Offres d'emploi à Blaison-Saint-Sulpice (49)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Blaison-Saint-Sulpice située dans le département 49. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Blaison-Saint-Sulpice. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 49 - LOIRE AUTHION, 49 - Trélazé, 49 - LA MENITRE ... Parmi ces offres, on y trouve 12 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Blaison-Saint-Sulpice

Offre n°1 : Assistant administratif Agronomie (en équipe) (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - LOIRE AUTHION ()

Au sein de la société LIMAGRAIN EUROPE, site de ST MATHURIN SUR LOIRE, vous aurez comme principale mission la construction des OF et des arrivées des producteurs avec la saisie des poids de récolte.

Poste 35h en équipe soit de 7h à 14h ou de 13h à 20h avec travail WEEK-END COMPRIS
Poste saisonnier du fin Août à début novembre environ en fonction de l'avancée de la récolte basé au cœur du service Agronomie à la bascule, vous accueillerez les producteurs et vous compilerez les données de SAP et des fichiers sur Excel.
Outils : Excel, ERP interne (SAP)
Qualités : rigoureux, méthodique et fiable.

Entreprise

  • LIMAGRAIN EUROPE

    Limagrain Europe, 4e semencier mondial, est une coopérative agricole et un groupe semencier international détenus par des agriculteurs français. Le site de St Mathurin/Loire est dédié au maîs, colza, tournesol.

Offre n°2 : Technicien livreur (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois
    • 49 - Trélazé ()

Harmonie Médical Service propose du matériel médical & paramédical permettant d'offrir plus d'indépendance aux personnes âgées ou en situation de handicap. Service, inclusion et réactivité sont des valeurs clés qui nous animent et nous hissent au rang de référence dans le secteur de la santé.

La société appartient au groupe VYV (1er réseau mutualiste de France), entreprise en fort développement qui conserve son identité familiale !

Le poste :

à pourvoir dès que possible
CDI - Temps plein
rattaché à l'agence de Trélazé (49)
Mission :

-Effectuer la livraison, l'installation, la mise en service des produits à domicile ou au sein des collectivités et éventuellement l'enlèvement des marchandises ;

-Préparer les commandes pour les livraisons ;

-Vous assurer de la conformité des biens transportés, de l'emballage au regard de la commande initiale ;

-Décontaminer le matériel à livrer ;

-Gérer le flux des demandes des clients et élaborer un planning d'intervention en fonction des priorités ;

-Instruire les clients sur les modes d'utilisation des matériels ;

- Faire signer et remplir les bordereaux et autres documents administratifs signifiant la bonne réception du plis et nécessaire à la demande de prise en charge du dossier ;

- Effectuer des démarches auprès des clients afin de leur proposer des produits et matériels vendus par la société et adaptés à leurs besoins ;

- Assurer la gestion du parc locatif : maintenance, nettoyage et immatriculation des lits, FRM et lève-malade ;

-Assurer la maintenance technique basique des fauteuils roulants électrique et des lits médicalisés ;

- Réceptionner, décharger et contrôler la marchandise reçue.

-Trier, étiqueter et classer les produits à une place définie.

Le poste nécessite un excellent contact client et le souci constant de la satisfaction de la clientèle.

Cette liste nullement exhaustive a simplement pour but de présenter les domaines d'actions de la fonction.

Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • HARMONIE MEDICAL SERVICE

Offre n°3 : Chauffeur Livreur VL (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 7H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois
    • 49 - LOIRE AUTHION ()

Nous recherchons un chauffeur livreur VL (H/F) spécialisé dans le transport frigorifique, dans la pharmaceutique. (livraison de médicaments)

Conduite d'un camion de 20m3, soumis aux respect stricte des procédures.
Camion à disposition à Avrillé, à la Croix Cadeau.

Poste à pourvoir dès que possible -

Horaires : 35h00 semaine
06h30 - 14h30 avec pause méridienne

Mutuelle, repas payés et horaires supplémentaires comptabilisées.

Une 1ère expérience est souhaitable pour ce poste.
Néanmoins, une immersion est envisageable pour découvrir le métier ainsi qu'une formation POE (Préparation Opérationnelle à l'Emploi) pour se former au métier, tutorat en interne.

Compétences

  • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Livrer une commande
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Entreprise

  • SARL TRANSPORTS G.D.S

    GDS Transport

Offre n°4 : Hotesse d'accueil (F/H)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - LA MENITRE ()

Prêt(e) à incarner parfaitement le rôle d'Hôte(sse) d'accueil (F/H) chez notre client ?
Vous serez en charge de l'accueil des visiteurs et de la gestion efficace de diverses tâches administratives.

- Accueillir les visiteurs avec professionnalisme, par téléphone et en personne
- Gérer les appels entrants et les réservations d'hébergement via notre logiciel interne
- Assurer une communication fluide en anglais, en utilisant vos compétences informatiques et votre sens du relationnel

Découvrez les conditions pour ce poste :
- Contrat: Intérim

Durée: 3/mois
A pourvoir de suite jusqu'à fin août


- Avantages CSE

- RTT


Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.

Entreprise

  • RANDSTAD

    Vous cherchez un travail et vous ne savez pas trop par où commencer ? Pas de panique ! Au sein de notre agence Randstad, une équipe est là pour vous accompagner dans vos démarches. On s'occupe de trouver les offres qui correspondent à vos compétences et vos envies. Et en plus, on est super sympas ! D'ailleurs, on est plutôt branchés industrie par ici.

Offre n°5 : Accompagnant.e Educatif.ve petite enfance - CDD 28/07 au 01/08 (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - Trélazé ()

Pour notre micro-crèche de Trélazé (proche Les Justices), nous recherchons un-e remplacant-e Accompagnant-e éducatif-ve petite enfance diplômé(e) et expérimenté(e) au sein de notre équipe, du 28 juillet au 1er aout dans le cadre des congés d'été.
En rejoignant notre équipe, vous pourrez vous investir dans notre projet d'accueil inspiré de pédagogies diverses, dans un environnement naturellement stimulant pour les équipes afin de permettre un accueil de qualité et laisser du temps pour la réflexion pédagogique.
En outre, vous pourrez proposer librement vos idées pédagogiques, tout en veillant au bon accueil quotidien, à la sécurité physique et affective des enfants en créant un lien de confiance et d'écoute aux enfants et de leur famille.
De nature bienveillant(e), vous savez vous adapter rapidement avec le sens des responsabilités et de l'organisation, vous êtes autonome, dynamique et avez le sens du travail en équipe pour veiller ensemble au bon fonctionnement de la micro-crèche.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • Micro-crèches KAZ ET LULU

Offre n°6 : PREPARATEUR DE COMMANDES CACES 1(H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - TRELAZE ()

Adéquat recrute pour U-Logistique, des préparateurs de commandes CACES 1 (F/H).

Plateforme logistique de la coopérative U, U-Logistique ambitionne de devenir le leader de la logistique dans le secteur de la grande distribution. Intégrer U-Logistique c'est faire partie d'une entreprise qui propose une expérience professionnelle unique réunissant à la fois les forces d'un grand groupe et l'agilité d'une PME.

Prêt à rejoindre U-Logistique, le logisticien révélateur de talents et de performances ?

Missions :

- Préparer les commandes des différents magasins
- Acheminer les palettes filmées et étiquetées en zone d'expédition et de stockage
- Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt (contrôles, inventaire, nettoyage

Profil :

- Être titulaire du CACES 1
- Connaître les règles et procédures liées à la préparation de commandes dans un entrepôt
- Apprécier le travail en équipe et être organisé

Rémunération et avantages :

- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ;
- Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% ;
- Acompte de paye à la semaine si besoin ;
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ;
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Rejoignez le groupe Adéquat ; l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !

Adéquat, simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°7 : Maître(sse) de maison dans unité de vie pour personnes âgées (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - auprès d'un public similaire
    • 49 - BRISSAC LOIRE AUBANCE ()

Si vous :
Aimez cuisinez de bons petits plats ( et des gâteaux ! ) ;
Avez plaisir à tenir une maison propre et rangée ;
Avez un relationnel facile et joyeux avec nos aînés avec qui vous partagerez quotidien, balades et jeux...
C'est peut-être que le poste de maître/maîtresse de maison est fait pour vous ?
Ça tombe bien, la Capa de l'Aubance recrute !

Notre établissement, proposant un hébergement alternatif innovant avec des prestations de services 7 jours sur 7 et une téléassistance 24h/24 recherche un nouveau collaborateur pour rejoindre son équipe.

Missions principales :

Réalisation des repas pour 8 personnes à partir de produits frais et de saison : anticipation des menus, gestion et rangement des stocks.
Entretien quotidien des parties communes de la maison et divers équipements.
Entretien hebdomadaire des parties privées (chambres, salles de bain et toilettes personnelles).
Entretien du linge personnel des résidents et du linge de fonctionnement de la CAPA.

Missions secondaires :

Proposition d'activités en rapport avec les différents niveaux d'autonomie et centres d'intérêts.
Accompagnement des résidents aux rendez-vous médicaux.
Participation aux réunions de services, projets personnalisés, analyse des pratiques et des besoins.
Reconnaissance des différents intervenants et familles.
Encadrement des stagiaires.

Le contrat :

Type : CDI
Temps de travail : 121.33 heures mensuelles, soit 28 heures par semaine réparties sur 5 jours.
Amplitude horaire : entre 9h et 20h (5 ou 6 heures par jour).
Un week-end sur deux travaillé avec astreintes entourant le temps de travail du week-end.
Rémunération mensuelle brute : 1456 euros, majorée par les astreintes.

Profil recherché :

Vous avez un intérêt pour le service à la personne, du plaisir à côtoyer un public âgé semi-autonome et l'envie de vous investir dans une entreprise à taille humaine. Vous êtes dynamique, avez le sens du contact et aimez le travail bien fait.

Compétences requises :

Aimer et savoir cuisiner en respectant l'équilibre nutritionnel attendu pour le public.
Être attentif et à l'écoute d'un public fragilisé.
Être organisé et rigoureux - savoir anticiper et respecter une traçabilité.
Aimer animer, créer du lien, susciter l'intérêt et le rire.
Aimer encadrer et former les professionnels de demain.
Savoir détecter les signes de changements importants chez les résidents et agir en cas d'urgence vitale si besoin.
Bon niveau en français écrit et oral, permis B.
Les qualifications suivantes sont considérées comme un plus : AMP - DEAS - ADV - BEP carrière sanitaire et sociale - Accompagnement soins service à la personne - AS - AFPS.
Débutants motivés acceptés !

Compétences

  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Préparer des plats culinaires

Entreprise

  • CAPA DE L'AUBANCE

Offre n°8 : PREPARATEUR DE COMMANDES CACES 1(H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - Trélazé ()

Adéquat recrute pour U-Logistique, des préparateurs de commandes CACES 1 (F/H)

Plateforme logistique de la coopérative U, U-Logistique ambitionne de devenir le leader de la logistique dans le secteur de la grande distribution. Intégrer U-Logistique c'est faire partie d'une entreprise qui propose une expérience professionnelle unique réunissant à la fois les forces d'un grand groupe et l'agilité d'une PME.

Prêt à rejoindre U-Logistique, le logisticien révélateur de talents et de performances ?

Missions :

- Préparer les commandes des différents magasins
- Acheminer les palettes filmées et étiquetées en zone d'expédition et de stockage
- Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt (contrôles, inventaire, nettoyage

Profil :

- Être titulaire du CACES 1
- Connaître les règles et procédures lié à la préparation de commandes dans un entrepôt
- Apprécier le travail en équipe et être organisé

Rémunération et avantages :

- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ;
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ;
- Acompte de paye à la semaine si besoin ;
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ;
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Rejoignez le groupe Adéquat ; l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !

Adéquat, simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°9 : Apprenti vendeur en boulangerie (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - Brissac Loire Aubance ()

Vous recherchez une opportunité d'apprentissage dynamique dans le domaine de la boulangerie-pâtisserie ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Nous vous offrons la possibilité d'intégrer notre magasin partenaire en alternance avec notre centre de formation. Vous suivrez un rythme d'une journée de formation par semaine, avec le reste du temps consacré à votre expérience en entreprise.

En tant qu'apprenti(e) vendeur / vendeuse en boulangerie-pâtisserie , vous bénéficierez d'une rémunération, tout en validant un niveau CAP, BAC ou BTS. Votre formation sera financée par l'entreprise, vous permettant ainsi de développer vos compétences tout en étant rémunéré(e).
Si vous êtes motivé(e), dynamique et avez le sens du service client, cette opportunité est faite pour vous !

Rejoignez-nous et participez à une expérience enrichissante.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • RETRAVAILLER DANS L OUEST

    RETRAVAILLER DANS L'OUEST est un centre def ormation qui propose des formations en alternance dans le secteur du commerce du niveau CAP/BEP, niveau BAC au niveau BTS pour l'obtention d'un Titre Professionnel reconnu par le Ministère du Travail (formation qualifiante). Entrée permanente en formation (Vous pouvez intégrer la formation à tout moment).

Offre n°10 : Accompagnant.e Educatif.ve petite enfance (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 49 - Trélazé ()

Pour notre micro-crèche de Trélazé, nous recherchons notre futur-e collègue au poste d'Accompagnant-e éducatif-ve petite enfance diplômé(e) et expérimenté(e) au sein de notre équipe, çà compter du 18/08/2025
En rejoignant notre équipe, vous pourrez vous investir dans notre projet d'accueil inspiré de pédagogies diverses, dans un environnement naturellement stimulant pour les équipes afin de permettre un accueil de qualité et laisser du temps pour la réflexion pédagogique.
En outre, vous pourrez proposer librement vos idées pédagogiques, tout en veillant au bon accueil quotidien, à la sécurité physique et affective des enfants en créant un lien de confiance et d'écoute aux enfants et de leur famille.
De nature bienveillant(e), vous savez vous adapter rapidement avec le sens des responsabilités et de l'organisation, vous êtes autonome, dynamique et avez le sens du travail en équipe pour veiller ensemble au bon fonctionnement de la micro-crèche.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • Micro-crèches KAZ ET LULU

Offre n°11 : ASEM en apprentissage (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - LES GARENNES SUR LOIRE ()

Vous êtes soucieux de répondre aux besoins fondamentaux des enfants de moins de 6 ans, de réaliser des activités de soins quotidiens (préparation de repas, soins d'hygiène) et des activités d'éveil contribuant à leur développement affectif, intellectuel et à leur autonomie.
D'assurer également l'entretien des locaux et des équipements. Alors le CAP AEPE est fait pour vous !

L'école maternelle privée située à St Jean des Mauvrets recherche pour la rentrée 2024, un(e) apprenti(e) en formation CAP AEPE "Accompagnant Educatif Petite Enfance", pour exercer les missions d'ASEM :
- Encadrement des ateliers,
- accompagnement auprès des enfants,
- entretien des locaux.
Apprenant entre 18 et 20 ans avec un CAP SAPVER ou un BAC Pro SAPAT ou ASSP est un plus.
Il est recommandé d'être véhiculé pour se rendre à Avrillé 1 journée par semaine au centre de formation Les Buissonnets.

PRÉ-REQUIS
- Comprendre et parler le français
- Avoir 18 ans avant le 31 décembre de l'année de l'examen
- Avoir validé au minimum un diplôme de niveau 3 (niveau V) ou être assistant maternel
- Les apprenants doivent satisfaire aux conditions de vaccination

Entreprise

  • LEP AGRICOLE PRIVE LES BUISSONNETS

Offre n°12 : Facteur (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 29/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 7H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 49 - Brissac Loire Aubance ()

Le poste :
L'AGENCE PROMAN recherche pour l'un de ses clients : UN FACTEUR H/F sur le secteur de BRISSAC. En tant que facteur vous êtes charge de préparer et d'effectuer la distribution de documents (courriers, colis, catalogues, journaux, prospectus, publicité, ...) auprès de particuliers, d'entreprises selon des consignes et des impératifs de délais du lundi au samedi. Rattaché à un bureau de poste, vous gérez le tri du courrier que vous classez selon l'ordre de votre tournée. Vous devez remettre en mains propres les lettres recommandées et les colis aux particuliers. Lors de vos déplacements, vous êtes chargé de relever le courrier dans les boîtes aux lettres à heures fixes et de le déposer ensuite au centre de tri postal. Vous pouvez parfois être amené à effectuer certaines opérations financières comme l'encaissement des redevances ou le paiement des mandats. En milieu rural, vous êtes l'intermédiaire entre les habitants et la Poste et auprès des personnes âgées, seules et isolées, vous jouez un rôle très important.


Profil recherché :
Le métier de facteur demande d'être à la fois efficace, méthodique et ordonné afin de respecter les délais et d'éviter toute perte de temps lors de la tournée. Vous devez être ponctuel, avoir le sens du relationnel et faire preuve de discrétion et de rigueur. Autonomie pendant la tournée Métier de contact : relationnel important Travaille en équipe au centre de tri Travail six jours sur sept sans exception Horaires décalés : le facteur travaille très tôt le matin
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°13 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse produits pharmaceutiques (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 16/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - Trélazé ()

Depuis plus de 10 ans, au travers de son organisation et de ses collaborateurs, VIT'OUEST a su se diversifier et offrir des services de qualité à l'ensemble de ses clients. Dans le cadre de son développement, nous recrutons des collaborateurs de talents H/F.

Vous maîtrisez la conduite de véhicules utilitaires légers?
Vous êtes dynamique et motivé(e)? Ce poste est fait pour vous.

Vos missions :
- Vous effectuerez des déplacements journaliers pour des tournées de livraison auprès de professionnels.
- Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, sérieux(se), autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous adoptez une conduite responsable et développez un service de livraison qualitatif.
- Vous travaillez 5 jours par semaine (samedi inclus).
- Vous êtes titulaire du permis B depuis 3 ans minimum pour les assurances

Prise de poste sur Trélazé.

Compétences

  • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Livrer une commande
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Entreprise

  • VIT'OUEST

Offre n°14 : Conseiller de Vente en alternance H/F

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - LOIRE AUTHION ()

Vous souhaitez préparer un titre professionnel Conseiller de Vente (Bac) en alternance H/F? Archi med recrute pour son client.
Conseiller de Vente H/F - Rejoignez une épicerie fine locale !

Notre partenaire, une épicerie locale et dynamique, recherche son/sa futur(e) conseiller(e) de vente en contrat d'apprentissage à partir d'août 2025.
Vos missions variées incluront :
- Accueil physique et téléphonique des clients
- Conseil à la clientèle
- Vente de produits et encaissement des clients
- Mise en rayon et étiquetage
- Participation à la bonne tenue du magasin (rangement, entretien)
- Gestion des stocks et de l'approvisionnement

Votre profil :
- Motivation et intérêt pour les métiers de la vente
- Nature communicative, rigoureuse, autonome, et un fort esprit d'équipe
- Une première expérience en vente (stages et alternance compris) est appréciée

Ce que l'entreprise vous offre :
- Une formation complète aux métiers de la vente
- Un poste au cœur d'une activité stimulante

Conditions pratiques :
- Contrat : Apprentissage, 2 ans
- Temps de travail : 35 heures/semaine (28 en entreprise, 7 en formation)
- Salaire : selon les grilles des contrats d'apprentissage
- Localisation : Loire Authion
- Prise de poste : 15/08/2025

Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et avez le sens du contact ? Postulez maintenant et rejoignez-nous pour cette belle aventure !

*INFORMATION COLLECTIVE ET RECRUTEMENT PREVUS LE 8/7 A 14H30 : VOUS RECEVREZ UNE INVITATION SI VOTRE CANDIDATURE EST RETENUE*

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Offre n°15 : Conseiller de vente en boulangerie-pâtisserie en alternance H/F

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - LOIRE AUTHION ()

Vous souhaitez préparer un titre professionnel Conseiller de Vente en boulangerie pâtisserie (Bac) en alternance H/F? Archi med recrute pour son client.

Notre partenaire, une boulangerie pâtisserie dynamique, recherche son/sa futur(e) conseiller(e) de vente en contrat d'apprentissage à partir de septembre 2025.

Vos missions variées incluront :
- Accueil physique et téléphonique des clients
- Prise de commande
- Préparation des commandes de service à la clientèle
- Vente de produits et encaissement des clients
- Participation à la bonne tenue du magasin (rangement, présentation, entretien)

Votre profil :
- Motivation et intérêt pour les métiers de la vente et/ou boulangerie
- Nature communicative, rigoureuse, autonome, et un fort esprit d'équipe
- Une première expérience en vente (stages et alternance compris) est appréciée

Ce que l'entreprise vous offre :
- Une formation complète aux métiers de la vente
- Un poste au cœur d'une activité stimulante

Conditions pratiques :
- Contrat : Apprentissage, 2 ans
- Temps de travail : 35 heures/semaine (28 en entreprise, 7 en formation)
- Salaire : selon les grilles des contrats d'apprentissage
- Localisation : Loire Authion
- Prise de poste : 09/2025
Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et avez le sens du contact ? Postulez maintenant et rejoignez-nous pour cette belle aventure


*INFORMATION COLLECTIVE ET RECRUTEMENT PREVUS LE 8/7 A 14H30 : VOUS RECEVREZ UNE INVITATION SI VOTRE CANDIDATURE EST RETENUE*



Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • ARCHI MED

Offre n°16 : Serveur(se) de Bar Restaurant (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 49 - BRISSAC LOIRE AUBANCE ()

À propos du poste
Pour sa saison touristique 2025, le Camping, Salle et Gîtes de l'Etang, Camping Sites et Paysages 4* recherche ses co-équipiers BAR / SERVICE / CUISINE.
Si vous souhaitez (re)découvrir l'univers du camping avec sa saisonnalité et sa diversité. Postulez !
Nous recherchons un serveur ou serveuse de bar restaurant passionné(e)s et dynamiques pour rejoindre notre équipe.
PROFIL RECHERCHÉ
Polyvalent(e), vous désirez autant vous impliquer dans la préparation des plats que dans la relation clients et le service en salle. Votre dynamisme, votre excellent relationnel client, ainsi que vos qualités d'organisation seront indispensables à la réussite de votre mission.
MISSIONS
- Accueillir et conseiller les clients
- Prise de commandes
- Servir des boissons alcoolisées
- Encaissement des ventes
- Débarrasser, nettoyer et redresser les tables
- Entretien général de la salle et de la cuisine
- Veiller continuellement au respect des normes d'hygiène et de sécurité.
- Effectuer le contrôle de l'état des stocks, l'identification des besoins en réapprovisionnement en lien avec la responsable du camping.
QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES
- Dynamisme et réactivé
- Sens de l'organisation et rigueur
- Souriant(e) et convivial(e)
- Bonne présentation et élocution
- Fort esprit d'équipe
- Très bonne maîtrise de l'anglais
Temps plein 35h / semaine. Jusqu'à fin aout. Les dates restent à redéfinir. Besoin d'une personne pour les mois de JUILLET et AOUT.
Rejoignez-nous pour cette nouvelle aventure !
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 2 mois
Horaires : Du mardi au dimanche
- Tous les week-ends
- Travail en soirée
- Travail les jours fériés
Rémunération supplémentaire :
- Pourboires
Langue:
- Anglais (Requis)
Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • ECO ETANG

    L'association EcoEtang est une entreprise adaptée située à Brissac Quincé, à 15 minutes d'Angers. Elle emploie près de 30 personnes ayant une reconnaissance de handicap et 10 encadrants sur cinq équipes : un camping 4*, un parc de loisirs familial, la prestation de vignes, l'entretien d'espaces verts d'entreprises et un atelier pailles en paille.

Offre n°17 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail par roulement...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 49 - TRELAZE ()

Pour notre micro-crèche de Trélazé (proche Les Justices), nous recherchons notre future Auxiliaire de puériculture diplômé(e) et expérimenté(e) à compter du 01/09/2025.

En rejoignant notre équipe, vous pourrez vous investir dans notre projet d'accueil inspiré de pédagogies diverses, dans un environnement naturellement stimulant pour les équipes afin de permettre un accueil de qualité et laisser du temps pour la réflexion pédagogique.
En outre, vous pourrez proposer librement vos idées pédagogiques, tout en veillant au bon accueil quotidien, à la sécurité physique et affective des enfants en créant un lien de confiance et d'écoute aux enfants et de leur famille. En outre, vous aurez la mission de suivi médical au sein de la micro-crèche (cahier de suivi, ordonnances, vaccins...).

Profil recherché:
De nature bienveillant(e), vous savez vous adapter rapidement avec le sens des responsabilités et de l'organisation, vous êtes autonome, dynamique et avez le sens du travail en équipe pour veiller ensemble au bon fonctionnement de la micro-crèche.

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - Auxiliaire puériculture (DE Auxiliare du puériculture) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • Micro-crèches KAZ ET LULU

    Une lettre de motivation est demandée pour ce poste.

Offre n°18 : Conducteur / Conductrice de taxi - Brissac Loire Aubance (49) (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - BRISSAC LOIRE AUBANCE ()

Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier.

Contexte
Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste de Conducteur de taxi F/H.

Missions
A ce poste, vous serez en charge de :
Assurer le transport des patients vers leur rendez-vous médical en veillant à leur bien-être et sécurité durant le transport
Donner les soins de premiers secours en cas de besoin
Gérer les encaissements et le fond de caisse
Nettoyer le véhicule
Assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans le véhicule
Veiller à l'état de marche du véhicule et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées

Le poste est basé à Brissac Loire Aubance (49)

Profil
Pour postuler, il vous faudra être titulaire de la Carte départementale Taxi.
Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens !

Ce que nous avons à offrir
Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance
Des indemnités repas
L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.)
Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction)

Pourquoi nous rejoindre ?
Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation
Des équipements à jour
Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences
Une marque de référence
Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc.
Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites

Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier.

Informations complémentaires
"Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.
Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"

Compétences

  • - Procédures d'urgence et de premiers secours
  • - Communiquer efficacement avec la centrale et les clients
  • - Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
  • - Maintenir la propreté du véhicule
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Transporter des passagers

Entreprise

  • KEOLIS SANTE ANJOU

Offre n°19 : Ambulancier / Ambulancière - Brissac Loire Aubance (49) (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - BRISSAC LOIRE AUBANCE ()

Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier.

Contexte
Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Ambulancier Diplômé d'Etat F/H.

Missions
A ce poste, vous serez en charge de :
Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort
Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin
Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route
Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire
Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire
Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées

Le poste est basé à Brissac Loire Aubance (49)

Profil
Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier.
Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus et engagez-vous dans un métier qui a du sens !

Ce que nous avons à offrir
Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance
Des indemnités repas
L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.)
Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction)

Pourquoi nous rejoindre ?
Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation
Des équipements à jour
Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences
Une marque de référence
Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc.
Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites

Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier.

Informations complémentaires
"Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.
Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"

Compétences

  • - Règles d'hygiène et d'asepsie
  • - Installer une personne, un client
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Prodiguer les gestes de premiers secours en cas d'urgence

Entreprise

  • KEOLIS SANTE ANJOU

Offre n°20 : Agent / Agente de nettoyage industriel (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 26H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 49 - LOIRE AUTHION ()

Nous recherchons un agent d'entretien pour Limagrain à St Mathurin sur Loire, pour le nettoyage des lieux de passage, des communs, des sanitaires. Poste à pourvoir le 02/07 au 11/07
Horaires : du lundi au vendredi de 14h00 à 19h30
Vos missions :
- Préparer votre matériel et vos produits puis les ranger une fois votre travail terminé,
- Dépoussiérer, nettoyer et désinfecter les sols, les surfaces avec les techniques et le matériel appropriés,
- Vider les poubelles et respecter les protocoles de nettoyage et d'hygiène,
- Respecter les consignes de sécurité et porter vos équipements de protection individuelle,
- Travail en autonomie.

Votre rôle est important ; vous garantissez un environnement propre et sain aux clients et usagers. Les règles d'hygiène doivent être respectées. Grâce à votre travail, vous contribuez à la satisfaction de notre client.

Compétences

  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • ONET PROPRETE

Offre n°21 : Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - Loire-Authion ()

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°22 : Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - Trélazé ()

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°23 : Référent technique micro-crèche (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 49 - ST MELAINE SUR AUBANCE ()

Nous recherchons pour l'une de nos micro-crèches notre future référente technique : une personne douce et empathique qui aura à coeur de partager le quotidien des Petits Kiwis.
Nous croyons en l'autonomie et la motricité libre pour chaque enfant ainsi que le respect de son rythme. Nous mettons chaque jour tout en œuvre pour y arriver.

CDD de septembre 2025 à décembre 2026.
Le poste est à pourvoir pour septembre 2025.


Missions :
- Assurer le bon fonctionnement de la structure, en assurant la sécurité, le bien-être et l'épanouissement des enfants accueillis
- Être en capacité à comprendre la langue anglaise
- Élaborer le projet pédagogique et en garantir son respect
- Élaborer et faire appliquer les protocoles
- Accompagner et soutenir la parentalité des familles
- Assurer la coordination de l'équipe de professionnels
- Participer aux projets et partenariats

Savoirs :
- Connaître le développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant de 0 à 3 ans.
- Connaître les règles d'hygiène et de sécurité en crèche
- Connaissances de l'environnement institutionnel de la structure d'accueil (partenaires et missions).

Savoir-être :
- Respect de chaque individu et prise en compte des diversités culturelles et sociales.
- Aptitudes aux changements (organisations, situations).
- Ouverture d'esprit
- Patience
- Esprit d'initiative,
- Savoir prendre des décisions et les faire appliquer.
- Équilibre entre le sens de l'écoute, la recherche de consensus et l'esprit de décision.

Savoir-faire :
- Capacité à comprendre la langue anglaise
- Savoir animer une équipe.
- Savoir gérer des conflits, négocier, communiquer.
- Savoir rédiger un projet pédagogique et organiser son suivi et son évaluation.
- Capacité organisationnelle et gestion des priorités.
- Capacité à travailler en équipe
- Sens de la communication et des transmissions envers les familles
- Savoir faire preuve d'adaptation professionnelle et de réactivité, de disponibilité, de maîtrise de soi, d'esprit d'initiative et de prise de décision.
- Respect de la discrétion professionnelle.
- Savoir utiliser les logiciels informatiques courants (Word, Excel) et se former aux nouveaux outils, notamment les logiciels « Petite Enfance ».

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Entreprise

  • LES PETITS KIWIS

Offre n°24 : Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants - Référent(e) technique (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - Loire-Authion ()

Dans la cadre d'une absence pour congé maternité de notre EJE, nous recherchons un(e) remplacant(e) au poste d'éducateur(rice) de jeunes enfants Référente technique à partir du 17/08 jusqu'au 24/12 au sein de notre micro-crèche d'Andard.

En intégrant notre entreprise à taille humaine, vous pourrez vous investir dans notre projet d'accueil, dans un environnement naturellement stimulant et éco-responsable pour permettre un accueil de qualité et laisser du temps pour la réflexion pédagogique.

En outre, vous pourrez proposer librement vos idées d'activités pédagogiques, tout en veillant au bon accueil, à la sécurité physique et affective des enfants en créant un lien de confiance et d'écoute aux enfants et de leur famille.

De nature bienveillant(e), doté(e) de bonnes qualités d'adaptation et de management, vous avez le sens de l'organisation et des responsabilités, êtes autonome, savez mobiliser une équipe autour du projet pédagogique, vous avez le sens du travail en équipe et assurez la cohésion de cette équipe, vous êtes à l'écoute des parents, de l'équipe et veillez au bon fonctionnement de la structure.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

Entreprise

  • KAZ ET LULU

Offre n°25 : Étudiant(e) en première année SAPVER ou SAPAT (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - LES GARENNES SUR LOIRE ()

Nous recherchons pour la rentrée prochaine un(e) apprenti(e) en première année de formation SAPVER (Services Aux Personnes et Vente en Espace Rural) ou SAPAT (Services Aux Personnes et Aux Territoires) pour intégrer notre équipe au sein de établissement situé à Les Garennes sur Loire.

Missions :

- Assistance aux résidents : Participer aux soins de confort et d'hygiène des résidents, aider dans les activités de la vie quotidienne (lever, coucher, repas, déplacements).
- Animations et activités : Contribuer à l'organisation et à l'animation des activités récréatives et thérapeutiques pour les résidents afin de favoriser leur bien-être et leur socialisation.
- Support administratif : Réaliser des tâches de gestion de dossiers, saisie informatique, et traitement de courriers.
- Collaborations avec le personnel médical : Assister les équipes soignantes dans l'exécution des soins de base sous la supervision des professionnels de santé.
- Communication : Favoriser le lien entre les résidents et leurs familles, et participer à la rédaction de comptes rendus et rapports.

Profil recherché :

Inscrit(e) en première année SAPVER ou SAPAT pour la rentrée prochaine
Motivé(e), sérieux(se) et dynamique
Bon relationnel et esprit d'équipe
Sens du service et empathie envers les personnes âgées

La résidence n'est pas accessible en transports en commun.

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Entreprise

  • ASS DE GESTION LOGEMENT FOYER

Offre n°26 : Assistant / Assistante comptable (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - Cabinet comptable
    • 49 - TRELAZE ()

Vous souhaitez vous investir dans un cabinet d'expertise comptable indépendant à taille humaine, à compétences multiples intervenant dans le Grand Ouest et dans différents secteurs d'activité, rejoignez-nous !
Vous avez déjà une expérience et recherchez à intégrer une équipe pluridisciplinaire, vous aurez en charge un portefeuille sous la responsabilité d'un chef de mission / expert-comptable.
Vos missions :
-
Saisie comptable
-
Contrôle des factures, des balances Fournisseurs et Clients
-
Tenue des livres d'achat et de vente,
-
Rapprochements bancaires,
-
Etablissement des déclarations de TVA
-
Révision
Pré-Requis
-
Rigueur et organisation / respect des délais
-
Qualité d'écoute et sens du relationnel
-
Utilisation des outils informatiques et des logiciels bureautiques
Poste sédentaire avec déplacements ponctuels chez les clients
La connaissance du logiciel AGIRIS serait un atout.

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Codifier un titre
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat

Formations

  • - Comptabilité générale | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • A.MTEC CONSEIL

Offre n°27 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 21H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - BRISSAC LOIRE AUBANCE ()

Poste à pourvoir : Nous recherchons une Auxiliaire de Puériculture (H/F) pour un poste en CDI à temps partiel (60%), avec une évolution possible par la suite. Le poste est à pourvoir dès septembre 2024.

Missions :
-Accueillir et accompagner les enfants dans leur développement et leur épanouissement.
-Participer à la mise en place d'activités éducatives et ludiques.
-Assurer les soins de base et veiller au bien-être des enfants.
-Travailler en collaboration avec l'équipe pour offrir un environnement sécurisé et stimulant.

Profil recherché :

Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture.
Dynamisme, prise d'initiative et sens des responsabilités.
Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique.
Sensibilité aux besoins des enfants et à leur développement.

Conditions de travail :

Lieu de travail : Brissac (cadre agréable et accessible).
Horaires : Entre 7h30 et 18h30, avec une amplitude horaire flexible.
Type de contrat : CDI à temps partiel (60%), avec possibilité d'évolution.
Pourquoi nous rejoindre ?

Une équipe soudée et bienveillante.
Un environnement de travail agréable et stimulant.
Des moments festifs et conviviaux réguliers.
Une structure à taille humaine, favorisant les échanges et la collaboration.

Nous sommes impatients de vous rencontrer et de vous accueillir au sein de notre équipe !
AU FIL DE L'O Ensemble, cultivons l'épanouissement des enfants.

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - Auxiliaire puériculture (Diplôme Auxiliaire de puériculture) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • AU FIL DE L'O

Offre n°28 : Ouvrier agroalimentaire F/H

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 19/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 49 - Brissac Loire Aubance ()

Nous recherchons pour notre client basé sur Brissac un(e) OUVRIER(E) AGROALIMENTAIRE H/F.

Vous êtes disponible, et vous vous retrouvez dans ce poste ? POSTULEZ !Vous assurez une étape de fabrication. Vous êtes intégré dans une équipe de production et exécutez des opérations simples d'emballage ou de fabrication en respectant les instructions, les critères d'hygiène, de productivité, de qualité et de sécurité.

Activités principales de l'emploi :
- Exécuter des opérations de production à partir des instructions qui lui sont données.
- Réaliser des contrôles selon des procédures définies et alerter en cas de dysfonctionnement.
- Occuper un ou des postes simples.
- Effectuer des relevés de données.
- Echanger ponctuellement des informations avec le reste de l'équipe.
- Nettoyer et ranger son poste de travail en se référant systématiquement aux consignes et procédures mises en place.
- Peut être amené à accueillir un nouveau salarié sur son poste.

L'activité s'effectue en horaires postés journée ou (3X8) avec une amplitude possible sur 5 ou 6 jours.
Poste à pourvoir de suite et évolutif sur du long terme.

L'entreprise recherche des personnes à former pour évoluer sur des postes de conducteur de lignes ou de boulanger. - Respecter rigoureusement les instructions de production.
- Détecter les incidents ou les anomalies, et alerter.
- Travailler en équipe.
- Utiliser les outils informatiques à disposition.Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°29 : Employé de quai (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H40/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 Mois
    • 49 - TRELAZE ()

Dans le cadre de sa politique diversité, GLS France soutient l'égalité Femmes/Hommes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

**********************

CDI / Temps plein (36H40 hebdo) / Statut Employé / Travail sur site

Horaires de travail : 6h15 - 9h15 / 14h55 - 19h15 du lundi au vendredi

Rémunération mensuelle brute sur 13 mois : 1833,69€

Avantages : prime d'assiduité, Tickets Restaurant, RTT (10 jours), PEE, Mutuelle familiale, Prévoyance, Participation, CSE

**********************

Dans le cadre d'une création de poste, nous cherchons à compléter notre équipe opérationnelle sur notre agence de Trélazé en recrutant un(e) Employé(e) de Quai.

A l'issue d'un parcours d'intégration et de formation complet sur site, vous êtes rattaché(e) aux chantiers Réception et Expédition et intégrez une équipe de 6 autres personnes.

Votre quotidien est rythmé par la mission suivante : exécuter manuellement des opérations de manutention et de tri des colis, en veillant à la fluidité du passage sur la chaîne de tri.

- Vous gérez l'arrivée des chauffeurs PL, en contrôlant la feuille de route, en déplombant les tractions et relevant les numéros de plombs.
- Vous déchargez et lisez les colis, aidez à les trier et les répartir par destination de livraison selon les indications présentes sur les étiquettes.
- Vous appliquez les process opérationnels existants dans les standards de Qualité demandés, et ce, afin de répondre à nos engagements et à la satisfaction de nos clients.
- Vous nettoyez et rangez la zone de travail.


Justifiant idéalement d'une première expérience dans le secteur du transport, vous maitrisez le sens de la manutention de colis et possédez une logique certaine dans le déchargement de colis.

Vous êtes ponctuel, réactif, rigoureux et attentif et savez faire preuve d'esprit d'équipe.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Conditionner des produits
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)

Formations

  • - Logistique transport | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • GENERAL LOGISTICS SYSTEMS FRANCE

Offre n°30 : Assistant / Assistante facturation et administratif 1839286 (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 17/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - Les Garennes sur Loire ()

Le centre Afpa d'Angers recherche, pour une entreprise partenaire, un/une Assistant facturation et administratif dans le cadre d'une formation en alternance.

Missions :
- La réception et la gestion des demandes clients faites par téléphone
- Gestion complète du processus de facturation (clients privés, bailleurs sociaux, clients publiques)
- Transmission des factures via différentes plateformes (Chorus, Intent, Inch, Colab)
- Suivi administratif : relances, bons de commande, classement, envoi documents
- Gestion documentaire (rapports techniques, feuilles de journée)
- Participation à la clôture mensuelle et suivi des recours

Profil recherché :
- Etre à l'aise avec les outils informatiques
- Dynamique
- Impliqué(e) au quotidien
- Organisé(e)
- Polyvalent(e)

Lieu de formation : centre Afpa d'Angers
Lieu de travail : Les Garennes sur Loire

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • AFPA ENTREPRISES

    À PROPOS DE L'AFPA Avec 113 500 personnes formées en 2019, dont 72 000 demandeurs d'emploi et 41 500 salariés, l'Afpa est un opérateur majeur de la formation professionnelle en France. Elle accompagne les demandeurs d'emploi et les salariés, depuis plus de 65 ans, de la formation à l'emploi : insertion, reconversion, professionnalisation.

Offre n°31 : Responsable adjoint de magasin H/F (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - Brissac Loire Aubance ()

ACTION recrute, en partenariat avec France Travail, et AJC INGENIERIE des futurs responsables adjoint de magasin H/F via le dispositif de la POEI (préparation opérationnelle à l'emploi individuelle). Nous vous proposons d'intégrer une formation qui vous permettra d'être opérationnel.
Vous bénéficierez d'une formation intensive de 40 jours, entièrement financée, afin d'apprendre le métier de responsable adjoint de Magasin.

A l'issue de cette formation vous intégrerez les équipes des magasins ACTION en CDI (après validation des acquis de la formation et d'un entretien de recrutement).

Travailler chez Action, c'est travailler pour une enseigne primée. En France par exemple, Action a été élue Enseigne Préférée des Français en 2023 et 2024.

Chez Action, la routine n'existe pas - entre nos équipes aux talents multiples et diversifiés, et les challenges qui t'attendent : es-tu prêt à relever les défis et booster ta carrière ? Rejoins-nous !

Ce qui rythme tes journées :

- Être le bras droit du Responsable Magasin: Contribuer au suivi des indicateurs magasin avec le Responsable Magasin et le Responsable Région
- Tu as l'âme d'un commerçant, tu connais la saisonnalité et les attentes de tes clients pour développer le CA et la satisfaction client en respect avec le concept Action : Animer l'attractivité de ton magasin, passer les commandes, recevoir les produits, gérer les stocks, implanter les nouveautés etc.
- Participer à la vie du magasin avec objectif d'avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l'avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, relayer les décisions prises par le Responsable Magasin et le Responsable Région, .
- Travailler dans un environnement challengeant : Gérer les imprévus, intervenir rapidement et efficacement en adoptant une approche calme et orientée solutions
- Co-manager les équipes : Faciliter la communication avec les équipes, apporter ton soutien lors des recrutements des employés du magasin, de l'intégration des nouveaux collaborateurs et de la montée en compétences de l'équipe

Ce que nous pouvons t'offrir :

Un salaire brut annuel de 26 462 € au statut agent maîtrise (base 35h hebdomadaires, contrat annualisé)
Des avantages salariaux :
Le 13ème mois supplémentaire
Une prime de participation
Des avantages sociaux :
Ticket restaurant
Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance
15% de remise personnel
Des cartes cadeaux
Des avantages grâce à un CSE dynamique
Pour une intégration réussie :
Un parcours d'intégration complet, avec une formation de 8 semaines dans un de nos magasins formateur - pratique et e-learning
Un management de proximité et le support d'une équipe
Un développement continu tout au long de ta carrière ainsi que des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance

Ton profil :

- Tu souhaite devenir manager et te former à ton futur métier
- Tu es orienté(e) terrain, tu fais preuve de discipline, de rigueur et de responsabilité
- Tu as le sens du leadership, capable de fédérer et d'accompagner ton équipe avec bienveillance en t'adaptant à chaque situation
- Tu te reconnais dans nos valeurs : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts
- Tu es disponible sur notre amplitude horaire (6h à 20h/21h) du lundi au samedi, équipe matin ou après-midi).

Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents.

De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Compétences

  • - Management stratégique
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - Encadrement management | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ACTION

Offre n°32 : Agent social polyvalent Week-end (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 49 - TRELAZE ()

Contexte :
Rejoindre la ville de Trélazé, c'est prendre part à un projet ambitieux et engagé en faveur du cadre de vie de ses 16 000 habitants, en ayant une attention particulière portée sur la démocratisation culturelle et les transitions d'avenir.
Ville au patrimoine industriel unique et une mosaïque particulière en Anjou, Trélazé se développe en alliant histoire et modernité.
Chaque jour, 250 agents œuvrent ensemble dans un esprit de concorde pour offrir aux trélazéennes et trélazéens un service public qualitatif de proximité. En rejoignant nos équipes à votre échelle à bâtir un avenir commun et partagé.
Vous êtes dynamique et attaché aux valeurs du service public ? Cette collectivité est faite pour vous !
Située en première couronne d'Angers Loire Métropole, Trélazé bénéficie d'une situation géographique idéale, offrant un accès facile aux services et aux transports en communs (Bus et gare).

Description du poste :
Le CCAS de Trélazé et notamment la résidence des Toits Bleus recherchent 2 agents sociaux (type ASH) dans sa résidence autonomie.
Ce poste est un rôle essentiel qui requiert une combinaison de compétences et de qualités humaines. Il s'agit d'assurer la sécurité et le bien-être des résidents en journée, tout en contribuant à une ambiance paisible et rassurante.

Domaines d'interventions :
En tant qu'agent social vous effectuerez les missions suivantes :
- Accompagner les résidents
- Animation
- Veiller à leur bien-être et leur sécurité
- Répondre aux appels d'urgence du service d'aide à domicile

Entretien :
- Maintien du cadre de vie collectif et individuel bien agencé et soigné
Restauration :
- Distribuer les plateaux repas et les goûters
- Gestion administrative : pointage, traçabilité, commandes

Profils recherchés :
Nous recherchons une personne capable de s'adapter aux différentes situations et de gérer les urgences avec efficacité.
L'agent social doit apprendre à appliquer leur droit de réserve mais aussi faire preuve de confidentialité et de secret professionnel vis-à-vis des résidents et de la collectivité.
Il sera demandé aux candidats d'avoir une première expérience au contact d'un public âgé.

Compétences :
- Être le relais pour les gardes de nuit
- Connaissance du public séniors et des enjeux d'autonomie
- Maîtriser les règles de sécurité alimentaire (HACCP)
- Maîtrise des techniques d'entretien et d'hygiène
- Être autonome et savoir faire preuve d'initiative
- Travail en équipe
- Premier secours

Recrutement :
Dès que possible
Travail en week-end samedi 8h30-20h30 et dimanche 8h30-20h30
Espace de repos mis à disposition sur site

Grade de recrutement : Agent social, Agent social principal 2nd ou 1ère classe
Rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale
Prime semestrielle, CNAS, RIFSEEP, Chèques déjeuners

Envoyer votre candidature à l'attention de :
Monsieur le Président du CCAS par mail à candidature@mairie-trelaze.fr
Ou manuscrite à l'adresse suivant :
Hôtel de Ville - Place Olivier Thuau - 49800 TRELAZE

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Entreprise

  • MAIRIE

    Ville de 16 000 habitants en 1ère couronne de la communauté urbaine d?Angers Loire Métropole, Trélazé se caractérise par son dynamisme culturel et sportif et son cadre de vie avec une politique de renouvellement urbain ambitieuse et ses nombreux équipements publics.

Offre n°33 : Agent / Agente de service hospitalier (ASH) (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 49 - TRELAZE ()

Contexte :
Rejoindre la ville de Trélazé, c'est prendre part à un projet ambitieux et engagé en faveur du cadre de vie de ses 16 000 habitants, en ayant une attention particulière portée sur la démocratisation culturelle et les transitions d'avenir.
Ville au patrimoine industriel unique et une mosaïque particulière en Anjou, Trélazé se développe en alliant histoire et modernité.
Chaque jour, 250 agents œuvrent ensemble dans un esprit de concorde pour offrir aux trélazéennes et trélazéens un service public qualitatif de proximité. En rejoignant nos équipes à votre échelle à bâtir un avenir commun et partagé.
Vous êtes dynamique et attaché aux valeurs du service public ? Cette collectivité est faite pour vous !
Située en première couronne d'Angers Loire Métropole, Trélazé bénéficie d'une situation géographique idéale, offrant un accès facile aux services et aux transports en communs (Bus et gare).

Description du poste :
Le CCAS de Trélazé et notamment la résidence des Toits Bleus recherchent 3 agents sociaux (type ASH) dans sa résidence autonomie.
Ce poste est un rôle essentiel qui requiert une combinaison de compétences et de qualités humaines. Il s'agit d'assurer la sécurité et le bien-être des résidents en journée, tout en contribuant à une ambiance paisible et rassurante.

Domaines d'interventions :
En tant qu'agent social vous effectuerez les missions suivantes :
- Accompagner les résidents
- Veiller à leur bien-être et leur sécurité
- Répondre aux appels d'urgence

Entretien :
- Maintien du cadre de vie collectif et individuel bien agencé et soigné
Restauration :
- Préparer couverts, salle à manger et dresser les plats
- Veiller au respect des températures des repas
- Servir les repas et les goûters
- Plonge nettoyage de l'office et du matériel
- Gestion administrative : pointage, traçabilité, commandes.

Profils recherchés :
Nous recherchons une personne capable de s'adapter aux différentes situations et de gérer les urgences avec efficacité.
L'agent social doit apprendre à appliquer leur droit de réserve mais aussi faire preuve de confidentialité et de secret professionnel vis-à-vis des résidents et de la collectivité.
Il sera demandé aux candidats d'avoir une première expérience au contact d'un public âgé.

Compétences :
- Être autonome et savoir faire preuve d'initiative
- Travail en équipe
- Utilisation d'un logiciel de transmission
- Être à l'aise avec le public des personnes âgées
- Maîtriser les règles de sécurité alimentaire (HACCP)
- Maîtrise des techniques d'entretien et d'hygiène et service hôtelier
- Premier secours

Recrutement :
Dès que possible
Travail en semaine du lundi au vendredi
Roulement horaire : 8h30-15h / 9h-15h / 9h-17h / 12h-20h45

Grade de recrutement : Agent social, Agent social principal 2nd ou 1ère classe
Rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale
Prime semestrielle, CNAS, RIFSEEP, Chèques déjeuners

Envoyer votre candidature à l'attention de :
Monsieur le Président du CCAS par mail à candidature@mairie-trelaze.fr
Ou manuscrite à l'adresse suivant :
Hôtel de Ville - Place Olivier Thuau - 49800 TRELAZE

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Entreprise

  • MAIRIE

    Ville de 16 000 habitants en 1ère couronne de la communauté urbaine d?Angers Loire Métropole, Trélazé se caractérise par son dynamisme culturel et sportif et son cadre de vie avec une politique de renouvellement urbain ambitieuse et ses nombreux équipements publics.

Offre n°34 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

  • Publié le 09/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois - service en restauration
    • 49 - LOIRE AUTHION ()

Nous recherchons un serveur ou une serveuse dynamique et passionné(e) par le service en restauration pour rejoindre notre équipe à taille humaine.
Notre restaurant propose le midi en semaine un menu du jour à l'ardoise, et le soir+week-end une cuisine gastronomique.
Nous pouvons assurer jusqu'à 60 couverts maximum le midi, une trentaine le soir.
En saison estivale, nous servons en salle + terrasse.

Votre profil : vous avez de l'expérience en restauration traditionnelle, la capacité à mémoriser la carte et l'aisance relationnelle pour présenter nos plats gastronomiques le soir. Si vous avez de bonnes connaissances en bar, c'est un plus.

En Juillet et Août, repos Dimanche soir, lundi et mardi, service en coupé de mercredi à dimanche midi.
De septembre à Juin, repos lundi et mardi, service en coupé de mercredi à dimanche midi.

Poste à pourvoir dès maintenant en temps plein 35h/semaine.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • RESTAURANT LA LUCIOLE

Offre n°35 : RESPONSABLE BOUTIQUE (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois - en vente souhaité
    • 49 - LOIRE AUTHION ()

*************Nous recrutons un-e fleuriste passionné-e ! ***********************

Vous aimez composer avec les saisons, créer du beau avec vos mains, et partager votre passion pour les fleurs ? Rejoignez-nous !

Notre boutique située en pleine campagne, dans un cadre paisible et chaleureux, recherche un-e fleuriste à temps plein à partir de mi-septembre jusqu'à fin décembre dans le cadre d'un congé maternité. Ici, on prend le temps de bien faire, de connaître nos client-es, et de travailler dans une ambiance conviviale.

* Vos missions :

-Accueil et conseil clientèle
-Création de bouquets et compositions florales pour toutes occasions
-Entretien des plantes et de l'espace de vente
-Participation aux commandes , à la gestion du stock, achat de fleurs
-Livraisons

*Profil recherché :

-Formation en art floral et/ou expérience en boutique
-Créatif-ve, soigneux-se, avec le sens du contact
-À l'aise en autonomie
-Apprécie le rythme et le charme de la vie en zone rurale

* Poste à pourvoir à mi-septembre - CDD à temps plein
*Localisation :Loire -Authion Corné
*Horaires du mardi au Dimanche à définir , un weekend non travaillé dans le mois

Si vous avez envie de vous épanouir dans une structure à taille humaine, proche de la nature, envoyez-nous votre candidature (CV + petit mot de présentation) à : atelierbotanicus@hotmail.fr

Au plaisir de vous rencontrer autour d'un bouquet !

Compétences

  • - CAP fleuriste
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • BOTANICUS ARTISAN FLEURISTE

Offre n°36 : Employé / Employée de rayon (H/F)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - LOIRE AUTHION ()

Prise de poste en septembre 2025

Vous préparez un CAP Vente en 24 mois ? Nous recherchons notre futur(e) apprenti(e).

Vous aurez pour missions (non exhaustives) :
- Mise en rayon et facing des produits
- Gestion des stocks et inventaire
- Gestion de la caisse
- Accueil et renseignement des clients
- Entretien du magasin

Conditions:
Travail les week-ends et les jours fériés
Travail en équipe (très souvent en binôme)
Horaires : Vous travaillerez soit le matin (dès 6h30) soit l''après-midi (jusqu'à 20h)

Profil Recherché:
Première expérience dans le domaine appréciée mais ouvert aux débutants
Capacité à travailler en équipe
Ponctualité et rigueur

Ce poste est fait pour vous si:

Vous êtes motivé(e) et dynamique
Vous aimez le contact avec les clients
Vous êtes prêt(e) à vous investir dans les différentes missions proposées

Nous avons hâte de vous rencontrer !

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • CARREFOUR CONTACT

Offre n°37 : Devenez conducteur / conductrice d'autocar ! (Loire-Authion) (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - Loire-Authion ()

Vous êtes à la recherche d'un emploi et souhaitez vous former ? Vous êtes retraité ou en poste à la recherche d'un complément d'activité ?

Rejoignez notre prochaine session de formation qualifiante et rémunérée au permis transport en commun et devenez conducteur/conductrice d'autocar.
La formation de 3 mois est prise en charge à 100% pour les demandeurs d'emploi.

À la fin de la formation, rejoignez notre entreprise avec un poste en CDI.

Poste : conducteurs/conductrice en période scolaire (CPS) en CDI - Temps partiel, minimum 20h : entre 6h et 9h le matin & 16h et 18h l'après-midi. Possibilité d'évolution en temps plein.
Avantages : primes et 13ème mois.
Qualités requises : autonomie, sens du relationnel, sens des responsabilités, ponctualité.

À travers nos recrutements, nous cultivons une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Transporter des passagers

Entreprise

  • TRANSPORTS VOISIN

    Le recrutement est réalisé dans le cadre d une Préparation opérationnelle à l'emploi Collective d'une durée de 400 h . Les personnes dont la candidature aura été présélectionnée , recevront une convocation pour une séance d 'information collective.

Offre n°38 : Responsable de Verger (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 41H40/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 49 - LOIRE AUTHION ()

Poste : Responsable de Verger (H/F)

Le Verger des Roussières, entreprise familiale engagée et innovante, spécialisée dans la production fruitière locale et respectueuse de l'environnement, recherche un(e) Responsable d'Exploitation en CDI. Avec 80 hectares de vergers éco-responsables dédiés aux pommes et poires, ainsi que 43 hectares consacrés à d'autres fruits tels que le cassis, les cerises et les prunes, nous sommes à la pointe des pratiques agronomiques durables. L'entreprise fournit une partie de sa récolte à la coopérative, avec de nombreuses variétés club. Une seconde partie est dédiée à la vente directe, avec des variétés anciennes.

Sous la supervision du Directeur des Vergers, et en collaboration avec une équipe technique et la coopérative, vous aurez pour mission de gérer les opérations quotidiennes d'un verger tout en accompagnant l'équipe dans l'atteinte d'une production d'excellence.

Vos missions principales :
- Gestion technique du verger : Planifier et superviser les activités clés telles que les plantations, la taille, les traitements phytosanitaires, l'installation des filets paragrêle, l'éclaircissage manuel, l'irrigation et la récolte. Vous veillez à respecter les normes environnementales et de qualité.
- Encadrement des équipes : Organisateur et coordination du travail des salariés permanents (5 à 7 personnes) et saisonniers (jusqu'à 100 personnes en période de récolte).
- Optimisation et suivi : Évaluer la santé et le développement du verger, ajuster les pratiques culturales, anticiper les problématiques phytosanitaires et gérer l'irrigation selon les besoins des plantes.
- Gestion des ressources : Assurer la traçabilité des interventions, gérer les stocks (produits, matières premières), superviser l'entretien des équipements avec les mécaniciens et participer aux décisions d'investissement.
Innovation : Proposer des solutions innovantes pour améliorer les méthodes culturales et optimiser les processus.
- Sécurité et hygiène : Garantir l'application des normes de sécurité et de santé au sein des équipes.

Profil recherché :
- Formation : Diplôme agricole ou agronomique (Bac+2 à Bac+5).
- Expérience : 2 à 5 ans en tant que chef de culture ou responsable d'exploitation, avec des compétences solides en gestion d'équipe et une connaissance approfondie des pratiques agricoles.
- Langues : Anglais et/ou espagnol appréciés.
- Qualités personnelles : Vous êtes polyvalent(e), engagé(e), doté(e) d'un esprit entrepreneurial et de solides capacités managériales.

Pourquoi nous rejoindre ?
Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement qui valorise l'innovation et le respect de la nature, tout en participant activement à la mise en œuvre de pratiques agricoles d'avenir.

Salaire brut de 2500/2700 € + prime de résultat
Nombre d'heures : 179,42 H

Compétences

  • - Procédures d'entretien de bâtiments agricoles
  • - Techniques culturales
  • - Fonctionnement des engins agricoles
  • - Planifier une opération de semis, de traitement ou de récolte sur un site d'exploitation

Formations

  • - Agriculture production végétale | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • LE CLOS DU VERGER

    Entreprise de production de pommes de 80 ha certifiée éco-responsable ; 20 ha de cassis, 1 ha de cerises, 1 ha de prunes,

Offre n°39 : Agent / Agente d'entretien-propreté de bureaux (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - MAZE MILON ()

Poste à pourvoir à partir du 07/08/2025 sur la commune de MAZE

CDD

4h00 du lundi au samedi , ( 5h-9h )

À propos du poste
Nous recherchons un agent ou une agente d'entretien pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de maintenir la propreté et l'ordre de nos locaux chez un client, garantissant ainsi un environnement agréable et sain pour tous. Ce poste requiert une attention particulière aux détails et un sens aigu de l'organisation.

Responsabilités

Effectuer le nettoyage quotidien des bureaux, des espaces communs et des sanitaires
Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements
Gérer les stocks de produits d'entretien et passer les commandes nécessaires
Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur
Signaler toute anomalie ou besoin de réparation aux responsables concernés
Utilisation d'une autolaveuse
Profil recherché

Expérience préalable dans le domaine du nettoyage
Capacité à travailler de manière autonome
Sens du détail et rigueur dans l'exécution des tâches
Ponctualité, fiabilité et sens des responsabilités
Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à un environnement propre et accueillant, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.

Type d'emploi : Temps partiel



Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 07/08/2025

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • SNEG ANGERS

Offre n°40 : Analyste saisonnier Pureté spécifique (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 49 - LOIRE AUTHION ()

NATURE DE L'ACTIVITE DANS L'UNITE :
Le travail dans l'unité de pureté consiste principalement à quantifier les petites impuretés qui restent
présentes dans des échantillons de semences après le triage (graines de mauvaises herbes, matières
inertes).
Ces déterminations s'effectuent par observations visuelles, après différentes opérations de préparation des
échantillons.
Des mesures de teneur en eau et de poids de 1000 semences sont également effectuées dans l'unité.

DESCRIPTION DU TRAVAIL :
Les travaux confiés aux analystes comportent principalement :
Les phases de préparation des échantillons par passage sur des appareils spécifiques,
Certaines déterminations visuelles (identification et quantification de graines d'espèces particulières
présentes dans les échantillons).
La réalisation d'analyses de teneur en eau et de poids de mille semences.
Le travail est réalisé selon les instructions données par le système informatique et dans le strict respect des
règles de travail décrites dans les modes opératoires. A chaque étape, l'analyste saisi les informations
demandées dans le système informatique.

CONDITIONS ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Ce poste comprend des périodes significatives de travail debout ainsi que des ports de charges modérées.
Présence modérée de poussière pour certaines opérations (masques à disposition)

COMPETENCES REQUISES
Capacité d'apprentissage rapide des méthodes de travail.
Capacité à utiliser le système informatique du laboratoire (instructions de travail, saisie des résultats).
Bonne acuité visuelle, précision dans les gestes, capacité à s'adapter aux changements au niveau du
rythme du travail.
Sens de l'organisation, sens de l'observation, minutie et rigueur, capacité de concentration, réactivité.
Capacité à s'intégrer dans une équipe et à coordonner son activité avec celle des autres analystes et
techniciens de l'unité.

PERIODES DE TRAVAIL
Contrat saisonnier entre juillet et fin octobre (2 à 4 mois selon les postes), pouvant être éventuellement
prolongé en fonction des arrivées d'échantillons.

INFORMATIONS PRATIQUES
Horaires de travail : 8h00 à 12h00 et 13h à 17h (16h le vendredi)
Une pause de 12 minutes (non comptabilisée dans le temps de travail) a lieu en milieu de matinée.
La durée de travail hebdomadaire est de 38 h, ramenée à 35 h par la prise de JRTT en fin de contrat.

Entreprise

  • LABORATOIRE D'ANALYSES DE SEMENCES

Offre n°41 : ANALYSTE SAISONNIER UNITE DE GERMINATION (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - LOIRE AUTHION ()

NATURE DE L'ACTIVITE DANS L'UNITE :
Les analyses de germination consistent à déterminer la capacité des semences à produire des plantules normalement constituées, lorsqu'elles sont placées dans des conditions de germination spécifiques, adaptées à chaque espèce. A l'issue de la période de germination, chaque plantule est observée et classée selon une typologie définie pour chaque espèce.
Différentes étapes de travail sont nécessaires pour la réalisation de ces analyses : préparation des germoirs, comptage des semences à analyser, semis, disposition en enceinte climatique, notation des plantules.

DESCRIPTION DU TRAVAIL :
Les travaux confiés aux analystes comportent principalement :
la préparation des germoirs (disposition des substrats, humidification, ...),
le comptage manuel des graines avant semis,
le semis et la disposition en enceinte climatique
les évaluations de plantules selon des critères prédéfinis.
Les analystes ont également en charge le lavage des germoirs avant le semis de nouveaux échantillons.
Les instructions spécifiques pour chaque échantillon sont données par le système informatique, complétées par les règles de travail décrites dans les modes opératoires. A chaque étape, l'analyste saisi les informations demandées dans le système informatique.

CONDITIONS ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Ce poste comprend des périodes significatives en travail debout ainsi que des ports de charges modérées et peut inclure la manipulation de semences traitées (équipements de protection individuelle et collective fournis).

COMPETENCES REQUISES
Capacité d'apprentissage rapide des méthodes de travail.
Capacité de concentration et de mémorisation
Capacité à utiliser le système informatique du laboratoire (instructions de travail, saisie des résultats).
Bonne acuité visuelle, précision dans les gestes, calme et patience.
Sens de l'organisation, sens de l'observation, minutie et rigueur, réactivité.
Capacité à s'intégrer dans une équipe et à coordonner son activité avec celle des autres analystes et techniciens de l'unité.

PERIODES DE TRAVAIL
Contrat saisonnier à pourvoir de juillet à fin octobre, prolongation possible.

INFORMATIONS PRATIQUES
Horaires de travail : 8h00 à 12h00 et 13h00 à 17h00 (16h00 le vendredi)
Une pause de 12 minutes (non comptabilisée dans le temps de travail) a lieu en milieu de matinée.
La durée de travail hebdomadaire est de 38 h, ramenée à 35 h par la prise de JRTT en fin de contrat.
Lieu de travail : Brain sur l'Authion - 49800 - Impasse du Verger
Le laboratoire n'étant pas desservi par les transports en commun, il est nécessaire de disposer d'un moyen de transport individuel.
Il n'y a pas de restauration sur place, mais une salle équipée d'un réfrigérateur et de fours micro-ondes est à disposition pour les personnes désirant déjeuner sur place.

Entreprise

  • LABORATOIRE D'ANALYSES DE SEMENCES

Offre n°42 : Coiffeur/Barbier H/F

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - Sur un poste similaire
  • Langue : Turc (Exigée)
    • 49 - TRELAZE ()

Vous accueillerez et conseillerez une clientèle masculine sur les styles de coupe. Vous réaliserez des coupes de cheveux, les coupes à blanc et les dégradés, des coiffures et des tailles de barbes selon les demandes de clients, les massages de têtes également. Vous assurez l'entretien et la propreté des outils et du poste du travail. Vous participez à la gestion des rendez-vous et à l'encaissement.

Compétences

  • - Connaissance des styles de barbe
  • - Techniques de coupes de cheveux
  • - Techniques de massage du cuir chevelu
  • - Techniques de rasage et taille de moustaches et barbes

Entreprise

  • BEYMEN COIFF

Offre n°43 : Manutentionnaire (h/f)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - Trélazé ()


À propos de la mission

- Déchargement de colis sur chaîne (du camion à l'entrepôt)
- Poste de lecture de colis (douchette/scannette)
- Pousse de colis (aider les colis qui sont bloqués sur la chaîne)
- Chargement de colis dans le camion


Rémunération & Avantages

Rémunération : 11,88 EUR par heure
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined


Profil recherché

- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée


Certificats requis

- Aucun certificat requis

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°44 : Chef de produit (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 49 - BRISSAC LOIRE AUBANCE ()

Loire Propriétés - Dumnacus Vignerons propose depuis près 75 ans des vins de Loire engagés et ancrés dans les attentes des consommateurs actuels.
Porté par un collectif fédéré, notre groupe poursuit son développement et recherche :

Un Chef de produit (H/F)
CDI - Brissac (49)
pour incarner ses vins de Loire et faire rayonner ses gammes de vins de Loire, avec une implication forte sur la marque étendard Dumnacus Vignerons.

MISSIONS
Sous la responsabilité de la Responsable marketing et communication, vous participerez activement à la stratégie et au développement des produits, depuis l'analyse des données marché, la définition du besoin des cibles, la conception des produits jusqu'à leur commercialisation sur le marché, selon la politique commerciale définie par la direction.

Vos missions seront les suivantes :

1. L'analyse et veille marketing
Etudier le marché actuel ainsi que les produits ou gammes développés par la concurrence à partir de stats fournies par l'interprofession et les enseignes
Définir les cibles prioritaires et secondaires pour les différentes gammes de produits ainsi que les tendances marché
Analyser les catégories de produits du rayon vins en vue de l'élaboration des revues d'enseigne
Assurer une veille constante (produits, habillages, innovations, circuits.) dans le secteur du vin et d'autres univers inspirants

2. Développement de la stratégie produit et gestion du mix marketing:
Concevoir les produits du groupe et traduire le besoin du marché et des cibles visées selon un plan marketing respectant les 4P (produit, prix/coût de revient, mécaniques de promotion, circuit de distribution), le marché et les cibles consommateur, en collaboration avec la responsable marketing et l'équipe commerciale
Coordonner la création, la modification et l'adaptation des produits en mode pilote, de la coordination avec les services afférents jusqu'à la mise en marché
Suivi du cycle de vie des références à travers une analyse pertinente pour optimiser les gammes de produit (ajout, suppression et adaptation des références produit)



3. Trade Marketing et outils d'aide à la vente
- Créer et coordonner les supports de vente qui permettront d'animer les produits dans les circuits de distribution
- Proposer des activations sur les circuits de distribution

4. Créations graphiques des produits
- Suivi des demandes pour les habillages des produits, création et mise en page des éléments en respectant les mentions légales de la branche vin et demandes clients.
- Assurer le suivi des créations graphiques de la création à l'impression
- Encadrer et accompagner le collaborateur infographiste : brief, répartition des tâches relecture et respect des délais

PROFIL:
- Vous bénéficiez d'un Niveau Bac+5 en marketing et /ou category management avec une expérience significative de 3-5 ans dans le marketing opérationnel, expérience GMS exigée.
- Vous avez une bonne connaissance des fondamentaux marketing mix et de la gestion de projets.
- Vous avez une très bonne maitrise des outils de la suite Adobe (AI, Photoshop, ID) et des outils Microsoft particulièrement Excel (niveau avancé souhaité).
- Vous avez une appétence et des connaissances dans le domaine du vin qui vous permettront d'être à l'aise avec les gammes de produit.
- Autonome, structuré.e, moteur, créatif.ve et pragmatique, vous savez proposer des projets en accord avec votre structure et le marché.
- Anglais professionnel (niveau B2 minimum requis) pour échanger avec des clients et partenaires internationaux.
- Poste basé à Brissac. Déplacements ponctuels pour des visites clients ainsi que des salons et événements.
Prêt(e) à nous rejoindre ?
Le poste est à pourvoir pour début novembre 2025.

Entreprise

  • UNION AGRICOLE PAYS DE LOIRE

Offre n°45 : Peintre Carrosserie (h/f)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - Mazé-Milon ()

Votre agence Adecco de Baugé en Anjou recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'entretien et réparation de véhicules automobiles légers et basé à MAZE MILON (49630), en Intérim, un Peintre Carrosserie (h/f).

Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'entretien et de la réparation de véhicules automobiles légers. Elle offre un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel et personnel de ses employés.

Vos principales missions seront :
- Préparation des surfaces à peindre
- Application des différentes couches de peinture
- Finition et retouche des éléments carrosserie

Nous recherchons un professionnel ayant de l'expérience dans un poste similaire. La maîtrise des techniques de peinture carrosserie est essentielle pour ce poste.

Compétences comportementales :
- Capacité à travailler de manière autonome
- Sens de la minutie et du détail

Compétences techniques :
- Connaissance des produits de peinture et des techniques d'application
- Utilisation d'outils et équipements de peinture carrosserie

Conditions :
Le contrat débutera le 1er juillet 2025 pour une durée d'un mois.
Vous travaillerez à temps plein en journée.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, offrant des opportunités d'évolution ? Rejoignez-nous dès maintenant et participez à notre aventure passionnante !

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°46 : Menuisier poseur / Menuisière poseuse (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - N3, autonome en pose
    • 49 - TRELAZE ()

Au sein d'une entreprise de rénovation, vous effectuez la pose de fermeture (essentiellement porte et fenêtres) Alu Bois ou PVC. Vous assurez la dépose de l'existant, la pose, son étanchéité, et effectuez les finitions en placo (entourage de fenêtres/porte).
Vous travaillez seul(e) sur chantiers de rénovation, essentiellement chez des particuliers. Vous êtes donc impérativement expérimenté(e), minimum N3, en pose de fermetures.
La prise de côtes du chantier est effectuée par le responsable.
Vous vous rendez sur les chantiers avec le véhicule de l'entreprise que vous aurez chargé de votre matériel et fournitures.
La prise de poste est dès que possible. Vous travaillez sur une base 35h, du lundi au jeudi de 8h à 17h30, vendredi 8h à 11h, rémunération suivant convention collective et expérience + prime panier.

Compétences

  • - Pose de joints (isolation, étanchéité, ...) sur ouvrage bois
  • - Techniques de pose d'éléments de quincaillerie
  • - Techniques de pose de fermetures
  • - Lecture de plans et de schémas
  • - Méthodes de contrôle d'étanchéité
  • - Prise d'aplomb et de niveau
  • - Menuiserie aluminium
  • - Menuiserie bois
  • - Menuiserie PVC
  • - Couper les éléments de fermetures menuisées
  • - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support
  • - Fixer des éléments menuisés
  • - Installer une serrure et des accessoires de fermeture
  • - Poser des éléments d'étanchéité
  • - Réaliser un raccordement électrique de fermeture menuisée automatisée
  • - Lire et interpréter une fiche d'instruction et un plan d'exécution
  • - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ...
  • - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Nettoyer et assurer la bonne tenue du chantier

Formations

  • - Menuiserie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MPI RENOVATION

    MPI RENOVATION est une entreprise de 10 salariés installée à Trélazé depuis 2011, certifiée RGE, spécialisée en menuiserie, plaque de plâtre et isolation

Offre n°47 : Moniteur éducateur H/F (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 49 - Brissac Loire Aubance ()

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

Contrat : CDI

Rémunération : Selon les grilles de rémunération de la convention 66, nous reprenons votre ancienneté + prime SEGUR de 238 euros mensuels bruts.

Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, chèques cadeaux et chèques vacances, une équipe chaleureuse et accueillante !

Lieu : 570 rue de la La Belle Étoile - Lieu dit La Belle Etoile - Brissac Quincé - 49320 Brissac-Loire-Aubance

Début : Dès que possible

Organisation du travail : 1 weekend / 2 travaillé, horaires d'internat.

VOS MISSIONS

En tant que Moniteur Educateur H/F, vous accompagnez, soutenez et encadrez les personnes qui nous confiées afin de favoriser leur autonomie, leur intégration sociale et leur bien-être.

Vos missions sont les suivantes :

* Proposer, concevoir, animer et évaluer des activités adaptées aux besoins des résidents.
* Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs.).
* S'intégrer à l'équipe, assurer la cohérence des actions menées et les transmissions requises.
* Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés dans le cadre du projet institutionnel.
* Suivre le projet en tant que référent, l'évaluer et en rendre compte au sein de l'équipe pluridisciplinaire.
* Accompagner et prendre soin des résidents dans les actes de la vie quotidienne (hygiène et repas) et dans leur parcours de vie, en respectant les valeurs de la Fondation.
* Contribuer à la communication et au lien avec les familles.
* Participer aux projets et évènements de la Maison et de la Fondation.

LA MAISON

Ouverte en 2011, la Maison Perce-Neige de Brissac est reconnue pour son expertise dans l'accueil et l'accompagnement d'adultes porteurs de troubles du spectre de l'autisme. Elle est régulièrement sollicitée pour accueillir et former les professionnels des établissements et services médico-sociaux avoisinants aux spécificités de la prise en charge de personnes avec TSA.

Elle accueille des personnes présentant un syndrome autistique ou avec des troubles envahissants du développement (TED). Ces résidents sont en incapacité de travailler et ont besoin d'un accompagnement de tous les instants.
L'équipe pluridisciplinaire qui a été constituée se compose de 50 professionnels : personnel médical, équipe éducative, personnel administratif, agent d'entretien.


Formation et expériences :
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État de Moniteur Éducateur ou équivalent, avec une expérience auprès de personnes handicapées.

Savoir-faire :

* Maîtrise des outils informatiques.
* Capacité à établir et à maintenir des relations de qualité avec les résidents et l'équipe.
* Motivation et aptitude à conduire des activités éducatives variées.

Savoir-être :

* Capacité à travailler en équipe.
* Empathie, sens de l'écoute, enthousiasme et bienveillance.
* Rigueur et constance dans l'accompagnement.

Entreprise

  • COMITE PERCE NEIGE

Offre n°48 : Enseignant / Enseignante de la conduite et de la sécurité routière (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - TRELAZE ()

Nous recherchons un moniteur ou une monitrice d'auto-école pour notre agence de Trélazé passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez chargé(e) de former des élèves à la conduite automobile, en leur transmettant les compétences nécessaires pour obtenir leur permis de conduire. Votre rôle est essentiel pour garantir la sécurité routière et la confiance des futurs conducteurs.

Responsabilités

Enseigner les règles de conduite et de sécurité routière aux élèves.
Préparer et dispenser des leçons pratiques de conduite adaptées au niveau de chaque élève.
Évaluer les progrès des élèves et fournir des retours constructifs.
Assurer la maintenance et la propreté des véhicules utilisés pour les leçons.
Organiser des sessions théoriques pour renforcer les connaissances en matière de code de la route.
Créer un environnement d'apprentissage positif et motivant.
Communiquer efficacement avec les élèves pour répondre à leurs questions et préoccupations.
Profil recherché
Vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e) si vous possédez :

Une expérience significative en conduite de véhicule.
Des compétences avérées en enseignement, particulièrement auprès d'adultes.
Une expérience en classe ou en formation qui vous permet d'adapter votre pédagogie aux besoins des élèves.
D'excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit.
Un sens de l'écoute et une capacité à instaurer un climat de confiance avec vos élèves.
Si vous souhaitez contribuer à former des conducteurs responsables et compétents, rejoignez notre équipe dès maintenant !

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 2 070,00€ à 2 184,00€ par mois

Avantages :


Véhicule de fonction
Horaires :


Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Règles de conduite et de sécurité routière
  • - Évaluer la conduite d'un élève
  • - Évaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage
  • - Former à la conduite d'un véhicule

Entreprise

  • EASY TRELAZE

Offre n°49 : Pétrisseur industriel F/H

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 19/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 49 - Brissac Loire Aubance ()

Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le secteur d'activité de la fabrication de biscuits, biscottes et pâtisseries un(e) PETRISSEUR H/F.Sous la responsabilité du Responsable de Ligne, vous exécutez?les opérations de fabrication de la pâte à la cuisson des produits dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène. La qualité du produit aura une importance particulière dans votre travail afin de satisfaire nos consommateurs.?

Dans ce cadre, vous serez amené(e)?à :?
- Alimenter les machines en matières premières et préparer les pâtes selon les recettes?
- Surveiller le bon déroulement du process de l'ensemble de la zone??
- Réaliser des autocontrôles, réagir en cas d'écart et alerter?
- Nettoyer et ranger le poste de travail en se référant?aux consignes et procédures mises en place
- Piloter ponctuellement des machines de conditionnement

Vous bénéficierez dès votre arrivée d'un parcours d'intégration et de formation adapté.?Nous vous proposons de rejoindre une entreprise où le management s'appuie sur l'autonomie et la responsabilité, dans un esprit de confiance et d'équipe.?

Salaire fixe (à définir selon expérience), prime de panier et majoration des heures de nuit, mutuelle et prévoyance, participation et intéressement. Vous êtes intéressé(e)?par le produit ainsi que par la technologie qui?l'entoure ??Vous êtes motivé(e)?et désireux?d'apprendre ??N'hésitez plus et?postulez !?

L'esprit d'équipe et le?sens de l'organisation?seront?nécessaires?pour?réussir?et vous épanouir dans ce poste.??

Travail posté en 3x8, sur une amplitude?possible?du?lundi?au?samedi.

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°50 : Chef de service Résidence Autonomie / SAMSAH /SAAD (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 18/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 49 - LOIRE AUTHION ()

VOS MISSIONS :
Assurer l'organisation et le fonctionnement de la mission d'accompagnement :
Définir, piloter et ajuster l'organisation des trois services, leurs moyens, leurs activités, à partir des orientations des projets d'établissements
Animer et encadrer les équipes pluridisciplinaire (20 professionnels au total), dans une cohérence de pôle et associative, et être garant des actions éducatives, thérapeutiques, sociales, pédagogiques, ainsi que des aspects techniques et de gestion ;
Planifier et coordonner les interventions des membres de l'équipe pluridisciplinaire autour du projet de la personne accompagnée ;
Assurer un reporting régulier, et contribuer à la rédaction des documents institutionnels ;
Représenter l'institution auprès des partenaires, et développer des partenariats avec les structures pouvant contribuer à l'accompagnement des personnes accueillies et au développement de l'activité ;
Garantir une prise en charge de qualité de l'usager en fonction du projet de service
Garantir l'élaboration et la mise en œuvre de projets d'accompagnement personnalisés de qualité, en cohérence avec les attentes et les besoins des personnes accueillies, en développant les différentes possibilités d'accompagnement ;
Organiser le parcours d'admission et de sorties des personnes accompagnées ;
Coordonner la gestion des dossiers des personnes accompagnées et garantir la qualité des écrits professionnels relatifs à leur prise en charge
Coordonner les relations avec les familles et/ou représentants légaux ;
Organiser, animer et suivre l'avancée des projets et plans d'amélioration continue de la qualité, relatifs à l'accompagnement des personnes accueillies ;
Garantir les relations avec les partenaires (MDA, Organismes de Tutelle, bailleur sociaux, élus locaux, .)
S'assurer de l'application de la législation, de la réglementation et des règles de sécurité
Être garant de la sécurité des personnes, de la bientraitance, des conditions de travail, et veiller au respect de la règlementation ;
Être garant de la sécurité des biens et de leur entretien ;

CAFERUIS, ou équivalent
Expérience d'encadrement acquise dans le secteur médico-social et/ou personnes âgées
Connaissance des politiques et réglementations du champ médico-social : Handicap et personnes âgées
Maîtrise des outils bureautiques
Réalisation d'astreintes

Entreprise

  • LRS-SESSAD BRIANCON

Offre n°51 : Opérateur régleur sur ligne (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - Trélazé ()

Le GEIQ Pro 49 : agence de recrutement pour la formation

Vous propose un contrat de formation dans l'une de ses entreprises adhérentes pour le poste de conducteur de ligne.

En entreprise, vous développerez plusieurs compétences :
- Préparer et démarrer la production
- Conduire le processus de fabrication
- Contrôler et faire les réglages nécessaires
- Faire la maintenance de premier niveau
- Réaliser le contrôle qualité

Profil recherché :
- Pouvoir travailler debout et effectuer des ports de charges
- Accepter les horaires d'équipe (2*8)
- Travailler en équipe

Le GEIQ vous accompagne durant votre parcours de formation.

A compétences égales, une attention particulière sera portée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Entreprise

  • GEIQ Pro 49

    Groupement d'employeur proposant des contrats d'alternance avec pour objectif une insertion durable sur un emploi.

Offre n°52 : Product Owner Junior (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 17/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 49 - TRELAZE ()

Qui sommes-nous ?
Depuis 2001, Izentit réinvente le commerce en ligne de pièces détachées d'origine et d'accessoires pour véhicules. Grâce à notre plateforme innovante, nous facilitons l'entretien et la réparation de voitures, motos et équipements de jardin pour les passionnés de mécanique.
Basés à Angers, nous sommes une équipe de 20 experts du e-commerce, unie par une mission commune : offrir une expérience client fluide et encourager une consommation plus durable.

Notre mission et notre vision
Chez Izentit, nous croyons qu'un véhicule bien entretenu peut durer plus longtemps. En rendant accessibles les pièces d'origine constructeur, nous aidons chacun à prolonger la durée de vie de ses équipements, tout en réduisant son impact environnemental. Notre ambition : rendre l'entretien simple, rapide et à portée de clic.

Vos missions
Sous la responsabilité du Product Owner, vous jouez un rôle clé dans la construction de notre plateforme e-commerce et l'amélioration continue de de l'expérience utilisateur :
- Recueillir les besoins des utilisateurs et les traduire en user stories claires.
- Participer à la gestion du backlog (priorisation, organisation).
- Collaborer au quotidien avec les équipes techniques et design.
- Participer aux rituels Agile : daily, sprint planning, reviews, rétrospectives.
- Tester les nouvelles fonctionnalités et s'assurer qu'elles répondent aux besoins.
- Contribuer à l'analyse des performances et retours utilisateurs.

Votre profil
- Rigoureux(se), méthodique et attentif(ve) aux détails.
- Curieux(se), proactif(ve) et autonome.
- À l'aise dans un environnement technique et intérêt pour le travail en mode agile.
- Sensible à l'expérience utilisateur et au fonctionnement d'un site e-commerce.
- Maîtrise d'Excel.
- Connaissance du secteur automobile/moto : un vrai plus !
- Formation Bac+3 minimum (Bachelor ou équivalent) en digital, tech, business ou équivalent.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Une entreprise innovante et humaine en pleine croissance.
- Un impact concret sur des projets visibles par des milliers d'utilisateurs.
- Une équipe soudée, bienveillante et passionnée.
- Un environnement de travail agréable : Mercredi après-midi non travaillé, événements réguliers favorisant la cohésion d'équipe.

Compétences

  • - Analyser des données techniques pour optimiser les processus
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Élaborer des solutions techniques et fonctionnelles
  • - Présenter les évolutions du système d'information au commanditaire
  • - Recenser les besoins du commanditaire

Entreprise

  • IZENTIT

Offre n°53 : Cuisinier / Cuisinière de collectivité (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - MAZE MILON ()

***Poste à pourvoir à partir du 10 juillet***
Nous recherchons 1 cuisinier / cuisinière ou un commis de cuisine (H/F) de collectivité pour notre résidence : 50 couverts à préparer le midi et 30 le soir.
Vous proposez une cuisine avec des Menus traditionnels et diversifiés.

Vous êtes autonome et disposez de capacités d'adaptation.

Sous la responsabilité du Directeur et de son adjointe:
- Veiller au fonctionnement de la cuisine en respectant la méthode H.A.C.C.P
- Préparer des repas adaptés aux résidents (y compris haché et mixé)
- Réaliser les plats
- Réceptionner les livraisons de produits alimentaires suivant les protocoles H.A.C.C.P et contrôler leur conformité
- Veiller aux entrées et sorties en stock suivant les protocoles H.A.C.C.P
- Veiller à la salubrité et à la conservation des produits conservés
- Surveiller et contrôler les différents matériels utilisés

Vous travaillez en roulement un week-end sur deux.
1 semaine avec 3 jours de travail à 30h et la semaine suivante 4 jours de travail à 40h.
Horaires : 9h45-19H45 sans coupure.
Repas offerts, temps de repos payés.

Possibilité d'être formé(e) par l'employeur si candidat débutant H/F.

Compétences

  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Eplucher des légumes et des fruits

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • KAZALIS

    Résidence Service pour personnes âgées

Offre n°54 : Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 49 - TRELAZE ()

Acteur de l'économie sociale, association d'Education Populaire et entreprise de l'économie sociale et solidaire, Léo Lagrange Animation s'appuie sur son réseau national de compétences pour accompagner les collectivités locales dans la réalisation de leurs politiques éducatives, de la petite enfance aux séniors.
Vous avez aujourd'hui l'opportunité d'intégrer la délégation de service public de Trélazé pour occuper un poste d'adjoint de direction périscolaire à compter du 28 août 2025.
Sous la responsabilité de la direction, vous aurez en charge l'encadrement des activités périscolaires liées à l'école maternelle (pause méridienne, TAP et accueil du soir). Vous pourrez remplacer de manière ponctuelle la direciotn.

Encadré-e par la direction périscolaire, vous :

-- Participez à la gestion des différents temps d'accueils périscolaires en maternelle (matin/midi/TAP/soir )
- Participez à la mise en œuvre du projet d'animation du site et à la vie de l'association
- Veillez à la bonne relation avec les familles, les partenaires et institutionnels
- Travaillez en équipe
- Participez à la dynamique globale des accueils périscolaires
- Participez aux différents temps de travail hors face à face (préparation, échanges de pratiques, réunions d'informations, formations)

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Entreprise

  • LEO LAGRANGE ANIMATION

Offre n°55 : Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 17/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 33H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 49 - TRELAZE ()

Acteur de l'économie sociale, association d'Education Populaire et entreprise de l'économie sociale et solidaire, Léo Lagrange Animation s'appuie sur son réseau national de compétences pour accompagner les collectivités locales dans la réalisation de leurs politiques éducatives, de la petite enfance aux séniors.
Vous avez aujourd'hui l'opportunité d'intégrer la délégation de service public de Trélazé pour occuper un poste de direction périscolaire à compter du 25 août 2025.
La structure se compose de deux écoles (maternelle et élémentaire) et vous disposez d'un adjointe pour la partie maternelle.
Les enjeux liés à la coéducation et au développement de l'esprit critique vous passionnent et vous souhaitez vous impliquer dans une commune jeune aux multiples facettes. Ce poste est fait pour vous !!!

Encadré-e par la direction du pôle enfance, vous assurez :

- La direction et l'animation pédagogique d'un site périscolaire
- L'animation du conseil municipal des enfants, en lien avec l'élue référente
- La rédaction et la mise en œuvre du projet pédagogique en s'appuyant sur le projet éducatif de la Fédération et le PEDT de la collectivité
- La gestion administrative, financière et logistique du site
- La gestion des ressources humaines et leur management (recrutements des animateurs, organisation du travail, application des procédures, suivi pédagogique.)
- Le développement et la pérennisation de la relation, du travail au quotidien (co construction, partage de projets) avec les enseignants (participe au conseil d'école), ATSEM et agents de restauration du site périscolaire
- L'information et la participation des familles
- Le suivi, l'évaluation et l'élaboration des bilans de l'activité périscolaire
- La participation au réseau enfance organisé par l'employeur
- La communication/valorisation interne-externe des animations liées au site périscolaire

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Entreprise

  • LEO LAGRANGE ANIMATION

Offre n°56 : Cisailleur-Cisailleuse (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 49 - TRELAZE ()

Au sein de notre atelier, et dans le cas d'un remplacement avec prise de poste immédiate, vous occupez le poste de Cisailleur-Plieur. Les attendus du poste :
* Maitriser les techniques de débit et de calepinage (dessin, croquis)
* Savoir lire et interpréter des plans (sens, perspectives, côtes )
* Sélectionner la pièce (matériaux, formes, dimensions, ...) et identifier les étapes
* Programmer sur CN suivant les plans
* Positionner la pièce sur le support et procéder à la découpe suivant les plans
* Vérifier les éléments de sécurité sur les équipements de production (machine-outil, ligne de montage, ...)
* Détecter une anomalie et appliquer les mesures correctives validées par la hiérarchie
* Contrôler l'état et la qualité d'une pièce ou d'une série
* Entretenir des équipements et assurer une maintenance de premier niveau
* Echanger avec le bureau d'études dans le cas de problématiques techniques ou pour mettre à jours les dossiers
* Participer à l'enlèvement des marchandises fournisseurs
* Contrôler les mouvements de stocks et inventaires
* Si possible, savoir utiliser un chariot élévateur (CACES 3, autorisation interne)
* Respecter les règles de sécurité
* Rendre compte de son activité
Votre profil : si possible qualifié(e) dans le travail des métaux ou avec une expérience dans ce secteur d'activité en découpe, calepinage ou débit, vous êtes apte au port de charges et à la posture bras en élévation. Notre atelier à taille humaine nécessite des capacités d'adaptation et au travail en équipe : ce poste est souvent en binôme.
En production, vous travaillez du lundi au jeudi de 7h30 à 16h30 et vendredi de 7h à 12h.
Notre équipement : cisailleuse et poinçonneuses AMADA, presses plieuses.

Compétences

  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Identifier des non-conformités
  • - Positionner la pièce sur le support et réaliser la mise en forme ou la coupe
  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Sélectionner la pièce (matériaux, formes, dimensions, ...) et identifier l'ordre et la répartition des mises en forme ou découpes

Offre n°57 : Chef d'équipe / Manager (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 16/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 41H40 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 49 - LOIRE AUTHION ()

Votre Mission :
Les Vergers des Roussières recherche actuellement un Chef d'équipe.
Vous serez le bras droit de la directrice de production, vous serez plus particulièrement en charge de plusieurs équipes de conducteurs de travaux (5 personnes).

Vos missions principales :

PLANIFICATION
Planifier les opérations de production et établir des calendriers de travail.
Coordonner les activités des équipes de production et s'assurer que les tâches sont effectuées efficacement et dans le respect des objectifs.
Organiser votre équipe en fonction de l'activité

CONTROLE
Contrôler les processus de production et ajuster les équipements si nécessaire. Préconiser et mettre en place des solutions d'optimisation de production
S'assurer que les produits finis répondent aux exigences de qualité.
Suivre les indicateurs de production, productivité, qualité

COMMUNICATION
Maintenir une communication claire avec les membres de l'équipe pour garantir une collaboration efficace : management de proximité
Communiquer les informations techniques au sein de votre équipe, vers les autres équipes et vers les Services Support à la production. S'assurer de leur compréhension et mise en œuvre, S'assurer que votre équipe est formée à l'ensemble des consignes de travail et valider les qualifications nécessaires, assurer les remontées de suivi de production.

MANAGEMENT D EQUIPE
Gérer les problèmes de production et résoudre les conflits entre les membres de l'équipe.
Former et superviser les membres de l'équipe pour qu'ils puissent développer leurs compétences.

Compétences

  • - Management opérationnel
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Contrôler l'application des procédures qualités
  • - Coordonner les activités du personnel de room service
  • - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Planifier une opération de semis, de traitement ou de récolte sur un site d'exploitation
  • - Actualiser régulièrement ses connaissances
  • - Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin
  • - Contrôler la maturité d'un fruit
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Gérer les stocks
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Organiser et contrôler un approvisionnement
  • - Participer à la définition des orientations stratégiques de l'entreprise
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Transmettre une méthodologie, un procédé
  • - Transmettre une technique, un savoir-faire
  • - Valoriser et partager les bonnes pratiques

Entreprise

  • LE CLOS DU VERGER

    Entreprise de production de pommes de 80 ha certifiée éco-responsable ; 20 ha de cassis, 1 ha de cerises, 1 ha de prunes,

Offre n°58 : Conducteur (trice) d'Engins Agricole Qualifié(e) (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 41H40 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 49 - LOIRE AUTHION ()

A propos des Vergers des Roussières : Entreprise familiale qui cultive des fruits de qualité. Nous sommes fiers de contribuer à la production de fruits sains et délicieux dans le respect de l'environnement, notre engagement envers la durabilité et la qualité est au cœur de nos préoccupation depuis plusieurs décennies.

Description du poste :
Placé sous la responsabilité du chef de culture, voici un aperçu des responsabilités qui vous seront confiées :
- Conduire différents types d'engins agricoles, tracteurs, moissonneuse, matériel tracté, herse, binage, rotative. (engins récent -5 ans, John Deere, Fendt.)
- Conduite d'un attelage tracteur/planteuse d'arbre guidé par système GPS RTK (formation prévu)
- Réaliser les travaux de préparation des sols, de plantations, de récolte et de traitement des cultures en respectant les consignes de sécurité et les bonnes pratiques agricoles.
- Effectuer l'entretien de premier niveau des engins et signaler toute anomalie ou besoin de maintenance.
- Participer aux opérations de chargement et de déchargement des produits agricoles.
- Gestion de l'arrosage, pose des enrouleurs, déclanchement des quadrillages.
- Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer la bonne marche des activités quotidiennes de l'exploitation.

Salaire : 27000€ à 32000€ Brut / Annuel selon profil et expérience.

Lieux du poste : Le Vergers des Roussières 49140 Bauné- Déplacement ponctuel à prévoir pour la plantation d'arbre.

Horaire de travail : Du lundi au vendredi 8h30-12h30 / 13h30-17h30

Temps de travail : 41h40/semaine.

Type de contrat : Poste en CDD de 6 mois avec évolution possible dans l'entreprise - Perspective d'un CDI à l'issue du parcours. Poste à pourvoir immédiatement.

Avantages sociaux : Heures supplémentaires majorées - Prime - participation forfait mobile- mutuelle d'entreprise.

Compétences

  • - Fonctionnement des engins agricoles
  • - CAP agricole métiers de l'agriculture
  • - Certificat de spécialisation option tracteurs et machines agricoles
  • - Gestes et postures de manutention
  • - Installation de systèmes hydrauliques
  • - Maintenance de base des engins de manutention
  • - Maintenance préventive de matériel agricole
  • - Réglementation phytosanitaire
  • - Règles de sécurité
  • - Techniques culturales
  • - Techniques de moissonnage
  • - Utilisation de produits phytosanitaires
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Assurer la maintenance préventive de base des équipements
  • - Conduire un véhicule agricole
  • - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
  • - Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Contrôler l'état d'une plantation
  • - Débroussailler une plantation et ses chemins d'accès
  • - Effectuer des opérations agricoles (semis, récoltes)
  • - Entretenir les mécanismes d'un engin motorisé
  • - Planifier une opération de semis, de traitement ou de récolte sur un site d'exploitation
  • - Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Réaliser des opérations de traitement hydrofuge, insecticide, fongicide, pesticide
  • - Réaliser des travaux d'aménagement
  • - Réaliser une opération de maintenance
  • - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Stocker un produit

Entreprise

  • Les vergers des Roussières

    Entreprise de production de pommes de 80 ha certifiée éco-responsable ; 20 ha de cassis, 1 ha de cerises, 1 ha de prunes,

Offre n°59 : Soudeur TIG (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 29/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - ST MELAINE SUR AUBANCE ()

Prêt à faire des étincelles dans votre carrière ?

Manpower Angers Industrie recherche un soudeur TIG inox (H/F) pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans la transformation des matériaux. Vous intervenez sur des assemblages de précision, dans un environnement technique où maîtrise, minutie et savoir-faire font toute la différence.

-Préparation de son poste de travail
-Lecture de plans et schéma
-Préparation de la pièce à souder selon divers procédés
-Soudure selon la demande
-Finition de la pièce
-Poste nécessitant du port de charges
Poste basé à Saint Melaine sur Aubance
Lieu de mission non accessible en transport en commun
Horaires de journée entre 7h30 et 17h00 sur la base de 39h/semaine du lundi au vendredi midi.

Vous disposez d'une formation et d'expérience dans le domaine de la soudure ?
Vous êtes autonome, organisé(e) et soigneux(se) ?

N'hésitez pas et postulez dès à présent.

Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe, en fonction du nombre d'heures acquises:
--Comité d'Entreprise régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end.
-Comité Central d'Entreprise (CCE) : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ...
-Compte Epargne Temps : placement à 8%/an.

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°60 : Ouvrier / Ouvrière paysagiste (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - paysagisme
    • 49 - LOIRE AUTHION ()

Basée à Loire Authion aux portes d'Angers, l'entreprise GM PAYSAGE 49 recrute, dans le cadre de son développement sur le Maine et Loire, un CDI à temps plein en tant qu'ouvrier paysagiste spécialisé(e) dans la création de jardins et d'aménagements paysagers, sachant également poser des clôtures et des portails.

VOS MISSIONS :
Au sein de l'entreprise, vos missions consisteront à assurer la parfaite réalisation des chantiers planifiés, sous la directive du chef d'équipe afin de garantir la satisfaction de nos clients.
Vous vous assurerez également du bon entretien des espaces verts ainsi que la bonne mise en place des végétaux et autres fournitures, dans le respect des normes techniques.

Au sein de l'entreprise, vous travaillerez sous la supervision d'un chef d'équipe ainsi qu'avec une équipe jeune, dynamique et motivée afin de réaliser les tâches suivantes :
- Poser des clôtures, portails et portillons
- Entretenir les espaces végétalisés
- Mise en place de gazon, plantations, bâches biodégradables et copeaux

VOTRE PROFIL :
Vous êtes titulaire d'un BEP, BAC PRO, BTS ou CS en aménagements paysagers.
Vous avez le permis EB ou CACES 1 ou 8.
Expérience : 1 an minimum

VOTRE PETIT PLUS :
Vous aimez travailler en équipe et en extérieur, êtes dynamique, organisé et méticuleux.
Rejoignez notre équipe en transmettant votre CV et lettre de motivation.

Rémunération : à partir de 1850€ brut par mois, suivant votre profil, savoir-faire et expérience
Travail : du lundi au jeudi, de 8h sur chantier à 17h à l'entreprise (pause de 12h à 13h), et le vendredi, de 8h sur chantier à 16h à l'entreprise (pause de 12h à 13h), 35h/semaine +4h supplémentaires, mutuelle entreprise

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Intégrer et entretenir un élément de décoration
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Tailler les arbres

Formations

  • - Travaux paysagers | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • GM PAYSAGE 49

Offre n°61 : Frigoriste

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 22/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 34H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 49 - TRELAZE ()

Notre frigoriste aura pour mission de :

- Effectuer la maintenance préventive et curative des systèmes de climatisation et des pompes à chaleur (air/air, air/eau).
- Procéder à la mise en service des équipements.
- Réaliser le diagnostic et le dépannage des pannes.
- Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien des installations.
- Suivre les interventions à l'aide d'outils numériques.

Formation et Compétences requises :

Bonnes connaissances en électricité, hydraulique et froid.
Maîtrise des outils numériques pour le suivi des interventions.
Excellent relationnel et sens du service client.
Formation technique dans le domaine du génie climatique, du froid ou de l'électrotechnique.
Attestation de capacité à la manipulation des fluides frigorigènes obligatoire.

Une première expérience sur un poste similaire est souhaitée.
Permis B obligatoire (déplacements régionaux à prévoir).

Conditions et avantages :

Véhicule de service entièrement équipé.
Outillage complet fourni.
Téléphone professionnel.
Mutuelle d'entreprise.
Travail sur 4 jours par semaine (vendredi libre).

Compétences

  • - Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne
  • - Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques
  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Contrôler l'étanchéité

Entreprise

  • DYNAMY ENERGIES

Offre n°62 : ASSISTANT VIE CO OPERATIVE ET RELATIONS VIGNERONS (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 49 - Brissac Loire Aubance ()

Rejoignez une coopérative engagée pour l'avenir de la viticulture !

Les Caves de la Loire, coopérative de l'Anjou, du Chinonais et de Touraine, regroupent 166 coopérateurs qui exploitent au total 2 400 ha pour une production totale de 130 000 hl. Dans la définition de la stratégie de la coopérative, les administrateurs ont placé en premier axe de travail l'adaptation du vignoble aux défis du changement climatique et des nouvelles demandes sociétales.
Vous serez rattaché au Service Relation Vignerons, dont les missions sont d'accompagner les viticulteurs dans leurs démarches administratives, environnementales et économiques, et de leur apporter un appui technique sur la conduite de leur vignoble. Nous recrutons un.e :


ASSISTANT VIE CO OPERATIVE ET RELATIONS VIGNERONS H/F
CDI - Temps complet - Brissac Quincé (49)


Vos missions
Vous jouez un rôle clé dans la vie coopérative : vous assurez la fluidité administrative, la qualité de l'accueil du site de Brissac, et vous contribuez activement à une relation de confiance avec les vignerons.
Vos missions s'articulent autour de deux axes :
1. Soutien au service Relation Vignerons
- Pendant les vendanges : organisation des créneaux de livraison, enregistrement des contrôles de maturité, diffusion des consignes quotidiennes.
- Toute l'année : accompagnement administratif des vignerons (déclarations de récolte, intentions de production, certifications), suivi des contrats, appui à la gestion juridique et participation à l'animation de la vie coopérative (enquêtes, réunions, visites terrain.).

2. Accueil et gestion des services généraux
- Accueil physique et téléphonique des visiteurs et partenaires du site.
- Gestion du courrier, des fournitures, et organisation des événements internes.
- Suivi des prestataires de services et veille au bon fonctionnement des espaces communs.

Votre profil
- Formation Bac +2 type BTS Assistant de gestion, administratif, ou équivalent
- Aisance relationnelle, sens du service, rigueur et bonne organisation
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel.)
- Intérêt pour le milieu viticole et la coopération agricole
- Permis B souhaité pour déplacements ponctuels (rencontres terrain)

Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste polyvalent et stimulant, au contact direct du monde viticole
- Une ambiance de travail conviviale au sein d'une équipe passionnée
- Une coopérative engagée pour la qualité, l'environnement, et la relation humaine


Le poste vous intéresse ? Alors rejoignez-nous ! Nous avons hâte de vous rencontrer !

Entreprise

  • UNION AGRICOLE PAYS DE LOIRE

    L Union Agricole du Pays de Loire www.uapl.fr (270 M euros CA et 600 collaborateurs), groupe coopératif à taille humaine, animé par les valeurs de la coopération regroupe différentes entités autour d un Pôle Vin et d un Pôle Agri Végétal. Le pôle Vin avec sa marque Loire Propriétés est un acteur incontournable dans son domaine. Il unit ses forces (4 coopératives, une société de négoce et une distillerie) pour promouvoir les vins ligériens dans toute la France et à l étranger.

Offre n°63 : Accompagnant/ Moniteur éducateur (H/F)

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - Souhaitée secteur médico-social
    • 49 - BRISSAC LOIRE AUBANCE ()

L'association « Le Pont de Varenne » - qui gère un établissement pour adultes en situation de handicap - situé à Saint Rémy la Varenne (49250) recherche un Accompagnant/ Moniteur éducateur (H/F) au cours d'un CDD de 6 mois au sein du foyer de vie.

Missions principales :
- Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne de résidents en situation de handicap
- Animer des activités
- Participer à la vie de l'association, aux réunions
- Être référent(e) d'un ou deux projets personnalisés
- Travailler environ 1 weekend par mois

Poste à pourvoir au 1er octobre 2025

Compétences

  • - Intervenir auprès de personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie

Formations

  • - Aide médico-sociale (Accompagnant éducatif social AES) | CAP, BEP et équivalents
  • - Aide médico-sociale (Moniteur éducateur DEME) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ENCADREMENT ADULTES HANDICAPES MENTAUX

Offre n°64 : Agent/e administratif/ve et commercial/le H/F (H/F)

  • Publié le 13/05/2025 | mise à jour le 16/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - TRELAZE ()

CARTAPLAC est le réseau d'agences n°1 des démarches automobiles en France.
Entreprise créée en 2010, nous sommes professionnels de l'automobile habilités par la Préfecture et agréés par le Ministère de l'Intérieur et le Trésor Public.
Nous réalisons directement dans nos agences toutes les démarches pour toutes les cartes grises, pour tous les départements, et tous types de véhicule.
Nous proposons également en agence d'autres services liés aux démarches automobiles tels que la création de vos plaques d'immatriculations, la gestion des démarches administratives pour vous débarrasser de votre Véhicule Hors d'Usage, hors service, accidenté ou ancien, la vente d'accessoires de sécurité, les démarches permis de conduire et les vignettes Crit'Air.

Lien de notre site internet pour nous découvrir : https://www.cartaplac.com/

Au sein de notre agence située à ANGERS (49800), nous recrutons un agent administratif et commercial (H/F). c'est peut-être vous ?

Vous aurez pour principales missions :

- Accueil physique et téléphonique auprès de nos clients et partenaires
- Gestion intégrale des démarches administratives automobiles notamment des cartes grises pour nos clients et nos partenaires
- Réalisation des différentes démarches automobiles proposées en agence
- Contribuer au développement de l'agence
- Exécution des opérations annexes de l'agence

Les prérequis :

- Aisance relationnelle et organisationnelle
- Sens du service, adaptabilité et capacité d'écoute
- Rigueur et réactivité
- Maîtrise de l'outil informatique

Information pratiques :

- CDD de 6 mois avec perspective d'évolution
- Salaire mensuel de 1 856 € brut
- Temps plein 35h/semaine
- Amplitude horaire du lundi au samedi matin
- Dispositif salarial / Mutuelle avantageuse / CSE

Une formation initiale est prévue directement dans notre agence à la prise de poste.

Votre dynamisme, votre autonomie et votre capacité d'adaptation seront autant d'atouts pour cette mission, si vous vous reconnaissez dans cette offre, alors n'attendez plus, venez rejoindre le réseau CARTAPLAC !

Compétences

  • - Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
  • - Progiciels de gestion intégrée d'entreprise (ERP)
  • - Techniques commerciales
  • - Assurer la relation client : suivi commercial, gestion des incidents (échanges, retours, avoirs), relance pour recouvrement
  • - Assurer un support commercial soutenu : prospection, vente de produits et services additionnels
  • - Créer, ouvrir les comptes des nouveaux clients (propositions commerciales, devis, commande/contrat, informations nécessaires à la livraison et à la facturation)
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Développer l'esprit d'équipe
  • - Effectuer une veille commerciale et concurrentielle (portails clients, plateformes des marchés publics et privés)
  • - Favoriser l'entente, la collaboration
  • - Gérer les contacts entrants (appels, mails, courriers) et les transmettre au bon interlocuteur
  • - Gérer les factures et les recouvrements en liaison avec les services comptable, juridique, contentieux
  • - Gérer les interactions en face-à-face : accueil des visiteurs et déplacements occasionnels
  • - Mettre à jour, clôturer les dossiers des clients
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Gestion et suivi administratif et commercial
  • - constitution de dossier

Entreprise

  • CARTAPLAC

    La société CARTAPLAC, réseau n.1 des démarches cartes grises

Offre n°65 : Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F)

  • Publié le 09/05/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 28H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois
    • 49 - LOIRE AUTHION ()

Acteur de l'économie sociale, Léo Lagrange Animation accompagne les collectivités et les associations locales dans la réalisation de leurs politiques éducatives ou de leurs projets, de la petite enfance aux seniors. Elle a ainsi la gestion de 5 accueils de loisirs fonctionnant les mercredis et vacances scolaires sur la commune de Loire Authion.

Description du poste :

Missions (Activités et tâches)
Suivi du projet pédagogique :
Diriger un accueil de loisirs d'une soixantaine d'enfants, en cohérence avec le projet éducatif de la fédération Léo Lagrange et le projet de territoire de la commune de Loire Authion.
Piloter la mise en œuvre du projet pédagogique en y associant l'équipe d'animation.
Informer et assurer la communication auprès des familles
Participer aux réunions d'équipes de coordination en lien avec les 4 autres ALSH du territoire.
Travailler en lien avec les partenaires du territoire.

Suivi des ressources humaines :
Accueillir et accompagner les animateurs dans l'acquisition de techniques d'animation, être personne ressource.
Organiser et animer les réunions de préparation et de bilan avec l'équipe d'animation
Recruter les équipes d'animateurs

Suivi administratif :
Garantir le cadre réglementaire, légal et administratif en vigueur dans les ACM.
Assurer la gestion administrative des inscriptions et réservations à partir du logiciel dédié
Rendre compte du budget auprès de sa structure.
Rédiger les bilans d'actions et de fonctionnement.
Assurer la sécurité du public


Profil
Profil recherché :
Expérience similaire et bonne connaissance du public enfance.
Très bon relationnel : capacité d'écoute, d'adaptation aux publics.
Sens du travail en équipe
Les compétences en animation artistique, sportive ou technique seront les bienvenues

Formation : BPJEPS LTP / Master MEEF / Licence Animation


Avantages sociaux
- Plan d'épargne entreprise
- Accord télétravail
- Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
- Action Logement
- Mutuelle et prévoyance
- Plan de développement des compétences


Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation.
Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Entreprise

  • LEO LAGRANGE ANIMATION

    La Fédération Léo Lagrange, c?est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l?éducation populaire, de la citoyenneté et de l?économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d?un changement durable au service de l?intérêt général !

Offre n°66 : Consultant(e) Transaction (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : 12 Mois
    • 49 - Trélazé ()

L'Adresse Immobilier

Tu es commercial(e) dans l'âme ?
Tu es animé(e) par l'immobilier ou ce domaine t'attire ?
Tu es bienvenue chez nous

Nous recherchons , pour notre agence de Trélazé un consultant(e) transaction ayant une forte appétence commerciale et qui a envie de concrétiser des projets de vie
Que tu sois débutant(e) ou confirmé(e), nous sommes prêts à t'accueillir dans notre équipe et t'offrir une belle expérience professionnelle !

Compétences

  • - Caractéristiques des biens immobiliers
  • - Techniques de négociation immobilière
  • - Contribuer à des actions de promotion dans les médias et sur les réseaux sociaux
  • - Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • - Prospecter des biens immobiliers, des terrains
  • - Réaliser le descriptif d'un bien immobilier

Entreprise

  • L'ADRESSE RUE DES LICES

Offre n°67 : Urgent garde d'enfant H/F Blaison Gohier

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - Blaison-St Sulpice ()

Vous voulez être utile aux autres ? Vous avez envie d'exercer l'un des plus beaux métiers du monde en participant à l'éveil de jeunes enfants ? Vous êtes disponible pour des jumeaux de 4 ans à la sortie d'école les jeudis de 16h30 à 19h10 ? Rejoignez o2, n°1 des services à la personne !
L'équipe de l'agence O2 Les Ponts de Cé a aujourd'hui 47 salariés et recherche son nouveau collègue en garde d'enfants.
Devenez la perle que tous les parents attendent sur le secteur de Blaison Gohier et ses alentours !
Grâce à notre méthode (gestes à adopter, activités, .) et à l'accompagnement de votre agence O2, vous accomplirez votre mission en toute sécurité et vous jouerez un rôle essentiel dans l'épanouissement des enfants dont vous aurez la garde.
Vous recherchez une activité à temps complet ? Nous pouvons aussi vous proposer en complément des prestations de ménage.
Avec 500 agences en France et plus de 25 ans d'expérience, O2 est le numéro un des services à la personne en France. Engagés au quotidien, nous sommes convaincus que la qualité de l'environnement de travail de nos collaborateurs est essentielle pour leur permettre d'exprimer leurs talents.
Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant O2 vous bénéficierez :



Un CDI proche de chez vous et un planning adapté à vos contraintes personnelles


Des avantages salariaux attractifs : prise en charge des frais kilométriques entre tous les clients de la journée, primes missions, tickets déjeuner, chèques Kadéos et chèques vacances, téléphone, des formations et intégration mis en place
Des formations professionnelles régulières et des perspectives d'évolution (30% de nos encadrants sont d'anciens intervenants à domicile)
La possibilité d'accéder à un temps plein grâce à l'évolution de nos activités

Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.

Entreprise

  • O2

Offre n°68 : Aide Menager H/F à Brissac Loire Aubance

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - Brissac Loire Aubance ()

Envie d'un métier qui a du sens! Alors rejoignez nous !
L'agence O2 Les Ponts de cé recrute !
Selon vos envies et aptitudes, possibilité d'exercer le métier d'aide ménager sur le secteur de Brissac Loire Aubance.
Les missions seront à 15 kilomètres environs de votre domicile le permis est donc vivement conseillé.
A temps plein ou à temps partiel, nous construisons votre planning selon vos disponibilités.
Vous n'avez pas d'expérience dans le domaine mais vous êtes de nature rigoureuse, autonome, responsable et organisée, vous êtes la personne que nous attendons.
Vos missions en ménage/repassage:
-Entretien du domicile des particuliers,
-Gestion du linge ( repassage, mise en route des machines, étendage, pliage du linge)
Si vous souhaitez faire un complément de planning nous pouvons vous proposer des prestations de garde d'enfants
Rejoindre l'aventure O2, c'est :

Un CDI proche de chez vous et un planning adapté à vos contraintes personnelles
Des avantages salariaux attractifs : prise en charge des frais kilométriques entre tous les clients de la journée, primes missions, tickets déjeuner, chèques cadeaux et chèques vacances, téléphone, des formations et intégration mis en place
Des formations professionnelles régulières et des perspectives d'évolution (30% de nos encadrants sont d'anciens intervenants à domicile)
Une rémunération au dessus du smic

Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.
Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants.
Permis B souhaité

Entreprise

  • O2

Offre n°69 : Aide Menager H/F au Garennes sur Loire

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - Les Garennes sur Loire ()

Envie d'un métier qui a du sens! Alors rejoignez nous !
L'agence O2 Les Ponts de cé recrute !
Selon vos envies et aptitudes, possibilité d'exercer le métier d'aide ménager sur le secteur des Garennes sur Loire.
Les missions seront à 15 kilomètres environs de votre domicile le permis est donc vivement conseillé.
A temps plein ou à temps partiel, nous construisons votre planning selon vos disponibilités.
Vous n'avez pas d'expérience dans le domaine mais vous êtes de nature rigoureuse, autonome, responsable et organisée, vous êtes la personne que nous attendons.
Vos missions en ménage/repassage:
-Entretien du domicile des particuliers,
-Gestion du linge ( repassage, mise en route des machines, étendage, pliage du linge)
Si vous souhaitez faire un complément de planning nous pouvons vous proposer des prestations de garde d'enfants
Rejoindre l'aventure O2, c'est :

Un CDI proche de chez vous et un planning adapté à vos contraintes personnelles
Des avantages salariaux attractifs : prise en charge des frais kilométriques entre tous les clients de la journée, primes missions, tickets déjeuner, chèques cadeaux et chèques vacances, téléphone, des formations et intégration mis en place
Des formations professionnelles régulières et des perspectives d'évolution (30% de nos encadrants sont d'anciens intervenants à domicile)
Une rémunération au dessus du smic

Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.
Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants.
Permis B souhaité

Entreprise

  • O2

Offre n°70 : Pilote de machines en Fabrication (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - 1ère expérience dans l'industrie
    • 49 - BRISSAC LOIRE AUBANCE ()

Nous recherchons pour notre site industriel de Brissac-Quincé (49), spécialisé dans la production de biscottes et pains grillés, des PILOTES de MACHINES en fabrication.

Nous recherchons des salariés qui ont travaillé idéalement dans le secteur agro - alimentaire ou dans le domaine de la cuisine avec si possible une connaissance du monde industriel.

Votre Profil :
Vous êtes ouvert(e) au process agro-alimentaire, vous aimez le contact, vous avez une appétence pour la "maintenance industrielle", le travail en équipe, la rigueur, le travail sur le terrain et vous êtes mobile.

Poste à pourvoir en CDD dès que possible. (Formation en interne possible)

Travail d'équipe en 3x8, et travail le samedi.

Votre rémunération:
-Salaire fixe
-Prime d'intéressement et de participation
-CE
Au total, l'équivalent d'un 13ème mois

Compétences

  • - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
  • - Surveiller le fonctionnement de la machine/ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Organiser et contrôler un approvisionnement

Entreprise

  • BISCOTTE PASQUIER

    BISCOTTES PASQUIER / PITCH situé à Brissac Loire Aubance

Offre n°71 : Manipulateur / Manipulatrice en radiologie (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - TRELAZE ()

Le Centre de la Main, établissement de santé dédié aux consultations et à la chirurgie ambulatoire des pathologies chroniques ou urgentes du membre supérieur situé au Village Santé de Trélazé à quelques minutes d'Angers, recrute un Manipulateur / une Manipulatrice Radio en CDD de remplacement.

Expérimenté(e) ou bien tout nouvellement diplômé(e), vous souhaitez aujourd'hui rejoindre une structure de santé majeure et pionnière en ce domaine, dédiée à ses patients et à ses collaborateurs, vous permettant d'exercer votre métier et de développer votre carrière alors n'hésitez plus à nous rejoindre.

Responsabilités
- Réaliser des examens d'imagerie médicale (radiographie du membre supérieur uniquement) selon les protocoles établis
- Préparer les patients en expliquant les procédures et en répondant à leurs questions
- Assurer la qualité des images obtenues et effectuer les contrôles nécessaires
- Collaborer avec les médecins pour interpréter les résultats et participer au diagnostic médical
- Maintenir l'équipement radiologique en bon état de fonctionnement et signaler toute anomalie
- Respecter les normes de sécurité et d'hygiène lors des procédures

Profil recherché
- Diplôme d'État de Manipulateur(trice) en électroradiologie médicale
- Connaissance de la physiologie, de l'anatomie et de la terminologie médicale
- Capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie
- Excellentes compétences relationnelles et sens du service envers les patients

Rémunération :
- Salaire brut mensuel de 2500 € à 3000 € selon profil
+ Reprise de 50% de l'ancienneté totale dans le métier avec déclenchement d'une prime d'ancienneté après 3 ans d'ancienneté reprise

Autres avantages :
- Modulation du temps de travail
- Mutuelle et prévoyance d'entreprise avec prise en charge employeur
- Restaurant d'entreprise avec participation aux frais de restauration
- Modulation du temps de travail avec récupération du temps de travail
- Pas de travail le samedi, le dimanche et les jours fériés

Périodes de contrat CDD :
- 3 Juillet 2025 au 26 Juillet 2025
- 4 Aout 2025 au 23 Aout 2025
- Période de formation prévue et assurée en binôme

Horaires de travail :
- Poste à 35 heures hebdomadaires (ou moins)
- Horaires aménageables (matin ou après-midi)
- Amplitude ouverture de l'établissement : 08h30 - 19h30

Ce poste peut aussi être ouvert à des personnes souhaitant bénéficier d'un temps partiel.

N'hésitez pas à nous indiquer vos souhaits lors du dépôt de votre candidature !

Compétences

  • - Surveiller les réactions, la tolérance de la personne lors de la réalisation de l'examen radiologique

Entreprise

  • CENTRE DE LA MAIN

    Le Centre De la Main, ouvert depuis 1987, est dédié aux consultations et à la chirurgie ambulatoire des pathologies chroniques ou urgentes de la main, du membre supérieur et des nerfs périphériques.

Offre n°72 : Ouvrier(ère) de chai / Cariste (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - BRISSAC LOIRE AUBANCE ()

Mission: Vous conduisez un engin et réalisez des opérations de manutention de matière première

Le Groupement d'Employeurs SAFRAN regroupe plus de 70 entreprises ayant des besoins complémentaires. L'enchainement des missions peut aboutir à une période d'emploi longue.

Notre adhérent recherche des Ouvrier(ères) de chai / cariste dans le cadre de l'élaboration du Crémant de Loire.

Vous aurez pour mission:
- La conduite d'un engin de manutention
- Le chargement et déchargement de palox de raisin, son stockage et déstockage
- Autres tâches liées au travail en chai (nettoyage...)

Plusieurs postes disponibles, CACES 3 ou expérience en conduite de matériel requis

Vous souhaitez découvrir nos autres offres disponibles ? Rendez-vous sur ge-safran.fr

Diffusion de l'annonce: 25/06/25
Prise de poste: 08/25
Durée de la mission: Dépendamment de la saison, estimée entre 9 et 10 semaines

Compétences

  • - Renseigner le support de suivi de traçabilité des marchandises

Entreprise

  • GROUPEMENT D'EMPLOYEURS SAFRAN

    Le temps partagé, une solution pour l'emploi... Favoriser la création d'emplois durables, en mettant à disposition des entreprises adhérentes des compétences en temps partagé.

Offre n°73 : Technicien SAV (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois
    • 49 - Trélazé ()

Acteur de référence en matière de vente et de location de matériel médical et paramédical, Harmonie Médical Service s'adresse aux professionnels de santé, aux particuliers et aux collectivités. L'entreprise compte plus de 700 collaborateurs et plus de 70 agences réparties dans toute la France.

Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise qui agit au quotidien avec l'ensemble de ses équipes pour satisfaire ses clients.

Nos valeurs : proche, solidaire et responsable nous animent et illustrent la façon dont nous exerçons nos métiers, au plus près de nos collaborateurs et de nos clients.

Emploi : CDI - Temps plein

Rémunération : à partir de 1900€ brut suivant profil

Avantages sociaux : carte tickets restaurant, mutuelle, CE dynamique, compte épargne temps, remboursement des transports en commun à hauteur de 50%

Poste à pourvoir à compter du : dès que possible

Rattaché à l'établissement : 49 - Trélazé

Missions :

- Effectuer l'entretien, le dépannage, la remise en état, la surveillance et l'installation d'équipements à dispositifs mécaniques, électriques, électroniques, automatiques (ex: fauteuils roulants, lits médicalisés...).

- Assurer la réparation, l'adaptation et le suivi technique du matériel livré aux besoins spécifiques des clients (conseils spécialisés et aménagement ou transformation du matériel).

- Gérer les démarches administratives relevant de sa responsabilité : relance des devis en attente d'accord, élaboration des devis/commandes/BL clients et fournisseurs....

- Gérer le flux des demandes des clients, des commerciaux HMS et élaborer un planning d'intervention en fonction des priorités.

- Gérer les retours SAV et prendre contact avec les fournisseurs en cas de litige (commande incomplète, matériel détérioré, erreur sur le matériel livré, retard sur la livraison...) en organisant les relances, le retour du matériel défectueux ou l'éventuel échange sous garantie.

- Déterminer des délais d'intervention pour chaque réparation et s'assurer de leur respect.

- Gérer le stock des marchandises, matériaux et outils.

Savoirs :

Formation/Connaissance en mécanique, électrique, électrotechnique.
Connaissance de processus de réception et livraison des marchandises.
Connaissance des règles de sécurité.
Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Entreprise

  • HARMONIE MEDICAL SERVICE

Offre n°74 : Chef de chantier VRD (F/H) (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 49 - LOIRE AUTHION ()

MISSIONS

Le Chef de chantier VRD a pour mission la conduite du chantier, en coordination avec le conducteur de travaux et les différents corps de métiers, pour en assurer la réalisation dans le respect du calendrier et des engagements pris.

A ce titre vous aurez pour mission :
Management des équipes
Préparation et installation de chantier
Suivi d'exécution du chantier
Livraison du chantier
Qualité, Prévention, Sécurité et environnement Qualité

Avantages :
Un salaire attractif composé d'un fixe et d'un variable
Un véhicule, téléphone et ordinateur de fonction
Un 13ème mois
Une prime de Congés payés
Un plan d'épargne Entreprise
11 jours de RTT
Mutuelle & Prévoyance
Nous prévoyons une période d'intégration et un suivi de carrière
Des bureaux type « algeco », mais ça vous connaissez, bienvenue dans les travaux publics !
Déroulement des entretiens :

Un 1er appel téléphonique avec le Responsable développement RH (5min)
Un 1er entretien (Visio ou Présentiel) toujours avec le Responsable développement RH (30min)
Un 2nd entretien avec le manager (60min)

Votre profil :
- Vous disposez d'une formation bac+2 à bac+5 dans le domaine du BTP
- Vous avez une première expérience professionnelle de 2-3 ans dans le BTP

À propos de nous
Eiffage Route contribue à l'amélioration du réseau français, des voies communales aux tracés autoroutiers, qu'il s'agisse de conception, de construction ou d'entretien. Experte en aménagement urbain, Eiffage Route participe également à la réalisation de projets portuaires, aéroportuaires, industriels et commerciaux.

Compétences

  • - Préparer l'exécution du chantier

Entreprise

  • EIFFAGE -PAYS DE LA LOIRE

Offre n°75 : Homme/Femme de ménage à Trélazé (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - TRELAZE ()

Ce que nous vous garantissons de trouver ?
Des conditions de travail épanouissantes

La sécurité d'un CDI
La garantie d'un 35 heures/semaine
Une VOITURE de service
Une rémunération mensuelle évolutive entre 1767 et 2018 euros (dont ticket restaurant)
Des PRIMES sur objectifs (1500 euros/an)
Un Smartphone

De la Reconnaissance et de l'Autonomie (gestion de votre planning et proximité avec vos clients)
Des opportunités d'évolution dans votre équipe, au sein de l'entreprise ou du Groupe !
Votre rôle dans l'aventure ?
La Compagnie des Lavandières recherche des spécialistes de l'entretien du domicile (ménage, entretien du linge, repassage, aide à la préparation des repas et courses) MAIS PAS QUE .
En fonction de vos envies et de vos aptitudes, vous pourrez prendre progressivement des RESPONSABILITÉS au sein de l'équipe et devenir ainsi référent sur un des domaines suivants : le recrutement, la formation, la gestion des plannings ou l'animation de l'équipe.
Vous intégrerez une petite équipe autonome qui met son expertise au service des familles sur le secteur de Trélazé
Qui sommes-nous ?
La Compagnie des Lavandières place l'humain au cœur de sa stratégie. C'est pourquoi nous avons imaginé et créé une entreprise LIBÉRANTE, qui valorise ses salariés, et leur permet d'être autonomes dans la gestion de leur quotidien.
Quel est le profil que nous recherchons ?
Plus qu'un diplôme, c'est votre personnalité et votre motivation qui comptent. Vous avez le sens du service client et les qualités associées (ponctualité, discrétion, rigueur...) ?
Vous êtes organisé(e) et vous avez l'esprit d'équipe ?
Vous savez prendre des initiatives et vous avez le sens du contact ?
Vous avez de l'expérience en tant qu'assistant(e) ménager, employé(e) à domicile, agent d'entretien ou même agent de nettoyage ?
Alors rejoignez**-nous !**

Entreprise

  • MR CONCEPT ANGERS SUD LOIRE

Offre n°76 : Contrôleur / Contrôleuse technique automobile (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - TRELAZE ()

Nous recherchons un contrôleur ou contrôleuse technique en automobile VL, pour travailler en total autonomie dans notre centre, vous serez le ou la seul(e) salarié(e). Nous proposons un contrat sur 4 jours/semaine (Mardi au vendredi ou Lundi au Jeudi), pour le moment durée semaine non déterminée (35 ou 39h).
Pour plus d'information, nous contacter

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - CQP contrôleur technique V.L.
  • - Habilitation électrique B2XL Contrôleur Technique
  • - Permis de conduire catégorie B
  • - Titre professionnel contrôleur technique de véhicules légers
  • - Contrôler la conformité technique d'un véhicule
  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Agir rapidement en cas de défaillance critique
  • - Contrôler les éléments propres aux véhicules spécifiques
  • - Editer un procès-verbal de contrôle technique en respectant les process qualité et réglementaire
  • - Prendre en charge un client
  • - Réaliser l'identification d'un véhicule pour s'assurer de la conformité administrative
  • - Respecter les procédures qualité relatives au contrôle technique de véhicules
  • - Restituer le procès-verbal et transmettre les différents documents relatifs au contrôle technique
  • - Autonome
  • - Ponctuel
  • - Oganisé

Entreprise

  • CONTROLE TECHNIQUE TRELAZEEN

    Centre de Contrôle Technique VL. Situé a Trélazé, dans une zone Artisanale.

Offre n°77 : Electricien N3 ou N2 (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - en tant qu'électricien(ne) BTP
    • 49 - TRELAZE ()

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons soit un(e) Electricien(ne).
Vous travaillez en rénovation haut de gamme sur Angers et Agglomération : tirage de gaines, câblage de tableaux, connexion d'appareil, pose de luminaires...

Connaissance des normes électriques et des réglementations de sécurité.

- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.

- Rigueur, sens de l'organisation et respect des délais.

- Permis B obligatoire



Conditions de travail :

- Horaires de travail : 8h-12h30 / 14h-17h30 avec travail un vendredi sur deux

- Avantages : véhicule, intéressement, prime d'ancienneté, prime de cooptation, prime d'été, prime de Noël



Salaire : Négociable suivant niveau



Si vous êtes passionné(e) par le domaine de la rénovation, particulièrement dans le secteur électrique, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Rejoignez-nous pour contribuer à des projets stimulants !

Compétences

  • - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
  • - Réaliser les saignées et les creusements divers
  • - Contrôler la qualité des installations électriques
  • - Fixer des éléments basse tension
  • - Raccorder des éléments basse tension
  • - Installer un système électrique
  • - Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires
  • - Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires

Formations

  • - Installation électrique | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ARTIRENOV

Offre n°78 : Electricien N4(H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s) - en tant qu'électricien(ne) BTP
    • 49 - TRELAZE ()

Profil recherché :

- Diplôme en électricité (CAP, BEP, Bac Pro, BTS) ou équivalent.

- Expérience professionnelle en tant qu'électricien 5 ans minimum

- Connaissance des normes électriques et des réglementations de sécurité.

- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.

- Rigueur, sens de l'organisation et respect des délais.

- Permis B obligatoire



Conditions de travail :

- Horaires de travail : 8h-12h30 / 14h-17h30 avec travail un vendredi sur deux

- Avantages : véhicule, intéressement, prime d'ancienneté, prime de cooptation, prime d'été, prime de Noël



Salaire : Négociable suivant niveau



Si vous êtes passionné(e) par le domaine de la rénovation, particulièrement dans le secteur électrique, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Rejoignez-nous pour contribuer à des projets stimulants

Compétences

  • - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
  • - Réaliser les saignées et les creusements divers
  • - Contrôler la qualité des installations électriques
  • - Fixer des éléments basse tension
  • - Raccorder des éléments basse tension
  • - Installer un système électrique
  • - Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires
  • - Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires

Formations

  • - Installation électrique | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ARTIRENOV

Offre n°79 : Apprenti(e) Vendeur / Vendeuse en bricolage (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - Brissac Loire Aubance ()

Vous souhaitez vous former dans le domaine de la vente en bricolage ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! Rejoignez notre équipe en tant qu'apprenti(e) vendeur/vendeuse en bricolage.

En collaboration avec notre magasin partenaire, vous intégrerez notre centre de formation en alternance. Vous suivrez un rythme d'une journée de formation par semaine, complétée par une expérience en entreprise le reste du temps.

Cette expérience vous permettra de développer vos compétences professionnelles tout en validant un niveau de formation CAP, BAC ou BTS. De plus, vous bénéficierez d'une rémunération tout au long de votre apprentissage.

Si vous êtes motivé(e) et doté(e) d'un excellent sens du service client, cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez notre équipe et participez à une expérience enrichissante dans le secteur de la vente en bricolage.

Envoyez-nous votre candidature dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Vendre ou louer des produits ou des services

Entreprise

  • RETRAVAILLER DANS L OUEST

    RETRAVAILLER DANS L'OUEST est un centre def ormation qui propose des formations en alternance dans le secteur du commerce du niveau CAP/BEP, niveau BAC au niveau BTS pour l'obtention d'un Titre Professionnel reconnu par le Ministère du Travail (formation qualifiante). Entrée permanente en formation (Vous pouvez intégrer la formation à tout moment).

Offre n°80 : Apprenti(e) Vendeur / Vendeuse en bricolage (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - Brissac Loire Aubance ()

Vous souhaitez vous former dans le domaine de la vente en bricolage ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! Rejoignez notre équipe en tant qu'apprenti(e) vendeur/vendeuse en bricolage. En collaboration avec notre magasin partenaire, vous intégrerez notre centre de formation en alternance.

Vous suivrez un rythme d'une journée de formation par semaine, complétée par une expérience en entreprise le reste du temps. Cette expérience vous permettra de développer vos compétences professionnelles tout en validant un niveau de formation CAP, BAC ou BTS. De plus, vous bénéficierez d'une rémunération tout au long de votre apprentissage. Si vous êtes motivé(e) cette opportunité est faite pour vous !

Rejoignez notre équipe et participez à une expérience enrichissante dans le secteur de la vente en bricolage.
Envoyez-nous votre candidature dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Vendre ou louer des produits ou des services

Entreprise

  • RETRAVAILLER DANS L OUEST

    RETRAVAILLER DANS L'OUEST est un centre def ormation qui propose des formations en alternance dans le secteur du commerce du niveau CAP/BEP, niveau BAC au niveau BTS pour l'obtention d'un Titre Professionnel reconnu par le Ministère du Travail (formation qualifiante). Entrée permanente en formation (Vous pouvez intégrer la formation à tout moment).

Offre n°81 : Esthéticien / Esthéticienne (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 49 - TRELAZE ()

Dans le cadre de l'accroissement d'activité de la saison estivale, notre établissement recherche un/e Esthéticien/ne qualifié(e).

Vous disposez d'un CAP esthétique au minimum et vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein de notre centre de Trélazé.

Vous serez en charge des épilations, des soins du corps, des soins du visage, des soins minceur, des manucures, des beautés des pieds, et des poses de vernis permanent.

Vous serez accompagné (e) dans la formation des différents protocoles de notre franchise.

Vous maitrisez l'épilation, les soins corps et visage ainsi que la beauté des mains et des pieds.

Votre habilité à conseiller les clients et clientes et votre sens de la vente de produits seront un atout pour ce poste.

Notre première exigence est la satisfaction de notre clientèle et non pas la rapidité d'exécution des prestations.

Selon l'organisation de l'institut, possibilité d'avoir 2 jours de repos et occasionnellement un samedi.

Ouverture semaine de 9h00 à 19h00, fermeture à 15h00 le samedi.

Temps partiel possible!

Compétences

  • - Concevoir des protocoles de soins esthétiques
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser des soins du visage et du corps

Entreprise

  • BEAUTY SUCCESS

Offre n°82 : Aide ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 10H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - LOIRE AUTHION ()

House Clean Services (situé à Beaufort en Vallée) est une structure de services à domicile, aussi proche de ses intervenants que de ses clients. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) assistant(e) en aide-ménagère sur la commune d'Andard, Brain sur l'Authion; Le Plessis Grammoire et Beaufort en Vallée dès que possible.

Quelles seront vos missions ?

Aider nos clients dans l'entretien de leur domicile, assurer le repassage, livraison de courses...

Nous vous proposerons des missions au maximum 15 kms autour de votre domicile.
Vous travaillez du lundi au vendredi, repos le week-end.
Vos temps d'intermissions sont rémunérés en temps et en kms si vous utilisez votre véhicule.

Contrat en CDI d'environ 10h/SEMAINE

Nos avantages avec House Clean Services:
- Un taux horaire de 13.10euros brut de l'heure
- Un CE
- Un emploi du temps flexible et adapté à une vie de famille
- Une équipe à votre écoute avec une ambiance de travail conviviale et bienveillante
- Un taux horaire et indemnités kilométriques plus avantageux que la convention
- Une prise en charge de moitié pour le transport en commun (sous justificatif)
- Une mutuelle prise en charge à 50%.

Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Alors n'attendez plus et envoyer votre CV

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • ACASAIDE

Offre n°83 : Chargé.e d développement commercial Résidence séniors (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 17/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s) - fonctions similaires
    • 49 - LOIRE AUTHION ()

Dans le cadre d'une création de poste afin d'augmenter significativement le taux d'occupation des logements de la résidence autonomie, vos missions seront : En lien avec la cheffe de service de la Résidence autonomie, vous développez l'activité de la résidence permettant d'augmenter significativement le taux d'occupation des logements, et vous instaurez des processus de développement et de fidélisation pérennes, en cohérence avec le projet associatif et le projet d'établissement. Notamment, vous représentez la résidence, participez à son rayonnement et à sa promotion à travers des actions de prospection, d'information et d'animation des partenaires. Vous assurez la commercialisation locative de tous les appartements et la vente des prestations de services, en mettant en œuvre des pratiques commerciales déontologiques.
Vous définissez et mettez en œuvre la stratégie permettant d'augmenter significativement le taux d'occupation de la résidence, vous concevez et pilotez les actions en découlant ;
Vous identifiez les évolutions du marché et de l'offre, et vous proposez des actions d'adaptation qui favoriseraient l'admission de nouveaux séniors, leur fidélisation, et l'équilibre économique de l'offre, en mettant en avant les avantages concurrentiels ;
Vous élaborez et optimisez les processus de commercialisation ;
Vous organisez et/ou participez aux événements de promotion de l'offre sur le territoire ; vous contribuez au rayonnement de la résidence dans son environnement local en améliorant son référencement ; en développant un réseau de prescripteurs, de partenaires, et de tous les acteurs clés (professionnels, associations, etc.) ;
Vous développez une liste d'attente auprès d'une clientèle sénior appropriée à l'offre proposée, en menant notamment des actions commerciales de prospection, en constituant un fichier qualifié de prospects (phoning, actions terrain, événements), et en en assurant le suivi personnalisé ;
Vous organisez les rendez-vous avec les séniors et leur famille, réalisez les visites, identifiez les besoins et concluez l'offre ;
Vous analysez régulièrement la satisfaction des résidents, et proposez des actions correctives et des améliorations de l'offre ;
Vous participez à la vie de l'établissement et aux événements afin de faire connaître la résidence.
Expérience d'au moins 3 ans dans une fonction similaire, avec 1 connaissance du fonctionnement d'1 résidence autonomie et public sénior
Maîtrise des techniques de vente (prospection, vente, closing)
Capacité à travailler en autonomie et à assurer un reporting régulier
BTS professions immobilières ou commerce/vente

Compétences

  • - Données d'activité de la structure, du service
  • - Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
  • - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Analyser, exploiter, structurer des données

Formations

  • - Immobilier | Bac+2 ou équivalents
  • - Commerce | Bac+2 ou équivalents

Offre n°84 : Technicien / Technicienne d'entretien et de maintenance du bâtiment (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 30H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - BRISSAC LOIRE AUBANCE ()

maintenance et entretien d'un bâtiment de 2000m2; petits travaux de peinture, plomberie, électricité, nettoyage afin de maintenir les locaux dans un bon état général : 30 chambres, 3 studios, locaux communs. suivi de l'entretien des véhicules. entretien du matériel de bricolage et de jardinage, logistique du matériel, ...

Compétences

  • - Électricité
  • - Contrôler la qualité des installations électriques
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Entreprise

  • Le Pont de Varenne

Offre n°85 : Auxiliaire de Vie Sociale -AVS- (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 29/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - BRISSAC LOIRE AUBANCE ()

Et si vous rejoigniez Anjou Accompagnement ? Plus qu'un emploi, nous vous proposons une expérience humaine enrichissante.

Afin d'accompagner à domicile les personnes aidées, nous recrutons des auxiliaires de vie sociale ou des assistant.es de vie aux familles.

Votre mission ? Intervenir à domicile auprès des personnes âgées, malades ou en situation de handicap et les assister dans les actes de la vie quotidienne :
- Aide au lever et à l'habillage
- Aide à la toilette, aux soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- Aide au transfert et à la mobilisation
- Soutien à la vie sociale
- Réaliser, pour la personne, des courses, la préparation des repas, des formalités administratives
- Accompagner les personnes lors d'un déplacement
- Entretenir les espaces de vie et le linge

- Type de contrat : CDI 25h à 35h par semaine

Profil
- DEAVS / DEAMP / DEAES / ADVF bienvenus !

Compétences :
- Manipuler des équipements (lit médicalisé, lève malade.)
- Stimuler la participation de la personne
- Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation du projet de vie de la personne
- Organiser les activités quotidiennes de la personne
- Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, etc. et informer les interlocuteurs concernés
- Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale

Savoirs :
- Techniques d'écoute et de relation à la personne
- Pathologies du vieillissement et des différents handicaps
- Règles de sécurité domestique
- Règles d'hygiène et propreté

Qualités :
- Autonomie
- Rigueur
- Sens de la communication

Avantages
Nous vous proposons :
- 1 week-end travaillé sur 4
- Un parcours d'intégration avec un tuteur expérimenté,
- Des équipes semi-autonomes accueillantes,
- Des rencontres régulières,
- Un planning en temps réel, stable et prenant en compte vos contraintes personnelles,
- Et des actions de formation pour vous professionnaliser.
- La Reprise d'ancienneté est possible

Compétences

  • - Habillage / déshabillage du patient
  • - Titre professionnel assistant de vie aux familles
  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Effectuer les courses d'une personne

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social | CAP, BEP et équivalents
  • - Service à la personne | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ANJOU ACCOMPAGNEMENT

Offre n°86 : Employé(e) de maison H/F à COUTURES - Temps Partiel ou Temps Plein

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 24H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - COUTURES ()

VVous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien de la maison ? Nous recherchons des talents comme vous ! Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons !
Vos missions principales :- Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement)

Repassage
Aide à la préparation des repas

Ce que nous vous proposons :- Contrat CDI avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins.

Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort.
Formation continue pour développer vos compétences.
Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage.
Rémunération attractive : entre 11,88€ et 12,41€ brut de l'heure, selon votre profil.
Tickets restaurant d'une valeur de 5 €, dont 50 % pris en charge par l'entreprise.
Indemnités de déplacement à hauteur de 0,40 €/km entre tous vos clients de la journée
Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis, primes de participation et d'intéressement.
Comité Social et Économique (CSE), offrant de nombreux avantages à ses membres.

O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier.
Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • E&D ATOUT-SERVICE

Offre n°87 : Employé(e) de maison H/F à Chemellier- Temps Partiel

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 24H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - Chemellier ()

Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien de la maison ? Nous recherchons des talents comme vous ! Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons !
Vos missions principales :- Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement)

Repassage
Aide à la préparation des repas

Ce que nous vous proposons :- Contrat CDI avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins.

Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort.
Formation continue pour développer vos compétences.
Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage.
Rémunération attractive : entre 11,88€ et 12,41€ brut de l'heure, selon votre profil.
Tickets restaurant d'une valeur de 5 €, dont 50 % pris en charge par l'entreprise.
Indemnités de déplacement à hauteur de 0,40 €/km entre tous vos clients de la journée
Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis, primes de participation et d'intéressement.
Comité Social et Économique (CSE), offrant de nombreux avantages à ses membres.

O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier.
Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • E&D ATOUT-SERVICE

Offre n°88 : Contrôleur / Contrôleuse technique automobile (H/F)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - Brissac Loire Aubance ()

Nous recherchons un(e) contrôleur(se) technique automobile pour notre centre de Brissac.

Vous assurez :
- Accueil des clients du centre de contrôle
- Réalisation des contrôles techniques conformément à la réglementation en vigueur
- Gestion du planning
- Établissement des procès verbaux de contrôles
- Participation à la gestion administrative et technique de centre de contrôle technique dans le respect des procédures qualité de notre réseau
- Gestion de l'encaissement et de la facturation
Formation à l'agrément contrôleur technique possible avant embauche pour un candidat titulaire d'un diplôme en mécanique automobile.

Caractéristiques du contrat :
- CDI
- Taux horaire : entre 12.73€ et 13.66€ selon le profil
- Travail en journée sur 4,5 jours ou sur 5 jours : Les horaires et jours de travail sont aménageables. Un roulement est possible.
- Travail le samedi
- Les heures supplémentaires nécessaires et justifiées sont payables ou récupérables.
- 39h ou 35h possible

Avantages :
**Chèque restaurant 8 € par jour entier travaillé (Exemple : 168€ brut par mois pour 21 jours travaillés soit 2 016€ brut / an) prise en charge employeur 60%
**Chèque vacances (490 € brut par An) Prise en charge employeur 80%
**Chèque cadeau (150 € par An brut)
**Véhicule de service avec carburant et assurance (Valeur d'environ 250 € brut par mois soit 3000€ brut/an)
**Mutuelle prise en charge employeur 50%
**Primes d'excellence variable ( 3 048 € en brut par an)
**Primes d'assiduité 400 € brut par an
**Primes de conquête
**Primes de maintien d'activité
**Primes de cooptation

Nous déterminons si le profil est confirmé ou débutant.
Ne tardez plus, venez nous rejoindre en postulant à cette offre.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Contrôler la conformité technique d'un véhicule

Formations

  • - Mécanique automobile (Bac ou équivalent en mécanique ) | Bac ou équivalent
  • - Mécanique automobile (CAP,BEP ou équivalents en mécanique) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CONTROLE TECHNIQUE BRISSAC

Offre n°89 : Électricien H/F (H/F)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 49 - TRELAZE ()

Contexte :
Rejoindre la ville de Trélazé, c'est prendre part à un projet ambitieux et engagé en faveur du cadre de vie de ses 16 000 habitants, en ayant une attention particulière portée sur la démocratisation culturelle et les transitions d'avenir.
Ville au patrimoine industriel unique et une mosaïque particulière en Anjou, Trélazé se développe en alliant histoire et modernité.
Chaque jour, 250 agents œuvrent ensemble dans un esprit de concorde pour offrir aux trélazéennes et trélazéens un service public qualitatif de proximité. En rejoignant nos équipes à votre échelle à bâtir un avenir commun et partagé.
Vous êtes dynamique et attaché aux valeurs du service public ? Cette collectivité est faite pour vous !
Située en première couronne d'Angers Loire Métropole, Trélazé bénéficie d'une situation géographique idéale, offrant un accès facile aux services et aux transports en communs (Bus et gare).

Description du poste :
La commune de Trélazé recherche un Electricien (H/F) polyvalent pour renforcer ses équipes techniques. Vous serez amené à intervenir sur l'ensemble des installations électriques de nos bâtiments et équipements.
Vous souhaitez donner du sens à votre métier en contribuant à améliorer le cadre de vie des citoyens ? Rejoignez une équipe engagée pour le service public !

Domaine d'interventions :
- Maintenance et entretien des équipements électriques dans les bâtiments Publics
- Mise en place et démontage Eclairages de Noël
- Maintenance des défibrillateurs et suivi des sites
- Suivi et intervention pour lever d'observation suite Contrôle obligatoire (installations électriques, système de sécurité incendie et de désenfumage)
- Mission spécifique de suivi et entretien de l'ensemble des bâtiments publics
- Réalisation de travaux d'investissement en Régie (armoire électrique. Câblage informatique, etc.)
- Polyvalence (déménagement, réseaux informatique et téléphonie, entraide autres services)

Profils recherchés :
Compétences :
Issu d'une formation électricien, une expérience de minimum 2 ans est requise pour pourvoir le poste.
De plus, il vous sera demandé des connaissances pluridisciplinaires dans le domaine du bâtiment.
Qualités :
Autonomie, esprit d'équipe et sens du service public sont indispensables pour mener à bien toutes vos missions.
Le travail d'équipe est un élément essentiel pour nous et nous favorisons l'esprit d'initiative et la capacité à rendre compte.

Recrutement :
Le poste est à pourvoir dès que possible.
Votre salaire sera fixé en référence à la grille indiciaire des adjoints techniques, qui définit les différents niveaux de rémunération en fonction de l'ancienneté et de la qualification.
Expérience minimum de 2 ans requises.
Possibilité d'astreinte (Week-end, nuit, semaine)
Un permis B valide sera demandé au candidat.

Compétences

  • - Fixer des éléments basse tension
  • - Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires
  • - Raccorder des éléments basse tension
  • - Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires
  • - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré

Entreprise

  • MAIRIE DE TRELAZE

Offre n°90 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 21/05/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - avec diplôme
    • 49 - LES GARENNES SUR LOIRE ()

Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) pour un remplacement suite à un arrêt de travail, à pourvoir à partir du 1er octobre 2025, pour une durée minimale de 2 mois.

Vos missions :

- Répondre aux besoins des résidents, en appliquant la démarche la plus personnalisée possible, qui comporte des actions d'évaluation, de stimulation, de proposition.
- Etre à l'écoute des résidents et de leur famille, percevoir leurs attentes, leurs craintes et leurs espoirs.
- Effectuer la toilette et participer aux soins (en lien avec l'IDE) des résidents
- Participer (si nécessaire) au nettoyage de leur espace de vie immédiat, en fonction de leur état de dépendance
- Assurer l'accompagnement en chambres et le coucher des résidents
- Participer activement à la vie sociale

Temps plein - sur une trame fixe, avec roulement sur les horaires suivants :
- 7h30 - 18h30
- 7h30 - 19h30
- 8h30 - 20h30

1 week-end sur 2 travaillé

Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée

Possibilité de prendre les repas sur place

Salle de repos équipée à disposition

Le Permis B n'est pas indispensable mais un moyen de locomotion pour se rendre à la résidence est nécessaire si vous n'habitez la commune.

Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - Aide-soignant | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RESIDENCE LA PERRIERE

Offre n°91 : Contrôleur / Contrôleuse technique automobile (H/F)

  • Publié le 14/05/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - LOIRE AUTHION ()

Nous recherchons un contrôleur technique automobile pour notre centre de Brain sur l'Authion.

Vous assurez :
- Accueil des clients du centre de contrôle
- Réalisation des contrôles techniques conformément à la réglementation en vigueur
- Gestion du planning
- Établissement des procès verbaux de contrôles
- Participation à la gestion administrative et technique de centre de contrôle technique dans le respect des procédures qualité de notre réseau
- Gestion de l'encaissement et de la facturation

***Formation à l'agrément contrôleur technique possible avant embauche pour un candidat titulaire d'un diplôme en mécanique automobile***

Caractéristiques du contrat :
- CDI
- Taux horaire : entre 12.73€ et 13.66€ selon le profil
- Travail en journée sur 4,5 jours ou sur 5 jours : Les horaires et jours de travail sont aménageables. Un roulement est possible.
- Travail le samedi
- Les heures supplémentaires nécessaires et justifiées sont payables ou récupérables.
- 39h ou 35h possible

Avantages :
**Chèque restaurant 8 € par jour entier travaillé (Exemple : 168€ brut par mois pour 21 jours travaillés soit 2 016€ brut / an) prise en charge employeur 60%
**Chèque vacances (490 € brut par An) Prise en charge employeur 80%
**Chèque Cadeau (150 € par An brut)
**Véhicule de service avec Carburant et assurance (Valeur d'environ 250 € brut par mois soit 3000€ brut/an)
**Mutuelle prise en charge employeur 50%
**Primes d'excellence variable ( 3 048 € en brut par an)
**Primes d'assiduité 400 € brut par an
**Primes de conquête
**Primes de maintien d'activité
**Primes de cooptation

Équivalent Brut tout avantage confondu environ pour contrat 39H :
Profil débutant : 35 585€ brut annuel soit 2 965€ brut mensuel soit environ 2 315€ net mensuel hors mutuelle, tout avantages confondu
Profil confirmé : 38 109€ brut annuel soit 3 176€ brut mensuel soit environ 2 492€ net mensuel hors mutuelle, tout avantages confondu

Nous déterminons si le profil est confirmé ou débutant.

Envie de travailler dans un environnement serein ?
Bonne humeur et sourire sont vos qualités principales ?
Ne tardez plus, venez nous rejoindre en postulant à cette offre .

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Contrôler la conformité technique d'un véhicule

Formations

  • - Mécanique automobile (Maintenance des véhicules) | Bac ou équivalent
  • - Mécanique automobile (Maintenance des véhicules) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CONTROLE TECHNIQUE DE L'AUTHION

Offre n°92 : Coiffeur / Coiffeuse (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - LOIRE AUTHION ()

Embauche pour aout pour un CDD de 1 mois et demi, avec possibilité de prolongation.
CDD à pourvoir au 19 AOUT 2025.

Nous recrutons pour notre salon de coiffure situé à Andard un(e) coiffeur(se) mixte.

Vous êtes titulaire du CAP et du BP coiffure.
Vous êtes autonome sur votre poste de travail.
Vous travaillerez en binôme.

Le salon est ouvert du mardi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 19h, le samedi de 8h à 12h.

rémunération négociable.

Vous maîtrisez les colorations, mèches, permanentes, coupes hommes, femmes et enfants ainsi que les coiffages.

Vous êtes motivé(e), autonome et polyvalent(e).

Compétences

  • - Techniques de coupes de cheveux
  • - Techniques de séchage
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Identifier la coiffure attendue et conseiller le client
  • - Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
  • - Procéder à la mise en forme, au coiffage, à la fixation des cheveux (bouclage, brushing, ...)
  • - Réaliser une coupe ou une coiffure
  • - Vendre une prestation ou un produit

Formations

  • - Coiffure | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AU 37 ART COIFF

Offre n°93 : Cariste (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 49 - Ménitré ()

Partnaire Longué-Jumelles recherche pour son client un cariste (H/F) basé à La Ménitré (49) pour un contrat saisonnier de 4 mois.

Votre futur entreprise est un acteur majeur du secteur, vous participez à l'export de produit dans le monde entier !

Au sein d'une équipe de saisonnier, mené par un chef d'équipe vos missions consistent à :

- Approvisionner les lignes
- Trier les produits sur les lignes
- Changer une pièce spécifique sur la ligne de production

Les Caces 3 et 5 seront nécessaires à la mission !

Informations complémentaires :

Poste à pourvoir en contrat saisonnier. Vous êtes disponible pour une durée de 4 mois à compter de Juillet 2025.

- Lieu : Embauche à La Ménitré.
- Rémunération entre 11,88EUR et 13EUR BRUT/heure
- Horaire d'équipe : Du lundi au vendredi 3x8 mensuel / 5h-13h /13h-21h / 21h-5h /
Vous êtes du matin 1 mois, de l'après-midi 1 mois, de nuit 1 mois...
- Un samedi sur deux travaillés.
- Base hebdomadaire de 40h/semaine

Nous nous rencontrerons tout d'abord, au sein de notre agence Partnaire Longué-Jumelles pour un entretien et la présentation détaillée du poste. - Titulaire des Caces 3 et 5 en cours de validité ?
- Rigoureux, dynamique et polyvalent vous êtes prêts à vous investir pour TOUTE une saison ?
- La sécurité est aussi votre priorité ?


Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job... Postulez !

Mes avantages :

- Prime équipe
- Indemnité panier repas
- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros

Entreprise

  • GROUPE PARTNAIRE

Offre n°94 : Technicien de maintenance industrielle (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - LES GARENNES SUR LOIRE ()

Dans le cadre de son développement, l'entreprise SJ INDUSTRIE recherche un technicien de maintenance industrielle.

Partie atelier : poste hybride
-Réparation de matériel
-Intervention sur site

Profil recherché:
-Connaissance en démontage, en mécanique
-Profil secteur agricole
-Etre manuel
-Savoir conduire un camion, déplacement sur site secteur Pays de Loire

Poste à pourvoir à partir de septembre

Une première expérience en tant que technicien de maintenance est souhaitable.
Néanmoins, une immersion ainsi qu'une formation interne de type POE (Préparation Opérationnelle à l'Emploi) pour découvrir et vous former à notre métier sont proposés par l'entreprise.

Compétences

  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • SJ INDUSTRIE

    SJ INDUSTRIE

Offre n°95 : Auxiliaire de vie Nuit (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - Mazé-Milon ()

AUXILIAIRE DE VIE (H/F) - NUIT
Les missions du poste
Rejoignez l'équipe Vitalliance en tant qu'Auxiliaire de Vie et faites la différence au quotidien !

Le poste

Nous cherchons un professionnel prêt à intervenir auprès de deux hommes sur Trémentines et saint Christophe.

Planning de nuit.
19h-7h
35h ou moins

Vos missions

Vos principales responsabilités incluront :

Repas
Toilette
Surveillance
Transfert
Le profil recherché
Votre profil

Nous recherchons des candidats :

Titulaires d'un diplôme dans le domaine médico-social (BEP, CAP, etc.) ou sans expérience avec intégration en formation dès le recrutement (débutants bienvenus). Grâce à notre centre de formation interne, Unifadom, vous bénéficierez d'une formation qualifiante et diplômante, animée par des formateurs compétents et dynamiques. Cette formation est rémunérée, avec en plus des frais kilométriques et des tickets repas, rendant cette opportunité accessible à tous, quel que soit votre âge.
Faisant preuve de bienveillance, d'empathie et de ponctualité
Ayant le sens du service et un réel intérêt pour l'accompagnement des personnes fragiles
Infos complémentaires
Nous vous offrons

Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi
Une rémunération allant de 11,88€ à 13,11€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes
1.17€/h supplémentaire entre 20h et 8h.
Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise
Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché)
Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100%
Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois)
Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée
Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat
Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique



Rejoignez Vitalliance, leader dans le secteur de l'aide à domicile avec plus de 140 agences en France, et donnez du sens à votre carrière en contribuant au bien-être de nos clients.




Postulez dès maintenant pour faire partie de notre équipe de plus de 7000 Auxiliaires de Vie et bénéficiez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours chez Vitalliance.

Bienvenue chez Vitalliance
Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 140 agences à travers le pays et plus de 8000 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile.

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne

Entreprise

  • VITALLIANCE

    Expert de l'aide à domicile pour personnes âgées ou en situation de handicap

Offre n°96 : Conducteur / Conductrice de véhicules Super Lourds (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - au minimum conduite SPL
    • 49 - LOIRE AUTHION ()

Vous aurez à conduire un camion SPL composé de caissons de 30 mètres cube sur nos chantiers de déchiquetage de bois et déchets forestiers/verts.

Vous aurez en charge le dépôt des caissons sur les chantiers et le rapatriement au dépôt pour le vidage.

Départ du dépôt à la Daguenière et rotations sur le département 49 et limitrophe (pas de découché).

Les permis C et EC et la FIMO sont nécessaires.

Vous travaillerez du lundi au vendredi selon les horaires suivants: 8h 12h30 / 13h30 18h sur une base hebdomadaire de 39H.

Vous travaillez essentiellement seul(e), en environnement forestier ou agricole.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Règles de sécurité des biens et des personnes
  • - Réglementation du transport de marchandises
  • - Techniques d'arrimage
  • - Caractéristiques du chronotachygraphe
  • - Formation Initiale Minimum Obligatoire (FIMO)
  • - Principes de l'éco-conduite
  • - Véhicule articulé
  • - Conduire un poids lourd
  • - Optimiser un plan de chargement des marchandises
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Réaliser les opérations d'attelage
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Conduire un véhicule routier
  • - Organiser une livraison
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • GENDRON ENERGIE

    L'entreprise GENDRON ENERGIE, Entreprise Technique Agricole, est spécialisée dans le recyclage et la valorisation des déchets bois et déchets verts. Elle soutient le monde agricole dans la conduite de machines pour les récoltes.

Offre n°97 : Mécanicien / Mécanicienne automobile (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 49 - LOIRE AUTHION ()

Depuis 24 ans, le GARAGE GROSBOIS D. SARL est un acteur local dans l'entretien et la réparation automobile ainsi que dans la vente de véhicules d'occasions. Entreprise à taille humaine, nous valorisons l'autonomie dans le travail tout en maintenant une excellente entente au sein de l'équipe avec un nouveau dirigeant depuis 2023. Vous aurez la possibilité de prendre des initiatives et de développer vos compétences tout en bénéficiant de l'accompagnement d'une équipe expérimentée et bienveillante. Rejoignez une entreprise à taille humaine impliquée au service des clients et de la réussite collective !
Vous aurez pour missions principales :
- Effectuer des interventions de maintenance préventives et curatives portant sur les ensembles mécaniques et les équipements dans le respect des méthodologies des constructeurs.
- Participer aux diagnostics des pannes (électriques, électroniques, ensembles mécaniques, pannes complexes, etc).
- Renseigner les opérations effectuées, suivant la demande des clients
- Opérer des tâches mécaniques générales : entretiens / vidanges / accessoires / Freins / Distribution/ Embrayages/ Moteur / Remplacement de Pneus
- Effectuer les contrôles avant restitution du véhicule au client
Profil recherché :
- De formation CAP / BEP / BAC PRO en mécanique automobile ou expérience sur le même poste.
- Expérience dans le domaine de la mécanique automobile.
- Connaissances en électronique automobile et utilisation des outils de diagnostic.
- Être rigoureux, méthodique dans les interventions.
- Savoir analyser et détecter une panne, savoir s'organiser et avoir envie d'apprendre.
- Permis de conduire B obligatoire.
Détail du poste : Le poste est à pourvoir immédiatement CDI 39H / Semaine Salaire : 1700 / 2 400 € net / 169h selon profil et expérience Horaire : 8h00-12h00 / 14h00-18h00 du lundi au jeudi, vendredi fin de journée à 17h. Pas de travail le samedi . Mutuelle collective - IRP AUTO

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide
  • - Conseiller les clients sur l'entretien nécessaire et les options de réparation
  • - Contrôler et régler les trains roulants
  • - Contrôler l'état de charge et de vieillissement d'une batterie de traction d'un véhicule
  • - Utiliser des logiciels de diagnostic automobile

Formations

  • - Mécanique automobile | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • GARAGE GROSBOIS DOMINIQUE SARL

Offre n°98 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - BRISSAC LOIRE AUBANCE ()

Notre agence Millepatte se développe sur le secteur de Brissac Loire Aubance et de Bellevigne-en-Layon, nous recrutons pour nos remplacements d'Eté en CDD temps plein ou temps partiel.

Période de juillet à fin août selon vos disponibilités( la période complète ou quelques semaines, à déterminer lors de l'entretien)

Vous êtes sérieux(se), dynamique, motivé(e) et aimant l'esprit d'équipe.
Vous êtes autonome, organisé(e) dans votre travail et vous avez le contact facile, ce poste peut vous concerner.

Vous pourrez bénéficier de nombreux avantages :
- indemnités kilométriques
- primes éventuelles
- revalorisation du salaire
- mutuelle à 100%
- chèque cadeaux
- téléphone professionnel

Nos valeurs : la cohésion d'équipe, l'écoute et le sens humain

Compétences

  • - Accompagner des personnes à mobilité réduite lors de déplacements
  • - Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
  • - Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Aider une personne à s'habiller
  • - Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
  • - Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • - Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
  • - Préparer des repas équilibrés en respectant les régimes spécifiques
  • - Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
  • - Proposer et animer des activités de loisirs adaptées pour favoriser le développement personnel
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne
  • - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes
  • - Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale

Entreprise

  • AUBANCE SERVICES

    10 à 19 salariés

Offre n°99 : Garde d'enfants +3 ans H/F à Trélazé (49353)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - TRELAZE ()

Pour le secteur de Trélazé (49353), nous recherchons un(e) Garde d'enfants (h/f) d'environ 10h/semaine disponible de 17h30 à 20h30 tous le mardi et le jeudi pour 3 enfants âgées de 3 à 11 ans.

Vous, en tant que Garde d'enfants de talent, vous aimez partager de bons moments avec eux, tout en leur faisant découvrir de multiples activités (ateliers créatifs, développement de leurs talents).

Vos missions seront les suivantes :

Récupérer les enfants à l'école et les ramener au domicile;
Accompagner les enfants à leurs activités respectives;
Garder les enfants et réaliser des activités ludiques;
Surveiller et apporter l'aide nécessaire aux devoirs;

Nous vous proposons :

un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez;
des missions au plus proche de votre domicile;
des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences:
un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages;

des tickets restaurants d'une valeur de 7,50€, dont 50% pris en charge par l'entreprise;
une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47euros/kilomètre;
de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;
primes de participation et d'intéressement;
un CSE vous proposant de nombreux avantages.

Et en plus, en intégrant O2, vous serez systématiquement formé(e) aux gestes de 1ers secours, utiles tant pour votre activité professionnelle, que votre vie personnelle.
Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence et vous avez également la possibilité de compléter vos heures avec des heures d'aide à domicile !

Entreprise

  • SARL O2 ANGERS OUEST

Offre n°100 : Garde d'enfants 24h/mois (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 6H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 49 - Trélazé ()

Notre agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile recherche une personne dynamique et bienveillante pour s'occuper de 1 enfant (6 ans).

Vos missions :
- Récupérer à la structure d'accueil
- Prise en charge du repas, du douche et d'activités ludiques

Lieu : 49800 TRÉLAZÉ
Horaires : Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi de 18h30 à 20h00 à partir du mois de Septembre 2025

Rejoignez notre équipe et contribuez au bien-être des enfants de nos familles !

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • KIDS SERVICES 49

    L'agence Kids Family est une agence spécialisée dans la garde d'enfants de 0 à 12 ans à domicile. Kids Family offre aux parents des solutions pratiques, modulables et sûres. L'agence Kids Family est un organisme agréé par l'Etat et subventionnée CAF. L'agence Kids Family est ouverte depuis le 2 mai 2017

Offre n°101 : Garde d'enfants 16h/mois (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 4H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 49 - Trélazé ()

Notre agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile recherche une personne dynamique et bienveillante pour s'occuper de 1 enfant (1 an)

Vos missions :
- Récupérer à la structure d'accueil
- Prise en charge du repas, de l'endormissement

Lieu : 49800 TRÉLAZÉ
Horaires : Planning variable le matin de 06h30 à 08h30 et/ou le soir 19h30 à 22h30

Rejoignez notre équipe et contribuez au bien-être des enfants de nos familles !

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • KIDS SERVICES 49

    L'agence Kids Family est une agence spécialisée dans la garde d'enfants de 0 à 12 ans à domicile. Kids Family offre aux parents des solutions pratiques, modulables et sûres. L'agence Kids Family est un organisme agréé par l'Etat et subventionnée CAF. L'agence Kids Family est ouverte depuis le 2 mai 2017

Offre n°102 : Plombier chauffagiste / Électricien N3P2 (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 An(s)
    • 49 - TRELAZE ()

Entreprise dynamique recherche des talents experts en plomberie, chauffage et électricité pour renforcer notre équipe !
Vos missions :
-Exécuter des chantiers de rénovation variés, incluant l'installation de pompes à chaleur air/eau, air/air, chauffe-eau électriques et thermodynamiques, ainsi que divers travaux de plomberie et de chauffage.
-Créer des salles de bains sur mesure et réaliser des travaux d'électricité.
-Assurer la conformité de toutes les installations aux normes de sécurité en vigueur.
-Travailler en collaboration avec l'équipe tout en étant capable de mener des missions en autonomie.
-Maintenir une relation client de qualité, avec une approche professionnelle et sympathique.

Minimum 4 ans d'expérience dans le domaine.
Connaissance approfondie des normes actuelles.
Capacité d'analyse et aptitude à résoudre les problèmes rapidement et efficacement.
Sens du détail, rigueur et professionnalisme.
Excellentes compétences relationnelles et communicationnelles.
Permis B obligatoire.

Ce que nous offrons :

Contrat à Durée Indéterminée (CDI) avec une rémunération attractive (2275€ à 2450€ par mois) en fonction de vos compétences et de votre expérience.
Environnement de travail stimulant et convivial au sein d'une équipe soudée.
Des avantages : paniers repas, mutuelle PRO BTP, et véhicule de fonction.
Horaires de travail : 35H du lundi au vendredi midi.
Si vous êtes passionné(e) par votre métier et à la recherche de nouveaux défis dans une entreprise qui valorise qualité, sécurité, respect et engagement, nous voulons vous rencontrer !

Compétences

  • - Electricité
  • - Installer des équipements de chauffage
  • - Installer un système centralisé de conditionnement d'air
  • - Poser des tuyauteries
  • - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
  • - Déposer les appareils et tuyauteries obsolètes (changement, rénovation)
  • - Répondre aux attentes d'un client

Entreprise

  • TTPE

Offre n°103 : Menuisier d'atelier N4 (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s) - en tant que menuisier
    • 49 - TRELAZE ()

Vous occupez le poste de menuisier sur des chantiers de rénovation sur la ville d' Angers.
Vous êtes autonome sur votre poste et encadrerez une équipe.
Vous êtes polyvalent sur tous les domaines du métier : lecture de plans, maitrise de la fabrication.
Notre positionnement haut de gamme impose un travail de qualité, une exigence dans les finitions et un excellent relationnel clientèle. Vous êtes à l'aise avec les outils numériques (dossier chantier sur tel.mobile professionnel)
En tant que chef d'équipe, vous aurez le véhicule de l'entreprise en remisage à domicile.
Connaissance des normes électriques et des réglementations de sécurité.

- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.

- Rigueur, sens de l'organisation et respect des délais.

- Permis B obligatoire



Conditions de travail :

- Horaires de travail : 8h-12h30 / 14h-17h30 avec travail un vendredi sur deux

- Avantages : véhicule, intéressement, prime d'ancienneté, prime de cooptation, prime d'été, prime de Noël



Salaire : Négociable suivant niveau



Si vous êtes passionné(e) par le domaine de la rénovation, particulièrement dans le secteur électrique, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Rejoignez-nous pour contribuer à des projets stimulants !

Connaissance des normes électriques et des réglementations de sécurité.

- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.

- Rigueur, sens de l'organisation et respect des délais.

- Permis B obligatoire



Conditions de travail :

- Horaires de travail : 8h-12h30 / 14h-17h30 avec travail un vendredi sur deux

- Avantages : véhicule, intéressement, prime d'ancienneté, prime de cooptation, prime d'été, prime de Noël



Salaire : Négociable suivant niveau



Si vous êtes passionné(e) par le domaine de la rénovation, particulièrement dans le secteur électrique, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Rejoignez-nous pour contribuer à des projets stimulants !

Compétences

  • - Techniques de soudure
  • - Réaliser un gabarit
  • - Débiter des pièces de rotin ou de bois
  • - Assembler des sous-ensembles par procédé mécanique
  • - Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages

Formations

  • - Menuiserie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ARTIRENOV

Offre n°104 : Menuisier poseur N3 (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - en tant que menuisier
    • 49 - TRELAZE ()

Vous occupez le poste de menuisier sur des chantiers de rénovation sur la ville d' Angers.

Vous êtes polyvalent sur tous les domaines du métier : lecture de plans, maitrise de la fabrication et de la pose d'agencement, maitrise de la pose de parquet et de fenêtres, maitrise de la menuiserie dans son ensemble.
Notre positionnement haut de gamme impose un travail de qualité, une exigence dans les finitions et un excellent relationnel clientèle. Vous êtes à l'aise avec les outils numériques (dossier chantier sur tel.mobile professionnel)

Connaissance des normes électriques et des réglementations de sécurité.

- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.

- Rigueur, sens de l'organisation et respect des délais.

- Permis B obligatoire



Conditions de travail :

- Horaires de travail : 8h-12h30 / 14h-17h30 avec travail un vendredi sur deux

- Avantages : véhicule, intéressement, prime d'ancienneté, prime de cooptation, prime d'été, prime de Noël



Salaire : Négociable suivant niveau



Si vous êtes passionné(e) par le domaine de la rénovation, particulièrement dans le secteur électrique, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Rejoignez-nous pour contribuer à des projets stimulants !

Compétences

  • - Techniques de soudure
  • - Réaliser un gabarit
  • - Débiter des pièces de rotin ou de bois
  • - Assembler des sous-ensembles par procédé mécanique
  • - Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages

Formations

  • - Menuiserie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ARTIRENOV

Offre n°105 : Menuisier poseur N4 (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s) - en tant que menuisier
    • 49 - TRELAZE ()

Vous occupez le poste de menuisier sur des chantiers de rénovation sur la ville d' Angers.
Vous êtes autonome sur votre poste et encadrerez une équipe.
Vous êtes polyvalent sur tous les domaines du métier : lecture de plans, maitrise de la fabrication et de la pose d'agencement, maitrise de la pose de parquet et de fenêtres, maitrise de la menuiserie dans son ensemble.
Notre positionnement haut de gamme impose un travail de qualité, une exigence dans les finitions et un excellent relationnel clientèle. Vous êtes à l'aise avec les outils numériques (dossier chantier sur tel.mobile professionnel)
En tant que chef d'équipe, vous aurez le véhicule de l'entreprise en remisage à domicile.

Connaissance des normes électriques et des réglementations de sécurité.

- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.

- Rigueur, sens de l'organisation et respect des délais.

- Permis B obligatoire



Conditions de travail :

- Horaires de travail : 8h-12h30 / 14h-17h30 avec travail un vendredi sur deux

- Avantages : véhicule, intéressement, prime d'ancienneté, prime de cooptation, prime d'été, prime de Noël



Salaire : Négociable suivant niveau



Si vous êtes passionné(e) par le domaine de la rénovation, particulièrement dans le secteur électrique, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Rejoignez-nous pour contribuer à des projets stimulants !

Compétences

  • - Techniques de soudure
  • - Réaliser un gabarit
  • - Débiter des pièces de rotin ou de bois
  • - Assembler des sous-ensembles par procédé mécanique
  • - Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages

Formations

  • - Menuiserie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ARTIRENOV

Offre n°106 : Plombier chauffagiste N2 (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - en tant que plombier
    • 49 - TRELAZE ()

Vous occupez le poste de plombier sur des chantiers de rénovation sur la ville d' Angers.
Vous êtes autonome sur votre poste
Vous êtes polyvalent sur tous les domaines du métier : lecture de plans, installation chantier, pose/dépose sanitaires, installation chauffage, éventuellement finitions.
Notre positionnement haut de gamme impose un travail de qualité, une exigence dans les finitions et un excellent relationnel clientèle. Vous êtes à l'aise avec les outils numériques (dossier chantier sur tel.mobile professionnel)
Connaissance des normes électriques et des réglementations de sécurité.

- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.

- Rigueur, sens de l'organisation et respect des délais.

- Permis B obligatoire



Conditions de travail :

- Horaires de travail : 8h-12h30 / 14h-17h30 avec travail un vendredi sur deux

- Avantages : véhicule, intéressement, prime d'ancienneté, prime de cooptation, prime d'été, prime de Noël



Salaire : Négociable suivant niveau



Si vous êtes passionné(e) par le domaine de la rénovation, particulièrement dans le secteur électrique, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Rejoignez-nous pour contribuer à des projets stimulants !

Compétences

  • - Poser des tuyauteries
  • - Installer des équipements de chauffage
  • - Poser des éléments sanitaires
  • - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Formations

  • - Plomberie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ARTIRENOV

Offre n°107 : Plombier chauffagiste N4 (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s) - en tant que plombier
    • 49 - TRELAZE ()

Vous occupez le poste de plombier sur des chantiers de rénovation sur la ville d' Angers.
Vous encadrez une équipe
Vous êtes polyvalent sur tous les domaines du métier : lecture de plans, installation chantier, pose/dépose sanitaires, installation chauffage, éventuellement finitions.
Notre positionnement haut de gamme impose un travail de qualité, une exigence dans les finitions et un excellent relationnel clientèle. Vous êtes à l'aise avec les outils numériques (dossier chantier sur tel.mobile professionnel)
En tant que chef d'équipe, vous aurez le véhicule de l'entreprise en remisage à domicile.
Connaissance des normes électriques et des réglementations de sécurité.

- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.

- Rigueur, sens de l'organisation et respect des délais.

- Permis B obligatoire



Conditions de travail :

- Horaires de travail : 8h-12h30 / 14h-17h30 avec travail un vendredi sur deux

- Avantages : véhicule, intéressement, prime d'ancienneté, prime de cooptation, prime d'été, prime de Noël



Salaire : Négociable suivant niveau



Si vous êtes passionné(e) par le domaine de la rénovation, particulièrement dans le secteur électrique, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Rejoignez-nous pour contribuer à des projets stimulants !

Compétences

  • - Poser des tuyauteries
  • - Installer des équipements de chauffage
  • - Poser des éléments sanitaires
  • - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Formations

  • - Plomberie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ARTIRENOV

Offre n°108 : Plombier / Plombière chauffagiste H/F N3

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - Expérience souhaitée
    • 49 - BRISSAC LOIRE AUBANCE ()

Nous recherchons un plombier (H/F)

Poste à pourvoir dès que possible

Vos missions:
- Travail dans le neuf et la rénovation
- Passage de réseaux
- Pose sanitaire
- Pose chauffage
-Tertiaire

Avantages:

Indemnité kilométrique
Prime outillage
Prime intéressement

Compétences

  • - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
  • - Poser des tuyauteries
  • - Installer des équipements de chauffage
  • - Poser des éléments sanitaires
  • - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires

Entreprise

  • SARL ANJOU CONCEPT ELEC

Offre n°109 : Comptable (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 17H30 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - avec diplôme
    • 49 - LES GARENNES SUR LOIRE ()

La Résidence La Perrière située à Juigné-sur-Loire recherche un comptable à mi-temps pour rejoindre son équipe.

Notre comptable aura pour responsabilités variées, contribuant au bon fonctionnement financier de la résidence :

1. La gestion des factures :
- Vérification minutieuse des factures reçues.
- Enregistrement des factures.
- Classement et organisation des factures.
- Intégration des factures des résidents pour une comptabilité précise.

2. Le suivi des comptes :
- Suivi rigoureux des échéanciers.
- Lettrage des comptes pour assurer une correspondance correcte des écritures.
- Lettrage des comptes clients afin de garantir une gestion efficace des créances.
- Traitement des litiges pour résoudre les différends financiers.

3. Les règlements :
- Responsabilité des règlements aux fournisseurs.
- Intégration des prélèvements automatiques.

4. Les opérations bancaires :
- Saisie des relevés de banque pour un suivi financier précis.
- Rapprochement bancaire permettant de vérifier et d'assurer l'exactitude des comptes.

5. La gestion de la paie :
- Intégration des écritures de paye dans les systèmes comptables.
- Refacturation des salaires et charges, loyers et repas pour les résidents RA/EHPAD.

6. Les déclarations :
- Déclaration de la taxe sur les salaires.
- Déclaration DOETH (Obligation d'emploi des travailleurs handicapés).

Autres tâches :Gestion de la caisse, Traitement des notes de frais, Préparation du bilan annuel

Les jours de travail pourront être organisés selon vos disponibilités/votre organisation personnelle, au moment de l'embauche.

Une prime décentralisée de 5% du total annuel brut, conditionnée au présentéisme et versée en juin et en décembre, s'ajoute à cette rémunération.

Vous devez avoir un moyen de locomotion (hors transports en commun) pour vous rendre sur la résidence car cette dernière n'est pas bien desservie.

Intéressé(e) ? Postulez en déposant votre CV et votre lettre de motivation sur cette offre d'emploi.

Compétences

  • - Gestion comptable
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Gérer la paie
  • - Réaliser des opérations comptables
  • - Établir un état de rapprochement bancaire

Formations

  • - Comptabilité (BTS Comptabilité) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ASS DE GESTION LOGEMENT FOYER

Offre n°110 : Baby-sitter à domicile : Garde de deux enfants 7 ans et 9 ans (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 2H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 Mois
    • 49 - Trélazé ()

Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur !

Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels.

Kangourou Kids Angers recherche un(e) intervenant(e) en garde à domicile à Trélazé pour s'occuper de deux enfants de 7 et 9 ans.

Votre planning :

Planning variable : 5 besoins par mois au maximum, amplitudes horaires de 6h-8h30, 12h par mois au maximum et 2h30 au minimum, la famille sait son planning à l'avance - Pendant les vacances scolaires pas de besoins.

Votre mission :

Accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne

Assurer les soins de confort et d'hygiène.

Les enfants doivent être déposer à l'école à partir de 8h20, veiller à la sécurité.


Avantages :

- Salaire de 11.88 €/ brut de l'heure

- Accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance

- Participation à des formations

- Mutuelle d'entreprise

Le profil recherché :

> Expérience avérée et vérifiable en garde d'enfants (structure, collectivité ou particuliers) hors cercle familial et amical

> Personne sérieuse, motivée et rigoureuse, prêt à s'impliquer sur toute l'année scolaire

Possibilité de cumuler plusieurs missions au sein de l'agence

Idéal complément de revenus, cumul de temps partiels

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • - Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans

Entreprise

  • KANGOUROU KIDS

Offre n°111 : Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 49 - TRELAZE ()

Nous recherchons : 1 Technicien de Maintenance Industrielle et 1 Technicien de Maintenance BTP

Description du poste :

Nous recherchons technicien(s) de maintenance qualifié pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de l'entretien, du dépannage et de l'optimisation des équipements industriels de nos clients pour assurer un fonctionnement optimal et sécurisé des site de production et de leur environnement.

Missions principales :
- Réaliser la maintenance préventive et corrective des machines et équipements.
- Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées.
- Participer à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements.
- Assurer le suivi et le respect des normes de sécurité.

Profil recherché :
- Formation en maintenance industrielle ou équivalent.
- Expérience significative dans un poste similaire.
- Connaissance des systèmes automatisés et des logiciels de maintenance.
- Rigueur, autonomie et esprit d'équipe.
- Travail en hauteur.
- Relation clients

Nous offrons :
- Des opportunités de formation et de développement professionnel.
- Une rémunération attractive et des avantages sociaux.

Permis B requis ; des déplacements sont à prévoir sur tout le département chez les clients.
________________________________________

Compétences

  • - CACES R484 catégorie 1 - Pont roulant et portique
  • - Chariots élévateurs en porte-à-faux de capacité inférieure ou égale à 6000 kg (CACES R 389-3)
  • - Électromécanique
  • - Grafcet
  • - Habilitations électriques de travaux hors tension
  • - Habilitations électriques de travaux sous tension
  • - Lecture de dessins techniques
  • - Lecture de plans et de schémas
  • - Pneumatique
  • - Règles de sécurité
  • - Techniques de soudure
  • - Techniques et procédés d'assemblage
  • - Utilisation d'appareil de tests (pressions, débit, vibrations, ...)
  • - Utilisation d'appareils de mesure électrique
  • - Utilisation d'Automate Programmable Industriel (API)
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Accompagner les clients et utilisateurs dans la prise en main de l'équipement
  • - Apporter une assistance technique aux équipes
  • - Comprendre, interpréter des données et documents techniques
  • - Lire et exploiter un plan, un schéma
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Réaliser des opérations de maintenance à caractère préventif, systématique ou conditionnel
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Relayer de l'information
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Utiliser un outil, une machine, un équipement, une installation
  • - Vérifier et maintenir l'état de l'équipement

Entreprise

  • MAINTENANCE PRO ACTIVE DE L'ANJOU

Offre n°112 : Plombier spécialité chauffagiste (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 49 - TRELAZE ()

Contexte :
Rejoindre la ville de Trélazé, c'est prendre part à un projet ambitieux et engagé en faveur du cadre de vie de ses 16 000 habitants, en ayant une attention particulière portée sur la démocratisation culturelle et les transitions d'avenir.
Ville au patrimoine industriel unique et une mosaïque particulière en Anjou, Trélazé se développe en alliant histoire et modernité.
Chaque jour, 250 agents œuvrent ensemble dans un esprit de concorde pour offrir aux trélazéennes et trélazéens un service public qualitatif de proximité. En rejoignant nos équipes à votre échelle à bâtir un avenir commun et partagé.
Vous êtes dynamique et attaché aux valeurs du service public ? Cette collectivité est faite pour vous !
Située en première couronne d'Angers Loire Métropole, Trélazé bénéficie d'une situation géographique idéale, offrant un accès facile aux services et aux transports en communs (Bus et gare).

Description du poste :
Dans le cadre du développement de notre service technique, nous recrutons un plombier (H/F) spécialité chauffagiste expérimenté pour intervenir sur un parc immobilier important et diversifié. Vos missions couvriront aussi bien la maintenance préventive que le dépannage en cas d'urgence.
Vous aurez la charge de garantir le confort et la sécurité des usagers en assurant le bon fonctionnement des installations sanitaires et de chauffage. Vous serez amené(e) à travailler en équipe et à respecter les normes en vigueur.

Domaines d'intervention :
- Maintenance, entretien et prévention des équipements et Bâtiments Publics dans les domaines « chauffage » et « plomberie/sanitaire » et « régulation de chaudière (travaux de fonctionnement)
- Référent auprès de l'entreprise gérant le contrat de maintenance chauffage, suivi des interventions par site
- Maintenance, entretien et prévention des VMC
- Réalisation de travaux d'investissement en Régie (sanitaires, chauffage, chaufferie,
Réseau AEP et EU, etc.)
- Polyvalence sur petits travaux et service animation (entraide autres services, déménagement, petits travaux, transport, etc.)

Profils recherchés :
Compétences :
Nous recherchons un plombier (H/F) spécialité chauffagiste capable d'intervenir sur l'ensemble des installations techniques d'un bâtiment.
Issu d'une formation de plombier, des connaissances pluridisciplinaires sur les domaines du bâtiment seront attendus.
Qualités :
Autonomie, esprit d'équipe et sens du service public sont indispensables pour mener à bien toutes vos missions.
Le travail d'équipe est un élément essentiel pour nous et nous favorisons l'esprit d'initiative et la capacité à rendre compte.

Recrutement :
Le poste est à pourvoir dès que possible.
Votre salaire sera fixé en référence à la grille indiciaire des adjoints techniques, qui définit les différents niveaux de rémunération en fonction de l'ancienneté et de la qualification.
Expérience minimum de 2 ans requises.
Possibilité d'astreinte (Week-end, nuit, semaine)
Un permis B valide sera demandé au candidat.

Compétences

  • - Installer des équipements de chauffage
  • - Poser des tuyauteries
  • - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
  • - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Entreprise

  • MAIRIE DE TRELAZE

    Ville de 16 000 habitants en 1ère couronne de la communauté urbaine d?Angers Loire Métropole, Trélazé se caractérise par son dynamisme culturel et sportif et son cadre de vie avec une politique de renouvellement urbain ambitieuse et ses nombreux équipements publics.

Offre n°113 : CONDUCTEUR SPL REGIONAL FOND MOUVANT (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 29/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - BLAISON ST SULPICE ()

Vous serez chargé(e) de :
- Conduire un ensemble routier de type fond mouvant, dans le respect de la RSE sur le territoire Régional en fonction des besoins de l'exploitation.
- Veiller à l'état du chargement et à la conformité des documents de transport
- Réaliser le transport et le transfert de matières (papiers, cartons, plastiques, bois, végétaux, déchets ménagers, etc.) chez les clients
- Entretenir la remorque après chaque livraison (balayage etc.)

Conditions :
- Taux Horaire : entre 12.14€ et 13€ brut/heure + les indemnités de repas à 14.30€
- Vous travaillez en horaires de journée du lundi au vendredi
- Poste à pourvoir dès que possible, contrat évolutif

Le profil recherché
Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale, alors ce poste est fait pour vous !
- Vous avez une expérience réussie d'au 1 an dans l'idéal sur la conduite de semi-remorque.
- Vous êtes rigoureux(se), endurant(e).
- Vous êtes sérieux(se), ponctuel(le), dynamique et autonome.
- Vous êtes à l'aise sur les manoeuvres pour l'accessibilité aux sites de livraisons.
- Vous avez un très bon relationnel client.
- Vous avez de bonnes connaissances géographiques régional et national.

Formation requise :
- Permis CE en cours de validité
- Carte conducteur à jour
- Carte de Qualification FIMO/FCO à jour

Compétences

  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Optimiser un plan de chargement des marchandises
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Réaliser les opérations d'attelage
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

  • SOLANO

    Depuis 2007, le Groupe Solano, réseau d'agences d'emploi dédié aux métiers du transport et de la logistique, vous accompagne dans le recrutement de votre personnel intérimaire et permanent. Créées par des professionnels du transport et de la logistique, nos agences Solano Emploi (anciennement Chrono Intérim) sont présentes et reconnues sur l'ensemble du territoire français. Notre devise : employer les savoir-faire !

Offre n°114 : Plombier chauffagiste F/H

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 49 - Brissac Loire Aubance ()

Nous recherchons un(e) PLOMBIER H/F qualifié(e) et motivé(e) pour rejoindre une équipe dynamique. Si vous avez une passion pour l'électricité et souhaitez travailler dans un environnement stimulant, cette offre est faite pour vous !- Installer, entretenir et réparer les systèmes de plomberie.
- Diagnostiquer et résoudre les problèmes de plomberie.
- Assurer la conformité des installations aux normes de sécurité.
- Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir la satisfaction des clients.
- Effectuer des inspections et des tests sur les équipements de plomberie.

Poste à pourvoir rapidement dans le cadre d'un CDI.
Vous travaillerez dans environnement de travail convivial et professionnel. - Diplôme en plomberie ou expérience équivalente.
- Minimum de 2 ans d'expérience dans le domaine.
- Connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Bonnes compétences en communication et en résolution de problèmes.

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°115 : CONDUCTEUR DE TRAVAUX (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 17/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 49 - Trélazé ()

En tant que Conducteur(trice) de Travaux , vous prenez en charge différents chantiers, neufs et réhabilitation, gros-œuvre et tous corps d'état.

Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes :

Traiter les appels d'offres et garantir la bonne préparation du dossier afin d'aborder l'exécution du chantier dans les meilleures conditions

Prendre les dispositions préalables au démarrage du chantier

Participer à la définition des modes opératoires

Négocier et passer les ordres aux sociétés de sous-traitance

Assurer les relations avec les clients

Contrôler et animer la sécurité et la qualité du chantier

Participer à la gestion financière du projet et des moyens de production

Assurer la bonne remontée des données financières et des données relatives au temps de travail et aux conditions de travail des collaborateurs

Garantir la bonne tenue des processus de fin de travaux

Issu(e) d'une formation supérieure Bac+2 à Bac+5 dans le secteur de la construction, vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans en conduite de travaux.

Compétences

  • - Planifier des opérations de chantier

Entreprise

  • PROFIL SEARCH

    En respect de la Charte de la Diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues Travailleurs Handicapés.

Offre n°116 : Coiffeur / Coiffeuse (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 17/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - TRELAZE ()

Dans le cadre d'un nouveau salon à Trélazé, nous recrutons une équipe de professionnels en coiffure au sein de notre salon de coiffure HOMME et FEMME.

vous aurez pour activités :
- Accueil clientèle,
- Coiffeur coupes Homme (H/F)
- Réalisation de toutes les tâches liées au poste : identification de la coiffure attendue, diagnostic capillaire, coupe, séchage/coiffage,
- Entretien de la barbe

Le salon est ouvert du lundi au samedi, vous aurez un jour fixe de repos en semaine.

Nous sommes ouverts aux profils débutants après apprentissage BP, une formation avant embauche peut vous être proposée.

Compétences

  • - Techniques de coupes de cheveux
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Identifier la coiffure attendue et conseiller le client
  • - Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
  • - Procéder à la mise en forme, au coiffage, à la fixation des cheveux (bouclage, brushing, ...)
  • - Présenter au client sa coiffure sous différents angles pour recueillir son avis
  • - Réaliser une coupe ou une coiffure
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Formations

  • - Coiffure (BP coiffure) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CREASTIL BY 3C

Offre n°117 : DESSINATEUR BE TOLERIE (F/H)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 49 - Saint-Melaine-sur-Aubance ()

Notre agence d'Angers recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'industrie métallurgique à St Melaine Sur Aubance, un nouveau talent, Dessinateur BE (F/H) :

Vos misions :-
- Lire et interpréter des plans et des dessins techniques
- Façonner les pièces métalliques en utilisant des techniques de pliage, de cintrage, de roulage ou d'emboutissage.
- Assembler les pièces par soudage en respectant les normes de qualité et de sécurité.

Mission long terme

Horaires de journée du lundi au vendredi 39h/semaine

Site non accessible en transports en commun

Votre profil :

Vous avez une première expérience réussie dans l'industrie sur un poste de chaudronnier / soudeur.
Vous êtes reconnu(e) dans votre travail pour votre esprit d'équipe, votre rigueur, votre curiosité et votre créativité, votre candidature est la bienvenue !

Avantages et Rémunération :

- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Rejoignez le groupe Adéquat ; l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°118 : Maçon F/H

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 49 - Brissac Loire Aubance ()

Nous recherchons un(e) MACON H/F qualifié(e) et motivé(e) pour rejoindre une équipe dynamique. Si vous avez une passion pour l'électricité et souhaitez travailler dans un environnement stimulant, cette offre est faite pour vous !- Diplôme en maçonnerie ou expérience équivalente.
- Minimum de 2 ans d'expérience dans le domaine.
- Connaissance des techniques de maçonnerie et des matériaux de construction.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Bonnes compétences en communication et en résolution de problèmes. - Diplôme en maçonnerie ou expérience équivalente.
- Minimum de 2 ans d'expérience dans le domaine.
- Connaissance des techniques de maçonnerie et des matériaux de construction.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Bonnes compétences en communication et en résolution de problèmes.Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°119 : Carrossier / Carrossière (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 29/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 49 - ST MELAINE SUR AUBANCE ()

Envie de changement professionnel ? Envie d'un nouveau challenge ? Envie de faire valoir votre expertise ? Rejoignez Rocade Sud, groupe familial reconnu et implanté sur le territoire depuis 30 ans.

La Carrosserie située à Saint Melaine sur Aubance recrute son futur collaborateur carrossier (H/F).
PRIME de 3000 euros à l'embauche (échelonnée après validation de la période d'essai).

Vos futures missions :

Vous intervenez sur le remplacement, l'ajustage et le réglage de tous types d'éléments, la remise en forme des éléments de Carrosserie. métal, plastique. Bref vous possédez une connaissance approfondie des techniques de réparation et d'entretien de carrosserie.

Votre savoir-être :

Vous êtes organisé à votre poste de travail
Vous êtes attaché au respect des consignes de sécurité
Vous êtes minutieux avec le sens du détail
Vous exercez votre activité dans le souci constant de la qualité et du service au client

Côté diplôme et expérience :

Un diplôme en mécanique automobile CAP/ BEP/ BAC PRO/ CQP sera apprécié
Une expérience de 2 ans en carrosserie même sans diplôme ? Rencontrons-nous !

Les plus :

Une caisse personnelle (et oui !)
Un garage entièrement modernisé : outillage et machines neuves.
Nous pouvons vous former au métier de dépanneur, enrichissant et utile afin d'optimiser la rémunération.
Nous organisons des temps conviviaux régulièrement ! Vient qui veut !

Les contours du poste :

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2 000,00€ à 2 700,00€ par mois selon expérience
Rémunération supplémentaire :
Heures supplémentaires majorées
Plan de formation

Entreprise

  • ROCADE SUD AUTOMOBILES

Offre n°120 : Mécanicien / Mécanicienne automobile (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 49 - ST MELAINE SUR AUBANCE ()

Détective de pannes automobiles ? Vous êtes diagnosticien multimarque, COTECH Renault ou Technicien agent ? Rejoignez Rocade Sud, groupe familial reconnu et implanté sur le territoire depuis plus de 35 ans.
Nous vous attendons pour rejoindre notre équipe de Saint Melaine sur Aubance.

- PRIME de 3000 euros à l'embauche (échelonnée après validation de la période d'essai) !
- Possibilité de travailler sur 4 jours par semaine !

Vos futures Missions :

Nous vous attendons précisément pour :
Effectuer des diagnostics précis sur les véhicules multimarques
Réparer et entretenir les systèmes mécaniques des véhicules
Effectuer des réparations électriques et électroniques
Utiliser des outils et équipements spécialisés pour effectuer les réparations
Suivre les procédures de sécurité et les réglementations en vigueur

Votre savoir-faire :

Vous possédez une connaissance approfondie des systèmes mécaniques, électriques et électroniques des véhicules
Vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler de manière autonome et en équipe
Vous savez gérer votre temps et respecter les délais fixés
Vous savez conduire (permis B indispensable)

Votre savoir être :

Vous avez le souci du détail rien ne vous échappe...
Vous êtes réputé pour votre précision et efficacité
Vous appréciez les environnements dynamiques et collaboratifs
Côté diplôme et expérience :
Un diplôme en mécanique automobile ainsi qu'une formation de technicien agent seront appréciés !
Une expérience de 2 ans ? Rencontrons-nous !

Les petits plus :

Une caisse personnelle
Un garage entièrement modernisé pour son outillage, toutes les machines sont neuves (l'outil Diag Renault, Outil Diag multimarque (Texa, Autel, KTS, Actia), une équilibreuse, démonte pneus et 6 Ponts).
Possibilité de suivre des formations tout le long de votre parcours professionnel
Temps conviviaux organisés régulièrement. Vient qui veut !
Réductions tarifaires réservées au personnel

Les contours du poste :

Type d'emploi : CDI temps plein
Rémunération : 2 400€ à 2 900€ par mois selon expérience
Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées+ primes mensuelles

Compétences

  • - Utiliser des logiciels de diagnostic automobile

Entreprise

  • ROCADE SUD AUTOMOBILES

Offre n°121 : Conducteur SPL en 2x8 TRELAZE (49) H/F (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 45H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 49 - Trélazé ()

Le Groupe GARNIER, spécialisé dans les métiers du transport, de la logistique et du conditionnement s'appuie chaque jour sur plus de 1 650 collaborateurs répartis sur le territoire national pour construire son développement.

Vous souhaitez intégrer un groupe familial en pleine évolution, cette offre est faite pour vous !

Nous vous proposons d'intégrer l'équipe de conducteurs des Transports GARNIER à Trélazé.

Equipé(e) d'une semi, vous transporterez de la marchandise palettisée à destination de magasins de grande distribution.

Vous livrez en moyenne 2 magasins par jour.

Vous devrez vous assurer de l'arrimage et sécuriser le transport au chargement (le chargement n'est pas à votre charge). Puis vous déchargerez la marchandise en utilisant les quais des magasins.

Vous travaillerez sur des horaires alternés matin/après-midi. Ce poste sans découché vous permet de préserver votre équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

Nous accompagnons les conducteurs et conductrices qui ne connaissent pas cette activité, par une formation avec un tuteur.

Compétences

  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Réaliser les opérations d'attelage
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

  • GARNIER LOGISTIQUE ET TRANSPORT

Offre n°122 : Chauffeur de broyeur (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - au minumum conduite SPL
    • 49 - LOIRE AUTHION ()

Vous aurez à conduire un Broyeur de marque ALBACH sur nos chantiers de déchiquetage de bois et serez formé(e) pour cela.
Si possible, vous savez réparer les petites pannes et avez des bases en mécanique générale, électricité, hydraulique mais vous serez formé en interne si vous n'avez pas de connaissance mécanique.
Les permis C et EC sont nécessaires pour postuler car vous conduirez le camion de transport du broyeur (FIMO non exigée car pas nécessaire)
Quelques déplacements à prévoir à la semaine sur le grand ouest (environ 3 mois dans l'année).
Vous travaillez essentiellement seul(e), en environnement forestier ou agricole.

Compétences

  • - Optimiser un plan de chargement des marchandises
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Réaliser les opérations d'attelage
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Entreprise

  • GENDRON ENERGIE

    L'entreprise GENDRON ENERGIE, Entreprise Technique Agricole, est spécialisée dans le recyclage et la valorisation des déchets bois et déchets verts. Elle soutient le monde agricole dans la conduite de machines pour les récoltes.

Offre n°123 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 49 - TRELAZE ()

Contexte :
Rejoindre la ville de Trélazé, c'est prendre part à un projet ambitieux et engagé en faveur du cadre de vie de ses 16 000 habitants, en ayant une attention particulière portée sur la démocratisation culturelle et les transitions d'avenir.
Ville au patrimoine industriel unique et une mosaïque particulière en Anjou, Trélazé se développe en alliant histoire et modernité.
Chaque jour, 250 agents œuvrent ensemble dans un esprit de concorde pour offrir aux trélazéennes et trélazéens un service public qualitatif de proximité. En rejoignant nos équipes à votre échelle à bâtir un avenir commun et partagé.
Vous êtes dynamique et attaché aux valeurs du service public ? Cette collectivité est faite pour vous !
La ville de Trélazé souhaite depuis la création du service d'aide à domicile apporter à ses séniors, administrés en difficulté temporaire ou en situation d'handicap un soutien matériel, moral et social contribuant au maintien à domicile.
Située en première couronne d'Angers Loire Métropole, Trélazé bénéficie d'une situation géographique idéale, offrant un accès facile aux services et aux transports en communs (Bus et gare).

Description du poste :
Sous l'autorité de la responsable de service et dans le respect de la politique sociale locale, vous serez amené à apporter un soutien aux habitants de Trélazé et à exercer les missions qui suivent :
- Aider à l'alimentation (préparation des repas)
- Aider à la réalisation des achats
- Aider à l'entretien ou réaliser l'entretien du linge, du logement
- Effectuer les travaux ménagers courants : rangement, vaisselle, nettoyage
- Accompagner la personne dans ses déplacements pour des démarches extérieures
- Accompagner pour des activités de loisir et de vie sociale
- Aider au maintien des relations de la personne âgée ou handicapée ou avec son entourage
- Aider à la toilette, contribuer à l'hygiène courante
- Aider à l'habillage et au déshabillage
- Aider à la mobilisation, aux déplacements et à l'installation de la personne

Profils recherchés :
Compétences :
- Connaissance du public spécifique (personnes âgées ou en situation d'handicap)
- Capable d'autonomie
- Compétence organisationnelle et rigueur
- Qualité relationnelle indispensable

Qualités :
- Être disponible, rapide et gérer les urgences avec efficacité
- Être discrète et savoir appliquer le droit de réserve

Recrutement :
Poste à pourvoir dès que possible
Intervention le week-end et jours fériés

Qualification du poste, grade et régime indemnitaire : agent social
Suivant niveau et compétences dans la grille des Adjoints techniques territoriaux

Envoyer votre candidature et CV à l'attention de Mr Le MAIRE par mail à l'adresse suivante : candidature@mairie-trelaze.fr
Ou manuscrite à l'adresse suivant :
Hôtel de Ville - Place Olivier Thuau - 49800 TRELAZE

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • Commune de Trélazé

    Ville de 16 000 habitants en 1ère couronne de la communauté urbaine d?Angers Loire Métropole, Trélazé se caractérise par son dynamisme culturel et sportif et son cadre de vie avec une politique de renouvellement urbain ambitieuse et ses nombreux équipements publics.

Offre n°124 : Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

  • Publié le 21/05/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - LES GARENNES SUR LOIRE ()

Nous recherchons un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'État pour un remplacement de congé maternité du 29 septembre 2025 au 28 janvier 2026.

Temps de travail : temps plein ou possibilité d'adaptation à 80 % ou 60 %

Les missions :
- Évaluer l'état de dépendance des résidents
- Participer à l'élaboration du dossier de soins et s'assurer de sa bonne tenue
- Participer au recensement des comportements à risques, et l'élaboration des protocoles et à leur application
- Renseigner les familles sur l'état de santé des résidents
- Gérer les produits pharmaceutiques et le petit matériel médical en concertation avec la Direction de l'établissement
- Veiller à l'application des règles d'hygiène, de diététique et de prévention
- Préparer les médicaments des résidents et éventuellement les distribuer. Dispenser des soins sur prescription médicale
- Assurer les soins relevant du rôle propre

Horaires :
- Journées de 10h30 : 7h30-12h30 / 13h30-19h00
- Journées de 8h00 : 10h00-12h30 / 13h30-19h00

Repas : possibilité de prendre vos repas sur place

Confort : salle de repos équipée (fauteuils, télévision)

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers
  • - Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients
  • - Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • - Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • - Prodiguer des soins médicaux

Formations

  • - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • RESIDENCE LA PERRIERE

Offre n°125 : Facteur / Factrice (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - BRISSAC LOIRE AUBANCE ()

Description du poste :
Distribution et Services
- Participez efficacement aux travaux collectifs et individuels, tout en respectant les procédures (tri, flashage, 2e présentation.).
- Assurez la distribution des objets et la réalisation des services, en veillant à respecter la Promesse Client.
- Remettez les objets signés à la bonne adresse et à la bonne personne, tout en contrôlant les procurations.
- Garantissez le recyclage des fausses directions et la restitution de l'information via REFLEX.
- Appliquez les procédures de secours en cas de panne de FACTEO.
Excellence Opérationnelle & Amélioration Continue
- Participez activement aux briefings/débriefings et aux groupes de résolution de problèmes.
- Contribuez à la mise à jour des référentiels et au suivi des parcours clients.
- Soyez acteur/actrice de votre propre évolution professionnelle en développant vos compétences.
Lieu : Beaufort- en- Vallée
Conduite de véhicule : 2 ans de permis B requis
Contraintes spécifiques : Activité en extérieur, port de charges.
Description du profil :
Techniques :
- Connaissance de la géographie locale.
- Maîtrise des outils de distribution (FACTEO, applications.).
- Respect des procédures et des standards de travail.
Comportementales :
- Orientation client, résultats et coopération.
- Adaptabilité et capacité d'analyse.
- Respect des valeurs de La Poste : bienveillance, courtoisie et professionnalisme.
Prêt(e) à relever le défi ?
Si vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et faire partie d'une entreprise qui valorise le service client et l'excellence, postulez dès maintenant !

Offre n°126 : "Cueilleur H-F" (H/F)

  • Publié le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : SAI
    • 49 - Brissac Loire Aubance ()

"""Petit verger de 6 ha avec majorité de poires ANGYS COMICE FRED et un peu de GALA./r/n/r/n6 postes de cueillette pour conduite plate forme ou cueillette au sol avec petits train/r/nCueillette pommes au départ puis poires jusqu'à fin septembre./r/n/r/n8 heures par jour du lundi au vendredi/r/nFormation possible en interne /r/nPossibilité de vous réorienter chez un collègue arboriculteur après septembre/r/n/r/nSoyez bien à l'heure le matin afin de privilégier la bonne ambiance au sein de notre entreprise et respecter les consignes également."""

Offre n°127 : Hôte / hôtesse d'accueil (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - LA MENITRE ()

Description du poste :
Prêt(e) à incarner parfaitement le rôle d'Hôte(sse) d'accueil (F/H) chez notre client ?
Vous serez en charge de l'accueil des visiteurs et de la gestion efficace de diverses tâches administratives.
- Accueillir les visiteurs avec professionnalisme, par téléphone et en personne
- Gérer les appels entrants et les réservations d'hébergement via notre logiciel interne
- Assurer une communication fluide en anglais, en utilisant vos compétences informatiques et votre sens du relationnel
Découvrez les conditions pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 3/mois
- Avantages CSE
- RTT
Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Description du profil :
Nous recherchons un(e) hôte(sse) d'accueil dynamique et organisé(e), avec une première expérience et de bonnes compétences relationnelles.
- Maîtrise de l'accueil téléphonique et physique avec aisance
- Expérience dans la gestion des appels entrants et réservations via logiciel interne
- Compétence en informatique requise, anglais apprécié
- Diplôme en relation client ou accueil souhaité pour une meilleure efficacité
Processus de recrutement
Postulez dès maintenant et nous vous contacterons au plus vite pour valider votre candidature. Simple et efficace, rejoignez l'aventure !

Offre n°128 : Secrétaire médical H/F

  • Publié le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
    • 49 - Trélazé ()

RESPONSABILITÉS :

Nous recherchons, pour l'établissement SMR Saint Claude situé à Trélazé, un(e) Secrétaire médical(e) en CDD temps partiel.
En lien avec les 6 médecins de la structure, votre collègue secrétaire médicale, des équipes soignantes et de l'ensemble de l'équipe administrative, vous aurez comme missions principales :
· Récupérer des documents relatifs aux précédents séjours des patients et à des examens réalisés, (comptes-rendus, résultats...) selon les demandes faites par l'équipe médicale et soignante,
· Prendre des rendez-vous pour les patients (consultations, examens...),
· Préparer, mettre en forme et envoyer des courriers médicaux,
· Classer des documents dans les dossiers patients,
· Veiller au respect du délai de rédaction et d'envoi des fiches de liaison à la sortie auprès de chaque praticien.

PROFIL RECHERCHÉ :

Titulaire d'un diplôme en secrétariat médical, vous justifiez d'une expérience significative au sein d'un établissement de santé, idéalement dans un service de soins médicaux et de réadaptation (SMR).
La connaissance des logiciels Word, Excel ainsi que de la messagerie Outlook est indispensable.
Qualités professionnelles requises : communication orale, sens des relations interpersonnelles, adaptabilité, organisation, discrétion, esprit de confidentialité.

Autres informations :
· CDD 50% à pourvoir à partir du 04/08/2025 pour une durée de 5 mois,
· Aménagement temps de travail : présence les matins (du lundi au vendredi),
· Lieu de travail : Trélazé (49).

Pourquoi choisir de travailler chez VYV 3 Pays de la Loire ?
· Mutuelle attractive : reste à charge de 27€,
· Prime d'intéressement : versée selon les conditions de l'accord,
· Transport : prise en charge d'abonnement à hauteur de 75%,
· Prime mobilité douce : 350€ annuel (vélo/trottinette),
· Avantages CSE : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations...,
· Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions...),
· Remises : achats de soin dans nos activités (optique, audio).
Les petits + à travailler au sein de la Clinique Saint-Claude :
· Etablissement éligible à la prime Ségur 1 (238€ pour un temps plein),
· Etablissement permettant une proximité entre les équipes et avec l'encadrement,
· Crèche entreprise,
· Accès au self.

Entreprise

  • VYV 3

    Situé au sein du pôle santé de Trélazé, le village santé Angers Loire regroupe des établissements de santé, dont la Clinique mutualiste de soins de suite et de réadaptation Saint-Claude (disposant de 75 lits dont 6 de soins palliatifs et 12 lits d'Unité cognitivo-comportementale– effectif : 100 salariés). Cet établissement accueille des patients en sortie d'hospitalisation et assure la continuité des soins et de la rééducation.

Offre n°129 : Burger King France - Employé polyvalent / Employée polyvalente de restaurant (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - BRISSAC LOIRE AUBANCE ()

Envie de découvrir un nouveau métier dynamique alliant théorie et pratique dans le milieu de la restauration rapide ?
Vous recherchez une entreprise qui vous fait confiance et vous donne la capacité d'évoluer dans un environnement stimulant ?
Alors cette aventure est faite pour vous ! Venez nous rejoindre dès à présent pour devenir L'agent(e) de restauration (H/F) chez BURGER KING.
Plus besoin de chercher une entreprise pour votre alternance, nous vous proposons de vous former directement au sein d'un restaurant BURGER KING (Reims - Epernay)
Afin de valider votre Titre Professionnel de niveau 3 (équivalent à un CAP) pour le métier d'Agent(e) en restauration (H/F), vous serez sous contrat d'apprentissage pour une période de 12 mois, avec un rythme 1 journée de formation en présentiel / 4 jours en entreprise au sein d'un restaurant BURGER KING
L'objectif de cette formation
L'agent(e) de restauration exerce aussi bien en restauration commerciale que sociale : en cafétéria, en restaurant d'entreprise, en collectivité, en restauration rapide et en brasserie. Les prestations sont réparties en libre-service ou en service assisté (comptoir par exemple). Le(la) client(e) peut consommer son repas sur place ou l'emporter. Les établissements peuvent servir des prestations à tout moment de la journée voire de la nuit. L'agent(e) de restauration est placé(e) sous la responsabilité d'un(e) chef(e) de service mais doit être capable d'exercer seul(e) son activité.
Que vous disposiez d'un niveau de formation de 3ème au collège ou que vous soyez en reconversion professionnelle, vous êtes éligible pour rejoindre l'aventure BURGER KING.Pssst. ! Comme le WHOPPER ®, notre offre est présente tout au long de l'année. Du coup, si on ne recrute pas tout de suite on vous propose de garder votre candidature au chaud pour retenter notre chance de travailler ensemble plus tard.Sachez que chez Burger King on a très très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.Vous avez :
Le team spirit
Tout le temps le sourire
L'envie de grandir
Nous avons : - Une ambiance de feu
Le WHOPPER®
De belles opportunités d'évolution Type d'emploi : Temps plein, Alternance
Salaire : à partir de 722,00€ par mois
Avantages : Participation au Transport
Programmation : Périodes de travail de 8 heures
Lieu du poste : En présentiel

Entreprise

  • Burger King France

    Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...

Offre n°130 : Burger King France - Employé polyvalent / Employée polyvalente de restaurant (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - BRISSAC LOIRE AUBANCE ()

En intégrant l'un de nos restaurants, vous serez formé.e en occupant un poste d'équipier.ère .e de restauration. Vous intégrerez toute une équipe (qui vous attend impatiemment) qui sera là pour vous former, répondre à vos questions et développer vos compétences. Et aussi pour rire, manger, partager, s'entraider pendant les rushs et travailler dans le feu de l'action.
Oui, ça fait rêver. Et ce n'est pas tout...
Dans cette (merveilleuse) team, vous aurez la responsabilité de :
User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients
Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant
Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité)
Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français)
Oui, ça fait beaucoup mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est gourmands.
Ce parcours a pour but de vous former mais pas que !
Au choix à la carte :
Continuer vos études à nos côtés
De belles perspectives d'évolution
Pourquoi pas un CDI à la clé chez nous
Pas la peine de rougir, vous le méritez.
Vous préparez un niveau de diplôme type CAP orienté restauration, cuisine, commerce ou services et vous êtes attiré.e par le secteur de la restauration rapide ?
OK, on adore déjà !
Vous cherchez à travailler en alternance, dans un cadre dynamique, qui vous permettra d'évoluer, aussi bien professionnellement, que personnellement ?
Ça tombe bien, c'est tout nous !
Nous ne cherchons pas des gens parfaits, nous ne le sommes pas non plus (quoi que, c'est vite dit), nous cherchons des personnalités, qui ont soif d'apprendre et faim de réussite.
Pour ce poste nous cherchons un.e fan de burgers mais aussi....
· Quelqu'un de rigoureux et de réactif
· Quelqu'un qui aime la satisfaction client et l'esprit d'équipe
· Quelqu'un qui aime rire & manger parce qu'on est chez Burger King quand même !
Nous pouvons grandir ensemble via un contrat d'apprentissage de 12 mois minimum, voire plus.
Rémunération selon la grille collective.
«Sachez que chez Burger King on a très très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.»

Entreprise

  • Burger King France

    Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...

Offre n°131 : Responsable d'agence (H/F) - BIEN DANS SA MAISON

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - BRISSAC LOIRE AUBANCE ()

Tu es dynamique, rigoureux(se), tu aimes l'être humain, les challenges, et la performance,

Tu as l'esprit d'équipe, tu es doté d'un fort potentiel relationnel et tu as envie d'apprendre et d'être acteur de ta réussite, tu es issu d'une formation commerçante et/ou médico-sociale,

Ce poste est fait pour toi !

Tu intègreras une entreprise en plein développement et participeras à sa réussite et sa pérennité.

Vos missions :

- Le développement de la clientèle de votre agence : recherche de nouveaux prospects, suivi des clients en cours et de leur satisfaction, démarchage des clients grands comptes, création d'un réseau professionnel ;

- L'organisation de la prestation à domicile : évaluer les besoins du client, élaborer un devis/un contrat, planifier et veiller au suivi des prestations ;

- La participation au recrutement et l'encadrement des intervenants sur le terrain, mettre en adéquation la masse salariale et les demandes clients ;

- Tu seras garant des différents suivis administratifs : suivi des documents contractuels, envoie des factures, suivi des remises bancaires, suivi des relances clients (en collaboration avec le responsable administratif et financier).- Un emploi proche de chez toi ! Bien dans sa maison couvre aujourd'hui la totalité de la Vendée.
- Un temps de travail du lundi au vendredi.
- Une rémunération fixe + variable sur objectif :
- Une rémunération fixe : 2146.57 brut/mois
- Une rémunération variable sur dépassement d'objectif : 0.29 € net au delà de 600 heures vendues

- C'est vous qui allez construire votre rémunération !
- En plus de cette rémunération, une Prime d'assiduité par trimestre pour valoriser ton investissement
- Une formation d'intégration et un accompagnement régulier dans les domaines : commerçant, médico-social, ressources humaines, administratif et financier.



N'attends pas pour nous rejoindre !

.

Entreprise

  • BIEN DANS SA MAISON

    Bien dans sa maison, entreprise d'aide et d'accompagnement à domicile, a été créé le 1er juillet 2018, par Jean Louis Pascreau. Après plus de 10 ans à la direction d'établissements médico-sociaux, riche d'expériences, Jean Louis Pascreau, a pu identifier de nouveaux besoins : auprès d'adultes en situation de handicap à la direction d'une Entreprise adaptée et auprès de personnes âgées à la direction d'un EHPAD et lors de l'accompagnement de ses parents à domicile.

Offre n°132 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie d'officine (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - BRISSAC LOIRE AUBANCE ()

Team Officine recherche à Brissac Loire Aubance un·e Préparateur en pharmacie F/H en CDD à partir du 01/08/2025.
Environnement de la pharmacie : Rural
Vos missions :
- Renforcer l'équipe
RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.

Formations

  • - Préparation pharmacie | Bac+2 ou équivalents

Offre n°133 : Facteur / Factrice (H/F)

  • Publié le 08/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - BRISSAC LOIRE AUBANCE ()

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux.

Vos missions :
- Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
- Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
- Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
- Promouvoir et vendre des services postaux.
- Participer aux opérations de tri avant et après la tournée.

Profil recherché :
- Permis B obligatoire.
- À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
- Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
- Aisance avec les outils numériques (tablette).
- Sens du service et bon relationnel.
- Port de charges () et travail en extérieur.
Horaires :
- Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
- Vous serez amené(e) à travailler le samedi.
Avantages de la mission:
- Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
- Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
- Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique).
���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Entreprise

  • Gojob

Offre n°134 : Facteur / Factrice (H/F)

  • Publié le 08/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - TRELAZE ()

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux.

Vos missions :
- Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
- Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
- Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
- Promouvoir et vendre des services postaux.
- Participer aux opérations de tri avant et après la tournée.

Profil recherché :
- Permis B obligatoire.
- À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
- Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
- Aisance avec les outils numériques (tablette).
- Sens du service et bon relationnel.
- Port de charges () et travail en extérieur.
Horaires :
- Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
- Vous serez amené(e) à travailler le samedi.
Avantages de la mission:
- Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
- Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
- Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique).
���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Entreprise

  • Gojob

Offre n°135 : Maraîcher / horticulteur (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 49 - LOIRE AUTHION ()

Description du poste :
Aux portes d'Angers, l'EARL Oran Nicolas recherche un-e responsable de productions sous serre froide en CDI. L'EARL Oran Nicolas est une ferme maraîchère en agriculture biologique depuis 2003. Sur 15ha et 5000m² de serres, nous cultivons une large gamme de légumes sous serre et en plein champ qui sont vendus soit directement aux consommateurs (amap, marchés, vente à la ferme), soit dans des magasins localement, soit à des grossistes régionaux. Au sein d'une équipe de 5 permanents (temporairement appuyée par des saisonniers), vous aurez pour mission principale la gestion des productions sous serre froide. Vous veillerez au respect du planning de plantations. Vous organiserez et effectuerez, souvent en équipe, l'entretien des cultures (palissage, désherbage, taille, PBI), les récoltes et à la préparation des commandes liées aux productions sous serre. En complément de ces missions, vous participerez aux différents chantiers collectifs liés aux productions plein champ: récoltes, désherbage, préparation des commandes. Profil attendu : - Intérêt pour l'agriculture biologique (circuit court et circuit long). - Expérience en maraîchage/cultures légumières nécessaire - Le permis B est nécessaire pour se déplacer entre les parcelles. - La conduite des tracteurs est un plus mais pas obligatoire. Compétences attendues ou à acquérir : - organiser ses postes de travail - suivre des critères d'agréages produits - observer les ravageurs et mettre en place un programme de PBI - co-animer régulièrement une équipe de 2 à 3 personnes Conditions proposées Jours travaillés à moduler ensemble sur la base des horaires suivants: Lundi et jeudi : 8h-17h30 (avec 1h30 de pause) mardi et mercredi : 8h-17h (avec 1h de pause) vendredi : 8h-13h La fréquence de participation à la vente directe (marchés) en fin de semaine sera à convenir ensemble. Vente directe : 16h-19h45 le vendredi et/ou 8h-12h30 le samedi Entrée en poste de février à avril selon disponibilité.

Offre n°136 : Ouvrier / Ouvrière pépiniériste (H/F)

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - LOIRE AUTHION ()

Le poste :Je suis Eva, chargé de recrutement, je recherche des étudiants afin d'intégrer notre équipe production pendant la période estivale de juin à aout sur le site de Grand Champ à Brain sur l'Authion, sous la responsabilité de Cyriaque, responsable du site.Découvre tes missions ¿¿¿¿Durant cette période, ta mission principale s'effectue autour des opérations culturales comprenant des tâches diverses, dont le tuteurage (attache d'un tuteur sur la plante grâce à des liens extensibles ou d'une agrafeuse), l'arrosage, la taille, le rempotage et le désherbage des végétaux. En plus de cela, tu peux être amener à réaliser de la préparation de commandes de plantes.

Offre n°137 : Ouvrier / Ouvrière pépiniériste (H/F)

  • Publié le 14/01/2025 | mise à jour le 17/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - LA MENITRE ()

Vous serez chargé du suivi de culture d'une parcelle de boutures d'arbres et d'arbustes d'ornement, voici vos différentes missions :Observations et suivi technique :-        Supervision de l'arrosage. -        Suivi sanitaire des cultures et réalisation de traitements phytosanitaires.-        Suivi de l'enracinement des boutures.Opérations culturales en équipes :-        Fertilisation, taille mécanique/manuelle, désherbage manuel, manutention de plantes. -        Gestion des expéditions, tri des plantes et préparation des commandes pour le rempotage.Préparation des aires de cultures et participation aux différents travaux des autres parcelles du site.En parallèle de ces missions, vous encadrerez occasionnellement une petite équipe de 2 à 3 saisonniers afin de les accompagner dans la réalisation de leurs tâches.Vous pouvez être amené à conduire des engins roulants (tracteur, chariot élévateur, golfette). Dans l'exercice de votre fonction, vous devez respecter les normes de qualité et les règles de sécurité (formations assurées par notre service sécurité).

Offre n°138 : Ouvrier / Ouvrière de fabrication des industries alimentaires (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - BRISSAC LOIRE AUBANCE ()

Description du poste :
Vous assurez une étape de fabrication. Vous êtes intégré dans une équipe de production et exécutez des opérations simples d'emballage ou de fabrication en respectant les instructions, les critères d'hygiène, de productivité, de qualité et de sécurité.
Activités principales de l'emploi :
- Exécuter des opérations de production à partir des instructions qui lui sont données.
- Réaliser des contrôles selon des procédures définies et alerter en cas de dysfonctionnement.
- Occuper un ou des postes simples.
- Effectuer des relevés de données.
- Echanger ponctuellement des informations avec le reste de l'équipe.
- Nettoyer et ranger son poste de travail en se référant systématiquement aux consignes et procédures mises en place.
- Peut être amené à accueillir un nouveau salarié sur son poste.
L'activité s'effectue en horaires postés journée ou (3X8) avec une amplitude possible sur 5 ou 6 jours.
Poste à pourvoir de suite et évolutif sur du long terme.
L'entreprise recherche des personnes à former pour évoluer sur des postes de conducteur de lignes ou de boulanger.
Description du profil :
- Respecter rigoureusement les instructions de production.
- Détecter les incidents ou les anomalies, et alerter.
- Travailler en équipe.
- Utiliser les outils informatiques à disposition.

Offre n°139 : Auxiliaire de puériculture H/F

  • Publié le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
    • 49 - Ménitré ()

RESPONSABILITÉS :

Notre crèche Gabar' Ronde située à La Ménitré (49) est à la recherche d'un Auxiliaire de Puériculture H/F en CDI 80%.

En contact avec l'équipe pluridisciplinaire et dans le respect du projet de la structure, vous aurez pour missions :
· Répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant dans le cadre de sa prise en charge quotidienne (soins, prise des repas, temps de repos et jeux...),
· Observer et être attentif(ve) en permanence à l'état général de l'enfant, son comportement, état de santé et relation aux autres,
· Participer à l'éveil physique, psychologique et affectif de l'enfant en accompagnant le jeu et en mettant en place des activités tel que définies par le projet pédagogique,
· Accueillir la famille, échanger sur le suivi de l'enfant et expliquer la prise en charge quotidienne dans le lieu d'accueil,
· Contribuer au travail d'équipe par votre participation à la vie de la structure et les échanges de savoir-faire au sein du service.

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Auxiliaire de Puériculture.
Vous faites preuve de rigueur, de dynamisme et d' autonomie dans votre travail.
Vous aimez travailler en équipe et vous êtes passionné(e) par le développement de l'enfant.
Les débutants sont acceptés.


Autres informations · CDI 80% à pourvoir dès que possible,
· Lieu de travail : La Ménitré (49),
· Rémunération : selon convention collective FEHAP - reprise d'ancienneté métier de la petite enfance - octroi de la prime Ségur sur base de 238€ brut par temps plein

Pourquoi choisir de travailler chez VYV 3 Pays de la Loire ?
· Titres-restaurant : 1 par jour travaillé (valeur journalière de 9€, avec 60% de prise en charge par l'employeur),
· Mutuelle attractive : reste à charge de 27€,
· Prime d'intéressement : versée selon les conditions de l'accord,
· Journées pédagogiques : 3 par an au sein de l'ensemble des établissements d'accueil de jeunes enfants,
· Transport : prise en charge d'abonnement à hauteur de 75%,
· Prime mobilité douce : 350€ annuel (vélo/trottinette),
· Avantages CSE : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations...

Entreprise

  • VYV 3 Pays de la Loire

    La crèche multi-accueil Gabar' Ronde propose un accueil régulier et occasionnel, pour les enfants âgés de 2 mois et demi jusqu'à la veille de leurs 4 ans, qui résident sur la Communauté de Communes Vallée Loire Authion. Crèche inclusive, elle accueille également les enfants porteurs de handicap ou atteints d'une maladie chronique.

Offre n°140 : Assistant comptable H/F

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 49 - TRELAZE ()

Vous intervenez sur les missions suivantes :

* Accompagner les clients de l'agence dans l'utilisation des outils digitaux (RCA, Tiime.),
* Contrôler et traiter des données clients,
* Réaliser le suivi des dossiers en cours d'année : saisie, déclarations fiscales, TVA mensuelles et trimestrielles, révisions. à l'aide d'outils numériques optimisés,
* Assurer la gestion administrative et comptable d'un portefeuille constitué de TPE et de PME,
* Possibilité de faire de la révision et plus si vous en avez les capacités.
Ce qu'il vous faut pour réussir :

* DCG minimum,
* Au moins 3 an en cabinet comptable (alternance comprise),
* Souhait d'évoluer et de monter en compétences sur un poste de Chargé de dossiers.

Les avantages du cabinet :

* 39h par semaine payée 38h avec 6J de RTT,
* Mutuelle,
* TR 8 euros,
* Participation,
* Flexibilité des horaires,
* CSE,
* Télétravail.

Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité.

Entreprise

  • Hays France

    Notre client, cabinet d'audit et d'expertise comptable, recherche son futur Assistant comptable pour consolider son équipe en place. Le cabinet est reconnu en France et dans la région pour la qualité des clients qu'il accompagne. Le pôle Expertise Comptable est composé d'une vingtaine de personnes sous la direction d'un Expert-comptable/CAC associé et d'un Chef de mission.

Offre n°141 : Horticulteur (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - MAZE MILON ()

Description du poste :
Nous recherchons plusieurs ouvriers horticoles (H/F) pour intervenir sur une pépinière située à Mazé. Vous participerez principalement à des missions de désherbage manuel et à l'entretien des plants en extérieur et sous serre.
Lieu : Mazé (49)
Contrat : Mission saisonnière / Intérim
Durée : Plusieurs semaines - Temps plein
Démarrage : Dès que possible
Travail du lundi au vendredi - horaires en journée
Vos missions :
- Désherbage manuel des cultures en pots ou en pleine terre
- Entretien général des espaces de production
- Respect des consignes de sécurité et des procédures de travail
- Travail en extérieur, parfois en posture prolongée
Description du profil :
Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et aimez le travail en plein air
Permis B apprécié (site peu desservi par les transports en commun)

Offre n°142 : AGENT MAGASINIER H/F

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 49 - BRISSAC LOIRE AUBANCE ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un agent magasinier H/F disposant du CACES 1a.

Vous participerez au chargement de containers, réception et expédition des marchandises.

Le poste est à pourvoir du lundi au vendredi en 3x8 et/ou journée, du 15 juillet au 08 août.

Nous recherchons une personne motivée, assidue et autonome.
Vous devez pouvoir vous rendre par vos propres moyens à Brissac Quincé.

Entreprise

  • GROUPE MORGAN SERVICES

Offre n°143 : Magasinier H/F

  • Publié le 29/06/2025 | mise à jour le 29/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 49 - BRISSAC LOIRE AUBANCE ()

On a pensé à Assurancetourix pour te chanter tes missions, mais pour le bien de nos oreilles, on préfère te les écrire :

* Votre agence ATRIHOM recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'impression créative, un magasinier H/F:

Vous assurerez la conduite de chariots élévateurs de plusieurs types (CACES 1 - 3 - 5) en toute sécurité pour :

* la préparation de commandes
* le chargement et déchargement des camions
* la mise en stock
* les rotations et approvisionnements des machines de production au sein de l'atelier
* l'aide à la manutention en fonction des besoins de la production

Dans le cadre de la gestion des stocks, vous serez également responsable de :

* l'édition des bordereaux de commande avant expédition
* la saisie informatique des mouvements de stocks (maitrise d'EXCEL appréciée)




Respect, engagement, dialogue, transparence et honnêteté sont les clefs d'une mission réussie, par Toutatis !

Ce poste est à pourvoir sur du long terme, en horaire de journée.

La rémunération de ce poste est comprise entre le smic en vigueur et le smic en vigueur On y ajoute 10% d'indemnités de congés payés, 10% d'indemnités de fin de mission et des services adaptés à ton statut d'intérimaire : droits d'acomptes réguliers, accès au logement, à la mobilité, à une mutuelle...

C'est un peu beaucoup trop calme par ici...

Choisir de rejoindre Atrihom c'est aussi :

* Une équipe d'Atrihomiens bien dans ses baskets et qui aime ce qu'elle fait au quotidien, grâce à toi et pour toi
* Des moments de convivialités, des petits cadeaux pour se faire plaisir
* Un accompagnement au quotidien sur tes projets, un accès à la formation, des EPI haut de gamme à partir de 6 mois d'ancienneté pour toujours plus de super pouvoirs
* Un programme de parrainage illimité pour agrandir notre village
* Un Compte Epargne Temps (seulement si tu le souhaites bien sûr) avec un taux de rémunération à 8% pour te constituer une épargne sympa


Faisons un tour d'horizon des ingrédients à faire bouillir dans la marmite pour réussir ta mission :

* Titulaire de vos CACES à jour, vous êtes attentif(ve) et rigoureux(se) quant à la conduite des engins et la manutention des charges elles-mêmes.

Vous possédez une bonne approche de l'espace, êtes ordonné(e), organisé(e) et précis(e). Une bonne maîtrise informatique peut être appréciée.




Tu touilles le tout et ça devrait bien se passer !

24 à 48h après avoir reçu ta candidature, ... et ... reviennent vers toi pour faire connaissance (parcours de vie, expériences, recettes d'hydromel... On s'égare...?).

Et après, c'est à nous de jouer pour te trouver sandales à ton pied.

Mais avant ça, clique et postule, il y a de la place pour tout le monde dans notre Atrihomsphère !

Entreprise

  • ATRIHOM ANGERS

Offre n°144 : Contrôleur / Contrôleuse de fabrication mécanique (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - BRISSAC LOIRE AUBANCE ()

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
OPERATEUR DE FABRICATION (H/F)
Notre agence de recrutement Start People Angers recrute pour son client situé à BRISSAC QUINCE et spécialisé dans l'alimentaire, un AGENT DE FABRICATION H/F.
Vos principales missions :

-Approvisionner la ligne de production
-Contrôler les produits
-Conditionner les produits
-Ranger et stocker les produits
-Entretenir et nettoyer la zone de travail
-Veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène


Horaires : 3x8 (5h - 13h / 13h - 21h / 21h - 5h)
Expérience requise.
ATTENTION ville non desservie par les transports en commun
PROFIL :
Vous avez déjà une première expérience dans le domaine industriel, sur un poste d'opérateur de production ou d'opérateur de fabrication ? Vous avez déjà travaillé en boulangerie ? Vous recherchez un poste stable et sur du long terme ? Alors ce poste est fait pour vous !
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°145 : Assistant Comptable Confirmé H/F

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 28/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 49 - BRISSAC LOIRE AUBANCE ()

POSTE : Assistant Comptable Confirmé H/F
DESCRIPTION : Notre partenaire, Cabinet d'Expertise Comptable basé à Brissac Loire Aubance (49) est à la recherche d'un profil Assistant Comptable Evolutif (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique et bienveillante.

En binôme avec un Comptable confirmé, vous intervenez sur un portefeuille d'une trentaine de dossiers BIC, SCI et quelques BNC et réalisez les missions suivantes :

Vous aurez en charge les missions suivantes :
- Saisie, tenue comptable
- Déclaration TVA
- Intervention sur des missions de révision des comptes
- Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier.

Avantages :
- Ticket restaurant
- Prime d'intéressement
- 13ème mois
- Chèques vacances
- 1 séminaire par an
- Horaires flexibles
- Possibilité d'évolution à moyen terme
.
PROFIL : Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, cette opportunité est faite pour vous.

De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.

Entreprise

  • My Premium Consulting

    La société My Premium Consulting est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils en Expertise comptable - Audit - Social et Juridique. Nous vous proposons un accompagnement sur mesure au cours du processus de recrutement, et nous vous garantissons la confidentialité dans vos démarches.

Offre n°146 : Employé / Employée de rayon (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 49 - BRISSAC LOIRE AUBANCE ()

Description du poste :
L'employé(e) commercial libre service du rayon bazar contribue à la satisfaction des clients par un service conforme à la politique du magasin. Il met en rayon les marchandises en respectant les consignes d'implantation et de présentation. Il s'assure de la bonne tenue de son rayon (propreté, remplissage, balisage). Il peut être également amené à renseigner et conseiller les clients.
MISSIONS PRINCIPALES :
Commercial : mise en rayon des produits, remplissage, balisage, accueil et renseignement du client.
Gestion : contrôle de l'état des stocks, inventaires, préparation des commandes, rangement et nettoyage
Description du profil :
Compétences et qualités attendues :***sens de l'organisation***Sens du client***Curiosité
Formation/Parcours***Expérience réussie dans le domaine est un plus
Ce que nous proposons;
* Salaire annuel brut : 22 702,68 EUR***CDI - 36.75h/semaine (pause incluse)***+ Prime annuelle***+ Prime de participation et intéressement

Offre n°147 : Hôte - H/F

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - BRISSAC LOIRE AUBANCE ()

Vous êtes chaleureux, vous avez le sourire et de l'énergie à revendre, une capacité d'adaptation et un relationnel à faire rougir nos tomates fraîches : ce poste est fait pour vous ! Voici vos responsabilités :Vous garantissez un accueil optimal à la clientèle et mettez en œuvre des actions visant son confort et sa satisfaction (accueil salle, service à table, pass sanitaire, commandes, encaissement...)Vous êtes en charge de l'organisation des anniversaires (formation et coordination des animateurs, gestion des stocks, commandes, suivi.)Vous participez aux actions de marketing local (affichage des outils de communication, distribution de tracts.) et réalisez les questionnaires de satisfaction clientsVous serez amené à occuper un poste en vente ou en production dès que l'activité du restaurant le nécessite

Offre n°148 : E.Leclerc - HÔTE(ESSE) DE CAISSE H/F - H/F

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 49 - BRISSAC LOIRE AUBANCE ()

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Vous êtes en charge de l'accueil des clients en caisse dans le respect de la Charte du magasin (sourire, amabilité, courtoisie, tenue soignée...). 

Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse.

A l'écoute des clients, vous savez faire remonter leurs remarques et les informer sur les différents services du magasin. Vous participez à la fidélisation de la clientèle.


PROFIL RECHERCHÉ

Vous êtes souriant(e), autonome, organisé(e), rigoureux (se). Acteur de la fidélisation du client, vous êtes à son écoute et lui permettez un passage en caisse rapide et agréable.

Une bonne adaptabilité et le sens du travail en équipe sont nécessaires pour réussir dans ce poste de contacts. 
Salaire selon profil et expérience. 

Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement ! 

 

Entreprise

  • BRISSAC DISTRIBUTION

    Le centre E.Leclerc de BRISSAC QUINCE emploie 100 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 2008 et accueille chaque année de nombreux clients. Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 127.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 44,83 milliards d'euros en 2017 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %.  ...

Offre n°149 : Employé logistique (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - TRELAZE ()

Vous souhaitez travailler pour une entreprise qui place l'humain au c ur de ses décisions ? U Logistique vous attend !
Avec 27 sites logistiques au service des magasins U, nous vous proposons de vous épanouir et développer vos talents dans un environnement innovant.
Nos meilleurs atouts ? Nos collaborateurs, de par leur dynamisme, leur polyvalence, leur esprit d'équipe, et nos managers de proximité !
Rejoignez-nous sur le site logistique ambiant de Trélazé!

Fier de vos missions !


Rejoignez notre équipe logistique, pour réaliser la préparation des commandes, la réception, le stockage et ou l'expédition de marchandises.Soyez garant de la livraison des produits commandés par nos magasins U en quantité et en qualité dans le respect des délais.Conduisez des engins de manutention dans le cadre de votre activité.
Contrat : CDI Temps plein
Service : Logistique en entrepôt
Expérience : Indifférent
Niveau d'étude : Indifférent

Vous êtes fait pour cet emploi si...

Vous avez des capacités d'adaptation et l'esprit d'équipe. Vous souhaitez travailler dans un environnement qui requiert de l'adresse et un esprit logique. Vous êtes attentif au respect des procédures et consignes de sécurité
Et ce, que vous ayez de l'expérience ou non dans ce métier !
Votre accompagnement à la prise de poste sera assuré lors de votre intégration.
Nous vous proposons...


Un véritable parcours d'intégration et de formation à nos métiers : accompagnement par un tuteur, suivi de votre montée en compétences par votre manager, développement de la polyvalence... Une ambiance de travail conviviale et participative : partagez vos idées et contribuez à l'amélioration des process, pour une meilleure qualité de service auprès de nos clients Une entreprise proposant des perspectives d'évolution interne Une rémunération attractive, avec 13ème mois, primes, intéressement collectif,... De concilier vie professionnelle et vie personnelle à travers les horaires postés
Horaire d'équipe : 5 jours travaillés semaine dont 1 samedi matin travaillé mois Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Alors envoyez-nous votre candidature, et venez vous épanouir au sein d'une entreprise humaine et fière de ses valeurs. Chez U, tout commence avec vous !

Entreprise

  • U Les Commerçants

Offre n°150 : Employé service client H/F (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - BRISSAC LOIRE AUBANCE ()

Limagrain est une coopérative agricole et un groupe semencier international détenus par 1 300 agriculteurs installés dans le Puy-de-Dôme en Auvergne. Présent dans 49 pays et rassemblant 9 335 collaborateurs, le Groupe sélectionne, produit et commercialise des semences de grandes cultures, des semences potagères et des produits agroalimentaires. Focalisé sur le progrès génétique des plantes, Limagrain est le quatrième semencier mondial.
Finalité du poste
Au sein du service Supply chain de la Business Area France, l'employé(e) service client semences essais prend en charge le suivi administratif des semences essais (colza) de la saisie de la commande, suivi de la livraison, facturation. L'employé(e) service client semences essais est en relation quotidienne avec le chef produit colza, l'usine, le service transport et le service ADV.
Vos Missions
Dans le cadre d'un CDD d'un mois, du 15/07 au 15/08, nous recherchons un(e) employé(e) service client pour assurer les missions suivantes :
* Exporter le stock quotidiennement
* Saisir les commandes dans notre logiciel SAP Lieu de livraison
* Variété, traitement
* Quantité
* Lots
* Réaliser et suivre la demande de livraison
* Réaliser la facturation si nécessaire
* Reporting à faire au chef produit quotidiennement
Au delà d'un diplôme ou d'une expérience, nous recherchons avant tout de la rigueur, de l'organisation, de la polyvalence et de la réactivité.
Votre outil quotidien sera Microsoft Excel, vous êtes à l'aise pour utiliser des tableaux, ou faire des tableaux croisés dynamiques.

Entreprise

  • LIMAGRAIN EUROPE

Villes voisines