Consulter les offres d'emploi dans la ville de Pavie située dans le département 32. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Pavie. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 32 - AUCH, 32 - Auch, 32 - PESSAN ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein du secrétariat de la Commission Départementale de préservation des espaces naturels agricoles et forestiers (CDPENAF) le propos du poste sera de: - Analyser le caractère agricole des dossiers - D'assurer l'organisation et le suivi des réunions de la commission, - De participer à la mise en place et au suivi des consultations dématérialisées - De mettre à jour les bases de données et autres dossiers - De suivre et mettre en forme les dossiers - De venir en soutien de l'équipe suivant les urgences. - De participer au classement et à l'archivage. Durée du contrat : 4 mois (1er septembre - 31 décembre).
Les tâches à effectuer consisteront principalement à : - suivi des archives et archivage - saisir des données dans le logiciel, - renseigner un tableau informatique de suivi, - vérifier la conformité de certains justificatifs. Poste a pourvoir du 1er Octobre au 31 Décembre
Rejoignez La Poste en tant que Facteur / Factrice ! Lieu : Auch, Fleurance, Mauvezin (32) Date de début : dès que possible En tant que facteur / factrice, vous jouez un rôle essentiel dans la distribution de courriers et colis, tout en assurant une relation de proximité avec les clients. Vos missions principales Distribution & Services Réaliser les opérations de traitement des objets (tri, flashage, seconde présentation). Distribuer les courriers, colis et services de niveau 1 à 3 en respectant les procédures. S'assurer de la remise des objets à la bonne personne, contrôler les procurations. Consigner les prestations via l'outil FACTEO. Gérer les objets en erreur (REFLEX) et appliquer les procédures en cas de panne. Participer aux travaux intérieurs (collectifs/individuels), briefs/débriefs et démarches d'amélioration continue. Relation client & rôle d'ambassadeur(rice) Être l'image de La Poste auprès de ses clients : sourire, écoute, présentation irréprochable. Informer, conseiller et promouvoir les offres et services (courrier, colis, services). Réaliser des ventes simples (timbres, PAP, VSMP, etc.). Remonter les opportunités commerciales (professionnels ou particuliers). Participer à la fidélisation et à l'amélioration de l'expérience client. Excellence opérationnelle & Qualité Participer à la mise à jour des référentiels (voies, noms, accès...). Respecter les standards de travail, les horaires contractuels et les engagements de qualité. Contribuer à la résolution des problèmes et aux actions de qualité post-réclamations. Santé & Sécurité Respecter les consignes SST (port des EPI, sécurité en tournée et sur site). Signaler toute situation dangereuse et proposer des actions d'amélioration. Exigences : Permis B requis Pour le poste de Facteur (h/f), nous recherchons un candidat doté de compétences spécifiques et d'un niveau de maîtrise requis. Le profil idéal doit posséder les compétences suivantes : Orientation client : sens du service, écoute, capacité à créer une relation de confiance. Adaptabilité : souplesse face aux imprévus et évolution des tâches. Analyse et discernement : autonomie, sens critique, capacité à gérer des situations complexes. Esprit d'équipe : coopération, partage de l'information, entraide. Orientation résultats : efficacité, rigueur, implication dans les objectifs. Techniques / métier Maîtrise des outils numériques (Facteo, applications métiers). Connaissance des procédures de distribution, de tri, de sécurité. Capacité à repérer les besoins clients et à proposer les offres adaptées. Bonne connaissance du secteur géographique de distribution.
Le service Education de l'Enfance à la Jeunesse, participe à la définition et à la mise en œuvre du projet éducatif global de la collectivité dans un esprit de justice sociale, d'accessibilité pour tous aux loisirs éducatifs, de lutte contre l'exclusion, de laïcité, et d'humanisme. Il répond aux besoins de la population en matière d'accueil péri et extrascolaire, en développant chez l'enfant et le jeune les notions de citoyenneté, d'autonomie et de socialisation dans le cadre d'une proposition d'activités socioculturelles et sportives cohérentes et concertées avec les autres acteurs éducatifs du territoire. En qualité de chef(fe) de projets éducatifs et prévention, vous participez à la définition du projet éducatif global de la collectivité et à l'articulation des politiques éducatives, de prévention de la délinquance et d'intégration. Vous assistez la directrice dans l'élaboration et le pilotage des projets Enfance, Jeunesse et dans la coordination du Conseil Intercommunal de Sécurité et de Prévention de la Délinquance. Vous développez le partenariat avec l'ensemble des acteurs institutionnels ou associatifs transversaux aux politiques éducatives et de prévention de la délinquance. Fiche de poste détaillée : https://www.grandauch.com/marches-publics-offres-d-emploi
Sous l'autorité du chef de service : - Assiste ou représente la personne protégée conformément au mandat et dans le respect de son projet individuel - Evalue la situation patrimoniale de la personne protégée - Effectue des opérations administratives, financières ... nécessaires à la préservation des intérêts de la personne - Accompagne et assiste en tenant compte des besoins et du potentiel de la personne en favorisant l'autonomie - Maintient et développe des partenariats - Déplacements sur tout le Gers avec le véhicule de service. Diplôme Bac+2 exigé type : Assistant de service social - ES - Conseiller en Économie Sociale et Familiale OU diplôme en droit, gestion, administratif. contrat en CDI à pourvoir immédiatement. C.N.C MJPM souhaité. Salaire brut mensuel : 2100€ à 3500€. Reprise ancienneté professionnelle selon dispositions conventionnelles. Mutuelle employeur
Sous l'autorité du chef de service : - Assiste ou représente la personne protégée conformément au mandat et dans le respect de son projet individuel - Evalue la situation patrimoniale de la personne protégée - Effectue des opérations administratives, financières ... nécessaires à la préservation des intérêts de la personne - Accompagne et assiste en tenant compte des besoins et du potentiel de la personne en favorisant l'autonomie - Maintient et développe des partenariats - Déplacements sur tout le Gers avec le véhicule de service. Diplôme Bac+2 exigé type : Assistant de service social - ES - Conseiller en Économie Sociale et Familiale OU diplôme en droit, gestion, administratif. C.D.D jusqu'au 31/12/2025 à 35h/semaine ou possibilité de temps partiel contrat à pourvoir immédiatement (évolutif par la suite). C.N.C MJPM souhaité. Salaire brut mensuel : 2100€ à 3500€. Reprise ancienneté professionnelle selon dispositions conventionnelles. Mutuelle employeur
Le Centre de Formation des Apprentis de l'académie de Toulouse (CFAA) est une structure de l'Éducation nationale. Créé en 2016, il forme des jeunes en contrat d'apprentissage, au sein de 94 Unités de Formation par Apprentissage (UFA). Il est une entité du Groupement d'Intérêt Public - Formation et Certification pour l'Insertion Professionnelle (GIP-FCIP) de Toulouse, créé en 2002 et chargé de mettre en œuvre un ensemble de services concourant à l'éducation et à la formation tout au long de la vie. Le CFA de l'académie de Toulouse est un CFA hors les murs qui s'appuie sur le réseau des lycées et lycées professionnels du secteur public de la Région Occitanie Ouest (ancienne région Midi-Pyrénées). Gérer l'accueil physique et téléphonique des apprentis Assurer l'accueil des apprentis (personnel référent), Recevoir et traiter les demandes (téléphonique, mail, .), Gérer les appels téléphoniques, orienter, conseiller le public vers l'interlocuteur ou le service compétent, Conseiller les usagers, Suivi administratif sur le recrutement des apprentis, en liaison avec le DDFPT et le coordonnateur : GRC, pack entreprise, pack apprenti Gérer administrativement le suivi des apprentis Aide à l'élaboration du contrat d'apprentissage, Transmettre le dossier d'inscription ou de réinscription à l'apprenti ainsi que le livret d'accueil, Inscrire l'apprenti dans l'outil de l'EPLE Saisie des EDT et des calendriers d'alternance, Mise à jour des fiches apprentis sur Yparéo, Générer et envoyer les comptes net-Yparéo des apprentis, des maîtres d'apprentissage et des formateurs, Editer et envoyer les bulletins de classe + dépôt sur Yparéo, Gérer les dossiers d'inscription des apprentis aux examens, gérer leur parcours en lien avec l'équipe pédagogique de l'UFA, Informer périodiquement l'employeur de la situation de l'apprenti (absences, modification EDT.) par courrier ou mail et informer systématiquement les médiateurs, Participer à la journée porte ouverte de l'UFA, Gestion des demandes de permis des apprentis Gestion des apprentis à l'internat, Gestion des demandes de mini-stages, Mettre à jour le logiciel de l'établissement concernant les données des apprentis, Générer les différents documents administratifs : contrats pédagogiques, attestations de fin de formation, attestations d'acquis, les certificats d'apprentissage, conventions ordinateurs Assurer le suivi administratif et financier de la formation Tenir à jour les documents ou les déclarations imposés par les dispositions légales et réglementaires, gérer les appels, collecter les justificatifs, Vérifier le dépôt des pièces administratives sur Yparéo par les formateurs, accompagner les formateurs, mettre à jour les fiches administratives, Mettre à jour le fichier de suivi sur Sharepoint, Mettre à jour les plannings formateurs/apprentis, Blocage hebdomadaire des heures des formateurs, Générer les avenants aux contrats de mission des formateurs, Contrôler et éditer les états de service faits (heures FAF et HP), Utiliser les outils informatiques de l'UFA et du CFAA (Yparéo, Sharepoint, portail Arena, Pronote), Effectuer les tâches courantes de secrétariat (courrier, prise de note, compte rendu, mails, accueil physique.), Soutien administratif quant à l'organisation matérielle des examens en lien avec le DDFPT, Générer les recueils d'informations pour différentes enquêtes Saisir les résultats aux examens Démarche Qualité Participer à la mise en oeuvre de la démarche qualité du GIP-FCIP, Réalisation des différentes enquêtes dans le cadre de la démarche qualité Profil et conditions et lieu de travail Catégorie B Diplôme minimum requis : Bac à bac+2 Type de contrat : CDD du 01er septembre 2025 au 31 août 2026 Quotité : 60% Poste basé à Pardailhan
Implantée à Auch depuis 20 ans, Distrifer est une entreprise familiale spécialisée dans la vente de produits métallurgiques et fournitures industrielles. Filiale du Groupe Brangé implanté à Fumel, Agen, Villeneuve sur Lot et Dax, Distrifer est un acteur local majeur en plein développement. Vous intégrez une équipe de 10 personnes composée de commerciaux, de chauffeurs livreurs, de préparateurs de commandes et d'administratifs. Vous êtes polyvalent, vous aimez le travail en équipe et les missions variées alors envoyez votre candidature. Vos missions principales seront les suivantes : Réceptionner et expédier des marchandises : - Réception et contrôler les marchandises - Préparer et expédier les commandes - Charger et décharger les camions à l'aide de chariots élévateurs Gérer les stocks : - Assurer le stockage des produits dans le respect des procédures internes - Optimiser le rangement des marchandises pour un gain d'espace et d'efficacité Contact avec la clientèle - Préparer les commandes clients avec soin et efficacité selon les bons de commande - Accueillir, conseiller et orienter les clients lors de la préparation ou du retrait de leurs commandes - Traiter les demandes ou réclamations clients liées à la préparation des commandes Conduite d'engins de levage : - Utiliser des chariots élévateurs (type frontal, gerbeur, transpalette) - Veiller à l'entretien et à la sécurité des engins de levage Sécurité et qualité : - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes - Maintenir la propreté et l'ordre dans les zones de stockage - Participer activement aux démarches qualité de l'entreprise Vous aimez le travail en équipe et les taches variées. La formation est assurée en interne par nos équipes. CDI 38 heures par semaine du lundi au samedi matin Rémunération fixe : 2 000 €/mois sur 13 mois Rémunération variable : Prime de résultat trimestrielle + intéressement annuelle Mutuelle santé complémentaire obligatoire : Prise en charge à 50% par l'entreprise
Depuis plus de 100 ans, le Groupe Brangé, spécialiste du recyclage et de la vente de produits métallurgiques dans le Sud-Ouest, est une entreprise familiale solide et en pleine expansion, composée de 9 sociétés. Avec 130 collaborateurs, le Groupe réalise un chiffre d'affaires consolidé de 35 millions d'euros.
Particulier employeur en situation de handicap, recherche une personne pour l'accompagner au quotidien et cela dans le respect total de ton intégrité. Cette personne devra être autonome et prendre des initiatives pour le confort de l'employeur dans les moments plus compliqués. Taches à effectuer: - préparation et soin - préparation repas pour la semaine - entretien et linge - course, pharmacie, rdv médicaux - aide à l'administratif Du lundi au vendredi : le matin de 10h à 12h Permis B demandé Salaire: 12€74 net de l'heure (congés payés inclus) Secteur d'intervention : Auch
Poste au domicile du particulier employeur
L'hôtel Relais de Gascogne situé à Auch recherche un valet/femme de chambre avec expérience pour venir en renfort de l'équipe déjà en place. Vous assurerez la propreté des chambres d'hôtel (6 à 10 en moyenne) ainsi que les parties communes de l'établissement : - Nettoyer et entretenir les chambres d'hôtel selon les normes établies - Changer les draps, les serviettes et les articles de toilette - Passer l'aspirateur, balayer et laver les sols - Nettoyer les salles de bains et les toilettes Une 1ère expérience dans l'entretien-nettoyage, de préférence en hôtellerie serait appréciée. CDD de 9h à 14h de Lundi au Dimanche pose le Mercredi Vous pouvez candidater par mail ou en vous présentant directement (il est conseillé de contacter la responsable avant)
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (CDD, CDI et Intérim). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients des EXTRAS en service (H/F). VOS MISSIONS : - Disposition des tables et des chaises selon le plan de salle, - Dressage des tables : nappes, serviettes, couverts, verres, assiettes, - Vérification de la propreté de la salle et du matériel, - Préparation du matériel de service : plateaux, seaux à glace, carafes, etc, - Accueillir les clients avec politesse et professionnalisme, - Servir les plats et boissons selon les règles de service à l'assiette, au plateau ou au buffet, - Débarrasser les tables entre les plats et en fin de service - Nettoyer les tables, chaises, et réorganiser la salle si besoin VOTRE PROFIL : - Bonne présentation et sens du contact, - Ponctualité et fiabilité, - Discrétion et savoir-vivre. AUTRES INFORMATIONS : - Salaire à définir selon compétences et expériences - Poste à pourvoir de manière ponctuelle dans le cadre d'extras
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (CDD, CDI et Intérim). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la gestion des déchets, des AGENTS DE TRI (H/F). VOS MISSIONS : - Identifier les différents matériaux sur la chaîne de tri - Tri des cartons, papiers, plastiques, aluminium sur la chaîne de tri - Elimination des refus (erreurs de tri des ménages) - Garantir un tri de qualité PROFIL CANDIDAT : - Une première expérience sur chaîne serait un plus. - Vous savez tenir une cadence imposée. AUTRES INFORMATIONS : - Poste à pourvoir dès que possible et sur du long terme. - Horaires : 05h30-12h30 ou 13h00-20h00 (roulement 1 semaine sur 2) - Salaire : 11,88€/h brut + prime de présentéisme
Description du poste Nous recherchons un Fleuriste (H/F) passionné(e) par les fleurs et le service client pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devrait avoir des compétences en vente au détail, encaissement, et une aptitude à fournir un excellent service client. Dans le cadre de votre activité, vous intervenez sur la mise en œuvre des différentes missions : Accueillir et conseiller la clientèle Confectionner les bouquets et compositions florales Gérer les arrivages de fleurs, plantes et accessoires Organiser la mise en place et la mise en valeur du magasin Assurer le suivi de la qualité et de la fraîcheur des produits Maintenir un environnement de magasin propre et accueillant Votre profil : Vous êtes doté d'un esprit créatif et artistique Vous êtes manuel(le) et minutieux(se) Vous avez un bon sens du relationnel et aimez travailler en équipe La relation clientèle est un aspect important pour vous Vous êtes titulaire du CAP et ou du BP Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 801,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : Dès que possible
Sous la responsabilité du responsable de Pôle, vous serez garant.e du bon fonctionnement de l'hébergement et du bien-être des résidents en assurant les missions suivantes : Gestion et entretien du cadre de vie - Assurer l'entretien des espaces communs et veiller à l'hygiène des locaux, - Veiller au bon fonctionnement des équipements et signaler les éventuelles réparations, - Gérer les stocks de produits d'entretien et de matériel domestique. Accompagnement des résidents à la vie quotidienne - Sensibiliser et accompagner les résidents à l'entretien de leur logement, - Encourager l'autonomie dans la gestion des espaces de vie et du linge, - Soutenir les résidents dans l'apprentissage des gestes du quotidien (cuisine, hygiène, organisation), - Participer à l'élaboration de menus équilibrés et adaptés, aux courses alimentaires, aider à la préparation de repas en veillant aux règles d'hygiène et sécurité alimentaire. Participation à la dynamique du CHRS - Assurer un rôle de référent de vie quotidienne auprès des résidents, - Travailler en lien avec l'équipe éducative et sociale pour favoriser l'insertion des résidents, - Participer aux réunions d'équipe et partager les observations sur la vie en collectivité. Pourquoi nous rejoindre ? Solidarité : Au cœur de notre mission, la solidarité guide toutes nos actions. Chaque jour, nous travaillons main dans la main pour soutenir ceux qui en ont le plus besoin, en créant un environnement inclusif et bienveillant. Innovation : Nous croyons en la capacité d'innover pour répondre aux défis sociaux actuels. Travailler avec nous, c'est avoir l'opportunité de participer à des projets novateurs, où vos idées seront toujours les bienvenues. Expérience : Forte de nombreuses années d'action sur le terrain, notre association combine savoir-faire et expertise pour mener à bien des projets ambitieux. Professionnalisme : Nous mettons tout en œuvre pour offrir à nos collaborateurs un cadre de travail stimulant, où le respect des engagements, le sérieux et l'éthique sont essentiels. Vous serez entouré de collègues qui partagent ces valeurs et qui œuvrent quotidiennement pour atteindre nos objectifs communs. Chez nous, votre avis compte. Notre mode de management favorise la collaboration et la prise de décision partagée. Profil recherché : Savoir-être et compétences : - Sens de l'écoute et bienveillance, - Rigueur et autonomie dans l'organisation du travail, - Capacité à travailler en équipe et à gérer des situations du quotidien, - Sensibilisation aux publics en situation de précarité. Expérience et formation : - Expérience en entretien, hôtellerie, restauration ou secteur médico-social appréciée, - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, - Une expérience auprès de publics en difficulté serait un plus.
ADECCO AUCH recherche pour l'un de ses clients de AUCH un préparateur de commandes (h/f) pour longue mission à pourvoir rapidement. Vous assurerez la réception, le stockage, l'inventaire et la mise à disposition des matières premières. Missions principales : Préparation des pièces et équipements correspondants aux jobs et demandes de sorties de composants Renseigner et valider les documents se rapportant aux jobs Vérifier la quantité des éléments (balance compteuse) livrés/ réceptionnés, si nécessaire Gestion de stocks : connaitre et appliquer procédures de stockage en magasin Assurer la traçabilité des produits en entrée et/ou sortie Assurer l'inventaire Compléments d'informations : Travail du lundi au vendredi sur des horaires 08h30 à 13h00 et de 13h00 à 16h30. Rémunération SMIC + ticket restaurant Vous avez au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Vous respectez les procédures qualité, les règles d'hygiène et de sécurité et les impératifs de délais. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et avez des notions d'anglais (car l'ERP est en anglais). Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe dynamique, innovante et passionnée par son secteur d'activité ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
ESSIP est un dispositif médico-social qui dispense, sur prescription médicale, des soins infirmiers et des soins relationnels à des personnes en situation de grande précarité ou très démunies. Leurs actions s'inscrivent dans une démarche « d'aller-vers » et s'adressent à des publics spécifiques accueillis dans les structures d'accueil, d'hébergement et d'insertion ou encore dans des lieux de vie informels (campements, squats, bidonvilles ). Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de la direction de l'infirmier coordinateur, vous réalisez le diagnostic social des bénéficiaires et initiez un accompagnement dans les démarches en matière d'accès aux droits et au logement. Ce travail doit permettre à l'IDEC d'initier un accompagnement social personnalisé pour les personnes accompagnées. DIPLOME D ETAT D ASSISTANT(E) SOCIAL(E) EXIGE CV +LETTRE DE MOTIVATION
MISSION GENERALE : Effectue un accompagnement social et un soutien auprès des personnes à travers les actes de la vie quotidienne, dans le cadre du dispositif du « Relais de Poste », dispositif créé par l'UDAF du Gers. PLACE HIERARCHIQUE : L'AES travaille sous l'autorité hiérarchique du Directeur de l'ADAF et par délégation sous la hiérarchie de la responsable de service de l'ADAF. La responsable de service de l'UDAF, garante du bon fonctionnement du dispositif, de la mise en place et de la mise en œuvre des Projets Personnalisés des résidents, a un lien fonctionnel avec les AVS. Classification : La Convention appliquée est la Convention Collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile du 21 mai 2010. L'AES est un personnel d'intervention catégorie C. MISSIONS : - Accueillir tout nouveau résident et favoriser son intégration progressive dans le groupe -Garantir la bientraitance et la sécurité de la résidence -Faire face aux difficultés d'ordre individuel -Développer, réguler la vie en collectivité. -Stimuler, animer la vie du groupe. -Favoriser les relations partenariales. - Assurer les tâches de la gestion locative. DIPLÔME ET FORMATION : -Titulaire du diplôme d'État d'Auxiliaire de Vie Sociale ou du Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Aide à Domicile (CAFAD) -Titulaire du Diplôme 'État d'Accompagnant Éducatif et Social (fusion diplôme Auxiliaire de Vie Sociale et Aide Médico-Psychologique) Travail des weekends (roulement) - Salaire selon expérience de 1 984,88 € brut à 2 450,17 € brut CV + Lettre de motivation à adresser par mail
L'UDAF du Gers (Union Départementale des Associations Familiales), Association loi 1901 reconnue d'utilité publique représente et défend les intérêts matériels et moraux des familles gersoises. Elle intervient également dans le champ de l'action sociale sur la Protection Juridique des Majeurs et des familles.
Fonction : Suivi administratif, budgétaire et accompagnement social de dossiers de personnes sous protection juridique. Visites à domicile auprès des majeurs - accueil du public - représentation devant les tribunaux - travail en réseau (partenaire, entourage...) - compte rendu d'activité (auprès des usagers, tribunaux, hiérarchie...). Profil : - Titulaire au minimum d'une licence en droit ou diplôme social validé (AS, CESF, ES) - Le CNC (Certificat National de Compétences) MJPM et/ou une première expérience seraient un plus - Connaissance du travail en établissement social et médico-social appréciée - Capacité rédactionnelle et maitrise des outils bureautiques - Savoir gérer les priorités et avoir une excellente organisation Contrat : CDI à temps complet Poste à pouvoir dès le mois de Juillet. Rémunération : Grille Éducateur Spécialisé de la Convention Collective du 15 mars 66 Salaire brut mensuel : 2100€ à 2732 € Reprise ancienneté professionnelle selon dispositions conventionnelles. Mutuelle employeur. Travail sur 4/ jour semaine Pas de télétravail Déplacements fréquents
Offre d'Emploi : Ménage et Repassage chez Particuliers (Secteur Auch) Nous recherchons une personne dynamique, autonome pour effectuer du ménage et du repassage chez des particuliers dans le secteur d'Auch. Missions : Entretien des maisons : nettoyage des sols, des surfaces, des chambres, des salles de bain, etc. Repassage du linge. Gestion des tâches ménagères courantes selon les besoins des clients. Profil recherché : Expérience dans le ménage et/ou le repassage. Autonomie et sens de l'organisation. Motivation, rigueur, minutie et sérieux dans le travail. Vous êtes amenés à faire des trajets quotidiens dans des zones non desservies par les transports en communs. Conditions : Contrat à définir selon les disponibilités. Rémunération selon profil et expérience.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Pétrone est une entreprise e-commerce de mode, basée à Pessan dans le Gers. Nous proposons des sous-vêtements & vêtements de qualité, fabriqués au Portugal. Nous recherchons un profil dynamique pour rejoindre notre équipe logistique sur la préparation de commandes. Vos missions : - Participer à la préparation des commandes au quotidien : picking des produits, contrôle des produits, préparation des colis - Interagir avec nos partenaires pour la collecte quotidienne des colis (La Poste, UPS) - Recevoir des livraisons et ranger de la marchandise avec l'équipe dans le stock
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, la CPAM du Gers recrute 1 gestionnaire administratif (H/F) au sein du service contrôle des prestations à compter du 18/08/25. Nous rejoindre, c'est s'engager au sein d'un collectif où chacun met ses compétences au service de la protection de notre système de santé. Vous avez envie de vous sentir utile ? Rejoignez-nous ! Votre rôle sera de concourir à la maîtrise et à la prévention des risques financiers lors du contrôle de la mise en œuvre des procédures internes. Vos principales missions: - Vérifier le respect des procédures et s'assurer de la conformité des flux d'information avec la réglementation - Valider, formaliser et évaluer les résultats de sa vérification - Proposer des actions correctrices à partir de la détection de dysfonctionnements Vous serez concrètement amenés dans le cadre de cette mission à: - contrôler des dossiers de prestations (assurés, professionnels de santé) versées par notre organisme - contrôler les mises à jour de dossiers à partir des pièces justificatives (RIB, adresse...) - Réaliser du classement d'archives Ce travail est fait pour vous si vous avez les aptitudes / qualités suivantes: - Rigueur et organisation ; - Autonomie; - Aisance avec les données chiffrées ; - Maitrise d'excel - Aptitude au travail en équipe - Discrétion - Prendre en main et être rapidement opérationnel sur les outils informatiques internes - Être en mesure apte au port de charges dans le cadre de la mission d'archivage La rémunération et les avantages connexes: 1917.57€ brut mensuel avec une prime d'un demi mois de salaire en septembre (et une en mai) ainsi qu'une prime de 13eme mois versée en fin de contrat au prorata de la période travaillée Prime d'intéressement annuelle Participation de 50% sur les abonnements transports en commun Forfait mobilité durable Tickets restaurant: 11.52€/jour travaillé Horaires souples: 36h/semaine du lundi au vendredi Situés en centre-ville d'Auch, à proximité de toute commodité, nous accordons une place privilégiée à la qualité de vie au travail: matériel ergonomique, activités culturelles sur le lieu de travail et bien d'autres choses encore autour de la cohésion et de la convivialité en équipe ! Notre CSE propose également diverses prestations: chèques vacances, cinéma, culture, sport, participation financière à la cotisation mutuelle, colis de Noël... *****NE PAS POSTULER EN LIGNE****** Si cette offre vous intéresse, nous vous invitons à nous envoyer par mail uniquement votre CV accompagné d'une lettre de motivation au plus tard le 20 juillet à l'attention de la Directrice à : recrutement.cpam-auch@assurance-maladie.fr Si votre candidature remplit nos critères de sélection, nous vous contacterons par téléphone le 21/07, puis vous serez reçu(e) lors d'une session de recrutement (mise en situation + entretien) en présence d'un représentant RH et de la responsable de service le 23 juillet à Auch. A noter: sans réponse de notre part après le 23/07/2025, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.
AGENT D'ENTRETIEN Mission nettoyage de Bureau & sanitaires d'un Cabinet Expertise Comptable (FIDUCIAL) Remplacement pour congés du 11 août au 30 août. 2 fois par semaine le Mardi et Jeudi à raison de 1h15 par prestation. Type d'emploi : Temps partiel, CDD de remplacement Rémunération : 12,38€ à 12,50€ par heure Travail en journée
Les objectifs de travail concernent une thématique principale de l'unité «qualité de l'eau et milieux aquatiques » : la mission « seuils», qui est en lien avec la restauration de la continuité écologique des cours d'eau et la production d'hydro-électricité. Sous l'autorité et avec l'accompagnement de la cheffe de l'unité « qualité de l'eau et milieux aquatiques », vous aurez pour mission principale l'instruction des procédures administratives au titre de la « loi sur l'eau et les milieux aquatiques » relatives aux projets d'hydroélectricité dans le département du Gers. Cette mission consiste à : - accompagner les porteurs de projet et répondre à leurs questions, notamment en terme de procédure ; - instruire les dossiers « loi sur l'eau » pour des travaux ou mises en conformité d'ouvrages (seuils, usines hydro-électriques, moulins, .) portés par les pétitionnaires ; - renseigner les outils de suivi de l'instruction des dossiers (logiciels CASCADE / GUN, tableau de suivi interne) et des contrôles (LICORNE) ; - rédiger les actes réglementaires à la signature du préfet ; - réaliser des contrôles, engager et suivre les procédures de police administratives concernant les ouvrages irréguliers ; - mettre en œuvre la stratégie de relance de la mise en œuvre de la continuité écologique pour les ouvrages prioritaires ; - rendre des avis sur des dossiers divers, hors instruction « loi sur l'eau » ; - contribuer à la mise à jour le site internet. Au titre des missions secondaires, vous répondrez aux sollicitations des différents propriétaires de moulin, même hors cadre procédural arrêté, et vous contribuerez à la mise en œuvre de la stratégie locale de rétablissement de la continuité écologique. Poste a pourvoir au 1er Aout
Objectif principal du poste : L'assistant (e) social (e) a pour mission d'accueillir, conseiller et soutenir les personnes accueillies ainsi que leur entourage. - Accompagner les démarches administratives - Favoriser l'accès aux droits des usagers - Travailler en pluridisciplinarité avec les médecins, les cadres de santé et les équipes paramédicales - Participer au partenariat Ville / Hôpital - Faciliter le parcours du patient pendant et après hospitalisation Activités : - Elaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne - Information et conseil à des tiers (patients, familles.) - Information sur l'offre de soins du territoire, conseil et orientation des patients - Montage et instruction de dossiers relatifs à son domaine d'activité - Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité - Rédaction de comptes-rendus relatifs aux observations / aux interventions - Tenue d'entretiens avec des personnes (patients, familles.) - Définition et mise en place de mesures correctives dans son domaine d'activité - Assistance aux personnes, aux patients pour l'insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle - Animation de réunions intra et extra hospitalières (service, synthèse, partenaires extérieurs, .) - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, .) - Veille spécifique à son domaine d'activité Savoir-Faire - Animer et développer un réseau professionnel - Argumenter et convaincre avec un ou plusieurs interlocuteurs (interne et externe) - Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans son domaine de compétence - Conduire un entretien d'aide - Identifier / analyser des situations d'urgence et définir des actions - Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives / préventives - Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité - Rédiger et mettre en forme des notes, documents et / ou rapports, relatifs à son domaine de compétence - Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau - Utiliser les outils bureautique / Technologies d'Information et de Communication (TIC) Connaissances requises et Savoir-Etre - Audit social Droit civil - Capacité d'écoute et d'adaptation - Discrétion - secret professionnel - Communication et relation d'aide - Ethique et déontologie professionnelles - Intervention sociale - Médiation - Organisation et fonctionnement des structures sociales et médico-sociales - Psychologie générale Formation - Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS) exigé
Dans le cadre de l'ouverture de notre établissement de restauration rapide sur Auch nous recherchons 6 personnes. Personnes expérimentées, mais si vous êtes débutant, une formation en interne est prévue. Vos missions: - préparation de commande - entretien de la salle et du bar - travail d'équipe 2 jours de repos dans la semaine Possibilité d'être logé(e)
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Le Groupement d'Employeurs Proge recherche un Assistant/ Assistante Ressources Humaines et paie ayant une expérience de 6 à 12 mois pour renforcer l'équipe du Proge et d'Arobase à Auch. Voici les missions principales : - Saisir les relevés d'heures - Réaliser la gestion sociale : s'occuper des visites médicales, des arrêts de travail, accidents de travail, de la mutuelle - Gestion des intérimaires au niveau de leur bulletin de paye : saisir et contrôler les variables de paye, valider la pay e éditer les bulletins et documents de fin de contrat, répondre aux interrogations des intérimaires sur leur bulletin Les horaires sont de 8h30-12h et de 14h-17h30. Le poste est basé à Auch.
La Sauvegarde de l'Enfance Haute-Occitanie recherche pour son service AEMO Gersois, un éducateur spécialisé (H/F) ou assistant social (H/F) ou éducateur de jeunes enfants (H/F), dans le cadre d'un remplacement d'un salarié, pour une durée minimale de 1 mois en Contrat à Durée Déterminée - Temps Plein - CCNT du 15 mars 1966. (offre interne n°2025-035). **Poste à pourvoir dès que possible** MISSIONS : Sous l'autorité du Directeur du service : - Exercer des mesures d'AEMO et d'AEMO renforcées - Réaliser un diagnostic socio-éducatif de la situation du mineur accompagné - Participer à l'élaboration du projet personnalisé du mineur - Intervenir auprès des familles, évaluer les compétences parentales et/ou assurer un soutien à la fonction parentale - Mettre en œuvre l'accompagnement éducatif en adéquation avec les axes de travail définis dans le projet - Inscrire son intervention dans une dynamique partenariale - Evaluer et favoriser la mise en relation des familles avec les partenaires sociaux et médico-sociaux - Participer à l'évaluation du projet et réajuster l'intervention éducative - Rédiger des écrits professionnels en lien avec sa fonction (notes, rapports d'échéance, compte rendus.) - Représenter le service et présenter le projet élaboré par celui-ci auprès des partenaires ou institutions PROFIL : - Diplôme d'état d'éducateur spécialisé (D.E.E.S) ou d'assistant de service social (D.E.A.S) ou d'éducateur de jeunes enfants (E.J.E.) - Expérience dans le domaine de la protection de l'enfance souhaitée - Connaissance de l'intervention dans le cadre judiciaire souhaitée - Capacité de travail en équipe interdisciplinaire - Titulaire du permis de conduire (déplacements à prévoir avec véhicule de service). AVANTAGES : - Reprise Ancienneté - Oeuvres Sociales CSE - Titres-Restaurant - Congés trimestriels - Convention du 15 mars 1966
Placé/e sous l'autorité du Directeur du Groupement d'Employeurs des Associations Gersoises, et en lien étroit avec le/a Délégué-e départemental-e à la Vie associative (Etat), le/la co-animateur/ice du réseau départemental d'appui à la vie associative Guid'Asso participe au développement du réseau et à la mise en œuvre d'une politique de l'accompagnement associatif permettant une réponse adaptée aux besoins des porteurs de projets et des associations. - Développement et animation du réseau Guid'Asso 32 en étroite collaboration avec les services de l'Etat (déploiement, analyse des besoins des structures marquées, organisation de temps de réunion, etc.), participation à l'instruction des demandes de marquage et présence lors des réunions régionales, départementales et chantiers nationaux de co-animation - Participation aux instances locales de la vie associative : schéma départemental de développement de la vie associatif, comité de pilotage de la vie associative, groupes de travail divers. - Accueil et accompagnement de porteurs de projets associatifs - Coordination du programme départemental de formations bénévoles et animation de formation, d'ateliers et d'actions de montée en compétences à destination des associations - Organisation d'événements en faveur de la vie associative et présence sur les événements existants - Mobilisation d'actions multi-partenariales : challenge des jeunes bénévoles, projet inclusion numérique et associations, projet Objectif ESS, soirées d'informations. - Participation aux actions du réseau régional ViAsso Occitanie - Veille, information et communication autour des actualités concernant la vie associative (réseaux sociaux, lettre d'information, médias, site internet, etc.) Il/elle a une bonne connaissance du territoire et des acteurs associatifs Il/elle est amené/e à travailler avec des bénévoles Il/elle a une bonne connaissance du contexte de l'engagement bénévole et de la vie associative Poste à mi temps mais qui peut être couplé avec l'offre de chargé/e de Communication que nous proposons également (cf offre France Travail n°194XLJN et descriptif ci dessous) - l'embauche serait alors à temps complet. Chargé/e de Communication H/F : - Mise en œuvre de la stratégie de communication (en lien avec l'équipe pour la délégation de certaines tâches) - Définition et suivi du planning de publications - Développement d'outils et méthodes de communication et de diffusion permettant d'atteindre différents publics - Gestion et mise à jour des dispositifs de communication : réseaux sociaux, site web, newsletter, mailing - Rédaction de contenus vulgarisés, d'articles et de rapports d'activité - Relation presse et veille médiatique - Création de supports de promotion et de communication internes / externes (flyers, affiches, brochures.) - Relecture des programmes d'animations et suivi des prestataires (imprimeurs, graphistes) - Participation ponctuelle à des événements - Analyse et suivi des retombées - Gestion de la communication du projet européen LIFE Coteaux Gascons (5 ans). Poste de chargé/e de communication basé à Mirande. Possibilité de travail certains samedis
GEAG - Groupement d'Employeurs des Associations Gersoises ?uvrant à la création d emplois et à la dynamisation du secteur associatif sur le territoire du Gers, le GEAG a pour mission d aider et de soutenir la création d emplois à temps partagé par la mise à disposition de salarié.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, * Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 942 € brut annuel à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
POSTE CONTRACTUEL A TEMPS NON COMPLET (15h hebdomadaires). A pourvoir dès que possible CONDITIONS D'ACCÈS : Accessible sans formation particulière. Un diplôme de type CAP maintenance et hygiène des locaux, BEP métiers de l'hygiène ou BAC professionnel hygiène et environnement serait un +. CONDITIONS D'EXERCICE : Centre de Loisirs à Pavie 18h à 21h (du lundi au vendredi) Salaire : selon la grille de la fonction publique territoriale. AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS : Poste placé sous l'autorité du Directeur de Service Enfance-Jeunesse. PROFIL : Vous assurez, dans le respect des règles d'hygiène et des techniques de nettoyage adaptées, l'entretien des locaux recevant public (centre de loisirs, salle périscolaires, crèche, administration ) MISSIONS : Réaliser des travaux de nettoyage dans les différents locaux de la Communauté de Communes Val de Gers. Respecter les règles d'hygiène et de désinfection en vous référent au protocole de nettoyage sur chacun des sites. Déplacement entre les différents sites au cours de la journée. Organiser méthodiquement le travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites. Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation. Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter et en suivant les fiches techniques. Aspirer, balayer, laver et dépoussiérer les locaux et les surfaces. Respecter de la discrétion requise lors d'intervention dans les locaux occupés. Détecter les anomalies et/ou dysfonctionnements et les signaler. Faire remonter les informations nécessaires à votre service. Vérifier la quantité et la qualité des produits en assurant le suivi et la gestion du stock. Nettoyer les matériels et les machines après utilisation. Ranger méthodiquement les produits après utilisation. COMPÉTENCES : - Bonne connaissance des techniques et protocoles de nettoyage - Bonne connaissance des règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés - Bonne connaissance des règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité - Connaissance technique des produits et des matériels d'entretien - Connaissance des règles de sécurité dans le stockage des matériels et des produits
Nous recherchons pour notre futur site dans l'hyper centre d'Auch, nos agents de sécurité (ADS), en CDI temps partiel ou temps complet, présentant les qualités suivantes : - Assidu(e) et ponctuel(le) - Professionnel(le) et réactif(ve) - Aisance avec le public et capacités de médiation Vos diplômes : - Carte professionnelle en cours de validité - Certificat de qualification (CQP APS) à jour - SST à jour - Etre titulaire du SSIAP 1 est exigé Vos missions : - Assurer la sécurité des biens et des personnes - Actions de médiation possible avec le public - Intervenir en cas d'incident ou de dysfonctionnement - Identifier toute personne suspecte Horaires : - Du lundi au vendredi, tous les Week-end de repos - Vacations entre 8 et 10 heures, entre 8h et 18h - Horaires en journée et début de soirée - Possibilité d'horaires étendues selon l'activité du site Salaire : Coef 140
JCB AERO, membre du groupe AMAC Aerospace, est une entreprise aéronautique de référence pour la conception, la fabrication et la rénovation de produits composites unitaires ou de moyenne série de hautes qualités dédiées à l'aménagement intérieur. Notre savoir-faire se décline : - Engineering : Conception et Certification de l'intérieur de cabines - Production : Être complètement intégré au niveau de l'ensemble des savoir-faire intervenants sur les cabines (Composites, Menuisier-Ebéniste, Commandes Numériques, Peinture, Sellerie, Usinage et Chaudronnerie, Electricité, Plomberie) - Maintenance aéronautique MRO Notre raison d'être est de faire rêver les voyageurs dans un environnement de transport exceptionnel, de haut luxe lui fournissant une expérience unique, repousser les limites du voyage et diminuer la consommation énergétique en travaillant sur des cabines allégées et utilisant des matériaux à faibles empreintes écologiques. Nous recrutons : Opérateur Habillage Aéronautique (H/F) - Auch (32) Opérateur Décor et Habillage Aéronautique (H/F) - Auch (32) Descriptif du poste : Rattaché(e) au Chef d'atelier Habillage, vous serez en charge d'habiller les pièces composites. Pour cela, vous aurez les missions suivantes : - Réaliser les gabarits de découpe adaptés aux pièces à habiller - Réaliser la préparation des surfaces : ponçage, masticage, nettoyage - Découper et appliquer les revêtements décoratifs (wallpaper ou tissu) manuellement ou à l'aide d'une thermogaineuse - Respecter et suivre rigoureusement les gammes, les plans de fabrication et les spécifications techniques fournies (client et interne) - Effectuer la traçabilité complète de votre travail Profil recherché : Vous avez idéalement une première expérience dans la pose de revêtements adhésifs sur tout type de supports (covering, wrapping). Vous êtes reconnu(e) pour votre dextérité manuelle et vous savez lire un plan avec précision : ce sont là les deux qualités essentielles que nous recherchons en priorité. Votre goût du travail soigné, votre sens du détail et votre rigueur sont également vos atouts. Vous avez envie d'évoluer dans un secteur haut de gamme où l'esthétisme fait sens au service de clients prestigieux, au sein d'un environnement humain et de rejoindre une usine au format 4.0. Horaires de journée - Contrat 35h - Contrat en intérim, CDD ou CDI - Poste basé à Auch (32) - Rémunération selon profil - Prime d'habillage et heures supplémentaires
A partir d'un diagnostic partagé au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur(trice) spécialisé(e) au sein d'un établissement ou service médico-social pour enfants et adolescents handicapés, participe à l'élaboration des projets éducatifs (de groupe, individuels). Il/elle accompagne et protège, dans le respect d'une démarche éthique et déontologique, les enfants et adolescents orientés par la MDPH. Il/elle garantit, conformément au projet de groupe et au PPA élaboré en équipe pluridisciplinaire et validé par la direction, les conditions de leur développement à la fois sur les plans psychologique, physiologique, affectif, cognitif, social et culturel. L'Educateur Spécialise occupe la fonction de Référent des Projets Personnalisés d'Accompagnement. Ce poste est en partenariat avec la pédopsychiatrie.
LE BURGER KING AUCH RECRUTE - Équipiers Polyvalents de Restauration H/F en CDI de 24H semaine Selon votre expérience, une formation pourra vous être proposée afin d'acquérir les compétences requises pour le poste. Vous assurerez les missions suivantes : Conseiller les clients et prendre les commandes Assurer le service au comptoir et l'encaissement Préparer les produits dans le respect de la qualité BURGER KING Participer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle) Profil : Vous êtes dynamique, souriant(e) et impliqué(e), Vous avez le sens du contact et l'esprit d'équipe, Vous êtes persévérant(e) et organisé(e), Vous êtes attaché(e) à respecter les règles de sécurité alimentaire Salaire : SMIC horaire Évolution possible vers des postes à responsabilité.
Assurer la préparation, l'exécution et le suivi, budgétaire et comptable, des 4 centres financiers affectés : 3 départements et LBAE. - Contribuer à l'élaboration des budgets concernés ; - Procéder aux opérations d'engagement, de valorisation de service fait ; - Assurer le suivi des facturations ; - Procéder aux liquidations des frais de missions - Suivre l'éxécution du budget, les crédits par type de dépenses ou d'opérations. - Opérer les virements, réajustements nécéssaire ; - Etablir les différents états budgétaires à partir de SIFAC ; - Contrôler les pièces justificatives et assurer leur archivage ; - Assurer l'information et la liaison avec les partenaires internes et externes - S'informer et suivre l'évolution réglementaire dans le domaine - Consigner les procédures applicables dans le domaine ; - Assurer la gestion de l'inventaire de l'ensemble du site ; - Compléter la fiche inventaire avec données propres a chaque matériel ; - En assurer un suivi avec notamment la gestion des sorties d'inventaire (fin de vie du bien) ; - Suivre les budgets MFCA ; - Assurer les missions de correspondant achat public du site en lien avec la direction administrative du site. Prendre en charge en lien avec la Direction du site, les activités financières spécifiques relatives à la gestion des opérations subventionnées par les différents partenaires financiers (accompagnement dans le montage des projets, commandes, suivi des crédits, préparation des justificatifs de dépenses, etc.). Assurer la continuité de fonctionnement du domaine financier. En cas d'absences de la gestionnaire comptable du site, relais également sur le suivi des budgets et toutes les opérations budgétaires sur l'ensemble des CF. Contribuer aux activités mutualisées du site. Connaissances : - Environnement et réseaux professionnels ; - Finance Publiques. - Règles et technique de la comptabilité ; - Systèmes d'information budgétaires et financiers ; - Marchés publics. Savoir faire technique : - Analyser les données comptables et financières ; - Appliquer des règles financières ; - Assurer le suivi des dépenses et des recettes ; - Exécuter la dépense et la recette. - Savoir gérer son activité dans un calendrier et un un cadre de gestion complexe ; - Savoir rendre compte ; - Communiquer et faire preuve de pédagogie ; - Mettre en œuvre des procédures et des règles ; - Travailler en équipe ; - Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité ; - Assurer une veille ; - Mettre en œuvre une démarche qualité. Savoirs comportementaux : - Sens de la confidentialité ; - Rigueur/Fiabilité
SGRP, entreprise familiale composée de 85 hommes et femmes, ensemble nous réalisons des chantiers de restauration de monuments historiques dans le Sud-Ouest de la France. Nos chantiers sont prestigieux et demandent sensibilité et le plus grand respect du bâti ancien. VOS QUALITES : - taille sur tranche de pierre - charger / décharger - table de travail - pointage machine - CACES - rangement du parc Nous attendons de vous de la rigueur, de l'autonomie, de la motivation ainsi que dynamisme, ce sont des atouts indispensables pour ce poste. POSTE A POURVOIR A LECTOURE DES QUE POSSIBLE. Nous travaillons du lundi au jeudi et 1 vendredi sur 2 Vous êtes motivé(e) pour rejoindre SGRP et vous correspondez au profil que nous recherchons, alors adressez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation par mail) à l'adresse suivante : rh@sgrp.fr Vous pouvez nous retrouver sur notre site www.sgrp.fr ou sur notre Facebook : Société Gersoise de Restauration du Patrimoine.
Je recherche un(e) apprenti(e) motivé(e) pour un poste nécessitant de la polyvalence : - Le matin : aide à domicile chez les clients (ménage, préparation des repas, accompagnement). - L'après-midi : travail en boutique sur Auch (vente de bougies, bonbons, soins pour le corps), rangement et préparation des colis pour les ventes en ligne, emballage des fondants ou bougies. Vous préparerez en 2 ans le diplôme CAPa SAPVER (Services Aux Personnes et Vente en Espace Rural) ay Lycée Beaulieu Lavacant en apprentissage. Profil souhaité : sérieux(se), ponctuel(le), dynamique, avec le sens du contact. Vous devez être éligible au contrat d'apprentissage.
Intervention bureaux, sanitaires des parties communes Il n'y à pas de transport en commun pour pouvoir accéder sur site
L'entreprise : FINADOUR, Société portant les fonctions supports du Groupe Coopératif VIVADOUR, fortement implanté dans la région Sud-Ouest, présent sur les métiers de : collecte de céréales, ventes d'agrofournitures, services aux agriculteurs, productions de semences, productions animales, viticulture, libre-service agricole ; recrute un contrôleur de gestion (h/f) - poste CDI temps plein basé à AUCH ou RISCLE. Missions : Directement rattaché(e) au Responsable contrôle de gestion, au sein d'une équipe de quatre personnes, vous organisez et contrôlez la gestion économique des activités semences et magasins GAMM VERT en collaboration directe avec les Directions Métiers : - Conception, production, analyse tableaux de bord financiers et opérationnels de l'activité ; - Assistance apportée aux responsables métier pour pilotage de leur activité ; - Vérification cohésion informations comptables / données de gestion ; - Réalisation des opérations de contrôle interne sur cycles chiffre d'affaires et marge brute ; - Proposition pistes d'améliorations de la performance de l'activité ; - Identification et signalement écart observé par rapport au modèle économique. Profil : De formation supérieure école de commerce, IAE ou universitaire, vous bénéficiez d'une expérience minimale de 5 ans, acquise en cabinet d'audit et/ou en contrôle de gestion. Doté(e) d'une aisance relationnelle et de capacités d'analyse et de synthèse, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'initiative et votre rigueur dans la conduite de travaux d'analyse. Vous avez une appétence pour les systèmes d'information. Conditions d'emploi : Poste CDI temps plein basé à Auch ou Riscle. Salaire à négocier selon expérience. Forfait jours : 205 jours par an. Statut Groupe VIVADOUR : 13ème mois, participation, intéressement, mutuelle familiale prise en charge 100% employeur, prévoyance, titres restaurant, œuvres sociales CE. Télétravail partiel possible. Accompagnement à la prise de poste.
Le Groupe Coopératif Vivadour est déployé au cœur du Gers, de sa périphérie et de ses prolongements vers le Piémont Pyrénéen. Face à la diversité de l'agriculture de son territoire, Vivadour s'est investi dans les filières végétales, animales et viticoles en développant une démarche de structuration en agrochaînes sur l'ensemble des ses activités.
Missions du service : Prise en charge de patients psychotiques chroniques et accompagnement à la sortie au long court. Capacité : 15 patients Activités diverses sur l'unité ou en extérieur en groupe ou en individuel Groupe de paroles Sortie thérapeutiques Equithérapie et médiation animale Activités diverses sur l'unité ou en extérieur en groupe ou en individuel (éducation autour des besoins primaires, ) Participation à la réunion clinique Supervision des repas Toutes les activités sont à visée de resocialisation, renarcissisation, estime de soi, réadaptations multiples et évaluation des pertes et acquis, aide à l'acceptation et à la faisabilité des projets de sortie. Activités annexes : Gestion de l'argent de poche des patients en lien avec les référents et les services de tutelle (ATG, UDAF, Service des majeurs protégés du CHS) Gestion des commandes en accord avec l'équipe : tabac, produits d'hygiène, protections personnelles Travaux d'écrits divers : synthèses patients, administratifs (tableaux des tutelles, fiche d'habitudes de vie pour les placements, ) Travail en lien avec l'assistante sociale du service concernant les projets de sortie des patients Travail en réseaux et suivi des placements le temps nécessaire avec les équipes qui font le relais, pour une adaptation et une coopération optimale Organisation de séjours de vacances Personne Ressource au niveau de l'équipe pluridisciplinaire Horaires : 8h30/16h30 ou 9h/17h, du lundi au vendredi. Repos Fixes.
Le C.H. du GERS, recrute pour la MAS de Villeneuve, 1 éducateur spécialisé public : psychoses déficitaires Maison d'Accueil Spécialisée MAS VILLENEUVE La MAS se situe sur le site « Villeneuve » appartenant au Centre Hospitalier du Gers en direction de la route de Pessan. La MAS Villeneuve a une capacité de 25 lits et permet le placement de personnes handicapées adultes qui relèvent d'une orientation sur notification de la Maison Départementale de Personnes Handicapées. Missions : Coordonner et soutenir l'élaboration, la mise en œuvre, l'évaluation, l'actualisation des projets individuels des résidents Coordonner et participer à l'organisation et à la planification des activités en lien avec l'équipe para médicale organisation des activités et rédaction d'observations développement des activité de socialisation Participer aux actes de la vie quotidienne Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire pour un accompagnement cohérent (participation aux réunions/transmissions) Établir, maintenir les relations avec les familles et les proches des résidents Titulaire du diplôme (DEES), connaissance du secteur médico-social
Vous recherchez un emploi à temps partiel, même un complément de salaire. Chez Service à Dom vous travaillez en temps choisi, nous nous adaptons à votre vie pour que vous puissiez allier vie professionnelle et vie privée. Vous choisissez les jours et horaires de travail, On s'occupe du reste ! VOS MISSIONS : Entretenir le domicile de nos clients Entretien du linge Respect des lieux, des personnes et du matériel VOTRE PROFIL : Vous êtes capables d'assurer en autonomie les interventions de ménage et repassage chez des particuliers Vous êtes ponctuel(le), discret(e), à l'écoute Vous êtes une personne de confiance et vous savez vous adapter Alors rejoignez l'équipe SERVICE A DOM, on vous attend ! NOUS VOUS PROPOSONS : CDI en temps choisi Un salaire de 12.30 €/brut de l'heure Indemnités Kilométriques 0.45€/km Temps de trajet entre les prestations pris en charge Une prime qualité Une prime d'assiduité Une mutuelle (prise en charge 50%) Un téléphone professionnel Des tenues professionnelles Des formations régulières Nous sommes à votre écoute et nous vous accompagnons tout au long de votre évolution professionnelle
LE SERVICE ET SON ORGANISATION Le laboratoire est composé de deux secteurs : - Le secteur de biochimie et d'immunohématologie - Le secteur de bactériologie et d'hématologie. Il comprend aussi un dépôt de sang Le laboratoire réalise les analyses biologiques des patients hospitalisés et des patients externes. Il accueille également les patients externes pour effectuer des prélèvements (prise de sang et autres). LE POSTE ET SES MISSIONS Objectif du poste : Le technicien met en en œuvre les technologies nécessaires à l'obtention des résultats des examens de biologie médicale à visée de prévention, de dépistage, de diagnostic et de suivi thérapeutique. Activités : Cette réalisation comprend la maîtrise de l'ensemble du processus : - Prélèvements sanguins, veineux et capillaires - Contrôle de la conformité pré-analytique. - Conformité aux procédures des différentes phases analytiques. - Validation technique des résultats. - Réalisation de l'ensemble des opérations de traçabilité. - Maintien des connaissances en lien avec les évolutions des différentes spécialités. - Gestion efficiente des matériels et réactifs utilisés. En appliquant les procédures disponibles et en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Il exécute les analyses biologiques des prélèvements. Il participe à la distribution et à la gestion des Produits Sanguins Labiles - PROFIL RECHERCHE / CRITERES D'ELIGIBILITE Nature et niveau de formation pour exercer le métier : - Diplôme de technicien de laboratoire (Bac +2/3 : BTS/DUT .) (Voir Arrêté du 25 janvier 2024 modifiant l'arrêté du 21 octobre 1992 fixant la liste des titres exigés des personnes employées en qualité de technicien dans un laboratoire d'analyses de biologie médicale) - Etre titulaire du Certificat de préleveur - Qualités relationnelles et techniques - Capacité de travail en équipe - Etre rigoureux, organisé, méthodique - Capacité d'adaptation et de réactivité Le poste est en 8h (roulement du lundi au dimanche jours et nuits)
Nous recrutons notre cuisinier (F/H) à Auch en contrat CDI. Au quotidien : Être cuisinier chez Restalliance c'est avant tout cuisiner du fait maison, des produits frais et de saison, au contact des résidents, des patients et de nos clients en établissement de santé. Intégré à une équipe dynamique pilotée par un Chef Gérant, vous préparez les entrées, les plats chauds et les desserts pour les 150 convives d'une Clinique. Vous participez aussi : A la santé des convives en vous assurant du respect des préconisations médicales et nutritionnelles, A la gestion des approvisionnements (réception des marchandises et des inventaires), A la qualité de la prestation (gustative et visuelle) en vue de la satisfaction des convives et du client. Vous êtes : Formé à la restauration, vous avez une expérience réussie en restauration traditionnelle ou collective et maîtrisez les normes HACCP. La passion du métier guide vos actions au quotidien. Vos attentions et votre générosité accompagnent nos convives. Nous vous proposons : CDI temps plein basé à Auch Un week-end sur deux de repos Primes mensuelles, 13ème mois, CSE Perspectives d'évolution avec plus de 1 000 sites dans toutes la France Ecole de formation interne (formation culinaire, formation en restauration santé) Avantage en nature repas, participation aux frais de transport en commun, mutuelle. Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.
Nous recrutons ambulancier(e) DEA ou Auxiliaire motivé (e) afin de renforcer notre équipe. Travail Jour Nuit W end Nos missions principales sont: - Garde UPH jour et nuit - TIH ( Transfert Inter Hospitalier) - Retour à domicile - Transport sanitaire en Ambulance ou VSL
Vous souhaitez intégrer une entreprise en mouvement et qui offre de multiples opportunités d'évolution ? Alors vous êtes sûrement notre futur responsable de magasin adjoint ! Rattaché au responsable de magasin, votre rôle sera d'être un véritable relais terrain afin de coordonner les équipes et garantir la meilleure expérience d'achat possible à nos clients. À ce titre, vous impulsez nos valeurs SMILE autour de 3 axes : Animation de l'expérience client Vous mettez en œuvre le concept commercial (libre-service assisté). Vous vous assurez que le parcours client soit agréable (merchandising), afin de déclencher l'acte d'achat. Organisation et gestion de l'activité Vous participez et contribuez à la bonne organisation et à la gestion administrative du magasin. Vous assurez le suivi des indicateurs : chiffre d'affaires, taux de transformation, indicateurs de vente, fidélisation client. Vous organisez et coordonnez l'activité opérationnelle. Vous coordonnez l'activité commerciale. Sécurité Vous êtes garant de la sécurité des biens et des personnes et y contribuez activement. Vous participez à la lutte contre la démarque inconnue en menant des actions préventives et correctives. Vous faites appliquer les consignes de sécurité. Avant votre prise de poste, vous bénéficierez d'une formation de plusieurs semaines (4) pour appréhender au mieux votre poste et notre organisation au sein de la Distri Académie, notre organisme de formation interne (magasin formateur Fumel ou Fonsorbes). Profil recherché : Nous souhaitons vous rencontrer si : Vous disposez d'une expérience confirmée dans la distribution spécialisée et des compétences en merchandising et/ ou en management. Vous êtes orienté solution pour développer les ventes. Vous avez le goût du challenge Organisation et rigueur sont vos maîtres mots Votre sens du résultat et votre culture du commerces seront des atouts essentiels pour mener à bien vos missions Et surtout, vous avez le SMILE ! Quels sont nos avantages ? Découvrez nos Distri'Plus : - Un salaire fixe + prime sur objectifs - Une ambiance conviviale et bienveillante ! - Une entreprise en mouvement, qui va de l'avant ! - Une prime de participation aux bénéfices - Une mutuelle d'entreprise - Une carte de réduction pour tes achats dans l'enseigne - Un CSE. Cette opportunité est accessible aux personnes en situation de handicap. DistriCenter s'engage dans l'inclusion des personnes en situation de handicap et a signé un accord agréé en ce sens. Contrat à durée Indéterminée, de 35h/semaine. Du lundi au samedi. Rémunération : approximativement 1 900€ brut. Formation : 4 semaines.
Le Centre Hospitalier du Gers recherche un/e assistant/e social/e h/f sur 3 de ses sites : - 0,2 ETP au CMPEA enfants-adolescents d'Auch - 0,2 ETP au CMPEA enfants-adolescents de Nogaro - 0,2 ETP au CMP enfants-adolescents de Fleurance Poste L'assistant de service social h/f a pour mission d'aider les personnes, les familles ou les groupes qui connaissent des difficultés sociales à retrouver leur autonomie et de faciliter leur insertion. Dans le respect des personnes, il recherche les causes qui compromettent leur équilibre psychologique, économique ou social. Il/Elle conseille, oriente et soutient les patients accueillis et leurs familles, il/elle les aide dans leurs démarches afin de prévenir ou surmonter les difficultés pour l'amélioration de leurs conditions de vie. Profil recherché : Diplôme DEASS Savoir - Faire requis : - Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans son domaine de compétence - Conduire un entretien d'aide - Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives / préventives - Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau
Présentation de l'unité de soin : L'HJ la Villa s'intègre dans le parcours de soin du pôle de psychiatrie infanto juvénile. L'équipe prend en charge du lundi au vendredi des enfants de 3 à 11 ans présentant des troubles du développement et/ou de la personnalité, associés à des difficultés de la relation, du comportement et /ou de la communication. Missions : Dans l'unité de soins, en tant que membre de l'équipe soignante, l'éducateur participe aux premiers entretiens d'accueil des enfants et de leur famille, à l'élaboration, la mise en place et le réajustement du projet de soins Référence en binôme (soin/éducatif) d'un ou plusieurs enfants pour lesquels, il propose un programme d'actions, la coordination et l'évaluation lors de la réunion de synthèse. Aide au développement et à l'épanouissement de l'enfant, dans ses capacités de socialisation, d'autonomie et d'intégration S'engage dans les dynamiques institutionnelles, interinstitutionnelles et partenariales. Agit dans le cadre de la prévention, de la protection et de l'insertion Il contribue à l'évolution du Projet Thérapeutique et de Fonctionnement de l'unité d'hospitalisation Participe à l'accueil, l'encadrement et la formation des étudiants et des stagiaires Participe aux sessions de formation et supervision Participe aux diverses réunions du service et s'inscrit dans la dynamique du pole et de l'établissement Organisation du temps de travail : Poste à temps plein Repos fixes samedi - dimanche Horaires continus en 8h : 8h45-16h45 Congés pris sur les temps de fermeture de l'unité (sur les périodes de vacances scolaires), le planning est fixé sur l'année scolaire (de septembre à juillet) Repas thérapeutique Qualifications, formation, diplômes requis/souhaités Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé AFGSU1 Expérience et formation requises auprès du public enfant/ adolescent Expérience requise dans le travail de réseau chez le mineur
Nous recherchons un magasinier-ère préparateur de commandes H/F pour effectuer la préparation des commandes, charger et décharger les marchandises. Le poste demande de nombreuses manutentions de colis. Port de charges lourdes Être titulaire du caces R489 serait un plus. Poste à pourvoir immédiatement en CDI.
Votre agence TRIMERIS Intérim & Recrutement recherche pour le compte d'un de ses clients spécialisés dans les métiers de la charpente un(e) CHARPENTIER BOIS H/F. Lieu : Auch(32) et ses alentours Vos missions consisteront à : - Charpente traditionnelle et/ou industrielle - Pose de terrasses bois (sapin, cumaru, tech.) - Réalisation d'extensions et de surélévation - Réalisation de carport - Rénovation de couverture Disposer du permis B et d'un véhicule est un atout pour le poste Des déplacements seront à prévoir Votre profil : Vous êtes autonome et possède une première expérience en charpente. Vous êtes soucieux des consignes de sécurité et appréciez le travail en équipe, alors ce poste est fait pour toi. N'hésitez plus à postuler ou passer en agence nous rencontrer !
TRIMERIS est une agence de travail temporaire spécialisée sur les métiers du bâtiment, pour mieux nous connaître vous pouvez vous rendre sur notre site www.trimeris.fr ou passer nous voir en agence. Vos avantages en travaillant avec TRIMERIS : - Compte épargne temps - Venez avec vos copains (ines)- parrainage à 100€* - Formation sécurité et/ ou professionnelle - Possibilité paiement à la semaine ou au mois ou acompte sur salaire - Accompagnement personnalisé par nos consultants - FASTT
Pour notre agence de AUCH, nous recherchons un/une DIAGNOSTIQUEUR/EUSE IMMOBILIER (H/F), dans les domaines AVANT VENTE / AVANT LOCATION afin de renforcer notre équipe. ***Poste pour un diagnostiqueur immobilier(H/F) expérimenté ou débutant **** Encadrement et appui technique assurés par l'entreprise, aucune prospection (la partie commerciale est assurée par le commercial en charge du secteur), les assistants(es) assurent la gestion des dossiers, la prise de commandes et la planification des rendez-vous. Mais alors quel est votre rôle ? Vous êtes chargé(e) de : - détecter la présence d'anomalies (de types amiantes, termites par exemple) ; - veiller à la mise aux normes de l'électricité et du gaz ; - déterminer la superficie du bien ; - réaliser un diagnostic de performance énergétique ; - effectuer ces contrôles sur des biens avant toute transaction (vente, location ou réalisation de travaux) pour prévenir de potentiels accidents et protéger l'environnement. Après votre visite, vous rédigez un rapport très précis et détaillé avec photos à l'appui. Une fois formé(e), vous évoluez en toute autonomie. Pour quels avantages ? - Véhicule de service mis à disposition, - carte carburant, - tickets-restaurant, - mutuelle complémentaire, - portable, tablette-pc. Ce que nous proposons : - Organisation hebdomadaire : travail du lundi au vendredi. - Salaire à définir selon l'expérience. Nous vous garantissons une totale confidentialité. ****CERTIFICATIONS OBLIGATOIRES**** Si vous n'êtes que partiellement certifié, une aide à la formation préalable au recrutement est possible via France Travail
Le Département du Gers recrute un-e animateur.trice chaleur renouvelable à temps complet, au sein de sa Direction Territoires et Développement Durable (Résidence administrative : AUCH). L'agent-e sera placé-e sous l'autorité hiérarchique de la chargée de mission Transition énergétique. Missions : - Informer sur la chaleur renouvelable et ses composantes principales que sont le bois-énergie, la géothermie, le solaire thermique et la chaleur fatale ; - Susciter / faire émerger des projets de chaleur renouvelable auprès de porteurs potentiels ; - Accompagner la mise en œuvre de projets chaleur renouvelable de qualité ; - Conseiller sur les aspects juridiques et financiers pour le montage des projets ; - Suivre les chaufferies en fonctionnement et participer à l'observation des filières bois, géothermie et solaire thermique ; - Participer à la structuration au niveau local des filières d'approvisionnement en bois-énergie en lien avec les chaufferies en place ou à venir ; - Accompagner la montée en qualité et en disponibilité des combustibles bois sur le territoire du Gers. Les missions présentées ici pourront pour certaines d'entre elles (notamment la prospection et le suivi des projets) être partagées avec la mission d'opérateur chaleur renouvelable. Profil : - Connaissances techniques et réglementaires (énergies renouvelables thermiques) - Aptitudes au pilotage de projets ; - Maîtrise des logiciels informatiques Microsoft Office ; - Qualités rédactionnelles ; - Notions sur l'environnement territorial, des marchés publics et règles budgétaires (publiques/privées) ; - Qualités relationnelles, capacités d'animations, aptitudes à la concertation et à la coordination ; - Esprit d'analyse et de synthèse ; - Autonomie et rigueur, sens de l'organisation ; - Pédagogie et force de propositions ; - Sens de l'écoute et du relationnel. Avantages : - Adhésion au CNAS ; - Titres restaurants ; - Prestations sociales RH ; - Participation financière à la mutuelle ; - Possibilité de télétravail sous conditions ; - Comité des œuvres sociales ; - Choix du cycle de travail en fonction du métier ; - RIFSEEP ; - Prise en charge des frais de transports en commun et mobilité douce. « Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle. » Contraintes et Pré-requis : - Diplôme Bac + 5 dans le domaine de l'énergie ou de l'environnement ; - Permis B ; - Mission jusqu'à fin 2026 ; - Mobilité principalement dans le département et ponctuellement dans le reste de la France ; - Disponibilité (animations et réunions hors horaires bureau) ; - Salaire à définir selon profil et expérience. Contact : Madame Estelle DANELON, chargé de mission à la transition énergétique au 05 62.67.31.03 Envoyer lettre de motivation + CV + arrêté de situation administrative pour les candidats-es titulaires de la Fonction Publique à : Monsieur le Président du Conseil Départemental du Gers - Direction Ressources Humaines - Service Emploi Recrutement - 81 Route de PESSAN - BP 20569 - 32022 AUCH Cedex 9 ou par mail à : emploi@gers.fr avant le 10 août 2025. « En savoir plus sur le traitement de vos données personnelles : https://www.gers.fr/le-conseil-departemental/offres-demploi/candidature-et-protection-des-donnees-personnelles »
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Le pôle des salles municipales du service Administration Générale définit, planifie et pilote les activités et les moyens permettant la gestion logistique de plusieurs salles polyvalentes et culturelles appartenant au domaine de la ville (Théâtre municipal, Centre Jérôme Cuzin, Salle des Cordeliers, Maison de Gascogne, Salle d'Embats). Ces activités sont menées en lien avec d'autres services municipaux, des partenaires réguliers ou occasionnels. Les agents techniques du pôle contribuent à l'organisation et à la surveillance de diverses manifestations durant la saison (représentations de théâtre, spectacles, réunions publiques.). En complément, ils participent à des missions d'astreintes et de conciergerie. Missions : Vous garantissez la surveillance des locaux lors de leurs occupations, aidez au rangement du matériel utilisé et assurez l'entretien des locaux. Vous accueillez et prenez en charge les associations, troupes. à leur arrivée. Vous mettez en œuvre les dispositifs techniques nécessaires à la conduite et à la sécurité des spectacles et d'événements. Afin de garantir le bon déroulement des différentes manifestations, votre amplitude horaire s'étend de 7 heures à 2 heures du matin maximum du lundi au dimanche, jours fériés compris. Il y a également des permanences lors des manifestations (Cordeliers, Cuzin, Théâtre), ainsi que des astreintes téléphoniques et permanences en dehors des ouvertures de l'Hôtel de Ville. Profil : Vous êtes titulaire du SSIAP 1 (Service de sécurité incendie et d'assistance à personnes). La fiche de poste détaillée est en ligne sur le site de la Ville d'Auch.
Nos collectivités, engagée dans la qualité de vie au travail, vous proposent un cadre de travail bienveillant et stimulant basé notamment sur la confiance et l'épanouissement de ses collaborateurs. Placé(e) sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines de la Ville d'Auch et du Grand Auch Cœur de Gascogne, le/la psychologue du travail accompagnera les collectivités dans la résolution des difficultés internes relevant du champ des relations interpersonnelles et de la dynamique des collectifs de travail. Elle/il sera en charge de participer à la préservation de la santé des agents, d'effectuer des interventions en vue de prévenir les risques psychosociaux, de contribuer à l'amélioration des conditions de travail, de copiloter le dispositif de prévention des RPS à l'échelle collective et individuelle et de contribuer à sa réflexion globale. Le/la futur(e) psychologue du travail possède un diplôme de niveau bac+5 dans le domaine de la psychologie ou des sciences humaines et une expérience en collectivité territoriale serait appréciée. Fiche de poste détaillée : https://www.mairie-auch.fr/index.php/la-mairie-d-auch/services/les-offres-d-emploi
Le restaurant Sushi Royal recherche un(e) plongeur pour assurer la plonge importante des services du midi et du soir. Vous êtes également le/la garant(e) de votre poste de travail. Vous êtes également amené(e) à aider à la préparation des plats avant les services. Ouverture du lundi au samedi (voir planning avec employeur pour jours de repos). Horaire en coupure. Vous pouvez vous présenter directement au restaurant après 14h ou adresser votre candidature par mail.
Vous effectuez l'accueil de la clientèle, le placement de celle-ci, la mise en place et dressage, service, prise de commandes et encaissement. Planning à voir avec employeur car restaurant ouvert du lundi au samedi travail réparti sur 6 jours. Poste en 39h semaine Contrat CDD
Vos missions : Le (la) responsable de production organise et met en œuvre le programme quotidien de production, les moyens humains, matières, techniques de l'unité de production et résout les problèmes courants. Il / elle anime directement une équipe. Il / elle veille à l'entretien du matériel. Il / elle vérifie le respect des normes de productivité et de qualité. Il / elle développe des compétences alliant : - des connaissances technologiques concernant l'hygiène, la qualité, les produits et process, les outils et installations, - des méthodes et techniques de gestion de production et d'animation d'équipe, - des capacités de communication écrite, orale et une certaine aisance relationnelle. Profil recherché : - Formation en Métier de bouche (cuisinier, boucher, charcutier) ou dans le domaine de l'industrie agroalimentaire et/ou expérience de 2 ans sur poste similaire dans le secteur de l'agro-alimentaire. - Vous avez le sens de l'organisation, un forte capacité d'adaptation et une certaine habilité manuelle - Vous êtes curieux / curieuse, rigoureux / rigoureuse, autonome - Vous avez des compétences relationnelles et un bon sens de l'écoute, l'envie de construire avec l'équipe existante. - Vous partagez les valeurs de l'ESS : engagement, respect d'autrui, responsabilité, humanisme. Salaire : Type d'emploi : temps complet, CDI Salaire : selon la convention collective « Produits alimentaires élaborés (industries) - IDCC 1396 Poste à pourvoir à partir de début Août
Vous aimez le contact humain, cherchez un métier qui a du sens dans un secteur d'avenir ? Rejoignez le mouvement national des conseillers numériques France Services. Formé(e) puis employé(e) par une structure locale pendant 3 ans, vous créez et animez des ateliers numériques pour initier et former vos concitoyens au numérique. Adaptabilité, intelligence émotionnelle et compréhension du numérique, patient, pédagogue et mobile, vous développerez des connaissances et des compétences durables, attestées par un diplôme d'État délivré à l'issue de votre parcours. Le conseiller numérique accompagnera les administrés dans plusieurs tâches : - Echanger avec les proches : découvrir et utiliser les outils de messagerie électroniques (envoi classique, envoi de pièces jointes, réception, réponse et gestion) ; découvrir et utiliser les réseaux sociaux ; découvrir, installer et utiliser les logiciels de communication sur mes outils numériques (Skype, WhatsApp, etc) - Trouver un emploi ou une formation : découvrir et utiliser les plateformes de recherche d'emploi ; utiliser les réseaux sociaux pour ma recherche d'emploi ; découvrir les ressources en ligne pour réaliser mon CV et le diffuser en ligne ; déposer une annonce sur les sites de petites annonces d'emploi ; faire mes déclarations en ligne sur Pôle Emploi - Accompagner ses enfants : suivre leur scolarité à travers les outils numériques (logiciels de gestion de vie scolaire) ; accéder aux services en ligne communaux de l'enfance ; découvrir et connaître les usagers numériques des enfants/adolescents ; sensibiliser aux mécanismes excessifs ou addictifs liés au numérique - Utiliser les opportunités du numérique : déposer une annonce sur les sites de petites annonces ; découvrir et utiliser les modes de paiement en ligne ; découvrir les outils numériques pour maîtriser sa consommation énergétique ; bénéficier des avantages de la réalisation des démarches administratives ; créer et utiliser les espaces personnels des grands services publics (France Connect) - Découvrir les opportunités de son territoire : trouver un logement sur internet ; accéder à l'offre locale de soins ; découvrir les transports en commun et autres solutions de mobilité ; faire les démarches auprès des services locaux (immatriculation de véhicule, permis, timbre fiscal, etc.) ; s'informer sur les activités culturelles et sociales près de chez soi - Connaître le numérique : apprendre à sécuriser les connexions et se protéger des arnaques sur internet et par mail ; adopter un usage du numérique respectueux de l'environnement ; apprendre à gérer, protéger les données personnelles et effacer ses traces sur le web ; apprendre les techniques de vérification de l'information ; avoir des conseils pour un achat d'équipement et un abonnement internet adapté - Pour les TPE/PME : être accompagné pour les démarches administratives ; mieux référencer/promouvoir son activité professionnelle en ligne ; comprendre ce que le numérique peut apporter à son activité - Sensibiliser aux enjeux du numérique et favoriser des usages citoyens et critiques (lutte contre les fausses informations en s'informant et en apprenant à vérifier les sources, protection des données personnelles, maitrise des réseaux sociaux, usages numériques des enfants / adolescents, mécanismes excessifs ou addictifs liés au numérique, etc.) ; - Soutenir les Français.es dans leurs usages quotidiens du numérique : découvrir et utiliser les outils de messagerie électronique (envoi classique, envoi de pièces jointes, réception, réponse et gestion), découvrir et utiliser les réseaux sociaux, découvrir, installer et utiliser les logiciels de communication sur les outils numériques (Skype, WhatsApp, etc.), acheter en ligne, travailler à distance, consulter un médecin, etc. ;
Gers Numérique rassemble le Conseil Départemental du Gers et l'ensemble des communautés de communes pour déployer le Très Haut Débit dans le Gers. Labellisé "investissement d'avenir" par l'Etat et le Plan France Très Haut Débit, soutenu par la Région Occitanie, le projet représente 90 millions d'euros d'investissement et s'appuie sur plusieurs technologies. Basé à Auch, Gers Numérique intervient partout dans le département.
L'OPH recrute un(e) chargé(e) de projets juridiques et transverses. L'OPH gère des logements dans 67 communes du département, avec près de 3300 logements sociaux et une équipe de 50 collaborateurs, l'OPH s'engage activement dans l'aménagement du territoire. Il intervient de la conception à la construction en passant par la gestion technique et sociale du parc locatif, avec pour objectif de proposer des logements adaptés et accessibles, en réponse aux besoins des ménages et aux attentes des collectivités du département. Rattaché(e) au Secrétariat Général, vous apportez un appui structurant à l'Office dans ses activités liées à la commande publique, à la conformité réglementaire, et à la mise en œuvre de dispositifs internes. Commande publique Vous accompagnez les services prescripteurs dans la formalisation de leurs besoins et la rédaction des cahiers des charges. Vous gérez administrativement et juridiquement les procédures d'achat public. Vous assurez le suivi administratif et veillez à la bonne exécution des marchés en termes de délais, coûts et qualité. Vous intervenez en cas d'avenants ou de litiges. Contrôle interne Vous participez à la structuration du dispositif de contrôle interne. Vous mettez en œuvre et suivez le dispositif. Veille juridique et suivi du contentieux Vous effectuez une veille active sur les évolutions réglementaires en lien avec les activités de l'établissement. Vous suivez le contentieux du Secrétariat Général. Participation à des projets transverses Selon les besoins de l'établissement, vous pourrez contribuer à des chantiers internes variés (gouvernance, outils collaboratifs, évolution des procédures, RGPD.). Autonome, tout en ayant l'esprit d'équipe, vous savez vous organiser, pour respecter les échéances et gérer plusieurs dossiers simultanément. Vous avez également des qualités rédactionnelles et relationnelles et une bonne connaissance de l'environnement du logement notamment social. Vous souhaitez participer à la mise en place de process d'amélioration de la structure et vous êtes une force de proposition doté de réelle capacité d'écoute. Vous maitrisez les outils bureautiques. De formation Juridique type bac+3 ou supérieur. Poste à pourvoir à AUCH situé à 1 h de TOULOUSE dans un département très agréable à vivre. Avantages sociaux : Catégorie non cadre convention Collective des OPH et SEM Pass Restaurant / Prise en charge partielle de la Mutuelle et la Prévoyance, Avantages CSE et RTT Rythme de travail de 4.5 jours travaillés/semaine ou 4 et 5 jours/2 semaines. Poste à pourvoir dans les meilleurs délais Candidatures (lettre de motivation + CV) à envoyer par mail.
L'OPH gère des logements dans 67 communes du département, avec près de 3300 logements sociaux et une équipe de 50 collaborateurs, l'OPH s'engage activement dans l'aménagement du territoire. Il intervient de la conception à la construction en passant par la gestion technique et sociale du parc locatif, avec pour objectif de proposer des logements adaptés et accessibles, en réponse aux besoins des ménages et aux attentes des collectivités du département. Intégré(e) à une équipe dynamique et rattaché(e) à la Direction de l'Habitat, du Développement et du Patrimoine, vous aurez pour mission d'assister le Directeur ainsi que les Chargé(e)s d'Opérations dans le suivi administratif des opérations techniques d'investissement. Missions principales : 1. Accueil et coordination Assurer l'accueil téléphonique de l'ensemble de la Direction HPD. Répondre aux demandes d'information des services internes, partenaires et entreprises. 2. Assistanat administratif Assurer les tâches de secrétariat : rédaction et mise en forme de courriers, dossiers technico-administratifs, tableaux de suivi. Mettre à jour et diffuser les tableaux de bord. Participer à l'organisation, la préparation et la présentation des réunions de chantier. Rédiger les documents de conventionnement APL pour les logements créés. Assurer le suivi des conventions et avenants avec les services de l'État (DDT, DGFIP). Collecter et renseigner les demandes d'autorisation d'urbanisme dans GMBI, en lien avec les responsables d'opération. Élaborer les demandes de financement. Créer et diffuser les plannings des réunions de chantier. Suivre l'avancement des opérations en cours. Centraliser et suivre les demandes de levée de réserves et de garanties de parfait achèvement (GPA) auprès des entreprises. Saisir les bons de commande et factures du service, les situations de marchés dans le logiciel métier. Éditer les certificats de paiement. Autonome tout en ayant un fort esprit d'équipe, vous savez organiser votre travail pour respecter les échéances et gérer simultanément plusieurs dossiers. Vous possédez de solides compétences rédactionnelles et relationnelles, ainsi qu'une bonne connaissance de l'environnement du logement, notamment social. Doté(e) d'une véritable capacité d'écoute et de disponibilité, vous maîtrisez les outils bureautiques et faites preuve de rigueur dans le suivi administratif des projets. Idéalement issue de formation en assistanat administratif type bac+2. Poste à pourvoir à AUCH situé à 1 h de TOULOUSE dans un département très agréable à vivre. Avantages sociaux : Catégorie non cadre convention Collective des OPH et SEM Pass Restaurant / Prise en charge partielle de la Mutuelle et la Prévoyance, Avantages CSE et RTT Rythme de travail de 4.5 jours travaillés/semaine ou 4 et 5 jours/2 semaines. Poste à pourvoir dans les meilleurs délais Candidatures (lettre de motivation + CV) à envoyer par mail.
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (CDD, CDI et Intérim). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients, cabinet médical, un ou une DENTISTE (H/F). VOS MISSIONS : - Diagnostic des dents des patients via notamment la radiologie - Traitement et soins des dents (carie ou autres infections) - Détartrage, blanchiment, dévitalisations en cas de carie avancée, extractions et pose de prothèse et de couronne dentaire - Effectuer diverses interventions chirurgicales - Apporter des conseils à ses patients (hygiène bucco-dentaire, traitement, etc.) VOTRE PROFIL : - Vous êtes issu(e) d'une formation Docteur en chirurgie dentaire - Vous justifiez d'une première expérience sur le même type de poste. - Inscription au tableau de l'Ordre des Dentistes et au Répertoire Partagé des Professionnels de Santé (RPPS) obligatoire. AUTRES INFORMATIONS : - Poste à pourvoir dès que possible et sur du long terme. - Salaire à définir selon profil et expérience
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (CDD, CDI et Intérim). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le traitement de déchets, un CONDUCTEUR ENGINS MANUSCOPIQUE (H/F). DESCRIPTION DU POSTE : - Conduite d'un manuscopique - Chargement et déchargement des déchets - Entretenir la machine - ... VOTRE PROFIL : - Vous détenez obligatoirement le CACES R482 catégorie F (ancien CACES 9) - Une première expérience en conduite est souhaitée. AUTRES INFORMATIONS : - Horaires variables : 5h30-12h30 ou 8h30-16h30 ou 13h-20h / Du lundi au vendredi
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (CDD, CDI et Intérim). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la collecte de déchets, un CONDUCTEUR D'ENGINS PELLE A GRAPPIN (H/F). VOS MISSIONS : - Conduire et manœuvrer la pelle. - Travailler au sein d'une équipe sur un chantier. - Superviser les opérations du chantier, terrassement, nivelage, déblayage, etc. - Veiller à l'entretien et à la maintenance des engins et véhicules. VOTRE PROFIL : - Vous justifiez d'une première expérience en conduite d'engins. - Vous avez le CACES R482 cat. B1 (CACES 4) à jour. AUTRES INFORMATIONS : - Poste à pourvoir dès que possible. - Salaire à définir selon profil et compétences - Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (CDD, CDI et Intérim). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients un RECEPTIONNAIRE ATELIER H/F VOS MISSIONS : - Sens aisé de la relation client - Goût pour le commerce (être commerçant(e)), . Etre à l'aise en BtoB et BtoC. - Aisance avec l'outil informatique (nous travaillons avec deux CRM distincts ainsi que plusieurs logiciels constructeur) - Bonne présentation, bonne élocution - Savoir travailler en équipe - Savoir gérer la pression - Réception physique du client - Réception des appels téléphonique - Réalisation de devis (y compris par téléphone), d'ordre de réparation et facture - Vente additionnelle (essuie-glace, lave glace, batterie, aérosols divers, etc.) - Encaissement client - Mise en rayon des articles et tenir propre sa surface de vente - Etre l'interface entre le client et l'atelier - Savoir gérer un planning atelier - Gérer un tableau de pointage atelier - Gérer un parc de véhicules de courtoisie VOTRE PROFIL : - Vous détenez au minimum 1 an sur un poste sur un poste similaire AUTRES INFORMATIONS : - Poste basé à Auch - 35-39H/semaine
Sous l'autorité du Directeur Général de la Chambre d'Agriculture et à la tête d'une équipe d'une dizaine de personnes, vous pilotez l'agence, véritable centre de profit, dans l'ensemble de ses dimensions : humaines, opérationnelles et commerciales ; pour rendre aux agriculteurs du territoire les services de conseil, de formation,d'appui technique et réglementaire, et de missions déléguées de service public. - Management : vous managez une équipe pluridisciplinaire (secrétaires et assistantes, techniciens, conseillers) et insufflez une dynamique propice à la performance, et en privilégiant l'autonomie des membres de votre équipe. - Stratégie d'entreprise : dans le cadre d'un dialogue de gestion avec la direction, vous représentez et déployez l'offre de services et l'image de la Chambre d'Agriculture, vous fixez et évaluez les objectifs de votre équipe. - Gestion de service : doté d'une large autonomie, vous pilotez et développez l'activité « services » sur votre territoire, dans le respect des procédures et engagements définis en comité de direction. - Relation clients : vous veillez à la satisfaction et à la fidélisation des clients par la qualité de la prestation. Visible sur votre territoire, vous contribuez à tisser un lien avec l'ensemble des partenaires locaux. - Membre de l'équipe de direction, vous contribuez activement à la transversalité des missions entre les différents services et agences de la Chambre d'Agriculture, et facilitez la mise au point des offres de service et du ressourcement métier à l'échelle interdépartementale. Vous êtes chargé du reporting permanent des activités de l'agence auprès de la direction. - Professionnel du conseil et du développement, vous restez en capacité d'assurer des missions de production en complément de votre équipe.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de la Chambre l'Agriculture du Gers et sous l'autorité du Responsable d'Agence, vous assurerez les missions de conseil d'entreprise suivantes : -Accompagner les agriculteurs dans leurs projets d'entreprise, conseil stratégique, diagnostics, études économiques, - Accompagner les agriculteurs en difficulté, -Accompagner les agriculteurs pour leur dossier PAC et le respect des mesures liées à la Politique Agricole Commune.
ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente,16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Vos tâches: Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé commercial F/H au sein du magasin ALDI de PAVIE - Zone du Sousson. Au sein de notre équipe magasin, vous avez en charge diverses missions telles que la tenue de la caisse, la mise en rayon, la cuisson du pain, la tenue du point de vente. Vos atouts: Vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Polyvalent et autonome, vous êtes capable d'être sur plusieurs fronts et vous possédez des compétences en organisation. Vous considérez la satisfaction client comme indispensable au métier de la vente. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous vous sentez la fibre commerçante. Ce que nous vous proposons: De statut employé, le poste est à pourvoir en CDI - 25h/semaine. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.
Notre agence Adéquat Aéronautique & Industrie Blagnac recherche pour l'un de ses clients sous-traitants aéronautiques situé dans le GERS des Préparateurs peinture (H/F). Qu'est-ce qu'un préparateur peinture (H/F) ? Il/Elle réalise les travaux de préparation des surfaces à peindre avant l'intervention des peintres aéronautiques ainsi que le mélange des peintures et diluants. Votre mission - Protéger et traiter les surfaces à peindre, - Appliquer des protections (scotch, gaine, bouchon) sur les pièces aéronautiques avant peinture et selon les directives des plans du client, - Réaliser les activités de masticage, ponçage, d'apprêtage et de marouflage -Réaliser le mélange de la peinture et des diluants selon les quantités indiqués par le constructeur Poste ouvert en 2X8. Profil Ce poste est ouvert à des profils débutants qui ont déjà pu travailler en lien avec la colorimétrie ou des outils industriels. Vous savez travailler en autonomie, et vous êtes adaptable à toute situation. Vous savez gérer le stress et les cadences de production importantes. Vous aimez le travail bien fait, et vous êtes minutieux et précis. Poste à pourvoir rapidement ! Vous faites preuve de rigueur dans votre travail et le respect des normes de qualité est primordial pour vous. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, le poste est peut-être pour vous ! N'hésitez pas à postuler ! Rémunération et avantages - Taux horaire fixe et 10% de fin de mission et 10% de congés payés - Primes collective ou individuelle et participation aux bénéfices et CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans. Adéquat, Simplement pour vous.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes à la recherche depuis plusieurs mois d'un poste mais vous ne trouvez pas ? C'est peut-être aujourd'hui votre jour de chance ! Offre d'emploi - Chef de Rayon Fruits et Légumes H/F CDI BA Consulting RH, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de la grande distribution, recherche pour son client un(e) Responsable Rayon Fruits et Légumes. Vous êtes chargé(e) d'atteindre les objectifs commerciaux fixés pour le rayon, en animant l'équipe et en garantissant la qualité du service et des produits proposés. Vos missions principales : Gestion commerciale : Piloter l'activité du rayon en atteignant les objectifs de chiffre d'affaires, de gestion des stocks, de maîtrise des frais de personnel et de limitation des ruptures. Dynamiser le point de vente en assurant une organisation efficace du service client et en mettant en avant les opérations promotionnelles. Veiller au respect de la qualité et de la fraîcheur des produits mis en rayon. Management d'équipe : Animer et encadrer une équipe de trois collaborateurs. Assurer l'intégration, la formation et le développement des compétences des nouveaux arrivants. Organiser les plannings de travail, la gestion des congés et des jours de repos. Contrôler l'application des règles de sécurité et veiller au respect des consignes internes. Relation clients : Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle avec professionnalisme. Garantir la mise en œuvre de la stratégie commerciale de l'enseigne multiservices. Mettre en place et animer les opérations commerciales afin de développer les ventes. Profil recherché : Min. 2 ans d'expérience en tant que Chef de rayon fruits et légumes H/F - impératif Bonnes connaissances de la gestion des fruits et légumes Respect des DLC, des règles d'hygiène, de sécurité et propreté Manager et savoir-faire travail en équipe, sens de l'organisation et relationnel Si vous vous êtes retrouvés dans le poste et les missions énumérées, envoyez-nous votre candidature nous vous recontacterons dans l'heure qui suit. Bonne chance ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 24 083,77€ à 36 400,00€ par an Avantages : Intéressement et participation Réductions tarifaires RTT Rémunération supplémentaire : 13ème Mois Prime annuelle Primes Expérience: Chef de rayon fruits et légumes H/F: 2 ans (Requis) Management d'une équipe: 2 ans (Requis) Gestion du rayon fruits et légumes: 2 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel
CDI en 35H Du lundi au samedi (Au plus tôt 6h30 et au plus tard 19h30). Connaître un minimum les fruits et légumes de base. Débutants acceptés à condition d'être motivés. Avoir un bon relationnel avec les clients. Savoir gérer la caisse (encaissement et rendu monnaie) . Mise en place de la marchandise aux rayons avant l'ouverture. Assurer l' approvisionnement des rayons (charges lourdes). Assurer la rotation, la présentation des produits, l'entretien du rayon tout au long de la journée. Nous cherchons une personne dynamique, consciencieuse et impliquée qui soit responsable de son rayon et de ses produits et qui saura faire preuve de rigueur, de flexibilité, d'organisation et de dynamisme au quotidien dans les tâches qui lui seront confiées.
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients un-e DIRECTEUR OPTICIEN (H/F). DESCRIPTION DU POSTE: 1. Missions Techniques : - Accueillir le client et écouter ses attentes - Après reformulation des besoins, concevoir, réaliser et contrôler les équipements destinés à compenser les défauts de la vision - Assurer le service après vente - Garantir la responsabilité technique du centre dans le respect de la législation en vigueur - Exercer ou organiser l'adaptation des lentilles de contact, et conseiller les clients sur leur manipulation. - Développer les activités de basse vision et d'examens de vue - Assurer une veille sur l'évolution des matériels, techniques et produits d'optique - Sélectionne et acheter les fournitures et petits matériels - Gérer et garantir la réalité du stock physique du centre 2. Gestion administrative : - Proposer et pratiquer le tiers-payant, et traiter les litiges associés en collaboration avec le service tiers-payant - Garantir le traitement des dossiers clients, de la facturation, des ventes réalisées, des rejets tiers-payant - Veiller à la bonne application des conventions obligatoires définies par le code de la santé publique et celles conclues avec les organismes complémentaires de protection sociale. - Assurer la tenue et le contrôle des caisses physique et informatique. 3. Management : - Encadrer son équipe en développant l'information, la motivation, en favorisant la communication de façon à permettre la collaboration de tous pour l'atteinte des objectifs du centre - Organiser des réunions d'équipe afin de transmettre les directives et consignes, asseoir le plan de développement et la démarche qualité - Définir l'organisation du travail et la répartition des missions de ses collaborateurs - Mettre en place des indicateurs qualitatifs et quantitatifs de suivi de l'activité des collaborateurs permettant de piloter l'activité - Gérer le planning de ses collaborateurs afin d'assurer la continuité du service - Dans le cadre des entretiens annuels d'évaluation, apprécier ses collaborateurs - Participer à la sélection des nouveaux collaborateurs. 4. Gestion du centre et participation à l'activité : - Proposer et valider avec la hiérarchie les objectifs du centre s'inscrivant dans le projet stratégique et le cadre budgétaire - Organiser l'activité de façon à atteindre les objectifs de vente et la satisfaction du client - Etre force de proposition pour le développement de l'activité - Participer à l'élaboration du budget de fonctionnement et d'investissement du centre - S'assurer que les normes de qualité (référentiel, certification.) et les procédures (hygiène, sécurité.) en vigueur dans l'entreprise sont connues et respectées de tous. 5. Relationnel : - Entretenir des relations de collaboration avec les ophtalmologistes et autres professionnels de santé - Veiller à la qualité des relations avec les caisses primaires, complémentaires santé. - Participer à la connaissance et à la promotion du mouvement mutualiste et de ses valeurs VOTRE PROFIL - Titulaire d'un diplôme de niveau III BTS Opticien Lunetier ou recherche d'alternance - Dynamique, doté(e) d'un bon relationnel AUTRES INFORMATIONS : - Salaire : selon expériences + Primes variable + Intéressement - Temps partiel - Poste à pourvoir dès que possible
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation, recrute pour son client, PME industrielle internationale leader dans son domaine, un Business Developer marché Distributeurs (H/F). Dans le cadre d'une création de poste, sous la supervision du Directeur commercial, votre rôle sera de contribuer à la stratégie de croissance des parts de marché en Europe, au Moyen-Orient et en Afrique. En tant qu'expert du marché ciblé des distributeurs, vous jouez un rôle clé dans le développement de l'activité et participez à l'atteinte des objectifs liés aux ventes, aux commandes, à la diversification des produits et à l'amélioration des marges. Ainsi vos missions sont les suivantes : Développement des Distributeurs : - Identifier et sélectionner de nouveaux distributeurs potentiels. - Mettre en œuvre des stratégies pour soutenir et développer les relations avec les distributeurs existants. - Élaborer des plans d'action pour maximiser la pénétration du marché et la part de marché des produits. Suivi de Performance : - Réaliser une analyse mensuelle des performances des distributeurs en termes de ventes et de rentabilité. - Établir des rapports de performance et des tableaux de bord pour suivre les résultats. - Collaborer avec les distributeurs pour développer des plans d'action adaptés à leurs besoins spécifiques. Participation aux Événements : - Représenter l'entreprise lors de salons professionnels, expositions et conférences. - Organiser et participer à des visites clients pour renforcer les relations commerciales. - Analyser les retours d'expérience lors des événements pour améliorer les futures offres et présentations. Reporting et Analyse du Marché : - Préparer les budgets de vente et suivre les écarts avec les objectifs fixés. - Analyser les tendances du marché et la concurrence pour ajuster les stratégies. - Fournir des recommandations basées sur l'analyse des données du marché en vue d'optimiser les ventes. Formation et Support Technique : - Former les distributeurs sur les caractéristiques et avantages des produits. - Offrir un support technique continu pour répondre aux préoccupations des distributeurs et résoudre les problèmes. - Créer et diffuser des matériels de marketing et de formation pertinents. De formation supérieure Bac+3/5, vous avez une expérience significative dans le développement commercial de produits techniques, une expertise dans le secteur de l'électronique serait un plus. Vous possédez de solides compétences en vente et en négociation, avec une bonne connaissance des dynamiques de marché en Europe, au Moyen-Orient et en Afrique. Vous maîtrisez l'analyse de données et la préparation de rapports de performance à l'aide d'outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint), ainsi que la gestion de la relation client. Vous parlez impérativement anglais (C1/C2), et la maîtrise d'autres langues est un atout. Vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en animant des projets et en collaborant avec des équipes internes et des distributeurs. Vous êtes reconnu pour vos compétences en communication, votre capacité à établir des relations de confiance et votre sens de l'écoute. Curieux et ouvert d'esprit, vous faites preuve d'innovation et d'une approche proactive pour identifier et saisir les opportunités de croissance. Ø Poste basé à Auch (32) Ø Contrat en CDI Ø Rémunération entre 45K€ et 50K€ fixe bruts annuels + variable et avantages. Ø Déplacements à prévoir en Europe, Moyen-Orient et Afrique
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
VOS MISSIONS Sous la responsabilité du ou de la chef d'équipe vous aurez pour missions : - la préparation et l'organisation de votre poste de travail : signalisation et balisage des chantiers, - l'installations des réseaux électriques aériens, souterrains et d'éclairage : suppression de lignes existantes, branchements, raccordements, ouvrages HTA/BT, implantation de poteaux, - la maintenance de lignes électriques - le respect des consignes de prévention et de sécurité VOTRE PROFIL Titulaire des qualifications de travaux sous tension aériens et émergences. Titulaire des qualifications nécessaires à la confection et au raccordement de boîtes BT et HTA. Les CACES Nacelle et permis BE sont un plus. Débutant.e accepté.e.
Envie d'entreprendre dans un secteur porteur et d'aider les autres à atteindre leurs objectifs bien-être ? dietplus, leader du rééquilibrage alimentaire, recherche son ou sa futur(e) franchisé(e) pour accompagner sa clientèle à Auch (32). dietplus en quelques mots : dietplus est un réseau de plus de 240 centres de rééquilibrage alimentaire en France qui accompagne ses clients vers une perte de poids durable et une meilleure hygiène de vie. Notre méthode, basée sur un suivi personnalisé et des compléments alimentaires naturels exclusifs (fabriqués en France à base de plantes), a fait ses preuves et nous permet d'afficher un fort taux de satisfaction client (plus de 90 %). Votre mission en tant que franchisé(e) : En rejoignant dietplus, vous devenez un véritable chef d'entreprise. Vous serez responsable de la gestion complète de votre centre : * Accompagnement et suivi client : Vous conseillerez et motiverez vos clients tout au long de leur parcours de perte de poids, en vous appuyant sur la méthode dietplus. * Développement commercial : Vous animerez et développerez votre clientèle locale grâce à des actions de communication et de prospection. * Gestion administrative et financière : Vous gérerez les aspects administratifs, comptables et financiers de votre centre. Votre profil : * Vous avez une âme d'entrepreneur(e) et une forte motivation à réussir. * Vous êtes doté(e) d'un excellent sens relationnel et d'une grande capacité d'écoute. * Vous êtes sensible aux thématiques du bien-être, de la nutrition et de la santé. * Vous n'avez pas nécessairement besoin d'expérience dans le domaine de la diététique, notre formation initiale complète vous apportera toutes les clés du succès. * Un apport personnel est nécessaire pour l'investissement initial lié à la franchise (à partir de 5000 €). Pourquoi choisir dietplus ? * Un concept éprouvé et rentable : Bénéficiez de la force d'un réseau établi et d'un modèle économique performant. * Une formation initiale et continue : Nous vous accompagnons à chaque étape, de la création de votre centre à son développement. * Un soutien marketing et commercial : Profitez d'outils et de campagnes nationales pour booster votre activité. * Un secteur en pleine croissance : Le marché du bien-être et de la perte de poids offre de belles perspectives. * Un métier humainement enrichissant : Aidez vos clients à transformer leur vie et retrouvez le plaisir d'entreprendre. Localisation : Auch, Gers Type de contrat : Contrat de franchise (entrepreneuriat indépendant) Prise de poste : Dès que possible Prêt(e) à relever le défi et à devenir le ou la prochain(e) franchisé(e) dietplus à Auch ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature ! Nous étudierons attentivement votre profil et vous recontacterons pour échanger sur cette opportunité unique.
Présentation de l'établissement: La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Occitanie / Pyrénées-Méditerranée a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Etablissement public à caractère administratif, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA). Le poste correspond à un besoin pour la CMA du Gers (32) à PAVIE, au sein de CMA FORMATION qui accueille 700 apprenants sur 30 métiers du CAP au BTS. CMA Formation Pavie cherche un(e) professeur(e) en Sciences Physiques et Chimiques niveaux CAP et BAC pour le remplacement d'un professeur en arrêt maladie. Poste à pourvoir pour la rentrée de septembre: CDD 12 mois Cadre Niveau : 1 Temps plein (en moyenne 21h de temps d'enseignement par semaine - annuel 861h) Salaire minimum brut : 2145 € + 13ème mois 40 semaines de cours (12 semaines de congés) Avantages : Mutuelle (prise en charge de 60% par l'employeur), titre-restaurant 11€/jour (prise en charge de 60% par l'employeur) Date de prise de fonction : 01/09/2025 Lieu d'affectation : PAVIE
Localisation Maison CetteFamille d'Auch. Contexte CetteFamille est une entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire qui propose des maisons pour des personnes désorientées, atteintes de troubles cognitifs avec la présence d'un.e assistant.e de vie 24h/24 et 7j/7. Jusqu'à 10 colocataires vivent entre eux, ce qui permet un cadre de vie agréable, chaleureux, en petit comité où de nouveaux liens sociaux peuvent se tisser dans un environnement sécurisant. La colocation pour personnes âgées permet à chaque colocataire de vivre en autonomie tout en pouvant être aidé par un professionnel sur place et si besoin avoir le passage de professionnels libéraux au domicile. Missions Votre mission principale sera d'aider les colocataires dans les actes de la vie quotidienne dans la Maison CetteFamille. Vous devrez accompagner la personne dans sa vie de tous les jours, notamment en aidant à la toilette, à l'habillage ou aux transferts. Vous serez responsable de la préparation des repas en fonction des préférences des colocataires, de l'entretien l'habitat partagé, ainsi que du linge des colocataires. Enfin vous proposerez d'éventuelles activités en lien avec les envies des colocataires. Une fiche de poste détaillée vous sera remise si votre candidature est retenue. Diplôme du secteur social/médico-social et/ou une expérience de 3 ans minimum dans l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie souhaité(s) Conditions Actuellement, nous recrutons un(e) assistant.e. de vie pour compléter l'équipe ! Vous dépendrez du statut particulier employeur, les colocataires étant donc vos employeurs directs, en lien avec un service d'aide à domicile mandataire. Vous serez sous la responsabilité du/de la responsable de la Maison qui assure la coordination et la vie quotidienne de l'habitat partagé. CetteFamille assure uniquement la gestion administrative et vous accompagne dans l'ensemble de vos démarches. Il est souhaité que vous puissiez effectuer des présences de jours et de nuits Type de contrat : Contrat à durée indéterminée Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Lieu du poste : En présentiel
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Un apport financier personnel (19 K€) est nécessaire pour la création de cette conciergerie.
Nous recherchons une/un chef de quai pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la gestion des opérations logistiques au sein de notre entrepôt, garantissant ainsi le bon déroulement des activités de réception et d'expédition des marchandises. Votre rôle sera essentiel pour optimiser la chaîne logistique et assurer une coordination efficace entre les différents services. Responsabilités : Superviser les équipes de quai et organiser les tâches quotidiennes Gérer le transport et coordonner les livraisons avec les transporteurs Assurer le respect des procédures de sécurité et de qualité au sein de l'entrepôt Optimiser l'utilisation des ressources et des espaces de stockage Suivre et analyser les performances logistiques à l'aide de systèmes de gestion d'entrepôt Collaborer avec le service achats pour garantir la disponibilité des produits Profil recherché Expérience significative en supervision dans un environnement d'entrepôt Connaissance approfondie de la gestion de la chaîne logistique et des systèmes de gestion des transports Compétences avérées en logistique, avec une capacité à travailler sous pression Excellentes compétences en communication et en leadership pour encadrer une équipe
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi. Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires, Un salaire mensuel brut de 773 € à l'embauche pour un contrat 14H, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours, Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, Un programme de cooptation avec des primes à la clé, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932€ à l'embauche, 2 000€ après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € € brut mensuel à l'embauche et 2 284 € après 1 an, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Vous souhaitez évoluer au sein d'un environnement dynamique et participer activement à la chaîne agroalimentaire ? Notre client recrute des Ouvriers d'Abattoir (H/F/D) pour rejoindre ses équipes. Le poste Intégré au sein de l'équipe de production, vous occupez un poste sur la chaîne d'abattage en respectant les normes en vigueur et les consignes d'hygiène et de sécurité. Vous effectuez différentes tâches en fonction de l'affectation : - Intervention sur la chaîne d'abattage (détachement et préparation des cuirs, éviscération, parage, désossage, etc.) - Nettoyage, rangement et désinfection des lieux en fin de poste - Tri et gestion des déchets selon la réglementation - Utilisation d'outils adaptés : couteaux, pinces, crochets, scies Expérience demandée : débutants acceptés, une expérience similaire est un véritable atout. Compétences attendues pour le poste : Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Maîtrise du maniement d'outils tranchants et de précision - Rigueur dans l'exécution des gestes de travail - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Polyvalence, autonomie et rapidité d'exécution Les savoir-être attendus : - Motivation et engagement dans le travail - Ponctualité et assiduité - Respect des consignes et adaptabilité face aux exigences du poste Les avantages : formation interne assurée à la prise de poste, opportunité de découvrir un métier technique et évoluer au sein d'une équipe soudée. Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Venez développer vos compétences et relever un nouveau défi professionnel, postulez sans plus attendre. SAMSIC EMPLOI AUCH 24 Avenue de l'Yser 32000 Auch 05 62 61 07 73
Le Grand Auch Coeur de Gascogne recrute un-e responsable adjoint du service eau & assainissement ; il-elle conçoit et propose les orientations nécessaires à la mise en œuvre d'une politique de développement de la collectivité en matière d'eau et assainissement. Il-elle anime et évalue sa mise en œuvre. Les activités du poste : Accompagner l'organisation et la mise en œuvre d'une politique publique en matière d'eau potable et assainissement ; Accompagner le montage, la planification et la coordination d'opérations d'AEP ou d'assainissement ; Superviser le projet de construction de la nouvelle usine de production d'eau potable ; Superviser les projets, la coordination et le pilotage en maîtrise d'œuvre ou en maitrise d'ouvrage ; Apporter une expertise technique sur les évolutions possibles sur les équipements publics (STEP et usine de production d'eau) ; Superviser la rédaction de marchés publics de travaux, d'études techniques diverses ; Organiser un diagnostic et un plan pluriannuel de remplacement des réseaux ; Accompagner les élus dans la réflexion actuellement conduite sur les décisions ; Préparation des budgets d'investissement et de fonctionnement ; Assurer en intérim le management opérationnel du service ; Assurer la liaison avec les services concessionnaires pour l'AEP et l'assainissement. Les compétences : Savoir : Organisation administrative Statut de la Fonction Publique Territoriale Règles de la comptabilité publique Gestion budgétaire Procédure marchés publics Règlementation liée à la production et à l'acheminement de l'eau Cadre réglementaire de la délégation de service public Ensemble des connaissances juridiques inhérents au domaine de l'eau, de l'assainissement et de la santé publique Savoir-faire : Techniques managériales équipe et individuelle Techniques conduite de projet Techniques d'analyse des tableaux de bord et outils de pilotage Capacité à l'expression écrite et orale Utilisation outils informatiques (bureautique et/ou messagerie et/ou internet) Méthodologie d'analyse et de diagnostic Méthodologie d'ingénierie projet Connaissances techniques eau et assainissement Organiser et contrôler la mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité Initier et mettre en œuvre les pratiques de développement durable sur le service ou sur le pôle Savoir-être : Qualités relationnelles Sens de l'organisation et de la rigueur Sens de l'anticipation - Esprit d'initiative - Force de proposition Capacité d'adaptation Sens du service public (neutralité, égalité de traitement des usagers, respect de l'intérêt général, sens des relations avec l'usager)
Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un entraineur de natation (H/F) titulaires d'un BE ESAN ou équivalent, pour dispenser des cours de natation à domicile auprès d'un de ses clients sur Auch (32 - département du Gers) Pour cette mission (227068), vous devrez : - Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis. - Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme. - Le guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !
Le poste : Votre agence Proman Tarbes, cherche pour l'un de ses clients un MECANICIEN MONTEUR. Vos missions principales seront : Réception et vérification des composants à assembler Ajustement, usinage, et assemblage des pièces Mise en service par la réalisation du premier entretien Réalisation des protocoles de test de fonctionnement Le mécanicien monteur est précis dans chacun de ses gestes : Aimer bricoler, assembler, et se creuser la tête Maîtriser le maniement des différents outils d'assemblage Connaître les impératifs de maintenance des machines industrielles Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience significative dans le domaine. Vous ête sérieux et souhaitez vous engager pour une longue mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence Proman Tarbes cherche pour l'un de ses client un CONTROLEUR QUALITE . Vos missions principales seront : Contrôler la conformité technique des matières premières selon les caractéristiques attendues pour la fabrication des pièces. Contrôler, tester, et analyser la conformité des produits fabriqués. Rédiger les documents de contrôle et assurer le suivi de la conformité des produits. Analyser les incidents et améliorer les processus qualité. Profil recherché : Nous recherchons une personne rigoureuse et sérieuse, qui souhaite s'engager auprès de l'entreprise. Faire preuve de vigilance dans son travail. Collaborer efficacement avec les équipes. Adhérer aux standards de production établis. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = équipement de l'habitat. C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations - cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
JCB AERO, membre du groupe AMAC Aerospace, est une entreprise aéronautique de référence pour la conception, la fabrication et la rénovation de produits composites unitaires ou de moyenne série de hautes qualités dédiées à l'aménagement intérieur (Aéronefs d'affaires, militaires, commerciaux et Nautisme). Notre savoir-faire se décline : - Engineering : Conception, Modification, Justification et Certification de l'intérieur de cabines - Production : Etre complètement intégré au niveau de l'ensemble des savoir-faire intervenants sur les cabines (Composites, Menuisier-Ebéniste, Commandes Numériques, Peinture, Sellerie, Usinage et Chaudronnerie, Electricité, Plomberie) - MRO : maintenance avion Notre raison d'être est de faire rêver les voyageurs dans un environnement de transport exceptionnel, de haut luxe lui fournissant une expérience unique ; repousser les limites du voyage pour le plus grand nombre de catégorie de voyageurs ; et diminuer la consommation énergétique en travaillant sur des cabines allégées et utilisant des matériaux à faibles empreintes écologiques. Vos missions : - Préparer les pièces et meubles, appliquer la peinture, effectuer les opérations de finition. - Vous serez en charge de préparer et d'appliquer le mastic. - Vous poncerez jusqu'à obtenir l'état de surface demandé. - Vous masquerez et protégerez les parties non peintes. - Vous pourrez être amené également à effectuer des retouches sur placage bois, à préparer et appliquer les peintures de base ou de finition. - Vous effectuerez les opérations de finition. Vos atouts : De formation, peintre aéronautique ou carrosserie peinture. Vous êtes une personne très minutieuse et vous avez le souhait de rendre un travail d'une qualité haut de gamme. POSTE en CDI, CDD (3 mois)
L'agence ADECCO AUCH recrute pour son client du secteur automobile spécialisé dans l'intervention après sinistre : 3 CHIFFREURS H/F Le chiffreur automobile joue un rôle essentiel dans le bon déroulement des expertises et dans l'estimation des réparations à effectuer. En lien direct avec les experts, les assureurs et l'équipe technique, il est garant de la justesse des devis et de la bonne compréhension des dommages. EXPERTISE & CHIFFRAGE - Accueillir les experts et les assurés lors des journées d'expertise - Inspecter les véhicules avec précision (relevé des impacts, pièces endommagées, état général) - Établir un diagnostic complet des dommages en lien avec les sinistres grêle - Réaliser les devis de réparation à l'aide de logiciels dédiés - Collaborer avec les experts lors des expertises pour valider les dommages et proposer les réparations adéquates - Vérifier la cohérence entre les devis, les réparations envisagées et les pièces commandées SUIVI DES DOSSIERS & ASSISTANCE TECHNIQUE - Être en appui technique des équipes de réception et des réparateurs - S'assurer de la bonne conformité des réparations par rapport au chiffrage initial - Renseigner les assurés sur les réparations prévues, les délais et la procédure - Maintenir à jour les outils de suivi informatique Votre profil: - Bonne connaissance du secteur automobile, en particulier carrosserie et sinistre - Capacité à identifier les dommages visibles et invisibles - Sens du détail et rigueur dans l'établissement des devis - Bon relationnel et pédagogie avec les assurés et experts - Aisance informatique et téléphonique - Permis B indispensable Merci de postuler en ligne
L'agence ADECCO Auch recrute pour l'un de ses clients situé à Auch, un monteur réseaux aérien / souterrain / éclairage public H/F pour une mission intérim de longue durée. Vous intervenez sur les réseaux électriques aériens et/ou souterrains spécifiques, Basse Tension, Moyenne Tension et Eclairage Public. Vous secondez le chef d'équipe pour : - la mise en conformités des ouvrages ; - vous contribuez à la réalisation de branchements neufs ou modification de branchements (pose/dépose alimentation provisoire), aux travaux de raccordements (extensions et branchements), de déplacement et/ou d'enfouissement de réseaux. - Vous rendez compte de l'avancement du chantier à votre chef d'équipe, des anomalies détectées mais aussi des bonne pratiques mises en œuvre. Vous êtes garant du respect des règles en matière de prévention sécurité, de respect de l'environnement, de qualité des ouvrages et de productivité de vos ouvrages. - Types de chantiers : Réseaux extérieurs de distribution électrique BT/HT, éclairage public, signalisation lumineuse tricolore - maintenance et travaux neufs - Equipe : 1 à 3 personnes - Zone d'intervention : Auch et alentours Savoir être : - Vous respectez et faite respecter les règles de sécurité - Vous utilisez les succès et les échecs comme sources d'amélioration - Vous êtes positif et tenez vos engagements - Vous respectez et appliquez les décisions prises en équipe 2/ Savoir et Savoir-faire - Vous avez acquis les connaissances suivantes : - Lire et interpréter des plans synoptiques des réseaux - Connaître les systèmes électriques BT - HT - EP, Armoires de commande - Mettre en œuvre les techniques de travail en hauteur - Confectionner des accessoires aériens - Contrôler l'exécution des installations par rapport au plan et document technique (recollement) - Savoir réaliser les essais et mesures à l'aide d'appareils spécifiques Diplômé(e) ou non, expérimenté(e), désireux(se) de vous reconvertir et particulièrement motivé(e), nous vous attendons et saurons vous accompagner dans notre projet.
L'agence ADECCO Auch recherche pour l'un de ses clients spécialisés en rénovation et après sinistres à Auch, un électricien pour une mission d'intérim. Vous interviendrez sur différents chantiers sur Auch et alentour : - Électricité courante & dépannage : Pose ou remplacement d'appareillage, luminaire, câblerie.recherche de panne ou mise en sécurité. - Installation électrique complète : Réfection de tout ou partie des installations électriques (création de pièce, rénovation de logement, remplacement de tableau électrique.), modifications « simples » création de de prises, bloc secours, mise en sécurité.. - Chantier : neuf ou en rénovation, et après sinistre Poste à temps plein : 35H sur 4 jours du lundi au vendredi Salaire : selon profil - Profil expérimenté et autonome en électricité générale. - Habilitations de bases à jour. - Permis B indispensable car conduite de véhicule de service pour se rendre sur les différents chantier Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
SYNLAB Sud-Ouest recrute un(e) aide laboratoire basé(e) sur le site d'Auch-Alsace. Vos missions Des missions essentielles au service de la santé - Déballage et tri des échantillons sous la supervision du technicien au poste. - Tournée de ramassage auprès d'un cabinet médical - Réassort des consommables, stock Votre profil Un profil où le savoir-être compte autant que le savoir-faire Pas de diplôme nécessaire mais une expérience dans le domaine est nécessaire. Mais chez SYNLAB, vos qualités humaines comptent autant que vos qualifications : - Votre capacité d'organisation vous démarque - Votre rigueur et votre fiabilité trouvent leur place - Votre esprit d'équipe peut rayonner - Votre capacité d'intégration et d'adaptation prend tout son sens - Mais surtout, ici, votre esprit d'initiative et vos idées vous permettent d'être force de proposition pour développer la qualité de nos services. Informations pratiques Jours travaillés : Travail du lundi au samedi
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. VOS MISSIONS : - Réaliser le dépannage et la maintenance des appareils de chauffage et d'eau chaude sanitaire. - Installer et dépanner des pompes à chaleur (PAC) air/eau et air/air. - Intervenir auprès d'une clientèle de particuliers à domicile - Détecter les potentiels travaux induits, enquête technique, devis. VOTRE PROFIL : - Vous détenez le CAP de Frigoriste - plomberie - Vous êtes dynamique et expérimenté AUTRES INFORMATIONS : - Paniers repas - Primes - Véhicule de service - Mutuelle familiale - 39h - Rémunération selon expérience
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients, fabricant de menuiserie aluminium, un SERRURIER ATELIER (H/F). DESCRIPTION DU POSTE : Au sein de l'atelier de fabrication, vous serez chargé(e) de : - Lire et interpréter les plans et fiches techniques de fabrication ; - Réaliser la découpe, l'usinage, le perçage, le fraisage et l'assemblage de profilés aluminium ; - Monter les châssis, dormants, ouvrants, quincaillerie et accessoires ; - Effectuer les réglages, contrôles dimensionnels et tests de qualité avant expédition ; - Travailler dans le respect des consignes de sécurité et des normes de fabrication. Vous serez également amené(e) à vous déplacer sur les chantiers pour de la pose. VOTRE PROFIL : - Formation CAP/BEP/Bac Pro en métallerie, serrurerie, menuiserie aluminium ou équivalent ; - Expérience en atelier de fabrication métallique ou aluminium souhaitée ; - Maîtrise des outils électroportatifs, scies à profils, sertisseuses, perceuses, etc. ; - Lecture de plans indispensable, précision et soin du travail bien fait ; - Autonomie, esprit d'équipe et sens de l'organisation. AUTRES INFORMATIONS : - Poste à pourvoir dès que possible et sur du long terme. - Salaire à définir selon profil et expérience.
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (CDD, CDI et Intérim). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans l'installation, entretien & dépannage des systèmes de chauffage, climatisation, ventilation, un TECHNICIEN SAV (H/F). VOS MISSIONS : - Gérer une équipe de 3 personnes, - Assurer l'entretien préventif et curatif des chaudières fioul, gaz des logements OPH, - Planifier et superviser les interventions pour garantir leur efficacité et leur qualité, - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions techniques, - Garantir le respect des normes de sécurité et des règles environnementales, - Maintenir une relation client de qualité et répondre aux sollicitations dans les délais impartis. VOTRE PROFIL : - Formation technique en maintenance des systèmes énergétiques ou thermique, - Expérience significative dans l'entretien de chaudières fioul et gaz, - Compétences en gestion et animation d'équipe, AUTRES INFORMATIONS : - 39h / semaine - CDI - Rémunération selon compétences
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (CDD, CDI et Intérim). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la construction et la pose de charpentes traditionnelles, une ou un CHARPENTIER (H/F). DESCRIPTION DU POSTE : Rattaché(e) au chef d'équipe ou au conducteur de travaux, vous interviendrez sur différents chantiers pour : - Lire les plans et préparer les pièces de bois en atelier ou sur site ; - Réaliser l'assemblage et le levage des structures bois ou métalliques (charpente traditionnelle, industrielle, ossature bois) ; - Poser les éléments de charpente et garantir leur stabilité ; - Utiliser les outils manuels et électroportatifs en toute sécurité ; - Travailler en équipe dans le respect des délais, des règles de sécurité et de qualité. VOTRE PROFIL : - Formation CAP/BEP/Bac Pro Charpente, Bois ou équivalent ; - Première expérience réussie en charpente demandée ; - esprit d'équipe, rigueur et autonomie ; - Permis B souhaité- déplacements fréquents sur chantiers locaux. AUTRES INFORMATIONS : - Poste à pourvoir dès que possible et sur du long terme. - Salaire à définir selon profil et expérience + Panier repas + Id déplacement
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Interim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptées. Nous recherchons pour l'un de nos clients, concession auto, un COMMERCIAL AUTOMOBILES (H/F). VOS MISSIONS : - Accueillir et conseiller les clients sur nos gammes de véhicules neufs et/ou d'occasion - Identifier les besoins des clients et proposer une offre adaptée - Réaliser les ventes de véhicules, de services associés (financement, extension de garantie, assurances, etc.) - Assurer le suivi administratif des dossiers clients - Fidéliser la clientèle par un service de qualité et des relances commerciales régulières - Participer à la mise en valeur du showroom et aux opérations commerciales VOTRE PROFIL : - Niveau d'études : Bac +2 minimum (type BTS NDRC, MCO, DUT TC ou équivalent commercial) - Expérience : 2 ans minimum dans la vente automobile ou dans un poste de commercial terrain, idéalement en B2C ou dans la vente de biens à forte valeur ajoutée - Goût du challenge, sens du contact et forte orientation client - Bonne présentation, rigueur et autonomie - Permis B indispensable - La maîtrise des outils informatiques et des techniques de négociation est un plus AUTRES INFORMATIONS: - Poste à pourvoir au plus tôt - Salaire : à définir selon profil et expérience + variable
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients, un CARISTE (H/F). VOS MISSIONS : - Pesée des camions entrants et sortants - Tri et manutention de métaux - Utilisation du chariot élévateur - Utilisation d'une pelle à grappin (appréciée - formation possible si non acquise) - Saisie informatique : création de fiches clients, facturation, envoi de mails, etc. VOTRE PROFIL : - Vous êtes titulaire du CACES 1,3 et 5 - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique - Vous êtes polyvalent, rigoureux et autonome - Une expérience en tri de métaux ou en environnement industriel est un plus - Vous avez l'esprit d'équipe AUTRES INFORMATIONS : - Heures supplémentaires rémunérées - Ambiance de travail dynamique et évolutive - Opportunité d'évolution vers un poste d'adjoint au responsable de site
ADECCO recherche pour l'un de ses clients basé à Auch, un réceptionnaire atelier (h/f) pour un poste en CDI. Vos principales tâches : - accueillir la clientèle à l'agence, physiquement, au téléphone ou autres moyens, - organiser la prise de rendez-vous entre l'atelier et les clients et tenir le planning à jour, - assurer un premier niveau de vente en proposant et en conseillant les clients, - participer au réassortiment des produits de présentation et à l'entretien de l'accueil. - Administration des ventes : - rédiger des devis, des ordres de réparation et des factures, - suivre administrativement et commercialement les clients dans le cadre des contrats en cours et des ventes réalisées, - alimenter les outils de suivi liés à l'administration des ventes, - suivre le paiement des clients et relancer si nécessaire, - réaliser le classement et l'archivage des pièces comptables. - Garantir la bonne tenue de la caisse. - Développement des ventes et de la relation client : - réceptionner les appels téléphoniques et renseigner les clients, - préparer l'étude technique et commerciale de la demande du client et la mettre en oeuvre administrativement. - saisir les données pour l'édition des factures, - effectuer le suivi de la clientèle et proposer des solutions en cas de dysfonctionnements, - faire remonter les informations du terrain à son responsable hiérarchique. - organiser les prêts de véhicule de courtoisie, s'assurer du bon état de fonctionnement, du CT et de l'entretien à jour. Organiser avec l'atelier les réparations et entretien à effectuer. . Contrôler et tenir le pointage (pointeuse) Vous effectuerez 39h hebdo de travail du lundi au vendredi Salaire de 1650€ nets (à négocier) + primes sur objectifs Votre profil : Issu d'un d'un BAC PRO en mécanique auto/PL, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire. - Connaissance approfondie du secteur automobile et des processus de service après-vente. - Excellentes compétences en communication et en relation client. - bonne gestion du stress. - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément avec rigueur et organisation. - Esprit d'équipe et sens du service. - Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion d'atelier.
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi Tertiaire et Cadres, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Technico-commercial H/F - Secteurs 32,47,82 Rattaché à l'agence de Toulouse, vous aurez pour missions : - Prospecter, vendre et développer votre portefeuille clients - Identifier les besoins et planifier vos rendez-vous - Renforcer votre expertise technique pour répondre aux questions des clients tout en leur garantissant la meilleure qualité de service possible. - Accroître la visibilité de l'entreprise et développer votre chiffre d'affaires - Elaboration de propositions commerciales, rédactions des offres et des cahiers des charges - Suivi, fidélisation de votre clientèle - Gestion des éventuels litiges - Reporting de votre activité chaque semaine en agence avec le responsable Vous serez rattaché à l'agence de Toulouse et interviendrez sur les départements 32,47,82 Poste à pourvoir dès que possible Salaire : Lors de la 1ère année, le salaire moyen est entre 35-40K€ brut annuel (Salaire fixe mensuel jusqu'à 2000€ brut + commissions non plafonnées) Salaire moyen des salariés actuels (sous 3 ans environ) : 45-60K€ brut annuel Autres avantages : 12 jours de RTT par an, 1 véhicule de service 2 places (vous le gardez 7 jours sur 7) + ordinateur portable + téléphone portable + carte essence + repas du midi remboursés au réel jusqu'à 14,50€ + chèque cadeau à Noël d'un montant de 160€, et chèques vacances de 80€ (au bout d'un an d'ancienneté) Localisation : Auch Le profil recherché Titulaire d'une formation de Niveau Bac +2 minimum, vous justifiez de 2 à 5 ans d'expérience en technique dans un contexte commercial. Votre tempérament persuasif sera un atout supplémentaire pour réussir à ce poste et vous fera découvrir de réelles perspectives d'évolution. Vous possédez un tempérament résolument commercial. De plus, des notions en anglais sont souhaitées à l'écrit et à l'oral. Vous vous appuierez sur la notoriété de la société ainsi que la gamme complète de produits très appréciés par les clients pour développer votre CA. Poste ouvert aux débutants si formation technique.
Agence de travail temporaire
Vous cherchez un poste qui vous permettra de vous épanouir professionnellement et de développer vos compétences dans l'animation? Si vous avez l'esprit d'initiative et que vous aimez travailler en équipe, postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe enfance/jeunesse sur Lasseran et Pavie ! Poste à pourvoir pour le 1er septembre 2025. Expérience exigée en animation avec publics jeunes CONDITIONS D'EXERCICE SITE : LASSERAN (ALAE) PAVIE (vacances scolaires) Différents sites de Val de Gers. Travail en horaires variables, disponibilité et adaptabilité importante requise. Hors vacances scolaires : matin et soir à Lasséran Pendant les vacances scolaires à Pavie Mercredi libre Salaire : selon la grille de la fonction publique territoriale + régime indemnitaire + CNAS + amicale du personnel AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS Travail sous la responsabilité de la directrice du pôle enfance/famille Travail en équipe avec les autres animateurs du Pôle Enfance Jeunesse PROFIL Organisé et polyvalent, Vous avez une connaissance du public enfance et du fonctionnement des structures à l'enfance avec expérience dans les animations artistique et créative (théâtre, danse, musique ). Vous êtes force de proposition auprès des Responsables de structure du Pôle Enfance Jeunesse. MISSIONS Dans l'objectif de renforcer l'équipe d'animateurs des services à l'enfance et afin de développer des projets d'animation en cohérence avec les orientations de la collectivité en matière éducative : - Conception, proposition d'activités d'animations auprès de publics d'enfants et de jeunes en cohérence avec les projets pédagogiques des différentes structures, - Développement de projets d'animation en lien avec l'équipe d'animateurs et les projets déjà existants, - Accueil de groupes d'enfants et de jeunes, et mise en œuvre d'activités d'animations dans le respect des règles de sécurité, - Relations avec les familles en lien avec les responsables des structures Enfance et Jeunesse.
Objectif du poste: Il s'agit d'une prise en charge globale des patients dans une perspective de rééducation et de ré autonomisation dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire. - Repérer leurs capacités pour les accompagner et les éduquer dans le but de maintenir et restaurer leur autonomie dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Répondre aux critères de qualité (soins, hébergement), et de sécurité. - Pallier aux déficits établis par des moyens techniques et/ou humains adaptés : attelles, orthèses, positionnement, aides techniques au déplacement. - Dépister, analyser et reporter tout événement intercurrent susceptible de modifier les objectifs de prise en charge : rougeur, raideurs inhabituelles, douleurs, température. - Participer au suivi et à la surveillance des paramètres vitaux conformément au décret de compétence du 10/06/2021. Activités : Il s'agit d'activités déléguées par l'IDE et sous le contrôle de celle-ci (rôle propre) : - Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale en identifiant ses fragilités, en préservant et/ou en restaurant son autonomie - Appréciation de l'état clinique de la personne et mise en œuvre de soins en collaboration avec l'infirmier en intégrant la prévention, la qualité des soins et la gestion des risques - Encadrement des professionnels, des élèves et des étudiants (notamment par le biais du tutorat pour les élèves et étudiants) - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités de soins, au lieu et aux situations d'intervention - Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention - Information et accompagnement des personnes prises en soins et de leur entourage, des professionnels et des élèves - Travail en équipe pluri-professionnelle et transmission des informations, quels que soient l'outil et les modalités de communication, des observations recueillies pour maintenir la continuité des soins et des activités
Le GRETA Midi-Pyrénées Ouest recherche un-e formateur-trice accompagnant-e en insertion professionnelle, dans le cadre d'un contrat à la vacation, pour une prise de poste immédiate. Missions : -Accompagner des publics dans leur recherche d'emploi ou leur projet de création d'entreprise -Animer des ateliers collectifs ou réaliser un accompagnement individuel -Intervention en journée ou demi-journée -Déplacements dans le département du Gers, notamment sur les sites de Auch, Condom, Mirande et Nogaro Conditions : -Contrat à la vacation - 450 heures maximum -Taux horaire brut : 13,95 € -Début de mission : dès que possible Profil recherché : -Expérience exigée de minimum 2 ans en animation ou formation -Niveau Licence souhaité (Bac +3) -Capacité à accompagner des parcours variés et à mobiliser les outils de l'insertion Le GRETA Midi-Pyrénées Ouest valorise la diversité et encourage les candidatures de tous horizons.
L'Union Départementale des Associations Familiales (UDAF) du Gers est une institution reconnue d'utilité publique, investie d'une triple mission : - Représenter les intérêts de l'ensemble des familles du département auprès des pouvoirs publics. - Animer et accompagner le réseau associatif familial. - Gérer des services d'intérêt familial (tutelles, masp, maj, mjagbf, etc.). Engagée au quotidien pour la défense et la promotion des familles, l'UDAF du Gers recherche un(e) juriste pour renforcer son équipe. Missions Sous l'autorité du Directeur Général et en étroite collaboration avec les différents services, le/la juriste aura pour missions principales de : - Assurer la veille juridique et analyser les évolutions législatives et réglementaires ayant un impact sur les activités de l'UDAF et de ses services. - Conseiller et accompagner la Direction, les services opérationnels et les administrateurs sur toutes les questions juridiques et les aide à la décision. - Rédiger et valider les actes juridiques (contrats, conventions, règlements intérieurs, courriers à caractère juridique, etc.). - Sécuriser les procédures internes et garantir leur conformité légale. - Gérer les contentieux et pré-contentieux en lien avec les avocats et partenaires externes si nécessaire. Représenter l'UDAF devant les instances si besoin. - Sensibiliser et former les équipes aux aspects juridiques pertinents pour leurs missions. - Participer à la rédaction et à la mise à jour des procédures internes et documents institutionnels. - Contribuer à la gestion des risques juridiques de l'organisation. - Participer à la politique de protection des données personnelles (DPO interne ou rôle d'expertise en lien avec le DPO externe). Profil Recherché - Formation supérieure en Droit (Master 2 minimum), idéalement en droit notarial et immobilier, droit de la famille, droit social, ou droit des associations/ESS. - Expérience significative sur un poste similaire, idéalement au sein d'une structure associative, d'une collectivité territoriale ou d'un cabinet de conseil. - Solides connaissances en droit de la famille, droit des majeurs protégés, droit social, droit des associations. - Capacité d'analyse et de synthèse avérées, rigueur et sens de l'organisation. - Excellentes qualités rédactionnelles et de communication, pédagogie et diplomatie. - Autonomie, proactivité et capacité à travailler en équipe. - Maîtrise des outils informatiques courants. - La connaissance du secteur associatif et/ou des UDAF serait un plus. Conditions d'Emploi - Rémunération : Selon la Convention Collective Nationale de 1966 et l'expérience. - Prise de poste : dernier trimestre 2025 Pour Postuler : Merci d'adresser votre CV accompagné d'une lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Directeur Général par e-mail à direction@udaf32.fr ou par courrier à UDAF 32 - 9 rue Édouard Lartet - 32000 AUCH Date limite de dépôt des candidatures : 1er septembre 2025 L'UDAF du Gers s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité professionnelle. Toutes les candidatures seront étudiées avec la plus grande attention.
Notre client, leader dans le secteur, est à la recherche d'une personne capable d'occuper le poste de Magasinier/Cariste. Ce poste est une opportunité idéale pour un(e) professionnel(le) souhaitant évoluer au sein d'une entreprise reconnue pour son savoir-faire et son engagement envers la qualité de service.Vous serez en charge de la réception, du stockage, de la préparation et de l'expédition des marchandises, tout en veillant à la bonne organisation de l'entrepôt. Vous utiliserez des engins de manutention (chariots élévateurs) dans le respect des normes de sécurité. Ce poste polyvalent nécessite rigueur, autonomie et un bon esprit d'équipe. Prêt(e) à relever ce défi ? N'hésitez pas, postulez ! Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client, spécialisé dans la réalisation de travaux d'envergure pour les entreprises et les particuliers, est à la recherche de talents pour renforcer ses équipes et participer à la réussite de ses chantiers.Vous interviendrez sur divers chantiers pour réaliser des travaux de terrassement, de nivellement et de manutention. Vous serez responsable de la conduite et de l'entretien de votre engin, tout en respectant les consignes de sécurité. Polyvalent et rigoureux, vous contribuerez au bon déroulement des opérations sur le terrain. Vous avez de l'expérience en conduite d'engins et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique ? Postulez dès maintenant ! Réaliser des phases d'extraction - Peigner un front de taille avec un godet - Réaliser des installations de pieux de renfort de fondation ou soutènement - Faire des travaux de fondations sur des chantiers de travaux publics - Participer à l'arrimage et le vérifier - Maintenir la plate-forme de chargement en bon état - Identifier les réseaux aériens ou souterrains existants et repérer les situations dangereuses - Guidage d'engins de chantier - Lecture de plan, de schéma - Manoeuvre de godet de pelle - Normes de construction et démolition de bâtiment - Procédures d'entretien d'engins - Techniques de nivellement - Travaux souterrains - Règles et consignes de sécurité Réactivité - Autonomie - Calme - Fiabilité - Pragmatisme - Sens des responsabilités - Vigilance Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
- Mission du service : Un département d'enseignement assure la formation classique d'étudiants en IUT (BUT et Licences professionnelles) et d'étudiants en alternance et formation continue. - Mission(s) du poste : Le /la secrétaire pédagogique et administrative du département assure, auprès des personnels du département d'enseignement et des étudiants, la mise en œuvre et le suivi de la gestion administrative des activités. Il/elle a la responsabilité de la bonne marche globale de cette gestion et accompagne les équipes du département dans la préparation des dossiers et des activités. Il/elle travaille en étroite collaboration avec les services de l'IUT dans le respect des procédures et calendriers mis en place. 1- ASSURER LE SUPPORT PEDAGOGIQUE DU DEPARTEMENT - Suivi des étudiants sur le logiciel métier (inscriptions, préparation des jurys avec gestion des notes .) - Relais de l'information scolarité à l'équipe enseignante, au CROUS, à l'Administration du Site (santé, social, sport...) - Information, réservation et modifications de l'emploi du temps sur le logiciel métier - Suivi de la situation des étudiants et relais d'information avec les enseignants et services concernés : absences (sur le logiciel métier), retards, avertissements, vérification des dossiers, cartes étudiantes, soutien administratif des démarches (bourses, sécurité sociale, etc.), déclarations des accidents de travail. - Suivi administratif des étudiants en formation continue, en parcours aménagé, en situation de handicap, en tiers temps, étrangers. - Suivi des candidatures au BUT (PARCOURSUP), et aux Licences Professionnelles (e-candidat) - Suivi administratif des stages : conventions, dossiers RI, gestion physique des rapports. - Mise à jour des informations du panneau d'affichage étudiant : emplois du temps, soutenances, jurys. - Classement et communication des copies de contrôle aux étudiants. 2- ASSURER LE SECRETARIAT ET LA LOGISTIQUE DU DEPARTEMENT - Accueil, secrétariat : traitement et diffusion de l'information, suivi du courrier, parapheurs, archivage. - Logistique : réservation de salles, des moyens de transports, reprographie, gestion des fournitures, petit matériel - Préparation et suivi des différents calendriers et tableaux de bord, communication d'informations (gestion du Site Web, et de la page LinkedIn du Département.) - Affaires générales, vie institutionnelle : préparation des conseils de département, des réunions, des élections, suivi des conventions. - Réalisation des comptes-rendus des réunions du département - Budget du département : suivi des bons de commandes, de la taxe d'apprentissage (prospection et relance) et des missions - Vacataires : constitution des dossiers de vacataires, vérification de leur recevabilité, suivi sur le logiciel métier. 3- PARTICIPER AUX ACTIVITES ADMINISTRATIVES TRANSVERSALES ET MUTUALISEES - Participation aux opérations électorales (tenue bureaux de vote, dépouillement), à l'organisation des manifestations (par exemple Journées Portes Ouvertes) Contribution à la continuité de service lors d'absences prolongées d'un personnel. Connaissances : Connaissance de l'organisation de l'enseignement supérieur Savoir faire technique : Connaissance générale des techniques de gestion administrative et de secrétariat Notions de base des techniques de communication orale et écrite Maîtrise des outils bureautiques classiques (word, excel, messagerie, internet.) Aptitude à maîtriser rapidement les applications informatiques (logiciels métiers). Savoirs comportementaux : Savoir travailler en équipe Capacité à gérer le stress Rigueur Sens de la confidentialité Sens de l'organisation
Enov X WeFieldWork - Collecte de données terrain Présentation de l'entreprise : Enov et We Field Work sont des sociétés spécialisées dans la collecte de données terrain pour des études marketing, sociologiques et d'opinion. Contexte de la mission : Dans le cadre d'une étude menée pendant le Tour de France 2025, nous recrutons plusieurs recruteurs de rue H/F pour intervenir sur différentes étapes le 17 juillet. Description de la mission : Aller à la rencontre des spectateurs sur les lieux de l'événement Recueillir leur consentement pour qu'ils puissent être recontactés ultérieurement (aucune enquête à réaliser sur place) Conditions : Durée : 4 heures de terrain par jour Objectif : 18 contacts par heure Formation obligatoire à distance (30 minutes) Rémunération : 12 € brut/heure Frais kilométriques remboursés à 0,40 €/km (plafond : 80 km A/R par jour) Profil recherché : Très bon relationnel, à l'aise à l'oral Autonomie, ponctualité, rigueur Les étapes concernées dans votre secteur le 17 juillet : Auch : 10h00 Mirande : 10h30 Col du Soulor : 13h00 Col des Bordères : 13h15 Argelès-Gazost : 14h00 Hautacam : 14h30 Accès facilité par un Pass véhicule, y compris en montagne. Plusieurs postes à pourvoir.
ENOV est un cabinet d'études marketing reconnu pour ses expertises, ses innovations et ses méthodes de travail « enovantes ».
Nous recherchons une/un chef de quai pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la gestion des opérations logistiques au sein de notre entrepôt, garantissant ainsi le bon déroulement des activités de réception et d'expédition des marchandises. Votre rôle sera essentiel pour optimiser la chaîne logistique et assurer une coordination efficace entre les différents services. Responsabilités Superviser les équipes de quai et organiser les tâches quotidiennes Gérer le transport et coordonner les livraisons avec les transporteurs Assurer le respect des procédures de sécurité et de qualité au sein de l'entrepôt Optimiser l'utilisation des ressources et des espaces de stockage Suivre et analyser les performances logistiques à l'aide de systèmes de gestion d'entrepôt Collaborer avec le service achats pour garantir la disponibilité des produits Profil recherché Expérience significative en supervision dans un environnement d'entrepôt Connaissance approfondie de la gestion de la chaîne logistique et des systèmes de gestion des transports Compétences avérées en logistique, avec une capacité à travailler sous pression Excellentes compétences en communication et en leadership pour encadrer une équipe Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un/e employée commercial/e H/F pour le rayon traiteur CDI temps plein Vos missions : - trancher la charcuterie - emballer la marchandise - accueil client et service des clients 1ère expérience souhaitée en grande distribution.
Notre client, spécialisé dans la vente de matériaux recrute un ou une CARISTE (H/F) à Pavie. Vos missions seront les suivantes : - Mise en rayon des produits à l'aide du chariot élévateur (CACES R489 1-3-5) - Conseiller la clientèle en fonction de leurs besoins - Contrôler l'état des stocks, évalue les besoins en approvisionnement - Recevoir les produits, les marchandises et veille à la conformité de la livraison - Utiliser le chariots élévateur nécessitant les CACES R489 1-3-5 Contrat à la semaine renouvelable Mission intérim 2 mois Travail du lundi au samedi avec 1 jour de repos dans la semaine Nous recherchons une personne sérieuse, motivée. CACES R489 3-5 est obligatoire. Si vous aimez être en contact avec la clientèle, alors ce poste est fait pour vous ! Venez postuler en ligne ou par téléphone au 05 62 61 07 73. SAMSIC EMPLOI AUCH 24 Avenue de l'Yser, 32000 Auch
Le syndicat Mixte Trigone recrute un(e ) responsable adjoint d'exploitation de déchèteries. Il (elle) est le garant de la gestion de terrain des déchèteries du territoire dans le respect de la réglementation, des consignes techniques et des règles de sécurité tout en veillant au maintien du service public rendu. Il doit principalement : - Organiser et assurer le bon fonctionnement des sites (gardiennage, entretien, suivi technique des équipements et matériels,.) - Planifier et coordonner les travaux d'exploitation et d'entretien des déchèteries, achat et renouvellement de matériels - Veiller au respect du règlement intérieur, ainsi qu'au respect des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement - Superviser et contrôler les tâches réalisées afin de garantir la bonne gestion, valorisation déchets - Etablir les demandes d'enlèvement des bennes et gérer l'évacuation des déchets - Veiller au bon accueil des usagers par les agents, gérer les réclamations - Etablir les plannings des agents de déchèteries - Assurer la communication ascendante et descendante au sein des équipes Profils recherchés et connaissances souhaitées : - Petits travaux d'entretien et maintenance - Gestion d'équipe - Respecter et faire respecter les règles de sécurité, d'hygiène - Maîtrise d'outils informatiques - Tenue de tableaux de bord et de registres - Eventuellement connaissances des règles de tri, typologie et classification des déchets, filières de valorisation, de réemploi et de traitement des déchets - Autonomie, qualités relationnelles, travail d'équipe, diplomatie, flexibilité, disponibilité Temps complet : 36 H par semaine - RTT et tickets restaurant (6 mois de présence) - véhicule de service
Syndicat Mixte de production d'eau potable, d'assainissement et de traitement des déchets
Au sein de notre structure familiale de 9 salariés, nous recherchons notre futur Monteur-câbleur réseaux télécom H/F Vous êtes motivés et vous avez envie d'apprendre un nouveau métier, nous mettons en place avec FRANCE TRAVAIL, une POEI (préparation à l'embauche) de 300h en tutorat pour que vous soyez autonome sur le poste. Merci de vérifiez votre éligibilité auprès de votre conseiller référent Vous travaillez du lundi au vendredi et vous effectuez des déplacements quotidiens sur le département en fonction des chantiers. Selon l'activité de la société, le contrat est susceptible d'être renouvelé.
Nous recherchons pour un début de contrat immédiat un Préparateur-vendeur ou une Préparatrice-vendeuse de pizzas Vos missions : -Fabrication des pizzas - Prise de commandes avec oreillette - respect des règles d'hygiène et sécurité - Encaissement des clients Planning en finalisation selon les rotations de personnel. Vous devez avoir un bon contact et relationnel avec la clientèle - savoir communiquer et avoir le sens du commerce est essentiel. Le salaire est évolutif.
Nous recherchons pour des entreprises gersoises partenaires des apprentis qui intégreront le cursus de Gestionnaire d'Unité Commerciale (GUC, Bac +2) chez CCI Formation Gers. Vos missions Mise en oeuvre des actions commerciales et marketing phygitales de l'unité commerciale - Etudier l'offre et se positionner sur son marché - Analyser les expériences clients proposées par les concurrents - Repérer les tendances de consommation en émergence - Optimiser l'expérience client au sein de la surface de vente - Booster les ventes par des actions de promotions innovantes - Renforcer l'attractivité de l'unité commerciale par la communication omnicanale - Gérer un projet Conseil, vente et gestion de la relation clients dans un contexte omnicanal - Analyser les caractéristiques de ses clients - Personnaliser l'accueil sur les différents canaux de vente - Conseiller, argumenter et vendre - Assurer le traitement des réclamations - Fidéliser ses clients Suivi des ventes et gestion des stocks de l'unité commerciale - Suivre les indicateurs commerciaux et effectuer le reporting - Analyser les résultats et proposer des axes d'amélioration - Optimiser les commandes de produits - Contrôler les réceptions des produits Collaboration à l'organisation du fonctionnement de l'unité commerciale et à l'animation d'équipe - Contribuer à l'organisation du travail et du planning des collaborateurs - Veiller aux respects des règles d'hygiène et de sécurité - Contrôler et optimiser la réalisation des activités - Gérer les conflits au sein de l'équipe - Accompagner et former ses collaborateurs en situation de travail Prérequis : disposer d'un niveau Bac ou de 3 ans d'expérience dans le domaine Formation d'une durée de 2 ans. Secteur géographique des entreprises : Mirande, Condom, Auch, L'Isle Jourdain, Fleurance, Vic-Fezensac Domaines d'activités : Grande distribution, Textile/Habillement, Epiceries fines, Bricolage/Jardinage, Matériaux, Ameublement.
Apprenez l'excellence à nos côtés au sein de notre (Institut de Beauté Beauty Success)(https://www.beautysuccess.fr/nos-points-de-vente/auch/1357/) ! Vous souhaitez poursuivre vos études et vous aspirez à décrocher un Brevet Professionnel, un BAC Pro ou un BTS Esthétique ? Vous êtes au bon endroit ! Chez Beauty Success, nous portons en nous l'héritage de 30 ans d'expertise et de passion transmise de génération en génération. Avec nos 500 points de vente et nos 2700 salariés, nous rayonnons au cœur de nos régions et au-delà de nos frontières. Aujourd'hui, nous vous invitons à rejoindre notre aventure ! Chez Beauty Success, nous sommes passionnés par la beauté et le bien-être, et nous croyons en votre potentiel. En tant qu'entreprise spécialisée dans le secteur de la beauté, nous offrons un environnement dynamique et stimulant pour le développement professionnel, idéal pour les apprenants en formation esthétique. Poste Demain, à nos côtés en tant qu'alternant chez Beauty Success, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et de vous épanouir professionnellement. Que vous souhaitiez perfectionner vos techniques en institut, devenir un expert du conseil ou exceller dans l'art de la vente, nous serons là à chaque étape pour vous accompagner et vous soutenir. Ce que nous vous offrons : La maîtrise de l'art de la vente de produits esthétiques Un accompagnement personnalisé dans votre parcours de formation. Le perfectionnement des techniques en institut dans un environnement professionnel stimulant aux côtés de nos professionnels expérimentés L'opportunité de travailler avec des marques renommées Chez nous, l'esprit d'équipe est notre force, et nous cultivons un environnement dynamique où l'entraide et le partage sont au cœur de notre réussite collective. Profil Vous êtes étudiant et vous êtes à la recherche d' un contrat d'alternance en esthétique ? Passionné par le domaine de la beauté et du bien-être vous êtes en cours de formation ou vous souhaitez poursuivre des études en esthétique (Brevet Professionnel ou BAC Pro ) De nature dynamique, motivé et désireux d'apprendre. Vous avez la capacité à travailler en équipe. Vous êtes dotés d'excellentes compétences en communication et en relation client. Partagez nous votre CV et votre projet ! A compétences égales le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Le groupe NOVI est un groupe familial français qui fédère 300 partenaires franchisés, commercialise 8 enseignes avec aujourd'hui plus de 650 points de vente en France et à l'international, détient 5 marques de produits cosmétiques et technologies et deux activités B2B destinées aux professionnels de l'esthétique.
Et si votre métier consistait à faire vivre une maison pleine de vie et de liens ? CetteFamille est une alternative humaine et chaleureuse aux EHPAD, où le quotidien se vit ensemble, dans une ambiance familiale. Ici, chaque colocataire trouve sa place, et chaque moment devient une occasion de créer du lien. Le/la Responsable de Maison (RM) est le membre clé d'une colocation senior CetteFamille. Son rôle ? Faire de cette maison un véritable "chez soi" pour chacun. Être responsable de maison chez CetteFamille, c'est : - Une mission de cœur - Être le pilier de la maison - Animer et organiser les moments du quotidien - Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants Nous cherchons des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation. Missions principales : 1. Coordination du quotidien - Accompagnement auprès de personnes âgées atteintes de maladies neuro-évolutives ou apparentées (aide à l'habillage, à la prise de repas, etc) Animations & Vie sociale : - Organisation et participation aux animations (potager ou ateliers créatifs) pour stimuler les colocataires - Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration. - Coordination de l'intervention des professionnels médicaux et sociaux et des intervenants extérieurs (coiffeurs, podologues, animateurs, etc) - Organisation de conseils des colocataires : 4 fois par an pour recueillir les avis et besoins des colocataires en présence des familles, aidants ou représentants légaux des colocataires Lien avec les familles : - Maintien des relations avec les familles des colocataires et transmission des informations essentielles. 2. Gestion de la Maison - Courses et stocks : Organisation des courses et gestion des stocks de la maison en drive ou en magasin. Prise en charge des livraisons - Menus : Réalisation de menus équilibrés et variés en prenant en compte le goût des colocataires - Réalisation des petits dépannages du quotidien pour assurer le bon fonctionnement de la maison (changement d'ampoule par exemple) - Gestion et suivi des interventions extérieures (réparations ascenseur, plomberie etc.). -Suivi et gestion du budget de la maison 3. Visites et Prospection - Mettre à jour des créneaux de visites de la maison à de potentiels nouveaux colocataires. - Animation du réseau des acteurs clés du territoire (médecin, élus locaux, commerces etc.). 4. Coordination Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD) - Participation aux réunions mensuelles en présence de l'Adjoint(e) Responsable de maison - Travail en lien étroit avec le Responsable de Secteur pour garantir la qualité de l'accompagnement. - Suivi de la qualité des interventions des assistants de vie. - S'assurer d'une présence continue 24h/24, 7j/7. - Transmission fluide et respect du cahier des charges des services d'aide à domicile Autres : - Collaboration avec l'Adjoint(e) pour une répartition équilibrée des tâches et une continuité de l'accompagnement. -Participation au recrutement des différents intervenants Conditions : - Poste à temps plein de jour, en forfait jours fixé à 218 jours par an (4/5 jours par semaine) - Plage horaire habituelle de 12H par jour - Forfait jours : Décompte des jours travaillés et non des heures. Ce système implique que les majorations classiques des jours fériés, des nuits et des dimanches ou des heures supplémentaires ne sont pas comptabilisés - Statut de permanent lieu de vie fixé par l'article L433-2 du code de l'action sociale et des familles - Outils de travail : Carte bleue / ordinateur partagés et téléphone professionnel - Primes en fonction du taux d'occupation de la maison pouvant aller jusqu'à 245 € / mois Rejoignez une maison pas comme les autres, et contribuez à faire de ce lieu un espace où il fait bon vivre !
Le C.H. du Gers recrute des aides-soignants en psychiatrie. Missions générales du poste : L'AS dispense des soins courants dits de la vie quotidienne ou des soins aigus pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne dans le cadre du rôle propre de l'IDE, en collaboration avec lui et dans le cadre d'une responsabilité partagée. Il réalise des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et des soins relationnels, pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes, dans le respect des règles de déontologie. Activités principales : - L'aide-soignant accompagne les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne, sociale : Il dispense des soins d'hygiène, de confort à la personne en respectant son degré d'autonomie, son environnement, ses capacités physiques et psychiques, ses habitudes de vie. - Il met en œuvre l'accompagnement personnalisé dans les actes de la vie quotidienne en collaboration avec l'équipe pluri professionnelle et/ou en collaboration avec les aidants en mobilisant les ressources de la personne, en assurant une communication verbale et non verbale adaptée et en respectant l'intimité et la confidentialité. - Il évalue l'état clinique et mettre en œuvre des soins adaptés en collaboration avec l'IDE. - Il assure des soins préventifs : surveillance de l'intégrité de la peau. Surveillance de l'hydratation, de l'alimentation, de l'élimination, mesure des paramètres vitaux. - Il participe à l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités de soins. - Il respecte les circuits et procédures liés à l'alimentation dans son champ d'activité. - Il respecte les circuits et procédures d'entrée et de sortie du linge, des matériels, des dispositifs médicaux et des déchets. - Il assure la traçabilité sur les différents supports de l'unité. - Il assure des transmissions écrites et orales. - Il s'investit dans des actions de formation continue pour actualiser ses connaissances.
LE POSTE : Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien être et l'autonomie de la personne. Maison d'Accueil Spécialisée MAS VILLENEUVE La MAS se situe sur le site « Villeneuve » appartenant au Centre Hospitalier du Gers en direction de la route de Pessan. La MAS Villeneuve a une capacité de 25 lits et permet le placement de personnes handicapées adultes qui relèvent d'une orientation sur notification de la Maison Départementale de Personnes Handicapées. Composition de l'équipe Équipe médicale : Médecin psychiatre, Médecin généraliste Équipe soignante : Cadre socio-éducatif, Infirmiers, Aides- soignants, Aides médico psychologique, Éducateurs, Agents des services hospitaliers Population accueillie : Il doit s'agir de personnes dépourvues d'autonomie dans les actes de la vie quotidienne et dont l'état de santé nécessite un suivi médico-psychologique. Missions : Ce lieu de vie, de par sa vocation thérapeutique et éducative est de poursuivre des soins psychologiques, de développer des possibilités de relation, d'expression, de langage, des facultés sensorielles et motrices, des capacités ludiques. Sur le plan éducatif, les activités de la vie sociale, en particulier d'occupation et d'animation sont destinées à préserver ou à améliorer les acquis en évitant les régressions de ces personnes. Ces diverses prises en charge du Résident s'articulent autour du projet individuel élaboré en équipe pluri professionnelle.
Devenez les anges gardiens de nos bénéficiaires ! Vous souhaitez travailler auprès de personnes en perte d'autonomie à leur domicile et les accompagner au quotidien alors rejoignez les équipes de SERVICE A DOM. Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour nos bénéficiaires pour des interventions de jour et de nuit. Vos missions : En autonomie, vous intervenez auprès de personnes fragiles ou en situation de handicap pour les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne. Entretien du logement, aides aux déplacements, aux courses, aide à la toilette, à la préparation et à la prise de repas, aide au lever et au coucher. Votre profil : Si prendre soin de personnes âgées ou en situation de handicap est bien plus qu'un métier, que c'est votre passion ! Si vous êtes une personne autonome, avec le sens des responsabilités, ponctuelle, bienveillante, et à l'écoute des besoins ! Alors nous sommes fait pour nous rencontrer ! Nous vous proposons : CDI à temps partiel en temps choisi Un salaire de 12.30 €/brut de l'heure Indemnités Kilométriques 0.45€/km Temps de trajet entre les prestations pris en charge Une prime qualité Une prime d'assiduité Une mutuelle (prise en charge 50%) Un téléphone professionnel Des tenues professionnelles Des formations régulières
Au sein d'un syndicat mixte assurant le traitement et l'élimination des déchets ménagers, la production et la distribution d'eau potable et l'assainissement collectif et non collectif sur le territoire du département, l'agent aura pour missions : Contrôler les installations d'assainissement non collectif neuves ou existantes en application des dispositions réglementaires relatives à cette compétence et dans un objectif de protection de l'environnement et de la salubrité publique : - Diagnostics et contrôles périodiques des installations d'assainissement non collectif existantes dans le respect des objectifs annuels de contrôles fixés par le service - Contrôle des installations neuves et dans le cadre des ventes immobilières - Rédaction des rapports de contrôle et renseignement de la base de données du logiciel (localisation des usagers et des installations, schémas des installations, .) - Accompagnement et conseil auprès des usagers (appui technique pour l'élaboration et la mise en place de projets d'assainissement et la constitution de dossiers administratifs pour les demandes d'autorisation) - Sensibiliser les usagers aux problématiques de l'assainissement et à la réglementation - Veille technique et réglementaire Appuis ponctuels au sein du Service Exploitation AEP / AC (supervisés par le Responsable Exploitation) : - Assainissement collectif : entretien/suivi installations (postes relevage, .), contrôles branchements, . - Eau potable : interventions abonnés (relève/renouvellement compteurs, .) Profil: Formation dans l'environnement / traitement des eaux Connaissance des différentes filières des assainissements collectifs réglementation, normes AFNOR maitrise de l'outil informatique (word, excel, SIG) rémunération: traitement indiciaire+ IFSE+ tickets restaurant (6 mois d'ancienneté) à négocier selon profil CNAS et amicale du personnel
Vos Missions Nous recrutons des auxiliaires de vie pour accompagner des personnes âgées ou des personnes en situation de handicap à leur domicile dans les actes de la vie quotidienne : aide au lever et/ou coucher, aide à l'hygiène, aide aux transferts, préparation et aide à la prise du repas, aide aux déplacements extérieurs (accompagnement au bras), sorties, accompagnement dans la vie sociale : stimulation intellectuelle, physique, jeux Pourquoi nous rejoindre ? Créée il y a près de 20 ans, Vitalliance est une société leader de l'aide à domicile, qui compte 130 agences et 7000 salariés en France. Être auxiliaire de vie chez Vitalliance, c'est bénéficier de nombreux avantages : Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Un Centre de Formation interne : si vous n'avez pas de diplôme, nous pouvons vous proposer une formation à l'issue de laquelle vous obtiendrez le diplôme d'Assistant de Vie aux Familles (ADVF) Une grille de salaire valorisant vos expériences passées et/ou diplômes (3 niveaux de rémunération, taux horaire jusqu'à 12€) Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise dès 1 an d'ancienneté (700€ bruts/an versé en 2022) Le remboursement de votre titre de transport en commun à hauteur de 100%, au prorata de votre temps de travail Une indemnisation de vos indemnités kilométriques intermissions : 0,38€/km Des primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu'à 150€/mois) Une prime de cooptation (200€ par Auxiliaire de Vie coopté) Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec un médecin joignable gratuitement par chat Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Des perspectives d'évolution, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Votre profil : Nous recherchons des personnes motivées, dynamiques, autonomes, bienveillantes, avec de bonnes qualités relationnelles.
Nous recherchons un poseur de cuisines / dressings / agencements expérimenté. Travail en autonomie tout en ayant un lien avec la cuisiniste - Communication, prise d'initiative, esprit d'équipe, autonomie sont autant de qualités requises. Expérience obligatoire.
Restaurant situé à Auch, LA CANTINE recherche son/sa responsable de salle. Vous serez le garant (e) de la qualité de service en salle et la satisfaction des clients. Vos missions seront de : - Encadrer et organiser l'activité de votre équipe constituée de 3 personnes pour le bon fonctionnement du restaurant - Assurer l'accueil des clients et les accompagner dans leurs choix en les conseillant : gérer les réservations, procéder à la facturation - Organiser et coordonner le service : mise en place de la salle, veiller au bon déroulement, participer au service Poste du Lundi au Samedi midi, services du midi uniquement. Prise de poste : septembre 2025
Square Habitat, réseau d'agences immobilières du Crédit Agricole, recrute un(e) Directeur des ventes au sein de l'agence de Auch et vous propose d'intégrer un groupe dynamique, imprégné de valeurs fortes. Vos missions : En qualité d'ambassadeur de Square Habitat Pyrénées Gascogne, vous animez et suivez les équipes du service Transaction des différentes agence du Gers. Tâches principales : 1 - Management - Anime et encadre les opérations de prospection des équipes - Accompagnement juridiquement les équipes - Accompagne les équipes dans la gestion est le suivi de la clientèle 2 - Pilotage de l'activité - Suit les indicateurs financiers et métiers du service - Suit les indicateurs de l'activité du service par rapport aux objectifs définis par la direction - Pilote les contrôles permanents et la mise en place des actions correctrices nécessaires - Anime et encadre les opérations visant à développer les synergies avec les métiers de l'administration de biens 3 - Prospection commerciale - Formation et accompagnement des équipes sur les aspects commerciaux - Mise en place et suivi des actions commerciales - Anime et encadre le développement de la synergie avec le Crédit Agricole 4 - Relationnel agence - Contribue au développement et à l'image de l'entreprise, - Incarne les marques SQH et CA auprès du client et des tiers (notaires, promoteurs, commerçants, professionnels de l'immobilier...), - Participe aux manifestations, salons... (SQH ou SQH CA). Votre profil : Issu d'une formation supérieure en immobilier ou commerciale, vous possédez obligatoirement une expérience significative dans un poste similaire (minimum 3 ans). Vous avez un leadership naturel, vous êtes reconnu pour votre appétence commerciale et votre gout du challenge n'est plus a démontré. Vous avez de bonnes connaissances juridiques métiers. Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et votre professionnalisme.
Gers Auto 32, entreprise familiale de longue date spécialisée dans la distribution de pièces automobiles, fait partie d'un groupe national renommé. Dans le cadre de l'expansion de son activité, elle recherche un(e) opérateur(trice) tourneur-fraiseur(se) passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre son équipe où la qualité du travail, la convivialité et l'esprit d'équipe sont des valeurs fondamentales. Vos missions : - Fabrication de pièces unitaires ou en petites séries sur tour et fraiseuse traditionnels. - Lecture et interprétation de plans mécaniques. - Réglage des machines et contrôle rigoureux des pièces produites. - Maintien de l'ordre et de la sécurité dans l'environnement de travail. Profil recherché : - Expérience confirmée en tournage et fraisage. - Capacité d'intégration au sein d'une équipe soudée. - Passion pour le travail artisanal et souci du détail. Contrat à Durée Indéterminée (CDI) Rémunération selon expérience. Si vous êtes passionné(e) par le travail de précision et souhaitez évoluer au sein d'une entreprise attachée à la qualité et à l'esprit d'équipe, toute l'équipe de Gers Auto 32 est impatiente de vous accueillir et de découvrir vos talents. Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation Poste à pourvoir dès que possible.
Nous recherchons une personne dynamique et motivée pour intégrer notre équipe de 3 personnes. Vous serez amener à travailler auprès de particuliers ou entreprises. Vos Missions: - Tondre - Taille arbustes, haies. - Nettoyer/ramasser les déchets verts. - Débroussailler Prise en charge du transport, départ de l'entreprise. Horaires variables selon la météo (saison estivale 6h-13h) - 5 jours par semaine En cas de déplacement le repas est offert le midi.
Le Centre Hospitalier recrute un(e) Manipulateur(trice) en Radiologie. Le service d'imagerie est équipé de deux salles radio (radioguide et salle urgence), Scanner, IRM, Mammographie. Dans le cadre de ses missions, il est demandé au manipulateur en électroradiologie : - d'accueillir tous patients venant du service d'urgences, des autres services d'hospitalisation, des autres établissements de soins ou venant en consultation externe, - de réaliser les examens d'imagerie prescrits et pratiqués dans le service en garantissant les meilleures conditions de qualité d'examens. Le service imagerie est composé de 3 radiologues, 21 manipulateurs radio et 1 conseillère en radioprotection. Profil recherché : Qualités relationnelles et techniques Capacité de travail en équipe Etre rigoureux, organisé, méthodique Capacité d'adaptation et de réactivité Poste en 10h jour/nuit (week end en 7h) Poste à temps complet à pourvoir rapidement Toute candidature doit être accompagnée d'une lettre de motivation.
LE SERVICE ET SON ORGANISATION Le service du Pool de remplacement a vocation à assurer la continuité de la prise en charge des patients en cas d'absence des salariés titulaires dans l'ensemble des unités de l'établissement. Il implique donc une nécessaire mobilité au sein des services de l'établissement en fonction des besoins des patients. Une bonne connaissance des pratiques et des pathologies sont aussi nécessaires ainsi que de réelles aptitudes relationnelles et pédagogiques. Un planning est réalisé/ajusté en fonction des besoins à pourvoir dans l'ensemble des unités de l'établissement. LE POSTE ET SES MISSIONS Les missions demandées à l'Aide-Soignant : - Garantir l'hygiène et la sécurité dans une approche globale de la personne soignée tout en respectant les procédures et protocoles en vigueur et en lien avec son affection. - Promouvoir, protéger, maintenir et restaurer la santé de la personne dans le respect de ses droits et de sa dignité - Assurer l'entretien et la continuité de la vie du patient en visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une perte de son autonomie. - Prise en compte de la dimension relationnelle des soins du patient et de son entourage (en particulier dans l'accompagnement de fin de vie et dans la dispensation de soins palliatifs). - Contribuer au bien-être du patient et lui faire recouvrir dans la mesure du possible son autonomie. Diplôme Aide-Soignant Compétences relationnelles adaptées Discrétion, empathie, Sens de l'écoute Capacité d'adaptation, rigueur, disponibilité Possibilité de poste de nuit
L'EHPAD Robert Barguisseau est un lieu de vie situé sur le site de la Ribère. Il comporte 130 lits répartis en quatre secteurs : - Un secteur de 60 lits à l'étage accueillant des personnes présentant une dépendance importante - Un secteur de 26 lits au rez-de-chaussée, accueillant des personnes semi-autonomes - Un secteur protégé de 30 lits au rez-de-chaussée, accueillant des personnes présentant une maladie d'Alzheimer ou maladies apparentées - Une Unité d'Hébergement Renforcée de 14 lits destinée à des personnes présentant une maladie d'Alzheimer ou maladies apparentées, compliquées de symptômes psycho comportementaux LE POSTE ET SES MISSIONS Objectif du poste : L'aide-soignant(e) dispense, en collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Activités : - Accueillir, informer, accompagner et éduquer les personnes et leur entourage, - Effectuer des soins d'hygiène, et de confort à la personne, - Aider et accompagner aux activités quotidiennes (repas, toilette.), - Aider l'infirmière dans la réalisation des soins, - Observer et recueillir des données relatives à l'état de santé de la personne, - Transmettre des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins - Participer à la distribution des repas, à la surveillance de l'hygiène alimentaire, de son équilibre et des apports hydriques, - Installer et aider aux repas, vérifier le plateau repas, - Prévenir les fausses routes, - Vérifier la prise de médicaments présentés sous forme non injectable. - Solliciter et stimuler au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou développer l'autonomie des patients lors de la toilette, de la prise de repas, de déplacements, - Réaliser des animations à destinations des résidents, - Participer au projet de vie, - Collaborer au suivi de la démarche de soins et à l'évaluation de l'autonomie, - Apporter un soutien psychologique aux patients et à leur entourage - Accompagner les patients à la fin de vie, participer au soutien des familles en cas de décès, - Effectuer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits, - Effectuer l'entretien du matériel de soins, - Participer à la gestion des stocks de matériels, - Participer aux réunions de service, Nature et niveau de formation pour exercer le métier : Diplôme d'état d'aide-soignant (DEAS) Attestation de formation aux gestes d'urgences (AFGSU) de niveau 2. Qualités relationnelles Capacité de travail en équipe Rigueur, dynamisme et adaptabilité
Entreprise spécialisée dans la fabrication et l'installation de menuiseries aluminium recherche un(e) métreur pour renforcer son équipe. Les missions seront de : - Travailler en étroite collaboration avec le service commercial, administratif et technique - Préparer le chiffrage - Assurer les métrés techniques et chiffrage pour des chantiers de rénovation et neufs - Préparer et vérifier le dossier administratif Vous serez amené(e) à conduire un véhicule de société nécessitant le permis B valide pour vous déplacer sur les chantiers
Entreprise spécialisée dans la fabrication et l'installation de menuiseries aluminium recherche un(e) poseur pour renforcer son équipe. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez amené(e) à : - Poser les pièces de menuiserie en aluminium selon les plans et les spécifications techniques - Monter et ajuster les éléments fabriqués Vous serez amené(e) à conduire un véhicule de société nécessitant le permis B valide pour vous rendre sur les chantiers. Une expérience dans la menuiserie est appréciée. Vous n'avez pas de formation ou d'expérience dans la menuiserie et vous êtes bon bricoleur. Le poste est ouvert aux débutants L'entreprise est prête à accueillir et former la personne si intéressé(e) et motivé(e).
JCB AERO, membre du groupe AMAC Aerospace, est une entreprise aéronautique de référence pour la conception, la fabrication et la rénovation de produits composites unitaires ou de moyenne série de hautes qualités dédiées à l'aménagement intérieur. Notre savoir-faire se décline : - Engineering : Conception et Certification de l'intérieur de cabines - Production : Être complètement intégré au niveau de l'ensemble des savoir-faire intervenants sur les cabines (Composites, Menuisier-Ebéniste, Commandes Numériques, Peinture, Sellerie, Usinage et Chaudronnerie, Electricité, Plomberie) - Maintenance aéronautique MRO Notre raison d'être est de faire rêver les voyageurs dans un environnement de transport exceptionnel, de haut luxe lui fournissant une expérience unique, repousser les limites du voyage et diminuer la consommation énergétique en travaillant sur des cabines allégées et utilisant des matériaux à faibles empreintes écologiques. Nous recrutons : Gestionnaire de Production (H/F) - Auch (32) Descriptif du poste : Rattaché(e) au responsable ordonnancement et gestion de production, vous serez en charge des missions suivantes : - Saisies informatiques - Consultation et passage de commandes auprès de sous-traitants - Suivi d'avancement en production - Lancement et suivi de gammes de production Profil recherché : Vous avez idéalement une première expérience sur le même type de poste, dans le domaine de la logistique ou de la supply chain, et vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'un ERP, notamment Clipper. Votre sens de l'organisation, votre capacité d'adaptation, votre proactivité et votre esprit d'équipe sont vos atouts. Vous avez envie d'évoluer dans un secteur haut de gamme où l'esthétisme fait sens au service de clients prestigieux, au sein d'un environnement humain et de rejoindre une usine au format 4.0. Horaires de journée - Contrat 35h - Contrat en CDD - Poste basé à Auch (32) - Rémunération selon profil - Avantages et convivialité avec le CSE
JCB AERO, membre du groupe AMAC Aerospace, est une entreprise aéronautique de référence pour la conception, la fabrication et la rénovation de produits composites unitaires ou de moyenne série de hautes qualités dédiées à l'aménagement intérieur. Engineering : Conception et Certification de l intérieur de cabines Production : Etre complètement intégré au niveau de l ensemble des savoir-faire intervenants sur les cabines
La Fédération des Foyers Ruraux du Gers est une fédération d'Education Populaire qui regroupe des associations en milieu rural. Son rôle est d'accompagner et de former ses adhérents au regard de leurs besoins et des actions qu'ils portent. La Fédération a aussi pour rôle d'impulser des actions départementales dans les secteurs des loisirs, du sport et de la culture en direction de tous les publics. Mission générale au sein du mouvement des Foyers Ruraux du Gers : Développement de la vie associative en milieu rural . Développement d'actions d'animation dans le cadre du Sports Loisirs / Sport Santé et des Jeux Traditionnels (Quilles / Palet Gascon) : - Actions Sport pour Tous : accompagnement, découverte et initiation, formation - Assurer la communication et la promotion des événements Domaines d'activités liés au poste et en lien avec les responsables d'activités fédérales : Sur le département : . organisation de rencontres et échanges autour des actions sport pour tous : sport-loisir, sport santé et de pleine nature, sport santé bien-être . organisation d'actions et promotion des jeux traditionnels gascons auprès des écoles, centres de loisirs . diffusion des activités fédérales auprès des réseaux sociaux Sur le territoire Arrats-Gimone : - Apporter toutes informations nécessaires aux associations et acteurs locaux à partir du dispositif GUID'ASSO - Mobiliser et mettre en lien les acteurs du territoire donné et créer du lien associatif et social. Poste à pourvoir à partir de la mi-septembre 2025
Nous recherchons un chauffeur TOUPIE BETON - H/ F secteur AUCH La prise de poste est urgente. Nous recherchons un candidat f/h expérimenté La prise de poste sera à la centrale à béton auquel vous serez attitré. Ce poste demande une grande rigueur dans l'exécution des tâches, goût pour le relationnel, entretien du malaxeur tant intérieur qu'extérieur, connaissance et expérience indispensable - ponctualité et respect car vous êtes acteur de la relation clientèle. FIMO ET / OU FCO OBLIGATOIRE
Burger King recrute un/e Manager de restaurant H/F, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : - Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun - Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...) - Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING - Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.) - Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.) - Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives Vous avez : - Le sens des responsabilités - L'envie de faire grandir une équipe - Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière - Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration - La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts - L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités Pour candidater, se présenter avec CV, au restaurant BURGER KING du mardi au samedi, entre 15h et 17h
Vous avez déjà une activité salariée, mais vous cherchez un complément de revenu qui a du sens ? Rejoignez Pilliot Assurances en tant que mandataire indépendant et développez une activité flexible, à votre rythme, avec une formation et un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. Qui sommes-nous ? Fort de 50 ans d'expérience et de la confiance de plus de 35 000 clients, Pilliot Assurances est un acteur majeur du courtage en assurance en France. Notre cabinet s'appuie sur des partenariats solides avec les plus grandes compagnies d'assurance du secteur. Nous disposons de plusieurs agences en France et poursuivons aujourd'hui notre développement commercial sur l'ensemble du territoire Notre force ? Un réseau de mandataires engagés, formés et soutenus au quotidien pour offrir à nos clients un service de qualité, dans la durée. Votre rôle en tant que mandataire En tant que mandataire indépendant, vous jouez un rôle clé de conseiller en protection sociale. Votre mission : accompagner chefs d'entreprise, indépendants et salariés dans le choix de solutions d'assurance adaptées à leurs besoins. Concrètement, vous : - Contactez des entreprises à partir de listings qualifiés pour leur présenter nos solutions, - Analysez les besoins de vos interlocuteurs, - Proposez des offres sur mesure, issues de notre large panel de partenaires assureurs et mutualistes, - Développez votre activité commerciale grâce à nos outils, à la recommandation et à vos propres actions de terrain. Pour qui ? Cette activité est idéale pour les personnes salariées à temps partiel, qui souhaitent : - Générer un revenu complémentaire de manière autonome, - Apprendre un nouveau métier tourné vers la relation client, - Et bénéficier d'un cadre structuré et bienveillant, sans pression commerciale. Aucune expérience dans le secteur de l'assurance n'est requise : nous misons avant tout sur votre motivation, votre sens du contact et votre envie d'apprendre. Une formation certifiante OFFERTE Afin de démarrer dans les meilleures conditions, nous vous offrons la formation IAS niveau 2 (Intermédiation en Assurance), obligatoire pour exercer en tant que mandataire. Cette formation est 100 % prise en charge et dispensée par Pilliot Assurances, Un accompagnement personnalisé Chez Pilliot Assurances, vous n'êtes jamais seul(e). Dès votre intégration, vous bénéficiez : - D'une formation initiale complète, adaptée à votre niveau, - D'un parcours de montée en compétence progressif, - D'un suivi individuel régulier, pour répondre à vos besoins et vous aider à atteindre vos objectifs, - Et de supports et outils pratiques pour piloter votre activité sereinement. En résumé : . Activité complémentaire en toute autonomie, . Accompagnement humain et de proximité, . Formations régulières, . Rémunération attractive à la performance, . Aucune obligation de volume : vous avancez à votre rythme, Envie d'en savoir plus ou de rejoindre notre réseau ?
Objectif principal du poste : Organiser, coordonner et mettre en œuvre les actions relatives à l'hygiène hospitalière, la prévention du risque infectieux et la lutte contre les infections associées aux soins, en collaboration avec l'ensemble des membres de l'Equipe Opérationnelle en Hygiène (EOH) et de l'Equipe Mobile d'Hygiène (EMH). Périmètre d'intervention : L'ensemble des établissements médico-sociaux situés dans le Gers. Déplacements très fréquents sur les établissements du département conventionnés Activités : - Appui au contrôle du respect des règles, procédures, protocoles, normes et standards - Audit et enquêtes relatifs à la prévention des infections associées aux soins, rédaction des rapports, suivi des plans d'actions - Conception, formation (initiale et continue), accompagnement et sensibilisation des professionnels et des usagers à la prévention des infections associées aux soins (techniques, règles et procédures) - Conseil pour l'élaboration et l'actualisation des procédures, protocoles ou des consignes et règles relatives à la prévention des infections associées aux soins - Élaboration de recommandations sur l'organisation des circuits et la protection des personnes lors de la réalisation de travaux, sur la conception de bâtiments, l'implantation d'équipements, l'achat de matériels et de produits d'hygiène - Élaboration et rédaction de rapports d'activité - Etude financière dans le cadre de projets en rapport avec la prévention des infections associées aux soins - Mise en œuvre d'améliorations des pratiques de soins au regard de la réglementation et des recommandations des sociétés savantes - Mise en place et suivi de plans et d'actions de prévention - Renseignement des données et suivi des indicateurs nationaux et institutionnels - Signalement, traitement et suivi des infections associées aux soins et des alertes - Veille réglementaire et professionnelle et diffusion aux professionnels Diplômes et expérience professionnelle : Titulaire du diplôme d'état d'Infirmier(ière). Titulaire d'un diplôme universitaire (DU) en Hygiène Hospitalière exigé Une expérience professionnelle en tant que correspondant en Hygiène serait un plus. Compétences et aptitudes requises : - Disponibilité. - Compétences en organisation du travail. - Connaissances informatiques. - Capacité de communication et d'expression orale en public. - Aptitudes relationnelles, diplomatie. - Aptitudes pédagogiques. - Esprit créatif, ouvert sur les nouveautés. - Sens de l'observation. - Sens des initiatives. - Permis B obligatoire.
Ambassadeur(rice) de l'enseigne que nous représentons, vous exploitez vos compétences en techniques de vente et proposez des solutions adaptées,afin que chaque client puisse vivre le meilleur de l'expérience numérique et technologique .Vous participez et contribuez au développement de l'activité de la boutique et de ses objectifs de vente .Satisfaire chacun de nos clients est votre défi . Vous : Avant tout amoureux(se) de la vente , vous êtes Challenger(se) ,Rigoureux (se) et dynamique, ayant une expérience en négociation vente, vous êtes fan des nouvelles technologies,désireux(se) d'apprendre les bonnes pratiques de la vente en boutique, votre coeur de métier . Vous bénéficiez d'un sens commercial et d'une force de conviction reconnue. Vous êtes Curieux(se) et persévérant(e).
JCB AERO, membre du groupe AMAC Aerospace, nous recrutons : un ACHETEUR MRO (H/F) Vos missions : Rattaché (e) au Responsable Achats et en collaboration avec le Responsable maintenance avion, vous aurez les missions suivantes : - Acheter les pièces aéronautiques et non aéronautiques dédiées à l'activité maintenance avion selon les besoins émis - Intégrer les exigences aéronautiques et de nos agréments comme critère d'achat et s'assurer de la conformité des pièces et documentation relative à la remise en service et traçabilité associée - Assurer une gestion efficiente des coûts, de la qualité et de la disponibilité des fournitures nécessaires Vos atouts : De formation achat avec une expérience de minimum 5 ans en achats MRO. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Maîtrise de l'anglais technique est nécessaire (négociation et documentation en Anglais).Vous avez le sens de la négociation. Vous faites preuve d'adaptabilité, de réactivité, et d'autonomie avec un esprit de cohésion de groupe et de travail d'équipe À retenir : Poste basé à Auch 32 Contrat CDI Rémunération selon profil Avantages et convivialités avec le CSE Partenaire action logement Entreprise accessible Station de recharge
Pour un début de contrat à durée indéterminé , nous recherchons une personne qualifiée avec un minimum d'expérience exigée. CAP ou BP exigé , vous êtes autonome et vous travaillerez au sein d'une équipe de 3 personnes. Salaire suivant qualification plus primes diverses ( sur ventes et grille spécifique ) Poste à temps plein, 35h hebdomadaire répartie sur 4,5 jours. Prise de poste rapide se présenter au salon
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la vente et entretien de véhicules d'occasion, un ou une MECANICIEN AUTOMOBILE (H/F). VOS MISSIONS : - Accueillir la clientèle - Identifier une intervention à partir d'un dossier technique - Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs - Tester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglages - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné - Entretenir des locaux - Entretenir un poste de travail - Entretenir un outil ou matériel - Assurer une maintenance de premier niveau VOTRE PROFIL : - Vous justifiez d'une formation type CAP Mécanique - Une première expérience serait un plus AUTRES INFORMATIONS : - Salaire à définir selon compétences
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? En quête dun tremplin pour ta carrière ? Chez POINT.P, nous te donnons toutes les clés pour réussir ! Chez Saint-Gobain, 42 % de nos alternants ont décroché un CDD ou un CDI après leur contrat. Pourquoi pas toi dès maintenant ? Rejoins-nous et deviens acteur de ton évolution dans un environnement dynamique où ta montée en compétences est notre priorité ! Un cadre stimulant et convivial Ici, lesprit déquipe est essentiel : on se tutoie, on partage des valeurs de simplicité et defficacité. Dès ton arrivée, tu seras bien accueilli(e) et rapidement à laise. Développe ton Expertise en Vente Tu apprendras à maîtriser notre gamme de produits et services pour conseiller nos clients avec précision. Tu vends, négocies et mets en avant les offres promotionnelles du moment. Tu es aussi un véritable stratège commercial : élaboration de devis, propositions de prix et finalisation des commandes feront partie de ton quotidien. Un Magasin à ton Image Tel un véritable metteur en scène, tu soignes lattractivité et lorganisation de lespace de vente. Chaque rayon est ton décor, chaque produit ta vedette : tu veilles à leur mise en avant, à létiquetage et à lordre général du magasin pour offrir la meilleure expérience possible à nos clients. Plonge dans la Vie dune agence Tu découvriras les coulisses de lunivers POINT.P : participation aux inventaires tournants, organisation dévénements clients et bien plus encore. Une immersion complète pour faire de toi un acteur clé de notre équipe ! Un rôle polyvalent et dynamique Chargement, déchargement, rangement et approvisionnement : tu assures la bonne organisation des stocks et facilites le travail de toute léquipe. Une cour bien tenue, cest une expérience client optimisée ! Ce poste est-il fait pour vous ? Tu es : En cours de formation à dominante commerciale (Bac+2) Curieux(se), motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis. À laise avec le travail en équipe et le contact humain. Organisé(e), rigoureux(se) et autonome dans tes missions. Passionné(e) par les matériaux et le secteur du bâtiment ? Parfait, tu es au bon endroit ! Pas encore familier avec cet univers ? Aucun souci ! Ta motivation et ta curiosité suffisent : nous nous chargeons du reste. Chez POINT.P, nous croyons en ton potentiel et tencourageons à contribuer activement à notre succès !
