Offres d'emploi à Auriat (23)

Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Auriat située dans le département 23. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Auriat. 11 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 87 - BUJALEUF, 23 - MONTBOUCHER, 87 - Champnétery ... .

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Auriat

Offre n°1 : Assistant administratif / Assistante administrative et comptable (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 87 - BUJALEUF ()

Le Relais d'Insertion Solidaire, est acteur solidaire du territoire Monts et Barrages. L'association place la personne au cœur de son action. Ainsi, elle porte un chantier d'insertion et anime le droit à l'emploi sur le territoire.
L'association recrute un(e) assistant administratif et comptable en CDI temps partiel 24h/semaine, réparties du mardi au jeudi et un vendredi sur 2. Les missions sont les suivantes:

Comptabilité et finances :
- Tenue de la comptabilité générale : saisies achats, ventes,
banque, rapprochements, lettrage, suivi de la trésorerie
- Edition des factures, relances clients, règlements
fournisseurs
- Suivi des subventions et financements publics (ASP,
DDETSPP, collectivités, Europe), élaboration et
transmission des bilans financiers et pièces justificatives
- En lien avec l'expert-comptable, préparer les éléments
nécessaires au bilan

Secrétariat et vie associative :
- Accueil physique et téléphonique, gestion de la boîte mail
et du courrier
- Rédaction et diffusion de courriers, comptes rendus et
documents
- Appui logistique et administratif aux réunions et
évènements de l'association
- Classement, archivage et mise à jour documentaire
- Gestion des stocks et commande de fournitures

Ressources humaines :
- Suivi administratif des salariés (en insertion et
permanents) : contrats, gestion des absences, congés,
visites médicales, heures.
- Saisie et mise à jour de plannings salariés
- Préparation des éléments variables de paie et
transmission à l'organisme gestionnaire
- Gestion des relations avec les organismes sociaux
(prévoyance, mutuelle)

Missions transverses :
- Veille administrative et réglementaire
- Participation à la mise à jour des outils de
communications

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Gestion des dossiers du personnel
  • - Archiver des dossiers et documents de référence
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • - Assurer le suivi de la comptabilité, de la facturation et des fiches de paie (seul ou en relation avec des conseils externes)
  • - Etablir un état de rapprochement bancaire
  • - Gérer les documents comptables et financiers
  • - Maintenir à jour les connaissances sur les réglementations comptables
  • - Participer à la préparation des bilans comptables
  • - Répondre aux demandes d'information
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • RELAIS D'INSERTION SOLIDAIRE

    Le Relais Infos Services et une association type 1901, qui porte un chantier d'insertion avec pour activité support: l'entretien des espaces verts.

Offre n°2 : Commis / commise de cuisine polyvalent en service en salle (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 32H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 23 - MONTBOUCHER ()

Commis(e) de cuisine restaurant bistronique polyvalent sur service en salle quand absence de la serveuse (2j par semaine mini.
Exigence d'un niveau d'anglais maîtrisé, avec connaissance du vocabulaire technique.
2 jours en coupure (vendredi et samedi), un seul service les autres jours
Travail en milieu rural isolé

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Assurer la propreté de la zone de travail
  • - Assurer le respect des normes de sécurité alimentaire
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Maintenir un environnement de travail propre et organisé
  • - Présenter et décorer les préparations selon les consignes
  • - Réaliser ses activités selon les étapes et les temps impartis
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - S'intégrer dans l'équipe et faire preuve de coopération
  • - service en salle

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BOIS TORDU

Offre n°3 : CHAUDRONNIER H/F

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 87 - Champnétery ()

Mission à pourvoir dès que possible

Notre agence Adéquat de Limoges recrute un CHAUDRONNIER (F/H) pour du long terme dans le but de remplacer un salarié partant à la retraite.
Entreprise spécialisée dans la chaudronnerie et tuyauterie.

Ouvert à prendre des profils pour CAP.

Missions :

- Montage de pièces
- Soudure acier, MIG, MAG en minorité
- Utilisation de la potence

Profil :
- Vous êtes issu d'une formation de Chaudronnier Soudeur
- Vous maitrisez la lecture et l'interprétation des plans
- Maîtriser les différents procédés liés à la chaudronnerie et à la soudure

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## .

Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 37 ans !

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°4 : Chef(fe) de projet Territorial (H/F)

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 87 - BUJALEUF ()

MISSIONS :
- Projet de territoire et Convention territoriale : Le chef de projet territorial, est techniquement garant de la bonne conduite du Projet de territoire. Il propose et coordonne la méthodologie permettant d'assurer la concertation et la production des éléments composant le Projet de territoire. Il coordonne la feuille de route du PETR en lien avec le Projet de territoire et la Convention territoriale.

- Contractualisations et accompagnements de projets : Le chef de projet territorial en lien étroit avec l'animatrice-gestionnaire des programmes européens assure l'animation et le suivi du Contrat de réussite de la transition écologique - CRTE (État) et du Contrat de développement et de transitions (Région Nouvelle-Aquitaine). Il est le référent de la Préfecture de la Haute-Vienne et du pôle DATAR de la Région N-A en lien avec ces contrats. Le chef de projet assure le recensement de l'ensemble des projets publics ayant vocation à être mis en oeuvre à l'échelle du territoire, assure au besoin leur accompagnement pour alimenter l'ensemble des outils de contractualisation.

- Management de projets : Le chef de projet territorial, est un appui aux missions des agents du PETR. Il propose les méthodologies de conduites de projets sur les différentes thématiques de la structure. Il coordonne la construction des feuilles de route annuelles de chaque service en lien avec les orientations du projet de territoire.

- Approche collective : Le chef de projet est référent ou co-référent de certains projets collectifs sur un ensemble de thématiques telles que : la coanimation d'un droit à l'emploi territorial qui fait suite au déploiement de Territoire zéro Chômeur de Longue Durée (TZCLD), l'accompagnement de l'Entreprise à But d'Emploi de Noblat, le développement d'activités de pleine nature sur la Vienne, le programme de recherche sur la Responsabilité territoriale des entreprises, etc.

Offre d'emploi complète : https://www.paysmontsetbarrages.fr/le-pays-1/organigramme/

PROFIL (qualifications et compétences)

-Savoirs :Connaissance du développement local, méthodes d'analyse et de diagnostic, connaissance des politiques publiques et des outils d'évaluation, connaissance des procédures contractuelles et des financements publics.

- Savoir-faire : Méthodologie de conduite de projet, planification et programmation de projets, coordination de l'équipe au côté du directeur, animation territoriale, animation de projet, animations de réunions et prises de parole en public, maîtrise des outils informatiques.

- Savoir-être : Écoute, analyse, esprit d'équipe, qualités relationnelles, respect de l'autorité territoriale, autonomie, réactivité, partage de l'information, médiation.

- Appétences :Design de politiques publiques, Économie sociale et solidaire, économie de la fonctionnalité et de la coopération, recherche scientifique dans les domaines touchant au développement local et la responsabilité territoriale des organisations.

- Formation : Bac + 5 dans le domaine du développement territorial, management territorial, administration de collectivités territoriales, sciences politiques.

CONDITIONS D'EXERCICE :
Siège administratif / bureau : 1, route du Mont 87460 BUJALEUF
Horaires : Amplitude 8h30-9h à 17h30-18h / réunions ou déplacements hors horaires habituels réguliers
Relations fonctionnelles : Relations avec l'équipe et les élus, relation avec les collectivités territoriales et partenaires publics et privés.
Temps de travail : 35 heures (39h + RTT)
Prise de fonctions souhaitée : 3 novembre 2025
Informations complémentaires : ce poste est ouvert aux agents contractuels en application de l'article L. 332-8 du code général de la fonction publique (CDD de 3 ans renouvelable dans la limite d'une durée maximale de 6 ans).

Compétences

  • - Allouer et organiser les ressources d'un projet selon les besoins et contraintes
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Assurer la conformité des livrables de projet
  • - Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Innover dans les méthodes de gestion de projet
  • - Planifier et suivre les échéances de projet
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Formations

  • - Développement local | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • PETR Monts et Barrages

    Le Pôle d'Équilibre Territorial et Rural (PETR) Monts et Barrages est un Syndicat Mixte composé de 34 communes et 3 communautés de communes (Briance Combade, Noblat, Portes de Vassivière) à l'est de Limoges. Le PETR porte plusieurs missions : - Pays d'Art et d'Histoire - Environnement - Développement économique et social - Emploi - Formation - Activités de pleine nature - Programme européen

Offre n°5 : Boulanger / Boulangère (H/F)

  • Publié le 21/08/2025 | mise à jour le 06/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 87 - SAUVIAT SUR VIGE ()

Nous recherchons un boulanger/boulangère, motivé et aimant le métier qui est fiable et sérieux (se) . Poste à pourvoir immédiatement.
Horaires: 5h-12h30.
2 jours de repos dans la semaine.

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons
  • - Défourner des pains et viennoiseries
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Maîtriser les différents types de pains (traditionnel, levain, brioche, etc.) et leurs méthodes de fabrication
  • - Pétrir manuellement ou mécaniquement des pâtes
  • - Prélever, peser et doser les matières/produits (ingrédients, colorants, grains, ...) sur les balances, trémies peseuses, ...
  • - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire

Formations

  • - Boulangerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LE FOURNIL DES DELICES

Offre n°6 : Pâtissier / Pâtissière (H/F)

  • Publié le 21/08/2025 | mise à jour le 06/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 87 - SAUVIAT SUR VIGE ()

Nous recherchons un pâtissier/pâtissière, motivé et aimant le métier qui est fiable et sérieux (se). Poste à pourvoir immédiatement.
Horaires: 5h-12h30.
2 jours de repos dans la semaine.

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Connaissance des tendances en pâtisserie
  • - Décoration de gâteaux
  • - Respect des recettes traditionnelles
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers
  • - Appliquer des techniques de décoration de pâtisserie
  • - Confectionner des pâtisseries
  • - Innover dans les recettes de pâtisserie
  • - Maintenir la propreté des équipements et de l'espace de travail
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Organiser ou surveiller la cuisson lors d'une ou plusieurs phases de fabrication
  • - Planifier les opérations de production selon les commandes
  • - Préparer une pâte de pâtisserie
  • - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire

Formations

  • - Pâtisserie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LE FOURNIL DES DELICES

Offre n°7 : Baby-sitter (H/F)

  • Publié le 06/09/2025 | mise à jour le 06/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 4 H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 87 - MOISSANNES ()

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à MOISSANNES pour 4 heures de travail par semaine pour baby-sitter 1 enfant, 3 ans.
Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, activités petite enfance.
Rémunération : 11,88 € brut/heure.
Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.

Entreprise

  • Kinougarde

    Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur LIMOGES et sa région. Notre agence : 2 rue Jean Jaurès 87000 LIMOGES. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.

Offre n°8 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 5 H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 87 - CHAMPNETERY ()

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à CHAMPNETERY pour 5 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 1 an, 3 ans.
Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, préparation des repas, aide à la toilette, sortie d'école, jeux, toilette, activités. Si vous avez déjà été hôtesse d'accueil ou distributeur de prospectus et que vous aimez varier les plaisirs, ce job est fait pour vous !
Rémunération : 11,88 € brut/heure.
Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.

Entreprise

  • Kinougarde

    Devenez baby-sitter à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste du baby-sitting à domicile sur LIMOGES et sa région. Notre agence : 2 rue Jean Jaurès 87000 LIMOGES. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un emploi retraité. Un emploi régulier de baby-sitter à temps partiel toute l'année scolaire.

Offre n°9 : Chef de chantier IRVE (H/F)

  • Publié le 21/08/2025 | mise à jour le 27/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée
    • 87 - CHAMPNETERY ()

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises.
Le poste :

Dans le cadre de notre développement d'activité, nous recherchons un : Chef de chantier IRVE H/F
Misson : Rattaché au conducteur de travaux ou au chargé d'affaires, vous etes le responsable opérationnel des chantiers IRVE. Vous supervisez et coordonez les travaux d'installation de bornes de recharge sur différents sites clients (collectivités, entreprises, parking, etc..)
Taches : - Préparation de chantier en organisant les interventions, valider les plans d'implantation, anticiper les besoins en matériel, outillage et main d'œuvre.
- Définir les moyens humains, matériels et techniques nécessaires
- Assurer la conformité des travaux au cahier des charge, aux normes de sécurité et aux délais impartis
- Animer et piloter les équipes de techniciens sur le terrain (internes ou sous-traitants), répartir les taches
- Rédiger les rapports de chantier, faire remonter les informations clés à votre hiérarchie, assurer la traçabilité des opérations
- Veiller au respect des règles HSE, au port des EPI et à la sécurité des intervenants et des tiers
- Veiller au respect des budgets, analyser les écarts et mettre en place des actions correctives
- Fournir un suivi administratif et financier rigoureux

Profil recherché :

Formation : Bac pro à bac +2 en électricité/électrotechnique
Niveau expertise : 3 à 5 ans d'expérience en chantier électrique, dont une expérience réussie en encadrement
Habilitation : Une première expérience en CFO/CFA est un véritable atout
L'AIRPS/H0B0 serait un plus
Solides connaissances en réseaux électriques et gestion de sous-traitance
Maitrise des outils informatiques (Word, excel..)
Connaissances spécifiques IRVE appréciées (IRVE niveau P1/P2/P3) , Permis B
Fourchette de rémunération : Selon profil

Entreprise

  • LTd

    LTd

Offre n°10 : Comptable (H/F)

  • Publié le 16/09/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée
    • 87 - Augne ()

NEXTEP HR recrute !
Gestionnaire portefeuille comptable (F/H) - CDI
Pour le compte d'un cabinet d'expertise comptable reconnu
Vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel structuré et stimulant, où l'autonomie et la relation client sont au coeur de vos missions ?
NEXTEP HR vous propose de rejoindre un cabinet accompagnant un portefeuille varié de TPE/PME issues de secteurs diversifiés.
Vos missions :
Sous la supervision directe de l'Expert-Comptable, vous aurez en charge la gestion d'un portefeuille clients et assurerez notamment :
- La tenue et la révision comptable des dossiers.
- L'établissement des bilans et des liasses fiscales.
- Le conseil et l'accompagnement quotidien des clients dans leurs décisions.
Ce que ce cabinet vous offre :
- Rémunération brute annuelle entre 30 000 et 40 000 EUR (sur 12 mois), selon :
- Votre expérience,
- Le niveau moyen de rémunération de l'équipe,
Vos compétences techniques.
- Avantages sociaux attractifs (mutuelle, tickets restaurant, prévoyance...).
- Un cadre de travail agréable, favorisant l'autonomie, la proximité avec l'Expert-Comptable et le développement de vos compétences.- Diplômé(e) d'un Bac +2 à Bac +5 en comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA)
- Expérience d'au moins 5 ans en cabinet comptable
- À l'aise avec les outils numériques et les transformations digitales de la profession
- Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un excellent sens du relationnel client

Entreprise

  • NEXTEP HR

Offre n°11 : Gestionnaire portefeuille comptable (F/H)

  • Publié le 13/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 87 - Augne ()

NEXTEP HR recrute !
Gestionnaire portefeuille comptable (F/H) - CDI
Pour le compte d'un cabinet d'expertise comptable reconnu

Vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel structuré et stimulant, où l'autonomie et la relation client sont au coeur de vos missions ?
NEXTEP HR vous propose de rejoindre un cabinet accompagnant un portefeuille varié de TPE/PME issues de secteurs diversifiés.

Vos missions :
Sous la supervision directe de l'Expert-Comptable, vous aurez en charge la gestion d'un portefeuille clients et assurerez notamment :
- La tenue et la révision comptable des dossiers.
- L'établissement des bilans et des liasses fiscales.
- Le conseil et l'accompagnement quotidien des clients dans leurs décisions.

Ce que ce cabinet vous offre :
- Rémunération brute annuelle entre 30 000 et 40 000 EUR (sur 12 mois), selon :
- Votre expérience,
- Le niveau moyen de rémunération de l'équipe,

Vos compétences techniques.
- Avantages sociaux attractifs (mutuelle, tickets restaurant, prévoyance...).
- Un cadre de travail agréable, favorisant l'autonomie, la proximité avec l'Expert-Comptable et le développement de vos compétences.

- Diplômé(e) d'un Bac +2 à Bac +5 en comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA)
- Expérience d'au moins 5 ans en cabinet comptable
- À l'aise avec les outils numériques et les transformations digitales de la profession
- Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un excellent sens du relationnel client

Entreprise

  • Nextep HR

Villes voisines