Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Auriat située dans le département 23. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Auriat. 9 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 87 - MOISSANNES, 87 - BUJALEUF, 87 - CHAMPNETERY ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Le Centre Educatif Fermé de Moissannes, habilité par la Protection Judiciaire de la Jeunesse pour accompagner 12 garçons âgés de 13 à 16 ans placés sous main de justice, recrute : Un(e) Surveillant(e) de nuit H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? Membre d'une équipe pluridisciplinaire, vous veillerez pendant la nuit sur les enfants ou adolescents accueillis et sur les biens. Vous assurerez une continuité dans la prise en charge et la sécurité des mineurs. A cette fin, votre mission consiste à : - Travailler en cohérence avec une équipe pluridisciplinaire. - Garantir pendant la nuit un cadre de vie sécurisant, paisible et protecteur pour favoriser le repos. - Faire preuve de vigilance. - Gérer des situations d'urgence et de tension. - Participer de votre place à la vie institutionnelle. - Maintenir les jeunes en sécurité Vos atouts pour réussir : - Vous appréciez le travail nocturne. - Vous avez sens de la communication et de l'équipe. - Vous gardez votre calme et votre sang-froid dans un contexte d'urgence. - Vous maîtrisez les normes d'incendie et les consignes de sécurité. - Vous possédez idéalement la Certification de Surveillant de nuit et avez une expérience en Protection de l'Enfance Nous vous proposons : - Un emploi en CDI, à mi-temps - Basé à Moissannes en Haute Vienne, à pourvoir immédiatement - Une rémunération brute annuelle entre 26K€ et 29K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective). - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 65% - 25 jours de congés annuels + 9 jours de congés trimestriels supplémentaires - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives.
L'Institut Don Bosco est un acteur de l'action sociale et médico-sociale qui oeuvre sur le territoire de la Nouvelle Aquitaine par la gestion de 48 établissements et services (plus de 1200 salariés) à destination de populations jeunes et adultes fragilisées par leur environnement social ou leur situation de handicap.
Le Centre Educatif Fermé de Moissannes, habilité par la Protection Judiciaire de la Jeunesse pour accompagner 12 garçons âgés de 13 à 16 ans placés sous main de justice, recrute : Un(e) Moniteur(trice) Educateur(trice) H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du Chef de service, vos missions seront les suivantes : - Vous travaillez en équipe pour assurer la mise en œuvre du projet de service. - Vous accompagnez les jeunes sur les temps d'internat et en journée. - Vous accompagnez les jeunes dans les actes de la vie quotidienne. - Vous assurez les relations avec les familles, ainsi que l'environnement du jeune confié. - Vous participez au projet individuel du jeune et vous coordonnez sa mise en œuvre. - Vous travaillez en mode projet sur des temps collectifs et individuels. Vos atouts pour réussir : - Vous êtes en capacité de développer des projets, de proposer un accompagnement individualisé, et de prendre en charge un groupe de jeunes. - Vous savez travailler en équipe et rendre compte efficacement à votre hiérarchie. - Vous disposez d'une bonne capacité relationnelle. - Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et d'engagement - Vous maitrisez les écrits professionnels. - Vous anticipez et réagissez avec pertinence face des situations sensibles. - Vous êtes titulaire du DEME, ou du CAFME et du permis de conduire B. - Enfin, disposez idéalement d'une expérience dans la prise en charge globale d'adolescents en difficultés et d'une connaissance du secteur de la P.J.J. - Nous vous proposons : - Un emploi en CDD (1 mois), à temps plein - Basé à Moissannes en Haute Vienne, à pourvoir immédiatement - Une rémunération brute annuelle entre 26K€ et 39K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective) - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives.
Le Centre Educatif Fermé de Moissannes, habilité par la Protection Judiciaire de la Jeunesse pour accompagner 12 garçons âgés de 13 à 16 ans placés sous main de justice, recrute : Un(e) Moniteur(trice) Educateur(trice) H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du Chef de service, vos missions seront les suivantes : - Vous travaillez en équipe pour assurer la mise en œuvre du projet de service. - Vous accompagnez les jeunes sur les temps d'internat et en journée. - Vous accompagnez les jeunes dans les actes de la vie quotidienne. - Vous assurez les relations avec les familles, ainsi que l'environnement du jeune confié. - Vous participez au projet individuel du jeune et vous coordonnez sa mise en œuvre. - Vous travaillez en mode projet sur des temps collectifs et individuels. Vos atouts pour réussir : - Vous êtes en capacité de développer des projets, de proposer un accompagnement individualisé, et de prendre en charge un groupe de jeunes. - Vous savez travailler en équipe et rendre compte efficacement à votre hiérarchie. - Vous disposez d'une bonne capacité relationnelle. - Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et d'engagement - Vous maitrisez les écrits professionnels. - Vous anticipez et réagissez avec pertinence face des situations sensibles. - Vous êtes titulaire du DEME, ou du CAFME et du permis de conduire B. - Enfin, disposez idéalement d'une expérience dans la prise en charge globale d'adolescents en difficultés et d'une connaissance du secteur de la P.J.J. Nous vous proposons : - Un emploi en CDI, à temps plein - Basé à Moissannes en Haute Vienne, à pourvoir immédiatement - Une rémunération brute annuelle entre 26K€ et 39K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective) - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives.
Vous avez pour projet de devenir Assistant de vie aux familles (H/F) afin de mettre à profit vos qualités humaines auprès des personnes âgés et/ou en situation de handicap . Débutant accepté. Pas compatible avec les étudiants. Moyen de mobilité requis pour aider les bénéficiaires à faire leurs courses. Nous vous proposons : - Si besoin, une pré-qualification avant le contrat de travail (formation + stage) - Un contrat de travail de 12 mois - Une formation + un diplôme reconnu pendant le contrat de travail - Un accompagnement et un suivi renforcé A la clé ! un diplôme : le titre professionnel Assistant de Vie aux Familles (TP ADVF) en contrat d'alternance Avantages : - Une rémunération de 1817,55 euros bruts et évolutif à plus de 2100 euros brut avec 5 ans d'ancienneté seulement - Majoration du salaire à 45% pour les dimanches et jours fériés - Contrat de 24, 30 ou 35 heures par semaine selon le choix du candidat - Les déplacements se font dans une zone de 10 ou 20 km autour de votre domicile - Le remboursement des frais de déplacements - Le paiement des temps de trajets - Une Mutuelle et une Prévoyance d'entreprise - Une prime parrainage Descriptif du poste : - Travail au domicile de personnes âgées et/ou handicapées - Préparation et aide aux repas - Aide aux courses - Aide au lever et au coucher - Entretien du logement et du linge Le GEIQ SAGE recrute sur le département de la Haute-Vienne, candidatez en un clic !
Le GEIQ SAGE embauche des Aides à domicile H/F (en Gironde et Haute-Vienne) en contrat de professionnalisation, soit avec le Titre Professionnel d'Assistant(e) de Vie aux Familles (TP ADVF), soit avec le Diplôme d'Etat Accompagnant(e) Éducatif et Social (DE AES), contrat adapté à tous âges, hors mineurs, pour les former au métier de et les orienter vers un emploi durable et qualifié.
Vous avez pour projet de devenir Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale à domicile (H/F) afin de mettre à profit vos qualités humaines auprès des personnes âgés et/ou en situation de handicap . Débutant accepté. Moyen de mobilité requis pour aider les bénéficiaires à faire leurs courses. Nous vous proposons : - Si besoin, une pré-qualification (formation + stage) - Un contrat de travail de 16 mois - Une formation + un diplôme reconnu - Un accompagnement et un suivi renforcé A la clé ! un diplôme : le Diplôme d'Etat Accompagnant Educatif et Social (DE AES) en contrat d'alternance Avantages : - Une rémunération de 1817,55 euros bruts - Majoration du salaire à 45% pour les dimanches et jours fériés - Contrat de 24, 30 ou 35 heures par semaine selon le choix du candidat - Les déplacements se font dans une zone de 10 ou 20 km autour de votre domicile - Le remboursement des frais de déplacements - Le paiement des temps de trajets - Une Mutuelle et une Prévoyance d'entreprise - Une prime parrainage Descriptif du poste : - Travail au domicile de personnes âgées et/ou handicapées - Préparation et aide aux repas - Aide aux courses - Aide au lever et au coucher - Entretien du logement et du linge Le GEIQ SAGE recrute sur le département de la Haute-Vienne, candidatez en un clic !
Nous recherchons pour notre client, belle société industrielle, son futur Technicien de Maintenance H/F en CDI sur le secteur de Moissannes (87). Rattaché au Responsable Maintenance sur le secteur de Moissannes (87). Vous interviendrez principalement sur les projets en travaux neufs au sein de l'usine ainsi qu'en aide auprès des équipes maintenance : - Contribution aux projets de travaux neufs, - Mettre les équipements en conformité avec les normes et les meilleures pratiques, - Intervention en cas de dysfonctionnement; vérification du bon fonctionnement après les réparations, - Renseigner la maintenance curative et préventive dans la GMAO, - Garantir que les opérations de maintenance et l'activité industrielle se conforment aux réglementations en vigueur et aux systèmes de gestion. Rémunération selon profil. Vous travaillerez en horaires 3x8 ! Profil du candidat De formation Bac +2 Maintenance ou équivalent, vous avez une expérience significative de 4 ans minimum en maintenance, Vous êtes capable d'intervenir dans les domaines de la mécanique, électrique, pneumatique et la détection de pannes. Très belle opportunité à pourvoir sur le secteur de Moissannes ! Processus de recrutement : 1) Entretien de préqualification : Un premier échange avec le consultant ou chargé de recrutement pour mieux comprendre votre parcours et vos attentes. 2) Entretien approfondi : Une discussion détaillée pour évaluer vos compétences et motivations en lien avec le poste. 3) Rencontre avec notre client : Un premier entretien pour échanger directement avec l'entreprise recruteuse. 4) Étapes complémentaires : Selon le client, un second entretien pourra être organisé. 5) Retour final : Accompagnement jusqu'à la décision finale et la signature de votre contrat.
Chloé, consultante experte au sein du cabinet de recrutement FAB GROUP, spécialisée dans les métiers de l'industrie, je vous aide à concrétiser vos projets professionnels en vous proposant des opportunités sur mesure, adaptées à votre profil et à vos aspirations.
Donnez des cours particuliers à domicile à CHAMPNETERY. Description du cours : Français en CE1 à raison d'1h00, 2 fois/sem. Rémunération : de 15,61 € à 24,01 € brut/h. Horaires des cours particuliers : à revalider. Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Donnez des cours particuliers à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours particuliers sur LIMOGES et sa région. Notre agence : 2 rue Jean Jaurès 87000 LIMOGES.
Description du poste : Le groupe Adéquat recrute un(e) Conducteur de chaudière biomasseF/H en CDI à Moissannes pour son client scieur industriel et fabriquant de granulés. Ce poste est rattaché auDirecteur technique et vous exercerez aux côtés de deux conducteurs et d'un technicien de maintenance. Les équipements sur lesquels vous interviendrez : une cogénération, 3 ORC, une chaufferie, des batteries de refroidissements, des forages d'eau, des postes HT et transformateur, un groupe électrogène et des systèmes de supervisions et de mesures Après une formation interne, votre quotidien sera de : - Assurer le démarrage et l'arrêt de l'installation - Réaliser les interventions de maintenance préventives et curatives - Assurer le dépannage de la chaudière, des réseaux et équipements techniques associés - Diagnostiquer les pannes - Contrôler et vérifier les équipements, installations et matériels - Procéder aux essais et aux tests de fonctionnement - Enregistrer les interventions de maintenance sur les supports papiers et informatique - Effectuer les rondes techniques et surveillance des installations - Assurer le renseignement permanent des productions d'énergies thermiques et électriques produites et/ou consommées Description du profil : Ce poste est fait pour vous si : - Vous êtes formé en électrotechnique ou maintenance des systèmes industrielles - Vous êtes disponible pour effectuer des astreintes 24h/24/ en semaine, week-ends et jours fériés - Vous avez un bon sens des relations humaines et du travail en équipe Découvrez pourquoi vous allez aimer votre futur job : - Salaire entre 30 et 45k€ bruts annuels - 35h/semaine et véhicule d'astreinte en semaine d'astreintes - Forfait astreinte de 60€ bruts/jour + 1 palette de granulés offerte/an, mutuelle famille prise en charge à 100%, intéressement jusqu'à 20%, prime de proximité de 616€ bruts/an Ces missions sont faites pour vous ? Postulez et vous serez recontacter par l'un de nos recruteurs pour échanger sur votre projet professionnel.
Vous êtes un technicien de production expérimenté avec des compétences en gestion de chaufferie et de cogénération, et vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et performante ? Nous recherchons un collaborateur capable de piloter nos installations techniques tout en garantissant leur performance et leur sécurité. Vos missions : -Assurer la gestion et le suivi des installations de chaufferie et de cogénération -Piloter et optimiser la production d'énergie thermique et électrique -Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements de production (chaufferie, turbines, générateurs, etc.) -Analyser les performances des installations et proposer des améliorations pour optimiser la consommation et la production -Gérer la mise en service et le démarrage des équipements en respectant les normes de sécurité -Suivre les indicateurs de performance énergétique et environnementale -Participer à l'établissement des rapports de fonctionnement et de performance des installations -Effectuer des astreintes pour garantir la continuité de service Formation Bac +2/+3 en génie thermique, mécanique, énergétique ou domaine similaire Expérience de 3 à 5 ans minimum dans un poste similaire avec une expertise en gestion de chaufferie et cogénération Connaissances approfondies des installations de production d'énergie, notamment en cogénération et en gestion de chaufferie Compétences en pilotage d'installations techniques et optimisation des performances énergétiques Bonne maîtrise des principes de physique appliquée à la production d'énergie Aptitude à accepter les astreintes et à travailler en horaire décalé si nécessaire Rigueur, autonomie, sens de l'analyse et esprit d'équipe Maîtrise des outils informatiques de gestion de production (GMAO, logiciels de suivi de performance, etc.)
