Consulter les offres d'emploi dans la ville de Blaison-Saint-Sulpice située dans le département 49. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Blaison-Saint-Sulpice. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 49 - LES GARENNES SUR LOIRE, 49 - Trélazé, 49 - LA MENITRE ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
L'entreprise Gomouv' est spécialisée dans la conception et la pose d'équipements sportifs auprès des collectivités et des Ministères (Armées/Justice/Intérieur). Dans la continuité de son développement, elle recrute un technicien /poseur pour une prise de poste avant fin 2025. Un profil manuel et polyvalent est souhaité. Vous avez des connaissances en bricolage et maitrisez les outils de bricolage portatifs. Des découchés de maximum 4 jours ponctuels (1semaine sur 3 en moyenne) sont à prévoir. Pose d'équipements sportifs : - Déplacements nationaux - Pose de structures sportives - Pose de sol amortissant - Lecture de plans - Conduite de chariot télescopique Maintenance d'équipements sportifs / aires de jeux : - Visite de maintenance et de contrôle - Rédaction de rapports - Travaux d'entretien et de réparation / SAV Activités annexes : - Préparation logistique des commandes - Contrôle qualité des commandes fournisseurs - Chargement des expéditions / déchargement des livraisons Profil : - Permis B obligatoire car véhicule d'entreprise et déplacements sur les chantiers - CACES 9 souhaité mais formation possible - Casier judiciaire vierge impératif - Disponibilité (découchages réguliers en roulement avec l'équipe existante) - Rigueur / autonomie / prise d'initiatives / polyvalence - Horaires normaux 35h/semaine : lundi au jeudi 8h15-16h45 et vendredi 8h15-12h15 Avantages : horaires normaux + épargne salariale + flexibilité A compter du 15/11/2025, l'entreprise sera basée ZI de la Haute Perche - Garennes / Loire. Salaire : à définir selon expérience
Depuis 2014, GoMouv est une société angevine spécialisée dans le domaine de la conception et l'installation d'équipements sportifs de proximité permettant la pratique sportive en libre accès et en entreprise.
Missions: -Assurer l'ensemble des missions dévolues au documentaliste -Participer au dispositif devoirs faits -Assurer la publication des articles sur le site Internet et intégrer le comité de pilotage du site (Webmestre) -Investissement dans le CESCE, si possible sur la thématique de l'utilisation des écrans par les jeunes -Participation au conseil pédagogique et au conseil école-collège -Participation aux différents dispositifs de remédiation (parcours individualisés, tutorat, préparation d'élèves au CFG -Préparer les élèves à l'ASSR 1 et 2 -Contexte pédagogique et cadre éducatif favorisant une approche transdisciplinaire Compétences et/ou aptitudes attendues: -Capacités à travailler en équipe restreinte -Autonomie dans le travail, dans la création et la conduite des différents projets -Capacité à développer des projets à l'extérieur de l'établissement -Investissement important dans la vie de l'établissement Poste à pourvoir au lycée à mi-temps (18h) dès que possible jusqu'à la fin de l'année scolaire. Profil recherché : Vous êtes diplômé à minima d'un BAC+3 (de préférence en Documentation, Sciences de l'information ou diplôme équivalent en Sciences Humaines ou Sociales) et vous adhérez au principe de l'égalité des chances pour tous les élèves, aux valeurs et aux principes de la République. Disposant d'une aisance relationnelle, vous appréciez travailler au sein d'un collectif et faites preuve d'adaptabilité. La description de cette offre d'emploi correspond à votre profil et à votre projet professionnel, n'hésitez plus à postuler ! #Rejoindrel'EN #MesMissionsOntDuSens
L'académie de Nantes est en charge de la mise en œuvre de la politique du ministère de l'Éducation nationale, de la jeunesse ainsi que de l'accès de chacun aux savoirs et au développement de l'enseignement de la maternelle au supérieur. Elle s'étend sur cinq départements - Loire Atlantique, Maine et Loire, Vendée, Sarthe et Mayenne. Elle offre de nombreuses opportunités d'emploi, dans les écoles, les collèges et les lycées, au sein des services académiques (rectorat, services départementaux de
Préparez votre avenir avec Manpower ! Manpower ANGERS INDUSTRIE recherche pour son client des Préparateurs de commandes Caces 1 (H/F). Vous aurez pour missions : - Assurer la préparation destinée aux différents points de ventes. - Préparation des palettes, chargement de manière stable, soucieux de préserver la qualité des produits. - Préparation avec commande vocale. - Respect du plan de circulation des engins et des allées prioritaires Travail en 2x8 ( 5h-12h45 et 12h45-20h) . Port de charges ( en moyenne 7 kg). Rémunération à 11.88 de l'heure Panier 6.60 Transport 1.38 Pause payée 1.75h / semaine Prime variable performance 1 samedi travaillé par mois ( en cas de 6 jours travaillés : samedi majoré 100%). Vous savez Lire / Ecrire /Compter ? Vous disposez d'une élocution claire pour utilisation des commandes vocales ? Vous disposez du caces 1 ? Assiduité, esprit d'équipe et capacité à atteindre des objectifs quantitatifs sont des points importants sur ce poste. Véritable partenaire des entreprises, Manpower accompagne ses clients et ses candidats, et garantit un service optimum. En intégrant Manpower, soyez plus qu'un intérimaire mais devenez un véritable Intérimaire-Partenaire en bénéficiant de nos différents avantages tels que le CE, le Compte Epargne Temps, le CDI Intérimaire et bien d'autres encore ! Alors rejoignez-nous !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous avez toujours voulu rejoindre une entreprise qui s'engage chaque jour au progrès de l'Agriculture ? Bienvenue chez Vilmorin- Mikado, semencier historique, leader mondial de la carotte et la chicorée. Vous aurez le pouvoir, en nous rejoignant, de contribuer à mieux nourrir les populations, partout dans le monde. Le service "réception/expédition des semences" recrute 1 saisonniers (H/F) jusqu'à fin octobre dont les missions sont : * décharger et charger les camions en utilisant un chariot élévateur, * réceptionner les produits et respecter les règles sanitaires, * identifier les produits attendus via le système CAB (scanner les code a barre sur les produits), * prélever des échantillons dans des sacs d'1m3 grâce à une sonde, * peser et effectuer différentes mesures et contrôles pour envoie aux laboratoires, => poste à pourvoir jusqu'à fin octobre en horaires de journée. (CACES 3 ou 5) Port de charge jusqu'à 25KG pour certains postes Au-delà des compétences, nous recherchons une personnalité : Pas de formation, ni de diplôme requis. Formation technique assurée sur le terrain. Qualités recherchées : observateur, ordonné, bon relationnel, ponctuel, dynamique, esprit d'équipe.
Vous avez toujours voulu rejoindre une entreprise qui s'engage chaque jour au progrès de l'Agriculture ? Bienvenue chez Vilmorin- Mikado, semencier historique, leader mondial de la carotte et la chicorée. Vous aurez le pouvoir, en nous rejoignant, de contribuer à mieux nourrir les populations, partout dans le monde. Le service Triage recrute 3 saisonniers (H/F) dont les missions sont : * assurer par chariot élévateur l'approvisionnement en semences des machines, * procéder au lancement de ces machines et à leur réglage, * assurer la mise en place des grilles pour le nettoyage et calibrage des semences, * diriger vers le stockage adapté avec chariot élévateur, les semences triées pour assurer leur bonne conservation. Port de charge jusqu'à 25KG pour certains postes Poste à pourvoir jusqu'à fin décembre minimum en horaires 3x8 (machines pouvant atteindre 8m de hauteur) - (CACES 5 apprécié) Au-delà des compétences, nous recherchons une personnalité : Pas de formation, ni de diplôme requis. Formation technique assurée sur le terrain. Qualités recherchées : observateur, minutieux, ordonné, bon relationnel, ponctuel, dynamique, esprit d'équipe.
ANIMATEUR- ANIMATRICE AU CENTRE DE LOISIRS 9.5h /semaine CDD/ Projets d'animation / Association EnJeu Centre socioculturel à Brissac-Loire-Aubance CDD du 02 septembre 2025 au 01 juillet 2026 Tu es déjà employé à temps partiel par une collectivité ou tu travailles en CDD ou CDI dans l'animation, viens compléter ta semaine de travail le mercredi en période scolaire ! Nous recrutons de nouveaux personnels afin de concevoir et mettre en place des projets d'animation. Fort d'un projet pédagogique innovant développant la participation et l'émancipation des enfants au quotidien, nous recherchons des personnes souhaitant (ré)expérimenter l'animation autrement. Si tu sais écouter et accompagner les enfants dans leurs projets, si tu n'as pas peur de mettre en place des animations ambitieuses avec les enfants, et surtout si tu es prêt/e à risquer la rencontre d'une équipe d'animation soudée et un peu décalée, alors n'hésite plus et envoie nous ta candidature ! Candidatures attendues avec CV seulement. Période de travail : les mercredis et les mardis matins (9h30-11h30) en période scolaires + réunions ponctuelles. Temps de travail prévisionnel le mercredi: journée de 10h (en fonction des besoins de la structure) Diplômes professionnels reconnus par le ministère de l'Education Nationale et de la Jeunesse et des Sports (BPJEPS- CQP animation.) ou équivalence. Entretiens entre le 04 et le 29/08/2025.
L'association EnJeu est un centre d'animation de la vie sociale, de ressources et d'accompagnement des habitants dans leurs projets de la commune de Brissac-Loire-Aubance. Association d'éducation populaire à vocation familiale et pluri générationnelle, l'implication et la coopération des habitants et des associations locales fondent son action de développement local et social. Agréé centre social par la Caf en 2019, EnJeu est animé par des bénévoles associés à une équipe de 20 salariés
ANIMATEURS - ANIMATRICES EN CENTRE DE LOISIRS Dans le cadre d'un Contrat d'Engagement Educatif (CEE), nous recherchons des animateurs/trices curieux et motivants ! Vous avez le BAFA et vous souhaitez vous engager dans une dynamique d'éducation populaire ? Rejoignez l'équipe ! Période de travail: Les mercredis de l'année scolaire 2025-2026 à partir du 03 septembre 2025 , le contrat peut se faire sur tout ou partie des mercredis/ou des périodes de vacances) Fort de notre projet pédagogique innovant développant la participation et l'émancipation des enfants au quotidien, nous recherchons une personne souhaitant (ré)expérimenter l'Animation autrement. Si tu sais écouter et accompagner les enfants dans leurs projets, si tu n'as pas peur de mettre en place des projet d'activité avec les enfants, et surtout si tu es prêt/e à risquer la rencontre d'une équipe d'animation soudée et un peu décalée, alors n'hésite plus et envoie nous ta candidature ! Rémunération : 63€ net/jour (84€ net/jour avec préparation pour les mercredis). Candidatures attendues avec CV seulement. Entretiens à partir du 04 au 26/08 2025.
La pharmacie à usage intérieur (PUI) du Village Santé à Trélazé, limitrophe Angers, recherche un(e) préparateur(rice) en CDD temps complet pour une durée de 2 mois. Le Village Santé regroupe 4 établissements de santé : la Clinique St Léonard, la Clinique St Joseph, le Centre de la Main et le Centre St Claude (450 lits et places). Missions (sous l'autorité du pharmacien gérant) : - Dispensation globale/nominative des médicaments et distribution des dispositifs médicaux aux services de soins - Gestion des stocks physiques et informatiques de la PUI - Commandes des médicaments et dispositifs médicaux - Réception, contrôle et rangement des commandes de médicaments - Sérialisation - Sur-étiquetage des blisters non unitaires de médicaments - Inventaires tournants - Relevé des périmés - Participation à l'activité de reconstitution des chimiothérapies Brevet Professionnel de préparateur en Pharmacie exigé avec une formation en reconstitution des poches de chimiothérapie Une expérience hospitalière serait appréciée Logiciel de gestion de stock : Sage X3 Qualités requises : rigueur, organisation, curiosité et esprit d'équipe Si vous êtes passionné(e) par le domaine pharmaceutique et souhaitez contribuer à la santé des patients, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. La Clinique Saint Joseph respecte et promeut l'égalité des chances. Nous célébrons et accueillons toutes les singularités et nous engageons à créer un environnement de travail inclusif.
200 à 249 salariés
Recherche chauffeur livreur VL messagerie DPD expérimenté sur secteur Chemillé, Doué la Fontaine, Montreuil Bellay Prise du véhicule à Saint Barthélémy d'Anjou, début de la tournée à 6h00 Temps complet CDD, travail 1samedi/2 - Poste à pourvoir dès que possible - Mutuelle repas heures supplémentaires
Depuis plus de 10 ans, au travers de son organisation et de ses collaborateurs, VIT'OUEST a su se diversifier et offrir des services de qualité à l'ensemble de ses clients. Dans le cadre de son développement, nous recrutons des collaborateurs de talents H/F. Vous maîtrisez la conduite de véhicules utilitaires légers? Vous êtes dynamique et motivé(e)? Ce poste est fait pour vous. Vos missions : - Vous effectuerez des déplacements journaliers pour des tournées de livraison auprès de professionnels. - Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, sérieux(se), autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous adoptez une conduite responsable et développez un service de livraison qualitatif. - Vous travaillez 5 jours par semaine (samedi inclus). - Vous êtes titulaire du permis B depuis 3 ans minimum pour les assurances Prise de poste sur Trélazé.
Nous recrutons pour notre adhérent un Saisonnier de collecte au Rosiers sur Loire (49). Au sein du site de collecte de l'adhérent, vous serez un acteur clé de la saison de collecte : - Accueillir les agriculteurs avec professionnalisme et convivialité, - Réaliser la pesée des remorques et gérer les documents nécessaires, - Charger les camions à l'aide d'un télescopique, - Établir les reçus, 3 postes à pourvoir : - Les Rosiers sur Loire, - Longué, - Ambillou Château, Votre profil : Vous êtes rigoureux, dynamique et aimez travailler en équipe. Vous avez idéalement déjà un CACES Catégorie 9 pour la conduite d'engins de chantier. Si ce n'est pas le cas, une formation sera assurée en interne pour obtenir l'autorisation de conduite. Les avantages de ce poste : - Contrat saisonnier en CDD : Juillet, - Horaires flexibles avec dérogation du temps de travail, heures supplémentaires payées et majorées, - Travail le samedi et dimanche (majoration de salaire le dimanche), - Intégration dans une équipe conviviale,
AGRIVAL est un groupement d'employeurs créé en 2000, nos secteurs d'activités sont : viticultures, horticultures, pépinières, arboricultures, industries agroalimentaire, etc. Nous proposons des emplois en maillage auprès de nos adhérents pour des contrats CDI, CDD, CDD SAISONNIER, ...
Le Camping de l'Etang**** et le Parc de Loisirs à Brissac Quincé recherchent pour compléter leur équipe un ouvrier polyvalent pour un CDD de 3 ou 6 mois à temps complet dans un premier temps dans la perspective d'un CDI à temps complet. Ce poste est encadré par le responsable technique et social du site. Au sein de l'équipe du Camping, vous : . réaliserez l'entretien des espaces verts (rotofil, taille-haie, tondeuse), - ainsi que des petits travaux du bâtiment et d'entretien/réparation (1er œuvre - lasure, peinture, maçonnerie, petits travaux de plomberie, changement d'ampoule, entretien syphon) Au sein de l'équipe du Parc, vous : . réaliserez l'entretien des espaces verts (rotofil, taille-haie, tondeuse), . participerez à la création de nouveaux jeux, . effectuerez la réfection et la maintenance des jeux existants. Profil : Avoir le sens du travail en équipe, Bonnes aptitudes physiques, Connaissances en entretien des espaces verts et entretien de bâtiment 1er œuvre Conditions requises : → Être autonome dans les transports (15 minutes d'Angers) → Titulaire permis B indispensable pour le Camping Postes à pourvoir de suite Merci d'envoyer CV et lettre de motivation à b.rabouin@ecoetang.fr
L'association EcoEtang est une entreprise adaptée située à Brissac Quincé, à 15 minutes d'Angers. Elle emploie près de 30 personnes ayant une reconnaissance de handicap et 10 encadrants sur cinq équipes : un camping 4*, un parc de loisirs familial, la prestation de vignes, l'entretien d'espaces verts d'entreprises et un atelier pailles en paille.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Commercial(e) dans le cadre d'un remplacement, au moment où notre entreprise modernise ses outils avec la mise en place d'un nouvel ERP. Cette période de transition offre l'opportunité de participer à l'optimisation de nos processus commerciaux et de production. Missions principales: En lien direct avec notre service commercial, transport, devis et ordonnancement, l'assistante commerciale contribuera aux missions suivantes : - Gérer les appels entrants et l'accueil téléphonique des clients et prospects - Préparer et envoyer des devis, suivre les commandes et relancer les clients - Mettre à jour et assurer le suivi du CRM et des bases clients - Assister les commerciaux dans la préparation des demandes d'études premier niveau ou demande de prix premier niveau - Gérer la relation avec certains clients (suivi administratif, réponses aux demandes simples) - Participer au suivi des factures et relances en lien avec le service administratif/comptabilité - Coordonner la mise en place et le suivi des échantillons d'avant-production en lien avec le bureau d'études Profil recherché : - Aisance relationnelle et sens du service client - Expérience confirmée dans un poste équivalent et utilisation avancée d'un ERP pour la gestion commerciale et administrative - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) - Bonne communication écrite et orale - Polyvalence et autonomie : Diversité des missions permettant de développer une vision globale de l'activité commerciale et industrielle - Projets d'avenir : Participation active à la modernisation de l'entreprise et possibilité d'évoluer avec elle
Une histoire familiale depuis 1883. Une entreprise familiale en pleine évolution, spécialisée dans l'emballage carton ondulé sur mesure, notre entreprise industrielle à taille humaine maîtrise l'ensemble de la chaîne de valeur : transformation de la matière première et livraison avec notre propre flotte. En phase de passation générationnelle, nous allions savoir-faire traditionnel et vision moderne pour créer des solutions d'emballage personnalisées.
Vous travaillez au bureau d'étude et à l'atelier pour prendre en charge le parc machines de 5 imprimantes 3D (réseaux et filaires) et vos missions sont les suivantes : production, post traitement, entretiens/maintenance des machines, gestion de stocks, alimentation machines. Cette fonction s'inscrit dans le cadre d'une création de postes pour pour les prototypes de machines spéciales en interne et en externe auprès des clients. En fonction de la charge de travail des missions annexes peuvent vous être confiées : mise à jour de plans entretien bibliographiques pour le bureau d'études, montage, maintenance. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI et le salaire compris entre 28 et 30KE suivant votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Une mission d'intérêt général Nos pensions de famille ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés du Responsable Pension de Famille, vous serez acteur du bon fonctionnement d'une structure composée de 25 logements. A ce titre, vous contribuerez au bien être des résidents au quotidien et à leur insertion sociale. En tant qu'Agent d'animation pension de famille, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer : - L'accueil et la bonne installation des résidents ; - La présentation du fonctionnement de la pension de famille et la transmission d'informations liées à l'utilisation des équipements ; - Un rôle de soutien auprès des résidents, et de manière ponctuelle des missions de médiation. C'est contribuer : - A l'animation collective et la coordination d'actions ayant pour objectif de favoriser l'autonomie, la bonne organisation quotidienne de la pension de famille et l'ouverture sur l'extérieur des résidents ; - À l'instauration d'un climat respectueux et assurer une bonne dynamique de groupe ; - A l'identification et au maintien des partenariats permettant de répondre aux problématiques identifiées ; - À l'élaboration du programme d'actions d'accompagnement d'Adoma et du bilan annuel. C'est veiller : - Au respect du règlement intérieur ; - Au bon fonctionnement et à la bonne utilisation des équipements ; - Au bon déroulement des services liés à l'entretien des logements en y associant les résidents (nettoyage, draps, évacuation des déchets ménagers.). Le bien-être et l'insertion de nos résidents dépendent notamment de notre sens du service et de notre écoute. Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'accompagnement social de publics fragiles, avec en plus : - Un diplôme de niveau CAP/BEP/Bac (service aux personnes et animation dans les territoires (SAPAT), moniteur-éducateur, BPJEPS, accompagnement soin et service à la personne, technicien de l'intervention sociale et familiale .) - Une première expérience similaire auprès d'un public vulnérable - Des qualités relationnelles et des capacités à anticiper et gérer les conflits - Des compétences organisationnelles et d'animation d'activités pour nos résidents Postulez ! Lieu : à Trélazé (49) Rejoindre Adoma, C'est bénéficier d'avantages sociaux : . Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes : 1. D'abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance 2. La rencontre avec le manager pour échanger sur les missions et votre projet professionnel 3. Un dernier échange avec le service RH Votre rémunération : De 28-31K€ selon profil et expérience Incluant : 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d'épargne salariale, prime annuelle d'objectif selon critères d'éligibilité. ENTITÉ DE RATTACHEMENT : En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarité engagé pour le logement et l'hébergement des personnes en difficulté : jeunes en insertion, travailleurs précaires, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Pour nos 3 000 collaborateurs, l'intérêt général est au centre de nos préoccupations avec une conviction qui nous anime : « un logement pour tous, c'est un avenir pour chacun ». Nous accompagnons plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire.
Acteur majeur de la solidarité, Adoma, filiale du groupe CDC Habitat, propose plus de 79 000 solutions logements sur l ensemble du territoire. L intérêt général est au centre de nos préoccupations, l insertion par le logement est notre leitmotiv ainsi que celui de nos 2 900 collaborateurs. Rejoindre Adoma, c est trouver sa vocation en contribuant à l accompagnement de nos publics. Adoma s engage en faveur de la diversité, l égalité professionnelle, l emploi des travailleurs handicapés...
Recherche agent de service ( H / F ) sur TRELAZE pour le nettoyage de locaux administratifs à compter du 8 septembre 2025 Les horaires sont du lundi au vendredi de 5h00 à 8h00
La résidence de la Perrière recherche un agent hébergement - restauration Vos missions seront : 1. Accompagnement hôtelier du résident lors du petit déjeuner, déjeuner et dîner Vous serez l'une des premières personnes que le résident rencontre dans sa journée. - Vous serez en charge de la salle de restaurant - Vous veillerez à la bonne tenue de la salle de restaurant, du salon invités et du salon télé (ouverture des stores, propreté des différentes salles). - Vous organiserez la présentation des couverts de manière rigoureuse. - Vous réaliserez l'ensemble des actions liées aux repas (mise du couvert, service, plonge, débarassage, nettoyage) - Vous porterez une attention particulière à la mise en valeur de l'assiette et du goût. - Vous vous assurerez du bon déroulement du service, du respect du timing et indiquerez le tempo aux cuisiniers 2. Hygiène et entretien de la structure Vous vous assurerez l'entretien et le rangement : - des locaux collectifs et des locaux à usage professionnel, du mobilier - du matériel de la résidence (chariots ménage, aspirateur, auto laveuse..) 1 week end sur 2 travaillé poste en 7H par jour Il est nécessaire d'avoir un moyen de locomotion pour se rendre à la résidence.
Nous recherchons une personne motivée pour rejoindre notre équipe de la Villa Nonna. De plus, vous appréciez le travail d'équipe, êtes un bon(ne) communicant(e) et n'hésitez pas à apporter votre aide et polyvalence à l'ensemble de l'équipe. Vous aimez le contact client, votre objectif est de lui donner l'envie de revenir chez nous. Vous serez en charge de la mise en place de la salle, du service et du nettoyage des tables (100 couverts maximum). Vous assurerez le service en salle, au bar et en terrasse. Service du midi lundi, mardi, mercredi et service du soir jeudi, vendredi samedi. Fermé le dimanche.
L'Union Agricole du Pays de Loire - www.uapl.fr (270 M€ CA - 600 collaborateurs), groupe coopératif à taille humaine, animé par les valeurs de la coopération regroupe différentes entités autour d'un Pôle Vin et d'un Pôle Agri Végétal. Le pôle Vin avec sa marque Loire Propriétés est un acteur incontournable dans son domaine. Il unit ses forces (4 coopératives, une société de négoce et une distillerie) pour promouvoir les vins ligériens dans toute la France et à l'étranger. L'engagement des équipes, la qualité des vins et l'originalité ont permis à Loire Propriétés de s'imposer parmi les leaders du Val de Loire dans le vin. Nous recherchons un.e : Conducteur de ligne d'embouteillage H/F CDI - Brissac Loire Aubance (49) (15min sud Angers) Sous la responsabilité et l'autorité du Chef de ligne et du Chef d'atelier, vous aurez en charge de : - Conduire un équipement automatique et/ou semi-automatique de conditionnement - Faire la mise en route, anticiper et effectuer la réalisation des changements de format machines, les réglages consécutifs en limitant les temps d'arrêt - Transmettre des consignes lors des changements de poste - Organiser le travail sur votre poste en fonction des objectifs de production - Alimenter les machines en matières premières - Effectuer la maintenance de 1er niveau (nettoyage, vérifications, changement de pièces simples) - Faire les contrôles qualité sur ligne, les enregistrer et contribuer à la traçabilité - Assurer la responsabilité de l'état de propreté de votre poste de travail - Garantir la conformité et la sécurité alimentaire des vins conditionnés - Etre force de proposition (ergonomie, optimisation de la production, etc...) - Détecter et alerter sur les incidents de production Vous intégrez l'équipe production (14 personnes) en tant que conducteur de ligne de conditionnement (H/F). Selon l'activité, vous êtes amené(e) à être polyvalent sur les postes. Travail sur poste en 2 X 8. Vous êtes prêt(e) à vous investir et évoluer dans une structure dynamique. Formation assurée. Profil : Formation type BEP/CAP. Vous êtes reconnu(e) pour la qualité et le sérieux de votre travail. Capable d'apprendre et d'évoluer vous êtes en mesure d'acquérir de nouvelles compétences et de relever de nouveaux défis. Une grande sensibilité à l'hygiène et aux démarches qualité est demandée pour ce poste.
Nous recherchons un chauffeur livreur (H/F) sur véhicule frigorifique -3T5 pour faire le trajet St Barthélémy - Chilly Mazarin (91) A/R. Prise du véhicule à St Barthélémy - horaires 12h30/13h00 jusqu'à 19h30/20h00 - Poste à temps partiel: 1semaine à 21h00 et 1 semaine à 14h00 Profil recherché: Personne sérieuse dans son travail qui souhaite travailler à temps partiel, avec une expérience de + 2 ans dans le domaine de la livraison. (+ de 5 ans permis) - Heures supplémentaires rémunérées + mutuelle Poste à pourvoir dès que possible
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste de Conducteur de taxi F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de : Assurer le transport des patients vers leur rendez-vous médical en veillant à leur bien-être et sécurité durant le transport Donner les soins de premiers secours en cas de besoin Gérer les encaissements et le fond de caisse Nettoyer le véhicule Assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans le véhicule Veiller à l'état de marche du véhicule et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Mazé Milon Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire de la Carte départementale Taxi. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance Des indemnités repas L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation Des équipements à jour Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences Une marque de référence Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Ambulancier Diplômé d'Etat F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de : Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Mazé Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus et engagez-vous dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance Des indemnités repas L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation Des équipements à jour Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences Une marque de référence Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Ambulancier Diplômé d'Etat F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de : Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Brissac Loire Aubance (49) Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus et engagez-vous dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance Des indemnités repas L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation Des équipements à jour Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences Une marque de référence Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Ici le descriptif du poste, résumé et objectifs du poste (en quelques lignes) Vous êtes motivé pour travailler auprès d'enfants de 3 à 6 ans ou de 6 à 12 ans et pour intégrer notre association. Sous l'autorité de la direction de l'accueil de loisirs et de la coordination, vous devrez : Temps de travail 71.96% d'un ETP Profil recherché Savoir - Connaître et respecter le cadre réglementaire et institutionnel - Connaître le public accueilli - Connaître et respecter les procédures et les normes - Posséder des techniques managériales - Disposer des compétences de base pour l'utilisation des outils bureautiques Savoir-être - Exemplarité et rigueur - Bienveillance, diplomatie, pédagogie - Esprit d'équipe - Mobiliser et fédérer Savoir-faire - Concevoir et rédiger un projet d'animation avec son équipe - Piloter la réalisation et l'évaluation - Animer une relation de qualité avec les familles - Effectuer les tâches administratives courantes de gestion d'un ACM Vous travaillerez tous les mercredis sur les semaines scolaires : animation auprès du public. Vous assister la direction sur la gestion administrative du site et sur certaines périodes de vacances vous assurer la direction de l'ACM. La préparation est adaptée eu temps de travail - Vous avez une bonne connaissance du public enfance, - Vous faites preuve de curiosité et d'une ouverture d'esprit, - Vous avez un bon relationnel et une capacité d'écoute, - Vous êtes déjà expérimenté avec ce public. Le permis de conduire serait un plus Avantages sociaux - Plan d'épargne entreprise - Accord télétravail - Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique - Action Logement - Mutuelle et prévoyance - Plan de développement des compétences Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général ! Quelques mots sur la structure. Acteur de l'économie sociale, Léo Lagrange Ouest accompagne les collectivités et les associations locales dans la réalisation de leurs politiques éducatives ou de leurs projets, de la petite enfance aux seniors. Elle a ainsi la gestion de 5 accueils de loisirs fonctionnant les mercredis et vacances scolaires sur la commune de Loire Authion.
Ici le descriptif du poste, résumé et objectifs du poste (en quelques lignes) Vous êtes motivé pour travailler auprès d'enfants de 3 à 6 ans ou de 6 à 12 ans et pour intégrer notre association. Sous l'autorité de la direction de l'accueil de loisirs, vous devrez : Mettre en place des projets d'animation, en cohérence avec le projet pédagogique de l'ALSH et le projet éducatif Enfance de Léo Lagrange Ouest. Développer des animations et thématiques culturelles, artistiques, manuelles ou sportives à destination des enfants. Participer activement aux temps de réunions d'équipe et au partage des informations. Veiller au bien-être des enfants et à leur sécurité affective et physique, être à leur écoute. Adopter une posture professionnelle vis-à-vis des acteurs de l'ALSH (enfants, familles, collègues.) Veiller aux bonnes règles d'hygiène et de sécurité en lien avec la direction. Rendre compte auprès de la direction des situations particulières. Vous travaillerez tous les mercredis sur semaines scolaires et certaines périodes de vacances (définies en amont sur un planning annuel) La préparation est adaptée eu temps de travail (2H le mardi matin semaine scolaire) - Vous avez une bonne connaissance du public enfance, - Vous faites preuve de curiosité et d'une ouverture d'esprit, - Vous avez un bon relationnel et une capacité d'écoute, - Vous êtes déjà expérimenté avec ce public. - Le permis de conduire serait un plus. Avantages sociaux - Plan d'épargne entreprise - Accord télétravail - Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique - Action Logement - Mutuelle et prévoyance - Plan de développement des compétences Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général ! Quelques mots sur la structure. Acteur de l'économie sociale, Léo Lagrange Ouest accompagne les collectivités et les associations locales dans la réalisation de leurs politiques éducatives ou de leurs projets, de la petite enfance aux seniors. Elle a ainsi la gestion de 5 accueils de loisirs fonctionnant les mercredis et vacances scolaires sur la commune de Loire Authion.
Ici le descriptif du poste, résumé et objectifs du poste (en quelques lignes) Vous êtes motivé pour travailler auprès d'enfants de 3 à 6 ans ou de 6 à 12 ans et pour intégrer notre association. Sous l'autorité de la direction de l'accueil de loisirs, vous devrez : Mettre en place des projets d'animation, en cohérence avec le projet pédagogique de l'ALSH et le projet éducatif Enfance de Léo Lagrange Ouest. Développer des animations et thématiques culturelles, artistiques, manuelles ou sportives à destination des enfants. Participer activement aux temps de réunions d'équipe et au partage des informations. Veiller au bien-être des enfants et à leur sécurité affective et physique, être à leur écoute. Adopter une posture professionnelle vis-à-vis des acteurs de l'ALSH (enfants, familles, collègues.) Veiller aux bonnes règles d'hygiène et de sécurité en lien avec la direction. Rendre compte auprès de la direction des situations particulières. Vous travaillerez tous les mercredis sur semaines scolaires La préparation est adaptée eu temps de travail (2H le mardi matin semaine scolaire) - Vous avez une bonne connaissance du public enfance, - Vous faites preuve de curiosité et d'une ouverture d'esprit, - Vous avez un bon relationnel et une capacité d'écoute, - Vous êtes déjà expérimenté avec ce public. - Le permis de conduire serait un plus. Avantages sociaux - Plan d'épargne entreprise - Accord télétravail - Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique - Action Logement - Mutuelle et prévoyance - Plan de développement des compétences Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général ! Quelques mots sur la structure. Acteur de l'économie sociale, Léo Lagrange Ouest accompagne les collectivités et les associations locales dans la réalisation de leurs politiques éducatives ou de leurs projets, de la petite enfance aux seniors. Elle a ainsi la gestion de 5 accueils de loisirs fonctionnant les mercredis et vacances scolaires sur la commune de Loire Authion.
Vous êtes motivé pour travailler auprès d'enfants de 3 à 6 ans ou de 6 à 12 ans et pour intégrer notre association. Sous l'autorité de la direction de l'accueil de loisirs, vous devrez : Mettre en place des projets d'animation, en cohérence avec le projet pédagogique de l'ALSH et le projet éducatif Enfance de Léo Lagrange Ouest. Développer des animations et thématiques culturelles, artistiques, manuelles ou sportives à destination des enfants. Participer activement aux temps de réunions d'équipe et au partage des informations. Veiller au bien-être des enfants et à leur sécurité affective et physique, être à leur écoute. Adopter une posture professionnelle vis-à-vis des acteurs de l'ALSH (enfants, familles, collègues.) Veiller aux bonnes règles d'hygiène et de sécurité en lien avec la direction. Rendre compte auprès de la direction des situations particulières. Vous travaillerez tous les mercredis sur semaines scolaires et certaines périodes de vacances (définies en amont sur un planning annuel) La préparation est adaptée eu temps de travail (2H le mardi matin semaine scolaire) - Vous avez une bonne connaissance du public enfance, - Vous faites preuve de curiosité et d'une ouverture d'esprit, - Vous avez un bon relationnel et une capacité d'écoute, - Vous êtes déjà expérimenté avec ce public. - Le permis de conduire serait un plus. Avantages sociaux - Plan d'épargne entreprise - Accord télétravail - Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique - Action Logement - Mutuelle et prévoyance - Plan de développement des compétences Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général ! Quelques mots sur la structure. Acteur de l'économie sociale, Léo Lagrange Ouest accompagne les collectivités et les associations locales dans la réalisation de leurs politiques éducatives ou de leurs projets, de la petite enfance aux seniors. Elle a ainsi la gestion de 5 accueils de loisirs fonctionnant les mercredis et vacances scolaires sur la commune de Loire Authion.
Acteur de l'économie sociale, Léo Lagrange Animation accompagne les collectivités et les associations locales dans la réalisation de leurs politiques éducatives ou de leurs projets, de la petite enfance aux seniors. Elle a ainsi la gestion de 5 accueils de loisirs fonctionnant les mercredis et vacances scolaires sur la commune de Loire Authion. Vous êtes motivé pour travailler auprès d'enfants de 3 à 6 ans ou de 6 à 12 ans et pour intégrer notre association. Sous l'autorité de la direction de l'accueil de loisirs, vous devrez : Mettre en place des projets d'animation, en cohérence avec le projet pédagogique de l'ALSH et le projet éducatif Enfance de Léo Lagrange Animation. Développer des animations et thématiques culturelles, artistiques, manuelles ou sportives à destination des enfants. Participer activement aux temps de réunions d'équipe et au partage des informations. Veiller au bien-être des enfants et à leur sécurité affective et physique, être à leur écoute. Adopter une posture professionnelle vis-à-vis des acteurs de l'ALSH (enfants, familles, collègues.) Veiller aux bonnes règles d'hygiène et de sécurité en lien avec la direction. Rendre compte auprès de la direction des situations particulières. Vous travaillerez sur les mercredis scolaires en journée entière La préparation est adaptée eu temps de travail certains mardis définis en amont de 9H à 12H Vous avez une bonne connaissance du public enfance, - Vous faites preuve de curiosité et d'une ouverture d'esprit, - Vous avez un bon relationnel et une capacité d'écoute, - Vous êtes déjà expérimenté avec ce public. - Le permis de conduire serait un plus. 04 postes à pourvoir Envoyer CV (sans photo) + lettre de motivation dès que possible à : baune.alsh@leolagrange.org (recrutement jusqu'au 25 juillet et à partir du 18 aout) brain.alsh@leolagrange.org (recrutement jusqu'au 25 juillet et à partir du 25 aout) corne.alsh@leolagrange.org (recrutement jusqu'au 25 juillet et à partir du 11 aout) stmathurin.alsh@leolagrange.org (recrutement à partir du 28 juillet)
La section espaces verts recherche un ouvrier pour un CDD de 3 ou 6 mois à temps complet, dans un premier temps, dans la perspective d'un CDI à temps complet. Ce poste est encadré par un moniteur. Au sein de cette équipe, vous : réaliserez l'entretien des espaces verts (taille d'arbres et arbustes, tonte de pelouses,). pour des entreprises et des particuliers, utiliserez le matériel (taille-haie, tondeuse, rotofil). Profil : - Reconnaissance travailleur handicapé indispensable ou bénéficiaire de l'AAH ou de l'OETH - Expérience exigée en entretien des espaces verts Conditions requises : Connaissance en travaux d'espaces verts Travail en équipe Maîtrise et utilisation des engins électrique et thermique (taille haie, rotofil, tondeuse) Poste à pourvoir de suite Merci d'envoyer CV et lettre de motivation à b.rabouin@ecoetang.fr
Pour le secteur de Trélazé (49353), nous recherchons un(e) Garde d'enfants (h/f) d'environ 10h/semaine ainsi que véhiculé(e) obligatoirement, disponible de 17h30 à 20h30 tous le mardi et le jeudi pour 3 enfants âgées de 3 à 11 ans. Vos missions seront les suivantes : Récupérer les enfants à l'école et les ramener au domicile; Accompagner les enfants à leurs activités respectives; Garder les enfants et réaliser des activités ludiques; Surveiller et apporter l'aide nécessaire aux devoirs; Nous vous proposons : une rémunération brute horaire de 11,91 euros à 12,41 euros (selon profil); des tickets restaurants d'une valeur de 7,50€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47euros/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; un CSE vous proposant de nombreux avantages.
Nous recherchons pour nos lignes de production automatisées un boulanger (H/F): VOS MISSIONS : Sous la responsabilité du Responsable de Ligne, vous exécutez les opérations de fabrication de la pâte à la cuisson des produits dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène. La qualité du produit aura une importance particulière dans votre travail afin de satisfaire nos consommateurs. Dans ce cadre, vous serez amené(e) à : - Alimenter les machines en matières premières et préparer les pâtes selon les recettes - Surveiller le bon déroulement du process de l'ensemble de la zone - Réaliser des autocontrôles, réagir en cas d'écart et alerter - Nettoyer et ranger le poste de travail en se référant aux consignes et procédures mises en place - Piloter ponctuellement des machines de conditionnement. Vous bénéficierez dès votre arrivée d'un parcours d'intégration et de formation adapté. Nous vous proposons de rejoindre une entreprise où le management s'appuie sur l'autonomie et la responsabilité, dans un esprit de confiance et d'équipe. VOTRE PROFIL : Vous êtes intéressé(e) par le produit ainsi que par la technologie qui l'entoure ? Vous êtes motivé(e) et désireux d'apprendre ? N'hésitez plus et postulez ! L'esprit d'équipe et le sens de l'organisation seront nécessaires pour réussir et vous épanouir dans ce poste. Travail posté en 3x8, sur une amplitude possible du lundi au samedi. Poste à pourvoir dès que possible en CDD avec possible évolution en CDI. »
Située à 15 km d'Angers, notre usine de Brissac-Quincé est spécialisée dans la production de pains grillées et de biscottes. Bienvenue chez Biscotte Pasquier Brissac « Le Groupe Pasquier recrute : Vous aimez la CONVIVIALITE, la SIMPLICITE, et l'INNOVATION, n'hésitez plus, rejoignez une entreprise familiale en recherche constante d'amélioration, proposant des possibilités d'évolution variées.
Intégrer SARP, c'est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l'environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique. Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, SARP offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, SARP s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement. Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable ! Notre agence SARP OUEST de Juigné sur Loire (49) recherche un Technicien Assainissement H/F. Titulaire permis C pour le Service Immobilier, vous garantissez la mise à disposition de réseaux propres, en permettant l'acheminement dans de bonnes conditions des eaux polluées et usées. Vos missions : - Vous participez aux opérations préparatoires aux chantiers - Vous effectuez des opérations de curage, pompage, débouchage, ou encore nettoyage des ouvrages d'assainissement, à l'aide d'un camion hydrocureur. - Vous acheminez les déchets liquides vers les installations de traitement. - Vous communiquez à votre responsable les comptes rendus de chantier. C'est un métier de terrain qui nécessite de se déplacer régulièrement au niveau du département, pour se rendre sur les différents chantiers et ne laisse pas de place à la routine. Chaque intervention est différente ! La conduite du véhicule représente 10 à 15% du temps de travail. Vous travaillez seul ou en binôme sur des chantiers en extérieur, essentiellement chez les bailleurs sociaux, collectivités et particuliers. Votre profil : Vous possédez le Permis C (FIMO, FCO non obligatoire) Vous êtes bricoleur, autonome, curieux et savez prendre des initiatives. Le travail dans l'assainissement amène à manipuler des tuyaux à haut débit et nécessite la capacité au port de charges, et le respect strict des protocoles de sécurité et de manipulation. La sécurité des salariés est une priorité et une vigilance permanente dans notre entreprise. L'entreprise fournit et entretient tous les EPI nécessaires à vos fonctions. Vous avez le sens du client, la mission de service public rejoint vos valeurs et vous recherchez un poste pérenne dans une entreprise à taille humaine attentive au bien-être de ses équipes ? Rejoignez-nous ! Planning du mardi au samedi ou du lundi au vendredi suivant votre souhait. Profitez d'avantages qui font la différence ! Un package de rémunération attractif : 13ème mois pour bien finir l'année Primes d'intéressement et de participation : votre travail récompensé ! Épargne salariale : préparez votre avenir sereinement Une protection sociale solide : Mutuelle et prévoyance performantes pour vous et vos proches Des petits plus au quotidien : Panier repas pour garder la forme Opportunités d'heures supplémentaires et d'astreintes pour booster vos revenus Si vous êtes inscrit à France Travail, vous pouvez effectuer une immersion pour découvrir ce métier. Prêt(e) à décoller avec nous ? Postulez maintenant et commencez une nouvelle aventure professionnelle passionnante ! Voir notre métier sur notre chaine you-tube : https://www.youtube.com/watch?v=nCKRBRP7m_E
PME depuis 1994, spécialiste du quad et des accessoires sur mesure, la SARL RPM recrute un dessinateur projeteur (H/F) en CDD de 6 mois . Nous recherchons un Dessinateur-projeteur (H/F) talentueux pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal aura une solide expérience dans la conception assistée par ordinateur (CAO) et sera capable de travailler sur le logiciel SolidWorks. Responsabilités : - Créer des schémas techniques et des plans détaillés en utilisant SolidWorks. - Collaborer avec le responsable de production, le technicien et le client final pour interpréter les exigences du projet. - Réaliser des modèles 3D pour visualiser les concepts de conception. - Assurer la conformité aux normes de construction et aux réglementations en vigueur. - Travailler sur des projets de construction variés. - Commandes auprès des sous-traitants/fournisseurs et gestion des réceptions. - Suivi des coûts de production Expériences : - Expérience indispensable dans l'utilisation du logiciel SolidWorks. - Connaissance approfondie des schémas techniques et de la conception assistée par ordinateur. - Capacité à travailler sur des projets de construction complexes. Nous offrons un environnement dynamique où vous pourrez développer vos compétences en conception assistée par ordinateur et contribuer à des projets stimulants. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui pour faire avancer votre carrière dans le domaine de la conception technique. Le poste à pourvoir est à 39 heures du lundi au vendredi. (lundi 9h-12h30/13h30-17h et du mardi au vendredi 8h-12h30/13h30-17h)
Le GEIQ Pro 49 : agence de recrutement pour la formation Vous propose un contrat de formation dans l'une de ses entreprises adhérentes pour le poste de conducteur de ligne. En entreprise, vous développerez plusieurs compétences : - Préparer et démarrer la production - Conduire le processus de fabrication - Contrôler et faire les réglages nécessaires - Faire la maintenance de premier niveau - Réaliser le contrôle qualité Profil recherché : - Pouvoir travailler debout et effectuer des ports de charges - Accepter les horaires d'équipe (2*8) - Travailler en équipe Le GEIQ vous accompagne durant votre parcours de formation. A compétences égales, une attention particulière sera portée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Groupement d'employeur proposant des contrats d'alternance avec pour objectif une insertion durable sur un emploi.
Nous recherchons des Opérateurs de production et maintenance (3X8) pour notre site BISCOTTES PASQUIER situé à Brissac Votre mission: Vous êtes intégré dans une équipe de production, vous assurez la conduite d'une partie de la ligne de production tout en réalisant des activités de maintenance préventives et curatives. Vos Compétences: Votre rigueur, votre respect des consignes et votre capacité à travailler en équipe vous procureront les bases du métier. Brioche Pasquier s'occupera du reste. Grâce à nos parcours de formation, vous serez armé pour réussir vos missions. Votre profil : Une expérience industrielle réussie est un plus. Vous maîtrisez des compétences techniques de base. Réactivité, capacité à travailler en 3X8 et sur les week-ends ainsi que curiosité sont les atouts nécessaires pour réussir à ce poste.
Bienvenue chez Biscotte Pasquier Brissac Créé en 1974, le Groupe Brioche Pasquier compte aujourd'hui 18 sites de production, 5 filiales européennes, et emploie près de 3500 personnes. Leader sur le marché de la viennoiserie pré-emballée, Brioche Pasquier a diversifié son activité en pâtisserie et en panification sèche. La place que nous accordons à la proximité, à la valorisation des compétences de chacun et au dynamisme collectif assurera votre épanouissement professionnel.
CARTAPLAC est le réseau d'agences n°1 des démarches automobiles en France. Entreprise créée en 2010, nous sommes professionnels de l'automobile habilités par la Préfecture et agréés par le Ministère de l'Intérieur et le Trésor Public. Nous réalisons directement dans nos agences toutes les démarches pour toutes les cartes grises, pour tous les départements, et tous types de véhicule. Nous proposons également en agence d'autres services liés aux démarches automobiles tels que la création de vos plaques d'immatriculations, la gestion des démarches administratives pour vous débarrasser de votre Véhicule Hors d'Usage, hors service, accidenté ou ancien, la vente d'accessoires de sécurité, les démarches permis de conduire et les vignettes Crit'Air. Lien de notre site internet pour nous découvrir : https://www.cartaplac.com/ Au sein de notre agence située à TRELAZE (49800), nous recrutons deux agents administratif et commercial (H/F). c'est peut-être vous ? Vous aurez pour principales missions : - Accueil physique et téléphonique auprès de nos clients et partenaires - Gestion intégrale des démarches administratives automobiles notamment des cartes grises pour nos clients et nos partenaires - Réalisation des différentes démarches automobiles proposées en agence - Contribuer au développement de l'agence - Exécution des opérations annexes de l'agence Les prérequis : - Aisance relationnelle et organisationnelle - Sens du service, adaptabilité et capacité d'écoute - Rigueur et réactivité - Maîtrise de l'outil informatique Information pratiques : - Prise de poste prévue le 08/09/2025 - CDD de 6 mois avec perspective d'évolution - Salaire mensuel de 1 856 € brut - Temps plein 35h/semaine - Amplitude horaire du lundi au samedi matin - Dispositif salarial / Mutuelle avantageuse / CSE Une formation initiale est prévue directement dans notre agence à la prise de poste. Votre dynamisme, votre autonomie et votre capacité d'adaptation seront autant d'atouts pour cette mission, si vous vous reconnaissez dans cette offre, alors n'attendez plus, venez rejoindre le réseau CARTAPLAC !
Mission: Vous collecterez le marc de raisin en chargeant un camion avec un télescopique Le Groupement d'Employeurs SAFRAN regroupe plus de 70 entreprises ayant des besoins complémentaires. L'enchainement des missions peut aboutir à une période d'emploi longue. Notre adhérent recherche un chauffeur de télescopique. Vous aurez pour mission: - La conduite d'un engin de chantier (formation assurée par l'entreprise) - Le chargement et déchargement de marc de raisin, son stockage et déstockage - Autres tâches liées au travail (nettoyage...) CACES R482 catégorie F recommandé mais non obligatoire. Formation et autorisation de conduite assurées par l'entreprise adhérente. Expérience en conduite de matériel requis Vous souhaitez découvrir nos autres offres disponibles ? Rendez-vous sur www.ge-safran.fr Diffusion de l'annonce: 18/08/2025 Prise de poste: 25/08/2025 Durée de la mission: 4 semaines
Le temps partagé, une solution pour l'emploi... Favoriser la création d'emplois durables, en mettant à disposition des entreprises adhérentes des compétences en temps partagé.
Le Tennis Club de l'Aubance recherche un(e) entraineur(se) à mi-temps pour dispenser des cours de tennis pour des enfants et des adultes. Le poste est à pourvoir en CDI à partir de début septembre 2025. Horaires: - Le mardi de 18h à 22h30 (3 séances de 1h30) - Le jeudi de 18h à 22h30 (3 séances de 1h30) Un total de 9h de cours hebdomadaires pour 30 semaines à l'année, soit un total de 270 heures annuelles. Qualités et expériences requises:. - Etre patient(e) et pédagogue - Une expérience préalable dans le tennis est recommandée, être actuellement licencié(e) dans un club ou l'avoir été est préférable (niveau minimum de 15/5) - Toute expérience dans l'enseignement ou la pratique de sports de raquettes est la bienvenue. - Etre capable d'animer des séances de tennis en autonomie au travers d'activités ludiques et sportives et ce de manière sécurisée. - Un diplôme dans l'enseignement et l'animation de sports de raquette et particulièrement le tennis est obligatoire (Brevet d'Etat, DEJEPS, DESJEPS) ou au minimum un CQP (Certificat de Qualification Professionnelle) Assistant(e) Moniteur(trice) de Tennis ou CQP Educateur(trice) de tennis
L'Union Agricole du Pays de Loire - www.uapl.fr (270 M€ CA - 600 collaborateurs), groupe coopératif à taille humaine, animé par les valeurs de la coopération regroupe différentes entités autour d'un Pôle Vin et d'un Pôle Agri Végétal. Le pôle Agri Végétal est expert dans l'agro fourniture, la production et la commercialisation de graines. Ses démarches filières, son savoir-faire et le respect qualité lui confèrent l'image d'un « vrai bijoutier du grain ». Proche de ses producteurs, le groupe les accompagne vers une agriculture moderne, originale et respectueuse de l'environnement. Afin de compléter nos équipes, nous recrutons pour notre CAPL Lisa + de Bauné un (e) : Conseiller Vendeur H/F CDI - Bauné (49) Rattaché(e) au Responsable de Zone, vous aurez notamment pour mission : - Accueillir, conseiller et fidéliser une clientèle composée de professionnels, d'adhérents et de particuliers - Gérer l'approvisionnement de différentes familles produits du magasin - Assurer la gestion des commandes et des stocks - Participer à l'animation commerciale et au merchandising des produits - Gérer les encaissements - Participer aux travaux de collectes avec l'équipe du magasin Profil : - De formation BAC Pro ou BTS, vous êtes souriant(e), dynamique et aimez le travail en équipe. - Vous disposez d'un sens commercial développé et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. - Vous partagez nos valeurs : qualité, proximité, engagement et innovation, et vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Alors ce poste à pourvoir dès que possible est pour vous ! Le CACES 3 et le certiphyto sont un plus (et si vous ne les avez pas, nous vous accompagnons pour les obtenir !).
L Union Agricole du Pays de Loire www.uapl.fr (270 M euros CA et 600 collaborateurs), groupe coopératif à taille humaine, animé par les valeurs de la coopération regroupe différentes entités autour d un Pôle Vin et d un Pôle Agri Végétal. Le pôle Vin avec sa marque Loire Propriétés est un acteur incontournable dans son domaine. Il unit ses forces (4 coopératives, une société de négoce et une distillerie) pour promouvoir les vins ligériens dans toute la France et à l étranger.
Votre Mission : Les Vergers des Roussières recherche actuellement un Chef d'équipe. Vous serez le bras droit de la directrice de production, vous serez plus particulièrement en charge de plusieurs équipes de conducteurs de travaux (5 personnes). Vos missions principales : PLANIFICATION Planifier les opérations de production et établir des calendriers de travail. Coordonner les activités des équipes de production et s'assurer que les tâches sont effectuées efficacement et dans le respect des objectifs. Organiser votre équipe en fonction de l'activité CONTROLE Contrôler les processus de production et ajuster les équipements si nécessaire. Préconiser et mettre en place des solutions d'optimisation de production S'assurer que les produits finis répondent aux exigences de qualité. Suivre les indicateurs de production, productivité, qualité COMMUNICATION Maintenir une communication claire avec les membres de l'équipe pour garantir une collaboration efficace : management de proximité Communiquer les informations techniques au sein de votre équipe, vers les autres équipes et vers les Services Support à la production. S'assurer de leur compréhension et mise en œuvre, S'assurer que votre équipe est formée à l'ensemble des consignes de travail et valider les qualifications nécessaires, assurer les remontées de suivi de production. MANAGEMENT D EQUIPE Gérer les problèmes de production et résoudre les conflits entre les membres de l'équipe. Former et superviser les membres de l'équipe pour qu'ils puissent développer leurs compétences.
Entreprise de production de pommes de 80 ha certifiée éco-responsable ; 20 ha de cassis, 1 ha de cerises, 1 ha de prunes,
Acteur de référence en matière de vente et de location de matériel médical et paramédical, Harmonie Médical Service s'adresse aux professionnels de santé, aux particuliers et aux collectivités. L'entreprise compte plus de 700 collaborateurs et plus de 70 agences réparties dans toute la France. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise qui agit au quotidien avec l'ensemble de ses équipes pour satisfaire ses clients. Nos valeurs : proche, solidaire et responsable nous animent et illustrent la façon dont nous exerçons nos métiers, au plus près de nos collaborateurs et de nos clients. Emploi : CDI - Temps plein Rémunération : à partir de 2000€ brut suivant profil Avantages sociaux : carte tickets restaurant, mutuelle, CE dynamique, compte épargne temps, remboursement des transports en commun à hauteur de 50% Poste à pourvoir à compter du : dès que possible Rattaché à l'établissement : 49 - Trélazé Missions : - Effectuer l'entretien, le dépannage, la remise en état, la surveillance et l'installation d'équipements à dispositifs mécaniques, électriques, électroniques, automatiques (ex: fauteuils roulants, lits médicalisés...). - Assurer la réparation, l'adaptation et le suivi technique du matériel livré aux besoins spécifiques des clients (conseils spécialisés et aménagement ou transformation du matériel). - Gérer les démarches administratives relevant de sa responsabilité : relance des devis en attente d'accord, élaboration des devis/commandes/BL clients et fournisseurs.... - Gérer le flux des demandes des clients, des commerciaux HMS et élaborer un planning d'intervention en fonction des priorités. - Gérer les retours SAV et prendre contact avec les fournisseurs en cas de litige (commande incomplète, matériel détérioré, erreur sur le matériel livré, retard sur la livraison...) en organisant les relances, le retour du matériel défectueux ou l'éventuel échange sous garantie. - Déterminer des délais d'intervention pour chaque réparation et s'assurer de leur respect. - Gérer le stock des marchandises, matériaux et outils. Savoirs : Formation/Connaissance en mécanique, électrique, électrotechnique. Connaissance de processus de réception et livraison des marchandises. Connaissance des règles de sécurité. Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap. Type d'emploi : Temps plein, CDI
CDD DE 20H AU TOTAL DU 02 AU 26/09 1H PAR JOUR DU LUNDI AU VENDREDI (HORS WEEK-END ET JOUR FÉRIÉ) AIDE À LA TOILETTE / HABILLAGE / REPAS Tarif de 15€ net de l'heure congés payés inclus
Oxilia, est une agence digitale d'aide à domicile pour personnes âgées. Pour en savoir plus : www.oxilia.fr
URGENT : Nous recherchons 6 à 10 vendangeurs (H/F) motivés pour rejoindre notre équipe pour accélérer la cueillette du raisin mis à mal par la météo. Vous serez responsable de la récolte manuelle des grappes de raisin. Veillez à vous équiper suivant la météo. L'exploitation est à 2' à pied du centre ville de Juigné/Loire. Horaires 8h/12h - 13h/17h, 40h avec 5h d'heures supplémentaires
Envie d'un métier qui a du sens ? Chez Si2P, vous formez celles et ceux qui manipulent, soulèvent, déplacent. en toute sécurité ! Prévention, transmission, impact réel : ici, on agit concrètement pour un monde professionnel plus sûr. Vous aimez échanger, partager, bouger ? Chaque jour, vous accompagnez des publics variés et transmettez les bons gestes et les bons réflexes. Avec vous, la sécurité devient un automatisme. Si2P, en bref Acteur national de la formation à la sécurité depuis plus de 20 ans, Si2P accompagne les entreprises dans 4 domaines : incendie, santé au travail, sûreté, levage/manutention. Nos 300 collaborateurs engagés œuvrent chaque jour à réduire les risques professionnels. Votre mission Rejoignez nos équipes de formateurs pour : - Animer des formations dans le domaine du levage, de la manutention et de la conduite d'équipements (CACES, engins de chantier, grues, chariots, nacelles, etc.) selon vos expertises - Adapter vos méthodes aux profils d'adultes en formation, avec pédagogie, énergie et efficacité - Sensibiliser aux risques, transmettre les réglementations, cultiver les bons réflexes Et aussi : - Évaluer les acquis, ajuster les contenus si besoin - Gérer la partie administrative (feuilles d'émargement, bilans qualité.) - Préparer et entretenir votre matériel avant chaque intervention Prérequis modulables selon votre profil Vous êtes professionnel du levage ou de la manutention, et vous disposez d'une ou plusieurs de ces compétences ? Vous êtes au bon endroit ! - CACES R482 / R486 / R489 / R490, autorisations internes, permis PL, capacité à former, prévention des risques liés à l'activité physique (PRAP), gestes & postures. Et après ? Vous pourrez grandir et évoluer au sein du réseau Si2P, en développant de nouvelles compétences ou responsabilités selon vos envies. Infos pratiques - CDI sédentaire - 35h - Possibilité de déplacements occasionnels - Salaire de base entre 2 200€ et 2 500€ bruts/mois, selon polyvalence de compétences Et maintenant ? 1. Un premier échange visio avec notre référent.e recrutement 2. Un second échange avec votre futur.e manager Envoyez-nous votre candidature, on vous attend !
Depuis plus de 20 ans, chez Si2P, nous sommes spécialistes de l'Etude Conseil et de la Formation à la sécurité incendie, à la santé au travail, à la sûreté ainsi qu'au levage et à la manutention. Nous accompagnons tous types d'entreprises de tous secteurs d'activités. En vous recrutant, nous ferons de votre compétence une véritable valeur ajoutée au sein du Groupe avec pour ambition de grandir ensemble et de devenir LA référence technique sur le plan national.
Envie d'un métier qui a du sens! Alors rejoignez nous ! L'agence O2 Les Ponts de cé recrute ! Selon vos envies et aptitudes, possibilité d'exercer le métier d'aide ménager sur le secteur de Brissac Loire Aubance. Les missions seront à 15 kilomètres environs de votre domicile le permis est donc vivement conseillé. A temps plein ou à temps partiel, nous construisons votre planning selon vos disponibilités. Vous n'avez pas d'expérience dans le domaine mais vous êtes de nature rigoureuse, autonome, responsable et organisée, vous êtes la personne que nous attendons. Vos missions en ménage/repassage: -Entretien du domicile des particuliers, -Gestion du linge ( repassage, mise en route des machines, étendage, pliage du linge) Si vous souhaitez faire un complément de planning nous pouvons vous proposer des prestations de garde d'enfants Rejoindre l'aventure O2, c'est : Un CDI proche de chez vous et un planning adapté à vos contraintes personnelles Des avantages salariaux attractifs : prise en charge des frais kilométriques entre tous les clients de la journée, primes missions, tickets déjeuner, chèques cadeaux et chèques vacances, téléphone, des formations et intégration mis en place Des formations professionnelles régulières et des perspectives d'évolution (30% de nos encadrants sont d'anciens intervenants à domicile) Une rémunération au dessus du smic Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Permis B souhaité
Envie d'un métier qui a du sens! Alors rejoignez nous ! L'agence O2 Les Ponts de cé recrute ! Selon vos envies et aptitudes, possibilité d'exercer le métier d'aide ménager sur le secteur des Garennes sur Loire. Les missions seront à 15 kilomètres environs de votre domicile le permis est donc vivement conseillé. A temps plein ou à temps partiel, nous construisons votre planning selon vos disponibilités. Vous n'avez pas d'expérience dans le domaine mais vous êtes de nature rigoureuse, autonome, responsable et organisée, vous êtes la personne que nous attendons. Vos missions en ménage/repassage: -Entretien du domicile des particuliers, -Gestion du linge ( repassage, mise en route des machines, étendage, pliage du linge) Si vous souhaitez faire un complément de planning nous pouvons vous proposer des prestations de garde d'enfants Rejoindre l'aventure O2, c'est : Un CDI proche de chez vous et un planning adapté à vos contraintes personnelles Des avantages salariaux attractifs : prise en charge des frais kilométriques entre tous les clients de la journée, primes missions, tickets déjeuner, chèques cadeaux et chèques vacances, téléphone, des formations et intégration mis en place Des formations professionnelles régulières et des perspectives d'évolution (30% de nos encadrants sont d'anciens intervenants à domicile) Une rémunération au dessus du smic Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Permis B souhaité
Envie de participer à une success story. qui se déguste ? Manpower Angers Industrie recherche des conducteurs de machines (H/F) pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans la fabrication de produits de boulangerie et pâtisserie industrielle. L'entreprise allie tradition, qualité et performance pour régaler les petits-déjeuners du quotidien. Dans ce cadre, vous réaliserez les missions suivantes (en zone Fabrication et/ou Conditionnement) : - Assurer le bon fonctionnement des machines sur plusieurs postes de travail et effectuer leur réglage en fonction des consignes données. - Alimenter les machines en matières 1eres et matières emballage en fonction d'instructions données. - Exécuter les opérations de production en respectant les règles d'hygiène, de traçabilité, et de sécurité requises. - Surveiller le bon déroulement du process de l'ensemble de la zone. - Réaliser des autocontrôles, réagir en cas d'écart et alerter. - Résoudre les défauts les plus courants en matière d'hygiène, de qualité et de technique. - Nettoyer et ranger son poste de travail en se référant systématiquement aux consignes et procédures mises en place. Travail posté en 3x8, sur une amplitude possible du lundi au samedi (uniquement samedi matin). Vous bénéficiez d'une expérience significative en industrie sur des postes similaires, idéalement en industrie agroalimentaire. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation des outils informatiques. Vous faites preuve d'autonomie et de responsabilité. N'hésitez plus, postulez ! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe, en fonction du nombre d'heures acquises: -Comité d'Entreprise régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end. -Comité Central d'Entreprise (CCE) : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . -Compte Epargne Temps : placement à 8%/an
Synergie Durtal recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la culture de céréales, de légumineuses et de graines oléagineuses, un AGENT AGRICOLE POLYVALENT - MARAÎCHAGE H/F, sur le secteur de Mazé-Millon (49) Vous participerez activement aux travaux de récolte et d'entretien des cultures, principalement : - Récolte d'échalotes - Récolte de courges et de butternuts - Tri, conditionnement et stockage des produits - Entretien des parcelles et du matériel agricole - Expérience en maraîchage appréciée, mais débutant(e)s motivé(e)s bienvenu(e)s - Bonne condition physique et goût du travail en extérieur - Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe - Permis B souhaité
Dans le cadre d'un accroissement de travail, nous recherchons un(e) Agent de propreté pour l'entretien courant de bureaux, sanitaires, circulations. Le poste est à pourvoir en CDI du lundi au vendredi de 17h00 à 20h00, soit 15 heures hebdomadaires. Un moyen de locomotion est nécessaire.
Nous recherchons deux aide-soignant(e)s en CDI à temps plein à compter du 29.09. Vos missions : - Répondre aux besoins des résidents, en appliquant la démarche la plus personnalisée possible, qui comporte des actions d'évaluation, de stimulation, de proposition. - Etre à l'écoute des résidents et de leur famille, percevoir leurs attentes, leurs craintes et leurs espoirs. - Effectuer la toilette et participer aux soins (en lien avec l'IDE) des résidents - Participer (si nécessaire) au nettoyage de leur espace de vie immédiat, en fonction de leur état de dépendance - Assurer l'accompagnement en chambres et le coucher des résidents - Participer activement à la vie sociale Temps plein - sur une trame fixe, avec roulement sur les horaires suivants : - 7h30 - 18h30 - 7h30 - 19h30 - 8h30 - 20h30 1 week-end sur 2 travaillé Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée Possibilité de prendre les repas sur place Salle de repos équipée à disposition Le Permis B n'est pas indispensable mais un moyen de locomotion pour se rendre à la résidence est nécessaire si vous n'habitez la commune.
Nous recherchons un contrôleur technique automobile pour notre centre de Brain sur l'Authion. Vous assurez : - Accueil des clients du centre de contrôle - Réalisation des contrôles techniques conformément à la réglementation en vigueur - Gestion du planning - Établissement des procès verbaux de contrôles - Participation à la gestion administrative et technique de centre de contrôle technique dans le respect des procédures qualité de notre réseau - Gestion de l'encaissement et de la facturation ***Formation à l'agrément contrôleur technique possible avant embauche pour un candidat titulaire d'un diplôme en mécanique automobile*** Caractéristiques du contrat : - CDI - Taux horaire : entre 12.73€ et 13.66€ selon le profil - Travail en journée sur 4,5 jours ou sur 5 jours : Les horaires et jours de travail sont aménageables. Un roulement est possible. - Travail le samedi - Les heures supplémentaires nécessaires et justifiées sont payables ou récupérables. - 39h ou 35h possible Avantages : **Chèque restaurant 8 € par jour entier travaillé (Exemple : 168€ brut par mois pour 21 jours travaillés soit 2 016€ brut / an) prise en charge employeur 60% **Chèque vacances (490 € brut par An) Prise en charge employeur 80% **Chèque Cadeau (150 € par An brut) **Véhicule de service avec Carburant et assurance (Valeur d'environ 250 € brut par mois soit 3000€ brut/an) **Mutuelle prise en charge employeur 50% **Primes d'excellence variable ( 3 048 € en brut par an) **Primes d'assiduité 400 € brut par an **Primes de conquête **Primes de maintien d'activité **Primes de cooptation Équivalent Brut tout avantage confondu environ pour contrat 39H : Profil débutant : 35 585€ brut annuel soit 2 965€ brut mensuel soit environ 2 315€ net mensuel hors mutuelle, tout avantages confondu Profil confirmé : 38 109€ brut annuel soit 3 176€ brut mensuel soit environ 2 492€ net mensuel hors mutuelle, tout avantages confondu Nous déterminons si le profil est confirmé ou débutant. Envie de travailler dans un environnement serein ? Bonne humeur et sourire sont vos qualités principales ? Ne tardez plus, venez nous rejoindre en postulant à cette offre .
Nous recherchons un(e) contrôleur(se) technique automobile pour notre centre de Brissac. Vous assurez : - Accueil des clients du centre de contrôle - Réalisation des contrôles techniques conformément à la réglementation en vigueur - Gestion du planning - Établissement des procès verbaux de contrôles - Participation à la gestion administrative et technique de centre de contrôle technique dans le respect des procédures qualité de notre réseau - Gestion de l'encaissement et de la facturation Formation à l'agrément contrôleur technique possible avant embauche pour un candidat titulaire d'un diplôme en mécanique automobile. Caractéristiques du contrat : - CDI - Taux horaire : entre 12.73€ et 13.66€ selon le profil - Travail en journée sur 4,5 jours ou sur 5 jours : Les horaires et jours de travail sont aménageables. Un roulement est possible. - Travail le samedi - Les heures supplémentaires nécessaires et justifiées sont payables ou récupérables. - 39h ou 35h possible Avantages : **Chèque restaurant 8 € par jour entier travaillé (Exemple : 168€ brut par mois pour 21 jours travaillés soit 2 016€ brut / an) prise en charge employeur 60% **Chèque vacances (490 € brut par An) Prise en charge employeur 80% **Chèque cadeau (150 € par An brut) **Véhicule de service avec carburant et assurance (Valeur d'environ 250 € brut par mois soit 3000€ brut/an) **Mutuelle prise en charge employeur 50% **Primes d'excellence variable ( 3 048 € en brut par an) **Primes d'assiduité 400 € brut par an **Primes de conquête **Primes de maintien d'activité **Primes de cooptation Nous déterminons si le profil est confirmé ou débutant. Ne tardez plus, venez nous rejoindre en postulant à cette offre.
Pour le secteur de Trélazé (49800), nous recherchons un(e) Femme / Homme de ménage à domicile (h/f) 25h/semaine avec possibilité d'évolution, - Entretien des surfaces - Entretien des sols - Repassage Nous vous proposons: - un contrat en CDI - des missions au plus proche de votre domicile; - des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: - un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 11,91 € à 12,41 € (selon profil) ; des tickets restaurants d'une valeur de 7,50€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; un CSE vous proposant de nombreux avantages. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier.
Adecco de Chemillé recherche pour le compte de l'un de ses clients Ouvrier de Chai et de Fermentation Alcoolique (H/F) sur le secteur de Brissac Quincé. Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée d'un mois, en intérim, avec des horaires de journée. Vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une entreprise spécialisée dans les activités de soutien aux entreprises, où votre rôle sera essentiel dans le processus de vinification. En tant qu'Ouvrier de Chai et de Fermentation Alcoolique, vous jouerez un rôle clé dans la transformation du raisin en vin. Vous serez responsable de la filtration, des vendanges et du traitement du vin, contribuant ainsi à la qualité et à la saveur des produits finis. Votre travail au quotidien sera de garantir le bon déroulement des processus de fermentation, en veillant à respecter les normes de qualité et de sécurité. Ce poste est ouvert aux profils sans expérience, offrant une excellente opportunité pour débuter dans le secteur vinicole. Vous travaillerez dans un environnement dynamique et collaboratif, où chaque jour apporte son lot de défis et de satisfactions. Nous recherchons candidat prêt à s'investir dans le secteur vinicole. Ce poste est idéal pour une personne curieuse et passionnée par le processus de vinification, souhaitant découvrir et apprendre les techniques de fermentation alcoolique. Compétences comportementales : - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : indispensable pour faire face aux imprévus et aux variations du processus de fermentation. - Rigueur : nécessaire pour respecter les normes de qualité et de sécurité. Compétences techniques : - Filtration : maîtrise des techniques pour assurer la clarté et la qualité du vin. - Vendanges : participation active à la récolte et à la sélection des raisins. - Traitement du vin : connaissance des étapes de transformation du raisin en vin. Le poste est à temps plein et situé à Brissac Loire Aubance. Poste à pourvoir à partir du 25 août 2025 pour une durée de 1 mois environ. Taux horaires selon profil et expérience. Rejoignez nous pour une expérience enrichissante dans un cadre professionnel stimulant. Postulez dès maintenant pour saisir cette opportunité unique. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Mission: Vous conduisez un engin et réalisez des opérations de manutention de matière première Le Groupement d'Employeurs SAFRAN regroupe plus de 70 entreprises ayant des besoins complémentaires. L'enchainement des missions peut aboutir à une période d'emploi longue. Notre adhérent recherche des Ouvrier(ères) de chai / cariste dans le cadre de l'élaboration du Crémant de Loire. Vous aurez pour mission: - La conduite d'un engin de manutention - Le chargement et déchargement de palox de raisin, son stockage et déstockage - Autres tâches liées au travail en chai (nettoyage...) Plusieurs postes disponibles, CACES 3 ou expérience en conduite de matériel requis Vous souhaitez découvrir nos autres offres disponibles ? Rendez-vous sur ge-safran.fr Diffusion de l'annonce: 25/06/25 Prise de poste: 08/25 Durée de la mission: Dépendamment de la saison, estimée entre 9 et 10 semaines
Rejoignez l'équipe de la résidence Iaso ! Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement : Au sein d'un EHPAD de 48 résidents, spécialisé dans la prise en chargé de personnes avec des troubles cognitifs, vous assurerez un poste d'aide-soignante/Accompagnant Educatif Social Présence d'une équipe pluridisciplinaires (ergo, psycho, med-co, infirmière, AS, AMP, ASH). Nous développons une approche MONTESSORI. Travail en 10h sur une amplitude de 12h. 1 WE/2 Description du poste Votre quotidien chez nous : Participer à l'animation de la vie sociale de la personne : Vous accompagnez les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne Etre moteur et référent dans l'accompagnement individualisé : Vous prenez part assurer le suivi quotidien du projet d'accompagnement personnalisé des résidents Développer l'autonomie des personnes et favorisez leur intégration sociale : Vous agissez sur les interactions entre résidents et prenez part aux projets. Prévenir tout types de risques : Vous veillez à la sécurité physique et morale des résidents et prévenez les risques. Qualifications Si vous êtes titulaire du diplôme d'Aide médico-psychologique ou Aide-soignant, que vous avez une première expérience auprès des personnes âgées et que vous avez l'esprit CORE (COhésion, Respect, Engagement), rejoignez-nous ! Notre équipe est motivée, au service de nos aînés, pour un accompagnement de qualité. Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Référence: 01-AES
L'Union Agricole du Pays de Loire - www.uapl.fr - (270 M€ CA - 600 collaborateurs), groupe coopératif à taille humaine, animé par les valeurs de la coopération regroupe différentes entités autour d'un Pôle Vin et d'un Pôle Agri Végétal. Le pôle Agri Végétal est expert dans l'agro fourniture, la production et la commercialisation de graines céréales et s'inscrit dans le développement d'une agriculture moderne respectueuse de l'environnement. Pour compléter les équipes de son pôle Végétal pendant la collecte d'automne, l'UAPL recherche un : OUVRIER DE SILO - SAISONNIER (H/F) Septembre-Décembre 2025 - Bauné (49) Rattaché au silo de Bauné, vous aurez pour mission temporaire : - La collecte de céréales (L'accueil des agriculteurs, la pesée de remorques, le chargement de camions à l'aide d'un télescopique et l'établissements de reçus). - La manutention. - L'utilisation de l'applicatif informatique dans la gestion des tâches administratives du magasin. Profil : Vous êtes autonome, organisé et faites preuve de rigueur. Avoir un CACES Cat 3 et Cat F en cours de validité est un plus. Nous assurons les formations en interne le cas échéant. Vous êtes polyvalent et vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Alors ce poste à pourvoir dès que possible est pour vous !
Nos vignes s'ouvrent à vous pour les vendanges 2025 ! Situés à 10 minutes au Sud de la capitale Angevine, plus exactement à Saint Melaine sur Aubance, nos 15 hectares de vignes forment un îlot biologique d'exception hissé sur une butte de schiste dominant la rivière Aubance. Planté sur les appellations Anjou Blanc, Coteaux de l'Aubance, Anjou Rouge, Anjou Villages Brissac et Crémant de Loire, le Château Princé exploite aujourd'hui les vignes issues de l'agriculture biodynamique sur un terroir argilo-schisteux d'exception. Nous travaillons ainsi les vendanges en 100% manuelles, c'est ainsi que nous recrutons des cueilleurs et porteurs (H/F) à partir du 1er septembre 2025. C'est une date estimée pour le début des vendanges mais vous sera recommuniquée. La date de fin sera à définir en fonction de la météo et l'avancement de la vigne. Notre équipe en place pour les travaux en vert est jeune et dynamique. C'est une expérience unique au cœur de la nature à faire au moins une fois dans sa vie, alors pourquoi pas vous ? Informations complémentaires : - Du lundi au vendredi avec possibilité d'horaires flexibles - Brioche et café offerts - Expérience viticole déjà exercée serait un plus mais nous recherchons simplement des personnes volontaires qui aiment travailler en plein air et en équipe - PAS DE LOGEMENT SUR PLACE mais emplacement possible pour les camping-cars/vans - Être véhiculé(e) ou vélo fonctionnel - Avoir le sens du détail et le goût du produit de qualité - Prévoir des vêtements et chaussures adaptés au travail en extérieur. Horaires : - Du lundi au vendredi avec possibilité d'horaires flexibles - Travail en journée
MISSIONS Le Chef de chantier VRD a pour mission la conduite du chantier, en coordination avec le conducteur de travaux et les différents corps de métiers, pour en assurer la réalisation dans le respect du calendrier et des engagements pris. A ce titre vous aurez pour mission : Management des équipes Préparation et installation de chantier Suivi d'exécution du chantier Livraison du chantier Qualité, Prévention, Sécurité et environnement Qualité Avantages : Un salaire attractif composé d'un fixe et d'un variable Un véhicule, téléphone et ordinateur de fonction Un 13ème mois Une prime de Congés payés Un plan d'épargne Entreprise 11 jours de RTT Mutuelle & Prévoyance Nous prévoyons une période d'intégration et un suivi de carrière Des bureaux type « algeco », mais ça vous connaissez, bienvenue dans les travaux publics ! Déroulement des entretiens : Un 1er appel téléphonique avec le Responsable développement RH (5min) Un 1er entretien (Visio ou Présentiel) toujours avec le Responsable développement RH (30min) Un 2nd entretien avec le manager (60min) Votre profil : - Vous disposez d'une formation bac+2 à bac+5 dans le domaine du BTP - Vous avez une première expérience professionnelle de 2-3 ans dans le BTP À propos de nous Eiffage Route contribue à l'amélioration du réseau français, des voies communales aux tracés autoroutiers, qu'il s'agisse de conception, de construction ou d'entretien. Experte en aménagement urbain, Eiffage Route participe également à la réalisation de projets portuaires, aéroportuaires, industriels et commerciaux.
Notre agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile recherche une personne dynamique et bienveillante pour s'occuper de 2 enfants (11 an et 13 ans) Vos missions : - Accompagner les enfants aux structures d'accueil - Prise en charge du repas , de la douche Lieu : 49320 BRISSAC QUINCÉ Planning variables le matin de 7h00 à 8h30 Rejoignez notre équipe et contribuez au bien-être des enfants de nos familles !
L'agence Kids Family est une agence spécialisée dans la garde d'enfants de 0 à 12 ans à domicile. Kids Family offre aux parents des solutions pratiques, modulables et sûres. L'agence Kids Family est un organisme agréé par l'Etat et subventionnée CAF. L'agence Kids Family est ouverte depuis le 2 mai 2017
AUXILIAIRE DE VIE (H/F) - Rejoignez une équipe qui change des vies ! 1 Postes à pourvoir chez Vitalliance Expérience auprès des enfants nécessaire ! Votre mission, si vous l'acceptez... Chez Vitalliance, nous ne faisons pas que de l'aide à domicile. Nous redonnons du sens, de l'autonomie, et surtout. du sourire à ceux qui en ont besoin. En rejoignant notre équipe en tant qu'Auxiliaire de Vie, vous deviendrez acteur-rice du bien-être quotidien de personnes âgées ou en situation de handicap. Ce que vous ferez : Interventions à domicile 7j/7 et 24h/24 (selon vos dispos !) Aide à la toilette, à l'habillage, transferts, soins d'hygiène Mobilisation et déplacements, y compris au lit Préparation des repas, aide à la prise de médicaments Animation et maintien du lien social : parce qu'un sourire vaut mille soins Ce que nous recherchons : Diplômé(e) du médico-social (BEP, CAP.) ou débutant(e) motivé(e) Bienveillance, ponctualité et empathie naturelle Motivation à accompagner les plus fragiles avec humanité Formation et tutorat assurés si besoin - Unifadom, notre centre interne, vous forme au métier en alternance : rémunérée, diplômante, et ouverte à tous les âges Ce que nous vous offrons : CDI stable et sécurité de l'emploi Salaire entre 11,88€ et 13,29€ brut/h, selon expérience et diplôme Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise 0,40€/km d'indemnités kilométriques (soit 72% au-dessus du minimum !) 100% remboursé sur les transports en commun Prime trimestrielle jusqu'à 150€ bruts/mois pour les missions complexes Prime de cooptation : 200€ pour chaque collègue recommandé(e) Une mutuelle digitale qui rembourse en 24h et un médecin dispo en chat Des vraies perspectives d'évolution : formation, mobilité, carrière Pourquoi Vitalliance ? Avec plus de 140 agences partout en France et plus de 7000 auxiliaires de vie, Vitalliance est leader de l'aide à domicile. Chez nous, vous n'êtes jamais seul(e) : accompagnement personnalisé, équipe à l'écoute, valeurs humaines fortes. Envie de faire la différence ? Postulez maintenant ! Rejoignez-nous et devenez le héros ou l'héroïne du quotidien que tant attendent.
Contexte et Définition du poste : Le groupe Pom' Evasion recherche un collaborateur comptable (H/F) à temps plein pour sa filiale export SELECT FRUIT. MISSIONS : -Gestion du poste fournisseur (validation, pointage, comptabilisation lettrage des factures fournisseurs) -Gestion du poste clients (établissement, vérification, envoi et encaissement des factures clients) -Gestion de trésorerie -Pointages des coûts -Suivi budgétaire -Gestion de devises Profil recherché : -Bac +2 minimum dans le domaine de la comptabilité -10 ans d'expérience minimum, si possible dans le commerce de négoce. -Sens de l'organisation, de la précision, ponctualité, rigueur, autonomie et adaptabilité -Très bonne maitrise des logiciels métiers -La maitrise de l'anglais serait un plus mais n'est pas obligatoire. Conditions : POSTE À POUVOIR DES QUE POSSIBLE Basé à Juigné sur Loire (49) Type d'emploi : Temps plein, CDD 6 mois
POM'EVASION: Fabrication de produits alimentaires et boissons
CONTEXTE Vous intégrez le bureau d'études voirie, au sein du service voirie de la direction des services techniques. L'équipe accompagne les communes dans leurs projets d'aménagement et de requalification des espaces publics : centres-bourgs, voies, sécurisation, valorisation paysagère, etc. MISSIONS Sous la supervision du responsable du service, vous pilotez des projets de voirie et d'aménagement, de la conception à la réalisation, en coordonnant les acteurs internes et externes. - Conseiller les communes sur la faisabilité et la priorisation des projets. - Concevoir et piloter les opérations (études, avant-projets, marchés publics, suivi chantier). - Assurer le suivi technique, budgétaire et administratif des projets. - Intégrer les enjeux environnementaux et de mobilité douce dans les aménagements. - Communiquer et animer des réunions avec élus, habitants et partenaires. RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES - Rémunération statutaire selon la fonction publique + primes (mensuelle, mérite, mobilité durable). - 15 jours RTT + 25 jours de congés, prenables dès votre arrivée + compte épargne temps. - Comité d'entreprise d'envergure nationale (cnas.fr) + prévoyance maintien de salaire. - Formations possibles et évolutions internes dans la collectivité (mobilité, préparation aux concours). PROFIL - Formation supérieure en travaux publics, génie civil, VRD ou équivalent. - Expérience souhaitée en bureau d'études, conception ou conduite d'opérations d'aménagement. - Bon relationnel et capacité à coordonner des acteurs multiples. - Autonomie, rigueur et sens de l'analyse. - Permis B obligatoire. CANDIDATURE ET INFOS CV + lettre de motivation. Poste à pourvoir dès que possible. => OFFRE DÉTAILLÉE CONSULTABLE SUR LE SITE DE LA CCLLA (loire layon aubance.fr) <=
Partnaire Longué-Jumelles recherche pour son client un cariste (H/F) basé à La Ménitré (49) pour un contrat saisonnier de 4 mois. Votre futur entreprise est un acteur majeur du secteur, vous participez à l'export de produit dans le monde entier ! Au sein d'une équipe de saisonnier, mené par un chef d'équipe vos missions consistent à : - Approvisionner les lignes - Trier les produits sur les lignes - Changer une pièce spécifique sur la ligne de production Les Caces 3 et 5 seront nécessaires à la mission ! Informations complémentaires : Poste à pourvoir en contrat saisonnier. Vous êtes disponible pour une durée de 4 mois à compter de Juillet 2025. - Lieu : Embauche à La Ménitré. - Rémunération entre 11,88EUR et 13EUR BRUT/heure - Horaire d'équipe : Du lundi au vendredi 3x8 mensuel / 5h-13h /13h-21h / 21h-5h / Vous êtes du matin 1 mois, de l'après-midi 1 mois, de nuit 1 mois... - Un samedi sur deux travaillés. - Base hebdomadaire de 40h/semaine Nous nous rencontrerons tout d'abord, au sein de notre agence Partnaire Longué-Jumelles pour un entretien et la présentation détaillée du poste. - Titulaire des Caces 3 et 5 en cours de validité ? - Rigoureux, dynamique et polyvalent vous êtes prêts à vous investir pour TOUTE une saison ? - La sécurité est aussi votre priorité ? Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job... Postulez ! Mes avantages : - Prime équipe - Indemnité panier repas - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Nous recherchons un cuisinier(ère) au sein de notre établissement de restauration rapide, la Cafet du Village, 100 couverts par jour : Vous serez en charge de la préparation et dressage de plats (principalement sandwichs, burgers). Vous gérez le service du midi et l'encaissement. Vous veillerez à respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous êtes professionnel, rigoureux, organisé et créatif. Vous êtes titulaire du CAP/BEP en restauration/cuisine avec une expérience minimum d'au moins deux ans en cuisine. Une formation interne de quelques jours sera proposée si besoin. Horaires : du lundi au vendredi de 11h00 à 18h00. Week-ends non travaillés.
Nous recherchons un baby-sitter ou une baby-sitter pour s'occuper de 2 enfants (9 et 4 ans) à leur domicile. Vous aurez un rôle essentiel dans le bien-être et le développement des enfants, en leur offrant une attention personnalisée et des activités adaptées à leur âge. Horaires 1 mercredi sur 2 de 8h à 12h30 (les horaires exacts sont transmis par la famille en fonction de leur travail). Responsabilités : - Assurer la garde d'enfants en toute sécurité et dans un environnement sain - Organiser des activités ludiques et éducatives pour stimuler le développement des enfants - Préparer des repas simples et s'assurer que les enfants mangent correctement - Établir une relation de confiance avec les enfants et communiquer régulièrement avec les parents - Être attentif(ve) aux besoins spécifiques des enfants, y compris ceux en situation de handicap - Maintenir un environnement propre et ordonné pendant la garde Profil recherché : - Expérience préalable dans la garde d'enfants ou dans un cadre similaire (crèche, enseignement, aide à la personne) - Connaissance des besoins de développement de la petite enfance - Capacité à créer un lien affectif avec les enfants tout en établissant des limites claires - Patience, créativité et sens de l'organisation - Disponibilité flexible selon les horaires des parents
MOMADOM est une jeune agence de garde d'enfants à domicile, présente sur Ste Gemmes sur Loire. Dont l'objectif est de s'occuper des enfants en les accompagnant dans leur éveil et leur épanouissement individuel tout en respectant leur rythme de vie.
Rejoins la Dream Team des Supers Garde d'Enfants chez NOUNOU ADOM Angers ! Tu es passionné(e) par le monde merveilleux de la petite enfance et tu cherches une nouvelle aventure professionnelle ? NOUNOU ADOM Angers a besoin de toi ! Nous recherchons un(e) Garde d'Enfants H/F pour un poste de garde d'enfants à domicile sur le secteur de Corné Tu t'occuperas d'un enfant de 3ans au domicile de ses parents les mardis et jeudis de 17h à 19h, à partir du mois de Septembre Tes missions de super Garde d'Enfants : - Récupérer à l'école avec le sourire (en voiture) - Proposer des activités ou super missions - Faire la douche / bain - Commencer le repas Le profil recherché Profil recherché : - Expérience préalable dans la garde d'enfants ou un secteur proche. - Sens aigu des responsabilités, bienveillance, et aptitude à créer un climat de confiance. - Personne motivée à s'investir sur le long terme afin d'assurer un cadre stable pour les enfants. Bienvenue chez Nounou Adom NOUNOU ADOM est un réseau d'entreprises national spécialisé dans la garde d'enfants à domicile. Nous recrutons durablement des experts de la Petite Enfance et des passionnés de ce secteur qui travaillent avec un unique objectif : S'occuper des enfants tout en respectant leur rythme de vie et en veillant à l'éveil et l'épanouissement de chaque enfant. Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) PLOMBIER H/F qualifié(e) et motivé(e) pour rejoindre une équipe dynamique. Si vous avez une passion pour l'électricité et souhaitez travailler dans un environnement stimulant, cette offre est faite pour vous !- Installer, entretenir et réparer les systèmes de plomberie. - Diagnostiquer et résoudre les problèmes de plomberie. - Assurer la conformité des installations aux normes de sécurité. - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir la satisfaction des clients. - Effectuer des inspections et des tests sur les équipements de plomberie. Poste à pourvoir rapidement dans le cadre d'un CDI. Vous travaillerez dans environnement de travail convivial et professionnel. - Diplôme en plomberie ou expérience équivalente. - Minimum de 2 ans d'expérience dans le domaine. - Connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Bonnes compétences en communication et en résolution de problèmes.
Nous sommes à la recherche pour l'un de ses clients, un Chauffeur PL (H/F) Grue Auxiliaire Angers (49). Vous serez chargé(e) de : Conduire un porteur en trafic régional dans le département équipé d'une grue auxiliaire (CACES R490) avec remorque dans le respect de la RSE Livraison de matériaux d'isolation chez les professionnels et les particuliers Travailler en coordination avec les autres membres de l'équipe sur le chantier Vous travaillez du Lundi au Vendredi sur des horaires de journée : 7h30 - 17h
Depuis 2007, le Groupe Solano, réseau d'agences d'emploi dédié aux métiers du transport et de la logistique, vous accompagne dans le recrutement de votre personnel intérimaire et permanent. Créées par des professionnels du transport et de la logistique, nos agences Solano Emploi (anciennement Chrono Intérim) sont présentes et reconnues sur l'ensemble du territoire français. Notre devise : employer les savoir-faire !
Bistrot traditionnel du midi cherche chef/ffe cuisinier à pouvoir dés que possible. Le travail en autonomie, la créativité et le dynamisme seront les qualités recherchées par l'employeur. Le Bistrot est ouvert du lundi au samedi (50 à 60 couverts) le midi (8h30 à 15h) et une soirée par mois (soirée à thème), ce qui permet d'avoir un week-end complet par mois.
Nous recherchons un(e) MACON H/F qualifié(e) et motivé(e) pour rejoindre une équipe dynamique. Si vous avez une passion pour l'électricité et souhaitez travailler dans un environnement stimulant, cette offre est faite pour vous !- Diplôme en maçonnerie ou expérience équivalente. - Minimum de 2 ans d'expérience dans le domaine. - Connaissance des techniques de maçonnerie et des matériaux de construction. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Bonnes compétences en communication et en résolution de problèmes. - Diplôme en maçonnerie ou expérience équivalente. - Minimum de 2 ans d'expérience dans le domaine. - Connaissance des techniques de maçonnerie et des matériaux de construction. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Bonnes compétences en communication et en résolution de problèmes.
REJOIGNEZ-NOUS ! Devenir Auxiliaire de Vie à domicile, c'est donner du sens à sa vie ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie passionné(e) pour accompagner une femme en situation de handicap sur le secteur de Trélazé. Cette femme de 48 ans est atteinte d'une maladie neuromusculaires menant à des difficultés de déplacement. Elle vit seule dans son logement. Elle est capable de s'exprimer sur ses besoins et ses attentes. Nous recherchons un(e) auxiliaire pour venir soulager l'équipe; Vous interviendrez auprès de Madame pour : - L'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne : aide à la toilette, à l'habillage, préparation des repas, etc. - Entretien des lieux de vie. - Aide aux déplacements (Transfert) - La stimulation cognitive et motrice : discussion, lien social Jours d'intervention : - Du lundi au dimanche : 08H00 - 09H30 / 19H00-20H30 Proposition de contrat : Cette intervention offre un CDI à temps partiel, en travail de jour. Ce contrat peut être évolutif si vous recherchez un temps plein. Type d'emploi : CDI
Nous recherchons 2 techniciens de maintenance qualifiés pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de l'entretien, du dépannage et de l'optimisation des équipements industriels de nos clients pour assurer un fonctionnement optimal et sécurisé des site de production et de leur environnement. Missions principales : - Réaliser la maintenance préventive et corrective des machines et équipements. - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées. - Participer à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements. - Assurer le suivi et le respect des normes de sécurité. Profil recherché : - Formation en maintenance industrielle ou équivalent. - Expérience significative dans un poste similaire. - Connaissance des systèmes automatisés et des logiciels de maintenance. - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe. - Travail en hauteur. - Relation clients Nous offrons : - Des opportunités de formation et de développement professionnel. - Une rémunération attractive et des avantages sociaux. Permis B requis ; des déplacements sont à prévoir sur tout le département chez les clients. Poste à pourvoir immédiatement.______________________________________
KAZALIS- Résidence HESTIA est une Résidence Service pour Personnes Âgées où le bien être des Résidents et des collaborateurs sont au cœur du projet. La Résidences HESTIA EST située dans le cœur de communes de Mazé. Nous proposons des appartements adaptés avec un ensemble de services permettant le maintien de l'autonomie et le bien être des Résidents. Nous recherchons pour un remplacement à partir du mois de Septembre 2025, poste Polyvalent d'ASH & d'Auxiliaire de Vie. Les Missions : - Aide à la personne : aide à la toilette, aide au lever, au coucher. - Aide pratique : entretien du logement, aide à la préparation des repas. - Accompagnement : compagnie, marche, conversation, sorties Vous travaillez un Week-end sur deux avec une rotation : Planning : Semaine 1 :Lundi, Mardi, Samedi & Dimanche Semaine 2 : Mercredi, Jeudi & Vendredi Nous sommes vigilant à ce que nos Auxiliaires de Vie dispose d'un temps de prise en Charge suffisant pour permettre un accompagnement de qualité et donc le bien-être de nos Résidents et de notre Personnel. FORMATION/DIPLÔMES : Vous justifiez d'un diplôme dans le secteur médico-social type DEAVS, Aides de vie, BEP Carrières sanitaires et sociales mention Auxiliaire de vie, AMP, et/ou ou d'une expérience dans l'accompagnement de personnes âgées. QUALITES REQUISES : Ecoute, patience, discrétion, organisation, esprit d'initiative, autonomie, disponibilité, vigilance, esprit d'équipe, bonne élocution.
Dans le cadre de son développement, l'entreprise SJ INDUSTRIE recherche un technicien de maintenance industrielle. Partie atelier : poste hybride -Réparation de matériel -Intervention sur site Profil recherché: -Connaissance en démontage, en mécanique -Profil secteur agricole -Etre manuel -Savoir conduire un camion, déplacement sur site secteur Pays de Loire Poste à pourvoir à partir de septembre Une première expérience en tant que technicien de maintenance est souhaitable. Néanmoins, une immersion ainsi qu'une formation interne de type POE (Préparation Opérationnelle à l'Emploi) pour découvrir et vous former à notre métier sont proposés par l'entreprise.
SJ INDUSTRIE
Le Groupe GARNIER, spécialisé dans les métiers du transport, de la logistique et du conditionnement s'appuie chaque jour sur plus de 1 650 collaborateurs répartis sur le territoire national pour construire son développement. Vous souhaitez intégrer un groupe familial en pleine évolution, cette offre est faite pour vous ! Nous vous proposons d'intégrer l'équipe de conducteurs des Transports GARNIER à Trélazé. Equipé(e) d'une semi, vous transporterez de la marchandise palettisée à destination des magasins de grande distribution. Vous livrez en moyenne 2 magasins par jour. Vous devrez vous assurer de l'arrimage et sécuriser le transport au chargement (le chargement n'est pas à votre charge). Puis vous déchargerez la marchandise en utilisant les quais des magasins. Vous travaillerez sur des horaires alternés matin/après-midi. Ce poste sans découché vous permet de préserver votre équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous accompagnons les conducteurs et conductrices qui ne connaissent pas cette activité, par une formation avec un tuteur.
Vous aurez à conduire un camion SPL composé de caissons de 30 mètres cube sur nos chantiers de déchiquetage de bois et déchets forestiers/verts. Vous aurez en charge le dépôt des caissons sur les chantiers et le rapatriement au dépôt pour le vidage. Départ du dépôt à la Daguenière et rotations sur le département 49 et limitrophe (pas de découché). Les permis C et EC et la FIMO sont nécessaires. Vous travaillerez du lundi au vendredi selon les horaires suivants: 8h 12h30 / 13h30 18h sur une base hebdomadaire de 39H. Vous travaillez essentiellement seul(e), en environnement forestier ou agricole.
L'entreprise GENDRON ENERGIE, Entreprise Technique Agricole, est spécialisée dans le recyclage et la valorisation des déchets bois et déchets verts. Elle soutient le monde agricole dans la conduite de machines pour les récoltes.
Vous aurez à conduire un Broyeur de marque ALBACH sur nos chantiers de déchiquetage de bois et serez formé(e) pour cela. Si possible, vous savez réparer les petites pannes et avez des bases en mécanique générale, électricité, hydraulique mais vous serez formé en interne si vous n'avez pas de connaissance mécanique. Les permis C et EC sont nécessaires pour postuler car vous conduirez le camion de transport du broyeur (FIMO non exigée car pas nécessaire) Quelques déplacements à prévoir à la semaine sur le grand ouest (environ 3 mois dans l'année). Vous travaillez essentiellement seul(e), en environnement forestier ou agricole.
Garde d'enfants à domicile - Mazé-Milon - 2 enfants de 7 ans. Tous les soirs de 18h à 19h45 le lundi, mardi, jeudi et vendredi à Mazé Milon (49) à partir du 1er septembre 2025.
Je recherche un.e psychomotricien.ne dynamique et motivé.e pour compléter mon temps de présence au cabinet. Cabinet disponible 2 ou 3 jours : le lundi, vendredi et samedi. Possibilité de collaboration le mardi pour créer votre patientèle, en attendant d'investir le cabinet en novembre/décembre sur le lundi, vendredi, samedi. Forte demande sur le secteur, liste d'attente établie (environ 30 patients). Patientèle essentiellement composée d'enfants (1-10 ans) avec difficultés variées (TND, difficultés de gestion des émotions, troubles graphomoteurs, etc.). Possibilité de conventionner avec la PCO et programme PEGASE. Possibilité d'élargir la patientèle aux adolescents/adultes/personnes âgées. Cabinet d'environ 30 m², au sein d'un pôle santé (psychologues, podologues, sage-femmes, kinésithérapeutes, ostéopathes, etc.), avec salle d'attente commune et salle de pause. Maitrise des bilans standardisés, débutants acceptés. N'hésitez pas à me contacter pour plus d'informations au 06.69.72.50.73 ou par mail : guibout.psychomot@gmail.com
Description du poste : Nous recherchons UN/UNE PRÉPARATEUR(ICE) DE COMMANDES DE PRODUITS PHARMACEUTIQUES, pour notre client situé à TRÉLAZÉ. Vos missions seront les suivantes : - Conditionnement, - Rangement des stocks, - Préparation de commandes, Salaire : 12.93€ SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Votre profil : - Dynamisme, Rigueur, Organisation, ces adjectifs font parti de vous, Equipe dynamique et bonne ambiance ! - Horaires : Du lundi au samedi (Jusqu'à 14H00 le samedi) - Fin de journée au plus tard à 21H00 (Du lundi au Vendredi) - Horaires coupés Postulez vite sur notre site ou appelez-nous au***!
Missions ou activités - Apporter une aide administrative et rédactionnelle (rédaction des rapports, comptes-rendus de réunions, courriers, consultations de travaux, .) - Apporter une aide à la gestion des demandes d'interventions (DI) (échanges interservices et validation politique) - Coordonner les réunions et les agendas via l'outil outlook et y participer si besoin. En coordination avec le directeur des services techniques : - Préparer les commissions techniques, les réunions techniques et les réunions mensuelles de l'équipe administrative/ingénierie - Rédiger les projets de délibérations, les centraliser et faire le lien avec la direction générale des services - Aider au pilotage du service via l'élaboration et le suivi des tableaux de bord de la direction - Assurer l'accueil physique et téléphonique du service en cas d'absence des 2 agents de la cellule administrative et toutes autres missions nécessaires.
L'Union Agricole du Pays de Loire - (270 M€ CA - 600 collaborateurs), groupe coopératif à taille humaine, animé par les valeurs de la coopération regroupe différentes entités autour d'un Pôle Vin et d'un Pôle Agri Végétal. Le pôle Vin avec sa marque Loire Propriétés est un acteur incontournable dans son domaine. Il unit ses forces (4 coopératives, une société de négoce et une distillerie) pour promouvoir les vins ligériens dans toute la France et à l'étranger. L'engagement des équipes, la qualité des vins et l'originalité ont permis à Loire Propriétés de s'imposer parmi les leaders du Val de Loire dans le vin. Nous recherchons un.e : Conducteur de ligne d'embouteillage H/F CDI - Brissac Loire Aubance (49) (15min sud Angers) Sous la responsabilité et l'autorité du Chef de ligne et du Chef d'atelier, vous aurez en charge de : - Conduire un équipement automatique et/ou semi-automatique de conditionnement - Faire la mise en route, anticiper et effectuer la réalisation des changements de format machines, les réglages consécutifs en limitant les temps d'arrêt - Transmettre des consignes lors des changements de poste - Organiser le travail sur votre poste en fonction des objectifs de production - Alimenter les machines en matières premières - Effectuer la maintenance de 1er niveau (nettoyage, vérifications, changement de pièces simples) - Faire les contrôles qualité sur ligne, les enregistrer et contribuer à la traçabilité - Assurer la responsabilité de l'état de propreté de votre poste de travail - Garantir la conformité et la sécurité alimentaire des vins conditionnés - Etre force de proposition (ergonomie, optimisation de la production, etc...) - Détecter et alerter sur les incidents de production Vous intégrez l'équipe production (14 personnes) en tant que conducteur de ligne de conditionnement (H/F). Selon l'activité, vous êtes amené(e) à être polyvalent sur les postes. Travail sur poste en 2 X 8. Vous êtes prêt(e) à vous investir et évoluer dans une structure dynamique. Formation assurée.
Envie de découvrir un nouveau métier dynamique alliant théorie et pratique dans le milieu de la restauration rapide ? Vous recherchez une entreprise qui vous fait confiance et vous donne la capacité d'évoluer dans un environnement stimulant ? Alors cette aventure est faite pour vous ! Venez nous rejoindre dès à présent pour devenir L'agent(e) de restauration (H/F) chez BURGER KING. Plus besoin de chercher une entreprise pour votre alternance, nous vous proposons de vous former directement au sein d'un restaurant BURGER KING (Reims - Epernay) Afin de valider votre Titre Professionnel de niveau 3 (équivalent à un CAP) pour le métier d'Agent(e) en restauration (H/F), vous serez sous contrat d'apprentissage pour une période de 12 mois, avec un rythme 1 journée de formation en présentiel / 4 jours en entreprise au sein d'un restaurant BURGER KING L'objectif de cette formation L'agent(e) de restauration exerce aussi bien en restauration commerciale que sociale : en cafétéria, en restaurant d'entreprise, en collectivité, en restauration rapide et en brasserie. Les prestations sont réparties en libre-service ou en service assisté (comptoir par exemple). Le(la) client(e) peut consommer son repas sur place ou l'emporter. Les établissements peuvent servir des prestations à tout moment de la journée voire de la nuit. L'agent(e) de restauration est placé(e) sous la responsabilité d'un(e) chef(e) de service mais doit être capable d'exercer seul(e) son activité. Que vous disposiez d'un niveau de formation de 3ème au collège ou que vous soyez en reconversion professionnelle, vous êtes éligible pour rejoindre l'aventure BURGER KING.Pssst. ! Comme le WHOPPER ®, notre offre est présente tout au long de l'année. Du coup, si on ne recrute pas tout de suite on vous propose de garder votre candidature au chaud pour retenter notre chance de travailler ensemble plus tard.Sachez que chez Burger King on a très très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.Vous avez : Le team spirit Tout le temps le sourire L'envie de grandir Nous avons : - Une ambiance de feu Le WHOPPER® De belles opportunités d'évolution Type d'emploi : Temps plein, Alternance Salaire : à partir de 722,00€ par mois Avantages : Participation au Transport Programmation : Périodes de travail de 8 heures Lieu du poste : En présentiel
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...
Description du poste : ?? Distribution et Services - Participez efficacement aux travaux collectifs et individuels, tout en respectant les procédures (tri, flashage, 2e présentation.). - Assurez la distribution des objets et la réalisation des services, en veillant à respecter la Promesse Client. - Remettez les objets signés à la bonne adresse et à la bonne personne, tout en contrôlant les procurations. - Garantissez le recyclage des fausses directions et la restitution de l'information via REFLEX. - Appliquez les procédures de secours en cas de panne de FACTEO. Excellence Opérationnelle & Amélioration Continue - Participez activement aux briefings/débriefings et aux groupes de résolution de problèmes. - Contribuez à la mise à jour des référentiels et au suivi des parcours clients. - Soyez acteur/actrice de votre propre évolution professionnelle en développant vos compétences. ?? ?? Lieu : Trélazé Horaires : 7h - 13h20 ?? Conduite de vélo ?? Contraintes spécifiques : Activité en extérieur, port de charges. Description du profil : Techniques : - Connaissance de la géographie locale. - Maîtrise des outils de distribution (FACTEO, applications.). - Respect des procédures et des standards de travail. Comportementales : - Orientation client, résultats et coopération. - Adaptabilité et capacité d'analyse. - Respect des valeurs de La Poste : bienveillance, courtoisie et professionnalisme. Prêt(e) à relever le défi ? Si vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et faire partie d'une entreprise qui valorise le servic
RESPONSABILITÉS : Rémunération : 1801,84€ brut + reprise d'ancienneté selon CCN de l'hospitalisation privée à but lucratif + majoration dimanches et jours fériés. En hôtellerie, le Réceptionniste est le premier interlocuteur des clients. Polyvalent et dynamique, il sait accompagner les clients pendant leur séjour. Chez Heurus, nous avons créé ce poste au sein de nos résidences services seniors dans ce même objectif ! • Accueil physique et téléphonique, traitement des demandes diverses des résidents. • Gestion du courrier. • Préparation et livraison des petits déjeuners dans les appartements. • Entretien des espaces communs. • En tant que véritable pivot au sein de la Résidence, faire circuler les informations entre les différents services. • Diverses tâches administratives en support au Directeur d'établissement et à l'Infirmier Coordinateur (mise en forme de document, impressions, prise de rendez-vous, ...). Etant parfois seul(e) - notamment tôt le matin et en début de soirée - vous pourrez être amené(e) à gérer des situations d'urgence (chutes, malaises, ...). Si vous aimez les tâches multiples et variées, que vous voulez vous sentir utile et que vous recherchez un poste au contact des personnes âgées, vous êtes au bon endroit ! PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes dynamique, souriant(e) et avez un sens du service et de l'accueil développé. Vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel sur les fonctions de base, Outlook) et avez une bonne orthographe. Conformément à son engagement en faveur de l'égalité des chances et de la diversité, HEURUS étudie, à compétences égales, toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. Conditions d'emploi : • Certains week-ends sont travaillés afin d'assurer une continuité de service. • Horaires en alternance : matin (05h55/13h25) - après-midi (13h15/20h45) Les + Heurus : • Prime pour les dimanches et jours fériés travaillés • Possibilité de déjeuner au restaurant de la résidence (tarif négocié pour les salariés)
Heurus, qui veut dire « Bonheur » en breton, est un modèle innovant de résidences services pour séniors, créé en 2013, qui offre aux personnes autonomes ou en perte d'autonomie, un nouveau domicile adapté et sécurisé, avec des services internalisés et un accompagnement aux gestes de la vie quotidienne personnalisé. Dans chacune de nos résidences, nous nous adaptons au jour le jour à leurs besoins et leur permettons de vieillir heureux dans leur appartement, 100% acteurs de leurs choix de vie.
"""L’EARL Oran Nicolas est une ferme maraîchère en agriculture biologique depuis 2003. Nous cultivons une large gamme de légumes sous serre (5000m²) et en plein champ (15 ha) qui sont vendus soit directement aux consommateurs (amap, marchés, vente à la ferme), soit dans des magasins localement, soit à des grossistes régionaux./r/n /r/nVous participerez aux plantations, à l’entretien des cultures (palissage, désherbage, taille), aux récoltes et à la préparation des commandes. Ponctuellement, vous contribuerez également à la manutention et à l’entretien du matériel (filets, bâches, montage de serres,…). L’entreprise possède des récolteuses et des calibreuses adaptées aux différents légumes. L’équipe en place vous accompagnera dans la prise en main de ces différents outils. Si vous le souhaitez, vous pourrez être amené-es, ponctuellement ou régulièrement , à être présent-es sur les marchés./r/n/r/nProfil attendu :/r/n- Intérêt pour l’agriculture biologique (circuit court et circuit long)./r/n- Première expérience en maraîchage/cultures légumières souhaitée./r/n- Le permis B est nécessaire pour se déplacer entre les parcelles./r/n- La maîtrise de conduite des tracteurs est un plus mais n’est pas obligatoire./r/n/r/nCompétences attendues ou à acquérir :/r/n- organiser ses postes de travail/r/n- suivre des critères d’agréages produits"""
"""L’EARL Oran Nicolas est une ferme maraîchère en agriculture biologique depuis 2003. Nous cultivons une large gamme de légumes sous serre (5000m²) et en plein champ (15 ha) qui sont vendus soit directement aux consommateurs (amap, marchés, vente à la ferme), soit dans des magasins localement, soit à des grossistes régionaux./r/n /r/nVous participerez aux plantations, à l’entretien des cultures (palissage, désherbage, taille), aux récoltes et à la préparation des commandes. Ponctuellement, vous contribuerez également à la manutention et à l’entretien du matériel (filets, bâches, montage de serres,…). L’entreprise possède des récolteuses et des calibreuses adaptées aux différents légumes. L’équipe en place vous accompagnera dans la prise en main de ces différents outils. Si vous le souhaitez, vous pourrez être amené-es, ponctuellement ou régulièrement , à être présent-es sur les marchés./r/n/r/nProfil attendu :/r/n- Intérêt pour l’agriculture biologique (circuit court et circuit long)./r/n- Première expérience en maraîchage/cultures légumières souhaitée./r/n- Le permis B est nécessaire pour se déplacer entre les parcelles./r/n- La maîtrise de conduite des tracteurs est un plus mais n’est pas obligatoire./r/n/r/nCompétences attendues ou à acquérir :/r/n- organiser ses postes de travail/r/n- suivre des critères d’agréages produits/r/n/r/nConditions proposées/r/nCDI annualisé de 35h à 39h (volume horaire à définir ensemble)/r/nJours travaillés à moduler ensemble sur la base des horaires suivants:/r/nLundi et jeudi : 8h-17h30 (avec 1h30 de pause)/r/nmardi et mercredi : 8h-17h (avec 1h de pause)/r/nvendredi : 8h-12h/r/nLa fréquence de participation à la vente directe (marchés) en fin de semaine sera à convenir ensemble. Vente directe : 16h-19h45 le vendredi et/ou 8h-12h30 le samedi"""
Tu es dynamique, rigoureux(se), tu aimes l'être humain, les challenges, et la performance, Tu as l'esprit d'équipe, tu es doté d'un fort potentiel relationnel et tu as envie d'apprendre et d'être acteur de ta réussite, tu es issu d'une formation commerçante et/ou médico-sociale, Ce poste est fait pour toi ! Tu intègreras une entreprise en plein développement et participeras à sa réussite et sa pérennité. Vos missions : - Le développement de la clientèle de votre agence : recherche de nouveaux prospects, suivi des clients en cours et de leur satisfaction, démarchage des clients grands comptes, création d'un réseau professionnel ; - L'organisation de la prestation à domicile : évaluer les besoins du client, élaborer un devis/un contrat, planifier et veiller au suivi des prestations ; - La participation au recrutement et l'encadrement des intervenants sur le terrain, mettre en adéquation la masse salariale et les demandes clients ; - Tu seras garant des différents suivis administratifs : suivi des documents contractuels, envoie des factures, suivi des remises bancaires, suivi des relances clients (en collaboration avec le responsable administratif et financier).- Un emploi proche de chez toi ! Bien dans sa maison couvre aujourd'hui la totalité de la Vendée. - Un temps de travail du lundi au vendredi. - Une rémunération fixe + variable sur objectif : - Une rémunération fixe : 2146.57 brut/mois - Une rémunération variable sur dépassement d'objectif : 0.29 € net au delà de 600 heures vendues - C'est vous qui allez construire votre rémunération ! - En plus de cette rémunération, une Prime d'assiduité par trimestre pour valoriser ton investissement - Une formation d'intégration et un accompagnement régulier dans les domaines : commerçant, médico-social, ressources humaines, administratif et financier. N'attends pas pour nous rejoindre ! .
Bien dans sa maison, entreprise d'aide et d'accompagnement à domicile, a été créé le 1er juillet 2018, par Jean Louis Pascreau. Après plus de 10 ans à la direction d'établissements médico-sociaux, riche d'expériences, Jean Louis Pascreau, a pu identifier de nouveaux besoins : auprès d'adultes en situation de handicap à la direction d'une Entreprise adaptée et auprès de personnes âgées à la direction d'un EHPAD et lors de l'accompagnement de ses parents à domicile.
"""Pépinières productrice de jeunes plants en racine nues recherche des agents pépiniéristes H/F :/r/n/r/nMISSION :/r/n- bouturage/r/n- arrachage et préparation et tri pour commande /r/n- conduite de tracteur/r/n- entretien des cultures/r/n/r/nTravail essentiellement en extérieur /r/n/r/nPossibilité de prolonger le contrat de janvier à avril 2026."""
En tant qu'Agent de tri postal (H/F), vous jouez un rôle clé dans l'acheminement du courrier en assurant le tri, la distribution et le traitement des envois tout en effectuant la maintenance de premier niveau sur les lignes de production mécanisées. Vous contribuez au bon fonctionnement des plateformes industrielles en garantissant un traitement efficace du courrier. Vos missions : - Charger et décharger les camions selon les procédures en vigueur. - Alimenter les zones de stockage et les lignes de tri. - Préparer les envois (tri, mise en bac/caissette, étiquetage, flashage). - Vérifier les envois sortants avant expédition. - Traiter les courriers en retour (adresse incorrecte, erreur de tri). - Réaliser des opérations de maintenance de base sur les machines (gestion des bourrages, changement de consommables). - Assurer la propreté et la sécurité de votre poste de travail. - Contribuer à l'amélioration continue et signaler les situations à risque. Profil recherché : - Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation. - Bonne capacité d'adaptation, travail en autonomie et en équipe. - Port de charges (). - Capacité à travailler dans l'urgence et à respecter les délais. - Chaussures de sécurité obligatoires. Horaires : Amplitudes possibles : matin à partir de 5h, après-midi, nuit, 3x8 (susceptibles de travailler sur tous les horaires). Vous serez amené(e) à travailler le samedi Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
"""Petit verger de 6 ha avec majorité de poires ANGYS COMICE FRED et un peu de GALA./r/n/r/n6 postes de cueillette pour conduite plate forme ou cueillette au sol avec petits train/r/nCueillette pommes au départ puis poires jusqu'à fin septembre./r/n/r/n8 heures par jour du lundi au vendredi/r/nFormation possible en interne /r/nPossibilité de vous réorienter chez un collègue arboriculteur après septembre/r/n/r/nSoyez bien à l'heure le matin afin de privilégier la bonne ambiance au sein de notre entreprise et respecter les consignes également."""
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Le poste :Je suis Eva, chargé de recrutement, je recherche des étudiants afin d'intégrer notre équipe production pendant la période estivale de juin à aout sur le site de Grand Champ à Brain sur l'Authion, sous la responsabilité de Cyriaque, responsable du site.Découvre tes missions ����Durant cette période, ta mission principale s'effectue autour des opérations culturales comprenant des tâches diverses, dont le tuteurage (attache d'un tuteur sur la plante grâce à des liens extensibles ou d'une agrafeuse), l'arrosage, la taille, le rempotage et le désherbage des végétaux. En plus de cela, tu peux être amener à réaliser de la préparation de commandes de plantes.
Vous serez chargé du suivi de culture d'une parcelle de boutures d'arbres et d'arbustes d'ornement, voici vos différentes missions :Observations et suivi technique :- Supervision de l'arrosage. - Suivi sanitaire des cultures et réalisation de traitements phytosanitaires.- Suivi de l'enracinement des boutures.Opérations culturales en équipes :- Fertilisation, taille mécanique/manuelle, désherbage manuel, manutention de plantes. - Gestion des expéditions, tri des plantes et préparation des commandes pour le rempotage.Préparation des aires de cultures et participation aux différents travaux des autres parcelles du site.En parallèle de ces missions, vous encadrerez occasionnellement une petite équipe de 2 à 3 saisonniers afin de les accompagner dans la réalisation de leurs tâches.Vous pouvez être amené à conduire des engins roulants (tracteur, chariot élévateur, golfette). Dans l'exercice de votre fonction, vous devez respecter les normes de qualité et les règles de sécurité (formations assurées par notre service sécurité).
Descriptif du poste: Au sein du bureau de Trélazé, vous rejoignez une équipe de 23 personnes pour 2 Experts-comptables associés, très présents auprès des collaborateurs, vous serez directement chapeauté par la responsable sociale au sein d'une équipe de sociale de 6 personnes. Vos missions au quotidien sont les suivantes : Vos futures missions sont diverses : * Traitement et contrôle des paies (300 bulletins de paie en multi-convention) sur le logiciel Silae * Déclarations mensuelles DSN, gestion des éléments variables (congés, arrêts maladie...) * Paramétrage des organismes * Etablissement de contrats de travail * Procédures simples de rupture conventionnelle... Vous travaillez sur un portefeuille de TPE secteurs variés (artisans, commerçants) Vous serez en contact régulier avec le client, dans un rôle de conseil et d'assistance. Profil recherché: Ce qu'il vous faut pour réussir : * Vous avez un diplôme dans le domaine de la paie. * Vous justifiez de minimum 3 ans en cabinet comptable ou société d'externalisation de la paie, * Vous souhaitez continuer d'apprendre et de vous former sur le conseil client. L'objectif du cabinet est que vous deveniez Gestionnaire de Paie - Conseil avec des missions auprès des clients. Les avantages du cabinet : * Rémunération selon profil : 30K-37K * Tickets restaurants, * Poste sur 35h, toutes les heures supplémentaires sont payées, * 2j de télétravail par semaine, * Flexibilité des horaires, * Vacances non imposées, * Prime d'intéressement, * Chèque Cadeaux de 400 euros, * CSE. Votre candidature est étudiée en toute confidentialité.
Notre client, cabinet d'audit et d'expertise comptable recherche son futur Gestionnaire de paie confirmé dans un contexte de croissance contrôlée. Le cabinet existant depuis 30 ans connaît un renouveau avec une nouvelle équipe dirigeante qui met l'accent sur la transition digitale pour devenir une référence de cabinet digitalisé au niveau national. Le cabinet connaît donc une croissance ces dernières années avec le souhait de rester un cabinet familial avant tout.
Notre agence Morgan Services Angers Doutre est actuellement à la recherche d'un couturier industriel (H/F), pour l'un de nos clients spécialisé dans la confection de sangles et de filets à destination de l'aéronautique. Vos missions : - Préparer, régler et utiliser les machines industrielles et machines à coudre - Suivre les indications de la fiche technique - Préparer et assembler des pièces de tissus - Contrôler la qualité des coutures Du lundi au vendredi, horaires de journée Précision, rigueur, capacité à travailler en équipe et respecter les délais Dextérité, minutie et goût du travail de qualité Expérience en couture industrielle appréciée
Dans le cadre de ce recrutement, Harry Hope vous propose un rôle clé au sein d'un cabinet structuré, bienveillant et axé sur la transmission.En lien direct avec les Associés, vous intervenez sur des missions à forte valeur ajoutée auprès d'une clientèle variée (TPE, PME, groupes holdings).Vos principales responsabilités en tant que responsable de dossier / chef de mission comptable :- Piloter en autonomie un portefeuille client- Produire et présenter les états financiers et comptes annuels- Réaliser des prévisionnels et accompagner les clients dans leurs prises de décision- Encadrer et faire monter en compétence votre équipe
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Vous avez : Un esprit d'équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d'adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER® Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Vous êtes rattaché(e)s au responsable de bureau et vous gérez les missions suivantes pour des clients TPE, PME locales et des Groupes :- Etablissement des bulletins de paie (environ 280 bulletins de paie)- Déclarations sociales - Rédaction de contrats de travail- Paramétrage - Accompagnement et conseil client Logiciel utilisé dans le cadre de vos missions : SILAE
"""Petite entreprise de 6 employés et 2 apprentis - en activité depuis 13 ans/r/n- Spécialisée dans la production et le triage de semences potagères et florales/r/n- Expérience sur plus de cinquante espèces en production de plein champ et tunnels/r/n- Clientèle internationale/r/n- Production des semences en interne majoritairement en Agriculture Biologique et via un réseau de producteurs réparti sur le Maine et Loire et départements limitrophes/r/nRecherche un Ouvrier de triage H/F - production de semences potagères et florales/r/n/r/nMISSIONS : /r/no Ouverture de poste dans le cadre du développement et de la structuration de l’entreprise/r/no Travail sous la responsabilité du responsable de Triage /r/no Réception des lots – pesée/échantillonnage – chargement/déchargement de camions/r/no Pilotage et chargement des différentes machines de triage/r/no Conditionnement et expédition des lots triés/r/no Participation aux opérations de maintenance des différents outils de manutention et de triage/ suivi des stocks (rangement, échantillonnage, inventaire)/r/no Assurer la traçabilité des lots/r/no Travaux extérieurs occasionnels (entretien de cultures)/r/n/r/nPROFIL RECHERCHE :/r/no Une première expérience en triage de semences et/ou milieu industriel /r/no Vous êtes manuel et savez faire preuve de rigueur et d'autonomie/r/no Conduite de chariots élévateurs et matériel agricole exigé/r/no Réactivité et grande rigueur/r/no Capacité à collecter et reporter de l’information/r/n/r/nCONDITIONS PROPOSÉES :/r/no 39 h – Saisonnalité du poste : périodes de printemps et automne très chargées/r/no Poste basé principalement sur Corné – déplacement à prévoir sur le secteur Nord Loire pour le suivi des producteurs/r/no Permis B + Certiphyto exigé"""
Vous êtes chaleureux, vous avez le sourire et de l'énergie à revendre, une capacité d'adaptation et un relationnel à faire rougir nos tomates fraîches : ce poste est fait pour vous ! Voici vos responsabilités : Vous garantissez un accueil optimal à la clientèle et mettez en œuvre des actions visant son confort et sa satisfaction (accueil salle, service à table, pass sanitaire, commandes, encaissement...) Vous êtes en charge de l'organisation des anniversaires (formation et coordination des animateurs, gestion des stocks, commandes, suivi.) Vous participez aux actions de marketing local (affichage des outils de communication, distribution de tracts.) et réalisez les questionnaires de satisfaction clients Vous serez amené à occuper un poste en vente ou en production dès que l'activité du restaurant le nécessite Vous avez : Le team spirit Tout le temps le sourire L'envie de grandir Une vie après le boulot Nous avons : Une ambiance de feu Le WHOPPER® De belles opportunités d'évolution Des emplois du temps flexibles Pssst. ! Comme le WHOPPER ®, notre offre est présente tout au long de l'année. Du coup, si on ne recrute pas tout de suite on vous propose de garder votre candidature au chaud pour retenter notre chance de travailler ensemble plus tard. Sachez que chez Burger King, on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
En intégrant l'un de nos restaurants, vous serez formé.e en occupant un poste d'équipier.ère .e de restauration. Vous intégrerez toute une équipe (qui vous attend impatiemment) qui sera là pour vous former, répondre à vos questions et développer vos compétences. Et aussi pour rire, manger, partager, s'entraider pendant les rushs et travailler dans le feu de l'action. Oui, ça fait rêver. Et ce n'est pas tout... Dans cette (merveilleuse) team, vous aurez la responsabilité de : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Oui, ça fait beaucoup mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est gourmands. Ce parcours a pour but de vous former mais pas que ! Au choix à la carte : Continuer vos études à nos côtés De belles perspectives d'évolution Pourquoi pas un CDI à la clé chez nous Pas la peine de rougir, vous le méritez. Vous préparez un niveau de diplôme type CAP orienté restauration, cuisine, commerce ou services et vous êtes attiré.e par le secteur de la restauration rapide ? OK, on adore déjà ! Vous cherchez à travailler en alternance, dans un cadre dynamique, qui vous permettra d'évoluer, aussi bien professionnellement, que personnellement ? Ça tombe bien, c'est tout nous ! Nous ne cherchons pas des gens parfaits, nous ne le sommes pas non plus (quoi que, c'est vite dit), nous cherchons des personnalités, qui ont soif d'apprendre et faim de réussite. Pour ce poste nous cherchons un.e fan de burgers mais aussi.... · Quelqu'un de rigoureux et de réactif · Quelqu'un qui aime la satisfaction client et l'esprit d'équipe · Quelqu'un qui aime rire & manger parce qu'on est chez Burger King quand même ! Nous pouvons grandir ensemble via un contrat d'apprentissage de 12 mois minimum, voire plus. Rémunération selon la grille collective. «Sachez que chez Burger King on a très très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.»
Vous intervenez sur les missions suivantes : * Accompagner les clients de l'agence dans l'utilisation des outils digitaux (RCA, Tiime.), * Contrôler et traiter des données clients, * Réaliser le suivi des dossiers en cours d'année : saisie, déclarations fiscales, TVA mensuelles et trimestrielles, révisions. à l'aide d'outils numériques optimisés, * Assurer la gestion administrative et comptable d'un portefeuille constitué de TPE et de PME, * Possibilité de faire de la révision et plus si vous en avez les capacités.
Vous prendrez en charge un portefeuille de clients variés, intégrant des entreprises du BTP, des cabinets médicaux ainsi que des PME de tout type. Si vous intégrez le cabinet, vous aurez pour missions : La tenue comptable ;La déclaration de TVA ;La révision comptable. Vos missions pourront s'adapter à vos envies et besoins. Pourquoi rejoindre ce cabinet ? Horaires modulablesPrimes - TR - Mutuelle - Prévoyance - TélétravailCDI - temps plein Processus de recrutement rapide et transparent ! Salaire : 28 000,00EUR à 34 000,00EUR par an Le profil que nous recherchons : Diplômé d'une filière supérieure en comptabilité et ayant une expérience en cabinet comptable significative (1 an minimum), vous souhaitez intégrer un cabinet proche de ses collaborateurs, où vous serez accompagné pour évoluer vers des missions à responsabilités ? Alors n'hésitez pas, échangeons ! Si cette offre ne correspond pas tout à fait au poste que vous recherchez, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV...nous avons peut-être d'autres offres qui pourraient vous correspondre ! Votre candidature sera traitée de manière anonyme.
Description du poste : Notre client, spécialisé dans le secteur du transport et de la logistique recrute dans le cadre de son développement un(e) agent de quai. Vos missions seront les suivantes : - La préparation du quai, - Les opérations de chargement, de déchargement et de traitement du vrac, - La gestion des approvisionnements des convoyeurs, - la lecture informatique et l'étiquetage des colis, - Les opérations de tri des petits colis. Salaire : 12.09 € SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne dynamique, organisée et attentive. Poste du lundi au vendredi sur Trélazé. Horaires : Temps Partiel ou Temps pleins Journée et Nuit Du Lundi au Vendredi.
Vous souhaitez travailler pour une entreprise qui place l'humain au c ur de ses décisions ? U Logistique vous attend ! Avec 27 sites logistiques au service des magasins U, nous vous proposons de vous épanouir et développer vos talents dans un environnement innovant. Nos meilleurs atouts ? Nos collaborateurs, de par leur dynamisme, leur polyvalence, leur esprit d'équipe, et nos managers de proximité ! Rejoignez-nous sur le site logistique ambiant de TRELAZE ! Fier de vos missions ! Rejoignez notre équipe logistique, pour réaliser la préparation des commandes, la réception, le stockage et ou l'expédition de marchandises.Soyez garant de la livraison des produits commandés par nos magasins U en quantité et en qualité dans le respect des délais.Conduisez des engins de manutention dans le cadre de votre activité. Contrat : CDI Temps plein Service : Logistique en entrepôt Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Vous êtes fait pour cet emploi si... Vous avez des capacités d'adaptation et l'esprit d'équipe. Vous souhaitez travailler dans un environnement qui requiert de l'adresse et un esprit logique. Vous êtes attentif au respect des procédures et consignes de sécurité Et ce, que vous ayez de l'expérience ou non dans ce métier ! Votre accompagnement à la prise de poste sera assuré lors de votre intégration. Nous vous proposons... Un véritable parcours d'intégration et de formation à nos métiers : accompagnement par un tuteur, suivi de votre montée en compétences par votre manager, développement de la polyvalence... Une ambiance de travail conviviale et participative : partagez vos idées et contribuez à l'amélioration des process, pour une meilleure qualité de service auprès de nos clients Une entreprise proposant des perspectives d'évolution interne Une rémunération attractive, avec 13ème mois, primes, intéressement collectif,... De concilier vie professionnelle et vie personnelle à travers les horaires postés Horaires d'équipe du lundi au samedi, avec 1 jour de repos variable. Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Alors envoyez-nous votre candidature, et venez vous épanouir au sein d'une entreprise humaine et fière de ses valeurs. Chez U, tout commence avec vous !
Description du poste : Vous assurez une étape de fabrication. Vous êtes intégré dans une équipe de production et exécutez des opérations simples d'emballage ou de fabrication en respectant les instructions, les critères d'hygiène, de productivité, de qualité et de sécurité. Activités principales de l'emploi : - Exécuter des opérations de production à partir des instructions qui lui sont données. - Réaliser des contrôles selon des procédures définies et alerter en cas de dysfonctionnement. - Occuper un ou des postes simples. - Effectuer des relevés de données. - Echanger ponctuellement des informations avec le reste de l'équipe. - Nettoyer et ranger son poste de travail en se référant systématiquement aux consignes et procédures mises en place. - Peut être amené à accueillir un nouveau salarié sur son poste. L'activité s'effectue en horaires postés journée ou (3X8) avec une amplitude possible sur 5 ou 6 jours. Poste à pourvoir de suite et évolutif sur du long terme. L'entreprise recherche des personnes à former pour évoluer sur des postes de conducteur de lignes ou de boulanger. Description du profil : - Respecter rigoureusement les instructions de production. - Détecter les incidents ou les anomalies, et alerter. - Travailler en équipe. - Utiliser les outils informatiques à disposition.
Description du poste : L'agence Temporis Angers Sud recrute un Serveur (H/F) sur du long terme, pour un restaurant sur le secteur de Trélazé. Tu as de l'expérience dans le domaine de la restauration et notamment en salle, avec un bon relationnel client alors ce poste est fait pour toi ! Tes missions principales sont : -Accueillir et installer les clients -Conseiller et proposer les plats et boissons et prendre les commandes -Servir à table Ce poste est à pourvoir dès que possible, pour un contrat de 25h par semaine (en semaine et week-end) Si tu te reconnais dans cette annonce, envoie ton CV au plus vite à notre équipe ! Johan et Estelle se feront un plaisir de t'accueillir en agence ! TEMPORIS ANGERS Sud 68 boulevard du Roi René 49100 ANGERS***
L'agence Temporis Angers Sud recrute un Serveur (H/F) sur du long terme, pour un restaurant sur le secteur de Trélazé. Tu as de l’expérience dans le domaine de la restauration et notamment en salle, avec un bon relationnel client alors ce poste est fait pour toi ! Tes missions principales sont : - Accueillir et installer les clients - Conseiller et proposer les plats et boissons et prendre les commandes - Servir à table Ce poste est à pourvoir dès que possible, pour un contrat de 25h par semaine (en semaine et week-end) Si tu te reconnais dans cette annonce, envoie ton CV au plus vite à notre équipe ! Johan et Estelle se feront un plaisir de t'accueillir en agence ! TEMPORIS ANGERS Sud 68 boulevard du Roi René 49100 ANGERS
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
RESPONSABILITÉS : Notre Multi accueil Mine d'Éveil est à la recherche d'un(e) Auxiliaire de puériculture en CDD temps plein à partir du 01/07 pour 5 mois. En contact avec l'équipe pluridisciplinaire et dans le respect du projet de la structure, vous : · Répondez aux besoins fondamentaux de l'enfant dans le cadre de sa prise en charge quotidienne (soins, prise des repas, temps de repos et jeux...), · Observez et êtes attentif en permanence à l'état général de l'enfant, son comportement, état de santé et relation aux autres. Vous articulez vos actions en fonction de vos observations et de l'activité de la structure, · Participez à l'éveil physique, psychologique et affectif de l'enfant en accompagnant le jeu et en mettant en place des activités tel que définies par le projet pédagogique, · Accueillez la famille, échangez sur le suivi de l'enfant et expliquez la prise en charge quotidienne dans le lieu d'accueil, · Contribuez au travail d'équipe par votre participation à la vie de la structure et les échanges de savoir-faire au sein du service. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Auxiliaire de Puériculture. Vous faites preuve de rigueur, de dynamisme et d' autonomie dans votre travail. Vous aimez travailler en équipe et vous êtes passionné(e) par le développement de l'enfant. Les débutants sont acceptés. Autres informations: · CDD temps plein à pourvoir dès que possible pour une durée de 5 mois, · Temps de travail : 7h par jour avec un roulement sur 15 jours, · Lieu de travail : Trélazé (49), · Rémunération : selon convention collective FEHAP - reprise d'ancienneté métier de la petite enfance - octroi de la prime Ségur sur base de 238€ brut par temps plein. Pourquoi choisir de travailler chez VYV 3 Pays de la Loire ? · Titres-restaurant : 1 par jour travaillé (valeur journalière de 9€, avec 60% de prise en charge par l'employeur), · Mutuelle attractive : reste à charge de 27€, · Prime d'intéressement : versée selon les conditions de l'accord, · Journées pédagogiques : 3 par an au sein de l'ensemble des établissements d'accueil de jeunes enfants, · Transport : prise en charge d'abonnement à hauteur de 75%, · Prime mobilité douce : 350€ annuel (vélo/trottinette), · Avantages CSE : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations..., · Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions...).
Le Multi accueil « Mine d'Éveil », situé à Trélazé, est ouvert du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30 et accueille 18 enfants par jour. L'équipe est composée de professionnels diplômés pour répondre aux besoins spécifiques de chaque enfant.
Description du poste : Sous la responsabilité d' Aline , votre Responsable de Rayon, vous participez activement à l'atteinte des objectifs commerciaux en veillant à la bonne gestion de la structure de gamme, de l'assortiment et des prix. Votre rôle consiste à développer le chiffre d'affaires en maîtrisant l'approvisionnement et en assurant la bonne tenue de votre rayon. Cela inclut la gestion des produits :***connaissance,***commandes,***réception,***contrôle,***remplissage,***la gestion des stocks,***le balisage,***la propreté du rayon***ainsi que la mise à jour des informations pour garantir un service de qualité. Rigoureux(se) sur la traçabilité, l'hygiène et la qualité , vous êtes également attentif(ve) à la satisfaction de nos clients en veillant à la qualité du service qui leur est rendu. Description du profil : Vous disposez d'une formation commerciale et d'une première expérience réussie en grande distribution, idéalement à un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, vous êtes animé(e) par une véritable dynamique commerciale et faites preuve d'un excellent sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Le salaire est à définir en fonction du profil et de l'expérience. Rejoignez-nous en postulant directement via notre portail de recrutement !
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Sous la responsabilité de votre Responsable de Rayon, vous participez activement à l'atteinte des objectifs commerciaux en veillant à la bonne gestion de la structure de gamme, de l'assortiment et des prix. Votre rôle consiste à développer le chiffre d'affaires en maîtrisant l'approvisionnement et en assurant la bonne tenue de votre rayon. Cela inclut la gestion des produits : * connaissance, * commandes, * réception, * contrôle, * remplissage, * la gestion des stocks, * le balisage, * la propreté du rayon * ainsi que la mise à jour des informations pour garantir un service de qualité. Rigoureux(se) sur la traçabilité, l'hygiène et la qualité, vous êtes également attentif(ve) à la satisfaction de nos clients en veillant à la qualité du service qui leur est rendu. PROFIL RECHERCHÉ Vous disposez d'une formation commerciale et d'une première expérience réussie en grande distribution, idéalement à un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, vous êtes animé(e) par une véritable dynamique commerciale et faites preuve d'un excellent sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Le salaire est à définir en fonction du profil et de l'expérience. Rejoignez-nous en postulant directement via notre portail de recrutement !
Le centre E.Leclerc de BRISSAC-QUINCE emploie 78 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 2008. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Lecler...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous êtes en charge de l'accueil des clients en caisse dans le respect de la Charte du magasin (sourire, amabilité, courtoisie, tenue soignée...). Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. A l'écoute des clients, vous savez faire remonter leurs remarques et les informer sur les différents services du magasin. Vous participez à la fidélisation de la clientèle. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes souriant(e), autonome, organisé(e), rigoureux (se). Acteur de la fidélisation du client, vous êtes à son écoute et lui permettez un passage en caisse rapide et agréable. Une bonne adaptabilité et le sens du travail en équipe sont nécessaires pour réussir dans ce poste de contacts. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Le centre E.Leclerc de BRISSAC QUINCE emploie 100 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 2008 et accueille chaque année de nombreux clients. Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 127.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 44,83 milliards d'euros en 2017 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %. ...
Sous la responsabilité du directeur des services techniques, vous êtes responsable du des équipes espaces publics : - un technicien multi secteurs espaces publics (responsable d'un chef d'équipe voirie / propreté (9 agents), d'un chef d'équipe terrains prestations externalisées (2 agents), d'un chef d'équipe maintenance véhicules, matériel et bateau (2 agents) et de 4 référents de secteur espaces verts (15 agents) - un chargé d'opération VRD. Vos missions sont : * Piloter et suivre l'activité du service : - piloter et contrôler les activités du service - proposer à la direction, les projets prioritaires en matière de travaux, de maintenance et d'entretien des voiries et installations communales - rendre compte du fonctionnement du service à la direction * Assurer le management et la gestion du personnel du service : - superviser la coordination du travail à effectuer par le service - programmer et animer les réunions de service - assurer la gestion du personnel du service * Assurer la programmation et le suivi des travaux : - en relation avec ALM Voirie (Angers Loire Métropole) suivre la réalisation des travaux de voirie neufs et d'entretien - en interne, assurer l'entretien des voiries non revêtues, chemins et fossés - poursuivre et affirmer le plan de gestion différenciée - planifier et mettre en œuvre les opérations d'investissement - organiser et superviser les chantiers de la commune * Assurer la gestion, le pilotage et le suivi des contrats de maintenance et des marchés publics de travaux : - préparer le suivi et le renouvellement des contrats de maintenance - élaborer et contribuer à la rédaction de cahiers des charges techniques dans le domaine des espaces verts, des aménagements paysagers, des travaux de VRD et participer au montage des dossiers de consultation des entreprises et élaboration de préconisations techniques ou cahier des charges - analyser les offres et les candidatures reçues * Elaborer, suivre et mettre en œuvre le budget du service : - élaborer, suivre et mettre en œuvre, en collaboration avec la direction, le budget de fonctionnement et d'investissement annuel du service - garantir le respect des prévisions budgétaires en contrôlant la consommation budgétaire du service - proposer un plan pluriannuel d'investissement pour la réalisation des opérations de travaux en lien avec la direction et les élus. * garantir le contrôle et la mise aux normes du mobilier urbain et des aires de jeux.
Nous recrutons un(e) Alternant(e) chef de chantier en BTS TP (H/F) Rattaché(e) à un chef de chantier ou un chef d'équipe et dans les limites de vos attributions, vous avez pour missions : - Participer à la préparation et à la réalisation du chantier ; - Prévoir l'approvisionnement du chantier dans tous les domaines (matériels, matériaux, humain.) ; - Organiser, planifier et superviser le travail des équipes au quotidien ; - Assurer le suivi, l'organisation et le contrôle de l'exécution des travaux, dans les différentes phases du chantier ; - Être garant des méthodes et de l'expertise technique des travaux ; - Veiller à la sécurité des hommes.
Description du poste : Vous êtes en charge de l'accueil des clients en caisse dans le respect de la Charte du magasin (sourire, amabilité, courtoisie, tenue soignée...). Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. A l'écoute des clients, vous savez faire remonter leurs remarques et les informer sur les différents services du magasin. Vous participez à la fidélisation de la clientèle. Description du profil : Vous êtes souriant(e), autonome, organisé(e), rigoureux (se). Acteur de la fidélisation du client, vous êtes à son écoute et lui permettez un passage en caisse rapide et agréable. Une bonne adaptabilité et le sens du travail en équipe sont nécessaires pour réussir dans ce poste de contacts. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Description du poste : L'employé(e) commercial libre service du rayon bazar contribue à la satisfaction des clients par un service conforme à la politique du magasin. Il met en rayon les marchandises en respectant les consignes d'implantation et de présentation. Il s'assure de la bonne tenue de son rayon (propreté, remplissage, balisage). Il peut être également amené à renseigner et conseiller les clients. MISSIONS PRINCIPALES : Commercial : mise en rayon des produits, remplissage, balisage, accueil et renseignement du client. Gestion : contrôle de l'état des stocks, inventaires, préparation des commandes, rangement et nettoyage Description du profil : Compétences et qualités attendues :***sens de l'organisation***Sens du client***Curiosité Formation/Parcours***Expérience réussie dans le domaine est un plus Ce que nous proposons; * Salaire annuel brut : 22 702,68 EUR***CDI - 36.75h/semaine (pause incluse)***+ Prime annuelle***+ Prime de participation et intéressement
Description du poste : Sous la responsabilité de votre Responsable de Rayon, vous contribuez activement à l'atteinte des objectifs commerciaux en veillant à la bonne gestion de la structure de gamme, de l'assortiment et des prix. Votre rôle consiste à développer le chiffre d'affaires en maîtrisant l'approvisionnement et en assurant la bonne tenue du rayon. Cela inclut la gestion des produits :***connaissance de l'offre textile,***passation des commandes,***réception et contrôle des livraisons,***remplissage et présentation des articles,***gestion des stocks,***balisage et affichage des prix,***propreté et attractivité du rayon,***mise à jour des informations pour garantir un service client optimal. Attentif(ve) au respect des normes et de la réglementation en vigueur, vous êtes également soucieux(se) de la satisfaction de nos clients en veillant à la qualité du service qui leur est rendu. Ce que nous proposons :***CDI - 36,75h/semaine (pause incluse)***Prime annuelle***Participation & intéressement Description du profil : Rigoureux(se) sur l'organisation, le visuel marchand et la disponibilité produit , vous êtes également attentif(ve) à la satisfaction de nos clients en veillant à leur proposer un accueil de qualité, des conseils adaptés et un environnement de vente agréable. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Rejoignez-nous !
Description du poste : Le Centre E.Leclerc de Brissac-Quincé recrute un(e) Employé(e) Rayon Fruits et Légumes en CDI - 36h45/semaine. Sous la responsabilité d' Aurélie , Responsable de Rayon, vous serez en charge de la gestion quotidienne du rayon fruits et légumes. Vos missions : * Accueillir et conseiller les clients sur le choix des produits afin de répondre à leurs attentes et de les fidéliser.***Garantir une présentation attractive des produits et maintenir la bonne tenue du rayon tout au long de la journée.***Participer activement à la dynamique commerciale du rayon pour contribuer à son développement et à la satisfaction des clients.***Appliquer les règles d'hygiène et de traçabilité pour assurer la qualité des produits. Ce que nous proposons; * Salaire annuel brut : 22 702,68 EUR***CDI - 36.75h/semaine (pause incluse)***+ Prime annuelle***+ Prime de participation et intéressement Description du profil : Profil recherché : * Dynamique , enthousiaste , et professionnel(le) , vous aimez le contact client et avez le sens du commerce.***Vous êtes rigoureux(se) et respectez les normes en vigueur.
Infiniment humain depuis plus de 20 ans, ADHAP est un réseau national leader dans le maintien à domicile des personnes fragilisées. Dans notre nouveau centre de Trélazé, nous souhaitons développer une relation basée sur l'écoute, la bienveillance et le professionnalisme. Vous souhaitez nous rejoindre dans cet objectif d'accompagnement essentiel pour les personnes âgées, handicapées et dépendantes ? Vous partagez les mêmes valeurs humaines que nous ? Vous avez le sens du contact ? L'envie de travailler en équipe et aussi en autonomie ? Nous vous proposons un poste en CDI du temps partiel . Nous nous adaptons à votre recherche. Les avantages à nous rejoindre sont nombreux : . Des formations pour développer vos compétences. · Une rémunération adaptée à votre niveau de diplôme et d'expérience (à partir de 11.88€ brut/heure). · La possibilité d'évoluer au sein d'ADHAP sur la zone. · Inter-vacations rémunérées au réel (en temps et en kilomètre) . Une mutuelle d'entreprise avec un groupe sérieux (Allianz) . Entretien de planning individuelle et réunion collective mensuelle Quelle est votre mission : Réaliser les opérations suivantes : accompagner la réalisation des actes d'hygiène d'une personne en perte d'autonomie, concevoir des repas spécifiques, accompagner dans la prise du repas, accompagner dans les sorties en sécurité, accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes... Veiller à la propreté et à l'hygiène de l'habitat et vous assurez un service de qualité aux clients. Vous maîtrisez les techniques de nettoyage et les tâches de l'entretien de la maison. Vous êtes disponible, discret, rigoureux, ponctuel et autonome, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Pas de diplôme prérequis. Le permis B n'est pas obligatoire, mais recommandée. Enfin, vous avez le sourire. Alors, vous avez tout ce qu'il faut pour vous épanouir et réussir à nos côtés ! A très bientôt,
Infiniment humain depuis plus de 20 ans, ADHAP est un réseau national leader dans le maintien à domicile des personnes fragilisées. Dans notre nouveau centre Angers OUEST, nous souhaitons développer une relation basée sur l'écoute, la bienveillance et le professionnalisme. Vous souhaitez nous rejoindre dans cet objectif d'accompagnement essentiel pour les personnes âgées, handicapées et dépendantes ? Vous partagez les mêmes valeurs humaines que nous ? Vous avez le sens du contact ? L'envie de travailler en équipe et aussi en autonomie ? Nous vous proposons un poste en CDI du temps partiel . Nous nous adaptons à votre recherche. Les avantages à nous rejoindre sont nombreux : . Des formations pour développer vos compétences. · Une rémunération adaptée à votre niveau de diplôme et d'expérience (à partir de 11.88€ brut/heure). · La possibilité d'évoluer au sein d'ADHAP sur la zone. · Inter-vacations rémunérées au réel (en temps et en kilomètre) . Une mutuelle d'entreprise avec un groupe sérieux (Allianz) . Entretien de planning individuelle et réunion collective mensuelle Quelle est votre mission : Réaliser les opérations suivantes : accompagner la réalisation des actes d'hygiène d'une personne en perte d'autonomie, concevoir des repas spécifiques, accompagner dans la prise du repas, accompagner dans les sorties en sécurité, accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes... Veiller à la propreté et à l'hygiène de l'habitat et vous assurez un service de qualité aux clients. Vous maîtrisez les techniques de nettoyage et les tâches de l'entretien de la maison. Vous êtes disponible, discret, rigoureux, ponctuel et autonome, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Pas de diplôme prérequis. Le permis B n'est pas obligatoire, mais recommandée. Enfin, vous avez le sourire. Alors, vous avez tout ce qu'il faut pour vous épanouir et réussir à nos côtés ! A très bientôt,
En qualité de Conseiller commercial, soutien stratégique du Directeur de la résidence, vous serez un acteur clé du bien-vieillir de nos futurs résidents en leur proposant un cadre de vie unique, sécurisant et chaleureux. Gestion et suivi des leads : pour mener à bien votre mission, vous serez chargé·e de traiter les leads entrants avec une approche humaine et réactive. Votre écoute attentive sera essentielle pour instaurer une relation de confiance dès le premier contact. Prospection : en parallèle, vous mènerez des actions commerciales de prospection BtoC afin de constituer un vivier de prospects qualitatif. Vous assurerez un reporting précis et un suivi administratif rigoureux pour garantir l'efficacité de vos actions. Relation avec nos futurs résidents : vous animerez les rendez-vous avec les seniors et leurs familles, en offrant une expérience personnalisée à travers des visites mettant en valeur les atouts de la résidence. Vous gérerez l'édition et le suivi des devis jusqu'à leur signature, en accompagnant les prospects dans leur décision. + Pour vous accompagner : rattaché·e hiérarchiquement au Directeur de la résidence, vous pourrez compter sur son soutien ainsi que celui de l'équipe de la résidence. Vous serez également accompagné·e par l'équipe commerciale régionale qui vous formera aux méthodes et outils commerciaux internes. Enfin, vous disposerez d'une voiture de service lors de vos actions terrain. Vous devez idéalement être titulaire d'un Bac+2 spécialisé dans le secteur du commerce. Vous disposez d'une expérience sur un poste de commercial au contact direct de particuliers dans lequel vous avez eu l'opportunité de réaliser des missions de prospection (terrain/téléphonique) et de fidélisation d'un portefeuille clients. Au-delà de ces qualifications, pour devenir un vrai facilitateur du bien-vieillir DOMITYS, comme vos futurs collègues, vous devez : Avoir le sens du service et de l'écoute à l'égard des résidents et de leurs proches Faire preuve de réactivité opérationnelle avec un excellent sens du relationnel et de la diplomatie Aimer relever des défis stimulants et avoir l'esprit d'équipe Travailler 1 week-end sur 2 Avantages : Chèques vacances et cadeaux (CSE), tarifs préférentiels chez nos partenaires référencés, ainsi que sur l'hébergement et la restauration en résidences ou dans les hôtels du groupe, dispositif renforcé en faveur de la mobilité interne, prime de cooptation. La force de notre collectif s'appuie sur chaque collaborateur et leur singularité ! C'est pourquoi, dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts à tous, dans le respect des principes d'équité et d'égalité. Cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui. Nous sommes impatients de faire votre connaissance !
Rejoindre DOMITYS, n°1 des Résidences Services Seniors, c'est participer à l'essor de la Silver économie et s'engager au service d'une mission sociétale : accompagner le bien-vieillir. Présents sur l'ensemble du territoire avec près de 200 résidences non médicalisées, nous proposons à plus de 18 500 seniors autonomes des logements où tout est pensé, conçu, réinventé, pour garantir leur bien-être. Travailler chez DOMITYS, c'est aussi tisser des liens de proximité a...
[67902] Clinique Saint-Léonard La Clinique Saint-Léonard reconnue pour son savoir-faire et son expertise en matière de chirurgie orthopédique depuis 1924, recherche son/sa future(e) Pharmacien(ne) Hospitalier en CDI pour intégrer l'équipe du GCS. La structure du GCS est composée de 4 établissements de santé à savoir : la Clinique Saint-Léonard spécialisée en orthopédie, la Clinique Saint-Joseph spécialisée en cardiologie et cancérologie, le SSR Saint-Claude spécialisé en réadaptation / rééducation ainsi que le Centre de la Main spécialisé en orthopédie. Le GCS Bellinière est une filiale commune de ces 4 établissements et gèrent, entre autres, le service de pharmacie. En qualité de Pharmacien(ne) Hospitalier de la Clinique Saint-Léonard, vous intégrez une équipe dynamique et impliquée dans un environnement pluridisciplinaire, et aurez pour mission : -Validation pharmaceutique -Validation des cycles de stérilisation -Participation à la gestion des approvisionnements / stocks -Participation au processus d'achats -Participation aux projets des différents établissements Les horaires de travail sont des horaires de journée du lundi au vendredi. En rejoignant la Clinique, vous bénéficierez : -D'une ambiance professionnelle, familiale et accueillante -D'un parcours d'intégration personnalisé et construit avec vous -D'un restaurant d'entreprise -D'une salle de repos moderne et équipée -D'une mutuelle d'entreprise attractive -D'une Clinique engagée dans l'amélioration continue des conditions de travail, dans des projets de mécénats et dans le développement durable Description du profil recherché: Vous possédez un DES Pharmacie Hospitalière Vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel, X3, Expert Santé, AXEL.). Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à gérer les priorités et êtes réactif(ve). Vous êtes rigoureux(euse) et organisé(e) dans votre travail. La rémunération pour ce poste se fera selon profil et la convention collective de la FHP. Vous êtes Pharmacien(ne), vous recherchez un nouveau challenge, n'attendez plus et rejoignez-nous. Venez profiter d'un établissement dynamique qui place l'humain au coeur de toutes ses actions. Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
[67904] Clinique Saint-Léonard La Clinque Saint-Léonard reconnue pour son savoir-faire et son expertise en matière de chirurgie orthopédique depuis 1924, recherche un (ou une) Manager de Projet pour CDD pouvant aller jusqu'à 6 mois afin de mener différents projets au sein de notre PUI. La PUI appartient à la structure du GCS qui est composée de 4 établissements de santé à savoir : la Clinique Saint-Léonard spécialisée en orthopédie, la Clinique Saint-Joseph spécialisée en cardiologie et cancérologie, le SSR Saint-Claude spécialisé en réadaptation / rééducation ainsi que le Centre de la Main spécialisé en orthopédie. Le GCS Bellinière est une filiale commune de ces 4 établissements et gèrent, entre autres, le service de pharmacie. En qualité de Manager de Projet, vous aurez pour mission de : -Coordonner l'avancée et la réussite des projets -Définir les objectifs du projet et le périmètre des parties prenantes -Planifier et coordonner les activités du projet en respectant les délais et budgets -Superviser et motiver les collaborateurs pour atteindre les objectifs -Assurer une communication fluide et efficace entre les parties prenantes -Identifier les risques du projet et proposer des solutions -Evaluer de façon régulière l'avancement du projet et ajuster si besoin Parmi les différents projets qui vous seront confiés au sein de la PUI : -Suivi des travaux d'agrandissement de la PUI, -L'évolution du système informatique, -La gestion des flux, -etc. En rejoignant la Clinique, vous bénéficierez : -D'une ambiance professionnelle, familiale et accueillante -D'un parcours d'intégration personnalisé et construit avec vous -D'un restaurant d'entreprise -D'une salle de repos moderne et équipée -D'une mutuelle d'entreprise attractive -D'une Clinique engagée dans l'amélioration continue des conditions de travail, dans des projets de mécénats et dans le développement durable Description du profil recherché: Vous possédez un MASTER en Management de Projet et une expérience significative dans la coordination et le suivi de projets. La connaissance des établissements de santé et/ou des PUI serait un plus. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à gérer les priorités et êtes réactif(ve). Vous êtes rigoureux(euse) et organisé(e) dans votre travail. Dynamique, vous avez à coeur de mener à bien vos missions. Vous êtes Manager de Projet, vous recherchez un nouveau challenge, n'attendez plus et rejoignez-nous. Venez profiter d'un établissement dynamique qui place l'humain au coeur de toutes ses actions. Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
Votre rôle: Aller à la rencontre des professionnels du réseau médico-social pour leur expliquer notre rôle auprès des personnes fragiles. Obtenir leur adhésion par une augmentation de notre clientèle. Pour cela, vous êtes très l'aise dans l'expression orale, vous savez vous adapter à un public très large: de l'assistante sociale du CHU, au médecin généraliste en passant pas toutes les institutions liées au grand âge et au handicap. Vous développez un vrai réseau de partenaires que vous rencontrez régulièrement. Vous débrieffez avec eux leur perception de notre qualité de service. Vous travaillez, pour des Responsables d'Agence et avec le directeur, qui vous orienteront vers les besoins en développement. Votre coeur de développement se situera d'abord vers le portage de repas à domicile et ensuite vers l'aide à domicile. Vous animez nos sites facebook, notre site internet et la communication des agences. Vous savez également réaliser une évaluation à domicile pour une personne âgée ou en situation de handicap.
Description du poste : Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise-comptable. Vous intégrez un pôle social dynamique qui utilise le logiciel de Paie Silae, sous la responsabilité d'un responsable de service. A ce titre, vous participez à la gestion d'un portefeuille clients diversifié (tant au niveau des secteurs d'activité qu'au niveau de la taille des dossiers) et sur des missions à forte valeur ajoutée. Vos missions sont les suivantes : - Élaboration des bulletins de paie - Déclarations des charges sociales - Gestion du personnel (DPAE, contrat de travail, gestion des absences/maladie/congés, inscription aux différentes caisses et fin de missions/contrats) - Conseil juridique et RH. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme en paie et justifiez d'une expérience d'au moins 1 an à un poste de Gestionnaire Paie. En relation directe avec l'ensemble des clients, votre rigueur, votre autonomie et vos qualités relationnelles sont des atouts déterminants à ce poste. La confidentialité de votre candidature est assurée.
GROUPE MORGAN SERVICES recherche pour l'un de nos clients leader sur le marché , un Cariste CACES 1B.3.5 confirmé H/F Vous effectuez la préparation de commandes dans le dépôt logistique, conduite de chariot CACES R.489 catégorie 1B.3.5, aide à la réception, tri, scan et stockage des marchandises, mise en rayonnage, rangement du stock, chargement et déchargement de camions, diverses tâches logistiques et entretien des locaux. Horaires du lundi au vendredi en horaires de journée Nous recherchons une personne motivée, dynamique et ponctuelle. Vous avez une expérience en qualité de cariste et êtes prêt à vous engager sur du long terme, alors n'hésitez plus et postulez à notre offre d'emploi ! Expérience exigée en conduite de chariot élévateur catégorie 1B.3.5
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION ANGERS recherche plasturgiste (H/F) pour l'un de ses clients. Vos missions seront les suivantes: - conduite de presse à injection des moules - montage et démontage des moules - réglages machines simple et surveillance de production - contrôle qualité des pièces (aspect, dimensions) - conditionnement et suivi de production - première expérience en plasturgie ou en industrie plastique - connaissances en injection plastique - sérieux, minutieux(se), réactif(ve) - en capacité de lire un ordre de fabrication / Fiche de contrôle
Rattaché au Directeur, le Directeur adjoint de restaurant H/F a pour mission d'assister le Directeur dans la gestion de son site d'affectation notamment pour superviser et coordonner le personnel du restaurant. Il est le garant des normes et de l'image BURGER KING®.A ce titre, ses principales missions seront les suivantes : Le Directeur adjoint assiste le Directeur sur le terrain afin de satisfaire la clientèle et d'offrir la meilleure qualité de service. Il aide le Directeur dans la mise en place d'actions correctives nécessaires au sein de l'établissement,Il assiste le Directeur dans son devoir lié au respect des procédures en vigueur au sein du restaurant (ouverture, fermeture, etc.),Il assiste au développement des compétences et performances individuelles via l'animation de des équipes autour de l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs et accompagner les trajectoires professionnelles,Il prend le relai du Directeur en cas d'absence,Il collabore avec le Directeur afin de piloter la gestion des effectifs du restaurant tout en appliquant la législation du travail : élaboration des contrats, congés payés, absences, formation, recrutement. De plus, Il épaule le Directeur dans la gestion des procédures disciplinaires de 1er niveau des employés du restaurant,Il élabore les plannings, établis en cohérence avec les prévisions d'activité du restaurant et les flux d'activité,Aux côtés du Directeur, le Directeur adjoint prend part au pilotage et à l'analyse du compte d'exploitation du restaurant et de manière générale aux résultats de son restaurant,Il assiste le Directeur dans le suivi des indicateurs afin de développer la productivité et les ventes du restaurant.
Distribution des flyers et affiches dans les commerces de la commune et les lieux de passage.
Avec pour maison-mère une coopérative agricole française installée dans la plaine de Limagne-Val d'Allier, au coeur de l'Auvergne, Limagrain est un groupe semencier et agroalimentaire fort de plus de 9 600 collaborateurs et présent dans 53 pays. 4e semencier mondial, Limagrain a réalisé un chiffre d'affaires de 2 522 millions d'euros en 2023-2024, auquel s'ajoutent 729 millions d'euros de chiffre d'affaires des activités réalisées conjointement avec ses partenaires stratégiques. Finalité du poste Au sein du laboratoire de biologie cellulaire sur le site de Vilmorin-Mikado, vous serez rattaché(e) au Responsable de production de plantes in vitro des programmes d'application et évoluerez dans une équipe de 3 personnes. Votre mission principale sera la mise en place des phases techniques de différents programmes de biologie cellulaire et culture in vitro. Vos Missions Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : * Assurer l'application des protocoles de biologie cellulaire, de microscopie * Mettre à jour les bases de données et autres documents internes * Participer à la gestion et à la maintenance des différentes installations utilisées pour cette mission * Respecter les consignes de travail et les plannings * Vous êtes diplômé/e d'un Bac +2 en biotechnologies végétales ou en biologie cellulaire * Vous avez une première expérience souhaitée en biologie cellulaire et en CIV * Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Outlook, Excel et Word) * Vous parlez anglais ? C'est un plus ! * Vous aimez le travail en équipe, vous êtes rigoureux/se et autonome ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous ! Ce que vous allez trouver chez nous * Rémunération sur 13 mois (selon profil) versée mensuellement, Statut Agent de Maîtrise * Temps de travail : flexible du lundi au vendredi (37h par semaine + 12 RTT/an) * Prime d'intéressement et de participation, prime d'objectifs sous conditions d'ancienneté * Avantages : Mutuelle familiale, cantine, CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, billetterie à prix réduit.), cours de fitness gratuits. * Poste basé à La Ménitré (30 km centre-ville d'Angers) - Commune desservie par le train, et solutions de covoiturage. * Enfin, en rejoignant Vilmorin-Mikado, vous serez intégré.e au sein d'une entreprise semencière historique, experte au sein du groupe coopératif Limagrain ou la diversité des postes permet de s'inscrire sur du long terme. Poste en CDD à pourvoir à compter du 15/09 jusqu'au 19/12/2025 avec possibilité de prolongation jusqu'en juin 2026. Process de recrutement 1 entretien Manager et RH
Nous sommes à la recherche d'un Cuisinier (H/F) pour la résidence séniors Heurus située à Trélazé, en CDI dès que possible. Ce poste est à pourvoir à 35h/semaine selon la répartition suivante: Semaine Paire Lundi: 7h30-14h30 Mardi: 7h30-14h30 Mercredi: Repos Jeudi: Repos Vendredi: 13h15-20h Samedi: 7h30-14h30 / 17h-20h Dimanche: 7h30-14h30 / 17h-20h Semaine impaire: Lundi: Repos Mardi: 13h15-20h Mercredi: 7h30-14h30 / 17h-20h Jeudi: 7h30-14h30 / 17h-20h Vendredi: 7h30-14h30 Samedi: Repos Dimanche: Repos En tant quecuisinier (H/F), vous rejoingnez une équipe de 3 personnes dans un restaurant qui réalise la production pour 80 couverts en moyenne. Le challenge : Garantir la qualité gustative de notre prestation au quotidien pour assurer la satisfaction du client. Les missions: - Réaliser les plats chauds en respectant les menus établis et les coûts de production - Préparer, cuisiner et présenter les plats. - Veiller à la qualité gustative et visuelle des préparations. - Assurer la mise en place du service - Effectuer le nettoyage et la désinfection des équipements de cuisine et des locaux. - Appliquer rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Veiller à la propreté et à l'ordre des espaces de travail et de restauration. - Participer à la réception, au contrôle et au rangement des livraisons. - Contrôler les dates de péremption et la rotation des produits. - Assister les autres membres de l'équipe selon les besoins (cuisine, nettoyage, plonge). - S'adapter aux différentes tâches en fonction des besoins de l'équipe. - Collaborer avec le personnel de la résidence pour prendre en compte les régimes spécifiques. - Être à l'écoute des retours des résidents pour améliorer la qualité des repas. Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés Salaire: - 2180 euros bruts - 30.49 € bruts / week-end travaillé (1 WE/2 travaillé) - Jours fériés payés doubleCompétences : - Maîtrise des techniques de cuisine et connaissance approfondie des normes HACCP. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Capacité à gérer les approvisionnements et les stocks de manière efficace. - Rapidité et efficacité dans l'exécution des tâches. - Sens de l'organisation et rigueur dans le respect des procédures et normes - Polyvalence. Qualités personnelles : - Dynamisme et réactivité. - Autonomie - Bonne présentation et hygiène irréprochable. - Sens du service, de l'écoute et de la satisfaction client Le cadre de travail La gourmandise est permise puisque chez Midi et demi, nous mangeons comme nos clients (avantage en nature repas) ! Les weekends travaillées sont accompagnés d'une prime de weekend Les heures effectuées les jours fériés seront payées double. Bénéficiez de nos avantages CSE (réductions tarifaires, carte cadeaux) Pour finir, les garanties proposées par notre complémentaire santé sont très intéressantes pour vous, ainsi que pour votre famille si vous le souhaitez.
Midi et Demi est une entreprise de restauration qui réunit près de 250 collaborateurs autour d'une même passion : proposer une cuisine savoureuse, responsable et résolument humaine. Spécialisée dans la restauration d'entreprise, l'événementiel professionnel et les résidences pour séniors, l'entreprise est implantée dans le Grand Ouest (Bretagne, Normandie, Maine-et-Loire, Vendée, Pays de la Loire) ainsi qu'en région parisienne. Aujourd'hui, elle s'appuie sur un réseau de 31 res...
Description du poste : Vos principales missions seront de : -Effectuer des consultations ORL et des examens cliniques approfondis. -Diagnostiquer et traiter les pathologies de l'oreille, du nez, des sinus, du larynx, du pharynx et de la région cervico-faciale. -Réaliser des interventions chirurgicales ORL courantes et complexes, en assurant la qualité et la sécurité des soins. -Assurer le suivi post-opératoire des patients et adapter les traitements en fonction de leur évolution. -Participer activement à la vie de l'établissement, notamment aux réunions de concertation pluridisciplinaire (RCP) et aux projets de développement du service ORL. Les + de l'unité : Chirurgie ambulatoire Chirurgie des sinus (chirurgie endo-nasale) Chirurgie pédiatrique Chirurgie cutanée de la face et du cou Chirurgie laser Les points forts de l'Unité : Disponibilité du plateau technique et d'un large éventail de spécialistes en cas de besoin Chirurgie adaptée en fonction des pathologies avec des médecins expérimentées Techniques mini-invasives permettant aux patients de bénéficier d'une durée d'hospitalisation plus courte et de suites opératoires plus légères. Description du profil : Profil recherché : Diplôme d'État de Docteur en Médecine, avec spécialisation en Oto-Rhino-Laryngologie. Inscription au Conseil National de l'Ordre des Médecins en France Expérience significative en chirurgie ORL, avec une maîtrise des techniques chirurgicales modernes. Compétences avérées en communication, en travail d'équipe et en gestion de la relation patient. Sens de l'organisation, rigueur et capacité à prendre des décisions éclairées. Engagement à fournir des soins de qualité et à participer activement à l'amélioration continue des pratiques.
POSTE : Opérateur de Production et de Maintenance H/F DESCRIPTION : En tant qu'opérateur de production et de maintenance Vous serez chargé(e) de deux missions principales : * Production : piloter une ou plusieurs machines de fabrication ou d'emballage et assurer le dépannage de votre zone, * Maintenance : réaliser les opérations de maintenance préventive, effectuer les révisions et contribuer à la mise en place d'améliorations. Salaire de base + avantages du Groupe. PROFIL : Vous êtes intéressé(e) par le secteur agro-alimentaire et appréciez le contact, le travail en équipe, la rigueur et le travail sur le terrain. De formation Bac Pro technique minimum, vous disposez d'au moins une première expérience dans le secteur industriel. Le poste est à pourvoir en CDI, avec un travail en équipes 3x8. Cette opportunité est également ouverte aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez notre client, acteur incontournable de la production de viennoiseries préemballées, en tant qu'opérateur de production et de maintenance sur son site de Brissac-Quincé.
Si vous nous recrutez en tant que Directeur.trice de restaurant, vos missions seront les suivantes : Le service client et développement des ventes (parce qu'il n'y a pas que nous qui sommes des King) Mettre tout en œuvre pour accueillir les clients comme des Kings Mettre en place des actions de marketing local pour attirer de nouveaux clients et les fidéliser Être ambassadeur de la marque au sein du tissu économique local (acteur de l'emploi, mairies, groupements de commerçants.) Le management des équipes (parce que sans elles, on n'est rien) : Coordonner et coacher avec bienveillance vos équipes au quotidien (entre 40 et 60 personnes au tempérament de feu) Accompagner les trajectoires professionnelles et faire grandir la flamme au sein de vos équipes en développant les compétences individuelles Garantir le respect de la législation du travail au sein de votre restaurant avec l'aide de votre ARH : gestion des plannings, recrutement, entretiens d'évaluation de performances, gestion et développement de la formation de l'équipe, gestion du climat social, gestion des procédures disciplinaires . La gestion opérationnelle et financière : Donner les bons ustensiles à vos équipes pour atteindre des objectifs tant qualitatifs que quantitatifs Apporter une aide opérationnelle sur le terrain Garantir la bonne tenue du restaurant, le bon fonctionnement de son matériel et les standards BURGER KING® en matière d'hygiène et de sécurité Garantir l'atteinte des objectifs du restaurant en suivant la cuisson de vos indicateurs de gestion et apportant des solutions correctives sur : le CA, les pertes, la main d'œuvre, les avis clients, . Piloter les ratios du compte d'exploitation et optimiser la rentabilité du restaurant Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! V**ous avez :** L'envie brûlante d'un nouveau challenge Une expérience (de préférence réussie) de minimum 5 ans en tant que directeur, idéalement dans le secteur de la restauration rapide ou de la distribution Un leadership que tout le monde vous envie et qui vous permet de fédérer vos équipes Un amour fou pour la performance et l'atteinte de vos objectifs (plus fort que pour le WHOPPER®) Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Un centre de profit et compte de résultat qui recherchent un chef (étoilé ou non) Des équipes formidables à coordonner Des carrières à faire briller, y compris la vôtre Des produits iconiques et une marque audacieuse (allez, petite fleur au passage) à faire rayonner Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Si vous nous recrutez, en tant qu'Assistant.e Manager (Shift Leader), vous serez sous la responsabilité du Directeur de restaurant et vous travaillerez en coopération avec les managers et les équipiers. Vous aurez la charge de : Gérer à chaud l'organisation d'une ouverture de restaurant en autonomie Encadrer et former une équipe de 5 à 10 personnes (préparer, gérer un rush) Transmettre, insuffler une flamme de perfection dans nos services et nos process d'hygiène et sécurité Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Assurer la cuisson de tout ou partie des tâches quotidiennes administratives du restaurant (compter les caisses, saisie de commande, versements banque, etc) Ce parcours a pour but de vous former, mais pas que ! Vous faire évoluer sur un poste de Manager, nous tient particulièrement à cœur. Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Vous avez : Le sens des responsabilités L'envie de faire grandir une équipe Le goût du challenge et une envie bleue de grandir La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts L'enthousiasme, la sympathie et l'agilité comme plus grandes qualités Nous avons : Des équipes de 15 personnes à enflammer (en moyenne) Un développement ambitieux Un parcours de formation sur mesure Une expérience terrain valorisante voire inoubliable Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) Des opportunités dans toute la France Et ce n'est qu'un début.pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Si vous nous recrutez en tant qu'agent.e d'entretien de restauration, vous serez responsable de maintenir la propreté du restaurant et vos missions seront les suivantes : Entretenir les équipements du restaurant et la flamme ; Baliser les zones glissantes (sans tomber) ; Préparer du matériel en prévision d'un travail ; Vider les poubelles et remplacer les sacs ; Faire briller de mille feux les espaces communs et les escapes du restaurant (tables, sols, surfaces et vitres.) ; S'assurer que le rangement des produits d'entretien soit aux petits oignons. Oui, ça fait beaucoup mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est gourmands. Vous avez : Un esprit d'équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d'adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER® Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story !Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Rattaché au Directeur, le Directeur adjoint de restaurant H/F a pour mission d'assister le Directeur dans la gestion de son site d'affectation notamment pour superviser et coordonner le personnel du restaurant. Il est le garant des normes et de l'image BURGER KING®. A ce titre, ses principales missions seront les suivantes : Le Directeur adjoint assiste le Directeur sur le terrain afin de satisfaire la clientèle et d'offrir la meilleure qualité de service. Il aide le Directeur dans la mise en place d'actions correctives nécessaires au sein de l'établissement, Il assiste le Directeur dans son devoir lié au respect des procédures en vigueur au sein du restaurant (ouverture, fermeture, etc.), Il assiste au développement des compétences et performances individuelles via l'animation de des équipes autour de l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs et accompagner les trajectoires professionnelles, Il prend le relai du Directeur en cas d'absence, Il collabore avec le Directeur afin de piloter la gestion des effectifs du restaurant tout en appliquant la législation du travail : élaboration des contrats, congés payés, absences, formation, recrutement. De plus, Il épaule le Directeur dans la gestion des procédures disciplinaires de 1er niveau des employés du restaurant, Il élabore les plannings, établis en cohérence avec les prévisions d'activité du restaurant et les flux d'activité, Aux côtés du Directeur, le Directeur adjoint prend part au pilotage et à l'analyse du compte d'exploitation du restaurant et de manière générale aux résultats de son restaurant, Il assiste le Directeur dans le suivi des indicateurs afin de développer la productivité et les ventes du restaurant. Vous êtes autodidacte ou issu d'une formation supérieure et bénéficiez d'une expérience dans le secteur de la restauration rapide ou de la distribution (avec au moins cinq années d'expériences dans dans la gestion d'un centre de profit). Votre leadership exemplaire, vos qualités de fédérateur d'équipe et votre goût insatiable de la performance vous permettent de mener à bien vos missions et de saisir à terme les opportunités d'évolution qui vous seront offertes. Sachez que chez Burger King, on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, des agents de production H/FVous participez au tri de la production ainsi qu'au conditionnement manuel.Vous suiviez les indicateurs qualitatifs et quantitatif et respectez les règles d'hygiènes et de sécurité.Vous serez amené à réaliser la maintenance de premier niveau sur les machines.
L'un de nos adhérents, PME industrielle de 13 collaborateurs créée en 1994, spécialisée dans la conception de véhicules tout-terrain adaptés aux besoins des administrations françaises, recherche son/sa futur(e) assistant(e) administratif(ve) & commercial(e) pour accompagner le développement de son activité défense et administrations. En lien étroit avec le Responsable commercial dédié aux marchés publics, vous serez un véritable pilier dans la gestion des projets institutionnels (ministère des Armées, UGAP, collectivités). Votre rôle : Vous serez le lien opérationnel entre l'entreprise, les acheteurs publics, les utilisateurs finaux et les équipes internes. Votre mission : garantir le bon déroulement administratif, logistique et commercial de chaque commande dans le respect des exigences des clients institutionnels. Vos principales missions : 1. Suivi administratif et commercial des dossiers clients publics Gérer les demandes entrantes (mails, appels) et le suivi des projets. Réaliser les documents de livraison, d'immatriculation, et de garantie. Suivre les échanges avec les plateformes institutionnelles. Préparer les attestations d'admission et éléments de facturation finale. 2. Coordination des commandes UGAP Rédiger les répartitions des commandes entre les différents acteurs. Suivre les approvisionnements, reliquats, stocks et livraisons. Participer à l'actualisation du catalogue UGAP et à la préparation des renouvellements. 3. Appui logistique & suivi technique Planifier les livraisons, transports, et visites de pré-livraison. Organiser la réception client, les accès aux sites sécurisés, le suivi post-livraison. Gérer les lots de pièces détachées (préparation, conditionnement, fichiers d'inventaire). 4. Mise à jour des bases de données & reporting Assurer le suivi des commandes et projets via les outils internes (fichiers de suivi, TEAMS, récapitulatifs de commandes). Mettre à jour les suivis de stock, commandes de démo, livraisons, reliquats. 5. Participation à la vie commerciale Préparer les événements, salons, démonstrations (logistique, coordination et déplacements exceptionnels à prévoir). Participer ponctuellement à la communication (site internet dédié, fiches produits). Appuyer l'équipe sur le suivi de certaines opérations spécifiques (réparations, demandes de financement, transferts de véhicules.).Profil recherché - Formation BAC+2/3 (gestion, commerce, assistanat, logistique.). - Expérience dans un environnement PME, industriel ou lié aux marchés publics appréciée. - Sens du service, rigueur, autonomie, capacité à gérer des flux complexes. - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Outlook, Teams) indispensable. - Une appétence pour les univers techniques (véhicules, équipements, milieu militaire ou administratif) est un plus. - Être familier(ère) avec l'Anglais serait un plus. Les + du poste Un poste clé dans une structure reconnue, à taille humaine. Des missions riches, mêlant gestion, coordination, relation client et appui technique. Une rémunération attractive (15 à 17 €/h brut selon profil), avec horaires fixes sur 39h/semaine. Une intégration accompagnée par un binôme expérimenté. Prise de poste octobre 2025. Le processus de recrutement Le recrutement est assuré par le Groupement AGE, partenaire de l'entreprise adhérente. Étape 1 : Echange téléphonique avec un recruter d'AGE. Étape 2 : Réalisation d'un test de personnalité + Rencontre avec un recruteur d'AGE. Étape 3 : Entretien avec les équipes de l'entreprise pour valider vos compétences et motivations
Rejoignez notre groupement d'employeurs et mettez à disposition vos compétences au service de plusieurs structures. AGE facilite votre accès à l'emploi et fait le lien entre toutes vos entreprises en toute transparence.
