Consulter les offres d'emploi dans la ville de Pavie située dans le département 32. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 8 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Pavie. 142 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 32 - Auch, 32 - AUCH, 32 - MONTEGUT ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Particulier employeur en situation de handicap, recherche une personne pour l'accompagner au quotidien et cela dans le respect total de ton intégrité. Taches à effectuer: - préparation et soin - préparation repas - toilette - course, pharmacie Du lundi au vendredi : 2h le matin Permis B demandé Salaire: 12€74 net de l'heure (congés payés inclus) Secteur d'intervention : Auch
Poste au domicile du particulier employeur
Objectif principal du poste : L'assistant (e) social (e) a pour mission d'accueillir, conseiller et soutenir les personnes accueillies ainsi que leur entourage. - Accompagner les démarches administratives - Favoriser l'accès aux droits des usagers - Travailler en pluridisciplinarité avec les médecins, les cadres de santé et les équipes paramédicales - Participer au partenariat Ville / Hôpital - Faciliter le parcours du patient pendant et après hospitalisation Activités : - Elaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne - Information et conseil à des tiers (patients, familles.) - Information sur l'offre de soins du territoire, conseil et orientation des patients - Montage et instruction de dossiers relatifs à son domaine d'activité - Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité - Rédaction de comptes-rendus relatifs aux observations / aux interventions - Tenue d'entretiens avec des personnes (patients, familles.) - Définition et mise en place de mesures correctives dans son domaine d'activité - Assistance aux personnes, aux patients pour l'insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle - Animation de réunions intra et extra hospitalières (service, synthèse, partenaires extérieurs, .) - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, .) - Veille spécifique à son domaine d'activité Savoir-Faire - Animer et développer un réseau professionnel - Argumenter et convaincre avec un ou plusieurs interlocuteurs (interne et externe) - Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans son domaine de compétence - Conduire un entretien d'aide - Identifier / analyser des situations d'urgence et définir des actions - Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives / préventives - Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité - Rédiger et mettre en forme des notes, documents et / ou rapports, relatifs à son domaine de compétence - Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau - Utiliser les outils bureautique / Technologies d'Information et de Communication (TIC) Connaissances requises et Savoir-Etre - Audit social Droit civil - Capacité d'écoute et d'adaptation - Discrétion - secret professionnel - Communication et relation d'aide - Ethique et déontologie professionnelles - Intervention sociale - Médiation - Organisation et fonctionnement des structures sociales et médico-sociales - Psychologie générale Formation - Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS) exigé
Distri Center, enseigne de prêt à porter et d'accessoires à la personne, située à Auch, recrute un(e) vendeur(se). Poste à pourvoir à compter du 20/05/2025 Vos missions seront : - Accueillir , conseiller , encaisser et fidéliser la clientèle - Préparer et implanter les marchandises - Veiller au rangement du magasin - Optimiser nos opérations commerciales Vous disposez d'une première expérience dans le commerce. 35h hebdo Pour candidater, vous pouvez directement vous présenter au magasin, avenue du Corps Franc Pommies à AUCH ou candidater en ligne
Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, le-la maitre-maitresse de maison veille à l'accueil et à l'installation du jeune dans son environnement en tenant compte de son confort et de sa sécurité. Il/Elle assiste les jeunes pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette etc.). Elle met tout en œuvre en lien avec les services généraux pour répondre aux besoins matériels des jeunes.
Le collège Carnot, établissement accueillant des élèves de la 6ème à la 3ème situé à Auch, recrute plusieurs assistants(es) d'éducation (en externat et/ou internat) pour la rentrée de septembre 2025. Les assistants d'éducation (AED) assurent des missions de surveillance et d'encadrement des élèves tout en garantissant leur sécurité et en veillant au respect des droits, du règlement intérieur et de l'ordre dans l'établissement. Ils collaborent avec les équipes éducatives et le conseiller principal d'éducation (CPE). Vos missions incluront : - Surveillance et encadrement en journée comme sur les temps d'internat : pendant les heures d'études, retenues, récréations, repas au réfectoire, et au niveau du portail, internat. - Contrôle de l'assiduité : vérification des absences, retards, et gestion des justificatifs en lien avec les familles. - Accompagnement éducatif : aide aux devoirs et accompagnement pendant les heures d'études. - Participation aux activités sportives, sociales et culturelles de l'établissement. - Gestion des comportements : expliquer et faire respecter les règles et procédures. - Prévenir et résoudre les conflits. - Surveiller la ponctualité et l'assiduité des élèves. - Signaler et intervenir en cas d'incidents ou de dégradations. Savoir-faire : - Expliquer et faire respecter les règles, consignes de sécurité et règlement intérieur. - Prévenir et gérer les conflits par des techniques de médiation. - Repérer et signaler les incidents ou dégradations. Connaissances : - Règlement intérieur, règles de vie collective et consignes de sécurité. - Techniques de médiation et de résolution de conflits. Selon la circulaire relative aux assistants d'éducation C.n°2003-092 du 11-6-2003, l'âge requis pour exercer en internat est 20 ans révolu. Plusieurs postes proposés à 75% et 50% Pour candidater : adresser CV et lettre de motivation au Conseiller Principal d'Éducation par mail.
Le poste : Accueillir, orienter, renseigner un public Vendre des produits ou des services Présenter et valoriser un produit ou un service Organiser, aménager un espace de vente Développer et fidéliser la relation client Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison Procéder à l'encaissement Profil recherché : Travailler en équipe Faire preuve de rigueur et de précision Faire preuve de curiosité Avoir le sens du service Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous serez en charge d'effectuer des taches de lingère et ménage en toute autonomie. Travail temporaire remplacement de congés payés.
Etablissement sanitaire, Soins de Suite et de Réadaptation pédiatrique situé dans le Gers (proche Auch), agréé pour la rééducation des enfants et adolescents (0-18 ans) en orthopédie-traumatologie, neurologie et brûlés.
Nous sommes à la recherche d'un ou une auxiliaire ambulancier a partir du 1er juin 2025. 1er poste en tant qu'auxiliaire ambulancier accepté. La formation d'auxiliaire ambulancier est indispensable à l'exercice de la profession. AFGSU 2, certificats médicaux, vaccinations doivent être a jour. Heures supplémentaires rémunérées. Si vous aimez l'esprit d'équipe, le relationnelle avec les patients et que vous êtes a la recherche d'une entreprise conviviale alors ce poste est fait pour vous.
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (CDD, CDI et Intérim). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la gestion des déchets, des AGENTS DE TRI (H/F). VOS MISSIONS : - Identifier les différents matériaux sur la chaîne de tri - Tri des cartons, papiers, plastiques, aluminium sur la chaîne de tri - Elimination des refus (erreurs de tri des ménages) - Garantir un tri de qualité PROFIL CANDIDAT : - Une première expérience sur chaîne serait un plus. - Vous savez tenir une cadence imposée. AUTRES INFORMATIONS : - Poste à pourvoir dès que possible et sur du long terme. - Horaires : 05h30-12h30 ou 13h00-20h00 (roulement 1 semaine sur 2) - Salaire : 11,88€/h brut + prime de présentéisme
Dans le cadre de l'ouverture de notre établissement de restauration rapide sur Auch nous recherchons 6 personnes. Personnes expérimentées, mais si vous êtes débutant, une formation en interne est prévue. Vos missions: - préparation de commande - entretien de la salle et du bar - travail d'équipe 2 jours de repos dans la semaine Possibilité d'être logé(e)
Présentation de l'établissement: La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Occitanie a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Etablissement public à caractère administratif, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA). Le poste correspond à un besoin pour la CMA du Gers (32) à PAVIE, au sein de son CFA, CMA Formation qui accueille 700 apprenants sur 30 métiers du CAP au BTS. Missions : Rattaché(e) à la Directrice de CMA Formation, le/la secrétaire sera en charge de : - Gestion des dossiers administratifs de CMA Formation et réalisation de l'ensemble des tâches confiées et gérées par la Vie Apprenti. - Facturation des prestations réalisées au sein de CMA Formation, gestion des tickets repas si nécessaire - Gestion et prise en charge de tous les indicateurs demandés par les OPCO ainsi que dans le cadre de la certification qualité des OF. - En tant que référent ERFI, gestion des ressources documentaires de l'ERFI. - Appui au standard. - Réalise tout travail administratif demandé par la fonction. - Participe à l'ensemble des tâches et des actions transversales nécessaires à la continuité du service et de la structure. -Participe à l'ensemble des tâches et des actions transversales nécessaires à la continuité du service et de la structure. Qualités : - Forte capacité d'organisation, grande rigueur, discrétion, réactivité, adaptabilité, flexibilité. - Très bonne communication et relationnel. - Très bonne maîtrise d'Excel, des outils informatiques et applications Office. - Bonne présentation, bon niveau de communication écrite et orale avec tout type d'interlocuteur (Publics, Entreprises, Institutions). - Bonne connaissance de l'entreprise et de son environnement. - Capacité à travailler en équipe, en projet, à développer des relations internes et externes. - Autonomie, capacité à s'auto former. - Etre force de proposition, approche constructive. Contrat : Stage probatoire Niveau : Technicien Temps plein Salaire minimum brut sur 13 mois : 1820.5 € Avantages : Mutuelle, titre-restaurant, RTT Date de prise de fonction : 2 juin 2025
Au sein d'une structure départementale en soutien aux besoins des agriculteurs, vos rôles au quotidien seront les suivants: Pour nos agriculteurs adhérents - Réception des appels, recueil et traitement de la demande - Présentation des prestations adaptées à leurs besoins - Prise de rendez-vous au siège ou sur les exploitations pour les conseiller -Gestion des imprévus avec réactivité -Fidélisation en assurant un suivi de qualité -Participation aux événements agricoles du département Pour nos agents de remplacement - Accueil et recrutement -Réalisation et suivi des plannings hebdomadaires - Assurer la qualité du service rendu grâce à des bilans de missions Activités secondaires : Assurer la gestion du personnel - Suivre et mettre en forme les dossiers de remplacement / les dossiers d'inscription - Réaliser et suivre les plannings des agents de remplacement - Analyser les ordres de mission dans l'objectif d'adapter le profil de l'agent aux missions Assurer la gestion administrative - Réaliser, en autonomie, le traitement administratif de dossiers liés à l'activité de l'association : classement, archivage, gestion du courrier, etc - Réaliser l'appel et le suivi des cotisations =>Formation supérieure niveau BAC +3 mais nous recherchons surtout un savoir-être => 1ère expérience en agriculture souhaitée PRISE DE POSTE IDEALEMENT AU 1er JUIN
Pour un poste durant la période estivale du 21 Juillet au 31 Aout , une personne expérimentée en vente et conseil prêt a porter mixte est recherchée. Vous gérerez en équipe l'organisation générale du magasin, l'accueil et la fidélisation des clients, le conseil et la vente, la tenue de caisse, la réception et l'étiquetage des marchandises... Vous êtes autonome et n'avez pas peur de prendre des initiatives. Vous avez une fine connaissance de la mode, un grand sens du commerce. Vous avez le sens du contact, de l'accueil. Vous avez du goût et de la créativité. Souriant(e), ponctuel(le) et dynamique. Ouverture du Lundi au samedi (avec samedis en roulement travaillés ,ouvertures et fermetures a effectuer )
Cabinet dentaire à orientation orthodontie pediatrique et pedodontie recherche un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) pour un CDI à temps plein sur 4j semaine. avantage sociaux et salaire interessant cabinet dynamique de deux praticiennes avec une assistante recherche une personne motivée et compétente pour rejoindre son équipe.
Vous serez sous la responsabilité du gérant du restaurant et vous aurez pour mission de le seconder dans le management de l'équipe et s'assurer du bon déroulement des services. Vous devrez encadrer et motiver l'équipe (salle et cuisine), organiser le service et gérer la satisfaction des clients, gérer les commandes, les stocks, les plannings et les encaissements. Vous participerez au développement de l'activité (fidélisation, suivi des ventes) Vous aurez en charge la création du site web et la gestion des réseaux sociaux.
Sous l'autorité du chef de service : - Assiste ou représente la personne protégée conformément au mandat et dans le respect de son projet individuel - Evalue la situation patrimoniale de la personne protégée - Effectue des opérations administratives, financières ... nécessaires à la préservation des intérêts de la personne - Accompagne et assiste en tenant compte des besoins et du potentiel de la personne en favorisant l'autonomie - Maintient et développe des partenariats - Déplacements sur tout le Gers avec le véhicule de service. Diplôme Bac+2 exigé type : Assistant de service social - ES - Conseiller en Économie Sociale et Familiale OU diplôme en droit, gestion, administratif. C.D.D de 4 mois à 35h/semaine à pourvoir immédiatement (contrat évolutif par la suite). C.N.C MJPM souhaité. Salaire brut mensuel : 2100€ à 3500€. Reprise ancienneté professionnelle selon dispositions conventionnelles. Mutuelle employeur
Notre SCOP A.CO.R recrute un(e) Chargé(e) de relations entreprises (H/F) en CDI. Vous recherchez un métier qui a du sens et qui lutte contre les aprioris ? Vous pouvez créer des opportunités d'emploi en devenant Chargé(e) de relations entreprises chez A.CO.R ! - Vous savez écouter les gens qui ont envie et besoin de travailler - Vous êtes force de proposition - Vous avez l'habitude des objectifs qualitatifs et quantitatifs => Postulez ! Votre mission consistera à favoriser l'embauche de demandeurs d'emploi. Vos journées seront variées : - vous coconstruirez des plans d'action personnalisés pour que des projets aboutissent - vous déploierez des relations de terrain avec les entreprises - vous développerez des relations de confiance avec les partenaires Vous pensez que vous n'avez pas l'expérience requise ? Pas de problème pour nous, vous serez formé. Mutuelle familiale Participation Véhicule de service / déplacements départementaux : Permanences possibles secteur : Mirande, Marciac, Plaisance du Gers, Masseube, Miélan, Villecomtal sur Arros
A-CO-R accompagne depuis plus de 20 ans les demandeurs d'emploi de longue durée avec la mise en place de circuits courts entre eux et les employeurs locaux.
Description de l'entreprise Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique. Description du poste Intégré au sein du service local du Gers et au sein de l'équipe travaux vos principales missions seront les suivantes : Recueillir les informations techniques relatives aux réseaux EU et AEP dans les applicatifs informatiques Veolia Réaliser les métrés des travaux neufs chez nos différents clients Maîtriser toutes les étapes administratives des travaux neufs, de la réalisation de devis jusqu'à la facturation Préparation des chantiers : création des ordres d'intervention, demande des autorisations de voirie, commande des pièces. Suivi de la réalisation et de la traçabilité associée des chantiers Veolia et entreprises ( essai pression, potabilités.) Qualifications Vous effectuez un BTS GEMEAU ou une licence professionnelle eau et environnement Vous avez le sens du travail en équipe, la rigueur dans l'application des procédures Vous êtes ponctuel et vous savez faire preuve d'adaptabilité Vous êtes titulaire du Permis B Vous avez le souci de l'image de marque de l'entreprise et le sens du service Public Informations supplémentaires Vous souhaitez vous investir dans une entreprise dynamique, qui œuvre pour le respect de l'environnement et pour la croissance des territoires ? Vous êtes autonome ? Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service client ? Vous êtes dynamique et volontaire ? Cette offre chez Veolia Eau est faite pour vous ! Vous bénéficiez d'une rémunération attractive sur 13,5 mois et de nombreux avantages sociaux. Vous pourrez saisir des opportunités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
L'intervenant.e social.e en Commissariat et en Gendarmerie s'inscrit dans le cadre de la politique publique de prévention de la délinquance, de lutte contre la récidive, de prévention et de lutte contre les violences intrafamiliales, faites aux femmes, et l'aide aux victimes et aux personnes en difficulté. L'intervenant.e social.e entre en relation avec les personnes pour lesquelles, les services de Gendarmerie ou du Commissariat ont détecté une problématique sociale. L'intervenant.e social.e évalue les besoins et oriente les personnes vers les professionnels compétents. (circulaires interministérielles des 1er août et 21 décembre 2006 relatives à l'extension des intervenants sociaux dans les services de police et de gendarmerie qui constituent le cadre de référence du dispositif). Placé.e sous l'autorité hiérarchique de la Direction du CIDFF 32, l'ISCG est sous l'autorité fonctionnelle du Commandement de groupement du Gers et du Commandant de la Direction de la Sécurité publique du Gers. Poste pour remplacement d'un salarié absent, CDD à temps plein (35h), du lundi au vendredi, dates d'emploi projetées : du 15 juillet 2025 au 30 septembre 2026.
Le service Education de l'Enfance à la Jeunesse, participe à la définition et à la mise en œuvre du projet éducatif global de la collectivité dans un esprit de justice sociale, d'accessibilité pour tous aux loisirs éducatifs, de lutte contre l'exclusion, de laïcité, et d'humanisme. Il répond aux besoins de la population en matière d'accueil péri et extrascolaire, en développant chez l'enfant et le jeune les notions de citoyenneté, d'autonomie et de socialisation dans le cadre d'une proposition d'activités socioculturelles et sportives cohérentes et concertées avec les autres acteurs éducatifs du territoire. En qualité de chef(fe) de projets éducatifs et prévention, vous participez à la définition du projet éducatif global de la collectivité et à l'articulation des politiques éducatives, de prévention de la délinquance et d'intégration. Vous assistez la directrice dans l'élaboration et le pilotage des projets Enfance, Jeunesse et dans la coordination du Conseil Intercommunal de Sécurité et de Prévention de la Délinquance. Vous développez le partenariat avec l'ensemble des acteurs institutionnels ou associatifs transversaux aux politiques éducatives et de prévention de la délinquance. Fiche de poste détaillée : https://www.grandauch.com/marches-publics-offres-d-emploi
L'entreprise DETHOMAS recrute en CDI 3 chauffeurs/chauffeuses de bus scolaire en temps partiel pour du scolaire et du périscolaire rentrée septembre. Les missions : - Conduire les bus sur horaires de transport scolaire, horaires évolutifs. Conditions de travail : - 4 heures / jour pendant toutes les périodes scolaires Horaires: - 7h-9h -17h-19h Secteurs ouverts au recrutement : - L'Isle- Jourdain Vous pouvez être formé/e si vous n'avez pas le permis avec stage en entreprise. Vous avez obligatoirement le permis D Idéalement la FCO valide Carte de qualification à jour Prise de poste pour la rentrée scolaire 2025.
L'AGAPEI RECRUTE un/e AES/AMP secteur enfant H/F pour l'IME et UEM Les Hirondelles - UG Auch-Montréal (32) Poste basé à Auch en CDI - 0,50 ETP Véritable acteur d'une équipe pluridisciplinaire implantée dans les locaux d'un IME ou d'un établissement scolaire, vous accompagnez des enfants en situations de handicap avec ou sans Trouble du Spectre de l'Autisme (TSA). MISSIONS : - Vous serez chargé d'accompagner les jeunes élèves de l'Unité d'Enseignement Maternelle par votre présence sur tous les temps forts des activités de la vie quotidienne, dans les activités scolaires, psychosociales et éducatives. - Vous participez à l'évaluation des potentialités des enfants et leur environnement - Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire pour la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation du Projet Personnalisé de Scolarisation (PPS) et du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) dans le cadre du respect du projet d'établissement. - De veiller à la sécurité physique et mentale des jeunes enfants et à la sécurité des biens. - Vous veuillez à la traçabilité et aux transmissions écrites et orales pour la bonne continuité de la prise en charge des enfants accueillis PROFIL : - Titulaire d'un diplôme AES ou AMP - Expérience professionnelle dans l'accompagnement d'enfants en situation de handicap, avec ou sans TSA et une expérience d'accompagnement en milieu ordinaire ou milieu ouvert - Des connaissances et pratiques d'outils de communication non verbale, de techniques et méthodes spécifiques à l'autisme : PECS, TEACCH, ABA. - Capacité à appliquer les procédures et protocoles - Esprit d'initiative et d'équipe - Capacité d'adaptation - Qualités rédactionnelles STATUT / AVANTAGES : Convention Collective du 15 mars 1966 - Rémunération selon expériences acquises. Congés supplémentaires - Mutuelle - Œuvres sociales du CSE de l'Unité de Gestion
ESSIP est un dispositif médico-social qui dispense, sur prescription médicale, des soins infirmiers et des soins relationnels à des personnes en situation de grande précarité ou très démunies. Leurs actions s'inscrivent dans une démarche « d'aller-vers » et s'adressent à des publics spécifiques accueillis dans les structures d'accueil, d'hébergement et d'insertion ou encore dans des lieux de vie informels (campements, squats, bidonvilles ). Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de la direction de l'infirmier coordinateur, vous réalisez le diagnostic social des bénéficiaires et initiez un accompagnement dans les démarches en matière d'accès aux droits et au logement. Ce travail doit permettre à l'IDEC d'initier un accompagnement social personnalisé pour les personnes accompagnées. DIPLOME D ETAT D ASSISTANT(E) SOCIAL(E) EXIGE CV +LETTRE DE MOTIVATION
Nos programmes couvrent des domaines variés, du soutien aux sans-abris à l'accompagnement de migrants, en passant par des dispositifs de santé innovants. Travailler avec REGAR, c'est rejoindre une organisation solidaire qui place la personne au cœur de ses actions et qui valorise l'impact social à chaque étape. Ici, vous ne ferez pas qu'occuper un poste, vous ferez partie d'une aventure humaine unique, où votre engagement fera toute la différence. Vos missions : Les Appartements de Coordination Thérapeutique (ACT) offrent un hébergement temporaire et un accompagnement pluridisciplinaire à des personnes en situation de précarité atteintes de pathologies chroniques lourdes nécessitant un suivi médical et social. Dans ce cadre, nous recherchons un.e Travailleur.se Social.e pour renforcer notre équipe et contribuer à l'accompagnement global des bénéficiaires. Sous la responsabilité du Chef de Service et en lien avec une équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour missions de : - Accompagnement social global : Elaborer avec le bénéficiaire un projet personnalisé en tenant compte de ses besoins, capacités et aspirations. Accompagner dans les démarches administratives : accès aux droits, couverture sociale, gestion des ressources. - Gestion des hébergements : Participer à l'admission des bénéficiaires et à leur installation dans les appartements mis à disposition. Assurer un suivi régulier et de la situation locative (entretien des logements, gestion des relations avec les bailleurs) - Coordination avec les acteurs médico-sociaux : Collaborer avec les équipes médicales pour garantir une prise ne charge globale (suivi des soins, observance des traitements, prévention). Développer et entretenir un réseau partenarial local pour orienter les bénéficiaires vers des structures adaptées (associations, services sociaux.). - Soutien et lien social : Maintenir un lien de confiance avec les bénéficiaires pour favoriser leur autonomie et leur bien-être. Proposer des activités collectives ou individuelles visant à rompre l'isolement social. - Suivi administratif et reporting : Assurer la tenue des dossiers bénéficiaires et rédiger des comptes rendus professionnels. Contribuer à l'évaluation et à l'amélioration continue des dispositifs ACT. Pourquoi nous rejoindre ? Solidarité : Au cœur de notre mission, la solidarité guide toutes nos actions. Chaque jour, nous travaillons main dans la main pour soutenir ceux qui en ont le plus besoin, en créant un environnement inclusif et bienveillant. Innovation : Nous croyons en la capacité d'innover pour répondre aux défis sociaux actuels. Travailler avec nous, c'est avoir l'opportunité de participer à des projets novateurs, où vos idées seront toujours les bienvenues. Expérience : Forte de nombreuses années d'action sur le terrain, notre association combine savoir-faire et expertise pour mener à bien des projets ambitieux. Professionnalisme : Nous mettons tout en œuvre pour offrir à nos collaborateurs un cadre de travail stimulant, où le respect des engagements, le sérieux et l'éthique sont essentiels. Vous serez entouré de collègues qui partagent ces valeurs et qui œuvrent quotidiennement pour atteindre nos objectifs communs. Chez nous, votre avis compte. Notre mode de management favorise la collaboration et la prise de décision partagée. Formation : Diplôme d'Etat de Travailleur Social exigé : ASS (Assistant de Service Social), ES (Educateur Spécialisé), CESF (Conseiller en Economie Sociale et Familiale), ou équivalent
Pour notre hôtel de 26 chambres, nous recherchons un valet ou une femme de chambre. Vos missions : Nettoyage des parties communes (Hall, Sanitaires étages etc..) ainsi que chaque chambres. Vous devez également effectuer le tri, le comptage, le lavage et le repassage du linge. CDD de remplacement à temps plein, horaires en journée 9h-16h30. Repos dimanche et lundi.
Le Château de Camille situé sur la commune de Saint Jean le Comtal (Gers-32) recherche pour ses 4 chambres d'hôtes un/une Valet / Femme de chambre H/F. Vos missions : Nettoyage de chaque chambre et des sanitaires. Vous devez également effectuer le lavage et étendre le linge. Horaires en journée de 11h à15h, 6 jours par semaine. jour de repos à définir avec l'employeur. L'établissement est situé en pleine campagne à 10km d'Auch et n'est pas desservi par les transports en commun.
Nous recherchons un/une éducateur/trice spécialisé/e pour l'UEEA de l'ADSEA du Gers. Une expérience auprès des personnes en situation de handicap, et plus particulièrement des enfants autistes présentant des TSA est impérative. Vous connaissez les méthodes de communication telles que PECS - MAKKATON et TEACCH Vous maitrisez les outils de la loi de 2002.
L'Association Départementale de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte du Gers comprend un ITEP et son SESSAD, ainsi qu'un IME et son SESSAD. Le but de l'association est de proposer une prise en charge individualisé d'enfants, d'adolescents et jeunes adultes en difficulté afin de favoriser une véritable intégration et développer les compétences.
La Sauvegarde de l'Enfance Haute-Occitanie recherche pour son service AEMO basé à AUCH, 2 éducateurs spécialisés (H/F) ou assistants sociaux (H/F) ou éducateurs de jeunes enfants (H/F), dans le cadre d'une extension de capacité d'accueil en Contrat à Durée Indéterminée - Temps Plein - CCNT du 15 mars 1966. (offre interne n°2025-018). **Poste à pourvoir dès que possible** MISSIONS : Sous l'autorité du Directeur du service et par délégation sous l'autorité du chef de service éducatif : - Exercer des mesures d'AEMO et d'AEMO renforcées - Réaliser un diagnostic socio-éducatif de la situation du mineur accompagné - Participer à l'élaboration du projet personnalisé du mineur - Intervenir auprès des familles, évaluer les compétences parentales et/ou assurer un soutien à la fonction parentale - Mettre en œuvre l'accompagnement éducatif en adéquation avec les axes de travail définis dans le projet - Inscrire son intervention dans une dynamique partenariale - Evaluer et favoriser la mise en relation des familles avec les partenaires sociaux et médico-sociaux - Participer à l'évaluation du projet et réajuster l'intervention éducative - Rédiger des écrits professionnels en lien avec sa fonction (notes, rapports d'échéance, compte rendus.) - Représenter le service et présenter le projet élaboré par celui-ci auprès des partenaires ou institutions PROFIL : - Diplôme d'état d'éducateur spécialisé (D.E.E.S) ou d'assistant de service social (D.E.A.S) ou d'éducateur de jeunes enfants (E.J.E.) - Expérience dans le domaine de la protection de l'enfance souhaitée - Connaissance de l'intervention dans le cadre judiciaire souhaitée - Capacité de travail en équipe interdisciplinaire - Titulaire du permis de conduire (déplacements à prévoir avec véhicule de service). AVANTAGES : - Reprise Ancienneté - Oeuvres Sociales CSE - Titres-Restaurant - Congés trimestriels - Convention du 15 mars 1966 - Mutuelle
L'Association de Sauvegarde de l'Enfance Haute Occitanie compte aujourd'hui quatorze établissements et services répartis sur dix sites et comprend plus de 240 salariés. Elle intervient sur le secteur de la protection de l'enfance (service d'investigation éducative, service d'action éducative en milieu ouvert, centre d'accueil et d'orientation, services d'accueil familial, centre éducatif fermé, médiation familiale, espace rencontre parents-enfants et un institut de formation)
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (CDD, CDI et Intérim). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients un ou une OPÉRATEUR DE PRODUCTION H/F VOS MISSIONS : - Suivre un schéma - Assembler les composants électroniques aux boitiers VOTRE PROFIL : - Vous êtes minutieux et patient, AUTRES INFORMATIONS : - Poste basé à Auch - 35h/semaine - Horaires 8h30-16h30
La Société S3M Sécurité recherche un(e) agent(e) de sécurité pour le Brico Dépôt de Auch En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse. Vos principales missions seront : - Tester avant chaque ouverture, à l'aide d'un antivol, le système de protection marchandises ;mentionner le résultat du test sur tout document prévu à cet effet - Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties de la surface de vente - S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Rédiger un rapport de ses interventions sur les documents prévus à cet effet, renseigner la main courante ou tout autre support existant. Concernant le contrat : - CDI - Temps partiel 80H/mois - Coefficient 140 Concernant les diplômes : - Carte professionnelle OBLIGATOIRE en cours de validité - SST à jour
Créée en juin 2006, S3M Sécurité est une société familiale d'environ 2 300 salariés qui s'est fait une place dans le top 15 des sociétés de sécurité privée. Spécialisée dans le gardiennage et la sécurité des biens et des personnes, nous sommes présents dans de nombreux domaines d'intervention et sur de nombreux sites en France, qu'ils soient évènementiels, industriels, hospitaliers, marchands ou sensibles.
POSTE CONTRACTUEL A TEMPS NON COMPLET (30h hebdomadaires). CONDITIONS D'ACCÈS : Accessible sans formation particulière. Un diplôme de type CAP maintenance et hygiène des locaux, BEP métiers de l'hygiène ou BAC professionnel hygiène et environnement serait un +. CONDITIONS D'EXERCICE : 30h par semaine à Pavie (du lundi au vendredi) Salaire : selon la grille de la fonction publique territoriale + RIFSEEP, participation de l'employeur à la prévoyance et à la mutuelle santé AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS : Poste placé sous l'autorité de la Directrice du pôle Enfance/Famille PROFIL : Vous assurez, dans le respect des règles d'hygiène et des techniques de nettoyage adaptées, l'entretien des locaux recevant public (centre de loisirs, salle périscolaires, crèche, administration ) MISSIONS : Réaliser des travaux de nettoyage dans les différents locaux de la Communauté de Communes Val de Gers. Respecter les règles d'hygiène et de désinfection en vous référent au protocole de nettoyage sur chacun des sites. Déplacement entre les différents sites au cours de la journée. Organiser méthodiquement le travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites. Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation. Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter et en suivant les fiches techniques. Aspirer, balayer, laver et dépoussiérer les locaux et les surfaces. Respecter de la discrétion requise lors d'intervention dans les locaux occupés. Détecter les anomalies et/ou dysfonctionnements et les signaler. Faire remonter les informations nécessaires à votre service. Vérifier la quantité et la qualité des produits en assurant le suivi et la gestion du stock. Nettoyer les matériels et les machines après utilisation. Ranger méthodiquement les produits après utilisation. COMPÉTENCES : - Bonne connaissance des techniques et protocoles de nettoyage - Bonne connaissance des règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés - Bonne connaissance des règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité - Connaissance technique des produits et des matériels d'entretien - Connaissance des règles de sécurité dans le stockage des matériels et des produits
Vous souhaitez intégrer une entreprise en mouvement et qui offre de multiples opportunités d'évolution ? Alors vous êtes sûrement notre futur responsable de magasin adjoint ! Rattaché au responsable de magasin, votre rôle sera d'être un véritable relais terrain afin de coordonner les équipes et garantir la meilleure expérience d'achat possible à nos clients. À ce titre, vous impulsez nos valeurs SMILE autour de 3 axes : Animation de l'expérience client Vous mettez en œuvre le concept commercial (libre-service assisté). Vous vous assurez que le parcours client soit agréable (merchandising), afin de déclencher l'acte d'achat. Organisation et gestion de l'activité Vous participez et contribuez à la bonne organisation et à la gestion administrative du magasin. Vous assurez le suivi des indicateurs : chiffre d'affaires, taux de transformation, indicateurs de vente, fidélisation client. Vous organisez et coordonnez l'activité opérationnelle. Vous coordonnez l'activité commerciale. Sécurité Vous êtes garant de la sécurité des biens et des personnes et y contribuez activement. Vous participez à la lutte contre la démarque inconnue en menant des actions préventives et correctives. Vous faites appliquer les consignes de sécurité. Avant votre prise de poste, vous bénéficierez d'une formation de plusieurs semaines (4) pour appréhender au mieux votre poste et notre organisation au sein de la Distri Académie, notre organisme de formation interne (magasin formateur Fumel ou Fonsorbes). Profil recherché : Nous souhaitons vous rencontrer si : Vous disposez d'une expérience confirmée dans la distribution spécialisée et des compétences en merchandising et/ ou en management. Vous êtes orienté solution pour développer les ventes. Vous avez le goût du challenge Organisation et rigueur sont vos maîtres mots Votre sens du résultat et votre culture du commerces seront des atouts essentiels pour mener à bien vos missions Et surtout, vous avez le SMILE ! Quels sont nos avantages ? Découvrez nos Distri'Plus : - Un salaire fixe + prime sur objectifs - Une ambiance conviviale et bienveillante ! - Une entreprise en mouvement, qui va de l'avant ! - Une prime de participation aux bénéfices - Une mutuelle d'entreprise - Une carte de réduction pour tes achats dans l'enseigne - Un CSE. Cette opportunité est accessible aux personnes en situation de handicap. DistriCenter s'engage dans l'inclusion des personnes en situation de handicap et a signé un accord agréé en ce sens. Contrat à durée Indéterminée, de 35h/semaine. Du lundi au samedi. Rémunération : approximativement 1 900€ brut. Formation : 4 semaines.
POSTE CONTRACTUEL A TEMPS NON COMPLET (15h hebdomadaires). A pourvoir dès que possible CONDITIONS D'ACCÈS : Accessible sans formation particulière. Un diplôme de type CAP maintenance et hygiène des locaux, BEP métiers de l'hygiène ou BAC professionnel hygiène et environnement serait un +. CONDITIONS D'EXERCICE : Centre de Loisirs à Pavie 18h à 21h (du lundi au vendredi) Salaire : selon la grille de la fonction publique territoriale. AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS : Poste placé sous l'autorité du Directeur de Service Enfance-Jeunesse. PROFIL : Vous assurez, dans le respect des règles d'hygiène et des techniques de nettoyage adaptées, l'entretien des locaux recevant public (centre de loisirs, salle périscolaires, crèche, administration ) MISSIONS : Réaliser des travaux de nettoyage dans les différents locaux de la Communauté de Communes Val de Gers. Respecter les règles d'hygiène et de désinfection en vous référent au protocole de nettoyage sur chacun des sites. Déplacement entre les différents sites au cours de la journée. Organiser méthodiquement le travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites. Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation. Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter et en suivant les fiches techniques. Aspirer, balayer, laver et dépoussiérer les locaux et les surfaces. Respecter de la discrétion requise lors d'intervention dans les locaux occupés. Détecter les anomalies et/ou dysfonctionnements et les signaler. Faire remonter les informations nécessaires à votre service. Vérifier la quantité et la qualité des produits en assurant le suivi et la gestion du stock. Nettoyer les matériels et les machines après utilisation. Ranger méthodiquement les produits après utilisation. COMPÉTENCES : - Bonne connaissance des techniques et protocoles de nettoyage - Bonne connaissance des règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés - Bonne connaissance des règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité - Connaissance technique des produits et des matériels d'entretien - Connaissance des règles de sécurité dans le stockage des matériels et des produits
Nous sommes à la recherche d'équipiers polyvalents (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal aura de l'expérience dans la vente et les services de restauration, ainsi qu'une passion pour offrir un excellent service client. L'équipier(e) polyvalent(e) incarne les engagements rapides en ayant pour objectif la qualité du service proposé à nos clients. Envie de travailler avec nous ? Ça tombe bien, parce que nous avons hâte de vous rencontrer ! Chez Quick nous sommes constamment à la recherche de nouvelles personnalités enthousiastes ! Missions : - Assurer un service client de haute qualité en répondant aux besoins des clients - Préparer et servir les aliments et les boissons conformément aux normes de l'entreprise - Maintenir la propreté des espaces de restauration - Encaisser les paiements et gérer les transactions avec précision - Collaborer avec l'équipe pour garantir une expérience culinaire exceptionnelle Compétences : - Fortes compétences en service client et capacité à travailler efficacement en équipe - Capacité à s'adapter à un environnement de travail dynamique et rapide Profil recherché : Sens du relationnel, rigueur, organisation, enthousiasme, travail en équipe Vous êtes rigoureux, disponible, motivé, réactif ? Vous avez un bon esprit d'équipe, le sens du service ? La vente, la production et le service client n'auront plus de secret pour vous ! Soif d'évoluer ? Nous vous offrons de réelles perspectives d'évolutions, avec ou sans diplôme ! Alors n'hésitez plus ! Rejoignez nous ! Type d'emploi : CDI, Temps partiel Rémunération : 11,88€ par heure Nombre d'heures : 24 par semaine Lieu du poste : En présentiel
Vous intervenez pour la surveillance de sites ou dévénements. Poste en CDD à pourvoir rapidement Lieux d'intervention sur le secteur d'Auch (30 à 40 km autour) Vous êtes titulaire du CQP Agent de Prévention Sécurité (APS) et de la carte professionnelle. Salaire suivant convention collective.
SGRP, entreprise familiale composée de 85 hommes et femmes, ensemble nous réalisons des chantiers de restauration de monuments historiques dans le Sud-Ouest de la France. Nos chantiers sont prestigieux et demandent sensibilité et le plus grand respect du bâti ancien. VOS QUALITES : - le débitage de pierre en atelier - la manutention de pierre en atelier - utilisation chariot élévateur - respect consignes et règles sécurité - sciage de pierres Nous attendons de vous de la rigueur, de l'autonomie, de la motivation ainsi que dynamisme, ce sont des atouts indispensables pour ce poste. POSTE A POURVOIR A LECTOURE DES QUE POSSIBLE. Nous travaillons du lundi au jeudi et 1 vendredi sur 2 Vous êtes motivé(e) pour rejoindre SGRP et vous correspondez au profil que nous recherchons, alors adressez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation par mail) à l'adresse suivante : rh@sgrp.fr Vous pouvez nous retrouver sur notre site www.sgrp.fr ou sur notre Facebook : Société Gersoise de Restauration du Patrimoine.
Notre société de nettoyage industriel, basée à Plaisance du Touch, recherche un agent d'entretien H/F) motivé et rigoureux pour effectuer des interventions de nettoyage à temps partiel, le vendredi et samedi. Horaires : Intervention sur Auch, le vendredi en fin d'après midi à raison de 4.5 heures. Intervention sur Jegun, le samedi de 12h00 à 13h00. Intervention sur Castera Verduzan, le samedi de 13h30 à 17h00. Vous aurez pour missions d'effectuer le nettoyage des surfaces, sols, sanitaires, bureaux, etc. Profil recherché : Expérience de 6 mois. Sens du détail, autonomie et rigueur Bonnes capacités d'organisation et de gestion du temps Disponibilité pour travailler du lundi au samedi Rémunération : Salaire selon la convention collective des entreprises de propreté.
Entreprise de nettoyage créée en 1986, entreprise à taille humaine, proche de ses agents & clients.
Sous la responsabilité hiérarchique de la gouvernante, vos principales missions seront : - d'assurer l'hygiène des locaux (chambres et parties communes) dans le respect des procédures et protocoles d'hygiène en vigueur dans l'établissement - d'assurer le service hôtelier : préparer, distribuer et ramasser les plateaux de petits-déjeuners en chambre Roulements fixes en 7h Horaires : 7h30-13h+14h-15h30 1 week-end sur 2. Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un départ à la retraite, avec une période de doublure. Evolution vers un temps plein à compter de janvier 2026.
L'EHPAD La Roseraie est un établissement associatif (privé à but non lucratif) accueillant 60 résidents, situé à Auch (32) à proximité du centre-ville et de taille familiale.
Nous sommes à la recherche d'un chauffeur livreur H/F pour un poste en CDI à temps plein. Permis B exigé, débutant(e) accepté(e). Responsabilités : - Assurer la livraison de marchandises selon un itinéraire défini - Procéder au chargement et déchargement des produits - Garantir la bonne réception des commandes auprès des clients - Respecter les délais et les consignes de sécurité - Entretien du véhicule Profil recherché : - Permis B exigé - Débutant(e) accepté(e) - Bonne aptitude à conduire sur des courtes et moyennes distances - Autonomie et rigueur - Ponctualité / Gestion du temps - Bon relationnel et sens du service client Conditions : Type de contrat : CDI Temps plein Rémunération mensuelle brute : 1833,69 euros
Nous recherchons un manutentionnaire H/F pour un poste en CDI à temps plein. Débutant(e) accepté(e), le travail se déroulera en journée. Responsabilités : - Chargement et déchargement des marchandises - Tri et rangement des produits - Préparation des commandes - Vérification de l'état des stocks - Respect des consignes de sécurité Profil recherché : - Débutant(e) accepté(e) - Rigueur - Sens de l'organisation - Capacité à travailler en équipe - Ponctualité et sérieux - Connaissance des consignes de sécurité Conditions : Type de contrat : CDI Temps plein Horaires de journée Rémunération mensuelle brute : 1833,69 euros Si vous êtes motivé(e) et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, merci de nous transmettre votre candidature.
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Nous sommes à la recherche d'un adjoint(e) à la responsable magasin en CDI à temps plein pour notre boutique d'Auch. (boutique proposant une partie cave, fromagerie et épicerie fine) Vos principales missions sont : -SECONDER LA RESPONSABLE DE LA BOUTIQUE -ENCADRER LES RENFORTS EN PÉRIODE DE FORTES ACTIVITÉS ( fin d'année) -accueillir une clientèle -disposer des produits sur le lieu de vente -proposer un service, un produit adapté à la demande client -conseiller et vendre les produits -encaisser -mettre en rayon -entretenir un espace de vente -animer commercialement le point de vente Vous possédez idéalement CAP/BEP vente ou BAC PRO Commerce et/ou avez de l'expérience en vente en magasin et adjoint d'un responsable. Poste à pourvoir dès que possible avantages: - tickets restaurants -complémentaire santé 100% prise en charge pour le/la salarié/e - intéressement Salaire au SMIC + pourcentage sur chiffre d'affaire : à titre indicatif 2200 brut
Le service Education de l'Enfance à la Jeunesse, participe à la définition et à la mise en œuvre du projet éducatif global de la collectivité dans un esprit de justice sociale, d'accessibilité pour tous aux loisirs éducatifs, de lutte contre l'exclusion, de laïcité, et d'humanisme. En qualité de responsable du pôle administratif et financier, vous garantissez la qualité de la prise en charge administrative et éducative des usagers et des familles ainsi que la continuité de la direction Politique éducative et de prévention (suppléance) en l'absence de la directrice. Vous pilotez et coordonnez l'activité du pôle, préparez et suivez les actes administratifs, accompagnez les services dans la définition des besoins et l'élaboration des documents nécessaires à la commande publique. En tant que manager, vous formez, évaluez et accompagnez les agents du pôle, vous contribuez au développement des compétences et participez au processus de recrutement des agents des équipes. Fiche de poste détaillée : https://www.grandauch.com/marches-publics-offres-d-emploi
Le restaurant Universitaire d'Auch, recherche un.e cuisnier.ère h/f pour chaque repas du midi du lundi au vendredi. Vos missions : Dans une équipe de 4 personnes, vous serez en production et distribution des repas avec l'entretien de la structure. Poste polyvalent avec gestion de l'approvisionnement des produits (stocks, commandes) - formation assurée en amont du contrat. Une première expérience confirmée et une autonomie avérée est demandée. Prévoir une journée de formation à Tarbes sur le mois de juin ou fin août. Poste annualisé sur 12 mois avec les vacances universitaire. CDD du 25/08/25 au 30/06/26. Contrat renouvelable pour l'année universitaire suivante Le CAP cuisine est exigé sur ce poste.
Nous recherchons un/une éducateur-trice spécialisé-e à temps plein sur des temps de jour. A partir d'un diagnostic partagé au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participerez à l'élaboration des projets éducatifs ( de groupes, individuels) au sein d'un établissement/service médico-social pour enfants et adolescents handicapés. Vous accompagnerez, protégerez dans le respect d'une démarche éthique et déontologique les enfants et les adolescents orientés par la MDPH. Vous garantirez, conformément au projets de groupe et au projet personnalisé d'accompagnement élaboré en équipe pluridisciplinaire et validé par la Direction, les conditions de leur développement à la fois sur les plans psychologique, physiologique, affectif, cognitif , social et culturel. Vous occuperez la fonction de Référent des Projets Personnalisés d'Accompagnement.
LE BURGER KING AUCH RECRUTE - Équipiers Polyvalents de Restauration H/F en CDI de 24H semaine Selon votre expérience, une formation pourra vous être proposée afin d'acquérir les compétences requises pour le poste. Vous assurerez les missions suivantes : Conseiller les clients et prendre les commandes Assurer le service au comptoir et l'encaissement Préparer les produits dans le respect de la qualité BURGER KING Participer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle) Profil : Vous êtes dynamique, souriant(e) et impliqué(e), Vous avez le sens du contact et l'esprit d'équipe, Vous êtes persévérant(e) et organisé(e), Vous êtes attaché(e) à respecter les règles de sécurité alimentaire Salaire : SMIC horaire Évolution possible vers des postes à responsabilité.
Technicien informatique - Architecture Technique, Réseau & Active Directory Au sein du service informatique du CH. d'Auch, vous intégrerez une équipe de 12 personnes et prendrez en charge l'administration, maintenance et supervision des architectures matérielles et logicielles : systèmes et outils, serveurs d'application, éléments de communications, outils et architectures de sécurité, logiciels de gestions de base de données, sauvegardes. Le Centre Hospitalier d'AUCH est l'établissement support du GHT32 comprenant également 9 autres établissement avec une Direction des Système d'Information et de l'Organisation de Territoire (DSIOT) d'environ 27 agents. Dans ce cadre et suivant des projets communs certaines interventions seront à effectuer sur certains autres sites du GHT au sein du département du Gers. - Assure le maintien en condition opérationnelle de l'infrastructure technique informatique (système d'exploitation, postes de travail, périphériques & téléphonie). - Prend en charge la résolution des dysfonctionnements matériels et systèmes en collaboration avec l'équipe informatique. - Planifie et coordonne les travaux dans son domaine d'activité. - Participe, sous l'autorité du responsable du service aux projets transversaux dans son domaine de compétence. Activités et taches - Installation et déploiement des équipements actifs du réseau d'établissement selon l'architecture préconisée - Configuration et tests des équipements du réseau, mise à jour et sauvegarde des configurations des équipements du réseau - Surveillance et suivi de l'infrastructure réseau (Test et analyse de charge du réseau) - Recensement des incidents du réseau et traitement - Suivi et contrôle des délais d'intervention des fournisseurs de maintenance sur le réseau, dépannage du matériel réseau après incident - Surveillance et suivi de l'architecture technique des serveurs et des bases de données du SI. - Aide à la mise en œuvre et suivi de l'architecture technique retenue pour le SI - Recensement, analyse et validation des impacts techniques des nouvelles solutions informatiques. - Élaboration des consignes d'exploitation des éléments du réseau et d'architecture technique. - Gestion de l'AD (création, désactivation, suppression,) - Renouvellement semestriel du mot de passe KRBTGT. - Audit de Sécurité avec réalisation et exploitation des rapports ORADAD, SILEN, PINGCASTLE. - Suivi des alertes de l'EDR « Endpoint Detection and Response » et lien avec le SOC « Sécurity Opérations Center » - Gestion Messagerie Exchange. - Gestion des sauvegardes (en ligne et hors ligne). - Veille technologique, participation aux webinaires ayant trait à la cybersécurité. - Suivi de la plateforme RESANA. - Suivi des licences Microsoft CAIH. - Participe à l'administration du système de téléphonie (PABX) - Participation astreinte informatique Formation requise - Titulaire d'un diplôme niveau Bac + 2 minimum en informatique, Savoir-faire - Connaissances Windows et Active Directory - Connaissances en sécurité informatique (normes, outils) - Connaissance des protocoles réseaux - Connaissance des systèmes haute disponibilité et des outils de virtualisation - Connaissance Téléphonie IP - Connaissance câblage informatique - Connaissance outils de supervision et de test - Connaissance outils de sauvegarde - Maîtrise de l'outil GLPI ou équivalent - Anglais technique lu Savoir être - Respect du secret professionnel - Capacité d'analyse et de synthèse - Sens relationnel, capacité d'écoute et esprit de synthèse - Rigueur, méthode, sens de l'organisation - Esprit d'équipe, aptitude au dialogue, implication dans le projet de service - Esprit d'initiative, autonomie - Être force de proposition - Qualités relationnelles CDI / Mutation / Détachement Temps de travail : 100% Astreintes : oui
JCB AERO, membre du groupe AMAC Aerospace, est une entreprise aéronautique de référence pour la conception, la fabrication et la rénovation de produits composites unitaires ou de moyenne série de hautes qualités dédiées à l'aménagement intérieur. Notre savoir-faire se décline : - Engineering : Conception et Certification de l'intérieur de cabines - Production : Être complètement intégré au niveau de l'ensemble des savoir-faire intervenants sur les cabines (Composites, Menuisier-Ebéniste, Commandes Numériques, Peinture, Sellerie, Usinage et Chaudronnerie, Electricité, Plomberie) - Maintenance aéronautique MRO Notre raison d'être est de faire rêver les voyageurs dans un environnement de transport exceptionnel, de haut luxe lui fournissant une expérience unique, repousser les limites du voyage et diminuer la consommation énergétique en travaillant sur des cabines allégées et utilisant des matériaux à faibles empreintes écologiques. Nous recrutons : Opérateur Habillage Aéronautique (H/F) - Auch (32) Opérateur Décor et Habillage Aéronautique (H/F) - Auch (32) Descriptif du poste : Rattaché(e) au Chef d'atelier Habillage, vous serez en charge d'habiller les pièces composites. Pour cela, vous aurez les missions suivantes : - Réaliser les gabarits de découpe adaptés aux pièces à habiller - Réaliser la préparation des surfaces : ponçage, masticage, nettoyage - Découper et appliquer les revêtements décoratifs (wallpaper ou tissu) manuellement ou à l'aide d'une thermogaineuse - Respecter et suivre rigoureusement les gammes, les plans de fabrication et les spécifications techniques fournies (client et interne) - Effectuer la traçabilité complète de votre travail Profil recherché : Vous avez idéalement une première expérience dans la pose de revêtements adhésifs sur tout type de supports (covering, wrapping). Vous êtes reconnu(e) pour votre dextérité manuelle et vous savez lire un plan avec précision : ce sont là les deux qualités essentielles que nous recherchons en priorité. Votre goût du travail soigné, votre sens du détail et votre rigueur sont également vos atouts. Vous avez envie d'évoluer dans un secteur haut de gamme où l'esthétisme fait sens au service de clients prestigieux, au sein d'un environnement humain et de rejoindre une usine au format 4.0. Horaires de journée - Contrat 35h - Contrat en intérim, CDD ou CDI - Poste basé à Auch (32) - Rémunération selon profil - Prime d'habillage et heures supplémentaires
Notre client, spécialisé dans la réalisation de travaux d'envergure pour les entreprises et les particuliers, est à la recherche de talents pour renforcer ses équipes et participer à la réussite de ses chantiers.Vous interviendrez sur divers chantiers pour réaliser des travaux de terrassement, de nivellement et de manutention. Vous serez responsable de la conduite et de l'entretien de votre engin, tout en respectant les consignes de sécurité. Polyvalent et rigoureux, vous contribuerez au bon déroulement des opérations sur le terrain. Vous avez de l'expérience en conduite d'engins et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique ? Postulez dès maintenant ! Réaliser des phases d'extraction - Peigner un front de taille avec un godet - Réaliser des installations de pieux de renfort de fondation ou soutènement - Faire des travaux de fondations sur des chantiers de travaux publics - Participer à l'arrimage et le vérifier - Maintenir la plate-forme de chargement en bon état - Identifier les réseaux aériens ou souterrains existants et repérer les situations dangereuses - Guidage d'engins de chantier - Lecture de plan, de schéma - Manoeuvre de godet de pelle - Normes de construction et démolition de bâtiment - Procédures d'entretien d'engins - Techniques de nivellement - Travaux souterrains - Règles et consignes de sécurité Réactivité - Autonomie - Calme - Fiabilité - Pragmatisme - Sens des responsabilités - Vigilance Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Adjoint chef de rayon bazar H/F BA Consulting RH, cabinet spécialisé dans le recrutement pour la grande distribution, recherche pour l'un de ses clients, acteur reconnu du secteur, un(e) Adjoint(e) Chef de Rayon Bazar. Le rayon Bazar regroupe les produits hors alimentaire du quotidien : articles de maison, petit électroménager, décoration, papeterie, textile maison, jouets, outillage, vaisselle, jardinage ou encore accessoires saisonniers. C'est un univers varié qui demande polyvalence, créativité et sens du commerce. Votre mission : Vous prenez en charge la gestion du rayon Bazar, un pôle stratégique et incontournable de notre magasin, regroupant des univers variés (maison, jardin, culture, auto, loisirs, etc.), véritable lieu de vie et de rendez-vous pour nos clients. Rattaché(e) à votre N+1, vous êtes un véritable relais terrain et garant(e) de la bonne tenue du rayon Bazar. À ce titre, vos missions principales seront : Participer à l'organisation et à l'animation commerciale du rayon (mise en rayon, merchandising, promotions) Veiller à la qualité de l'accueil et du service client Gérer les stocks et les approvisionnements (commandes, suivi, gestion des ruptures) Suivre les indicateurs de performance du rayon et proposer des actions correctives Encadrer une équipe d'employés de rayon (planning, accompagnement, montée en compétences) Garantir l'application des règles d'hygiène et de sécurité Votre profil : Vous disposez d'une première expérience réussie comme adjoint chef de rayon bazar et/ou chef de rayon bazar chef de secteur bazar, qui vous a permis de développer une solide capacité d'organisation et une vision stratégique du quotidien, Vous êtes commerçant(e) dans l'âme et placez la satisfaction client au cœur de vos priorités, Vous savez fédérer, communiquer et travailler en équipe avec agilité. Ce qu'ils proposent : Un salaire attractif réparti sur 13éme mois dès un an d'ancienneté, Un bonus annuel, une prime d'intéressement et une participation, Une mutuelle, une prévoyance avantageuse, Et une remise sur vos achats en magasin. Si vous vous êtes reconnus dans le poste ainsi que dans les missions, envoyez-nous votre candidature pour ce poste. Nous vous recontacterons dans l'heure qui suit (si votre profil convient) Bonne chance ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 28 000,00€ à 33 800,00€ par an Avantages : Intéressement et participation Réductions tarifaires RTT Rémunération supplémentaire : 13ème Mois Prime annuelle Primes Expérience: Manager de rayons bazar H/F: 2 ans (Requis) Rayon bazar: 2 ans (Requis) Adjoint chef rayon bazar h/f: 2 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un(e) Pâtissier(e) talentueux(se) pour rejoindre une équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable de la préparation et de la création de délicieuses pâtisseries qui raviront nos clients. e et de manipulation des aliments. Vous préparez et confectionnez des produits de pâtisserie, de confiserie et de chocolaterie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vos missions : 1) L'approvisionnement : Vision des besoins Réception et stockage des produits 2) La Production : Conception réalisation d'entremets salés, sucrés et desserts Décoration et finition des productions Gustation, vérifications et rectifications Préparation de garnitures Réalisation de pâtes Communication au responsable du service en salle des productions spécifiques du jour Dressage des préparations Réponse aux commandes et Suivi des commandes 3) Le Contrôle : Application des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Conditionnement et protection des produits à conserver Contrôle de la qualité des matières premières, des produits utilisés, des productions Vérification de la température de stockage Profil recherché : - Débutant accepté - expérience comme pâtissier.ière- impératif - Très bonnes connaissances des produits alimentaires, denrées, gâteaux, recettes... - Rigueur, règles d'hygiène alimentaires à jour - impératif - CAP BEP Pâtisserie Les avantages : - Un contrat en CDI = sécurité de l'emploi. - Une prime annuelle pour récompenser votre engagement. - Une mutuelle pour prendre soin de votre santé. - Des avantages financiers évolutifs selon votre ancienneté. Si vous êtes passionné(e) par la pâtisserie et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 25 573,00€ à 26 000,00€ par an Avantages : Intéressement et participation Réductions tarifaires RTT Rémunération supplémentaire : 13ème Mois Primes Lieu du poste : En présentiel
Description de l'entreprise Fabio Salsa, c'est plus de 20 ans d'expertise et 140 salons. Expert de la diversité et de la multi-culturalité, le savoir-faire Fabio Salsa est basé sur des services exclusifs adaptés aux exigences de toutes les natures de cheveux, mêmes les plus délicates. L'enseigne Fabio Salsa fait partie du Groupe Provalliance, leader mondial de la coiffure avec plus de 3 500 salons et boutiques répartis dans 35 pays, et composé de 18 enseignes (Jean Louis David, Franck Provost, Saint Algue, Coiff & Co, The Barber Company .). Fabio Salsa positionne les collaborateurs au cœur de sa réussite, stimule leur évolution et les aide à développer leur sens artistique. Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités ? Rejoignez-nous ! Description du poste Nous recrutons un responsable de salon de coiffure polyvalent ayant d'ores et déjà une expérience de manager de salon de coiffure, ainsi qu'une expérience significative de coiffeur lui permettant de maitriser tout type de coupe, de technique et de coiffage. Ayant au moins une expérience réussie dans le management, vous êtes pédagogue et aimez accompagner vos collaborateurs au quotidien dans leur montée en compétences. Nous sommes à la recherche d'un ambassadeur, qui représente nos codes et nos méthodes, et qui aime relever de nouveaux challenges. A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à : Un parcours d'intégration complet Des formations sur-mesure Des opportunités de mobilité Une opportunité d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance En nous rejoignant, nous vous promettons : Des bonus attractifs Horaires flexibles Titres restaurant L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction.) Des offres attractives de nos partenaires Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Confiance, Créativité et Engagement Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap. Qualifications Expérience : 3 ans Informations complémentaires Nous recherchons un(e) Responsable de salon pour notre salon basé à AUCH Salaire : 2134€ à 2439€ selon profil Type de contrat : CDI
Nous recrutons un agent d'entretien du bâtiment et espaces verts F/H. Contrat de 24h. Les interventions sont situées sur le secteur d'Auch et alentours. Des déplacements quotidiens vous sont demandés avec véhicule société Prise de poste au dépôt de l'entreprise. Ce recrutement est dans le cadre de l'Insertion par l'Activité Économique, vous devez impérativement vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller.
Met en place des situations motrices adaptées possédant une logique interne. Sollicite les ressources : - Physiologiques - Fonctionnelles - Relationnelles - Émotionnelles - cognitives Conduit les séances demandées et en rend compte régulièrement Choisit les techniques appropriées Participe à la prévention Gymnastique particulière ou de groupes homogènes en salle ou en piscine Met en place le ré entraînement à l'effort. -Participe à la commission d'établissement des thérapeutes et à la commission du matériel. -Rend compte de chaque séance de soin sur le dossier du patient en vigueur dans le service -Participe aux visites de service et aux réunions pluridisciplinaires. -Garanti le secret médical du patient et de sa famille (sauf situation de non assistance à personne en danger)
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié.
Objectif principal du poste : Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et dans le cadre d'une responsabilité partagée, un accompagnement et des soins de la vie quotidienne, notamment l'hygiène ou les soins, ou des soins aigus pour préserver, restaurer ou améliorer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Activités : - Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale en identifiant ses fragilités, en préservant et/ou en restaurant son autonomie - Appréciation de l'état clinique de la personne et mise en œuvre de soins en collaboration avec l'infirmier en intégrant la prévention, la qualité des soins et la gestion des risques - Encadrement des professionnels, des élèves et des étudiants (notamment par le biais du tutorat pour les élèves et étudiants) - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités de soins, au lieu et aux situations d'intervention - Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention - Information et accompagnement des personnes prises en soins et de leur entourage, des professionnels et des élèves - Travail en équipe pluri-professionnelle et transmission des informations, quels que soient l'outil et les modalités de communication, des observations recueillies pour maintenir la continuité des soins et des activités Connaissances associées Bio-nettoyage et hygiène des locaux Connaissances opérationnelles Communication et relation d'aide Connaissances approfondies Compétences numériques Connaissances générales Ethique - Droit de usagers Connaissances générales Gestes et postures-manutention Connaissances approfondies Hygiène hospitalière Connaissances opérationnelles Anatomie, physiologie Connaissances opérationnelles Premiers secours Connaissances opérationnelles Soins Connaissances générales Stérilisation Connaissances générales Nature et niveau de formation pour exercer le métier : Diplôme d'état d'aide-soignant (DEAS) Attestation de formation aux gestes d'urgences (AFGSU) de niveau 2. Qualités relationnelles Capacité de travail en équipe Rigueur, dynamisme et adaptabilité
Objectif principal du poste : Organiser, coordonner et mettre en œuvre les actions relatives à l'hygiène hospitalière, la prévention du risque infectieux et la lutte contre les infections associées aux soins, en collaboration avec l'ensemble des membres de l'Equipe Opérationnelle en Hygiène (EOH) et de l'Equipe Mobile d'Hygiène (EMH). Périmètre d'intervention : L'ensemble des établissements médico-sociaux situés dans le Gers. Déplacements très fréquents sur les établissements du département conventionnés Activités : - Appui au contrôle du respect des règles, procédures, protocoles, normes et standards - Audit et enquêtes relatifs à la prévention des infections associées aux soins, rédaction des rapports, suivi des plans d'actions - Conception, formation (initiale et continue), accompagnement et sensibilisation des professionnels et des usagers à la prévention des infections associées aux soins (techniques, règles et procédures) - Conseil pour l'élaboration et l'actualisation des procédures, protocoles ou des consignes et règles relatives à la prévention des infections associées aux soins - Élaboration de recommandations sur l'organisation des circuits et la protection des personnes lors de la réalisation de travaux, sur la conception de bâtiments, l'implantation d'équipements, l'achat de matériels et de produits d'hygiène - Élaboration et rédaction de rapports d'activité - Etude financière dans le cadre de projets en rapport avec la prévention des infections associées aux soins - Mise en œuvre d'améliorations des pratiques de soins au regard de la réglementation et des recommandations des sociétés savantes - Mise en place et suivi de plans et d'actions de prévention - Renseignement des données et suivi des indicateurs nationaux et institutionnels - Signalement, traitement et suivi des infections associées aux soins et des alertes - Veille réglementaire et professionnelle et diffusion aux professionnels Diplômes et expérience professionnelle : Titulaire du diplôme d'état d'Infirmier(ière). Titulaire d'un diplôme universitaire (DU) en Hygiène Hospitalière exigé Une expérience professionnelle en tant que correspondant en Hygiène serait un plus. Compétences et aptitudes requises : - Disponibilité. - Compétences en organisation du travail. - Connaissances informatiques. - Capacité de communication et d'expression orale en public. - Aptitudes relationnelles, diplomatie. - Aptitudes pédagogiques. - Esprit créatif, ouvert sur les nouveautés. - Sens de l'observation. - Sens des initiatives. - Permis B obligatoire.
Entreprise Votre plus belle carrière démarre ici ! Depuis l'ouverture du premier point de vente Beauty Success en 1995, héritage de la parfumerie familiale à Périgueux, le Groupe NOVI (250M€ CA en 2022) a beaucoup évolué et grandi. Beauty Success rayonne au cœur de nos régions et au-delà de nos frontières, grâce à 550 Parfumeries et Instituts et près de 2200 salariés qui composent la Beauty Family, en France et à l'international. En intégrant notre équipe, vous rejoignez une enseigne qui défend chaque jour les valeurs suivantes : Expertise, Proximité, Bienveillance et Respect. Et si dès à présent, nous les défendions ensemble ? Poste * Notre équipe de AUCH recherche un nouveau talent * Poste en CDI à temps complet - 39 heures Prise de poste dès maintenant Manager dans l'âme, votre leadership vous permet d'animer et de fédérer votre équipe composée de 6 talents, autour de l'atteinte commune des objectifs de chiffre d'affaires et de la satisfaction client à travers de : * l'animation commerciale, * le développement des ventes, * la satisfaction et la fidélisation de la clientèle, * la veille concurrentielle, * la formation et l'accompagnement au quotidien des membres de leur équipe en contribuant à créer une atmosphère positive et collaborative, * la gestion et le bon fonctionnement du point de vente (gestion du stock, plannings équipe, bonne tenue du point de vente). Profil Fort(e) d'une expérience réussie d'au moins 5 ans en tant que Responsable de magasin, vous avez développé les compétences suivantes : * Vous pilotez votre activité avec rigueur et avez le goût du challenge. * Vous savez vous adapter aux enjeux du métier avec polyvalence et dynamisme. * Vous managez votre équipe avec bienveillance et exigence pour atteindre vos objectifs. * Autonome et fiable, vous prenez des décisions avec discernement. * Votre posture professionnelle inspire confiance et engagement. * Vous savez gérer les priorités avec calme et efficacité. * Vous créez une relation de confiance durable avec vos clients et votre équipe. Rejoignez cette aventure humaine où chacun met son talent et son enthousiasme au service de nos client(e)s. Envie d'en savoir plus ? Découvrez (nos ambassadrices métiers )(https://recrutement.beautysuccess.fr/nos-metiers/) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel ou organisationnel pourra être mis en place
Le groupe NOVI est un groupe familial français qui fédère 300 partenaires franchisés, commercialise 8 enseignes avec aujourd'hui plus de 650 points de vente en France et à l'international, détient 5 marques de produits cosmétiques et technologies et deux activités B2B destinées aux professionnels de l'esthétique.
Entreprise Apprenez l'excellence à nos côtés ! Vous souhaitez poursuivre vos études et vous aspirez à décrocher un Brevet Professionnel, un BAC Pro ou un BTS Esthétique ? Vous êtes au bon endroit ! Chez Beauty Success, nous portons en nous l'héritage de 30 ans d'expertise et de passion transmise de génération en génération. Avec nos 500 points de vente et nos 2700 salariés, nous rayonnons au cœur de nos régions et au-delà de nos frontières. Aujourd'hui, nous vous invitons à rejoindre notre aventure ! Chez Beauty Success, nous sommes passionnés par la beauté et le bien-être, et nous croyons en votre potentiel. En tant qu'entreprise spécialisée dans le secteur de la beauté, nous offrons un environnement dynamique et stimulant pour le développement professionnel, idéal pour les apprenants en formation esthétique. Poste Demain, à nos côtés en tant qu'alternant chez Beauty Success, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et de vous épanouir professionnellement. Que vous souhaitiez perfectionner vos techniques en institut, devenir un expert du conseil ou exceller dans l'art de la vente, nous serons là à chaque étape pour vous accompagner et vous soutenir. Ce que nous vous offrons : La maîtrise de l'art de la vente de produits esthétiques Un accompagnement personnalisé dans votre parcours de formation. Le perfectionnement des techniques en institut dans un environnement professionnel stimulant aux côtés de nos professionnels expérimentés L'opportunité de travailler avec des marques renommées Chez nous, l'esprit d'équipe est notre force, et nous cultivons un environnement dynamique où l'entraide et le partage sont au cœur de notre réussite collective. Profil Vous êtes étudiant et vous êtes à la recherche d' un contrat d'alternance en esthétique ? Passionné par le domaine de la beauté et du bien-être vous êtes en cours de formation ou vous souhaitez poursuivre des études en esthétique (Brevet Professionnel ou BAC Pro ) De nature dynamique, motivé et désireux d'apprendre. Vous avez la capacité à travailler en équipe. Vous êtes dotés d'excellentes compétences en communication et en relation client. Partagez nous votre CV et votre projet ! Vous êtes à la recherche d'une école d'esthétique afin de mener votre formation en alternance ? Notre partenaire IBCBS se tient à votre disposition afin de répondre à vos questions et vous proposer une formation adaptée à vos objectifs. Pour en savoir plus, rendez-vous sur leur site :
A partir d'un diagnostic partagé au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur(trice) spécialisé(e) en sport adapté, au sein d'un établissement ou service médico-social pour enfants et adolescents handicapés, conçoit et anime des programmes d'activités physiques et sportives adaptées pour des personnes en situation de handicap. Il/elle participe à l'élaboration des projets éducatifs (de groupe, individuels). Il/elle accompagne et protège, dans le respect d'une démarche éthique et déontologique, les enfants et adolescents orientés par la MDPH. Il/elle garantit, conformément au projet de groupe et au PPA élaboré en équipe pluridisciplinaire et validé par la direction, les conditions de leur développement à la fois sur les plans psychologique, physiologique, affectif, cognitif, social et culturel, avec un degré de responsabilité particulier quand il en est le référent.
L'EHPAD Saint-Dominique, établissement médico-social d'hébergement permanent avec une capacité d'exercice pour 60 résidents, recherche un(e) Aide Soignant en CDI. Cet établissement est animé par une participation active de ses résidents et de leurs familles à sa vie institutionnelle au travers de la Commission de la Vie Sociale. Vous devrez présenter de réelles compétences professionnelles telles que : - Dispenser des soins d'hygiène et de confort aux personnes dans le respect de leurs droits et de la dignité - Surveiller l'état de santé des patients/résidents - Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne - Entretenir les espaces de vie des résidents Nuit de 10h accompagné(e) d'un(e) ASH faisant fonction d'aide soignant. Avec des appuis tels que l' astreinte IDE de nuit grâce à l'HAD Diplôme AS exigé
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (CDD, CDI et Intérim). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients, cabinet médical, un ou une DENTISTE (H/F). VOS MISSIONS : - Diagnostic des dents des patients via notamment la radiologie - Traitement et soins des dents (carie ou autres infections) - Détartrage, blanchiment, dévitalisations en cas de carie avancée, extractions et pose de prothèse et de couronne dentaire - Effectuer diverses interventions chirurgicales - Apporter des conseils à ses patients (hygiène bucco-dentaire, traitement, etc.) VOTRE PROFIL : - Vous êtes issu(e) d'une formation Docteur en chirurgie dentaire - Vous justifiez d'une première expérience sur le même type de poste. - Inscription au tableau de l'Ordre des Dentistes et au Répertoire Partagé des Professionnels de Santé (RPPS) obligatoire. AUTRES INFORMATIONS : - Poste à pourvoir dès que possible et sur du long terme. - Salaire à définir selon profil et expérience
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (CDD, CDI et Intérim). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le traitement de déchets, un CONDUCTEUR ENGINS MANUSCOPIQUE (H/F). DESCRIPTION DU POSTE : - Conduite d'un manuscopique - Chargement et déchargement des déchets - Entretenir la machine - ... VOTRE PROFIL : - Vous détenez obligatoirement le CACES R482 catégorie F (ancien CACES 9) - Une première expérience en conduite est souhaitée. AUTRES INFORMATIONS : - Horaires variables : 5h30-12h30 ou 8h30-16h30 ou 13h-20h / Du lundi au vendredi
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (CDD, CDI et Intérim). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la collecte de déchets, un CONDUCTEUR D'ENGINS PELLE A GRAPPIN (H/F). VOS MISSIONS : - Conduire et manœuvrer la pelle. - Travailler au sein d'une équipe sur un chantier. - Superviser les opérations du chantier, terrassement, nivelage, déblayage, etc. - Veiller à l'entretien et à la maintenance des engins et véhicules. VOTRE PROFIL : - Vous justifiez d'une première expérience en conduite d'engins. - Vous avez le CACES R482 cat. B1 (CACES 4) à jour. AUTRES INFORMATIONS : - Poste à pourvoir dès que possible. - Salaire à définir selon profil et compétences - Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (CDD, CDI et Intérim). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients un RECEPTIONNAIRE ATELIER H/F VOS MISSIONS : - Sens aisé de la relation client - Goût pour le commerce (être commerçant(e)), . Etre à l'aise en BtoB et BtoC. - Aisance avec l'outil informatique (nous travaillons avec deux CRM distincts ainsi que plusieurs logiciels constructeur) - Bonne présentation, bonne élocution - Savoir travailler en équipe - Savoir gérer la pression - Réception physique du client - Réception des appels téléphonique - Réalisation de devis (y compris par téléphone), d'ordre de réparation et facture - Vente additionnelle (essuie-glace, lave glace, batterie, aérosols divers, etc.) - Encaissement client - Mise en rayon des articles et tenir propre sa surface de vente - Etre l'interface entre le client et l'atelier - Savoir gérer un planning atelier - Gérer un tableau de pointage atelier - Gérer un parc de véhicules de courtoisie VOTRE PROFIL : - Vous détenez au minimum 1 an sur un poste sur un poste similaire AUTRES INFORMATIONS : - Poste basé à Auch - 35-39H/semaine
Le poste : Vos missions consisteront à : - Charger et décharger des produits, des marchandises, etc. - Manipuler, réceptionner et stocker les marchandises. - Savoir manipuler les engins spéciaux de levage. - Gérer les stocks pour le besoin d'une entreprise. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez des compétences dans le magasinage et dans la gestion des stocks, marchandises, produits finis, etc. Vous avez conscience des normes de sécurité. Idéalement vous avez une formation CACES 1, 3 et 5. Votre polyvalence, votre esprit d'équipe et votre dynamisme vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un AS/AMP/AES F/H afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, accueillant des enfants et adolescents en situation de polyhandicap, atteints de troubles de l'autisme ou de déficience intellectuelle situé à Auch (32000). Vos missions : Intégré(e) à une équipe de soins, vous assistez l'infirmier(ère) dans les activités quotidiennes de soins. Vous contribuez au bien-être des résidents, en les accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne et en aidant au maintien de leur autonomie. En collaboration avec l'infirmier(ère) et sous sa responsabilité, vous assurez auprès des patients des soins d'hygiène et de confort : toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des patients. Vous transmettez vos observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins. Vous participez à la réalisation d'animations à destination des personnes admises dans des centres de soins de suite et de rééducation. Il est question de plusieurs contrats intérim possible tout au long de l'année selon les besoins en remplacement de l'établissement, et vos disponibilités. Il s'agit de missions au sein d'un IME. En tant qu'intérimaire chez Coopemploi : Vous pourrez bénéficier de super avantages d'une valeur de 1500 euros en chèques cadeaux et remboursements après seulement 6 mois d'ancienneté ! Diplôme d'aide-soignant(e) / AMP ou AES souhaité Expérience requise de 2 ans minimum. Une première expérience en IME est appréciée En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez nous !
Le poste : Il travaille sur les raccordements en très basse tension. L'électricien peut également travailler en haute tension après avoir passé les habilitations nécessaires. Il doit bien connaître les normes en vigueur et les règles de sécurité. Profil recherché : Il assure l'alimentation en énergie d'appareils électriques ou leur réparation. Il pose des pieuvres et passe des gaines. Il installe des boîtes de dérivation. Il raccorde des tableaux électriques. Sur un chantier, il utilise des logiciels de CAO électriques 2D et 3D pour élaborer des schémas électriques pour des installations civiles ou industrielles. Il intègre des systèmes de domotique avec des systèmes de surveillance ou d'automatisation. Un électricien industriel s'occupe du câblage de machines pour la construction de machines et d'installations pour l'automatisme industriel. Il identifie des pannes et les résout. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Créé en 2006, notre établissement accueille des personnes âgées dépendantes (EHPAD). Sa capacité d'accueil est de 90 résidents. 60 ETP travaillent au sein de la résidence. Les Jardins d'Agapé est un EHPAD privé Indépendant et familial. Notre établissement a depuis plusieurs années anticipé cette évolution en développant une capacité d'hébergement de qualité, assurant des soins et un accompagnement digne pour nos aînés avec des professionnels qualifiés. Les clés de cette qualité de vie pour les résidents au sein de notre EHPAD sont basées sur : l'écoute, la disponibilité du personnel de l'établissement, la réactivité. Le respect des désirs et préférences : projet de vie individualisé, estime de soi, dignité, sentiment de liberté, citoyenneté. Notre philosophie : Un lieu de vie, de prendre soin et de bien-être. La vieillesse n'est pas une maladie mais l'inéluctable étape de toute vie. C'est pourquoi, la personne âgée est au centre du projet de vie, du projet de soin dans le respect de ses droits et libertés. Ainsi l'ensemble du personnel, formé à cet effet, s'engage à prendre soin des résidents et de leur entourage avec bienveillance, écoute, respect et professionnalisme. Chez nous le projet de soin est aussi un projet de vie. Notre devise : "Seul on va plus vite - Ensemble on va plus loin". Vous êtes en recherche d'une expérience professionnelle enrichissante et humaine au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée et investie ? Nous recherchons Infirmier(ère) Diplômé(e) d'Etat Coordinateur(trice),IDEC passionné et dynamique pour rejoindre notre équipe au sein de l'EHPAD "Les Jardins d'Agapé". Vous managez vos équipes au quotidien dans un objectif d'excellence des soins, de bienveillance et d'accompagnement. Vous êtes le chef d'orchestre du service soin. Avec le Comité Directeur, qui définit les projets thérapeutiques des résidents, vous impulsez la mise en œuvre du projet de soins et de vie avec l'ensemble des professionnels concernés. Ambassadeur de l'établissement, vous participez par votre travail et avec l'ensemble de l'équipe à son attractivité auprès des acteurs du territoire. Vous avez de l'expérience dans le champ du médico-social. Vous êtes infirmier (ère) diplômé(e) d'Etat et une formation en management (DU, IDEC, Cadre de Santé ou Master) est vivement souhaitée. Vous disposez impérativement d'une expérience dans le secteur médico-social et êtes habitué(e) au travail en équipe pluridisciplinaire. Leadership, esprit d'équipe, sens des initiatives et des responsabilités seront vos atouts pour réussir. Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences d'encadrement par des techniques de management collaboratif et d'écoute. Vous souhaitez exercer en EHPAD et vos valeurs sont les nôtres ? Alors ce poste est pour vous. Vos activités consisteront à : Organiser et coordonner la production de soins dans un souci de continuité et de qualité Contribuer au déploiement de la politique institutionnelle au regard du cadre règlementaire défini par nos instances Gérer les RH et manager les équipes Garantir la production de bonnes pratiques gériatriques Promouvoir et coordonner les partenaires de la filière gérontologique dans une dynamique de mutualisation et de moyens et de collégialité
Ambassadeur(rice) de l'enseigne que nous représentons, vous exploitez vos compétences en techniques de vente et proposez des solutions adaptées,afin que chaque client puisse vivre le meilleur de l'expérience numérique et technologique .Vous participez et contribuez au développement de l'activité de la boutique et de ses objectifs de vente .Satisfaire chacun de nos clients est votre défi . Vous : Avant tout amoureux(se) de la vente , vous êtes Challenger(se) ,Rigoureux (se) et dynamique, ayant une expérience en négociation vente, vous êtes fan des nouvelles technologies,désireux(se) d'apprendre les bonnes pratiques de la vente en boutique, votre coeur de métier . Vous bénéficiez d'un sens commercial et d'une force de conviction reconnue. Vous êtes Curieux(se) et persévérant(e).
VOS MISSIONS Sous la responsabilité du ou de la chef d'équipe vous aurez pour missions : - la préparation et l'organisation de votre poste de travail : signalisation et balisage des chantiers, - l'installations des réseaux électriques aériens, souterrains et d'éclairage : suppression de lignes existantes, branchements, raccordements, ouvrages HTA/BT, implantation de poteaux, - la maintenance de lignes électriques - le respect des consignes de prévention et de sécurité VOTRE PROFIL Titulaire des qualifications de travaux sous tension aériens et émergences. Titulaire des qualifications nécessaires à la confection et au raccordement de boîtes BT et HTA. Les CACES Nacelle et permis BE sont un plus. Débutant.e accepté.e.
Tu es passionné de sports et aimes transmettre ta passion ? Tu es passionné d'animation et aimes accompagner les enfants et les jeunes ? Alors ce job est fait pour toi ! Décathlon et le TUC s'associent pour proposer des moments sportifs inoubliables aux enfants à l'occasion de leurs anniversaires et de stages ponctuels. Activités principales : - Préparer et animer des ateliers sportifs et/ou récréatifs. - Veiller à la sécurité physique et morale des participants. - Participer à l'organisation et à la mise en place des activités. - Suivre les consignes du coordinateur ou du responsable de pôle. - Promouvoir les valeurs éducatives et sportives de l'association. Compétences requises : - Connaissance des techniques d'animation et du public enfant/adolescent. - Capacité à travailler en équipe. - Aptitudes relationnelles et pédagogiques. - Sens des responsabilités et capacité à gérer les imprévus. - Permis B obligatoire. Profil recherché : - BAFA ou équivalent souhaité. - Expérience en animation ou encadrement sportif. - Enthousiasme, créativité, et disponibilité. Travail le mercredi après-midi et/ou le samedi.
Vous souhaitez mettre votre passion pour le végétal et votre sens du contact au service de la clientèle ? Notre client recrute un Vendeur Végétal (H/F/D) en intérim avec opportunité de CDI. Vous intégrez une équipe dédiée à la valorisation des espaces verts et des rayons végétaux, où votre rôle sera clé pour informer, conseiller et accompagner chaque client amoureux du jardinage et des plantes. Les missions attendues du poste : - Accueillir et conseiller les clients sur les besoins des plantes, fleurs, arbres et arbustes - Assurer la mise en place, l'arrosage et le soin quotidien de tous les végétaux présents en magasin - S'assurer de la santé, du renouvellement et du suivi de la qualité des végétaux du rayon - Gérer l'entretien de l'espace de vente pour garantir un environnement verdoyant, attractif et harmonieux - Participer aux actions de mise en avant saisonnières (fêtes des plantes, jardins des saisons, etc.) - Transmettre les astuces et conseils de culture personnalisés à chaque passionné du végétal Travail du lundi au samedi, 35 heures par semaine avec jour de repos. Salaire : 11.88€ + 13EME MOIS + TICKET RESTAURANT Une expérience confirmée en jardinerie, pépinière, fleuristerie ou dans la vente de produits végétaux est primordiale. Compétences attendues pour le poste : - Solide connaissance des plantes d'intérieur, d'extérieur, arbustes, fleurs et terreaux adaptés - Sens de l'écoute et capacité à partager des conseils adaptés à chaque type de clientèle (débutant, passionné, créatif du jardin) - Soin, rigueur et précision dans l'entretien des végétaux et l'organisation de l'espace vert - Goût du travail en équipe et adaptabilité aux rythmes des saisons horticoles - Dynamisme, sourire, force de proposition et esprit d'initiative pour animer la surface de vente Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Transmettez votre fibre végétale, cultivez votre carrière et accompagnez les clients dans leurs projets de nature et de jardin. Postuler en ligne et appeler à l'agence de SAMSIC EMPLOI Auch au 05.62.61.07.73. SAMSIC EMPLOI AUCH 24 AVENUE DE L'YSER 32000 Auch Emilie, Anaïs, Simy
Et si votre métier consistait à faire vivre une maison pleine de vie et de liens ? CetteFamille est une alternative humaine et chaleureuse aux EHPAD, où le quotidien se vit ensemble, dans une ambiance familiale. Ici, chaque colocataire trouve sa place, et chaque moment devient une occasion de créer du lien. Le/la Responsable de Maison (RM) est le membre clé d'une colocation senior CetteFamille. Son rôle ? Faire de cette maison un véritable "chez soi" pour chacun. Être responsable de maison chez CetteFamille, c'est : - Une mission de cœur - Être le pilier de la maison - Animer et organiser les moments du quotidien - Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants Nous cherchons des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation. Missions principales : 1. Coordination du quotidien - Accompagnement auprès de personnes âgées atteintes de maladies neuro-évolutives ou apparentées (aide à l'habillage, à la prise de repas, etc) Animations & Vie sociale : - Organisation et participation aux animations (potager ou ateliers créatifs) pour stimuler les colocataires - Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration. - Coordination de l'intervention des professionnels médicaux et sociaux et des intervenants extérieurs (coiffeurs, podologues, animateurs, etc) - Organisation de conseils des colocataires : 4 fois par an pour recueillir les avis et besoins des colocataires en présence des familles, aidants ou représentants légaux des colocataires Lien avec les familles : - Maintien des relations avec les familles des colocataires et transmission des informations essentielles. 2. Gestion de la Maison - Courses et stocks : Organisation des courses et gestion des stocks de la maison en drive ou en magasin. Prise en charge des livraisons - Menus : Réalisation de menus équilibrés et variés en prenant en compte le goût des colocataires - Réalisation des petits dépannages du quotidien pour assurer le bon fonctionnement de la maison (changement d'ampoule par exemple) - Gestion et suivi des interventions extérieures (réparations ascenseur, plomberie etc.). -Suivi et gestion du budget de la maison 3. Visites et Prospection - Mettre à jour des créneaux de visites de la maison à de potentiels nouveaux colocataires. - Animation du réseau des acteurs clés du territoire (médecin, élus locaux, commerces etc.). 4. Coordination Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD) - Participation aux réunions mensuelles en présence de l'Adjoint(e) Responsable de maison - Travail en lien étroit avec le Responsable de Secteur pour garantir la qualité de l'accompagnement. - Suivi de la qualité des interventions des assistants de vie. - S'assurer d'une présence continue 24h/24, 7j/7. - Transmission fluide et respect du cahier des charges des services d'aide à domicile Autres : - Collaboration avec l'Adjoint(e) pour une répartition équilibrée des tâches et une continuité de l'accompagnement. -Participation au recrutement des différents intervenants Conditions : - Poste à temps plein de jour, en forfait jours fixé à 218 jours par an (4/5 jours par semaine) - Plage horaire habituelle de 12H par jour - Forfait jours : Décompte des jours travaillés et non des heures. Ce système implique que les majorations classiques des jours fériés, des nuits et des dimanches ou des heures supplémentaires ne sont pas comptabilisés - Statut de permanent lieu de vie fixé par l'article L433-2 du code de l'action sociale et des familles - Outils de travail : Carte bleue / ordinateur partagés et téléphone professionnel - Primes en fonction du taux d'occupation de la maison pouvant aller jusqu'à 245 € / mois Rejoignez une maison pas comme les autres, et contribuez à faire de ce lieu un espace où il fait bon vivre !
Vous recherchez un poste à responsabilité et vous ne trouvez pas depuis plusieurs mois ? C'est votre jour de chance : cette opportunité d'emploi de chef boulanger H/F pourrait vous intéresser ! Vos futures missions (si vous les acceptez !) : - Véritable manager de proximité Vous êtes sur le terrain, vous impliquez vos collaborateurs dans la vie du rayon boulangerie. - Vous formez et accompagnez vos collaborateurs dans la production et fabrication des pains - Vous garantissez la satisfaction des clients notamment par le biais de l'accueil et des petites attentions, des étals, des rayons de réapprovisionnement, d'étiquetage, d'hygiène/propreté, de traçabilité, de théâtralisation, Préparation des produits avec des ingrédients de qualité. - Vous mettez tout en œuvre avec votre équipe pour dynamiser votre commerce, par le biais des partenariats fournisseurs/producteurs locaux et... et des animations commerciales adaptées aux spécialités locales. - Garant.e de la performance économique, vous analysez, pilotez les indicateurs commerciaux (CA, marges, démarques... pas de gestion de compte d'exploitation) et vous les partagez avec l'équipe. - Vous contribuez à la rentabilité de votre commerce en activant les bons leviers : politique prix, budgets d'achats... - Vous pilotez les stocks, les approvisionnements et les commandes. - Vous travaillez en synergie notamment avec l'équipe d'encadrement du magasin Profil recherché : Min. 2-3 ans d'expérience en tant que chef boulanger H/F manager de rayon boulangerie H/F. Maîtrise des processus de fabrication et production de tous les pains - IMPÉRATIF Leadership, savoir manager une équipe, aimer aider et accompagner. Diplôme de niveau CAP/BEP/BP en boulangerie. Être passionné.e par les produits et par la relation client. Rigueur, logique, sens du relationnel, et du résultat Si vous vous retrouvez dans les missions du poste ainsi que dans le profil recherché, envoyez-nous votre candidature, nous vous recontacterons dans l'immédiat (et oui, ça bosse par ici) pour un 1er entretien d'embauche ! À vos marques, prêt postulez ! Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 2 000,00€ à 2 600,00€ par mois Avantages : Intéressement et participation Réductions tarifaires RTT Rémunération supplémentaire : 13ème Mois Prime annuelle Primes Expérience: Manager de rayon boulangerie H/F: 2 ans (Requis) Production fabrication de toute sortes de pains: 2 ans (Requis) management d'équipe: 2 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Nous recherchons un(e) Pâtissier(e) talentueux(se) pour rejoindre une équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable de la préparation et de la création de délicieuses pâtisseries qui raviront nos clients. e et de manipulation des aliments. Vous préparez et confectionnez des produits de pâtisserie, de confiserie et de chocolaterie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vos missions : 1) L'approvisionnement : Vision des besoins Réception et stockage des produits 2) La Production : Conception réalisation d'entremets salés, sucrés et desserts Décoration et finition des productions Gustation, vérifications et rectifications Préparation de garnitures Réalisation de pâtes Communication au responsable du service en salle des productions spécifiques du jour Dressage des préparations Réponse aux commandes et Suivi des commandes 3) Le Contrôle : Application des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Conditionnement et protection des produits à conserver Contrôle de la qualité des matières premières, des produits utilisés, des productions Vérification de la température de stockage Profil recherché : - Débutant accepté - expérience comme pâtissier.ière- impératif - Très bonnes connaissances des produits alimentaires, denrées, gâteaux, recettes... - Rigueur, règles d'hygiène alimentaires à jour - impératif - CAP BEP Pâtisserie Les avantages : - Un contrat en CDI = sécurité de l'emploi. - Une prime annuelle pour récompenser votre engagement. - Une mutuelle pour prendre soin de votre santé. - Des avantages financiers évolutifs selon votre ancienneté. Si vous êtes passionné(e) par la pâtisserie et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 23 181,00€ à 26 000,00€ par an Avantages : Intéressement et participation Réductions tarifaires RTT Rémunération supplémentaire : 13ème Mois Prime annuelle Primes Formation: CAP / BEP (Optionnel) Expérience: pâtisserie: 1 an (Requis) Fabrication et production des pâtisseries: 1 an (Requis) pâtissier H/F: 1 an (Requis) Lieu du poste : En présentiel
ADJOINT CHEF DE RAYON BAZAR H/F CDI BA Consulting RH, cabinet spécialisé dans le recrutement pour la grande distribution, recherche pour l'un de ses clients, acteur reconnu du secteur, un(e) Adjoint(e) Chef de Rayon Bazar. Le rayon Bazar regroupe les produits hors alimentaire du quotidien : articles de maison, petit électroménager, décoration, papeterie, textile maison, jouets, outillage, vaisselle, jardinage ou encore accessoires saisonniers. C'est un univers varié qui demande polyvalence, créativité et sens du commerce. Votre mission : Vous prenez en charge la gestion du rayon Bazar, un pôle stratégique et incontournable de notre magasin, regroupant des univers variés (maison, jardin, culture, auto, loisirs, etc.), véritable lieu de vie et de rendez-vous pour nos clients. Rattaché(e) à votre N+1, vous êtes un véritable relais terrain et garant(e) de la bonne tenue du rayon Bazar. À ce titre, vos missions principales seront : Participer à l'organisation et à l'animation commerciale du rayon (mise en rayon, merchandising, promotions) Veiller à la qualité de l'accueil et du service client Gérer les stocks et les approvisionnements (commandes, suivi, gestion des ruptures) Suivre les indicateurs de performance du rayon et proposer des actions correctives Encadrer une équipe d'employés de rayon (planning, accompagnement, montée en compétences) Garantir l'application des règles d'hygiène et de sécurité Votre profil : Vous disposez d'une première expérience réussie comme adjoint chef de rayon bazar et/ou chef de rayon bazar chef de secteur bazar, qui vous a permis de développer une solide capacité d'organisation et une vision stratégique du quotidien, Vous êtes commerçant(e) dans l'âme et placez la satisfaction client au cœur de vos priorités, Vous savez fédérer, communiquer et travailler en équipe avec agilité. Ce qu'ils proposent : Un salaire attractif réparti sur 13éme mois dès un an d'ancienneté, Un bonus annuel, une prime d'intéressement et une participation, Une mutuelle, une prévoyance avantageuse, Et une remise sur vos achats en magasin. Si vous vous êtes reconnus dans le poste ainsi que dans les missions, envoyez-nous votre candidature pour ce poste. Nous vous recontacterons dans l'heure qui suit (si votre profil convient) Bonne chance ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 32 668,00€ à 33 800,00€ par an Avantages : Intéressement et participation Réductions tarifaires RTT Rémunération supplémentaire : 13ème Mois Prime annuelle Primes Expérience: Chef de secteur bazar H/F: 1 an (Optionnel) Adjoint Chef de secteur bazar H/F: 1 an (Requis) gestion du Rayon Bazar: 1 an (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Tout d'abord, bienvenue sur notre page ! Comment va se passer ce recrutement ? Envoyez-nous votre plus belle candidature, nous vous recontacterons dans l'heure (et oui ça bosse dur par ici !) pour échanger avec vous sur votre parcours, puis nous envoyons votre dossier de candidature à l'entreprise, ils vous rappellent pour un 1er entretien, si vous êtes d'accord, mutuellement vous signez le contrat de travail et vous êtes embauché ! Aussi simple que ça. :) Vous êtes à la recherche depuis plusieurs mois d'un poste mais vous ne trouvez pas ? C'est peut-être aujourd'hui votre jour de chance ! Offre d'emploi - Responsable Rayon Fruits et Légumes H/F CDI BA Consulting RH, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de la grande distribution, recherche pour son client un(e) Responsable Rayon Fruits et Légumes. Vous êtes chargé(e) d'atteindre les objectifs commerciaux fixés pour le rayon, en animant l'équipe et en garantissant la qualité du service et des produits proposés. Vos missions principales : Gestion commerciale : Piloter l'activité du rayon en atteignant les objectifs de chiffre d'affaires, de gestion des stocks, de maîtrise des frais de personnel et de limitation des ruptures. Dynamiser le point de vente en assurant une organisation efficace du service client et en mettant en avant les opérations promotionnelles. Veiller au respect de la qualité et de la fraîcheur des produits mis en rayon. Management d'équipe : Animer et encadrer une équipe de trois collaborateurs. Assurer l'intégration, la formation et le développement des compétences des nouveaux arrivants. Organiser les plannings de travail, la gestion des congés et des jours de repos. Contrôler l'application des règles de sécurité et veiller au respect des consignes internes. Relation clients : Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle avec professionnalisme. Garantir la mise en œuvre de la stratégie commerciale de l'enseigne multiservices. Mettre en place et animer les opérations commerciales afin de développer les ventes. Profil recherché : Min. 2 ans d'expérience en tant que Chef de rayon fruits et légumes H/F - impératif Bonnes connaissances de la gestion des fruits et légumes Respect des DLC, des règles d'hygiène, de sécurité et propreté Manager et savoir-faire travail en équipe, sens de l'organisation et relationnel Si vous vous êtes retrouvés dans le poste et les missions énumérées, envoyez-nous votre candidature nous vous recontacterons dans l'heure qui suit, bonne chance ! Rémunération : 3 000,00€ à 3 200,00€ par mois - SELON COMPÉTENCES ET PROFIL Avantages : Intéressement et participation Réductions tarifaires RTT Rémunération supplémentaire : 13ème Mois Prime annuelle Primes Expérience: Manager de rayons fruits et légumes H/F: 2 ans (Requis) Gestion de rayon fruits et légumes: 2 ans (Requis) Management d'équipe: 2 ans (Requis) Permis/certification: Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (CDD, CDI et Intérim). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients des EXTRAS en service H/F VOS MISSIONS : - Disposition des tables et des chaises selon le plan de salle, - Dressage des tables : nappes, serviettes, couverts, verres, assiettes, - Vérification de la propreté de la salle et du matériel, - Préparation du matériel de service : plateaux, seaux à glace, carafes, etc, - Accueillir les clients avec politesse et professionnalisme, - Servir les plats et boissons selon les règles de service à l'assiette, au plateau ou au buffet, - Débarrasser les tables entre les plats et en fin de service - Nettoyer les tables, chaises, et réorganiser la salle si besoin VOTRE PROFIL : - Bonne présentation et sens du contact, - Ponctualité et fiabilité, - Discrétion et savoir-vivre. AUTRES INFORMATIONS : - Salaire à définir selon compétences et expériences,
Rejoignez le Pôle de Santé La Reviscolada en tant Aide-Soignant(e) ! Situé à Montégut (32), à seulement 15 min d'Auch et 45 min de Toulouse, notre établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) offre un cadre moderne et apaisant pour une prise en charge optimale des patients. Spécialisé en Affections neurologiques, PREPAN, gériatrie, affections locomotrices et respiratoires, ainsi que les EVC-EPR, nous disposons d'un plateau technique de pointe et d'une équipe pluridisciplinaire engagée. Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) (CDI - Temps plein) Poste de jour ou de nuit. En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : - Assurer la surveillance du patient : Observer son état général, distribuer les médicaments et signaler tout signe anormal ou risque à l'infirmier. - Contrôler les constantes et dispositifs médicaux : Mesurer les paramètres vitaux et transmettre les informations à l'équipe soignante. - Réaliser les soins d'hygiène et de confort : Veiller au bien-être du patient en assurant son hygiène corporelle et la prévention des complications. - Accompagner dans la vie quotidienne : Aider aux gestes essentiels pour préserver l'autonomie et la dignité du patient. Pourquoi nous rejoindre ? Un cadre de travail exceptionnel dans un environnement verdoyant et moderne Des avantages attractifs : aide au logement, crèche d'entreprise, reprise et prime d'ancienneté, participation et intéressement Un restaurant d'entreprise et un parking gratuit Profil recherché Titulaire du diplôme d'État d'aide-soignant. Vous aimez le travail d'équipe, vous êtes dynamique, motivé, rigoureux et doté de capacité relationnelles.
Le nouveau pôle de santé de Montégut, de dimension régionale sur près de 7 hectares de terrain arboré et paysagé, peut accueillir, depuis Avril 2022, 126 patients en hospitalisation complète et 35 patients en hospitalisation de jour. Il dispose des dernières technologies matérielles et logiciels de rééducation, d'exploration fonctionnelle et de radiologie. Établissement centré sur le territoire à proximité de la voie rapide Auch-Toulouse.
Le poste : Votre agence Proman Tarbes cherche pour l'un de ses client un CONTROLEUR QUALITE . Vos missions principales seront : Contrôler la conformité technique des matières premières selon les caractéristiques attendues pour la fabrication des pièces. Contrôler, tester, et analyser la conformité des produits fabriqués. Rédiger les documents de contrôle et assurer le suivi de la conformité des produits. Analyser les incidents et améliorer les processus qualité. Profil recherché : Nous recherchons une personne rigoureuse et sérieuse, qui souhaite s'engager auprès de l'entreprise. Faire preuve de vigilance dans son travail. Collaborer efficacement avec les équipes. Adhérer aux standards de production établis. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
MANPOWER recherche 1 conducteur d'engins TP (mini engins et pelle) pour une entreprise structurée, à taille humaine. Groupe régional. Le dépôt est basé sur Auch et vous rayonnerez pour vos interventions en déplacement sur le Gers. CDII ou longue mission intérim Assurer la conduite des engins ( tombereaux, pelle et mini pelle, pelle à chenilles, etc.) en fonction des types de tâches à exécuter sur le chantier, et ce dans le respect des règles de sécurité du chantier et des contraintes de l'environnement extérieur -Effectuer les vérifications nécessaires sur les engins utilisés et opérations d'entretien des machines utilisées -Réaliser les tâches demandées par le chef d'équipe/ chef de chantier et rendre compte de son activité -Signaler tout incident ou anomalie détectée sur les machines, et intervenir pour résoudre les difficultés de premier niveau -Effectuer un autocontrôle du travail réalisé et proposer des pistes d'amélioration dans l'organisation des tâches. Pour réussir à ce poste, vous devrez posséder les qualifications et les compétences suivantes : -Expérience significative en tant que conducteur d'engins -Vous êtes titulaire des CACES ENGINS TP OU BTP. -Bonne maîtrise des différents types d'engins utilisés dans les travaux de construction -Respect des règles de sécurité sur les chantiers -Capacité à travailler en équipe -Flexibilité pour travailler selon des horaires variables Repas 14/j primes diverses : Déplacements, astreintes, etc. Les formations complémentaires (périmées ou manquantes pour la mission) pourront être financées par Manpower.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
La Résidence Les Jardins d'Agapé est à la recherche d'un(e) 3ème Aide-Soignant(e) ou faisant fonction AS de nuit pour renforcer son équipe composée déjà de 2 professionnels : 1 AS et 1ASH faisant fonction AS Vos missions et tâches seront les suivantes au sein de notre établissement : - accompagner les résidents dépendants souffrant de pathologies, de handicaps et de problématiques différentes. - garantir la sécurité des résidents, leur conditions de repos et leur endormissement, - être à l'écoute des résidents - gérer les situations d'urgence et de tension. - assurer le relais entre le jour et la nuit - réaliser les changes et toilettes légères en collaboration avec l'ASH Vous portez des valeurs comme le respect, l'humanisme, et la bientraitance et vous avez envie de mettre à profit vos compétences techniques, relationnelles et votre professionnalisme au service des besoins et envies des résidents. Vous disposez d'une expérience dans le secteur médico-social et appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous souhaitez vous investir dans un établissement qui valorise la Qualité de Vie de Travail. Alors rejoignez-nous et devenez ambassadeurs de l'établissement en participant avec l'ensemble de l'équipe à son attractivité auprès des acteurs du territoire. Conditions d'exercice : - Travail en 10h. Horaires suivis : 20h45 - 6h45 ou 21h15 - 7h15 - Roulement fixe - 1 Week-end de repos sur 2 avec 3 jours de repos consécutifs (vendredi, samedi, dimanche)
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (CDD, CDI et Intérim). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la construction et la pose de charpentes traditionnelles, un CHARPENTIER (H/F). VOS MISSIONS : Dans le cadre de travaux neufs ou de rénovation, vos missions seront les suivantes : - pose de charpentes traditionnelles. - pose de couverture (ardoises, tuiles, tôles...) - l'installation sur chantier - ... VOTRE PROFIL : - Rigoureux - Sachant travailler en équipe - Minutieux et attentif - Une habilitation travail en hauteur serait un plus - Une formation / première expérience en charpente serait un plus AUTRES INFORMATIONS : - Poste à pourvoir dès que possible. - Salaire à définir selon profil et expérience + Panier repas
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. VOS MISSIONS : - Réaliser le dépannage et la maintenance des appareils de chauffage et d'eau chaude sanitaire. - Installer et dépanner des pompes à chaleur (PAC) air/eau et air/air. - Intervenir auprès d'une clientèle de particuliers à domicile - Détecter les potentiels travaux induits, enquête technique, devis. VOTRE PROFIL : - Vous détenez le CAP de Frigoriste - plomberie - Vous êtes dynamique et expérimenté AUTRES INFORMATIONS : - Paniers repas - Primes - Véhicule de service - Mutuelle familiale - 39h - Rémunération selon expérience
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (CDD, CDI et Intérim). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la santé, un ou une AUDIOPROTHESISTE (H/F) VOS MISSIONS : - Assure la responsabilité technique du centre dans le respect de la législation en vigueur - Accueille le client et après définition du besoin (souhaits, contraintes, budget, environnement social et professionnel ), conçoit, réalise et contrôle les équipements destinés à compenser les défauts de l'audition - Présente les caractéristiques des appareillages, les conditions de prise en charge (Sécurité Sociale, mutuelles, plan de financement, ) et arrête le choix avec le patient - Réalise la prise d'empreinte du conduit auditif et transmet les consignes de réalisation de l'appareillage au service concerné - Règle l'appareillage avec le patient pour un essai de plusieurs semaines conformément au référentiel qualité de l'enseigne - Se tient informé des dernières technologies relatives à son activité - Sélectionne et achète les fournitures et petits matériels afin de répondre à la demande de la clientèle, en application de la politique d'achats de l'entreprise - Dans le cadre des objectifs déterminés, gère et garantit la réalité du stock physique du centre et met en place une organisation lui permettant de s'en assurer - Dans le respect des procédures internes, garantit le traitement des dossiers clients, de la facturation des ventes, des factures des achats réalisés, des rejets tiers-payant... et prend les mesures correctives en cas de dysfonctionnement - Entretient de bonnes relations avec les différents acteurs de l'activité : les professionnels de santé (ORL, etc ), caisses primaires, complémentaires santé afin de contribuer à la promotion et à l'image de marque de l'entreprise VOTRE PROFIL : - Vous êtes issu(e) d'une formation type Diplôme d'Etat d'audioprothésiste - Vous justifiez d'une première expérience sur le même type de poste. - Vous êtes sur Auch et Condom - Qualités : Pédagogue, patient, sens du contact, minutieux, attentif AUTRES INFORMATIONS : - CDI - Démarrage dès que possible - Salaire selon compétences
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (CDD, CDI et Intérim). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée Nous recherchons pour l'un de nos clients un TECHNICIEN SAV H/F VOS MISSIONS : - Gérer une équipe de 3 personnes, - Assurer l'entretien préventif et curatif des chaudières fioul, gaz des logements OPH, - Planifier et superviser les interventions pour garantir leur efficacité et leur qualité, - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions techniques, - Garantir le respect des normes de sécurité et des règles environnementales, - Maintenir une relation client de qualité et répondre aux sollicitations dans les délais impartis. VOTRE PROFIL : - Formation technique en maintenance des systèmes énergétiques ou thermique, - Expérience significative dans l'entretien de chaudières fioul et gaz, - Compétences en gestion et animation d'équipe, AUTRES INFORMATIONS : - 39h / semaine - CDI - Rémunération selon compétences
Description du poste Depuis 45 ans, notre Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence. VOUS AVEZ LE PROFIL ? Issu(e) d'une expérience dans l'univers de l'immobilier ou de l'entreprenariat vous intégrez une équipe expérimentée et dynamique dans un Groupe National. Vos excellentes aptitudes relationnelles, votre sens du commerce et du service client font de vous un(e) candidat(e) potentiel(le). Vous êtes persévérant(e) avec le goût du challenge, organisé(e) et autonome afin de gérer les projets de vos clients Permis B indispensable pour vos déplacements. VOTRE MISSION Prêt à relever le défi ? En tant qu' Agent Commercial, vous participez à toutes les étapes de l'estimation à la signature du bail (location) ou de l'acte notarié (vente) : -Prospecter et évaluer les locaux en répondant aux besoins de vos clients. -Développer le portefeuille clients vendeurs et bailleurs. -Préparer les annonces publicitaires. -Identifier précisément les besoins de vos clients en recherche d'emplacements commerciaux. -Organiser les visites et rédiger les comptes rendus. -Rédiger les actes juridiques (mandats, offres d'achat/de vente, compromis de vente, baux, avenants modificatifs. CONDITIONS DE REMUNERATION Nous garantissons une rémunération à la hauteur de vos performances. A chaque projet immobilier concrétisé, vous percevez une rémunération de 50% du chiffre d'affaires que vous générez. Vous bénéficierez d'un statut d'agent commercial et donc d'indépendant. FORMATION Vous bénéficierez d'une formation initiale et d'un accompagnement du directeur de l'agence pour vous permettre de découvrir les outils et méthodes d'AdressePro. Notre recrutement actuel : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par le Directeur du secteur.
Depuis 45 ans, notre Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Avec plus de 550 agences sur 37 départements et plus de 2300 collaborateurs, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence. Notre réseau se classe parmi les 25 plus grandes entreprises françaises à plus forte croissance (pour la 4ème année consécutive) et figure dans le top 5 Figaro Insiders des entreprises les mieux notées par les salariés.
Nous recherchons un poseur de cuisines / dressings / agencements expérimenté. Travail en autonomie tout en ayant un lien avec la cuisiniste - Communication, prise d'initiative, esprit d'équipe, autonomie sont autant de qualités requises. Expérience obligatoire.
Vente et installation d'aménagements intérieurs: cuisines, dressings, verrières, cuisinières et divers. Conception de projets personnalisés d'aménagements intérieurs.
JCB AERO, membre du groupe AMAC Aerospace, est une entreprise aéronautique de référence pour la conception, la fabrication et la rénovation de produits composites unitaires ou de moyenne série de hautes qualités dédiées à l'aménagement intérieur. Notre savoir-faire se décline : - Engineering : Conception et Certification de l'intérieur de cabines - Production : Etre complètement intégré au niveau de l'ensemble des savoir-faire intervenants sur les cabines (Composites, Menuisier-Ebéniste, Commandes Numériques, Peinture, Sellerie, Usinage et Chaudronnerie, Electricité, Plomberie) - Maintenance aéronautique MRO Notre raison d'être est de faire rêver les voyageurs dans un environnement de transport exceptionnel, de haut luxe lui fournissant une expérience unique, repousser les limites du voyage et diminuer la consommation énergétique en travaillant sur des cabines allégées et utilisant des matériaux à faibles empreintes écologiques. Nous recrutons : 1 CHARGÉ(E) DE MISSION HSE (H/F) - Auch (32) Description du poste : Rattaché(e) au Directeur Financier et des Fonctions supports, vous mettrez en œuvre la politique de gestion des risques et de prévention de la santé, la sécurité et l'environnement de l'entreprise. Vous veillerez au respect de la législation en vigueur. Votre quotidien consistera à conduire les sujets HSE au sein de l'entreprise, à identifier et évaluer les différents risques professionnels relatifs aux conditions de travail, de santé et sécurité des personnes, du matériel et de l'environnement. Vous proposerez des mesures adaptées pour les réduire et initierez les actions de prévention selon les orientations internes choisies. Profil recherché : Titulaire d'un Bac+2/3 en environnement, hygiène et sécurité, vous avez déjà une première expérience en environnement industriel ou aéronautique. Vous êtes à l'aise avec la réglementation HSE, et idéalement formé(e) aux risques chimiques et aux troubles musculosquelettiques. Vous maitrisez avec aisance le Pack Office pour suivre les KPI et réaliser les communications dédiées. Vous aimez aller sur le terrain, échanger avec les équipes et faire vivre la culture sécurité au quotidien. Vos atouts : votre talent pour la communication facilitant la transmission de la culture HSE, votre authenticité relationnelle adaptée à vos interlocuteurs, votre enthousiasme opérationnel. Notre offre : réaliser votre projet professionnel d'animer un programme HSE avec une forte autonomie autour de métiers et collègues passionnants. Intégrez un environnement exigeant et élégant, tourné vers l'humain et l'excellence, au service de clients prestigieux. Poste basé à Auch (32) - Rémunération à partir de 32K€ annuel - Poste en CDI - 35h/semaine - Avantages et convivialité avec le CSE
JCB AERO, membre du groupe AMAC Aerospace, est une entreprise aéronautique de référence pour la conception, la fabrication et la rénovation de produits composites unitaires ou de moyenne série de hautes qualités dédiées à l'aménagement intérieur. Engineering : Conception et Certification de l intérieur de cabines Production : Etre complètement intégré au niveau de l ensemble des savoir-faire intervenants sur les cabines
L'ingénieur R&D assure l'étude et le développement des nouveaux produits, l'amélioration des produits existants ainsi que le pilotage des projets R&D tout en étant garant de la fiabilité des livrables (planning, plan d'action, budget, spécifications, CBA, Analyse de risques, AMDEC). Piloter son portefeuille des projets de développement et amélioration des produits : Analyser une spécification technique pour la retranscrire en solutions techniques robustes (concept, design, DFMA, liasse de plans), et en programme de tests de validation ; Coordonner les projets (risques, planning, budget, livrables) en étant proactif dans l'anticipation des risques de défaillance et de dérive du planning et du budget ; Maîtriser les process PDM (MC - MOS -SDR - EP- PGP) ; Rédiger et piloter le plan de qualification (suivi des tests avec les laboratoires internes et externes) ; Planifier, piloter et valider la production des premières pièces (FAI). Communiquer sur ses projets : Informer l'ensemble des parties prenantes ; Établir la documentation projet et le reporting ; Assurer l'appui technique sur les produits développés, fabriqués et vendus par l'entreprise. Réaliser les plans des composants et des produits finis (2D/3D). Participer à l'amélioration continue du département BE notamment en participant aux réunions trimestrielles du groupe de travail TAC sur l'avancement des projets R&D. Constituer le dossier technique du Crédit Impôt Recherche (suivi des heures, justificatifs techniques.).
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Aéronautique vous proposent des opportunités de carrière.
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi Tertiaire et Cadres, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Technico-commercial H/F - Secteurs 32,47,82 Rattaché à l'agence de Toulouse, vous aurez pour missions : - Prospecter, vendre et développer votre portefeuille clients - Identifier les besoins et planifier vos rendez-vous - Renforcer votre expertise technique pour répondre aux questions des clients tout en leur garantissant la meilleure qualité de service possible. - Accroître la visibilité de l'entreprise et développer votre chiffre d'affaires - Elaboration de propositions commerciales, rédactions des offres et des cahiers des charges - Suivi, fidélisation de votre clientèle - Gestion des éventuels litiges - Reporting de votre activité chaque semaine en agence avec le responsable Vous serez rattaché à l'agence de Toulouse et interviendrez sur les départements 32,47,82 Poste à pourvoir dès que possible Salaire : Lors de la 1ère année, le salaire moyen est entre 35-40K€ brut annuel (Salaire fixe mensuel jusqu'à 2000€ brut + commissions non plafonnées) Salaire moyen des salariés actuels (sous 3 ans environ) : 45-60K€ brut annuel Autres avantages : 12 jours de RTT par an, 1 véhicule de service 2 places (vous le gardez 7 jours sur 7) + ordinateur portable + téléphone portable + carte essence + repas du midi remboursés au réel jusqu'à 14,50€ + chèque cadeau à Noël d'un montant de 160€, et chèques vacances de 80€ (au bout d'un an d'ancienneté) Localisation : Auch Le profil recherché Titulaire d'une formation de Niveau Bac +2 minimum, vous justifiez de 2 à 5 ans d'expérience en technique dans un contexte commercial. Votre tempérament persuasif sera un atout supplémentaire pour réussir à ce poste et vous fera découvrir de réelles perspectives d'évolution. Vous possédez un tempérament résolument commercial. De plus, des notions en anglais sont souhaitées à l'écrit et à l'oral. Vous vous appuierez sur la notoriété de la société ainsi que la gamme complète de produits très appréciés par les clients pour développer votre CA. Poste ouvert aux débutants si formation technique.
Agence de travail temporaire
Présentation de l'établissement: La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Occitanie / Pyrénées-Méditerranée a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Etablissement public à caractère administratif, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA). Le poste correspond à un besoin pour la CMA du Gers (32) à PAVIE, au sein de son centre de formation, CMA FORMATION PAVIE, qui accueille 700 apprenants sur 30 métiers du CAP au BTS. Missions: Rattaché à la Directrice de CMA Formation et au Responsable d'unité, le professeur : Conçoit les séquences pédagogiques en fonction des référentiels, des objectifs et des moyens. Assure la veille « métier » au niveau règlementaire. S'approprie les référentiels des formations et référentiels Qualité. Réalise l'animation en cours. Est responsable de la gestion, de la sécurité dans son atelier, de sa classe, et du fonctionnement des équipements ainsi que de l'entretien, de l'état et de son évolution (travaux, réparation, demande d'investissements, etc.). Participe à la commande des moyens nécessaires à son activité, du suivi de la commande et de la réception. Est responsable des personnes qui lui sont confiées et assure la sécurité et la discipline. Réalise les entretiens (prévus dans les textes règlementaires) des apprenants. Réalise le suivi individuel des apprenants, notamment ceux qui ont des difficultés en entreprise ou d'ordre familial. Assure les évaluations pendant le cursus de formation. Prépare et assiste aux conseils de classe. Est responsable de l'organisation de la certification : inscription aux examens, production des éléments des dossiers CCF, convocations et sujets de l'Education Nationale, etc. Assurer la qualité de l'alternance conformément aux exigences des référentiels Qualité QUALIOPI et Certif'Région: Assure le lien Ecole / Entreprise et la complémentarité : Rédige les progressions pédagogiques et/ou les référentiels d'activité. Réalise le livret d'apprentissage et en assure la gestion. Qualités : Niveau 4 minimum requis. . Qualité relationnelle . Fiabilité, loyauté, disponibilité . Aptitude à travailler en équipe . Sens de la rigueur et de l'organisation . Force de proposition, prise d'initiative, dynamisme . Compétence en relations humaines . Intégrité et respect de la déontologie d'un service public . Sens de la communication . Discrétion Renseignements temps de travail et avantages: Poste de cadre temps plein (en moyenne 21h de cours par semaine) - 12 semaines de congés par an Chèque repas d'une valeur de 11€ avec prise en charge employeur de 60% 13ème mois Mutuelle familiale avec prise en charge employeur de 60%
Présentation de l'établissement: La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Occitanie / Pyrénées-Méditerranée a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Etablissement public à caractère administratif, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA). Le poste correspond à un besoin pour la CMA du Gers (32) à PAVIE, au sein de son centre de formation, CMA FORMATION PAVIE, qui accueille 700 apprenants sur 30 métiers du CAP au BTS. Missions Rattachée à la Directrice de CMA Formation le développeur sera en charge de : Activités : .Identifier et prospecter les entreprises susceptibles d'accueillir un apprenti, à partir des cibles définies .Identifier et prospecter les futurs apprentis . Développe les partenariats . Les informer sur le contrat d'apprentissage . Identifier les besoins de l'entreprises pour lui apporter une réponse adaptée dans une démarche de diagnostic global . Accompagner l'entreprise dans la réalisation de son projet d'embauche d'un apprenti . Réaliser des actions d'information sur les métiers de l'artisanat et sur l'apprentissage . Garantir la qualité de mise en relation employeur/apprenti . Traite informatiquement sur Yparéo le suivi des prospects jusqu'à l'intégration . Suivi et diffusion des offres des entreprises et mise en relation avec jeunes/entreprises. . Identifier les « contrats à risque » et les accompagner dans une démarche de médiation préventive . Participer et aider à la conception d'actions de promotion de CMA Formation dans et à l'extérieur de l'établissement (Journées portes ouvertes, forums d'établissements scolaires, salons .) . Reçoit en entretien individuel chaque candidat avec positionnement (fiche de besoin et test de positionnement). . Animation d'ateliers de techniques de recherche d'emploi et autres actions de formation facilitant la validation des projets professionnels des jeunes . Accompagnement et suivi d'un jeune en rupture et post-rupture . Suivi en entreprise des jeunes de - de 15 ans (visite convention - de 15 ans) . Travaille en lien au développement de l'effectif avec la conseillère référente. . Développe des actions et l'offre de formation en proposant l'ouverture de nouveaux diplômes. . Représentation de l'établissement sur des réunions, manifestations. . Peut être amené à collaborer au sein des projets régionaux relatifs aux filières de l'établissement. Participe à l'ensemble des tâches et des actions transversales nécessaires à la continuité du service et de la structure. Qualités : Niveau 4 minimum requis avec une expérience commerciale souhaitée. . Qualités commerciales . Qualité rédactionnelle . Qualité relationnelle . Fiabilité, loyauté, disponibilité . Aptitude à travailler en équipe . Sens de la rigueur et de l'organisation . Force de proposition, prise d'initiative, dynamisme . Compétence en relations humaines . Intégrité et respect de la déontologie d'un service public . Sens de la communication . Discrétion Renseignements temps de travail et avantages: CDD 12 mois - Agent de maitrise - poste temps plein - RTT Chèque repas d'une valeur de 11€ avec prise en charge employeur de 60% 13ème mois Mutuelle familiale avec prise en charge employeur de 60%
Adecco AUCH recrute pour un de ses clients 1 MENUISIER(E) POSEUR ALU (H/F) à Auch et alentour pour mission d'intérim. Vos missions : - Préparation et découpe - Pose de fermetures intérieures et extérieures en métal, aluminium, PVC et bois, selon les règles de sécurité. - Entretien, réparation et remplacement des systèmes d'ouverture/fermeture - Préparation de terrain et des outils nécessaires - Diverses tâches de manutention - Entretien de chantier Nous vous proposons : Contrat : Intérim Prise de poste : Au plus tôt Lieu : AUCH Rémunération : Grille BTP + 10%IFM + 10% CP Votre profil : - Travail en équipe - Débutant accepté Votre travail est une passion et vous souhaitez vous investir pour une société avec des valeurs humaines. Vous êtes volontaire et vous avez une première expérience sur un poste similaire Cette annonce vous correspond ? n'attendez plus et postulez !!
L'agence ADECCO Auch recherche pour l'un de ses clients spécialisés en rénovation et après sinistres à Auch, un électricien pour une mission d'intérim. Vous interviendrez sur différents chantiers sur Auch et alentour : - Électricité courante & dépannage : Pose ou remplacement d'appareillage, luminaire, câblerie.recherche de panne ou mise en sécurité. - Installation électrique complète : Réfection de tout ou partie des installations électriques (création de pièce, rénovation de logement, remplacement de tableau électrique.), modifications « simples » création de de prises, bloc secours, mise en sécurité.. - Chantier : neuf ou en rénovation, et après sinistre Poste à temps plein : 35H sur 4 jours du lundi au vendredi Salaire : selon profil - Profil expérimenté et autonome en électricité générale. - Habilitations de bases à jour. - Permis B indispensable car conduite de véhicule de service pour se rendre sur les différents chantier Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'agence Adecco recrute pour son client spécialisé dans le domaine de la construction aéronautique et spatiale basé à AUCH (32000), un opérateur habillage H/F en mission d'intérim de 3 mois minimum. Notre client, acteur majeur dans le secteur de la construction aéronautique et spatiale, est en pleine expansion de son activité. Mission : Habiller les pièces composites : - Vous devez réaliser le gabarit de découpe, la préparation de surface (ponçage, masticage). - Vous devrez découper et plaquer le wallpaper ou tissus (de manière manuelle ou à l'aide d'une thermogaineuse) - Vous devez respecter les gammes, les plans de fabrication et les spécifications techniques (client et interne) - Vous devez effectuer la traçabilité de votre travail. Horaires de journée 35h - Heures Supplémentaires rémunérées Rémunération : à partir de 11,88€ Première expérience appréciée dans la pratique de pose des adhésifs sur tout type de supports idéalement pièces composites. Vous êtes une personne minutieuse et vous apportez votre dextérité dans vos réalisations. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vos missions : - Approvisionner la chaîne de production en matières premières. - Fabriquer les produits. - Mettre en barquette et conditionner les produits. - Réaliser le contrôle qualité des produits. - Surveiller le déroulement des opérations et la stabilité des indicateurs (dose, température, pression). - Assurer la maintenance de 1er niveau des machines. - Nettoyer et désinfecter les installations Profil recherché : - Nous recherchons des personnes motivées et fiables avec de l'expérience en agroalimentaire.
ECHO Interim, agence locale implantée à Agen depuis 2018. A l'écoute de vos besoins et toujours à la recherche de nouveaux talents, notre équipe est à votre disposition pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi. Nous vous attendons à l?agence : 10 rue Albert Ferrasse, 47550 Boé. Contactez nous au 05 53 98 55 84. À très vite en agence, Lilou, Chrystèle, Charlotte et Enzo.
Nou recherchons pour une entreprise située à Auch (32) un patissier H/F. Vous adooooorez manier et magnifier les ingrédients afin de produire des pâtisseries exquises ? Venez exercer votre savoir-faire, au sein d'une belle entreprise.. Vous préparez et confectionnez des produits de pâtisserie, de confiserie et de chocolateri e selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vos missions : 1) L'approvisionnement : Vision des besoins Réception et stockage des produits 2) La Production : Conception réalisation d'entremets salés, sucrés et desserts Décoration et finition des productions Gustation, vérifications et rectifications Préparation de garnitures Réalisation de pâtes Communication au responsable du service en salle des productions spécifiques du jour Dressage des préparations Réponse aux commandes et Suivi des commandes 3) Le Contrôle : Application des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Conditionnement et protection des produits à conserver Contrôle de la qualité des matières premières, des produits utilisés, des productions Vérification de la température de stockage Profil recherché : - Débutant accepté - expérience comme pâtissier.ière- impératif - Très bonnes connaissances des produits alimentaires, denrées, gâteaux, recettes... - Rigueur, règles d'hygiène alimentaires à jour - impératif - CAP BEP Pâtisserie Les avantages - Une prime annuelle pour récompenser votre engagement. - Des avantages financiers évolutifs selon votre ancienneté. Si vous vous retrouvez dans le poste et que les missions vous sont familières, envoyez-nous votre CV nous vous répondrons dans l'heure qui suit (si votre CV correspond).
Dans le cadre de notre prochaine ouverture, nous recherchons un/une Préparateur-vendeur / Préparatrice-vendeuse de pizza en CDI , 35h/semaine. Fonctionnement du Kiosque à Pizzas : ouverture 7j/7, 2 jours de repos en semaine. Les principales missions pour ce poste seront : - l'accueil des clients sur place et téléphonique - la prise de commandes - la préparation et la cuisson des pizzas - les encaissements - la préparation des denrées en amont du rush - la participation au plan de nettoyage quotidien / hebdomadaire intérieur et extérieur - le suivi strict des méthodes HACCP - la gestion des commandes et des livraisons auprès de nos fournisseurs Profil souhaité : Vous disposez d'un excellent relationnel. Le mot d'ordre est la satisfaction du client. Vous êtes naturellement organisé et rigoureux dans l'exécution de vos tâches. Formation assurée au sein de l'entreprise (toute expérience en restauration et/ou HACCP serait un plus)
Prêt(e) à faire la différence comme Aide soignant(e) dans un établissement pour personnes âgées ? Dans cet établissement pour personnes âgées, vous assurez le bien-être et le confort des résidents grâce à votre bienveillance - Assurer l'accompagnement quotidien des résidents dans leurs activités de la vie courante - Collaborer avec l'équipe médicale pour un suivi personnalisé de chaque résident - Participer activement à la mise en place des activités de loisirs et de stimulation cognitive Alors, voici ce que l'on vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 1/jours - Salaire: 13.96 euros/heure Notre client offre des avantages exceptionnels pour cette opportunité unique en son genre : - Avantages CSE - Frais de transport en commun De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Nous sommes convaincus qu'on n'est jamais aussi bon que lorsque l'on fait les choses avec passion ! Chez Appel Médical, nous accompagnons chaque année plusieurs milliers de professionnels de santé à trouver le travail et l'établissement qui leur ressemble vraiment. Pourquoi pas vous ? Notre équipe excelle dans le domaine de la santé, afin de vous accompagner au mieux dans votre recherche d'emploi.
Cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE ENTREPRISE en FRANCHISE. Ce n'est pas une offre d'emploi salarié Nous vous proposons de CREER votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE à domicile, pour les particuliers principalement, les commerces et petites entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat « d'agrément avec abonnement à la méthodologie d'accompagnement ». L'adhésion au réseau s'élève à 7 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
***** CANDIDATURE AVEC UN CV ET UNE LETTRE DE MOTIVATION ***** MISSIONS : Sous l'autorité des Responsables du service, vous aurez pour principales missions de : - Accueillir et renseigner les assurés et les tiers quel que soit le canal (téléphonique, physique, Internet, France services) en rendez-vous ou en flux sur les législations, démarches et règlements en vigueur. - Orienter selon les situations vers le bon interlocuteur quand cela s'avère nécessaire (Conseiller en protection sociale, cellule mal-être, travailleur social etc.) - - Réaliser des appels sortants / Participer aux campagnes d'appels sortants. - Aider à la constitution des dossiers. - S'assurer de la bonne plénitude des droits des adhérents, dans le cadre du guichet unique. - Faciliter l'accès à l'information des interlocuteurs. - Accueil et renseignement des adhérents sur les demandes complexes quel que soit le canal et apporter une réponse circonstanciée sur les législations en prenant en compte la situation globale de l'adhérent et en proposant des rendez-vous physiques si nécessaire. - Promouvoir les services en ligne de la MSA et informer sur leur fonctionnement et accompagner à leur utilisation. - Réaliser ponctuellement des actions ciblées et un accueil externalisé, le cas échéant, dans le cadre de manifestations extérieures. - Apporter un soutien technique dans le cadre d'une coopération régulière pour les dossiers nécessitant une technicité particulière et / ou dossier complexe au sein de l'équipe de travail - Assurer des accompagnements pratiques individuels aux chargés de pré-accueil et chargés d'accueil 1 et chargé Relation de Services 1. - Réaliser des actions de double écoute, sur un champ d'activité déterminé. - Réaliser des actions d'accompagnements pratiques des téléconseillers. - Restituer des informations aux différents services de la caisse. - Prendre en charge de manière ponctuelle une partie de l'activité d'un collègue dans le cadre de l'entraide. - Appliquer les procédures en place dans le service. - Respecter les objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés par les responsables. AVANTAGES : - Intéressement - Mutuelle, Tickets restaurant, Horaires flexibles, Possibilité de télétravail, Avantage CSE (loisirs, culture, location d'appartements), Plan Epargne Entreprise, Compte Epargne Temps ***Les candidatures devront être adressées au plus tard le 22/05/2025. Les entretiens de recrutement se dérouleront le 05/06/2025 à Auch****
Vous serez formé(e) au métier de Monteur Réseaux Électrique (H/F) en partenariat avec France Travail. Vous bénéficierez d'une pré qualification de 245h en centre de formation (AFPA de Montauban) puis un contrat de professionnalisation pour obtenir un titre professionnel (démarrage de la formation le 16 juin 2025). Le/la monteur(se) de réseaux électriques est un électricien des travaux publics qui intervient sur les réseaux de lignes électriques (aériennes et souterraines) ainsi que sur le réseau d'éclairage public. Vous pouvez intervenir sur l'installation des bornes de recharges électriques, sur des feux de signalisation tricolore, sur des parcs éoliens... Les pré-requis : vous travaillerez en hauteur, en extérieur et en équipe, Vous êtes titulaire du permis B ou permis en cours Vous êtes en capacité de suivre des cours et une formation technique. Si vous êtes intéressé(e), n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature, vous serez invité(e) à participer à une réunion d'information le 20 mai 2025 lors de laquelle le projet vous sera présenté dans son ensemble (contenu de la formation, conditions d'embauche, process de sélection).
Nous recherchons un/e employée commercial/e H/F pour le rayon traiteur en contrat CDD évolutif par la suite 1ère expérience souhaitée en grande distribution.
Nous recherchons un Employé/e commercial/e pour le rayon charcuterie H/F en CDD temps complet évolutif par la suite. 1ère expérience exigée de 1 an en grande surface/ supermarché
VERBUS Gers - Conduire l'avenir VERBUS Gers fait partie du réseau VERBUS, acteur régional de la mobilité collective, engagé depuis près de 60 ans pour relier les territoires et les personnes avec simplicité, sincérité et engagement. Entreprise familiale et indépendante basée à Auch et Gimont, VERBUS Gers propose des solutions de transport personnalisées dans le Gers, pensées pour répondre aux réalités locales et aux besoins concrets de chaque client : - Transport interurbain - Transport scolaire & périscolaire - Location d'autocars avec conducteur - Transport & navettes de salariés pour les entreprises - Tourisme & voyages Au quotidien, nos équipes assurent un service fiable, humain et de proximité, avec un haut niveau d'exigence en matière de sécurité, de confort et de qualité. VERBUS Auch recrute un assistant administratif (H/F) pour le site de Auch. Au quotidien, vous aurez pour missions : - Gestion des plannings conducteurs et véhicules (travail, nettoyage, atelier...) - Vérifier les embauches des conducteurs, effectuer des remplacements de conduite en cas d'absence non prévue, congés, maladie, repos ou autre carence de conducteur - Vérification des contrôles obligatoires des véhicules et prise de rendez-vous - Effectuer des contrôles terrain - Respect de la réglementation, des règles de sécurité et des procédures en vigueur - Gestion et résolution des imprévus - Réalisation et gestion des opérations prévues au plan de communication sur la ligne régulière Une formation, ou une mise à niveau, aux spécificités du métier est prévue dans le cadre du processus d'intégration du candidat. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'une formation supérieure , bac +2 ou 3 Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, rigueur et capacité d'adaptation. Type d'emploi : - CDI à pourvoir dès que possible - Temps plein
Au sein du service de chirurgie, votre rôle consistera à répondre aux fonctions suivantes : .Assurer la sécurité du patient: .Prévenir les infections nosocomiales .Prévenir les complications liées à toute intervention chirurgicale .Eviter les accidents corporels liées aux effets secondaires de toute intervention chirurgicale. Vos taches se déclineront en trois étapes : .Soins aux patients en préopératoire et en post opératoire : accueil, installation, transfert et transport du patient oReccueil de données physiques et biologiques nécessaires à l'intervention oPréparation du patient avant une intervention chirurgicale ou médicale et aide à l'infirmier au moment de la réalisation de soins oSoins de bien-être et confort oSoins techniques de base, sous le contrôle de l'IDE : Prises et analyses de constantes et paramètres vitaux, identification des signes de détresse .Entretien des dispositifs médicaux .Entretien journalier de la chambre Alors, prêt(e) à relever le challenge ?
Adecco medical, agence de travail temporaire spécialisé dans les ressources humaines dans le secteur de la santé
Sous l'autorité du chef d'atelier vos principales missions seront de: -Réaliser les interventions en atelier ou en extérieur selon les consignes transmises -Réaliser des opérations de diagnostic, de réparation/dépannage, d'entretien et de préparation/mise en route de matériels neufs et d'occasion, quel que soit le niveau de complexité du matériel -Pour les travaux extérieurs, gérer le contact avec le client tout au long de l'intervention -Rendre compte du travail effectué Toutes ces missions étant réalisées en parfaite cohérence avec la politique du groupe en matière de sécurité, environnement et qualité. Formation interne possible.
T3M BLANC ROCHEBOIS, concession de matériels agricoles de marque New Holland, a rejoint le Groupe T3M en mars 2021. Le Groupe T3M est un partenaire incontournable du monde agricole avec 40.000 clients, 125 millions d'euros de chiffre d'affaires, 320 salariés répartis sur 18 bases opérationnelles en Occitanie, nouvelle Aquitaine, Provence- Alpes -Côte-d'Azur.
Sous l'autorité du chef d'atelier vos principales missions seront de: -Préparer, réparer et entretenir un matériel en autonomie, -Rendre compte du travail effectué, -Réaliser l'administratif quotidien Toutes ces missions étant réalisées en parfaite cohérence avec la politique du groupe en matière de sécurité, environnement et qualité. Formation interne possible.
Description de l'entreprise et origine du besoin : L'entreprise MARSOL regroupe 3 sociétés distinctes dans le secteur du bâtiment et spécialisées dans l'installation, l'entretien et le dépannage des équipements de chauffage, électricité, énergie renouvelable, climatisation, plomberie, chez le particulier et le professionnel. L'ensemble des 3 structures est basé dans la zone de l'hippodrome à AUCH et regroupe une trentaine de collaborateurs. La taille de l'entreprise, en croissance constante, notamment dans le domaine du génie électrique, nécessite désormais, dans le cadre de son développement et sa volonté forte de montée en compétence, le recrutement d'un chargé d'affaire spécialisé dans le génie électrique tertiaire/industriel. Description du poste : Directement placé sous la responsabilité du directeur de travaux et en collaboration avec le bureau d'étude et le conducteur de travaux, vous gérez et développez un portefeuille d'environ 1,5 millions d'euros dédié à l'activité génie électrique sur le secteur du Gers. - Vos principales responsabilités : o Analyser les dossiers d'appel d'offres et proposer des solutions techniques et financières adaptées. o Réaliser les études techniques et le chiffrage des projets o Assurer le suivi des chantiers : coordination des équipes, suivi du budget, du planning et de la qualité o Être l'interlocuteur privilégié du client tout au long du projet o Veiller au respect des normes de sécurité et de la réglementation en vigueur Profil recherché : Issu d'une formation supérieure en génie électrique ou électrotechnique (BAC+2 type BTS ou BAC+5) vous disposez d'une expérience réussie de 3 à 5 ans dans le domaine de la gestion d'affaires d'électricité sur des chantiers en tertiaire. Expérimenté, vous êtes un professionnel en installations électriques tertiaires et industrielles, CFO/CFA et avez déjà géré des opérations de taille conséquente. Fort de ce bagage technique, vous possédez une véritable fibre commerciale, votre capacité d'adaptation ainsi que votre pugnacité sont des atouts incontournables. Une connaissance du tissu local constitue un avantage non négligeable. Qualités majeures requises : Connaissances techniques, rigueur, organisation, honnêteté, méthode, et curiosité. Activités du poste à pourvoir : - La planification, l'organisation et le contrôle des travaux de vos affaires - Le chiffrage CFO/CFA de projets tertiaires et industriels - L'encadrement des équipes de production - La gestion des moyens de production externes (sous-traitants et intérimaires) - La négociation des achats de matériels et des besoins en études - La mise en place et le suivi des indicateurs de production (reporting au Directeur d'agence) - La fidélisation et surtout le développement du portefeuille clients Profil de poste : - Les savoirs : o Avoir une bonne maîtrise technique dans le domaine de l'électricité tertiaire et industrielle CFO/CFA. - Les savoir-faire : o Savoir rédiger des appels d'offre public/privé. o Savoir optimiser les coûts de revient - Les savoir-faire comportementaux : o Savoir être organisé et méthodique o Savoir communiquer avec les autres intervenants du chantier (clients, architectes, bureau d'étude) o Savoir gérer ses stress et être réactif o Savoir prendre des initiatives et se fixer des priorités o Respecter les objectifs Diplômes et expérience : - Formation supérieure Bac +2 type BTS/DUT ou Bac +5 - 3 ans d'expérience minimum Contrat / Salaire / avantage : - CDI 39h - Revenu 3250€ bruts suivant expérience - Repas du midi payé par l'entreprise (plat à emporter) - Prime intéressement - Prime d'ancienneté 3-5-10 ans - Véhicule de société - Mutuelle PROBTP - Caisse congés payés du bâtiment - Téléphone portable, ordinateur portable
Description de l'entreprise et origine du besoin : L'entreprise MARSOL regroupe 3 sociétés distinctes dans le secteur du bâtiment et spécialisées dans l'installation, l'entretien et le dépannage des équipements de chauffage, électricité, énergie renouvelable, climatisation, plomberie, chez le particulier et le professionnel. L'ensemble des 3 structures est basé dans la zone de l'hippodrome à AUCH et regroupe une trentaine de collaborateurs. La taille de l'entreprise, en croissance constante, notamment dans le domaine du génie électrique, nécessite désormais, dans le cadre de son organisation, le recrutement d'un responsable et préparateur logistique « magasinier ». Les valeurs cardinales de l'entreprise MARSOL sont la qualité du travail, le respect des clients, bienveillance et esprit d'équipe. Description du poste : - Réception, contrôle et rangement des marchandises (tuyauterie, sanitaires, climatisation, électricité, etc.) - Préparation et distribution du matériel pour les chantiers - Gestion des stocks (entrées/sorties, inventaires) - Passation de commandes auprès des fournisseurs - Suivi et optimisation du stock pour éviter les ruptures - Support technique ponctuel auprès des équipes chantier - Maintien de l'ordre et de la propreté de l'atelier/magasin - Suivi du parc automobile utilitaires (entretiens périodiques, réparations, contrôles techniques, etc.) - Liste non exhaustive visant à évoluer selon les besoins de l'entreprise. Profil recherché : - Formation en plomberie-chauffage ou expérience significative dans un poste similaire - Connaissance des produits et matériels liés au second œuvre (plomberie, chauffage) - Sens de l'organisation, autonomie et rigueur - Esprit d'équipe et dynamisme - Maîtrise des outils informatiques (gestion de stock informatique) - Permis B obligatoire Diplômes et expérience : - Formation BEP / CAP - 3 ans d'expérience minimum Contrat / Salaire / avantage : - CDI 35h - Horaires : 6h40-9h40 ; 10h00-12h30 ; 13h30 - 15h00 du lundi au vendredi - Revenu 2100€ bruts suivant expérience - Repas du midi payé par l'entreprise (plat à emporter) - Prime intéressement - Prime d'ancienneté 3-5-10 ans - Mutuelle PROBTP - Caisse congés payés du bâtiment
Recrutement par simulation, ouvert à tous sans conditions de diplôme ou d'expérience professionnelle. Inscrivez-vous à l'information collective du MARDI 20 MAI 2025 pour rencontrer l'entreprise dans ses locaux à Toulouse qui présentera le poste et les conditions de travail. Une visite de la centrale est prévue au programme. Le poste est à pourvoir sur le site LAFARGE BETON 32000 AUCH. Si le poste vous intéresse, vous participerez à une séance d'évaluation par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) durant laquelle vous serez évalué(e) sur les habiletés prépondérantes suivantes: -Respecter des normes et des consignes -Prendre des initiatives et être autonome -Travailler sous tension -Se représenter un processus -S'affirmer et faire face Les savoirs de base (lire, écrire, parler, compter) sont nécessaires à l'évaluation objective des candidats. Les candidats seront invités à une information collective préalable à l'évaluation des habiletés prépondérantes du poste. Nous vous contacterons après votre inscription pour vous informer du lieu et des horaires de la réunion d'information collective. Le conducteur de centrale à bétons prend en charge : L'application et le respect des standards sécurité du groupe sur son site ;. La gestion des appels téléphoniques ; L'enregistrement des commandes des clients ; La fabrication des bétons en conformité avec nos normes qualité ; L'organisation de la livraison des bétons commandés ; Gestion des modifications de planning de livraison et des chauffeurs ; La gestion des stocks de matières premières ; L'entretien courant du site et du matériel dans le respect des règles de sécurité ; La réalisation de devis pour les clients particuliers ; Gestion des paiements des clients au comptant ; Assure les interactions avec les services supports (sécurité, qualité, maintenance; administration de ventes). Dans le cas où votre candidature serait retenue, vous serez formé(e) avant la prise de poste via une POE - Préparation Opérationnelle à l'Emploi- en vue de l'obtention du CQP Conducteur de centrale à béton.
CDD temps plein pour effectuer un remplacement maladie d'éducateur de vie scolaire sur le collège. Bon niveau scolaire, qualités d'écoute et d'encadrement, autorité naturelle. Vous aurez à surveiller les cours de récréation, self, études ou interclasses
Keolis Grand Auch recherche un Mécanicien (F/H) sur son site de AUCH (32). Vos missions: Rattaché(e) au chef d'atelier, le mécanicien assure les missions de maintenance préventive et curative des véhicules. Vous serez en charge de: - Détecter les dysfonctionnements, analyser les pannes et définir les actions à mener; - Effectuer les réglages des moteurs et organes mécaniques; - Vérifier les points de contrôles et de sécurité; - Assurer la préparation et le passage des véhicules aux Mines; - Alerter sa hiérarchie de tout dysfonctionnement pouvant avoir un impact sur la sécurité des voyageurs. Profil recherché : - Formation minimum BEP/CAP Maintenance des véhicules; - Compétences mécaniques et électromécanique de préférence sur véhicule lourd; - Permis D souhaité; - Profil débutant accepté si diplôme. Mutuelle d'entreprise Prime 13ème mois, intéressement, participation Ticket restaurant
La Résidence Les Jardins d'Agapé est à la recherche d'un(e) Aide-Soignant(e) pour compléter son équipe. Ses missions et tâches seront les suivantes au sein de notre établissement : - Accompagner les résidents dépendants souffrant de pathologies, de handicaps et de problématiques différentes. - Assurer l'hygiène, les soins, la surveillance des résidents et des transmissions, - Participer à l'aide aux repas et aux prestations hôtelières, - Appliquer les protocoles en vigueur dans l'établissement, - S'investir dans des animations Vous portez des valeurs comme le respect, l'humanisme, et la bientraitance et vous avez envie de mettre à profit vos compétences techniques, relationnelles et votre professionnalisme au service des besoins et envies des résidents. Vous disposez d'une expérience dans le secteur médico-social et appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous souhaitez vous investir dans un établissement qui valorise la Qualité de Vie de Travail, alors rejoignez-nous !. Conditions d'exercice : - Travail en 10h. - Horaire fixe : 08h30 - 11h30 / 12h00 -19h00 - Roulement fixe - 1 Week-end de repos sur 2 avec 3 jours de repos consécutifs (samedi, dimanche, lundi) - Salaire brut mensuel à partir de 2239€ + reprise d'ancienneté à 100%.
Entreprise spécialisée dans la fabrication et l'installation de menuiseries aluminium recherche un(e) dépanneur. Vous assurerez les interventions de réparations et de service après-vente auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels. Vos missions seront de : - Réaliser des travaux de réparation et d'entretien (moteurs volets roulants, portails, serrurerie,...) : entretenir, réparer, remplacer des éléments posés et leurs systèmes de fermeture (crémones, serrures etc..) et vérifier les supports. - Organiser son travail, - Alerter en cas de dysfonctionnements ou difficultés rencontrés - Participer au bon fonctionnement du service Vous maitrisez ou avez de bonnes connaissances des différentes techniques de pose et de dépannage sur volets roulants, baies vitrées et fenêtres.. Vous avez des connaissances en électricité, nécessaire notamment pour le raccordement des volets roulants. Vous êtes autonome et soigné(e), rigoureux(se), appliqué(e), capacité d'adaptation, ayant le sens du service rendu. Vous serez amené(e) à conduire un véhicule de société nécessitant le permis B valide pour vous déplacer sur les chantiers essentiellement sur le Gers (à 80%) et Haute Garonne.
Le poste : Votre agence Proman de l'Isle Jourdain, recherche pour l'un de ses clients un MANOEUVRE H/F. Départ de MAUVEZIN avec le chef de chantier Vos missions : - SUIVI DE PELLE - POSE DE GAINES ET DE CANALISATIONS - NETTOYAGE CHANTIER Profil recherché : Les compétences et qualités attendues pour un manoeuvre dépendent du domaine dans lequel il exerce (maçonnerie, soudage.). Il doit être polyvalent pour pouvoir exécuter ses diverses tâches. Le poste de manoeuvre exige des compétences générales en rapport avec le travail sur les chantiers. Le manoeuvre doit également posséder une bonne connaissance des normes de sécurité pour ne pas risquer d'accidents. Etre doté d'un esprit d'équipe est également une qualité importante pour le métier de manoeuvre. L'essentiel de son rôle étant manuel, le manoeuvre doit être habile de ses mains et avoir une bonne endurance. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
LE POSTE ET SES MISSIONS : Missions - Organise et coordonne l'ensemble des activités de soins, de régulation et d'enseignement des gestes et soins d'urgence - Est référent de la qualité des soins, des appels et de la sécurité des patients comme du personnel - Est responsable et anime les équipes dont il a la charge : réunions de service, staffs, groupes de travail, réunions cadres de pôle, réunions institutionnelles, . - Participe à la rédaction et à la mise en œuvre des projets de service - Participe aux relations partenariales extérieures du Service d'Aide Médicale Urgente (SAMU) avec l'Association des Transports Sanitaires Urgents (ATSU), l'Agence Régionale de Santé (ARS), le Service Départemental Incendie Secours (SDIS), la préfecture, . en lien avec l'équipe médicale - Accompagne les changements liés au projet médico-soignant, aux nouvelles politiques de soins et aux projets institutionnels impactant le SAMU, le service de Structures Mobiles d'Urgence et de Réanimation (SMUR), le Service d'Accès aux Soins (SAS), la gestion des Situations Sanitaires Exceptionnelles (SSE) et le Centre d'Enseignement des Soins d'Urgence (CESU). Activités Générale - Organise, planifie, optimise les ressources humaines paramédicales dans les services SAMU, SAS, SMUR (Infirmiers DE - IDE -, Aide Soignants - AS -, Assistant de Régulation Médicale - ARM -, Opérateur de Soins Non Programmés - ONSP-, coordonnateurs ambulanciers) - Coordonne l'activité des référents Situations Sanitaires Exceptionnelles (SSE) en lien avec leurs services d'affectation - Optimise et cultive la convergence médico soignante organisationnelle - Evalue les compétences du personnel, réalise les entretiens annuels d'évaluation, élabore la réalisation du plan de formation continue - Participe au recrutement des agents du SAMU et du SMUR - Analyse les indicateurs d'activité - Assure la suppléance du cadre des Urgences (organisation intra hospitalière) lors de ces absences Spécificité SAMU - Organise, planifie, optimise et contrôle la qualité des appels pris en charge au 15 et 116-117, l'engagement des moyens et la traçabilité dans le Dossier de Régulation Médicale (DRM) - Organise le contrôle de la qualité et la bonne utilisation des matériels et équipements - Coordonne la coopération entre la Permanence Des Soins Ambulatoires (PDSA), l'Aide Médicale Urgente (AMU) et le Service d'Accès aux Soins (SAS) - Coordonne la collecte des indicateurs d'activité, participe aux Revues Morbi Mortalité (RMM), Comité de Retour d'Expériences (CREX) - Supervise l'ARM coordonnateur dans l'exécution de ses missions - Assure la gestion et la mise en œuvre des projets en cours : projet PRSS, changement de téléphonie, changement de LRM Spécificités SAS - Assure la coordination avec l'Association Départementale pour ''Organisation des Soins Non Programmés du Gers (ADOSNP 32) - Assure les missions de référent territorial du SAS : création de compte, réponse aux usagers locaux, lien avec l'agence numérique en santé - Evalue l'organisation en cours de structuration Spécificités Coordonnateurs ambulancier - Assure la coordination avec l'ATSU - Organise le suivi et l'exploitation statistique - Organise la collecte et l'analyse des carences ambulances - Accompagne la professionnalisation de cet exercice Spécificités SMUR - Est garant des conditions de travail lors des déplacements de l'équipage - Organise, planifie, optimise et contrôle la qualité des soins réalisés - Organise le suivi et la bonne utilisation du matériel et des équipements - Assure le renouvellement et le suivi du matériel médical dans les Véhicules Légers (VL), l'Unité Mobile Hospitalière (UMH) et le lot Poste Sanitaire Mobile (PSM), en collaboration avec la pharmacie, le biomédical et les agents référents - Accompagne la formalisation et la mise en œuvre des projets : projet UMH avec projet de para médicalisation
Activités principales du poste : Favoriser l'accès des personnes aux loisirs, activités culturelles. - Organiser et mettre en place des activités et animations qui favorisent l'intégration, la participation, et le bien-être des patients et en adéquation avec son handicap. Entretenir une relation personnalisée basée sur l'écoute en utilisant différents supports de communication, tels que les activités de loisirs Inciter les échanges et le dialogue par des activités stimulantes. Créer un rythme de vie (repères spatio-temporels), stimulation des patients EVC-EPR, SRPR. Lutter contre l'isolement et l'enfermement institutionnel. Stimuler les capacités cognitives des patients neurorééducation. Participer à la mise en œuvre et au développement du projet d'animation Proposer des activités diversifiées, individuelles et collectives, adaptées en tenant compte des possibilités, envies et intégrant les difficultés du patient Préparer les plannings d'activités tous les mois pour l'affichage famille et pour les patients
L'association IMAJ' est une association loi 1901 basée à Auch. Elle a pour but de permettre la rencontre, l'expression des jeunes (et des moins jeunes), tout en valorisant leurs initiatives. Pour compléter l'équipe et développer des actions éducatives, nous souhaitons accueillir un/une conseiller.e INFO JEUNES (IJ). Le poste sera placé sous la responsabilité du Conseil d'Administration, représenté par le président et du directeur de l'association. DESCRIPTION DU POSTE Missions et activités principales : I. Assurer les conditions de mise en œuvre du projet IJ de la structure - Connaître son territoire et le public, travail de veille jeunesse - Elaboration du programme et des projets, en lien avec l'équipe de l'IJ - Prendre en compte les besoins du public jeune dans le projet de la structure - Actualisation, production (création de support) et mise à disposition de l'information, multimédia, fiable, adaptée et établie par le réseau Information Jeunesse et/ou d'autres partenaires et collaborateurs - Communiquer (Se faire connaître) en interne et en externe - Développer des partenariats - Évaluer son activité - Rédaction des documents administratifs (programmes, rapports, bilans, courriels, notes, etc.). II. Assurer les activités d'accueil et d'information du public - Organiser l'espace d'accueil - Recevoir, écouter, informer, documenter, orienter, accompagner et conseiller tous les publics (formations, organismes, partenaires) sur tous les domaines de la vie quotidienne (dont aide au CV), conformément à la charte d'Info Jeunes. - Accompagner les usages du numérique et assurer une veille informative et technologique. - Mener des entretiens individuels ou collectifs d'information (en présentiel ou hors les murs) - Animer des actions d'information en direction des jeunes (manifestations, forum, permanence dans les établissements scolaires..) sur place ou en extérieur. - Animer l'information : mise en place d'ateliers thématiques en direction du public. III. Autres activités - Participer aux réunions du Réseau Information Jeunesse en Occitanie et dans le Gers. - Développer les partenariats extérieurs notamment auprès des établissements scolaires et des acteurs jeunesse NIVEAU DE QUALIFICATION Diplôme de niveau Bac+2/3 en sciences humaines, sociales, ou en information / communication, Diplôme de l'animation : BPJEPS. Expérience dans le domaine de l'animation ou de l'éducation peut être un plus. Expérience dans un poste similaire appréciée. CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES LOCAUX Salaire : selon Convention collective de l'animation, catégorie C Lieu de travail : Auch. Déplacements possibles dans le département. Disponibilité requise en soirée et certains week-ends pour la participation à des réunions, l'organisation de manifestations et la mise en place d'actions spécifiques. CDI à temps plein (36h / semaine). Début de poste souhaité : Dès que possible Permis B exigé car vous serez amené(e) à vous déplacer
L'association IMAJ est une association sans but lucratif. Son objet est de développer l'autonomie, l'esprit critique et la citoyenneté, l'implication, la participation des jeunes dans la vie locale. Elle intervient en complémentarité des autres acteurs locaux Suvrant dans le secteur de la jeunesse et de la culture.
Missions : En tant que Conseiller, vous accompagnez au quotidien les acquéreurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous participerez au développement de notre réseau d'apporteurs, son animation commerciale. Vous accompagnerez vos collègues consultants des agences HUMAN Immobilier d'une part et tous les autres apporteurs potentiels sur votre secteur d'autre part. Vous avez le Profil ? Enthousiaste et positif, vous aimez le contact humain et recherchez des challenges. Commercial débutant ou confirmé dans le financement immobilier, votre appétence commerciale, votre capacité d'écoute, votre réactivité et votre faculté à animer des équipes de vente seront autant d'atouts essentiels à votre réussite. Nos Conditions Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 700€ brut. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -des commissions mensuelles de 10 à 20% du chiffre d'affaires personnel réalisé -des frais de déplacements jusqu'à 400 € par mois -la participation au résultat du Groupe -une mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge) Chaque année, 120 de nos collaborateurs méritants partent ensemble pour des voyages d'exception. Notre recrutement actuel : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directeur Commercial.
Spécialisée dans le courtage en prêts immobiliers, rachat de crédits et assurance de prêts, ImmoBanques est une société en plein essor implantée sur plusieurs départements français. Un partenariat exclusif avec un réseau national de 550 agences immobilières favorise grandement le développement de son portefeuille clients.
Nous recherchons pour un début de contrat immédiat un Préparateur-vendeur ou une Préparatrice-vendeuse de pizzas Vos missions : -Fabrication des pizzas - Prise de commandes avec oreillette - respect des règles d'hygiène et sécurité - Encaissement des clients Planning en finalisation selon les rotations de personnel. Vous devez avoir un bon contact et relationnel avec la clientèle - savoir communiquer et avoir le sens du commerce est essentiel. Le salaire est évolutif.
La Direction du Système d'Information gère les systèmes d'Information et la téléphonie de la mairie d'Auch, du Grand Auch Cœur de Gascogne et du Centre Intercommunal d'Action sociale. Ceci représente environ 60 sites et 850 agents informatisés. Il en assure la continuité de service, la sécurité, la performance et le développement. La direction est composée de 3 pôles et le pôle logiciels est en charge de l'évolution et du maintien en conditions opérationnelles des progiciels métiers. Au sein de ce pôle, l'intégrateur(-trice) d'applications métiers coordonne les activités d'évolution et de maintenance des applications métier, contribue à l'urbanisation des systèmes d'information métier et accompagne les métiers dans leurs besoins d'évolution du système d'information. Vous possédez une licence méthodes informatiques appliquées à la gestion (MIAGE) ou équivalent et justifiez d'une expérience de 5 ans dans un poste similaire. Fiche de poste détaillée : https://www.mairie-auch.fr/index.php/la-mairie-d-auch/services/les-offres-d-emploi
Association loi 1901, Circa, labellisée Pôle National Cirque, est installé depuis 2012 au Circ, à Auch. Son projet artistique s'articule autour de l'accueil en résidence et de la coproduction de projets artistiques circassiens, de l'organisation du festival Circa et d'une saison de diffusion pluridisciplinaire. L'action culturelle, la coopération et l'implantation territoriale traversent le projet artistique. Circa s'est engagé depuis 2023 dans une démarche RSE exigeante : pour nous rejoindre vous devez adhérer à des valeurs sociales et solidaires affirmées en termes d'inclusion, de diversité et de responsabilité écologique. Missions : Sous l'autorité de, et en étroite collaboration avec, le directeur technique et la directrice, le-la technicien.ne d'atelier assurera les missions suivantes : Suivi et maintenance du parc matériel : - Suivi et rangement du matériel - Vérification des entrées et sorties de matériel de location au niveau de l'atelier - Montage et raccordement du matériel électrique et électronique - Maintenance et réparation du matériel électrique et électronique - Suivi de la réglementation de sécurité électrique Logistique : - Préparation du matériel pour les accueils de compagnies en résidence, en diffusion et pour toutes les actions en lien avec Circa - Réception et pointage des commandes, listing d'achat pour l'atelier - Aide aux montages et démontages - Suivi de l'entretien des véhicules Maintenance du bâtiment CIRC : - Petite maintenance - Petit dépannage - Suivi et rangement de la cour technique Profil et compétences : - Formation en électrotechnique ou électricité du spectacle - Maîtrise des matériels spécialisés (électrique & électronique) - Habilitations électriques et au travail en hauteur - CACES R482 catégorie F et R486 catégorie B appréciés - Bases de plomberie, aménagement, décoration - Goût pour les travaux manuels - Goût pour le travail en équipe et sensibilité pour le spectacle vivant Conditions : - prise de poste souhaitée : septembre 2025 avec période de passation en juin. - statut - rémunération : CDI, agent de maîtrise groupe 7 (Grille CCNEAC) - échelon à définir en fonction de l'expérience. - temps de travail : temps partiel ou temps plein annualisé (1107 - 1582 heures/an), avec possibilité d'adaptation selon le profil du - de la candidat.e. - prime annuelle, tickets restaurants et mutuelle Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser avant le 21 mai 2025 à Ronan Le Pennec - administrateur - ronan.le-pennec@circa.auch.fr Les entretiens se dérouleront le mercredi 28 mai 2025 au Circ - Allée des Arts - 32000 Auch
Description de l'entreprise Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à : - digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ; - contribuer au bien-être des personnes dépendantes ; - améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Description du poste Vos missions principales ? - Conseiller et proposer des produits et des prestations de services adaptés aux clients : patients, proches et personnels -hospitaliers ; - Préparer les commandes et les livrer en chambre ou dans les services ; - Présenter l'offre de chambre individuelle de l'établissement aux patients ou leur famille et collecter leur demande s'ils sont intéressés (en physique ou par téléphone) pour le compte de l'établissement ; - Animer la relation clients au quotidien ; - Être l'ambassadeur au comptoir, en chambre et dans les étages. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise à taille humaine, innovante et en perpétuelle évolution, tout en bénéficiant de la solidité d'un grand groupe, assurant des missions dans un cadre de valeurs essentiel : intérêt général, éthique, souveraineté et humanisme. Découvrir un nouveau métier au service de l'humain ; Bénéficier de belles évolutions #verslinfinietaudelà ; Participer à des évènements et des séminaires d'équipes régionaux et nationaux ; Profiter d'une formation sur le terrain et en e-learning ; Disposer d'un réel équilibre vie pro/vie perso ; Être heureux et reconnu dans votre travail, grâce à la bienveillance de notre team happiness (et de toute l'entreprise, à vrai dire) ; Des titres restaurants à hauteur de 7,70 euros par jour travaillé ; Vivre l'expérience d'une entreprise responsable et engagée sur le plan sociétal (RSE), avec des valeurs éthiques ancrées. Chez happytal, nous sommes convaincus que la diversité et l'égalité participent à la réussite. Nous sommes fièrement engagés à jouer un rôle actif en faveur de l'inclusion, notamment à travers l'emploi des personnes en situation de handicap. Qualifications - Vous êtes souriant (et même dans votre sommeil) ? - Votre conseiller d'orientation à l'école vous a toujours dit "La relation client, c'est fait pour vous !" ? - Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et vous aimez vous lancer des défis ? - Vous savez coder. Mais, non, on rigole ! Mais, vous vous débrouillez un minimum sur les outils informatiques : emails, excel, tout ça, tout ça (Candy Crush, ne compte pas !) - Vous êtes prêt à diffuser nos 5 valeurs : Sourire, Esprit d'équipe, Ambition, Humilité et Exemplarité ? Informations supplémentaires Conditions du poste : Type de poste : CDI 35h. Travail du lundi au vendredi avec une amplitude horaire à titre indicatif de 9h à 17h. Lieu : Centre Hospitalier d'Auch Salaire : 1896€ brut fixe par mois + primes potentielles trimestrielles pouvant aller jusqu'à 1500€ brut sur l'année. Allez, n'attendez plus! Pour postuler c'est par ici
Pour le secteur autour du GERS , nous recherchons un DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER (H/F), dans les domaines AVANT VENTE / AVANT LOCATION afin de renforcer notre équipe. Poste pour un diagnostiqueur immobilier(H/F) expérimenté ou débutant. Encadrement et appui technique assurés par l'entreprise, aucune prospection (la partie commerciale est assurée par le commercial en charge du secteur), les assistants(es) assurent la gestion des dossiers, la prise de commandes et la planification des rendez-vous. Mais alors quel est votre rôle ? Vous êtes chargé(e) de détecter la présence d'anomalies (de types amiantes, termites par exemple). Vous veillez à la mise aux normes de l'électricité et du gaz. Vous déterminez la superficie du bien. Et enfin, vous réalisez un diagnostic de performance énergétique. Vous effectuez ces contrôles sur des biens avant toute transaction (vente, location ou réalisation de travaux) pour prévenir de potentiels accidents et protéger l'environnement. Après votre visite, vous rédigez un rapport très précis et détaillé avec photos à l'appui. Une fois formé(e), vous évoluez en toute autonomie. Pour quels avantages ? Véhicule de service mis à disposition, carte carburant, tickets-restaurant, mutuelle complémentaire, portable, tablette-pc. Travail du lundi au vendredi. Salaire à définir selon l'expérience. Nous vous garantissons une totale confidentialité. CERTIFICATION OBLIGATOIRE
Le Service Environnement - Cadre de Vie conçoit et propose les orientations nécessaires à la mise en œuvre d'une politique en matière d'environnement, de propreté, d'espaces verts et d'aménagements urbains. Sous l'autorité du Responsable de la régie, vous conduisez un véhicule poids-lourd sur la voie publique selon un circuit établi : collecte des déchets, renseignement des fiches de suivi des tournées, contrôle et maintenance préventive du véhicule. Vous avez également la responsabilité de l'équipe de collecte (2 agents). Permis Poids Lourd et FIMO exigés. Contraintes horaires liés au fonctionnement du service. Travail possible les jours fériés. Durée hebdomadaire de travail : temps complet (37h30/semaine + RTT) Horaires : 18h55 - 02h25 13h55 - 17h10 / 18h55 - 23h10 - 1 fois par semaine Astreintes possibles Fiche de poste détaillée sur : https://www.grandauch.com/marches-publics-offres-d-emploi
Square Habitat, réseau d'agences immobilières du Crédit Agricole, recrute un(e) Directeur des ventes au sein de l'agence de Auch et vous propose d'intégrer un groupe dynamique, imprégné de valeurs fortes. Vos missions : En qualité d'ambassadeur de Square Habitat Pyrénées Gascogne, vous animez et suivez les équipes du service Transaction des différentes agence du Gers. Tâches principales : 1 - Management - Anime et encadre les opérations de prospection des équipes - Accompagnement juridiquement les équipes - Accompagne les équipes dans la gestion est le suivi de la clientèle 2 - Pilotage de l'activité - Suit les indicateurs financiers et métiers du service - Suit les indicateurs de l'activité du service par rapport aux objectifs définis par la direction - Pilote les contrôles permanents et la mise en place des actions correctrices nécessaires - Anime et encadre les opérations visant à développer les synergies avec les métiers de l'administration de biens 3 - Prospection commerciale - Formation et accompagnement des équipes sur les aspects commerciaux - Mise en place et suivi des actions commerciales - Anime et encadre le développement de la synergie avec le Crédit Agricole 4 - Relationnel agence - Contribue au développement et à l'image de l'entreprise, - Incarne les marques SQH et CA auprès du client et des tiers (notaires, promoteurs, commerçants, professionnels de l'immobilier...), - Participe aux manifestations, salons... (SQH ou SQH CA). Votre profil : Issu d'une formation supérieure en immobilier ou commerciale, vous possédez obligatoirement une expérience significative dans un poste similaire (minimum 3 ans). Vous avez un leadership naturel, vous êtes reconnu pour votre appétence commerciale et votre gout du challenge n'est plus a démontré. Vous avez de bonnes connaissances juridiques métiers. Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et votre professionnalisme.
La Croquetterie réseau familial en développement sur le marché du Pet Food croquettes chiens et chats avec 17 Magasins en France. Recherche un Franchisé (e) pour ouvrir un magasin conseil animalerie sur votre zone géographique avec un concept unique. Contrat de 7 ans Formation de 3 semaines ( nutrition, vente, logiciel, communication, éthologie ,ouverture du magasin ) Suivi et formation interne, un animateur réseau, un service communication, une centrale d'achat, webconférence, réunion franchisés. Aide au financement avec notre partenaire. Validation de votre emplacement par notre équipe. Prévoir enveloppe globale de 110k€ à 140k€ hors travaux de structure bâtiment fonction du format du magasin.( Apport nécessaire de 30% pour lancement projet ) Vous êtes ou voulez devenir commerçant (e) de proximité dans une activité passionnante, Alors vous êtes en bonne compagnie.
Responsable d'Unité Pédagogique alimentaire et services Présentation de l'établissement: La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Occitanie / Pyrénées-Méditerranée a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Etablissement public à caractère administratif, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA). Le poste correspond à un besoin pour la CMA du Gers (32) à PAVIE, au sein de son centre de formation, CMA FORMATION PAVIE, qui accueille 700 apprenants sur 30 métiers du CAP au BTS. Mission: Rattaché(e) à la Directrice de CMA FORMATION le Responsable d'unité Pédagogique sera en charge de : - Participer à l'élaboration des projets pédagogiques dont il anime et contrôle la réalisation - Est responsable d'un ensemble de sections et filières - Est chargé de faire appliquer les orientations de la Direction dont il fait partie - Est chargé d'organiser les relations Ecole/Entreprise - Assure le développement des filières de l'unité - Anime des missions de formation si besoin et de manière limitée - En tant que manager, dirige son équipe Activités : - Suivi des référentiels des sections et adaptations des formations existantes en lien avec les professeurs - Organisation, gestion et suivi des visites d'entreprise - Recrutements des professeurs sur le Pôle - Responsable de la gestion des ateliers : équipement, organisation, sécurité et commandes, en lien avec le responsable de la logistique et des moyens - Est responsable de l'ensemble des sections des métiers du pôle qu'il dirige. S'assure du respect des exigences Qualité par les professeurs. Contrôle, animation et suivi des exigences Qualité. - Au besoin, continue d'assurer des heures de formation dans ses domaines d'expertise. Le volume d'heures de formation dépend de la charge managériale du pôle, il est fixé en accord avec la Direction. - Manage au quotidien l'ensemble des personnels travaillant dans ses sections tant dans le domaine Professionnel qu'en Enseignement Général. : accompagne, dirige, conseille, communique, régule, motive, développe l'esprit d'équipe, gère les conflits, propose les solutions, développe les compétences des agents et réalise leurs entretiens professionnels. - S'assure de la bonne réalisation du travail et livrables pédagogiques des professeurs conformément aux exigences du pôle pédagogique. Anime des réunions pédagogiques et pilote les conseils de classe des filières de l'unité. - Propose les budgets prévisionnels : fonctionnement, investissements - Assure la relation avec les maîtres d'apprentissage, le pôle Entreprises et les organisations professionnelles - Participe à la promotion des filières : salons professionnels, forums, évènements, etc., et se fixe des objectifs de développement de son activité en accord avec la stratégie de l'établissement. - Travaille en lien au développement de l'effectif avec la conseillère référente des métiers de son Pôle. - Développe des actions et l'offre de formation en proposant l'ouverture de nouveaux diplômes et les met en place dans le cadre du dispositif global de formation - Seconde au quotidien la Direction dans la gestion de l'établissement : traitement de la discipline, gestion des aléas, représentation, etc. - Assure la réponse et le traitement des appels à projets, marchés, actions en lien avec les métiers de son pôle. - Collabore au sein des projets régionaux relatifs aux filières de l'unité. Renseignements temps de travail et avantages: Cadre autonome - Salaire brut mensuel 2475€ Chèque repas d'une valeur de 11€ avec prise en charge employeur de 60% 13ème mois Mutuelle familiale avec prise en charge employeur de 60%
JCB AERO, membre du groupe AMAC Aerospace, nous recrutons : un ACHETEUR MRO (H/F) Vos missions : Rattaché (e) au Responsable Achats et en collaboration avec le Responsable maintenance avion, vous aurez les missions suivantes : - Acheter les pièces aéronautiques et non aéronautiques dédiées à l'activité maintenance avion selon les besoins émis - Intégrer les exigences aéronautiques et de nos agréments comme critère d'achat et s'assurer de la conformité des pièces et documentation relative à la remise en service et traçabilité associée - Assurer une gestion efficiente des coûts, de la qualité et de la disponibilité des fournitures nécessaires Vos atouts : De formation achat avec une expérience de minimum 5 ans en achats MRO. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Maîtrise de l'anglais technique est nécessaire (négociation et documentation en Anglais).Vous avez le sens de la négociation. Vous faites preuve d'adaptabilité, de réactivité, et d'autonomie avec un esprit de cohésion de groupe et de travail d'équipe À retenir : Poste basé à Auch 32 Contrat CDI Rémunération selon profil Avantages et convivialités avec le CSE Partenaire action logement Entreprise accessible Station de recharge
Dans le Gers, les locaux de la CAF, de la CPAM et de l'URSSAF sont regroupés dans un même bâtiment, en centre ville, de plus de 8000m2 qui héberge près de 300 salariés. La Caf du Gers gère les services communs pour les 3 organismes.. C'est à ce titre que la Caf recherche un salarié en charge du pilotage de la gestion commune du bâtiment. Ce bâtiment datant des années 70 va bénéficier d'une rénovation d'ampleur qui va débuter courant 2025. Les 3 organismes vont donc occuper des locaux provisoires pendant la période des travaux (18 à 24 mois). Il s'agit d'une création de poste dont l'enjeu est essentiel pour la période à venir : suivi de chantier, coordination des prestataires, soutien des clients internes. Sous la responsabilité de la Direction de la CAF, au service des 3 organismes, vous serez l'interlocuteur unique pour tout ce qui relève de la gestion du bâtiment. Personne de terrain, dotée d'un sens du service et attirée par le travail en équipe, vos missions au quotidien consisteront à : - Assurer le pilotage et la coordination des opérations ou des interventions liées à l'immobilier, incluant la préparation, le suivi de la réalisation et la réception des prestations de maintenance ou de travaux. - Organiser des travaux d'entretien ou de réhabilitation intérieure et extérieure (petites réparations, électricité dans le cadre des habilitations détenues, serrurerie, peinture, plomberie.) - Mettre en œuvre des démarches de résolution de problèmes pour optimiser l'action de votre secteur d'activités et proposer des conseils techniques sur le terrain en faisant appel à votre expertise technique; - Assurer / organiser la mise à jour de l'ensemble des registres, livrets, fiches de sécurités, procédures ou documents nécessaires au suivi de la maintenance et à la sécurité du bâtiment et des personnes / organiser le suivi des contrôles périodiques ; - Assurer la gestion des stocks de matériel, outillages, matériaux, matières premières ; - Elaborer et suivre le budget des services communs ; - Encadrer et accompagner le technicien de maintenance : organisation de l'activité (planning hebdomadaire), développement des compétences et évaluation, évolution professionnelle, santé au travail. - Réaliser un reporting régulier des opérations de maintenance et du suivi du budget commun aux Directions des 3 organismes ; Compétences / profil - Connaissance des techniques et de la règlementation en matière de maintenance et d'entretien. - Connaissance des règles de sécurité et de sûreté applicables aux personnes et aux biens : règlementations applicables aux établissements recevant du public et des locaux tertiaires de bureaux. - Connaissance en technologie du bâtiment, dessin d'architecture, technique de lecture de plans, en techniques de travaux (connaissances générales) - Connaissance de l'ensemble des corps d'état et leurs fonctionnalités et les règles de l'art, l'architecture technique. - Connaissance des principes de mise en œuvre des dispositifs de sécurité - Capacité à coordonner, à communiquer et à animer des réunions inter services ou inter entreprises ainsi qu'à collaborer avec l'équipes et les clients. - Capacité à piloter et à coordonner un chantier, à prévenir et à anticiper les aléas. - Capacité à suivre et réceptionner une opération de travaux conformément aux documents contractuels. - Rigueur, capacité à produire des livrables précis et complets (compte rendu, planning, plan). - Maîtrise des outils bureautiques - Connaissances élémentaires en marchés publics - Connaissances élémentaires en comptabilité publique et règles de procédures budgétaires - Fortes capacités relationnelles - Appétence pour le travail en équipe - Sens de l'organisation, capacité à planifier l'activité Salaire 2435 € brut mensuel sur 14 mois soit environ 34090 € brut annuel (+ prime intéressement) 20 j RTT Mutuelle prise en charge 50% par l'employeur
Nous recherchons un ou une aide-soignant/aide-soignante de jour en CDD temps plein (ou temps partiel) pour notre EHPAD de 60 résidents sur Auch. Sous l'autorité et la responsabilité de l'IDE, vous participez à la réalisation des soins visant à répondre aux besoins des résidents. Vous participez à la surveillance des résidents par : l'assistance dans l'exécution des soins d'hygiène, de confort et de mobilité, l'application des protocoles médicaux, la surveillance régulière de l'état général, physique et psychologique du résident, la traçabilité des actes, la transmission d'informations nécessaires au suivi du résident, et notamment en cas d'hospitalisation en urgence, la réponse aux appels des résidents. Horaires en 10h ou en 7h. Roulements fixes.
L'EHPAD Saint-Dominique, établissement médico-social d'hébergement permanent avec une capacité d'exercice pour 60 résidents, recherche un(e) Aide Soignant ou une Accompagnant Educatif et Social en CDD. Cet établissement est animé par une participation active de ses résidents et de leurs familles à sa vie institutionnelle au travers de la Commission de la Vie Sociale. Vous devrez présenter de réelles compétences professionnelles telles que : - Dispenser des soins d'hygiène et de confort aux personnes dans le respect de leurs droits et de la dignité - Surveiller l'état de santé des patients/résidents - Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne - Entretenir les espaces de vie des résidents Journées de 10h avec coupure (7h-19h / 8h-20/ 9h-21h) Travail un WE sur 2 Pour une durée d'un mois et plus
JCB AERO, membre du groupe AMAC Aerospace, est une entreprise aéronautique de référence pour la conception, la fabrication et la rénovation de produits composites unitaires et de moyenne série de hautes qualités. Nous sommes spécialisés dans l'aménagement intérieur de cabines d'avions et d'hélicoptères et de catamarans de luxe. Vos missions : Installer, contrôler et maintenir l'outils industriel. Au sein de l'équipe Services Généraux, vous interviendrez sur : -Le raccordement des installations, leur mise en route, la maintenance préventive et curative (suivi intervention, préparation et organisation des chantiers (mécanique, hydraulique, pneumatique, automatisme et électrique). -La maintenance des bâtiments industriels (électricité, plomberie, CVC.). -La participation à l'amélioration des procédures de maintenance. -La mise en place de dispositifs plus performants pour augmenter le rendement et la longévité des machines. -Le suivi de l'innovation dans le domaine concerné. Vos atouts : De formation technique type CAP/Bac pro Maintenance, Electrotechnique ou Electronique, vous disposez d'une expérience de 5 ans dans la maintenance industrielle. Vous avez les habilitations électriques (B1-B1V-B2-B2V-BR-BC-HOV conformes aux règles techniques de la norme française C 18-510) à jour. Les permis CACES Nacelle et CACES Catégorie 3 sont un plus.
Rivière Pneu, filiale de Taquipneu Euromaster dans le Gers, est une entreprise dynamique en pleine croissance. Nous sommes spécialisés dans l'entretien automobile et le pneumatique tous domaines. Les missions : Nous recherchons un responsable centre de service H/F, vos missions seront : Accueillir le client, le conseiller, conclure la vente et organiser les interventions, Animer votre équipe de techniciens par l'entraide et la motivation, Garantir le meilleur niveau de service. Développer l'activité commerciale de votre centre, Veiller à la bonne gestion de votre activité : plannings, caisse, stocks, objectifs Vous justifiez d'une expérience significative à ce poste ou dans la gestion d'un atelier, d'un garage ou en tant que chef d'atelier (H/F), mécanicien (H/F), et souhaitez évoluer vers un poste plus complet alliant accueil, vente et management.
Nous recherchons un(e) Attaché(e) commercial(e) Sédentaire, rattaché(e) au responsable de centre de service, vos missions seront : Animation commerciale : accueillir et conseiller les clients en agence ou par téléphone Proposer les produits et prestations les mieux adaptés aux besoins des clients Etablir des devis et les factures Veiller à la bonne gestion de votre activité : caisse, stocks . Organiser les plannings atelier des Techniciens avec le Responsable de Centre Contribuer à l'atteinte des objectifs du centre de service Vous justifiez d'une expérience significative à ce poste ou dans la gestion d'un atelier, d'un garage ou en tant que chef d'atelier (H/F), mécanicien (H/F), et souhaitez évoluer vers un poste plus complet alliant accueil et vente. Vous aimez l'autonomie, la proximité avec le client et vous avez le sens du service,travaillez en équipe. Vous serez amené(e) a déplacer les véhicules en support aux techniciens selon les besoins
Description du poste Pendant la durée de votre formation, vous intégrez une équipe d'exploitation dans une usine de d'eau ou d'assainissement. Vos principales missions seront les suivantes : Mettre en oeuvre et maîtriser les procédés et les procédures liés à l'exploitation des usines Recueillir les informations techniques relatives à la qualité de l'eau (avant, pendant et après le traitement) Participer à la gestion de la maintenance Maîtriser et gérer les informations spécifiques, techniques et institutionnelles Participer aux études techniques. Qualifications La rigueur pour l'application des procédures, respect des consignes de sécurité, le sens du travail en équipe. Niveau Bac - Permis B. Vous intégrerez un cursus professionnalisant menant à un titre professionnel de technicien traitement des eaux (équivalent mention complémentaire post Bac) au sein du CFA Fonlabour à Albi (81) où vous résidez environ 2 semaines toutes les 6 semaines (frais hébergement et transport à charge entreprise - durée du parcours d'alternance 18 mois. Informations supplémentaires Vous souhaitez vous investir dans une entreprise dynamique, qui œuvre pour le respect de l'environnement et pour la croissance des territoires ? Vous êtes autonome ? Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service client ? Vous êtes dynamique et volontaire ? Cette offre chez Veolia Eau est faite pour vous ! Vous bénéficiez d'une rémunération attractive sur 13,5 mois et de nombreux avantages sociaux. Vous pourrez saisir des opportunités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.
Description du poste Rattaché à la Direction Consommateurs de Territoire et en étroite collaboration avec les Techniciennes Clientèle locales, met en oeuvre la relation attentionnée avec nos consommateurs dans toutes ses dimensions (accueil, gestion de dossiers clients, traçabilité, facturation, recouvrement, satisfaction), participe activement aux développements commerciaux et assure la gestion de la proximité et de la solidarité au quotidien. Administratif : participation au processus de facturation, actions sur la qualité des consommations facturées, vérification, actualisation et enrichissement de base de données consommateurs, traitement de la demande administrative de l'interlocuteur, tenue de l'accueil physique, gestion de la relève des compteurs et du programme de remplacement des compteurs. Participation à l'amélioration de la performance : normalisation de nos fichiers, faire évoluer nos pratiques et processus en y apportant un regard neuf, innovation sur les méthodes de travail et expérimentation, suivi des indicateurs performance, participation aux actions de chasse aux produits. Qualifications Vous suivez une formation Bac+2 / Bac+3 (type BTS client / administration des entreprises..) Vous êtes force de proposition, dynamique, motivé(e), impliqué(e) Permis B Informations supplémentaires Vous souhaitez vous investir dans une entreprise dynamique, qui œuvre pour le respect de l'environnement et pour la croissance des territoires ? Vous êtes autonome ? Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service client ? Vous êtes dynamique et volontaire ? Cette offre chez Veolia Eau est faite pour vous ! Vous bénéficiez d'une rémunération attractive sur 13,5 mois et de nombreux avantages sociaux. Vous pourrez saisir des opportunités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Description de l'entreprise Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique. Description du poste Intégré au sein de l'équipe de maintenance directement au sein des équipes travaux réseau vos principales missions seront les suivantes : Réaliser l'entretien et la petite maintenance des équipements hydrauliques et des poteaux d'incendie du réseau d'eau potable Participer aux réparations et réaliser des contrôles de conformité des branchements d'eau Intervenir chez les consommateurs pour changer les compteurs d'eau Réaliser les relevés des compteurs Procéder à la maintenance des équipements de la télérelève Faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité sur son site. Vous intégrerez un cursus professionnalisant menant à un titre professionnel d'agent réseau canalisateur au sein du CFA Innovista à TOULOUSE (31), frais hébergement et transport à charge de entreprise. Qualifications Vous préparez un titre de Canalisateur : Rythme d'alternance d'environ 3 semaines en entreprise et 1 semaine en centre de formation à INNOVISTA. Sens du travail en équipe / Rigueur dans l'application des procédures Permis B Respect des consignes de sécurité Informations supplémentaires Vous souhaitez vous investir dans une entreprise dynamique, qui œuvre pour le respect de l'environnement et pour la croissance des territoires ? Vous êtes autonome ? Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service client ? Vous êtes dynamique et volontaire ? Cette offre chez Veolia Eau est faite pour vous ! Vous bénéficiez d'une rémunération attractive sur 13,5 mois et de nombreux avantages sociaux. Vous pourrez saisir des opportunités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Trigone syndicat mixte départemental assurant la prévention et le traitement des déchets, la production et la distribution d'eau potable recherche un(e) assistant(e) qualité sécurité environnement afin de renforcer le Pôle QSE. Sous la responsabilité de la responsable QSE, vous aurez en charge les missions suivantes: - Contribuer à la mise en œuvre du système de management intégré (ISO 45001 et ISO 14001) - Mettre à jour le document unique - Analyser, proposer et suivre les actions correctives/préventives - Proposer et mettre à jour les procédures de sécurité et veiller à leur application - Réaliser des audits internes - Préparer, animer des causeries sécurité et mener des actions de sensibilisation - Assurer le suivi des formations obligatoires liées à la sécurité - Suivre et mettre à jour la veille réglementaire - Participer à l'élaboration des plans de prévention, protocoles de sécurité et permis de feu - Assister le responsable à la formation spécialisée en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail (F3SCT) Profil : -Minimum Diplôme BAC+2 dans le domaine (DUT HSE) - Connaissance des systèmes de management type ISO - Rédaction de procédures et instruction - Suivi de données et de tableaux de bord - Capacités de synthèse et d'analyse -Rigueur et réactivité - Aisance relationnelle et rédactionnelle Lieu de travail: Auch Temps complet ( RTT) Emploi permanent - CDD 1an dans un premier temps Rémunération: traitement indiciaire+ primes - tickets restaurant+ CNAS+ Amicale du personnel
Syndicat Mixte de production d'eau potable, d'assainissement et de traitement des déchets
L'agent sera placé sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de GERS SOLIDAIRE. Missions du poste : - Mettre en œuvre les axes de travail développés dans les réponses aux appels à projet relatifs à la prévention santé des personnes précaires et à la lutte contre les inégalités sociales et de santé - Gérer des ateliers collectifs de sensibilisation - Développer et évaluer de nouveaux dispositifs en lien avec la prévention santé des personnes précaires Activités : Au sein de l'équipe prévention santé, en coordination avec les partenaires institutionnels et de terrain: - Tenir les permanences prévention santé, dans les tiers-lieux solidaires, à destination des bénéficiaires de l'aide alimentaire - Accueillir, informer, orienter les personnes précaires dans le cadre d'entretiens individuels - Elaborer des comptes rendus, rapports, courriers, signalements, etc. - Animer des sessions collectives de sensibilisation - Représenter Gers Solidaire dans les organismes santé partenaires des dispositifs - Réceptionner, traiter et diffuser l'information auprès de partenaires et au sein de Gers Solidaire et suivre l'activité au travers de la mise en forme des dossiers relatifs aux missions - Assurer une veille générale sur les thèmes de la santé des personnes précaires. DIPLÔME D ÉTAT D INFIRMIER. Poste à pourvoir au 19 mai 2025. Contrat de projet jusqu'au 31/12/2026. Pour candidater, envoyer votre CV et lettre de motivation par mail.
INGÉNIEUR INFORMATIQUE - RESPONSABLE D'APPLICATION DOMAINE PATIENT & DPO Au sein de la Direction des Services Numériques, le Responsable d'applications domaine Patient est chargé de la conception, de la mise en œuvre et du maintien en conditions opérationnelles d'un ensemble d'applications métier dans le domaine patient : DPI (Dossier Patient Informatisé) de GHT et dossier de spécialité du Centre Hospitalier d'Auch. Le responsable d'application métier aura en complément une mission de DPD (Délégué à la protection des donnée) ou DPO (Data Protection Officer) : La mission principale du DPD est de faire en sorte que les établissements du GHT du Gers soit en conformité avec le cadre légal relatif aux données personnelles. Le Centre Hospitalier d'AUCH est l'établissement support du GHT32 comprenant également 9 autres établissement avec une Direction des Système d'Information et de l'Organisation de Territoire (DSIOT) d'environ 27 agents. Dans ce cadre et suivant des projets communs certaines interventions seront à effectuer sur certains autres sites du GHT au sein du département du Gers. LE POSTE ET SES MISSIONS CONCEVOIR, METTRE EN OEUVRE ET ASSURER LE SUPPORT APPLICATIF : - Formaliser le recueil des besoins, les spécifications fonctionnelles générales et détaillées, en lien avec les responsables de la Maîtrise d'Ouvrage (MOA). - Animer les réunions avec les utilisateurs référents. - Conduire des projets de mise en œuvre des applications du domaine patient. - Gérer la relation avec les mainteneurs du logiciel (internes ou externes). - Assurer le Support aux utilisateurs (niveau 2) pour l'utilisation des applications. - Analyser les impacts liés aux évolutions fonctionnelles (veille fonctionnelle, évolutions règlementaires proposées par les fournisseurs ou demandées par les référents utilisateurs) et techniques (mise à jour OS, SGBD, postes de travail, ...). - Assurer le suivi du traitement des anomalies et des évolutions. - Formaliser, outiller et conduire la réalisation des tests de validation des nouvelles versions avant passage en production. - Assurer la conformité des projets avec la politique de sécurité du GHT et le respect des obligations relatives au RGPD. ACTIVITES ET TACHES DPD (Délégué à la Protection des Données) : La fonction de Délégué à la Protection des Données est un élément clé permettant au travers des missions suivantes de: - Faire respecter le cadre légal relatif aux données personnelles. En particulier, il doit veiller en toute circonstance au respect du Règlement Européen de la Protection des Données (RGPD), Il se doit de connaître le droit national si des dispositions spécifiques s'appliquent en particulier, en matière de protection des données de santé à caractère personnel. - Mener ou piloter les actions visant à sensibiliser la direction, les agents, - dont le personnel participant aux opérations de traitement - aux règles à respecter en matière de protection des données à caractère personnel. En outre, il s'assure que les personnes concernées sont informées des traitements opérés impliquant leurs données personnelles, ainsi que leurs droits. - Informer, responsabiliser et alerter si besoin, le ou les responsables de traitement de tout risque encouru en cas de non-respect de ses recommandations et dont l'impact ferait courir un risque aux directions des établissements membres du GHT FORMATION REQUISE Titulaire d'un diplôme niveau Bac + 5 minimum en informatique,
Le Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne recrute un(e) Aide-Soignant(e) pour son service Cardiologie Diabétologie. Le service de Cardiologie et Diabétologie a pour mission d'accueillir des patients atteints de pathologies cardio-vasculaires et diabétiques dans sa dimension curative, préventive, éducative et de maintenance. Le rôle de l'aide-soignant en cardiologie diabétologie s'inscrit dans une approche globale de la personne soignée, outre sa participation aux soins, souvent aux soins d'urgence, il implique une prise en charge psychologique et comportementale de personnes atteints de pathologie cardio-vasculaire. - L'aide-soignante a un rôle : - de collaboration dans les soins d'hygiène et de confort et dans la surveillance du patient (modification état d'un comportement) - d'aide à l'autonomie temporaire ou définitive - dans l'hygiène de l'environnement (nettoyage, désinfection, décontamination mobilier, matériel) - dans la prévention et la lutte dans les infections nosocomiales - relationnel important compte tenu de cette pathologie cardiaque génératrice de stress. Qualités relationnelles Capacité de travail en équipe Rigueur, dynamisme et adaptabilité Poste 100% Jours et nuits ou Poste Nuit avec une expérience souhaitée en Médecine
JCB AERO, membre du groupe AMAC Aerospace, est une entreprise aéronautique de référence pour la conception, la fabrication et la rénovation de produits composites unitaires ou de moyenne série de hautes qualités dédiées à l'aménagement intérieur (Aéronefs d'affaires, militaires, commerciaux et Nautisme). Notre savoir-faire se décline : - Engineering : Conception, Modification, Justification et Certification de l'intérieur de cabines - Production : Etre complètement intégré au niveau de l'ensemble des savoir-faire intervenants sur les cabines (Composites, Menuisier-Ebéniste, Commandes Numériques, Peinture, Sellerie, Usinage et Chaudronnerie, Electricité, Plomberie) - MRO : maintenance avion Notre raison d'être est de faire rêver les voyageurs dans un environnement de transport exceptionnel, de haut luxe lui fournissant une expérience unique ; repousser les limites du voyage pour le plus grand nombre de catégorie de voyageurs ; et diminuer la consommation énergétique en travaillant sur des cabines allégées et utilisant des matériaux à faibles empreintes écologiques. Vos missions : Préparer les pièces et meubles, appliquer la peinture, effectuer les opérations de finition. Vous serez en charge de préparer et d'appliquer le mastic. Vous poncerez jusqu'à obtenir l'état de surface demandé. Vous masquerez et protégerez les parties non peintes. Vous pourrez être amené également à effectuer des retouches sur placage bois, à préparer et appliquer les peintures de base ou de finition. Vous effectuerez les opérations de finition. Vos atouts : De formation, peintre aéronautique ou carrosserie peinture. Vous êtes une personne très minutieuse et vous avez le souhait de rendre un travail d'une qualité haut de gamme. POSTE en CDI, CDD ou Intérim (3 mois)
Poste de chauffeur de tracteur avec épareuse ou broyeur forestier. Chantiers de débroussaillage, élagage au lamier et débroussaillage manuel. Travaux sur les communautés de commune, agriculteurs et particuliers. Recherche personne avec 1ère expérience en conduite d'engin, rigoureuse et motivée. travail du lundi au vendredi
L'EHPAD Résidence Saint Dominique est un établissement privé associatif administré par l'ANRAS depuis juillet 2016.L'établissement est un lieu de vie qui a pour mission d'accompagner les personnes âgées dépendantes et leur famille dans la gestion des pathologies du grand âge et de répondre le mieux possible à leurs besoins. Il s'agit de prendre soin de la personne âgée dépendante dans le respect de ses besoins et de ses droits. L'établissement a une capacité d'accueil de 60 lits d'hébergement.
Verbus recrute un(e) Chef(fe) d'atelier à Auch ! Vous avez une solide expérience en mécanique et envie d'évoluer dans un environnement où votre expertise fait la différence ? Verbus recherche son/sa Chef(fe) d'atelier pour gérer la maintenance de notre flotte et accompagner notre équipe technique au quotidien. Vos missions principales : - Superviser la maintenance d'un parc de véhicules - Planifier et organiser les activités de l'atelier - Accompagner et soutenir une équipe à taille humaine - Garantir la sécurité et le respect des normes en vigueur Ce que nous proposons : - Un CDI à temps plein (169H/mois), à pourvoir dès que possible. - Mutuelle, avantages CSE et un poste clé pour renforcer l'équipe. Vous avez les compétences et l'envie de fédérer une équipe ? Postulez dès maintenant pour rejoindre Verbus ! Détail de vos futures missions : TECHNIQUES : - Superviser la maintenance d'un parc de véhicules de transport de voyageurs ; - Réceptionner et suivre la liste des travaux périodiques, préventifs et les signalements d'anomalie saisie par l'exploitation ; - Effectuer la création des ordres de travaux ; - Évaluer les coûts d'une prestation ; - Etablir un dispositif d'intervention ; - Évaluer les délais d'une prestation ; - Suivre et contrôler la conformité réglementaire d'utilisation des véhicules ; - Déterminer des actions correctives ; - Identifier les besoins et déterminer les interventions, prestations adaptées ; - Suivre et analyser les coûts d'utilisation des véhicules ; - Effectuer le suivi d'une action de sous-traitance ; - définir les besoins d'approvisionnement ; - Suivre les besoins en équipements, matériels et consommables ; MANAGEMENT : - Planifier l'activité du personnel de son atelier ; - Affecter le personnel sur des postes de travail ; - Former le personnel à des procédures et techniques ; - Réaliser un suivi d'activité ; SÉCURITÉ ET ENVIRONNEMENT : - Veiller au respect des consignes de sécurité par le personnel de l'atelier ; - Veiller au respect des réglementations, normes et procédures en vigueur ; - S'assurer de la bonne gestion des déchets de l'atelier ; - Connaître les normes environnementales ; - Maîtriser les règles de sécurité ; - Maîtriser les normes de qualité, d'hygiène et d'environnement (QHSE).
