Offres d'emploi à Saint-Moreil (23)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Moreil située dans le département 23. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Moreil. 8 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 87 - BUJALEUF, 87 - PEYRAT LE CHATEAU, 87 - SAUVIAT SUR VIGE ... .

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Saint-Moreil

Offre n°1 : Permanent de Lieu de vie et d'accueil (H/F)

  • Publié le 10/10/2025 | mise à jour le 15/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail par roulement
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 23 - ST MOREIL ()

Vous assurez un accompagnement éducatif individualisé et global des enfants accueillis au Lieu de Vie et d'Accueil, en favorisant leur autonomie et leur épanouissement.
Vous élaborez et mettez en oeuvre des projets d'activités éducatives, culturelles et sportives, adaptées aux besoins et aux intérêts des enfants.
Vous encouragez et soutenez les personnes accueillies dans leurs démarches d'insertion sociale, professionnelle et citoyenne. Vous travaillez en étroite collaboration avec une équipe pluriprofessionnelle et nos partenaires (psychologues, travailleurs sociaux, personnel médical,etc...) pour assurer une prise en charge globale et cohérente.
Vous participez activement aux réunions d'équipe, aux supervisions et aux formations professionnelles.
Vous gérez l'intendance quotidienne.
Poste à pourvoir dès que possible - possibilité de prolongation du contrat selon la législation du travail.
Une semaine travaillée - une semaine de repos. Du jeudi au jeudi.

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • - Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels

Entreprise

  • LVA NAMASTE

Offre n°2 : Chef(fe) de projet Territorial (H/F)

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 29/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 87 - BUJALEUF ()

MISSIONS :
- Projet de territoire et Convention territoriale : Le chef de projet territorial, est techniquement garant de la bonne conduite du Projet de territoire. Il propose et coordonne la méthodologie permettant d'assurer la concertation et la production des éléments composant le Projet de territoire. Il coordonne la feuille de route du PETR en lien avec le Projet de territoire et la Convention territoriale.

- Contractualisations et accompagnements de projets : Le chef de projet territorial en lien étroit avec l'animatrice-gestionnaire des programmes européens assure l'animation et le suivi du Contrat de réussite de la transition écologique - CRTE (État) et du Contrat de développement et de transitions (Région Nouvelle-Aquitaine). Il est le référent de la Préfecture de la Haute-Vienne et du pôle DATAR de la Région N-A en lien avec ces contrats. Le chef de projet assure le recensement de l'ensemble des projets publics ayant vocation à être mis en oeuvre à l'échelle du territoire, assure au besoin leur accompagnement pour alimenter l'ensemble des outils de contractualisation.

- Management de projets : Le chef de projet territorial, est un appui aux missions des agents du PETR. Il propose les méthodologies de conduites de projets sur les différentes thématiques de la structure. Il coordonne la construction des feuilles de route annuelles de chaque service en lien avec les orientations du projet de territoire.

- Approche collective : Le chef de projet est référent ou co-référent de certains projets collectifs sur un ensemble de thématiques telles que : la coanimation d'un droit à l'emploi territorial qui fait suite au déploiement de Territoire zéro Chômeur de Longue Durée (TZCLD), l'accompagnement de l'Entreprise à But d'Emploi de Noblat, le développement d'activités de pleine nature sur la Vienne, le programme de recherche sur la Responsabilité territoriale des entreprises, etc.

Offre d'emploi complète : https://www.paysmontsetbarrages.fr/le-pays-1/organigramme/

PROFIL (qualifications et compétences)

-Savoirs :Connaissance du développement local, méthodes d'analyse et de diagnostic, connaissance des politiques publiques et des outils d'évaluation, connaissance des procédures contractuelles et des financements publics.

- Savoir-faire : Méthodologie de conduite de projet, planification et programmation de projets, coordination de l'équipe au côté du directeur, animation territoriale, animation de projet, animations de réunions et prises de parole en public, maîtrise des outils informatiques.

- Savoir-être : Écoute, analyse, esprit d'équipe, qualités relationnelles, respect de l'autorité territoriale, autonomie, réactivité, partage de l'information, médiation.

- Appétences :Design de politiques publiques, Économie sociale et solidaire, économie de la fonctionnalité et de la coopération, recherche scientifique dans les domaines touchant au développement local et la responsabilité territoriale des organisations.

- Formation : Bac + 5 dans le domaine du développement territorial, management territorial, administration de collectivités territoriales, sciences politiques.

CONDITIONS D'EXERCICE :
Siège administratif / bureau : 1, route du Mont 87460 BUJALEUF
Horaires : Amplitude 8h30-9h à 17h30-18h / réunions ou déplacements hors horaires habituels réguliers
Relations fonctionnelles : Relations avec l'équipe et les élus, relation avec les collectivités territoriales et partenaires publics et privés.
Temps de travail : 35 heures (39h + RTT)
Prise de fonctions souhaitée : 3 novembre 2025
Informations complémentaires : ce poste est ouvert aux agents contractuels en application de l'article L. 332-8 du code général de la fonction publique (CDD de 3 ans renouvelable dans la limite d'une durée maximale de 6 ans).

Compétences

  • - Allouer et organiser les ressources d'un projet selon les besoins et contraintes
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Assurer la conformité des livrables de projet
  • - Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Innover dans les méthodes de gestion de projet
  • - Planifier et suivre les échéances de projet
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Formations

  • - Développement local | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • PETR Monts et Barrages

    Le Pôle d'Équilibre Territorial et Rural (PETR) Monts et Barrages est un Syndicat Mixte composé de 34 communes et 3 communautés de communes (Briance Combade, Noblat, Portes de Vassivière) à l'est de Limoges. Le PETR porte plusieurs missions : - Pays d'Art et d'Histoire - Environnement - Développement économique et social - Emploi - Formation - Activités de pleine nature - Programme européen

Offre n°3 : Boucher / Bouchère (H/F)

  • Publié le 02/10/2025 | mise à jour le 03/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 87 - PEYRAT LE CHATEAU ()

Nous recherchons un(e) Boucher, passionné(e) pour rejoindre notre équipe.
Votre mission principale : Régaler les clients du rayon boucherie avec des conseils avisés, vous aiderez les amateurs de bonne viande à trouver leur bonheur.
Vous travaillerez dans un environnement convivial et professionnel.
Notre rayon boucherie est au cœur de notre commerce alimentaire, (superette SPAR de 400m2) où nous nous efforçons de mettre en avant la viande limousine, sous label "qualité limousine", ainsi qu'un grand choix de charcuteries maisons de qualité.
Vous voulez mettre en avant votre savoir faire et votre passion, nous vous offrons le cadre pour les développer!

Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon.

Compétences

  • - Techniques de désossage
  • - Techniques de parage des viandes
  • - Découper, désosser, parer de la viande

Formations

  • - Boucherie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SARL MAVI

    supermarché alimentaire 6 employés rayon boucherie traditionnel situé en région rurale

Offre n°4 : Pâtissier / Pâtissière (H/F)

  • Publié le 02/10/2025 | mise à jour le 03/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 87 - SAUVIAT SUR VIGE ()

L'entreprise Le Fournil Des Délices situé à Sauviat sur Vige recherche activement un ou une pâtissier/pâtissière.
Travaille en autonomie souhaité et personne motivé et sérieuse obligatoire.
2 jours de repos dans la semaine: Dimanche-Lundi
Horaire 5h-12h30.

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - CAP pâtissier
  • - Création de nouvelles recettes
  • - Respect des recettes traditionnelles
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers
  • - Appliquer des techniques de décoration de pâtisserie
  • - Confectionner des pâtisseries
  • - Innover dans les recettes de pâtisserie
  • - Maintenir la propreté des équipements et de l'espace de travail
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Planifier les opérations de production selon les commandes
  • - Préparer une pâte de pâtisserie
  • - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire

Entreprise

  • LE FOURNIL DES DELICES

Offre n°5 : Conducteur / Conductrice de Manitou à Godet (H/F)

  • Publié le 23/09/2025 | mise à jour le 14/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - sur un poste similaire
    • 87 - MOISSANNES ()

Thomas d'Acto Consulting, cherche pour un de ses clients basé à Moissannes, un conducteur/ une conductrice de manitou avec godet.

Dans ce rôle, votre mission principale sera la conduite et la manipulation du chariot élévateur tout-terrain, équipé d'un godet, afin d'assurer le déplacement sécurisé des matériaux entre les différents pôles.

Vous serez responsable de charger et décharger les matériaux conformément aux directives données, tout en veillant à leur intégrité. Vous participerez activement aux opérations quotidiennes en assurant l'entretien courant du matériel mis à votre disposition et signalant toute anomalie détectée aux équipes techniques. Le respect scrupuleux des règles de sécurité sera un impératif au quotidien, garantissant ainsi un environnement de travail sûr pour vous et pour vos collègues.

Le poste comprend aussi l'assistance aux autres équipes lorsque cela est nécessaire, ainsi que de la manutention quotidienne.

Compétences

  • - Procédures d'entretien d'engins
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Techniques de construction
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin

Entreprise

  • ACTO CONSULTING

Offre n°6 : Comptable (H/F)

  • Publié le 15/10/2025 | mise à jour le 15/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée
    • 87 - Augne ()

NEXTEP HR recrute !
Gestionnaire portefeuille comptable (F/H) - CDI
Pour le compte d'un cabinet d'expertise comptable reconnu
Vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel structuré et stimulant, où l'autonomie et la relation client sont au coeur de vos missions ?
NEXTEP HR vous propose de rejoindre un cabinet accompagnant un portefeuille varié de TPE/PME issues de secteurs diversifiés.
Vos missions :
Sous la supervision directe de l'Expert-Comptable, vous aurez en charge la gestion d'un portefeuille clients et assurerez notamment :
- La tenue et la révision comptable des dossiers.
- L'établissement des bilans et des liasses fiscales.
- Le conseil et l'accompagnement quotidien des clients dans leurs décisions.
Ce que ce cabinet vous offre :
- Rémunération brute annuelle entre 30 000 et 40 000 EUR (sur 12 mois), selon :
- Votre expérience,
- Le niveau moyen de rémunération de l'équipe,
Vos compétences techniques.
- Avantages sociaux attractifs (mutuelle, tickets restaurant, prévoyance...).
- Un cadre de travail agréable, favorisant l'autonomie, la proximité avec l'Expert-Comptable et le développement de vos compétences.- Diplômé(e) d'un Bac +2 à Bac +5 en comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA)
- Expérience d'au moins 5 ans en cabinet comptable
- À l'aise avec les outils numériques et les transformations digitales de la profession
- Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un excellent sens du relationnel client

Entreprise

  • NEXTEP HR

Offre n°7 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 10/10/2025 | mise à jour le 16/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 5H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 87 - Champnétery ()

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à CHAMPNETERY pour 5 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 2 ans, 4 ans.
Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, préparation des repas, aide à la toilette, sortie d'école, jeux, toilette, activités.
Rémunération : 11,88 € brut/heure.
Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.

Entreprise

  • Kinougarde

    Devenez baby-sitter à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste du baby-sitting à domicile sur LIMOGES et sa région. Notre agence : 2 rue Jean Jaurès 87000 LIMOGES. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un emploi retraité. Un emploi régulier de baby-sitter à temps partiel toute l'année scolaire.

Offre n°8 : Gestionnaire portefeuille comptable (F/H)

  • Publié le 04/10/2025 | mise à jour le 04/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 87 - Augne ()

NEXTEP HR recrute !
Gestionnaire portefeuille comptable (F/H) - CDI
Pour le compte d'un cabinet d'expertise comptable reconnu

Vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel structuré et stimulant, où l'autonomie et la relation client sont au coeur de vos missions ?
NEXTEP HR vous propose de rejoindre un cabinet accompagnant un portefeuille varié de TPE/PME issues de secteurs diversifiés.

Vos missions :
Sous la supervision directe de l'Expert-Comptable, vous aurez en charge la gestion d'un portefeuille clients et assurerez notamment :
- La tenue et la révision comptable des dossiers.
- L'établissement des bilans et des liasses fiscales.
- Le conseil et l'accompagnement quotidien des clients dans leurs décisions.

Ce que ce cabinet vous offre :
- Rémunération brute annuelle entre 30 000 et 40 000 EUR (sur 12 mois), selon :
- Votre expérience,
- Le niveau moyen de rémunération de l'équipe,

Vos compétences techniques.
- Avantages sociaux attractifs (mutuelle, tickets restaurant, prévoyance...).
- Un cadre de travail agréable, favorisant l'autonomie, la proximité avec l'Expert-Comptable et le développement de vos compétences.

- Diplômé(e) d'un Bac +2 à Bac +5 en comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA)
- Expérience d'au moins 5 ans en cabinet comptable
- À l'aise avec les outils numériques et les transformations digitales de la profession
- Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un excellent sens du relationnel client

Entreprise

  • Nextep HR

Offre n°9 : Responsable Technique (H/F)

  • Publié le 10/10/2025 | mise à jour le 14/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en astreinte...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 23 - MONTBOUCHER ()

Le Syndicat Intercommunal d'Alimentation en Eau Potable des Monards (SIAEP DES MONARDS) recherche son responsable technique afin d'assurer l'encadrement des deux agents techniques.
En relation étroite avec l'ensemble des élus du territoire couvert par le syndicat et principalement avec son Président le responsable technique assure la coordination et la mise en oeuvre de la politique en matière d'eau potable assurée par le syndicat. il assure particulièrement :

* La mise en oeuvre des scénarios en matière de meilleure gestion de la ressource en eau,
* Le management et l'encadrement des agents associès au service (2 agents),
* Le reporting et l'avancée des actions et les indicateurs clés du service,
* La planification des travaux.

CDD de 3 ans, temps de travail 37 heures, 12 jours de RTT, véhicule de service et ordinateur.

Si vous etes intéréssé merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) au SIAEP DES MONARDS : siaet.monards@orange.fr
Fiche de poste sur demande

Entreprise

  • SI ALIMENTATION EN EAU POTABLE MONAR

Villes voisines