Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Auch située dans le département 32. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 140 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Auch. 10 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 32 - MONTEGUT, 32 - Pavie, 32 - Roquelaure ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein des Moyens Généraux, et sous la responsabilité de la Responsable d'équipe, vous serez chargé(e) de : - Assurer la maintenance des locaux et des espaces extérieurs (petits travaux, électricité, plomberie, peinture, diverses réparations...), - Gérer la maintenance des véhicules de service (entretien intérieur et extérieur, rendez-vous au garage et contrôle technique...), - Mettre en place les salles de réunion, - Assurer les travaux offset, - Assurer la mise à jour des ordinateurs du parc Formation, - Créer et supprimer les lignes téléphoniques et les badges d'accès aux bâtiments, programmer les fermetures de la barrière automatique Conditions : CDI à temps plein. Rémunération selon grille Chambre d'Agriculture et expérience, avec 13ème mois. Lieu d'affectation basé à la Chambre d'Agriculture à AUCH, avec déplacements ponctuels sur les autres sites départementaux. EMBAUCHE : dès que possible. Candidatures (lettre de motivation et CV) à adresser avant le 1er septembre 2025 par mail ou voie postale à : Monsieur le Directeur Général 3 Chemin de la Caillaouère - CS 70161 - 32003 AUCH Cedex Mail : rh@gers.chambagri.fr
Offre d'Emploi : Ménage et Repassage chez Particuliers (Secteur Auch) Nous recherchons une personne dynamique, autonome et expérimentée pour effectuer du ménage et du repassage chez des particuliers dans le secteur d'Auch (15/20km autour). - Missions : Entretien des maisons : nettoyage des sols, des surfaces, des chambres, des salles de bain, etc. Repassage du linge. Gestion des tâches ménagères courantes selon les besoins des clients. - Profil recherché : Expérience dans le ménage et/ou le repassage. Autonomie et sens de l'organisation. Motivation et sérieux dans le travail. Vous êtes amenés à faire des trajets quotidiens dans des zones non desservies par les transports en communs. - Conditions : Contrat à définir selon les disponibilités. Rémunération selon profil et expérience. Employé(e) familial(e) (A) Éch I - Employé(e) d'entretien et petits travaux / Hommes - Femmes toutes mains (A).
Prise commandes clients Préparation commandes clients Préparation des aliments pour service Rangement et nettoyage après services Gestion de la salle
JCB AERO, membre du groupe AMAC Aerospace, est une entreprise aéronautique de référence pour la conception, la fabrication et la rénovation de produits composites unitaires ou de moyenne série de hautes qualités dédiées à l'aménagement intérieur (Aéronefs d'affaires, militaires, commerciaux et Nautisme). Notre savoir-faire se décline : - Engineering : Conception, Modification, Justification et Certification de l'intérieur de cabines - Production : Etre complètement intégré au niveau de l'ensemble des savoir-faire intervenants sur les cabines (Composites, Menuisier-Ebéniste, Commandes Numériques, Peinture, Sellerie, Usinage et Chaudronnerie, Electricité, Plomberie) - MRO : maintenance avion Notre raison d'être est de faire rêver les voyageurs dans un environnement de transport exceptionnel, de haut luxe lui fournissant une expérience unique ; repousser les limites du voyage pour le plus grand nombre de catégorie de voyageurs ; et diminuer la consommation énergétique en travaillant sur des cabines allégées et utilisant des matériaux à faibles empreintes écologiques. Vos missions : Rattaché(e) au chef d'atelier Composite, vous aurez les missions suivantes : - Gestion des matières premières et consommables de l'atelier composites - Saisies informatiques et passage de commandes d'approvisionnement auprès des fournisseurs - Manutention et mise à disposition des matières et consommables reçus Vos atouts : - Expérience en logistique nécessaire - Sens de l'organisation - Travail en équipe et proactivité - Connaissance d'un ERP, idéalement Clipper - Caces apprécié mais non requis À retenir : Poste basé à Auch (32) Rémunération selon profil Avantages et convivialités avec le CSE 35 Heures / semaine - Heures supplémentaires rémunérées Contrat CDD de 3 mois Station de recharge Entreprise accessible Station de recharge
JCB AERO, membre du groupe AMAC Aerospace, est une entreprise aéronautique de référence pour la conception, la fabrication et la rénovation de produits composites unitaires ou de moyenne série de hautes qualités dédiées à l'aménagement intérieur. Engineering : Conception et Certification de l intérieur de cabines Production : Etre complètement intégré au niveau de l ensemble des savoir-faire intervenants sur les cabines
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (CDD, CDI et Intérim). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients des EXTRAS en service (H/F). VOS MISSIONS : - Disposition des tables et des chaises selon le plan de salle, - Dressage des tables : nappes, serviettes, couverts, verres, assiettes, - Vérification de la propreté de la salle et du matériel, - Préparation du matériel de service : plateaux, seaux à glace, carafes, etc, - Accueillir les clients avec politesse et professionnalisme, - Servir les plats et boissons selon les règles de service à l'assiette, au plateau ou au buffet, - Débarrasser les tables entre les plats et en fin de service - Nettoyer les tables, chaises, et réorganiser la salle si besoin VOTRE PROFIL : - Bonne présentation et sens du contact, - Ponctualité et fiabilité, - Discrétion et savoir-vivre. AUTRES INFORMATIONS : - Salaire à définir selon compétences et expériences - Poste à pourvoir de manière ponctuelle dans le cadre d'extras
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (CDD, CDI et Intérim). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la gestion des déchets, des AGENTS DE TRI (H/F). VOS MISSIONS : - Identifier les différents matériaux sur la chaîne de tri - Tri des cartons, papiers, plastiques, aluminium sur la chaîne de tri - Elimination des refus (erreurs de tri des ménages) - Garantir un tri de qualité PROFIL CANDIDAT : - Une première expérience sur chaîne serait un plus. - Vous savez tenir une cadence imposée. AUTRES INFORMATIONS : - Poste à pourvoir dès que possible et sur du long terme. - Horaires : 05h30-12h30 ou 13h00-20h00 (roulement 1 semaine sur 2) - Salaire : 11,88€/h brut + prime de présentéisme
PRESENTATION DE L'UDAF : L'Union Départementale des Associations Familiales du Gers (UDAF) est une institution chargée à l'échelon départemental de promouvoir, défendre et représenter les intérêts de toutes les familles vivant sur le territoire français, quelles que soient leurs croyances ou leurs appartenances politiques. Institution engagée avec et pour les familles depuis 1945, l'UDAF 32, est l'expert des réalités de vie des familles. Elle est le porte-parole officiel des familles du département auprès des pouvoirs publics. Membre de l'UDAF, elle participe à la représentation de l'ensemble des 18 millions de familles qui vivent en France, et contribue à leur représentation au niveau régional à travers l'URAF Occitanie. Pluraliste, l'UDAF regroupe 24 associations familiales. Elle porte 5 services et actions en direction des familles et des personnes vulnérables. DESCRIPTION DU POSTE : Le délégué aux prestations pourra exercer conjointement trois types de mesures et intervient sur une partie du département. Les missions : - Les MASP : Mesures contractualisées avec le Conseil Départemental du Gers Objectif : soutenir la personne accompagnée dans la gestion de ses prestations sociales/familiales par un accompagnement personnalisé en étroite collaboration avec les services sociaux. - Le PCB Le Point Conseil Budget est un service gratuit, ouvert à tous, labellisé par l'État, pour prévenir le surendettement et favoriser l'éducation budgétaire. Vous accompagnerez les personnes rencontrant des difficultés financières, budgétaires. - Les MJAGBF : Mesures judiciaires ordonnées par le Tribunal pour Enfants Gestion des prestations familiales par l'UDAF en lien avec les familles, en vue de garantir l'emploi dans l'intérêt et les besoins des enfants. PROFIL DU CANDIDAT : Diplôme d'Etat de travail social exigé (DEASS, CESF, ES), Débutant accepté. CNC DPF apprécié (sinon formation prise en charge par l'employeur). Bonne connaissance des autres acteurs institutionnels, des dispositifs (ouverture de droits...) Qualités requises : esprit d'analyse, gestion des priorités, travail en équipe, qualités relationnelles et rédactionnelles, organisation et rigueur administrative, fortes capacités à travailler en partenariat Type de contrat : CDD de 12 mois à temps complet avec possibilité de renouvellement. Travail sur 4 jours - congés trimestriels - mutuelle entreprise Salaire : Selon CCN 66 et expérience de 2.100€ à 2.731€ Poste à pourvoir dès le mois de septembre Adresser CV et lettre de motivation à : UDAF du Gers M. le Directeur Général 9, rue Edouard Lartet - CS 80206 32004 AUCH Cedex Ou par courriel à : direction@udaf32.fr
L'UDAF du Gers (Union Départementale des Associations Familiales), Association loi 1901 reconnue d'utilité publique représente et défend les intérêts matériels et moraux des familles gersoises. Elle intervient également dans le champ de l'action sociale sur la Protection Juridique des Majeurs et des familles.
PRESENTATION DE L'UDAF : L'Union Départementale des Associations Familiales du Gers (UDAF) est une institution chargée à l'échelon départemental de promouvoir, défendre et représenter les intérêts de toutes les familles vivant sur le territoire français, quelles que soient leurs croyances ou leurs appartenances politiques. Institution engagée avec et pour les familles depuis 1945, l'UDAF 32, est l'expert des réalités de vie des familles. Elle est le porte-parole officiel des familles du département auprès des pouvoirs publics. Membre de l'UDAF, elle participe à la représentation de l'ensemble des 18 millions de familles qui vivent en France, et contribue à leur représentation au niveau régional à travers l'URAF Occitanie. Pluraliste, l'UDAF regroupe 24 associations familiales. Elle porte 5 services et actions en direction des familles et des personnes vulnérables. DESCRIPTION DU POSTE : L'assistante de Direction de l'UDAF exerce les missions suivantes : - Assurer le secrétariat du Directeur - Assurer le secrétariat du service Vie associative et organiser des évènements liés à la vie du réseau - Assurer le secrétariat du Conseil d'Administration et de l'Assemblée Générale - Assurer la logistique de l'association : négociation et gestion des contrats généraux, coordination et suivi de l'intervention des prestataires liés à l'entretien des bâtiments, gestion des stocks, gestion des salles - Organiser et coordonner les informations internes et externes, parfois confidentielles, liées au fonctionnement de la structure. Rédiger des supports de communication interne ou externe PROFIL DU CANDIDAT : Diplômé BTS Assistant de Direction ou équivalent Maîtrise des outils bureautiques et informatiques, qualités rédactionnelles, organisation et rigueur administrative Qualités requises : sens du relationnel, adaptabilité, gestion des priorités, esprit d'analyse, discrétion Type de contrat : CDD de 6 mois à temps complet avec possibilité de renouvellement. Travail sur 4 jours - congés trimestriels - mutuelle entreprise Salaire : Selon CCN 66 et expérience de 2.057€ à 2.731€ Poste à pourvoir dès le mois de septembre Adresser CV et lettre de motivation à : UDAF du Gers M. le Directeur Général 9, rue Edouard Lartet - CS 80206 32004 AUCH Cedex Ou par courriel à : direction@udaf32.fr
Au sein d'une agence territoriale et sous l'autorité du Responsable d'Agence, il (elle) sera chargé(e) plus particulièrement de conduire et développer les actions, en mobilisant ses compétences, pour accompagner les éleveurs de Bovins. LES MISSIONS : - Suivre les éleveurs engagés dans le Contrôle de Performance Bovins Viande - Proposer et déployer des prestations individuelles en répondant aux demandes de conseil Individuel des éleveurs. - Organiser et animer des formations pour accompagner la montée en compétences des éleveurs. - Informer les éleveurs des évolutions techniques et réglementaires. - Participer aux actions de développement agricole (expérimentation, journées techniques, diffusion, .) et animer sur son territoire les projets initiés avec les partenaires (collectivités, coopératives, instituts techniques, .) sur les questions d'élevage. De façon générale, vous contribuez à la performance technico -économique des exploitations d'élevage gersoises et à la dynamique de la filière bovine. Vous travaillerez en collaboration avec les autres Agences du territoire gersois pour le déploiement des prestations, ainsi qu'avec le Pôle Innovation Systèmes de production pour participer au partage et à la diffusion de connaissances. Profil : - Sens du contact et aptitudes commerciales avérées - Bonnes connaissances des exploitations agricoles en élevage - Aptitude au travail en équipe et esprit d'initiative - Maîtrise des outils informatiques - Aisance relationnelle et rédactionnelle
Descriptif du poste En tant qu'enquêteur bilingue français/anglais ou français/espagnol (selon les besoins), vous travaillerez sur les principaux sites touristiques du département du GERS (musées, monuments historiques, parcs naturels régionaux, offices du tourisme, etc.....). Vous vous adresserez à toutes les personnes présentes aux abords des sites touristiques afin de définir leurs profils. Les profils touristiques poursuivront le questionnaire. Les enquêtes seront disponibles en plusieurs langues. Vous serez accompagné à distance par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Vous devez posséder un téléphone portable (pour être joignable et communiquer avec votre chef d'équipe). Votre niveau de langue sera évalué grâce à des tests de langues en anglais ou espagnol. Dates et horaires - Selon les périodes de l'année et l'activité touristique, les plannings pourront variés entre 3,5h et 15h de travail par semaine comprises entre le jeudi et le dimanche (sauf exception). - Formation obligatoire en visioconférence TEAMS au plus tôt. L'heure et les modalités seront transmises ultérieurement - Mission à réalisé dans la 1ière quinzaine d'août 2025 - Planning de 3h30 par jour - Doubles vacations possibles sur certains jours (2 fois 3h30) - Du lundi au dimanche - Amplitude horaire : 9h30-20h00 Les enquêtes auront lieu toute l'année : pendant les vacances scolaires, les jours fériés et les ponts mais également hors vacances scolaires. Profil recherché - Vous êtes bilingue anglais/français - Vous êtes souriant(e) et à l'aise en public - Vous êtes réactif et dynamique - Vous êtes capable d'utiliser une tablette - Vous êtes autonome Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Merci d'indiquer les langues que vous parlez en commentaire au moment de votre inscription. Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions.
L'AgaPei recrute un Surveillant de nuit qualifié pour son Unité de gestion Auch-Condom-Fleurance. Poste basé à Auch - CDD 1 mois MISSIONS : - Vous veillez à la protection des personnes accueillies et des biens, - Vous assurez, par une présence continue, la sécurité des lieux d'hébergement, - Vous effectuez des rondes régulières dans les bâtiments du site, - Vous surveiller et de contrôler les allées et venues des personnes accueillies, - Vous veillez sur le confort et la santé des résidents, - Vous effectuez des soins de confort et d'hygiène en cas de besoin, - Vous accompagnez les transitions entre le jour et la nuit, - Vous réalisez les transmissions adaptées (orales, écrites) avec les équipes éducatives, - Vous accompagnez les personnes accueillies au lever (réveil, toilette, petit-déjeuner) et au coucher selon les besoins, - Vous aidez les personnes accueillies à la prise des médicaments selon le protocole en vigueur dans l'établissement, - Vous réalisez des transmissions adaptées (orales et écrites) en lien avec le Projet d'Accompagnement Personnalisé, - Vous assurez le transport d'usagers le cas échéant. PROFIL : - Formation de surveillant de nuit qualifié appréciée, - Formation aux premiers secours, - Aptitude à rassurer les personnes accueillies, - Sens de l'observation et capacité d'analyse, - Sens des initiatives et des responsabilités, - Connaissance et/ou expérience du secteur du handicap STATUT/AVANTAGES : Convention Collective du 15 mars 1966 - Rémunération selon expériences acquises. Congés supplémentaires - Mutuelle - Œuvres sociales du CSE de l'Unité de Gestion
L'entreprise LOC+ située à Auch recrute en CDI temps plein. Les taches demandées : - La vérification de documents techniques liés à chaque véhicule ou machine ; - Etat des lieux au départ et au retour de chaque matériel avec le client ; - La maintenance et l'entretien des différents véhicules ou matériels présents sur le parc ; - Le suivi de la planification des sorties et entrées des véhicules ou machines ; - La préparation et contrôle des organes de sécurité du matériel ; - L'entretien, graissage et le lavage du matériel ou véhicule ; - L'explication du mode d'utilisation du matériel ;
Dans le cadre du bon fonctionnement de notre établissement scolaire, nous recherchons une personne polyvalente en charge de la surveillance des élèves, de l'entretien des locaux (classes et sanitaires) ainsi que de la petite maintenance (petit bricolage courant). Missions principales: Surveillance : - Assurer la surveillance des élèves durant de les temps de pause de repas et lors des entrées/sorties - Veiller au respect du règlement intérieur - Encadrer les élèves lors des récréations Entretien: - Assurer le nettoyage quotidien des salles de classe, des sanitaires et des parties communes - Réapprovisionner les consommables ( papier, savon, ...) - Veiller à la propreté et à l'hygiène des locaux Petite maintenance : - Réaliser de petites réparations et interventions de premier niveau (ampoules, mobiliers,...) - Signaler les besoins de réparations plus importantes et en assurer le suivi. Poste à pourvoir début Octobre
La carrosserie SOMAPRA recherche un(e) Secrétaire en Carrosserie. En collaboration avec le Chef d'Atelier, vous serez un élément clé du bon fonctionnement de l'atelier. Vos missions principales seront : - Accueil physique et téléphonique des clients : Vous serez le premier contact de nos clients, assurant un accueil chaleureux et professionnel. - Facturation et encaissement : Vous gérerez les factures et les encaissements des clients. - Gérer les dossiers assurances, de la création du dossier jusqu'à la facturation - Traiter les dossiers garanties constructeur - Activités de secrétariat : Vous serez en charge de la tenue de planning, prise de rendez-vous, classement et suivi des données. Vous savez gérer les priorités avec efficacité et êtes capable de travailler de manière autonome. Vous avez un excellent sens du relationnel et aimez travailler en équipe. Vous savez vous adapter aux situations et êtes polyvalent(e) dans l'exécution de vos tâches. Envoyez votre CV et lettre de motivation par mail. Poste à pourvoir dès que possible
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Nous recherchons un(e) Employé(e) Snack polyvalent(e) pour intégrer notre corner spécialisé en poulets rôtis, salades et plats chauds. Vos missions : Rattaché(e) au responsable de rayon, vous assurez la préparation, cuisson, mise en barquette et présentation des produits : Préparer, emballer et étiqueter les viandes, volailles, salades et légumes frais Assurer la cuisson (four, grill, bain-marie) et le dressage des plats Garantir la présentation soignée et la rotation des produits en rayon Appliquer strictement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Nettoyer le poste de travail et le matériel après chaque service Profil recherché : Vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience en cuisine, restauration ou rayon traiteur/snack en grande distribution. Vous êtes rapide, rigoureux(se), et avez un excellent sens de l'hygiène Vous aimez travailler de manière autonome, tout en respectant les consignes Vous êtes disponible immédiatement et recherchez un poste stable en CDI Ce que nous proposons : Contrat CDI à pourvoir immédiatement Intégration rapide dans une équipe bienveillante et organisée Formation interne à nos procédures qualité Un cadre de travail structuré, au sein d'une enseigne reconnue Conditions : Salaire : à partir de 1 698,96 € brut / mois, selon expérience Avantages : Intéressement & participation Réductions collaborateur RTT 13e mois Candidature express : envoyez-nous votre CV dès maintenant, nous répondons dans la minute (si votre profil correspond.) Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 732,50€ à 2 310,29€ par mois Capacité à faire le trajet ou à déménager: 32000 Auch: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel) Expérience: employé alimentaire libre service H/F: 1 an (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 04/08/2025
L'AgaPei recrute un Moniteur Educateur Un Moniteur Educateur (H/F) pour l'UG Auch Montréal Poste basé à AUCH - CDI - Temps plein MISSIONS : Vous participez à la co-construction de projets, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des enfants en situation de handicap avec ou sans TSA par les activités psycho-sociales et éducatives, - Vous participez à l'évaluation des potentialités des enfants accueillis et de leur environnement - Vous collaborez à l'évaluation et à la conduite en équipe pluridisciplinaire du projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) dans le cadre du respect du projet d'établissement - Vous concevez, organisez et animez des activités spécifiques (individuelles ou collectives), des médiations en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire en lien avec le Projet d'Accompagnement Personnalisé et au regard des référentiels théoriques de la Haute Autorité de Santé (HAS) et dans le respect des orientations techniques issues des différents plans autisme. - Vous participez activement aux réunions institutionnelles et à la mise en œuvre du projet de service - Vous veillez à la sécurité physique et mentale des enfants et à la sécurité des biens, - Vous participez à la traçabilité et aux transmissions écrites et/ou orales pour la bonne continuité de prise en charge des personnes accueillies. - Vous réalisez les écrits professionnels (comptes rendus de réunions, fiches incidents, rapports éducatifs). - Vous favorisez l'inclusion des enfants en développant des partenariats et activités avec des organismes extérieurs - Vous maintenez un lien privilégié avec les familles et/ou les tuteurs en tant que co-réferent en collaboration avec l'éducateur spécialisé PROFIL : Diplôme de Moniteur Educateur exigé - Expérience professionnelle dans l'accompagnement d'enfants en situation de handicap, avec ou sans TSA et une expérience d'accompagnement en milieu ordinaire ou milieu ouvert - Des connaissances et pratiques d'outils de communication non verbale, de techniques et méthodes spécifiques à l'autisme : PECS, TEACCH, ABA. - Capacité à appliquer les procédures et protocoles - Esprit d'initiative et d'équipe - Capacité d'adaptation - Qualités rédactionnelles STATUT/AVANTAGES : Convention Collective du 15 mars 1966 - Rémunération selon expériences acquises. Congés supplémentaires - Mutuelle - Œuvres sociales du CSE de l'Unité de Gestion
Au sein de l'agence Armagnac Adour de la Chambre d'Agriculture, et sous l'autorité du Responsable d'Agence, il (elle) sera chargé(e) plus particulièrement de conduire et développer les actions, en mobilisant ses compétences, pour accompagner les exploitations gersoises dans leur objectif de double performance économique et environnementale. LES MISSIONS : Développer un portefeuille clients en répondant aux demandes de conseil individuel ou collectif des agriculteurs sur les questions agronomiques, sur la faisabilité technique et économique des projets, sur les dispositifs d'aide aux investissements, sur les démarches réglementaires et les Outils d'Aide à la Décision (OAD), la certification HVE. Assurer la veille réglementaire sur l'application de la Directive Nitrates et la conditionnalité des aides PAC. Participer aux actions de développement agricole (expérimentation, journées techniques, diffusion, .) et animer sur son territoire les projets initiés avec les partenaires (collectivités, coopératives, instituts techniques, .) sur les questions agronomiques et plus largement l'agroécologie.
Au sein d'une agence territoriale, sous la responsabilité du ou de la manager d'Agence de la Chambre d'Agriculture, et sous l'autorité du Responsable d'Agence, il (elle) sera chargé(e) plus particulièrement de conduire et développer les actions, en mobilisant ses compétences, pour accompagner les exploitations gersoises dans leur objectif de double performance économique et environnementale Développer un portefeuille clients en répondant aux demandes de conseil individuel ou collectif des agriculteurs sur les questions agronomiques, sur la faisabilité technique et économique des projets, sur les dispositifs d'aide aux investissements, sur les démarches réglementaires et les Outils d'Aide à la Décision (OAD), la certification HVE. Assurer la veille réglementaire sur l'application de la Directive Nitrates et la conditionnalité des aides PAC. Participer aux actions de développement agricole (expérimentation, journées techniques, diffusion, .) et animer sur son territoire les projets initiés avec les partenaires (collectivités, coopératives, instituts techniques, .) sur les questions agronomiques et plus largement l'agroécologie
L'association ADMR du Secteur d'Auch recherche un/une auxiliaire de vie sur le secteur d'Auch. CDI Principales missions : Aide aux actes essentiels de la vie quotidienne : aide au lever et au coucher, aide à la toilette, aide à la prise du repas, aide à la mobilité. Entretien du linge, repassage, ménage, courses, accompagnement aux marchés, activités et aide à la prise du repas Poste à pourvoir immédiatement Déplacement autour d'Auch.
Le Groupements d'Employeurs Gers en Gascogne recrute pour un de ses adhérents basé à Auch un(e) Préparateur de Commandes Polyvalent CDD 3 mois Temps Plein Les candidat(e)s seront contactés à compter du 18/08 Vos missions principales : Le matin - Préparation des commandes (logistique) - Réception et traitement des commandes clients - Préparation des colis : picking, emballage et étiquetage pour expédition - Contrôle qualité des produits avant envoi - Gestion des stocks et rangement de l'espace de stockage L'après-midi - Gestion des commandes web (relation client) - Suivi des commandes passées sur le site internet - Réponses aux questions des clients par e-mail ou téléphone (suivi, délais, retours, etc.) - Gestion des éventuels litiges ou demandes particulières - Mise à jour des informations produits sur la plateforme si besoin Profil recherché : - A l'aise avec l'outil informatique et les outils e-commerce - Bonne expression écrite et orale -Esprit d'équipe et sens du service client - CACES souhaité Une première expérience en logistique ou en gestion de site e-commerce est indispensable. Conditions de travail : - CDD 3 MOIS évolutif - Contrat Tout Public - 35H - Horaires 8H-12h / 13h-16H du Lundi au Vendredi - Rémunération & avantages : - 12.07€ brut/h - Mutuelle santé - Parking gratuit Candidature à adresser à dev@gegg.fr
Le Groupements d'Employeurs Gers en Gascogne recrute pour un de ses adhérents basé à Auch un(e) Secrétaire Médical(e) - CDI 35h sur 4 jours Poste à pourvoir dès le 25 août 2025 (prévoir période de tuilage) Les candidat(e)s seront contactés à compter du 18/08 Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre empathie et votre sens de l'organisation ? Vous aimez le travail en équipe et souhaitez évoluer dans un environnement médical stimulant ? Rejoignez notre équipe ! Vos missions principales : - Accueil physique et téléphonique des patients dans un cadre chaleureux et professionnel - Planification des interventions chirurgicales - Prise de rendez-vous via logiciels spécifiques - Télétransmission et gestion du tiers payant - Facturation des honoraires et suivi administratif - Possibilité d'évolution vers un rôle de coordination Profil recherché : - Expérience souhaitée dans un environnement médical (cabinet, clinique, hôpital.) - Aisance avec les outils informatiques (prise de RDV, télétransmission.) et capacité d'adaptation rapide à de nouveaux logiciels - Rigueur, discrétion et sens des responsabilités - Patience, empathie et excellent relationnel - Esprit d'équipe indispensable Conditions de travail : - CDI - Contrat Tout Public - 35h réparties sur 4 jours : - Lundi, mardi, jeudi : 10h - 20h (pause de 30 minutes) - Mercredi : 13h - 20h Rémunération & avantages : - Salaire brut horaire entre 13€ et 17€, selon profil et expérience - Tickets restaurant - Mutuelle santé - Plan d'épargne entreprise - Parking gratuit - Congés payés : - 3 semaines l'été (fin juillet / début août) - 1 semaine à Noël - Dernière semaine à définir selon besoins Candidature à adresser à dev@gegg.fr Offre publiée le 21/07/2025
L'Association Tutélaire du Gers recrute en C.D.D un(e) Assistant(e) mandataire (H/F) Missions : Sous l'autorité du Chef de service et dans le cadre de la convention collective 66, l'assistant(e) mandataire : - Assiste les mandataires dans la gestion administrative des dossiers - Participe au suivi des mesures de protection (tutelle, curatelle) - Communique avec les partenaires - Assure la mise à jour des dossiers des majeurs protégés Profil : Formation requise : - Diplôme : BAC en gestion administrative - Certifications : Formation spécifique aux métiers de la protection juridique des majeurs Compétences : - Notions de droit civil et de la famille - Sens de l'écoute et du service, capacité à travailler en équipe - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers - Respect de la confidentialité des informations traitées Conditions : - CDD à 100% à compter du 24/07/2025 - Convention collective 66 - Salaire brut mensuel de 1 802 € (reprise d'ancienneté possible) - Poste à pourvoir à Auch
CDD du 25 août 2025 au 19 décembre 2025 - temps plein - CCN66 L'IME Mathalin propose des accueils de jour spécialisés (TSA et polyhandicap), un internat, des Unités d'Enseignement Externalisées (2 au collège et 1 au lycée) et deux UEI, un SESSAD Pro et porte le PCPE du Gers. L'institut recherche un/une éducateur technique ou un/une moniteur/trice d'atelier pour l'atelier « blanchisserie » auprès d'un groupe mixte de 4 à 6 jeunes âgés de 11 à 21 ans présentant des déficiences intellectuelles. Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire en collaboration avec les différents partenaires impliqués dans l'accompagnement du jeune ainsi qu'avec sa famille. MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement et en lien avec la cheffe de service, il ou elle accompagne les publics en difficulté dans leur apprentissage métier « Agent de production en blanchisserie » par la mise en œuvre d'un projet pédagogique et éducatif au sein de l'atelier, dans le cadre des projets personnalisés des bénéficiaires, en partenariat avec l'équipe interdisciplinaire. Précisions sur les conditions de travail : Utiliser les outils bureautiques Rédiger des documents, des notes, des rapports relatifs à son domaine de compétence Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire Station debout Avantages : Primes, mutuelle, congés trimestriels, congés événements familiaux.
L'Institut Médico Educatif Mathalin accueille des jeunes de 10 à 25 ans présentant une déficience intellectuelle, avec ou sans troubles associés, des troubles du spectre autistique ou un polyhandicap (64 places)
Missions : - Nettoyage des locaux (bureaux, vitrerie, commerce...). Les secteurs d'interventions sont Gimont, Auch, L'Isle Jourdain(Gers 32). Expérience en nettoyage souhaité de 6 mois. Permis B exigé. Véhicule de fonction mis à disposition. Autonomie, rigueur et ponctualité demandés Contrat en CDI (temps partiel) avec possibilité d'évolution sur du temps complet. Poste disponible immédiatement.
Le service Education de l'Enfance à la Jeunesse, participe à la définition et à la mise en œuvre du projet éducatif global de la collectivité dans un esprit de justice sociale, d'accessibilité pour tous aux loisirs éducatifs, de lutte contre l'exclusion, de laïcité, et d'humanisme. Il répond aux besoins de la population en matière d'accueil péri et extrascolaire, en développant chez l'enfant et le jeune les notions de citoyenneté, d'autonomie et de socialisation dans le cadre d'une proposition d'activités socioculturelles et sportives cohérentes et concertées avec les autres acteurs éducatifs du territoire. En qualité de chef(fe) de projets éducatifs et prévention, vous participez à la définition du projet éducatif global de la collectivité et à l'articulation des politiques éducatives, de prévention de la délinquance et d'intégration. Vous assistez la directrice dans l'élaboration et le pilotage des projets Enfance, Jeunesse et dans la coordination du Conseil Intercommunal de Sécurité et de Prévention de la Délinquance. Vous développez le partenariat avec l'ensemble des acteurs institutionnels ou associatifs transversaux aux politiques éducatives et de prévention de la délinquance. Fiche de poste détaillée : https://www.grandauch.com/marches-publics-offres-d-emploi
Sous l'autorité du chef de service : - Assiste ou représente la personne protégée conformément au mandat et dans le respect de son projet individuel - Evalue la situation patrimoniale de la personne protégée - Effectue des opérations administratives, financières ... nécessaires à la préservation des intérêts de la personne - Accompagne et assiste en tenant compte des besoins et du potentiel de la personne en favorisant l'autonomie - Maintient et développe des partenariats - Déplacements sur tout le Gers avec le véhicule de service. Diplôme Bac+2 exigé type : Assistant de service social - ES - Conseiller en Économie Sociale et Familiale OU diplôme en droit, gestion, administratif. contrat en CDI à pourvoir immédiatement. C.N.C MJPM souhaité. Salaire brut mensuel : 2100€ à 3500€. Reprise ancienneté professionnelle selon dispositions conventionnelles. Mutuelle employeur
Sous l'autorité du chef de service : - Assiste ou représente la personne protégée conformément au mandat et dans le respect de son projet individuel - Evalue la situation patrimoniale de la personne protégée - Effectue des opérations administratives, financières ... nécessaires à la préservation des intérêts de la personne - Accompagne et assiste en tenant compte des besoins et du potentiel de la personne en favorisant l'autonomie - Maintient et développe des partenariats - Déplacements sur tout le Gers avec le véhicule de service. Diplôme Bac+2 exigé type : Assistant de service social - ES - Conseiller en Économie Sociale et Familiale OU diplôme en droit, gestion, administratif. C.D.D jusqu'au 31/12/2025 à 35h/semaine ou possibilité de temps partiel contrat à pourvoir immédiatement (évolutif par la suite). C.N.C MJPM souhaité. Salaire brut mensuel : 2100€ à 3500€. Reprise ancienneté professionnelle selon dispositions conventionnelles. Mutuelle employeur
ESSIP est un dispositif médico-social qui dispense, sur prescription médicale, des soins infirmiers et des soins relationnels à des personnes en situation de grande précarité ou très démunies. Leurs actions s'inscrivent dans une démarche « d'aller-vers » et s'adressent à des publics spécifiques accueillis dans les structures d'accueil, d'hébergement et d'insertion ou encore dans des lieux de vie informels (campements, squats, bidonvilles ). Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de la direction de l'infirmier coordinateur, vous réalisez le diagnostic social des bénéficiaires et initiez un accompagnement dans les démarches en matière d'accès aux droits et au logement. Ce travail doit permettre à l'IDEC d'initier un accompagnement social personnalisé pour les personnes accompagnées. DIPLOME D ETAT D ASSISTANT(E) SOCIAL(E) EXIGE CV +LETTRE DE MOTIVATION
Présentation de l'unité de soin : L'HJ la Villa s'intègre dans le parcours de soin du pôle de psychiatrie infanto juvénile. L'équipe prend en charge du lundi au vendredi des enfants de 3 à 11 ans présentant des troubles du développement et/ou de la personnalité, associés à des difficultés de la relation, du comportement et /ou de la communication. Missions : Dans l'unité de soins, en tant que membre de l'équipe soignante, l'éducateur participe aux premiers entretiens d'accueil des enfants et de leur famille, à l'élaboration, la mise en place et le réajustement du projet de soins Référence en binôme (soin/éducatif) d'un ou plusieurs enfants pour lesquels, il propose un programme d'actions, la coordination et l'évaluation lors de la réunion de synthèse. Aide au développement et à l'épanouissement de l'enfant, dans ses capacités de socialisation, d'autonomie et d'intégration S'engage dans les dynamiques institutionnelles, interinstitutionnelles et partenariales. Agit dans le cadre de la prévention, de la protection et de l'insertion Il contribue à l'évolution du Projet Thérapeutique et de Fonctionnement de l'unité d'hospitalisation Participe à l'accueil, l'encadrement et la formation des étudiants et des stagiaires Participe aux sessions de formation et supervision Participe aux diverses réunions du service et s'inscrit dans la dynamique du pole et de l'établissement Organisation du temps de travail : Poste à temps plein Repos fixes samedi - dimanche Horaires continus en 8h : 8h45-16h45 Congés pris sur les temps de fermeture de l'unité (sur les périodes de vacances scolaires), le planning est fixé sur l'année scolaire (de septembre à juillet) Repas thérapeutique Qualifications, formation, diplômes requis/souhaités Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé AFGSU1 Expérience et formation requises auprès du public enfant/ adolescent Expérience requise dans le travail de réseau chez le mineur
Le Centre Hospitalier du Gers recherche un/e assistant/e social/e h/f sur 3 de ses sites : - 0,2 ETP au CMPEA enfants-adolescents d'Auch - 0,2 ETP au CMPEA enfants-adolescents de Nogaro - 0,2 ETP au CMP enfants-adolescents de Fleurance Poste L'assistant de service social h/f a pour mission d'aider les personnes, les familles ou les groupes qui connaissent des difficultés sociales à retrouver leur autonomie et de faciliter leur insertion. Dans le respect des personnes, il recherche les causes qui compromettent leur équilibre psychologique, économique ou social. Il/Elle conseille, oriente et soutient les patients accueillis et leurs familles, il/elle les aide dans leurs démarches afin de prévenir ou surmonter les difficultés pour l'amélioration de leurs conditions de vie. Profil recherché : Diplôme DEASS Savoir - Faire requis : - Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans son domaine de compétence - Conduire un entretien d'aide - Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives / préventives - Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau
Etablissement sanitaire pédiatrique. Seul établissement SSR pédiatrique du département du Gers, le Centre Pédiatrique de Médecine Physique et de Réadaptation de Roquetaillade est implanté à 8 km d'Auch et 65 km de Toulouse. Agréée pour 55 lits d'hospitalisation complète et 15 lits de soins alternatifs à l'hospitalisation, l'Institution répond aux besoins des patients, des familles, des praticiens de ville et des structures hospitalières et médico- sociales du département et de la région Midi- Pyrénées. Elle accueille chaque jour une centaine d'enfants.
Etablissement sanitaire, Soins de Suite et de Réadaptation pédiatrique situé dans le Gers (proche Auch), agréé pour la rééducation des enfants et adolescents (0-18 ans) en orthopédie-traumatologie, neurologie et brûlés.
Nous cherchons une personne sérieuse pour le bio nettoyage d'un centre de dialyse
Il ou elle participe/prend en charge l'action éducative, l'animation et l'organisation de la vie quotidienne de bénéficiaires en fonction de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Il ou elle co-construit et coordonne la mise en œuvre d'un projet personnalisé d'accompagnement. Ses missions sont les suivantes : - Concevoir, piloter, évaluer des projets individuels et/ou des projets de groupes et agir comme le référent des parcours éducatifs et des projets individuels des bénéficiaires. - Initier, concevoir, animer, organiser, coordonner, évaluer des actions éducatives visant le développement des capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion. - Créer et développer des réseaux, animer des partenariats en adéquation avec les besoins des personnes et mener des actions conjointes et transverses avec les autres partenaires de l'intervention sociale, sanitaire, scolaire et culturelle. Au quotidien, il ou elle est ainsi chargé.e de : - Accueillir des bénéficiaires (avec leur entourage familial) pour initier un accompagnement éducatif - Elaborer le projet personnalisé - Animer la vie quotidienne collective d'un groupe - Assurer l'hygiène et la sécurité des bénéficiaires accueillis - Rédiger des écrits professionnels (rapports éducatifs, bilans et synthèses sur les situations éducatives). SAVOIRS - Champ de la protection de l'enfance - Caractéristiques socio culturelles des publics accueillis - Psychopédagogie - Techniques de prévention et de gestion des conflits SAVOIR-FAIRE - Concevoir/mener des activités d'animation dans une visée éducative - Evaluer les résultats d'une intervention socio-éducative - Transférer ses connaissances professionnelles SAVOIR-ETRE - Capacité d'adaptation aux situations et relationnelle - Esprit d'équipe et sens collaboratif - Sens de l'observation et de l'écoute - Sens de la responsabilité et déontologie Profil - Expérience du social en protection de l'enfance exigée - Permis B obligatoire Diplômes/certifications Diplôme d'état d'éducateur spécialisé ou de moniteur éducateur. Conditions de travail - CCNT 66 - Travail le week-end et les jours fériés Poste à pourvoir du 22 septembre au 31 décembre 2025
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour notre agence, un(e) aide ménager(ère) pour compléter l'équipe existante. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
McDonald's, c'est plus de 40 ans d'histoire en France, plus de 1530 restaurants et 2 millions de repas servis par jour à nos clients. Derrière ces millions de repas, il y a nos 79 000 collaborateurs qui travaillent en restaurant, mais aussi les 520 salariés du siège. Tous partagent un même enthousiasme, et œuvrent au quotidien pour faire de McDonald's l'enseigne que vous connaissez aujourd'hui. Nous rejoindre, c'est bien plus que travailler en restaurant, c'est intégrer des équipes conviviales et dynamiques. Tu auras l'opportunité de t'investir pleinement et d'incarner nos valeurs. Nous avons également à cœur d'offrir la meilleure expérience à nos salariés. C'est pourquoi tu seras formé.e en continu aux métiers McDo, et tu pourras peut-être même bénéficier d'opportunités d'évolution ! En rejoignant notre équipe, tu participeras à : - L'accueil et la satisfaction des clients (prise de commande, service au comptoir, à table, au drive, sur bornes digitales.) - La préparation et la production des produits dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Le maintien de la propreté du restaurant (salle, cuisine, zones de travail) - Le travail en équipe et la polyvalence sur différents postes (cuisine, comptoir, drive, service à table, nettoyage, etc.) Débutant.e ou expérimenté.e, tu es à la recherche d'un nouveau challenge ? Nous sommes à la recherche de profils variés et recrutons en CDI à temps partiel de 40h à 120h mensuel toute l'année !
LE BURGER KING AUCH RECRUTE - Équipiers Polyvalents de Restauration H/F en CDI de 24H semaine Selon votre expérience, une formation pourra vous être proposée afin d'acquérir les compétences requises pour le poste. Vous assurerez les missions suivantes : Conseiller les clients et prendre les commandes Assurer le service au comptoir et l'encaissement Préparer les produits dans le respect de la qualité BURGER KING Participer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle) Profil : Vous êtes dynamique, souriant(e) et impliqué(e), Vous avez le sens du contact et l'esprit d'équipe, Vous êtes persévérant(e) et organisé(e), Vous êtes attaché(e) à respecter les règles de sécurité alimentaire Salaire : SMIC horaire Évolution possible vers des postes à responsabilité.
L'AgaPei recrute pour l'UG Auch-Montréal une ou un Educateur spécialisé H/F. Poste basé à Auch. CDD 2 mois. Missions : - Vous accompagnez les enfants de l'IME dans l'apprentissage de l'autonomie sociale dans le but de développer et faciliter leur inclusion scolaire et sociale en milieu ordinaire. - Vous coordonnez les projets d'accompagnements personnalisés et les projets des groupes. - Vous coordonnez le fonctionnement des services à l'interface des équipes éducatives et du RUIS. - Vous veillez et participez à l'évaluation des besoins de l'usager au quotidien - Vous élaborez, proposez et mettez en œuvre des projets d'activités, d'animation et d'accompagnement des usagers. - Vous participez à l'évaluation des usagers en rédigeant des bilans éducatifs en collaboration avec l'enfant, l'équipe, les familles et les partenaires - Vous vérifiez la connaissance et l'application des procédures mises en place en équipe Profil : - Diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé exigé - Sens du travail en équipe, dynamique, rigoureux et responsable - Capacité d'analyse et d'organisation - Expérience professionnelle dans le champ du handicap apprécié - Maîtrise de l'outil informatique - Permis B Statut / avantages : Convention Collective du 15 mars 1966 - Rémunération selon expériences acquises. Congés supplémentaires - Mutuelle - Œuvres sociales du CSE de l'Unité de Gestion
JCB AERO, membre du groupe AMAC Aerospace, est une entreprise aéronautique de référence pour la conception, la fabrication et la rénovation de produits composites unitaires ou de moyenne série de hautes qualités dédiées à l'aménagement intérieur. Notre savoir-faire se décline : - Engineering : Conception et Certification de l'intérieur de cabines - Production : Être complètement intégré au niveau de l'ensemble des savoir-faire intervenants sur les cabines (Composites, Menuisier-Ebéniste, Commandes Numériques, Peinture, Sellerie, Usinage et Chaudronnerie, Electricité, Plomberie) - Maintenance aéronautique MRO Notre raison d'être est de faire rêver les voyageurs dans un environnement de transport exceptionnel, de haut luxe lui fournissant une expérience unique, repousser les limites du voyage et diminuer la consommation énergétique en travaillant sur des cabines allégées et utilisant des matériaux à faibles empreintes écologiques. Descriptif du poste : Rattaché(e) au Responsable Menuiserie, vous aurez en charge les missions suivantes : - Préparer et assembler les panneaux - Ajuster les différents éléments (tiroirs, portes, etc) - Soigner la finition (mastic, remontage profilés, densification, etc) - Préparation de surface, placage, stratifié - Réaliser le contrôle dimensionnel - Respecter les gammes, les plans de fabrication et les spécifications techniques (client et interne) fournis et effectuer la traçabilité de votre travail Profil recherché : Vous avez une formation de niveau Bac à Bac+2/3 en menuiserie ébénisterie / assembleur monteur avec idéalement une première expérience dans le domaine aéronautique. De nature rigoureuse, vous savez travailler en équipe et tenir les délais imposés par les clients. Vous avez envie d'évoluer dans un secteur haut de gamme, au sein d'un environnement humain et de rejoindre une usine au format 4.0. Horaires de journée. Prime d'habillage. Avantages et convivialité avec le CSE. Contrat 35H00 en intérim/CDD de 6 mois (évolutif dans le temps). Poste est basé à Auch (32). Rémunération selon profil.
La Société S3M Sécurité recherche un(e) agent(e) de sécurité à Auch En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse. Vos principales missions seront : - Tester avant chaque ouverture, à l'aide d'un antivol, le système de protection marchandises ;mentionner le résultat du test sur tout document prévu à cet effet - Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties de la surface de vente - S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Rédiger un rapport de ses interventions sur les documents prévus à cet effet, renseigner la main courante ou tout autre support existant. Concernant le contrat : - CDI - Temps plein - Coefficient 140 Concernant les diplômes : - Carte professionnelle OBLIGATOIRE en cours de validité - SST à jour
Créée en juin 2006, S3M Sécurité est une société familiale d'environ 2 300 salariés qui s'est fait une place dans le top 15 des sociétés de sécurité privée. Spécialisée dans le gardiennage et la sécurité des biens et des personnes, nous sommes présents dans de nombreux domaines d'intervention et sur de nombreux sites en France, qu'ils soient évènementiels, industriels, hospitaliers, marchands ou sensibles.
Technicien chez Ramonetou, vous intervenez aussi bien chez des particuliers qu'auprès de professionnels. Equipé d'une voiture ayant tout le matériel nécessaire et d'un téléphone portable, vous réalisez sur le terrain vos tournées journalières soigneusement préparées au siège en amont. Vous intervenez principalement sur votre département et êtes susceptible de faire des déplacements sur plusieurs jours occasionnellement. Vos missions : * Ramonage de conduit de fumée chez les particuliers * Ramonage chez des professionnels * Assistance débistrage et démoussage * Contrôle disconnecteurs * Établissement de rapports et de certificats de ramonages comportant des recommandations d'usage * Garantir la bonne image de l'entreprise en restant toujours courtois et poli * Assurer les tournées journalières et bien communiquer sur les obstacles comme sur les réussites auprès de vos collègues et de votre hiérarchie * Être réactif et rigoureux dans les taches administratives à faire Parcours : * Formation en interne suivi d'un CDD de 6 mois * Salaire : 1 828€ Brut Profil recherché : * Titulaire permis B * Bricoleur dans l'âme (débrouillard) * Autonome dans votre organisation * Consciencieux
Nous recrutons ambulancier(e) DEA afin de renforcer notre équipe. Travail Jour Nuit W end Nos missions principales sont: - Garde UPH jour et nuit - TIH ( Transfert Inter Hospitalier) - Retour à domicile - Transport sanitaire en Ambulance ou VSL
Vous êtes aimant(e), doux(ce) et avez une grande expérience dans la garde d'enfants en bas âge ? Vous recherchez un emploi valorisant et enrichissant au sein d'une famille chaleureuse ? Nous vous proposons de rejoindre notre équipe en tant que Garde d'enfant à domicile pour chouchouter et accompagner au quotidien les 2 enfants d'une de nos familles Vos missions principales : Offrir un accueil chaleureux, bienveillant et sécurisant Répondre aux besoins fondamentaux en matière de nourriture, de sommeil, d'hygiène et de change. Préparer des repas et des collations sains et équilibrés, en respectant les consignes. Mettre en œuvre les consignes éducatives données par les parents, en particulier en matière de routine et de discipline. Communiquer régulièrement avec les parents pour les informer du bien-être et du développement de leur enfant. Amener/chercher les enfants à la crèche/l'école Le profil recherché Avoir un amour profond pour les bébés et les enfants et une grande patience. Être doux(ce), attentionné(e) et à l'écoute des besoins des tout-petits. Posséder un excellent sens des responsabilités et de la sécurité. Avoir des connaissances solides sur le développement des enfants. Maîtriser les gestes du quotidien liés à la garde d'un enfant (repas, bain, sommeil). Être capable de travailler de manière autonome et de respecter les consignes données. Vos atouts Expérience dans la garde d'enfants, idéalement avec des références vérifiables. Connaissance des gestes de premiers secours pédiatriques souhaitable.
JCB AERO, membre du groupe AMAC Aerospace, est une entreprise aéronautique de référence pour la conception, la fabrication et la rénovation de produits composites unitaires ou de moyenne série de hautes qualités dédiées à l'aménagement intérieur. Notre savoir-faire se décline : - Engineering : Conception et Certification de l'intérieur de cabines - Production : Etre complètement intégré au niveau de l'ensemble des savoir-faire intervenants sur les cabines (Composites, Menuisier-Ebéniste, Commandes Numériques, Peinture, Sellerie, Usinage et Chaudronnerie, Electricité, Plomberie) - Maintenance avion Notre raison d'être est de faire rêver les voyageurs dans un environnement de transport exceptionnel, de haut luxe lui fournissant une expérience unique ; repousser les limites du voyage et diminuer la consommation énergétique en travaillant sur des cabines allégées et utilisant des matériaux à faibles empreintes écologiques. Nous recrutons : 1 Gestionnaire de paie (H/F) - Auch (32) Rattaché(e) à la Direction financière, vous êtes en charge de l'intégralité du processus paie en relation avec le service Ressources humaines, de la collecte des données jusqu'aux déclarations sociales et au suivi des écritures comptables associées. Les missions clés seront les suivantes : - Collecte des données et contrôle en relation avec le service Ressources humaines - Gestion du processus de paie (calcul, contrôle et émission des bulletins de salaires et solde de tout compte.) - Déclarations sociales et suivi administratif (DSN, suivi paiement des cotisations.) - Lien avec la comptabilité (écriture comptable de paie, contrôle mensuel, participation aux clôtures comptables mensuelles, trésorerie et support à la comptabilité fournisseur) - Veille et conformité (réglementation sociale, conventionnelle et accords d'entreprise. Suivi des évolutions légales liées à la paie et à la fiscalité sociale). Profil recherché : De formation BAC+2/3 en paie, avec un minimum de 5 ans d'expérience sur un poste similaire, vous êtes une personne rigoureuse et organisée et savez gérer efficacement vos tâches. Une expérience dans la mise en place ou la migration d'un logiciel de paie (conduite de projet de changement d'outil, participation à la recette, paramétrage) sera l'atout à votre candidature. Vous avez envie d'évoluer dans un secteur haut de gamme où l'esthétisme fait sens au service de clients prestigieux, au sein d'un environnement humain et de rejoindre une usine au format 4.0. Rémunération selon profil. Poste en CDI.
LE POSTE ET SES MISSIONS Les missions principales demandées au préparateur en pharmacie sont les suivantes : - Délivrer les médicaments en conformité avec les prescriptions et les dispositifs médicaux stériles. Signaler au pharmacien toutes discordances. - Dispenser nominativement dans les piluliers les médicaments à partir des rescriptions - Réaliser les préparations magistrales - Assurer la gestion des stocks : inventaire, péremption, contrôle des stocks et des lots. - Assurer les sorties informatiques de tous les médicaments et dispositifs médicaux (quel que soit le mode de distribution) - Se conformer aux procédures mises en place à la pharmacie et dans les établissements - Participer à l'amélioration de la qualité et de la sécurisation du circuit du médicament LA FUTURE EQUIPE Le service est composé de : 4 Pharmaciens 1 cadre de santé 11 préparateurs en pharmacie 2 secrétaires 2 magasiniers PROFIL RECHERCHE / CRITERES D'ELIGIBILITE Titulaire du BP de préparateur en pharmacie Qualités relationnelles et techniques Capacité de travail en équipe Etre rigoureux, organisé, méthodique Capacité d'adaptation et de réactivité TEMPS DE TRAVAIL (%) Temps complet 100% Poste en 7h30 du lundi au vendredi Permanence les samedis matins
Aquila RH Lot et Garonne, présent à Agen, Marmande et Villeneuve-sur-Lot, est un spécialiste du Recrutement en CDI, CDD et intérim. Nous valorisons la transparence, la confiance, le respect de l'humain et la bienveillance. C'est dans cet esprit que nous attendons votre candidature. Dans le cadre de son développement, notre client du secteur automobile, recherche sa nouvelle pépite commerciale H/F ! Vos missions: Vous êtes polyvalent, 50% sur le terrain pour rendre visite aux clients professionnels et 50% pour réaliser des ventes au sein de la concession. - Accueillir, conseiller et prendre en charge les clients sur de la vente de véhicules neufs et véhicules d'occasions - Analyser et comprendre les besoins grâce à une écoute active et une phase découverte efficace - Développer votre portefeuille d'entreprises - Fidéliser les clients - Alimenter et mettre à jour le CRM - Faire de la prospection terrain en B2B - Rendre visite aux clients professionnels - Présenter votre offre catalogue et être force de proposition pour étudier des propositions sur mesures - Proposer des solutions de financements - Avoir une bonne maitrise de l'outil informatique Salaire fixe (minimum garanti 2000 (euro brut) + Commissions+ primes objectifs Voiture de fonction, PC et téléphone. Votre profil: Vous êtes commercial avec une appétence particulière pour le terrain. Vous justifiez d'une expérience réussie en tant que commercial automobile et/ou tout autre domaine technique. Idéalement vous avez déjà travaillé en BtoB et vous vous adaptez aussi à une clientèle de particuliers. Vous avez le gout du challenge, vous aimez aller de l'avant et êtes force de proposition pour développer votre CA ! Le sens du service client, un suivi rigoureux des affaires en cours et votre envie sont les clés essentielles de votre réussite ! Le permis B est un pré requis indispensable. Vous êtes disponible rapidement et souhaitez vous investir sur du long terme. Aquila RH Lot-et-Garonne, un processus de recrutement simple : Vous êtes contacté(e) pour un entretien téléphonique par Delphine ou Mathis Un entretien physique pour comprendre vos compétences et ambitions puis un positionnement sur des postes adaptés. Votre profil correspond, nous transmettrons votre candidature à notre client. Tout le monde valide, la mission commence ! Intégrez Aquila RH Lot-et-Garonne et bénéficiez de nombreux avantages : Un programme de parrainage : 50EUR par filleul. Des acomptes hebdomadaires : Selon besoin ou demande sous 48H. Des aides et des services via le FASTT : mutuelle, logement, santé, budget, mobilités. Des réductions avec notre partenaire Couleur CE : Sortie, spectacle, sport, vacances, loisir. Cet emploi vous correspond, postulez !
La Sauvegarde de l'Enfance Haute-Occitanie recherche pour son service AEMO Gersois, un éducateur spécialisé (H/F) ou assistant social (H/F) ou éducateur de jeunes enfants (H/F), dans le cadre d'un remplacement d'un salarié, pour une durée minimale de 1 mois en Contrat à Durée Déterminée - Temps Plein - CCNT du 15 mars 1966. (offre interne n°2025-035). **Poste à pourvoir dès que possible** MISSIONS : Sous l'autorité du Directeur du service : - Exercer des mesures d'AEMO et d'AEMO renforcées - Réaliser un diagnostic socio-éducatif de la situation du mineur accompagné - Participer à l'élaboration du projet personnalisé du mineur - Intervenir auprès des familles, évaluer les compétences parentales et/ou assurer un soutien à la fonction parentale - Mettre en œuvre l'accompagnement éducatif en adéquation avec les axes de travail définis dans le projet - Inscrire son intervention dans une dynamique partenariale - Evaluer et favoriser la mise en relation des familles avec les partenaires sociaux et médico-sociaux - Participer à l'évaluation du projet et réajuster l'intervention éducative - Rédiger des écrits professionnels en lien avec sa fonction (notes, rapports d'échéance, compte rendus.) - Représenter le service et présenter le projet élaboré par celui-ci auprès des partenaires ou institutions PROFIL : - Diplôme d'état d'éducateur spécialisé (D.E.E.S) ou d'assistant de service social (D.E.A.S) ou d'éducateur de jeunes enfants (E.J.E.) - Expérience dans le domaine de la protection de l'enfance souhaitée - Connaissance de l'intervention dans le cadre judiciaire souhaitée - Capacité de travail en équipe interdisciplinaire - Titulaire du permis de conduire (déplacements à prévoir avec véhicule de service). AVANTAGES : - Reprise Ancienneté - Oeuvres Sociales CSE - Titres-Restaurant - Congés trimestriels - Convention du 15 mars 1966
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, * Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 942 € brut annuel à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
A partir d'un diagnostic partagé au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur(trice) spécialisé(e) au sein d'un établissement ou service médico-social pour enfants et adolescents handicapés, participe à l'élaboration des projets éducatifs (de groupe, individuels). Il/elle accompagne et protège, dans le respect d'une démarche éthique et déontologique, les enfants et adolescents orientés par la MDPH. Il/elle garantit, conformément au projet de groupe et au PPA élaboré en équipe pluridisciplinaire et validé par la direction, les conditions de leur développement à la fois sur les plans psychologique, physiologique, affectif, cognitif, social et culturel. L'Educateur Spécialise occupe la fonction de Référent des Projets Personnalisés d'Accompagnement. Ce poste est en partenariat avec la pédopsychiatrie.
Missions du service : Prise en charge de patients psychotiques chroniques et accompagnement à la sortie au long court. Capacité : 15 patients Activités diverses sur l'unité ou en extérieur en groupe ou en individuel Groupe de paroles Sortie thérapeutiques Equithérapie et médiation animale Activités diverses sur l'unité ou en extérieur en groupe ou en individuel (éducation autour des besoins primaires, ) Participation à la réunion clinique Supervision des repas Toutes les activités sont à visée de resocialisation, renarcissisation, estime de soi, réadaptations multiples et évaluation des pertes et acquis, aide à l'acceptation et à la faisabilité des projets de sortie. Activités annexes : Gestion de l'argent de poche des patients en lien avec les référents et les services de tutelle (ATG, UDAF, Service des majeurs protégés du CHS) Gestion des commandes en accord avec l'équipe : tabac, produits d'hygiène, protections personnelles Travaux d'écrits divers : synthèses patients, administratifs (tableaux des tutelles, fiche d'habitudes de vie pour les placements, ) Travail en lien avec l'assistante sociale du service concernant les projets de sortie des patients Travail en réseaux et suivi des placements le temps nécessaire avec les équipes qui font le relais, pour une adaptation et une coopération optimale Organisation de séjours de vacances Personne Ressource au niveau de l'équipe pluridisciplinaire Horaires : 8h30/16h30 ou 9h/17h, du lundi au vendredi. Repos Fixes.
Le C.H. du GERS, recrute pour la MAS de Villeneuve, 1 éducateur spécialisé public : psychoses déficitaires Maison d'Accueil Spécialisée MAS VILLENEUVE La MAS se situe sur le site « Villeneuve » appartenant au Centre Hospitalier du Gers en direction de la route de Pessan. La MAS Villeneuve a une capacité de 25 lits et permet le placement de personnes handicapées adultes qui relèvent d'une orientation sur notification de la Maison Départementale de Personnes Handicapées. Missions : Coordonner et soutenir l'élaboration, la mise en œuvre, l'évaluation, l'actualisation des projets individuels des résidents Coordonner et participer à l'organisation et à la planification des activités en lien avec l'équipe para médicale organisation des activités et rédaction d'observations développement des activité de socialisation Participer aux actes de la vie quotidienne Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire pour un accompagnement cohérent (participation aux réunions/transmissions) Établir, maintenir les relations avec les familles et les proches des résidents Titulaire du diplôme (DEES), connaissance du secteur médico-social
LE POSTE : Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien être et l'autonomie de la personne. Maison d'Accueil Spécialisée MAS VILLENEUVE La MAS se situe sur le site « Villeneuve » appartenant au Centre Hospitalier du Gers en direction de la route de Pessan. La MAS Villeneuve a une capacité de 25 lits et permet le placement de personnes handicapées adultes qui relèvent d'une orientation sur notification de la Maison Départementale de Personnes Handicapées. Composition de l'équipe Équipe médicale : Médecin psychiatre, Médecin généraliste Équipe soignante : Cadre socio-éducatif, Infirmiers, Aides- soignants, Aides médico psychologique, Éducateurs, Agents des services hospitaliers Population accueillie : Il doit s'agir de personnes dépourvues d'autonomie dans les actes de la vie quotidienne et dont l'état de santé nécessite un suivi médico-psychologique. Missions : Ce lieu de vie, de par sa vocation thérapeutique et éducative est de poursuivre des soins psychologiques, de développer des possibilités de relation, d'expression, de langage, des facultés sensorielles et motrices, des capacités ludiques. Sur le plan éducatif, les activités de la vie sociale, en particulier d'occupation et d'animation sont destinées à préserver ou à améliorer les acquis en évitant les régressions de ces personnes. Ces diverses prises en charge du Résident s'articulent autour du projet individuel élaboré en équipe pluri professionnelle.
Vous avez déjà une activité salariée, mais vous cherchez un complément de revenu qui a du sens ? Rejoignez Pilliot Assurances en tant que mandataire indépendant et développez une activité flexible, à votre rythme, avec une formation et un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. Qui sommes-nous ? Fort de 50 ans d'expérience et de la confiance de plus de 35 000 clients, Pilliot Assurances est un acteur majeur du courtage en assurance en France. Notre cabinet s'appuie sur des partenariats solides avec les plus grandes compagnies d'assurance du secteur. Nous disposons de plusieurs agences en France et poursuivons aujourd'hui notre développement commercial sur l'ensemble du territoire Notre force ? Un réseau de mandataires engagés, formés et soutenus au quotidien pour offrir à nos clients un service de qualité, dans la durée. Votre rôle en tant que mandataire En tant que mandataire indépendant, vous jouez un rôle clé de conseiller en protection sociale. Votre mission : accompagner chefs d'entreprise, indépendants et salariés dans le choix de solutions d'assurance adaptées à leurs besoins. Concrètement, vous : - Contactez des entreprises à partir de listings qualifiés pour leur présenter nos solutions, - Analysez les besoins de vos interlocuteurs, - Proposez des offres sur mesure, issues de notre large panel de partenaires assureurs et mutualistes, - Développez votre activité commerciale grâce à nos outils, à la recommandation et à vos propres actions de terrain. Pour qui ? Cette activité est idéale pour les personnes salariées à temps partiel, qui souhaitent : - Générer un revenu complémentaire de manière autonome, - Apprendre un nouveau métier tourné vers la relation client, - Et bénéficier d'un cadre structuré et bienveillant, sans pression commerciale. Aucune expérience dans le secteur de l'assurance n'est requise : nous misons avant tout sur votre motivation, votre sens du contact et votre envie d'apprendre. Une formation certifiante OFFERTE Afin de démarrer dans les meilleures conditions, nous vous offrons la formation IAS niveau 2 (Intermédiation en Assurance), obligatoire pour exercer en tant que mandataire. Cette formation est 100 % prise en charge et dispensée par Pilliot Assurances, Un accompagnement personnalisé Chez Pilliot Assurances, vous n'êtes jamais seul(e). Dès votre intégration, vous bénéficiez : - D'une formation initiale complète, adaptée à votre niveau, - D'un parcours de montée en compétence progressif, - D'un suivi individuel régulier, pour répondre à vos besoins et vous aider à atteindre vos objectifs, - Et de supports et outils pratiques pour piloter votre activité sereinement. En résumé : . Activité complémentaire en toute autonomie, . Accompagnement humain et de proximité, . Formations régulières, . Rémunération attractive à la performance, . Aucune obligation de volume : vous avancez à votre rythme, Envie d'en savoir plus ou de rejoindre notre réseau ?
Nous cherchons des candidats à potentiel. Dans notre grande famille McDonald's, il n'existe pas qu'un seul métier! De l'accueil à la cuisine en passant par le management, la team McDonald's est une équipe soudée, synchronisée à la façon d'un orchestre symphonique. Pas besoin d'un long CV pour postuler chez McDonald's, plus qu'un diplôme, c'est votre personnalité, votre résilience et votre motivation qui comptent. En fonction de votre profil et de vos envies, vous pouvez rapidement évoluer et faire carrière. L'idée est de grandir, vite, ensemble. Votre formation au poste de manager est assurée en interne. Contrat : CDI Horaire : 4/3 (4 jours travaillés 3 jours OFF) Rémunération : évolutive au fil de votre formation sur la base du SNARR (Syndicat National de l'Alimentation et de la Restauration Rapide)
Rejoignez le Pôle de Santé La Reviscolada en tant Aide-Soignant(e) ! Situé à Montégut (32), à seulement 15 min d'Auch et 45 min de Toulouse, notre établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) offre un cadre moderne et apaisant pour une prise en charge optimale des patients. Spécialisé en Affections neurologiques, PREPAN, gériatrie, affections locomotrices et respiratoires, ainsi que les EVC-EPR, nous disposons d'un plateau technique de pointe et d'une équipe pluridisciplinaire engagée. Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) (CDI - Temps plein) Poste de jour ou de nuit. En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : - Assurer la surveillance du patient : Observer son état général, distribuer les médicaments et signaler tout signe anormal ou risque à l'infirmier. - Contrôler les constantes et dispositifs médicaux : Mesurer les paramètres vitaux et transmettre les informations à l'équipe soignante. - Réaliser les soins d'hygiène et de confort : Veiller au bien-être du patient en assurant son hygiène corporelle et la prévention des complications. - Accompagner dans la vie quotidienne : Aider aux gestes essentiels pour préserver l'autonomie et la dignité du patient. Pourquoi nous rejoindre ? Un cadre de travail exceptionnel dans un environnement verdoyant et moderne Des avantages attractifs : aide au logement, crèche d'entreprise, reprise et prime d'ancienneté, participation et intéressement Un restaurant d'entreprise et un parking gratuit Profil recherché Titulaire du diplôme d'État d'aide-soignant. Vous aimez le travail d'équipe, vous êtes dynamique, motivé, rigoureux et doté de capacité relationnelles.
Le nouveau pôle de santé de Montégut, de dimension régionale sur près de 7 hectares de terrain arboré et paysagé, peut accueillir, depuis Avril 2022, 126 patients en hospitalisation complète et 35 patients en hospitalisation de jour. Il dispose des dernières technologies matérielles et logiciels de rééducation, d'exploration fonctionnelle et de radiologie. Établissement centré sur le territoire à proximité de la voie rapide Auch-Toulouse.
Notre client spécialisé dans la rénovation de bâtiments anciens est à la recherche est de talents pour renforcer ses équipes et participer à la réussite de ses chantiers.Le charpentier en rénovation d'anciens bâtiments restaure, consolide et remplace les structures en bois tout en respectant les techniques traditionnelles. Il intervient sur charpentes, planchers et ossatures, en alliant savoir-faire artisanal et exigences de préservation du patrimoine, n'hésitez pas, postulez ! Concevoir des structures (charpente, ossature, escalier...) à partir de plans et de contraintes techniques - Régler les paramètres des machines et des équipements - Former les matériaux par usinage, modelage, découpage, formage, sculpture... - Réaliser sur site la mise en place, la pose et le montage final d'une structure réalisée (charpente, socle...) - Réaliser des pièces de charpente - Assembler des éléments de structures - Caractéristiques et propriétés des bois et ses dérivés - Charpentes et ossatures bois - Lecture de plan, de schéma - Normes qualité - Techniques d'usinage - Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse...) - Règles et consignes de sécurité - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Précision - Esprit d'équipe - Capacité à gérer les priorités - Créativité - Esprit d'analyse - Logique - Méthode - PrudenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Description du poste Depuis 45 ans, notre Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence. VOUS AVEZ LE PROFIL ? Issu(e) d'une expérience dans l'univers de l'immobilier ou de l'entreprenariat vous intégrez une équipe expérimentée et dynamique dans un Groupe National. Vos excellentes aptitudes relationnelles, votre sens du commerce et du service client font de vous un(e) candidat(e) potentiel(le). Vous êtes persévérant(e) avec le goût du challenge, organisé(e) et autonome afin de gérer les projets de vos clients Permis B indispensable pour vos déplacements. VOTRE MISSION Prêt à relever le défi ? En tant qu' Agent Commercial, vous participez à toutes les étapes de l'estimation à la signature du bail (location) ou de l'acte notarié (vente) : -Prospecter et évaluer les locaux en répondant aux besoins de vos clients. -Développer le portefeuille clients vendeurs et bailleurs. -Préparer les annonces publicitaires. -Identifier précisément les besoins de vos clients en recherche d'emplacements commerciaux. -Organiser les visites et rédiger les comptes rendus. -Rédiger les actes juridiques (mandats, offres d'achat/de vente, compromis de vente, baux, avenants modificatifs. CONDITIONS DE REMUNERATION Nous garantissons une rémunération à la hauteur de vos performances. A chaque projet immobilier concrétisé, vous percevez une rémunération de 50% du chiffre d'affaires que vous générez. Vous bénéficierez d'un statut d'agent commercial et donc d'indépendant. FORMATION Vous bénéficierez d'une formation initiale et d'un accompagnement du directeur de l'agence pour vous permettre de découvrir les outils et méthodes d'AdressePro. Notre recrutement actuel : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par le Directeur du secteur.
Depuis 45 ans, notre Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Avec plus de 550 agences sur 37 départements et plus de 2300 collaborateurs, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence. Notre réseau se classe parmi les 25 plus grandes entreprises françaises à plus forte croissance (pour la 4ème année consécutive) et figure dans le top 5 Figaro Insiders des entreprises les mieux notées par les salariés.
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients un AIDE-MÉDICO-PSYCHOLOGIQUE/ ANIMATEUR EN GÉRONTOLOGIE H/F VOS MISSIONS : - Prise en charge, tout au long de la journée de personnes âgées avec troubles cognitifs légers à sévères. - Mise en place et animation d'ateliers adaptés à visée thérapeutique. - Evaluation des ateliers, de la participation, du comportement et de l'évolution des compétences. - Bonne connaissance des pathologies gériatriques ( DTA, DFT, MP, DLC SEP etc...) - Gestion de groupe de 10 personnes en présence - Gestion des crises d'angoisse - Bonne culture générale, aisance relationnelle - Compétences manuelles ou artistiques nécessaires - Permis de conduire requis ( participation au transport pour les sorties) - Connaissance de la manutention des PMR - Travail d'équipe - Utilisation de logiciel de transmissions VOTRE PROFIL : - Vous detenez une première expérience dans ce domaine d'activité. AUTRES INFORMATIONS : - CDI de 35h hebdomadaires, du mardi au vendredi
L'Union Départementale des Associations Familiales (UDAF) du Gers est une institution reconnue d'utilité publique, investie d'une triple mission : - Représenter les intérêts de l'ensemble des familles du département auprès des pouvoirs publics. - Animer et accompagner le réseau associatif familial. - Gérer des services d'intérêt familial (tutelles, masp, maj, mjagbf, etc.). Engagée au quotidien pour la défense et la promotion des familles, l'UDAF du Gers recherche un(e) juriste pour renforcer son équipe. Missions Sous l'autorité du Directeur Général et en étroite collaboration avec les différents services, le/la juriste aura pour missions principales de : - Assurer la veille juridique et analyser les évolutions législatives et réglementaires ayant un impact sur les activités de l'UDAF et de ses services. - Conseiller et accompagner la Direction, les services opérationnels et les administrateurs sur toutes les questions juridiques et les aide à la décision. - Rédiger et valider les actes juridiques (contrats, conventions, règlements intérieurs, courriers à caractère juridique, etc.). - Sécuriser les procédures internes et garantir leur conformité légale. - Gérer les contentieux et pré-contentieux en lien avec les avocats et partenaires externes si nécessaire. Représenter l'UDAF devant les instances si besoin. - Sensibiliser et former les équipes aux aspects juridiques pertinents pour leurs missions. - Participer à la rédaction et à la mise à jour des procédures internes et documents institutionnels. - Contribuer à la gestion des risques juridiques de l'organisation. - Participer à la politique de protection des données personnelles (DPO interne ou rôle d'expertise en lien avec le DPO externe). Profil Recherché - Formation supérieure en Droit (Master 2 minimum), idéalement en droit notarial et immobilier, droit de la famille, droit social, ou droit des associations/ESS. - Expérience significative sur un poste similaire, idéalement au sein d'une structure associative, d'une collectivité territoriale ou d'un cabinet de conseil. - Solides connaissances en droit de la famille, droit des majeurs protégés, droit social, droit des associations. - Capacité d'analyse et de synthèse avérées, rigueur et sens de l'organisation. - Excellentes qualités rédactionnelles et de communication, pédagogie et diplomatie. - Autonomie, proactivité et capacité à travailler en équipe. - Maîtrise des outils informatiques courants. - La connaissance du secteur associatif et/ou des UDAF serait un plus. Conditions d'Emploi - Rémunération : Selon la Convention Collective Nationale de 1966 et l'expérience. - Prise de poste : dernier trimestre 2025 Pour Postuler : Merci d'adresser votre CV accompagné d'une lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Directeur Général par e-mail à direction@udaf32.fr ou par courrier à UDAF 32 - 9 rue Édouard Lartet - 32000 AUCH Date limite de dépôt des candidatures : 15 septembre 2025 L'UDAF du Gers s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité professionnelle. Toutes les candidatures seront étudiées avec la plus grande attention.
Vous êtes médecin et souhaitez rejoindre une équipe à dimension humaine dans une structure orientée vers le dépistage, la prévention, l'accès aux droits et aux soins ? Intégrez l'équipe de notre Centre d'Examens de Santé (CES) à Auch ! Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 8 collaborateurs (médecins, infirmiers, dentiste, assistante, responsable administratif), vous bénéficierez d'un véritable partage des compétences. Vos compétences: - Sens du travail en équipe pluridisciplinaire, - Sens de l'écoute, vous savez vous adapter aux différents publics et à leurs besoins, notamment les personnes en situation de vulnérabilité, - Aisance avec l'outil informatique. Formation sur le logiciel métier du CES assurée à l'embauche. Votre formation: Titulaire d'un Diplôme d'État de docteur en médecine, vous êtes inscrit au tableau du Conseil de l'ordre des médecins. Informations complémentaires: - Intérim/ vacation de 6 mois a minima (poste CDI à envisager à moyen terme à mi-temps) - Lieu de travail : 64 BD Roquelaure à Auch (très occasionnellement consultations délocalisées chez des partenaires dans le département) - Prise de fonction souhaitée à compter de septembre 2025 (au plus tôt) - CDI à temps partiel: 10h hebdomadaires - Matinées de travail fixes les Jeudi et Vendredi de 8h à 13h - Pas d'astreinte, ni de travail le week-end - Périodes de fermetures annuelles du CES : 1 semaine pour la période de Noël, 1 semaine pour Pâques et 4 semaines en juillet août. - Salaire brut mensuel d'embauche pour 10h: 1530 € x 14 mois soit 21420€ brut annuel + prime d'intéressement annuelle. Nous restons ouverts à des modalités de contrat autres: jours travaillés différents . N'hésitez pas à nous faire part de vos impératifs, notamment en situation de cumul d'activité, nous les étudierons en fonction de notre organisation et de nos contraintes techniques. Avantages : - Complémentaire santé et prévoyance - Tickets restaurant: 11.52€/jour travaillé - Participation aux abonnements de transport en commun - Comité Social et Économique : chèques vacances et cadeaux (Noël, rentrée scolaire, naissance), chèques culture, billetterie cinéma / bowling / parcs, sports... Environnement de travail: Situés en centre-ville d'Auch, à proximité de toute commodité, nous accordons une place privilégiée à la qualité de vie au travail: locaux rénovés, matériel ergonomique, activités sur le lieu de travail et bien d'autres choses encore autour de la cohésion et de la convivialité en équipe ! Envie de vous lancer ou d'en savoir davantage? ***Ne postulez pas en ligne*** Envoyez-nous votre candidature motivée ou vos éventuelles questions directement par mail à l'adresse: recrutement.cpam-auch@assurance-maladie.fr
La CPAM du Gers est un organisme de droit privé qui assure une mission de service public. Elle organise ses missions autour de 3 piliers: - garantir l'accès universel aux droits et permettre l'accès aux soins à plus de 160000 Gersois - accompagner chacun dans la préservation de sa santé - améliorer l'efficacité du système
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Poste à temps partiel pour lequel aucun diplôme n'est requis, peut convenir à une personne souhaitant compléter son revenu. Selon le profil, le temps de travail peut être complété et le salaire adapté aux éventuels diplômes en présence. Poste du mardi au vendredi de 11h45 à 15h00. Nous recherchons un H/F pour assister le moniteur éducateur en place lors du repas de midi. Le poste consiste à : - Mettre en chauffe les plats en respectant les procédures d'hygiène alimentaire - Dresser la table selon les pathologies des patients et les consignes données par l'encadrement - Garnir les assiettes en veillant à une belle présentation dans le respect des régimes alimentaires - Faire le service à l'assiette - Assurer l'entretien du linge de table - Assurer la sécurité des déplacements et un moment de repos en toute quiétude Le/la future(e) salarié(e) sera confronté à des personnes présentant des pathologies neuro-évolutives à stade modéré à sévère. Les patients désorientés peuvent présenter des troubles de l'humeur, un comportement d'agitation pathologique, ou de l'agressivité. Le cadre thérapeutique mis en place par l'équipe permet de limiter l'émergence de ces troubles. C'est pourquoi, il est demandé de respecter scrupuleusement les consignes. La personne doit être discrète, patiente, pausée, tout en ayant un contact facile et sachant s'adapter. Il est attendu le respect du secret professionnel et des consignes sanitaires. Si vous correspondez à ce profil, veuillez vous présenter le 03/09/2025 à 10h00 au Relais CAJOU 44 rue du 8 mai à Auch pour un entretien.
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un AS/AMP/AES F/H afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, accueillant des enfants et adolescents en situation de polyhandicap, atteints de troubles de l'autisme ou de déficience intellectuelle situé à Auch (32000). Vos missions : Intégré(e) à une équipe de soins, vous assistez l'infirmier(ère) dans les activités quotidiennes de soins. Vous contribuez au bien-être des résidents, en les accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne et en aidant au maintien de leur autonomie. En collaboration avec l'infirmier(ère) et sous sa responsabilité, vous assurez auprès des patients des soins d'hygiène et de confort : toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des patients. Vous transmettez vos observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins. Vous participez à la réalisation d'animations à destination des personnes admises dans des centres de soins de suite et de rééducation. Il est question de plusieurs contrats intérim possible tout au long de l'année selon les besoins en remplacement de l'établissement, et vos disponibilités. Il s'agit de missions au sein d'un IME. En tant qu'intérimaire chez Coopemploi : Vous pourrez bénéficier de super avantages d'une valeur de 1500 euros en chèques cadeaux et remboursements après seulement 6 mois d'ancienneté ! Diplôme d'aide-soignant(e) / AMP ou AES souhaité Expérience requise de 2 ans minimum. Une première expérience en IME est appréciée En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez nous !
Vos missions : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Accompagner des personnes convalescentes, âgées ou en situation de handicap représente pour vous bien plus qu'un métier : c'est votre passion. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. AVEC AZAÉ/DOMALIANCE, VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € € brut mensuel à l'embauche et 2 284 € après 1 an, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chauffeur SPL H/F. DESCRIPTION DU POSTE : * Transport de denrées alimentaires en benne * Départ à la semaine * Trajets en grand régional * Camion attitré * Expérience en poly-benne appréciée Pourquoi nous rejoindre ? Si vous aimez - Etre Autonome et travailler seul - La route, les voyages Nous offrons pour nos conducteurs - Une formation dans notre propre centre de formation - Un poste en CDI - Des outils de travail de qualité - Un package de rémunération attractif - Des relations de qualité avec vos collègues - Un environnement de travail dynamique Nos convictions Le travail, la responsabilité, la confiance et l'engagement Vous êtes titulaire du permis EC et la FIMO ou la FCO et la carte conducteur à jour. Vous avez une expérience minimum de deux ans en conduite SPL, et principalement en benne céréalière. Vous souhaitez intégrer une entreprise qui a des valeurs familiales.
JCB AERO, membre du groupe AMAC Aerospace, est une entreprise aéronautique de référence pour la conception, la fabrication et la rénovation de produits composites unitaires ou de moyenne série de hautes qualités dédiées à l'aménagement intérieur (Aéronefs d'affaires, militaires, commerciaux et Nautisme). Notre savoir-faire se décline : - Engineering : Conception, Modification, Justification et Certification de l'intérieur de cabines - Production : Etre complètement intégré au niveau de l'ensemble des savoir-faire intervenants sur les cabines (Composites, Menuisier-Ebéniste, Commandes Numériques, Peinture, Sellerie, Usinage et Chaudronnerie, Electricité, Plomberie) - MRO : maintenance avion Notre raison d'être est de faire rêver les voyageurs dans un environnement de transport exceptionnel, de haut luxe lui fournissant une expérience unique ; repousser les limites du voyage pour le plus grand nombre de catégorie de voyageurs ; et diminuer la consommation énergétique en travaillant sur des cabines allégées et utilisant des matériaux à faibles empreintes écologiques. Nous recrutons : Un / Une Chargé(e) Qualité Système MRO (H/F) en CDI - Auch (32) VOS MISSIONS : Rattaché au Directeur Qualité, votre mission consistera à : - Travailler selon les procédures applicables de JCB AERO (DOA, POE, MOE) et toutes spécifications internes - Assurer une communication adéquate ainsi que la liaison interne en particulier entre les équipes Qualité, Maintenance MRO et Production sur les aspects qualité - Suivre, supporter et participer aux audits règlementaires et réaliser les audits internes et externes - Suivre et mettre à jour les Agréments, Listes de capabilité, procédures, manuels, process spécifiques et instructions techniques avec leurs formulaires associés - Assurer le reporting détaillé et le suivi des actions qualité - Surveiller les qualifications et habilitations du personnel - Réaliser les formations qualité internes nécessaires à notre activité - Supporter le Directeur qualité sur les aspects organisationnels et administratifs, en particulier lors des renouvellements, revues ou évolutions de nos agréments. VOS ATOUTS : - Vous avez une expérience confirmée dans le secteur de l'aéronautique et êtes titulaire d'un Licence maintenance aéro (active ou non). - Vous avez déjà opéré dans le domaine de l'assurance qualité et ou de l'inspection qualité. - Vous avez déjà réalisé des audits. - Vous maitrisez les détails des règlementations aéronautiques (EASA Part 145, Part M-CAMO et ou Part 21 G-J et guides associés). - Vous savez rédiger les manuels, procédures, instructions techniques et rapports d'audits. - Vous avez envie d'évoluer dans un secteur haut de gamme où l'esthétisme fait sens au service de clients prestigieux et de rejoindre un environnement où l'humain est au cœur de l'action. À RETENIR : Poste basé à Auch (32) Rémunération selon profil Avantages et convivialités avec le CSE Contrat CDI Station de recharge Entreprise accessible Station de recharge
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Vous souhaitez vous former à un métier recherché et avec un potentiel évolutif ? Alors lisez la suite ! Vos Agence ADECCO Auch recrutent leurs futurs coffreurs Bancheur H/F, dans le GERS ! Adecco vous propose d'intégrer un cursus de formation Rémunéré de coffreurs Bancheur (H/F) en alternance sur AUCH et valence dur Baise pour valider un titre professionnel, dans le cadre d'un CDI Intérimaire. Apprendre les différentes techniques pour : - Montage banche - Coffrage - Coulage du béton armé - Réaliser l'ossature en béton armé de bâtiments à partir de plans précis Formation en Septembre Centre de Formation : GRETA CFA Midi Pyrénées Entreprises partenaires : TOUJA, EIFFAGE Prérequis : - Maîtriser les 4 opérations de base en mathématiques. - Etre apte au travail en hauteur (maintien prolongé de la position debout, manipulation de charges, travail en extérieur. - Etre mobile pour de grands déplacements. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'agence Manpower AUCH, spécialiste du recrutement, recherche pour le compte de son client, une entreprise leader dans le transport urbain et suburbain, un Conducteur receveur de car - H/F. Cette entreprise, dotée d'un effectif de 26 personnes permanentes, intervient dans le secteur des transports urbains et suburbains de voyageurs et met en œuvre des services de transport en commun en respectant les impératifs réglementaires et de sécurité. Vous serez amené à : -Assurer le transport en commun de personnes -Veiller au respect de la réglementation routière -Garantir la sécurité des passagers -Contrôler les horaires et les délais -Adopter des procédures de sécurité strictes -Communiquer efficacement avec les passagers -Effectuer des vérifications régulières du véhicule -Collaborer avec l'équipe pour optimiser le service -12,75 brut par heure -13ème mois Le profil : Vous disposez d'une première expérience en conduite, du permis D, de la FIMO et du certificat voyageurs. Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et orienté(e) vers le service public. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
JCB AERO, membre du groupe AMAC Aerospace, est une entreprise aéronautique de référence pour la conception, la fabrication et la rénovation de produits composites unitaires ou de moyenne série de hautes qualités dédiées à l'aménagement intérieur. Notre savoir-faire se décline : - Engineering : Conception et Certification de l'intérieur de cabines - Production : Être complètement intégré au niveau de l'ensemble des savoir-faire intervenants sur les cabines (Composites, Menuisier-Ebéniste, Commandes Numériques, Peinture, Sellerie, Usinage et Chaudronnerie, Electricité, Plomberie) - Maintenance aéronautique MRO Notre raison d'être est de faire rêver les voyageurs dans un environnement de transport exceptionnel, de haut luxe lui fournissant une expérience unique, repousser les limites du voyage et diminuer la consommation énergétique en travaillant sur des cabines allégées et utilisant des matériaux à faibles empreintes écologiques. Vos missions : Rattaché(e) au responsable chiffrage, vous êtes en charge d'établir le chiffrage des projets d'aménagement cabine aéronautique. Votre rôle est essentiel pour garantir la rentabilité et la faisabilité des projets tout en respectant les exigences qualité, délai et performance. Pour cela, vous assurez : - L'analyse du besoin et du cahier des charges en tenant compte des normes aéronautiques - L'évaluation des coûts des pièces et composants - La consultation des fournisseurs et la négociation des devis - La détermination des temps et coûts de fabrication, d'assemblage et d'industrialisation - L'élaboration d'offres chiffrées - La communication et la collecte des informations auprès des différents services Vos atouts : - Titulaire d'une formation Bac+2 à Bac+5 (génie mécanique, industrialisation, matériaux), vous avez une forte expérience dans le domaine aéronautique ou naval. - Vous maitrisez les matériaux et procédés aéronautiques ainsi que les logiciels supports de chiffrage (Catia, Clipper, Excel). - Votre aisance relationnelle, votre esprit d'analyse et votre rigueur sont vos atouts. À retenir : Poste basé à Auch (32) Rémunération selon profil Avantages et convivialités avec le CSE Contrat CDI Entreprise accessible Station de recharge Partenaire action logement
JCB AERO, membre du groupe AMAC Aerospace, est une entreprise aéronautique de référence pour la conception, la fabrication et la rénovation de produits composites unitaires ou de moyenne série de hautes qualités dédiées à l'aménagement intérieur. Notre savoir-faire se décline : - Engineering : Conception et Certification de l'intérieur de cabines - Production : Être complètement intégré au niveau de l'ensemble des savoir-faire intervenants sur les cabines (Composites, Menuisier-Ebéniste, Commandes Numériques, Peinture, Sellerie, Usinage et Chaudronnerie, Electricité, Plomberie) - Maintenance aéronautique MRO Notre raison d'être est de faire rêver les voyageurs dans un environnement de transport exceptionnel, de haut luxe lui fournissant une expérience unique, repousser les limites du voyage et diminuer la consommation énergétique en travaillant sur des cabines allégées et utilisant des matériaux à faibles empreintes écologiques. Vos missions : Rattaché (e) au Responsable Achats, vos missions seront les suivantes : - Analyser les données techniques relatives à un projet (plans ou autre) fournies par le Bureau d'Études ou les Méthodes. - Sélectionner, consulter et piloter les fournisseurs des pièces sous-traitées selon la RFQ établie, et en conformité avec la politique interne de sélection et la stratégie industrielle. - Challenger les fournisseurs et leur devis et mener les négociations sur les prix, qualité et délais. - Négocier les contrats cadre et contrats d'application et partager avec les Gestionnaires de Production. - Mesurer, analyser et piloter les revues de performances des Fournisseurs/Sous-traitants sélectionnés et suivre les plans d'action associés. - Déplacements ponctuels. Vous aurez pour responsabilité de sélectionner des fournisseurs/sous-traitants et négocier des pièces techniques nécessaires à la production de l'entreprise, dans le respect des objectifs de délais, de coûts et de qualité. Vos atouts : Ténacité et Persévérance - Vous êtes reconnu(e) pour votre expertise dans les pièces usinées (matériaux, lecture de plans 2D/3D et procédés de fabrication et traitements thermiques associés). - Vous aimez gérer la relation d'achat et challenger les fournisseurs. - Vous savez utiliser les logiciels de conception de type Catia (consultation) ainsi que le Pack Office et un ERP. - Maîtrise de l'anglais indispensable. À retenir : Poste basé à Auch (32) Rémunération selon profil Avantages et convivialités avec le CSE Contrat CDI Entreprise accessible Station de recharge Partenaire action logement
L'agence Adecco recrute pour son client spécialisé dans le domaine de la construction aéronautique et spatiale basé à AUCH (32000), un opérateur habillage H/F en mission d'intérim de 3 mois minimum. Notre client, acteur majeur dans le secteur de la construction aéronautique et spatiale, est en pleine expansion de son activité. Mission : Habiller les pièces composites : - Vous devez réaliser le gabarit de découpe, la préparation de surface (ponçage, masticage). - Vous devrez découper et plaquer le wallpaper ou tissus (de manière manuelle ou à l'aide d'une thermogaineuse) - Vous devez respecter les gammes, les plans de fabrication et les spécifications techniques (client et interne) - Vous devez effectuer la traçabilité de votre travail. Horaires de journée 35h - Heures Supplémentaires rémunérées Rémunération : à partir de 11,88€ Première expérience appréciée dans la pratique de pose des adhésifs sur tout type de supports idéalement pièces composites. Vous êtes une personne minutieuse et vous apportez votre dextérité dans vos réalisations. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
CDI en 35H Du lundi au samedi (Au plus tôt 6h30 et au plus tard 19h30). Connaître un minimum les fruits et légumes de base. Débutants acceptés à condition d'être motivés. Avoir un bon relationnel avec les clients. Savoir gérer la caisse (encaissement et rendu monnaie) . Mise en place de la marchandise aux rayons avant l'ouverture. Assurer l' approvisionnement des rayons (charges lourdes). Assurer la rotation, la présentation des produits, l'entretien du rayon tout au long de la journée. Nous cherchons une personne dynamique, consciencieuse et impliquée qui soit responsable de son rayon et de ses produits et qui saura faire preuve de rigueur, de flexibilité, d'organisation et de dynamisme au quotidien dans les tâches qui lui seront confiées.
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. VOS MISSIONS : - Réaliser le dépannage et la maintenance des appareils de chauffage et d'eau chaude sanitaire. - Installer et dépanner des pompes à chaleur (PAC) air/eau et air/air. - Intervenir auprès d'une clientèle de particuliers à domicile - Détecter les potentiels travaux induits, enquête technique, devis. VOTRE PROFIL : - Vous détenez le CAP de Frigoriste - plomberie - Vous êtes dynamique et expérimenté AUTRES INFORMATIONS : - Paniers repas - Primes - Véhicule de service - Mutuelle familiale - 39h - Rémunération selon expérience
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients, fabricant de menuiserie aluminium, un SERRURIER ATELIER (H/F). DESCRIPTION DU POSTE : Au sein de l'atelier de fabrication, vous serez chargé(e) de : - Lire et interpréter les plans et fiches techniques de fabrication ; - Réaliser la découpe, l'usinage, le perçage, le fraisage et l'assemblage de profilés aluminium ; - Monter les châssis, dormants, ouvrants, quincaillerie et accessoires ; - Effectuer les réglages, contrôles dimensionnels et tests de qualité avant expédition ; - Travailler dans le respect des consignes de sécurité et des normes de fabrication. Vous serez également amené(e) à vous déplacer sur les chantiers pour de la pose. VOTRE PROFIL : - Formation CAP/BEP/Bac Pro en métallerie, serrurerie, menuiserie aluminium ou équivalent ; - Expérience en atelier de fabrication métallique ou aluminium souhaitée ; - Maîtrise des outils électroportatifs, scies à profils, sertisseuses, perceuses, etc. ; - Lecture de plans indispensable, précision et soin du travail bien fait ; - Autonomie, esprit d'équipe et sens de l'organisation. AUTRES INFORMATIONS : - Poste à pourvoir dès que possible et sur du long terme. - Salaire à définir selon profil et expérience.
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (CDD, CDI et Intérim). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans l'installation, entretien & dépannage des systèmes de chauffage, climatisation, ventilation, un TECHNICIEN SAV (H/F). VOS MISSIONS : - Gérer une équipe de 3 personnes, - Assurer l'entretien préventif et curatif des chaudières fioul, gaz des logements OPH, - Planifier et superviser les interventions pour garantir leur efficacité et leur qualité, - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions techniques, - Garantir le respect des normes de sécurité et des règles environnementales, - Maintenir une relation client de qualité et répondre aux sollicitations dans les délais impartis. VOTRE PROFIL : - Formation technique en maintenance des systèmes énergétiques ou thermique, - Expérience significative dans l'entretien de chaudières fioul et gaz, - Compétences en gestion et animation d'équipe, AUTRES INFORMATIONS : - 39h / semaine - CDI - Rémunération selon compétences
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (CDD, CDI et Intérim). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la construction et la pose de charpentes traditionnelles, une ou un CHARPENTIER (H/F). DESCRIPTION DU POSTE : Rattaché(e) au chef d'équipe ou au conducteur de travaux, vous interviendrez sur différents chantiers pour : - Lire les plans et préparer les pièces de bois en atelier ou sur site ; - Réaliser l'assemblage et le levage des structures bois ou métalliques (charpente traditionnelle, industrielle, ossature bois) ; - Poser les éléments de charpente et garantir leur stabilité ; - Utiliser les outils manuels et électroportatifs en toute sécurité ; - Travailler en équipe dans le respect des délais, des règles de sécurité et de qualité. VOTRE PROFIL : - Formation CAP/BEP/Bac Pro Charpente, Bois ou équivalent ; - Première expérience réussie en charpente demandée ; - esprit d'équipe, rigueur et autonomie ; - Permis B souhaité- déplacements fréquents sur chantiers locaux. AUTRES INFORMATIONS : - Poste à pourvoir dès que possible et sur du long terme. - Salaire à définir selon profil et expérience + Panier repas + Id déplacement
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients, un CARISTE (H/F). VOS MISSIONS : - Pesée des camions entrants et sortants - Tri et manutention de métaux - Utilisation du chariot élévateur - Utilisation d'une pelle à grappin (appréciée - formation possible si non acquise) - Saisie informatique : création de fiches clients, facturation, envoi de mails, etc. VOTRE PROFIL : - Vous êtes titulaire du CACES 1,3 et 5 - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique - Vous êtes polyvalent, rigoureux et autonome - Une expérience en tri de métaux ou en environnement industriel est un plus - Vous avez l'esprit d'équipe AUTRES INFORMATIONS : - Heures supplémentaires rémunérées - Ambiance de travail dynamique et évolutive - Opportunité d'évolution vers un poste d'adjoint au responsable de site
Fabio Salsa, c'est plus de 20 ans d'expertise et 140 salons. Expert de la diversité et de la multi-culturalité, le savoir-faire Fabio Salsa est basé sur des services exclusifs adaptés aux exigences de toutes les natures de cheveux, mêmes les plus délicates. L'enseigne Fabio Salsa fait partie du Groupe Provalliance, leader mondial de la coiffure avec plus de 3 500 salons et boutiques répartis dans 35 pays, et composé de 18 enseignes (Jean Louis David, Franck Provost, Saint Algue, Coiff & Co, The Barber Company .). Fabio Salsa positionne les collaborateurs au cœur de sa réussite, stimule leur évolution et les aide à développer leur sens artistique. Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités ? Rejoignez-nous ! Description du poste Nous recrutons un responsable de salon de coiffure polyvalent ayant d'ores et déjà une expérience de manager de salon de coiffure, ainsi qu'une expérience significative de coiffeur lui permettant de maitriser tout type de coupe, de technique et de coiffage. Ayant au moins une expérience réussie dans le management, vous êtes pédagogue et aimez accompagner vos collaborateurs au quotidien dans leur montée en compétences. Nous sommes à la recherche d'un ambassadeur, qui représente nos codes et nos méthodes, et qui aime relever de nouveaux challenges. A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à : Un parcours d'intégration complet Des formations sur-mesure Des opportunités de mobilité Une opportunité d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance En nous rejoignant, nous vous promettons : Des bonus attractifs Horaires flexibles Titres restaurant L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction.) Des offres attractives de nos partenaires Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Confiance, Créativité et Engagement Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap. Qualifications Expérience : 3 ans Informations complémentaires Nous recherchons un(e) Responsable de salon pour notre salon basé à AUCH Salaire : 2134€ à 2439€ selon profil Type de contrat : CDI
Entreprise Apprenez l'excellence à nos côtés au sein de notre (Institut de Beauté Beauty Success) Vous souhaitez poursuivre vos études et vous aspirez à décrocher un Brevet Professionnel, un BAC Pro ou un BTS Esthétique ? Vous êtes au bon endroit ! Chez Beauty Success, nous portons en nous l'héritage de 30 ans d'expertise et de passion transmise de génération en génération. Avec nos 500 points de vente et nos 2700 salariés, nous rayonnons au cœur de nos régions et au-delà de nos frontières. Aujourd'hui, nous vous invitons à rejoindre notre aventure ! Chez Beauty Success, nous sommes passionnés par la beauté et le bien-être, et nous croyons en votre potentiel. En tant qu'entreprise spécialisée dans le secteur de la beauté, nous offrons un environnement dynamique et stimulant pour le développement professionnel, idéal pour les apprenants en formation esthétique. Poste Demain, à nos côtés en tant qu'alternant chez Beauty Success, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et de vous épanouir professionnellement. Que vous souhaitiez perfectionner vos techniques en institut, devenir un expert du conseil ou exceller dans l'art de la vente, nous serons là à chaque étape pour vous accompagner et vous soutenir. Ce que nous vous offrons : La maîtrise de l'art de la vente de produits esthétiques Un accompagnement personnalisé dans votre parcours de formation. Le perfectionnement des techniques en institut dans un environnement professionnel stimulant aux côtés de nos professionnels expérimentés L'opportunité de travailler avec des marques renommées Chez nous, l'esprit d'équipe est notre force, et nous cultivons un environnement dynamique où l'entraide et le partage sont au cœur de notre réussite collective. Profil Vous êtes étudiant et vous êtes à la recherche d' un contrat d'alternance en esthétique ? Passionné par le domaine de la beauté et du bien-être vous êtes en cours de formation ou vous souhaitez poursuivre des études en esthétique (Brevet Professionnel ou BAC Pro ) De nature dynamique, motivé et désireux d'apprendre. Vous avez la capacité à travailler en équipe. Vous êtes dotés d'excellentes compétences en communication et en relation client. Partagez nous votre CV et votre projet !
Le groupe NOVI est un groupe familial français qui fédère 300 partenaires franchisés, commercialise 8 enseignes avec aujourd'hui plus de 650 points de vente en France et à l'international, détient 5 marques de produits cosmétiques et technologies et deux activités B2B destinées aux professionnels de l'esthétique.
Nous recherchons un employé polyvalent de libre-service H/F en CDI pour le rayon bazar à temps complet. 1ère expérience souhaitée en grande distribution.
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients un-e DIRECTEUR OPTICIEN (H/F). DESCRIPTION DU POSTE: 1. Missions Techniques : - Accueillir le client et écouter ses attentes - Après reformulation des besoins, concevoir, réaliser et contrôler les équipements destinés à compenser les défauts de la vision - Assurer le service après vente - Garantir la responsabilité technique du centre dans le respect de la législation en vigueur - Exercer ou organiser l'adaptation des lentilles de contact, et conseiller les clients sur leur manipulation. - Développer les activités de basse vision et d'examens de vue - Assurer une veille sur l'évolution des matériels, techniques et produits d'optique - Sélectionne et acheter les fournitures et petits matériels - Gérer et garantir la réalité du stock physique du centre 2. Gestion administrative : - Proposer et pratiquer le tiers-payant, et traiter les litiges associés en collaboration avec le service tiers-payant - Garantir le traitement des dossiers clients, de la facturation, des ventes réalisées, des rejets tiers-payant - Veiller à la bonne application des conventions obligatoires définies par le code de la santé publique et celles conclues avec les organismes complémentaires de protection sociale. - Assurer la tenue et le contrôle des caisses physique et informatique. 3. Management : - Encadrer son équipe en développant l'information, la motivation, en favorisant la communication de façon à permettre la collaboration de tous pour l'atteinte des objectifs du centre - Organiser des réunions d'équipe afin de transmettre les directives et consignes, asseoir le plan de développement et la démarche qualité - Définir l'organisation du travail et la répartition des missions de ses collaborateurs - Mettre en place des indicateurs qualitatifs et quantitatifs de suivi de l'activité des collaborateurs permettant de piloter l'activité - Gérer le planning de ses collaborateurs afin d'assurer la continuité du service - Dans le cadre des entretiens annuels d'évaluation, apprécier ses collaborateurs - Participer à la sélection des nouveaux collaborateurs. 4. Gestion du centre et participation à l'activité : - Proposer et valider avec la hiérarchie les objectifs du centre s'inscrivant dans le projet stratégique et le cadre budgétaire - Organiser l'activité de façon à atteindre les objectifs de vente et la satisfaction du client - Etre force de proposition pour le développement de l'activité - Participer à l'élaboration du budget de fonctionnement et d'investissement du centre - S'assurer que les normes de qualité (référentiel, certification.) et les procédures (hygiène, sécurité.) en vigueur dans l'entreprise sont connues et respectées de tous. 5. Relationnel : - Entretenir des relations de collaboration avec les ophtalmologistes et autres professionnels de santé - Veiller à la qualité des relations avec les caisses primaires, complémentaires santé. - Participer à la connaissance et à la promotion du mouvement mutualiste et de ses valeurs VOTRE PROFIL - Titulaire d'un diplôme de niveau III BTS Opticien Lunetier ou recherche d'alternance - Dynamique, doté(e) d'un bon relationnel AUTRES INFORMATIONS : - Salaire : selon expériences + Primes variable + Intéressement - Temps partiel - Poste à pourvoir dès que possible
La Société d'Animations SAS PAURAUX, recherche pour son client enseigne de la Grande Distribution, des animateurs et animatrices/ Conseils en Vins, avec compétence confirmée dans le domaine des vins. ** Mission du 22 septembre au 6 octobre.*** En tant qu' Ambassadeur H/F Vins au sein d'enseignes de la Grande Distribution lors de la Foire aux Vins, votre mission sera de: - Faire découvrir la gamme des produits - Conseiller les clients - Détecter les besoins - Développer les ventes Profil recherché: Votre expérience et connaissance dans le domaine des Vins, ainsi que votre excellent relationnel et votre capacité à convaincre, seront vos meilleurs atouts pour réussir cette mission. Plusieurs postes à pourvoir Rémunération attractive **** Candidatez via le site ou par mail : info@pauraux.com ****
MISSIONS : - Fabrication de pièces aéronautiques en matériaux composites via le procédé du drapage (pré-impregné). - Livrer aux clients des pièces en matériaux composites conformes aux exigences du dossier industriel. - Respecter le mode opératoire défini par le dossier de fabrication. - Détecter et signaler à son responsable les anomalies éventuelles. Vous serez formé(e) aux techniques dans le cadre d'une action de formation en amont du contrat. Ce poste nécessite des aptitudes manuelles et concerne tous candidats motivés et intéressés par la formation. Vous serez évalué(e) par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) sur vos capacités à respecter des normes et des consignes, exécuter des gestes avec dextérité, maintenir votre attention sur la durée. Inscrivez vous à la réunion d'information collective du 01/09/2025 à 14h découvrir le métier, l'entreprise et les conditions de travail. lien pour s'inscrire : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/475470?
Quel défi relèverez-vous en tant que Plombier sanitaire (F/H) au sein de notre projet? Votre rôle consistera à assurer l'installation et l'entretien des systèmes sanitaires dans divers environnements résidentiels et commerciaux - Effectuer le remplacement des robinets de radiateurs en respectant les normes en vigueur - Maîtriser la technique de soudure pour garantir des installations robustes et sécurisées - Diagnostiquer et résoudre les problèmes liés aux installations sanitaires existantes Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 13 euros/heure En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. En matière de plomberie, notre agence est une référence pour vous aider à trouver les meilleurs postes disponibles.
Quelles perspectives stimule votre intérêt pour le poste de Conducteur super poids lourds (F/H) ? Vous serez chargé(e) d'assurer le transport et la livraison de marchandises en respectant les règles de sécurité et en optimisant le service client - Conduire des véhicules super poids lourds en veillant au respect des réglementations routières et des consignes de sécurité - Utiliser une grue auxiliaire pour le chargement et le déchargement de marchandises, garantissant ainsi l'intégrité des produits transportés - Fournir des conseils personnalisés aux clients lors des livraisons, en répondant à leurs demandes et en améliorant leur expérience globale Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 13 euros/heure Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! De par notre expertise dans les Travaux Publics, vous pourrez bénéficier d'un accompagnement personnalisé pour votre recherche d'emploi.
Comment le poste de Plombier sanitaire (F/H) enrichira-t-il votre parcours professionnel ? Ce poste requiert une personne capable de concevoir, installer et entretenir des systèmes de plomberie sanitaire avec une grande autonomie - Installer, réparer et entretenir les équipements et systèmes de plomberie sanitaire selon les normes en vigueur - Diagnostiquer les pannes et effectuer des interventions de maintenance préventive et corrective - Assurer un suivi rigoureux des travaux et rendre compte de l'avancement auprès des clients et des responsables de projet Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 13 euros/heure De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (CDD, CDI et Intérim). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients, cabinet médical, un ou une DENTISTE (H/F). VOS MISSIONS : - Diagnostic des dents des patients via notamment la radiologie - Traitement et soins des dents (carie ou autres infections) - Détartrage, blanchiment, dévitalisations en cas de carie avancée, extractions et pose de prothèse et de couronne dentaire - Effectuer diverses interventions chirurgicales - Apporter des conseils à ses patients (hygiène bucco-dentaire, traitement, etc.) VOTRE PROFIL : - Vous êtes issu(e) d'une formation Docteur en chirurgie dentaire - Vous justifiez d'une première expérience sur le même type de poste. - Inscription au tableau de l'Ordre des Dentistes et au Répertoire Partagé des Professionnels de Santé (RPPS) obligatoire. AUTRES INFORMATIONS : - Poste à pourvoir dès que possible et sur du long terme. - Salaire à définir selon profil et expérience
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (CDD, CDI et Intérim). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le traitement de déchets, un CONDUCTEUR ENGINS MANUSCOPIQUE (H/F). DESCRIPTION DU POSTE : - Conduite d'un manuscopique - Chargement et déchargement des déchets - Entretenir la machine - ... VOTRE PROFIL : - Vous détenez obligatoirement le CACES R482 catégorie F (ancien CACES 9) - Une première expérience en conduite est souhaitée. AUTRES INFORMATIONS : - Horaires variables : 5h30-12h30 ou 8h30-16h30 ou 13h-20h / Du lundi au vendredi
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (CDD, CDI et Intérim). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la collecte de déchets, un CONDUCTEUR D'ENGINS PELLE A GRAPPIN (H/F). VOS MISSIONS : - Conduire et manœuvrer la pelle. - Travailler au sein d'une équipe sur un chantier. - Superviser les opérations du chantier, terrassement, nivelage, déblayage, etc. - Veiller à l'entretien et à la maintenance des engins et véhicules. VOTRE PROFIL : - Vous justifiez d'une première expérience en conduite d'engins. - Vous avez le CACES R482 cat. B1 (CACES 4) à jour. AUTRES INFORMATIONS : - Poste à pourvoir dès que possible. - Salaire à définir selon profil et compétences - Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (CDD, CDI et Intérim). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients un RECEPTIONNAIRE ATELIER H/F VOS MISSIONS : - Sens aisé de la relation client - Goût pour le commerce (être commerçant(e)), . Etre à l'aise en BtoB et BtoC. - Aisance avec l'outil informatique (nous travaillons avec deux CRM distincts ainsi que plusieurs logiciels constructeur) - Bonne présentation, bonne élocution - Savoir travailler en équipe - Savoir gérer la pression - Réception physique du client - Réception des appels téléphonique - Réalisation de devis (y compris par téléphone), d'ordre de réparation et facture - Vente additionnelle (essuie-glace, lave glace, batterie, aérosols divers, etc.) - Encaissement client - Mise en rayon des articles et tenir propre sa surface de vente - Etre l'interface entre le client et l'atelier - Savoir gérer un planning atelier - Gérer un tableau de pointage atelier - Gérer un parc de véhicules de courtoisie VOTRE PROFIL : - Vous détenez au minimum 1 an sur un poste sur un poste similaire AUTRES INFORMATIONS : - Poste basé à Auch - 35-39H/semaine
Dans le cadre de notre prochaine ouverture, nous recherchons un/une Préparateur-vendeur / Préparatrice-vendeuse de pizza en CDI , 35h/semaine. Fonctionnement du Kiosque à Pizzas : ouverture 7j/7, 2 jours de repos en semaine. Les principales missions pour ce poste seront : - l'accueil des clients sur place et téléphonique - la prise de commandes - la préparation et la cuisson des pizzas - les encaissements - la préparation des denrées en amont du rush - la participation au plan de nettoyage quotidien / hebdomadaire intérieur et extérieur - le suivi strict des méthodes HACCP - la gestion des commandes et des livraisons auprès de nos fournisseurs Profil souhaité : Vous disposez d'un excellent relationnel. Le mot d'ordre est la satisfaction du client. Vous êtes naturellement organisé et rigoureux dans l'exécution de vos tâches. Formation assurée au sein de l'entreprise (toute expérience en restauration et/ou HACCP serait un plus)
Présentation de l'établissement: La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Occitanie / Pyrénées-Méditerranée a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Etablissement public à caractère administratif, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA). Le poste correspond à un besoin pour la CMA du Gers (32) à PAVIE, au sein de son CFA, CMA FORMATION PAVIE qui accueille 700 apprenants sur 30 métiers du CAP au BTS. Missions : Placé sous l'autorité du/de la directeur(trice) du centre le/la responsable d'unité pédagogique supervise les dispositifs de formation du pôle, développe l'unité et les moyens pédagogiques (humains et matériels), manage ses équipes et procède à l'organisation, la coordination et au suivi des formations. Activités Pédagogique : -Suivre les référentiels des formations et adaptations des formations existantes en lien avec les professeurs et les formateurs -Assurer une veille pédagogique et une veille réglementaire relatives aux métiers dont il a la responsabilité en lien avec la direction régionale de la formation -Coordonner et ou élaborer le calendrier général de formation et des emplois du temps -Contrôler les progressions pédagogiques, les supports pédagogiques des formations du pôle ainsi que l'efficience de la relation pédagogique avec l'entreprise -Elaborer des référentiels de formation en fonction des besoins des professionnels (par exemple les métiers de niche) -Mettre en place l'AFEST sur son pôle en développant chaque année le nombre de parcours -Répondre aux axes stratégiques de la CMA Occitanie dans le cadre de la digitalisation des formations -Organiser et coordonner les examens ponctuels et contrôles en cours de formation du pôle -Participer à la définition et à l'élaboration des différents projets pédagogiques et à la rédaction des appels à projets -Gérer et superviser le déploiement opérationnel des projets pédagogiques et des appels à projet validés par les financeurs (investissements, équipements, concours, etc.) -Assurer et coordonner les réunions pédagogiques du pôle -Gérer les problèmes de discipline et pédagogiques recensés par les équipes pédagogiques en appui du CPE ou des référents -Entretenir les collaborations nécessaires avec les différentes parties prenantes -Organiser et conduire les conseils de classe du pôle -Assurer la gestion des visites en entreprises et vérifier leurs réalisations dans les délais impartis. -Participer et ou animer aux réunions de pilotage, aux réunions du personnel, aux bilans pédagogiques. -Définir, organiser les projets d'investissements et suivre le bon fonctionnement des ateliers du pôle -Gérer les ateliers : équipement, organisation, sécurité et commandes -Développer des actions et l'offre de formation en proposant l'ouverture de nouveaux diplômes -Participer à la promotion et à la valorisation des formations et des métiers du pôle -Collaborer au sein des projets régionaux et particulièrement sur le développement de l'ingénierie pédagogique -Participer activement à la conformité au référentiel Qualiopi Management : -Participer au recrutement des professeurs et des formateurs du pôle et à leur intégration dans l'établissement -Accompagner et développer les compétences les professeurs et les formateurs -Réaliser les entretiens professionnels des professeurs et formateurs de son pôle selon la procédure régionale -Manager au quotidien l'ensemble des personnels travaillant dans son pôle -Accompagner les équipes du pôle sur les modalités pédagogiques -Optimiser le plan de charge des professeurs -Seconder au quotidien la Direction dans la gestion de l'établissement
Située au coeur du Gers, à proximité d'Auch sa capitale, les écuries de la Paguère vous accueille dans un cadre de nature idéal. La structure est une écurie de propriétaires (15 chevaux dont 10 en box et 5 en paddock). Vos missions seront : - Faire les box - Sortir les chevaux - Gérer les surfaces de travail (manège, carrière,..) - Nourrir les chevaux - Entretien des clôtures - Gestion des paddocks Profil : Vous êtes autonome, passionné'e) et motivé(e), n'hésitez pas, postulez.
Au sein d'une boulangerie sur Preignan composée de 13 personnes, nous recherchons une ou un pâtissier confirmé dans le cadre d'un temps plein du mardi au samedi de 5h à 12h. Poste à pourvoir dès que possible.
LE SERVICE ET SON ORGANISATION Le service regroupe la PUI (Pharmacie à usage intérieur) et la stérilisation. La PUI est commune à celle du CH de Vic-Fezensac. Elle réalise les activités de dispensation globale, de dispensation nominative, de rétrocession, de préparation magistrale, de l'unité de production des chimiothérapies, ainsi que les activités en lien avec la gestion des risques sanitaires (postes sanitaires mobiles, vaccins). LE POSTE ET SES MISSIONS Missions principales Garantir la qualité et la sécurité de la délivrance des médicaments et des dispositifs médicaux stériles, dans le cadre de la politique institutionnelle et dans le respect des moyens alloués. Participer à l'organisation en lien avec le pharmacien responsable : o Des activités pharmaceutiques : approvisionnement, dispensation (médicaments-DM-DMI), gestion des stocks, rétrocessions, traçabilité. o Des exigences du Contrat du Bon Usage du Médicament ; o De la stérilisation centrale : conduite et opération de stérilisation des DM Assurer l'encadrement et l'animation des personnels de la pharmacie et de la stérilisation. Promouvoir la culture client et développer les liens avec les services de soins Conduire la dynamique de changement et s'inscrire dans les évolutions du projet d'établissement Activités : - Coordination des activités en lien avec le pharmacien responsable, - Animation et encadrement des équipes - Contrôle et évaluation de la qualité des activités du service - Formation, développement et transfert des compétences - Coordination des activités avec les autres services - Activités en lien avec la Direction des soins infirmiers, de rééducation et médico-technique PROFIL RECHERCHE / CRITERES D'ELIGIBILITE Diplôme de cadre de santé DU souhaité Aptitudes - Caractéristiques personnelles nécessaires Qualité d'écoute et de compréhension Discrétion et respect de la confidentialité Esprit d'analyse et de synthèse Rigueur professionnelle Esprit d'équipe et de coopération Capacité d'autonomie, d'organisation et de gestion du temps Sens des responsabilités Adaptabilité Expériences professionnelles antérieures souhaitées Expérience paramédicale médico-technique ou de rééducation Implication dans des groupes de travail ou projets institutionnels transversaux Participation à des projets qualité, gestion des risques liés à la prise en charge des patients
Vous contribuez au développement d'une dynamique associative participative et au développement des ressources en concevant et en mettant en oeuvre des actions de proximité Vos missions principales : - Animation du réseau local - Accueil - Gestion de projets - Partenariats et soutien aux élus - Travail en équipe et participation à la vie associative Vos principales qualités : - Leadership - Aisance relationnelle - Rendre compteVous contribuez au développement d'une dynamique associative participative et au développement des ressources en concevant et en mettant en oeuvre des actions de proximité Vos missions principales : - Gestion des demandes (droits, informations...) - Animation du réseau local - Accueil et gestion des adhésions, des dons. - Contribution à la gestion de projets. - Partenariats et soutien aux élus - Participation aux rencontres locales dans le Gers - Travail en équipe et participation à la vie associative Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Autonomie et gestion des priorités - Rendre compte Permis B exigé (conduite d'un minibus de 9 places) 0.80 ETP = 4 jours par semaine.
Savilor est une entreprise familiale en plein développement. Située au 570 route de Toulouse à Auch depuis 2 ans, elle est spécialisée dans le canard, la boucherie, la charcuterie et la conserverie. Mission principale : Nous recherchons une personne polyvalente, ayant le sens de l'organisation et du challenge, capable d'occuper une fonction clé et d'évoluer sur un poste à la fois de vendeur(se) dans la partie Boucherie/Boutique (développement/animation) puis de coordinateur(trice) d'Atelier (organisation, conditionnement). Missions principales : 1. Vente en boutique : - Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle. - Vendre des produits de boucherie et charcuterie, avec spécialité canard (magret, foie gras, confits, etc.). - Assurer la mise en rayon, l'étiquetage, la rotation des produits. - Gérer l'encaissement et maintenir un espace de vente propre et attractif. - Mettre en avant les produits maison et faire des suggestions en fonction des besoins du client. 2. Coordination d'atelier (boucherie / transformation) : - Participer au conditionnement sous-vide, à la transformation et à la préparation des produits. - Coordonner l'organisation de l'atelier : gestion des plannings de production, suivi des stocks de matières premières, liaison entre production et boutique. - Superviser la mise sous vide des produits, contrôle qualité et traçabilité. - Préparer les commandes clients (particuliers et professionnels), en respectant les normes d'hygiène et les délais. - Veiller au respect des procédures HACCP et à l'entretien du matériel. Profil recherché : Compétences techniques : - Maîtrise des techniques de boucherie/charcuterie, idéalement avec une expérience dans la boucherie. - Connaissances en transformation artisanale, mise sous vide, gestion de commandes. - Connaissances en hygiène alimentaire (HACCP). - À l'aise avec les outils informatiques de base (gestion des commandes, caisse, etc.). Savoir-être : - Sens du commerce et du contact client. - Rigueur, organisation et autonomie. - Esprit d'équipe et capacité à encadrer/ coordonner un petit groupe. - Sens de l'initiative et dynamisme. Conditions de travail : - Travail en boutique (station debout prolongée) et en atelier (port de charge, travail au froid). - Horaires variables, travail possible le samedi. - Port de tenue professionnelle (fournie). Rémunération : - Selon profil et expérience. - Avantages : Mutuelle d'entreprise.
Gers Auto 32, entreprise familiale de longue date spécialisée dans la distribution de pièces automobiles, fait partie d'un groupe national renommé. Dans le cadre de l'expansion de son activité, elle recherche un(e) opérateur(trice) tourneur-fraiseur(se) passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre son équipe où la qualité du travail, la convivialité et l'esprit d'équipe sont des valeurs fondamentales. Vos missions : - Fabrication de pièces unitaires ou en petites séries sur tour et fraiseuse traditionnels. - Lecture et interprétation de plans mécaniques. - Réglage des machines et contrôle rigoureux des pièces produites. - Maintien de l'ordre et de la sécurité dans l'environnement de travail. Profil recherché : - Expérience confirmée en tournage et fraisage. - Capacité d'intégration au sein d'une équipe soudée. - Passion pour le travail artisanal et souci du détail. Contrat à Durée Indéterminée (CDI) Rémunération selon expérience. Si vous êtes passionné(e) par le travail de précision et souhaitez évoluer au sein d'une entreprise attachée à la qualité et à l'esprit d'équipe, toute l'équipe de Gers Auto 32 est impatiente de vous accueillir et de découvrir vos talents. Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation Poste à pourvoir dès que possible.
Chef de Rayon Fruits & Légumes (H/F) - CDI - Envie d'un nouveau challenge ?! C'est peut-être le bon moment. BA Consulting RH, cabinet spécialisé dans les métiers de la grande distribution, recherche pour son client un(e) Chef de Rayon Fruits & Légumes (H/F). Vos responsabilités : piloter, optimiser, animer 1. Gestion commerciale Développer le chiffre d'affaires, maîtriser les stocks, optimiser la démarque. Dynamiser les ventes à travers des mises en avant soignées et des opérations promotionnelles impactantes. Garantir une qualité produit irréprochable : fraîcheur, saisonnalité, présentation. 2. Management d'équipe Encadrer, former et faire progresser une équipe de 3 collaborateurs. Organiser les plannings, gérer les congés, animer les briefings. Veiller au respect des règles d'hygiène, sécurité et procédures internes. 3. Relation client et stratégie commerciale Accueillir et conseiller avec expertise. Assurer une tenue de rayon exemplaire, en phase avec l'image de l'enseigne. Proposer des améliorations pour renforcer la satisfaction client et booster les ventes. Votre profil : Expérience confirmée (min. 2 ans) en tant que Chef de Rayon Fruits & Légumes. Maîtrise des règles d'hygiène, DLC, rotation, gestion des pertes. Bon sens de l'organisation, esprit d'équipe et leadership terrain. Rigueur, autonomie et goût du produit. Pourquoi postuler ? Une équipe engagée, un environnement exigeant et bienveillant. Des responsabilités réelles avec de l'autonomie. Des possibilités d'évolution à moyen terme. Conditions : Type de contrat : CDI Rémunération : entre 24 083,77 € et 36 400 € brut/an selon profil et compétences, évidemment ! Avantages : Intéressement & participation Réductions collaborateurs RTT 13e mois, primes et variables Postulez dès maintenant, Un profil qui correspond = une réponse dans l'heure. Type d'emploi : CDI Rémunération : 24 110,08€ à 36 400,00€ par an Avantages : Intéressement et participation Réductions tarifaires RTT Expérience: Manager de rayons fruits et légumes h/f ou similaire: 2 ans (Requis) Gestion du rayon fruits et légumes: 2 ans (Requis) Management d'une équipe: 2 ans (Requis) Permis/certification: Lieu du poste : En présentiel
Rejoignez une équipe passionnée en tant que PÂTISSIER-ÈRE H/F Faites fondre vos clients de plaisir en sublimant votre rayon avec des créations aussi savoureuses qu'inspirées. Votre talent et votre créativité donneront vie à une vitrine gourmande, reflet de votre savoir-faire. Vos missions : Confectionner une gamme variée de pâtisseries, en alliant recettes classiques et idées novatrices Accueillir, conseiller et fidéliser les clients par votre expertise Gérer les stocks, les commandes et garantir l'attractivité de votre espace de vente Appliquer rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil recherché : - Débutant accepté - comme pâtissier.ière. - impératif - Fabrication production des pâtisseries : 1 an (Requis) - Très bonnes connaissances des produits alimentaires, denrées, gâteaux, recettes... - Rigueur, règles d'hygiène alimentaires à jour - impératif - CAP BEP Pâtisserie Les avantages : - Un contrat en CDI = sécurité de l'emploi. - Une prime annuelle pour récompenser votre engagement. - Une mutuelle pour prendre soin de votre santé. - Des avantages financiers évolutifs selon votre ancienneté. Nous vous recontacterons dans l'heure si votre profil correspond à ce que l'entreprise recherche, à vos marques, prêts, postulez ! Bonne chance.
Nous recherchons pour notre client des personnes motivées et fiables avec de l'expérience en agroalimentaire.(H/F). Vos missions : - Approvisionner la chaîne de production en matières premières. - Fabriquer les produits. - Mettre en barquette et conditionner les produits. - Réaliser le contrôle qualité des produits. - Surveiller le déroulement des opérations et la stabilité des indicateurs (dose, température, pression). - Assurer la maintenance de 1er niveau des machines. - Nettoyer et désinfecter les installations Profil recherché : Nous recherchons des personnes motivées et fiables avec de l'expérience en agroalimentaire. Avantages : Prime froid, prime habillage, paniers repas.
ECHO Interim, agence locale implantée à Agen depuis 2018. A l'écoute de vos besoins et toujours à la recherche de nouveaux talents, notre équipe est à votre disposition pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi.
VOS MISSIONS Sous la responsabilité du ou de la chef d'équipe vous aurez pour missions : - la préparation et l'organisation de votre poste de travail : signalisation et balisage des chantiers, - l'installations des réseaux électriques aériens, souterrains et d'éclairage : suppression de lignes existantes, branchements, raccordements, ouvrages HTA/BT, implantation de poteaux, - la maintenance de lignes électriques - le respect des consignes de prévention et de sécurité VOTRE PROFIL Titulaire des qualifications de travaux sous tension aériens et émergences. Titulaire des qualifications nécessaires à la confection et au raccordement de boîtes BT et HTA. Les CACES Nacelle et permis BE sont un plus. Débutant.e accepté.e.
Nous recrutons un Chef gérant (H/F), assimilé Chef de production, en CDI temps complet pour notre Clinique située à Auch. Au quotidien : Vous pilotez l'activité de la production en cuisine rattaché au Responsable de restauration et offrez à vos 200 convives une cuisine qui a du goût. Être Chef de production chez Restalliance, c'est avant tout animer une équipe et participer à la réalisation d'une prestation culinaire de qualité pour la satisfaction de nos convives en établissement de santé. Vous êtes responsable de : Participer et organiser la production des repas en fonction des menus S'assurer du bon approvisionnement des denrées en fonction du planning de production Organiser et optimiser les ateliers du conditionnement, de l'allotissement et des livraisons Contrôler la qualité des barquettes conditionnées Passer les commandes dans le respect des procédures et outils de l'entreprise Être le garant de la bonne application des normes HACCP et des règles de traçabilité Réaliser les plannings de travail de ses collaborateurs sous la responsabilité de son responsable hiérarchique Être le garant du climat social et de la bonne intégration de ses équipes Vous êtes : Formé dans le secteur de la restauration, vous avez une expérience réussie à un poste équivalent ou chef d'atelier en agroalimentaire. Vous maîtrisez les techniques culinaires, les normes HACCP et l'outil informatique. La passion du métier et votre force d'initiative guident vos actions au quotidien. Nous vous proposons : CDI temps plein basé à Auch Rythme de travail pour un équilibre personnel / professionnel : du lundi au vendredi 6H30-14H30 + 16 RTT Aucun week-end travaillé Prime mensuelle + prime sur objectif + 13ème mois + CSE Perspectives d'évolutions à des postes d'encadrement Avantage en nature repas, participation aux frais de transport, mutuelle. Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.
Au sein de notre boulangerie-pâtisserie artisanale, vous intégrerez l'équipe pour assurez la production quotidienne de nos produits de pâtisserie artisanale dans le respect de nos recettes et des normes d'hygiène alimentaire. Vous participerez à la confection des entremets, macarons, cakes, glaces, pièces montées. Nous recherchons une personne qualifiée, capable de travailler en équipe et de produire en autonomie. Expérience exigée.
L'AGAPEI recrute un Accompagnant Educatif et Social (H/F) Véritable acteur d'une équipe pluridisciplinaire implantée dans les locaux d'un IME ou d'un établissement scolaire, vous accompagnez des enfants en situations de handicap avec ou sans Trouble du Spectre de l'Autisme (TSA). Poste basé à Auch - CDD 10 mois MISSIONS - Vous accompagnez les enfants en situation de handicap, avec ou sans TSA, par votre présence sur tous les temps forts des activités de la vie quotidienne, dans les activités scolaires, psychosociales et éducatives. - Vous participez à l'évaluation des potentialités des enfants et leur environnement - Vous déployez des interventions précoces, personnalisées et coordonnées auprès des enfants avec TSA au regard des référentiels théoriques de la Haute Autorité de Santé (HAS) et dans le respect des orientations techniques issues des différents plans autisme. - Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire pour la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation du Projet Personnalisé de Scolarisation (PPS) et du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) dans le cadre du respect du projet d'établissement. - Vous êtes garant de la qualité de l'accompagnement, vous participez aux réunions institutionnelles et à la vie de la structure. - Vous participez à l'organisation et à l'animation d'activités spécifiques (individuelles ou collectives) en partenariat avec les partenaires territoriaux et pédagogiques associés. - Vous veillez à la sécurité physique et mentale des enfants et à la sécurité des biens. - Vous veillez à la traçabilité et aux transmissions écrites et orales pour la bonne continuité de la prise en charge des enfants accueillis. PROFIL - Titulaire d'un diplôme AES ou AMP - Expérience professionnelle dans l'accompagnement d'enfants en situation de handicap, avec ou sans TSA et une expérience d'accompagnement en milieu ordinaire ou milieu ouvert - Des connaissances et pratiques d'outils de communication non verbale, de techniques et méthodes spécifiques à l'autisme : PECS, TEACCH, ABA. - Capacité à appliquer les procédures et protocoles - Esprit d'initiative et d'équipe - Capacité d'adaptation - Qualités rédactionnelles STATUT / AVANTAGES Convention Collective du 15 mars 1966 - Rémunération selon expériences acquises. Congés supplémentaires - Mutuelle - Œuvres sociales du CSE de l'Unité de Gestion
Gestion du service Assurer l'encadrement hiérarchique et fonctionnel des services, Assurer la gestion administrative, le suivi du budget et de l'organisation des services Pôle Action Sociale et Solidarité, Accueil Général et Aire des Gens du Voyage, Participer à la définition des orientations en matière d'intervention sociale, Assurer le pilotage des missions relatives aux aides légales et facultatives menées par le service Participer à l'élaboration de l'analyse annuelle des besoins sociaux de la population intercommunale et faire les propositions de nature à adapter les moyens et les dispositifs mis à la disposition des personnes en difficulté, Participer au montage de projets collectifs avec les partenaires internes et externes, Assurer l'élaboration, le respect et le suivi des conventions partenariales en lien avec ces services, Assurer une veille en matière de législation sociale, Assurer une coordination avec les institutions publiques et associatives sociales, médico-sociales et médicales, notamment en ce qui concerne le suivi des publics fragilisés, Représenter le CIAS dans diverses instances partenariales, Assurer l'accueil et le tutorat de stagiaires, Suivi du dispositif de micro-crédit, Suivi du logiciel d'Action sociale, Accompagnements sociaux Accueillir, informer et orienter des usagers, Assurer la coordination de l'équipe de travailleurs sociaux chargés de l'accompagnement social et/ou éducatif des personnes relevant des missions du CIAS. Démarche qualité Faire appliquer les objectifs fixés par le Conseil d'Administration aux services notamment en matière de qualité dans le cadre de démarche qualité, Coordonner le suivi des objectifs de performance du processus, Coordonner la mise à jour documentaire du système qualité du processus et participer à son évolution.
Le Service Chirurgie Orthopédie Traumatologie fait partie du pôle Médico-Chirurgical. La Chirurgie est inscrite dans un programme RAAC (Récupération Améliorée Après Chirurgie). Les missions principales du poste sont : - Assurer les soins d'hygiène et de confort. - Aider les patients : * au lever (1er lever avec IDE) * installation / marche / déplacement * au repas / contrôle régimes alimentaires et dépistage de la dénutrition - En collaboration avec l'IDE assurer la surveillance post opératoire - Assurer l'entretien des locaux en relais avec les ASH - Faire des transmissions orales et écrites : transmissions ciblées. - Préparation cutanée de l'opéré en préopératoire. - Assurer et prévoit les commandes du matériel hôtelier et autres relevant de sa compétence Diplôme : Aide-Soignant Qualité relationnelle, discrétion, sociabilité Capacité de travail en équipe Etre rigoureux, organisé, méthodique
LE SERVICE ET SON ORGANISATION Le service du Pool de remplacement a vocation à assurer la continuité de la prise en charge des patients en cas d'absence des salariés titulaires dans l'ensemble des unités de l'établissement. Il implique donc une nécessaire mobilité au sein des services de l'établissement en fonction des besoins des patients. Une bonne connaissance des pratiques et des pathologies sont aussi nécessaires ainsi que de réelles aptitudes relationnelles et pédagogiques. Un planning est réalisé/ajusté en fonction des besoins à pourvoir dans l'ensemble des unités de l'établissement. LE POSTE ET SES MISSIONS Les missions demandées à l'Aide-Soignant : - Garantir l'hygiène et la sécurité dans une approche globale de la personne soignée tout en respectant les procédures et protocoles en vigueur et en lien avec son affection. - Promouvoir, protéger, maintenir et restaurer la santé de la personne dans le respect de ses droits et de sa dignité - Assurer l'entretien et la continuité de la vie du patient en visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une perte de son autonomie. - Prise en compte de la dimension relationnelle des soins du patient et de son entourage (en particulier dans l'accompagnement de fin de vie et dans la dispensation de soins palliatifs). - Contribuer au bien-être du patient et lui faire recouvrir dans la mesure du possible son autonomie. Diplôme Aide-Soignant Compétences relationnelles adaptées Discrétion, empathie, Sens de l'écoute Capacité d'adaptation, rigueur, disponibilité Possibilité de poste de nuit
Suite à une forte augmentation de notre activité, notre carrosserie recherche activement un(e) préparateur(trice) automobile (H/F) motivé(e) pour renforcer notre équipe. Vous serez chargé(e) de la préparation esthétique et technique des véhicules avant leur livraison aux clients. Vos missions : - Nettoyage : passage d'aspirateur et chiffon à l'intérieur, karcher à l'extérieur. - Inspection : contrôle de l'état des véhicules et de la bonne réalisation des travaux. - Finitions esthétiques : polissage, lustrage. - Contrôle qualité : vérification des pneumatiques, niveaux, ampoules etc. - Manutention des véhicules. - Organisation : gestion de l'espace de travail, respect des procédures de l'entreprise. Votre profil : - Souci du détail et rigueur - Sens de l'organisation et autonomie - Capacité à travailler en équipe Nous vous offrons : - Un environnement de travail stimulant et convivial. - Du matériel et des équipements modernes. - Une rémunération attractive, à négocier selon votre expérience et vos compétences. - Des possibilités d'évolution au sein de l'entreprise. Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV à l'adresse carrosserie.cerezo@gmail.com ou de nous contacter au 05.62.63.17.45.
La carrosserie CEREZO est une entreprise à taille humaine, spécialisée dans la réparation automobile. Son équipe composée de quatre carrossiers/peintres et de quatre apprentis évolue dans un atelier équipé d'un matériel de pointe pour garantir des prestations de qualité. Toujours soucieuse du bien-être de ses salariés, les conditions et l'ambiance de travail sont également une priorité.
L'académie recrute un enseignant contractuel pour assurer un remplacement sur le CLG CARNOT AUCH du 01/09/2025 au 31/08/2026 sur 8.50h/semaine. Pour l'enseignement de l'EPS, il est attendu la Licence STAPS mention éducation et motricité. Missions : - Concevoir, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement prenant en compte la diversité des élèves, dans le cadre des programmes nationaux - Transmettre des connaissances disciplinaires et faire acquérir des compétences, des attitudes et des savoir-faire - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des progrès et acquis des élèves - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation - Transmettre et promouvoir les valeurs de la République - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe Compétences attendues : - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique - Maîtrise du français écrit et oral - Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Maîtrise des outils numériques Profil recherché : Diplôme requis : Licence STAPS éducation et motricité. Attestations obligatoires : - Attestation de formation aux premiers secours (P.S.C.1) - Attestation de sauvetage valide : T.A.S.A. ou équivalent
L'enseignant contractuel est recruté par la direction des personnels enseignant du rectorat de Toulouse.
Votre agence Start People Auch, recherche un TECHNICIEN POLYVALENT MONTAGE INSTALLATION ET MAINTENANCE (H/F) pour l'un de ses clients. Vos missions : - Raccordement, mise en route et maintenance des installations sur site (suivi interventions, gestion, préparation et organisation chantiers, contrôle, réparation, dépannage des unités) - Maintenance et soutien technique à la clientèle - Renfort si besoin sur le montage et l'assemblage en atelier (câblage, assemblage hydraulique, réglages et mise en test, découpage, ponçage,...) Votre profil: - De formation BAC +2 en électromécanique, BTS MAI, CRSA, BTSA GEMEAU ou équivalent? - Vous souhaitez obtenir de l'expérience dans la gestion et la préparation de chantiers d'installation, dépannage et maintenance? - Vous trouvez votre satisfaction dans la réalisation de projet complet allant de l'installation au raccordement sur site puis jusqu'à la mise en route et l'automatisation? -> Habilitation B2V / BR / BC serait un plus. - Déplacements à prévoir sur la France lors des chantiers d'installations (selon période 10 jours par mois). Vos atouts: - Polyvalent, vous êtes intéressé par la mécanique, l'électricité, l'automatisme, le montage hydraulique, etc... ? - Organisé et autonome, vous êtes doté d'un excellent relationnel. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
L'académie de Toulouse recrute un enseignant contractuel en génie construction économie pour assurer un remplacement à temps complet au lycée le Garros à Auch (Gers), jusqu'au 31 août 2026. Missions : - Concevoir, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement prenant en compte la diversité des élèves, dans le cadre des programmes nationaux - Transmettre des connaissances disciplinaires et faire acquérir des compétences, des attitudes et des savoir-faire - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des progrès et acquis des élèves - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation - Transmettre et promouvoir les valeurs de la République - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe Compétences attendues : - Étude de faisabilité financière (chiffrage de coûts) - Conception de budgets - Description de technique des ouvrages - Utilisation de l'informatique à des fins d'exploitation de la définition numérique des ouvrages - Encadrement, accompagnement et médiation de différents publics. Expérience indispensable dans le domaine de l'économie de la construction du bâtiment et des travaux publics Conditions particulières d'exercice : Le candidat s'engage dans une démarche de développement de compétences professionnelles et à participer au travail en équipe Profil recherché : Diplôme requis : DUT Génie civil construction durable / BTS études et économie de la construction / licence pro du BTP BAC PRO Technicien d'études du bâtiment
L'enseignant contractuel est recruté par la direction des personnels enseignant du rectorat de Toulouse. L'académie s'étend sur huit départements : l'Ariège (09), l'Aveyron (12), la Haute-Garonne (31), le Gers (32), le Lot (46), les Hautes-Pyrénées (65), le Tarn (81) et le Tarn et Garonne (82). Elle compte plus de 206 000 élèves scolarisés dans le second degré public, répartis dans 247 collèges et 119 lycées, lycées professionnels et EREA.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932€ à l'embauche, 2 000€ après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
SAMSIC EMPLOI AUCH recherche pour un de ses clients, un INGENIEUR QHSE (H/F) en contrat intérim L'ingénieur QSE contribue au maintien des certifications de l'entreprise en cohérence avec la stratégie globale du Groupe, anime le système QSE et contribue à sa performance. Ses principales missions : Système QSE : - Appliquer le plan de surveillance interne en veillant au respect du planning ; - Participer aux audits de certification et audits internes selon les référentiels ISO 9001, EN 9100, ISO 45001 et ISO 14001 ; - Suivre les plans d'actions découlant des non-conformités ; - Réaliser les actions de vérification : audits flash, .. - Assurer la veille, l'analyse et la conformité avec les obligations règlementaires, légales et normatives ; - Mettre à jour le DUERP, si nécessaire avec la contribution des différents services et suivre les actions du PAPRIPACT ; - Mettre à jour l'analyse environnementale si besoin. Animation HSE : - Analyser les fiches « incidents », les accidents et animer les rituels de résolution ; - Réaliser le reporting mensuel et trimestriel : indicateurs, score card ; - Proposer des sujets EHS mensuels et les communiquer à l'entreprise ; - Sensibiliser aux consignes de sécurité internes ; - Réaliser l'accueil sécurité des nouveaux arrivants ; - Travailler en collaboration avec l'alternant HSE ; - Assurer le suivi des déchets (track déchets et interne) ; - Accompagner les services pour le déploiement des moyens de prévention. Le profil recherché Formation supérieure de type ingénieur ou Master Qualité Sécurité et Environnement Connaissance des normes sur lesquelles l'entreprise est certifiée notamment ISO 9001, EN 9100, ISO 45001 et ISO 14001 Maîtrise de la réglementation HSE Niveau d'anglais intermédiaire (B1/B2) Connaissance du pack office, utilisation d'un ERP. Savoir-faire : Maîtriser les méthodes de gestion des risques, résolutions de problèmes et de l'amélioration continue. Faire preuve d'aisance rédactionnelle et de synthèse. Concevoir des outils de pilotage, des tableaux de bord et des plans d'actions. Connaître des techniques d'animation (réunions, groupe de travail) Savoir-être : Autonomie et initiative Proactivité et adaptabilité Qualité d'écoute et respect des interlocuteurs Faire preuve de pédagogie Rigueur et esprit d'analyse Être moteur dans l'accompagnement aux changements Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Si vous êtes prêt à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler ! SAMSIC EMPLOI AUCH 24 Avenue de l'Yser 32000 Auch 05 62 61 07 73
Nous recherchons un/une responsable des ventes. Sous la responsabilité du gérant de la boulangerie/pâtisserie vous aurez en charge le management de 5 personnes. Poste situé à 10 minutes d'Auch
Réalise des plans VRD sur le logiciel MENSURA Nous sommes à la recherche d'une personne motivée qui pourrait rejoindre notre équipe sur Auch en tant que Dessinateur/projeteur Ouvrage VRD ; Bien entendu, on lui assurera une formation sur l'outil de travail (logiciel MENSURA); Parmi les formations, les profils BTS (génie civil, TP, topo et MGTMN etc.) nous semblent les mieux adaptés mais l'essentiel est que le candidat soit à l'aise avec le dessin informatique et surtout très motivé ; Le poste à pourvoir est un CDI. Type de contrat : Contrat à durée indéterminée Durée du travail : 35h horaires normaux Salaire selon Convention BET + Primes et intéressements Profil souhaité : Avec ou sans expérience Savoir-être professionnels Faire preuve d'autonomie Faire preuve de rigueur et de précision Travailler en équipe INGC INGENIERIE CONSTRUCTION Ingénierie, études techniques (10 à 19 salariés)
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Conducteur d'engin H/F. Vous serez chargé de la conduite d'un grappin. Vos principales missions incluront le maniement de l'engin, le déplacement de matériaux, ainsi que l'exécution de tâches liées à la gestion des déchets métalliques. Une connaissance des différents types de métaux et des normes de sécurité est essentielle. Le lieu de la mission est AUCH . Mission à pourvoir fin Août. Profil recherché : Pelliste H/F Compétences requises : - Maîtrise des techniques de pelleteuse, notamment l'utilisation du grappin - Connaissance des différents types de métaux et de leurs propriétés - Respect des règles de sécurité et des normes environnementales - Aptitude à réaliser les opérations de maintenance de premier niveau sur les engins Qualités professionnelles : - Rigueur et précision dans l'exécution des tâches - Sens de l'organisation et respect des délais - Bonnes capacités relationnelles et esprit d'équipe - Autonomie et réactivité face aux imprévus - Adaptabilité aux différentes situations de chantier Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un pelliste H/F. Ce profil devra justifier d'une expérience significative dans la conduite de pelle et avoir une bonne connaissance du grappin ainsi que des différents métaux. La rigueur, l'autonomie et une bonne capacité d'adaptation sont essentielles pour réussir dans ce poste. Les candidats devront également faire preuve d'un bon esprit d'équipe et d'un respect rigoureux des normes de sécurité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
CDD du 09/09/2025 au 19/12/2025 (TEMPS PARTIEL) L'institut recherche un aide-soignant (H/F) au sein du pôle de l'AJPH pour un remplacement tous les mardis de 8h30 à 17h. Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire en collaboration avec les différents partenaires impliqués dans l'accompagnement des jeunes ainsi qu'avec leur famille. Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement et en lien avec la cheffe de service, il ou elle réalise des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie (soins d'hygiène et de confort adaptés à la personne, en respectant ses habitudes de vie et son niveau d'autonomie) visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne ou d'un groupe de personnes. Il ou elle accompagne les personnes dans les activités de sa vie quotidienne, contribue à leur bien-être. MISSIONS PRINCIPALES : - Accompagner une personne dans la vie quotidienne - Appliquer des protocoles de soins - Veiller au bien-être et au confort de la personne - Utiliser les appareils et dispositifs médicaux - Organiser son travail au sein d'une équipe - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage - Gérer des situations d'urgence - Mettre en œuvre des aides à la mobilité, aux activités motrices et aux déplacements Avantages : Primes, mutuelle, congés trimestriels, congés événements familiaux.
LE SERVICE ET SON ORGANISATION L'IFMS du Gers est un groupement d'intérêt public issu de la coopération inter hospitalière entre le Centre Hospitalier d'Auch et le Centre Hospitalier du Gers. La philosophie de l'IFMS du Gers repose sur des valeurs inhérentes à l'humanisme. La formation doit permettre à l'étudiant et à l'élève : - de dispenser des soins de qualité, quel que soit le champ d'activité de l'exercice infirmier, - de se réaliser sur le plan individuel, - de s'intégrer dans le groupe professionnel en tenant compte de son histoire et de la société. L'IFMS. est doté d'un Centre de Documentation, ouvert aux étudiants ainsi qu'à tous les acteurs de santé du département LE POSTE ET SES MISSIONS 1 - Missions Traiter, analyser et valider des informations afin de les mettre à disposition des différents publics. Former les utilisateurs à la recherche documentaire. Constituer et maintenir un fonds documentaire tous supports, sur place ou à distance. Mettre en place des outils de recherche adaptés aux besoins des demandeurs d'information et des utilisateurs potentiels. Conception et administration des contenus de bases de données, de sites web, de portails documentaires, de plateformes (e-learning Participation à la démarche de formation des étudiants et des élèves en organisant et en favorisant l'accès à l'information et à la documentation 2 - Activités Accueil, conseil et orientation des utilisateurs Participation à l'ingénierie pédagogique et mise en œuvre des actions visant à développer les compétences des apprenants Définition et mise en œuvre de la politique documentaire de l'institut de formation paramédicale Élaboration d'un budget, d'une politique d'acquisition en conformité avec la politique budgétaire de l'institut de formation et définition des moyens Formation des utilisateurs (administratifs, techniciens, étudiants et élèves paramédicaux, formateurs et enseignants, etc.) Gestion des documents (mise à disposition, échanges, classement...) Organisation d'une veille adaptée au contexte de l'institut de formation et aux professionnels concernés, afin de leur apporter : une actualisation des connaissances, une anticipation sur les évolutions et une aide à la décision. Réalisation de produits et services documentaires (revues de presse, dossiers, bibliographies, sitographies, etc.) Recensement et traitement de la demande documentaire. Organisation, enrichissement du fonds documentaire Recherche de sources documentaires externes Suivi des acquisitions (ouvrages, abonnements et autres supports documentaires) sous format papier, électronique, visuel, etc. 3 - Activités liées à la réingénierie pédagogique Mise à disposition des documents (livres et revues professionnelles) Mise à disposition des dossiers documentaires, mémoires de fin d'études des étudiants Gestion des emprunts Désherbage annuel et inventaire 4 - Activités connexes Organisation et gestion du fonds documentaire, diffusion de l'information Accueil, orientation, animation, information des usagers Gestion administrative et management Missions ponctuelles et spécifiques o Diplôme en documentation ou en bibliothéconomie de type DEUST ou DUT o Diplôme universitaire/Licence/Master o Expérience professionnelle en centre de documentation ou en bibliothèque vivement souhaitée La fiche de poste détaillée est à demander auprès du secrétariat DRH.
Rejoignez ImmoBanques, un acteur majeur du financement immobilier Qui sommes-nous ? ImmoBanques est le pôle de courtage en financement et assurance de prêt du Groupe Human Immobilier, un leader reconnu dans le secteur immobilier depuis plus de 45 ans. Forts de notre expérience et de notre réseau, nous accompagnons nos clients dans la réalisation de leurs projets immobiliers avec expertise et engagement. Votre Mission : Devenez expert en financement immobilier. - Développement et animation de notre réseau d'apporteurs d'affaires pour étendre votre activité et identifier de nouvelles opportunités. - Accompagnement personnalisé des clients, en les rencontrant physiquement pour comprendre leurs besoins et les guider dans leurs choix de financement. - Négociation experte auprès de nos partenaires bancaires pour obtenir les meilleures conditions de prêt et d'assurance - Gestion complète du dossier de financement, de la première rencontre à la signature chez le notaire, en étant l'interlocuteur unique de vos clients. Le Profil que nous recherchons : - Vous êtes une personne enthousiaste et positive, avec un excellent sens du relationnel et le goût du challenge. - Vous avez une appétence commerciale et une capacité d'écoute développée. - Vous êtes réactif et capable d'animer des équipes commerciales. - Une expérience dans l'immobilier et/ou le financement est un plus, mais les profils débutants motivés sont également les bienvenus. Nos Conditions : Nous vous offrons : - Une rémunération mensuelle fixe de 1 700€ brut. - Le statut de salarié VRP. - Une commission mensuelle minimum garantie de 10% la première année. - Des frais de déplacements de 400 € par mois. - La participation aux résultats du Groupe. - Une mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge). - Des voyages d'exception Notre Recrutement Actuel : Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez contacté sous 3 jours maximum par notre Directeur des Opérations. NOS VALEURS Depuis 45 ans, le Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Intimement convaincus que les services immobiliers doivent évoluer en profondeur, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence. Une grande Ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'Innovation au service du client Nous n'avons de cesse de penser l'immobilier de demain. Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'Éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du Collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, nos 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. La cohésion et la solidarité ne nous lâchent pas. Une fois les résultats obtenus, les meilleurs partent ensemble pour des voyages aux quatre coins du monde. Vous faire Grandir Du métier de conseiller à celui de directeur d'agence, l'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier. Ainsi, 80% de nos directeurs d'Agence sont issus de notre parcours d'évolution interne.
Spécialisée dans le courtage en prêts immobiliers, rachat de crédits et assurance de prêts, ImmoBanques est une société en plein essor implantée sur plusieurs départements français. Un partenariat exclusif avec un réseau national de 550 agences immobilières favorise grandement le développement de son portefeuille clients.
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Occitanie / Pyrénées-Méditerranée a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Etablissement public à caractère administratif, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA). Le poste correspond à un besoin pour la CMA du Gers (32) à PAVIE, au sein de CMA Formation Pavie qui accueille 700 apprenants sur 30 métiers du CAP au BTS. CMA Formation Pavie cherche un intervenant pour former nos apprentis en BAC PRO - METIERS DE L'ELECTRICITE ET DE SES ENVIRONNEMENTS CONNECTES . Vous souhaitez transmettre vos savoirs et êtes à la recherche d'un complément d'activité, n'attendez plus ! Contactez notre centre de formation. Poste à pourvoir pour la rentrée de septembre : CDD 12 mois Cadre Niveau : 1 Temps partiel 70% (en moyenne 15h de temps d'enseignement par semaine) Salaire minimum brut : 1501 € + 13ème mois Avantages : Mutuelle (prise en charge de 60% par l'employeur), titre-restaurant 11€/jour (prise en charge de 60% par l'employeur) Date de prise de fonction : 01/09/2025 Lieu d'affectation : PAVIE
Vous travaillez du Mardi au Samedi avec comme jours de repos Dimanche et Lundi . Vous travaillez sur les services du midi et les vendredis et samedis soirs. Vous accueillez les clients , prenez les réservations ,effectuez la mise en place, le nettoyage ainsi que le débarrassage et effectuez la prise de commandes et le service. Poste à pourvoir au 1er septembre
1 - Missions principales Ø Le Cadre Supérieur de Santé est le porteur du Projet de Soins et assure le suivi au sein de son pôle. Ø Il veille au respect des droits des patients et à l'accompagnement des professionnels dans l'acquisition de compétences et leur évolution professionnelle afin de garantir des prises en charge de qualité. Ø Il travaille en collaboration étroite avec la Direction des Soins et les autres responsables du pôle (chef de pôle, directeur référent). Ø Il mène les projets institutionnels dans le respect des objectifs fixés. Ø Il accompagne les Cadres de Santé dans le développement de leurs qualités managériales dans l'objectif d'une réponse adaptée aux patients et aux usagers et d'une qualité de vie au travail pour les professionnels dont il a la responsabilité. Ø Il crée des conditions de motivation pour les Cadres de Santé et les équipe en favorisant la complémentarité par la valorisation de chacun. Ø Il rend compte de son activité dans un rapport annuel d'activité. Ø Il supervise la prise en charge des vulnérabilités et le fonctionnement du pôle d'accueil des victimes 2 - Liste des activités, par grand domaine d'activités en précisant le niveau de responsabilité et d'autonomie a) Politique générale du pôle en lien avec le chef du pôle et le directeur référent, b) Coordination et communication c) Management des ressources humaines non médicales et médicales (Sage - Femmes) d) Enseignement e) Gestion économique et financière du pôle f) Démarche qualité g) Recherche h) Activités institutionnelles La fiche de poste détaillée est disponible au secrétariat DRH : s.drh@ch-auch.fr
Nous recherchons pour des entreprises gersoises partenaires des apprentis qui intégreront le cursus de Gestionnaire d'Unité Commerciale (GUC, Bac +2) chez CCI Formation Gers. Vos missions Mise en oeuvre des actions commerciales et marketing phygitales de l'unité commerciale - Etudier l'offre et se positionner sur son marché - Analyser les expériences clients proposées par les concurrents - Repérer les tendances de consommation en émergence - Optimiser l'expérience client au sein de la surface de vente - Booster les ventes par des actions de promotions innovantes - Renforcer l'attractivité de l'unité commerciale par la communication omnicanale - Gérer un projet Conseil, vente et gestion de la relation clients dans un contexte omnicanal - Analyser les caractéristiques de ses clients - Personnaliser l'accueil sur les différents canaux de vente - Conseiller, argumenter et vendre - Assurer le traitement des réclamations - Fidéliser ses clients Suivi des ventes et gestion des stocks de l'unité commerciale - Suivre les indicateurs commerciaux et effectuer le reporting - Analyser les résultats et proposer des axes d'amélioration - Optimiser les commandes de produits - Contrôler les réceptions des produits Collaboration à l'organisation du fonctionnement de l'unité commerciale et à l'animation d'équipe - Contribuer à l'organisation du travail et du planning des collaborateurs - Veiller aux respects des règles d'hygiène et de sécurité - Contrôler et optimiser la réalisation des activités - Gérer les conflits au sein de l'équipe - Accompagner et former ses collaborateurs en situation de travail Prérequis : disposer d'un niveau Bac ou de 3 ans d'expérience dans le domaine Formation d'une durée de 2 ans. Secteur géographique des entreprises : Mirande, Condom, Auch, L'Isle Jourdain, Fleurance, Vic-Fezensac Domaines d'activités : Grande distribution, Textile/Habillement, Epiceries fines, Bricolage/Jardinage, Matériaux, Ameublement.
Le pôle parc auto et ouvrages techniques assure la gestion de la flotte automobile de la Ville, de la Communauté d'Agglomération du Grand Auch Cœur de Gascogne et du CIAS (21 poids lourds, 29 engins, 52 utilitaires, 34 berlines, 6 fourgons, 6 fourgonnettes, 9 minibus.). Le pôle est composé d'un magasin dans lequel sont stockés les équipements de protection individuelle des agents, les produits d'entretien et pharmaceutiques et d'un atelier mécanique qui est charge de l'entretien des véhicules et des réparations. L'équipe se compose de 6 professionnels : 2 mécaniciens, 2 opérateurs de maintenances et 3 magasiniers. Vous planifiez et organisez l'exploitation de la flotte automobile. Vous encadrez le personnel des ateliers mécanique et station-service et planifiez les opérations de maintenance et de contrôle des véhicules. Vous participez à l'analyse des besoins, à l'amélioration qualitative et quantitative du travail, aux conditions d'exercice et à la sécurité. Vous êtes titulaire d'un Baccalauréat Professionnel Maintenance des Véhicules option B véhicules de transports ou d'un diplôme similaire.
Entreprise spécialisée dans la fabrication et l'installation de menuiseries aluminium recherche un(e) poseur pour renforcer son équipe. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez amené(e) à : - Poser les pièces de menuiserie en aluminium selon les plans et les spécifications techniques - Monter et ajuster les éléments fabriqués Vous serez amené(e) à conduire un véhicule de société nécessitant le permis B valide pour vous rendre sur les chantiers. Une expérience dans la menuiserie est appréciée. Vous n'avez pas de formation ou d'expérience dans la menuiserie et vous êtes bon bricoleur. Le poste est ouvert aux débutants L'entreprise est prête à accueillir et former la personne si intéressé(e) et motivé(e).
Nous recherchons pour un début de contrat immédiat un Préparateur-vendeur ou une Préparatrice-vendeuse de pizzas Vos missions : -Fabrication des pizzas - Prise de commandes avec oreillette - respect des règles d'hygiène et sécurité - Encaissement des clients Planning en finalisation selon les rotations de personnel. Vous devez avoir un bon contact et relationnel avec la clientèle - savoir communiquer et avoir le sens du commerce est essentiel. Le salaire est évolutif.
VERBUS Gers fait partie du réseau VERBUS, acteur régional de la mobilité collective, engagé depuis près de 60 ans pour relier les territoires et les personnes avec simplicité, sincérité et engagement. Entreprise familiale et indépendante basée à Auch et Gimont, VERBUS Gers propose des solutions de transport personnalisées dans le Gers, pensées pour répondre aux réalités locales et aux besoins concrets de chaque client : - Transport interurbain - Transport scolaire & périscolaire - Location d'autocars avec conducteur - Transport & navettes de salariés pour les entreprises - Tourisme & voyages Au quotidien, nos équipes assurent un service fiable, humain et de proximité, avec un haut niveau d'exigence en matière de sécurité, de confort et de qualité. VERBUS Gers recrute un (e) apprenti au sein de son service exploitation sur le site de Auch Rattaché(e) directement au responsable d'exploitation du site, vos principales missions seront : - Organiser et suivre les roulements des conducteurs (réalisation du planning des conducteurs sur logiciel) - Optimiser les tournées des conducteurs (services réguliers) - Manager les conducteurs au quotidien - Mettre en place des outils informatiques afin de faciliter le quotidien du service exploitation - Suppléer le technicien d'exploitation - Participer à la mise à jour du suivi administratif et règlementaire des conducteurs (le suivi des validités des permis de conduire, des visites médicales des permis, des chrono, des FCO) - Préparer des devis - Veiller à respecter la réglementation en vigueur Etudiant(e) Bac +2/3 (QLIO ou en licence PILAL), vous aimez travailler en équipe et êtes bon communiquant (e). Une formation (ou une mise à niveau) aux spécificités du métier est prévue dans le cadre du processus d'intégration du candidat.
Sous l'autorité de la direction, le-la responsable R.H est essentiellement chargé-e de la mise en œuvre opérationnelle de la politique de gestion et de développement des Ressources Humaines visant notamment à - Simplifier et garantir la transparence et l'équité concernant le déroulement des carrières des agents - Favoriser l'adaptation des compétences aux évolutions des missions et des métiers, la diversité des profils et des parcours professionnels et l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. A ce titre, il-elle Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre : - de la stratégie pluriannuelle de pilotage des ressources humaines définie dans les Lignes Directrices de Gestion, - des procédures de gestion et de développement des Ressources Humaines - des orientations générales en matière de promotion et de valorisation des parcours professionnels Est responsable de la conduite de la politique des ressources humaines définie et veille à l'application de la règlementation attachée. MISSIONS: GESTION ADMINISTRATIVE - Procédure et suivi logistique des recrutements (Appels à candidatures, réception des candidatures, tri, préparation des dossiers en amont des commissions, convocations etc.) - Formalités liées aux embauches et aux fins de contrats: Rédaction / Edition, relecture, contrôle de conformité et enregistrement des contrats avenants. Suivi des contrats et vérification du respect des clauses contractuelles - Accueil des nouveaux agents et suivi des effectifs - Gestion et suivi des dossiers administratifs individuels et des carrières des agents - Gestion des entretiens professionnels annuels, mise en place et suivi de la procédure relative, PILOTAGE - Développement et / ou perfectionnement des outils de pilotage existants, notamment des procédures spécifiques à son domaine d'activité. - Elaboration, suivi et actualisation du DUERP (Document unique d'évaluation des risques professionnels) - Elaboration et mise à jour annuelle de la base de données sociales et du rapport social unique - Mise en place d'une GPEEC - Veille règlementaire relative aux attributions du CSE (tableau de programmation pour la mise en œuvre des consultations ou informations obligatoires). - Participation à la gestion du dialogue social par la préparation des instances en qualité de personne ressource - Participation au développement et à l'usage de logiciels métier (R.H et qualité) - Contribution au déploiement de la démarche continue d'amélioration de la qualité - Veille juridique et règlementaire (Recenser et analyser les évolutions de la réglementation statutaire et mise en conformité au règlement général de protection des données) FORMATION - Elaboration et suivi des plans de développement des compétences, en coordination avec l'équipe de Direction - Gestion logistique de la formation - Evaluation et suivi des formations ADMINISTRATION GENERALE - Collecte, organisation et exploitation des informations liées à ses domaines d'intervention (collecte et extraction de données, réalisation d'états, élaboration d'indicateurs, suivi de tableaux de bord) permettant l'analyse et la prise de décision - Rédaction et mise en forme de notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence - Sur validation de la direction : Conception, production, diffusion de supports d'information et de communication, d'outils d'évaluation ou d'enquête etc.
CDD du 26 août 2025 au 19 décembre 2025 - temps partiel - CCN66 L'IME Mathalin propose des accueils de jour spécialisés (TSA et polyhandicap), un internat, des Unités d'Enseignement Externalisées (2 au collège et 1 au lycée) et deux UEI, un SESSAD Pro et porte le PCPE du Gers. L'institut recherche un/une moniteur d'atelier pour l'atelier « espaces verts » auprès d'un groupe mixte de 4 ou 5 jeunes âgés de 15 à 20 ans présentant des déficiences intellectuelles. Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire en collaboration avec les différents partenaires impliqués dans l'accompagnement du jeune ainsi qu'avec sa famille. Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement et en lien avec la cheffe de service, il ou elle accompagne les publics en difficulté dans leur apprentissage métier « Agent d'espace vert » par l'encadrement et la mise en œuvre d'activités de production de services dans le cadre du projet personnalisé de chaque usager et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire dans une visée de soutien, de prévention, de gestion et développement des compétences professionnelles, de maintien/développement de leur autonomie. Précisions sur les conditions de travail : Utiliser les outils bureautiques Rédiger des documents, des notes, des rapports relatifs à son domaine de compétence Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire Station debout Avantages : Primes, mutuelle, congés trimestriels, congés événements familiaux.
Vous intervenez sur des véhicules légers, principalement après sinistre. Vous réalisez les travaux de carrosserie et de peinture dans le respect des normes constructeurs. Vous travaillez en équipe dans une ambiance familiale. Vos missions : * Intervention sur véhicules sinistrés : Vous réalisez les travaux de carrosserie et de peinture en suivant les normes des constructeurs automobiles. * Démontage et remontage : Vous démontrez et remontez les éléments endommagés. * Réparation de carrosserie : Vous redressez, débosselez ou remplacez les éléments de carrosserie. * Préparation des surfaces : Vous effectuez le ponçage, dégraissage, masticage et apprêtage des surfaces à peindre. * Application de la peinture : Vous appliquez la peinture au pistolet dans une cabine dédiée. * Finitions : Vous réalisez le lustrage, les retouches et le contrôle qualité final. * Sécurité et entretien : Vous respectez les consignes de sécurité, les procédures internes et maintenez votre poste de travail propre et organisé. * Matériel et rapport : Vous utilisez le matériel mis à disposition en respectant les consignes d'entretien et vous rendez compte à votre responsable d'atelier. Vous disposez d'un CAP, BEP ou Bac pro en carrosserie ou peinture automobile. Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et motivé(e). Vous avez le sens du travail bien fait. Vous savez vous adapter et travailler en équipe CDI. Temps plein 35 heures par semaine du lundi au vendredi. Rémunération selon profil et expérience. Une prime qualité et ponctualité peut être proposée. Poste à pourvoir dès que possible.
SERVICE RHUMATOLOGIE, INFECTIOLOGIE ET MEDECINE INTERNE Service de 18 lits LE POSTE ET SES MISSIONS Les missions demandées à l'Aide-Soignant : - Garantir l'hygiène et la sécurité dans une approche globale de la personne soignée tout en respectant les procédures et protocoles en vigueur et en lien avec son affection. - Promouvoir, protéger, maintenir et restaurer la santé de la personne dans le respect de ses droits et de sa dignité - Assurer l'entretien et la continuité de la vie du patient en visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une perte de son autonomie. - Prise en compte de la dimension relationnelle des soins du patient et de son entourage (en particulier dans l'accompagnement de fin de vie et dans la dispensation de soins palliatifs). - Contribuer au bien-être du patient et lui faire recouvrir dans la mesure du possible son autonomie. L'équipe comprend : 1 Médecin référent par spécialité avec collaborateurs ,1 cadre de santé, Infirmier(e)s, Aides-soignants, Diététicienne, Assistante sociale, Psychologue PROFIL RECHERCHE / CRITERES D'ELIGIBILITE Diplôme Aide-Soignant Capacité d'adaptation, rigueur, disponibilité, réactivité, Compétences relationnelles adaptées, Discrétion, empathie, Sens de l'écoute TYPE DE CONTRAT Tous types de contrats (CDD/Mutation/Détachement) TEMPS DE TRAVAIL (%) Temps complet (100%) Poste de Jour et de Nuit
L'ORGANISATION,LE POSTE ET SES MISSIONS Le service de Cardiologie et Diabétologie a pour mission d'accueillir des patients atteints de pathologies cardio-vasculaires et diabétiques dans sa dimension curative, préventive, éducative et de maintenance. Le rôle de l'aide-soignant en cardiologie diabétologie s'inscrit dans une approche globale de la personne soignée, outre sa participation aux soins, souvent aux soins d'urgence, il implique une prise en charge psychologique et comportementale de personnes atteints de pathologie cardio-vasculaire. - L'aide-soignante a un rôle de : - Collaboration dans les soins d'hygiène et de confort et dans la surveillance du patient (modification état d'un comportement) - Accompagnement et veille à la préparation des nombreux examens et opératoires prévus : scintigraphie myocardique, choc électrique externe, amputations - Veille diététique : restrictions hydriques, ressucrage, surveillance du grignotage - Aide à l'autonomie temporaire ou définitive - Dans l'hygiène de l'environnement (nettoyage, désinfection, décontamination mobilier, matériel) - Dans la prévention et la lutte des infections nosocomiales - Relationnel important compte tenu des pathologies cardiaques et diabétiques, génératrices de stress. PROFIL RECHERCHE / CRITERES D'ELIGIBILITE Diplôme Aide-Soignant Qualités relationnelles Capacité de travail en équipe Rigueur, dynamisme et adaptabilité Poste 100% avec possibilité d'être sur un poste fixe de nuit et une expérience souhaitée en Médecine Rémunération selon grille FPH + demi-prime soins critiques
Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et dans le cadre d'une responsabilité partagée, un accompagnement et des soins de la vie quotidienne, notamment l'hygiène ou les soins, ou des soins aigus pour préserver, restaurer ou améliorer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Activités : - Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale en identifiant ses fragilités, en préservant et/ou en restaurant son autonomie - Appréciation de l'état clinique de la personne et mise en œuvre de soins en collaboration avec l'infirmier en intégrant la prévention, la qualité des soins et la gestion des risques - Encadrement des professionnels, des élèves et des étudiants (notamment par le biais du tutorat pour les élèves et étudiants) - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités de soins, au lieu et aux situations d'intervention - Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention - Information et accompagnement des personnes prises en soins et de leur entourage, des professionnels et des élèves - Travail en équipe pluri-professionnelle et transmission des informations, quels que soient l'outil et les modalités de communication, des observations recueillies pour maintenir la continuité des soins et des activités Connaissances associées Bio-nettoyage et hygiène des locaux Connaissances opérationnelles Communication et relation d'aide Connaissances approfondies Compétences numériques Connaissances générales Ethique - Droit de usagers Connaissances générales Gestes et postures-manutention Connaissances approfondies Hygiène hospitalière Connaissances opérationnelles Anatomie, physiologie Connaissances opérationnelles Premiers secours Connaissances opérationnelles Soins Connaissances générales Stérilisation Connaissances générales Nature et niveau de formation pour exercer le métier : Diplôme d'état d'aide-soignant (DEAS) Attestation de formation aux gestes d'urgences (AFGSU) de niveau 2. Qualités relationnelles Capacité de travail en équipe Rigueur, dynamisme et adaptabilité
Nous recherchons un(e) employé(e) de commerce polyvalent(e) motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement quotidien du magasin et dans la satisfaction de notre clientèle. Vos missions principales : Accueillir, renseigner et conseiller les clients avec professionnalisme et courtoisie Réaliser la mise en rayon des produits et veiller à leur bonne présentation Assurer l'encaissement des achats avec précision et efficacité Cuire le pain et les viennoiseries selon les procédures établies Réceptionner les marchandises, vérifier les livraisons et les stocker Participer au nettoyage et à l'entretien de l'espace de vente et des zones de travail Préparer les commandes clients (sur place ou en ligne) Gérer la réception et la délivrance des colis (service relais colis) Profil recherché : Expérience en vente ou en grande distribution (un atout) Sens du service client, esprit d'équipe et polyvalence port de charges possible Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation Maîtrise orale et écrite du français Conditions spécifiques : Poste à 35h par semaine, payé au SMIC Travail majoritairement réparti sur 5 demi-journées (matin ou après-midi/soir) Plages horaires possibles : entre 6h00 et 22h15 (rotation avec l'équipe)
Verbus recrute un(e) Chef(fe) d'atelier à Auch ! Vous avez une solide expérience en mécanique et envie d'évoluer dans un environnement où votre expertise fait la différence ? Verbus recherche son/sa Chef(fe) d'atelier pour gérer la maintenance de notre flotte et accompagner notre équipe technique au quotidien. Vos missions principales : - Superviser la maintenance d'un parc de véhicules - Planifier et organiser les activités de l'atelier - Accompagner et soutenir une équipe à taille humaine - Garantir la sécurité et le respect des normes en vigueur Ce que nous proposons : - Un CDI à temps plein (169H/mois), à pourvoir dès que possible. - Mutuelle, avantages CSE et un poste clé pour renforcer l'équipe. Vous avez les compétences et l'envie de fédérer une équipe ? Postulez dès maintenant pour rejoindre Verbus ! Détail de vos futures missions : TECHNIQUES : - Superviser la maintenance d'un parc de véhicules de transport de voyageurs ; - Réceptionner et suivre la liste des travaux périodiques, préventifs et les signalements d'anomalie saisie par l'exploitation ; - Effectuer la création des ordres de travaux ; - Évaluer les coûts d'une prestation ; - Etablir un dispositif d'intervention ; - Évaluer les délais d'une prestation ; - Suivre et contrôler la conformité réglementaire d'utilisation des véhicules ; - Déterminer des actions correctives ; - Identifier les besoins et déterminer les interventions, prestations adaptées ; - Suivre et analyser les coûts d'utilisation des véhicules ; - Effectuer le suivi d'une action de sous-traitance ; - définir les besoins d'approvisionnement ; - Suivre les besoins en équipements, matériels et consommables ; MANAGEMENT : - Planifier l'activité du personnel de son atelier ; - Affecter le personnel sur des postes de travail ; - Former le personnel à des procédures et techniques ; - Réaliser un suivi d'activité ; SÉCURITÉ ET ENVIRONNEMENT : - Veiller au respect des consignes de sécurité par le personnel de l'atelier ; - Veiller au respect des réglementations, normes et procédures en vigueur ; - S'assurer de la bonne gestion des déchets de l'atelier ; - Connaître les normes environnementales ; - Maîtriser les règles de sécurité ; - Maîtriser les normes de qualité, d'hygiène et d'environnement (QHSE).
Pour notre agence de AUCH, nous recherchons un/une DIAGNOSTIQUEUR/EUSE IMMOBILIER (H/F), dans les domaines AVANT VENTE / AVANT LOCATION afin de renforcer notre équipe. ***Poste pour un diagnostiqueur immobilier(H/F) expérimenté ou débutant **** Encadrement et appui technique assurés par l'entreprise, aucune prospection (la partie commerciale est assurée par le commercial en charge du secteur), les assistants(es) assurent la gestion des dossiers, la prise de commandes et la planification des rendez-vous. Mais alors quel est votre rôle ? Vous êtes chargé(e) de : - détecter la présence d'anomalies (de types amiantes, termites par exemple) ; - veiller à la mise aux normes de l'électricité et du gaz ; - déterminer la superficie du bien ; - réaliser un diagnostic de performance énergétique ; - effectuer ces contrôles sur des biens avant toute transaction (vente, location ou réalisation de travaux) pour prévenir de potentiels accidents et protéger l'environnement. Après votre visite, vous rédigez un rapport très précis et détaillé avec photos à l'appui. Une fois formé(e), vous évoluez en toute autonomie. Pour quels avantages ? - Véhicule de service mis à disposition, - carte carburant, - tickets-restaurant, - mutuelle complémentaire, - portable, tablette-pc. Ce que nous proposons : - Organisation hebdomadaire : travail du lundi au vendredi. - Salaire à définir selon l'expérience. Nous vous garantissons une totale confidentialité. ****CERTIFICATIONS OBLIGATOIRES**** Si vous n'êtes que partiellement certifié, une aide à la formation préalable au recrutement est possible via France Travail
Nos collectivités, engagée dans la qualité de vie au travail, vous proposent un cadre de travail bienveillant et stimulant basé notamment sur la confiance et l'épanouissement de ses collaborateurs. Placé(e) sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines de la Ville d'Auch et du Grand Auch Cœur de Gascogne, le/la psychologue du travail accompagnera les collectivités dans la résolution des difficultés internes relevant du champ des relations interpersonnelles et de la dynamique des collectifs de travail. Elle/il sera en charge de participer à la préservation de la santé des agents, d'effectuer des interventions en vue de prévenir les risques psychosociaux, de contribuer à l'amélioration des conditions de travail, de copiloter le dispositif de prévention des RPS à l'échelle collective et individuelle et de contribuer à sa réflexion globale. Le/la futur(e) psychologue du travail possède un diplôme de niveau bac+5 dans le domaine de la psychologie ou des sciences humaines et une expérience en collectivité territoriale serait appréciée. Fiche de poste détaillée : https://www.mairie-auch.fr/index.php/la-mairie-d-auch/services/les-offres-d-emploi
Sous l'autorité du Directeur Général de la Chambre d'Agriculture et à la tête d'une équipe d'une dizaine de personnes, vous pilotez l'agence, véritable centre de profit, dans l'ensemble de ses dimensions : humaines, opérationnelles et commerciales ; pour rendre aux agriculteurs du territoire les services de conseil, de formation,d'appui technique et réglementaire, et de missions déléguées de service public. - Management : vous managez une équipe pluridisciplinaire (secrétaires et assistantes, techniciens, conseillers) et insufflez une dynamique propice à la performance, et en privilégiant l'autonomie des membres de votre équipe. - Stratégie d'entreprise : dans le cadre d'un dialogue de gestion avec la direction, vous représentez et déployez l'offre de services et l'image de la Chambre d'Agriculture, vous fixez et évaluez les objectifs de votre équipe. - Gestion de service : doté d'une large autonomie, vous pilotez et développez l'activité « services » sur votre territoire, dans le respect des procédures et engagements définis en comité de direction. - Relation clients : vous veillez à la satisfaction et à la fidélisation des clients par la qualité de la prestation. Visible sur votre territoire, vous contribuez à tisser un lien avec l'ensemble des partenaires locaux. - Membre de l'équipe de direction, vous contribuez activement à la transversalité des missions entre les différents services et agences de la Chambre d'Agriculture, et facilitez la mise au point des offres de service et du ressourcement métier à l'échelle interdépartementale. Vous êtes chargé du reporting permanent des activités de l'agence auprès de la direction. - Professionnel du conseil et du développement, vous restez en capacité d'assurer des missions de production en complément de votre équipe.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de la Chambre l'Agriculture du Gers et sous l'autorité du Responsable d'Agence, vous assurerez les missions de conseil d'entreprise suivantes : -Accompagner les agriculteurs dans leurs projets d'entreprise, conseil stratégique, diagnostics, études économiques, - Accompagner les agriculteurs en difficulté, -Accompagner les agriculteurs pour leur dossier PAC et le respect des mesures liées à la Politique Agricole Commune.
Envie d'entreprendre dans un secteur porteur et d'aider les autres à atteindre leurs objectifs bien-être ? dietplus, leader du rééquilibrage alimentaire, recherche son ou sa futur(e) franchisé(e) pour accompagner sa clientèle à Auch (32). dietplus en quelques mots : dietplus est un réseau de plus de 240 centres de rééquilibrage alimentaire en France qui accompagne ses clients vers une perte de poids durable et une meilleure hygiène de vie. Notre méthode, basée sur un suivi personnalisé et des compléments alimentaires naturels exclusifs (fabriqués en France à base de plantes), a fait ses preuves et nous permet d'afficher un fort taux de satisfaction client (plus de 90 %). Votre mission en tant que franchisé(e) : En rejoignant dietplus, vous devenez un véritable chef d'entreprise. Vous serez responsable de la gestion complète de votre centre : * Accompagnement et suivi client : Vous conseillerez et motiverez vos clients tout au long de leur parcours de perte de poids, en vous appuyant sur la méthode dietplus. * Développement commercial : Vous animerez et développerez votre clientèle locale grâce à des actions de communication et de prospection. * Gestion administrative et financière : Vous gérerez les aspects administratifs, comptables et financiers de votre centre. Votre profil : * Vous avez une âme d'entrepreneur(e) et une forte motivation à réussir. * Vous êtes doté(e) d'un excellent sens relationnel et d'une grande capacité d'écoute. * Vous êtes sensible aux thématiques du bien-être, de la nutrition et de la santé. * Vous n'avez pas nécessairement besoin d'expérience dans le domaine de la diététique, notre formation initiale complète vous apportera toutes les clés du succès. * Un apport personnel est nécessaire pour l'investissement initial lié à la franchise (à partir de 5000 €). Pourquoi choisir dietplus ? * Un concept éprouvé et rentable : Bénéficiez de la force d'un réseau établi et d'un modèle économique performant. * Une formation initiale et continue : Nous vous accompagnons à chaque étape, de la création de votre centre à son développement. * Un soutien marketing et commercial : Profitez d'outils et de campagnes nationales pour booster votre activité. * Un secteur en pleine croissance : Le marché du bien-être et de la perte de poids offre de belles perspectives. * Un métier humainement enrichissant : Aidez vos clients à transformer leur vie et retrouvez le plaisir d'entreprendre. Localisation : Auch, Gers Type de contrat : Contrat de franchise (entrepreneuriat indépendant) Prise de poste : Dès que possible Prêt(e) à relever le défi et à devenir le ou la prochain(e) franchisé(e) dietplus à Auch ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature ! Nous étudierons attentivement votre profil et vous recontacterons pour échanger sur cette opportunité unique.
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. - Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
JCB AERO, membre du groupe AMAC Aerospace, est une entreprise aéronautique de référence pour la conception, la fabrication et la rénovation de produits composites unitaires ou de moyenne série de hautes qualités dédiées à l'aménagement intérieur (Aéronefs d'affaires, militaires, commerciaux et Nautisme). Notre savoir-faire se décline : - Engineering : Conception, Modification, Justification et Certification de l'intérieur de cabines - Production : Etre complètement intégré au niveau de l'ensemble des savoir-faire intervenants sur les cabines (Composites, Menuisier-Ebéniste, Commandes Numériques, Peinture, Sellerie, Usinage et Chaudronnerie, Electricité, Plomberie) - MRO : maintenance avion Notre raison d'être est de faire rêver les voyageurs dans un environnement de transport exceptionnel, de haut luxe lui fournissant une expérience unique ; repousser les limites du voyage pour le plus grand nombre de catégorie de voyageurs ; et diminuer la consommation énergétique en travaillant sur des cabines allégées et utilisant des matériaux à faibles empreintes écologiques. Vos missions : - Préparer les pièces et meubles, appliquer la peinture, effectuer les opérations de finition. - Vous serez en charge de préparer et d'appliquer le mastic. - Vous poncerez jusqu'à obtenir l'état de surface demandé. - Vous masquerez et protégerez les parties non peintes. - Vous pourrez être amené également à effectuer des retouches sur placage bois, à préparer et appliquer les peintures de base ou de finition. - Vous effectuerez les opérations de finition. Vos atouts : De formation, peintre aéronautique ou carrosserie peinture. Vous êtes une personne très minutieuse et vous avez le souhait de rendre un travail d'une qualité haut de gamme. POSTE en CDI, CDD (3 mois)
Nous recherchons une/un chef de quai pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la gestion des opérations logistiques au sein de notre entrepôt, garantissant ainsi le bon déroulement des activités de réception et d'expédition des marchandises. Votre rôle sera essentiel pour optimiser la chaîne logistique et assurer une coordination efficace entre les différents services. Responsabilités Superviser les équipes de quai et organiser les tâches quotidiennes Gérer le transport et coordonner les livraisons avec les transporteurs Assurer le respect des procédures de sécurité et de qualité au sein de l'entrepôt Optimiser l'utilisation des ressources et des espaces de stockage Suivre et analyser les performances logistiques à l'aide de systèmes de gestion d'entrepôt Collaborer avec le service achats pour garantir la disponibilité des produits Profil recherché Expérience significative en supervision dans un environnement d'entrepôt Connaissance approfondie de la gestion de la chaîne logistique et des systèmes de gestion des transports Compétences avérées en logistique, avec une capacité à travailler sous pression Excellentes compétences en communication et en leadership pour encadrer une équipe Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
Le C.H. du Gers recrute des aides-soignants en psychiatrie. Missions générales du poste : L'AS dispense des soins courants dits de la vie quotidienne ou des soins aigus pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne dans le cadre du rôle propre de l'IDE, en collaboration avec lui et dans le cadre d'une responsabilité partagée. Il réalise des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et des soins relationnels, pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes, dans le respect des règles de déontologie. Activités principales : - L'aide-soignant accompagne les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne, sociale : Il dispense des soins d'hygiène, de confort à la personne en respectant son degré d'autonomie, son environnement, ses capacités physiques et psychiques, ses habitudes de vie. - Il met en œuvre l'accompagnement personnalisé dans les actes de la vie quotidienne en collaboration avec l'équipe pluri professionnelle et/ou en collaboration avec les aidants en mobilisant les ressources de la personne, en assurant une communication verbale et non verbale adaptée et en respectant l'intimité et la confidentialité. - Il évalue l'état clinique et mettre en œuvre des soins adaptés en collaboration avec l'IDE. - Il assure des soins préventifs : surveillance de l'intégrité de la peau. Surveillance de l'hydratation, de l'alimentation, de l'élimination, mesure des paramètres vitaux. - Il participe à l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités de soins. - Il respecte les circuits et procédures liés à l'alimentation dans son champ d'activité. - Il respecte les circuits et procédures d'entrée et de sortie du linge, des matériels, des dispositifs médicaux et des déchets. - Il assure la traçabilité sur les différents supports de l'unité. - Il assure des transmissions écrites et orales. - Il s'investit dans des actions de formation continue pour actualiser ses connaissances.
JCB AERO, membre du groupe AMAC Aerospace, est une entreprise aéronautique de référence pour la conception, la fabrication et la rénovation de produits composites unitaires ou de moyenne série de hautes qualités dédiées à l'aménagement intérieur. Notre savoir-faire se décline : - Engineering : Conception et Certification de l'intérieur de cabines - Production : Être complètement intégré au niveau de l'ensemble des savoir-faire intervenants sur les cabines (Composites, Menuisier-Ebéniste, Commandes Numériques, Peinture, Sellerie, Usinage et Chaudronnerie, Electricité, Plomberie) - Maintenance aéronautique MRO Notre raison d'être est de faire rêver les voyageurs dans un environnement de transport exceptionnel, de haut luxe lui fournissant une expérience unique, repousser les limites du voyage et diminuer la consommation énergétique en travaillant sur des cabines allégées et utilisant des matériaux à faibles empreintes écologiques. Nous recrutons : Gestionnaire de Production (H/F) - Auch (32) Descriptif du poste : Rattaché(e) au responsable ordonnancement et gestion de production, vous serez en charge des missions suivantes : - Saisies informatiques - Consultation et passage de commandes auprès de sous-traitants - Suivi d'avancement en production - Lancement et suivi de gammes de production Profil recherché : Vous avez idéalement une première expérience sur le même type de poste, dans le domaine de la logistique ou de la supply chain, et vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'un ERP, notamment Clipper. Votre sens de l'organisation, votre capacité d'adaptation, votre proactivité et votre esprit d'équipe sont vos atouts. Vous avez envie d'évoluer dans un secteur haut de gamme où l'esthétisme fait sens au service de clients prestigieux, au sein d'un environnement humain et de rejoindre une usine au format 4.0. Horaires de journée - Contrat 35h - Contrat en CDD - Poste basé à Auch (32) - Rémunération selon profil - Avantages et convivialité avec le CSE
Lieux : → 1 poste au Lycée de Beaulieu (Auch - route de Tarbes) Début du contrat : 1er septembre 2025 / Durée : 1 an Type de contrat : Apprentissage (dans le cadre d'un Certificat de Spécialisation en Restauration Collective) Rémunération : Selon la grille légale de l'apprentissage Vos missions principales : Encadré(e) par notre chef cuisinier et l'équipe de restauration, vous serez amené(e) à : - Préparer des repas « faits maison » dans le respect des normes d'hygiène (HACCP), du plan de maîtrise sanitaire et de la loi Egalim ; - Cuisiner des produits locaux et de saison, dans une démarche de menus sains et équilibrés ; - Adapter des recettes traditionnelles aux contraintes de la restauration collective ; - Utiliser du matériel professionnel adapté à notre environnement de travail ; - Collaborer avec l'équipe de cuisine et développer votre sens de l'organisation ; - Participer à la gestion des stocks et des approvisionnements en produits de qualité ; - Contribuer à des projets pédagogiques et culturels, tels que le festival "Auch le Goût". ________________________________________ Profil recherché : Pré-requis : - Être titulaire d'un CAP, BEP ou Bac Pro en cuisine ou dans un domaine lié aux métiers de bouche. Qualités attendues : - Curiosité, motivation, ponctualité et esprit d'initiative ; - Goût pour le travail bien fait et envie constante de progresser ; - Intérêt pour un environnement collectif et scolaire, où chaque repas a une valeur éducative. ________________________________________ Ce que nous vous offrons : - Un cadre de travail bienveillant, stimulant et formateur ; - Une cuisine engagée, en lien avec les valeurs du développement durable ; - Un accompagnement personnalisé par une équipe expérimentée ; - La fierté de contribuer concrètement à l'éducation alimentaire des élèves.
