Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Melaine-sur-Aubance située dans le département 49. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Melaine-sur-Aubance. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 49 - TRELAZE, 49 - BRISSAC LOIRE AUBANCE, 49 - MURS ERIGNE ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
Adecco Angers Industrie recrute un préparateur de commandes (H/F) CACES 1A ou 1B avec VOCALE pour notre client dans le secteur de la logistique, Vos missions seront les suivantes : - Veillez au bon approvisionnement des commandes - Préparer les différentes commandes à l'aide de la commande vocale et du scan - Prélever les colis voulus et les déposer en respectant l'ordre de préparation ainsi que les gestes et postures - Constituer avec soin votre palette, la filmer et l'acheminer jusqu'au quai d'expédition - Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt (contrôles, inventaires, nettoyage) - Prendre soin du matériel et des produits mis à disposition (port de charges lourdes) - Respect d'une cadence et d'une productivité - Respect des consignes de sécurités Vous démontrez un intérêt pour le domaine de la logistique, vous bénéficiez d'une première expérience dans ce secteur. - Horaires d'équipe en 2x8 - Indemnisation trajet domicile-travail
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
En tant qu'Aide déclarant douane (H/F), votre rôle est d'établir tout type de déclaration en douane/transit selon le classement tarifaire douanier du produit, le calcul de la valeur en douane, l'origine et la nature de la marchandise. Vos missions: - Vous élaborez des déclarations douanières - Vous accueillez les chauffeurs en agence. - Vous êtes en charge des suivi des factures, montage des dossiers douane, envoi de documents aux clients ou à la douane Vos conditions de travail : Lieu: Angers Horaires: 9h00 - 12h et 14h00 - 17h30 Profil souhaité: -Vous maitrisez la réglementation douanière et les techniques douanières -Débutant(e) ou confirmé(e), ce poste est peut-être pour vous ! Vous savez faire preuve de rigueur dans l'exécution des différentes formalités administratives et vous avez un goût prononcé pour le respect des procédures. L'anglais et l'informatique sont indispensables pour que vous puissiez vous épanouir dans ce poste. La maîtrise du logiciel CONEX est un plus. Vous vous reconnaissez dans ce profil, contactez-nous !! Rejoindre le Groupe ALS Douane c'est avant tout découvrir une entreprise familiale à taille humaine, plaçant l'humain au cœur de ses actions en faveur de la sécurité, de la diversité et du développement durable. Rémunération selon profil + tickets restaurant et mutuelle. Envoyez votre CV à l'adresse courriel indiquée.
Anjou Blanchisserie spécialiste de la location et l'entretien d'articles textiles de ses clients (hôtels, restaurants, industries, santé...), recherche dans le cadre de son développement des opérateurs de production polyvalents en zone de lavage et en zone de finition du linge propre. Sous la responsabilité du chef de production, l'opérateur sera chargé de : - Trier le linge selon le type des articles et en retirer les objets indésirables, - Réaliser des taches opérationnelles en alimentant une machine en linge selon les règles d'hygiène et de sécurité, - Contribuer au cycle de traitement des articles textiles et de tenir compte des impératifs de production, - Assurer le contrôle qualitatif des articles textiles et alerter si des anomalies se présentent, - Participer au nettoyage du poste de travail. Profil recherché : Bonne résistance physique (position debout statique), esprit d'équipe, dynamique, ponctuel, apte aux tâches répétitives. Débutant accepté. Vous êtes à la recherche d'une mission saisonnière ou sur du long terme et souhaitez vous projeter dans une structure familiale aux horaires de journée - Base 35h - Horaires fixes de 7h à 8h par jour selon l'activité (lundi au vendredi : 8h - 12h / 13h - 17h - amplitude maximale en période estivale : 8h - 18h) Vous êtes autonome pour votre rendre sur le site Anjou Blanchisserie (peu desservi par les transports en commun), Rémunération sous convention collective, mutuelle d'entreprise.
Boulangerie en croissance recherche un(e) vendeur(se) H/F ***Poste à pourvoir immédiatement*** Vous veillez au respect de nos valeurs, des règles d'accueil, de service et de vente afin de toujours satisfaire la clientèle, dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise. Vous assurez les missions suivantes: - Garantir l'accueil, le service et le conseil de votre clientèle - Garantir le respect des valeurs (Qualité, Fraicheur, Hygiène et Service) et des règles d'accueil de service et de vente dont les principaux objectifs sont la satisfaction et la fidélisation de la clientèle dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise. - Vous participez activement au développement du chiffre d'affaire et représentez l'image de la boulangerie. - Mise en place des animations commerciales - Vous garantissez le respect des règles définies par l'entreprise en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Vous pourrez être amené(e) à être polyvalent(e) Profil - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et efficaces dans l'exécution de vos tâches - Vous avez l'esprit d'équipe et vous êtes impliqué(e) dans votre travail - Vous êtes attaché(e) à respecter les règles de sécurité alimentaire Horaires sans coupure : Soit 6h30-13h, soit 12h-20h selon planning
Nous recrutons pour notre client un préparateur de commande (H/F). Vous prendrez en charge les missions suivantes : - Préparation de commandes - Picking Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission (IFM) - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...) Profil recherché - Vous êtes une personne dynamique , rigoureuse et motivée, alors n'hésitez plus a candidater. - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Poste très polyvalent au sein d'un atelier à taille familiale, en qualité d'agent technique opérateur textile Poste de production Travail debout, nécessité de reconnaître les couleurs, acuité visuelle Vous serez formé(e) en interne et encadré(e) les premiers mois suivant l'arrivée dans l'entreprise. Nous recherchons une personne sérieuse, engagée, débrouillarde et sociable. Tâches assurées : - Réception marchandise : mise en stock : compter contrôler ranger - Réaliser les paniers de textile : savoir se repérer dans les références pour prendre votre matière première que vous allez imprimer ou broder - Impression ou broderie des textiles avec machines, dans le respect des cartes de production - - Calage du textile et des transferts - Contrôle qualité : avoir un regard de contrôle sur son travail, coupe de fil, vérification visuelle - toute notre activité de production est gérée en mode digital sur TRELLO, chaque collaborateur suit sa tâche sur l'outil, a une vision globale sur la production et les objectifs, et s'organise personnellement et en équipe en fonction des impératifs de production. Le poste fait appel à la rigueur, à des capacités d'adaptation et d'organisation en fonction des priorités et du process de production, à la capacité à collaborer en équipe, à du contrôle visuel pour un travail varié, et à une culture "digitale" : suivre une tâche sur un planning collaboratif, incrémenter des données, se repérer dans la programmation d'activités de l'atelier sur écran. Une immersion est possible pour découvrir notre métier avant embauche. Horaire à définir sur une tranche de 8 h30 h à 17h du lundi au vendredi- 35 h ESSAI 2 mois CDD pour surcroit d'activité avec possible pérennisation Qualité(s) professionnelle(s) : Rigueur Sens de l'organisation Travail en équipe Maitrise mathématique (calcul) Minutie Vous devez être à l'aise avec le digital et un suivi de tâche sur un outil collaboratif type TRELLO
Maison BECAM qui sommes-nous ? Une structure familiale en plein développement implantée à Angers, Nantes, Cholet, Orléans et Bordeaux. Nous recherchons notre futur Vendeur à temps plein (H/F). Les missions proposés pour le poste de Vendeur/se en Boulangerie : Assurer l'ouverture ou la fermeture du magasin (contrôle, suivi et caisses), Garantir un accueil convivial auprès de notre clientèle (conseil, prise de commandes, préparation, encaissement), Mettre en place des vitrines gourmandes et veiller à la disponibilité des produits en effectuant les réassorts tout au long de la journée, Fidéliser la clientèle en participant activement aux actions du jour, aux challenges hebdomadaires, aux offres promotionnelles en cours , Entretenir le point de vente afin qu'il reste propre et attrayant. Profil requis : Vous avez le goût du commerce et de la relation client, Vous aimez travailler dans une ambiance haut de gamme, Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du travail en équipe, votre sourire et votre disponibilité, Vous recherchez de la polyvalence et êtes doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation, Votre souhait est d'évoluer professionnellement ? Nous proposons des plans de carrière. Avantages : - Primes Challenges, - Remise sur les achats dans l'ensemble de nos boulangeries, - Participation mutuelle entreprise, - Prime conventionnelle de fin d'année (équivalent 13ème mois), - Heures supplémentaires et heures de dimanche majorées, - Participation aux transports en commun. Rejoignez l'aventure Maison Bécam ! Avantages : Participation au transport Réductions tarifaires Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Primes
Nous recherchons un(e)vendeur/se pour renforcer durablement notre équipe. CDI 35h00 2 jours de repos fixe / semaine (dont le mercredi. Deuxième jour à définir) Ouvert à des profils expérimentés ou débutant(e)s diplômé(e)s. Accompagnement / formation et montée en compétence prévue lors de l'intégration.
Nous recherchons actuellement un secrétaire automobile pour rejoindre notre équipe dynamique. Le/la candidat(e) retenu(e) sera responsable de diverses tâches administratives et de soutien, contribuant ainsi au bon fonctionnement de nos opérations au quotidien. Responsabilités : - Accueil téléphonique et physique des clients - Gestion de l'agenda et des rendez-vous pour l'équipe - Traitement du courrier et des e-mails - Réalisation de diverses tâches administratives (rédaction de courriers, saisie de données, classement...) - Coordination des activités liées à la gestion des véhicules (immatriculation, déclaration d'achat.) Profil recherché : - Expérience préalable dans un poste similaire, de préférence dans le secteur de l'automobile - Maîtrise des outils informatiques - Excellentes compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail - Connaissance du secteur de l'automobile et des procédures administratives associées (un atout) Si vous êtes motivé(e) par ce défi et que vous répondez aux critères énoncés, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Merci d'envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation par mail suivante.
Nous sommes une entreprise renommée dans le secteur de l'automobile, spécialisée dans la vente et l'entretien de véhicules de différentes marques. Forts d'une expérience de plus de 20 ans, nous nous engageons à offrir à nos clients un service de qualité et des produits innovants.
H2o voyage, Tour Opérateur, spécialiste de la Plongée Sous Marine, recherche 1 Forfaitiste/Conseiller en Voyages pour conforter son équipe. Le poste est diversifié et complet : -Ecoute des besoins de notre clientèle et Conseil, -Conception de voyages sur mesure de A à Z (aérien, prestations locales, calcul du devis sans logiciel pré-rempli, offre, contrat, suivi du dossier; -Réservations des prestations, suivi des échéances des paiements fournisseurs de vos dossiers, carnets de voyage, suivi des retours clients). -Connaissance d'un GDS IMPERATIF, connaissance de la conception de voyages sur mesure, La Plongée sous Marine est un +, mais une formation peut être assurée à la connaissance des produits et à un premier niveau de plongée. Une excellente mutuelle prise en charge à 100%. Travail du lundi au vendredi. Expérience exigée de minimum 3 ans au sein d'un Tour Opérateur et production/vente. Vous êtes passionné, curieux de tout, vous aimez le challenge, vous êtes à l'écoute de l'expérience de vos collègues et managers et vous faîtes preuve de rigueur.. Le Télétravail à 100% peut être envisagé si l'expérience est de 4 années minimum en production/vente et selon profil, après une formation obligatoire sur site de plusieurs semaines (hébergement possible lors de la formation)
TOUR OPERATEUR spécialiste de la plongée sous-marine.
Vous êtes soucieux de répondre aux besoins fondamentaux des enfants de moins de 6 ans, de réaliser des activités de soins quotidiens (préparation de repas, soins d'hygiène) et des activités d'éveil contribuant à leur développement affectif, intellectuel et à leur autonomie. D'assurer également l'entretien des locaux et des équipements. Alors le CAP AEPE est fait pour vous ! L'école maternelle située à St Jean des Mauvrets recherche pour la rentrée 2024, un(e) apprenti(e) en formation CAP AEPE "Accompagnant Educatif Petite Enfance", pour exercer les missions d'ASEM : - Encadrement des ateliers, - accompagnement auprès des enfants, - entretien des locaux. Apprenant entre 18 et 20 ans avec un CAP SAPVER ou un BAC Pro SAPAT ou ASSP est un plus. Il est recommandé d'être véhiculé pour se rendre à Avrillé 1 journée par semaine au centre de formation Les Buissonnets. PRÉ-REQUIS - Comprendre et parler le français - Avoir 18 ans avant le 31 décembre de l'année de l'examen - Avoir validé au minimum un diplôme de niveau 3 (niveau V) ou être assistant maternel - Les apprenants doivent satisfaire aux conditions de vaccination
Vous êtes soucieux de répondre aux besoins fondamentaux des enfants de moins de 6 ans, de réaliser des activités de soins quotidiens (préparation de repas, soins d'hygiène) et des activités d'éveil contribuant à leur développement affectif, intellectuel et à leur autonomie. D'assurer également l'entretien des locaux et des équipements. Alors le CAP AEPE est fait pour vous ! L'école maternelle privée située à Denée recherche pour la rentrée 2024, un(e) apprenti(e) en formation CAP AEPE "Accompagnant Educatif Petite Enfance", pour exercer les missions d'ASEM : - Encadrement des ateliers, - accompagnement auprès des enfants, - entretien des locaux. Apprenant entre 18 et 20 ans avec un CAP SAPVER ou un BAC Pro SAPAT ou ASSP est un plus. Il est recommandé d'être véhiculé pour se rendre à Avrillé 1 journée par semaine au centre de formation Les Buissonnets. PRÉ-REQUIS - Comprendre et parler le français - Avoir 18 ans avant le 31 décembre de l'année de l'examen - Avoir validé au minimum un diplôme de niveau 3 (niveau V) ou être assistant maternel - Les apprenants doivent satisfaire aux conditions de vaccination
Vous êtes soucieux de répondre aux besoins fondamentaux des enfants de moins de 6 ans, de réaliser des activités de soins quotidiens (préparation de repas, soins d'hygiène) et des activités d'éveil contribuant à leur développement affectif, intellectuel et à leur autonomie. D'assurer également l'entretien des locaux et des équipements. Alors le CAP AEPE est fait pour vous ! L'école maternelle privée située à Beaulieu sur Layon recherche pour la rentrée 2024, un(e) apprenti(e) en formation CAP AEPE "Accompagnant Educatif Petite Enfance", pour exercer les missions d'ASEM : - Encadrement des ateliers, - accompagnement auprès des enfants, - entretien des locaux. Apprenant entre 18 et 20 ans avec un CAP SAPVER ou un BAC Pro SAPAT ou ASSP est un plus. Il est recommandé d'être véhiculé pour se rendre à Avrillé 1 journée par semaine au centre de formation Les Buissonnets. PRÉ-REQUIS - Comprendre et parler le français - Avoir 18 ans avant le 31 décembre de l'année de l'examen - Avoir validé au minimum un diplôme de niveau 3 (niveau V) ou être assistant maternel - Les apprenants doivent satisfaire aux conditions de vaccination
Poste à pouvoir le mardi 21 mai Au sein d'équipe de 3 personnes en salle et 3 en cuisine vous aurez pour missions D'assurer le service en salle et de conseiller notre clientèle Le restaurant est labellisé Maître restaurateur et cuisine donc des produits bruts et frais. Fermé le dimanche et les jours fériés ainsi que les soirs en semaine Salaire selon profil SI vous êtes diplômé mais sans expérience le restaurant est prêt à former .
Nous vous proposons un poste de commis / commise de cuisine en CDI au sein de notre rayon Charcuterie Traiteur. Vous travaillerez 30h par semaine du lundi au vendredi avec possible évolution à 35h. Votre poste se présentera de la manière suivante : - 50% aide à la préparation des plats - 50% plonge et entretien de la cuisine Taux horaire de 12.13 € (sur la base d'un salaire brut mensuel de 1840 € soit 151.67h par mois, soit 35h par semaine)
Au sein de l'équipe volance du service maintenance et exploitation : Le Département recrute un agent de maintenance de proximité et ou de l'équipe mobile territorialisée. Mettre en œuvre le plan de maintenance correctif et préventif programmé au sein des Collèges du Secteur d'Angers en tant qu'agent de maintenance bâtiments : En tant qu'agent de maintenance des bâtiments affecté à la volance, vous devrez remplacer des agents absents (pour des durées inférieures à 6 mois), au sein des collèges du Département ayant besoin de ressource sur l'ensemble du territoire pour mettre en œuvre le plan de maintenance correctif et préventif programmé Mission : Réaliser des interventions de maintenance préventive et corrective TOUS CORPS D'ETATS (électricité, plomberie/sanitaire, chauffage, serrurerie, revêtement/aménagement, menuiserie/ouvrants et volets ). 55% Respecter les délais d'intervention de la planification 5% Réaliser le relevé des besoins, matériel, matériaux, à prévoir dans le cadre de la préparation des futures interventions 10% Participer à des interventions d'urgence ou/et en renfort 5% Participer aux campagnes d'actions préventives dans différents corps d'état du Second Œuvre 15% Respecter les règles de santé et sécurité au travail, dans l'organisation des missions 5% Activités secondaires : Réalisation de tâche de logistique ponctuelle 5 % Profil Avoir des connaissances techniques bâtiment en maintenance préventive, curative et corrective TCE, une POLYVALENCE avec des compétences multiples est nécessaire sur ce poste. Maîtriser le fonctionnement des réseaux (eau, gaz, électricité ) Connaître les règlementations sécurité et accessibilité des ERP Savoir interpréter un plan de bâtiment, une notice d'utilisation Estimation des temps d'exécution des tâches, métré Connaitre les règles en matière de santé et sécurité au travail Savoir-faire (lié à l'expérience pratique) : Analyser les situations dans leur globalité (paramètre humains, environnement, matériel,..). Repérer et préconiser les priorités Savoir diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires, ...) Savoir entretenir et dépanner une installation électrique (éclairage, ventilation, interphone, ...) Réparer ou remplacer des éléments de construction (les poignées, vitres, rails, ... de portes,...) dans différents corps d'état Vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude. Préparer les supports (mur, boiserie, ...) et appliquer les couches de peinture intermédiaires et de finition Savoir utiliser un extincteur. Faire preuve de bon sens. Faire un schéma Savoir procédural (procédures) : Respecter les règles du plan de Maintenance Départemental Règles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers. Savoir rédiger. Respecter les règlements internes des collèges. Savoir relationnel (relations humaines) : Savoir proposer Savoir travailler en équipe Savoir s'organiser de façon autonome Être à l'écoute Être réactif face aux situations d'urgence Savoir s'adapter face à des changements de circonstances et de situations. Savoir communiquer en s'adaptant au public Participe activement à la cohésion de l'équipe. Avoir l'état d'esprit « amélioration continue ». Rendre compte d'une situation/alerter Avoir du discernement..
Le restaurant ROSO situé à Murs-Erigné, recrute, dans une ambiance dynamique, un(e) responsable de salle : Vous gérez une salle de 30 couverts en service à l'assiette. Une connaissance en vins et une première expérience en service en salle sont attendues Notre restaurant de type bistronomique propose ardoise et carte. Les horaires : - 10h-14h30 - 19h-23h - Fermeture le samedi midi, le dimanche et le lundi. - Congés : une semaine en février, une semaine en avril et 3 semaines l'été. La prise de poste est dès que possible. rémunération nette entre 1600 et 1850 selon profil
Restaurant bistronomique, référencé Michelin, situé sur le Louet, proche d'Erigné. Ouvert du mardi au samedi soir, fermé le samedi midi, dimanche et lundi.
Au sein de l'équipe mobile territorialisée d'Angers : Poste d'Agent de maintenance équipe mobile territorialisée - Les Ponts de Cé Électricien et Service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes (SSIAP) Nous recherchons un Agent de Maintenance pour intégrer notre équipe mobile territorialisée, basée au centre technique départemantal des Ponts de Cé. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez chargé de mettre en œuvre le plan de maintenance correctif et préventif programmé sur le site de l'hôtel du Département, tout en assurant la mission de Service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes (SSIAP). Missions : Respecter les délais d'intervention de la planification (5%) Réaliser des interventions de maintenance préventive et corrective TOUS CORPS D'ETATS (60%) Effectuer le relevé des besoins en matériel et matériaux pour les futures interventions (10%) Participer à des interventions d'urgence ou/et en renfort (5%) Contribuer aux campagnes d'actions préventives dans différents corps d'état du Second Œuvre (10%) Respecter les règles de santé et sécurité au travail, dans l'organisation des missions (5%) Activités secondaires : Assurer les missions de SSIAP1 sur l'ensemble du site de manière occasionnelle (5%) Profil : Savoirs (connaissances théoriques) Connaissances techniques en maintenance préventive, curative et corrective TCE Expertise et compétences en ÉLECTRICITÉ (formation diplômante de niveau 4) Diplôme SSIAP 1 minimum en cours de validité Maîtrise du fonctionnement des réseaux (eau, gaz, électricité) Connaissance des réglementations sécurité et accessibilité des ERP Capacité à interpréter un plan de bâtiment et une notice d'utilisation Estimation des temps d'exécution des tâches, métrés, liste du matériel nécessaire pour les interventions Connaissance des règles en matière de santé et sécurité au travail Savoir-faire (lié à l'expérience pratique) Capacité à analyser les situations dans leur globalité et à repérer les priorités Diagnostic et dépannage des installations électriques et autres équipements Réparation ou remplacement des éléments de construction dans différents corps d'état Entretien des installations sanitaires, de chauffage central et de production d'eau chaude Préparation des supports et application des couches de peinture intermédiaires et de finition Utilisation d'extincteurs et capacité à faire preuve de bon sens Élaboration de schémas de câblage et mise à jour des plans existants
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Dans le cadre de son développement DETAM recherche 1 démonteur d'ascenseurs (H/F) Profil recherché: De formation mécanique auto/agricole ou métallier Vous êtes manuel et vous savez utiliser des outils portatifs (perceuse, disqueuse ). Des connaissances en électricité seraient un plus. Rigueur, autonomie, respect des règles de sécurité, sens du relationnel et esprit d'équipe sont indispensables pour réussir dans ce poste. Néanmoins, une immersion ainsi qu'une formation interne de type AFPR (Action de Formation Préalable au Recrutement) pour découvrir et vous former à notre métier sont également possibles. Conditions de travail : Travail en binôme sur 4 jours (du lundi au jeudi) en déplacement sur la France, tous les frais sont pris en charge par l'entreprise (hôtel en chambre individuelle, petits déjeuners, repas du midi et du soir, déplacement avec véhicule de l'entreprise). Formations assurées par l'entreprise Type de contrat : CDI à pourvoir immédiatement
DETAM est une entreprise familiale de 7 salariés, spécialisée depuis 1989 dans le démontage d'ascenseurs, basée à proximité d'Angers, nous intervenons sur toute la France en sous-traitance pour nos clients ascensoristes.
Chargé(e) de communication/marketing H/F ALTERNANCE Angers, Maine et Loire (49) Dans le cadre du développement de notre activité sur le territoire national, nous recherchons un(e) chargé(e) de communication/marketing (h/f), sur une durée d'un an, dont le rôle sera de participer à l'animation et à la dynamisation de notre offre commerciale. En quête de sens au quotidien ? Voici l'opportunité d'agir en faveur des enjeux climatiques en étant acteur du changement dans le tissu local. JHOG c'est une équipe soudée, impliquée avec une volonté de bousculer les codes de la mobilité professionnelle, en apportant des solutions pérennes au secteur B to B, en quête de leviers de décarbonation de leur activité. JHOG est le spécialiste français du vélo-cargo utilitaire à usage professionnel. La société opère sur tout le territoire français depuis 3 sites, pilotés par le siège administratif situé aux « Ponts de Cé » à proximité d'Angers (49). Une entreprise, aux valeurs fortes, portée par un projet commun : La satisfaction client qui est au cœur de notre stratégie avec une offre produits & services orientée pleinement sur les usages BtoB. L'importance donnée au capital humain dans la création de valeur, véritable gage de notre performance au quotidien. La proximité avec nos clients pour une réponse au plus près des besoins. La mission De formation Communication/Marketing Bac+3 à Bac+5, le/la « chargé(e) de communication » aura un rôle central dans la mise en place et l'évolution de la stratégie de communication de JHOG. Cette stratégie pourra s'appuyer sur des moyens digitaux (Réseaux-sociaux, Site web, Newsletter.) et physiques (Catalogue, Showroom, atelier.). L'équipe sera à l'écoute de toutes suggestions innovantes que pourra proposer l'alternant(e), en lien avec ses apprentissages et avec ses expériences pour promouvoir la marque et la société. Le Directeur Général, basé aux Ponts-de-Cé, sera le tuteur de l'alternant(e) recruté, et en soutien quotidien de l'Office Manager. Profil recherché Autonomie, polyvalence, honnêteté, réactivité et dynamisme, esprit créatif et curieux Maitrise du pack Office et des outils tels que Wordpress, logiciel de retouche photo, de montage vidéo Maitrise de la gestion professionnelle des réseaux sociaux Un esprit de respect environnemental sera apprécié et un gout pour l'univers vélo est un + Compétences : - Autonomie et rigueur - Force de proposition - Aisance relationnelle - Prise d'initiative - Bon communicant - Ouverture d'esprit Informations sur l'offre : Début du contrat : Septembre 2024 Contrat : Alternance de 12 mois Localisation du poste : 49130 Les Ponts de Cé
Nous recherchons pour renforcer notre équipe qui se situe au village santé de Trélazé, un agent polyvalent de restauration H/F Cuisine traditionnelle- environ 50 couverts Vous aurez pour mission un rôle polyvalent: - Gestion des encaissements - Service auprès des clients - entretien des locaux - réapprovisionnement des marchandises Une expérience en vente et en gestion des encaissements est attendus pour ce poste. le restaurant est ouvert du lundi au dimanche, horaires en continus sur une base de 35 heures. Horaires qui seront définis lors de l'entretien.
L'Association EcoEtang, située 603 Impasse du Domaine de l'Etang à Brissac Quincé, recherche pour son Camping de l'Etang**** un poste de technicien(ne), en lien étroit avec le responsable technique et social du site et la Directrice. Travail en Entreprise Adaptée auprès de salariés ayant l'orientation professionnelle EA et ESAT. Notre camping comprend 164 emplacements dont 53 locatifs, 4 gîtes et 1 salle de réception. Votre rôle sera d'assurer des travaux de maintenance des hébergements locatifs et d'autres structures du camping (sanitaires, etc ) ainsi que divers travaux simples de menuiserie, peinture, électricité Vos missions : - Assurer le bon fonctionnement technique des installations et du matériel - Assurer la mise en service et l'hivernage des infrastructures du camping - Participer et suivre la maintenance des piscines - Réaliser des travaux d'amélioration et d'embellissement des équipements Vous respectez les procédures de travail et les méthodes mise en place. Profil : . Avoir le sens du travail en équipe, . Maîtrise des petits travaux d'entretien des espaces verts, réparation, maintenance . Port de charges. Contrat : - CDD saisonnier à temps complet d' avril 2024 à septembre 2024 - 35 heures hebdomadaire - Travail le week-end - Condition requise : Permis B
Dans le cadre d'un CDD de 6 mois renouvelable à partir du 02 Mai 2024, nous recherchons un magasinier préparateur de commandes livreur. Avoir une connaissance du secteur d'activité Plomberie, Chauffage et Electricité serait souhaitable. Le permis B est exigé. Le CACES n'est pas obligatoire mais apprécié.
***Poste à pourvoir immédiatement*** Travail en entreprise adaptée auprès de salariés ayant l'orientation professionnelle EA et ESAT A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi : Vous vous occupez de: - L'entretien des espaces verts (Rotofil, taille-haie, tondeuse) - Petits travaux du bâtiment et d'entretien/réparation (1er œuvre) Savoir-faire/être: - Avoir le sens du travail en équipe - Port de charges lourdes Travail le week-end et les jours fériés durant la saison estivale (Avril à septembre)
***Poste à pourvoir immédiatement*** Travail en entreprise adaptée auprès de salariés ayant l'orientation professionnelle EA et ESAT A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi : Vous vous occupez de: - L'entretien des espaces verts (Rotofil, taille-haie, tondeuse) - Petits travaux du bâtiment et d'entretien/réparation (1er œuvre) Savoir-faire/être: - Avoir le sens du travail en équipe - Port de charges Travail le week-end et jours fériés durant la saison estivale (Avril à septembre) Etre autonome dans les transports
L'Association EcoEtang, située 603 Impasse du Domaine de l'Etang à Brissac Quincé, recherche pour sa son parc de Loisirs un ou une Moniteur/trice pour un CDD saisonnier à temps complet en lien avec un encadrant et la Directrice. Travail en entreprise adaptée auprès de salariés ayant l'orientation professionnelle EA et ESAT Vous disposez de compétences professionnelles technique dans l'entretien des espaces verts et dans les petits travaux du bâtiment (entretien et réparation) Vous respectez les procédures de travail et les méthodes mises en place. Profil: - Avoir le sens du travail en équipe - Disposer de qualités relationnelles,respect du client, des intervenants extérieurs - Maitrise de l'entretien des espaces verts, maintenance des jeux - Port de charges lourdes - Faire preuve d'autonomie Contrat saisonnier à temps complet de mai à aout 2024 Travail le week-end et es jours fériés Salaire selon convention HPA. Permis B l
Au sein d'une équipe, l'Accompagnant éducatif et social (AES/AMP) assume des missions partagées par l'ensemble des intervenants. Missions communes : - Accompagner à la vie quotidienne de la personne accueillie, - Coordonner les projets personnalisés, - Accompagner à la vie sociale, - Participer à la vie de l'établissement Missions spécifiques : Accompagnement quotidien dans la proximité - Accompagner la personne dans l'expression de ses choix et à la gestion des émotions. - Prendre soin et veiller au bien-être de la personne dans un accompagnement de proximité, aider à la toilette, à la santé et aux soins. - Veiller à la prise des médicaments dans le respect des protocoles. Accompagnement des activités ordinaires et des apprentissages au quotidien - Concourir au bien-être par des gestes ou une communication adaptée ou par le recours à des tiers, - Accompagner le développement de l'autonomie de la personne en utilisant des aides techniques et en mettant en œuvre un apprentissage adapté, Participation à l'animation de la vie sociale et citoyenne de la personne - Coopérer avec l'entourage pour l'intégration sociale et citoyenne et se situer en tant qu'interface, - Accompagner la personne dans la mise en œuvre des activités collectives en suscitant sa participation, - Repérer ou prévenir l'isolement au sein d'un collectif et prendre les dispositions adaptées - Proposer des activités de loisirs, sportives et culturelles contribuant au développement de la personne tout en tenant compte de ses goûts et de ses envies Elaboration et mise en œuvre des projets personnalisés - Organiser et assurer le suivi de l'intervention en fonction des objectifs du projet personnalisé - Favoriser et préserver l'autonomie de la personne en repérant et développant ses potentialités - Favoriser l'appropriation du cadre de vie par un aménagement adapté Profil : connaissance de l'autisme appréciée Expérience auprès du public en situation de handicap Engagement humain et professionnel au service de la personne accueillie et dans le respect de ses droits fondamentaux Poste à pourvoir à compter du 22 avril 2024 Envoyez votre Cv et votre lettre de motivation par mail avant le 31/03/2024
Le GEIQ Agri Qualif recherche un agent viticole qualifié H/F pour l'une de ses entreprises adhérentes en conversion BIO située sur la commune Beaulieu sur Layon. 25 mn d'Angers, sur l'axe Angers/ Cholet. Vous serez intégré(e) à une petite équipe de 2 permanents, renforcée par 4/5 saisonniers pendant les saisons. Vous évoluerez au cœur d'un domaine de 35 HA et serez accompagné(e) dans la montée de vos compétences. MISSIONS : - Conduite de la vigne (taille, vendanges, travaux en vert,...) - Conduite (rognage, fertilisation,...) Nous vous proposons des temps de formation pratiques et techniques en centre de formation afin d'y acquérir les connaissances et gestes techniques pour monter en compétences et pouvoir ainsi évoluer dans votre métier au sein de l'entreprise. 80% entreprise / 20% formation. PROFIL ATTENDU : Vous avez idéalement déjà une expérience dans les travaux en vert et en viticulture plus globalement, Cependant votre candidature sera étudiée avec attention si vous avez une forte motivation et une expérience dans un domaine d'activité similaire. CONDITIONS : Statut salarié, formation gratuite. Spécificités à cette formation : statut salarié, formation gratuite.
recherche agent de service ( H / F ) sur TRELAZE pour du nettoyage de locaux administratifs les horaires sont du lundi au vendredi de 18h00 à 20h30
Dates des séjours : du 15 juillet au 27 juillet 2024 et/ou du 29 juillet au 9 août 2024 Profils : - Être sociable, dynamique et aimer le travail en équipe - Être capable d'accompagner les vacanciers sur les temps de vie quotidienne - Avoir une capacité d'adaptation - Être majeur Infos pratiques: - Salaire à partir de 67€/ jour - 1 journée de formation rémunérée (15/06) - Votre responsable du séjour est une personne diplômée et avec de l'expérience dans le secteur médico-social - Départ et retour séjour à Trélazé (49)
recherche agent de service ( H / F ) sur Les ponts de cé pour du nettoyage en salle de cinéma les horaires sont du lundi au samedi de 6h30 à 9h15
Nous recherchons un(e) Assistant(e) comptable pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée, à 14h/semaine à pourvoir de suite. Les jours de travail seront à définir ensemble. Sous la direction d'un responsable Comptable, vous serez en charge : - Saisie des opérations comptables - Préparation des factures clients - Suivi des paiements et des encaissements - Etablir les rapprochements bancaires - Réalisation des déclarations de TVA Exigences : - De formation comptable et vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 ans en entreprise ou en cabinet comptable. Si vous êtes une personne rigoureuse, organisée et vous avez un esprit d'équipe, nous serions ravis de vous rencontrer et veuillez postuler dès maintenant avec votre CV à jour.
Secteur d'activité : entreprise de nettoyage
Agent de remplacement, un métier solidaire au service des agriculteurs prés de chez vous ! Etudiant en agriculture, poste pendant les vacances et les weekends ! Missions proposées: - Traite matin/soir - Soins/observation/surveillance des animaux - Préparation et distribution de l'alimentation (mécanisée ou non) - Contention/Manipulation des animaux - Travaux liées aux grandes cultures (préparation des sols, récolte, épandage..) - Entretien courant de l'exploitation (clôture, nettoyage des bâtiments..) Profil recherché: - Expérimenté en agriculture (traite/alimentation mécanisée/cultures) - Forte autonomie demandée/capacité d'adaptation et d'organisation/Prise d'initiative - Discrétion - Respect des consignes Conditions proposées: - Grille de salaire en fonction de la convention agricole OU à partir du palier 3 - Travail le week possible (majoré le dimanche) - Horaire décalé - Astreinte possible - Temps partiel possible - Durée du contrat 2 à 3 mois - 35 H Avantages Avantages: - Accompagnement à l'intégration (référent de terrain /journée d'intégration, temps conviviaux.) - Primes liées aux conditions de travail - Remboursement des frais km selon conditions ELIORESO GE, un emploi, un contrat, une expérience à la clé. Valorise tes congés !
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un/une serveur(se) en CDI à temps partiel 30h à pourvoir dès que possible, Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une amplitude au maximum de 10h à 15h30 (suivant planning, amplitude plus courte possible), avec pause de 30 mn et repas compris. Notre restaurant est ouvert UNIQUEMENT le midi. Nous ne sommes pas ouvert le soir, ni le week-end (sauf réservation de groupes) Vos missions : - Dresser les tables, réaliser la mise en place de la salle - Accueillir les clients, les installer et leur présenter la carte - Conseiller les clients - Prendre les commandes - Réaliser le service en salle - Veiller à la satisfaction client - Procéder à l'encaissement - Débarrasser, nettoyer les tables et la salle Nous faisons environ 100 couverts/jour. Avantages : nous ne travaillons pas les jours fériés, 6 semaines de congés payés.
Restaurant traditionnel de proximité, basé proche Zones Artisanales Ouvert du lundi au vendredi midi, fermé les jours fériés. Fermeture annuelle entre Noël et Nouvel An.
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un/une serveur(se) en CDI à temps partiel 25h à pourvoir dès que possible, Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une amplitude au maximum de 10h à 15h30 (suivant planning, amplitude plus courte possible), avec pause de 30 mn et repas compris. Notre restaurant est ouvert UNIQUEMENT le midi. Nous ne sommes pas ouvert le soir, ni le week-end (sauf réservation de groupes) Vos missions : - Dresser les tables, réaliser la mise en place de la salle - Accueillir les clients, les installer et leur présenter la carte - Conseiller les clients - Prendre les commandes - Réaliser le service en salle - Veiller à la satisfaction client - Procéder à l'encaissement - Débarrasser, nettoyer les tables et la salle Nous faisons environ 100 couverts/jour. Avantages : nous ne travaillons pas les jours fériés, 6 semaines de congés payés.
Urgent : nous recherchons 1 personne ayant de l'expérience dans les végétaux avec un bon contact avec la clientèle pour travailler dans notre jardinerie aux Ponts de Cé. Vous intervenez sur toutes les tâches de votre métier en toute autonomie : conseil, vente, installation des rolls, réapprovisionnement des rayons. Ce poste pourrait convenir également à une personne formée en paysagisme, ayant une expérience entant que fleuriste, à un(e) manutentionnaire, ou toute personne désireuse d'apprendre notre métier, curieuse et à l'aise dans la relation clientèle. Travail en extérieur et port de charges dans le déplacement des rolls. Vous travaillez à temps partiel le vendredi, samedi et autres jours à déterminer lors de l'entretien au sein d'une équipe à taille humaine. Formation assurée pour les personnes débutantes. Ce poste est évolutif suivant les compétences. Prise de poste dès que possible.
Notre structure à taille humaine favorise l'engagement et la prise d'initiative.
Urgent : nous recherchons 1 personne ayant de l'expérience dans les végétaux avec un bon contact avec la clientèle pour travailler dans notre jardinerie aux Ponts de Cé. Vous intervenez sur toutes les tâches de votre métier en toute autonomie : conseil, vente, installation des rolls, réapprovisionnement des rayons. Ce poste pourrait convenir également à une personne formée en paysagisme, ayant une expérience entant que fleuriste, à un(e) manutentionnaire, ou toute personne désireuse d'apprendre notre métier, curieuse et à l'aise dans la relation clientèle. Travail en extérieur et port de charges dans le déplacement des rolls. Vous travaillez à temps partiel le vendredi, samedi et autres jours à déterminer lors de l'entretien au sein d'une équipe à taille humaine. Formation assurée pour les personnes débutantes. Ce poste est évolutif suivant les compétences. Prise de poste dès que possible en CDI avec 1 mois d'essai renouvelable.
Au sein de l'équipe mobile territorialisée des Ponts de Cé : Mettre en œuvre le plan de maintenance corrective et préventive programmé et réaliser la veille des installations et équipements Missions 40 % Réaliser des interventions de maintenance préventive et corrective TOUS CORPS D'ETATS (serrurerie, électricité, plomberie/sanitaire, chauffage, revêtement/aménagement, menuiserie/ouvrants et volets.). 10 % Participer aux campagnes d'actions préventives dans différents corps d'état du Second Œuvre. 25 % Suivre et mettre à jour l'organigramme départemental (clés taillées et accès électronique). 10 % Réaliser le relevé des besoins, matériel, matériaux, à prévoir dans le cadre de la préparation des futures interventions. 5 % Respecter les délais d'intervention de la planification. 5 % Respecter les règles de santé et sécurité au travail, dans l'organisation des missions. 5 % Participer à des interventions d'urgence ou/et en renfort. Savoirs (connaissances théoriques) : Avoir des connaissances techniques bâtiment en maintenance préventive, curative et corrective TCE, une expertise et des compétences en SERRURERIE sont demandées sur ce poste (formation diplômante). Maîtriser le fonctionnement des réseaux (eau, gaz, électricité.). Connaître les règlementations sécurité et accessibilité des ERP. Savoir interpréter un plan de bâtiment, une notice d'utilisation. Estimation des temps d'exécution des tâches, métré. Connaitre les règles en matière de santé et sécurité au travail. Savoir-faire (lié à l'expérience pratique) : Analyser les situations dans leur globalité (paramètre humains, environnement, matériel,..). Repérer et préconiser les priorités. Savoir diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires, ...). Savoir entretenir et dépanner une installation électrique (éclairage, ventilation, interphone, ...). Réparer ou remplacer des éléments de construction (les poignées, vitres, rails, ... de portes,...) dans différents corps d'état. Vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude. Préparer les supports (mur, boiserie, ...) et appliquer les couches de peinture intermédiaires et de finition Savoir utiliser un extincteur. Faire preuve de bon sens. Faire un schéma. Dupliquer des clés, commander sur organigramme. Savoir procédural (procédures) : Respecter les règles du plan de Maintenance Départemental Règles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers. Savoir rédiger. Respecter les règlements internes des collèges. Savoir relationnel (relations humaines) : Savoir proposer Savoir travailler en équipe Savoir s'organiser de façon autonome Être à l'écoute Être réactif face aux situations d'urgence Savoir s'adapter face à des changements de circonstances et de situations. Savoir communiquer en s'adaptant au public Participe activement à la cohésion de l'équipe. Avoir l'état d'esprit « amélioration continue ». Rendre compte d'une situation/alerter Avoir du discernement Autres Etre à l'aise avec les outils informatiques Informations complémentaires Conditions de travail particulières : Présence sur chantier, travail en équipe, renfort durant période d'intempéries, suite à des catastrophes naturelles Horaires de travail : Hors vacances scolaires : Les Lundi, Mardi, Jeudi, vendredi : 7h à 16h15 avec 45 minutes de pause le midi - Le mercredi : 7h à 12h. Pendant les congés scolaires : Les Lundi, Mardi, Mercredi, Jeudi : 7h à 16h30 avec 1 heure de pause le midi - Le vendredi : 7h à 12h. Congés : 4 semaines congés/RTT durant les vacances scolaires d'été selon planning défini par la DPI. 1 semaine congés/RTT à chaque vacances scolaires selon planning défini par la DPI.
Association d'Education Populaire et entreprise de l'économie sociale et solidaire, Léo Lagrange Ouest s'appuie sur plus de 1200 professionnels et sur son réseau national de compétences pour accompagner les collectivités locales. La ville de Trélazé à confié la gestion des accueils de loisirs à l'association Léo Lagrange Ouest. Dans ce cadre, l'association recrute un-e directeur-rice adjoint en CEE pour le mois de juillet, ainsi qu'un-e directeur-rice en CEE pour diverses vacances scolaires Vous êtes titulaire du BAFD ou en stage BAFD ou BPJEPS LTP Tarif CEE pour un BAFD complet : 94.08 €/ brut/jour (CP inclus)
Ambulancier(e) diplômé(e) d'État (H/F), rejoignez nos équipes de Trélazé (49) ! Vous assurerez : - La prise en charge des patients et leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité. - Des interventions sur des missions d'urgence - Veillerez à l'entretien du véhicule et du matériel - Assurerez les tâches administratives afférentes à vos missions : recueil des informations patients et prescriptions médicales de transport. Au delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect, qualité de prestation de service et professionnalisme. Votre planning vous sera communiqué au mois. Calcul des heures supplémentaires à la semaine / Mutuelle / Accompagnement interne. Vous bénéficierez également des avantages proposés par le Comité Social et Économique. Vous devez impérativement être titulaire du Diplôme d'État d'Ambulancier pour ce poste. L'AFGSU 2 et la visite préfectorale doivent être à jour. Vous devez être titulaire d'un permis de conduire hors période probatoire.
Entreprise familiale et Indépendante en conseil, vente, réparation en équipement du foyer, Cuisine aménagée et ameublement, avec 3 points de vente. Nous sommes installés aux Ponts-de-Cé, depuis plus de 29 ans, à Montreuil-Juigné, depuis 2016 et à Beaufort-En Vallée, depuis 2021, actuellement en travaux avec une réouverture en septembre 2024. Equipe de 12 personnes (4 techniciens, 1 livreur, 4 conseillers vendeurs, 1 conseillé en aménagement cuisine, 1 apprentie en vente et 2 gestionnaires). Nous recherchons dans le cadre de notre développement un(e) veudeur(euse) en électroménager. Poste sédentaire à 35h ou 39h sur 5 jours. Vos missions : Savoir accueillir et être à l'écoute du client afin de le conseiller au mieux et de répondre à son besoin. Proposer les différents produits à la vente. Gestion des stocks Vous serez amené à porter des charges lourdes et déplacer des équipements électroménager. Vous devez maîtriser les caractéristiques techniques des produits, expliquer leurs avantages et leurs inconvénients et aider les clients à faire des choix éclairés. Vous travaillez en semaine variables : Du lundi au vendredi et du mardi au samedi une semaine sur deux. Salaire selon compétences.
Entreprise familiale et Indépendante en conseil, vente, réparation en équipement du foyer, Cuisine aménagée et ameublement, avec 3 points de vente. Nous sommes installés aux Ponts-de-Cé, depuis plus de 29 ans, à Montreuil-Juigné, depuis 2016 et à Beaufort-En Vallée, depuis 2021, actuellement en travaux avec une réouverture en septembre 2024. Equipe de 12 personnes (4 techniciens, 1 livreur, 4 conseillers vendeurs, 1 conseillé en aménagement cuisine, 1 apprentie en vente et 2 gestionnaires). Nous recherchons dans le cadre de notre développement 1 technicien avec expérience en électroménager, froid et électronicien. Vous aurez en charge les missions suivantes dans le cadre de la réparation de matériel petits et gros éléctroménagers grand public (GEM et PEM) - S'informer des circonstances de la panne et dresser un premier diagnostic - Prise en charge des appareils à l'atelier ou en clientèle - Établir un devis de réparation et conseiller les clients sur la nécessité de réparer l'appareil - Localiser la panne ou la défaillance par des contrôles, des tests et des mesures - Changer une pièce défectueuse - Identifier les composants et les pièces défectueuses - Réparer une pièce défectueuse - Régler les paramètres des machines et des équipements - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné - Etablir la facturation et la mise en paiement Vous serez amené à vous déplacer en clientèle pour assurer le SAV des équipements vendus par le magasin. Le permis B est impératif pour les déplacements, un véhicule et l'outillage est mis à votre disposition. Vous travaillez 35 H ou 39H par semaine, soit du lundi au vendredi soit du mardi au samedi (Possibilité d'heures supplémentaires) semaine de 4 jours possible.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
***Poste à pourvoir immédiatement*** Dans le cadre de nos recrutements, nous recherchons un/e référent(e) technique Vos missions: - Participer à la production en qualité d'animateur(trice) et accompagnateur(trice) des salariés en insertion encadrés. - S'assurer de la bonne tenue des campagnes en terme de qualité de travail - Travailler au développement des compétences des salariés en insertion - Organiser les plannings de travail - Faire remonter les besoins des équipes - Rendre compte du travail quotidien à l'encadrante Conditions requises pour le poste: - Etre apte à travailler en équipe, savoir travailler en autonomie, avoir un intérêt pour le support d'activité,avoir une bonne communication, maîtriser les outils informatiques (Pack office, etc.) Horaires: Planning 1: Lundi: 6h30-12h30 Vendredi: 14h-20h Samedi: 7h-11h/15h-19h Dimanche: 6h30-12h/16h-18h Planning 2: Lundi: 7h-12h30 Vendredi: 14h-21h Samedi: 8h-11h30/15h-20h Dimanche: 8h-11h/16h-20h Travail les jours fériés et les veilles et lendemains de jours fériés Diplôme de CRCD (Conseiller(e) Relation Client à Distance) exigé, ou solide expérience professionnelle en téléconseil (Plus de 3 ans) Possibilité de prolongation de contrat Transmettre CV ainsi que Lettre de Motivation Vous pourrez être convoqué(e) à un entretien de recrutement au cours duquel vous serez amené(e) à passer une mise en situation rédactionnelle et un test informatique.
Vous partagez nos valeurs ? Vous aimez travailler dans un établissement ou le patient est au cœur de toutes les actions, avec une équipe pluridisciplinaire dynamique et motivée. Identification du poste : - Fonction : Infirmier Diplômé d'état - Lien hiérarchique : Cadre de santé - Statut : CDI à temps à 100% ; 1week-end/ 3 travaillé ; pas d'astreinte. - Lieu d'exercice : siège de l'HAD Saint Sauveur, avec déplacements au domicile des patients. Présentation de l'établissement : L'HAD Saint Sauveur est un établissement de santé privé (soumis aux mêmes obligations que les établissements hospitaliers avec hébergement), assurant au domicile du patient des soins complexes, continus et coordonnés par une équipe pluridisciplinaire. L'HAD Saint Sauveur accueille actuellement une moyenne de 100 patients/jour, son objectif est d'atteindre 140 patients/jour et est aujourd'hui dans une dynamique forte de développement. Intégré dans le territoire, l'HAD développe des parcours de soins avec les partenaires publics, médicosociaux et libéraux. L'HAD Saint Sauveur se compose de : 4 unités polyvalentes : prise en charge de patients de tout âge, de toutes pathologies 1 unité pédiatrique : néonatologie, pansements complexe, soins palliatifs 1 unité MPR 1 unité Ante et Post Partum Présentation des missions : Vous intervenez au domicile des patients pour dispenser des soins de nature technique, éducative et préventive sur prescription du médecin traitant ou dans le cadre de son rôle propre. Vous proposez une prise en charge personnalisée aux besoins des patients, en participant au travail d'évaluation, au diagnostic infirmier, à l'élaboration des projets de soins et des projets de vie de chaque patient. Vous assurez une tournée de soins en autonomie tout en étant accompagnée d'une équipe pluridisciplinaire (ide coordinatrice, IDE, assistant social, psychologue ) Vous assurez la traçabilité des soins et des informations essentielles à la prise en charge des patients via un dossier patient informatisé. Vous participez aux transmissions quotidiennes, aux synthèses hebdomadaires avec l'équipe pluridisciplinaire afin d'assurer le suivi et la qualité des soins. Compétences et qualifications requises : Empathique, à l'écoute, organisé, assidu, dynamique... Autonome tout en ayant la capacité de travailler en équipe Être titulaire du permis B Vous serez bien sûr accompagné lors de votre prise de poste (doublure). Vous apprécierez l'autonomie et les responsabilités attribuées aux équipes de notre établissement.
L'HAD Saint Sauveur est un établissement de santé privé (soumis aux mêmes obligations que les établissements hospitaliers avec hébergement), assure au domicile du patient des soins complexes, continus et coordonnés par une équipe pluridisciplinaire. L'HAD Saint Sauveur accueille actuellement une moyenne de 100 patients/jour,son objectif est d'atteindre 140 patients/jour et est aujourd'hui dans une dynamique forte de développement. Intégré dans le territoire, l'HAD développe des parcours de soins
Contexte Sakata Vegetables Europe est une filiale du groupe japonais Sakata Seed Corporation. Nous intervenons sur la zone EMEA pour le développement et l'expansion des activités semencières potagères. Grâce à notre large gamme de semences potagères nous souhaitons créer une relation basée sur la confiance avec nos clients tout en appliquant nos valeurs essentielles que sont la Qualité, la Fiabilité et le Service. Notre Usine Des-Ponts-de-Cé a pour mission de gérer le stock, la transformation et la distribution de différentes espèces de semences potagères. Missions En collaboration avec la Coordinatrice des opérations usine et deux autres opérateurs permanents, vous travaillerez sur l'ensemble des process en effectuant notamment les tâches suivantes : - La réalisation de process sur semences (calibrage, traitement, conditionnement.), - La réception des lots et le prélèvement d'échantillons, - La mise en stock et la gestion du magasin, - La préparation des commandes et leur expédition. Notre site étant en développement, le candidat pourrait être amené à réaliser très ponctuellement des opérations sur la ferme de production de semences : mise en place, entretien et récolte des cultures porte-graines. Pour mener à bien ces missions, nous vous assurerons une formation spécifique. Profil Nous recherchons des candidat(e)s titulaires d'un Bac (ou niveau équivalent) avec idéalement une première expérience dans le pilotage de machines en milieu industriel. Les tâches à effectuer nécessitent d'être attentif/ve aux détails et d'avoir une bonne capacité d'adaptation. De plus ce poste requiert de posséder une capacité d'observation, d'analyse et d'écoute. Autonome et polyvalent(e), vous faites preuve d'un excellent esprit d'équipe, essentiel dans notre entreprise. Vous êtes également à l'aise avec les outils informatiques (PC et tablettes). Sérieux et ponctualité sont aussi attendus. Le CACES 3-5, et le certiphyto seraient des plus. Candidature Ce poste en CDI est à pourvoir à compter de mi-Mai 2024 sur notre site Des-Ponts-de-Cé (49). S'il correspond à votre projet, faites-nous parvenir votre candidature (CV et Lettre de motivation), avant le 10/05/2024, par e-mail à l'adresse suivante : recruitment.veg@sakata.eu Merci de votre intérêt.
MISSION DU POSTE : Rattaché à un chef d'équipe, vous aurez la mission d'entretenir les espaces verts de résidences, d'entreprises, de communes Travaux de taille, tonte, débroussaillage, PROFIL : polyvalent, dynamique, motivé. Sens du travail en équipe, qualités humaines EXPERIENCE : 2 ans minimum + Permis B TYPE D'EMPLOI : Temps plein, CDD-CDI avec horaires fixes (39H) Du lundi au vendredi Heures supplémentaires majorées RCR majorées Rémunération suivant profil RAYON D'ACTIVITÉ : - 5/30 Kms autour d'Angers Délai de la prise du poste : immédiat Si ce poste vous correspond, envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation par mail ou par courrier à l'adresse suivante : SARL Pierre HALOPÉ - Zone Floriloire - 8, rue des Magnolias - 49130 LES PONTS DE CÉ
MISSION DU POSTE : Rattaché à un chef d'équipe, vous aurez la mission de réaliser des aménagements paysagers pour les particuliers, les entreprises, les communes, Préparation de sol, engazonnement, travaux de plantation, terrassement, clôtures, PROFIL : polyvalent, dynamique, motivé. Sens du travail en équipe, qualités humaines EXPERIENCE : 2 ans minimum + Permis B Capacité de manipulation de matériel de type mini-pelle TYPE D'EMPLOI : Temps plein, CDD-CDI avec horaires fixes (39H) Du lundi au vendredi Heures supplémentaires majorées RCR majorées Rémunération suivant profil RAYON D'ACTIVITÉ : - 5/30 Kms autour d'Angers Délai de la prise du poste : immédiat Si ce poste vous correspond, envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation par mail ou par courrier à l'adresse suivante : SARL Pierre HALOPÉ - Zone Floriloire - 8, rue des Magnolias - 49130 LES PONTS DE CÉ
Hôtel/Restaurant/Bistrot (les Ponts de Cé), recrute en CDI pour une prise de poste dés que possible un Polyvalent Restauration et Plonge : 35h/semaine Il (elle) aura en charge : - L'entretien et le nettoyage de la vaisselle, des équipements de cuisine (batterie, chambre froide, sols, ainsi que certaines surfaces extérieures) - Il pourra également aider à certaines préparations préalables en cuisine tel que l'épluchage des légumes et écaillage des poissons. - Ces taches seront à effectuer selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires en vigueur dans l'établissement. Expérience similaire souhaitée. Une expérience en restaurant gastronomique est appréciée.
Trouver un emploi en restauration c'est possible ! L'équipe Hôtellerie Restauration de l'agence Pôle emploi Angers la Roseraie organise tous les vendredis de 9h00 à 11h30, une permanence "Un plateau pour l'emploi" autour des métiers de la restauration. Retrouvez le programme sur www.pole-emploi.fr > région pays de Loire > Actualités > La restauration recrute !
URGENT ! Recrute 1 enseignant(e) de la conduite Deux Roues sur le secteur de Brissac / Vihiers Mission principale : Enseignement de la conduite deux roues (cyclo et moto) L'enseignant est le garant d'un bon apprentissage de la conduite. Il joue un rôle éducatif capital en sensibilisant le futur conducteur aux comportements à risque, en l'incitant à la prudence et au civisme. Requis : Titulaire du Bepecaser 2 roues ou CCS 2 roues obligatoire 39 heures : 2200 € net mensuel Poste à pourvoir de suite ! Temps plein, CDI Travail en journée Lieu du poste : En présentiel De nombreux avantages : Véhicules, téléphone, mutuelle, CE Wii smile avec primes mensuelles
Château Soucherie, domaine viticole de 25 ha certifié en Agriculture Biologique situé à 20 mn au sud d'Angers, recherche un(e) ouvrier(e) en CDI. Votre rôle : - Accompagner les équipes saisonnières sur l'ensemble des saisons - Entretenir la vigne et traiter les sols durant le cycle complet de la vigne - Réaliser le palissage, l'écimage, la taille Vous travaillez en extérieur en toutes saisons
Qui sommes-nous ? PLANDANJOU SA Présent sur son marché depuis près de 60ans, Plandanjou compte parmi les leaders nationaux de la fourniture de végétaux d'ornement auprès des collectivités et des paysagistes. Avec un chiffre d'affaires de 4 millions d'€, cette entreprise à taille humaine (9 salariés permanents) ne cesse de croître depuis 5 ans. Les missions de ce poste Sous la responsabilité du directeur, vous serez chargé.e : o D'assurer l'approvisionnement (qualité, quantité, délais) des plantes proposées par les 3 commerciaux o De maintenir en particulier un lien étroit avec les 7 producteurs actionnaires du groupement o De travailler avec des pépiniéristes complémentaires en France et en Europe o De négocier les conditions d'achat et de livraison avec chacun d'eux o De réaliser des visites de production régulières (en particulier des 7 producteurs du groupement) o De contrôler la qualité des végétaux o De traiter les litiges o De prospecter de nouveaux fournisseurs En parallèle de cette mission principale, qui devrait correspondre à 60/70% du poste, il vous sera demandé de prendre une mission secondaire selon votre profil, vos compétences et vos envies : Option n°1 : Assurer, sous la responsabilité du chef de quai, un soutien en tri, préparation de commandes et chargement, ce qui vous permettra d'avoir un regard pointu sur la qualité des végétaux reçus et ainsi d'en optimiser les approvisionnements. Option n°2 : Prendre la responsabilité de la communication (suivi des réseaux sociaux, de notre site internet, de notre catalogue papier, des salons professionnels et de la communication interne) A propos de vous De formation initiale minimum Bac + 2 dans l'univers du végétal (végétal, pépinière ou paysage), vous justifiez de 2 à 5 ans d'expérience et vous disposez des qualités suivantes : o Excellentes connaissances dans le secteur du végétal (culture botanique, pratique du jardin) o Aisance relationnelle o Esprit de synthèse o Aptitude à la négociation o Maîtrise du pack office et en particulier d'Excel o La pratique de l'anglais serait un plus Modalités pratiques : CDI temps plein 35h annualisé du lundi au vendredi. Taux horaire entre 13.00€ et 15.00€, selon profil et expérience. Prime de vacances, prime de fin d'année et intéressement selon résultats, tickets restaurants. Poste à pouvoir au 02/09/2024.
Dans le cadre de la réorganisation de notre service comptable et financier, nous recherchons pour notre Groupe un(e) comptable d'Entreprise confirmé. Sous la responsabilité du Directeur administratif et comptable basés au siège social, vous travaillerez en autonomie sur la gestion comptable de nos entités de secteur d'activité varié composant notre Groupe. L' intervention sur la comptabilité de plusieurs entités, limite l'activité routinière, et vous permet d'intervenir sur l'ensemble du spectre de la comptabilité générale dans un cadre et une ambiance de travail agréable et collaborative. Vous serez en charge de : - Gérer la comptabilité générale de l'entreprise - Mettre en place des tableaux de bords et de suivi - Effectuer des analyses financières et des rapports - Participer à la budgétisation et à la planification financière - Assurer le suivi de la fiscalité et des obligations légales - Collaborer avec les services financiers pour garantir la conformité - Contribuer à l'audit financier interne et externe - Participer au traitement de la paie et des déclarations sociales - Vous participerez également activement à l'évolution de l'ERP, et êtes impliqué ( e) dans l'amélioration des procédures internes liées à la comptabilité pour améliorer la fiabilité des comptes. Si vous vous reconnaissez? Titulaire d'un DCG, DSCG, DECF ou similaires avec une éxpérience de 1 an en entreprise ou être diplômé d'un BTS en comptabilité, DUT GEA ou similaires et exercez des missions similaires ou en partie, depuis plus de 5 ans, en tant que comptable en entreprise. Vous êtes rigoureux, méthodique, organisé. On vous reconnait des qualités relationnelles tant auprès de vos collègues qu'auprès des tiers que de votre hiérachie. Poste évolutif! Rémunération base 39 h :* à partir de 40KE, à négocier selon le niveau d'expérience* Mutuelle attractive, participation de l'entreprise à un abonnement sportif, ticket restaurant à 10,80€ pris en charge à 60% par l'entreprise. Créée en 2009, Ben Touch est une holding Française en pleine croissance qui crée et soutient ses différentes marques : Technitoit, Mister toiture, Europe Energie, Ben touch Digital, le château de Noirieux****, l'Attilio restaurant Alors rejoignez-nous ! Pour plus d'informations, n'hésitez pas à venir visiter notre site internet : https://bentouch.group/
Poste à pourvoir dès que possible au sein de l'IEM la Guiberdière à Trélazé (Maine et Loire). Semi-internat de semaine du lundi au vendredi. Rattaché(e) au Directeur de Pôle Déficience Motrice et Polyhandicap (DMPH), vous êtes responsable d'un Institut d'Education Motrice en semi-internat autorisé pour 50 places d'enfants (de 3 à 14 ans) présentant une déficience motrice (avec ou sans troubles associés) et/ou polyhandicap, paralysie cérébrale. Le/la directeur(trice) adjoint(e) fait partie d'une équipe de cadres au sein de l'association et du pôle Enfants DMPH. A ce titre il/elle se doit d'être force de propositions au sein du collectif (et pour le collectif) à travers ses réflexions et analyses, et de s'inscrire dans une démarche d'innovation et d'adaptation au profit des personnes accompagnées et de leurs familles. Missions : En tant que directeur(trice) adjoint(e), vous aurez pour mission : - Définition et conduite de l'intervention, notamment par la conduite du projet d'établissement ; - Définition et conduite des projets personnalisés ; - Animation du collectif pluridisciplinaire et gestion des ressources humaines ; - Gestion administrative, économique et budgétaire, technique et logistique ; - Astreintes sur le Pôle. Profil : - Exigence d'un diplôme de niveau II minimum et d'une expérience sur des fonctions de directeur-adjoint ou chef de service d'un établissement médico-social ou d'un service médico-social ; - Bonne expérience et appétence pour l'animation du travail pluridisciplinaire et dans la mise en œuvre d'une démarche clinique multi-référencée ; - Connaissance du public accompagné, des RBPP et/ou des attendus d'évolutions de l'offre médico-sociale ; - Pratique des partenariats avec le milieu ordinaire et ou spécialisé ; Application de la CCNT 1966, statut cadre de classe II de niveau I ou II (selon diplôme), rémunération en fonction de l'expérience.
Lettre de motivations avec CV indispensables
Nous travaillons dans la qualité pour élaborer dans notre chai des vins de qualité. L'agent viticole participe à tous les travaux de la vigne qui permettent d'avoir une récolte saine et de qualité. Description du poste : Ébourgeonnage Palissage Effeuillage Eclaircissage Ainsi que tous les petits travaux qui viennent se compléter (réparation du palissage )
Notre boulangerie/pâtisserie recrute un boulanger/pâtissier Poste à temps plein 35heures Expérience 5 ans en tant que responsable pour développer et encadrer une équipe de 10 personnes en production Profil recherché: -Personne sérieuse, dynamique et motivée
VERT ANGLAIS, filiale entretien de jardin de la société CHALAIN, recherche 1 ouvrier paysagiste en entretien qualifié H/F. Description du poste : Vous maîtrisez les différents types de taille, la tonte, vous avez de bonnes connaissances des végétaux... et détenez les compétences requises pour organiser les chantiers de manière autonome. Profil recherché : Vous avez au moins deux ans d'expérience. Vous êtes autonome, soigneux, organisé et polyvalent, vous appréciez le travail en équipe et êtes respectueux des consignes de sécurité et du temps impartis. - Permis B obligatoire - Permis remorques et/ou CACES appréciés Salaire : fixe à convenir 35h/semaine réparties comme suit : Horaires d'hiver : Du lundi au vendredi midi - 8 h /17h30 à l'entreprise Horaires d'été : Du lundi au jeudi soir (week-end de 3 jours) - 8 h /18h00 à l'entreprise. Avantages : CE avec cagnotte versée 2 fois par an 7 semaines de congés / an Poste à pourvoir dès que possible.
Dans le cadre d'un renforcement d'équipe, nous recrutons un(e) ouvrier(ère) paysagiste en création qualifié (H/F) au sein de notre entreprise spécialisée dans la conception et la réalisation de tous types d'espaces verts. Vous serez amené à réaliser des travaux de création et d'aménagement de jardins. Description du poste : Vous êtes en charge de la réalisation des travaux de constructions paysagères dans les règles de l'art : - Réalisation des travaux de maçonnerie paysagère : dallage, pavage, murets, clôtures ... - Préparation / terrassement des sols - Création et aménagement des espaces verts : engazonnement, plantation - conduite d'engins (mini-pelle, chargeur...) Profil recherché : Vous avez au moins deux ans d'expérience (maçonnerie paysagère). Vous êtes autonome, soigneux, organisé(e) et polyvalent(e), vous appréciez le travail en équipe et êtes respectueux des consignes de sécurité et du temps impartis. - permis B obligatoire, Permis remorques et/ou CACES appréciés Salaire : fixe à convenir
Description du poste Vous intervenez directement sur les installations de systèmes de sûreté (Contrôle d'accès, vidéosurveillance, détection de présence) auprès des clients en déploiement, mise en service et maintenance. A ce titre, vous : - Assurez l'installation et la mise en service de systèmes de sûreté, avec la formation éventuelle des utilisateurs, - Assurez les opérations de maintenance, - Etes le garant de la satisfaction client : avoir un rôle de conseil et d'écoute auprès des clients, assurer la remontée des besoins clients à votre hiérarchie Qualifications De formation technique en électronique ou en électrotechnique, vous possédez une expérience similaire dans le domaine de la sûreté, en maintenance ou en installation. La maîtrise de l'informatique (Réseau IP) est un réel atout pour le poste. Autonome, organisé(e) et habitué(e) à un environnement exigeant, vous savez prendre des initiatives et pérenniser vos relations avec vos clients. Compétences particulières requises : La connaissance des systèmes et solutions suivants serait souhaitée : - Vidéosurveillance : GENETEC, MILESTONE, HIKVISION, DAHUA, HANWHA - Contrôle d'accès : NEDAP, EDEN, SIPASS, TIL, SYNCHRONIC. - Intrusion : VANDERBILT SPC, ARITECH ADVANCED, SYNCHRONIC La connaissance des normes de détection intrusion (R81) et vidéosurveillance (R82) est un plus. Le permis B est indispensable. Informations complémentaires Ce poste est à pourvoir sur le Maine-et-Loire (49) en CDI avec affectation juridique à Trélazé.
Sous l'autorité du chef d'équipe Environnement, vous participerez à la maintenance des espaces verts. Vos activités principales seront : * Préparation des massifs floraux * Réalisation de nouveaux aménagements * Entretien général des espaces verts. * Entretien des massifs floraux . * Taille des arbustes et vivaces. * Vérification et entretien courant du matériel. Nous recherchons le profil suivant : * Connaître l'entretien et effectuer des petites réparations sur le matériel. * Savoir rendre compte de son activité. * Appliquer les règles de sécurité. * Connaître les notions de base de la botanique. * Réaliser les plantations. * Savoir travailler en équipe et de façon autonome Possibilité d'un contrat saisonnier pour la période de mai à août 2024 à voir lors de l'entretien.
Agent contractuel ou Agent titulaire de la fonction publique territoriale, Catégorie B, filière animation Mission de 3 ans - temps complet
Notre agence Adéquat d' Angers recrute des nouveaux talents Ouvrier Paysagiste en entretien (F/H) Vos missions : - débroussaillage, désherbage, tonte pour des chantiers de particuliers - Travaux d'engazonnement - Poste en binôme avec un chef d'équipe -utilisation d'outillage thermique ou électrique Votre profil : - Diplôme spécialisé dans le paysage OU expérience significative dans ce domaine - Possibilité de conduite d'un véhicule d'entreprise Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
La société GRANGERAY, concessionnaire HONDA, STIHL, KUBOTA, CUB CADET spécialiste de la motoculture et du nautismes, recherche : Un(e) responsable pièces détachées Missions : Intégré(e) à une équipe de 24 collaborateurs répartis sur 2 agences, vous serez affecté(e) à celle des Ponts de Cé qui compte 20 salariés. Si nous devions vous donner un aperçu des missions qui vous seront confiées, nous pourrions vous fournir les éléments suivants, sans que cette liste ne soit exhaustive : - Gestion des stocks - Saisie et envoi de devis - Accueil des clients (téléphone et physique), conseil et vente - Gestion des commandes constructeurs - Animations commerciales - Réception et contrôle des colis - Mise en rayon des pièces et machines - Entrées en stocks sur le logiciel - Gestion de l'envoi des colis Profil : - Connaissances mécaniques souhaitées - Maitrise de l'outil informatique Type et nature du contrat : - CDI - 39h00 par semaine du lundi au vendredi et un samedi par mois - Rémunération suivant profil + commissions sur les ventes
La société GRANGERAY, concessionnaire HONDA, YAMAHA, ZODIAC, BOMBARD, RIGIFLEX, spécialiste de la motoculture et du nautisme, recherche / Un(e) mécanicien (e) en marine Missions : Intégré(e) à une équipe de 24 collaborateurs répartis sur 2 agences, vous serez affecté(e) à celle des Ponts De Cé qui compte 20 salariés. Si nous devions vous donner un aperçu des missions qui vous seront confiées, nous pourrions vous fournir les éléments suivants, sans que cette liste soit exhaustive : - Maintenance moteur hors-bord 2 et 4 temps - Maintenance sur remorque - Maintenance sur coque de bateau (Gel Coat, réparation) - Diagnostic des pannes Profil : - Expérience souhaitée - Utilisation de l'outil informatique - Permis B exigé et E souhaité Type et nature du contrat : - CDI - 35h + heures supplémentaires - Lundi au vendredi - Salaire brut suivant profil de 2 000€ à 2 500€
Descriptif : ACS Informatique, société ESN spécialisée dans la maintenance informatique et le développement de logiciels recherche un technicien informatique et réseaux. Au sein du service technique, vos missions consisterons à déployer des postes et serveurs chez nos clients, préparer et déployer les équipements réseaux, préparer les commandes clients (configuration de serveurs, postes, portables, .) et traiter les tickets d'incident de nos clients à partir d'un logiciel interne. Profil recherché : De formation Bac + 2 Technicien systèmes et réseaux, vous faites preuve d'une bonne capacité d'adaptation et d'esprit logique. Rigoureux et autonome, disposant d'une bonne élocution et de qualités d'écoute indispensables, vous savez travailler en équipe et établir une relation mutuellement gagnante avec nos clients. Vous disposez des compétences et connaissances suivantes pour réussir votre mission : OS Windows toutes versions Configuration de messageries (Outlook et équivalents) Configuration des réseaux (switch manageable, routeur/firewall, Watchguard, .) Serveurs (toutes versions de Windows, Hyper-V) Cadre social : CDI - Poste à pourvoir dès que possible RTT - mutuelle
Pour le DAHPE (Dispositif d'Accompagnement et d'Hébergement de Protection de l'Enfance), accompagnant 235 jeunes du Maine-et-Loire de 4 à 21 ans, le DAHPE assure des missions de Protection de l'Enfance par sa compétence Aide Sociale à l'Enfance et Justice, dans le cadre de prestations d'hébergement (en MECS ou FAE) classique ou singulier, de Service extérieur, d'accueil familial, de PEAD et d'accueil de jour. Un(e) Moniteur(trice) Éducateur(trice) ou Un(e) Éducateur(trice) Jeunes Enfants (H/F) ou Un(e) Éducateur(trice) Spécialisé(e) A pourvoir dès que possible Missions Encadrement et accompagnement éducatif d'un groupe d'enfants de 4-10 ans Références éducatives individualisées Conception et conduite de projets Inscription dans le champ partenarial, institutionnel et interinstitutionnel Diplômes exigés DEEJE ou diplôme équivalent Profil Avoir le sens de l'organisation, être rigoureux, adaptable et polyvalent Savoir différer, référer et anticiper Travailler en équipe pluri-professionnelle Capacités de rédaction Etre en capacité de se positionner Avoir une bonne connaissance des dispositifs de protection de l'enfance Temps partiel : 17.5 h du samedi au dimanche, 1 week-end sur 2
L'Association de Sauvegarde de l'Enfant et de l'Adolescent, à l'Adulte de Maine et Loire, 12 établissements et services œuvrant dans les secteurs de la Protection de l'Enfance, du Médico-Social, de l'Insertion et de l'Asile, 580 salariés, 6 300 personnes accompagnées
Notre société, acteur de l'entretien de terrain de sports (foot, rugby et parcours de golf uniquement gazon naturel) située sur Les Ponts de Cé, recherche recherche son/sa futur(e) conducteur / conductrice d'engins agricoles pour un contrat CDI. Vous interviendrez sur les travaux de rénovation des terrains de sport sur les départements du 49, 44 et 72. Vous êtes en gestion de ces terrains et vous utilisez les machines agricoles de notre parc matériel neuf et très bien entretenu. Le poste nécessite d'avoir le permis BE, et si possible le permis C1E (poids lourds), si vous n'avez pas ces permis mais que vous avez des connaissances et/ou compétences pour le domaine agricole votre profil peut tout à fait correspondre aux attentes de l'entreprise. l'activité est mécanisé et automatisé ce qui permet d'avoir très peu de manutention manuelle et de ports de charges. Vous aimez le travail en extérieur. Dans votre activité, vous intervenez auprès de professionnels et des collectivités. A votre arrivée, vous serez accompagné pendant plusieurs semaines à votre prise de poste par un tuteur formé et passionné de son activité. L'organisation du poste se déroulera sur une annualisation du temps de travail car notre activité est périodique selon les mois de l'année. Les horaires sont basés sur un rythme 8h à12h et 13h à 17h. Au cours de l'année, il est possible d'intervenir plusieurs jours dans la région Pays de Loire, il est possible d'avoir 2 semaines de découché au cours de l'année, pas plus. Il s'agit d'une petite structure ou les évolutions sont possibles. Primes, plan épargne entreprise, mutuelle prise en charge à 60%, frais de déplacement pour les personnes à + 40 km (10 euros par jour). L'entreprise représente une petite équipe avec une ambiance chaleureuse.
Les Rénovations de Papa, c'est qui ? Avant tout, nous sommes des Papas ou futurs Papas. Des Papas poseurs, des Papas bricoleurs, des Papas poules, fiers de leurs savoir faire et souhaitant le mettre à contribution des personnes souhaitant rénover leur maison. Nos Papas sont formés, diplômés et sont tous expérimentés. Chaque Papa met tout son savoir faire afin d'apporter des solutions sur mesure et adaptées aux besoins de ses clients. En bons pères de famille, nos Papas sont garants de la qualité de nos produits et de leurs poses. Nos Papas veillent sur les chantiers et sont disponibles afin que tout se déroule dans les conditions les plus agréables. Pour cela, nous avons une équipe de supers Papas commerciaux qui sont les référents. Puis, nos Papas poseurs et métreurs, mais aussi nos Papas S.A.V et nos Papas ramoneurs. Mais n'oublions pas nos Mamans !!! Oui, que seraient nos Papas sans les Mamans ? Nos Mamans, notre service clientèle, sont là pour vous accueillir et répondre à vos questions lors de vos appels ou de vos visites chez Les Rénovations de Papa. Nos Papas sont...... artistes, poseurs, rénovateurs, ils sont à votre écoute et surtout ils le font avec leurs cœurs de Papa (ours). Tu y vois un peu plus clair ?? Toujours pas ? Alors regarde bien ce qui suit ! Les Rénovations de Papa, c'est quoi ? C'est une entreprise spécialisée dans la rénovation de l'habitat. Au sein de l'entreprise, c'est avant tout l'esprit familial, mais travailleur et volontaire qui prime. Alors même, si tu n'es pas un Papa ou une Maman mais que tu as de l'ambition, de la volonté et la soif de réussir, ce poste te correspond. Les Rénovations de Papa, c'est une entreprise qui propose, pose, réalise le SAV et fait le suivi des chantiers quant à tout ce qui touche à la rénovation de l'habitat. Que ce soit des fenêtres, des portes, des volets, portail. (toute la famille de la menuiserie), poêle à bois et/ou à granulés, chaudière à bois et/ou à granulés, salle de bain adaptée PMR, une douche adaptée PMR, VMC simple ou double flux, pompe à chaleur, clim, thermo, l'isolation, ITE, des combles, etc.. Bon tu l'auras compris on est là !! Surtout qu'aujourd'hui plus que jamais avec les passoires thermiques, nous pouvons nous placer dans la rénovation énergétique globale. C'est simple, ce que le client souhaite, on essaie au maximum de répondre à ses besoins et attentes dans la limite du possible et du raisonnable bien entendu. Chez Les Rénovations de Papa nous touchons à tout sauf à l'énergie solaire. (Ça arrivera dans quelques temps, mais chaque chose en son temps.) Comme tu l'as compris, il s'agit d'un poste de VRP qualifié et expérimenté avec un minimum de 2 ans d'ancienneté dans le domaine de la rénovation de l'habitat. Pour ce poste, je te propose une commission à 10% sur tes ventes qui seront non plafonnées avec un minimum garanti + primes, challenges + titres restaurants + chèques vacances. En plus, des challenges seront régulièrement mis en place pour te faire gagner pleins de choses sympas ou tout simplement pour avoir un peu plus d'argent. Pour commencer, il te faudra obligatoirement posséder le Permis de conduire ainsi qu'un véhicule. Afin de compenser les frais, tu percevras 600€ par mois, les trois premiers mois, le temps de la période d'essai. Tu auras des rendez-vous qualifiés mais la prospection n'est pas exclue !! A la fin de cette période, si tout est ok pour l'un comme pour l'autre, tu pourras avoir un véhicule de service. Le profil recherché est une personne volontaire, autonome, dynamique, pugnace Si tu es arrivé(e) jusqu'au bout de l'annonce, c'est que tu sembles intéressé(e) alors si c'est le cas, j'attends ton CV et je te contacterai pour un entretien.
Dans le cadre du développement de notre activité nous recherchons un technicien(ne) bureau d'étude électricité logement / tertiaire. Vous serez notamment en charge de : l'établissement des plans, de la réalisation des devis, des demandes de prix, des commandes du matériel etc.. Vous pourrez être éventuellement amenés à suivre des rendez vous de chantier. Tous nos chantiers sont situés dans le 49. Rémunération selon profil et expérience (25000 à 50000 euros brut annuel).
Le Tennis Club de l'Aubance recherche un(e) entraineur(se) à mi-temps pour dispenser des cours de tennis pour des enfants et des adultes. Le poste est à pourvoir en CDI à partir de début septembre 2024. Horaires: - Le vendredi de 18h à 22h30 (3 séances de 1h30) - Le mercredi de 14h15 à 18h45 (3 séances de 1h et une séance de 1h30) Un total de 9h de cours hebdomadaires pour 30 semaines à l'année, soit un total de 270 heures annuelles. Qualités et expériences requises:. - Etre patient(e) et pédagogue - Une expérience préalable dans le tennis est recommandée, être actuellement licencié(e) dans un club ou l'avoir été est préférable (niveau minimum de 15/5) - Toute expérience dans l'enseignement ou la pratique de sports de raquettes est la bienvenue. - Etre capable d'animer des séances de tennis en autonomie au travers d'activités ludiques et sportives et ce de manière sécurisée. - Un diplôme dans l'enseignement et l'animation de sports de raquette et particulièrement le tennis est obligatoire (Brevet d'Etat, DEJEPS, DESJEPS) ou au minimum un CQP (Certificat de Qualification Professionnelle) Assistant(e) Moniteur(trice) de Tennis ou CQP Educateur(trice) de tennis
Notre association, le Tennis Club de L'Aubance, affiliée à la FFT, initie et pratique le tennis dans la salle Val'Aubance de Vauchrétien.
Vos tâches seront les suivantes : -Plans de réservations, coulage, incorporation, chemins de câbles, distribution courants forts. -Schémas d'armoires. -Plans de détection incendie de type 1, plans de contrôle d'accès / interphonie, plans de système anti-intrusion, plans VDI / Fibre Optique, plans d'alarmes techniques. -Bilan de puissance, études des colonnes ENEDIS, études de section de câbles (Tarif vert / Jaune). -Consultations, demande de prix. Vous intervenez sur les logiciels suivants : AUTOCAD, SEE ELECTRICAL, REVIT, CANECO, ELIUM, DIALUX, OPTIMA. Les chantiers sont sur le secteur : hospitalier, école/lycée, EHPAD, plateaux de bureaux.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les domaines de l'Electricité et du Génie Climatique, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences sur tous types d'installations électriques.
Poste 35h cdi boulanger toureur Travail en autonomie et en équipe Maîtrise des recettes, du matériel, des cuissons
Le lycée Angers le Fresne recherche un enseignant vacataire de Français à raison de 8 à 14h par semaine jusqu'à la fin de l'année scolaire. Niveau requis : à minima L3 validée en Lettres Modernes ou tout autre diplôme de niveau équivalent justifiant de compétences avérées pour l'enseignement du Français. Rémunération selon la grille des taux appliqués par l'établissement pour les vacations.
GENERALE D'ŒNOLOGIE, société dynamique, spécialisée dans l'analyse et le conseil œnologique, auprès des viticulteurs, recherche dans le cadre de son développement un (e), sur son site de Beaulieu sur Layon : TECHNICIEN DE LABORATOIRE H/F en CDI Vos missions: Rattaché au Responsable de Laboratoire, vos missions principales sont notamment : - Effectuer les analyses physico chimiques et microbiologiques selon les modes-opératoires mis en place, sur les vins ou les mouts de nos clients viticulteurs - Réaliser les réactifs utilisés au laboratoire - Assurer la propreté du laboratoire et la maintenance du matériel - Participer au système de management de la qualité (Cofrac) La saisonnalité de l'activité demande une flexibilité horaire ponctuelle, notamment en période de vendanges (septembre à novembre). CDI à pourvoir dès que possible. Temps de travail : 35 h/semaine. Votre profil : -Titulaire d'un diplôme BAC+2 ou équivalent dans le domaine des analyses, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans à un poste similaire. -Vous maîtrisez l'utilisation des divers matériels du laboratoire. Qualités requises : - Vous êtes doté d'un esprit d'équipe - Vous êtes rigoureux, autonome et réactif Lieu de travail : Beaulieu Sur Layon (49)
Vous serez en charge d'assurer la logistique transport des camions affectés sur le chantier de l'A87. Vos principales missions seront les suivantes : - Gérer la flotte d'une quarantaine de camions - Organiser le planning dans le respect de la règlementation des temps de conduite du transport. - Valider les bons de livraison/lettres de voiture de transport - Assurer la bonne fluidité de l'approvisionnement du chantier (enrobés neufs et évacuation des fraisâts issus du rabotage) - Transmettre les itinéraires de circulation aux chauffeurs De formation bac+2 en transport et/ou logistique, vous avez idéalement acquis une expérience significative dans un poste similaire dans les Travaux Publics, et plus particulièrement dans le secteur des Grands Travaux. Vous maîtrisez le pack Office et êtes à l'aise avec l'utilisation des logiciels informatiques. Vous êtes une personne rigoureuse, investie avec une bonne communication. La maitrise de la règlementation des temps de conduite et de repos du transport est un plus. Véritable partenaire des entreprises, Manpower accompagne ses clients et ses candidats, et garantit un service optimum En intégrant Manpower, soyez plus qu'un intérimaire mais devenez un véritable Intérimaire-Partenaire en bénéficiant de nos différents avantages tels que le CSE, le CSCE, le Compte Epargne Temps, le CDI Intérimaire et bien d'autres encore. Postulez vite en ligne avec un CV actualisé !
Nous recherchons encore 10 saisonniers pour travailler dans une pépinière viticole qui produit des plants de vignes, prise de poste à compter de fin avril Ce poste manuel requiert des capacités de contrôle visuel du greffon et de références. Vos missions évoluent en fonction de la saison de production : vous effectuerez le décaissage (tri des greffes) : sous cadence d'une machine, vous contrôlez les plants et leur conformité (contrôle visuel à la sortie machine). Ce poste se tient essentiellement assis. Ensuite, vous travaillerez en extérieur à la plantation des plants dans un sol sableux dans une bâche trouée à cet effet. Vous ferez ensuite le désherbage des rangs jusqu'à fin juin voire mi juillet 2024 : travail accroupi ou dos courbé. Connaitre le monde viticole/horticole/agricole est un plus mais non un impératif. Le permis B est nécessaire pour conduire la camionnette pour se rendre sur les parcelles au printemps. Votre profil : vous aimez le travail de vos mains, varié et êtes curieux(se) d'apprendre les différentes étapes de culture du greffon. Vous avez de l'autonomie, de la rigueur et êtes capable de délicatesse dans la manipulation. Des capacités de mémorisation (codes de référence) et d'analyse rapide seront aidantes. Une personne de l'atelier maitrise l'anglais si vous ne maitrisez pas le français. Prévoir le déjeuner pour la pause du midi. Les horaires sont 8-16h du lundi au jeudi avec une pause le matin et une pause déjeuner de 30min, et 8h-13h le vendredi. ( horaire pouvant être légèrement décalées selon l'organisation prévue par le responsable) Le site de production est basé à Juigné/Loire. Si vous êtes débutant(e), précisez vos motivations dans votre candidature.
production de plants de vigne
Agent de remplacement, un métier solidaire au service des agriculteurs prés de chez vous ! Remplacez les agriculteurs pendant leurs vacances/congés /maternité/paternité/formation/maladie Dites oui à un apprentissage différent ! 1- Décris nous ton projet professionnel 2- Trouvons ensemble l'entreprise agricole 3- Développe un maximum d'expériences MISSIONS : - Traite matin/soir - Soins/observation/surveillance des animaux - Préparation et distribution de l'alimentation (mécanisée ou non) - Contention/Manipulation des animaux - Travaux liées aux grandes cultures (préparation des sols, récolte, épandage..) - Entretien courant de l'exploitation (clôture, nettoyage des bâtiments..) PROFIL ATTENDU : - Idéalement avec un 1ère expérience en agriculture (traite) - Etre autonome dans ses déplacements - Débutant accepté - Discrétion CONDITIONS PROPOSEES : - Grille de salaire en fonction de la convention agricole OU à partir du palier 3 - Travail le week possible (majoré le dimanche) - Horaire décalé - Astreinte possible - Temps partiel possible - Contrat de 12 à 24 MOIS AVANTAGES: - Accompagnement à l'intégration (référent de terrain /journée d'intégration, temps conviviaux ) - Un référent gestionnaire de planning - Formations individualisées - Primes liées aux conditions de travail - Pack vêtement + forfait vêtement - Voiture de service - Mutuelle/Prévoyance - Carte campagne "Devenez agent de remplacement qualifié ! Un employeur, un diplôme, un job assuré !"
Aquila RH Angers, c'est avant tout une agence à taille humaine avec comme premier objectif une entière satisfaction de nos candidats/intérimaires comme de nos clients. Implanté à Beaucouzé et spécialiste du travail temporaire, CDD et CDI depuis de nombreuses années, Aquila RH se distingue par son engagement, sa proximité et sa transparence envers vous afin de vous donner toutes les chances de réussir dans votre recherche d'emploi. Notre atout ? Votre diversité ! ???????????????????? Loic, Anne-Solange, Alexis et Hugo vous accueilleront avec bienveillance et efficacité afin de vous trouver l'entreprise qui vous convient. La preuve de ces engagements ? Nos avis « Google » !! Et promis, ils sont tous vrais ! ?? Prêt à rejoindre notre équipe pour une nouvelle aventure ? ?? Alors entrons un peu dans le vif du sujet ! Vos missions: Aquila RH Angers, recherche pour l'un de ses clients, un PEINTRE INDUSTRIEL (H/F). En tant que peintre industriel, vous préparez et traitez les surfaces à peindre sur des pièces et produits de grandes surfaces et/ou petites ou moyennes séries. Vous réalisez également des opérations de traçage de décoration et de marquage spéciaux. Dans le détail : - vous identifiez la nature d'un traitement de surface - vous préparez et traitez les surfaces à peindre (décapage, ponçage, polissage ...) - vous tracez et réalisez des marquages, masquages sur les éléments - vous effectuez les mélanges de produits selon l'usage de la pièce et les contraintes techniques - vous appliquez de la peinture (liquide ou poudre), vernis, enduit ou laque - vous contrôlez la conformité des pièces et réalisez au besoin des retouches, reprises de finition - vous entretenez le matériel et participez aux commandes de produits Horaires de journée Salaire selon profil Votre profil: Vous avez un CQP de peintre industriel ou CAP peintre carrossier ? Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire ? Vous êtes consciencieux, rigoureux et avez le goût du travail bien fait ? Alors n'attendez plus et postulez directement en ligne.
Ce projet professionnel stimulant vous tente ? En tant que collaborateur vous assurez l'accueil physique et téléphonique à l'agence et gérez les besoins de nos clients (établissement de devis, gestion des contrats, gestion des sinistres...). Votre but ? Vous informez, conseillez et accompagnez votre client dans la démarche de sa demande et vous lui proposez des services ou des produits adaptés à ses besoins. Votre priorité ? Vous participez activement à la fidélisation de la clientèle en offrant un service exceptionnel et en bâtissant une relation de confiance. Votre rôle, identifier les opportunités de développement commercial et optimiser les opportunités de vente additionnelle afin de fidéliser la clientèle. En tant qu'ambassadeur de notre image de marque, vous véhiculez nos valeurs : innovation, excellence, responsabilité 360°, proximité et attention. Vos meilleurs atouts ? Votre organisation, votre rigueur et votre polyvalence seront appréciés dans vos missions au sein de l'agence ! Vous avez une formation et une expérience réussie en relation client/service client (idéalement clientèle de particulier). Nous vous recrutons pour votre savoir-être, votre énergie et votre attachement à la satisfaction client ! Ce qui fait la différence ? Vous bénéficierez d'une formation initiale solide de 4 semaines au sein de notre centre de formation au siège de la société et de tous les outils nécessaires à votre réussite : - Vous développerez une expertise technique sur les produits d'assurances. - Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique et dans un environnement stimulant. - Vous releverez des challenges et nous soutenons vos ambitions. Si vous êtes passionné par le conseil en assurances, avez un esprit orienté service client, et recherchez une opportunité enrichissante au sein d'une entreprise renommée, rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe qui valorise votre talent et favorise votre réussite. Votre énergie est la bienvenue ! Participons ensemble à l'avenir de l'assurance !
Nous sommes à la recherche de personnes dynamiques et sérieuses pour nos travaux saisonniers d'ébourgeonnage, palissage (travaux en vert)à compter du 13 mai jusqu'à juin. 6 postes sont à pourvoir. Contrat saisonnier de 2 mois 35h par semaine (possibilité plus selon les conditions météo), le domaine n'est pas accessible par les transports en commun (à 1,5 km du bourg de Vauchrétien). Possibilité de manger sur place le midi. Exemples horaires de travail :de 8 h à 12h30 et de 14h à 17h30. Expérience souhaitée dans le milieu viticole/agricole ou habitude du travail physique en extérieur.
Domaine familial depuis 4 générations, situé sur Vauchrétien sur la commune nouvelle de Brissac Loire Aubance, certifié HVE3
Vous assurerez les missions suivantes: - Vous serez en charge de la fabrication de toutes les gammes Pains l'Atelier Papilles, du pétrissage à la cuisson dans le respect des process et recettes de l'enseigne. - Vous serez en charge de la cuisson des viennoiseries et autres produits sucrés - Vous pouvez être amené(e) à préparer et confectionner des produits de patisserie et des produits salés selon le respect de nos valeurs: Qualité, Fraîcheur, Hygiène et Service. - Vous garantirez le respect des règles définies par l'entreprise en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire - Vous participerez à la gestion des stocks et des commandes Profil: - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et efficace dans l'execution de vos tâches - Vous avez l'esprit d'équipe et vous êtes impliqué(e) dans votre travail - Vous êtes attaché(e) à respecter les règles de sécurité alimentaire
Nombreux postes à pourvoir pour tous les travaux en vert à faire dans la vigne ; ébourgeonnage, palissage, voire effeuillage... Ces travaux de la vigne consistent à enlever les bourgeons, attacher les lianes de la vigne, enlever des feuilles pour une meilleure exposition des grappes... L'activité est ouverte aux débutants, exercée en extérieur quelque soit la météo et nécessite de pouvoir se pencher/s'accroupir. Une salle équipée d'un frigo et micro-onde est à votre disposition pour le repas du midi. Démarrage début mai pour 6 à 7 semaines de travail. Horaires 8h30 - 12h30 puis 13h30 - 16h30 du lundi au vendredi
Envie de contribuer au bien-être de nos clients ? Vous souhaitez exercer une activité qui a du sens ? **Rejoignez O2, n°1 des services à la personne !** L'équipe de l'agence O2 Les Ponts de Cé a aujourd'hui 34 salariés et recherche son nouveau collègue en **ménage repassage** sur Mûrs-Erigné et ses alentours. Vous pourrez travailler du Lundi au Vendredi de 9h à 18h. Vous n'avez pas d'expérience dans le domaine mais vous êtes de nature rigoureuse, autonome, responsable et organisée, vous êtes la personne que nous attendons. Rejoindre l'aventure O2, c'est : - Un **CDI proche de chez vous et un planning adapté** à vos contraintes personnelles - Des avantages salariaux attractifs : prise en charge des frais kilométriques entre tous les clients de la journée, primes missions, tickets déjeuner, chèques Kadéos et chèques vacances, téléphone, des formations et intégration mis en place - Des formations professionnelles régulières et des perspectives d'évolution (30% de nos encadrants sont d'anciens intervenants à domicile) **Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.** - Débutant ou expérimenté (nettoyage industriel, agent d'entretien, femme de chambre.) vous serez formé à nos méthodes de travail - **Être mobile afin de vous déplacer au domicile des clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun.**
Envie de contribuer au bien-être de nos clients ? Vous souhaitez exercer une activité qui a du sens ? **Rejoignez O2, n°1 des services à la personne !** L'équipe de l'agence O2 Les Ponts de Cé compte aujourd'hui 34 salariés et recherche son nouveau collègue en **ménage repassage**. Vous pourrez travailler du Lundi au Vendredi de 9h à 18h sur Mûrs-Erigné et ses alentours. Vous n'avez pas d'expérience dans le domaine mais vous êtes de nature rigoureuse, autonome, responsable et organisée, vous êtes la personne que nous attendons. Rejoindre l'aventure O2, c'est : - Un **CDI proche de chez vous et un planning adapté** à vos contraintes personnelles - Des avantages salariaux attractifs :prise en charge des frais kilométriques entre tous les clients de la journée, primes missions, tickets déjeuner, chèques Kadéos et chèques vacances, téléphone, des formations et intégration mis en place - Des formations professionnelles régulières et des perspectives d'évolution (30% de nos encadrants sont d'anciens intervenants à domicile) - La possibilité d'accéder à un temps plein grâce à l'évolution de nos activités **Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.** - Débutant ou expérimenté (nettoyage industriel, agent d'entretien, femme de chambre.) vous serez formé à nos méthodes de travail - **Être mobile afin de vous déplacer au domicile des clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun.**
Nous recherchons 10 personnes Vos missions : - Technique d'ébourgeonnage - Palissage Vous avez à votre disposition un local équipé pour les repas du midi. lieu de travail desservi par la ligne 12 sur Beaulieu. Envoyez candidature à chateau.lamulonniere@orange.fr ou téléphonez au 0685742110. Poste à pourvoir pour la seconde semaine de mai environ. Contrat d'un mois.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Vous avez un sens affûté pour les détails et un sens aigu de l'observation ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! Qui sommes-nous ? Field & Solutions, entité du Topo Marketing Group, est une société d'enquêtes et de sondages renommée, spécialisée dans l'évaluation de l'expérience client. Nous recherchons des individus curieux, discrets et observateurs pour intégrer à notre base, des enquêteurs terrain et, ainsi, nous aider à améliorer la qualité de service des marques. Quelle sera votre mission ? En tant qu'enquêteur, vous visiterez des bijouteries. L'objectif de la mission est d'effectuer un état des lieux de produits ou de service pour nos clients. Vous devrez visiter un à plusieurs points de vente et compléter un questionnaire sur notre application. Quels seront vos avantages ? En plus de contribuer à l'amélioration du réseau de distribution des marques, vous bénéficierez également de nombreux avantages : - Remboursement des frais de déplacement - Missions à réaliser tout au long de l'année - Flexibilité dans vos missions - Accompagnement et briefing par l'équipe terrain Comment rejoindre notre équipe ? Si vous êtes prêt(e) à relever le défi et à rejoindre notre équipe d'enquêteurs terrain, postulez dès maintenant ! Pour vous inscrire, rendez-vous sur notre plateforme https://www.topo-marketing.com. Ne laissez pas cette chance unique passer ! Devenez un acteur clé de l'amélioration de l'expérience client en tant qu'enquêteur !
Nous vous proposons de CREER votre entreprise spécialisée dans les SOLUTIONS pour l'AUTONOMIE des SENIORS et personnes à mobilité réduite à DOMICILE, aménagement et équipement de l''espace de vie. C'est un secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Ce réseau national de franchise dédié à l'aménagement de l'habitat pour l'autonomie des SENIORS et PMR développe son réseau d'agences partout en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. Devenez votre propre patron. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers les entreprises et les administrations -équipements de la cuisine, salle de bain , monte escalier etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée 25 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. Leader sur ce marché, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Nous vous proposons de CREER votre propre agence sous cette enseigne spécialisée dans l'amélioration de l'habitat pour une meilleure autonomie des SENIORS et l'ensemble du secteur PMR. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Nous recherchons pour renforcer notre restaurant situé au village santé de Trélazé un commis de cuisine expérimenté H/F Cuisine traditionnelle- environ 50 couverts Vous êtes autonome sur le poste et vous serez secondé par l'agent polyvalent. Vous avez une expérience de 2 ans d'expériences sur un même poste en tant que commis de cuisine. restaurant ouvert du lundi au dimanche en horaires continus. contrat de travail 35 heures. (horaire flexible à déterminer lors de l'entretien)
***Poste à pourvoir à partir du mois de juin*** Notre association recherche pour assurer la surveillance de la baignade au Parc de Loisirs un(e) Maître Nageur(se) Sauveteur(se) pour sa saison 2024. Votre mission sera de : - Assurer la surveillance de la baignade et le respect de la réglementation - Veiller à la propreté et à l'hygiène générale de la plage et du bassin - Participer à l'entretien général de l'établissement - Participerez aux animations ponctuelles BNSSA obligatoire / à jour concernant les formations de secourisme Expérience souhaitée Avoir le sens du service Avoir un bon relationnel clientèle Savoir travailler en équipe Savoir être: Respect de la clientèle Dynamisme Rigueur Disponibilité Motivation Ponctualité Honnêteté DÉBUT DU CONTRAT 01/06/2024 : 18h / semaine (mercredi, samedi et dimanche) en JUIN 35h / semaine (du mardi au dimanche) en JUILLET & AOUT
L'association Atout Loisirs Adaptés organise des séjours de vacances à destination de personnes adultes en situation de handicap. Nous recherchons des animateurs pour encadrer nos séjours d'été 2024. Environs 90 postes Les animateurs devront accompagner les vacanciers, mettre en place avec eux les différentes activités et les encadrer. Ils devront également prendre en charge l'organisation du quotidien (courses, élaboration des repas, gestion du budget...). Période de travail : entre le 06/07/24 et le 17/08/24. Contrat de travail de 2 à 6 semaines.
L'Hôpital À Domicile Saint Sauveur, basé à Sainte Gemmes sur Loire, recrute un(e) infirmier(e) ou infirmier(e) puériculteur(trice), pour compléter son équipe lors de remplacements. Un CDD est à pourvoir pour la période estivale 2024 (juillet et août); Identification du poste : - Fonction : Infirmier(e) ou Infirmer(e) puériculteur(trice) - Lien hiérarchique : Responsable d'unité - Statut : CDD à temps plein Présentation de l'établissement : L'HAD Saint Sauveur est un établissement de santé privé, soumis à la certification HAS, assurant au domicile du patient des soins complexes, continus et coordonnés par une équipe pluridisciplinaire. Existante depuis avril 2017, l'unité pédiatrique de l'HAD St Sauveur assure l'accompagnement des enfants âgés de 0 à 18 ans, qui requièrent des soins médicaux pluridisciplinaires, continus et complexes. Elle permet la prise en charge d'une moyenne de 15 à 20 enfants/jour. Présentation des missions : Le métier d'infirmier(e) ou d'infirmier(e) puériculteur(trice) en HAD est un métier polyvalent qui nécessite des connaissances en pédiatrie générale et en néonatalogie. Les soins techniques auprès des enfants font partie du quotidien, tout comme le soutien des parents aux actes de la vie quotidienne de leur enfant. L'infirmier(e) ou infirmier(e) puériculteur(trice) doit savoir s'adapter à tout type de situation pour mener à bien ses missions. Il (elle) est autonome néanmoins il (elle) doit savoir contacter l'équipe de coordination lorsque cela est nécessaire. Son référent médical est le médecin coordinateur de l'unité. L'infirmier(e) ou infirmier(e) puériculteur(trice) exerce : - en garantissant la qualité et la sécurité des soins ; - sous la responsabilité du responsable de l'unité et du médecin coordinateur, et en étroite relation avec l'équipe de coordination des soins et l'équipe pluridisciplinaire ; - en cohérence avec les politiques institutionnelles et le projet d'établissement. Prérequis : - être titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier(e) ou d'infirmier(e) puériculteur(trice) ; - être titulaire du permis B ; - expérience professionnelle souhaitée en pédiatrie et en néonatalogie mais jeunes diplômés ayant une appétence pour la pédiatrie néanmoins acceptés - respect de la règlementation en vigueur et de l'organisation du travail en équipe ; - adhésion au projet de l'établissement. Pour réussir à ce poste, les missions non limitatives sont les suivantes : - assurer les soins techniques préventifs, curatifs et palliatifs, en appliquant des prescriptions médicales ; - accueillir l'enfant et ses parents, accompagner les familles en instaurant une relation de confiance ; - surveiller l'évolution de l'enfant et repérer les modifications de l'état de santé ; - identifier les signes et le degré de la douleur ; - mettre en place des actions d'éducation à la santé auprès des parents ; - évaluer la qualité des soins dispensés ; - assurer des transmissions écrites et orales en vue de garantir la continuité des soins ; - participer et s'impliquer dans la démarche qualité de l'établissement - participer aux missions transversales telles que les projets de service, la gestion du matériel, Conditions d'exercice : - Programme d'intégration à l'arrivée dans l'établissement avec doublure - horaires de jour : o 7h-14h ou 7h-15h o 7h30-19h30 avec 1h de pause ou 8h30 - 20h30 avec 1h de pause o 13h30-21h o astreintes de nuit de 21h à 7h, réparties entre les membres de l'équipe - travail 1 W-E sur 2 selon les horaires : 7h-14h ou 13h30-21h ; - temps de travail dédié aux transmissions d'équipe, tous les jours de 13h30 à 14h ; - temps de synthèse en équipe, tous les mardis de 14h à 15h ;
Notre agence Partnaire d'Angers recherche pour l'un de ses clients un(e) Technicien agricole H/F. Entreprise du bassin Angevin depuis 1865. Gand groupe spécialisé dans la chimie et comportant 14 sites partout en France. Rattaché(e) au responsable de production, vous serez amené(e) à : -Suivre les cultures -Observer les essaies en place -Analyser des échantillons et des mesures réalisés -Réaliser d'une synthèse à partir des résultats obtenus Horaires 8h00-12h / 13h30-16H30 : 35 heures semaine Vous êtes calme, rigoureux(-se) et dynamique.
Description de l'entreprise Rejoindre Les Mousquetaires, c'est faire partie d'une grande famille de la distribution, avec 7 magasins différents. C'est aussi travailler dans un groupe unique qui opère dans 3 domaines (alimentation, bricolage, mobilité), où l'on retrouve 150 000 collègues et plus de 3 000 entrepreneurs ! Faire partie de l'équipe de Bricomarché à Brissac-Quincé équivaut à intégrer une entreprise locale et familiale. Actuellement composée d'une équipe dynamique de 20 salariés, nous recherchons un nouveau membre pour enrichir nos rangs. Si vous aspirez à rejoindre une équipe unie et engagée, nous serions ravis d'en discuter avec vous ! Notre entreprise s'engage à adopter des pratiques modernes, notamment en mettant l'accent sur la responsabilité sociale des entreprises (RSE) et en favorisant un management participatif. Fiers de faire partie d'une équipe avant-gardiste, nous nous impliquons en faveur de la durabilité et de l'implication dans la communauté locale. Si vous souhaitez contribuer à une entreprise ayant un impact significatif, songez à rejoindre Bricomarché à Brissac-Quincé ! Description du poste En intégrant le secteur technique au sein du rayon chauffage / électricité, l'équipier de Bricomarché à Brissac-Quincé aura pour principales missions : - Assurer l'écoute, le conseil et l'accompagnement des clients dans la concrétisation de leurs projets ; - Proposer des solutions adaptées aux besoins des clients (budget, design, installation, etc.) ; - Coordonner la relation entre le client et l'artisan, veillant à la bonne exécution des travaux ; - Maintenir la qualité visuelle de ses rayons (propreté, étiquetage, réassortiment, etc.) pour faciliter le processus d'achat ; - Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ; - Contribuer aux initiatives visant à améliorer l'expérience client au sein de l'espace de vente. Qualifications Notre nouveau collaborateur saura : - Mettre les clients au cœur de tout ce qu'il fait - Être passionné par le service à la clientèle - Être plein d'idées et capable de prendre des initiatives - Travailler en équipe avec enthousiasme - Être autonome et efficace dans son travail - Être engagé envers les objectifs communs - Être solidaire et prêt à aider ses collègues Chez Bricomarché, nous reconnaissons et valorisons votre expertise. Si le bricolage et la gestion de projets sont votre expertise, nous avons les défis qui vous conviennent. Tout ce qu'il nous manque, c'est vous. Informations complémentaires Nous offrons : - Un contrat à durée indéterminée à temps plein pour une stabilité professionnelle. - Un salaire compétitif pour reconnaître votre travail et votre engagement. - Tickets restaurant pour profiter de repas équilibrés au quotidien. - Primes trimestrielles pour récompenser vos performances régulièrement. - Prime d'intéressement pour partager le succès de l'entreprise. - Plan Épargne Entreprise pour préparer l'avenir à long terme. - Mutuelle d'entreprise avec une prise en charge de 55% par l'employeur pour veiller à votre bien-être et celui de votre famille.
Description de l'entreprise Rejoindre Les Mousquetaires, c'est faire partie d'une grande famille de la distribution, avec 7 magasins différents. C'est aussi travailler dans un groupe unique qui opère dans 3 domaines (alimentation, bricolage, mobilité), où l'on retrouve 150 000 collègues et plus de 3 000 entrepreneurs ! Faire partie de l'équipe de Bricomarché à Brissac-Quincé équivaut à intégrer une entreprise locale et familiale. Actuellement composée d'une équipe dynamique de 20 salariés, nous recherchons un nouveau membre pour enrichir nos rangs. Si vous aspirez à rejoindre une équipe unie et engagée, nous serions ravis d'en discuter avec vous ! Notre entreprise s'engage à adopter des pratiques modernes, notamment en mettant l'accent sur la responsabilité sociale des entreprises (RSE) et en favorisant un management participatif. Fiers de faire partie d'une équipe avant-gardiste, nous nous impliquons en faveur de la durabilité et de l'implication dans la communauté locale. Si vous souhaitez contribuer à une entreprise ayant un impact significatif, songez à rejoindre Bricomarché à Brissac-Quincé ! Description du poste En intégrant le secteur technique et bâti, vous serez polyvalent sur plusieurs rayons, l'équipier de Bricomarché à Brissac-Quincé aura pour principales missions : - Assurer l'écoute, le conseil et l'accompagnement des clients dans la concrétisation de leurs projets ; - Maintenir la qualité visuelle de ses rayons (propreté, étiquetage, réassortiment, etc.) pour faciliter le processus d'achat ; - Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ; Qualifications Notre nouveau collaborateur saura : - Mettre les clients au cœur de tout ce qu'il fait - Être passionné par le service à la clientèle - Être plein d'idées et capable de prendre des initiatives - Travailler en équipe avec enthousiasme - Être autonome et efficace dans son travail - Être engagé envers les objectifs communs - Être solidaire et prêt à aider ses collègues Chez Bricomarché, nous reconnaissons et valorisons votre expertise. Si le bricolage et la gestion de projets sont votre expertise, nous avons les défis qui vous conviennent. Tout ce qu'il nous manque, c'est vous. Informations supplémentaires Nous offrons : - Un contrat à durée déterminé à temps plein : 4 mois - Un salaire compétitif pour reconnaître votre travail et votre engagement. - Primes trimestrielles pour récompenser vos performances régulièrement.
L'Association EcoEtang, située 603 Impasse du Domaine de l'Etang à Brissac Quincé, recherche pour compléter son équipe ménage au sein du Camping un ou une employée au ménage pour un CDD saisonnier à temps complet, en lien avec un encadrant. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidats ayant une reconnaissance travailleur handicapée. Vous aurez pour missions : l'entretien des gîtes, de la salle de réception, des locatifs, l'entretien des sanitaires. Profil : . Avoir le sens du travail en équipe, . Port de charges Contrat : - CDD saisonnier d'avril 2024 à septembre 2024 - 35 heures hebdomadaire - Travail le week-end
Nous recrutons un vendeur en boucherie (h/f) Vos missions : - Vente rayon boucherie-charcuterie - Mise en rayon - Aide à la préparation des plats - Epluchage légumes - Nettoyage surface de vente Vous travaillez 35h/semaine avec un dimanche travaillé sur 4 avec repos le lundi. Horaires : entre 7h30 et 12h30 puis de15h30 à 19h30 Poste à pourvoir en aout Votre profil : votre sens de la relation clientèle est essentiel dans notre magasin de proximité. Pour candidater, CV par mail ou venue directe au magasin avec votre CV
Nous recherchons un contrôleur technique automobile pour notre centre de Sainte Gemmes sur Loire. Vous assurez : - Accueil des clients du centre de contrôle - Réalisation des contrôles techniques conformément à la réglementation en vigueur - Gestion du planning - Établissement des procès verbaux de contrôles - Participation à la gestion administrative et technique de centre de contrôle technique dans le respect des procédures qualité de notre réseau - Gestion de l'encaissement et de la facturation Formation à l'agrément contrôleur technique envisageable avant embauche pour un candidat titulaire d'un diplôme en mécanique automobile. Caractéristiques du contrat : - CDI - Travail en journée - Travail sur 4,5 jours ou sur 5 jours : Les horaires et jours de travail sont aménageables. Un roulement est possible. - Les heures supplémentaires nécessaires et justifiées sont payables. - 39h ou 35h possible Avantages : **Chèque restaurant 8 € par jour travailler (168 € par mois pour 21 jours travaillés) **Chèque vacances (490 € par An) **Chèque Cadeau (150 € par An) **Véhicule de fonction avec Carburant et assurance (Environ 250 € par mois) **Mutuelle 60 % Part employeur **Primes d'excellence mensuelle variable **Primes d'assiduité 400 € par an Équivalent Net Mensuel tout avantage confondu environ : - 1650 (Salaire) + 168 (Tickets Restaurant) + 250 (Véhicule de fonction) + 40,84 (Chèques vacances) + 12,5 (Chèques Cadeau) + 33,34 (Prime d'assiduité) + 18 (Mutuelle) = ****2173 € Net Mensuel tout avantage confondu pour un profil contrôleur technique débutant ****2323 € Net Mensuel tout avantage confondu pour un profil contrôleur technique confirmé Nous déterminons si le profil est confirmé ou débutant. Envie de travailler dans un environnement serein ? Bonne humeur et sourire sont vos qualités principales ? Ne tardez plus, venez nous rejoindre en postulant à cette offre ...
Nous recherchons un contrôleur technique automobile pour notre centre de Brissac. Vous assurez : - Accueil des clients du centre de contrôle - Réalisation des contrôles techniques conformément à la réglementation en vigueur - Gestion du planning - Établissement des procès verbaux de contrôles - Participation à la gestion administrative et technique de centre de contrôle technique dans le respect des procédures qualité de notre réseau - Gestion de l'encaissement et de la facturation Formation à l'agrément contrôleur technique envisageable avant embauche pour un candidat titulaire d'un diplôme en mécanique automobile. Caractéristiques du contrat : - CDI - Travail en journée - Travail sur 4,5 jours ou sur 5 jours : Les horaires et jours de travail sont aménageables. Un roulement est possible. - Les heures supplémentaires nécessaires et justifiées sont payables. - 39h ou 35h possible Avantages : **Chèque restaurant 8 € par jour travailler (168 € par mois pour 21 jours travaillés) **Chèque vacances (490 € par An) **Chèque Cadeau (150 € par An) **Véhicule de fonction avec Carburant et assurance (Environ 250 € par mois) **Mutuelle 60 % Part employeur **Primes d'excellence mensuelle variable **Primes d'assiduité 400 € par an Équivalent Net Mensuel tout avantage confondu environ : - 1650 (Salaire) + 168 (Tickets Restaurant) + 250 (Véhicule de fonction) + 40,84 (Chèques vacances) + 12,5 (Chèques Cadeau) + 33,34 (Prime d'assiduité) + 18 (Mutuelle) = ****2173 € Net Mensuel tout avantage confondu pour un profil contrôleur technique débutant ****2323 € Net Mensuel tout avantage confondu pour un profil contrôleur technique confirmé Nous déterminons si le profil est confirmé ou débutant. Envie de travailler dans un environnement serein ? Bonne humeur et sourire sont vos qualités principales ? Ne tardez plus, venez nous rejoindre en postulant à cette offre
Envie de contribuer au bien-être de nos clients ? Vous souhaitez exercer une activité qui a du sens ? **Rejoignez o2, n°1 des services à la personne !** L'équipe de l'agence O2 Les Ponts de Cé a aujourd'hui 33 salariés et recherche son nouveau collègue en **ménage repassage** sur Sainte Gemmes sur Loire et ses alentours. Vous pourrez travailler du lundi au vendredi de 9h à 18h. Vous n'avez pas d'expérience dans le domaine mais vous êtes de nature rigoureuse, autonome, responsable et organisée, vous êtes la personne que nous attendons. Rejoindre l'aventure O2, c'est : - Un **CDI proche de chez vous et un planning adapté** à vos contraintes personnelles - Des avantages salariaux attractifs : prise en charge des frais kilométriques entre tous les clients de la journée, primes missions, tickets déjeuner, chèques Kadéos et chèques vacances, téléphone, des formations et intégration mis en place - Des formations professionnelles régulières et des perspectives d'évolution (30% de nos encadrants sont d'anciens intervenants à domicile) **Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.** - Débutant ou expérimenté (nettoyage industriel, agent d'entretien, femme de chambre.) vous serez formé à nos méthodes de travail - **Être mobile afin de vous déplacer au domicile des clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun et qui vivent en milieu rural.**
- Assurer des cours en agronomie et productions végétales principalement pour des élèves en BTS - Accompagner les apprenants dans leurs suivis en entreprise - Faire du lien entre les apprentissages et le support technique de l'exploitation - Accompagner les apprenants dans leurs dossiers techniques
Description de l'entreprise Rejoindre Les Mousquetaires, c'est faire partie d'une grande famille de la distribution, avec 7 magasins différents. C'est aussi travailler dans un groupe unique qui opère dans 3 domaines (alimentation, bricolage, mobilité), où l'on retrouve 150 000 collègues et plus de 3 000 entrepreneurs ! Faire partie de l'équipe de Bricomarché à Brissac-Quincé équivaut à intégrer une entreprise locale et familiale. Actuellement composée d'une équipe dynamique de 20 salariés, nous recherchons un nouveau membre pour enrichir nos rangs. Si vous aspirez à rejoindre une équipe unie et engagée, nous serions ravis d'en discuter avec vous ! Notre entreprise s'engage à adopter des pratiques modernes, notamment en mettant l'accent sur la responsabilité sociale des entreprises (RSE) et en favorisant un management participatif. Fiers de faire partie d'une équipe avant-gardiste, nous nous impliquons en faveur de la durabilité et de l'implication dans la communauté locale. Si vous souhaitez contribuer à une entreprise ayant un impact significatif, songez à rejoindre Bricomarché à Brissac-Quincé ! Description du poste Dans le cadre de votre formation en tant que vendeur en alternance au sein de notre établissement, vous serez intégré à une équipe dédiée à un secteur spécifique du magasin. Sous la supervision de votre tuteur, vous œuvrerez à accroître les ventes dans votre secteur et à améliorer la performance globale de l'établissement. Voici un aperçu des responsabilités qui vous seront confiées : - Collaborer avec vos collègues au sein d'une équipe afin d'optimiser les ventes, de favoriser les relations avec la clientèle et de perfectionner l'offre commerciale du rayon. - Accompagner les clients en leur prêtant une attention soutenue, et proposer des solutions appropriées à leurs besoins. - Mettre en valeur les produits par le biais de présentations attractives et de mises en situation pertinentes. - Sélectionner des produits dans notre catalogue et réorganiser l'espace de vente en fonction des données disponibles. - Veiller à la bonne tenue du rayon en garantissant la disponibilité des produits, leur rangement adéquat et la lisibilité des prix. - Bénéficier d'une formation sur nos différentes gammes de produits et nos méthodes de vente. Nous attachons une importance primordiale à votre capacité d'écoute et à vos valeurs personnelles. - Vous disposerez d'une grande autonomie dans l'exercice de vos fonctions, tout en bénéficiant de notre entière confiance. Qualifications - Vous appréciez le contact humain et avez de bonnes compétences relationnelles. - Vous êtes curieux(se), aimez apprendre et résoudre des problèmes. - Vous avez un goût pour la vente et le service client. - Vous êtes organisé(e) et pouvez jongler entre vos études et votre travail en entreprise. Informations supplémentaires - Nous proposons un contrat à durée déterminée qui s'adapte à votre choix d'alternance. - Un salaire conforme aux échelles tarifaires des apprentis est octroyé. - Tickets restaurant pour profiter de repas équilibrés au quotidien. - Primes trimestrielles pour récompenser vos performances régulièrement. - Prime d'intéressement pour partager le succès de l'entreprise. - Plan Épargne Entreprise pour préparer l'avenir à long terme.
Description de l'entreprise Rejoindre Les Mousquetaires, c'est faire partie d'une grande famille de la distribution, avec 7 magasins différents. C'est aussi travailler dans un groupe unique qui opère dans 3 domaines (alimentation, bricolage, mobilité), où l'on retrouve 150 000 collègues et plus de 3 000 entrepreneurs ! Faire partie de l'équipe de Bricomarché à Brissac-Quincé équivaut à intégrer une entreprise locale et familiale. Actuellement composée d'une équipe dynamique de 20 salariés, nous recherchons un nouveau membre pour enrichir nos rangs. Si vous aspirez à rejoindre une équipe unie et engagée, nous serions ravis d'en discuter avec vous ! Notre entreprise s'engage à adopter des pratiques modernes, notamment en mettant l'accent sur la responsabilité sociale des entreprises (RSE) et en favorisant un management participatif. Fiers de faire partie d'une équipe avant-gardiste, nous nous impliquons en faveur de la durabilité et de l'implication dans la communauté locale. Si vous souhaitez contribuer à une entreprise ayant un impact significatif, songez à rejoindre Bricomarché à Brissac-Quincé ! Description du poste En intégrant le secteur projet au sein du rayon aménagement de placard/dressing, l'équipier de Bricomarché à Brissac-Quincé aura pour principales missions : - Assurer l'écoute, le conseil et l'accompagnement des clients dans la concrétisation de leurs projets ; - Proposer des solutions adaptées aux besoins des clients (budget, design, installation, etc.) ; - Coordonner la relation entre le client et l'artisan, veillant à la bonne exécution des travaux ; - Maintenir la qualité visuelle de ses rayons (propreté, étiquetage, réassortiment, etc.) pour faciliter le processus d'achat ; - Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ; - Contribuer aux initiatives visant à améliorer l'expérience client au sein de l'espace de vente. Qualifications Notre nouveau collaborateur saura : - Mettre les clients au cœur de tout ce qu'il fait - Être passionné par le service à la clientèle - Être plein d'idées et capable de prendre des initiatives - Travailler en équipe avec enthousiasme - Être autonome et efficace dans son travail - Être engagé envers les objectifs communs - Être solidaire et prêt à aider ses collègues Chez Bricomarché, nous reconnaissons et valorisons votre expertise. Si le bricolage et la gestion de projets sont votre expertise, nous avons les défis qui vous conviennent. Tout ce qu'il nous manque, c'est vous. Informations supplémentaires Nous offrons : - Un contrat à durée indéterminée à temps plein pour une stabilité professionnelle. - Un salaire compétitif pour reconnaître votre travail et votre engagement. - Tickets restaurant pour profiter de repas équilibrés au quotidien. - Primes trimestrielles pour récompenser vos performances régulièrement. - Prime d'intéressement pour partager le succès de l'entreprise. - Plan Épargne Entreprise pour préparer l'avenir à long terme. - Mutuelle d'entreprise avec une prise en charge de 55% par l'employeur pour veiller à votre bien-être et celui de votre famille.
Association d'Education Populaire et entreprise de l'économie sociale et solidaire, Léo Lagrange Ouest s'appuie sur plus de 1200 professionnels et sur son réseau national de compétences pour accompagner les collectivités locales. La ville de Trélazé a confié la gestion des accueils périscolaires des écoles à l'association Léo Lagrange Ouest. Dans ce cadre, l'association recrute dès que possible, 2 animateurs-rices périscolaires "volants" à 80%, jusqu'au 7 juillet 2024. Il s'agira d'encadrer, selon les besoins des sites : - La pause méridienne 11h45/13h30 les lundis, mardis, jeudis et vendredis - Les TAP 13h30/16h30 les lundis, mardis jeudis - L'accueil du soir 16h30/18h30 les lundis, mardis, jeudis et vendredis - un appui administratif ou pédagogique : 5.5h par semaine Au sein de la structure périscolaire, vous devrez : - Veiller au bien-être des enfants (dialoguer, échanger, écouter) et à leur sécurité physique et affective. - Travailler en équipe - Participer à la dynamique globale des accueils périscolaires - Mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure - Organiser et animer des activités d'animations ludiques, manuelles, éducatives, artistiques, etc... - Assurer le bon déroulement des activités, répertoriez les matériels et matériaux nécessaires - Evaluer et valoriser votre projet d'animation - Etre médiateur : gestion des conflits, respects des règles de sécurité et des règles d'hygiène - Communiquer avec les familles - Participer aux différents temps de travail hors face à face (préparation, échanges de pratiques, réunions d'informations, formations) - Travailler en coopération avec les personnels de la collectivité Vous bénéficiez des accords d'entreprise de la Fédération Léo Lagrange , dont l'accord à destination des salariés du périscolaire. Classification: groupe B, indice 265 de la Convention Collective Nationale Eclat + 10 points de prime volant.
Notre société, acteur de l'entretien de terrain de sports (foot, rugby et parcours de golf uniquement gazon naturel) située sur Les Ponts de Cé, recherche recherche son/sa futur(e) technico-commercial(e) en CDI. Votre mission sera de fidéliser les clients actuels, composés de professionnels et de collectivités, tout en développant de nouveaux clients. Le savoir faire de l'entreprise permet aujourd'hui de proposer un contrôle et un diagnostic des terrains par la réalisation des tests et analyses avec le matériel de la société. Une expertise est proposée jusqu'à l'entretien et la rénovation des terrains. A cet effet, le poste requiert d'aimer le contact avec le client, et de posséder de solides connaissances en agronomie. Idéalement, vous avez u profil ingénieur agri/agro, et vous avez l'envie d'entreprendre. Le monde agricole, de négoce ou de grandes cultures vous parle beaucoup ? ce poste est fait pour vous. téléphone portable, ordinateur portable et véhicule de service sont mis à disposition pour ce poste. Primes, plan épargne entreprise, mutuelle prise en charge à 60%, frais de déplacement pour les personnes à + 40 km (10 euros par jour).
Synergie Care recherche pour le compte d'un SSIAD, un(e) aide-soignant(e) DE F/H pour intervenir sur un service de soins à domicile sur le secteur de Beaulieu sur Layon ou Chalonnes sur Loire.Vous vous déplacerez chez les patients pour contribuer à leur maintien à domicile Vous dispenserez des soins d'hygiène et de confort, dispenserez des soins préventifs, surveillerez l'état général du patient, informerez l'infirmier. Vous aiderez à l'alimentation Aiderez au lever et au coucher, toilette, habillage, réfection du lit Assurerez la gestion des stocks de matériel aux domiciles des patients, pour les produits qui le concernent Vous devez être titulaire du diplôme Aide-soignant pour prétendre à ce poste. Il s'agit d'un poste en CDD pour 3 mois à 0.90% Doublure sur le poste prévue Horaires: définis par planning , 7h15-13 ; 7h30-12h ; 17h-20h ; 14h30-20h15 ; 14h-16h Véhicule mis à disposition par l'établissement Le taux horaire est fixé selon la Convention Collective 51 (prime de précarité CDD de 10%, prime décentralisée de 5%, prime de majoration Dimanche et Férié travaillés, paiement des congés payés acquis). Elle prévoit une reprise d'ancienneté sur justificatifs. Sens de l'écoute - de l'organisation Adaptabilité - Disponibilité - Bienveillance Maintien de l'autonomie des résidents Connaissances des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Utilisation du matériel de manutention
Manpower ANGERS INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Opérateur sur machine outil Opérateur laser caces 3 (H/F). Vos missions : -Approvisionnement de machines -Gestion de stocks -Sélection des matières et chargement sur machine -Définition des ordres et répartition des découpes ou mises en forme -Réglage de paramètre ou sélection de programme -Contrôle visuel et manuel selon le plan de découpage avec outils adéquats -Réalisation de finitions tel que l'ébavurage, pliage, taraudage, sciage, fraisurage, montage d'insert, et -Nettoyage et rangement de machine, poste de travail etc. -Maintenance de 1er niveau -Conditionnement de produits -Chargement de produits Horaires entre 07h30 et 17h sur un 39h semaine Vous disposez d'expérience dans le domaine de la découpe laser ? Vous avez des connaissances dans le domaine de la tôlerie ? Vous êtes autonome, organisé(e) et soigneux(se) ? Vous avez le caces 3 ? C'est un plus ! N'hésitez pas et postulez dès à présent. Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe, en fonction du nombre d'heures acquises: --Comité d'Entreprise régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end. -Comité Central d'Entreprise (CCE) : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... -Compte Epargne Temps : placement à 8%/an.
Manpower ANGERS INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Opérateur sur machine outil Opérateur laser caces 3 (H/F).
Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un(e) boulanger(e). Nous proposons un CDI sur 35h00 (4h30-11h30 ou 6h-13h) avec 2 jours de repos fixe / semaine (Fermé le mercredi), pas de roulement possible sur le WE. Les heures supplémentaires sont possibles si vous le souhaitez. Vous avez une première expérience sur le poste. Boulangerie 100% Bio
Envie de contribuer au bien-être de nos clients ? Vous souhaitez exercer une activité qui a du sens ? **Rejoignez o2, n°1 des services à la personne !** L'équipe de l'agence O2 Les Ponts de Cé a aujourd'hui 33 salariés et recherche son nouveau collègue en **ménage repassage** sur Brissac Loire Aubance et ses alentours. Vous pourrez travailler du Lundi au Vendredi de 9h à 18h. Vous n'avez pas d'expérience dans le domaine mais vous êtes de nature rigoureuse, autonome, responsable et organisée, vous êtes la personne que nous attendons. Rejoindre l'aventure O2, c'est : - Un **CDI proche de chez vous et un planning adapté** à vos contraintes personnelles - Des avantages salariaux attractifs : prise en charge des frais kilométriques entre tous les clients de la journée, primes missions, tickets déjeuner, chèques Kadéos et chèques vacances, téléphone, des formations et intégration mis en place - Des formations professionnelles régulières et des perspectives d'évolution (30% de nos encadrants sont d'anciens intervenants à domicile) - La possibilité d'accéder à un temps plein grâce à l'évolution de nos activités **Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.** - Débutant ou expérimenté (nettoyage industriel, agent d'entretien, femme de chambre.) vous serez formé à nos méthodes de travail - #### Être mobile afin de vous déplacer au domicile des clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun.
Envie de contribuer au bien-être de nos clients ? Vous souhaitez exercer une activité qui a du sens ? **Rejoignez o2, n°1 des services à la personne !** L'équipe de l'agence O2 Les Ponts de Cé a aujourd'hui 33 salariés et recherche son nouveau collègue en **ménage repassage** sur les Garennes sur Loire et ses alentours. Vous pourrez travailler du lundi au vendredi de 9h à 18h. Vous n'avez pas d'expérience dans le domaine mais vous êtes de nature rigoureuse, autonome, responsable et organisée, vous êtes la personne que nous attendons. Rejoindre l'aventure O2, c'est : - Un **CDI proche de chez vous et un planning adapté** à vos contraintes personnelles - Des avantages salariaux attractifs : prise en charge des frais kilométriques entre tous les clients de la journée, primes missions, tickets déjeuner, chèques Kadéos et chèques vacances, téléphone, des formations et intégration mis en place - Des formations professionnelles régulières et des perspectives d'évolution (30% de nos encadrants sont d'anciens intervenants à domicile) **Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.** - Débutant ou expérimenté (nettoyage industriel, agent d'entretien, femme de chambre.) vous serez formé à nos méthodes de travail - #### Être mobile afin de vous déplacer au domicile des clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun.
Vous appréciez le travail auprès des personnes âgées. Vos missions sont importantes dans un EHPAD : Service des petits déjeuners : vous êtes le "rayon de soleil" du début de la journée pour les résidents . Vous êtes observateur/rice et savez travailler en équipe surtout si vous constatez un changement ou un problème chez un résident. Vous effectuez les services des repas en salle à manger, le bionettoyage des chambres et des locaux... Vous savez appliquer les protocoles établis par la responsable hébergement, vous êtes rigoureux/se et vous prenez part aux transmissions. Étant dans un lieu de vie, le lien social est important et vous pouvez aussi participer à des temps d'animation. Vous travaillez 1week end sur 2 Expérience souhaitée
La Clinique Saint Joseph est un établissement de Santé de plus de 230 salariés et 100 praticiens, regroupant plus de 18 spécialités réparties en 4 pôles : Chirurgical, Médical, Cardiologie et Cancérologie. Les différents pôles de la Clinique se distinguent par leur complémentarité afin de proposer à ses patients toutes les alternatives thérapeutiques possibles. Dans le cadre du remplacement de l'actuelle responsable qualité pour congés maternité, vous seriez rattaché(e) directement au directeur de la clinique, pour piloter la démarche d'assurance qualité de l'établissement dans le but d'améliorer la qualité des soins et la satisfaction du patient. Dans ce cadre, vos principales responsabilités pour ce poste seront les suivantes : - Définir, mettre en place et évaluer la politique qualité et gestion des risques de l'établissement ; - Piloter les démarches de certification (HAS) et d'amélioration continue ; - Superviser la réalisation d'enquêtes spécifiques (satisfaction patients, ) et audits ; - Assurer le suivi des Plans d'amélioration Continue de la Qualité (PACQ) ; - Assurer la gestion des évènements indésirables et en analyser les causes (organisation des CREX / RRM en lien avec l'encadrement...) ; - Animer et participer aux instances et comités de la clinique ; - Veiller à la gestion du système documentaire : rédaction, mise à jour, diffusion des documents en cohérence avec le système documentaire qualité ; - Réaliser le recueil des indicateurs qualité et aux traitements des données - Assurer la relation avec les usagers (CDU, gestion des plaintes et réclamations, accès dossier patient ) - Assurer l'accompagnement et la formation des équipes. Rémunération : selon profil Profil recherché : Titulaire d'un Bac+5 Management de la qualité dans le secteur sanitaire, vous possédez impérativement une première expérience réussie au sein d'un établissement de santé. Une connaissance des logiciels ENNOV et AGEVAL serait un plus. Grâce à votre dynamisme et à votre aisance relationnelle, vous êtes présent(e) auprès des équipes pour les accompagner et mener à bien vos actions. Pour postuler, merci de transmettre une lettre de motivation et un CV. La Clinique Saint Joseph respecte et promeut l'égalité des chances. Nous célébrons et accueillons toutes les singularités et nous engageons à créer un environnement de travail inclusif.
Exploitation située à Juigné sur Loire (Les Garennes Sur Loire) cherche 15 ébourgeonneurs H/F de début mai à fin juin. Prévoir un moyen de transport, pas d'hébergement possible mais un local sur place à votre disposition pour le repas du midi. Prendre rdv par téléphone pour ensuite vous présenter au Domaine de Montgilet tous les jours de 13h à 14h, muni des pièces suivantes : carte vitale - pièce d'identité - carte de mutuelle - passeport, titre de séjour et carte de travail (uniquement pour les personnes étrangères)- RIB. Aucune inscription sera prise si vous n'avez pas les pièces demandées lors de votre présentation. L'inscription vous engage au démarrage de la saison début mai
Domaine viticole de 70HA situé à Juigné/loire, certifié HVE 3 "haute qualité environnementale" (certification fondé sur des indicateurs de résultats relatifs à la biodiversité, la stratégie phytosanitaire, la gestion de la fertilisation et de l'irrigation)
K-Energies Services, TPE sur l'agglomération d'Angers de 10 personnes en Électricité/Plomberie/Chauffage recherche un.e électricien.ne. Vous intervenez chez les clients pour des chantiers programmés, principalement en rénovation. Vous serez chargé.e des missions suivantes : * Tirage des câbles et pose de goulottes, * Pose des câbles et des appareillages, * Raccordement aux tableaux et armoires, * Vous pourrez remplacer des installations anciennes pour les rendre conformes aux nouvelles normes. * Vous interviendrez sur des chantiers de rénovation, chez des particuliers. * Vous assurez des dépannages, diagnostiques et la résolution les problèmes électriques. Impliqué.e dans votre travail avec un sens du service client, vous êtes force de proposition. Autonome et professionnel.le, vous contribuerez au développement de l'entreprise avec engagement et créativité. Collaborateur.trice communiquant.e et motivant.e, vous savez allier dynamique d'équipe et rigueur professionnelle. Qualifications : Titulaire d'un diplôme de technicien.ne ou équivalent, confirmé par une expérience de terrain et passionné.e par votre métier, enthousiaste, vous souhaitez valoriser votre expertise, rejoindre une entreprise avec de vrais projets et une équipe motivée et engagée Entreprise Angevine nous sommes connus et reconnus pour notre savoir-faire, nous attachons une grande importance à la satisfaction de nos clients mais aussi et surtout au bien être de notre équipe. Rémunération suivant compétences et profil. Si vous souhaitez vous inscrire et vous investir dans la durée, bienvenue dans l'équipe K-Energies Services.
Entreprise de Plomberie, Électricité, Chauffage nous intervenons sur l'agglomération Angevine principalement en rénovation pour nos clients particuliers, agences immobilières et syndics de copropriété. Connue et reconnue pour notre savoir-faire et savoir-être, nous attachons une grande importance à la qualité de nos prestations.
Remplacement congé d'été Prise de poste 1 er juillet jusqu'au 29 septembre. Réponse aux besoins des résidents, en appliquant la démarche la plus personnalisée possible, qui comporte des actions d'évaluation, de stimulation, de proposition. Etre à l'écoute des résidents et de leur famille, percevoir leurs attentes, leurs craintes et leurs espoirs. Effectuer la toilette et participer aux soins (en lien avec l'IDE) des résidents Participer (si nécessaire) au nettoyage de leur espace de vie immédiat, en fonction de leur état de dépendance Assurer l'accompagnement en chambres et le coucher des résidents Participer activement à la vie sociale Travail de jour 10H par jour 1 week-end sur 2 travaillé Le Permis B n'est pas indispensable mais un moyen de locomotion pour se rendre à la résidence est nécessaire si vous n'habitez la commune.
Prise de poste début avril jusqu'à juin possibilité de prolonger de 3 mois supplémentaires si besoin Réponse aux besoins des résidents, en appliquant la démarche la plus personnalisée possible, qui comporte des actions d'évaluation, de stimulation, de proposition. Etre à l'écoute des résidents et de leur famille, percevoir leurs attentes, leurs craintes et leurs espoirs. Effectuer la toilette et participer aux soins (en lien avec l'IDE) des résidents Participer (si nécessaire) au nettoyage de leur espace de vie immédiat, en fonction de leur état de dépendance Assurer l'accompagnement en chambres et le coucher des résidents Participer activement à la vie sociale Travail de jour 10H 1 week-end sur 2 travaillé Le Permis B n'est pas indispensable mais un moyen de locomotion pour se rendre à la résidence est nécessaire si vous n'habitez la commune.
Le domaine de Haute Perche est situé en plein coeur de l'Aubance, à 10 km d'Angers, sur la commune de Saint-Melaine-sur-Aubance sur les appellations Coteaux de l'Aubance, Anjou blanc, Anjou Villages Brissac, et plus encore. Nous produisons et vinifions l'ensemble de notre production sur notre vignoble de 26 hectares, cultivé en agriculture biologique et en biodynamie (Demeter). Dans le cadre de notre activité viticole, nous recherchons des saisonniers viticoles F/H à partir de début mai environ jusqu'à fin juin voire mi-juillet 2024. Au sein d'un domaine dynamique en plein renouveau, dans un cadre de travail qualitatif (salle de pause, vestiaires F/H), vous aurez pour missions l'entretien des vignes comprenant l'ébourgeonnage, le palissage et l'ensemble des travaux printaniers. L'ébourgeonnage consiste à supprimer tous les bourgeons et les jeunes rameaux inutiles qui poussent sur le tronc, les bras ou les baguettes de la vigne. Le palissage consiste à tendre des fils entre des piquets afin de bien structurer une vigne Un arrêt de bus est situé à 1.5 km du domaine. 10 postes sont disponibles.
domaine de Haute Perche est situé en plein coeur de l'Aubance, à 10 km d'Angers, sur la commune de Saint-Melaine-sur-Aubance sur les appellations Coteaux de l'Aubance, Anjou blanc, Anjou Villages Brissac, et plus encore, 26 Hectares en AB. Arrêt de bus à 1,5km du domaine
Participez à la création de belles histoires ! En rejoignant Viexidom Services, vous intégrez une entreprise associative qui porte un projet humaniste et solidaire : accompagner et prendre soin des personnes qui en ont besoin, dès la naissance et tout au long de la vie. Nous sommes actuellement à la recherche d'un.e TISF enthousiaste, souriant.e et dynamique qui viendra compléter l'équipe du Pôle Parentalité dans le secteur d'Angers Sud. Conditions de travail : . Entre 7h30 et 19h30 du lundi au vendredi, selon les jours et besoins . Travail le samedi par roulement selon les situations notamment pour assurer les visites médiatisées . Pas de travail dimanche et jours fériés . journée d'indisponibilité hebdomadaire Ce que nous offrons - Un emploi stable dans une structure dynamique - Un vrai esprit d'équipe avec des réunions régulières - Une période d'intégration avec doublon - Des formations et possibilités d'évolution - Des avantages sociaux selon règles internes en vigueur, notamment : reprise d'ancienneté, CSE (comité social et économique), mutuelle, prime de parrainage, 1% logement. Vos futures missions au sein du Pôle Parentalité dans le secteur d'Angers Sud : - Vous accompagnez les familles et effectuer des interventions au titre de la prévention et de la protection de l'enfance. - Vous apportez un soutien dans les actes de la vie quotidienne et proposer un accompagnement à la parentalité lorsque le système familial se voit fragilisé. - Vous interviendrez en collaboration avec les partenaires sur chaque situation pour assurer une cohérence de l'accompagnement effectué et des observations faites. Profil recherché : - Titulaire du diplôme TISF, BTS ESF, DE ME, DE ES, ou DE EJE ou équivalent - Permis B valide exigé - Capacité d'adaptation et d'anticipation pour faire face à des situations très diverses - Goût pour le contact humain et fort intérêt pour la relation d'aide - Patience, tact et discrétion - Esprit d'équipe
Association d'Education Populaire et entreprise de l'économie sociale et solidaire, Léo Lagrange Ouest s'appuie sur plus de 1200 professionnels et sur son réseau national de compétences pour accompagner les collectivités locales. La ville de Trélazé à confié la gestion des accueils de loisirs à l'association Léo Lagrange Ouest. Dans ce cadre, l'association recrute recrute, des animateurs-rices en contrat CEE pour les l'ensemble des vacances scolaires mais aussi pour encadrer des séjours en juillet et août. (séjour cirque, séjour JO paralympiques, séjour mer) Vous êtes titulaire du BAFA ou du CAP AEPE. Tarif CEE pour un BAFA complet : 63.84 €/ brut/jour (CP inclus)
Dans un domaine viticole de 25 ha certifié en Agriculture Biologique situé à 20 mn au sud d'Angers, vous effectuerez les travaux d'ébourgeonnage dans la vigne. Nos équipes sont quasi complètes, reste 1 poste pour un démarrage à compter du 29 AVRIL 2024. 35h semaine
Le Roi du Burger recherche des collaborateurs qui ont la flamme ! *** Une prochaine Information Collective a lieu le mercredi 22 mai 2024 à 9H00 dans les locaux France travail à l'agence de la Roseraie située au 5 rue Henri Bergson. Le succès du Whopper se poursuit autour de chez vous. C'est à BRISSAC que le futur restaurant BURGER KING ouvre ses portes en 2024 et recherche ses futurs talents ! Le roi du Burger va créer de nombreuses carrières près de chez vous ! Et on ne veut pas s'arrêter là. Nous recherchons plusieurs personnalités qui ont la flamme pour compléter les équipes du BURGER KING de Brissac. Nous proposons des postes d'équipier en CDI. Vos missions : - Préparer et servir dans les règles nos généreux burgers ; - Assurer un service impeccable dans le feu de l'action (commandes et encaissement) ; - Aimer prendre soin de nos clients ; - Participer à la bonne tenue du restaurant. Sachez que chez Burger King on a très très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants. Possibilités d'évolution interne aux postes de Leader, Shift Leader, Manager, Directeur Adjoint, Directeur. Avantages : - Heures extracontractuelles rémunérées (pas de récupération) - Primes sur objectifs, - Prime de blanchissage - Prime de coupure le cas échéant - Mutuelle d'entreprise - Prévoyance - Repas lors des services - Réduction sur nos produits en dehors des heures de travail, - Incentives - Aide participative (à partir d'une ancienneté minimale) aux frais pour passer le permis (FASRR) - Participation forfaitaire aux frais d'inscription d'études supérieures : aide forfaitaire variable selon le barême publié au JO, plafonnée au montant réel des frais d'inscription universitaire (à partir d'une ancienneté minimale) - Participation aux frais de garde d'enfants de moins de 3 ans : aide forfaitaire de 500 € (à partir d'une ancienneté minimale) - Participation aux frais de garde d'enfants de 3 à 6 ans (garderie ou assistante maternelle agréée) - dans la limite des frais réels et au maximum 300 € (à partir d'une ancienneté minimale) - Participation aux frais de cantine scolaire pour les enfants scolarisés de la maternelle à la terminale - Dans la limite des frais réels et au maximum 150 € par an et par enfant (un seul versement par enfant et par année civile - du 1er janvier au 31 décembre) Ces recrutements, nous les envisageons comme le début d'une aventure pour tous ceux qui souhaitent nous rejoindre. Avec ou sans diplôme, jeunes actifs ou anciens salariés en reconversion professionnelle, tous les profils ont leur place chez nous. Méthode de recrutement par simulation ( MRS ) : sans CV, sur la motivation d'exercer le poste Une question ? Un besoin d'info ? ou bien dés aujourd'hui intéressé(e) par l'opportunité ? Transmettez nous votre CV et un conseiller prendra contact avec vous. Rien de plus simple pour s'inscrire à l'une de nos prochaines sessions de recrutement, sans CV : sur l'offre ou bien par mail par mail en écrivant à : ep49angersroseraierecrutement.49005@pole-emploi.fr ou sur le lien d'inscription directement : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/261846
Les candidatures sont à adresser à Valérie GERAY, responsable de site : email : vgeray@ghsa.fr Vous partagez nos valeurs ? Vous aimez travailler dans un établissement ou le patient est au cœur de toutes les actions, avec une équipe pluridisciplinaire dynamique et motivée. Présentation de l'établissement : L'HAD Saint Sauveur est un établissement de santé privé (soumis aux mêmes obligations que les établissements hospitaliers avec hébergement), assurant au domicile du patient des soins complexes, continus et coordonnés par une équipe pluridisciplinaire. L'HAD Saint Sauveur accueille actuellement une moyenne de 100 patients/jour, son objectif est d'atteindre 140 patients/jour et est aujourd'hui dans une dynamique forte de développement. Intégré dans le territoire, l'HAD développe des parcours de soins avec les partenaires publics, médicosociaux et libéraux. L'HAD Saint Sauveur se compose de : 4 unités polyvalentes : prise en charge de patients de tout âge, de toutes pathologies 1 unité pédiatrique : néonatologie, pansements complexe, soins palliatifs 1 unité MPR 1 unité Ante et Post Partum. Présentation des missions : Vous intervenez au domicile des patients pour assurer les soins d'hygiènes, de confort et les soins préventifs afin de veiller au bien-être des patients. Vous proposez une prise en charge personnalisée aux besoins des patients Vous assurez une tournée de soins en autonomie tout en étant accompagnée d'une équipe pluridisciplinaire (ide coordinatrice, IDE, assistant social, psychologue ) Vous assurez la traçabilité des soins et des informations essentielles à la prise en charge des patients via un dossier patient informatisé. Vous participez aux transmissions quotidiennes, aux synthèses hebdomadaires avec l'équipe pluridisciplinaire afin d'assurer le suivi et la qualité des soins. Compétences et qualifications requises : Empathique, à l'écoute Organisé, assidu, dynamique Autonome tout en ayant la capacité de travailler en équipe Être titulaire du DEAS (diplôme d'état aide-soignant obligatoire), et du permis B Vous serez bien sûr accompagné lors de votre prise de poste (doublure). Vous apprécierez l'autonomie et les responsabilités attribuées aux équipes de notre établissement.
Le GEIQ PRO 49 vous propose de vous former en alternance (chantier/centre de formation) en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. Votre mission : effectuer des raccordements aux réseaux des eaux pluviales et des eaux usées ainsi qu'aux réseaux d'eau potable Travail en extérieur et manuel.
Le Centre de la Main, établissement de santé dédié aux consultations et à la chirurgie ambulatoire des pathologies chroniques ou urgentes de la main, du membre supérieur et des nerfs périphériques, situé au Village Santé de Trélazé à quelques minutes d'Angers (49), recrute un(e) Infirmier(e) Diplômé(e) Polyvalent(e) en CDD 35 heures de Mai à Septembre 2024. Diplômé(e) IDE, expérimenté(e) et/ou en reconversion professionnelle et bénéficiant déjà d'une première expérience, vous souhaitez aujourd'hui rejoindre une structure de santé majeure et pionnière en ce domaine, dédiée à ses patients et à ses collaborateurs, vous permettant d'exercer votre métier et d'y développer votre polyvalence et votre carrière, alors n'hésitez plus à nous rejoindre. Rattaché(e) à l'Infirmière Coordinatrice, polyvalent(e) sur les consultations d'urgence, la régulation téléphonique, l'ambulatoire, le bloc opératoire et la salle de surveillance post-interventionnelle, vos principales missions seront : - La connaissance et l'application des procédures du Centre de la Main - L'accueil physique, l'installation et la préparation des patients entrants - L'assistance aux praticiens - La gestion administrative et la gestion informatique du dossier patient lors du parcours de soins - La transmission des consignes de sortie aux patients et la participation active à l'éducation thérapeutique de ce dernier - La décontamination, le rangement et l'entretien des lieux et matériel de soins - L'approvisionnement des services en pharmacie et consommables. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'observation et votre sens de l'organisation, doté(e) d'une grande qualité d'écoute et de soin, vous disposez de réels atouts relationnels et appréciez particulièrement le travail en équipe. Vous serez en formation en binôme avec un ou une IDE expérimenté(e) de notre établissement durant toute la période nécessaire à vos apprentissages. Avantages : - Revalorisation SEGUR de 206 € bruts mensuels - Prime d'habillage de 42 € bruts mensuels - Prime IDE de 76 € bruts mensuels - Reprise de 50% de l'ancienneté dans le métier d'IDE - Prime d'ancienneté à partir de 3 ans - Mutuelle et prévoyance d'entreprise avec prise en charge employeur, ouverture de contrat au premier jour de travail - Restauration collective avec prise en charge employeur à 50% du coût des repas - Dispositifs d'épargne salariale et d'épargne retraite - Modulation du temps de travail / Récupération du temps de travail Horaires : - Travail en journée complète (maxi = 9 heures) ou en demi-journées (maxi = 6 heures) sur 35 heures hebdomadaires - Amplitude journée = 07h30 au plus tôt / 20h30 au plus tard - Travail 1 samedi matin sur 16 et 1 samedi après-midi sur 16 - Pas de travail les dimanches et jours fériés Vous souhaitez plutôt un emploi à temps partiel ? Cela peut être compatible avec les besoins de notre organisation. N'hésitez pas à nous le précisez dans votre candidature, nous l'étudierons avec la plus grande attention.
Le Centre de la Main, établissement de santé dédié aux consultations et à la chirurgie ambulatoire des pathologies chroniques ou urgentes de la main, du membre supérieur et des nerfs périphériques, situé au Village Santé de Trélazé à quelques minutes d'Angers (49), recrute un(e) Infirmier(e) Diplômé(e) Polyvalent(e) en CDD 28 heures de Mai à Septembre 2024. Diplômé(e) IDE, expérimenté(e) et/ou en reconversion professionnelle et bénéficiant déjà d'une première expérience, vous souhaitez aujourd'hui rejoindre une structure de santé majeure et pionnière en ce domaine, dédiée à ses patients et à ses collaborateurs, vous permettant d'exercer votre métier et d'y développer votre polyvalence et votre carrière, alors n'hésitez plus à nous rejoindre. Rattaché(e) à l'Infirmière Coordinatrice, polyvalent(e) sur les consultations d'urgence, la régulation téléphonique, l'ambulatoire, le bloc opératoire et la salle de surveillance post-interventionnelle, vos principales missions seront : - La connaissance et l'application des procédures du Centre de la Main - L'accueil physique, l'installation et la préparation des patients entrants - L'assistance aux praticiens - La gestion administrative et la gestion informatique du dossier patient lors du parcours de soins - La transmission des consignes de sortie aux patients et la participation active à l'éducation thérapeutique de ce dernier - La décontamination, le rangement et l'entretien des lieux et matériel de soins - L'approvisionnement des services en pharmacie et consommables. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'observation et votre sens de l'organisation, doté(e) d'une grande qualité d'écoute et de soin, vous disposez de réels atouts relationnels et appréciez particulièrement le travail en équipe. Vous serez en formation en binôme avec un ou une IDE expérimenté(e) de notre établissement durant toute la période nécessaire à vos apprentissages. Avantages : - Revalorisation SEGUR de 164 € bruts mensuels - Prime d'habillage de 33 € bruts mensuels - Prime IDE de 60 € bruts mensuels - Reprise de 50% de l'ancienneté dans le métier d'IDE - Prime d'ancienneté à partir de 3 ans - Mutuelle et prévoyance d'entreprise avec prise en charge employeur, ouverture de contrat au premier jour de travail - Restauration collective avec prise en charge employeur à 50% du coût des repas - Modulation du temps de travail / Récupération du temps de travail Horaires : - Travail en journée complète (maxi = 9 heures) ou en demi-journées (maxi = 6 heures) sur 35 heures hebdomadaires - 07h30 au plus tôt / 20h30 au plus tard - Travail 1 samedi matin sur 16 et 1 samedi après-midi sur 16 - Pas de travail les dimanches et jours fériés
Restaurant Traditionnel recherche son chef de rang (H/F) Les missions: -Mise en place de la salle, préparation du service. -Accueil dynamique et souriant, installation du client et suggestions du jour. -Prise de commande en salle, envoi des plats & boissons. Des connaissances en bar et vin seraient un Plus. Equipe jeune & motivée, cuisine fraiche et de saison, carte du bar avec une sélection locale. Formation plus poussée en interne assurée si besoin, il est cependant indispensable d'avoir des bases dans la restauration. Travail en semaine le midi ainsi que le vendredi et samedi soir. (fermé le dimanche & lundi). 15j de vacances cet été fin juillet - début août. Fermé le 24 & 31 décembre Contrat en CDI avec période d'essai en 35h / semaine.
Vous voulez être utile aux autres ? Vous avez envie de vous occuper de jeunes enfants et de participer à leur éveil ? Arthur, 3 ans et sa grande sœur, Sophie, 5 ans, n'attendent que vous ! Nous préparons actuellement la rentrée et nous avons besoin de vous. Après les avoir retrouvés à la sortie de l'école, vous organiserez des jeux et des activités adaptés à leur âge, grâce à notre méthode et à nos conseils pédagogiques. Vous assurez ainsi une garde active et constructive jusqu'au retour de leurs parents ! Vous êtes disponible ***du lundi au vendredi de 16H30 à 18h30*** ainsi que le mercredi toute la journée et même le samedi si besoin ? Ce job basé aux Ponts de Cé et dans ses environs est fait pour vous ! Vous recherchez une activité à temps complet ? Nous pouvons aussi vous proposer en complément des prestations de ménage. Avec 500 agences en France et plus de 25 ans d'expérience, O2 est le numéro un des services à la personne en France. Engagés au quotidien, nous sommes convaincus que la qualité de l'environnement de travail de nos collaborateurs est essentielle pour leur permettre d'exprimer leurs talents. Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant O2 vous bénéficierez : - grâce à l'entendue de notre réseau, d'un emploi proche de chez vous, d'un planning adapté à vos disponibilités, - d'un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée - de la prise en charge de vos frais de transport - d'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille - de formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme, - de perspectives d'évolution au sein du réseau O2 **Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.** - Très bon relationnel avec les enfants - Intérêt pour la pédagogie et les activités d'éveil - Expériences en babysitting, animation et/ou diplôme dans le domaine de la petite enfance appréciés - Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles de nos clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun ***Ce poste est fait pour vous ?** **Rejoignez** **O2, élue marque préférée des Français !***
L'entreprise PIERRE HALOPÉ basée aux PONTS-DE-CÉ (49) recherche dans le cadre de son développement un chef d'équipe création. Sous la direction du Conducteur de travaux, vous organiserez votre chantier et encadrez une équipe d'ouvrier(e)s qualifié(e)s pour la réalisation d'aménagements paysagers. MISSION DU POSTE : Organiser et gérer une équipe d'un ou deux ouvrier(e)s qualifié(e)s Respecter les priorités et les délais fixés par le conducteur de travaux Répartir les tâches et transmettre vos consignes pour leur accomplissement Réaliser différents travaux paysagers (préparation de sol, travaux de plantation, terrassement, clôtures, ) dans les règles de l'art Interpréter les plans et des documents d'exécution Contrôler les fournitures, végétaux et la bonne exécution des travaux effectués par votre équipe Tenir informer le conducteur de travaux de l'évolution du chantier (problématique rencontrée, avancement des travaux, ) Respecter et renseigner les usagers, le client ou son représentant Respecter et faire appliquer les consignes de sécurité (port des EPI, ) PROFIL : Vous êtes autonome, organisé, et vous avez un bon sens du relationnel EXPERIENCE : Vous êtes titulaire d'un BEP / BAC PRO, BTS en aménagements paysagers Vous disposez d'une expérience significative en tant qu'Ouvrier Paysagiste Qualifié (minimum 3 ans) Permis B Permis BE, Caces R372M sont un plus TYPE D'EMPLOI : Temps plein, CDD-CDI Rémunération suivant profil RAYON D'ACTIVITÉ : Département du 49 avec horaires fixes (39H) Délais de la prise du poste : immédiat Si ce poste vous correspond, envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation par mail ou par courrier à l'adresse suivante : SARL Pierre HALOPÉ - Zone Floriloire - 8, rue des Magnolias - 49130 LES PONTS DE CÉ
L'entreprise Pierre HALOPÉ, située sur la commune des Ponts de Cé, est spécialisée dans la création et l'entretien des espaces verts, recherche : « 1 chef d'équipe entretien » MISSION DU POSTE : encadrer 2 à 4 personnes et participer aux travaux d'entretien de copropriétés, de collectivités Respecter les priorités et les délais fixés par le conducteur de travaux Répartir les tâches et transmettre vos consignes pour leur accomplissement Réaliser l'entretien d'espaces verts (taille, tonte, débroussaillage, ) dans les règles de l'art Respecter et faire appliquer les consignes de sécurité (port des EPI, ) PROFIL : Ponctuel, organisé, polyvalent, autonome, bon relationnel EXPERIENCE : 5 ans souhaitée + Permis B (BE recommandé) TYPE D'EMPLOI : Temps plein, CDD-CDI Rémunération suivant profil RAYON D'ACTIVITÉ : Département du 49 avec horaires fixes (39H) Délai de la prise du poste : immédiat Si ce poste vous correspond, envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation par mail ou par courrier à l'adresse suivante : SARL Pierre HALOPÉ - Zone Floriloire - 8, rue des Magnolias - 49130 LES PONTS DE CÉ
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la production et commercialisation de fruits, légumes, fleurs et plantes, un Technicien de Maintenance F/H en CDI. Poste à pouvoir immédiatement. Horaire de journée. Vos missions sont les suivantes : - Surveiller le bon fonctionnement du site et en assurer la maintenance. - Assurer le suivi technique des parcs de véhicules lourds et légers (chariots élévateurs, etc.). - Effectuer la maintenance électrique - Gérer les stocks des pièces détachées dans le respect du budget établi. - Diffuser en interne les consignes pour une utilisation optimale des équipements (chambre froide, appareils de manutention, nouveaux équipements, etc.). - Élaborer un programme de maintenance préventive pour tous les équipements sous votre responsabilité - Effectuer occasionnellement des livraisons dans le département. Vous avez un BTS en maintenance ou une expérience significative en maintenance industrielle, vous disposez d'habilitation électrique à jour? Ce poste est fait pour vous. Au-delà de vos compétences, vous être proactif, vous cherchez à évoluer et appréciez de travailler au sein d'une grande entreprise. N'hésitez pas à postuler dès maintenant! Nathalie & Léa Consultante et Alternante en recrutement.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Ouihelp est un service à domicile pour les personnes dépendantes. Nous sommes à la recherche d'assistant(e) de vie sur le secteur des Ponts-de-Cé. Missions proposées : * Aide au lever et au coucher * Toilette * Aide à l'habillage / déshabillage * Préparation des repas * Entretien du logement * Compagnie et stimulation Amplitude horaire 8h - 20h30, planning à négocier avec l'employeur selon vos disponibilités Travail du lundi au vendredi avec un week-end sur deux travaillé. Débutant accepté avec diplôme OU 3 ans d'expériences nécessaires ou 18 mois d'expérience pour accéder à la formation interne Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité.
Identification du poste : - Fonction : Sage-Femme - Lien hiérarchique : Cadre de santé - Responsable de site - Statut : CDI temps plein/temps partiel ; 1week-end/ 3 travaillé ; pas de garde de nuit. - Lieu d'exercice : siège de l'HAD Saint Sauveur, avec déplacements au domicile des patients - Salaire selon Convention Collective Nationale de l'Hospitalisation Privée avec reprise de l'ancienneté Présentation de l'établissement et de l'unité : L'HAD Saint Sauveur est un établissement de santé privé, soumis à la certification HAS, assurant au domicile du patient des soins complexes, continus et coordonnés par une équipe pluridisciplinaire. L'HAD Saint Sauveur a été retenu par l'ARS dans le cadre de son appel à projet sur le développement en hospitalisation à domicile d'une activité ante et post-partum. Ainsi, depuis octobre 2022, l'équipe de sages-femmes de l'HAD St Sauveur prend en charge les femmes enceintes en situation de grossesse pathologique, ou les femmes dans un contexte de post-partum pathologique. La sage-femme assure, organise et coordonne la prise en charge à domicile et le suivi des femmes présentant une pathologie de la grossesse ou du post-partum, ainsi que des nouveau-nés, en collaboration avec les services adresseurs des maternités, les professionnels libéraux (médecins, sages-femmes, infirmiers, kinésithérapeutes, .) et les professionnels de l'HAD. Elle est le contact privilégié des maternités et des prescripteurs, elle établit une relation de confiance avec les partenaires permettant d'organisation l'offre de soins. Elle contribue à l'identification de l'HAD dans le parcours de soins et à son développement, par le partenariat établi autour des professionnels de la naissance. En lien avec le cadre responsable de l'unité d'Anté et Post Partum et du médecin praticien d'HAD référent de l'unité, elle pilote les activités en maïeutique de l'établissement. La sage-femme exerce : - en garantissant la qualité et la sécurité des soins ; - sous la responsabilité du responsable de l'unité et du médecin coordinateur, et en étroite relation avec l'équipe pluridisciplinaire ; - en cohérence avec les politiques institutionnelles et le projet d'établissement. Prérequis : - être titulaire du diplôme d'Etat de sage-femme ; - respect de la règlementation en vigueur et de l'organisation du travail en équipe ; - adhésion au projet de l'établissement. Pour réussir à ce poste, les missions non limitatives sont les suivantes : - assurer les visites à domicile des patientes, dispenser les soins auprès de la femme et de son nouveau-né, en collaboration avec les professionnels libéraux et les professionnels de l'HAD ; - assurer la surveillance clinique de la patiente et de son nouveau-né ; - surveiller l'évolution de l'enfant et repérer les modifications de l'état de santé ; - appliquer les prescriptions médicales et protocoles établis par les médecins ; - prescrire les traitements, dispositifs, actes, examens et modifier les prescriptions médicales relevant de son champ de compétences ; - assurer la continuité des soins en réalisant des transmissions écrites et orales ; - assurer la gestion et le suivi du matériel, des dispositifs médicaux et des traitements nécessaires à la prise en charge des patientes ; - évaluer la qualité des soins dispensés ; - analyser la demande d'admission de la patiente puis rencontrer la patiente en visite d'évaluation ; - établir et assurer le suivi du projet thérapeutique et du projet de soin individualisé de la patiente et de son nouveau-né Conditions d'exercice : - Horaires de jour : o 9h-17h o Astreintes de 7h à 9h et de 17h à 21h (réparties selon planning) - Travail 1WE sur 3 selon les horaires : 7h-9h : astreinte / 9h-13h : terrain / 14h-21h : astreinte - Temps de synthèse en équipe pluridisciplinaire tous les jeudis de 9h à 10h
Nous recherchons des Assistants de vie (H/F) sur le secteur de Trélazé. Missions proposées : - Aide au lever et au coucher - Toilette - Aide à l'habillage / déshabillage - Préparation des repas - Entretien du logement - Compagnie et stimulation Amplitude horaire de 8h - 20h30. Travail du lundi au vendredi avec un week-end sur deux travaillé. Débutant accepté avec diplôme ou 3 ans d'expérience nécessaire ou 18 mois d'expérience pour accéder à la formation interne Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité.
Notre Bar Brasserie situé à Brissac recrute un cuisinier (H/F), qui aura pour mission de préparer le "plat du jour". Environ 50 couverts par service. CDD 4 mois, de juin à septembre pour le service du midi uniquement. Les horaires: De 8h30 à 15h - Travail 6/7 jours repos le mardi. (à déterminer avec le responsable) L'heure d'arrivée peut être revue avec l'employeur si besoin. Nous recrutons également un serveur (H/F) pour la même période
Vous êtes passionné(e) de mécanique ? Vous avez toujours été attiré(e) par l'univers du Poids Lourds ? Vous avez envie d'apprendre ? Lisez la suite, cela pourrait vous intéresser ! Nous recherchons pour la rentrée 2024, 1 Apprenti en Mécanique Poids Lourds F/H pour notre site de Mûrs Erigné (49). Vos missions : En binôme, puis sous la supervision de votre tuteur, vous prendrez en charge la réalisation d'interventions de maintenance curative (entretiens périodiques, réparations etc.) et préventive sur les véhicules industriels, cars et bus de nos clients. Qui êtes-vous ? Vous êtes à la recherche d'un contrat d'apprentissage/professionnalisation en mécanique Poids Lourds, Vous souhaitez préparer un CAP MVTR, un Bac Pro MVTR, un BTS MVTR ou encore un CQP TEAVVUI, Vous avez idéalement confirmé votre projet professionnel avec un premier stage dans un garage, Vous êtes motivé(e), curieux(se) et possédez déjà les qualités pour travailler en entreprise : investissement, ponctualité, travail en équipe. Ce que nous vous proposons ? Une formation de qualité avec : Un tuteur hiérarchique et un tuteur opérationnel, formés à votre suivi, Au sein d'un atelier chauffé, la mise à disposition de l'ensemble du matériel nécessaire, des tenues de travail et des équipements de protection individuelle, Les mêmes avantages que nos salariés : 13è mois, titres restaurant d'une valeur de 8,30€, mutuelle prise en charge à 100%, CSE, participation et intéressement. Nous sommes engagés depuis de nombreuses années sur le sujet de l'apprentissage. Notre objectif ? Former nos salariés de demain. En 2019, nous avons été labellisés Entreprise Formatrice par l'ANFA (Association Nationale pour la Formation Automobile), cela récompense la qualité de notre implication sur le sujet. Comment postuler ? Via cette plateforme/site. Merci de bien préciser votre situation actuelle, le diplôme préparé ainsi que le site visé. Alors n'attendez plus et venez intégrer notre équipe ! A travers nos recrutements, nous cultivons une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
Qui sommes-nous ? La Dian, distributeur réparateur agréé Scania depuis 55 ans. Nous sommes spécialisés dans la vente et la réparation de véhicules industriels. Basés à Nantes, nous comptons aujourd'hui 8 agences réparties sur 6 départements avec près de 150 collaborateurs.
Vous êtes passionné(e) de mécanique ? Vous êtes rigoureux(se) et vous appréciez le travail en équipe ? Alors lisez la suite, cela pourrait vous intéresser ! Qui sommes-nous ? La Dian, distributeur réparateur agréé Scania depuis 55 ans. Nous sommes spécialisés dans la vente et la réparation de véhicules industriels. Basés à Nantes, nous comptons aujourd'hui 8 agences réparties sur 6 départements avec près de 150 collaborateurs. Qui êtes-vous ? Nous recherchons pour renforcer notre équipe de l'agence de Mûrs Erigné (49), un Technicien / Mécanicien Poids Lourds (F/H). Rattaché(e) au Chef d'Atelier, vous serez chargé(e) de réaliser des interventions de maintenance curative et préventive sur les véhicules industriels, cars et bus, moteurs industriels et leurs équipements. Vos activités comprennent : Le diagnostic des pannes et la définition du plan de remise en état de marche. La réalisation des opérations de réparations, maintenances et dépannages. La préparation des véhicules neufs ou d'occasions. Le respect des consignes de sécurité et processus qualité en vigueur au sein de la société. Idéalement de formation Bac Pro, CQP ou BTS en Maintenance de véhicules, la mécanique (matériels de transport ou automobile) n'a plus de secret pour vous. Vous avez un bon sens de l'analyse et êtes autonome dans votre travail. Ce que nous vous proposons : Ce poste est à pourvoir en CDI (base 35h-1607h annuelles), dès que possible, avec un package attractif : Salaire selon profil (de 12.90€/h à 17.50€/h), 13ème mois, Mutuelle prise en charge à 100%, Titres Restaurants, Participation et Intéressement, CSE, Vous bénéficiez également de formations régulières au sein du centre Scania France à Angers. Enfin pour mener à bien vos missions, vous disposerez, au sein d'un atelier chauffé, de tous les équipements et matériels nécessaires (outillages, moyens de manutention ou de levage, ...) ainsi que de tenues de travail et EPI (chaussures, lunettes, gants, bouchons d'oreilles, ...). Nous rejoindre, c'est intégrer une équipe de solutionneurs fiables et optimistes. Vous ne pourrez qu'apprécier les rapports simples et conviviaux que nous entretenons. C'est également être accompagné(e) par la marque Scania, marque référence dans le monde du transport, plébiscitée pour sa nouvelle génération de véhicules et ses énergies alternatives. Alors n'attendez plus et venez intégrer notre équipe ! A travers nos recrutements, nous cultivons une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
Notre Boulangerie/Pâtisserie recrute un comptable (H/F) Poste à temps plein, 35h00 Niveau BAC+3 comptabilité unique Une connaissance de notre secteur professionnel serait un Plus ! Travail en autonomie dans un bureau et en relation avec notre cabinet comptable
Entreprise boulangerie/pâtisserie/traiteur de 28 personnes
L'Hôpital À Domicile Saint Sauveur, basé à Sainte Gemmes sur Loire, recrute un--e sage-femme H-F pour compléter son équipe lors de remplacements. Le poste en CDD est à pourvoir à compter de fin juillet jusqu'à fin août 2024 Identification du poste : - Fonction : Sage-Femme - Lien hiérarchique : Cadre de santé - Responsable de site - Statut : CDD à temps plein ; 1week-end/ 3 travaillé ; pas de garde de nuit. - Lieu d'exercice : siège de l'HAD Saint Sauveur, avec déplacements au domicile des patients L'HAD Saint Sauveur est un établissement de santé privé, soumis à la certification HAS, assurant au domicile du patient des soins complexes, continus et coordonnés par une équipe pluridisciplinaire. L'HAD a été retenu par l'ARS dans le cadre de son appel à projet sur le développement en hospitalisation à domicile d'une activité ante et post-partum. Ainsi, depuis octobre 2022, l'équipe de sages-femmes de l'HAD St Sauveur prend en charge les femmes enceintes en situation de grossesse pathologique, ou les femmes dans un contexte de post-partum pathologique. Pour les patientes et pour leurs bébés, l'enjeu est important. En effet, les objectifs de l'hospitalisation à domicile sont les suivants : Éviter de multiples déplacements préjudiciables, pour le suivi de leur grossesse ; Eviter de longues hospitalisations, qui peuvent être traumatisantes ; Proposer une prise en charge au domicile qui soit pluridisciplinaire, adaptée aux besoins des femmes, coordonnée et de qualité ; Proposer une offre de soin et un suivi complémentaires à l'offre actuelle sur notre département. L'objectif global s'intègre au dispositif des 1000 premiers jours. Missions : La sage-femme assure, organise et coordonne la prise en charge à domicile et le suivi des femmes présentant une pathologie de la grossesse ou du post-partum, ainsi que des nouveau-nés, en collaboration avec les services adresseurs des maternités, les professionnels libéraux (médecins, sages-femmes, infirmiers, kinésithérapeutes, ) et les professionnels de l'HAD. En lien avec le cadre responsable de l'unité d'Anté et Post Partum et du médecin praticien d'HAD référent de l'unité, elle pilote les activités en maïeutique de l'établissement. Prérequis : - être titulaire du diplôme d'Etat de sage-femme ; - être titulaire du permis B ; - respect de la règlementation en vigueur et de l'organisation du travail en équipe ; - adhésion au projet de l'établissement. Pour réussir à ce poste, les missions non limitatives sont les suivantes : - assurer les visites à domicile des patientes, dispenser les soins auprès de la femme et de son nouveau-né, en collaboration avec les professionnels libéraux et les professionnels de l'HAD ; - La surveillance clinique de la patiente et de son nouveau-né ; - surveiller l'évolution de l'enfant et repérer les modifications de l'état de santé ; - appliquer les prescriptions médicales et protocoles établis par les médecins ; - prescrire les traitements, dispositifs, actes, examens et modifier les prescriptions médicales relevant de son champ de compétences ; - la continuité des soins en réalisant des transmissions écrites et orales ; - la gestion et le suivi du matériel, des dispositifs médicaux et des traitements nécessaires à la prise en charge des patientes ; - évaluer la qualité des soins dispensés ; - analyser la demande d'admission de la patiente puis rencontrer la patiente en visite d'évaluation ; - établir et assurer le suivi du projet thérapeutique et du projet de soin individualisé de la patiente et de son nouveau-né Conditions d'exercice : - Programme d'intégration à l'arrivée dans l'Ets avec doublure - Horaires : o 9h-17h o Astreintes de 7h à 9h et de 17h à 21h - Travail 1WE sur 3 selon les horaires : 7h-9h : astreinte / 9h-13h : terrain / 14h-21h : astreinte - Synthèse les jeudis de 9h - 10h
Fonction : Sage-Femme à compter de mai 2024 Lien hiérarchique : Cadre de santé - Responsable de site Statut : CDI à temps plein ; 1week-end/ 3 travaillé ; pas de garde de nuit. Lieu d'exercice : siège de l'HAD Saint Sauveur, avec déplacements au domicile des patients L'HAD est un établissement de santé privé, soumis à la certification HAS, assurant au domicile du patient des soins complexes, continus et coordonnés par une équipe pluridisciplinaire. L'HAD a été retenu par l'ARS dans le cadre de son appel à projet sur le développement en hospitalisation à domicile d'une activité ante et post-partum. Ainsi, depuis octobre 2022, l'équipe de sages-femmes de l'HAD St Sauveur prend en charge les femmes enceintes en situation de grossesse pathologique, ou les femmes dans un contexte de post-partum pathologique. Pour les patientes et pour leurs bébés, l'enjeu est important. En effet, les objectifs de l'hospitalisation à domicile sont les suivants : Eviter de multiples déplacements préjudiciables, pour le suivi de leur grossesse ; Eviter de longues hospitalisations, qui peuvent être traumatisantes ; Proposer une prise en charge au domicile qui soit pluridisciplinaire, adaptée aux besoins des femmes, coordonnée et de qualité ; Proposer une offre de soin et un suivi complémentaires à l'offre actuelle sur notre département. L'objectif global s'intègre au dispositif des 1000 premiers jours. La sage-femme assure, organise et coordonne la prise en charge à domicile et le suivi des femmes présentant une pathologie de la grossesse ou du post-partum, ainsi que des nouveau-nés, en collaboration avec les services adresseurs des maternités, les professionnels libéraux (médecins, sages-femmes, infirmiers, kinésithérapeutes, .) et les professionnels de l'HAD. Elle est le contact privilégié des maternités et des prescripteurs, elle établit une relation de confiance avec les partenaires permettant d'organisation l'offre de soins. Elle contribue à l'identification de l'HAD dans le parcours de soins et à son développement, par le partenariat établi autour des professionnels de la naissance. En lien avec le cadre responsable de l'unité d'Anté et Post Partum et du médecin praticien d'HAD référent de l'unité, elle pilote les activités en maïeutique de l'établissement. La sage-femme exerce : - en garantissant la qualité et la sécurité des soins ; - sous la responsabilité du responsable de l'unité et du médecin coordinateur, et en étroite relation avec l'équipe pluridisciplinaire ; - en cohérence avec les politiques institutionnelles et le projet d'établissement. - être titulaire du diplôme d'Etat de sage-femme ; - respect de la règlementation en vigueur et de l'organisation du travail en équipe ; - adhésion au projet de l'établissement. Pour réussir à ce poste, les missions non limitatives sont les suivantes : - assurer les visites à domicile des patientes, dispenser les soins auprès de la femme et de son nouveau-né, en collaboration avec les professionnels libéraux et les professionnels de l'HAD ; - assurer la surveillance clinique de la patiente et de son nouveau-né ; - surveiller l'évolution de l'enfant et repérer les modifications de l'état de santé ; - appliquer les prescriptions médicales et protocoles établis par les médecins ; - prescrire les traitements, dispositifs, actes, examens et modifier les prescriptions médicales relevant de son champ de compétences ; - assurer la continuité des soins en réalisant des transmissions écrites et orales ; - assurer la gestion et le suivi du matériel, des dispositifs médicaux et des traitements nécessaires à la prise en charge des patientes ; - évaluer la qualité des soins dispensés ; - analyser la demande d'admission de la patiente puis rencontrer la patiente en visite d'évaluation ; - établi et assurer le suivi du projet de soin individualisé de la patiente.
Cabinet infirmier secteur Brissac Loire Aubance recherche remplaçante/remplaçant pour congès maternité du 1 er juin à mi octobre environ. Nous recherchons une personne dynamique, ayant son autorisation de remplacement à jour, doublure assurée. Bon CA. Planning établi à l'avance.
Nous recherchons un plombier (H/F) Poste à pourvoir dès que possible Vos missions: - Travail dans le neuf et la rénovation - Passage de réseaux - Pose sanitaire - Pose chauffage Avantages: Indemnité kilométrique Prime outillage Prime intéressement
Notre salon de coiffure recherche un coiffeur(se) qualifié(e) ayant CAP et BP Vous êtes une personne dynamique, motivée, aimant travailler en équipe, rejoignez-nous! Salon familial avec une équipe composée de 3 salariés et 1 apprenti Salon de coiffure mixte Semaine de travail possible sur 4 jours - un samedi de repos par mois - Votre rémunération : salaire fixe + Prime trimestrielle assurée. + Prime sur résultat du salon + Prime d'été et de Noël possible en fonction des résultats du salon Poste à pourvoir dès que possible en CDD renouvelable. Si intéressé (e) merci d'envoyer votre candidature par mail ou de contacter Mme CHOLET au 0771838444
Salon de coiffure mixte historique situé près du centre commercial Aubance, équipe de 5 salariés, avec une clientèle d'habitués et locale.
Nous recherchons un Infirmier / Infirmière à temps partiel ( ETP 80 %) dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée. Entouré d'une équipe pluridisciplinaire, vous travaillez en binôme avec : un médecin généraliste, et êtes appuyé par un secrétariat qui assure l'accueil et la gestion des dossiers patients. Vous exercez votre activité pour un Centre de Santé, et êtes amenés à vous déplacer au domicile des patients. Votre mission principale sera de Contribuer au maintien ou à la restauration de la santé de la personne par la réalisation de soins infirmiers qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche. Les missions qui rythmeront votre quotidien : Organiser, planifier, coordonner et dispenser les soins. Réaliser la facturation des soins infirmiers et traiter les rejets de facturation. Assurer la gestion du matériel et des stocks. Conseiller, informer, éduquer et orienter le patient et son entourage. Former des étudiants et accueil de stagiaires (IDE .). Analyser la qualité des soins, améliorer les pratiques professionnelles et participer à la démarche qualité et à la vie du centre Lieu de travail : TRELAZE - Centre de santé polyvalent. Mobilité sur les sites de ce même secteur Le poste requiert : Le diplôme d'Etat d'Infirmier Formation AFGSU 2 obligatoire. Ce poste est adaptable, mais non accessible aux personnes à mobilité réduite. Qualités professionnelles requises : Connaître le projet médical du régime Maîtriser les bonnes pratiques infirmières de prise en charge des personnes âgées Réaliser des soins infirmiers en respectant les prescriptions médicales et les règles d'hygiène Travailler efficacement dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire (médecine de groupe, prise en charge globale du patient)
Missions : - Accueil des clients - Prise de commande - Service des clients - Mise en place - Nettoyage - Gestion des apprentis Vous travaillerez le midi du lundi au jeudi, double service le vendredi et le samedi, brunch le dimanche. Pas de service le soir 1 Repos en semaine et 1 dimanche sur 2. Des heures supplémentaires à prévoir.
Le centre de santé Filieris de Trélazé recherche un Infirmier H/F pour la période du 7 au 13 mai 2024 Actes au cabinet et à domicile Véhicule de service Profil recherché: - Soins techniques et de confort et d'hygiène - Diplôme d'Etat IDE - Inscription à l'ordre national des infirmiers
Le centre de santé Filieris de Trélazé recherche un Infirmier H/F. DE. Poste disponible à partir de mai 2024 Temps partiel 80% - 1 week-end sur 2 les matins Le centre comporte 3 médecins généralistes et 2 infirmiers. Actes au cabinet et à domicile Objectif : accroitre et pérenniser une nouvelle clientèle, développer l'activité Profil recherché: - aptitude à s'insérer dans une équipe comprenant 3 médecins et 1 infirmière et investissement pour un travail efficace dans le cadre de l'équipe de soins pour une prise en charge globale des patients - dispositions à utiliser l'outil informatique (indispensable) - Soins techniques et de confort et d'hygiène - Participation à des actions de santé publique individuelles ou collectives - Application des protocoles de soins - Facturation de l'activité régulière et de qualité - Participation à des réunions de coordination - Diplôme d'Etat IDE - Inscription à l'ordre national des infirmiers Avantages : mutuelle d'entreprise et chèque déjeuner, CSE
Nous constituons, pour une nouvelle bénéficiaire de l'agence, en situation de handicap, une équipe de 6 personnes pouvant intervenir à son domicile, sur le secteur des Ponts-de-Cé. Nous l'accompagnons du lundi au dimanche, 24/24 heures, dans les gestes de la vie quotidienne (transferts, aide à la toilette, à la prise de médicaments, préparation des repas avec régime spécifique élaborés par une diététicienne,...), comme dans son projet de vie. Profil : Connaissance du matériel médical indispensable. Appétence pour le travail en équipe. Nous recherchons : Une équipe de jour : 3 personnes. Une équipe de nuit : 3 personnes. Horaires de travail : En journée 8h30 - 13h30 ; 17h00 - 20h30 ou 15h00 - 20h30 En nuit : 22h00 - 6h00 Propositions de contrat : Du fait de la complexité de l'accompagnement, prime horaire de 1€ brut. Dédommagement possible d'une partie de vos frais kilométriques. Repos fixes, dont 1 week-end sur 2. Date de démarrage : fin avril.
Un poste de nounou est à pourvoir en CDI à temps partiel recherche une personne diplômée et/ou expérimentée, pour prendre en charge des enfants (6 ans). Ce poste de nounou à domicile est à pourvoir dès que possible ! Missions : Pour ce poste de nounou à domicile vous devez être diplômé(e) et/ou expérimenté(e) . Interventions: - lundi : 17h00-18h00/18h30 - mardi : 17h00-18h00/18h30 - jeudi : 17h00-18h00/18h30 - vendredi : 17h00-18h00/18h30
L'agence Kids Family est une agence spécialisée dans la garde d'enfants de 0 à 12 ans à domicile. Kids Family offre aux parents des solutions pratiques, modulables et sûres. L'agence Kids Family est un organisme agréé par l'Etat et subventionnée CAF. L'agence Kids Family est ouverte depuis le 2 mai 2017
