Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Auch située dans le département 32. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 141 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Auch. 8 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 32 - MONTEGUT, 32 - Pavie, 32 - PAVIE ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous serez sous la responsabilité du gérant du restaurant et vous aurez pour mission de le seconder dans le management de l'équipe et s'assurer du bon déroulement des services. Vous devrez encadrer et motiver l'équipe (salle et cuisine), organiser le service et gérer la satisfaction des clients, gérer les commandes, les stocks, les plannings et les encaissements. Vous participerez au développement de l'activité (fidélisation, suivi des ventes) Vous aurez en charge la création du site web et la gestion des réseaux sociaux.
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (CDD, CDI et Intérim). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la gestion des déchets, des AGENTS DE TRI (H/F). VOS MISSIONS : - Identifier les différents matériaux sur la chaîne de tri - Tri des cartons, papiers, plastiques, aluminium sur la chaîne de tri - Elimination des refus (erreurs de tri des ménages) - Garantir un tri de qualité PROFIL CANDIDAT : - Une première expérience sur chaîne serait un plus. - Vous savez tenir une cadence imposée. AUTRES INFORMATIONS : - Poste à pourvoir dès que possible et sur du long terme. - Horaires : 05h30-12h30 ou 13h00-20h00 (roulement 1 semaine sur 2) - Salaire : 11,88€/h brut + prime de présentéisme
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (CDD, CDI et Intérim). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients un SECRETAIRE COMPTABLE H/F VOS MISSIONS : - Accueil physique et téléphonique des clients - Gestion du courrier (réception, envoi) - Commande de fournitures de bureau - Suivi et encaissement des règlements clients (chèques, virements) - Appui administratif en lien avec le juriste de l'entreprise - Préparation et mise en forme de documents juridiques simples - Saisie comptable courante en appui des collaborateurs - Classement et archivage des pièces comptables VOTRE PROFIL : - Formation en comptabilité/gestion administrative ou expérience équivalente - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) - Bon relationnel, autonomie et sens de l'organisation - Une première expérience dans un environnement comptable est un plus AUTRES INFORMATIONS : - Salaire selon compétences, - Travail du lundi au vendredi
Sous l'autorité du chef de service : - Assiste ou représente la personne protégée conformément au mandat et dans le respect de son projet individuel - Evalue la situation patrimoniale de la personne protégée - Effectue des opérations administratives, financières ... nécessaires à la préservation des intérêts de la personne - Accompagne et assiste en tenant compte des besoins et du potentiel de la personne en favorisant l'autonomie - Maintient et développe des partenariats - Déplacements sur tout le Gers avec le véhicule de service. Diplôme Bac+2 exigé type : Assistant de service social - ES - Conseiller en Économie Sociale et Familiale OU diplôme en droit, gestion, administratif. C.D.D de 4 mois à 35h/semaine à pourvoir immédiatement (contrat évolutif par la suite). C.N.C MJPM souhaité. Salaire brut mensuel : 2100€ à 3500€. Reprise ancienneté professionnelle selon dispositions conventionnelles. Mutuelle employeur
La boulangerie Marguerite, boulangerie-pâtisserie-restauration boulangère située à Auch, recherche un(e) vendeur(se) polyvalent(e). Vos missions principales seront de : - Accueillir et conseiller les clients, - Effectuer la mise en place des produits - Prendre les commandes - Effectuer les ventes et les encaissements - Entretenir l'espace de vente : desservir et nettoyer les tables coin restauration, rangement et nettoyage de la surface de vente et plonge. Vous serez amené(e) de façon exceptionnelle à aider à la préparation des produits snacking. Vous avez le goût du commerce et du contact client. Vous faites preuve d'un bon relationnel et d'autonomie. Vous êtes motivé(e) et dynamique. Une 1ère expérience d'au minimum 6 mois dans la vente et/ou du service en restauration ou boulangerie est demandée. Travail le samedi jusqu'à 14h un week-end sur deux (repos dimanche, et jour fériés). Amplitude d'ouverture du magasin 6h30-19h30. Vous pouvez candidater par mail ou bien vous présenter (le matin) directement à la boulangerie ZONE ENDOUMINGUE Rue Lucie Aubrac 32000 Auch en demandant Mme Marguerite.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la santé et du bien-être, un Agent d'accueil à Auch pour une mission en intérim - Accueillir et orienter les patient-e-s et les visiteur-se-s - Gérer les appels téléphoniques et les demandes d'informations - Assurer la gestion administrative liée à l'accueil - Collaborer avec les différents services de l'établissement - Respecter les protocoles de sécurité et d'hygiène -Accueil physique des patients -Gestion du multimédia -Fermeture du site Salaire horaire entre 12 et 13EUR (EUR) Contrat en intérim. Horaires de travail: 35 heures par semaine - Formation: BAC - Expérience: 0-1 an dans un poste similaire - Excellente capacité d'accueil et de communication - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail - Maîtrise des outils informatiques Rejoignez une équipe dynamique au sein d'un environnement axé sur le bien-être et la qualité de service.
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution d'invitations à AUCH sur les matinées des lundi 28-mardi 29 et ou mercredi 30 Avril fonction de nos plannings et de vos disponibilités. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref AUCH- ne pas téléphoner
Notre SCOP A.CO.R recrute un(e) Chargé(e) de relations entreprises (H/F) en CDI. Vous recherchez un métier qui a du sens et qui lutte contre les aprioris ? Vous pouvez créer des opportunités d'emploi en devenant Chargé(e) de relations entreprises chez A.CO.R ! - Vous savez écouter les gens qui ont envie et besoin de travailler - Vous êtes force de proposition - Vous avez l'habitude des objectifs qualitatifs et quantitatifs => Postulez ! Votre mission consistera à favoriser l'embauche de demandeurs d'emploi. Vos journées seront variées : - vous coconstruirez des plans d'action personnalisés pour que des projets aboutissent - vous déploierez des relations de terrain avec les entreprises - vous développerez des relations de confiance avec les partenaires Vous pensez que vous n'avez pas l'expérience requise ? Pas de problème pour nous, vous serez formé. Mutuelle familiale Participation Véhicule de service / déplacements départementaux : Permanences possibles secteur : Mirande, Marciac, Plaisance du Gers, Masseube, Miélan, Villecomtal sur Arros
A-CO-R accompagne depuis plus de 20 ans les demandeurs d'emploi de longue durée avec la mise en place de circuits courts entre eux et les employeurs locaux.
L'ANRAS est une Association à vocation sociale et médico-sociale, qui comporte plus de 88 établissements et services sur la région Occitanie, accompagne 9000 personnes quotidiennement et emploie 2700 salariés. La Filière médico-sociale de l'ANRAS comprend vingt Etablissements et Services ayant pour mission principale d'accueillir et d'accompagner les personnes (enfants et adultes) en situation de handicap (DITEP, DIME, SESSAD, ESAT et Foyer d'Hébergement). L'IME Mathalin accueille 64 jeunes de 10 à 25 ans au sein d'unités distinctes : une pour la déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés, une spécialisée dans les troubles du spectre de l'autisme (TSA) et une dédiée au polyhandicap. En parallèle, L'IME gère des dispositifs pédagogiques (UEE) et d'insertion professionnelle en SESSAD, ainsi qu'un PCPE. MISSIONS PRINCIPALES : Dans le cadre de sa subdélégation de la Directrice de la filière médico-sociale et du Directeur d'établissement, le Directeur adjoint assure le support de la Direction dans l'organisation, le pilotage opérationnel, la coordination, l'animation d'activités, de projets et/ou de missions pour l'établissement ou les services. - Etablir et suivre des tableaux de bord budgétaire et financier - Négocier avec les autorités de tarification et partenaires externes - Coordonner la mise en œuvre du projet d'établissement - Assurer la circulation de l'information au sein des équipes socio-éducatives - Initier, développer et entretenir des partenariats - Organiser les conditions de l'accompagnement des bénéficiaires - Veiller à la conformité des actions d'intervention en lien avec le projet d'établissement - Coordonner l'activité des équipes et la communication interne et externe - Participer à la gestion des relations sociales - Veiller au respect de la réglementation et la législation sociale - Evaluer les besoins en personnel et recruter le personnel - Initier et animer des réunions interdisciplinaires - Evaluer les résultats et la qualité des interventions - Superviser, coordonner et organiser les activités de gestion des services techniques et logistiques de l'établissement SAVOIRS : - Connaissance du Secteur du médico-social et des problématiques du handicap - Méthodes d'élaboration, de suivi et d'évaluation de projets d'établissement - Techniques, méthodes, processus et outils de gestion des ressources humaines et gestion financière SAVOIR-FAIRE : - Coordonner et encadrer une équipe - Elaborer des processus et des méthodes - Rendre compte et partager l'information - Capacité à conduire le dialogue social - Capacité à construire des partenariats SAVOIR-ETRE : - Capacité d'adaptation aux situations - Force de proposition / Sens de l'initiative - Organisation / Reactivité - Sens de l'écoute et de la communication
L'Institut Médico Educatif Mathalin accueille des jeunes de 10 à 25 ans présentant une déficience intellectuelle, avec ou sans troubles associés, des troubles du spectre autistique ou un polyhandicap (64 places)
Description de l'entreprise Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique. Description du poste Intégré au sein du service local du Gers et au sein de l'équipe travaux vos principales missions seront les suivantes : Recueillir les informations techniques relatives aux réseaux EU et AEP dans les applicatifs informatiques Veolia Réaliser les métrés des travaux neufs chez nos différents clients Maîtriser toutes les étapes administratives des travaux neufs, de la réalisation de devis jusqu'à la facturation Préparation des chantiers : création des ordres d'intervention, demande des autorisations de voirie, commande des pièces. Suivi de la réalisation et de la traçabilité associée des chantiers Veolia et entreprises ( essai pression, potabilités.) Qualifications Vous effectuez un BTS GEMEAU ou une licence professionnelle eau et environnement Vous avez le sens du travail en équipe, la rigueur dans l'application des procédures Vous êtes ponctuel et vous savez faire preuve d'adaptabilité Vous êtes titulaire du Permis B Vous avez le souci de l'image de marque de l'entreprise et le sens du service Public Informations supplémentaires Vous souhaitez vous investir dans une entreprise dynamique, qui œuvre pour le respect de l'environnement et pour la croissance des territoires ? Vous êtes autonome ? Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service client ? Vous êtes dynamique et volontaire ? Cette offre chez Veolia Eau est faite pour vous ! Vous bénéficiez d'une rémunération attractive sur 13,5 mois et de nombreux avantages sociaux. Vous pourrez saisir des opportunités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Accueil physique et téléphonique Réception traitement et orientation des appels et messages téléphoniques Traitement et mise en forme de documents, notes, courriers, procès-verbaux (enregistrement, tri, diffusion et archivage) Préparation et suivi de dossiers adhérents suivant syndicats Envoi actualités juridiques, techniques et sociales via mailings, courriers. Elaboration de circulaires Saisie comptable, pointage Préparation et suivi du règlement des adhésions. Une polyvalence dans l'activité serait plus qu'appréciée du fait d'une activité de traitement relative en relation avec une vingtaine de syndicats . Une période d'immersion sera prévoir ainsi qu'une formation préalable a l'embauche afin de s'approprier les compétences et spécificités du poste .
Distri Center, enseigne de prêt à porter et d'accessoires à la personne, située à Auch, recrute un(e) vendeur(se). Vos missions seront : - Accueillir , conseiller , encaisser et fidéliser la clientèle - Préparer et implanter les marchandises - Veiller au rangement du magasin - Optimiser nos opérations commerciales Vous disposez d'une première expérience dans le commerce. 35h hebdo Pour candidater, vous pouvez directement vous présenter au magasin, avenue du Corps Franc Pommies à AUCH ou candidater en ligne
EMPLOYÉ(E) RAYON FRUITS & LÉGUMES H/F Vous êtes passionné(e) par les produits frais et vous souhaitez mettre votre dynamisme au service d'un rayon incontournable ? Rejoignez-nous notre client, en tant qu'Employé(e) Fruits & Légumes ! Les critères impératifs à avoir pour occuper ce poste (sans quoi votre candidature ne pourra pas être retenue): Expérience impérative - débutant accepté - dans les produits fruits et légumes. Min. 1 an d'expérience en tant qu'employé rayon fruits et légumes - impératif. Très bonnes connaissances des produits et de la gestion des fruits et légumes. Vos missions au quotidien : Mettre en rayon les fruits et légumes en assurant une belle présentation. Garantir la fraîcheur et la qualité des produits en respectant les rotations. Assurer l'étiquetage et le suivi des prix, ainsi que le balisage publicitaire. Conseiller et accompagner les clients dans leur choix avec le sourire et la bonne humeur. Valoriser les produits et partager les offres promotionnelles. Gérer les stocks et assurer une bonne logistique. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous êtes fait(e) pour ce job si ... : Voir les critères au début de l'annonce, SVP. Vous possédez une expérience préalable en rayon Fruits & Légumes. Vous savez manier les produits avec soin et expertise. Vous aimez le travail en équipe et évoluer dans une ambiance conviviale. Vous êtes rigoureux(se), dynamique et soucieux(se) de la satisfaction client. Vous prenez des initiatives pour améliorer le rayon et valoriser les produits locaux. Les avantages : Un contrat en CDI = sécurité de l'emploi. Une prime annuelle pour récompenser votre engagement. Une mutuelle pour prendre soin de votre santé. Des avantages financiers évolutifs selon votre ancienneté. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? N'attendez plus et postulez dès aujourd'hui ! Nous vous répondrons dans l'heure (si votre profil convient aux critères). Bonne chance ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 600,00€ à 1 861,00€ par mois - SELON PROFIL ET COMPÉTENCES Avantages : Intéressement et participation Rémunération supplémentaire : 13ème Mois Primes Expérience: employé fruits et légumes H/F: 1 an (Requis) Vente et Gestion produits fruits et légumes: 1 an (Requis) Lieu du poste : En présentiel
EMPLOYÉ(E) RAYON FRUITS & LÉGUMES H/F Vous êtes passionné(e) par les produits frais et vous souhaitez mettre votre dynamisme au service d'un rayon incontournable ? Rejoignez-nous notre client, en tant qu'Employé(e) Fruits & Légumes ! Les critères impératifs à avoir pour occuper ce poste (sans quoi votre candidature ne pourra pas être retenue): Expérience impérative - débutant accepté - dans les produits fruits et légumes. Min. 1 an d'expérience en tant qu'employé rayon fruits et légumes - impératif. Très bonnes connaissances des produits et de la gestion des fruits et légumes. Vos missions au quotidien : Mettre en rayon les fruits et légumes en assurant une belle présentation. Garantir la fraîcheur et la qualité des produits en respectant les rotations. Assurer l'étiquetage et le suivi des prix, ainsi que le balisage publicitaire. Conseiller et accompagner les clients dans leur choix avec le sourire et la bonne humeur. Valoriser les produits et partager les offres promotionnelles. Gérer les stocks et assurer une bonne logistique. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous êtes fait(e) pour ce job si ... : Voir les critères au début de l'annonce, SVP. Vous possédez une expérience préalable en rayon Fruits & Légumes. Vous savez manier les produits avec soin et expertise. Vous aimez le travail en équipe et évoluer dans une ambiance conviviale. Vous êtes rigoureux(se), dynamique et soucieux(se) de la satisfaction client. Vous prenez des initiatives pour améliorer le rayon et valoriser les produits locaux. Les avantages : Un contrat en CDI = sécurité de l'emploi. Une prime annuelle pour récompenser votre engagement. Une mutuelle pour prendre soin de votre santé. Des avantages financiers évolutifs selon votre ancienneté. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? N'attendez plus et postulez dès aujourd'hui ! Nous vous répondrons dans l'heure (si votre profil convient aux critères). Bonne chance ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 600,00€ à 1 861,00€ par mois Avantages : Intéressement et participation Rémunération supplémentaire : 13ème Mois Primes Expérience: employé fruits et légumes H/F: 1 an (Requis) Vente et Gestion produits fruits et légumes: 1 an (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Le service Education de l'Enfance à la Jeunesse, participe à la définition et à la mise en œuvre du projet éducatif global de la collectivité dans un esprit de justice sociale, d'accessibilité pour tous aux loisirs éducatifs, de lutte contre l'exclusion, de laïcité, et d'humanisme. En tant qu'agent administratif polyvalent H/F, vous accueillez, renseignez et accompagnez les familles et usagers dans leurs démarches administratives (inscription, communication, ...), vous gérez les dossiers administratifs du péri et extrascolaire enfance (scolaire, accueil de vacances et du mercredi.). Vous prenez en charge, en lien avec la CAF, la gestion administrative des « bons loisirs ». En polyvalence avec les autres agents de l'accueil : vous gérez les plannings de réservation (véhicules, salle de réunion), rédigez les courriers et divers documents administratifs. Vous gérez l'affichage d'information du service et, en suppléance, la régie du service. La fiche de poste détaillée est en ligne sur le site du Grand Auch Coeur de Gascogne
L'intervenant.e social.e en Commissariat et en Gendarmerie s'inscrit dans le cadre de la politique publique de prévention de la délinquance, de lutte contre la récidive, de prévention et de lutte contre les violences intrafamiliales, faites aux femmes, et l'aide aux victimes et aux personnes en difficulté. L'intervenant.e social.e entre en relation avec les personnes pour lesquelles, les services de Gendarmerie ou du Commissariat ont détecté une problématique sociale. L'intervenant.e social.e évalue les besoins et oriente les personnes vers les professionnels compétents. (circulaires interministérielles des 1er août et 21 décembre 2006 relatives à l'extension des intervenants sociaux dans les services de police et de gendarmerie qui constituent le cadre de référence du dispositif). Placé.e sous l'autorité hiérarchique de la Direction du CIDFF 32, l'ISCG est sous l'autorité fonctionnelle du Commandement de groupement du Gers et du Commandant de la Direction de la Sécurité publique du Gers. Poste pour remplacement d'un salarié absent, CDD à temps plein (35h), du lundi au vendredi, dates d'emploi projetées : du 15 juillet 2025 au 30 septembre 2026.
Offre d'Emploi : Ménage et Repassage chez Particuliers (Secteur Auch) Nous recherchons une personne dynamique, autonome pour effectuer du ménage et du repassage chez des particuliers dans le secteur d'Auch. Missions : Entretien des maisons : nettoyage des sols, des surfaces, des chambres, des salles de bain, etc. Repassage du linge. Gestion des tâches ménagères courantes selon les besoins des clients. Profil recherché : Expérience dans le ménage et/ou le repassage. Autonomie et sens de l'organisation. Motivation et sérieux dans le travail. Vous êtes amenés à faire des trajets quotidiens dans des zones non desservies par les transports en communs. Conditions : Contrat à définir selon les disponibilités. Rémunération selon profil et expérience. Employé(e) familial(e) (A) Éch I - Employé(e) d'entretien et petits travaux / Hommes - Femmes toutes mains (A).
Fonction : Suivi administratif, budgétaire et accompagnement social de dossiers de personnes sous protection juridique. Visites à domicile auprès des majeurs - accueil du public - représentation devant les tribunaux - travail en réseau (partenaire, entourage...) - compte rendu d'activité (auprès des usagers, tribunaux, hiérarchie...). Profil : - Titulaire au minimum d'une licence en droit ou diplôme social validé (AS, CESF, ES) - Le CNC (Certificat National de Compétences) MJPM et/ou une première expérience seraient un plus - Connaissance du travail en établissement social et médico-social appréciée - Capacité rédactionnelle et maitrise des outils bureautiques - Savoir gérer les priorités et avoir une excellente organisation Contrat : CDI à temps complet Rémunération : Grille Éducateur Spécialisé de la Convention Collective du 15 mars 66 Salaire brut mensuel : 2100€ à 2732 € Reprise ancienneté professionnelle selon dispositions conventionnelles. Mutuelle employeur. Travail sur 4/ jour semaine Pas de télétravail Déplacements fréquents
L'UDAF du Gers (Union Départementale des Associations Familiales), Association loi 1901 reconnue d'utilité publique représente et défend les intérêts matériels et moraux des familles gersoises. Elle intervient également dans le champ de l'action sociale sur la Protection Juridique des Majeurs et des familles.
Le service Education de l'Enfance à la Jeunesse, participe à la définition et à la mise en œuvre du projet éducatif global de la collectivité dans un esprit de justice sociale, d'accessibilité pour tous aux loisirs éducatifs, de lutte contre l'exclusion, de laïcité, et d'humanisme. Il répond aux besoins de la population en matière d'accueil péri et extrascolaire, en développant chez l'enfant et le jeune les notions de citoyenneté, d'autonomie et de socialisation dans le cadre d'une proposition d'activités socioculturelles et sportives cohérentes et concertées avec les autres acteurs éducatifs du territoire. En qualité de chef(fe) de projets éducatifs et prévention, vous participez à la définition du projet éducatif global de la collectivité et à l'articulation des politiques éducatives, de prévention de la délinquance et d'intégration. Vous assistez la directrice dans l'élaboration et le pilotage des projets Enfance, Jeunesse et dans la coordination du Conseil Intercommunal de Sécurité et de Prévention de la Délinquance. Vous développez le partenariat avec l'ensemble des acteurs institutionnels ou associatifs transversaux aux politiques éducatives et de prévention de la délinquance. Fiche de poste détaillée : https://www.grandauch.com/marches-publics-offres-d-emploi
Assurer le remplissage et étiquetage du rayon fruits et légumes. Assurer la fraîcheur du rayon aussi bien le matin que l'après midi. Assurer la conformité des produits à réception.
L'entreprise DETHOMAS recrute en CDI 2 chauffeurs/chauffeuses de bus scolaire en temps partiel pour du scolaire et du périscolaire. Les missions : - Conduire les bus sur horaires de transport scolaire, horaires évolutifs. Conditions de travail : - 4 heures / jour pendant toutes les périodes scolaires Horaires: - 7h-9h -17h-19h Secteurs ouverts au recrutement : - L'Isle- Jourdain Vous pouvez être formé/e si vous n'avez pas le permis avec stage en entreprise. Vous avez obligatoirement le permis D Idéalement la FCO valide Carte de qualification à jour Prise de poste pour la rentrée scolaire 2025.
L'AGAPEI RECRUTE un/e AES/AMP secteur enfant H/F pour l'IME et UEM Les Hirondelles - UG Auch-Montréal (32) Poste basé à Auch en CDI - 0,50 ETP Véritable acteur d'une équipe pluridisciplinaire implantée dans les locaux d'un IME ou d'un établissement scolaire, vous accompagnez des enfants en situations de handicap avec ou sans Trouble du Spectre de l'Autisme (TSA). MISSIONS : - Vous serez chargé d'accompagner les jeunes élèves de l'Unité d'Enseignement Maternelle par votre présence sur tous les temps forts des activités de la vie quotidienne, dans les activités scolaires, psychosociales et éducatives. - Vous participez à l'évaluation des potentialités des enfants et leur environnement - Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire pour la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation du Projet Personnalisé de Scolarisation (PPS) et du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) dans le cadre du respect du projet d'établissement. - De veiller à la sécurité physique et mentale des jeunes enfants et à la sécurité des biens. - Vous veuillez à la traçabilité et aux transmissions écrites et orales pour la bonne continuité de la prise en charge des enfants accueillis PROFIL : - Titulaire d'un diplôme AES ou AMP - Expérience professionnelle dans l'accompagnement d'enfants en situation de handicap, avec ou sans TSA et une expérience d'accompagnement en milieu ordinaire ou milieu ouvert - Des connaissances et pratiques d'outils de communication non verbale, de techniques et méthodes spécifiques à l'autisme : PECS, TEACCH, ABA. - Capacité à appliquer les procédures et protocoles - Esprit d'initiative et d'équipe - Capacité d'adaptation - Qualités rédactionnelles STATUT / AVANTAGES : Convention Collective du 15 mars 1966 - Rémunération selon expériences acquises. Congés supplémentaires - Mutuelle - Œuvres sociales du CSE de l'Unité de Gestion
ESSIP est un dispositif médico-social qui dispense, sur prescription médicale, des soins infirmiers et des soins relationnels à des personnes en situation de grande précarité ou très démunies. Leurs actions s'inscrivent dans une démarche « d'aller-vers » et s'adressent à des publics spécifiques accueillis dans les structures d'accueil, d'hébergement et d'insertion ou encore dans des lieux de vie informels (campements, squats, bidonvilles ). Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de la direction de l'infirmier coordinateur, vous réalisez le diagnostic social des bénéficiaires et initiez un accompagnement dans les démarches en matière d'accès aux droits et au logement. Ce travail doit permettre à l'IDEC d'initier un accompagnement social personnalisé pour les personnes accompagnées. DIPLOME D ETAT D ASSISTANT(E) SOCIAL(E) EXIGE CV +LETTRE DE MOTIVATION
Au sein de notre CAARUD (Centre d'Accueil et d'Accompagnement à la Réduction des Risques pour les Usagers de Drogues), nous offrons un espace d'accueil, d'écoute, et de soutien pour les usagers de substance psychoactives, en favorisant leur accès aux soins, aux droits et à une réinsertion sociale. Sous la responsabilité du Chef de Service et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour missions de : - Accueillir et accompagner des usagers : Accueillir et écouter les usagers dans un cadre bienveillant et non jugeant. Evaluer les besoins des bénéficiaires pour construire des réponses adaptées. Accompagner les usagers dans leurs démarches d'accès aux soins, au logement, et aux droits sociaux. - Réduction des risques liés à l'usage de substances psychoactives : Informer les usagers sur les risques sanitaires et les moyens de les réduire. Distribuer du matériel de réduction des risques et assurer une collecte sécurisée. Sensibiliser les usagers aux pratiques de consommation plus sûres. - Médiation et lien social : Créer un lien de confiance pour favoriser l'insertion sociale des bénéficiaires. Participer à des actions collectives et des ateliers éducatifs en lien avec les besoins des usagers. - Partenariats et travail en réseau : Travailler en partenariat avec les acteurs médico-sociaux, sanitaires et associatifs locaux. - Suivi administratif et reporting : Rédiger des rapports d'activité, tenir à jour les dossiers des usagers et assurer un suivi rigoureux. Participer aux réunions d'équipe et aux évaluations des actions menées. Pourquoi nous rejoindre ? Solidarité : Au cœur de notre mission, la solidarité guide toutes nos actions. Chaque jour, nous travaillons main dans la main pour soutenir ceux qui en ont le plus besoin, en créant un environnement inclusif et bienveillant. Innovation : Nous croyons en la capacité d'innover pour répondre aux défis sociaux actuels. Travailler avec nous, c'est avoir l'opportunité de participer à des projets novateurs, où vos idées seront toujours les bienvenues. Expérience : Forte de nombreuses années d'action sur le terrain, notre association combine savoir-faire et expertise pour mener à bien des projets ambitieux. Professionnalisme : Nous mettons tout en œuvre pour offrir à nos collaborateurs un cadre de travail stimulant, où le respect des engagements, le sérieux et l'éthique sont essentiels. Vous serez entouré de collègues qui partagent ces valeurs et qui œuvrent quotidiennement pour atteindre nos objectifs communs. Chez nous, votre avis compte. Notre mode de management favorise la collaboration et la prise de décision partagée. Formation : Diplôme d'Etat de Travailleur Social exigé : ASS (Assistant de Service Social), ES (Educateur Spécialisé), CESF (Conseiller en Economie Sociale et Familiale), ou équivalent
Nos programmes couvrent des domaines variés, du soutien aux sans-abris à l'accompagnement de migrants, en passant par des dispositifs de santé innovants. Travailler avec REGAR, c'est rejoindre une organisation solidaire qui place la personne au cœur de ses actions et qui valorise l'impact social à chaque étape. Ici, vous ne ferez pas qu'occuper un poste, vous ferez partie d'une aventure humaine unique, où votre engagement fera toute la différence. Vos missions : Les Appartements de Coordination Thérapeutique (ACT) offrent un hébergement temporaire et un accompagnement pluridisciplinaire à des personnes en situation de précarité atteintes de pathologies chroniques lourdes nécessitant un suivi médical et social. Dans ce cadre, nous recherchons un.e Travailleur.se Social.e pour renforcer notre équipe et contribuer à l'accompagnement global des bénéficiaires. Sous la responsabilité du Chef de Service et en lien avec une équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour missions de : - Accompagnement social global : Elaborer avec le bénéficiaire un projet personnalisé en tenant compte de ses besoins, capacités et aspirations. Accompagner dans les démarches administratives : accès aux droits, couverture sociale, gestion des ressources. - Gestion des hébergements : Participer à l'admission des bénéficiaires et à leur installation dans les appartements mis à disposition. Assurer un suivi régulier et de la situation locative (entretien des logements, gestion des relations avec les bailleurs) - Coordination avec les acteurs médico-sociaux : Collaborer avec les équipes médicales pour garantir une prise ne charge globale (suivi des soins, observance des traitements, prévention). Développer et entretenir un réseau partenarial local pour orienter les bénéficiaires vers des structures adaptées (associations, services sociaux.). - Soutien et lien social : Maintenir un lien de confiance avec les bénéficiaires pour favoriser leur autonomie et leur bien-être. Proposer des activités collectives ou individuelles visant à rompre l'isolement social. - Suivi administratif et reporting : Assurer la tenue des dossiers bénéficiaires et rédiger des comptes rendus professionnels. Contribuer à l'évaluation et à l'amélioration continue des dispositifs ACT. Pourquoi nous rejoindre ? Solidarité : Au cœur de notre mission, la solidarité guide toutes nos actions. Chaque jour, nous travaillons main dans la main pour soutenir ceux qui en ont le plus besoin, en créant un environnement inclusif et bienveillant. Innovation : Nous croyons en la capacité d'innover pour répondre aux défis sociaux actuels. Travailler avec nous, c'est avoir l'opportunité de participer à des projets novateurs, où vos idées seront toujours les bienvenues. Expérience : Forte de nombreuses années d'action sur le terrain, notre association combine savoir-faire et expertise pour mener à bien des projets ambitieux. Professionnalisme : Nous mettons tout en œuvre pour offrir à nos collaborateurs un cadre de travail stimulant, où le respect des engagements, le sérieux et l'éthique sont essentiels. Vous serez entouré de collègues qui partagent ces valeurs et qui œuvrent quotidiennement pour atteindre nos objectifs communs. Chez nous, votre avis compte. Notre mode de management favorise la collaboration et la prise de décision partagée. Formation : Diplôme d'Etat de Travailleur Social exigé : ASS (Assistant de Service Social), ES (Educateur Spécialisé), CESF (Conseiller en Economie Sociale et Familiale), ou équivalent
Rejoignez le Réseau Edenauto en tant que Vendeur Automobile Confirmé (H/F) ! Passionné(e) par l'automobile et la vente ? Vous souhaitez intégrer un groupe leader dans la distribution automobile en France ? Le Réseau Edenauto, 5ème distributeur automobile en France, et le cabinet de recrutement Capactuel Conseil RH, fondé en 2004, vous offrent cette opportunité ! Nous recherchons un Vendeur Automobile Confirmé VN/VO (F/H) en CDI pour notre concession à taille humaine à Auch (32). Vos missions : - Commercialiser des véhicules d'occasion - Assurer le suivi des prospects et fidéliser les clients existants. - Présenter les solutions de financement et les services annexes. - Gérer les aspects administratifs des ventes (de la commande à la livraison). - Participer à l'animation du showroom et aux événements commerciaux. Votre profil : - Formation : Bac/Bac Pro - Expérience : 2 ans minimum sur un poste similaire dans l'automobile. - Permis B : Indispensable. - Qualités : Sens du relationnel client, créatif, autonomie, organisation, maîtrise des outils informatiques et CRM, goût du challenge et de la performance. Nous vous offrons : - Un poste en CDI à 39h/semaine. - Une rémunération attractive : Fixe + commissions non plafonnées + voiture de fonction. - Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe dynamique. - La possibilité de développer vos compétences et de progresser au sein du groupe. Intéressé(e) ? N'hésitez plus, envoyez votre CV à conseil.rh(a)capactuel.info. Nous serons ravies de vous rencontrer et d'échanger avec vous sur cette opportunité !
CAPACTUEL (Travail Temporaire & Recrutement direct CDD-CDI), est une agence d'emploi de proximité spécialiste du recrutement dans le secteur du Tertiaire et l'Industrie. Donner du sens à la relation entre demandeur d'emploi et entreprises, promouvoir une véritable association entre ces partenaires.
SGRP, entreprise familiale composée de 85 hommes et femmes, ensemble nous réalisons des chantiers de restauration de monuments historiques dans le Sud-Ouest de la France. Nos chantiers sont prestigieux et demandent sensibilité et le plus grand respect du bâti ancien. VOS QUALITES : - le débitage de pierre en atelier - la manutention de pierre en atelier - utilisation chariot élévateur - respect consignes et règles sécurité - sciage de pierres Nous attendons de vous de la rigueur, de l'autonomie, de la motivation ainsi que dynamisme, ce sont des atouts indispensables pour ce poste. POSTE A POURVOIR A LECTOURE DES QUE POSSIBLE. Nous travaillons du lundi au jeudi et 1 vendredi sur 2 Vous êtes motivé(e) pour rejoindre SGRP et vous correspondez au profil que nous recherchons, alors adressez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation par mail) à l'adresse suivante : rh@sgrp.fr Vous pouvez nous retrouver sur notre site www.sgrp.fr ou sur notre Facebook : Société Gersoise de Restauration du Patrimoine.
Élaborer les plats en respectant la réglementation en matière de sécurité et d'hygiène alimentaire : - Participer à la sélection des denrées et à la conception et à l'élaboration des menus - Préparer les produits et mettre en place les matériels de cuisine - Vérifier la qualité et la quantité des denrées fournies - Produire, valoriser et vérifier les préparations - Proposer et réaliser les recettes en fonction des indications fournies par le responsable de la Restauration - Respecter les procédures, la réglementation en matière de sécurité et d'hygiène alimentaire, et effectuer les autocontrôles - Repérer et signaler les dysfonctionnements Participer à la mise en place et à la distribution des repas Participer à la maintenance et l'entretien des locaux, équipements et matériels Peut participer, au besoin, à la gestion du magasin alimentaire
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (CDD, CDI et Intérim). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients un ou une OPÉRATEUR DE PRODUCTION H/F VOS MISSIONS : - Suivre un schéma - Assembler les composants électroniques aux boitiers VOTRE PROFIL : - Vous êtes minutieux et patient, AUTRES INFORMATIONS : - Poste basé à Auch - 35h/semaine - Horaires 8h30-16h30
Notre société de nettoyage industriel, basée à Plaisance du Touch, recherche un agent d'entretien motivé et rigoureux pour effectuer des interventions de nettoyage à temps partiel, les vendredi et samedi. Horaires : Intervention sur Auch, le vendredi en fin d'après midi à raison de 4.5 heures. Intervention sur Jegun, le samedi de 12h00 à 13h00. Intervention sur Castera Verduzan, le samedi de 13h30 à 17h00. Vous aurez pour missions d'effectuer le nettoyage des surfaces, sols, sanitaires, bureaux, etc. Profil recherché : Expérience de 6 mois. Sens du détail, autonomie et rigueur Bonnes capacités d'organisation et de gestion du temps Disponibilité pour travailler du lundi au samedi Rémunération : Salaire selon la convention collective des entreprises de propreté.
Entreprise de nettoyage créée en 1986, entreprise à taille humaine, proche de ses agents & clients.
Sous la responsabilité hiérarchique de la gouvernante, vos principales missions seront : - d'assurer l'hygiène des locaux (chambres et parties communes) dans le respect des procédures et protocoles d'hygiène en vigueur dans l'établissement - d'assurer le service hôtelier : préparer, distribuer et ramasser les plateaux de petits-déjeuners en chambre Roulements fixes en 7h Horaires : 7h30-13h+14h-15h30 1 week-end sur 2. Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un départ à la retraite, avec une période de doublure. Evolution vers un temps plein à compter de janvier 2026.
L'EHPAD La Roseraie est un établissement associatif (privé à but non lucratif) accueillant 60 résidents, situé à Auch (32) à proximité du centre-ville et de taille familiale.
UNISUD, rejoignez un environnement unique ! Notre client UNISUD est une Union de Coopératives Agricoles rassemblant 20 groupes coopératifs et animée par une équipe à taille humaine de 10 collaborateurs. Véritable centrale d'achats d'intrants agricoles, elle affiche un chiffre d'affaires de 220 millions d'euros, comparable à celui d'une ETI, tout en conservant un fonctionnement agile et collaboratif typique d'une TPE. Son modèle coopératif singulier, au service des adhérents, induit une gestion financière simple, mais impose une rigueur particulière dans la gestion de la trésorerie, des flux financiers et EDI (volume important). Ce cadre offre un environnement professionnel stimulant, au sein d'une équipe soudée et exigeante, combinant engagement, bienveillance et haute capacité de travail. Responsable administratif et financier H/F Rattaché(e) au Directeur, vous pilotez l'ensemble des activités administratives, financières et comptables de l'Union. Vos principales responsabilités incluent : Comptabilité et fiscalité : Gestion des comptes en comptabilité générale et analytique, établissement des documents annuels (bilan, compte de résultat, annexes), réalisation de la liasse fiscale et des déclarations fiscales. Trésorerie et gestion des flux : Suivi des encaissements et règlements, supervision des remises de fin de campagne, des accords de prestations de services et des marges. Supervision et contrôle : Suivi de la facturation assurée par les Assistantes (Commerciale et Comptable), contrôle des taxes et pilotage des formalités auprès des organismes concernés. Relations externes et gouvernance : Clôture des comptes en lien avec les Commissaires aux Comptes, suivi des formalités juridiques et de gouvernance de l'Union. Support transverse : Suivi des ressources humaines et du système d'information, avec un rôle clé d'interface et de pilotage des projets SI. Vous serez le point de contact privilégié pour les évolutions du système d'information, en lien avec les prestataires et les équipes internes, afin d'assurer l'optimisation des flux et la fiabilité des outils digitaux nécessaires à l'activité. Pourquoi rejoindre UNISUD ? Un poste stratégique au sein d'une structure coopérative à fort impact, avec une gestion financière simplifiée, contribuant directement au développement et à la pérennité de la filière agricole. Un environnement où l'esprit d'équipe, la bienveillance et l'exigence sont les maîtres-mots. Une mission porteuse de sens, participant à un modèle économique solidaire et durable, au service des agriculteurs et des territoires. La possibilité d'évoluer dans un contexte stimulant où chacun peut apporter sa pierre à l'édifice ! NB : 2 jours de télétravail hebdomadaires possible / salaire à partir de 45K€ annuel Le profil attendu : De formation supérieure en finance/comptabilité (Bac+5 ou équivalent), vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans dans un poste similaire. Vous êtes à l'aise avec les enjeux liés à la trésorerie, la comptabilité et les déclarations fiscales. Vous vous épanouissez dans un environnement dynamique, exigeant et structuré, où polyvalence et rigueur sont essentielles. La maîtrise des outils digitaux et une sensibilité SI seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Envie de relever ce défi et d'intégrer une équipe engagée et solidaire ? Postulez dès maintenant !
Nous recherchons un/une éducateur-trice spécialisé-e à temps plein sur le SESSAD Renforcé de l'ADSEA du Gers. A partir d'un diagnostic partagé au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participerez à l'élaboration des projets éducatifs ( de groupes, individuels) au sein d'un établissement/service médico-social pour enfants et adolescents handicapés. Vous accompagnerez, protégerez dans le respect d'une démarche éthique et déontologique les enfants et les adolescents orientés par la MDPH. Vous garantirez, conformément au projets de groupe et au projet personnalisé d'accompagnement élaboré en équipe pluridisciplinaire et validé par la Direction, les conditions de leur développement à la fois sur les plans psychologique, physiologique, affectif, cognitif , social et culturel. Vous occuperez la fonction de Référent des Projets Personnalisés d'Accompagnement.
L'Association Départementale de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte du Gers comprend un ITEP et son SESSAD, ainsi qu'un IME et son SESSAD. Le but de l'association est de proposer une prise en charge individualisé d'enfants, d'adolescents et jeunes adultes en difficulté afin de favoriser une véritable intégration et développer les compétences.
***** CANDIDATURE AVEC UN CV ET UNE LETTRE DE MOTIVATION ***** Sous l'autorité du responsable de service, le candidat retenu aura pour mission de : - Mettre en œuvre la politique d'Action Sanitaire et Sociale définie par le Conseil d'Administration en partenariat avec les différents intervenants - Assurer l'accompagnement social individuel des ressortissants - Animer des actions collectives et de groupe de bénéficiaires autour de problématiques communes - S'assurer que les ressortissants accèdent à la plénitude de leurs droits - Détecter les besoins et proposer des plans d'actions appropriés à mettre en œuvre - Participer ponctuellement et dans le cadre de l'entraide à l'activité générale du service - Respecter les objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés par le responsable Profil: Diplôme d'État d'Assistant de Service Social ou de Conseiller en Economie Sociale et Familiale - Autonomie et disponibilité - Sens de la diplomatie, ouverture d'esprit - Qualités relationnelles et esprit d'équipe indispensables - Sens de l'organisation, rigueur - Maîtrise des outils bureautiques - Respect de la confidentialité - Permis de conduire obligatoire Avantages : - 13ème mois - Intéressement - Ticket restaurant - Possibilité de télétravail - Horaires flexibles - Accès au CSE Le territoire d'intervention du futur candidat sera le sud du Gers. Le poste est à pourvoir au plus vite. Les candidatures devront être adressées au plus tard le 12/05/2025 au soir. ***** CANDIDATURE AVEC UN CV ET UNE LETTRE DE MOTIVATION *****
La Société S3M Sécurité recherche un(e) agent(e) de sécurité pour le Brico Dépôt de Auch En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse. Vos principales missions seront : - Tester avant chaque ouverture, à l'aide d'un antivol, le système de protection marchandises ;mentionner le résultat du test sur tout document prévu à cet effet - Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties de la surface de vente - S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Rédiger un rapport de ses interventions sur les documents prévus à cet effet, renseigner la main courante ou tout autre support existant. Concernant le contrat : - CDI - Temps partiel 80H/mois - Coefficient 140 Concernant les diplômes : - Carte professionnelle OBLIGATOIRE en cours de validité - SST à jour
Créée en juin 2006, S3M Sécurité est une société familiale d'environ 2 300 salariés qui s'est fait une place dans le top 15 des sociétés de sécurité privée. Spécialisée dans le gardiennage et la sécurité des biens et des personnes, nous sommes présents dans de nombreux domaines d'intervention et sur de nombreux sites en France, qu'ils soient évènementiels, industriels, hospitaliers, marchands ou sensibles.
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Nous sommes à la recherche d'un adjoint(e) à la responsable magasin en CDI à temps plein pour notre boutique d'Auch. (boutique proposant une partie cave, fromagerie et épicerie fine) Vos principales missions sont : -SECONDER LA RESPONSABLE DE LA BOUTIQUE -ENCADRER LES RENFORTS EN PÉRIODE DE FORTES ACTIVITÉS ( fin d'année) -accueillir une clientèle -disposer des produits sur le lieu de vente -proposer un service, un produit adapté à la demande client -conseiller et vendre les produits -encaisser -mettre en rayon -entretenir un espace de vente -animer commercialement le point de vente Vous possédez idéalement CAP/BEP vente ou BAC PRO Commerce et/ou avez de l'expérience en vente en magasin et adjoint d'un responsable. Poste à pourvoir dès que possible avantages: - tickets restaurants -complémentaire santé 100% prise en charge pour le/la salarié/e - intéressement Salaire au SMIC + pourcentage sur chiffre d'affaire : à titre indicatif 2200 brut
Vous interviendrez en tant qu'agent de sécurité sur un site à Auch de 19h à 7h du lundi au jeudi inclus - Ronde de surveillance - Intervenir en cas d'acte de malveillance - Intervenir en cas d'assistance à personne en danger - Gestion de la centrale incendie Vous possédez impérativement une carte professionnelle valide (CNAPS) Prise de poste urgente
Intervention bureaux, sanitaires des parties communes Il n'y à pas de transport en commun pour pouvoir accéder sur site
Assurer la tenue d'un rayon. Respecter les règles d'hygiènes Assurer le balisage du rayon. S'assurer de la conformité des produits.
Nous recherchons deux magasiniers-ères préparateur de commandes H/F pour effectuer la préparation des commandes, charger et décharger les marchandises. Le poste demande de nombreuses manutentions de colis. Port de charges lourdes Être titulaire du caces R489 serait un plus. Poste à pourvoir immédiatement en CDI.
Le service Education de l'Enfance à la Jeunesse, participe à la définition et à la mise en œuvre du projet éducatif global de la collectivité dans un esprit de justice sociale, d'accessibilité pour tous aux loisirs éducatifs, de lutte contre l'exclusion, de laïcité, et d'humanisme. En qualité de responsable du pôle administratif et financier, vous garantissez la qualité de la prise en charge administrative et éducative des usagers et des familles ainsi que la continuité de la direction Politique éducative et de prévention (suppléance) en l'absence de la directrice. Vous pilotez et coordonnez l'activité du pôle, préparez et suivez les actes administratifs, accompagnez les services dans la définition des besoins et l'élaboration des documents nécessaires à la commande publique. En tant que manager, vous formez, évaluez et accompagnez les agents du pôle, vous contribuez au développement des compétences et participez au processus de recrutement des agents des équipes. Fiche de poste détaillée : https://www.grandauch.com/marches-publics-offres-d-emploi
Nous recherchons un/une éducateur-trice spécialisé-e à temps plein sur des temps de jour. A partir d'un diagnostic partagé au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participerez à l'élaboration des projets éducatifs ( de groupes, individuels) au sein d'un établissement/service médico-social pour enfants et adolescents handicapés. Vous accompagnerez, protégerez dans le respect d'une démarche éthique et déontologique les enfants et les adolescents orientés par la MDPH. Vous garantirez, conformément au projets de groupe et au projet personnalisé d'accompagnement élaboré en équipe pluridisciplinaire et validé par la Direction, les conditions de leur développement à la fois sur les plans psychologique, physiologique, affectif, cognitif , social et culturel. Vous occuperez la fonction de Référent des Projets Personnalisés d'Accompagnement.
GUSTAVE RIDEAUX propose un poste de technicien conseil (H/F) pour sa nouvelle agence à Auch ! Vos missions : - Prospection de clients particuliers, présentation et vente de produits ou de services selon les méthodes et la stratégie commerciale de l'entreprise (prise de contact et de rdv) - Visites clients (déplacements dans le département) - Réalisation d'une étude technique lors de la vente d'équipements particuliers (vérandas, stores, volets) - Opérations commerciales / Participation à des foires Vous travaillez en autonomie et organisez votre activité et vos rendez-vous. Travail du lundi au vendredi. Vous bénéficiez d'un véhicule de service (non utilisable à titre personnel) et d'un téléphone. Salaire fixe smic + commission Débutant accepté. Une formation commerce/produits est prévue en interne. Votre profil : Vous êtes autonome, dynamique, organisé(e), vous avez une aisance orale et relationnelle et des compétences humaines. Vous êtes à l'écoute du client (comprendre ses attentes et identifier ses besoins), vous aimez relever les défis. Pour nous rejoindre, envoyez-nous votre candidature par e-mail !
LE BURGER KING AUCH RECRUTE - Équipiers Polyvalents de Restauration H/F en CDI de 24H semaine Selon votre expérience, une formation pourra vous être proposée afin d'acquérir les compétences requises pour le poste. Vous assurerez les missions suivantes : Conseiller les clients et prendre les commandes Assurer le service au comptoir et l'encaissement Préparer les produits dans le respect de la qualité BURGER KING Participer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle) Profil : Vous êtes dynamique, souriant(e) et impliqué(e), Vous avez le sens du contact et l'esprit d'équipe, Vous êtes persévérant(e) et organisé(e), Vous êtes attaché(e) à respecter les règles de sécurité alimentaire Salaire : SMIC horaire Évolution possible vers des postes à responsabilité.
Technicien informatique - Architecture Technique, Réseau & Active Directory Au sein du service informatique du CH. d'Auch, vous intégrerez une équipe de 12 personnes et prendrez en charge l'administration, maintenance et supervision des architectures matérielles et logicielles : systèmes et outils, serveurs d'application, éléments de communications, outils et architectures de sécurité, logiciels de gestions de base de données, sauvegardes. Le Centre Hospitalier d'AUCH est l'établissement support du GHT32 comprenant également 9 autres établissement avec une Direction des Système d'Information et de l'Organisation de Territoire (DSIOT) d'environ 27 agents. Dans ce cadre et suivant des projets communs certaines interventions seront à effectuer sur certains autres sites du GHT au sein du département du Gers. - Assure le maintien en condition opérationnelle de l'infrastructure technique informatique (système d'exploitation, postes de travail, périphériques & téléphonie). - Prend en charge la résolution des dysfonctionnements matériels et systèmes en collaboration avec l'équipe informatique. - Planifie et coordonne les travaux dans son domaine d'activité. - Participe, sous l'autorité du responsable du service aux projets transversaux dans son domaine de compétence. Activités et taches - Installation et déploiement des équipements actifs du réseau d'établissement selon l'architecture préconisée - Configuration et tests des équipements du réseau, mise à jour et sauvegarde des configurations des équipements du réseau - Surveillance et suivi de l'infrastructure réseau (Test et analyse de charge du réseau) - Recensement des incidents du réseau et traitement - Suivi et contrôle des délais d'intervention des fournisseurs de maintenance sur le réseau, dépannage du matériel réseau après incident - Surveillance et suivi de l'architecture technique des serveurs et des bases de données du SI. - Aide à la mise en œuvre et suivi de l'architecture technique retenue pour le SI - Recensement, analyse et validation des impacts techniques des nouvelles solutions informatiques. - Élaboration des consignes d'exploitation des éléments du réseau et d'architecture technique. - Gestion de l'AD (création, désactivation, suppression,) - Renouvellement semestriel du mot de passe KRBTGT. - Audit de Sécurité avec réalisation et exploitation des rapports ORADAD, SILEN, PINGCASTLE. - Suivi des alertes de l'EDR « Endpoint Detection and Response » et lien avec le SOC « Sécurity Opérations Center » - Gestion Messagerie Exchange. - Gestion des sauvegardes (en ligne et hors ligne). - Veille technologique, participation aux webinaires ayant trait à la cybersécurité. - Suivi de la plateforme RESANA. - Suivi des licences Microsoft CAIH. - Participe à l'administration du système de téléphonie (PABX) - Participation astreinte informatique Formation requise - Titulaire d'un diplôme niveau Bac + 2 minimum en informatique, Savoir-faire - Connaissances Windows et Active Directory - Connaissances en sécurité informatique (normes, outils) - Connaissance des protocoles réseaux - Connaissance des systèmes haute disponibilité et des outils de virtualisation - Connaissance Téléphonie IP - Connaissance câblage informatique - Connaissance outils de supervision et de test - Connaissance outils de sauvegarde - Maîtrise de l'outil GLPI ou équivalent - Anglais technique lu Savoir être - Respect du secret professionnel - Capacité d'analyse et de synthèse - Sens relationnel, capacité d'écoute et esprit de synthèse - Rigueur, méthode, sens de l'organisation - Esprit d'équipe, aptitude au dialogue, implication dans le projet de service - Esprit d'initiative, autonomie - Être force de proposition - Qualités relationnelles CDI / Mutation / Détachement Temps de travail : 100% Astreintes : oui
Nous recrutons un Opérateur habillage H/F (application film décor) à Auch (32). Vos Missions : Habiller les pièces composites : - Vous devez réaliser le gabarit de découpe, la préparation de surface (ponçage, masticage). - vous devrez découper et plaquer le wallpaper ou tissus (de manière manuelle ou à l'aide d'une thermogaineuse) - Vous devez respecter les gammes, les plans de fabrication et les spécifications techniques (client et interne) - Vous devez effectuer la traçabilité de votre travail. Vos atouts : Première expérience appréciée dans la pratique de pose des adhésifs sur tout type de supports idéalement pièces composites. Vous êtes une personne minutieuse et vous apportez votre dextérité dans vos réalisations. Informations Complémentaires : poste en CDD 3 mois évolutif par la suite Horaires de journée 35h - Heures Supplémentaires rémunérées
JCB AERO, membre du groupe AMAC Aerospace, est une entreprise aéronautique de référence pour la conception, la fabrication et la rénovation de produits composites unitaires et de moyenne série de hautes qualités. Nous sommes spécialisés dans l'aménagement intérieur de cabines d'avions et d'hélicoptères et de catamarans de luxe. Entreprise haut de gamme ou l'esthétisme fait sens au service de clients prestigieux. Usine au format 4.0. Vos missions : Rattaché(e) au Directeur Qualité, vos missions seront les suivantes : * Participer au déploiement de la politique qualité produit de l'entreprise et en assurerez sa mise en œuvre pour partie. * Être l'interlocuteur privilégié de nos clients pour tout le cycle de vie du projet sur la partie qualité. * Gérer les outils de suivi qualité à partager avec la Direction et les clients. * Piloter les réclamations clients et les non conformités en utilisant les outils de recherche des causes jusqu'à la proposition des actions correctives et préventives. * Rédiger les FAI et participer à la rédaction des guides de contrôle dans le cadre de nos projets série. * Réaliser des activités d'inspection de pièces aéronautiques sur nos produits. Vos atouts : Vous avez une formation à dominance qualité/mécanique/composites ou équivalent avec une expérience réussie de 2 ans minimum en inspection qualité et gestion des non-conformités et rédaction des FAI dans l'industrie aéronautique. Vous connaissez l'utilisation des moyens de mesure et la lecture de plan. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation du Pack Office et savez utiliser un ERP. Votre atout pour candidater : votre envie d'être un appui technique auprès des équipes internes.
JCB AERO, membre du groupe AMAC Aerospace, est une entreprise aéronautique de référence pour la conception, la fabrication et la rénovation de produits composites unitaires ou de moyenne série de hautes qualités dédiées à l'aménagement intérieur. Engineering : Conception et Certification de l intérieur de cabines Production : Etre complètement intégré au niveau de l ensemble des savoir-faire intervenants sur les cabines
Au sein du Pôle Petite Enfance du Grand Auch Cœur de Gascogne, rattaché à la Responsable de structure, vous procédez à un accueil individuel de l'enfant et de ses parents afin de mettre en œuvre une prise en charge adaptée à chacun. Vous accueilliez les enfants porteurs de handicap en corrélation avec la charte d'accueil petite enfance handicap. Vous organisez des activités qui contribuent au développement de l'enfant, dans le cadre du projet éducatif du service et de la structure. Professionnel(le) diplômé(e) du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture, débutant(e) ou expérimenté(e). Poste à pourvoir au sein de la crèche Boule de Gomme (Auch) de mars à septembre 2025. Fiche de poste détaillée sur le site
Vos missions : - Proposer des contrats de location et de maintenance de défibrillateurs et équipements de premiers secours aux entreprises et collectivités. - Assurer un suivi et un service client de qualité ainsi que la maintenance des équipements. Vérifier régulièrement le bon fonctionnement des défibrillateurs et équipements de secours. Intervenir sous 48h en cas de problème pour garantir la sécurité des équipements. - Participer à la prévention des risques cardiaques en sensibilisant vos interlocuteurs. - Être le contact local pour vos clients, leur assurer une maintenance de qualité et sensibiliser vos clients à l'importance de maintenir leurs équipements en bon état. Pourquoi nous rejoindre ? Formation complète : technique et commerciale, pour maîtriser parfaitement nos solutions. Support marketing : matériel promotionnel et outils performants pour vous accompagner. Rémunération : uniquement par commissions et primes de performance (entre 10 et 20% du Chiffre généré). Commissions à l'intervention pour la partie technique. Une mission qui fait sens : sauver des vies et protéger vos clients. Poste 100% flexible, vous développez votre portefeuille client à côté de chez vous et vous planifiez vos horaires comme vous le souhaitez Emploi non salarié Votre profil : De profession libérale dans les équipements de sécurité, la santé, la maintenance technique, ou les services aux entreprises ou vous souhaitez avoir un revenu complémentaire. Vous êtes orienté(e) client, avez le sens du relationnel et possédez des bonnes compétences de communication à l'oral. Peu importe vos diplômes, ce qui compte c'est votre personnalité et surtout votre envie de faire bouger les choses.
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (CDD, CDI et Intérim). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients des EXTRAS en service H/F VOS MISSIONS : - Disposition des tables et des chaises selon le plan de salle, - Dressage des tables : nappes, serviettes, couverts, verres, assiettes, - Vérification de la propreté de la salle et du matériel, - Préparation du matériel de service : plateaux, seaux à glace, carafes, etc, - Accueillir les clients avec politesse et professionnalisme, - Servir les plats et boissons selon les règles de service à l'assiette, au plateau ou au buffet, - Débarrasser les tables entre les plats et en fin de service - Nettoyer les tables, chaises, et réorganiser la salle si besoin VOTRE PROFIL : - Bonne présentation et sens du contact, - Ponctualité et fiabilité, - Discrétion et savoir-vivre. AUTRES INFORMATIONS : - Salaire à définir selon compétences et expériences,
Activités principales du poste : Favoriser l'accès des personnes aux loisirs, activités culturelles. - Organiser et mettre en place des activités et animations qui favorisent l'intégration, la participation, et le bien-être des patients et en adéquation avec son handicap. Entretenir une relation personnalisée basée sur l'écoute en utilisant différents supports de communication, tels que les activités de loisirs Inciter les échanges et le dialogue par des activités stimulantes. Créer un rythme de vie (repères spatio-temporels), stimulation des patients EVC-EPR, SRPR. Lutter contre l'isolement et l'enfermement institutionnel. Stimuler les capacités cognitives des patients neurorééducation. Participer à la mise en œuvre et au développement du projet d'animation Proposer des activités diversifiées, individuelles et collectives, adaptées en tenant compte des possibilités, envies et intégrant les difficultés du patient Préparer les plannings d'activités tous les mois pour l'affichage famille et pour les patients
Le nouveau pôle de santé de Montégut, de dimension régionale sur près de 7 hectares de terrain arboré et paysagé, peut accueillir, depuis Avril 2022, 126 patients en hospitalisation complète et 35 patients en hospitalisation de jour. Il dispose des dernières technologies matérielles et logiciels de rééducation, d'exploration fonctionnelle et de radiologie. Établissement centré sur le territoire à proximité de la voie rapide Auch-Toulouse.
ADECCO recherche pour l'un de ses clients basé à Auch, un mécanicien VL et utilitaires légers (h/f) pour une mission à pourvoir dès que possible. Sous la responsabilité du Chef d'Atelier vous effectuerez les tâches suivantes au quotidien : - Vidange Moteur, boite, ponts - Graissage - Freinage : Remplacement Garnitures, Plaquettes, Disques, Tambours - Suspension : Remplacement amortisseurs, coussins d'air.. - Accessoire : Montage éclairage, klaxon, rampe lumineuse. - Passage au banc de freinage, plaque à jeux - Géométrie : Contrôle et réglage - Outil diag Vous avez une formation CAP ou Bac Pro mécanique auto, rejoignez une Equipe expérimentée et motivée. Temps plein : 39h du lundi eu vendredi Pas d'astreinte - Pas de dépannage en dehors des heures d'ouverture Salaire en fonction du profil.
L'association IMAJ' est une association loi 1901 basée à Auch. Elle a pour but de permettre la rencontre, l'expression des jeunes (et des moins jeunes), tout en valorisant leurs initiatives. Pour compléter l'équipe et développer des actions éducatives, nous souhaitons accueillir un/une conseiller.e INFO JEUNES (IJ). Le poste sera placé sous la responsabilité du Conseil d'Administration, représenté par le président et du directeur de l'association. DESCRIPTION DU POSTE Missions et activités principales : I. Assurer les conditions de mise en œuvre du projet IJ de la structure - Connaître son territoire et le public, travail de veille jeunesse - Elaboration du programme et des projets, en lien avec l'équipe de l'IJ - Prendre en compte les besoins du public jeune dans le projet de la structure - Actualisation, production (création de support) et mise à disposition de l'information, multimédia, fiable, adaptée et établie par le réseau Information Jeunesse et/ou d'autres partenaires et collaborateurs - Communiquer (Se faire connaître) en interne et en externe - Développer des partenariats - Évaluer son activité - Rédaction des documents administratifs (programmes, rapports, bilans, courriels, notes, etc.). II. Assurer les activités d'accueil et d'information du public - Organiser l'espace d'accueil - Recevoir, écouter, informer, documenter, orienter, accompagner et conseiller tous les publics (formations, organismes, partenaires) sur tous les domaines de la vie quotidienne (dont aide au CV), conformément à la charte d'Info Jeunes. - Accompagner les usages du numérique et assurer une veille informative et technologique. - Mener des entretiens individuels ou collectifs d'information (en présentiel ou hors les murs) - Animer des actions d'information en direction des jeunes (manifestations, forum, permanence dans les établissements scolaires..) sur place ou en extérieur. - Animer l'information : mise en place d'ateliers thématiques en direction du public. III. Autres activités - Participer aux réunions du Réseau Information Jeunesse en Occitanie et dans le Gers. - Développer les partenariats extérieurs notamment auprès des établissements scolaires et des acteurs jeunesse NIVEAU DE QUALIFICATION Diplôme de niveau Bac+2/3 en sciences humaines, sociales, ou en information / communication, Diplôme de l'animation : BPJEPS. Expérience dans le domaine de l'animation ou de l'éducation peut être un plus. Expérience dans un poste similaire appréciée. CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES LOCAUX Salaire : selon Convention collective de l'animation, catégorie C Lieu de travail : Auch. Déplacements possibles dans le département. Disponibilité requise en soirée et certains week-ends pour la participation à des réunions, l'organisation de manifestations et la mise en place d'actions spécifiques. CDI à temps plein (36h / semaine). Début de poste souhaité : Dès que possible Permis B exigé car vous serez amené(e) à vous déplacer
L'association IMAJ est une association sans but lucratif. Son objet est de développer l'autonomie, l'esprit critique et la citoyenneté, l'implication, la participation des jeunes dans la vie locale. Elle intervient en complémentarité des autres acteurs locaux Suvrant dans le secteur de la jeunesse et de la culture.
Missions : En tant que Conseiller, vous accompagnez au quotidien les acquéreurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous participerez au développement de notre réseau d'apporteurs, son animation commerciale. Vous accompagnerez vos collègues consultants des agences HUMAN Immobilier d'une part et tous les autres apporteurs potentiels sur votre secteur d'autre part. Vous avez le Profil ? Enthousiaste et positif, vous aimez le contact humain et recherchez des challenges. Commercial débutant ou confirmé dans le financement immobilier, votre appétence commerciale, votre capacité d'écoute, votre réactivité et votre faculté à animer des équipes de vente seront autant d'atouts essentiels à votre réussite. Nos Conditions Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 700€ brut. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -des commissions mensuelles de 10 à 20% du chiffre d'affaires personnel réalisé -des frais de déplacements jusqu'à 400 € par mois -la participation au résultat du Groupe -une mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge) Chaque année, 120 de nos collaborateurs méritants partent ensemble pour des voyages d'exception. Notre recrutement actuel : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directeur Commercial.
Spécialisée dans le courtage en prêts immobiliers, rachat de crédits et assurance de prêts, ImmoBanques est une société en plein essor implantée sur plusieurs départements français. Un partenariat exclusif avec un réseau national de 550 agences immobilières favorise grandement le développement de son portefeuille clients.
Nous recherchons pour un début de contrat immédiat un Préparateur-vendeur ou une Préparatrice-vendeuse de pizzas Vos missions : -Fabrication des pizzas - Prise de commandes avec oreillette - respect des règles d'hygiène et sécurité - Encaissement des clients Planning en finalisation selon les rotations de personnel. Vous devez avoir un bon contact et relationnel avec la clientèle - savoir communiquer et avoir le sens du commerce est essentiel. Le salaire est évolutif.
Vous serez formé(e) au métier de Monteur Réseaux Électrique (H/F) en partenariat avec France Travail. Vous bénéficierez d'une pré qualification de 245h en centre de formation (AFPA de Montauban) puis un contrat de professionnalisation pour obtenir un titre professionnel (démarrage de la formation le 16 juin 2025). Le/la monteur(se) de réseaux électriques est un électricien des travaux publics qui intervient sur les réseaux de lignes électriques (aériennes et souterraines) ainsi que sur le réseau d'éclairage public. Vous pouvez intervenir sur l'installation des bornes de recharges électriques, sur des feux de signalisation tricolore, sur des parcs éoliens... Les pré-requis : vous travaillerez en hauteur, en extérieur et en équipe, Vous êtes titulaire du permis B ou permis en cours Vous êtes en capacité de suivre des cours et une formation technique. Si vous êtes intéressé(e), n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature, vous serez invité(e) à participer à une réunion d'information le 20 mai 2025 lors de laquelle le projet vous sera présenté dans son ensemble (contenu de la formation, conditions d'embauche, process de sélection).
La Direction du Système d'Information gère les systèmes d'Information et la téléphonie de la mairie d'Auch, du Grand Auch Cœur de Gascogne et du Centre Intercommunal d'Action sociale. Ceci représente environ 60 sites et 850 agents informatisés. Il en assure la continuité de service, la sécurité, la performance et le développement. La direction est composée de 3 pôles et le pôle logiciels est en charge de l'évolution et du maintien en conditions opérationnelles des progiciels métiers. Au sein de ce pôle, l'intégrateur(-trice) d'applications métiers coordonne les activités d'évolution et de maintenance des applications métier, contribue à l'urbanisation des systèmes d'information métier et accompagne les métiers dans leurs besoins d'évolution du système d'information. Vous possédez une licence méthodes informatiques appliquées à la gestion (MIAGE) ou équivalent et justifiez d'une expérience de 5 ans dans un poste similaire. Fiche de poste détaillée : https://www.mairie-auch.fr/index.php/la-mairie-d-auch/services/les-offres-d-emploi
Association loi 1901, Circa, labellisée Pôle National Cirque, est installé depuis 2012 au Circ, à Auch. Son projet artistique s'articule autour de l'accueil en résidence et de la coproduction de projets artistiques circassiens, de l'organisation du festival Circa et d'une saison de diffusion pluridisciplinaire. L'action culturelle, la coopération et l'implantation territoriale traversent le projet artistique. Circa s'est engagé depuis 2023 dans une démarche RSE exigeante : pour nous rejoindre vous devez adhérer à des valeurs sociales et solidaires affirmées en termes d'inclusion, de diversité et de responsabilité écologique. Missions : Sous l'autorité de, et en étroite collaboration avec, le directeur technique et la directrice, le-la technicien.ne d'atelier assurera les missions suivantes : Suivi et maintenance du parc matériel : - Suivi et rangement du matériel - Vérification des entrées et sorties de matériel de location au niveau de l'atelier - Montage et raccordement du matériel électrique et électronique - Maintenance et réparation du matériel électrique et électronique - Suivi de la réglementation de sécurité électrique Logistique : - Préparation du matériel pour les accueils de compagnies en résidence, en diffusion et pour toutes les actions en lien avec Circa - Réception et pointage des commandes, listing d'achat pour l'atelier - Aide aux montages et démontages - Suivi de l'entretien des véhicules Maintenance du bâtiment CIRC : - Petite maintenance - Petit dépannage - Suivi et rangement de la cour technique Profil et compétences : - Formation en électrotechnique ou électricité du spectacle - Maîtrise des matériels spécialisés (électrique & électronique) - Habilitations électriques et au travail en hauteur - CACES R482 catégorie F et R486 catégorie B appréciés - Bases de plomberie, aménagement, décoration - Goût pour les travaux manuels - Goût pour le travail en équipe et sensibilité pour le spectacle vivant Conditions : - prise de poste souhaitée : septembre 2025 avec période de passation en juin. - statut - rémunération : CDI, agent de maîtrise groupe 7 (Grille CCNEAC) - échelon à définir en fonction de l'expérience. - temps de travail : temps partiel ou temps plein annualisé (1107 - 1582 heures/an), avec possibilité d'adaptation selon le profil du - de la candidat.e. - prime annuelle, tickets restaurants et mutuelle Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser avant le 21 mai 2025 à Ronan Le Pennec - administrateur - ronan.le-pennec@circa.auch.fr Les entretiens se dérouleront le mercredi 28 mai 2025 au Circ - Allée des Arts - 32000 Auch
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié.
Description de l'entreprise Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à : - digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ; - contribuer au bien-être des personnes dépendantes ; - améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Description du poste Vos missions principales ? - Conseiller et proposer des produits et des prestations de services adaptés aux clients : patients, proches et personnels -hospitaliers ; - Préparer les commandes et les livrer en chambre ou dans les services ; - Présenter l'offre de chambre individuelle de l'établissement aux patients ou leur famille et collecter leur demande s'ils sont intéressés (en physique ou par téléphone) pour le compte de l'établissement ; - Animer la relation clients au quotidien ; - Être l'ambassadeur au comptoir, en chambre et dans les étages. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise à taille humaine, innovante et en perpétuelle évolution, tout en bénéficiant de la solidité d'un grand groupe, assurant des missions dans un cadre de valeurs essentiel : intérêt général, éthique, souveraineté et humanisme. Découvrir un nouveau métier au service de l'humain ; Bénéficier de belles évolutions #verslinfinietaudelà ; Participer à des évènements et des séminaires d'équipes régionaux et nationaux ; Profiter d'une formation sur le terrain et en e-learning ; Disposer d'un réel équilibre vie pro/vie perso ; Être heureux et reconnu dans votre travail, grâce à la bienveillance de notre team happiness (et de toute l'entreprise, à vrai dire) ; Des titres restaurants à hauteur de 7,70 euros par jour travaillé ; Vivre l'expérience d'une entreprise responsable et engagée sur le plan sociétal (RSE), avec des valeurs éthiques ancrées. Chez happytal, nous sommes convaincus que la diversité et l'égalité participent à la réussite. Nous sommes fièrement engagés à jouer un rôle actif en faveur de l'inclusion, notamment à travers l'emploi des personnes en situation de handicap. Qualifications - Vous êtes souriant (et même dans votre sommeil) ? - Votre conseiller d'orientation à l'école vous a toujours dit "La relation client, c'est fait pour vous !" ? - Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et vous aimez vous lancer des défis ? - Vous savez coder. Mais, non, on rigole ! Mais, vous vous débrouillez un minimum sur les outils informatiques : emails, excel, tout ça, tout ça (Candy Crush, ne compte pas !) - Vous êtes prêt à diffuser nos 5 valeurs : Sourire, Esprit d'équipe, Ambition, Humilité et Exemplarité ? Informations supplémentaires Conditions du poste : Type de poste : CDI 35h. Travail du lundi au vendredi avec une amplitude horaire à titre indicatif de 9h à 17h. Lieu : Centre Hospitalier d'Auch Salaire : 1896€ brut fixe par mois + primes potentielles trimestrielles pouvant aller jusqu'à 1500€ brut sur l'année. Allez, n'attendez plus! Pour postuler c'est par ici
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (CDD, CDI et Intérim). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la construction et la pose de charpentes traditionnelles, un CHARPENTIER (H/F). VOS MISSIONS : Dans le cadre de travaux neufs ou de rénovation, vos missions seront les suivantes : - pose de charpentes traditionnelles. - pose de couverture (ardoises, tuiles, tôles...) - l'installation sur chantier - ... VOTRE PROFIL : - Rigoureux - Sachant travailler en équipe - Minutieux et attentif - Une habilitation travail en hauteur serait un plus - Une formation / première expérience en charpente serait un plus AUTRES INFORMATIONS : - Poste à pourvoir dès que possible. - Salaire à définir selon profil et expérience + Panier repas
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. VOS MISSIONS : - Réaliser le dépannage et la maintenance des appareils de chauffage et d'eau chaude sanitaire. - Installer et dépanner des pompes à chaleur (PAC) air/eau et air/air. - Intervenir auprès d'une clientèle de particuliers à domicile - Détecter les potentiels travaux induits, enquête technique, devis. VOTRE PROFIL : - Vous détenez le CAP de Frigoriste - plomberie - Vous êtes dynamique et expérimenté AUTRES INFORMATIONS : - Paniers repas - Primes - Véhicule de service - Mutuelle familiale - 39h - Rémunération selon expérience
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (CDD, CDI et Intérim). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la santé, un ou une AUDIOPROTHESISTE (H/F) VOS MISSIONS : - Assure la responsabilité technique du centre dans le respect de la législation en vigueur - Accueille le client et après définition du besoin (souhaits, contraintes, budget, environnement social et professionnel ), conçoit, réalise et contrôle les équipements destinés à compenser les défauts de l'audition - Présente les caractéristiques des appareillages, les conditions de prise en charge (Sécurité Sociale, mutuelles, plan de financement, ) et arrête le choix avec le patient - Réalise la prise d'empreinte du conduit auditif et transmet les consignes de réalisation de l'appareillage au service concerné - Règle l'appareillage avec le patient pour un essai de plusieurs semaines conformément au référentiel qualité de l'enseigne - Se tient informé des dernières technologies relatives à son activité - Sélectionne et achète les fournitures et petits matériels afin de répondre à la demande de la clientèle, en application de la politique d'achats de l'entreprise - Dans le cadre des objectifs déterminés, gère et garantit la réalité du stock physique du centre et met en place une organisation lui permettant de s'en assurer - Dans le respect des procédures internes, garantit le traitement des dossiers clients, de la facturation des ventes, des factures des achats réalisés, des rejets tiers-payant... et prend les mesures correctives en cas de dysfonctionnement - Entretient de bonnes relations avec les différents acteurs de l'activité : les professionnels de santé (ORL, etc ), caisses primaires, complémentaires santé afin de contribuer à la promotion et à l'image de marque de l'entreprise VOTRE PROFIL : - Vous êtes issu(e) d'une formation type Diplôme d'Etat d'audioprothésiste - Vous justifiez d'une première expérience sur le même type de poste. - Vous êtes sur Auch et Condom - Qualités : Pédagogue, patient, sens du contact, minutieux, attentif AUTRES INFORMATIONS : - CDI - Démarrage dès que possible - Salaire selon compétences
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (CDD, CDI et Intérim). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée Nous recherchons pour l'un de nos clients un TECHNICIEN SAV H/F VOS MISSIONS : - Gérer une équipe de 3 personnes, - Assurer l'entretien préventif et curatif des chaudières fioul, gaz des logements OPH, - Planifier et superviser les interventions pour garantir leur efficacité et leur qualité, - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions techniques, - Garantir le respect des normes de sécurité et des règles environnementales, - Maintenir une relation client de qualité et répondre aux sollicitations dans les délais impartis. VOTRE PROFIL : - Formation technique en maintenance des systèmes énergétiques ou thermique, - Expérience significative dans l'entretien de chaudières fioul et gaz, - Compétences en gestion et animation d'équipe, AUTRES INFORMATIONS : - 39h / semaine - CDI - Rémunération selon compétences
Pour le secteur autour du GERS , nous recherchons un DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER (H/F), dans les domaines AVANT VENTE / AVANT LOCATION afin de renforcer notre équipe. Poste pour un diagnostiqueur immobilier(H/F) expérimenté ou débutant. Encadrement et appui technique assurés par l'entreprise, aucune prospection (la partie commerciale est assurée par le commercial en charge du secteur), les assistants(es) assurent la gestion des dossiers, la prise de commandes et la planification des rendez-vous. Mais alors quel est votre rôle ? Vous êtes chargé(e) de détecter la présence d'anomalies (de types amiantes, termites par exemple). Vous veillez à la mise aux normes de l'électricité et du gaz. Vous déterminez la superficie du bien. Et enfin, vous réalisez un diagnostic de performance énergétique. Vous effectuez ces contrôles sur des biens avant toute transaction (vente, location ou réalisation de travaux) pour prévenir de potentiels accidents et protéger l'environnement. Après votre visite, vous rédigez un rapport très précis et détaillé avec photos à l'appui. Une fois formé(e), vous évoluez en toute autonomie. Pour quels avantages ? Véhicule de service mis à disposition, carte carburant, tickets-restaurant, mutuelle complémentaire, portable, tablette-pc. Travail du lundi au vendredi. Salaire à définir selon l'expérience. Nous vous garantissons une totale confidentialité. CERTIFICATION OBLIGATOIRE
Notre client, spécialisé dans la réalisation de travaux d'envergure pour les entreprises et les particuliers, est à la recherche de talents pour renforcer ses équipes et participer à la réussite de ses chantiers.Vous interviendrez sur divers chantiers pour réaliser des travaux de terrassement, de nivellement et de manutention. Vous serez responsable de la conduite et de l'entretien de votre engin, tout en respectant les consignes de sécurité. Polyvalent et rigoureux, vous contribuerez au bon déroulement des opérations sur le terrain. Vous avez de l'expérience en conduite d'engins et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique ? Postulez dès maintenant ! Réaliser des phases d'extraction - Peigner un front de taille avec un godet - Réaliser des installations de pieux de renfort de fondation ou soutènement - Faire des travaux de fondations sur des chantiers de travaux publics - Participer à l'arrimage et le vérifier - Maintenir la plate-forme de chargement en bon état - Identifier les réseaux aériens ou souterrains existants et repérer les situations dangereuses - Guidage d'engins de chantier - Lecture de plan, de schéma - Manoeuvre de godet de pelle - Normes de construction et démolition de bâtiment - Procédures d'entretien d'engins - Techniques de nivellement - Travaux souterrains - Règles et consignes de sécurité Réactivité - Autonomie - Calme - Fiabilité - Pragmatisme - Sens des responsabilités - Vigilance Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Rattaché(e) au Directeur de Travaux et en tant que chargé d'affaires vous : - Prenez en charge le projet dès la réalisation de l'étude de prix. - Participez aux phases de négociations d'avant-vente. - Organisez le planning d'affaires prévisionnel et assurer la conformité de l'avancement du projet. - Contrôlez et suivez la tenue des objectifs chantiers (sécurité, qualité, délai, productivité) et gérez les actions correctives, les modifications, et les signalez à vos supérieurs : opportunité de réduire les coûts, etc. - Contribuez à la satisfaction du client, à la sécurité des personnes et des biens tout en respectant les normes environnementales et QHSE. Ainsi vous fidélisez une clientèle existante mais surtout vous êtes en capacité de développer et prospecter sur des projets locaux.
Nous recrutons un agent d'entretien du bâtiment et espaces verts F/H. Contrat de 24h. Les interventions sont situées sur le secteur d'Auch et alentours. Des déplacements quotidiens vous sont demandés avec véhicule société Prise de poste au dépôt de l'entreprise. Ce recrutement est dans le cadre de l'Insertion par l'Activité Économique, vous devez impérativement vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller.
Association intermédiaire
Le Service Environnement - Cadre de Vie conçoit et propose les orientations nécessaires à la mise en œuvre d'une politique en matière d'environnement, de propreté, d'espaces verts et d'aménagements urbains. Sous l'autorité du Responsable de la régie, vous conduisez un véhicule poids-lourd sur la voie publique selon un circuit établi : collecte des déchets, renseignement des fiches de suivi des tournées, contrôle et maintenance préventive du véhicule. Vous avez également la responsabilité de l'équipe de collecte (2 agents). Permis Poids Lourd et FIMO exigés. Contraintes horaires liés au fonctionnement du service. Travail possible les jours fériés. Durée hebdomadaire de travail : temps complet (37h30/semaine + RTT) Horaires : 18h55 - 02h25 13h55 - 17h10 / 18h55 - 23h10 - 1 fois par semaine Astreintes possibles Fiche de poste détaillée sur : https://www.grandauch.com/marches-publics-offres-d-emploi
ADJOINT CHEF DE RAYON BAZAR H/F CDI BA Consulting RH, cabinet spécialisé dans le recrutement pour la grande distribution, recherche pour l'un de ses clients, acteur reconnu du secteur, un(e) Adjoint(e) Chef de Rayon Bazar. Le rayon Bazar regroupe les produits hors alimentaire du quotidien : articles de maison, petit électroménager, décoration, papeterie, textile maison, jouets, outillage, vaisselle, jardinage ou encore accessoires saisonniers. C'est un univers varié qui demande polyvalence, créativité et sens du commerce. Votre mission : Vous prenez en charge la gestion du rayon Bazar, un pôle stratégique et incontournable de notre magasin, regroupant des univers variés (maison, jardin, culture, auto, loisirs, etc.), véritable lieu de vie et de rendez-vous pour nos clients. Rattaché(e) à votre N+1, vous êtes un véritable relais terrain et garant(e) de la bonne tenue du rayon Bazar. À ce titre, vos missions principales seront : Participer à l'organisation et à l'animation commerciale du rayon (mise en rayon, merchandising, promotions) Veiller à la qualité de l'accueil et du service client Gérer les stocks et les approvisionnements (commandes, suivi, gestion des ruptures) Suivre les indicateurs de performance du rayon et proposer des actions correctives Encadrer une équipe d'employés de rayon (planning, accompagnement, montée en compétences) Garantir l'application des règles d'hygiène et de sécurité Votre profil : Vous disposez d'une première expérience réussie comme adjoint chef de rayon bazar et/ou chef de rayon bazar chef de secteur bazar, qui vous a permis de développer une solide capacité d'organisation et une vision stratégique du quotidien, Vous êtes commerçant(e) dans l'âme et placez la satisfaction client au cœur de vos priorités, Vous savez fédérer, communiquer et travailler en équipe avec agilité. Ce qu'ils proposent : Un salaire attractif réparti sur 13,5 mois dès un an d'ancienneté, Un bonus annuel, une prime d'intéressement et une participation, Une mutuelle, une prévoyance avantageuse, Et une remise sur vos achats en magasin. Si vous vous êtes reconnus dans le poste ainsi que dans les missions, envoyez-nous votre candidature pour ce poste. Nous vous recontacterons dans l'heure qui suit (si votre profil convient). Bonne chance ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 27 933,00€ à 33 800,00€ par an Avantages : Intéressement et participation Réductions tarifaires RTT Rémunération supplémentaire : 13ème Mois Prime annuelle Primes Question(s) de présélection: Quels sont les rayons que vous avez gérés ? Expérience: Manager de rayons BAZAR h/f ou similaire: 1 an (Requis) Adjoint chef rayon bazar H/F: 1 an (Requis) Management d'équipe: 1 an (Requis) produits des rayons BAZAR: 1 an (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Venez rejoindre notre équipe du bureau de tabac Le Colibri en centre ville d'Auch Post à pourvoir en 35 heures, avec travail les Dimanches et jours fériés, repos en semaine. Travail sur une demie journée, une équipe du matin 6h00 - 13h00 et une l'après midi 13h00 - 20h30 Formation assurée dans les différents domaines de vente (tabac, FDJ, PMU, presse, librairie, collissage...) N'hésitez pas à passer nous laisser votre CV et vous entretenir avec nous.
Manpower AUCH recherche pour son client, un acteur du secteur du bois, du papier et de l'imprimerie, un Conducteur machine imprimerie (H/F) Vous serez en charge d'effectuer les missions suivantes: - Le calage de la machine de finition, - Le paramétrage des logiciels de numérotation et de codage, le calage des numéroteurs, - Le paramétrage du logiciel d'inspection, le calage des cellules, - Le roulage de la machine de finition, Le tout afin de réaliser la finition de la commande conformément aux instructions du dossier de fabrication. - Assure la régulation du processus de finition sur la machine, - Contrôle la qualité et la conformité des produits tout au long du processus de finition. - Nettoyage et entretien de la machine, Vos principales qualités pour ce poste: Autonomie, Responsabilité, Capacité d'adaptation. Formation de niveaux V ou IV (CAP, BEP, Bac professionnel) dans le domaine des industries graphiques, ou en mécanique, ou autre, CQP conducteur machine de finition. Votre expérience dans le secteur industriel et/ou travail sur machine/réglage est un plus. Rémunération: 11.88/hr 13éme mois Avantages CE Manpower Horaires d'équipe
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Square Habitat, réseau d'agences immobilières du Crédit Agricole, recrute un(e) Directeur des ventes au sein de l'agence de Auch et vous propose d'intégrer un groupe dynamique, imprégné de valeurs fortes. Vos missions : En qualité d'ambassadeur de Square Habitat Pyrénées Gascogne, vous animez et suivez les équipes du service Transaction des différentes agence du Gers. Tâches principales : 1 - Management - Anime et encadre les opérations de prospection des équipes - Accompagnement juridiquement les équipes - Accompagne les équipes dans la gestion est le suivi de la clientèle 2 - Pilotage de l'activité - Suit les indicateurs financiers et métiers du service - Suit les indicateurs de l'activité du service par rapport aux objectifs définis par la direction - Pilote les contrôles permanents et la mise en place des actions correctrices nécessaires - Anime et encadre les opérations visant à développer les synergies avec les métiers de l'administration de biens 3 - Prospection commerciale - Formation et accompagnement des équipes sur les aspects commerciaux - Mise en place et suivi des actions commerciales - Anime et encadre le développement de la synergie avec le Crédit Agricole 4 - Relationnel agence - Contribue au développement et à l'image de l'entreprise, - Incarne les marques SQH et CA auprès du client et des tiers (notaires, promoteurs, commerçants, professionnels de l'immobilier...), - Participe aux manifestations, salons... (SQH ou SQH CA). Votre profil : Issu d'une formation supérieure en immobilier ou commerciale, vous possédez obligatoirement une expérience significative dans un poste similaire (minimum 3 ans). Vous avez un leadership naturel, vous êtes reconnu pour votre appétence commerciale et votre gout du challenge n'est plus a démontré. Vous avez de bonnes connaissances juridiques métiers. Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et votre professionnalisme.
Recherche agent de sécurité magasin sur le secteur de Auch (32) Travail en semaine et en week-end Carte professionnelle à jour exigée et SSIAP1 souhaité
La Croquetterie réseau familial en développement sur le marché du Pet Food croquettes chiens et chats avec 17 Magasins en France. Recherche un Franchisé (e) pour ouvrir un magasin conseil animalerie sur votre zone géographique avec un concept unique. Contrat de 7 ans Formation de 3 semaines ( nutrition, vente, logiciel, communication, éthologie ,ouverture du magasin ) Suivi et formation interne, un animateur réseau, un service communication, une centrale d'achat, webconférence, réunion franchisés. Aide au financement avec notre partenaire. Validation de votre emplacement par notre équipe. Prévoir enveloppe globale de 110k€ à 140k€ hors travaux de structure bâtiment fonction du format du magasin.( Apport nécessaire de 30% pour lancement projet ) Vous êtes ou voulez devenir commerçant (e) de proximité dans une activité passionnante, Alors vous êtes en bonne compagnie.
Le poste : Rattaché(e) au Responsable d'atelier, vous assurez la maintenance, le nettoyage, les réparations et la préparation des engins. Profil recherché : Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie dans un environnement similaire. Votre esprit méthodique, votre disponibilité, et votre aisance relationnelle sont vos atouts pour réussir dans cette fonction. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Description du poste : Votre agence Jubil Intérim recrute un Boulanger h/f/x sur Auch. En tant que boulanger(e), vous assurez les tâches de transformation et de fabrication des produits jusqu'à leur présentation. Vous maîtrisez les spécificités des produits, les techniques de fabrication, de transformation et de conservation des produits que vous fabriquez. Auprès du Responsable Boulangerie-Pâtisserie, vous êtes le/la garant(e) de la bonne tenue du rayon (balisage, propreté, information produits, conformité d'étiquetage, prix,...) et vous êtes force de proposition auprès de votre responsable pour améliorer la qualité de service et l'offre commerciale. Vous avez pour priorité la satisfaction du client : qualité d'accueil, d'écoute et de service. Profil recherché : Diplômé(e) CAP ou BEP Boulangerie (ou Boulangerie/Pâtisserie) avec une expérience significative, vous maîtrisez notamment la fabrication en pâtisserie, le façonnage et la cuisson au four à sole. Débutant(e)s accepté(e)s. Salaire selon profil et expérience.
Agence de travail temporaire, CDD et CDI.
VOS MISSIONS Sous la responsabilité du ou de la chef d'équipe vous aurez pour missions : - la préparation et l'organisation de votre poste de travail : signalisation et balisage des chantiers, - l'installations des réseaux électriques aériens, souterrains et d'éclairage : suppression de lignes existantes, branchements, raccordements, ouvrages HTA/BT, implantation de poteaux, - la maintenance de lignes électriques - le respect des consignes de prévention et de sécurité VOTRE PROFIL Titulaire des qualifications de travaux sous tension aériens et émergences. Titulaire des qualifications nécessaires à la confection et au raccordement de boîtes BT et HTA. Les CACES Nacelle et permis BE sont un plus. Débutant.e accepté.e.
Seriez-vous inspiré(e) par l'opportunité de dynamiser vos compétences en tant que Vendeur (détail) hors alimentaire (F/H) ? En tant que représentant(e) crucial(e) de l'expérience client, vous contribuerez activement à la satisfaction des besoins des clients en magasin - Assurer la mise en rayon efficace et attrayante des produits pour optimiser leur présentation - Guider les clients dans leurs choix en fournissant des conseils éclairés et personnalisés - Promouvoir et vendre les produits en mettant en avant leurs caractéristiques et avantages Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 12/mois - Salaire: 11.88 euros/heure En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Pour des carrières dans le commerce, notre agence vous connecte aux meilleures opportunités.
Responsable d'Unité Pédagogique alimentaire et services Présentation de l'établissement: La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Occitanie / Pyrénées-Méditerranée a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Etablissement public à caractère administratif, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA). Le poste correspond à un besoin pour la CMA du Gers (32) à PAVIE, au sein de son centre de formation, CMA FORMATION PAVIE, qui accueille 700 apprenants sur 30 métiers du CAP au BTS. Mission: Rattaché(e) à la Directrice de CMA FORMATION le Responsable d'unité Pédagogique sera en charge de : - Participer à l'élaboration des projets pédagogiques dont il anime et contrôle la réalisation - Est responsable d'un ensemble de sections et filières - Est chargé de faire appliquer les orientations de la Direction dont il fait partie - Est chargé d'organiser les relations Ecole/Entreprise - Assure le développement des filières de l'unité - Anime des missions de formation si besoin et de manière limitée - En tant que manager, dirige son équipe Activités : - Suivi des référentiels des sections et adaptations des formations existantes en lien avec les professeurs - Organisation, gestion et suivi des visites d'entreprise - Recrutements des professeurs sur le Pôle - Responsable de la gestion des ateliers : équipement, organisation, sécurité et commandes, en lien avec le responsable de la logistique et des moyens - En tant que chef de pôle Métiers, est responsable de l'ensemble des sections des métiers du pôle qu'il dirige. S'assure du respect des exigences Qualité par les professeurs. Contrôle, animation et suivi des exigences Qualité. - Au besoin, continue d'assurer des heures de formation dans ses domaines d'expertise. Le volume d'heures de formation dépend de la charge managériale du pôle, il est fixé en accord avec la Direction. - Manage au quotidien l'ensemble des personnels travaillant dans ses sections tant dans le domaine Professionnel qu'en Enseignement Général. : accompagne, dirige, conseille, communique, régule, motive, développe l'esprit d'équipe, gère les conflits, propose les solutions, développe les compétences des agents et réalise leurs entretiens professionnels. - S'assure de la bonne réalisation du travail et livrables pédagogiques des professeurs conformément aux exigences du pôle pédagogique. Anime des réunions pédagogiques et pilote les conseils de classe des filières de l'unité. - Propose les budgets prévisionnels : fonctionnement, investissements - Assure la relation avec les maîtres d'apprentissage, le pôle Entreprises et les organisations professionnelles - Participe à la promotion des filières : salons professionnels, forums, évènements, etc., et se fixe des objectifs de développement de son activité en accord avec la stratégie de l'établissement. - Travaille en lien au développement de l'effectif avec la conseillère référente des métiers de son Pôle. - Développe des actions et l'offre de formation en proposant l'ouverture de nouveaux diplômes et les met en place dans le cadre du dispositif global de formation - Seconde au quotidien la Direction dans la gestion de l'établissement : traitement de la discipline, gestion des aléas, représentation, etc. - Assure la réponse et le traitement des appels à projets, marchés, actions en lien avec les métiers de son pôle. - Collabore au sein des projets régionaux relatifs aux filières de l'unité. Renseignements temps de travail et avantages: Cadre autonome Chèque repas d'une valeur de 11€ avec prise en charge employeur de 60% 13ème mois Mutuelle familiale avec prise en charge employeur de 60%
Vous contribuez au développement d'une dynamique associative participative et au développement des ressources en concevant et en mettant en oeuvre des actions de proximité Vos missions principales : - Animation du réseau local - Accueil - Gestion de projets - Partenariats et soutien aux élus - Travail en équipe et participation à la vie associative Vos principales qualités : - Leadership - Aisance relationnelle - Rendre compteVous contribuez au développement d'une dynamique associative participative et au développement des ressources en concevant et en mettant en oeuvre des actions de proximité Vos missions principales : - Animation du réseau local (adhérents et bénévoles) - Accueil de 1er niveau (physique et téléphonique dans nos bureaux) et de second niveau via notre dispositif Handidroits, - Développement de partenariats, d'actions ressources, - Participations aux animations et aux actions ressources - Travail en équipe et participation à la vie associative Vos principales qualités : - Autonomie - Aisance relationnelle - Gestion de projets - Rendre compte L'offre de ce contrat CDD peut être amené à être prolongé
Quelle perspective de carrière vous inspire à découvrir le rôle de Conducteur poids lourds (F/H) ? Dans le cadre de ses activités, notre client recherche un professionnel chargé de la gestion logistique des opérations de transport de marchandises volumineuses. - Assurer avec précision la conduite de poids lourds pour le transport de bennes, en respectant scrupuleusement les itinéraires définis - Effectuer la pose et la récupération des bennes dans les champs, en veillant au respect des normes de sécurité - Collaborer étroitement avec les équipes de terrain pour optimiser l'efficacité des opérations de chargement et de déchargement Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs : - Primes et intéressements Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. En matière de recrutement Transport, notre expertise vous permet de trouver le job idéal pour votre carrière.
Prise commandes clients Préparation commandes clients Préparation des aliments pour service Rangement et nettoyage après services Gestion de la salle Gestion de la caisse
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Grutier à tour H/F. Vos missions consisteront à : -Installer et désinstaller la grue. -Utiliser la grue pour effectuer les tâches transmises par le chef de chantier. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous avez le CACES et une formation de grutier. Vous savez comprendre et appliquer des consignes données. Vous êtes organisé et savez respecter des délais. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (CDD, CDI et Intérim). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients, cabinet médical, un ou une DENTISTE (H/F). VOS MISSIONS : - Diagnostic des dents des patients via notamment la radiologie - Traitement et soins des dents (carie ou autres infections) - Détartrage, blanchiment, dévitalisations en cas de carie avancée, extractions et pose de prothèse et de couronne dentaire - Effectuer diverses interventions chirurgicales - Apporter des conseils à ses patients (hygiène bucco-dentaire, traitement, etc.) VOTRE PROFIL : - Vous êtes issu(e) d'une formation Docteur en chirurgie dentaire - Vous justifiez d'une première expérience sur le même type de poste. - Inscription au tableau de l'Ordre des Dentistes et au Répertoire Partagé des Professionnels de Santé (RPPS) obligatoire. AUTRES INFORMATIONS : - Poste à pourvoir dès que possible et sur du long terme. - Salaire à définir selon profil et expérience
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (CDD, CDI et Intérim). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le traitement de déchets, un CONDUCTEUR ENGINS MANUSCOPIQUE (H/F). DESCRIPTION DU POSTE : - Conduite d'un manuscopique - Chargement et déchargement des déchets - Entretenir la machine - ... VOTRE PROFIL : - Vous détenez obligatoirement le CACES R482 catégorie F (ancien CACES 9) - Une première expérience en conduite est souhaitée. AUTRES INFORMATIONS : - Horaires variables : 5h30-12h30 ou 8h30-16h30 ou 13h-20h / Du lundi au vendredi
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (CDD, CDI et Intérim). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la collecte de déchets, un CONDUCTEUR D'ENGINS PELLE A GRAPPIN (H/F). VOS MISSIONS : - Conduire et manœuvrer la pelle. - Travailler au sein d'une équipe sur un chantier. - Superviser les opérations du chantier, terrassement, nivelage, déblayage, etc. - Veiller à l'entretien et à la maintenance des engins et véhicules. VOTRE PROFIL : - Vous justifiez d'une première expérience en conduite d'engins. - Vous avez le CACES R482 cat. B1 (CACES 4) à jour. AUTRES INFORMATIONS : - Poste à pourvoir dès que possible. - Salaire à définir selon profil et compétences - Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (CDD, CDI et Intérim). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients un RECEPTIONNAIRE ATELIER H/F VOS MISSIONS : - Sens aisé de la relation client - Goût pour le commerce (être commerçant(e)), . Etre à l'aise en BtoB et BtoC. - Aisance avec l'outil informatique (nous travaillons avec deux CRM distincts ainsi que plusieurs logiciels constructeur) - Bonne présentation, bonne élocution - Savoir travailler en équipe - Savoir gérer la pression - Réception physique du client - Réception des appels téléphonique - Réalisation de devis (y compris par téléphone), d'ordre de réparation et facture - Vente additionnelle (essuie-glace, lave glace, batterie, aérosols divers, etc.) - Encaissement client - Mise en rayon des articles et tenir propre sa surface de vente - Etre l'interface entre le client et l'atelier - Savoir gérer un planning atelier - Gérer un tableau de pointage atelier - Gérer un parc de véhicules de courtoisie VOTRE PROFIL : - Vous détenez au minimum 1 an sur un poste sur un poste similaire AUTRES INFORMATIONS : - Poste basé à Auch - 35-39H/semaine
Comptable Conseil BA (H/F) - CDI - PAVIE (32) Nous recrutons un(e) comptable conseil confirmé(e) pour notre agence de PAVIE (32) dans le cadre d'un CDI à temps plein. Vous interviendrez auprès d'une clientèle agricole dans un environnement humain et collaboratif. Vos missions : - Gérer un portefeuille comptable agricole en toute autonomie, - Réaliser les bilans, liasses fiscales et déclarations comptables et fiscales, - Être l'interlocuteur privilégié des adhérents, avec l'appui de votre responsable, - Travailler en synergie avec les équipes paie et conseil (juristes, fiscalistes, conseillers d'entreprise), - Consacrer du temps au conseil personnalisé, grâce à un environnement de travail dématérialisé. Profil recherché : Diplômé(e) DCG / DSCG (ou équivalent), Expérience de 5 ans minimum en cabinet comptable ou AGC, Autonome, rigoureux(se), organisé(e), Bon relationnel, esprit d'équipe, sens du service client. Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise aux valeurs humaines et mutualistes, - Un plan de formation adapté et des perspectives d'évolution, - Un bon équilibre présentiel / distanciel favorisant la qualité de vie, - Un réseau d'agences étendu et une aide à la mobilité (Action Logement) selon votre situation. Conditions proposées : CDI temps plein - Poste basé à PAVIE (32) Rémunération à partir de 28K€ brut/an, selon profil, Avantages : 13ème mois, tickets restaurant, primes, CSE, télétravail, mutuelle prise en charge à 100%
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (CDD, CDI et Intérim). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients un ou une CHEF DE CHANTIER MAÇON H/F VOS MISSIONS : - Planification et organisation des travaux, - Encadrement de l'équipe, - Réalisation de travaux de rénovation, - Gestion des ressources, - Respect des normes de sécurité, - Contrôle et fin de chantier VOTRE PROFIL : - Vous êtes autonome sur la rénovation, - Vous êtes qualifiés N3P2 - Vous avez déjà encadré une équipe. AUTRES INFORMATIONS : Poste à pourvoir dès que possible en CDI
JCB AERO, membre du groupe AMAC Aerospace, nous recrutons : un ACHETEUR MRO (H/F) Vos missions : Rattaché (e) au Responsable Achats et en collaboration avec le Responsable maintenance avion, vous aurez les missions suivantes : - Acheter les pièces aéronautiques et non aéronautiques dédiées à l'activité maintenance avion selon les besoins émis - Intégrer les exigences aéronautiques et de nos agréments comme critère d'achat et s'assurer de la conformité des pièces et documentation relative à la remise en service et traçabilité associée - Assurer une gestion efficiente des coûts, de la qualité et de la disponibilité des fournitures nécessaires Vos atouts : De formation achat avec une expérience de minimum 5 ans en achats MRO. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Maîtrise de l'anglais technique est nécessaire (négociation et documentation en Anglais).Vous avez le sens de la négociation. Vous faites preuve d'adaptabilité, de réactivité, et d'autonomie avec un esprit de cohésion de groupe et de travail d'équipe À retenir : Poste basé à Auch 32 Contrat CDI Rémunération selon profil Avantages et convivialités avec le CSE Partenaire action logement Entreprise accessible Station de recharge
Dans le Gers, les locaux de la CAF, de la CPAM et de l'URSSAF sont regroupés dans un même bâtiment, en centre ville, de plus de 8000m2 qui héberge près de 300 salariés. La Caf du Gers gère les services communs pour les 3 organismes.. C'est à ce titre que la Caf recherche un salarié en charge du pilotage de la gestion commune du bâtiment. Ce bâtiment datant des années 70 va bénéficier d'une rénovation d'ampleur qui va débuter courant 2025. Les 3 organismes vont donc occuper des locaux provisoires pendant la période des travaux (18 à 24 mois). Il s'agit d'une création de poste dont l'enjeu est essentiel pour la période à venir : suivi de chantier, coordination des prestataires, soutien des clients internes. Sous la responsabilité de la Direction de la CAF, au service des 3 organismes, vous serez l'interlocuteur unique pour tout ce qui relève de la gestion du bâtiment. Personne de terrain, dotée d'un sens du service et attirée par le travail en équipe, vos missions au quotidien consisteront à : - Assurer le pilotage et la coordination des opérations ou des interventions liées à l'immobilier, incluant la préparation, le suivi de la réalisation et la réception des prestations de maintenance ou de travaux. - Organiser des travaux d'entretien ou de réhabilitation intérieure et extérieure (petites réparations, électricité dans le cadre des habilitations détenues, serrurerie, peinture, plomberie.) - Mettre en œuvre des démarches de résolution de problèmes pour optimiser l'action de votre secteur d'activités et proposer des conseils techniques sur le terrain en faisant appel à votre expertise technique; - Assurer / organiser la mise à jour de l'ensemble des registres, livrets, fiches de sécurités, procédures ou documents nécessaires au suivi de la maintenance et à la sécurité du bâtiment et des personnes / organiser le suivi des contrôles périodiques ; - Assurer la gestion des stocks de matériel, outillages, matériaux, matières premières ; - Elaborer et suivre le budget des services communs ; - Encadrer et accompagner le technicien de maintenance : organisation de l'activité (planning hebdomadaire), développement des compétences et évaluation, évolution professionnelle, santé au travail. - Réaliser un reporting régulier des opérations de maintenance et du suivi du budget commun aux Directions des 3 organismes ; Compétences / profil - Connaissance des techniques et de la règlementation en matière de maintenance et d'entretien. - Connaissance des règles de sécurité et de sûreté applicables aux personnes et aux biens : règlementations applicables aux établissements recevant du public et des locaux tertiaires de bureaux. - Connaissance en technologie du bâtiment, dessin d'architecture, technique de lecture de plans, en techniques de travaux (connaissances générales) - Connaissance de l'ensemble des corps d'état et leurs fonctionnalités et les règles de l'art, l'architecture technique. - Connaissance des principes de mise en œuvre des dispositifs de sécurité - Capacité à coordonner, à communiquer et à animer des réunions inter services ou inter entreprises ainsi qu'à collaborer avec l'équipes et les clients. - Capacité à piloter et à coordonner un chantier, à prévenir et à anticiper les aléas. - Capacité à suivre et réceptionner une opération de travaux conformément aux documents contractuels. - Rigueur, capacité à produire des livrables précis et complets (compte rendu, planning, plan). - Maîtrise des outils bureautiques - Connaissances élémentaires en marchés publics - Connaissances élémentaires en comptabilité publique et règles de procédures budgétaires - Fortes capacités relationnelles - Appétence pour le travail en équipe - Sens de l'organisation, capacité à planifier l'activité Salaire 2435 € brut mensuel sur 14 mois soit environ 34090 € brut annuel (+ prime intéressement) 20 j RTT Mutuelle prise en charge 50% par l'employeur
Dans le cadre de son développement, l'agence Rapid Pare-brise Auch recrute : Un(e) technicien en remplacement de pare-brise H/F. La mission principale : Le/La technicien(ne) en remplacement de pare-brise est chargé(e) d'intervenir sur les véhicules pour remplacer, réparer et poser des vitrages automobiles, tout en garantissant la qualité et la sécurité des interventions. Les responsabilité du poste : - Remplacement et réparation de pare-brise - Préparation des véhicules et équipements - Conseil et relation clientèle Formation : CAP ou BEP, dans le domaine de la carrosserie, mécanique ou similaire. Expérience : Une première expérience en pose de vitrages ou en réparation automobile est un atout. Rémunération : 1850-2000 euros Contrat : 35h/CDI
Nous recherchons un ou une aide-soignant/aide-soignante de jour en CDD temps plein (ou temps partiel) pour notre EHPAD de 60 résidents sur Auch. Sous l'autorité et la responsabilité de l'IDE, vous participez à la réalisation des soins visant à répondre aux besoins des résidents. Vous participez à la surveillance des résidents par : l'assistance dans l'exécution des soins d'hygiène, de confort et de mobilité, l'application des protocoles médicaux, la surveillance régulière de l'état général, physique et psychologique du résident, la traçabilité des actes, la transmission d'informations nécessaires au suivi du résident, et notamment en cas d'hospitalisation en urgence, la réponse aux appels des résidents. Horaires en 10h ou en 7h. Roulements fixes.
L'ANRAS est une Association à vocation sociale et médico-sociale, qui comporte plus de 88 établissements et services sur la région Occitanie, accompagne 9000 personnes quotidiennement et emploie 2700 salariés. La Filière médico-sociale de l'ANRAS comprend 21 établissements et services ayant pour mission principale d'accueillir et d'accompagner les personnes (enfants et adultes) en situation de handicap (DITEP, DIME, SESSAD, ESAT et Foyer d'Hébergement). L'IME Mathalin accueille 64 jeunes de 10 à 25 ans au sein d'unités distinctes : une pour la déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés, une spécialisée dans les troubles du spectre de l'autisme (TSA) et une dédiée au polyhandicap. En parallèle, L'IME gère des dispositifs pédagogiques (UEE) et d'insertion professionnelle en SESSAD, ainsi qu'un PCPE. Dans le cadre de sa subdélégation de la Directrice de la filière médico-sociale et du Directeur d'établissement, le Directeur adjoint assure le support de la Direction dans l'organisation, le pilotage opérationnel, la coordination, l'animation d'activités, de projets et/ou de missions pour l'établissement ou les services. - Etablir et suivre des tableaux de bord budgétaire et financier - Négocier avec les autorités de tarification et partenaires externes - Coordonner la mise en œuvre du projet d'établissement - Assurer la circulation de l'information au sein des équipes socio-éducatives - Initier, développer et entretenir des partenariats - Organiser les conditions de l'accompagnement des bénéficiaires - Veiller à la conformité des actions d'intervention en lien avec le projet d'établissement - Coordonner l'activité des équipes et la communication interne et externe - Participer à la gestion des relations sociales - Veiller au respect de la réglementation et la législation sociale - Evaluer les besoins en personnel et recruter le personnel - Initier et animer des réunions interdisciplinaires - Evaluer les résultats et la qualité des interventions - Superviser, coordonner et organiser les activités de gestion des services techniques et logistiques de l'établissement PROFIL Permis B exigé dans le cadre des missions confiées Expérience éprouvée du management et de la conduite de projets Connaissance souhaitée du Secteur du médico-social et des problématiques du handicap DIPLOMES/CERTIFICATIONS BAC +4 minimum Niveau de certification : 6 (CAFERUIS, Master 1) SAVOIRS Méthodes d'élaboration, de suivi et d'évaluation de projets d'établissement Techniques, méthodes, processus et outils de gestion des ressources humaines Techniques, méthodes, processus et outils de gestion financière SAVOIR-FAIRE Coordonner et encadrer une équipe Elaborer des processus et des méthodes Rendre compte et partager l'information Capacité à conduire le dialogue social Capacité à construire des partenariats SAVOIR-ETRE Capacité d'adaptation aux situations Force de proposition / Sens de l'initiative Organisation / Reactivité Sens de l'écoute et de la communication Résistance au stress
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi Tertiaire et Cadres, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Technico-commercial H/F - Secteurs 32,47,82 Rattaché à l'agence de Toulouse, vous aurez pour missions : - Prospecter, vendre et développer votre portefeuille clients - Identifier les besoins et planifier vos rendez-vous - Renforcer votre expertise technique pour répondre aux questions des clients tout en leur garantissant la meilleure qualité de service possible. - Accroître la visibilité de l'entreprise et développer votre chiffre d'affaires - Elaboration de propositions commerciales, rédactions des offres et des cahiers des charges - Suivi, fidélisation de votre clientèle - Gestion des éventuels litiges - Reporting de votre activité chaque semaine en agence avec le responsable Vous serez rattaché à l'agence de Toulouse et interviendrez sur les départements 32,47,82 Poste à pourvoir dès que possible Salaire : Lors de la 1ère année, le salaire moyen est entre 35-40K€ brut annuel (Salaire fixe mensuel jusqu'à 2000€ brut + commissions non plafonnées) Salaire moyen des salariés actuels (sous 3 ans environ) : 45-60K€ brut annuel Autres avantages : 12 jours de RTT par an, 1 véhicule de service 2 places (vous le gardez 7 jours sur 7) + ordinateur portable + téléphone portable + carte essence + repas du midi remboursés au réel jusqu'à 14,50€ + chèque cadeau à Noël d'un montant de 160€, et chèques vacances de 80€ (au bout d'un an d'ancienneté) Localisation : Auch Le profil recherché Titulaire d'une formation de Niveau Bac +2 minimum, vous justifiez de 2 à 5 ans d'expérience en technique dans un contexte commercial. Votre tempérament persuasif sera un atout supplémentaire pour réussir à ce poste et vous fera découvrir de réelles perspectives d'évolution. Vous possédez un tempérament résolument commercial. De plus, des notions en anglais sont souhaitées à l'écrit et à l'oral. Vous vous appuierez sur la notoriété de la société ainsi que la gamme complète de produits très appréciés par les clients pour développer votre CA. Poste ouvert aux débutants si formation technique.
Agence de travail temporaire
L'EHPAD Saint-Dominique, établissement médico-social d'hébergement permanent avec une capacité d'exercice pour 60 résidents, recherche un(e) Aide Soignant ou une Accompagnant Educatif et Social en CDD. Cet établissement est animé par une participation active de ses résidents et de leurs familles à sa vie institutionnelle au travers de la Commission de la Vie Sociale. Vous devrez présenter de réelles compétences professionnelles telles que : - Dispenser des soins d'hygiène et de confort aux personnes dans le respect de leurs droits et de la dignité - Surveiller l'état de santé des patients/résidents - Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne - Entretenir les espaces de vie des résidents Journées de 10h avec coupure (7h-19h / 8h-20/ 9h-21h) Travail un WE sur 2 Pour une durée d'un mois et plus
Offre d'Emploi : Vendeur/Vendeuse polyvalent(e) en Boutique et Boucherie La Boucherie Astrada située au 570 route de Toulouse à Auch depuis 2 ans et est une entreprise familiale spécialisée dans le canard, la boucherie, la charcuterie traditionnelles, la conserverie. Mission principale : Nous recherchons un vendeur/ un(e) vendeuse polyvalent(e) expérimenté(e) dans la vente en boutique/boucherie capable de développer et d'animer (implantation d'un rayon épicerie, animations commerciales en fonction de la saisonnalité, vente boucherie .etc). Vous superviserez et collaborerez avec les 2 bouchers. Vos missions principales : 1. Accueil et Conseil des Clients (suivre la satisfaction client, ffrir un service client de qualité .) 2. Vente de produits (mise en place, animations vitrines et boutique.) 3. Gestion des stocks (Suivre et contrôler les stocks, réassort, relations fournisseurs, réception, inventaires.) 4. Entretien et Hygiène (normes HACCP, traçabilité, maintenir un environnement de travail propre, ordonné et sécurisé .) Compétences requises : - Connaissance des produits de boucherie/boutique (produits régionaux et locaux) et des techniques de vente. - Maîtrise des normes HACCP et des bonnes pratiques en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Capacité à gérer les stocks et à anticiper les besoins de la boutique. - Capacité à établir un planning d'opérations commerciales, leur budget et à calculer leur seuil de rentabilité. - Rigueur et autonomie dans la gestion des tâches quotidiennes. - Sens du détail et de la qualité du produit. - Sens de la relation client et aptitude à la vente. - Rigueur, propreté et respect des consignes de sécurité. Votre profil : - Vous avez une expérience dans la vente, idéalement dans le secteur de la boucherie ou de l'alimentaire. - Vous êtes rigoureux(se), autonome et soucieux(se) du respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Vous savez animer une équipe. - Rémunération selon profil. Si vous avez à cœur de travailler dans un environnement dynamique, avec une forte orientation client, et que vous êtes passionné(e) par le secteur de la boucherie, nous serions ravis de vous compter parmi nos effectifs
JCB AERO, membre du groupe AMAC Aerospace, est une entreprise aéronautique de référence pour la conception, la fabrication et la rénovation de produits composites unitaires et de moyenne série de hautes qualités. Nous sommes spécialisés dans l'aménagement intérieur de cabines d'avions et d'hélicoptères et de catamarans de luxe. Vos missions : Installer, contrôler et maintenir l'outils industriel. Au sein de l'équipe Services Généraux, vous interviendrez sur : -Le raccordement des installations, leur mise en route, la maintenance préventive et curative (suivi intervention, préparation et organisation des chantiers (mécanique, hydraulique, pneumatique, automatisme et électrique). -La maintenance des bâtiments industriels (électricité, plomberie, CVC.). -La participation à l'amélioration des procédures de maintenance. -La mise en place de dispositifs plus performants pour augmenter le rendement et la longévité des machines. -Le suivi de l'innovation dans le domaine concerné. Vos atouts : De formation technique type CAP/Bac pro Maintenance, Electrotechnique ou Electronique, vous disposez d'une expérience de 5 ans dans la maintenance industrielle. Vous avez les habilitations électriques (B1-B1V-B2-B2V-BR-BC-HOV conformes aux règles techniques de la norme française C 18-510) à jour. Les permis CACES Nacelle et CACES Catégorie 3 sont un plus.
Contrat : contrat à durée déterminée de 6 mois évolutif par la suite. Fonction : Suivi administratif des dossiers de personnes sous protection juridique : - Vous assurerez la gestion des dossiers de personnes sous protection juridique et instruirez les demandes en vue de délivrer ou de percevoir des prestations ou des aides. - Vous exercerez vos missions en étroite collaboration avec les mandataires du service en charge des mesures. Vous participerez aux réunions nécessaires à la bonne marche de ce service. Profil : Diplôme de Niveau III type BTS Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social. Expérience : Une expérience professionnelle dans le champ social et médico-social serait appréciée, néanmoins débutant(e) accepté(e) selon connaissances. - Maitrise des outils bureautiques - Bonne capacité d'adaptation notamment aux évolutions législatives et organisationnelles - Sens des priorités et de l'organisation Rémunération : selon convention collective 1966 et expérience grille Technicien qualifié de 1764 € à 2150 € brut. Reprise ancienneté professionnelle selon dispositions conventionnelles. Mutuelle employeur, travail sur 4 jours semaine.
Poste en CDD dans le cadre d'un remplacement maladie. Durée variable Vous assurez la relation et la fidélisation clientèle. Vous effectuez la négociation en métaux précieux. Vous réalisez la vente, et la prise des réparations, de création et de transformation de bijoux. Vous entretenez quotidiennement les locaux. Une formation interne est assurée sur Tarbes (1 à 2 semaines) Logement sur place prévu. Vous travaillez du Mardi au Samedi de 9H30 à 12H et de 14H à 18H30.
Les 3 ors entreprise spécialisée dans le secteur d'activité de la fabrication d'articles de joaillerie et bijouterie
Rivière Pneu, filiale de Taquipneu Euromaster dans le Gers, est une entreprise dynamique en pleine croissance. Nous sommes spécialisés dans l'entretien automobile et le pneumatique tous domaines. Les missions : Nous recherchons un responsable centre de service H/F, vos missions seront : Accueillir le client, le conseiller, conclure la vente et organiser les interventions, Animer votre équipe de techniciens par l'entraide et la motivation, Garantir le meilleur niveau de service. Développer l'activité commerciale de votre centre, Veiller à la bonne gestion de votre activité : plannings, caisse, stocks, objectifs Vous justifiez d'une expérience significative à ce poste ou dans la gestion d'un atelier, d'un garage ou en tant que chef d'atelier (H/F), mécanicien (H/F), et souhaitez évoluer vers un poste plus complet alliant accueil, vente et management.
Nous recherchons un(e) Attaché(e) commercial(e) Sédentaire, rattaché(e) au responsable de centre de service, vos missions seront : Animation commerciale : accueillir et conseiller les clients en agence ou par téléphone Proposer les produits et prestations les mieux adaptés aux besoins des clients Etablir des devis et les factures Veiller à la bonne gestion de votre activité : caisse, stocks . Organiser les plannings atelier des Techniciens avec le Responsable de Centre Contribuer à l'atteinte des objectifs du centre de service Vous justifiez d'une expérience significative à ce poste ou dans la gestion d'un atelier, d'un garage ou en tant que chef d'atelier (H/F), mécanicien (H/F), et souhaitez évoluer vers un poste plus complet alliant accueil et vente. Vous aimez l'autonomie, la proximité avec le client et vous avez le sens du service,travaillez en équipe. Vous serez amené(e) a déplacer les véhicules en support aux techniciens selon les besoins
Description du poste Pendant la durée de votre formation, vous intégrez une équipe d'exploitation dans une usine de d'eau ou d'assainissement. Vos principales missions seront les suivantes : Mettre en oeuvre et maîtriser les procédés et les procédures liés à l'exploitation des usines Recueillir les informations techniques relatives à la qualité de l'eau (avant, pendant et après le traitement) Participer à la gestion de la maintenance Maîtriser et gérer les informations spécifiques, techniques et institutionnelles Participer aux études techniques. Qualifications La rigueur pour l'application des procédures, respect des consignes de sécurité, le sens du travail en équipe. Niveau Bac - Permis B. Vous intégrerez un cursus professionnalisant menant à un titre professionnel de technicien traitement des eaux (équivalent mention complémentaire post Bac) au sein du CFA Fonlabour à Albi (81) où vous résidez environ 2 semaines toutes les 6 semaines (frais hébergement et transport à charge entreprise - durée du parcours d'alternance 18 mois. Informations supplémentaires Vous souhaitez vous investir dans une entreprise dynamique, qui œuvre pour le respect de l'environnement et pour la croissance des territoires ? Vous êtes autonome ? Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service client ? Vous êtes dynamique et volontaire ? Cette offre chez Veolia Eau est faite pour vous ! Vous bénéficiez d'une rémunération attractive sur 13,5 mois et de nombreux avantages sociaux. Vous pourrez saisir des opportunités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.
Description du poste Rattaché à la Direction Consommateurs de Territoire et en étroite collaboration avec les Techniciennes Clientèle locales, met en oeuvre la relation attentionnée avec nos consommateurs dans toutes ses dimensions (accueil, gestion de dossiers clients, traçabilité, facturation, recouvrement, satisfaction), participe activement aux développements commerciaux et assure la gestion de la proximité et de la solidarité au quotidien. Administratif : participation au processus de facturation, actions sur la qualité des consommations facturées, vérification, actualisation et enrichissement de base de données consommateurs, traitement de la demande administrative de l'interlocuteur, tenue de l'accueil physique, gestion de la relève des compteurs et du programme de remplacement des compteurs. Participation à l'amélioration de la performance : normalisation de nos fichiers, faire évoluer nos pratiques et processus en y apportant un regard neuf, innovation sur les méthodes de travail et expérimentation, suivi des indicateurs performance, participation aux actions de chasse aux produits. Qualifications Vous suivez une formation Bac+2 / Bac+3 (type BTS client / administration des entreprises..) Vous êtes force de proposition, dynamique, motivé(e), impliqué(e) Permis B Informations supplémentaires Vous souhaitez vous investir dans une entreprise dynamique, qui œuvre pour le respect de l'environnement et pour la croissance des territoires ? Vous êtes autonome ? Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service client ? Vous êtes dynamique et volontaire ? Cette offre chez Veolia Eau est faite pour vous ! Vous bénéficiez d'une rémunération attractive sur 13,5 mois et de nombreux avantages sociaux. Vous pourrez saisir des opportunités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Description de l'entreprise Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique. Description du poste Intégré au sein de l'équipe de maintenance directement au sein des équipes travaux réseau vos principales missions seront les suivantes : Réaliser l'entretien et la petite maintenance des équipements hydrauliques et des poteaux d'incendie du réseau d'eau potable Participer aux réparations et réaliser des contrôles de conformité des branchements d'eau Intervenir chez les consommateurs pour changer les compteurs d'eau Réaliser les relevés des compteurs Procéder à la maintenance des équipements de la télérelève Faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité sur son site. Vous intégrerez un cursus professionnalisant menant à un titre professionnel d'agent réseau canalisateur au sein du CFA Innovista à TOULOUSE (31), frais hébergement et transport à charge de entreprise. Qualifications Vous préparez un titre de Canalisateur : Rythme d'alternance d'environ 3 semaines en entreprise et 1 semaine en centre de formation à INNOVISTA. Sens du travail en équipe / Rigueur dans l'application des procédures Permis B Respect des consignes de sécurité Informations supplémentaires Vous souhaitez vous investir dans une entreprise dynamique, qui œuvre pour le respect de l'environnement et pour la croissance des territoires ? Vous êtes autonome ? Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service client ? Vous êtes dynamique et volontaire ? Cette offre chez Veolia Eau est faite pour vous ! Vous bénéficiez d'une rémunération attractive sur 13,5 mois et de nombreux avantages sociaux. Vous pourrez saisir des opportunités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Ton agence TRIMERIS Intérim & Recrutement de Toulouse recherche pour le compte d'un de ses clients spécialisés dans les métiers de la charpente un(e) COUVREUR ZINGUEUR H/F. Lieu : Auch (32) et ses alentours Tes missions consisteront à : - S'occuper de la rénovation/réparation des toitures. - Travailler avec des tuiles et avec de l'ardoise, du zinc, de la tôle, du bitume, du chaume ou des bardeaux. - Poser et réparer des ouvrages en zinc (gouttières, chéneaux, lucarnes...). - Utiliser des tôles de différentes natures (cuivre, inox, zinc, acier galvanisé, aluminium) qu'il/elle posera par soudure et agrafage. Disposer du permis B et d'un véhicule est un atout pour le poste Des déplacements seront à prévoir Ton profil : Tu es autonome et possède une première expérience dans ce domaine. Tu es soucieux des consignes de sécurité et apprécie le travail en équipe, alors ce poste est fait pour toi. N'hésite plus à postuler ou passer en agence nous rencontrer !
TRIMERIS est une agence de travail temporaire spécialisée sur les métiers du bâtiment, pour mieux nous connaître tu peux te rendre sur notre site www.trimeris.fr ou passer nous voir en agence. Tes avantages en travaillant avec TRIMERIS : - Compte épargne temps - Viens avec tes copains (ines)- parrainage à 100€* - Formation sécurité et/ ou professionnelle - Possibilité paiement à la semaine ou au mois ou acompte sur salaire - Accompagnement personnalisé par nos consultants - FASTT
Ton agence TRIMERIS Intérim & Recrutement de Toulouse et ses consultants experts dans les métiers du bâtiment, recrutent un (e) COUVREUR EN MONUMENT HISTORIQUE H/F tous niveaux pour l'un de nos clients, reconnu dans son domaine. Lieu : AUCH(32) et ses alentours Tes missions seront : - Recouvrir les toits de tuiles, d'ardoise et de zinc, - Assurer l'étanchéité et l'évacuation des eaux des monuments - Poser les matériaux de couverture, Ton profil : - Tu as des compétences techniques confirmées en tant que couvreur, - Un gout prononcé pour la rénovation de beaux monuments - En plus des compétences techniques, tu es autonome, responsable, rigoureux dans la réalisation de tes missions. - Tu apprécies le travail en équipe et disposes d'un bon relationnel avec tes clients. - Permis B serait un atout Tu es motivé, dynamique et souhaite rejoindre une entreprise familiale dans une ambiance de travail agréable, n'hésite pas à postuler ou passer nous rendre visite !
Ton agence TRIMERIS Intérim & Recrutement recherche pour le compte d'un de ses clients spécialisés dans les métiers de la charpente un(e) CHARPENTIER BOIS H/F. Lieu : Auch Tes missions consisteront à : - Charpente traditionnelle et/ou industrielle - Pose de terrasses bois (sapin, cumaru, tech.) - Réalisation d'extensions et de surélévation - Réalisation de carport - Rénovation de couverture Disposer du permis B et d'un véhicule est un atout pour le poste Des déplacements seront à prévoir Ton profil : -Tu es autonome et possède une première expérience en charpente. -Tu es soucieux des consignes de sécurité et apprécie le travail en équipe, alors ce poste est fait pour toi. N'hésite plus à postuler ou passer en agence nous rencontrer !
Nous recrutons un Coffreur bancheur (h/f) pour un poste à AUCH 32000 FR. Type de contrat : Poste Durée du contrat : 1 mois Date de début du contrat : 10 Avril 2025 Nous recherchons un professionnel capable de lire des plans et des schémas techniques, avec une expérience avérée dans la réalisation de coffrages métalliques ou traditionnels (banches) pour la construction d'ouvrages en béton armé. Les responsabilités clés incluent la mise en place des armatures (ferraillage), le coulage du béton dans les moules (banches), le démoulage et nettoyage des coffrages. Le candidat retenu devra également veiller à la sécurité sur le chantier et au respect des consignes, tout en participant activement à la manutention et au rangement du matériel. Cette opportunité est idéale pour un professionnel motivé cherchant à mettre ses compétences en pratique au sein d'une entreprise renommée. Postulez dès maintenant! '''html Nous recherchons un Coffreur bancheur (h/f) qualifié pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devrait posséder les compétences suivantes : Compétences requises : - Maîtrise des techniques de coffrage et de banchage - Expérience dans la lecture de plans de coffrage - Capacité à réaliser des ouvrages en béton armé de manière autonome - Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers - Rigueur, précision et souci du détail dans le travail effectué - Lecture et interprétation des schémas techniques et plans d'exécution - Sens de l'organisation pour gérer efficacement les tâches assignées Si vous êtes un professionnel du coffrage et du banchage avec une solide expérience dans le domaine, capable de travailler avec précision et autonomie tout en respectant les normes de sécurité, nous serions ravis d'examiner votre candidature. '''
Situés au nord de Toulouse, les transports DUFAUR sont des acteurs incontournables du transport routier de marchandises. Grâce à l'attention portée à ses clients, les transports DUFAUR ne cessent de se développer et d'évoluer pour proposer des solutions toujours plus pertinentes et des prestations plus adaptées. Fort de ses 4 sites, les transports DUFAUR sont reconnus sur le plan national pour leur sérieux, le respect des délais et la qualité des services. Au-delà d'un CDI vous intégrez une équipe unie et engagée au sein de l'exploitation. Grâce à l'attention portée à ses clients, le Groupe transports DUFAUR ne cesse de s'agrandir et d'évoluer pour proposer des solutions toujours plus pertinentes et des prestations plus adaptées. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Conducteur Pulvé H/F avec une prise de poste à : Auch(32 Vos principales missions : Vous conduirez un ensemble citerne pulvérulente en régional de jour, Dans le respect des règles de sécurité, vous réalisez les ordres de missions qui vous seront transmis par notre équipe de l'exploitation, Vous organiserez ou contrôlerez le chargement des marchandises, Et vous veillerez à la présence et à la conformité des documents de bord et des émargés. Nous comptons aussi sur vous pour : Être l'ambassadeur des Transports DUFAUR auprès des clients et des usagers de la route, Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, Réaliser les opérations de vidage et remplissage, Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident. Détail du poste : Contrat CDI 186h/mois Taux horaire conventionnel Prime lavage brute mensuelle Avantage mutuelle, CE, Au travers d'entretiens, nous suivrons votre évolution de carrière. Ensemble nous relèverons les défis quotidiens ! Parce que nous sommes fiers du métier que nous faisons. Si l'ensemble de ces missions vous anime et que vous disposez : De votre permis (CE), de votre Fimo, ADR, d'une carte conducteur à jour et doté du sens du service, c'est que le poste est fait pour vous !
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 20 K€ est nécessaire. Donner une seconde vie aux objets et vêtements, c'est le concept du Vide grenier permanent. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Notre agence Adéquat GERS recrute des nouveaux talents sur des postes de Technicien de maintenance industrielle (F/H). Missions : - Effectuer l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation des équipements - Régler des machines et améliorer les process de maintenance - Participation aux projets d'amélioration continue où vous collaborerez avec tout les acteurs de l'entreprise. - Installation, intégration, mise en service d'équipements neufs Profil : - Etre à l'aise dans la lecture de schémas industriels - Avoir le sens des priorités et aimer le travail en équipe - Être polyvalent sur les différentes technologies avec une dominance dans l'électromécanique. Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
L'agence Adéquat GERS recherche pour son client Nutrition & Santé un conducteur de ligne de production/ conditionnement F/H Nutrition & Santé conçoit des produits alimentaires et solutions nutritionnelles actives et naturelles pour le bien-être du corps et de l'esprit, en réponse aux modes de vie, à la quête de naturalité, au respect de l'environnement et aux enjeux de santé d'aujourd'hui?: bio, végan, besoins nutritionnels spécifiques Intégrer Nutrition & Santé, c'est rejoindre des équipes portées par des valeurs fondatrices qui façonnent sa façon d'être, de travailler, d'entreprendre et de communiquer en toute transparence avec l'ensemble de ses collaborateurs. Êtes-vous prêts à rejoindre les équipes ? Missions : - Participer au réglage des machines pour permettre le démarrage de la ligne de production - Préparer les mélanges de matières premières ou des éléments de conditionnement - Vérifier la bonne conformité des produits (aspects, pesées, humidité, emballages) - Intervenir en dépannage pour les pannes courantes et peu complexes Profil : - Expérience en tant que conducteur de ligne - Connaissance des procédures (règles d'hygiène, sécurité et qualité, procédure d'entretien) - Qualité d'écoute, d'observation, de rigueur et d'organisation
Nous recherchons un/e employée commercial H/F pour le rayon traiteur en contrat CDD évolutif par la suite 1ère expérience souhaitée en grande distribution.
Nous recherchons un Employé/e commercial/e pour le rayon charcuterie H/F en CDD temps complet évolutif par la suite. 1ère expérience exigée de 1 an en grande surface/ supermarché
Le Centre de Ressources Informatiques (CRI) de l'IUT TOULOUSE compte 29 personnes réparties dans 4 pôles de compétences : le pôle TICE et multimédia, le pôle gestion de parc, le pôle Système Réseaux et Télécom et le Pôle Système d'Information. Missions : Maintenance et exploitation des matériels du CRI sur le site d'Auch (Parc, visio,réseaux, systèmes). - Assurer l'administration Systèmes / Réseaux et Sécurité du site. Activités du poste : - Prendre en charge l'installation initiale et la mise à jour des équipements (matériels,composants logiciels d'infrastructure). - Installer et gérer les équipements actifs du réseau (routeurs, concentrateurs). - Assurer la sécurité des systèmes et réseaux du site. - Contrôler et pratiquer des audits de configuration des postes, serveurs ou réseaux locaux. - Suivre quotidiennement l'exploitation. - Définir les paramètres d'installation et de mise à jour des postes, en accord avec la politique informatique de l'établissement. - Conseiller, accompagner et former les utilisateurs. - Assurer le support technique des utilisateurs (2ème niveau). - Mettre au point la documentation des processus de mise en œuvre, de mise à jour et d'exploitation des composants. - Configurer et maintenir les outils automatisant le déploiement et la maintenance. - Participer à la veille technologique. Connaissances : - Architecture et l'environnement technique du système d'information - Techniques de virtualisation (connaissance générale) - Diagnostic et résolution de problèmes - Méthodes de mise en production - Performance et métrologie (connaissance générale) - Systèmes de gestion de base de données - Langage de programmation - Anglais technique (connaissance générale) Savoir faire technique : - Administrer les serveurs systèmes et réseaux - Établir un diagnostic (maîtrise) - Gérer les situations d'urgence - Appliquer les techniques du domaine - Rédiger et mettre à jour la documentation fonctionnelle et technique - Savoir gérer les aléas - Gérer la sécurité de l'information - Travailler en équipe Savoirs comportementaux : - Rigueur / Fiabilité - Sens de l'organisation - Capacité d'écoute Diplômes requis : L1 L2 Diplôme préparé : L3 Master / Ingénieur
Trigone syndicat mixte départemental assurant la prévention et le traitement des déchets, la production et la distribution d'eau potable recherche un(e) assistant(e) qualité sécurité environnement afin de renforcer le Pôle QSE. Sous la responsabilité de la responsable QSE, vous aurez en charge les missions suivantes: - Contribuer à la mise en œuvre du système de management intégré (ISO 45001 et ISO 14001) - Mettre à jour le document unique - Analyser, proposer et suivre les actions correctives/préventives - Proposer et mettre à jour les procédures de sécurité et veiller à leur application - Réaliser des audits internes - Préparer, animer des causeries sécurité et mener des actions de sensibilisation - Assurer le suivi des formations obligatoires liées à la sécurité - Suivre et mettre à jour la veille réglementaire - Participer à l'élaboration des plans de prévention, protocoles de sécurité et permis de feu - Assister le responsable à la formation spécialisée en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail (F3SCT) Profil : -Minimum Diplôme BAC+2 dans le domaine (DUT HSE) - Connaissance des systèmes de management type ISO - Rédaction de procédures et instruction - Suivi de données et de tableaux de bord - Capacités de synthèse et d'analyse -Rigueur et réactivité - Aisance relationnelle et rédactionnelle Lieu de travail: Auch Temps complet ( RTT) Emploi permanent - CDD 1an dans un premier temps Rémunération: traitement indiciaire+ primes - tickets restaurant+ CNAS+ Amicale du personnel
Syndicat Mixte de production d'eau potable, d'assainissement et de traitement des déchets
RESPONSABLE SECTEUR PGC (H/F) Bienvenue sur notre page recrutement ! Vous vous demandez comment ça fonctionne ? C'est simple : envoyez-nous votre candidature et nous vous recontacterons dans l'heure (eh oui, ici, ça ne traîne pas !) pour échanger sur votre parcours. Ensuite, nous transmettons votre dossier à l'entreprise, qui vous rappellera pour un premier entretien. Si tout se passe bien, vous signez votre contrat et l'aventure commence ! Suivez-nous sur Instagram, LinkedIn et Meta : BA CONSULTING RH Votre mission principale : Sous la responsabilité du directeur, vous prenez en charge la gestion du secteur PGC et assurez la performance des rayons : Épicerie, Liquides, Droguerie, Parfumerie, Hygiène. Vos missions au quotidien : Piloter le compte d'exploitation et assurer la rentabilité du secteur. Développer la dynamique commerciale et booster les ventes. Définir des objectifs et mettre en place des stratégies adaptées. Organiser et optimiser l'espace de vente. Mettre en place des animations et actions promotionnelles. Veiller au respect des procédures d'hygiène et de sécurité. Superviser la gestion des stocks et les réapprovisionnements. Manager et accompagner votre équipe au quotidien. Analyser les performances et identifier des axes d'amélioration. Ce que nous vous offrons : Salaire attractif sur 13 mois (selon profil et compétences). Mutuelle pour assurer votre bien-être. 3 % de remise sur vos achats en magasin. Le profil idéal : Expérience de 2 à 5 ans minimum en tant que Manager rayon PGC. Formation Bac+2 à dominante commerce ou vente (expérience prioritaire sur diplôme). Maîtrise des indicateurs clés : chiffre d'affaires, marges, objectifs. Gestion autonome d'un compte d'exploitation et expertise en rayons PGC. Orientation résultats, sens du commerce et capacité à fédérer une équipe. Si ce poste vous correspond et que vous êtes prêt(e) à relever le défi, postulez dès maintenant ! Nous vous recontacterons dans l'heure. Bonne chance !
Dans le cadre de notre prochaine ouverture, nous recherchons un/une Préparateur-vendeur / Préparatrice-vendeuse de pizza en CDI , 35h/semaine. Fonctionnement du Kiosque à Pizzas : ouverture 7j/7, 2 jours de repos en semaine. Les principales missions pour ce poste seront : - l'accueil des clients sur place et téléphonique - la prise de commandes - la préparation et la cuisson des pizzas - les encaissements - la préparation des denrées en amont du rush - la participation au plan de nettoyage quotidien / hebdomadaire intérieur et extérieur - le suivi strict des méthodes HACCP - la gestion des commandes et des livraisons auprès de nos fournisseurs Profil souhaité : Vous disposez d'un excellent relationnel. Le mot d'ordre est la satisfaction du client. Vous êtes naturellement organisé et rigoureux dans l'exécution de vos tâches. Formation assurée au sein de l'entreprise (toute expérience en restauration et/ou HACCP serait un plus)
L'agent sera placé sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de GERS SOLIDAIRE. Missions du poste : - Mettre en œuvre les axes de travail développés dans les réponses aux appels à projet relatifs à la prévention santé des personnes précaires et à la lutte contre les inégalités sociales et de santé - Gérer des ateliers collectifs de sensibilisation - Développer et évaluer de nouveaux dispositifs en lien avec la prévention santé des personnes précaires Activités : Au sein de l'équipe prévention santé, en coordination avec les partenaires institutionnels et de terrain: - Tenir les permanences prévention santé, dans les tiers-lieux solidaires, à destination des bénéficiaires de l'aide alimentaire - Accueillir, informer, orienter les personnes précaires dans le cadre d'entretiens individuels - Elaborer des comptes rendus, rapports, courriers, signalements, etc. - Animer des sessions collectives de sensibilisation - Représenter Gers Solidaire dans les organismes santé partenaires des dispositifs - Réceptionner, traiter et diffuser l'information auprès de partenaires et au sein de Gers Solidaire et suivre l'activité au travers de la mise en forme des dossiers relatifs aux missions - Assurer une veille générale sur les thèmes de la santé des personnes précaires. DIPLÔME D ÉTAT D INFIRMIER. Poste à pourvoir au 19 mai 2025. Contrat de projet jusqu'au 31/12/2026. Pour candidater, envoyer votre CV et lettre de motivation par mail.
INGÉNIEUR INFORMATIQUE - RESPONSABLE D'APPLICATION DOMAINE PATIENT & DPO Au sein de la Direction des Services Numériques, le Responsable d'applications domaine Patient est chargé de la conception, de la mise en œuvre et du maintien en conditions opérationnelles d'un ensemble d'applications métier dans le domaine patient : DPI (Dossier Patient Informatisé) de GHT et dossier de spécialité du Centre Hospitalier d'Auch. Le responsable d'application métier aura en complément une mission de DPD (Délégué à la protection des donnée) ou DPO (Data Protection Officer) : La mission principale du DPD est de faire en sorte que les établissements du GHT du Gers soit en conformité avec le cadre légal relatif aux données personnelles. Le Centre Hospitalier d'AUCH est l'établissement support du GHT32 comprenant également 9 autres établissement avec une Direction des Système d'Information et de l'Organisation de Territoire (DSIOT) d'environ 27 agents. Dans ce cadre et suivant des projets communs certaines interventions seront à effectuer sur certains autres sites du GHT au sein du département du Gers. LE POSTE ET SES MISSIONS CONCEVOIR, METTRE EN OEUVRE ET ASSURER LE SUPPORT APPLICATIF : - Formaliser le recueil des besoins, les spécifications fonctionnelles générales et détaillées, en lien avec les responsables de la Maîtrise d'Ouvrage (MOA). - Animer les réunions avec les utilisateurs référents. - Conduire des projets de mise en œuvre des applications du domaine patient. - Gérer la relation avec les mainteneurs du logiciel (internes ou externes). - Assurer le Support aux utilisateurs (niveau 2) pour l'utilisation des applications. - Analyser les impacts liés aux évolutions fonctionnelles (veille fonctionnelle, évolutions règlementaires proposées par les fournisseurs ou demandées par les référents utilisateurs) et techniques (mise à jour OS, SGBD, postes de travail, ...). - Assurer le suivi du traitement des anomalies et des évolutions. - Formaliser, outiller et conduire la réalisation des tests de validation des nouvelles versions avant passage en production. - Assurer la conformité des projets avec la politique de sécurité du GHT et le respect des obligations relatives au RGPD. ACTIVITES ET TACHES DPD (Délégué à la Protection des Données) : La fonction de Délégué à la Protection des Données est un élément clé permettant au travers des missions suivantes de: - Faire respecter le cadre légal relatif aux données personnelles. En particulier, il doit veiller en toute circonstance au respect du Règlement Européen de la Protection des Données (RGPD), Il se doit de connaître le droit national si des dispositions spécifiques s'appliquent en particulier, en matière de protection des données de santé à caractère personnel. - Mener ou piloter les actions visant à sensibiliser la direction, les agents, - dont le personnel participant aux opérations de traitement - aux règles à respecter en matière de protection des données à caractère personnel. En outre, il s'assure que les personnes concernées sont informées des traitements opérés impliquant leurs données personnelles, ainsi que leurs droits. - Informer, responsabiliser et alerter si besoin, le ou les responsables de traitement de tout risque encouru en cas de non-respect de ses recommandations et dont l'impact ferait courir un risque aux directions des établissements membres du GHT FORMATION REQUISE Titulaire d'un diplôme niveau Bac + 5 minimum en informatique,
Le Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne recrute un(e) Aide-Soignant(e) pour son service Cardiologie Diabétologie. Le service de Cardiologie et Diabétologie a pour mission d'accueillir des patients atteints de pathologies cardio-vasculaires et diabétiques dans sa dimension curative, préventive, éducative et de maintenance. Le rôle de l'aide-soignant en cardiologie diabétologie s'inscrit dans une approche globale de la personne soignée, outre sa participation aux soins, souvent aux soins d'urgence, il implique une prise en charge psychologique et comportementale de personnes atteints de pathologie cardio-vasculaire. - L'aide-soignante a un rôle : - de collaboration dans les soins d'hygiène et de confort et dans la surveillance du patient (modification état d'un comportement) - d'aide à l'autonomie temporaire ou définitive - dans l'hygiène de l'environnement (nettoyage, désinfection, décontamination mobilier, matériel) - dans la prévention et la lutte dans les infections nosocomiales - relationnel important compte tenu de cette pathologie cardiaque génératrice de stress. Qualités relationnelles Capacité de travail en équipe Rigueur, dynamisme et adaptabilité
Le service Population assure la réalisation de l'ensemble des missions d'état-civil relevant des attributions du Maire : préparation et organisation des élections, participation aux procédures d'établissement des documents d'identité, participation aux opérations de recensement de la population et recensement du citoyen. L'instructeur(-trice) accueille et renseigne les usagers concernant les missions qui relèvent du service : établissement des demandes de Carte Nationale d'Identité, passeport, attestations d'accueil, enregistrement de déclaration et délivrance extraits et actes Etat-civil, inscriptions électorales, scrutins, recensements... Une première expérience sur un poste de secrétaire de Mairie ou en qualité de juriste serait appréciée. Fiche de poste détaillée : www.mairie-auch.fr
JCB AERO, membre du groupe AMAC Aerospace, est une entreprise aéronautique de référence pour la conception, la fabrication et la rénovation de produits composites unitaires ou de moyenne série de hautes qualités dédiées à l'aménagement intérieur (Aéronefs d'affaires, militaires, commerciaux et Nautisme). Notre savoir-faire se décline : - Engineering : Conception, Modification, Justification et Certification de l'intérieur de cabines - Production : Etre complètement intégré au niveau de l'ensemble des savoir-faire intervenants sur les cabines (Composites, Menuisier-Ebéniste, Commandes Numériques, Peinture, Sellerie, Usinage et Chaudronnerie, Electricité, Plomberie) - MRO : maintenance avion Notre raison d'être est de faire rêver les voyageurs dans un environnement de transport exceptionnel, de haut luxe lui fournissant une expérience unique ; repousser les limites du voyage pour le plus grand nombre de catégorie de voyageurs ; et diminuer la consommation énergétique en travaillant sur des cabines allégées et utilisant des matériaux à faibles empreintes écologiques. Vos missions : Préparer les pièces et meubles, appliquer la peinture, effectuer les opérations de finition. Vous serez en charge de préparer et d'appliquer le mastic. Vous poncerez jusqu'à obtenir l'état de surface demandé. Vous masquerez et protégerez les parties non peintes. Vous pourrez être amené également à effectuer des retouches sur placage bois, à préparer et appliquer les peintures de base ou de finition. Vous effectuerez les opérations de finition. Vos atouts : De formation, peintre aéronautique ou carrosserie peinture. Vous êtes une personne très minutieuse et vous avez le souhait de rendre un travail d'une qualité haut de gamme. POSTE en CDI, CDD ou Intérim (3 mois)
Poste de chauffeur de tracteur avec épareuse ou broyeur forestier. Chantiers de débroussaillage, élagage au lamier et débroussaillage manuel. Travaux sur les communautés de commune, agriculteurs et particuliers. Recherche personne avec 1ère expérience en conduite d'engin, rigoureuse et motivée. travail du lundi au vendredi
Nous recherchons un ou une mécanicien pour notre entreprise de 4 personnes en plein développement. Nous vous formerons via l'alternance avec le CFA ou via le dispositif de la Préparation Opérationnelle à l'Emploi. Un minimum de compétences en mécanique est exigée.
L'EHPAD Résidence Saint Dominique est un établissement privé associatif administré par l'ANRAS depuis juillet 2016.L'établissement est un lieu de vie qui a pour mission d'accompagner les personnes âgées dépendantes et leur famille dans la gestion des pathologies du grand âge et de répondre le mieux possible à leurs besoins. Il s'agit de prendre soin de la personne âgée dépendante dans le respect de ses besoins et de ses droits. L'établissement a une capacité d'accueil de 60 lits d'hébergement.
Vous souhaitez exercer un métier utile et humain dans un environnement social et solidaire ? Le CIAS Grand Auch Cœur de Gascogne recrute un(e) Agent de gardiennage et de surveillance pour veiller au bon fonctionnement de l'aire d'accueil des gens du voyage tout en participant aux missions de maintenance de nos services. Vous serez en charge de : - L'accueil et l'accompagnement des usagers de l'aire d'accueil. - La surveillance, la gestion administrative et l'entretien du site. - La réalisation de petits travaux de maintenance dans les locaux du CIAS et au domicile des usagers (personnes âgées ou en situation de handicap). - L'entretien des véhicules du CIAS et la gestion logistique (courrier, stocks.). - Horaires : du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h30 à 17h (13h-16h30 sur l'aire). - Lieu : Auch - déplacements sur l'agglomération à prévoir.
Assurer le secrétariat de direction Prend des notes et rédige le compte rendu de la réunion de fonctionnement hebdomadaire Rédige des courriers divers Suit l'agenda de la directrice prend des rendez-vous à la demande Assurer la gestion des ressources humaines Accueille oriente, conseille et informe les agents de l'établissement dans le domaine des ressources humaines (carrière, statut, rémunération, recrutement, mobilité...) Contrôle l'application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement (carrière, formation, GPMC, paie, gestion du temps, absence, recrutement.) Assure la gestion administrative collective et individuelle des agents Renseigne et suit au fil de l'eau les bases de données RH, tableaux de bord et autres tableaux de suivi pouvant inclure des données financières. Suit et contrôle le budget relatif au domaine d'activité (saisie des éléments variables de la paie) Occupe la fonction de Référent(e) Handicap Elabore le Rapport Social Unique et met en forme le rapport d'activités annuel. Assure la gestion des élections professionnelles. Participe au Comité Social d'Etablissement Assurer la gestion de la formation au sein de l'établissement Réalise l'achat de prestations après le choix opéré par l'équipe de direction Elabore et met en œuvre des outils (tableaux de bord de la formation, grilles d'analyse, d'évaluation...) spécifique Élabore et met en place des programmes de formation, en intra (calendrier, convocation, organisation logistique.) Assure l'élaboration de la gestion administrative et le suivi des budgets de la formation, en lien étroit avec l'ANFH. Elabore, met en œuvre et suit le plan de formation Informe, conseille et oriente les agents en matière de formation, de parcours professionnel et de développement professionnel continu Assure la veille relative à la formation Assurer la fonction de Référent(e) RPS et QVT Pilote et anime le COPIL des RPS et DUERP, Crée et met à jour les documents. Propose à la direction des actions d'amélioration dans la démarche QVT, et accompagne sa mise en œuvre Chargé de mission Egalite professionnelle Effectuer des missions diverses Assure une veille juridique Assure les fonctions d'accueil physique et téléphonique dans le cadre du roulement préétabli avec ses collègues. Prise de messages orientation vers les interlocuteurs - Informations diverses. Assure la continuité de service dans le cadre d'absence de ses collègues Participe aux réunions de service S'implique dans la dynamique institutionnelle (COPIL, groupe de travail de réflexion.) Gère le courrier (arrivée/départ/distribution) Accueille, encadre et forme des stagiaires et assure la fonction de tuteur de stage Travail en 35 h semaine.
Le Centre Hospitalier d'Auch recrute un/une Aide-Soignant(e) en Service de Médecine Polyvalente. LE SERVICE ET SON ORGANISATION Prise en charge des patients provenant en priorité du service des Urgences d'Auch, ou service de Réanimation d'Auch - admissions directes ou programmées. Prise en charge globale du patient poly pathologique, pour un motif médical et pour une durée prévisible de l'ordre de 5 jours : soins curatifs, préventifs, de maintenance intégrant qualité technique et relationnelle avec le patient. LE POSTE ET SES MISSIONS Les missions demandées à l'Aide-Soignant(e) sont les suivantes : - Garantir des soins de qualité en matière d'hygiène, de confort, d'élimination, de prévention et de sécurité. - Accompagner les patients en fin de vie et / ou soins palliatifs ainsi que leur famille. PROFIL RECHERCHE / CRITERES D'ELIGIBILITE Diplôme Aide-Soignant Qualités relationnelles et techniques Capacité de travail en équipe Etre rigoureux, organisé, méthodique Profils débutants acceptés Poste à temps complet Alternance jour nuit
Nous recherchons un employé H/F en CDD évolutif par la suite pour : - s'occuper de la location des véhicules - entretenir et préparer les voitures de location - les emmener au garage pour les entretiens formation interne assurée, minimum 3 ans de permis exigé Poste à pourvoir immédiatement du lundi au samedi
Nous recrutons un(e) Chargé(e) de mission à la Direction des Affaires Médicales et Générales - Contrat 12 mois Vous avez un esprit d'analyse, des compétences en gestion et un vrai sens du relationnel ? Rejoignez notre Direction des Affaires Médicales et Générales en tant que Chargé(e) de mission ! Pourquoi ce poste ? - Vous serez un acteur clé dans la continuité des services de la DAMG dans un contexte d'absence concomitante de l'attachée d'administration et l'adjoint des cadres - Vous assurerez un rôle central dans le management des équipes et la gestion des dossiers stratégiques - Vous travaillerez en collaboration avec de nombreux services de l'établissement (affaires médicales, admissions, standard, qualité, gestion des risques.) Vos missions principales : - Encadrement et suivi des équipes de la DAMG, du standard et du Bureau des Admissions - Pilotage de projets transversaux : organisation des instances et commissions, gestion des relations avec les usagers, suivi administratif et qualité - Coordination des affaires médicales et des démarches administratives essentielles Le profil idéal ? - Diplômé(e) en gestion, administration ou management - La connaissance de la Fonction Publique Hospitalière en santé mentale serait un vrai plus - Esprit d'équipe, autonomie et réactivité - Maîtrise des outils informatiques et des dispositifs législatifs en vigueur - Excellentes compétences organisationnelles et rédactionnelles Informations clés : - Poste basé au sein du Centre Hospitalier du Gers - Contrat 12 mois - Rémunération en fonction du profil entre 2200€ et 3000 € mensuel brut Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous et apportez votre expertise au service d'un établissement où les défis ne manquent pas ! Postulez dès maintenant ou partagez cette opportunité avec votre réseau !
Entreprise spécialisée dans la fabrication et l'installation de menuiseries aluminium recherche un(e) métreur pour renforcer son équipe. Les missions seront de : - Travailler en étroite collaboration avec le service commercial, administratif et technique - Préparer le chiffrage - Assurer les métrés techniques et chiffrage pour des chantiers de rénovation et neufs - Préparer et vérifier le dossier administratif Vous serez amené(e) à conduire un véhicule de société nécessitant le permis B valide pour vous déplacer sur les chantiers
Poste à temps partiel 50% ACTIVITES PRINCIPALES Responsabilité hiérarchique et gestion d'unité -Superviser et coordonner les activités au sein de l'unité Santé Animale sur le site de Public Labos du Gers, en assurant une gestion/animation quotidienne de proximité et en veillant au respect des procédures et des normes de qualité -Diriger et animer les réunions d'unité pour assurer une bonne communication, une cohésion et une redescente des attendus de la direction générale -Développer les échanges intersites Public Labos et le lien transversal de la filière Santé Animale, en appui et collaboration avec la personne responsable de cette filière au sein du GIP, afin de structurer l'activité -Développer et mettre en œuvre des stratégies pour améliorer l'efficacité et la performance des unités et savoir en proposer des évolutions -Évaluer les besoins en formation et en développement des collaborateurs -Suivre des indicateurs de performance et proposer des actions correctives si nécessaire Support technique et expertise -Être en relation avec les professionnels de santé animale du secteur (GDS, DDETSPP, GTV.) pour répondre à leurs demandes, notamment en matière de diagnostic -Interpréter les résultats d'analyse et renseigner les prescripteurs si nécessaire -Créer des supports techniques et/ou de formation en collaboration avec les autres responsables d'unité de Public Labos dans le cadre d'une coopération au sein de la filière Santé Animale -Former les collaborateurs du secteur santé animale en vue de leur maintien ou montée en pluri-compétences en lien avec l'enjeu associé aux analyses à réaliser (technique, planification.) -Réaliser la veille réglementaire et étude d'impact associée. Participation à la vie du laboratoire -Réaliser et/ou encadrer des autopsies, des euthanasies en vue d'autopsie -Superviser l'activité du secteur autopsie, bactériologie, parasitologie, sérologie, biologie moléculaire sur le site de Public Labos du Gers -Participer aux politiques d'achat (rédaction du cahier des charges techniques et choix des prestataires) -Organiser l'intervention des prestataires et savoir gérer et mettre en place des actions de sous-traitance si nécessaire Management du système qualité, agréments délivrés par le ministère de l'Agriculture et accréditation COFRAC -Gérer les agréments ministériels du site de Public Labos du Gers en lien avec le correspondant qualité -Proposer de nouvelles lignes d'accréditation en lien avec la personne responsable de la filière Santé Animale -Participer à la mise en place d'actions correctives, au traitement des anomalies et réclamations et s'assurer du bon traitement de ces actions. Participation aux travaux de la filière santé animale de Public Labos -Participer aux réunions de la filière -Participer à l'harmonisation des méthodes de travail au sein de la filière -Participer aux réunions techniques avec les partenaires externes -Participer aux différents réseaux techniques SAVOIR FAIRE -Pratique des autopsies des animaux de rente et en particulier des ruminants ; -Connaissance du cadre juridique et réglementaire en santé animale ; -Capacités managériales ; -Connaissance des outils informatiques appliqués en laboratoire serait un plus (DIPLABO, Microsoft 365) -Capacité d'analyse et de synthèse ; -Qualités rédactionnelles ; -Capacité à être force de proposition. SAVOIR ÊTRE -Rigueur, méthode et sens de l'organisation ; -Sens du relationnel, capacité d'écoute et de dialogue ; -Aptitude à l'encadrement de proximité, au travail en équipe et aux responsabilités ; -Esprit d'initiative, flexibilité et autonomie ; -Capacité d'adaptation aux changements et aux évolutions ; -Discrétion, secret professionnel, indépendance et impartialité. FORMATION / Diplôme de docteur vétérinaire reconnu par l'Etat français SITE DE RATTACHEMENT Public Labos - site du Gers - 32000 - Mobilité Exceptionnelle
En vue du départ à la retraite de l'une de ses salariées, l'association ADEAR 32 recherche un.e animateur.trice/chargé.e de formations qui travaillera en lien avec le Conseil d'administration et l'équipe salariée pour assurer les missions suivantes : 1. Organisation de formations agricoles - Organiser les formations professionnelles à destination des agriculteur.rice.s : recueil des besoins, élaboration du programme annuel, suivi de l'activité et de la facturation, organisation administrative et logistique de chaque formation - L'ADEAR est certifié qualité « Qualiopi/Qualicert ». Le ou la salarié.e effectue le suivi de la bonne mise en œuvre des procédures qualité et prépare l'audit. 2. Accompagnement à l'installation agricole - Accueillir et accompagner de manière individuelle et/ou collective les porteur.se.s de projet dans l'émergence, la définition et la mise en œuvre de leur projet agricole - Réaliser des diagnostics technico-économiques et des études économiques prévisionnelles - Accompagner la réalisation de demandes de financement des porteurs de projet (DNA,.) - Accompagner les agriculteur.rice.s bénéficiaires du RSA dans la consolidation de leur projet - Réaliser le suivi administratif de ces accompagnements en lien avec les financeurs/prescripteurs 3. Développement de projets territoriaux - Participer à la veille, l'animation et à l'ingénierie de projets de développement territorial en lien avec l'agriculture paysanne 4. Participation à la vie de l'association - Contribuer au fonctionnement interne de la structure (co-animation du conseil d'administration, organisation de l'AG.) - Travailler sur le montage et le suivi financier des projets de l'association - Contribuer au suivi administratif, juridique, comptable et budgétaire de la structure - Participer à l'animation générale de l'association (communication, lien avec les partenaires.). PROFIL SOUHAITÉ Intérêt et motivation pour le développement de l'agriculture paysanne. Expérience professionnelle en lien avec les domaines de compétence de la fiche de poste exigée. Formation/connaissances/expériences : - Diplôme Bac +2 à Bac+5 et/ou expérience en agronomie, développement agricole ou dans l'accompagnement à la création d'activité professionnelle - Expérience souhaitée dans l'accompagnement individuel et/ou collectif et/ou ingénierie de projet Compétences et savoir-être : - Écoute active et qualités relationnelles - Analyse systémique et fonctionnement économique d'une ferme - Capacités d'animation, d'analyse, de synthèse et de rédaction - Capacité d'organisation, rigueur et goût des chiffres - Goût pour le travail en équipe, esprit d'initiative, autonomie - Maîtrise de la bureautique (Libre office, Mailchimp...) - Connaissances en comptabilité et statuts agricoles sont un plus CONDITIONS D'EMBAUCHE - CDD de 8 mois et demi à temps partiel à 80 % (28h/semaine), évolutif par la suite sous réserve de l'obtention de financements. - Prise de poste souhaitée à partir du 14 avril 2025 - Rémunération selon la convention collective de la Confédération Paysanne et organismes affiliés, soit 1990€ brut/mois (pour 2 487,51 € brut/mois à temps plein) en échelon 1 - Expériences antérieures valorisables selon profil - Poste basé à Auch avec déplacements occasionnels sur le département
LE SERVICE ET SON ORGANISATION SERVICE RHUMATOLOGIE, INFECTIOLOGIE ET MEDECINE INTERNE Service de 18 lits LE POSTE ET SES MISSIONS Les missions demandées à l'Aide-Soignant : - Garantir l'hygiène et la sécurité dans une approche globale de la personne soignée tout en respectant les procédures et protocoles en vigueur et en lien avec son affection. - Promouvoir, protéger, maintenir et restaurer la santé de la personne dans le respect de ses droits et de sa dignité - Assurer l'entretien et la continuité de la vie du patient en visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une perte de son autonomie. - Prise en compte de la dimension relationnelle des soins du patient et de son entourage (en particulier dans l'accompagnement de fin de vie et dans la dispensation de soins palliatifs). - Contribuer au bien-être du patient et lui faire recouvrir dans la mesure du possible son autonomie. LA FUTURE EQUIPE L'équipe comprend : 1 Médecin référent par spécialité avec collaborateurs ,1 cadre de santé, Infirmier(e)s, Aides-soignants, Diététicienne, Assistante sociale, Psychologue PROFIL RECHERCHE / CRITERES D'ELIGIBILITE Diplôme Aide-Soignant Capacité d'adaptation, rigueur, disponibilité, réactivité, Compétences relationnelles adaptées, Discrétion, empathie, Sens de l'écoute
CDI en 35H Du lundi au samedi (Au plus tôt 6h30 et au plus tard 19h30). Connaître un minimum les fruits et légumes de base. Débutants acceptés à condition d'être motivés. Avoir un bon relationnel avec les clients. Savoir gérer la caisse (encaissement et rendu monnaie) . Mise en place de la marchandise aux rayons avant l'ouverture. Assurer l' approvisionnement des rayons (charges lourdes). Assurer la rotation, la présentation des produits, l'entretien du rayon tout au long de la journée. Nous cherchons une personne dynamique, consciencieuse et impliquée qui soit responsable de son rayon et de ses produits et qui saura faire preuve de rigueur, de flexibilité, d'organisation et de dynamisme au quotidien dans les tâches qui lui seront confiées.
LE SERVICE ET SON ORGANISATION Le service du Pool de remplacement a vocation à assurer la continuité de la prise en charge des patients en cas d'absence des salariés titulaires dans l'ensemble des unités de l'établissement. Il implique donc une nécessaire mobilité au sein des services de l'établissement en fonction des besoins des patients. Une bonne connaissance des pratiques et des pathologies sont aussi nécessaires ainsi que de réelles aptitudes relationnelles et pédagogiques. Un planning est réalisé/ajusté en fonction des besoins à pourvoir dans l'ensemble des unités de l'établissement. LE POSTE ET SES MISSIONS Les missions demandées à l'Aide-Soignant : - Garantir l'hygiène et la sécurité dans une approche globale de la personne soignée tout en respectant les procédures et protocoles en vigueur et en lien avec son affection. - Promouvoir, protéger, maintenir et restaurer la santé de la personne dans le respect de ses droits et de sa dignité - Assurer l'entretien et la continuité de la vie du patient en visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une perte de son autonomie. - Prise en compte de la dimension relationnelle des soins du patient et de son entourage (en particulier dans l'accompagnement de fin de vie et dans la dispensation de soins palliatifs). - Contribuer au bien-être du patient et lui faire recouvrir dans la mesure du possible son autonomie. - 2 postes recherchés : 1 poste de nuit et 1 poste Jour et Nuit PROFIL RECHERCHE / CRITERES D'ELIGIBILITE Diplôme Aide-Soignant Compétences relationnelles adaptées Discrétion, empathie, Sens de l'écoute Capacité d'adaptation, rigueur, disponibilité
Le Centre Hospitalier recrute un(e) Manipulateur(trice) en Radiologie. Le service d'imagerie est équipé de deux salles radio (radioguide et salle urgence), Scanner, IRM, Mammographie. Dans le cadre de ses missions, il est demandé au manipulateur en électroradiologie : - d'accueillir tous patients venant du service d'urgences, des autres services d'hospitalisation, des autres établissements de soins ou venant en consultation externe, - de réaliser les examens d'imagerie prescrits et pratiqués dans le service en garantissant les meilleures conditions de qualité d'examens. Le service imagerie est composé de 3 radiologues, 21 manipulateurs radio et 1 conseillère en radioprotection. Profil recherché : Qualités relationnelles et techniques Capacité de travail en équipe Etre rigoureux, organisé, méthodique Capacité d'adaptation et de réactivité Poste en 10h jour/nuit (week end en 7h) Poste à temps complet à pourvoir rapidement Toute candidature doit être accompagnée d'une lettre de motivation.
Le Centre Hospitalier d'Auch recrute un(e) Aide-Soignant(e) pour ces structures EHPAD et USLD. L'EHPAD est un « établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes ». L'EHPAD est habilité à recevoir des personnes âgées en perte d'autonomie.L'EHPAD Robert Barguisseau comprend 130 lits. Les missions principales demandées à l'Aide-soignant en EHPAD sont : - Assurer les soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie et visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d'autonomie des résidents. - Assurer de soins préservant la qualité de vie des résidents. L'USLD (unité de soins de longue durée) est une structure d'hébergement et de soins dédiée aux personnes âgées de plus de 60 ans. Les moyens médicaux mis en œuvre sont importants. La structure USLD « Les Jardins d'Automne » compte 70 lits. Les missions principales demandées à l'Aide-soignant à l'USLD sont : - Assurer des soins relevant du rôle propre : soins préventifs, curatifs et palliatifs en fonction du niveau de dépendance des personnes âgées, - Assurer une qualité de vie aux personnes âgées très dépendantes, - Participer à l'hôtellerie, - Participer à l'animation. L'aide-Soignant connait et est en capacité de réaliser les gestes de manutentions pour les patients dépendant. Les équipes pluridisciplinaires en place comprennent des médecins, des infirmiers, des aides-soignants, des agents de service hospitalier, hôteliers et agents d'animation. Profil recherché : Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant Qualité relationnelle, discrétion, sociabilité Capacité de travail en équipe Tout candidature déposée doit comprendre une lettre de motivation.
Keolis Grand Auch recherche un Mécanicien (F/H) sur son site de AUCH (32). Vos missions: Rattaché(e) au chef d'atelier, le mécanicien assure les missions de maintenance préventive et curative des véhicules. Vous serez en charge de: - Détecter les dysfonctionnements, analyser les pannes et définir les actions à mener; - Effectuer les réglages des moteurs et organes mécaniques; - Vérifier les points de contrôles et de sécurité; - Assurer la préparation et le passage des véhicules aux Mines; - Alerter sa hiérarchie de tout dysfonctionnement pouvant avoir un impact sur la sécurité des voyageurs. Profil recherché : - Formation minimum BEP/CAP Maintenance des véhicules; - Compétences mécaniques et électromécanique de préférence sur véhicule lourd; - Permis D souhaité; - Profil débutant accepté si diplôme. Mutuelle d'entreprise Prime 13ème mois, intéressement, participation Ticket restaurant
Le service cuisine centrale sécurise, produit et développe la restauration collective pour les publics scolaires, péri scolaire et bénéficiaires du CIAS dans le respect des normes sanitaires en vigueur et dans une logique de développement durable En qualité de responsable, vous êtes garant du bon fonctionnement de la cuisine centrale dans le pilotage de la production et dans la distribution des repas servis aux différents bénéficiaires de la collectivité. Vous devez prévoir, organiser, animer et contrôler l'ensemble des moyens matériels, humains et financiers concourant à la réalisation de la prestation attendue. Vous effectuez le suivi des résultats générés par l'activité de la restauration collective, en terme financier mais également en termes de qualité de service. Fiche de poste détaillée : https://www.mairie-auch.fr/index.php/la-mairie-d-auch/services/les-offres-d-emploi
SGRP, Entreprise familiale composée de 85 hommes et femmes, ensemble nous réalisons des chantiers de restauration de monuments historiques dans le Sud-Ouest de la France. Nos chantiers sont prestigieux et demandent sensibilité et le plus grand respect du bâti ancien. Vos missions seront les suivantes : - Elaborer les différentes pierres selon les plans. - Tailler et façonner les blocs de pierres. - Maîtriser l'art du trait et réaliser une épure. - Réaliser différents aspects de taille (layé, bouchardé, broché). - Connaître les caractéristiques des différents types de pierres. - Polir ou vernir l'ouvrage SI nécessaire. - Effectuer les raccords d'enduits pour sceller à l'endroit indiqué. Vous travaillez du lundi au jeudi et un vendredi sur deux Vous faites preuve de rigueur et réactivité, d'esprit d'analyse et d'anticipation pour mener à bien vos projets. LE POSTE EST A POURVOIR IMMÉDIATEMENT A LECTOURE Vous êtes motivé(e) pour rejoindre SGRP et vous correspondez au profil que nous recherchons, alors adressez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation par mail) à l'adresse suivante : rh@sgrp.fr Vous pouvez nous retrouver sur notre site www.sgrp.fr ou sur notre Facebook : Société Gersoise de Restauration du Patrimoine
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients, fabricant-poseur en menuiseries aluminium, un MENUISIER (H/F). VOS MISSIONS : - Organiser un poste de travail - Couper les éléments de fermetures menuisées - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support - Fixer des éléments menuisés - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, .. - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement - Poser le vitrage sur un porteur - .. VOTRE PROFIL : - Vous êtes issu(e) d'une formation type CAP Menuiserie - Vous justifiez d'une expérience solide sur le même type de poste. AUTRES INFORMATIONS : - Poste à pourvoir dès que possible et sur du long terme. - Salaire à définir selon profil et expérience + panier repas + prime trajet
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (CDD, CDI et Intérim). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le secteur des travaux publics, une ou un CHAUFFEUR PL avec aide au sol (H/F). VOS MISSIONS : - Réapprovisionner le chantier, - Implantation de poteaux, - Tirage de câble, - Conduite d'un camion PL - Entretien du camion - ... VOTRE PROFIL : - Vous justifiez d'une première expérience dans la conduite d'un PL. - Une expérience dans le secteur du TP serait un plus. - Vous avez votre permis PL + FIMO + FCO à jour. AUTRES INFORMATIONS : - Poste à pourvoir dès que possible. - Salaire à définir selon profil et expérience + Panier repas + Prime trajet
Elior recherche son nouveau commis de cuisine pour un site entreprise à Auch. Poste à pourvoir au plus tôt ! Si vous avez une expérience dans la collectivité, c'est un plus. Vous travaillez du lundi au vendredi de 7h à 15h. Environ 100 couverts / jour. Possibilité en cas de baisse d'activité de basculé sur un EHPAD à 2 km avec travail le week-end avec primes. Salaire : 1808.95€ brut/mois sur 13 mois + repas en nature + CET + plan d'épargne PERCO + Accès CSE. Elior recherche son nouveau commis de cuisine pour un site entreprise à Auch. Poste à pourvoir au plus tôt ! Si vous avez une expérience dans la collectivité, c'est un plus. Vous travaillez du lundi au vendredi de 7h à 15h. Environ 100 couverts / jour. Possibilité en cas de baisse d'activité de basculé sur un EHPAD à 2 km avec travail le week-end avec primes. Salaire : 1808.95€ brut/mois sur 13 mois + repas en nature + CET + plan d'épargne PERCO + Accès CSE. Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Vous aimez cuisiner et faire plaisir à vos convives. Votre sens de l'observation, le respect des consignes qui vous sont transmises et votre goût d'apprendre vous permettent de grandir et d'évoluer au sein de nos brigades. Vous appréciez le travail en équipe. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe.
Comme nous, venez exprimer votre passion de la cuisine et du service, et évoluer dans un Groupe qui favorise la réussite par le collectif et le collaboratif. #LeJobQueJeVeux
