Consulter les offres d'emploi dans la ville de Les Garennes sur Loire située dans le département 49. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Les Garennes sur Loire. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 49 - ANGERS, 49 - Angers, 49 - Trélazé ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans les alarmes avec télésurveillance pour particuliers et petites entreprises, différents profils H/F. Ces postes sont à pourvoir à Angers. Les postes proposés -Agent de planning : assurer la planification et l'optimisation des interventions de nos techniciens, gérer les imprévus et garantir le respect des délais. -Chargé(e) de clientèle fidélisation : accompagner les clients, traiter les demandes de résiliation, proposer des solutions adaptées, gérer les objections et contribuer à la satisfaction et à la fidélité client. -Chargé(e) du service mise à jour des fichiers clients : contrôler et actualiser les informations administratives et contractuelles, proposer des ventes additionnelles, s'assurer de la mise à jour et de la conformité des équipements chez le client. -Chargé(e) de télésurveillance : traiter les alertes en temps réel, analyser les situations, rassurer et conseiller les clients par téléphone, déclencher les interventions nécessaires en lien avec les forces de l'ordre ou les services d'urgence. Vos missions transverses : -Quel que soit le poste, vous serez amené(e) à : -Gérer des appels entrants et/ou sortants avec professionnalisme. -Identifier les besoins clients et leur apporter des réponses adaptées. -Prioriser vos missions dans un environnement rythmé. -Collaborer avec différents services internes pour garantir un suivi efficace. -Représenter l'image et les valeurs de Verisure : rigueur, proximité, engagement et sens du service. Profil recherché : -Nous recherchons avant tout des personnes : -À l'aise à l'oral et dotées d'un excellent sens relationnel. -Capables de gérer le stress et les priorités dans un environnement dynamique. -Rigoureuses et organisées, avec un vrai sens du détail. -Ayant une dimension commerciale et de négociation (particulièrement sur les postes fidélisation). -Motivées, impliquées et prêtes à s'investir dans une entreprise en croissance. Pourquoi nous rejoindre ? : -Un parcours de formation complet pour vous rendre rapidement opérationnel. -Un environnement de travail stimulant, basé sur la bienveillance et la performance. -De réelles opportunités d'évolution dans un grand groupe reconnu Top Employer. -La fierté de contribuer à la mission du groupe : protéger ce qui compte pour nos clients. Nous vous attendons ! Pour nos partenaires et sur ces offres à compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).
Nous recherchons un.e assistant.e médical.e équipe (AMT) pour rejoindre une équipe pluridisciplinaire animée et coordonnée par le médecin du travail. Vos missions principales seront : - Organiser et gérer des activités en milieu de travail - Organiser les visites en entreprise - Préparer les documents pour les interventions en entreprise - Effectuer des déplacements en entreprise pour notamment le contact adhérent - Rédiger des documents en lien avec les actions en milieu de travail - Assurer la traçabilité et le suivi des actions réalisées en milieu de travail - Participer au suivi médical en collaboration avec l'assistante médicale et assurer son remplacement - Participer et réaliser les comptes rendus des réunions - Réaliser des supports de communication (diaporama, ...) Titulaire d'un BAC à BAC+ 2 dans le domaine du secrétariat, ou d'une expérience professionnelle équivalente, vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques (pack office). Vous justifiez d'une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle. Vous appréciez le travail en équipe. Vous avez une bonne capacité d'adaptation sur différents logiciels métiers. Autonome, organisé.e et rigoureux.se. Type d'emploi : Temps partiel (90%) Lieu de travail : SMIA Angers Rue Carl Linné, déplacements fréquents (Permis B obligatoire)
Rattaché à la Responsable des Achats, vous interviendrez en soutien de l'activité du service Achats en contribuant à l'efficacité des processus. Vos missions clés : - Support administratif : Gestion des documents et dossiers liés aux achats - Saisies dans l'ERP : Saisie des tarifs fournisseurs, mise à jour des paramétrages des articles et fournisseurs - Qualité : Participation à l'élaboration des tableaux de bord du service - Coordination : Organisation des réunions et des rendez-vous avec les fournisseurs - Gestion de l'agenda : Accompagnement des acheteurs dans la planification et gestion de l'agenda ou de leurs déplacements - Communication interne : Facilitation de la communication entre les différents départements - Reporting : Préparation de rapports sur les activités d'achats Dans le cadre de vos activités, vous serez soumis au respect des consignes et procédures relatives aux Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) selon la norme ISO22716 et à leur mode d'application dans l'entreprise.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
L'ASSOCIATION REGIONALE LES CHESNAIES (Gestionnaire d'établissements, structures et plateformes de services médico-sociales dans le champ de l'enfance, jeunes et adultes handicapés) Recrute pour L'ASSOCIATION REGIONALE LES CHESNAIES à ANGERS MAITRE / MAITRESSE DE MAISON (H/F) Contrat à durée déterminée du 9 au 25/09/2025, Poste à temps plein, 35 heures hebdomadaire, Rémunération suivant convention collective du 15 mars 1966, soit 2 092,00 euros brut mensuel pour un temps plein débutant, comprenant la prime Ségur. Profil du poste : Entretien des locaux - Chargé(e) de l'organisation matérielle des services (entretien ménager des locaux, aménagement et décoration des lieux, intendance), - Contribue à la création d'une ambiance familiale, - Veille à l'application des règles d'hygiène et de sécurité, - Rôle d'accompagnement des enfants et adolescents et participe à leur autonomisation et à leur responsabilisation, Qualités requises : - Qualité relationnelle, capacité d'écoute et de communication - Sens du travail en équipe - Rigueur et prise d'initiatives - Polyvalence dans les activités professionnelles - Sens de l'adaptation LETTRE de MOTIVATION et C.V. à : M. REBIERES Directeur Général
Le poste : Votre agence PROMAN Angers recherche pour son client distributeur en produit Pharmaceutique basé à St GEMMES SUR LOIRE " INVENTORISTE" H/F Mission : 2 jours /comptabilisation des produits manuellement Horaires : Vendredi 14h-18h et Samedi 6h-14h horaires susceptibles d'être modifiés par l'entreprise en fonction de l'avancement de l'inventaire Equipement sécurité : Chaussures de sécurité + Gilet Jaune Profil recherché : Vous êtes de nature rigoureux(se) comptage manuel pas un souci patient(e) sérieux(se) précis(e) Contactez nous Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'entreprise Gomouv' est spécialisée dans la conception et la pose d'équipements sportifs auprès des collectivités et des Ministères (Armées/Justice/Intérieur). Dans la continuité de son développement, elle recrute un technicien /poseur pour une prise de poste avant fin 2025. Un profil manuel et polyvalent est souhaité. Vous avez des connaissances en bricolage et maitrisez les outils de bricolage portatifs. Des découchés de maximum 4 jours ponctuels (1semaine sur 3 en moyenne) sont à prévoir. Pose d'équipements sportifs : - Déplacements nationaux - Pose de structures sportives - Pose de sol amortissant - Lecture de plans - Conduite de chariot télescopique Maintenance d'équipements sportifs / aires de jeux : - Visite de maintenance et de contrôle - Rédaction de rapports - Travaux d'entretien et de réparation / SAV Activités annexes : - Préparation logistique des commandes - Contrôle qualité des commandes fournisseurs - Chargement des expéditions / déchargement des livraisons Profil : - Permis B obligatoire car véhicule d'entreprise et déplacements sur les chantiers - CACES 9 souhaité mais formation possible - Casier judiciaire vierge impératif - Disponibilité (découchages réguliers en roulement avec l'équipe existante) - Rigueur / autonomie / prise d'initiatives / polyvalence - Horaires normaux 35h/semaine : lundi au jeudi 8h15-16h45 et vendredi 8h15-12h15 Avantages : horaires normaux + épargne salariale + flexibilité A compter du 15/11/2025, l'entreprise sera basée ZI de la Haute Perche - Garennes / Loire. Salaire : à définir selon expérience
Depuis 2014, GoMouv est une société angevine spécialisée dans le domaine de la conception et l'installation d'équipements sportifs de proximité permettant la pratique sportive en libre accès et en entreprise.
Missions: -Assurer l'ensemble des missions dévolues au documentaliste -Participer au dispositif devoirs faits -Assurer la publication des articles sur le site Internet et intégrer le comité de pilotage du site (Webmestre) -Investissement dans le CESCE, si possible sur la thématique de l'utilisation des écrans par les jeunes -Participation au conseil pédagogique et au conseil école-collège -Participation aux différents dispositifs de remédiation (parcours individualisés, tutorat, préparation d'élèves au CFG -Préparer les élèves à l'ASSR 1 et 2 -Contexte pédagogique et cadre éducatif favorisant une approche transdisciplinaire Compétences et/ou aptitudes attendues: -Capacités à travailler en équipe restreinte -Autonomie dans le travail, dans la création et la conduite des différents projets -Capacité à développer des projets à l'extérieur de l'établissement -Investissement important dans la vie de l'établissement Poste à pourvoir au lycée à mi-temps (18h) dès que possible jusqu'à la fin de l'année scolaire. Profil recherché : Vous êtes diplômé à minima d'un BAC+3 (de préférence en Documentation, Sciences de l'information ou diplôme équivalent en Sciences Humaines ou Sociales) et vous adhérez au principe de l'égalité des chances pour tous les élèves, aux valeurs et aux principes de la République. Disposant d'une aisance relationnelle, vous appréciez travailler au sein d'un collectif et faites preuve d'adaptabilité. La description de cette offre d'emploi correspond à votre profil et à votre projet professionnel, n'hésitez plus à postuler ! #Rejoindrel'EN #MesMissionsOntDuSens
L'académie de Nantes est en charge de la mise en œuvre de la politique du ministère de l'Éducation nationale, de la jeunesse ainsi que de l'accès de chacun aux savoirs et au développement de l'enseignement de la maternelle au supérieur. Elle s'étend sur cinq départements - Loire Atlantique, Maine et Loire, Vendée, Sarthe et Mayenne. Elle offre de nombreuses opportunités d'emploi, dans les écoles, les collèges et les lycées, au sein des services académiques (rectorat, services départementaux de
Vos missions consistent à participer à la préparation des sandwichs, des tartes, des pizzas, des salades, des viennoiseries, des pâtisseries... Votre rigueur dans le respect des recettes, des bonnes pratiques d'hygiène et du travail soigné sont les qualités que nous recherchons chez nos futurs collaborateurs. Vous êtes sur un poste uniquement de production culinaire et il n'y aura pas de vente à faire. Boulangerie ouverte du lundi au samedi. Horaires en continu, planning à organiser lors de l'entretien. Prérequis : Justifier d'une expérience en cuisine, traiteur, métiers de bouche, ...
Enseigne audacieuse, TrésOr, est aujourd'hui leader dans l'univers de la bijouterie. Ses clés de réussite : la force d'un concept innovant, des collections sans cesse renouvelées, des marques glamours. Si vous souhaitez exprimer votre talent dans cet univers unique, si vous avez envie de détecter les désirs de vos clients, de les conseiller, d'y mettre toute votre énergie, rejoignez-nous ! En tant qu'ambassadeur TrésOr, vous avez une excellente présentation. Amoureux du commerce, vous accueillez votre client avec sincérité et chaleur. Votre exigence est une de vos forces, votre magasin est irréprochable. Curieux et volontaire, vous avez envie d'acquérir des responsabilités variées : réassort, prise de réparation, mise en place d'évenementiels. Votre enthousiasme et votre dynamisme alliés à des formations continues et un suivi régulier de votre manageur, vous permettront de réussir dans vos différentes missions et d'évoluer rapidement à des postes à responsabilité. Vous justifiez de préférence d'une première expérience dans la vente conseil. Au delà du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence. Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Trésor valorise la diversité sous toutes ses formes.
Vous serez en charge de la plonge, du nettoyage et de l'entretien des locaux Vos principales missions seront (dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité) : - Nettoyage des assiettes tasses, couverts verres à l'aide de machines . - Entretien du matériel et des locaux - Accueillir le client sur place - Participer à la gestion des stocks - Assurer l'entretien de la boutique La stabilité dans le poste, l'engagement, l'amabilité, la fibre commerciale et une bonne élocution sont des valeurs fortes attendues dans notre établissement. Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 10h30 à 18h00 .
Depuis 1994, Class'é MODE, entreprise familiale à rayonnement national, a su tisser des liens solides avec ses équipes, clients et fournisseurs. À l'heure où les centres-villes se vident et les commerces disparaissent, nous incarnons une solution innovante et rapide, surpassant même Internet ! Grâce à des produits de qualité, des gammes variées et un excellent rapport qualité/prix, nous donnons à nos équipes les moyens de réussir. Rejoindre Class'é MODE, c'est intégrer un métier traditionnel avec un avenir prometteur. Si vous êtes déterminé et aimez relever des défis, nous sommes faits pour vous ! Ce poste vous permettra de tisser des relations solides avec vos clients et de jouer un rôle essentiel dans le lien social des zones rurales souvent oubliées. Convaincus qu'un bon équilibre entre vie pro et perso est la clé du succès, nous vous offrons autonomie, liberté d'organisation et des week-ends libres. Votre mission ? Fidéliser et développer une clientèle par des visites régulières. Nous vous garantissons un accompagnement avec une formation adaptée, des défis stimulants et des avantages : indemnités repas, mutuelle premium, accès illimité à notre plateforme d'E-learning et un comité d'entreprise généreux. Un véhicule-boutique récent et une carte carburant vous attendent dès votre arrivée. Chez Class'é MODE, la diversité est une richesse. Ce poste est ouvert à tous, y compris aux travailleurs en situation de handicap. Peu importe votre expérience : c'est votre personnalité, votre passion pour le contact humain et votre enthousiasme face aux défis qui comptent. Une rémunération attractive (24K à 60K, incluant salaire fixe, commissions sur ventes et objectifs) est à la clé. Si le prêt-à-porter vous attire, que vous êtes énergique et orienté solutions, rejoignez-nous ! Vous êtes la perle rare que nous cherchons.
Société familiale implantée depuis 25 ans dans la distribution de vêtements à domicile auprès des particuliers, avec une renommée et une implantation géographique nous plaçant parmi les leaders de ce marché. Nous ne demandons pas d'expérience particulière, nous vous formerons à notre méthode de travail. Vous êtes motivé, vous avez le goût du challenge ? Vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication dans votre travail (salaire non plafonné), ce poste est fait pour vous!
Préparez votre avenir avec Manpower ! Manpower ANGERS INDUSTRIE recherche pour son client des Préparateurs de commandes Caces 1 (H/F). Vous aurez pour missions : - Assurer la préparation destinée aux différents points de ventes. - Préparation des palettes, chargement de manière stable, soucieux de préserver la qualité des produits. - Préparation avec commande vocale. - Respect du plan de circulation des engins et des allées prioritaires Travail en 2x8 ( 5h-12h45 et 12h45-20h) . Port de charges ( en moyenne 7 kg). Rémunération à 11.88 de l'heure Panier 6.60 Transport 1.38 Pause payée 1.75h / semaine Prime variable performance 1 samedi travaillé par mois ( en cas de 6 jours travaillés : samedi majoré 100%). Vous savez Lire / Ecrire /Compter ? Vous disposez d'une élocution claire pour utilisation des commandes vocales ? Vous disposez du caces 1 ? Assiduité, esprit d'équipe et capacité à atteindre des objectifs quantitatifs sont des points importants sur ce poste. Véritable partenaire des entreprises, Manpower accompagne ses clients et ses candidats, et garantit un service optimum. En intégrant Manpower, soyez plus qu'un intérimaire mais devenez un véritable Intérimaire-Partenaire en bénéficiant de nos différents avantages tels que le CE, le Compte Epargne Temps, le CDI Intérimaire et bien d'autres encore ! Alors rejoignez-nous !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'aventure HEINEKEN France c'est : HEINEKEN ENTREPRISE, le brasseur de marques incontournables (Heineken, Desperados, Affligem, Pelforth.) avec 3 brasseries en France. FRANCE BOISSONS, le distributeur partenaire des établissements de la consommation hors domicile Heineken France recrute pour le compte de sa filiale de ditribution France Boissons un Agent Logisitique Préparateur de Commandes H/F basé à Barthelemy d'Anjou (49) Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe Vous possédez obligatoirement un CACES R489 Catégorie 1B, 3, et 5. En rejoignant notre équipe d'expert(e)s logistiques, vous intégrez un environnement dynamique et convivial. Vous serez chargé(e) de : - Réaliser des inventaires et contrôler la fiabilité des stocks - Conduire les engins de manutention Vous serez responsable de : - La qualité des préparations de commande : prélever les bons produits, au bon endroit, en bonne quantité et les positionner sur les bons supports (palettes, rolls) dans les délais impartis - L'entretien du poste de travail, du matériel confié et de sa zone allouée - Du respect des règles sanitaires et des règles de sécurité Nous vous proposons les conditions suivantes : - Un travail de journée du lundi au vendredi - Un matériel récent et de qualité pour assurer au mieux votre sécurité (portique à fûts filmeuse, EPI et vêtements de travail...) Nous nous engageons à vous fournir : - Une rémunération fixe de 1850€ brut - Une prime variable mensuelle pouvant atteindre 200€ brut (en fonction de vos objectifs) - Une prime salissure - Une gratification annuelle s'élevant à 92% d'une rémunération fixe mensuelle (équivalent 13ème mois) - Prime d'intéressement - Couverture « frais de santé » / prévoyance - Titres restaurants / paniers repas - Avantages CSE Contrat en CDI à pourvoir dès que possible.
FRANCE BOISSONS LOIRE SUD OUEST France Boissons, filiale du groupe HEINEKEN France, est le leader français de la distribution de boissons hors domicile auprès des Cafés, Hôtels, Restaurants et Grands Comptes avec 23 filiales, 2600 collaborateurs et un chiffre d'affaires de 925 millions?. France Boissons dispose d'une offre produits et de services diversifiée et qualitative : la bière, produit historique de l'entreprise, mais aussi le vin, le café, l'eau, les softs et les spiritueux.
Envie de faire partie d'une équipe logistique dans le secteur des technologies de pointes ? Manpower ANGERS INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, des Agents logistique entrepôt (H/F). Vous aurez pour mission : -La réception, le contrôle et la mise en stock des pièces détachées; -La réception des produits finis défectueux des clients physiquement et informatiquement; -L'approvisionnement des marchandises et la distribution des pièces et produits finis dans les différentes activités; -La préparation et l'expédition des produits finis et des pièces détachées ; -Le suivi et la gestion des commandes; -La gestion des dossiers clients; -La réalisation de tests en suivant des procédures internes -La préparation de commandes ... Horaires journée du lundi au vendredi. Vous maîtrisez les outils de manutention ? Vous avez une expérience significatives en préparation de commandes ou en logistique ? Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe, en fonction du nombre d'heures acquises: --Comité d'Entreprise régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end. -Comité Central d'Entreprise (CCE) : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . -Compte Epargne Temps : placement à 8%/an.
Envie d'un complément de revenu ou de découvrir un métier de terrain, en toute autonomie ? Manpower ANGERS INDUSTRIE recherche pour son client un Facteur à temps partiel (H/F) pour intervenir exclusivement le samedi matin. Après une formation complète de 10 jours en semaine, vous serez en charge des missions suivantes : -Réaliser le tri du courrier avant la tournée ; -Préparer votre tournée de distribution ; -Distribuer le courrier, les lettres recommandées et petits colis à l'aide d'un smartphone professionnel (type Factéo) ; -Veiller à respecter les procédures de sécurité et appliquer les techniques gestuelles de manutention ; -Assurer un service de qualité tout en gérant votre tournée en autonomie. Horaires : -Poste à temps partiel - Travail uniquement le samedi matin 6h30 à 12h50 Secteur : Angers et alentours proches -Vous maîtrisez la langue française (lu, écrit, parlé) -Le permis B est obligatoire (permis probatoire non accepté) -Connaissance des règles de sécurité : travail et code de la route -Vous êtes à l'aise avec la conduite et la distribution sur tournée -Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, de ponctualité et d'un bon sens de l'organisation -Vous avez une bonne condition physique -Vous aimez le contact client et avez un excellent savoir-être. N'hésitez pas et postulez dès à présent. Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe, en fonction du nombre d'heures acquises: -Comité d'Entreprise régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end. -Comité Central d'Entreprise (CCE) : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . -Compte Epargne Temps : placement à 8%/an.
Et si vos tournées devenaient votre quotidien préféré ? Manpower Angers Industrie recherche 5 facteurs voiture (H/F) pour l'un de ses clients. Vous assurerez la distribution du courrier et des colis en autonomie sur un secteur défini. Ce poste combine rigueur, sens du service et liberté de mouvement, au sein d'un environnement structuré. Vos missions : -Réaliser le tri du flux entrant courrier sur site -Organiser les tournées (doublure assurée pendant 3 jours au démarrage) -Distribuer du courrier en véhicule nécessitant le permis B -Assurer un auto-contrôle des opération relevant de sa responsabilité -Appliquer les procédures et les consignes de sécurités, application des techniques gestuelles de manutention -Réaliser la tournée de distribution : remise de courriers, recommandés, petits colis chez les particuliers avec l'utilisation d'un smartphone Facteo Expérience en conduite et en livraison Horaires : - Lundi au vendredi : horaires de journée variable selon la tournée - Samedi : 6h-13h Lieu : Angers et sa première couronne ( Avrillé, Beaucouzé, Trélazé, Verrières en Anjou ) -Maîtrise du Français : lu, parlé, écrit ; -Permis B obligatoire (permis probatoire non accepté) ; -Connaissance des règles de sécurité : travail et code la route ; -Excellent savoir-être : être capable d'instaurer un relationnel client lors des tournées ; -Avoir le sens de l'organisation et savoir faire preuve de discrétion, de ponctualité et de rigueur ; -Bonnes conditions physiques ; -Port et déplacements de charges ; -Capacité à travailler en autonomie. N'hésitez pas et postulez dès à présent. Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe, en fonction du nombre d'heures acquises: -Comité d'Entreprise régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end. -Comité Central d'Entreprise (CCE) : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . -Compte Epargne Temps : placement à 8%/an.
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).
Vous serez amené(e) à préparer des sandwichs selon les recettes. Vous serez en charge de l'accueil, le conseil et la vente auprès des clients , et l'encaissement des produits. Vous effectuerez l'entretien de votre poste de travail et de l'espace de vente. Vous êtes motivé(e) et autonome. Vous pourrez assurer quelques ouvertures (6h30) fermetures (19h30) du point de vente. Horaires : 35h00 par semaine / semaine selon planning. 1samedi /2 travaillés Fermeture les dimanches et jours fériés.
Notre client : Une entreprise internationale spécialisée dans la fabrication de solutions de freinage industrielles recherche un(e) Préparateur de Commandes avec CACES R485 (F/H). Vos missions consisteront à : - Approvisionner les cellules en fonction de la feuille de route fournie en amont afin de faciliter la production des différentes pièces ; - Réceptionner la marchandise et les matières premières ; - Ranger les pièces « retour magasin » de la production à leurs emplacements. - Aider à la préparation de commandes pour l'expédition ; - Posséder le CACES R485 2 est obligatoire. Mission : Longue durée Horaires : 7H45-12H00 / 12H45-15H55 Rémunération : 12.01€/heure + 13ème mois + tickets restaurant 8€ (valeur faciale) + RTT + indemnité de transport. Vous possédez le CACES R485, vous avez de l'expérience dans le domaine de la logistique, en magasinage ou préparation de commande ? Vous êtes disponible sur du long terme ? N'hésitez plus et postulez ! Céline, et Valentine sont là pour vous répondre !
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la logistique, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Le Groupement Rocade Sud Automobiles, acteur dynamique dans le secteur de l'automobile, recherche un Téléopérateur (H/F) motivé et désireux de s'investir sur le long terme. Si vous êtes à la recherche d'une opportunité pour développer vos compétences via un parcours de formation avec France travail via une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI) et faire carrière dans un environnement stimulant, cette offre est faite pour vous ! Vos missions: En tant que Téléopérateur (H/F), vous serez le premier point de contact avec nos clients pour leur proposer nos offres et nos services. Vos missions principales incluront : - La prospection téléphonique dédiée à l'univers automobile - La prise de rendez-vous pour les ateliers. - La gestion et la mise à jour des bases de données clients. - L'animation de nos campagnes de marketing téléphoniques Notre proposition : Une formation POEI sur mesure Nous croyons en l'investissement dans nos collaborateurs. C'est pourquoi nous vous proposons une formation complète via une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI). -Formation initiale à temps partiel : Vous débuterez par une période de formation à temps partiel, conçue pour vous familiariser avec nos outils spécifiques et les particularités des métiers de l'automobile. Cette formation se déroulera sur notre site de Saint-Barthélemy-d'Anjou. -Évolution vers un temps plein : À l'issue de cette formation réussie, votre poste évoluera vers un contrat à temps plein, vous offrant une stabilité et de réelles perspectives d'évolution au sein de notre groupement. Cette approche nous permettra de vous accompagner au mieux dans votre montée en compétences et de vous intégrer pleinement à nos équipes. Votre profil: Nous recherchons une personne dotée d'un excellent sens du service client et d'une bonne aisance relationnelle. Vous êtes reconnu(e) pour votre : - Rigueur et votre organisation. - Capacité d'écoute et votre patience. - Dynamisme et votre proactivité. - Maîtrise des outils informatiques de base. - Intérêt pour le secteur automobile (un plus, mais non obligatoire). Prêt(e) à relever ce défi et à démarrer une nouvelle aventure professionnelle avec nous ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à stephanie@rocadesud.fr en précisant "Candidature Téléopérateur POEI". Nous avons hâte de découvrir votre candidature !
Le GEIQ PRO 49 : Agence de recrutement pour la formation Vous propose un contrat de formation dans l'une de ses entreprises adhérentes de maçonnerie. Vous serez formé en tant que préparateur de commandes dans l'entrepôt où sont stockés les matériaux pour les chantiers. Votre objectif sera de préparer le matériel nécessaire pour les chantiers et de charger le camion. Missions sur lesquelles vous serez formé : - Connaitre le vocabulaire technique du matériel de chantier - Préparer le matériel nécessaire - Charger/décharger le camion - Utiliser un chariot élévateur - Ranger le matériel non utilisé - Organiser/ranger l'entrepôt Prérequis : - Permis B - Maitrise de la lecture (bon de commandes/vocabulaire technique) - Petit port de charges A compétences égales, une attention particulière sera portée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Groupement d'employeur proposant des contrats d'alternance avec pour objectif une insertion durable sur un emploi.
Aquila RH Angers, c'est avant tout une agence à taille humaine avec comme premier objectif une entière satisfaction de nos candidats/intérimaires comme de nos clients. Implanté à Beaucouzé et spécialiste du travail temporaire, CDD et CDI depuis de nombreuses années, Aquila RH se distingue par son engagement, sa proximité et sa transparence envers vous afin de vous donner toutes les chances de réussir dans votre recherche d'emploi. Notre atout ? Votre diversité ! Loic, Anne-Solange, Alexis et Hugo vous accueilleront avec bienveillance et efficacité afin de vous trouver l'entreprise qui vous convient. La preuve de ces engagements ? Nos avis « Google » !! Et promis, ils sont tous vrais ! Prêt à rejoindre notre équipe pour une nouvelle aventure ? Alors entrons un peu dans le vif du sujet ! Vos missions: Notre agence Aquila RH Angers s'associe avec un client basé à Angers à la recherche d'un(e) JARDINIER/PAYSAGISTE (H/F) passionné(e) par la création, l'aménagement, et l'entretien des espaces verts. Rejoignez-nous pour donner vie à vos talents de jardinier/paysagiste ! Vos Missions : En tant que jardinier/paysagiste, vous aurez l'opportunité de donner vie à la nature et d'embellir les espaces verts du secteur privé et public. Voici un aperçu de vos principales missions : - Vous préparez les sols en fonction des saisons (terrassements, désherbage, engrais, semis...). - Vous assurez l'approvisionnement et l'évacuation de la terre, le paillage, les grillages... - Vous effectuez les plantations de végétaux et prenez soin d'eux. - Vous installez les équipements essentiels tels que l'arrosage automatique, les clôtures, et l'éclairage extérieur. - Vous réalisez des travaux de maçonnerie légère (murets, bordures, dalles, pavés...). - Vous assurez l'entretien des surfaces (tonte, ramassage de feuilles, taille des arbres et arbustes) et traitez-les. Conditions : - Vous travaillerez seul ou en équipe sur des horaires de journée Votre profil: Qualifications : Vous êtes titulaire d'un CAP / BEP / BAC en aménagement paysagers, horticulture ou équivalent, ou avez déjà réussi à vous épanouir dans un poste similaire grâce à votre passion et à votre dévouement pour un travail bien fait. Dynamique et motivé(e), vous êtes prêt(e) à vous investir pleinement au sein d'une entreprise à taille humaine. Selon vos compétences, votre profil et l'organisation de travail, vous pourrez être amené à encadrer une petite équipe ou des alternants afin de transmettre votre savoir-faire et vos connaissances dans le cadre des missions qui pourront vous être confiées.
La pharmacie à usage intérieur (PUI) du Village Santé à Trélazé, limitrophe Angers, recherche un(e) préparateur(rice) en CDD temps complet pour une durée de 2 mois. Le Village Santé regroupe 4 établissements de santé : la Clinique St Léonard, la Clinique St Joseph, le Centre de la Main et le Centre St Claude (450 lits et places). Missions (sous l'autorité du pharmacien gérant) : - Dispensation globale/nominative des médicaments et distribution des dispositifs médicaux aux services de soins - Gestion des stocks physiques et informatiques de la PUI - Commandes des médicaments et dispositifs médicaux - Réception, contrôle et rangement des commandes de médicaments - Sérialisation - Sur-étiquetage des blisters non unitaires de médicaments - Inventaires tournants - Relevé des périmés - Participation à l'activité de reconstitution des chimiothérapies Brevet Professionnel de préparateur en Pharmacie exigé avec une formation en reconstitution des poches de chimiothérapie Une expérience hospitalière serait appréciée Logiciel de gestion de stock : Sage X3 Qualités requises : rigueur, organisation, curiosité et esprit d'équipe Si vous êtes passionné(e) par le domaine pharmaceutique et souhaitez contribuer à la santé des patients, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. La Clinique Saint Joseph respecte et promeut l'égalité des chances. Nous célébrons et accueillons toutes les singularités et nous engageons à créer un environnement de travail inclusif.
200 à 249 salariés
ANIMATEUR- ANIMATRICE AU CENTRE DE LOISIRS 9.5h /semaine CDD/ Projets d'animation / Association EnJeu Centre socioculturel à Brissac-Loire-Aubance CDD du 02 septembre 2025 au 01 juillet 2026 Tu es déjà employé à temps partiel par une collectivité ou tu travailles en CDD ou CDI dans l'animation, viens compléter ta semaine de travail le mercredi en période scolaire ! Nous recrutons de nouveaux personnels afin de concevoir et mettre en place des projets d'animation. Fort d'un projet pédagogique innovant développant la participation et l'émancipation des enfants au quotidien, nous recherchons des personnes souhaitant (ré)expérimenter l'animation autrement. Si tu sais écouter et accompagner les enfants dans leurs projets, si tu n'as pas peur de mettre en place des animations ambitieuses avec les enfants, et surtout si tu es prêt/e à risquer la rencontre d'une équipe d'animation soudée et un peu décalée, alors n'hésite plus et envoie nous ta candidature ! Candidatures attendues avec CV seulement. Période de travail : les mercredis et les mardis matins (9h30-11h30) en période scolaires + réunions ponctuelles. Temps de travail prévisionnel le mercredi: journée de 10h (en fonction des besoins de la structure) Diplômes professionnels reconnus par le ministère de l'Education Nationale et de la Jeunesse et des Sports (BPJEPS- CQP animation.) ou équivalence. Entretiens entre le 04 et le 29/08/2025.
L'association EnJeu est un centre d'animation de la vie sociale, de ressources et d'accompagnement des habitants dans leurs projets de la commune de Brissac-Loire-Aubance. Association d'éducation populaire à vocation familiale et pluri générationnelle, l'implication et la coopération des habitants et des associations locales fondent son action de développement local et social. Agréé centre social par la Caf en 2019, EnJeu est animé par des bénévoles associés à une équipe de 20 salariés
ANIMATEURS - ANIMATRICES EN CENTRE DE LOISIRS Dans le cadre d'un Contrat d'Engagement Educatif (CEE), nous recherchons des animateurs/trices curieux et motivants ! Vous avez le BAFA et vous souhaitez vous engager dans une dynamique d'éducation populaire ? Rejoignez l'équipe ! Période de travail: Les mercredis de l'année scolaire 2025-2026 à partir du 03 septembre 2025 , le contrat peut se faire sur tout ou partie des mercredis/ou des périodes de vacances) Fort de notre projet pédagogique innovant développant la participation et l'émancipation des enfants au quotidien, nous recherchons une personne souhaitant (ré)expérimenter l'Animation autrement. Si tu sais écouter et accompagner les enfants dans leurs projets, si tu n'as pas peur de mettre en place des projet d'activité avec les enfants, et surtout si tu es prêt/e à risquer la rencontre d'une équipe d'animation soudée et un peu décalée, alors n'hésite plus et envoie nous ta candidature ! Rémunération : 63€ net/jour (84€ net/jour avec préparation pour les mercredis). Candidatures attendues avec CV seulement. Entretiens à partir du 04 au 26/08 2025.
Chez Aquila RH Montjean-sur-Loire, vous êtes bien plus qu'un CV. Que vous soyez à la recherche d'une mission rapide ou d'un poste plus durable, notre équipe est là pour vous accompagner à chaque étape. Notre présence à Mauges-sur-Loire vise un engagement local : être proches de vous, dans un territoire qu'on connaît bien. Depuis des années, nous mettons notre expertise de l'intérim, du CDD et du CDI à votre service avec une promesse simple : ?? Écoute, pour comprendre vraiment ce que vous recherchez. ?? Réactivité, pour vous proposer rapidement des missions adaptées. ?? Transparence, pour avancer ensemble en toute confiance. ??Temps d'échange personnalisé, car avant d'envoyer votre candidature, on prend le temps de vous recevoir, de discuter de votre parcours, de vos envies et de vos objectifs. Ici, votre histoire compte. Vos compétences, votre motivation et vos choix de vie sont au coeur de notre démarche. Loïc, Maëlle, Laurie et Mélanie vous accueillent avec bienveillance, prêts à vous aider à trouver une entreprise qui vous correspond. ?? Besoin de changement ? Envie de stabilité ? Ou juste curieux de découvrir de nouvelles missions ? Passez nous voir, on est là pour vous ! Nous sommes ouvert de 9h à 12h et de 14h à 18h Vos missions: L'agence Aquila RH Montjean-sur-Loire recrute pour son client situé , entreprise spécialisée dans l'agencement bois sur-mesure, un(e) Opérateur de production H/F. Vous intégrerez une entreprise à taille humaine qui valorise la polyvalence, l'autonomie et le savoir-faire artisanal. Vous serez formé(e) en binôme au démarrage, et interviendrez sur différentes machines à commande numérique, avec des missions variées selon les besoins de production : Scie : - Prendre connaissance des commandes à réaliser - Lancer les découpes à l'aide d'un système de chargement automatisé - Veiller à la qualité des coupes et à l'approvisionnement en matières premières Plaqueuse : - Encoller Votre profil: - À l'aise avec les machines de production ou avec un profil bricoleur - Minutieux, organisé, patient, aimant le travail bien fait - Idéalement une première expérience dans le travail du bois ou stratifié - Capable de réaliser des réglages simples et une maintenance de 1er niveau - Goût pour le travail manuel et la qualité artisanale le site n'est pas desservie par les transports en communs
Vous recherchez un contrat en alternance dans le domaine du commerce? Nous avons l'offre qu'il vous faut! Vous intégrez notre magasin partenaire en alternance avec notre centre, sur le rythme d'une journée de formation par semaine et tout le reste du temps en entreprise. Vous souhaitez valider un niveau BEP, BAC ou BTS, financé par l'entreprise? Vous êtes dynamique, enjoué, volontaire, avez soif d'apprendre et motivé par la relation client? Cette offre est faite pour vous!
RETRAVAILLER DANS L'OUEST est un centre def ormation qui propose des formations en alternance dans le secteur du commerce du niveau CAP/BEP, niveau BAC au niveau BTS pour l'obtention d'un Titre Professionnel reconnu par le Ministère du Travail (formation qualifiante). Entrée permanente en formation (Vous pouvez intégrer la formation à tout moment).
Dans le cadre de la saison 2025/2026 de la Ligue de Football Professionnel, vous assisterez à un match et serez chargé(e) d'évaluer les points de vente du stade à la mi-temps. Nous recherchons tout type de profil. Les qualités principales sont : la fiabilité, le sérieux et la ponctualité.
Pour renforcer notre équipe de la crèche La p'tite compagnie de Angers, nous recherchons un employé(e) de collectivité en CDD de remplacement Sous l'autorité du directeur de l'établissement, l'employé de collectivité travaille en équipe pluridisciplinaire. Ses missions : - Assurer l'entretien et la maintenance des locaux et équipements de la collectivité - Participer à la gestion et la distribution des repas : service et plonge - Collaborer avec l'équipe pour répondre aux besoins du public accueilli - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité - Offrir un soutien logistique lors des activités de la collectivité
Vos missions : * Entretenir et embellir les espaces verts, en respectant les standards d'excellence et de qualité propres à notre établissement. * Participer travaux d'aménagement paysager. * Assurer la plantation, l'entretien et la taille des végétaux, ainsi que la gestion des massifs floraux et des espaces arborés. * Veiller à la propreté et à l'organisation des espaces extérieurs. * Participer à l'entretien du potager à la française. * Participer à l'entretien et au suivi des animaux de la ferme. * Contribuer à véhiculer l'image attendue du Château de Noirieux ****. Votre profil : Vous êtes passionné(e) par les espaces verts et l'art paysager ? Ce poste est fait pour vous. * Vous préparez une formation en cours en horticulture, paysagisme ou équivalent. * Vous avez une expérience en entretien d'espaces verts ou dans un poste similaire (un plus). * Vous avez des connaissances sur les techniques de plantation, d'entretien et de taille des végétaux. * Vous avez des connaissances liées au potager à la française. * Vous êtes intéressé par les animaux de la ferme. * Vous êtes autonome, avez un sens aigu du détail et le souci du travail bien fait. Modalités : * Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation * Durée du contrat : 12 à 24 mois Pour plus d'informations, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.chateaudenoirieux.com/fr
Check & Visit, spécialisée dans la collecte de données terrain à l'aide d'outils numériques, recrute des agents d'état des lieux indépendants pour réaliser des missions pour des professionnels de la gestion locative dans le secteur d'Angers. Votre mission : - Vous inspectez minutieusement les logements en notant l'état de chaque élément ainsi que l'état de propreté. Vous consignez toutes les observations (éventuelles dégradations, etc) en utilisant notre application digitale intuitive - Vous vérifiez le bon fonctionnement des installations (plomberie, électricité, chauffage) et l'état des équipements fournis avec le logement (cuisine, salle de bain, etc.) - Vous documentez l'état des logements à l'aide de photos et d'une visite virtuelle 360° réalisée avec une caméra Ricoh Théta. - Vous êtes chargé(e) de la gestion des clés: remise des clés lors d'un état des lieux d'entrée et récupération des clés lors d'un état des lieux de sortie. La durée et le tarif proposé pour réaliser les missions sont fonction de la catégorie du bien sur lequel vous intervenez. Ce poste est idéal pour compléter une activité principale, en offrant une flexibilité totale et l'opportunité d'un revenu complémentaire en toute autonomie. Profil recherché : - Vous avez idéalement une première expérience dans l'immobilier ou le BTP, ou êtes particulièrement rigoureux(se) et méthodique. - Vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies (applications mobiles, prise de photos, visites virtuelles) et savez faire preuve de pédagogie et de diplomatie dans vos relations avec les clients et les locataires. Avantages du poste : - Complément de revenu flexible, avec la possibilité d'organiser votre emploi du temps comme vous le souhaitez. - Vous bénéficiez d'une formation gratuite, à la fois théorique et pratique, pour maîtriser nos outils et méthodes. - Pas de prospection nécessaire : vous intervenez directement auprès de nos clients partenaires. - Vous avez accès à une assistance technique disponible 7 jours/7. La suite des événements ? La voici ! : - Formulaire d'adhésion à compléter (pour mieux vous connaître) - Votre profil nous intéresse ? En avant pour quelques tests (environ 10 minutes) - Votre profil est retenu ? Vous choisissez votre créneau pour un échange en visioconférence de 30 minutes avec un membre de notre équipe adhésion
Votre agence Actual Angers recherche un Technicien Support Informatique (H/F) trilingue Français/Anglais/Polonais pour l'un de ses clients basé à Angers. Les missions : - Vous prenez en charge les sollicitations des utilisateurs par téléphone, par mail, par chat, par portail - Vous intervenez sur les demandes en fonction de leur degré d'urgence - Vous êtes responsable du suivi de chaque incident et de sa résolution - En cas d'incident non résolu, vous pouvez l'escalader au niveau supérieur - Vous enrichissez la base de connaissances afin de partager votre expertise avec votre équipe Le périmètre technique : - Matériel Windows 10 - Poste de travail ; bureautique : Microsoft office - Messagerie (Outlook, Skype) - Applications métier Rémunération : 1700EUR brut Plage horaire : 6H30-20H00 du lundi au vendredi Date de démarrage : ASAP pour mission intérim de 3 mois minimum Vous êtes diplômé(e) d'une formation qualifiante en informatique idéalement enrichie d'une première expérience réussie dans le support informatique ou l'assistance utilisateur.Votre sens du relationnel vous permet d'adapter votre communication à chaque utilisateurVous êtes capable de tenir une conversation en Français/Anglais/Polonais (niveau C1/C2) Vous avez de réelles capacités d'écoute, de rigueur et d'adaptation. Travailler et progresser en équipe est un moteur pour vous et vous aimez partager vos connaissances.
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de bons cadeaux et flyers pour la rentrée universitaire à ANGERS à partir du lundi 01er septembre, plusieurs dates (plutôt en matinée) sont disponibles du lundi au vendredi selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref ANGERS - ne pas téléphoner
Poste à pourvoir dès que possible Rattaché(e) au(x) Responsable(s) du magasin La Mie Câline, vous contribuez au bon fonctionnement du magasin en assurant principalement, dans les temps impartis, la préparation, la cuisson et la finition des produits en respectant les modes opératoires, le cahier des charges des recettes, les volumes et les règles d'hygiène. Le poste présente un caractère polyvalent. Activités principales : - Préparer les produits de la gamme :pains, la viennoiserie, la pâtisserie, les produits traiteurs (selon les postes), les salades et sandwiches frais (selon les postes), - Gérer le stock de produits : Réceptionner et organiser le stockage des livraisons des produits surgelés arrivant du site de production et passer les commandes produits auprès du fournisseur. - Préparer les sandwiches et les salades : organiser la fabrication, fabriquer les produits de la gamme en respectant les recettes, mettre en rayon les produits finis, nettoyer le matériel utilisé et le laboratoire. Savoirs et savoirs faire : - L'employé a une bonne maîtrise des produits et des process. - Il a une capacité à s'organiser et à organiser le travail de la partie production. - Il participe à la résolution des problèmes techniques. Horaires : 5h30 à 14h avec une pause. Rémunération selon expérience.
LA CROQUETTERIE est présente sur le territoire avec (des magasins spécialisés, un site internet;) dans les solutions à la carte en matière de nutrition, bien-être et comportement pour chiens et chats. Vous êtes ou devenez un conseiller professionnel en nutrition animalière au bout de 3 semaines de formations. Concept unique qui guide les clients tout au long de la vie de l'animal, Vous êtes ou devenez commerçants de proximité et tissez des liens forts avec vos clients. Contrat proposé de 7 ans en franchise , Validation de votre local et implantation , suivi régulier par un animateur réseau, une équipe communication, un soutien avec un vétérinaire. Un franchiseur qui vous garantit un taux de marge conséquent et permanent. Enveloppe 110k€ à 150 k€ incluant droit d'entrée, formation, stock de départ, aménagement magasin " hors travaux" de structure. Venez rejoindre un franchiseur à taille humaine.
L'association "Médiations49" recherche pour ses espaces de rencontre enfant-parents, un(e) intervenant(e). CDI intermittent à temps partiel (forfait annuel en heures), 218 heures par an environ, soit 18.16 heures par mois, rémunération en référence à la grille des salaires des éducateurs spécialisés de la CCN66 Formation souhaitée du domaine social, psychologique ou médico-psychologique. Diplôme obligatoire: DEES/DEEJE ou psychologue Expérience exigée de 2 ans auprès d'enfants. Jours et horaires de travail obligatoire: - 2.5 (soit 1 mois 2 et le mois suivant 3 créneaux) temps de 4.5h par mois d'espace rencontre planifié en équipe, en fonction des besoins du service le samedi. - 1er et 3ème samedi matin de 8h30 à 13h - 2ème et 4ème samedi de 8h30 à 13h et de 13h30 à 18h - 2 créneaux de permanence par an les 2ème et 4ème samedi de 9h à 13h (4h) - 1 temps (2h) de permanence le lundi de 17 h15 à 19 h15 - 1 réunion d'équipe par mois le 1er vendredi du mois, de 13h30 à 17h30. - 9h d'analyse des pratiques par an, le lundi de 18h45 à 20h15 (8 lundi) Lieu de travail: ANGERS, 4 allée des Baladins Poste à pourvoir dès que possible Les candidatures ne disposant pas d'un diplôme de niveau 6 ne seront pas examinées. CV et lettre de motivation exigé sur ce poste
Dans le cadre du PACTE, la Direction départementale des Finances publiques (DDFIP) de Maine et Loire recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e)administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'Etat, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc... Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) avec prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement par l'administration. Conditions d'accès au dispositif PACTE : - remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics - et être âgé(e) de 28 ans au plus, sans diplôme, ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme). Prise de poste le 1/12/2025 **Pour postuler : candidater à partir de cette offre d'emploi avant le 8/9/2025, Si vous êtes éligible aux critères du contrat PACTE, un dossier de candidature vous sera transmis par mail qui sera à nous retourner accompagné d'un CV et d'une lettre de motivation.**
Nous recrutons pour notre adhérent un Saisonnier de collecte au Rosiers sur Loire (49). Au sein du site de collecte de l'adhérent, vous serez un acteur clé de la saison de collecte : - Accueillir les agriculteurs avec professionnalisme et convivialité, - Réaliser la pesée des remorques et gérer les documents nécessaires, - Charger les camions à l'aide d'un télescopique, - Établir les reçus, 3 postes à pourvoir : - Les Rosiers sur Loire, - Longué, - Ambillou Château, Votre profil : Vous êtes rigoureux, dynamique et aimez travailler en équipe. Vous avez idéalement déjà un CACES Catégorie 9 pour la conduite d'engins de chantier. Si ce n'est pas le cas, une formation sera assurée en interne pour obtenir l'autorisation de conduite. Les avantages de ce poste : - Contrat saisonnier en CDD : Juillet, - Horaires flexibles avec dérogation du temps de travail, heures supplémentaires payées et majorées, - Travail le samedi et dimanche (majoration de salaire le dimanche), - Intégration dans une équipe conviviale,
AGRIVAL est un groupement d'employeurs créé en 2000, nos secteurs d'activités sont : viticultures, horticultures, pépinières, arboricultures, industries agroalimentaire, etc. Nous proposons des emplois en maillage auprès de nos adhérents pour des contrats CDI, CDD, CDD SAISONNIER, ...
Spécialisé dans les kebabs et autres plats de restauration rapide, le Regal de la Doutre recherche un préparateur en restauration rapide (H/F). Ses missions seront : - L'accueil clientèle et la prise de commande. - La réalisation de tout type de sandwich (burger, panini, kebab, pita) - La cuisson des viandes. - L'épluchage, la découpe de légumes, et la mise en place des crudités. - L'entretien du poste de travail et le nettoyage des locaux. - La plonge. - L'encaissement. Proposition de plages horaires (le planning n'est pas fixe, à déterminer lors de l'entretien): mardi 18h-00h00, jeudi 18h-1h00, vendredi 11h30-14h30/18h00-00h00, samedi 18h00-1h00, dimanche 18h-00h00. La qualité donnée à l'accueil clientèle, la réactivité, la rigueur et le respect des règles d'hygiène seront essentiels sur ce poste. Débutant(e) accepté(e). Possibilité d'immersion et de formation avant embauche dans le cadre d'une POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle).
Pour candidater : Envoyer votre CV et lettre de motivation par mail à : leregaldeladoutre@outlook.fr ou vous vous présenter à partir de 14h00 au REGAL DE LA DOUTRE - 21 rue Beaurepaire - 49100 ANGERS
Avec cette création de poste, vous allez avoir l'opportunité de rejoindre un magasin dynamique, en tant qu'employé de magasin avec un quotidien axé sur les ventes et la performance. À Propos du poste : Nous offrons un environnement de travail agréable, où nous laissons beaucoup place à la prise d'initiatives et à la créativité de nos collègues. Nous nous faisons confiance et nous travaillons dans la bonne humeur et avec un fort esprit d'équipe. Les missions de nos employés de magasin sont variées et concernent différents domaines : Tenue de la caisse ; Remplissage des rayons et vérification des stocks ; Construction de nouveaux rayons avec un esprit créatif ; Nettoyage et rangement du magasin et des stocks ; Réception des livraisons ; Conseil aux clients sur demande ; Etiquetage des produits ; Réception des appels. De plus, l'employé sera parfois responsable de l'ouverture et de la fermeture du magasin et devra donc se familiariser avec les procédures quotidiennes du magasin. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap
Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers du commerce et de la vente, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi. Votre boutique Aroma-Zone s'installe sur Angers !! Véritable ambassadeur de la beauté au naturel et du bien-être, Aroma Zone offre à ses clients une expérience unique en boutique. Leur mission est de guider chacun vers des choix plus sains et durables à travers des produits innovants et d' expertises. Pour leur nouveau site à St Barthélémy d'Anjou, Aroma Zone recrute unAgent de stock F/H En tant qu'Agent de Stock, vous êtes un(e) acteur(rice) clé de la logistique en boutique. Votre mission principale est de garantir une gestion efficace du stock et de contribuer au bon fonctionnement du magasin. Vos missions principales : Réception et gestion du stock : Vous réceptionnerez les livraisons, vérifierez les produits et les rangerez selon les consignes établies. Vous assurerez également la propreté et le rangement des espaces de stockage. Organisation et approvisionnement : Vous serez responsable de l'approvisionnement du facing en produits et des caisses en consommables, tout en assurant la sécurité des clients. Vous réaliserez des inventaires et vérifierez le stock pour éviter les ruptures de produits en boutique. Autres tâches opérationnelles : Vous participerez à la lutte contre la démarque, saisirez les informations de réception et de mise en facing, et gérerez l'évacuation des déchets et le tri des emballages. Vous pourrez également être amené(e) à renforcer l'équipe en caisse en cas de besoin. Vous serez rattaché(e) au Responsable de Boutique (N+1) Nous recherchons un profil avec un fort sens pratique et une excellente organisation. Compétences et aptitudes requises : Savoir-faire : Vous maîtrisez les outils de manutention et les logiciels de gestion de stock et Excel. Vous avez de bonnes capacités en lecture et en écriture, et vous savez interpréter des bons de livraison. Savoir-être : Vous êtes dynamique, rigoureux(se), précis(e) et fiable. Vous êtes orienté(e) solution, avez le sens du terrain et un fort esprit d'équipe. Un goût pour le travail bien fait et le sens du service sont indispensables. Vous êtes intéressé ? Appelez vite RANDSTAD Céline et Valentine
Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers du commerce et de la vente, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
CDD temps partiel (28h / semaine) - poste basé sur Angers Rejoindre l'UDAF 49, c'est intégrer une structure de 240 professionnels investis pour proposer un accompagnement de qualité auprès des familles et des usagers. C'est aussi : - Contribuer à une mission porteuse de sens. - Partager nos valeurs : respect, solidarité, engagement et intégrité - Un baromètre Qualité de Vie au Travail au beau fixe. Nos collaborateurs apprécient particulièrement : Les relations entre collègues (esprit d'équipe, entraide et convivialité) L'équilibre vie personnelle/vie professionnelle (horaires flexible, télétravail) L'autonomie - Une attention particulière accordée lors de la phase d'intégration - Une politique de formation dynamique (60 à 75% des salariés formés chaque année, y compris en CDD) - Un travail en binôme avec un(e) assistant(e) et le soutien d'un service interne de conseil juridique et patrimonial En tant que mandataire, votre mission est à la croisée du social et du juridique. Concrètement, il s'agit de : - Assurer un accompagnement individuel global pour les situations qui vous sont confiées - Procéder à une évaluation de la situation administrative, sociale, financière et patrimonial - Veiller à l'équilibre du budget et au respect des délais aux différents stades de l'exercice de la mesure (inventaire, DIP, révision de mesure, rapport ) - Rencontrer le majeur protégé lors des visites à domicile et des permanences d'accueil, assurer des permanences téléphoniques régulières. - Assurer la protection du majeur, en l'assistant ou en le représentant selon la mesure exercée et en veillant à l'ouverture de ses droits. - Assurer, en collaboration avec l'assistant(e), la gestion administrative. - Communiquer et échanger avec les partenaires - Participer à la vie institutionnelle (réunions, groupes de travail, Analyse de la pratique...) Votre profil : Diplôme BAC+2 (social ou juridique ou éco-gestion ), CNC MJPM apprécié mais pas obligatoire pour débuter. Profils/parcours atypiques, avec le CNC, également bienvenus ! Des qualités notamment d'autonomie et d'adaptation, le goût du travail en équipe et une capacité à prendre de la distance vous permettrons de réussir sur ce poste. CV et lettre de motivation : indispensable Sans nouvelle de notre part dans un délai de 3 semaines, veuillez considérer que nous ne sommes pas en mesure de répondre favorablement à votre candidature. Autre info: versement de la prime Ségur de 190 euros mensuels
Poste en CDI au sein d'un restaurant d'entreprise sur Angers. Temps partiel de 17.5h hebdomadaires : du lundi au vendredi, de 11h à 15h. Rémunération : smic horaires, repas gratuit sur place, 13ème mois Environnement de poste Poste en CDI au sein d'un restaurant d'entreprise sur Angers. Temps partiel de 17.5h hebdomadaires : du lundi au vendredi, de 11h à 15h. Rémunération : smic horaires, repas gratuit sur place, 13ème mois Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) polyvalent(e) de restauration. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à la mise en place du service, à la plonge ainsi qu'au nettoyage de la cuisine et du self. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement.
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents. Rejoignez Elior, sur son segment dédié à la restauration collective en entreprise. #LeJobQueJeVeux
Vous interviendrez pour diverses missions telles que : - le nettoyage des vitres - le nettoyage à la haute pression - utilisation de la monobrosse pour les remises en état - le nettoyage des moquettes Vous effectuerez également des missions de répurgation : - La sortie et rentrée de conteneurs d'ordures ménagères et de tri - L'entretien des garages - L'entretien des extérieurs - Les changements d'ampoules Vous bénéficierez d'un véhicule de service afin de vous déplacer aisément ! Vous travaillerez du lundi au jeudi, et le samedi matin (repos le vendredi), c'est un poste de journée.
Etablissement récent de restauration ayant ouvert ses portes boulevard Carnot à Angers, recherche un/e employé/e polyvalent de restauration! Cuisine WOK, salades, ....plats à emporter et service en salle (15 couverts maxi). Vous apporterez de l'aide au cuisinier lors de la mise en place, vous procéderez à la prise de commande, service et encaissement ainsi qu'à l'entretien du poste de travail. Restaurant ouvert du Lundi au samedi : - vous travaillerez les midis du lundi au vendredi : 11h30-14h30 - vous travaillerez les jeudis, vendredis et samedis soirs : 19h00 - 22h00/23h00 Profil recherché H/F : - Ponctuel/ assidu - Investi - Aisance relationnelle - Capacité à prendre des initiatives - 1ère expérience en restauration ou commerce alimentaire souhaitée. Sinon, nous vous proposerons de vous former!
Le Camping de l'Etang**** et le Parc de Loisirs à Brissac Quincé recherchent pour compléter leur équipe un ouvrier polyvalent pour un CDD de 3 ou 6 mois à temps complet dans un premier temps dans la perspective d'un CDI à temps complet. Ce poste est encadré par le responsable technique et social du site. Au sein de l'équipe du Camping, vous : . réaliserez l'entretien des espaces verts (rotofil, taille-haie, tondeuse), - ainsi que des petits travaux du bâtiment et d'entretien/réparation (1er œuvre - lasure, peinture, maçonnerie, petits travaux de plomberie, changement d'ampoule, entretien syphon) Au sein de l'équipe du Parc, vous : . réaliserez l'entretien des espaces verts (rotofil, taille-haie, tondeuse), . participerez à la création de nouveaux jeux, . effectuerez la réfection et la maintenance des jeux existants. Profil : Avoir le sens du travail en équipe, Bonnes aptitudes physiques, Connaissances en entretien des espaces verts et entretien de bâtiment 1er œuvre Conditions requises : → Être autonome dans les transports (15 minutes d'Angers) → Titulaire permis B indispensable pour le Camping Postes à pourvoir de suite Merci d'envoyer CV et lettre de motivation à b.rabouin@ecoetang.fr
L'association EcoEtang est une entreprise adaptée située à Brissac Quincé, à 15 minutes d'Angers. Elle emploie près de 30 personnes ayant une reconnaissance de handicap et 10 encadrants sur cinq équipes : un camping 4*, un parc de loisirs familial, la prestation de vignes, l'entretien d'espaces verts d'entreprises et un atelier pailles en paille.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Commercial(e) dans le cadre d'un remplacement, au moment où notre entreprise modernise ses outils avec la mise en place d'un nouvel ERP. Cette période de transition offre l'opportunité de participer à l'optimisation de nos processus commerciaux et de production. Missions principales: En lien direct avec notre service commercial, transport, devis et ordonnancement, l'assistante commerciale contribuera aux missions suivantes : - Gérer les appels entrants et l'accueil téléphonique des clients et prospects - Préparer et envoyer des devis, suivre les commandes et relancer les clients - Mettre à jour et assurer le suivi du CRM et des bases clients - Assister les commerciaux dans la préparation des demandes d'études premier niveau ou demande de prix premier niveau - Gérer la relation avec certains clients (suivi administratif, réponses aux demandes simples) - Participer au suivi des factures et relances en lien avec le service administratif/comptabilité - Coordonner la mise en place et le suivi des échantillons d'avant-production en lien avec le bureau d'études Profil recherché : - Aisance relationnelle et sens du service client - Expérience confirmée dans un poste équivalent et utilisation avancée d'un ERP pour la gestion commerciale et administrative - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) - Bonne communication écrite et orale - Polyvalence et autonomie : Diversité des missions permettant de développer une vision globale de l'activité commerciale et industrielle - Projets d'avenir : Participation active à la modernisation de l'entreprise et possibilité d'évoluer avec elle
Une histoire familiale depuis 1883. Une entreprise familiale en pleine évolution, spécialisée dans l'emballage carton ondulé sur mesure, notre entreprise industrielle à taille humaine maîtrise l'ensemble de la chaîne de valeur : transformation de la matière première et livraison avec notre propre flotte. En phase de passation générationnelle, nous allions savoir-faire traditionnel et vision moderne pour créer des solutions d'emballage personnalisées.
Manpower recherche, pour le compte d'une enterprise dynamique intervenant dans la photocopie et le soutien de bureau, un Agent de maintenance - H/F à 49124 SAINT BARTHELEMY D'ANJOU. En intégrant l'équipe, vous serez amené à : -Assurer la maintenance du parc machines et automates -Contrôler les lignes de tri et machines de conditionnement -Réaliser l'entretien préventif des équipements -Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements -Optimiser les performances techniques -Garantir la sécurité des installations -Intervenir sur les réparations nécessaires -Collaborer avec le responsable technique Les horaires : 6h-14h et 14h-22h une semaine sur 2, lundi au vendredi. La remuneration: -Taux horaire : 15 brut -13ème mois Le profil : Vous êtes électrotechnicien(ne) ou électromécanicien(ne) avec quelques années d'expérience en maintenance, détenteur de l'habilitation électrique HO BO-BS-BEM, et d'un CACES 1B et 3. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe. Vous êtes électrotechnicien(ne) ou électromécanicien(ne) avec quelques années d'expérience en maintenance, détenteur de l'habilitation électrique HO BO-BS-BEM, et d'un CACES 1B et 3. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
L'association INALTA recrute pour son service de Milieu Ouvert (DISMO/PEAD) : Des travailleurs sociaux H/F (ES/AS/CESF/ME) INALTA est habilité pour mettre en œuvre des mesures d'Action Educative en Milieu Ouvert, ordonnées par le Juge des Enfants d'ANGERS principalement, au profit de mineurs, de 0 à 18 ans, résidant sur le département du Maine-et-Loire. Dans ce cadre, INALTA intervient, de manière intensive et simultanée auprès de l'enfant, des parents, de la famille et de leur environnement pour faire cesser la situation de danger pour l'enfant. Missions : Accompagnement social et éducatif par des interventions renforcées et soutien/appui concret aux démarches sociales, familiales, éducatives, administratives, médicales dans le cadre de mesures judiciaires d'AEMO en direction d'enfants et adolescents et de leur famille, à partir de leur domicile, dans le cadre d'actions individuelles, familiales et collectives. Le travailleur social (H/F) met en œuvre des actions éducatives et sociales adaptées aux besoins des enfants et ressources des familles, en prenant appui sur ses outils et compétences métiers, dans le respect des droits des usagers et des familles et du projet d'accompagnement personnalisé dont il porte la référence, en binôme avec un autre travaille social. Il ou elle participe activement au travail d'équipe pluridisciplinaire d'évaluation, d'analyse et de synthèse des situations, rend compte de l'action menée auprès de sa hiérarchie et de l'autorité judiciaire par le biais des rapports écrits et de la participation aux audiences dans la dimension d'aide à la décision judiciaire et dans le respect des procédures internes en vigueur. Profil : Diplôme d'état exigé, Connaissance et expérience souhaitées dans le domaine de la protection de l'enfance, protection judiciaire de la jeunesse, de l'intervention éducative au domicile des enfants et des familles, Aptitude du travail en équipe pluridisciplinaire, Connaissance du réseau partenarial, Sens de l'analyse et de la synthèse, pratique et maitrise des écrits professionnels, Permis B exigé A compétences égales, priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Adresser lettre, curriculum vitae, avec n° de l'offre et la mention « candidature interne » le cas échéant à : drh.recrutement@inalta.fr ou sur le site www.inalta.fr
INALTA est une association qui gère vingt établissements et services sociaux et médico-sociaux dans les départements de la Mayenne, de la Sarthe et du Maine-et-Loire. L'association prend en charge, chaque année, environ 8000 enfants, adolescents et adultes accompagnés. Plus de 500 salariés interviennent au quotidien, pour une activité continue, 365 jours par an, 24h sur 24.
Nous recherchons pour notre restaurant Italien familial un/une serveur de 19h à 22 h, uniquement les mardis, samedis et dimanche. Une expérience de quelques mois en service est impérative, Vos missions : -Mise en place des tables -Accueil clients -Service en salle Une augmentation du volume horaire hebdomadaire pourra être envisagée par la suite.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Commercial(e) pour un remplacement à compter du 01/10/25. Vos missions : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients - Préparer des commandes - Traiter une partie du SAV : suivi expéditions, recherche de solutions - Assurer la bonne tenue de la caisse et de l'agence De part votre contact permanent avec des clients particuliers ou privés, vous devez maitriser l'orthographe et la syntaxe et être à l'aise avec l'outil bureautique, notamment les mails. Horaires du lundi au vendredi : 9h00-12h30 et 13h30-17h00 Véhicule de service mis à disposition pour des déplacements ponctuels autour d'Angers. Primes sur objectifs collectives Ce sont vos savoir être, votre motivation, votre envie qui feront la différence.
La société Mail Boxes Etc. propose des services d'expédition, de graphisme, d'impression ou encore de domiciliation à destination des entreprises et des particuliers. L'entreprise est présente dans plus de 30 pays avec plus de 1800 agences (sous forme de franchises) à travers le monde.
Un tout nouveau restaurant bistro-brasserie ouvre ses portes en octobre 2025 en plein centre d'Angers, avec une vue exceptionnelle sur le château. Dans le cadre de cette ouverture, nous recherchons des serveurs H/F, interlocuteur privilégié des clients et garant(e) d'un service fluide et attentionné. Vous êtes souriant(e), dynamique, à l'aise en salle et aimez le contact humain ? Vous souhaitez participer à une ouverture. Rejoignez-nous dès l'ouverture ! Nous serions ravis de discuter avec vous. Postulez dès maintenant Missions : Accueillir et installer les clients à leur table Prendre les commandes et servir les plats Dresser, débarrasser et entretenir les tables S'assurer de la satisfaction des clients
Dans le cadre d'un remplacement nous recherchons pour un de nos clients, spécialisé dans la grande distribution un(e) vendeur(euse) traiteur charcuterie, dès que possible. Poste en intérim - Basé au Ponts de Cé. Vos missions : Assurer la mise en place et l'approvisionnement du rayon charcuterie/traiteur Découper et trancher les produits de charcuterie selon la demande Réaliser la préparation de plats traiteur (salades, pâtés, plats cuisinés, etc.) Conseiller et servir les clients en garantissant la qualité du service Maintenir la propreté et l'hygiène du poste de travail selon les normes en vigueur Horaire : du lundi au samedi - plage horaire 07h00 - 20h00 Taux horaire : 12.00€ brut de l'heure Prérequis : Expérience en vente en charcuterie/traiteur ou en restauration souhaitée Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Bonne présentation, sens du contact et du conseil client Dynamisme et polyvalence Depuis plus de 40 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques en Ressources Humaines : Formation, Recrutement CDD / CDI, Travail temporaire, CDI intérimaire, Conseil RH En 2017, INTERIM NATION a rejoint le groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 50 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure Réactivité, Proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. Parce que l'homme est au cœur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. Pour plus d'informations : https://www.interim-nation.fr/ Avantages à travailler avec INTERIM NATION : 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité de CP, CET, Prime Parrainage POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipe
Vous travaillez au bureau d'étude et à l'atelier pour prendre en charge le parc machines de 5 imprimantes 3D (réseaux et filaires) et vos missions sont les suivantes : production, post traitement, entretiens/maintenance des machines, gestion de stocks, alimentation machines. Cette fonction s'inscrit dans le cadre d'une création de postes pour pour les prototypes de machines spéciales en interne et en externe auprès des clients. En fonction de la charge de travail des missions annexes peuvent vous être confiées : mise à jour de plans entretien bibliographiques pour le bureau d'études, montage, maintenance. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI et le salaire compris entre 28 et 30KE suivant votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Nous recherchons un ou une réceptionniste Tournant en hôtellerie , poste à pourvoir dès que possible Vous êtes chargé(e) de l'accueil téléphonique et physique des clients, de la gestion du planning des réservations, de la facturation.... Vous avez obligatoirement de l'expérience sur un poste similaire et/ou une formation en hôtellerie. La maîtrise de l'Anglais est impérative.
La Caf de Maine et Loire recrute un Technicien administration des RH F/H en CDD EMPLOI SENIOR* sur une durée de 12 mois sur Angers(49). Vous voulez rejoindre une équipe dynamique au service de plus de 172 000 allocataires ? Vous avez le goût du contact, du travail en équipe et du challenge ? N'hésitez plus et rejoignez la CAF de Maine et Loire. Organisme de droit privé assurant une mission de service public, la Caisse d'allocations familiales de Maine-et-loire emploie près de 380 salariés pour accompagner les partenaires ainsi que les familles dans leur vie quotidienne. - Le + du métier : sa diversité ! - Les qualités qui font la différence : votre rigueur et votre capacité d'adaptation vous permettront de passer rapidement d'une tâche à l'autre. Rattaché(e) au responsable du Service des ressources humaines et intégré(e) à une équipe de 6 collaborateurs, vous aurez en charge les activités suivantes : - Assurer la gestion administrative du personnel dans le respect des dispositions légales et conventionnelles : Réaliser les opérations administratives liées à la gestion du personnel de l'intégration au départ des salariés (formalités administratives d'embauche, contrats de travail, mobilités, départs, etc.) en mettant à jour les dossiers des salariés et en transmettant les éléments au centre de paie (Caf pivot) - Etablir les attestations courantes (certificats de travail, attestations, etc.) - Suivre les rendez-vous auprès de la médecine du travail et réaliser les déclarations d'accident du travail. - Réceptionner, contrôler et transmettre au service national de gestion de la paie les demandes de changement des données individuelles et collectives, et les éléments variables de paie (frais de déplacement, abonnement de transport, prime de crèche, etc.) - Informer les salariés sur leurs droits, leurs obligations et leur situation au regard des dispositions légales et conventionnelles et les accompagner dans l'accomplissement des formalités administratives. - Utiliser la documentation mise à disposition pour la gestion de son activité et tenir à jour ses connaissances - Participez aux projets liés à l'offre de service RH Sachez que nous apprécierons particulièrement dans vos compétences et atouts : - Votre maîtrise des outils bureautiques (office 365 et logiciels RH) - Votre capacité à appréhender rapidement les réglementations du domaine - Votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre esprit d'équipe, vos capacités d'adaptation - Votre motivation à atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs du service - Votre discrétion et confidentialité Une formation en RH (BTS ou Licence) serait appréciée Ce poste est à pourvoir en CDD SENIOR* de 12 mois, sur Angers, à temps complet et DES QUE POSSIBLE La rémunération proposée est basée sur un niveau 3, coefficient 215 en référence à la CCNT des organismes de Sécurité Sociale, soit un salaire mensuel de 1.917.57€ bruts + 13ème mois et primes vacances (26.84K€ bruts annuels). Vous bénéficierez en outre d'autres avantages : jours de RTT, intéressement, tickets restaurant, complémentaire santé, des avantages de notre CSE et d'indemnités liées à la mobilité douce. Cette offre vous intéresse ? Adressez-nous votre candidature Nous portons une attention particulière à vos motivations, partagez-les avec nous dans une lettre ou un écrit Des entretiens seront organisés sur Angers avec les personnes retenues ELIGIBLES AU CONTRAT SENIOR* Nous nous engageons à donner une suite à votre candidature, qu'elle soit positive ou négative
Notre agence INTERIM NATION à Angers recrute pour l'un de ses clients, spécialiste de la Grande Distribution, un(e) Employé(e) Libre Service. Lieu : Les Ponts de Cé Poste évolutif Missions : Réception et mise en rayon des marchandises (alimentaire, produits d'entretien, hygiène, etc.) Application des règles de facing, de rotation des produits (DLC/DLUO) Étiquetage, balisage et gestion des ruptures Vérification de la propreté et de la présentation des rayons Conseil et orientation client en surface de vente Participation aux inventaires si besoin Encaissement ponctuel selon les besoins du magasin Horaire : Travail du lundi au samedi, repos tournants Rémunération : 11.88€ / heure Profil recherché : Expérience confirmée en grande distribution ou dans un poste similaire Vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux(se) et avez le sens du service client Capacité à travailler en horaires matinaux ou décalés Bonne condition physique : port de charges possible Depuis plus de 40 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques en Ressources Humaines : Formation, Recrutement CDD / CDI, Travail temporaire, CDI intérimaire, Conseil RH En 2017, INTERIM NATION a rejoint le groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 50 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure Réactivité, Proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. Parce que l'homme est au cœur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. Pour plus d'informations : https://www.interim-nation.fr/ Avantages à travailler avec INTERIM NATION : 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité de CP, CET, Prime Parrainage POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipe
Dans le cadre d'un recrutement en CDI, nous recherchons un Coordinateur H/F pour nos 3 chantiers d'insertion de maraichage/horticulture, espaces verts et logistique. Rattaché(é) à la responsable opérationnelle et au président départemental, vos missions seront les suivantes: 1. Pilotage, management et animation d'équipe - Mettre en œuvre les décisions du CA et du Bureau - Centraliser et diffuser l'information aux équipes - Suivre les indicateurs, consolider les bilans et rapports d'activité - Encadrer et animer l'équipe de permanents (ET, ASP et assistante insertion) - Assurer le tutorat des permanents en formation et des stagiaires - Remplacer un encadrant technique en cas d'absence - Animer la vie collective : réunions interchantiers, coordination interne - Contrôler le respect des conventions et obligations réglementaires 2. Accompagnement socio-professionnel et sécurité - Proposer et coordonner les actions d'insertion, de formation et d'orientation - Assurer la qualité des parcours d'insertion - Jouer un rôle de médiateur en cas de conflits liés aux salariés en insertion - Veiller à la sécurité et au respect des règles (port des EPI, consignes) 3. Relations partenariales et institutionnelles - Développer et animer un réseau de partenaires et prestataires - Représenter la structure lors de réunions, formations et regroupements - Organiser des évènements : portes ouvertes, temps collectifs 4. Gestion administrative et financière - Constituer les dossiers de demandes de subventions en lien avec le responsable départemental et le service comptable - Assurer une veille sur les financements et appuie la réalisation des dossiers sur la partie pédagogique - Participation à l'élaboration du budget annuel et du suivi budgétaire périodique - Contrôler le respect des conventions - Réaliser les évaluations et bilans liés aux financements Qualités attendues : - Sens de l'écoute et pédagogie - Forte capacité à communiquer et à diffuser l'information de manière concise - Neutralité et posture de médiateur - Adaptabilité face à la diversité des situations et des publics - Rigueur et sens de l'organisation Nombreux déplacements à prévoir ( Saumur, Trélazé, Les Ponts de Cé). Véhicule personnel indispensable. Prise de poste dès que possible.
Nous recherchons pour notre campus d'Angers : UN(E) CHARGE(E) DE RELATIONS ENTREPRISES H/F Rattaché(e) à la Responsable relations entreprises et recrutement, vos missions seront les suivantes : Prospection et gestion du portefeuille clients : - Vous assurez la prospection physique et téléphonique, - Vous développez votre portefeuille clients, - Vous assurez le suivi de proximité chez les clients et les rencontrez pour assurer à la fois développement et conseils adaptés, - Vous identifiez de nouvelles possibilités de développement commercial. - Vous êtes force de proposition sur les axes d'améliorations à apporter sur votre activité. Pilotage du suivi client et fidélisation : - Vous accompagnez les entreprises dans leurs démarches de recrutement et administrative, - Vous apportez accompagnement et conseil aux entreprises ainsi qu'aux apprenants, - Vous travaillez en équipe avec les différents services et particulièrement le service recrutement pour assurer le lien entre le besoin de l'entreprise et celui de l'apprenant. Acteur de la vie du campus : - Vous participez activement à l'animation du campus ; en interne - journées portes ouvertes et autres événements Groupe, et à l'externe - salons, forums et autres événements du territoire. Les « + » du poste : un poste clé au sein du Groupe - un environnement et des métiers stimulants - des équipes qui vous forment et vous aident à monter en compétences au quotidien une entreprise économiquement solide - de belles perspectives de développement professionnel. Une rémunération attractive : fixe + commissions non plafonnées (ce sont vos performances commerciales qui feront votre rémunération) Un véhicule de service + un téléphone + un ordinateur portable CDI Forfait jours avec RTT Et vous ? Nous sommes ouverts à tous types de profils, c'est votre personnalité qui fera la différence ! Mais nous avons des attentes précises. En effet, pour que ça matche, il sera nécessaire que : - Notre activité et nos métiers vous intéressent, - La perspective d'accompagner la croissance d'Ecofac soit une source de stimulation pour vous, - Vous aimiez le développement commercial ! Ce qui vous caractérise : vous avez un tempérament commercial et votre culture est celle du résultat, vous êtes ambitieux(se) et faites tout pour atteindre vos objectifs, vous aimez relever des challenges et appréciez la polyvalence. Vous êtes une personne disponible et à l'écoute, vous aimez travailler en équipe et partager vos connaissances. Vous vous reconnaissez ? Alors faites-nous parvenir votre candidature. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Une mission d'intérêt général Nos pensions de famille ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés du Responsable Pension de Famille, vous serez acteur du bon fonctionnement d'une structure composée de 25 logements. A ce titre, vous contribuerez au bien être des résidents au quotidien et à leur insertion sociale. En tant qu'Agent d'animation pension de famille, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer : - L'accueil et la bonne installation des résidents ; - La présentation du fonctionnement de la pension de famille et la transmission d'informations liées à l'utilisation des équipements ; - Un rôle de soutien auprès des résidents, et de manière ponctuelle des missions de médiation. C'est contribuer : - A l'animation collective et la coordination d'actions ayant pour objectif de favoriser l'autonomie, la bonne organisation quotidienne de la pension de famille et l'ouverture sur l'extérieur des résidents ; - À l'instauration d'un climat respectueux et assurer une bonne dynamique de groupe ; - A l'identification et au maintien des partenariats permettant de répondre aux problématiques identifiées ; - À l'élaboration du programme d'actions d'accompagnement d'Adoma et du bilan annuel. C'est veiller : - Au respect du règlement intérieur ; - Au bon fonctionnement et à la bonne utilisation des équipements ; - Au bon déroulement des services liés à l'entretien des logements en y associant les résidents (nettoyage, draps, évacuation des déchets ménagers.). Le bien-être et l'insertion de nos résidents dépendent notamment de notre sens du service et de notre écoute. Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'accompagnement social de publics fragiles, avec en plus : - Un diplôme de niveau CAP/BEP/Bac (service aux personnes et animation dans les territoires (SAPAT), moniteur-éducateur, BPJEPS, accompagnement soin et service à la personne, technicien de l'intervention sociale et familiale .) - Une première expérience similaire auprès d'un public vulnérable - Des qualités relationnelles et des capacités à anticiper et gérer les conflits - Des compétences organisationnelles et d'animation d'activités pour nos résidents Postulez ! Lieu : à Trélazé (49) Rejoindre Adoma, C'est bénéficier d'avantages sociaux : . Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes : 1. D'abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance 2. La rencontre avec le manager pour échanger sur les missions et votre projet professionnel 3. Un dernier échange avec le service RH Votre rémunération : De 28-31K€ selon profil et expérience Incluant : 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d'épargne salariale, prime annuelle d'objectif selon critères d'éligibilité. ENTITÉ DE RATTACHEMENT : En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarité engagé pour le logement et l'hébergement des personnes en difficulté : jeunes en insertion, travailleurs précaires, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Pour nos 3 000 collaborateurs, l'intérêt général est au centre de nos préoccupations avec une conviction qui nous anime : « un logement pour tous, c'est un avenir pour chacun ». Nous accompagnons plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire.
Acteur majeur de la solidarité, Adoma, filiale du groupe CDC Habitat, propose plus de 79 000 solutions logements sur l ensemble du territoire. L intérêt général est au centre de nos préoccupations, l insertion par le logement est notre leitmotiv ainsi que celui de nos 2 900 collaborateurs. Rejoindre Adoma, c est trouver sa vocation en contribuant à l accompagnement de nos publics. Adoma s engage en faveur de la diversité, l égalité professionnelle, l emploi des travailleurs handicapés...
Ambulancier(e) diplômé(e) d'État (H/F), rejoignez nos équipes de St-Barthélemy-d'Anjou (49) ! Vous assurerez : - La prise en charge des patients et leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité. - Des interventions sur des missions d'urgence - Veillerez à l'entretien du véhicule et du matériel - Assurerez les tâches administratives afférentes à vos missions : recueil des informations patients et prescriptions médicales de transport. Au delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect, qualité de prestation de service et professionnalisme. Votre planning vous sera communiqué au mois. Calcul des heures supplémentaires à la semaine / Mutuelle / Accompagnement interne. Vous bénéficierez également des avantages proposés par le Comité Social et Économique. Vous devez impérativement être titulaire du Diplôme d'État d'Ambulancier pour ce poste. L'AFGSU 2 et la visite préfectorale doivent être à jour. Vous devez être titulaire d'un permis de conduire hors période probatoire. Prise de poste à compter du 1er septembre 2025.
L'Adresse Immobilier Angers Nous recrutons ! Tu as le sens du relationnel client ? Tu es animé(e) par l'immobilier ou ce domaine t'attire ? Tu es le/la bienvenu(e) chez nous. Nous recherchons, pour nos agences d'Angers un(e)assistant(e)e commercial(e)e, ayant une appétence pour le suivi administratif, commercial, et le gout du challenge , avec rigueur et sens de l'organisation. Débutant(e) ou confirmée, nous sommes prêts à t'accueillir dans notre équipe et t'offrir une belle expérience professionnelle!
Poste : Employé(e)s de vente / Caissier(ère)s Polyvalent(e) H/F Prise de poste : Dès que possible Lieu : MURS ERIGNE Contrat : CDI - 35h Vos missions Sous la responsabilité de la direction de magasin de Murs Erigne, vous accueillez le client et le conseillez en l'accompagnant dans sa consommation. Vous assurez l'approvisionnement des produits ainsi que leur traçabilité et la rotation des stocks avant et arrière. Vous avez en charge d'assurer la tenue de la caisse, l'enregistrement des articles, l'encaissement et le comptage. Votre âme de commerçant.e et votre connaissance de nos produits vous amènent à garantir la satisfaction de nos clients au travers un accueil de qualité et votre niveau de conseil. Vous participez aux animations du magasins. Vous veillez à la propreté et à l'aspect du lieu de vente et êtes rigoureux.se dans l'application des normes HACCP Il vous sera demandé de compléter votre temps de travail par d'autres tâches afférentes au fonctionnement de la coopérative (dont la tenue de la caisse et le remplacement de collègue / Renfort sur les différents secteurs). Votre profil - Vous disposez d'une bonne connaissance des produits biologiques et avez une envie certaine d'approfondir vos connaissances notamment sur les fruits et légumes et les produits secs, - Vous avez un goût à la présentation des produits selon les animations commerciales du secteur fruits et légumes, - Vous êtes commerçant(e) et avez à cœur de fidéliser la clientèle en garantissant un accueil et un niveau de conseil irréprochables, - Vous faites preuve de rigueur et avez le sens des priorités et le goût du travail d'équipe, - Vous appréciez la diversité de vos missions et êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation. Conditions de travail : Poste à pourvoir au plus vite en CDI - 35h/semaine du lundi au samedi Rémunération : à partir de 1829.54€ et jusqu'à 1842.34€ (Conformément à la convention collective) Statut : Employé (E1 à E3) Autres avantages : mutuelle, remise sur les achats magasin, prime d'intéressement et de participation.
Lieu d'exercice : Lycée Chevrollier (49) Durée de la mission : 01/09/2025 jusqu'au 31/08/2026 Statut : poste CDD (accroissement temporaire de l'activité) Quotité : 50% (possibilité d'augmenter à 70% jusqu'à fin 2025) Rémunération : catégorie B - selon grille statutaire Entreprise Le GRETA-CFA 49 est le centre de formation de l'Éducation Nationale. Acteur incontournable du département du Maine-et-Loire, notre maillage territorial nous permet d'être au plus proche de nos 2840 apprenants. Dédié à l'apprentissage et à la formation continue, nous dispensons des formations dans de multiples secteurs : l'industrie, le bâtiment, le tertiaire, l'hôtellerie et la restauration, le tourisme, le sanitaire et le médico-social, la logistique, et la prévention santé et sécurité au travail. Descriptif du poste Intégré-e au sein du service ressources humaines, vous intervenez sur des missions d'administration du personnel et de paie pour une population d'agents dédiée. Missions d'administration du personnel : - Créer et suivre les dossiers du personnel - Réaliser les contrats de travails et avenants - Assurer le suivi des absences - Être référent des différents Système d'Information RH (Lucca, Ypareo..) Missions de paie : - Réceptionner les relevés d'heures et valider les éléments préparatoires à la paie - Intervenir en support du binôme paie - Réaliser la DSN et l'édition des fichiers post paie Profil Titulaire d'une formation BAC+2/+3 dans le domaine RH, La maîtrise des outils informatiques (principalement Excel) est indispensable. Vous faites preuve de rigueur, d'adaptabilité ainsi que de sens du service. Vous avez idéalement une expérience sur un poste de paie. Avoir travaillé dans un organisme public est un plus.
Recherche agent de service ( H / F ) sur TRELAZE pour le nettoyage de locaux administratifs à compter du 8 septembre 2025 Les horaires sont du lundi au vendredi de 5h00 à 8h00
Pour notre micro-crèche de Saint Barthelemy d'Anjou, nous recherchons notre future Auxiliaire de puériculture diplômé(e) et expérimenté(e) à compter du 15/09/2025. En rejoignant notre équipe, vous pourrez vous investir dans notre projet d'accueil inspiré de pédagogies diverses, dans un environnement naturellement stimulant pour les équipes afin de permettre un accueil de qualité et laisser du temps pour la réflexion pédagogique. En outre, vous pourrez proposer librement vos idées pédagogiques, tout en veillant au bon accueil quotidien, à la sécurité physique et affective des enfants en créant un lien de confiance et d'écoute aux enfants et de leur famille. En outre, vous aurez la mission de suivi médical au sein de la micro-crèche (cahier de suivi, ordonnances, vaccins...). De nature bienveillant(e), vous savez vous adapter rapidement avec le sens des responsabilités et de l'organisation, vous êtes autonome, dynamique et avez le sens du travail en équipe pour veiller ensemble au bon fonctionnement de la micro-crèche.
Une lettre de motivation est demandée pour ce poste.
Descriptif du poste Nous recherchons un.e Auxiliaire de Puériculture qui partage nos valeurs de l'intergénérationnel. Pourquoi postuler ? - Je suis convaincue par les bienfaits de l'intergénérationnel, et j'ai envie d'être un moteur dans l'intégration de l'intergénérationnel dans la société. - La construction d'un projet m'attire, et je souhaite participer à la mise en place du fonctionnement de ma structure, en accord avec mon équipe. - J'ai envie de découvrir une nouvelle façon de fonctionner, avec un management horizontal, et une équipe Tom et Josette présente pour m'accompagner depuis de nombreuses zones en France. Mes missions seront : J'accompagne chaque enfant de façon individualisée, dans le respect de son rythme et de ses besoins. - L'observation et l'écoute sont mes alliées pour adapter mon accompagnement aux besoins de chaque enfant, et garantir leur sécurité physique, psychique et affective. - Je réalise les soins quotidiens, tels que les changes, les activités, les repas, la prise de médicaments... - Je fais en sorte que l'environnement soit stimulant et attrayant, en organisant les jeux laissés à disposition, en rangeant de façon régulière... J'ai un rôle d'accompagnement à la parentalité. - Des temps d'échanges quotidiens avec les parents me permettront de mettre en place une relation de soutien et de confiance. - Je réfléchis en équipe à l'accompagnement proposé lors d'une période d'adaptation, y compris lors d'un accueil d'urgence. Je suis convaincu.e de la nécessité d'une communication saine au sein de mon équipe. - Je travaille en équipe sur les différents outils de communication pour que les transmissions soient le plus fluide possible. - Je fais des retours positifs ou des retours sur des points à améliorer à mon équip'Age, et j'accepte quand celui ci m'en fait. Au niveau de l'organisation. - Je réfléchis en équipe à l'aménagement de l'espace de la structure. - Je co-construis et mets en place le projet pédagogique de la structure, notamment sur le plan des ateliers intergénérationnels. - Je participe au choix et à l'entretien du matériel, et à l'hygiène des locaux. En cas d'absence de ma manager. - J'ai un rôle de continuité de direction. - Je m'assure que la crèche fonctionne, en maintenant un lien avec le Camp de base, l'extérieur et en gérant les stocks de ressources ainsi que la commande des repas. Je m'investis au sein de la crèche. Groupe de travail qui assure des missions transverses à la vie de la crèche. Je m'investis dans un domaine que je choisis. Il y a 4 domaines: aménagement des crèches, recrutement, accueil des familles et développement. Ce sont des heures rémunérées en dehors du temps de travail terrain. Profil recherché L'indispensable : une forte conviction des bienfaits de l'intergénérationnel pour les tout-petits et un bon contact avec les personnes âgées. Niveau de formation : - Titulaire du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture ou d'un CAP AEPE - Une année d'expérience en crèche minimum - Formations HACCP & PSC1 appréciées Profil requis : - Goût de la transmission, capacité à créer un lien fort avec chacun des enfants et chacune des familles afin d'assurer une atmosphère sereine fondée sur la confiance et la joie - Capacité à travailler en équipe, flexibilité, capacité d'adaptation pour participer à la création d'une équipe soudée et pérenne - Envie de s'impliquer à 100% dans la mise en place d'un projet pédagogique innovant, dans le cadre d'une ouverture de structure - Capacité à donner les moyens à l'enfant de développer sa confiance en soi et son estime de soi - Les qualités recherchées : joie de vivre, douceur, dynamisme et patience ! Déroulement des entretiens : 1 entretien téléphonique et 1 entretien physique Informations complémentaires : CDD de 1 mois avec possibilité de prolongation, prise de poste le 01/09/25 (ASAP)
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons des Commerciaux terrain (H/F) pour promouvoir nos offres fibre optique auprès des particuliers. Vos missions : Prospecter une clientèle de particuliers (porte-à-porte / événements / stands) Présenter et vendre les offres fibre optique adaptées à leurs besoins Accompagner les clients jusqu'à la souscription Assurer un suivi commercial de qualité Profil recherché : Vous avez une forte appétence pour la vente et les relations humaines Vous êtes persévérant(e), autonome et dynamique Une première expérience en vente directe est un plus, mais les débutants motivés sont bienvenus Vous avez le goût du challenge et l'envie de performer Ce que nous offrons : Une formation complète à nos produits et techniques de vente Un encadrement et un accompagnement terrain Une rémunération motivante Des opportunités d'évolution rapide vers des postes de chef d'équipe ou manager
Moca distribution est un acteur en pleine croissance dans le secteur des télécommunications. Partenaire des plus grands opérateurs, nous accompagnons le déploiement de la fibre optique sur l'ensemble du territoire.
La résidence de la Perrière recherche un agent hébergement - restauration Vos missions seront : 1. Accompagnement hôtelier du résident lors du petit déjeuner, déjeuner et dîner Vous serez l'une des premières personnes que le résident rencontre dans sa journée. - Vous serez en charge de la salle de restaurant - Vous veillerez à la bonne tenue de la salle de restaurant, du salon invités et du salon télé (ouverture des stores, propreté des différentes salles). - Vous organiserez la présentation des couverts de manière rigoureuse. - Vous réaliserez l'ensemble des actions liées aux repas (mise du couvert, service, plonge, débarassage, nettoyage) - Vous porterez une attention particulière à la mise en valeur de l'assiette et du goût. - Vous vous assurerez du bon déroulement du service, du respect du timing et indiquerez le tempo aux cuisiniers 2. Hygiène et entretien de la structure Vous vous assurerez l'entretien et le rangement : - des locaux collectifs et des locaux à usage professionnel, du mobilier - du matériel de la résidence (chariots ménage, aspirateur, auto laveuse..) 1 week end sur 2 travaillé poste en 7H par jour Il est nécessaire d'avoir un moyen de locomotion pour se rendre à la résidence.
Fouqueron, entreprise créée en 1986, est spécialisée en plomberie, électricité et CVC (Chauffage Ventilation Climatisation). Elle accompagne depuis près de 40 ans les professionnels (tertiaire) et particuliers (résidentiel) dans leurs projets de rénovation, d'aménagement ou de création (nouveaux locaux, construction de maison, etc.) Nous recherchons aujourd'hui un.e Assistant.e Comptable pour un remplcament d'au moins 4 mois, dans notre siège situé aux Ponts-de-Cé. Missions : Sous la responsabilité du Directeur Administrateur Financier, ses missions principales sont : - Relance des factures, - Saisie de la comptabilité - Suivi des dépenses de la flotte automobile Compétences et connaissances nécessaires : - Maîtrise des logiciels informatiques de traitement comptable et fiscal et de bureautique (idéalement EBP) - Maîtrise des logiciels bureautiques : principalement Excel - Bonne connaissance des techniques de comptabilité générale et d'archivage - Bonnes facultés d'expression orale et écrite - Sens de l'organisation - Rigueur et honnêteté - Gestion du stress
Fouqueron SAS, est une entreprise spécialisée dans l'installation et le dépannage en électricité, plomberie, chauffage et climatisation pour les professionnels et les particuliers. Fouqueron SAS fait parti du Groupe A3PM, qui réunit les entreprises Fouqueron ENR, Fouqueron Atlantique, AVP Energies Services, Aclimat (Saumur) et Energies Choletaises (Cholet). Toutes ces entités offrent un panel complet de compétences pour leurs clients pros ou particuliers.
Dans le cadre de son développement DETAM recherche 1 démonteur d'ascenseurs (H/F) Profil recherché: De formation mécanique auto/agricole ou métallier Vous êtes manuel et vous savez utiliser des outils portatifs (perceuse, disqueuse ). Des connaissances en électricité seraient un plus. Rigueur, autonomie, respect des règles de sécurité, sens du relationnel et esprit d'équipe sont indispensables pour réussir dans ce poste. Néanmoins, une immersion ainsi qu'une formation interne de type POE (Préparation Opérationnelle à l'Emploi) pour découvrir et vous former à notre métier sont également possibles. Conditions de travail : Travail en binôme sur 4 jours (du lundi au jeudi) en déplacement sur la France, tous les frais sont pris en charge par l'entreprise (hôtel en chambre individuelle, petits déjeuners, repas du midi et du soir, déplacement avec véhicule de l'entreprise). Formations assurées par l'entreprise Type de contrat : CDI à pourvoir immédiatement
DETAM est une entreprise familiale de 7 salariés, spécialisée depuis 1989 dans le démontage d'ascenseurs, basée à proximité d'Angers, nous intervenons sur toute la France en sous-traitance pour nos clients ascensoristes.
Notre magasin grande enseigne de distribution recrute : Des alternants en Contrat de professionnalisation débutant courant septembre 2025 pour une durée de 6 mois sur les Caisses, le Drive, et rayons divers. Vous effectuerez un stage d'immersion avant la prise de poste. La session est ouverte aux personnes âgées de 18 et plus. Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation, la rémunération de l'alternant est calculée selon la formation et l'âge : - Moins de 21 ans 55 % du Smic et si diplôme BAC ou plus 65% du smic - De 21 ans à 25 ans inclus 70 % du Smic et si diplôme BAC ou plus 80% du smic - Plus de 26 ans au moins 100 % du Smic ou 85 % de la rémunération minimale prévue par les dispositions conventionnelles applicables dans l'entreprise si elles sont plus favorables. Contrat de 35h, 1 journée de formation en salle par semaine et 1 jour de repos par semaine. Les horaires sont variables et les besoins identifiés sur plusieurs rayons : - Caisse - Drive - Charcuterie Possibilité de travailler les jours fériés.
Afin de compléter notre équipe de serveurs et serveuses, le restaurant Del Arte est à la recherche d'un/e candidat/e prêt/e à s'engager pour nous rejoindre ! Nous recherchons des personnes dynamiques et motivés, avec expérience en service en salle, pour intégrer notre jeune équipe de serveurs et serveuses. Sous la responsabilité d'un responsable de service, vous serez amené à prendre les commandes des clients, s'occuper de l'envoie de leur plats, qui sont confectionnés devant eux grâce à notre cuisine ouverte, en assurer le service et d' envoyer les desserts et redresser les tables après leur départ. Nous recherchons un/e candidat/e en 35h, avec planning tournant.
Nous recherchons une personne motivée pour rejoindre notre équipe de la Villa Nonna. De plus, vous appréciez le travail d'équipe, êtes un bon(ne) communicant(e) et n'hésitez pas à apporter votre aide et polyvalence à l'ensemble de l'équipe. Vous aimez le contact client, votre objectif est de lui donner l'envie de revenir chez nous. Vous serez en charge de la mise en place de la salle, du service et du nettoyage des tables (100 couverts maximum). Vous assurerez le service en salle, au bar et en terrasse. Service du midi lundi, mardi, mercredi et service du soir jeudi, vendredi samedi. Fermé le dimanche.
Vous interviendrez au sein de plusieurs résidences pour le nettoyage des parties communes (paliers d'étages, escaliers, halls d'entrées, etc.). En raison des différents sites sur lesquels vous interviendrez, vous serez parfois amené(e)s à transporter le matériel qui vous sera confié, par votre propre moyen de locomotion (voiture, bus, tram, vélo, etc.). Vous travaillerez du lundi au vendredi en matinée sur 28h
L'Union Agricole du Pays de Loire - www.uapl.fr (270 M€ CA - 600 collaborateurs), groupe coopératif à taille humaine, animé par les valeurs de la coopération regroupe différentes entités autour d'un Pôle Vin et d'un Pôle Agri Végétal. Le pôle Vin avec sa marque Loire Propriétés est un acteur incontournable dans son domaine. Il unit ses forces (4 coopératives, une société de négoce et une distillerie) pour promouvoir les vins ligériens dans toute la France et à l'étranger. L'engagement des équipes, la qualité des vins et l'originalité ont permis à Loire Propriétés de s'imposer parmi les leaders du Val de Loire dans le vin. Nous recherchons un.e : Conducteur de ligne d'embouteillage H/F CDI - Brissac Loire Aubance (49) (15min sud Angers) Sous la responsabilité et l'autorité du Chef de ligne et du Chef d'atelier, vous aurez en charge de : - Conduire un équipement automatique et/ou semi-automatique de conditionnement - Faire la mise en route, anticiper et effectuer la réalisation des changements de format machines, les réglages consécutifs en limitant les temps d'arrêt - Transmettre des consignes lors des changements de poste - Organiser le travail sur votre poste en fonction des objectifs de production - Alimenter les machines en matières premières - Effectuer la maintenance de 1er niveau (nettoyage, vérifications, changement de pièces simples) - Faire les contrôles qualité sur ligne, les enregistrer et contribuer à la traçabilité - Assurer la responsabilité de l'état de propreté de votre poste de travail - Garantir la conformité et la sécurité alimentaire des vins conditionnés - Etre force de proposition (ergonomie, optimisation de la production, etc...) - Détecter et alerter sur les incidents de production Vous intégrez l'équipe production (14 personnes) en tant que conducteur de ligne de conditionnement (H/F). Selon l'activité, vous êtes amené(e) à être polyvalent sur les postes. Travail sur poste en 2 X 8. Vous êtes prêt(e) à vous investir et évoluer dans une structure dynamique. Formation assurée. Profil : Formation type BEP/CAP. Vous êtes reconnu(e) pour la qualité et le sérieux de votre travail. Capable d'apprendre et d'évoluer vous êtes en mesure d'acquérir de nouvelles compétences et de relever de nouveaux défis. Une grande sensibilité à l'hygiène et aux démarches qualité est demandée pour ce poste.
Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation de 6 mois dans le secteur de la propreté, nous recherchons des candidat(e)s au poste d'agent de propreté polyvalent. Les candidat(e)s doivent être soigneux(ses), motivé(e)s pour suivre une alternance (mise à disposition en entreprise et formation), disponibles et mobiles. Il est impératif de savoir lire, écrire et compter. Sur le temps en entreprise (80% du temps), vous interviendrez pour une entreprise de propreté sur des sites pour réaliser des prestations de polyvalence. Lors des heures de formation (20% du temps), vous suivrez un programme adapté afin de valider à la fin du contrat un TFP d'agent d'entretien et de rénovation en propreté.
Le GEIQ PROPRETE 49 recrute, forme et met à disposition des personnes qui souhaitent travailler dans le secteur du nettoyage auprès des entreprises en leur offrant la possibilité d'obtenir une qualification professionnelle dans ce secteur d'activité.
Opérateur social des armées, Igesa porte une attention accrue à la qualité de l'accueil et aux conditions de travail au sein de ses crèches. Taux d'encadrement supérieur à la réglementation, locaux de qualité, projets d'établissement en constante amélioration, réunions d'équipe, Analyse des Pratiques Professionnelles et journées pédagogiques, nous permettent de répondre à nos ambitions. Vous êtes Auxiliaire de Puériculture, rejoignez la crèche La p'tite compagnie d'ANGERS ! CDD à pourvoir dès que possible. Sous l'autorité de la directrice de la structure, vous effectuerez l'ensemble des tâches nécessaires à l'accueil et à l'éveil des tout-petits, en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. Vous répondrez aux besoins fondamentaux de chaque enfant en favorisant son développement physique, affectif et psychique, dans un cadre sécurisé et dans le respect du projet d'établissement. Missions principales : - Accueillir l'enfant et sa famille dans une attitude bienveillante. Soutenir la fonction parentale. - Participer à l'ensemble des temps d'accueil des jeunes enfants. Réaliser les soins quotidiens (repas, sommeil, hygiène). - Aménager l'espace en veillant à assurer un environnement sécurisé, stimulant et adapté aux besoins des enfants. Assurer le rangement et l'entretien du matériel et du mobilier. - Organiser et animer des temps d'éveil, en lien avec les Éducatrices de Jeunes Enfants. - Appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité (protocoles médicaux et d'urgence, HACCP, protocoles de sécurité incendie et intrusion). - Assurer une bonne transmission des informations aux parents et aux membres de l'équipe. Savoir-faire et savoir-être requis : - Connaissance des étapes du développement de l'enfant jusqu'à 4 ans. - Observation et analyse professionnelle. - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. - Aptitude à travailler en équipe. - Respect de la discrétion professionnelle. - Capacité organisationnelle et gestion des priorités. - Savoir faire preuve d'adaptation professionnelle et de réactivité, d'esprit d'initiative et de créativité. Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture exigé. Expérience en crèche fortement souhaitée. Nombreux avantages : - Indemnité de qualification mensuelle 23,35€ bruts. - Chèques déjeuner d'une valeur unitaire de 11.38€ (5.69€ part salarié + 5.69€ part employeur). - Mutuelle d'entreprise familiale ou participation mutuelle. - Participation employeur aux frais de transports en commun domicile-lieu de travail. - ... Rémunération selon grille de salaire de l'entreprise (salaire de base indiqué dans l'annonce).
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain - Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni). - Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique. - Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché: - Vous avez une âme de commercial et aimez les défis. - Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences. - Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats. - Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance. - Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons: - CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€ - Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance. - Challenges réguliers pour booster votre motivation. - Opportunités d'évolution rapides. - Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement: Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Vous travaillez au sein d'un Restaurant Brasserie Traditionnelle du centre ville d'Angers ouvert tous les jours service midi et soir (environ 200 couverts/jour). Vous assurez le service en salle, l'accueil clients, la prise de commande et l'encaissement ainsi que la mise en place de la salle et le nettoyage. Vous travaillez en coupure dans une équipe d'une dizaine de salariés. Le restaurant sert environ 200 couverts/jour. Vous avez impérativement 1 an d'expérience en service restauration. Salaire selon profil à partir de 1777 euros brut - Perspective d'évolution Deux jours de repos consécutifs Contrat en CDI de 35h Le restaurant est ouvert 7/7 midi et soir.
Suivant les consignes du responsable « bâtiments » : Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux d'entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment, d'après des documents techniques ou en suivant des directives définies et organisées par le responsable de service ACTIVITÉS Effectuer les travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments et équipements (plâtrerie, peinture, maçonnerie, menuiserie, électricité, plomberie, chauffage...) relevant de sa ou ses spécialités Contrôler visuellement divers équipements Nettoyer et entretenir, assurer la maintenance courante de l'outillage et des équipements Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux, matériels et travaux Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment Installer des réseaux eau et électricité pour les manifestations avec binôme Appliquer & faire appliquer les règles et consignes de sécurité liées aux travaux en cours dans les bâtiments SAVOIR FAIRE Réception des travaux, contrôle des pièces relatives à l'exécution du chantier et des dossiers de sécurité des bâtiments Diagnostic et contrôle des équipements relevant de sa ou ses spécialités Prise en compte de la sécurité, solidité, sûreté dans les bâtiments Travaux d'entretien courant des équipements relevant de sa ou ses spécialités Application de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité liée aux outils et aux produits utilisés SAVOIR ÊTRE Sens du travail en équipe Sens de l'organisation, méthode et rigueur Respect des consignes Autonomie dans l'organisation du travail CONDITIONS DU POSTE Permis de conduire B obligatoire Formations spécifiques, autorisations de conduite et habilitations suivant les activités qui l'exigent Horaires adaptés aux saisons Disponibilité lors d'événements exceptionnels Travail sous circulation, parfois à l'extérieur par tous les temps, en toutes saisons, à pied ou motorisé Port de vêtements de sécurité obligatoire (EPI) Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits
Nous offrons un environnement de travail agréable, où nous laissons beaucoup place à la prise d'initiatives et à la créativité de nos collègues. Nous nous faisons confiance et nous travaillons dans la bonne humeur et avec un fort esprit d'équipe. Les missions de nos employé(e)s de magasin sont variées et concernent différents domaines : - Tenue de la caisse ; - Remplissage des rayons et vérification des stocks ; - Construction de nouveaux rayons avec un esprit créatif ; - Nettoyage et rangement du magasin et des stocks ; - Réception des livraisons ; - Conseil aux clients sur demande ; - Étiquetage des produits ; - Réception des appels. De plus, l'employé(e) sera parfois responsable de l'ouverture et de la fermeture du magasin et devra donc se familiariser avec les procédures quotidiennes du magasin. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
La politique sociale, l'accompagnement, le management constituent la base de nos valeurs. Rejoindre Holly's, c'est rejoindre un « Diner » américain des années 50 « revisité ». Vos principales activités sous la responsabilité du leader de salle et du manager au sein d'une équipe de 10 personnes en salle : - Préparation de la salle de restaurant - Accueil de la clientèle - Service en salle - Encaissement - Opérations de remise en état de la salle Vous aurez la responsabilité d'un certain nombre de tables Vous transmettrez des instructions opérationnelles aux commis de salle Vous maitrisez parfaitement la carte et les plats pour être en mesure de répondre à la demande du client Vous vous assurez de la satisfaction des clients Poste à pourvoir immédiatement avec possibilité d'évolution.
Au sein d'une filiale de 250 personnes, vous serez en implant chez le client pour la gestion de leur trafic : Vos défis seront les suivants : * Conduire l'analyse de faisabilité : étude de la demande en fonction du marché et dans un objectif de rentabilité ; * Organiser et suivre le transport des marchandises par le biais d'affrétés ou bourses de fret ; * Analyser les demandes de cotations : proposition et négociation tarifaires ; * Suivre les litiges et réclamations clients ; * Fidéliser le client en effectuant des communications régulières et ainsi développez le portefeuille * Développer le portefeuille de sous-traitants Le savoir-être, c'est 110% de votre réussite sur ce poste : * Votre aisance relationnelle et de la négociation sont vos atouts pour développer et fidéliser le portefeuille. * Réactif.ve et organisé.e, vous saurez faire preuve de persévérance et d'adaptabilité, dans le respect de la satisfaction client. Sans oublier vos compétences techniques : * Vous maîtrisez l'outil informatique * BAC + 2/3 Transports et Logistique (vous justifiez d'une expérience de 5 ans acquise sur une fonction similaire ) * Votre expertise vous permet de gérer les cotations, demandes d'affrètement et d'assurer la gestion administrative jusqu'à la facturation * Vous maîtrisez les données réglementaires et techniques de transport nécessaires à la conduite d'une étude de faisabilité pertinente, dans le respect des référentiels Métier et Qualité * Une connaissance d'un TMS ou ERP, idéalement Akanea, serait un plus Voici ce que nous vous offrons : * Un poste en cdi * Statut Agent de Maitrise Les + de GT Solutions : Intégration par nos filiales * Commissionnement mensuel * CE * Prévoyance * Mutuelle Nos valeurs chez GT Solutions : Courage, humilité et engagement Alors, vous souhaitez faire partie de l'aventure ? Rejoignez-nous !
Vous travaillez au sein d'un commerce de proximité. Vous êtes polyvalent/e, vous procédez à l'encaissement, à la mise en rayon ainsi qu'au nettoyage du magasin. Vous avez un bon relationnel avec les clients. Travail du Lundi au Samedi par roulement. Amplitude horaire: 08h à 22h. *** Prise de poste dès que possible *** Nous recherchons deux personnes : une personne en CDI et une en CDD (contrat de 3 mois)
Nous recherchons activement un agent de nettoyage (H/F) dynamique et méticuleux pour maintenir un environnement de vie propre et sécurisé sur nos chantiers. Prise de poste souhaitée à compter du 8 septembre. Ce que Nous Vous Offrons : Prise de poste immédiate : Commencez dès maintenant et contribuez dès le premier jour. Horaire flexible et adapté : Un contrat de 25 heures par semaine en journée, parfait pour ceux qui cherchent à concilier vie professionnelle et personnelle. Vos Responsabilités : Nettoyage complet des bases vie : Vous assurerez la propreté des bungalows, des sanitaires, des vestiaires, des bureaux des chefs de chantier et des réfectoires. Utilisation d'équipements spécialisés : Travaillez avec une diversité d'outils de nettoyage, incluant chiffons, balais professionnels et produits ménagers. Maintenance des installations : Garantir le bon fonctionnement des installations par un nettoyage régulier et en profondeur. Sécurité avant tout : Portez un équipement de protection individuelle pour assurer votre sécurité tout au long de vos tâches. Vous aimez le travail bien fait et souhaitez jouer un rôle clé dans le bien-être des équipes et la bonne marche des chantiers ? Alors ce poste est fait pour vous ! N'attendez plus et intégrez une équipe où votre implication et votre rigueur seront reconnues et valorisées.
L'entreprise Cesbron Services est une entreprise de NETTOYAGE dont le siège social est situé à Tours. Nous intervenons sur 2 régions TOURAINE - ANJOU, principalement en Indre et Loire (37) et le Maine et Loire (49). Cesbron Services répond avec sérieux, transparence et rigueur à vos demandes concernant l'hygiène et la propreté de vos locaux. > Nettoyage Entretien Désinfection ( Bureaux, Communs des immeubles, Chantier Bungalows) > Vitrerie
Mission : vous serez en charge du conseil aux clients lors de la foire aux vins d'une grande surface pendant 12 jours du lundi 29 septembre au samedi 4 octobre 2025 inclus. Profil recherché : connaissances impératives en œnologie et maitrise de la dégustation, bon relationnel client, sens du conseil et techniques de vente sont les atouts nécessaires à cette mission. Salaire selon expérience, KM et panier repas
Dans le cadre d'une création de poste au sein d'une équipe constituée de 3ouvriers qualifiés et 2 apprentis, vous intervenez essentiellement sur la pose de fermeture sur chantiers (particuliers et professionnels), tant neuf qu'en rénovation. Mais vous pouvez être amené(e) à effectuer d'autres travaux sur chantiers : pose de dressing, de rampes d'accès... Vous êtes qualifié(e) en menuiserie (diplôme dans les métiers du bois), avec a minima 2 ans d'expérience sur chantiers. Un profil issu uniquement de l'atelier ne sera pas étudié. Vous êtes en capacité de procéder à la connexion électrique des fermetures automatisées. Vous aurez à transmettre vos savoirs à nos apprentis. Vous travaillez au contact de notre clientèle : discrétion et courtoisie sont de rigueur, PV de réception du chantier à faire signer à la fin de votre intervention avec communication sur les réalisations faites. Vous êtes titulaire du permis B : véhicule de chantier à prendre et à ramener au dépôt matin et soir.
Votre travail consistera à la pose de pierres sur des chantiers tel que des ravalements de façade, des piliers de portail, des escaliers, des cheminées, des créations d'ouvertures ... Nous travaillons essentiellement la pierre, mais nous faisons aussi du revêtement de sol en tomette, et en carrelage. Les chantiers se déroulent essentiellement sur le secteur d'Angers.
Vous souhaitez redonner du sens à votre quotidien professionnel et participer activement à l'amélioration de la vie de personnes dépendantes ? Rejoignez notre réseau en créant votre propre agence en franchise avec Les Bienveillants ! (Apport personnel de 25K€ nécessaire pour monter votre projet) Qui sommes-nous ? Une marque forte avec 30 ans d'expérience dans l'accompagnement à domicile des personnes en situation de dépendance (personnes âgées, handicap enfant et adulte). Un savoir-faire éprouvé et des processus optimisés pour garantir la qualité des prestations. Une entreprise intégrée au Groupe Oui Care, le leader des services à la personne en France. Votre rôle de demain : Mener des visites à domicile et des évaluations auprès de vos clients pour mieux comprendre leurs besoins. Sélectionner les intervenants les mieux adaptés à chaque situation. Garantir le bon déroulement des prestations et assurer une relation de qualité entre le client et l'intervenant. Développer des partenariats locaux avec des acteurs de l'emploi, des commerces et des administrations pour promouvoir vos services et établir une forte présence sur votre territoire. Pourquoi choisir Les Bienveillants ? Vous bénéficiez de l'expertise d'un réseau solide et reconnu. Vous avez un réel impact sur la vie des personnes et sur votre environnement local. Vous êtes accompagné dans chaque étape de la création de votre agence et dans votre développement. Rejoignez-nous et transformez votre quotidien en faisant la différence pour les autres.
Pizzeria four à bois, ouverte midi et soir, recherche son Pizzaïolo H/F expérimenté. Fermé le dimanche et le lundi Vous avez en charge la confection des pizzas cuites au feu de bois devant la clientèle, vous assurez la mise en place des ingrédients, garnitures en toute autonomie. Esprit d'équipe, rigueur et rapidité d'exécution sont des qualités nécessaires pour ce poste. CDI à pourvoir. Références exigées.
Espace 2 Roues, votre magasin de vélos et vélos électriques à Angers, est à la recherche d'un Technicien du Cycle passionné pour rejoindre notre équipe dynamique. Depuis 1953, nous nous engageons à offrir un service de qualité à nos clients, avec les activités de vente, réparation et Location du cycle. Missions : En tant que Technicien du Cycle, vous serez responsable de : Effectuer des réparations et de l'entretien sur différents types de vélos (VTT, VTC, vélos de ville, vélos électriques). Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées. Assurer un service client de qualité en conseillant les clients sur l'entretien et les accessoires. Participer à la gestion des stocks de pièces détachées et d'accessoires. Profil recherché : Expérience en tant que technicien du cycle ou dans un poste similaire. Connaissance des différents types de vélos et des techniques de réparation. Sens du service client et bonne communication. Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe. Conditions : Salaire : À définir selon expérience Localisation : Espace 2 Roues, 45 rue Beaurepaire, Angers Si vous êtes passionné par le cyclisme et souhaitez faire partie d'une équipe engagée, envoyez votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante : florence.fontaine@espace-2-roues.com
Le spécialiste du déplacement Urbain à Angers VENTE - LOCATION et ATELIER de vélos & vélos Electrique
Espace 2 Roues, votre magasin de vélos et vélos électriques à Angers, recherche un Responsable de Magasin passionné et dynamique pour rejoindre notre équipe ! Depuis 1953, Espace 2 Roues s'engage à offrir à nos clients un service de proximité et une large sélection de vélos musculaire et vélos à assistance électrique. Nous sommes distributeurs des marques renommées comme Cycles Gitane, Cycles Peugeot, et bien d'autres. Activité de Vente, de réparation et de Location. Votre mission : En tant que Responsable de Magasin, vous serez en charge de : Gérer les opérations quotidiennes du magasin Assurer un excellent service client Gérer les stocks et les approvisionnements Développer des stratégies de vente pour atteindre les objectifs Ce que nous recherchons : Expérience dans le secteur du cycle avec un CQP Technicien du cycle Excellentes compétences en communication et en leadership Capacité à travailler en équipe et à motiver les autres Contrat à pourvoir de suite ( 39h du mardi au samedi) Localisation : Espace 2 Roues, 45 rue Beaurepaire, Angers
L'ASSOCIATION REGIONALE LES CHESNAIES (Gestionnaire d'établissements, structures et plateformes de services médico-sociales dans le champ de l'enfance, jeunes et adultes handicapés) Recrute : EDUCATEUR SPECIALISE A DOMINANTE PEDAGOGIQUE (H/F) En CDD temps plein, Poste à pourvoir dès que possible pour une durée d'un mois, prolongation possible, Rémunération suivant C.C.N. 66 de 2 100 euros bruts comprenant la prime Ségur pour un salarié débutant. Profil professeur des écoles souhaité Poste dépendant du site d'Angers Profil du poste : - ACCOMPAGNEMENT : soutien au maintien de la scolarité et à la transition entre le 1er et 2nd degré des élèves au sein des établissements scolaires par l'action complémentaire des professionnels du médico-social en coopération avec les professionnels de l'Éducation nationale - RESSOURCES : écoute et conseils auprès de la communauté éducative. Présence et soutien auprès des équipes pédagogiques dans les établissements. - PREVENTION : éviter les ruptures de parcours des élèves notifié s et non notifiés et rechercher des réponses adaptées. Missions : - Evaluer les besoins de l'usager/élève pour optimiser la posture de l'élève et les conditions d'apprentissage au sein de l'établissement scolaire, soutenir la présence de l'usager dans l'établissement scolaire - Proposer une mise en réflexion et des préconisations auprès de la communauté éducative afin de venir en appui sur la compréhension des problématiques de l'enfant et sur la gestion de la difficulté liée, en situation individuelles et/ou collective - Proposer une fonction ressource auprès des enseignants de l'établissement scolaire : met en place des accompagnements éducatifs et/ou pédagogiques au sein des établissements scolaires, sur le temps scolaire et périscolaire (restauration.) - Déplacements dans les établissements scolaires - Travaille conjointement avec les équipes pédagogiques des établissements scolaires, - Travail avec les familles. - Participation aux EE ou ESS (définition du projet de scolarité). - Participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne en liaison avec les autres professionnels de la plateforme, - Aide à instaurer, restaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie des usagers, - Connaissance du milieu scolaire : école, collèges, classes spécialisées Qualités requises : - Sens de l'engagement personnel et des responsabilités, autonome, - Qualités relationnelles et capacité d'écoute, - Sens de l'organisation, de l'observation et de l'analyse, - Capacité d'initiatives et d'adaptabilité (notamment au sein des établissements de l'EN) - Maîtrise émotionnelle, - Sens du travail d'équipe, - Qualité d'adaptation et ouverture d'esprit, - Qualités rédactionnelles, - Connaissance du Pack Office et outils informatiques, - Connaissances du secteur médico-social et juridiques. Candidature à adresser à Lettre de motivation manuscrite et c.v. à : M. le Directeur Général - ASSOCIATION REGIONALE LES CHESNAIES
L'ASSOCIATION REGIONALE LES CHESNAIES (Gestionnaire d'établissements, structures et plateformes de services médico-sociales dans le champ de l'enfance, jeunes et adultes handicapés) Recrute : EDUCATEUR SPECIALISE A DOMINANTE PEDAGOGIQUE (H/F) En CDD temps plein, Poste à pourvoir dès que possible pour une durée d'un mois, prolongation possible, Rémunération suivant C.C.N. 66 de 2 100 euros bruts comprenant la prime Ségur pour un salarié débutant. Profil professeur des écoles souhaité Poste dépendant du site d'Angers Profil du poste : - ACCOMPAGNEMENT : soutien au maintien de la scolarité et à la transition entre le 1er et 2nd degré des élèves au sein des établissements scolaires par l'action complémentaire des professionnels du médico-social en coopération avec les professionnels de l'Éducation nationale - RESSOURCES : écoute et conseils auprès de la communauté éducative. Présence et soutien auprès des équipes pédagogiques dans les établissements. - PREVENTION : éviter les ruptures de parcours des élèves notifié s et non notifiés et rechercher des réponses adaptées. Missions : - Evaluer les besoins de l'usager/élève pour optimiser la posture de l'élève et les conditions d'apprentissage au sein de l'établissement scolaire, soutenir la présence de l'usager dans l'établissement scolaire - Proposer une mise en réflexion et des préconisations auprès de la communauté éducative afin de venir en appui sur la compréhension des problématiques de l'enfant et sur la gestion de la difficulté liée, en situation individuelles et/ou collective - Proposer une fonction ressource auprès des enseignants de l'établissement scolaire : met en place des accompagnements éducatifs et/ou pédagogiques au sein des établissements scolaires, sur le temps scolaire et périscolaire (restauration.) - Déplacements dans les établissements scolaires - Travaille conjointement avec les équipes pédagogiques des établissements scolaires, - Travail avec les familles. - Participation aux EE ou ESS (définition du projet de scolarité). - Participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne en liaison avec les autres professionnels de la plateforme, - Aide à instaurer, restaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie des usagers, - Connaissance du milieu scolaire : école, collèges, classes spécialisées Qualités requises : - Sens de l'engagement personnel et des responsabilités, autonome, - Qualités relationnelles et capacité d'écoute, - Sens de l'organisation, de l'observation et de l'analyse, - Capacité d'initiatives et d'adaptabilité (notamment au sein des établissements de l'EN) - Maîtrise émotionnelle, - Sens du travail d'équipe, - Qualité d'adaptation et ouverture d'esprit, - Qualités rédactionnelles, - Connaissance du Pack Office et outils informatiques, - Connaissances du secteur médico-social et juridiques. Candidature à adresser à Lettre de motivation manuscrite et c.v. à : M. le Directeur Général - ASSOCIATION REGIONALE LES CHESNAIES 5, rue des Chesnaies - 49100 ANGERS
Votre rôle Vous prenez les rênes du service Maintenance & Travaux Neufs et pilotez une équipe engagée composée de Chefs d'équipe, Techniciens de Maintenance, Soudeurs et un Automaticien. Votre mission ? Garantir la fiabilité de nos installations, tout en anticipant l'avenir avec des projets d'investissement ambitieux ! Vos missions principales Management & leadership * Organiser, coordonner, animer et former votre équipe * Créer une dynamique collective positive et un climat social sain * Accompagner le développement et l'épanouissement de vos collaborateurs Maintenance * Planifier les opérations de maintenance préventive et curative * Assurer le bon fonctionnement et la pérennité des équipements * Mettre en œuvre les améliorations et modifications techniques nécessaires Projets Travaux Neufs * Réaliser les études techniques liées à l'implantation de nouveaux équipements * Rédiger les cahiers des charges, sélectionner les prestataires * Créer ou améliorer des outillages adaptés * Suivre les indicateurs de performance et le budget usine Votre intégration : Ne vous inquiétez pas, vous serez accompagné ! Pas de panique, vous ne serez pas seul(e) ! Dès votre arrivée, vous serez formé(e) et accompagné(e) par toute l'équipe Maintenance & Travaux Neufs. Un onboarding sur mesure pour bien démarrer Votre profil Les clés de votre succès : Expérience significative de 10 ans minimum en maintenance industrielle et projets neufs Maîtrise de la gestion de projets, outils GMAO et logiciels informatiques Leadership naturel, esprit d'équipe, sens de l'écoute Organisation, rigueur et capacité à prioriser Compétences attendues Identifier les solutions techniques d'amélioration Piloter des projets et gérer un service Gérer un budget et prévoir les investissements Promouvoir la culture HSE Utiliser des outils GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) Favoriser l'écoute active et l'empathie au quotidien S'adapter à la complexité et au changement Localisation : Angers (49) Type de contrat : CDI Temps de travail : Horaire de journée normale + horaires décalés en cas de besoin Rémunération : Compris entre 50,000€ et 65,000€ Brut/An selon expérience + 10% de variable du salaire de base. (Pour un profil expérimenté, la rémunération peut être réajustée : notre client dispose d'une marge budgétaire complémentaire) Pourquoi les rejoindre ? * Un groupe industriel innovant et en pleine transformation * Une ambiance conviviale avec de vraies valeurs humaines * Des projets techniques motivants et à fort impact * Un vrai parcours d'intégration et de montée en compétences Alors prêt(e) à relever le défi et à faire rayonner la maintenance ? Postulez dès maintenant !
REVILLON Chocolatier recherche un merchandiseur motivé et concerné par la vente et la mise en valeur de nos produits dans l'univers des chocolats de fin d'année GMS. Vous serez mobilisé(e) sur un poste de Merchandiseur sur le secteur de ANGERS et ses alentours A partir d'un planning établi par points de vente (Hypermarchés et supermarchés), vos principales missions sont : - Être l'interlocuteur commercial privilégié auprès des magasins et donner par sa crédibilité, une image hautement professionnelle de la société - Mettre en place les opérations commerciales en fonction des plans d'implantation préalablement établis et en fonction de la place disponible. - Posez le balisage, étiquettes et matériels publicitaires - Assurer le merchandising et veillez à remplir régulièrement les rayons - Etablir la préconisation de réapprovisionnement à l'attention du chef de rayon - Collecter et traiter les informations des magasins suivis et en informer son responsable - Etablir un relationnel privilégié avec la clientèle Cette liste de tâches n'est pas exhaustive. Qualités requises : - Rigoureux et organisé - Esprit d'équipe et prise d'initiative - Autonome Vous êtes à la recherche d'une nouvelle mission et/ou d'un complément de revenu, Vous avez du temps libre principalement le matin Vous avez le permis de conduire et un véhicule personnel (prise en charge des frais de déplacement journaliers) Alors venez rejoindre notre équipe dynamique et professionnelle ! CDD à temps partiel (24h/semaine) proposé sur une période courant sur les mois de novembre et décembre (entre 4 et 8 semaines consécutives). Idéalement, une 1ère expérience terrain dans la Grande Distribution te permettra de te sentir rapidement à l'aise dans ce poste. Avec ou sans expérience, dans tous les cas, nous apporterons l'ensemble des moyens pour réussir ce défi notamment par l'accompagnement nécessaire et régulier du commercial expérimenté en charge du secteur. Alors à vous de jouer, rejoins nous dans cette belle aventure !
Le poste : Votre agence PROMAN ANGERS recherche pour l'un de ses clients un AGENT D'ENTRETIEN / DE PROPRETE H/F : Vos missions : Entretien des locaux et bureaux (intérieur) Respect de consignes et règles de sécurité Respecter les normes d'hygiène Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition Horaires : Les Mardis et Jeudis 8h30-11h Profil recherché : Pour ce poste, nous attendons de vous : Esprit d'équipe Sens relationnel Initiative, Autonomie Capacité d'adaptations aux situations nouvelles Polyvalence Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
À propos de l'entreprise : Spécialisés depuis plus de 20 ans dans le domaine de la propreté et du nettoyage industriel, nous intervenons auprès de nombreux clients du Grand Ouest, dans des secteurs variés : tertiaire, santé, distribution, industrie, immobilier, structures d'accueil. Notre entreprise à taille humaine attache une grande importance à la rigueur, à la réactivité et à la bienveillance au quotidien. ________________________________________ Vos missions : Vous assurez la gestion quotidienne de l'activité administrative et RH de la structure. Après une période de formation à nos outils et procédures, vous prendrez en charge : - L'accueil téléphonique et physique des interlocuteurs - La gestion administrative du personnel : contrats, DPAE, médecine du travail, mutuelle, suivi des absences et arrêts - La saisie des données dans le logiciel de paie SILAE - La gestion des variables de paie, édition des bulletins, DSN, OD de paie, déclarations sociales - Le suivi de la facturation clients (mail, Chorus), relances - L'interface avec les agences d'intérim et la planification du personnel - Le classement et l'archivage de l'ensemble des documents administratifs ________________________________________ Profil recherché : Vous avez une formation de type Bac+3 en gestion des entreprises, administration ou ressources humaines. Vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans un poste polyvalent, idéalement dans un environnement PME ou multisites. Vous êtes rigoureux(se), autonome, souriant(e) et à l'aise dans la communication. Vous savez gérer plusieurs tâches en parallèle tout en gardant le sens des priorités. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office) et les logiciels professionnels notamment SILAE ; La connaissance du secteur de la propreté ou du travail temporaire est un plus. ________________________________________ Conditions : - Début de contrat au 01/10/2025 - Contrat : CDI temps plein - Horaires : 8h30-12h00 / 14h00-17h30, du lundi au vendredi - Salaire : 23 000 € brut/an, évolutif selon profil et compétences - Poste basé aux Ponts-de-Cé (49) - Parking gratuit
Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers du commerce et de la vente, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi. Votre boutique Aroma-Zone s'installe sur Angers !! Véritable ambassadeur de la beauté au naturel et du bien-être, Aroma Zone offre à ses clients une expérience unique en boutique. Leur mission est de guider chacun vers des choix plus sains et durables à travers des produits innovants et d' expertises. Pour leur nouveau site à St Barthélémy d'Anjou, Aroma Zone recrute un Conseiller de Vente Expert (Capillaire) En tant que Conseiller de Vente Expert (Capillaire), vous serez un(e) ambassadeur(rice) de la marque. Votre expertise et votre passion seront essentielles pour guider nos clients. Vos missions principales : Conseil spécialisé : Vous accueillerez, accompagnerez et conseillerez les clients sur l'ensemble de la boutique. Vous assurerez un conseil de qualité en particulier sur la gamme Capillaire Aroma-Zone, incluant les propriétés, précautions d'utilisation et les associations de produits. Vous conseillerez également sur les cosmétiques naturels et les extraits végétaux. Gestion de la boutique : Vous veillerez au bon approvisionnement des rayons, identifierez les ruptures de stock et mettrez en place le facing. Vous participerez également aux inventaires si nécessaire et aux opérations d'ouverture et de fermeture du magasin. Collaboration et veille : Vous coordonnerez les lancements de nouveaux produits en relation avec les équipes de développement. Vous vous formerez continuellement sur les produits et partagerez vos connaissances avec l'équipe. En cas de forte affluence, vous serez amené(e) à prendre le relais en caisse pour l'encaissement des produits. Indicateurs et objectifs : Vous suivrez les indicateurs commerciaux et participerez à la progression du chiffre d'affaires et du panier moyen de la boutique. Vous serez rattaché(e) au Responsable de Boutique (N+1) Nous recherchons un profil avec une formation dans le métier de la coiffure et une expertise solide en produits et techniques de soins capillaires. Compétences et aptitudes requises : Savoir-faire : Vous maîtrisez les techniques du commerce, de l'accueil à la fidélisation client. Vous avez de très bonnes connaissances en cosmétiques naturels, en extraits végétaux et de bonnes connaissances en huiles essentielles. Savoir-être : Vous êtes passionné(e) par la vente et le conseil en boutique , et doté(e) d'un excellent relationnel. Vous êtes rigoureux(se), précis(e) et soucieux(se) du travail bien fait. Une grande exigence en matière de propreté et d'accueil est essentielle. Langues : La maîtrise parfaite du français à l'oral est requise, ainsi qu'un bon niveau d'anglais. Si vous êtes passionné(e) par les soins capillaires naturels et le conseil client, rejoignez notre équipe d'experts et contactez RANDSTAD Céline et Valentine
! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers du commerce et de la vente, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi. Votre boutique Aroma-Zone s'installe sur Angers !! Véritable ambassadeur de la beauté au naturel et du bien-être, Aroma Zone offre à ses clients une expérience unique en boutique. Leur mission est de guider chacun vers des choix plus sains et durables à travers des produits innovants et d' expertises. Pour leur nouveau site à St Barthélémy d'Anjou, Aroma Zone recrute un Conseiller Vente Polyvalent F/H En tant que Conseiller de Vente Expert (Huiles Essentielles), vous serez un véritable ambassadeur de la marque, en charge du conseil et de la vente. Votre expertise et votre passion seront au cœur de votre mission. Vos missions principales : Conseil spécialisé : Vous accueillerez et conseillerez les clients sur l'ensemble des produits, avec une expertise particulière sur les huiles essentielles. Vous saurez répondre à leurs questions sur leurs propriétés, leurs précautions d'utilisation, et les conseiller sur des produits comme les cosmétiques naturels ou les extraits végétaux. Gestion de la boutique : Vous participerez activement à la vie du point de vente. Cela inclut l'approvisionnement des rayons, la mise en place du facing, le contrôle des dates d'expiration, et la participation aux inventaires. Collaboration et veille : Vous coordonnerez les lancements de nouveaux produits et participerez à la formation des équipes. Vous continuerez à vous former sur les produits et partagerez vos connaissances pour assurer une qualité de conseil optimale. En cas de forte affluence, vous pourrez également être amené(e) à prendre le relai en caisse pour l'encaissement des produits. Indicateurs et objectifs : Vous suivrez les indicateurs commerciaux et participerez à la progression du chiffre d'affaires et du panier moyen de la boutique. Vous serez rattaché(e) au Responsable de Boutique (N+1) Nous recherchons un profil avec une formation ou un diplôme en naturopathie et une expertise solide en huiles essentielles, leurs propriétés et leurs usages. Compétences et aptitudes requises : Savoir-faire : Vous maîtrisez les techniques du commerce, de l'accueil à la fidélisation client. Vous avez une bonne connaissance des cosmétiques naturels, des extraits végétaux et des produits de diffusion aromatique. Savoir-être : Vous êtes passionné(e) par la vente et le conseil en boutique , doté(e) d'un excellent relationnel et d'un grand sens du service. Vous êtes autonome, force de proposition et rigoureux(se). Une grande exigence en matière de propreté et d'accueil est essentielle. Langues : La maîtrise parfaite du français à l'oral est requise, ainsi qu'un bon niveau d'anglais. Si vous êtes passionné par les produits naturels et le conseil client, rejoignez notre équipe d'experts!
Votre boutique Aroma-Zone s'installe sur Angers !! Véritable ambassadeur de la beauté au naturel et du bien-être, Aroma Zone offre à ses clients une expérience unique en boutique. Leur mission est de guider chacun vers des choix plus sains et durables à travers des produits innovants et d' expertises. Pour leur nouveau site à St Barthélémy d'Anjou, Aroma Zone recrute un Conseiller Vente Polyvalent F/H En tant que Conseiller de Vente Polyvalent, vous serez un acteur clé de la réussite de la boutique. Votre rôle sera multiple et essentiel au bon fonctionnement du point de vente. Vos missions principales : Opérations d'encaissement : Vous gérerez l'ensemble des opérations de caisse, de l'enregistrement à l'encaissement des achats, en veillant à la courtoisie et au respect des procédures. Vous assurerez également la bonne ouverture et fermeture des caisses et contrôlerez leur exactitude. Conseil et vente : Vous accueillerez et conseillerez les clients sur l'ensemble des produits, identifierez leurs besoins et les fidéliserez. Vous proposerez des produits complémentaires ainsi que le programme de fidélité Aroma-Zone. Organisation de la boutique : Vous participerez activement à la vie du magasin, notamment à la mise en rayon, au nettoyage, à l'aménagement des animations et à l'inventaire. Vous devrez également suivre les indicateurs commerciaux et contribuer à l'atteinte des objectifs. Collaboration : Vous travaillerez en équipe et pourrez être amené à former de nouveaux collègues aux procédures de caisse. Vous remonterez toute anomalie à votre hiérarchie et serez force de proposition pour améliorer la satisfaction client. Vous serez rattaché(e) au Responsable de Boutique (N+1). Horaires : du mardi au samedi 10h / 20h Nous recherchons un profil avec un excellent relationnel client et un grand sens du service. Vous faites preuve de dynamisme, de polyvalence et d'un fort esprit d'équipe. Compétences et aptitudes requises : Savoir-faire : Vous maîtrisez les techniques de base du commerce (accueil, conseil, ventes, fidélisation) et connaissez les procédures d'encaissement et de gestion de caisse. Savoir-être : Vous êtes rigoureux(se) dans l'application des procédures et la gestion de votre caisse. Vous savez garder votre calme face à des situations difficiles ou des objections de clients. Vous êtes capable de gérer les pics d'affluence et de travailler rapidement. Connaissances : Une bonne connaissance de l'implantation du magasin et des produits Aroma-Zone est un plus. Vous devez également être capable d'effectuer des opérations mathématiques élémentaires. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez l'équipe Aroma-Zone et Contacter l'équipe RANDSTAD - Valentine et Céline
Entreprise Vous êtes actuellement à la recherche d'une alternance qui vous permettra de vous épanouir et de développer vos compétences en qualité ? Vous avez déjà réfléchi sur la possibilité d'évoluer dans le milieu associatif afin d'aligner vos valeurs avec celles d'une association qui réunit différents services complémentaires afin d'accompagner l'humain tout au long de la vie, de la Petite Enfance au Grand âge ? KHERA est sans doute l'association qui correspond à ces critères ! KHERA est une association à but non lucratif et reconnue d'intérêt général localisée à Angers et dans les communes voisines. Nous regroupons 8 centres de santé infirmier, 1 équipe de nuit, 1 SSIAD, 1 résidence autonomie, 1 EHPAD, 1 accueil de jour, 1 équipe spécialisée alzheimer, et 10 multi-accueils. Dans le cadre de son développement, KHERA recherche un Alternant en qualité H/F. Poste Vous vous posez la question comment se traduit votre rôle chez KHERA ? Voici quelques exemples de missions qui vous donneront une meilleure idée avant de postuler : * Participer à l'actualisation et la diffusion du système documentaire : procédures, modes opératoires, protocoles, supports outils. * Contribuer à la formalisation et au suivi des plans d'actions. * Proposer, organiser et mener en co-animation des audits internes et réaliser des états de conformité. * Participer à la veille réglementaire et à la diffusion des informations clés. * Au regard des référentiels, participer à l'auto-évaluation, et accompagner les services dans la réalisation de ces auto-évaluations ; en assurer la traçabilité et le suivi. * Contribuer à l'analyse des évènements indésirables, accompagner les services dans l'appropriation de la démarche, assurer un suivi des indicateurs, accompagner les services dans la formalisation et le suivi des plans d'actions. * Participer aux campagnes de sensibilisation et de formations aux bonnes pratiques, aux outils de la qualité et à la préparation aux visites d'évaluations externes (création de supports et outils) Où se situe le rôle de l'Alternant en qualité au sein de l'organisation de KHERA et quels sont ses interlocuteurs ? Votre N+1 est la Responsable Qualité et Développement. Vous serez également en étroite collaboration avec les Directions d'activités. Vos interlocuteurs sont les salariés et plus particulièrement les responsables de service. Déplacements à prévoir. L'association dispose de véhicules. Profil Ce poste et ces missions peuvent-ils correspondent à votre niveau de connaissance et vos souhaits d'acquérir/renforcer vos acquis et expérience ? Oui, si : * Vous êtes titulaire en recherche d'une alternance niveau Master 1 ou Master 2 en qualité ou gestion des risques. * Vous agissez avec méthode et logique et avec une très bonne connaissance des règles d'expression écrite et orale. Vous avez également d'excellentes qualités relationnelles et diplomatiques. * Vous êtes intéressé(e) par le domaine de la santé, et êtes engagé(e) avec une volonté d'être force de proposition. * Vous maîtrisez les outils bureautiques, statistiques et collaboratifs. Et surtout vous portez les valeurs associatives : respect des personnes et volonté de contribuer à l'amélioration de la qualité du service rendu aux usagers.
Rejoignez une équipe de 3 personnes dans une entreprise associative de près de 300 collaborateurs. Missions : Côté digital : * Créer et gérer du contenu qui donne envie de cliquer, liker, partager, : site web, réseaux sociaux, newsletters * Concevoir des vidéos (interviews, formats courts, aftermovies.) et les monter avec soin * Piloter des campagnes de webmarketing (Google Ads, emailings.) * Optimiser le référencement naturel (SEO) du site : vos mots-clés feront la différence * Créer des visuels qui claquent avec la suite Adobe (Illustrator, Indesign.) * Suivre les performances (KPI, trafic, engagement.) et proposer des idées pour faire toujours mieux * Faire de la veille (concurrence, tendances.) et nourrir la créativité de l'équipe Côté événementiel : * Organiser les temps forts de l'année : salons, inaugurations, réunions, webinaires, événements internes * Gérer la logistique, les prestataires, les plannings et surtout : les imprévus avec le sourire * Créer les supports de communication autour de ces événements (invitations, affiches, contenus digitaux.) * Valoriser les événements avec des contenus photos, vidéos, posts. qui prolongent leur impact Côté notoriété & relations : * Participer à la construction de notre image (partenariats, relations presse) * Être un relai de terrain : travailler main dans la main avec les équipes internes pour faire rayonner leurs projets * Bac +5 en communication, marketing ou équivalent * 5 ans d'expérience minimum (hors stages et alternance) sur un poste similaire dans la création de contenus visuels et vidéos * Excellente maîtrise des outils digitaux : CMS, SEO, Google Ads, réseaux sociaux, emailing, Google Analytics et de la suite Adobe (Indesign, Illustrator, Premiere Pro...) * Rédaction fluide, pertinente, avec une orthographe irréprochable * Vous êtes moteur, curieux(se)et force de propositions * Une créativité débordante, tout en respectant les codes de la marque * Vous aimez proposer, tester, oser * Un esprit digital aiguisé : vous comprenez les algorithmes, les formats qui marchent, les tendances qui montent * Une rigueur : gestion des deadlines, respect des plannings, sens du détail
Bonne nouvelle ! HELPLINE ouest accueille une toute nouvelle équipe de support multilingue dédiée à l'un de ses clients du secteur du luxe. Une opportunité unique de participer au lancement d'une équipe engagée dès sa création, composée de 16 techniciens support informatique trilingues (H/F). VOS MISSIONS : - Support utilisateurs des boutiques - Traitement des incidents et demandes via téléphone, mail et portail - Suivi, escalade, et contribution à la base de connaissances Zones couvertes : EMEA : 150 boutiques (France, Monaco, Belgique, Pays-Bas, Italie, Allemagne, Autriche, Pologne, Ukraine, Rép.Tchèque, Turquie, Emirats arabes unis, Qatar, Liban, etc.) Swiss markets : 30 boutiques (Suisse, Brésil, Panama, Mexico, Inde) ENVIRONNEMENT TECHNIQUE : - Bureautique : Windows 11, Office 365, iPhone, imprimantes - Applications métiers : +80 applications - Outils : Genesys Pure Cloud / ServiceNow / VPN Zscaler (PMAD) L'entreprise prévoit de vous former et vous accompagner grâce à un campus d'intégration et de formation dédié à ce contexte client. VOTRE PROFIL : Vous êtes trilingue, passionné(e) par l'informatique et en quête de nouveaux défis ? Chez Helpline, vous serez bien plus qu'un(e) technicien(ne) : un pilier de l'expérience client internationale De formation informatique ou autodidacte, vous possédez au moins 1 ou 2 ans d'expérience en support technique aux utilisateurs. Le sens du service et la satisfaction client sont des termes qui vous parlent ? Travailler en open-space, être au téléphone, faire partie d'une équipe définissent l'environnement de travail que vous recherchez ? Vous parlez couramment : - le Français, - l'Anglais, ET l'une de ces autres langues : - l'Espagnol, l'Italien, l'Allemand, le Portugais, le Turc, l'Arabe littéraire et souhaitez mettre en pratique vos compétences linguistiques au sein d'un contexte professionnel. Vous vous retrouvez dans cette description de profil ? N'attendez plus pour postuler ! Toute candidature trilingue sera étudiée par notre équipe Recrutement, avec ou sans compétences techniques en informatique. CONDITIONS ET AVANTAGES : Type d'emploi : CDI, temps plein, 36h30/semaine (avec RTT) Rémunération : 24000 - 27000€ brut/an (selon profil) Plage horaire : Lundi à dimanche, de 6h30 à 22h30 (+jours fériés) (Planning délivré en avance, 1 week-end sur 2 travaillés soit le samedi ou le dimanche) Lieu : Centre de service au 2 rue de Rennes, 49100 Angers Poste ouvert au télétravail après la période de formation (3 jours de télétravail maximum, 2 jours sur site) Informations supplémentaires Nos petits + : carte tickets restaurant de 9,50€ /jour travaillé (prise en charge à 60% par HELPLINE) - des primes de cooptation allant jusqu'à 1000€ - une mutuelle familiale - prise en charge à 50% des transports en commun - indemnité kilométrique vélo - un CSE avec de nombreux avantages - un institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences - des experts passionnés par leur métier et une équipe RH super sympa Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
HELPLINE accompagne la transformation digitale des entreprises en combinant le savoir-faire unique de ses équipes aux technologies les plus pertinentes. Parce que l'avenir des entreprises est lié aux succès de ses collaborateurs, HELPLINE prend en charge 1 200 000 utilisateurs pour plus de 200 entreprises. Avec 9 sites en Europe HELPLINE affiche une croissance soutenue et un chiffre d'affaires de 162M? en 2019. Toute l'actualité HELPLINE sur www.helpline.fr et les réseaux sociaux !
O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022. Présent sur l'ensemble du territoire français, O2 accompagne plus de 95000 clients dans l'entretien du domicile, la garde d'enfants et l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Au cœur de l'activité de l'agence, vous alliez missions de terrain et travail en agence pour assurer le développement, garantir la satisfaction de nos clients et augmenter leur fidélisation. Vous êtes motivés par le développement commercial et la fidélisation de nos clients : Vous assurez les visites chez nos prospects pour leur proposer l'offre sur-mesure qui les séduira, et les transformera en clients fidèles. Vous réévaluez les besoins de nos clients pour développer de nouveaux services. Vous êtes reconnu comme un véritable acteur local car vous développez la notoriété de la marque grâce à vos rencontres avec les partenaires et les prescripteurs de votre zone. Au contact direct des clients et de leurs familles, vous développez des relations de confiance, pour comprendre leurs besoins spécifiques et leur fournir le meilleur soutien jour après jour. Nous garantissons votre réussite sur le poste grâce à : Un parcours d'intégration en agence et dispensé par notre Académie de formation interne Au respect des valeurs affichées dans l'entreprise au quotidien, pour nos clients et nos collaborateurs Un package attractif comprenant une rémunération fixe et un variable mensuel pouvant aller jusqu'à 700€, tickets restaurant, intéressement, participation La mise à disposition d'un véhicule de service Un siège social de 450 collaborateurs au Mans pour vous apporter une expertise métier et vous accompagner au quotidien dans vos missions Des perspectives d'évolution au sein des différentes marques du Groupe OUI CARE (au sein du réseau, du siège social ou encore par l'intrapreneuriat) Vous avez envie de relever ce challenge ? Rejoignez-nous ! Chargé de clientèle O2, c'est fait pour moi si j'ai. Le goût de la prospection et du développement commercial ; Besoin d'un métier porteur de sens au sein d'une structure qui a des valeurs fortes, centrées sur l'humain ; La passion du service client et une aisance relationnelle orientée vers l'écoute, la bienveillance et l'apport de solutions ; Un fort désir de redonner du sens à la relation à l'autre ; Un talent pour communiquer clairement et de manière empathique ; Envie de m'épanouir à travers des missions diversifiées et un travail en équipe ; Le sens de l'organisation et de l'amélioration continue. Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Qui sommes-nous ? Nous sommes un acteur majeur de l'assurance en France. Nous défendons une autre idée de l'économie et avons développé un modèle mutualiste centré sur l'humain. Depuis notre origine, nous plaçons l'expérience de nos clients et de nos salariés au cœur de nos actions. Pour renforcer nos équipes, nous recherchons 14 conseillers commerciaux vente à distance dans notre centre d'Angers, situé 29 Rue Auguste Gautier, 49000 Angers en CDI. Vous intégrerez un collectif de 70 conseillers, répartis en 5 équipes, épaulés par un accompagnement de proximité Vos principales responsabilités Dès votre prise de poste, vous bénéficierez d'une formation de plusieurs semaines à nos produits et services. Cette formation vous permettra d'allier théorie et pratique pour vous exercer aux premiers appels. Cette formation vous permettra de remplir les missions qui seront les vôtres : - Accueillir, par téléphone, les clients et prospects (pas d'appels sortants, pas de prospection) : vous prendrez en charge entre 30 et 40 appels par jour. Vous n'aurez pas de durée minimale à respecter et pas de script à suivre. - Détecter les besoins de chaque client et analyser le risque assurable au cours de l'échange téléphonique. - Conseiller et vendre en direct les produits et services MAIF adaptés aux besoins du client. Chaque appel sera pour vous l'opportunité de répondre à vos objectifs qualitatifs et quantitatifs tout en apportant une attention sincère à nos clients et prospects. - Répondre aux demandes de devis et aux mails Nous apprécierons chez vous Plus qu'un diplôme, nous apprécions chez nos collaborateurs : - le goût de l'apprentissage - l'appétence commerciale et le souhait de relever des challenges - la capacité à s'adapter à chaque client et à son besoin - la capacité à s'exprimer facilement à l'oral et à l'écrit - l'envie d'être acteur du collectif Ce que vous apprécierez chez Une rémunération attractive et évolutive comprenant : Une rémunération fixe comprise entre 28300 € et 33000 € bruts annuels (incluant 1720€ de prime vacances), en fonction de votre parcours et de votre expérience (absence de part variable). Le versement annuel de primes de participation et d'intéressement (en moyenne 3500€ par collaborateur l'année dernière). Un bon équilibre vie personnelle/vie professionnelle avec : Un contrat en CDI à partir du 12 novembre 2025 (période d'essai de 2 mois renouvelée 1 fois). Un temps de travail de 36h45 sur 4,5 jours minimum par semaine, de 8h à 18h45 du lundi au vendredi et de 8h à 13h le samedi. Pendant la période de formation initiale, le temps de travail sera de 35h/semaine, avec une amplitude horaire du lundi au vendredi de 9h à 17h30. 7 semaines de congés payés. La possibilité de télétravail jusqu'à 2,5 jours par semaine. Des avantages sociaux personnalisés en fonction de votre situation et de vos envies : Des abonnements de transport en commun pris en charge à 100% dans la limite de 1400€ (puis à 50% au-delà). 1200€ de prime annuelle par enfant de moins de 11 ans à charge. Possibilité de convertir vos jours de congés en salaire ou de les épargner sur votre CET. Mutuelle santé protectrice, abondement PERCOL.
Notre agence Adéquat d' Angers recrute des nouveaux talents Ouvrier Paysagiste en entretien (F/H) Vos missions : - débroussaillage, désherbage, tonte pour des chantiers de particuliers - Travaux d'engazonnement - Poste en binôme avec un chef d'équipe -utilisation d'outillage thermique ou électrique Votre profil : - Diplôme spécialisé dans le paysage OU expérience significative dans ce domaine - Possibilité de conduite d'un véhicule d'entreprise Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
PROTECTIM recherche pour son client dans les magasins des AGENTS DE SÉCURITÉ MAGASIN H/F à Angers En qualité d'agent de prévention et de sécurité, vous représentez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. Vos principales missions seront : - Accueil et contrôle d'accès - Rondes - Surveillance générale d'un site - Secours et assistance aux personnes - Protection et alerte en cas d'accident ou d'évènement exceptionnel Pour vous convaincre : - Un manager de proximité - Un planning remis à l'avance - Heures supplémentaires payées au mois Garant de la prestation PROTECTIM auprès de notre client, nous recherchons une personne qui saura parfaitement nous représenter. Vous êtes aussi obligatoirement titulaire d'une carte professionnelle des métiers de la sécurité CNAPS et du SST à jour. Ces 2 critères sont indispensables pour toute candidature. Rejoignez nous ! N'attendez plus ! Notre processus de recrutement est conçu pour prévenir toute forme de discrimination (religion, sexe, origine, handicap.). Vos compétences et votre motivation comptent avant tout pour nous !
L'Association Monsieur Vincent, est une association loi 1901 à but non lucratif et d'intérêt général œuvrant dans le domaine des personnes âgées et handicapées. Créée en 1994, par la Compagnie des Filles de la Charité de Saint Vincent de Paul, elle a pour but l'accueil de tous sans à priori et en priorités les personnes les plus démunies suite à la perte d'autonomie physique ou intellectuelle, à la solitude ou à l'exclusion. Rejoindre Monsieur Vincent c'est intégrer un groupe associatif fort de 1400 salariés et accompagnant 2 400 résidents. L'association est composée de : 24 EHPAD,2 Résidences autonomie, 1 Foyer de vie, 7 Accueils de jour, 13 PASA. Pour en savoir plus : Accueil - Association Monsieur Vincent L'Association recherche pour son établissement d'Angers un/une Médecin coordonnateur en CDI à temps partiel (40 % à 50 %) Poste disponible en octobre 2025. À propos de l'établissement : Situé dans le quartier de la Doutre à Angers, l'EHPAD Saint Charles, rattaché à l'Association Monsieur Vincent, est un établissement habilité à l'Aide Sociale disposant de 82 chambres et d'un accueil de jour de 6 places qui accueille des personnes âgées dans un cadre à la fois convivial, sécurisé et propice au bien-être. Notre équipe est engagée autour de valeurs humaines fortes et place le résident au centre de son projet d'accompagnement personnalisé. Un projet de reconstruction est en cours et a pour objectif de rassembler sur le site d'ANGERS, l'EHPAD saint Charles - Bouchemaine. Le projet livré en 2027 devrait rassembler : - 3 maisonnées modernes et chaleureuses permettant d'accueillir 132 résidents, - Un PASA (Pôle d'Activités et de Soins Adaptés), - Une UPHA (Unité pour Personnes Handicapées Âgées) de 16 places, offrant un accompagnement spécialisé et bienveillant pour des résidents vieillissants en situation de handicap, avec une attention particulière portée à l'autonomie, à la stimulation et au confort de chacun, - Un accueil de jour, accueillant 6 bénéficiaires - Un tiers-lieu innovant, pensé comme un espace ouvert et vivant favorisant les échanges entre résidents, familles, professionnels et acteurs du quartier. ______________________________ 1. Descriptif missions et rattachement En qualité de Médecin Coordonnateur, vous jouez un rôle clé dans l'organisation des soins et la qualité de la prise en charge médicale des résidents. Vos principales missions seront : - Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet de soins de l'établissement en collaboration avec la direction et l'équipe soignante. - Coordonner l'intervention des professionnels de santé internes et externes. - Évaluer les dossiers d'admission sur le plan médical. - Participer à la démarche qualité, à la gestion des risques, à la prévention de la iatrogénie et à la lutte contre la perte d'autonomie. - Contribuer à la formation des équipes et à l'animation de la Commission de Coordination Gériatrique. - Participer à l'élaboration du rapport annuel d'activité médicale. ________________________________________ 2. Profil recherché : - Médecin diplômé, inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins en France. - Capacité ou DU de Médecin Coordonnateur ou Gériatrie souhaité (ou en cours). - Connaissance de la réglementation des EHPAD et du secteur médico-social. - Expérience confirmée dans la conduite d'équipes / Capacité à travailler en autonomie et à rendre compte / Sens de l'organisation / Discrétion professionnelle / Sens critique / Diplomation / Résistance au stress ________________________________________ 3. Contraintes du poste : Déplacements ponctuels possibles dans d'autre établissements de l'association ou au siège à Paris ________________________________________ 4. Rémunération : Selon CCN51 + + indemnité médecin + prime cadre et d'ancienneté 5. Les +: Un projet associatif, dynamique inter-établissement Avantage : mutuelle, CSE, formation
Hunteo est un cabinet de recrutement nantais, au rayonnement national, qui a choisi de mettre au cœur de son activité la connaissance de ses clients et de leur marché. Notre pôle spécialisé dans le secteur Equipement du bâtiment recrute en CDI, pour l'un de nos clients, un.e Technico-commercial itinérant en pièces détachées H/F qui évoluera sur le 49 - 37 - 86. Le poste est à pourvoir au sein d'un groupe au rayonnement international comptant plus de 170 000 collaborateurs et leader sur le marché du sanitaire et du chauffage, particulièrement dans le domaine de la distribution BtoB. Rattaché(e) au directeur de zone, vous évoluerez en itinérance sur les départements 49 et 37, en lien étroit avec les agences locales. Animation des agences (30%) : Vous serez le garant de la dynamique commerciale locale, en accompagnant et formant les équipes, en assurant un soutien technique et en valorisant les outils et services proposés aux clients. Vous serez le référent de la marque auprès des équipes et des clients. Développement commercial (70%) : Vous prendrez en charge un portefeuille d'environ 200 clients, avec pour objectif de consolider et développer ces relations existantes, en menant des actions commerciales ciblées. Vous serez également chargé(e) de la prospection afin d'élargir votre portefeuille, en autonomie ou en collaboration avec les commerciaux des agences. Les + de ce postes : - Un poste stimulant dans lequel vous pourrez être force de proposition. - Un parcours d'intégration et une offre de formations personnalisées dans tous les domaines. - Un suivi personnalisé tout au long du parcours dans le Groupe. - Un accès aux avantages du Groupe (Plan Epargne Groupe, accords d'intéressement et participation) ainsi qu'à des remises commerciales sur les produits. Nous recherchons avant tout un(e) commercial(e) passionné(e) par le terrain et la prospection, doté(e) d'un excellent relationnel et d'une grande aisance dans la négociation. - Une expérience réussie dans la distribution BtoB et la gestion d'un portefeuille clients est essentielle. - Un bagage technique dans le domaine du chauffage, CVC ou secteur connexe est un plus, mais la formation technique est assurée en interne. - Vous êtes dynamique, autonome, motivé(e) et aimez relever des défis commerciaux. - Votre sens du service client et votre capacité à créer du lien seront vos meilleurs atouts. Informations complémentaires : - Poste en CDI à pourvoir dès maintenant. - Rémunération de 35 - 50K bruts annuels en package - Voiture de fonction.
Vous êtes une personne rigoureuse, digne de confiance et ponctuelle ? Vous appréciez les déplacements? Vous avec le goût du travail en autonomie tout en ayant l'esprit d'équipe ? Vous savez vous rendre discret(e) tout en ayant un bon relationnel ? Vous savez intervenir en cas de conflit tout en gardant votre calme ? Alors lisez la suite de l'annonce et rejoignez-nous ! Rattaché(e) à votre responsable de secteur sur les Pays de la Loire, vous serez amené(e) à travailler principalement en autonomie (ponctuellement en binôme ou en équipe) pour effectuer des contrôles en mode mystère et en ouvert, à bord ou en point de contrôle (agence, arrêt, etc.). VOS MISSIONS - Contrôler la validité des titres de transport des usagers et verbaliser le cas échéant (selon les consignes données) - Veiller au respect de la règlementation - Mettre en place des mesures d'urgence en cas de conflits et gérer les incivilités - Évaluer la qualité de service offerte aux usagers de différents réseaux de transport (train, autobus, autocars et tramway) - Contrôler la sécurité à bord des véhicules - Effectuer des constats sur la base de grilles de mesures VOTRE PROFIL - Vous appréciez le terrain, les déplacements fréquents et la conduite - Vous êtes diplômé(e) d'une formation de niveau CAP/BEP à BAC ou BAC + 2. Non diplômé(e) accepté(e). - Une première expérience dans le domaine du transport de voyageurs, la vente, la relation client, la gendarmerie ou la police serait un plus. Débutant(e) accepté(e). - Vous possédez obligatoirement un permis B en cours de validité (compte tenu des déplacements quotidiens). - Votre casier judiciaire est vierge. VOS ATOUTS - Vous vous exprimez avec une totale aisance en langue française, oralement, et à l'écrit (rédaction de rapports d'intervention) - Vous avez le goût du travail en équipe et sur le terrain - Vous êtes réactif(ve), méthodique et ponctuel(le) - Vous avez le sens de l'observation, des capacités d'analyse et un bon esprit de synthèse VOS CONDITIONS DE TRAVAIL - Temps de travail : base de 35 heures modulables pendant l'année - Amplitude horaire maximale de 13h - Journées en continu et en 2 vacations - Déplacements à prévoir sur l'ensemble du secteur au quotidien - 1 semaine/mois de déplacements à échelle nationale - Port de la tenue réglementaire exigé (fournie par l'entreprise) VOTRE REMUNERATION - 1850 € bruts/mois - Variable mensuel : jusqu'à 20% de plus (sous conditions) - Heures supplémentaires (si heures non récupérées en cours d'année) VOS AVANTAGES - Dispense d'une formation en interne (assermentation et agrément) - Mutuelle d'entreprise - Voiture de service et Smartphone (à usage professionnel uniquement) - Forfaits repas et remboursement des frais de déplacement professionnels - Majoration de salaire les dimanches travaillés (sur la base du volontariat) - Participation d'entreprise >> PRISE DE POSTE EN SEPTEMBRE <<
La Société S3M Sécurité recherche un(e) agent(e) de sécurité à Angers. En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse. Vos principales missions seront : - Tester avant chaque ouverture, à l'aide d'un antivol, le système de protection marchandises ;mentionner le résultat du test sur tout document prévu à cet effet - Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties de la surface de vente - S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Rédiger un rapport de ses interventions sur les documents prévus à cet effet, renseigner la main courante ou tout autre support existant. Concernant le contrat : - CDI - Temps plein - Coefficient 140 Concernant les diplômes : - Carte professionnelle OBLIGATOIRE en cours de validité - SST à jour
Créée en juin 2006, S3M Sécurité est une société familiale d'environ 2 300 salariés qui s'est fait une place dans le top 15 des sociétés de sécurité privée. Spécialisée dans le gardiennage et la sécurité des biens et des personnes, nous sommes présents dans de nombreux domaines d'intervention et sur de nombreux sites en France, qu'ils soient évènementiels, industriels, hospitaliers, marchands ou sensibles.
Description du poste: Nous recherchons un(e) vendeur(se) motivé(e) pour rejoindre notre équipe sur les marchés, du mercredi au dimanche. Vous participerez à la mise en place du stand, à la vente et au conseil client, dans une ambiance dynamique. Missions principales: - Installation et rangement du stand sur les marchés - Mise en valeur des fruits et légumes - Accueil, conseil et encaissement des clients - Gestion des stocks et respect des règles d'hygiène - Port de charges liées à la marchandise Profil recherché: - Expérience de 2 ans minimum dans le commerce - Connaissance du secteur fruits et légumes appréciée - Diplôme dans le commerce souhaité - Maîtrise de l'anglais appréciée (clientèle internationale) Horaires de nuit parfois , port de charges Sens du contact et esprit d'équipe Lieu : marchés du mercredi au dimanche Horaires : 6h30 - 13h30
OBJECTIFS & MISSIONS : - Analyser la demande du client et du cahier des charges, - Assurer la conception technique de tous types de projets photovoltaïques, injection totale, autoconsommation, avec/sans stockage, etc. - Réaliser les études et optimisation de la productivité, plans d'implantation, notes de calcul électriques, schémas électriques, dossiers techniques de mise en œuvre, - La consultation des fournisseurs et sous-traitants - L'élaboration de devis. - L'utilisation des logiciels de CAO pour créer des modèles 3D et des simulations COMPETENCES ET CONNAISSANCES A ACQUERIR : - Savoir élaborer des propositions techniques dans le domaine de l'énergie solaire photovoltaïque. - Maîtriser AutoCAD et d'autres logiciels de CAO/DAO. - Être capable de concevoir un dossier technique de définition du projet dans le domaine de l'énergie solaire photovoltaïque. - Être capable d'analyser les causes profondes des problèmes techniques et d'apporter une assistance technique. - Définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet. - Elaborer des solutions techniques et financières. - Connaissances en normes réglementaires bâtiment et en électricité (NFC 15-100/15-712). - Être organisé, polyvalent et faire preuve de bon sens. - Maitrise du pack office (notamment Excel) et bonnes connaissances sur les logiciels Autocad/REVIT. - Goût du travail bien fait, adaptable, bon esprit d'équipe et esprit méthodique.
La section espaces verts recherche un ouvrier pour un CDD de 3 ou 6 mois à temps complet, dans un premier temps, dans la perspective d'un CDI à temps complet. Ce poste est encadré par un moniteur. Au sein de cette équipe, vous : réaliserez l'entretien des espaces verts (taille d'arbres et arbustes, tonte de pelouses,). pour des entreprises et des particuliers, utiliserez le matériel (taille-haie, tondeuse, rotofil). Profil : - Reconnaissance travailleur handicapé indispensable ou bénéficiaire de l'AAH ou de l'OETH - Expérience exigée en entretien des espaces verts Conditions requises : Connaissance en travaux d'espaces verts Travail en équipe Maîtrise et utilisation des engins électrique et thermique (taille haie, rotofil, tondeuse) Poste à pourvoir de suite Merci d'envoyer CV et lettre de motivation à b.rabouin@ecoetang.fr
Entreprise Marsac (Angers) - Entreprise de peinture reconnue depuis 1938, intervenant sur chantiers particuliers, professionnels et patrimoine. Nous recrutons un(e) peintre en bâtiment pour renforcer notre équipe. Profil recherché : rigoureux(se), fiable et organisé(e). Vos missions - Préparer les supports (ratissage, ponçage, enduits) - Appliquer peintures, revêtements muraux et sols dans les règles de l'art - Pose de sols souples et revêtements textiles - Travailler selon les procédures et les délais établis - Respecter les consignes de sécurité, propreté et qualité sur chantier - Rendre compte précisément de votre avancement (planning, photos, rapports) Compétences requises - Expérience confirmée en peinture bâtiment (3 ans minimum) - Maîtrise des finitions soignées, travail propre et structuré - Goût du travail bien fait et respect des consignes - Sens de l'ordre, ponctualité, discrétion Ce que nous offrons - CDI 35h - Rythme de 37.5h par semaine avec 15 jours de RTT - Salaire coefficient 230 ou 250 selon expérience + prime intéressement+ panier - Véhicule de service - Outils et matériel récents, chantiers organisés - Encadrement stable, entreprise reconnue Poste basé à Angers et alentours.
Le GEIQ PRO 49 : Agence de recrutement pour la formation Recrute pour une entreprise de fabrication de peintures spécifiques en contrat d'alternance. Vous serez formé sur plusieurs postes. Les formations CACES 1, 3, 5 seront pris en charge pour vous permettre une totale autonomie sur les postes. Missions : - Colorimétrie : réaliser des mélanges de peinture selon une « recette » déterminée - Conditionnement : réaliser le conditionnement des peintures dans le respect des procédures - Opérateur de pesée : préparer les palettes de poudre pour la fabrication - Etiquetage : préparer les étiquettes pour les pots avant remplissage A la fin du contrat de formation, une embauche par l'entreprise sera possible. Une évolution sur des postes de conducteur de ligne de production sera possible selon les compétences du candidat. Pré-requis : - Maitrise lecture - Rigueur et minutie
Le GEIQ PRO 49 : agence de recrutement pour la formation Vous propose un contrat d'alternance pour vous former au métier de Technicien de maintenance d'installation sanitaire (H/F) dans l'une de nos entreprises adhérentes. En entreprise et en centre de formation : Vous développerez des connaissances techniques en reconnaissance de pannes et entretien d'installations sanitaires.
Groupement d'employeur proposant des contrats d'alternance avec pour objectif une insertion durable sur un emploi. Le GEIQ PRO 49 vous accompagne durant votre parcours de formation et dans l'intégration d'une entreprise. A l'issue du contrat de formation une embauche au sein de l'entreprise est possible.
Rattaché à l'équipe chargé du support utilisateurs, vous intervenez sur les demandes et incidents du périmètre poste de travail. Vous réalisez notamment les taches suivantes : - Qualifier et diagnostiquer les besoins exprimés par les utilisateurs, - Alimenter la base de connaissance, - Assurer le traitement de la demande en intervenant sur l'environnement utilisateur. - Le cas échéant, réorienter vers les interlocuteurs capables de fournir la solution - Participer à l'auto-formation entre membres de l'équipe - Sensibiliser les utilisateurs sur les règles et bonnes pratiques de la sécurité informatique.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Informatique - Infogérance vous proposent des opportunités de carrière.
L'association HandiCap'Anjou recrute Un/Une Educateur(rice) Spécialisé(e) En CDD à temps partiel - 0.75 ETP (26.25h/semaine), dans le cadre d'une absence maternité Rémunération selon expérience avec application du Ségur - Application de la CCN 1966 (congés trimestriels, mutuelle, .). Poste à pourvoir dès que possible, jusqu'au 08/04/2026 (possibilité de date de fin ultérieure en fonction de la prise des congés de la personne remplacée). Poste affecté au sein du SESSAD de la Chalouère à Angers (49) Présence obligatoire le jeudi matin pour la réunion d'équipe Le SESSAD La Chalouère accompagne dix enfants et adolescents de 0 à 20 ans présentant des troubles du spectre autistique (TSA). En lien constant avec la famille, le SESSAD intervient sur le territoire d'Angers Loire Métropole, sur tous les lieux de vie de l'enfant, dans une logique d'inclusion des enfants en situation de handicap présentant des TSA (domicile, école, accueil de loisirs, club de sport ou de loisirs, transports, etc). Missions Vous établissez une relation de proximité avec le jeune et sa famille, vous analysez la situation permettant d'élaborer et de coordonner le projet personnalisé d'accompagnement construit avec le jeune et sa famille, en lien étroit avec les professionnels de l'équipe pluridisciplinaire. Dans le respect du projet personnalisé de l'enfant vous cherchez à développer ses capacités d'autonomie, d'interactions et d'habiletés sociales. Vous soutenez ses apprentissages selon ses compétences cognitives, sociales, physiques et affectives, en mobilisant les ressources de son environnement. Vous proposez un accompagnement éducatif individuel et/ou en groupe. En fonction des besoins et attentes identifiés, vous apportez votre expertise et soutien à l'entourage du jeune et aux personnes impliquées dans son accompagnement. Vous rendez compte régulièrement de votre travail avec le jeune à travers des évaluations, des bilans écrits et des rencontres avec la famille et les partenaires. Profil Connaissance et expérience indispensables des particularités des personnes avec autisme et des recommandations de bonnes pratiques professionnelles pour les interventions en faveur des personnes porteuses de troubles du spectre autistique. Connaissance et expérience de l'accompagnement structuré comportemental et développemental. Expérience souhaitée dans l'accompagnement « à domicile ». Diplômes : DE ES Candidature à adresser (lettre de motivation et CV) avant le 15/09/2025 à : Claire CHENOT, Directrice adjointe IME et SESSAD CHALOUERE 114, rue de la Chalouère 49100 ANGERS sessad.chalouere@handicap-anjou.fr
Rattaché(e) au service locations, vous assurerez la mise en location des logements et participerez à la maîtrise de la vacance. Vous mettrez tout en œuvre pour atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs des politiques d'attribution, de mobilité résidentielle et du projet d'entreprise. Accompagner les prospects dans leur projet de location -Rechercher des prospects -Recevoir les prospects et analyser leur projet pour leur proposer la meilleure solution logement en adaptant l'offre aux besoins -Orienter les prospects, en fonction des capacités exprimés, vers nos locations de logements sociaux ou libres abordables -Informer les prospects des procédures d'attribution d'un logement social ou libre -Organiser & faire visiter les logements -Constituer et instruire les dossiers de candidatures avant passage en commissions -Veiller à la mixité sociale en lien avec la cartographie de notre Plan de tranquillité résidentielle -Informer les personnes candidates des décisions de la commission -Procéder à toutes les saisies nécessaires dans le fichier départemental et dans l'ERP -Préparer & s'assurer que le dossier du locataire est complet en amont de la signature du bail -Participer, le cas échéant, aux différentes commissions inter-bailleurs & représenter notre structure -Garantir le respect des procédures normées de confidentialité (RGPD etc..) Piloter la mobilité résidentielle -Contribuer à l'écriture du plan de mobilité résidentielle -Optimiser l'occupation des logements -Participer et accompagner le parcours résidentiel de nos locataires, en lien avec la cartographie de notre Plan de tranquillité résidentielle -Mobiliser les services internes et développer les partenariats externes Mettre en œuvre des actions commerciales -Proposer et mener des actions de communication et de prospection des demandeurs -Participer à l'actualisation des offres de logements vacants sur les différents supports de communication (affiches vitrines, annonces, site internet, etc.) Être force de proposition des actions à mettre en œuvre pour promouvoir les logements vacants ou les livraisons de résidences neuves Être force de proposition quant aux travaux d'embellissement à prévoir dans les logements vacants Participer aux projets transverses de l'entreprise -En lien avec la Direction Patrimoine & Développement, être force de proposition dans la rédaction et l'application du cahier des charges construction neuve et réhabilitations -En lien avec la Direction Patrimoine & Développement, participer aux différentes réunions de conception des logements et résidences neuves et réhabilitées (expertise commerciale des typologies, plans, matériaux, aménagements, loyers, etc.) -Contribuer à l'innovation et au développement d'outils et supports à destination de nos cibles clients Gérer les préavis des locataires -Vérifier la conformité des préavis notifiés par les locataires au regard de la réglementation en vigueur (signataires, réduction de préavis, etc.) -Accuser réception du congé et informer les services concernés par la remise en location -Saisir les biens en libération dans les différentes applications informatiques -Informer les réservataires de la libération des logements Démarche qualité -Participer activement à la satisfaction clients -Respecter les procédures internes -Faire une veille de l'évolution du métier et de l'environnement pour mettre à jour les différents outils et supports -Proposer des pistes d'amélioration visant à faire progresser la qualité du service rendu -Remonter les informations contribuant au bon fonctionnement de l'activité
Un tout nouveau restaurant bistro-brasserie ouvre ses portes en octobre 2025 en plein centre d'Angers, avec une vue exceptionnelle sur le château. Dans le cadre de cette ouverture, nous recherchons des barmans H/F expert(e) des cocktails et garant(e) de la qualité du bar. Vous êtes passionné(e) par l'art du cocktail, rigoureux(se), créatif(ve). Rejoignez-nous dès l'ouverture ! Nous serions ravis de discuter avec vous. Postulez dès maintenant Missions : Concevoir et préparer les cocktails Entretenir le bar et son environnement de travail Veiller à la gestion des stocks, commandes et inventaires
Valoris emploi, agence d'intérim et de recrutement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recrute pour l'un de ses clients basé à Angers (49) plusieurs contrôleur qualité (H/F) pour une longue mission en intérim. Le poste : Contrôle qualité visuel et final de pièces industrielles, tri de pièces, petite retouche, élimination des produits défectueux, tenue d'un rapport de poste, dans le respect des procédures et des norme de sécurité. Rémunération: 12.41€ Brut de l'heure + Panier 6.85€ net par jour travaillé. Rigoureux, Motivé et Ponctuel. Permis B souhaité. Expérience : Une 1ère expérience sur un poste similaire en industrie est souhaitée. Horaire 2X8
Valoris emploi est une agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg.
L'Association de Sauvegarde de l'Enfant et de l'Adolescent, à l'Adulte de Maine et Loire,12 établissements et services œuvrant dans les secteurs de la Protection de l'Enfance, du Médico-Social, de l'Insertion et de l'Asile, 600 salariés, 6 300 personnes accompagnées. Recrute pour SAEMO - Service d'Action Educative en Milieu Ouvert Mesure d'action éducative en milieu ouvert concernant des mineurs de 0 à 18 ans ayant fait l'objet d'un signalement auprès du Juge des Enfants Un(e) travailleur Social (H/F) en CDD à temps complet, dès que possible, jusqu'au retour du titulaire du poste. Missions - Accompagnement éducatif des mineurs dans le cadre judiciaire - Entretiens de soutien aux familles - Analyse des situations suivies - Rédaction de rapports aux Juges des Enfants Diplômes exigés - Diplôme DEES, ou DEEJE, ou DEASS, ou DECESF ou équivalent Profil - Bonne connaissance du secteur Protection de l'Enfance. Bonne connaissance des recommandations de bonnes pratiques professionnelles en général, et du secteur de la protection de l'enfance en particulier, comme une bonne connaissance des lois 2002, 2007, 2016. - Capacités d'autonomie et de prise d'initiatives, d'analyse et à travailler en réseau. - Capacités rédactionnelles. Lieu de travail Poste basé à : 98 boulevard Henri Dunant - 49100 ANGERS Temps de travail Temps complet : 1 ETP, soit 35h00 / semaine Rémunération : Fixée suivant la CCN 66 et selon le niveau de diplôme. Educateur spécialisé, éducateur de jeunes enfants, assistant(e) social(e), conseiller(ère) économique sociale et familiale : environ 1 863 € brut par mois pour un coefficient de base 434 + 238 € brut indemnité « métiers socio-éducatifs ». La rémunération pourra être adaptée en fonction de vos expériences passées en lien avec votre diplôme. Droit à 18 congés trimestriels par an en plus des 30 jours de congés payés annuels Modalités d'exercice du poste En cas de poursuite du processus de recrutement, la production d'une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois sera exigée. L'ASEA lutte contre la discrimination à l'embauche et s'engage au respect des articles de loi relatifs à la non-discrimination à l'embauche.
Nous sommes installés a: NANTES - BORDEAUX - NICE - ANNECY - TOURS - ROUEN BRUXELLES - ( BELGIQUE ) - BERGAMO ( ITALIE ) NOTRE MÉTIER : Nous commercialisons des espaces publicitaires dans le cadre de marchés publics sur des supports tels que : Guides de l'habitat, plans de villes. VOTRE MISSION : 3 Jours de Télétravail et 2 jours de terrain Commercialiser, sur votre région, en partenariat avec les Collectivités Territoriales, des espaces publicitaires sur nos divers supports de communication (Guides de l'habitat, plans de villes - Numéros utiles ) auprès d'une clientèle de professionnels, à renouveler et à développer. VOTRE PROFIL : Homme ou femme de terrain, vous avez une première expérience commerciale sur le terrain ou une formation dans la vente et une expérience réussie Vous avez de l'enthousiasme, vous aimez convaincre et négocier. Vous aimez les challenges. RENUMÉRATION : Fixe + % Variable + carte essence + véhicule Période de congés payés 3 semaines au mois d' Aôut et 2 semaines à Nöel Avant de postuler aller sur notre site internet pour être sur que ce poste correspond à votre recherche www,aey432,com
La SAS AEY : réalise des agendas de mairies - plans de villes et canton - numéros utiles ( FRANCE - ITALIE - BELGIQUE ) Afin de poursuivre notre développement, nous renforçons notre implantation sur le territoire national. Nous recherchons pour cela des commerciaux (H/F), salariés en CDI, désireux de rejoindre une équipe qui gagne. Effectif : 5 Graphistes - 2 Délégues ville national - 1 Secrétaire comptable - 37 Commerciaux 7 Agents Commerciaux
Faire circuler l'information, c'est aussi un métier de terrain. Manpower Angers Industrie recherche des agents d'exploitation CACES 1 (H/F) pour l'un de ses clients spécialisé dans la distribution de presse et de magazines. Au cœur des flux logistiques, vous contribuez à ce que chaque publication arrive à bon port, avec méthode, réactivité et précision. Vos mission principales : -Chargement et déchargement de camions, -Approvisionnement de ligne de production, -Palettisation des divers produits, -Déplacement de palettes et autres produits. -Poste nécessitant du port de charges -Possibilité d'utilisation de CACES 1 Horaires 06h 14h OU 14h 21h45 du lundi au vendredi. Port de charges possible. Vous êtes disponible sur du long terme et dès maintenant ? Vous disposez du CACES 1 ? N'hésitez pas à postuler ! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe, en fonction du nombre d'heures acquises : -Comité d'Entreprise régional : chèques-cadeaux rentrés scolaires, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end. -Comité Central d'Entreprise (CCE) : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . -Compte Epargne Temps : placement à 8%/an.
Envie de participer au bien-être animal à travers une production qui a du sens ? Manpower Angers Industrie recrute un monteur assembleur mécanique (H/F) pour l'un de ses clients spécialisés dans les équipements de vaccination animale. Vous rejoindrez une entreprise reconnue pour son savoir-faire technique et la qualité de ses assemblages de précision. Vos missions : -Préparation de son poste de travail, -Lecture de plans/ fiches d'instructions de montage -Montage mécanique/pneumatique, d'équipements de vaccination pour animaux, ou de sous-ensembles (pièces de rechange) -Contrôles qualitatifs des pièces et des produits après montage Horaires de journée du lundi au vendredi Mission sur Saint Barthélémy d'Anjou Rémunération selon expériences -Vous disposez d'une formation dans le domaine de l'industrie en montage assemblage ou vous justifiez d'une expérience significative sur ce type de poste. -Vous êtes habile, minutieux (se) , organisé (e) -Vous êtes autonome Postulez dès maintenant !! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe, en fonction du nombre d'heures acquises : --Comité d'Entreprise régional : chèques-cadeaux rentrés scolaires, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end. -Comité Central d'Entreprise (CCE) : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . -Compte Epargne Temps : placement à 8%/an.
Sous la responsabilité du Directeur de Production, vous encadrez les équipes de production et de maintenance afin de garantir les résultats opérationnels du site vos missions: 1.Pilotage technique & performance industrielle : Superviser la production en ligne avec les objectifs S&OP (sécurité, qualité, coûts, délais) Assurer la disponibilité et la fiabilité des équipements via la maintenance préventive, curative et TPM Organiser les arrêts techniques, redémarrages et interventions critiques Déployer les indicateurs de performance technique (OEE, TRS, MTBF.) Contribuer à des projets d'amélioration continue (digitalisation, fiabilisation, coûts) 2.Management & développement des équipes : Encadrer les équipes de production et maintenance avec leurs relais (line managers, superviseurs.) Organiser les activités, animer la performance et mobiliser les collaborateurs autour d'objectifs clairs Développer les compétences via la formation, l'accompagnement et l'évaluation régulière Promouvoir un environnement de travail motivant et sécurisé 3.Coordination et support opérationnel : Coordonner les actions avec les autres fonctions du site Être le garant du respect des règles HSE et de sûreté fonctionnelle Être force de proposition pour améliorer la performance globale de l'usine Participer aux audits qualité et représenter la production/maintenance auprès des clients Diplômé(e) d'une formation supérieure en génie industriel, mécanique ou production Expérience de 5 ans minimum dans une fonction similaire, en environnement industriel exigeant (automobile idéalement) Maîtrise des fondamentaux de la maintenance industrielle (mécanique, automatisme, TPM.) Compétences éprouvées en gestion de production, suivi budgétaire et pilotage d'indicateurs de performance Leadership naturel, orientation résultats, capacité à mobiliser les équipes et à travailler en transversal Anglais professionnel indispensable pour échanger avec les clients et les fonctions groupe
Nous faisons partie d'Astemo. Ensemble, nous contribuons à une société durable et à une meilleure qualité de vie en fournissant des solutions de mobilité innovantes, façonnant le futur des systèmes automobiles et motocycles. Nos collaborateurs sont au cœur de cette mission, et nous sommes fiers de promouvoir l'égalité des chances. Sur Angers, nos 320 collaborateurs et collaboratrices conçoivent et assemblent des systèmes de freinage complexes pour des acteurs majeurs du marché automobile, en Fr
Activités principales et responsabilités du poste : Le poste d'Installateur Technique Audiovisuel consiste à assurer de manière autonome les projets d'installation de systèmes de sonorisation, d'éclairage, de vidéoprojection et de contrôle. L'intervenant doit être capable de suivre un projet de A à Z, depuis l'analyse de la demande client jusqu'à la réception finale de l'installation, en assurant une qualité technique, esthétique et fonctionnelle irréprochable. Les missions principales incluent : Analyse des besoins clients et repérage sur site (prise de mesures, évaluation des contraintes techniques) Préconisations de matériel en lien avec les fabricants, en tenant compte des usages, du budget et des contraintes techniques Rédaction des propositions techniques (schémas, positionnement, câblage, interfaces) Établissement des devis complets incluant : matériel, main-d'œuvre, sous-traitance éventuelle, location de nacelle, électricité, consommables, fournitures, frais de déplacement, hébergement, restauration, péages, parkings. Installation complète des systèmes sur site, avec un haut niveau d'exigence sur la propreté, la sécurité, la finition et la documentation Création d'une notice utilisateur, d'un plan de câblage, et d'un dossier d'installation complet (références, chemins de câbles, marquages, repérages.) Planification de ses chantiers et de ceux de ses éventuels sous-traitants Suivi des installations et maintenance préventive ou curative Veille technologique sur les nouvelles solutions audio, lumière, informatique, électronique ou robotique Participation, pendant les périodes d'activité réduite, au développement commercial (prospection, soutien aux services vente et location/prestation) Le poste est basé à Angers (49), au sein d'une entreprise dynamique et polyvalente dans le secteur de l'audiovisuel professionnel. L'installateur travaille en étroite collaboration avec les équipes techniques, commerciales et logistiques. Il est amené à se déplacer régulièrement en région Pays de la Loire en fonction des projets. L'environnement de travail requiert une forte autonomie, une rigueur technique, une excellente organisation personnelle, et un sens du service client développé. Les interventions sur site nécessitent de porter des charges, de travailler en hauteur, de manipuler des outils professionnels, et de respecter les normes de sécurité en vigueur. Les locaux de l'entreprise sont équipés pour la préparation des installations et les essais de matériel. L'équipement est fourni (outillage, EPI, ordinateur, téléphone, logiciel ERP, etc.). Conditions horaires :Le poste est à temps plein, 35 heures par semaine, avec des horaires modulables en fonction des chantiers (départs matinaux, retours tardifs, travail exceptionnel en soirée ou week-end selon les événements). Les heures supplémentaires sont rémunérées ou récupérées conformément au cadre légal. Aucun télétravail n'est possible pour ce poste, qui repose sur une présence terrain. Accompagnement et formation :Une période d'immersion ou de formation de 2 mois peut être prise en charge par France Travail et l'entreprise Sonatek si le candidat ne possède pas 100 % des compétences techniques requises, mais démontre une motivation exceptionnelle, une capacité d'apprentissage rapide, et une appétence forte pour le métier. Ce dispositif vise à sécuriser l'embauche et à permettre l'intégration de profils passionnés.
Manpower Angers Industrie recrute un Agent de quai H/F pour un acteur majeur de la logistique. Dans cet environnement rythmé, chaque colis compte, chaque minute aussi. Vous aimez quand ça bouge ? Vous êtes au bon endroit. Vous aurez à : - Chargement et déchargement de véhicules - Utilisation de matériels adaptés - Rangement suivant des règles de volume, de sécurité, rangement des cartons - Processus d'étiquetages et de pointage des cartons. - Tri ,rangement et nettoyage des zones de stockage et de passage N'hésitez plus ! Ce poste est fait pour vous ! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe, en fonction du nombre d'heures acquises: -Comité d'Entreprise régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end. -Comité Central d'Entreprise (CCE) : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages .. -Compte Epargne Temps : placement à 8%/an.
Dans le cadre de la politique du logement d'abord, le SIAO a pour mission de favoriser l'accès à l'hébergement et au logement accompagné des personnes en grande précarité à la rue ou en voie de l'être. Il a pour mission de coordonner les acteurs de la veille sociale sur l'ensemble du département afin de favoriser l'évaluation de l'ensemble des personnes concernés sur le département, les parcours résidentiels vers de l'hébergement, du logement accompagné et du logement autonome en proposant un accompagnement adapté aux besoins de la personne. Vous exercez au sein du pôle hébergement et veille sociale, équipe dédiée au traitement des demandes de mises à l'abri, à l'organisation de l'évaluation des situations des personnes à la rue et à leur parcours résidentiel. En tant Travailleur social H/F au sein de la plateforme téléphonique du numéro d'urgence sociale 115, vous assurez le traitement des demandes d'hébergement d'urgence et leur orientation vers les partenaires adaptés, missions qui se déclinent de la manière suivante : 1- Accueil/Ecoute - Vous réceptionnez les appels des personnes en demande d'hébergement et/ou des partenaires - Vous réalisez une évaluation intégrant une identification des besoins et de la vulnérabilité de la situation - Vous traitez administrativement les demandes (recueil et mise à jour des données communiquées par l'appelant dans un logiciel). 2- Information/Orientation - Vous informez les publics sur leurs droits et la manière de les faire valoir. - En lien avec les structures d'hébergement, vous suivez précisément les disponibilités de places quotidiennes - Selon l'évaluation, vous orientez les ménages vers une solution disponible ou les informez en l'absence de solution. - Vous informez l'appelant des réponses qui peuvent être apportées par les partenaires de la veille sociale (accueil de jour, mise en place d'un transport, maraudes, restauration ) 3- Suivi des parcours - Vous travaillez étroitement en lien avec l'équipe évaluation hôtel chargée de réaliser l'accompagnement des personnes hébergées et participer à la coordination de la veille sociale pour les personnes en grande vulnérabilité. - Vous travaillez enfin en transversalité avec le pôle insertion/ Logement du SIAO afin de faciliter l'accès aux dispositifs adaptés le plus rapidement possible dans une logique de Logement d'abord. Votre travail s'intègre à une organisation visant à apporter une réponse cohérente et rapide à chaque situation. Elle nécessite également une articulation importante avec la mission observatoire dans une logique de qualité de la donnée et de remontées des besoins des personnes à la rue aux institutions. La mission s'exerce dans une organisation intégrant des temps de travail en soirée et le week end.
En tant qu'Assistant Technique Informatique, vous assurez le support auprès des utilisateurs du groupe. Vos missions : * Assurer l'assistance utilisateurs pour les incidents et demandes liées aux matériels, logiciels ou applications métiers * Gérer le MDM pour un parc de plus de 800 tablettes (Paramétrage et Reporting) * Participer au déploiement technique de projets informatiques (ERP, Intranet, CRM, etc.) * Participer au déploiement d'office 365 sur une organisation * Gérer les équipements informatiques mis à disposition des utilisateurs (Mise en service et Reporting) * Travailler en collaboration avec les membres de l'équipe dans le cadre du déploiement d'un projet ou la résolution d'incidents * Participer à l'amélioration de la base de connaissance Profil recherché : * Vous êtes en formation en informatique, en école d'ingénieur ou en BTS SIO (Services Informatiques aux Organisations) ou équivalent. * Vous avez une première expérience en support technique, en maintenance informatique ou en administration système, même en stage ou alternance. * Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon sens du service et de la communication. * Vous avez une bonne connaissance sur les domaines suivants : * Gestion d'un MDM * AD / Office 365 * Configuration de postes dans un environnement Mac et PC * Configuration flotte mobile et tablette sous IOS Informations complémentaires : * Contrat d'alternance de 12 ou 24 mois. * 35h/semaine * Salaire : selon convention d'alternance. * Avantages : tickets restaurants, ordinateur portable.
Nous recrutons pour notre client, enseigne incontournable de la cosmétique naturelle et du bien-être, reconnue pour la qualité de ses produits et son univers sensoriel unique, des conseiller vendeur polyvalent, sur Angers. Le poste est à pourvoir immédiatement, en intérim, pour une mission de 4 mois, renouvelable sur du long terme. Vos missions : Assurer les opérations d'encaissement avec précision et rapidité Accueillir les clients et les orienter en magasin Fournir un niveau de conseil sur les produits Maintenir un espace d'accueil propre et ordonné Participer, si besoin, à des tâches simples de mise en rayon Amplitude horaire selon planning boutique avec week-ends 1805€ B/M+ remises collaborateurs + primes sur objectifs Diplôme(s) dans l'univers de la cosmétique, esthétique ou parfumerie indispensable. Une forte appétence pour ce type de produits est indispensable. Sens du service client et sourire communicatif Rigueur dans la gestion des encaissements Capacité à travailler en équipe
Numéro de portable personnel
Boutique de confiserie située à Angers recherche un(e) vendeur(se) expérimenté(e) pour un contrat à durée déterminée de 4 mois. **Missions :** - Accueillir les clients avec le sourire et les conseiller avec attention - Mise en valeur des produits en vitrine et en boutique - Assurer les encaissements et les gestions de stocks - Traitements des commandes e-commerce - Contribuer à l'ambiance chaleureuse et à la fidélisation de la clientèle - Entretien de l'espace de vente **Profil :** - Expérience confirmée en vente, idéalement en confiserie, chocolaterie ou pâtisserie - Sens de l'accueil, sourire naturel, aisance relationnelle et dynamisme - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe, envie de s'impliquer dans une petite structure - Passion pour les produits gourmands et artisanaux **Conditions :** - CDD 4 mois (possibilité renouvellement) - Temps plein - Poste à pourvoir dès 22 / 09 / 2025
Pour le secteur de Trélazé (49353), nous recherchons un(e) Garde d'enfants (h/f) d'environ 10h/semaine ainsi que véhiculé(e) obligatoirement, disponible de 17h30 à 20h30 tous le mardi et le jeudi pour 3 enfants âgées de 3 à 11 ans. Vos missions seront les suivantes : Récupérer les enfants à l'école et les ramener au domicile; Accompagner les enfants à leurs activités respectives; Garder les enfants et réaliser des activités ludiques; Surveiller et apporter l'aide nécessaire aux devoirs; Nous vous proposons : une rémunération brute horaire de 11,91 euros à 12,41 euros (selon profil); des tickets restaurants d'une valeur de 7,50€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47euros/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; un CSE vous proposant de nombreux avantages.
En tant que Eco Animateur (trice) au tri des déchets alimentaires, vous serez un acteur clé dans la réussite de notre mission de réduction des déchets et de préservation de l'environnement. Rattaché(e) au Chef de Projet Sensibilisation, vous serez responsable de : - Sensibiliser les habitants sur le terrain : au porte-à-porte, lors de stands de quartier, en pied d'immeuble et lors d'événements locaux. - Préparer et organiser les opérations : repérage des zones, préparation du matériel d'intervention, et logistique terrain. - Faire passer le message : informer les citoyens sur l'importance du tri des déchets alimentaires et de la réduction des déchets. - Accompagner et motiver les usagers pour qu'ils adoptent la démarche de tri avec conviction. - Faire un suivi rigoureux de vos actions sur le terrain et partager vos résultats avec vos encadrants. Programmation : du mardi au samedi sur une amplitude horaire possible de 10h00 à 19h30 Prise de poste du 02/09/2025 au 29/11/2025
Fondée par un restaurateur, Moulinot est une entreprise solidaire d?utilité sociale spécialisée dans la gestion des déchets alimentaires (biodéchets). Notre objectif est de proposer un modèle durable d?économie circulaire : ce qui vient de la terre retourne à la terre, en passant de la fourchette à la fourche !
Notre agence Adéquat ANGERS recrute un monteur assembleur F/H pour son client spécialisé dans le mobilier urbain. Vos futures missions : - Réaliser le montage de mobilier urbain - Utiliser et manipuler l'outillage nécessaire - Lire les plans de montage - Organiser son espace de travail Horaires de journée du lundi au vendredi Poste à pourvoir dès que possible Le Profil Adéquat : - Aisance avec le bricolage - Polyvalence, professionnalisme et rigueur sont indispensables au poste - Esprit d'équipe - Autonome et organisé - Une première expérience sur un poste similaire serait appréciée. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
Vous êtes motivé(e), autonome et avez le goût du travail bien fait ? Rejoignez notre équipe de maintenance pour intervenir sur nos 7 établissements. Vous intervenez sur un environnement multisites afin de permettre l'entretien préventif et curatif de nos différents restaurants et notamment : - Interventions en plomberie, électricité, électronique, - Petits travaux de maintenance des espaces verts (entretien extérieur, nettoyage.), - Diagnostics, réparations et suivi des équipements techniques, - Gestion des urgences et des dépannages sur les restaurants, - Suivi des contrôles réglementaires et respect des normes de sécurité. et plus généralement vous intervenez sur les restaurants afin de maintenir le bon état de propreté et de maintenance des locaux. Vous êtes titulaire du permis de conduire B.
O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022 Présent sur l'ensemble du territoire français, O2 accompagne plus de 95000 clients dans l'entretien du domicile, la garde d'enfants et l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Vous développez une activité qui a du sens, qui est forte en impact et en lien social, utile à nos clients, à leurs familles et à nos collaborateurs. Accompagné(e) de votre équipe, votre quotidien s'articule autour des axes suivants : Vous pilotez un centre de profit de manière autonome et êtes responsable de sa rentabilité Vous réalisez les recrutements, intégrez vos collaborateurs et accompagnez leur montée en compétences. Vous animez des réunions d'équipes hebdomadaires et réalisez des événements en agence pour favoriser le partage et la cohésion d'équipe. Vous avez à cœur de développer la notoriété de votre agence en local, aussi vous rencontrez régulièrement votre réseau de partenaires et de prescripteurs et rendez visite à vos clients pour toujours mieux les satisfaire. Vous faîtes partie des directeurs d'agence d'une région et vous participez régulièrement à des réunions, ateliers, événements pour partager vos bonnes pratiques et pour vous enrichir de celles des autres. Nous garantissons votre réussite sur le poste grâce à : Un parcours d'intégration en agence et dispensé par notre Académie de formation interne Au respect des valeurs affichées dans l'entreprise au quotidien, pour nos clients et nos collaborateurs Un package attractif comprenant une rémunération fixe et un variable semestriel dépendant de vos résultats, tickets restaurant, intéressement, participation la mise à disposition d'un véhicule de service Un siège social de 450 collaborateurs au Mans pour vous apporter une expertise métier et vous accompagner au quotidien dans vos missions Des perspectives d'évolution au sein des différentes marques du Groupe OUI CARE (au sein du réseau, du siège social ou encore par l'intrapreneuriat) Vous avez envie de relever ce challenge ? Rejoignez-nous ! Directeur d'agence, c'est fait pour moi si j'ai. une qualification type Bac +3 a minima une expérience professionnelle dans le secteur sanitaire, médical ou social le goût du challenge pour développer un centre de profit et améliorer sa rentabilité; les compétences d'un manager bienveillant et le leadership pour mobiliser et engager mon équipe; une bonne capacité d'analyse, de réalisation de plans d'actions et de mises en œuvre de ces derniers; les qualités telles que l'écoute, du dynamisme, le sens de la communication, l'esprit d'équipe Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Le Groupe Sergic recherche un Employé d'immeuble h/f pour rejoindre sa belle résidence de 246 appartements en copropriété située à Angers (49). Ce poste est à pourvoir en contrat CDI à temps complet. Vos missions : En tant qu'employé d'immeuble, vous êtes l'interlocuteur privilégié du Président du Conseil Syndical, du Syndic et des propriétaires et locataires en veillant à la qualité de service. Vous avez en charge de l'ensemble des missions suivantes : Vous êtes en charge de la sortie, de la rentrée, et du nettoyage des containers selon le calendrier de collecte, Vous assurez l'entretien des locaux vide-ordures, Vous veillez à la surveillance générale de l'immeuble et signalement des anomalies, Vous effectuez des travaux d'entretien (remplacement d'ampoules, peinture, serrure, plomberie, espaces verts, etc...), Vous accueillez des prestataires et suivi des interventions Votre profil : Vous possédez idéalement une expérience significative (5 ans) dans un poste similaire. Vous êtes disponible, méthodique et autonome. Grâce à votre professionnalisme, vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre sens de l'écoute et du service client.
