Consulter les offres d'emploi dans la ville de Blaison-Saint-Sulpice située dans le département 49. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Blaison-Saint-Sulpice. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 49 - Brissac Loire Aubance, 49 - Trélazé, 49 - LOIRE AUTHION ... Parmi ces offres, on y trouve 14 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous recherchez une opportunité d'apprentissage dynamique dans le domaine de la boulangerie-pâtisserie ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Nous vous offrons la possibilité d'intégrer notre magasin partenaire en alternance avec notre centre de formation. Vous suivrez un rythme d'une journée de formation par semaine, avec le reste du temps consacré à votre expérience en entreprise. En tant qu'apprenti(e) vendeur / vendeuse en boulangerie-pâtisserie , vous bénéficierez d'une rémunération, tout en validant un niveau CAP, BAC ou BTS. Votre formation sera financée par l'entreprise, vous permettant ainsi de développer vos compétences tout en étant rémunéré(e). Si vous êtes motivé(e), dynamique et avez le sens du service client, cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez-nous et participez à une expérience enrichissante.
RETRAVAILLER DANS L'OUEST est un centre def ormation qui propose des formations en alternance dans le secteur du commerce du niveau CAP/BEP, niveau BAC au niveau BTS pour l'obtention d'un Titre Professionnel reconnu par le Ministère du Travail (formation qualifiante). Entrée permanente en formation (Vous pouvez intégrer la formation à tout moment).
Depuis plus de 10 ans, au travers de son organisation et de ses collaborateurs, VIT'OUEST a su se diversifier et offrir des services de qualité à l'ensemble de ses clients. Dans le cadre de son développement, nous recrutons des collaborateurs de talents H/F. Vous maîtrisez la conduite de véhicules utilitaires légers? Vous êtes dynamique et motivé(e)? Ce poste est fait pour vous. Vos missions : - Vous effectuerez des déplacements journaliers pour des tournées de livraison auprès de professionnels. - Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, sérieux(se), autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous adoptez une conduite responsable et développez un service de livraison qualitatif. - Vous travaillez 5 jours par semaine (samedi inclus). - Vous êtes titulaire du permis B depuis 3 ans minimum pour les assurances Prise de poste sur Trélazé.
Nous recherchons un chauffeur livreur VL (H/F) spécialisé dans le transport du frais. Conduite d'un camion de 20m3, soumis aux conditions d'hygiène. Camion à disposition au Lion d'Angers. Poste à pourvoir dès que possible - Horaires : -03h30 - 10h30 soit 7 heures par jour 35h00 semaine Mutuelle, horaires de nuit comptabilisées + repas de nuit Une 1ère expérience est souhaitable pour ce poste.
GDS Transport
Le poste : Votre agence PROMAN ANGERS recherche pour l'un de ses clients une factrice/ un facteur H/F pour la société LA POSTE : Vos missions : Réalisation des opérations de traitement des objets Assurer la distribution et la réalisation des services Contrôle et respect des procédures Gestion et distribution du courrier, des recommandés et des colis Propose à la vente des offres et produits simples Rôle important dans la relation client Participe au lien avec les clients Véhicule une image positive du groupe La Poste Ce poste est à pourvoir dès que possible sur le secteur d'Angers et ses alentours. Profil recherché : Pour ce poste, nous attendons de vous : Respect des procédures Respect des valeurs et de l'image de la poste vis-a-vis des clients Analyse et discernement Culture du changement et de l'innovation Dynamisme Adaptabilité Orientation stratégique Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Centre de la Main, établissement de santé dédié aux consultations et à la chirurgie ambulatoire des pathologies chroniques ou urgentes de la main, du membre supérieur mais aussi des nerfs périphériques, situé au Village Santé de Trélazé à quelques minutes d'Angers (49), recrute un(e) Agent(e) de Bionettoyage en CDI. Expérimenté(e) et/ou en reconversion professionnelle et bénéficiant déjà d'une première expérience dans le milieu de la santé, vous souhaitez aujourd'hui rejoindre une structure de santé majeure et pionnière en ce domaine, dédiée à ses patients et à ses collaborateurs, vous permettant d'exercer votre métier et de développer votre carrière et votre polyvalence. N'hésitez plus à nous rejoindre. Rattaché(e) à la Coordinatrice Ressources Humaines, vos principales missions seront : - La connaissance et l'application des procédures du Centre de la Main - Le bionettoyage et la désinfection des couloirs, des espaces collectifs, des bureaux, des salles de soin et du bloc opératoire - La lutte appuyée contre les infections nosocomiales Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux et votre sens de l'organisation, doté(e) d'une grande qualité de travail, vous disposez de réels atouts relationnels et appréciez particulièrement le travail en équipe. Vous serez en formation en binôme avec un Agent de Bionettoyage expérimenté de notre établissement durant la période nécessaire à vos apprentissages. Votre rémunération de base se compose des éléments suivants : - Taux horaire brut de 12.281 € - Revalorisation SEGUR de 94 € bruts mensuels - Prime d'habillage - Prime d'ancienneté à partir de 3 ans - Reprise de 50% de l'ancienneté dans le métier d'Agent de Bionettoyage Autres avantages : - Mutuelle et prévoyance d'entreprise avec prise en charge employeur - Modulation du temps de travail / Récupération du temps de travail Horaires : - Travail du mardi au vendredi (05h00 - 08H00) - Travail le samedi matin (05h00 - 09H00 3 semaine sur 4 / 11h30 - 15h30 1 semaine sur 4) - Journée de repos le lundi - Pas de travail les dimanches et jours fériés
Harmonie Médical Service propose du matériel médical & paramédical permettant d'offrir plus d'indépendance aux personnes âgées ou en situation de handicap. Service, inclusion et réactivité sont des valeurs clés qui nous animent et nous hissent au rang de référence dans le secteur de la santé. La société appartient au groupe VYV (1er réseau mutualiste de France), entreprise en fort développement qui conserve son identité familiale ! Le poste : à pourvoir dès que possible CDI - Temps plein rattaché à l'agence de Trélazé (49) Mission : . Effectuer la livraison, l'installation, la mise en service des produits à domicile ou au sein des collectivités et éventuellement l'enlèvement des marchandises ; . Préparer les commandes pour les livraisons ; . Vous assurer de la conformité des biens transportés, de l'emballage au regard de la commande initiale ; . Décontaminer le matériel à livrer ; . Gérer le flux des demandes des clients et élaborer un planning d'intervention en fonction des priorités ; . Instruire les clients sur les modes d'utilisation des matériels ; . Faire signer et remplir les bordereaux et autres documents administratifs signifiant la bonne réception du plis et nécessaire à la demande de prise en charge du dossier ; . Effectuer des démarches auprès des clients afin de leur proposer des produits et matériels vendus par la société et adaptés à leurs besoins ; . Assurer la gestion du parc locatif : maintenance, nettoyage et immatriculation des lits, FRM et lève-malade ; . Assurer la maintenance technique basique des fauteuils roulants électrique et des lits médicalisés ; . Réceptionner, décharger et contrôler la marchandise reçue. . Trier, étiqueter et classer les produits à une place définie. Le poste nécessite un excellent contact client et le souci constant de la satisfaction de la clientèle. Cette liste nullement exhaustive a simplement pour but de présenter les domaines d'actions de la fonction. Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes passionné(e) par le vin, le tourisme et le contact humain ? Rejoignez notre domaine viticole pour incarner l'accueil de nos visiteurs, animer les dégustations et gérer une partie de l'administration œnotouristique. Un poste complet au cœur de notre activité ! Missions principales 1. Accueil, animation et gestion des gîtes - 50 % du temps - Accueil des visiteurs français et étrangers : dégustations, visites du domaine, animations - Tenue du caveau de dégustation : ventes, conseil, encaissements - Organisation d'événements : soirées thématiques, portes ouvertes, visites guidées. - Développement de partenariats touristiques : prospection, communication, représentation - Contribution à la communication : création de visuels, gestion du site internet et des réseaux sociaux - Gîtes : accueil des hôtes, remise des clés, état des lieux au départ 2. Tâches administratives et développement commercial - 50 % du temps - Gestion administrative quotidienne : courriers, appels, e-mails - Saisie des factures, gestion des bases clients, inventaire mensuel - Suivi des contrats TESA pour les saisonniers - Relations avec les organismes officiels : Douanes, FranceAgriMer. - Déclarations réglementaires : DRM, DAE Profil recherché Formation et compétences - Anglais courant indispensable - Bonne connaissance du secteur viticole - Niveau Bac minimum - Permis B exigé (déplacements ponctuels possibles) Qualités personnelles - Dynamique, curieux(se) et impliqué(e) - Très bon relationnel et sens de l'accueil - Organisé(e) et autonome - Esprit d'équipe Temps partiel (25 heures annualisées) - du mardi au vendredi 15 h / 20 h Samedi 10 h / 12 h - 14 h / 20 h
Le Château Princé est certifié en Agriculture Bio depuis 2016. Aujourd hui, le domaine amorce son passage en Biodynamie conjointement à la remise en état complète de ses outils de production. Un nouveau chai est en construction et sera opérationnel pour la prochaine récolte, tout comme les équipements de viticulture entièrement remis à niveau. La famille VINCENOT est propriétaire d un autre Domaine dans le Saumurois, nous vous invitons à le découvrir sur www.chateaudeparnay.fr
CONTEXTE Au sein de la DST, organisée en cinq secteurs géographiques, vous prenez la responsabilité du secteur 5, qui intervient sur 4 communes : Brissac-Loire-Aubance, les Garennes-sur-Loire, Blaison-St-Sulpice et St-Melaine-sur-Aubance. Vous encadrez, coordonnez et pilotez les services du secteur (espaces verts, proximité, bâtiments, voirie et garage), soit environ quarante agents. Vous bénéficiez de l'appui d'un(e) assistant(e) et des responsables de services. MISSIONS Sous l'encadrement de l'adjoint au DST, vous avez en charge les missions suivantes : 1/ Pilotage du secteur : - Organiser et coordonner l'activité des services (en lien avec l'encadrement intermédiaire). - Garantir le traitement des demandes des communes. - Préparer, animer et suivre les commissions de gestion du service commun. 2/ Suivi de projets et travaux : - Concevoir, piloter et suivre les projets techniques du secteur. - Piloter / gérer les travaux neufs et ou de maintenance confiés par les communes. 3/ Pilotage administratif du secteur : En lien avec les services internes (finances, commande publique, RH, assurances, etc.) : - Finances : piloter le budget du secteur, des marchés publics. - RH : manager le service au quotidien. - Assurer le suivi administratif et de gestion du secteur (tableaux de suivis, reporting, etc.). CONDITIONS D'EXERCICE - 37h30 par semaine (générant 15 jours de RTT). - Participation à des réunions, forte disponibilité, déplacements fréquents. REMUNERATIONS ET AVANTAGES - Rémunération statutaire + NBI + primes (IFSE, CIA, mobilités durables). - Comité d'entreprise (CNAS) + prévoyance (contrat employeur). - Véhicule de service (électrique) avec remisage à domicile. OFFRE D'EMPLOI DETAILLEE consultable sur notre site interne, rubrique "Entreprendre et travailler". PROFIL - Formation ou expérience démontrant une capacité à assumer des fonctions de coordination ou de direction technique. Une formation supérieure (niveau Bac+3 à Bac+5) peut être un atout, mais l'expérience avérée sur un poste équivalent sera particulièrement valorisée. - Expérience confirmée dans la direction ou la coordination de services. - Expérience managériale indispensable (pilotage d'équipe, gestion budgétaire, conduite de projet, etc.). - Permis de conduire B obligatoire. OFFRE D'EMPLOI DETAILLEE consultable sur notre site interne, rubrique "Entreprendre et travailler".
# Qui sommes-nous ? Structure publique de 230 agents, créée en 2017 et regroupant 19 communes situées au sud d'Angers (57000 habitants). # Quels sont nos métiers ? Notre coeur de métier : la valorisation des communes de notre territoire. Nos missions sont diverses : * Entretien des communes (propreté, bâtiments, espaces verts, etc.) * Accompagnement dans leurs projets de développement (services techniques, d'ingénierie, etc.)
Nous recherchons un(e) apprenti(e) motivé(e) pour rejoindre notre équipe à partir du 20 août 2025, dans le cadre de la préparation au CAP Accompagnant(e) Éducatif(ve) Petite Enfance (AEPE). Profil recherché : - Avoir un diplôme de niveau minimum CAP / BEP. - Être âgé(e) de 18 ans minimum au moment du passage de l'examen en juin 2026. - Passion pour le travail avec les jeunes enfants. - Esprit d'équipe et bonnes compétences relationnelles. - Motivation et sérieux dans l'engagement de la formation. Conditions du poste : Durée : 1 an (de août 2025 à août 2026). Accompagnement et formation assurée par nos éducateurs(trices) qualifiés(es). Votre mission : - Assister les professionnels dans les activités d'éveil et les soins quotidiens des enfants. - Participer à la mise en place des activités ludiques et éducatives. - Veiller au bien-être, à l'hygiène et à la sécurité des enfants. - Communiquer avec les parents et les informer sur la journée de leur enfant. Rejoignez notre équipe dynamique et bienveillante et contribuez à l'épanouissement des tout-petits dans un environnement stimulant et sécurisé !
Vous souhaitez préparer un titre professionnel Conseiller de Vente (Bac) en alternance H/F? Archi med recrute pour son client. Conseiller de Vente H/F - Rejoignez une épicerie fine locale ! Notre partenaire, une épicerie locale et dynamique, recherche son/sa futur(e) conseiller(e) de vente en contrat d'apprentissage à partir d'août 2025. Vos missions variées incluront : - Accueil physique et téléphonique des clients - Conseil à la clientèle - Vente de produits et encaissement des clients - Mise en rayon et étiquetage - Participation à la bonne tenue du magasin (rangement, entretien) - Gestion des stocks et de l'approvisionnement Votre profil : - Motivation et intérêt pour les métiers de la vente - Nature communicative, rigoureuse, autonome, et un fort esprit d'équipe - Une première expérience en vente (stages et alternance compris) est appréciée Ce que l'entreprise vous offre : - Une formation complète aux métiers de la vente - Un poste au cœur d'une activité stimulante Conditions pratiques : - Contrat : Apprentissage, 2 ans - Temps de travail : 35 heures/semaine (28 en entreprise, 7 en formation) - Salaire : selon les grilles des contrats d'apprentissage - Localisation : Loire Authion - Prise de poste : 15/08/2025 Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et avez le sens du contact ? Postulez maintenant et rejoignez-nous pour cette belle aventure ! * Information collective le 10 juin à 14h30 suivie d'entretiens de recrutement individuels *
Vous souhaitez préparer un titre professionnel Conseiller de Vente en boulangerie pâtisserie (Bac) en alternance H/F? Archi med recrute pour son client. Notre partenaire, une boulangerie pâtisserie dynamique, recherche son/sa futur(e) conseiller(e) de vente en contrat d'apprentissage à partir de septembre 2025. Vos missions variées incluront : - Accueil physique et téléphonique des clients - Prise de commande - Préparation des commandes de service à la clientèle - Vente de produits et encaissement des clients - Participation à la bonne tenue du magasin (rangement, présentation, entretien) Votre profil : - Motivation et intérêt pour les métiers de la vente et/ou boulangerie - Nature communicative, rigoureuse, autonome, et un fort esprit d'équipe - Une première expérience en vente (stages et alternance compris) est appréciée Ce que l'entreprise vous offre : - Une formation complète aux métiers de la vente - Un poste au cœur d'une activité stimulante Conditions pratiques : - Contrat : Apprentissage, 2 ans - Temps de travail : 35 heures/semaine (28 en entreprise, 7 en formation) - Salaire : selon les grilles des contrats d'apprentissage - Localisation : Loire Authion - Prise de poste : 09/2025 Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et avez le sens du contact ? Postulez maintenant et rejoignez-nous pour cette belle aventure * Information collective prévue le 10 juin à 14h30 suivie d'entretiens de recrutement *
L'association La Chevalerie comprend 4 services d'hébergement, un service d'accueil de jour et un service de logements externalisés sur l'agglomération d'Angers. Nous recrutons : UN AGENT DE SOIN ou AMP H/F (CDD) sur un poste de NUIT Au sein d'une équipe, le/la veilleur/se de nuit, assume des missions partagées par l'ensemble des intervenants. Intervenant de manière transversale sur les différents groupes, il/elle doit s'adapter à l'organisation des différents services. Il n'est pas coordinateur de projet personnalisé. Accompagner au bien-être physique et psychologique des personnes : - Accompagner le soir, au coucher et au cours de la nuit dans le respect du rythme de la personne - Soutenir si besoin les actes de la vie quotidienne (lever, accompagnement aux toilettes.) - Soutenir l'aide à la prise de médicaments dans le respect des protocoles et des consignes transmises. Garantir la sécurité des personnes : - Garantir les conditions de repos des personnes : recoucher les personnes qui se lèvent et qui pourraient perturber le sommeil des autres - Assurer des rondes régulières sur les groupes (toutes les heures) - Connaître et gérer le système d'alarme : connaître le protocole en cas d'incendie ou d'évacuation - Gérer les situations d'urgence éventuelles - Assurer le relais entre le jour et la nuit dans l'accompagnement de la personne Communiquer en équipe : - Transmettre les informations liées aux événements survenus au cours de la nuit (problèmes de sommeil, chutes, comportement inhabituel.) par oral et à l'écrit, aux bons interlocuteurs Entretenir le cadre de vie : - Participer à l'entretien du linge - Participer à l'entretien des locaux Profil : Enthousiaste et impliqué, vous souhaitez vous investir dans une dynamique d'équipe au service du projet d'établissement. Certification Surveillant de nuit et expérience auprès du public en situation de handicap apprécié. Maitrise logiciels bureautique. Capacité d'adaptation, ouverture et fiabilité. Cette mission est référencée par la branche comme ouvrant droit au C2P, sous réserve d'effectuer plus de 120 nuits par an. Rémunération calculée sur la base d'un temps plein, selon CCN51
Le Foyer La Chevalerie à Trélazé accueille 66 personnes en situation de handicap mental, en internat et accueil de jour. Création de poste de coordinateur de parcours au 1er Avril 2021
Ici chez les Petits Kiwis du quartier de haute perche à St Melaine, micro-crèche bilingue créée en 2022, nous recherchons un(e) professionnel(le) kiwi qui viendra partager le quotidien des petits et des grands kiwis dans un environnement bilingue ANGLAIS/FRANCAIS pour renforcer l'équipe. Possibilité de prolonger le contrat après le CDD si le professionnel recruté correspond au poste. Parler couramment l'anglais serait un plus. Nous recherchons une personne qui : - sait travailler en équipe - a la capacité à poser des questions à ses collègues, - souhaite développer ses connaissances de la petite enfance pour les mettre au service des enfants et des familles de la crèche - comprend l'anglais et est intéressé par la culture anglophone -a de l'expérience en structure d'accueil collectif avec les enfants de moins de trois ans -est formé en Petite Enfance (accueil du jeune enfant de 0 à 3 ans).. Le/la futur(e) professionnel(le) accompagnera l'équipe en place et participera au quotidien de l'enfant : activités, repas, soins, bien-être en fonction de son rythme, temps festifs. Poste à pourvoir dès que possible. L'environnement de travail des grands kiwis peut se définir comme suit: La Micro-crèche pour laquelle vous postulez se situe dans une maison de plein pied avec jardin. L'espace réservé aux enfants se compose d'une grande pièce de vie avec cuisine ouverte, une salle de change et trois chambres. Un espace extérieur arboré peut être utilisé tous les jours pour les activités, les repas et les goûters. Actuellement le groupe d'enfants est composé de 12 petits kiwis et l'équipe de professionnels de 4 grands kiwis et de 1 apprentie. La crèche est ouverte de 7h30 à 18h30. Les salariées peuvent faire des ouvertures, des fermetures et font le ménage selon le planning établi, une réunion mensuelle et de l'analyse de la pratique sont mises en place. Les repas sont livrés en liaison froide tous les jours par notre prestataire ANSAMBLE et nous les réchauffons avant de les donner aux enfants. Nous avons des temps festifs à Noël et en juillet avec les enfants et les parents, nous organisons la semaine de la petite enfance en mars, nous allons la médiathèque, à l'atelier d'art créatif en anglais. Une journée pédagogique est organisée par an pour les pro, un apéro staff a lieu avant les vacances d'été et la galette est un temps festif avec les familles des professionnelles. Si vous êtes passionné par l'éducation des jeunes enfants et que vous souhaitez contribuer à leur développement, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui !
Accueil de jeunes enfants
Manpower ANGERS INDUSTRIE recherche 8 Furturs Préparateur de commandes : Formation 3 semaines (H/F) assurée Vous aurez pour missions : - Assurer la préparation destinée aux différents points de ventes. - Préparation des palettes, chargement de manière stable, soucieux de préserver la qualité des produits. - Préparation avec commande vocale. - Respect du plan de circulation des engins et des allées prioritaires Travail en 2x8 ( 5h-12h45 et 12h45-20h) . Port de charges ( en moyenne 7 kg). Rémunération à 11.88 de l'heure Panier 6.60 Transport 1.38 Pause payée 1.75h / semaine Prime variable performance Vous savez Lire / Ecrire /Compter ? Vous disposez d'une élocution claire pour utilisation des commandes vocales ? Vous disposez du caces 1 ? Assiduité, esprit d'équipe et capacité à atteindre des objectifs quantitatifs sont des points importants sur ce poste. N'hésitez plus ! Postulez ! Vous recherchez un poste en CDI ? Nous vous proposons un poste en CDI Intérimaire ! Rejoindre le groupe Manpower en tant que CDI INTERIMAIRE vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe, en fonction du nombre d'heures acquises : -Comité d'Entreprise régional : chèques-cadeaux rentrés scolaires, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end. -Comité Central d'Entreprise (CCE) : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . -Compte Epargne Temps : placement de vos Indemnités de fin de mission à 8%/an
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recrutons pour notre adhérent un Saisonnier de collecte au Rosiers sur Loire (49). Au sein du site de collecte de l'adhérent, vous serez un acteur clé de la saison de collecte : - Accueillir les agriculteurs avec professionnalisme et convivialité, - Réaliser la pesée des remorques et gérer les documents nécessaires, - Charger les camions à l'aide d'un télescopique, - Établir les reçus, 3 postes à pourvoir : - Les Rosiers sur Loire, - Longué, - Ambillou Château, Votre profil : Vous êtes rigoureux, dynamique et aimez travailler en équipe. Vous avez idéalement déjà un CACES Catégorie 9 pour la conduite d'engins de chantier. Si ce n'est pas le cas, une formation sera assurée en interne pour obtenir l'autorisation de conduite. Les avantages de ce poste : - Contrat saisonnier en CDD : Juillet, - Horaires flexibles avec dérogation du temps de travail, heures supplémentaires payées et majorées, - Travail le samedi et dimanche (majoration de salaire le dimanche), - Intégration dans une équipe conviviale,
AGRIVAL est un groupement d'employeurs créé en 2000, nos secteurs d'activités sont : viticultures, horticultures, pépinières, arboricultures, industries agroalimentaire, etc. Nous proposons des emplois en maillage auprès de nos adhérents pour des contrats CDI, CDD, CDD SAISONNIER, ...
Rejoignez-nous dans le processus essentiel du triage de semences potagères ! Vilmorin-Mikado en partenariat avec France Travail et le CNPH propose une formation sur-mesure destinée aux demandeurs d'emploi (H/F) via la Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI) pour vous rendre opérationnel(le) avant une embauche en saison dès septembre 2025. Pourquoi choisir cette formation ? - Aucun diplôme ou expérience requis : La formation est assurée en centre de formation puis en entreprise. - Formation financée par France Travail. - Accompagnement complet : De mi-juin à fin août au CNPH, dont trois semaines de stage chez Vilmorin-Mikado. - Emploi à l'issue de la POEI : De début septembre à fin décembre (minimum) en horaires 3x8 chez Vilmorin-Mikado. Programme de la formation et de l'emploi : 1. De mi-juin à fin août : Formation au CNPH sur les semences, les machines de triage, et obtention des CACES 3 et 5. Stage pratique de 3 semaines en tutorat dans l'entreprise. 2. De début septembre à fin décembre : Intégration en contrat CDD chez Vilmorin-Mikado avec les missions suivantes en horaires 3x8 : o assurer par chariot élévateur l'approvisionnement en semences des machines, o procéder au lancement de ces machines et à leur réglage, o assurer la mise en place des grilles pour le nettoyage et calibrage des semences, o diriger vers le stockage adapté avec chariot élévateur, les semences triées pour assurer leur bonne conservation. Vous avez travaillé dans les secteurs de la pharmacie, de l'agroalimentaire, de la plasturgie, de la chimie ou en boulangerie, pâtisserie, cuisine ... votre profil nous intéresse ! Avantages chez Vilmorin-Mikado : - 13ème mois mensualisé - Primes (d'habillage, de panier...) - Participation et intéressement aux bénéfices - Restaurant d'entreprise et CSE - Mutuelle d'entreprise facultative Informations complémentaires : - Port de charges jusqu'à 25 kg pour certains postes. Des réunions collectives sont prévues pour vous présenter en détail cette opportunité et répondre à toutes vos questions. Rejoignez Vilmorin-Mikado et démarrez votre carrière dès la prochaine saison !
Dans la cadre d'une absence pour congé maternité de notre EJE, nous recherchons un(e) remplacant(e) au poste d'éducateur(rice) de jeunes enfants Référente technique à partir du 17/08 jusqu'au 24/12 au sein de notre micro-crèche d'Andard. En intégrant notre entreprise à taille humaine, vous pourrez vous investir dans notre projet d'accueil, dans un environnement naturellement stimulant et éco-responsable pour permettre un accueil de qualité et laisser du temps pour la réflexion pédagogique. En outre, vous pourrez proposer librement vos idées d'activités pédagogiques, tout en veillant au bon accueil, à la sécurité physique et affective des enfants en créant un lien de confiance et d'écoute aux enfants et de leur famille. De nature bienveillant(e), doté(e) de bonnes qualités d'adaptation et de management, vous avez le sens de l'organisation et des responsabilités, êtes autonome, savez mobiliser une équipe autour du projet pédagogique, vous avez le sens du travail en équipe et assurez la cohésion de cette équipe, vous êtes à l'écoute des parents, de l'équipe et veillez au bon fonctionnement de la structure.
Une lettre de motivation est demandée pour ce poste.
Nous recrutons un agent d'entretien Services, en CDD jusqu'au 9 septembre. Vos missions: Participer à l'accueil, à l'accompagnement et la sécurité des résidents en exerçant des missions : - d'entretien des locaux (espaces collectifs et logements vacants) et du linge ainsi qu'en assurant la partie mise en place et service en salle pour la restauration. - d'astreinte soir et week-end en roulement, environ une semaine par mois (du vendredi 17h au lundi suivant 7h). Les Activités: Nettoyage de l'ensemble des locaux, sauf les locaux à usage privatif des résidents (travaux quotidiens, hebdomadaires et mensuels). - Mise en place et desserte des tables en salle de restauration, nettoyage et gestion des couverts et de la vaisselle, préparation et livraison des mallettes. Coupe du pain - Service des repas en salle de restauration en fonction des besoins et attentes de chacun. - Plonge - Portage des repas à domicile auprès des séniors de Loire Authion - Participation au chargement des containers cantine - Nettoyage et séchage du linge de table et du linge des résidents. - Nettoyage des logements devenus vacants pour permettre l'installation d'un nouvel occupant. Gestion et stockage des matériels et produits d'entretien selon leur usage et leur destination (en l'absence du gestionnaire). Heures complémentaires possibles en fonction des besoins de remplacements éventuels. Gestion et stockage des matériels et produits d'entretien selon leur usage et leur destination (en l'absence du gestionnaire). Heures complémentaires possibles en fonction des besoins de remplacements éventuels. Vos horaires: Du lundi au vendredi 07h45 - 15h00 ou 08h45 - 15h00 1 samedi/2, travail en équipe 1 samedi/2 + astreinte Concernant la rémunération des astreintes, 1 semaine complète est payée forfaitairement 159.20 € BRUT + intervention à l'heure et pour un Week end complet (du vendredi 17h30 au lundi 7h) 116.20 € brut+ intervention à l'heure.
***Poste à pourvoir immédiatement*** L'association EcoEtang, située 603 Impasse du Domaine de l'Etang à Brissac Quincé recherche pour sa section prestations extérieures un(e) ouvrier(e) pour un CDI à temps complet encadré(e) par un moniteur. Travail en entreprise adaptée auprès de salariés ayant l'orientation professionnelle EA et ESAT A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi Au sein de cette équipe, vous: - Réaliserez l'entretien des espaces verts (Taille d'arbres et arbustes, tonte de pelouses,...) pour des entreprises et des particuliers - Utiliserez le matériel (Rotofil, taille-haie, tondeuse)
L'Union Agricole du Pays de Loire - www.uapl.fr (270 M€ CA - 600 collaborateurs), groupe coopératif à taille humaine, animé par les valeurs de la coopération regroupe différentes entités autour d'un Pôle Vin et d'un Pôle Agri Végétal. Le pôle Vin avec sa marque Loire Propriétés est un acteur incontournable dans son domaine. Il unit ses forces (4 coopératives, une société de négoce et une distillerie) pour promouvoir les vins ligériens dans toute la France et à l'étranger. L'engagement des équipes, la qualité des vins et l'originalité ont permis à Loire Propriétés de s'imposer parmi les leaders du Val de Loire dans le vin. Nous recherchons un.e : Conducteur de ligne d'embouteillage H/F CDI - Brissac Loire Aubance (49) (15min sud Angers) Sous la responsabilité et l'autorité du Chef de ligne et du Chef d'atelier, vous aurez en charge de : - Conduire un équipement automatique et/ou semi-automatique de conditionnement - Faire la mise en route, anticiper et effectuer la réalisation des changements de format machines, les réglages consécutifs en limitant les temps d'arrêt - Transmettre des consignes lors des changements de poste - Organiser le travail sur votre poste en fonction des objectifs de production - Alimenter les machines en matières premières - Effectuer la maintenance de 1er niveau (nettoyage, vérifications, changement de pièces simples) - Faire les contrôles qualité sur ligne, les enregistrer et contribuer à la traçabilité - Assurer la responsabilité de l'état de propreté de votre poste de travail - Garantir la conformité et la sécurité alimentaire des vins conditionnés - Etre force de proposition (ergonomie, optimisation de la production, etc...) - Détecter et alerter sur les incidents de production Vous intégrez l'équipe production (14 personnes) en tant que conducteur de ligne de conditionnement (H/F). Selon l'activité, vous êtes amené(e) à être polyvalent sur les postes. Travail sur poste en 2 X 8. Vous êtes prêt(e) à vous investir et évoluer dans une structure dynamique. Formation assurée. Profil : Formation type BEP/CAP. Vous êtes reconnu(e) pour la qualité et le sérieux de votre travail. Capable d'apprendre et d'évoluer vous êtes en mesure d'acquérir de nouvelles compétences et de relever de nouveaux défis. Une grande sensibilité à l'hygiène et aux démarches qualité est demandée pour ce poste.
L Union Agricole du Pays de Loire www.uapl.fr (270 M euros CA et 600 collaborateurs), groupe coopératif à taille humaine, animé par les valeurs de la coopération regroupe différentes entités autour d un Pôle Vin et d un Pôle Agri Végétal. Le pôle Vin avec sa marque Loire Propriétés est un acteur incontournable dans son domaine. Il unit ses forces (4 coopératives, une société de négoce et une distillerie) pour promouvoir les vins ligériens dans toute la France et à l étranger.
*************Nous recrutons un-e fleuriste passionné-e ! *********************** Vous aimez composer avec les saisons, créer du beau avec vos mains, et partager votre passion pour les fleurs ? Rejoignez-nous ! Notre boutique située en pleine campagne, dans un cadre paisible et chaleureux, recherche un-e fleuriste à temps plein à partir de mi-septembre jusqu'à fin décembre dans le cadre d'un congé maternité. Ici, on prend le temps de bien faire, de connaître nos client-es, et de travailler dans une ambiance conviviale. * Vos missions : -Accueil et conseil clientèle -Création de bouquets et compositions florales pour toutes occasions -Entretien des plantes et de l'espace de vente -Participation aux commandes , à la gestion du stock, achat de fleurs -Livraisons *Profil recherché : -Formation en art floral et/ou expérience en boutique -Créatif-ve, soigneux-se, avec le sens du contact -À l'aise en autonomie -Apprécie le rythme et le charme de la vie en zone rurale * Poste à pourvoir à mi-septembre - CDD à temps plein *Localisation :Loire -Authion Corné *Horaires du mardi au Dimanche à définir , un weekend non travaillé dans le mois Si vous avez envie de vous épanouir dans une structure à taille humaine, proche de la nature, envoyez-nous votre candidature (CV + petit mot de présentation) à : atelierbotanicus@hotmail.fr Au plaisir de vous rencontrer autour d'un bouquet !
CDD à partir de la mi-août - 2 mois (renouvelable) Missions : L'auxiliaire de puériculture participe au bon fonctionnement de la structure : Auprès de l'équipe : Participe aux réunions d'équipe et de groupes. Peut être amené à mettre en place un projet (partenaires extérieurs, ou en interne). Veille au pointage des présences et peut gérer les réservations. Suit la mise en œuvre du projet éducatif, impulse des projets dynamiques dans son travail. Recherche des informations (aménagement, pédagogie, conférences, projets...). Sait prendre des initiatives et en discute avec l'équipe. Favorise l'accueil des remplaçants, l'informe du fonctionnement de la structure et du suivi des enfants et de leur famille. Se réfère aux protocoles de la structure (médicaux, sécurité...). Transmet les informations entre parents-équipe et équipe-parents. Auprès des enfants : Garantit et participe à un accueil sécurisant et bienveillant. Veille à leur bien-être et participe aux soins quotidiens (alimentation, hygiène, confort, sommeil) dans le respect du rythme de chacun et de leurs besoins physiologiques. Accueille en tenant compte de leur environnement familial. Observe chacun des enfants pour suivre son évolution au sein du groupe. Aménage l'espace en fonction du développement des enfants afin de s'assurer de leur bien-être et de leur sécurité. Accompagne chaque enfant à partir des activités quotidiennes à devenir autonome, à se socialiser, à grandir en ayant confiance en lui. Propose des activités d'éveil adaptées aux compétences de l'enfant et à ses envies. Organise et participe aux activités proposées (spectacles de musique, marionnettes...) et aux partenariats (pompiers, associations, médiathèque, ludothèque, accueil des loisirs, écoles...). Développe une démarche de prévention précoce en portant attention aux signes de maltraitance, de carences, et auprès des enfants en difficulté. Auprès des parents : Propose des conditions les plus favorables à leur accueil et à leur connaissance de la structure dans le but d'établir un climat de confiance et de respect mutuels. Participe aux transmissions orales et écrites. Apporte un soutien à la parentalité, favorise le dialogue et les échanges d'informations, tout en respectant leurs choix éducatifs. Répond aux demandes de conseil des parents, dans le cadre institutionnel et en respectant son domaine de compétences. Organise et participe aux rencontres équipe-familles : réunions, fêtes, sorties... Favorise la participation des familles à la vie de la structure. Auprès de la Direction : Est un relais entre la Direction et les Educateurs de jeunes enfants, les informe des faits concernant l'équipe, les enfants et leur famille. Participe à l'organisation du travail de l'équipe (réunions de groupes, projets, chambres, temps repas...). Participe à l'élaboration du projet pédagogique. En binôme, veille à la gestion des stocks (couches, alimentation, hygiène, pharmacie...) Propose des choix de matériel éducatif et ludique, s'assure de leur fonctionnement et de son entretien Assure le fonctionnement de la structure en cas d'absence de la Direction et des Educateurs de jeunes enfants (accueil téléphonique et physique). Auprès des stagiaires : Accueille, encadre et évalue les stagiaires (CAP petite enfance, auxiliaire de puériculture, futurs bacheliers en filière professionnelle, collégiens...) en lien avec la Direction, les Educateurs de jeunes enfants et l'ensemble de l'équipe. Dans l'organisation quotidienne de la structure : Prend connaissance et assure le respect de la mise en place de la politique de la commune, du règlement de fonctionnement, du projet pédagogique et des protocoles de l'établissement. Respecte et applique les règles d'hygiène et de sécurité. Assure la préparation des biberons, l'entretien des locaux et le nettoyage du matériel dans le respect des règles d'hygiène.
Dans le cadre de sa politique diversité, GLS France soutient l'égalité Femmes/Hommes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. ********************** CDI / Temps plein (36H40 hebdo) / Statut Agent de maîtrise / Travail sur site Horaires de travail : 05h00 - 12h40 du lundi au vendredi Rémunération mensuelle brute sur 13 mois : 2000€ Avantages : prime d'assiduité, Tickets Restaurant, RTT (10 jours), PEE, Mutuelle familiale, Prévoyance, Participation, CSE ********************** A l'issue d'un parcours d'intégration complet, vous êtes rattaché(e) au Responsable Opérationnel et êtes responsable de la supervision et de la coordination de l'activité du chantier Réception. Votre quotidien est rythmé par les missions suivantes : - Vous êtes le garant de l'application des process opérationnels par les équipes que vous encadrez afin d'assurer le bon acheminement des colis dans les standards de Qualité, et ce, afin de répondre à nos engagements et à la satisfaction de nos clients. - Vous optimisez l'ensemble des moyens humains et matériels nécessaires au fonctionnement de votre chantier : anticipation et gestion des fluctuations de l'activité, gestion de votre main d'œuvre, participation au suivi des mesures permettant de garantir la sécurité et l'entretien du site et le déploiement de la démarche Excellence Opérationnelle. - Vous gérez les entreprises partenaires : mise en place et ajustement des tournées de livraison, règlement des dysfonctionnements et participation à la gestion des litiges. - Vous suivez et analysez la performance du chantier et les indicateurs qualité au quotidien et mettez en place les actions correctives si nécessaire. - Vous soutenez le développement commercial en réalisant un suivi particulier des clients Grands Comptes et des démarrages importants. Femme ou homme de terrain, vous savez comment fédérer l'équipe autour de projets pour le site dans un objectif d'amélioration continue et d'atteinte de la qualité et de la performance. Vos qualités d'organisation, votre sens relationnel, votre capacité à gérer les priorités et à anticiper sont des atouts incontournables pour réussir vos missions. La maitrise des outils bureautiques et informatiques est indispensable.
Prise de poste en septembre 2025 Vous préparez un CAP Vente en 24 mois ? Nous recherchons notre futur(e) apprenti(e). Vous aurez pour missions (non exhaustives) : - Mise en rayon et facing des produits - Gestion des stocks et inventaire - Gestion de la caisse - Accueil et renseignement des clients - Entretien du magasin Conditions: Travail les week-ends et les jours fériés Travail en équipe (très souvent en binôme) Horaires : Vous travaillerez soit le matin (dès 6h30) soit l''après-midi (jusqu'à 20h) Profil Recherché: Première expérience dans le domaine appréciée mais ouvert aux débutants Capacité à travailler en équipe Ponctualité et rigueur Ce poste est fait pour vous si: Vous êtes motivé(e) et dynamique Vous aimez le contact avec les clients Vous êtes prêt(e) à vous investir dans les différentes missions proposées Nous avons hâte de vous rencontrer !
Prise de poste en août 2025 Suite à un départ en retraite, nous recherchons notre futur(e) employé(e) de rayon en CDI 30h00 semaine. Vous aurez pour missions (non exhaustives) : - Mise en rayon et facing des produits - Gestion des stocks et inventaire - Gestion de la caisse - Accueil et renseignement des clients - Entretien du magasin - Responsabilité du rayon surgelés et boulangerie pâtisserie Conditions: Contrat à Durée Indéterminée (CDI) Rémunération : 11.88€ de l'heure Travail les week-ends et les jours fériés Travail en équipe (très souvent en binôme) Horaires : Vous travaillerez soit le matin (dès 6h30) soit l''après-midi (jusqu'à 20h) Profil Recherché: Première expérience dans le domaine appréciée mais ouvert aux débutants Capacité à travailler en équipe Ponctualité et rigueur Ce poste est fait pour vous si: Vous êtes motivé(e) et dynamique Vous aimez le contact avec les clients Vous êtes prêt(e) à vous investir dans les différentes missions proposées Nous avons hâte de vous rencontrer !
Dans le cadre d'un remplacement d'été, nous recherchons un encadrant Technique Pédagogique et Social H/F. Notre chantier d'Insertion est divisé en deux sites spécialisés dans l'horticulture et la logistique. Rattaché(e) au responsable bénévole du chantier, vous effectuerez un remplacement sur le jardin du 28/07 au 24/08 puis un remplacement sur notre entrepôt de distribution alimentaire du 25/08 au 19/09. Une période de tuilage est prévue sur les deux sites. Les missions seront les suivantes: - Participer aux recrutements des salariés en insertion en lien avec l'équipe du chantier - Intégrer les nouveaux salariés à l'équipe et au poste de travail - Former aux gestes professionnels lors de la prise de poste et tout au long du parcours des salariés en insertion - Organiser les temps de travail et d'accompagnement socio-professionnel en lien avec l'ASP - Impliquer les salariés dans leurs tâches et donner du sens à la production - Assurer la sécurité et le respect du règlement intérieur - Organiser et animer des ateliers collectifs ou individuels - Fixer des objectifs et planifier les tâches à réaliser - Évaluer les compétences - Gérer les conflits entre salariés en insertion - Participer aux bilans et réunions diverses - Planifier et organiser les sorties en entreprise - Faire état de son travail régulièrement auprès du responsable bénévole du chantier En fonction des besoins du chantier, d'autres missions pourront être confiées. Connaissance impérative en production horticole. CACES R485 et R489 appréciés mais pas obligatoires.
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Ambulancier Diplômé d'Etat F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de : Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Brissac Loire Aubance (49) Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus et engagez-vous dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance Des indemnités repas L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation Des équipements à jour Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences Une marque de référence Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste de Conducteur de taxi F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de : Assurer le transport des patients vers leur rendez-vous médical en veillant à leur bien-être et sécurité durant le transport Donner les soins de premiers secours en cas de besoin Gérer les encaissements et le fond de caisse Nettoyer le véhicule Assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans le véhicule Veiller à l'état de marche du véhicule et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Brissac Loire Aubance (49) Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire de la Carte départementale Taxi. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance Des indemnités repas L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation Des équipements à jour Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences Une marque de référence Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Rejoignez notre équipe dynamique ! Nous recrutons un(e) Préparateur(trice) de Commandes passionné(e) et motivé(e) pour intégrer notre entreprise en pleine croissance. Vos missions : Gestion des commandes fournisseurs : Passez des commandes de manière proactive et assurez le suivi jusqu'à la réception. Préparation des commandes : Sélectionnez, manipulez et emballez soigneusement les produits pour garantir la satisfaction de nos clients. Réception des marchandises : Vérifiez la conformité des livraisons et assurez le déchargement et le rangement selon nos processus optimisés. Suivi des stocks : Organisez l'inventaire de manière précise, effectuez des contrôles réguliers et signalez tout écart. Livraisons ponctuelles : Complétez les livraisons sur chantier lorsque nécessaire. Ce que nous recherchons : Titulaire des CACES chariot élévateur (R489) et idéalement nacelle élévatrice (R486). Permis de conduire catégorie B + remorque. Excellentes capacités d'organisation et de gestion des priorités. Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène en entrepôt. Autonomie, rigueur, sens du service et esprit d'équipe. Horaires de travail : Du lundi au jeudi : 8h00 - 18h00 Le vendredi : 8h00 - 12h00 Prime annuelle variable indexée sur l'activité. Si vous êtes prêt(e) à relever le défi et à faire partie de notre succès, contactez-nous dès aujourd'hui !
Spécialiste de l'isolation frigorifique, Charanton est une entreprise de renom dirigée par Franck Charenton depuis 2001. Située au cœur de Brissac-Loire-Aubance (Saulgé l'Hôpital), notre société se distingue par son engagement envers l'excellence et une innovation constante dans l'isolation pour des environnements contrôlés et exigeants. Nos savoir-faire : fabrication et installation de panneaux isothermes, menuiseries isothermes, portes sectionnelles, rideaux souples
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Si vous êtes passionné par le domaine de la santé, que vous aimez aider les autres et que vous recherchez de nouveaux défis professionnels alors rejoignez l'équipe de Jussieu secours Anjou en tant qu'apprenti Ambulancier F/H ! Missions Prendre en charge le patient et surveiller son état de santé Conduire des véhicules sanitaires Léger (VSL) et ambulances Recueillir et transmettre les informations concernant le patient Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire Veiller à l'état de fonctionnement du véhicule et du matériel de la cellule sanitaire Le poste est basé à Mazé-Milon Profil Avoir un permis B NON probatoire Être titulaire du PSC1 ou l'obtenir avant la formation Être à jour des vaccins suivant avant le début de la formation : DT polio, hépatite B Vous savez travailler en équipe, être à l'écoute et faire preuve d'empathie ? Le métier d'ambulancier est fait pour vous ! Informations sur la formation Formation de 801h en alternance sur 12 mois Formation possible à la CCI du Mans ou éventuellement au CH d'Angers et au CH de Tours Rémunération à 100% du SMIC Ce que nous avons à offrir Une complémentaire santé attractive avec sa prévoyance Des indemnités repas L'accès à des aides au logement via « Action Logement » et à un service apportant des solutions de bien-être et de santé (soutien psychologique, soutien pour l'équilibre vie pro/ vie perso, assistance sociale.) Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? Des équipements à jour Une application stricte des conditions de travail et de la réglementation Une marque de référence Et après, de la formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes, vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste de Conducteur de taxi F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de : Assurer le transport des patients vers leur rendez-vous médical en veillant à leur bien-être et sécurité durant le transport Donner les soins de premiers secours en cas de besoin Gérer les encaissements et le fond de caisse Nettoyer le véhicule Assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans le véhicule Veiller à l'état de marche du véhicule et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Mazé Milon Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire de la Carte départementale Taxi. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance Des indemnités repas L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation Des équipements à jour Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences Une marque de référence Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Auxiliaire ambulancier F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de : Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Mazé Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du certificat Auxiliaire ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus et engagez-vous dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance Des indemnités repas L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation Des équipements à jour Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences Une marque de référence Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Ambulancier Diplômé d'Etat F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de : Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Mazé Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus et engagez-vous dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance Des indemnités repas L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation Des équipements à jour Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences Une marque de référence Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Vous accueillerez les vacanciers dans un des plus beaux campings de votre région. Vous intégrez l'équipe Capfun qui a pour mission de faire passer à nos clients les vacances dont ils rêvaient quand ils étaient enfants. Nous sommes à la recherche de notre responsable d'animation de camping pour rejoindre notre équipe. QUI ÊTES-VOUS ? Vous savez manager une équipe et vous avez le sens de l'organisation. Vous aimez planifier et créer des nouveaux concepts. Vous êtes Fun et doté d'un excellent relationnel. Vous aimez voir un sourire sur les visages des adultes et des enfants. Vous êtes dynamique et force de proposition. Vous aimez monter des shows. QUE FEREZ-VOUS ? Votre priorité est l'animation des vacanciers et leur satisfaction : Vous serez chargé de mener d'équipe d'animation du camping. En avant saison, vous participerez au recrutement de votre équipe d'animation. Vous gérerez le budget d'animation en vous occupant du planning des prestataires soirée et/ou journée. Vous vous occuperez de toutes les commandes concernant les spectacles, les activités etc. Vous monterez un spectacle et vous l'apprendrez à vos collègues. Vous participerez à l'organisation du weekend d'intégration. Une fois la saison lancée, vous managerez l'équipe d'animation. Selon votre public, vous organiserez des activités manuelles et/sportives des grands évènements en famille, des évènements liés au monde de Farfarolle. Vous animerez des rencontres ados (escape game, repas etc). Pour les adultes vous proposerez des rencontres sportives, des cours de renforcement musculaire/ stretching et des initiations danses. Enfin, vous participerez aux soirées : mousses, spectacles, show d'accueil. Possibilité d'être logé sur place
Le restaurant L'Original à Trélazé recherche pour sa saison d'été (Juin à Août) un(e) employé(e) de restauration rapide dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dans une ambiance conviviale. En tant qu'employé(e) de restauration rapide, vous serez principalement responsable de la préparation des plats en cuisine et vous viendrez en aide au service en salle tout en respectant les normes d'hygiène. Service de restauration rapide entre 80 et 150 couverts Responsabilités : Préparer les repas selon la carte du restaurant (tacos, kebab, burgers, salades...etc). Prendre les commandes des clients et conseiller sur les produits. Service en salle. Assurer la propreté et l'hygiène de votre poste de travail. Veiller à la satisfaction des clients en répondant à leurs attentes et en les informant sur les produits. Gérer les encaissements et rendre la monnaie. Participer à la réception et au stockage des marchandises. Très bonne connaissance en cuisine (cuisson des viandes, préparation des plats chauds et froids) Amplitude horaires : de 18h00 à 23h30, week-end et jours fériés.
L'agence Adecco Baugé recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de structures métalliques et de parties de structures et basé à MAZE MILON (49630), en Intérim de 3 semaines renouvelable un Métallier (h/f). "En tant que Métallier (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront :" Vous serez chargé de fabriquer et d'assembler des éléments métalliques, de réaliser des ouvrages métalliques sur mesure, de découper, plier et souder des pièces, et d'assurer la qualité et la conformité des réalisations. Nous recherchons un Métallier ou soudeur (h/f) ayant au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous devez être capable de lire des plans, maîtriser les techniques de soudage, et avoir une bonne connaissance des matériaux métalliques. De plus, vous devez être précis, avoir le sens du travail d'équipe, être capable de vous adapter à différents projets et être capable de travailler en journée à temps plein. Compétences comportementales : - Travail d'équipe - Précision - Capacité d'adaptation Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et participer à des projets stimulants ? Rejoignez-nous dès maintenant et contribuez au développement de notre client ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Rejoindre la ville de Trélazé, c'est prendre part à un projet ambitieux et engagé en faveur du cadre de vie de ses 16 000 habitants, en ayant une attention particulière portée sur la démocratisation culturelle et les transitions d'avenir. Ville au patrimoine industriel unique et une mosaïque particulière en Anjou, Trélazé se développe en alliant histoire et modernité. Chaque jour, 250 agents œuvrent ensemble dans un esprit de concorde pour offrir aux trélazéennes et trélazéens un service public qualitatif de proximité. En rejoignant nos équipes à votre échelle à bâtir un avenir commun et partagé. Vous êtes dynamique et attaché aux valeurs du service public ? Cette collectivité est faite pour vous ! Située en première couronne d'Angers Loire Métropole, Trélazé bénéficie d'une situation géographique idéale, offrant un accès facile aux services et aux transports en communs (Bus et gare). Description du poste : Le CCAS de Trélazé et notamment la résidence des Toits Bleus recherchent un agent social (type ASH) dans sa résidence autonomie. Ce poste est un rôle essentiel qui requiert une combinaison de compétences et de qualités humaines. Il s'agit d'assurer la sécurité et le bien-être des résidents en fin de journée de 17h30 à 20h40, tout en contribuant à une ambiance paisible et rassurante. Domaines d'interventions : En tant qu'agent social vous effectuerez les missions suivantes : - Ménage de parties communes, selon un planning - Lingerie (lavage, séchage de vêtements de résidents et linges de service) - Répondre aux sollicitations des résidents - Avoir la capacité d'appeler les secours en cas de nécessité - Assurer une présence rassurante auprès des résidents Service à la personne : - Tournée auprès de 6-8 personnes pour enlever des bas - Aide au coucher Profils recherchés : Nous recherchons une personne capable de s'adapter aux différentes situations et de gérer les urgences avec efficacité. L'agent social doit apprendre à appliquer leur droit de réserve mais aussi faire preuve de confidentialité et de secret professionnel vis-à-vis des résidents et de la collectivité. Il sera demandé aux candidats d'avoir une première expérience au contact d'un public âgé. Compétences : - Être autonome et savoir faire preuve d'initiative - Être le relais pour les gardes de nuit qui commenceront à 20h30 - Empathie auprès du public seniors - Utilisation d'un logiciel de transmission - Être à l'aise avec le public des personnes âgées Recrutement : À partir du 31 mars 2025 - CDD de 3 mois renouvelable Horaires du lundi au vendredi de 17h30 à 20h30 Envoyer votre candidature à l'attention de : Monsieur le Président du CCAS par mail à candidature@mairie-trelaze.fr Ou manuscrite à l'adresse suivant : Hôtel de Ville - Place Olivier Thuau - 49800 TRELAZE
Ville de 16 000 habitants en 1ère couronne de la communauté urbaine d?Angers Loire Métropole, Trélazé se caractérise par son dynamisme culturel et sportif et son cadre de vie avec une politique de renouvellement urbain ambitieuse et ses nombreux équipements publics.
Dans le cadre de notre développement et afin de renforcer notre équipe sur Angers, composée de 4 personnes, nous recherchons un(e) Agent d'Exploitation, avec un profil commercial sédentaire. Vous aurez pour missions : LA RELATION CLIENT En contact direct avec les clients par téléphone, vous traitez et enregistrez la demande. La demande validée, vous gérez administrativement l'ensemble des éléments correspondant à la prestation de service, du devis à la facturation. Vous possédez les connaissances nécessaires du portefeuille clients dont vous êtes en charge (délais, tarifs, conditions contractuelles spécifiques). Vous garantissez la satisfaction des clients en veillant à la qualité des livraisons. LA GESTION DES OPÉRATIONS DE TRANSPORT Vous veillez à optimiser le transport en fonction des emplacements géographiques des points de charge et de déchargement sur le territoire. Vous suivez et contrôler la réalisation du transport, identifiez les anomalies et mettez en place les mesures correctives. L'AFFECTATION ET LE SUIVI DES CHAUFFEURS LIVREURS En contact quotidien avec les chauffeurs, vous planifiez et vous organisez leurs plans de tournées en fonction des commandes enregistrées. Vous assistez techniquement les conducteurs (modifications d'itinéraires, de délais) en cas de panne, accident. Vous veillez à ce que les temps de route du personnel roulant soient conformes à la législation du travail et la convention collective des transports en vigueur. Vous assurez le suivi et l'enregistrement des heures réalisées, des absences et des congés des équipes appartenant à votre territoire (livret individuel de contrôle, carte conducteur, planning de vacances...) Vous gérez le parc de véhicule, suivez et contrôlez l'acheminement des marchandises. LA GESTION ADMINISTRATIVE DES DOSSIERS Vous constituez le dossier de transport routier et transmettez les documents aux clients ou aux conducteurs. A chaque échéance mensuelle, vous assurez la réalisation de la facturation en rapprochant le bon de livraison et la facture. Vous êtes en mesure de contrôler les tarifs et conditions en vigueur. Vous assurez l'enregistrement informatique des données liés à chaque transport. Profil recherché : Vous avez un sens commercial développé et une aptitude marquée pour la négociation et la relation client. Une expérience dans la gestion d'une équipe serait un plus. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et savez gérer les priorités. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Nous offrons : Un poste en CDI au sein d'une entreprise dynamique. Une intégration et un plan formation initial de six mois prévus à votre arrivée. Un environnement de travail stimulant et convivial.
L'association HandiCap'Anjou recrute Un(e) Accompagnement Educatif et Social (AES) ou un(e) Aide Médico-Psychologique (AMP) En CDD à temps partiel 0,87 ETP (30,45H hebdomadaire) - Rémunération selon expérience avec application du Ségur - Application de la CCN 1966. Poste à pourvoir à compter du mardi 26 août 2025 et jusqu'au mardi 23 décembre 2025. Poste basé au sein de l'IEM La Guiberdière à Trélazé (49), ouvert du lundi au vendredi Missions Sous la responsabilité de la Directrice Adjointe, dans le respect des valeurs associatives et du projet d'établissement et dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire en lien avec les RBPP, l'AES/AMP intervient dans l'accompagnement des enfants déficients moteurs et polyhandicapés (3/14 ans) accueillis à l'IEM La Guiberdière. Ses missions concernent : - L'accompagnement des enfants dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, alimentation, confort.) - L'animation d'activités à visée socio-éducative - La collaboration avec les parents - La participation à la rédaction des projets personnalisés d'accompagnement Profil - Diplôme d'AMP/AES exigé - Qualités relationnelles, intérêt pour le travail en équipe - Expérience de l'accompagnement d'enfants/adolescents en situation de handicap souhaitée. Horaires - Lundi: 09h15-17h15 - Mardi: 09h15-18h00 - Jeudi: 09h00-17h45 - Vendredi: 09h00-15h30 Candidature à adresser (lettre de motivation et CV) avant le 02 juillet 2025 à : Madame BACON - Directrice adjointe Allée du château, 49800 TRELAZE direction.guiberdière@handicap-anjou.fr
Qui sommes-nous ? Chez Izentit, nous révolutionnons le commerce en ligne de pièces détachées d'origine et d'accessoires pour véhicules. Nous avons créé une plateforme innovante, pensée pour les concessionnaires et les passionnés de mécanique, afin de faciliter l'entretien et la réparation de leurs voitures, motos ou équipements de jardin. Notre aventure a commencé en 2001, portée par l'enthousiasme d'un entrepreneur passionné de moto et d'un informaticien visionnaire. Depuis notre base à Angers, notre équipe de vingt collaborateurs spécialisés dans le e-commerce s'efforce chaque jour d'offrir une expérience utilisateur optimale, tout en promouvant une consommation durable. Notre mission et notre vision Chez Izentit, nous croyons en un monde où chaque véhicule ou équipement peut durer plus longtemps grâce à des solutions simples et accessibles. En facilitant la vente en ligne de pièces détachées d'origine, nous offrons aux passionnés une aide précieuse pour prendre soin de ce qu'ils aiment. Notre objectif : prolonger la durée de vie des véhicules et réduire leur impact écologique tout en rendant l'entretien plus facile, fiable et à portée de clic. Vos missions En tant que Développeur Web, vous serez un acteur clé de notre équipe Développement. En travaillant sous la supervision du Responsable de l'équipe, votre rôle sera de concevoir et d'implémenter des solutions innovantes qui répondent aux besoins de nos utilisateurs, concessionnaires et équipes internes. Vos principales responsabilités : - Développer des applications web performantes et intuitives. - Définir les spécifications techniques en collaboration avec nos équipes métiers. - Documenter les projets et assurer leur suivi. - Tester et garantir la qualité des développements réalisés. - Participer aux mises en production en coordination avec l'équipe. Vous collaborerez étroitement avec les autres développeurs, le Product Owner, la designer et le Responsable Tech. Votre profil - Formation : Bac+4/5 en ingénierie ou développement web. - Expérience : Minimum 3 ans dans le développement d'applications web. - Compétences techniques : - Maîtrise de PHP et des concepts fondamentaux du web. - Solides connaissances en HTML, CSS, JS. - Expérience en gestion de bases de données relationnelles (MySQL, MariaDB, SQL Server, etc.). - Bonus : connaissance DevOps. - Soft skills : - Passion pour les technologies modernes et les méthodes de développement Agile (Scrum). - Sensibilité à l'expérience utilisateur et intérêt pour le e-commerce. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Autonomie, rigueur et esprit d'initiative. Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrez une entreprise innovante et en pleine croissance. - Ayez un impact direct sur nos projets avec des résultats concrets et visibles. - Évoluez dans une équipe à taille humaine, conviviale et participative. Poste en présentiel. - Profitez d'un environnement de travail agréable : - Mercredi après-midi non travaillé. - Événements réguliers favorisant la cohésion d'équipe. - Un cadre où le bien-être au travail est une priorité.
Nous recherchons une esthéticienne masseuse qualifiée pour rejoindre notre équipe dynamique et passionnée. Le(a) candidat(e) idéal(e) doit maîtriser une variété de techniques de massage du monde, ainsi que les épilations et les soins du visage. Si vous êtes une personne motivée, avec une passion pour le bien-être et l'esthétique, nous aimerions vous rencontrer ! - Responsabilités - Pratiquer des massages du monde : Utiliser différentes techniques pour offrir à nos clients une expérience de détente et de bien-être inégalée. - Effectuer les épilations : Maîtriser les méthodes d'épilation pour garantir une peau lisse et soignée à nos clients. - Réaliser des soins du visage : Personnaliser les soins en fonction des besoins spécifiques de chaque client pour améliorer la santé et l'apparence de leur peau. - Assurer un service client exceptionnel : Accueillir les clients chaleureusement, comprendre leurs besoins et leur offrir des conseils personnalisés. - Maintenir un environnement de travail propre et organisé : Veiller à ce que tous les outils et équipements soient désinfectés et en bon état de fonctionnement. Qualifications requises : Vous avez un BP esthétique ou un CAP esthétique avec 6 mois d'expérience minimum dans la pratique des massages. Connaissance approfondie des massages du monde, épilations et soins du visage. Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe. Attitude positive et professionnelle
Nous recherchons pour notre site de fabrication de Brissac-Quincé un(e) Agent/Agente de fabrication de production alimentaire CDD temps plein 35h prise de poste immédiate dans le cadre d'un remplacement arrêt maladie jusqu'au 24 juin, prolongation possible. Travail du lundi au vendredi, début 8h. Vous intégrez une entreprise à taille humaine. Vous travaillez en autonomie du début à la fin de chaque fabrication de produits. PROFIL DE POSTE : Les différentes tâches à réaliser dans la journée : * collecte du lait (conduite de notre véhicule avec mini-tank à lait en remorque) auprès d'éleveurs laitiers locaux * transformation du lait : surveillance de la pasteurisation, mise en route conditionneuse des yaourts * conditionnement des lots avant mise en étuve avec respect des lots * nettoyage et désinfection machines et plans de travail * plonge manuelle des ustensiles * suivi des lots : consignation écrite de la production sur fiche de suivi Des connaissances en hygiène/nettoyage/désinfection/HACCP sont indispensables. ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : * travail actif, en station debout, avec alternance sur machine/plonge manuelle, port de charges>10kg possible avec bras en élévation (préparation de commandes des caisses de yaourts) * organisation de votre travail nécessitant des capacités d'adaptation, de prise d'initiative et d'autonomie après formation. Ce poste fait appel à des capacités d'analyse, de rigueur mais aussi de maintien de son attention dans la durée (répétitivité des tâches avec changement de références/process réguliers). * équipe à taille humaine : vous travaillez avec 2 autres collègues dans l'atelier, travail en journée, salle repas sur place VOTRE PROFIL : Vous êtes rigoureux(se), savez faire preuve d'autonomie et d'une bonne capacité d'organisation, et êtes travailleur(se). Respectueux(se) des consignes et des normes d'hygiène, vous avez déjà travaillé soit dans le monde agricole en transformation de produits laitiers, soit en industrie
Le technicien régleur viendra intégrer une équipe de nuit déjà composée d'un chef d'équipe sénior et d'une opératrice. Vous serez chargé des changements d'outillage, des démarrages, du réglage, de la mise au point des presses et du suivi qualité de la production. Missions : * Monter, régler les outillages et périphériques adaptés à la production en respectant les procédures et alimenter en matières premières * Piloter un équipement de fabrication * Réaliser les démarrages, le suivi séries et les fins de séries suivant les gammes de contrôle ; analyser la qualité et la conformité des produits en fonction des consignes établies * Résolution de problème dans son champ de compétences. * Être force de proposition sur l'amélioration continue (processus, outils, organisation, QHSE.) * Apporter une contribution au sein des groupes de projets transversaux * Respecter les consignes QHSE qui lui sont données. Profil : Niveau d'études BAC+2 en plasturgie Expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans un poste similaire Connaissances robot type Sepro appréciée (possibilité de formation après obtention du poste) Horaires : Poste de nuit, de 21h à 5h du lundi au jeudi et 19h à 2h, le vendredi 1 semaine en équipe de l'après-midi tous les 2 mois pour échanger avec vos collègues, le BE et les autres fonctions support. Période d'intégration prévue pour formation aux outils informatiques, processus ISO, connaissance de l'ensemble des équipes. Rémunération suivant profil et convention collective Avantages : Horaires nuit majorés à 25% Panier repas (7.10€/j travaillé) Chèques cadeaux en fin d'année Mutuelle (prise en charge à 80% par l'entreprise) Prévoyance (prise en charge à 100% par l'entreprise) PEE (suivant résultat de l'entreprise) Prime Macron et essence (suivant résultat de l'entreprise) Fermetures annuelles : 2 semaines l'été, semaine 52 Prise de poste dès que possible
VOTRE MISSION Vous vous déplacerez dans le Maine et Loire sur les sites de notre clientèle Vous serez amenés à intervenir pour : contrôler, entretenir, régler, nettoyer et réparer leurs installations Vous serez tenu de maintenir le bon fonctionnement des installations dans le respect des engagements contractuels et de mettre en œuvre les normes de conformité (qualité, sécurité, environnement). Vous interviendrez en cas de panne afin d'établir un diagnostic, effectuer le relevé technique nécessaire au chiffrage de la réparation mais aussi pour effectuer le remplacement de pièces défectueuses. VOS PRINCIPALES ACTIVITÉS En totale autonomie, vous serez susceptible de prendre en charge les tâches suivantes : - Mise en service et paramétrage chaudière gaz, pompe à chaleur, climatisation, centrale de traitement d'air . - Maintenance préventive, entretien, nettoyage et optimisation des réglages des installation en portefeuille - Maintenance curative, diagnostic de panne, réparation ou remplacement des éléments défectueux. - Rédaction de rapports d'intervention et de rapports de mise en service - Participation à la rédaction de devis - Participation à l'amélioration des procédures de maintenance, suivi de l'innovation dans votre domaine - Conseil et accompagnement des clients et éventuellement formation de l'utilisateur final - Participer au roulement d'astreinte (récurrence toutes les 6 à 8 semaines) VOS COMPÉTENCES ET QUALITÉS Outre vos bonnes connaissances techniques vous devrez posséder : - Une expérience professionnelle en CVC d'au moins 3 ans dans un poste similaire - Un permis de conduire catégorie B valide Vous devrez faire preuve : - De connaissances techniques concernant l'électricité, l'hydraulique et l'aéraulique - D'une maîtrise de la lecture de schémas et notices techniques - De conseils aux clients afin de pérenniser ou d'améliorer le fonctionnement et l'efficience énergétique des installations - D'une aptitude à rédiger des documents administratifs, compte rendu d'intervention et M.E.S (tablette) Vous êtes rigoureux et méthodique avec l'envie et la curiosité nécessaire pour progresser techniquement Vous avez le sens du service tout en ayant le goût du contact avec les clients et de la qualité du travail réalisé Vous savez analyser une situation, prendre des décisions et intervenir rapidement en cas de panne Nous vous proposons d'intégrer notre entreprise à taille humaine ou vous trouverez un vrai esprit d'équipe ainsi qu'un salaire motivant en adéquation avec vos compétences et notre volonté de développement
Notre frigoriste aura pour mission de : - Effectuer la maintenance préventive et curative des systèmes de climatisation et des pompes à chaleur (air/air, air/eau). - Procéder à la mise en service des équipements. - Réaliser le diagnostic et le dépannage des pannes. - Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien des installations. - Suivre les interventions à l'aide d'outils numériques. Formation et Compétences requises : Bonnes connaissances en électricité, hydraulique et froid. Maîtrise des outils numériques pour le suivi des interventions. Excellent relationnel et sens du service client. Formation technique dans le domaine du génie climatique, du froid ou de l'électrotechnique. Attestation de capacité à la manipulation des fluides frigorigènes obligatoire. Une première expérience sur un poste similaire est souhaitée. Permis B obligatoire (déplacements régionaux à prévoir). Conditions et avantages : Véhicule de service entièrement équipé. Outillage complet fourni. Téléphone professionnel. Mutuelle d'entreprise. Travail sur 4 jours par semaine (vendredi libre).
Rejoignez une coopérative engagée pour l'avenir de la viticulture ! Les Caves de la Loire, coopérative de l'Anjou, du Chinonais et de Touraine, regroupent 166 coopérateurs qui exploitent au total 2 400 ha pour une production totale de 130 000 hl. Dans la définition de la stratégie de la coopérative, les administrateurs ont placé en premier axe de travail l'adaptation du vignoble aux défis du changement climatique et des nouvelles demandes sociétales. Vous serez rattaché au Service Relation Vignerons, dont les missions sont d'accompagner les viticulteurs dans leurs démarches administratives, environnementales et économiques, et de leur apporter un appui technique sur la conduite de leur vignoble. Nous recrutons un.e : ASSISTANT VIE CO OPERATIVE ET RELATIONS VIGNERONS H/F CDI - Temps complet - Brissac Quincé (49) Vos missions Vous jouez un rôle clé dans la vie coopérative : vous assurez la fluidité administrative, la qualité de l'accueil du site de Brissac, et vous contribuez activement à une relation de confiance avec les vignerons. Vos missions s'articulent autour de deux axes : 1. Soutien au service Relation Vignerons - Pendant les vendanges : organisation des créneaux de livraison, enregistrement des contrôles de maturité, diffusion des consignes quotidiennes. - Toute l'année : accompagnement administratif des vignerons (déclarations de récolte, intentions de production, certifications), suivi des contrats, appui à la gestion juridique et participation à l'animation de la vie coopérative (enquêtes, réunions, visites terrain.). 2. Accueil et gestion des services généraux - Accueil physique et téléphonique des visiteurs et partenaires du site. - Gestion du courrier, des fournitures, et organisation des événements internes. - Suivi des prestataires de services et veille au bon fonctionnement des espaces communs. Votre profil - Formation Bac +2 type BTS Assistant de gestion, administratif, ou équivalent - Aisance relationnelle, sens du service, rigueur et bonne organisation - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel.) - Intérêt pour le milieu viticole et la coopération agricole - Permis B souhaité pour déplacements ponctuels (rencontres terrain) Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste polyvalent et stimulant, au contact direct du monde viticole - Une ambiance de travail conviviale au sein d'une équipe passionnée - Une coopérative engagée pour la qualité, l'environnement, et la relation humaine Le poste vous intéresse ? Alors rejoignez-nous ! Nous avons hâte de vous rencontrer !
Poste : Responsable de Verger (H/F) Le Verger des Roussières, entreprise familiale engagée et innovante, spécialisée dans la production fruitière locale et respectueuse de l'environnement, recherche un(e) Responsable d'Exploitation en CDI. Avec 80 hectares de vergers éco-responsables dédiés aux pommes et poires, ainsi que 43 hectares consacrés à d'autres fruits tels que le cassis, les cerises et les prunes, nous sommes à la pointe des pratiques agronomiques durables. L'entreprise fournit une partie de sa récolte à la coopérative, avec de nombreuses variétés club. Une seconde partie est dédiée à la vente directe, avec des variétés anciennes. Sous la supervision du Directeur des Vergers, et en collaboration avec une équipe technique et la coopérative, vous aurez pour mission de gérer les opérations quotidiennes d'un verger tout en accompagnant l'équipe dans l'atteinte d'une production d'excellence. Vos missions principales : - Gestion technique du verger : Planifier et superviser les activités clés telles que les plantations, la taille, les traitements phytosanitaires, l'installation des filets paragrêle, l'éclaircissage manuel, l'irrigation et la récolte. Vous veillez à respecter les normes environnementales et de qualité. - Encadrement des équipes : Organisateur et coordination du travail des salariés permanents (5 à 7 personnes) et saisonniers (jusqu'à 100 personnes en période de récolte). - Optimisation et suivi : Évaluer la santé et le développement du verger, ajuster les pratiques culturales, anticiper les problématiques phytosanitaires et gérer l'irrigation selon les besoins des plantes. - Gestion des ressources : Assurer la traçabilité des interventions, gérer les stocks (produits, matières premières), superviser l'entretien des équipements avec les mécaniciens et participer aux décisions d'investissement. Innovation : Proposer des solutions innovantes pour améliorer les méthodes culturales et optimiser les processus. - Sécurité et hygiène : Garantir l'application des normes de sécurité et de santé au sein des équipes. Profil recherché : - Formation : Diplôme agricole ou agronomique (Bac+2 à Bac+5). - Expérience : 2 à 5 ans en tant que chef de culture ou responsable d'exploitation, avec des compétences solides en gestion d'équipe et une connaissance approfondie des pratiques agricoles. - Langues : Anglais et/ou espagnol appréciés. - Qualités personnelles : Vous êtes polyvalent(e), engagé(e), doté(e) d'un esprit entrepreneurial et de solides capacités managériales. Pourquoi nous rejoindre ? Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement qui valorise l'innovation et le respect de la nature, tout en participant activement à la mise en œuvre de pratiques agricoles d'avenir. Salaire brut de 2500/2700 € + prime de résultat Nombre d'heures : 179,42 H
Entreprise de production de pommes de 80 ha certifiée éco-responsable ; 20 ha de cassis, 1 ha de cerises, 1 ha de prunes,
Rejoignez l'équipe de la résidence Iaso ! Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement : Au sein d'un EHPAD de 48 résidents, spécialisé dans la prise en chargé de personnes avec des troubles cognitifs, vous assurerez un poste d'aide-soignante/AES Présence d'une équipe pluridisciplinaires (ergo, psycho, med-co, infirmière, AS, AMP, ASH). Nous développons une approche MONTESSORI. Travail en 10h sur une amplitude de 12h. 1 WE/2 Description du poste Votre quotidien chez nous : Participer à l'animation de la vie sociale de la personne : Vous accompagnez les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne Etre moteur et référent dans l'accompagnement individualisé : Vous prenez part assurer le suivi quotidien du projet d'accompagnement personnalisé des résidents Développer l'autonomie des personnes et favorisez leur intégration sociale : Vous agissez sur les interactions entre résidents et prenez part aux projets. Prévenir tout types de risques : Vous veillez à la sécurité physique et morale des résidents et prévenez les risques. Qualifications Si vous êtes titulaire du diplôme d'Aide médico-psychologique ou Aide-soignant, que vous avez une première expérience auprès des personnes âgées et que vous avez l'esprit CORE (COhésion, Respect, Engagement), rejoignez-nous ! Notre équipe est motivée, au service de nos aînés, pour un accompagnement de qualité. Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Référence: 02-AS
le/la commercial(e) AUSTRAL HORIZON du secteur et des départements 85 et 79 a pour mission : De développer et pérenniser le réseau d'entreprises en prospectant de nouveaux adhérents. De promouvoir et de vendre les produits proposés par AUSTRAL HORIZON auprès des adhérents et des prospects. Ainsi, les Missions Principales sont : Prospection et commercialisation auprès des entreprises : Développer et fidéliser son portefeuille clients. Cibler et prospecter les clients potentiels (prise de rendez-vous, démarchage téléphonique, envoi de mails...). Rédiger et faire signer les bons de commandes. Être force de proposition en matière de développement des offres à partir des retours des adhérents et prospects. Travailler en synergie avec l'équipe commerciale. Détecter les opportunités de croissance pour l'activité de l'entreprise. Assurer une veille économique et concurrentielle. Vous avez un sens de la négociation, une culture du résultat et de la relation collaborative. Connaissance des produits. Bonne connaissance de l'environnement économique et social. Bonne connaissance des acteurs et métiers du bâtiment. Profil : Pas de formation type requise. Si un niveau bac est apprécié, l'expérience professionnelle et les qualités personnelles priment. Conditions de Travail : Poste à temps plein non cadre / CDD. Caractéristiques métier : Forte mobilité : déplacements chez les clients. Résultats : le/la commercial(e) doit atteindre des objectifs quantitatifs et qualitatifs. Rémunération : fixe + variable. Rejoignez AUSTRAL HORIZON et participez activement au développement de notre entreprise !
Vous serez responsable d'effectuer les opérations de tri, de comptage, de vérification, de validation et de traitement des valeurs financières, telles que les espèces, les virements bancaires, etc. Vous aurez également en charge la préparation des commandes de fonds qui seront ensuite livrées à nos clients par les convoyeurs. Après une période de formation qualifiante de deux semaines et l'obtention de la carte professionnelle vous deviendrez "Opérateur de traitement de valeurs." Vos missions : - Assurer le traitement précis des valeurs financières : billets de banque - Utiliser les équipements et les logiciels spécialisés pour compter, trier et authentifier les valeurs, - Vérifier l'exactitude des données et s'assurer de la conformité avec les normes de sécurité et de confidentialité, - Saisir les montants annoncés dans le système informatique, - Collaborer avec les équipes internes pour résoudre les écarts ou les problèmes de traitement. - Maintenir un environnement de travail propre et organisé pour assurer l'efficacité des opérations. Votre profil : Vous avez une certaine aisance avec les chiffres et avec l'outil informatique. Débutant(e) ou avec une expérience dans la gestion de caisse, vous savez faire preuve de rapidité et d'efficacité. Le professionnalisme, l'intégrité et la discrétion font partie de vos qualités. Les principales qualités requises pour ce poste sont le sens des responsabilités, l'organisation et la discrétion. Vous savez garder votre sang froid et mettez en place des actions correctives si nécessaire. Vous êtes disponible pour une matinale de recrutement prévue le 25 juin. Nous offrons : - Des opportunités de mobilité et de développement professionnel au sein d'une entreprise en croissance. - Un environnement de travail dynamique et stimulant. Vous travaillerez 35h par semaine. Vous travaillez en horaires variables. Votre rémunération sera composée d'un salaire fixe + primes, paniers repas, mutuelle et 13ème mois. Rejoignez notre équipe et jouez un rôle clé dans la gestion précise et sécurisée des valeurs financières. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, veuillez soumettre votre candidature avec votre CV. Casier vierge obligatoire. Tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Note : Nous accordons une grande importance à la confidentialité des candidatures. Toutes les informations seront traitées de manière confidentielle et ne seront utilisées que dans le cadre du processus de recrutement. Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à notre entreprise et nous avons hâte de découvrir votre candidature
Brink's, groupe international présent à travers plus de 100 pays, est l'un des leaders de la logistique sécurisée. Pionnier du transport de fonds, notre groupe assure également le traitement des espèces, la gestion et la maintenance des automates bancaires. Rejoindre Brink's, c'est s'engager dans une entreprise innovante et dynamique où professionnalisme, engagement et loyauté sont les valeurs qui animent nos équipes vers un même objectif : la satisfaction de nos clients
Rejoignez notre équipe en tant qu'Enseignant(e) Moto dans le Maine-et-Loire ! Vous êtes un(e) enseignant(e) de la conduite deux-roues passionné(e) et expérimenté(e) ? Vous recherchez un nouveau défi au sein d'une équipe dynamique ? Nous avons l'opportunité qu'il vous faut ! Nous recrutons un(e) moniteur(trice) moto pour notre centre de Saulgé-l'Hôpital, couvrant les secteurs de Doué-la-Fontaine, Brissac, Saumur et Angers et plus largement le Maine-et-Loire (49). Vos missions : Assurer l'enseignement pratique et théorique de la conduite moto et cyclo. Préparer vos élèves à l'examen du permis deux-roues. Contribuer à la formation et à la sécurité des futurs motards. Nous vous offrons : Un contrat de 39 heures par semaine. Une rémunération attractive de 2500 € net par mois. Un environnement de travail stimulant au sein d'une structure reconnue. Si vous êtes titulaire de l'autorisation d'enseigner la conduite des véhicules de catégorie A et que vous avez à cœur de transmettre votre savoir et votre passion, n'hésitez plus !
6 agences : - Longué-Jumelles - Bagneux - Vihiers - Saulgé l'Hopital -Thouarcé - Argentonnay
Nous recherchons un Accompagnant éducatif petite enfance (H/F) motivé, dynamique et bienveillant pour intégrer notre équipe sur notre micro-crèche située à Trélazé. Prise de poste prévue pour mi-août. Voici les missions : -Accueil et accompagnement de l'enfant dans son quotidien afin de contribuer à son bien être physique et son développement dans le cadre du projet éducatif de la micro crèche, -Favoriser son autonomie, -Organiser et animer les projets d'activités d'éveil en collaboration avec l'équipe, -Encadrer les enfants lors des sorties, -Mettre en place la phase d'adaptation, -Assurer l'hygiène et l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel, -Participer à toute autre tâche de la structure (ménage, cuisine .), Prendre part à l'encadrement et au suivi des stagiaires des écoles professionnelles, Participer aux réunions d'Analyses des pratiques, Participer aux réunions avec le référent sante, Participer aux réunions d'équipes, Elaborer des fêtes ou regroupement avec les parents/familles. Poste à temps plein - 35heures - 5 semaines de Congés payés Nous travaillons avec l'annualisation du temps de travail, L'entreprise prend à sa charge 50% de la mutuelle d'entreprise, Tickets restaurant.
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Contrat de travail dans notre établissement (CDD) Rémunération : selon CCN 66 Avantages : mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, prime SEGUR. Lieu : 570 rue de la La Belle Étoile, 49320 Brissac-Loire-Aubance). Votre futur rôle (en alternance) Encadré(e) par un maître d'apprentissage, vous apprendrez à : * Accompagner les personnes dans les gestes du quotidien * Favoriser leur autonomie et leur qualité de vie * Créer et animer des activités adaptées * Participer à la vie sociale (sorties, ateliers, etc.) * Contribuer aux projets personnalisés et aux échanges avec les familles LA MAISON Ouverte en 2011, la Maison Perce-Neige de Brissac est reconnue pour son expertise dans l'accueil et l'accompagnement d'adultes porteurs de troubles du spectre de l'autisme. Elle est régulièrement sollicitée pour accueillir et former les professionnels des établissements et services médico-sociaux avoisinants aux spécificités de la prise en charge de personnes avec TSA. Elle accueille des personnes présentant un syndrome autistique ou avec des troubles envahissants du développement (TED). Ces résidents sont en incapacité de travailler et ont besoin d'un accompagnement de tous les instants. L'équipe pluridisciplinaire qui a été constituée se compose de 50 professionnels : personnel médical, équipe éducative, personnel administratif, agent d'entretien. Pourquoi choisir Perce-Neige ? * Une Fondation engagée depuis 1966, reconnue d'utilité publique * Plus de 52 établissements en France dédiés aux personnes en situation de handicap * Des perspectives d'embauche à la clé Profil recherché : Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), à l'écoute, et prêt(e) à vous investir dans un métier de cœur. Vous souhaitez mieux connaitre le secteur médico-social et notamment le domaine du handicap. Vous possédez de bonnes capacités d'adaptation et d'organisation. Vous êtes rigoureux et méthodique. Vous avez de bonnes capacités d'adaptation et appréciez le travail en équipe.
BFM location est une société spécialisée dans la location de chapiteau pour l'événementiel et les surfaces de stockage temporaire pour les entreprises. Avec plus de 30 années d'existence, BFM location fait partie des acteurs majeurs dans son domaine et dispose d'un parc de structure de 30 000 m². Vous évoluerez dans une équipe jeune et expérimentée. Le métier est assez diversifié, nous intervenons pour divers évènements : festivals, mariages, salons, foires tels que le festival d'Anjou, le mondial d'ULM... Nous essayons de travailler dans un rayon de 150 km autour d'Angers pour que l'équipe puisse rentrer tous les soirs du lundi au vendredi. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des monteurs de chapiteaux. Si vous êtes en forme physiquement et que vous aimez travailler en équipe dans des endroits atypiques ce poste est fait pour vous ! Vos missions : - Montage et démontage de chapiteaux, tentes et structures évènementielles - Assemblage des éléments en respectant les plans et consignes de sécurité - Manutention et transport du matériel - Vérification et entretien des structures - Travail en équipe dans un environnement dynamique et exigeant Profil recherché : - Bonne condition physique et capacité à travailler en extérieur - Sens du travail en équipe et respect des consignes de sécurité - Fiabilité et ponctualité - Débutants motivés acceptés Ce que nous offrons : - Un poste dynamique et varié - Une équipe soudée et conviviale - Une rémunération attractive grâce au paiement des heures supplémentaires
Location de chapiteau pour évènements, festivités et autres Location de chapiteau pour entreprises industrielles en longue durée
Le GEIQ Pro 49 : agence de recrutement pour la formation Vous propose un contrat de formation dans l'une de ses entreprises adhérentes pour le poste de conducteur de ligne. En entreprise, vous développerez plusieurs compétences : - Préparer et démarrer la production - Conduire le processus de fabrication - Contrôler et faire les réglages nécessaires - Faire la maintenance de premier niveau - Réaliser le contrôle qualité Profil recherché : - Pouvoir travailler debout et effectuer des ports de charges - Accepter les horaires d'équipe (2*8) - Travailler en équipe Le GEIQ vous accompagne durant votre parcours de formation. A compétences égales, une attention particulière sera portée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Groupement d'employeur proposant des contrats d'alternance avec pour objectif une insertion durable sur un emploi.
Vous êtes à la recherche d'un emploi et souhaitez vous former ? Vous êtes retraité ou en poste à la recherche d'un complément d'activité ? Rejoignez notre prochaine session de formation qualifiante et rémunérée au permis transport en commun et devenez conducteur/conductrice d'autocar. La formation de 3 mois est prise en charge à 100% pour les demandeurs d'emploi. À la fin de la formation, rejoignez notre entreprise avec un poste en CDI. Poste : conducteurs/conductrice en période scolaire (CPS) en CDI - Temps partiel, minimum 20h : entre 6h et 9h le matin & 16h et 18h l'après-midi. Possibilité d'évolution en temps plein. Avantages : primes et 13ème mois. Qualités requises : autonomie, sens du relationnel, sens des responsabilités, ponctualité. À travers nos recrutements, nous cultivons une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
Le recrutement est réalisé dans le cadre d une Préparation opérationnelle à l'emploi Collective d'une durée de 400 h . Les personnes dont la candidature aura été présélectionnée , recevront une convocation pour une séance d 'information collective.
Vous intervenez directement sur les installations de systèmes de sûreté (Contrôle d'accès, vidéosurveillance, détection de présence) auprès des clients en déploiement, mise en service et maintenance. A ce titre, vous : - Assurez l'installation et la mise en service de systèmes de sûreté, avec la formation éventuelle des utilisateurs, - Assurez les opérations de maintenance, - Etes le garant de la satisfaction client : avoir un rôle de conseil et d'écoute auprès des clients, assurer la remontée des besoins clients à votre hiérarchie Qualifications De formation technique en électronique ou en électrotechnique, vous possédez une expérience similaire dans le domaine de la sûreté, en maintenance ou en installation. La maîtrise de l'informatique (Réseau IP) est un réel atout pour le poste. Autonome, organisé(e) et habitué(e) à un environnement exigeant, vous savez prendre des initiatives et pérenniser vos relations avec vos clients. Compétences particulières requises : La connaissance des systèmes et solutions suivants serait souhaitée : - Vidéosurveillance : GENETEC, MILESTONE, HIKVISION, DAHUA, HANWHA - Contrôle d'accès : NEDAP, EDEN, SIPASS, TIL, SYNCHRONIC. - Intrusion : VANDERBILT SPC, ARITECH ADVANCED, SYNCHRONIC La connaissance des normes de détection intrusion (R81) et vidéosurveillance (R82) est un plus. Le permis B est indispensable. Ce poste est à pourvoir sur le Maine-et-Loire (49) en CDI avec affectation juridique à Trélazé. Informations complémentaires Nous rejoindre, c'est aussi : - Un salaire défini selon votre profil (Minimum 2100 € Bruts) - Un CDI (37 heures) - Des RTT - Panier repas de 12,50 € - Un véhicule de service + carte essence / télépéage - Une prime d'astreinte - Des chèques vacances + avantages CSE + mutuelle d'entreprise - Un programme de cooptation - Un vrai parcours d'intégration - Un parcours tremplin (formations complémentaires liées à vos futures missions) - Un coaching carrière et développement de vos compétences tout au long de votre parcours professionnel Avant d'intégrer nos équipes : - Vous serez contacté par Audrey pour un premier échange - Vous serez reçu par votre futur manager pour parler technique - Vous aurez confirmé votre souhait d'intégrer ERYMA
Descriptif du Poste Employé(e) d'étage polyvalent en CDI salaire 1800 € mensuel. Horaire temps partiel de 08 h à 13 h, 6 jours par semaines Les dimanches et jours fériés si besoin. Remettre en état de propreté toute chambre qui a été occupée A savoir : Remettre au propre les literies Changer les serviettes et les produits d'accueil Nettoyer les sanitaires et salles de bain Passer l'aspirateur dans les chambres et parties communes Débarrasser les petits déjeuners Tenir les stocks de produits de nettoyage et du linge.
Nous recherchons une personne en contrat d'apprentissage, vos missions seront les suivantes : Saisie et gestion de documents comptables Rapprochement bancaire et suivi des comptes Déclaration de TVA et autres obligations fiscales Participation aux audits de comptes Gestion de plusieurs dossiers clients simultanément Interaction avec les tiers sociaux, fiscaux et la clientèle Compétences requises : Capacité à gérer plusieurs dossiers clients en parallèle Aptitude à communiquer efficacement avec les tiers sociaux, fiscaux et la clientèle Connaissances en établissement des paies et suivi social seraient un atout Conditions : Poste à temps complet Déplacements ponctuels à Paris pour une journée Profil recherché : Rigoureux, organisé et autonome
Le poste : Rattaché au Directeur d'Exploitation, vous assurez le transport de voyageurs dans le respect des règles de sécurité, du code de la route et de la réglementation voyageurs. Vous renforcez une équipe en place sur nos services scolaires et lignes départementales sur le secteur de Trélazé. Vos missions : - Accueillir les usagers et savoir les renseigner - Exécuter la feuille de route (itinéraire, arrêts, horaires) transmise par l'exploitation - Percevoir des recettes des voyageurs - Manipuler et contribuer à la surveillance des bagages et colis - Respecter les engagements qualité de l'entreprise - Maintenir un bon nettoyage des véhicules confiés Votre profil - Vous êtes titulaire du permis D et FIMO/FCO Voyageurs en cours de validité - De nature courtoise, vous aimez le contact clientèle - Sensible à la sécurité, vous êtes capable d'anticiper les incidents - Autonome, ponctuel et réactif Les + : - 13ème mois - Epargne salariale : intéressement et participation - Mutuelle : 70 % pris en charge par l'employeur - Carte Cezam : réductions cinéma, théâtre etc... - Tenues fournies Description de l'entreprise : AUDOUARD Voyages, une entreprise familiale pionnière dans le transport de personnes en autocar ! Forte de plus de 100 ans d'expérience, nous offrons à notre clientèle constituée d'Autorités Organisatrices (collectivités) et d'Etablissements scolaires une qualité de service liée à notre raison d'être : " Garantir au quotidien un service de mobilité pour les habitants du territoire, en déployant des moyens de transports collectifs, fiables et respectueux de l'environnement ". AUDOUARD Voyages en quelques chiffres : - 110 autocars (transport touristique, transport de ligne et transport scolaire) - 137 salariés - Autocars de tourisme équipés : wifi, climatisation. - Un chiffre d'affaires de 10 millions d'euros
Au sein d'une entreprise de rénovation, vous effectuez la pose de fermeture (essentiellement porte et fenêtres) Alu Bois ou PVC. Vous assurez la dépose de l'existant, la pose, son étanchéité, et effectuez les finitions en placo (entourage de fenêtres/porte). Vous travaillez seul(e) sur chantiers de rénovation, essentiellement chez des particuliers. Vous êtes donc impérativement expérimenté(e), minimum N3, en pose de fermetures. La prise de côtes du chantier est effectuée par le responsable. Vous vous rendez sur les chantiers avec le véhicule de l'entreprise que vous aurez chargé de votre matériel et fournitures. La prise de poste est dès que possible. Vous travaillez sur une base 35h, du lundi au jeudi de 8h à 17h30, vendredi 8h à 11h, rémunération suivant convention collective et expérience + prime panier.
MPI RENOVATION est une entreprise de 10 salariés installée à Trélazé depuis 2011, certifiée RGE, spécialisée en menuiserie, plaque de plâtre et isolation
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Rémunération : Selon les grilles de rémunération de la convention 66, nous reprenons votre ancienneté + prime SEGUR de 238 euros mensuels bruts. Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, chèques cadeaux et chèques vacances, une équipe chaleureuse et accueillante Début : Dès que possible Organisation du travail : 1 weekend / 2 travaillé, horaires d'internat. VOS MISSIONS En tant que Moniteur Educateur H/F, vous accompagnez, soutenez et encadrez les personnes qui nous confiées afin de favoriser leur autonomie, leur intégration sociale et leur bien-être. Vos missions sont les suivantes : * Proposer, concevoir, animer et évaluer des activités adaptées aux besoins des résidents. * Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs.). * S'intégrer à l'équipe, assurer la cohérence des actions menées et les transmissions requises. * Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés dans le cadre du projet institutionnel. * Suivre le projet en tant que référent, l'évaluer et en rendre compte au sein de l'équipe pluridisciplinaire. * Accompagner et prendre soin des résidents dans les actes de la vie quotidienne (hygiène et repas) et dans leur parcours de vie, en respectant les valeurs de la Fondation. * Contribuer à la communication et au lien avec les familles. * Participer aux projets et évènements de la Maison et de la Fondation Formation et expériences : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État de Moniteur Éducateur ou équivalent, avec une expérience auprès de personnes handicapées. Savoir-faire : * Maîtrise des outils informatiques. * Capacité à établir et à maintenir des relations de qualité avec les résidents et l'équipe. * Motivation et aptitude à conduire des activités éducatives variées. Savoir-être : * Capacité à travailler en équipe. * Empathie, sens de l'écoute, enthousiasme et bienveillance. * Rigueur et constance dans l'accompagnement.
L'association « Le Pont de Varenne » - qui gère un établissement pour adultes en situation de handicap - situé à Saint Rémy la Varenne (49250) recherche un Agent d'entretien (H/F) au cours d'un CDD de 6 mois au sein du foyer de vie. Contrat : CDD 6 mois, 30 heures par semaine - avec perspective de CDI Rémunération : Salaire selon expérience, conformément à la convention collective 66 Description du poste : Au sein d'un établissement accueillant des adultes en situation de handicap, vous serez chargé de : Assurer l'entretien des bâtiments (superficie 2000 m², comprenant 30 chambres et 3 studios ainsi que des locaux communs) Entretenir le matériel : travaux de bricolage, maintenance des espaces verts, etc. Prendre en charge l'entretien des 6 véhicules de l'établissement Poste à pourvoir : dès que possible Nous vous remercions de bien vouloir transmettre votre candidature comprenant un CV et une lettre de motivation.
L'association « Le Pont de Varenne » - qui gère un établissement pour adultes en situation de handicap - situé à Saint Rémy la Varenne (49250) recherche un Accompagnant/ Moniteur éducateur (H/F) au cours d'un CDD de 6 mois au sein du foyer de vie. Missions principales : - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne de résidents en situation de handicap - Animer des activités - Participer à la vie de l'association, aux réunions - Être référent(e) d'un ou deux projets personnalisés - Travailler environ 1 weekend par mois Poste à pourvoir au 1er octobre 2025
Manpower Pole BTP Maine et Loire recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre Ouvrier TP (H/F) Sous la responsabilité de votre chef de chantier ou chef d'équipe, vous réaliserez les tâches suivantes: -Aide à la pose de coffrages -Aide à la pose de ferraillages -Aide au coulage de béton -Aide à la pose de parpaings ou de briques -Approvisionnement de chantier -Nettoyage de chantier Avec ou sans expérience, vous aimez le travail d'équipe et au grand air. Vos recherchez la polyvalence des tâches et souhaitez vous investir durablement au sein d'une société Vous souhaitez rejoindre la communauté Manpower, transmettez nous votre candidature en postulant en ligne. Le groupe Manpower vous fait bénéficier des avantages suivants : CSEC : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages... CSE régional : chèques cadeaux, rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week end, mutuelle, prévoyance, digital(application Mon Manpower, E-coffre fort... )
Vous rejoignez l'équipe chantier et prendrez en charge la gestion d'une petite équipe d'1 ou 2 couvreurs pour la réalisation de chantier de rénovation chez le particulier essentiellement. Couverture ardoise, un peu de zinguerie, bardage, parfois couverture en tuile. Chantiers en local sur Angers et Brissac principalement, parfois du côté de Doué La Fontaine. Horaires de journée du lundi au vendredi sur 39h. Tickets restaurants Salaire selon la grille du bâtiment et votre niveau. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons une personne qualifiée en couverture et autonome dans la réalisation de chantiers. Le permis B est obligatoire sur ce poste afin de se rendre sur les chantiers et approvisionner en matériaux. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! MENWAY EMPLOI 7 RUE THIERS 49100 ANGERS *** (voir postuler) Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Vous accueillerez les vacanciers dans un des plus beaux campings de votre région. Vous intégrez l'équipe Capfun qui a pour mission de faire passer à nos clients les vacances dont ils rêvaient quand ils étaient enfants. Nous sommes à la recherche de nos 4 animateurs (trices) de camping pour rejoindre notre équipe. QUI ÊTES-VOUS ? Vous êtes Fun et doté d'un excellent relationnel. Vous aimez donner le sourire aux adultes et aux enfants. Vous êtes dynamique et force de proposition. Vous aimez faire le show et être sur le devant de la scène. Soyez prêt, votre prise de poste sera intense ! Nos clients sont exigeants et notre mission est de les satisfaire. QUE FEREZ-VOUS ? Votre priorité est l'animation des vacanciers et leur satisfaction. Vous serez chargé de l'animation du camping pour tous les publics. Pour les enfants, vous organiserez des activités manuelles et/ou sportives, des grands évènements en famille, des événements liés au monde de Farfarolle. Pour les adolescents, vous animerez les rencontres du club ados (meeting, escape game, repas, etc.). Pour les adultes, vous organiserez des rencontres sportives (pétanque, basket, football, etc.), des cours de renforcement musculaire/stretching, des initiations danses. Vous participerez à l'animation des soirées (mousse, spectacle des saisonniers, show des animateurs, pot d'accueil, etc.). Possibilité d'être logé sur place
Poste à pourvoir sur BRISSAC QUINCE et ST SATURNIN SUR LOIRE. Vous aurez en charge : - l'entretien d une cage d'escalier 1 fois semaine (balayage) ainsi que la sortie des containers sur Brissac Quincé - le nettoyage d'un cabinet médical (bureau d'un médecin et d'une l'infirmière)1 fois semaine à St Sarturnin sur Loire. Soit 2h15 par semaine
Accompagnant éducatif / Accompagnante éducative petite enfance au sein d'une équipe pluridisciplinaire où interviennent gestionnaire, référent technique, éducateur de jeunes enfants et auxiliaire petite enfance. Les missions se tournent principalement vers l'accueil et l'accompagnement de l'enfant et de sa famille, notamment en matière de santé. Il est l'interlocuteur privilégié du Référent Santé Accueil Inclusif (infirmière puéricultrice) de la structure. Sous la responsabilité du Référent Technique et de la Direction, et en coopération avec l'équipe et les partenaires, il participe au respect de la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques. Poste à pourvoir dès que possible
CARTAPLAC est le réseau d'agences n°1 des démarches automobiles en France. Entreprise créée en 2010, nous sommes professionnels de l'automobile habilités par la Préfecture et agréés par le Ministère de l'Intérieur et le Trésor Public. Nous réalisons directement dans nos agences toutes les démarches pour toutes les cartes grises, pour tous les départements, et tous types de véhicule. Nous proposons également en agence d'autres services liés aux démarches automobiles tels que la création de vos plaques d'immatriculations, la gestion des démarches administratives pour vous débarrasser de votre Véhicule Hors d'Usage, hors service, accidenté ou ancien, la vente d'accessoires de sécurité, les démarches permis de conduire et les vignettes Crit'Air. Lien de notre site internet pour nous découvrir : https://www.cartaplac.com/ Au sein de notre agence située à ANGERS (49800), nous recrutons un agent administratif et commercial (H/F). c'est peut-être vous ? Vous aurez pour principales missions : - Accueil physique et téléphonique auprès de nos clients et partenaires - Gestion intégrale des démarches administratives automobiles notamment des cartes grises pour nos clients et nos partenaires - Réalisation des différentes démarches automobiles proposées en agence - Contribuer au développement de l'agence - Exécution des opérations annexes de l'agence Les prérequis : - Aisance relationnelle et organisationnelle - Sens du service, adaptabilité et capacité d'écoute - Rigueur et réactivité - Maîtrise de l'outil informatique Information pratiques : Le poste est à pourvoir le 10/06/2025 - CDD de 6 mois avec perspective d'évolution - Salaire mensuel de 1 856 € brut - Temps plein 35h/semaine - Amplitude horaire du lundi au samedi matin - Dispositif salarial / Mutuelle avantageuse / CSE Une formation initiale est prévue directement dans notre agence à la prise de poste. Votre dynamisme, votre autonomie et votre capacité d'adaptation seront autant d'atouts pour cette mission, si vous vous reconnaissez dans cette offre, alors n'attendez plus, venez rejoindre le réseau CARTAPLAC !
La société CARTAPLAC, réseau n.1 des démarches cartes grises
Acteur de l'économie sociale, Léo Lagrange Animation accompagne les collectivités et les associations locales dans la réalisation de leurs politiques éducatives ou de leurs projets, de la petite enfance aux seniors. Elle a ainsi la gestion de 5 accueils de loisirs fonctionnant les mercredis et vacances scolaires sur la commune de Loire Authion. Description du poste : Missions (Activités et tâches) Suivi du projet pédagogique : Diriger un accueil de loisirs d'une soixantaine d'enfants, en cohérence avec le projet éducatif de la fédération Léo Lagrange et le projet de territoire de la commune de Loire Authion. Piloter la mise en œuvre du projet pédagogique en y associant l'équipe d'animation. Informer et assurer la communication auprès des familles Participer aux réunions d'équipes de coordination en lien avec les 4 autres ALSH du territoire. Travailler en lien avec les partenaires du territoire. Suivi des ressources humaines : Accueillir et accompagner les animateurs dans l'acquisition de techniques d'animation, être personne ressource. Organiser et animer les réunions de préparation et de bilan avec l'équipe d'animation Recruter les équipes d'animateurs Suivi administratif : Garantir le cadre réglementaire, légal et administratif en vigueur dans les ACM. Assurer la gestion administrative des inscriptions et réservations à partir du logiciel dédié Rendre compte du budget auprès de sa structure. Rédiger les bilans d'actions et de fonctionnement. Assurer la sécurité du public Profil Profil recherché : Expérience similaire et bonne connaissance du public enfance. Très bon relationnel : capacité d'écoute, d'adaptation aux publics. Sens du travail en équipe Les compétences en animation artistique, sportive ou technique seront les bienvenues Formation : BPJEPS LTP / Master MEEF / Licence Animation Avantages sociaux - Plan d'épargne entreprise - Accord télétravail - Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique - Action Logement - Mutuelle et prévoyance - Plan de développement des compétences Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
La Fédération Léo Lagrange, c?est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l?éducation populaire, de la citoyenneté et de l?économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d?un changement durable au service de l?intérêt général !
Au sein de notre atelier, et dans le cas d'un remplacement avec prise de poste immédiate, vous occupez le poste de Cisailleur-Plieur. Les attendus du poste : * Maitriser les techniques de débit et de calepinage (dessin, croquis) * Savoir lire et interpréter des plans (sens, perspectives, côtes ) * Sélectionner la pièce (matériaux, formes, dimensions, ...) et identifier les étapes * Programmer sur CN suivant les plans * Positionner la pièce sur le support et procéder à la découpe suivant les plans * Vérifier les éléments de sécurité sur les équipements de production (machine-outil, ligne de montage, ...) * Détecter une anomalie et appliquer les mesures correctives validées par la hiérarchie * Contrôler l'état et la qualité d'une pièce ou d'une série * Entretenir des équipements et assurer une maintenance de premier niveau * Echanger avec le bureau d'études dans le cas de problématiques techniques ou pour mettre à jours les dossiers * Participer à l'enlèvement des marchandises fournisseurs * Contrôler les mouvements de stocks et inventaires * Si possible, savoir utiliser un chariot élévateur (CACES 3, autorisation interne) * Respecter les règles de sécurité * Rendre compte de son activité Votre profil : si possible qualifié(e) dans le travail des métaux ou avec une expérience dans ce secteur d'activité en découpe, calepinage ou débit, vous êtes apte au port de charges et à la posture bras en élévation. Notre atelier à taille humaine nécessite des capacités d'adaptation et au travail en équipe : ce poste est souvent en binôme. En production, vous travaillez du lundi au jeudi de 7h30 à 16h30 et vendredi de 7h à 12h. Notre équipement : cisailleuse et poinçonneuses AMADA, presses plieuses.
Vous êtes motivé, dynamique et vous souhaitez donner du sens à votre engagement sur le territoire ? Rejoignez-nous ! L'association La Chevalerie comprend 4 services d'hébergement, un service d'accueil de jour et un service de logements externalisés sur l'agglomération d'Angers. Nous recrutons : Un/e Responsable RH (CDI - 1 ETP) À compter du 8 septembre 2025 Interlocuteur/trice direct/e de la Direction, vous êtes opérationnel/le pour lui apporter votre soutien dans tous les domaines de la fonction RH. Vous êtes plus particulièrement en charge : De la gestion des contrats Encadre la gestionnaire RH/Paie, Elabore les contrats de travail CDI et contrôle le respect des délais de signature Contrôle que les formalités d'embauche sont effectuées (DUE, visites médicales.) Assure la GED et la mise à jour des dossiers du personnel Des plannings Dans le respect des contraintes légales et conventionnelles : Contrôle les plannings horaires et les modifie si besoin dans le respect des contraintes conventionnelles et légales Décide des besoins de remplacements Supervise la programmation des remplacements en lien avec la gestionnaire RH/Paie Des recrutements En lien avec la Direction et la stratégie GPEC : Elabore les profils, prépare les recrutements Entretien le vivier et recrute les CDD et stages (lien avec les Chefs de service) Présélectionne les candidatures CDI Suit l'accueil des stagiaires en lien avec les tuteurs et les Chefs de service et tient à jour la liste des conventions de stages conclues Organise l'accueil des nouveaux salariés (CDI, lien avec services, remise du livret, explications contrat.) Gestion des absences et lien paye Gère la procédure de planification : rédaction note de service, arbitrages, modifications Suit les congés et les absences (arrêts, congés, évènements.) Organise et suit les besoins de remplacements Soutient la gestionnaire Paie lors de la préparation de la paie (fins de contrats, cas particuliers.) Suit les déclarations sociales, ou dossiers particuliers dans le respect des délais Met à jour les différents tableaux de bord du personnel Suivi professionnel - formation - GPEC Planifie les entretiens professionnels (formation, seniors, retour arrêts, professionnels, fin de carrière.etc) en accord avec la Direction Prépare les entretiens annuels (planification, communication, dossiers.) Participe à l'organisation de la mobilité interne en respectant les différentes étapes de la procédure interne, et/ou les reclassements (prise en considération de I'usure dans le poste...) Suit l'aptitude des salariés à leur poste (lien médecine du travail.) Gère les départs en retraite (dossier, entretien, solde, pot de départ.) Analyse l'absentéisme (Tableaux de bord, IRP, bilan social) Rédige le bilan social (statistiques, schémas.) Communication - réunions Participe à l'élaboration du Bulletin d'Information (BI) Relations sociales et conduite de l'établissement Prépare les réunions CSE (ordre du jour, dossiers) en lien avec la direction Prépare les dossiers avec les IRP, les accords d'entreprise ou DUE (RTT, NAO.), Organise les élections Réalise une veille législative et conventionnelle Promeut une politique de bientraitance, l'expression et les droits des salariés Contribue à la qualité des services et à leur évaluation Profil : Vous êtes issu/e d'une formation supérieure en ressources humaines (IGS, Master, 3e cycle RH.) ou en droit du travail/social (Maitrise ou Master) et avez idéalement une expérience de la fonction de 3 ans minimum. Vous êtes habitué/e à travailler sur plusieurs projets en même temps. Vous souhaitez vous investir dans une dynamique institutionnelle. Vous faites preuve d'excellentes qualités relationnelles (écoute, disponibilité, ouverture) et d'un bo
Vous souhaitez donner un sens à votre carrière en participant à la protection de l'environnement ? Rejoignez-nous ! Experts dans les métiers de la maintenance assainissement et de la maintenance industrielle, nos 6500 collaborateurs veillent quotidiennement au bien-être de tous au travers de nos missions. Engagé pour l'environnement et la préservation des ressources, SARP, filiale de Veolia, cherche à s'entourer de nouveaux talents pour l'aider à répondre aux enjeux de la transformation écologique. Nous recherchons pour notre agence SARP de Juigné sur Loire, un(e) Assistant(e) d'exploitation pour notre service Immobilier. Vos interlocuteurs : les bailleurs sociaux et bailleurs privés, et des particuliers, qui vous sollicitent soit pour des interventions d'urgence (débouchage, dépannage) à mettre en place, soit pour planifier les rdv d'entretien liés à des contrats en cours (curage canalisations). Vos missions : - Accueil téléphonique - Gestion et organisation des demandes d'intervention en priorisant et adaptant le planning en fonction des urgences - Préparation et suivi des dossier d'interventions (devis, contrats, suite chantiers, saisie des retours interventions opérateurs ) - Planification des intervention urgente et non urgente (création des tournée, préparation des planning, confirmation des RDV clients) - Préparation de la facturation - Suivi des fournisseurs pour état d'avancement des chantiers sous-traitance - Réalisation des réunions trimestrielle obligatoires avec les bailleurs sociaux La liste des missions est non exhaustive. Votre profil : Vous êtes issu(e) d'une formation BAC+2 (idéalement en administration des ventes, transport ou comptabilité). Idéalement, vous avez une expérience d'un an minimum sur des missions mettant en oeuvre planification et coordination, gestion d'agendas, relation clientèle téléphonique, négociation. Vous maîtrisez les outils informatiques (utilisation permanente du logiciel métier) et les outils Google ou pack Office. Vous faites preuve de rigueur, de polyvalence (multi-tâches) et d'autonomie. Votre dynamisme et votre implication au quotidien vous permettront de réussir dans une fonction demandant réactivité et capacité à convaincre. Vous travaillez au sein d'un pôle "Immobilier" avec une autre assistante d'exploitation, une assistante administrative et commerciale et le responsable d'exploitation. Vous planifiez les interventions de 5 techniciens. Notre structure compte 36 salariés rattachés au site. Vos horaires : vous débutez par roulement à 8h ou 9h, et finissez en conséquence à 16h30 / 17h ou 17h30 suivant le planning. Nos avantages : - 13ème mois - Tickets restaurant - Intéressement et participation - Plan d'épargne groupe Veolia - Des parcours de carrière et formation permettant des évolutions. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
POLLEN, PAYSAGISTE A BRISSAC LOIRE AUBANCE RECRUTE Nouveaux clients, nouveaux projets Dans le cadre de son développement, l'entreprise familiale POLLEN , située dans le bourg de Brissac Loire aubance, recherche un ouvrier paysagiste qualifié (création paysagère/entretien de jardins) MISSIONS - Gestion de chantier d'entretien de jardins (tonte, débroussaillage, taille d'arbustes.) - Engazonnement, création de massifs et parterres - Maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets.) - Pose de clôtures - Installation de réseaux d'arrosages automatiques - Respect des normes techniques et de sécurité .... PERMIS B et EB obligatoire PROFIL : De préférence titulaire d'un BEP, BAC PRO, BTS ou CS en aménagements paysagers. Expérience dans le domaine de la création paysagère Passionné par le métier, minutieux, organisé, soucis du détail CDI 35H Paniers repas Salaire selon expérience Vêtements de travail fournis hello@pollen-paysage.fr
Le Tennis Club de l'Aubance recherche un(e) entraineur(se) à mi-temps pour dispenser des cours de tennis pour des enfants et des adultes. Le poste est à pourvoir en CDI à partir de début septembre 2025. Horaires: - Le mardi de 18h à 22h30 (3 séances de 1h30) - Le mercredi de 14h15 à 18h45 (3 séances de 1h et une séance de 1h30) - Le jeudi de 18h à 22h30 (3 séances de 1h30) - Le samedi de 9h à 13h30 (3 séances de 1h30) Un total de 18h de cours hebdomadaires pour 30 semaines à l'année, soit un total de 540 heures annuelles. Qualités et expériences requises:. - Etre patient(e) et pédagogue - Une expérience préalable dans le tennis est recommandée, être actuellement licencié(e) dans un club ou l'avoir été est préférable (niveau minimum de 15/5) - Toute expérience dans l'enseignement ou la pratique de sports de raquettes est la bienvenue. - Etre capable d'animer des séances de tennis en autonomie au travers d'activités ludiques et sportives et ce de manière sécurisée. - Un diplôme dans l'enseignement et l'animation de sports de raquette et particulièrement le tennis est obligatoire (Brevet d'Etat, DEJEPS, DESJEPS) ou au minimum un CQP (Certificat de Qualification Professionnelle) Assistant(e) Moniteur(trice) de Tennis ou CQP Educateur(trice) de tennis
Acteur de l'économie sociale, association d'Education Populaire, Léo Lagrange Ouest s'appuie sur plus de 1200 professionnels et sur son réseau national de compétences pour accompagner les collectivités locales dans la réalisation de leurs politiques éducatives, de la petite enfance aux séniors. A Trélazé, nous animons, pour la Ville, la délégation de service public enfance-jeunesse et le pôle social constitué de deux centres sociaux. Encadré-e par la direction du centre social Jean Gueguen à Trélazé, vous devrez : - Aller à la rencontre des familles (peu ou pas inscrites dans les dispositifs existants), maintenir un lien permanent avec toutes les familles, les amener à prendre une part active dans leur environnement et dans la vie du centre social. - Informer les familles de l'offre de service existante dans la commune et les orienter/accompagner vers les services adaptés. - Créer les outils de communications permettant la valorisation des réalisations et des parcours des familles et l'implication des partenaires. - Conduire des actions parentalité éducatives, citoyennes, culturelles et animer des actions événementielles et complémentaires des propositions déjà menées au sein du territoire ou en partenariat avec les associations locales. - Rendre compte de la mission en établissant les bilans quantitatifs, qualitatifs et financiers à partir des indicateurs et des fréquentations mensuelles (nature, nombre, genre, statuts, parcours.) comme des demandes de subventions REAAP, APCV, ANCV et autres financements. Vous êtes intégré-e- à une équipe de 3 personnes au CS Jean Gueguen et de 7 personnes au niveau du pôle social. Vous participerez donc aux : - Réunions d'équipe du centre Jean Gueguen et du pôle social. - Réseaux familles de l'association et/ou des partenaires. - Collectifs autour de la question de la famille à Trélazé. Profil recherché Nous sommes intéressés par des candidat-e-s ayant une expérience en animation collective notamment vers les adultes au sein de quartiers prioritaires, en animations de rue et des compétences rédactionnelles et une maitrise de l'utilisation bureautique comme des réseaux sociaux. Nous recherchons les savoirs êtres suivants : une capacité à travailler en équipe, une ouverture d'esprit et une curiosité permettant la recherche et l'innovation, un sens rigoureux de l'organisation et de fortes qualités relationnelles et partenariales. Diplômes et qualifications : Un diplôme de niveau 3 : DEJEPS/ DU/ licence animation,... L'organisation du poste et les accords d'entreprise : Du lundi au jeudi de 9h30 à 12h et de 14h à 18h30 et le vendredi de 9h à 12h de 14h à 18h00. Le samedi peut être travaillé (une fois par mois). Permis B indispensable Vous bénéficiez des accords d'entreprise de la fédération Léo Lagrange. Pour exemple : plan d'épargne entreprise, prestations d'Action Logement (1 % logement) : location, garantie et avance Locapass, conseil et prêts accession, prêts travaux pour rénovation etc. Les activités sociales et culturelles du CSE : chèques vacances ; prestations loisirs ; aide vacances pour les 18-25 ans ; aide à la formation du BAFA/BAFD pour les enfants des salariés ; chèque lire ou chèque cadeau naissance ; chèques Cadhoc.
Vous souhaitez vous former dans le domaine de la vente en bricolage ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! Rejoignez notre équipe en tant qu'apprenti(e) vendeur/vendeuse en bricolage. En collaboration avec notre magasin partenaire, vous intégrerez notre centre de formation en alternance. Vous suivrez un rythme d'une journée de formation par semaine, complétée par une expérience en entreprise le reste du temps. Cette expérience vous permettra de développer vos compétences professionnelles tout en validant un niveau de formation CAP, BAC ou BTS. De plus, vous bénéficierez d'une rémunération tout au long de votre apprentissage. Si vous êtes motivé(e) et doté(e) d'un excellent sens du service client, cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez notre équipe et participez à une expérience enrichissante dans le secteur de la vente en bricolage. Envoyez-nous votre candidature dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique.
Vous souhaitez vous former dans le domaine de la vente en bricolage ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! Rejoignez notre équipe en tant qu'apprenti(e) vendeur/vendeuse en bricolage. En collaboration avec notre magasin partenaire, vous intégrerez notre centre de formation en alternance. Vous suivrez un rythme d'une journée de formation par semaine, complétée par une expérience en entreprise le reste du temps. Cette expérience vous permettra de développer vos compétences professionnelles tout en validant un niveau de formation CAP, BAC ou BTS. De plus, vous bénéficierez d'une rémunération tout au long de votre apprentissage. Si vous êtes motivé(e) cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez notre équipe et participez à une expérience enrichissante dans le secteur de la vente en bricolage. Envoyez-nous votre candidature dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique
ESLA GYM recherche un(e) entraîneur(euse) de gymnastique passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la gestion et de l'entraînement des gymnastes de tous niveaux, des 1ers âges aux ainées/jeunesses en assurant leur progression technique et leur bien-être. Les Missions : - Concevoir et dispenser des séances d'entraînement adaptées à différents groupes d'âge et niveaux. - Suivre la progression individuelle et collective des gymnastes. - Préparer les gymnastes pour la compétition interne et accompagner les groupes compétitions si besoin, - Participer à l'organisation d'événements (ex. stages) et de compétitions internes. - Assurer la gestion administrative liée aux séances d'entraînement (planning, suivi des absences, rapports de progression) Profil recherché : - Diplôme en gymnastique (BPJEPS, DEJEPS, ou équivalent) ou expérience significative dans le domaine. - Expérience dans l'encadrement de groupes de gymnastique, - Connaissance des règles de sécurité en gymnastique. - Excellentes compétences pédagogiques et relationnelles. - Dynamisme, rigueur, et capacité à travailler en équipe. - Passion pour la gymnastique et envie de transmettre son savoir-faire. Poste à temps partiel avec interventions les mercredis (journée) et jeudis (soirées)
L'association ESLA GYM à Brissac Loire Aubance (49), c'est 270 licenciés, 4 coachs, des cours répartis sur toute la semaine, et bientôt une nouvelle salle de gymnastique.
Acteur de référence en matière de vente et de location de matériel médical et paramédical, Harmonie Médical Service s'adresse aux professionnels de santé, aux particuliers et aux collectivités. L'entreprise compte plus de 700 collaborateurs et plus de 70 agences réparties dans toute la France. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise qui agit au quotidien avec l'ensemble de ses équipes pour satisfaire ses clients. Nos valeurs : proche, solidaire et responsable nous animent et illustrent la façon dont nous exerçons nos métiers, au plus près de nos collaborateurs et de nos clients. Emploi : CDI - Temps plein Rémunération : à partir de 1900€ brut suivant profil Avantages sociaux : carte tickets restaurant, mutuelle, CE dynamique, compte épargne temps, remboursement des transports en commun à hauteur de 50% Poste à pourvoir à compter du : dès que possible Rattaché à l'établissement : 49 - Trélazé Missions : - Effectuer l'entretien, le dépannage, la remise en état, la surveillance et l'installation d'équipements à dispositifs mécaniques, électriques, électroniques, automatiques (ex: fauteuils roulants, lits médicalisés...). - Assurer la réparation, l'adaptation et le suivi technique du matériel livré aux besoins spécifiques des clients (conseils spécialisés et aménagement ou transformation du matériel). - Gérer les démarches administratives relevant de sa responsabilité : relance des devis en attente d'accord, élaboration des devis/commandes/BL clients et fournisseurs.... - Gérer le flux des demandes des clients, des commerciaux HMS et élaborer un planning d'intervention en fonction des priorités. - Gérer les retours SAV et prendre contact avec les fournisseurs en cas de litige (commande incomplète, matériel détérioré, erreur sur le matériel livré, retard sur la livraison...) en organisant les relances, le retour du matériel défectueux ou l'éventuel échange sous garantie. - Déterminer des délais d'intervention pour chaque réparation et s'assurer de leur respect. - Gérer le stock des marchandises, matériaux et outils. Savoirs : Formation/Connaissance en mécanique, électrique, électrotechnique. Connaissance de processus de réception et livraison des marchandises. Connaissance des règles de sécurité. Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap. Type d'emploi : Temps plein, CDI
Nous recherchons pour notre client un(e) CONDUCTEUR(TRICE) DE LIGNE DE CONDITIONNEMENT H/F. Vous intégrez l'équipe de production composée de14 personnes.Sous la responsabilité et l'autorité du Chef de ligne et du Chef d'atelier, vous aurez en charge de : - Conduire un équipement automatique et/ou semi-automatique de conditionnement - Faire la mise en route, anticiper et effectuer la réalisation des changements de format machines, les réglages consécutifs en limitant les temps d'arrêt - Transmettre des consignes lors des changements de poste - Organiser le travail sur votre poste en fonction des objectifs de production - Alimenter les machines en matières premières - Effectuer la maintenance de 1er niveau (nettoyage, vérifications, changement de pièces simples) - Faire les contrôles qualité sur ligne, les enregistrer et contribuer à la traçabilité - Assurer la responsabilité de l'état de propreté de votre poste de travail - Garantir la conformité et la sécurité alimentaire des vins conditionnés - Etre force de proposition (ergonomie, optimisation de la production, etc...) - Détecter et alerter sur les incidents de production Travail sur poste en 2 X 8. Vous êtes prêt(e) à vous investir et évoluer dans une structure dynamique. Formation assurée. Formation type BEP/CAP. Vous êtes reconnu(e) pour la qualité et le sérieux de votre travail. Capable d'apprendre et d'évoluer vous êtes en mesure d'acquérir de nouvelles compétences et de relever de nouveaux défis. Une grande sensibilité à l'hygiène et aux démarches qualité est demandée pour ce poste.
Ce que nous vous garantissons de trouver ? Des conditions de travail épanouissantes La sécurité d'un CDI La garantie d'un 35 heures/semaine Une VOITURE de service Une rémunération mensuelle évolutive entre 1767 et 2018 euros (dont ticket restaurant) Des PRIMES sur objectifs (1500 euros/an) Un Smartphone De la Reconnaissance et de l'Autonomie (gestion de votre planning et proximité avec vos clients) Des opportunités d'évolution dans votre équipe, au sein de l'entreprise ou du Groupe ! Votre rôle dans l'aventure ? La Compagnie des Lavandières recherche des spécialistes de l'entretien du domicile (ménage, entretien du linge, repassage, aide à la préparation des repas et courses) MAIS PAS QUE . En fonction de vos envies et de vos aptitudes, vous pourrez prendre progressivement des RESPONSABILITÉS au sein de l'équipe et devenir ainsi référent sur un des domaines suivants : le recrutement, la formation, la gestion des plannings ou l'animation de l'équipe. Vous intégrerez une petite équipe autonome qui met son expertise au service des familles sur le secteur de Trélazé Qui sommes-nous ? La Compagnie des Lavandières place l'humain au cœur de sa stratégie. C'est pourquoi nous avons imaginé et créé une entreprise LIBÉRANTE, qui valorise ses salariés, et leur permet d'être autonomes dans la gestion de leur quotidien. Quel est le profil que nous recherchons ? Plus qu'un diplôme, c'est votre personnalité et votre motivation qui comptent. Vous avez le sens du service client et les qualités associées (ponctualité, discrétion, rigueur...) ? Vous êtes organisé(e) et vous avez l'esprit d'équipe ? Vous savez prendre des initiatives et vous avez le sens du contact ? Vous avez de l'expérience en tant qu'assistant(e) ménager, employé(e) à domicile, agent d'entretien ou même agent de nettoyage ? Alors rejoignez**-nous !**
Le GEIQ PRO 49 : agence de recrutement pour la formation Vous propose de vous former en contrat de professionnalisation dans l'une de ses entreprises adhérentes. Vous serez formé(e) en tant que Chiffreur Métreur (H/F) dans une entreprise de Génie Climatique. Vous serez formé(e) et accompagné(e) par un tuteur sur les missions suivantes: - Analyse du dossier d'appel d'offres sur les plans techniques, administratifs et contractuels; - Réalisation de schémas de principe, le dimensionnement des installations; - Evaluation du temps de montage et de mise en service des équipements; - Consultation de fournisseurs et de sous-traitants; - Chiffrage et la réalisation de devis; - Proposition de solutions techniques innovantes; - Valorisation du dossier de réponse à appel d'offre et des mémoires techniques; - Prise de contact avec les clients et le déplacement sur le terrain pour réaliser des métrés. PROFIL RECHERCHÉ Idéalement, vous avez une expérience terrain le domaine du génie climatique et souhaitez être formé(e) sur un métier en Bureau d'études. La formation proposée sera ajustée à vos compétences et votre projet (formation interne validation d'un BTS / autre...)
Nous vous proposons un planning sur des horaires de journée, adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Trélazé (49800), nous recherchons un(e) Femme / Homme de ménage à domicile (h/f) 10h/semaine avec possibilité d'évolution. - Entretien des surfaces - Entretien des sols - Repassage Nous vous proposons: - un contrat en CDI - des missions au plus proche de votre domicile; - des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: - un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 11,91 € à 12,41 € (selon profil) ; des tickets restaurants d'une valeur de 7,50€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; un CSE vous proposant de nombreux avantages. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier.
Exploitation située à Juigné sur Loire(Les Garennes Sur Loire), nous cherchons encore 2/3 ébourgeonneurs H/F pour compléter ses équipes dès que possible jusque fin juin/mi-juillet. L'ébourgeonnage consiste à supprimer tous les bourgeons et les jeunes rameaux inutiles qui poussent sur le tronc, les bras ou les baguettes de la vigne. Le palissage consiste à tendre des fils entre des piquets afin de bien structurer une vigne. Aucune expérience particulière n'est requise, il faut aimer travailler dehors au contact de la nature, minutieux, à l'écoute des consignes, être capable de travailler penché(e) ou accroupi(e), et être disponible pour toute la durée des ébourgeonnages. Prévoir un moyen de transport pour accéder au Domaine, pas d'hébergement possible. Prendre rdv par téléphone pour ensuite vous présenter au Domaine de Montgilet tous les jours de 13h à 14h, muni(e) des pièces suivantes : carte vitale - pièce d'identité - carte de mutuelle - passeport, titre de séjour et carte de travail (uniquement pour les personnes étrangères). Aucune inscription sera prise si vous n'avez pas les pièces demandées lors de votre présentation. L'inscription vous engage pour la période totale.
Domaine viticole de 70HA situé à Juigné/loire, certifié HVE 3 "haute qualité environnementale" (certification fondé sur des indicateurs de résultats relatifs à la biodiversité, la stratégie phytosanitaire, la gestion de la fertilisation et de l'irrigation)
Nous recherchons encore 2-3 personnes pour compléter nos équipes pour effectuer les travaux en vert dans nos vignes : ébourgeonnage, palissage, épamprage. L'ébourgeonnage consiste à supprimer tous les bourgeons et les jeunes rameaux inutiles qui poussent sur le tronc, les bras ou les baguettes de la vigne. Le palissage consiste à tendre des fils entre des piquets afin de bien structurer une vigne. Aucune expérience particulière n'est requise, il faut aimer travailler dehors au contact de la nature, minutieux, à l'écoute des consignes, être capable de travailler penché(e) ou accroupi(e), et être disponible pour toute la durée des ébourgeonnages. Le domaine n'est pas accessible en transport en commun. Prise de poste dès que possible jusque fin juin
Domaine viticole situé sur la commune des Alleuds
HOUSE CLEAN SERVICES by Acasaide est une agence familiale de services à domicile intervenant sur le secteur de Beaufort en Anjou, Mazé-Milon et Loire Authion, aussi proche de ses clients que de ses collaborateurs. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) intervenant(e) expérimenté(e) dans l'aide-ménagère auprès de particuliers sur les communes de Brain sur l'Authion et Andard. Quelles seront vos missions ? Aider nos clients dans l'entretien de leur domicile et/ou assurer le repassage. Les missions ne vous sont pas imposées mais proposées : c'est la garantie d'un emploi du temps adapté à vos contraintes personnelles ou professionnelles. Nous vous proposerons uniquement des missions facilement accessibles depuis votre domicile. Travail du lundi au vendredi, repos le week-end selon vos contraintes de plannings (perso ou pro). 2 postes à pourvoir : - Contrat CDI de 10h00/semaine évolutif évolutif vers 25h/sem selon vos envies et disponibilités, possibilité de cumuler avec un autre emploi ou des CESU. - Contrat CDI de 20h00/semaine évolutif évolutif vers 25h/sem selon vos envies et disponibilités, possibilité de cumuler avec un autre emploi ou des CESU. Vos avantages avec House Clean Services : interventions proches de chez vous, Une équipe à votre écoute, Un planning fixe et adapté à vos contraintes personnelles et/ou professionnelles. Une ambiance de travail conviviale et bienveillante. Rémunération : 13.10 € brut/heure + CE + Mutuelle + Kms intermissions Vous devez être autonome dans vos déplacements.
House Clean Services est une antenne de la société angevine Acasaide spécialisée depuis 2006 dans la réalisation à domicile de prestations de services à la personne telles que le ménage et le repassage. Nous intervenons sur le grand secteur géographique de Beaufort en Anjou, Mazé-Milon, Loire-Authion, Les Bois d'Anjou, Les Rosiers, Longué et les communes alentours.
***Poste à pourvoir à partir de début août*** Nous recherchons un(e) vendeur(se) en boucherie pour rejoindre notre équipe au sein de notre supermarché Carrefour contact à Corné. Vous travaillerez avec le chef boucher, en tant que vendeur(se) en boucherie, vous serez responsable de la préparation et de la vente de viandes, ainsi que de la satisfaction de nos clients. Missions principales : - Accueillir et conseiller la clientèle - Préparer, découper et emballer les pièces de viande - Assurer la présentation des produits en vitrine - Garantir un service de qualité tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participer à la gestion des stocks et à la réalisation des inventaires(formation sur ces deux points) - Contribuer à la mise en place des promotions et à l'animation du rayon Profil recherché : - Expérience significative en boucherie ou en sortie d'école - Salaire selon expérience - Connaissance des différentes sortes de viande et des techniques de découpe - Capacité à travailler en équipe
Nous recherchons un(e) contrôleur(se) technique automobile pour notre centre de Brissac. Vous assurez : - Accueil des clients du centre de contrôle - Réalisation des contrôles techniques conformément à la réglementation en vigueur - Gestion du planning - Établissement des procès verbaux de contrôles - Participation à la gestion administrative et technique de centre de contrôle technique dans le respect des procédures qualité de notre réseau - Gestion de l'encaissement et de la facturation Formation à l'agrément contrôleur technique possible avant embauche pour un candidat titulaire d'un diplôme en mécanique automobile. Caractéristiques du contrat : - CDI - Taux horaire : entre 12.73€ et 13.66€ selon le profil - Travail en journée sur 4,5 jours ou sur 5 jours : Les horaires et jours de travail sont aménageables. Un roulement est possible. - Travail le samedi - Les heures supplémentaires nécessaires et justifiées sont payables ou récupérables. - 39h ou 35h possible Avantages : **Chèque restaurant 8 € par jour entier travaillé (Exemple : 168€ brut par mois pour 21 jours travaillés soit 2 016€ brut / an) prise en charge employeur 60% **Chèque vacances (490 € brut par An) Prise en charge employeur 80% **Chèque cadeau (150 € par An brut) **Véhicule de service avec carburant et assurance (Valeur d'environ 250 € brut par mois soit 3000€ brut/an) **Mutuelle prise en charge employeur 50% **Primes d'excellence variable ( 3 048 € en brut par an) **Primes d'assiduité 400 € brut par an **Primes de conquête **Primes de maintien d'activité **Primes de cooptation Nous déterminons si le profil est confirmé ou débutant. Ne tardez plus, venez nous rejoindre en postulant à cette offre.
Contexte : Rejoindre la ville de Trélazé, c'est prendre part à un projet ambitieux et engagé en faveur du cadre de vie de ses 16 000 habitants, en ayant une attention particulière portée sur la démocratisation culturelle et les transitions d'avenir. Ville au patrimoine industriel unique et une mosaïque particulière en Anjou, Trélazé se développe en alliant histoire et modernité. Chaque jour, 250 agents œuvrent ensemble dans un esprit de concorde pour offrir aux trélazéennes et trélazéens un service public qualitatif de proximité. En rejoignant nos équipes à votre échelle à bâtir un avenir commun et partagé. Vous êtes dynamique et attaché aux valeurs du service public ? Cette collectivité est faite pour vous ! Située en première couronne d'Angers Loire Métropole, Trélazé bénéficie d'une situation géographique idéale, offrant un accès facile aux services et aux transports en communs (Bus et gare). Description du poste : La commune de Trélazé recherche un Electricien (H/F) polyvalent pour renforcer ses équipes techniques. Vous serez amené à intervenir sur l'ensemble des installations électriques de nos bâtiments et équipements. Vous souhaitez donner du sens à votre métier en contribuant à améliorer le cadre de vie des citoyens ? Rejoignez une équipe engagée pour le service public ! Domaine d'interventions : - Maintenance et entretien des équipements électriques dans les bâtiments Publics - Mise en place et démontage Eclairages de Noël - Maintenance des défibrillateurs et suivi des sites - Suivi et intervention pour lever d'observation suite Contrôle obligatoire (installations électriques, système de sécurité incendie et de désenfumage) - Mission spécifique de suivi et entretien de l'ensemble des bâtiments publics - Réalisation de travaux d'investissement en Régie (armoire électrique. Câblage informatique, etc.) - Polyvalence (déménagement, réseaux informatique et téléphonie, entraide autres services) Profils recherchés : Compétences : Issu d'une formation électricien, une expérience de minimum 2 ans est requise pour pourvoir le poste. De plus, il vous sera demandé des connaissances pluridisciplinaires dans le domaine du bâtiment. Qualités : Autonomie, esprit d'équipe et sens du service public sont indispensables pour mener à bien toutes vos missions. Le travail d'équipe est un élément essentiel pour nous et nous favorisons l'esprit d'initiative et la capacité à rendre compte. Recrutement : Le poste est à pourvoir dès que possible. Votre salaire sera fixé en référence à la grille indiciaire des adjoints techniques, qui définit les différents niveaux de rémunération en fonction de l'ancienneté et de la qualification. Expérience minimum de 2 ans requises. Possibilité d'astreinte (Week-end, nuit, semaine) Un permis B valide sera demandé au candidat.
HOUSE CLEAN SERVICES by Acasaide est une agence familiale de services à domicile intervenant sur le secteur de Beaufort en Anjou, Mazé-Milon et Loire Authion, aussi proche de ses clients que de ses collaborateurs. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) intervenant(e) en aide-ménagère sur le secteur de Beaufort, Mazé, La Ménitré et Loire Authion. Quelles seront vos missions ? Aider nos clients dans l'entretien de leur domicile et/ou assurer le repassage. Les missions ne vous sont pas imposées mais proposées : c'est la garantie d'un emploi du temps adapté à vos contraintes personnelles ou professionnelles. Nous vous proposerons uniquement des missions facilement accessibles depuis votre domicile. Travail du lundi au vendredi, repos le week-end. Contrat CDI de 15h00/semaine évolutif selon vos envies et disponibilités, cumulable avec un autre emploi ou des CESU. Vos avantages avec House Clean Services : interventions proches de chez vous, Une équipe à votre écoute, Un planning fixe et adapté à vos contraintes personnelles et/ou professionnelles. Une ambiance de travail conviviale et bienveillante. Rémunération : 13 € brut/heure + CE + Mutuelle + Kms intermissions Vous devez pouvoir vous déplacer de façon autonome.
AEPE Gingko, est un bureau d'études spécialisé en écologie, paysage et aménagement des espaces naturels depuis 2005. Nous intervenons auprès des collectivités territoriales, des entreprises et des sociétés privées confrontées à des enjeux environnementaux et paysagers. Nous recherchons un.e infographiste pour compléter notre équipe. Missions : La mission principale consiste en la réalisation de photomontages de projets éoliens et photovoltaïques pour les études d'impact. Compétences et connaissances : - Volonté de participer à un travail en équipe - Respect des délais - Bonne maîtrise des logiciels de SIG (QGIS notamment) - Bonne maîtrise des logiciels de CAO-DAO - Bonne maîtrise de Photoshop - La maîtrise de WindPro est un plus. Formation : Aucune formation particulière demandée. Une formation interne à l'utilisation de WindPro pourra être envisagée. Conditions de travail : - CDD de 9 mois, possibilité d'évolution vers un CDI - Rémunération selon profil - 35h Localisation Poste dans l'une de nos antennes au choix : La Ménitré (49), Argenton-sur-Creuse (36) ou Mouilleron-le-Captif (85). Le poste pourra être proposé à La Mézière (35) à long terme. Possibilité de télétravail ponctuel Nos + : - Mutuelle prise en charge à 95% - Jours offerts - Primes - Horaires souples et semaine de 4,5 jours possible (ou 1 semaine sur 2, possibilité de travail sur 4 jours) - Possibilité de télétravail - Une très bonne ambiance !
AEPE GINGKO est un bureau d'études spécialisé en écologie, paysage et aménagement des espaces naturels depuis 2005, nous intervenons auprès des collectivités territoriales, des entreprises et des sociétés privées confrontées à des enjeux environnementaux et paysagers.
Envie de participer à une belle histoire ? Alors rejoignez vite les équipes de notre client expert en petits déjeuner sur le poste de Conducteur de machines H/F Dans ce cadre, vous réaliserez les missions suivantes (en zone Fabrication et/ou Conditionnement) : - Assurer le bon fonctionnement des machines sur plusieurs postes de travail et effectuer leur réglage en fonction des consignes données. - Alimenter les machines en matières 1eres et matières emballage en fonction d'instructions données. - Exécuter les opérations de production en respectant les règles d'hygiène, de traçabilité, et de sécurité requises. - Surveiller le bon déroulement du process de l'ensemble de la zone. - Réaliser des autocontrôles, réagir en cas d'écart et alerter. - Résoudre les défauts les plus courants en matière d'hygiène, de qualité et de technique. - Nettoyer et ranger son poste de travail en se référant systématiquement aux consignes et procédures mises en place. Travail posté en 3x8, sur une amplitude possible du lundi au samedi (uniquement samedi matin). Vous bénéficiez d'une expérience significative en industrie sur des postes similaires, idéalement en industrie agroalimentaire. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation des outils informatiques. Vous faites preuve d'autonomie et de responsabilité. N'hésitez plus, postulez ! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe, en fonction du nombre d'heures acquises: -Comité d'Entreprise régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end. -Comité Central d'Entreprise (CCE) : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . -Compte Epargne Temps : placement à 8%/an
Envie de participer à une belle histoire ? Alors rejoignez vite les équipes de notre client expert en petits déjeuners mais pas que ! Manpower ANGERS INDUSTRIE recherche un Boulanger-pâtissier (H/F). Sous la responsabilité du Responsable de Ligne, vous exécutez les opérations de fabrication de la pâte à la cuisson des produits dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène. Dans ce cadre, vous serez amené(e) à : - Alimenter les machines en matières premières et préparer les pâtes selon les recettes -Surveiller le bon déroulement du process de l'ensemble de la zone -Réaliser des autocontrôles, réagir en cas d'écart et alerter -Nettoyer et ranger le poste de travail en se référant aux consignes et procédures mises en place -Piloter ponctuellement des machines de conditionnement Vous bénéficierez dès votre arrivée d'un parcours d'intégration et de formation adapté. Travail posté en 3x8, sur une amplitude possible du lundi au samedi (uniquement samedi matin). Vous disposez d'expérience en tant que boulanger ou d'une formation boulanger ? Vous êtes intéressé(e) par le produit ainsi que par la technologie qui l'entoure ? Vous êtes motivé(e) et désireux d'apprendre ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe, en fonction du nombre d'heures acquises: -Comité d'Entreprise régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end. -Comité Central d'Entreprise (CCE) : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . -Compte Epargne Temps : placement à 8%/an .
Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) pour un remplacement suite à un arrêt de travail, à pourvoir à partir du 1er octobre 2025, pour une durée minimale de 2 mois. Vos missions : - Répondre aux besoins des résidents, en appliquant la démarche la plus personnalisée possible, qui comporte des actions d'évaluation, de stimulation, de proposition. - Etre à l'écoute des résidents et de leur famille, percevoir leurs attentes, leurs craintes et leurs espoirs. - Effectuer la toilette et participer aux soins (en lien avec l'IDE) des résidents - Participer (si nécessaire) au nettoyage de leur espace de vie immédiat, en fonction de leur état de dépendance - Assurer l'accompagnement en chambres et le coucher des résidents - Participer activement à la vie sociale Temps plein - sur une trame fixe, avec roulement sur les horaires suivants : - 7h30 - 18h30 - 7h30 - 19h30 - 8h30 - 20h30 1 week-end sur 2 travaillé Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée Possibilité de prendre les repas sur place Salle de repos équipée à disposition Le Permis B n'est pas indispensable mais un moyen de locomotion pour se rendre à la résidence est nécessaire si vous n'habitez la commune.
Dans ce cadre nous recherchons pour renforcer notre équipe un(e) Aide-Soignant(e). VOS MISSIONS : - Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez et aidez les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne, en vue de maintenir ou développer leur autonomie, en cohérence avec le projet d'établissement et le projet personnalisé ; - Vous participez à l'activité de soins de surveillance en appui à l'infirmier(ère), telle que la mesure des paramètres vitaux ou le contrôle des appareillages médicaux et du matériel de soin ; - Vous participez à l'organisation et à la réalisation des activités des usagers ; - Vous contribuer au bien-être de la personne dans une démarche éducative favorisant leur autonomie ; - Vous contribuez à la vie institutionnelle de la structure et dans vos activités, et participez à des formations pour développer vos compétences ; - Vous êtes force de proposition dans les activités répondant aux besoins des habitants et évaluez régulièrement celles-ci. LES PREREQUIS : - Diplômé d'état d'Aide-Soignant - Vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans dans une fonction similaire, avec une bonne connaissance de l'autisme ; - Dôté(e) de qualités relationnelle, d'écoute, et d'empathie, vous disposez d'un équilibre personnel, affectif et émotionnel solide. - Avec votre sens de l'initiative et votre esprit de responsabilité, vous avez l'envie de participer au développement et à l'amélioration de l'accompagnement et de l'organisation. LES CONDITIONS DE TRAVAIL : - à pourvoir dès que possible - Travail 1 weekend sur 2 - Aide-Soignant: 1 an (Requis) - Diplôme Aide soignant(e) (Requis)
Le Grenier à Pain Trélazé recherche : Ouvrier boulanger (H/F) CDI 39H Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et motivée, où l'entraide, la polyvalence et la bonne entente sont les piliers de l'entreprise : ce poste est fait pour vous ! Vous serez chargé du pétrissage, du façonnage et de la cuisson des différents pains, vous participerez à la réalisation des viennoiseries. Vous veillerez à la bonne tenue du poste de travail en respectant les règles d'hygiène et sécurité. Le poste est à pourvoir à partir du 1er août 2025. Diplôme : CAP boulanger minimum Jours de repos : Jeudi (fermeture de la boutique) + jour variable . Un dimanche de repos par mois en moyenne. Salaire fixe de départ + majoration dimanches + travail de nuit + jours fériés + prime de fin d'année. Possibilité d'évolution Merci d'envoyer vos candidatures par mail ou de les déposer directement à la boutique.
Nous recherchons un contrôleur technique automobile pour notre centre de Brain sur l'Authion. Vous assurez : - Accueil des clients du centre de contrôle - Réalisation des contrôles techniques conformément à la réglementation en vigueur - Gestion du planning - Établissement des procès verbaux de contrôles - Participation à la gestion administrative et technique de centre de contrôle technique dans le respect des procédures qualité de notre réseau - Gestion de l'encaissement et de la facturation ***Formation à l'agrément contrôleur technique possible avant embauche pour un candidat titulaire d'un diplôme en mécanique automobile*** Caractéristiques du contrat : - CDI - Taux horaire : entre 12.73€ et 13.66€ selon le profil - Travail en journée sur 4,5 jours ou sur 5 jours : Les horaires et jours de travail sont aménageables. Un roulement est possible. - Travail le samedi - Les heures supplémentaires nécessaires et justifiées sont payables ou récupérables. - 39h ou 35h possible Avantages : **Chèque restaurant 8 € par jour entier travaillé (Exemple : 168€ brut par mois pour 21 jours travaillés soit 2 016€ brut / an) prise en charge employeur 60% **Chèque vacances (490 € brut par An) Prise en charge employeur 80% **Chèque Cadeau (150 € par An brut) **Véhicule de service avec Carburant et assurance (Valeur d'environ 250 € brut par mois soit 3000€ brut/an) **Mutuelle prise en charge employeur 50% **Primes d'excellence variable ( 3 048 € en brut par an) **Primes d'assiduité 400 € brut par an **Primes de conquête **Primes de maintien d'activité **Primes de cooptation Équivalent Brut tout avantage confondu environ pour contrat 39H : Profil débutant : 35 585€ brut annuel soit 2 965€ brut mensuel soit environ 2 315€ net mensuel hors mutuelle, tout avantages confondu Profil confirmé : 38 109€ brut annuel soit 3 176€ brut mensuel soit environ 2 492€ net mensuel hors mutuelle, tout avantages confondu Nous déterminons si le profil est confirmé ou débutant. Envie de travailler dans un environnement serein ? Bonne humeur et sourire sont vos qualités principales ? Ne tardez plus, venez nous rejoindre en postulant à cette offre .
La résidence IASO, maison de retraite médicalisée située à Andard (à 15 km d'Angers), recherche un aide-soignant (H/F) pour un poste de jour en CDI, temps plein 35H. L'établissement fait partie du groupe Colisée, leader européen du grand-âge. Les valeurs du groupe répondent à l'esprit CORE : Cohésion, Respect, Engagement. La résidence IASO accueille 48 habitants ayant la maladie d'Alzheimer ou des démences apparentées. L'accompagnement se fait "comme à la maison" Vos missions : - Accompagner les résidents dans les activités (lever, hygiène confort, aide à la prise de repas, accompagnements, coucher) tout en valorisant leurs capacités restantes - Participer à l'élaboration des plans de soins des résidents en collaboration avec l'IDEC, respecter ces plans et assurer la traçabilité des soins en complétant les dossiers de chaque résident dont vous aurez la charge - Compenser le manque d'autonomie des résidents en leur offrant un soutien permanent mais favoriser l'indépendance des gestes du quotidien lorsque cela est possible - Proposer des animations diverses et variées, participer à l'organisation des activités et au Projet d'Etablissement, partager des moments de vie avec les résidents et être attentif à leurs modifications de comportements pour en informer le reste des équipes et pouvoir s'y adapter au mieux - Collaborer avec une petite équipe pluridisciplinaire dynamique Votre profil: Titulaire du Diplôme d'Aide-Soignant ou d'accompagnant éducatif et social, vous aimez le contact humain, vous avez le sens des priorités et savez gérer les situations de stress. Dynamique et patient(e), vous aimez faire preuve de créativité pour accompagner autrement les personnes. Votre esprit d'équipe et votre capacité d'adaptation seront des atouts pour réussir. Travail en 12h sur 3 rythmes de travail : 7h15-19h15/8h-20h/8h15-20h15 Roulement 1 semaine sur 2. Semaine 1 : travail les mercredi, jeudi et vendredi / Semaine 2 : travail les lundi, mardi, samedi et dimanche. Salaire: 2000 € + reprise 100% ancienneté+ WE CE. primes. repas en avantage en nature. tickets cadeaux enfants et salariés
La résidence IASO, maison de retraite médicalisée située à Andard, fait partie du groupe Colisée, leader européen du grand-âge. La résidence accueille 48 habitants ayant la maladie d'Alzheimer ou des démences apparentées.
Depuis la création d'Atlas Sécurité Privée en 2003, l'humain est au cœur de notre projet. Il est aujourd'hui plus essentiel que jamais. Avec désormais plus de 600 collaborateurs, notre entreprise de sécurité privée doit veiller à maintenir cet esprit « familial » qui a longtemps été la marque d'Atlas Sécurité. Aujourd'hui comme hier, nos collaborateurs sont nos premiers ambassadeurs ; ils incarnent sur le terrain, auprès de nos clients, ces valeurs qui nous sont chères : la confiance, l'agilité et la proximité. Soucieux d'améliorer la sécurité de nos employés, réduire les risques sur le lieu de travail et de créer des conditions de travail meilleures, nous sommes certifiés sur les normes ISO 45001 et NF 241. Dans un contexte de croissance continue, Atlas Sécurité Nantes, recherche un Chef d'équipe SSIAP 2 (H/F) pour l'un de nos sites situé à Trélazé (49). MISSIONS : - Veillez à l'application des consignes et procédure du client, - Veillez à la planification des agents et à la bonne continuité du service, - La surveillance générale du site - La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel. - Respect des consignes de sécurité du site - Etc... PROFIL : Vous êtes obligatoirement titulaire de la carte professionnelle, du diplôme SSIAP 2 et les formations SST et H0-B0 doivent être à jour. Vous savez gérer votre stress, vous êtes autonome, vous appréciez le travail terrain et faites preuve de persévérance, d'écoute et de diplomatie. Rejoignez-nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 2 mois Rémunération : 2 173,44€ par mois Horaires : Disponible le week-end Travail de nuit Travail en journée Travail les jours fériés Permis/certification: Carte Professionnelle CNAPS (Requis) SSIAP 2 (Requis) Certificat SST (Requis) Permis B (Requis) Habilitation H0B0 (Requis)
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et bienveillante dédiée à l'accompagnement des personnes âgées en structures ? Rejoignez-nous et mettez votre expertise au service du bien-être de nos résidents dans leur lieu de vie ! La Résidence La Perrière à Juigné-sur-Loire (EHPAD, Résidence Autonomie) recherche un(e) psychologue pour un Contrat à durée Indéterminée à temps partiel de 30%. Votre mission : Sous la responsabilité du directeur, vous jouerez un rôle clé auprès des résidents, des familles et de l'équipe pour favoriser le bien-être et l'accompagnement global des personnes âgées. Vos interventions contribueront à maintenir un environnement serein et adapté aux besoins de chacun. Au cœur de la prise en charge du bien-être psychologique des résidents, vous aurez pour missions : - Travail en équipe pluridisciplinaire : en collaboration avec les soignants, médecins et animateurs, vous participerez à l'élaboration et à l'ajustement des Projets d'Accompagnement Personnalisés. - Évaluation et suivi psychologique des résidents pour les accompagner dans leur quotidien et faire face aux difficultés liées au vieillissement. - Accompagnement des familles dans les moments clés (perte d'autonomie, décisions de vie) avec bienveillance et empathie. - Mise en place d'ateliers à destination des usagers (remédiation cognitive, etc.) - Participation aux réunions d'admission et de synthèse pour adapter les plans d'accompagnement des résidents. - Réalisation des bilans fonctionnels (Accueil de Jour, PASA) pour évaluer les capacités cognitives et émotionnelles des personnes accueillies. - Contribution à la démarche qualité pour améliorer continuellement la prise en charge des résidents dans la perspective de l'évaluation HAS en 2026. Votre profil : - Diplôme de psychologue clinicien(e) et/ou gérontologie (Master 2 en psychologie) - Une expérience auprès des personnes âgées ou en EHPAD est un atout majeur. - Excellentes capacités d'écoute, d'analyse, et d'adaptation aux problématiques du vieillissement. - Aisance dans le travail en équipe pluridisciplinaire et ouverture d'esprit. Pourquoi nous rejoindre ? - Un cadre de travail enrichissant au contact des personnes âgées. - Un poste stimulant avec des équipes pluridisciplinaires impliquées. - Une rémunération attractive : CCN 1951 avec Prime Ségur. - Flexibilité : 1,5 jours par semaine (30% d'un ETP) Poste à pourvoir dès le juillet 2025. Vous avez à cœur de contribuer au bien-être des personnes âgées et de soutenir leurs familles dans cette étape de vie ? Rejoignez nos équipes engagées dans une démarche d'amélioration continue de la qualité, où votre travail aura un impact direct et valorisé ! Pour postuler : envoyer CV + Lettre de motivation
Vous aimez être dans le feu de l'action, vous savez tirer le meilleur de vos équipes et, après une première expérience réussie dans le management d'équipe, vous brûlez de faire vos preuves dans une entreprise en pleine croissance, alors ces responsabilités sont faites pour vous : - Faites grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun ; - Gérez à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements) ; - Enflammez les ventes ; - Transmettez les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING à vos équipes. Vous avez : - Le sens des responsabilités - L'envie de faire grandir une équipe - Le goût du challenge - L'envie de mettre le feu à votre carrière Nous avons : - Des équipes de 50 personnes à enflammer - Un développement ambitieux - Un parcours de formation sur mesure Sachez que chez Burger King on a très très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants. Evolutions possibles vers des postes de Manager senior, Directeur adjoint et/ou Directeur. Avantages : - Heures extracontractuelles rémunérées (pas de récupération) - Primes sur objectifs, - Prime de blanchissage - Prime de coupure le cas échéant - Mutuelle d'entreprise - Prévoyance - Repas lors des services - Réduction sur nos produits en dehors des heures de travail, - Incentives - Aide participative (à partir d'une ancienneté minimale) aux frais pour passer le permis (FASRR) - Participation forfaitaire aux frais d'inscription d'études supérieures : aide forfaitaire variable selon le barème publié au JO, plafonnée au montant réel des frais d'inscription universitaire (à partir d'une ancienneté minimale) - Participation aux frais de garde d'enfants de moins de 3 ans : aide forfaitaire de 500 € (à partir d'une ancienneté minimale) - Participation aux frais de garde d'enfants de 3 à 6 ans (garderie ou assistante maternelle agréée) - dans la limite des frais réels et au maximum 300 € (à partir d'une ancienneté minimale) - Participation aux frais de cantine scolaire pour les enfants scolarisés de la maternelle à la terminale - Dans la limite des frais réels et au maximum 150 € par an et par enfant (un seul versement par enfant et par année civile - du 1er janvier au 31 décembre)
NATURE DE L'ACTIVITE DANS L'UNITE : Le Micronettoyage consiste à réaliser une succession d'opérations de triage d'échantillons de semences issues de parcelles agricoles, à l'aide de machines de laboratoire, modèles réduits de machines industrielles présentes dans les entreprises de semences. L'objectif de ces opérations de triage est d'éliminer mécaniquement tous les constituants indésirables présents dans des échantillons bruts de récolte (restes de plantes, graines d'autres espèces, graines cassées, vides ou immatures, graines hors calibre, ...), afin de déterminer le taux de déchets contenu dans l'échantillon analysé. DESCRIPTION DU TRAVAIL : Sous l'autorité d'un technicien permanent de l'unité, l'analyste prend en charge la réalisation des opérations de triage sur une ou plusieurs machines de la chaîne de triage. Il effectue les différentes opérations dans le respect de règles de travail établies pour chaque espèce analysée, et qui sont précisées par le système informatique et par des modes opératoires écrits : Réglages de la (des) machine(s), Passage de l'échantillon en s'assurant du bon fonctionnement de la machine pendant le triage. Réalisation des observations ou notations sur les différentes catégories de déchets. Pesées et saisies informatique des différents déchets Nettoyage de la (des) machine(s) avant le passage de l'échantillon suivant. CONDITIONS ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Travail debout Présence modérée de poussière (masques à disposition) COMPETENCES REQUISES Capacité d'apprentissage rapide des méthodes de travail. Capacité à utiliser le système informatique du laboratoire (instructions de travail, saisie des résultats). Sens de l'organisation, sens de l'observation, rigueur, capacité de concentration, réactivité. Capacité à s'intégrer dans une équipe et à coordonner son activité avec celle des autres analystes et techniciens de l'unité. PERIODES DE TRAVAIL Contrat saisonnier entre fin-juillet et début-novembre (2 à 4 mois selon les postes), pouvant être éventuellement prolongé en fonction des arrivées d'échantillons. INFORMATIONS PRATIQUES Horaires de travail : 8h00 à 12h00 et 13h à 17h (16h le vendredi) Une pause de 12 minutes (non comptabilisée dans le temps de travail) a lieu en milieu de matinée. La durée de travail hebdomadaire est de 38 h, ramenée à 35 h par la prise de JRTT en fin de contrat. Lieu de travail : Brain sur l'Authion - 49800 - Impasse du Verger Le laboratoire n'étant pas desservi par les transports en commun, il est nécessaire de disposer d'un moyen de transport individuel. Il n'y a pas de restauration sur place, mais une salle équipée de fours micro-ondes et plaques de cuisson est à disposition pour les personnes désirant déjeuner sur place.
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidats ayant une reconnaissance travailleur handicapée. L'Association EcoEtang, située 603 Impasse du Domaine de l'Etang à Brissac Quincé, recherche pour compléter son équipe ménage au sein du Camping un ou une employée au ménage pour un CDD saisonnier à temps complet, en lien avec un encadrant. Vous aurez pour missions : l'entretien des gîtes, de la salle de réception, des locatifs, l'entretien des sanitaires. Profil : . Avoir le sens du travail en équipe, . Port de charges lourdes. Contrat : CDD saisonnier de juillet à août 2025 - Pas de possibilité de logement 35 heures hebdomadaire Travail le week-end Salaire selon convention HPA
Vous aurez à conduire un Broyeur de marque ALBACH sur nos chantiers de déchiquetage de bois et serez formé(e) pour cela. Si possible, vous savez réparer les petites pannes et avez des bases en mécanique générale, électricité, hydraulique mais vous serez formé en interne si vous n'avez pas de connaissance mécanique. Les permis C et EC sont nécessaires pour postuler car vous conduirez le camion de transport du broyeur (FIMO non exigée car pas nécessaire) Quelques déplacements à prévoir à la semaine sur le grand ouest (environ 3 mois dans l'année). Vous travaillez essentiellement seul(e), en environnement forestier ou agricole.
L'entreprise GENDRON ENERGIE, Entreprise Technique Agricole, est spécialisée dans le recyclage et la valorisation des déchets bois et déchets verts. Elle soutient le monde agricole dans la conduite de machines pour les récoltes.
La Clinique Saint Joseph est un établissement de santé de plus de 230 salariés et 70 praticiens, regroupant plus de 18 spécialités réparties en 4 pôles : chirurgical, médical, cardiologie et cancérologie. Les différents pôles de la Clinique se distinguent par leur complémentarité afin de proposer à ses patients toutes les alternatives thérapeutiques possibles. Nous recrutons un(e) IDE de nuit à temps plein en CDD, pour le remplacement d'un salarié absent. Horaire en 12h. Un weekend travaillé par mois en moyenne. Prime d'installation à hauteur de 3000€. La Clinique Saint Joseph respecte et promeut l'égalité des chances. Nous célébrons et accueillons toutes les singularités et nous engageons à créer un environnement de travail inclusif.
200 à 249 salariés
La Clinique Saint Joseph est un établissement de santé de plus de 230 salariés et 70 praticiens, regroupant plus de 18 spécialités réparties en 4 pôles : chirurgical, médical, cardiologie et cancérologie. Les différents pôles de la Clinique se distinguent par leur complémentarité afin de proposer à ses patients toutes les alternatives thérapeutiques possibles. Nous recrutons un(e) IDE de nuit à temps plein en CDI. Horaire en 12h. Un weekend travaillé par mois en moyenne. Prime d'installation à hauteur de 3000 €. La Clinique Saint Joseph respecte et promeut l'égalité des chances. Nous célébrons et accueillons toutes les singularités et nous engageons à créer un environnement de travail inclusif.
Recherche Plombier/Plombière CDI Fiers de ses 13 ans d'activités, l'entreprise CGconfort recherche de nouvelles candidatures pour accentuer sont développement. Nous recherchons des candidatures de personnes autonome, polyvalent avec des possibilités d'évoluer. Nous apportons une grande importance à un état d'esprit dynamique caractérisé par une bonne harmonie et à l'écoute constante pour un aménagement de temps et de condition de travail.
Recherche Electricien/Electricienne CDI Fiers de ses 13ans d'activités, l'entreprise CGCONFORT recherche de nouvelles candidatures pour accentuer son développement. Nous recherchons des candidatures de personnes autonomes, polyvalentes avec des possibilités d'évoluer. Nous apportons une grande importance à un état d'esprit dynamique caractérisé par une bonne harmonie et à l'écoute constante pour un aménagement de temps et de condition de travail.
Nous recherchons pour notre client un(e) CONDUCTEUR(TRICE) DE LIGNE DE CONDITIONNEMENT H/F. Vous intégrez l'équipe de production composée de14 personnes.Rattaché(e) au Responsable maintenance, vous interviendrez dans un environnement multi-sites avec des processus industriels variés, et aurez, notamment, pour missions : - Assurer les interventions de maintenance préventive et curative des outils de production des sites (lignes automatisées, pressoirs, filtres, bâtiments...) - Assurer le suivi documentaire du matériel et des interventions réalisées - Informer le responsable maintenance de l'état des matériels, des équipements, des bâtiments et des stocks. - Participer à la bonne gestion du magasin maintenance (organisation, état du stock, commandes ...) - Participer à la mise en oeuvre des projets réguliers d'investissement (innovation, modernisation...) et proposer des actions d'amélioration (techniques, sécurité, ...) Vous accomplirez ces missions dans le strict respect des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur. De formation maintenance (mécanique et électricité), avec idéalement une expérience 3-5 ans dans le secteur agro-alimentaire Vous êtes autonome, rigoureux (se), méthodique et vous êtes doté(e) d'un bon relationnel ? Alors ce poste à pourvoir dès que possible est pour vous !
Contexte : Rejoindre la ville de Trélazé, c'est prendre part à un projet ambitieux et engagé en faveur du cadre de vie de ses 16 000 habitants, en ayant une attention particulière portée sur la démocratisation culturelle et les transitions d'avenir. Ville au patrimoine industriel unique et une mosaïque particulière en Anjou, Trélazé se développe en alliant histoire et modernité. Chaque jour, 250 agents œuvrent ensemble dans un esprit de concorde pour offrir aux trélazéennes et trélazéens un service public qualitatif de proximité. En rejoignant nos équipes à votre échelle à bâtir un avenir commun et partagé. Vous êtes dynamique et attaché aux valeurs du service public ? Cette collectivité est faite pour vous ! La ville de Trélazé souhaite depuis la création du service d'aide à domicile apporter à ses séniors, administrés en difficulté temporaire ou en situation d'handicap un soutien matériel, moral et social contribuant au maintien à domicile. Située en première couronne d'Angers Loire Métropole, Trélazé bénéficie d'une situation géographique idéale, offrant un accès facile aux services et aux transports en communs (Bus et gare). Description du poste : Sous l'autorité de la responsable de service et dans le respect de la politique sociale locale, vous serez amené à apporter un soutien aux habitants de Trélazé et à exercer les missions qui suivent : - Aider à l'alimentation (préparation des repas) - Aider à la réalisation des achats - Aider à l'entretien ou réaliser l'entretien du linge, du logement - Effectuer les travaux ménagers courants : rangement, vaisselle, nettoyage - Accompagner la personne dans ses déplacements pour des démarches extérieures - Accompagner pour des activités de loisir et de vie sociale - Aider au maintien des relations de la personne âgée ou handicapée ou avec son entourage - Aider à la toilette, contribuer à l'hygiène courante - Aider à l'habillage et au déshabillage - Aider à la mobilisation, aux déplacements et à l'installation de la personne Profils recherchés : Compétences : - Connaissance du public spécifique (personnes âgées ou en situation d'handicap) - Capable d'autonomie - Compétence organisationnelle et rigueur - Qualité relationnelle indispensable Qualités : - Être disponible, rapide et gérer les urgences avec efficacité - Être discrète et savoir appliquer le droit de réserve Recrutement : Poste à pourvoir dès que possible Intervention le week-end et jours fériés Qualification du poste, grade et régime indemnitaire : agent social Suivant niveau et compétences dans la grille des Adjoints techniques territoriaux Envoyer votre candidature et CV à l'attention de Mr Le MAIRE par mail à l'adresse suivante : candidature@mairie-trelaze.fr Ou manuscrite à l'adresse suivant : Hôtel de Ville - Place Olivier Thuau - 49800 TRELAZE
Garage installée à Trélazé recrute un mécanicien automobile en contrat à durée indéterminée Je recherche pour ce poste une personne ayant un permis B (minimum), motivée par le métier ayant des connaissances pour les différentes marques Capable de faire un diagnostic des pannes que ce soit électriques, électroniques ou mécaniques Capable d'assurer les interventions demandées sur les véhicules Autonome, ayant un sens des responsabilités Prenant les initiatives de vérification et de contrôle avant la restitution au client Expérience souhaitée dans la mécanique automobile d'au moins 5 années Diplôme mécanique serait un atout supplémentaire. Rémunération suivant expérience et profil, au départ 1 800 € brut.
Notre agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile recherche une personne dynamique et bienveillante pour s'occuper de 1 enfant (6 ans). Vos missions : - Récupérer à la structure d'accueil - Prise en charge du repas, du douche et d'activités ludiques Lieu : 49800 TRÉLAZÉ Horaires : Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi de 18h30 à 20h00 à partir du mois de Septembre 2025 Rejoignez notre équipe et contribuez au bien-être des enfants de nos familles !
L'agence Kids Family est une agence spécialisée dans la garde d'enfants de 0 à 12 ans à domicile. Kids Family offre aux parents des solutions pratiques, modulables et sûres. L'agence Kids Family est un organisme agréé par l'Etat et subventionnée CAF. L'agence Kids Family est ouverte depuis le 2 mai 2017
Notre agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile recherche une personne dynamique et bienveillante pour s'occuper de 1 enfant (1 an) Vos missions : - Récupérer à la structure d'accueil - Prise en charge du repas, de l'endormissement Lieu : 49800 TRÉLAZÉ Horaires : Planning variable le matin de 06h30 à 08h30 et/ou le soir 19h30 à 22h30 Rejoignez notre équipe et contribuez au bien-être des enfants de nos familles !
À propos du poste Lieu : Blaison-Gohier Disponibilité : Dès que possible Vos missions : - Réalisation de fondations, dalles, murs, chapes, coffrages. - Préparation des matériaux - Travaux de rénovation ou de construction neuve - Respect des consignes de sécurité Profil recherché : - Autonome, rigoureux et motivé - Permis B apprécié - Esprit d'équipe et sens du travail bien fait Pourquoi nous rejoindre ? - Entreprise à taille humaine - Ambiance conviviale - Projets variés et valorisants - Stabilité Avantages : - Mutuelle prise à 50% - Panier repas sur salaire Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées
Dans le cadre de son développement, l'entreprise SJ INDUSTRIE recherche un technicien de maintenance industrielle. Partie atelier : poste hybride -Réparation de matériel -Intervention sur site Profil recherché: -Connaissance en démontage, en mécanique -Profil secteur agricole -Etre manuel -Savoir conduire un camion, déplacement sur site secteur Pays de Loire Poste à pourvoir à partir de septembre Une première expérience en tant que technicien de maintenance est souhaitable. Néanmoins, une immersion ainsi qu'une formation interne de type POE (Préparation Opérationnelle à l'Emploi) pour découvrir et vous former à notre métier sont proposés par l'entreprise.
SJ INDUSTRIE
CONTEXTE Vous contribuez à la gestion technique et administrative d'un patrimoine bâtimentaire riche et diversifié (60 équipements) : bâtiments administratifs, micro-crèches, piscine, ateliers relais, logements et locatifs, etc. MISSIONS 1/ Suivi des travaux neuf / réhabilitation / maintenance : - Fournir une expertise technique sur les projets. - Chiffrer et planifier les travaux/projets. - Organiser la consultation d'entreprises. - Assurer le suivi budgétaire et d'exécution. 2/ Gestion des contrats de maintenance : - Identifier et évaluer les besoins techniques. - Négocier les contrats avec les prestataires. - Suivre leur exécution. 3/ Gestion administrative et budgétaire : - Suivre les dépenses sur les aspects énergétiques. - Gérer les commandes et les factures. CONDITIONS D'EXERCICE - RTT (15 jours) + primes (mérite + mobilité) + comité d'entreprise + horaires flexibles + prévoyance. - Poste à pourvoir dès que possible. PROFIL Idéalement, diplômé(e) dans le domaine du bâtiment. A défaut, expérience avérée et connaissances nécessaires en rapport avec des activités du poste. OFFRE DETAILLÉE consultable sur le site internet de la CCLLA, rubrique "Entreprendre et travailler".
AUXILIAIRE DE VIE (H/F) - NUIT Les missions du poste Rejoignez l'équipe Vitalliance en tant qu'Auxiliaire de Vie et faites la différence au quotidien ! Le poste Nous cherchons un professionnel prêt à intervenir auprès d'une enfant sur Bellevigne sur Layon. Planning de nuit. 20h45-8h45 20h ou moins Travail de Week-end. Vos missions Vos principales responsabilités incluront : Repas Toilette Surveillance Transfert Le profil recherché Votre profil Nous recherchons des candidats : Titulaires d'un diplôme dans le domaine médico-social (BEP, CAP, etc.) ou sans expérience avec intégration en formation dès le recrutement (débutants bienvenus). Grâce à notre centre de formation interne, Unifadom, vous bénéficierez d'une formation qualifiante et diplômante, animée par des formateurs compétents et dynamiques. Cette formation est rémunérée, avec en plus des frais kilométriques et des tickets repas, rendant cette opportunité accessible à tous, quel que soit votre âge. Faisant preuve de bienveillance, d'empathie et de ponctualité Ayant le sens du service et un réel intérêt pour l'accompagnement des personnes fragiles Infos complémentaires Nous vous offrons Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une rémunération allant de 11,88€ à 13,11€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes 1.17€/h supplémentaire entre 20h et 8h. Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Rejoignez Vitalliance, leader dans le secteur de l'aide à domicile avec plus de 140 agences en France, et donnez du sens à votre carrière en contribuant au bien-être de nos clients. Postulez dès maintenant pour faire partie de notre équipe de plus de 7000 Auxiliaires de Vie et bénéficiez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours chez Vitalliance. Bienvenue chez Vitalliance Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 140 agences à travers le pays et plus de 8000 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile.
Expert de l'aide à domicile pour personnes âgées ou en situation de handicap
Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur ! Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels. Kangourou Kids Angers recherche un(e) intervenant(e) en garde à domicile à TRELAZE pour s'occuper de 2 enfants de 9 ans et 7 ans. Votre planning : Planning variable à 12h par mois au maximum et 2h30 au minimum besoins les matin 6h-8h30 - Hors vacances scolaires. Prestations qui débutent à partir de Septembre 2025 jusqu'en Juillet 2026. Votre mission : Veiller à la sécurité, assurer le trajet crèche / domicile, accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne. Avantages : - Salaire brut de 11.88 € / bruts de l'heure - Accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations - Mutuelle d'entreprise.
Notre salon espace bien-être cherche à étoffer son équipe en coiffure. Notre concept : Une prise en charge globale de notre client. Nos hôtes/hôtesses d'accueil prennent en charge le client dès son arrivée, et gèrent la logistique et l'intendance du salon. Notre équipe est donc dédiée à 100% à l'écoute du client, le diagnostic, le conseil en image, la technique coiffure et la personnalisation de la relation. Nous prenons soin de nos salariés : outils ergonomiques pour prévenir les TMS, travail sur 4 jours (vendredi et samedi impérativement travaillés), salaire supérieur à la convention collective, primes, CE, tarifs sur les prestations bien-être du salon, 3 samedis par an, formations plusieurs fois par an, salle de pause cocoon... Notre objectif une fois l'équipe au complet est de garantir 1 samedi par mois non travaillé Votre profil : qualifié(e) en coiffure via BP, BTS, CQP ou BM, vous avez un bon coup de ciseaux et une bonne maîtrise technique. Ecoute, bienveillance, personnalisation font partie de votre attitude professionnelle. Vous souhaitez sortir de la coiffure traditionnelle, entrer dans une démarche globale et de conseil en image, faire confiance à votre intuition ? Rencontrons-nous ! Prise de poste dès que possible. Le salon est à 5 minutes de la gare de St Mathurin/Loire, les horaires peuvent être adaptés à la mobilité douce. Le temps partiel est négociable.
Notre agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile recherche une personne dynamique et bienveillante pour s'occuper de 2 enfants dont un enfant en situation de handicap (8 ans et 14 ans). Vos missions : - Prise en charge du repas, des devoirs et de la douche - Activité en attendant le retour des parents - Emmener / Récupérer dans les différents structures d'accueil Lieu : 49800 TRÉLAZÉ Horaires tous les matins de 07h45 à 08h45 et lundi / jeudi de 12h10 à 13h30 et mercredi de 07h45 à 16h30 Rejoignez notre équipe et contribuez au bien-être des enfants de nos familles !
Nous recherchons un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'État pour un remplacement de congé maternité du 29 septembre 2025 au 28 janvier 2026. Temps de travail : temps plein ou possibilité d'adaptation à 80 % ou 60 % Les missions : - Évaluer l'état de dépendance des résidents - Participer à l'élaboration du dossier de soins et s'assurer de sa bonne tenue - Participer au recensement des comportements à risques, et l'élaboration des protocoles et à leur application - Renseigner les familles sur l'état de santé des résidents - Gérer les produits pharmaceutiques et le petit matériel médical en concertation avec la Direction de l'établissement - Veiller à l'application des règles d'hygiène, de diététique et de prévention - Préparer les médicaments des résidents et éventuellement les distribuer. Dispenser des soins sur prescription médicale - Assurer les soins relevant du rôle propre Horaires : - Journées de 10h30 : 7h30-12h30 / 13h30-19h00 - Journées de 8h00 : 10h00-12h30 / 13h30-19h00 Repas : possibilité de prendre vos repas sur place Confort : salle de repos équipée (fauteuils, télévision)
Entreprise dynamique recherche des talents experts en plomberie, chauffage et électricité pour renforcer notre équipe ! Vos missions : -Exécuter des chantiers de rénovation variés, incluant l'installation de pompes à chaleur air/eau, air/air, chauffe-eau électriques et thermodynamiques, ainsi que divers travaux de plomberie et de chauffage. -Créer des salles de bains sur mesure et réaliser des travaux d'électricité. -Assurer la conformité de toutes les installations aux normes de sécurité en vigueur. -Travailler en collaboration avec l'équipe tout en étant capable de mener des missions en autonomie. -Maintenir une relation client de qualité, avec une approche professionnelle et sympathique. Minimum 4 ans d'expérience dans le domaine. Connaissance approfondie des normes actuelles. Capacité d'analyse et aptitude à résoudre les problèmes rapidement et efficacement. Sens du détail, rigueur et professionnalisme. Excellentes compétences relationnelles et communicationnelles. Permis B obligatoire. Ce que nous offrons : Contrat à Durée Indéterminée (CDI) avec une rémunération attractive (2275€ à 2450€ par mois) en fonction de vos compétences et de votre expérience. Environnement de travail stimulant et convivial au sein d'une équipe soudée. Des avantages : paniers repas, mutuelle PRO BTP, et véhicule de fonction. Horaires de travail : 35H du lundi au vendredi midi. Si vous êtes passionné(e) par votre métier et à la recherche de nouveaux défis dans une entreprise qui valorise qualité, sécurité, respect et engagement, nous voulons vous rencontrer !
Vous êtes rattaché au responsable de production Vous respectez les consignes de sécurité du site Vous alimentez les ligne de production Vous intervenez par équipe de 2 au nettoyage des grilles de semences Vous travaillez en 3*8 du lundi au vendredi
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous êtes rattaché au responsables transport Vous intervenez sur le transport de bennes avec camion ampiroll Vous travailler sur la région du Maine et Loire Vous travaillez en horaire postés matin ou après midi et 5 jours par semaine avec possibilité de travailler certains week end
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers du transport et de la conduite, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Nous recrutons CO-MANAGER Coiffeur / Coiffeuse Polyvalent CDI au sein de notre équipe dynamique et chaleureuse. Ce poste est amené à évoluer en tant que Manager. Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement d'une équipe et avec une solide expérience du métier de coiffeur, nous serons heureux de vous accueillir. Les formations, le salaire, les primes, les plannings (nombre de repos, vacances et week-end) et autres avantages vous seront présentés lors de notre rencontre. Contactez-nous et venez découvrir notre accompagnement dans une bonne ambiance, construit autour des valeurs de confiance et de respect. A bientôt :-)
La Résidence La Perrière située à Juigné-sur-Loire recherche un comptable à mi-temps pour rejoindre son équipe. Notre comptable aura pour responsabilités variées, contribuant au bon fonctionnement financier de la résidence : 1. La gestion des factures : - Vérification minutieuse des factures reçues. - Enregistrement des factures. - Classement et organisation des factures. - Intégration des factures des résidents pour une comptabilité précise. 2. Le suivi des comptes : - Suivi rigoureux des échéanciers. - Lettrage des comptes pour assurer une correspondance correcte des écritures. - Lettrage des comptes clients afin de garantir une gestion efficace des créances. - Traitement des litiges pour résoudre les différends financiers. 3. Les règlements : - Responsabilité des règlements aux fournisseurs. - Intégration des prélèvements automatiques. 4. Les opérations bancaires : - Saisie des relevés de banque pour un suivi financier précis. - Rapprochement bancaire permettant de vérifier et d'assurer l'exactitude des comptes. 5. La gestion de la paie : - Intégration des écritures de paye dans les systèmes comptables. - Refacturation des salaires et charges, loyers et repas pour les résidents RA/EHPAD. 6. Les déclarations : - Déclaration de la taxe sur les salaires. - Déclaration DOETH (Obligation d'emploi des travailleurs handicapés). Autres tâches :Gestion de la caisse, Traitement des notes de frais, Préparation du bilan annuel Les jours de travail pourront être organisés selon vos disponibilités/votre organisation personnelle, au moment de l'embauche. Une prime décentralisée de 5% du total annuel brut, conditionnée au présentéisme et versée en juin et en décembre, s'ajoute à cette rémunération. Vous devez avoir un moyen de locomotion (hors transports en commun) pour vous rendre sur la résidence car cette dernière n'est pas bien desservie. Intéressé(e) ? Postulez en déposant votre CV et votre lettre de motivation sur cette offre d'emploi.
Rejoignez-nous dans le processus essentiel du triage de semences potagères ! Plusieurs postes à pourvoir de Cariste manutentionnaire (Caces 3 et 5) de début septembre à fin décembre (minimum) en horaires 3x8 chez Vilmorin-Mikado. Intégration en contrat CDD chez Vilmorin-Mikado avec les missions suivantes en horaires 3x8 : o assurer par chariot élévateur l'approvisionnement en semences des machines, o procéder au lancement de ces machines et à leur réglage, o assurer la mise en place des grilles pour le nettoyage et calibrage des semences, o diriger vers le stockage adapté avec chariot élévateur, les semences triées pour assurer leur bonne conservation. Vous avez travaillé dans les secteurs de la pharmacie, de l'agroalimentaire, de la plasturgie, de la chimie ou en boulangerie, pâtisserie, cuisine ... votre profil nous intéresse ! Avantages chez Vilmorin-Mikado : - 13ème mois mensualisé - Primes (d'habillage, de panier...) - Participation et intéressement aux bénéfices - Restaurant d'entreprise et CSE - Mutuelle d'entreprise facultative Informations complémentaires : - Port de charges jusqu'à 25 kg pour certains postes. Des réunions collectives sont prévues pour vous présenter en détail cette opportunité et répondre à toutes vos questions. Rejoignez Vilmorin-Mikado et démarrez votre carrière dès la prochaine saison !
Détective de pannes automobiles ? Vous êtes diagnosticien multimarque, COTECH Renault ou Technicien agent ? Rejoignez Rocade Sud, groupe familial reconnu et implanté sur le territoire depuis plus de 35 ans. Nous vous attendons pour rejoindre notre équipe de Saint Melaine sur Aubance. - PRIME de 3000 euros à l'embauche (échelonnée après validation de la période d'essai) ! - Possibilité de travailler sur 4 jours par semaine ! Vos futures Missions : Nous vous attendons précisément pour : Effectuer des diagnostics précis sur les véhicules multimarques Réparer et entretenir les systèmes mécaniques des véhicules Effectuer des réparations électriques et électroniques Utiliser des outils et équipements spécialisés pour effectuer les réparations Suivre les procédures de sécurité et les réglementations en vigueur Votre savoir-faire : Vous possédez une connaissance approfondie des systèmes mécaniques, électriques et électroniques des véhicules Vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler de manière autonome et en équipe Vous savez gérer votre temps et respecter les délais fixés Vous savez conduire (permis B indispensable) Votre savoir être : Vous avez le souci du détail rien ne vous échappe... Vous êtes réputé pour votre précision et efficacité Vous appréciez les environnements dynamiques et collaboratifs Côté diplôme et expérience : Un diplôme en mécanique automobile ainsi qu'une formation de technicien agent seront appréciés ! Une expérience de 2 ans ? Rencontrons-nous ! Les petits plus : Une caisse personnelle Un garage entièrement modernisé pour son outillage, toutes les machines sont neuves (l'outil Diag Renault, Outil Diag multimarque (Texa, Autel, KTS, Actia), une équilibreuse, démonte pneus et 6 Ponts). Possibilité de suivre des formations tout le long de votre parcours professionnel Temps conviviaux organisés régulièrement. Vient qui veut ! Réductions tarifaires réservées au personnel Les contours du poste : Type d'emploi : CDI temps plein Rémunération : 2 400€ à 2 900€ par mois selon expérience Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées+ primes mensuelles
Depuis 1988, nous avons bâti, un réseau solide de 9 sites qui font aujourd'hui la fierté de nos 120 collaborateurs. Ce qui nous anime depuis toujours, c'est un esprit familial fort, une culture de l'engagement et une passion pour notre métier. Nous avons grandi avec la confiance de nos clients et nous continuons d'avancer tout en restant fidèles à nos valeurs. Rejoindre notre équipe, c'est plus qu'un emploi, c'est intégrer une famille professionnelle où l'humain est au c?ur de nos préoccupations
Envie de changement professionnel ? Envie d'un nouveau challenge ? Envie de faire valoir votre expertise ? Rejoignez Rocade Sud, groupe familial reconnu et implanté sur le territoire depuis 30 ans. La Carrosserie située à Saint Melaine sur Aubance recrute son futur collaborateur carrossier (H/F). PRIME de 3000 euros à l'embauche (échelonnée après validation de la période d'essai). Vos futures missions : Vous intervenez sur le remplacement, l'ajustage et le réglage de tous types d'éléments, la remise en forme des éléments de Carrosserie. métal, plastique. Bref vous possédez une connaissance approfondie des techniques de réparation et d'entretien de carrosserie. Votre savoir-être : Vous êtes organisé à votre poste de travail Vous êtes attaché au respect des consignes de sécurité Vous êtes minutieux avec le sens du détail Vous exercez votre activité dans le souci constant de la qualité et du service au client Côté diplôme et expérience : Un diplôme en mécanique automobile CAP/ BEP/ BAC PRO/ CQP sera apprécié Une expérience de 2 ans en carrosserie même sans diplôme ? Rencontrons-nous ! Les petits plus : Une caisse personnelle (et oui !) Un garage entièrement modernisé : outillage et machines neuves. Nous pouvons vous former au métier de dépanneur, enrichissant et utile afin d'optimiser la rémunération. Nous organisons des temps conviviaux régulièrement ! Vient qui veut ! Les contours du poste : Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 700,00€ par mois selon expérience Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Plan de formation
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Sous la responsabilité et l'autorité du Chef de ligne et du Chef d'atelier, vous aurez en charge de : - Conduire un équipement automatique et/ou semi-automatique de conditionnement - Faire la mise en route, anticiper et effectuer la réalisation des changements de format machines, les réglages consécutifs en limitant les temps d'arrêt - Transmettre des consignes lors des changements de poste - Organiser le travail sur votre poste en fonction des objectifs de production - Alimenter les machines en matières premières - Effectuer la maintenance de 1er niveau (nettoyage, vérifications, changement de pièces simples) - Faire les contrôles qualité sur ligne, les enregistrer et contribuer à la traçabilité - Assurer la responsabilité de l'état de propreté de votre poste de travail - Garantir la conformité et la sécurité alimentaire des vins conditionnés - Etre force de proposition (ergonomie, optimisation de la production, etc...) - Détecter et alerter sur les incidents de production Vous intégrez l'équipe production (14 personnes) en tant que conducteur de ligne de conditionnement (H/F). Selon l'activité, vous êtes amené(e) à être polyvalent sur les postes. Travail sur poste en 2 X 8. Vous êtes prêt(e) à vous investir et évoluer dans une structure dynamique. Formation assurée.
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Vous avez : Un esprit d'équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d'adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER® Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...
Description du poste : Distribution et Services - Participez efficacement aux travaux collectifs et individuels, tout en respectant les procédures (tri, flashage, 2e présentation.). - Assurez la distribution des objets et la réalisation des services, en veillant à respecter la Promesse Client. - Remettez les objets signés à la bonne adresse et à la bonne personne, tout en contrôlant les procurations. - Garantissez le recyclage des fausses directions et la restitution de l'information via REFLEX. - Appliquez les procédures de secours en cas de panne de FACTEO. Excellence Opérationnelle & Amélioration Continue - Participez activement aux briefings/débriefings et aux groupes de résolution de problèmes. - Contribuez à la mise à jour des référentiels et au suivi des parcours clients. - Soyez acteur/actrice de votre propre évolution professionnelle en développant vos compétences. Lieu : Beaufort- en- Vallée Conduite de véhicule : 2 ans de permis B requis Contraintes spécifiques : Activité en extérieur, port de charges. Description du profil : Techniques : - Connaissance de la géographie locale. - Maîtrise des outils de distribution (FACTEO, applications.). - Respect des procédures et des standards de travail. Comportementales : - Orientation client, résultats et coopération. - Adaptabilité et capacité d'analyse. - Respect des valeurs de La Poste : bienveillance, courtoisie et professionnalisme. Prêt(e) à relever le défi ? Si vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et faire partie d'une entreprise qui valorise le service client et l'excellence, postulez dès maintenant !
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...) Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING® Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.) Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.) Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Vous avez : Le sens des responsabilités L'envie de faire grandir une équipe Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités Nous avons : Des équipes de 30 personnes à enflammer (en moyenne) Un développement ambitieux Un parcours de formation sur mesure Une expérience terrain valorisante voire inoubliable Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) Des opportunités dans toute la France Et ce n'est qu'un début.pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
"""Pépinières située à Brain/L'Authion Recherche un agent pépiniériste polyvalent H/F pour les travaux suivants :/r/n/r/n- désherbage/r/n- bouturage/r/n- conduite d'engin/r/n/r/nPossibilité de poursuivre de septembre 2025 à avril 2026."""
Vous êtes chaleureux, vous avez le sourire et de l'énergie à revendre, une capacité d'adaptation et un relationnel à faire rougir nos tomates fraîches : ce poste est fait pour vous ! Voici vos responsabilités : Vous garantissez un accueil optimal à la clientèle et mettez en œuvre des actions visant son confort et sa satisfaction (accueil salle, service à table, pass sanitaire, commandes, encaissement...) Vous êtes en charge de l'organisation des anniversaires (formation et coordination des animateurs, gestion des stocks, commandes, suivi.) Vous participez aux actions de marketing local (affichage des outils de communication, distribution de tracts.) et réalisez les questionnaires de satisfaction clients Vous serez amené à occuper un poste en vente ou en production dès que l'activité du restaurant le nécessite Vous avez : Le team spirit Tout le temps le sourire L'envie de grandir Une vie après le boulot Nous avons : Une ambiance de feu Le WHOPPER® De belles opportunités d'évolution Des emplois du temps flexibles Pssst. ! Comme le WHOPPER ®, notre offre est présente tout au long de l'année. Du coup, si on ne recrute pas tout de suite on vous propose de garder votre candidature au chaud pour retenter notre chance de travailler ensemble plus tard. Sachez que chez Burger King, on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
En intégrant l'un de nos restaurants, vous serez formé.e en occupant un poste d'équipier.ère .e de restauration. Vous intégrerez toute une équipe (qui vous attend impatiemment) qui sera là pour vous former, répondre à vos questions et développer vos compétences. Et aussi pour rire, manger, partager, s'entraider pendant les rushs et travailler dans le feu de l'action. Oui, ça fait rêver. Et ce n'est pas tout... Dans cette (merveilleuse) team, vous aurez la responsabilité de : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Oui, ça fait beaucoup mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est gourmands. Ce parcours a pour but de vous former mais pas que ! Au choix à la carte : Continuer vos études à nos côtés De belles perspectives d'évolution Pourquoi pas un CDI à la clé chez nous Pas la peine de rougir, vous le méritez. Vous préparez un niveau de diplôme type CAP orienté restauration, cuisine, commerce ou services et vous êtes attiré.e par le secteur de la restauration rapide ? OK, on adore déjà ! Vous cherchez à travailler en alternance, dans un cadre dynamique, qui vous permettra d'évoluer, aussi bien professionnellement, que personnellement ? Ça tombe bien, c'est tout nous ! Nous ne cherchons pas des gens parfaits, nous ne le sommes pas non plus (quoi que, c'est vite dit), nous cherchons des personnalités, qui ont soif d'apprendre et faim de réussite. Pour ce poste nous cherchons un.e fan de burgers mais aussi.... · Quelqu'un de rigoureux et de réactif · Quelqu'un qui aime la satisfaction client et l'esprit d'équipe · Quelqu'un qui aime rire & manger parce qu'on est chez Burger King quand même ! Nous pouvons grandir ensemble via un contrat d'apprentissage de 12 mois minimum, voire plus. Rémunération selon la grille collective. «Sachez que chez Burger King on a très très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.»
Envie de découvrir un nouveau métier dynamique alliant théorie et pratique dans le milieu de la restauration rapide ? Vous recherchez une entreprise qui vous fait confiance et vous donne la capacité d'évoluer dans un environnement stimulant ? Alors cette aventure est faite pour vous ! Venez nous rejoindre dès à présent pour devenir L'agent(e) de restauration (H/F) chez BURGER KING. Plus besoin de chercher une entreprise pour votre alternance, nous vous proposons de vous former directement au sein d'un restaurant BURGER KING (Reims - Epernay) Afin de valider votre Titre Professionnel de niveau 3 (équivalent à un CAP) pour le métier d'Agent(e) en restauration (H/F), vous serez sous contrat d'apprentissage pour une période de 12 mois, avec un rythme 1 journée de formation en présentiel / 4 jours en entreprise au sein d'un restaurant BURGER KING L'objectif de cette formation L'agent(e) de restauration exerce aussi bien en restauration commerciale que sociale : en cafétéria, en restaurant d'entreprise, en collectivité, en restauration rapide et en brasserie. Les prestations sont réparties en libre-service ou en service assisté (comptoir par exemple). Le(la) client(e) peut consommer son repas sur place ou l'emporter. Les établissements peuvent servir des prestations à tout moment de la journée voire de la nuit. L'agent(e) de restauration est placé(e) sous la responsabilité d'un(e) chef(e) de service mais doit être capable d'exercer seul(e) son activité. Que vous disposiez d'un niveau de formation de 3ème au collège ou que vous soyez en reconversion professionnelle, vous êtes éligible pour rejoindre l'aventure BURGER KING.Pssst. ! Comme le WHOPPER ®, notre offre est présente tout au long de l'année. Du coup, si on ne recrute pas tout de suite on vous propose de garder votre candidature au chaud pour retenter notre chance de travailler ensemble plus tard.Sachez que chez Burger King on a très très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.Vous avez : Le team spirit Tout le temps le sourire L'envie de grandir Nous avons : - Une ambiance de feu Le WHOPPER® De belles opportunités d'évolution Type d'emploi : Temps plein, Alternance Salaire : à partir de 722,00€ par mois Avantages : Participation au Transport Programmation : Périodes de travail de 8 heures Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Aux portes d'Angers, l'EARL Oran Nicolas recherche un-e responsable de productions sous serre froide en CDI. L'EARL Oran Nicolas est une ferme maraîchère en agriculture biologique depuis 2003. Sur 15ha et 5000m² de serres, nous cultivons une large gamme de légumes sous serre et en plein champ qui sont vendus soit directement aux consommateurs (amap, marchés, vente à la ferme), soit dans des magasins localement, soit à des grossistes régionaux. Au sein d'une équipe de 5 permanents (temporairement appuyée par des saisonniers), vous aurez pour mission principale la gestion des productions sous serre froide. Vous veillerez au respect du planning de plantations. Vous organiserez et effectuerez, souvent en équipe, l'entretien des cultures (palissage, désherbage, taille, PBI), les récoltes et à la préparation des commandes liées aux productions sous serre. En complément de ces missions, vous participerez aux différents chantiers collectifs liés aux productions plein champ: récoltes, désherbage, préparation des commandes. Profil attendu : - Intérêt pour l'agriculture biologique (circuit court et circuit long). - Expérience en maraîchage/cultures légumières nécessaire - Le permis B est nécessaire pour se déplacer entre les parcelles. - La conduite des tracteurs est un plus mais pas obligatoire. Compétences attendues ou à acquérir : - organiser ses postes de travail - suivre des critères d'agréages produits - observer les ravageurs et mettre en place un programme de PBI - co-animer régulièrement une équipe de 2 à 3 personnes Conditions proposées Jours travaillés à moduler ensemble sur la base des horaires suivants: Lundi et jeudi : 8h-17h30 (avec 1h30 de pause) mardi et mercredi : 8h-17h (avec 1h de pause) vendredi : 8h-13h La fréquence de participation à la vente directe (marchés) en fin de semaine sera à convenir ensemble. Vente directe : 16h-19h45 le vendredi et/ou 8h-12h30 le samedi Entrée en poste de février à avril selon disponibilité.
Description du poste : Manpower ANGERS INDUSTRIE recherche 8 Furturs Préparateur de commandes : Formation 3 semaines (H/F) assurée Vous aurez pour missions : - Assurer la préparation destinée aux différents points de ventes. - Préparation des palettes, chargement de manière stable, soucieux de préserver la qualité des produits. - Préparation avec commande vocale. - Respect du plan de circulation des engins et des allées prioritaires Travail en 2x8 ( 5h-12h45 et 12h45-20h) . Port de charges ( en moyenne 7 kg). Rémunération à 11.88 € de l'heure + Panier 6.60 € + Transport 1.38 € + Pause payée 1.75h / semaine+ Prime variable performance Vous savez Lire / Ecrire /Compter ? Vous disposez d'une élocution claire pour utilisation des commandes vocales ? Vous disposez du caces 1 ? Assiduité, esprit d'équipe et capacité à atteindre des objectifs quantitatifs sont des points importants sur ce poste. N'hésitez plus ! Postulez ! Vous recherchez un poste en CDI ? Nous vous proposons un poste en CDI Intérimaire ! Rejoindre le groupe Manpower en tant que CDI INTERIMAIRE vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe, en fonction du nombre d'heures acquises : - Comité d'Entreprise régional : chèques-cadeaux rentrés scolaires, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end. - Comité Central d'Entreprise (CCE) : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages .... - Compte Epargne Temps : placement de vos Indemnités de fin de mission à 8%/an Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
RESPONSABILITÉS : Notre crèche Gabar'Ronde située à La Ménitré est à la recherche d'un Accompagnant Educatif Petite Enfance H/F en CDI 60%. En contact avec l'équipe pluridisciplinaire et dans le respect du projet de la structure, vos missions seront : · Organiser l'adaptation des nouveaux enfants, · Évaluer les besoins d'hygiène et de santé de l'enfant et prendre des initiatives appropriées (lavage de nez, soin corporel, soin de siège, prise de température...), · Respecter les protocoles mis en place en cas d'allergies ou d'intolérances, · Installer l'enfant dans le respect des règles de sécurité, · Mettre en place des activités définies par le projet pédagogique (préparation, mise en place et rangement). PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d'un diplôme CAP AEPE, Bac pro ASSP / SAPAT, BEP Accompagnement Soins et Services à la Personne ... (ou toute autre nature de diplôme déterminée par le décret du 29 juillet 2022 ). Vous savez faire preuve d'une grande capacité d'observation et d'une patience à toute épreuve. Vous appréciez le travail en équipe. Les débutants sont acceptés. Autres informations · CDI 60% à partir du 11/06/2025, · Jours travaillés : Mercredi, jeudi et vendredi, · Lieu de travail : La Ménitré (49), · Rémunération : selon convention collective FEHAP - reprise d'ancienneté métier de la petite enfance - octroi de la prime Ségur sur base de 238 € brut par temps plein. Pourquoi choisir de travailler chez VYV 3 Pays de la Loire ? · Titres-restaurant : 1 par jour travaillé (valeur journalière de 9€, avec 60% de prise en charge par l'employeur), · Mutuelle attractive : reste à charge de 27€, · Prime d'intéressement : versée selon les conditions de l'accord, · Journées pédagogiques : 3 par an au sein de l'ensemble des établissements d'accueil de jeunes enfants, · Transport : prise en charge d'abonnement à hauteur de 75%, · Prime mobilité douce : 350€ annuel (vélo/trottinette), · Avantages CSE : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations..., · Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions...).
La crèche multi-accueil Gabar' Ronde propose un accueil régulier et occasionnel, pour les enfants âgés de 2 mois et demi jusqu'à la veille de leurs 4 ans, qui résident sur la Communauté de Communes Vallée Loire Authion. Crèche inclusive, elle accueille également les enfants porteurs de handicap ou atteints d'une maladie chronique.
RESPONSABILITÉS : Afin de pallier à l'accroissement d'activité dû à la saisonnalité, AGENEAU Group recrute un préparateur de commandes H/F pour assurer l'évolution de ses prestations sur nos différents sites. Au sein du service logistique, vos missions seront les suivantes : - Préparer les commandes - Décharger et charger des camions à l'aide d'un transpalette manuel - S'occuper de manutentions diverses Ce poste est à pourvoir en CDD de mi-juin à fin septembre 2025, sur notre site de Trélazé (49). Poste du lundi au vendredi : 8h-12h/13h-16h Vous recherchez un emploi saisonnier dans le domaine de la logistique ? Vous êtes motivé(e) pour mener à bien une mission ? Cette offre est faite pour vous ! PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : profil étudiant avec une connaissance logistique (une première expérience en tant que préparateur/trice de commandes serait appréciée).
Ageneau Groupe, entreprise familiale à forte valeur humaine 550 salariés - 350 véhicules moteurs - 101 Millions d'Euros de chiffre d'affaires. Notre groupe très implanté en Pays de La Loire et plus particulièrement à : Cholet (49) - Angers (49) - Nantes (44) - Le Mans (72) - Tillières (49) - Les Herbiers (85) et assure également son développement en Région Parisienne.
Dans le cadre d'un remplacement pour les congés d'été, la Fédération ADMR de Maine-et-Loire recherche pour son association locale un(e) assistant(e) technique planning H/F. L'association ADMR Vallée de l'Authion offre des services personnalisés et évolutifs d'aide et de soins à domicile de proximité dans l'objectif d'accompagner le projet de vie de chaque famille et chaque personne âgée ou en situation de handicap. Rattaché(e) au responsable de secteur, votre mission est d'accompagner les bénévoles dans l'animation et la gestion de l'association. 1 - Mission de planification des interventions - Gérer le planning d'urgence (selon absences, hospitalisations, ADOMI.). - Informer les clients du planning d'intervention et de changements éventuels. - Participer à l'organisation de l'entraide ou mise à disposition et la planifier. - Suivre les modulations. 2 - Mission d'accueil/secrétariat - Assurer l'accueil physique et téléphonique. - Répondre aux questions des interlocuteurs ou les réorienter vers les services compétents. - Relever les messages téléphoniques, mails, courriers et les traiter. - Tenir à jour un outil de transmission afin de consigner tous les appels/visites/envois/réceptions de courriers. 3 - Mission de gestion administrative des dossiers - Centraliser les éléments constitutifs des dossiers et les vérifier avant envoi à la fédération. 4 - Missions de cogestion administrative RH - Transmettre les informations relatives à l'embauche à la Fédération - Rédiger des contrats de travail ou avenants selon la législation sociale - Assurer la préparation de la paie A ce titre, nous recherchons un certain nombre de compétences/qualités : - Gérer les priorités et les urgences, - S'adapter aux modifications et sollicitations multiples, - Identifier les problématiques et les solutions à mettre en place, - Savoir rendre compte de son activité, - Autonomie et organisation, - Réactivité et force de proposition, - Posséder un esprit d'équipe et des qualités relationnelles, - Maitriser les outils bureautiques et informatiques, - Respecter les consignes et les procédures de l'association et de la fédération. Formation/expérience : Une formation de niveau 5 (BTS ou équivalence : BTS SP3S, BTS Assistant de gestion, BTS ESF, licence professionnelle services de proximité. etc.) ou expérience professionnelle similaire en association est souhaitée. Localisation du poste : 7 Rue de la Croix de Bois, 49800 Loire-Authion Rémunération : 13,81€ brut/horaire hors Eléments Complémentaires de Rémunération (ECR) diplôme. Filière Support Technicien(ne)/Agent(e) de maîtrise Degré 1 et Echelon 1 et du coefficient 363. Type de contrat : CDD 35h/semaine Prise de poste envisagée : 1 au 25 août 2025, des temps d'accompagnements et de formations seront prévus afin de faciliter l'intégration.
Bienvenue à l'Association ADMR Haut de la Vallée. Nous intervenons au quotidien auprès de familles, personnes âgées ou en situation de handicap sur des missions polyvalentes d'entretien du logement, d'aide à la personne et de garde d'enfants. Nous accompagnons nos bénéficiaires sur les communes d'Andard, Angers, Brain-sur-l'Authion, Corné, Le Plessis-Grammoire, Saint-Barthélemy-d'Anjou, Sarrigné, Trélazé, La Daguenièr...
Le poste :Je suis Eva, chargé de recrutement, je recherche des étudiants afin d'intégrer notre équipe production pendant la période estivale de juin à aout sur le site de Grand Champ à Brain sur l'Authion, sous la responsabilité de Cyriaque, responsable du site.Découvre tes missions ¿¿¿¿Durant cette période, ta mission principale s'effectue autour des opérations culturales comprenant des tâches diverses, dont le tuteurage (attache d'un tuteur sur la plante grâce à des liens extensibles ou d'une agrafeuse), l'arrosage, la taille, le rempotage et le désherbage des végétaux. En plus de cela, tu peux être amener à réaliser de la préparation de commandes de plantes.
