Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Melaine-sur-Aubance située dans le département 49. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Melaine-sur-Aubance. 144 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 49 - LES GARENNES SUR LOIRE, 49 - LES PONTS DE CE, 49 - STE GEMMES SUR LOIRE ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Qui sommes-nous ? Gomouv' est une entreprise à taille humaine (9 salariés) spécialisée dans la conception, installation, contrôle et maintenance des équipements sportifs. Nos clients sont variés : collectivités, forces de sécurité, éducation, entreprises, . Dans la continuité de son développement, l'entreprise recherche un(e) technicien(ne) polyvalent(e) pour fin mars début avril afin d'étoffer son équipe et répondre aux besoins croissants. Envie d'aventure et de nouveaux défis professionnels au sein d'une équipe jeune et motivée ? Nous recherchons activement des aventuriers motivé(e)s en quête de challenges. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos missions seront : Au niveau national: - Pose d'équipements sportifs et de sol amortissant - Travaux d'entretien et de réparation / SAV Sur site: - Préparation, conditionnement et expédition des commandes - Réception des commandes fournisseurs A long terme, vous pourrez être amené(e) à obtenir les missions suivantes: - Gestion de chantier et d'équipe - Maintenance et contrôle des équipements sportifs et aires de jeux - Rédaction de rapports - Conduite d'engins de levage - Autres (Suivant profil et expérience) La pose d'équipements sportifs est réalisée au niveau national, des découchés sont à prévoir 1 à 3 fois par mois suivant les périodes. Profil obligatoire : - Permis B à jour - Casier judiciaire vierge - Disponibilité pour les découchages - Manuel, rigueur, autonomie, polyvalence Profil souhaité: - Expérience dans la pose d'équipement sportif, de jeux et/ou de sol - CACES 3 et 9 ou expérience de conduite d'engin de levage - Connaissance et maîtrise des outils informatiques - Dynamique et organisé Pas de diplôme prérequis, une période de formation en doublon avec nos techniciens sera réalisée en interne. Salaire à définir selon profil, CDD évolutif sur un CDI Avantages : - Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur - Horaires aménageables - Epargne salariale avec abondement de l'employeur à 50% - Journées de cohésion avec l'équipe - Heures supplémentaires payées ou récupérées - Semaine en 4.5 jours (horaires normaux) Pourquoi nous rejoindre ? - Equipe jeune, motivée, souriante et agréable (Dire le contraire serait se tirer une balle dans le pied) - Projets variés et poste polyvalent - Un environnement de travail agréable aux 4 coins de la France Envie de nous découvrir plus en détail ? -> http://gomouv.fr Des questions, interrogations, renseignements -> 02 41 87 89 81 Lettre de motivation et CV à contact@go-mouv.fr
Préparateur / Préparatrice de commandes - Saisonnier (H/F) FLEURON D'ANJOU - Les Ponts-de-Cé (49) Description du poste FLEURON D'ANJOU, coopérative horticole située aux Ponts-de-Cé, recrute plusieurs préparateurs(trices) de commandes saisonniers pour renforcer ses équipes durant la haute saison. Vous intégrez une plateforme logistique couverte et travaillez au sein d'une équipe qui prépare et expédie des plantes (ornementales, potagères et aromatiques) vers des clients partout en France. Vos missions Après une prise de poste accompagnée, vous serez chargé(e) de : - Éditer les bons de commande sur ordinateur - Préparer les chariots (rolls) nécessaires à chaque commande - Aller chercher les produits dans l'entrepôt selon les indications du bon - Déposer les commandes pour contrôle Profil recherché - Vous êtes motivé(e) et sérieux(se) - Vous aimez le travail manuel et le travail en équipe - Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) - Vous savez impérativement lire et compter - Aucune expérience en logistique n'est exigée : vous serez accompagné(e) à la prise de poste Conditions de travail - Station debout prolongée, marche fréquente, accroupissements - Port de charges limité à moins de 10 kg - Travail en plateforme logistique couverte Informations pratiques - Contrat saisonnier de 10 semaines (environ 2,5 mois) - Prise de poste : mi-mars au 22 mai - Temps partiel : 17 à 20 heures par semaine en moyenne (selon l'activité) - Travail du lundi au jeudi, avec possibilité éventuelle d'un samedi en période de forte activité - Horaires communiqués la veille pour le lendemain (amplitude maximale 10h - 20h) - Salaire : SMIC horaire - Site accessible en bus (lignes 8 et 9 - arrêt Moulin Marcille) - Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Réunions d'information les 13, 25 et 27 février https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/
Depuis plus de 60 ans l'entreprise horticole BELLARD-CROCHET est reconnue par les jardineries pour la qualité de ses produits. Géraniums, annuelles, bisannuelles, poinsettias, cyclamens notre équipe professionnelle met son savoir-faire au service de toute une palette de plantes fleuries, et dans le respect des valeurs de l'entreprise : l'humain, la qualité. Missions: Sous l'autorité hiérarchique du responsable de secteur logistique, vous participez à la gestion des flux de l'entreprise, en assurant la réception, le stockage, la préparation des commandes et leur expédition. Logistique externe : - Préparer des commandes et réaliser les travaux d'expéditions - Approvisionner l'espace de préparation des commandes, - Composer les commandes des clients, - Compléter le tableau de bord de suivi des commandes, - Réaliser les opérations de finition et de conditionnement des rolls dans le respect des critères de qualité, charger les camions Logistique interne : - Réceptionner et dispatcher les marchandises - Réceptionner les entrants et les livraisons internes aux entreprises du groupe - Vérifier la conformité par rapprochement avec les bons de livraisons et/ou les plannings d'approvisionnement - Contrôler la qualité des jeunes plants - En cas de non-conformité, alerter le responsable qualité - Approvisionner les secteurs de production, sans rupture de stock Assurer des livraisons internes et externes -Livrer les clients -Tenir à jour les documents liés au transport et à la livraison - Assurer le transfert de marchandises et produits entre les différents sites de l'entreprise, et avec l'activité arboricole Assurer le suivi administratif lié au secteur logistique -Vérifier la complétude de la documentation liée au transport et aux marchandises - Classer des bons de livraison fournisseurs et les passeports phytos Vous serez aussi amené à apporter votre aide au sein de notre entreprise arboricole. Prise de poste idéalement au 1er avril pour tuilage. CDI 35 heures annualisé. Avantages : prime fin d'année, prime de vacances, chèques déjeuné - chaussures de sécurité fournies Profil: - Permis C - FIMO ou FCOS à jour - CACES R 489 sera un plus - Autonomie, rigueur - La connaissance des végétaux sera un plus
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) animateur(rice) du 26 janvier au 11 avril. Vous serez chargé(e) de proposer et d'animer des activités adaptées aux résidents, de favoriser le lien social et de contribuer au bien-être des personnes accueillies. Horaires : Du lundi au vendredi 10h - 18h (pause d'1 heure) Profil recherché : - Formation et/ou expérience en animation appréciée - Sens de l'écoute, dynamisme et esprit d'équipe - Autonomie et créativité Rémunération : Selon profil, avec reprise d'ancienneté possible
Exploitation située à Juigné-sur-Loire (Les Garennes Sur Loire) cherche 20 à 25 cueilleuses/cueilleurs d'asperges à partir du 20/25 mars jusqu'à 5 juin selon la météo pour 12 semaines de travail consécutives ainsi que des ébourgeonneurs(es) pour travailler dans nos vignes de début mai à fin juin pour la même durée Le travail est en extérieur quelle que soit la météo, position accroupie ou penchée récurrente. Aucune expérience n'est requise. Prévoir un moyen de transport (exploitation non desservie par les transports en commun) AUCUN HEBERGEMENT POSSIBLE Un local sur place est à votre disposition pour le repas du midi. Contrat de travail saisonnier La durée hebdomadaire de travail est basée sur la durée légale du temps de travail qui est de 35 heures/semaine, augmentée, s'il y a lieu, des heures supplémentaires liées à la récolte horaires variables en fonction de la météo et de la pousse des asperges Contactez-nous pour prendre rdv par téléphone puis présentation demandée au Domaine de Montgilet tous les jours de 13h à 14h munis de vos documents d'identité pour inscription (carte vitale, carte d'identité ou passeport, carte de mutuelle, titre de séjour et carte de travail pour les personnes étrangères) : aucune inscription ne sera prise si vous n'avez pas les pièces demandées lors de votre présentation sur le domaine.
CONTEXTE La communauté de communes Loire Layon Aubance (19 communes - 57 000 habitants) est une collectivité de service public local qui agit au quotidien pour l'entretien des espaces publics des communes. Vous prenez la responsabilité des services techniques du secteur 3, chargés de l'entretien des 6 communes du secteur, en coordonnant plusieurs équipes spécialisées (espaces verts, bâtiments, proximité, voirie - soit une trentaine d'agents au total). MISSIONS 1/ Pilotage du secteur et management - Coordonner l'activité globale du secteur et encadrer les responsables de service. - Organiser, planifier et prioriser les interventions, y compris en situation d'urgence. - Garantir la sécurité des agents, des usagers et la qualité du service rendu. 2/ Projets techniques et expertise bâtiment - Être le référent technique des élus sur le patrimoine bâti communal. - Piloter les projets de rénovation, de mise aux normes et d'investissement. - Suivre les chantiers (qualité, coûts, délais, conformité réglementaire). 3/ Gestion administrative et financière - Élaborer et suivre les budgets de fonctionnement et d'investissement. - Participer aux marchés publics et au suivi des contrats. - Gérer les ressources humaines du secteur (besoins, évaluations, formations). CONDITIONS D'EXERCICE - Temps complet 37h30/semaine, poste basé à Mozé-sur-Louet (centre technique), déplacements fréquents sur le territoire, encadrement direct de 4 agents. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Un métier qui a du sens : un rôle central au service des communes, avec un impact direct sur le cadre de vie, la qualité des équipements publics et l'accompagnement des élus. - De nombreux avantages : rémunération statutaire + IFSE + CIA + prime mobilité durable + CNAS + RTT (15 jours) + véhicule de service + participation employeur mutuelle et prévoyance. PROFIL - Formation ou parcours professionnel démontrant une capacité à piloter des services techniques et à coordonner des équipes. - Expérience managériale confirmée sur un poste de responsabilité technique. - Permis de conduire B obligatoire. CANDIDATURE ET INFORMATIONS - CV + lettre de motivation - Poste à pourvoir à compter du 1er mars 2026 - Après clôture de l'appel à candidature, les profils retenus seront contactés pour un entretien. Aucune réponse ne sera donnée avant cette étape ; un contact administratif reste disponible pour vos questions. ==>>> OFFRE DETAILLEE consultable sur le site internet de la CCLLA rubrique Entreprendre et travailler <<<==
Aquila RH Montjean sur Loire, c'est bien plus qu'une simple agence de recrutement. Nous sommes une équipe à taille humaine, avec pour objectif principal la satisfaction totale de nos candidats/intérimaires ainsi que de nos clients. Notre récente implantation à Mauges sur Loire, renforce notre investissement au sein d'un milieu rurale en apportant notre expertise du travail temporaire, des CDD et des CDI, pratiquée depuis de nombreuses années. Notre différence ? Notre engagement inébranlable, notre proximité et notre transparence à votre égard, afin de vous offrir toutes les opportunités de réussite dans votre recherche d'emploi. Nous croyons en votre diversité, car c'est elle qui enrichit notre équipe et nos services. Loïc, Maëlle et Laurie, vous accueilleront avec bienveillance et efficacité, travaillant main dans la main pour vous trouver l'entreprise qui correspond à vos aspirations professionnelles. Si vous êtes prêt à embarquer avec nous pour une nouvelle aventure professionnelle, alors passons aux choses sérieuses ! Vos missions: Dans le cadre du développement de leur activité Aquila RH Montjean sur Loire recherche un Opérateur de production (H/F), pour son client spécialisé dans la transformation et la fabrication de produits plastiques. Il met son savoir-faire au service de ses clients issus de secteurs variés (industrie, agroalimentaire, médical, etc.). Rattaché(e) au chef d'équipe, vous assurez la production et le conditionnement des pièces plastiques dans le respect des consignes de sécurité, de qualité et de productivité. Vos principales missions seront : - Le conditionnement des pièces plastiques selon les standards établis (comptage, pesée, emballage, étiquetage, mise en carton, etc.) - Le contrôle visuel des pièces afin de garantir la conformité du produit - Le suivi de la production sur les machines (approvisionnement, évacuation des produits finis) - Le nettoyage et le maintien en ordre du poste de travail Votre profil: Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et appréciez le travail en équipe. Une première expérience en production industrielle, idéalement dans le domaine de la plasturgie, serait un atout. Vous savez appliquer les règles de sécurité et de qualité.
Notre cabinet recrute une assistant/e dentaire qualifié/e (débutant/e accepté(e)) pour remplacement congé parental du 15/03/2026 au 28/09/2026 Assistance au fauteuil, nettoyage, stérilisation, préparation des commandes, liaison avec le labo de prothèse, accueil, secrétariat. Poste à temps plein sur roulement de 4 semaines. Travail 2 samedis sur 4 (journée continue), 1 week-end de 3 jours sur 4.
Nous recherchons un/e Educateur/ Educatrice de jeunes enfants pour soutenir les équipes dans leur rôle auprès des enfants faire appliquer le projet pédagogique et le règlement intérieur ainsi que de répondre aux besoins des familles et enfants. Il peut y avoir quelques missions administratives ou préparer des projets/partenariats. Ces missions seront à définir ensemble. La personne sera en charge de : - Accompagner les équipes dans leur rôle au quotidien, -Faire respecter le projet pédagogique et le règlement intérieur, -Répondre au questions des parents et professionnelles sur l'organisation et l'accompagnement de l'enfant, -Accueil et accompagnement de l'enfant dans son quotidien afin de contribuer à son bien être physique et son développement dans le cadre du projet éducatif de la micro crèche, favoriser son autonomie, -Organisation et animation des projets d'activités d'éveil en collaboration avec l'équipe, -Encadrement des enfants lors des sorties, Mettre en place la phase d'adaptation, Assurer l'hygiène et l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel, Participer à toute autre tâche de la structure (ménage, cuisine .), Prendre part à l'encadrement et au suivi des stagiaires des écoles professionnelles, Participer aux réunions d'Analyses des pratiques, Participer aux réunions avec le référent sante, Participer aux réunions d'équipes, Elaborer des fêtes ou regroupement avec les parents/familles. Poste en CDI avec 5 semaines de CP Travail avec l'annualisation du temps de travail, L'entreprise prend à sa charge 50% de la mutuelle d'entreprise, Tickets restaurant.
Animateur au centre de loisirs de "Mozé sur Louet" en CDD saisonnier - les mercredis en période scolaire à 9 heures/jour - 1ère semaine des petites vacances de février et avril à 9.5 h/jour Diplôme BAFA ou CAP Petite enfance ou BPJEPS obligatoire Rémunération SMIC
Nous recherchons un/e Auxiliaire de puériculture motivé/e dynamique et bienveillant/e pour intégrer notre équipe sur deux micro-crèches situées à Trélazé quartier centre bourg. Le travail sera réparti sur deux micro-crèches, les modalités de planning sont encore à définir. Prise de poste début Mars. Vous serez en charge de : Accueil et accompagnement de l'enfant dans son quotidien afin de contribuer à son bien être physique et son développement dans le cadre du projet éducatif de la micro crèche, Favoriser son autonomie, Organiser et animer les projets d'activités d'éveil en collaboration avec l'équipe, Encadrer les enfants lors des sorties, Mettre en place la phase d'adaptation, Assurer l'hygiène et l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel, Participer à toute autre tâche de la structure (ménage, cuisine .), Prendre part à l'encadrement et au suivi des stagiaires des écoles professionnelles, Participer aux réunions d'Analyses des pratiques, Participer aux réunions avec le référent santé, Participer aux réunions d'équipes, Elaborer des fêtes ou regroupement avec les parents/familles. Ce poste est un 35h, Vous avez 5 semaines de CP, Nous travaillons avec l'annualisation du temps de travail, L'entreprise prend à sa charge 50% de la mutuelle d'entreprise, Tickets restaurant, Primes.
CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Accueillir et encadrer un groupe d'enfants en veillant à la sécurité physique, affective et morale du public. Proposez un planning d'animation (des activités manuelles, sportives, des jeux en tous genres) en lien avec le projet pédagogique de l'ALSH et selon la tranche d'âge encadrée. S'impliquer dans la vie quotidienne de l'accueil de loisirs (rangement des lieux et du matériel, aménagement, accès libre). Participation à la construction du des projets pédagogiques des structures, aux réunions de préparation, de cohésion d'équipe et aux bilans. Travailler en équipe Organiser et réaliser des séances en guidant les participants, surveillant le déroulement de l'activité et en veillant au respect des consignes de jeux et des règles de vie sociale ; Les mercredis toute la journée et les vacances scolaires au choix ou seulement le mercredi Quelques samedis pour les bilan et la préparation des temps d'animations Possibilité de travailler à chaque période de vacances à voir ensemble Vous avez envie : De faire partie d'une équipe, d'échanger avec une équipe de professionnels. D'être accompagné (e), formé (e) et de progresser vers un parcours professionnel
Cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = AMENAGEMENT et ACCESSIBILITE de l'habitat = cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€),Apport personnel minimum de 20 K€. L'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre action est principalement commerciale et relationnelle = trouver les clients et les mettre en contact avec les artisans avec lesquels vous avez un accord. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Dans le cadre de sa politique diversité, GLS France soutient l'égalité Femmes/Hommes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. CDD jusqu'au 31/03/2026 / Temps plein (36H40 hebdo) / Statut Employé / Travail sur site Horaires de travail : 16h - 23h40 du lundi au vendredi Rémunération mensuelle brute sur 13 mois : 1833,69€ Avantages : prime d'assiduité, Tickets Restaurant, RTT (10 jours), PEE, Mutuelle familiale, Prévoyance, Participation, CSE Dans le cadre d'une création de poste, nous cherchons à compléter notre équipe opérationnelle sur notre transit de la Division Centre Ouest en recrutant un(e) Employé(e) de Quai. A l'issue d'un parcours d'intégration et de formation complet sur site, vous êtes rattaché(e) aux Chefs de quai du transit et intégrez une équipe de 9 autres personnes. Votre quotidien est rythmé par la mission suivante : exécuter manuellement des opérations de manutention et de tri des colis, en veillant à la fluidité du passage sur la chaîne de tri. - Vous gérez l'arrivée des chauffeurs PL, en contrôlant la feuille de route, en déplombant les tractions et relevant les numéros de plombs. - Vous déchargez et lisez les colis, aidez à les trier et les répartir par destination de livraison selon les indications présentes sur les étiquettes. - Vous appliquez les process opérationnels existants dans les standards de Qualité demandés, et ce, afin de répondre à nos engagements et à la satisfaction de nos clients. - Vous nettoyez et rangez la zone de travail. Justifiant idéalement d'une première expérience dans le secteur du transport, vous maitrisez le sens de la manutention de colis et possédez une logique certaine dans le déchargement de colis. Vous êtes ponctuel, réactif, rigoureux et attentif et savez faire preuve d'esprit d'équipe.
Dans le cadre d'un remplacement maladie, notre entreprise recherche un chauffeur de taxi, à temps partiel, pour le transport de malades assis, transports d'enfants. Vous devez être titulaire de votre certificat de capacité professionnelle à la conduite de Taxi ainsi que d'une carte professionnelle. Déplacements: AVRILLE, BRIOLLAY, LES PONTS DE CE Prime Astreinte Week-end Prime entretien véhicule Mutuelle entreprise Carte ticket restaurant avec prise en charge à 60% employeur Téléphone portable Poste à pourvoir dès que possible pour un CDD de 2 mois pour le moment.
Nous recrutons sur un poste d'Ouvrier / Ouvrière arboricole (H/F) où vous évoluerez au quotidien dans un verger situé à Ste Gemmes/Loire. Vous serez formé(e) et accompagné(e) dans les missions suivantes : - Production arboricole (taille/plantation/éclaircissage/récolte/irrigation/protection phytosanitaire.) - Conduite et entretien des équipements (tracteur/plateforme/entretien courant du tracteur.) - Animation d'équipe - Certiphyto Profil recherché : - Possibilité de valider le projet - Déplacements réguliers liés au poste - Débutant(e) accepté(e) Conditions proposées : - Statut salarié(e) - Salaire de 80 % à 100 % du SMIC selon âge et niveau - 35 h/hebdo - Travail le possible le week-end possible - 80 % en entreprise et 20 % en formation au lycée Pouillé (49) Avantages : - Prise en charge financière de la formation - Suivi individualisé tout au long du contrat - Pack vêtements - Indemnisation sur trajet domicile-formation selon condition - Mutuelle/Prévoyance - Carte campagne
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Ambulancier Diplômé d'Etat F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de : Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Brissac Loire Aubance (49) Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus et engagez-vous dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance Des indemnités repas L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation Des équipements à jour Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences Une marque de référence Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
En qualité de praticien expert de l'apprentissage, vous êtes pédagogue au service de la réussite des élèves mais également acteur de la communauté éducative et du service public d'éducation. Vos missions seront les suivantes : -Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux -Vous participez au développement de compétences et à l'acquisition de connaissances au profit des élèves -Vous animez des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Vous accompagnez les élèves vers la réussite et dans l'élaboration de leur projet d'orientation -Vous évaluez les progrès et les acquisitions des élèves -Vous contribuez au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe - Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) d'un BAC +5 ou à minima d'un BAC+3 BAC +4 en Espagnol. Vous adhérez au principe de l'égalité des chances pour tous les élèves, aux valeurs et aux principes de la République. Disposant d'une aisance relationnelle, vous appréciez travailler au sein d'un collectif et faites preuve d'adaptabilité. La description de cette offre d'emploi correspond à votre profil et à votre projet professionnel, n'hésitez plus à postuler ! #Rejoindrel'EN #MesMissionsOntDuSens
L'académie de Nantes est en charge de la mise en œuvre de la politique du ministère de l'Éducation nationale, de la jeunesse ainsi que de l'accès de chacun aux savoirs et au développement de l'enseignement de la maternelle au supérieur. Elle s'étend sur cinq départements - Loire Atlantique, Maine et Loire, Vendée, Sarthe et Mayenne. Elle offre de nombreuses opportunités d'emploi, dans les écoles, les collèges et les lycées, au sein des services académiques (rectorat, services départementaux de
CONTEXTE Vous intégrez l'office de tourisme « Destination Anjou Vignoble et Villages », chargé de la promotion et de l'accueil touristique du territoire de la communauté de communes Loire Layon Aubance, avec une équipe de 6 agents répartis sur Chalonnes-sur-Loire et Brissac-Quincé. Le recrutement concerne un renfort estival au bureau de Brissac-Quincé afin d'assurer l'accueil et l'information des visiteurs pendant la haute saison touristique. MISSIONS 1/ Accueil et information - Accueillir physiquement et par téléphone les visiteurs, français et étrangers - Informer et conseiller sur les sites, activités, hébergements et événements - Gérer l'espace d'accueil : réassort de documentation, affichages et stocks 2/ Billetterie et boutique - Assurer la billetterie via le logiciel de réservation, encaissements et suivi des réservations - Vente de produits de la boutique et suivi quotidien de la caisse 3/ Accueil mobile - Participer à l'accueil lors d'évènements sur le territoire (fêtes, marchés, festivals) - Installer le matériel nécessaire pour les stands et animations CONDITIONS D'EXERCICE - Poste saisonnier, 35h hebdomadaires, bureau de Brissac-Quincé, horaires du mardi au samedi (10h-18h), travail possible les week-ends, vacances scolaires et jours fériés, travail en équipe restreinte (2 à 3 agents). POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Un métier qui a du sens : contribuer à l'accueil et à la valorisation touristique du territoire, tout en rencontrant des visiteurs de France et d'ailleurs. De nombreux avantages : rémunération statutaire + SFT + prime mobilité durable + congés inclus dans la rémunération. PROFIL - Titulaire idéalement d'un diplôme en tourisme, accueil ou développement territorial - Une expérience en office de tourisme ou site touristique serait un plus - Permis B obligatoire (capacité à conduire un fourgon appréciée) CANDIDATURE ET INFORMATIONS - CV + lettre de motivation - Poste à pourvoir dès que possible Après clôture de l'appel à candidature, les profils retenus seront contactés pour un entretien. Aucune réponse ne sera donnée avant cette étape ; un contact administratif reste disponible pour vos questions. ==>>> OFFRE DETAILLEE consultable sur le site internet de la CCLLA rubrique Entreprendre et travailler <<<==
Nous recherchons des Opérateurs de production et maintenance (3X8) pour notre site BISCOTTES PASQUIER situé à Brissac Votre mission: Vous êtes intégré dans une équipe de production, vous assurez la conduite d'une partie de la ligne de production tout en réalisant des activités de maintenance préventives et curatives. Vos Compétences: Votre rigueur, votre respect des consignes et votre capacité à travailler en équipe vous procureront les bases du métier. Brioche Pasquier s'occupera du reste. Grâce à nos parcours de formation, vous serez armé pour réussir vos missions. Votre profil : Une expérience industrielle réussie est un plus. Vous maîtrisez des compétences techniques de base. Réactivité, capacité à travailler en 3X8 et sur les week-ends ainsi que curiosité sont les atouts nécessaires pour réussir à ce poste.
Bienvenue chez Biscotte Pasquier Brissac Créé en 1974, le Groupe Brioche Pasquier compte aujourd'hui 18 sites de production, 5 filiales européennes, et emploie près de 3500 personnes. Leader sur le marché de la viennoiserie pré-emballée, Brioche Pasquier a diversifié son activité en pâtisserie et en panification sèche. La place que nous accordons à la proximité, à la valorisation des compétences de chacun et au dynamisme collectif assurera votre épanouissement professionnel.
Manpower Pôle BTP Maine et Loire, recherche pour son client spécialisé dans le domaine du froid industriel et commercial, un acteur du secteur du BTP, un Frigoriste (H/F). Rejoignez une entreprise dynamique qui intervient auprès de superettes, artisans et grands comptes, avec des missions variées et stimulantes ! Mission - Des interventions variées et techniques -Dépannage et maintenance des installations frigorifiques et climatisations secondaires -Interventions chez des clients diversifiés -Zone d'intervention : Angers et alentours Profil - Votre expertise fait la différence -Expérience confirmée en froid commercial et industriel -Autonomie, rigueur et sens du service client -Capacité à intervenir sur systèmes frigorifiques et climatisations secondaires Postulez dès maintenant et profitez des avantages Manpower : -Compte épargne temps rémunéré à 8 % -CSE attractif (réductions, loisirs, vacances) -Mutuelle et prévoyance dès la 1re heure travaillée -Accès à la formation pour booster vos compétences
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Description Nous recherchons un-e agent de maintenance électricien pour mettre en œuvre le plan de maintenance correctif et préventif programmé au sein des 12 établissements du secteur des Ponts de Cé. Missions En tant qu'agent de maintenance bâtiments, vous interviendrez sur tous corps d'états et participerez à des projets transversaux tels que le déploiement des éclairages LED ou la gestion des accès électroniques. Vos activités principales : Réaliser des interventions de maintenance tous corps d'états :Réaliser le relevé des besoins en matériel et matériaux pour les futures interventions. Travaux d'électricité (50 % du temps de travail) :Diagnostiquer et réaliser le dépannage des installations électriques (courant fort et faible). Assurer la maintenance préventive des installations avec mise à jour des plans et consignations dans le registre de sécurité. Accompagner les bureaux de contrôles et mettre en conformité les installations. Planifier et anticiper les interventions, analyser les plans et schémas, réaliser des relevés, repérages, chiffrages et mises en œuvre. Appliquer des mesures de protection et respecter les règles de santé et sécurité au travail. Travaux de polyvalence bâtiment (30 % du temps de travail) :Assurer les travaux de premier niveau en plomberie, serrurerie, vitrerie, menuiserie, faïence/carrelage, peinture, faux plafonds, revêtements muraux. S'assurer que les sites peuvent accueillir le public et les usagers de façon sécurisée avec un bon état de fonctionnement des installations. Participer à des interventions d'urgence ou en renfort. Profil Le-a candidat-e doit avoir des connaissances techniques en bâtiment (maintenance préventive et corrective tous corps d'états) et une expertise en électricité (formation diplômante de niveau 4 : BAC PRO, BAC, Brevet de Maîtrise, Brevet Professionnel ou équivalent). Il-elle doit maîtriser le fonctionnement des réseaux (eau, gaz, électricité), les normes électriques, et les réglementations sécurité et accessibilité des ERP. La capacité à interpréter un plan de bâtiment et une notice d'utilisation est essentielle. Sur le plan des compétences pratiques, le-a candidat-e doit être capable d'analyser les situations dans leur globalité, de diagnostiquer et dépanner une installation électrique, de réparer ou remplacer des éléments dans différents corps d'état, de vérifier et contrôler les produits et matériels utilisés, et de préparer les supports et appliquer les couches de peinture. Enfin, le-a candidat-e doit faire preuve de rigueur, d'organisation, de capacité d'initiative, et de réactivité face aux situations d'urgence. Informations complémentaires Conditions de travail : Environnement : Travail dynamique avec des déplacements fréquents, une présence sur chantier, travail en équipe, et renfort durant période d'intempéries ou suite à des catastrophes naturelles. Horaires :Hors vacances scolaires : Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi : 7h à 16h15 avec 45 minutes de pause le midi. Mercredi : 7h à 12h. Pendant les congés scolaires : Lundi, Mardi, Mercredi, Jeudi : 7h à 16h30 avec 1 heure de pause le midi. Vendredi : 7h à 12h. Congés : 4 semaines congés/RTT durant les vacances scolaires d'été et 1 semaine congés/RTT à chaque vacances scolaires selon planning défini par la DPI.
Nous recherchons un éducateur spécialisé à temps plein sous forme de forfaits jours (228 jours) sur la structure de Vauchrétien Vos missions : Sous l'autorité de l'équipe de direction et d'encadrement, avec l'appui de professionnels qualifiés et diplômés (psychologues, appuis éducatifs, appuis comptables, appuis logistiques ) et en collaboration active avec les autres professionnels de l'équipe : - Vous élaborez un accueil individuel et personnalisé pour chaque enfant ou jeune, par l'accompagnement de son parcours de formation scolaire, professionnel et citoyen, sans oublier le lien avec sa famille - Vous favorisez l'insertion sociale des enfants et leur inclusion via leur participation à des activités, à des loisirs - Vous participez à l'organisation du lieu de vie : gestion du temps (scolarité, travail, loisirs, vie commune ) et du budget (alimentation, loisirs, habillement, transports ). - Vous veillez à la bonne tenue du logement : décoration, ameublement, petites réparations Comme à la maison, on vous dit. Bref, vous créez et animez les conditions de vie familiales et bienveillantes nécessaires pour permettre à chacun de trouver épanouissement et stabilité ! Ici, vous pourrez vraiment « faire avec » chaque enfant ou jeune, en vous adaptant à ses capacités d'apprentissage, à son cheminement, à son histoire de vie, pour l'aider à avancer vers demain. Venez, vous investir auprès des jeunes, partager votre expérience de vie, vos passions, vos loisirs. Offrez leur de beaux souvenirs d'enfance, des fêtes d'anniversaire inoubliables, des (petites) bêtises avec les copains, une histoire le soir pour faire de beaux rêves, les soirées foot, refaire le monde avec les ados. Compétences : - Communication interne - Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents - Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants - Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne Qualités professionnelles : - Autonomie - Rigueur - Travail en équipe Avantages : - Horaires flexibles : planning à l'année évolutif - Tickets restaurants (à partir de 3 mois d'ancienneté) Programmation : - Disponible le week-end - Horaires flexibles - Travail de nuit - Travail en journée Poste à pourvoir dès que possible
Dumnacus vignerons, filiale du groupe UAPL, c'est 160 vignerons fédérés autour de valeurs de partage, d'engagement, d'un esprit de solidarité, des hommes et des femmes résolument unis pour valoriser leur territoire. Dumnacus vignerons c'est aussi un véritable savoir-faire pour l'élaboration de plus de 60 AOP et 10 IGP dans le respect de la qualité des raisins de la vigne au verre. Premier producteur de vins du Val de Loire, c'est aussi la force d'une marque vigneronne qui porte haut les couleurs de la Loire, à découvrir sur : - https://youtu.be/b07HfCE5TJ4 Bio, Vignerons Engagés, HVE, IFS/BRC. autant de certifications qui reflètent l'engagement du groupe pour un développement plus durable et de sécurité alimentaire. Retrouvez les piliers du label Vignerons Engagés, premier label RSE de la filière vin, en vidéo : https://youtu.be/z1kxFW5VIP8. Dumnacus vignerons recherchent un(e) : Caviste H/F CDI - Brissac Quincé (15 min d'Angers) (49) Vous intégrerez l'équipe de caviste de notre site de Brissac (60 000 hL vinifiés, 12 millions de bouteilles embouteillées par an) et assurez les missions suivantes : - Le travail des vins au chai durant les vinifications et l'élevage : filtration, relogement, assemblages, réception et chargement des citernes, soutirage des cuves, traitements œnologiques. - Préparation des vins à la mise en bouteille (respect des normes et cahiers des charges AOP/Clients). - L'analyse des vins au sein de notre laboratoire interne (en collaboration avec la laborantine). - L'hygiène générale du chai (certifié IFS BRC), le nettoyage et la désinfection des cuves et matériel vinaire. - L'enregistrement de la traçabilité des vins sur notre logiciel. Salaire sur 13 mois à définir selon profil. Avantages CSE. Possibilité d'évolution au sein du groupe. Profil : Vous êtes de formation BTS Viticulture-œnologie ou équivalent et vous justifiez d'une expérience dans la vinification, débutant accepté. Vous êtes motivé.e, organisé.e, rigoureux .se, et avez un bon esprit d'équipe. Poste à pourvoir à partir de mars 2026.
Rejoignez notre groupement d'employeur ! Plus de 184 salariés interviennent auprès de 814 exploitations en végétal et en élevage, dans un esprit collaboratif et convivial ! Bénéficiez d'un suivi individualisé pour développer vos compétences, vous reconvertir en agriculture et gagner en expérience de terrain ! Vous évoluerez au quotidien sur une exploitation viticole familiale, située à Vauchrétien, au coeur du terroir des Coteaux de l'Aubance, qui s'étend sur 140 ha de vignes et 6 ha de vergers. Certifié Haute Valeur Environnementale, et sous le label Agriculture Biologique sur une partie du vignoble, ce vigneron cultive ses vignes dans un cadre naturel privilégié, en mettant l'accent sur la qualité et le respect de notre environnement. Vous viendrez renforcer une équipe composée de 6 personnes dans une ambiance conviviale et chaleureuse. Vos missions porteront essentiellement sur la production du vignoble. MISSIONS: - Conduite de la vigne (taille/plantation/travaux en vert/travail du sol/protection du vignoble, vendanges..) - Conduite agro équipement (tracteur et équipements viticoles, entretien courant, soudure) - Animation d'équipe - Certiphyto PROFIL: - Possibilité de valider le projet par un stage/une saison - Déplacements réguliers liés au poste - Débutant accepté - Impliqué - Esprit d'équipe - Connaissances en mécaniques agricoles seraient un plus CONDITIONS: - Statut salarié - 80 % en entreprise et 20 % en formation - Salaire de 80 % à 100 % du SMIC selon âge et niveau - 39 h/hebdo - Travail le week-end (exceptionnel) AVANTAGES: - Prise en charge financière de la formation - Suivi individualisé tout au long du contrat - Pack vêtements - Indemnisation sur trajet domicile-formation selon condition - Mutuelle/Prévoyance - Carte campagne - chèques cadeaux
MAM de Brissac-Quincé, MAM'Use et M'Eveil Suite à un départ pour une reconversion professionnelle, nous cherchons un(e) assistant(e) maternel(le) pour intégrer dès que possible notre MAM en activité depuis 11 ans. Nous souhaitons que notre futur(e) collègue possède déjà une expérience de travail en équipe et un agrément pour 3 ou 4 enfants. La MAM est ouverte du lundi au vendredi et les enfants peuvent être accueillis de 8h à 18h30. Pour nous découvrir n'hésitez pas à consulter notre site internet "MAM'use et M'éveil".
Description de l'entreprise : Rejoignez Veolia Assainissement et Maintenance France, leader mondial des services à l'environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique. Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, Veolia Assainissement et Maintenance France offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, Veolia Assainissement et Maintenance France s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement. Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable ! Informations complémentaires : Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique. Description du poste : Nous recherchons pour notre agence d'Angers (49) un Électromécanicien H/F Rattaché au responsable de service, vous veillez au bon fonctionnement, à la qualité et la sécurité des installations de traitement et de pompage. Vos principales missions : - dépannage électromécanique sur Poste de relevage et ventilation mécanique collective - changement de pièces (sondes, flotteurs, tableaux électriques, pompes, etc.) - maintenances des organes électromécaniques - visite de chantier pour établissement de devis - établissement de devis L'activité implique des déplacements réguliers sur le département. Le port d'équipement de protection individuelle est au cœur de la responsabilité sociétale de SARP. Qualifications : - Vous disposez d'un diplôme en électromécanique et d'une expérience réussie de minimum 3 ans sur un poste similaire. - De nature curieux, vous avez un bon esprit d'équipe et le sens du service. - Le permis B est nécessaire. Informations complémentaires : Rejoignez-nous et profitez d'avantages qui font la différence ! Un package de rémunération attractif : - 13ème mois pour bien finir l'année - Primes d'intéressement et de participation : votre travail récompensé ! - Épargne salariale : préparez votre avenir sereinement - Une protection sociale solide : Mutuelle et prévoyance performantes pour vous et vos proches Des petits plus au quotidien : - Panier repas pour garder la forme - Opportunités d'heures supplémentaires et d'astreintes pour booster vos revenus - Un processus de recrutement transparent et humain : Échange téléphonique avec notre équipe recrutement Entretien personnalisé pour discuter de vos ambitions et de notre offre Rencontre avec votre futur responsable En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
entreprise de métallerie implantée dans la région depuis 45 ans, je suis à la recherche d'une personne pour s'occuper principalement de la pose de nos ouvrages et de travailler ponctuellement en atelier avec les salariés déjà en place
Dans le cadre d'un renforcement d'équipe, nous recrutons un(e) ouvrier(ère) paysagiste en création qualifié (H/F) au sein de notre entreprise spécialisée dans la conception et la réalisation de tous types d'espaces verts. Vous serez amené à réaliser des travaux de création et d'aménagement de jardins. Description du poste : Vous êtes en charge de la réalisation des travaux de constructions paysagères dans les règles de l'art : - Réalisation des travaux de maçonnerie paysagère : dallage, pavage, murets, clôtures ... - Préparation / terrassement des sols - Réalisation d'éclairage, d'arrosage automatique - conduite d'engins (mini-pelle, chargeur...) Profil recherché : Vous avez au moins deux ans d'expérience (maçonnerie paysagère). Vous êtes autonome, soigneux, organisé(e) et polyvalent(e), vous appréciez le travail en équipe et êtes respectueux des consignes de sécurité et du temps impartis. - permis B obligatoire, Permis remorques et/ou CACES appréciés Salaire : fixe à convenir Avantages : - Matériels individuels et camion attitrés - CSE avec cagnotte versée 2 fois par an - 7 semaines de congés / an - Primes équivalent 13ème mois - Possibilité d'heures supplémentaires payés
Accompagnant éducatif / Accompagnante éducative petite enfance au sein d'une équipe pluridisciplinaire où interviennent gestionnaire, coordinatrice, éducateur de jeunes enfants (RT) et auxiliaire petite enfance. Les missions se tournent principalement vers l'accueil et l'accompagnement de l'enfant et de sa famille. Sous la responsabilité du Référent Technique et de la Direction, et en coopération avec l'équipe et les partenaires, il participe au respect de la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques. Poste à pourvoir au plus tôt.
Rejoignez notre groupement d'employeur ! Plus de 184 salariés interviennent auprès de 814 exploitations en végétal et en élevage, dans un esprit collaboratif et convivial ! Bénéficiez d'un suivi individualisé pour développer vos compétences, vous reconvertir en agriculture et gagner en expérience de terrain ! Vous évoluerez au quotidien dans un domaine de 61 ha, en raisonné sur la commune de Vauchrétien. MISSIONS: - Conduite de la vigne (taille/plantation/travaux en vert/travail du sol/protection du vignoble, vendanges..) - Conduite agro équipement (tracteur et équipements viticoles, entretien courant, soudure) - Animation d'équipe - Certiphyto PROFIL : - Possibilité de valider le projet par un stage/une saison - Déplacements réguliers liés au poste - Débutant accepté CONDITIONS : - Statut salarié - 80 % en entreprise et 20 % en formation - Salaire de 80 % à 100 % du SMIC selon âge et niveau - 35 h/hebdo - Travail le week end possible et horaires décalés possible en fonction de la filière AVANTAGES : - Prise en charge financière de la formation - Suivi individualisé tout au long du contrat - Pack vêtements - Indemnisation sur trajet domicile-formation selon condition - Mutuelle/Prévoyance - Carte campagne
Dans le cadre d'un arrêt maladie, nous recrutons un accompagnement éducatif (H/F) Poste à pourvoir du 30 janvier au 27 février 2026. Vous disposez du diplôme CAP Petite Enfance exigé. Vous travaillerez en 35h en tant qu'aide petite enfance au sein d'une équipe de 4 professionnelles dans une ambiance sereine. Vous serez amené à prendre soin des enfants accueillis, leur apporter sécurité affective et physique nécessaire à leur développement, leur procurer des soins d'hygiène, la confection des repas, l'entretien des locaux, transmission aux familles.
Dans le cadre d'un arrêt maladie, nous recrutons un accompagnement éducatif (H/F) Poste à pourvoir rapidement jusqu'à fin janvier 2026. Vous disposez du diplôme CAP Petite Enfance exigé. Vous travaillerez en 20h en tant qu'aide petite enfance au sein d'une équipe de 4 professionnelles dans une ambiance sereine. - Vous serez amené à prendre soin des enfants accueillis, leur apporter sécurité affective et physique nécessaire à leur développement, leur procurer des soins d'hygiène, la confection des repas, l'entretien des locaux, transmission aux familles.
L'ASEA recrute pour DAHPE un(e) Moniteur(trice) Éducateur(trice) ou un(e) Éducateur(trice) Jeunes Enfants (H/F) ou un(e) Éducateur(trice) Spécialisé(e) CDI de 35h / semaine, (travail du week-end 1 sur 3, roulement) à partir du 1er février 26 Missions: Encadrement et accompagnement éducatif d'un groupe d'enfants de 4-10 ans Références éducatives individualisées Conception et conduite de projets Inscription dans le champ partenarial, institutionnel et interinstitutionnel Diplômes exigés: DEEJE, DEME ou DEES. Profil: Avoir le sens de l'organisation, être rigoureux, adaptable et polyvalent Savoir différer, référer et anticiper Travailler en équipe pluriprofessionnelle Capacités de rédaction Etre en capacité de se positionner Avoir une bonne connaissance des dispositifs de protection de l'enfance DAHPE (Dispositif d'Accompagnement et d'Hébergement de Protection de l'Enfance). Accompagnant 261 jeunes du Maine-et-Loire de 4 à 21 ans, le DAHPE assure des missions de Protection de l'Enfance par sa compétence Aide Sociale à l'Enfance et Justice, dans le cadre de prestations d'hébergement (en MECS ou FAE) classique ou singulier, de Service extérieur, d'accueil familial, du SAFE et d'accueil de jour.
L'Association de Sauvegarde de l'Enfant et de l'Adolescent, à l'Adulte de Maine et Loire,12 établissements et services oeuvrant dans les secteurs de la Protection de l'Enfance, du Médico-Social, de l'Insertion L'Association de Sauvegarde de l'Enfant et de l'Adolescent, à l'Adulte de Maine et Loire, 12 établissements et services œuvrant dans les secteurs de la Protection de l'Enfance, du Médico-Social, de l'Insertion et de l'Asile, 600 salariés, 6 300 personnes accompagnées
TEGAMAR - Centre FREYA recrute sa prochaine Conseillère Minceur H/F ! Mûrs-Erigné (49) CDI à 80 % Rémunération : SMIC + reprise d'ancienneté Poste : Conseillère Minceur FREYA H/F Votre rôle au sein du centre FREYA En tant que Conseillè(re) Minceur FREYA, vous accompagnez nos clients dans leur parcours bien-être grâce à une approche personnalisée et bienveillante. Vos missions :Accueillir, écouter et conseiller les clientes Realiser les séances d'accompagnement FREYA (formation assurée)Gérer les prises de rendez-vous. Assurer l encaissement. Veiller à l'entretien du centre et du matériel Contribuer à une expérience client chaleureuse et professionnelle Profil recherché : Experience en soins du corps, esthétique ou paramédicale serait apprécié, qualités relationnelles et sens du service Présentation soignée et cohérente avec la fonction Envie d'accompagner les personnes dans leur transformation et leur bien-être Disponibilité Poste à pourvoir dès mars 2026. Pour candidater Contactez Laure Guédon, dirigeante du centre CV + Photo et lettre de motivation
L'association HandiCap'Anjou recrute un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e) (ES)/ Un(e) Educateur(trice) de jeunes enfants Poste à pourvoir à compter du 02 février 2026 En CDI à temps partiel 0,90 ETP (32,4 heures annualisées) - Rémunération selon expérience avec application du Ségur - Application de la CCN 1966 (congés trimestriels, mutuelle,.). Poste affecté au sein de l'IEM La Guiberdière à Trélazé (49) Missions: Accompagnement d'enfants et adolescents en situation de déficience motrice et polyhandicap. Sous la responsabilité de la direction adjointe et dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire, l'ES ou l'EJE assure : -L'accompagnement des enfants dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, alimentation, confort.) -Le travail de partenariat avec les familles -L'établissement d'un diagnostic socio-éducatif. -La coordination des projets personnalisés d'accompagnement et leur mise en œuvre -Susciter et soutenir l'autodétermination de la personne accompagnée et sa participation à la construction de son projet personnalisé -La communication et les interactions entre les enfants et leur environnement -Favoriser la participation de la personne et de sa famille à l'accompagnement éducatif -S'inscrire dans la réflexion clinique pluridisciplinaire et être force de propositions pour favoriser l'évolution et l'ajustement permanent des accompagnements -Transmettre et partager ses connaissances et sa pratique - Contribuer à la démarche d'amélioration continue de la qualité et à la bientraitance envers les personnes accompagnées Compétences attendues: -Capacité à travailler en équipe et être force de proposition -Capacité à observer, rendre compte et analyser les attitudes et comportements des enfants -Esprit de synthèse et qualités rédactionnelles Connaissances sur : -Le polyhandicap, la déficience motrice et la paralysie cérébrale -Les recommandations de bonnes pratiques professionnelles (HAS) -Les outils de la loi du 02 janvier 2002 -La connaissance de méthodes de Communication Alternative Améliorée Diplômes : -DEES/DEEJE exigé -Une expérience auprès d'enfants déficients moteurs et polyhandicapés.
Candidature à adresser (lettre de motivation et CV) avant le 20 janvier à : Monsieur ARNOUX, Directeur du pôle-Enfants Déficience Motrice et Polyhandicap Madame BACON, Directrice Adjointe-IEM La Guiberdière, Allée du Château, 49800 Trélazé direction.guiberdiere@handicap-anjou.fr
Nous recherchons un/e Accompagnant/e éducatif/ve petite enfance (H/F) motivé/e, dynamique et bienveillant/e pour intégrer notre équipe sur nos micro-crèches situées à Trélazé. Ce poste est sur deux micro-crèches, les modalités de planning et la répartition du temps de travail est encore à définir. Prise de poste prévue pour Mars. Voici les missions : -Accueil et accompagnement de l'enfant dans son quotidien afin de contribuer à son bien être physique et son développement dans le cadre du projet éducatif de la micro crèche, -Favoriser son autonomie, -Organiser et animer les projets d'activités d'éveil en collaboration avec l'équipe, -Encadrer les enfants lors des sorties, -Mettre en place la phase d'adaptation, -Assurer l'hygiène et l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel, -Participer à toute autre tâche de la structure (ménage, cuisine .), Prendre part à l'encadrement et au suivi des stagiaires des écoles professionnelles, Participer aux réunions d'Analyses des pratiques, Participer aux réunions avec le référent sante, Participer aux réunions d'équipes, Elaborer des fêtes ou regroupement avec les parents/familles. Poste à temps plein - 35heures - 5 semaines de Congés payés Nous travaillons avec l'annualisation du temps de travail, L'entreprise prend à sa charge 50% de la mutuelle d'entreprise, Tickets restaurant.
Fonction exercée : Educateur à la Protection judiciaire de la Jeunesse Poste à l'UEAJ( Unité d'Accueil de Jour) au sein du STEMOI( Service Territorial Educatif de Milieu ouvert et d'Insertion) Temps de travail de l'agent : 37 heures 10 Missions du poste : Afin de favoriser l'insertion sociale des mineurs et jeunes majeurs et de lutter contre la réitération, l'éducateur s'inscrit dans un ensemble structuré d'actions qui constituent le Module des acquisitions qui s'exercent dans le domaine du développement personnel et de l'acquisition de compétences sociales, scolaires et professionnelles. Il contribue aux missions d'action d'éducation auprès des jeunes faisant l'objet d'une décision judiciaire ou non. L'éducateur instaure une relation éducative avec le jeune afin de garantir sa remobilisation et de l'aider à surmonter les difficultés rencontrées. Afin de favoriser cette relation, il organise, anime, encadre des activités dans les domaines de la formation, de l'insertion, de la santé, de la culture, du sport et des loisirs. Il contribue à la continuité éducative de la prise en charge et à la construction d'un parcours cohérent. Il associe les parents au déroulement de l'action éducative menée. Activités et tâches du poste : - Prise en charge individuelle et collective des jeunes - Accueil/encadrement et accompagnement - Observation/évaluation /orientation / Conduites d'entretiens - Garantir le statut d'élève et de stagiaire de la formation professionnelle - Conduites d'activités scolaires et socio-éducatives - Relations avec les partenaires et les autres services éducatifs pour préparer l'accession / le retour vers des dispositifs d'insertion - Rédaction d'écrits professionnels destiné au rendu compte de la prise en charge quotidienne des jeunes concernés. - Participation aux réunions institutionnelles - Rechercher et favoriser l'implication du mineur et de sa famille dans le projet individuel Spécificité du Poste : -Travailler en équipe au sein de l'UEAJ et en articulation avec les autres structures de la Protection judiciaire de la jeunesse. -Nécessité d'être créatif afin de renouveler les supports pédagogiques. -S'initier à la pédagogie de projet pour conduire des actions collectives
Envie d'un métier qui a du sens ? Chez Si2P, vous formez celles et ceux qui manipulent, soulèvent, déplacent. en toute sécurité ! Prévention, transmission, impact réel : ici, on agit concrètement pour un monde professionnel plus sûr. Vous aimez échanger, partager, bouger ? Chaque jour, vous accompagnez des publics variés et transmettez les bons gestes et les bons réflexes. Avec vous, la sécurité devient un automatisme. Si2P, en bref Acteur national de la formation à la sécurité depuis plus de 20 ans, Si2P accompagne les entreprises dans 4 domaines : incendie, santé au travail, sûreté, levage/manutention. Nos 300 collaborateurs engagés œuvrent chaque jour à réduire les risques professionnels. Votre mission Rejoignez nos équipes de formateurs pour : - Animer des formations dans le domaine du levage en TP - Adapter vos méthodes aux profils d'adultes en formation, avec pédagogie, énergie et efficacité - Sensibiliser aux risques, transmettre les réglementations, cultiver les bons réflexes Et aussi : - Évaluer les acquis, ajuster les contenus si besoin - Gérer la partie administrative (feuilles d'émargement, bilans qualité.) - Préparer et entretenir votre matériel avant chaque intervention Prérequis modulables selon votre profil Vous êtes professionnel de la conduite d'engins de chantiers et vous disposez d'un ou plusieurs CACES R482 ? Vous êtes au bon endroit ! Et après ? Vous pourrez grandir et évoluer au sein du réseau Si2P, en développant de nouvelles compétences ou responsabilités selon vos envies. Infos pratiques - CDI sédentaire - 35h - Possibilité de déplacements occasionnels - Salaire de base entre 2 050€ et 2 500€ bruts/mois, selon polyvalence de compétences Et maintenant ? 1. Un premier échange visio avec notre référent.e recrutement 2. Un second échange avec votre futur.e manager Envoyez-nous votre candidature, on vous attend !
Notre agence d'Angers recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'industrie métallurgique à St Melaine Sur Aubance, un nouveau talent, Dessinateur BE (F/H) : Vos misions :- - Lire et interpréter des plans et des dessins techniques - Façonner les pièces métalliques en utilisant des techniques de pliage, de cintrage, de roulage ou d'emboutissage. - Assembler les pièces par soudage en respectant les normes de qualité et de sécurité. Mission long terme Horaires de journée du lundi au vendredi 39h/semaine Site non accessible en transports en commun Votre profil : Vous avez une première expérience réussie dans l'industrie sur un poste de chaudronnier / soudeur. Vous êtes reconnu(e) dans votre travail pour votre esprit d'équipe, votre rigueur, votre curiosité et votre créativité, votre candidature est la bienvenue ! Avantages et Rémunération : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat ; l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Qui sommes-nous ? LB Propreté, c'est avant tout une équipe chaleureuse qui aime ce qu'elle fait ! Nous sommes une entreprise familiale, spécialisée dans le nettoyage et les services associés. Notre mission : offrir un cadre sain et agréable à nos clients tout en prenant soin de nos collaborateurs. Votre mission En tant qu'agent(e) d'entretien dans une entreprise, vous veillerez à maintenir les locaux tertiaires propres, agréables et soignés pour garantir un cadre de travail optimal aux équipes sur place. Horaires : Le jeudi idéalement de 11h00 à 12h00 Le profil idéal Vous êtes sérieux(se), et avez le souci du détail ? Parfait ! Une première expérience dans le nettoyage est un plus, mais nous sommes surtout à la recherche de personnes enthousiastes et prêtes à s'investir. Les avantages du poste Horaires permettant un cumul d'activités. En rejoignant LB Propreté, vous faites le choix d'une entreprise qui sait récompenser ses talents. Nous sommes en pleine croissance et pouvons offrir rapidement des opportunités supplémentaires selon vos envies et les besoins. Profil recherché Vous êtes autonome, rigoureux(se) et appréciez le travail bien fait ? Ce poste est fait pour vous ! Aucune expérience spécifique n'est requise, nous recherchons avant tout une personne motivée et dynamique. Pour rappel, dans le secteur de la propreté, le salarié à temps partiel doit être employé sur une durée minimale de 16 heures par semaine, sauf demande écrite et motivée du salarié d'une durée inférieure de travail. Envie de faire partie de l'aventure LB Propreté ?
La SCEA Patience recrute des préparateurs(trices) de commandes / agents(es) horticole pouvant alterner préparation de commandes et travaux horticoles. Préparation de commandes: - Montage de rolls - Préparation en serre - Chargement des rolls Travaux horticoles: - Mise en place des cultures - Plantation - Distançage Travail du lundi au vendredi et ponctuellement le samedi matin (4 samedi maximum) Horaires de travail: 8h00-12h00 / 13h00-17h00
Rejoignez notre équipe passionnée dédiée à l'encadrement et à l'animation de groupes d'enfants ! Dans une atmosphère chaleureuse et collaborative, vous contribuerez activement à la gestion administrative, pédagogique et financière de nos sites. Voici vos principales missions : 1. Gestion administrative Participez aux tâches administratives courantes en collaboration avec la direction de l'enfance et l'association. Réalisez des dossiers (réservations de sorties/salles/intervenants, inscriptions, suivi des présences). 2. Gestion multi site Déplacez-vous sur différents sites et les séjours selon les besoins. Assurez la direction adjointe du deuxième site pendant les périodes d'ouverture pour maintenir le taux d'encadrement. 3. Encadrement et animation : Organisez et encadrez les sorties. Animez les groupes d'enfants, en veillant à leur sécurité physique, affective et morale. Proposez des activités variées en lien avec le projet pédagogique de l'ALSH, adaptées à la tranche d'âge encadrée. 4. Support et coordination : Soutenez les directions dans leurs missions. Organisez les séjours avant, pendant et après leur déroulement. Participez aux réunions de préparation, de cohésion d'équipe et aux bilans. 5. Encadrement d'équipe et accueil : Gérez l'accueil du public et l'entretien des locaux. Animez votre équipe pour garantir une ambiance conviviale et sécurisée. Conditions et Rémunération : CEE ( contrat d'engagement éducatif) Juillet et août : Travail en horaires décalés ( certains samedis pour les réunions avant l'été) Rémunération : forfait à la journée- nombre de point 21 soit 116.13€ brut par journée travaillée Frais kilométrique pris en charge pour les déplacements sur les séjours ( 0€38/km) Permis B plus de 3 ans obligatoire pour conduite de mini-bus Pourquoi nous rejoindre ? Diversité des missions : Participez à des projets variés et enrichissants. Environnement stimulant : Travaillez avec une équipe dynamique dans un cadre bienveillant et motivant. Opportunités de développement : Développez vos compétences et contribuez significativement à notre projet pédagogique. Si vous avez une première expérience en animation et que vous souhaitez aujourd'hui avoir plus de responsabilités tout en restant proche de votre cœur de métier, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Nous recherchons 3 Technicien systèmes et réseaux Description du poste : Qui sommes-nous ? Depuis plus de 40 ans, ACS Informatique accompagne les entreprises des Ponts-de-Cé et de sa région dans leur transformation numérique. Nous intervenons auprès des TPE, PME et ETI en proposant des solutions globales : informatique, cybersécurité, téléphonie, vidéosurveillance ainsi que développement applicatif sur mesure. Notre structure à taille humaine privilégie la proximité, l'écoute et la réactivité afin de garantir un service fiable et innovant à nos clients. Vos missions : 1. Support & Assistance Utilisateurs Assurer le support technique de niveaux 1 et 2 auprès des utilisateurs Identifier, analyser et résoudre les incidents matériels et logiciels Produire des procédures, guides et documentations techniques 2. Administration Systèmes & Réseaux Installer, configurer et assurer la maintenance des infrastructures Administrer les environnements Windows Server, Active Directory, GPO, DNS, DHCP Gérer et superviser les équipements réseau : routeurs, switches, firewalls, VPN, VLAN Mettre en place et suivre les stratégies de sauvegarde et de restauration Garantir la bonne performance et la disponibilité des systèmes 3. Sécurité Informatique Déployer et appliquer les politiques de sécurité (droits, antivirus, firewall, MFA.) Veiller à la conformité et à la sécurisation des environnements Sensibiliser les utilisateurs aux bonnes pratiques cybersécurité 4. Projets IT Participer aux projets de déploiement et d'évolution des infrastructures Contribuer à la rédaction des cahiers des charges et au suivi des prestataires Effectuer une veille technologique afin de proposer des solutions innovantes Profil recherché : Compétences techniques : Solide expérience des environnements Windows Server et Active Directory Connaissances réseau : TCP/IP, VLAN, VPN, WiFi, sécurité Pratique des solutions de sécurité (firewall, antivirus, MFA) Connaissances en virtualisation (Hyper-V) Notions en scripting (PowerShell, Bash) appréciées Qualités personnelles : Esprit analytique et sens du dépannage Organisation, autonomie et rigueur Bon relationnel, pédagogie et sens du service Goût du travail en équipe Formation & expérience : Bac+2 à Bac+3 (BTS SIO, DUT R&T, Licence Informatique.) Une expérience de 2 à 5 ans serait un plus Conditions du poste : Poste principalement en présentiel Interventions possibles sur site client Déplacements fréquents dans un rayon d'environ 100 km autour d'Angers Type d'emploi : CDI Avantages : Intéressement et participation RTT Lieu du poste : En présentiel
Qui sommes-nous ? Chez Izentit, nous révolutionnons le commerce en ligne de pièces détachées d'origine et d'accessoires pour véhicules. Nous avons créé une plateforme innovante, pensée pour les concessionnaires et les passionnés de mécanique, afin de faciliter l'entretien et la réparation de leurs voitures, motos ou équipements de jardin. Notre aventure a commencé en 2001, portée par l'enthousiasme d'un entrepreneur passionné de moto et d'un informaticien visionnaire. Depuis notre base à Angers, notre équipe de vingt collaborateurs spécialisés dans le e-commerce s'efforce chaque jour d'offrir une expérience utilisateur optimale, tout en promouvant une consommation durable. Notre mission et notre vision Chez Izentit, nous croyons en un monde où chaque véhicule ou équipement peut durer plus longtemps grâce à des solutions simples et accessibles. En facilitant la vente en ligne de pièces détachées d'origine, nous offrons aux passionnés une aide précieuse pour prendre soin de ce qu'ils aiment. Notre objectif : prolonger la durée de vie des véhicules et réduire leur impact écologique tout en rendant l'entretien plus facile, fiable et à portée de clic. Vos missions En tant que Développeur, vous serez un acteur clé de notre équipe Développement. En travaillant sous la supervision du Responsable de l'équipe, votre rôle sera de concevoir, développer et maintenir des solutions innovantes qui répondent aux besoins de nos utilisateurs, concessionnaires et équipes internes. Vos principales responsabilités - Développer des applications web performantes et intuitives. - Participer à la définition des spécifications techniques avec les équipes métiers. - Documenter les développements mis en place et assurer leur maintenance. - Contribuer à la qualité des livrables via des tests et des revues de code. - Participer aux mises en production et à la surveillance des traitements automatisés. Vous collaborerez étroitement avec les autres développeurs, le Product Owner, les équipes métiers et le Responsable Tech. Votre profil - Formation : Bac+4/5 en ingénierie, développement web ou traitement de données. - Expérience : Minimum 3 ans dans le développement web. - Compétences techniques : - Maîtrise de PHP et des concepts fondamentaux du web. - Solides connaissances en HTML, CSS, JS. - Bonne compréhension des formats de données (JSON, CSV, XML) et des APIs (REST, SOAP). - Expérience en gestion de bases de données relationnelles et/ou NoSQL (MySQL, PostgreSQL, Redis, etc.) - Bonus : connaissance DevOps. - Soft skills : - Passion pour les technologies modernes et les méthodes de développement Agile (Scrum). - Esprit analytique et goût pour la résolution de problèmes techniques. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Autonomie, rigueur et esprit d'initiative. Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrez une entreprise innovante et en pleine croissance. - Ayez un impact direct sur nos projets avec des résultats concrets et visibles. - Évoluez dans une équipe à taille humaine, conviviale et participative. - Profitez d'un environnement de travail agréable : - Mercredi après-midi non travaillé. - Événements réguliers favorisant la cohésion d'équipe. - Un cadre où le bien-être au travail est une priorité.
Dans une entreprise à taille humaine qui favorise la confiance, l'autonomie et la créativité. Vous êtes sous la responsabilité d'un ou d'une chef d'équipe dans le secteur création/maçonnerie paysagère. Vous aiderez votre responsable à la réalisation des chantiers variés d'aménagement de jardin ( terrasse bois / pierre, clôture, pergolas, végétalisation, ....), principalement chez nos clients particuliers. Vous devez avoir une expérience dans un secteur manuel. Vous travaillerez sur une base de 35 heures semaine avec heures supplémentaires possible. Début de journée à 7h45 et fin à partir de 16h45. Vous bénéficiez d'une mutuelle familiale, CSE, primes de panier et déplacement.
Le Camping de l'Etang**** recherche pour compléter son équipe un ouvrier polyvalent pour un CDD de 3 ou 6 mois à temps complet dans un premier temps Ce poste est encadré par le responsable technique et social du site. Au sein de cette équipe, vous : . réaliserez l'entretien des espaces verts (rotofil, taille-haie, tondeuse), - ainsi que des petits travaux du bâtiment et d'entretien/réparation (1er oeuvre - lasure, peinture, maçonnerie, petits travaux de plomberie, changement d'ampoule, entretien syphon) Profil : - Reconnaissance travailleur handicapé indispensable ou bénéficiaire de l'AAH ou de l'OETH - Avoir le sens du travail en équipe, - Port de charges lourdes. Conditions requises : → Être autonome dans les transports (15 minutes d'Angers) → Être titulaire du permis B
Le Camping de l'Etang**** recherche pour compléter son équipe un ouvrier polyvalent pour un CDD de 3 ou 6 mois à temps complet dans un premier temps dans la perspective d'un CDI à temps complet. Ce poste est encadré par le responsable technique et social du site. Au sein de cette équipe, vous : . réaliserez l'entretien des espaces verts (rotofil, taille-haie, tondeuse), - ainsi que des petits travaux du bâtiment et d'entretien/réparation (1er oeuvre - lasure, peinture, maçonnerie, petits travaux de plomberie, changement d'ampoule, entretien syphon) Profil : Reconnaissance travailleur handicapé indispensable ou bénéficiaire de l'AAH ou de l'OETH Avoir le sens du travail en équipe, Port de charges lourdes. Contrat : - CDD - 35 heures hebdomadaires (travail le week-end et jour férié durant la saison estivale - avril à septembre) Salaire selon convention HPA Condition requise : → Être autonome dans les transports (15 minutes d'Angers) → Être titulaire du permis B
Vous secondez le chef d'atelier dans l'encadrement des saisonniers dans les différentes étapes de production du plant de vigne tant sur les parcelles qu'en atelier. Ce poste requiert des capacités d'organisation du travail et de management des saisonniers (environ une quinzaine de saisonniers : intégration, formation aux gestes), de contrôle du process de production dans l'atelier pour éviter les erreurs de référence. Vos missions évoluent en fonction de la saison de production : En novembre, en atelier, vous encadrez les saisonniers effectuant le triage, le contrôle des plants et de leur conformité, le travail sur machine de paraffinage et la mise en sac des greffons par catégorie et paquets de 25 ou 50. Vous veillez à l'approvisionnement en greffons des plans de travail, au suivi des références produites, au contrôle de conformité des greffons. En janvier, vous encadrez en atelier les saisonniers effectuant le greffage qui s'effectue sur machine. Vous approvisionnez les postes, transmettez les gestes. Au printemps, en extérieur, vous encadrez et pourrez effectuer la plantation des plants dans un sol sableux, manuellement ou mécanisé (conduite de tracteur). Votre profil : vous aimez le travail de vos mains, varié et êtes curieux(se) d'apprendre les différentes étapes de culture du greffon. Vous avez de l'autonomie, de la rigueur et êtes capable de délicatesse dans la manipulation. Vos compétences sont relationnelles et organisationnelles : organisation du travail des saisonniers, alimentation en matières premières des différents postes, veille sur la traçabilité au sein de l'atelier. Vous épaulez le chef d'atelier dans ses missions. Connaitre le monde viticole/horticole/agricole est attendu, que ce soit par votre formation, votre expérience ou votre vie personnelle. Le permis B est nécessaire pour conduire la camionnette pour se rendre sur les parcelles au printemps. La prise de poste est dès que possible, les horaires sont 8-16h du lundi au jeudi avec une pause le matin et une pause déjeuner de 30 min, et 8h-13h le vendredi. (horaire pouvant être légèrement décalés selon l'organisation saisonnière) Le salaire est à négocier suivant profil.
Le Cerema est l'établissement de référence dans les domaines de l'expertise et de l'ingénierie publique pour accompagner les territoires dans leurs missions d'adaptation aux changements climatiques. Il assiste l'État, les collectivités territoriales et les entreprises pour les conduire vers une stratégie d'aménagement durable et des mobilités adaptées aux enjeux écologiques. Le Cerema offre des solutions adaptées et uniques selon les territoires. Centre de ressources de référence, il éclaire les choix des décideurs publics et les accompagne dans la mise en œuvre de leurs projets de développement. Présent sur l'ensemble du territoire national avec plus de 2 400 agents, le Cerema a engagé un plan ambitieux de transformation afin de devenir l'opérateur de référence des collectivités locales et des entreprises. Cette mutation se traduit par une accentuation de la valorisation de ses expertises. Pour cela, il a fortement renouvelé son organisation et son mode de fonctionnement. Parallèlement, le Cerema s'est recentré sur son cœur de métier et oriente ses activités et prestations vers les besoins réels de ses partenaires. L'Agence d'Angers comprend 70 agents. Il est constitué de 4 groupes techniques, dont le groupe Géotechnique, Enrochement et Matériaux (GEM). Le groupe GEM comprend 17 agents (3A/A+, 13 B/B+, 1 C). Il assure des missions d'étude, de conseils, d'expertise, d'assistance à maîtrise d'ouvrage, de contrôles, d'essais de laboratoire, dans le domaine de la géotechnique des infrastructures (GI), des ressources en matériaux et de l'économie circulaire des matériaux du BTP. Rattaché à l'activité Carrières, Ressources et Enrochements et intervenant en appui des collectivités ou d'entreprises spécialisées, le poste comprend des missions de caractérisation des ressources naturelles (granulats, enrochements, schémas régionaux des carrières), de déchets et de matériaux alternatifs, en vue de leur utilisation en l'état ou après amélioration par traitement ou tout autre procédé approprié. Il intervient en opérationnel ou en R&D. Missions : Le chargé d'études en Ressources, Matériaux et Déchets participe à la conduite d'études, réalise des productions techniques en responsabilité et des contrôles de qualité et d'élaboration en carrière. Il réalise également des programmes de prélèvements géotechniques, des caractérisation des matériaux en laboratoire dans le cadre d'études, de contrôles, d'audits ou d'expertises. -Réaliser des prélèvements en carrière -Réaliser des essais de laboratoire sur granulats, enrochements, matériaux alternatifs et déchets -Participer à la réalisation d'études de gisement -Rédiger des PV d'essais sur enrochements -Réaliser des campagnes de sondages et d'essais en place : manutention d'outils et prélèvement de matériaux, nettoyage du chantier, transfert de véhicules -Veiller au respect des engagements contractuels et des délais -Rédiger des notes de synthèse de résultats -Contribuer à la veille dans son domaine de spécialité -Participer aux autres activités du groupe, suivant les besoins du service Liaison hiérarchique : Sous l'autorité hiérarchique du chef de groupe GEM et fonctionnelle du Responsable d'activités Carrières, Ressources et Enrochements, l'agent peut travailler en autonomie sur les reconnaissances et essais liés à ses missions ou dans le cadre d'équipe projet avec d'autres chargés d'études. Il peut être amené à encadrer des vacataires ou des apprentis. Ses responsabilités sont en premier lieu liées à la technicité de ses missions, via le respect des normes d'essais et de contrôles, l'application des spécifications des documents techniques de référence et des protocoles expérimentaux sur les études en R&D. Il doit également intervenir en conformité avec les règles d'hygiène et de sécurité (DT/DICT, Amiante, .) s'appliquant à ses activités ou en co-activité
***Poste à pourvoir immédiatement*** Vous vous occupez de : - Découper, désosser et préparer les pièces de viande - Présenter et vendre la viande en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires - Accueillir et conseiller les clients sur le choix des produits et leur préparation - Préparer des plats cuisinés ou des spécialités bouchères - Vous participez à l'entretien du poste de travail et du matériel Vous veillez aussi à la qualité des produits et l'application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) en respectant la chaine du froid. Vous souhaitez vous engager pour un commerce local et de qualité Vous êtes titulaire d'un CAP Boucherie ou CAP/ BEP équivalent voire supérieur Vous avez de l'expérience en boucherie artisanale
Rejoignez notre équipe de passionnés ! Nous sommes une entreprise artisanale réputée regroupant quatre boulangeries-pâtisseries, fières de leur savoir-faire et de leur production diversifiée en pains et viennoiseries. Afin de renforcer notre équipe dynamique, nous recherchons un(e) Boulanger(ère) passionné(e) et expérimenté(e). Vos missions : Préparation et réalisation des produits : Vous confectionnez avec soin une large gamme de pains (baguettes, pains spéciaux, bun's) ainsi que des viennoiseries et brioches selon nos recettes bien établies. Utilisation et entretien des équipements : Vous utilisez judicieusement nos outils de production et veillez à leur bon entretien. Respect des normes : Vous respectez scrupuleusement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur. Service client et travail d'équipe : Vous avez un sens aigu du service client et vous aimez travailler en équipe, partageant votre passion avec vos collègues. Ponctualité et dynamisme : Vous êtes reconnu(e) pour votre ponctualité, votre volonté et votre dynamisme. Ce que nous offrons : Contrat : CDI de 35 heures par semaine Rémunération : Salaire attractif en fonction de votre expérience Équilibre vie professionnelle/vie personnelle : Deux jours de repos par semaine garantis 1 dimanche sur 2 Travail en autonomie et en équipe : Des journées diversifiées avec des prises de poste en ouverture, journée et fermeture pour une parfaite rotation des plannings. Nous cherchons : Un(e) professionnel(le) expérimenté(e) en boulangerie, prêt(e) à s'engager à nos côtés pour offrir des produits de qualité à notre clientèle. Disponible immédiatement ? N'attendez plus, contactez-nous pour rejoindre une équipe soudée et partager votre passion au quotidien !
Depuis plus de 60 ans l'entreprise horticole BELLARD-CROCHET est reconnue par les jardineries pour la qualité de ses produits. Géraniums, annuelles, bisannuelles, poinsettias, cyclamens notre équipe professionnelle met son savoir-faire au service de toute une palette de plantes fleuries, et dans le respect des valeurs de l'entreprise : l'humain, la qualité. Missions Vous réalisez les travaux de mise en production, participez aux autres activités de production et d'expédition. Mettre en culture les végétaux - Préparation / Préparer du matériel et des fournitures pour la plantation des végétaux (plants, poterie, étiquetage, substrats.) - Plantation des végétaux - Renseigner les fiches de suivi des travaux (quantités mises en production.) Opérations de réglages, de maintenance et d'entretien - Réglages du matériel, vérifications périodiques - Entretenir les espaces et du matériel: rangement et nettoyage Assurer la maintenance de premier niveau - Informer et alerter le responsable de secteur / le service maintenance en cas de besoin Préparer des commandes et expéditions - Collecter, trier et conditionner les produits - Participer ponctuellement aux travaux d'expédition Contribuer aux démarches de qualité et de sécurité profil: Connaître les végétaux Savoir régler le matériel de repiquage / rempotage Conduite de matériels Rigueur, autonomie Avantages: prime de vacances, prime de fin d'année, chèques déjeuner, chaussures sécurité fournies
Nous recherchons un/e aide-soignant-e en CDD à temps plein pour renforcer notre équipe. Vos missions : - Répondre aux besoins des résidents, en appliquant la démarche la plus personnalisée possible, qui comporte des actions d'évaluation, de stimulation, de proposition. - Etre à l'écoute des résidents et de leur famille, percevoir leurs attentes, leurs craintes et leurs espoirs. - Effectuer la toilette et participer aux soins (en lien avec l'IDE) des résidents - Participer (si nécessaire) au nettoyage de leur espace de vie immédiat, en fonction de leur état de dépendance - Assurer l'accompagnement en chambres et le coucher des résidents - Participer activement à la vie sociale Temps plein - sur une trame fixe, avec roulement sur les horaires suivants : - 7h30 - 18h30 - 7h30 - 19h30 - 8h30 - 20h30 1 week-end sur 2 travaillé Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée Possibilité de prendre les repas sur place Salle de repos équipée à disposition La résidence n'est pas accessible en transports en commun
Nous recherchons une personne pour assurer le nettoyage de locaux professionnels sur deux sites différents, pour un total de 21.5 heures par semaine. Lieux & horaires de travail : Site 1 - Les Ponts-de-Cé - Site non desservi par les transports en commun Lundi : 6h00 - 9h00 Jeudi : 5h00 - 8h00 Samedi : 6h00 - 9h00 Site 2 - Angers Saint-Serge Du lundi au vendredi : 18h30 - 21h00 Horaires transports en commun non compatibles avec ces horaires Missions principales Nettoyage et entretien des locaux : - Sanitaires, vestiaires, douches - Bureaux et parties communes - Respect strict des protocoles d'hygiène et de nettoyage - Utilisation et entretien du matériel professionnel - Conduite et utilisation d'autolaveuses Profil recherché : - Personne autonome, sérieuse et organisée - Expérience indispensable dans le nettoyage de locaux professionnels - Maîtrise des protocoles de nettoyage - Expérience sur autolaveuse exigée - Capacité à travailler en équipe sur les deux sites avec un secteur attribué - Sens de la cohésion d'équipe et du travail bien fait
VERT ANGLAIS, filiale entretien de jardin de la société CHALAIN, recherche 1 chef d'équipe paysagiste en entretien qualifié H/F. Description du poste : Vous êtes en charge de la qualité des chantiers entretenus. - Organisation des chantiers en autonomie. - Gestion de vos contrats clients - Maîtrise des différents types de tailles des arbres et plantes - Tonte et désherbage des espaces verts - Ramassage des feuilles, enlèvement des plantes mortes - Chantier particulier uniquement Profil recherché : - Au moins cinq ans d'expérience. - Bonnes connaissances des végétaux - Autonome, soigneux, organisé et polyvalent - Apprécié le travail en équipe - Respectueux des consignes de sécurité et du temps impartis. - Permis B obligatoire - Permis remorques et/ou CACES appréciés - Gestion d'une équipe Salaire : fixe à convenir 35h/semaine Avantages : - Matériels individuels et camion attitrés - CSE avec cagnotte versée 2 fois par an - 7 semaines de congés / an - Primes équivalent 13ème mois - Possibilité d'heures supplémentaires payés Poste à pourvoir dès que possible.
L'association Léo Lagrange Animation propose des postes d'animateurs-rices pendant les vacances scolaires à Trélazé pour participer à l'animation des différents accueils de loisirs de la collectivité. Une 1/2 journée de préparation est rémunérée et organisée en amont de chaque période de vacances Tarif CEE pour un BAFA complet : 63.84 €/ brut/jour (CP inclus) Description du poste : - Proposer, préparer, encadrer et évaluer des animations. - Travailler en équipe - Participer à la dynamique globale de l'accueil de loisirs - Mette en œuvre le projet pédagogique de la structure
Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 Les Ponts de Cé et de ses 54 collaborateurs. REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur des Garennes sur Loire (49) et ses alentours (15 kms) VOTRE MISSION : APPORTER CONFORT ET BIEN-ÊTRE En toute autonomie, vous apporterez un vrai coup de pouce à nos clients en prenant soin de leur intérieur : Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Des missions proches de chez vous ; Un planning selon vos disponibilités Une rémunération entre 12,02€ Indemnité kilométrique de 0,40 €/km Titres restaurant de 5€, pris en charge à 50%, Cheque vacances ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Et encore plus : téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations Vous voulez en découvrir encore plus, retrouves nous sur notre page Facebook et Instagram (en tapant « O2 Care Service Les Ponts de Cé ») Ce que nous recherchons : Une personne bienveillante, motivée à l'idée d'apporter son aide à autrui et dotée d'une bonne capacité d'adaptation. Vous établissez des relations de confiance avec les clients. Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche - Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients de l'agence - Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés).17
Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 Les Ponts de Cé et de ses 54 collaborateurs. REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur des Ponts de Cé (49) et ses alentours (15 kms) VOTRE MISSION : APPORTER CONFORT ET BIEN-ÊTRE En toute autonomie, vous apporterez un vrai coup de pouce à nos clients en prenant soin de leur intérieur : Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Des missions proches de chez vous ; Un planning selon vos disponibilités Une rémunération entre 12,02€ Indemnité kilométrique de 0,40 €/km Titres restaurant de 5€, pris en charge à 50%, Cheque vacances ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Et encore plus : téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations Vous voulez en découvrir encore plus, retrouves nous sur notre page Facebook et Instagram (en tapant « O2 Care Service Les Ponts de Cé ») Ce que nous recherchons : Une personne bienveillante, motivée à l'idée d'apporter son aide à autrui et dotée d'une bonne capacité d'adaptation. Vous établissez des relations de confiance avec les clients. Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche - Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients de l'agence - Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés).
Vous voulez être utile aux autres ? Vous avez envie d'exercer l'un des plus beaux métiers du monde en participant à l'éveil de jeunes enfants ? Vous êtes disponible pour des enfants de moins de 3 ans le matin de 6h15 à 8h15 ou en fin de journée à partir de 16h30 jusqu'à 20h? Rejoignez o2, n°1 des services à la personne !Devenez la perle que tous les parents attendent sur le secteur de Mûrs Erigné et ses alentours ! Grâce à notre méthode (gestes à adopter, activités, .) et à l'accompagnement de votre agence O2, vous accomplirez votre mission en toute sécurité et vous jouerez un rôle essentiel dans l'épanouissement des enfants dont vous aurez la garde. Vous recherchez une activité à temps complet ? Nous pouvons aussi vous proposer en complément des prestations de ménage. Avec 500 agences en France et plus de 25 ans d'expérience, O2 est le numéro un des services à la personne en France. Engagés au quotidien, nous sommes convaincus que la qualité de l'environnement de travail de nos collaborateurs est essentielle pour leur permettre d'exprimer leurs talents. Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : - Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein - Des missions proches de chez vous ; - Un planning selon vos disponibilités - Une rémunération entre 12,02€ - Indemnité kilométrique de 0,40 €/km - Titres restaurant de 5€, pris en charge à 50%, Cheque vacances ; - Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; - Et encore plus : téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations Vous voulez en découvrir encore plus, retrouves nous sur notre page Facebook et Instagram (en tapant « O2 Care Service Les Ponts de Cé ») Ce que nous recherchons : Une personne bienveillante, motivée à l'idée d'apporter son aide à autrui et dotée d'une bonne capacité d'adaptation. Vous établissez des relations de confiance avec les clients. Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche - Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients de l'agence - Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés).
Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 Les Ponts de Cé et de ses 54 collaborateurs. REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur des Ponts de Cé (49) et ses alentours (15 kms) VOTRE MISSION : APPORTER CONFORT ET BIEN-ÊTRE En toute autonomie, vous apporterez un vrai coup de pouce à nos clients en prenant soin de leur intérieur : Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Vos missions en garde d'enfants: Elles seront déterminées en fonction des demandes clients et de l'âge des enfants, elles peuvent être : - Garantir le bien-être de l'enfant : soins, hygiène, repas, . - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques - Assurer le transport de l'enfant de l'école ou de la crèche au domicile de ses parents - L'accompagner aux activités périscolaires - L'aider aux devoirs Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : - Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein - Des missions proches de chez vous ; - Un planning selon vos disponibilités - Une rémunération entre 12,02€ - Indemnité kilométrique de 0,40 €/km - Titres restaurant de 5€, pris en charge à 50%, Cheque vacances ; - Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; - Et encore plus : téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestation Vous voulez en découvrir encore plus, retrouves nous sur notre page Facebook et Instagram (en tapant « O2 Care Service Les Ponts de Cé ») Ce que nous recherchons : Une personne bienveillante, motivée à l'idée d'apporter son aide à autrui et dotée d'une bonne capacité d'adaptation. Vous établissez des relations de confiance avec les clients. Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche - Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients de l'agence - Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés).
Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 Les Ponts de Cé et de ses 54 collaborateurs. REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur des Ponts de Cé (49) et ses alentours (15 kms) VOTRE MISSION : APPORTER CONFORT ET BIEN-ÊTRE En toute autonomie, vous apporterez un vrai coup de pouce à nos clients en prenant soin de leur intérieur : Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Vos missions en garde d'enfants: Elles seront déterminées en fonction des demandes clients et de l'âge des enfants, elles peuvent être : Garantir le bien-être de l'enfant : soins, hygiène, repas, . Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques Assurer le transport de l'enfant de l'école ou de la crèche au domicile de ses parents L'accompagner aux activités périscolaires L'aider aux devoirs Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Des missions proches de chez vous ; Un planning selon vos disponibilités Une rémunération entre 12,02€ Indemnité kilométrique de 0,40 €/km Titres restaurant de 5€, pris en charge à 50%, Cheque vacances ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Et encore plus : téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations Vous voulez en découvrir encore plus, retrouves nous sur notre page Facebook et Instagram (en tapant « O2 Care Service Les Ponts de Cé ») Ce que nous recherchons : Une personne bienveillante, motivée à l'idée d'apporter son aide à autrui et dotée d'une bonne capacité d'adaptation. Vous établissez des relations de confiance avec les clients. Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients de l'agence Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés).
Au sein d'une société spécialisée dans la métallerie, la tôlerie, la chaudronnerie et la mécano-soudure, nous recherchons un PLIEUR H/F.Vos missions: - Réaliser le pliage de pièces métalliques (acier, inox, aluminium) sur presses plieuses manuelles et/ou numériques, - Régler et programmer les machines selon les plans et fiches techniques, - Contrôler la conformité des pièces (dimensions, angles, tolérances), - Assurer la maintenance de premier niveau du matériel, - Travailler en collaboration avec le service production et le bureau d'études pour optimiser la qualité et la productivité. Poste à pourvoir dès que possible Horaires de journée sur la base de 39h/semaine Rémunération selon profil + avantages Formation en chaudronnerie, tôlerie ou métallurgie (CAP, BEP, Bac pro ou équivalent) Expérience confirmée sur presses plieuses Lecture de plans et maîtrise des instruments de mesure Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et souci du travail bien fait
Envie de variété dans vos journées ? Devenez intervenant(e) ménage-repassage remplaçant O2 ! Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 Les Ponts de Cé et de ses 45 collaborateurs. Grâce à une VOITURE de service (après la période d'essai), vous interviendrez sur notre zone d'intervention dans le cadre de formation, accompagnement et de remplacement. Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI en temps plein Une rémunération de 12,02€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 5€, pris en charge à 50% ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations Véhicule de service après lé période d'essai, si profil validé en tant que référent(e) satisfaction et remplacement. Ce que nous recherchons : Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/de l'agence Expérience en ménage souhaitée Permis B obligatoire (utilisation véhicule de service) Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste d'employé de ménage-repassage mobile H/F est ouvert au recrutement de travailleurs en situation de handicap.
Au sein d'une boulangerie qui propose des produits bio et composée d'une équipe de 9 personnes, nous recherchons un boulanger(e) (H/F) : Vos missions seront les suivantes : Vous assurez la cuisson des préparations. Vous réalisez des préparations bio, un protocole bio est donc à respecter. Vous êtes accompagné à votre arrivée sur ce protocole. Vous évoluez dans un environnement de travail propre avec respect des consignes de sécurité. Titulaire d'un CAP boulanger, vous possédez 5 ans d'expérience Au choix : - soit vous travaillez uniquement d'après-midi (11h00-18h00) - soit par roulement 1 semaine sur 2 : matin (4h30-11h30) ou après-midi (11h00-18h00) Repos: 1 semaine sur 2 : samedi et dimanche L'autre semaine: mercredi et dimanche
Boulangerie pâtisserie artisanale
Etablissement d'hébergement pour personnes âgées recrute en CDD Poste pour 1 aide-soignant (e), AES/AMP, Agent de soin Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de l'infirmière coordinatrice, vous aurez pour mission d'aider les personnes âgées dans les actes essentiels de la vie quotidienne (soins, toilette, repas, déplacement.), en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d'autonomie. Il est important aussi de conserver le lien social chez les personnes âgées. Les soins bien être sont favorisés à la Buissaie ainsi que tous les petits moments conviviaux, si précieux auprès de cette population. Vous avez une facilité à travailler en collaboration avec vos collègues, mais également avec des équipes pluridisciplinaires. Vous appréciez travailler au contact des personnes âgées, prendre soin d'elles est votre priorité. Rigueur, dynamisme, bonne humeur et bienveillance sont vos qualités, alors ce poste est fait pour vous. Poste à pourvoir à 80% ou 100% salaire selon convention collective 51 et ancienneté
Nous recherchons un(e) contrôleur(se) technique automobile pour notre centre de Sainte Gemmes sur Loire. Vous assurez : Accueil des clients du centre de contrôle Réalisation des contrôles techniques conformément à la réglementation en vigueur Gestion du planning Établissement des procès verbaux de contrôles Participation à la gestion administrative et technique de centre de contrôle technique dans le respect des procédures qualité de notre réseau Gestion de l'encaissement et de la facturation Formation à l'agrément contrôleur technique possible avant embauche pour un candidat titulaire d'un diplôme en mécanique automobile. Caractéristiques du contrat : - CDI - Taux horaire : entre 12.73€ et 13.66 € selon le profil - Travail en journée sur 4,5 jours ou sur 5 jours : Les horaires et jours de travail sont aménageables. Un roulement est possible. - Travail le samedi - Les heures supplémentaires nécessaires et justifiées sont payables ou récupérables. - 39h ou 35h possible Avantages : **Chèque restaurant 8 € par jour entier travaillé (Exemple : 168€ brut par mois pour 21 jours travaillés soit 2 016€ brut / an) prise en charge employeur 60% **Chèque vacances (490 € brut par An) Prise en charge employeur 80% **Chèque cadeau (150 € par An brut) **Véhicule de service avec carburant et assurance (Valeur d'environ 250 € brut par mois soit 3000€ brut/an) **Mutuelle prise en charge employeur 50% **Primes d'excellence variable ( 3 048 € en brut par an) **Primes d'assiduité 400 € brut par an **Primes de conquête **Primes de maintien d'activité **Primes de cooptation Équivalent Brut tout avantage confondu environ pour contrat 39H : Profil débutant : 35 585€ brut annuel soit 2 965€ brut mensuel soit environ 2 315€ net mensuel hors mutuelle, tout avantages confondu Profil confirmé : 38 109€ brut annuel soit 3 176€ brut mensuel soit environ 2 492€ net mensuel hors mutuelle, tout avantages confondu Envie de travailler dans un environnement serein ? Bonne humeur et sourire sont vos qualités principales ? Ne tardez plus, venez nous rejoindre en postulant à cette offre.
Nous recherchons un(e) contrôleur(se) technique automobile pour notre centre de Brissac. Vous assurez : - Accueil des clients du centre de contrôle - Réalisation des contrôles techniques conformément à la réglementation en vigueur - Gestion du planning - Établissement des procès verbaux de contrôles - Participation à la gestion administrative et technique de centre de contrôle technique dans le respect des procédures qualité de notre réseau - Gestion de l'encaissement et de la facturation Formation à l'agrément contrôleur technique possible avant embauche pour un candidat titulaire d'un diplôme en mécanique automobile. Caractéristiques du contrat : - CDI - Taux horaire : entre 12.73€ et 13.66€ selon le profil - Travail en journée sur 4,5 jours ou sur 5 jours : Les horaires et jours de travail sont aménageables. Un roulement est possible. - Travail le samedi - Les heures supplémentaires nécessaires et justifiées sont payables ou récupérables. - 39h ou 35h possible Avantages : **Chèque restaurant 8 € par jour entier travaillé (Exemple : 168€ brut par mois pour 21 jours travaillés soit 2 016€ brut / an) prise en charge employeur 60% **Chèque vacances (490 € brut par An) Prise en charge employeur 80% **Chèque cadeau (150 € par An brut) **Véhicule de service avec carburant et assurance (Valeur d'environ 250 € brut par mois soit 3000€ brut/an) **Mutuelle prise en charge employeur 50% **Primes d'excellence variable ( 3 048 € en brut par an) **Primes d'assiduité 400 € brut par an **Primes de conquête **Primes de maintien d'activité **Primes de cooptation Nous déterminons si le profil est confirmé ou débutant. Ne tardez plus, venez nous rejoindre en postulant à cette offre.
Au sein d'une entreprise spécialisée dans la fabrication industrielle de produits de boulangerie, nous recherchons UN BOULANGER INDUSTRIEL F/H.Vos missions : - La préparation des pâtes (pesée, mélange, pétrissage), - Le façonnage et la mise en forme des produits (pains, viennoiseries, etc.), - La cuisson selon les procédures industrielles, - Le contrôle qualité des produits finis, - Le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. Du lundi au samedi (avec un jour de repos dans la semaine). Horaires en 3*8. CAP/BEP Boulangerie ou expérience significative en boulangerie artisanale ou industrielle Connaissance des procédés de fabrication en milieu industriel Capacité à travailler en cadence et en équipe Rigueur, autonomie, sens de l'organisationVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Rejoignez une entreprise à taille humaine engagée dans la protection incendie ! La société Acfeu est un acteur incontournable dans l'installation, la vérification de matériel incendie en région Pays de la Loire. Nous recrutons un(e) technico-commercial(e) pour son agence de Mûrs Erigné (49). Vos missions au quotidien : - prospection auprès de différents sites diverses et variées de votre choix : entreprises, établissements recevant du public (ERP), immeubles - Vente et relation client - Installation et maintenance du matériel incendie - vérification de la conformité en fonction de la réglementation adéquate : ERT, ERP, ICPE, code du travail, IGH, etc. - sensibilisation à l'utilisation du matériel Profil recherché : - Idéalement, vous êtes titulaire d'un CAP AVAE (Agent Vérificateur d'Appareils Extincteur) - Vous avez de bonnes bases en électronique et en maintenance - permis de conduire valide - rigoureux, organisé et d'une bonne présentation En fonction de votre profil, une formation pourra être envisagée en interne Vous interviendrez dans un périmètre maximum de 100km autour du siège avec un véhicule de service pour un 35heures/semaine. Poste à pourvoir au 1 février 2026. Principaux équipements concernés: extincteurs, plans, alarmes, baes, désenfumage, ria, portes coupe feu et tout le matériel nécessaire. Vous serez conseiller technique auprès de nos clients et représenterez fièrement l'image d'Acfeu.
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le secteur d'activité de la fabrication de biscuits, biscottes et pâtisseries un CONDUCTEUR DE MACHINES H/F.Rattaché(e) au Responsable de Ligne, vous intervenez en tant que conducteur de machines. Vous êtes intégré(e) dans une équipe de production et vous réalisez des opérations d'emballage ou de fabrication dans le respect des critères d'hygiène, de productivité, de qualité et de sécurité. Dans ce cadre : - Vous appliquez les consignes de fabrication et/ou de conditionnement - Vous effectuez des réglages simples sur des machines - Vous êtes garant(e) de la propreté et du rangement de votre poste de travail. Poste à pourvoir dès que possible en horaire de 3x8. Salaire selon votre profil et votre expérience + Participation et intéressement + Avantages du Comité Social Economique (CSE) Une expérience industrielle réussie est un plus. Réactivité, sens du travail en équipe et ponctualité sont les atouts nécessaires pour réussir à ce poste. Connaissances de base en informatique.
Description du poste : Lieu : Les Ponts-de-Cé Entreprise : ACS Informatique Disponibilité : Immédiate Type d'emploi : Temps plein - CDI Qui sommes-nous ? Implantée aux Ponts-de-Cé depuis plus de 40 ans, ACS Informatique accompagne les entreprises (TPE, PME, ETI) dans leurs projets numériques : solutions informatiques, cybersécurité, téléphonie, vidéosurveillance et logiciels métiers. Entreprise à taille humaine, nous privilégions la proximité client, la qualité de service et des relations durables, tant avec nos clients qu'avec nos collaborateurs. Votre rôle chez ACS Informatique En tant que Commercial(e) Terrain, vous jouez un rôle clé dans le développement de notre activité. Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients professionnels et les accompagnez dans la définition et la mise en place de solutions informatiques adaptées à leurs besoins (avec le support des différents services) Vos missions : Développement commercial Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels (TPE, PME, ETI). Identifier de nouvelles opportunités commerciales sur votre secteur. Mener des actions de prospection (appels, emails, réseau professionnel). Relation client & conseil Planifier et réaliser des rendez-vous avec les décideurs. Comprendre les enjeux métiers et les besoins informatiques des clients. Proposer des solutions pertinentes en lien avec les équipes techniques. Offres commerciales & négociation Élaborer des propositions commerciales adaptées. Négocier les conditions et accompagner les clients jusqu'à la signature. Assurer le suivi des dossiers commerciaux. Suivi & fidélisation Construire une relation de confiance sur le long terme. Suivre la satisfaction client et détecter de nouveaux besoins. Participer à la fidélisation et au développement du chiffre d'affaires. Veille & amélioration continue Assurer une veille sur les évolutions du marché et des technologies IT. Être force de proposition pour améliorer les offres et les méthodes commerciales. Profil recherché Nous recherchons une personne dynamique, organisée et orientée client, souhaitant s'investir durablement au sein d'une entreprise locale reconnue. Formation & expérience Formation commerciale ou expérience équivalente. Première expérience réussie en vente B2B, idéalement dans le secteur informatique ou technologique. Compétences & qualités Goût du contact et excellent relationnel. Capacité à comprendre des solutions techniques et à les valoriser. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Esprit d'équipe et sens du service client. Mobilité Permis B obligatoire (déplacements réguliers sur la région). Conditions d'exercice Rémunération : Fixe + variable selon performances. Portefeuille Clients : Un portefeuille clients existant vous sera confié dès votre arrivée afin de faciliter votre prise de poste. Avantages : Voiture de fonction, smartphone, ordinateur portable. Formation : Accompagnement et formation aux solutions ACS Informatique. Ambiance : Équipe conviviale, à taille humaine. Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise stable et reconnue depuis plus de 40 ans. Des solutions à forte valeur ajoutée et un marché en constante évolution. Un poste terrain varié, avec autonomie et responsabilités. Au sein du service commercial, nous vous attendons avec impatience. Le poste est prêt, il ne manque plus que vous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Intéressement et participation RTT Véhicule de fonction Lieu du poste : En présentiel
L'Association EcoEtang, située 603 Impasse du Domaine de l'Etang à Brissac Quincé, recherche pour compléter son équipe ménage au sein du Camping un ou une employé(e) au ménage pour un CDD saisonnier à temps complet de février à août 2026. Vous serez en lien avec un encadrant. Conditions requises: - Vous bénéficiez d'une RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur(se) Handicapé(e)) ou une OETH (Obligation d'Emploi de Travailleur(se) Handicapé(e)) Vous aurez pour missions : l'entretien des gîtes, de la salle de réception, des locatifs, l'entretien des sanitaires. Profil : . Avoir le sens du travail en équipe, . Port de charges lourdes. Contrat : CDD de février à août 2026 - Pas de possibilité de logement 35 heures hebdomadaire Travail le week-end en pleine saison Salaire selon convention HPA
L'association Léo Lagrange Animation recherche, deux animateurs-rices expérimentés pour encadrer les temps périscolaires en quartier prioritaire. Temps de travail: entre 20 et 21h/semaine. mercredi libre Sous la direction du responsable périscolaire , vous encadrerez les différents temps d'accueil périscolaires : Midi (11h45/13h30) TAP le lundi ,mardi et/ou jeudi (13h30/16h30 ) Accueil du soir Jusqu'à 17h30 ou 18h30 Temps de préparation en matinée : 3h ou 4h /semaine pour les activités périscolaires . Un des deux postes nécessite d'avoir un véhicule pour se déplacer entre plusieurs structures à Trélazé.Les frais de déplacements sont remboursés. Vos missions: - Proposer, préparer, encadrer et évaluer des animations. - Travailler en équipe - Participer à la dynamique globale de l'accueil périscolaire - Mette en œuvre le projet pédagogique de la structure - Assurer la sécurité physique et affective des jeunes
CONTEXTE La CCLLA valorise et accompagne le développement des communes de son territoire à travers des missions techniques et d'entretien, tout en assurant le suivi de projets d'aménagement variés. Vous rejoignez le bureau d'études voirie au sein du service voirie, où l'équipe de 4 agents conçoit et accompagne des projets d'aménagement et de requalification des espaces publics et de la voirie. MISSIONS 1/ Conseil et stratégie aux communes - Conseiller les élus sur la faisabilité et la priorisation des projets - Contribuer à la programmation des travaux et au Plan Pluriannuel d'Investissement (PPI) - Intégrer les enjeux transversaux : mobilité douce, environnement, cadre de vie 2/ Conception et pilotage de projets - Réaliser ou superviser des études techniques et scénarios d'aménagement - Piloter les prestataires et coordonner les services internes - Communiquer et animer les réunions publiques et concertations 3/ Conduite opérationnelle - Planifier, chiffrer et organiser les travaux - Suivre la passation et l'exécution des marchés publics - Contrôler les chantiers et sécuriser les financements via les dossiers de subventions 4/ Développement et innovation - Veille technique et réglementaire - Proposer des solutions innovantes et durables - Développer outils de suivi et indicateurs de performance CONDITIONS D'EXERCICE Poste de la fonction publique territoriale, 37h30 ou 35h au choix, siège technique à Juigné-sur-Loire / Les Garennes-sur-Loire, travail en bureau et déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Un métier qui a du sens : contribuer directement à la qualité et à la sécurité des aménagements publics, en accompagnant les communes et en améliorant le cadre de vie. - De nombreux avantages : rémunération statutaire + IFSE + CIA + prime mobilité durable + télétravail possible + comité d'entreprise CNAS + prévoyance + RTT (15 jours). PROFIL - Formation supérieure en travaux publics, génie civil, VRD ou équivalent - Expérience appréciée en bureau d'études ou conduite d'opérations d'aménagement - Permis B obligatoire CANDIDATURE ET INFORMATIONS - CV + lettre de motivation - Poste à pourvoir dès que possible Après clôture de l'appel à candidature, les profils retenus seront contactés pour un entretien. Aucune réponse ne sera donnée avant cette étape ; un contact administratif reste disponible pour vos questions. ==>>> OFFRE DETAILLEE consultable sur le site internet de la CCLLA rubrique Entreprendre et travailler <<<==
Aquila RH Montjean-sur-Loire, c'est avant tout une agence à taille humaine avec comme premier objectif une entière satisfaction de nos candidats/intérimaires comme de nos clients. Implanté à Montjean-sur-Loire et spécialiste du travail temporaire, CDD et CDI depuis de nombreuses années, Aquila RH se distingue par son engagement, sa proximité et sa transparence envers vous afin de vous donner toutes les chances de réussir dans votre recherche d'emploi. Notre atout ? Votre diversité ! Loic, Maëlle et Laurie vous accueilleront avec bienveillance et efficacité afin de vous trouver l'entreprise qui vous convient. La preuve de ces engagements ? Nos avis « Google » !! Et promis, ils sont tous vrais ! Prêt à rejoindre notre équipe pour une nouvelle aventure ? Alors venez avec nous ! Vos missions: L'agence Aquila RH Montjean-sur-Loire recrute pour son client situé dans le secteur Loire Layon Aubance , spécialiste en menuiserie haut de gamme, un(e) Menuisier d'Agencement H/F pour renforcer son atelier de fabrication. ?? Horaires de journée - Travail du lundi au vendredi ?? Mission en intérim avec perspectives selon profil ?? Vos missions :Au sein d'un atelier dynamique et bien équipé, vous serez en charge de : - Lire les plans d'agencement fournis par le bureau d'études - Réaliser des opérations de découpe, usinage, assemblage de pièces en bois massif ou matériaux dérivés - Fabriquer des éléments sur-mesure (mobilier, habillages, cloisons décoratives, etc.) - Procéder aux finitions : ponçage, ajustement, placage, etc. - Contrôler la qualité et la conformité des ouvrages réalisés - Travailler en lien avec les équipes de pose et de préparation ? Conditions de travail :- Horaires de journée du lundi au vendredi - Salle de pause et déjeuner mise à disposition - Environnement de travail propre, moderne et collaboratif - Rémunération selon profil et niveau d'expérience ?? Vous souhaitez exprimer votre savoir-faire dans une entreprise reconnue Votre profil: - Expérience exigée en menuiserie d'agencement / atelier bois - Juniors non acceptés, sauf si expérience significative en alternance - Lecture de plan impérative - Rigueur, précision et autonomie - Sens du travail bien fait et goût pour les finitions le site n'est pas desservis par les transports en commun
Assurer les activités liées à la production culinaire o Gérer les commandes d'approvisionnement, négocier avec les fournisseurs o Réceptionner et contrôler les livraisons o Assurer le rangement et le stockage des denrées conformément à la législation o Suivre le budget de fonctionnement alloué, renseigner les outils et logiciels de gestion o Mettre à jour et suivre le Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS) o Contribuer à la mise en œuvre des objectifs de la loi EGALIM Réaliser les préparations culinaires et assurer la livraison des repas En binôme avec le second de cuisine o Participer à la cuisine et préparation des repas en respectant les normes d'hygiène et de sécurité de la restauration collective, en tenant compte des PAI o Travailler des produits frais et privilégier les fabrications « maison » (entrées, plats, pâtisserie.) o Veiller à la qualité gustative des plats et au caractère attrayant de leur présentation o Assurer la distribution des repas et la livraison aux collectivités de Denée et Résidence autonomie Assurer la mise en place du service et l'entretien des matériels et locaux de cuisine o Assurer la mise en place, le service, la plonge, le nettoyage et la désinfection du matériel et des locaux de cuisine, dans le respect des plans de nettoyage et de désinfection, du PMS et des normes HACCP o Accompagner l'équipe chargée de la mise en place et du nettoyage du restaurant o Suivre la maintenance du matériel et solliciter les interventions nécessaires o Evaluer les besoins en investissement o Assurer la sécurité physique des locaux en limitant l'entrée à la zone cuisine aux personnes strictement habilitées et en vérifiant la fermeture des lieux (portes extérieures, chambres froides) Assurer l'encadrement du service de restauration o Coordonner et encadrer l'équipe du service de restauration (organisation, emploi du temps..) o Elaborer des fiches techniques de production, les transmettre à ses collaborateurs en les expliquant o Anticiper les enjeux et les besoins en termes d'organisation du travail et de formation o Veiller à la bonne application des normes HACCP et au respect du port des EPI
Vos missions : Accompagnement aux courses, à la préparation et à la prise des repas Entretenir le logement et adapter l'environnement pour plus de sécurité Maintenir le lien social : sorties, jeux, rendez-vous, échanges Observer, repérer et transmettre les évolutions de situation à votre référent Avec O2, vous êtes soutenu-e : Un accompagnement de proximité par l'équipe de l'agence Un planning adapté à vos disponibilités Du matériel fourni pour intervenir en toute sécurité Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Une rémunération de 12,36€ à 12,47€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté et congé d'ancienneté Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,50 €/km (sous conditions*) Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons: Un diplôme de niveau 3 du secteur sanitaire, social ou médico-social ou expérience vérifiable de 3 ans minimum (consécutifs ou non) dans l'accompagnement de publics en perte d'autonomie (vieillissement ou handicap) est indispensable. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/agence Une disponibilité régulière est nécessaire. Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste d'aide à domicile est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
Rejoignez une équipe passionnée et créative ! Nous sommes une entreprise artisanale renommée pour notre savoir-faire en boulangerie-pâtisserie, et dans le cadre de notre expansion, nous recherchons un(e) Pâtissier(ère) talentueux(se) et expérimenté(e) pour intégrer notre équipe dynamique. Notre production variée inclut des délices allant des petites tartelettes aux entremets élaborés en passant par les classiques incontournables comme les éclairs et les religieuses. Vos missions : Préparation de délices sucrés : Vous confectionnez une vaste gamme de pâtisseries, gâteaux, tartes et autres douceurs selon nos recettes. Utilisation et entretien des équipements : Vous veillez à utiliser et maintenir en bon état une variété d'outils et d'équipements professionnels. Respect des normes : Vous gérez les tâches de production en respectant strictement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Service client et travail d'équipe : Vous avez le sens du service client et aimez partager votre passion au sein d'une équipe soudée. Qualités essentielles : Vous êtes ponctuel(le), volontaire et motivé (e). Ce que nous offrons : Contrat : CDI de 35 heures par semaine Rémunération : Salaire attractif, en fonction de votre expérience Heures Supplémentaires rémunérées Équilibre vie professionnelle/vie personnelle : Deux jours de repos par semaine garantis Ambiance de travail conviviale : Travail en autonomie au sein d'une équipe solidaire Profil recherché : Expérience préalable dans un poste similaire pâtisserie gros volume (minimum 2/3 ans souhaités après le CAP ) Passion et engagement pour offrir des produits de haute qualité à notre clientèle N'attendez plus et rejoignez nous pour vivre votre passion au quotidien !
Vous êtes diplômé(e) de la petite enfance et/ou une expérience vérifiable d'au moins 1 an auprès d'enfants de 0 à 3 ans ? Vous recherchez un complément d'activité ou un poste avec des horaires ? Nounou ADOM recrute des intervenant(e)s passionné(e)s et rigoureux(ses) pour accompagner une famille en toute confiance. Travailler au contact des enfants : un job en toute tendresse. Je recherche un(e) super nounou H/F, pour un poste à domicile dès que possible. Je te propose, un CDI à temps partiel, pour un enfant de 8mois, le lundi, mardi jeudi et vendredi de 18h15 à 21h (une semaine sur deux). Tes missions ? - Récupérer à la crèche - Effectuer les soins d'hygiène et de sécurité - Être à l'écoute de l'enfant - Donner le repas - Temps calme et coucher Vous cherchez un emploi de garde d'enfants h/f ? Rejoignez NOUNOU ADOM et contribuez au bien-être des enfants et des familles !
Ouihelp est à la recherche d'aides à domicile, d'assistants de vie ou auxiliaires de vie (H/F) sur le secteur des Ponts de Cé qui intervient chez les personnes âgées et personnes en situation de handicap. Votre mission principale sera d'aider et soutenir vos bénéficiaires dans leur quotidien pour qu'il restent le plus longtemps chez eux. Activités du poste : Aide au repas : - Courses - Préparation des repas - Aide à la prise de repas Hygiène et bien-être : - Toilettes - Aide à l'habillage - Aide au lever et au coucher - Garde de nuit possible Aide ménagère : - Entretien du logement - Entretien du linge - Aménagement et rangement du domicile Temps de compagnie : - Stimulation et compagnie - Activités loisirs et culturelles avec le bénéficiaire - Promenade Nous mettons tout en œuvre pour que nos missions s'adaptent à VOTRE quotidien. Nous vous proposons un planning stable d'une semaine à l'autre, rempli au nombre d'heures/jours souhaité et qui ne compte aucune mission de moins d'une heure afin d'optimiser les déplacements et vous permettre de tisser un lien fort avec vos bénéficiaires et leur famille. Vous avez un diplôme ou 18 mois d'expérience minimum dans l'aide à la personne ( si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée). Vous bénéficiez de nombreux avantages : Des forfaits nuits/dimanche attractifs Salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Primes et réductions Frais de déplacement et indemnités kilométriques Mutuelle santé De nombreuses opportunités d'évolutions professionnelles grâce à un programme de formation continue
Au sein du Centre technique municipal et placé sous l'autorité du Chef d'équipe des bâtiments au sein du l'agent aura pour missions : Activités principales : - Exécuter tous les travaux permettant le bon fonctionnement des installations de plomberie sanitaire et de chauffage à circulation d'eau chaude sur l'ensemble des bâtiments, - Assurer tous les travaux de rénovation et de réfection des installations existantes, et de l'exécution de travaux neufs dans le cadre de chantier de moyenne dimension, - Remédier dans l'urgence à tout défaut signalé (pannes, fuites, bouchages), Activités annexes : - Transporter et installer le matériel divers dans le cadre de manifestations, - Assurer la bonne installation du bureau de vote qui lui est confié pour les élections, Profil et compétences : - Maîtriser les techniques de mise en œuvre des matériaux, - Appliquer la réglementation en matière de sécurité dans les bâtiments du type ERP, - Appliquer la réglementation du travail en matière de prévention et de sécurité, - Exécuter dans les règles de l'art les tâches et ouvrages suivants : -Travaux sur canalisation matière plastique, acier, cuivre et gaz (serait un plus), -Travaux concernant l'installation d'appareils sanitaires, -Travaux ponctuels sur tous les organes figurant dans une chaufferie, - Permis B obligatoire - Savoir travailler en autonomie et en équipe Le poste est à pourvoir au 01 juin 2026. Les entretiens seront effectués d'ici la fin février. Si vous êtes intéressé(e), nous vous invitons à candidater avec un CV et une lettre de motivation (impérative).
Ouihelp est à la recherche d'aides à domicile, d'assistants de vie ou auxiliaires de vie (H/F) sur le secteur de Sainte Gemmes sur Loire, qui intervient chez les personnes âgées et personnes en situation de handicap. Votre mission principale sera d'aider et soutenir vos bénéficiaires dans leur quotidien pour qu'il restent le plus longtemps chez eux. Activités du poste : Aide au repas : - Courses - Préparation des repas - Aide à la prise de repas Hygiène et bien-être : - Toilettes - Aide à l'habillage - Aide au lever et au coucher - Garde de nuit possible Aide ménagère : - Entretien du logement - Entretien du linge - Aménagement et rangement du domicile Temps de compagnie : - Stimulation et compagnie - Activités loisirs et culturelles avec le bénéficiaire - Promenade Nous mettons tout en œuvre pour que nos missions s'adaptent à VOTRE quotidien. Nous vous proposons un planning stable d'une semaine à l'autre, rempli au nombre d'heures/jours souhaité et qui ne compte aucune mission de moins d'une heure afin d'optimiser les déplacements et vous permettre de tisser un lien fort avec vos bénéficiaires et leur famille. Vous avez un diplôme ou 18 mois d'expérience minimum dans l'aide à la personne ( si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée). Vous bénéficiez de nombreux avantages : Des forfaits nuits/dimanche attractifs Salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Primes et réductions Frais de déplacement et indemnités kilométriques Mutuelle santé De nombreuses opportunités d'évolutions professionnelles grâce à un programme de formation continue
Ouihelp est à la recherche d'aides à domicile, d'assistants de vie ou auxiliaires de vie (H/F) sur le secteur d'e Trélazé qui intervient chez les personnes âgées et personnes en situation de handicap. Votre mission principale sera d'aider et soutenir vos bénéficiaires dans leur quotidien pour qu'il restent le plus longtemps chez eux. Activités du poste : Aide au repas : - Courses - Préparation des repas - Aide à la prise de repas Hygiène et bien-être : - Toilettes - Aide à l'habillage - Aide au lever et au coucher - Garde de nuit possible Aide ménagère : - Entretien du logement - Entretien du linge - Aménagement et rangement du domicile Temps de compagnie : - Stimulation et compagnie - Activités loisirs et culturelles avec le bénéficiaire - Promenade Nous mettons tout en œuvre pour que nos missions s'adaptent à VOTRE quotidien. Nous vous proposons un planning stable d'une semaine à l'autre, rempli au nombre d'heures/jours souhaité et qui ne compte aucune mission de moins d'une heure afin d'optimiser les déplacements et vous permettre de tisser un lien fort avec vos bénéficiaires et leur famille. Vous avez un diplôme ou 18 mois d'expérience minimum dans l'aide à la personne ( si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée). Vous bénéficiez de nombreux avantages : Des forfaits nuits/dimanche attractifs Salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Primes et réductions Frais de déplacement et indemnités kilométriques Mutuelle santé De nombreuses opportunités d'évolutions professionnelles grâce à un programme de formation continue
Intégrer notre équipe, c'est participer à une mission humaine et valorisante, où chaque jour apporte de nouvelles opportunités d'échange et d'entraide. Vous bénéficierez d'un cadre de travail bienveillant, de formations régulières et d'une équipe à l'écoute pour vous accompagner dans votre parcours professionnel. En qualité d'Auxiliaire de Vie, vous aidez nos bénéficiaires les plus dépendants dans leur quotidien afin qu'ils puissent continuer de vivre à leur domicile. Les missions qui vous seront proposées : - Accompagner et aider à la vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas, transport etc. - Accompagner et aider dans la réalisation des gestes indispensables (lever/coucher, habillage/déshabillage, bas de contention, hygiène corporelle) - Accompagner dans les activités ordinaires de la vie sociale et relationnelle (sorties, activités et loisirs) Ce que nous vous proposons à l'ADMR : - Un CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible, - Un remboursement des frais kilométriques à hauteur de 0.42€/km, - Un véhicule de service après validation de la période d'essai, - Une indemnisation des temps de déplacement/trajet, - Un planning adapté selon les contraintes de vie, - Des formations continues pour vous accompagner dans votre parcours professionnel et développer vos compétences, - Une équipe de proximité et bienveillante, à l'écoute de vos besoins, - Un roulement des week-ends travaillés : un sur trois, - Des réunions d'équipe pour plus de cohésion, Profil recherché Nous recherchons des personnes motivées, bienveillantes, autonomes et volontaires qui apprécient travailler auprès de différents publics. N'hésitez plus, candidatez et venez rejoindre l'ADMR de Maine-et-Loire : un réseau engagé pour ses salariés.
Dans le cadre d'un renforcement d'équipe, nous recrutons un(e) chef ou cheffe d'équipe paysagiste en création qualifié (H/F) au sein de notre entreprise spécialisée dans la conception et la réalisation de tous types d'espaces verts. Vous serez amenés à encadrer une équipe et à réaliser des travaux de création et d'aménagement de jardins. Description du poste : Vous êtes en charge de la réalisation des travaux de constructions paysagères dans les règles de l'art : - Réalisation des travaux de maçonnerie paysagère : dallage, pavage, murets, clôtures ... - Réalisation de menuiserie de paysage - Préparation / terrassement des sols - Réalisation d'éclairage et arrosage automatique - Conduite d'engins (mini-pelle, chargeur...) - Encadrement d'équipe et formation d'apprentis Profil recherché : Vous avez au moins cinq ans d'expérience (maçonnerie paysagère). Vous êtes autonome, soigneux, organisé(e) et polyvalent(e), vous appréciez le travail en équipe et êtes respectueux des consignes de sécurité et du temps impartis. - permis B obligatoire, Permis remorques et/ou CACES obligatoire Salaire : fixe à convenir Avantages : - Matériels individuels et camion attitrés - CSE avec cagnotte versée 2 fois par an - 7 semaines de congés / an - Primes équivalent 13ème mois - Possibilité d'heures supplémentaires payés
Description du poste : À propos du poste Nous recherchons une ou un plombier/chauffagiste qualifié(e) Chef d'équipe pour rejoindre notre équipe dynamique dans le cadre de projets de rénovation haut de gamme à Angers et ses alentours. Profil recherché Diplôme en plomberie/chauffage (CAP, BEP, Bac Pro, BTS) ou équivalent Expérience professionnelle en tant que plombier/chauffagiste 5 ans minimum Connaissance des normes et des réglementations de sécurité applicables aux travaux de plomberie/chauffage Capacité à travailler en autonomie et en équipe Rigueur, sens de l'organisation et respect des délais Permis B obligatoire Conditions de travail Horaires de travail : 8h-12h30 / 14h-17h30 avec travail un vendredi sur deux Avantages : véhicule (pour Chef d'équipe), intéressement, prime d'ancienneté, prime de cooptation, prime d'été, chèques cadeaux à Noël Salaire : Négociable suivant niveau Si vous êtes passionné(e) par le domaine de la rénovation, particulièrement dans le secteur de la plomberie, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour contribuer à des projets stimulants ! Pour plus d'informations, vous pouvez nous contacter par courriel à l'adresse suivante : contact@artirenov.com ou par téléphone au 02 41 77 32 57.
Vous occupez le poste de plombier sur des chantiers de rénovation sur la ville d' Angers. Vous êtes autonome sur votre poste Vous êtes polyvalent sur tous les domaines du métier : lecture de plans, installation chantier, pose/dépose sanitaires, installation chauffage, éventuellement finitions. Notre positionnement haut de gamme impose un travail de qualité, une exigence dans les finitions et un excellent relationnel clientèle. Vous êtes à l'aise avec les outils numériques (dossier chantier sur tel.mobile professionnel) Connaissance des normes électriques et des réglementations de sécurité. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Rigueur, sens de l'organisation et respect des délais. - Permis B obligatoire Conditions de travail : - Horaires de travail : 8h-12h30 / 14h-17h30 avec travail un vendredi sur deux - Avantages : véhicule, intéressement, prime d'ancienneté, prime de cooptation, prime d'été, prime de Noël Salaire : Négociable suivant niveau Si vous êtes passionné(e) par le domaine de la rénovation, particulièrement dans le secteur électrique, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour contribuer à des projets stimulants !
Nous recherchons UN(E) CHAUDRONNIER H/F- Réaliser, à partir de plans et de dossiers techniques, des pièces métalliques en tôle, tubes ou profilés - Lire et interpréter les plans, schémas et dossiers techniques - Tracer, découper et mettre en forme les pièces (pliage, roulage, cintrage) - Assembler les éléments par soudage, boulonnage ou rivetage - Réaliser les ajustements et finitions nécessaires - Contrôler la conformité des pièces fabriquées - Respecter les règles de sécurité et les procédures qualité - Assurer l'entretien courant des outils et machines Poste à pourvoir dès que possible. Salaire selon profil et expériences Horaires de journées 7h30 - 17h sur une base de 39h du lundi au vendredi midi. - Lecture de plans techniques - Connaissance des métaux et matériaux - Techniques de chaudronnerie et de soudage Une expérience sur un poste similaire serait souhaitée.
Notre client spécialisé dans les travaux publics recherche un(e) CONDUCTEUR(RICE) D'ENGINS F/H.- Préparer le terrain : déblayer, niveler, terrasser - Transporter des matériaux : charger/décharger selon un mode alternatif ou séquentiel - Extraire, manipuler des matériaux - Conduire sur route les engins Poste à pourvoir dès que possible, sans déplacements. Taux horaires à définir selon votre profil + divers avantages. Réaliser des phases d'extraction - Peigner un front de taille avec un godet - Réaliser des installations de pieux de renfort de fondation ou soutènement - Faire des travaux de fondations sur des chantiers de travaux publics - Participer à l'arrimage et le vérifier - Maintenir la plate-forme de chargement en bon état - Identifier les réseaux aériens ou souterrains existants et repérer les situations dangereuses - Guidage d'engins de chantier - Lecture de plan, de schéma - Manoeuvre de godet de pelle - Normes de construction et démolition de bâtiment - Procédures d'entretien d'engins - Techniques de nivellement - Travaux souterrains - Règles et consignes de sécurité Réactivité - Autonomie - Calme - Fiabilité - Pragmatisme - Sens des responsabilités - VigilanceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Profil recherché : Diplôme en comptabilité (BTS Comptabilité et Gestion, DCG, DSCG) ou équivalent. Expérience professionnelle en comptabilité : 5 ans minimum. Maîtrise des logiciels de comptabilité (Sage, Ciel, EBP, etc.). Connaissance des normes comptables et fiscales. Capacité à travailler en autonomie et en équipe. Rigueur, sens de l'organisation et respect des délais. Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, etc.). Missions : Tenir et contrôler la comptabilité générale et analytique. Établir les déclarations fiscales et sociales. Participer à l'élaboration des budgets et des prévisions financières. Assurer le suivi des comptes clients et fournisseurs. Réaliser les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles. Participer à l'amélioration des processus comptables et financiers. Conditions de travail : Horaires de travail : 8h30-12h30 / 13h30-17h30 Avantages : intéressement, prime d'ancienneté, prime de cooptation, prime d'été, prime de Noël, mutuelle
Notre salon recherche un(e) coiffeur(se) afin de renforcer son effectif. Reconnus pour notre expertise en balayage et pour la qualité de notre accueil, nous offrons un environnement de travail sérieux, agréable et propice au développement des compétences. Profil recherché : - Professionnel(le) motivé(e) et rigoureux(se) - Maîtrise des techniques de coiffure, notamment du balayage (ou volonté de se perfectionner) - Sens du service et esprit d'équipe Nous proposons un cadre de travail stable, structuré et convivial, au sein d'une clientèle fidèle et exigeante. Rejoins notre équipe jeune et dynamique dans un salon réputé pour ses balayages et son ambiance conviviale. Contrat 35h ou 39H Salaire entre 2150 - 2800 (suivant les primes et les heures) + Tickets restaurant. Planning et jours de congés à voir ensemble Merci d'adresser votre candidature.
Qui sommes-nous ? La Dian, distributeur réparateur agréé Scania depuis plus de 57 ans. Nous sommes spécialisés dans la vente et la réparation de véhicules industriels. Basés à Nantes, nous comptons aujourd'hui 8 agences réparties sur 6 départements avec plus de 150 collaborateurs. Notre recherche : Dans le cadre d'un accroissement de l'activité, nous recherchons pour renforcer notre équipe de l'atelier de Mûrs Erigné (49), un Technicien / Mécanicien Poids Lourds expérimenté (F/H). Rattaché(e) à Christophe, notre chef d'atelier, vous serez chargé(e) de réaliser des interventions de maintenance curative et préventive sur les véhicules industriels, cars et bus, moteurs industriels et leurs équipements. Qui êtes-vous ? Idéalement de formation Bac Pro, CQP technicien expert ou avec une expérience affirmée de 5 années minimum, la mécanique (matériels de transport ou automobile) n'a plus de secret pour vous. Vous avez un bon sens de l'analyse et êtes autonome dans votre travail. Ce que nous vous proposons : Ce poste est à pourvoir en CDI sur une base de 1607h annuelles, soit un équivalent de 35h hebdomadaires en moyenne, avec : Tous vos week-ends libres. 1 semaine de 4 jours toutes les 2 semaines. 2 week-ends de 3 jours toutes les 10 semaines. Un package attractif : Un salaire évolutif et défini selon votre profil (de 15€/h jusqu'à 18€/h pour les plus expérimentés). Un 13ème mois. Une carte de titres restaurant de 9€ par jour travaillé, pris en charge à 60%. Une mutuelle prise en charge à 100 % (pour une personne seule et sans renfort). De la participation et de l'intéressement. (de 3500€ à 4000€ en 2023 et 2024) Vous bénéficiez également de formations régulières au sein du centre Scania France à Angers. Si vous êtes en mobilité, nous vous accompagnerons dans votre recherche de logement. Nous rejoindre, c'est intégrer une équipe de solutionneurs fiables et optimistes. Alors n'attendez plus et contactez-nous ! A travers nos recrutements, nous cultivons une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
Notre agence d'Angers recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'industrie métallurgique à St Melaine Sur Aubance, un nouveau talent, Soudeur Semi Automatique (F/H) : Vos misions :- - Lire et interpréter des plans et des dessins techniques - Préparer les pièces et régler le poste à soudure - Assembler les pièces par soudage en respectant les normes de qualité et de sécurité. Mission long terme Horaires de journée du lundi au vendredi 39h/semaine Site non accessible en transports en commun Votre profil : Une expérience en soudure, idéalement en soudure semi-automatique, est demandée Vous êtes reconnu(e) dans votre travail pour votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre curiosité, votre candidature est la bienvenue ! Avantages et Rémunération : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat ; l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recherchons pour un de nos clients un(e) TECHNICIEN(NE) MAINTENANCE H/F.Missions du poste : - Réaliser le diagnostic et détecter les différentes pannes et dysfonctionnements. - Étudier les plans, schémas, notices constructeurs et dossiers techniques pour intervenir sur les équipements. - Réaliser la maintenance et les grands nettoyages des machines ainsi que des convoyeurs à copeaux. - S'assurer de la conformité des machines après travaux avant la remise en production. - Garantir un suivi de la maintenance préventive. - Contribuer à l'amélioration continue dans le domaine de la maintenance. - Proposer des solutions pour optimiser la sécurité et la performance des matériels. - Participer à l'implantation et à l'installation de nouveaux équipements. - Entretenir et assurer la propreté de son poste de travail. Poste à pourvoir dès que possible Horaires de journée (8h-16h30) Une formation dans le domaine électro-technique accompagnée de plusieurs années d'expérience. Une expérience de 5 ans ou plus dans la maintenance industrielle. Vous avez le goût du service et du travail en équipe. Vous savez gérer vos priorités et êtes méthodique.
Envie d'aider au quotidien des personnes qui en ont besoin ? Cette offre est faite pour vous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour accompagner au quotidien une personne en situation de handicap et/ ou une personne en perte d'autonomie Vos missions : - Accompagner la personne dans les actes de la vie (toilette, repas, habillage, transferts, loisirs...) - Favoriser l'autonomie et le bien-être de la personne - Aide à l'entretien du cadre de vie - Proposer une écoute active et bienveillante, et créant une relation de confiance - Participer à la vie sociale et aux déplacements si besoin Ce que nous proposons : - Un CDI adapté à vos disponibilités : 35h par semaine - Des missions valorisantes et humaine - Un accompagnement de proximité et une écoute attentive - Indemnités kilométriques Vous êtes intéressé(e) ? Rejoignez nos équipes ! Profil recherché : - Vous êtes bienveillant(e), patient(e), respectueux(se) de l'autre, - Vous avez idéalement une expérience ou un diplôme dans l'aide à la personne, - Vous êtes autonome et savez faire preuve d'adaptation - Le permis B + véhicule personnel est un atout (intervention à domicile)
Le centre de santé Filieris de TRELAZE recherche un Infirmier H/F. DE Remplacement sur les périodes suivantes : du 14 février au 1er mars sur tout ou partie de la période Le centre comporte 3 médecins généralistes et 2 infirmiers Actes au cabinet et à domicile Véhicule de service Débutant accepté
Rejoignez l'aventure CATHELINEAU Habitat : Poseur ITE & Menuiserie (H/F) Vous êtes fier de votre métier d'artisan ? Vous aimez le travail bien fait et vous cherchez une entreprise à taille humaine où la qualité prime sur la quantité ? CATHELINEAU Habitat recrute son futur talent à Angers ! Pourquoi nous rejoindre ? - Équilibre vie pro/vie perso : Travaillez sur 4 jours (du lundi au jeudi) et profitez de vos week-ends de 3 jours ! - Qualité et Proximité : Nous intervenons exclusivement chez nos propres clients. Zéro sous-traitance, nous maîtrisons nos chantiers de A à Z. - Ambiance de travail : Intégrez une équipe d'artisans passionnés qui mise sur l'entraide et la transmission des savoir-faire (formation interne assurée). - Confort au quotidien : Déplacements à la journée uniquement (max 1h de route), véhicule de service fourni pour vos trajets professionnels. Vos missions au quotidien Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous participez à l'amélioration thermique et esthétique de maisons individuelles : - Mise en œuvre de solutions d'Isolation Thermique par l'Extérieur (ITE) type bardage. - Gestion technique et suivi des chantiers pour garantir la satisfaction de nos clients. Votre profil - Vous êtes manuel, rigoureux et vous avez le goût du détail. - Vous aimez travailler en extérieur et en équipe. - Débutant motivé ou poseur confirmé, c'est votre état d'esprit et votre envie d'apprendre qui feront la différence. Conditions du poste Localisation : aux Ponts-de-Cé pour des chantiers dans le Maine et Loire (49) et la Loire Atlantique (44) Contrat : 37h/semaine + heures supplémentaires possibles. Rémunération : Selon profil, diplômes et expérience (Grille Convention Collective du Bâtiment).
Nous recherchons UN(E) TRACTORISTE H/F- Conduire et manoeuvrer les tracteurs, enjambeurs et outils viticoles - Réaliser les travaux de la vigne : travail du sol, traitements, rognage, broyage, tailles, vendanges mécaniques selon l'activité - Effectuer les réglages des machines et outils spécifiques à la viticulture - Assurer l'entretien courant du matériel (nettoyage, contrôles, maintenance de premier niveau) - Détecter et signaler les pannes ou dysfonctionnements - Respecter les règles de sécurité, d'hygiène et environnementales Poste à pourvoir dès que possible Salaire selon profil et expériences Vous possédez idéalement une expérience sur un poste similaire. Vous avez déjà effectué des travaux viticoles, notamment la taille. Ce poste vous intéresse ? Postulez !
Notre agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile recherche une personne dynamique et bienveillante pour s'occuper de 2 enfants (6 mois et 12 mois) Vos missions : - Récupération à l'assistante maternelle / Emmener les enfants chez l'assistante maternelle - Prise en charge du goûter, du repas et de la douche - Activité en attendant le retour des parents Lieu : 49130 Sainte-Gemmes-sur-Loire Horaires variables le matin 07h35 à 09h05 et le soir de 17h30 à 19h00. Rejoignez notre équipe et contribuez au bien-être des enfants de nos familles !
Poste Entrée, Préparation et mise en place des entrées et salades.Nettoyage de la cuisine 1 Repos dans la semaine plus un repos 1 dimanche sur 2 le midi du lundi au jeudi, double service le vendredi et samedi
Notre client spécialisé dans les travaux publics recherche un(e) OUVRIER VRD F/H.Missions : - Réalisation de travaux de voirie (création, réfection de routes, trottoirs, etc.), - Pose et entretien des réseaux divers (eaux, assainissement, électricité, télécoms), - Manutention, terrassement, compactage, et nivellement, - Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur. Poste à pourvoir dès que possible Taux horaires à définir selon votre profil + divers avantages. Expérience en travaux VRD souhaitée Connaissance des techniques de terrassement, canalisations, pose de bordures, etc. Rigoureux(se), autonome et motivé(e) Capacité à travailler en extérieur, quelles que soient les conditions météo Ce poste vous intéresse ? Postulez !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous aimez le challenge, avez de l'ambition, rejoignez-nous à la Carrosserie de Bernay. Nous sommes une entreprise familiale en plein développement. Nous proposons un poste de MECANICIEN PL CONFIRME (H/F), dans lequel vous pourrez mettre à profit vos connaissances techniques en mécanique poids-lourds, en hydraulique, en électricité, en techniques de soudure ... Expérience, rigueur et curiosité permettront de réaliser en toute autonomie, des missions variées et atypiques. **Ce poste peut convenir à une personne avec des compétences d'hydraulicien, Technicien de maintenance mécanique, mécanicien de Chantier, agricole, d'engins de manutention ** Nous vous invitons également à découvrir sur notre site internet www.groupeven.fr, notre activité de carrossier industriel en neuf, intégrateur et réparateur d'équipements divers sur poids lourds (grues hydrauliques, bras de levage de caissons, hayons, caisses, plateaux, bennes .). Missions : - Effectuer la maintenance générale des poids-lourds (multimarques) - Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques, électriques et hydrauliques - Préparer les véhicules pour le passage au contrôle technique - Dépannages à l'extérieur - Exécution de travaux à partir d'un ordre de réparation, dans le respect des règles et méthodes de réparation définies par le constructeur et le garage Permis/certificat : - Permis B (obligatoire) - Permis C et CE (optionnel) - CACES (optionnel) Poste : - CDI sur 39 heures semaine - Du lundi au vendredi de 8h00 - 12h00 / 13h30 - 17h15 et 17h30 le vendredi - Possibilité de rester déjeuner sur place, il y a une salle de pause avec un micro-onde - Statut : ouvrier qualifié - Expérience : 3 ans minimum Poste à pourvoir dès que possible
Nous sommes une entreprise familiale spécialisée dans la carrosserie industrielle en neuf et réparation, mais aussi en entretien et réparation de poids lourds. Nos équipes / services représentent pour l'instant 16 collaborateurs sur l'ensemble du site de Ste Gemmes sur Loire. Nous entretenons la convivialité afin de maintenir l'entraide et l'esprit d'équipe.
Le poste : Votre agence PROMAN Angers (Rue du Haras) recrute un Technicien de maintenance H/F pour l'un de ses clients spécialisé en industrie agroalimentaire. Vos missions : Réaliser la maintenance préventive et curative Organiser la maintenance préventive et curative Assister le responsable de production sur les prises de décision et le pilotage de la technique Superviser et former l'équipe technique de la ligne à la maintenance préventive et curative Assurer le suivi des travaux effectués par les sociétés sous-traitantes Garantir l'application et l'optimisation du plan d'entretien de la ligne (organiser, programmer et commander les pièces détachées) Participer aux projets d'amélioration de la ligne Elaborer le budget et être garant(e) de son déploiement Analyser les indicateurs et alerter en cas d'écart, proposer des plans d'actions et les piloter. Conditions de travail : Horaires : 3x8 + un samedi matin par mois travaillé Salaire brut mensuel : entre 2 100 € et 2 350 € (hors primes) Ce que vous gagnez à travailler avec PROMAN c'est : 10% en IFM et ICCP Une prime participation annuelle Un CET à 5% Un vrai accompagnement pour garantir votre épanouissement professionnel Profil recherché : Votre profil : Vous êtes issu d'une filière technique Vous avez une expérience dans le secteur de la maintenance Vous avez des compétences techniques avérées en mécanique, et des compétences de bases en électricité et pneumatique Vous possédez des connaissances en GMAO et maîtrisez les outils bureautiques Vous êtes capable de dimensionner les enjeux liés à la technique au niveau de la ligne de production Vous avez un esprit pédagogue, force de proposition, autonome Vous savez dynamisez l'équipe technique sur le terrain, en expliquant au quotidien la stratégie maintenance de l'entreprise Vous matchez ? POSTULEZ ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'Union Agricole du Pays de Loire - www.uapl.fr (270 M€ CA - 600 collaborateurs), groupe coopératif à taille humaine, animé par les valeurs de la coopération regroupe différentes entités autour d'un Pôle Vin et d'un Pôle Agri Végétal. Le pôle Agri Végétal est expert dans l'agro fourniture, la production et la commercialisation de graines. Ses démarches filières, son savoir-faire et le respect qualité lui confèrent l'image d'un « vrai bijoutier du grain ». Proche de ses producteurs, le groupe les accompagne vers une agriculture moderne, originale et respectueuse de l'environnement. Nous recrutons un(e) : Conseiller Vendeur (H/F) CDI - Ambillou Château / Saint Rémy la Varenne (49) Vous serez un acteur clé de notre magasin, en assurant une mission à la fois commerciale et logistique auprès de clients professionnels (agriculteurs, paysagistes, maçons.). Vos missions seront : - Gérer et optimiser les stocks et les commandes pour assurer la disponibilité des produits - Assurer la réception des marchandises dans des conditions optimales - Préparer les commandes clients et effectuer les chargements et les expéditions - Participer à la facturation et à la tenue des comptes coopérateurs et clients - Sensibiliser l'adhérent et/ou le client à la lecture des étiquettes des produits phytopharmaceutiques et au port des EPI qui s'y attachent - Assurer le stockage des produits phytopharmaceutiques en respectant les consignes de stockage réglementaires Vous serez également amené à participer aux travaux de collectes. Ce poste implique de travailler du lundi au samedi, avec un jour de repos en semaine. Votre profil : - Vous avez un Bac Pro ou BTS dans les domaines de l'agriculture, du commerce ou logistique, avec une première expérience en magasin, entrepôt ou gestion de stocks. - Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se), avec une bonne capacité à gérer les flux de marchandises. - Le CACES 3 et le certiphyto sont un plus (et si vous ne les avez pas, nous vous accompagnons pour les obtenir !). Ce que nous vous offrons : - Un CDI dans un groupe coopératif solide et engagé. - Un poste varié et stimulant, entre commerce et logistique. - Un environnement dynamique et bienveillant, avec des équipements adaptés. - Des formations pour évoluer et développer vos compétences.
L Union Agricole du Pays de Loire www.uapl.fr (270 M euros CA et 600 collaborateurs), groupe coopératif à taille humaine, animé par les valeurs de la coopération regroupe différentes entités autour d un Pôle Vin et d un Pôle Agri Végétal. Le pôle Vin avec sa marque Loire Propriétés est un acteur incontournable dans son domaine. Il unit ses forces (4 coopératives, une société de négoce et une distillerie) pour promouvoir les vins ligériens dans toute la France et à l étranger.
Description En tant que Mécanicien/Électricien Fourgon (H/F), vous serez chargé(e) de la réparation et de l'entretien de la flotte de fourgons et, plus ponctuellement, des berlines. Vous préparerez les véhicules aux contrôles obligatoires et effectuerez les travaux selon le descriptif de l'ordre des réparations ou de travail. Vous serez également responsable de l'élaboration des commandes de pièces et du suivi jusqu'au montage en liaison avec le responsable. Vous informerez le responsable des difficultés et/ou des anomalies constatées et maintiendrez en ordre votre poste de travail. Missions Activités Principales : Domaine de la Mécanique (65% du temps) : Réparer et entretenir la flotte de fourgons et berlines. Préparer les véhicules aux contrôles obligatoires. Réparer et entretenir la flotte de fourgons équipés d'une motorisation au gaz. Réaliser les travaux selon le descriptif de l'ordre des réparations ou de travail. Compléter l'ordre des réparations et les carnets d'entretien. Élaborer les commandes de pièces et suivre jusqu'au montage en liaison avec le responsable. Informer le responsable des difficultés et/ou des anomalies constatées. Maintenir en ordre son poste de travail. Domaine de l'Électricité/Électronique (30% du temps) : Effectuer les diagnostics précis des systèmes électroniques sur les véhicules. Maintenir et dépanner les équipements de signalisation sur les véhicules. Installer les équipements simples de signalisation. Activités Secondaires (5% du temps) : Réparer et entretenir le matériel de marquage. Maintenance et réparation du matériel de service hivernal. Intervention de dépannage sur le territoire. Profil La personne idéale aura des connaissances techniques en mécanique de fourgons et berlines, ainsi qu'une expérience en électricité/électronique sur véhicules légers. Une familiarité avec la motorisation gaz serait un atout. Elle devra respecter et appliquer les règles de sécurité individuelle et collective. Sur le plan procédural, la personne devra être capable de suivre les modes opératoires selon les préconisations du constructeur et selon des méthodes établies par le plan de maintenance interne. En termes de compétences relationnelles, la personne devra démontrer une capacité à travailler efficacement en équipe et à rendre compte de manière claire et précise au responsable d'équipe. Informations complémentaires Conditions de Travail : Accès à un CDI ou à une titularisation au sein de la fonction publique selon les profils Une visite sur place peut être mise en place afin de découvrir le contexte de travail. Déplacements : Oui, selon les besoins. Permis de Conduire : Requis. Conditions de Travail Particulières : Astreinte à domicile pour la viabilité hivernale et mobilisation en cas d'événement. Avantages : tickets restaurant - participation au contrat de prévoyance - Comité d'entreprise (CNAS) - plans de mobilité durables (75 % de prise en charge pour les transports en commun et jusqu'à 300 € de forfait vélo).
Vous avez une expérience significative dans la maçonnerie paysagère et souhaitez un nouveau challenge ? Alors contactez nous! Dans une entreprise à taille humaine, vous serez responsable d'équipe dans le secteur création sous la direction du dirigeant. Vous réaliserez des projets d'aménagements de jardins chez nos clients particuliers et/ou professionnels. Lecture de plan, terrassement, pavage, dallage, terrasse bois, pergolas, végétalisation et piscine sont les principales tâches qui vous seront demandées. Vous travaillerez sur une base de 35 heures semaines et heures supplémentaires. Vous bénéficierez d'une mutuelle familiale, CSE, primes de panier et déplacement.
Missions : - Accueil des clients - Prise de commande - Service des clients - Mise en place - Nettoyage - Gestion des apprentis Vous travaillerez le midi du lundi au jeudi, double service le vendredi et le samedi, brunch le dimanche. Pas de service le soir en semaine 1 Repos en semaine et 1 dimanche sur 3
Description du poste : En tant que Technicien de Production et Maintenance, sous la responsabilité du responsable de ligne et sous le pilotage d'un technicien de ligne, vous êtes affecté(e) à deux missions principales :***Une mission en production pour piloter une ou plusieurs machines d'emballage ou de fabrication et pour assurer le dépannage de la zone, * Une mission en maintenance pour garantir la réalisation du préventif, la révision et pour mettre en place des améliorations. Salaire de base +intéressement, primes panier, primes nuit, mutuelle, CSE. Description du profil : Vous êtes ouvert(e) au process agroalimentaire, vous aimez le contact, le travail en équipe, la rigueur et le travail sur le terrain. De formation Bac Pro technique idéalement, vous êtes débutant(e) ou vous justifiez d'une première expérience dans le domaine industriel. Poste à pourvoir en CDI. Travail en équipes 3x8.Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.
Description du poste : Poste à pourvoir : Co-responsable des expéditions. Les Pépinières Lepage, fondées en 1960, sont un des leaders français de la production de plantes vivaces, graminées, fougères et plantes aromatiques à destination des professionnels du paysage et des particuliers en vente en ligne. Nous produisons aujourd'hui plus de 3 millions de plantes d'une grande diversité avec plus de 2400 variétés en culture sur un site de production de 20 hectares. Nous assurons nous même la multiplication de la majorité des plantes à partir d'un parc de pieds-mères. Notre équipe est composée de 22 salariés permanents, 5 salariés s'occupent de la commercialisation et 17 de la production et des expéditions. Cette équipe de permanent est complétée durant l'année par une équipe de 10 saisonniers. MISSIONS : En lien avec les dirigeants de la société, et en équipe avec deux autres responsables, vous assurerez la préparation des commandes, l'organisation de la tournée de ramassage ainsi que la gestion de l'équipe et l'accueil des saisonniers. Vous participerez également au suivi des cultures et du stock de plantes, ainsi qu'à certaines tâches de production comme l'entretien des cultures et le rempotage lors de la période d'arrêt des expéditions (été). PROFIL ATTENDU : Technicien en pépinière ou horticulture du Bac pro à la Licence pro, vous disposez de bonnes capacités d'organisation et un bon relationnel pour le management d'une équipe. Vous possédez également un bonne connaissances des plantes ou une forte curiosité pour vous approprier la connaissance des plantes vivaces. CONDITIONS PROPOSEES : Vous travaillerez 39h, poste sédentaire, horaires fixes. Candidature à adresser via le site ou par mail à l'attention de Guilhem Bost et Christophe Crepin co-gérants
[78922] Clinique Saint-Léonard La Clinque Saint-Léonard reconnue pour son savoir-faire et son expertise en matière de chirurgie orthopédique depuis 1924, recherche son/sa future(e) Préparateur(trice) en pharmacie en CDD pour une durée de 6 mois afin de renforcer l'équipe de la PUI. Sous la responsabilité du Pharmacien, vous devrez : -Préparer et délivrer les produits pharmaceutiques, médicaments et dispositifs médicaux (DM) -Participer aux achats et approvisionnement de la PUI en produits pharmaceutiques -Réceptionner, contrôler et ranger les médicaments -Gérer les stocks Les horaires de travail sont des horaires de journée du lundi au vendredi (les week-ends ne sont pas travaillés). En rejoignant la Clinique, vous bénéficierez : -D'une ambiance professionnelle, familiale et accueillante -D'un parcours d'intégration personnalisé et construit avec vous -D'un restaurant d'entreprise -D'une salle de repos moderne et équipée -D'une mutuelle d'entreprise attractive -D'une Clinique engagée dans l'amélioration continue des conditions de travail, dans des projets de mécénats et dans le développement durable Description du profil recherché: Vous possédez un DEPPH (Diplôme d'État de Préparateur en Pharmacie Hospitalière) ou un Brevet Professionnel de Préparateur en Pharmacie (avec une expérience en milieu hospitalier). Vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel, X3, Expert Santé, AXEL.). Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à gérer les priorités et êtes réactif(ve). Vous êtes rigoureux(euse) et organisé(e) dans votre travail. Vous êtes préparateur(trice) en pharmacie, vous recherchez un nouveau challenge, n'attendez plus et rejoignez-nous. Venez profiter d'un établissement dynamique qui place l'humain au coeur de toutes ses actions. Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
POSTE : Preparateur de Commandes Produits Secs H/F DESCRIPTION : Notre équipe angevine recherche actuellement pour son client des PRÉPARATEURS DE COMMANDES H/F. Vos missions seront les suivantes : - Préparation des commandes de produits secs (farine, alcool, produits d'entretien, confiserie) via un système de commande vocale, - Port de charges, - Manutention, - Gestion des stocks. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 12.02 € / heure PROFIL : Pour postuler à cette offre, c'est avant tout votre personnalité, vos savoirs-être qui feront la différence. Ce que nous attendons de vous : un engagement de 6 mois minimum - de la motivation - de l'envie - de l'autonomie. Pour ce poste, vous devez être titulaire du CACES 1B. Conditions de travail : - Horaires en 2x8 - Du lundi au vendredi (1 samedi matin par mois travaillé) Rémunération : - SMIC Horaire - Prime panier repas - Indemnités kilométriques - Prime de productivité dès le 2ème mois Perspective d'évolution au sein de l'entreprise avec notamment des embauches définitives à l'issu de la période d'intérim. Rejoignez-nous vite et partagez l'aventure !
Notre réseau dagences demploi propose une offre complète dans les métiers du recrutement en CDD, CDI, Travail temporaire. Créée en 1992, SAMSIC EMPLOI compte aujourdhui un réseau de 230 agences réparties sur le territoire national et est le partenaire Emploi qui vous accompagne durablement dans votre vie professionnelle. Rejoignez une équipe dynamique et participez à l'efficacité d'une entreprise leader dans la distribution alimentaire, où chaque geste compte pour l...
"""Poste à pourvoir : Co-responsable des expéditions./r/n/r/nLes Pépinières Lepage, fondées en 1960, sont un des leaders français de la production de plantes vivaces, graminées, fougères et plantes aromatiques à destination des professionnels du paysage et des particuliers en vente en ligne. Nous produisons aujourd’hui plus de 3 millions de plantes d’une grande diversité avec plus de 2400 variétés en culture sur un site de production de 20 hectares. Nous assurons nous même la multiplication de la majorité des plantes à partir d’un parc de pieds-mères./r/n/r/nNotre équipe est composée de 22 salariés permanents, 5 salariés s’occupent de la commercialisation et 17 de la production et des expéditions. Cette équipe de permanent est complétée durant l’année par une équipe de 10 saisonniers./r/n/r/nMISSIONS :/r/n/r/nEn lien avec les dirigeants de la société, et en équipe avec deux autres responsables, vous assurerez la préparation des commandes, l'organisation de la tournée de ramassage ainsi que la gestion de l'équipe et l'accueil des saisonniers./r/n/r/nVous participerez également au suivi des cultures et du stock de plantes, ainsi qu'à certaines tâches de production comme l'entretien des cultures et le rempotage lors de la période d'arrêt des expéditions (été)./r/n/r/nPROFIL ATTENDU :/r/n/r/nTechnicien en pépinière ou horticulture du Bac pro à la Licence pro, vous disposez de bonnes capacités d'organisation et un bon relationnel pour le management d'une équipe. Vous possédez également un bonne connaissances des plantes ou une forte curiosité pour vous approprier la connaissance des plantes vivaces./r/n/r/nCONDITIONS PROPOSEES :/r/n/r/nVous travaillerez 39h, poste sédentaire, horaires fixes./r/n/r/nCandidature à adresser via le site ou par mail à l’attention de Guilhem Bost et Christophe Crepin co-gérants"""
Team Officine recherche à Trélazé un·e Préparateur en pharmacie F/H en CDD à partir du 01/06/2026. Environnement de la pharmacie : Pharmacie de quartier Vos missions : - Accueil et prise en charge du client - Contrôler et veiller à la bonne application de la délivrance du médicament - Réception des commandes - Renforcer l'équipe - Veiller à la cohésion et à l'esprit d'équipe RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.
"""Exploitation de 140ha de vigne dont 20ha en conversion biologique recherche Tailleur H/F./r/n/r/nNous recherchons une personne qui souhaiterait apprendre la taille de vigne avec formation en interne pour la saison de taille de mi décembre à fin mars./r/n/r/nVous serez amené(e) à tailler principalement en Guyot double avec respect des flux de sève et éventuellement en jeune vigne pour la formation./r/n/r/nCompétences requises :/r/n/r/nPonctualité, écoute, raisonnement, anticipation."""
Nous souhaitons intégrer un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour une position en Pharmacie d'Officine, contrat CDD, à Temps plein (35 h/semaine) basé à TRéLAZé (49800 , Pays de la Loire - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Réaliser des préparations magistrales - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2037€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
RESPONSABILITÉS : Notre crèche Mine d'Eveil située à Trélazé est à la recherche d'un Accompagnant Educatif Petite Enfance H/F en CDD pour intégrer une équipe de 7 professionnels. En contact avec l'équipe pluridisciplinaire et dans le respect du projet de la structure, vos missions seront : · Organiser l'adaptation des nouveaux enfants, · Évaluer les besoins d'hygiène et de santé de l'enfant et prendre des initiatives appropriées (lavage de nez, soin corporel, soin de siège, prise de température...), · Respecter les protocoles mis en place en cas d'allergies ou d'intolérances, · Installer l'enfant dans le respect des règles de sécurité, · Mettre en place des activités définies par le projet pédagogique (préparation, mise en place et rangement), · Assurer la remise en température des repas. Poste mi-temps terrain, mi-temps cuisine PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d'un CAP AEPE et justifiez d'une première expérience en crèche (hors stages). Vous savez faire preuve d'une grande capacité d'observation et d'une patience à toute épreuve. Vous appréciez le travail en équipe. Autres informations · CDD 89% à pourvoir à partir du 05/01/2026 pour une durée de 7 mois, · Lieu de travail : Trélazé (49), · Rémunération : entre 2 129 € et 2 319 € brut mensuel, selon convention collective FEHAP - reprise d'ancienneté métier de la petite enfance - octroi de la prime Ségur sur base de 238 € brut par temps plein. Pourquoi choisir de travailler chez VYV 3 Pays de la Loire ? · Titres-restaurant : 1 par jour travaillé (valeur journalière de 9,5€ avec 60% de prise en charge par l'employeur), · Mutuelle attractive : reste à charge de 27€, · Journées pédagogiques : 3 par an au sein de l'ensemble des établissements d'accueil de jeunes enfants, · Transport : prise en charge de l'abonnement à hauteur de 75%, · Prime mobilité douce : 400€ annuel (vélo/trottinette), · Avantages CSE : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations..., · Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions...). Vous souhaitez faire des remplacements chez nous ? Téléchargez l'application Hublo ou RDV sur Hublo.com, puis saisissez le code VYV3ENF. Vous recevrez ainsi en temps réel toutes nos missions de remplacement et pourrez vous positionner sur celles qui vous intéressent !
Le Multi accueil « Mine d'Éveil », situé à Trélazé, est ouvert du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30 et accueille 18 enfants par jour, en âges mélangés. L'équipe est composée de professionnels diplômés pour répondre aux besoins spécifiques de chaque enfant. Les familles sont associées à différents moments de vie de la crèche et sont invitées à participer à la vie de la structure. Être à l'écoute est notre priorité.
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché Les Ponts de Cé, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce ses équipes en recrutant un Préparateur Drive H/F. Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Une expérience dans le domaine de la Grande Distribution serait un plus !!CDI 36H75Poste à pourvoir à partir du 1er semtembre
Team Officine recherche à Mûrs-Erigné un·e Préparateur en pharmacie F/H en CDD dès que possible Environnement de la pharmacie : Centre commercial Vos missions : - Contribuer au quotidien au bon fonctionnement de l'officine - Contrôler et veiller à la bonne application de la délivrance du médicament - Délivrance d'ordonnance et conseils associés - Développer les ventes - Fidéliser la clientèle RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.
Vous rêvez d'un poste où vous alliez sens du relationnel, rigueur et goût du challenge ? Rejoignez -nous! Nous sommes une entreprise de service à domicile en pleine expansion. Nous cherchons à renforcer notre équipe avec une personne passionnée et engagée. Vous aimez les relations humaines, si vous êtes un(e) challenger(euse) dans l'âme et que la performance est un moteur, ce poste est fait pour vous. - Un esprit d'équipe, une bienveillance et un sens relationnel fort. - Une solarité qui illumine vos équipes, vos clients et vos collaborateurs - Un dynamisme, une rigueur organisationnelle et une polyvalence à toute épreuve. Votre capacité d’adaptation et de rebond sera un plus au quotidien. - Une envie d’apporter sa pierre à l’édifice pour le développement de son agence, de l’entreprise et sa propre monté en compétence Rejoignez-nous et prenez en main votre aventure, votre projet professionnel ! Parce qu’ici, on pense aussi à vous : - Des horaires du lundi au vendredi. - Une rémunération : - Fixe : 2147,56 € brut/mois - valorisation pour les candidats ayant le niveau 5 - Variable selon atteinte des objectifs - Une formation d’intégration - Un accompagnement régulier et de proximité pour monter en compétence - Une entreprise qui favorise des évolutions internes Niveau 5 dans le médico-social ou Niveau 4 avec expérience significative sur un poste en management et développement- Piloter votre agence et vos équipes - Être le référent du service à domicile sur votre secteur - Fédérer, impliquer, accompagner vos intervenants au quotidien dans leur propre mission - Garantir la satisfaction de l’ensemble des clients - Développer votre portefeuille client - Assurer et garantir l’ensemble des tâches administratives - Participer au recrutement des intervenants (auxiliaire de vie sociale, aide-ménager(e))
Bien dans sa maison, entreprise d'aide et d'accompagnement à domicile, a été créé le 1er juillet 2018, par Jean Louis Pascreau. Après plus de 10 ans à la direction d’établissements médico-sociaux, riche d’expériences, Jean Louis Pascreau, a pu identifier de nouveaux besoins : auprès d’adultes en situation de handicap à la direction d’une Entreprise adaptée et auprès de personnes âgées à la direction d’un EHPAD et lors de l’accompagnement de ses parents à domicile.
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : - De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ; - Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ; - Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe pour 36h45 semaine, mutuelle et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Une expérience dans le domaine de la Grande Distribution serait un plus !! CDI 36H75 Poste à pourvoir à partir du 1er semtembre Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 7 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions : - Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ; - Le pilotage, l'organisation de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ; - La gestion de la qualité de la relation client ; - La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ; - L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ; - Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. - La supervision des caisses Libre Service Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Une expérience en Grande Distribution sera un plus, Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
OÙ : Mozé-sur-Louet (49) - QUOI : un CDI - QUAND : Dès que possible - AVEC : 2 à 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire - ET : De formation supérieure finance, comptabilité ou gestion (ou équivalent) niveau Bac + 2 / 3Nous recherchons un spécialiste du recouvrement (H/F), un expert capable de maîtriser toutes les facettes de la gestion des créances clients. Si des compétences en comptabilité représentent un atout, le cœur du métier reste le recouvrement, qui est stratégique pour notre groupe.Dans le cadre d'un remplacement, vous serez chargé(e) de la gestion du recouvrement pour trois entités du groupe. Vous jouerez un rôle clé dans la réduction des impayés tout en entretenant une relation de qualité avec nos clients. Sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier BU Vin et du Credit Manager Groupe, vous évoluerez dans un environnement dynamique et stimulant, en lien étroit avec divers services internes et externes.Les déplacements liés au poste incluent : 1 jour à Mozé-sur-Louet (49), 1 jour à Saint-Julien de Concelles (44), 1 jour à Ancenis (44), ainsi que 2 jours variables selon les besoins.Votre mission principale sera de garantir une gestion rigoureuse des créances tout en incarnant l'image professionnelle de votre périmètre, combinant excellence administrative et qualité relationnelle. Vos responsabilités :Gestion des comptes clients et suivi des situations financières :Gérer les comptes clients en retard de paiement et analyser les créances à recouvrer.Classer et prioriser les dossiers en fonction du montant, de l'ancienneté et des risques associés.Mettre en place et suivre des plans de recouvrement adaptés.Collaborer avec les équipes commerciales, comptables, l'administration des Ventes et juridiques pour résoudre les litiges.Coordonner avec la direction financière pour les cas complexes ou stratégiquesProposer et négocier des solutions de paiement avec les clients, en accord avec les politiques internes.Communiquer régulièrement avec les services internes (ventes, finance, facturation, juridique, etc.).Relance et négociations :Effectuer des relances ciblées pour les factures impayées en partenariat avec les commerciauxProposer des modalités de paiement adaptées.Négocier des modalités de paiement avec les clients, notamment pour les créances complexes.Assurer un suivi des comptes en souffrance et mettre à jour les coordonnées des débiteurs.Travailler en collaboration avec les équipes commerciales pour ajuster les approches selon les besoins des clients Reporting et analyse financière : Préparer des rapports sur la situation des clients et l'état des recouvrements.Documenter les actions de recouvrement dans les bases de données internes.Élaborer des tableaux de bord performants pour le suivi des paiements et des encours.Proposer des idées pour améliorer nos pratiques et anticiper les risques financiers.Vous effectuez ces missions en respectant les règles, politiques ou règlementations relatives à l'environnement, à la santé et à la sécurité.Ce que nous vous proposons :Un rôle clé : Vous êtes au carrefour des relations clients, des équipes commerciales et de la direction financière. Chaque jour, votre impact sera tangible.Un environnement passionnant : Plongez dans le monde du vin et de l'agriculture, où tradition et innovation se rencontrent.Un défi stimulant : Anticipez, négociez, trouvez des solutions. Vous êtes l'équilibriste entre rigueur financière et relation client.
En quelques mots Vous avez le sens de l’accueil et aimez offrir un service irréprochable ? En tant que serveur, vous serez l’ambassadeur de l’expérience client chez Buffalo Grill. Votre mission : assurer un service rapide et de qualité dans une ambiance chaleureuse et conviviale ! Le tout en veillant à satisfaire chaque client à sa table pour qu’il reparte le sourire aux lèvres et avec l’envie de revenir ! "Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours." Ce que vous ferez au quotidien Le sourire, ce détail qui fait tout : vous veillez à ce que chaque client se sente accueilli, écouté et servi à la perfection de l’entrée à la sortie du restaurant. Un petit sourire fait des merveilles, mais vous savez aussi que le service de qualité passe par l’efficacité. Pas de souci, vous maîtrisez l'art du timing, même quand ça chauffe derrière les rangs. Le conseil qui fait la différence : vous aimez partager votre passion pour la carte et conseiller vos clients avec enthousiasme. Vous avez le super pouvoir de transformer une simple commande en un moment spécial ? On vous veut dans la grande aventure Buffalo Grill ! L’expert de l’expérience client : vous vérifiez la satisfaction des clients pendant toute la durée du service. Objectif ? Garantir une expérience agréable à nos clients, pour leur donner l’envie de revenir ! Mais ce n’est pas tout.. Votre avis compte ! Vous participez activement à améliorer l'expérience client, en apportant vos idées pour faire progresser la qualité du service. Le garant de la mise en place et de l’entretien de la salle : Avant le service, vous préparez la salle (dresser les tables, disposer les couverts, etc.) pour offrir un cadre agréable et impeccable aux clients. What else ? Maintenir la propreté de la salle avant - pendant et après le service. Même en pleine rush, vous savez qu’il n’y a pas de compromis sur l’hygiène. Après tout, un service impeccable, c'est aussi un service sécurisé ! Le champion de la coopération : vous collaborez avec les autres membres de l’équipe que ce soit en cuisine ou en salle, pour une préparation et un service fluide, en assurant une qualité de service irréprochable, et une cohésion d’équipe digne des plus grandes franchises de NBA ! Ce que vous apportez : · Sens de l’accueil développé : vous avez un talent pour mettre les gens à l’aise. Votre sourire et votre réactivité assurent une expérience client sans faille. · Motivation pour le service : vous aimez le contact avec les clients et êtes toujours prêt à répondre à leurs besoins. Vous êtes capable de jongler entre plusieurs tables sans jamais perdre de vue l'essentiel : une expérience client de qualité. · Organisation : même quand la salle est pleine, vous restez calme et organisé. Vous savez exactement où se trouvent les couteaux, les fourchettes et, bien sûr, la sauce barbecue. · Esprit d’équipe : vous adorez l’idée de travailler ensemble et de soutenir vos collègues. Parce que chez Buffalo Grill, l'équipe est comme un bon grill : chacun y apporte sa touche, mais c’est l’ensemble qui fait la magie. Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ? ICI, nous favorisons l’épanouissement de chacun : Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (e-learning, etc.). Des opportunités de carrière à portée de main : plus de 1 200 promotions internes en 2023, 80 % de nos managers ont débuté en salle ou en cuisine. Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité. ICI, nous vous soutenons grâce à notre réseau : Une entreprise solide avec plus de 350 restaurants en France, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France. Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 43 ans. ICI, nous offrons des opportunités à toutes et tous : Une accessibilité des métiers, sans qualification préalable requise. Une politique d’inclusion qui valorise la diversité (94/100 à l’index parité H/F, +40 % de femmes managers). Une politique d'inclusion et de diversité (94/100 à l’index parité H/F). ICI, l’aventure commence. Tracer votre propre route dans une entreprise solide et ancrée localement depuis plus de 43 ans. Évolution possible Vous aimez les challenges ? Après avoir démontré votre savoir-faire, vous pourrez évoluer vers des postes à plus de responsabilités, comme responsable de salle, avant de pouvoir prétendre à des postes de direction si tel est votre souhait ! Nous vous accompagnons dans votre évolution professionnelle pour que vous puissiez atteindre vos objectifs!
Leader incontesté sur son marché, Buffalo Grill c’est the House of BBQ ! Nous proposons à nos clients de passer un bon moment en famille ou entre amis dans une ambiance décontractée et chaleureuse, autour d’un large choix de viandes grillées, de burgers et d’autres plats de qualité. Forte de 360 restaurants environ, notre enseigne a été élue enseigne préférée des Français en 2019 pour la 3ème année consécutive et sert plus de 31 millions de repas par an.
Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes, reconnu dans le milieu horticole et maraicher, des assistant(e)s commerciaux afin de répondre à l'accroissement de l'activité durant la saison printemps. CDD saisonnier à pourvoir du 20 février 2026 au 22 mai 2026 à temps plein, du lundi au vendredi ( quelques samedis matins seront travaillés sur les mois d'avril et mai ) Sous la responsabilité du responsable commercial, vos missions seront les suivantes: - Vous serez en charge du suivi d'un portefeuille clients - Vos missions seront de renseigner les clients sur les produits disponibles, prendre les commandes et suivre la satisfaction de nos clients. - Suivi des stocks - Suivi des litiges... - Connaissance des outils informatiques : logiciel de suivi commercial, ExcelUne première expérience dans la relation clientèle par téléphone et de la vente est souhaitée avec une connaissance du secteur végétal : Horticulture et Maraichage. Dynamique et rigoureux(se), vous appréciez le contact client, vous avez la fibre commerciale et vous aimez le travail d'équipe. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.
Rejoignez notre groupement d’employeurs et mettez à disposition vos compétences au service de plusieurs structures. AGE facilite votre accès à l’emploi et fait le lien entre toutes vos entreprises en toute transparence.
Votre mission principale : Faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux Votre rayon est votre terrain d'expression, vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation. Vous partagez avec passion l'histoire des produits au délicieux goût du terroir. - Vente de nos plats cuisinés et préparés sur place ainsi que la charcuterie traditionnelle - Conseil aux clients / Information sur les offres spéciales et les engagements U / Fidélisation et satisfaction de la clientèle - Merchandising et mise en valeur du rayon - Suivi des stocks et de l'approvisionnement - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Description du poste: Lieu du poste: Mûrs-Erigné (49610) Temps de travail : 35 heures + 1.45 heures de pauses rémunérées Horaires : Du lundi au samedi : du matin à partir de 7h ou du soir avec des fermetures à 20h Possibilité de travailler sur 5 jours pour avoir un jour de repos dans la semaine (hors samedi). Salaire : 12.02 € de l'heure Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de conseiller vendeur rayon traditionnel suivez le lien -> https://urlr.me/ZatK8w Contrat : CDI Temps plein Service : Vente alimentaire Expérience : Moins de 2 ans d'expérience Niveau d'étude : CAP, BEP Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - À l'écoute de vos clients, prêt à répondre à leurs besoins - Rigoureux et organisé pour assurer la réglementation et la sécurité alimentaire - Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous intervenez sur les missions suivantes : * Accompagner les clients de l'agence dans l'utilisation des outils digitaux (RCA, Tiime.), * Contrôler et traiter des données clients, * Réaliser le suivi des dossiers en cours d'année : saisie, déclarations fiscales, TVA mensuelles et trimestrielles, révisions. à l'aide d'outils numériques optimisés, * Assurer la gestion administrative et comptable d'un portefeuille constitué de TPE et de PME, * Possibilité de faire de la révision et plus si vous en avez les capacités.
Votre mission principale : Faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux Votre rayon est votre terrain d’expression, vous l’animez et lui donnez vie par la théâtralisation. Vous partagez avec passion l'histoire des produits au délicieux goût du terroir. Vente de nos plats cuisinés et préparés sur place ainsi que la charcuterie traditionnelle Conseil aux clients / Information sur les offres spéciales et les engagements U / Fidélisation et satisfaction de la clientèle Merchandising et mise en valeur du rayon Suivi des stocks et de l’approvisionnement Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Description du poste: Lieu du poste: Mûrs-Erigné (49610) Temps de travail : 35 heures + 1.45 heures de pauses rémunérées Horaires : Du lundi au samedi : du matin à partir de 7h ou du soir avec des fermetures à 20h Possibilité de travailler sur 5 jours pour avoir un jour de repos dans la semaine (hors samedi). Salaire : 12.02 € de l'heure Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de conseiller vendeur rayon traditionnel suivez le lien -> https://urlr.me/ZatK8w Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes… À l'écoute de vos clients, prêt à répondre à leurs besoins Rigoureux et organisé pour assurer la réglementation et la sécurité alimentaire Fier de votre métier, de vos produits au service d’un commerce local et engagé Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l’on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d’absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Hyper U répond à toutes les attentes de nos clients, tant au niveau de l’offre de produits et de services, ou encore du prix grâce à un format d'hypermarché à taille humaine.
Nous recrutons chez Slow Village Les Ponts de Cé ! En tant que technicien(ne), voici les missions qui vous seront confiées : Maintenance & entretien Assurer l’entretien préventif et curatif des infrastructures et équipements. ️ Travaux & réparations Intervenir sur les petits travaux techniques (électricité, plomberie, menuiserie, peinture…). ⚠️ Sécurité & conformité Veiller au respect des normes et signaler les anomalies. Matériel & équipements Gérer l’inventaire, l’utilisation et la maintenance des outils. Urgences techniques Réagir rapidement aux incidents impactant le confort des clients. Collaboration Travailler avec les autres services pour une expérience client optimale.Savoir-faire Plomberie, électricité de base, petits travaux de bâtiment, maintenance générale des infrastructures, gestion des priorités et interventions en urgence, rigueur et autonomie, gestion et entretien du matériel. Savoir-être Esprit d’équipe, sens du service et confort client, réactivité et adaptabilité face aux imprévus. Postulez dès maintenant et participez à créer des moments uniques pour nos vacanciers !
Envie de travailler dans un lieu où la nature est au cœur du quotidien ? Rejoindre Slow Village Les Ponts de Cé, c’est intégrer une équipe passionnée, au sein d’une structure à taille humaine et d’un projet inspirant. Chez Slow Village, chaque action a du sens : préserver l’authenticité des lieux et offrir des expériences humaines et enrichissantes
Vous êtes chaleureux, vous avez le sourire et de l'énergie à revendre, une capacité d'adaptation et un relationnel à faire rougir nos tomates fraîches : ce poste est fait pour vous ! Voici vos responsabilités :Vous garantissez un accueil optimal à la clientèle et mettez en œuvre des actions visant son confort et sa satisfaction (accueil salle, service à table, pass sanitaire, commandes, encaissement...)Vous êtes en charge de l'organisation des anniversaires (formation et coordination des animateurs, gestion des stocks, commandes, suivi.)Vous participez aux actions de marketing local (affichage des outils de communication, distribution de tracts.) et réalisez les questionnaires de satisfaction clientsVous serez amené à occuper un poste en vente ou en production dès que l'activité du restaurant le nécessite
Vous intervenez sur les missions suivantes : * Accompagner les clients de l'agence dans l'utilisation des outils digitaux (RCA, Tiime.), * Contrôler et traiter des données clients, * Réaliser le suivi des dossiers en cours d'année : saisie, déclarations fiscales, TVA mensuelles et trimestrielles, révisions. à l'aide d'outils numériques optimisés, * Assurer la gestion administrative et comptable d'un portefeuille constitué de TPE et de PME, * Possibilité de faire de la révision et plus si vous en avez les capacités. Ce qu'il vous faut pour réussir : * DCG minimum, * Au moins 3 an en cabinet comptable (alternance comprise), * Souhait d'évoluer et de monter en compétences sur un poste de Chargé de dossiers. Les avantages du cabinet : * 39h par semaine payée 38h avec 6J de RTT, * Mutuelle, * TR 8 euros, * Participation, * Flexibilité des horaires, * CSE, * Télétravail. Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité.
Notre client, cabinet d'audit et d'expertise comptable, recherche son futur Assistant comptable pour consolider son équipe en place. Le cabinet est reconnu en France et dans la région pour la qualité des clients qu'il accompagne. Le pôle Expertise Comptable est composé d'une vingtaine de personnes sous la direction d'un Expert-comptable/CAC associé et d'un Chef de mission.
"""Vous recherchez un poste de Technicien viticole au sein d'une entreprise familiale ?/r/n/r/nAlors, cette offre va vous intéresser !/r/n/r/nNous recherchons un Technicien viticole/tractoriste H/F en CDI./r/n/r/nL’exploitation familiale située à Saint Saturnin perdure de père en fils depuis la Révolution et il s’étend aujourd’hui sur 38 hectares (100% de vignes). Le vignoble est certifié HVE, c’est-à-dire que l’ensemble de ses pratiques et produits de traitements utilisés sont contrôlés et adapté au label environnement./r/n/r/nSous la responsabilité du Dirigeant du vignoble, vous êtes autonome sur l’ensemble de vos missions en collaboration avec des saisonniers en fonction des périodes./r/n/r/nVos missions principales sont les suivantes :/r/n/r/n• Taille des vignes/r/n/r/n• Broyage sarments/r/n/r/n• Réparation du vignoble : vérification de l’ensemble des installations/r/n/r/n• Réalisation du désherbage (chimique et Mécanique) : travail du sol en développement (10% surface 3.8 ha)/r/n/r/n• Traitement des vignes/r/n/r/n• L’épamprage/r/n/r/n• Le palissage/r/n/r/n• Le rognage/r/n/r/n• Entretien du vignoble/r/n/r/n• Encadrement de saisonniers/r/n/r/n• Vendanges/r/n/r/n• Le travail du sol qui concerne seulement 10% de l’exploitation (désherbage mécanique)/r/n/r/nIl s'agit d'un poste très polyvalent./r/n/r/nVotre profil:/r/n/r/nDiplômé d’un bac professionnel et/ ou d’un BTS dans le domaine de la viticulture, vous justifiez d’une d’expérience significative sur un poste similaire./r/n/r/nVotre maturité professionnelle, votre autonomie et votre polyvalence seront des atouts importants pour la réalisation de vos missions./r/n/r/nVous êtes capable d’encadrer jusqu’à 6 saisonniers (épamprage/ palissage)/r/n/r/nConditions:/r/n/r/nPoste de 35h hebdomadaire./r/n/r/nLes horaires pratiqués sont les suivants : 8h30 à 12h30 et 14h à 17h./r/n/r/nCes derniers peuvent être adaptés si besoin./r/n/r/nPendant les vendanges, les plages horaires sont plus importantes et rémunérées en heures supplémentaires."""
Gamm vert Synergies Ouest recrute pour son magasin des PONTS-DE-CÉ (49130) : Conseiller Vendeur/euse Végétal en jardinerie (H/F) Vous êtes passionné(e) par la nature et l'univers végétal ? Vous cherchez une mission qui allie dynamisme, polyvalence et travail en équipe ? Rejoignez-nous chez Gamm Vert auprès de notre équipe ! Pour vous : Cultivez votre passion ! - Une expertise : En serre, en pépinière ou en magasin, assurer avec sensibilité l'entretien des produits végétaux et apporter des conseils valorisant auprès de nos clients. - De sublimes rayons : De la poterie jusqu'aux engrais ! Effectuer les mises en rayon, l'approvisionnement et l'entretien des rayons du domaine végétal. - Un esprit organisé : Réceptionner, contrôler, organiser les marchandises et s'assurer de leur conformité. - De la polyvalence : Être attentif à la démarque, participer aux inventaires, réaliser des encaissements et aider les clients pour le chargement de leurs achats, Chez nous : Partagez votre savoir-faire ! - Un cadre inspirant : Travailler chaque jour au sein de l'univers de la jardinerie et auprès d'une équipe conviviale ! - Du relationnel : Accueillir avec enthousiasme nos clients et leur offrir des conseils adaptés - Une équipe solidaire : Collaborer pour assurer le bon fonctionnement du magasin. Vos conditions de travail : - Un contrat en CDD de 6 mois dès Janvier 2026 - Pour 35 heures par semaine, travail le weekend, selon planning - La Rémunération : SMIC brut/mensuel - Le statut : Employé. - Avantages : Tickets Restaurants/Prime d'intéressement / Participation / 13ème mois Profil idéal ! - Vous êtes dynamique, passionné(e) par le commerce, et vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel ? - Vous disposez à minima d'un CAP ou un BAC dans le domaine de l'horticulture, des espaces verts ou de l'univers de jardinerie ? - Vous disposez d'une ou plusieurs expériences commerciales, de distribution en conseil jardin et produit végétal ? Alors vous êtes la personne qu'il nous faut ! Une entreprise engagée TERACT cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Prêt(e)s à semer les graines de votre carrière ? Envoyez dès à présent votre CV !
Description du poste : Vous assurerez les différentes tâches de moyens généraux permettant de soutenir l'ensemble des départements techniques du laboratoire. Il s'agit essentiellement de la gestion des véhicules de transports, de gestion d'enveloppes attribuées pour fournitures et activités de cohésion, du traitement du courrier et de son enregistrement, d'archivage ainsi que du suivi de prestations réalisées par des sociétés extérieures. Description du profil : Vous disposez d'un esprit d'initiative, de qualités relationnelles et d'un bon sens du travail en équipe.
Description du poste : Description SLASH Intérim, pionnier dans le recrutement innovant, se charge de vous offrir des opportunités professionnelles enrichissantes. Nous vous proposons aujourd'hui de rejoindre une équipe dynamique en tant qu'ASSISTANT COMPTABLE / GESTIONNAIRE PAYE - H/F à Les Ponts-de-Cé (49130), pour un contrat à durée indéterminée (CDI), avec une éventuelle période d'essai en intérim si nécessaire. Le poste est à pourvoir dès le début de l'année 2026. Idéal pour les personnes organisées et méthodiques, ce rôle implique le traitement de la comptabilité générale avant le passage au cabinet, ainsi que la saisie des payes, avec un accompagnement initial pour assurer une transition en douceur. Le poste offre des horaires de 35 heures par semaine. Profil recherché : - Capacité à organiser et prioriser les travaux - Rigueur et précision dans la saisie des données - Personne autonome avec un bon esprit d'équipe Rémunération: 1900 - 2200 EUR par mois selon expérience et qualifications. Cette opportunité vous interpelle ? N'attendez plus, envoyez-nous votre CV dès maintenant et démarrez une nouvelle étape de votre carrière avec SLASH Intérim.
Description du poste : Rejoignez une équipe dynamique dans le secteur du transport et de la logistique ! Notre client, acteur incontournable dans lunivers du transport et de la logistique, renforce ses équipes et recherche des Agents de Quai motivés pour participer à la fluidité de ses opérations. Si vous aimez le travail physique, relever des défis et intégrer un environnement en constante évolution, ce poste est fait pour vous ! Vos missions, votre terrain de jeu :***Préparer le quai pour garantir la bonne organisation des zones de chargement et de déchargement, * Charger, décharger et traiter le vrac, * Gérer lapprovisionnement des convoyeurs pour assurer une circulation fluide des produits, * Lire et étiqueter les colis, * Effectuer le tri des petits colis. Informations pratiques :***Salaire : 12,09 €/heure, * Lieu : Trélazé, * Horaires : Temps partiel, en journée ou en nuit, * Jours de travail : Du lundi au vendredi. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous êtes à l'aise avec le travail physique et appréciez les défis logistiques. Votre capacité à travailler en équipe et votre sens de l'organisation seront des atouts majeurs. La ponctualité et le respect des délais sont des caractéristiques importantes pour ce poste. Qualités recherchées :***Capacité d'organisation * Travail d'équipe * Ponctualité * Rigueur
Description du poste : Le Centre E.Leclerc de Brissac-Quincé recrute un(e) Employé(e) Rayon Fruits et Légumes en CDI - 36h45/semaine. Sous la responsabilité de Firmin, Responsable de Rayon, vous serez en charge de la gestion quotidienne du rayon fruits et légumes. Vos missions : * Accueillir et conseiller les clients sur le choix des produits afin de répondre à leurs attentes et de les fidéliser.***Garantir une présentation attractive des produits et maintenir la bonne tenue du rayon tout au long de la journée.***Participer activement à la dynamique commerciale du rayon pour contribuer à son développement et à la satisfaction des clients.***Appliquer les règles d'hygiène et de traçabilité pour assurer la qualité des produits. Ce que nous proposons; * CDI - 36.75h/semaine (pause incluse)***Prime de participation et intéressement Description du profil : Profil recherché : * Dynamique , enthousiaste , et professionnel(le) , vous aimez le contact client et avez le sens du commerce.***Vous êtes rigoureux(se) et respectez les normes en vigueur.
"""Rejoignez notre groupement d'employeur ! Plus de 184 salariés interviennent auprès de 814 exploitations en végétal et en élevage, dans un esprit collaboratif et convivial ! Bénéficiez d'un suivi individualisé pour développer vos compétences, vous reconvertir en agriculture et gagner en expérience de terrain !/r/n/r/nVous évoluerez au quotidien dans un verger situé à Ste Gemmes/Loire./r/n/r/nMISSIONS :/r/n/r/n• Production arboricole (taille/plantation/éclaircissage/récolte/irrigation/protection phytosanitaire…)/r/n/r/n• Conduite et entretien des équipements (tracteur/plateforme/entretien courant du tracteur…)/r/n/r/n• Animation d'équipe/r/n/r/n• Certiphyto/r/n/r/nPROFIL :/r/n/r/n• Possibilité de valider le projet par un stage/une saison/r/n/r/n• Déplacements réguliers liés au poste/r/n/r/n• Débutant accepté/r/n/r/nCONDITIONS :/r/n/r/n• Statut salarié/r/n/r/n• 80 % en entreprise et 20 % en formation/r/n/r/n• 35 h/hebdo • Travail le week end possible et horaires décalés possible en fonction de la filière/r/n/r/nAvantages :/r/n/r/n• Prise en charge financière de la formation/r/n/r/n• Suivi individualisé tout au long du contrat/r/n/r/n• Pack vêtements/r/n/r/n• Indemnisation sur trajet domicile-formation selon condition/r/n/r/n• Mutuelle/Prévoyance/r/n/r/n• Carte campagne"""
Description du poste :***La sécurité d'un CDI * La garantie d'un 35 heures/semaine * Une VOITURE de service * Une rémunération mensuelle évolutive entre 1802 et 2053 euros brut (dont ticket restaurant) * Une prime mensuelle d'assiduité (100 euros brut/mois) * Un Smartphone En plus de toutes ces conditions de travail épanouissantes, nous vous garantissons aussi :***De la reconnaissance et de l'autonomie (gestion de votre planning et proximité avec vos clients) * Des opportunités d'évolution dans votre équipe, au sein de l'entreprise ou du Groupe ! Votre rôle dans l'aventure ? La Compagnie des Lavandières recherche des spécialistes de l'entretien du domicile (ménage, entretien du linge, repassage, aide à la préparation des repas et courses) mais pas que . En fonction de vos envies et de vos aptitudes, vous pourrez prendre progressivement des responsabilités au sein de l'équipe et devenir ainsi référent sur un des domaines suivants : le recrutement, la formation, la gestion des plannings ou l'animation de l'équipe. Qui sommes-nous ? La Compagnie des Lavandières place l'humain au cœur de sa stratégie. C'est pourquoi nous avons imaginé et créé une entreprise libérante, qui valorise ses salariés, et leur permet d'être autonomes dans la gestion de leur quotidien. Description du profil : Quel est le profil que nous recherchons ? Plus qu'un diplôme, c'est votre personnalité et votre motivation qui comptent. Vous avez le sens du service client et les qualités associées (ponctualité, discrétion, rigueur...) ? Vous êtes organisé(e) et vous avez l'esprit d'équipe ? Vous savez prendre des initiatives et vous avez le sens du contact ? Vous avez de l'expérience en tant qu'assistant(e) ménager, employé(e) à domicile, agent d'entretien ou même agent de nettoyage ? Alors rejoignez -nous !
Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché LES PONTS DE CE (), pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son Rayon Frais Libre Service en recrutant un(e) employé(e) commercial(e) H/F. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. CDI 36H75 A POURVOIR DE SUITEUne Expérience en Grande Distribution serait un plus
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Poste à pourvoir de suite,Temps plein 36h75
Description du poste : Vous assurez une étape de fabrication. Vous êtes intégré dans une équipe de production et exécutez des opérations simples d'emballage ou de fabrication en respectant les instructions, les critères d'hygiène, de productivité, de qualité et de sécurité. Activités principales de l'emploi : - Exécuter des opérations de production à partir des instructions qui lui sont données. - Réaliser des contrôles selon des procédures définies et alerter en cas de dysfonctionnement. - Occuper un ou des postes simples. - Effectuer des relevés de données. - Echanger ponctuellement des informations avec le reste de l'équipe. - Nettoyer et ranger son poste de travail en se référant systématiquement aux consignes et procédures mises en place. - Peut être amené à accueillir un nouveau salarié sur son poste. L'activité s'effectue en horaires postés journée ou (3X8) avec une amplitude possible sur 5 ou 6 jours. Poste à pourvoir de suite et évolutif sur du long terme. L'entreprise recherche des personnes à former pour évoluer sur des postes de conducteur de lignes ou de boulanger. Description du profil : - Respecter rigoureusement les instructions de production. - Détecter les incidents ou les anomalies, et alerter. - Travailler en équipe. - Utiliser les outils informatiques à disposition.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans un rayon similaire en grande distribution Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Poste à pourvoir de suite, Temps plein 36h75 Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise. Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité, qualité et compétitivité. Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le Groupement Mousquetaires recherche des prof...
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Une expérience en grande distribution serait un plus ++. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe basé sur 36,45 heures, 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! CDI 36H75 A POURVOIR DE SUITE Une Expérience en Grande Distribution serait un plus Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
