Consulter les offres d'emploi dans la ville de Les Garennes sur Loire située dans le département 49. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Les Garennes sur Loire. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 49 - Angers, 49 - ANGERS, 49 - LES PONTS DE CE ... Parmi ces offres, on y trouve 18 offres d'alternance (apprentissage)..
LA CROQUETTERIE est présente sur le territoire avec (des magasins spécialisés, un site internet;) dans les solutions à la carte en matière de nutrition, bien-être et comportement pour chiens et chats. Vous êtes ou devenez un conseiller professionnel en nutrition animalière au bout de 3 semaines de formations. Concept unique qui guide les clients tout au long de la vie de l'animal, Vous êtes ou devenez commerçants de proximité et tissez des liens forts avec vos clients. Contrat proposé de 7 ans en franchise , Validation de votre local et implantation , suivi régulier par un animateur réseau, une équipe communication, un soutien avec un vétérinaire. Un franchiseur qui vous garantit un taux de marge conséquent et permanent. Enveloppe 110k€ à 150 k€ incluant droit d'entrée, formation, stock de départ, aménagement magasin " hors travaux" de structure. Venez rejoindre un franchiseur à taille humaine.
VENDEUR / VENDEUSE en temps plein (h/f) Ludivine Passion, premier réseau de maroquinerie de France. Une entreprise dynamique avec un réel esprit de famille. En tant que Conseiller(ère) de vente vous êtes chargé.e d'accueillir, d'accompagner et d'apporter un véritable conseil de qualité à notre clientèle tout en participant aux tâches courantes du magasin. Ambassadeur(drice) impliqué(e) de Ludivine Passion, votre mission est d'assurer, de façon autonome, le bon fonctionnement de la boutique et d'accroitre la performance sur le point de vente : Accueillir, conseiller et fidéliser les clients Contribuer à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires Assurer la bonne tenue de la boutique et la mise en valeur des pièces de MAROQUINERIE Participer à la mise en place du merchandising Vos talents dans la vente, votre sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil et votre bonne gestion seront source de fidélisation des clients Vous travaillerez sous la responsabilité des directeurs régionaux.
Ludivine Passion, premier réseau de maroquinerie en France.
ATM recrute un Gestionnaire Relation clients H/F lors d'un job dating organisé le vendredi 26 septembre 2025. Inscription obligatoire en postulant à l'offre. Au sein de notre Service Relation Adhérents, basée aux Plateaux du Maine à Angers, vous gérerez la relation entrante des clients dans une équipe de 10 personnes. Vos missions : Gérer les demandes clients multicanal : répondre aux sollicitations par téléphone, e-mail, chat, courrier, fax. Traiter les dossiers clients : gérer les contrats (modifications, résiliations, explications) Assurer un accueil de qualité : établir une relation de confiance, écouter activement et adapter sa communication. Saisir et historiser les échanges : utiliser notre outil de gestion (RIANGA) pour suivre chaque interaction client. Appliquer les règles de gestion en assurance : respecter les procédures internes et les normes réglementaires. Garantir la satisfaction client : apporter des réponses claires, rapides et personnalisées à chaque demande. Profil : Ce que nous recherchons avant tout ? Une personnalité dynamique, à l'aise dans la communication, avec un véritable sens du service et une maitrise écrite du français Vous aimez la diversité des missions, savez jongler entre différentes tâches, et surtout, vous avez le goût de la vente et de la mise en valeur des produits. Avantages - Équilibre vie professionnelle et personnelle : horaires en journée, du lundi au vendredi, plannings communiqués avec anticipation - Télétravail/présentiel hybride : grâce à une structure Full-Digital - Locaux lumineux et aérés - Facilité pour se garer gratuitement / Desservi en bus - Carte Tickets Restaurant et espace dédié pour le déjeuner - Complémentaire entreprise à un tarif intéressant - Plan Epargne Retraite Obligatoire abondé par l'employeur (avec possibilité d'abondement individuel) - Nombreux avantages via un CE externalisé
Transports Bonzo recrute aux Ponts-de-Cé ! Poste à temps partiel convenant parfaitement à des étudiants ! Vous serez conducteur.trice de camionnettes frigorifiques (permis voiture, avec expérience), vous travaillerez avec beaucoup d'autonomie. L'emploi consiste à transporter des aliments de nos clients (producteurs et transformateurs) aux magasins aux restaurants ou aux cantines. De la manutention de colis, de la préparation de commandes et quelques travaux administratifs sont aussi rattachés à ce poste. Certains classiques comme l'organisation des tournées, mais d'autres tâches peuvent s'ajouter en fonction de votre profil et des besoins de l'entreprise. Le poste à pourvoir est CDI à temps partiel de 5h/semaine les samedi matin avec un complément pendant vos disponibilités durant les vacances scolaires. La rémunération est de 12€50 brut de l'heure, et si vous enfourchez votre biclou, vous bénéficierez de l'indemnité kilométrique vélo.
Transports Bonzo travaille depuis ces débuts avec des véhicules électriques et en transportant des produits alimentaires locaux (département du Maine-et-Loire). Notre attention envers l'environnement ne s'arrête pas là et nous essayons de travailler en minimisant notre impact sur le vivant.
Vous recherchez une opportunité d'apprentissage dynamique dans le domaine de la boulangerie-pâtisserie ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Nous vous offrons la possibilité d'intégrer notre magasin partenaire en alternance avec notre centre de formation. Vous suivrez un rythme d'une journée de formation par semaine, avec le reste du temps consacré à votre expérience en entreprise. En tant qu'apprenti(e) vendeur / vendeuse en boulangerie-pâtisserie , vous bénéficierez d'une rémunération, tout en validant un niveau CAP, BAC ou BTS. Votre formation sera financée par l'entreprise, vous permettant ainsi de développer vos compétences tout en étant rémunéré(e). Si vous êtes motivé(e), dynamique et avez le sens du service client, cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez-nous et participez à une expérience enrichissante.
RETRAVAILLER DANS L'OUEST est un centre def ormation qui propose des formations en alternance dans le secteur du commerce du niveau CAP/BEP, niveau BAC au niveau BTS pour l'obtention d'un Titre Professionnel reconnu par le Ministère du Travail (formation qualifiante). Entrée permanente en formation (Vous pouvez intégrer la formation à tout moment).
En qualité de praticien expert de l'apprentissage, vous êtes pédagogue au service de la réussite des élèves mais également acteur de la communauté éducative et du service public d'éducation. Vos missions seront les suivantes : -Vous contribuez à définir et mettre en œuvre la politique documentaire de l'établissement -Vous organisez l'ensemble des ressources accessibles -Vous assurez la diffusion de l'information au sein de l'établissement -Vous administrez les systèmes d'informations documentaires et les portails -Vous élaborez des produits documentaires et éditoriaux (lettres électroniques, revues, panoramas de presse, dossiers documentaires, notes de synthèse, bibliographies) -Vous assistez, conseillez et formez les élèves à l'utilisation des méthodes et des outils de recherche Contrat à temps plein en Collège jusqu'au 23/09/25 (prolongation possible). Profil recherché : Vous êtes diplômé à minima d'un BAC+3 (de préférence en Documentation, Sciences de l'information ou diplôme équivalent en Sciences Humaines ou Sociales) et vous adhérez au principe de l'égalité des chances pour tous les élèves, aux valeurs et aux principes de la République. Disposant d'une aisance relationnelle, vous appréciez travailler au sein d'un collectif et faites preuve d'adaptabilité. La description de cette offre d'emploi correspond à votre profil et à votre projet professionnel, n'hésitez plus à postuler ! #Rejoindrel'EN #MesMissionsOntDuSens
L'académie de Nantes est en charge de la mise en œuvre de la politique du ministère de l'Éducation nationale, de la jeunesse ainsi que de l'accès de chacun aux savoirs et au développement de l'enseignement de la maternelle au supérieur. Elle s'étend sur cinq départements - Loire Atlantique, Maine et Loire, Vendée, Sarthe et Mayenne. Elle offre de nombreuses opportunités d'emploi, dans les écoles, les collèges et les lycées, au sein des services académiques (rectorat, services départementaux de
Pour notre magasin de Angers nous recrutons un(e) Conseiller(ère) de Vente en prêt-à-porter en CDD en temps partiel 30h/semaine, poste à pourvoir du 13/10/2025 au 25/10/2025. Salaire variable en fonction du Chiffre d'Affaires. Vous serez chargé(e) des activités afférentes à cette fonction : - Assurer l'accueil, le conseil et la fidélisation de nos clients(e)s, - Participer au développement du chiffre d'affaires du magasin, - Garantir l'attractivité du magasin en valorisant la collection et en respectant les consignes merchandising, - Participer à la gestion du magasin : réception de marchandises, propreté du magasin. Débutant accepté, mais si vous avez une première expérience réussie dans la vente de prêt à porter cela sera un plus. Vos capacités organisationnelles, la satisfaction de la clientèle, l'esprit d'équipe et le sens de la performance sont vos principales motivations et vous permettent d'assurer pleinement votre mission. Vous vous reconnaissez parfaitement dans cette description ? Rejoignez nous !
Chez Sodexo, nous restons attachés à notre Raison d'Etre, depuis notre création en 1966 par Pierre BELLON : Offrir un quotidien meilleur pour construire une vie meilleure pour tous. Notre Segment Ecoles & Universités vise chaque jour à créer des conditions optimales pour l'apprentissage et le développement des plus jeunes et de participer au bien-être des familles et du personnel encadrant. Venez goûter à l'aventure unique de Sodexo ! VOTRE QUOTIDIEN CHEZ NOUS : Nous recherchons deux Employé(e)s de restauration (F/H) dans un restaurant scolaire aux Ponts de Cé (49) le responsable accueillant 1000 convives par jour (midi et soir). Vos missions : - Elaborer les préparations froides (desserts) - Réaliser le service du midi et du soir - Effectuer l'entretien et le nettoyage de votre matériel (salle, plonge et zone de production) et réaliser la plonge pendant le service - Assurer la traçabilité des produits, le bon respect et le contrôle des normes d'hygiène et sécurité Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! NOTRE PROPOSITION : - CDI INTERMITTENT (vacances scolaires non travaillés non rémunérés) - Localisation : Les Ponts de Cé (49) - Date prise de poste : Dès que possible - Amplitudes horaires : lundi au jeudi 7h à 15H puis 18h30-20h30 et vendredi 7h à 15h (2 semaines sur 3 travaillé en horaire coupés) - Avantages : 13ème mois, prime 60 € par jour travaillé le week-end travaillé, CSE - Salaire : 1800 € brut par mois - Une offre formation personnalisée en lien avec l'entretien professionnel et des perspectives d'évolutions Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs. VOTRE APPORT : Au-delà votre esprit d'Equipe, de Service et de Progrès. Votre passion pour l'univers de la restauration fera la différence ainsi que votre dynamisme, bienveillance et rigueur ! Nous recherchons avant tout une personnalité et pour le reste nous nous chargerons de vous accompagner pour vous faire monter en compétences ! Ne passez pas à coté de cette opportunité, REJOIGNEZ-NOUS !! Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Garage automobiles recherche un(e) secrétaire après-vente pour un contrat CDI. Ce poste est à pourvoir immédiatement Vos missions seront les suivantes : - L'accueil physique et téléphonique des clients du garage ; - La facturation et l'encaissement des clients de l'atelier mécanique ; - La réalisation d'activités de secrétariat : tenue de planning, prise de rendez-vous, classement, suivi des données. Nous ne prenons pas de profils RH ni secrétaire comptable. Une formation en interne sera proposée afin de vous adapter aux logiciels, aux fournisseurs mais aussi aux procédures et à l'environnement de l'entreprise, formation qui pourra se faire dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'emploi. Semaine du lundi au vendredi de 14h à 18h - Poste possiblement évolutif sur le temps de travail
Rejoignez une aventure entrepreneuriale humaine et ambitieuse Qui sommes-nous ? Nous sommes des bâtisseurs de connexions durables et de réussites professionnelles. Notre mission ? Réunir les bonnes personnes au bon moment pour créer de belles histoires humaines et professionnelles. Nos piliers : Engagement, Collaboration, Énergie positive, Réussite partagée et Impact sociétal Depuis nos débuts, nous avons cultivé un esprit entrepreneurial fort. Notre réseau d'indépendants passionnés ne cesse de grandir, animé par le goût du challenge et la volonté d'avoir un impact concret sur le monde du travail. Chez nous, chaque mission est une opportunité de révéler des talents, pas seulement de combler des postes. Nous croyons en la puissance des rencontres et à la valeur d'un accompagnement humain et sur-mesure. Ce que nous vous offrons pour réussir : Une formation solide, continue et accessible dès le départ Une communauté bienveillante, soudée par territoire Un logiciel métier complet, co-construit avec les membres du réseau Un accès illimité aux meilleurs outils de sourcing (CVthèques, jobboards...) Des temps d'échange, de soutien et de célébration L'autonomie d'un indépendant, avec la puissance d'un collectif derrière vous Vos futures missions : Définir votre propre stratégie commerciale locale ou sectorielle Développer un portefeuille de clients entreprises Identifier, rencontrer et évaluer des candidats en quête d'un nouveau projet Présenter les bons profils, suivre les process de A à Z Assurer la satisfaction client et construire une relation sur le long terme Et si vous le souhaitez : faire grandir votre propre réseau de recruteurs ! Le profil que nous recherchons : Vous avez l'âme d'un entrepreneur et souhaitez voler de vos propres ailes ? Vous voulez prendre en main votre avenir professionnel ? Vous cherchez un métier utile, porteur de sens, et financièrement motivant ? Vous aimez créer des relations humaines durables ? Faites le choix d'un modèle qui vous ressemble et vous valorise. Prenez part à une nouvelle façon de recruter. Faites grandir les autres pour mieux vous accomplir.
Votre agence Actual Angers recherche un Technicien Support Informatique (H/F) trilingue Français/Anglais/Allemand pour l'un de ses clients basé à Angers. Les missions : - Vous prenez en charge les sollicitations des utilisateurs par téléphone, par mail, par chat, par portail - Vous intervenez sur les demandes en fonction de leur degré d'urgence - Vous êtes responsable du suivi de chaque incident et de sa résolution - En cas d'incident non résolu, vous pouvez l'escalader au niveau supérieur - Vous enrichissez la base de connaissances afin de partager votre expertise avec votre équipe Le périmètre technique : - Matériel Windows 10 - Poste de travail ; bureautique : Microsoft office - Messagerie (Outlook, Skype) - Applications métier Rémunération : 1700EUR brut Plage horaire : 6H30-20H00 du lundi au vendredi Date de démarrage : ASAP pour mission intérim de 3 mois minimum Vous êtes diplômé(e) d'une formation qualifiante en informatique idéalement enrichie d'une première expérience réussie dans le support informatique ou l'assistance utilisateur.Votre sens du relationnel vous permet d'adapter votre communication à chaque utilisateurVous êtes capable de tenir une conversation en Français/Anglais/Allemand (niveau C1/C2) Vous avez de réelles capacités d'écoute, de rigueur et d'adaptation. Travailler et progresser en équipe est un moteur pour vous et vous aimez partager vos connaissances.
Chez Sodexo, nous restons attachés à notre Raison d'Etre, depuis notre création en 1966 par Pierre BELLON : Offrir un quotidien meilleur pour construire une vie meilleure pour tous. Venez goûter à l'aventure unique de Sodexo ! VOTRE QUOTIDIEN CHEZ NOUS : Nous recherchons deux Employé(e) de restauration (F/H) au sein d'un établissement de santé (clinique) situé à TRELAZE (49) et réalisant 500 repas par jours. Vous serez accompagné(e) par la responsable restauration et vous ferez partie d'une équipe composée de 16 personnes. Vos missions : - Participer aux petits déjeuners et déjeuners - Préparation et réalisation des plateaux patient - Effectuer la plonge Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! Aisance informatique requise pour le poste. NOTRE PROPOSITION : - Localisation : Trélazé (49) - Date prise de poste : Début octobre - Horaires : Soit 8h à 16H ou 13H à 21H ou 9H30 à 17H30, 1 week-end sur 2 (les 3 horaires peuvent être fait dans la même semaine). - Salaire : 1871,08€ euros brut par mois + pac psm 79,50€ brut par mois - Avantages : 13eme mois, mutuelle de base gratuite, RTT - Une offre formation personnalisée en lien avec l'entretien professionnel et des perspectives d'évolutions Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs. VOTRE APPORT : Au-delà votre esprit d'Equipe, de Service et de Progrès. Votre passion pour l'univers de la restauration fera la différence ainsi que votre dynamisme, bienveillance et rigueur ! Nous recherchons avant tout une personnalité et pour le reste nous nous chargerons de vous accompagner pour vous faire monter en compétences ! Ne passez pas à coté de cette opportunité, REJOIGNEZ-NOUS !! Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Rattaché au responsable production, vous apportez votre soutien à l'équipe logistique. Vous faites de la préparation de commande ou réception en fonction des besoins Vous êtes également amené à réaliser des pièces détachées. Ce poste, basé à SAINT BARTHELEMY D ANJOU est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 2 mois. La rémunération brute horaire est de 13 €.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Dans le cadre d'un surcroit d'activité avec pérennisation possible, votre activité sera basée en majeur partie sur du transport médical assis, transports enfants (IME, ITEP, CMP) et transports TPMR. Vous travaillerez suivant les conditions suivantes : - 39h - 4 jours/semaine ou 5 jours/semaine (à définir ensemble) - 1 weekend toutes les 5 semaines - véhicule en boite automatique - distribution du travail par application - panier repas chaque jour travaillé - mutuelle entreprise
Pour une charcuterie artisanale industrielle réalisant de la production de charcuteries de qualité, vous travaillerez au sein d'une petite équipe à travail à temps plein (horaires de journée) Vous serez en cdi . Avantages : horaires + heures supplémentaire + 13ème mois. Missions : Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local Réaliser la finition d'un produit Transformer des matières premières d'origine animale (porc) Formation aux différents postes en interne.
Charcuterie artisanale pour professionnels - travail en laboratoire de production de charcuteries.
Vous venez en renfort auprès des équipes, composée de 5 collaborateurs, sur les missions suivantes: - Participer à l'amélioration du fonctionnement dans le nouveau bâtiment Enregistrer, traiter et synthétiser les demandes du personnel. Rédiger les nouveaux processus adaptés au nouveau fonctionnement. Rédiger les cahiers des charges pour les fournisseurs selon les directives données. - Participer à la remise en place de l'organisation dans le bâtiment existant. Rédiger les nouveaux processus adaptés au nouveau fonctionnement. Communiquer avec les référents sur les améliorations possibles. -Apporter du support opérationnel au technicien infrastructure. Accompagner le technicien lors de ses allées et venues entre les deux bâtiments. Assurer des opérations simples (installer des bras d'écrans, aider à installer des équipements simples,.) Réaliser des inventaires de matériels. - Assurer le support administratif de l'équipe infrastructure Etablir les dossiers de demande de mise à jour de contrat Réaliser les tâches administratives en support du service.(exemple passage de commandes, création de tiers, suivi des dossiers auprès de l'administration.). Assurer le suivi de factures.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Contrat saisonnier en pépinière à pouvoir immédiatement. Vous effectuerez, au sein d'une équipe, des travaux saisonniers de rempotage d'arbres et d'arbustes, le distançage des pots, le nettoyage de la pépinière. CDD temps plein, du lundi au vendredi (repos le week-end) Travail en journée
Site d'e-commerce basé à Saint Barthelemy d'Anjou, nous recherchons un Opérateur Logistique (H/F) pour la préparation des commandes et la réception des marchandises. Le travail consiste à récupérer dans notre stock les produits commandés par nos clients et les emballer pour l'expédition. Une fois les expéditions terminées, le travail passe à l'intégration dans le stock des livraisons de nos fournisseurs. Nous proposons un contrat CDI de 35h par semaine payé au SMIC au démarrage puis évolutif. Mutuelle d'Entreprise Avantageuse CE qui verse 600€/an pour les congés ou loisirs. Prime annuelle équivalente à un 13 ème mois Les horaires sont répartis sur 3 semaines roulantes du lundi au vendredi. - Une semaine 8h à 12h et de 13h à 16h - Une semaine 8h à 12h30 et de 13h30 à 16h - Une semaine 10h à 13h et de 14h à 18h Le lundi, la journée commence 1h plus tôt. 7h au lieu de 8h. 9h au lieu de 10h. Chaque semaine est bien équilibrée à 35h Le planning complet de chaque semaine sera communiqué lors de l'entretien Vous serez en binôme sur le poste avec une personne déjà en place pour vous accompagner. Notre société existe depuis 16 ans à taille humaine avec 20 collaborateurs. L'équipe logistique est composée de 7 personnes. Nous recherchons une personne motivée, rigoureuse et ponctuelle. La maîtrise du français est essentielle pour ce poste afin de bien suivre les fiches de poste et de garantir le travail en équipe. Tout au long de la journée, vous êtes en déplacement dans l'entrepôt, poste debout. Comme nous prenons le temps de former chaque nouveau collaborateur, nous cherchons uniquement des candidats qui souhaitent travailler avec nous dans la durée en CDI. Rémunération fixe + 13ème mois + CE 600€/an + Prime d'Ancienneté
Fabriquant et grossiste de jeux érotiques pour adultes, nous souhaitons poursuivre notre évolution et notre développement.
Véritable support du bureau composé d'avocats, de juristes et des assistants, vous assurez l'assistanat du bureau avec les missions suivantes : tout d'abord, vous traitez l'ensemble des aspects logistiques et administratifs du bureau et pour cela, vous assistez 2 directeurs sur l'accueil téléphonique et physique des clients. Vous gérez les commandes de fournitures et l'interface avec les services supports de la Direction Régionale. Ensuite, vous réalisez l'assistanat des avocats et juristes du département droit social pour l'accueil téléphonique des clients et le suivi des dossiers. Votre rôle est de réalise la saisie des courriers, les consultations, les conclusions et la préparation et l'impression des dossiers de plaidoirie. Vous réalisez également les supports d'animation (sous format Powerpoint) pour l'ensemble des avocats pour leurs actions de communication externe et de formation. Puis, vous effectuez la gestion de la facturation pour le compte des avocats, le cassement et archivage des dossiers. Enfin, vous accompagnez les avocats dans la gestion quotidienne de leur activité pour la gestion des agendas, des appels téléphoniques, ainsi que l'organisation des réunions internes ou externes ou encore leurs déplacements. Ce poste basé à ANGERS est à pourvoir dans le cadre d'un CDD de 3 mois renouvelable. La rémunération sur 13 mois est à négocier selon votre expérience. L'amplitude horaire hebdomadaire est de 39h + RTT.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.
Vous avez un projet, du temps devenez Distributeur (trice) de journaux. Ce poste peut convenir à une personne en recherche d'un complément de revenus Créneau Horaire variable: entre 4h00 et 8h00 Jours de travail : Lundi au jeudi et samedi et dimanche (jour de repos : vendredi) Vous serez équipé d'un terminal d'aide à la distribution pour la liste des abonnés et leurs localisations. Secteur : ANGERS ( Secteur Aragon, St jacques, rue de la Meignanne) Être sérieux(se), ponctuel(le), matinal(e) et organisé(e). Poste à pourvoir de suite.
AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans les alarmes avec télésurveillance pour particuliers et petites entreprises, différents profils H/F. Ces postes sont à pourvoir à Angers. Les postes proposés -Agent de planning : assurer la planification et l'optimisation des interventions de nos techniciens, gérer les imprévus et garantir le respect des délais. -Chargé(e) de clientèle fidélisation : accompagner les clients, traiter les demandes de résiliation, proposer des solutions adaptées, gérer les objections et contribuer à la satisfaction et à la fidélité client. -Chargé(e) du service mise à jour des fichiers clients : contrôler et actualiser les informations administratives et contractuelles, proposer des ventes additionnelles, s'assurer de la mise à jour et de la conformité des équipements chez le client. -Chargé(e) de télésurveillance : traiter les alertes en temps réel, analyser les situations, rassurer et conseiller les clients par téléphone, déclencher les interventions nécessaires en lien avec les forces de l'ordre ou les services d'urgence. Vos missions transverses : -Quel que soit le poste, vous serez amené(e) à : -Gérer des appels entrants et/ou sortants avec professionnalisme. -Identifier les besoins clients et leur apporter des réponses adaptées. -Prioriser vos missions dans un environnement rythmé. -Collaborer avec différents services internes pour garantir un suivi efficace. -Représenter l'image et les valeurs de Verisure : rigueur, proximité, engagement et sens du service. Profil recherché : -Nous recherchons avant tout des personnes : -À l'aise à l'oral et dotées d'un excellent sens relationnel. -Capables de gérer le stress et les priorités dans un environnement dynamique. -Rigoureuses et organisées, avec un vrai sens du détail. -Ayant une dimension commerciale et de négociation (particulièrement sur les postes fidélisation). -Motivées, impliquées et prêtes à s'investir dans une entreprise en croissance. Pourquoi nous rejoindre ? : -Un parcours de formation complet pour vous rendre rapidement opérationnel. -Un environnement de travail stimulant, basé sur la bienveillance et la performance. -De réelles opportunités d'évolution dans un grand groupe reconnu Top Employer. -La fierté de contribuer à la mission du groupe : protéger ce qui compte pour nos clients. Nous vous attendons ! Pour nos partenaires et sur ces offres à compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).
Nous recherchons un.e assistant.e médical.e équipe (AMT) pour rejoindre une équipe pluridisciplinaire animée et coordonnée par le médecin du travail. Vos missions principales seront : - Organiser et gérer des activités en milieu de travail - Organiser les visites en entreprise - Préparer les documents pour les interventions en entreprise - Effectuer des déplacements en entreprise pour notamment le contact adhérent - Rédiger des documents en lien avec les actions en milieu de travail - Assurer la traçabilité et le suivi des actions réalisées en milieu de travail - Participer au suivi médical en collaboration avec l'assistante médicale et assurer son remplacement - Participer et réaliser les comptes rendus des réunions - Réaliser des supports de communication (diaporama, ...) Titulaire d'un BAC à BAC+ 2 dans le domaine du secrétariat, ou d'une expérience professionnelle équivalente, vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques (pack office). Vous justifiez d'une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle. Vous appréciez le travail en équipe. Vous avez une bonne capacité d'adaptation sur différents logiciels métiers. Autonome, organisé.e et rigoureux.se. Type d'emploi : Temps partiel (90%) Lieu de travail : SMIA Angers Rue Carl Linné, déplacements fréquents (Permis B obligatoire)
Rattaché à la Responsable des Achats, vous interviendrez en soutien de l'activité du service Achats en contribuant à l'efficacité des processus. Vos missions clés : - Support administratif : Gestion des documents et dossiers liés aux achats - Saisies dans l'ERP : Saisie des tarifs fournisseurs, mise à jour des paramétrages des articles et fournisseurs - Qualité : Participation à l'élaboration des tableaux de bord du service - Coordination : Organisation des réunions et des rendez-vous avec les fournisseurs - Gestion de l'agenda : Accompagnement des acheteurs dans la planification et gestion de l'agenda ou de leurs déplacements - Communication interne : Facilitation de la communication entre les différents départements - Reporting : Préparation de rapports sur les activités d'achats Dans le cadre de vos activités, vous serez soumis au respect des consignes et procédures relatives aux Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) selon la norme ISO22716 et à leur mode d'application dans l'entreprise.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Le poste : Votre agence PROMAN Angers recherche pour son client distributeur en produit Pharmaceutique basé à St GEMMES SUR LOIRE " INVENTORISTE" H/F Mission : 2 jours /comptabilisation des produits manuellement Horaires : 19/09 Vendredi 14h-18h et 20/09 Samedi 6h-14h horaires susceptibles d'être modifiés par l'entreprise en fonction de l'avancement de l'inventaire Equipement sécurité indispensable : Chaussures de sécurité + Gilet Jaune Profil recherché : Vous êtes de nature rigoureux(se) comptage manuel pas un souci patient(e) sérieux(se) précis(e) Contactez nous Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'entreprise Gomouv' est spécialisée dans la conception et la pose d'équipements sportifs auprès des collectivités et des Ministères (Armées/Justice/Intérieur). Dans la continuité de son développement, elle recrute un technicien /poseur pour une prise de poste avant fin 2025. Un profil manuel et polyvalent est souhaité. Vous avez des connaissances en bricolage et maitrisez les outils de bricolage portatifs. Des découchés de maximum 4 jours ponctuels (1semaine sur 3 en moyenne) sont à prévoir. Pose d'équipements sportifs : - Déplacements nationaux - Pose de structures sportives - Pose de sol amortissant - Lecture de plans - Conduite de chariot télescopique Maintenance d'équipements sportifs / aires de jeux : - Visite de maintenance et de contrôle - Rédaction de rapports - Travaux d'entretien et de réparation / SAV Activités annexes : - Préparation logistique des commandes - Contrôle qualité des commandes fournisseurs - Chargement des expéditions / déchargement des livraisons Profil : - Permis B obligatoire car véhicule d'entreprise et déplacements sur les chantiers - CACES 9 souhaité mais formation possible - Casier judiciaire vierge impératif - Disponibilité (découchages réguliers en roulement avec l'équipe existante) - Rigueur / autonomie / prise d'initiatives / polyvalence - Horaires normaux 35h/semaine : lundi au jeudi 8h15-16h45 et vendredi 8h15-12h15 Avantages : horaires normaux + épargne salariale + flexibilité A compter du 15/11/2025, l'entreprise sera basée ZI de la Haute Perche - Garennes / Loire. Salaire : à définir selon expérience
Depuis 2014, GoMouv est une société angevine spécialisée dans le domaine de la conception et l'installation d'équipements sportifs de proximité permettant la pratique sportive en libre accès et en entreprise.
Chauffeur, livreur, monter les meubles ainsi que leurs installations chez le client En tant que Chauffeur Livreur de Meubles, vous serez responsable du transport et de la livraison de divers articles de mobilier chez nos clients dans le respect des délais et des normes de sécurité. Vous pourrez être amené également à effectuer de la mise en rayon des meubles neufs en magasin suite à l'enlèvement des meubles d'exposition. Vos principales missions incluent : Chargement et déchargement des meubles : Assurer la manipulation des meubles de manière sécurisée et efficace. Transport et livraison : Conduire le véhicule de livraison en respectant les règles de sécurité routière. Installation des meubles : Installer les meubles chez les clients conformément aux instructions fournies. Enlèvement des meubles d'exposition: Retirer les meubles d'exposition de la salle de vente. Mise en rayon : Installer et organiser les nouveaux meubles en rayon selon les directives du responsable magasin. Service client : Maintenir une attitude professionnelle et courtoise envers les clients, répondre à leurs questions et résoudre les problèmes éventuels.
Enseigne audacieuse, TrésOr, est aujourd'hui leader dans l'univers de la bijouterie. Ses clés de réussite : la force d'un concept innovant, des collections sans cesse renouvelées, des marques glamours. Si vous souhaitez exprimer votre talent dans cet univers unique, si vous avez envie de détecter les désirs de vos clients, de les conseiller, d'y mettre toute votre énergie, rejoignez-nous ! En tant qu'ambassadeur TrésOr, vous avez une excellente présentation. Amoureux du commerce, vous accueillez votre client avec sincérité et chaleur. Votre exigence est une de vos forces, votre magasin est irréprochable. Curieux et volontaire, vous avez envie d'acquérir des responsabilités variées : réassort, prise de réparation, mise en place d'évenementiels. Votre enthousiasme et votre dynamisme alliés à des formations continues et un suivi régulier de votre manageur, vous permettront de réussir dans vos différentes missions et d'évoluer rapidement à des postes à responsabilité. Vous justifiez de préférence d'une première expérience dans la vente conseil. Au delà du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence. Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Trésor valorise la diversité sous toutes ses formes.
Envie de faire partie d'une équipe logistique dans le secteur des technologies de pointes ? Manpower ANGERS INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, des Agents logistique entrepôt (H/F). Vous aurez pour mission : -La réception, le contrôle et la mise en stock des pièces détachées; -La réception des produits finis défectueux des clients physiquement et informatiquement; -L'approvisionnement des marchandises et la distribution des pièces et produits finis dans les différentes activités; -La préparation et l'expédition des produits finis et des pièces détachées ; -Le suivi et la gestion des commandes; -La gestion des dossiers clients; -La réalisation de tests en suivant des procédures internes -La préparation de commandes ... Horaires journée du lundi au vendredi. Vous maîtrisez les outils de manutention ? Vous avez une expérience significatives en préparation de commandes ou en logistique ? Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe, en fonction du nombre d'heures acquises: --Comité d'Entreprise régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end. -Comité Central d'Entreprise (CCE) : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . -Compte Epargne Temps : placement à 8%/an.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Envie d'un complément de revenu ou de découvrir un métier de terrain, en toute autonomie ? Manpower ANGERS INDUSTRIE recherche pour son client un Facteur à temps partiel (H/F) pour intervenir exclusivement le samedi matin. Après une formation complète de 10 jours en semaine, vous serez en charge des missions suivantes : -Réaliser le tri du courrier avant la tournée ; -Préparer votre tournée de distribution ; -Distribuer le courrier, les lettres recommandées et petits colis à l'aide d'un smartphone professionnel (type Factéo) ; -Veiller à respecter les procédures de sécurité et appliquer les techniques gestuelles de manutention ; -Assurer un service de qualité tout en gérant votre tournée en autonomie. Horaires : -Poste à temps partiel - Travail uniquement le samedi matin 6h30 à 12h50 Secteur : Angers et alentours proches -Vous maîtrisez la langue française (lu, écrit, parlé) -Le permis B est obligatoire (permis probatoire non accepté) -Connaissance des règles de sécurité : travail et code de la route -Vous êtes à l'aise avec la conduite et la distribution sur tournée -Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, de ponctualité et d'un bon sens de l'organisation -Vous avez une bonne condition physique -Vous aimez le contact client et avez un excellent savoir-être. N'hésitez pas et postulez dès à présent. Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe, en fonction du nombre d'heures acquises: -Comité d'Entreprise régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end. -Comité Central d'Entreprise (CCE) : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . -Compte Epargne Temps : placement à 8%/an.
Et si vos tournées devenaient votre quotidien préféré ? Manpower Angers Industrie recherche 5 facteurs voiture (H/F) pour l'un de ses clients. Vous assurerez la distribution du courrier et des colis en autonomie sur un secteur défini. Ce poste combine rigueur, sens du service et liberté de mouvement, au sein d'un environnement structuré. Vos missions : -Réaliser le tri du flux entrant courrier sur site -Organiser les tournées (doublure assurée pendant 3 jours au démarrage) -Distribuer du courrier en véhicule nécessitant le permis B -Assurer un auto-contrôle des opération relevant de sa responsabilité -Appliquer les procédures et les consignes de sécurités, application des techniques gestuelles de manutention -Réaliser la tournée de distribution : remise de courriers, recommandés, petits colis chez les particuliers avec l'utilisation d'un smartphone Facteo Expérience en conduite et en livraison Horaires : - Lundi au vendredi : horaires de journée variable selon la tournée - Samedi : 6h-13h Lieu : Angers et sa première couronne ( Avrillé, Beaucouzé, Trélazé, Verrières en Anjou ) -Maîtrise du Français : lu, parlé, écrit ; -Permis B obligatoire (permis probatoire non accepté) ; -Connaissance des règles de sécurité : travail et code la route ; -Excellent savoir-être : être capable d'instaurer un relationnel client lors des tournées ; -Avoir le sens de l'organisation et savoir faire preuve de discrétion, de ponctualité et de rigueur ; -Bonnes conditions physiques ; -Port et déplacements de charges ; -Capacité à travailler en autonomie. N'hésitez pas et postulez dès à présent. Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe, en fonction du nombre d'heures acquises: -Comité d'Entreprise régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end. -Comité Central d'Entreprise (CCE) : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . -Compte Epargne Temps : placement à 8%/an.
Le Groupement Rocade Sud Automobiles, acteur dynamique dans le secteur de l'automobile, recherche un Téléopérateur (H/F) motivé et désireux de s'investir sur le long terme. Si vous êtes à la recherche d'une opportunité pour développer vos compétences via un parcours de formation avec France travail via une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI) et faire carrière dans un environnement stimulant, cette offre est faite pour vous ! Vos missions: En tant que Téléopérateur (H/F), vous serez le premier point de contact avec nos clients pour leur proposer nos offres et nos services. Vos missions principales incluront : - La prospection téléphonique dédiée à l'univers automobile - La prise de rendez-vous pour les ateliers. - La gestion et la mise à jour des bases de données clients. - L'animation de nos campagnes de marketing téléphoniques Notre proposition : Une formation POEI sur mesure Nous croyons en l'investissement dans nos collaborateurs. C'est pourquoi nous vous proposons une formation complète via une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI). -Formation initiale à temps partiel : Vous débuterez par une période de formation à temps partiel, conçue pour vous familiariser avec nos outils spécifiques et les particularités des métiers de l'automobile. Cette formation se déroulera sur notre site de Saint-Barthélemy-d'Anjou. -Évolution vers un temps plein : À l'issue de cette formation réussie, votre poste évoluera vers un contrat à temps plein, vous offrant une stabilité et de réelles perspectives d'évolution au sein de notre groupement. Cette approche nous permettra de vous accompagner au mieux dans votre montée en compétences et de vous intégrer pleinement à nos équipes. Votre profil: Nous recherchons une personne dotée d'un excellent sens du service client et d'une bonne aisance relationnelle. Vous êtes reconnu(e) pour votre : - Rigueur et votre organisation. - Capacité d'écoute et votre patience. - Dynamisme et votre proactivité. - Maîtrise des outils informatiques de base. - Intérêt pour le secteur automobile (un plus, mais non obligatoire). Prêt(e) à relever ce défi et à démarrer une nouvelle aventure professionnelle avec nous ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à stephanie@rocadesud.fr en précisant "Candidature Téléopérateur POEI". Nous avons hâte de découvrir votre candidature !
Le GEIQ PRO 49 : Agence de recrutement pour la formation Vous propose un contrat de formation dans l'une de ses entreprises adhérentes de maçonnerie. Vous serez formé en tant que préparateur de commandes dans l'entrepôt où sont stockés les matériaux pour les chantiers. Votre objectif sera de préparer le matériel nécessaire pour les chantiers et de charger le camion. Missions sur lesquelles vous serez formé : - Connaitre le vocabulaire technique du matériel de chantier - Préparer le matériel nécessaire - Charger/décharger le camion - Utiliser un chariot élévateur - Ranger le matériel non utilisé - Organiser/ranger l'entrepôt Prérequis : - Permis B - Maitrise de la lecture (bon de commandes/vocabulaire technique) - Petit port de charges A compétences égales, une attention particulière sera portée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Groupement d'employeur proposant des contrats d'alternance avec pour objectif une insertion durable sur un emploi.
Aquila RH Angers, c'est avant tout une agence à taille humaine avec comme premier objectif une entière satisfaction de nos candidats/intérimaires comme de nos clients. Implanté à Beaucouzé et spécialiste du travail temporaire, CDD et CDI depuis de nombreuses années, Aquila RH se distingue par son engagement, sa proximité et sa transparence envers vous afin de vous donner toutes les chances de réussir dans votre recherche d'emploi. Notre atout ? Votre diversité ! Loic, Anne-Solange, Alexis et Hugo vous accueilleront avec bienveillance et efficacité afin de vous trouver l'entreprise qui vous convient. La preuve de ces engagements ? Nos avis « Google » !! Et promis, ils sont tous vrais ! Prêt à rejoindre notre équipe pour une nouvelle aventure ? Alors entrons un peu dans le vif du sujet ! Vos missions: Notre agence Aquila RH Angers s'associe avec un client basé à Angers à la recherche d'un(e) JARDINIER/PAYSAGISTE (H/F) passionné(e) par la création, l'aménagement, et l'entretien des espaces verts. Rejoignez-nous pour donner vie à vos talents de jardinier/paysagiste ! Vos Missions : En tant que jardinier/paysagiste, vous aurez l'opportunité de donner vie à la nature et d'embellir les espaces verts du secteur privé et public. Voici un aperçu de vos principales missions : - Vous préparez les sols en fonction des saisons (terrassements, désherbage, engrais, semis...). - Vous assurez l'approvisionnement et l'évacuation de la terre, le paillage, les grillages... - Vous effectuez les plantations de végétaux et prenez soin d'eux. - Vous installez les équipements essentiels tels que l'arrosage automatique, les clôtures, et l'éclairage extérieur. - Vous réalisez des travaux de maçonnerie légère (murets, bordures, dalles, pavés...). - Vous assurez l'entretien des surfaces (tonte, ramassage de feuilles, taille des arbres et arbustes) et traitez-les. Conditions : - Vous travaillerez seul ou en équipe sur des horaires de journée Votre profil: Qualifications : Vous êtes titulaire d'un CAP / BEP / BAC en aménagement paysagers, horticulture ou équivalent, ou avez déjà réussi à vous épanouir dans un poste similaire grâce à votre passion et à votre dévouement pour un travail bien fait. Dynamique et motivé(e), vous êtes prêt(e) à vous investir pleinement au sein d'une entreprise à taille humaine. Selon vos compétences, votre profil et l'organisation de travail, vous pourrez être amené à encadrer une petite équipe ou des alternants afin de transmettre votre savoir-faire et vos connaissances dans le cadre des missions qui pourront vous être confiées.
Vos missions : * Entretenir et embellir les espaces verts, en respectant les standards d'excellence et de qualité propres à notre établissement. * Participer travaux d'aménagement paysager. * Assurer la plantation, l'entretien et la taille des végétaux, ainsi que la gestion des massifs floraux et des espaces arborés. * Veiller à la propreté et à l'organisation des espaces extérieurs. * Participer à l'entretien du potager à la française. * Participer à l'entretien et au suivi des animaux de la ferme. * Contribuer à véhiculer l'image attendue du Château de Noirieux ****. Votre profil : Vous êtes passionné(e) par les espaces verts et l'art paysager ? Ce poste est fait pour vous. * Vous préparez une formation en cours en horticulture, paysagisme ou équivalent. * Vous avez une expérience en entretien d'espaces verts ou dans un poste similaire (un plus). * Vous avez des connaissances sur les techniques de plantation, d'entretien et de taille des végétaux. * Vous avez des connaissances liées au potager à la française. * Vous êtes intéressé par les animaux de la ferme. * Vous êtes autonome, avez un sens aigu du détail et le souci du travail bien fait. Modalités : * Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation * Durée du contrat : 12 à 24 mois Pour plus d'informations, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.chateaudenoirieux.com/fr
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de bons cadeaux et flyers pour la rentrée universitaire à ANGERS à partir du lundi 01er septembre, plusieurs dates (plutôt en matinée) sont disponibles du lundi au vendredi selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref ANGERS - ne pas téléphoner
L'association "Médiations49" recherche pour ses espaces de rencontre enfant-parents, un(e) intervenant(e). CDI intermittent à temps partiel (forfait annuel en heures), 218 heures par an environ, soit 18.16 heures par mois, rémunération en référence à la grille des salaires des éducateurs spécialisés de la CCN66 Formation souhaitée du domaine social, psychologique ou médico-psychologique. Diplôme obligatoire: DEES/DEEJE ou psychologue Expérience exigée de 2 ans auprès d'enfants. Jours et horaires de travail obligatoire: - 2.5 (soit 1 mois 2 et le mois suivant 3 créneaux) temps de 4.5h par mois d'espace rencontre planifié en équipe, en fonction des besoins du service le samedi. - 1er et 3ème samedi matin de 8h30 à 13h - 2ème et 4ème samedi de 8h30 à 13h et de 13h30 à 18h - 2 créneaux de permanence par an les 2ème et 4ème samedi de 9h à 13h (4h) - 1 temps (2h) de permanence le lundi de 17 h15 à 19 h15 - 1 réunion d'équipe par mois le 1er vendredi du mois, de 13h30 à 17h30. - 9h d'analyse des pratiques par an, le lundi de 18h45 à 20h15 (8 lundi) Lieu de travail: ANGERS, 4 allée des Baladins Poste à pourvoir dès que possible Les candidatures ne disposant pas d'un diplôme de niveau 6 ne seront pas examinées. CV et lettre de motivation exigé sur ce poste
Nous recrutons pour notre adhérent un Saisonnier de collecte au Rosiers sur Loire (49). Au sein du site de collecte de l'adhérent, vous serez un acteur clé de la saison de collecte : - Accueillir les agriculteurs avec professionnalisme et convivialité, - Réaliser la pesée des remorques et gérer les documents nécessaires, - Charger les camions à l'aide d'un télescopique, - Établir les reçus, 3 postes à pourvoir : - Les Rosiers sur Loire, - Longué, - Ambillou Château, Votre profil : Vous êtes rigoureux, dynamique et aimez travailler en équipe. Vous avez idéalement déjà un CACES Catégorie 9 pour la conduite d'engins de chantier. Si ce n'est pas le cas, une formation sera assurée en interne pour obtenir l'autorisation de conduite. Les avantages de ce poste : - Contrat saisonnier en CDD : Juillet, - Horaires flexibles avec dérogation du temps de travail, heures supplémentaires payées et majorées, - Travail le samedi et dimanche (majoration de salaire le dimanche), - Intégration dans une équipe conviviale,
AGRIVAL est un groupement d'employeurs créé en 2000, nos secteurs d'activités sont : viticultures, horticultures, pépinières, arboricultures, industries agroalimentaire, etc. Nous proposons des emplois en maillage auprès de nos adhérents pour des contrats CDI, CDD, CDD SAISONNIER, ...
La première Maison Paganelli est née en 2015 à Nantes pour offrir aux nantais toute la richesse, le caractère et l'authenticité des saveurs de Corse et de Méditerranée. C'est en plein cœur d'Angers qu'elle plantera son drapeau en 2023 en ouvrant un restaurant capable de proposer deux ambiances : une trattoria le midi avec des plats cuisinés aux recettes méditerranéennes, un bar à vins et tapas le soir avec des produits de grande qualité sélectionnés auprès de nos producteurs et vignerons corses. Dans une ambiance raffinée aux codes méditerranéens, La Maison Paganelli proposera aux angevins de vivre une expérience dépaysante et ensoleillée où riment authenticité, qualité et convivialité. *************************** VOUS AVEZ : Un excellent sens de la relation client, une bonne résistance au stress et aux fortes cadences de travail, habileté, agilité et rapidité, une bonne mémoire, la curiosité pour la cuisine, le bar et l'art culinaire en général. VOUS ALLEZ : Vous assurer de la mise en place et de la tenue de la salle et de la terrasse du restaurant selon un plan d'hygiène précis, prendre les commandes et servir les clients, encaisser le règlement des clients et débarrasser les tables, accueillir et conseiller la clientèle grâce à une bonne connaissance des produits fabriqués et vendus au restaurant , si besoin aider l'équipe cuisine, réceptionner la marchandise, approvisionner les étalages et mettre en valeur les produits, en respectant les règles en matière d'étiquetage, d'hygiène et de sécurité alimentaire , faire des services au bar et participer à la plonge. ************************** Rejoindre nos équipes, c'est aussi une occasion unique de travailler avec des personnes passionnées, dans un cadre bienveillant, professionnel auprès d'une clientèle en quête d'authenticité, de qualité et de convivial. Vous vous créez une expérience en or sur votre CV, au sein d'une entreprise qui vous accompagne et qui vous forme en continu pour vous aider à devenir la meilleure version de vous- même. Type d'emploi : CDI Nombre d'heures : 35 H salaire 1450 net + primes Expérience: Restauration: 1 an (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Véritable homme/femme de terrain, vous aimez les challenges, la conquête de nouveaux marchés ? Vous êtes organisé(e), avec le goût de la vente et du contact ? Si vous êtes débutant, votre équipe sera là pour vous former. Accompagné(e) par votre manager d'équipe, vous aurez comme mission : - Réaliser des actions de prospection commerciale ; - Analyser les besoins des clients et favoriser la relation B to C ; - Présenter aux clients les produits de notre partenaire LA FIBRE BY SFR, les informer sur la qualité technique de la gamme et les conseiller en fonction de leurs besoins ; - Appliquer la politique commerciale et assurer en ce sens la négociation commerciale ; - Transmettre les valeurs de l'entreprise. Votre salaire est composé de commissions non plafonnées
ODYSSEE Spécialiste de la vente de services aux entreprises et résidentiels, ODYSSEE, en partenariat avec des distributeurs de gaz naturel mondiaux, se positionne aujourd'hui sur un marché plus que porteur : les économies d'énergies. Société en pleine expansion et spécialisée dans la vente de services auprès des professionnels et des particuliers, recherche dans le cadre de son développement des commerciaux terrain (H/F).
Mission Vous voulez intégrer une entreprise qui place l'humain et l'épanouissement de chacun au centre de sa stratégie ? Vous voulez vous sentir investi dans la vie de l'entreprise et participer à son développement au quotidien. Devenez le prochain employé commercial ELDPH H/F de notre magasin U. Vous assurez la logistique et la gestion des marchandises de votre rayon au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène) : commandes, réceptions approvisionnement, et suivi des ruptures. Vous valorisez sa présentation générale dans le respect des règles d'implantation et de merchandising : information produit, mise en rayon, facing, étiquettes prix, balisage publicitaire. Vous savez rendre votre rayon attractif pour fidéliser les clients. Ambassadeur de la marque U, vous les renseignez et les informez de nos offres spéciales et promotions. Profil Vous êtes, bienveillant et dynamique. Apprendre et évoluer au sein d'une équipe, est une perspective qui vous enchante. Professionnel, attentif, votre réactivité et votre sens de l'organisation sont vos atouts pour garder un rayon marchand au quotidien. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable de qualité, dont vous pouvez être fier.
Mission Vous souhaitez rejoindre une coopérative de « commerçants autrement », qui place l'humain et l'épanouissement de chacun au centre de sa stratégie ? Alors n'hésitez plus et devenez le prochain employé commercial du rayon frais libre-service H/F de notre magasin U. Les produits frais en libre-service sont votre domaine ! Ambassadeur de la marque U, vous aimez renseigner les clients et aiguiller leur choix grâce à vos conseils avisés. Vous les informez de nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser. Vous garantissez l'attractivité de votre rayon tout en respectant l'implantation, la fraicheur, la rotation des produits et leur saisonnalité. Vous assurez la gestion des stocks : maîtrise des produits, commandes, réceptions et approvisionnement, suivi des ruptures. Vous veillez à la sécurité alimentaire en suivant les procédures ainsi que les règles d'hygiène et de qualité (respect de la chaine du froid, critères de qualité des produits.). Profil Vous aimez travailler en équipe. Travailler dans un environnement sous température dirigée ne vous dérange pas. Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens de l'organisation sont des qualités qui vous permettent d'offrir un rayon mettant en valeur les produits proposés par nos producteurs locaux. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable de qualité, dont vous pouvez être fier. Chez nous, chaque collaborateur est force de propositions. Qu'il s'agisse du développement d'un rayon ou des autres projets du magasin, nous sommes à l'écoute de vos idées. Votre évolution et votre formation nous tiennent à cœur. Nous nous engageons à vous accompagner dans votre quête de progression. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? N'hésitez plus, adresser votre candidature dès maintenant.
Au sein d'une filiale de 250 personnes, vous serez en implant chez le client pour la gestion de leur trafic : Vos défis seront les suivants : * Conduire l'analyse de faisabilité : étude de la demande en fonction du marché et dans un objectif de rentabilité ; * Organiser et suivre le transport des marchandises par le biais d'affrétés ou bourses de fret ; * Analyser les demandes de cotations : proposition et négociation tarifaires ; * Suivre les litiges et réclamations clients ; * Fidéliser le client en effectuant des communications régulières et ainsi développez le portefeuille * Développer le portefeuille de sous-traitants Le savoir-être, c'est 110% de votre réussite sur ce poste : * Votre aisance relationnelle et de la négociation sont vos atouts pour développer et fidéliser le portefeuille. * Réactif.ve et organisé.e, vous saurez faire preuve de persévérance et d'adaptabilité, dans le respect de la satisfaction client. Sans oublier vos compétences techniques : * Vous maîtrisez l'outil informatique * BAC + 2/3 Transports et Logistique (vous justifiez d'une expérience de 5 ans acquise sur une fonction similaire ) * Votre expertise vous permet de gérer les cotations, demandes d'affrètement et d'assurer la gestion administrative jusqu'à la facturation * Vous maîtrisez les données réglementaires et techniques de transport nécessaires à la conduite d'une étude de faisabilité pertinente, dans le respect des référentiels Métier et Qualité * Une connaissance d'un TMS ou ERP, idéalement Akanea, serait un plus Voici ce que nous vous offrons : * Un poste en cdi * Statut Agent de Maitrise Les + de GT Solutions : Intégration par nos filiales * Commissionnement mensuel * CE * Prévoyance * Mutuelle Nos valeurs chez GT Solutions : Courage, humilité et engagement Alors, vous souhaitez faire partie de l'aventure ? Rejoignez-nous !
Et si vous rejoigniez une entreprise familiale où votre bien-être serait pris en compte, où vous pourriez vous épanouir tant professionnellement que personnellement ? Ce type d'entreprise existe : venez faire partie d'une grande aventure humaine GT solutions (2000 personnes, 180 M ? de CA) acteur majeur dans la distribution transport poursuit son développement au travers de ses différentes métiers : Location de véhicules industriels avec conducteur, commissionnaire transport, affrètement.
Notre agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile recherche une personne dynamique et bienveillante pour s'occuper d'un enfant (5 ans) en situation de handicap. Vos missions : - Récupération l'enfant à l'école - Prise en charge du goûter, de la douche - Réalisation d'activité ludique - Accompagnement durant les rendez vous professionnels Lieu : 49000 ANGERS Horaires Lundi / Mardi / Jeudi / Vendredi de 17h15 à 19h00 Rejoignez notre équipe et contribuez au bien-être des enfants de nos familles !
L'agence Kids Family est une agence spécialisée dans la garde d'enfants de 0 à 12 ans à domicile. Kids Family offre aux parents des solutions pratiques, modulables et sûres. L'agence Kids Family est un organisme agréé par l'Etat et subventionnée CAF. L'agence Kids Family est ouverte depuis le 2 mai 2017
Rattaché au service comptabilité fournisseurs, vous réalisez de la saisie manuelle de facture dans le système interne. Vous vous assurez de la conformité de la facture par rapport au bon de commande. Vous pouvez être amené à contacter les succursales afin d'avoir des explications sur le litige.
Vous recherchez une opportunité d'apprentissage dynamique dans le domaine de la grande distribution ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Nous vous offrons la possibilité d'intégrer notre magasin partenaire en alternance avec notre centre de formation. Vous suivrez un rythme d'une journée de formation par semaine, avec le reste du temps consacré à votre expérience en entreprise. En tant qu'apprenti(e) employé(e) libre-service, vous bénéficierez d'une rémunération, tout en validant un niveau CAP, BAC ou BTS. Votre formation sera financée par l'entreprise, vous permettant ainsi de développer vos compétences tout en étant rémunéré(e). Si vous êtes motivé(e), dynamique et avez le sens du service client, cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez-nous et participez à une expérience enrichissante.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Encadré-e par la direction du pôle enfance, vous assurez la direction d'un accueil périscolaire - Missions (Activités et tâches) - Mettre en œuvre le projet pédagogique dans le cadre du cahier des charges contractualisé avec la collectivité et des orientations éducatives de la fédération - Organiser, coordonner et animer les actions en lien avec le projet - Assurer la sécurité physique, affective et morale du public accueilli - Assurer la gestion quotidienne de la structure - Manager en encadrer une équipe d'animation - Organiser, animer et évaluer les actions en lien avec le projet pédagogique Profil Savoir - Connaître et respecter le cadre réglementaire et institutionnel - Connaître le public accueilli - Connaître et respecter les procédures et les normes - Posséder des techniques managériales - Disposer des compétences de base pour l'utilisation des outils bureautiques Savoir-être - Exemplarité et rigueur - Bienveillance, diplomatie, pédagogie - Esprit d'équipe - Mobiliser et fédérer Savoir-faire - Concevoir et rédiger un projet d'animation avec son équipe - Piloter la réalisation et l'évaluation - Animer une relation de qualité avec les familles - Effectuer les tâches administratives courantes de gestion d'un ACM Avantages sociaux - Plan d'épargne entreprise - Accord télétravail - Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique - Action Logement - Mutuelle et prévoyance - Plan de développement des compétences Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général ! Quelques mots sur la structure. La ville de Trélazé est la seconde ville la plus importante de l'agglomération. En constante évolution, cette commune est jeune et dynamique. Les enfants ont école 4.5 j par semaine et les temps périscolaires comportent entre autre l'animation des TAP 1 après-midi par semaine de 13h30 à 16h30.
Pour notre crèche "Tom et Josette" intergénérationnelle : Je suis convaincue par les bienfaits et l'envie d'être un moteur dans l'intégration de l'intergénérationnel dans la société. La construction d'un projet m'attire et souhaite participer à la mise en place du fonctionnement de ma structure en accord avec mon équipe. J'ai envie de découvrir une nouvelle façon de fonctionner avec un management horizontal et une équipe Tom et Josette présente pour m'accompagner depuis de nombreuses années en France. Mes missions seront : J'accompagne chaque enfant de façon individualisée dans le respect de son rythme et de ses besoins. * L'observation et l'écoute sont mes alliées pour adapter mon accompagnement aux besoins de chaque enfant et garantir leur sécurité physique, psychique et affective. * Je réalise les soins quotidiens ( changes, activités, repas, prise de médicaments ) * Je fais en sorte que l'environnement soit stimulant, attrayant en organisant les jeux laissés à disposition en rangeant de façon régulière. J'ai un rôle d'accompagnement à la parentalité. * Des temps d'échanges quotidiens avec les parents me permettront de mettre en place une relation de soutien et de confiance. * Je réfléchis en équipe à l'accompagnement proposé lors d'une période d'adaptation y compris lors d'un accueil d'urgence. Je suis convaincu(e) de la nécessité d'une communication saine au sein de mon équipe * Je travaille en équipe sur les différents outils de communication pour que les transmissions soient le plus fluide possible. * Je fais des retours positifs ou des retours sur des points à améliorer à mon équip'Age . Au niveau de l'organisation * Je réfléchis en équipe à l'aménagement de l'espace de la structure. * Je co-construis et mets en place le projet pédagogique de la structure notamment sur le plan des ateliers intergénérationnel. *Je participe au choix et à l'entretien du matériel et à l'hygiène des locaux. En cas d'absence de manager * J'ai un rôle de continuité de direction * Je m'assure que la crèche fonctionne en maintenant un lien avec le camp de base , l'extérieur et en gérant les stock de ressources ainsi que la commande des repas Je m'investis au sein de la crèche * Groupe de travail qui assure des missions transverses à la vie de la crèche. Je m'investis dans un domaine que je choisis. Il y 3 domaines ( aménagement des crèches, recrutement, accueil des familles ). Se sont des heures rémunérées en dehors du temps de travail. Profil recherché L'indispensable: une forte conviction des bienfaits de l'intergénérationnel pour les tous-petits et un bon contact avec les personnes âgées Niveau de formation * Titulaire du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture * Une année d'expérience en crèche minimum * Formation HACCP appréciée Profil * Goût de la transmission , capacité à créer un lien fort avec chacun des enfants et chacune des familles afin d'assurer une atmosphère sereine fondée sur la confiance et la joie * Capacité à travailler en équipe, flexibilité, capacité d'adaptation pour participer à la création d'une équipe soudée et pérenne * Envie de s'impliquer à 100 % dans la mise en place d'un projet pédagogique innovant dans le cadre d'une ouverture de crèche * Capacité à donner les moyens à l'enfant de développer sa confiance en soi et son estime de soi * Les qualités recherchées : joie de vivre, douceur, dynamisme et patience Processus de recrutement :1 entretien téléphonique de 30 mn et 1 entretien en visio de 1 h Prise de poste envisagée : dés maintenant Poste : CDD Dates: jusqu'au 30/11 avec possibilité de prolongation Lieu: Angers
B TO C : Promouvoir l'école et Aide à l'orientation du jeune Mise en œuvre et participation aux évènements du calendrier commercial : Portes ouvertes, salons étudiants, visites lycées, forum Traitement des demandes des prospects : mails, tchat, phoning, messagerie instagram, Facebook et Linkedin Assurer l'accueil téléphonique et physique des prospects Gestion, organisation et participation active aux procédures de recrutement des étudiants Assurer des rendez-vous d'orientation Traitement administratif : traitement des dossiers de candidatures et d'inscriptions B TO B : Placement du jeune avec nos entreprises partenaires Prospection commerciale : mettre à jour et alimenter les fichiers prospects/clients, prospecter et rencontrer les entreprises Recueillir et qualifier les besoins des entreprises Accompagner les entreprises dans le montage administratif des contrats, suivre l'évolution des contrats signés Fidéliser et animer le portefeuille d'entreprise (visites, promotions des évènements de l'école) Coaching des candidats à l'alternance : organiser les différents ateliers de TRE (Techniques de Recherche d'Entreprise) - conseils personnalisés, validation du projet professionnel Assurer les ateliers de recherche d'entreprises destinés aux étudiants
Chargé d'orientation et d'insertion professionnelle H/F à L'Institut Agro Rennes-Angers, sur le campus d'Angers. Le service Orientation, Stage et Accompagnement vers l'emploi (OSAE) de la direction des formations, de la vie étudiante et de l'orientation est chargée de l'élaboration et du pilotage des dispositifs pédagogiques favorisant une employabilité maximale des diplômés en les accompagnant dans leur développement professionnel et la connaissance et la rencontre avec le monde socio-économique et en leur favorisant l'accès aux opportunités professionnelles. Pour ce faire, le service OSAE en étroite collaboration avec la Direction des Relations Entreprises et Partenariats, développe une offre de services liée à l'orientation et à l'insertion avec les acteurs du monde socio-économique. Le poste de chargé d'orientation et d'accompagnement vers l'emploi h/f a pour objectif de concevoir, proposer et réaliser des dispositifs d'information, d'orientation et d'insertion professionnelle pour faciliter la construction de parcours de formation et l'accès à l'emploi des différents publics (lycéens, étudiants, diplômés). Mission : L'emploi est localisé à Angers. Des interventions peuvent être réalisées sur les deux campus. L'agent sera placé sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service Orientation, Stage et Accompagnement vers l'Emploi. Mission 1 - Concevoir et mettre en œuvre des actions visant l'orientation et l'insertion professionnelle Mission 2 - Contribuer à la mise en œuvre du projet de service et au développement d'une démarche qualité. Activités principales : - Participer aux actions et événements de promotion de l'école et de ses formations et de sensibilisation, d'information et d'orientation dans un continuum BAC -3 / BAC + 3 (JPO, salons étudiants, salons professionnels, réunions d'informations lycées, classes prépa .) ; - Conduire des entretiens individuels de conseils et d'accompagnement avec les étudiants dans leur démarche d'orientation et d'insertion professionnelle ; - Organiser les deux évènements phares (journées des alumni et le Forum des métiers) sur le campus angevin ; - Organiser des conférences et ateliers thématiques en partenariat avec les structures professionnelles et l'APECITA / APEC ; - Contribuer à la mise en œuvre du projet de service ; - Participer à la démarche d'évaluation des activités à partir de questionnaires de satisfaction, de groupes de travail collaboratif ; - Participer à la rédaction d'un rapport d'activité sur les actions menées permettant d'assurer un suivi et une communication transparente des résultats et perspectives sur le campus angevin. Expérience confirmée dans l'orientation et insertion, dans l'accompagnement ainsi qu'en animation d'ateliers/formations et connaissance du secteur de l'horticulture et du paysage. Vous possédez les compétences majeures suivantes : - Connaissance des formations de l'établissement et du fonctionnement de l'enseignement supérieur - Connaissance des secteurs professionnels, des évolutions des métiers, des pratiques et des enjeux du recrutement du secteur horticulture - paysage - Connaissance et expertise de la démarche d'orientation et d'insertion - Attitudes préférables pour travailler ensemble - Capacité d'analyse, autonomie et esprit d'initiative - Sens de l'organisation, rigueur et esprit de synthèse, capacité à gérer les priorités - Capacité relationnelle avec les différents acteurs, savoir travailler en équipe et en réseau.
Nous recherchons un/e Employé/e polyvalent/e de restauration pour notre Restaurant Subway situé à Belle-Beille à Angers en CDI : Description du poste : Accueil et service clients, préparation des produits, respect de la sécurité alimentaire et les normes d'hygiène et gestion et traitement des petites tâches administratives. Une formation interne en adaptation au poste de travail est prévue. Tâches et responsabilités : 1. Accueillir les clients de manière serviable et avec le sourire, et préparer leurs commandes. 2. Connaitre nos produits et savoir les décrire aux clients avec précision. 3. Utiliser le système/la caisse enregistreuse du point de vente pour enregistrer les commandes et calculer le montant du ticket de caisse. Recueillir les paiements des clients et rendre la monnaie. 4. Effectuer la procédure d'encaisse pour comptabiliser la monnaie, les pains, etc. durant son service. 5. Préparer les aliments soigneusement, selon la formule, et en temps opportun. 6. Vérifier les produits dans le comptoir à sandwiches et réapprovisionner les articles pour disposer d'une quantité suffisante tout au long du service. 7. Comprendre et respecter les normes de manipulation, de sécurité et d'hygiène alimentaires durant la préparation des aliments, le service et le nettoyage. 8. Nettoyer et entretenir toutes les zones du restaurant afin de promouvoir une bonne image. Comprendre et respecter la méthode de nettoyage Laver, Rincer et Désinfecter. 9. Comprendre et respecter les normes de qualité, formules et procédures telles que décrites dans le manuel opérationnel de Subway : Procédures quotidiennes. 10. Conserver une apparence professionnelle et respecter les normes en matière de tenue telles que décrites dans le manuel opérationnel Subway. : Procédures quotidiennes. 11. Réaliser les petites tâches administratives qui lui sont assignées. 12. Assister aux cours de la University of Subway conformément aux exigences. Avantages : - primes trimestrielles - 50% du titre de transport remboursé - peu de changement - repas gratuits
Nous recherchons un/e Employé/e polyvalent/e de restauration pour de notre Restaurant Subway situé en Centre-ville à Angers en CDI : Description du poste : Accueil et service clients, préparation des produits, respect de la sécurité alimentaire et les normes d'hygiène et gestion et traitement des petites tâches administratives. Une formation interne en adaptation au poste de travail est prévue. Tâches et responsabilités : 1. Accueillir les clients de manière serviable et avec le sourire, et préparer leurs commandes. 2. Connaitre nos produits et savoir les décrire aux clients avec précision. 3. Utiliser le système/la caisse enregistreuse du point de vente pour enregistrer les commandes et calculer le montant du ticket de caisse. Recueillir les paiements des clients et rendre la monnaie. 4. Effectuer la procédure d'encaisse pour comptabiliser la monnaie, les pains, etc. durant son service. 5. Préparer les aliments soigneusement, selon la formule, et en temps opportun. 6. Vérifier les produits dans le comptoir à sandwiches et réapprovisionner les articles pour disposer d'une quantité suffisante tout au long du service. 7. Comprendre et respecter les normes de manipulation, de sécurité et d'hygiène alimentaires durant la préparation des aliments, le service et le nettoyage. 8. Nettoyer et entretenir toutes les zones du restaurant afin de promouvoir une bonne image. Comprendre et respecter la méthode de nettoyage Laver, Rincer et Désinfecter. 9. Comprendre et respecter les normes de qualité, formules et procédures telles que décrites dans le manuel opérationnel de Subway : Procédures quotidiennes. 10. Conserver une apparence professionnelle et respecter les normes en matière de tenue telles que décrites dans le manuel opérationnel Subway. : Procédures quotidiennes. 11. Réaliser les petites tâches administratives qui lui sont assignées. 12. Assister aux cours de la University of Subway conformément aux exigences. Avantages : - primes trimestrielles. - 50% du titre de transport remboursé - peu de changement - repas gratuits
Poste en cdi 35h à pourvoir au sein d'une micro-crèche La cuisine est réalisée sur place par les salariés à tour de rôle. Si vous souhaitez vous investir sur le long terme dans une équipe qui prend son travail au sérieux sans se prendre au sérieux c'est ici. Nous accueillons dans la bonne humeur 12 enfants avec des contrats fixe la plupart du temps pour favoriser notre connaissance de chacun et de sa famille. Le planning est fixe. La structure ne ferme qu'entre Noël et le Nouvel an. Vacances estivales sur roulement (seulement 2 semaines consécutives) Travail autour du conte, de la musique, de la langue des signes, de l'anglais, de la motricité libre. Les valeurs que nous défendons sont l'autonomie, l'entraide et le respect que ce soit pour la prise en charge des enfants mais aussi dans le travail en équipe Idéalement nous souhaitons une personne motivée, qui a déjà eu un poste en micro crèche. La formation cuisine n'est pas obligatoire mais aimé cuisiner est indispensable.
Vous êtes dynamique et aimez le contact avec les clients ? Rejoignez notre équipe motivée et passionnée ! Missions : Accueil chaleureux des clients Gestion efficace de la caisse Prise de commande, tant au téléphone qu'en physique, avec sourire et professionnalisme Service et débarrassage des tables dans une ambiance conviviale Ce que nous offrons : Type de contrat : CDI 35h00 Prise de poste : 01/10/2025 Horaires : Travaillez 1 week-end sur 2 (jours de repos en semaine lorsque week-end travaillé) Environnement de travail : Une équipe de 8 personnes
Dans le cadre d'une ouverture de restaurant au centre commercial Espace Anjou, vos missions comme employé(e) polyvalent(e) seront : - la préparation de burgers haut de gamme, - la gestion des commandes et de la caisse, - le nettoyage et l'entretien du restaurant, - la participation à l'ensemble des opérations. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le reste de l'équipe pour offrir une expérience de service client exceptionnelle à nos clients. Nous sommes à la recherche de personnes fiables, ponctuelles et motivées, qui partagent notre passion pour la nourriture de qualité et l'excellence en matière de service. Votre savoir être sera votre principal atout chez MADE ! Quels avantages de travailler chez MADE: - Rejoindre une équipe à taille humaine, soudée et qui s'entraide - Amplitude horaires de 9h30 à 22h30 - 1 repas offert par service - Disposer d'un environnement de travail agréable (ambiance, équipement, matériel..) - Pouvoir évoluer en interne et se former Vous avez peu d'expérience dans le métier, nous pouvons vous former avant l'embauche. Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre équipe ! HACCP: 1 an (Optionnel)
Dans le cadre d'un congé maternité pouvant ensuite se prolonger en congé parental. Vous souhaitez travailler dans une équipe dynamique et motivée par l'accompagnement de l'enfant et sa famille, dans un bel environnement de travail alors n'hésitez pas à nous rejoindre. Missions / conditions d'exercice : -L'éducateur(trice) de jeunes enfants aura pour missions de : - Favoriser le développement et l'épanouissement des enfants accueillis dans la structure, - Mettre en oeuvre le projet pédagogique et le règlement intérieur du multi-accueil - Accompagner et porter une attention particulière aux familles en grande précarité - Éveiller les enfants confiés : faciliter la mise en place d'activités d'éveil - Travailler en équipe : être relais entre la responsable et l'équipe, force de proposition lors des réunions d'équipe - Animer des ateliers dans le cadre des missions du RAM Profils recherchés : Diplôme d'état d'EJE ; PSC1 apprécié Compétences : - Avoir une bonne connaissance de la législation en vigueur concernant la petite enfance, - Avoir un esprit d'initiative, une capacité d'analyse, de synthèse, - Avoir des capacités relationnelles et le sens de l'écoute, - Avoir de la souplesse pour adapter le cadre du fonctionnement du multi-accueil en fonction de situations particulières - Dynamisme - Réactivité - Présentation soignée - Patience
Nous recherchons pour notre boucherie, un/une vendeur/ vendeuse H/F pour le rayon charcuterie. Poste à pourvoir dès que possible. Les missions du poste : - Mise en rayon des produits - Prise de commande, préparation et vente - Conseil - Respect des normes d'hygiène Vos atouts : - Rigueur - Aimabilité - Sens du service client - Adaptabilité Le rythme de travail : variable sur la semaine, horaires sans coupure, 7h/ jour. Plage horaire: 8h30: 19h Jours de repos: Dimanche et Lundi
Vous êtes passionné(e) par l'art de la restauration et du service ? Le Bouillon à Angers complète son équipe en salle, à la recherche de Runners/Runneuses. Poste à temps plein dans un cadre chaleureux et authentique. Etablissement ouvert du lundi au dimanche de 7h à 2H du matin (planning tournant, très peu de journée en coupure, fonctionnement d'équipe matin/ après-midi). Joignez-vous à nous pour offrir à nos clients une expérience culinaire mémorable au sein de notre bouillon typique inspiré des bouillons Parisiens. Envoyez-nous votre CV pour faire partie de cette aventure humaine et gourmande !
Au sein du lycée de Narcé, dans le cadre d'un remplacement, venez rejoindre notre équipe maintenance. Vous interviendrez sur le 1er niveau de maintenance avec autonomie sous la responsabilité du responsable du service technique. Le respect des mesures de sécurité au sein d'un établissement recevant du public est indispensable. Vos principales missions seront des interventions de serrureries, plomberie, placo, peinture, électricité hors tension.. Vous pouvez être sollicité également en espaces verts. Profil recherché : Nous recherchons un professionnel tout corps d'état en second œuvre, diplômé et/ ou possédant une expérience significative dans ce secteur d'activité. Habilitations électriques appréciées. Permis B exigé, véhiculé pour accéder à l'établissement. Outillage fourni. Contrat : CDD 35h/ semaine de 4 mois (durée pouvant être renouvelée) Horaires 8h/ 17h avec une pause méridienne
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Ambulancier Diplômé d'Etat F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de : Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Brissac Loire Aubance (49) Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus et engagez-vous dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance Des indemnités repas L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation Des équipements à jour Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences Une marque de référence Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Vous recherchez un contrat en alternance dans le domaine du commerce? Nous avons l'offre qu'il vous faut! Vous intégrez notre magasin partenaire en alternance avec notre centre, sur le rythme d'une journée de formation par semaine et tout le reste du temps en entreprise. Vous souhaitez valider un niveau BEP, BAC ou BTS, financé par l'entreprise? Vous êtes dynamique, enjoué, volontaire, avez soif d'apprendre et motivé par la relation client? Cette offre est faite pour vous!
Vous recherchez une opportunité d'apprentissage dynamique dans le domaine de la grande distribution ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Nous vous offrons la possibilité d'intégrer notre magasin partenaire en alternance avec notre centre de formation. Vous suivrez un rythme d'une journée de formation par semaine, avec le reste du temps consacré à votre expérience en entreprise. En tant qu'apprenti(e) employé(e) polyvalent(e) drive, vous bénéficierez d'une rémunération, tout en validant un niveau CAP, BAC ou BTS. Votre formation sera financée par l'entreprise, vous permettant ainsi de développer vos compétences tout en étant rémunéré(e). Si vous êtes motivé(e), dynamique et avez le sens du service client, cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez-nous et participez à une expérience enrichissante.!
Vous recherchez une opportunité d'apprentissage dynamique dans le domaine de la grande distribution ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Nous vous offrons la possibilité d'intégrer notre magasin partenaire en alternance avec notre centre de formation. Vous suivrez un rythme d'une journée de formation par semaine, avec le reste du temps consacré à votre expérience en entreprise. En tant qu'apprenti(e) employé(e) libre-service, vous bénéficierez d'une rémunération attractive, tout en validant un niveau CAP, BAC ou BTS. Votre formation sera financée par l'entreprise, vous permettant ainsi de développer vos compétences tout en étant rémunéré(e). Si vous êtes motivé(e), dynamique et avez le sens du service client, cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez-nous et participez à une expérience enrichissante au sein de notre équipe.
Vous recherchez une opportunité d'apprentissage dynamique dans le domaine de la grande distribution ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Nous vous offrons la possibilité d'intégrer notre magasin partenaire en alternance avec notre centre de formation. Vous suivrez un rythme d'une journée de formation par semaine, avec le reste du temps consacré à votre expérience en entreprise. En tant qu'apprenti(e) employé(e) libre-service, vous bénéficierez d'une rémunération , tout en validant un niveau CAP, BAC ou BTS. Votre formation sera financée par l'entreprise, vous permettant ainsi de développer vos compétences tout en étant rémunéré(e). Si vous êtes motivé(e), dynamique et avez le sens du service client, cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez-nous et participez à une expérience enrichissante au sein de notre équipe.
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain - Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni). - Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique. - Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché: - Vous avez une âme de commercial et aimez les défis. - Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences. - Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats. - Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance. - Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons: - CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€ - Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance. - Challenges réguliers pour booster votre motivation. - Opportunités d'évolution rapides. - Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement: Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.
Vous effectuerez le nettoyage et le repassage des vêtements au sein de notre équipe de 2 employées. Vous travaillez sur des horaires pouvant être adaptés à vos contraintes avec une amplitude maxi de 8h00 le matin à 19h. Possibilité de temps plein ( 5 jours maximum ) ou temps partiel selon vos disponibilités. Vous êtes dynamique et volontaire, avez envie de découvrir un nouveau métier ? Un dispositif de formation avant embauche (POE) pourra être mis en place en cas de besoin. Vous êtes expérimenté ? L'entreprise propose un salaire attractif ! Local équipé mis à disposition pour les repas du midi. Versement d'indemnités de transport tous les mois. Une 1ere expérience dans le domaine du commerce sera appréciée.
Spécialisé dans les kebabs et autres plats de restauration rapide, le Regal de la Doutre recherche un préparateur en restauration rapide (H/F). Ses missions seront : - L'accueil clientèle et la prise de commande. - La réalisation de tout type de sandwich (burger, panini, kebab, pita) - La cuisson des viandes. - L'épluchage, la découpe de légumes, et la mise en place des crudités. - L'entretien du poste de travail et le nettoyage des locaux. - La plonge. - L'encaissement. Proposition de plages horaires (le planning n'est pas fixe, à déterminer lors de l'entretien): mardi 18h-00h00, jeudi 18h-1h00, vendredi 11h30-14h30/18h00-00h00, samedi 18h00-1h00, dimanche 18h-00h00. La qualité donnée à l'accueil clientèle, la réactivité, la rigueur et le respect des règles d'hygiène seront essentiels sur ce poste. Débutant(e) accepté(e). Possibilité d'immersion et de formation avant embauche dans le cadre d'une POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle).
Pour candidater : Envoyer votre CV et lettre de motivation par mail à : leregaldeladoutre@outlook.fr ou vous vous présenter à partir de 14h00 au REGAL DE LA DOUTRE - 21 rue Beaurepaire - 49100 ANGERS
Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers du commerce et de la vente, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi. Votre boutique Aroma-Zone s'installe sur Angers !! Véritable ambassadeur de la beauté au naturel et du bien-être, Aroma Zone offre à ses clients une expérience unique en boutique. Leur mission est de guider chacun vers des choix plus sains et durables à travers des produits innovants et d' expertises. Pour leur nouveau site à St Barthélémy d'Anjou, Aroma Zone recrute unAgent de stock F/H En tant qu'Agent de Stock, vous êtes un(e) acteur(rice) clé de la logistique en boutique. Votre mission principale est de garantir une gestion efficace du stock et de contribuer au bon fonctionnement du magasin. Vos missions principales : Réception et gestion du stock : Vous réceptionnerez les livraisons, vérifierez les produits et les rangerez selon les consignes établies. Vous assurerez également la propreté et le rangement des espaces de stockage. Organisation et approvisionnement : Vous serez responsable de l'approvisionnement du facing en produits et des caisses en consommables, tout en assurant la sécurité des clients. Vous réaliserez des inventaires et vérifierez le stock pour éviter les ruptures de produits en boutique. Autres tâches opérationnelles : Vous participerez à la lutte contre la démarque, saisirez les informations de réception et de mise en facing, et gérerez l'évacuation des déchets et le tri des emballages. Vous pourrez également être amené(e) à renforcer l'équipe en caisse en cas de besoin. Vous serez rattaché(e) au Responsable de Boutique (N+1) Nous recherchons un profil avec un fort sens pratique et une excellente organisation. Compétences et aptitudes requises : Savoir-faire : Vous maîtrisez les outils de manutention et les logiciels de gestion de stock et Excel. Vous avez de bonnes capacités en lecture et en écriture, et vous savez interpréter des bons de livraison. Savoir-être : Vous êtes dynamique, rigoureux(se), précis(e) et fiable. Vous êtes orienté(e) solution, avez le sens du terrain et un fort esprit d'équipe. Un goût pour le travail bien fait et le sens du service sont indispensables. Vous êtes intéressé ? Appelez vite RANDSTAD Céline et Valentine
Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers du commerce et de la vente, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
CDD temps partiel (28h / semaine) - poste basé sur Angers Rejoindre l'UDAF 49, c'est intégrer une structure de 240 professionnels investis pour proposer un accompagnement de qualité auprès des familles et des usagers. C'est aussi : - Contribuer à une mission porteuse de sens. - Partager nos valeurs : respect, solidarité, engagement et intégrité - Un baromètre Qualité de Vie au Travail au beau fixe. Nos collaborateurs apprécient particulièrement : Les relations entre collègues (esprit d'équipe, entraide et convivialité) L'équilibre vie personnelle/vie professionnelle (horaires flexible, télétravail) L'autonomie - Une attention particulière accordée lors de la phase d'intégration - Une politique de formation dynamique (60 à 75% des salariés formés chaque année, y compris en CDD) - Un travail en binôme avec un(e) assistant(e) et le soutien d'un service interne de conseil juridique et patrimonial En tant que mandataire, votre mission est à la croisée du social et du juridique. Concrètement, il s'agit de : - Assurer un accompagnement individuel global pour les situations qui vous sont confiées - Procéder à une évaluation de la situation administrative, sociale, financière et patrimonial - Veiller à l'équilibre du budget et au respect des délais aux différents stades de l'exercice de la mesure (inventaire, DIP, révision de mesure, rapport ) - Rencontrer le majeur protégé lors des visites à domicile et des permanences d'accueil, assurer des permanences téléphoniques régulières. - Assurer la protection du majeur, en l'assistant ou en le représentant selon la mesure exercée et en veillant à l'ouverture de ses droits. - Assurer, en collaboration avec l'assistant(e), la gestion administrative. - Communiquer et échanger avec les partenaires - Participer à la vie institutionnelle (réunions, groupes de travail, Analyse de la pratique...) Votre profil : Diplôme BAC+2 (social ou juridique ou éco-gestion ), CNC MJPM apprécié mais pas obligatoire pour débuter. Profils/parcours atypiques, avec le CNC, également bienvenus ! Des qualités notamment d'autonomie et d'adaptation, le goût du travail en équipe et une capacité à prendre de la distance vous permettrons de réussir sur ce poste. CV et lettre de motivation : indispensable Sans nouvelle de notre part dans un délai de 3 semaines, veuillez considérer que nous ne sommes pas en mesure de répondre favorablement à votre candidature. Autre info: versement de la prime Ségur de 190 euros mensuels
Poste en CDI au sein d'un restaurant d'entreprise sur Angers. Temps partiel de 17.5h hebdomadaires : du lundi au vendredi, de 11h à 15h. Rémunération : smic horaires, repas gratuit sur place, 13ème mois Environnement de poste Poste en CDI au sein d'un restaurant d'entreprise sur Angers. Temps partiel de 17.5h hebdomadaires : du lundi au vendredi, de 11h à 15h. Rémunération : smic horaires, repas gratuit sur place, 13ème mois Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) polyvalent(e) de restauration. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à la mise en place du service, à la plonge ainsi qu'au nettoyage de la cuisine et du self. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement.
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents. Rejoignez Elior, sur son segment dédié à la restauration collective en entreprise. #LeJobQueJeVeux
Etablissement récent de restauration ayant ouvert ses portes boulevard Carnot à Angers, recherche un/e employé/e polyvalent de restauration! Cuisine WOK, salades, ....plats à emporter et service en salle (15 couverts maxi). Vous apporterez de l'aide au cuisinier lors de la mise en place, vous procéderez à la prise de commande, service et encaissement ainsi qu'à l'entretien du poste de travail. Restaurant ouvert du Lundi au samedi : - vous travaillerez les midis du lundi au vendredi : 11h30-14h30 - vous travaillerez les jeudis, vendredis et samedis soirs : 19h00 - 22h00/23h00 Profil recherché H/F : - Ponctuel/ assidu - Investi - Aisance relationnelle - Capacité à prendre des initiatives - 1ère expérience en restauration ou commerce alimentaire souhaitée. Sinon, nous vous proposerons de vous former!
Le Camping de l'Etang**** et le Parc de Loisirs à Brissac Quincé recherchent pour compléter leur équipe un ouvrier polyvalent pour un CDD de 3 ou 6 mois à temps complet dans un premier temps dans la perspective d'un CDI à temps complet. Ce poste est encadré par le responsable technique et social du site. Au sein de l'équipe du Camping, vous : . réaliserez l'entretien des espaces verts (rotofil, taille-haie, tondeuse), - ainsi que des petits travaux du bâtiment et d'entretien/réparation (1er œuvre - lasure, peinture, maçonnerie, petits travaux de plomberie, changement d'ampoule, entretien syphon) Au sein de l'équipe du Parc, vous : . réaliserez l'entretien des espaces verts (rotofil, taille-haie, tondeuse), . participerez à la création de nouveaux jeux, . effectuerez la réfection et la maintenance des jeux existants. Profil : Avoir le sens du travail en équipe, Bonnes aptitudes physiques, Connaissances en entretien des espaces verts et entretien de bâtiment 1er œuvre Conditions requises : → Être autonome dans les transports (15 minutes d'Angers) → Titulaire permis B indispensable pour le Camping Postes à pourvoir de suite Merci d'envoyer CV et lettre de motivation à b.rabouin@ecoetang.fr
L'association EcoEtang est une entreprise adaptée située à Brissac Quincé, à 15 minutes d'Angers. Elle emploie près de 30 personnes ayant une reconnaissance de handicap et 10 encadrants sur cinq équipes : un camping 4*, un parc de loisirs familial, la prestation de vignes, l'entretien d'espaces verts d'entreprises et un atelier pailles en paille.
Manpower recherche, pour le compte d'une enterprise dynamique intervenant dans la photocopie et le soutien de bureau, un Agent de maintenance - H/F à 49124 SAINT BARTHELEMY D'ANJOU. En intégrant l'équipe, vous serez amené à : -Assurer la maintenance du parc machines et automates -Contrôler les lignes de tri et machines de conditionnement -Réaliser l'entretien préventif des équipements -Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements -Optimiser les performances techniques -Garantir la sécurité des installations -Intervenir sur les réparations nécessaires -Collaborer avec le responsable technique Les horaires : 6h-14h et 14h-22h une semaine sur 2, lundi au vendredi. La remuneration: -Taux horaire : 15 brut -13ème mois Le profil : Vous êtes électrotechnicien(ne) ou électromécanicien(ne) avec quelques années d'expérience en maintenance, détenteur de l'habilitation électrique HO BO-BS-BEM, et d'un CACES 1B et 3. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe. Vous êtes électrotechnicien(ne) ou électromécanicien(ne) avec quelques années d'expérience en maintenance, détenteur de l'habilitation électrique HO BO-BS-BEM, et d'un CACES 1B et 3. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
L'association INALTA recrute pour son service de Milieu Ouvert (DISMO/PEAD) : Des travailleurs sociaux H/F (ES/AS/CESF/ME) INALTA est habilité pour mettre en œuvre des mesures d'Action Educative en Milieu Ouvert, ordonnées par le Juge des Enfants d'ANGERS principalement, au profit de mineurs, de 0 à 18 ans, résidant sur le département du Maine-et-Loire. Dans ce cadre, INALTA intervient, de manière intensive et simultanée auprès de l'enfant, des parents, de la famille et de leur environnement pour faire cesser la situation de danger pour l'enfant. Missions : Accompagnement social et éducatif par des interventions renforcées et soutien/appui concret aux démarches sociales, familiales, éducatives, administratives, médicales dans le cadre de mesures judiciaires d'AEMO en direction d'enfants et adolescents et de leur famille, à partir de leur domicile, dans le cadre d'actions individuelles, familiales et collectives. Le travailleur social (H/F) met en œuvre des actions éducatives et sociales adaptées aux besoins des enfants et ressources des familles, en prenant appui sur ses outils et compétences métiers, dans le respect des droits des usagers et des familles et du projet d'accompagnement personnalisé dont il porte la référence, en binôme avec un autre travaille social. Il ou elle participe activement au travail d'équipe pluridisciplinaire d'évaluation, d'analyse et de synthèse des situations, rend compte de l'action menée auprès de sa hiérarchie et de l'autorité judiciaire par le biais des rapports écrits et de la participation aux audiences dans la dimension d'aide à la décision judiciaire et dans le respect des procédures internes en vigueur. Profil : Diplôme d'état exigé, Connaissance et expérience souhaitées dans le domaine de la protection de l'enfance, protection judiciaire de la jeunesse, de l'intervention éducative au domicile des enfants et des familles, Aptitude du travail en équipe pluridisciplinaire, Connaissance du réseau partenarial, Sens de l'analyse et de la synthèse, pratique et maitrise des écrits professionnels, Permis B exigé A compétences égales, priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Adresser lettre, curriculum vitae, avec n° de l'offre et la mention « candidature interne » le cas échéant à : drh.recrutement@inalta.fr ou sur le site www.inalta.fr
INALTA est une association qui gère vingt établissements et services sociaux et médico-sociaux dans les départements de la Mayenne, de la Sarthe et du Maine-et-Loire. L'association prend en charge, chaque année, environ 8000 enfants, adolescents et adultes accompagnés. Plus de 500 salariés interviennent au quotidien, pour une activité continue, 365 jours par an, 24h sur 24.
Nous recherchons pour notre restaurant Italien familial un/une serveur de 19h à 22 h, uniquement les mardis, samedis et dimanche. Une expérience de quelques mois en service est impérative, Vos missions : -Mise en place des tables -Accueil clients -Service en salle Une augmentation du volume horaire hebdomadaire pourra être envisagée par la suite.
Dans le cadre d'un remplacement nous recherchons pour un de nos clients, spécialisé dans la grande distribution un(e) vendeur(euse) traiteur charcuterie, dès que possible. Vos missions : Assurer la mise en place et l'approvisionnement du rayon charcuterie/traiteur Découper et trancher les produits de charcuterie selon la demande Réaliser la préparation de plats traiteur (salades, pâtés, plats cuisinés, etc.) Conseiller et servir les clients en garantissant la qualité du service Maintenir la propreté et l'hygiène du poste de travail selon les normes en vigueur Horaire : du lundi au samedi - plage horaire 07h00 - 20h00 Prérequis : Expérience en vente en charcuterie/traiteur ou en restauration souhaitée Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Bonne présentation, sens du contact et du conseil client Dynamisme et polyvalence Depuis plus de 40 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques en Ressources Humaines : Formation, Recrutement CDD / CDI, Travail temporaire, CDI intérimaire, Conseil RH En 2017, INTERIM NATION a rejoint le groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 50 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure Réactivité, Proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. Parce que l'homme est au cœur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipe
Vous travaillez au bureau d'étude et à l'atelier pour prendre en charge le parc machines de 5 imprimantes 3D (réseaux et filaires) et vos missions sont les suivantes : production, post traitement, entretiens/maintenance des machines, gestion de stocks, alimentation machines. Cette fonction s'inscrit dans le cadre d'une création de postes pour pour les prototypes de machines spéciales en interne et en externe auprès des clients. En fonction de la charge de travail des missions annexes peuvent vous être confiées : mise à jour de plans entretien bibliographiques pour le bureau d'études, montage, maintenance. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI et le salaire compris entre 28 et 30KE suivant votre expérience.
La Caf de Maine et Loire recrute un Technicien administration des RH F/H en CDD EMPLOI SENIOR* sur une durée de 12 mois sur Angers(49). Vous voulez rejoindre une équipe dynamique au service de plus de 172 000 allocataires ? Vous avez le goût du contact, du travail en équipe et du challenge ? N'hésitez plus et rejoignez la CAF de Maine et Loire. Organisme de droit privé assurant une mission de service public, la Caisse d'allocations familiales de Maine-et-loire emploie près de 380 salariés pour accompagner les partenaires ainsi que les familles dans leur vie quotidienne. - Le + du métier : sa diversité ! - Les qualités qui font la différence : votre rigueur et votre capacité d'adaptation vous permettront de passer rapidement d'une tâche à l'autre. Rattaché(e) au responsable du Service des ressources humaines et intégré(e) à une équipe de 6 collaborateurs, vous aurez en charge les activités suivantes : - Assurer la gestion administrative du personnel dans le respect des dispositions légales et conventionnelles : Réaliser les opérations administratives liées à la gestion du personnel de l'intégration au départ des salariés (formalités administratives d'embauche, contrats de travail, mobilités, départs, etc.) en mettant à jour les dossiers des salariés et en transmettant les éléments au centre de paie (Caf pivot) - Etablir les attestations courantes (certificats de travail, attestations, etc.) - Suivre les rendez-vous auprès de la médecine du travail et réaliser les déclarations d'accident du travail. - Réceptionner, contrôler et transmettre au service national de gestion de la paie les demandes de changement des données individuelles et collectives, et les éléments variables de paie (frais de déplacement, abonnement de transport, prime de crèche, etc.) - Informer les salariés sur leurs droits, leurs obligations et leur situation au regard des dispositions légales et conventionnelles et les accompagner dans l'accomplissement des formalités administratives. - Utiliser la documentation mise à disposition pour la gestion de son activité et tenir à jour ses connaissances - Participez aux projets liés à l'offre de service RH Sachez que nous apprécierons particulièrement dans vos compétences et atouts : - Votre maîtrise des outils bureautiques (office 365 et logiciels RH) - Votre capacité à appréhender rapidement les réglementations du domaine - Votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre esprit d'équipe, vos capacités d'adaptation - Votre motivation à atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs du service - Votre discrétion et confidentialité Une formation en RH (BTS ou Licence) serait appréciée Ce poste est à pourvoir en CDD SENIOR* de 12 mois, sur Angers, à temps complet et DES QUE POSSIBLE La rémunération proposée est basée sur un niveau 3, coefficient 215 en référence à la CCNT des organismes de Sécurité Sociale, soit un salaire mensuel de 1.917.57€ bruts + 13ème mois et primes vacances (26.84K€ bruts annuels). Vous bénéficierez en outre d'autres avantages : jours de RTT, intéressement, tickets restaurant, complémentaire santé, des avantages de notre CSE et d'indemnités liées à la mobilité douce. Cette offre vous intéresse ? Adressez-nous votre candidature Nous portons une attention particulière à vos motivations, partagez-les avec nous dans une lettre ou un écrit Des entretiens seront organisés sur Angers avec les personnes retenues ELIGIBLES AU CONTRAT SENIOR* Nous nous engageons à donner une suite à votre candidature, qu'elle soit positive ou négative
Dans le cadre d'un recrutement en CDI, nous recherchons un Coordinateur H/F pour nos 3 chantiers d'insertion de maraichage/horticulture, espaces verts et logistique. Rattaché(é) à la responsable opérationnelle et au président départemental, vos missions seront les suivantes: 1. Pilotage, management et animation d'équipe - Mettre en œuvre les décisions du CA et du Bureau - Centraliser et diffuser l'information aux équipes - Suivre les indicateurs, consolider les bilans et rapports d'activité - Encadrer et animer l'équipe de permanents (ET, ASP et assistante insertion) - Assurer le tutorat des permanents en formation et des stagiaires - Remplacer un encadrant technique en cas d'absence - Animer la vie collective : réunions interchantiers, coordination interne - Contrôler le respect des conventions et obligations réglementaires 2. Accompagnement socio-professionnel et sécurité - Proposer et coordonner les actions d'insertion, de formation et d'orientation - Assurer la qualité des parcours d'insertion - Jouer un rôle de médiateur en cas de conflits liés aux salariés en insertion - Veiller à la sécurité et au respect des règles (port des EPI, consignes) 3. Relations partenariales et institutionnelles - Développer et animer un réseau de partenaires et prestataires - Représenter la structure lors de réunions, formations et regroupements - Organiser des évènements : portes ouvertes, temps collectifs 4. Gestion administrative et financière - Constituer les dossiers de demandes de subventions en lien avec le responsable départemental et le service comptable - Assurer une veille sur les financements et appuie la réalisation des dossiers sur la partie pédagogique - Participation à l'élaboration du budget annuel et du suivi budgétaire périodique - Contrôler le respect des conventions - Réaliser les évaluations et bilans liés aux financements Qualités attendues : - Sens de l'écoute et pédagogie - Forte capacité à communiquer et à diffuser l'information de manière concise - Neutralité et posture de médiateur - Adaptabilité face à la diversité des situations et des publics - Rigueur et sens de l'organisation Nombreux déplacements à prévoir ( Saumur, Trélazé, Les Ponts de Cé). Véhicule personnel indispensable. Prise de poste dès que possible.
Nous recherchons pour notre campus d'Angers : UN(E) CHARGE(E) DE RELATIONS ENTREPRISES H/F Rattaché(e) à la Responsable relations entreprises et recrutement, vos missions seront les suivantes : Prospection et gestion du portefeuille clients : - Vous assurez la prospection physique et téléphonique, - Vous développez votre portefeuille clients, - Vous assurez le suivi de proximité chez les clients et les rencontrez pour assurer à la fois développement et conseils adaptés, - Vous identifiez de nouvelles possibilités de développement commercial. - Vous êtes force de proposition sur les axes d'améliorations à apporter sur votre activité. Pilotage du suivi client et fidélisation : - Vous accompagnez les entreprises dans leurs démarches de recrutement et administrative, - Vous apportez accompagnement et conseil aux entreprises ainsi qu'aux apprenants, - Vous travaillez en équipe avec les différents services et particulièrement le service recrutement pour assurer le lien entre le besoin de l'entreprise et celui de l'apprenant. Acteur de la vie du campus : - Vous participez activement à l'animation du campus ; en interne - journées portes ouvertes et autres événements Groupe, et à l'externe - salons, forums et autres événements du territoire. Les « + » du poste : un poste clé au sein du Groupe - un environnement et des métiers stimulants - des équipes qui vous forment et vous aident à monter en compétences au quotidien une entreprise économiquement solide - de belles perspectives de développement professionnel. Une rémunération attractive : fixe + commissions non plafonnées (ce sont vos performances commerciales qui feront votre rémunération) Un véhicule de service + un téléphone + un ordinateur portable CDI Forfait jours avec RTT Et vous ? Nous sommes ouverts à tous types de profils, c'est votre personnalité qui fera la différence ! Mais nous avons des attentes précises. En effet, pour que ça matche, il sera nécessaire que : - Notre activité et nos métiers vous intéressent, - La perspective d'accompagner la croissance d'Ecofac soit une source de stimulation pour vous, - Vous aimiez le développement commercial ! Ce qui vous caractérise : vous avez un tempérament commercial et votre culture est celle du résultat, vous êtes ambitieux(se) et faites tout pour atteindre vos objectifs, vous aimez relever des challenges et appréciez la polyvalence. Vous êtes une personne disponible et à l'écoute, vous aimez travailler en équipe et partager vos connaissances. Vous vous reconnaissez ? Alors faites-nous parvenir votre candidature. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Ambulancier(e) diplômé(e) d'État (H/F), rejoignez nos équipes de St-Barthélemy-d'Anjou (49) ! Vous assurerez : - La prise en charge des patients et leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité. - Des interventions sur des missions d'urgence - Veillerez à l'entretien du véhicule et du matériel - Assurerez les tâches administratives afférentes à vos missions : recueil des informations patients et prescriptions médicales de transport. Au delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect, qualité de prestation de service et professionnalisme. Votre planning vous sera communiqué au mois. Calcul des heures supplémentaires à la semaine / Mutuelle / Accompagnement interne. Vous bénéficierez également des avantages proposés par le Comité Social et Économique. Vous devez impérativement être titulaire du Diplôme d'État d'Ambulancier pour ce poste. L'AFGSU 2 et la visite préfectorale doivent être à jour. Vous devez être titulaire d'un permis de conduire hors période probatoire. Prise de poste à compter du 1er septembre 2025.
L'Adresse Immobilier Angers Nous recrutons ! Tu as le sens du relationnel client ? Tu es animé(e) par l'immobilier ou ce domaine t'attire ? Tu es le/la bienvenu(e) chez nous. Nous recherchons, pour nos agences d'Angers un(e)assistant(e)e commercial(e)e, ayant une appétence pour le suivi administratif, commercial, et le gout du challenge , avec rigueur et sens de l'organisation. Débutant(e) ou confirmée, nous sommes prêts à t'accueillir dans notre équipe et t'offrir une belle expérience professionnelle!
Pour notre micro-crèche de Saint Barthelemy d'Anjou, nous recherchons notre future Auxiliaire de puériculture diplômé(e) et expérimenté(e) à compter du 15/09/2025. En rejoignant notre équipe, vous pourrez vous investir dans notre projet d'accueil inspiré de pédagogies diverses, dans un environnement naturellement stimulant pour les équipes afin de permettre un accueil de qualité et laisser du temps pour la réflexion pédagogique. En outre, vous pourrez proposer librement vos idées pédagogiques, tout en veillant au bon accueil quotidien, à la sécurité physique et affective des enfants en créant un lien de confiance et d'écoute aux enfants et de leur famille. En outre, vous aurez la mission de suivi médical au sein de la micro-crèche (cahier de suivi, ordonnances, vaccins...). De nature bienveillant(e), vous savez vous adapter rapidement avec le sens des responsabilités et de l'organisation, vous êtes autonome, dynamique et avez le sens du travail en équipe pour veiller ensemble au bon fonctionnement de la micro-crèche.
Une lettre de motivation est demandée pour ce poste.
Descriptif du poste Nous recherchons un.e Auxiliaire de Puériculture qui partage nos valeurs de l'intergénérationnel. Pourquoi postuler ? - Je suis convaincue par les bienfaits de l'intergénérationnel, et j'ai envie d'être un moteur dans l'intégration de l'intergénérationnel dans la société. - La construction d'un projet m'attire, et je souhaite participer à la mise en place du fonctionnement de ma structure, en accord avec mon équipe. - J'ai envie de découvrir une nouvelle façon de fonctionner, avec un management horizontal, et une équipe Tom et Josette présente pour m'accompagner depuis de nombreuses zones en France. Mes missions seront : J'accompagne chaque enfant de façon individualisée, dans le respect de son rythme et de ses besoins. - L'observation et l'écoute sont mes alliées pour adapter mon accompagnement aux besoins de chaque enfant, et garantir leur sécurité physique, psychique et affective. - Je réalise les soins quotidiens, tels que les changes, les activités, les repas, la prise de médicaments... - Je fais en sorte que l'environnement soit stimulant et attrayant, en organisant les jeux laissés à disposition, en rangeant de façon régulière... J'ai un rôle d'accompagnement à la parentalité. - Des temps d'échanges quotidiens avec les parents me permettront de mettre en place une relation de soutien et de confiance. - Je réfléchis en équipe à l'accompagnement proposé lors d'une période d'adaptation, y compris lors d'un accueil d'urgence. Je suis convaincu.e de la nécessité d'une communication saine au sein de mon équipe. - Je travaille en équipe sur les différents outils de communication pour que les transmissions soient le plus fluide possible. - Je fais des retours positifs ou des retours sur des points à améliorer à mon équip'Age, et j'accepte quand celui ci m'en fait. Au niveau de l'organisation. - Je réfléchis en équipe à l'aménagement de l'espace de la structure. - Je co-construis et mets en place le projet pédagogique de la structure, notamment sur le plan des ateliers intergénérationnels. - Je participe au choix et à l'entretien du matériel, et à l'hygiène des locaux. En cas d'absence de ma manager. - J'ai un rôle de continuité de direction. - Je m'assure que la crèche fonctionne, en maintenant un lien avec le Camp de base, l'extérieur et en gérant les stocks de ressources ainsi que la commande des repas. Je m'investis au sein de la crèche. Groupe de travail qui assure des missions transverses à la vie de la crèche. Je m'investis dans un domaine que je choisis. Il y a 4 domaines: aménagement des crèches, recrutement, accueil des familles et développement. Ce sont des heures rémunérées en dehors du temps de travail terrain. Profil recherché L'indispensable : une forte conviction des bienfaits de l'intergénérationnel pour les tout-petits et un bon contact avec les personnes âgées. Niveau de formation : - Titulaire du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture ou d'un CAP AEPE - Une année d'expérience en crèche minimum - Formations HACCP & PSC1 appréciées Profil requis : - Goût de la transmission, capacité à créer un lien fort avec chacun des enfants et chacune des familles afin d'assurer une atmosphère sereine fondée sur la confiance et la joie - Capacité à travailler en équipe, flexibilité, capacité d'adaptation pour participer à la création d'une équipe soudée et pérenne - Envie de s'impliquer à 100% dans la mise en place d'un projet pédagogique innovant, dans le cadre d'une ouverture de structure - Capacité à donner les moyens à l'enfant de développer sa confiance en soi et son estime de soi - Les qualités recherchées : joie de vivre, douceur, dynamisme et patience ! Déroulement des entretiens : 1 entretien téléphonique et 1 entretien physique Informations complémentaires : CDD de 1 mois avec possibilité de prolongation, prise de poste le 01/09/25 (ASAP)
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons des Commerciaux terrain (H/F) pour promouvoir nos offres fibre optique auprès des particuliers. Vos missions : Prospecter une clientèle de particuliers (porte-à-porte / événements / stands) Présenter et vendre les offres fibre optique adaptées à leurs besoins Accompagner les clients jusqu'à la souscription Assurer un suivi commercial de qualité Profil recherché : Vous avez une forte appétence pour la vente et les relations humaines Vous êtes persévérant(e), autonome et dynamique Une première expérience en vente directe est un plus, mais les débutants motivés sont bienvenus Vous avez le goût du challenge et l'envie de performer Ce que nous offrons : Une formation complète à nos produits et techniques de vente Un encadrement et un accompagnement terrain Une rémunération motivante Des opportunités d'évolution rapide vers des postes de chef d'équipe ou manager
Moca distribution est un acteur en pleine croissance dans le secteur des télécommunications. Partenaire des plus grands opérateurs, nous accompagnons le déploiement de la fibre optique sur l'ensemble du territoire.
La résidence de la Perrière recherche un agent hébergement - restauration Vos missions seront : 1. Accompagnement hôtelier du résident lors du petit déjeuner, déjeuner et dîner Vous serez l'une des premières personnes que le résident rencontre dans sa journée. - Vous serez en charge de la salle de restaurant - Vous veillerez à la bonne tenue de la salle de restaurant, du salon invités et du salon télé (ouverture des stores, propreté des différentes salles). - Vous organiserez la présentation des couverts de manière rigoureuse. - Vous réaliserez l'ensemble des actions liées aux repas (mise du couvert, service, plonge, débarassage, nettoyage) - Vous porterez une attention particulière à la mise en valeur de l'assiette et du goût. - Vous vous assurerez du bon déroulement du service, du respect du timing et indiquerez le tempo aux cuisiniers 2. Hygiène et entretien de la structure Vous vous assurerez l'entretien et le rangement : - des locaux collectifs et des locaux à usage professionnel, du mobilier - du matériel de la résidence (chariots ménage, aspirateur, auto laveuse..) 1 week end sur 2 travaillé poste en 7H par jour Il est nécessaire d'avoir un moyen de locomotion pour se rendre à la résidence.
Dans le cadre de son développement DETAM recherche 1 démonteur d'ascenseurs (H/F) Profil recherché: De formation mécanique auto/agricole ou métallier Vous êtes manuel et vous savez utiliser des outils portatifs (perceuse, disqueuse ). Des connaissances en électricité seraient un plus. Rigueur, autonomie, respect des règles de sécurité, sens du relationnel et esprit d'équipe sont indispensables pour réussir dans ce poste. Néanmoins, une immersion ainsi qu'une formation interne de type POE (Préparation Opérationnelle à l'Emploi) pour découvrir et vous former à notre métier sont également possibles. Conditions de travail : Travail en binôme sur 4 jours (du lundi au jeudi) en déplacement sur la France, tous les frais sont pris en charge par l'entreprise (hôtel en chambre individuelle, petits déjeuners, repas du midi et du soir, déplacement avec véhicule de l'entreprise). Formations assurées par l'entreprise Type de contrat : CDI à pourvoir immédiatement
DETAM est une entreprise familiale de 7 salariés, spécialisée depuis 1989 dans le démontage d'ascenseurs, basée à proximité d'Angers, nous intervenons sur toute la France en sous-traitance pour nos clients ascensoristes.
Afin de compléter notre équipe de serveurs et serveuses, le restaurant Del Arte est à la recherche d'un/e candidat/e prêt/e à s'engager pour nous rejoindre ! Nous recherchons des personnes dynamiques et motivés, avec expérience en service en salle, pour intégrer notre jeune équipe de serveurs et serveuses. Sous la responsabilité d'un responsable de service, vous serez amené à prendre les commandes des clients, s'occuper de l'envoie de leur plats, qui sont confectionnés devant eux grâce à notre cuisine ouverte, en assurer le service et d' envoyer les desserts et redresser les tables après leur départ. Nous recherchons un/e candidat/e en 35h, avec planning tournant.
L'Union Agricole du Pays de Loire - www.uapl.fr (270 M€ CA - 600 collaborateurs), groupe coopératif à taille humaine, animé par les valeurs de la coopération regroupe différentes entités autour d'un Pôle Vin et d'un Pôle Agri Végétal. Le pôle Vin avec sa marque Loire Propriétés est un acteur incontournable dans son domaine. Il unit ses forces (4 coopératives, une société de négoce et une distillerie) pour promouvoir les vins ligériens dans toute la France et à l'étranger. L'engagement des équipes, la qualité des vins et l'originalité ont permis à Loire Propriétés de s'imposer parmi les leaders du Val de Loire dans le vin. Nous recherchons un.e : Conducteur de ligne d'embouteillage H/F CDI - Brissac Loire Aubance (49) (15min sud Angers) Sous la responsabilité et l'autorité du Chef de ligne et du Chef d'atelier, vous aurez en charge de : - Conduire un équipement automatique et/ou semi-automatique de conditionnement - Faire la mise en route, anticiper et effectuer la réalisation des changements de format machines, les réglages consécutifs en limitant les temps d'arrêt - Transmettre des consignes lors des changements de poste - Organiser le travail sur votre poste en fonction des objectifs de production - Alimenter les machines en matières premières - Effectuer la maintenance de 1er niveau (nettoyage, vérifications, changement de pièces simples) - Faire les contrôles qualité sur ligne, les enregistrer et contribuer à la traçabilité - Assurer la responsabilité de l'état de propreté de votre poste de travail - Garantir la conformité et la sécurité alimentaire des vins conditionnés - Etre force de proposition (ergonomie, optimisation de la production, etc...) - Détecter et alerter sur les incidents de production Vous intégrez l'équipe production (14 personnes) en tant que conducteur de ligne de conditionnement (H/F). Selon l'activité, vous êtes amené(e) à être polyvalent sur les postes. Travail sur poste en 2 X 8. Vous êtes prêt(e) à vous investir et évoluer dans une structure dynamique. Formation assurée. Profil : Formation type BEP/CAP. Vous êtes reconnu(e) pour la qualité et le sérieux de votre travail. Capable d'apprendre et d'évoluer vous êtes en mesure d'acquérir de nouvelles compétences et de relever de nouveaux défis. Une grande sensibilité à l'hygiène et aux démarches qualité est demandée pour ce poste.
Vous travaillez au sein d'un Restaurant Brasserie Traditionnelle du centre ville d'Angers ouvert tous les jours service midi et soir (environ 200 couverts/jour). Vous assurez le service en salle, l'accueil clients, la prise de commande et l'encaissement ainsi que la mise en place de la salle et le nettoyage. Vous travaillez en coupure dans une équipe d'une dizaine de salariés. Le restaurant sert environ 200 couverts/jour. Vous avez impérativement 1 an d'expérience en service restauration. Salaire selon profil à partir de 1777 euros brut - Perspective d'évolution Deux jours de repos consécutifs Contrat en CDI de 35h Le restaurant est ouvert 7/7 midi et soir.
Suivant les consignes du responsable « bâtiments » : Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux d'entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment, d'après des documents techniques ou en suivant des directives définies et organisées par le responsable de service ACTIVITÉS Effectuer les travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments et équipements (plâtrerie, peinture, maçonnerie, menuiserie, électricité, plomberie, chauffage...) relevant de sa ou ses spécialités Contrôler visuellement divers équipements Nettoyer et entretenir, assurer la maintenance courante de l'outillage et des équipements Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux, matériels et travaux Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment Installer des réseaux eau et électricité pour les manifestations avec binôme Appliquer & faire appliquer les règles et consignes de sécurité liées aux travaux en cours dans les bâtiments SAVOIR FAIRE Réception des travaux, contrôle des pièces relatives à l'exécution du chantier et des dossiers de sécurité des bâtiments Diagnostic et contrôle des équipements relevant de sa ou ses spécialités Prise en compte de la sécurité, solidité, sûreté dans les bâtiments Travaux d'entretien courant des équipements relevant de sa ou ses spécialités Application de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité liée aux outils et aux produits utilisés SAVOIR ÊTRE Sens du travail en équipe Sens de l'organisation, méthode et rigueur Respect des consignes Autonomie dans l'organisation du travail CONDITIONS DU POSTE Permis de conduire B obligatoire Formations spécifiques, autorisations de conduite et habilitations suivant les activités qui l'exigent Horaires adaptés aux saisons Disponibilité lors d'événements exceptionnels Travail sous circulation, parfois à l'extérieur par tous les temps, en toutes saisons, à pied ou motorisé Port de vêtements de sécurité obligatoire (EPI) Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits
Nous recherchons activement un agent de nettoyage (H/F) dynamique et méticuleux pour maintenir un environnement de vie propre et sécurisé sur nos chantiers. Prise de poste souhaitée à compter du 8 septembre. Ce que Nous Vous Offrons : Prise de poste immédiate : Commencez dès maintenant et contribuez dès le premier jour. Horaire flexible et adapté : Un contrat de 25 heures par semaine en journée, parfait pour ceux qui cherchent à concilier vie professionnelle et personnelle. Vos Responsabilités : Nettoyage complet des bases vie : Vous assurerez la propreté des bungalows, des sanitaires, des vestiaires, des bureaux des chefs de chantier et des réfectoires. Utilisation d'équipements spécialisés : Travaillez avec une diversité d'outils de nettoyage, incluant chiffons, balais professionnels et produits ménagers. Maintenance des installations : Garantir le bon fonctionnement des installations par un nettoyage régulier et en profondeur. Sécurité avant tout : Portez un équipement de protection individuelle pour assurer votre sécurité tout au long de vos tâches. Vous aimez le travail bien fait et souhaitez jouer un rôle clé dans le bien-être des équipes et la bonne marche des chantiers ? Alors ce poste est fait pour vous ! N'attendez plus et intégrez une équipe où votre implication et votre rigueur seront reconnues et valorisées.
L'entreprise Cesbron Services est une entreprise de NETTOYAGE dont le siège social est situé à Tours. Nous intervenons sur 2 régions TOURAINE - ANJOU, principalement en Indre et Loire (37) et le Maine et Loire (49). Cesbron Services répond avec sérieux, transparence et rigueur à vos demandes concernant l'hygiène et la propreté de vos locaux. > Nettoyage Entretien Désinfection ( Bureaux, Communs des immeubles, Chantier Bungalows) > Vitrerie
Maison PAGANELLI Angers recherche LE ou LA responsable de Salle, passionné pour rejoindre notre équipe dynamique. Responsabilités: - Superviser les opérations quotidiennes du restaurant - Assurer la qualité du service et la satisfaction des clients - Gérer le personnel de salle et assurer leur formation continue - Gérer les stocks - Maintenir des normes d'hygiène et de sécurité élevées - Participer aux stratégies pour accroître la rentabilité et notoriété du restaurant y compris les réseaux sociaux type Instagram -Contrôler la caisse journalière et la mettre en sécurité Compétences: - Expérience en restauration et manipulation des aliments - Compétences en service en salle et en management - Leadership et capacité à superviser une équipe - Connaissance approfondie des normes d'hygiène alimentaire - Capacité à travailler sous pression tout en maintenant un excellent service - Service bar cocktail - Participer à la plonge du restaurant -Etre capable d'aider en mise en place cuisine et service aux entrées et desserts Si vous êtes passionné par la restauration et le fait Maison, doté de compétences en leadership et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Restaurant fermé le dimanche , travail en coupure , 39h , salaire 1800 net + primes sur objectif A PRESTU Type d'emploi : CDI Nombre d'heures : 39H par semaine service coupure , restaurant fermé le dimanche salaire 1800 net + primes Expérience: Restauration: 1 an (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un agent de maintenance pour notre établissement pour une durée initiale de 3 mois et demi / 4 mois. Les missions : - Assurer la maintenance des bâtiments - Tenir le cahier de sécurité - Assister à la réunion de sécurité Vous travaillerez du lundi au vendredi de 9h à 17h. Possibilité d'être contacté(e) pour des dépannages à faire le week-end et jours fériés. Avoir les habilitions électriques serait un plus. Poste à pourvoir début novembre
Votre agence Adecco PME recherche pour l'un de ses clients, cabinet d'avocats, un(e) ASSISTANT JURIDIQUE H/F, pour un poste à pourvoir dès que possible en remplacement d'une salariée en arrêt, au sein du département immobilier. Missions confiées : - Effectuer la dictée et la dactylographie des actes et courriers (rédaction de PV etc.), - Constituer et gérer les dossiers via CECIB, - Gérer l'agenda, l'organisation des déplacements et les prises de rendez-vous, - Tenir et suivre les dossiers administratifs (traitement du courrier, gestion du téléphone et des mails, classement des dossiers et archivage, commandes fournitures...), - Effectuer l'accueil téléphonique, - Saisir les temps, la facturation et les relances clients. Conditions : - Contrat d'intérim à pourvoir dès que possible. - Base 35h, du lundi au vendredi, horaires en journée. - Rémunération selon profil et expérience. Profil recherché : - Rigueur orthographique et syntaxique - Aisance relationnelle - Organisation, autonomie - Discrétion - Capacité à prendre des initiatives - Réelle aisance avec les outils informatiques Conditions : - Contrat d'intérim à pourvoir dès que possible. - Base 35h, du lundi au vendredi, horaires en journée. - Rémunération selon profil et expérience.
ACCES PROPRE est une entreprise spécialisée dans le ménage et le repassage pour les particuliers. Nous vous proposons : - Des missions durables qui respectent votre emploi du temps et vos autres activités (temps choisi, temps partiel possible en fonction de vos disponibilités). - Une zone d'intervention étudiée avec un minimum de déplacements. - Les interventions chez les clients doivent intervenir sur Angers et ses environs (rayon de 20km). - Vous commencez tout d'abord avec un contrat de 3 à 4 heures/semaine environ (selon les besoins) et arrivez à travailler en moyenne 20h/semaine dans les 3 mois. Profil recherché : - Sérieux (se), motivé(e), organisé(e) et vous avez de très bonnes notions de ménage, voire de repassage si possible, rejoignez-nous !! - Permis B souhaité et posséder un véhicule (pas obligatoire) est facilitant pour les déplacements entre les sites d'intervention. L'entreprise s'engage à fournir des équipements de protection sanitaire individuels (masques tissus, gants) Postes à pourvoir de suite selon les demandes
Le restaurant la Crêperie de l'Atoll à Beaucouzé recrute un Crêpier (H/F) pour rejoindre notre équipe de restauration. En tant que Cuisinier, vous serez responsable de la préparation et de la cuisson des aliments, ainsi que du service aux clients. Possibilité de formation en interne. Responsabilités: - Préparer les ingrédients nécessaires à la préparation des plats - Cuisiner les plats selon les recettes et les normes de qualité établies - Assurer la présentation attrayante des plats avant le service - Veiller à ce que les plats soient servis chauds et dans les délais impartis - Nettoyer et entretenir les équipements de cuisine - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil : - Expérience préalable en restauration ou en service alimentaire - Bonne connaissance des techniques culinaires et des normes d'hygiène alimentaire - Capacité à travailler efficacement dans un environnement rapide et sous pression - Excellentes compétences en communication pour interagir avec l'équipe et les clients - Capacité à suivre les instructions et à respecter les recettes établies Si vous êtes passionné par la cuisine et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour le poste de Crêpier(H/F)! Nous sommes fermé le Dimanche.
Dans le cadre du développement de notre agence nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Affaires H/F Vous aurez pour mission principale le développement du chiffre d'affaires sur un secteur géographique déterminé. Vous devrez mener des actions de prospection, de préconisation et de négociation auprès d'une clientèle diversifiée du secteur privé (restauration commerciale, entreprises, .) dans les départements de la Maine-et-Loire (49), de l'Indre-et-Loire (37) et de l'Indre (36). Vous maîtrisez les éléments techniques et jouez un rôle de conseil. H/F de terrain, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans le métier de la cuisine professionnelle. Dynamique, vous êtes organisé(e), autonome et doté(e) d'un vrai sens commercial.
Type de poste : Indépendant / freelance Rémunération : 27 € à 34 € / heure, selon profil Localisation : Présentiel à Angers - Région Pays de la Loire Brio Formation accompagne les personnes dans les grandes étapes de leur vie professionnelle et personnelle. Pour nos prochaines sessions sur la Gestion du temps et de l'organisation (développement personnel), nous recherchons un(e) formateur(trice) indépendant(e), bienveillant(e), à l'écoute et expérimenté(e), capable d'animer des formations pratiques, dynamiques et porteuses de sens. Vos missions : - Animer des sessions en présentiel (Angers) autour de la gestion du temps et de l'organisation : priorisation des tâches, équilibre vie professionnelle/personnelle, méthodologies efficaces. - Transmettre des outils concrets et applicables pour aider les participants à optimiser leur temps et gagner en efficacité. - Créer un climat positif favorisant l'échange et la mise en pratique. - Collaborer avec notre équipe pédagogique pour ajuster les contenus aux besoins des stagiaires. Votre profil : - Expérience significative dans la formation pour adultes, idéalement dans le domaine du développement personnel, organisation et efficacité professionnelle. - Maîtrise des méthodes et outils liés à la gestion du temps. - Capacité à animer des sessions avec dynamisme, pédagogie et bienveillance. - Aisance en présentiel. - Avoir un Numéro D'Activité délivré par la DREETS (NDA). Ce que nous vous proposons : - Des interventions ponctuelles en présentiel sur Angers. - Un accompagnement pédagogique par notre équipe. - Des contenus co-construits dans une démarche collaborative. - Une rémunération horaire entre 27 € et 34 € / h, selon profil et modalités. - Aucune redevance ni frais d'entrée à prévoir. Postulez dès maintenant et rejoignez une aventure humaine au service de celles et ceux qui souhaitent progresser dans leur organisation et leur efficacité personnelle.
Brio Formation est un centre de formation dédié au développement des compétences professionnelles et personnelles. Nous proposons des formations variées et adaptées aux besoins de chacun, incluant : - Bureautique : Excel, Word, PowerPoint, Outlook - Gestion des réseaux sociaux - Langues étrangères - Perfectionnement en langue française - Soft Skills - Intelligence Artificielle. Nous offrons une pédagogie flexible à la fois en Visio et en présentiel.
Vous souhaitez apprendre un métier de passion et évoluer dans un domaine porteur qui recrute ? REJOIGNEZ-NOUS ! Le CFA Agromousquetaires c'est 30 ans d'expérience dans l'apprentissage au sein du groupe Agromousquetaires. Le CFA est basé à Vitré et accueille chaque année plus de 90 apprentis. Le CFA est une structure à taille humaine dans laquelle vous saurez trouver votre place et évoluer dans un environnement chaleureux et formateur. Le plus du CFA ? Des équipements performants entièrement fournis et sans frais pour des conditions optimales de formation. Un plateau technique complet, des matières premières en quantité, du matériel de pédagogie innovant et une équipe de formateurs expérimentés et à l'écoute vous permettrons de réaliser vos objectifs et de vous former à votre futur métier. NOTRE PROPOSITION : DEVENEZ BOUCHER, CHARCUTIER, TRAITEUR Vous préparerez le Baccalauréat Professionnel Boucher Charcutier Traiteur en alternance au sein d'une entreprise de grande distribution alimentaire. 60% du temps de la formation s'effectue en entreprise. Grâce aux enseignements en CFA et en entreprise vous apprendrez à : Ø Veiller à la qualité des matières premières et des conditions de conservation. Ø Maitriser l'ensemble des techniques de transformation des viandes tout en mettant en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité. Ø Commercialiser les produits, conseiller et fidéliser les clients. Plusieurs parcours de formation s'offrent à vous en fonction de votre profil : - Une formation en 3 ans si vous êtes issu d'une classe de 3e. - Une formation en 2 ans si vous avez déjà validé un CAP ou que vous avez validé une classe de 2nde. Vous avez la possibilité d'être dispensé de certaines matières générales si vous êtes déjà titulaire d'un BAC générale, technologique ou professionnel. NOUS VOUS PROPOSONS DES PLACES AU SEIN D'UN RAYON BOUCHERIE D'UN MAGASIN EN BRETAGNE ET DANS LES RÉGIONS VOISINES, PROCHE DE CHEZ VOUS SANS RECHERCHES DE VOTRE PART ! ET VOUS ? - Vous avez entre 16 et 29 ans ? - Vous êtes une personne dynamique ? - Vous aimez le contact et avez un bon relationnel ? - Vous avez envie d'évoluer dans le secteur des métiers de la viande ? - Vous souhaitez obtenir un emploi stable et pérenne ? On vous veut dans notre équipe ! MODALITES - Contrat d'apprentissage. Type d'emploi : Temps plein, CDD, Alternance Durée du contrat : 36 mois Lieu du poste : En présentiel
Le CFA Agromousquetaires est basée à Vitré et accueille chaque année plus de 90 apprentis. Le CFA est une structure à taille humaine dans laquelle vous saurez trouver votre place et évoluer dans un environnement chaleureux et formateur. Le plus de l'école ? Des équipements performants entièrement fournis, un plateau technique complet, des matières premières en quantité, du matériel de pédagogie innovant et une équipe de formateurs expérimentés à votre écoute. Rejoignez-nous!
Maison réputée de la ville d'Angers, le Provence Caffé recrute ! Si vous partagez nos valeurs : Engagement, Confiance, Plaisir et Entraide, n'hésitez plus et venez nous rejoindre. Être Serveur(se) au Provence Caffé c'est intégrer une équipe dynamique ! C'est savoir s'adapter et être réactif selon les rythmes des services. Vos missions : - Mettre en place la salle ; - Accueillir le client ; - Prendre les commandes ; - Effectuer le service ; - Préparer les boissons ; - Encaisser les règlements des tables ; - Développer la relation avec la clientèle afin de la fidéliser ; - Entretenir les locaux et le matériel ; - Traiter les réservations. Votre profil : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), méthodique et autonome ! Vous aimez travailler en équipe dans une bonne ambiance et faire plaisir aux clients. Horaires : du mardi au samedi, midis et soirs Repos : tous les dimanches et lundis + 1/2 journée supplémentaire selon planning
Votre agence ABOUTIR EMPLOI, recherche un menuisier-manutentionnaire (H/F). A ce titre, vous interviendrez après l'équipe de démontage mobilier pour : - Retirer l'intégralité du sol des caravanes. - Utilisation de scie circulaire, ciseau à bois, défonceuse, ... Durée = long terme / possibilité d'évoluer et d'être formé sur le démontage et remontage intégral des caravanes. Horaires = Journée. Lieu de mission = ANGERS SUD - Vous êtes, idéalement, diplômé d'un BEP//CAP menuiserie. - Vous êtes très à l'aise avec l'utilisation des outils électroportatifs, scie circulaire, défonceuse,.. - Travail répétitif, à genou et physique, - Vous êtes manuel, rigoureux et motivé.
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un ouvrier paysagiste (H/F). Les missions : - Tailles de haies - Travaux d'entretien de jardin - Tous travaux d'élagages et d'abatages Indispensable: maîtrise de la tronçonneuse et permis B Nous recherchons un profil avec une première expérience en paysagisme. Poste à pourvoir dès que possible
Pour son site de production basé à saint Barthélémy d'Anjou, l'entreprise recherche un responsable de serre Sous la responsabilité du responsable de production, vous assurerez le suivi des cultures des jeunes plants qui se trouvent dans votre serre. Le suivi de culture consiste principalement à suivre la germination des cultures, à arroser le jeune plant en manuel ou en automatique et à traiter les cultures (réalisation et applications des bouillies). Ce poste nécessite un BTS productions horticoles ou peut servir de première expérience dans le végétal pour des ingénieurs horticole Il faut être organisé(e), rigoureux(se) Le site n'est pas desservi par les transport en commun
Vos missions : - Réaliser des opérations techniques de tailles en hauteur, d'abattage et de soins aux arbres - Réaliser ponctuellement des travaux forestiers - Faire respecter les consignes de sécurité Savoir-faire : - Vous maîtrisez les techniques de taille et de déplacement dans les arbres Savoir-être : - Vous aimez travailler en équipe - Vous êtes une personne rigoureuse et reconnue pour vos qualités relationnelles ainsi que votre capacité d'adaptation - Vous êtes passionné(e) par la nature et les activités en extérieur Pré-requis : - Diplôme type "CS Arboriste Grimpeur"
Le Centre de Soins à domicile situé sur Angers recherche des Infirmiers (ères) F/H DE pour accompagner les patients à leur domicile dans les gestes de la vie quotidienne. Le service d'aide et d'accompagnement à domicile (SAAD) s'adresse aux personnes en situation de dépendance ou de perte d'autonomie : personnes âgées et adultes et enfants en situation de handicap Redonnez du sens à votre métier, au plus près des patients !Vous êtes Infirmier(ière) et cherchez à exercer votre métier dans un cadre valorisant, humain et autonome ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Candidatez pour un service de soins à domicile, où chaque geste compte et chaque visite a du sens. Vos missions : - Réalisation des soins infirmiers - Surveillance clinique de l'état de santé des patients - Dispenser des soins d'hygiène et de confort aux patients - Travailler en coordination avec médecins, familles et autres professionnels de santé Vos avantages : - Des missions adaptées à votre emploi du temps - Un véhicule mis à disposition par l'établissement - Une équipe à taille humaine et un encadrement bienveillant Vous devez être titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier(e) et d'un numéro RPPS pour prétendre à ce poste. Connaissance des protocoles d'hygiène et de sécurité, utilisation des outils de traçabilité et de suivi du dossier patient. Rigueur et autonomie font parties de vos atouts. Vos avantages Synergie Care +10% IFM +10% CP (pour missions intérim) CSE Synergie Care Prime participation Aides et Services Fastt (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants, ...)
Manpower Pôle BTP Maine et Loire recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Technicien fibre optique SAV (H/F). Vous êtes en charge des missions suivantes : -Identifier le lieu d'intervention sur les plans (chambres télécoms, poteaux, immeubles) -Préparer et identifier les câbles optiques sur les chantiers -Préparer le boîtier optique -Réaliser les soudures en fibre optique selon le plan d'épissure -Effectuer les tests de réflectométrie -Établir des rapports d'intervention -Sécuriser les chantiers Les compétences attendues sont les suivantes : -Connaissances en réseaux télécoms fibre optique -Maîtrise du raccordement et soudure de câbles fibre optique -Maîtrise des outils techniques : réflectomètre, photomètre, soudeuse -Maîtrise des outils informatiques -Autonomie, mobilité, prise d'initiative, rigueur Vous souhaitez rejoindre la communauté Manpower, transmettez nous votre candidature en postulant en ligne. Vous pouvez contacter l'agence au *** (voir postuler).
En qualité de praticien expert de l'apprentissage, vous êtes pédagogue au service de la réussite des élèves mais également acteur de la communauté éducative et du service public d'éducation. Vos missions seront les suivantes : -Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux -Vous participez au développement de compétences et à l'acquisition de connaissances au profit des élèves -Vous animez des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Vous accompagnez les élèves vers la réussite et dans l'élaboration de leur projet d'orientation -Vous évaluez les progrès et les acquisitions des élèves -Vous contribuez au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) à minimum d'un master de philosophie. Vous adhérez au principe de l'égalité des chances pour tous les élèves, aux valeurs et aux principes de la République. Disposant d'une aisance relationnelle, vous appréciez travailler au sein d'un collectif et faites preuve d'adaptabilité. La description de cette offre d'emploi correspond à votre profil et à votre projet professionnel, n'hésitez plus à postuler ! #Rejoindrel'EN #MesMissionsOntDuSens
Tes missions : * Participer à des débriefings réguliers * Préparer les rendez-vous en suivant la stratégie commerciale * Prospecter de nouveaux clients * Négocier commercialement et élaborer des contrats * Participer aux foires et salons * Assurer le suivi des rendez-vous Profil recherché : Chaque personne est unique et nous comptons sur toi pour apporter ta touche personnelle à notre équipe. Tu es notre pépite commerciale si : * Tu as la fibre commerciale et de l'ambition * Tu es compétitif(ve) et as "faim" de t'exprimer et de t'accomplir * Tu es curieux(se) et aimes expérimenter * Tu es ambitieux(se) et désires dépasser tes objectifs * Tu possèdes un bon sens des affaires et une forte aisance relationnelle * Tu as l'esprit d'équipe et souhaites partager tes connaissances * Tu es un challenger déterminé à performer ! * Tu as le Permis B et tu es véhiculé Si tu rêves d'une entreprise qui valorise tes performances et te permet d'évoluer, tu es à la bonne porte ! Prêt(e) à vivre une expérience hors du commun ? N'attends plus et viens faire ta place dans notre équipe ! #BecomeBoss Pour plus d'informations, n'hésites pas à visiter le site internet : www.technitoit.com
Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice et sous la responsabilité pédagogique de la Coordinatrice Famille et Vie Sociale, vous serez référent.e de la Vie sociale et culturelle au sein du Centre social l'Archipel. Le référent H/F Vie Sociale et Culturelle est chargé.e : - Pilotage du secteur Vie sociale et culturelle - Développer la participation des habitants et créer du lien social - Associer le plus grand nombre, proposer et développer des activités, sociales, culturelles, de loisirs et de services pour répondre aux besoins, aux attentes des habitants en vous appuyant sur le pouvoir d'agir - Agir en lien avec le projet associatif à soutenir et développer des liens avec les partenaires / Développer du réseau Missions principales : - Favoriser la participation des habitants dans l'animation sociale et culturelle du quartier. - Animer une démarche participative en favorisant l'émergence de groupe/commission. - Développer des actions visant la mixité sociale, l'inter-génération et l'ouverture culturelle pour : Animer des activités spécifiques ou transversales dans le domaine de la culture et la vie quotidienne (santé, habitat, environnement, loisirs, bien-être.) - Aller à la rencontre des habitants dans leur lieu de vie visant à créer, maintenir le lien social et lutter contre l'isolement social. - Animer le réseau de bénévoles. - Favoriser, développer la participation, l'autonomie des personnes dans une démarche visant à développer le pouvoir d'agir des habitants - Identifier, reconnaitre et valoriser les savoirs faire des habitants à partir d'actions concrètes. - Co-construire avec les acteurs du territoire la mise en place d'outils et de méthode de travail permettant d'avoir une veille des besoins, des préoccupations des habitants adultes et seniors. - Participer à l'élaboration des budgets prévisionnels et des bilans des actions en lien avec les partenaires (Ville, Carsat, Conférence des financeurs ...) Au niveau de la vie de l'association : - Vous participez activement à la vie associative du Centre Social, aux actions transversales (mois thématique bien être/estime de soi, mois thématique développement durable.) , aux réunions d'équipes, aux réunions opérationnelles liées à la mise en œuvre d'actions spécifiques, aux instances partenariales. - Vous participez activement à la réflexion et à la mise en œuvre du Projet Social. Vous êtes force de propositions d'actions à développer auprès du public. - A la demande de la Direction ou de la coordinatrice famille et vie sociale vous pourrez représenter l'association dans le cadre d'un mandat de délégation limitée au secteur d'intervention. - Vous contribuerez à la démarche de coopération collective entre salariés, administrateurs et bénévoles de l'association. Profil recherché : - Formation dans le travail ou dans l'animation sociale exigée - Capacité à animer et à fédérer des collectifs, des réunions - Capacité à proposer des actions répondant au besoin du territoire et du public - Autonomie, capacité à prendre des initiatives et à rendre compte Savoir être - Aisance relationnelle - Curiosité, créativité Savoir faire - Maitriser les techniques de l'animation - Méthodologie de projet et de l'évaluation - Avoir le sens des responsabilités, savoir fédérer
La Maison de Quartier L?Archipel est un équipement Associatif de proximité à vocation sociale globale, ouvert à l?ensemble des habitants, offrant accueil, animation, activités et services à finalité sociale. Il accompagne les mobilisations et les projets des habitants, faisant de la participation un principe d?action. L?action du centre social repose sur un travail associé entre bénévoles et professionnels (une équipe de 13 salariés et 60 bénévoles) en lien avec les partenaires du territoire.
Pour la promotion d'un célèbre jeu vidéo de sport, l'équipe d'Au-Delà Du Virtuel vous invite à rejoindre son équipe d'animation sur la période de septembre/octobre 2025. Cette animation en magasin se déroulera sur 2 journées : Samedi 27 septembre de 15h à 19h Mercredi 1er octobre de 15h à 19h La disponibilité pour les deux dates est impérative ! --- Plusieurs régions et villes sont concernées par ce projet : Provence-Alpes-Côte d'Azur : Agglomération marseillaise (Marseille Centre / Cabriès / Istres / Martigues / Vitrolles) -Antibes - Avignon (Le Pontet) - Nice Île-de-France : Paris - 77 (Brétigny-sur-Orge / Claye-Souilly / Lieusaint) - 78 (Buchelay / Plaisir) - 91 (Évry-Courcouronnes) - 92 (Puteaux) - 93 (Aulnay-sous-Bois / Noisy-le-Grand / Rosny-sous-Bois) - 94 (Ormesson-sur-Marne / Thiais) - 95 (Cergy / Roissy-en-France) Auvergne-Rhône-Alpes : Agglomération lyonnaise (Caluire-et-Cuire / Givors / Saint-Priest / Vénissieux) -Saint-Etienne Centre-Val de Loire : Orléans Grand Est : Metz - Reims Hauts-de-France : Agglomération lilloise (Lille Centre / Villeneuve d'Ascq) - Agglomération Lensoise (Liévin / Noyelles-Godault) - Amiens (Glisy) - Calais (Coquelles) - Saint-Quentin (Le Fayet) Normandie : Evreux (Guichainville) - Le Havre (Montivilliers) - Rouen Nouvelle-Aquitaine : Bordeaux - Biarritz (Anglet) - Limoges Occitanie : Toulouse - Albi - Nîmes Pays de la Loire : Angers - Laval - Saint-Nazaire - Le Mans Vous présenterez en exclusivité le nouvel opus EA Sports FC 26, véritable incontournable pour les passionnés de jeux de sport, lors de cette animation en magasin spécialisé. Vous êtes disponible aux deux dates et souhaitez participer au lancement de ce jeu emblématique ? Nous espérons que vous avez hâte de rejoindre la Team Au Delà Du Virtuel !
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous souhaitez travailler dans un environnement industriel, sur la production d'un matériau vivant, tout en gardant un lien fort avec vos clients au quotidien ? Devenez le/la futur(e)Opérateur de Production Béton de la centrale à béton d'Angers ! Quel sera votre quotidien ? - Accueillir les clients, les informer et les conseiller sur les bétons, enregistrer leur commande ou leur transmettre des devis ; - Assurer la production des bétons en conformité avec nos normes qualité ; - Participer à l'optimisation du planning des livraisons en fonction des commandes enregistrées et remplacer ponctuellement l'agent de planning ; - Gérer les approvisionnements de matières premières de la Centrale ; - Assurer l'entretien quotidien de la Centrale et de son matériel dans le respect des règles de sécurité. Vous souhaitez rejoindre un Groupe solide dans lequel convivialité et exigence au service du client sont des valeurs quotidiennes ? Alors, ce poste est fait pour vous ! D'autres raisons de nous rejoindre ? - Un parcours d'intégration et une offre de formations personnalisées dans tous les domaines - Un suivi personnalisé tout au long de votre parcours dans le Groupe - Un accès aux avantages du Groupe Saint-Gobain (Plan Epargne Groupe, accords d'intéressement et participation) ainsi qu'à des remises commerciales sur nos produits - Enfin, évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes sera possible ! Ce poste est-il fait pour vous ? Point P n'attend que vous si vous : - avez idéalement une première expérience dans l'industrie OU une formation CAP à Bac+2 dans le bâtiment, en maintenance, électromécanique ou mécanique, OU un CQP Conducteur de centrale BPE, - êtes autonome et polyvalent, - êtes rigoureux et organisé(e), - êtes doté(e) d'un bon relationnel. Tu te reconnais dans cette description ? Alors postules sans plus tarder ! Tu recherches une entreprise où tu pourras te bâtir un avenir? Point P propose une multitude d'opportunités pour faire évoluer ses jeunes talents à travers son parcours d'intégration et son Comité Mobilité Jeunes commun à toutes les enseignes du groupe Saint-Gobain. Point P encourage la diversité de ses équipes en recrutant tous les talents: deviens notre talent de demain en faisant ton alternance au sein de notre entreprise!
Dans le cadre de son fort développement, Sushiman est à la recherche d'un gérant afin d'exploiter un espace de confection dont les activités principales sont fondées sur la cuisine japonaise, le sushi et la cuisine asiatique, le wok. Sushiman propose un concept clés en main d'espaces de confection pouvant accueillir 4 activités : Sushi / Wok / Poké/ Snacking. Vous avez l'âme d'un entrepreneur et vous osez passer le cap, Sushiman sera ravie de vous intégrer à son réseau. Vous contribuerez au développement de l'Histoire de la société en faisant partie d'une équipe dynamique, garantissant des recettes uniques avec des produits de qualité. Nous vous accompagnons dès vos débuts pour la création de votre société et jusqu'à l'ouverture ou reprise du stand. Une formation à notre siège vous sera proposée avant la prise en gérance: - Formation administrative - Formation commerciale - Mise en pratique des différentes recettes avec notre Chef 7ème Sushiman Mondial. Nous apportons une grande importance au bon développement de chaque kiosque c'est la raison pour laquelle, l'équipe Sushiman est à l'écoute de chacun de ses partenaires en garantissant un service de qualité pour ce qui est de la traçabilité des produits, du conseil dans la gestion commerciale de votre point de vente, formation culinaire De réelles perspectives d'évolution vers une gérance multi-kiosques sont envisageables en fonction des résultats. Contrat de Partenariat d'une durée de 3 ans renouvelable tous les ans.
La société Kimoco, enseigne Sushiman dispose aujourd hui de plus de 140 points de vente en hyper et supermarché sur le territoire national. Ces points de ventes, exploités pour la majorité par des indépendants, proposent aux clients des sushis et woks frais cuisinés sur place dans le respect de l art culinaire japonais.
Entreprise familiale et Indépendante en conseil, vente, réparation en équipement du foyer, Cuisine aménagée et ameublement, avec 3 points de vente. Nous sommes installés aux Ponts-de-Cé, depuis plus de 29 ans, à Montreuil-Juigné, depuis 2016 et à Beaufort-En Vallée, depuis 2021, actuellement fermé, en travaux. Equipe de 12 personnes (4 techniciens, 1 livreur, 4 conseillers vendeurs, 1 conseillé en aménagement cuisine, 1 apprentie en vente et 2 gestionnaires). Nous recherchons dans le cadre de notre développement 1 technicien avec expérience en dépannage électroménager. Vous aurez en charge les missions suivantes dans le cadre de la réparation de matériel petits et gros éléctroménagers grand public (GEM et PEM) - S'informer des circonstances de la panne et dresser un premier diagnostic - Prise en charge des appareils à l'atelier ou en clientèle - Établir un devis de réparation et conseiller les clients sur la nécessité de réparer l'appareil - Localiser la panne ou la défaillance par des contrôles, des tests et des mesures - Changer une pièce défectueuse - Identifier les composants et les pièces défectueuses - Réparer une pièce défectueuse - Régler les paramètres des machines et des équipements - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné - Etablir la facturation et la mise en paiement Vous serez amené à vous déplacer en clientèle pour assurer le SAV des équipements vendus par le magasin. Le permis B est impératif pour les déplacements, un véhicule et l'outillage est mis à votre disposition. Vous travaillez 35 H par semaine, soit du lundi au vendredi soit du mardi au samedi (Possibilité d'heures supplémentaires) semaine de 4 jours possible.
Votre agence LIP Industrie & Bâtiment recherche pour l'un des ses clients, spécialisée dans la tôlerie industrielle, un Soudeur H/F. Dans le cadre de vos missions, vous gérerez : - Lecture et analyse des plans - Préparation des pièces avant soudage - Selon le dossier de fabrication, effectuer différents types de soudure - Contrôle et ajustement du travail réalisé - Echanger puis faire remonter toutes les pistes possibles d'amélioration Le poste est basé à Les Ponts-De-Ce Horaires : 8h-12h/13h-17h / Vendredi 16h taux horaire selon qualification (De 12€ à 14€) Vous : - Aimez le travail en équipe - Avez une certaine aisance relationnelle - Êtes dynamique et réactif - Êtes rigoureux et organisé Expérience attendue : Minimum de 2 sur un poste de soudeur dans le secteur de l'industrie. Nous attendons votre CV !
VERT ANGLAIS, filiale entretien de jardin de la société CHALAIN, recherche un ouvrier paysagiste en entretien qualifié H/F. Description du poste : Vous êtes en charge de la qualité des chantiers entretenus : - Organisation des chantiers en autonomie - Maîtrise des différents types de tailles des arbres et plantes - Tonte et désherbage des espaces verts - Ramassage des feuilles, enlèvement des plantes mortes... Profil recherché : - Au moins deux ans d'expérience. - Bonne connaissance des végétaux - Autonome, soigneux, organisé et polyvalent - Apprécier le travail en équipe - Respectueux des consignes de sécurité et du temps impartis. - Permis B obligatoire - Permis remorques et/ou CACES appréciés Salaire : fixe à convenir 35h/semaine réparties comme suit : Horaires d'hiver : Du lundi au vendredi midi - 8 h /17h30 à l'entreprise Horaires d'été : Du lundi au jeudi soir (week-end de 3 jours) - 8 h /18h00 à l'entreprise. Avantages : CE avec cagnotte versée 2 fois par an 7 semaines de congés / an Poste à pourvoir dès que possible.
Vous souhaitez donner du sens à votre métier et vous investir pleinement dans un accompagnement éducatif exigeant et profondément humain ? Notre structure recrute un(e) Éducateur(trice) Spécialisé(e) en CDI pour intégrer un Lieu de Vie et d'Accueil (LVA) accueillant des mineurs et jeunes majeurs en difficulté dans un cadre familial, bienveillant et structurant. Vos missions : - Accompagner au quotidien les jeunes accueillis, dans le respect de leur projet personnalisé - Favoriser leur autonomie, leur insertion sociale et leur épanouissement personnel - Travailler en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires sociaux, médicaux et éducatifs - Garantir un cadre de vie sécurisant, stable et stimulant, propice à la reconstruction - Participer activement à la vie de la maison (repas, temps collectifs, projets pédagogiques.) Profil recherché : - DEES (Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé) requis OU expérience significative (min. 6 mois) dans un lieu de vie ou une structure équivalente (MECS, Foyer, ITEP, AEMO, etc.) - Casier judiciaire n°3 vierge et attestation d'honorabilité obligatoires - Sens de l'écoute, patience, capacité d'adaptation et esprit d'équipe indispensables - Engagement réel dans une démarche éducative de terrain Conditions du poste : - Contrat à Durée Indéterminée (CDI) - Temps plein - Présence continue sur le lieu : minimum 72 heures consécutives (avec veilleur de nuit présent) - Horaires : 12h/jour (9h-21h), selon un roulement établi à l'avance - Rémunération selon la Convention Collective 66, valorisée selon expérience et ancienneté - Poste basé à Saint-Barthélemy-d'Anjou (49), cadre de vie agréable en campagne, proche d'Angers Pourquoi nous rejoindre ? - Un projet éducatif à taille humaine, centré sur l'écoute, la reconstruction et le lien - Une équipe engagée, un management de proximité - Une mission qui a du sens, dans une structure innovante et bienveillante
Nous recherchons un accompagnant(e) éducatif(ve) pour notre crèche Tom et Josette intergénérationnelle d'Angers. Je suis convaincue par les bienfaits de l'intergénérationnel et j'ai envie d'être un moteur dans l'intégration de l'intergénérationnel dans la société. La construction d'un projet m'attire et je souhaite participer à la mise en place du fonctionnement de ma structure en accord avec mon équipe. J'ai envie de découvrir une nouvelle façon de fonctionner avec un management horizontal et une équipe Tom et Josette présente pour m'accompagner depuis de nombreuses années en France. Mes missions seront : J'accompagne chaque enfant de façon individualisée dans le respect de son rythme et de ses besoins. * L'observation et l'écoute sont mes alliées pour adapter mon accompagnement aux besoins de chaque enfant et garantir leur sécurité physique, psychique et affective. * Je réalise les soins quotidiens ( changes, activités, repas, prise de médicaments ) * Je fais en sorte que l'environnement soit stimulant, attrayant en organisant les jeux laissés à disposition en rangeant de façon régulière. J'ai un rôle d'accompagnement à la parentalité. * Des temps d'échanges quotidiens avec les parents me permettront de mettre en place une relation de soutien et de confiance. * Je réfléchis en équipe à l'accompagnement proposé lors d'une période d'adaptation y compris lors d'un accueil d'urgence. Je suis convaincu(e) de la nécessité d'une communication saine au sein de mon équipe * Je travaille en équipe sur les différents outils de communication pour que les transmissions soient le plus fluide possible. * Je fais des retours positifs ou des retours sur des points à améliorer à mon équip'Age . Au niveau de l'organisation * Je réfléchis en équipe à l'aménagement de l'espace de la structure. * Je co-construis et mets en place le projet pédagogique de la structure notamment sur le plan des ateliers intergénérationnel. *Je participe au choix et à l'entretien du matériel et à l'hygiène des locaux. En cas d'absence de manager * J'ai un rôle de continuité de direction * Je m'assure que la crèche fonctionne en maintenant un lien avec le camp de base , l'extérieur et en gérant les stock de ressources ainsi que la commande des repas Je m'investis au sein de la crèche * Groupe de travail qui assure des missions transverses à la vie de la crèche. Je m'investis dans un domaine que je choisis. Il y 3 domaines ( aménagement des crèches, recrutement, accueil des familles ). Se sont des heures rémunérées en dehors du temps de travail. Profil recherché L'indispensable: une forte conviction des bienfaits de l'intergénérationnel pour les tous-petits et un bon contact avec les personnes âgées Niveau de formation * Titulaire du CAP petite enfance * 2 années d'expérience en crèche minimum * Formation HACCP appréciée Profil requis * Goût de la transmission , capacité à créer un lien fort avec chacun des enfants et chacune des familles afin d'assurer une atmosphère sereine fondée sur la confiance et la joie * Capacité à travailler en équipe, flexibilité, capacité d'adaptation pour participer à la création d'une équipe soudée et pérenne * Envie de s'impliquer à 100 % dans la mise en place d'un projet pédagogique innovant dans le cadre d'une ouverture de crèche * Capacité à donner les moyens à l'enfant de développer sa confiance en soi et son estime de soi * Les qualités recherchées : joie de vivre, douceur, dynamisme et patience Déroulement des entretiens Processus de recrutement 1 entretien téléphonique de 30 mn 1 entretien en visio de 1 h Prise de poste envisagée: dés maintenant Type de contrat : CDD Lieu : angers Salaire : 22 000 euros brut ( 1809 euros brut par mois ) Niveau d'étude : bac +1 Expérience : 1 ans
Le Gouvernant(e) général(e) H/F est le garant de l'excellence de l'expérience client au sein de nos établissements. Vous serez responsable de la qualité de service et de l'entretien des chambres, des espaces communs et des infrastructures. Vos missions : * Superviser et coordonner les équipes de gouvernantes et de femmes de chambre pour garantir un service impeccable. * Organiser et contrôler les plannings de travail, les tâches et les priorités de l'équipe. * Veiller à la propreté, à l'hygiène et à l'entretien des chambres, des salons, des espaces de restauration et des espaces communs. * Assurer la gestion des stocks de produits d'entretien et de linge. * Former et encadrer les nouvelles recrues et les équipes en place. * Travailler en étroite collaboration avec les autres services (réception, restauration, maintenance) pour assurer une cohérence dans la qualité de service. * Gérer les réclamations des clients avec professionnalisme et discrétion. * Veiller à la conformité des normes d'hygiène et de sécurité. * Participer à l'amélioration continue des processus et des standards de qualité. Votre profil : Vous êtes passionné(e) par l'excellence du service et la gestion d'équipe ? Vous avez un sens aigu du détail et un engagement fort envers la qualité ? Ce poste est fait pour vous. * Expérience confirmée en tant que Gouvernant(e) général(e) ou dans un poste similaire dans l'hôtellerie haut de gamme. * Formation en hôtellerie, gestion hôtelière ou équivalent (un plus). * Excellente maîtrise des techniques de gestion des équipes et des processus de nettoyage et d'entretien. * Sens de l'organisation, rigueur, et capacité à gérer les priorités. * Excellente communication, leadership et capacité à former et motiver les équipes. * Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'hôtellerie. * Disponibilité et flexibilité pour travailler en horaires décalés si nécessaire. Modalités : * Contrat : 39H. * Rémunération : Fixe négociable selon expérience. * Poste évolutif ! * Couple accepté si le ou la conjoint(e) est dans l'hôtellerie/restauration.
TALENTS NATURE recherche pour l'un de ses clients, société spécialisée dans l'arrosage et la gestion optimisée de l'eau, située sur le secteur de Nantes, un poseur en arrosage automatique pour des chantiers sur le secteur d'Angers. Mission : réaliser le montage et la pose de réseaux, réaliser des travaux de terrassement, effectuer les finitions de chantier, sécuriser les chantiers en assurant la signalisation, le balisage et les déviations nécessaires, procéder à un contrôle visuel, sous l'autorité du Chef de Chantier. Type et durée du contrat : Mission d'intérim de plusieurs mois, pouvant conduire à une embauche en CDD de 6 mois. Des déplacements nationaux sont à prévoir à la semaine. Vous êtes titulaire du Permis B. Vous êtes une personne dynamique et autonome. Si vous possédez le Permis E ainsi que le Caces Mini Pelle, cela est un plus. Pas de formation spécifique nécessaire. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous rapidement votre CV accompagné d'une lettre de motivation par mail, nous vous recontacterons rapidement.
Nous recrutons pour notre client spécialisé dans les travaux publics. Forte d'une notoriété bien implantée depuis plusieurs dizaines d'années, cette PME se positionne en tant qu'expert sur le marché du TP. Grâce à des moyens modernes, cette société désormais incontournable et référente de son secteur assure des réalisations de qualité reconnues sur le territoire. De taille humaine avec une implantation nationale, cette expertise se retrouve à travers plusieurs centres de travaux répartis sur le territoire et les collaborateurs qui véhiculent les valeurs familiales et de proximité de l'entreprise avec ses clients et ses partenaires. Ceci dans une démarche de cohésion forte et durable. Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous préparez, planifiez, gérez un ou plusieurs chantiers en garantissant la sécurité des personnes et la qualité de l'ouvrage au travers des activités suivantes: - La préparation administrative des chantiers - La mise au point du projet d'exécution et des modes opératoires - L'Etablissement du planning prévisionnel et du budget - Des commandes auprès des sous-traitants et des fournisseurs - Des contrôles techniques en cours d'exécution : matériaux, conformité aux plans... - L'organisation et management du personnel de chantier - Des relations les partenaires : clients, autres corps d'état, sous-traitants, organismes de contrôle.... - La livraison de l'ouvrage - L'Etablissement de la facturation définitive. Vous êtes en recherche de nouveaux challenges, vous souhaitez vous épanouir dans une entreprise dynamique ? De formation Bac +2 à Ingénieur, vous justifiez d'une expérience de 3 ans dans le domaine des travaux publics. Vous êtes capable d'organiser le travail en équipe en véritable manager, une formation sur les spécificités du métier est proposée. De bon relationnel pour représenter la société face à ses clients, vous êtes autonome, rigoureux (se) et sérieux (se), vous savez vous adapter aux situations imprévues, vous savez gérez les situations stressantes. Vous avez envie d'évoluer au sein d'une société en plein développement ? N'hésitez pas à postuler !
Devenez Recruteur / Recruteuse de donateurs à Angers pour 5 semaines, du 16/09/2025 au 18/10/2025 pour l'association AIDES. Au sein d'une équipe, votre mission est : Aller au contact des passants pour leur présenter les programmes et actions de AIDES Proposer aux passants de soutenir financièrement AIDES via un don mensuel régulier en prélèvement bancaire automatique. Parce que la collecte de fonds en face-à-face est un vrai métier, vous suivrez une formation rémunérée de deux jours en présentiel au début de la mission pour devenir Recruteur.se de Donateurs. Quel que soit votre parcours professionnel ou vos diplômes, vous pouvez postuler si : Vous cherchez un travail qui a du sens Vous êtes dynamique, vous avez un réel sens relationel Vous êtes persévérant.e et adorez le challenge Vous êtes à l'aise à l'oral et disposez d'un bon esprit de synthèse Alors, rejoignez-nous ! Rémunération : 12€ brut/h soit un salaire de 2222,26 € brut/mois (dont 402,22 € de primes de précarité, congés payés, et vacances). Évolution automatique à 13€ brut/h au bout de deux missions. Rémunération jusqu'à 15€ brut/h. Possibilité d'évolution vers des postes de cadre à partir de 16€ brut/heure. Notre rémunération horaire est fixe, sans aucune part variable (prime ou commission au résultat) pour garantir un travail de qualité pour les associations que nous défendons et du respect des passant-e-s. Conditions contractuelles et avantages : CDD de 5 semaines en temps plein (35h/semaine) ou temps partiel (28h ou 25h ou 21h/semaine) Horaires de 10h30 à 18h30 du Mardi au Samedi Ticket restaurant de 12€/jour travaillé (Carte Swile) pris en charge à 60% Forfait transport de 20€ maximum par jour en cas de déplacement et abonnement transport en commun pris en charge à 50% Mutuelle prise en charge jusqu'à 31,25€ par mois Qui sommes-nous ? Cause à Effet, c'est l'entreprise leader de la collecte de fonds en face-à-face depuis 15 ans, qui organise près de 220 campagnes en rue, en sites privés, en France métropolitaine et en Outre-Mer pour recruter des donateurs réguliers pour près de 30 ONG et associations de solidarité (AIDES, Médecins sans Frontières, La Croix Rouge Française, Handicap International, IFAW.)
Êtes-vous notre futur.e franchisé.e Casino, Spar, Vival ? Vous rêvez de posséder votre propre magasin sur Angers et ses alentours et devenir un acteur incontournable de la vie locale ? Vous souhaitez changer de vie ou vous êtes à l'affût de nouvelles opportunités professionnelles ? Avec les marques Casino, Spar, Vival, devenez un entrepreneur impliqué dans la vie locale. Profil recherché : Nous recherchons des commerçants animés par des valeurs humaines fortes, ayant le sens de la relation client et une véritable écoute des besoins. Commerçants impliqués et autonome, ils veillent à offrir un service de qualité et à créer un lien de proximité avec leur clientèle. Avec ou sans expérience en tant qu'entrepreneur, nous mettons à disposition notre savoir-faire et notre expertise grâce à une formation offerte sur mesure adaptée selon le profil et un accompagnement permanent par une équipe commerciale dédiée proche de nos franchisés. Notre diversité de marques et de magasins permet de nous adapter aux attentes de nombreux profils. Nous avons plus de 500 opportunités en France en reprise et création et sur tous les environnements : rural, urbain, touristique. Les conditions d'accès : - Apport personnel nécessaire à partir de 50 000€ (pouvant varier selon projet, sa localisation, sa surface) - Droit d'entrée : 0€ - Contrat d'une durée de 5 à 7 ans Les atouts de la franchise Casino, Spar, Vival : - Savoir-faire historique de 126 ans en commerce alimentaire et 5 000 points de vente en France (92% en franchise) - Experts d'un commerce sur mesure pour les territoires : 3 marques reconnues et adaptables aux environnements urbain avec Casino, touristique avec Spar et rural avec Vival. - Une franchise indépendante : le franchisé est propriétaire de son fonds de commerce, gestionnaire de son centre de profit sans prise de participation du Groupe au capital du franchisé - Formation théorique et pratique sur-mesure offerte - Des outils de gestion performants et innovants Pour plus d'information, n'hésitez pas à nous contacter : infoentreprendre@groupe-casino.fr / 04 77 45 30 48
Reconnu comme un leader du commerce de proximité, Casino dispose d?un large portefeuille d?enseignes : Vival, Spar, Le Petit Casino et Casino Shop. Chaque enseigne possède sa propre personnalité et répond aux besoins des habitants qu?ils soient en milieu rural, urbain ou en zone touristique. Nos 5 600 points de vente de proximité sont répartis sur l?ensemble du territoire, et 90% d?entre-deux sont gérés en franchise. Avec plus de 500 opportunités en reprise et création, les futurs franchisés des
Au sein d'un lycée, vos missions sont les suivantes : - Assister les professeurs de physique et chimie dans la préparation et la mise en œuvre des expériences de cours et des travaux pratiques ; - Assurer l'installation et le rangement du matériel et des produits chimiques ; - Réaliser le nettoyage et l'entretien du matériel et des salles de travaux pratiques. Conditions particulières d'exercice : Contrat à durée déterminée de 1 mois maximum renouvelable (CDD de 1 à 2 mois) , à pourvoir à compter de septembre 2025, à Angers. Poste à temps incomplet (50%) Profil recherché : Vous êtes titulaires d'un diplôme de niveau Bac à Bac+2 en Chimie, Sciences de la terre ou équivalents. Compétences requises : - Lire et interpréter le schéma d'installation d'un dispositif expérimental ; - Savoir installer un dispositif expérimental sur indication des enseignants ; - Diagnostiquer l'origine d'une panne et y remédier ; - Adapter une expérience en fonction du matériel et des produits disponibles ; - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, en particulier pour prévenir tout risque chimique ou électrique ; - Connaissance du matériel et des produits chimiques courants et de leur précaution d'utilisation ; - Connaissance des expérimentations assistées par ordinateur.
Présentation de la société Vous rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation. Vous partagez les valeurs de l'Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous ! Description du poste L'AFPA d'ANGERS recrute au sein de son service un Chargé de recrutement et d'accompagnement des stagiaires H/F dans le cadre d'une formation en alternance. Au sein de notre équipe d'Angers et en appui de la Chargée de Recrutement et Accompagnement stagiaires, vos missions principales seront les suivantes : - Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d'un diagnostic partagé - Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle - Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle - Communication de l'offre de service - Savoir animer des ateliers collectifs Profil du candidat Vous préparez une formation dans le domaine de l'insertion, de l'orientation et vous souhaitez obtenir le Titre de Conseiller en Insertion Professionnelle. Aucun frais n'est à prévoir par le candidat : nous vous proposons une formation 100% digital dispensée par AFPA Territoire Digital pour obtenir votre titre. Vous maitrisez les outils informatiques (Pack Office). Vous êtes reconnu.e pour votre relationnel, vous êtes à l'aise avec l'animation de groupe. Vous êtes curieux.se, créatif.ve, vous avez la capacité du prendre du recul, vous avez le goût du challenge. Vous avez envie de relever un beau défi centré sur l'accompagnement et le recrutement de profils variés dans un environnement en mouvement, ce poste est fait pour vous. - Permis B (déplacement occasionnel pour des RDV partenaires, animation Info Sectorielle extérieure, évènements territoriaux) - Travail en équipe La connaissance du secteur de la formation serait un plus. Autres informations Contrat d'apprentissage Rémunération : entre 43% et 100% du SMIC 13ème mois Travail hebdomadaire : 4.5 jours/semaine
Lieu : Les Ponts de Cé Contrat : CDD 6 mois reconductible en CDI Durée du travail : 35h "Jardins & Aquarelles" est spécialisée dans la création et l'entretien de jardins privés. Nous accompagnons nos clients particuliers dans la valorisation de leurs espaces extérieurs et nous cherchons à renforcer notre équipe. Les missions: -Entretien de jardins privés : tonte, taille de haies, désherbage, plantation de fleurs et arbustes. -Aide à la création paysagère : préparation des sols, plantation, engazonnement, arrosage. -Manutention et participation aux chantiers (transport de matériaux, aide à la mise en place). -Entretien courant du matériel confié. Profil recherché: Vous aimez travailler en extérieur et avez le sens du détail. Expérience appréciée en entretien de jardins (débutant accepté si motivé et volontaire). Permis B obligatoire - BE souhaité. Rigueur, bonne condition physique, esprit d'équipe. Ce que nous proposons: -Une équipe à taille humaine et conviviale. -Des chantiers variés chez des particuliers. -Une évolution possible selon motivation et implication. -Rémunération selon profil et expérience. Pour postuler : envoyez CV + coordonnées à contact@jardinsetaquarelles.fr - 06 09 61 29 67
La Protection Judiciaire de la Jeunesse est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à l'enfance délinquante et d'assurer l'exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs. Dans le cadre du projet d'établissement et selon une dynamique interdisciplinaire, interinstitutionnelle et partenariale, l'éducateur/trice conduit des actions d'éducation dans un cadre pénal à partir d'une décision judiciaire de placement prononcée au titre de la protection, de l'assistance et de la surveillance du mineur qui le retire temporairement à sa famille. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur/trice contribue à l'élaboration d'un projet individualisé du mineur en vue de favoriser son évolution, son insertion et de prévenir la réitération. Ses missions sont : - conduire des actions éducatives au foyer - gérer le quotidien des jeunes placés (réveil, repas, activités, encadrement...) - évaluer et restituer son intervention - participer aux réunions d'équipe L'éducateur peut travailler sur différents temps : matin, après -midi, soirée, parfois des nuits et week-end par mois. Temps hebdo 36h20 Il collabore avec un responsable d'unités, les éducateurs, cuisiniers, adjointe administrative et adjoint technique. Poste à pourvoir dès que possible en CDD 2 mois.
Les Unités Éducatives d'Hébergement Collectif (UEHC) assurent l'accueil des mineurs sous mandat judiciaire dans l'urgence ou de manière préparée. Elle fait partie du ministère de la Justice et plus précisément de la PJJ. L'UEHC des Ponts de Cé accueillent 12 mineurs dans son établissement sous mandat judiciaire. L'unité est composée d'un directeur de service, d'un responsable d'unité, d'une psychologue, de 14 éducateurs, d'une adjointe administrative, d'un adjoint technique et de 2 cuisiniers.
Acteur de l'économie sociale, association d'Education Populaire et entreprise de l'économie sociale et solidaire, Léo Lagrange Animation s'appuie sur son réseau national de compétences pour accompagner les collectivités locales dans la réalisation de leurs politiques éducatives, de la petite enfance aux séniors. Vous avez aujourd'hui l'opportunité d'intégrer la délégation de service public de Trélazé pour occuper un poste de direction périscolaire à compter du 22/09/2025 en contrat à durée indéterminé intermittent . (travail essentiellement pendant les périodes scolaires + 2 jours par petites vacances) La structure se compose de deux écoles (maternelle et élémentaire) et vous disposez d'un adjointe pour la partie maternelle. Les enjeux liés à la coéducation et au développement de l'esprit critique vous passionnent et vous souhaitez vous impliquer dans une commune jeune aux multiples facettes. Ce poste est fait pour vous !!! Encadré-e par la direction du pôle enfance, vous assurez : - La direction et l'animation pédagogique d'un site périscolaire - L'animation du conseil municipal des enfants, en lien avec l'élue référente - La rédaction et la mise en œuvre du projet pédagogique en s'appuyant sur le projet éducatif de la Fédération et le PEDT de la collectivité - La gestion administrative, financière et logistique du site - La gestion des ressources humaines et leur management (recrutements des animateurs, organisation du travail, application des procédures, suivi pédagogique.) - Le développement et la pérennisation de la relation, du travail au quotidien (co construction, partage de projets) avec les enseignants (participe au conseil d'école), ATSEM et agents de restauration du site périscolaire - L'information et la participation des familles - Le suivi, l'évaluation et l'élaboration des bilans de l'activité périscolaire - La participation au réseau enfance organisé par l'employeur - La communication/valorisation interne-externe des animations liées au site périscolaire
Auprès de notre clientèle de particuliers, de Collectivités, de Syndics de copropriété, de Commerces, de Restaurateurs, de Garages automobiles et d'Industries, vous interviendrez pour réaliser les travaux de : - Curage préventif des réseaux eaux usées et eaux pluviales - Nettoyage d'installations d'eaux usées (postes de relèvement) d'eaux pluviales (avaloirs) - Débouchage haute pression des canalisations sur les réseaux EU et EP privés et publics - Pompage et nettoyage Haute pression de fosses toutes eaux, micro-station - Pompage et nettoyage de bac à graisse - Pompage et nettoyage de séparateurs hydrocarbures - Entretien d'aire de lavage Chaque soir, vous débrieferez avec le responsable exploitation (bilan des interventions, difficultés rencontrées, report ou complément d'intervention à prévoir.) et vous sera remis avec explications techniques votre tournée du lendemain. Un temps d'échange privilégié entre votre vision terrain et les informations communiquées. Ensemble vous contribuez à notre volonté d'amélioration continue dans un objectif commun.
Entreprise à taille humaine positionnée sur le secteur environnemental. Elle évolue constamment afin d'apporter les services les plus adaptés à chaque client.
Votre agence Adecco PME d'Angers recrute un AGENT DE PRODUCTION H/F pour une mission de minimum 6 mois, au sein d'une entreprise à taille humaine et d'une équipe dynamique et bienveillante. Dans le cadre du développement de l'activité, et sous la direction de la responsable d'atelier et du responsable d'équipe, vous assistez l'équipe fabrication et finition. Vous intervenez en amont sur la fabrication de panneaux en béton, les opérations de finition (vernis, brosse etc.) et de conditionnement. Minutieux(se) et rigoureux(se), vous supportez les tâches physiques requérant de la concentration. Vous avez l'habitude de travailler en équipe et selon des consignes et process bien établis. Port ponctuel de charges lourdes (entre 15 et 25 kg). Poste à pourvoir dès que possible courant septembre. Rémunération au SMIC. 35h/semaine du lundi au vendredi, horaires de journée. Disponibilité sur du long-terme impérative. L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Le poste : Votre agence PROMAN SERVICES OUEST à Saint Géréon recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du telecom un technicien fibre optique H/F Vos missions : Identifier le lieu d'intervention sur les plans (chambres télécoms, poteaux, immeubles) Préparer et identifier les câbles optiques sur les chantiers Préparer le boîtier optique Réaliser les soudures en fibre optique selon le plan d'épissure Effectuer les tests de réflectométrie Établir des rapports d'intervention Sécuriser les chantiers Horaires de journée Poste à pourvoir dès que possible en intérim Profil recherché : Compétences attendues Connaissances en réseaux télécoms fibre optique Maîtrise du raccordement et soudure de câbles fibre optique Maîtrise des outils techniques : réflectomètre, photomètre, soudeuse Maîtrise des outils informatiques Autonomie Mobilité Prise d'initiative Rigueur Convaincus que la diversité est un atout essentiel, nous nous engageons à développer la présence des femmes au sein de notre entreprise, auprès de nos clients et à assurer l'égalité entre les femmes et les hommes. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Public visé: Offre réservée aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi Sous la responsabilité d'un(e) chef(fe) de site et selon le plan de tournée défini, vous réalisez l'entretien de locaux de différents sites clients dans le respect du cahier des charges et des normes de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement. Vos missions sont : - Préparer son intervention (planning, matériel, adaptation aux besoins ), - Nettoyer en autonomie (sécurisation de la zone, respect du protocole de nettoyage et des priorités clients ), - Réaliser l'autocontrôle de son travail et l'entretien du matériel (fiche de linge, petite maintenance ). Contrat de 25h à 30h Après une période d'intégration personnalisée (formation, tutorat ), vous bénéficiez d'un accompagnement renforcé d'un(e) chef(fe) de site en proximité (passages réguliers, équipes réduites, recherche d'adaptation d'organisation et d'aménagement de poste ).
Ingénieur Structure Béton H/F Rejoignez un bureau d'études engagé dans la construction durable et participez à des projets innovants pour façonner la ville de demain ! Notre client, PME familiale spécialisée dans l'ingénierie des structures béton, bois et métal pour les marchés privés et publics, recherche un(e) Ingénieur Structure Béton H/F pour renforcer son équipe d'Angers. Ce qui vous attend : - Réaliser les études d'exécution et de conception de bâtiments (logements, tertiaire, équipements publics.) - Collaborer avec les ingénieurs et projeteurs pour la production des plans en phases avant-projet et exécution - Utiliser les logiciels de calcul structure (GRAITEC ARCHE ou équivalent) pour le dimensionnement et la rédaction des notes de calcul - Assurer l'interface technique avec les clients, architectes, entreprises et autres intervenants du projet - Suivre la bonne réalisation des projets jusqu'à la réception Les avantages - CDI - Statut Cadre, rémunération selon profil - Mutuelle + prime intéressement + chèques restaurant - PME à taille humaine, projets variés, environnement bienveillant Le profil idéal pour rejoindre notre client : - Formation Bac+5 Ingénieur Structure Béton - Maîtrise des logiciels de calcul (GRAITEC ARCHE ou équivalent), - Bonne connaissance des Eurocodes et calculs parasismiques Ton savoir-être fera la différence ! - Sens du relationnel et de l'organisation - Orientation client et goût du challenge technique Notre process de recrutement : Votre profil correspond aux attentes de notre client ? Vous serez contacté par une chargée de recrutement pour réaliser un entretien de préqualification. Prêt(e) à relever des défis techniques dans une PME dynamique ? Envoyez votre CV sous la référence ISBA-EV0625.
Afin de renforcer ses équipes terrain, Arrosage Concept recherche des ouvrier.es ayant une formation en paysage et/ou en arrosage automatique pour réaliser sur chantier les installations d'arrosage, de pompage, de programmation et toutes les activités de l'entreprise gravitant autour des métiers de l'eau. Un CS arrosage automatique convient pour ces postes mais tout autre profil autodidacte sera le bienvenu. Nous intervenons principalement sur les grands espaces sportifs : terrains de golf, hippodromes, terrains de football (du terrain municipal aux terrains de Ligue 1), terrains de rugby (du terrain municipal aux terrains de Top 14), terrains de hockey, installations équestres (carrières, manèges, ronds de longe). Les missions étant à réaliser en déplacement à la semaine sur tout le territoire (frais pris en charge par l'entreprise), la convivialité, la curiosité et l'esprit d'équipe priment sur la qualification. Déplacements à prévoir. Poste évolutif en fonction des compétences et de la motivation. Une pré-sélection téléphonique sera effectuée par France Travail Lisieux, merci de détailler vos motivations dans la lettre. Poste ouverts aux débutants motivés.
Vous avez envie d'apprendre un nouveau métier, vous êtes attiré par le secteur de la restauration, vous êtes disponible et motivé ? Rejoignez notre établissement ! Vous travaillez au sein d'un Restaurant Brasserie Traditionnelle du centre ville d'Angers ouvert tous les jours service midi et soir. Vous assurez la plonge, utilisez un lave vaisselle, de la batterie de cuisine. Vous participez à la mise en place du matin en cuisine. Vous effectuez également l'entretien et nettoyage les locaux. Vous travaillez sur les services du midi et soir avec planning tournant et bénéficiez de deux jours de repos consécutifs.
Nous recrutons sur un poste de Data Contrôleur (H/F), dans ce cadre l'environnement des entreprises est en constant mouvement avec une forte évolution. CERFRANCE 49 accompagne ses clients dans ces évolutions digitales grâce, en interne, au pôle Data travaillant en proximité avec nos clients pour leur satisfaction en proposant un véritable service sur mesure et en s'appuyant sur des outils performants (IA). CERFRANCE Maine et Loire recrute un Data Contrôleur (H/F) en CDD (6 mois) dont le poste est basé à Angers pour son Siège Social. Référent(e) du traitement de la Data, vous êtes garant(e) du traitement et de la fiabilité des données. Dans le cadre de vos fonctions, vos missions sont les suivantes : - Vous intégrez et maîtrisez les flux numériques d'acquisition des données de nos clients - Vous organisez et automatisez les flux de données pour faciliter la récupération de la data clients (flux d'achats et de ventes, collecteurs bancaires, .) - Vous garantissez la fiabilité des données collectées - Vous vous assurez de la sécurité et de l'intégrité des données traitées - Vous détectez, traitez et corrigez les erreurs et anomalies potentielles de l'IA - Vous mettez en place des outils destinés à la bonne circulation de l'information administrative et comptable - Vous travaillez sur des tableaux de bord afin de donner une vision stratégique et de pilotage aux managers et aux pilotes de projets Poste à pourvoir dès que possible Issu(e) de formation supérieure, vous êtes : Doté(e) d'une forte aisance avec les outils digitaux et Système d'Informations, vous maitrisez les flux numériques et sécurité des outils. Vous êtes formé(e) à la solution Looker Studio. Vous avez une véritable vision de l'organisation et de l'optimisation des données Vous être reconnu(e) pour votre capacité d'analyse et d'écoute et vous possédez d'excellentes qualités relationnelles Vous avez le goût du challenge et êtes force de proposition Organisation, rigueur et esprit d'équipe sont les qualités nécessaires pour mener à bien les missions Les + de CERFRANCE 49 : -Conditions de travail agréables dans une entreprise à taille humaine -Bureaux au Siège social, très proche du centre-ville d'Angers : avec parking privé et sécurisé Et parce que nous sommes attachés à l'épanouissement de nos collaborateurs et collaboratrices : -Nous organisons un process d'intégration structuré et structurant : parrainage et formation -Nous prenons soin de la cohésion des équipes : convention du personnel autour des projets d'entreprise organisée par la Direction, journée du personnel avec le CSE, soirées et sorties à thèmes, évènements réguliers : petits déjeuners, after-work -Nous proposons une rémunération attrayante : un fixe + une rémunération variable -Nous bénéficions par an, de 27 RTT et de 27 jours de Congés Payés -Nous percevons des titres restaurants -Nous sommes attentifs à l'équilibre vie pro/perso via la pratique du télétravail -Nous proposons des récompenses de succès commerciaux, cooptation et intéressement
Une opportunité unique de participer au lancement d'une équipe engagée dès sa création, composée de 16 techniciens support informatique trilingues (H/F). VOS MISSIONS : - Support utilisateurs des boutiques - Traitement des incidents et demandes via téléphone, mail et portail - Suivi, escalade, et contribution à la base de connaissances Zones couvertes : EMEA : 150 boutiques (France, Monaco, Belgique, Pays-Bas, Italie, Allemagne, Autriche, Pologne, Ukraine, Rép.Tchèque, Turquie, Emirats arabes unis, Qatar, Liban, etc.) Swiss markets : 30 boutiques (Suisse, Brésil, Panama, Mexico, Inde) ENVIRONNEMENT TECHNIQUE : - Bureautique : Windows 11, Office 365, iPhone, imprimantes - Applications métiers : +80 applications - Outils : Genesys Pure Cloud / ServiceNow / VPN Zscaler (PMAD) VOTRE PROFIL : Vous parlez couramment le Français et l'Anglais, et la maîtrise d'une autre langue est un atout De formation informatique ou autodidacte, vous possédez au moins 1 ou 2 ans d'expérience en support technique aux utilisateurs. Travailler en open-space, être au téléphone, faire partie d'une équipe définissent l'environnement de travail que vous recherchez ? Vous parlez couramment : - le Français, - l'Anglais, ET l'une de ces autres langues : - l'Espagnol, l'Italien, l'Allemand, le Portugais, le Turc, l'Arabe littéraire Toute candidature sera étudiée par notre équipe Recrutement, sans distinction de compétences techniques en informatique CONDITIONS ET AVANTAGES : Type d'emploi : CDI, temps plein, 36h30/semaine (avec RTT) Rémunération : 24000 - 27000€ brut/an (selon profil) Plage horaire : Lundi à dimanche, de 6h30 à 22h30 (+jours fériés) (Planning délivré en avance, 1 week-end sur 2 travaillés soit le samedi ou le dimanche) Lieu : Centre de service au 2 rue de Rennes, 49100 Angers Poste ouvert au télétravail après la période de formation (3 jours de télétravail maximum, 2 jours sur site) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
HELPLINE accompagne la transformation digitale des entreprises en combinant le savoir-faire unique de ses équipes aux technologies les plus pertinentes. Parce que l'avenir des entreprises est lié aux succès de ses collaborateurs, HELPLINE prend en charge 1 200 000 utilisateurs pour plus de 200 entreprises. Avec 9 sites en Europe HELPLINE affiche une croissance soutenue et un chiffre d'affaires de 162M? en 2019. Toute l'actualité HELPLINE sur www.helpline.fr et les réseaux sociaux !
Pour faire face à son développement d'activité, BGE PDL renforce son équipe support. Vous avez envie de vous investir dans un métier porteur de sens, BGE vous propose les missions suivantes : - Accueil (physique et téléphonique) /information/orientation du public (porteurs de projet et entrepreneurs) portant sur : - La qualification de la demande du client - Les solutions d'accompagnement proposées par BGE PAYS DE LA LOIRE (contenu, modalités) - La validation de la solution proposée au client et son suivi - Gestion administrative des parcours d'accompagnement (individuel et collectif) des clients de BGE : - Prise de RV - Gestion du dossier du client : création, mise en place de la proposition, documents contractuels, calendrier de réalisation, information du client, classement des documents, suivi de réalisation, bilan et clôture de la prestation, facturation éventuelle) - Préparation des documents pédagogiques - Relation avec le conseiller BGE référent de l'action et de l'équipe pédagogique - Gestion administrative de conventions d'actions et de financements (préparation des propositions, suivi de réalisation, préparation des bilans) Qualifications requises : Diplôme : Minimum Bac + 2 ou Bac Pro + expérience Expérience requise : Une 1ère expérience dans le domaine de l'accueil-information et de la gestion administrative est requise Compétences techniques : - Connaissance de la relation client - Expérience de la tenue d'un standard téléphonique - Bonne maîtrise informatique, en particulier : bases de données, logiciel de planning, extranet et Excel, logiciel de facturation Compétences comportementales - Qualités d'écoute, relationnelles et commerciales - Rigueur et organisation - Réactivité et capacité d'adaptation - Autonomie dans l'organisation de son travail : anticipation, programmation, réalisation, contrôle, reporting - Capacités à travailler en équipe - La connaissance du secteur du conseil et de la formation serait un plus Vos plus : - Vous êtes dynamique, accueillante, autonome - Vous avez une excellente communication - Au-delà des points décrits ci-dessus : une appétence pour l'entrepreneuriat, de la curiosité, du sens de l'initiative, . Nos plus : - Une équipe dynamique, bienveillante, solidaire - Un cadre de travail qui vous permet de développer votre initiative et votre autonomie. - Des valeurs BGE fondées sur l'utilité sociale et l'intérêt général Conditions : - Poste à pourvoir dès que possible - CDI, 39h hebdomadaires - 23 jours de RTT. - Poste basé à Trélazé, siège de BGE Pays de la Loire - Rémunération : 1900 € bruts mensuels (selon profil et expérience). - Avantages : tickets restaurant + complémentaire santé prise en charge à 100% par BGE + prévoyance + accord d'intéressement.
Le métier de BGE Pays de la Loire : L'accueil, l'accompagnement et la formation des créateurs d'entreprise et travailleurs indépendants; cette activité s'inscrit dans une dynamique de développement économique et social des différents territoires du Maine et Loire, La Mayenne, La Sarthe, la Loire Atlantique et de la Vendée.
Vos missions principales : Rattaché(e) au Responsable d'Équipe, vous intervenez en tant que technicien(ne) de maintenance de niveau 2 sur nos automates et solutions retail. Vos missions couvrent notamment : Le diagnostic et la réalisation des dépannages de niveau 1 et 2 sur les automates. Le remplacement des pièces ou modules défectueux. La gestion du stock de pièces détachées dans votre véhicule de service. L'approvisionnement en consommables et le chargement des ATM, si besoin lors d'une intervention technique. La mise à jour logiciels des automates bancaires L'installation, la configuration et la mise en service de nouveaux équipements. Le suivi administratif des interventions (documents techniques, rapports, etc.). Vous serez également amené(e) à : Contrôler et vérifier le bon fonctionnement des équipements. Équiper des coffres avec des serrures spécifiques. Remonter les problématiques complexes vers les équipes supports. Intervenir dans les délais contractuels, avec autonomie et rigueur. Les interventions s'effectuent sur votre zone géographique d'affectation. Des astreintes (dimanches et jours fériés) peuvent être requises selon les engagements contractuels. Profil recherché : Formation en électrotechnique, électronique ou informatique. Expérience en maintenance curative et préventive. Une connaissance des automates bancaires est un véritable atout. Capacité à diagnostiquer rapidement, synthétiser, et rendre compte. Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens du service client.
Sous l'autorité de la responsable des Ateliers municipaux et des responsable du pôle Espaces Publics, l'agent(e) sera chargé(e) des missions suivantes, au sein d'une équipe et sur un secteur géographique établi : * Effectuer des travaux de plantation, de création ou de réflexion des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site * Assurer l'entretien des espaces verts et naturels de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site * Réaliser l'entretien courant et le suivi des équipements et matériels mis à disposition * Entretenir le cimetière et les cours d'écoles * Surveiller et contrôler les aires de jeux * Suppléer le chef de groupe en son absence Vous serez amené.e à renforcer ponctuellement l'équipe propreté - voirie en cas de besoin. A titre exceptionnel, vous pourrez participer à des travaux divers nécessaires à la remise en état ou à la continuité du service public (élections, salages, sablage, déménagements, manifestations...) Issu(e) d'une formation minimum de CAP - BEP jardinier - paysagiste, vous disposez idéalement d'une expérience dans des fonctions similaires ou présentez un fort intérêt pour l'entretien des espaces verts (ex : réaliser des plantations ou terrassements selon les plans fournis, connaissance des plantes, essences...) mais également un intérêt pour les nouvelles approches écologiques et de biodiversité. Vous disposez de bonnes capacités relationnelles et appréciez le travail en équipe. Ponctuel, vous êtes disponible et avez un bon sens du service public. Temps de travail 38 heures hebdomadaires (13 jours RTT par an), 29 jours de congés annuels, 2 jours de fractionnement Possibilité de travail le soir ou le week-end lors de manifestation
Nous sommes à la recherche de personnes (H/F) motivées, en reconversion, à la recherche d'un nouvel emploi ou à la retraite, pour rejoindre notre équipe. En tant que Conducteur/trice d'Autocar, vous serez responsable de la sécurité et du bien-être des passagers lors de leurs trajets quotidiens. Après une formation qualifiante au Titre Professionnel de conducteur de transport en commun sur route, financée à 100% (sous condition d'éligibilité) dispensée sur une durée de 434 heures, vous intégrerez notre entreprise dans le cadre d'un contrat de travail à temps partiel de durée indéterminée du lundi au vendredi avec 1 samedi travaillé/3. Vos missions : - Assurer la conduite en toute sécurité des passagers - Respecter les horaires et les itinéraires établis - Veiller à la sécurité des passagers à bord de l'autocar - Accueillir les passagers avec bienveillance et les aider à monter et descendre du véhicule en toute sécurité si besoin - Gérer les imprévus et les situations d'urgence avec sang-froid - Maintenir la propreté et l'entretien de l'autocar - Entretenir une relation de confiance avec les usagers. Compétences attendues : - Être âgé plus de 21 ans (règlementation pour passer le TITRE PRO) - Sens de l'organisation et rigueur - Bonne présentation et excellentes qualités relationnelles - Sens de l'écoute et patience - Ponctualité et fiabilité - Capacité à travailler en autonomie tout en respectant les consignes
