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Le Centre Hospitalier Bernard Desplas recrute ! Établissement public de santé, situé à Bourganeuf (23), le Centre Hospitalier Bernard Desplas est doté d'une capacité de 264 lits et places (26 lits de médecine, 33 en SSR dont 10 en UCC, 30 en USLD, 175 en EHPAD et un SSIAD de 45 places), Fort de ses 280 professionnels engagés, l'établissement propose un cadre de travail pluridisciplinaire, stable et dynamique, tourné vers la qualité des soins, l'accompagnement de proximité et l'innovation organisationnelle. Dans ce contexte, le CH Bernard Desplas recherche un(e) Responsable des Affaires Générales (H/F) pour renforcer son équipe de direction et accompagner les projets stratégiques de l'établissement. Missions principales Affaires générales : Mise en œuvre des délibérations du conseil de surveillance. Pilotage des projets institutionnels (projet d'établissement, CPOM, autorisations ARS, conventions tripartites.). Suivi du patrimoine immobilier - acquisitions/ventes. Participation à appels à projets (ex. ARS), gestion des plans de risques majeurs (plan blanc, PSE.). Animation des instances consultatives. Affaires juridiques Conseil juridique interne et veille réglementaire. Relations externes avec justice, gendarmerie, mairie. Communication Déploiement du plan de communication institutionnelle (interne et externe). Pilotage des outils : journal interne, site web, réseaux sociaux, affichage. Relations presse, organisation d'événements (vœux, inaugurations.). Usagers Gestion des plaintes/réclamations et coordination de la CDU, rédaction du bilan annuel. Encadrement Management du secrétariat de direction. Type de contrat : CDD 6 mois, évolutif en CDI Temps de travail : Temps plein, forfait cadre Rémunération : Selon expérience et grilles FPH
Le Centre Hospitalier Bernard Desplas, situé à Bourganeuf est actuellement à la recherche d'un(e) Agent Administratif pour renforcer notre équipe Ressource Humaine. Gestion de la Formation : 1. Élaboration d'un plan de formation - Recueillir les besoins de formation collectifs et individuels en lien avec les besoins des services, - Identifier les axes de formation à développer, - Mettre en forme, diffuser et informer sur le plan. 2. Mise en œuvre du plan de formation - Rédiger les cahiers des charges, - Trouver, évaluer et sélectionner des formateurs, - Organiser les formations (formateurs, convocation/information des agents, locaux...), - Gérer le budget (suivi de l'enveloppe infra-annuelle et projection annualisée) et en rendre compte à son responsable. - Suivre le remboursement des agents, des organismes de formation et de l'établissement via Gesform Evolution. 3. Conseil aux agents - Les orienter en fonction de leurs projets professionnels et les conseiller sur les dispositifs existants (Congé de formation professionnel, VAE.). 4. Évaluation des actions de formation menées. - Evaluer les formations et identifier les axes d'amélioration, - Réaliser un suivi au moyen d'un tableau de bord avec indicateurs, - Réalisation d'un rapport annuel des actions réalisées, - Se tenir informé des nouveaux outils et techniques pédagogiques permettant d'optimiser la formation en interne. 5. Contribution à la définition de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences - Identifier les futurs mouvements de personnels, - Identifier les besoins en compétences à moyen et long terme en fonction des orientations stratégiques de l'établissement, - Participer à la construction de parcours de formation, - Mettre en place un référentiel métiers, - Créer et suivre un tableau synthétique et financier des promotions professionnelles. Gestion des Ressources Humaines Conseil aux agents - Accueillir et renseigner les agents sur toutes les questions relatives à leur carrière ou à leur paie. - Répondre aux courriers. - Distribuer les bulletins de paie - Élaborer des ordres de missions Gestion du personnel titulaire stagiaire. - Gérer et préparer l'arrivée ou le départ d'un agent titulaire = échange avec l'établissement, dossier de recrutement, commande tenue, casier judiciaire. - Diffusion des décisions et classement. - Archivage et classement des éléments du dossier administratif de l'agent, des éléments relatifs à leur dossier. - -Gestion des dossiers de départs à la retraite : dossier CNRACL, CGOS.. Gestion de la paie - Créer les agents et mettre leurs informations à jour. - Entrer les éléments de paie (temps de travail, absentéisme, mutuelle, CGOS, .). - Faire des simulations. - Effectuer les contrôles de paie. Planiciel - Créer les fiches agent. - Affecter les agents. - Suivre les compteurs. - Saisir l'absentéisme. Médecine du travail - Organiser les visites auprès de la médecine du travail. - Transmettre les restrictions médicales aux personnes concernées. Absentéisme - Suivre la paie en lien avec l'absentéisme. - Gérer des dossiers de retour des agents ayant des restrictions médicales. - Assurer l'organisation et le suivi des procédures de reclassement. - Assurer l'organisation et le suivi des procédures de départ en retraite pour invalidité en lien avec le gestionnaire ressources humaines en charge des retraites. GTT - Gérer le calcul des balances horaires, des scénarios horaires - Création des droits d'accès, - Suivre et vérifier les données saisies sur les plannings, - Assurer le suivi des plannings : paramétrage, exploitation, formation, - Conseiller et renseigner quant à la réglementation du temps de travail, - Assurer le recensement et le suivi des heures supplémentaires, - Gérer les reports de congés Poste à pourvoir immédiatement.
Le Centre Hospitalier Bernard Desplas de Bourganeuf compte environ 280 agents dans diverses fonctions (Médecins, Cadres de Santé, Infirmiers, Aides-soignants, Agents des Services Hospitaliers, Kinésithérapeute, psychologue, assistante sociale, préparateurs en pharmacie, manipulateurs en radiologie, personnels administratifs et techniques...)
Nous recrutons un Chargé(e) de Clientèle Particuliers pour notre agence de Bourganeuf (23) en CDI. Vos missions ? - Conseiller nos sociétaires et les accompagner dans la réalisation de leurs projets en leur proposant des solutions d'assurances adaptées à leurs besoins - Découvrir un client, proposer, conseiller, argumenter, négocier et conclure des ventes feront partie de votre quotidien - Si votre priorité est d'assurer le suivi de votre portefeuille de sociétaires avec lesquels vous entretenez une relation privilégiée, nous vous proposons de laisser place à votre créativité, à votre goût du challenge, et à votre talent pour promouvoir Groupama auprès de nouveaux sociétaires. Les + du métier ? - une formation complète de 6 mois, alternant théorie et pratique, pour vous accompagner, vous aider au mieux à atteindre vos objectifs, et vous dépasser. - la panoplie complète du parfait nomade (ordinateur et téléphone portables... ) - Une part variable déplafonnée et proportionnelle à vos résultats qui vient s'ajouter à votre rémunération fixe pour récompenser vos efforts. - Une prime d'intéressement / participation liée aux résultats de l'entreprise - Une mutuelle avantageuse avec une prise en charge partielle par votre employeur - Des titres restaurant - De nombreux avantages CE Les étapes du processus de recrutement ? 1 - un entretien vidéo différé qui nous permettra de mieux comprendre votre expérience et vos motivations 2 - la réalisation en ligne d'un questionnaire de personnalité 3 - un entretien avec un(e) chargé(e) de recrutement (RH) et vos futurs managers
Groupama d'OC, première mutuelle régionale d'assurance, de produits bancaires et services financiers est implantée sur 14 départements et s'engage à mettre la vie de ses sociétaires au cœur de ses priorités à travers son réseau de proximité. Quelques chiffres clés : 805 M€ CA . 313 points de vente. 478 200 sociétaires. 1660 collaborateurs. Vous disposez d'un véhicule, d'un téléphone, d'un ordinateur portable et de chèques déjeuner.
Notre agence Optineris recrute pour l'un de ses clients un ouvrier VRD (H/F) sur le secteur de Bourganeuf. En tant qu'ouvrier Voiries et Réseaux Divers, vous interviendrez sur des chantiers de Voirie et Réseaux Divers. Vos principales missions comprendront la réalisation de travaux de terrassement, de pose de bordures, de caniveaux et de pavés, le nivellement de terrains ainsi que la mise en place de réseaux secs et humides (assainissement, eau potable, électricité, télécommunications). Vous serez amené(e) à préparer le matériel, sécuriser la zone de travail, effectuer la réfection de chaussées, trottoirs et divers éléments urbains, tout en respectant strictement les consignes de sécurité sur site. Vous serez également en charge du nettoyage de fin de chantier et participerez à la maintenance de premier niveau des outils utilisés. Vous travaillerez en équipe sous la responsabilité du chef de chantier et veillerez à la bonne exécution des travaux selon les plannings et les plans fournis. Vous serez force de proposition sur les moyens d'optimiser l'avancement et la qualité des travaux. Mission intérimaire renouvelable. Rémunération selon l'expérience professionnelle. Vous justifiez d'une première expérience sur des chantiers de travaux publics ou en pose de réseaux, idéalement dans le domaine de la voirie et des réseaux divers. LA lecture de plans, l'utilisation d'outils et d'engins de chantier, ainsi qu'une bonne connaissance des règles de sécurité sont indispensables. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, d'esprit d'équipe et vous savez faire preuve de réactivité face aux imprévus du terrain. Votre polyvalence et votre adaptabilité vous permettront de réussir sur ce poste. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
GDM Groupe est une ETI familiale dynamique et en pleine croissance, qui s'appuie sur un héritage de plusieurs générations d'expertise dans la transformation du bois et la production d'énergie renouvelable. Grâce à des investissements continus dans des installations industrielles de pointe et à une organisation structurée, le groupe allie tradition et innovation pour répondre aux exigences d'un marché en constante évolution. Porté par des valeurs fortes de respect de l'environnement et de développement durable, GDM Groupe favorise une forte cohésion d'équipe et offre un cadre de travail stimulant, où la performance technique s'allie à un esprit collaboratif. Dans le cadre du renforcement de son activité, GDM recrute un(e) opérateur(trice) de production industrielle pour son usine de granulés de bois, située en Haute-Vienne. Missions principales 1. Ensachage et conditionnement Vous assurez le bon déroulement des opérations d'ensachage des granulés de bois : Alimentation de la machine d'ensachage Réglage des cadences de production Contrôle qualité des sacs (poids, étiquetage, propreté) Conduite de chariot élévateur (CACES 3 requis) Palettisation et préparation des produits finis pour le stockage ou la livraison 2. Support à la ligne de production Participation au pilotage de la ligne de production de la scierie Analyse des incidents et recherche de solutions rapides pour garantir la continuité de production Profil recherché Titulaire d'un BTS en électrotechnique ou maintenance des systèmes industriels CACES 3 en cours de validité ou prêt(e) à le passer rapidement Une première expérience en environnement industriel est attendue, idéalement dans le secteur du bois Autonome, rigoureux(se), réactif(ve) et doté(e) d'un bon relationnel Goût du travail en équipe et capacité à s'adapter à un environnement de production dynamique Conditions du poste Lieu : La Mondoune, 87400 Moissannes Type de contrat : CDI/ Rémunération : 30 000 € brut annuel Intéressement : jusqu'à 20 % du salaire annuel Mutuelle familiale 100 % prise en charge Avantage en nature : une palette de granulés offerte chaque année Environnement de travail familial : ambiance bienveillante, valorisation du travail de chacun ________________________________________ Rejoindre GDM, c'est faire le choix d'une entreprise solide et innovante, qui valorise ses collaborateurs et investit dans l'avenir. Donnez du sens à votre parcours professionnel en intégrant un groupe engagé dans la performance industrielle et la transition énergétique.
Notre agence Adéquat Limoges recrute deux Menuisiers d'ateliers F/H pour une prise de poste sur le long terme. L'entreprise est située dans situé 23, spécialisé en fabrication de menuiseries PVC. Vos futures missions : - Fabriquer des menuiseries en PVC selon les plans et les spécifications techniques - Utiliser des machines et des outils de menuiserie pour découper, assembler et finir les produits - Contrôler la qualité des produits finis et effectuer les ajustements nécessaires - Respecter les normes de sécurité et les procédures de l'atelier Le Profil Adéquat : - Expérience confirmé dans la fabrication de menuiseries bois, aluminium ou PVC - Capacité à réaliser toutes les opérations de fabrication sur une menuiserie extérieure (PVC ou Alu, de préférence) - Dynamique et motivé - Niveau BTS minimum exigé Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Primes, tickets restaurant, mutuelle, prise en charge transports, 13ème mois, environnement de travail agréable - Carte tickets restaurant - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plait, envoyez nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Grâce à leur proximité, les experts de nos 24 points de vente AGRO-SERVICE 2000 accompagnent au quotidien les agriculteurs et producteurs dans leurs spécialités : élevage, maraîchage, récolte, vignes, arboriculture, production laitière, oléiculture. Passionné(e) par le monde agricole, le management d'équipe et le commerce ? Agro service 2000, a le poste qu'il vous faut ! Nous recrutons le/la futur(e) Responsable de magasin Rejoindre l'équipe de David, c'est devenir le garant de la bonne organisation du magasin, tant sur l'aspect humain, que matériel, ainsi que de la vente et du service client. Vos Missions : - Mettre en œuvre la politique et les orientations impulsées par le Directeur du Réseau Commercial et la Direction Générale, - Accueillir, conseiller les clients en magasin et proposer des solutions adaptées à leurs besoins, - Vendre les produits et services, - Piloter les équipes, les former, - Gérer les moyens mis à disposition pour le commerce, - Assurer la mise en pratique du respect de la législation en vigueur concernant la commercialisation de produits sensibles et/ou dangereux pour le client, - Maintenir la surface de vente propre et commerçante, - Se tenir informé(e) et se former sur les nouveaux produits, - Gérer les litiges clients, - Organiser le service atelier, - Être le garant de la sécurité des biens et des personnes sur le site dont vous avez la responsabilité, - Être le garant de la satisfaction client, et de l'image du magasin auprès de la clientèle. Votre profil : - Vous avez l'âme d'un commerçant, êtes rigoureux et justifiez d'une expérience professionnelle dans le domaine, - Vous avez le sens du service et aimez travailler en équipe, - Vous détenez des compétences managériales et faites preuve de pédagogie, - Vous êtes autonome, adaptable, organisé, et force de proposition, - Vous insufflez une dynamique positive pour l'atteinte collective des objectifs quantitatifs et qualitatifs. - Vous êtes issu(e) d'une formation commerciale (BAC+2 minimum) ou justifiez d'une expérience significative dans le domaine avec management d'équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre? Alors n'attendez plus pour postuler! Modalités: - Poste à pourvoir en CDI ; - Statut : Agent de maitrise ; - Travail en journée de 8h, sur 5 jours ; - Rémunération fixe à partir de 29 000,00€ bruts par an pour 40h, en fonction du profil; - Rémunération variable selon l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs (commissions, primes mensuelles, primes trimestrielles, prime annuelle) ; - Mutuelle et prévoyance d'entreprise ; - Lieu du poste : en présentiel Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 29 000,00€ à 31 000,00€ par an Horaires : - Heures supplémentaires - Période de travail de 8 Heures - Travail en journée Rémunération supplémentaire : - Commissions - Heures supplémentaires majorées - Prime annuelle - Primes - Prime trimestrielle Formation: - Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Expérience: - Responsable de magasin h/f ou similaire: 1 an (Requis)
Le Centre Hospitalier Bernard Desplas, situé à Bourganeuf est actuellement à la recherche d'un(e) Agent de Service Hospitalier pour renforcer notre équipe en EHPAD pour une période de un mois renouvelable. Sous la responsabilité du cadre de santé votre mission sera d'assurer les soins et leurs suivis auprès des résidents. Vous accompagnerez des personnes âgées dans les actes de la vie quotidienne : Assurer l'accompagnement et la participation aux soins d'hygiène et de confort des résidents, dans le respect de leur intimité, de leur dignité et de leur autonomie. Veiller à l'hygiène et à la sécurité des espaces de vie des résidents. Participer à la distribution des repas et à l'aide au service en salle à manger. Assurer le nettoyage et l'entretien des chambres, des espaces communs et des locaux de l'EHPAD. Collaborer avec l'équipe soignante pour assurer le confort et le bien-être des résidents. Respecter les procédures de nettoyage et d'hygiène en vigueur. Profil recherché : Expérience dans un poste similaire ou en milieu hospitalier est un plus. Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en milieu de soins. Bonnes compétences relationnelles et capacité à travailler en équipe. Sens de l'organisation, autonomie et rigueur. Respect et bienveillance envers les personnes âgées. Travail un weekend sur deux. 37.5 heures par semaine - RTT Prolongation possible. Poste à pourvoir immédiatement.
Mission longue ou courte durée selon profil Notre agence Adéquat de Limoges recrute un MACON TRADITIONNEL (F/H) pour intervenir à MOISSANNES (87) pour une entreprise de travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment. Missions : - Réaliser des ouvrages en béton armé coffrés en traditionnel - Rénovation maçonnerie pierre - Joints à gratter (façade) - Terrasses béton désactivées Profil : - Vous êtes issu d'une formation en maçonnerie de rénovation, taillage de pierre et vous justifiez d'une première expérience réussie - Vous appréciez intervenir sur les chantiers historique et travailler en équipe - Permis B souhaité pour conduite du véhicule de l'entreprise Rémunération et avantages : Selon profil - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 38 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Il/Elle est responsable du bon fonctionnement général du lieu d'accueil: suivi des projets du lieu, accompagnement des intervenants professionnels.dans le respect de sa dimension collective. Il/Elle développe et pilote des projets en accord avec les objectifs du GEM et notamment autour des valeurs de l'éducation populaire. Il/Elle accompagne, implique, favorise une démarche d'autonomie des adhérents du GEM et notamment dans l'animation statutaire et la gouvernance de leur association. Il/Elle participe aux différentes instances de pilotage: comités de pilotage et comités techniques, commissions de suivi,.. Il/Elle anime le réseau des partenaires: soin, élus locaux, intervenants sociaux, médicaux, culturels. Il/Elle rend compte de l'activité et de l'évaluation du projet Gem
Le Centre d?Animation de la Vie Locale AGORA est une association loi 1901 agrée d?éducation populaire implanté sur le territoire de Bourganeuf (Creuse) depuis plus de 30 ans, véritable outil de développement local (labélisé Centre Social) et de participation des habitants, Agora recrute
Notre agence Optineris recrute pour l'un de ses clients un Technicien de Maintenance sur le secteur de Bourganeuf. En intégrant l'équipe de maintenance, vous serez amené à intervenir sur un ensemble varié d'équipements industriels et d'installations, en apportant vos compétences en électromécanique et électricité afin d'assurer la continuité de la production et la sécurité des installations. Vos principales missions consisteront à effectuer la maintenance préventive et curative des machines, à diagnostiquer les pannes d'ordre électrique ou mécanique, à réaliser les réparations nécessaires et à procéder aux réglages et mises au point des équipements. Vous serez chargé d'analyser les dysfonctionnements, d'organiser vos interventions pour limiter les arrêts de production, et de consigner les opérations réalisées dans un logiciel. Vous interviendrez aussi bien sur la partie câblage électrique, remplacement ou réparation de composants, que sur la maintenance de moteurs, vérins, capteurs, convoyeurs ou tout autre système électromécanique. Vous veillerez à travailler en conformité avec les normes de sécurité en vigueur et participerez à l'amélioration continue des outils et procédures de maintenance. Mission intérimaire renouvelable. Rémunération selon l'expérience professionnelle. Vous disposez d'une solide expérience en maintenance industrielle, avec une expertise reconnue en électromécanique et une parfaite maîtrise des interventions électriques. Vous savez lire et interpréter des schémas électriques et mécaniques, utiliser les appareils de mesure, et faire preuve de rigueur et d'organisation dans votre travail au quotidien. Doté d'un bon esprit d'analyse, vous êtes réactif face aux imprévus et capable de prendre rapidement les bonnes décisions. Votre capacité à travailler en équipe, votre autonomie et votre sens du service sont essentiels pour la réussite de votre mission. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Devenez HUMAN, rejoignez un groupe, une identité. Votre environnement En tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous avez le profil ? Commercial.e débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Vous travaillez pour réussir : un Consultant est un homme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 650 euros. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -commission mensuelle minimum garantie de 14% la première année -des frais de déplacements jusqu'à 250 euros par mois -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge) Notre processus recrutement : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directeur de Groupe du secteur. NOS VALEURS "Vous n'êtes pas affilié à Human Immobilier, vous êtes Human Immobilier" Une grande ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'innovation au service du client Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, près de 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. Des perspectives pour tous L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier.
Depuis 45 ans, notre Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Avec plus de 550 agences sur 37 départements et plus de 2300 collaborateurs, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence. Notre réseau se classe parmi les 25 plus grandes entreprises françaises à plus forte croissance (pour la 4ème année consécutive) et figure dans le top 5 Figaro Insiders des entreprises les mieux notées par les salariés.
Manpower GUERET recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Cariste (H/F) Les missions Intégrez une équipe opérationnelle, vous serez amené à : -Organiser le flux de marchandises -Préparer et sécuriser les zones de stockage -Utiliser les équipements de manutention -Charger et décharger les produits -Optimiser la gestion des stocks -Effectuer les inventaires réguliers -Respecter les consignes de sécurité -Collaborer étroitement avec vos collègues Horaires : -3x8 ou de journée. Vos avantages et rémunération -12,50 de taux horaire brut. -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Vous justifiez d'une expérience avérée en gestion logistique et en conduite d'engins de manutention. Votre formation et vos compétences techniques vous permettent d'être autonome et rigoureux dans l'exécution de vos missions. Vous possèdez les CACES R489 CAT 3 et 5 à jour. Alors postulez en ligne ! CV obligatoire pour postuler.
Le Centre Hospitalier Bernard Desplas recrute des Aide-soignant(e)s pour renforcer ses équipes dans ses deux Établissements d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD) à Bourganeuf. Vous souhaitez exercer un métier porteur de sens, au contact des personnes âgées, dans une structure à taille humaine ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions principales Dans le respect du projet de soins personnalisé et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous serez amené(e) à : Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, déplacements.) Assurer les soins d'hygiène et de confort dans le respect de la dignité et de l'intimité de la personne Participer à la prévention des risques (escarres, chutes.) Créer une relation de confiance et d'écoute avec les résidents et leurs proches Observer, signaler et transmettre toute information utile à l'équipe soignante Participer à la vie de l'établissement et aux temps d'animation Conditions de travail Postes à temps complet. Travail 1 week-end sur 2. Travail en roulement. Contrat renouvelable Pourquoi nous rejoindre ? Équipe soudée, bienveillante et à l'écoute Environnement de travail paisible en milieu rural dynamique Établissement attentif au bien-être des agents Cadre de vie agréable, à proximité de la nature et à seulement 40 minutes de Limoges
Dans le cadre de son développement, les MENUISERIES FAYETTE, menuisiers depuis 4 générations, recherche un profil de menuisier pour son atelier de fabrication PVC . Recherche menuisier d'atelier pour son atelier de fabrication PVC : - Niveau BTS exigé - Profil dynamique et motivé - Poste à pourvoir immédiatement - Lieu de travail : Bourganeuf - Poste évolutif selon implication du candidat - Rémunération au SMIC mais évolutive suivant les compétences , 35H/semaine (un vendredi sur deux travaillé)
L'entreprise "Laurent FAYETTE" est fabricant et installateur de menuiseries Bois, PVC et Alu de père en fils depuis 4 générations. Basée à Bourganeuf, nous avons 10 collaborateurs et un show-room à Limoges et à Felletin
Dans le cadre de son développement, les MENUISERIES FAYETTE, menuisiers depuis 4 générations, recherche un profil de menuisier pour son atelier de fabrication PVC . Recherche menuisier d'atelier confirmé pour son atelier de fabrication PVC : - Expérience minimum exigée : 10 ans dans la fabrication de menuiseries bois, aluminium ou PVC. >>> Le candidat doit être capable de réaliser toutes opérations de fabrication sur une menuiserie extérieure (PVC ou Alu, de préférence) - Poste à pourvoir immédiatement - Profil dynamique et motivé - Lieu de travail : Bourganeuf - 35h/semaine (un vendredi sur deux travaillé) Merci d'envoyer C.V et lettre de motivations à : contact@menuiseries-fayette.fr Pour mieux nous connaître : www.menuiseries-fayette.fr
Vous intervenez sur l'EHPAD de Thaurion. Missions spécifiques et exigences du poste : - Soins personnalisés et adaptés dans le respect des protocoles et des techniques de manutention - Évaluation clinique de l'état de santé de la personne soignée, analyse et mise en place d'un projet de soins - Organisation, planification, gestion des oins dans le cadre du rôle propre et sur prescription médicale, - Surveillance de l'état de santé des personnes soignées, - Réalisation des actes de manutention de manière sécure et adaptée aux besoins de l'usager/résident tout en garantissant sa propre sécurité (ergonomie et prévention des troubles musculo squelettiques) - Gestion des commandes de pharmacie - Gestion et contrôle des produits pharmaceutiques - Gestion des médicaments stupéfiants - Vérification des péremptions des médicaments et du chariot d'urgence - Accueil des malades et des familles, information et éducation - Application des prescriptions médicales, - Actions d'éducation à la santé, - Gestion des formalités lors d'un décès, - Signalement des actes de maltraitance - transmissions, saisie informatique des actes infirmiers - gestion des feuilles de mouvement - commandes diverses (papeterie, reprographie ...) Exigences Professionnelles : - Avoir le sens des responsabilités et le souci de rendre compte (transmissions ciblées), - Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, - Actualiser et perfectionner ses compétences professionnelles, - Posséder des capacités organisationnelles, - Faire preuve de discrétion, - Capacité d'autonomie. Exigences Personnelles : - Ouverture d'esprit, - Efficacité/dynamisme, - Rigueur, - Capacité d'adaptation, - Capacité d'analyse, d'observation et de synthèse, - Disponibilité. Reprise d'ancienneté possible Vaccination règlementaire obligatoire. Poste en 12 heures
Vos missions au guichet : - Accueillir, informer et orienter les client·es du bureau de poste. - Gérer les opérations courantes : affranchissement, dépôt et retrait de courrier/colis, remises contre signature, etc. - Accompagner les client·es dans l'utilisation des automates ou services numériques. - Assurer la mise à disposition des formulaires, la saisie des opérations simples et le respect des procédures. - Garantir un service de qualité, fluide, courtois et sécurisé. - Veiller à la bonne tenue du guichet et au respect des délais de traitement. Horaires : 35h/semaine - du lundi au samedi, entre 8h00 et 19h00 (avec jour de repos en semaine) Salaire brut : 1?880.71 EUR / mois (soit 12,40 EUR brut/h) + primes selon conditions
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Votre cabinet de recrutement Adecco, recrute pour l'un de ses clients, un ( e) Assistant Comptable h/f en CDI Rattaché au responsable de service, vous aurez en charge les missions suivantes :***saisie comptable ; * rapprochement bancaire ; * lettrage ; * relance règlements ; * gestion des tableaux de bord. Le poste est à pourvoir en CDI, rémunération entre 25 à 30 K€. Vous correspondez au profil ? cliquez pour postuler en ligne Description du profil : De formation Bac+2 en comptabilité, vous avez une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Bonne maîtrise des outils informatiques, rigoureux, organisé, goût des chiffres seront des atouts pour réussir à ce poste
RESPONSABILITÉS : Rattaché/e à la Directrice Technique, vous assurerez un rôle clé entre le service commercial et la production. Vos principales missions consisteront à : • apporter une assistance technique au service commercial dans le chiffrage et dans l'analyse de faisabilité des dossiers • préparer les dossiers pour le lancement en fabrication • vérifier l'adéquation des informations transmises par le service commercial avec les possibilités techniques du service de production • suivre et mettre à jour informatiquement les différentes étapes du traitement de la commande et le planning prévisionnel de production Contrat en CDI 35h annualisées, horaires de bureau. Rémunération comprise entre 30 000 et 35 000 brut annuel selon profil et expérience, statut ETAM, mutuelle prise en charge à 66%, primes diverses. PROFIL RECHERCHÉ : Le poste requiert un respect des procédures et une rigueur dans le suivi des différentes étapes de constitution des dossiers. Doté/e d'un solide sens de l'organisation, vous êtes attaché/e à comprendre, analyser et appliquer une méthodologie. Vous aimez échanger et êtes à l'aise pour communiquer avec différents interlocuteurs de l'entreprise et avec nos clients. Vous êtes à l'aise avec l'informatique. Une connaissance de logiciels DAO (cadwork) serait un plus. Cette fonction est accessible à des candidats diplômés d'un BAC +2 (gestion, bureau d'étude, méthodes). Vous êtes curieux de découvrir l'industrie du bois et leur savoir-faire reconnu. L'entreprise vous accompagnera dans votre montée en compétences pour remplir cette mission incontournable de l'entreprise.
Mon client est une entreprise spécialisée dans la fabrication de charpentes en lamellé collé. Reconnue pour son expertise et son savoir-faire auprès des professionnels du secteur, elle accompagne les charpentiers et les architectes dans leurs plus beaux projets. Fortement engagée dans le développement durable, elle se distingue par son approche éco-responsable. Elle recherche aujourd'hui, pour renforcer les équipes en place, son/sa nouveau/elle Technicien/ne méthodes.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Votre cabinet de recrutement Adecco, recrute pour l'un de ses clients, un ( e) Assistant Comptable h/f en CDIRattaché au responsable de service, vous aurez en charge les missions suivantes :saisie comptable ;rapprochement bancaire ;lettrage ;relance règlements ;gestion des tableaux de bord.
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à MOISSANNES pour 3 heures de travail par semaine pour garder 1 enfant, 3 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, jeux, toilette, activités. Si vous avez déjà été hôtesse d'accueil ou distributeur de prospectus et que vous aimez varier les plaisirs, ce job est fait pour vous ! Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Devenez baby-sitter à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste du baby-sitting à domicile sur LIMOGES et sa région. Notre agence : 2 rue Jean Jaurès 87000 LIMOGES. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un emploi retraité. Un emploi régulier de baby-sitter à temps partiel toute l'année scolaire.
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Aide aux travaux de construction, de rénovation ou d'aménagement Utilisation de nacelles élévatrices (selon votre CACES R486 : A - B - C) Manutention de matériaux et nettoyage de zone de chantier Mise en sécurité de la zone de travail Application des consignes de sécurité et respect des procédures internes Expérience en tant que manœuvre sur chantier appréciée CACES R486 valide (type A, B ou C selon les besoins du chantier) Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité Esprit d'équipe, dynamisme et polyvalence Permis B souhaité
Maud Emploi est une agence d'emploi et de recrutement indépendante implantée localement au cœur de la Haute-Vienne. Notre mission principale est de créer des connexions humaines fortes et durables, en plaçant aussi bien les candidats que les entreprises au centre de nos priorités.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Vos Missions: Vous aurez pour mission de prospecter (terrain, téléphone, relationnel) afin de vous créer un portefeuille client et de détecter des projets de vente. Une fois les biens mis en vente, vous vous chargerez des visites et du suivi de la transaction jusqu'à sa signature définitive chez le notaire. Vous serez accompagné, et vous aurez à disposition tous les outils nécessaires pour rayonner rapidement. Le profil idéal: Quelqu'un de travailleur et motivé, sérieux, organisé et maîtrisant l’anglais avec un bon relationnel Une expérience dans le métier est un + non négligeable mais nous sommes ouverts à des candidatures de personnes ayant d’autres expériences dans le domaine commercial. Reférence: 7456491
Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité. En qualité de Chef de Mission, vous aurez notamment en charge : - La supervision de collaborateurs, - Les entretiens avec les nouveaux clients, - La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, - Les rendez-vous bilan, - La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, - Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Possibilité de télétravail Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Vos missions: - Assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants (aide maternelle et accueil périscolaire) ; - Assurer la propreté des locaux et du matériel servant aux enfants (entretien des écoles maternelles, rangement ) ; - Aider à l'élaboration des projets d'activités en lien avec les projets pédagogiques ; - Accompagner les enseignants dans les classes - Surveiller les enfants pendant les repas (hors pause déjeuner) ; - Assurer l'entretien des locaux scolaires, des couchettes des enfants, des jouets ; - Accueillir les enfants ; - Nettoyer les surfaces, matériels, outils après usage ; - Ranger les produits et outils, le matériel pédagogique et de loisirs ; - Être membre à part entière de l'équipe éducative. Contraintes physiques - Fatigue posturale (s'accroupir, se baisser très bas) - Travail debout de façon prolongée, piétinement - Manutention (port de matériels, d'enfants, rangement) - Gestes répétitifs Prise de poste au 30 août 2025. Vaccination obligatoire : DTP Poste accessible dans le cadre d'un Parcours Emploi Compétences (PEC), Merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller avant de postuler. Seules les candidatures éligibles suivant l'Arrêté préfectoral en vigueur pourront être prises en compte.
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Dans le cadre de notre développement d'activité, nous recherchons un : Chef de chantier IRVE H/F Misson : Rattaché au conducteur de travaux ou au chargé d'affaires, vous etes le responsable opérationnel des chantiers IRVE. Vous supervisez et coordonez les travaux d'installation de bornes de recharge sur différents sites clients (collectivités, entreprises, parking, etc..) Taches : - Préparation de chantier en organisant les interventions, valider les plans d'implantation, anticiper les besoins en matériel, outillage et main d'œuvre. - Définir les moyens humains, matériels et techniques nécessaires - Assurer la conformité des travaux au cahier des charge, aux normes de sécurité et aux délais impartis - Animer et piloter les équipes de techniciens sur le terrain (internes ou sous-traitants), répartir les taches - Rédiger les rapports de chantier, faire remonter les informations clés à votre hiérarchie, assurer la traçabilité des opérations - Veiller au respect des règles HSE, au port des EPI et à la sécurité des intervenants et des tiers - Veiller au respect des budgets, analyser les écarts et mettre en place des actions correctives - Fournir un suivi administratif et financier rigoureux Profil recherché : Formation : Bac pro à bac +2 en électricité/électrotechnique Niveau expertise : 3 à 5 ans d'expérience en chantier électrique, dont une expérience réussie en encadrement Habilitation : Une première expérience en CFO/CFA est un véritable atout L'AIRPS/H0B0 serait un plus Solides connaissances en réseaux électriques et gestion de sous-traitance Maitrise des outils informatiques (Word, excel..) Connaissances spécifiques IRVE appréciées (IRVE niveau P1/P2/P3) , Permis B Fourchette de rémunération : Selon profil
LTd
