Consulter les offres d'emploi dans la ville de Pavie située dans le département 32. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Pavie. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 32 - Auch, 32 - AUCH, 32 - MONTEGUT ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
ADECCO AUCH recherche pour l'un de ses clients de AUCH un préparateur de commandes (h/f) pour longue mission à pourvoir rapidement. Vous assurerez la réception, le stockage, l'inventaire et la mise à disposition des matières premières. Missions principales : Préparation des pièces et équipements correspondants aux jobs et demandes de sorties de composants Renseigner et valider les documents se rapportant aux jobs Vérifier la quantité des éléments (balance compteuse) livrés/ réceptionnés, si nécessaire Gestion de stocks : connaitre et appliquer procédures de stockage en magasin Assurer la traçabilité des produits en entrée et/ou sortie Assurer l'inventaire Compléments d'informations : Travail du lundi au vendredi sur des horaires 08h30 à 13h00 et de 13h00 à 16h30. Rémunération SMIC + ticket restaurant Vous avez au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Vous respectez les procédures qualité, les règles d'hygiène et de sécurité et les impératifs de délais. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et avez des notions d'anglais (car l'ERP est en anglais). Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe dynamique, innovante et passionnée par son secteur d'activité ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Quel défi stimulant en tant que Préparateur de commandes (F/H) est prêt à vous enthousiasmer? Rejoignez notre client dynamique pour des activités variées incluant la vente, la gestion de commandes, et l'interaction clientèle dans le secteur du matériel électrique - Assurer la vente au comptoir et traiter les commandes de matériel électrique efficacement - Gérer la saisie de données sur l'ERP et effectuer des découpes de câbles précises - Accueillir les clients physiquement et par téléphone, organiser la réception et le stockage des matériels Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 12 euros/heure - Vous travaillez 40 heures semaine du lundi au jeudi : 07h30 à 17h15 et le vendredi 07h30-16h Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. En matière de Logistique & Commerce, notre agence sait répondre à vos attentes les plus pointues.
En tant que Chargé(e) de clientèle, vous jouez un rôle essentiel dans l'accueil, l'accompagnement et le suivi des clients, que ce soit en bureau ou à distance (téléphone, mail, outils digitaux). Vous êtes à la fois conseiller, commercial, facilitateur digital et garant de la qualité de service. ?? Vos missions principales : 1. Accueillir et accompagner tous les clients Accueillir de manière proactive tous les clients, particuliers et professionnels Identifier leurs besoins et assurer une prise en charge efficace dès le premier contact Gérer les flux clients et leur proposer des réponses rapides et personnalisées 2. Développer la relation client et vendre les solutions adaptées Découvrir les attentes du client, le conseiller et lui proposer des solutions pertinentes Réaliser des opérations courantes (gestion de comptes, carte bancaire, épargne, chèque, opposition, etc.) après formation Proposer et commercialiser les offres bancaires standards : Comptes courants, cartes bancaires, procurations, gestion des prélèvements Produits d'épargne classique (Livret A, LDDS, versements programmés, etc.) Offres de mobilité bancaire Veiller à la conformité, à la sécurité des opérations et à l'actualisation des données clients 3. Promouvoir les usages numériques Accompagner les clients dans l'utilisation des outils digitaux (applications mobiles, automates, site internet, etc.) Encourager leur autonomie dans les démarches en ligne et les initier aux services comme Certicode, le compte client unique, etc. 4. Valoriser l'offre postale et de proximité Conseiller les clients sur les produits courrier/colis, solutions d'affranchissement, Ardoiz, etc. Développer la vente des services de proximité et des relais de croissance 5. Contribuer à la qualité du service Enrichir les données clients dans les systèmes d'information Maintenir un espace commercial propre, fonctionnel et bien approvisionné Participer à l'ouverture et à la fermeture bureau Le profil recherché pour le poste de Chargé de clientèle (h/f) doit posséder plusieurs compétences clés. Sens du service et excellent relationnel Goût du contact client et de la vente Intérêt pour les outils numériques Capacité à s'adapter à différents canaux de communication Esprit d'équipe, rigueur et réactivité Une première expérience en banque, accueil ou relation client est un atout
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (CDD, CDI et Intérim). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients des EXTRAS en service (H/F). VOS MISSIONS : - Disposition des tables et des chaises selon le plan de salle, - Dressage des tables : nappes, serviettes, couverts, verres, assiettes, - Vérification de la propreté de la salle et du matériel, - Préparation du matériel de service : plateaux, seaux à glace, carafes, etc, - Accueillir les clients avec politesse et professionnalisme, - Servir les plats et boissons selon les règles de service à l'assiette, au plateau ou au buffet, - Débarrasser les tables entre les plats et en fin de service - Nettoyer les tables, chaises, et réorganiser la salle si besoin VOTRE PROFIL : - Bonne présentation et sens du contact, - Ponctualité et fiabilité, - Discrétion et savoir-vivre. AUTRES INFORMATIONS : - Salaire à définir selon compétences et expériences - Poste à pourvoir de manière ponctuelle dans le cadre d'extras
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (CDD, CDI et Intérim). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la gestion des déchets, des AGENTS DE TRI (H/F). VOS MISSIONS : - Identifier les différents matériaux sur la chaîne de tri - Tri des cartons, papiers, plastiques, aluminium sur la chaîne de tri - Elimination des refus (erreurs de tri des ménages) - Garantir un tri de qualité PROFIL CANDIDAT : - Une première expérience sur chaîne serait un plus. - Vous savez tenir une cadence imposée. AUTRES INFORMATIONS : - Poste à pourvoir dès que possible et sur du long terme. - Horaires : 05h30-12h30 ou 13h00-20h00 (roulement 1 semaine sur 2) - Salaire : 11,88€/h brut + prime de présentéisme
Intégré(e) dans le service vie scolaire du Lycée public Agricole de Auch Lavacant, vous participerez à l'encadrement et au suivi éducatif des élèves : - les fonctions de surveillance des élèves y compris pendant le service de restauration et en service d'internat, - l'encadrement des sorties scolaires, - l'appui aux documentalistes, l'encadrement et l'animation des activités du foyer socio-éducatif et de la maison des lycéens, - l'aide à l'étude et aux devoirs, - l'aide à l'animation des élèves internes hors temps scolaire, Conditions requises pour être assistant d'éducation - être titulaire du baccalauréat ou diplôme équivalent (niveaux IV). - avoir 21 ans minimum pour les fonctions de surveillance d'internat : deux nuits par semaine à prévoir.
Notre établissement se compose d un Lycée Agricole (filières générale, technologique et professionnelle) sur les sites de Beaulieu et Lavacant, d'un CFA Agricole, ainsi que d'une Exploitation Agricole. Nous proposons des diplômes allant du CAP à la licence professionnelle, par la voie scolaire ou par la voie de l'apprentissage avec le CFA Agricole du GERS, dans les domaines des sciences, de l'agroenvironnement, de l'agroalimentaire et des services aux personnes.
L'ADEAR du Gers (Association pour le Développement de l'Emploi Agricole et Rural) a été créée en 2001 par des agriculteurs soucieux d'ouvrir le monde agricole à des porteur.se.s de projets qui n'en sont pas issu.e.s, en lien avec la Confédération Paysanne. Notre association accompagne des porteurs de projets agricoles dans leur démarche d'installation sur le territoire gersois ainsi que des futur.e.s cédant.e.s souhaitant transmettre leur ferme. Elle participe activement à la promotion d'une agriculture paysanne et propose des formations à destination des porteurs de projet et des paysans. Nous encourageons à travers ces actions la création de fermes à taille humaine, respectueuses de l'environnement et tournées vers l'économie locale. En vue du départ de l'une de ses salariées, l'ADEAR du Gers recherche un.e animateur.ice/chargé.e de formations qui travaillera en lien avec le Conseil d'administration et l'équipe salariée pour assurer les missions suivantes : 1. Organisation de formations agricoles - Organiser les formations professionnelles à destination des agriculteurs et agricultrices : recueil des besoins, élaboration du programme annuel, suivi de l'activité et de la facturation, organisation administrative et logistique de chaque formation - L'ADEAR est certifié qualité « Qualiopi/Qualicert ». Le ou la salarié.e effectue le suivi de la bonne mise en œuvre des procédures qualité et prépare l'audit. 2. Accompagnement à l'installation agricole - Accueillir et accompagner de manière individuelle et/ou collective les porteur.se.s de projet dans l'émergence, la définition et la mise en œuvre de leur projet agricole - Réaliser des diagnostics technico-économiques et des études économiques prévisionnelles - Accompagner la réalisation de demandes de financement des porteurs de projet (DJA, DNA,.) - Accompagner les agriculteurs et agricultrices bénéficiaires du RSA dans la consolidation de leur projet - Réaliser le suivi administratif de ces accompagnements en lien avec les financeurs/prescripteurs 3. Accompagnement à la transmission agricole - Sensibiliser sur les enjeux de la transmission agricole via la mise en place d'événements (ciné débat, café transmission.) et la communication dans les médias locaux. - Travailler sur le repérage des futurs cédants agricoles en lien avec les structures par agricoles, élus et techniciens. - Accueillir, informer et accompagner les agriculteurs proches de la retraite dans leur projet de transmission agricole (au niveau administratif, humain, juridique.). - Mettre en relation les cédants avec des porteurs de projets à l'installation - Organiser en lien avec l'animatrice en charge des formations la formation « Mener à bien la transmission de sa ferme » 4. Développement de projets territoriaux - Participer à la veille, à l'animation et à l'ingénierie de projets de développement territorial en lien avec l'agriculture paysanne (structuration de filières agricoles locales, PAT...) 5. Participation à la vie de l'association - Contribuer au fonctionnement interne de la structure (co-animation du conseil d'administration, organisation de l'AG.) - Travailler sur le montage et le suivi financier des projets de l'association - Contribuer au suivi administratif, juridique, comptable et budgétaire de la structure - Participer à l'animation générale de l'association (communication, lien avec les partenaires.). Poste a pourvoir a compter de septembre Candidature (CV et lettre de motivation en format pdf) à l'attention du Conseil d'administration à envoyer au plus tard le vendredi 27 juin 2025 par e-mail à l'adresse suivante : rh.adear32@framagroupes.org avec pour objet du mail « Candidature Adear32 Nom Prénom ».
Trigone, syndicat mixte départemental, dans la cadre de sa compétence « déchets » recrute un animateur de prévention des déchets H/F, qui sera mobilisé(e) sur des missions d'animation, en renfort à l'équipe existante. MISSIONS : Animation/ Prévention déchets - Intervenir en appui auprès de l'équipe d'animation - Participer à la mise en place d'actions en lien avec la réduction et le tri des déchets auprès de différents publics (scolaires, adultes, professionnels,.). - Assurer le suivi des demandes en lien avec le service prévention des déchets : compostage, distribution de poules, plate-forme vaisselle,.) - Animer des visites du centre de tri et centre d'enfouissement - Mener des actions en lien avec le compostage (Mise en place de sites compostage collectif, promotion du compostage.) - Contribuer au suivi des outils d'évaluation des actions relatives à la prévention des déchets - Animer ponctuellement des stands lors d'évènements sur le territoire (marchés, foires,.) - Promouvoir les actions de Trigone en matière de réduction des déchets L'animateur sera basé au siège de Trigone à Auch. Des déplacements sur le territoire du département sont à prévoir.
Syndicat Mixte de production d'eau potable, d'assainissement et de traitement des déchets
Dans le cadre de la mise en place d'un plan de transfert de compétences au sein du service comptabilité, ainsi que d'un remplacement de congé maternité, la CPAM du Gers recrute 2 gestionnaires administratifs (H/F) au sein du pôle financier : - 1 au sein du service comptabilité à temps plein en contrat à durée déterminée à compter du 04/08/25 pour une durée de 3 mois renouvelable 1 fois - 1 au sein du service contrôle des prestations dans le cadre d'un remplacement maternité à compter du 18/08/25 Nous rejoindre, c'est s'engager au sein d'un collectif où chacun met ses compétences au service de la protection de notre système de santé. Vous avez envie de vous sentir utile ? Rejoignez-nous ! Les principales activités au service comptabilité : Garantir la régularité et la fiabilité des opérations comptables et contribuer à la gestion des actifs de l'organisme. - Contrôler la cohérence des documents comptables produits et en assurer la conservation - Contrôler et exécuter des vérifications comptables, sur pièces et sur place, en vue de vérifier la bonne utilisation des fonds versés à des tiers - Assurer les paiements et/ou les encaissements et gérer les oppositions - Participer à la gestion de la trésorerie de l'organisme Les principales activités au service contrôle des prestations : Concourir à la maîtrise et à la prévention des risques financiers et de non-qualité et /ou à la détection des fraudes lors du contrôle de la mise en œuvre des procédures internes. - S'assurer de la conformité des flux d'information à la réglementation et au plan de maîtrise - Vérifier le respect des procédures - Valider, formaliser et évaluer les résultats de sa vérification - Proposer des actions correctrices à partir de la détection de dysfonctionnements Ce travail est fait pour vous si vous avez les aptitudes / qualités suivantes: - Rigueur et organisation ; - Autonomie; - Aisance avec les données chiffrées ; - Maitrise d'excel - Aptitude au travail en équipe - Discrétion - Prendre en main et être rapidement opérationnel sur les outils informatiques internes La rémunération et les avantages connexes: 1917.57€ brut mensuel avec une prime d'un demi mois de salaire en septembre (et une en mai) ainsi qu'une prime de 13eme mois versée en fin de contrat au prorata de la période travaillée Prime d'intéressement annuelle Participation de 50% sur les abonnements transports en commun Forfait mobilité durable Tickets restaurant: 11.52€/jour travaillé Horaires souples: 36h/semaine du lundi au vendredi Situés en centre-ville d'Auch, à proximité de toute commodité, nous accordons une place privilégiée à la qualité de vie au travail: matériel ergonomique, activités sportives et culturelles sur le lieu de travail et bien d'autres choses encore autour de la cohésion et de la convivialité en équipe ! Notre CSE propose également diverses prestations: chèques vacances, cinéma, culture, sport, participation financière à la cotisation mutuelle, colis de Noël... *****NE PAS POSTULER EN LIGNE****** Si cette offre vous intéresse, nous vous invitons à nous envoyer par mail uniquement votre CV accompagné d'une lettre de motivation au plus tard le 15 juin à l'attention de la Directrice à : recrutement.cpam-auch@assurance-maladie.fr Si votre candidature remplit nos critères de sélection, nous vous contacterons par téléphone, puis vous serez reçu(e) lors d'une session de recrutement (mise en situation + entretien) en présence d'un représentant RH et des responsables de service le 19 juin à Auch. A noter: sans réponse de notre part après le 19/06/2025, considérez que votre candidature n'a pas été retenue.
La CPAM du Gers assure l'accès aux droits et aux soins à plus de 130 000 Gersois. Elle gère le remboursement de leurs prestations pour 380 millions d'euros par an. Elle est le 1er assureur solidaire du département.
Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité et d'un remplacement maternité, la CPAM du Gers recrute 4 Conseillers Services Assurance maladie (H/F) en CDD pour une période de 6 mois (3 mois renouvelable 1 fois). Vos missions: Au sein du service prévention : - Réaliser des opérations d'appels sortants, pour promouvoir le dépistage des cancers auprès des publics éligibles, - Participer ponctuellement à des animations de proximité, afin d'accueillir ce même public lors de Journées à thème organisées par la CPAM du Gers. Au sein du service Accueil des assurés : - Gérer la relation client : renseigner et conseiller les assurés en accueil physique concernant la législation, la situation de leur dossier, leurs droits et obligations vis-à-vis de l'organisme et les orienter si nécessaire vers les services compétents. - Réaliser les mises à jour administratives du dossier en veillant à la qualité des informations transmises. - Assurer la promotion des offres de services de l'Assurance maladie. Informer, conseiller et orienter dans l'utilisation des outils numériques. Ce travail est fait pour vous si vous avez les aptitudes / qualités suivantes: - De fortes capacités relationnelles, pour transmettre et échanger des informations à l'oral, de manière claire et adaptée, en fonction des situations et des interlocuteurs - Une grande aptitude à développer un argumentaire, pour convaincre et susciter l'adhésion et l'implication des assurés - Des qualités d'écoute, d'analyse et d'évaluation : détection de situations de non recours aux droits ou aux soins, de ruptures et d'incompréhensions, pour orientation vers des solutions possibles - Une bonne capacité d'adaptation, de l'autonomie et de la rigueur dans l'organisation de travail - Une excellente maîtrise des outils bureautiques - Ethique et secret professionnel - Disponibilité à compter du 15/07 Situés en centre-ville d'Auch, à proximité de toute commodité, nous accordons une place privilégiée à la qualité de vie au travail: matériel ergonomique, activités sportives et culturelles sur le lieu de travail et bien d'autres choses encore autour de la cohésion et de la convivialité en équipe ! Notre CSE propose également diverses prestations: chèques vacances, cinéma, culture, sport, participation financière à la cotisation mutuelle, colis de Noël... La rémunération et les avantages connexes: 1917.57€ brut mensuel avec une prime d'un demi mois de salaire en septembre (et une en mai) ainsi qu'une prime de 13eme mois versée en fin de contrat au prorata de la période travaillée Prime d'intéressement annuelle Participation de 50% sur les abonnements transports en commun Forfait mobilité durable Tickets restaurant: 11.52€/jour travaillé Horaires: 36h/semaine du lundi au vendredi de 08h30 à 17h30 *****NE PAS POSTULER EN LIGNE****** Si cette offre vous intéresse, nous vous invitons à nous envoyer par mail uniquement votre CV accompagné d'une lettre de motivation au plus tard le 15 juin à l'attention de la Directrice à : recrutement.cpam-auch@assurance-maladie.fr Si votre candidature remplit nos critères de sélection, nous vous contacterons par téléphone, puis vous serez reçu(e) lors d'une session de recrutement (mise en situation + entretien) en présence d'un représentant RH et des responsables de service le 17 juin à Auch. A noter: sans réponse de notre part après le 17/06/2025, considérez que votre candidature n'a pas été retenue.
Le poste : C'est quoi un agent de restauration collective ? L'agent de restauration collective travaille dans les cantines scolaires, les restaurants d'entreprise, les hôpitaux et les maisons de retraite. Son rôle est d' assurer la préparation et le service des repas pour un grand nombre de personnes chaque jour. Quelles sont les missions d'un agent de restauration collective ? L'agent de restauration collective joue un rôle clé dans les établissements servant des repas à un grand nombre de personnes, comme les cantines scolaires, les hôpitaux ou les entreprises. Voici ses principales missions : Préparation des repas : Il participe à la préparation des repas en suivant les menus établis par le chef de cuisine. Cela inclut la découpe des légumes, la préparation des viandes, et la réalisation des desserts. Service des repas : Il sert les repas aux convives, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Entretien des locaux : Il assure le nettoyage des cuisines, des réfectoires et des matériels de cuisine afin de garantir un environnement propre et sain. Gestion des stocks : Il participe à la réception et au stockage des marchandises alimentaires en respectant les règles de rotation des stocks. Respect des normes d'hygiène : Il applique strictement les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans le secteur de la restauration collective. Collaboration avec l'équipe : Il travaille en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour assurer un service de qualité et le bon fonctionnement de la cuisine. Profil recherché : Quelles sont les compétences et qualités nécessaires au métier d'agent de restauration collective ? Pour exercer le métier d'agent de restauration collective, il est essentiel de maîtriser les techniques de base de la cuisine et de bien connaître les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire . Travailler dans les cantines scolaires, les restaurants d'entreprises ou les établissements d'enseignement nécessite une grande polyvalence et une organisation efficace pour gérer les différentes tâches et respecter les délais de fabrication des repas. La forme est primordiale pour supporter les longues heures de travail debout, le port de charges lourdes, et le rythme soutenu, surtout pendant les "coups de feu". Les agents doivent être capables de gérer la préparation de la salle, l'entretien des locaux, et la disposition des plats, tout en maintenant un haut niveau de propreté et de sécurité selon le plan de maîtrise sanitaire en vigueur. Travailler en équipe et communiquer efficacement avec les collègues sont des compétences indispensables pour assurer un service de qualité et une bonne coordination. Un bon sens du service est indispensable pour satisfaire les convives et maintenir une prestation de qualité. L'expérience professionnelle et la capacité à s'adapter à diverses missions, de la préparation des repas au service, sont également des atouts majeurs dans ce métier. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Particulier employeur en situation de handicap, recherche une personne pour l'accompagner au quotidien et cela dans le respect total de ton intégrité. Cette personne devra être autonome et prendre des initiatives pour le confort de l'employeur dans les moments plus compliqués. Taches à effectuer: - préparation et soin - préparation repas pour la semaine - entretien et linge - course, pharmacie, rdv médicaux - aide à l'administratif Du lundi au vendredi : le matin de 10h à 12h30 Permis B demandé Salaire: 12€74 net de l'heure (congés payés inclus) Secteur d'intervention : Auch
Poste au domicile du particulier employeur
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Au sein d'une entreprise individuelle de vente de chaussures, vous venez renforcer l'équipe existante dans l'accueil, le conseil, l'encaissement sur un poste à raison de 35H / SEMAINE en CDI. Vous effectuez le facing, le réassort et l'étiquetage des produits mis à la vente. Activité du LUNDI au SAMEDI selon planning avec 1 jour de repos par semaine Débutant(e) accepté(e) si excellent relationnel .
L'Etablissement recherche 4 postes d'Assistant(e)s d'Education pour rejoindre notre équipe éducative. En tant qu'assistant(e) d'éducation au sein de l'établissement, vous jouerez un rôle clé dans l'encadrement et le suivi des élèves, en contribuant à créer un environnement propice à l'apprentissage et au développement personnel. Vos principales responsabilités seront les suivantes : Encadrer et surveiller les élèves pendant les temps de pause, à l'internat, et lors des activités périscolaires Assurer le respect du règlement intérieur, des règles de vie collective et veiller à la sécurité des élèves Participer à la gestion administrative (suivi des absences, inscriptions, etc.) et au bon fonctionnement du service de la vie scolaire. Collaborer avec l'équipe éducative pour soutenir les élèves dans leur apprentissage Participer à l'organisation et à la mise en œuvre d'activités éducatives et culturelles Être à l'écoute des besoins des élèves et leur apporter un soutien moral et éducatif Tous les postes sont concernés par des nuits d'internat.(l'âge règlementaire pour effectuer la surveillance d'internat étant de + de 20 ans) 4 postes d'AED à mi-temps (ou potentiellement 3 postes : 1 à mi-temps, deux à 3/4 temps) pour l'année scolaire 2025-2026 avec PRISE DE POSTES LE 25/08/2025.
Vous avez à cœur de contribuer au bien-être des personnes à domicile ? Vous êtes dynamique, organisé(e) et animé(e) par des valeurs humaines fortes ? Ce poste est fait pour vous ! Notre association gersoise, engagée et reconnue, intervient auprès des personnes âgées, en situation de handicap ou en perte d'autonomie, ainsi que des familles. Avec près de 110 collaborateurs, nous agissons chaque jour avec respect et engagement pour améliorer la vie au quotidien. Votre mission : Sous la responsabilité du Responsable d'Entité, vous pilotez l'organisation des interventions à domicile et encadrez les équipes terrain. Vous êtes le lien essentiel entre les bénéficiaires, les intervenants et les partenaires médico-sociaux. Ce que vous ferez concrètement : - Évaluer les besoins au domicile et construire des prestations personnalisées - Coordonner les interventions dans le respect du droit du travail - Encadrer, soutenir et motiver les équipes - Superviser l'assistant(e) de secteur et garantir la qualité du service - Être force de proposition pour améliorer l'accompagnement - Travailler en étroite collaboration avec les partenaires locaux Votre profil : - Diplôme requis : DECESF, DUCS, BTS SP3S ou Titre RC SAD (indispensable pour postuler) - Expérience exigée dans un SAD (minimum 2 ans) - Connaissance du secteur médico-social et de la législation - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) - Permis B obligatoire (nombreux déplacements) Et vous, personnellement ? Vous avez un excellent relationnel, vous êtes réactif(ve), organisé(e), avec une vraie capacité d'écoute. sans perdre le sens des priorités ! Les plus du poste : - Contrat en CDI (151,67h/mois) - Astreintes rémunérées par roulement (soirs, week-ends, jours fériés) - Salaire selon la convention collective de la branche (TAM Degré 2, à partir de 2 515,72 €/mois/brut) avec reprise possible de l'ancienneté - Une équipe soudée, un accompagnement humain, et une structure où la bienveillance n'est pas un mot creux, mais une réalité du quotidien
Il s'agit d'un CDD de deux mois en renfort des missions d'instruction et d'accueil. Le poste comprend la mission de traiter les demandes de droits formulées par les personnes. la personne à recruter assure l'instruction et la gestion des demandes déposées dans le respect des conditions d'attribution. Le poste comprend également la mission d'informer, renseigner et orienter l'usager, il s'agit d'être la première interface entre la MDPH et le public, de représenter l'image du service et se doit au savoir-être et à l'écoute. Assure le premier niveau de renseignement du bénéficiaire. Participe également à des travaux de secrétariat, de gestion de courrier et de moyens logistiques. Poste à pourvoir pour début juillet 2025. Profil étudiant accepté.
Sous l'autorité du chef de service : - Assiste ou représente la personne protégée conformément au mandat et dans le respect de son projet individuel - Evalue la situation patrimoniale de la personne protégée - Effectue des opérations administratives, financières ... nécessaires à la préservation des intérêts de la personne - Accompagne et assiste en tenant compte des besoins et du potentiel de la personne en favorisant l'autonomie - Maintient et développe des partenariats - Déplacements sur tout le Gers avec le véhicule de service. Diplôme Bac+2 exigé type : Assistant de service social - ES - Conseiller en Économie Sociale et Familiale OU diplôme en droit, gestion, administratif. C.D.D jusqu'au 31/12/2025 à 35h/semaine ou possibilité de temps partiel contrat à pourvoir immédiatement (évolutif par la suite). C.N.C MJPM souhaité. Salaire brut mensuel : 2100€ à 3500€. Reprise ancienneté professionnelle selon dispositions conventionnelles. Mutuelle employeur
Mission à pourvoir dès cet été allant de 1 mois à 4 mois : - Assurer la distribution du courrier et des colis, - Organiser et optimiser sa tournée, - Veiller à la relation client et contribuer à la continuité du service postal., - Distribution en vélo, scooter ou voiture, - Formation interne, - Permis B Obligatoire
Nous recherchons un chargé ou une chargée de communication dynamique et créatif(ve) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la mise en œuvre de la communication de la structure et des clients, en veillant à promouvoir notre image et nos valeurs . Ce poste exige une forte capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans la gestion de vos projets. Responsabilités : - Élaborer et mettre en œuvre des plans de communication adaptés aux différents publics cibles - Rédiger des contenus variés (communiqués, articles, newsletters) en français Créer des supports visuels attractifs à l'aide d'outils tels que Canva et Pack Adobe Gérer les réseaux sociaux et animer les communautés en ligne. - Concevoir des présentations percutantes sur Microsoft PowerPoint - Suivre les tendances du marché et proposer des actions marketing innovantes - Mettre à jour les site internet via les outils clients pour assurer une communication efficace réaliser les démarches commerciales pour des évènements (séminaires, mariages,...) - Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Vous maîtrisez parfaitement le français et avez une bonne capacité rédactionnelle. - Vous possédez d'excellentes compétences en communication et rédactionnelles - Vous êtes à l'aise avec Microsoft Office, notamment Word et PowerPoint - Vous êtes à l'aise avec le Pack Adobe (Photoshop, illustrator, indesign) - Vous avez une expérience dans le domaine du marketing et de la communication - Vous êtes créatif(ve) et avez un bon sens esthétique pour la création de visuels - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et capable de respecter les délais - Si vous souhaitez exprimer votre créativité tout en contribuant au développement de notre image, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Le nouveau pôle de santé de Montégut, de dimension régionale sur près de 7 hectares de terrain arboré et paysagé, peut accueillir, depuis Avril 2022, 126 patients en hospitalisation complète et 35 patients en hospitalisation de jour. Il dispose des dernières technologies matérielles et logiciels de rééducation, d'exploration fonctionnelle et de radiologie. Établissement centré sur le territoire à proximité de la voie rapide Auch-Toulouse.
L'agence ERGOS L'Isle Jourdain recherche actuellement un Agent de production (h/f) pour un poste à AUCH 32000 FR. En tant qu'opérateur de production , vous serez chargé de réaliser l'assemblage total ou partiel des composants nécessaires aux connecteurs, en suivant une nomenclature et une fiche suiveuse. Le salaire proposé est de 11.88 EUR horaire. Nous recherchons des candidats motivés, dynamiques et prêts à s'investir dans cette mission temporaire enrichissante. Si vous êtes passionné par le domaine de la production et que vous souhaitez relever ce défi, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Profil recherché : Nous sommes à la recherche d'un(e) Agent de production (h/f) possédant les compétences suivantes : - Expérience : Au moins 1 ans d'expérience dans un poste similaire. - Compétences techniques : Capacité à utiliser des machines, sens de l'organisation et rigueur. - Qualités personnelles : Autonomie, esprit d'équipe Vous devez vérifier votre éligibilité à cette offre.
Fonction : Suivi administratif, budgétaire et accompagnement social de dossiers de personnes sous protection juridique. Visites à domicile auprès des majeurs - accueil du public - représentation devant les tribunaux - travail en réseau (partenaire, entourage...) - compte rendu d'activité (auprès des usagers, tribunaux, hiérarchie...). Profil : - Titulaire au minimum d'une licence en droit ou diplôme social validé (AS, CESF, ES) - Le CNC (Certificat National de Compétences) MJPM et/ou une première expérience seraient un plus - Connaissance du travail en établissement social et médico-social appréciée - Capacité rédactionnelle et maitrise des outils bureautiques - Savoir gérer les priorités et avoir une excellente organisation Contrat : CDI à temps complet Rémunération : Grille Éducateur Spécialisé de la Convention Collective du 15 mars 66 Salaire brut mensuel : 2100€ à 2732 € Reprise ancienneté professionnelle selon dispositions conventionnelles. Mutuelle employeur. Travail sur 4/ jour semaine Pas de télétravail Déplacements fréquents
L'UDAF du Gers (Union Départementale des Associations Familiales), Association loi 1901 reconnue d'utilité publique représente et défend les intérêts matériels et moraux des familles gersoises. Elle intervient également dans le champ de l'action sociale sur la Protection Juridique des Majeurs et des familles.
MISSION GENERALE : Effectue un accompagnement social et un soutien auprès des personnes à travers les actes de la vie quotidienne, dans le cadre du dispositif des « Appartements Communautaires », Classification : La Convention appliquée est la Convention Collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile du 21 mai 2010. L'AES est un personnel d'intervention catégorie C. MISSIONS : - Accueillir tout nouveau résident et favoriser son intégration progressive dans le groupe -Mettre la personne en confiance, l'écouter, tenir compte de ses habitudes de vie, l'aider à aménager et organiser son espace personnel. Recenser les besoins matériels en relation avec le mandataire judiciaire ; -Analyser, évaluer les besoins et attentes de la personne afin d'élaborer et mettre en œuvre avec elle son projet personnalisé -Avoir une capacité d'écoute individuelle afin d'apaiser, rassurer et aider la personne à exprimer ses difficultés individuelles et/ou collectives, à réfléchir au sens de ses motivations, manifestations .. -Développer, réguler la vie en collectivité : rythme journalier du groupe, repas, rendez-vous .. -Favoriser l'apprentissage ou le réapprentissage des tâches domestiques : coordonner, accompagner les résidents dans les tâches ménagères à la mesure de leurs possibilités, s'assurer du bon entretien de leur lieu de vie -Stimuler, animer la vie du groupe, à travers des projets collectifs, susciter l'intérêt des résidents pour des activités, des loisirs et être à l'écoute de leurs désirs en lien avec leur Projet Personnalisé. -Assurer une écoute collective afin de soutenir un « mieux vivre ensemble » et aider à la gestion des conflits -Permettre l'intégration dans le tissu social et l'environnement proche tant dans les domaines de la culture, le loisir, le sport, l'activité bénévole, l'économique -Encourager, et favoriser les relations familiales dans la limite du possible -Développer et favoriser les relations partenariales : GEM, établissement médico-social, services hospitaliers, services de soins de ville, mandataires judiciaires, réseaux sociaux associatifs, humanitaires .. -Veiller à l'hygiène et au suivi des soins individuels dans un objectif de prévention en informant la personne des risques, des bonnes conduites à tenir -Accompagner dans la prise des médicaments conformément aux protocoles en vigueur, en lien avec les médecins et infirmiers -Accompagner et organiser si besoin les rendez-vous médicaux et/ou para médicaux -Aider à la confection de repas équilibrés DIPLÔME ET FORMATION : -Titulaire du diplôme d'État d'Auxiliaire de Vie Sociale ou du Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Aide à Domicile (CAFAD) -Titulaire du Diplôme 'État d'Accompagnant Éducatif et Social (fusion diplôme Auxiliaire de Vie Sociale et Aide Médico-Psychologique) Travail des weekends (roulement) - Salaire selon expérience de 1 984,88 € brut à 2 450,17 € brut CV + Lettre de motivation à adresser par mail
Objectif principal du poste : L'assistant (e) social (e) a pour mission d'accueillir, conseiller et soutenir les personnes accueillies ainsi que leur entourage. - Accompagner les démarches administratives - Favoriser l'accès aux droits des usagers - Travailler en pluridisciplinarité avec les médecins, les cadres de santé et les équipes paramédicales - Participer au partenariat Ville / Hôpital - Faciliter le parcours du patient pendant et après hospitalisation Activités : - Elaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne - Information et conseil à des tiers (patients, familles.) - Information sur l'offre de soins du territoire, conseil et orientation des patients - Montage et instruction de dossiers relatifs à son domaine d'activité - Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité - Rédaction de comptes-rendus relatifs aux observations / aux interventions - Tenue d'entretiens avec des personnes (patients, familles.) - Définition et mise en place de mesures correctives dans son domaine d'activité - Assistance aux personnes, aux patients pour l'insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle - Animation de réunions intra et extra hospitalières (service, synthèse, partenaires extérieurs, .) - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, .) - Veille spécifique à son domaine d'activité Savoir-Faire - Animer et développer un réseau professionnel - Argumenter et convaincre avec un ou plusieurs interlocuteurs (interne et externe) - Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans son domaine de compétence - Conduire un entretien d'aide - Identifier / analyser des situations d'urgence et définir des actions - Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives / préventives - Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité - Rédiger et mettre en forme des notes, documents et / ou rapports, relatifs à son domaine de compétence - Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau - Utiliser les outils bureautique / Technologies d'Information et de Communication (TIC) Connaissances requises et Savoir-Etre - Audit social Droit civil - Capacité d'écoute et d'adaptation - Discrétion - secret professionnel - Communication et relation d'aide - Ethique et déontologie professionnelles - Intervention sociale - Médiation - Organisation et fonctionnement des structures sociales et médico-sociales - Psychologie générale Formation - Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS) exigé
Vous serez en charge d'effectuer des taches de lingère et ménage en toute autonomie. Travail temporaire remplacement de congés payés.
Etablissement sanitaire, Soins de Suite et de Réadaptation pédiatrique situé dans le Gers (proche Auch), agréé pour la rééducation des enfants et adolescents (0-18 ans) en orthopédie-traumatologie, neurologie et brûlés.
Dans le cadre de l'ouverture de notre établissement de restauration rapide sur Auch nous recherchons 6 personnes. Personnes expérimentées, mais si vous êtes débutant, une formation en interne est prévue. Vos missions: - préparation de commande - entretien de la salle et du bar - travail d'équipe 2 jours de repos dans la semaine Possibilité d'être logé(e)
Offre d'Emploi : Ménage et Repassage chez Particuliers (Secteur Auch) Nous recherchons une personne dynamique, autonome pour effectuer du ménage et du repassage chez des particuliers dans le secteur d'Auch. Missions : Entretien des maisons : nettoyage des sols, des surfaces, des chambres, des salles de bain, etc. Repassage du linge. Gestion des tâches ménagères courantes selon les besoins des clients. Profil recherché : Expérience dans le ménage et/ou le repassage. Autonomie et sens de l'organisation. Motivation et sérieux dans le travail. Vous êtes amenés à faire des trajets quotidiens dans des zones non desservies par les transports en communs. Conditions : Contrat à définir selon les disponibilités. Rémunération selon profil et expérience. Employé(e) familial(e) (A) Éch I - Employé(e) d'entretien et petits travaux / Hommes - Femmes toutes mains (A).
L'entreprise DETHOMAS recrute en CDI 3 chauffeurs/chauffeuses de bus scolaire en temps partiel pour du scolaire et du périscolaire rentrée septembre. Les missions : - Conduire les bus sur horaires de transport scolaire, horaires évolutifs. Conditions de travail : - 4 heures / jour pendant toutes les périodes scolaires Horaires: - 7h-9h -17h-19h Secteurs ouverts au recrutement : - L'Isle- Jourdain Vous pouvez être formé/e si vous n'avez pas le permis avec stage en entreprise. Vous avez obligatoirement le permis D Idéalement la FCO valide Carte de qualification à jour Prise de poste pour la rentrée scolaire 2025.
L'AGAPEI RECRUTE un/e AES/AMP secteur enfant H/F pour l'IME et UEM Les Hirondelles - UG Auch-Montréal (32) Poste basé à Auch en CDI - 0,50 ETP Véritable acteur d'une équipe pluridisciplinaire implantée dans les locaux d'un IME ou d'un établissement scolaire, vous accompagnez des enfants en situations de handicap avec ou sans Trouble du Spectre de l'Autisme (TSA). MISSIONS : - Vous serez chargé d'accompagner les jeunes élèves de l'Unité d'Enseignement Maternelle par votre présence sur tous les temps forts des activités de la vie quotidienne, dans les activités scolaires, psychosociales et éducatives. - Vous participez à l'évaluation des potentialités des enfants et leur environnement - Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire pour la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation du Projet Personnalisé de Scolarisation (PPS) et du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) dans le cadre du respect du projet d'établissement. - De veiller à la sécurité physique et mentale des jeunes enfants et à la sécurité des biens. - Vous veuillez à la traçabilité et aux transmissions écrites et orales pour la bonne continuité de la prise en charge des enfants accueillis PROFIL : - Titulaire d'un diplôme AES ou AMP - Expérience professionnelle dans l'accompagnement d'enfants en situation de handicap, avec ou sans TSA et une expérience d'accompagnement en milieu ordinaire ou milieu ouvert - Des connaissances et pratiques d'outils de communication non verbale, de techniques et méthodes spécifiques à l'autisme : PECS, TEACCH, ABA. - Capacité à appliquer les procédures et protocoles - Esprit d'initiative et d'équipe - Capacité d'adaptation - Qualités rédactionnelles STATUT / AVANTAGES : Convention Collective du 15 mars 1966 - Rémunération selon expériences acquises. Congés supplémentaires - Mutuelle - Œuvres sociales du CSE de l'Unité de Gestion
ESSIP est un dispositif médico-social qui dispense, sur prescription médicale, des soins infirmiers et des soins relationnels à des personnes en situation de grande précarité ou très démunies. Leurs actions s'inscrivent dans une démarche « d'aller-vers » et s'adressent à des publics spécifiques accueillis dans les structures d'accueil, d'hébergement et d'insertion ou encore dans des lieux de vie informels (campements, squats, bidonvilles ). Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de la direction de l'infirmier coordinateur, vous réalisez le diagnostic social des bénéficiaires et initiez un accompagnement dans les démarches en matière d'accès aux droits et au logement. Ce travail doit permettre à l'IDEC d'initier un accompagnement social personnalisé pour les personnes accompagnées. DIPLOME D ETAT D ASSISTANT(E) SOCIAL(E) EXIGE CV +LETTRE DE MOTIVATION
Nous recrutons ambulancier(e) DEA ou Auxiliaire motivé (e) afin de renforcer notre équipe. Travail Jour Nuit W end Nos missions principales sont: - Garde UPH jour et nuit - TIH ( Transfert Inter Hospitalier) - Retour à domicile - Transport sanitaire en Ambulance ou VSL
Le poste : Le chef de cuisine supervise l'intégralité des opérations liées à la restauration collective. Il joue ainsi un rôle central qui impacte la performance de l'établissement à de multiples niveaux : qualité, budget, motivation, image, et bien plus encore ! Quelles sont les tâches confiées au chef de cuisine en restaurant de collectivité ? Le chef de cuisine dans le milieu de la restauration collective est chargé de tous les aspects relatifs au fonctionnement du restaurant auquel il est affecté. Les principales sont : Organiser et superviser le processus de production des repas. Créer des plans alimentaires et menus en tenant compte du type de convives, des recommandations du GEMRCN, cela dans le respect du budget de l'établissement ; Diriger son équipe et contribuer à la formation du personnel de cuisine. Assurer la gestion des approvisionnements et des stocks ; Garantir la sécurité alimentaire en appliquant les recommandations HACCP relatives notamment à l'hygiène et la traçabilité ; Veiller à la qualité des repas et du service ; Coordonner la préparation, la présentation et la distribution pour assurer un service fluide ; Collaborer le cas échéant avec médecins et nutritionnistes dans le cadre de traitements spécifiques liés aux pathologies, PAI ou autres particularités d'ordre médical. Profil recherché : Profil et compétences du chef de cuisine en restauration collective Pour toutes les raisons citées plus haut, vous chercherez donc chez votre futur chef cuisinier un certain nombre de compétences telles que la polyvalence, la rigueur, la régularité et l'adaptabilité. La gestion des plans alimentaires et menus exige un savant mélange de connaissances techniques et de créativité. Tout cela en concordance avec les budgets disponibles, et dans un contexte inflationniste contraignant. En plus de ses compétences culinaires, le chef de cuisine en restauration collective doit posséder des compétences relationnelles et de présentation : il est en contact à la fois avec ses proches collaborateurs et avec les convives avec lesquels il sait interagir de manière adaptée. Par ailleurs, faire et savoir faire sont deux choses différentes : les qualités managériales de votre recrue feront la différence en termes de motivation, qualité et résultats. Par ailleurs, n'oubliez pas que le chef sera mobilisé sur des sujets d'ordre administratif, comme les négociations fournisseurs ou le reporting financier. Sa rigueur et sa minutie devraient donc être des atouts au quotidien. Son expérience peut également jouer un rôle important, notamment si votre établissement connaît des contraintes particulières, telles qu'un très grand nombre de convives. La spécificité de votre établissement pourrait d'ailleurs vous amener à accorder une importance particulière à la connaissance des textures modifiées et des régimes alimentaires spécifiques. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Assurer la tenue d'un rayon. Respecter les règles d'hygiènes Assurer le balisage du rayon. S'assurer de la conformité des produits.
Vous souhaitez intégrer une entreprise en mouvement et qui offre de multiples opportunités d'évolution ? Alors vous êtes sûrement notre futur responsable de magasin adjoint ! Rattaché au responsable de magasin, votre rôle sera d'être un véritable relais terrain afin de coordonner les équipes et garantir la meilleure expérience d'achat possible à nos clients. À ce titre, vous impulsez nos valeurs SMILE autour de 3 axes : Animation de l'expérience client Vous mettez en œuvre le concept commercial (libre-service assisté). Vous vous assurez que le parcours client soit agréable (merchandising), afin de déclencher l'acte d'achat. Organisation et gestion de l'activité Vous participez et contribuez à la bonne organisation et à la gestion administrative du magasin. Vous assurez le suivi des indicateurs : chiffre d'affaires, taux de transformation, indicateurs de vente, fidélisation client. Vous organisez et coordonnez l'activité opérationnelle. Vous coordonnez l'activité commerciale. Sécurité Vous êtes garant de la sécurité des biens et des personnes et y contribuez activement. Vous participez à la lutte contre la démarque inconnue en menant des actions préventives et correctives. Vous faites appliquer les consignes de sécurité. Avant votre prise de poste, vous bénéficierez d'une formation de plusieurs semaines (4) pour appréhender au mieux votre poste et notre organisation au sein de la Distri Académie, notre organisme de formation interne (magasin formateur Fumel ou Fonsorbes). Profil recherché : Nous souhaitons vous rencontrer si : Vous disposez d'une expérience confirmée dans la distribution spécialisée et des compétences en merchandising et/ ou en management. Vous êtes orienté solution pour développer les ventes. Vous avez le goût du challenge Organisation et rigueur sont vos maîtres mots Votre sens du résultat et votre culture du commerces seront des atouts essentiels pour mener à bien vos missions Et surtout, vous avez le SMILE ! Quels sont nos avantages ? Découvrez nos Distri'Plus : - Un salaire fixe + prime sur objectifs - Une ambiance conviviale et bienveillante ! - Une entreprise en mouvement, qui va de l'avant ! - Une prime de participation aux bénéfices - Une mutuelle d'entreprise - Une carte de réduction pour tes achats dans l'enseigne - Un CSE. Cette opportunité est accessible aux personnes en situation de handicap. DistriCenter s'engage dans l'inclusion des personnes en situation de handicap et a signé un accord agréé en ce sens. Contrat à durée Indéterminée, de 35h/semaine. Du lundi au samedi. Rémunération : approximativement 1 900€ brut. Formation : 4 semaines.
Le Groupement d'Employeurs Proge recherche un Assistant/ Assistante Ressources Humaines ayant une expérience de 6 à 12 mois pour renforcer l'équipe du Proge et d'Arobase à Auch. Voici les missions principales : - Saisir les relevés d'heures - Réaliser la gestion sociale : s'occuper des visites médicales, des arrêts de travail, accidents de travail, de la mutuelle - Gestion des intérimaires au niveau de leur bulletin de paye : saisir et contrôler les variables de paye, éditer les bulletins et documents de fin de contrat, répondre aux interrogations des intérimaires sur leur bulletin Les horaires sont de 8h30-12h et de 14h-17h30. Le poste est basé à Auch.
Vous intervenez pour la surveillance de sites ou dévénements. Poste en CDD à pourvoir rapidement Lieux d'intervention sur le secteur d'Auch (30 à 40 km autour) Vous êtes titulaire du CQP Agent de Prévention Sécurité (APS) et de la carte professionnelle. Salaire suivant convention collective.
Au sein du Pôle Petite Enfance du Grand Auch Cœur de Gascogne, rattaché(e) à la Responsable de structure, vous effectuez les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Vous gérez le stockage du matériel et des produits d'entretien en respectant les règles de sécurité, vous triez et évacuez les déchets, nettoyez et désinfectez les jeux, jouets et mobiliers en adéquation avec les plans de nettoyage, vous entretenez le linge. Poste à pourvoir au sein de la structure multi-accueil Tendres Galipettes (4, place Montaigne à Pavie). Temps incomplet : 90% Fiche de poste détaillée : https://www.grandauch.com/marches-publics-offres-d-emploi
Le.a chargé.e de mission travaillera à temps plein sur la mise en œuvre du DLA sur le département du Gers, au sein d'une équipe de 12 collaborateurs permanents. Il.Elle assumera les missions suivantes : Accompagner les structures d'utilité sociale du département - Accueillir, informer et orienter les structures - Établir un diagnostic partagé des structures entrant dans le dispositif et proposer des parcours d'accompagnement découlant de l'analyse, adaptés aux besoins repérés - Mobiliser les expertises nécessaires, notamment au sein du réseau des prestataires DLA (appels à propositions et sélection des candidats, en concertation avec la structure accompagnée) - Coordonner la mise en œuvre des parcours d'accompagnement - Assurer le suivi et la consolidation de l'accompagnement Animer le dispositif au niveau départemental et l'inscrire dans l'écosystème d'accompagnement ESS - Participer à des instances et dynamiques territoriales - Organiser, développer et animer des partenariats départementaux avec les autres acteurs de l'accompagnement (dont sectoriels). - Animer les relations avec les prestataires Animer les instances du DLA au niveau local et gérer le dispositif - Organiser et animer des comités techniques pour enrichir les projets d'accompagnement et travailler à définir des priorités sectorielles et conjoncturelles, en lien avec les instances nationales et régionales du dispositif, - en collaboration avec la DDETSPP, animer un comité de pilotage annuel, - Réaliser le reporting de l'activité, - Suivre et gérer les conventions, établir et suivre les budgets, déposer les demandes de financement et établir les bilans attendus par les partenaires du dispositif. Participer aux temps de co-construction, de professionnalisation et d'évaluation, et contribuer à la qualité du dispositif - Assurer une participation régulière aux temps d'échanges entre pairs, - Participer aux actions de professionnalisation proposées par le réseau ; le cas échéant aux groupes de travail impulsés par le réseau tenant compte des axes de progression identifiés ; et toutes instances et travaux impulsés par des partenaires locaux, acteurs et dispositifs de l'ESS.
La Ligue de l'Enseignement est une association d Éducation Populaire, laïque, partenaire de l'école. Elle propose des activités éducatives, culturelles et de loisirs, ainsi que sportives, grâce à ses deux fédérations dédiées, l'UFOLEP et l'USEP. Elle agit pour l'accès de tous aux vacances. Elle combat les inégalités et accompagne le développement d'initiatives collectives favorisant l'épanouissement des personnes et leur citoyenneté. Dans le Gers, elle compte 85 associations affiliées.
Le service Education de l'Enfance à la Jeunesse, participe à la définition et à la mise en œuvre du projet éducatif global de la collectivité dans un esprit de justice sociale, d'accessibilité pour tous aux loisirs éducatifs, de lutte contre l'exclusion, de laïcité, et d'humanisme. En qualité de responsable du pôle administratif et financier, vous garantissez la qualité de la prise en charge administrative et éducative des usagers et des familles ainsi que la continuité de la direction Politique éducative et de prévention (suppléance) en l'absence de la directrice. Vous pilotez et coordonnez l'activité du pôle, préparez et suivez les actes administratifs, accompagnez les services dans la définition des besoins et l'élaboration des documents nécessaires à la commande publique. En tant que manager, vous formez, évaluez et accompagnez les agents du pôle, vous contribuez au développement des compétences et participez au processus de recrutement des agents des équipes. Fiche de poste détaillée : https://www.grandauch.com/marches-publics-offres-d-emploi
La maison d'enfants Louise de Marillac recrute un(e) éducateur(rice) spécialisé(e), (H/F) pour son service d'externat éducatif des jeunes majeurs. La maison d'enfants a vocation à accueillir des enfants et des familles fragilisées, et pour qui l'inscription sociale se révèle problématique. La MECS s'appuie donc sur des valeurs, républicaines et citoyennes afin d'accompagner les jeunes et les familles vers un processus d'émancipation, d'individuation et in fine d'intégration sociale et sociétale. L'éducateur d'externat accompagne au quotidien les jeunes entre 16 et 21 ans. Il les accompagne vers l'insertion sociale et citoyenne, vers l'insertion professionnelle et vers leur indépendance. C'est un métier, exigeant, en termes de contraintes horaires, en termes émotionnel, mais, c'est également un métier très enrichissant et porteur de sens. La maison d'enfants Louise de Marillac n'est pas parfaite mais cherche à porter des jeunes vers un avenir meilleur à travers des projets éducatifs, un environnement plutôt familial et à dimension humaine. PROFIL : - Expérience souhaitée mais pas obligatoire dans la protection de l'enfance, en MECS. - Aptitudes dans les écrits professionnels. - Travail en équipe pluridisciplinaire. - Titulaire du DEES, du CAFME ou du DEAES/DEAMP Pour les professionnels non diplômés les expériences d'encadrement de collectifs : sport collectifs, engagement associatif, colonies, sont également à valoriser. CONDITIONS D'EMPLOI : - Dispositions conventionnelles CCN 66, rémunération brute mensuelle fonction de l'ancienneté et des diplômes. - Chèque Cadeau en fin d'année - CE : réduction Candidatures à adresser à : Monsieur Gautier ADER, Directeur : recrutement@mecsldm.org
Aquila RH Lot et Garonne, présent à Agen, Marmande et Villeneuve-sur-Lot, est un spécialiste du Recrutement en CDI, CDD et intérim. Nous valorisons la transparence, la confiance, le respect de l'humain et la bienveillance. C'est dans cet esprit que nous attendons votre candidature. Dans le cadre de son développement, notre client du secteur automobile, recherche sa nouvelle pépite commerciale H/F ! Vos missions: Vous êtes polyvalent, 50% sur le terrain pour rendre visite aux clients professionnels et 50% pour réaliser des ventes au sein de la concession. - Accueillir, conseiller et prendre en charge les clients sur de la vente de véhicules neufs et véhicules d'occasions - Analyser et comprendre les besoins grâce à une écoute active et une phase découverte efficace - Développer votre portefeuille d'entreprises - Fidéliser les clients - Alimenter et mettre à jour le CRM - Faire de la prospection terrain en B2B - Rendre visite aux clients professionnels - Présenter votre offre catalogue et être force de proposition pour étudier des propositions sur mesures - Proposer des solutions de financements - Avoir une bonne maitrise de l'outil informatique Salaire fixe (minimum garanti 2000 euro brut) + Commissions+ primes objectifs Voiture de fonction, PC et téléphone. Votre profil: Vous êtes commercial avec une appétence particulière pour le terrain. Vous justifiez d'une expérience réussie en tant que commercial automobile et/ou tout autre domaine technique. Idéalement vous avez déjà travaillé en BtoB et vous vous adaptez aussi à une clientèle de particuliers. Vous avez le gout du challenge, vous aimez aller de l'avant et êtes force de proposition pour développer votre CA ! Le sens du service client, un suivi rigoureux des affaires en cours et votre envie sont les clés essentielles de votre réussite ! Le permis B est un pré requis indispensable. Vous êtes disponible rapidement et souhaitez vous investir sur du long terme. Aquila RH Lot-et-Garonne, un processus de recrutement simple : Vous êtes contacté(e) pour un entretien téléphonique par Delphine ou Mathis Un entretien physique pour comprendre vos compétences et ambitions puis un positionnement sur des postes adaptés. Votre profil correspond, nous transmettrons votre candidature à notre client. Tout le monde valide, la mission commence ! Intégrez Aquila RH Lot-et-Garonne et bénéficiez de nombreux avantages : Un programme de parrainage : 50EUR par filleul. Des acomptes hebdomadaires : Selon besoin ou demande sous 48H. Des aides et des services via le FASTT : mutuelle, logement, santé, budget, mobilités. https://www.fastt.org/ Des réductions avec notre partenaire Couleur CE : Sortie, spectacle, sport, vacances, loisir. Nos réseaux sociaux : Facebook : https://fr-fr.facebook.com/aquilaRHAgen/ LinkedIn : https://fr.linkedin.com/in/aquila-rh-lot-et-garonne-769938152
La Société S3M Sécurité recherche un(e) agent(e) de sécurité à Auch En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse. Vos principales missions seront : - Tester avant chaque ouverture, à l'aide d'un antivol, le système de protection marchandises ;mentionner le résultat du test sur tout document prévu à cet effet - Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties de la surface de vente - S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Rédiger un rapport de ses interventions sur les documents prévus à cet effet, renseigner la main courante ou tout autre support existant. Concernant le contrat : - CDI - Temps plein - Coefficient 140 - Prise de poste le 23/06/2025 Concernant les diplômes : - Carte professionnelle OBLIGATOIRE en cours de validité - SST à jour
Créée en juin 2006, S3M Sécurité est une société familiale d'environ 2 300 salariés qui s'est fait une place dans le top 15 des sociétés de sécurité privée. Spécialisée dans le gardiennage et la sécurité des biens et des personnes, nous sommes présents dans de nombreux domaines d'intervention et sur de nombreux sites en France, qu'ils soient évènementiels, industriels, hospitaliers, marchands ou sensibles.
Nous recherchons pour un de nos clients de AUCH un aide conducteur de machines de collage (h/f). Vos missions principales : Approvisionnement de la machine Réglage manuel de la machine Contrôle des produits finis Comptage de produits Nettoyage de la machine et effectuer la maintenance préventive de premier niveau (graissage) Contraintes pour ce poste : Posture statique Accepter les gestes répétitifs Nous vous proposons : Une longue mission après formation en interne Travail en alternance en journée de 07h45 à 17h30 et en 2x8 N'hésitez pas à postuler ! Vous avez une première expérience en industrie. Vous êtes rigoureux et savez faire preuve de minutie tout en répondant à des objectifs de productivité. L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Dans le cadre d'un CDD d'insertion, nous sommes à la recherche d'un/e Chauffeur/se livreur/se. Le/la chauffeur/ripeur(se) est en charge de la collecte des déchets selon un planning, un itinéraire et des consignes déterminées, dans le respect du matériel, des consignes d'exploitation et de sécurité. A ce titre, il/elle assure la collecte, la livraison et/ou l'enlèvement de marchandises, matériaux, ou déchets sur plusieurs tournées et occupe le poste d'équipier et/ou de conducteur(trice) de façon polyvalente. Il/elle réalise les opérations liées à la livraison (chargement/déchargement des marchandises, émargement des bordereaux de suivi,). Les marchandises étant pour la plupart des appareils électroménagers usagés, le poste comprend le port de charges lourdes. Vous démarrerez d'Auch et effectuerez des déplacements sur tout le département du Gers. Profil recherché et prérequis : Candidat(e) éligible à l'IAE : pour vérifier votre éligibilité, merci de vous adresser à votre conseiller/e France Travail: MERCI DE NE PAS CANDIDATER SANS CETTE VERIFICATION Vous devez également être titulaire du permis B Rigoureux(se) sur les consignes de sécurité
JCB AERO, membre du groupe AMAC Aerospace, est une entreprise aéronautique de référence pour la conception, la fabrication et la rénovation de produits composites unitaires ou de moyenne série de hautes qualités dédiées à l'aménagement intérieur. Notre savoir-faire se décline : - Engineering : Conception et Certification de l'intérieur de cabines - Production : Être complètement intégré au niveau de l'ensemble des savoir-faire intervenants sur les cabines (Composites, Menuisier-Ebéniste, Commandes Numériques, Peinture, Sellerie, Usinage et Chaudronnerie, Electricité, Plomberie) - Maintenance aéronautique MRO Notre raison d'être est de faire rêver les voyageurs dans un environnement de transport exceptionnel, de haut luxe lui fournissant une expérience unique, repousser les limites du voyage et diminuer la consommation énergétique en travaillant sur des cabines allégées et utilisant des matériaux à faibles empreintes écologiques. Nous recrutons : Contrôleur Composites (H/F) - Auch (32) Descriptif du poste : Rattaché(e) au Responsable de notre atelier Composite, vous aurez en charge de contrôler les différentes pièces composites fabriquées au sein de notre société (meubles, panneaux) destinées à des avions d'affaires et à des hélicoptères haut de gamme. Pour cela, vous devrez utiliser les différents techniques de mesure (tap test, mesures dimensionnelles, contrôle visuel). Vous aurez également à assurer le contrôle du dossier technique selon les gammes et plans fournis et enregistrer les données de traçabilité. Profil recherché : Vous avez déjà une première expérience dans la pratique du contrôle de pièces en composites, vous connaissez les procédés de mise en œuvre du composites (moulage pré imprégné, sous vide, pièces sandwich) et analyser les courbes issues des cycles de polymérisation. Vous avez le sens du détail et êtes attaché à fabriquer des pièces avec un haut degré de qualité. Vous avez envie d'évoluer dans un secteur haut de gamme où l'esthétisme fait sens au service de clients prestigieux, au sein d'un environnement humain et de rejoindre une usine au format 4.0. Rémunération à partir de 32K€ annuel. Prime d'habillage. Poste en CDI - 35h/semaine. Avantages et convivialité avec le CSE.
JCB AERO, membre du groupe AMAC Aerospace, est une entreprise aéronautique de référence pour la conception, la fabrication et la rénovation de produits composites unitaires ou de moyenne série de hautes qualités dédiées à l'aménagement intérieur. Engineering : Conception et Certification de l intérieur de cabines Production : Etre complètement intégré au niveau de l ensemble des savoir-faire intervenants sur les cabines
Le Centre Hospitalier du Gers recherche un/e assistant/e social/e h/f sur 3 de ses sites : - 0,2 ETP au CMPEA enfants-adolescents d'Auch - 0,2 ETP au CMPEA enfants-adolescents de Nogaro - 0,2 ETP au CMP enfants-adolescents de Fleurance Poste L'assistant de service social h/f a pour mission d'aider les personnes, les familles ou les groupes qui connaissent des difficultés sociales à retrouver leur autonomie et de faciliter leur insertion. Dans le respect des personnes, il recherche les causes qui compromettent leur équilibre psychologique, économique ou social. Il/Elle conseille, oriente et soutient les patients accueillis et leurs familles, il/elle les aide dans leurs démarches afin de prévenir ou surmonter les difficultés pour l'amélioration de leurs conditions de vie. Profil recherché : Diplôme DEASS Savoir - Faire requis : - Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans son domaine de compétence - Conduire un entretien d'aide - Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives / préventives - Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau
Présentation de l'unité de soin : L'HJ la Villa s'intègre dans le parcours de soin du pôle de psychiatrie infanto juvénile. L'équipe prend en charge du lundi au vendredi des enfants de 3 à 11 ans présentant des troubles du développement et/ou de la personnalité, associés à des difficultés de la relation, du comportement et /ou de la communication. Missions : Dans l'unité de soins, en tant que membre de l'équipe soignante, l'éducateur participe aux premiers entretiens d'accueil des enfants et de leur famille, à l'élaboration, la mise en place et le réajustement du projet de soins Référence en binôme (soin/éducatif) d'un ou plusieurs enfants pour lesquels, il propose un programme d'actions, la coordination et l'évaluation lors de la réunion de synthèse. Aide au développement et à l'épanouissement de l'enfant, dans ses capacités de socialisation, d'autonomie et d'intégration S'engage dans les dynamiques institutionnelles, interinstitutionnelles et partenariales. Agit dans le cadre de la prévention, de la protection et de l'insertion Il contribue à l'évolution du Projet Thérapeutique et de Fonctionnement de l'unité d'hospitalisation Participe à l'accueil, l'encadrement et la formation des étudiants et des stagiaires Participe aux sessions de formation et supervision Participe aux diverses réunions du service et s'inscrit dans la dynamique du pole et de l'établissement Organisation du temps de travail : Poste à temps plein Repos fixes samedi - dimanche Horaires continus en 8h : 8h45-16h45 Congés pris sur les temps de fermeture de l'unité (sur les périodes de vacances scolaires), le planning est fixé sur l'année scolaire (de septembre à juillet) Repas thérapeutique Qualifications, formation, diplômes requis/souhaités Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé AFGSU1 Expérience et formation requises auprès du public enfant/ adolescent Expérience requise dans le travail de réseau chez le mineur
Assadia, entreprise de service à la personne, recherche un(e) Assistant(e) Ménager(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre ses équipes. En tant qu'Assistant(e) Ménager(e), vous serez responsable de l'entretien ménager des domiciles de nos clients, en leur assurant un service de qualité irréprochable. Vos missions principales - Effectuer le ménage complet des maisons et appartements de nos clients, en suivant des consignes précises et en respectant les normes d'hygiène en vigueur. - Nettoyer et désinfecter toutes les surfaces, sols, murs, plafonds, meubles, appareils électroménagers, sanitaires, etc. - Aspirer et shampouiner les tapis et moquettes. - Sortir les poubelles et assurer le tri sélectif. - Changer le linge de lit et les serviettes de bain. - Nettoyer les vitres et miroirs. - Approvisionner les produits d'entretien en veillant à leur renouvellement régulier. - Signaler tout problème d'entretien ou de sécurité aux responsables. Vos compétences requises - Rigoureux(se) et méticuleux(se) : Vous avez le souci du détail et vous vous assurez que chaque recoin du domicile est parfaitement propre. - Autonome et proactif(ve) : Vous êtes capable de travailler de manière indépendante en suivant les consignes données, mais aussi de prendre des initiatives lorsque cela est nécessaire. - Discret(e) et respectueux(se) : Vous intervenez dans l'intimité des foyers de nos clients et vous faites preuve de discrétion et de respect vis-à-vis de leurs biens et de leur vie privée. - Ponctuel(le) et fiable : Vous êtes capable de respecter les horaires convenus avec nos clients et de vous assurer que votre travail est effectué dans les délais impartis. - Doté(e) d'un bon sens du relationnel : Vous savez établir un contact agréable avec nos clients et comprendre leurs besoins. Le poste nécessite de porter des charges, de se baisser et de se déplacer fréquemment. Vos atouts - Expérience dans le ménage : Vous avez déjà une expérience professionnelle dans le domaine du ménage, idéalement à domicile. - Connaissance des produits et techniques de nettoyage : Vous maîtrisez l'utilisation des différents produits et techniques de nettoyage pour obtenir un résultat optimal. - Permis B : Vous êtes titulaire du permis B et disposez d'un moyen de transport personnel pour vous déplacer entre les différents domiciles de nos clients. - Polyvalent(e) et adaptable : Vous êtes capable de vous adapter aux différentes exigences de nos clients et de réaliser des tâches variées. - Motivé(e) et enthousiaste : Vous êtes passionné(e) par le ménage et vous prenez plaisir à rendre les maisons impeccables.
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Nous recherchons un/une éducateur/trice spécialisé/e pour l'UEEA de l'ADSEA du Gers. Une expérience auprès des personnes en situation de handicap, et plus particulièrement des enfants autistes présentant des TSA est impérative. Vous connaissez les méthodes de communication telles que PECS - MAKKATON et TEACCH Vous maitrisez les outils de la loi de 2002.
L'Association Départementale de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte du Gers comprend un ITEP et son SESSAD, ainsi qu'un IME et son SESSAD. Le but de l'association est de proposer une prise en charge individualisé d'enfants, d'adolescents et jeunes adultes en difficulté afin de favoriser une véritable intégration et développer les compétences.
La Sauvegarde de l'Enfance Haute-Occitanie recherche pour son service AEMO basé à AUCH, 2 éducateurs spécialisés (H/F) ou assistants sociaux (H/F) ou éducateurs de jeunes enfants (H/F), dans le cadre d'une extension de capacité d'accueil en Contrat à Durée Indéterminée - Temps Plein - CCNT du 15 mars 1966. (offre interne n°2025-018). **Deux postes à pourvoir dès que possible** MISSIONS : Sous l'autorité du Directeur du service et par délégation sous l'autorité du chef de service éducatif : - Exercer des mesures d'AEMO et d'AEMO renforcées - Réaliser un diagnostic socio-éducatif de la situation du mineur accompagné - Participer à l'élaboration du projet personnalisé du mineur - Intervenir auprès des familles, évaluer les compétences parentales et/ou assurer un soutien à la fonction parentale - Mettre en œuvre l'accompagnement éducatif en adéquation avec les axes de travail définis dans le projet - Inscrire son intervention dans une dynamique partenariale - Evaluer et favoriser la mise en relation des familles avec les partenaires sociaux et médico-sociaux - Participer à l'évaluation du projet et réajuster l'intervention éducative - Rédiger des écrits professionnels en lien avec sa fonction (notes, rapports d'échéance, compte rendus.) - Représenter le service et présenter le projet élaboré par celui-ci auprès des partenaires ou institutions PROFIL : - Diplôme d'état d'éducateur spécialisé (D.E.E.S) ou d'assistant de service social (D.E.A.S) ou d'éducateur de jeunes enfants (E.J.E.) - Expérience dans le domaine de la protection de l'enfance souhaitée - Connaissance de l'intervention dans le cadre judiciaire souhaitée - Capacité de travail en équipe interdisciplinaire - Titulaire du permis de conduire (déplacements à prévoir avec véhicule de service). AVANTAGES : - Reprise Ancienneté - Oeuvres Sociales CSE - Titres-Restaurant - Congés trimestriels - Convention du 15 mars 1966 - Mutuelle
La Société S3M Sécurité recherche un(e) agent(e) de sécurité pour le Brico Dépôt de Auch En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse. Vos principales missions seront : - Tester avant chaque ouverture, à l'aide d'un antivol, le système de protection marchandises ;mentionner le résultat du test sur tout document prévu à cet effet - Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties de la surface de vente - S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Rédiger un rapport de ses interventions sur les documents prévus à cet effet, renseigner la main courante ou tout autre support existant. Concernant le contrat : - CDI - Temps partiel 80H/mois - Coefficient 140 Concernant les diplômes : - Carte professionnelle OBLIGATOIRE en cours de validité - SST à jour
Nous recherchons un magasinier-ère préparateur de commandes H/F pour effectuer la préparation des commandes, charger et décharger les marchandises. Le poste demande de nombreuses manutentions de colis. Port de charges lourdes Être titulaire du caces R489 serait un plus. Poste à pourvoir immédiatement en CDI.
Nous sommes à la recherche d'un chauffeur livreur H/F pour un poste en CDI à temps plein. Permis B exigé, débutant(e) accepté(e). Responsabilités : - Assurer la livraison de marchandises selon un itinéraire défini - Procéder au chargement et déchargement des produits - Garantir la bonne réception des commandes auprès des clients - Respecter les délais et les consignes de sécurité - Entretien du véhicule Profil recherché : - Permis B exigé - Débutant(e) accepté(e) - Bonne aptitude à conduire sur des courtes et moyennes distances - Autonomie et rigueur - Ponctualité / Gestion du temps - Bon relationnel et sens du service client Conditions : Type de contrat : CDI Temps plein Rémunération mensuelle brute : 1833,69 euros
Nous recherchons un manutentionnaire H/F pour un poste en CDI à temps plein. Débutant(e) accepté(e), le travail se déroulera en journée. Responsabilités : - Chargement et déchargement des marchandises - Tri et rangement des produits - Préparation des commandes - Vérification de l'état des stocks - Respect des consignes de sécurité Profil recherché : - Débutant(e) accepté(e) - Rigueur - Sens de l'organisation - Capacité à travailler en équipe - Ponctualité et sérieux - Connaissance des consignes de sécurité Conditions : Type de contrat : CDI Temps plein Horaires de journée Rémunération mensuelle brute : 1833,69 euros Si vous êtes motivé(e) et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, merci de nous transmettre votre candidature.
Nous recherchons un/une éducateur-trice spécialisé-e à temps plein sur des temps de jour. A partir d'un diagnostic partagé au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participerez à l'élaboration des projets éducatifs ( de groupes, individuels) au sein d'un établissement/service médico-social pour enfants et adolescents handicapés. Vous accompagnerez, protégerez dans le respect d'une démarche éthique et déontologique les enfants et les adolescents orientés par la MDPH. Vous garantirez, conformément au projets de groupe et au projet personnalisé d'accompagnement élaboré en équipe pluridisciplinaire et validé par la Direction, les conditions de leur développement à la fois sur les plans psychologique, physiologique, affectif, cognitif , social et culturel. Vous occuperez la fonction de Référent des Projets Personnalisés d'Accompagnement.
LE BURGER KING AUCH RECRUTE - Équipiers Polyvalents de Restauration H/F en CDI de 24H semaine Selon votre expérience, une formation pourra vous être proposée afin d'acquérir les compétences requises pour le poste. Vous assurerez les missions suivantes : Conseiller les clients et prendre les commandes Assurer le service au comptoir et l'encaissement Préparer les produits dans le respect de la qualité BURGER KING Participer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle) Profil : Vous êtes dynamique, souriant(e) et impliqué(e), Vous avez le sens du contact et l'esprit d'équipe, Vous êtes persévérant(e) et organisé(e), Vous êtes attaché(e) à respecter les règles de sécurité alimentaire Salaire : SMIC horaire Évolution possible vers des postes à responsabilité.
JCB AERO, membre du groupe AMAC Aerospace, est une entreprise aéronautique de référence pour la conception, la fabrication et la rénovation de produits composites unitaires ou de moyenne série de hautes qualités dédiées à l'aménagement intérieur. Notre savoir-faire se décline : - Engineering : Conception et Certification de l'intérieur de cabines - Production : Être complètement intégré au niveau de l'ensemble des savoir-faire intervenants sur les cabines (Composites, Menuisier-Ebéniste, Commandes Numériques, Peinture, Sellerie, Usinage et Chaudronnerie, Electricité, Plomberie) - Maintenance aéronautique MRO Notre raison d'être est de faire rêver les voyageurs dans un environnement de transport exceptionnel, de haut luxe lui fournissant une expérience unique, repousser les limites du voyage et diminuer la consommation énergétique en travaillant sur des cabines allégées et utilisant des matériaux à faibles empreintes écologiques. Nous recrutons : Opérateur Habillage Aéronautique (H/F) - Auch (32) Opérateur Décor et Habillage Aéronautique (H/F) - Auch (32) Descriptif du poste : Rattaché(e) au Chef d'atelier Habillage, vous serez en charge d'habiller les pièces composites. Pour cela, vous aurez les missions suivantes : - Réaliser les gabarits de découpe adaptés aux pièces à habiller - Réaliser la préparation des surfaces : ponçage, masticage, nettoyage - Découper et appliquer les revêtements décoratifs (wallpaper ou tissu) manuellement ou à l'aide d'une thermogaineuse - Respecter et suivre rigoureusement les gammes, les plans de fabrication et les spécifications techniques fournies (client et interne) - Effectuer la traçabilité complète de votre travail Profil recherché : Vous avez idéalement une première expérience dans la pose de revêtements adhésifs sur tout type de supports (covering, wrapping). Vous êtes reconnu(e) pour votre dextérité manuelle et vous savez lire un plan avec précision : ce sont là les deux qualités essentielles que nous recherchons en priorité. Votre goût du travail soigné, votre sens du détail et votre rigueur sont également vos atouts. Vous avez envie d'évoluer dans un secteur haut de gamme où l'esthétisme fait sens au service de clients prestigieux, au sein d'un environnement humain et de rejoindre une usine au format 4.0. Horaires de journée - Contrat 35h - Contrat en intérim, CDD ou CDI - Poste basé à Auch (32) - Rémunération selon profil - Prime d'habillage et heures supplémentaires
JCB AERO, membre du groupe AMAC Aerospace, est une entreprise aéronautique de référence pour la conception, la fabrication et la rénovation de produits composites unitaires ou de moyenne série de hautes qualités dédiées à l'aménagement intérieur. Notre savoir-faire se décline : - Engineering : Conception et Certification de l'intérieur de cabines - Production : Être complètement intégré au niveau de l'ensemble des savoir-faire intervenants sur les cabines (Composites, Menuisier-Ebéniste, Commandes Numériques, Peinture, Sellerie, Usinage et Chaudronnerie, Electricité, Plomberie) - Maintenance aéronautique MRO Notre raison d'être est de faire rêver les voyageurs dans un environnement de transport exceptionnel, de haut luxe lui fournissant une expérience unique, repousser les limites du voyage et diminuer la consommation énergétique en travaillant sur des cabines allégées et utilisant des matériaux à faibles empreintes écologiques. Nous recrutons : Gestionnaire de Production (H/F) - Auch (32) Descriptif du poste : Rattaché(e) au responsable ordonnancement et gestion de production, vous serez en charge des missions suivantes : - Saisies informatiques - Consultation et passage de commandes auprès de sous-traitants - Suivi d'avancement en production - Lancement et suivi de gammes de production Profil recherché : Vous avez idéalement une première expérience sur le même type de poste, dans le domaine de la logistique ou de la supply chain, et vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'un ERP, notamment Clipper. Votre sens de l'organisation, votre capacité d'adaptation, votre proactivité et votre esprit d'équipe sont vos atouts. Vous avez envie d'évoluer dans un secteur haut de gamme où l'esthétisme fait sens au service de clients prestigieux, au sein d'un environnement humain et de rejoindre une usine au format 4.0. Horaires de journée - Contrat 35h - Contrat en CDD - Poste basé à Auch (32) - Rémunération selon profil - Avantages et convivialité avec le CSE
La Fédération des Foyers Ruraux du Gers est une fédération d'Education Populaire qui regroupe des associations en milieu rural. Son rôle est d'accompagner et de former ses adhérents au regard de leurs besoins et des actions qu'ils portent. La Fédération a aussi pour rôle d'impulser des actions départementales dans les secteurs des loisirs, du sport et de la culture en direction de tous les publics. Mission générale au sein du mouvement des Foyers Ruraux du Gers : Développement de la vie associative en milieu rural . Développement d'actions d'animation dans le cadre du Sports Loisirs / Sport Santé et des Jeux Traditionnels (Quilles / Palet Gascon) : - Actions Sport pour Tous : accompagnement, découverte et initiation, formation - Assurer la communication et la promotion des événements Domaines d'activités liés au poste et en lien avec les responsables d'activités fédérales : Sur le département : . organisation de rencontres et échanges autour des actions sport pour tous : sport-loisir, sport santé et de pleine nature, sport santé bien-être . organisation d'actions et promotion des jeux traditionnels gascons auprès des écoles, centres de loisirs . diffusion des activités fédérales auprès des réseaux sociaux Sur le territoire Arrats-Gimone : - Apporter toutes informations nécessaires aux associations et acteurs locaux à partir du dispositif GUID'ASSO - Mobiliser et mettre en lien les acteurs du territoire donné et créer du lien associatif et social. Poste à pourvoir à partir de la mi-septembre 2025
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Nous recrutons un Directeur de restauration H/F en CDI temps complet pour un établissement situé à Montégut. Au quotidien : Être Directeur de restauration chez Restalliance, c'est avant tout animer une équipe et délivrer une prestation de qualité pour la satisfaction de notre client en Clinique. Rattaché au Responsable de secteur, vos principales missions sont de : Encadrer une équipe de 15 collaborateurs (plannings, partage de votre savoir-faire, recrutement et intégration). Organiser et contrôler le suivi de la production culinaire Réaliser les commandes auprès de nos fournisseurs et producteurs locaux Assurer le bon équilibre budgétaire en mettant en place des plans d'actions correctives avec les équipes Optimiser la prestation de haut niveau et la performance pour satisfaire votre client Participer à la vie de l'établissement de santé Faire de la sécurité en cuisine une priorité. Vous êtes : Formé dans le secteur de l'hôtellerie/restauration, vous avez une expérience de management réussie dans le secteur de la restauration collective (au minimum 5 ans). Vous maitrisez les techniques culinaires, les normes HACCP, la gestion budgétaire et l'outil informatique. Votre enthousiasme à satisfaire le client, votre capacité à animer une équipe avec tact et votre force d'initiative guident vos actions au quotidien. Nous vous proposons : CDI temps plein basé à Montégut Statut Cadre Rythme de travail pour un équilibre personnel/professionnel : 07h00-15h00 Aucun week-end travaillé 13ème mois + CSE +16 RTT Perspectives d'évolution avec plus de 1 000 sites dans toutes la France Ecole de formation interne (formation management, formation culinaire spécialité santé) Avantage en nature repas, participation aux frais de transport en commun, mutuelle. Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.
Pour le secteur autour du GERS , nous recherchons un DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER (H/F), dans les domaines AVANT VENTE / AVANT LOCATION afin de renforcer notre équipe. Poste pour un diagnostiqueur immobilier(H/F) expérimenté ou débutant. Encadrement et appui technique assurés par l'entreprise, aucune prospection (la partie commerciale est assurée par le commercial en charge du secteur), les assistants(es) assurent la gestion des dossiers, la prise de commandes et la planification des rendez-vous. Mais alors quel est votre rôle ? Vous êtes chargé(e) de détecter la présence d'anomalies (de types amiantes, termites par exemple). Vous veillez à la mise aux normes de l'électricité et du gaz. Vous déterminez la superficie du bien. Et enfin, vous réalisez un diagnostic de performance énergétique. Vous effectuez ces contrôles sur des biens avant toute transaction (vente, location ou réalisation de travaux) pour prévenir de potentiels accidents et protéger l'environnement. Après votre visite, vous rédigez un rapport très précis et détaillé avec photos à l'appui. Une fois formé(e), vous évoluez en toute autonomie. Pour quels avantages ? Véhicule de service mis à disposition, carte carburant, tickets-restaurant, mutuelle complémentaire, portable, tablette-pc. Travail du lundi au vendredi. Salaire à définir selon l'expérience. Nous vous garantissons une totale confidentialité. CERTIFICATION OBLIGATOIRE
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. VOS MISSIONS : - Réaliser le dépannage et la maintenance des appareils de chauffage et d'eau chaude sanitaire. - Installer et dépanner des pompes à chaleur (PAC) air/eau et air/air. - Intervenir auprès d'une clientèle de particuliers à domicile - Détecter les potentiels travaux induits, enquête technique, devis. VOTRE PROFIL : - Vous détenez le CAP de Frigoriste - plomberie - Vous êtes dynamique et expérimenté AUTRES INFORMATIONS : - Paniers repas - Primes - Véhicule de service - Mutuelle familiale - 39h - Rémunération selon expérience
Le poste : Votre agence PROMAN AUCH recherche pour l'un de ses clients un enduisseur H/F - Préparation de chantier et calfeutrage - Echafaudage - Savoir régler la machine et utiliser la lance de projection - Nettoyage de chantier et chargement matériel -Enlever un ancien revêtement - Nettoyer un support maçonné -Peindre des surfaces - Régler la machine à projeter Profil recherché : Permis : B - Véhicule léger souhaité Vous avez connaissance des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Idéalement, vous avez une formation ou une expérience professionnelle dans le domaine du bâtiment. Votre polyvalence, votre dynamisme et votre capacité à déchiffrer des plans simples de chantier vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients, fabricant de menuiserie aluminium, un SERRURIER ATELIER (H/F). DESCRIPTION DU POSTE : Au sein de l'atelier de fabrication, vous serez chargé(e) de : - Lire et interpréter les plans et fiches techniques de fabrication ; - Réaliser la découpe, l'usinage, le perçage, le fraisage et l'assemblage de profilés aluminium ; - Monter les châssis, dormants, ouvrants, quincaillerie et accessoires ; - Effectuer les réglages, contrôles dimensionnels et tests de qualité avant expédition ; - Travailler dans le respect des consignes de sécurité et des normes de fabrication. Vous serez également amené(e) à vous déplacer sur les chantiers pour de la pose. VOTRE PROFIL : - Formation CAP/BEP/Bac Pro en métallerie, serrurerie, menuiserie aluminium ou équivalent ; - Expérience en atelier de fabrication métallique ou aluminium souhaitée ; - Maîtrise des outils électroportatifs, scies à profils, sertisseuses, perceuses, etc. ; - Lecture de plans indispensable, précision et soin du travail bien fait ; - Autonomie, esprit d'équipe et sens de l'organisation. AUTRES INFORMATIONS : - Poste à pourvoir dès que possible et sur du long terme. - Salaire à définir selon profil et expérience.
Suite à une forte augmentation de notre activité, notre carrosserie recherche activement un(e) préparateur(trice) automobile (H/F) motivé(e) pour renforcer notre équipe. Vous serez chargé(e) de la préparation esthétique et technique des véhicules avant leur livraison aux clients. Vos missions : - Nettoyage : passage d'aspirateur et chiffon à l'intérieur, karcher à l'extérieur. - Inspection : contrôle de l'état des véhicules et de la bonne réalisation des travaux. - Finitions esthétiques : polissage, lustrage. - Contrôle qualité : vérification des pneumatiques, niveaux, ampoules etc. - Manutention des véhicules. - Organisation : gestion de l'espace de travail, respect des procédures de l'entreprise. Votre profil : - Souci du détail et rigueur - Sens de l'organisation et autonomie - Capacité à travailler en équipe Nous vous offrons : - Un environnement de travail stimulant et convivial. - Du matériel et des équipements modernes. - Une rémunération attractive, à négocier selon votre expérience et vos compétences. - Des possibilités d'évolution au sein de l'entreprise. Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV à l'adresse carrosserie.cerezo@gmail.com ou de nous contacter au 05.62.63.17.45.
La carrosserie CEREZO est une entreprise à taille humaine, spécialisée dans la réparation automobile. Son équipe composée de quatre carrossiers/peintres et de quatre apprentis évolue dans un atelier équipé d'un matériel de pointe pour garantir des prestations de qualité. Toujours soucieuse du bien-être de ses salariés, les conditions et l'ambiance de travail sont également une priorité.
Entreprise familiale engagée, SIRMET est un acteur majeur de la filière de revalorisation dans le quart Sud-Ouest de la France et le Nord de l'Espagne. Le groupe SIRMET collecte ou réceptionne les déchets métalliques et les équipements en fin de vie, les dépollue et les conditionne pour les commercialiser en matières premières secondaires. Chacun de nos sites porte les valeurs fondatrices du groupe : la qualité, la confiance, la préservation de l'environnement et l'innovation. SIRMET c'est : - 172M de chiffre d'affaires - 450 salariés - 23 sites en France et en Espagne VOTRE MISSION : Développement de la clientèle professionnelle et particuliers de la Société SIRMET sur la zone géographique couverte par celle-ci (départements 32 et limitrophes - non limitatif selon opportunités). En charge des achats, de l'animation et du développement commercial sur sa zone d'intervention. Le /la commercial(e) gère la relation commerciale avec les clients externes de l'entreprise. Il/Elle a également une mission de conseil aux ventes. VOS TACHES : Prospection et gestion d'un portefeuille client - Définir une stratégie et un plan de développement commercial - Organiser la veille technique, commerciale et réglementaire de nos produits. - Analyser le marché, identifier des produits et des filières d'achat - Organiser la rencontre et le suivi des prospects (clients finaux) Négociation et achat - Analyser les besoins de nos fournisseurs - Faire une offre commerciale : nature des produits recyclés et valorisés, volumes, prix - Formaliser un contrat d'achat Gestion commerciale - Suivre l'exécution des contrats, transmettre les informations nécessaires à l'administration des ventes et s'assurer du suivi - de l'organisation logistique et des livraisons en lien avec le back-office - Suivre les litiges commerciaux - Suivre ses objectifs commerciaux et ses marges Conseil aux ventes - Assurer des missions de conseil aux ventes, d'évaluation du potentiel de produits à recycler auprès des clients de matières à recycler - Aider à la négociation des contrats fournisseurs Prêt(e) à relever le défi ? Ce que nous vous proposons : - CDI à pourvoir dès que possible - Salaire 3500 euros brut + primes sur objectifs - Forfait heures - 13ième mois versé en juin et novembre - Prime de participation légale - Mutuelle d'entreprise et avantages CSE - Véhicule de fonction Lieu du poste : Rattaché(e) au site d'Auch mais zone commerciale sur le 32 et dpts limitrophes (non limitative selon contacts / prospects). Profil recherché : - Expérience réussie dans un poste similaire idéalement au moins 5 ans dans les domaines du recyclage et du retraitement des déchets - Excellentes compétences en service client et en négociation - Capacité à travailler de manière autonome tout en étant orienté(e) vers les résultats - Bonne connaissance des outils bureautiques, notamment Microsoft Office - Sens du développement commercial et esprit d'équipe - Adaptabilité - Polyvalence - Réactivité
Au service des professionnels et des particuliers, SIRMET vous accompagne dans le recyclage de vos matériaux en fin de vie. De la collecte au démantèlement sur site, du tri sélectif jusqu'à la valorisation de matériaux, nous intégrons toute la chaîne du recyclage. Nous redonnons une seconde vie à vos déchets, transformés en écoproduits ou réemployés par l'industrie et contribuons ainsi à économiser nos ressources naturelles. SIRMET c?est : - 172M de CA - 400 salariés - 20 sites (France/Espagne)
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (CDD, CDI et Intérim). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans l'installation, entretien & dépannage des systèmes de chauffage, climatisation, ventilation, un TECHNICIEN SAV (H/F). VOS MISSIONS : - Gérer une équipe de 3 personnes, - Assurer l'entretien préventif et curatif des chaudières fioul, gaz des logements OPH, - Planifier et superviser les interventions pour garantir leur efficacité et leur qualité, - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions techniques, - Garantir le respect des normes de sécurité et des règles environnementales, - Maintenir une relation client de qualité et répondre aux sollicitations dans les délais impartis. VOTRE PROFIL : - Formation technique en maintenance des systèmes énergétiques ou thermique, - Expérience significative dans l'entretien de chaudières fioul et gaz, - Compétences en gestion et animation d'équipe, AUTRES INFORMATIONS : - 39h / semaine - CDI - Rémunération selon compétences
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (CDD, CDI et Intérim). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la construction et la pose de charpentes traditionnelles, une ou un CHARPENTIER (H/F). DESCRIPTION DU POSTE : Rattaché(e) au chef d'équipe ou au conducteur de travaux, vous interviendrez sur différents chantiers pour : - Lire les plans et préparer les pièces de bois en atelier ou sur site ; - Réaliser l'assemblage et le levage des structures bois ou métalliques (charpente traditionnelle, industrielle, ossature bois) ; - Poser les éléments de charpente et garantir leur stabilité ; - Utiliser les outils manuels et électroportatifs en toute sécurité ; - Travailler en équipe dans le respect des délais, des règles de sécurité et de qualité. VOTRE PROFIL : - Formation CAP/BEP/Bac Pro Charpente, Bois ou équivalent ; - Première expérience réussie en charpente demandée ; - Bonne condition physique, esprit d'équipe, rigueur et autonomie ; - Permis B souhaité- déplacements fréquents sur chantiers locaux. AUTRES INFORMATIONS : - Poste à pourvoir dès que possible et sur du long terme. - Salaire à définir selon profil et expérience + Panier repas + Id déplacement
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Interim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptées. Nous recherchons pour l'un de nos clients, concession auto, un COMMERCIAL AUTOMOBILES (H/F). VOS MISSIONS : - Accueillir et conseiller les clients sur nos gammes de véhicules neufs et/ou d'occasion - Identifier les besoins des clients et proposer une offre adaptée - Réaliser les ventes de véhicules, de services associés (financement, extension de garantie, assurances, etc.) - Assurer le suivi administratif des dossiers clients - Fidéliser la clientèle par un service de qualité et des relances commerciales régulières - Participer à la mise en valeur du showroom et aux opérations commerciales VOTRE PROFIL : - Niveau d'études : Bac +2 minimum (type BTS NDRC, MCO, DUT TC ou équivalent commercial) - Expérience : 2 ans minimum dans la vente automobile ou dans un poste de commercial terrain, idéalement en B2C ou dans la vente de biens à forte valeur ajoutée - Goût du challenge, sens du contact et forte orientation client - Bonne présentation, rigueur et autonomie - Permis B indispensable - La maîtrise des outils informatiques et des techniques de négociation est un plus AUTRES INFORMATIONS: - Poste à pourvoir au plus tôt - Salaire : à définir selon profil et expérience + variable
Lieux : → 1 poste au Lycée de Beaulieu (Auch - route de Tarbes) → 1 poste au Lycée de Lavacant (Pavie - route de Lavacant) Début du contrat : 1er septembre 2025 / Durée : 1 an Type de contrat : Apprentissage (dans le cadre d'un Certificat de Spécialisation en Restauration Collective) Rémunération : Selon la grille légale de l'apprentissage Vos missions principales : Encadré(e) par notre chef cuisinier et l'équipe de restauration, vous serez amené(e) à : - Préparer des repas « faits maison » dans le respect des normes d'hygiène (HACCP), du plan de maîtrise sanitaire et de la loi Egalim ; - Cuisiner des produits locaux et de saison, dans une démarche de menus sains et équilibrés ; - Adapter des recettes traditionnelles aux contraintes de la restauration collective ; - Utiliser du matériel professionnel adapté à notre environnement de travail ; - Collaborer avec l'équipe de cuisine et développer votre sens de l'organisation ; - Participer à la gestion des stocks et des approvisionnements en produits de qualité ; - Contribuer à des projets pédagogiques et culturels, tels que le festival "Auch le Goût". ________________________________________ Profil recherché : Pré-requis : - Être titulaire d'un CAP, BEP ou Bac Pro en cuisine ou dans un domaine lié aux métiers de bouche. Qualités attendues : - Curiosité, motivation, ponctualité et esprit d'initiative ; - Goût pour le travail bien fait et envie constante de progresser ; - Intérêt pour un environnement collectif et scolaire, où chaque repas a une valeur éducative. ________________________________________ Ce que nous vous offrons : - Un cadre de travail bienveillant, stimulant et formateur ; - Une cuisine engagée, en lien avec les valeurs du développement durable ; - Un accompagnement personnalisé par une équipe expérimentée ; - La fierté de contribuer concrètement à l'éducation alimentaire des élèves.
Notre client, spécialisé dans la réalisation de travaux d'envergure pour les entreprises et les particuliers, est à la recherche de talents pour renforcer ses équipes et participer à la réussite de ses chantiers.Vous interviendrez sur divers chantiers pour réaliser des travaux de terrassement, de nivellement et de manutention. Vous serez responsable de la conduite et de l'entretien de votre engin, tout en respectant les consignes de sécurité. Polyvalent et rigoureux, vous contribuerez au bon déroulement des opérations sur le terrain. Vous avez de l'expérience en conduite d'engins et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique ? Postulez dès maintenant ! Réaliser des phases d'extraction - Peigner un front de taille avec un godet - Réaliser des installations de pieux de renfort de fondation ou soutènement - Faire des travaux de fondations sur des chantiers de travaux publics - Participer à l'arrimage et le vérifier - Maintenir la plate-forme de chargement en bon état - Identifier les réseaux aériens ou souterrains existants et repérer les situations dangereuses - Guidage d'engins de chantier - Lecture de plan, de schéma - Manoeuvre de godet de pelle - Normes de construction et démolition de bâtiment - Procédures d'entretien d'engins - Techniques de nivellement - Travaux souterrains - Règles et consignes de sécurité Réactivité - Autonomie - Calme - Fiabilité - Pragmatisme - Sens des responsabilités - Vigilance Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Réalise des plans VRD sur le logiciel MENSURA Nous sommes à la recherche d'une personne motivée qui pourrait rejoindre notre équipe sur Auch en tant que Dessinateur/projeteur Ouvrage VRD ; Bien entendu, on lui assurera une formation sur l'outil de travail (logiciel MENSURA); Parmi les formations, les profils BTS (génie civil, TP, topo et MGTMN etc.) nous semblent les mieux adaptés mais l'essentiel est que le candidat soit à l'aise avec le dessin informatique et surtout très motivé ; Le poste à pourvoir est un CDI. Type de contrat : Contrat à durée indéterminée Durée du travail : 35h horaires normaux Salaire selon Convention BET + Primes et intéressements Profil souhaité : Avec ou sans expérience Savoir-être professionnels Faire preuve d'autonomie Faire preuve de rigueur et de précision Travailler en équipe INGC INGENIERIE CONSTRUCTION Ingénierie, études techniques (10 à 19 salariés)
Notre client, leader dans le secteur, est à la recherche d'une personne capable d'occuper le poste de Magasinier/Cariste. Ce poste est une opportunité idéale pour un(e) professionnel(le) souhaitant évoluer au sein d'une entreprise reconnue pour son savoir-faire et son engagement envers la qualité de service.Vous serez en charge de la réception, du stockage, de la préparation et de l'expédition des marchandises, tout en veillant à la bonne organisation de l'entrepôt. Vous utiliserez des engins de manutention (chariots élévateurs) dans le respect des normes de sécurité. Ce poste polyvalent nécessite rigueur, autonomie et un bon esprit d'équipe. Prêt(e) à relever ce défi ? N'hésitez pas, postulez ! Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un Aide Soignant (H/F) pour rejoindre notre équipe lors d'un CDD de remplacement de 10 mois, de juin 2025 à avril 2026. Vous accompagnerez dans tous les actes de la vie quotidienne par des actions de soins les personnes accueillis et veillerez à leur confort et à leur hygiène. : - Dispenser des soins d'hygiène et de confort aux personnes accompagnées - Accueillir, informer et accompagner les personnes accompagnées et leur entourage - Adhérer et participer à la politique qualité de l'établissement Avantages : Rémunération selon CCN51 Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, postulez dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer! - Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS) - Règles de sécurité - Savoir adopter les bons gestes et postures lors de transferts de usagers - Savoir s'adapter aux pathologies des personnes accueillies - Techniques d'écoute et de relation à la personne - Patience, empathie, confidentialité - Capacité à travailler en équipe
Nous recherchons un chauffeur TOUPIE BETON - H/ F secteur AUCH La prise de poste est urgente. Nous recherchons un candidat f/h expérimenté La prise de poste sera à la centrale à béton auquel vous serez attitré. Ce poste demande une grande rigueur dans l'exécution des tâches, goût pour le relationnel, entretien du malaxeur tant intérieur qu'extérieur, connaissance et expérience indispensable - ponctualité et respect car vous êtes acteur de la relation clientèle. FIMO ET / OU FCO OBLIGATOIRE
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. - Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients, un CARISTE (H/F). VOS MISSIONS : - Pesée des camions entrants et sortants - Tri et manutention de métaux - Utilisation du chariot élévateur - Utilisation d'une pelle à grappin (appréciée - formation possible si non acquise) - Saisie informatique : création de fiches clients, facturation, envoi de mails, etc. VOTRE PROFIL : - Vous êtes titulaire du CACES 1,3 et 5 - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique - Vous êtes polyvalent, rigoureux et autonome - Une expérience en tri de métaux ou en environnement industriel est un plus - Vous avez l'esprit d'équipe AUTRES INFORMATIONS : - Heures supplémentaires rémunérées - Ambiance de travail dynamique et évolutive - Opportunité d'évolution vers un poste d'adjoint au responsable de site
Burger King recrute un/e Manager de restaurant H/F, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : - Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun - Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...) - Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING - Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.) - Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.) - Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives Vous avez : - Le sens des responsabilités - L'envie de faire grandir une équipe - Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière - Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration - La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts - L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités Pour candidater, se présenter avec CV, au restaurant BURGER KING du mardi au samedi, entre 15h et 17h
5 postes sont à pourvoir à compter du 1er juillet et jusqu'au 29 août 2025. Au sein des écoles élémentaires, accueils de loisirs et bâtiments communaux d'Auch, vous nettoyez et entretenez toutes les surfaces des bâtiments et des locaux de la collectivité dans le respect des règles d'hygiène. Vous participez également à la mise en place des temps de repas et en assurez le service. Amplitude horaire de 10h30 à 19h30 (8h/jour) du lundi au vendredi. Permis B et moyen de locomotion. Fiche de poste détaillée : https://www.mairie-auch.fr/index.php/la-mairie-d-auch/services/les-offres-d-emploi
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi Tertiaire et Cadres, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Technico-commercial H/F - Secteurs 32,47,82 Rattaché à l'agence de Toulouse, vous aurez pour missions : - Prospecter, vendre et développer votre portefeuille clients - Identifier les besoins et planifier vos rendez-vous - Renforcer votre expertise technique pour répondre aux questions des clients tout en leur garantissant la meilleure qualité de service possible. - Accroître la visibilité de l'entreprise et développer votre chiffre d'affaires - Elaboration de propositions commerciales, rédactions des offres et des cahiers des charges - Suivi, fidélisation de votre clientèle - Gestion des éventuels litiges - Reporting de votre activité chaque semaine en agence avec le responsable Vous serez rattaché à l'agence de Toulouse et interviendrez sur les départements 32,47,82 Poste à pourvoir dès que possible Salaire : Lors de la 1ère année, le salaire moyen est entre 35-40K€ brut annuel (Salaire fixe mensuel jusqu'à 2000€ brut + commissions non plafonnées) Salaire moyen des salariés actuels (sous 3 ans environ) : 45-60K€ brut annuel Autres avantages : 12 jours de RTT par an, 1 véhicule de service 2 places (vous le gardez 7 jours sur 7) + ordinateur portable + téléphone portable + carte essence + repas du midi remboursés au réel jusqu'à 14,50€ + chèque cadeau à Noël d'un montant de 160€, et chèques vacances de 80€ (au bout d'un an d'ancienneté) Localisation : Auch Le profil recherché Titulaire d'une formation de Niveau Bac +2 minimum, vous justifiez de 2 à 5 ans d'expérience en technique dans un contexte commercial. Votre tempérament persuasif sera un atout supplémentaire pour réussir à ce poste et vous fera découvrir de réelles perspectives d'évolution. Vous possédez un tempérament résolument commercial. De plus, des notions en anglais sont souhaitées à l'écrit et à l'oral. Vous vous appuierez sur la notoriété de la société ainsi que la gamme complète de produits très appréciés par les clients pour développer votre CA. Poste ouvert aux débutants si formation technique.
Agence de travail temporaire
***** CANDIDATURE AVEC UN CV ET UNE LETTRE DE MOTIVATION ***** Missions principales : Management des équipes : - Manager les équipes en collaboration avec votre responsable, - Animer quotidiennement le service, - Suivre les objectifs individuels et collectifs, accompagner la montée en compétences - Animer les réunions d'équipe, - Animer des actions pour maintenir la motivation et stimuler la cohésion de l'équipe, - Remplacement du responsable le cas échéant. - Suivi des stocks, délais, gestion des aléas et ajustements nécessaires à la continuité de service Management de l'organisation : - Assister le responsable au pilotage des processus clés du service (suivi des indicateurs, production de reportings, analyse de données, suivi de plans d'actions etc.) avec exigence et méthode pour contribuer à la performance et à l'efficience de la MSA MPS - Participer à la veille réglementaire et à la mise en œuvre des évolutions légales ou organisationnelles - Élaborer et suivre des plans d'action adaptés aux enjeux du service - Etablir, en collaboration avec le responsable la politique de ressources humaines - Assurer l'interface avec les organismes partenaires et d'autres caisses MSA - Développer l'harmonisation des pratiques et les actions de qualité de service, - Participer à l'accroissement des activités de traitement de dossiers, - Proposer des actions innovantes dans son périmètre d'activité, - Mettre en place et participer à des actions concourant à maintenir une qualité de vie au travail au sein de l'équipe. Avantages : - Salaire : 2850 € brut/mois + prime d'intéressement - 13ème mois - Télétravail possible - Avantage CSE (loisirs, culture, location d'appartements, ...) - Tickets restaurant - Contrat groupe, famille, santé plan épargne entreprise, compte épargne temps - Horaires flexibles Profil - Bac + 2 minimum - Disposer d'une expérience probante en matière d'animation et de management d'équipe - Développer un management dynamique et mobilisateur, - Avoir le goût du travail en équipe, - Être rigoureux, pédagogue, avoir un esprit de synthèse et organisé - Avoir une bonne capacité d'analyse et d'anticipation - Vous maitrisez les outils et applicatifs informatiques - Disposer d'un sens de l'adaptation et être force de propositions A l'issue d'une première sélection sur dossier, les entretiens de recrutement se dérouleront le 2 juillet 2025 sur le site de Auch ***** CANDIDATURE AVEC UN CV ET UNE LETTRE DE MOTIVATION *****
Square Habitat, réseau d'agences immobilières du Crédit Agricole, recrute un(e) Directeur des ventes au sein de l'agence de Auch et vous propose d'intégrer un groupe dynamique, imprégné de valeurs fortes. Vos missions : En qualité d'ambassadeur de Square Habitat Pyrénées Gascogne, vous animez et suivez les équipes du service Transaction des différentes agence du Gers. Tâches principales : 1 - Management - Anime et encadre les opérations de prospection des équipes - Accompagnement juridiquement les équipes - Accompagne les équipes dans la gestion est le suivi de la clientèle 2 - Pilotage de l'activité - Suit les indicateurs financiers et métiers du service - Suit les indicateurs de l'activité du service par rapport aux objectifs définis par la direction - Pilote les contrôles permanents et la mise en place des actions correctrices nécessaires - Anime et encadre les opérations visant à développer les synergies avec les métiers de l'administration de biens 3 - Prospection commerciale - Formation et accompagnement des équipes sur les aspects commerciaux - Mise en place et suivi des actions commerciales - Anime et encadre le développement de la synergie avec le Crédit Agricole 4 - Relationnel agence - Contribue au développement et à l'image de l'entreprise, - Incarne les marques SQH et CA auprès du client et des tiers (notaires, promoteurs, commerçants, professionnels de l'immobilier...), - Participe aux manifestations, salons... (SQH ou SQH CA). Votre profil : Issu d'une formation supérieure en immobilier ou commerciale, vous possédez obligatoirement une expérience significative dans un poste similaire (minimum 3 ans). Vous avez un leadership naturel, vous êtes reconnu pour votre appétence commerciale et votre gout du challenge n'est plus a démontré. Vous avez de bonnes connaissances juridiques métiers. Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et votre professionnalisme.
Le poste : Votre agence Proman Tarbes, cherche pour l'un de ses clients un MECANICIEN MONTEUR. Vos missions principales seront : Réception et vérification des composants à assembler Ajustement, usinage, et assemblage des pièces Mise en service par la réalisation du premier entretien Réalisation des protocoles de test de fonctionnement Le mécanicien monteur est précis dans chacun de ses gestes : Aimer bricoler, assembler, et se creuser la tête Maîtriser le maniement des différents outils d'assemblage Connaître les impératifs de maintenance des machines industrielles Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience significative dans le domaine. Vous ête sérieux et souhaitez vous engager pour une longue mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence Proman Tarbes cherche pour l'un de ses client un CONTROLEUR QUALITE . Vos missions principales seront : Contrôler la conformité technique des matières premières selon les caractéristiques attendues pour la fabrication des pièces. Contrôler, tester, et analyser la conformité des produits fabriqués. Rédiger les documents de contrôle et assurer le suivi de la conformité des produits. Analyser les incidents et améliorer les processus qualité. Profil recherché : Nous recherchons une personne rigoureuse et sérieuse, qui souhaite s'engager auprès de l'entreprise. Faire preuve de vigilance dans son travail. Collaborer efficacement avec les équipes. Adhérer aux standards de production établis. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein de ce service, le pôle Politique de l'Habitat et de la Construction (PPHC) regroupe l''unité Réglementation Construction (RC). Composé de 6 agents, elle assure des missions dans les domaines de la qualité/réglementation de la construction et de l'accessibilité des établissements recevant du public et des installations ouvertes au public. Vous serez chargé(e) : S'agissant des tâches liées à l'unité Réglementation Construction - d'enregistrer les demandes de travaux - d'assurer le suivi des dossiers en lien avec les membres de l'équipe - de gérer les tableaux de bords d'activité relatifs à l'accessibilité : Attestations, recensement ERP, etc.. - d'instruire des dossiers « accessibilité » soumis à l'avis de la sous-commission départementale d'accessibilité (SCDA) L'agent pourra être amené à se déplacer sur le département. Emploi contractuel de catégorie B avec prise de poste au 1er juillet
Enseignant en Ecologie et Evaluation / Maîtrise des Risques Environnementaux L'IUT d'Auch recrute un.e enseignant.e contractuel.le pour assurer des enseignements en sciences de l'environnement dans le cadre du Bachelor Universitaire de Technologie "Hygiène Sécurité Environnement" (BUT HSE), de la 1ère à la 3ème année (bac+1 à bac+3). Vous interviendrez, en lien étroit avec l'équipe pédagogique, sur les enseignements suivants (cours magistraux, travaux dirigés, travaux pratiques) : - Éléments fondamentaux d'écologie : cycles biogéochimiques (C, N, P), pollution de l'air. - Approches pratiques et appliquées : mise en œuvre de démarches environnementales en entreprise et sur les territoires : référentiels ISO (notamment 14 001, 26 000, 50 001), analyse de cycle de vie, bilan carbone, qualité de l'air intérieur. - Coordination de modules portant sur ces thématiques. Vous contribuerez également à des Situations d'Apprentissage et d'Évaluation (SAE) en collaboration avec les enseignants responsables, autour de problématiques concrètes en lien avec la gestion des risques environnementaux dans divers contextes : milieux aquatiques, lagunage naturel, exploitations agricoles, sites industriels, sols pollués. Objectifs pédagogiques Vos enseignements permettront aux étudiants d'acquérir des compétences solides en évaluation des impacts environnementaux, tant sur les écosystèmes (risques environnementaux) que sur la santé humaine (risques sanitaires). Vous contribuerez à une pédagogie par compétences et à une progression spiralaire des étudiants au cours de 3 années, en articulation avec les autres modules. Travail en équipe et accompagnement Vous intégrerez une équipe dynamique et pluridisciplinaire. Des réunions pédagogiques régulières (au rythme de l'année universitaire) permettent de coordonner les enseignements et d'assurer une réelle interdisciplinarité. Un accompagnement dans le déploiement didactique et dans la prise de fonction au sein de l'IUT pourra être proposé pour favoriser votre intégration et la prise en main des outils pédagogiques spécifiques au BUT. Connaissances : Compétences avérées en écologie, sciences de l'environnement, et connaissance des méthodologies d'analyse des risques à l'échelle de l'entreprise et dans le milieu naturel. Notions d'étude d'impact, des caractéristiques des activités anthropiques ayant un impact sur l'environnement, des polluants, émanations et effluents produits par les industries en France et dans le monde. Savoir-faire technique : La maîtrise d'outils numériques (SIG, logiciels spécialisés, capteurs, etc.) sera appréciée, mais une formation est possible si besoin, en lien avec les membres de l'équipe. Une bonne maîtrise des outils bureautiques (tableur, traitement de texte) est attendue. Une bonne maîtrise des outils statistiques pour exploiter les données de métrologie (GPS, capteurs fixes et nomades) et qualifier leurs incertitudes sera clairement valorisée. Savoirs comportementaux : Prise en compte de l'hétérogénéité des profils, travail en équipe, intérêt pour le collectif. Un bureau et le matériel associé sera fourni, aussi il est attendu une présence au moins partielle sur site en dehors des heures d'enseignement. Vous travaillerez au sein du département HSE sur un site délocalisé, cela implique la participation à des réunions de coordination des actions à mener pour faire vivre le site universitaire auscitain.
Votre travail au sein de l'IUT sur le site d'Auch se décomposera en deux grandes missions : - L'enseignement de différentes disciplines relevant de la santé et de l'environnement et tout au long des 3 années de préparation des étudiants au diplôme de BUT HSE : oToxicologie industrielle et environnementale, microbiologie appliquée, ainsi qu'hygiène et salubrité alimentaire ; oRisque biologique et physiologie humaine ; oChimie des produits nocifs pour l'Homme ; oImpact environnemental des activité anthropiques. - La participation à la dynamique du département par la prise en charge de responsabilité dans le fonctionnement du département d'enseignement. Il vous sera confié : oLa coordination de la pratique du portfolio de compétence des étudiants en développant la synergie de pratique auprès des collègues de l'équipe pédagogique. Le portfolio est un outil central de la montée en compétence des étudiants, l'enseignant aura toute liberté à retravailler avec les collèges de l'équipe la forme et la façon de l'aborder auprès des étudiants ; oL'accompagnement des étudiants dans l'élaboration de leur Parcours Personnel et Professionnel, rédaction des CV et lettres de motivation, accompagnement à la recherche d'alternance, animation de jeux de rôle de simulation aux premiers pas en milieu professionnel. Le projet personnel et professionnel est une trajectoire importante pour la réalisation de chaque étudiant, l'enseignant aura la responsabilité de ces enseignements, de l'organisation d'événement fédérateurs et structurant ce projet et de l'accompagnement nécessaire ; oL'élaboration d'ateliers favorisant l'accès des étudiants aux méthodologies nécessaires à la réussite dans l'enseignement supérieur : -Gestion d'emploi du temps, du travail individuel, collectif, des révisions ; -Prise de note et écoute active lors des enseignements encadrés ; -Optimiser l'utilisation d'un brouillon pour structurer sa pensée dans l'élaboration d'un écrit ou d'un oral ; -Consolidation de la démarche scientifique ; -Rigueur et précision des mots utilisés à l'oral et à l'écrit. Il est à prévoir une évolution possible vers l'accompagnement des étudiants à l'utilisation efficace de l'IA. Dans les évolutions possibles, il est à envisager la formation à la zététique. -L'enseignant se verra confier une partie pédagogique transversale, visant à perfectionner la démarche d'approche par compétence exigée par le programme national et déployée par le département. Ainsi, il participera activement à l'animation de la réflexion portant sur la dynamique pédagogique de l'équipe dont quelques fondamentaux sont : oPédagogie spiralaire, les notions sont abordées chacune des 3 années, les compétences sont travaillées chacune des 3 années, le niveau d'approfondissement évolue vers la complexification ; oDidactique cadencée, les notions sont décortiquées en plusieurs éléments pour les simplifier, faciliter leur appréhension avant d'être rapprochées pour retrouver le niveau de complexité ; oUne attention particulière sera accordée à la réussite des bacs technos, un accompagnement méthodologique, un soutien métacognitif sera à développer par l'enseignant et à déployer avec l'équipe pédagogique au bénéfice de tous les étudiants. CDD 384h annuelles Il est attendu d'avoir de solides bases en physiologie humaine, méthodes et bonnes pratiques de laboratoire, fondamentaux de la qualité de production et de la qualité alimentaire, principes de l'HACCP, fondamentaux de toxicologie et écotoxicologie, organisation de la santé au travail en France et méthodologie d'analyse et de maîtrise des risques. Il sera apprécié que le candidat ait des bases d'ISO 9001, 14001 et 45001 ; ainsi que des bases de psychologie cognitive, notamment pour mettre en œuvre une pédagogie adaptée et une didactique constructive.
La personne recrutée prendra en charge une grande partie des enseignements en environnement économique dans le cadre du Bachelor Universitaire de Technologie (BUT) Gestion des Entreprises et des Administrations (GEA) à l'IUT d'Auch Les cours magistraux (CM) et travaux dirigés (TD) seront dispensés sur les six semestres du parcours (1re à 3e année). Les enseignements porteront sur : - 1ère année : Introduction à l'analyse économique, fonctionnement de l'économie de marché - 2ème année : Monnaie, financement de l'économie, économie internationale - 3ème année : Enjeux économiques du monde contemporain, économie sectorielle appliquée L'ensemble des acquis et des compétences visés en Environnement économique est décrit dans le programme pédagogique national 2022 (PN) du BUT GEA. La personne recrutée travaillera avec l'équipe pédagogique du département GEA et pourra être sollicitée pour participer aux différentes SAE (Situations Apprentissage et d'Évaluation) du département . Le ou la candidate retenue participera à la vie du département (réunions pédagogiques, pré-jurys. suivi des étudiants en stage.) CDD 192H Annuelles Connaissances : La personne recrutée devra posséder de solides connaissances en économie générale (microéconomie et macroéconomie), en économie d'entreprise, et en politiques économiques. Une bonne maîtrise des enjeux contemporains (marché du travail, mondialisation, développement durable, etc.) est également essentielle. En plus de ces savoirs académiques, une capacité à relier les concepts économiques aux problématiques de gestion et à la vie des organisations est attendue. Savoir faire technique : Une aisance avec les outils numériques est nécessaire . Une connaissance des plateforme numériques (Moodle,Teams.)sera un plus apprécié . Savoirs comportementaux : Il est attendu que le ou la candidat (e )fasse preuve de : 1. Pédagogie et adaptabilité : capacité à adapter son discours à des publics variés, à simplifier des notions complexes, et à faire preuve de souplesse face à des profils d'étudiants hétérogènes. 2. Communication claire et bienveillante : aptitude à expliquer, à dialoguer, à écouter activement et à faire preuve d'empathie, tout en posant un cadre rigoureux. 3. Travail en équipe et collaboration : aptitude à travailler avec d'autres enseignants, à contribuer à des projets pédagogiques communs et à s'inscrire dans une dynamique de coordination. 4. Rigueur et sens de l'organisation : capacité à structurer ses enseignements, à respecter les échéances (examens, évaluations) 5. Engagement et autonomie : implication dans la vie du département, participation aux jurys, réunions pédagogiques, tout en étant capable de gérer ses responsabilités de manière autonome. 6. Ouverture et veille professionnelle : curiosité intellectuelle, intérêt pour l'actualité économique Diplômes requis : BAC + 3 minimum exigé en Economie Expérience souhaitée : Oui en milieu scolaire ou universitaire . Expérience en entreprise appréciée
Les cours, TD et TP seront dispensés dans les formations de 1ère année et deuxième année de BUT Génie biologique, parcours Agronomie et Sciences de l'Aliment et Biotechnologie. Les enseignements porteront sur les domaines de la biologie, physiologie, l'agronomie, la production vegetale, les sciences du sol. Au-delà des formes classiques (C.M./T.D./T.P.), les activités d'enseignement prennent également les formes suivantes : Saé (Situations d'apprentissage et d'évaluation). La personne recrutée sera amenée à encadrer divers projets étudiants. Elle réalisera le suivi de stage d'étudiants, participera aux diverses réunions, activités et événements du département Génie biologique. CDD 384H annuelles Connaissances : Agronomie, Science du sol, Biologie, Physiologie. Savoir faire technique : Maitrise des bonnes pratiques de laboratoire (biologie, biochimie), Diagnostique terrain. Savoirs comportementaux : Savoir travailler en équipe, bonne rigueur professionnelle. Diplômes requis : BAC + 3 exigé Expérience souhaitée : oui Poste localisé sur le site d'Auch. Participation à la vie pédagogique du département Génie Biologique, travail en équipe interdisciplinaire. La nature des enseignements à réaliser pourra etre ajustée en fonction du profil du candidat retenu. Lien du programme national : https://www.enseignementsup-recherche.gouv.fr/sites/default/files/annexe-1-licence-professionnelle-bachelor-universitaire-de-technologie-g-nie-biologique-29013.pdf
Les cours, TD et TP seront dispensés dans les formations de 1ère année et deuxième année de BUTGénie biologique, parcours Agronomie et Sciences de l'Aliment et Biotechnologie. Les enseignements porteront sur les domaines de la biologie cellulaire, biologie moléculaire et microbiologie générale et alimentaire. Au-delà des formes classiques (C.M./T.D./T.P.), les activités d'enseignement prennent également les formes suivantes : Saé (Situations d'apprentissage et d'évaluation). La personne recrutée sera amenée à encadrer divers projets étudiants. Elle réalisera le suivi de stage d'étudiants, participera aux diverses réunions, activités et événements du département Génie biologique. CDD 50% - 192h Connaissances : Biologie cellulaire, Biologie moléculaire, Microbiologie. Savoir faire technique : Maitrise des bonnes pratiques de laboratoire, Culture cellulaire, Histologie, Microbiologie pasteurienne. Savoirs comportementaux : Savoir travailler en équipe, bonne rigueur professionnelle. Diplômes requis : BAC + 3 exigé Expérience souhaitée : Oui Poste localisé sur le site d'Auch. Participation à la vie pédagogique du département Génie Biologique, travail en équipe interdisciplinaire. La nature des enseignements à réaliser pourra etre ajustée en fonction du profil du candidat retenu. Lien du programme national : https://www.enseignementsup-recherche.gouv.fr/sites/default/files/annexe-1-licence-professionnelle-bachelor-universitaire-de-technologie-g-nie-biologique-29013.pdf
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (CDD, CDI et Intérim). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients, cabinet médical, un ou une DENTISTE (H/F). VOS MISSIONS : - Diagnostic des dents des patients via notamment la radiologie - Traitement et soins des dents (carie ou autres infections) - Détartrage, blanchiment, dévitalisations en cas de carie avancée, extractions et pose de prothèse et de couronne dentaire - Effectuer diverses interventions chirurgicales - Apporter des conseils à ses patients (hygiène bucco-dentaire, traitement, etc.) VOTRE PROFIL : - Vous êtes issu(e) d'une formation Docteur en chirurgie dentaire - Vous justifiez d'une première expérience sur le même type de poste. - Inscription au tableau de l'Ordre des Dentistes et au Répertoire Partagé des Professionnels de Santé (RPPS) obligatoire. AUTRES INFORMATIONS : - Poste à pourvoir dès que possible et sur du long terme. - Salaire à définir selon profil et expérience
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (CDD, CDI et Intérim). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le traitement de déchets, un CONDUCTEUR ENGINS MANUSCOPIQUE (H/F). DESCRIPTION DU POSTE : - Conduite d'un manuscopique - Chargement et déchargement des déchets - Entretenir la machine - ... VOTRE PROFIL : - Vous détenez obligatoirement le CACES R482 catégorie F (ancien CACES 9) - Une première expérience en conduite est souhaitée. AUTRES INFORMATIONS : - Horaires variables : 5h30-12h30 ou 8h30-16h30 ou 13h-20h / Du lundi au vendredi
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (CDD, CDI et Intérim). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la collecte de déchets, un CONDUCTEUR D'ENGINS PELLE A GRAPPIN (H/F). VOS MISSIONS : - Conduire et manœuvrer la pelle. - Travailler au sein d'une équipe sur un chantier. - Superviser les opérations du chantier, terrassement, nivelage, déblayage, etc. - Veiller à l'entretien et à la maintenance des engins et véhicules. VOTRE PROFIL : - Vous justifiez d'une première expérience en conduite d'engins. - Vous avez le CACES R482 cat. B1 (CACES 4) à jour. AUTRES INFORMATIONS : - Poste à pourvoir dès que possible. - Salaire à définir selon profil et compétences - Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (CDD, CDI et Intérim). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients un RECEPTIONNAIRE ATELIER H/F VOS MISSIONS : - Sens aisé de la relation client - Goût pour le commerce (être commerçant(e)), . Etre à l'aise en BtoB et BtoC. - Aisance avec l'outil informatique (nous travaillons avec deux CRM distincts ainsi que plusieurs logiciels constructeur) - Bonne présentation, bonne élocution - Savoir travailler en équipe - Savoir gérer la pression - Réception physique du client - Réception des appels téléphonique - Réalisation de devis (y compris par téléphone), d'ordre de réparation et facture - Vente additionnelle (essuie-glace, lave glace, batterie, aérosols divers, etc.) - Encaissement client - Mise en rayon des articles et tenir propre sa surface de vente - Etre l'interface entre le client et l'atelier - Savoir gérer un planning atelier - Gérer un tableau de pointage atelier - Gérer un parc de véhicules de courtoisie VOTRE PROFIL : - Vous détenez au minimum 1 an sur un poste sur un poste similaire AUTRES INFORMATIONS : - Poste basé à Auch - 35-39H/semaine
Nous recherchons un/e employée commercial/e H/F pour le rayon traiteur en contrat CDD évolutif par la suite 1ère expérience souhaitée en grande distribution.
Nous recherchons un Employé/e commercial/e pour le rayon charcuterie H/F en CDD temps complet évolutif par la suite. 1ère expérience exigée de 1 an en grande surface/ supermarché
Poste en CDD dans le cadre d'un remplacement maladie. Durée variable Vous assurez la relation et la fidélisation clientèle. Vous effectuez la négociation en métaux précieux. Vous réalisez la vente, et la prise des réparations, de création et de transformation de bijoux. Vous entretenez quotidiennement les locaux. Une formation interne est assurée sur Tarbes (1 à 2 semaines) Logement sur place prévu. Vous travaillez du Mardi au Samedi de 9H30 à 12H et de 14H à 18H30.
Les 3 ors entreprise spécialisée dans le secteur d'activité de la fabrication d'articles de joaillerie et bijouterie
Détail du poste Vous intervenez chez les particuliers et professionnels sur des chantiers de pose de tous types de clôtures, portails et grillages, Vos missions principales : - Prendre connaissance du dossier technique et des plans - Réaliser la transformation des terrains - Maçonnerie paysagère (seuil, pilier.) - Assurer en autonomie la pose de clôtures et portails - Respecter les règles de sécurité sur les différents sites d'interventions - Être force de proposition technique sur chantier pour améliorer les rendements - Gérer les imprévus en lien avec le conducteur de travaux - Vous réalisez des chantiers, dans le respect des délais impartis Nous recherchons avant tout des personnes motivées et qui souhaite évoluer au sein de notre société, vous avez une expérience dans ce domaine, alors venez nous rejoindre ! Le profil recherché Liste des qualités professionnelles : - Faire preuve d'autonomie et d'initiative - Capacité à travailler en équipe et à l'extérieur - Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier et prioriser - 35h hebdomadaire - du lundi au jeudi 8h 12h / 13h 17h - le vendredi 8h 12h
Phili-Gers existe depuis plus de 10 ans. Elle est située à Saint Jean le Comtal (5 minutes d Auch). L entreprise compte de 4 à 5 salariés, elle est spécialisée dans la vente et pose de : - Clôtures - Portails - Automatismes - Portes de garage Notre clientèle est constituée de particuliers, entreprises et collectivités ; elle se situe essentiellement dans le Gers.
L'évaluateur.trice référent.e parcours spécifique de la MDPH a pour mission la mise en œuvre de la démarche « réponse accompagnée pour tous ». Il.elle est en charge de la coordination sur le service du traitement des parcours spécifiques et de la coordination technique du Réseau. Il.elle assure les missions suivantes : Assurer la coordination et animer les instances liées aux parcours spécifiques Représenter l'équipe d'évaluation sur les instances liées aux parcours spécifiques Assurer les missions d'évaluation en EP sur un portefeuille donné Accompagner les usagers et/ou les familles dans leur parcours et prévenir les situations de rupture
Maison Départementale des Personnes Handicapées du Gers.
Serait-ce pour vous l'occasion idéale d'exercer en tant que Conducteur super poids lourds (F/H) ? Dans le cadre de cet emploi, vous serez chargé(e) d'effectuer avec rigueur des tâches essentielles au transport sécurisé des marchandises. - Conduire et manœuvrer des véhicules lourds en garantissant le respect des règles de sécurité. - Effectuer le chargement, le déchargement et la livraison tout en manipulant avec précision la grue auxiliaire. - Coordonner avec les équipes logistiques pour optimiser les itinéraires et vérifier la conformité des documents de transport. Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 360/jours - Salaire: 2400 euros/mois De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! En matière de recrutement Transport, notre expertise vous permet de trouver le job idéal pour votre carrière.
LE SERVICE ET SON ORGANISATION Le Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne recherche un Agent de Sécurité Incendie. LE POSTE ET SES MISSIONS Les missions de l'agent de sécurité incendie sont les suivantes : - La Prévention du risque incendie, intervenir dans l'organisation des secours et la prise en charge des personnes en cas d'incendie ; - La sensibilisation des employés en matière de sécurité contre l'incendie et d'assistance à personnes ; - Vérification / contrôle du fonctionnement et essais de matériels, équipements/ des installations spécifiques à son domaine ; - L'alerte et l'accueil des secours ; - L'évacuation du public ; - L'intervention précoce face aux incendies ; - L'assistance à personnes au sein des établissements où ils exercent ; - L'exploitation du PC de sécurité incendie. - Participer à l'organisation et aux missions générales relatives à la Sécurité au sein de l'établissement - Assurer la sécurité des personnes et des biens et lutter contre les dégradations, sabotages, vols et agressions. - Réceptionner et traiter les appels téléphoniques et/ou les messages électroniques - Vérification de l'accessibilité des voies de circulation sur le site et en périphérie des bâtiments PROFIL RECHERCHE / CRITERES D'ELIGIBILITE Grade : AEQ Formation initiale / Diplôme : - CAP d'agent de prévention et de sécurité - Qualification SSIAP 1 (en cours de validité) - Certificat Sauveteur et Secouriste du Travail (en cours de validité) - Habilitation électrique Compétences techniques en électricité / Multi technique souhaitée - CAP Electricien - CAP Electrotechnique - CAP Electromécanique Autres critères - Capacité à travailler en équipe - Aisance relationnelle, Discrétion - Rigueur, Disponibilité, Engagement professionnel-
La Croquetterie réseau familial en développement sur le marché du Pet Food croquettes chiens et chats avec 17 Magasins en France. Recherche un Franchisé (e) pour ouvrir un magasin conseil animalerie sur votre zone géographique avec un concept unique. Contrat de 7 ans Formation de 3 semaines ( nutrition, vente, logiciel, communication, éthologie ,ouverture du magasin ) Suivi et formation interne, un animateur réseau, un service communication, une centrale d'achat, webconférence, réunion franchisés. Aide au financement avec notre partenaire. Validation de votre emplacement par notre équipe. Prévoir enveloppe globale de 110k€ à 140k€ hors travaux de structure bâtiment fonction du format du magasin.( Apport nécessaire de 30% pour lancement projet ) Vous êtes ou voulez devenir commerçant (e) de proximité dans une activité passionnante, Alors vous êtes en bonne compagnie.
Manpower AUCH recherche pour son client, un acteur majeur dans la construction de réseaux électriques, recherche un Monteur en réseau TP. Implanté en France, le client est reconnu pour son expertise dans le déploiement et la maintenance des infrastructures électriques et télécommunications. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Effectuer des branchements électriques. -Réaliser le levage de candelabres. -Mettre en service divers équipements d'éclairage. -Assurer la maintenance des installations. -Intervenir sur l'éclairage de façades et illuminations festives. -Conduire des véhicules légers, poids lourds et super poids lourds. -Opérer des nacelles pour les interventions en hauteur. -Respecter les normes de sécurité et les procédures de travail. Expérience en montage de réseaux électriques sur éclairage public, AIPR, CACES nacelle souhaité, rémunération évolutive. -Rémunération de 12.2 euros brut/heure. -13éme mois -Paniers repas prime transport -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. -Congés payés et RTT. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET à 8%. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.).
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
CONTEXTE L'association IMAJ'/ Centre Europe Direct Auch Gascogne Occitanie est une association loi 1901 basée à Auch. Elle a pour objectif de sensibiliser les Gersois à la citoyenneté européenne et ainsi de contribuer à la construction de l'Europe des citoyens. Le CED s'est donné plusieurs grandes missions : 1. Information et documentation tout public ; 2. Animations et formations pour les enfants, jeunes et adultes ; 3. Participation aux évènements festifs et culturels et les débats sur l'Europe ; 4. Promotion des programmes de mobilité en Europe et développement de projets de mobilité à destination des jeunes. Pour compléter l'équipe et développer ces actions éducatives, nous souhaitons accueillir un/une chargé/e d'animation et de projets européens. Le poste sera placé sous la responsabilité du Conseil d'Administration représenté par le président et du directeur de l'association. MISSIONS ET ACTIVITES - Accueil du public (accueil physique, téléphonique et par mail). Réponses aux demandes d'information et de documentation sur l'Union européenne ; - Mise en place et animation des projets pédagogiques annuels (interventions scolaires, projets de mobilité, préparation au départ, vie citoyenne.) ; - Soutien à la gestion du centre de ressources documentaires (livres, brochures, expositions, matériels sur l'UE) ; - Mise en place d'évènements grand public sur l'Europe ; - relation presse, médias en rapport avec l'information sur l'Europe ; - actions de communication : création d'outils, de supports et visuels dont réseaux sociaux ; - suivi des partenariats locaux avec des communes ou communautés de communes, autres associations. ; - soutien possible sur les réunions de réseau régional et national ; - Soutien en fonction des besoins pour la mise en place de l'ensemble des activités de l'association. MODALITES Salaire : selon Convention collective de l'animation catégorie C. Lieu de travail : Auch. Déplacements possibles dans le département. CDI, à 3/4 temps (28h / semaine). Début de poste souhaité : Dès que possible Permis B exigé
L'association IMAJ est une association sans but lucratif. Son objet est de développer l'autonomie, l'esprit critique et la citoyenneté, l'implication, la participation des jeunes dans la vie locale. Elle intervient en complémentarité des autres acteurs locaux Suvrant dans le secteur de la jeunesse et de la culture.
Vos missions : Installer, contrôler et maintenir l'outils industriel. Au sein de l'équipe Services Généraux, vous interviendrez sur : Le raccordement des installations, leur mise en route, la maintenance préventive et curative (suivi intervention, préparation et organisation des chantiers (mécanique, hydraulique, pneumatique, automatisme et électrique) La maintenance des bâtiments industriels (électricité, plomberie, CVC.) La participation à l'amélioration des procédures de maintenance La mise en place de dispositifs plus performants pour augmenter le rendement et la longévité des machines. Le suivi de l'innovation dans le domaine concerné De formation technique type CAP/Bac pro Maintenance, Electrotechnique ou Electronique, vousdisposez d'une exéprience de 5 ans dans la maintenance industrielle. Vous avez les habilitations électriques (B1-B1V-B2-B2V-BR-BC-HOV conformes aux règles techniques dela norme française C 18-510) à jour. Les permis CACES Nacelle et CACES Catégorie 3 sont un plus.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
La FDSEA du Gers recherche un(e) chargé(e) de mission pour animer et développer son réseau syndical. Poste à pourvoir dès que possible. Missions : - Développer le réseau d'adhérents et de sympathisants. - Animer des groupes syndicaux et organiser des événements. - Informer et communiquer auprès du monde agricole et du grand public. - Accompagner les agriculteurs dans leurs démarches administratives. Avantages : - RTT - Mutuelle - 13eme mois
La FDSEA du Gers, syndicat départemental agricole, représente et défend les intérêts des exploitants agricoles auprès de différentes instances. Elle développe des projets agricoles et apporte à ses adhérents conseils et services.
Sous la responsabilité du responsable de Pôle et en collaboration avec les référent.e.s socioprofessionnel.le.s, vous assurerez l'animation technique et pédagogique d'une équipe de 12 salarié.e.s en contrat aidé sur le jardin biologique du Caillaoué en assurant les missions suivantes : Encadrement technique en maraîchage bio - Planifier, organiser et suivre les cultures en respectant les principes de l'agriculture biologique (rotation, fertilisation, protection biologique intégrée.), - Veiller au bon entretien du matériel, des outils et des infrastructures agricoles, - Assurer la qualité des récoltes et des préparations pour la vente. Encadrement et accompagnement de salariés en insertion - Accompagner, former et encadrer une équipe de 12 salarié.e.s en insertion dans l'apprentissage des gestes professionnels et des postures de travail, - Transmettre les compétences techniques et les savoir-faire liés au maraîchage, - Participer à l'évaluation des compétences, à la progression professionnelle et à la remobilisation des salarié.e.s, - Travailler en lien avec les conseiller.ère.s socio-professionnel.le.s pour favoriser l'insertion sociale et professionnelle. Participation à la vie de la structure - Contribuer à l'élaboration du projet de culture, - Participer aux réunions d'équipe, bilans et actions transversales de la structure, - Participer à l'animation de partenariats locaux (clients, collectivités, structures sociales et agricoles) Expérience et formation : - Diplôme agricole requis : BPREA (Brevet Professionnel Responsable d'Exploitation Agricole) ou équivalent, - Expérience souhaitée en encadrement d'équipe, idéalement dans un contexte d'insertion ou d'agriculture sociale, - Bonne connaissance et pratique du maraîchage biologique diversifié, - Des déplacements sur le département vous seront demandés.
CDI en 35H Du lundi au samedi (Au plus tôt 6h30 et au plus tard 19h30). Connaître un minimum les fruits et légumes de base. Débutants acceptés à condition d'être motivés. Avoir un bon relationnel avec les clients. Savoir gérer la caisse (encaissement et rendu monnaie) . Mise en place de la marchandise aux rayons avant l'ouverture. Assurer l' approvisionnement des rayons (charges lourdes). Assurer la rotation, la présentation des produits, l'entretien du rayon tout au long de la journée. Nous cherchons une personne dynamique, consciencieuse et impliquée qui soit responsable de son rayon et de ses produits et qui saura faire preuve de rigueur, de flexibilité, d'organisation et de dynamisme au quotidien dans les tâches qui lui seront confiées.
Sous la responsabilité du responsable de Pôle et en collaboration avec les référent.e.s socioprofessionnel.le.s, vous assurerez l'animation technique et pédagogique d'une équipe de 6 à 8 salariés en contrat aidé autour d'activités d'espaces verts en assurant les missions suivantes : Encadrement technique et organisation des chantiers - Planifier, organiser et mettre en œuvre les travaux d'entretien des espaces verts et naturels : tonte, taille, désherbage, débroussaillage., - Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel (outils thermiques et manuels, véhicules, équipements de protection), - Garantir la qualité des prestations réalisées pour les collectivités, et autres clients partenaires, - Respecter et faire respecter les consignes de sécurité et les règles environnementales. Encadrement et accompagnement de salariés en insertion - Encadrer et accompagner les salarié.e.s dans l'acquisition de gestes professionnels, de comportements adaptés au monde du travail et d'une autonomie progressive, - Évaluer les compétences acquises et contribuer à leur valorisation, - Collaborer étroitement avec les conseiller.ère.s socio-professionnel.le.s pour suivre l'évolution du parcours d'insertion (bilan, formations, recherche d'emploi. Participation à la vie de la structure - Participer activement aux réunions d'équipe, au suivi des indicateurs d'activité et à la dynamique du chantier d'insertion, - Contribuer à la planification annuelle des chantiers en lien avec le responsable de Pôle et les donneurs d'ordre, - Participer aux partenariats locaux et aux projets pédagogiques ou environnementaux. Expérience et formation : - Diplôme ou certification dans le domaine des espaces verts, de l'aménagement paysager ou de l'environnement, CACES souhaité. - Expérience confirmée en encadrement de chantiers et en animation d'équipe, - Une expérience dans le secteur de l'insertion ou du travail social est un plus apprécié, - Des déplacements sur le département vous seront demandés.
Groupe scolaire privé sous contrat d'association (Lycée-Collège) implanté sur 2 sites recherche son responsable informatique chargé de la maintenance et du développement de son système d'informations. Vous voulez vous épanouir professionnellement et humainement dans un cadre privilégié et apporter votre expertise et votre vision du futur, ce poste est fait pour vous. DESCRIPTION DU POSTE Responsable Informatique, vous participerez à la gestion et à la maintenance de l'ensemble des infrastructures informatiques, notamment des systèmes, des serveurs et des réseaux et vous assurez la poursuite des tâches de modernisation de l'ensemble du parc informatique (systèmes d'exploitation, antivirus, outil de monitoring etc.). Vous aurez notamment pour missions : - Gérer et maintenir l'infrastructure informatique, le stockage, les réseaux et les systèmes de sécurité, - Assurer le bon fonctionnement des services essentiels (AD, VM, téléphonie 3CX, applicatifs métiers, pare-feu, GPO, VLAN, switchs, vidéosurveillance etc..), - Assurer la conduite et la maintenance de scripting en Powershell, Shell et Python ainsi que du tenant Office 365, - Prendre en compte les exigences des utilisateurs par rapport aux outils numériques utilisés en classe en particulier (VPI, câblage, AppleTV, classes mobiles, Wifi etc.), - Gérer le parc d'impression - Fournir un support technique aux utilisateurs finaux, - Assurer la supervision des équipements, à terme la mise en place d'outils d'optimisation et de monitoring (Centreon, Zabbix) sera un chantier-clé, - Faire monter en puissance GLPI (gestion de parc, ticketing) - S'assurer de la bonne documentation (Obsidian) et de l'accessibilité des process en vigueur : partage de documents, synoptiques, etc, - Conseiller et orienter la Direction en matière de solutions technologiques : renouvellement de matériel, choix de support, services Cloud, etc. - Participer à la mise en place des politiques de sécurité robustes et surveiller activement les menaces pour protéger les données et les systèmes (au travers du pare-feu Stormshield en particulier), - Encadrer potentiellement stagiaires ou apprentis et parfois des prestataires. PROFIL - De formation en informatique Bac +3 minimum, vous bénéficiez d'une expérience de 2-3 ans sur un poste similaire. - Maîtrise des systèmes d'exploitation, notamment Linux et Windows. - Solides connaissances en réseau, sécurité et virtualisation. - Capacité à résoudre les problèmes de manière autonome et à prendre des initiatives. - Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe. - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais. - La connaissance de Charlemagne, du pare-feu Stormshield et d'Hyper-V est un plus. CARACTERISTIQUES DU POSTE : Type de contrat : CDI à temps plein. Rémunération : selon expérience Lieu : Auch (32000) Prise de poste : dès que possible
Vous avez déjà une activité salariée, mais vous cherchez un complément de revenu qui a du sens ? Rejoignez Pilliot Assurances en tant que mandataire indépendant et développez une activité flexible, à votre rythme, avec une formation et un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. Qui sommes-nous ? Fort de 50 ans d'expérience et de la confiance de plus de 35 000 clients, Pilliot Assurances est un acteur majeur du courtage en assurance en France. Notre cabinet s'appuie sur des partenariats solides avec les plus grandes compagnies d'assurance du secteur. Nous disposons de plusieurs agences en France et poursuivons aujourd'hui notre développement commercial sur l'ensemble du territoire Notre force ? Un réseau de mandataires engagés, formés et soutenus au quotidien pour offrir à nos clients un service de qualité, dans la durée. Votre rôle en tant que mandataire En tant que mandataire indépendant, vous jouez un rôle clé de conseiller en protection sociale. Votre mission : accompagner chefs d'entreprise, indépendants et salariés dans le choix de solutions d'assurance adaptées à leurs besoins. Concrètement, vous : - Contactez des entreprises à partir de listings qualifiés pour leur présenter nos solutions, - Analysez les besoins de vos interlocuteurs, - Proposez des offres sur mesure, issues de notre large panel de partenaires assureurs et mutualistes, - Développez votre activité commerciale grâce à nos outils, à la recommandation et à vos propres actions de terrain. Pour qui ? Cette activité est idéale pour les personnes salariées à temps partiel, qui souhaitent : - Générer un revenu complémentaire de manière autonome, - Apprendre un nouveau métier tourné vers la relation client, - Et bénéficier d'un cadre structuré et bienveillant, sans pression commerciale. Aucune expérience dans le secteur de l'assurance n'est requise : nous misons avant tout sur votre motivation, votre sens du contact et votre envie d'apprendre. Une formation certifiante OFFERTE Afin de démarrer dans les meilleures conditions, nous vous offrons la formation IAS niveau 2 (Intermédiation en Assurance), obligatoire pour exercer en tant que mandataire. Cette formation est 100 % prise en charge et dispensée par Pilliot Assurances, Un accompagnement personnalisé Chez Pilliot Assurances, vous n'êtes jamais seul(e). Dès votre intégration, vous bénéficiez : - D'une formation initiale complète, adaptée à votre niveau, - D'un parcours de montée en compétence progressif, - D'un suivi individuel régulier, pour répondre à vos besoins et vous aider à atteindre vos objectifs, - Et de supports et outils pratiques pour piloter votre activité sereinement. En résumé : . Activité complémentaire en toute autonomie, . Accompagnement humain et de proximité, . Formations régulières, . Rémunération attractive à la performance, . Aucune obligation de volume : vous avancez à votre rythme, Envie d'en savoir plus ou de rejoindre notre réseau ?
Missions du poste : - Effectuer l'approvisionnement des dispositifs d'aide alimentaire, - Contribuer à l'inventaire du magasin, - Assurer la mise en rayon et l'étiquetage des produits, - Assurer l'entretien des locaux de l'épicerie, le suivi sanitaire et la traçabilité des produits - Se mobiliser dans la définition ou la concrétisation d'un projet professionnel en bénéficiant d'un accompagnement socio-professionnel. Profil recherché : Postes à pourvoir dans le cadre d'un chantier d'insertion : - Difficultés d'accès à l'emploi - Pas d'expérience ou de qualification exigées, - Permis B souhaité Vous serez intégré(e) au sein d'une structure d'insertion professionnelle rattachée à un dispositif d'aide alimentaire géré par le Centre Intercommunal d'Action Sociale Grand Auch Cœur de Gascogne. Dans ce contexte, vous serez accompagné (e) sur votre projet d'insertion. Vous devez IMPERATIVEMENT être éligible à l'insertion par l'activité économique pour postuler. Afin de vérifier votre éligibilité et nous transmettre votre candidature via la plateforme de l'inclusion, merci de vous rapprocher de votre conseiller/ère Pôle Emploi ou votre référent professionnel. Conditions d'emploi : Salaire de 1029.52€ brut pour une durée de travail hebdomadaire de 20h Lieu de travail : AUCH Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée d'Insertion d'une durée de 4 mois Conditions de dépôt des candidatures : Envoi des lettres de motivation, CV et fiche de prescription à l'adresse suivante : CIAS Grand Auch Cœur de Gascogne A l'attention de Monsieur Le Directeur Rue Pasteur 32000 Auch Date limite d'envoi des candidatures fixée au plus tard pour le 18 juin.
Vos missions principales : -Aide à la pose de panneaux photovoltaïque -Tirage de câble, raccordement, pose de coffret elec. -Travail en hauteur - Port de charges (25kgs) -Notion en photovoltaïque serait un plus
GROUPEMENT D'EMPLOYEURS DU GERS EN GASCOGNE Le Groupement d'Employeurs Gers en Gascogne est une association loi 1901 créée en 2011 sur une initiative de la DDESTPP 32. Son but est de mutualiser les besoins des entreprises et collectivités du département, quel que soit leur secteur d'activité, afin de pouvoir proposer des contrats pérennes aux demandeurs d'emploi, en temps partagé.
Description de l'entreprise Fabio Salsa, c'est plus de 20 ans d'expertise et 140 salons. Expert de la diversité et de la multi-culturalité, le savoir-faire Fabio Salsa est basé sur des services exclusifs adaptés aux exigences de toutes les natures de cheveux, mêmes les plus délicates. L'enseigne Fabio Salsa fait partie du Groupe Provalliance, leader mondial de la coiffure avec plus de 3 500 salons et boutiques répartis dans 35 pays, et composé de 18 enseignes (Jean Louis David, Franck Provost, Saint Algue, Coiff & Co, The Barber Company .). Fabio Salsa positionne les collaborateurs au cœur de sa réussite, stimule leur évolution et les aide à développer leur sens artistique. Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités ? Rejoignez-nous ! Description du poste Nous recrutons un responsable de salon de coiffure polyvalent ayant d'ores et déjà une expérience de manager de salon de coiffure, ainsi qu'une expérience significative de coiffeur lui permettant de maitriser tout type de coupe, de technique et de coiffage. Ayant au moins une expérience réussie dans le management, vous êtes pédagogue et aimez accompagner vos collaborateurs au quotidien dans leur montée en compétences. Nous sommes à la recherche d'un ambassadeur, qui représente nos codes et nos méthodes, et qui aime relever de nouveaux challenges. A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à : Un parcours d'intégration complet Des formations sur-mesure Des opportunités de mobilité Une opportunité d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance En nous rejoignant, nous vous promettons : Des bonus attractifs Horaires flexibles Titres restaurant L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction.) Des offres attractives de nos partenaires Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Confiance, Créativité et Engagement Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap. Qualifications Expérience : 3 ans Informations complémentaires Nous recherchons un(e) Responsable de salon pour notre salon basé à AUCH Salaire : 2134€ à 2439€ selon profil Type de contrat : CDI
Nous recrutons un agent d'entretien du bâtiment et espaces verts F/H. Contrat de 24h. Les interventions sont situées sur le secteur d'Auch et alentours. Des déplacements quotidiens vous sont demandés avec véhicule société Prise de poste au dépôt de l'entreprise. Ce recrutement est dans le cadre de l'Insertion par l'Activité Économique, vous devez impérativement vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller.
Met en place des situations motrices adaptées possédant une logique interne. Sollicite les ressources : - Physiologiques - Fonctionnelles - Relationnelles - Émotionnelles - cognitives Conduit les séances demandées et en rend compte régulièrement Choisit les techniques appropriées Participe à la prévention Gymnastique particulière ou de groupes homogènes en salle ou en piscine Met en place le ré entraînement à l'effort. -Participe à la commission d'établissement des thérapeutes et à la commission du matériel. -Rend compte de chaque séance de soin sur le dossier du patient en vigueur dans le service -Participe aux visites de service et aux réunions pluridisciplinaires. -Garanti le secret médical du patient et de sa famille (sauf situation de non assistance à personne en danger)
Objectif principal du poste : Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et dans le cadre d'une responsabilité partagée, un accompagnement et des soins de la vie quotidienne, notamment l'hygiène ou les soins, ou des soins aigus pour préserver, restaurer ou améliorer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Activités : - Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale en identifiant ses fragilités, en préservant et/ou en restaurant son autonomie - Appréciation de l'état clinique de la personne et mise en œuvre de soins en collaboration avec l'infirmier en intégrant la prévention, la qualité des soins et la gestion des risques - Encadrement des professionnels, des élèves et des étudiants (notamment par le biais du tutorat pour les élèves et étudiants) - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités de soins, au lieu et aux situations d'intervention - Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention - Information et accompagnement des personnes prises en soins et de leur entourage, des professionnels et des élèves - Travail en équipe pluri-professionnelle et transmission des informations, quels que soient l'outil et les modalités de communication, des observations recueillies pour maintenir la continuité des soins et des activités Connaissances associées Bio-nettoyage et hygiène des locaux Connaissances opérationnelles Communication et relation d'aide Connaissances approfondies Compétences numériques Connaissances générales Ethique - Droit de usagers Connaissances générales Gestes et postures-manutention Connaissances approfondies Hygiène hospitalière Connaissances opérationnelles Anatomie, physiologie Connaissances opérationnelles Premiers secours Connaissances opérationnelles Soins Connaissances générales Stérilisation Connaissances générales Nature et niveau de formation pour exercer le métier : Diplôme d'état d'aide-soignant (DEAS) Attestation de formation aux gestes d'urgences (AFGSU) de niveau 2. Qualités relationnelles Capacité de travail en équipe Rigueur, dynamisme et adaptabilité
Objectif principal du poste : Organiser, coordonner et mettre en œuvre les actions relatives à l'hygiène hospitalière, la prévention du risque infectieux et la lutte contre les infections associées aux soins, en collaboration avec l'ensemble des membres de l'Equipe Opérationnelle en Hygiène (EOH) et de l'Equipe Mobile d'Hygiène (EMH). Périmètre d'intervention : L'ensemble des établissements médico-sociaux situés dans le Gers. Déplacements très fréquents sur les établissements du département conventionnés Activités : - Appui au contrôle du respect des règles, procédures, protocoles, normes et standards - Audit et enquêtes relatifs à la prévention des infections associées aux soins, rédaction des rapports, suivi des plans d'actions - Conception, formation (initiale et continue), accompagnement et sensibilisation des professionnels et des usagers à la prévention des infections associées aux soins (techniques, règles et procédures) - Conseil pour l'élaboration et l'actualisation des procédures, protocoles ou des consignes et règles relatives à la prévention des infections associées aux soins - Élaboration de recommandations sur l'organisation des circuits et la protection des personnes lors de la réalisation de travaux, sur la conception de bâtiments, l'implantation d'équipements, l'achat de matériels et de produits d'hygiène - Élaboration et rédaction de rapports d'activité - Etude financière dans le cadre de projets en rapport avec la prévention des infections associées aux soins - Mise en œuvre d'améliorations des pratiques de soins au regard de la réglementation et des recommandations des sociétés savantes - Mise en place et suivi de plans et d'actions de prévention - Renseignement des données et suivi des indicateurs nationaux et institutionnels - Signalement, traitement et suivi des infections associées aux soins et des alertes - Veille réglementaire et professionnelle et diffusion aux professionnels Diplômes et expérience professionnelle : Titulaire du diplôme d'état d'Infirmier(ière). Titulaire d'un diplôme universitaire (DU) en Hygiène Hospitalière exigé Une expérience professionnelle en tant que correspondant en Hygiène serait un plus. Compétences et aptitudes requises : - Disponibilité. - Compétences en organisation du travail. - Connaissances informatiques. - Capacité de communication et d'expression orale en public. - Aptitudes relationnelles, diplomatie. - Aptitudes pédagogiques. - Esprit créatif, ouvert sur les nouveautés. - Sens de l'observation. - Sens des initiatives. - Permis B obligatoire.
Entreprise Votre plus belle carrière démarre ici ! Depuis l'ouverture du premier point de vente Beauty Success en 1995, héritage de la parfumerie familiale à Périgueux, le Groupe NOVI (250M€ CA en 2022) a beaucoup évolué et grandi. Beauty Success rayonne au cœur de nos régions et au-delà de nos frontières, grâce à 550 Parfumeries et Instituts et près de 2200 salariés qui composent la Beauty Family, en France et à l'international. En intégrant notre équipe, vous rejoignez une enseigne qui défend chaque jour les valeurs suivantes : Expertise, Proximité, Bienveillance et Respect. Et si dès à présent, nous les défendions ensemble ? Poste * Notre équipe de AUCH recherche un nouveau talent * Poste en CDI à temps complet - 39 heures Prise de poste dès maintenant Manager dans l'âme, votre leadership vous permet d'animer et de fédérer votre équipe composée de 6 talents, autour de l'atteinte commune des objectifs de chiffre d'affaires et de la satisfaction client à travers de : * l'animation commerciale, * le développement des ventes, * la satisfaction et la fidélisation de la clientèle, * la veille concurrentielle, * la formation et l'accompagnement au quotidien des membres de leur équipe en contribuant à créer une atmosphère positive et collaborative, * la gestion et le bon fonctionnement du point de vente (gestion du stock, plannings équipe, bonne tenue du point de vente). Profil Fort(e) d'une expérience réussie d'au moins 5 ans en tant que Responsable de magasin, vous avez développé les compétences suivantes : * Vous pilotez votre activité avec rigueur et avez le goût du challenge. * Vous savez vous adapter aux enjeux du métier avec polyvalence et dynamisme. * Vous managez votre équipe avec bienveillance et exigence pour atteindre vos objectifs. * Autonome et fiable, vous prenez des décisions avec discernement. * Votre posture professionnelle inspire confiance et engagement. * Vous savez gérer les priorités avec calme et efficacité. * Vous créez une relation de confiance durable avec vos clients et votre équipe. Rejoignez cette aventure humaine où chacun met son talent et son enthousiasme au service de nos client(e)s. Envie d'en savoir plus ? Découvrez (nos ambassadrices métiers )(https://recrutement.beautysuccess.fr/nos-metiers/) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel ou organisationnel pourra être mis en place
Le groupe NOVI est un groupe familial français qui fédère 300 partenaires franchisés, commercialise 8 enseignes avec aujourd'hui plus de 650 points de vente en France et à l'international, détient 5 marques de produits cosmétiques et technologies et deux activités B2B destinées aux professionnels de l'esthétique.
L'EHPAD Saint-Dominique, établissement médico-social d'hébergement permanent avec une capacité d'exercice pour 60 résidents, recherche un(e) Aide Soignant(e) de nuit en CDI. Cet établissement est animé par une participation active de ses résidents et de leurs familles à sa vie institutionnelle au travers de la Commission de la Vie Sociale. Vous devrez présenter de réelles compétences professionnelles telles que : - Dispenser des soins d'hygiène et de confort aux personnes dans le respect de leurs droits et de la dignité - Surveiller l'état de santé des patients/résidents - Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne - Entretenir les espaces de vie des résidents Nuit de 10h accompagné(e) d'un(e) deuxième aide soignant. Avec des appuis tels que l' astreinte IDE de nuit grâce à l'HAD Diplôme AS exigé
Créé en 2006, notre établissement accueille des personnes âgées dépendantes (EHPAD). Sa capacité d'accueil est de 90 résidents. 60 ETP travaillent au sein de la résidence. Les Jardins d'Agapé est un EHPAD privé Indépendant et familial. Notre établissement a depuis plusieurs années anticipé cette évolution en développant une capacité d'hébergement de qualité, assurant des soins et un accompagnement digne pour nos aînés avec des professionnels qualifiés. Les clés de cette qualité de vie pour les résidents au sein de notre EHPAD sont basées sur : l'écoute, la disponibilité du personnel de l'établissement, la réactivité. Le respect des désirs et préférences : projet de vie individualisé, estime de soi, dignité, sentiment de liberté, citoyenneté. Notre philosophie : Un lieu de vie, de prendre soin et de bien-être. La vieillesse n'est pas une maladie mais l'inéluctable étape de toute vie. C'est pourquoi, la personne âgée est au centre du projet de vie, du projet de soin dans le respect de ses droits et libertés. Ainsi l'ensemble du personnel, formé à cet effet, s'engage à prendre soin des résidents et de leur entourage avec bienveillance, écoute, respect et professionnalisme. Chez nous le projet de soin est aussi un projet de vie. Notre devise : "Seul on va plus vite - Ensemble on va plus loin". Vous êtes en recherche d'une expérience professionnelle enrichissante et humaine au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée et investie ? Nous recherchons Infirmier(ère) Diplômé(e) d'Etat Coordinateur(trice),IDEC passionné et dynamique pour rejoindre notre équipe au sein de l'EHPAD "Les Jardins d'Agapé". Vous managez vos équipes au quotidien dans un objectif d'excellence des soins, de bienveillance et d'accompagnement. Vous êtes le chef d'orchestre du service soin. Avec le Comité Directeur, qui définit les projets thérapeutiques des résidents, vous impulsez la mise en œuvre du projet de soins et de vie avec l'ensemble des professionnels concernés. Ambassadeur de l'établissement, vous participez par votre travail et avec l'ensemble de l'équipe à son attractivité auprès des acteurs du territoire. Vous avez de l'expérience dans le champ du médico-social. Vous êtes infirmier (ère) diplômé(e) d'Etat et une formation en management (DU, IDEC, Cadre de Santé ou Master) est vivement souhaitée. Vous disposez impérativement d'une expérience dans le secteur médico-social et êtes habitué(e) au travail en équipe pluridisciplinaire. Leadership, esprit d'équipe, sens des initiatives et des responsabilités seront vos atouts pour réussir. Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences d'encadrement par des techniques de management collaboratif et d'écoute. Vous souhaitez exercer en EHPAD et vos valeurs sont les nôtres ? Alors ce poste est pour vous. Vos activités consisteront à : Organiser et coordonner la production de soins dans un souci de continuité et de qualité Contribuer au déploiement de la politique institutionnelle au regard du cadre règlementaire défini par nos instances Gérer les RH et manager les équipes Garantir la production de bonnes pratiques gériatriques Promouvoir et coordonner les partenaires de la filière gérontologique dans une dynamique de mutualisation et de moyens et de collégialité
Ambassadeur(rice) de l'enseigne que nous représentons, vous exploitez vos compétences en techniques de vente et proposez des solutions adaptées,afin que chaque client puisse vivre le meilleur de l'expérience numérique et technologique .Vous participez et contribuez au développement de l'activité de la boutique et de ses objectifs de vente .Satisfaire chacun de nos clients est votre défi . Vous : Avant tout amoureux(se) de la vente , vous êtes Challenger(se) ,Rigoureux (se) et dynamique, ayant une expérience en négociation vente, vous êtes fan des nouvelles technologies,désireux(se) d'apprendre les bonnes pratiques de la vente en boutique, votre coeur de métier . Vous bénéficiez d'un sens commercial et d'une force de conviction reconnue. Vous êtes Curieux(se) et persévérant(e).
Tu es passionné de sports et aimes transmettre ta passion ? Tu es passionné d'animation et aimes accompagner les enfants et les jeunes ? Alors ce job est fait pour toi ! Décathlon et le TUC s'associent pour proposer des moments sportifs inoubliables aux enfants à l'occasion de leurs anniversaires et de stages ponctuels. Activités principales : - Préparer et animer des ateliers sportifs et/ou récréatifs. - Veiller à la sécurité physique et morale des participants. - Participer à l'organisation et à la mise en place des activités. - Suivre les consignes du coordinateur ou du responsable de pôle. - Promouvoir les valeurs éducatives et sportives de l'association. Compétences requises : - Connaissance des techniques d'animation et du public enfant/adolescent. - Capacité à travailler en équipe. - Aptitudes relationnelles et pédagogiques. - Sens des responsabilités et capacité à gérer les imprévus. - Permis B obligatoire. Profil recherché : - BAFA ou équivalent souhaité. - Expérience en animation ou encadrement sportif. - Enthousiasme, créativité, et disponibilité. Travail le mercredi après-midi et/ou le samedi.
Nous recherchons un poseur de cuisines / dressings / agencements expérimenté. Travail en autonomie tout en ayant un lien avec la cuisiniste - Communication, prise d'initiative, esprit d'équipe, autonomie sont autant de qualités requises. Expérience obligatoire.
Vente et installation d'aménagements intérieurs: cuisines, dressings, verrières, cuisinières et divers. Conception de projets personnalisés d'aménagements intérieurs.
LE POSTE ET SES MISSIONS : Missions - Organise et coordonne l'ensemble des activités de soins, de régulation et d'enseignement des gestes et soins d'urgence - Est référent de la qualité des soins, des appels et de la sécurité des patients comme du personnel - Est responsable et anime les équipes dont il a la charge : réunions de service, staffs, groupes de travail, réunions cadres de pôle, réunions institutionnelles, . - Participe à la rédaction et à la mise en œuvre des projets de service - Participe aux relations partenariales extérieures du Service d'Aide Médicale Urgente (SAMU) avec l'Association des Transports Sanitaires Urgents (ATSU), l'Agence Régionale de Santé (ARS), le Service Départemental Incendie Secours (SDIS), la préfecture, . en lien avec l'équipe médicale - Accompagne les changements liés au projet médico-soignant, aux nouvelles politiques de soins et aux projets institutionnels impactant le SAMU, le service de Structures Mobiles d'Urgence et de Réanimation (SMUR), le Service d'Accès aux Soins (SAS), la gestion des Situations Sanitaires Exceptionnelles (SSE) et le Centre d'Enseignement des Soins d'Urgence (CESU). Activités Générale - Organise, planifie, optimise les ressources humaines paramédicales dans les services SAMU, SAS, SMUR (Infirmiers DE - IDE -, Aide Soignants - AS -, Assistant de Régulation Médicale - ARM -, Opérateur de Soins Non Programmés - ONSP-, coordonnateurs ambulanciers) - Coordonne l'activité des référents Situations Sanitaires Exceptionnelles (SSE) en lien avec leurs services d'affectation - Optimise et cultive la convergence médico soignante organisationnelle - Evalue les compétences du personnel, réalise les entretiens annuels d'évaluation, élabore la réalisation du plan de formation continue - Participe au recrutement des agents du SAMU et du SMUR - Analyse les indicateurs d'activité - Assure la suppléance du cadre des Urgences (organisation intra hospitalière) lors de ces absences Spécificité SAMU - Organise, planifie, optimise et contrôle la qualité des appels pris en charge au 15 et 116-117, l'engagement des moyens et la traçabilité dans le Dossier de Régulation Médicale (DRM) - Organise le contrôle de la qualité et la bonne utilisation des matériels et équipements - Coordonne la coopération entre la Permanence Des Soins Ambulatoires (PDSA), l'Aide Médicale Urgente (AMU) et le Service d'Accès aux Soins (SAS) - Coordonne la collecte des indicateurs d'activité, participe aux Revues Morbi Mortalité (RMM), Comité de Retour d'Expériences (CREX) - Supervise l'ARM coordonnateur dans l'exécution de ses missions - Assure la gestion et la mise en œuvre des projets en cours : projet PRSS, changement de téléphonie, changement de LRM Spécificités SAS - Assure la coordination avec l'Association Départementale pour ''Organisation des Soins Non Programmés du Gers (ADOSNP 32) - Assure les missions de référent territorial du SAS : création de compte, réponse aux usagers locaux, lien avec l'agence numérique en santé - Evalue l'organisation en cours de structuration Spécificités Coordonnateurs ambulancier - Assure la coordination avec l'ATSU - Organise le suivi et l'exploitation statistique - Organise la collecte et l'analyse des carences ambulances - Accompagne la professionnalisation de cet exercice Spécificités SMUR - Est garant des conditions de travail lors des déplacements de l'équipage - Organise, planifie, optimise et contrôle la qualité des soins réalisés - Organise le suivi et la bonne utilisation du matériel et des équipements - Assure le renouvellement et le suivi du matériel médical dans les Véhicules Légers (VL), l'Unité Mobile Hospitalière (UMH) et le lot Poste Sanitaire Mobile (PSM), en collaboration avec la pharmacie, le biomédical et les agents référents - Accompagne la formalisation et la mise en œuvre des projets : projet UMH avec projet de para médicalisation
L'association IMAJ' est une association loi 1901 basée à Auch. Elle a pour but de permettre la rencontre, l'expression des jeunes (et des moins jeunes), tout en valorisant leurs initiatives. Pour compléter l'équipe et développer des actions éducatives, nous souhaitons accueillir un/une conseiller.e INFO JEUNES (IJ). Le poste sera placé sous la responsabilité du Conseil d'Administration, représenté par le président et du directeur de l'association. DESCRIPTION DU POSTE Missions et activités principales : I. Assurer les conditions de mise en œuvre du projet IJ de la structure - Connaître son territoire et le public, travail de veille jeunesse - Elaboration du programme et des projets, en lien avec l'équipe de l'IJ - Prendre en compte les besoins du public jeune dans le projet de la structure - Actualisation, production (création de support) et mise à disposition de l'information, multimédia, fiable, adaptée et établie par le réseau Information Jeunesse et/ou d'autres partenaires et collaborateurs - Communiquer (Se faire connaître) en interne et en externe - Développer des partenariats - Évaluer son activité - Rédaction des documents administratifs (programmes, rapports, bilans, courriels, notes, etc.). II. Assurer les activités d'accueil et d'information du public - Organiser l'espace d'accueil - Recevoir, écouter, informer, documenter, orienter, accompagner et conseiller tous les publics (formations, organismes, partenaires) sur tous les domaines de la vie quotidienne (dont aide au CV), conformément à la charte d'Info Jeunes. - Accompagner les usages du numérique et assurer une veille informative et technologique. - Mener des entretiens individuels ou collectifs d'information (en présentiel ou hors les murs) - Animer des actions d'information en direction des jeunes (manifestations, forum, permanence dans les établissements scolaires..) sur place ou en extérieur. - Animer l'information : mise en place d'ateliers thématiques en direction du public. III. Autres activités - Participer aux réunions du Réseau Information Jeunesse en Occitanie et dans le Gers. - Développer les partenariats extérieurs notamment auprès des établissements scolaires et des acteurs jeunesse NIVEAU DE QUALIFICATION Diplôme de niveau Bac+2/3 en sciences humaines, sociales, ou en information / communication, Diplôme de l'animation : BPJEPS. Expérience dans le domaine de l'animation ou de l'éducation peut être un plus. Expérience dans un poste similaire appréciée. CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES LOCAUX Salaire : selon Convention collective de l'animation, catégorie C Lieu de travail : Auch. Déplacements possibles dans le département. Disponibilité requise en soirée et certains week-ends pour la participation à des réunions, l'organisation de manifestations et la mise en place d'actions spécifiques. CDI à temps plein (36h / semaine). Début de poste souhaité : Dès que possible Permis B exigé car vous serez amené(e) à vous déplacer
Rejoignez ImmoBanques, un acteur majeur du financement immobilier Qui sommes-nous ? ImmoBanques est le pôle de courtage en financement et assurance de prêt du Groupe Human Immobilier, un leader reconnu dans le secteur immobilier depuis plus de 45 ans. Forts de notre expérience et de notre réseau, nous accompagnons nos clients dans la réalisation de leurs projets immobiliers avec expertise et engagement. Votre Mission : Devenez expert en financement immobilier. - Développement et animation de notre réseau d'apporteurs d'affaires pour étendre votre activité et identifier de nouvelles opportunités. - Accompagnement personnalisé des clients, en les rencontrant physiquement pour comprendre leurs besoins et les guider dans leurs choix de financement. - Négociation experte auprès de nos partenaires bancaires pour obtenir les meilleures conditions de prêt et d'assurance - Gestion complète du dossier de financement, de la première rencontre à la signature chez le notaire, en étant l'interlocuteur unique de vos clients. Le Profil que nous recherchons : - Vous êtes une personne enthousiaste et positive, avec un excellent sens du relationnel et le goût du challenge. - Vous avez une appétence commerciale et une capacité d'écoute développée. - Vous êtes réactif et capable d'animer des équipes commerciales. - Une expérience dans l'immobilier et/ou le financement est un plus, mais les profils débutants motivés sont également les bienvenus. Nos Conditions : Nous vous offrons : - Une rémunération mensuelle fixe de 1 700€ brut. - Le statut de salarié VRP. - Une commission mensuelle minimum garantie de 10% la première année. - Des frais de déplacements de 400 € par mois. - La participation aux résultats du Groupe. - Une mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge). - Des voyages d'exception Notre Recrutement Actuel : Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez contacté sous 3 jours maximum par notre Directeur des Opérations. NOS VALEURS Depuis 45 ans, le Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Intimement convaincus que les services immobiliers doivent évoluer en profondeur, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence. Une grande Ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'Innovation au service du client Nous n'avons de cesse de penser l'immobilier de demain. Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'Éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du Collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, nos 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. La cohésion et la solidarité ne nous lâchent pas. Une fois les résultats obtenus, les meilleurs partent ensemble pour des voyages aux quatre coins du monde. Vous faire Grandir Du métier de conseiller à celui de directeur d'agence, l'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier. Ainsi, 80% de nos directeurs d'Agence sont issus de notre parcours d'évolution interne.
Spécialisée dans le courtage en prêts immobiliers, rachat de crédits et assurance de prêts, ImmoBanques est une société en plein essor implantée sur plusieurs départements français. Un partenariat exclusif avec un réseau national de 550 agences immobilières favorise grandement le développement de son portefeuille clients.
Nous recherchons pour un début de contrat immédiat un Préparateur-vendeur ou une Préparatrice-vendeuse de pizzas Vos missions : -Fabrication des pizzas - Prise de commandes avec oreillette - respect des règles d'hygiène et sécurité - Encaissement des clients Planning en finalisation selon les rotations de personnel. Vous devez avoir un bon contact et relationnel avec la clientèle - savoir communiquer et avoir le sens du commerce est essentiel. Le salaire est évolutif.
La Direction du Système d'Information gère les systèmes d'Information et la téléphonie de la mairie d'Auch, du Grand Auch Cœur de Gascogne et du Centre Intercommunal d'Action sociale. Ceci représente environ 60 sites et 850 agents informatisés. Il en assure la continuité de service, la sécurité, la performance et le développement. La direction est composée de 3 pôles et le pôle logiciels est en charge de l'évolution et du maintien en conditions opérationnelles des progiciels métiers. Au sein de ce pôle, l'intégrateur(-trice) d'applications métiers coordonne les activités d'évolution et de maintenance des applications métier, contribue à l'urbanisation des systèmes d'information métier et accompagne les métiers dans leurs besoins d'évolution du système d'information. Vous possédez une licence méthodes informatiques appliquées à la gestion (MIAGE) ou équivalent et justifiez d'une expérience de 5 ans dans un poste similaire. Fiche de poste détaillée : https://www.mairie-auch.fr/index.php/la-mairie-d-auch/services/les-offres-d-emploi
JCB AERO, membre du groupe AMAC Aerospace, nous recrutons : un ACHETEUR MRO (H/F) Vos missions : Rattaché (e) au Responsable Achats et en collaboration avec le Responsable maintenance avion, vous aurez les missions suivantes : - Acheter les pièces aéronautiques et non aéronautiques dédiées à l'activité maintenance avion selon les besoins émis - Intégrer les exigences aéronautiques et de nos agréments comme critère d'achat et s'assurer de la conformité des pièces et documentation relative à la remise en service et traçabilité associée - Assurer une gestion efficiente des coûts, de la qualité et de la disponibilité des fournitures nécessaires Vos atouts : De formation achat avec une expérience de minimum 5 ans en achats MRO. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Maîtrise de l'anglais technique est nécessaire (négociation et documentation en Anglais).Vous avez le sens de la négociation. Vous faites preuve d'adaptabilité, de réactivité, et d'autonomie avec un esprit de cohésion de groupe et de travail d'équipe À retenir : Poste basé à Auch 32 Contrat CDI Rémunération selon profil Avantages et convivialités avec le CSE Partenaire action logement Entreprise accessible Station de recharge
Nous recherchons un ou une aide-soignant/aide-soignante de jour en CDD temps plein (ou temps partiel) pour notre EHPAD de 60 résidents sur Auch. Sous l'autorité et la responsabilité de l'IDE, vous participez à la réalisation des soins visant à répondre aux besoins des résidents. Vous participez à la surveillance des résidents par : l'assistance dans l'exécution des soins d'hygiène, de confort et de mobilité, l'application des protocoles médicaux, la surveillance régulière de l'état général, physique et psychologique du résident, la traçabilité des actes, la transmission d'informations nécessaires au suivi du résident, et notamment en cas d'hospitalisation en urgence, la réponse aux appels des résidents. Horaires en 10h ou en 7h. Roulements fixes.
L'EHPAD La Roseraie est un établissement associatif (privé à but non lucratif) accueillant 60 résidents, situé à Auch (32) à proximité du centre-ville et de taille familiale.
L'EHPAD Saint-Dominique, établissement médico-social d'hébergement permanent avec une capacité d'exercice pour 60 résidents, recherche un(e) Aide Soignant ou une Accompagnant Educatif et Social en CDD. Cet établissement est animé par une participation active de ses résidents et de leurs familles à sa vie institutionnelle au travers de la Commission de la Vie Sociale. Vous devrez présenter de réelles compétences professionnelles telles que : - Dispenser des soins d'hygiène et de confort aux personnes dans le respect de leurs droits et de la dignité - Surveiller l'état de santé des patients/résidents - Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne - Entretenir les espaces de vie des résidents Journées de 10h avec coupure (7h-19h / 8h-20/ 9h-21h) Travail un WE sur 2 Pour une durée d'un mois et plus
JCB AERO, membre du groupe AMAC Aerospace, est une entreprise aéronautique de référence pour la conception, la fabrication et la rénovation de produits composites unitaires et de moyenne série de hautes qualités. Nous sommes spécialisés dans l'aménagement intérieur de cabines d'avions et d'hélicoptères et de catamarans de luxe. Vos missions : Installer, contrôler et maintenir l'outils industriel. Au sein de l'équipe Services Généraux, vous interviendrez sur : -Le raccordement des installations, leur mise en route, la maintenance préventive et curative (suivi intervention, préparation et organisation des chantiers (mécanique, hydraulique, pneumatique, automatisme et électrique). -La maintenance des bâtiments industriels (électricité, plomberie, CVC.). -La participation à l'amélioration des procédures de maintenance. -La mise en place de dispositifs plus performants pour augmenter le rendement et la longévité des machines. -Le suivi de l'innovation dans le domaine concerné. Vos atouts : De formation technique type CAP/Bac pro Maintenance, Electrotechnique ou Electronique, vous disposez d'une expérience de 5 ans dans la maintenance industrielle. Vous avez les habilitations électriques (B1-B1V-B2-B2V-BR-BC-HOV conformes aux règles techniques de la norme française C 18-510) à jour. Les permis CACES Nacelle et CACES Catégorie 3 sont un plus.
Rivière Pneu, filiale de Taquipneu Euromaster dans le Gers, est une entreprise dynamique en pleine croissance. Nous sommes spécialisés dans l'entretien automobile et le pneumatique tous domaines. Les missions : Nous recherchons un responsable centre de service H/F, vos missions seront : Accueillir le client, le conseiller, conclure la vente et organiser les interventions, Animer votre équipe de techniciens par l'entraide et la motivation, Garantir le meilleur niveau de service. Développer l'activité commerciale de votre centre, Veiller à la bonne gestion de votre activité : plannings, caisse, stocks, objectifs Vous justifiez d'une expérience significative à ce poste ou dans la gestion d'un atelier, d'un garage ou en tant que chef d'atelier (H/F), mécanicien (H/F), et souhaitez évoluer vers un poste plus complet alliant accueil, vente et management.
Nous recherchons un(e) Attaché(e) commercial(e) Sédentaire, rattaché(e) au responsable de centre de service, vos missions seront : Animation commerciale : accueillir et conseiller les clients en agence ou par téléphone Proposer les produits et prestations les mieux adaptés aux besoins des clients Etablir des devis et les factures Veiller à la bonne gestion de votre activité : caisse, stocks . Organiser les plannings atelier des Techniciens avec le Responsable de Centre Contribuer à l'atteinte des objectifs du centre de service Vous justifiez d'une expérience significative à ce poste ou dans la gestion d'un atelier, d'un garage ou en tant que chef d'atelier (H/F), mécanicien (H/F), et souhaitez évoluer vers un poste plus complet alliant accueil et vente. Vous aimez l'autonomie, la proximité avec le client et vous avez le sens du service,travaillez en équipe. Vous serez amené(e) a déplacer les véhicules en support aux techniciens selon les besoins
Description de l'entreprise Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique. Description du poste Intégré au sein de l'équipe de maintenance directement au sein des équipes travaux réseau vos principales missions seront les suivantes : Réaliser l'entretien et la petite maintenance des équipements hydrauliques et des poteaux d'incendie du réseau d'eau potable Participer aux réparations et réaliser des contrôles de conformité des branchements d'eau Intervenir chez les consommateurs pour changer les compteurs d'eau Réaliser les relevés des compteurs Procéder à la maintenance des équipements de la télérelève Faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité sur son site. Vous intégrerez un cursus professionnalisant menant à un titre professionnel d'agent réseau canalisateur au sein du CFA Innovista à TOULOUSE (31), frais hébergement et transport à charge de entreprise. Qualifications Vous préparez un titre de Canalisateur : Rythme d'alternance d'environ 3 semaines en entreprise et 1 semaine en centre de formation à INNOVISTA. Sens du travail en équipe / Rigueur dans l'application des procédures Permis B Respect des consignes de sécurité Informations supplémentaires Vous souhaitez vous investir dans une entreprise dynamique, qui œuvre pour le respect de l'environnement et pour la croissance des territoires ? Vous êtes autonome ? Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service client ? Vous êtes dynamique et volontaire ? Cette offre chez Veolia Eau est faite pour vous ! Vous bénéficiez d'une rémunération attractive sur 13,5 mois et de nombreux avantages sociaux. Vous pourrez saisir des opportunités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Le Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne recrute un(e) Aide-Soignant(e) pour son service Cardiologie Diabétologie. Le service de Cardiologie et Diabétologie a pour mission d'accueillir des patients atteints de pathologies cardio-vasculaires et diabétiques dans sa dimension curative, préventive, éducative et de maintenance. Le rôle de l'aide-soignant en cardiologie diabétologie s'inscrit dans une approche globale de la personne soignée, outre sa participation aux soins, souvent aux soins d'urgence, il implique une prise en charge psychologique et comportementale de personnes atteints de pathologie cardio-vasculaire. - L'aide-soignante a un rôle : - de collaboration dans les soins d'hygiène et de confort et dans la surveillance du patient (modification état d'un comportement) - d'aide à l'autonomie temporaire ou définitive - dans l'hygiène de l'environnement (nettoyage, désinfection, décontamination mobilier, matériel) - dans la prévention et la lutte dans les infections nosocomiales - relationnel important compte tenu de cette pathologie cardiaque génératrice de stress. Qualités relationnelles Capacité de travail en équipe Rigueur, dynamisme et adaptabilité Poste 100% Jours et nuits ou Poste Nuit avec une expérience souhaitée en Médecine
JCB AERO, membre du groupe AMAC Aerospace, est une entreprise aéronautique de référence pour la conception, la fabrication et la rénovation de produits composites unitaires ou de moyenne série de hautes qualités dédiées à l'aménagement intérieur (Aéronefs d'affaires, militaires, commerciaux et Nautisme). Notre savoir-faire se décline : - Engineering : Conception, Modification, Justification et Certification de l'intérieur de cabines - Production : Etre complètement intégré au niveau de l'ensemble des savoir-faire intervenants sur les cabines (Composites, Menuisier-Ebéniste, Commandes Numériques, Peinture, Sellerie, Usinage et Chaudronnerie, Electricité, Plomberie) - MRO : maintenance avion Notre raison d'être est de faire rêver les voyageurs dans un environnement de transport exceptionnel, de haut luxe lui fournissant une expérience unique ; repousser les limites du voyage pour le plus grand nombre de catégorie de voyageurs ; et diminuer la consommation énergétique en travaillant sur des cabines allégées et utilisant des matériaux à faibles empreintes écologiques. Vos missions : Préparer les pièces et meubles, appliquer la peinture, effectuer les opérations de finition. Vous serez en charge de préparer et d'appliquer le mastic. Vous poncerez jusqu'à obtenir l'état de surface demandé. Vous masquerez et protégerez les parties non peintes. Vous pourrez être amené également à effectuer des retouches sur placage bois, à préparer et appliquer les peintures de base ou de finition. Vous effectuerez les opérations de finition. Vos atouts : De formation, peintre aéronautique ou carrosserie peinture. Vous êtes une personne très minutieuse et vous avez le souhait de rendre un travail d'une qualité haut de gamme. POSTE en CDI, CDD ou Intérim (3 mois)
L'EHPAD Résidence Saint Dominique est un établissement privé associatif administré par l'ANRAS depuis juillet 2016.L'établissement est un lieu de vie qui a pour mission d'accompagner les personnes âgées dépendantes et leur famille dans la gestion des pathologies du grand âge et de répondre le mieux possible à leurs besoins. Il s'agit de prendre soin de la personne âgée dépendante dans le respect de ses besoins et de ses droits. L'établissement a une capacité d'accueil de 60 lits d'hébergement.
Verbus recrute un(e) Chef(fe) d'atelier à Auch ! Vous avez une solide expérience en mécanique et envie d'évoluer dans un environnement où votre expertise fait la différence ? Verbus recherche son/sa Chef(fe) d'atelier pour gérer la maintenance de notre flotte et accompagner notre équipe technique au quotidien. Vos missions principales : - Superviser la maintenance d'un parc de véhicules - Planifier et organiser les activités de l'atelier - Accompagner et soutenir une équipe à taille humaine - Garantir la sécurité et le respect des normes en vigueur Ce que nous proposons : - Un CDI à temps plein (169H/mois), à pourvoir dès que possible. - Mutuelle, avantages CSE et un poste clé pour renforcer l'équipe. Vous avez les compétences et l'envie de fédérer une équipe ? Postulez dès maintenant pour rejoindre Verbus ! Détail de vos futures missions : TECHNIQUES : - Superviser la maintenance d'un parc de véhicules de transport de voyageurs ; - Réceptionner et suivre la liste des travaux périodiques, préventifs et les signalements d'anomalie saisie par l'exploitation ; - Effectuer la création des ordres de travaux ; - Évaluer les coûts d'une prestation ; - Etablir un dispositif d'intervention ; - Évaluer les délais d'une prestation ; - Suivre et contrôler la conformité réglementaire d'utilisation des véhicules ; - Déterminer des actions correctives ; - Identifier les besoins et déterminer les interventions, prestations adaptées ; - Suivre et analyser les coûts d'utilisation des véhicules ; - Effectuer le suivi d'une action de sous-traitance ; - définir les besoins d'approvisionnement ; - Suivre les besoins en équipements, matériels et consommables ; MANAGEMENT : - Planifier l'activité du personnel de son atelier ; - Affecter le personnel sur des postes de travail ; - Former le personnel à des procédures et techniques ; - Réaliser un suivi d'activité ; SÉCURITÉ ET ENVIRONNEMENT : - Veiller au respect des consignes de sécurité par le personnel de l'atelier ; - Veiller au respect des réglementations, normes et procédures en vigueur ; - S'assurer de la bonne gestion des déchets de l'atelier ; - Connaître les normes environnementales ; - Maîtriser les règles de sécurité ; - Maîtriser les normes de qualité, d'hygiène et d'environnement (QHSE).
Poste à temps partiel 50% ACTIVITES PRINCIPALES Responsabilité hiérarchique et gestion d'unité -Superviser et coordonner les activités au sein de l'unité Santé Animale sur le site de Public Labos du Gers, en assurant une gestion/animation quotidienne de proximité et en veillant au respect des procédures et des normes de qualité -Diriger et animer les réunions d'unité pour assurer une bonne communication, une cohésion et une redescente des attendus de la direction générale -Développer les échanges intersites Public Labos et le lien transversal de la filière Santé Animale, en appui et collaboration avec la personne responsable de cette filière au sein du GIP, afin de structurer l'activité -Développer et mettre en œuvre des stratégies pour améliorer l'efficacité et la performance des unités et savoir en proposer des évolutions -Évaluer les besoins en formation et en développement des collaborateurs -Suivre des indicateurs de performance et proposer des actions correctives si nécessaire Support technique et expertise -Être en relation avec les professionnels de santé animale du secteur (GDS, DDETSPP, GTV.) pour répondre à leurs demandes, notamment en matière de diagnostic -Interpréter les résultats d'analyse et renseigner les prescripteurs si nécessaire -Créer des supports techniques et/ou de formation en collaboration avec les autres responsables d'unité de Public Labos dans le cadre d'une coopération au sein de la filière Santé Animale -Former les collaborateurs du secteur santé animale en vue de leur maintien ou montée en pluri-compétences en lien avec l'enjeu associé aux analyses à réaliser (technique, planification.) -Réaliser la veille réglementaire et étude d'impact associée. Participation à la vie du laboratoire -Réaliser et/ou encadrer des autopsies, des euthanasies en vue d'autopsie -Superviser l'activité du secteur autopsie, bactériologie, parasitologie, sérologie, biologie moléculaire sur le site de Public Labos du Gers -Participer aux politiques d'achat (rédaction du cahier des charges techniques et choix des prestataires) -Organiser l'intervention des prestataires et savoir gérer et mettre en place des actions de sous-traitance si nécessaire Management du système qualité, agréments délivrés par le ministère de l'Agriculture et accréditation COFRAC -Gérer les agréments ministériels du site de Public Labos du Gers en lien avec le correspondant qualité -Proposer de nouvelles lignes d'accréditation en lien avec la personne responsable de la filière Santé Animale -Participer à la mise en place d'actions correctives, au traitement des anomalies et réclamations et s'assurer du bon traitement de ces actions. Participation aux travaux de la filière santé animale de Public Labos -Participer aux réunions de la filière -Participer à l'harmonisation des méthodes de travail au sein de la filière -Participer aux réunions techniques avec les partenaires externes -Participer aux différents réseaux techniques SAVOIR FAIRE -Pratique des autopsies des animaux de rente et en particulier des ruminants ; -Connaissance du cadre juridique et réglementaire en santé animale ; -Capacités managériales ; -Connaissance des outils informatiques appliqués en laboratoire serait un plus (DIPLABO, Microsoft 365) -Capacité d'analyse et de synthèse ; -Qualités rédactionnelles ; -Capacité à être force de proposition. SAVOIR ÊTRE -Rigueur, méthode et sens de l'organisation ; -Sens du relationnel, capacité d'écoute et de dialogue ; -Aptitude à l'encadrement de proximité, au travail en équipe et aux responsabilités ; -Esprit d'initiative, flexibilité et autonomie ; -Capacité d'adaptation aux changements et aux évolutions ; -Discrétion, secret professionnel, indépendance et impartialité. FORMATION / Diplôme de docteur vétérinaire reconnu par l'Etat français SITE DE RATTACHEMENT Public Labos - site du Gers - 32000 - Mobilité Exceptionnelle
L'agence Adecco Auch recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la construction aéronautique et spatiale et basé à AUCH (32000), un assistant comptable (h/f) en intérim 4 mois. Au sein de l'équipe comptabilité, votre mission consistera à : - Collecter toute information utile relative à la facturation des fournisseurs - Saisir les factures et assurer le suivi des comptes fournisseurs, communiquer les litiges éventuels - Contrôler les données issues de la comptabilité (revue des comptes, FNP, CCA.) - Réaliser divers enregistrements comptables - Aider à la gestion des dossiers quotidiens du service - Participer aux divers travaux de révision de compte pour la situation mensuelle - Assurer l'accueil des visiteurs Rémunération selon profil Débutant accepté - De formation comptable ( bac +2 souhaité), vous êtes une personne rigoureuse et organisée. Vous savez gérer efficacement vos tâches. - Votre connaissance d'un logiciel de comptabilité ( idéalement Isacompta) sera l'atout à votre candidature.
Notre client, leader français du transport et de la logistique, est à la recherche d'un candidat afin d'étoffer ses équipes pour répondre aux sollicitations clients. Soucieux de l'environement et du code la route.En tant que chauffeur livreur PL, vous livrez les clients de votre tournée pré-établie. Vous assurez un service client de qualité en respectant les colis à livrer et le client. Vous êtes titulaire du permis C, de la carte conducteur à jour ainsi que la carte fimo, n'hésitez pas, postulez. Vérifier la conformité de la livraison - Evacuer des déchets courants - Réaliser des formalités douanières auprès de services frontaliers - Réaliser le chargement / déchargement d'un véhicule manuellement ou à l'aide d'engins non motorisés de manutention - Evacuer des déchets recyclables - Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport - Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident - Assurer une maintenance de premier niveau - Mécanique véhicules lourds - Caractéristiques des véhicules de transport de marchandises - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Réglementation du transport de marchandises - Réglementation du transport de matières et produits dangereux - Réglementation du transport en convoi exceptionnel - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Techniques d'arrimage - Maintenance de véhicules Flexibilité - Capacité à respecter les délais - Attention - Autonomie - Prudence - MobilitéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
- Assurer, en présentiel et/ou en visio, entre 6 heures et 24 heures / semaine d'enseignement du Français Langue Etrangère (FLE) et alphabétisation à des adultes (17 à 77 ans). - Préparer ses cours à partir du programme défini en amont par l'équipe pédagogique. - Définir les méthodes, outils et moyens pédagogiques en fonction de la formation à dispenser et du niveau des stagiaires. - Concevoir les outils d'évaluation intermédiaire et finale des stagiaires.
Nous recherchons un/une IDE capable de : - Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical - Organiser et animer des activités socio thérapeutiques (groupes de parole, ateliers, ...) auprès de patients - Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale - Assurer des soins somatiques, de confort et de bien-être, ainsi qu'à visée diagnostique ou thérapeutique. - Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient (ressenti, douleur, ...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique, ...) - Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient (lever, marche, soins post opératoires...) - Surveiller l'état clinique du patient (constantes, fonctions d'élimination, comportement, ...) et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique.
Le Centre Hospitalier d'Auch recrute un(e) IDE pour son Pool de remplacement. Le service du Pool de remplacement a vocation à assurer la continuité de la prise en charge des patients en cas d'absence des salariés titulaires dans l'ensemble des unités de l'établissement. Il implique donc une nécessaire mobilité au sein des services de l'établissement en fonction des besoins des patients. Une bonne connaissance des pratiques et des pathologies sont aussi nécessaires ainsi que de réelles aptitudes relationnelles et pédagogiques. Un planning est réalisé/ajusté en fonction des besoins à pourvoir dans l'ensemble des unités de l'établissement. - Accueil et information des patients et de leur famille - Recueil des données cliniques, biologiques, des besoins de la personne et prise en compte des ressources sociales et familiales - Analyse des données cliniques significatives permettant : o D'établir un diagnostic infirmier o De mettre en place des actions soignantes - Planification des activités infirmières de son secteur de soins - Réalisation des actes de soins infirmiers et de surveillance sur prescription médicale - Utilisation des protocoles établis dans le service d'affectation - Réalisation et contrôle des soins du rôle propre en collaboration avec un aide-soignant - Evaluation et prise en charge de la douleur physique et morale dans le cadre de son rôle propre et de son rôle de collaboration - Assistance lors de la réalisation de soins techniques par l'équipe médicale L'équipe comprend des Infirmièr(e)s et Aides-Soignant(e)s Profil recherché : Diplôme IDE Au-delà des connaissances techniques, la motivation, l'adaptabilité et le goût pour la polyvalence sont nécessaires La rigueur, le sens de l'organisation, le travail en équipe et l'autonomie sont requis. Poste à temps complet - Poste en 12h - Alternance jours / nuits Toute candidature doit transmettre une lettre de motivation.
