Offres d'emploi à Blaison-Saint-Sulpice (49)

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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Blaison-Saint-Sulpice. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 49 - Trélazé, 49 - LES GARENNES SUR LOIRE, 49 - LOIRE AUTHION ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Blaison-Saint-Sulpice

Offre n°1 : Accompagnant.e Educatif.ve petite enfance (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 49 - Trélazé ()

Rejoignez le réseau de micro-crèches Kaz et Lulu, où chaque jour compte pour les enfants. et pour les professionnels !
Pour notre micro-crèche de Trélazé, nous recherchons notre futur(e) collègue Accompagnant(e) Éducatif(ve) Petite Enfance, diplômé(e) et expérimenté(e), pour rejoindre notre équipe à partir du 16 mars 2026.
Chez Kaz et Lulu, on ne garde pas les enfants. on les accompagne à grandir.
Nous croyons à un accueil respectueux du rythme de chaque enfant, porté par une équipe bienveillante, engagée et à taille humaine. Nos projets pédagogiques s'inspirent de pédagogies variées, laissant une vraie place à la réflexion, à la créativité et à l'initiative professionnelle.
Ce que vous trouverez chez nous :
- Une équipe soudée, à l'écoute et accueillante
- Un environnement de travail stimulant, pensé pour le bien-être des enfants et des professionnels
- La liberté de proposer et de faire vivre vos idées pédagogiques
- Du temps pour observer, échanger et faire évoluer les pratiques
Votre rôle au cœur du quotidien :
- Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance et de sérénité
- Garantir la sécurité affective et physique des enfants
- Accompagner chaque enfant dans ses découvertes, son autonomie et son développement
- Participer activement à la vie de la micro-crèche et à la dynamique d'équipe
Le profil que nous nous aimerions accueillir :
Vous êtes bienveillant(e), investi(e), autonome et organisé(e). Vous aimez le travail d'équipe, savez vous adapter facilement et avez à cœur de contribuer à un accueil de qualité, respectueux des enfants et de leurs familles.
Envie de vous épanouir dans votre métier ?
Rejoignez Kaz et Lulu, un réseau où l'humain, la pédagogie et le plaisir de travailler ensemble sont essentiels.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • Micro-crèches KAZ ET LULU

Offre n°2 : Technicien / poseur d'équipements sportifs (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - LES GARENNES SUR LOIRE ()

Qui sommes-nous ? Gomouv' est une entreprise à taille humaine (9 salariés) spécialisée dans la conception, installation, contrôle et maintenance des équipements sportifs. Nos clients sont variés : collectivités, forces de sécurité, éducation, entreprises, . Dans la continuité de son développement, l'entreprise recherche un(e) technicien(ne) polyvalent(e) pour fin mars début avril afin d'étoffer son équipe et répondre aux besoins croissants.

Envie d'aventure et de nouveaux défis professionnels au sein d'une équipe jeune et motivée ? Nous recherchons activement des aventuriers motivé(e)s en quête de challenges.

Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos missions seront :

Au niveau national:
- Pose d'équipements sportifs et de sol amortissant
- Travaux d'entretien et de réparation / SAV
Sur site:
- Préparation, conditionnement et expédition des commandes
- Réception des commandes fournisseurs

A long terme, vous pourrez être amené(e) à obtenir les missions suivantes:
- Gestion de chantier et d'équipe
- Maintenance et contrôle des équipements sportifs et aires de jeux
- Rédaction de rapports
- Conduite d'engins de levage
- Autres (Suivant profil et expérience)

La pose d'équipements sportifs est réalisée au niveau national, des découchés sont à prévoir 1 à 3 fois par mois suivant les périodes.

Profil obligatoire :
- Permis B à jour
- Casier judiciaire vierge
- Disponibilité pour les découchages
- Manuel, rigueur, autonomie, polyvalence

Profil souhaité:
- Expérience dans la pose d'équipement sportif, de jeux et/ou de sol
- CACES 3 et 9 ou expérience de conduite d'engin de levage
- Connaissance et maîtrise des outils informatiques
- Dynamique et organisé

Pas de diplôme prérequis, une période de formation en doublon avec nos techniciens sera réalisée en interne.

Salaire à définir selon profil, CDD évolutif sur un CDI

Avantages :
- Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur
- Horaires aménageables
- Epargne salariale avec abondement de l'employeur à 50%
- Journées de cohésion avec l'équipe
- Heures supplémentaires payées ou récupérées
- Semaine en 4.5 jours (horaires normaux)

Pourquoi nous rejoindre ?
- Equipe jeune, motivée, souriante et agréable (Dire le contraire serait se tirer une balle dans le pied)
- Projets variés et poste polyvalent
- Un environnement de travail agréable aux 4 coins de la France

Envie de nous découvrir plus en détail ? -> http://gomouv.fr
Des questions, interrogations, renseignements -> 02 41 87 89 81
Lettre de motivation et CV à contact@go-mouv.fr

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • GOMOUV'

Offre n°3 : Cueilleur / Cueilleuse d'asperges (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail saisonnier...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - LES GARENNES SUR LOIRE ()

Exploitation située à Juigné-sur-Loire (Les Garennes Sur Loire) cherche 20 à 25 cueilleuses/cueilleurs d'asperges à partir du 20/25 mars jusqu'à 5 juin selon la météo pour 12 semaines de travail consécutives ainsi que des ébourgeonneurs(es) pour travailler dans nos vignes de début mai à fin juin pour la même durée

Le travail est en extérieur quelle que soit la météo, position accroupie ou penchée récurrente.
Aucune expérience n'est requise.

Prévoir un moyen de transport (exploitation non desservie par les transports en commun)
AUCUN HEBERGEMENT POSSIBLE
Un local sur place est à votre disposition pour le repas du midi.

Contrat de travail saisonnier
La durée hebdomadaire de travail est basée sur la durée légale du temps de travail qui est de 35 heures/semaine, augmentée, s'il y a lieu, des heures supplémentaires liées à la récolte
horaires variables en fonction de la météo et de la pousse des asperges

Contactez-nous pour prendre rdv par téléphone puis présentation demandée au Domaine de Montgilet tous les jours de 13h à 14h munis de vos documents d'identité pour inscription (carte vitale, carte d'identité ou passeport, carte de mutuelle, titre de séjour et carte de travail pour les personnes étrangères) : aucune inscription ne sera prise si vous n'avez pas les pièces demandées lors de votre présentation sur le domaine.



Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage
  • - Respecter les règles de sécurité au travail
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)

Entreprise

  • DOMAINE DE MONTGILET LEBRETON

Offre n°4 : Directeur/Directrice ALSH (49) Saint Mathurin sur Loire (H/F)

  • Publié le 12/12/2025 | mise à jour le 09/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 45H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 49 - LOIRE AUTHION ()

Acteur de l'économie sociale, Léo Lagrange Animation accompagne les collectivités et les associations locales dans la réalisation de leurs politiques éducatives ou de leurs projets, de la petite enfance aux seniors. Elle a ainsi la gestion de 5 accueils de loisirs fonctionnant les mercredis et vacances scolaires sur la commune de Loire Authion.

Vous êtes motivé pour travailler auprès d'enfants de 3 à 12 ans vous devrez :

Suivi du projet pédagogique :
Diriger un accueil de loisirs d'une soixantaine d'enfants, en cohérence avec le projet éducatif de la fédération Léo Lagrange et le projet de territoire de la commune de Loire Authion. Piloter la mise en œuvre en y associant l'équipe d'animation.
Suivi des ressources humaines :
-Accueillir et accompagner les animateurs dans l'acquisition de techniques d'animation, être personne ressource.
Suivi administratif :
Garantir le cadre réglementaire, légal et administratif en vigueur dans les ACM. Assurer la gestion administrative des inscriptions et réservations à partir du logiciel dédié.
Rendre compte du budget auprès de sa structure.
Assurer la sécurité du public.



Vous travaillerez la semaine du 23 au 27 février 26 avec une préparation de 14H dont 7H le samedi 17/01/26

Expérience similaire et bonne connaissance du public enfance.
Très bon relationnel : capacité d'écoute, d'adaptation aux publics.
Sens du travail en équipe.
Permis B et véhicule

Avantages sociaux

- Plan d'épargne entreprise
- Accord télétravail
- Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
- Action Logement
- Mutuelle et prévoyance
- Plan de développement des compétences

Qui sommes-nous ?

La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation.
Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !


Quelques mots sur la structure.
Acteur de l'économie sociale, Léo Lagrange Animation accompagne les collectivités et les associations locales dans la réalisation de leurs politiques éducatives ou de leurs projets, de la petite enfance aux seniors. Elle a ainsi la gestion de 5 accueils de loisirs fonctionnant les mercredis et vacances scolaires sur la commune de Loire Authion.

Compétences

  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • LEO LAGRANGE ANIMATION

Offre n°5 : Assistant / Assistante dentaire (H/F)

  • Publié le 05/12/2025 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - ST MELAINE SUR AUBANCE ()

Notre cabinet recrute une assistant/e dentaire qualifié/e (débutant/e accepté(e)) pour remplacement congé parental du 15/03/2026 au 28/09/2026

Assistance au fauteuil, nettoyage, stérilisation, préparation des commandes, liaison avec le labo de prothèse, accueil, secrétariat.

Poste à temps plein sur roulement de 4 semaines.
Travail 2 samedis sur 4 (journée continue), 1 week-end de 3 jours sur 4.

Compétences

  • - Hygiène bucco-dentaire
  • - Procédures d'urgence et de premiers secours
  • - Règles d'hygiène et d'asepsie
  • - Techniques de soins dentaires
  • - Techniques de stérilisation du matériel
  • - Terminologie médicale
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Assister le praticien dentaire (présentation des instruments) pendant l'intervention
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Etablir des éléments d'une commande
  • - Préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention
  • - Réceptionner les éléments médico-techniques et en informer le praticien, le patient en vue de l'intervention
  • - Relayer de l'information
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

  • - Assistance dentaire | Bac+2 ou équivalents

Offre n°6 : Ambulancier / Ambulancière - Brissac Loire Aubance (49) (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - BRISSAC LOIRE AUBANCE ()

Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier.

Contexte
Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Ambulancier Diplômé d'Etat F/H.

Missions
A ce poste, vous serez en charge de :
Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort
Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin
Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route
Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire
Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire
Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées

Le poste est basé à Brissac Loire Aubance (49)

Profil
Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier.
Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus et engagez-vous dans un métier qui a du sens !

Ce que nous avons à offrir
Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance
Des indemnités repas
L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.)
Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction)

Pourquoi nous rejoindre ?
Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation
Des équipements à jour
Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences
Une marque de référence
Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc.
Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites

Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier.

Informations complémentaires
"Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.
Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"

Compétences

  • - Règles d'hygiène et d'asepsie
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements

Entreprise

  • KEOLIS SANTE ANJOU

Offre n°7 : Magasinier / Magasinière

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 49 - TRELAZE ()

Profil recherché :

Diplôme en logistique (CAP, BEP, Bac Pro) ou expérience équivalente.
Expérience professionnelle en tant que magasinier : 2 ans minimum.
Connaissance des normes de sécurité et des procédures de stockage.
Maîtrise des outils de gestion des stocks (logiciels de type WMS, ERP, etc.).
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Rigueur, sens de l'organisation et respect des délais.
Permis CACES (selon les besoins de l'entreprise).
Permis B souhaitable.
Missions principales :

Réception, contrôle et rangement des marchandises.
Préparation des commandes et gestion des stocks.
Utilisation d'engins de manutention (transpalette, chariot élévateur, etc.).
Respect des procédures de sécurité et de qualité.
Collaboration avec les autres services (achats, production, livraison, etc.).
Conditions de travail :

Horaires de travail : 8h-12h30 / 14h-17h30, avec travail un vendredi sur deux.
Avantages : intéressement, prime d'ancienneté, prime de cooptation, prime d'été, prime de Noël.
Équipements de protection individuelle fournis.
Salaire : Négociable selon expérience et qualifications.

Pourquoi nous rejoindre ? Si vous êtes passionné(e) par le domaine de la logistique et que vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour contribuer à des projets stimulants et variés !

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Formations

  • - Logistique | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ARTIRENOV

Offre n°8 : Vendeur en jardinerie (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 Mois
    • 49 - LOIRE AUTHION ()

Notre jardinerie recrute un conseiller vendeur (H/F) en CDI.

Vos missions:
-Vous accueillez et renseignez le client.
-Vous mettez les produits en vente et vous assurez l'entretien de l'espace vente.
-Vous avez des connaissances en végétaux d'extérieur.

Travail le samedi et 1 dimanche matin sur 2

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • JARDINERIE JUIGNET

Offre n°9 : Employé de quai (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H40/semaine Travail de nuit...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - TRELAZE ()

Dans le cadre de sa politique diversité, GLS France soutient l'égalité Femmes/Hommes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

CDD jusqu'au 31/03/2026 / Temps plein (36H40 hebdo) / Statut Employé / Travail sur site

Horaires de travail : 16h - 23h40 du lundi au vendredi

Rémunération mensuelle brute sur 13 mois : 1833,69€

Avantages : prime d'assiduité, Tickets Restaurant, RTT (10 jours), PEE, Mutuelle familiale, Prévoyance, Participation, CSE

Dans le cadre d'une création de poste, nous cherchons à compléter notre équipe opérationnelle sur notre transit de la Division Centre Ouest en recrutant un(e) Employé(e) de Quai.

A l'issue d'un parcours d'intégration et de formation complet sur site, vous êtes rattaché(e) aux Chefs de quai du transit et intégrez une équipe de 9 autres personnes.

Votre quotidien est rythmé par la mission suivante : exécuter manuellement des opérations de manutention et de tri des colis, en veillant à la fluidité du passage sur la chaîne de tri.

- Vous gérez l'arrivée des chauffeurs PL, en contrôlant la feuille de route, en déplombant les tractions et relevant les numéros de plombs.
- Vous déchargez et lisez les colis, aidez à les trier et les répartir par destination de livraison selon les indications présentes sur les étiquettes.
- Vous appliquez les process opérationnels existants dans les standards de Qualité demandés, et ce, afin de répondre à nos engagements et à la satisfaction de nos clients.
- Vous nettoyez et rangez la zone de travail.

Justifiant idéalement d'une première expérience dans le secteur du transport, vous maitrisez le sens de la manutention de colis et possédez une logique certaine dans le déchargement de colis.

Vous êtes ponctuel, réactif, rigoureux et attentif et savez faire preuve d'esprit d'équipe.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de colisage
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Organiser et optimiser le stockage physique des produits, des matériels dans son périmètre d'activité
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Traiter les informations de suivi de colis

Entreprise

  • GENERAL LOGISTICS SYSTEMS FRANCE

Offre n°10 : Fleuriste - Hôte de caisse (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 Mois
    • 49 - Loire-Authion ()

Nous recherchons une hôte de caisse-fleuriste pour compléter notre équipe.
Poste polyvalent situé à l'accueil du magasin.
Poste en CDI à temps plein - 35heures -

Missions:
-Mise en place de la marchandise et étiquetage
-accueil des clients
-vente conseil et encaissement
-Confection et entretien du magasin
-Assistance aux autres rayons

Horaires:
Du lundi au samedi : 09h00 - 12h00 - 14h00 - 19h00
Travail le samedi et un dimanche matin sur deux.

Profil recherché:
1ère Expérience dans le végétal et si possible en caisse.

Compétences

  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Gérer une caisse

Entreprise

  • JARDINERIE JUIGNET

Offre n°11 : Educatrice de jeunes enfants de terrain (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 49 - TRELAZE ()

Nous recherchons un/e Educateur/ Educatrice de jeunes enfants pour soutenir les équipes dans leur rôle auprès des enfants faire appliquer le projet pédagogique et le règlement intérieur ainsi que de répondre aux besoins des familles et enfants.
Il peut y avoir quelques missions administratives ou préparer des projets/partenariats. Ces missions seront à définir ensemble.

La personne sera en charge de :

- Accompagner les équipes dans leur rôle au quotidien,
-Faire respecter le projet pédagogique et le règlement intérieur,
-Répondre au questions des parents et professionnelles sur l'organisation et l'accompagnement de l'enfant,

-Accueil et accompagnement de l'enfant dans son quotidien afin de contribuer à son bien être physique et son développement dans le cadre du projet éducatif de la micro crèche, favoriser son autonomie,
-Organisation et animation des projets d'activités d'éveil en collaboration avec l'équipe,
-Encadrement des enfants lors des sorties,

Mettre en place la phase d'adaptation,

Assurer l'hygiène et l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel,
Participer à toute autre tâche de la structure (ménage, cuisine .),

Prendre part à l'encadrement et au suivi des stagiaires des écoles professionnelles,

Participer aux réunions d'Analyses des pratiques,
Participer aux réunions avec le référent sante,
Participer aux réunions d'équipes,
Elaborer des fêtes ou regroupement avec les parents/familles.

Poste en CDI avec 5 semaines de CP
Travail avec l'annualisation du temps de travail,
L'entreprise prend à sa charge 50% de la mutuelle d'entreprise,
Tickets restaurant.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Formations

  • - Petite enfance (Educateur de jeunes enfants) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • MA CRECHE

Offre n°12 : Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
  • Langue : Français (Exigée)
    • 49 - LOIRE AUTHION ()

MARIE POPPINS recrute une Éducatrice de Jeunes Enfants (H/F) en CDI - 35h à Saint-Mathurin-sur-Loire, à partir de début mars 2026.

Missions principales :
Analyser et réfléchir sur sa pratique professionnelle
Transmettre les informations à l'équipe et aux familles
Créer un cadre sécurisant et bienveillant pour l'enfant
Actualiser ses connaissances (formations, conférences)
Suivre les évolutions réglementaires
Transmettre ses compétences au sein de l'équipe

Profil recherché :
Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants obligatoire
Sens du travail en équipe et bon relationnel

Conditions et avantages :
CDI - 35h
6 semaines de congés
Comité d'Entreprise
Nombreux avantages

Candidature : merci d'envoyer CV et lettre de motivation.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - GESTION D'EQUIPE

Formations

  • - Éducateur jeune enfant (Educatrice de jeunes enfants) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • MARIE POPPINS

Offre n°13 : Agent / Agente de nettoyage industriel (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 49 - Loire-Authion ()

Recherche agent de service ( H / F ) sur BRAIN SUR L'AUTHION pour du nettoyage de locaux administratifs à compter du 05.01.2026
Les horaires sont du lundi au vendredi de 18h00 à 20h00

Compétences

  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • SANHY-TECH

Offre n°14 : Auxiliaire de puériculture pour Micro crèche écologique (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 49 - TRELAZE ()

Nous recherchons un/e Auxiliaire de puériculture motivé/e dynamique et bienveillant/e pour intégrer notre équipe sur deux micro-crèches situées à Trélazé quartier centre bourg. Le travail sera réparti sur deux micro-crèches, les modalités de planning sont encore à définir.
Prise de poste début Mars.

Vous serez en charge de :

Accueil et accompagnement de l'enfant dans son quotidien afin de contribuer à son bien être physique et son développement dans le cadre du projet éducatif de la micro crèche,
Favoriser son autonomie,
Organiser et animer les projets d'activités d'éveil en collaboration avec l'équipe,
Encadrer les enfants lors des sorties,

Mettre en place la phase d'adaptation,

Assurer l'hygiène et l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel,
Participer à toute autre tâche de la structure (ménage, cuisine .),

Prendre part à l'encadrement et au suivi des stagiaires des écoles professionnelles,

Participer aux réunions d'Analyses des pratiques,
Participer aux réunions avec le référent santé,
Participer aux réunions d'équipes,
Elaborer des fêtes ou regroupement avec les parents/familles.

Ce poste est un 35h,
Vous avez 5 semaines de CP,
Nous travaillons avec l'annualisation du temps de travail,
L'entreprise prend à sa charge 50% de la mutuelle d'entreprise,
Tickets restaurant,
Primes.

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

Entreprise

  • MA CRECHE

Offre n°15 : Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - Brissac Loire Aubance ()

CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié.
CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Compétences

  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°16 : Animateur/ Animatrice enfance (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - LES GARENNES SUR LOIRE ()

Accueillir et encadrer un groupe d'enfants en veillant à la sécurité physique, affective et morale du public.
Proposez un planning d'animation (des activités manuelles, sportives, des jeux en tous genres) en lien avec le projet pédagogique de l'ALSH et selon la tranche d'âge encadrée.
S'impliquer dans la vie quotidienne de l'accueil de loisirs (rangement des lieux et du matériel, aménagement, accès libre).
Participation à la construction du des projets pédagogiques des structures, aux réunions de préparation, de cohésion d'équipe et aux bilans.
Travailler en équipe
Organiser et réaliser des séances en guidant les participants, surveillant le déroulement de l'activité et en veillant au respect des consignes de jeux et des règles de vie sociale ;


Les mercredis toute la journée et les vacances scolaires au choix ou seulement le mercredi

Quelques samedis pour les bilan et la préparation des temps d'animations

Possibilité de travailler à chaque période de vacances à voir ensemble

Vous avez envie :
De faire partie d'une équipe, d'échanger avec une équipe de professionnels.
D'être accompagné (e), formé (e) et de progresser vers un parcours professionnel

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

  • ALSH

Offre n°17 : Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - Trélazé ()

CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié.
CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Compétences

  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°18 : Responsable de rayon (H/F)

  • Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - sur poste de responsable de rayon
    • 49 - MAZE MILON ()

La BIOCOOP de Mazé recrute 1 responsable de rayon (H/F).

Au quotidien :
Vous pilotez et animez vos rayons , vous servez pains et fromages à la coupe tout en vous assurant de la bonne tenue générale du magasin .
Veillez à l'accompagnement et la satisfaction des clients (renseignement, encaissement...).
Vous travaillerez en collaboration et sous la responsabilité du gérant du magasin.

Vous pilotez votre rayon :
Commandes, Réceptions et mise en rayon, Optimisation de l'assortiment, Fixation des prix, Gestion des stocks, Gestion de la marge, Conseil client, Gestion des promotions, Gestion des nouveautés et dynamique commerciale..

Vous participez également à la vie du magasin :
Accueil client, conseil, service, encaissement, Application des règles d'hygiène et de sécurité (propreté, entretien,.. )

Horaires :
- Du Lundi au Samedi (coupure le midi)
- Repos d'une journée en plus du dimanche.


Aptitudes :
- Vous avez un intérêt pour les produits bio et les écoproduits que vous avez à cœur de partager.
- Bonne aisance relationnelle, dynamisme et attitude volontaire.
- Votre goût du commerce vous permet de satisfaire la meilleure qualité d'accueil, de conseil et de service au client.
- Vous avez une expérience en gestion de stock.
- Dynamique avec un esprit d'initiative, à l'écoute des clients et de l'équipe.
- Sens de l'esthétique et de la mise en valeur.
- Rigoureux(se) et ayant le souci du détail.
- Capable d'être moteur dans l'équipe.

Poste à pourvoir dès que possible. Expérience indispensable sur un poste similaire.
En tant que futur salarié(e), vous bénéficiez d'une remise de 20% sur vos courses en magasin.

Compétences

  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Superviser le stockage des produits
  • - Gérer les stocks
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser le traitement des commandes

Formations

  • - Commercialisation agroalimentaire | Bac+2 ou équivalents

Offre n°19 : Travailleur social (ES - CESF - Ass. S) - Infirmier DE (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - TRELAZE ()

L'EPMS de l'Anjou est un établissement public médico-social accompagnant 270 personnes en situations de handicap sur le département du Maine et Loire répartis dans 14 établissements et services.

L'EPMS de l'Anjou recrute : 1 Travailleur social (ES-CESF-Ass. S) H/F ou 1 Infirmier DE H/F pour le SESSAD Les Sables situé à TRÉLAZÉ

Missions principales, sous l'autorité du cadre de service :
- Concevoir, conduire et coordonner des actions éducatives et sociales de personnes en situation de handicap dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration, d'inclusion ou d'insertion.
- Accompagner dans une démarche éducative et sociale des personnes dans le domaine de la vie quotidienne en vue de résoudre des difficultés diverses (sociaux, économique, administratives, familiales)
- Elaborer et mettre en place le projet personnalisé de la personne (notion de référence) dans le respect du projet de service et d'établissement.

Missions spécifiques :
- Organiser des temps de médiation ou d'activités et accompagner dans leurs réalisations des personnes handicapées.
- Collaborer à l'évaluation des compétences des usagers
- Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs

Profils :

Connaissance du public présentant des troubles psychiques souhaité

Poste à temps plein du lundi au vendredi, avec des horaires adaptables en fonction de l'accompagnement

Poste à pourvoir à compter du 1er mars 2026 pour un CDD d'un an, renouvelable

Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à Monsieur JAMET Directeur des Ressources Humaines - 602 Route de Segré, Pouancé, 49420 OMBRÉE D'ANJOU ou par mail à recrutement@edla.fr

Compétences

  • - Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
  • - Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • - Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe
  • - Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
  • - Rendre compte de son activité
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations

  • - Infirmier (Infirmier DE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - Éducateur spécialisé (Educateur spécialisé) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • EPMS DE L'ANJOU

Offre n°20 : Ouvrier agroalimentaire F/H

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 49 - Brissac Loire Aubance ()

Nous recherchons pour notre client basé sur Brissac un(e) OUVRIER(E) AGROALIMENTAIRE H/F.

Vous êtes disponible, et vous vous retrouvez dans ce poste ? POSTULEZ !Vous assurez une étape de fabrication. Vous êtes intégré dans une équipe de production et exécutez des opérations simples d'emballage ou de fabrication en respectant les instructions, les critères d'hygiène, de productivité, de qualité et de sécurité.

Activités principales de l'emploi :
- Exécuter des opérations de production à partir des instructions qui lui sont données.
- Réaliser des contrôles selon des procédures définies et alerter en cas de dysfonctionnement.
- Occuper un ou des postes simples.
- Effectuer des relevés de données.
- Echanger ponctuellement des informations avec le reste de l'équipe.
- Nettoyer et ranger son poste de travail en se référant systématiquement aux consignes et procédures mises en place.
- Peut être amené à accueillir un nouveau salarié sur son poste.

L'activité s'effectue en horaires postés journée ou (3X8) avec une amplitude possible sur 5 ou 6 jours.
Poste à pourvoir de suite et évolutif sur du long terme.

L'entreprise recherche des personnes à former pour évoluer sur des postes de conducteur de lignes ou de boulanger. - Respecter rigoureusement les instructions de production.
- Détecter les incidents ou les anomalies, et alerter.
- Travailler en équipe.
- Utiliser les outils informatiques à disposition.Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°21 : Opérateur / Opératrice de traitement de valeurs (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - idéalement gestion de caisse
    • 49 - TRELAZE ()

Vous serez responsable d'effectuer les opérations de tri, de comptage, de vérification, de validation et de traitement des valeurs financières, telles que les espèces, les virements bancaires, etc. Vous aurez également en charge la préparation des commandes de fonds qui seront ensuite livrées à nos clients par les convoyeurs.

Après une période de formation qualifiante de deux semaines et l'obtention de la carte professionnelle vous deviendrez "Opérateur de traitement de valeurs."

Vos missions :
- Assurer le traitement précis des valeurs financières : billets de banque
- Utiliser les équipements et les logiciels spécialisés pour compter, trier et authentifier les valeurs,
- Vérifier l'exactitude des données et s'assurer de la conformité avec les normes de sécurité et de confidentialité,
- Saisir les montants annoncés dans le système informatique,
- Collaborer avec les équipes internes pour résoudre les écarts ou les problèmes de traitement.
- Maintenir un environnement de travail propre et organisé pour assurer l'efficacité des opérations.
Votre profil :
Vous avez une certaine aisance avec les chiffres et avec l'outil informatique. Débutant(e) ou avec une expérience dans la gestion de caisse, vous savez faire preuve de rapidité et d'efficacité. Le professionnalisme, l'intégrité et la discrétion font partie de vos qualités.
Les principales qualités requises pour ce poste sont le sens des responsabilités, l'organisation et la discrétion. Vous savez garder votre sang froid et mettez en place des actions correctives si nécessaire.
in.


Nous offrons :
- Des opportunités de mobilité et de développement professionnel au sein d'une entreprise en croissance.
- Un environnement de travail dynamique et stimulant.
Vous travaillerez 35h par semaine.
Vous travaillez en horaires variables.
Votre rémunération sera composée d'un salaire fixe + primes, paniers repas, mutuelle et 13ème mois.

Rejoignez notre équipe et jouez un rôle clé dans la gestion précise et sécurisée des valeurs financières.
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, veuillez soumettre votre candidature avec votre CV.

Casier vierge obligatoire.

Tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Note : Nous accordons une grande importance à la confidentialité des candidatures. Toutes les informations seront traitées de manière confidentielle et ne seront utilisées que dans le cadre du processus de recrutement.
Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à notre entreprise et nous avons hâte de découvrir votre candidature

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Porter une grande attention aux détails
  • - Etre méticuleux
  • - Etre précis

Entreprise

  • BRINK'S

Offre n°22 : Gérant franchisé d'un magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - Trélazé ()

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié
. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire.
Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.

Compétences

  • - Elaborer une stratégie commerciale
  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°23 : Garde d'Enfants à Domicile - Trélazé H/F (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 6H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - TRELAZE ()

Rejoins la Dream Team des Supers Garde d'Enfants chez NOUNOU ADOM Angers !

Tu es passionné(e) par le monde merveilleux de la petite enfance et tu cherches une nouvelle aventure professionnelle ? NOUNOU ADOM Angers a besoin de toi !

Nous recherchons un(e) Garde d'Enfants H/F pour un poste à domicile pour 1 enfant de 4ans, les mardis de 16h30 à 19h et les jeudis de 16h10 à 19h.
Tes missions de super Garde d'Enfants seront:

- Aller chercher l'enfant à l'école avec le sourire
- Aider à la douche avec patience et bienveillance
- Proposer des activités ludo-éducatives pour éveiller les petits génies

Tu es dynamique, motivé et tu as le sens du contact avec les enfants ?
Patience, bienveillance, autonomie et ponctualité sont tes principales qualités ?
Rejoignez NOUNOU ADOM et contribuez au bien-être des enfants et des familles !

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • NOUNOU ADOM ANGERS

Offre n°24 : Formateur / Formatrice conduite d'engins de travaux publics (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - Saint-Melaine-sur-Aubance ()

Envie d'un métier qui a du sens ?

Chez Si2P, vous formez celles et ceux qui manipulent, soulèvent, déplacent. en toute sécurité !
Prévention, transmission, impact réel : ici, on agit concrètement pour un monde professionnel plus sûr.

Vous aimez échanger, partager, bouger ?

Chaque jour, vous accompagnez des publics variés et transmettez les bons gestes et les bons réflexes. Avec vous, la sécurité devient un automatisme.

Si2P, en bref

Acteur national de la formation à la sécurité depuis plus de 20 ans, Si2P accompagne les entreprises dans 4 domaines : incendie, santé au travail, sûreté, levage/manutention. Nos 300 collaborateurs engagés œuvrent chaque jour à réduire les risques professionnels.

Votre mission

Rejoignez nos équipes de formateurs pour :

- Animer des formations dans le domaine du levage en TP
- Adapter vos méthodes aux profils d'adultes en formation, avec pédagogie, énergie et efficacité
- Sensibiliser aux risques, transmettre les réglementations, cultiver les bons réflexes

Et aussi :

- Évaluer les acquis, ajuster les contenus si besoin
- Gérer la partie administrative (feuilles d'émargement, bilans qualité.)
- Préparer et entretenir votre matériel avant chaque intervention

Prérequis modulables selon votre profil

Vous êtes professionnel de la conduite d'engins de chantiers et vous disposez d'un ou plusieurs CACES R482 ? Vous êtes au bon endroit !

Et après ?

Vous pourrez grandir et évoluer au sein du réseau Si2P, en développant de nouvelles compétences ou responsabilités selon vos envies.

Infos pratiques

- CDI sédentaire - 35h
- Possibilité de déplacements occasionnels
- Salaire de base entre 2 050€ et 2 500€ bruts/mois, selon polyvalence de compétences

Et maintenant ?

1. Un premier échange visio avec notre référent.e recrutement
2. Un second échange avec votre futur.e manager

Envoyez-nous votre candidature, on vous attend !

Compétences

  • - Adaptation des méthodes pédagogiques aux adultes
  • - Documentation technique des engins de chantier
  • - Engins de travaux publics
  • - Matériel de levage
  • - Adapter les méthodes pédagogiques aux besoins des apprenants
  • - Conseiller les entreprises et les conducteurs sur les bonnes pratiques de sécurité et de maintenance des engins
  • - Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens)
  • - Déterminer les capacités des candidats à la conduite de véhicules
  • - Enseigner la conduite et le maniement des différents types d'engins de chantier tels que les bulldozers, pelleteuses, grue, chargeuses, et compacteurs
  • - Enseigner le fonctionnement mécanique des différents types d'engins
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
  • - Mettre en place des évaluations pratiques
  • - Organiser et superviser les tests de compétence
  • - Suivre l'évolution des apprenants
  • - Transmettre des bases théoriques, des techniques et gestes en combinant plusieurs modalités pédagogiques
  • - Transmettre les connaissances liées aux règles de sécurité, au fonctionnement des engins, à la maintenance de base, ainsi qu'aux techniques avancées de conduite et d'utilisation

Entreprise

  • SI2P GFC

Offre n°25 : OUVRIER/OUVRIERE HORTICOLE (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - LOIRE AUTHION ()

Entreprise Horticole située à CORNE recherche OUVRIER/OUVRIERE Horticole pour la saison Printanière : embauche dès que possible jusqu'à fin MAI voire JUIN selon la saison. Nous recherchons 2 saisonnier(e).

Vous serez en charge d'effectuer divers travaux :
- Plantation jeunes plants
- Distançage
- Semis
- Préparation de Commandes
- Etc...

Vous travaillez sous serres, position accroupie régulière.
Vous devez savoir lire pour identifier les plants.
Nous apprécions que les candidats aient une expérience du monde du travail récente et de la motivation.



Poste 35h du Lundi au Vendredi et/ou Samedi matin selon la saison 8h-8h30-12h 13h 16h30-17h

Salaire Horaire Brut : 12,02 E de l'heure
Carte Ticket Restaurant
Mutuelle

L'exploitation est accessible via la ligne Express 24 ANGERS CORNE

Débutant accepté

Compétences

  • - Surveiller l'état d'une plantation
  • - Participer à la préparation des plantes en serre (semis, bouturage)

Offre n°26 : Plombier sanitaire (F/H)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 49 - Trélazé ()

Sous la responsabilité du Chef de chantier, vous intervenez au sein d'une équipe de professionnels spécialisés dans le milieu hospitalier. Vous aurez pour mission principale la réalisation des réseaux de plomberie sanitaire et technique.

Vos activités quotidiennes :

Effectuer la pose et le raccordement de tuyauteries PVC pour l'évacuation des eaux usées.

Assurer le raccordement des réseaux d'eau froide et d'eau chaude sanitaire.

Poser les supports et fixer les colliers conformément aux plans d'exécution.

Participer au montage des équipements sanitaires dans le respect des contraintes d'hygiène et de sécurité propres au milieu hospitalier.

Vérifier l'étanchéité des installations réalisées.

Salaire à convenir selon expériences et niveau de compétence. Travailler pour Randstad c'est gagner 28% de salaire en plus grâce aux CET/IFM/ICCP. Avantages intérim (mutuelle intérimaire santé, FASTT, CSE Randstad, etc.).

Formations

  • - Installation sanitaire | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la plomberie et du chauffage, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences sur tous types de chantiers.

Offre n°27 : Opérateur régleur sur ligne (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - Trélazé ()

Le GEIQ Pro 49 : agence de recrutement pour la formation

Vous propose un contrat de formation dans l'une de ses entreprises adhérentes pour le poste de conducteur de ligne.

En entreprise, vous développerez plusieurs compétences :
- Préparer et démarrer la production
- Conduire le processus de fabrication
- Contrôler et faire les réglages nécessaires
- Faire la maintenance de premier niveau
- Réaliser le contrôle qualité

Profil recherché :
- Pouvoir travailler debout et effectuer des ports de charges
- Accepter les horaires d'équipe (2*8)
- Travailler en équipe

Le GEIQ vous accompagne durant votre parcours de formation.

A compétences égales, une attention particulière sera portée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Entreprise

  • GEIQ Pro 49

Offre n°28 : Préparateur en pharmacie F/H

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 49 - TRELAZE ()

Clinique spécialisée en cardiologie, chirurgie et en cancérologie avec un pôle médical.

Si vous souhaitez rejoindre une clinique avec une équipe dynamique et accueillante, qui accompagne et prend le temps individuellement avec chaque patient vous serez ici au bon endroit !En tant que préparateur(rice) en pharamacie, vous devrez réaliser des préparations pharmaceutiques et délivrer des produits (médicaments, dispositifs médicaux stériles...) selon la prescription médicale.


Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et faite preuve de méthode. Assurer la gestion du stock, assistée par ordinateur - Appliquer les prescriptions médicales - Fabriquer des médicaments et des préparations médicamenteuses - Conseiller la clientèle - Distribuer les médicaments - Procéder aux encaissements - Comprendre un dossier et une prescription médicale - Réaliser une veille sur l'évolution des médicaments et molécules - Utiliser du matériel paramédical - Biologie - Botanique - Guide des Bonnes Pratiques de Préparation Officinale - GBPO - Matériel médical et paramédical - Pharmacovigilance - Gestion des stocks et des approvisionnements - Terminologie médicale - Chimie moléculaire

Bienveillance - Fiabilité - Faculté d'écoute - Esprit d'analyse - Méthode - Méticuleux - Minutie - Rigueur
Vaccinations prévues par le Code de Santé Publique à jour - Inscription à l'Ordre National des PharmaciensVos avantages Synergie Care
+10% IFM +10% CP (pour missions intérim)
CSE Synergie Care
Prime participation
Aides et Services Fastt (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants, ...)

Entreprise

  • SYNERGIE CARE

Offre n°29 : Conseiller Formateur en création et développement d'entrprise H/F (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 49 - TRELAZE ()

REJOIGNEZ L'AVENTURE BGE PAYS DE LA LOIRE A TRELAZE !
BGE Pays de la Loire, organisme de formation et de conseil en création d'entreprise (58 collaborateurs),
Recherche son/sa futur-e
Conseiller-ère -Formateur-trice en création et développement d'entreprise (H/F)
Angers - CDI - à pourvoir dès que possible
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À propos de nous
BGE, c'est un réseau engagé au service des entrepreneurs d'aujourd'hui et de demain.
Membre du premier réseau national d'appui aux entrepreneurs, BGE Pays de la Loire intervient dans 5 départements : Maine-et-Loire, Sarthe, Mayenne, Loire-Atlantique et Vendée.
Notre mission :
- Promouvoir l'esprit d'entreprendre
- Accompagner et former les entrepreneurs à chaque étape de leur parcours, et quel que soit leur profil
- Faire vivre les territoires grâce à l'animation de réseaux d'entrepreneurs et la synergie avec les partenaires locaux
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Votre mission
Vous aimez transmettre, conseiller, faire grandir les projets et les personnes ?
Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à faire éclore les réussites de demain.
Accompagner et former
- Aidez les porteurs de projet à transformer leurs idées en entreprises solides : émergence du projet, étude de marché, modèle économique, stratégie commerciale, aspects juridiques et financiers, communication digitale.
- Soutenez les entrepreneurs déjà installés (TPE, micro-entreprises) dans leur développement.
- Animez des ateliers et formations pour renforcer leurs compétences et leur autonomie.
Collaborer et contribuer
- Créez des liens avec les partenaires locaux (emploi, financement, innovation.).
- Participez à la vie de BGE : réunions d'équipe, événements, projets collectifs.
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Profil recherché
- Formation : Bac+2 minimum dans le domaine de l'orientation professionnelle ou de l'accompagnement au développement de carrière, ou entrepreneuriat.
OU
- Expérience professionnelle : au minimum 3 années dans le champ de l'orientation professionnelle, de la construction de projet professionnel et/ou accompagnement à la création d'entreprise.

Vos atouts :
- Excellentes qualités relationnelles et pédagogiques
- Esprit d'analyse, rigueur et organisation
- Curiosité, autonomie et sens de l'initiative
- Et surtout : une vraie fibre entrepreneuriale !

Ce que nous vous offrons
- Une équipe solidaire, bienveillante et dynamique
- Un environnement propice à l'autonomie et à la créativité
- Des valeurs fortes : utilité sociale et intérêt général
- Et . plein de projets à construire ensemble !
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Conditions
- CDI -39h -23 jours de RTT
- Rémunération : 2150 € bruts/mois selon profil
- Avantages : tickets restaurant, mutuelle 100 % prise en charge, prévoyance, intéressement
- Poste basé à Angers - Trélazé
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Candidature
Envoyez CV + lettre de motivation à :
recrutement@bge-paysdelaloire.com

Sans réponse de notre part dans les 15 jours suivant la clôture, votre candidature n'aura pas été retenue pour cette fois. mais nous la conservons avec attention pour de futures opportunités !

Compétences

  • - Analyse de marché
  • - Gestion d'entreprise
  • - Gestion de projet
  • - Maîtrise des logiciels de gestion
  • - Méthodes d'élaboration de projet professionnel
  • - Techniques d'analyse de bilan
  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
  • - Analyser les besoins du client pour la création d'entreprise
  • - Analyser un bilan financier
  • - Créer, organiser ou coordonner un évènement
  • - Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
  • - Développer un projet de création d'entreprise
  • - Etablir des rapports de suivi personnalisés
  • - Etudier la concurrence
  • - Etudier la faisabilité juridique, fiscale, économique et technique d'une solution financière
  • - Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
  • - Identifier des risques financiers liés à un projet
  • - Mener un entretien d'évaluation
  • - Mettre en place des outils de suivi et d'évaluation des projets
  • - Organiser des ateliers de formation pour entrepreneurs
  • - Organiser et développer son réseau professionnel
  • - Proposer des stratégies de développement adaptées
  • - Réaliser le suivi d'un business plan
  • - Réaliser un bilan de compétences
  • - Soutenir les initiatives d'entrepreneuriat local
  • - Structurer, synthétiser des informations
  • - Transmettre des informations afin d'aider à la prise de décision

Entreprise

  • BGE PAYS DE LA LOIRE

Offre n°30 : Chef d'équipe en maraîchage H/F

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - sur poste identique
    • 49 - MAZE MILON ()

2 postes sont à pourvoir.

En étroite collaboration avec le chef d'exploitation, vous assurerez la bonne conduite des récoltes tout en veillant à la qualité des produits.

Vos missions sont les suivantes :
Organisation des chantiers :
o Dépôt des palox à l'aide du tracteur,
o Préparation du matériel,
o Contrôle des EPI,
Planification et gestion des saisonniers :
o Gestion de la feuille de pointage,
o Planification et répartition du travail,
o Respect des délais et de la cadence,
o Respect des méthodes de travail et du matériel,
o Contrôle de la propreté du terrain,
Suivi des cultures :
o Contrôle des quantités,
o Contrôle de la qualité,
o Contrôle des lots,
Relation avec la coopérative agricole Fleuron d'Anjou (modification des quantités, ajout de
lots.)
Conduite d'engins agricoles

Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire.

En qualité de Chef d'équipe en maraîchage, les qualités attendues :
Autonomie,
Ponctualité,
Réactivité,
Rigueur,
Respect du matériel et des cultures,
Sens de l'organisation,
Sens du management,
Sens du travail en équipe,
Sensibilité au végétal et à l'environnement.

L'obtention du permis CACES est un plus.

Prévoir des déplacements sur les différents sites de l'exploitation.

Compétences

  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Surveiller l'état d'une plantation
  • - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage

Entreprise

  • EARL EAUX VALLEES

    Une exploitation familiale et dynamique située aux portes d'Angers, L'EARL Eaux Vallées a une surface de 85 ha (dont 40 ha en agriculture biologique), spécialisée dans la production de légumes bottes (radis, carottes, oignons), d'asperges, et de légumes d'automne (radis noirs, carottes, poireaux) est adhérente de la Coopérative Agricole Fleuron d'Anjou.

Offre n°31 : Technicien(ne) maintenance chauffage / Ventilation / Clim

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - sur poste similaire
    • 49 - TRELAZE ()

Missions principales :

Installation et maintenance : Installer, entretenir et réparer des systèmes de chauffage (chaudières, radiateurs, pompes à chaleur, etc.).
Diagnostic et dépannage : Identifier les pannes et dysfonctionnements, proposer des solutions techniques et réaliser les réparations nécessaires.
Mise en service : Assurer la mise en service des installations et effectuer les réglages nécessaires pour un fonctionnement optimal.
Conseil client : Conseiller les clients sur les solutions de chauffage les plus adaptées à leurs besoins et les sensibiliser aux économies d'énergie.
Respect des normes : Travailler en conformité avec les normes de sécurité et les réglementations en vigueur.
Collaboration avec les équipes : Travailler en coordination avec les autres techniciens et les responsables de chantier pour assurer un service de qualité.
Profil recherché :

Diplôme dans le domaine du chauffage, de la plomberie ou de l'énergie (CAP, BAC PRO, BTS, etc.).
Expérience professionnelle dans un poste similaire.
Connaissance des différents types de systèmes de chauffage et des normes de sécurité.
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
Bonne condition physique pour travailler sur des chantiers.
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les clients.

Compétences

  • - Assurer la maintenance préventive des équipements de climatisation

Formations

  • - Chauffage | Bac ou équivalent

Entreprise

  • IPEC

Offre n°32 : ENSEIGNANT EN ESPAGNOL - BRISSAC LOIRE AUBANCE (49) F/H

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
  • Langue : Espagnol
    • 49 - Brissac Loire Aubance ()

En qualité de praticien expert de l'apprentissage, vous êtes pédagogue au service de la réussite des élèves mais également acteur de la communauté éducative et du service public d'éducation. Vos missions seront les suivantes :

-Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux
-Vous participez au développement de compétences et à l'acquisition de connaissances au profit des élèves
-Vous animez des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves
-Vous accompagnez les élèves vers la réussite et dans l'élaboration de leur projet d'orientation
-Vous évaluez les progrès et les acquisitions des élèves
-Vous contribuez au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe
-



Profil recherché :

Vous êtes diplômé(e) d'un BAC +5 ou à minima d'un BAC+3 BAC +4 en Espagnol.

Vous adhérez au principe de l'égalité des chances pour tous les élèves, aux valeurs et aux principes de la République. Disposant d'une aisance relationnelle, vous appréciez travailler au sein d'un collectif et faites preuve d'adaptabilité.

La description de cette offre d'emploi correspond à votre profil et à votre projet professionnel, n'hésitez plus à postuler ! #Rejoindrel'EN #MesMissionsOntDuSens

Formations

  • - Langues | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • RECTORAT DE L'ACADEMIE DE NANTES

    L'académie de Nantes est en charge de la mise en œuvre de la politique du ministère de l'Éducation nationale, de la jeunesse ainsi que de l'accès de chacun aux savoirs et au développement de l'enseignement de la maternelle au supérieur. Elle s'étend sur cinq départements - Loire Atlantique, Maine et Loire, Vendée, Sarthe et Mayenne. Elle offre de nombreuses opportunités d'emploi, dans les écoles, les collèges et les lycées, au sein des services académiques (rectorat, services départementaux de

Offre n°33 : Opérateur de production et maintenance (3x8) (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 49 - BRISSAC LOIRE AUBANCE ()

Nous recherchons des Opérateurs de production et maintenance (3X8) pour notre site BISCOTTES PASQUIER situé à Brissac

Votre mission:
Vous êtes intégré dans une équipe de production, vous assurez la conduite d'une partie de la ligne de production tout en réalisant des activités de maintenance préventives et curatives.

Vos Compétences:
Votre rigueur, votre respect des consignes et votre capacité à travailler en équipe vous procureront les bases du métier.
Brioche Pasquier s'occupera du reste. Grâce à nos parcours de formation, vous serez armé pour réussir vos missions.

Votre profil :
Une expérience industrielle réussie est un plus. Vous maîtrisez des compétences techniques de base. Réactivité, capacité à travailler en 3X8 et sur les week-ends ainsi que curiosité sont les atouts nécessaires pour réussir à ce poste.

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits

Entreprise

  • PITCH

    Bienvenue chez Biscotte Pasquier Brissac Créé en 1974, le Groupe Brioche Pasquier compte aujourd'hui 18 sites de production, 5 filiales européennes, et emploie près de 3500 personnes. Leader sur le marché de la viennoiserie pré-emballée, Brioche Pasquier a diversifié son activité en pâtisserie et en panification sèche. La place que nous accordons à la proximité, à la valorisation des compétences de chacun et au dynamisme collectif assurera votre épanouissement professionnel.

Offre n°34 : Dessinateur-projeteur en ferronnerie d'art H/F

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - CAO DAO
    • 49 - LOIRE AUTHION ()

Au sein de notre TPME d'une dizaine de salariés, dans le cadre d'un remplacement arrêt maladie et sous la responsabilité du Directeur technique, vos missions seront :
* de concevoir et dessiner des pièces de ferronnerie et métallerie de notre atelier : accessoires de l'ouvrant, ferrerie de décoration, ouvrages divers sur-mesure en ferronnerie et métallerie d'art... Aujourd'hui nous utilisons AUTOCAD 2D mais le bureau d'études va prochainement s'équiper de SOLIDWORKS ou TOPSOLID
* être force de proposition pour innover en fabrication, modèle, produits, pour travailler de nouvelles textures, expérimenter des systèmes de protection innovants..
* vous êtes chargé(e) de la saisie et du référencement de la nomenclature sur EBP Pro : une expérience d'utilisation d'EBP serait fortement appréciée
Suivant votre profil, vos missions pourraient s'étendre à du chiffrage, à la constitution du Dossier de fabrication, à la gestion des achats/appros.

Nos clients sont tous positionnés sur des marchés Haut de gamme : Menuisiers traditionnels, menuisiers agenceurs, architectes, designers, bâtiment de France et monuments historiques.


Votre profil :
Vous êtes reconnu(e) pour votre maitrise de la CAO/DAO dans les métiers du métal/mécanique, vous avez de l'appétence pour la créativité et l'artisanat.
Vous adhérez à nos valeurs de savoir-faire, de transmission et d'innovation dans le respect de la matière et de la durabilité du produit.
Force de proposition, vous vous reconnaissez dans ce qui anime notre collectif : l'intelligence collective y est promue, les équipes (support et atelier) travaillent ensemble sur les projets.
Agilité, engagement et ténacité sont des valeurs qui vous animent.

Travail en journée du lundi au vendredi midi, en présentiel.

Compétences

  • - Identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles
  • - Utiliser des logiciels de conception 3D
  • - Etudier, vérifier la faisabilité d'un produit
  • - Déterminer les spécifications et les cotations des pièces, sous-ensembles ou ensembles
  • - Etudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles
  • - Se coordonner avec les équipes de production pour des ajustements techniques
  • - Lire et exploiter un plan, un schéma

Formations

  • - Dessin industriel (CPI / formation mécanique/métallerie) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RYMS

Offre n°35 : Devenez conducteur / conductrice d'autocar ! (Loire-Authion) (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - LOIRE AUTHION ()

Vous êtes à la recherche d'un emploi et souhaitez vous former ? Vous êtes retraité ou en poste à la recherche d'un complément d'activité ?

Rejoignez notre prochaine session de formation qualifiante et rémunérée au permis transport en commun et devenez conducteur/conductrice d'autocar.
La formation de 3 mois est prise en charge à 100% pour les demandeurs d'emploi.

À la fin de la formation, rejoignez notre entreprise avec un poste en CDI.

Poste : conducteurs/conductrice en période scolaire (CPS) en CDI - Temps partiel, minimum 20h : entre 6h et 9h le matin & 16h et 18h l'après-midi. Possibilité d'évolution en temps plein.
Avantages : primes et 13ème mois.
Qualités requises : autonomie, sens du relationnel, sens des responsabilités, ponctualité.

À travers nos recrutements, nous cultivons une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Transporter des passagers

Entreprise

  • TRANSPORTS VOISIN

Offre n°36 : Educateur spécialisé - Vauchrétien (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - BRISSAC LOIRE AUBANCE ()

Nous recherchons un éducateur spécialisé à temps plein sous forme de forfaits jours (228 jours) sur la structure de Vauchrétien

Vos missions :
Sous l'autorité de l'équipe de direction et d'encadrement, avec l'appui de professionnels qualifiés et diplômés (psychologues, appuis éducatifs, appuis comptables, appuis logistiques ) et en collaboration active avec les autres professionnels de l'équipe :

- Vous élaborez un accueil individuel et personnalisé pour chaque enfant ou jeune, par l'accompagnement de son parcours de formation scolaire, professionnel et citoyen, sans oublier le lien avec sa famille

- Vous favorisez l'insertion sociale des enfants et leur inclusion via leur participation à des activités, à des loisirs

- Vous participez à l'organisation du lieu de vie : gestion du temps (scolarité, travail, loisirs, vie commune ) et du budget (alimentation, loisirs, habillement, transports ).

- Vous veillez à la bonne tenue du logement : décoration, ameublement, petites réparations Comme à la maison, on vous dit.

Bref, vous créez et animez les conditions de vie familiales et bienveillantes nécessaires pour permettre à chacun de trouver épanouissement et stabilité ! Ici, vous pourrez vraiment « faire avec » chaque enfant ou jeune, en vous adaptant à ses capacités d'apprentissage, à son cheminement, à son histoire de vie, pour l'aider à avancer vers demain.

Venez, vous investir auprès des jeunes, partager votre expérience de vie, vos passions, vos loisirs. Offrez leur de beaux souvenirs d'enfance, des fêtes d'anniversaire inoubliables, des (petites) bêtises avec les copains, une histoire le soir pour faire de beaux rêves, les soirées foot, refaire le monde avec les ados.

Compétences :
- Communication interne
- Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
- Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
- Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Qualités professionnelles :
- Autonomie
- Rigueur
- Travail en équipe

Avantages :
- Horaires flexibles : planning à l'année évolutif
- Tickets restaurants (à partir de 3 mois d'ancienneté)

Programmation :
- Disponible le week-end
- Horaires flexibles
- Travail de nuit
- Travail en journée

Poste à pourvoir dès que possible

Compétences

  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations

  • - Éducateur jeune enfant | Bac ou équivalent
  • - Éducateur spécialisé | Bac ou équivalent

Entreprise

  • AIJ Anjou Insertion Jeunes

Offre n°37 : Caviste (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - Brissac Loire Aubance ()

Dumnacus vignerons, filiale du groupe UAPL, c'est 160 vignerons fédérés autour de valeurs de partage, d'engagement, d'un esprit de solidarité, des hommes et des femmes résolument unis pour valoriser leur territoire.
Dumnacus vignerons c'est aussi un véritable savoir-faire pour l'élaboration de plus de 60 AOP et 10 IGP dans le respect de la qualité des raisins de la vigne au verre.
Premier producteur de vins du Val de Loire, c'est aussi la force d'une marque vigneronne qui porte haut les couleurs de la Loire, à découvrir sur : - https://youtu.be/b07HfCE5TJ4
Bio, Vignerons Engagés, HVE, IFS/BRC. autant de certifications qui reflètent l'engagement du groupe pour un développement plus durable et de sécurité alimentaire. Retrouvez les piliers du label Vignerons Engagés, premier label RSE de la filière vin, en vidéo : https://youtu.be/z1kxFW5VIP8.
Dumnacus vignerons recherchent un(e) :


Caviste H/F
CDI - Brissac Quincé (15 min d'Angers) (49)


Vous intégrerez l'équipe de caviste de notre site de Brissac (60 000 hL vinifiés, 12 millions de bouteilles embouteillées par an) et assurez les missions suivantes :
- Le travail des vins au chai durant les vinifications et l'élevage : filtration, relogement, assemblages, réception et chargement des citernes, soutirage des cuves, traitements œnologiques.
- Préparation des vins à la mise en bouteille (respect des normes et cahiers des charges AOP/Clients).
- L'analyse des vins au sein de notre laboratoire interne (en collaboration avec la laborantine).
- L'hygiène générale du chai (certifié IFS BRC), le nettoyage et la désinfection des cuves et matériel vinaire.
- L'enregistrement de la traçabilité des vins sur notre logiciel.

Salaire sur 13 mois à définir selon profil. Avantages CSE.
Possibilité d'évolution au sein du groupe.

Profil :

Vous êtes de formation BTS Viticulture-œnologie ou équivalent et vous justifiez d'une expérience dans la vinification, débutant accepté.
Vous êtes motivé.e, organisé.e, rigoureux .se, et avez un bon esprit d'équipe.
Poste à pourvoir à partir de mars 2026.

Entreprise

  • UNION AGRICOLE PAYS DE LOIRE

Offre n°38 : Tractoriste viticole (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - BRISSAC LOIRE AUBANCE ()

Rejoignez notre groupement d'employeur !

Plus de 184 salariés interviennent auprès de 814 exploitations en végétal et en élevage, dans un esprit collaboratif et convivial !
Bénéficiez d'un suivi individualisé pour développer vos compétences, vous reconvertir en agriculture et gagner en expérience de terrain !

Vous évoluerez au quotidien sur une exploitation viticole familiale, située à Vauchrétien, au coeur du terroir des Coteaux de l'Aubance, qui s'étend sur 140 ha de vignes et 6 ha de vergers. Certifié Haute Valeur Environnementale, et sous le label Agriculture Biologique sur une partie du vignoble, ce vigneron cultive ses vignes dans un cadre naturel privilégié, en mettant l'accent sur la qualité et le respect de notre environnement. Vous viendrez renforcer une équipe composée de 6 personnes dans une ambiance conviviale et chaleureuse. Vos missions porteront essentiellement sur la production du vignoble.


MISSIONS:
- Conduite de la vigne (taille/plantation/travaux en vert/travail du sol/protection du vignoble, vendanges..)
- Conduite agro équipement (tracteur et équipements viticoles, entretien courant, soudure)
- Animation d'équipe
- Certiphyto


PROFIL:
- Possibilité de valider le projet par un stage/une saison
- Déplacements réguliers liés au poste
- Débutant accepté
- Impliqué
- Esprit d'équipe
- Connaissances en mécaniques agricoles seraient un plus


CONDITIONS:
- Statut salarié
- 80 % en entreprise et 20 % en formation
- Salaire de 80 % à 100 % du SMIC selon âge et niveau
- 39 h/hebdo
- Travail le week-end (exceptionnel)

AVANTAGES:
- Prise en charge financière de la formation
- Suivi individualisé tout au long du contrat
- Pack vêtements
- Indemnisation sur trajet domicile-formation selon condition
- Mutuelle/Prévoyance
- Carte campagne
- chèques cadeaux

Compétences

  • - Fonctionnement des engins agricoles
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • GEIQ AGRIQUALIF PAYS DE LA LOIRE

Offre n°39 : Assistante maternelle en MAM (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - BRISSAC LOIRE AUBANCE ()

MAM de Brissac-Quincé, MAM'Use et M'Eveil

Suite à un départ pour une reconversion professionnelle, nous cherchons un(e) assistant(e) maternel(le) pour intégrer dès que possible notre MAM en activité depuis 11 ans.
Nous souhaitons que notre futur(e) collègue possède déjà une expérience de travail en équipe et un agrément pour 3 ou 4 enfants.
La MAM est ouverte du lundi au vendredi et les enfants peuvent être accueillis de 8h à 18h30.
Pour nous découvrir n'hésitez pas à consulter notre site internet "MAM'use et M'éveil".

Compétences

  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • MAM'USE ET M'EVEIL

Offre n°40 : Électromécanicien- H/F (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - LES GARENNES SUR LOIRE ()

Description de l'entreprise :

Rejoignez Veolia Assainissement et Maintenance France, leader mondial des services à l'environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, Veolia Assainissement et Maintenance France offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle.

Avec 6500 collaborateurs, Veolia Assainissement et Maintenance France s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Informations complémentaires :

Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Description du poste :

Nous recherchons pour notre agence d'Angers (49) un Électromécanicien H/F

Rattaché au responsable de service, vous veillez au bon fonctionnement, à la qualité et la sécurité des installations de traitement et de pompage.

Vos principales missions :

- dépannage électromécanique sur Poste de relevage et ventilation mécanique collective
- changement de pièces (sondes, flotteurs, tableaux électriques, pompes, etc.)
- maintenances des organes électromécaniques
- visite de chantier pour établissement de devis
- établissement de devis
L'activité implique des déplacements réguliers sur le département.

Le port d'équipement de protection individuelle est au cœur de la responsabilité sociétale de SARP.

Qualifications :

- Vous disposez d'un diplôme en électromécanique et d'une expérience réussie de minimum 3 ans sur un poste similaire.
- De nature curieux, vous avez un bon esprit d'équipe et le sens du service.
- Le permis B est nécessaire.

Informations complémentaires :

Rejoignez-nous et profitez d'avantages qui font la différence !

Un package de rémunération attractif :

- 13ème mois pour bien finir l'année
- Primes d'intéressement et de participation : votre travail récompensé !
- Épargne salariale : préparez votre avenir sereinement
- Une protection sociale solide : Mutuelle et prévoyance performantes pour vous et vos proches

Des petits plus au quotidien :

- Panier repas pour garder la forme
- Opportunités d'heures supplémentaires et d'astreintes pour booster vos revenus
- Un processus de recrutement transparent et humain :

Échange téléphonique avec notre équipe recrutement
Entretien personnalisé pour discuter de vos ambitions et de notre offre
Rencontre avec votre futur responsable
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Compétences

  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement

Formations

  • - Électromécanique | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SARP OUEST

Offre n°41 : Accompagnant éducatif / Accompagnante éducative petite enfance (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
  • Langue : Français (Exigée)
    • 49 - TRELAZE ()

Accompagnant éducatif / Accompagnante éducative petite enfance au sein d'une équipe pluridisciplinaire où interviennent gestionnaire, coordinatrice, éducateur de jeunes enfants (RT) et auxiliaire petite enfance.
Les missions se tournent principalement vers l'accueil et l'accompagnement de l'enfant et de sa famille.

Sous la responsabilité du Référent Technique et de la Direction, et en coopération avec l'équipe et les partenaires, il participe au respect de la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques.

Poste à pourvoir au plus tôt.

Compétences

  • - Etapes du développement de l'enfant
  • - Techniques d'éveil de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Formations

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MARIE POPPINS

Offre n°42 : Ouvrier viticole / Ouvrière viticole (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - BRISSAC LOIRE AUBANCE ()

Rejoignez notre groupement d'employeur !
Plus de 184 salariés interviennent auprès de 814 exploitations en végétal et en élevage, dans un esprit collaboratif et convivial !

Bénéficiez d'un suivi individualisé pour développer vos compétences, vous reconvertir en agriculture et gagner en expérience de terrain !
Vous évoluerez au quotidien dans un domaine de 61 ha, en raisonné sur la commune de Vauchrétien.


MISSIONS:
- Conduite de la vigne (taille/plantation/travaux en vert/travail du sol/protection du vignoble, vendanges..)
- Conduite agro équipement (tracteur et équipements viticoles, entretien courant, soudure)
- Animation d'équipe
- Certiphyto

PROFIL :
- Possibilité de valider le projet par un stage/une saison
- Déplacements réguliers liés au poste
- Débutant accepté

CONDITIONS :
- Statut salarié
- 80 % en entreprise et 20 % en formation
- Salaire de 80 % à 100 % du SMIC selon âge et niveau
- 35 h/hebdo
- Travail le week end possible et horaires décalés possible en fonction de la filière

AVANTAGES :
- Prise en charge financière de la formation
- Suivi individualisé tout au long du contrat
- Pack vêtements
- Indemnisation sur trajet domicile-formation selon condition
- Mutuelle/Prévoyance
- Carte campagne

Compétences

  • - Techniques d'ébourgeonnage
  • - Techniques de taille de fructification

Entreprise

  • GEIQ AGRIQUALIF PAYS DE LA LOIRE

Offre n°43 : Monteur mécanique (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - sur poste similaire
    • 49 - LOIRE AUTHION ()

L'assembleur-monteur effectue des montages mécaniques dans le domaine de l'industrie. A partir d'un dossier de plan, il assemble et ajuste les composants pour obtenir des sous-ensembles. Il aura aussi à charge de les implanter dans les machines.
Il participe à la mise au point et à l'installation sur site client.

Vous aurez pour missions principales :

- Réaliser le montage et l'assemblage de sous-ensembles mécaniques
- Réaliser le montage de structure mécanique
- Réaliser les opérations d'ajustements et de réglages mécaniques
- Réaliser la mise au point mécanique
- Communiquer sur l'avancement son activité
- Intervient auprès des clients lors de l'installation ou la maintenance de l'équipement

Profil recherché :
- Bonne maitrise des méthodes de montage mécanique
- Maitriser la lecture des plans mécaniques
- Mettre en œuvre les modes opératoires de montage de l'entreprise
- Connaissances des différents logiciels informatiques (bureautique, ERP, viewer 3D)
- Maitriser la manipulation des outils

Compétences

  • - Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)
  • - Surveiller l'assemblage de pièces
  • - Identifier des non-conformités
  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches

Formations

  • - Automatisme informatique industrielle (Montage assemblage mécanique) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • GH DEVELOPPEMENT

Offre n°44 : Electrotechnicien (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - sur poste similaire
    • 49 - LOIRE AUTHION ()

L'électrotechnicien est un professionnel des équipements électriques. A partir d'un dossier technique, il assure le câblage électrique et/ou pneumatique d'un sous ensemble mécanique ou d'une armoire électrique. Il participe à la mise au point et à l'installation sur site client.

Vous aurez pour missions principales :

- Exécuter les opérations de montage d'éléments mécaniques ou électromécaniques
- Réaliser les opérations de câblage électrique ou pneumatique
- Contrôler et corriger les défauts identifiés à la mise sous tension
- Assurer la mise en service de l'équipement sur les sites clients
- Communiquer sur l'avancement son activité

Profil recherché :
- Bonne maitrise des méthodes de câblage
- Maitriser la lecture des schémas électriques et pneumatiques
- Mettre en œuvre les modes opératoires de câblage de l'entreprise
- Connaissances des différents logiciels informatiques (bureautique, ERP)
- Maitriser la manipulation des outils

Compétences

  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation

Formations

  • - Automatisme informatique industrielle (Electrotechnique) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • GH DEVELOPPEMENT

Offre n°45 : Chargé de projet mécanique (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - sur poste similaire
    • 49 - LOIRE AUTHION ()

Au sein du Bureau d'Études, le chargé de projet supervise et conçoit la partie mécanique des projets qui lui sont confiés depuis la prise de commande jusqu'à leur réception auprès du client. Il peut être amené le plus souvent à étudier et concevoir des systèmes et aussi à encadrer une équipe de dessinateur en transmettant et en validant les données techniques liées au projet.

Vous aurez pour missions principales :

- Superviser et concevoir la partie mécanique des projets, de la commande à la réception client.
- Encadrer une équipe de dessinateurs et valider les données techniques.
- Assurer l'interface technique avec le client jusqu'à la FAT (Factory Acceptance Test).
- Réaliser la conception mécanique, les plans et les dossiers techniques.
- Garantir le respect des délais, des coûts et des normes.

Profil recherché :
- Formation en mécanique industrielle ou équivalent.
- Expérience en gestion d'équipe et en relation client.
- Maîtrise des logiciels de CAO/DAO (idéalement INVENTOR) et des outils bureautiques.
- Connaissances des normes du secteur et des logiciels de gestion de projets.

Compétences

  • - CAO/DAO (Inventor)

Formations

  • - Mécanique théorique (BUT Génie Mécanique ou similaire) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • GH DEVELOPPEMENT

    GH Développement est une entreprise spécialisée dans la conception et la réalisation de machines de conditionnement pour les industries cosmétique, pharmaceutique et de la parfumerie. Fondée en mai 2005, elle propose des solutions sur mesure pour le remplissage, le vissage, l'étiquetage, le marquage et l'assemblage. Basée à Loire-Authion, l'entreprise est reconnue pour son expertise et son savoir-faire dans le domaine du conditionnement primaire de produits cosmétiques et pharmaceutiques.

Offre n°46 : Accompagnant éducatif petite enfance (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 Mois
    • 49 - TRELAZE ()

Nous recherchons un/e Accompagnant/e éducatif/ve petite enfance (H/F) motivé/e, dynamique et bienveillant/e pour intégrer notre équipe sur nos micro-crèches situées à Trélazé.
Ce poste est sur deux micro-crèches, les modalités de planning et la répartition du temps de travail est encore à définir.
Prise de poste prévue pour Mars.

Voici les missions :

-Accueil et accompagnement de l'enfant dans son quotidien afin de contribuer à son bien être physique et son développement dans le cadre du projet éducatif de la micro crèche,
-Favoriser son autonomie,
-Organiser et animer les projets d'activités d'éveil en collaboration avec l'équipe,
-Encadrer les enfants lors des sorties,
-Mettre en place la phase d'adaptation,
-Assurer l'hygiène et l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel,
-Participer à toute autre tâche de la structure (ménage, cuisine .),

Prendre part à l'encadrement et au suivi des stagiaires des écoles professionnelles,
Participer aux réunions d'Analyses des pratiques,
Participer aux réunions avec le référent sante,
Participer aux réunions d'équipes,
Elaborer des fêtes ou regroupement avec les parents/familles.

Poste à temps plein - 35heures -
5 semaines de Congés payés

Nous travaillons avec l'annualisation du temps de travail,
L'entreprise prend à sa charge 50% de la mutuelle d'entreprise,
Tickets restaurant.

Compétences

  • - Etapes du développement de l'enfant
  • - Techniques d'éveil de l'enfant

Formations

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MA CRECHE

Offre n°47 : Educateur Unité Educative Accueil de Jour/ PJJ (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H10/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 49 - TRELAZE ()

Fonction exercée : Educateur à la Protection judiciaire de la Jeunesse
Poste à l'UEAJ( Unité d'Accueil de Jour) au sein du STEMOI( Service Territorial Educatif de Milieu ouvert et d'Insertion)

Temps de travail de l'agent : 37 heures 10

Missions du poste :

Afin de favoriser l'insertion sociale des mineurs et jeunes majeurs et de lutter contre la réitération, l'éducateur s'inscrit dans un ensemble structuré d'actions qui constituent le Module des acquisitions qui s'exercent dans le domaine du développement personnel et de l'acquisition de compétences sociales, scolaires et professionnelles. Il contribue aux missions d'action d'éducation auprès des jeunes faisant l'objet d'une décision judiciaire ou non.

L'éducateur instaure une relation éducative avec le jeune afin de garantir sa remobilisation et de l'aider à surmonter les difficultés rencontrées. Afin de favoriser cette relation, il organise, anime, encadre des activités dans les domaines de la formation, de l'insertion, de la santé, de la culture, du sport et des loisirs. Il contribue à la continuité éducative de la prise en charge et à la construction d'un parcours cohérent. Il associe les parents au déroulement de l'action éducative menée.

Activités et tâches du poste :

- Prise en charge individuelle et collective des jeunes
- Accueil/encadrement et accompagnement
- Observation/évaluation /orientation / Conduites d'entretiens
- Garantir le statut d'élève et de stagiaire de la formation professionnelle
- Conduites d'activités scolaires et socio-éducatives
- Relations avec les partenaires et les autres services éducatifs pour préparer l'accession / le retour vers des dispositifs d'insertion
- Rédaction d'écrits professionnels destiné au rendu compte de la prise en charge quotidienne des jeunes concernés.
- Participation aux réunions institutionnelles
- Rechercher et favoriser l'implication du mineur et de sa famille dans le projet individuel

Spécificité du Poste :
-Travailler en équipe au sein de l'UEAJ et en articulation avec les autres structures de la Protection judiciaire de la jeunesse.
-Nécessité d'être créatif afin de renouveler les supports pédagogiques.
-S'initier à la pédagogie de projet pour conduire des actions collectives

Compétences

  • - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
  • - Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne
  • - Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe
  • - Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • - Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
  • - Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Contribuer à l'évaluation des activités éducatives
  • - Développer des partenariats avec d'autres structures éducatives
  • - Elaborer des actions ou des règles de prévention
  • - Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe
  • - Favoriser la communication entre les différents intervenants
  • - Gérer une situation conflictuelle
  • - Maintenir, favoriser le lien social de la personne
  • - Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Rendre compte de son activité
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Savoir alerter en cas de problème
  • - Sensibiliser un public

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • Direction STEMOI Anjou Mayenne

Offre n°48 : DESSINATEUR BE TOLERIE (F/H)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 49 - Saint-Melaine-sur-Aubance ()

Notre agence d'Angers recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'industrie métallurgique à St Melaine Sur Aubance, un nouveau talent, Dessinateur BE (F/H) :

Vos misions :-
- Lire et interpréter des plans et des dessins techniques
- Façonner les pièces métalliques en utilisant des techniques de pliage, de cintrage, de roulage ou d'emboutissage.
- Assembler les pièces par soudage en respectant les normes de qualité et de sécurité.

Mission long terme

Horaires de journée du lundi au vendredi 39h/semaine

Site non accessible en transports en commun

Votre profil :

Vous avez une première expérience réussie dans l'industrie sur un poste de chaudronnier / soudeur.
Vous êtes reconnu(e) dans votre travail pour votre esprit d'équipe, votre rigueur, votre curiosité et votre créativité, votre candidature est la bienvenue !

Avantages et Rémunération :

- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Rejoignez le groupe Adéquat ; l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°49 : Agent / Agente de propreté tertiaire (H/F)

  • Publié le 02/01/2026 | mise à jour le 18/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 1H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - BRISSAC LOIRE AUBANCE ()

Qui sommes-nous ?
LB Propreté, c'est avant tout une équipe chaleureuse qui aime ce qu'elle fait ! Nous sommes une entreprise familiale, spécialisée dans le nettoyage et les services associés.
Notre mission : offrir un cadre sain et agréable à nos clients tout en prenant soin de nos collaborateurs.

Votre mission
En tant qu'agent(e) d'entretien dans une entreprise, vous veillerez à maintenir les locaux tertiaires propres, agréables et soignés pour garantir un cadre de travail optimal aux équipes sur place.
Horaires : Le jeudi idéalement de 11h00 à 12h00

Le profil idéal
Vous êtes sérieux(se), et avez le souci du détail ? Parfait ! Une première expérience dans le nettoyage est un plus, mais nous sommes surtout à la recherche de personnes enthousiastes et prêtes à s'investir.

Les avantages du poste
Horaires permettant un cumul d'activités.
En rejoignant LB Propreté, vous faites le choix d'une entreprise qui sait récompenser ses talents. Nous sommes en pleine croissance et pouvons offrir rapidement des opportunités supplémentaires selon vos envies et les besoins.

Profil recherché
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et appréciez le travail bien fait ? Ce poste est fait pour vous ! Aucune expérience spécifique n'est requise, nous recherchons avant tout une personne motivée et dynamique.

Pour rappel, dans le secteur de la propreté, le salarié à temps partiel doit être employé sur une durée minimale de 16 heures par semaine, sauf demande écrite et motivée du salarié d'une durée inférieure de travail.


Envie de faire partie de l'aventure LB Propreté ?

Entreprise

  • LB PROPRETE

Offre n°50 : Directeur/directrice adjoint ALSH (H/F)

  • Publié le 24/12/2025 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 49 - LES GARENNES SUR LOIRE ()

Rejoignez notre équipe passionnée dédiée à l'encadrement et à l'animation de groupes d'enfants !

Dans une atmosphère chaleureuse et collaborative, vous contribuerez activement à la gestion administrative, pédagogique et financière de nos sites. Voici vos principales missions :

1. Gestion administrative
Participez aux tâches administratives courantes en collaboration avec la direction de l'enfance et l'association.
Réalisez des dossiers (réservations de sorties/salles/intervenants, inscriptions, suivi des présences).

2. Gestion multi site
Déplacez-vous sur différents sites et les séjours selon les besoins.
Assurez la direction adjointe du deuxième site pendant les périodes d'ouverture pour maintenir le taux d'encadrement.

3. Encadrement et animation :
Organisez et encadrez les sorties.
Animez les groupes d'enfants, en veillant à leur sécurité physique, affective et morale.
Proposez des activités variées en lien avec le projet pédagogique de l'ALSH, adaptées à la tranche d'âge encadrée.

4. Support et coordination :
Soutenez les directions dans leurs missions.
Organisez les séjours avant, pendant et après leur déroulement.
Participez aux réunions de préparation, de cohésion d'équipe et aux bilans.

5. Encadrement d'équipe et accueil :
Gérez l'accueil du public et l'entretien des locaux.
Animez votre équipe pour garantir une ambiance conviviale et sécurisée.

Conditions et Rémunération :
CEE ( contrat d'engagement éducatif)
Juillet et août : Travail en horaires décalés ( certains samedis pour les réunions avant l'été)
Rémunération : forfait à la journée- nombre de point 21 soit 116.13€ brut par journée travaillée
Frais kilométrique pris en charge pour les déplacements sur les séjours ( 0€38/km)

Permis B plus de 3 ans obligatoire pour conduite de mini-bus
Pourquoi nous rejoindre ?
Diversité des missions : Participez à des projets variés et enrichissants.
Environnement stimulant : Travaillez avec une équipe dynamique dans un cadre bienveillant et motivant.
Opportunités de développement : Développez vos compétences et contribuez significativement à notre projet pédagogique.

Si vous avez une première expérience en animation et que vous souhaitez aujourd'hui avoir plus de responsabilités tout en restant proche de votre cœur de métier, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

Compétences

  • - BPJEPS spécialité animateur mention loisirs tous publics
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Evaluer et améliorer les programmes d'activités
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Gérer les inscriptions et les dossiers des participants
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Formations

  • - Éducateur jeune enfant (BPJEPS LTP ou équivalent) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ALSH

Offre n°51 : Saisonnier / Saisonnière horticole (H/F)

  • Publié le 12/12/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 49 - LOIRE AUTHION ()

Je recherche 2 saisonnier(e)s pour embauche début mars jusqu'à fin mai (possible plus selon la saison).

Vos missions sous l'autorité des responsables de secteurs et d'ateliers :
-vous participez aux différentes opérations culturales (plantation manuelle ou sur robot, distançage, taille, palissage, arrosage, désherbage, nettoyage des aires de culture, etc...)
-vous participez aux préparations des commandes (sélection des végétaux, nettoyage, étiquetage, arrosage, transport, montage des rolls, etc...)

Vous êtes réactif, énergique, ponctuel. Ce poste nécessite d'être apte au port de charge répétitif (pots de fleurs, manutention des brouettes et rolls), à la marche (site de 10000m2), à la position accroupie/penchée, au travail sous serre et en extérieur.
La préparation de commandes nécessite de savoir lire les références .

Contrat de saisonnier agricole aux 35h hebdomadaire, horaires 8h / 16h30 avec pause du midi (local repas). Récupération des heures en fin de contrat. Débutants acceptés si motivés.

Poste basé à Corné (arrêt de bus à 15mn à pied)

Compétences

  • - Cultiver et récolter des végétaux / minéraux

Entreprise

  • VEGEFLOR

Offre n°52 : Ouvrier polyvalent des Espaces Verts (H/F)

  • Publié le 04/12/2025 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - BRISSAC LOIRE AUBANCE ()

Le Camping de l'Etang**** recherche pour compléter son équipe un ouvrier polyvalent pour un CDD de 3 ou 6 mois à temps complet dans un premier temps
Ce poste est encadré par le responsable technique et social du site.

Au sein de cette équipe, vous :
. réaliserez l'entretien des espaces verts (rotofil, taille-haie, tondeuse),
- ainsi que des petits travaux du bâtiment et d'entretien/réparation (1er oeuvre - lasure, peinture, maçonnerie, petits travaux de plomberie, changement d'ampoule, entretien syphon)

Profil :
- Reconnaissance travailleur handicapé indispensable ou bénéficiaire de l'AAH ou de l'OETH
- Avoir le sens du travail en équipe,
- Port de charges lourdes.

Conditions requises :
→ Être autonome dans les transports (15 minutes d'Angers)
→ Être titulaire du permis B

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Tailler les arbres
  • - Effectuer l'entretien de végétaux
  • - Nettoyer les allées et les surfaces pavées
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Aménager, entretenir un espace vert
  • - Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre)

Entreprise

  • ECOETANG

Offre n°53 : Ouvrier polyvalent Entretien Camping (H/F)

  • Publié le 04/12/2025 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - BRISSAC LOIRE AUBANCE ()

Le Camping de l'Etang**** recherche pour compléter son équipe un ouvrier polyvalent pour un CDD de 3 ou 6 mois à temps complet dans un premier temps dans la perspective d'un CDI à temps complet.

Ce poste est encadré par le responsable technique et social du site.

Au sein de cette équipe, vous :
. réaliserez l'entretien des espaces verts (rotofil, taille-haie, tondeuse),
- ainsi que des petits travaux du bâtiment et d'entretien/réparation (1er oeuvre - lasure, peinture, maçonnerie, petits travaux de plomberie, changement d'ampoule, entretien syphon)

Profil :
Reconnaissance travailleur handicapé indispensable ou bénéficiaire de l'AAH ou de l'OETH
Avoir le sens du travail en équipe,
Port de charges lourdes.

Contrat :
-
CDD
-
35 heures hebdomadaires (travail le week-end et jour férié durant la saison estivale - avril à septembre)
Salaire selon convention HPA

Condition requise :
→ Être autonome dans les transports (15 minutes d'Angers)
→ Être titulaire du permis B

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Tailler les arbres
  • - Effectuer l'entretien de végétaux
  • - Nettoyer les allées et les surfaces pavées
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Aménager, entretenir un espace vert
  • - Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre)

Entreprise

  • ECOETANG

Offre n°54 : Adjoint au chef d'atelier H/F

  • Publié le 02/12/2025 | mise à jour le 06/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - monde agricole ou horticole/viticole
    • 49 - LES GARENNES SUR LOIRE ()

Vous secondez le chef d'atelier dans l'encadrement des saisonniers dans les différentes étapes de production du plant de vigne tant sur les parcelles qu'en atelier.
Ce poste requiert des capacités d'organisation du travail et de management des saisonniers (environ une quinzaine de saisonniers : intégration, formation aux gestes), de contrôle du process de production dans l'atelier pour éviter les erreurs de référence.
Vos missions évoluent en fonction de la saison de production :
En novembre, en atelier, vous encadrez les saisonniers effectuant le triage, le contrôle des plants et de leur conformité, le travail sur machine de paraffinage et la mise en sac des greffons par catégorie et paquets de 25 ou 50. Vous veillez à l'approvisionnement en greffons des plans de travail, au suivi des références produites, au contrôle de conformité des greffons.
En janvier, vous encadrez en atelier les saisonniers effectuant le greffage qui s'effectue sur machine. Vous approvisionnez les postes, transmettez les gestes.
Au printemps, en extérieur, vous encadrez et pourrez effectuer la plantation des plants dans un sol sableux, manuellement ou mécanisé (conduite de tracteur).

Votre profil : vous aimez le travail de vos mains, varié et êtes curieux(se) d'apprendre les différentes étapes de culture du greffon.
Vous avez de l'autonomie, de la rigueur et êtes capable de délicatesse dans la manipulation.
Vos compétences sont relationnelles et organisationnelles : organisation du travail des saisonniers, alimentation en matières premières des différents postes, veille sur la traçabilité au sein de l'atelier.
Vous épaulez le chef d'atelier dans ses missions.
Connaitre le monde viticole/horticole/agricole est attendu, que ce soit par votre formation, votre expérience ou votre vie personnelle.
Le permis B est nécessaire pour conduire la camionnette pour se rendre sur les parcelles au printemps.
La prise de poste est dès que possible, les horaires sont 8-16h du lundi au jeudi avec une pause le matin et une pause déjeuner de 30 min, et 8h-13h le vendredi. (horaire pouvant être légèrement décalés selon l'organisation saisonnière)
Le salaire est à négocier suivant profil.

Compétences

  • - Surveiller l'état d'une plantation
  • - Assurer la traçabilité des produits
  • - Analyser les données de production pour améliorer les processus
  • - Planifier une opération de semis, de traitement ou de récolte sur un site d'exploitation
  • - Organiser et contrôler un approvisionnement
  • - Stocker un produit
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Encadrer et coordonner une équipe
  • - Anticiper les périodes de travail plus soutenues en recrutant des saisonniers et des intérimaires
  • - conduite d'engin agricole et chariot élévateur

Entreprise

  • SAS GIBAULT

Offre n°55 : Administrateur Réseau local et Itinérant (H/F)

  • Publié le 29/10/2025 | mise à jour le 09/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 49 - MAZE MILON ()

Dans le cadre du développement de notre activité, Point Sys, prestataire informatique au service des PME, mairies, écoles et professionnels de santé, recherche un(e) Administrateur Réseau Itinérant (H/F).
Vous serez en charge de la maintenance, de la sécurité et de l'évolution des infrastructures informatiques de nos clients.
Vous interviendrez sur site, en autonomie, pour assurer le bon fonctionnement des systèmes et réseaux. Déplacements à la journée dans 1 rayon max de 100 km (départements 49, 44 et 86).
Vos missions principales :
- Installer, configurer et administrer les réseaux et serveurs (Windows / Linux) ;
- Installer, configurer des serveurs NAS
- Installer, configurer des Firewall de type PFSENSE
- Assurer la maintenance préventive et curative des infrastructures ;
- Diagnostiquer et résoudre les incidents réseaux, systèmes et postes utilisateurs ;
- Gérer les équipements réseau : routeurs, switchs, firewalls, Wi-Fi, NAS, imprimantes ;
- Mettre en œuvre les politiques de sécurité (sauvegardes, antivirus, mises à jour, RGPD) ;
- Accompagner les clients dans leurs projets techniques (migration, virtualisation, cloud, messagerie, etc.) ;
- Rédiger des rapports d'intervention et tenir à jour la documentation technique.
- Etre force de proposition en cybersécurité (audit, campagne de phishing, sensibilisation aux risques, apport de solution)

Compétences

  • - Administrateur de systèmes d'information sécurisés
  • - Administrateur systèmes, réseaux et sécurité
  • - Maintenance de matériel informatique
  • - Protection des données numériques
  • - Règles de sécurité Informatique et Télécoms
  • - Règles d'installation informatiques
  • - Sécurité des systèmes d'information
  • - Surveillance des systèmes de sécurité (pare-feu, VPN, systèmes de détection d'intrusion)
  • - Système de Gestion de Bases de Données (SGBD)
  • - Système réseau (LAN, MAN, WAN)
  • - Systèmes d'exploitation informatique
  • - Administrer un système d'informations
  • - Actualiser régulièrement ses connaissances
  • - Allouer et organiser les ressources d'un projet selon les besoins et contraintes
  • - Analyser, exploiter, structurer des données
  • - Analyser l'impact des mises à jour sur les systèmes
  • - Assurer la conformité des systèmes avec les réglementations
  • - Assurer la maintenance préventive des systèmes
  • - Attribuer des ressources logistiques et matérielles de réseaux
  • - Concevoir un équipement selon ses usages et contraintes
  • - Déterminer les causes de dysfonctionnements
  • - Développer des scripts pour automatiser les opérations
  • - Elaborer et mettre en oeuvre un plan de tests
  • - Evaluer les nouvelles technologies pour l'amélioration du SI
  • - Evaluer les risques liés aux nouvelles applications
  • - Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
  • - Gérer les droits d'accès des utilisateurs
  • - Installer un équipement informatique
  • - Promouvoir une proposition, un projet
  • - Réaliser des études d'organisation et d'évolution de systèmes d'information
  • - Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
  • - Sélectionner les équipements informatiques
  • - Tester un logiciel, un système d'informations, une application
  • - Cybersécurité
  • - Administrtion réseau

Entreprise

  • POINT SYS

    Vente maintenance pour les PME PMI, professionnels de santé, mairies, écoles, collèges, lycées. Chiffre d'affaires en hausse de 8% à 12% par an Création juin 2000

Offre n°56 : Aide Menager H/F sur Les Garennes sur Loire

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - LES GARENNES SUR LOIRE ()

Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 Les Ponts de Cé et de ses 54 collaborateurs.
REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur des Garennes sur Loire (49) et ses alentours (15 kms)
VOTRE MISSION : APPORTER CONFORT ET BIEN-ÊTRE En toute autonomie, vous apporterez un vrai coup de pouce à nos clients en prenant soin de leur intérieur :

Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols
Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger

Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons :

Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein
Des missions proches de chez vous ;
Un planning selon vos disponibilités
Une rémunération entre 12,02€
Indemnité kilométrique de 0,40 €/km
Titres restaurant de 5€, pris en charge à 50%, Cheque vacances ;
Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ;
Et encore plus : téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations

Vous voulez en découvrir encore plus, retrouves nous sur notre page Facebook et Instagram (en tapant « O2 Care Service Les Ponts de Cé »)
Ce que nous recherchons :
Une personne bienveillante, motivée à l'idée d'apporter son aide à autrui et dotée d'une bonne capacité d'adaptation. Vous établissez des relations de confiance avec les clients.

Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche

- Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients de l'agence
- Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés).17

Entreprise

  • O2

Offre n°57 : Poseur / Poseuse de cuisines

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - BTP
    • 49 - TRELAZE ()

Profil recherché :

Diplôme en agencement, menuiserie ou expérience équivalente.
Expérience professionnelle en tant que poseur de cuisine : 3 ans minimum.
Connaissance des normes de sécurité et des techniques de pose.
Maîtrise des outils et matériaux spécifiques à l'agencement de cuisines.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Rigueur, sens de l'organisation et respect des délais.
Permis B obligatoire (déplacements sur chantiers).
Missions principales :

Préparation et pose d'éléments de cuisine (meubles, plans de travail, électroménagers, etc.).
Réalisation des travaux de finition (calorifugeage, étanchéité, etc.).
Respect des plans et des consignes techniques.
Collaboration avec les autres corps de métier (électriciens, plombiers, etc.).
Application des normes de sécurité et de qualité.
Conditions de travail :

Horaires de travail : 8h-12h30 / 14h-17h30, avec travail un vendredi sur deux.
Avantages : véhicule de service, intéressement, prime d'ancienneté, prime de cooptation, prime d'été, prime de Noël.
Équipements de protection individuelle fournis.
Salaire : Négociable selon expérience et qualifications.

Compétences

  • - Fixer l'ossature d'un agencement
  • - Poser des plafonds suspendus

Entreprise

  • ARTIRENOV

Offre n°58 : Comptable général (F/H)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 49 - Ménitré ()

Comment votre expertise en tant que Comptable général (F/H) pourrait-elle transformer notre succès financier ?
Vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion et l'organisation des opérations comptables au sein de notre structure.

- Assurer l'enregistrement précis des opérations liées aux comptes fournisseurs, clients et comptabilité générale

- Enregistrer et diffuser les factures fournisseurs pour validation, garantissant l'imputation analytique et la conformité fiscale

- Gérer les enregistrements de paiements clients et collaborer avec le service production pour le suivi des approvisionnements

Découvrez ce package attractif :
- Contrat: Intérim

- Durée: 5/mois

Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables :

- Des solutions de covoiturage

- 13ème mois, participation et intéressement

- Avantages CSE

- Restaurant d'entreprise

- RTT

- Accès gratuit à des activités sportives 3 jours par semaine

De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.

Formations

  • - Comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.

Offre n°59 : Electricien / Electricienne du bâtiment

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - Si CAP Electricité
    • 49 - TRELAZE ()

Une jeune entreprise spécialisée dans l'Installation de bornes de recharge pour véhicules électriques recherche son électricien pour accompagner le responsable dans l'installation des bornes.

Missions principales :

Tirer les câbles électriques entre le tableau et l'emplacement de la borne de recharge.
Participer à l'installation des bornes de recharge pour véhicules électriques.
Respecter les normes de sécurité et les procédures en vigueur.

Profil recherché :

Titulaire d'un CAP Électricité ou justifiant de 3 ans d'expérience dans le domaine.
Connaissances en électricité et en installation de câblages.
Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse.
Sens du travail en équipe et respect des consignes de sécurité.

Conditions de travail :

Horaires flexibles, principalement en matinée.
Environnement de travail dynamique dans une jeune structure en développement.

Informations complémentaires :

Poste à pourvoir dès que possible.
Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise en fonction des performances et des besoins.

Compétences

  • - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
  • - Raccorder des éléments basse tension

Formations

  • - Électricité | CAP, BEP et équivalents

Offre n°60 : Conducteur de machines production alimentaire F/H

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 49 - BRISSAC LOIRE AUBANCE ()

Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le secteur d'activité de la fabrication de biscuits, biscottes et pâtisseries un CONDUCTEUR DE MACHINES H/F.
Rattaché(e) au Responsable de Ligne, vous intervenez en tant que conducteur de machines.

Vous êtes intégré(e) dans une équipe de production et vous réalisez des opérations d'emballage ou de fabrication dans le respect des critères d'hygiène, de productivité, de qualité et de sécurité.

Dans ce cadre :
- Vous appliquez les consignes de fabrication et/ou de conditionnement
- Vous effectuez des réglages simples sur des machines
- Vous êtes garant(e) de la propreté et du rangement de votre poste de travail.

Poste à pourvoir dès que possible en horaire de 3x8.
Salaire selon votre profil et votre expérience + Participation et intéressement + Avantages du Comité Social Economique (CSE) Une expérience industrielle réussie est un plus.

Réactivité, sens du travail en équipe et ponctualité sont les atouts nécessaires pour réussir à ce poste.

Connaissances de base en informatique.

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°61 : Chef d'équipe Incendie SSIAP 2 (H/F) - Temps partiel -

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - Si possible avec exp. et diplômé
    • 49 - LOIRE AUTHION ()

Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un Chef d'équipe Incendie SSIAP 2 à Angers, poste en CDI, à temps partiel mais en vacation de 12 heures

Tâche du poste : Gestion PCS et d'équipe, ronde incendie
Diplômes nécessaires : "Carte pro délivré par la CNAPS","SSIAP 2","H0B0","SST"
Rémunération : AM 150
Date d'embauche : 22/01/2026

Missions : En tant que Chef d'équipe incendie - SSIAP 2, vous serez en charge de :

- Gestion PCS et d'équipe, ronde incendie
- Contrôler les accès et garantir le respect des procédures d'accueil et de sécurité.
- Intervenir rapidement en cas d'incident ou d'alarme.
- Veiller à l'application des consignes de sécurité et contribuer à leur am

Compétences

  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • ATLAS SECURITE PRIVEE

Offre n°62 : Employé de Ménage-repassage LOIRE AUTHION (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - LOIRE AUTHION ()

Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers :

Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes.
Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge.
Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples.

Ce que vous pouvez attendre d'O2:
Une équipe en agence à votre écoute au quotidien
Un planning clair et organisé selon vos disponibilités
Du matériel fourni pour garantir votre sécurité
Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques

Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons :
Une rémunération de 12,02€ à 12,52€ brut/heure selon expérience ;
Prime d'ancienneté et congé d'ancienneté
Des missions proches de chez vous ;
Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ;
Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ;
Indemnité kilométrique de 0,50 €/km (sous conditions*)
Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ;
Moments de convivialité en agence ;
Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations

* Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail.
** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine.
Ce que nous recherchons :
Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche
Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus
Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence

Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.

Entreprise

  • O2 ANGERS EST

Offre n°63 : Agent de production horticole (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - Similaire
    • 49 - LOIRE AUTHION ()

Depuis plus de 60 ans l'entreprise horticole BELLARD-CROCHET est reconnue par les jardineries pour la qualité de ses produits. Géraniums, annuelles, bisannuelles, poinsettias, cyclamens notre équipe professionnelle met son savoir-faire au service de toute une palette de plantes fleuries, et dans le respect des valeurs de l'entreprise : l'humain, la qualité.

Vous réalisez toutes les opérations de production depuis la mise en culture jusqu'à l'expédition.


MISSIONS ET ACTIVITES

- Préparation des espaces, du matériel de culture
- Mise en place les cultures
- Entretien et développement des plantes, travaux culturaux conformément aux plannings et consignes des responsables (irrigation, distançage, fertilisation, protection phytosanitaire, pincement, installation de tuteurs, éboutonnage, occultation, désherbage.)
- Participation au suivi de production (disponible, stock.)

Préparations de commandes et expédition
- Collecte, tri, conditionnement des produits
- Participation aux travaux d'expédition

Maintenance et entretien
- Entretien et maintenance de premier niveau de l'outil de production
- Alerter le service maintenance en cas de besoin

Coordination
- Participation à l'animation d'une équipe de saisonniers : transmission de savoir-faire, rappel de consignes
- S'assurer du respect des objectifs (production, temps de travaux.)
- Echanges réguliers avec le responsable de secteur et le chef de culture


COMPETENCES REQUISES
- Connaissance en biologie végétale, maladies et ravageurs des végétaux
- Maîtrise des techniques et outils de conduite de cultures horticoles
- Sens de l'organisation et aptitude à optimiser un chantier
- Sens de l'observation
- Aptitudes relationnelles et sens du travail en équipe
- Capacité à rendre compte
- Conduite d'engins (élévateurs)
- Certiphyto

Avantages: prime de vacances, prime de fin d'année, chèques déjeuner et chaussures de sécurité fournies

Compétences

  • - Biologie végétale
  • - Surveiller l'état d'une plantation
  • - Cultiver et récolter des végétaux / minéraux

Entreprise

  • BELLARD-CROCHET

Offre n°64 : Responsable Périscolaire ET Adjoint(e) à la direction ALSH (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 49 - MAZE MILON ()

La Commune de Mazé-Milon recrute en CDD pour un remplacement de congé maternité un(e) responsable des services Périscolaires ET Adjoint(e) à la direction de l'ALSH à compter du 1er mars pour 6 mois.

Missions ou activités :

° Responsable adjoint(e) de l'accueil de loisirs
Assurer l'encadrement d'une équipe d'animateurs
- Encadrer l'équipe (partagé avec la responsable)
- Gérer le tableau des présences (partagé avec la responsable)
- Suivre les activités (partagé avec la responsable)
- Participer aux réunions de travail (partagé avec la responsable)
- Veiller à la sécurité des usagers, au respect du matériel et des locaux (partagé avec la responsable)
- Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité
- Suivre les stagiaires
- Faire appliquer et respecter la réglementation des ALSH
- Signaler à la direction toutes anomalies, accidents ou incidents survenus

Elaborer et valoriser le projet pédagogique
- Elaborer le projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif (partagé avec la responsable)
- Mener des bilans réguliers (partagé avec la responsable)
- Suivre l'organisation des activités
- Suivre un programme d'activité

Etre garant du projet éducatif
- Définir les priorités du projet éducatif en fonction des problématiques
- Suivre les projets d'animation

Assurer le volet administratif et financier de la structure
- Vérifie le cahier de présences (usagers) et les pièces administratives (autorisation parentale, certificats médicaux, vaccination)
- Assurer le recrutement

° Responsable établissement périscolaire
- Créer le projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de la commune
- Assurer la gestion administrative et comptable du service
- Encadrer les activités
- Participer au recrutement, encadrer et évaluer les animateurs
- Faire appliquer le règlement de l'établissement
- Administrer des médicaments seulement dans des cas particuliers à déterminer avec le médecin traitant

Profil recherché :
BPJEPS

Compétences

  • - Animation de groupes
  • - Connaissance des réglementations des centres de loisirs
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • - Participer à la mise en place de projets éducatifs
  • - Prévenir et résoudre les conflits
  • - Promouvoir l'interactivité et la collaboration
  • - Suivre le budget de fonctionnement du périmètre confié
  • - Superviser la sécurité des enfants et adolescents durant les activités
  • - Veiller au respect des règles de vie collective

Formations

  • - Enfance (BPJEPS ) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°65 : Aide-soignant (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - avec diplôme AS
    • 49 - LES GARENNES SUR LOIRE ()

Nous recherchons un/e aide-soignant-e en CDD à temps plein pour renforcer notre équipe.

Vos missions :

- Répondre aux besoins des résidents, en appliquant la démarche la plus personnalisée possible, qui comporte des actions d'évaluation, de stimulation, de proposition.
- Etre à l'écoute des résidents et de leur famille, percevoir leurs attentes, leurs craintes et leurs espoirs.
- Effectuer la toilette et participer aux soins (en lien avec l'IDE) des résidents
- Participer (si nécessaire) au nettoyage de leur espace de vie immédiat, en fonction de leur état de dépendance
- Assurer l'accompagnement en chambres et le coucher des résidents
- Participer activement à la vie sociale

Temps plein - sur une trame fixe, avec roulement sur les horaires suivants :
- 7h30 - 18h30
- 7h30 - 19h30
- 8h30 - 20h30

1 week-end sur 2 travaillé

Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée

Possibilité de prendre les repas sur place

Salle de repos équipée à disposition

La résidence n'est pas accessible en transports en commun

Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - Aide-soignant | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RESIDENCE LA PERRIERE

Offre n°66 : Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre de loisirs) (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 9H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - TRELAZE ()

L'association Léo Lagrange Animation propose des postes d'animateurs-rices pendant les vacances scolaires à Trélazé pour participer à l'animation des différents accueils de loisirs de la collectivité.
Une 1/2 journée de préparation est rémunérée et organisée en amont de chaque période de vacances

Tarif CEE pour un BAFA complet : 63.84 €/ brut/jour (CP inclus)

Description du poste :
- Proposer, préparer, encadrer et évaluer des animations.
- Travailler en équipe
- Participer à la dynamique globale de l'accueil de loisirs
- Mette en œuvre le projet pédagogique de la structure

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Entreprise

  • LEO LAGRANGE ANIMATION

Offre n°67 : Auxiliaire de Vie (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 49 - LOIRE AUTHION ()

Intégrer notre équipe, c'est participer à une mission humaine et valorisante, où chaque jour apporte de nouvelles opportunités d'échange et d'entraide. Vous bénéficierez d'un cadre de travail bienveillant, de formations régulières et d'une équipe à l'écoute pour vous accompagner dans votre parcours professionnel.

En qualité d'Auxiliaire de Vie, vous aidez nos bénéficiaires les plus dépendants dans leur quotidien afin qu'ils puissent continuer de vivre à leur domicile.

Les missions qui vous seront proposées :
- Accompagner et aider à la vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas, transport etc.
- Accompagner et aider dans la réalisation des gestes indispensables (lever/coucher, habillage/déshabillage, bas de contention, hygiène corporelle)
- Accompagner dans les activités ordinaires de la vie sociale et relationnelle (sorties, activités et loisirs)

Ce que nous vous proposons à l'ADMR :
- Un CDI à temps partiel, 30h/semaine, à pourvoir dès maintenant,
- Un remboursement des frais kilométriques à hauteur de 0.42€/km,
- Une indemnisation des temps de déplacement/trajet,
- Un planning adapté selon les contraintes de vie,
- Des formations continues pour vous accompagner dans votre parcours professionnel et développer vos compétences,
- Une équipe de proximité et bienveillante, à l'écoute de vos besoins,
- Un roulement des week-ends travaillés : un sur trois,
- Des réunions d'équipe pour plus de cohésion,

Profil recherché
Nous recherchons des personnes motivées, bienveillantes, autonomes et volontaires qui apprécient travailler auprès de différents publics.

N'hésitez plus, candidatez et venez rejoindre l'ADMR de Maine-et-Loire : un réseau engagé pour ses salariés.

Compétences

  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
  • - Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • - Maintenir, favoriser le lien social de la personne
  • - Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
  • - Surveiller l'état de santé général de la personne
  • - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Entreprise

  • ADMR VALLÉE DE L'AUTHION

Offre n°68 : Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 19H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - MAZE MILON ()

La Commune de Mazé-Milon recherche un(e) animateur / animatrice pour son accueil périscolaire

Poste à pourvoir de suite. Jusqu'à la fin de l'année scolaire.

Horaires découpés : 7h30-8h45 / 11h55 - 13h20 / 16h15-18h

BAFA ou CAP EAPE souhaité.

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Organiser des ateliers créatifs pour divers groupes d'âge
  • - Proposer et animer des activités de loisirs adaptées pour favoriser le développement personnel

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°69 : Opérateur de plieuse à CN F/H

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 49 - Saint-Melaine-sur-Aubance ()

Au sein d'une société spécialisée dans la métallerie, la tôlerie, la chaudronnerie et la mécano-soudure, nous recherchons un PLIEUR H/F.Vos missions:
- Réaliser le pliage de pièces métalliques (acier, inox, aluminium) sur presses plieuses manuelles et/ou numériques,
- Régler et programmer les machines selon les plans et fiches techniques,
- Contrôler la conformité des pièces (dimensions, angles, tolérances),
- Assurer la maintenance de premier niveau du matériel,
- Travailler en collaboration avec le service production et le bureau d'études pour optimiser la qualité et la productivité.

Poste à pourvoir dès que possible
Horaires de journée sur la base de 39h/semaine
Rémunération selon profil + avantages Formation en chaudronnerie, tôlerie ou métallurgie (CAP, BEP, Bac pro ou équivalent)
Expérience confirmée sur presses plieuses
Lecture de plans et maîtrise des instruments de mesure
Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et souci du travail bien fait

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°70 : Boulanger / Boulangère (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 06/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 49 - TRELAZE ()

Au sein d'une boulangerie qui propose des produits bio et composée d'une équipe de 9 personnes, nous recherchons un boulanger(e) (H/F) :

Vos missions seront les suivantes :
Vous assurez la cuisson des préparations.
Vous réalisez des préparations bio, un protocole bio est donc à respecter. Vous êtes accompagné à votre arrivée sur ce protocole.
Vous évoluez dans un environnement de travail propre avec respect des consignes de sécurité.

Titulaire d'un CAP boulanger, vous possédez 5 ans d'expérience

Au choix :
- soit vous travaillez uniquement d'après-midi (11h00-18h00)
- soit par roulement 1 semaine sur 2 : matin (4h30-11h30) ou après-midi (11h00-18h00)

Repos: 1 semaine sur 2 : samedi et dimanche
L'autre semaine: mercredi et dimanche

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Conduire une fermentation
  • - Diviser la masse de pâte en pâtons
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons

Formations

  • - Boulangerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LE FOURNIL D'ISA

    Boulangerie pâtisserie artisanale

Offre n°71 : Conducteur / Conductrice de ligne de conditionnement (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 49 - LA MENITRE ()

Au sein d'une équipe de 8 conditionneurs H/F, vous assurerez le conditionnement manuel / semi automatique des semences potagères:

Missions :
- Assurer le lancement et arrêt des systèmes de production,
- Savoir régler les machines de l'atelier Conditionnement (Peseuses, compteuses, soudeuses, Robot, .)
- Assurer les contrôles en cours de fabrication ainsi que celui des balances
- Respecter tous les modes opératoires
- Respecter toutes les consignes et règles de sécurité décrites dans l'entreprise.
- Poste qui nécessite d'être debout
- Port de charges jusqu'à 20kg.

2 CDD saisonnier à compter de janvier 2026 pour 6 mois.
Horaires de journée (8h - 17h) et équipe 2*8 (5h-13h puis 13h-21h) suivant les semaines.

Profil:
- CAP, expérience professionnelle en atelier de production
- Bon sens relationnel, Capacité à travailler en autonomie et en équipe
- Ponctuel, rigoureux et esprit d'équipe
- Connaissance de base en informatique apprécié

Compétences

  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Surveiller le fonctionnement de la machine ou de la ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts

Entreprise

  • VILMORIN-MIKADO

Offre n°72 : Contrôleur / Contrôleuse technique automobile (H/F)

  • Publié le 02/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - LOIRE AUTHION ()

Nous recherchons un contrôleur technique automobile pour notre centre de Brain sur l'Authion.

Vous assurez :
- Accueil des clients du centre de contrôle
- Réalisation des contrôles techniques conformément à la réglementation en vigueur
- Gestion du planning
- Établissement des procès verbaux de contrôles
- Participation à la gestion administrative et technique de centre de contrôle technique dans le respect des procédures qualité de notre réseau
- Gestion de l'encaissement et de la facturation

***Formation à l'agrément contrôleur technique possible avant embauche pour un candidat titulaire d'un diplôme en mécanique automobile***

Caractéristiques du contrat :
- Taux horaire : entre 12.73€ et 13.66€ selon le profil
- Travail en journée sur 4,5 jours ou sur 5 jours : Les horaires et jours de travail sont aménageables. Un roulement est possible.
- Travail le samedi
- Les heures supplémentaires nécessaires et justifiées sont payables ou récupérables.
- 39h ou 35h possible

Avantages :
**Chèque restaurant 8 € par jour entier travaillé (Exemple : 168€ brut par mois pour 21 jours travaillés soit 2 016€ brut / an) prise en charge employeur 60%
**Chèque vacances (490 € brut par An) Prise en charge employeur 80%
**Chèque Cadeau (150 € par An brut)
**Véhicule de service avec Carburant et assurance (Valeur d'environ 250 € brut par mois soit 3000€ brut/an)
**Mutuelle prise en charge employeur 50%
**Primes d'excellence variable ( 3 048 € en brut par an)
**Primes d'assiduité 400 € brut par an
**Primes de conquête
**Primes de maintien d'activité
**Primes de cooptation

Équivalent Brut tout avantage confondu environ pour contrat 39H :
Profil débutant : 35 585€ brut annuel soit 2 965€ brut mensuel soit environ 2 315€ net mensuel hors mutuelle, tout avantages confondu
Profil confirmé : 38 109€ brut annuel soit 3 176€ brut mensuel soit environ 2 492€ net mensuel hors mutuelle, tout avantages confondu

Nous déterminons si le profil est confirmé ou débutant.

Envie de travailler dans un environnement serein ?
Bonne humeur et sourire sont vos qualités principales ?
Ne tardez plus, venez nous rejoindre en postulant à cette offre .

Formations

  • - Mécanique automobile (Maintenance des véhicules) | Bac ou équivalent
  • - Mécanique automobile (Maintenance des véhicules) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CONTROLE TECHNIQUE DE L'AUTHION

Offre n°73 : Contrôleur / Contrôleuse technique automobile (H/F)

  • Publié le 02/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - Brissac Loire Aubance ()

Nous recherchons un(e) contrôleur(se) technique automobile pour notre centre de Brissac.

Vous assurez :
- Accueil des clients du centre de contrôle
- Réalisation des contrôles techniques conformément à la réglementation en vigueur
- Gestion du planning
- Établissement des procès verbaux de contrôles
- Participation à la gestion administrative et technique de centre de contrôle technique dans le respect des procédures qualité de notre réseau
- Gestion de l'encaissement et de la facturation
Formation à l'agrément contrôleur technique possible avant embauche pour un candidat titulaire d'un diplôme en mécanique automobile.

Caractéristiques du contrat :
- CDI
- Taux horaire : entre 12.73€ et 13.66€ selon le profil
- Travail en journée sur 4,5 jours ou sur 5 jours : Les horaires et jours de travail sont aménageables. Un roulement est possible.
- Travail le samedi
- Les heures supplémentaires nécessaires et justifiées sont payables ou récupérables.
- 39h ou 35h possible

Avantages :
**Chèque restaurant 8 € par jour entier travaillé (Exemple : 168€ brut par mois pour 21 jours travaillés soit 2 016€ brut / an) prise en charge employeur 60%
**Chèque vacances (490 € brut par An) Prise en charge employeur 80%
**Chèque cadeau (150 € par An brut)
**Véhicule de service avec carburant et assurance (Valeur d'environ 250 € brut par mois soit 3000€ brut/an)
**Mutuelle prise en charge employeur 50%
**Primes d'excellence variable ( 3 048 € en brut par an)
**Primes d'assiduité 400 € brut par an
**Primes de conquête
**Primes de maintien d'activité
**Primes de cooptation

Nous déterminons si le profil est confirmé ou débutant.
Ne tardez plus, venez nous rejoindre en postulant à cette offre.

Formations

  • - Mécanique automobile (Bac ou équivalent en mécanique ) | Bac ou équivalent
  • - Mécanique automobile (CAP,BEP ou équivalents en mécanique) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CONTROLE TECHNIQUE BRISSAC

Offre n°74 : Boulanger F/H

  • Publié le 31/12/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 49 - Brissac Loire Aubance ()

Au sein d'une entreprise spécialisée dans la fabrication industrielle de produits de boulangerie, nous recherchons UN BOULANGER INDUSTRIEL F/H.Vos missions :
- La préparation des pâtes (pesée, mélange, pétrissage),
- Le façonnage et la mise en forme des produits (pains, viennoiseries, etc.),
- La cuisson selon les procédures industrielles,
- Le contrôle qualité des produits finis,
- Le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité.

Du lundi au samedi (avec un jour de repos dans la semaine). Horaires en 3*8. CAP/BEP Boulangerie ou expérience significative en boulangerie artisanale ou industrielle
Connaissance des procédés de fabrication en milieu industriel
Capacité à travailler en cadence et en équipe
Rigueur, autonomie, sens de l'organisationVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°75 : Employé(e) de ménage (H/F)

  • Publié le 22/12/2025 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 49 - BRISSAC LOIRE AUBANCE ()

L'Association EcoEtang, située 603 Impasse du Domaine de l'Etang à Brissac Quincé, recherche pour compléter son équipe ménage au sein du Camping un ou une employé(e) au ménage pour un CDD saisonnier à temps complet de février à août 2026.
Vous serez en lien avec un encadrant.

Conditions requises:
- Vous bénéficiez d'une RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur(se) Handicapé(e)) ou une OETH (Obligation d'Emploi de Travailleur(se) Handicapé(e))

Vous aurez pour missions :
l'entretien des gîtes, de la salle de réception, des locatifs,
l'entretien des sanitaires.

Profil :
. Avoir le sens du travail en équipe,
. Port de charges lourdes.

Contrat :
CDD de février à août 2026 - Pas de possibilité de logement
35 heures hebdomadaire
Travail le week-end en pleine saison
Salaire selon convention HPA


Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • ECOETANG

Offre n°76 : Animateur / Animatrice d'activités périscolaires et de loisirs (H/F)

  • Publié le 17/12/2025 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 49 - TRELAZE ()

L'association Léo Lagrange Animation recherche, deux animateurs-rices expérimentés pour encadrer les temps périscolaires en quartier prioritaire. Temps de travail: entre 20 et 21h/semaine. mercredi libre

Sous la direction du responsable périscolaire , vous encadrerez les différents temps d'accueil périscolaires :
Midi (11h45/13h30) TAP le lundi ,mardi et/ou jeudi (13h30/16h30 ) Accueil du soir Jusqu'à 17h30 ou 18h30
Temps de préparation en matinée : 3h ou 4h /semaine pour les activités périscolaires .
Un des deux postes nécessite d'avoir un véhicule pour se déplacer entre plusieurs structures à Trélazé.Les frais de déplacements sont remboursés.
Vos missions:
- Proposer, préparer, encadrer et évaluer des animations.
- Travailler en équipe
- Participer à la dynamique globale de l'accueil périscolaire
- Mette en œuvre le projet pédagogique de la structure
- Assurer la sécurité physique et affective des jeunes

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Formations

  • - Animation socioculturelle (BAFA) | CAP, BEP et équivalents
  • - Animation socioculturelle (bac pro animation) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • LEO LAGRANGE ANIMATION

Offre n°77 : Maître Nageur/Nageuse (H/F)

  • Publié le 08/12/2025 | mise à jour le 05/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - LOIRE AUTHION ()

Nous recherchons un(e) maître-nageur(se) diplômé(e) pour animer des cours d'aquagym dans un bassin de 15x7m. Vous serez chargé(e) de :
- Concevoir et animer des séances d'aquagym dynamiques et adaptées à différents publics
- Veiller à la sécurité des participants pendant les séances
- Créer une ambiance positive et motivante
- Participer activement au développement de l'activité
- La gestion et l'entretien du matériel pédagogique ainsi que l'établissement

Profil recherché :
- Titulaire du BPJEPS AAN ou diplôme équivalent, à jour de vos recyclages (PSE1, CAEPMNS)
- Expérience en animation de cours collectifs appréciée
- Enthousiasme, ponctualité, dynamisme et sens du contact
- Autonomie et esprit d'initiative
- Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à différents publics

Ce que nous proposons :
- Une ambiance de travail conviviale et stimulante
- Une clientèle fidèle et motivée
- Une réelle implication dans la vie de la structure
- Mutuelle prise en charge à 100%
- Rémunération : 16 € brut/h pour 35 heures hebdomadaires (possibilités entre 24h et 35h semaine)
- Horaire obligatoire sur les mardis et jeudis (15h30/22h), heures restantes à déterminer
- Évolution possible du volume horaire et du type de contrat en fonction du développement de l'activité

Compétences

  • - BPJEPS spécialité éducateur sportif mention activités aquatiques et de la natation
  • - Capacité à travailler en équipe
  • - Certificat d'aptitude à l'exercice de la profession de maître nageur sauveteur (CAEP - MNS)
  • - Connaissance des règles de sécurité spécifiques aux piscines
  • - Contrôle sanitaire des bassins
  • - Procédures d'urgence et de premiers secours
  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Adapter les gestes de secours au Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours lors d'un incident
  • - Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • - Communiquer efficacement avec le personnel de la piscine
  • - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
  • - Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe
  • - Sécuriser le public en cas d'incidents et alerter les services compétents de gendarmerie, pompiers
  • - Veiller au respect des normes d'hygiène
  • - Vérifier et maintenir l'état de l'équipement

Entreprise

  • AQUA VIBES

Offre n°78 : Chef de rang (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 49 - TRELAZE ()

Missions :
- Accueil des clients
- Prise de commande
- Service des clients
- Mise en place
- Nettoyage
- Gestion des apprentis

Vous travaillerez le midi du lundi au jeudi, double service le vendredi et le samedi, brunch le dimanche. Pas de service le soir en semaine
1 Repos en semaine et 1 dimanche sur 3

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Prendre une commande client
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Renseigner le client sur la composition des produits, allergènes, provenance

Formations

  • - Restauration | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • COMPTOIR FERDINAND

Offre n°79 : Plaquiste N4 H/F

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s) - Plaquiste
    • 49 - TRELAZE ()

Profil recherché :

Diplôme en plaquisterie (CAP, BEP, Bac Pro, BTS) ou équivalent.
Expérience professionnelle en tant que plaquiste : 5 ans minimum.
Connaissance des normes et des réglementations de sécurité liées aux travaux de plaquisterie.
Maîtrise des techniques de pose de plaques de plâtre, d'isolation et de finitions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Rigueur, sens de l'organisation et respect des délais.
Permis B obligatoire (déplacements possibles sur différents chantiers).
Missions principales :

Préparation des supports et pose de plaques de plâtre.
Réalisation des travaux d'isolation et de finitions (joints, enduits, etc.).
Respect des plans et des consignes techniques.
Application des normes de sécurité et de qualité.
Collaboration avec les autres corps de métier (électriciens, peintres, etc.).
Conditions de travail :

Horaires de travail : 8h-12h30 / 14h-17h30, avec travail un vendredi sur deux.
Avantages : véhicule de service, intéressement, prime d'ancienneté, prime de cooptation, prime d'été, prime de Noël.
Équipements de protection individuelle fournis.
Salaire : Négociable selon expérience et qualifications.

Pourquoi nous rejoindre ? Si vous êtes passionné(e) par le domaine du bâtiment et particulièrement par les travaux de plaquisterie, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets variés et stimulants !

Compétences

  • - Monter des cloisons ou faux-plafonds
  • - Poser des plafonds suspendus

Formations

  • - Plaque plâtre | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ARTIRENOV

Offre n°80 : Assistant.e Commercial.e GMS France (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 49 - Brissac Loire Aubance ()

De l'Anjou à la Touraine, en passant par le Saumurois et le Chinonais, la tribu Dumnacus Vignerons fait rayonner toute l'authenticité et la diversité des terroirs et des cépages ligériens à travers un esprit libre et engagé.
Dumnacus Vignerons est la marque étendard du groupe Loire Propriétés, acteur majeur des vins de Loire. Implanté depuis 1872, Loire Propriétés est un groupement composé d'une coopérative, d'une société de négoce, de vignobles et d'outils d'élaboration de vins, ce qui lui permet de mettre en marché plus de 270 000 Hl de vins tranquilles et fines bulles sur différents circuits (GMS, CHR, Export) en France et à l'international.
Bio, Vignerons Engagés, HVE. autant de labels qui reflètent l'engagement du groupe pour un développement plus durable.
Appartenant au groupe UAPL (600 collaborateurs, 300 millions d'€ de CA), nous recherchons un.e :
Assistant.e Commercial.e GMS France H/F
CDI - Brissac-Quincé (49)
Au sein d'un environnement professionnel stimulant et sous la responsabilité de la Directrice Enseignes Nationales et ADV, vous aurez notamment pour missions :

- Assurer la gestion complète de l'administration des ventes de clients composés d'enseignes de grande distribution
- Entretenir et développer des relations commerciales avec les clients, prospects et agents
- S'assurer de la bonne gestion des commandes en collaboration avec le service supply chain et le responsable du compte
- Suivre et garantir la bonne gestion des règlements de factures en lien avec le service comptabilité
- Gérer les réclamations clients et les demandes d'avoirs
- S'assurer de la bonne édition et du respect des spécifications clients avec le service qualité
- Établir, suivre et classer les fichiers clients
- Suivre les litiges et pénalités éventuelles et mettre en place des actions correctives si nécessaire
- Répondre aux appels d'offres

Profil recherché :
De formation Bac +2 minimum, profil commercial. Expérience confirmée de 2 ans environ sur un poste d'assistant(e) commercial(e) / ADV GMS, idéalement dans l'univers agroalimentaire ou vins & spiritueux.

La maîtrise d'un CRM GMS et/ou d'ID 400 est appréciée. La maitrise de l'anglais est un plus.

Autonomie, rigueur et capacité à gérer plusieurs priorités sont des qualités essentielles pour réussir dans ce rôle. Excellente aisance relationnelle, vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre sens du service et votre capacité à travailler en équipe.

Une bonne maîtrise du Pack Office est indispensable. La formation aux outils internes sera assurée à votre arrivée.
Le poste est à pourvoir à partir de mi-février 2026.
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous recherchez un poste polyvalent, au cœur des échanges commerciaux, dans une entreprise qui valorise l'engagement, la qualité, la proximité et l'innovation ? Rejoignez une équipe soudée et impliquée, et contribuez activement à notre développement !

Entreprise

  • UNION AGRICOLE PAYS DE LOIRE

Offre n°81 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - BRISSAC LOIRE AUBANCE ()

Envie d'aider au quotidien des personnes qui en ont besoin ? Cette offre est faite pour vous !

Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour accompagner au quotidien une personne en situation de handicap et/ ou une personne en perte d'autonomie
Vos missions :
- Accompagner la personne dans les actes de la vie (toilette, repas, habillage, transferts, loisirs...)
- Favoriser l'autonomie et le bien-être de la personne
- Aide à l'entretien du cadre de vie
- Proposer une écoute active et bienveillante, et créant une relation de confiance
- Participer à la vie sociale et aux déplacements si besoin

Ce que nous proposons :
- Un CDI adapté à vos disponibilités : 35h par semaine
- Des missions valorisantes et humaine
- Un accompagnement de proximité et une écoute attentive
- Indemnités kilométriques

Vous êtes intéressé(e) ? Rejoignez nos équipes !

Profil recherché :
- Vous êtes bienveillant(e), patient(e), respectueux(se) de l'autre,
- Vous avez idéalement une expérience ou un diplôme dans l'aide à la personne,
- Vous êtes autonome et savez faire preuve d'adaptation
- Le permis B + véhicule personnel est un atout (intervention à domicile)

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne

Entreprise

  • VITALLIANCE

Offre n°82 : Conducteur de tracteur en maraîchage H/F

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - sur poste identique
    • 49 - MAZE MILON ()

En étroite collaboration avec le chef d'exploitation et les chefs d'équipe, vous assurerez les travaux de culture et vous serez garant(e) des récoltes à venir.
2 postes sont à pourvoir.

Vos missions sont les suivantes :
Conduite d'engins,
Préparation de la terre,
Semis,
Pulvérisation,
Pose de paillage, de voile d'hivernage (P17) ou de filets insectproofs,
Binage,
Irrigation,
Récolte des cultures,
Entretien du matériel et intervention en préventif,
Travaux divers.


Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire.

En qualité de tractoriste, les qualités attendues :
Autonomie,
Ponctualité,
Rigueur,
Respect du matériel et des cultures,
Sens de l'organisation,
Sens du travail en équipe,
Sensibilité au végétal et à l'environnement.

L'obtention du permis CACES est un plus.

Prévoir des déplacements sur les différents sites de l'exploitation.

Compétences

  • - Fonctionnement des engins agricoles
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Effectuer des opérations agricoles (semis, récoltes)
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)

Entreprise

  • EARL EAUX VALLEES

Offre n°83 : Second / Seconde de cuisine

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - avec diplôme ou expérience exigée
    • 49 - LOIRE AUTHION ()

Nous recherchons notre futur(e) second(e) de cuisine.

Sous la responsabilité du chef de cuisine, vous aurez pour missions principales :

Participer à la production et à la valorisation des préparations culinaires (résidence, cantines, CL, LVH, portage des repas) dans le respect de la réglementation en vigueur et des bonnes pratiques (hygiène, EGALIM, recommandations nutritionnelles, éducation au goût.)
En lien avec le chef de cuisine, rédiger les fichiers recettes
Participer à la maintenance et à hygiène des locaux et matériels selon le plan de nettoyage
Contrôler et prendre les températures (+échantillon repas)
Réaliser l'inventaire mensuel des stocks de marchandises

En l'absence du Chef de cuisine, vous pourrez avoir également en missions secondaires, en lien avec la Directrice :
Superviser la production des repas
Assurer le management de l'équipe
Gèrer les commandes
Assurer la réception, le contrôle et le stockage des marchandises
Contacter les fournisseurs et les prestataires
Participer aux repas à thème
Participer au suivi et à l'accompagnement des résidents en lien avec le Plan personnalisé d'accompagnement, notamment sur la question de l'alimentation

Conditions de travail :

Déplacements quotidiens pour la livraison des repas, cantines, entreprises privés et local de passage communal

Les horaires de travail sont 6h30 -14h00, 5 jours hebdomadaires ,1 samedi sur 2 et droit aux RTT 14 jours par an.

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service
  • - HACCP
  • - Incendie
  • - SST
  • - Respect du port des EPI

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RESIDENCE AUTONOMIE PORT LA VALLEE

Offre n°84 : Chargé de projets voirie et aménagements (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 49 - LES GARENNES SUR LOIRE ()

CONTEXTE
La CCLLA valorise et accompagne le développement des communes de son territoire à travers des missions techniques et d'entretien, tout en assurant le suivi de projets d'aménagement variés.
Vous rejoignez le bureau d'études voirie au sein du service voirie, où l'équipe de 4 agents conçoit et accompagne des projets d'aménagement et de requalification des espaces publics et de la voirie.

MISSIONS
1/ Conseil et stratégie aux communes
- Conseiller les élus sur la faisabilité et la priorisation des projets
- Contribuer à la programmation des travaux et au Plan Pluriannuel d'Investissement (PPI)
- Intégrer les enjeux transversaux : mobilité douce, environnement, cadre de vie

2/ Conception et pilotage de projets
- Réaliser ou superviser des études techniques et scénarios d'aménagement
- Piloter les prestataires et coordonner les services internes
- Communiquer et animer les réunions publiques et concertations

3/ Conduite opérationnelle
- Planifier, chiffrer et organiser les travaux
- Suivre la passation et l'exécution des marchés publics
- Contrôler les chantiers et sécuriser les financements via les dossiers de subventions

4/ Développement et innovation
- Veille technique et réglementaire
- Proposer des solutions innovantes et durables
- Développer outils de suivi et indicateurs de performance

CONDITIONS D'EXERCICE
Poste de la fonction publique territoriale, 37h30 ou 35h au choix, siège technique à Juigné-sur-Loire / Les Garennes-sur-Loire, travail en bureau et déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
- Un métier qui a du sens : contribuer directement à la qualité et à la sécurité des aménagements publics, en accompagnant les communes et en améliorant le cadre de vie.
- De nombreux avantages : rémunération statutaire + IFSE + CIA + prime mobilité durable + télétravail possible + comité d'entreprise CNAS + prévoyance + RTT (15 jours).

PROFIL
- Formation supérieure en travaux publics, génie civil, VRD ou équivalent
- Expérience appréciée en bureau d'études ou conduite d'opérations d'aménagement
- Permis B obligatoire

CANDIDATURE ET INFORMATIONS
- CV + lettre de motivation
- Poste à pourvoir dès que possible

Après clôture de l'appel à candidature, les profils retenus seront contactés pour un entretien. Aucune réponse ne sera donnée avant cette étape ; un contact administratif reste disponible pour vos questions.

==>>> OFFRE DETAILLEE consultable sur le site internet de la CCLLA rubrique Entreprendre et travailler <<<==

Entreprise

  • CC LOIRE LAYON AUBANCE

Offre n°85 : Auxiliaire de vie TRELAZE (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 18 Mois
    • 49 - Trélazé ()

Ouihelp est à la recherche d'aides à domicile, d'assistants de vie ou auxiliaires de vie (H/F) sur le secteur d'e Trélazé qui intervient chez les personnes âgées et personnes en situation de handicap.
Votre mission principale sera d'aider et soutenir vos bénéficiaires dans leur quotidien pour qu'il restent le plus longtemps chez eux.

Activités du poste :
Aide au repas :
- Courses
- Préparation des repas
- Aide à la prise de repas

Hygiène et bien-être :
- Toilettes
- Aide à l'habillage
- Aide au lever et au coucher
- Garde de nuit possible

Aide ménagère :
- Entretien du logement
- Entretien du linge
- Aménagement et rangement du domicile

Temps de compagnie :
- Stimulation et compagnie
- Activités loisirs et culturelles avec le bénéficiaire
- Promenade

Nous mettons tout en œuvre pour que nos missions s'adaptent à VOTRE quotidien.
Nous vous proposons un planning stable d'une semaine à l'autre, rempli au nombre d'heures/jours souhaité et qui ne compte aucune mission de moins d'une heure afin d'optimiser les déplacements et vous permettre de tisser un lien fort avec vos bénéficiaires et leur famille.

Vous avez un diplôme ou 18 mois d'expérience minimum dans l'aide à la personne ( si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée).
Vous bénéficiez de nombreux avantages :
Des forfaits nuits/dimanche attractifs
Salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois)
Primes et réductions
Frais de déplacement et indemnités kilométriques
Mutuelle santé
De nombreuses opportunités d'évolutions professionnelles grâce à un programme de formation continue

Offre n°86 : Auxiliaire de vie - CDI 35h/semaine (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 49 - BRISSAC LOIRE AUBANCE ()

Intégrer notre équipe, c'est participer à une mission humaine et valorisante, où chaque jour apporte de nouvelles opportunités d'échange et d'entraide. Vous bénéficierez d'un cadre de travail bienveillant, de formations régulières et d'une équipe à l'écoute pour vous accompagner dans votre parcours professionnel.

En qualité d'Auxiliaire de Vie, vous aidez nos bénéficiaires les plus dépendants dans leur quotidien afin qu'ils puissent continuer de vivre à leur domicile.

Les missions qui vous seront proposées :
- Accompagner et aider à la vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas, transport etc.
- Accompagner et aider dans la réalisation des gestes indispensables (lever/coucher, habillage/déshabillage, bas de contention, hygiène corporelle)
- Accompagner dans les activités ordinaires de la vie sociale et relationnelle (sorties, activités et loisirs)

Ce que nous vous proposons à l'ADMR :
- Un CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible,
- Un remboursement des frais kilométriques à hauteur de 0.42€/km,
- Un véhicule de service après validation de la période d'essai,
- Une indemnisation des temps de déplacement/trajet,
- Un planning adapté selon les contraintes de vie,
- Des formations continues pour vous accompagner dans votre parcours professionnel et développer vos compétences,
- Une équipe de proximité et bienveillante, à l'écoute de vos besoins,
- Un roulement des week-ends travaillés : un sur trois,
- Des réunions d'équipe pour plus de cohésion,

Profil recherché
Nous recherchons des personnes motivées, bienveillantes, autonomes et volontaires qui apprécient travailler auprès de différents publics.

N'hésitez plus, candidatez et venez rejoindre l'ADMR de Maine-et-Loire : un réseau engagé pour ses salariés.

Compétences

  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Aider une personne à s'habiller
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • - Maintenir, favoriser le lien social de la personne
  • - Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
  • - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Entreprise

  • ADMR Vallée de l'Aubance

Offre n°87 : Plombier chauffagiste N4 (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s) - en tant que plombier
    • 49 - TRELAZE ()

Description du poste :

À propos du poste
Nous recherchons une ou un plombier/chauffagiste qualifié(e) Chef d'équipe pour rejoindre notre équipe dynamique dans le cadre de projets de rénovation haut de gamme à Angers et ses alentours.

Profil recherché

Diplôme en plomberie/chauffage (CAP, BEP, Bac Pro, BTS) ou équivalent
Expérience professionnelle en tant que plombier/chauffagiste 5 ans minimum
Connaissance des normes et des réglementations de sécurité applicables aux travaux de plomberie/chauffage
Capacité à travailler en autonomie et en équipe
Rigueur, sens de l'organisation et respect des délais
Permis B obligatoire
Conditions de travail

Horaires de travail : 8h-12h30 / 14h-17h30 avec travail un vendredi sur deux
Avantages : véhicule (pour Chef d'équipe), intéressement, prime d'ancienneté, prime de cooptation, prime d'été, chèques cadeaux à Noël
Salaire : Négociable suivant niveau

Si vous êtes passionné(e) par le domaine de la rénovation, particulièrement dans le secteur de la plomberie, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour contribuer à des projets stimulants !

Pour plus d'informations, vous pouvez nous contacter par courriel à l'adresse suivante : contact@artirenov.com ou par téléphone au 02 41 77 32 57.

Compétences

  • - Poser des tuyauteries
  • - Installer des équipements de chauffage
  • - Poser des éléments sanitaires
  • - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Formations

  • - Plomberie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ARTIRENOV

Offre n°88 : Plombier chauffagiste N3 (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - en tant que plombier
    • 49 - TRELAZE ()

Vous occupez le poste de plombier sur des chantiers de rénovation sur la ville d' Angers.
Vous êtes autonome sur votre poste
Vous êtes polyvalent sur tous les domaines du métier : lecture de plans, installation chantier, pose/dépose sanitaires, installation chauffage, éventuellement finitions.
Notre positionnement haut de gamme impose un travail de qualité, une exigence dans les finitions et un excellent relationnel clientèle. Vous êtes à l'aise avec les outils numériques (dossier chantier sur tel.mobile professionnel)
Connaissance des normes électriques et des réglementations de sécurité.

- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.

- Rigueur, sens de l'organisation et respect des délais.

- Permis B obligatoire



Conditions de travail :

- Horaires de travail : 8h-12h30 / 14h-17h30 avec travail un vendredi sur deux

- Avantages : véhicule, intéressement, prime d'ancienneté, prime de cooptation, prime d'été, prime de Noël



Salaire : Négociable suivant niveau



Si vous êtes passionné(e) par le domaine de la rénovation, particulièrement dans le secteur électrique, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Rejoignez-nous pour contribuer à des projets stimulants !

Compétences

  • - Poser des tuyauteries
  • - Installer des équipements de chauffage
  • - Poser des éléments sanitaires
  • - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Formations

  • - Plomberie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ARTIRENOV

Offre n°89 : Agent / Agente de propreté et d'hygiène (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois
    • 49 - LOIRE AUTHION ()

Le poste :

Nous recherchons un agent ou une agente de propreté dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe à La Bohalle (49). En tant qu'agent de propreté, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'hygiène des locaux, en assurant un environnement sain et agréable pour tous.

Horaires :

Ce poste est à pourvoir du lundi au vendredi de 17h00 à 20h00 soit 15 heures par semaine.
Un véhicule est indispensable.

Vos responsabilités :

Effectuer le nettoyage régulier des espaces intérieurs, y compris les bureaux, les sanitaires, les zones communes.
Gérer le rangement et le réapprovisionnement des produits d'entretien
Respecter scrupuleusement les protocoles de sécurité et d'hygiène en vigueur
Signaler toute anomalie ou dégradation constatée lors des interventions
Assurer la gestion efficace du matériel de nettoyage et veiller à son bon fonctionnement
Maintenir une attitude professionnelle et discrète lors de l'exécution des tâches

Nous recherchons :

Une personne ayant un peu d'expérience dans le domaine du nettoyage ou de l'entretien, mais une motivation sincère peut également être prise en compte
Une bonne maîtrise du nettoyage et des techniques associées (compétences en gestion)
Capacité à travailler de manière autonome tout en étant capable de collaborer avec une équipe
Sens du détail, rigueur et organisation sont indispensables pour réussir dans ce poste
Respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur

Si vous êtes soucieux(se) du détail, fiable(e) et que vous souhaitez contribuer à la propreté d'un environnement professionnel, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • SARL EGNS

Offre n°90 : Comptable (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 49 - TRELAZE ()

Profil recherché :

Diplôme en comptabilité (BTS Comptabilité et Gestion, DCG, DSCG) ou équivalent.
Expérience professionnelle en comptabilité : 5 ans minimum.
Maîtrise des logiciels de comptabilité (Sage, Ciel, EBP, etc.).
Connaissance des normes comptables et fiscales.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Rigueur, sens de l'organisation et respect des délais.
Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, etc.).
Missions :

Tenir et contrôler la comptabilité générale et analytique.
Établir les déclarations fiscales et sociales.
Participer à l'élaboration des budgets et des prévisions financières.
Assurer le suivi des comptes clients et fournisseurs.
Réaliser les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles.
Participer à l'amélioration des processus comptables et financiers.
Conditions de travail :

Horaires de travail : 8h30-12h30 / 13h30-17h30
Avantages : intéressement, prime d'ancienneté, prime de cooptation, prime d'été, prime de Noël, mutuelle

Compétences

  • - Logiciels comptables

Formations

  • - Comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ARTIRENOV

Offre n°91 : Chaudronnier F/H

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 49 - Saint-Melaine-sur-Aubance ()

Nous recherchons UN(E) CHAUDRONNIER H/F- Réaliser, à partir de plans et de dossiers techniques, des pièces métalliques en tôle, tubes ou profilés
- Lire et interpréter les plans, schémas et dossiers techniques
- Tracer, découper et mettre en forme les pièces (pliage, roulage, cintrage)
- Assembler les éléments par soudage, boulonnage ou rivetage
- Réaliser les ajustements et finitions nécessaires
- Contrôler la conformité des pièces fabriquées
- Respecter les règles de sécurité et les procédures qualité
- Assurer l'entretien courant des outils et machines

Poste à pourvoir dès que possible. Salaire selon profil et expériences
Horaires de journées 7h30 - 17h sur une base de 39h du lundi au vendredi midi. - Lecture de plans techniques
- Connaissance des métaux et matériaux
- Techniques de chaudronnerie et de soudage

Une expérience sur un poste similaire serait souhaitée.

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°92 : Dessinateur-projeteur / Dessinatrice-projeteuse en mécanique (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - sur poste similaire
    • 49 - LOIRE AUTHION ()

Le dessinateur-projeteur prend en charge la conception mécanique des machines et des postes réalisés par l'entreprise pour répondre aux besoins des clients en respectant les contraintes qualité, coûts, délais des machines, des postes et de leur environnement, dans le cadre d'une affaire ou d'un projet interne.

Vous aurez pour missions principales :
- Réaliser la conception mécanique d'une pièce, d'un sous-ensemble ou d'une machine
- Dimensionner et identifier les technologies nécessaires à cette conception, réaliser les chronogrammes et rédiger des CDC pour interagir avec les spécialistes de ces technologies et réussir leur intégration tout respectant le CDC du client, l'offre technique et financière.
- Étudier, dessiner les pièces et réaliser les plans et les nomenclatures, créer et mettre à jour les dossiers techniques (AF AMDEC AR PROTOCOLE FAT).
- Transmettre les demandes d'achat au service achats suite à la validation du chargé de projet
- Respecter les procédures, les normes et standards de l'entreprise

Profil recherché :
- Maîtrise des logiciels de CAO/DAO,
- Bonnes connaissances spécifiques au secteur d'activité et de ses normes
- Maîtrise des principaux outils bureautiques, notamment de traitement de texte et de présentation (Word, tableur Excel.)
- Maîtrise des logiciels de planification et gestion de projets ainsi que de chiffrage et de calcul des coûts

Compétences

  • - Identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles
  • - Etudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles
  • - CAO/DAO

Formations

  • - Dessin construction mécanique | Bac+2 ou équivalents
  • - Bureau d'études | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • GH DEVELOPPEMENT

Offre n°93 : Soudeur Semi Automatique (F/H)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 49 - Saint-Melaine-sur-Aubance ()

Notre agence d'Angers recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'industrie métallurgique à St Melaine Sur Aubance, un nouveau talent, Soudeur Semi Automatique (F/H) :

Vos misions :-
- Lire et interpréter des plans et des dessins techniques
- Préparer les pièces et régler le poste à soudure
- Assembler les pièces par soudage en respectant les normes de qualité et de sécurité.

Mission long terme

Horaires de journée du lundi au vendredi 39h/semaine

Site non accessible en transports en commun

Votre profil :

Une expérience en soudure, idéalement en soudure semi-automatique, est demandée
Vous êtes reconnu(e) dans votre travail pour votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre curiosité, votre candidature est la bienvenue !

Avantages et Rémunération :

- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Rejoignez le groupe Adéquat ; l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°94 : Conducteur d'engins agricole F/H

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 18/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 49 - Brissac Loire Aubance ()

Nous recherchons UN(E) TRACTORISTE H/F- Conduire et manoeuvrer les tracteurs, enjambeurs et outils viticoles
- Réaliser les travaux de la vigne : travail du sol, traitements, rognage, broyage, tailles, vendanges mécaniques selon l'activité
- Effectuer les réglages des machines et outils spécifiques à la viticulture
- Assurer l'entretien courant du matériel (nettoyage, contrôles, maintenance de premier niveau)
- Détecter et signaler les pannes ou dysfonctionnements
- Respecter les règles de sécurité, d'hygiène et environnementales

Poste à pourvoir dès que possible
Salaire selon profil et expériences Vous possédez idéalement une expérience sur un poste similaire.
Vous avez déjà effectué des travaux viticoles, notamment la taille.

Ce poste vous intéresse ? Postulez !

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°95 : Remplacement congé maternité - cabinet libéral (H/F)

  • Publié le 17/12/2025 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - MAZE MILON ()

Bonjour,
Je recherche un.e psychomotricien.ne DE dans le cadre de mon remplacement de congé maternité puis parental, de mi mai 2026 jusqu'à fin janvier 2027 (dates à revoir ensemble). Temps de passation possible fin avril début mai. Les jours de présence sont le mardi, mercredi et jeudi (possibilité d'exercer le samedi et collaboration possible par la suite sur ce jour).
Les patients suivis sont âgés de 1 an à 12 ans environ avec majorité de TND, les suivis sont d'environ 30 sur 3 jours. Le cabinet comporte une liste d'attente importante. Des conventionnements avec les PCO et pégase seront nécessaires.


Le cabinet de 27m2 est bien implanté au sein du pôle santé situé à Mazé Milon, à 20 minutes d'Angers, comprenant kinés, sage-femmes, psychologues, diététicienne, pédicure podologue et ostéo. Vous partagerez la salle avec une autre psychomotricienne présente les lundis et vendredis.

Compétences recherchées : Psychomotricien.ne DE maitrisant les bilans standardisés, débutants acceptés (je vous guiderai dans les premiers temps si besoin)
La rémunération se fera sous forme de rétrocession fixe (possibilité de se dégager env 1800€-2000€ de salaire par mois).
N'hésitez pas à me contacter pour plus d'informations

Compétences

  • - Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice
  • - Concevoir un projet thérapeutique
  • - Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...)
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • GUIBOUT PAULINE

Offre n°96 : Agent / Agente de propreté et d'hygiène (H/F)

  • Publié le 12/12/2025 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois
    • 49 - LOIRE AUTHION ()

Le poste :

Nous recherchons un agent ou une agente de propreté dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe.
En tant qu'agent de propreté, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'hygiène des locaux, en assurant un environnement sain et agréable pour tous.

Horaires :

Ce poste est à pourvoir du lundi au vendredi de 17h00 à 20h00
soit 15 heures par semaine

Un véhicule est indispensable car il n'y a pas de transports en commun à proximité.

Vos responsabilités :

Effectuer le nettoyage régulier des espaces intérieurs, y compris les bureaux, les sanitaires, les zones communes.
Gérer le rangement et le réapprovisionnement des produits d'entretien
Respecter scrupuleusement les protocoles de sécurité et d'hygiène en vigueur
Signaler toute anomalie ou dégradation constatée lors des interventions
Assurer la gestion efficace du matériel de nettoyage et veiller à son bon fonctionnement
Maintenir une attitude professionnelle et discrète lors de l'exécution des tâches

Nous recherchons :

Une personne ayant un peu d'expérience dans le domaine du nettoyage ou de l'entretien, mais une motivation sincère peut également être prise en compte
Une bonne maîtrise du nettoyage et des techniques associées (compétences en gestion)
Capacité à travailler de manière autonome tout en étant capable de collaborer avec une équipe
Sens du détail, rigueur et organisation sont indispensables pour réussir dans ce poste
Respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur

Si vous êtes soucieux(se) du détail, fiable(e) et que vous souhaitez contribuer à la propreté d'un environnement professionnel, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • SARL EGNS

Offre n°97 : Manutentionnaire enrobage graines (H/F)

  • Publié le 03/12/2025 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 49 - LA MENITRE ()

Votre rôle sera d'aider l'équipe à enrober les graines.
Mais ca veut dire quoi? les faire passer de leur forme originelle à ronde en y ajoutant une solution, pour en faciliter le semis par les agriculteurs.

Et comment on procède ?
Votre rôle premier sera de préparer les recettes de solution servant à l'enrobage. Pour cela vous devrez utiliser un chariot élévateur pour transvaser; l'ordinateur pour connaitre les quantités de solution à réaliser; et bien sûr de la manutention pour chercher les différents ingrédients (jusqu'à 20/25kgs).
Une fois ce poste compris, vous passerez au calibrage à sec ou l'on transverse les graines sur un "tamis" pour qu'elles puissent être triées.
Pour finir, après plusieurs mois (si le poste vous plait et que les compétences sont validées), vous découvrirez l'enrobage proprement dit où la rigueur, la dextérité et l'observation sont les maîtres mots.

1 poste à pourvoir dans le cadre de CDD remplacement d'1 mois minimum.

Horaires : journée et 2*8 (suivant la période) - pas de travail le WE
Vous êtes intéressés pour découvrir ce service, postulez!

Compétences

  • - Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 5 chariots élévateurs à mât rétractable
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Conduire un chariot élévateur en respectant les normes de sécurité
  • - Contrôler la conformité d'une opération
  • - Reconditionner les marchandises
  • - Respecter les procédures de sécurité lors de la manutention des charges
  • - manutention et port de charge jusqu'à 20/25kgs

Entreprise

  • VILMORIN-MIKADO

Offre n°98 : Plombier / Plombière chauffagiste (H/F)

  • Publié le 25/11/2025 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - LOIRE AUTHION ()

RECHERCHE ELECTRICIEN-PLOMBIER-CHAUFFAGISTE QUALIFIE(E)
CORNE 49630

Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale où la bonne humeur est de rigueur, n'hésitez plus et postuler
L'entreprise propose tous travaux d'électricité, plomberie et chauffage dans le neuf et la rénovation. Salle de bain, pose et entretien de pompe à chaleur air/eau et climatisation, installation borne de recharge véhicule électrique, toute type de travaux électriques, installation de système de ventilation.


Qualifications : CAP minimum

Qualités requises : Dynamique, motivé(e) et qui attache de l'importance au travail bien fait.


CDD / CDI
Salaire en fonction du profil
Nous étudions également les profils seulement électricien ou plombier/chauffagiste

Avantages :

- Semaine en 4 jours (du lundi au jeudi)
- Véhicule
- Panier repas
- Primes exceptionnelles
- CE entreprise

Pour postuler :
Envoyer votre CV et lettre de motivation par mail -> bgenergies49@gmail.com

Compétences

  • - Installer des équipements de chauffage
  • - Poser des tuyauteries
  • - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
  • - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
  • - Analyser les incidents techniques et proposer des améliorations
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Rendre compte de son activité

Entreprise

  • BG ENERGIES

Offre n°99 : OUVRIER VRD (H/F)

  • Publié le 28/10/2025 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 49 - Loire-Authion ()

Pour notre agence de SAINT-MATHURIN-SUR-LOIRE, sous la responsabilité du conducteur de travaux et du chef de chantier, vous aurez pour mission :

- Installation du chantier: Effectuer la mise en place, le maintien, le déplacement des signalisations temporaires de chantier ; baliser le chantier
- Implantation du chantier: Réaliser le piquetage complémentaire d'un projet VRD: emprise et altimétrie de plate-forme, talus, fossés...Aider à l'implantation du chantier
- Maçonnerie: Fabriquer des bétons et mortiers avec choix des agrégats et des dosages ; aider à la pose de bordures, parpaings, éléments préfabriqués
- Entretien du chantier: Nettoyer le matériel de chantier
- Repli du chantier: Ranger le matériel du chantier ; nettoyer la zone de travail
- Sécurité sur les chantiers: Porter les EPI ; respecter des consignes de sécurité ; respecter les consignes environnementales
- Ouverture d'une tranchée: Préparer la tranchée : débroussailler et découper des surfaces ; consolider une tranchée : interventions manuelles ; fermer une tranchée
Le profil recherché
Première expérience sur un poste similaire appréciée.
L'entreprise
La branche Infrastructures d'Eiffage, l'un des leaders européens du BTP et des concessions, maîtrise l'ensemble des compétences nécessaires à la conception et à la construction d'infrastructures terrestres et maritimes - depuis les fondations jusqu'à la pose des équipements.

Travaux neufs ou réhabilitation, les équipes d'Eiffage Route apportent leur contribution à l'amélioration de l'ensemble du réseau français depuis les voies communales jusqu'aux tracés autoroutiers.
Avantages
Paniers gratification annuelle fixe + part variable
À savoir
Nombre de poste : 1 - Expérience : 0 - 2 ans (débutant)

Entreprise

  • EIFFAGE -PAYS DE LA LOIRE

Offre n°100 : "Agent en maraîchage Saisonnier F-H" (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 49 - Loire-Authion ()

"""Nous recherchons une personne motivée, dynamique et ponctuelle pour effectuer des travaux polyvalents de maraichage au sein de notre exploitation, qui est une /r/n/r/nstructure familiale./r/n/r/nVous serez en charge des plantations, semis, de l'entretien des cultures, de la récolte , lavage et conditionnement des légumes/r/n/r/n /r/n/r/nConditions proposées:/r/n/r/n- Temps plein /r/n/r/n- Rémunération au smic/r/n/r/n- Contrat saisonnier TESA/r/n/r/n /r/n/r/n """

Offre n°101 : Assistant du service Identification des animaux (H/F)

  • Publié le 18/01/2026 | mise à jour le 18/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - Trélazé ()

RESPONSABILITÉS :

L'agriculture des Pays de la Loire est dominée par la présence de l'élevage avec plus de 2 millions de bovins, 290 000 ovins et 335 000 caprins. Dans le cadre des activités portées par la Direction Elevage, le service ITAE (Identification et Traçabilité des Animaux d'élevage) des Pays de la Loire, chargé de l'identification et de la traçabilité des bovins, ovins, caprins assure l'accompagnement des éleveurs sur la gestion des détenteurs et des exploitations, la gestion de la traçabilité des mouvements des animaux et la Certification de la Parenté des Bovins (CPB).
Pour réaliser vos missions, vous serez guidé(e) par des collègues exerçant les mêmes missions et bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et de formations pour faciliter votre prise de fonctions.
Les missions sont les suivantes :
• Assurer l'accueil téléphonique et le secrétariat technique de l'équipe
• Gérer l'activité de la certification de la parenté des bovins (filiations des bovins) : adhésion/démission CPB, gestion des adhésions IPE, correction des données bovines, traitement des rejets, gestion des analyses liées aux prélèvements effectués.
• Participer au travail de correction de la Base de Données Nationale Identification
• Prendre en charge la commande de matériels (boucles) nécessaires aux éleveurs
• Assurer des missions comptables : pointage des factures fournisseurs
• Apporter un appui à la gestion des passeports bovins
• Saisir les documents de notification
• Appliquer les procédures liées à la démarche qualité
Vous pourrez être amené(e) à travailler pour l'ensemble des services identification de la région Pays de la Loire.
• Conditions d'emploi :
· CDD (1 mois) temps plein – 37h45 par semaine.
· Rémunération selon profil, expérience et selon notre accord collectif (y compris versement d'un 13ème mois).
· Vous bénéficiez d'une vraie souplesse d'organisation dans votre travail grâce à :
o 16 jours de RTT + 6 jours de congés supplémentaires (pour une année complète et selon les conditions de notre accord).
o 45 jours de travail à distance, selon les conditions de notre accord collectif.
Ce qui vous permettra par ailleurs d'allier aisément vie professionnelle et vie personnelle.
· Autres avantages (selon accord entreprise) : mutuelle nationale de réseau, prévoyance, participation à l'abonnement aux transports en commun, amicale du personnel...
• Date limite de candidature : 30/01/2026
• Date des entretiens : 09/02/2026 à ANGERS
• Date de prise de poste : 16/02/2026

PROFIL RECHERCHÉ :

• De formation Bac+2 ou Bac avec expérience, la connaissance du milieu agricole serait un plus.
• Vous savez faire preuve de rigueur, d'autonomie, d'organisation dans le suivi des dossiers et le respect des procédures, pour vous adapter efficacement et de manière réactive aux activités
• Vous savez vous adapter aux différents interlocuteurs, internes et externes, avec lesquels vous travaillez et vous faites preuve d'un sens relationnel développé
• Vous maîtrisez les outils informatiques Word et Excel
• Vous aimez travailler en équipe
Alors, rejoignez une équipe bienveillante et dynamique et participez à une mission de service public, en contact étroit avec les éleveurs.

Entreprise

  • Chambre d'Agriculture des Pays de la Loire

    Rejoignez la Chambre d'agriculture des Pays de la Loire : 800 salariés, 30 antennes de proximité, des experts, des chargés de missions, des chargés de projets territoriaux. Une palette de compétences, des équipes projet, une dynamique collective au service des agriculteurs et des collectivités.

Offre n°102 : Agent / Agente d'exploitation de la voirie (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - Loire-Authion ()

Activités principales :
- Conduire des engins agricoles dans le cadre de l'entretien des chemins non revêtus et de l'espace public
- Entretenir les voiries revêtues (bouchage nids de poule, .)
- Entretenir les chemins jaunes
- Entretenir les trottoirs et accotements y compris avec le désherbage manuel et thermique
- Entretenir la signalisation (verticale/horizontale) et le mobilier urbain
- Entretenir les fossés, busages et ouvrages d'art
- Réaliser des travaux en régie (pose de bordures, création de fossés, pose de busage, pose de mobiliers urbains, etc.)
- Entretenir et assurer la maintenance de 1er niveau du matériel utilisé (véhicules, matériels portatifs).
Activités secondaires
- Entretenir les espaces verts dans le cadre des missions d'entretien des espaces publics
- Mettre en oeuvre le désherbage manuel ou mécanique des espaces publics et le ramassage des feuilles mortes
- Intervenir dans le cadre du plan de viabilité hivernale
- Assurer la gestion des déchets en coordination avec les collègues de la propreté urbaine
- Nettoyer les sanitaires publics et assurer l'enlèvement des déchets (dépôts sauvages, sacs, vidage et nettoyage des
poubelles, .)
- Participer à l'organisation technique de manifestations
- Gérer la capture des animaux errants et gérer les espèces nuisibles.

Offre n°103 : Opérateur / Opératrice sur machine automatique de production mécanique (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - Brissac Loire Aubance ()

Description du poste :
En tant que Technicien de Production et Maintenance, sous la responsabilité du responsable de ligne et sous le pilotage d'un technicien de ligne, vous êtes affecté(e) à deux missions principales :***Une mission en production pour piloter une ou plusieurs machines d'emballage ou de fabrication et pour assurer le dépannage de la zone,
* Une mission en maintenance pour garantir la réalisation du préventif, la révision et pour mettre en place des améliorations.
Salaire de base +intéressement, primes panier, primes nuit, mutuelle, CSE.
Description du profil :
Vous êtes ouvert(e) au process agroalimentaire, vous aimez le contact, le travail en équipe, la rigueur et le travail sur le terrain.
De formation Bac Pro technique idéalement, vous êtes débutant(e) ou vous justifiez d'une première expérience dans le domaine industriel.
Poste à pourvoir en CDI.
Travail en équipes 3x8.Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.

Offre n°104 : Préparateur/trice en pharmacie (H/F)

  • Publié le 11/01/2026 | mise à jour le 11/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 0 An(s)
    • 49 - Trélazé ()

[78922] Clinique Saint-Léonard
La Clinque Saint-Léonard reconnue pour son savoir-faire et son expertise en matière de chirurgie orthopédique depuis 1924, recherche son/sa future(e) Préparateur(trice) en pharmacie en CDD pour une durée de 6 mois afin de renforcer l'équipe de la PUI.
Sous la responsabilité du Pharmacien, vous devrez :
-Préparer et délivrer les produits pharmaceutiques, médicaments et dispositifs médicaux (DM)
-Participer aux achats et approvisionnement de la PUI en produits pharmaceutiques
-Réceptionner, contrôler et ranger les médicaments
-Gérer les stocks
Les horaires de travail sont des horaires de journée du lundi au vendredi (les week-ends ne sont pas travaillés).
En rejoignant la Clinique, vous bénéficierez :
-D'une ambiance professionnelle, familiale et accueillante
-D'un parcours d'intégration personnalisé et construit avec vous
-D'un restaurant d'entreprise
-D'une salle de repos moderne et équipée
-D'une mutuelle d'entreprise attractive
-D'une Clinique engagée dans l'amélioration continue des conditions de travail, dans des projets de mécénats et dans le développement durable
Description du profil recherché:
Vous possédez un DEPPH (Diplôme d'État de Préparateur en Pharmacie Hospitalière) ou un Brevet Professionnel de Préparateur en Pharmacie (avec une expérience en milieu hospitalier). Vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel, X3, Expert Santé, AXEL.).
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à gérer les priorités et êtes réactif(ve). Vous êtes rigoureux(euse) et organisé(e) dans votre travail.
Vous êtes préparateur(trice) en pharmacie, vous recherchez un nouveau challenge, n'attendez plus et rejoignez-nous. Venez profiter d'un établissement dynamique qui place l'humain au coeur de toutes ses actions.
Horaires : Horaires normaux
Période de la journée : Jour

Offre n°105 : Preparateur de Commandes Produits Secs H/F

  • Publié le 10/01/2026 | mise à jour le 17/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - Trélazé ()

POSTE : Preparateur de Commandes Produits Secs H/F
DESCRIPTION : Notre équipe angevine recherche actuellement pour son client des PRÉPARATEURS DE COMMANDES H/F.
Vos missions seront les suivantes :
- Préparation des commandes de produits secs (farine, alcool, produits d'entretien, confiserie) via un système de commande vocale,
- Port de charges,
- Manutention,
- Gestion des stocks.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
12.02 € / heure
PROFIL : Pour postuler à cette offre, c'est avant tout votre personnalité, vos savoirs-être qui feront la différence.

Ce que nous attendons de vous : un engagement de 6 mois minimum - de la motivation - de l'envie - de l'autonomie.

Pour ce poste, vous devez être titulaire du CACES 1B.

Conditions de travail :
- Horaires en 2x8
- Du lundi au vendredi (1 samedi matin par mois travaillé)

Rémunération :
- SMIC Horaire
- Prime panier repas
- Indemnités kilométriques
- Prime de productivité dès le 2ème mois

Perspective d'évolution au sein de l'entreprise avec notamment des embauches définitives à l'issu de la période d'intérim.

Rejoignez-nous vite et partagez l'aventure !

Entreprise

  • Samsic Emploi

    Notre réseau dagences demploi propose une offre complète dans les métiers du recrutement en CDD, CDI, Travail temporaire. Créée en 1992, SAMSIC EMPLOI compte aujourdhui un réseau de 230 agences réparties sur le territoire national et est le partenaire Emploi qui vous accompagne durablement dans votre vie professionnelle. Rejoignez une équipe dynamique et participez à l'efficacité d'une entreprise leader dans la distribution alimentaire, où chaque geste compte pour l...

Offre n°106 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie d'officine (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - Trélazé ()

Team Officine recherche à Trélazé un·e Préparateur en pharmacie F/H en CDD à partir du 01/06/2026.

Environnement de la pharmacie : Pharmacie de quartier

Vos missions :
- Accueil et prise en charge du client
- Contrôler et veiller à la bonne application de la délivrance du médicament
- Réception des commandes
- Renforcer l'équipe
- Veiller à la cohésion et à l'esprit d'équipe

RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.

Offre n°107 : "Agent en maraîchage Saisonnier F-H" (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 49 - Loire-Authion ()

"""L’EARL Oran Nicolas est une ferme maraîchère en agriculture biologique depuis 2003. Nous cultivons une large gamme de légumes sous serre (5000m²) et en plein champ (15 ha) qui sont vendus soit directement aux consommateurs (amap, marchés, vente à la ferme), soit dans des magasins localement, soit à des grossistes régionaux./r/n/r/n /r/n/r/nVous participerez aux plantations, à l’entretien des cultures (palissage, désherbage, taille), aux récoltes et à la préparation des commandes. Ponctuellement, vous contribuerez également à la manutention et à l’entretien du matériel (filets, bâches, montage de serres,…). L’entreprise possède des récolteuses et des calibreuses adaptées aux différents légumes. L’équipe en place vous accompagnera dans la prise en main de ces différents outils. Si vous le souhaitez, vous pourrez être amené-es, ponctuellement ou régulièrement , à être présent-es sur les marchés./r/n/r/nProfil attendu :/r/n/r/n- Intérêt pour l’agriculture biologique (circuit court et circuit long)./r/n/r/n- Première expérience en maraîchage/cultures légumières souhaitée./r/n/r/n- Le permis B est nécessaire pour se déplacer entre les parcelles./r/n/r/n- La maîtrise de conduite des tracteurs est un plus mais n’est pas obligatoire./r/n/r/nCompétences attendues ou à acquérir :/r/n/r/n- organiser ses postes de travail/r/n/r/n- suivre des critères d’agréages produits"""

Offre n°108 : "Agent de cultures légumières F-H" (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 49 - Loire-Authion ()

"""L’EARL Oran Nicolas est une ferme maraîchère en agriculture biologique depuis 2003. Nous cultivons une large gamme de légumes sous serre (5000m²) et en plein champ (15 ha) qui sont vendus soit directement aux consommateurs (amap, marchés, vente à la ferme), soit dans des magasins localement, soit à des grossistes régionaux./r/n/r/n /r/n/r/nVous participerez aux plantations, à l’entretien des cultures (palissage, désherbage, taille), aux récoltes et à la préparation des commandes. Ponctuellement, vous contribuerez également à la manutention et à l’entretien du matériel (filets, bâches, montage de serres,…). L’entreprise possède des récolteuses et des calibreuses adaptées aux différents légumes. L’équipe en place vous accompagnera dans la prise en main de ces différents outils. Si vous le souhaitez, vous pourrez être amené-es, ponctuellement ou régulièrement , à être présent-es sur les marchés./r/n/r/nProfil attendu :/r/n/r/n- Intérêt pour l’agriculture biologique (circuit court et circuit long)./r/n/r/n- Première expérience en maraîchage/cultures légumières souhaitée./r/n/r/n- Le permis B est nécessaire pour se déplacer entre les parcelles./r/n/r/n- La maîtrise de conduite des tracteurs est un plus mais n’est pas obligatoire./r/n/r/nCompétences attendues ou à acquérir :/r/n/r/n- organiser ses postes de travail/r/n/r/n- suivre des critères d’agréages produits/r/n/r/nConditions proposées/r/n/r/nCDI annualisé de 35h à 39h (volume horaire à définir ensemble)/r/n/r/nJours travaillés à moduler ensemble sur la base des horaires suivants:/r/n/r/nLundi et jeudi : 8h-17h30 (avec 1h30 de pause)/r/n/r/nmardi et mercredi : 8h-17h (avec 1h de pause)/r/n/r/nvendredi : 8h-12h/r/n/r/nLa fréquence de participation à la vente directe (marchés) en fin de semaine sera à convenir ensemble. Vente directe : 16h-19h45 le vendredi et/ou 8h-12h30 le samedi"""

Offre n°109 : "Tailleur de vigne F-H" (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - Brissac Loire Aubance ()

"""Exploitation de 140ha de vigne dont 20ha en conversion biologique recherche Tailleur H/F./r/n/r/nNous recherchons une personne qui souhaiterait apprendre la taille de vigne avec formation en interne pour la saison de taille de mi décembre à fin mars./r/n/r/nVous serez amené(e) à tailler principalement en Guyot double avec respect des flux de sève et éventuellement en jeune vigne pour la formation./r/n/r/nCompétences requises :/r/n/r/nPonctualité, écoute, raisonnement, anticipation."""

Offre n°110 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie d'officine (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - Trélazé ()

Nous recherchons un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur TRéLAZé (49800 , Pays de la Loire - France).
Qualifications requises
Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie
Les missions principales seront :
- Seconder le pharmacien titulaire de l'officine
- Commander les produits
- Vérifier les livraisons
- Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus
- Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés
- Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes
- Réaliser des préparations magistrales
- Assurer la gestion quotidienne de l'officine
- Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité
Cette offre vous intéresse ?
Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Offre n°111 : Employé commercial libre-service H/F

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - Trélazé ()

Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients
Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous assurez la bonne tenue des rayons. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les clients satisfaits !
- Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire
- Gestion des stocks / Logistique
- Conseil aux clients / Partage des offres promotionnelles
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement
- Faire preuve d'un bel esprit d'équipe
Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble
Au sein de nos équipes, vous bénéficierez de temps et d'attention pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte, nous sommes à l'écoute de vos idées.
Des questions ?
On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h
Contrat : CDI Temps plein
Service : Employé de rayon
Expérience : Moins de 2 ans d'expérience
Niveau d'étude : Indifférent
Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes...
- Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnel
- Adepte du travail d'équipe, parce que c'est le collectif qui vous fait vibrer
- Rigoureux, motivé par le service clients
Et nous, alors ?
Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés :
- Pause de 5% du temps de travail rémunérée
- Prime annuelle
- Mutuelle
- Prévoyance
- Autres avantages financiers selon ancienneté
- Mobilité interne au sein du magasin
- Autorisations d'absences pour événements familiaux
Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • U Les Commerçants

Offre n°112 : AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - Trélazé ()

Notre client est un établissement située sur le secteur de TRELAZE proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.Quels défis passionnants attendent l'Auxiliaire de puériculture (F/H) en crèche-garderie-pouponnière ?
L'auxiliaire de puériculture contribuera au développement et au bien-être des enfants au sein d'un environnement sécurisé et stimulant.

- Assurer les soins quotidiens des enfants et veiller à leur hygiène et confort
- Participer à l'animation des activités éducatives et ludiques adaptées à chaque âge
- Collaborer avec l'équipe éducative pour surveiller et favoriser le développement des enfants

Voici les détails de l'opportunité :
- Contrat: Intérim
- Durée: à définir avec la structure
- Salaire: 13.02 euros/heure selon les conventions des établissements

Entreprise

  • Appel Medical

    Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la petite enfance, offrant un accompagnement adapté aux candidats et aux employeurs.

Offre n°113 : "agent en vente directe F-H" (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée
    • 49 - Loire-Authion ()

"""Exploitation maraîchère (plein champs, serres et vente à la ferme) en culture biologique sur la commune de Andard, recherche un ou une salarié(e) pour la vente sur les marchés./r/n/r/nMISSIONS:/r/n/r/n- Préparation et conditionnement pour les marchés/r/n/r/n- Vente de légumes sur les marchés/r/n/r/n- Gestion des stocks/r/n/r/n- Conduite du fourgon pour vous rendre sur les marchés/r/n/r/n /r/n/r/nPROFIL :/r/n/r/nVous avez une expérience en vente et vous êtes à l'aise avec la relation clients./r/n/r/nVous êtes autonome et organisé(e)/r/n/r/nPermis B impératif pour le déplacement exploitation / marché./r/n/r/n /r/n/r/nCONDITIONS :/r/n/r/nCDD 6mois/r/n/r/nEnviron 30h / semaine (du mercredi au samedi)/r/n/r/nPoste évolutif"""

Offre n°114 : Couturier industriel (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 49 - Loire-Authion ()

Notre agence Morgan Services Angers Doutre est actuellement à la recherche d'un couturier industriel (H/F), pour l'un de nos clients spécialisé dans la confection de sangles et de filets à destination de l'aéronautique.

Vos missions :

- Préparer, régler et utiliser les machines industrielles et machines à coudre
- Suivre les indications de la fiche technique
- Préparer et assembler des pièces de tissus
- Contrôler la qualité des coutures

Du lundi au vendredi, horaires de journée

Précision, rigueur, capacité à travailler en équipe et respecter les délais
Dextérité, minutie et goût du travail de qualité Expérience en couture industrielle appréciée

Entreprise

  • GROUPE MORGAN SERVICES

Offre n°115 : Assistant comptable H/F

  • Publié le 11/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 49 - Trélazé ()

Vous intervenez sur les missions suivantes :
* Accompagner les clients de l'agence dans l'utilisation des outils digitaux (RCA, Tiime.),
* Contrôler et traiter des données clients,
* Réaliser le suivi des dossiers en cours d'année : saisie, déclarations fiscales, TVA mensuelles et trimestrielles, révisions. à l'aide d'outils numériques optimisés,
* Assurer la gestion administrative et comptable d'un portefeuille constitué de TPE et de PME,
* Possibilité de faire de la révision et plus si vous en avez les capacités.

Entreprise

  • Hays

Offre n°116 : Hôte - H/F

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - Brissac Loire Aubance ()

Vous êtes chaleureux, vous avez le sourire et de l'énergie à revendre, une capacité d'adaptation et un relationnel à faire rougir nos tomates fraîches : ce poste est fait pour vous ! Voici vos responsabilités :Vous garantissez un accueil optimal à la clientèle et mettez en œuvre des actions visant son confort et sa satisfaction (accueil salle, service à table, pass sanitaire, commandes, encaissement...)Vous êtes en charge de l'organisation des anniversaires (formation et coordination des animateurs, gestion des stocks, commandes, suivi.)Vous participez aux actions de marketing local (affichage des outils de communication, distribution de tracts.) et réalisez les questionnaires de satisfaction clientsVous serez amené à occuper un poste en vente ou en production dès que l'activité du restaurant le nécessite

Offre n°117 : Assistant comptable H/F

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 49 - Trélazé ()

Vous intervenez sur les missions suivantes :

* Accompagner les clients de l'agence dans l'utilisation des outils digitaux (RCA, Tiime.),
* Contrôler et traiter des données clients,
* Réaliser le suivi des dossiers en cours d'année : saisie, déclarations fiscales, TVA mensuelles et trimestrielles, révisions. à l'aide d'outils numériques optimisés,
* Assurer la gestion administrative et comptable d'un portefeuille constitué de TPE et de PME,
* Possibilité de faire de la révision et plus si vous en avez les capacités.
Ce qu'il vous faut pour réussir :

* DCG minimum,
* Au moins 3 an en cabinet comptable (alternance comprise),
* Souhait d'évoluer et de monter en compétences sur un poste de Chargé de dossiers.

Les avantages du cabinet :

* 39h par semaine payée 38h avec 6J de RTT,
* Mutuelle,
* TR 8 euros,
* Participation,
* Flexibilité des horaires,
* CSE,
* Télétravail.

Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité.

Entreprise

  • Hays France

    Notre client, cabinet d'audit et d'expertise comptable, recherche son futur Assistant comptable pour consolider son équipe en place. Le cabinet est reconnu en France et dans la région pour la qualité des clients qu'il accompagne. Le pôle Expertise Comptable est composé d'une vingtaine de personnes sous la direction d'un Expert-comptable/CAC associé et d'un Chef de mission.

Offre n°118 : "Technicien Horticole F-H" (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 49 - Loire-Authion ()

"""Petite entreprise de 6 employés et 2 apprentis - en activité depuis 13 ans/r/n/r/n- Spécialisée dans la production et le triage de semences potagères et florales/r/n/r/n- Expérience sur plus de cinquante espèces en production de plein champ et tunnels/r/n/r/n- Clientèle internationale/r/n/r/n- Production des semences en interne majoritairement en Agriculture Biologique et via un réseau de producteurs réparti sur le Maine et Loire et départements limitrophes/r/n/r/nRecherche un Ouvrier de triage H/F - production de semences potagères et florales/r/n/r/nMISSIONS :/r/n/r/no Ouverture de poste dans le cadre du développement et de la structuration de l’entreprise/r/n/r/no Travail sous la responsabilité du responsable de Triage/r/n/r/no Réception des lots – pesée/échantillonnage – chargement/déchargement de camions/r/n/r/no Pilotage et chargement des différentes machines de triage/r/n/r/no Conditionnement et expédition des lots triés/r/n/r/no Participation aux opérations de maintenance des différents outils de manutention et de triage/ suivi des stocks (rangement, échantillonnage, inventaire)/r/n/r/no Assurer la traçabilité des lots/r/n/r/no Travaux extérieurs occasionnels (entretien de cultures)/r/n/r/nPROFIL RECHERCHE :/r/n/r/no Une première expérience en triage de semences et/ou milieu industriel/r/n/r/no Vous êtes manuel et savez faire preuve de rigueur et d'autonomie/r/n/r/no Conduite de chariots élévateurs et matériel agricole exigé/r/n/r/no Réactivité et grande rigueur/r/n/r/no Capacité à collecter et reporter de l’information/r/n/r/nCONDITIONS PROPOSÉES :/r/n/r/no 39 h – Saisonnalité du poste : périodes de printemps et automne très chargées/r/n/r/no Poste basé principalement sur Corné – déplacement à prévoir sur le secteur Nord Loire pour le suivi des producteurs/r/n/r/no Permis B + Certiphyto exigé"""

Offre n°119 : "Agent arboricole F-H" (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - Loire-Authion ()

"""Recherche Tailleur (H/F) débutant(e) ou confirmé(e)/r/n/r/nAu sein de notre équipe de tailleurs, vous serez en charge de la taille de nos arbres fruitiers, poiriers et pommiers./r/n/r/nCette étape importante de la conduite des vergers s'effectue en période hivernale et permet d'améliorer la fructification des arbres./r/n/r/nVous travaillez en plein air dans un environnement agricole et participez activement à la production végétale./r/n/r/nNous acceptons les candidats débutants prêts à s'impliquer."""

Offre n°120 : "Agent viticole F-H" (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 49 - Brissac Loire Aubance ()

"""Vous recherchez un poste de Technicien viticole au sein d'une entreprise familiale ?/r/n/r/nAlors, cette offre va vous intéresser !/r/n/r/nNous recherchons un Technicien viticole/tractoriste H/F en CDI./r/n/r/nL’exploitation familiale située à Saint Saturnin perdure de père en fils depuis la Révolution et il s’étend aujourd’hui sur 38 hectares (100% de vignes). Le vignoble est certifié HVE, c’est-à-dire que l’ensemble de ses pratiques et produits de traitements utilisés sont contrôlés et adapté au label environnement./r/n/r/nSous la responsabilité du Dirigeant du vignoble, vous êtes autonome sur l’ensemble de vos missions en collaboration avec des saisonniers en fonction des périodes./r/n/r/nVos missions principales sont les suivantes :/r/n/r/n• Taille des vignes/r/n/r/n• Broyage sarments/r/n/r/n• Réparation du vignoble : vérification de l’ensemble des installations/r/n/r/n• Réalisation du désherbage (chimique et Mécanique) : travail du sol en développement (10% surface 3.8 ha)/r/n/r/n• Traitement des vignes/r/n/r/n• L’épamprage/r/n/r/n• Le palissage/r/n/r/n• Le rognage/r/n/r/n• Entretien du vignoble/r/n/r/n• Encadrement de saisonniers/r/n/r/n• Vendanges/r/n/r/n• Le travail du sol qui concerne seulement 10% de l’exploitation (désherbage mécanique)/r/n/r/nIl s'agit d'un poste très polyvalent./r/n/r/nVotre profil:/r/n/r/nDiplômé d’un bac professionnel et/ ou d’un BTS dans le domaine de la viticulture, vous justifiez d’une d’expérience significative sur un poste similaire./r/n/r/nVotre maturité professionnelle, votre autonomie et votre polyvalence seront des atouts importants pour la réalisation de vos missions./r/n/r/nVous êtes capable d’encadrer jusqu’à 6 saisonniers (épamprage/ palissage)/r/n/r/nConditions:/r/n/r/nPoste de 35h hebdomadaire./r/n/r/nLes horaires pratiqués sont les suivants : 8h30 à 12h30 et 14h à 17h./r/n/r/nCes derniers peuvent être adaptés si besoin./r/n/r/nPendant les vendanges, les plages horaires sont plus importantes et rémunérées en heures supplémentaires."""

Offre n°121 : Agent / Agente de quai manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 23/12/2025 | mise à jour le 03/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - Trélazé ()

Description du poste :
Rejoignez une équipe dynamique dans le secteur du transport et de la logistique !
Notre client, acteur incontournable dans lunivers du transport et de la logistique, renforce ses équipes et recherche des Agents de Quai motivés pour participer à la fluidité de ses opérations. Si vous aimez le travail physique, relever des défis et intégrer un environnement en constante évolution, ce poste est fait pour vous !
Vos missions, votre terrain de jeu :***Préparer le quai pour garantir la bonne organisation des zones de chargement et de déchargement,
* Charger, décharger et traiter le vrac,
* Gérer lapprovisionnement des convoyeurs pour assurer une circulation fluide des produits,
* Lire et étiqueter les colis,
* Effectuer le tri des petits colis.
Informations pratiques :***Salaire : 12,09 €/heure,
* Lieu : Trélazé,
* Horaires : Temps partiel, en journée ou en nuit,
* Jours de travail : Du lundi au vendredi.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Vous êtes à l'aise avec le travail physique et appréciez les défis logistiques. Votre capacité à travailler en équipe et votre sens de l'organisation seront des atouts majeurs. La ponctualité et le respect des délais sont des caractéristiques importantes pour ce poste.
Qualités recherchées :***Capacité d'organisation
* Travail d'équipe
* Ponctualité
* Rigueur

Offre n°122 : Ouvrier / Ouvrière de fabrication des industries alimentaires (H/F)

  • Publié le 25/11/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - Brissac Loire Aubance ()

Description du poste :
Vous assurez une étape de fabrication. Vous êtes intégré dans une équipe de production et exécutez des opérations simples d'emballage ou de fabrication en respectant les instructions, les critères d'hygiène, de productivité, de qualité et de sécurité.
Activités principales de l'emploi :
- Exécuter des opérations de production à partir des instructions qui lui sont données.
- Réaliser des contrôles selon des procédures définies et alerter en cas de dysfonctionnement.
- Occuper un ou des postes simples.
- Effectuer des relevés de données.
- Echanger ponctuellement des informations avec le reste de l'équipe.
- Nettoyer et ranger son poste de travail en se référant systématiquement aux consignes et procédures mises en place.
- Peut être amené à accueillir un nouveau salarié sur son poste.
L'activité s'effectue en horaires postés journée ou (3X8) avec une amplitude possible sur 5 ou 6 jours.
Poste à pourvoir de suite et évolutif sur du long terme.
L'entreprise recherche des personnes à former pour évoluer sur des postes de conducteur de lignes ou de boulanger.
Description du profil :
- Respecter rigoureusement les instructions de production.
- Détecter les incidents ou les anomalies, et alerter.
- Travailler en équipe.
- Utiliser les outils informatiques à disposition.

Offre n°123 : Agent / Agente d'entretien d'espaces publics (H/F)

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 24/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 An(s)
    • 49 - Loire-Authion ()

Sous la responsabilité du directeur des services techniques, vous êtes responsable du des équipes espaces publics :
- un technicien multi secteurs espaces publics (responsable d'un chef d'équipe voirie / propreté (9 agents), d'un chef d'équipe terrains prestations externalisées (2 agents), d'un chef d'équipe maintenance véhicules, matériel et bateau (2 agents) et de 4 référents de secteur espaces verts (15 agents)
- un chargé d'opération VRD.
Vos missions sont :
* Piloter et suivre l'activité du service :
- piloter et contrôler les activités du service
- proposer à la direction, les projets prioritaires en matière de travaux, de maintenance et d'entretien des voiries et installations communales
- rendre compte du fonctionnement du service à la direction

* Assurer le management et la gestion du personnel du service :
- superviser la coordination du travail à effectuer par le service
- programmer et animer les réunions de service
- assurer la gestion du personnel du service

* Assurer la programmation et le suivi des travaux :
- en relation avec ALM Voirie (Angers Loire Métropole) suivre la réalisation des travaux de voirie neufs et d'entretien
- en interne, assurer l'entretien des voiries non revêtues, chemins et fossés
- poursuivre et affirmer le plan de gestion différenciée
- planifier et mettre en œuvre les opérations d'investissement
- organiser et superviser les chantiers de la commune

* Assurer la gestion, le pilotage et le suivi des contrats de maintenance et des marchés publics de travaux :
- préparer le suivi et le renouvellement des contrats de maintenance
- élaborer et contribuer à la rédaction de cahiers des charges techniques dans le domaine des espaces verts, des aménagements paysagers, des travaux de VRD et participer au montage des dossiers de consultation des entreprises et élaboration de préconisations techniques ou cahier des charges
- analyser les offres et les candidatures reçues

* Elaborer, suivre et mettre en œuvre le budget du service :
- élaborer, suivre et mettre en œuvre, en collaboration avec la direction, le budget de fonctionnement et d'investissement annuel du service
- garantir le respect des prévisions budgétaires en contrôlant la consommation budgétaire du service
- proposer un plan pluriannuel d'investissement pour la réalisation des opérations de travaux en lien avec la direction et les élus.
* garantir le contrôle et la mise aux normes du mobilier urbain et des aires de jeux.

Offre n°124 : Assistant administratif et commercial / Assistante administrative et commerciale (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 An(s)
    • 49 - Brissac Loire Aubance ()

Dans le cadre d'un remplacement maladie planifié et d'un surcroît de travail temporaire, les Transports HERVE recherchent un(e) assistant(e) administratif(ve) et commercial(e) pour renforcer l'équipe.
Rattaché(e) à la Direction et au service commercial, vous assurerez le suivi administratif des commandes.

Vous aurez pour mission principale durant les 4 mois :
- le rapprochement des documents de commandes clients avec les documents de réalisations des transports
- l'établissement des factures clients et la gestion de leurs expéditions par courrier postal ou électronique

Vous aurez pour mission secondaire ( surtout durant le 4ème mois du CDD) :
- La réception des appels entrants
-l'enregistrement des commandes, leurs délais et leurs spécificités quant aux modalités de livraison
-Le maintien des bases de données clients à jours

Offre n°125 : Tractoriste logistique (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - Brissac Loire Aubance ()

Dans le cadre du développement de notre activité, nous sommes à la recherche d’un Tractoriste H/F, afin de renforcer nos équipes sur le terrain. Rattaché(e) au Responsable de site & œnologue, vous aurez pour missions :·       Conduire un tracteur en fonction des besoins saisonniers de la vigne.·       Participer à l’ensemble des travaux du vignoble : taille, ébourgeonnage, levage, accolage, travail du sol, traitements, rognage et broyage.·       Assurer le montage et le réglage des outils attachés au tracteur.·       Veiller à l’entretien et à la maintenance du matériel confié (nettoyage, graissage, petites réparations).·       Apporter un soutien aux travaux de cuvier pendant la période des vendanges.

Offre n°126 : ÉQUIPIER POLYVALENT - BRISSAC SUR LOIRE - H/F

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - Brissac Loire Aubance ()

Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vos
missions seront les suivantes :User de votre
plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux
clientsMettre à profit
votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer
le travail d'équipe au sein du restaurantPréparer et
servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et
sécurité)Manipuler avec
prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français)

Offre n°127 : "Agent d'horticulture & pépinières Saisonnier F-H" (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - Loire-Authion ()

"""Nous recherchons un salarié saisonnier H/F, vos missions seront :/r/n/r/n- Désherbage sous serre dans des plaques alvéolées/r/n/r/n- Préparer des commandes/r/n/r/n- Réaliser des expéditions de conteneurs/r/n/r/n /r/n/r/nNous cherchons une personne motivée, qui n'a pas peur du travail physique./r/n/r/nIl y a un local avec un micro onde pour manger le midi, avec des sanitaires à disposition./r/n/r/n """

Offre n°128 : CONSEILLER DE VENTE EN ALTERNANCE (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - Brissac Loire Aubance ()

Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit collaborateurs et compte plus de chefs d'entreprise !Bricomarché, c'est l'enseigne de bricolage historique du Groupement Mousquetaires, aujourd'hui 3ème enseigne française dans sa catégorie. Magasin de proximité par excellence, Bricomarché répond aux attentes de tous les publics, du jardinier débutant au bricoleur averti. Chacun peut en pousser la porte et trouver de quoi réaliser ses projets, répondre à ses attentes, tout en bénéficiant des conseils de spécialistes.
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clientsVous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets.Vous êtes rattaché à l'un des univers du point de vente et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients.Vous êtes garant(e) de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services.Vous êtes une Femme ou un Homme doté(e) d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin.
Contrat en apprentissage% du SMIC selon l'âgeTitres restaurantPrimes

Offre n°129 : Conducteur / Conductrice de silo en industrie alimentaire (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - Brissac Loire Aubance ()

Au sein d'un site de collecte de céréales et d’oléo protéagineux, vous secondez le Responsable dans la gestion du silo.
Vous êtes chargé notamment :
- D'assurer la réception et l’expédition des produits collectés dans le respect des règles sanitaires et de traçabilité en vigueur (cahiers des charges).
- De participer à la mise en conformité des productions collectées (triage simple et élaboré)
- De collaborer à la gestion des stocks de productions végétales
- D’encadrer les collaborateurs permanents et saisonniers dans le fonctionnement des installations et le respect des règles d’hygiène et de sécurité.
- De participer à l’entretien et à la maintenance du site.

Offre n°130 : Conducteur de machine emballage (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - Brissac Loire Aubance ()

Description du poste :
Rattaché(e) au Responsable de Ligne, vous intervenez en tant que conducteur de machines.
Vous êtes intégré(e) dans une équipe de production et vous réalisez des opérations d'emballage ou de fabrication dans le respect des critères d'hygiène, de productivité, de qualité et de sécurité.
Dans ce cadre :
- Vous appliquez les consignes de fabrication et/ou de conditionnement
- Vous effectuez des réglages simples sur des machines
- Vous êtes garant(e) de la propreté et du rangement de votre poste de travail.
Poste à pourvoir dès que possible en horaire de 3x8.
Salaire selon votre profil et votre expérience + Participation et intéressement + Avantages du Comité Social Economique (CSE)
Description du profil :
Une expérience industrielle réussie est un plus.
Réactivité, sens du travail en équipe et ponctualité sont les atouts nécessaires pour réussir à ce poste.
Connaissances de base en informatique.

Offre n°131 : Négociateur / Négociatrice en immobilier (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 0 An(s)
    • 49 - Garennes sur Loire ()

AUBANCE IMMOBILIER, une agence immobilière réputée à Juigné-sur-Loire, recherche un Conseiller Immobilier expérimenté pour rejoindre son équipe. En tant que Conseiller Immobilier, vous serez chargé de développer une clientèle, de gérer les transactions immobilières et de conseiller les clients tout au long du processus de vente ou de location de biens immobiliers. Votre rôle sera crucial pour assurer la satisfaction des clients et contribuer au succès de l'entreprise.
Nous recherchons un candidat pour qui la satisfaction client est plus importante que tout. Écoute, conseil, bienveillance et autonomie seront les clés de votre réussite. Il nous parait également nécessaire d'avoir des compétences techniques (construction, travaux, PLU...), des aptitudes juridiques, des capacités relationnelles et commerciales et une bonne maîtrise de la gestion du temps et des outils bureautique. Une expérience préalable dans le secteur de l'immobilier est impérative. Si vous êtes passionné par l'immobilier, que vous aimez relever les défis et que vous avez un excellent sens du relationnel, ce poste est fait pour vous!
Reférence:

Offre n°132 : Plombier / Plombière sanitaire (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 49 - Trélazé ()

Description du poste :
Sous la responsabilité du Chef de chantier, vous intervenez au sein d'une équipe de professionnels spécialisés dans le milieu hospitalier. Vous aurez pour mission principale la réalisation des réseaux de plomberie sanitaire et technique.
Vos activités quotidiennes :
Effectuer la pose et le raccordement de tuyauteries PVC pour l'évacuation des eaux usées.
Assurer le raccordement des réseaux d'eau froide et d'eau chaude sanitaire.
Poser les supports et fixer les colliers conformément aux plans d'exécution.
Participer au montage des équipements sanitaires dans le respect des contraintes d'hygiène et de sécurité propres au milieu hospitalier.
Vérifier l'étanchéité des installations réalisées.
Salaire à convenir selon expériences et niveau de compétence. Travailler pour Randstad c'est gagner 28% de salaire en plus grâce aux CET/IFM/ICCP. Avantages intérim (mutuelle intérimaire santé, FASTT, CSE Randstad, etc.).
Description du profil :
Vous êtes issu d'une formation technique type CAP ou BP Installateur Sanitaire et vous justifiez d'une première expérience réussie sur chantier, idéalement de niveau N1 ou N2.
Compétences et savoir-être attendus :
Maîtrise des techniques de raccordement (PVC, multicouche ou cuivre).
Lecture de plans simples et respect des consignes de sécurité sur un chantier en coactivité.
Savoir-être : Rigueur, ponctualité et capacité à travailler dans un environnement exigeant comme celui de la santé. Votre discrétion et votre respect des règles d'hygiène seront des atouts majeurs pour réussir sur ce projet.

Offre n°133 : Opérateur CN (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - Trélazé ()

Description du poste :
Vos missions seront les suivantes :
-Réglage, programmation, pliage, contrôle des pièces.
-Pliage sur machines à commandes numériques
39h/semaine en horaires de journée
Salaire selon profil + ticket restaurant
Description du profil :
Vous avez déjà une expérience en industrie de métallurgie
Idéalement, vous connaissez le pliage et/ou soudure.

Offre n°134 : PREPARATEUR EN PHARMACIE (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 49 - Trélazé ()

Vous interviendrez au sein d'une pharmacie hospitalière sous la responsabilité et le contrôle effectif du pharmacien et aurez en charge les missions suivantes :Approvisionner la pharmacie à usage interne en produits et en matériels, Conditionner des produits et/ou des matériels spécifiques,Constituer et contrôler des dotations de services dans le respect des règles de détention et de conservation des médicaments et des dispositifs médicaux stériles,Délivrer des médicaments et des dispositifs médicaux stériles,Établir, organiser et mettre en œuvre des processus, procédures, protocoles, consignes spécifiques,Gérer des stocks de produits et de matériels (saisie, suivi, contrôle, relance commandes),Effectuer des préparations pharmaceutiques,Réaliser des opérations de stérilisation de matériels, d'approvisionnement et de gestion,Exécuter des préparations galéniques en zones protégées ou contrôlées,Accomplir un travail de veille professionnelle et de développement professionnel continu.Alors, prêt(e) à relever le défi ?

Entreprise

  • Adecco Medical

    Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...

Offre n°135 : Dessinateur industriel / Dessinatrice industrielle en mécanique (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - Saint-Melaine-sur-Aubance ()

Description du poste :
Missions principales :
Réaliser les plans de fabrication sur logiciel CAO (TOP SOLID).
Préparer les documents techniques et suivre les dossiers clients.
Gérer les achats et la sous-traitance (appels d'offres, commandes, relances).
Assurer le suivi de production et la conformité des outillages.
Proposer des améliorations techniques et participer à la conception de nouveaux produits.
Salaire selon profil
Statut technicien
Avantages CSE
39h/semaine
08h/17h du lundi au jeudi et 16h le vendredi
Description du profil :
Profil recherché :
Maîtrise des outils de conception assistée par ordinateur (FAO/CAO - TOP SOLID).
Connaissance des procédés mécano-soudés, découpe laser, pliage.
Capacité à créer des nomenclatures, étudier des prix, répondre à des appels d'offres.
Sens de l'organisation, rigueur, esprit d'analyse et force de proposition.

Offre n°136 : Opérateur CN (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 49 - Saint-Melaine-sur-Aubance ()

Description du poste :
Vos missions:
- Réaliser le pliage de pièces métalliques (acier, inox, aluminium) sur presses plieuses manuelles et/ou numériques,
- Régler et programmer les machines selon les plans et fiches techniques,
- Contrôler la conformité des pièces (dimensions, angles, tolérances),
- Assurer la maintenance de premier niveau du matériel,
- Travailler en collaboration avec le service production et le bureau d'études pour optimiser la qualité et la productivité.
Poste à pourvoir dès que possible
Horaires de journée sur la base de 39h/semaine
Rémunération selon profil + avantages
Description du profil :
Formation en chaudronnerie, tôlerie ou métallurgie (CAP, BEP, Bac pro ou équivalent)
Expérience confirmée sur presses plieuses
Lecture de plans et maîtrise des instruments de mesure
Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et souci du travail bien fait

Offre n°137 : Technicien / Technicienne de maintenance sécurité alarme incendie (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 49 - Trélazé ()

Ton agence Temporis Angers Sud recrute pour un de ses clients un(e) Technicien(ne) détection incendie en !

Tes missions :
- Assurez les opérations de maintenance curatives et préventives,
- Mettre en service des systèmes,
- Assurez de petites extensions d’installation,
- Etre le garant de la satisfaction client : avoir un rôle de conseil et d'écoute auprès des clients, assurer la remontée des besoins clients à votre hiérarchie,
- Transmettre les informations nécessaires au service commercial (Temps, matériel, etc..) pour l’établissement de devis à la suite d’une maintenance,
- Assurer occasionnellement le suivi de chantier.

Tu interviens directement sur les installations de systèmes de sécurité incendie et occasionnellement sur les systèmes d’extinction automatique à gaz auprès des clients en déploiement, mise en service et maintenance.
Tu conseilles le client sur la bonne utilisation de l’équipement de sécurité incendie et remontes au manager les besoins additionnels (Travaux supplémentaires) exprimés par le client. La satisfaction client est la priorité.

Diplômé(e) d'une formation électronique ou en électrotechnique, tu as une expérience de minimum 5 années dans le domaine des Systèmes de Sécurité Incendie et des Systèmes d’extinction à gaz, en maintenance et en installation.
Autonome, organisé(e) et habitué(e) à un environnement exigeant, tu sais prendre des initiatives et pérenniser les relations avec les clients.

Compétences particulières requises :
- Connaissances techniques sur les systèmes et solutions de marque ESSER, CHUBB, DEF, SIEMENS, FINSECUR, etc.,
- Connaissances réglementaires des normes SSI, Règles APSAD I7,
- Capacité à dépanner en autonomie sur tous systèmes,
- Capacité à mettre en service un système,
- Capacité à suivre des chantiers.

Contacte-nous directement par téléphone au pour un entretien en agence ou bien postule à cette offre !

Estelle et Johan sont impatientes de t'accueillir à l'agence !

TEMPORIS ANGERS SUD
68 Bd du Roi René, 49100 Angers

Entreprise

  • Temporis Angers Sud

    Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°138 : PRÉPARATEUR EN PHARMACIE (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - Trélazé ()

Notre client est une clinique située sur le secteur d'ANGERS qui recherche un préparateur en pharmacie (F/H) dès que possible jusqu'au 30 janvier.tâche à pourvoir dès que possible jusqu'au 30 janvier.
Horaires : 9h – 16h30 (30min de pause déjeuner)
Logiciels Sage X3 et Osoft
Equipe habituelles de 3 pharmaciens, 3 préparateurs et 2 logisticiens

Les taches à réaliser :
- Dispensation nominative
- Réassort de dotation

Entreprise

  • Appel Medical

    Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la pharmacie, garantissant l'accompagnement adapté à vos aspirations professionnelles.

Offre n°139 : Menuisier poseur / Menuisière poseuse (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 49 - Saint-Melaine-sur-Aubance ()

A la recherche d'un nouveau projet professionnel ? Tu es au bon endroit !
TEMPORIS DOUE recrute un(e) Menuisier(ère) Poseur(euse) expérimenté(e) pour assurer la pose de pergolas chez des clients particuliers.


T'es missions seront:

- Préparer les chantiers et les supports d'installation
- Poser des pergolas (aluminium, bioclimatiques…) selon les plans et les consignes techniques
- Réaliser les ajustements et finitions nécessaires
- Garantir la qualité, la sécurité et la propreté du chantier
- Assurer un bon relationnel avec les clients et représenter l'image de l'entreprise

Voici les petits plus à connaitre:
- Entreprise familiale et conviviale
- Poste en journée du lundi au vendredi
- Salaire: taux horaires 12.02€ + 21% de primes (IFM & ICCP) + CET rémunérateur de 5%/an + CE
- Avantages TEMPORIS: CE, mutuelle, indemnités de fin de mission…


Tu es autonome, rigoureux(euse) et tu accordes une grande importance au travail bien fait ?
N'attend plus et postule à cette offre dès maintenant, tu peux aussi venir à l'agence Gordian et Mathilde t'accueillerons avec le sourire !


TEMPORIS DOUE
14 Bis Avenue du Général Leclerc
49700 Doué-en-Anjou

Entreprise

  • Temporis Doué en Anjou

    Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°140 : Opérateur / Opératrice de ligne de conditionnement (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 49 - Brissac Loire Aubance ()

Description du poste :
Dans le cadre de vos fonctions, vous interviendrez sur différentes étapes de la production et du contrôle qualité des pièces plastiques.
Vos missions :
- Vérifier la conformité des pièces en sortie de fabrication
- Intervenir en cas de problème technique sur la ligne de production
- Réaliser le contrôle qualité visuel et dimensionnel des pièces plastiques
- Assurer le conditionnement des produits finis selon les consignes
Conditions :
- Horaires : 2x8 (5h-13h / 13h-21h)
- Rémunération : 12.02 € brut/heure + panier + heures supplémentaires
Description du profil :
- Vous avez idéalement une première expérience en conditionnement et/ou dans le domaine de la plasturgie
- Vous faites preuve de rigueur et respectez les consignes de sécurité et de qualité.
- Vous avez le sens de l'observation et savez détecter les défauts sur les pièces.
- Vous appréciez le travail en équipe et savez communiquer efficacement.
- Vous êtes réactif(ve) en cas de problème technique ou d'anomalie.

Offre n°141 : Agent / Agente de conditionnement (404477) (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - Ménitré ()

Avec pour maison-mère une coopérative agricole française installée dans la plaine de Limagne-Val d’Allier, au coeur de l’Auvergne, Limagrain est un groupe semencier et agroalimentaire fort de plus de 9 600 collaborateurs et présent dans 53 pays.

4e semencier mondial, Limagrain a réalisé un chiffre d’affaires de 2 522 millions d’euros en 2023-2024, auquel s’ajoutent 729 millions d’euros de chiffre d’affaires des activités réalisées conjointement avec ses partenaires stratégiques.
Finalité du poste

Au sein du service Conditionnement sous la responsabilité du chef de service, vous êtes en charge d’exécuter les ordres de fabrication de l’atelier Conditionnement de manière à satisfaire les commandes clients dans le respect des objectifs de coût, qualité, délais.

Vos Missions

* Assurer le lancement et arrêt des systèmes de production,
* Apprendre à régler les machines de l’atelier Conditionnement (Peseuses, compteuses, soudeuses, Robot, …)
* Assurer les contrôles en cours de fabrication ainsi que celui des balances
* Respecter toutes les consignes et règles de sécurité décrites dans l’entreprise.




CAP ou expérience professionnelle en atelier de production
Bon sens relationnel, Capacité à travailler en autonomie et en équipe
Sérieux, rigoureux et organisation exigés
Connaissance de base en informatique

Ce que vous allez trouver chez nous

Vous serez intégré/e au sein d'une entreprise semencière historique, experte au sein du groupe coopératif Limagrain ou la diversité des postes permet de s’inscrire sur du long terme.
Rémunération : 13ème mois versé mensuellement.
Acquisition de 4h RTT par semaine
Prime d’intéressement et de participation si contrat supérieur a 3 mois
possibilité de bénéficier d'une mutuelle familiale, d'avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, billetterie à prix réduit…).

Process de recrutement

Pré qualification téléphonique avec Anne
Visite d'atelier et entretien avec les maangers de l'atelier

Entreprise

  • Vilmorin Mikado

Offre n°142 : Commercial junior (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 49 - Trélazé ()

Description du poste :
Notre société recrute actuellement de SUPER COMMERCIAUX H/F !***Devenir un super commercial, c'est commercialiser les produits de nos partenaires, identifier les besoins de vos clients afin de proposer LA super offre, fidéliser vos clients et représenter avec fierté l'image de l'entreprise !***Vos super avantages ?***- Un salaire évolutif et déplafonné (eh oui, on est comme ça chez EXO) !
- Une bonne mutuelle d'entreprise !
- Des tickets restaurants !
- Un véhicule à disposition !
- Un séminaire de fin d'année !
- ... et des challenges !***Vous n'avez jamais occupé ce type de poste ? Pas de problème ! Nos SUPER FORMATEURS vont faire de vous de SUPER COMMERCIAUX ! Alors n'attendez plus ! Entrez dans la SPHERE !
Description du profil :
Vos supers pouvoirs ?***- Fort de persuasion et déterminé à réussir, vous êtes motivés à 100% !
- Vous aimez être récompensé à la hauteur de vos efforts !
- Dynamisme, patience et persévérance sont vos super atouts !
- Passionné par le challenge, vous aimez relever toutes sortes de défis !
- Doté d'un bon sens relationnel, vous aimez le contact avec les autres !

Offre n°143 : OPERATEUR DE PRODUCTION EXTRUSION (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - Trélazé ()

Notre agence METIER INTERIM recherche pour l'un de ses clients un OPERATEUR DE PRODUCTION EXTRUSION (H/F) sur Trélazé

Vous assurerez les missions suivantes :
- Réaliser les montages et démontages des outillages de production et des périphériques,
- Démarrer les productions en effectuant les réglages correspondants au cahier des charges,
- Conduire et contrôler le processus de fabrication,
- Contrôler les produits et alerter en cas d'anomalies,
- Nettoyer et entretenir les équipements, le matériel et son espace de travail.

La formation au poste est assurée en interne grâce à des tuteurs.

Vous êtes curieux, à l'écoute et aimez l'univers industriel
Savoir lire, écrire, compter 4 opérations
Connaissance des outils de base
Être manuel

Semaine A : 6h-14h du lundi au jeudi puis 6h-11h30 le vendredi
Semaine B : 14h-22h du lundi au jeudi puis 11h30-17h le vendredi

Entreprise

  • METIER INTERIM ET CDI ANGERS

Offre n°144 : Plasturgiste H/F

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - Trélazé ()

Vous aimez travailler le plastique ? Et si vous le chaudronniez ? Curieux.se ? Lisez la suite...

Vos missions et activités :

\- Lecture de plans

\- Réglages et utilisation aisée de machines numériques et traditionnelles (toupie, tenonneuse, mortaiseuse, dégauchisseuse, scie etc...)

\- Montage de pièces PVC, Plexi, Dibbon...

\- Contrôle qualité

\- Pose sur les chantiers

Ce poste est à pourvoir en CDI dès que possible, en horaire de journée.

Selon la grille conventionnelle de l'entreprise et votre expérience, la rémunération peut varier.

Rémunération évolutive au fil des formations + primes + tickets resto + ponts payés :)


Prêt.e à apprendre un nouveau métier ? Nous formons de A à Z pour que vos compétences s'adaptent à la polyvalence du poste :)

La capacité à s'intégrer rapidement et avec efficacité à l'équipe en place seront déterminants par la suite.

Minutieux.se et appliqué.e, vous êtes apprécié.e pour votre relationnel et le gout du travail bien fait ?

Une aisance informatique serait souhaiter pour apprendre vite à manipuler les machines ;)

Vous êtes alors prêt.e à rejoindre notre Atrihomsphère !

C'est le moment de faire valoir vos Richesses Humaines... cliquez pour postuler et rejoindre l'aventure ATRIHOM !

Entreprise

  • ATRIHOM ANGERS

Offre n°145 : INFIRMIER DE BLOC OPÉRATOIRE DE SECTEUR ANGERS (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 49 - Trélazé ()

Nous sommes à la recherche d'IBOD pour notre client sur le secteur d'Angers
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Si vous souhaitez évoluer dans un établissement mettant l'accent sur de fortes valeurs humaines, des perspectives d'évolution et le bien-être de ses salarié(e)s, cette opportunité est faite pour vous.Comment souhaiteriez-vous contribuer à des interventions chirurgicales de pointe en clinique ?
Au sein de cet établissement, vous participerez activement au bon déroulement des interventions chirurgicales.

- Préparer et vérifier le matériel nécessaire en amont des opérations
- Assister les chirurgiens durant les interventions en garantissant la sécurité des procédures
- Assurer la gestion post-opératoire en veillant au bien-être des patient(e)s

Voici les détails de l'opportunité :
- Contrat: Intérim

- Durée: a partir du 02 mars

- Salaire: 27 euros/heure


En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages :
- Avantages CSE

- Indemnité kilométrique

- Prévoyance santé

- Primes et intéressements


Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.

Entreprise

  • Appel Medical

    Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du bloc opératoire, afin de répondre aux besoins spécifiques de nos clients et candidats.

Offre n°146 : Gardien / Gardienne de cimetière municipal (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - Loire-Authion ()

1/ Assurer la gestion administrative des cimetières :
* concessions : vente, attribution, renouvellement, suivi des occupations, reprise des concessions expirées
* gestion des dispersions de cendres
* établissement et préparation des différents actes, de leur légalité
* accueil et renseignements des habitants et partenaires sur les démarches
* veille au bon déroulement de toutes les démarches concernées, en lien avec les services internes, les élus, les
administrations et partenaires
* mise à jour sur le logiciel Gescime
* participation à l'état des lieux des cimetières, en lien avec la référente cimetières
* veille au bon fonctionnement des cimetières et participation à la campagne de reprises
* accueil des familles en deuil
* gestion de la régie des cimetières.
2/ Assurer des missions au titre des élections et du recensement :
* référent sur l'organisation des élections, en lien avec la coordinatrice
* participation à l'organisation et la mise en oeuvre des élections sur le territoire, avant, pendant et après les scrutins.
3/ Participer au suivi de l'activité du service régalien (fiches procédures, outils pour faciliter l'organisation du travail et le parcours de l'usager, tableaux de bord et de suivi)
4/ Participer au bon fonctionnement du service par toutes autres activités.

Offre n°147 : Ouvrier / Ouvrière d'entretien propreté (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - Loire-Authion ()

Activités principales :
- Conduire des engins agricoles dans le cadre de l'entretien des chemins non revêtus et de l'espace public
- Réaliser le fauchage des accotements (conduite d'un tracteur épareuse)
- Contrôler, entretenir et assurer la maintenance du véhicule
- Conduire et manoeuvrer un véhicule agricole et mettre en oeuvre des outils propres à la spécialisation du véhicule
- Assurer le nettoiement des voies, espaces publics et ouvrages d'art (nettoiement par balayage manuel ou mécanisé, nettoyage des sanitaires publics, enlèvement des déchets, désherbage manuel ou mécanique des espaces publics, ramassage des feuilles mortes, vidage et nettoyage des poubelles).
Activités secondaires :
- Entretenir la voirie communautaire, la chaussée, les trottoirs (bouchage de nids de poule)
- Réparer et nettoyer la signalisation verticale et le mobilier de transport urbain (abribus et signalétique)
- Intervenir dans le cadre du plan de viabilité hivernale
- Entretenir les espaces publics et voiries non revêtues
- Entretenir et poser le mobilier urbain
- Entretenir et assurer la maintenance de 1er niveau du matériel utilisé
- Entretenir les espaces verts
- Participer à l'organisation technique de manifestations
- Gérer la capture des animaux errants et gérer les espèces nuisibles

Offre n°148 : PLASTURGIE OPERATEUR MATIERE H/F

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 49 - Brissac Loire Aubance ()

Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'interim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI.

ARTUS INTERIM ANGERS recherche un Operateur matière H/F pour une entreprise dans le secteur de la plasturgie.

Vos missions principales sont :
- Préparation de la matière
- Nettoyage tubes, cuves et machines à presse
- Création de moules
- Port de charge ponctuel (25kg)
- Broyage des déchets plastiques
- Réaprovisionnage

Horaires : contrat du lundi au vendredi
Salaire : SMIC + PANIER REPAS
Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés

Processus de recrutement :
Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.

Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire.
Posséder le CACES 3 serait un plus.

Les Avantages :
- CET à 8%
- Parrainage
- Carte CE
- Acompte de paie à la semaine si besoin
- Montée en compétences via formation
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
- Signatures des contrats électroniques

Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! 1 an d'expérience

Entreprise

  • ARTUS INTERIM ANGERS

Offre n°149 : Régleur en plasturgie H/F

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 49 - Brissac Loire Aubance ()

Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 60 agences d'intérim en France, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI.

ARTUS INTERIM Angers recherche un Régleur H/F pour une entreprise de plasturgie.

Le régleur est chargé du changement des moules, du démarrage, réglage, mise au point des machines et du suivi qualité de la production.

Vos missions principales seront :
- Identifier et diagnostiquer une anomalie, un dysfonctionnement, un risque, une dérive (machine, qualité produits, environnement, incendie, accident...) dans son champ de compétences.
- Evaluer le degré de gravité et les impacts sur le fonctionnement des équipements et sur la qualité du produit
- Déterminer les mesures à prendre pour traiter l'anomalie en lien avec les autres services
- Mettre en oeuvre une démarche d'analyse des causes à partir de constats d'anomalies, de dysfonctionnements
- Être force de proposition sur l'amélioration continue (processus, outils, organisation, QHSE...)
- Apporter une contribution au sein des groupes de projets transversaux
- Monter, régler les outillages et installer et raccorder les périphériques adaptés à la production en respectant les procédures
- Régler, mettre en production et réaliser les tests et essais de lancement de production suivant le référentiel (gammes de réglages à respecter)
- Piloter un équipement de fabrication
- Analyser la qualité et la conformité des produits en fonction des consignes établies
- Réaliser les démarrages, le suivi séries et les fins de séries suivant les gammes de contrôle
- Alimenter les étuves en matières premières et alerter en cas de rupture
- Respecter les consignes QHSE qui lui sont données

Horaires : contrat du lundi au vendredi en 3*8
Salaire : 13EUR/H Brut selon expérience
Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés

Processus de recrutement :
Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.

Vous avez une connaissance de la GPAO, du process de fabrication (injection et robots), des outillages et des presses à injecter et enfin des familles de matières plastiques.

Les Avantages :
- CET à 8%
- Parrainage
- Carte CE
- Acompte de paie à la semaine si besoin
- Montée en compétences via formation
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
- Signatures des contrats électroniques

Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! 3 ans d'expérience

Entreprise

  • ARTUS INTERIM ANGERS

Offre n°150 : Assistant / Assistante de vie auprès de personnes handicapées H/F

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 15H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - Trélazé ()

Infiniment humain depuis plus de 20 ans, ADHAP est un réseau national leader dans le maintien à domicile des personnes fragilisées.
Dans notre nouveau centre de Trélazé, nous souhaitons développer une relation basée sur l'écoute, la bienveillance et le professionnalisme.
Vous souhaitez nous rejoindre dans cet objectif d'accompagnement essentiel pour les personnes âgées, handicapées et dépendantes ? Vous partagez les mêmes valeurs humaines que nous ? Vous avez le sens du contact ? L'envie de travailler en équipe et aussi en autonomie ?
Nous vous proposons un poste en CDI du temps partiel . Nous nous adaptons à votre recherche.
Les avantages à nous rejoindre sont nombreux :
. Des formations pour développer vos compétences.
· Une rémunération adaptée à votre niveau de diplôme et d'expérience (à partir de 11.88€ brut/heure).
· La possibilité d'évoluer au sein d'ADHAP sur la zone.
· Inter-vacations rémunérées au réel (en temps et en kilomètre)

. Une mutuelle d'entreprise avec un groupe sérieux (Allianz)
. Entretien de planning individuelle et réunion collective mensuelle
Quelle est votre mission :

Réaliser les opérations suivantes : accompagner la réalisation des actes d'hygiène d'une personne en perte d'autonomie, concevoir des repas spécifiques, accompagner dans la prise du repas, accompagner dans les sorties en sécurité, accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes...


Veiller à la propreté et à l'hygiène de l'habitat et vous assurez un service de qualité aux clients.

Vous maîtrisez les techniques de nettoyage et les tâches de l'entretien de la maison. Vous êtes disponible, discret, rigoureux, ponctuel et autonome, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !
Pas de diplôme prérequis. Le permis B n'est pas obligatoire, mais recommandée.
Enfin, vous avez le sourire. Alors, vous avez tout ce qu'il faut pour vous épanouir et réussir à nos côtés !
A très bientôt,
 

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  • Adhap Angers

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