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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Blaison-Saint-Sulpice. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 49 - LOIRE AUTHION, 49 - TRELAZE, 49 - Mazé-Milon ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Acteur de l'économie sociale, Léo Lagrange Animation accompagne les collectivités et les associations locales dans la réalisation de leurs politiques éducatives ou de leurs projets, de la petite enfance aux seniors. Elle a ainsi la gestion de 5 accueils de loisirs fonctionnant les mercredis et vacances scolaires sur la commune de Loire Authion. Vous êtes motivé pour travailler auprès d'enfants de 3 à 12 ans vous devrez : Suivi du projet pédagogique : Diriger un accueil de loisirs d'une soixantaine d'enfants, en cohérence avec le projet éducatif de la fédération Léo Lagrange et le projet de territoire de la commune de Loire Authion. Piloter la mise en œuvre en y associant l'équipe d'animation. Suivi des ressources humaines : -Accueillir et accompagner les animateurs dans l'acquisition de techniques d'animation, être personne ressource. Suivi administratif : Garantir le cadre réglementaire, légal et administratif en vigueur dans les ACM. Assurer la gestion administrative des inscriptions et réservations à partir du logiciel dédié. Rendre compte du budget auprès de sa structure. Assurer la sécurité du public. Vous travaillerez la semaine du 23 au 27 février 26 avec une préparation de 14H dont 7H le samedi 17/01/26 Expérience similaire et bonne connaissance du public enfance. Très bon relationnel : capacité d'écoute, d'adaptation aux publics. Sens du travail en équipe. Permis B et véhicule Avantages sociaux - Plan d'épargne entreprise - Accord télétravail - Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique - Action Logement - Mutuelle et prévoyance - Plan de développement des compétences Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général ! Quelques mots sur la structure. Acteur de l'économie sociale, Léo Lagrange Animation accompagne les collectivités et les associations locales dans la réalisation de leurs politiques éducatives ou de leurs projets, de la petite enfance aux seniors. Elle a ainsi la gestion de 5 accueils de loisirs fonctionnant les mercredis et vacances scolaires sur la commune de Loire Authion.
Préparez votre avenir avec Manpower ! Manpower ANGERS INDUSTRIE recherche pour son client des Préparateurs de commandes Caces 1 (H/F). Vous aurez pour missions : - Assurer la préparation destinée aux différents points de ventes. - Préparation des palettes, chargement de manière stable, soucieux de préserver la qualité des produits. - Préparation avec commande vocale. - Respect du plan de circulation des engins et des allées prioritaires Travail en 2x8 ( 5h-12h45 et 12h45-20h) . Port de charges ( en moyenne 7 kg). Rémunération à 11.88 de l'heure Panier 6.60 Transport 1.38 Pause payée 1.75h / semaine Prime variable performance 1 samedi travaillé par mois ( en cas de 6 jours travaillés : samedi majoré 100%). Vous savez Lire / Ecrire /Compter ? Vous disposez d'une élocution claire pour utilisation des commandes vocales ? Vous disposez du caces 1 ? Assiduité, esprit d'équipe et capacité à atteindre des objectifs quantitatifs sont des points importants sur ce poste. Véritable partenaire des entreprises, Manpower accompagne ses clients et ses candidats, et garantit un service optimum. En intégrant Manpower, soyez plus qu'un intérimaire mais devenez un véritable Intérimaire-Partenaire en bénéficiant de nos différents avantages tels que le CE, le Compte Epargne Temps, le CDI Intérimaire et bien d'autres encore ! Alors rejoignez-nous !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recrutons pour l'une de nos entreprises adhérentes un Préparateur de commandes H/F, Notre adhérent PME/PMI conditionne et commercialise auprès des magasins spécialisés des plants de Pommes de terre et des Engrais. CDD saisonnier à pourvoir du 22 décembre 2025 à fin février 2026, -Postes basés à Brain -Sur-L' Authion( 14km d'Angers). Entreprise non desservi par les transports en commun -Lundi au vendredi de 7h à 18h, vendredis après-midi souvent non travaillés -Port de charge régulier 1 à 25 kg -Travail dans le froid2 à 4 degrés Missions : Préparer les produits pour expédition Effectuer des opérations de contrôle quantitatif et qualitatif Réaliser des contrôles visuels de la présence d'étiquettes sur chaque cagette Assurer le rangement et le nettoyage de son environnement de travail Profil expérience sur un poste de préparateur de commande Organisé.e Polyvalent.e Autonome
Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, nous recherchons un(e) assistant(e) AEPE (Accompagnant Educatif Petite enfance) pour rejoindre notre équipe à partir du 1er avril 2026. (ou avant en fonction de l'arrêt de la salariée). Profil recherché : - Etre titulaire du CAP AEPE - Passion pour le travail avec les jeunes enfants. - Esprit d'équipe et bonnes compétences relationnelles. - Motivation et sérieux dans l'engagement de la formation. Conditions du poste : Durée : CDD 6 mois Accompagnement et formation assurée par nos éducateurs(trices) qualifiés(es). Votre mission : - Assister les professionnels dans les activités d'éveil et les soins quotidiens des enfants. - Participer à la mise en place des activités ludiques et éducatives. - Veiller au bien-être, à l'hygiène et à la sécurité des enfants. - Communiquer avec les parents et les informer sur la journée de leur enfant. Rejoignez notre équipe dynamique et bienveillante et contribuez à l'épanouissement des tout-petits dans un environnement stimulant et sécurisé !
Dans le cadre de son développement, GSF recherche un Agent de service (H/F) sur le secteur de Mazé. Directement sur le site d'un de notre client, vos missions principales seront de réaliser des opérations de nettoyage et de désinfection des locaux, d'assurer l'entretien des surfaces, tout en respectant les règles d'hygiène et de propreté. Vous réaliserez les prestations dans le respect des règles de sécurité au travail. (H/F) dynamique, motivé(e), vous êtes soucieux(euse) du travail du bien fait, et vous souhaitez rejoindre un groupe leader sur son marché. Votre sens du service ainsi que votre engagement fort seront des atouts indéniables pour réussir dans vos missions. Horaires de 7h00 à 10h00 et de 13h30 à 15h00 du lundi au vendredi Du 24/12/25 au 02/01/26
Notre cabinet recrute une assistant/e dentaire qualifié/e (débutant/e accepté(e)) pour remplacement congé parental du 15/03/2026 au 28/09/2026 Assistance au fauteuil, nettoyage, stérilisation, préparation des commandes, liaison avec le labo de prothèse, accueil, secrétariat. Poste à temps plein sur roulement de 4 semaines. Travail 2 samedis sur 4 (journée continue), 1 week-end de 3 jours sur 4.
Adéquat recrute pour U-Logistique des préparateurs de commandes CACES 1 (F/H). Plateforme logistique de la coopérative U, U-Logistique ambitionne de devenir le leader de la logistique dans le secteur de la grande distribution. Intégrer U-Logistique c'est faire partie d'une entreprise qui propose une expérience professionnelle unique réunissant à la fois les forces d'un grand groupe et l'agilité d'une PME. Prêt à rejoindre U-Logistique, le logisticien révélateur de talents et de performances ? Missions : - Préparer les commandes des différents magasins - Acheminer les palettes filmées et étiquetées en zone d'expédition et de stockage - Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt (contrôles, inventaire, nettoyage Profil : - Être titulaire du CACES 1 - Connaître les règles et procédures liées à la préparation de commandes dans un entrepôt - Apprécier le travail en équipe et être organisé Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Cabinet moderne et dynamique composé de deux chirurgiens-dentistes et trois assistantes dentaires, situé entre Angers et Saumur. Description du poste Poste à pourvoir dès le 05/01/2026, CDI 35h. Description du poste : Vous accueillez le patient et secondez le chirurgien-dentiste dans la prise en charge de ses patients en salle de soins (travail à 4 mains). Vous êtes responsable des procédés de stérilisation du matériel, de la gestion des stocks et de taches de secrétariat du cabinet (gestion des dossiers, gestion du planning et des appels téléphoniques/mails, gestion des encaissements) Qualités requises pour le poste : Compétences en informatique exigées. Rigueur, organisation, prise d'initiatives et sens du travail en équipe. Qualification et rémunération : Nous recherchons idéalement une assistante dentaire qualifiée diplômée (formation CNQAOS ou équivalent validée). Rémunération en fonction de votre profil et expérience de 12,75€ brut à 15€ brut de l'heure. Si vous n'êtes pas diplomée, vous devrez suivre la formation d'assistante dentaire en alternance pendant 18 mois (formation financée par l'employeur avec une rémunération pendant la période de formation de 11,52€ brut de l'heure). Une expérience dans le milieu médical est un plus. Type d'emploi : Temps plein, CDI
Notre client, expert comptable indépendant à taille humaine, à compétences multiples intervenant dans le Grand Ouest et dans différents secteurs d'activité, recherche un(e) assistant comptable confirmé. Vous avez déjà une expérience et recherchez à intégrer une équipe pluridisciplinaire, vous aurez en charge un portefeuille sous la responsabilité d'un chef de mission / expert-comptable. À propos de la mission Vos missions principales : - Contrôler les factures ainsi que les balances fournisseurs et clients. - Établir les déclarations de TVA. - Réaliser les travaux de révision comptable. - Utiliser les outils informatiques et logiciels bureautiques pour la gestion comptable. Poste sédentaire, avec déplacements ponctuels chez les clients. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 2 750 EUR - 3 000 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Indemnités de fin de missionundefined Profil recherché Vous avez déjà une expérience et recherchez à intégrer une équipe luridisciplinaire, vous aurez en charge un portefeuille sous la responsabilité d'un chef de mission / expert-comptable. La connaissance du logiciel AGIRIS serait un atout. - Rigueur et organisation / respect des délais - Qualité d'écoute et sens du relationnel - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
La BIOCOOP de Mazé recrute 1 responsable de rayon (H/F). Au quotidien : Vous pilotez et animez vos rayons , vous servez pains et fromages à la coupe tout en vous assurant de la bonne tenue générale du magasin . Veillez à l'accompagnement et la satisfaction des clients (renseignement, encaissement...). Vous travaillerez en collaboration et sous la responsabilité du gérant du magasin. Vous pilotez votre rayon : Commandes, Réceptions et mise en rayon, Optimisation de l'assortiment, Fixation des prix, Gestion des stocks, Gestion de la marge, Conseil client, Gestion des promotions, Gestion des nouveautés et dynamique commerciale.. Vous participez également à la vie du magasin : Accueil client, conseil, service, encaissement, Application des règles d'hygiène et de sécurité (propreté, entretien,.. ) Horaires : - Du Lundi au Samedi (coupure le midi) - Repos d'une journée en plus du dimanche. Aptitudes : - Vous avez un intérêt pour les produits bio et les écoproduits que vous avez à cœur de partager. - Bonne aisance relationnelle, dynamisme et attitude volontaire. - Votre goût du commerce vous permet de satisfaire la meilleure qualité d'accueil, de conseil et de service au client. - Vous avez une expérience en gestion de stock. - Dynamique avec un esprit d'initiative, à l'écoute des clients et de l'équipe. - Sens de l'esthétique et de la mise en valeur. - Rigoureux(se) et ayant le souci du détail. - Capable d'être moteur dans l'équipe. Poste à pourvoir dès que possible. Expérience indispensable sur un poste similaire. En tant que futur salarié(e), vous bénéficiez d'une remise de 20% sur vos courses en magasin.
Nous recherchons une auxiliaire de puériculture pour compléter notre équipe : *** Vos missions *** - Instaurer une relation de confiance avec l'enfant et l'accompagner dans son développement, en lien étroit avec sa famille : - Assurer les soins d'hygiène et de confort des enfants (change, toilette, repas). - Vous participez à l'accueil quotidien des enfants dans le respect du développement de chacun. - Vous accompagnez les acquisitions de l'enfant vers l'autonomie dans un cadre collectif sécurisant et valorisez ses compétences. - Vous repérez les besoins affectifs, biologiques et psychologiques afin de pouvoir y répondre. - Vous mettez en œuvre et animez les ateliers d'éveil en tenant compte des besoins des enfants. - Vous instaurez en équipe les conditions du bien-être de chaque enfant. - Vous repérez les signes d'appel et de mal-être physique et psychique. - Repas : Finalisation de la préparation des repas : essentiellement cuisson (car les légumes sont épluchés en amont), en veillant au respect des normes d'hygiène et à la qualité des repas servis aux enfants. *** Nos valeurs et engagements *** Notre micro-crèche s'engage fermement à promouvoir une approche éducative respectueuse de l'environnement et centrée sur le bien-être des enfants. Au quotidien, cette philosophie se traduit par des actions concrètes : - Écologie et Développement Durable : Nous intégrons des pratiques écologiques telles que l'utilisation de couches lavables et nous nous approvisionnons en produits alimentaires via des circuits courts. Ce choix reflète notre volonté de réduire notre empreinte carbone et de fournir une alimentation saine et locale aux enfants. - Projet Éducatif Montessori : À moyen terme, nous souhaitons développer un projet éducatif inspiré de la pédagogie Montessori, reconnue pour son approche respectueuse des rythmes et des potentiels individuels des enfants. - Formation à la Communication Non Violente (CNV) : Nous croyons en l'importance d'une communication bienveillante et respectueuse. C'est pourquoi nous prévoyons des formations en Communication Non Violente pour l'ensemble de notre équipe, afin de favoriser des interactions harmonieuses et constructives. Conditions de travail : Amplitude horaires ouverture 7h30 - 18h30 Horaires par roulement, à définir avec l'équipe
Micro-crèche innovante et engagée, nous sommes à la recherche d'un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants de terrain pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes passionné(e) par l'éducation et aspirez à contribuer à un projet ambitieux, cette offre est faite pour vous ! *** Vos missions *** - Instaurer une relation de confiance avec l'enfant et l'accompagner dans son développement, en lien étroit avec sa famille : - Vous gérez la relation avec les familles. - Vous participez à l'accueil des familles, dans le respect de celles-ci. Vous organisez les premières rencontres avec les nouvelles familles. - Vous apportez des réponses aux questions relevant de votre domaine de compétences. Dans le cas contraire, vous orientez vers des professionnels qualifiés. - Vous enrichissez de vos connaissances spécifiques les transmissions aux parents, notamment concernant les acquisitions constatées chez l'enfant et les accompagnez dans leurs compétences en les valorisant. - Vous veillez à ce que les parents soient associés à la vie de la crèche. - Vous participez à l'accueil quotidien des enfants dans le respect du développement de chacun. - Vous accompagnez les acquisitions de l'enfant vers l'autonomie dans un cadre collectif sécurisant et valorisez ses compétences. - Vous repérez les besoins affectifs, biologiques et psychologiques afin de pouvoir y répondre. - Vous mettez en œuvre et animez les ateliers d'éveil en tenant compte des besoins des enfants. - Vous instaurez en équipe les conditions du bien-être de chaque enfant. - Vous repérez les signes d'appel et de mal-être physique et psychique. - Repas : Gestion des approvisionnements en denrées alimentaires en privilégiant les circuits courts et les produits locaux. Finalisation des la préparation des repas : essentiellement cuisson (car les légumes sont épluchés en amont), en veillant au respect des normes d'hygiène et à la qualité des repas servis aux enfants. *** Nos valeurs et engagements *** Notre micro-crèche s'engage fermement à promouvoir une approche éducative respectueuse de l'environnement et centrée sur le bien-être des enfants. Au quotidien, cette philosophie se traduit par des actions concrètes : - Écologie et Développement Durable : Nous intégrons des pratiques écologiques telles que l'utilisation de couches lavables et nous nous approvisionnons en produits alimentaires via des circuits courts. Ce choix reflète notre volonté de réduire notre empreinte carbone et de fournir une alimentation saine et locale aux enfants. - Projet Éducatif Montessori : À moyen terme, nous souhaitons développer un projet éducatif inspiré de la pédagogie Montessori, reconnue pour son approche respectueuse des rythmes et des potentiels individuels des enfants. - Formation à la Communication Non Violente (CNV) : Nous croyons en l'importance d'une communication bienveillante et respectueuse. C'est pourquoi nous prévoyons des formations en Communication Non Violente pour l'ensemble de notre équipe, afin de favoriser des interactions harmonieuses et constructives. Conditions de travail : Amplitude horaires ouverture 8h - 18h30 Horaires par roulement, à définir avec l'équipe
Notre établissement recherche un ASH (Agent de service Hospitalier) (H/F) à compter du 01/01/2026 Contrat en CDD (3 à 6 mois) dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Les missions: -Entretien des locaux -Aide aux repas Travail et horaires : -1 semaine de 3 jours -1 semaine de 4 jours Travail 1 week-end sur 2 Amplitude horaire: 07h30 - 19h30 avec 2 heures de pause
Nous précisons bien que cette annonce n'est PAS une offre d'EMPLOI SALARIE, c'est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile ( FRANCHISE ). CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES à domicile, pour les SENIORS et PMR, donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Nous recherchons un auxiliaire de puériculture h/f pour rejoindre un multi accueil sur le secteur de Trélazé. Le poste est à pourvoir en CDD à 80% à partir des que possible pour une période 8 mois. La structure accueille 18 enfants par jour et est ouverte du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30. Rythme de travail sur des journées en 7h. Vous ne travaillez pas le mercredi. Vos missions incluent : Répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant dans le cadre de sa prise en charge quotidienne (soins, prise des repas, temps de repos et jeux...). Observer et être attentif à l'état général de l'enfant, son comportement, et sa relation avec les autres. Participer à l'éveil physique, psychologique et affectif de l'enfant en accompagnant le jeu et en mettant en place des activités telles que définies par le projet pédagogique. Accueillir la famille et échanger sur le suivi de l'enfant en expliquant la prise en charge quotidienne dans le lieu d'accueil. Contribuer au travail en équipe par votre participation à la vie de la structure. Rémunération et avantages : À partir de 1764 € BRUT pour un 80% + Reprise de votre ancienneté. Prime Ségur de 238 € brut. Ticket restaurant de 9 € par jour travaillé (prise en charge de 60 % par l'employeur). Mutuelle attractive : avec un reste à charge de 27 €. Prime d'intéressement. CSE. Prime mobilité douce : 350 € annuel (vélo/trottinette). Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme d'Auxiliaire de Puériculture. Vous faites preuve de rigueur, de dynamisme et d'autonomie dans votre travail ? Vous disposez d'une première expérience auprès des tout-petits ? Et si nous prenions le temps d'en échanger ensemble ?
Nous recherchons pour l'une de nos micro-crèches notre future référente technique : une personne douce et empathique qui aura à coeur de partager le quotidien des Petits Kiwis. Nous croyons à l'immersion dans les deux langues (anglais /français) l'autonomie et la motricité libre pour chaque enfant ainsi que le respect de son rythme. Nous mettons chaque jour tout en œuvre pour y arriver. Missions : Les missions éducatives et pédagogiques (temps sur le terrain): -Accueillir les enfants et leurs familles -Accompagner et soutenir la parentalité des familles -S'assurer que le projet est en adéquation avec les besoins des enfants et des familles -Veiller à ce que les parents soient associés à la vie de la crèche -Contribuer au bien-être et au bon développement de chaque enfant -Participer au quotidien de l'enfant : activités, repas, repos, soins -Accompagner les acquisitions des enfants vers l'autonomie dans un cadre sécurisant -Mettre en oeuvre et animer des ateliers d'éveil en tenant en compte les besoins des enfants -Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique -Accompagner et coordonner l'équipe -Veiller à ce que l'équipe soit soudée et qu'elle travaille de manière harmonieuse -Soutenir les pros dans leur pratiques quotidienne et les aider à développer leurs compétences -Animer les réunions d'équipe -Gérer les conflits au sein de l'équipe -Organiser avec l'équipe des évènements (sorties, fêtes, interventions extérieures) -Accueillir les apprentis et stagiaires, en lien avec le tuteur -Participer en concertation avec l'équipe au choix de matériel pédagogique Les missions de gestion (temps de détachement): -Contribuer à l'évolution et l'adaptation du projet pédagogique -Organiser l'adaptation des nouveaux enfants -Veiller aux bonnes condition d'hygiène et de sécurité pour les enfants -Être en relation avec la référente santé -Assurer le suivi médical des enfants (médicaments, température, éviction) -Veiller à la mise en place des protocoles et des procédures inhérentes au bon fonctionnement d'un EAJE notamment en ce qui concerne les normes HACCP, la sécurité incendie et le ménage -Travailler avec les logiciels de gestion en vigueur et les divers sites internet -Organiser les plannings, les congés, les réunions -Gérer les dossiers des familles et vérifier qu'ils sont complets -Gérer les commandes de repas, de couches et de pharmacie -Gérer le pointage quotidien des enfants -Les partenariats -Organiser et animer les sorties -Participer au recrutement Savoirs : - Connaître le développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant de 0 à 3 ans. - Connaître les règles d'hygiène et de sécurité en crèche - Connaissances de l'environnement institutionnel de la structure d'accueil (partenaires et missions). Savoir-être : - Respect de chaque individu et prise en compte des diversités culturelles et sociales. - Aptitudes aux changements (organisations, situations). - Ouverture d'esprit - Patience - Esprit d'initiative, - Savoir prendre des décisions et les faire appliquer. - Équilibre entre le sens de l'écoute, la recherche de consensus et l'esprit de décision. Savoir-faire : - Capacité à comprendre la langue anglaise - Savoir animer une équipe. - Savoir gérer des conflits, négocier, communiquer. - Savoir rédiger un projet pédagogique et organiser son suivi et son évaluation. - Capacité organisationnelle et gestion des priorités. - Capacité à travailler en équipe - Sens de la communication et des transmissions envers les familles - Savoir faire preuve d'adaptation professionnelle et de réactivité, de disponibilité, de maîtrise de soi, d'esprit d'initiative et de prise de décision. - Respect de la discrétion professionnelle. - Savoir utiliser les logiciels informatiques courants (Word, Excel) et se former aux nouveaux outils, notamment les logiciels « Petite Enfance ».
Auxiliaire de Puériculture ou EJE de terrain au sein d'une équipe pluridisciplinaire où interviennent gestionnaire, coordinatrice, et auxiliaire petite enfance. Les missions se tournent principalement vers l'accueil et l'accompagnement de l'enfant et de sa famille, notamment en matière de santé pour les AP. Sous la responsabilité de la Direction, et en coopération avec l'équipe et les partenaires, il participe au respect de la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques. Poste à pourvoir 01/12/2025
Micro-crèche ouverte du lundi au vendredi de 7h30 à 19h
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
LES MISSIONS DU POSTE : Nous recrutons pour notre site client situé dans le secteur de La Ménitré (49), un Agent de service propreté H/F pour une prise de poste au 29/12/2025. Vos missions seront les suivantes : - Passage de l'autolaveuse et de la balayeuse dans différents locaux communs. Horaires : Du lundi au vendredi de 17h00 à 20h00 LE PROFIL RECHERCHE : Votre autonomie et votre dynamisme, votre sens du service et votre volonté d'apporter un service de qualité pour satisfaire nos clients sont des qualités essentielles pour la réussite dans ce poste. Une expérience dans le nettoyage serait un plus mais nous prenons le temps d'analyser toutes les candidatures. Un moyen de locomotion (hors transport en commun) est fortement recommandé.
Vous êtes motivé pour travailler auprès d'enfants de 3 à 6 ans ou de 6 à 11 ans et pour intégrer notre association. Sous l'autorité de la direction de l'accueil de loisirs, vous devrez : Mettre en place des projets d'animation, en cohérence avec le projet pédagogique de l'ALSH et le projet éducatif Enfance de Léo Lagrange Ouest. Développer des animations et thématiques culturelles, artistiques, manuelles ou sportives à destination des enfants. Participer activement aux temps de réunions d'équipe et au partage des informations. Veiller au bien-être des enfants et à leur sécurité affective et physique, être à leur écoute. Adopter une posture professionnelle vis-à-vis des acteurs de l'ALSH (enfants, familles, collègues.) Veiller aux bonnes règles d'hygiène et de sécurité en lien avec la direction. Rendre compte auprès de la direction des situations particulières. Vous travaillerez tous les mercredis sur semaines scolaires et certaines périodes de vacances (définies en amont sur un planning annuel) La préparation est adaptée eu temps de travail (2H le mardi matin semaine scolaire) - Vous avez une bonne connaissance du public enfance, - Vous faites preuve de curiosité et d'une ouverture d'esprit, - Vous avez un bon relationnel et une capacité d'écoute, - Vous êtes déjà expérimenté avec ce public. - Le permis de conduire serait un plus. Avantages sociaux - Plan d'épargne entreprise - Accord télétravail - Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique - Action Logement - Mutuelle et prévoyance - Plan de développement des compétences Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général ! Quelques mots sur la structure. Acteur de l'économie sociale, Léo Lagrange Ouest accompagne les collectivités et les associations locales dans la réalisation de leurs politiques éducatives ou de leurs projets, de la petite enfance aux seniors. Elle a ainsi la gestion de 5 accueils de loisirs fonctionnant les mercredis et vacances scolaires sur la commune de Loire Authion.
Vous êtes motivé pour travailler auprès d'enfants de 3 à 6 ans ou de 6 à 12 ans et pour intégrer notre association. Sous l'autorité de la direction de l'accueil de loisirs, vous devrez : Mettre en place des projets d'animation, en cohérence avec le projet pédagogique de l'ALSH et le projet éducatif Enfance de Léo Lagrange Ouest. Développer des animations et thématiques culturelles, artistiques, manuelles ou sportives à destination des enfants. Participer activement aux temps de réunions d'équipe et au partage des informations. Veiller au bien-être des enfants et à leur sécurité affective et physique, être à leur écoute. Adopter une posture professionnelle vis-à-vis des acteurs de l'ALSH (enfants, familles, collègues.) Veiller aux bonnes règles d'hygiène et de sécurité en lien avec la direction. Rendre compte auprès de la direction des situations particulières. Vous travaillerez tous les mercredis sur semaines scolaires et certaines périodes de vacances (définies en amont sur un planning annuel) La préparation est adaptée eu temps de travail (2H le mardi matin semaine scolaire) - Vous avez une bonne connaissance du public enfance, - Vous faites preuve de curiosité et d'une ouverture d'esprit, - Vous avez un bon relationnel et une capacité d'écoute, - Vous êtes déjà expérimenté avec ce public. - Le permis de conduire serait un plus. Avantages sociaux - Plan d'épargne entreprise - Accord télétravail - Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique - Action Logement - Mutuelle et prévoyance - Plan de développement des compétences Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général ! Quelques mots sur la structure. Acteur de l'économie sociale, Léo Lagrange Ouest accompagne les collectivités et les associations locales dans la réalisation de leurs politiques éducatives ou de leurs projets, de la petite enfance aux seniors. Elle a ainsi la gestion de 5 accueils de loisirs fonctionnant les mercredis et vacances scolaires sur la commune de Loire Authion.
Vous êtes motivé pour travailler auprès d'enfants de 3 à 6 ans ou de 6 à 12 ans et pour intégrer notre association. Sous l'autorité de la direction de l'accueil de loisirs, vous devrez : Mettre en place des projets d'animation, en cohérence avec le projet pédagogique de l'ALSH et le projet éducatif Enfance de Léo Lagrange Ouest. Développer des animations et thématiques culturelles, artistiques, manuelles ou sportives à destination des enfants. Participer activement aux temps de réunions d'équipe et au partage des informations. Veiller au bien-être des enfants et à leur sécurité affective et physique, être à leur écoute. Adopter une posture professionnelle vis-à-vis des acteurs de l'ALSH (enfants, familles, collègues.) Veiller aux bonnes règles d'hygiène et de sécurité en lien avec la direction. Rendre compte auprès de la direction des situations particulières. Vous travaillerez tous les mercredis sur semaines scolaires La préparation est adaptée eu temps de travail (2H le mardi matin semaine scolaire) - Vous avez une bonne connaissance du public enfance, - Vous faites preuve de curiosité et d'une ouverture d'esprit, - Vous avez un bon relationnel et une capacité d'écoute, - Vous êtes déjà expérimenté avec ce public. - Le permis de conduire serait un plus. Avantages sociaux - Plan d'épargne entreprise - Accord télétravail - Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique - Action Logement - Mutuelle et prévoyance - Plan de développement des compétences Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général ! Quelques mots sur la structure. Acteur de l'économie sociale, Léo Lagrange Ouest accompagne les collectivités et les associations locales dans la réalisation de leurs politiques éducatives ou de leurs projets, de la petite enfance aux seniors. Elle a ainsi la gestion de 5 accueils de loisirs fonctionnant les mercredis et vacances scolaires sur la commune de Loire Authion.
Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, nous recherchons un(e) futur(e) auxiliaire de puériculture pour un contrat à durée déterminée (CDD) à temps plein 35h00 - Vous intégrez une équipe de professionnels dédiée à l'accueil de la petite enfance. Nous recherchons une personne diplômée Auxiliaire de puériculture avec une première expérience auprès des enfants. Nous souhaitons une personne motivée pour travailler dans une structure de type micro-crèche, avec un esprit d'initiative et un excellent sens de la communication. Nous avons besoin d'une personne réactive, autonome, et qui sait travailler en équipe. Les horaires de travail sont compris entre 7h et 19h et seront définis en concertation avec vous et l'équipe. (07h45 - 15h45 ou 11h00 - 19h00) du lundi au vendredi Missions : -Préparation des repas et accompagnement des enfants pendant la prise des repas -Contribuer au développement de l'enfant (sieste, jeux, activités) -Transmettre aux parents, à l'écrit sur la tablette et à l'oral, la journée de l'enfant -Entretien et hygiène des locaux Vous avez le diplôme d'Auxiliaire de Puériculture, avec ou sans expérience, votre profil nous intéresse ! Date de prise de poste : avril 2026
Micro-crèche accueillant 12 enfants + 2 occasionnels, située dans le quartier de la Quantinière à Trélazé.
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste de Conducteur de taxi F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de : Assurer le transport des patients vers leur rendez-vous médical en veillant à leur bien-être et sécurité durant le transport Donner les soins de premiers secours en cas de besoin Gérer les encaissements et le fond de caisse Nettoyer le véhicule Assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans le véhicule Veiller à l'état de marche du véhicule et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Mazé Milon Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire de la Carte départementale Taxi. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance Des indemnités repas L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation Des équipements à jour Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences Une marque de référence Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Ambulancier Diplômé d'Etat F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de : Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Brissac Loire Aubance (49) Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus et engagez-vous dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance Des indemnités repas L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation Des équipements à jour Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences Une marque de référence Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Vous êtes motivé pour travailler auprès d'enfants de 3 à 6 ans ou de 6 à 12 ans et pour intégrer notre association. Sous l'autorité de la direction de l'accueil de loisirs, vous devrez : Mettre en place des projets d'animation, en cohérence avec le projet pédagogique de l'ALSH et le projet éducatif Enfance de Léo Lagrange Animation. Développer des animations et thématiques culturelles, artistiques, manuelles ou sportives à destination des enfants. Participer activement aux temps de réunions d'équipe et au partage des informations. Veiller au bien-être des enfants et à leur sécurité affective et physique, être à leur écoute. Adopter une posture professionnelle vis-à-vis des acteurs de l'ALSH (enfants, familles, collègues.) Veiller aux bonnes règles d'hygiène et de sécurité en lien avec la direction. Rendre compte auprès de la direction des situations particulières. Vous travaillerez tous les mercredis sur semaines scolaires et certaines periodes de vacances scolaires La préparation est adaptée eu temps de travail (2H le mardi matin semaine scolaire) et (7H , un samedi trois semaines avant chaque vacances) . - Vous avez une bonne connaissance du public enfance, - Vous faites preuve de curiosité et d'une ouverture d'esprit, - Vous avez un bon relationnel et une capacité d'écoute, - Vous êtes déjà expérimenté avec ce public. - Le permis de conduire serait un plus. Avantages sociaux - Plan d'épargne entreprise - Accord télétravail - Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique - Action Logement - Mutuelle et prévoyance - Plan de développement des compétences Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général ! Quelques mots sur la structure. Acteur de l'économie sociale, Léo Lagrange Animation accompagne les collectivités et les associations locales dans la réalisation de leurs politiques éducatives ou de leurs projets, de la petite enfance aux seniors. Elle a ainsi la gestion de 5 accueils de loisirs fonctionnant les mercredis et vacances scolaires sur la commune de Loire Authion.
L'assembleur-monteur effectue des montages mécaniques dans le domaine de l'industrie. A partir d'un dossier de plan, il assemble et ajuste les composants pour obtenir des sous-ensembles. Il aura aussi à charge de les implanter dans les machines. Il participe à la mise au point et à l'installation sur site client. Vous aurez pour missions principales : - Réaliser le montage et l'assemblage de sous-ensembles mécaniques - Réaliser le montage de structure mécanique - Réaliser les opérations d'ajustements et de réglages mécaniques - Réaliser la mise au point mécanique - Communiquer sur l'avancement son activité - Intervient auprès des clients lors de l'installation ou la maintenance de l'équipement Profil recherché : - Bonne maitrise des méthodes de montage mécanique - Maitriser la lecture des plans mécaniques - Mettre en œuvre les modes opératoires de montage de l'entreprise - Connaissances des différents logiciels informatiques (bureautique, ERP, viewer 3D) - Maitriser la manipulation des outils
L'électrotechnicien est un professionnel des équipements électriques. A partir d'un dossier technique, il assure le câblage électrique et/ou pneumatique d'un sous ensemble mécanique ou d'une armoire électrique. Il participe à la mise au point et à l'installation sur site client. Vous aurez pour missions principales : - Exécuter les opérations de montage d'éléments mécaniques ou électromécaniques - Réaliser les opérations de câblage électrique ou pneumatique - Contrôler et corriger les défauts identifiés à la mise sous tension - Assurer la mise en service de l'équipement sur les sites clients - Communiquer sur l'avancement son activité Profil recherché : - Bonne maitrise des méthodes de câblage - Maitriser la lecture des schémas électriques et pneumatiques - Mettre en œuvre les modes opératoires de câblage de l'entreprise - Connaissances des différents logiciels informatiques (bureautique, ERP) - Maitriser la manipulation des outils
Au sein du Bureau d'Études, le chargé de projet supervise et conçoit la partie mécanique des projets qui lui sont confiés depuis la prise de commande jusqu'à leur réception auprès du client. Il peut être amené le plus souvent à étudier et concevoir des systèmes et aussi à encadrer une équipe de dessinateur en transmettant et en validant les données techniques liées au projet. Vous aurez pour missions principales : - Superviser et concevoir la partie mécanique des projets, de la commande à la réception client. - Encadrer une équipe de dessinateurs et valider les données techniques. - Assurer l'interface technique avec le client jusqu'à la FAT (Factory Acceptance Test). - Réaliser la conception mécanique, les plans et les dossiers techniques. - Garantir le respect des délais, des coûts et des normes. Profil recherché : - Formation en mécanique industrielle ou équivalent. - Expérience en gestion d'équipe et en relation client. - Maîtrise des logiciels de CAO/DAO (idéalement INVENTOR) et des outils bureautiques. - Connaissances des normes du secteur et des logiciels de gestion de projets.
Nous recherchons pour nos lignes de production automatisées un boulanger (H/F): VOS MISSIONS : Sous la responsabilité du Responsable de Ligne, vous exécutez les opérations de fabrication de la pâte à la cuisson des produits dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène. La qualité du produit aura une importance particulière dans votre travail afin de satisfaire nos consommateurs. Dans ce cadre, vous serez amené(e) à : - Alimenter les machines en matières premières et préparer les pâtes selon les recettes - Surveiller le bon déroulement du process de l'ensemble de la zone - Réaliser des autocontrôles, réagir en cas d'écart et alerter - Nettoyer et ranger le poste de travail en se référant aux consignes et procédures mises en place - Piloter ponctuellement des machines de conditionnement. Vous bénéficierez dès votre arrivée d'un parcours d'intégration et de formation adapté. Nous vous proposons de rejoindre une entreprise où le management s'appuie sur l'autonomie et la responsabilité, dans un esprit de confiance et d'équipe. VOTRE PROFIL : Vous êtes intéressé(e) par le produit ainsi que par la technologie qui l'entoure ? Vous êtes motivé(e) et désireux d'apprendre ? N'hésitez plus et postulez ! L'esprit d'équipe et le sens de l'organisation seront nécessaires pour réussir et vous épanouir dans ce poste. Travail posté en 3x8, sur une amplitude possible du lundi au samedi. Poste à pourvoir dès que possible en CDD avec possible évolution en CDI. »
Située à 15 km d'Angers, notre usine de Brissac-Quincé est spécialisée dans la production de pains grillées et de biscottes. Bienvenue chez Biscotte Pasquier Brissac « Le Groupe Pasquier recrute : Vous aimez la CONVIVIALITE, la SIMPLICITE, et l'INNOVATION, n'hésitez plus, rejoignez une entreprise familiale en recherche constante d'amélioration, proposant des possibilités d'évolution variées.
Les 6 médecins de la Maison Médicale Esculape à Mazé (49630) recherche un/une agent d'entretien à compter du 1er janvier 2026, contrat CDI à Temps partiel (avec période d'essai) d'un volume horaire de 20h hebdomadaires, du lundi au vendredi (en tout début de journée de 6h à 10h, ou 6-9h avec travail le samedi matin en complément) du fait de l'occupation des locaux en journée. Possibilité également de faire 2h matin et 2h le soir (6-8h + 20h-22h). Vous aurez à réaliser l'entretien des parties communes et des cabinets médicaux. Salaire 12.24/heure pour 86.67h/mois.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'entretien et de maintenance H/F pour les aires du secteur de Brissac (49). Notre agent a comme missions : - L'entretien des espaces verts, - La maintenance du bâtiment (plomberie, électricité, petite maçonnerie, serrurerie), - L'entretien du/des sites d'intervention Poste polyvalent Habilitation électrique BR souhaitée CDI 17h30 / semaine du lundi au vendredi (+ astreinte à définir) Salaire : 932€ brut / mois + prime astreinte + prime de participation annuelle selon conditions d'attribution
Vous intégrez une équipe de 10 personnes et vos missions sont les suivantes : -réaliser la conception mécanique d'une pièce, d'un sous-ensemble ou d'une machine -étudier, dessiner les pièces, réaliser les plans et les nomenclatures, créer et mettre à jour les dossiers de plan -créer et mettre à jour les dossiers techniques (AF AMDEC AR PROTOCOLE FAT) -participer au lancement en réalisation et au suivi de la fabrication -dimensionner et identifier les technologies nécessaires à cette conception -réaliser les chronogrammes et rédiger des CDC pour interagir avec les spécialistes de ces technologies et réussir leur intégration tout en respectant le CDC du client, l'offre technique et financière -transmettre les demandes d'achat au service achats suite à la validation du chargé de projet -respecter les procédures, les normes et standards de l'entreprise Ce poste, basé à BRAIN SUR L'AUTHION est à pourvoir dans le cadre d'un CDI La rémunération brute annuelle est compris entre 26 et 35 K€ annuel brut à négocier selon votre expérience.
Fonction exercée : Educateur à la Protection judiciaire de la Jeunesse Poste à l'UEAJ( Unité d'Accueil de Jour) au sein du STEMOI( Service Territorial Educatif de Milieu ouvert et d'Insertion) Temps de travail de l'agent : 37 heures 10 Missions du poste : Afin de favoriser l'insertion sociale des mineurs et jeunes majeurs et de lutter contre la réitération, l'éducateur s'inscrit dans un ensemble structuré d'actions qui constituent le Module des acquisitions qui s'exercent dans le domaine du développement personnel et de l'acquisition de compétences sociales, scolaires et professionnelles. Il contribue aux missions d'action d'éducation auprès des jeunes faisant l'objet d'une décision judiciaire ou non. L'éducateur instaure une relation éducative avec le jeune afin de garantir sa remobilisation et de l'aider à surmonter les difficultés rencontrées. Afin de favoriser cette relation, il organise, anime, encadre des activités dans les domaines de la formation, de l'insertion, de la santé, de la culture, du sport et des loisirs. Il contribue à la continuité éducative de la prise en charge et à la construction d'un parcours cohérent. Il associe les parents au déroulement de l'action éducative menée. Activités et tâches du poste : - Prise en charge individuelle et collective des jeunes - Accueil/encadrement et accompagnement - Observation/évaluation /orientation / Conduites d'entretiens - Garantir le statut d'élève et de stagiaire de la formation professionnelle - Conduites d'activités scolaires et socio-éducatives - Relations avec les partenaires et les autres services éducatifs pour préparer l'accession / le retour vers des dispositifs d'insertion - Rédaction d'écrits professionnels destiné au rendu compte de la prise en charge quotidienne des jeunes concernés. - Participation aux réunions institutionnelles - Rechercher et favoriser l'implication du mineur et de sa famille dans le projet individuel Spécificité du Poste : -Travailler en équipe au sein de l'UEAJ et en articulation avec les autres structures de la Protection judiciaire de la jeunesse. -Nécessité d'être créatif afin de renouveler les supports pédagogiques. -S'initier à la pédagogie de projet pour conduire des actions collectives
Notre barber IB COIFF recherche son nouveau Barber afin de rejoindre notre équipe. En tant que Barber vous serez responsable de fournir des services de coiffure de qualité à nos clients, tout en offrant un excellent service à notre clientèle agréable et dynamique. Responsabilités: - Accueillir les clients et les conseiller sur les styles de coiffure appropriés - Effectuer des coupes de cheveux, des rasages et des tailles de barbe selon les préférences des clients. (ciseaux, lame et tondeuse), - Maintenir un environnement propre et bien rangé dans le salon, Qualifications: - Expérience indispensable (minimum 3ans), avoir le BEP Coiffure - Maitriser toutes les coupes hommes même afro - Excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec les clients, - Souci du détail et capacité à fournir un travail précis et soigné, - Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs tâches à la fois Si vous êtes un Barber talentueux avec une passion pour votre métier, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à offrir une expérience exceptionnelle à nos clients. Type d'emploi : CDI Travailler du mardi au samedi
Notre équipe spécialisée en industrie accompagne son client, société spécialisée dans la machine spéciale sur le secteur Angevin, dans le recrutement de son futur Electrotechnicien H/F en intérim, contrat de 6 mois. Date de démarrage : dès que possible Vos missions principales / responsabilités seront les suivantes : Lecture de schéma. Réaliser les chemins de câbles sur les machines. Installer les composants pneumatiques et/ou composants électriques. Passer les câbles et effectuer les raccordements. Identifier et remplacer, en cas de panne, les éléments défectueux. Vérifier et mettre sous tension l'équipement. Des déplacements seront à prévoir en France pour la mise en service de nos équipements chez nos clients (environ 10%-15% du temps) Profil candidat : De formation électrotechnique/ MEI, vous avez une première expérience. Compétence attendue : lecture de plans Rémunération proposée : 25-31K€ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Vous vous reconnaissez dans l'esprit du poste ? Postulez dès maintenant ! Et si quelques éléments ne correspondent pas, mais que vous vous projetez dans ce type d'environnement, n'hésitez pas à postuler quand même.
Au sein d'une entreprise spécialisée dans le domaine de l'usinage, nous recherchons un(e) CONTROLEUR(SE) QUALITE COMMANDES (H/F)- Vérifier la conformité de la production à partir du dossier de production - Effectuer des mesures précises - Détecter les pièces non-conformes selon les tolérances définies dans le dossier - Choisir les moyens de mesures et appliquer les techniques de contrôle adaptées - Libérer les lots de production pour permettre leur expédition - Etablir les documents de contrôle et de conformité - Programmer les machines de contrôle - Enregistrer les résultats de vos opérations sur un relevé de contrôle et/ou dans l'ERP Poste à pourvoir dès que possible sur une base de 39H en horaire de Journée. Salaire à définir en fonction de votre profil et expérience. - Savoir lire un plan pour contrôler les pièces (possibilité parfois de faire du montage) - Savoir utiliser et étalonner des moyens de contrôle standards (pied à coulisse, micromètre interne et externe...) - Avoir des connaissances sur des moyens de contrôle spécifiques (tridimensionnelle, bras et colonne de mesure...) - Être en capacité d'expliquer son contrôle et pouvoir conseiller le régleur - Être à l'aise avec l'informatique - Avoir un bon relationnel
Le Camping de l'Etang**** recherche pour compléter son équipe un ouvrier polyvalent pour un CDD de 3 ou 6 mois à temps complet dans un premier temps Ce poste est encadré par le responsable technique et social du site. Au sein de cette équipe, vous : . réaliserez l'entretien des espaces verts (rotofil, taille-haie, tondeuse), - ainsi que des petits travaux du bâtiment et d'entretien/réparation (1er oeuvre - lasure, peinture, maçonnerie, petits travaux de plomberie, changement d'ampoule, entretien syphon) Profil : - Reconnaissance travailleur handicapé indispensable ou bénéficiaire de l'AAH ou de l'OETH - Avoir le sens du travail en équipe, - Port de charges lourdes. Conditions requises : → Être autonome dans les transports (15 minutes d'Angers) → Être titulaire du permis B
Le Camping de l'Etang**** recherche pour compléter son équipe un ouvrier polyvalent pour un CDD de 3 ou 6 mois à temps complet dans un premier temps dans la perspective d'un CDI à temps complet. Ce poste est encadré par le responsable technique et social du site. Au sein de cette équipe, vous : . réaliserez l'entretien des espaces verts (rotofil, taille-haie, tondeuse), - ainsi que des petits travaux du bâtiment et d'entretien/réparation (1er oeuvre - lasure, peinture, maçonnerie, petits travaux de plomberie, changement d'ampoule, entretien syphon) Profil : Reconnaissance travailleur handicapé indispensable ou bénéficiaire de l'AAH ou de l'OETH Avoir le sens du travail en équipe, Port de charges lourdes. Contrat : - CDD - 35 heures hebdomadaires (travail le week-end et jour férié durant la saison estivale - avril à septembre) Salaire selon convention HPA Condition requise : → Être autonome dans les transports (15 minutes d'Angers) → Être titulaire du permis B
MAM de Brissac-Quincé, MAM'Use et M'Eveil Suite à un départ pour une reconversion professionnelle, nous cherchons un(e) assistant(e) maternel(le) pour intégrer dès que possible notre MAM en activité depuis 11 ans. Nous souhaitons que notre futur(e) collègue possède déjà une expérience de travail en équipe et un agrément pour 3 ou 4 enfants. La MAM est ouverte du lundi au vendredi et les enfants peuvent être accueillis de 8h à 18h30. Pour nous découvrir n'hésitez pas à consulter notre site internet "MAM'use et M'éveil".
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Contrat : CDI Début : 1 er janvier 2026 Organisation du travail : * Temps plein * Horaires d'internat, avec roulement de 4 semaines * 1 week-end/2 travaillé Rémunération : Selon les grilles de rémunération de la convention 66, nous reprenons votre ancienneté + prime SEGUR de 238 euros mensuels bruts. Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur. Permis B obligatoire VOS MISSIONS En tant que Moniteur Educateur H/F, vous accompagnez, soutenez et encadrez les personnes qui nous sont confiées afin de favoriser leur autonomie, leur intégration sociale et leur bien-être. Vos missions sont les suivantes : * Proposer, concevoir, animer et évaluer des activités adaptées aux besoins des résidents. * Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs.). * S'intégrer à l'équipe, assurer la cohérence des actions menées et les transmissions requises. * Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés dans le cadre du projet institutionnel. * Suivre le projet en tant que référent, l'évaluer et en rendre compte au sein de l'équipe pluridisciplinaire. * Accompagner et prendre soin des résidents dans les actes de la vie quotidienne (hygiène et repas) et dans leur parcours de vie, en respectant les valeurs de la Fondation. * Contribuer à la communication et au lien avec les familles. * Participer aux projets et évènements de la Maison et de la Fondation. Formation et expériences : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État de Moniteur Éducateur ou équivalent. Débutants acceptés. Savoir-faire : * Maîtrise des outils informatiques. * Capacité à établir et à maintenir des relations de qualité avec les résidents et l'équipe. * Motivation et aptitude à conduire des activités éducatives variées. Savoir-être : * Capacité à travailler en équipe. * Empathie, sens de l'écoute, enthousiasme et bienveillance. * Rigueur et constance dans l'accompagnement.
Rejoignez notre équipe passionnée dédiée à l'encadrement et à l'animation de groupes d'enfants ! Dans une atmosphère chaleureuse et collaborative, vous contribuerez activement à la gestion administrative, pédagogique et financière de nos sites. Voici vos principales missions : 1. Gestion administrative Participez aux tâches administratives courantes en collaboration avec la direction de l'enfance et l'association. Réalisez des dossiers (réservations de sorties/salles/intervenants, inscriptions, suivi des présences). 2. Gestion multi site Déplacez-vous sur différents sites et les séjours selon les besoins. Assurez la direction adjointe du deuxième site pendant les périodes d'ouverture pour maintenir le taux d'encadrement. 3. Encadrement et animation : Organisez et encadrez les sorties. Animez les groupes d'enfants, en veillant à leur sécurité physique, affective et morale. Proposez des activités variées en lien avec le projet pédagogique de l'ALSH, adaptées à la tranche d'âge encadrée. 4. Support et coordination : Soutenez les directions dans leurs missions. Organisez les séjours avant, pendant et après leur déroulement. Participez aux réunions de préparation, de cohésion d'équipe et aux bilans. 5. Encadrement d'équipe et accueil : Gérez l'accueil du public et l'entretien des locaux. Animez votre équipe pour garantir une ambiance conviviale et sécurisée. Conditions et Rémunération : CEE ( contrat d'engagement éducatif) Juillet et août : Travail en horaires décalés ( certains samedis pour les réunions avant l'été) Rémunération : forfait à la journée- nombre de point 21 soit 116.13€ brut par journée travaillée Frais kilométrique pris en charge pour les déplacements sur les séjours ( 0€38/km) Permis B plus de 3 ans obligatoire pour conduite de mini-bus Pourquoi nous rejoindre ? Diversité des missions : Participez à des projets variés et enrichissants. Environnement stimulant : Travaillez avec une équipe dynamique dans un cadre bienveillant et motivant. Opportunités de développement : Développez vos compétences et contribuez significativement à notre projet pédagogique. Si vous avez une première expérience en animation et que vous souhaitez aujourd'hui avoir plus de responsabilités tout en restant proche de votre cœur de métier, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Envie d'un métier qui a du sens ? Chez Si2P, vous formez celles et ceux qui manipulent, soulèvent, déplacent. en toute sécurité ! Prévention, transmission, impact réel : ici, on agit concrètement pour un monde professionnel plus sûr. Vous aimez échanger, partager, bouger ? Chaque jour, vous accompagnez des publics variés et transmettez les bons gestes et les bons réflexes. Avec vous, la sécurité devient un automatisme. Si2P, en bref Acteur national de la formation à la sécurité depuis plus de 20 ans, Si2P accompagne les entreprises dans 4 domaines : incendie, santé au travail, sûreté, levage/manutention. Nos 300 collaborateurs engagés œuvrent chaque jour à réduire les risques professionnels. Votre mission Rejoignez nos équipes de formateurs pour : - Animer des formations dans le domaine du levage en TP - Adapter vos méthodes aux profils d'adultes en formation, avec pédagogie, énergie et efficacité - Sensibiliser aux risques, transmettre les réglementations, cultiver les bons réflexes Et aussi : - Évaluer les acquis, ajuster les contenus si besoin - Gérer la partie administrative (feuilles d'émargement, bilans qualité.) - Préparer et entretenir votre matériel avant chaque intervention Prérequis modulables selon votre profil Vous êtes professionnel de la conduite d'engins de chantiers et vous disposez d'un ou plusieurs CACES R482 ? Vous êtes au bon endroit ! Et après ? Vous pourrez grandir et évoluer au sein du réseau Si2P, en développant de nouvelles compétences ou responsabilités selon vos envies. Infos pratiques - CDI sédentaire - 35h - Possibilité de déplacements occasionnels - Salaire de base entre 2 050€ et 2 500€ bruts/mois, selon polyvalence de compétences Et maintenant ? 1. Un premier échange visio avec notre référent.e recrutement 2. Un second échange avec votre futur.e manager Envoyez-nous votre candidature, on vous attend !
Nous recherchons des Opérateurs de production et maintenance (3X8) pour notre site BISCOTTES PASQUIER situé à Brissac Votre mission: Vous êtes intégré dans une équipe de production, vous assurez la conduite d'une partie de la ligne de production tout en réalisant des activités de maintenance préventives et curatives. Vos Compétences: Votre rigueur, votre respect des consignes et votre capacité à travailler en équipe vous procureront les bases du métier. Brioche Pasquier s'occupera du reste. Grâce à nos parcours de formation, vous serez armé pour réussir vos missions. Votre profil : Une expérience industrielle réussie est un plus. Vous maîtrisez des compétences techniques de base. Réactivité, capacité à travailler en 3X8 et sur les week-ends ainsi que curiosité sont les atouts nécessaires pour réussir à ce poste.
Bienvenue chez Biscotte Pasquier Brissac Créé en 1974, le Groupe Brioche Pasquier compte aujourd'hui 18 sites de production, 5 filiales européennes, et emploie près de 3500 personnes. Leader sur le marché de la viennoiserie pré-emballée, Brioche Pasquier a diversifié son activité en pâtisserie et en panification sèche. La place que nous accordons à la proximité, à la valorisation des compétences de chacun et au dynamisme collectif assurera votre épanouissement professionnel.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un contrôleur qualité produit H/F en CDI. Votre mission principale sera de contrôler la conformité de la production par prélèvements à certaines étapes du processus de fabrication et/ou à la réception des pièces produites. Plus précisément, accompagné par le Responsable Qualité Produit, vous serez chargé(e) des missions suivantes : * vérifier la conformité de la production à partir du dossier de production * effectuer des mesures précises * détecter les pièces non conformes selon les tolérances définies dans le dossier * choisir les moyens de mesure et appliquer les techniques de contrôle adaptées * libérer les lots de production pour permettre leur expédition * établir les documents de contrôle et de conformité * programmer les machines de contrôle * enregistrer les résultats de vos opération sur un relevé de contrôles et/ou dans l'ERP Pour cela, vous devez : * savoir lire un plan pour contrôler les pièces (possibilité parfois de faire du montage) * savoir utiliser et étalonner les moyens de contrôle standards : pied à coulisse, micromètre interne et externe * avoir des connaissances sur des moyens de contrôle spécifiques : tridimensionnelle, bras et colonne de mesure * être en capacité d'expliquer son contrôle et pouvoir conseiller le régleur machine * être à l'aise avec l'informatique * avoir un bon relationnel pour travailler en équipe Votre profil : Vous disposez d'un bac Pro dans l'usinage ou équivalent et/ou d'une expérience professionnelle en contrôle qualité. Vous êtes autonome, doté(e) d'un esprit logique et reconnu(e) pour votre rigueur et votre qualité d'organisation. Vous avez le sens de l'analyse et vous êtes force de proposition quant à l'amélioration continue. Vous souhaitez vous engager de façon pérenne au sein de nos équipes. Horaires de travail de journée ; salaire suivant convention collective et expérience. Prise de poste dès que possible
Vous secondez le chef d'atelier dans l'encadrement des saisonniers dans les différentes étapes de production du plant de vigne tant sur les parcelles qu'en atelier. Ce poste requiert des capacités d'organisation du travail et de management des saisonniers (environ une quinzaine de saisonniers : intégration, formation aux gestes), de contrôle du process de production dans l'atelier pour éviter les erreurs de référence. Vos missions évoluent en fonction de la saison de production : En novembre, en atelier, vous encadrez les saisonniers effectuant le triage, le contrôle des plants et de leur conformité, le travail sur machine de paraffinage et la mise en sac des greffons par catégorie et paquets de 25 ou 50. Vous veillez à l'approvisionnement en greffons des plans de travail, au suivi des références produites, au contrôle de conformité des greffons. En janvier, vous encadrez en atelier les saisonniers effectuant le greffage qui s'effectue sur machine. Vous approvisionnez les postes, transmettez les gestes. Au printemps, en extérieur, vous encadrez et pourrez effectuer la plantation des plants dans un sol sableux, manuellement ou mécanisé (conduite de tracteur). Votre profil : vous aimez le travail de vos mains, varié et êtes curieux(se) d'apprendre les différentes étapes de culture du greffon. Vous avez de l'autonomie, de la rigueur et êtes capable de délicatesse dans la manipulation. Vos compétences sont relationnelles et organisationnelles : organisation du travail des saisonniers, alimentation en matières premières des différents postes, veille sur la traçabilité au sein de l'atelier. Vous épaulez le chef d'atelier dans ses missions. Connaitre le monde viticole/horticole/agricole est attendu, que ce soit par votre formation, votre expérience ou votre vie personnelle. Le permis B est nécessaire pour conduire la camionnette pour se rendre sur les parcelles au printemps. La prise de poste est dès que possible, les horaires sont 8-16h du lundi au jeudi avec une pause le matin et une pause déjeuner de 30 min, et 8h-13h le vendredi. (horaire pouvant être légèrement décalés selon l'organisation saisonnière) Le salaire est à négocier suivant profil.
Le GEIQ Pro 49 : agence de recrutement pour la formation Vous propose un contrat de formation dans l'une de ses entreprises adhérentes pour le poste de conducteur de ligne. En entreprise, vous développerez plusieurs compétences : - Préparer et démarrer la production - Conduire le processus de fabrication - Contrôler et faire les réglages nécessaires - Faire la maintenance de premier niveau - Réaliser le contrôle qualité Profil recherché : - Pouvoir travailler debout et effectuer des ports de charges - Accepter les horaires d'équipe (2*8) - Travailler en équipe Le GEIQ vous accompagne durant votre parcours de formation. A compétences égales, une attention particulière sera portée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Au sein d'un domaine viticole, nous recherchons un OUVRIER VITICOLE / TRACTORISTE H/F. Sous l'autorité du responsable de site, vous serez chargé de réaliser l'ensemble des travaux manuels liés au cycle végétatif de la vigne : - Travaux en vert : épamprage, relevage, effeuillage, vendanges vertes, - Taille de la vigne selon les pratiques du domaine (Guyot, cordon, etc.), - Entretien du vignoble et du matériel, - Participation aux vendanges et aux travaux de chai si besoin, - Conduite de tracteur. Poste à pourvoir dès que possible. Horaires de journée Rémunération en fonction du profil Expérience souhaitée dans les travaux viticoles Connaissance des cycles de la vigne et sens du travail bien fait Aptitude au travail en extérieur et en équipe
Acteur de l'économie sociale, Léo Lagrange Ouest accompagne les collectivités et les associations locales dans la réalisation de leurs politiques éducatives ou de leurs projets, de la petite enfance aux seniors. Elle a ainsi la gestion de 5 accueils de loisirs fonctionnant les mercredis et vacances scolaires sur la commune de Loire Authion. Vous êtes motivé pour travailler auprès d'enfants de 3 à 12 ans vous devrez : Suivi du projet pédagogique : Diriger un accueil de loisirs d'une soixantaine d'enfants, en cohérence avec le projet éducatif de la fédération Léo Lagrange et le projet de territoire de la commune de Loire Authion. Piloter la mise en œuvre en y associant l'équipe d'animation. Diriger des mini séjours accessoires à l'accueil de loisirs. Suivi des ressources humaines : -Accueillir et accompagner les animateurs dans l'acquisition de techniques d'animation, être personne ressource. Suivi administratif : Garantir le cadre réglementaire, légal et administratif en vigueur dans les ACM. Assurer la gestion administrative des inscriptions et réservations à partir du logiciel dédié. Rendre compte du budget auprès de sa structure. Assurer la sécurité du public. Expérience similaire et bonne connaissance du public enfance. Très bon relationnel : capacité d'écoute, d'adaptation aux publics. Sens du travail en équipe. Permis B et véhicule Avantages sociaux - Plan d'épargne entreprise - Accord télétravail - Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique - Action Logement - Mutuelle et prévoyance - Plan de développement des compétences Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général ! Quelques mots sur la structure. Acteur de l'économie sociale, Léo Lagrange Ouest accompagne les collectivités et les associations locales dans la réalisation de leurs politiques éducatives ou de leurs projets, de la petite enfance aux seniors. Elle a ainsi la gestion de 5 accueils de loisirs fonctionnant les mercredis et vacances scolaires sur la commune de Loire Authion.
Vous êtes à la recherche d'un emploi et souhaitez vous former ? Vous êtes retraité ou en poste à la recherche d'un complément d'activité ? Rejoignez notre prochaine session de formation qualifiante et rémunérée au permis transport en commun et devenez conducteur/conductrice d'autocar. La formation de 3 mois est prise en charge à 100% pour les demandeurs d'emploi. À la fin de la formation, rejoignez notre entreprise avec un poste en CDI. Poste : conducteurs/conductrice en période scolaire (CPS) en CDI - Temps partiel, minimum 20h : entre 6h et 9h le matin & 16h et 18h l'après-midi. Possibilité d'évolution en temps plein. Avantages : primes et 13ème mois. Qualités requises : autonomie, sens du relationnel, sens des responsabilités, ponctualité. À travers nos recrutements, nous cultivons une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
Vous rejoignez l'équipe chantier et prendrez en charge la gestion d'une petite équipe d'1 ou 2 couvreurs pour la réalisation de chantier de rénovation chez le particulier essentiellement. Couverture ardoise, un peu de zinguerie, bardage, parfois couverture en tuile. Chantiers en local sur Angers et Brissac principalement, parfois du côté de Doué La Fontaine. Horaires de journée du lundi au vendredi sur 39h. Tickets restaurants Salaire selon la grille du bâtiment et votre niveau. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons une personne qualifiée en couverture et autonome dans la réalisation de chantiers. Le permis B est obligatoire sur ce poste afin de se rendre sur les chantiers et approvisionner en matériaux. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! MENWAY EMPLOI 7 RUE THIERS 49100 ANGERS *** (voir postuler) Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
***Poste à pourvoir immédiatement*** Dans le cadre de nos recrutements, nous recherchons un/e référent(e) technique Vos missions: - Participer à la production en qualité d'animateur(trice) et accompagnateur(trice) des salariés en insertion encadrés. - Participer aux échanges avec les clients - Réalisation de statistiques (pour les reportings) - Participer à la formation des salariés en insertion - S'assurer de la bonne tenue des campagnes en terme de qualité de travail - Travailler au développement des compétences des salariés en insertion - Organiser les plannings de travail - Faire remonter les besoins des équipes - Rendre compte du travail quotidien à l'encadrante Conditions requises pour le poste: - Etre apte à travailler en équipe, savoir travailler en autonomie, avoir un intérêt pour le support d'activité, avoir une bonne communication, maîtriser les outils informatiques (Pack office, etc.) Horaires: Planning 1: Lundi: 6h30-12h30 Vendredi: 14h-20h Samedi: 7h-11h/15h-19h Dimanche: 6h30-12h/16h-18h Planning 2: Lundi: 7h-12h30 Vendredi: 14h-21h Samedi: 8h-11h30/15h-20h Dimanche: 8h-11h/16h-20h Travail les jours fériés et les veilles et lendemains de jours fériés Diplôme de CRCD (Conseiller(e) Relation Client à Distance) exigé, ou solide expérience professionnelle en téléconseil (Plus de 3 ans) Vous pourrez être convoqué(e) à un entretien de recrutement au cours duquel vous serez amené(e) à passer une mise en situation rédactionnelle et un test informatique.
À propos de nous Atelier spécialisé dans l'appareillage du membre supérieur, travaillant en lien direct avec un pôle de rééducation et de chirurgie attenant. Notre équipe pluridisciplinaire conçoit et réalise des orthèses 95 % sur mesure, en collaboration étroite avec les professionnels de santé prescripteurs. Notre proximité avec la Clinique de la main peut nous conduire à produire jusqu'à 50 orthèses/jour. Le poste Nous recherchons un(e) orthésiste du membre supérieur motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe pour un poste A TEMPS PARTIEL. - Embauche avec objectif de pérennité dans le poste - Horaires : 16h sur 2 jours/semaine, payés 17h50 - Localisation : Angers (49). Vos missions - Conception et confection d'orthèses de la main, du poignet et du coude (rigides, dynamiques). - Ajustements et suivi personnalisé des appareillages. - Collaboration quotidienne avec une équipe pluridisciplinaire spécialisée dans le membre supérieur. - Participation active à la vie de l'atelier (échanges de pratiques, formations internes). - Aide à la gestion des commandes et suivi des dossiers administratifs. Profil recherché - Diplôme d'orthopédiste-orthésiste (CTS/CPOO) ou formation équivalente. - Intérêt marqué pour l'appareillage du membre supérieur (expérience bienvenue mais débutants acceptés). - Minutie, sens du contact patient et goût du travail en équipe. Notre travail avec le service d'urgence du centre de la main d'Angers induit la capacité à répondre à l'urgence ce qui requiert capacités d'adaptation, souplesse, service du patient, ainsi qu'une cadence de production qui peut être intense. Avantages - Restauration sur place possible. - Locaux modernes et atelier équipé. - Ambiance conviviale et travail en équipe ++ (8 collaborateurs/trices). Une immersion peut vous être proposée pour découvrir notre équipe et faire valoir vos compétences et motivations. Pour postuler, veuillez joindre une lettre de motivation à votre CV.
Dans le cadre du développement de notre activité, Point Sys, prestataire informatique au service des PME, mairies, écoles et professionnels de santé, recherche un(e) Administrateur Réseau Itinérant (H/F). Vous serez en charge de la maintenance, de la sécurité et de l'évolution des infrastructures informatiques de nos clients. Vous interviendrez sur site, en autonomie, pour assurer le bon fonctionnement des systèmes et réseaux. Déplacements à la journée dans 1 rayon max de 100 km (départements 49, 44 et 86). Vos missions principales : - Installer, configurer et administrer les réseaux et serveurs (Windows / Linux) ; - Installer, configurer des serveurs NAS - Installer, configurer des Firewall de type PFSENSE - Assurer la maintenance préventive et curative des infrastructures ; - Diagnostiquer et résoudre les incidents réseaux, systèmes et postes utilisateurs ; - Gérer les équipements réseau : routeurs, switchs, firewalls, Wi-Fi, NAS, imprimantes ; - Mettre en œuvre les politiques de sécurité (sauvegardes, antivirus, mises à jour, RGPD) ; - Accompagner les clients dans leurs projets techniques (migration, virtualisation, cloud, messagerie, etc.) ; - Rédiger des rapports d'intervention et tenir à jour la documentation technique. - Etre force de proposition en cybersécurité (audit, campagne de phishing, sensibilisation aux risques, apport de solution)
Vente maintenance pour les PME PMI, professionnels de santé, mairies, écoles, collèges, lycées. Chiffre d'affaires en hausse de 8% à 12% par an Création juin 2000
Nous recherchons un éducateur spécialisé à temps plein sous forme de forfaits jours (228 jours) sur la structure de Vauchrétien Vos missions : Sous l'autorité de l'équipe de direction et d'encadrement, avec l'appui de professionnels qualifiés et diplômés (psychologues, appuis éducatifs, appuis comptables, appuis logistiques ) et en collaboration active avec les autres professionnels de l'équipe : - Vous élaborez un accueil individuel et personnalisé pour chaque enfant ou jeune, par l'accompagnement de son parcours de formation scolaire, professionnel et citoyen, sans oublier le lien avec sa famille - Vous favorisez l'insertion sociale des enfants et leur inclusion via leur participation à des activités, à des loisirs - Vous participez à l'organisation du lieu de vie : gestion du temps (scolarité, travail, loisirs, vie commune ) et du budget (alimentation, loisirs, habillement, transports ). - Vous veillez à la bonne tenue du logement : décoration, ameublement, petites réparations Comme à la maison, on vous dit. Bref, vous créez et animez les conditions de vie familiales et bienveillantes nécessaires pour permettre à chacun de trouver épanouissement et stabilité ! Ici, vous pourrez vraiment « faire avec » chaque enfant ou jeune, en vous adaptant à ses capacités d'apprentissage, à son cheminement, à son histoire de vie, pour l'aider à avancer vers demain. Venez, vous investir auprès des jeunes, partager votre expérience de vie, vos passions, vos loisirs. Offrez leur de beaux souvenirs d'enfance, des fêtes d'anniversaire inoubliables, des (petites) bêtises avec les copains, une histoire le soir pour faire de beaux rêves, les soirées foot, refaire le monde avec les ados. Compétences : - Communication interne - Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents - Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants - Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne Qualités professionnelles : - Autonomie - Rigueur - Travail en équipe Avantages : - Horaires flexibles : planning à l'année évolutif - Tickets restaurants (à partir de 3 mois d'ancienneté) Programmation : - Disponible le week-end - Horaires flexibles - Travail de nuit - Travail en journée Poste à pourvoir dès que possible
L'association pour l'Action Préventive et l'Insertion de la Jeunesse a été créée en 1986. Elle a pour objet d'élaborer et de conduire des projets, de gérer des établissements et services visant à une meilleure intégration sociale et professionnelle, d'enfants et d'adultes résidant sur le département.
Nous recherchons un(e) Consultant(e) Data confirmé(e) - Data Engineer / data Analyst pour renforcer notre équipe, accompagner le développement de notre activité et répondre aux sollicitations de nos clients, dans un secteur d'activité en pleine croissance (déploiement de plateformes de données, datavisualisation, etc.) Nous mettons en œuvre des solutions de Modern Data Stack au service de nos clients. Vos missions : Sous la responsabilité d'un Directeur Projet, vous gérez de bout en bout les projets gérés pour nos clients : Recueillir les besoins en clientèle. Concevoir et implémenter les entrepôts de données (Data Warehouse). Concevoir et implémenter les pipelines de données. Mettre en place des tableaux de bord via un outil de dataviz. Gérer la relation avec le client. Profil : Bac+5 informatique Confirmé(e) : 3 à 5 ans d'expérience dans le domaine de la data. Vous maitrisez le SQL et au moins un SGBD (Postgre, Snowflake, Bigquery, etc.) ; un outil de Data Engineering (DBT, Python, Talend, Fivetran, etc.) ; un outil de datavisualisation (Power Bi, Qlik, Looker Studio, Tableau Software, etc) ; Plateforme DevOps/DataOps (Azure DevOps, Google Cloud Build, etc.). Vous êtes de nature curieux, dynamique et entreprenant. Nos avantages : 12 jours de RTT/an, Plan d'intéressement, ticket restaurant, chèques vacances, télétravail partiel, complémentaire santé prise en charge à 100% par EFFIDIC, indemnités kilométriques vélo.
En étroite collaboration avec le chef d'exploitation, vous assurerez la supervision du site de lavage, mise en conditionnement, et stockage des légumes. Vous serez le garant du bon fonctionnement du site de production. Vos missions sont les suivantes : Encadrer le personnel (main d'oeuvre française et étrangère), Planifier la production (sur le plan humain et matériel) sur la base du planning des ventes, Faire respecter le cahier des charges et les normes de qualité, Veiller au respect des délais de production, Gérer la maintenance et le contrôle des lignes de production (1er niveau), Former les salariés saisonniers sur les process et le fonctionnement des différentes lignes de production, Mettre en place, étudier et suivre les indicateurs (productivité, rendements), Participer, en étroite collaboration avec le chef d'exploitation et la coopérative Fleuron d'Anjou, à l'élaboration du plan d'amélioration et mettre en oeuvre les actions nécessaires. Issu d'une formation de type Bac +3 ou supérieur, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Vous êtes reconnu pour votre proactivité, votre gestion du stress, votre sens de l'organisation, vos capacités relationnelles et vos qualités de manager. En qualité de responsable, les compétences attendues : Maîtriser et faire appliquer les procédures, Avoir le sens de l'organisation et souci du détail, Planifier, piloter et coordonner les activités de l'exploitation, Gérer les plannings de production (en lien avec le chef d'exploitation et la coopérative), Animer les équipes et faire respecter les règles, Savoir faire preuve de diplomatie, d'aisance relationnelle et esprit d'équipe, Savoir évaluer les besoins humains et matériels, Faire le lien avec différents interlocuteurs internes ou externes (Coopérative, fournisseurs.). La connaissance des technologies de production agroalimentaire et l'obtention du CACES sont des plus. Prévoir des déplacements sur les différents sites de l'exploitation.
Une exploitation familiale et dynamique située aux portes d'Angers, L'EARL Eaux Vallées a une surface de 85 ha (dont 40 ha en agriculture biologique), spécialisée dans la production de légumes bottes (radis, carottes, oignons), d'asperges, et de légumes d'automne (radis noirs, carottes, poireaux) est adhérente de la Coopérative Agricole Fleuron d'Anjou.
2 postes sont à pourvoir. En étroite collaboration avec le chef d'exploitation, vous assurerez la bonne conduite des récoltes tout en veillant à la qualité des produits. Vos missions sont les suivantes : Organisation des chantiers : o Dépôt des palox à l'aide du tracteur, o Préparation du matériel, o Contrôle des EPI, Planification et gestion des saisonniers : o Gestion de la feuille de pointage, o Planification et répartition du travail, o Respect des délais et de la cadence, o Respect des méthodes de travail et du matériel, o Contrôle de la propreté du terrain, Suivi des cultures : o Contrôle des quantités, o Contrôle de la qualité, o Contrôle des lots, Relation avec la coopérative agricole Fleuron d'Anjou (modification des quantités, ajout de lots.) Conduite d'engins agricoles Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire. En qualité de Chef d'équipe en maraîchage, les qualités attendues : Autonomie, Ponctualité, Réactivité, Rigueur, Respect du matériel et des cultures, Sens de l'organisation, Sens du management, Sens du travail en équipe, Sensibilité au végétal et à l'environnement. L'obtention du permis CACES est un plus. Prévoir des déplacements sur les différents sites de l'exploitation.
Vous êtes motivé(e), dynamique et vous souhaitez donner du sens à votre engagement sur le territoire ? Rejoignez nous ! L'association La Chevalerie comprend 4 services d'hébergement, un service d'accueil de jour et un service de logements externalisés pour personnes en situation de handicap, situés sur l'agglomération d'Angers. Nous recrutons : Un/e technicien(ne) de maintenance (CDI - 1 ETP) À pourvoir dès que possible En lien direct avec la Direction, vous avez particulièrement la charge de la maintenance générale de l'établissement : 1 - Electricité : Contrôle des éclairages intérieurs de secours, interrupteurs et prises électriques Changement des ampoules et néons Suivi de l'exécution du contrat de maintenance par entreprise spécialisée 2 - Sécurité incendie Contrôle des trappes de désenfumage, et des cartouches Suivi des anomalies incendie, contrôle des extincteurs et du système d'alarme incendie Suivi de l'exécution des contrats de maintenance (incendie, extincteurs) par entreprises spécialisées Participation aux visites de sécurité et mise en œuvre des préconisations Soutien à la formation du personnel 3 - Plomberie / Chauffage Vérification du bon fonctionnement des circuits d'eau et de chauffage Réglage des sous-stations Contrôle fonctionnement et entretien des robinets, douches, chasses d'eau et canalisations 4 - Véhicules Suivi du carnet de bord et des documents techniques (carte grise, assurance, carte Contrôle Technique...) Vérification des niveaux et des éclairages Surveillance de l'état de la carrosserie et de la pression des pneus Soutien à la planification des vidanges et des contrôles techniques 5 - Entretien général et divers Entretien général des bâtiments (travaux de peinture, carrelage, bricolage divers...) Entretien courant du matériel de lingerie, buanderie, cuisine Achat des matériaux et petits matériels nécessaires Contrôle et entretien des fermetures de portes, serrures, volets, stores... Déménagements et remise à neuf des chambres 6 - Entretien des espaces verts et de la piscine Elagage des petits arbres et ratissage des feuilles, tonte et entretien des pelouses Entretien des plantations et des haies : taille, arrosage et traitements Nettoyage de la piscine et des contours, et traitement de l'eau (contrôle PH, chlore.) 7 - Coordination Correspondant des fournisseurs pour les travaux sous-traités ou les fournitures achetées (définition des besoins, recherche des fournisseurs, analyse des propositions, passation des commandes, suivi des travaux...) en lien avec la Direction Suivi des budgets Contractualisation et suivi de l'exécution des différents contrats de maintenance Profil : Expérience industrielle, électrotechnique ou dans un service maintenance. Autonomie et polyvalence dans le poste. Bon relationnel. Salaire : CCN51, coefficient de 372 à 392; Ancienneté ; Prime décentralisée ; Complémentaire santé ; CET ; œuvres sociales. Merci d'adresser votre candidature (Cv + lettre de motivation) au Service Ressources Humaines : Foyer de vie La Chevalerie - 140 Route d'Andard - 49800 TRELAZE
Au sein d'une entreprise spécialisée dans la fabrication industrielle de produits de boulangerie, nous recherchons UN BOULANGER INDUSTRIEL F/H.Vos missions : - La préparation des pâtes (pesée, mélange, pétrissage), - Le façonnage et la mise en forme des produits (pains, viennoiseries, etc.), - La cuisson selon les procédures industrielles, - Le contrôle qualité des produits finis, - Le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. Du lundi au samedi (avec un jour de repos dans la semaine). Horaires en 3*8. CAP/BEP Boulangerie ou expérience significative en boulangerie artisanale ou industrielle Connaissance des procédés de fabrication en milieu industriel Capacité à travailler en cadence et en équipe Rigueur, autonomie, sens de l'organisationVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'Union Agricole du Pays de Loire - www.uapl.fr (270 M€ CA - 600 collaborateurs), groupe coopératif à taille humaine, animé par les valeurs de la coopération regroupe différentes entités autour d'un Pôle Vin et d'un Pôle Agri Végétal. Le pôle Agri Végétal est expert dans l'agro fourniture, la production et la commercialisation de graines céréales. Ses démarches filières, son savoir-faire et le respect qualité lui confèrent l'image d'un « vrai bijoutier du grain ». Proche de ses producteurs, le groupe les accompagne vers une agriculture moderne, originale et respectueuse de l'environnement. Pour compléter les équipes de son pôle Végétal, l'UAPL recherche un : Un Agent de Silo H/F CDD 6 mois - BRISSAC (49) Au sein d'un site de collecte de céréales et d'oléo protéagineux, vous secondez le Responsable dans la gestion du silo. Vous êtes chargé notamment : - D'assurer la réception et l'expédition des produits collectés dans le respect des règles sanitaires et de traçabilité en vigueur (cahiers des charges). - De participer à la mise en conformité des productions collectées (triage simple et élaboré) - De collaborer à la gestion des stocks de productions végétales - D'encadrer les collaborateurs permanents et saisonniers dans le fonctionnement des installations et le respect des règles d'hygiène et de sécurité. - De participer à l'entretien et à la maintenance du site. Votre profil : De formation de type BTSA, vous disposez d'une expérience sur le secteur agricole (une expérience sur un silo serait un plus). Vous êtes organisé et apprécié le travail en équipe. Vous maîtrisez les outils informatiques Avoir un CACES Cat 3 et Cat F en cours de validité est un plus. Nous assurons les formations en interne le cas échéant.
Nous recherchons un(e) maître-nageur(se) diplômé(e) pour animer des cours d'aquagym dans un bassin de 15x7m. Vous serez chargé(e) de : - Concevoir et animer des séances d'aquagym dynamiques et adaptées à différents publics - Veiller à la sécurité des participants pendant les séances - Créer une ambiance positive et motivante - Participer activement au développement de l'activité - La gestion et l'entretien du matériel pédagogique ainsi que l'établissement Profil recherché : - Titulaire du BPJEPS AAN ou diplôme équivalent, à jour de vos recyclages (PSE1, CAEPMNS) - Expérience en animation de cours collectifs appréciée - Enthousiasme, ponctualité, dynamisme et sens du contact - Autonomie et esprit d'initiative - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à différents publics Ce que nous proposons : - Une ambiance de travail conviviale et stimulante - Une clientèle fidèle et motivée - Une réelle implication dans la vie de la structure - Mutuelle prise en charge à 100% - Rémunération : 16 € brut/h pour 35 heures hebdomadaires (possibilités entre 24h et 35h semaine) - Horaire obligatoire sur les mardis et jeudis (15h30/22h), heures restantes à déterminer - Évolution possible du volume horaire et du type de contrat en fonction du développement de l'activité
Rejoignez l'équipe de la résidence Iaso ! Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement : Au sein d'un EHPAD de 48 résidents, spécialisé dans la prise en chargé de personnes avec des troubles cognitifs, vous assurerez un poste d'aide-soignante/Accompagnant Educatif Social Présence d'une équipe pluridisciplinaires (ergo, psycho, med-co, infirmière, AS, AMP, ASH). Nous développons une approche MONTESSORI. Travail en 10h sur une amplitude de 12h. 1 WE/2 Description du poste Votre quotidien chez nous : Participer à l'animation de la vie sociale de la personne : Vous accompagnez les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne Etre moteur et référent dans l'accompagnement individualisé : Vous prenez part assurer le suivi quotidien du projet d'accompagnement personnalisé des résidents Développer l'autonomie des personnes et favorisez leur intégration sociale : Vous agissez sur les interactions entre résidents et prenez part aux projets. Prévenir tout types de risques : Vous veillez à la sécurité physique et morale des résidents et prévenez les risques. Qualifications Si vous êtes titulaire du diplôme d'Aide médico-psychologique ou Aide-soignant, que vous avez une première expérience auprès des personnes âgées et que vous avez l'esprit CORE (COhésion, Respect, Engagement), rejoignez-nous ! Notre équipe est motivée, au service de nos aînés, pour un accompagnement de qualité. Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.
Intégrer notre équipe, c'est participer à une mission humaine et valorisante, où chaque jour apporte de nouvelles opportunités d'échange et d'entraide. Vous bénéficierez d'un cadre de travail bienveillant, de formations régulières et d'une équipe à l'écoute pour vous accompagner dans votre parcours professionnel. En qualité d'Auxiliaire de Vie, vous aidez nos bénéficiaires les plus dépendants dans leur quotidien afin qu'ils puissent continuer de vivre à leur domicile. Les missions qui vous seront proposées : - Accompagner et aider à la vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas, transport etc. - Accompagner et aider dans la réalisation des gestes indispensables (lever/coucher, habillage/déshabillage, bas de contention, hygiène corporelle) - Accompagner dans les activités ordinaires de la vie sociale et relationnelle (sorties, activités et loisirs) Ce que nous vous proposons à l'ADMR : - Un CDI à temps partiel, 30h/semaine, à pourvoir au 05.01.2026, - Un remboursement des frais kilométriques à hauteur de 0.42€/km (si utilisation du véhicule personnel), - Une indemnisation des temps de déplacement/trajet, - Un planning adapté selon les contraintes de vie, - Des formations continues pour vous accompagner dans votre parcours professionnel et développer vos compétences, - Une équipe de proximité et bienveillante, à l'écoute de vos besoins, - Un roulement des week-ends travaillés : un sur trois, - Des réunions d'équipe pour plus de cohésion, Profil recherché Nous recherchons des personnes motivées, bienveillantes, autonomes et volontaires qui apprécient travailler auprès de différents publics. N'hésitez plus, candidatez et venez rejoindre l'ADMR de Maine-et-Loire : un réseau engagé pour ses salariés.
Vous voulez être utile aux autres ? Vous avez envie d'exercer l'un des plus beaux métiers du monde en participant à l'éveil de jeunes enfants ? Vous êtes disponible pour des enfants de moins de 3 ans du lundi au vendredi soit le matin 6h30 8h30 soit fin de journée 16h30-19h? Rejoignez o2, n°1 des services à la personne !Devenez la perle que tous les parents attendent sur le secteur de Brissac Loire Aubance et ses alentours ! Grâce à notre méthode (gestes à adopter, activités, .) et à l'accompagnement de votre agence O2, vous accomplirez votre mission en toute sécurité et vous jouerez un rôle essentiel dans l'épanouissement des enfants dont vous aurez la garde. Vous recherchez une activité à temps complet ? Nous pouvons aussi vous proposer en complément des prestations de ménage. Avec 500 agences en France et plus de 25 ans d'expérience, O2 est le numéro un des services à la personne en France. Engagés au quotidien, nous sommes convaincus que la qualité de l'environnement de travail de nos collaborateurs est essentielle pour leur permettre d'exprimer leurs talents. Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant O2 vous bénéficierez : Un CDI proche de chez vous et un planning adapté à vos contraintes personnelles Des avantages salariaux attractifs : prise en charge des frais kilométriques entre tous les clients de la journée, primes missions, tickets déjeuner, chèques Kadéos et chèques vacances, téléphone, des formations et intégration mis en place *Des formations professionnelles régulières et des perspectives d'évolution (30% de nos encadrants sont d'anciens intervenants à domicile) *La possibilité d'accéder à un temps plein grâce à l'évolution de nos activités Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. Vous voulez en découvrir encore plus, retrouves nous sur notre page Facebook et Instagram (en tapant « O2 Care Service Les Ponts de Cé ») Ce que nous recherchons : Une personne bienveillante, motivée à l'idée d'apporter son aide à autrui et dotée d'une bonne capacité d'adaptation. Vous établissez des relations de confiance avec les clients. Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche - Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients de l'agence - Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés).
Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 Les Ponts de Cé et de ses 54 collaborateurs. REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur des Garennes sur Loire (49) et ses alentours (15 kms) VOTRE MISSION : APPORTER CONFORT ET BIEN-ÊTRE En toute autonomie, vous apporterez un vrai coup de pouce à nos clients en prenant soin de leur intérieur : Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Des missions proches de chez vous ; Un planning selon vos disponibilités Une rémunération entre 11,88€ et 12,30€ Indemnité kilométrique de 0,40 €/km Titres restaurant de 5€, pris en charge à 50%, Cheque vacances ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Et encore plus : téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations Vous voulez en découvrir encore plus, retrouves nous sur notre page Facebook et Instagram (en tapant « O2 Care Service Les Ponts de Cé ») Ce que nous recherchons : Une personne bienveillante, motivée à l'idée d'apporter son aide à autrui et dotée d'une bonne capacité d'adaptation. Vous établissez des relations de confiance avec les clients. Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche - Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients de l'agence - Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés).17
Nous recherchons un contrôleur technique automobile pour notre centre de Brain sur l'Authion. Vous assurez : - Accueil des clients du centre de contrôle - Réalisation des contrôles techniques conformément à la réglementation en vigueur - Gestion du planning - Établissement des procès verbaux de contrôles - Participation à la gestion administrative et technique de centre de contrôle technique dans le respect des procédures qualité de notre réseau - Gestion de l'encaissement et de la facturation ***Formation à l'agrément contrôleur technique possible avant embauche pour un candidat titulaire d'un diplôme en mécanique automobile*** Caractéristiques du contrat : - Taux horaire : entre 12.73€ et 13.66€ selon le profil - Travail en journée sur 4,5 jours ou sur 5 jours : Les horaires et jours de travail sont aménageables. Un roulement est possible. - Travail le samedi - Les heures supplémentaires nécessaires et justifiées sont payables ou récupérables. - 39h ou 35h possible Avantages : **Chèque restaurant 8 € par jour entier travaillé (Exemple : 168€ brut par mois pour 21 jours travaillés soit 2 016€ brut / an) prise en charge employeur 60% **Chèque vacances (490 € brut par An) Prise en charge employeur 80% **Chèque Cadeau (150 € par An brut) **Véhicule de service avec Carburant et assurance (Valeur d'environ 250 € brut par mois soit 3000€ brut/an) **Mutuelle prise en charge employeur 50% **Primes d'excellence variable ( 3 048 € en brut par an) **Primes d'assiduité 400 € brut par an **Primes de conquête **Primes de maintien d'activité **Primes de cooptation Équivalent Brut tout avantage confondu environ pour contrat 39H : Profil débutant : 35 585€ brut annuel soit 2 965€ brut mensuel soit environ 2 315€ net mensuel hors mutuelle, tout avantages confondu Profil confirmé : 38 109€ brut annuel soit 3 176€ brut mensuel soit environ 2 492€ net mensuel hors mutuelle, tout avantages confondu Nous déterminons si le profil est confirmé ou débutant. Envie de travailler dans un environnement serein ? Bonne humeur et sourire sont vos qualités principales ? Ne tardez plus, venez nous rejoindre en postulant à cette offre .
Nous recherchons un(e) contrôleur(se) technique automobile pour notre centre de Brissac. Vous assurez : - Accueil des clients du centre de contrôle - Réalisation des contrôles techniques conformément à la réglementation en vigueur - Gestion du planning - Établissement des procès verbaux de contrôles - Participation à la gestion administrative et technique de centre de contrôle technique dans le respect des procédures qualité de notre réseau - Gestion de l'encaissement et de la facturation Formation à l'agrément contrôleur technique possible avant embauche pour un candidat titulaire d'un diplôme en mécanique automobile. Caractéristiques du contrat : - CDI - Taux horaire : entre 12.73€ et 13.66€ selon le profil - Travail en journée sur 4,5 jours ou sur 5 jours : Les horaires et jours de travail sont aménageables. Un roulement est possible. - Travail le samedi - Les heures supplémentaires nécessaires et justifiées sont payables ou récupérables. - 39h ou 35h possible Avantages : **Chèque restaurant 8 € par jour entier travaillé (Exemple : 168€ brut par mois pour 21 jours travaillés soit 2 016€ brut / an) prise en charge employeur 60% **Chèque vacances (490 € brut par An) Prise en charge employeur 80% **Chèque cadeau (150 € par An brut) **Véhicule de service avec carburant et assurance (Valeur d'environ 250 € brut par mois soit 3000€ brut/an) **Mutuelle prise en charge employeur 50% **Primes d'excellence variable ( 3 048 € en brut par an) **Primes d'assiduité 400 € brut par an **Primes de conquête **Primes de maintien d'activité **Primes de cooptation Nous déterminons si le profil est confirmé ou débutant. Ne tardez plus, venez nous rejoindre en postulant à cette offre.
Au sein d'une équipe de 8 conditionneurs H/F, vous assurerez le conditionnement manuel / semi automatique des semences potagères: Missions : - Assurer le lancement et arrêt des systèmes de production, - Savoir régler les machines de l'atelier Conditionnement (Peseuses, compteuses, soudeuses, Robot, .) - Assurer les contrôles en cours de fabrication ainsi que celui des balances - Respecter tous les modes opératoires - Respecter toutes les consignes et règles de sécurité décrites dans l'entreprise. - Poste qui nécessite d'être debout - Port de charges jusqu'à 20kg. 1 CDD remplacement dès décembre + 4 CDD saisonnier à compter de janvier 2026 pour 6 mois. Horaires de journée (8h - 17h) et équipe 2*8 (5h-13h puis 13h-21h) suivant les semaines. Profil: - CAP, expérience professionnelle en atelier de production - Bon sens relationnel, Capacité à travailler en autonomie et en équipe - Ponctuel, rigoureux et esprit d'équipe - Connaissance de base en informatique apprécié
Créée il y a plus de 270 ans, Vilmorin SA (Business Unit du Groupe Limagrain, 8200 salariés), est une entreprise française spécialisée dans la création, la production et la commercialisation de semences potagères et d'arbres innovantes destinées aux professionnels. Les équipes Vilmorin sont présentes mondialement grâce à nos 10 filiales et notre réseau de plus de 100 distributeurs, elles travaillent ensemble avec passion et engagement pour assurer le succès de l'entreprise.
Le poste : Nous recherchons un agent ou une agente de propreté dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'agent de propreté, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'hygiène des locaux, en assurant un environnement sain et agréable pour tous. Horaires : Ce poste est à pourvoir du lundi au vendredi de 17h00 à 20h00 soit 15 heures par semaine Un véhicule est indispensable car il n'y a pas de transports en commun à proximité. Vos responsabilités : Effectuer le nettoyage régulier des espaces intérieurs, y compris les bureaux, les sanitaires, les zones communes. Gérer le rangement et le réapprovisionnement des produits d'entretien Respecter scrupuleusement les protocoles de sécurité et d'hygiène en vigueur Signaler toute anomalie ou dégradation constatée lors des interventions Assurer la gestion efficace du matériel de nettoyage et veiller à son bon fonctionnement Maintenir une attitude professionnelle et discrète lors de l'exécution des tâches Nous recherchons : Une personne ayant un peu d'expérience dans le domaine du nettoyage ou de l'entretien, mais une motivation sincère peut également être prise en compte Une bonne maîtrise du nettoyage et des techniques associées (compétences en gestion) Capacité à travailler de manière autonome tout en étant capable de collaborer avec une équipe Sens du détail, rigueur et organisation sont indispensables pour réussir dans ce poste Respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur Si vous êtes soucieux(se) du détail, fiable(e) et que vous souhaitez contribuer à la propreté d'un environnement professionnel, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Le dessinateur-projeteur prend en charge la conception mécanique des machines et des postes réalisés par l'entreprise pour répondre aux besoins des clients en respectant les contraintes qualité, coûts, délais des machines, des postes et de leur environnement, dans le cadre d'une affaire ou d'un projet interne. Vous aurez pour missions principales : - Réaliser la conception mécanique d'une pièce, d'un sous-ensemble ou d'une machine - Dimensionner et identifier les technologies nécessaires à cette conception, réaliser les chronogrammes et rédiger des CDC pour interagir avec les spécialistes de ces technologies et réussir leur intégration tout respectant le CDC du client, l'offre technique et financière. - Étudier, dessiner les pièces et réaliser les plans et les nomenclatures, créer et mettre à jour les dossiers techniques (AF AMDEC AR PROTOCOLE FAT). - Transmettre les demandes d'achat au service achats suite à la validation du chargé de projet - Respecter les procédures, les normes et standards de l'entreprise Profil recherché : - Maîtrise des logiciels de CAO/DAO, - Bonnes connaissances spécifiques au secteur d'activité et de ses normes - Maîtrise des principaux outils bureautiques, notamment de traitement de texte et de présentation (Word, tableur Excel.) - Maîtrise des logiciels de planification et gestion de projets ainsi que de chiffrage et de calcul des coûts
Missions : - Accueil des clients - Prise de commande - Service des clients - Mise en place - Nettoyage - Gestion des apprentis Vous travaillerez le midi du lundi au jeudi, double service le vendredi et le samedi, brunch le dimanche. Pas de service le soir en semaine 1 Repos en semaine et 1 dimanche sur 3
Nous recherchons un(e) MACON H/F qualifié(e) et motivé(e) pour rejoindre une équipe dynamique. Si vous avez une passion pour l'électricité et souhaitez travailler dans un environnement stimulant, cette offre est faite pour vous !- Diplôme en maçonnerie ou expérience équivalente. - Minimum de 2 ans d'expérience dans le domaine. - Connaissance des techniques de maçonnerie et des matériaux de construction. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Bonnes compétences en communication et en résolution de problèmes. - Diplôme en maçonnerie ou expérience équivalente. - Minimum de 2 ans d'expérience dans le domaine. - Connaissance des techniques de maçonnerie et des matériaux de construction. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Bonnes compétences en communication et en résolution de problèmes.
Notre client, expert comptable indépendant à taille humaine, à compétences multiples intervenant dans le Grand Ouest et dans différents secteurs d'activité, recherche pour un CDD de 6 mois un(e) réviseur / responsable de dossiers. À propos de la mission Sous l'autorité de l'Expert-Comptable ou de l'Associé du cabinet, vous intervenez en lien direct avec un portefeuille de clients varié (Bâtiment, HCR, Coiffure, Bureaux d'études, Professions libérales, etc.) et assurez également les relations avec les administrations dans le cadre des déclarations fiscales. Vos missions principales : - Assurer en totale autonomie la gestion comptable et fiscale d'un portefeuille de dossiers clients. - Accompagner les clients dans l'organisation administrative et comptable de leur entreprise. - Réaliser la tenue comptable, les informations prévisionnelles et intermédiaires ainsi que les travaux de révision. - Établir les comptes annuels. - Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients afin de leur apporter des conseils adaptés. - Participer au développement du portefeuille clients. Poste sédentaire, avec déplacements ponctuels chez les clients Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 2 750 EUR - 3 000 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Indemnités de fin de mission- Prévoyance / Mutuelle - PERCO (sous condition d'ancienneté) - WIISMILE (sous condition d'ancienneté) Profil recherché - Minimum Bac + 3 et expérience en cabinet - Rigueur et organisation / respect des délais - Qualité d'écoute et sens du relationnel Le candidat (e ) doit connaître et maîtriser les règles et techniques de la comptabilité générale, la maîtrise des outils informatiques et des logiciels bureautiques, les techniques d'expression écrite et orale. - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Envie d'aider au quotidien des personnes qui en ont besoin ? Cette offre est faite pour vous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour accompagner au quotidien une personne en situation de handicap et/ ou une personne en perte d'autonomie Vos missions : - Accompagner la personne dans les actes de la vie (toilette, repas, habillage, transferts, loisirs...) - Favoriser l'autonomie et le bien-être de la personne - Aide à l'entretien du cadre de vie - Proposer une écoute active et bienveillante, et créant une relation de confiance - Participer à la vie sociale et aux déplacements si besoin Ce que nous proposons : - Un CDI adapté à vos disponibilités : 35h par semaine - Des missions valorisantes et humaine - Un accompagnement de proximité et une écoute attentive - Indemnités kilométriques Vous êtes intéressé(e) ? Rejoignez nos équipes ! Profil recherché : - Vous êtes bienveillant(e), patient(e), respectueux(se) de l'autre, - Vous avez idéalement une expérience ou un diplôme dans l'aide à la personne, - Vous êtes autonome et savez faire preuve d'adaptation - Le permis B + véhicule personnel est un atout (intervention à domicile)
Notre agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile recherche une personne dynamique et bienveillante pour s'occuper de 1 enfant (1 an) Vos missions : - Récupérer à la structure d'accueil - Prise en charge du repas, de l'endormissement Lieu : 49800 TRÉLAZÉ Horaires : Planning variable le matin de 06h30 à 08h30 et/ou le soir 18h45 à 22h30 Rejoignez notre équipe et contribuez au bien-être des enfants de nos familles !
Au sein du Bureau d'Études, vous supervisez et concevez la partie mécanique des projets qui vous sont confiés depuis la prise de commande jusqu'à leur réception auprès du client. Vous êtes amené le plus souvent à étudier et concevoir des systèmes et aussi à encadrer une équipe de dessinateur en transmettant et en validant les données techniques liées au projet. Plus précisément, vous supervisez une équipe de dessinateur en fonction de la taille des projets. Vous êtes l'interlocuteur technique privilégié du client jusqu'à la FAT. Après la livraison vous êtes en charge du suivi « reste à faire mécanique » pendant le Ramp-up de l'équipement avant la transmission au service SAV. Vous représentez l'entreprise et ses valeurs lors de divers échanges avec des acteurs externes sur votre périmètre d'activité (clients, fournisseurs, .), vous réalisez la conception mécanique d'une pièce, d'un sous ensemble ou d'une machine. Vous dimensionnez et identifiez les technologies nécessaires à cette conception, réalisez les chronogrammes et rédigez des CDC pour interagir avec les spécialistes de ces technologies et réussir leur intégration tout respectant le CDC du client, l'offre technique et financière. Vous étudiez, dessinez les pièces, réalisez les plans et les nomenclatures, créez et mettez à jour les dossiers techniques (AF, AMDEC, AR, PROTOCOLE DE FAT), participez au lancement en réalisation, au suivi du montage et de la mise au point, jusqu'au bon fonctionnement de la machine. Vous transmettez les demandes d'achat au service achats. Ce poste, basé à LOIRE AUTHION est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Intégrer notre équipe, c'est participer à une mission humaine et valorisante, où chaque jour apporte de nouvelles opportunités d'échange et d'entraide. Vous bénéficierez d'un cadre de travail bienveillant, de formations régulières et d'une équipe à l'écoute pour vous accompagner dans votre parcours professionnel. Nous recherchons plusieurs auxiliaire de vie sérieux(se), bienveillant(e) et à l'écoute, pour accompagner au quotidien des personnes adultes en situation de handicap psychique vivant à domicile sur les communes de Mûrs Érigné et Les Ponts de Cé. Les missions qui vous seront proposées : - Accompagner et aider à la vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas, transport etc. - Accompagner et aider dans la réalisation des gestes indispensables (lever/coucher, habillage/déshabillage, bas de contention, hygiène corporelle) - Accompagner dans les activités ordinaires de la vie sociale et relationnelle (sorties, activités et loisirs) Ce que nous vous proposons à l'ADMR : - Un CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible, - Un remboursement des frais kilométriques à hauteur de 0.42€/km, - Une indemnisation des temps de déplacement/trajet, - Un planning adapté selon les contraintes de vie, - Des formations continues pour vous accompagner dans votre parcours professionnel et développer vos compétences, - Une équipe de proximité et bienveillante, à l'écoute de vos besoins, - Un roulement des week-ends travaillés : un sur trois, - Des réunions d'équipe pour plus de cohésion, Profil recherché Nous recherchons des personnes motivées, bienveillantes, autonomes et volontaires qui apprécient travailler auprès de différents publics. N'hésitez plus, candidatez et venez rejoindre l'ADMR de Maine-et-Loire : un réseau engagé pour ses salariés.
Intégrer notre équipe, c'est participer à une mission humaine et valorisante, où chaque jour apporte de nouvelles opportunités d'échange et d'entraide. Vous bénéficierez d'un cadre de travail bienveillant, de formations régulières et d'une équipe à l'écoute pour vous accompagner dans votre parcours professionnel. En qualité d'Auxiliaire de Vie, vous aidez nos bénéficiaires les plus dépendants dans leur quotidien afin qu'ils puissent continuer de vivre à leur domicile. Les missions qui vous seront proposées : - Accompagner et aider à la vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas, transport etc. - Accompagner et aider dans la réalisation des gestes indispensables (lever/coucher, habillage/déshabillage, bas de contention, hygiène corporelle) - Accompagner dans les activités ordinaires de la vie sociale et relationnelle (sorties, activités et loisirs) Ce que nous vous proposons à l'ADMR : - Un CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible, - Un remboursement des frais kilométriques à hauteur de 0.42€/km (si utilisation du véhicule personnel), - Une indemnisation des temps de déplacement/trajet, - Un planning adapté selon les contraintes de vie, - Des formations continues pour vous accompagner dans votre parcours professionnel et développer vos compétences, - Une équipe de proximité et bienveillante, à l'écoute de vos besoins, - Un roulement des week-ends travaillés : un sur trois, - Des réunions d'équipe pour plus de cohésion, Profil recherché Nous recherchons des personnes motivées, bienveillantes, autonomes et volontaires qui apprécient travailler auprès de différents publics. N'hésitez plus, candidatez et venez rejoindre l'ADMR de Maine-et-Loire : un réseau engagé pour ses salariés.
Intégrer notre équipe, c'est participer à une mission humaine et valorisante, où chaque jour apporte de nouvelles opportunités d'échange et d'entraide. Vous bénéficierez d'un cadre de travail bienveillant, de formations régulières et d'une équipe à l'écoute pour vous accompagner dans votre parcours professionnel. En qualité d'Auxiliaire de Vie, vous aidez nos bénéficiaires les plus dépendants dans leur quotidien afin qu'ils puissent continuer de vivre à leur domicile. Les missions qui vous seront proposées : - Accompagner et aider à la vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas, transport etc. - Accompagner et aider dans la réalisation des gestes indispensables (lever/coucher, habillage/déshabillage, bas de contention, hygiène corporelle) - Accompagner dans les activités ordinaires de la vie sociale et relationnelle (sorties, activités et loisirs) Ce que nous vous proposons à l'ADMR : - Un CDI à temps partiel, 30h/semaine, dès que possible, - Un remboursement des frais kilométriques à hauteur de 0.42€/km, - Une indemnisation des temps de déplacement/trajet, - Un planning adapté selon les contraintes de vie, - Des formations continues pour vous accompagner dans votre parcours professionnel et développer vos compétences, - Une équipe de proximité et bienveillante, à l'écoute de vos besoins, - Un roulement des week-ends travaillés : un sur trois, - Des réunions d'équipe pour plus de cohésion, Profil recherché Nous recherchons des personnes motivées, bienveillantes, autonomes et volontaires qui apprécient travailler auprès de différents publics. N'hésitez plus, candidatez et venez rejoindre l'ADMR de Maine-et-Loire : un réseau engagé pour ses salariés.
Ouihelp est à la recherche d'aides à domicile, d'assistants de vie ou auxiliaires de vie (H/F) sur le secteur d'Angers qui intervient chez les personnes âgées et personnes en situation de handicap. Votre mission principale sera d'aider et soutenir vos bénéficiaires dans leur quotidien pour qu'il restent le plus longtemps chez eux. Activités du poste : Aide au repas : - Courses - Préparation des repas - Aide à la prise de repas Hygiène et bien-être : - Toilettes - Aide à l'habillage - Aide au lever et au coucher - Garde de nuit possible Aide ménagère : - Entretien du logement - Entretien du linge - Aménagement et rangement du domicile Temps de compagnie : - Stimulation et compagnie - Activités loisirs et culturelles avec le bénéficiaire - Promenade Nous mettons tout en œuvre pour que nos missions s'adaptent à VOTRE quotidien. Nous vous proposons un planning stable d'une semaine à l'autre, rempli au nombre d'heures/jours souhaité et qui ne compte aucune mission de moins d'une heure afin d'optimiser les déplacements et vous permettre de tisser un lien fort avec vos bénéficiaires et leur famille. Vous avez un diplôme ou 18 mois d'expérience minimum dans l'aide à la personne ( si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée). Vous bénéficiez de nombreux avantages : Des forfaits nuits/dimanche attractifs Salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Primes et réductions Frais de déplacement et indemnités kilométriques Mutuelle santé De nombreuses opportunités d'évolutions professionnelles grâce à un programme de formation continue
Notre équipe spécialisée en industrie accompagne son client, société spécialisée dans la machine spéciale sur le secteur Angevin, dans le recrutement de son futur Electromécanicien H/F en intérim, contrat de 6 mois. Date de démarrage : dès que possible Vos missions principales / responsabilités seront les suivantes : Réaliser l'assemblage mécanique selon des plans d'ensemble. Si nécessaire réaliser les opérations d'ajustage : perçage, taraudage, tournage et fraisage conventionnel. Vérifier et positionner les sous-ensembles sur les châssis machines. Participer à la mise au point mécanique des équipements en atelier Installer les équipements sur site client avec l'équipe projet. Des déplacements seront à prévoir en France pour la mise en service de nos équipements chez nos clients (environ 10%-15% du temps) Profil candidat : De formation BAC à BAC+2 en mécanique, maintenance ou un minimum de 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Compétence attendue : lecture de plans Qualités personnelles : esprit d'équipe, rigueur et habileté manuelle Rémunération proposée : 25-31K€ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Vous vous reconnaissez dans l'esprit du poste ? Postulez dès maintenant ! Et si quelques éléments ne correspondent pas, mais que vous vous projetez dans ce type d'environnement, n'hésitez pas à postuler quand même.
Votre rôle sera d'aider l'équipe à enrober les graines. Mais ca veut dire quoi? les faire passer de leur forme originelle à ronde en y ajoutant une solution, pour en faciliter le semis par les agriculteurs. Et comment on procède ? Votre rôle premier sera de préparer les recettes de solution servant à l'enrobage. Pour cela vous devrez utiliser un chariot élévateur pour transvaser; l'ordinateur pour connaitre les quantités de solution à réaliser; et bien sûr de la manutention pour chercher les différents ingrédients (jusqu'à 20/25kgs). Une fois ce poste compris, vous passerez au calibrage à sec ou l'on transverse les graines sur un "tamis" pour qu'elles puissent être triées. Pour finir, après plusieurs mois (si le poste vous plait et que les compétences sont validées), vous découvrirez l'enrobage proprement dit où la rigueur, la dextérité et l'observation sont les maîtres mots. 1 poste à pourvoir dans le cadre de CDD remplacement d'1 mois minimum. Horaires : journée et 2*8 (suivant la période) - pas de travail le WE Vous êtes intéressés pour découvrir ce service, postulez!
Dans le cadre d'évolutions, nous recherchons un Second de Cuisine (F/H) pour un établissement EHPAD/ résidence autonomie de 80 lits. Vous serez accompagné(e) par votre chef gérant et vous ferez partie d'une équipe composée également en cuisine d'un cuisiner. Vos missions : - Ravir les papilles des patients et du personnel avec des produits frais, locaux et de qualité - Remplacer votre Chef de Cuisine pendant ses congés, dans l'encadrement de l'équipe et dans la gestion des commandes et stocks - Assurer la traçabilité des produits, le bon respect et le contrôle des normes d'hygiène et sécurité Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! NOTRE PROPOSITION : Localisation : Les GARENNES sur loire / Juigné sur Loire Salaire : 2000€ bruts + primes d'activité continue et service minimum (91,47 euros bruts) Amplitudes horaires : horaires structurés : 7H/15H; ou 11H/19H30 ; 1 WE sur 3 travaillé. Avantages : 13ème mois, CSE, mutuelle de base gratuite, RTT, - Une offre formation personnalisée en lien avec l'entretien professionnel et des perspectives d'évolutions Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs. VOTRE APPORT : Vous partagez les mêmes valeurs que Sodexo : Esprit d'Equipe, de Service et de Progrès Vous avez une formation en Hôtellerie et Restauration validée par un diplôme et par une expérience significative dans ce domaine. Passionné(e), Connaisseur(se) des recettes de base, vous êtes Créatif(ve) et vous avez la soif d'apprendre ! Si vous vous reconnaissez, alors vous êtes prêt(e) à relever ce challenge ! REJOIGNEZ-NOUS !!! Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
RECHERCHE ELECTRICIEN-PLOMBIER-CHAUFFAGISTE QUALIFIE(E) CORNE 49630 Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale où la bonne humeur est de rigueur, n'hésitez plus et postuler L'entreprise propose tous travaux d'électricité, plomberie et chauffage dans le neuf et la rénovation. Salle de bain, pose et entretien de pompe à chaleur air/eau et climatisation, installation borne de recharge véhicule électrique, toute type de travaux électriques, installation de système de ventilation. Qualifications : CAP minimum Qualités requises : Dynamique, motivé(e) et qui attache de l'importance au travail bien fait. CDD / CDI Salaire en fonction du profil Nous étudions également les profils seulement électricien ou plombier/chauffagiste Avantages : - Semaine en 4 jours (du lundi au jeudi) - Véhicule - Panier repas - Primes exceptionnelles - CE entreprise Pour postuler : Envoyer votre CV et lettre de motivation par mail -> bgenergies49@gmail.com
Vous occupez le poste de menuisier sur des chantiers de rénovation sur la ville d' Angers. Vous êtes polyvalent sur tous les domaines du métier : lecture de plans, maitrise de la cloison et pose de plaque de toutes types + isolation. Maitrise de toutes les missions de plaquiste. Notre positionnement haut de gamme impose un travail de qualité, une exigence dans les finitions et un excellent relationnel clientèle. Vous êtes à l'aise avec les outils numériques (dossier chantier sur tel.mobile professionnel) Connaissance des normes électriques et des réglementations de sécurité. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Rigueur, sens de l'organisation et respect des délais. - Permis B obligatoire Conditions de travail : - Horaires de travail : 8h-12h30 / 14h-17h30 avec travail un vendredi sur deux - Avantages : véhicule, intéressement, prime d'ancienneté, prime de cooptation, prime d'été, prime de Noël Salaire : Négociable suivant niveau Si vous êtes passionné(e) par le domaine de la rénovation, particulièrement dans le secteur électrique, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour contribuer à des projets stimulants !
Description du poste : À propos du poste Nous recherchons une ou un plombier/chauffagiste qualifié(e) Chef d'équipe pour rejoindre notre équipe dynamique dans le cadre de projets de rénovation haut de gamme à Angers et ses alentours. Profil recherché Diplôme en plomberie/chauffage (CAP, BEP, Bac Pro, BTS) ou équivalent Expérience professionnelle en tant que plombier/chauffagiste 5 ans minimum Connaissance des normes et des réglementations de sécurité applicables aux travaux de plomberie/chauffage Capacité à travailler en autonomie et en équipe Rigueur, sens de l'organisation et respect des délais Permis B obligatoire Conditions de travail Horaires de travail : 8h-12h30 / 14h-17h30 avec travail un vendredi sur deux Avantages : véhicule (pour Chef d'équipe), intéressement, prime d'ancienneté, prime de cooptation, prime d'été, chèques cadeaux à Noël Salaire : Négociable suivant niveau Si vous êtes passionné(e) par le domaine de la rénovation, particulièrement dans le secteur de la plomberie, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour contribuer à des projets stimulants ! Pour plus d'informations, vous pouvez nous contacter par courriel à l'adresse suivante : contact@artirenov.com ou par téléphone au 02 41 77 32 57.
REJOIGNEZ-NOUS ! Devenir Auxiliaire de Vie à domicile, c'est donner du sens à sa vie ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie passionné(e) pour accompagner une femme en situation de handicap sur le secteur de Trélazé. Cette femme de 48 ans est atteinte d'une maladie neuromusculaires menant à des difficultés de déplacement. Elle vit seule dans son logement. Elle est capable de s'exprimer sur ses besoins et ses attentes. Nous recherchons un(e) auxiliaire pour venir soulager l'équipe; Vous interviendrez auprès de Madame pour : - L'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne : aide à la toilette, à l'habillage, préparation des repas, etc. - Entretien des lieux de vie. - Aide aux déplacements (Transfert) - La stimulation cognitive et motrice : discussion, lien social Jours d'intervention : - Du lundi au dimanche : 08H00 - 09H30 / 19H00-20H30 Proposition de contrat : Cette intervention offre un CDI à temps partiel, en travail de jour. Ce contrat peut être évolutif si vous recherchez un temps plein. Type d'emploi : CDI
Pour notre agence de SAINT-MATHURIN-SUR-LOIRE, sous la responsabilité du conducteur de travaux et du chef de chantier, vous aurez pour mission : - Installation du chantier: Effectuer la mise en place, le maintien, le déplacement des signalisations temporaires de chantier ; baliser le chantier - Implantation du chantier: Réaliser le piquetage complémentaire d'un projet VRD: emprise et altimétrie de plate-forme, talus, fossés...Aider à l'implantation du chantier - Maçonnerie: Fabriquer des bétons et mortiers avec choix des agrégats et des dosages ; aider à la pose de bordures, parpaings, éléments préfabriqués - Entretien du chantier: Nettoyer le matériel de chantier - Repli du chantier: Ranger le matériel du chantier ; nettoyer la zone de travail - Sécurité sur les chantiers: Porter les EPI ; respecter des consignes de sécurité ; respecter les consignes environnementales - Ouverture d'une tranchée: Préparer la tranchée : débroussailler et découper des surfaces ; consolider une tranchée : interventions manuelles ; fermer une tranchée Le profil recherché Première expérience sur un poste similaire appréciée. L'entreprise La branche Infrastructures d'Eiffage, l'un des leaders européens du BTP et des concessions, maîtrise l'ensemble des compétences nécessaires à la conception et à la construction d'infrastructures terrestres et maritimes - depuis les fondations jusqu'à la pose des équipements. Travaux neufs ou réhabilitation, les équipes d'Eiffage Route apportent leur contribution à l'amélioration de l'ensemble du réseau français depuis les voies communales jusqu'aux tracés autoroutiers. Avantages Paniers gratification annuelle fixe + part variable À savoir Nombre de poste : 1 - Expérience : 0 - 2 ans (débutant)
Rattaché(e) au chef d'équipe, vous intervenez sur les chantiers. A ce titre, vous êtes amené(e) à : - Réaliser l'ossature en béton armé sur des chantiers de construction de bâtiments ou en rénovation. - Préparer et mettre en place les banches (à niveau et d'aplomb), ainsi qu'à réaliser le montage d'agglos. - Assembler et positionner les éléments d'armature d'un béton. - Fabriquer et poses les différents coffrages bois et/ou métalliques. - Etayer, ferrailler, couler les éléments de béton et entretenir les banches. - Poser des parpaings, effectuer la manutention des matériaux, le nettoyage et le rangement du chantier. Votre profil : - Vous bénéficiez d'une solide expérience sur un poste similaire et êtes titulaire d'un diplôme en maçonnerie. - Vous êtes sérieux(se), dynamique et minutieux(se). - Votre disponibilité, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe seront autant d'atouts qui vous permettront d'évoluer dans le poste. - Vous êtes idéalement véhiculé(e) pour vous rendre sur les chantiers.
En étroite collaboration avec le chef d'exploitation et les chefs d'équipe, vous assurerez les travaux de culture et vous serez garant des récoltes à venir. 2 postes sont à pourvoir. Vos missions sont les suivantes : Conduite d'engins, Préparation de la terre, Semis, Pulvérisation, Pose de paillage, de voile d'hivernage (P17) ou de filets insectproofs, Binage, Irrigation, Récolte des cultures, Entretien du matériel et intervention en préventif, Travaux divers. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire. En qualité de tractoriste, les qualités attendues : Autonomie, Ponctualité, Rigueur, Respect du matériel et des cultures, Sens de l'organisation, Sens du travail en équipe, Sensibilité au végétal et à l'environnement. L'obtention du permis CACES est un plus. Prévoir des déplacements sur les différents sites de l'exploitation.
Description du poste : En tant que Technicien de Production et Maintenance, sous la responsabilité du responsable de ligne et sous le pilotage d'un technicien de ligne, vous êtes affecté(e) à deux missions principales :***Une mission en production pour piloter une ou plusieurs machines d'emballage ou de fabrication et pour assurer le dépannage de la zone, * Une mission en maintenance pour garantir la réalisation du préventif, la révision et pour mettre en place des améliorations. Salaire de base +intéressement, primes panier, primes nuit, mutuelle, CSE. Description du profil : Vous êtes ouvert(e) au process agroalimentaire, vous aimez le contact, le travail en équipe, la rigueur et le travail sur le terrain. De formation Bac Pro technique idéalement, vous êtes débutant(e) ou vous justifiez d'une première expérience dans le domaine industriel. Poste à pourvoir en CDI. Travail en équipes 3x8.Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.
Description du poste : Nous recherchons UN/UNE PRÉPARATEUR(ICE) DE COMMANDES DE PRODUITS PHARMACEUTIQUES, pour notre client situé à TRÉLAZÉ. Vos missions seront les suivantes : - Conditionnement, - Rangement des stocks, - Préparation de commandes, Salaire : 13,16€ SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Votre profil : - Dynamisme, Rigueur, Organisation, ces adjectifs font parti de vous, Equipe dynamique et bonne ambiance ! - Horaires : Du lundi au samedi (Jusqu'à 14H00 le samedi) - Fin de journée au plus tard à 21H00 (Du lundi au Vendredi) - Horaires coupés Postulez vite sur notre site ou appelez-nous au***!
Description du poste : Notre réseau d'agences d'emploi propose une offre complète dans les métiers du recrutement en CDD, CDI, Travail temporaire. Créée en 1992, SAMSIC EMPLOI compte aujourd'hui un réseau de 230 agences réparties sur le territoire national et est le partenaire Emploi qui vous accompagne durablement dans votre vie professionnelle. Nous préparons déjà la RENTRÉE et les FÊTES DE FIN D'ANNÉE par conséquent, notre équipe angevine recherche pour son client spécialisé dans la distribution alimentaire des PRÉPARATEURS DE COMMANDES H/F. . Vos missions seront les suivantes : - Préparer des commandes de produits secs (farine, alcool, produits d'entretiens, confiserie...) via un système vocal, - Manutention, - Porter des charges, Salaire : 11.07 SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Pour postuler à cette offre, c'est avant tout votre personnalité, vos savoirs-être qui feront la différence. Ce que nous attendons de vous : un engagement de 6 mois minimum - de la motivation - de l'envie - de l'autonomie. Titulaire du CACES 1b, est un atout indéniable mais possibilité de formation au CACES 1 dans notre centre de formation. Conditions de travail : - Horaires en 2*8 - Du lundi au vendredi (1 samedi matin par mois travaillé) Rémunération : - SMIC Horaire - Prime panier repas - Indemnités kilométriques - Prime de productivité dès le 2ème mois Perspective d'évolution au sein de l'entreprise avec notamment des embauches définitives à l'issu de la pèriode d'intérim. Rejoignez-nous vite et partagez l'aventure !
"""Pépinières productrice de jeunes plants en racines nues recherche des agents pépiniéristes H/F :/r/n/r/nMISSION :/r/n- bouturage/r/n- arrachage et préparation et tri pour commande /r/n- conduite de tracteur/r/n- entretien des cultures/r/n/r/nTravail essentiellement en extérieur /r/n/r/n contrat de janvier à avril 2026."""
Nous recherchons pour le compte de notre client, leader mondial dans la sélection et la production de semences de gazon, un Assistant ADV/Logistique F/H. Prise de poste dès que possible.Vos missions principales sont : -> Gestion des commandes internationales (Danemark) Mettre à jour les référentiels produits (nomenclatures de mélanges) et les niveaux de stock Saisir les demandes d'allocation pour la production de mélanges (avec vérification de la nomenclature) et la mise à disposition de produits purs Vérifier les allocations reçues, notamment les prix d'achat Vérifier la conformité des étiquettes - Processus commande/livraison/facturation Mettre à jour les prix de vente. Saisir et enregistrer les commandes de vente. Élaborer et planifier les livraisons. Organiser le transport, incluant l'envoi du bon de livraison aux parties prenantes (expédition et transporteur). Rapprocher le bon de livraison avec la note d'expédition du fournisseur. Assurer le suivi des livraisons et informer les clients (prise de rendez-vous). Établir la facturation client et envoyer les factures par email. - Gestion des factures fournisseurs et erreurs de prix Vérifier les factures des fournisseurs. Gérer les erreurs de prix d'achat en demandant des régularisations par email et en enregistrant les avoirs/factures d'achat en frais annexes. -> Gestion des commandes Nationales Saisir et suivre les ordres de fabrication pour le conditionnement et le reconditionnement. Saisir les commandes de vente et les transmettre au site de production. Créer le bon d'expédition. Assurer le suivi des livraisons et informer les clients. Facturer les commandes de vente et envoyer la facture par email -> Gestion des commandes autres fournisseurs Saisir la commande de vente. Effectuer la facturation et envoyer la facture au client par email. Vérifier et enregistrer les factures fournisseurs. Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+2/3 en Commerce International, Logistique, ou Administration des Ventes et/ou justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous faites preuve d'une bonne dynamique et d'un sens aigu des priorités pour organiser votre travail de manière efficace. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à gérer les urgences et à travailler dans un environnement changeant, faisant preuve d'une grande adaptabilité. Vous possédez un excellent niveau d'anglais (écrit et oral) pour interagir avec des partenaires internationaux. La maîtrise d'une autre langue (l'espagnol serait un atout majeur) est un plus très apprécié.
Nous recherchons pour le compte de notre client, leader mondial dans la sélection et la production de semences de gazon, un Assistant ADV/Logistique F/H. Prise de poste dès que possible.Vos tâches principales sont : -> Gestion des commandes internationales (Danemark) Mettre à jour les référentiels produits (nomenclatures de mélanges) et les niveaux de stock Saisir les demandes d'allocation pour la production de mélanges (avec vérification de la nomenclature) et la mise à disposition de produits purs Vérifier les allocations reçues, notamment les prix d'achat Vérifier la conformité des étiquettes - Processus commande/livraison/facturation Mettre à jour les prix de vente. Saisir et enregistrer les commandes de vente. Élaborer et planifier les livraisons. Organiser le transport, incluant l'envoi du bon de livraison aux parties prenantes (expédition et transporteur). Rapprocher le bon de livraison avec la note d'expédition du fournisseur. Assurer le suivi des livraisons et informer les clients (prise de rendez-vous). Établir la facturation client et envoyer les factures par email. - Gestion des factures fournisseurs et erreurs de prix Vérifier les factures des fournisseurs. Gérer les erreurs de prix d'achat en demandant des régularisations par email et en enregistrant les avoirs/factures d'achat en frais annexes. -> Gestion des commandes Nationales Saisir et suivre les ordres de fabrication pour le conditionnement et le reconditionnement. Saisir les commandes de vente et les transmettre au site de production. Créer le bon d'expédition. Assurer le suivi des livraisons et informer les clients. Facturer les commandes de vente et envoyer la facture par email -> Gestion des commandes autres fournisseurs Saisir la commande de vente. Effectuer la facturation et envoyer la facture au client par email. Vérifier et enregistrer les factures fournisseurs.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Préparez votre avenir avec Manpower ! Manpower ANGERS INDUSTRIE recherche pour son client des Préparateurs de commandes Caces 1 (H/F). Vous aurez pour missions : - Assurer la préparation destinée aux différents points de ventes. - Préparation des palettes, chargement de manière stable, soucieux de préserver la qualité des produits. - Préparation avec commande vocale. - Respect du plan de circulation des engins et des allées prioritaires Travail en 2x8 ( 5h-12h45 et 12h45-20h) . Port de charges ( en moyenne 7 kg). Rémunération à 11.88 € de l'heure + Panier 6.60 € + Transport 1.38 € + Pause payée 1.75h / semaine+ Prime variable performance 1 samedi travaillé par mois ( en cas de 6 jours travaillés : samedi majoré 100%). Vous savez Lire / Ecrire /Compter ? Vous disposez d'une élocution claire pour utilisation des commandes vocales ? Vous disposez du caces 1 ? Assiduité, esprit d'équipe et capacité à atteindre des objectifs quantitatifs sont des points importants sur ce poste. Véritable partenaire des entreprises, Manpower accompagne ses clients et ses candidats, et garantit un service optimum. En intégrant Manpower, soyez plus qu'un intérimaire mais devenez un véritable Intérimaire-Partenaire en bénéficiant de nos différents avantages tels que le CE, le Compte Epargne Temps, le CDI Intérimaire et bien d'autres encore ! Alors rejoignez-nous ! ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
"""Exploitation de 140ha de vigne dont 20ha en conversion biologique recherche Tailleur H/F./r/nNous recherchons une personne qui souhaiterait apprendre la taille de vigne avec formation en interne pour la saison de taille de mi décembre à fin mars./r/n/r/nVous serez amené(e) à tailler principalement en Guyot double avec respect des flux de sève et éventuellement en jeune vigne pour la formation./r/n/r/nCompétences requises : /r/nPonctualité, écoute, raisonnement, anticipation."""
"""L’EARL Oran Nicolas est une ferme maraîchère en agriculture biologique depuis 2003. Nous cultivons une large gamme de légumes sous serre (5000m²) et en plein champ (15 ha) qui sont vendus soit directement aux consommateurs (amap, marchés, vente à la ferme), soit dans des magasins localement, soit à des grossistes régionaux./r/n /r/nVous participerez aux plantations, à l’entretien des cultures (palissage, désherbage, taille), aux récoltes et à la préparation des commandes. Ponctuellement, vous contribuerez également à la manutention et à l’entretien du matériel (filets, bâches, montage de serres,…). L’entreprise possède des récolteuses et des calibreuses adaptées aux différents légumes. L’équipe en place vous accompagnera dans la prise en main de ces différents outils. Si vous le souhaitez, vous pourrez être amené-es, ponctuellement ou régulièrement , à être présent-es sur les marchés./r/n/r/nProfil attendu :/r/n- Intérêt pour l’agriculture biologique (circuit court et circuit long)./r/n- Première expérience en maraîchage/cultures légumières souhaitée./r/n- Le permis B est nécessaire pour se déplacer entre les parcelles./r/n- La maîtrise de conduite des tracteurs est un plus mais n’est pas obligatoire./r/n/r/nCompétences attendues ou à acquérir :/r/n- organiser ses postes de travail/r/n- suivre des critères d’agréages produits"""
L'agent recenseur se voit confier un secteur géographique à recenser. Du 5 au 14 janvier 2026, il réalise une tournée de reconnaissance de son secteur : identification des logements à recenser, évaluation des difficultés, distribution de la lettre d'information. Du 15 janvier au 26 février 2026, il procède au recensement de la population : - Il se rend à chaque adresse, dépose la procédure à suivre pour se faire recenser via une connexion internet avec des codes d'accès qu'il met dans les boites aux lettres des administrés - Il tient à jour son carnet de tournée et les recensements effectués sur internet Si au bout de plusieurs jours aucun retour internet n'est enregistré, il ou elle doit retourner à l'adresse à recenser afin de rencontrer l'administré qui y réside. Dans ce cas : - Il se déplace chez l'administré pour récupérer les formulaires papier complétés - Il procède aux relances, et doit terminer le recensement dans les délais imposés - Il classe les documents selon la numérotation déterminée par l'INSEE - Il rend compte de l'avancement de sa mission régulièrement à la coordinatrice
Vous rêvez d'un poste où vous alliez sens du relationnel, rigueur et goût du challenge ? Rejoignez -nous! Nous sommes une entreprise de service à domicile en pleine expansion. Nous cherchons à renforcer notre équipe avec une personne passionnée et engagée. Vous aimez les relations humaines, si vous êtes un(e) challenger(euse) dans l'âme et que la performance est un moteur, ce poste est fait pour vous. - Un esprit d'équipe, une bienveillance et un sens relationnel fort. - Une solarité qui illumine vos équipes, vos clients et vos collaborateurs - Un dynamisme, une rigueur organisationnelle et une polyvalence à toute épreuve. Votre capacité d’adaptation et de rebond sera un plus au quotidien. - Une envie d’apporter sa pierre à l’édifice pour le développement de son agence, de l’entreprise et sa propre monté en compétence Rejoignez-nous et prenez en main votre aventure, votre projet professionnel ! Parce qu’ici, on pense aussi à vous : - Des horaires du lundi au vendredi. - Une rémunération : - Fixe : 2147,56 € brut/mois - valorisation pour les candidats ayant le niveau 5 - Variable selon atteinte des objectifs - Une formation d’intégration - Un accompagnement régulier et de proximité pour monter en compétence - Une entreprise qui favorise des évolutions internes Niveau 5 dans le médico-social ou Niveau 4 avec expérience significative sur un poste en management et développement- Piloter votre agence et vos équipes - Être le référent du service à domicile sur votre secteur - Fédérer, impliquer, accompagner vos intervenants au quotidien dans leur propre mission - Garantir la satisfaction de l’ensemble des clients - Développer votre portefeuille client - Assurer et garantir l’ensemble des tâches administratives - Participer au recrutement des intervenants (auxiliaire de vie sociale, aide-ménager(e))
Bien dans sa maison, entreprise d'aide et d'accompagnement à domicile, a été créé le 1er juillet 2018, par Jean Louis Pascreau. Après plus de 10 ans à la direction d’établissements médico-sociaux, riche d’expériences, Jean Louis Pascreau, a pu identifier de nouveaux besoins : auprès d’adultes en situation de handicap à la direction d’une Entreprise adaptée et auprès de personnes âgées à la direction d’un EHPAD et lors de l’accompagnement de ses parents à domicile.
Description du poste : La période des fêtes de fin d'année approche, et nos postes en logistique n'attendent que vous ! Notre client, spécialisé dans le secteur du transport et de la logistique recrute dans le cadre de son développement des agents de quai. Vos missions seront les suivantes : - La préparation du quai, - Les opérations de chargement, de déchargement et de traitement du vrac, - La gestion des approvisionnements des convoyeurs, - la lecture informatique et l'étiquetage des colis, - Les opérations de tri des petits colis. Informations : - Salaire : 12.09 € - Lieu : Trélazé - Horaires : temps partiel ou temps plein - journée ou nuit. - Du lundi au vendredi. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons des personnes dynamiques, organisées et attentives.
Description du poste : Vous souhaitez rejoindre une coopérative qui a toujoursbasé son développement sur un « commerce autrement », un commerce centré sur lerespect des valeurs humaines ? Vous êtes convaincu que toutes les personnesd'une équipe doivent être considérées et que la qualité de nos relationshumaines est la clé pour développer un commerce au quotidien ? Alors saisissezl'opportunité de devenir le prochain responsable ressources humaines H/F de notre magasin. STATUT : AGENT DE MAITRISE Vous mettez en œuvre la politique RH et les processusclés du magasin. Vous êtes responsable des décisions stratégiques RH en lienavec le développement du magasin. En collaboration avec l'associé et le directeur, vous garantissez laqualité du climat social à travers une proximité forte avec les équipes et vous n'hésiterez pas à aller sur le terrain pour donner un coup de main. Vous conseillez les managers dans leurs problématiquesRH et vous anticipez les situations conflictuelles. Soucieux de la performance RH du magasin, vous mettezen place des plans d'action, à l'aide de l'analyse de vos tableaux de bord RH. Vous accompagnez le développement des équipes, à travers des actions de recrutement etd'intégration régulières sur l'ensemble des métiers du magasin. Vous contribuez activement à renforcer notre « marqueemployeur » et animez l'ensemble des dossiers liés au développement et àl'épanouissement des collaborateurs. Vous supervisez et contrôlez la gestion administrativedu personnel dans le respect des dispositions légales et conventionnelles (contrats, avenants, arrêtsde travail, gestion des temps, paie, mutuelle...). Vous êtes l'interlocuteurprivilégié des collaborateurs pour tout ce qui relève du domaine RH. Description du profil : Votre leadership vous permet de vous positionner envéritable partenaire de nos managers pour stimuler et générer un bon climatsocial. Vous les accompagnez ainsi dans le déploiement de nos valeurs « UCommerçant autrement » Vous voulez évoluer dans un environnement à taillehumaine et idéalement dans un contexte de croissance. Vous aimez être sur leterrain et aux côtés des collaborateurs et de l'encadrement. Vous avez le sens de l'anticipation, de la rigueur, etvous faites toujours preuve d'adaptabilité pour faire face aux imprévus. Vous justifiez d'une formation en RH et d'une expérience réussie sur un postesimilaire. Vous épanouir à nos côtés Chez U, nous nous réinventons en permanence et nouscomptons sur vous pour partager votre vision stratégique et challenger vos équipes au quotidien. Travailler avec nous, c'est l'assurance d'avoir uninterlocuteur à l'écoute de vos propositions pour porter les futures évolutionsde notre magasin. C'est aussi l'assurance d'ouvrir des portes à votre carrièreprofessionnelle. Passionné par le commerce alimentaire et ses évolutions,vous avez la possibilité de concilier commerce de proximité et innovationstechnologiques. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis quevous vous êtes fixés ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dèsmaintenant. Poste à pourvoir en temps plein à compter de janvier 2026. Chez U, tout commence avec vous ! Pour en savoir plus sur le métier de responsable ressources humaines : https://u-emploi.com/nos-metiers/les-metiers-en-supermarche/responsable-ressources-humaines-h-f
Vous intervenez sur les missions suivantes : * Accompagner les clients de l'agence dans l'utilisation des outils digitaux (RCA, Tiime.), * Contrôler et traiter des données clients, * Réaliser le suivi des dossiers en cours d'année : saisie, déclarations fiscales, TVA mensuelles et trimestrielles, révisions. à l'aide d'outils numériques optimisés, * Assurer la gestion administrative et comptable d'un portefeuille constitué de TPE et de PME, * Possibilité de faire de la révision et plus si vous en avez les capacités.
Vous intervenez sur les missions suivantes : * Accompagner les clients de l'agence dans l'utilisation des outils digitaux (RCA, Tiime.), * Contrôler et traiter des données clients, * Réaliser le suivi des dossiers en cours d'année : saisie, déclarations fiscales, TVA mensuelles et trimestrielles, révisions. à l'aide d'outils numériques optimisés, * Assurer la gestion administrative et comptable d'un portefeuille constitué de TPE et de PME, * Possibilité de faire de la révision et plus si vous en avez les capacités. Ce qu'il vous faut pour réussir : * DCG minimum, * Au moins 3 an en cabinet comptable (alternance comprise), * Souhait d'évoluer et de monter en compétences sur un poste de Chargé de dossiers. Les avantages du cabinet : * 39h par semaine payée 38h avec 6J de RTT, * Mutuelle, * TR 8 euros, * Participation, * Flexibilité des horaires, * CSE, * Télétravail. Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité.
Notre client, cabinet d'audit et d'expertise comptable, recherche son futur Assistant comptable pour consolider son équipe en place. Le cabinet est reconnu en France et dans la région pour la qualité des clients qu'il accompagne. Le pôle Expertise Comptable est composé d'une vingtaine de personnes sous la direction d'un Expert-comptable/CAC associé et d'un Chef de mission.
Vous êtes chaleureux, vous avez le sourire et de l'énergie à revendre, une capacité d'adaptation et un relationnel à faire rougir nos tomates fraîches : ce poste est fait pour vous ! Voici vos responsabilités :Vous garantissez un accueil optimal à la clientèle et mettez en œuvre des actions visant son confort et sa satisfaction (accueil salle, service à table, pass sanitaire, commandes, encaissement...)Vous êtes en charge de l'organisation des anniversaires (formation et coordination des animateurs, gestion des stocks, commandes, suivi.)Vous participez aux actions de marketing local (affichage des outils de communication, distribution de tracts.) et réalisez les questionnaires de satisfaction clientsVous serez amené à occuper un poste en vente ou en production dès que l'activité du restaurant le nécessite
Description du poste : Vous assurez une étape de fabrication. Vous êtes intégré dans une équipe de production et exécutez des opérations simples d'emballage ou de fabrication en respectant les instructions, les critères d'hygiène, de productivité, de qualité et de sécurité. Activités principales de l'emploi : - Exécuter des opérations de production à partir des instructions qui lui sont données. - Réaliser des contrôles selon des procédures définies et alerter en cas de dysfonctionnement. - Occuper un ou des postes simples. - Effectuer des relevés de données. - Echanger ponctuellement des informations avec le reste de l'équipe. - Nettoyer et ranger son poste de travail en se référant systématiquement aux consignes et procédures mises en place. - Peut être amené à accueillir un nouveau salarié sur son poste. L'activité s'effectue en horaires postés journée ou (3X8) avec une amplitude possible sur 5 ou 6 jours. Poste à pourvoir de suite et évolutif sur du long terme. L'entreprise recherche des personnes à former pour évoluer sur des postes de conducteur de lignes ou de boulanger. Description du profil : - Respecter rigoureusement les instructions de production. - Détecter les incidents ou les anomalies, et alerter. - Travailler en équipe. - Utiliser les outils informatiques à disposition.
Franco-Japanese seed company, Vilmorin-Mikado has specialized since 1743 in the creation, production and selling of vegetable seeds for professionals. With the help of more than 1,000 employees, the company distributes its wide range of products on the 5 continents (100+ countries) and thus contributes to better feeding populations all over the world, but also to French reforestation thanks to its range of Tree Seeds. The company is part of the Limagrain group (4th largest seed company in the world), which covers field seeds, agri-food products, and cooperative trade. 1. Management et animation d’équipe (~40%) * En tant que manager d'équipe (6 personnes), vous aurez comme mission de piloter, d'accompagner et faire grandir une équipe multiculturelle. * Fixer les objectifs et suivre les performances individuelles et collectives. * Favoriser un climat de travail positif, la cohésion et la communication au sein de l’équipe (notamment en période de rush). * Promouvoir une culture de service client et d’excellence opérationnelle. 2. Suivi et gestion des commandes export (~40%) * Votre rôle sera de garantir le traitement complet des commandes, depuis la saisie jusqu’à la facturation et au recouvrement. * Organiser une revue hebdomadaire du portefeuille de commandes pour prioriser, anticiper les blocages et sécuriser les livraisons. * Gérer les réclamations clients et assurer le suivi commercial associé. * Veiller au respect des procédures export (incoterms, liasse documentaire, conformité douanière, etc.). 3. Pilotage, coordination et reporting (~20%) * Enfin, vous participerez à la stratégie d’entreprise, notamment en matière de sécurité et de qualité de service. * Assurerez le reporting mensuel de votre activité et contribuerez à la fiabilité des indicateurs de performance. * Vous saurez travailler en transversal avec les équipes commerciales, supply chain, finance et qualité pour optimiser l’expérience client. De formation Bac +5 (Commerce International ou équivalent), vous avez une expérience minimum 5 ans en service client ou commercial international, idéalement dans le secteur agroalimentaire, agricole ou industriel. Vous maîtrisez les incoterms, la gestion des documents douaniers grand export et des pratiques règlementaires. Vous êtes à l'aise en informatique, connaissez 1 ERP(nous utilisons JDE) et saurez vous former à nos outils de reporting. De plus, vous démontrez des compétences managériales grâce à une 1ère expérience réussie. Vous êtes reconnu(e) pour votre proactivité et votre autonomie, votre esprit d’analyse et de rigueur, et saurez mettre vos capacité relationnelles et votre bonne communication au service des clients comme des collaborateurs. Pour la tenue de ce poste, l'anglais courant est obligatoire, la maîtrise d'une autre langue (Espagnol) serait appréciée.
Description du poste : Notre partenaire, Cabinet d'Expertise Comptable basé à Brissac Loire Aubance (49) est à la recherche d'un profil Assistant Comptable Evolutif (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique et bienveillante. En binôme avec un Comptable confirmé, vous intervenez sur un portefeuille d'une trentaine de dossiers BIC, SCI et quelques BNC et réalisez les missions suivantes : Vous aurez en charge les missions suivantes : -Saisie, tenue comptable -Déclaration TVA -Intervention sur des missions de révision des comptes -Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Avantages : -Ticket restaurant -Prime d'intéressement -13ème mois -Chèques vacances -1 séminaire par an -Horaires flexibles -Possibilité d'évolution à moyen terme Description du profil : Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, cette opportunité est faite pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Description du poste : Notre partenaire, Cabinet d'Expertise Comptable basé à Loire-Authion (49) est à la recherche d'un profil Assistant Comptable Evolutif (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique et bienveillante. En binôme avec un Comptable confirmé, vous intervenez sur un portefeuille d'une trentaine de dossiers BIC, SCI et quelques BNC et réalisez les missions suivantes : Vous aurez en charge les missions suivantes : -Saisie, tenue comptable -Déclaration TVA -Intervention sur des missions de révision des comptes -Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Avantages : -Ticket restaurant -Prime d'intéressement -13ème mois -Chèques vacances -1 séminaire par an -Horaires flexibles -Possibilité d'évolution à moyen terme Description du profil : Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, cette opportunité est faite pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Avec pour maison-mère une coopérative agricole française installée dans la plaine de Limagne-Val d’Allier, au coeur de l’Auvergne, Limagrain est un groupe semencier et agroalimentaire fort de plus de 9 600 collaborateurs et présent dans 53 pays. 4e semencier mondial, Limagrain a réalisé un chiffre d’affaires de 2 522 millions d’euros en 2023-2024, auquel s’ajoutent 729 millions d’euros de chiffre d’affaires des activités réalisées conjointement avec ses partenaires stratégiques. Finalité du poste Rattaché au Service TSI - Usine, sous la responsabilité de la cheffe d’atelier Enrobage, vous serez chargé des opérations d’enrobage des semences potagères, conformément aux modes opératoires, règles et normes de sécurité en vigueur dans la Société. Vos Missions L’équipe TechnoSemences industrielle, œuvre au quotidien à l’enrobage des semences potagères à forte valeur ajoutée : Régler, conduire une installation automatisée pour garantir le grossissement de la semence (enrobage) et son calibrage (triage par taille), Programmer une machine pour qu’elle enrobe de gros volumes de semences, Optimiser et régler les paramètres de l'installation dans un souci de productivité, Vérifier la conformité des semences enrobées dans le respect des normes, Assurer la propreté des installations, Alerter de tout dysfonctionnement et/ou assurer la maintenance de premier niveau, Relayer les consignes de travail. 1 poste à pourvoir dès que possible Issu(e) d'une formation technique (BAC apprécié), vous disposez idéalement d'une première expérience réussie dans le pilotage de machines industrielles, Vous avez une expérience dans la conduite de chariot élévateur (CACES 5), c’est un atout, sinon une formation interne sera assurée, Vos capacités de concentration, vigilance, pro activité et d'adaptabilité vous permettent de faire face aux exigences de production, Vous avez soif de polyvalence ? vous aurez l'opportunité de la développer dans les différents secteurs grâce aux compétences croisées mises en place au sein de l’usine. Vous êtes ponctuel, observateur et vous aimez travailler en équipe… on est fait pour travailler ensemble. Ce que vous allez trouver chez nous * Vous serez intégré/e au sein d'une entreprise semencière historique, experte au sein du groupe coopératif Limagrain ou la diversité des postes permet de s’inscrire sur du long terme. * Rémunération à déterminer selon profil, 13ème mois versé mensuellement. * Temps de travail flexible avec des périodes en horaires de journée et des périodes en horaires 2*8 (6 à 7 mois sur l'année) * 10 jours de RTT par an * Prime d’intéressement et de participation * Bénéfice d'une mutuelle familiale, d'avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, billetterie à prix réduit…). Process de recrutement * Préqualification RH * Un entretien manager + RH sur site * Un potentiel 2ème entretien si besoin
Description du poste : Au sein de la division Commerce, rattaché au Responsable Service Clients Export, vous gérez un portefeuille de clients Europe et/ou Export en collaboration avec le responsable de zone. Vous assurez le suivi des commandes de la réception au recouvrement des factures, élaborez les différents documents & certificats requis à l'exportation selon les réglementations internationales. Vous communiquez régulièrement avec la Supply Chain (inclus le Service Transport) pour valider et ordonnancer les commandes. Vous contribuez à la mise à jour de la Base de Données à la suite des évolutions réglementaires en collaboration avec le Responsable des Affaires Règlementaires. Vous réalisez toutes actions de back-office liées à l'administration des ventes et renforcez la relation client notamment grâce à la bonne utilisation du CRM. Ce poste, basé à ST MATHURIN SUR LOIRE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois renouvelable. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. Description du profil : Titulaire d'une formation de type Bac+2 en ADV et/ou Commerce International (ou équivalent), vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans dans un service clients ou commercial. Votre maîtrise de l'anglais est indispensable. Votre aisance en informatique, Pack office (Word, Excel .), ERP (JDE), outils de reporting est requise. Autonomie, disponibilité, capacité de travail en équipe, esprit d'initiative, pro-activité et agilité et orientation client sont les qualités attendues sur ce poste.
"""Recherche Tailleur (H/F) débutant(e) ou confirmé(e)/r/n/r/nAu sein de notre équipe de tailleurs, vous serez en charge de la taille de nos arbres fruitiers, poiriers et pommiers./r/n/r/nCette étape importante de la conduite des vergers s'effectue en période hivernale et permet d'améliorer la fructification des arbres./r/n/r/nVous travaillez en plein air dans un environnement agricole et participez activement à la production végétale./r/n/r/nNous acceptons les candidats débutants prêts à s'impliquer."""
Sous la responsabilité du directeur des services techniques, vous êtes responsable du des équipes espaces publics : - un technicien multi secteurs espaces publics (responsable d'un chef d'équipe voirie / propreté (9 agents), d'un chef d'équipe terrains prestations externalisées (2 agents), d'un chef d'équipe maintenance véhicules, matériel et bateau (2 agents) et de 4 référents de secteur espaces verts (15 agents) - un chargé d'opération VRD. Vos missions sont : * Piloter et suivre l'activité du service : - piloter et contrôler les activités du service - proposer à la direction, les projets prioritaires en matière de travaux, de maintenance et d'entretien des voiries et installations communales - rendre compte du fonctionnement du service à la direction * Assurer le management et la gestion du personnel du service : - superviser la coordination du travail à effectuer par le service - programmer et animer les réunions de service - assurer la gestion du personnel du service * Assurer la programmation et le suivi des travaux : - en relation avec ALM Voirie (Angers Loire Métropole) suivre la réalisation des travaux de voirie neufs et d'entretien - en interne, assurer l'entretien des voiries non revêtues, chemins et fossés - poursuivre et affirmer le plan de gestion différenciée - planifier et mettre en œuvre les opérations d'investissement - organiser et superviser les chantiers de la commune * Assurer la gestion, le pilotage et le suivi des contrats de maintenance et des marchés publics de travaux : - préparer le suivi et le renouvellement des contrats de maintenance - élaborer et contribuer à la rédaction de cahiers des charges techniques dans le domaine des espaces verts, des aménagements paysagers, des travaux de VRD et participer au montage des dossiers de consultation des entreprises et élaboration de préconisations techniques ou cahier des charges - analyser les offres et les candidatures reçues * Elaborer, suivre et mettre en œuvre le budget du service : - élaborer, suivre et mettre en œuvre, en collaboration avec la direction, le budget de fonctionnement et d'investissement annuel du service - garantir le respect des prévisions budgétaires en contrôlant la consommation budgétaire du service - proposer un plan pluriannuel d'investissement pour la réalisation des opérations de travaux en lien avec la direction et les élus. * garantir le contrôle et la mise aux normes du mobilier urbain et des aires de jeux.
Nous recherchons pour le compte de notre client, groupe spécialisé dans le commerce, un Gestionnaire ADV export (F/H)Au sein de la division Commerce, rattaché au Responsable Service Clients Export, vous gérez un portefeuille de clients Europe et/ou Export en collaboration avec le responsable de zone. Vous assurez le suivi des commandes de la réception au recouvrement des factures, élaborez les différents documents & certificats requis à l'exportation selon les réglementations internationales. Vous communiquez régulièrement avec la Supply Chain (inclus le Service Transport) pour valider et ordonnancer les commandes. Vous contribuez à la mise à jour de la Base de Données à la suite des évolutions réglementaires en collaboration avec le Responsable des Affaires Règlementaires. Vous réalisez toutes actions de back-office liées à l'administration des ventes et renforcez la relation client notamment grâce à la bonne utilisation du CRM. Ce poste, basé à ST MATHURIN SUR LOIRE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois renouvelable. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. Titulaire d'une formation de type Bac+2 en ADV et/ou Commerce International (ou équivalent), vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans dans un service clients ou commercial. Votre maîtrise de l'anglais est indispensable. Votre aisance en informatique, Pack office (Word, Excel ), ERP (JDE), outils de reporting est requise. Autonomie, disponibilité, capacité de travail en équipe, esprit d'initiative, pro-activité et agilité et orientation client sont les qualités attendues sur ce poste.
Description du poste : Le centre E.Leclerc de BRISSAC-QUINCE recherche une ou un adjoint au rayon Textile, Puériculture, Chaussures. L'adjoint assiste le responsable de rayon dans toutes ses tâches et le remplace le cas échéant. Il maîtrise la gestion quotidienne du rayon et est garant de la bonne application des directives. Tout comme son responsable, il a pour objectif le développement des ventes et l'amélioration de la performance du rayon. MISSIONS PRINCIPALES***Commercial : assistance du responsable de rayon dans ses tâches, organisation et tenue du rayon, respect des normes de qualité***Gestionnaire : gestion des commandes, réception et vérification de la conformité des marchandises, supervision des inventaires***Manager : assistance du responsable de rayon dans les tâches d'organisation, vérification et contrôle du travail de l'équipe Description du profil : Compétences et qualités attendues :***Sens du client***Sens du résultat***Leadership Formation / Parcours***Formation dans le domaine du commerce ou formation dans le métier concerné***Première expérience réussie dans la distribution
Description du poste : En tant qu'opérateur de production et de maintenance Vous serez chargé(e) de deux missions principales :***Production : piloter une ou plusieurs machines de fabrication ou d'emballage et assurer le dépannage de votre zone, * Maintenance : réaliser les opérations de maintenance préventive, effectuer les révisions et contribuer à la mise en place d'améliorations. Salaire de base + avantages du Groupe. Description du profil : Vous êtes intéressé(e) par le secteur agro-alimentaire et appréciez le contact, le travail en équipe, la rigueur et le travail sur le terrain. De formation Bac Pro technique minimum, vous disposez d'au moins une première expérience dans le secteur industriel. Le poste est à pourvoir en CDI, avec un travail en équipes 3x8 . Cette opportunité est également ouverte aux personnes en situation de handicap.
Notre agence METIER INTERIM recherche pour l'un de ses clients un OPERATEUR DE PRODUCTION EXTRUSION (H/F) sur Trélazé Vous assurerez les missions suivantes : - Réaliser les montages et démontages des outillages de production et des périphériques, - Démarrer les productions en effectuant les réglages correspondants au cahier des charges, - Conduire et contrôler le processus de fabrication, - Contrôler les produits et alerter en cas d'anomalies, - Nettoyer et entretenir les équipements, le matériel et son espace de travail. La formation au poste est assurée en interne grâce à des tuteurs. Vous êtes curieux, à l'écoute et aimez l'univers industriel Savoir lire, écrire, compter 4 opérations Connaissance des outils de base Être manuel Semaine A : 6h-14h du lundi au jeudi puis 6h-11h30 le vendredi Semaine B : 14h-22h du lundi au jeudi puis 11h30-17h le vendredi
Votre Agence Temporis Experts et Cadres Angers recrute un(e) Dessinateur projeteur Industriel en pour une entreprise située au Sud d'Angers. Rattaché au Pole Production, votre mission est de conduire les commandes clients à l'étude, tout en respectant les normes, les budgets et les délais. Vos missions : - Concevoir et réaliser les plans de fabrication sur logiciel métier (FAO/CAO – TOP SOLID). - Étudier les éléments de fabrication et proposer des solutions techniques optimisées. - Évaluer les besoins en matières premières et participer aux appels d’offres pour achats et sous-traitance. - Rédiger les documents techniques (plans, gammes, cahiers des charges) et en garantir la conformité. - Suivre les dossiers jusqu’à la livraison finale et assurer la communication avec les clients. - Participer à la mise en place et au suivi des outils informatiques et proposer des améliorations pour réduire coûts et délais. Diplomé d'un BTS Conception de Produits Industriels, vous maitrisez le logiciel Top Solid et vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire d'un an minimum. Poste en horaires de journée 35H / semaine Rémunération selon votre expérience Poste à pourvoir immédiatement Toujours partant ? N'attendez plus et contactez notre équipe au .ou postulez directement à cette annonce. Temporis Experts et Cadres 82 avenue des Hauts de st aubin 49100 Angers
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Vous aimez travailler le plastique ? Et si vous le chaudronniez ? Curieux.se ? Lisez la suite... Vos missions et activités : \- Lecture de plans \- Réglages et utilisation aisée de machines numériques et traditionnelles (toupie, tenonneuse, mortaiseuse, dégauchisseuse, scie etc...) \- Montage de pièces PVC, Plexi, Dibbon... \- Contrôle qualité \- Pose sur les chantiers Ce poste est à pourvoir en CDI dès que possible, en horaire de journée. Selon la grille conventionnelle de l'entreprise et votre expérience, la rémunération peut varier. Rémunération évolutive au fil des formations + primes + tickets resto + ponts payés :) Prêt.e à apprendre un nouveau métier ? Nous formons de A à Z pour que vos compétences s'adaptent à la polyvalence du poste :) La capacité à s'intégrer rapidement et avec efficacité à l'équipe en place seront déterminants par la suite. Minutieux.se et appliqué.e, vous êtes apprécié.e pour votre relationnel et le gout du travail bien fait ? Une aisance informatique serait souhaiter pour apprendre vite à manipuler les machines ;) Vous êtes alors prêt.e à rejoindre notre Atrihomsphère ! C'est le moment de faire valoir vos Richesses Humaines... cliquez pour postuler et rejoindre l'aventure ATRIHOM !
Missions ou activités Dans un fonctionnement d'équipe, vous aurez pour mission principale d'assurer la gestion des réservations des salles municipales pour les usagers. Activités principales : - Assurer la gestion des salles municipales et des équipements sportifs, - Assurer l'accueil physique et téléphonique et l'orientation du public, - Gérer la messagerie commune du service, - Etudier les demandes et faire des propositions en fonction des disponibilités, - Traiter administrativement les demandes : enregistrer les demandes sur le logiciel métier (3D Ouest), rédiger les courriers, établir et effectuer le suivi des contrats, - Effectuer les états des lieux entrant et sortant, Activités secondaires : - Mise en place des salles (tables, chaises, vidéo.) - Entretien du petit matériel - Relations avec les fournisseurs notamment entreprises de ménage
Expert du soutien scolaire en France, Anacours recrute un enseignant en FRANCAIS / MATHEMATIQUES pour donner des cours particuliers à domicile à TRELAZE (49800) pour un élève en classe de 5EME. Vous avez validé un niveau Bac+3 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire de nos élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et la relation de proximité avec ses enseignants. Vos avantages : - Une rémunération nette et claire, - Un paiement 2 fois dans le mois, - Une possibilité de suivre de nombreux élèves, - Offres de cours disponibles en ligne, - Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante. En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités : en semaine en fin de journée, le mercredi toute la journée ou le week-end.
Description du poste : VOTRE ROLE ?***Au sein de votre équipe, vous aurez pour mission de commercialiser les offres de nos partenaires dans les domaines de la fibre. Avec nous, vous jouerez tous les postes : identifier les besoins de vos clients, les conseiller et bien sûr décrocher des contrats !***VOS AVANTAGES ?***- CDI ! - Salaire non plafonné ! - Tickets restaurant ! - Mutuelle ! - Challenges ! - Véhicule mis à disposition pour l'équipe ! Description du profil : VOS TALENTS ?***Comme pour un bon joueur, il faut faire preuve de détermination pour mener à bien vos missions.***Le sens du relationnel n'a plus de secret pour vous. Passionné par la performance, vous êtes capable de tout pour monter au sommet et devenir un champion !***ET POUR DEVENIR CAPITAINE ALORS ?***Après avoir démontré vos talents de joueur, vous pouvez évoluer rapidement vers un poste à responsabilités.***Pour devenir le transfert de l'année, n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature !
Description du poste : Votre Agence Temporis Experts et Cadres Angers recrute un(e) Dessinateur projeteur Industriel en CDI pour une entreprise située au Sud d'Angers. Rattaché au Pole Production, votre mission est de conduire les commandes clients à l'étude, tout en respectant les normes, les budgets et les délais. Vos missions : - Concevoir et réaliser les plans de fabrication sur logiciel métier (FAO/CAO - TOP SOLID). - Étudier les éléments de fabrication et proposer des solutions techniques optimisées. - Évaluer les besoins en matières premières et participer aux appels d'offres pour achats et sous-traitance. - Rédiger les documents techniques (plans, gammes, cahiers des charges) et en garantir la conformité. - Suivre les dossiers jusqu'à la livraison finale et assurer la communication avec les clients. - Participer à la mise en place et au suivi des outils informatiques et proposer des améliorations pour réduire coûts et délais. Diplomé d'un BTS Conception de Produits Industriels, vous maitrisez le logiciel Top Solid et vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire d'un an minimum. Poste en horaires de journée 35H / semaine Rémunération selon votre expérience Poste à pourvoir immédiatement Toujours partant ? N'attendez plus et contactez notre équipe au***.ou postulez directement à cette annonce. Temporis Experts et Cadres 82 avenue des Hauts de st aubin 49100 Angers***
Description du poste : Sous la responsabilité du responsable d'atelier, votre mission principale consistera à réaliser les opérations de montages de sous-ensembles ou d'équipement complet. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Réaliser l'assemblage mécanique selon des plans d'ensemble. - Si nécessaire réaliser les opérations d'ajustage : perçage, taraudage, tournage et fraisage conventionnel. - Vérifier et positionner les sous-ensembles sur les châssis machines. - Participer à la mise au point mécanique des équipements en atelier - Installer les équipements sur site client avec l'équipe projet. Des déplacements seront à prévoir en France pour la mise en service de nos équipements chez nos clients (environ 10%-15% du temps) Horaires de journée : du lundi au vendredi de 8h30-12h30 et 13h30-17h30 (vendredi 16h30) Rémunération selon profil, sur 39h. Description du profil : De formation BAC à BAC+2 en mécanique, maintenance ou un minimum de 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous maîtrisez la lecture de plan mécanique. Vous êtes reconnu(e) dans votre travail pour votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre habilité manuelle. Vous êtes disponible sur du long terme.
Description du poste : Sous la responsabilité du responsable d'atelier, votre mission consistera à câbler selon des schémas électriques et pneumatiques et de raccorder les armoires électriques. Vous assurez la vérification et la mise sous tension de l'équipement. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Lecture de schéma. - Réaliser les chemins de câbles sur les machines. - Installer les composants pneumatiques et/ou composants électriques. - Passer les câbles et effectuer les raccordements. - Identifier et remplacer, en cas de panne, les éléments défectueux. - Vérifier et mettre sous tension l'équipement. Des déplacements seront à prévoir en France pour la mise en service de nos équipements chez nos clients (environ 10%-15% du temps) Mission d'intérim au démarrage. Salaire en fonction du profil. Horaires de journée du lundi au vendredi de 8h30-12h30 et 13h30-17h30 (vendredi 16h30) - base de 39h. Description du profil : De formation électrotechnique/ MEI, vous avez acquis des connaissances en électricité, lecture de schéma. Disponibilité sur du long terme souhaitée. Poste ouvert au débutant.
Description du poste : MISSIONS : Sous l'autorité du Chef de Carrière : · Vous effectuez le chargement des camions après avoir identifié le produit à charger · Vous appliquez les règles de chargement (trémies, camions...) en respectant les consignes de sécurité · Vous utilisez le pesage embarqué et signalez au chauffeur que le chargement est terminé · Vous gérez le déstockage (analyse de l'état des stocks + décision de le stocker) · Vous appliquez les consignes de mise en stock dans le respect procédures qualité · Vous identifiez le besoin d'entretien des pistes et des merlons de sécurité au regard des prescriptions du règlement générale des industries extractives · Vous entretenez quotidiennement votre engin (contrôle huile, eau, graissage vérification des organes de sécurité...) · Vous participez au nettoyage et à l'entretien de l'installation Description du profil : FORMATION - PROFIL SOUHAITE · Profil technique niveau CAP, BEP, BACPRO · CACES R482 catégorie C1 indispensable COMPETENCES et QUALITES REQUISES · Autonomie · Sens de la relation client · Sensible à la sécurité · Notions de mécanique d'engins
Description du poste : - Vérifier la conformité de la production à partir du dossier de production - Effectuer des mesures précises - Détecter les pièces non-conformes selon les tolérances définies dans le dossier - Choisir les moyens de mesures et appliquer les techniques de contrôle adaptées - Libérer les lots de production pour permettre leur expédition - Etablir les documents de contrôle et de conformité - Programmer les machines de contrôle - Enregistrer les résultats de vos opérations sur un relevé de contrôle et/ou dans l'ERP Poste à pourvoir dès que possible sur une base de 39H en horaire de Journée. Salaire à définir en fonction de votre profil et expérience. Description du profil : - Savoir lire un plan pour contrôler les pièces (possibilité parfois de faire du montage) - Savoir utiliser et étalonner des moyens de contrôle standards (pied à coulisse, micromètre interne et externe.) - Avoir des connaissances sur des moyens de contrôle spécifiques (tridimensionnelle, bras et colonne de mesure.) - Être en capacité d'expliquer son contrôle et pouvoir conseiller le régleur - Être à l'aise avec l'informatique - Avoir un bon relationnel
POSTE : Monteur Ajusteur Service Outillage H/F DESCRIPTION : L'agence METIER INTERIM et CDI recherche pour l'un de ses clients, un MONTEUR AJUSTEUR au service outillage (H/F). Vos principales missions seront : - Assurer le montage, l'ajustage et la maintenance des outillages destinés aux lignes de production, - Lire, interpréter et appliquer les plans mécaniques, - Utiliser avec précision les outils de mesure et de contrôle, - Participer à l'amélioration continue et à la fiabilisation des outillages. Si cette offre vous correspond, merci de postuler sur @.** primes PROFIL : Profil recherché : - Formation de type Bac Pro ou BTS en mécanique, outillage ou maintenance industrielle, - Expérience souhaitée sur un poste similaire, - Bonne maîtrise des plans mécaniques et instruments de mesure, - Rigueur, précision et esprit d'équipe. Nous offrons : - Un poste stable au sein d'une entreprise dynamique, - Un environnement technique stimulant, - Une intégration et une formation assurées.
Métier Intérim CDI est un réseau de 18 agences dans l'Ouest de la France. Nous tissons avec nos collaborateurs intérimaires une relation de confiance et de fidélité.
Description du poste : Vous êtes passionné par l'art de la cuisine et rêvez de mettre votre créativité au service de la satisfaction client ? Rejoignez notre Super U Mazé et incarnez nos valeurs en plaçant l'humain au cœur du service ! Votre Mission Principale : Trouver la Recette du Succès. En tant qu'Aide cuisinier - Traiteur H-F, vous savez toujours trouver les bons ingrédients pour régaler nos clients en leur offrant le meilleur. * Préparation Culinaire : Vous préparez les pizzas ainsi que les Bruschettas et aider dans la préparation des plats cuisiniers au sein de l'équipe, tout en étant une source de nouvelles idées de recettes pour le plus grand plaisir de la clientèle. * Gestion : Vous enregistrez et traitez les démarques selon la procédure tout en surveillant les stocks et en informant votre responsable de vos besoins. * Qualité et Sécurité : Vous garantissez l'application stricte des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, tout en respectant les impératifs de quantité, de qualité et les délais. * Vente et conseil client : Vous aurez l'opportunité de conseiller les clients en mettant en valeur vos produits, tout en les informant sur les offres spéciales et les engagements U. Vous participerez activement à la fidélisation de la clientèle pour garantir la satisfaction client. Description du profil : Votre Profil : La recette secrète de notre futur talent Chez U, nous avons besoin d'une personne qui est : * Créative et Initiatrice : Vous débordez de nouvelles idées et êtes prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement. * Garant de l'Excellence : Vous êtes amateur des meilleurs produits pour satisfaire vos clients et toujours attentif au respect de la chaîne du froid et de la sécurité alimentaire. Nos Ingrédients pour votre épanouissement (Et Nous, Alors ?) Découvrez ce que nous vous proposons pour grandir ensemble à nos côtés : * Temps de Travail et qualité de vie : Vous bénéficiez d'un jour de repos ou 2 demi-journées de repos en plus du dimanche (magasin fermé), des pauses rémunérées et d'autorisations d'absences pour événements familiaux. * Avantages Financiers : Une prime annuelle, une mutuelle, une prévoyance, ainsi que d'autres avantages financiers selon votre ancienneté. * Carrière : Des possibilités de mobilité interne au sein du magasin. * Inclusion : Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous vous reconnaissez dans ce rôle d'aide cuisinier - traiteur créatif et vous souhaitez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !
Nous recherchons pour l'un de nos clients, des agents de production H/FVous participez au tri de la production ainsi qu'au conditionnement manuel.Vous suiviez les indicateurs qualitatifs et quantitatif et respectez les règles d'hygiènes et de sécurité.Vous serez amené à réaliser la maintenance de premier niveau sur les machines.
Nous recherchons pour l'un de nos client un pétrisseur H/FVos missions seront les suivantes :- Alimenter les machines en matières premières et suivre les recettes pour la préparation des pâtes- Réaliser des autocontrôles et savoir réagir et alerter en cas d'écart- Nettoyer et ranger le poste de travail- Assurer ponctuellement le pilotage des machines de conditionnement
Nous recherchons pour l'un de nos clients, des opérateurs de production et de maintenance H/FSous la responsabilité du responsable de ligne ainsi que du technicien de ligne, vos missions seront les suivantes :- Piloter ou une plusieurs machines d'emballages ou de fabrication et en assurer le dépannage si besoin- Réaliser de la maintenance préventive, la révision et proposer des améliorations. Le poste est à pourvoir du lundi au samedi en 3x8
Nous sommes à la recherche d'un Cuisinier (H/F) pour la résidence séniors Heurus située à Trélazé, en CDI dès que possible. Ce poste est à pourvoir à 35h/semaine selon la répartition suivante: Semaine Paire Lundi: Repos Mardi: 13h15-20h00 Mercredi: 7h30-15h/17h30-20h00 Jeudi: 7h30-15h/17h30-20h00 Vendredi: 7h30-14h30 Samedi: Repos Dimanche: Repos Semaine impaire: Lundi: 7h30-14h30 Mardi: 7h30-14h30 Mercredi: Repos Jeudi: Repos Vendredi: 13h15-20h00 Samedi: 7h30-15h00/17h30-20h00 Dimanche: 7h30-15h00/17h30-20h00 Le challenge : Garantir la qualité gustative de notre prestation au quotidien pour assurer la satisfaction du client. Les missions: - Réaliser les plats chauds en respectant les menus établis et les coûts de production - Préparer, cuisiner et présenter les plats. - Veiller à la qualité gustative et visuelle des préparations. - Assurer la mise en place du service - Effectuer le nettoyage et la désinfection des équipements de cuisine et des locaux. - Appliquer rigoureusement les normes d’hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Veiller à la propreté et à l'ordre des espaces de travail et de restauration. - Participer à la réception, au contrôle et au rangement des livraisons. - Contrôler les dates de péremption et la rotation des produits. - Assister les autres membres de l'équipe selon les besoins (cuisine, nettoyage, plonge). - S'adapter aux différentes tâches en fonction des besoins de l’équipe. - Collaborer avec le personnel de la résidence pour prendre en compte les régimes spécifiques. - Être à l'écoute des retours des résidents pour améliorer la qualité des repas. Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés Salaire: - 2180 € brut/mensuel - 30.49 € bruts / week-end travaillée - Jours férié payés doubleCompétences : - Maîtrise des techniques de cuisine et connaissance approfondie des normes HACCP. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Capacité à gérer les approvisionnements et les stocks de manière efficace. - Rapidité et efficacité dans l'exécution des tâches. - Sens de l’organisation et rigueur dans le respect des procédures et normes - Polyvalence. Qualités personnelles : - Dynamisme et réactivité. - Autonomie - Bonne présentation et hygiène irréprochable. - Sens du service, de l’écoute et de la satisfaction client Le cadre de travail La gourmandise est permise puisque chez Midi et demi, nous mangeons comme nos clients (avantage en nature repas) ! Les weekends travaillées sont accompagnés d'une prime de weekend Les heures effectuées les jours fériés seront payées double. Bénéficiez de nos avantages CSE (réductions tarifaires, carte cadeaux) Pour finir, les garanties proposées par notre complémentaire santé sont très intéressantes pour vous, ainsi que pour votre famille si vous le souhaitez.
Midi et Demi est une entreprise de restauration qui réunit près de 250 collaborateurs autour d’une même passion : proposer une cuisine savoureuse, responsable et résolument humaine. Spécialisée dans la restauration d’entreprise, l’événementiel professionnel et les résidences pour séniors, l’entreprise est implantée dans le Grand Ouest (Bretagne, Normandie, Maine-et-Loire, Vendée, Pays de la Loire) ainsi qu’en région parisienne. Aujourd’hui, elle s’appuie sur un réseau de 31 restaurants et un ...
Vous venez de débuter votre carrière dans le domaine de la paie et souhaitez rejoindre le cabinet d'expertise de demain ? Cela tombe bien, nous vous aidons à trouver votre prochaine opportunité !Notre client, Cabinet comptable, recrute un Gestionnaire de paie confirmé H/F, en CDI sur Trélazé (49).Cabinet créé il y a plus de 20 ans et en pleine croissance, le cabinet a un portefeuille diversifié (BIC / BNC) de TPE, PME et petits groupes de tous secteurs.Quel est votre rôle ?Vous formez avec la responsable sociale et les gestionnaire de paie en poste une équipe de choc : gestion d'un portefeuille multi conventionnel d'une 40aine de dossiers pour 250 à 300 paies. Le portefeuille sera adapté en fonction de vos compétences et de votre niveau. Vos missions seront : - Production de bulletins de paie - Déclarations sociales - Gestion des missions RH simples : mutuelle, prévoyance, arrêt maladie, congés, AT- Formalités liées à l'embauche (contrats de travail, ruptures conventionnelles et licenciements simples) Les missions sont évolutives en fonction de vos compétences et vos appétences. Des formations sont possibles afin d'évoluer sur des licenciements plus complexes et la réalisation d'audits sociaux. Personne de confiance, avenante et en tant qu'excellent professionnel, vous disposez de solides connaissances techniques et souhaitez vous investir dans un cabinet pour construire des relations de confiance avec vos clients.
Vous êtes rattaché(e)s au responsable de bureau et vous gérez les missions suivantes pour des clients TPE, PME locales et des Groupes :- Etablissement des bulletins de paie (environ 280 bulletins de paie)- Déclarations sociales - Rédaction de contrats de travail- Paramétrage - Accompagnement et conseil client Logiciel utilisé dans le cadre de vos missions : SILAE
POSTE : Contrôleur Qualité Mécanique H/F DESCRIPTION : Nous cherchons pour notre client un contrôleur qualité produit (H/F). Plus précisément, accompagné(e) par le Responsable Qualité Produit, vous serez chargé(e) des missions suivantes : * Vérifier la conformité de la production à partir du dossier de production * Effectuer des mesures précises * Détecter les pièces non-conformes selon les tolérances définies dans le dossier * Choisir les moyens de mesures et appliquer les techniques de contrôle adaptées * Libérer les lots de production pour permettre leur expédition * Etablir les documents de contrôle et de conformité * Programmer les machines de contrôle * Enregistrer les résultats de vos opérations sur un relevé de contrôle et/ou dans l'ERP PROFIL : Compétences spécifiques : * Savoir lire un plan pour contrôler les pièces (possibilité parfois de faire du montage) * Savoir utiliser et étalonner des moyens de contrôle standards (pied à coulisse, micromètre interne et externe) * Avoir des connaissances sur des moyens de contrôle spécifiques (tridimensionnelle, bras et colonne de mesure) * Être en capacité d'expliquer son contrôle et pouvoir conseiller le régleur * Être à l'aise avec l'informatique * Avoir un bon relationnel
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et ...
Au sein du bureau de Trélazé, vous rejoignez une équipe de 23 personnes pour 2 Experts-comptables associés, très présents auprès des collaborateurs, vous serez directement chapeauté par la responsable sociale au sein d'une équipe de sociale de 6 personnes. Vos missions au quotidien sont les suivantes : Vos futures missions sont diverses : * Traitement et contrôle des paies (300 bulletins de paie en multi-convention) sur le logiciel Silae * Déclarations mensuelles DSN, gestion des éléments variables (congés, arrêts maladie...) * Paramétrage des organismes * Etablissement de contrats de travail * Procédures simples de rupture conventionnelle... Vous travaillez sur un portefeuille de TPE secteurs variés (artisans, commerçants) Vous serez en contact régulier avec le client, dans un rôle de conseil et d'assistance.
Si vous nous recrutez en tant que Directeur.trice de restaurant, vos missions seront les suivantes :Le service client et développement des ventes (parce qu'il n'y a pas que nous qui sommes des King)Mettre tout en œuvre pour accueillir les clients comme des KingsMettre en place des actions de marketing local pour attirer de nouveaux clients et les fidéliserÊtre ambassadeur de la marque au sein du tissu économique local (acteur de l'emploi, mairies, groupements de commerçants.) Le management des équipes (parce que sans elles, on n'est rien) : Coordonner et coacher avec bienveillance vos équipes au quotidien (entre 40 et 60 personnes au tempérament de feu)Accompagner les trajectoires professionnelles et faire grandir la flamme au sein de vos équipes en développant les compétences individuelles Garantir le respect de la législation du travail au sein de votre restaurant avec l'aide de votre ARH : gestion des plannings, recrutement, entretiens d'évaluation de performances, gestion et développement de la formation de l'équipe, gestion du climat social, gestion des procédures disciplinaires . La gestion opérationnelle et financière :Donner les bons ustensiles à vos équipes pour atteindre des objectifs tant qualitatifs que quantitatifsApporter une aide opérationnelle sur le terrainGarantir la bonne tenue du restaurant, le bon fonctionnement de son matériel et les standards BURGER KING® en matière d'hygiène et de sécuritéGarantir l'atteinte des objectifs du restaurant en suivant la cuisson de vos indicateurs de gestion et apportant des solutions correctives sur : le CA, les pertes, la main d'œuvre, les avis clients, .Piloter les ratios du compte d'exploitation et optimiser la rentabilité du restaurantEt oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !
Rattaché au Directeur, le Directeur adjoint de restaurant H/F a pour mission d'assister le Directeur dans la gestion de son site d'affectation notamment pour superviser et coordonner le personnel du restaurant. Il est le garant des normes et de l'image BURGER KING®.A ce titre, ses principales missions seront les suivantes : Le Directeur adjoint assiste le Directeur sur le terrain afin de satisfaire la clientèle et d'offrir la meilleure qualité de service. Il aide le Directeur dans la mise en place d'actions correctives nécessaires au sein de l'établissement,Il assiste le Directeur dans son devoir lié au respect des procédures en vigueur au sein du restaurant (ouverture, fermeture, etc.),Il assiste au développement des compétences et performances individuelles via l'animation de des équipes autour de l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs et accompagner les trajectoires professionnelles,Il prend le relai du Directeur en cas d'absence,Il collabore avec le Directeur afin de piloter la gestion des effectifs du restaurant tout en appliquant la législation du travail : élaboration des contrats, congés payés, absences, formation, recrutement. De plus, Il épaule le Directeur dans la gestion des procédures disciplinaires de 1er niveau des employés du restaurant,Il élabore les plannings, établis en cohérence avec les prévisions d'activité du restaurant et les flux d'activité,Aux côtés du Directeur, le Directeur adjoint prend part au pilotage et à l'analyse du compte d'exploitation du restaurant et de manière générale aux résultats de son restaurant,Il assiste le Directeur dans le suivi des indicateurs afin de développer la productivité et les ventes du restaurant.
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Interaction Angers recherche electricien industriel (H/F) pour une entreprise spécialisé dans le génie électrique et climatique. Vos missions principales seront les suivantes: - Réalisation de chemins de câbles en extérieur Tirage et câblage pour raccordements électriques - Installation et pose d'éclairage extérieur - Participation au raccordement d'équipements CVC (chauffage, ventilation, climatisation) - Utilisation d'une nacelle type B selon les besoins du chantier - Lecture et application de plans et schémas électriques Formation en électricité (CAP/BEP, Bac Pro ou équivalent) Expérience confirmée en électricité industrielle CACES R486 catégorie B à jour À l'aise avec les travaux en hauteur et en extérieur
Description du poste : Vous venez de débuter votre carrière dans le domaine de la paie et souhaitez rejoindre le cabinet d'expertise de demain ? Cela tombe bien, nous vous aidons à trouver votre prochaine opportunité !Notre client, Cabinet comptable, recrute un Gestionnaire de paie confirmé H/F, en CDI sur Trélazé (49).Cabinet créé il y a plus de 20 ans et en pleine croissance, le cabinet a un portefeuille diversifié (BIC / BNC) de TPE, PME et petits groupes de tous secteurs. Quel est votre rôle ? Vous formez avec la responsable sociale et les gestionnaire de paie en poste une équipe de choc : gestion d'un portefeuille multi conventionnel d'une 40aine de dossiers pour 250 à 300 paies. Le portefeuille sera adapté en fonction de vos compétences et de votre niveau. Vos missions seront : - Production de bulletins de paie - Déclarations sociales - Gestion des missions RH simples : mutuelle, prévoyance, arrêt maladie, congés, AT - Formalités liées à l'embauche (contrats de travail, ruptures conventionnelles et licenciements simples) Les missions sont évolutives en fonction de vos compétences et vos appétences. Des formations sont possibles afin d'évoluer sur des licenciements plus complexes et la réalisation d'audits sociaux. Personne de confiance, avenante et en tant qu'excellent professionnel, vous disposez de solides connaissances techniques et souhaitez vous investir dans un cabinet pour construire des relations de confiance avec vos clients. Description du profil : Pourquoi vous ? Parce que vous êtes une personne de confiance, responsable, rigoureuse, débrouillarde et curieuse. Vos qualités relationnelles et rédactionnelles sont également des atouts de taille. Vous avez acquis 2 à 3 ans d'expérience en cabinet comptable (alternance comprise) et êtes diplômé d'une formation RH/paie Bac+2/3. Ce recrutement est pérenne, c'est pourquoi il est important pour le cabinet que vous ayez la volonté de vous inscrire dans la durée. Vous bénéficierez d'une période de passation complète pour vous familiariser avec les dossiers et les processus en place, facilitant ainsi votre intégration. Le salaire est à définir en fonction de votre expérience (à partir de 26K EUR) sur une base de 35h + 13e mois + tickets restaurants + mutuelle Vous souhaitez postuler ?La démarche est simple, cliquer sur postuler et envoyer nous votre CV !Notre chargée de recrutement prendra contact avec vous au plus afin de vous donner plus d'informations.Confidentialité 100% garantie.
En tant que Contrôleur Qualité Produit (H/F) votre mission principale sera de vérifier la conformité de la production par prélèvements à certaines étapes du processus de fabrication et/ou à la réception des pièces produites.
Plus précisément, accompagné(e) par le Responsable Qualité Produit, vous serez chargé(e) des missions suivantes :
- Vérifier la conformité de la production à partir du dossier de production
- Effectuer des mesures précises
- Détecter les pièces non-conformes selon les tolérances définies dans le dossier
- Choisir les moyens de mesures et appliquer les techniques de contrôle adaptées
- Libérer les lots de production pour permettre leur expédition
- Etablir les documents de contrôle et de conformité
- Programmer les machines de contrôle
- Enregistrer les résultats de vos opérations sur un relevé de contrôle et/ou dans l’ERP
Compétences spécifiques :
- Savoir lire un plan pour contrôler les pièces (possibilité parfois de faire du montage)
- Savoir utiliser et étalonner des moyens de contrôle standards (pied à coulisse, micromètre interne et externe…)
- Avoir des connaissances sur des moyens de contrôle spécifiques (tridimensionnelle, bras et colonne de mesure…)
- Être en capacité d’expliquer son contrôle et pouvoir conseiller le régleur
- Être à l’aise avec l’informatique
- Avoir un bon relationnel
Vous disposez d’un BAC PRO dans l’usinage ou équivalent et/ou d’une expérience professionnelle en contrôle qualité.
Vous êtes autonome, doté(e) d’un esprit logique et reconnu(e) pour votre rigueur et votre qualité d’organisation.
Vous avez le sens de l’analyse et vous êtes force de proposition quant à l’amélioration continue.
N’hésitez plus, envoyez-nous votre candidature !
Description du poste : Notre client, un cabinet d'expertise comptable renommé, recherche un gestionnaire de paie pour rejoindre son équipe sur Loire-Authion (49). Nous sommes à la recherche d'un candidat passionné et motivé, ayant une expérience confirmée dans le domaine de la paie, pour aider vos potentiels clients à gérer efficacement leurs processus de paie. Responsabilités : -Gérer les processus de paie des clients -Vérifier l'exactitude des informations de paie et effectuer les ajustements nécessaires -Préparer les déclarations sociales et fiscales (DADS, DSN, etc.) -Assurer une communication professionnelle avec les clients -Gérer les entrées et sorties des salariés -Logiciel utilisé : Silae Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Vilmorin-Mikado is a Franco-Japanese seed producer that has specialized in creating, producing, and selling vegetable seeds for professionals since 1743. As a responsible partner in the vegetable food chain, Vilmorin-Mikado is committed to helping better nourish people everywhere. Our wide range of unique, original seeds is distributed on five continents in more than 100 countries. Finalité du poste En tant que membre de l'équipe Marketing, vous soutiendrez la croissance de l’espèce piment en recommandant et en gérant la stratégie et le développement sur votre périmètre géographique. Vos Missions Pour cette mission courte (6,5 mois initialement), nous souhaitons surtout confier la gestion des processus opérationnels à la personne recrutée, et notamment la gestion du cycle de vie des produits, incluant : * La préparation et la gestion des réunions de lancement de nouveaux produits (NPI) ; * La participation aux processus S&OP * Gestion des plans de développement des gammes confiées : Blocky et Lamuyo. * L'animation auprès des commerciaux, concernant notamment l'introduction / le retrait progressif des gammes * Évaluation du pipeline et de la charge de travail * Suivi des projets d’internalisation et d’externalisation de la production * La mise à jour du pricing et des fiches produit. * A raison de quelques fois dans l'année, la visite de marchés/clients (notamment l'Espagne, l’Italie et le Maroc), Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme universitaire niveau Bac +5 en agronomie ou en agriculture, et disposez d'une vision stratégique et d'une bonne connaissance du commerce des semences potagères. Vous êtes dynamique et moteur des projets qui vous seront confiés et saurez créer des liens avec les équipes que vous rencontrerez. Vous êtes business-solution oriented. Vous êtes un fin négociateur et êtes en capacité à voyager de temps en temps (Espagne, Italie, Maroc). Une bonne connaissance du marché de la semence du piment ou une première expérience de chef produits dans le secteur agricole serait un réel atout. La maîtrise de l'anglais est indispensable, une deuxième langue serait un plus. Ce que vous allez trouver chez nous * CDD à pourvoir à aux environs du 15 décembre 2025 pour une durée initiale de 6,5 mois (potentiellement renouvelable). * En rejoignant Vilmorin-Mikado, vous serez intégré.e au sein d'une entreprise semencière historique, experte au sein du groupe coopératif Limagrain ou la diversité des postes permet de s’inscrire sur du long terme. Rémunération (selon profil), Statut Cadre Temps de travail : Forfait jour, avec 14 jours de RTT/an minimum Prime d’intéressement et de participation, prime d'objectifs au proratat de la durée de la mission effectuée Avantages : Mutuelle familiale, cantine, CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, billetterie à prix réduit…), de cours de fitness gratuits * Poste basé à La Ménitré (30 km centre-ville d'Angers) - Commune desservie par le train. Vilmorin-Mikado est engagé dans une solution de covoiturage Process de recrutement * 1 Entretien de présélection RH (visio) * 1 Entretien technique avec leManager (visio) * 1 Entretien de confirmation sur site avec la collaboratrice remplacée + le manager
