Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Aurons située dans le département 13. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Aurons. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 13 - SALON DE PROVENCE, 13 - Salon-de-Provence, 13 - MALLEMORT ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
BUT SALON DE PROVENCE recherche 1 magasinier/ livreur /monteur de meubles H/F pour renouveler son équipe. Vous possédez les CACES 1/3 idéalement. BUT est une enseigne en action, animée par des hommes et des femmes pour qui aucun jour ne ressemble au précédent. Pour vous le stockage, c'est tout un art ! Et pas seulement ! Être magasinier ou magasinière chez BUT ne se limite pas à connaitre chaque millimètre carré du dépôt mais aussi à évoluer quotidiennement au plus près des clients, des transporteurs et des livreurs. La polyvalence vous adorez. Pas de routine, c'est promis ! Votre journée va être animée par l'arrivée des marchandises à contrôler et à stocker, un passage en magasin pour monter et installer des nouveaux produits Un client est arrivé, sa commande est prête, rendez-vous sur le parking pour lui remettre et l'accompagner. Au revoir et à très vite ! De retour au dépôt, vous préparez la prochaine réception de produits . Vous l'avez compris, ce métier demande le sens du rythme ! Profil recherché Vous avez beaucoup de rigueur pour respecter les procédures et les consignes de sécurité et de propreté. Vous aimez le contact client et le travail en équipe parce que chez BUT, la qualité du service client est toujours une affaire d'équipe. Le petit + : possession du CACES 1, 3, 5 ! Contrat pouvant se pérenniser. Chez BUT, nous sommes engagés pour la diversité des équipes et la mixité des emplois. Être magasinier ou magasinière chez BUT, ça ne se raconte pas, ça se vit ! POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Chez BUT ça bouge, il y a autant de possibilité de carrières que de personnes ! Et de nombreux dispositifs de formation existent pour développer vos compétences ! Des engagements, des actions ! Entre esprit entrepreneurial et sens du collectif, BUT agit en faveur de la diversité et de la qualité de vie au travail.
But Salon de Provence recherche 1 vendeur/vendeuse pour renforcer son équipe actuelle avec expérience en vente dans le domaine ! Votre quotidien est avant tout d'accueillir les clients dans une ambiance agréable et chaleureuse. Vous prenez plaisir à les conseiller sur les différents produits de nos gammes ainsi que l'ensemble de nos services (garantie longue durée, carte But...).Passionné par le commerce et le contact humain. En effet, votre rôle est de d'accompagner le client dans son projet, d'établir un contact personnalisé de qualité et de répondre à son besoin. Pour dynamiser vos ventes, vous participez également à l'aménagement et à l'animation de votre rayon en respectant les règles de merchandising. Profil recherché : Vous bénéficiez d'une première expérience dans la vente de meubles et électroménager, idéalement des produits vendus dans nos magasins. Passionné par le commerce, vous avez le sens du service client ainsi qu'un goût prononcé pour le challenge. Rémunéré (e) en grande partie sur objectifs, vous pourrez bénéficier chez nous de perspectives d'évolution au travers de la formation et de la gestion des carrières. Contrat pouvant se pérenniser Dynamique, motivé(e) et déterminé(e), vous avez la conviction que parler est une évidence mais écouter est un art ! Vous avez ces talents ? Alors, rejoignez-nous ! Ce poste est accessible aux personnes reconnues Travailleur Handicapé.
Envie de rejoindre une agence d'intérim spécialisée dans les métiers de l'industrie, la logistique, l'agroalimentaire, tertiaire et second œuvre ? Alors, Solano est fait pour vous. Nos 45 agences d'intérim partout en France ont la particularité d'être composées de personnes bénéficiant d'expériences dans ces domaines d'activités. Nous proposons quotidiennement des missions en intérim, CDD et CDI adaptées à vos projets ainsi qu'à vos compétences. Notre agence de Salon-de-Provence recherche pour son client, un entrepôt logistique situé également à Salon-de-Provence. Vos missions : - Chargement et déchargement des containers au transpalette électrique ou manuel - Rangement des palettes dans la zone de travail - Manutention diverses (bidons, cartons à mettre sur la palette) Travail avec beaucoup de marche. Horaires : Selon activité : - 6h - 14h - 14h - 22h - 22h - 6h Profil recherché : - Une première expérience logistique est appréciée, vous savez bien utiliser un transpalette électrique ou manuel et connaissez la sécurité en entrepôt logistique. - Vous aimez le travail d'équipe et êtes réputé pour votre dynamisme Possibilité de mission longue
Manpower Cabinet de recrutement Provence recherche pour son client, une société spécialisée dans le stockage/garde de meubles, son Gestionnaire d'agence commerciale (H/F). Forte de ses valeurs d'engagement, de proximité et de réactivité, l'entreprise place la satisfaction client au cœur de ses priorités. Agence ouverte du lundi au samedi 9h 12h30 - 13h30 18h sauf le samedi 17h Contrat 39h Jour de repos / Dimanche semaine variable en roulement selon planning Sous la responsabilité du responsable de secteur, vous interagirez avec les services internes (RH, comptabilité, recouvrement, etc.) ainsi qu'avec les partenaires externes. Vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de l'agence, puisque vous en serez responsable. Vos missions principales seront : -Activités commerciales : - Assurer le bon fonctionnement de son agence au quotidien - Accueillir et répondre aux questions des prospects et des clients en traitant leurs besoins et leurs demandes - Développer l'argumentaire de vente et promouvoir l'offre de services - Réaliser des actions de prospections commerciales (téléphonique, flying, fléchages) - S'assurer du bon déroulement du « check-in » (constitution du dossier client, signature du contrat, caution, remise des clés, visites du box, code d'accès) - Veiller au bon suivi de la relation commerciale, proposer ses services aux clients et contribuer à sa fidélisation tout au long de la vie du contrat - S'assurer du bon déroulement du « check-out» du client et de l'état des lieux de sortie - Mesurer la satisfaction client et être garant de la bonne image de l'entreprise -Activités administratives : - Suivre les dossiers administratifs des clients - Réaliser les factures ainsi que les encaissements - Gérer et suivre les impayés des clients -Activités sécurité et entretien de l'agence : - Garantir la sécurité et la propreté du site - Contrôler régulièrement l'ensemble des installations - Planifier avec les prestataires les travaux nécessaires Idéalement issu(e) d'un Bac 2 en commerce, vous maîtrisez les techniques de vente et de négociation, ainsi que le suivi administratif des dossiers clients. Vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans la vente ou le commerce. Salaire 2300 à 2400 sur base 39h/semaine Vous êtes disponible pour travailler le samedi. Vous êtes reconnu(e) pour vore adaptabilité, votre sens du relationnel, votre autonomie et votre rigueur. Si ces valeurs vous corresponde, n'hésitez pas et venez rejoindre l'équipe de mon client ! Si nous validons votre recrutement, nous nous engageons à suivre votre intégration au sein de l'entreprise cliente.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Assurer un renfort des équipes affectées aux Services techniques de la commune à compter du 1er Avril jusqu'au 30 septembre 2026. Au sein de la collectivité et sous l'autorité du responsable du service espaces verts, l'agent sera en charge des missions suivantes :Réalisation de travaux de plantation, de création et d'entretien des espaces verts et naturels, Préservation de la propreté des espaces verts et sensibilisation des usagers ,entretien des végétaux et gazons, suivi et entretien des matériels et équipements, débroussaillage manuel ou mécanique des espaces naturels, taille et élagage des arbres, renfort auprès des agents d'entretien de la voirie (salage, déneigement, fauchage et lors des roulements durant les congés);Participation aux astreintes de la commune, à la veille communale du mobilier urbain, à la mise en place des festivités, connaissance en espaces verts et botanique, des pratiques et techniques locales d'entretien, de taille, d'élagage, du Zéro phyto, CACES, travail en extérieur, durée hebdo 37h15 amplitude variable selon la saisonnalité, travail en hauteur, station debout prolongée et fréquente,
L'employé polyvalent/Agent hôtelier contribue au bien-être des résidents et au maintien d'une image hôtelière de la résidence. Il est sous la responsabilité de la directrice et/ou de l'ajointe de direction de la résidence. CDD de remplacement. 24h Convention HCR Expérience de 6 mois minimum EXIGEE. Ses missions : - Assurer le ménage chez les résidents. - Remplacer ponctuellement l'agent polyvalent déjà en poste, dont les missions sont les suivantes: RESTAURATION - Assurer le service des petits déjeuner, présenté sous forme de buffet - Préparation de la salle de restaurant - Assurer le service en salle : gestion des commandes, service, plonge, caisse - Gestion des stocks - En l'absence du chef : Remise en température des plats réalisés au préalables par le chef de cuisine HOTELLERIE : - Maintien de la propreté, du rangement et de l'embellissement de l'établissement - Réaliser le service à la personne chez les résidents en respectant les plannings et procédures de nettoyage - Préparation soignée des appartements pour les séjours découvertes et temporaires Les qualités requises : - Communication, écoute, professionnalisme, organisation, polyvalence, bonne présentation, connaissance des normes HACCP appréciée, esprit d'équipe Si vous avez envie de faire partie de notre team Ohactiv Salon de Provence qui lie qualité de vie et qualité de travail, n'hésitez plus à rejoindre notre belle et dynamique équipe !
Carrefour Contact recrute : Employé polyvalent H/F Vous souhaitez intégrer une enseigne dynamique et évoluer dans un environnement stimulant ? Carrefour Contact Lambesc recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) à temps plein pour son magasin de proximité. Vos missions principales : - Assurer la gestion des stocks et des approvisionnements, - Contrôler les livraisons et vérifier la conformité des produits, - Suivre et gérer les dates limites de consommation (DLC), - Mettre en rayon et veiller à la bonne présentation des produits, - Participer aux inventaires et aux actions de gestion quotidienne, - Tenir la caisse, - Contribuer à l'entretien et à la propreté du magasin. Profil recherché : - Rigoureux(se) et organisé(e), - Sens des responsabilités et autonomie, - Esprit d'équipe et dynamisme, - Une première expérience en grande distribution serait un plus. Conditions du poste : - Poste à temps plein, horaires à définir, - Rémunération attractive incluant un 13e mois, - Mutuelle d'entreprise, - Possibilités d'évolution au sein du groupe Carrefour.
La marque Morgan développée mondialement depuis les années 90 et compte aujourd'hui près de 1000 points de distribution dans plus de 30 pays. Ses campagnes mythiques et son slogan iconique « Morgan de toi » ont construit la notoriété de la marque qui s'adresse à des femmes à la fois séduisantes et pétillantes. Depuis 30 ans, Morgan propose un vestiaire chic et continuellement renouvelé, pour des femmes en quête de collections accessibles et à la qualité appréciée. La mode Morgan accompagne le quotidien de toutes les citadines, en misant sur des coupes qui subliment la silhouette et des accessoires qui boostent l'allure. Nous recherchons un/une véritable passionné(e) de mode pour notre magasin de Salon de Provence Vous aurez pour principales missions : - Vous accompagnez vos clientes tout au long de l'acte de vente ; - Vous gérez la réception des colis ainsi que le rangement de la réserve ; - Vous participez à l'implantation du magasin: réalisation du réassort et mise en application des consignes merchandising transmises par le siège - Vous veillez à la bonne tenue et à la propreté du magasin.
Adecco Onsite recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le secteur de la logistique principalement sur l'activité matériaux, située à Grans (13450). nous recherchons des Agent-e-s de Quai réception (H/F) pour renforcer l'équipe existante. En tant qu'Agent-e de Quai réception, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des opérations logistiques. Vos principales missions seront : - Assurer la réception et le contrôle des marchandises. - Utiliser le chariot élévateur pour le déchargement et déplacement des palettes (CACES 1A/1B en cours de validité obligatoire) - Veiller à la sécurité des entrepôts et au respect des procédures. - Participer à la gestion des stocks et à la manutention manuelle. Votre expertise contribuera à l'efficacité et à la qualité du service offert par notre client, tout en vous permettant de développer vos compétences dans un environnement dynamique et stimulant. Horaires : la première semaine vous serez positionné en horaires de journée de 5h45 à 13h15, et à partir de la deuxième semaine vous passerez sur un rythme de nuit avec des horaires de 21h45 à 5h15. Rémunération : 12,40€/heure + panier 7,40€/jour (après 6 mois d'ancienneté : 13e mois + prime trimestrielle) Ce poste est idéal pour une personne souhaitant s'investir dans le secteur de la logistique. Une première expérience d'au moins 1 an dans le déchargement avec CACES R489 catégorie 1A ou 1B est nécessaire pour ce poste. Un CACES R489 catégorie 3 serait un plus. Compétences comportementales - Travail d'équipe : Vous évoluerez au sein d'une équipe soudée, où la collaboration est essentielle. - Gestion du stress : Vous savez garder votre calme et votre efficacité même en période de forte activité. - Communication efficace : Vous êtes capable de transmettre clairement les informations à vos collègues. - Adaptabilité : Vous vous adaptez facilement aux changements et aux imprévus. Compétences techniques - Utilisation du chariot élévateur : Vous maîtrisez la conduite de cet équipement pour déplacer les marchandises en toute sécurité (CACES R489 Catégorie 1A ou 1B en cours de validité obligatoire) - Connaissance des normes de sécurité en entrepôt : Vous êtes vigilant-e quant aux règles de sécurité et les appliquez scrupuleusement. - Gestion des stocks : Vous participez activement à l'organisation et au suivi des stocks. - Manutention manuelle : Vous êtes à l'aise avec les tâches de manutention et savez optimiser vos efforts. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à des projets d'envergure dans le secteur de la logistique. Adecco Onsite s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Adecco Onsite recherche un-e Gestionnaire de stock (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le secteur de la logistique notamment dans l'univers du bricolage. Ce poste est basé à Grans (13450) et offre une opportunité unique de contribuer à la gestion efficace des stocks dans un environnement dynamique. En tant que Gestionnaire de stock, vous jouerez un rôle essentiel dans la coordination et l'optimisation des flux de marchandises. Votre mission principale consistera à assurer : La réception des marchandises (s'assurer de la conformité en termes quantitatifs comme qualitatifs) La gestion des inventaires, en utilisant des logiciels de gestion de stock et Excel avancé. La conformité des normes de stockage et participerez activement à la résolution de problèmes liés à la logistique. Le CACES R489 1A ou 1B en cours de validité est nécessaire dans le cadre de la manipulation de palettes ou pour la mise en stock physique. Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée de 6 mois renouvelable , avec une prise de poste prévue le 12 janvier 2026. La semaine d'intégration aura lieu en horaires matin (5h45 à 13h15) pour une bascule la semaine suivante en équipe nuit (21h45 à 5h15) du lundi au vendredi. Rémunération : 12,40€ / heure + 7,40€ de panier repas. Nous recrutons un-e collaborateur-rice motivé-e, prêt-e à s'investir dans une mission stimulante et enrichissante. Ce poste nécessite une première d'au moins un an sur un poste similaire de gestionnaire de stock dans un environnement logistique. Une connaissance des logiciels logistiques seraient un plus (infolog, SAP.) ainsi qu'un CACES R489 1A/1B en cours de validité. Compétences comportementales - Organisation : Essentielle pour gérer efficacement les flux de marchandises. - Précision : Indispensable pour garantir la conformité des inventaires. - Communication : Facilite les échanges avec les équipes et les partenaires. - Résolution de problèmes : Permet de surmonter les défis logistiques. Compétences techniques - Logiciel de gestion de stock : Maîtrise des outils pour optimiser les inventaires (INFOLOG, SAP.) - Excel avancé : Utilisation de fonctions avancées pour analyser les données. - Connaissance des normes de stockage : Assure la conformité et la sécurité des marchandises. - Gestion des inventaires : Expertise dans le suivi et la réconciliation des stocks. Si vous êtes prêt-e à relever ce défi, postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et engagée. Adecco Onsite s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez CREER votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro- crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Nous vous proposons de créer votre propre micro- crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro- crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro- crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro- crèche, l'INVESTISSEMENT GLOBAL varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro- crèches
Rattaché(e) au Responsable de site, vous assurez la fluidité des opérations logistiques et le management de proximité d'une équipe de 5 collaborateurs. Vos responsabilités principales : Management : Encadrer, motiver et organiser le planning de votre équipe (5 personnes). Opérations : Superviser et participer à la préparation de commandes et à la réception des flux. Gestion de stock : Garantir la fiabilité du stock via la réalisation d'inventaires tournants et annuels. Sécurité & Qualité : Veiller au respect des consignes de sécurité et à l'application des procédures internes.
L'AGAPEI 13 Association de gestion d'associations de parents d'enfants inadaptés recherche pour son FAM La SAUVADO service « Micro structure » un(e) maitre (esse) de maison. 2 postes à pourvoir. Il s'agit d'une création d'un service « innovant » autorisant du répit, en même temps que la réévaluation de la situation de la personne et de son environnement afin d'éviter tous risques de ruptures de parcours. Les personnes sont adressées à la demande d'un tiers en raison de l'existence de comportements problèmes dans leur environnement habituel. Les séjours sont périodiques et veillent non pas à faire ruptures mais liens entre les personnes. La micro structure fonctionne jour et nuit tout au long de l'année avec une équipe entièrement pluridisciplinaire développant une expertise dans le traitement des troubles neurodéveloppementaux. Missions : Le (la) maitre (esse) de maison accompagne et partage le quotidien des usagers au travers de missions polyvalentes. Il (elle) aménage l'organisation et la gestion quotidienne du cadre de vie des usagers au sein d'une équipe pluridisciplinaire et veille à un séjour sécurisé/sécurisant et de qualité. Principales missions : Sa mission s'effectue en lien avec l'équipe éducative : Accompagnement des personnes accueillies : Accueille et informe les personnes et leurs familles sur l'organisation/fonctionnement en termes de vie quotidienne de la structure. Favorise la socialisation par l'incitation au respect des règles de vie en collectivité, de voisinage, par l'explication des droits et devoirs, par la prévention de la violence. Accompagnement de la personne pour la réalisation des actes de la vie quotidienne et sociale (aide au repas, aide à la toilette, etc.) Organisation et entretien du cadre de vie : Assure l'entretien et range les locaux. Gère les stocks et produits consommables. Organise et coordonne des prestations hôtelières (repas, linge, petit déjeuner.): Prépare, met en place et surveille le bon déroulement des repas. Participation à la vie institutionnelle : Anime et organise des ateliers et évènements ponctuels et/ou institutionnels liés à la vie de sa structure. Participe aux réunions institutionnelles, à la vie de sa structure, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en œuvre. Intervient et soutient activement les personnes accompagnées dans l'acquisition et le développement de leur autonomie quotidienne : entretien de leur espace de vie, réalisation de repas, décoration, courses, rangement de la chambre. Adapte de la cadre de vie en fonction des résidents et des aléas du quotidien : Observe et repère les besoins, attentes et expressions des personnes, transmet les informations nécessaires aux éducateurs des observations. Salaire indicatif : Convention Collective du 15 mars 1966 Coefficient de 413 points à 512 points Valeur du point 3.93€ ; Salaire brut mensuel compris entre 2039.8€ et 2435.47€, Reprise d'ancienneté selon CCN66 + Prime Ségur Poste à pourvoir 1er Mars 2026
Au sein du service Education, vous effectuerez les missions suivantes sous la responsabilité du chef de service : o Faire le pointage des élèves qui mangent à la cantine o Assurer la surveillance de la cour o Accompagner les enfants sur les trajets école-cantine (le cas échéant) o Accompagner et encadrer les enfants durant le temps de repas o Sensibiliser et éveiller les enfants à la découverte des goûts et à l'apprentissage des règles de vie collectives o Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au PEDT o Gérer les conflits entre enfants o Assurer la sécurité et prévenir l'accident o Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression o Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics o Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique o Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics o Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public o Repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure o Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement Profil souhaité : - Animateur - BAFA - Connaissances des besoins sanitaires, éducatifs et sociaux de l'enfant - Connaissance de l'environnement professionnel du secteur enfance, jeunesse et éducation Qualités requises : - Sens du relationnel - Respect de la confidentialité - Patience - Capacité d'initiatives et d'adaptation - Rigueur, disponibilité - Connaissances pédagogiques liées au public Contrainte du poste : Station debout prolongée, horaires liés aux horaires de service des repas, rythme soutenu lors du moment des repas Horaires : 2h15/jour avec préparation périodique (pendant les périodes scolaires, lundi - mardi -jeudi- vendredi)
Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps partiel Lieu de travail : Résidence Autonomie 18 rue de l'égalité 13450 GRANS Description du poste : Nous recherchons un/une animateur(rice) dynamique et motivé pour animer les activités de notre Résidence Autonomie, dédiée à l'accueil des personnes âgées autonomes. Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des résidents en leur proposant des activités variées et en assurant une communication efficace avec les partenaires externes. Vos missions principales : Création de planning d'activités Communication avec les partenaires Coordination avec les prestataires externes (associations, intervenants extérieurs, services municipaux). Développement de partenariats locaux pour proposer des animations inédites. Rédaction de compte-rendu et suivi administratif Mise en place et participation aux commissions d'animation et contribution à l'évaluation des actions. Mise en place de CVS (Conseil de la Vie Sociale) : Animation des réunions du CVS, garantissant la participation des résidents aux décisions. Suivi des propositions émises lors des CVS et mise en œuvre des décisions. Suivi du bien-être des résidents Être à l'écoute des besoins et des attentes des résidents pour adapter les animations. Promouvoir une ambiance conviviale et chaleureuse au sein de la résidence. Profil recherché : Diplôme en animation sociale ou équivalent. Expérience confirmée dans un poste similaire auprès de personnes âgées. Bonnes capacités organisationnelles et relationnelles. Sens de l'écoute, empathie et dynamisme. Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel) et des techniques de communication.
Nous recherchons un chauffeur ou une chauffeuse livreur ou livreuse pour rejoindre notre équipe. En tant que professionnel(le) de la livraison, vous serez responsable d'assurer la distribution efficace et sécurisée de nos produits auprès de nos clients. Vous incarnerez l'image de notre entreprise en offrant un service courtois, fiable et ponctuel. Si vous êtes motivé(e), organisé(e) et que vous aimez travailler en autonomie tout en étant au contact des client(e)s, ce poste est fait pour vous. Responsabilités : - Effectuer les livraisons de produits ou marchandises selon un itinéraire défini - Assurer la sécurité du chargement et du déchargement des colis ou marchandises - Respecter scrupuleusement les délais de livraison et les itinéraires planifiés - Maintenir le véhicule propre et en bon état de fonctionnement - Vérifier la conformité des commandes avant livraison - Assurer un excellent service client en étant courtois(e) et professionnel(le) lors des interactions avec les client(e)s - Gérer la documentation liée aux livraisons (bons de livraison, factures) - Signaler toute anomalie ou incident rencontré durant les tournées Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un permis B et disposez d'une expérience préalable en tant que chauffeur ou livreur ou livreuse. Vous possédez d'excellentes compétences en communication et faites preuve d'un bon sens de l'organisation. La connaissance du secteur géographique est un atout. Vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et d'un sens du service client développé. La capacité à gérer efficacement votre temps et à faire preuve d'autonomie sont essentielles pour réussir dans ce poste. Nous attendons des candidat(e)s motivé(e)s, sérieux(se)s et soucieux(se) de fournir un service de qualité à nos client(e)s.
La Direction des Maisons de l'Enfance et de la Famille (DIMEF) a pour mission d'accueillir toute l'année (24h/24h et 365 jours par an) et en urgence, tous les mineurs confiés à la Présidente du Conseil départemental soit par l'autorité judiciaire au titre de la protection de l'enfance, soit par les parents dans le cadre d'un contrat d'accueil provisoire. Au sein d'un internant pour les 3/18 ans, l'agent est placé sous l'autorité hiérarchique du chef de service et il est en lien fonctionnel avec le coordinateur pédagogique et les personnels éducatifs (assistants socio-éducatifs, éducateurs de jeune enfant, moniteur-éducateurs). Il assure un accompagnement spécialisé et individualisé d'un ou de plusieurs mineur(s) accueilli(s) en urgence présentant des troubles du comportement. Il l'aide dans les actes de la vie quotidienne dans l'objectif de favoriser le développement de son autonomie sur les plans physique, psychique et social. Il met en œuvre des actions d'animation et d'éveil. Horaires de journées sur une base à 35 heures, horaires à adapter en fonction des besoins de service. Diplôme d'etat d'AES exigé.
Nous recherchons, un(e) auxiliaire de crèche, titulaire du CAP AEPE (anciennement CAP Petite Enfance) avec deux ans d'expériences minimum pour un poste en CDD de remplacement à temps partiel de 28h par semaine sur une durée pouvant varier selon les besoins. Vous exercerez au sein d'une micro-crèche, de 12 berceaux à Salon de Provence, accueillant des enfants de 2 mois et demi à 4 ans. Le poste est à pourvoir au plus vite. Vous aurez pour missions : - L'accompagnement de l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages, en assurant sa sécurité physique, affective et en respectant son rythme - Garantir la qualité d'accueil, des soins et de l'épanouissement de l'enfant - Collaborer avec l'équipe éducative - Participer à l'élaboration et à l'application du projet pédagogique - Participer à l'entretien du matériel et des locaux - Participer à la mise en chauffe des repas livrés en liaison froide, au service des repas et des collations - Garantir le respect de l'hygiène et de la sécurité
Rejoignez un EHPAD familial où le bien-être des résidents et des professionnels est une priorité ! Notre EHPAD de 60 lits, dont 2 unités protégées, situé à Charleval, recrute un(e) Agent de Service Hôtelier (ASH) pour renforcer son équipe. Pourquoi nous rejoindre ? Ambiance familiale et conviviale, esprit d'équipe et entraide au quotidien Participation active au bien-être et au confort des résidents Organisation du travail claire et structurée Planning stable : Roulement sur 2 semaines 1 week-end sur 2 travaillé Vos missions Entretien des locaux (chambres, parties communes) dans le respect des protocoles d'hygiène Participation au service des repas et à l'entretien des offices Contribution à la qualité hôtelière de l'établissement Travail en collaboration avec les équipes soignantes et hôtelières Respect des règles d'hygiène, de sécurité et de bientraitance Profil recherché Une première expérience en EHPAD ou en milieu médico-social est appréciée Sens de l'organisation, rigueur et discrétion Esprit d'équipe, bienveillance et respect des personnes âgées Motivation et implication dans la vie de l'établissement Conditions Poste à pourvoir en CDI Rémunération selon convention collective Établissement à taille humaine, cadre de travail agréable Vous souhaitez intégrer une équipe soudée et participer à un projet humain porteur de sens ? Postulez dès maintenant, nous serons ravis de vous accueillir !
Notre restaurant, situé au cœur de Salon-de-Provence, est reconnu pour sa cuisine authentique et innovante, mettant en valeur les produits locaux et de saison. Vos missions : Prise de commandes et service en salle service midi et soir (planning à définir) Restaurant fermé le mercredi midi Dynamique, organisé(e) et capable de gérer la pression.
Exploitation agricole cherche un(e) tailleur(se) de vignes venant en renfort sur ses 30 hectares plantés Une expérience d'une saison en taille de vigne est requise
ENGP Conseil, cabinet de recrutement, accompagne son client, un hypermarché indépendant situé à Salon-de-Provence (13300), dans la recherche de son futur Adjoint des Rayons Frais LS H/F. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement structuré, performant et autonome, cette opportunité est faite pour vous. Missions : En véritable relais du Responsable Frais LS, vous êtes garant de la bonne tenue et de la performance des rayons frais libre-service et surgelés. - Encadrement : superviser, former et motiver une équipe de 8 collaborateurs. - Approvisionnement : contrôler les livraisons, gérer les stocks et les DLC, limiter les pertes. - Mise en rayon : veiller au respect des règles d'hygiène (HACCP) et à l'attractivité commerciale. - Relation client : gérer les réclamations, participer aux animations commerciales (dégustations). - Reporting : suivre et remonter les indicateurs clés (CA, marges, alertes). - Qualité et conformité : garantir la fraîcheur et le respect des normes réglementaires. - Polyvalence : assurer la continuité sur l'ensemble des rayons frais. Profil : - Expérience minimum 3 ans en grande surface alimentaire (produits frais). - Maîtrise des normes HACCP, de la gestion des stocks et outils informatiques. - Connaissance approfondie des produits frais (traçabilité, étiquetage, conservation). - Manager de terrain, orienté résultats, organisé, réactif et doté d'un bon leadership. - Vous avez le sens du commerce et l'envie de faire grandir vos équipes. Pourquoi rejoindre ce magasin ? - Magasin avec une forte dynamique de croissance. - Opportunité de participer à un projet de rénovation majeur. - Une enseigne indépendante et humaine où les décisions se prennent vite. - Un poste challengeant avec un rayon neuf à développer et une équipe à manager, dans un environnement dynamique (autonomie, polyvalence). Avantages : + Participation + Intéressement + Avantages sur les courses + Des réductions diverses + CSE + 13ème Mois Informations pratiques - Statut : Agent de maîtrise - Salaire : 1 850 - 2 300 € brut x 13 mois selon profil - Horaire : 36h75 par semaine - travail 6/7 Vous avez l'âme d'un manager commerçant et une passion pour l'univers des produits frais ? Rejoignez une enseigne en plein développement et contribuez à son succès !
Notre client, spécialiste reconnu dans la fabrication d'éléments en béton, recherche un Agent de Laboratoire pour rejoindre son équipe Qualité. Préparer les prélèvements pour analyse et garantir la fiabilité des résultats. Interpréter les analyses et rédiger les rapports techniques. Participer à la préparation, mise en place et réalisation des essais sur nos produits. Effectuer le contrôle qualité en atelier pour assurer la conformité aux normes NF / CE. Accompagner les équipes opérationnelles dans l'amélioration continue (animation qualité, résolution de problèmes, mise en place de solutions). Horaires : du lundi au vendredi : 7h - 14h20 Vos avantages avec Manpower -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule. Ce poste concerne un laboratoire industriel dédié aux matériaux de construction (béton), et non un laboratoire pharmaceutique ou chimique. Minimum BAC et/ou expériences de minimum 2 ans. Vous êtes rigoureux(se) et avez le sens du détail Vous maîtrisez les normes et essais matériaux Autonome et organisé(e) Intéressé(e) ? Postulez directement sur notre site ou venez nous rencontrer en agence !
Recherche Valets/ Femmes de chambre pour un hôtel sur salon de Provence pour effectuer les départs et recouche des chambres demandés formation possible contrat cdd temp partiel 69.33 travail du lundi au dimanche 9h 12h12 avec 2 jours de repos par semaine Modulable selon besoin de l'hôtel expérience exigé de 1an être sérieux/se autonome dynamique ponctuel
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) prochainement dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 15012026 BN
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un magasinier/réceptionnaire H/F sur Salon de Provence. Vos missions consisteront à : - Accueillir les clients pour le référencement et la vente de pièces au comptoir. - Ouverture des ordres de réparation lors de la réception. - Effectuer la mise en stock de pièces en les rangeant dans les zones concernées. - Gérer la partie administrative, incluant le traitement des litiges et les retours en partie expédition. - Réaliser des opérations de renseignement, de vente et d'encaissement au comptoir. Rémunération à définir selon expérience. Horaires de travail : 38,5 heures par semaine, du lundi au vendredi de 8h30 à 12h et de 14h à 18h. Mission à pourvoir immédiatement sur du long terme Profil recherché : Vous avez une première expérience d'un an minimum sur le poste. Vous êtes sérieux et rigoureux, vous souhaitez vous investir sur du long terme. Vous pourrez bénéficier d'acompte à la semaine si besoin et d'aides et de services dédiés (mutuelle, déplacement, garde enfant, logement...). Cette offre vous intéresse ? Vous pouvez postuler directement sur notre site, ou venir sans rendez-vous, avec un CV à jour. Nous vous attendons à l'agence ! :) A très vite !! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un hôte de caisse H/F. Vos missions consisteront à : -Accueillir et informer les clients. -Respecter et faire respecter les règles en matière de sécurité -Assurer la gestion de la caisse. -Appliquer les règles métiers et les modes opératoires -Remplissage et dépannage courants machines à cafés. -Nettoyage de la zone de travail. -nettoyage intérieur et extérieur Poste à pourvoir de juin 2026 à début septembre 2026 Travail du lundi au dimanche avec repos tournant Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité et d'hygiène. Vous appreciez échanger avec le public. Vous savez vous servir d'une caisse et contrôler les produits. Vous savez organiser une file d'attente. Vous êtes sérieux et rigoureux, vous souhaitez vous investir sur du long terme. Vous pourrez bénéficier d'acompte à la semaine si besoin et d'aides et de services dédiés (mutuelle, déplacement, garde enfant, logement...). Cette offre vous intéresse ? Vous pouvez postuler directement sur notre site, ou venir sans rendez-vous, avec un CV à jour. Nous vous attendons à l'agence ! :) A très vite !! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En tant que Chargé(e) de recrutement, vous participez activement à la vie de l'agence. Vos tâches seront variées : - Recruter, évaluer et accompagner les candidats intérimaires ; - Assurer la prospection et la fidélisation des clients ; - Gérer les dossiers administratifs et élaborer les contrats de travail ; - Contribuer au développement de l'activité et à la satisfaction client ; - Représenter les valeurs d'Appel Intérim auprès des entreprises et des candidats. Un poste polyvalent et relationnel, au cœur des échanges humains et des défis du quotidien. Profil recherché : - Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre sens du service et votre dynamisme ; - Vous aimez le contact humain, relever des défis et travailler dans une ambiance conviviale ; - Votre personnalité fera la différence ! Ce que nous offrons : - Une équipe accueillante et solidaire ; - Un accompagnement de proximité ; - De réelles perspectives d'évolution au sein du groupe ; - Un environnement de travail où il est impossible de s'ennuyer !
Appel Intérim est un groupe familial composé de 12 agences généralistes. Nous mettons un point d'honneur à créer un environnement de travail convivial, dynamique et collaboratif, où chacun peut évoluer et s'épanouir.
Adecco Osnite recrute pour son client principal ; acteur majeur de la logistique alimentaire sur Salon de Provence ; une(e) Technicien(ne) de Maintenance. Missions principales - Réaliser les interventions curatives et préventives sur l'ensemble des équipements du site - Contrôler la réalisation des fournisseurs et sous traitants - Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements - Détecter l'origine d'une panne et établir un diagnostic - Rendre compte à votre hiérarchique Salaire mensuel 2392€ + panier + indemnité transport + prime annuelle Compétences attendues - Connaissances techniques en automatismes, mécanique, hydraulique, pneumatique, électricité industrielle et des infrastructures. - Capacité à intervenir et dépanner sur des installations multi technique (électricité MT BT, hydraulique, supervision technique, automatisme, équipements de sécurité, Production de froid, .) - Connaissances des outils informatiques mis à disposition. - Sens du contact et du service (équipe interne, utilisateurs, prestataires extérieurs) - Travail en autonomie
Nous recrutons notre futur(e) chargé de recrutement (H/F) pour intégrer notre agence de Salon de Provence en CDI. Votre rôle au sein de l'équipe sera de recruter et participer au développement de l'agence. Après une formation à nos outils et process, votre quotidien sera de : - Recruter les profils intérimaires : diffusion d'annonces, sourcing, préqualifications, entretiens physiques et téléphoniques - Aide à la gestion administrative de l'agence : rédiger les contrats de travail, établir les déclarations d'embauche, etc - Entretenir le lien avec les clients de l'agence : propositions actives de candidatures, contacts réguliers - Participer à la vie de l'agence : accueil physique et téléphonique Ce poste est fait pour vous si : - Vous aimez la polyvalence et le contact humain - Vous avez le sens du service - Vous faites preuve de rigueur et aisance relationnelle Ce que nous vous proposons : - CDI de 35h par semaine du lundi au vendredi. - Carte tickets restaurant - 100% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille - Programme CE «Hello CSE». - 50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective - Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne. Chez nous, on est convaincus qu'un process clair et simple promet une vraie réussite. En toute transparence, on vous partage la suite : - Un premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement pour mieux connaître votre projet professionnel - Ça matche ? On vous fait rencontrer votre futur manager/N+2, l'occasion de vous projeter dans vos futurs locaux. - Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
L'agence Adecco recherche pour le compte de notre client, un acteur reconnu dans le secteur de l'entreposage et du stockage dans l'univers du bricolage, situé à GRANS (13450), un Chargeur en Intérim pour une durée de 3 mois renouvelable. Notre client se distingue par son engagement envers l'excellence et la satisfaction de ses partenaires. Ils offrent un environnement de travail dynamique et innovant, propice au développement professionnel et personnel de leurs collaborateurs. Vos principales missions seront : - Remplissage des camions à l'aide d'un chariot autoporté type Caces 1B (3 serait un plus) avec des palettes de matériaux "hors gabarit" classique - Organisation du remplissage des camions pour garantir un remplissage optimal - Le respect des règles de sécurité et la rigueur dans l'organisation du travail - Le travail en équipe pour assurer la fluidité des opérations logistiques Horaires : Du lundi au vendredi de 12h00 a 19h30 avec des heures supplémentaires possibles Rémunération : 12,40€ de l'heure + 7,40€ de panier repas Avantage 13e mois + prime trimestrielle selon l'ancienneté Profil : Nous recherchons du personnel avec au moins 1 à 2 ans sur un poste en tant que chargeur., dans un environnement entrepôt de bricolage serait appréciable. Vous devez disposer IMPERATIVEMENT du CACES 1A/1B obligatoire et CACES 3 sera un plus Vous êtes rigoureux, organisé et avez le sens de l'adaptabilité. Votre esprit d'équipe et votre gestion du stress seront des atouts pour réussir dans ce poste. Compétences comportementales : - Rigueur - Sens de l'organisation - Adaptabilité - Esprit d'équipe - Gestion du stress Compétences techniques : - Utilisation de chariots élévateurs (CACES 1A/1B OBLIGATOIRE) - Connaissance des règles de sécurité - Manipulation de matériaux lourds Le processus de recrutement comprendra une présélection suivie d'un entretien avec notre client. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance ? Rejoignez notre client et participez à son développement ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
GI GROUP recherche pour son client spécialisé en entreposage de pneumatiques des manutentionnaires chargeur / déchargeur H/F sur Grans (13) Vos principales missions : -charger les pneus en vrac -décharger la marchandise des camions -filmer , paletisser -affrètement des produits a quai horaires de journée : variables 10H/18h ou 8H/16h du lundi au vendredi Nous recherchons des profils investi , avec une expérience en entrepot logistique , et qui apprécie le travail en équipe. Poste basé a Grans ( 13 )
Offre d'emploi - Plongeur/Plongeuse en restauration gastronomique F/H Nichée dans une élégante maison au cœur de Salon-de-Provence, La Villa Salone est un restaurant gastronomique étoilé au Guide MICHELIN, dirigé par le chef Alexandre Lechêne, reconnu pour sa cuisine créative, raffinée et profondément ancrée dans le terroir. Une expérience culinaire unique, fondée sur des menus surprises qui subliment les produits locaux et les légumes du jardin. Chaque assiette est pensée comme une œuvre d'art, mêlant audace et équilibre. Le restaurant fait partie du Groupe Upperside Capital Partners, un acteur spécialisé dans la création et le développement d'entreprises françaises dans les secteurs de la santé, du sport, de la cosmétique, de la restauration et des technologies industrielles. La Villa Salone souhaite renforcer son équipe en cuisine, en recrutant un(e) Plongeur / Plongeuse. Vos missions : - Effectuer le lavage et le rangement de la vaisselle, des ustensiles et des équipements de cuisine. - Assurer le nettoyage des sols, des plans de travail et des poubelles. - Vérifier l'état du matériel et signaler les éventuelles anomalies ou casses. - Utiliser les produits d'entretien conformément aux règles de sécurité. - Aider à la réception et au rangement des livraisons. - Apporter un soutien ponctuel en cuisine en cas de besoin (préparation simple, mise en place). - Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène en vigueur. - Porter les équipements de protection individuelle. Ce que nous proposons : - Une mutuelle familiale prise en charge à 100 % - La prise en charge des frais de transport quotidien - Un cadre de travail chaleureux et bienveillant - Une équipe dynamique et à l'écoute Profil recherché : - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et dynamique - Vous aimez travailler en équipe tout en étant autonome. - Vous maîtrisez les règles HACCP ** Poste non logé - Travail en coupure ** Poste basé à Salon-de-Provence
Vos missions principales En tant qu'Agent de Bascule, vous êtes le premier point de contact des chauffeurs et le garant de la conformité des flux sortants. Vos responsabilités incluent : Accueil & Gestion : Accueillir les chauffeurs de camions, vérifier leurs commandes et les orienter sur le site. Pesage : Effectuer les pesées d'entrée et de sortie des véhicules via le logiciel de gestion. Facturation : Éditer les bons de livraison et assurer la saisie administrative rigoureuse des données. Sécurité : Veiller au respect des consignes de sécurité (EPI, protocoles de circulation) par les visiteurs et transporteurs. Relation Client : Répondre au téléphone et renseigner les clients sur la disponibilité des produits.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Lieu : - GRANS (parking privé, intérieur et gratuit au sein de l'établissement) Salaire : - 2089€ (Dont prime Ségur + indemnités de dimanche) Type de contrat : - CDI Temps plein - Semaine 1 : lundi/jeudi/vendredi - Semaine 2 : mardi/mercredi/samedi/dimanche - Horaires : 07h45-19h30 (1H45 heures de pause dans la journée) Avantages et conditions de travail : - Salle de pause, salle de repos emménagée - Espace extérieur dédiée avec tables et banc pour déjeuner, ombragé et au calme - Mutuelle attractive - Tarif plateau repas attractif Expérience demandée : - Expérience significative en EHPAD exigé. Sous l'autorité de la responsable de service, vous aurez pour mission : -Préparation et distribution des petits déjeuners / Réapprovisionnement et entretien du chariots / Plonge... -Entretien des chambres et espaces communs -Service de restauration / Plonge... -Lingerie
Nous sommes à la recherche pour un poste de laveur de vitre (CDI TEMPS PLEIN) Vous aurez un planning au mois avec plusieurs clients à effectuer, à l'aide d'un véhicule entreprise . Vos taches consistent : -Lavage des vitres (Perche, Nacelle, et hauteur d'homme.) -Décapage à l'aide de mono-brosse et/ou autolaveuse. -Des remplacements ménage en cas de besoin (rare) Poste CDI 151H Mensuel. (permis b obligatoire.)
Lieu : - GRANS (parking privé, intérieur et gratuit au sein de l'établissement) Salaire : - 2229€ (Dont prime Ségur + indemnités de dimanche et indemnités de nuit) Type de contrat : - CDI Temps plein - Semaine 1 : Lundi, jeudi, vendredi - Semaine 2 : Mardi, Mercredi, Samedi, Dimanche - Horaires 19h15 / 07h15 dont 2 heures de pause réparties selon la fiche de taches Avantages et conditions de travail : - Conditions de travail attractives - Plateau repas compris - Salle de pause, salle de repos emménagées - Mutuelle attractive Diplôme exigé : BAC PRO ASSP / Auxiliaire de vie (IMPERATIF) Expérience auprès des personnes âgées souhaitée. Pour être retenus les candidats doivent impérativement être diplômés Dans sa volonté d'améliorer qualitativement les accompagnements de ses résidents, la direction de la résidence Saint-Antoine renforce ses équipes de professionnels . Parfaitement intégré au sein de votre équipe, vous assurerez vos missions d'accompagnement avec bienveillance, empathie, dans un cadre agréable doté des meilleurs équipements. Vous bénéficierez de formations en interne (bonnes pratiques, connaissances spécifiques des métier) tout au long de l'année.
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Vos missions : - Préparation et cuisson des gâteaux, des biscuits, des croissants, des tartes et des produits similaires selon les recettes ; - Configuration des commandes de machines ; - Suivi du planning de production ; - Sélection des ingrédients adéquats ; - Respect des principes de sécurité alimentaire et HACCP ; - Entretien de son espace de travail et des machines utilisées. Horaires variables selon les plannings donnés chaque semaine. Rémunération selon expérience et avantages divers. En Intérim : - 10% de fin de mission et 10% de congés payés ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Aides et services dédiés (Mutuelle, CE,...). Vous êtes titulaire d'un CAP Pâtissier ; Vous avez une expérience réussie d'au moins un an en tant que Pâtissier ; Vous êtes organisé(e), motivé(e) et dynamique ; Bon esprit d'équipe. Polyvalence attendue !
Le Groupe Noemys recrute pour son hôtel de prestige Garrigae Abbaye de Sainte Croix, situé à Salon-de-Provence (13). Hôtel 4 de 25 chambres, l'établissement dispose également d'un restaurant d'une capacité de 60 couverts, au cœur d'un cadre d'exception. Nous recherchons un(e) serveur(se) saisonnier(e) dans le cadre d'un contrat de 8 mois. Missions : - Assurer un service de qualité auprès de notre clientèle - Participer à la satisfaction et à la fidélisation des clients - Appliquer les standards de service de l'établissement Conditions de travail : Travail en coupure 39 heures hebdomadaires 2 jours de repos par semaine Possibilité de logement Profil recherché : Ponctualité et sens des responsabilités Excellent relationnel et sens du service client Présentation soignée Organisation et esprit d'équipe Une première expérience en restauration est indispensable Avantages : Mutuelle d'entreprise Avantage en nature nourriture Accès à la plateforme de réductions Hello CSE Tarifs préférentiels sur les séjours dans nos hôtels et résidences Programmes de formation interne axés sur le Respect, la Bienveillance et le Développement durable
Le poste : Notre agence Proman Salon recherche pour l'un de ses clients un Assistant Facturation H/F : La personne recherchée sera en charge des missions suivantes liées à la facturation client : Saisie des retours de tournée Édition des pré-factures Demande de bons de commande Édition des factures Travail en binôme Salaire : 12.02€ brut de l'heure + 10€ panier repas + CP + IFM + CET 5% Horaires : 8h30-12h * 13h30-17h Mission 3 mois avec possibilité de prolongation Profil recherché : Vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes sérieux et rigoureux, vous souhaitez vous investir sur du long terme. Cette offre vous intéresse ? Vous pouvez postuler directement sur notre site, ou venir sans rendez-vous, avec un CV à jour. Nous vous attendons à l'agence ! :) A très vite !! - Vous pourrez bénéficier d'acompte à la semaine si besoin et d'aides et de services dédiés (mutuelle, déplacement, garde enfant, logement...). - Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Potentiel Humain, c'est le match parfait entre vous et l'entreprise qui vous ressemble ! Recruteurs et chasseurs de talents dans les fonctions support, commerciales et ingénierie, nous sommes là pour vous aider à décrocher le job de vos rêves ! Nous recrutons pour notre client, entreprise spécialisée dans la rénovation et l'entretien de toiture, un commercial itinérant (H/F) en CDI. L'entreprise ? Entreprise dynamique et en plein développement. Notre client a pour ambition de continuer à se développer en compagnie de collaborateurs et collaboratrices animés par le même goût du challenge. En plus d'un système de rémunération variable attractif, des séminaires réguliers et activités ludiques vous seront proposés afin de renforcer votre intégration au sein de l'entreprise. Enfin, à votre arrivée, vous serez formé(e) sur le métier de commercial B to C jusqu'à votre autonomie. Caractéristiques : - Type de contrat : CDI - Lieu de mission : Lançon Provence - Démarrage : Dès que possible - Expérience requise : une première expérience sur un poste de commercial BtoB ou BtoC - Rémunération proposée : Smic + variable déplafonné - Avantages : véhicule de fonction après atteinte des objectifs - Statut : ETAM Vos missions : En tant que commercial B to C, vous serez en charge de développer le portefeuille client de l'agence de Lançon Provence. Vos activités seront les suivantes : - Vous vous rendrez en rendez-vous auprès de particuliers et réaliserez l'audit du besoin de votre prospect (couverture, zinguerie), - Vous réaliserez ensuite un devis adapté aux besoins de votre client et traiterez les questions et potentielles objections de votre prospect, - Une fois le devis signé, vous suivrez la réalisation des travaux du client et effectuerez une évaluation de sa satisfaction à l'issue de la prestation, - En cas de mécontentement ou d'axes d'améliorations, vous ferez remonter l'information au service technique, - Enfin, vous serez libre de développer votre réseau et d'ajouter de nouveaux prospects à votre portefeuille. Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si : - Avec une première expérience dans le commerce BtoB ou BtoC, notre client est ouvert à des profils débutant.es. - Vous êtes reconnu pour votre investissement, votre pugnacité et votre positivisme. Postulez ! Le process du recrutement : Un premier entretien aura lieu chez Potentiel Humain, qui recrute pour ce client et un second entretien aura lieu directement chez le client.
Manpower recherche pour le compte d'une entreprise spécialisée dans l'entreposage et stockage frigorifique un Préparateur de commandes (H/F) Caces 1. -Préparer les commandes. -Utiliser le transpalette. -Manutentionner les produits. -Charger et décharger les palettes. -Utiliser le chariot autoporte. -Effectuer le filmage des palettes. -Respecter les consignes de sécurité. -Porter les équipements de protection individuels. Horaires : 8H-16H30 VENDREDI 8H-15H30 amplitude de 6h à 18h en fonction de la saison et du planning activité - 39h/semaine Vos avantages en travaillant avec nous : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Volontaire, motivé(e) et fiable Esprit d'équipe et sens des responsabilités Titulaire du CACES 1 (indispensable) Postulez directement ou venez nous rencontrer en agence !
Vous souhaitez vous investir dans un projet d'animation dynamique et de qualité, en contact d'un public d'enfants âgés de 3 à 10 ans! Rejoignez le service animation d'une commune reconnue pour sa qualité de vie et la qualité de ses services municipaux. Vous y occuperez un poste de directeur de l'accueil collectif de mineurs. ce poste est à pourvoir à partir du 1er février, pour une période de 7 mois, renouvelable par périodes de 12 mois. Le poste est à pourvoir à temps complet. Vous travaillez sur les temps périscolaires et extra-scolaires. Vos missions seront les suivantes: - Diriger un ACM 3-10 - Construire et proposer un projet d'animation pour le secteur - Encadrer une équipe d'animateurs - Garantir la sécurité physique et affective des enfants - Gérer et encadrer le public accueilli lors des différentes sorties et dans la vie quotidienne - Proposer et animer des activités, veillées, évènements - S'impliquer et impliquer le groupe et l'équipe dans la vie active de la ville et des villes avoisinantes - Conduire un minibus ou autre véhicule pour acheminer ce public aux diverses activités Vous êtes doté de réelles qualités pour manager une équipe d'animateurs Vous êtes titulaire du BPJEPS LTP ou BAFD ou équivalence Vous êtes titulaire d'un permis B
Vous êtes en charge de l'accompagnement de personnes adultes handicapées mentales et notamment de : - Conduire des actions socio-éducatives individuelles ou collectives au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Savoir mesurer les paramètres vitaux, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - Mesurer les principaux paramètres de l'état de santé de la personne (évaluation des signes cliniques, de la douleur, surveillance des fonctions vitales). - Accompagner la personne dans tous les gestes de la vie quotidienne : toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des patients - Favoriser leur participation à la vie sociale en développant leur environnement avec leur famille ou tuteur - Assister l'infirmier H/F dans les activités quotidiennes de soins - Effectuer ou susciter les actes liés à l'hygiène corporelle et vestimentaire tout en respectant l'intimité de la personne - Surveiller l'état général de la personne, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres - Transmettre ses observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Nous recherchons pour notre établissement situé à LANCON DE PROVENCE un Vendeur/Vendeuse en boulangerie. 4 Postes à pourvoir Vous interviendrez pour renforcer notre équipe au sein de notre établissement. Vos missions seront : - Accueillir les clients, - Vendre des produits de boulangerie, - Préparer les sandwichs et le snacking, - Tenir l'achalandage des vitrines, - Entretenir le magasin, Travail les samedis, dimanches et jours fériés (majorations conventionnelles) Si vous êtes motivé, savez travailler en équipe, rejoignez-nous pour apporter votre expérience et votre savoir-faire. Compétences Entretenir, nettoyer un espace, un lieu de travail, Gérer une caisse Organiser, aménager un espace de vente Présenter et valoriser un produit ou un service Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable Suivre l'état des stocks Qualités professionnelles Travail en équipe Rigueur Sens de l'organisation
Manpower SALON DE PROVENCE recherche pour son client, un acteur du secteur des matières premières, un Assistant comptable Lancon de Provence (H/F) à temps partiel L'entreprise se distingue par son expertise, son innovation et son engagement envers la qualité. Elle offre un environnement de travail stimulant et valorisant, favorisant le développement professionnel au sein de ses équipes. Vos missions au quotidien : Assurer le bon suivi des enregistrements comptables du chiffre d'affaires et des recettes des stations qui lui sont rattachées, dans le respect des normes comptables et des procédures internes de gestion administratives. Contrôler le bon enregistrement bancaire des recettes des stations qui lui sont rattachées et assurer la clôture annuelle. COMPTABILITE TRESORERIE -Suivi et contrôle des comptes de trésorerie et des différents moyens de paiements. -Rapprochement, contrôle, justification et demande de régularisation ou correction sur SAP des écarts constatés sur les comptes de trésorerie et les comptes de mandats : - Espèces et espèces en devises - ANCV - Chèques bancaires - Cartes bancaires - Titres restaurants anciennement EDENRED - To Good To Go -Suivi des comptes d'écarts de caisse -Rassemblement des justificatifs de bilan COMPTABILITE PAIE -Suivi, rapprochement et contrôle des comptes de paies (2 comptes par relais) : - Acompte et saisie/Arrêt ADMINISTRATIF -Réception/Envoi, suivi et tri du courrier -Envoi, suivi des titres restaurants, ANCV, chèques bancaires -Archivage Gestion des commandes du services (fournitures de Bureau, produits d'entretien) Horaires de journée : reparti sur 3 jours /semaine Vos avantages: -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) De formation DUT/BTS en comptabilité Expérience dominante en trésorerie est un plus Rigueur, Organisation, Autonomie, sens de l'analyse seront appréciées à ce poste
Nous recherchons pour notre client basé sur MIRAMAS, un magasinier en préparation de commandes (H/F) CACES 1 Obligatoire. - Secteur Aménagements intérieur - Horaires : 35H/semaine : 6H 13H30 Avec possibilité d'heures supplémentaires - Taux horaire : 12.55€ - Prime garantie les deux premiers mois ( 200€/mois)
Établissement de chirurgie programmée exclusivement (sans service d'urgences), situé à Salon-de-Provence, reconnu pour son organisation efficiente et sa forte orientation ambulatoire. * 92 % d'activité ambulatoire, avec un service d'hospitalisation dédié * Activités chirurgicales variées : ophtalmologie, gastro-entérologie, stomatologie, orthopédie, chirurgie vasculaire, urologie, chirurgie digestive * Plateau technique moderne et fonctionnel Recherche Urologue libéral (H/F) Conditions d'exercice * Installation en association avec d'autres urologues déjà en place * Activité chirurgicale programmée * Accès au bloc opératoire avec créneaux dédiés * Organisation favorisant la collaboration et la continuité des soins * Exercice en secteur 1 et secteur 2 (conventionnement possible) Les atouts du poste * Association existante facilitant l'installation * Environnement médical stable et reconnu * Activité sans urgences * Conditions propices à un bon équilibre vie professionnelle / personnelle * Fort potentiel de développement de l'activité Profil recherché * DES d'Urologie * Inscription ou inscriptibilité à l'Ordre des Médecins en France * Pratique chirurgicale autonome * Intérêt pour un exercice collégial et structuré Nous sommes Mélina Servan et Julia Cros, Consultantes indépendantes partenaires de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
Nous recherchons pour notre client basé sur SALON DE PROVENCE, un FOREUR (H/F). Vous êtes en charge de : - Réaliser les travaux de forage conformément aux consignes et au programme établi par l'ingénieur, - Conduire des engins de forage de 5 à 100 tonnes, - Participer aux travaux suivants : ------ Forage de reconnaissance pour l'étude des caractéristiques du sol ------ Forage d'injection pour le renforcement du sol ------ Travaux de fondations de plusieurs mètres de profondeur - Rendre compte de l'avancement des travaux et des éventuels problèmes rencontrés, - Analyser en temps réel les données techniques fournies par les engins, - Signales toutes anomalies, - Assurer l'entretien courant et la maintenance de premier niveau, Grand déplacement régulier (Gard, Ardèche etc...) Horaires : 39H du Lundi au Vendredi Midi. Taux horaire : Selon l'expérience. CACES R482 CATEGORIE B2 OBLIGATOIRE. Expérience appréciée en forage, travaux publics ou génie civil. Connaissance des règles de sécurité sur chantier. Capacité à travailler en équipe et en autonomie. Rigueur, réactivité et sens des responsabilité. Permis et Caces appréciés (Selon engin utilisé).
Placé-e sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il-elle est affecté-e, l'Animateur-trice a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants, d'adolescents, d'adultes ou de séniors selon qu'il-elle intervienne en accueil de loisirs, en milieu scolaire, en centre social, en maison de quartier ou en club séniors. Il-elle conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il-elle intervient. Activités principales Encadrement des publics - Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, - Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, - Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, - Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, - Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, Responsable d'équipement, coordination, pompiers.), - Etre à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes, - Transmettre et faire partager les valeurs de la République. Création de projet et d'activités - Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins, - Imaginer et mettre en œuvre les projets en lien avec le projet éducatif de sa structure, le projet socio-éducatif de l'Ifac et les contraintes du territoire, - Concevoir et mettre en œuvre des supports d'information et de présentation des projets/activités, - Organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrés, - Inclure les différents partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale à nos actions. Suivi et évaluation des activités et projets mis en œuvre - Etre à l'écoute des publics et détecter les difficultés pouvant être rencontrées, - Créer le lien entre les participants et permettre la mise en place de l'intergénérationalité, - Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en œuvre (tableaux de bords, comptes rendus.) et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues. Autres activités - Gérer et suivre les inscriptions aux différents ateliers, activités, journées, - Promouvoir auprès des usagers/adhérents les actions mises en œuvre au sein de l'équipement (programme pédagogique, activités proposées, matériel utilisé, compétences des collaborateurs.), - Faire un retour aux usagers (parents.) sur les activités effectuées et les progrès/bénéfices réalisés, - Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks, du matériel, des équipements et signaler les besoins, - Participer activement aux réunions d'équipe, soumettre son point de vue et écouter ses collègues. L'Animateur peut également développer une dominante sportive, artistique ou culturelle particulière ou jouer un rôle dans l'accompagnement de publics en difficulté vers des démarches administratives et/ou des mesures sociales.
Chez Leadsen-RH, nous vous accompagnons avec attention et bienveillance à chaque étape de votre parcours professionnel. Laura, chargée de recrutement, vous guide pour trouver l'opportunité en parfaite adéquation avec vos ambitions. Aujourd'hui, nous recrutons un Conducteur de ligne (H/F) pour une entreprise reconnue pour la qualité de ses produits et son environnement de travail convivial. Votre quotidien : piloter les lignes de production pour garantir la qualité et la performance Rattaché(e) au responsable de production, vous êtes un acteur essentiel du process de fabrication. Vous veillez au bon fonctionnement des lignes de production et contribuez directement à la transformation et au conditionnement des produits finis, dans le respect des standards de qualité, sécurité et performance. Vos missions principales : - Assurer la conduite et le réglage des différentes lignes, - Approvisionner les machines en produits semi-finis et emballages, - Surveiller le bon déroulement des opérations et contrôler la qualité des produits, - Réaliser des interventions de maintenance de premier niveau (réglages fins), - Participer au nettoyage des équipements et maintenir la zone de travail propre, Profil recherché : Vous avez une première expérience réussie en conduite de ligne dans l'industrie, Vous disposez de compétences techniques en mécanique et appréciez les réglages fins, Vous êtes calme, rigoureux(se) et motivé(e), Vous savez travailler en équipe et vous intégrer facilement dans un collectif mêlant expérience et nouvelles recrues. Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, où la tradition se conjuguent avec la modernité ? Ce poste est fait pour vous ! Chez Leadsen-RH, nous mettons l'humain au cœur de chaque mission, avec un accompagnement individualisé et des conseils adaptés à vos aspirations.
Assurer un renfort des équipes affectées aux Services techniques de la commune pour la période du 4 mai au 11 septembre 2026. Participer à la mise en place des fêtes et cérémonies, effectuer des travaux courants d'entretien des espaces verts et de la voirie Missions secteur fêtes et cérémonies : Placés sous la responsabilité du chef d'équipe, les agents pourront effectuer les missions suivantes : - Manutention et installation des matériels de fêtes et cérémonies (barrières, chaises ),mise en place et entretien de pavoisements, Aide aux agents pour la réalisation de leurs activités, Déplacement de tous objets d'un certain poids ou volume, Utilisation des matériels d'élévation et transport simples (diable ), Nettoiement des voies et des espaces publics par balayage manuel Pour ces missions, les horaires seront décalés avec un travail le week-end et jours fériés. Le temps de travail sera annualisé sur les Missions espaces verts et propreté urbaine Conditions particulières d'exercice - Horaires décalés et travail le week-end et jours fériés, - Travail à l'extérieur par tous temps - Permis véhicules légers obligatoire car vous utiliserez un véhicule de la mairie - Éventuellement CACES et/ou permis poids lourds
Missions : pour tous travaux de maçonnerie générale (gros-œuvre et second-œuvre). Chantiers de construction et rénovation sur Lambesc et environs (20 Kms) Venir en voiture au dépôt. Véhicule de société fourni. Panier repas lors des déplacements (chantiers en dehors de Lambesc). Mutuelle. Travail en équipe. Vous n'intervenez pas seul, travail en binôme ou trinôme. Nous étudierons toutes les candidatures sérieuses selon le profil demandé et discuterons lors d'un entretien de toutes les modalités.
Entreprise de maçonnerie sur Lambesc
Rattaché(e) à la direction de la concession, vous intervenez sur l'ensemble du processus de vente auprès d'une clientèle professionnelle : - Accueil, accompagnement et conseil des clients tout au long de leur parcours d'achat - Analyse des besoins et proposition de solutions commerciales adaptées - Vente de véhicules neufs et services associés (financement, reprises, produits complémentaires) - Organisation et réalisation des essais véhicules - Développement, suivi et fidélisation d'un portefeuille clients - Participation aux actions commerciales et événements de la concession - Contribution à la valorisation de l'image de marque et au respect des standards du constructeur - Travail en collaboration avec les équipes internes (administratif, après-vente, direction) Profil : - Expérience confirmée en vente automobile en concession, idéalement sur les véhicules neufs - Bonne maîtrise des solutions de financement automobile - Solides compétences commerciales et sens du service client - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Aisance relationnelle et posture professionnelle
Le poste : Votre agence PROMAN SALON DE PROVENCE recherche pour l'un de ses clients des préparateurs de commandes Supply Chain sur SALON DE PROVENCE H/F. Préparateurs de commandes CACES 1 En épicerie 5h-12h30 Taux horaire : 12.46€ + panier 5.63€ + indemnités kilométriques + prime de productivité + 13ème mois + IFM + Congés payés + CET 5% Préparation de commandes à la vocale Démarrage début février CACES 1 OBLIGATOIRE Profil recherché : Idéalement, vous avez une première expérience dans ce domaine. Votre dynamisme et vos connaissances sur les gestes et postures à adopter pour exercer ce métier vous permettront de mener à bien votre mission. CACES 1 OBLIGATOIRE Vous êtes sérieux et rigoureux, vous souhaitez vous investir sur du long terme. Cette offre vous intéresse ? Vous pouvez postuler directement sur notre site, ou venir sans rendez-vous, avec un CV à jour. Nous vous attendons à l'agence ! :) A très vite !! - Vous pourrez bénéficier d'acompte à la semaine si besoin et d'aides et de services dédiés (mutuelle, déplacement, garde enfant, logement...). - Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN SALON DE PROVENCE recherche pour l'un de ses clients des préparateurs de commandes Supply Chain sur SALON DE PROVENCE H/F. Préparateurs de commandes CACES 1 En épicerie 12h30-20h30 Taux horaire : 12.46€ + panier 5.63€ + indemnités kilométriques + prime de productivité + 13ème mois + IFM + Congés payés + CET 5% Préparation de commandes à la vocale Charges lourdes Démarrage début février CACES 1 OBLIGATOIRE Profil recherché : Idéalement, vous avez une première expérience dans ce domaine. Votre dynamisme et vos connaissances sur les gestes et postures à adopter pour exercer ce métier vous permettront de mener à bien votre mission. CACES 1 OBLIGATOIRE Vous êtes sérieux et rigoureux, vous souhaitez vous investir sur du long terme. Cette offre vous intéresse ? Vous pouvez postuler directement sur notre site, ou venir sans rendez-vous, avec un CV à jour. Nous vous attendons à l'agence ! :) A très vite !! - Vous pourrez bénéficier d'acompte à la semaine si besoin et d'aides et de services dédiés (mutuelle, déplacement, garde enfant, logement...). - Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Manpower SALON DE PROVENCE recherche pour son client, une entreprise qui conçoit et fabrique des solutions en béton destinées à de nombreux secteurs en proposant une gamme de produits très large, allant des solutions d'assainissement aux infrastructures ferroviaires Vous serez amené à : -Réaliser des dépannages électriques et mécaniques en autonomie -Effectuer la maintenance préventive sur les équipements -Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées -Intervenir sur les installations industrielles -Assurer le suivi des interventions -Respecter les normes de sécurité en vigueur -Collaborer avec les équipes techniques -Optimiser les performances des systèmes Durée hebdo : 35h hebdo du lundi au vendredi Horaires de journée : 7h - 14h20 Vos avantages avec Manpower -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule. De formation -Bac Pro Maintenance des Équipements Industriels (MEI) -Bac Pro Électrotechnique, Énergie, Équipements Communicants (ELEEC / MELEC) -Bac Pro Technicien de Maintenance des Systèmes Énergétiques et Climatiques Expérience souhaitée sur un poste identique
Adecco Onsite recherche activement des préparateur-rice-s de Commandes (H/F) avec CACES 1A ou 1B pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le secteur de la logistique principalement sur une activité de préparation de matériaux situé à Grans, Ce poste vous offre l'opportunité de contribuer à un environnement dynamique et stimulant. En tant que Préparateur-rice de Commandes, vous jouerez un rôle essentiel dans la chaîne logistique, garantissant la satisfaction client grâce à votre précision et votre efficacité. Vous serez responsable de : - La préparation des commandes, de l'emballage et de l'étiquetage des produits, tout en utilisant des outils de scan et des systèmes de gestion d'entrepôt. - Votre maîtrise des chariots élévateurs (CACES R489 1A ou 1B) sera un atout pour optimiser le flux de marchandises et la qualité de la préparation de votre commandes. - Dans un environnement matériaux, vous serez amené-e à préparer tous types de marchandises (pergola, paroi de douches, carrelage.),du port de charge supérieur à 25 kg est donc possible, donc une bonne connaissance des gestes et postures à adopter est primordiale! Ce poste est à pourvoir rapidement pour une contrat intérim jusqu'à 18 mois , avec des horaires soit en matinée(5h45 13h15) soit en après midi (13h45 21h15) du lundi au vendredi. Rémunération : 12,40€ / heure + Panier 7,40€ / jour (après 6 mois d'ancienneté : 13e mois et prime trimestrielle) Une première expérience d'au moins 1 an sur de la préparation de commandes à l'aide du CACES R489 1A ou 1B est exigée, une expérience sur l'outil scan ou PDA serait un plus. Compétences comportementales - Attention aux détails : Votre minutie garantit la qualité des commandes préparées. - Organisation : Vous savez structurer votre travail pour respecter les délais. - Travail en équipe : Vous collaborez efficacement avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs. - Gestion du temps : Vous optimisez votre temps pour maximiser votre productivité. Compétences techniques - Utilisation de chariots élévateurs : Vous êtes à l'aise avec la manipulation de ces équipements pour faciliter le déplacement des marchandises. (CACES R489 1A ou 1B en cours de validité obligatoire) - Connaissance des systèmes de gestion d'entrepôt : Vous maîtrisez les outils nécessaires pour suivre et gérer les stocks. - Maîtrise des outils de scan : Vous utilisez ces technologies pour assurer la précision des commandes. - Emballage et étiquetage : Vous assurez la préparation des produits pour l'expédition. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe où votre contribution fait la différence ! Adecco Onsite s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Manpower recherche pour son client un Electricien tertiaire (H/F) basé sur Salon de Provence En rejoignant l'équipe, vous serez amené à : -Assister l'équipe dans les installations électriques -Participer à la préparation des chantiers -Contrôler les équipements installés -Remplacement de prise de courant, d'interrupteur, d'appareils d'éclairage -Installation de tableau électrique pour de nouveaux équipements -Intervenir sur des dépannages simples -Collaborer avec les électriciens qualifiés - H/F -Maintenir l'ordre sur les sites -Respecter les normes de sécurité Horaires de journée 8h-17h du lundi au vendredi Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) De formation CAP Electricien tertiaire et/ou bâtiment avec experience Habilitations Electrique BR, BC, BV, H1V serait un plus
Le SIVU collines Durance porte la politique « enfance et jeunesse » des communes d'Alleins, Charleval, Lamanon, Mallemort et Vernègues. A ce titre, il organise des services d'accueils collectifs de mineurs agréés pour les enfants de 3 à 17 ans encadrés par des professionnels qualifiés : - Les 4 accueils de loisirs pour les enfants de 3 à 14 ans basés sur les communes de Charleval, Lamanon, Mallemort et Vernègues, - Le centre de vacances « Les Cytises » pour les enfants de 6 à 16 ans basé sur la commune de Seyne les Alpes, - L'Espace Jeunes intercommunal pour les adolescents de 11 à 17 ans basé sur la commune de Mallemort. Il gère également le Relais Petite Enfance « Le Petit Prince », lieu de ressource gratuit qui constitue sur le territoire le service de référence de l'accueil du jeune enfant de 0 à 3 ans pour les parents et pour les professionnels. Enfin, le SIVU Collines Durance finance, sous conditions, la formation au Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur (BAFA) aux habitants des communes du territoire. Descriptif de l'emploi : Aujourd'hui, le SIVU recrute un(e) animateur(trice) référent(e) pour ses accueils de loisirs intercommunaux. En tant qu'animateur(trice) référent(e) pour le SIVU Collines Durance, vous aurez pour missions d'assurer des temps d'animation face au public, de soutenir le directeur de l'ALSH, assurer les remplacements lors des absences du directeur et assumer les fonctions de direction durant des vacances scolaires, de réaliser de la gestion administrative, sanitaire & logistique pour la structure et enfin d'être à l'aise sur le volet communication. Missions confiées et conditions d'exercice : Activités principales : 1. Assurer des temps d'animation face au public 2. Soutenir le directeur de l'ALSH 3. Réaliser la gestion administrative, sanitaire & logistique 4. Communication 5. Fonction de direction d'ALSH Profil recherché : Candidat ayant une bonne connaissance de l'environnement territorial et des processus décisionnels des collectivités Polyvalent(e), dynamique, réactif(ve) et doté(e) d'une grande capacité d'adaptation Capable de synthétiser des informations et de rendre compte de son activité Doté(e) d'une aisance relationnelle et d'un esprit d'équipe A l'aise dans la gestion et la résolution de conflits Capable de fédérer Compétences requises : BAFA ou CAP Petite Enfance + diplôme permettant une direction d'ALSH Permis B, véhiculé(e) car lieu non desservit par les transports en commun Très bonne maîtrises du français (oral et écrit) Maîtrise des outils bureautiques courants (Pack Windows, teams..) Excellente connaissance en procédure d'urgence Conditions de travail : Poste à 35h/semaine annualisé en périodes hautes et basses ; Travail en journée, horaires variables avec diverses amplitudes horaires ; Déplacements ponctuels en voiture ; Gestion simultanée de différents dossiers ; Pic d'activité en fonction du calendrier ; Garant de l'image du service public : bonne attitude, comportement adapté et tenue vestimentaire correcte. Type de contrat : CDD d'un an, annualisé et reconductible Rémunération : Statutaire selon grille du cadre d'emploi des adjoints d'animation Régime indemnitaire Modalités de candidature : Candidature comprenant lettre de motivation et curriculum vitae à transmettre par voie numérique à l'adresse suivante : recrutements@sivucollinesdurance.com
ACASS, agence de recrutement spécialisée dans les métiers techniques, recherche pour son client, un Technicien Chauffagiste H/F, dans le cadre d'une mission de 6 mois d'intérim renouvelable, sur un poste basé à proximité de Lançon de Provence. En tant que Technicien Chauffagiste, vous serez responsable de l'entretien et de la réparation préventive et corrective des installations de chauffage. Plus précisément : - Assurer le bon fonctionnement des équipements de chauffage, notamment des chaudières de grosse puissance (moyenne puissance 2 mégaW). - Intervenir sur des installations en chauffage en assurant les réparations nécessaires. - Réaliser la maintenance préventive et corrective afin de garantir des installations toujours opérationnelles. - Proposer des solutions rapides et efficaces en cas de panne, avec une expertise technique pour assurer la continuité des services. - Vous serez également amené à réaliser des interventions ponctuelles sur climatisation et ventilation, si nécessaire. Le profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac Pro en Génie Climatique et disposez d'une expérience significative dans un poste similaire. Des compétences complémentaires en climatisation et ventilation seraient un plus. Permis B indispensable pour les déplacements sur site. Vous êtes autonome, rigoureux et possédez un bon relationnel avec vos clients et collègues. Conditions de travail : Salaire : Entre 2100€ et 2700€ brut mensuels, selon profil et expérience. 13ème mois, avantages et astreintes selon planning. Si vous êtes passionné par la maintenance chauffage et souhaitez évoluer dans un secteur technique, n'hésitez pas à postuler !
Au sein d'un EHPAD de 60 lits, vous assurez l'entretien, la maintenance et le bon fonctionnement des locaux et des équipements afin de garantir la sécurité et le confort des résidents et du personnel. Missions Réaliser les travaux d'entretien courant des bâtiments Effectuer les petites réparations (plomberie, électricité, menuiserie, peinture.) Assurer la maintenance préventive et curative des installations Veiller au respect des règles de sécurité Suivre les interventions des prestataires extérieurs si nécessaire Profil recherché Expérience souhaitée dans la maintenance ou le bâtiment Polyvalence technique et autonomie Sens de l'organisation et des priorités Capacité à travailler en équipe Discrétion et respect du public âgé Une expérience en établissement médico-social est un plus. Compétences Maintenance des bâtiments Bricolage polyvalent Respect des règles de sécurité Conditions CDI à mi-temps Rémunération selon convention collective et expérience Prise de poste dès que possible
Intégrez une entreprise familiale et innovante dans le secteur agroalimentaire vous motive ? Votre agence de Salon de Provence recherche un Préparateur de Commandes CACES 1 (H/F). Préparer les commandes avec rigueur et efficacité Assurer la manutention et le déplacement des produits à l'aide du CACES 1 Contribuer à la bonne organisation de l'entrepôt Etre polyvalent : filmage, chargement des camions à l'aide du transpalette... ) Horaires du lundi au vendredi : amplitude de 6h à 18h en fonction de la saison et du planning activité - 39h/semaine Vos avantages en travaillant avec nous : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Volontaire, motivé(e) et fiable Esprit d'équipe et sens des responsabilités Titulaire du CACES 1 (indispensable) Postulez directement ou venez nous rencontrer en agence !
Manpower SALON DE PROVENCE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Conducteur de ligne de production (H/F) Rattaché(e) au responsable de production, vous êtes en charge de : -Préparer et régler la ligne avant le démarrage de la production. -Assurer la conduite et la surveillance des équipements tout au long du cycle. -Contrôler la qualité des produits en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. -Effectuer les changements de format et les réglages nécessaires. -Diagnostiquer et intervenir en cas de dysfonctionnement mineur. -Renseigner les documents de suivi et participer à l'amélioration continue. Horaires de journée du lund au vendredi sur une base de 39h/semaine : 7h30 à 17h Intégrer Manpower, qu'est-ce que c'est ? -Un Compte Epargne Temps rémunéré à 8% !! -Prime de fin de mission (IFM) -Congés payés (ICCP) -CSE, CSCE -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Et bien d'autres avantages... Expérience en conduite de ligne ou en industrie agroalimentaire fortement appréciée. Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités. Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. Postulez directement en ligne ou venez nous rencontrer en agence !
Rattaché(e) à la Direction du Domaine du Merle, vous êtes Chef(fe) de culture. Vous participez à la production fourragère et à la production ovine du domaine du Merle dans l'objectif de contribuer au développement agricole régional et méditerranéen et être acteur de son territoire. - Planifier et participer à la production fourragère (prairies de foin de Crau) : épandre l'engrais minéral et/ou fumier, entretenir les haies, les parcelles, les fossés, les abords, participer à l'irrigation charger les camions lors de la vente de la production, gestion des données - Co-gestion de la production ovine (1 400 brebis) en lien avec les bergers - Assurer la maintenance du matériel agricole et des bâtiments du Domaine du Merle - Conduite d'engins agricoles : conduite de tracteurs et autres matériels agricoles Conditions particulières : - Contraintes horaires sur certaines périodes - Astreintes - Possibilité de logement de fonction Profil recherché : - Formation agricole Bac+2 minimum - Expérience appréciée en grandes cultures sur des systèmes similaires - Goût pour l'innovation et sensibilité à l'élevage et la production agricole - Sens de l'organisation, autonomie, rigueur et sens du travail en équipe - Permis B : conduite de tracteur notamment Prise de poste prévue le 1er mai 2026.
Le « chargé de relation locataire » est un membre à part entière de l'équipe de chantier. Sous la responsabilité du chef de chantier, Il est le lien entre les résidents et les travaux. Il doit dans ce cadre mener les actions d'information et d'organisation des travaux réalisés dans les logements. Missions : INFORMER Réaliser et diffuser les documentations d'information locataire liées aux interventions (via tableaux d'affichage, boîtage, site Internet,.). Assurer les heures de permanence et apporter les informations nécessaires auprès des résidents. Répondre au téléphone dédié aux résidents. Apporter les informations aux locataires sur le déroulé des travaux. Visiter les logements en cours de travaux pour rassurer les résidents. ORGANISER Prendre les RDV d'intervention logements suivant les directives du chef de chantier. Définir les plannings hebdomadaires d'intervention pour chaque intervenant (plombier, électricien, menuisier,.). Classer les quitus d'intervention des entreprises et pointer les avancements sur tableau. Vérifier le port des badges et équipements règlementaires des ouvriers. Remonter les non conformités au chef de chantier. Gérer les clés (bordereaux de remise/restitution). RECUEILLIR Rassembler et suivre les doléances locataires dans le cadre du cahier des doléances. Remonter au chef de chantier les disfonctionnements relevés afin de les traiter. Etablir les « Fiches Incidents » en cas de dégradation dans les logements liée aux travaux et suivre la levée des désordres. PROFIL Compétences Outils bureautiques : EXCEL - WORD - POWER POINT Gestion des plannings d'intervention Capacité rédactionnelle Comportementales Le « chargé de relation locataire » doit écouter, rassurer, connaître et comprendre les résidents souvent inquiets de l'importance des travaux et du rendu. Il doit contribuer à minimiser la perception de la gêne occasionnée par les travaux et être rapidement considéré comme l'interlocuteur principal chantier pour les résidents. Il se doit d'avoir une grande souplesse de caractère (patience, faculté d'adaptation) et être capable de maîtriser les bases techniques des travaux réalisés dans les logements.
INTERMARCHÉ Salon de Provence est à la recherche d'un(e) responsable adjointe de caisse. Vos missions : - Gestion de l'équipe (12 caissières); - Gestion de 6 caisses; - En l'absence de la responsable encadrement de l'équipe; - Tenue d'une caisse en renfort; - Accueil des clients; Vous êtes réactif(ve) et rigoureux(se) et votre professionnalisme vous permet d'être polyvalent(e). Horaires du lundi au samedi (jours de repos à déterminer). Vous disposez d'une expérience en management de caisse ou une solide expérience en tant qu'employé(e) de rayon. Vous disposez de compétences telles que le sens du service, le travail en équipe et la communication. Vous êtes la personne que nous recherchons !
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Group
Le centre France Pare Brise de Salon de Provence recherche un technicien poseur de pare-brise H/F pour intervention sur tout véhicule (vitrage, éclairage, rétroviseurs, diagnostics électriques, recalibrage de caméra de trajectoire ...ect). Poste à pourvoir immédiatement. Travail du lundi au samedi matin en atelier comme à domicile. 8h30-12h00 / 14h0-18h30 samedi matin 08h30-12h00 Récupération des heures du samedi matin en amont en semaine. Salaire à négocier selon expérience.
Nous recherchons pour notre établissement situé à LANCON DE PROVENCE (13) un/une Responsable de magasin : En collaboration avec la Direction, vous êtes garant/te de la réalisation des objectifs économiques et commerciaux de notre point de vente grâce à l'animation de votre équipe Vous devrez œuvrer pour garantir un magasin accueillant, satisfaire et fidéliser la clientèle. Gérer les ouvertures et fermetures du magasin Vous serez en charge d'aider la Direction dans les démarches de recrutement, et développerez les talents de chaque membre de votre équipe. Vous serez garant du développement de leurs compétences Vous piloterez la gestion du personnel au sein du magasin (suivi des heures, planning.) et organiserez les équipes en cas d'absence salarié Vous veillerez à la bonne tenue du magasin en vous assurant du respect des règles d'hygiène et de sécurité (QHSE), vérification de l'affichage obligatoire, garant de l'application du DUERP Vous contrôlerez, en adéquation avec l'équipe de production la conformité des produits et veillerez à ce que l'espace de vente soit en permanence correctement achalandé Vous serez en charge de l'état des stocks, de passer les commandes de pointer les BL, de gérer la facturation clients, de centraliser et dispatcher le courrier entrant et sortant du Fournil afin de le relayer au bon interlocuteur (Direction, service administratif.) Vous serez responsable des caisses Profil recherché : De formation commerciale bac+2, vous possédez une expérience de 3 ans minimum dans le management d'une unité commerciale, idéalement dans la boulangerie Vous êtes dynamique, organisé/e , avez le leadership et avez le goût du travail bien fait
SEAC, groupe national de 600 salariés, spécialisé dans la fabrication d'éléments de structure en béton précontraint, 26 sites de production, recrute sur son site de Mallemort (13) un employé qualifié de dessin H/F. Au sein d'une usine à taille humaine (une dizaine de collaborateurs), sous la responsabilité du directeur d'usine, vous serez chargé de réaliser les études de planchers, à partir de notre logiciel. En liaison étroite avec notre équipe logistique et commerciale, vous avez un rôle de conseiller technique et contribuez à notre développement commercial sur la région. Vous êtes en contact direct et fréquent avec nos clients. Profil : de formation technique en bâtiment ou similaire, vous maîtrisez AUTOCAD. Organisé, réactif, ouvert, possédant un excellent sens du service client, vous avez des connaissances en DAO. Votre polyvalence sera un atout. Rémunération attractive : salaire brut mensuel 2101€ + avantages (primes, paniers repas, mutuelle...) Réception des cv : drh070@seac-guiraud.fr
SEAC GF, groupe national de plus de 650 salariés, spécialisé dans la fabrication d'éléments de structure en béton précontraint, 26 sites de production, se développe et recrute pour son usine de Mallemort (13) son ouvrier de production H/F. Sur un site industriel à taille humaine, nous recherchons personnel sérieux pour postes variés et évolutifs : - travaux sur chaîne de production pour la fabrication d'éléments en béton destinés à la construction - conduite de machines, de ponts roulants Profil : de formation technique ou 1ère expérience dans l'industrie . Capable de s'intégrer dans une équipe, de prendre des initiatives, de savoir lire des consignes, de comprendre les différentes procédures et les appliquer, notamment en sécurité. Rémunération attractive : salaire de base brut mensuel 1973€ + avantages (prime vacances conventionnelle, intéressement, indemnités kilométriques, mutuelle : prise en charge à hauteur de 70% employeur , paniers repas à hauteur de 7€ brut/jour travaillé) Réception des cv : drh070@seac-guiraud.fr
Nous recherchons, pour notre client basé à Grans, un conducteur de bus. Conducteur pour le service scolaire sur la ville d'Eygalières (hors vacances scolaires). Temps de travail : 16 h/semaine Horaires : Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi, de 7h30 à 9h30 et de 15h55 à 17h50 Véhicule : Minibus 17 places Rémunération : 13,30 EUR/h + Prime qualité : 70 EUR
SBC Intérim et Recrutement, spécialisée dans l'univers de l'automobile recherche pour l'un de ses clients situé sur Salon-de-Provence, un : Magasinier automobile H/F Vous serez donc amené à gérer: - L'accueil client, le standard - Conseil et Vente au comptoir - Approvisionnement et Gestion des stocks des pièces automobiles (pneus, plaquettes de frein, rétroviseurs, phares, pare-brise, etc.). - Maitrise des logiciels informatiques Une expérience dans l'univers de l'automobile avec notamment des connaissances solides des pièces détachées sont exigées. Formation : - CAP vendeur magasinier en pièces de rechange et équipements automobiles - CQP Vendeur Magasinier - CQP magasinier-vendeur confirmé en pièces de rechange et accessoires. Taux horaire : 13-17€ de l'heure N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !
Hôtel Salon de Provence recherche un(e) réceptionniste en CDI à temps plein (39 heures) Vos missions principales : Accueil & Relation client Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients (check-in / check-out) Renseigner les clients par téléphone ou par mail sur les disponibilités de l'établissement Effectuer les réservations dans le respect des procédures internes Contrôler les réservations (durée du séjour, documents, codes, etc.) Appliquer les standards d'accueil, de politesse et de qualité de service Petit-déjeuner & exploitation Assurer le suivi du petit-déjeuner : accueil des clients, réassort du buffet, plonge, Contrôler les chambres, Suivre le linge, Veiller à la propreté du parking et de l'espace d'accueil, Gestion administrative, Gérer le planning des réservations via le logiciel hôtelier, Demander le mode de règlement et éditer les factures, Gérer les encaissements (CB, espèces, ANCV, etc.), Garantir la justesse du fond de caisse Conditions de travail Contrat : CDI - Temps plein (39h) Horaires : postes de 8 heures, Travail de jour, de soirée et de nuit selon planning, Travail les week-ends et jours fériés selon roulement Rémunération : À partir de 2 100,02 € brut par mois Profil recherché : Expérience en réception hôtelière appréciée, Sens du service, rigueur et autonomie, Bonne organisation et capacité à gérer les priorités, Anglais requis (accueil clientèle internationale), Maîtrise de l'outil informatique Pourquoi nous rejoindre ? Environnement de travail structuré Établissement à taille humaine Poste polyvalent et responsabilisant
Dans le cadre du développement de l'agence, création d'un nouveau poste lié à l'expertise du contrôle de bâtiments collectifs et l'obligation réglementaire de réalisation de projets de plans pluriannuels de travaux pour toutes copropriétés. L'organisation des démarches commerciales et administratives seront assurées par l'agence et vous interviendrez dans le cadre des relevés terrain et rapport. Vous devrez animer les réunions auprès des syndics de copropriété. Une certification pour le diagnostique de performance énergétique serait un plus ou d'autres certifications. Bac + 4 indispensable dans le bâtiment pour exercer. Nos bureaux sont situés sur Salon de Provence et vous exercerez aux alentours. Possibilité de télétravail à convenir avec le gérant. Rémunération fixe + prime + véhicule de service. Salaire à déterminer selon profil. Un accompagnement sera assuré lors de poste avec parcours d'intégration. Contrat à durée déterminée avec perspective d'embauche.
Nous sommes un bureau indépendant à taille humaine, composé de 6 collaborateurs formant une équipe soudée. Forts d'un savoir-faire reconnu dans le contrôle de bâtiments, nous sommes spécialisés dans les diagnostics avant-vente et location, les audits énergétiques, les Diagnostics Techniques Global, les Projets de Plans Pluriannuels de Travaux, les états de division, ainsi que les repérages amiante et plomb avant travaux.
Vous recherchez un emploi dans le domaine de la formation auprès de public en parcours d'insertion sociale et/ou professionnelle, vous êtes diplômé(e) en FLE et pouvez également intervenir en formation savoirs de base et/ou alphabétisation, cette offre peut vous correspondre. Dans le cadre de nos activités de formation linguistique, nous proposons différents parcours de formation afin de permettre une meilleure maitrise du français et ainsi contribuer à l'autonomie et la montée en compétence des personnes accompagnées au sein des différents dispositifs d'insertion professionnelle. Ces formations se déroulent au sein de nos différentes agences, en petit groupe afin de proposer une offre individualisée et prendre en compte les capacités à apprendre de chaque personne. Outre la formation, des évaluations à l'entrée dans nos dispositifs sont proposées afin de participer au repérage des difficultés linguistiques et proposer des solutions internes ou externes aux personnes concernées. Notre organisme certifié Qualiopi met en œuvre des sessions de formation en accord avec le référentiel attendu : suivi administratif, évaluation avant/après des stagiaires, contenus pédagogiques adaptés et évolutifs, suivi de la satisfaction des apprenants,...
Assurer la préparation des factures clients et la préparation des paiements. Saisir les écritures comptables. Participer à la préparation des bilans. Vous pouvez être amené à gérer l'accueil téléphonique. Horaires hebdomadaire de 20h à 24h du lundi au vendredi.
Adecco Onsite recherche activement des préparateur-rice-s de Commandes (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le secteur de la logistique principalement sur une activité de préparation de matériaux., situé à Grans, Ce poste vous offre l'opportunité de contribuer à un environnement dynamique et stimulant. En tant que Préparateur-rice de Commandes, vous jouerez un rôle essentiel dans la chaîne logistique, garantissant la satisfaction client grâce à votre précision et votre efficacité. Vous serez responsable de : - La préparation des commandes, de l'emballage et de l'étiquetage des produits, tout en utilisant des outils de scan et des systèmes de gestion d'entrepôt. - Votre maîtrise des chariots élévateurs (CACES R489 1A ou 1B) sera un atout pour optimiser le flux de marchandises et la qualité de la préparation de votre commandes. - Dans un environnement matériaux, vous serez amené-e à préparer tous types de marchandises (pergola, paroi de douches, carrelage.),du port de charge supérieur à 25 kg est donc possible, donc une bonne connaissance des gestes et postures à adopter est primordiale! Ce poste en intérim est à pourvoir à partir du 12 janvier 2026 pour une durée de 6 mois renouvelable , avec des horaires en matinée la première semaine (5h45 13h15) puis une bascule en équipe nuit à partir de la deuxième semaine (21h45 5h15) du lundi au vendredi. Rémunération : 12,40€ / heure + Panier 7,40€ / jour (après 6 mois d'ancienneté : 13e mois et prime trimestrielle) Une première expérience d'au moins 1 an sur de la préparation de commandes à l'aide du CACES R489 1A ou 1B est exigée, une expérience sur l'outil scan ou PDA serait un plus. Compétences comportementales - Attention aux détails : Votre minutie garantit la qualité des commandes préparées. - Organisation : Vous savez structurer votre travail pour respecter les délais. - Travail en équipe : Vous collaborez efficacement avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs. - Gestion du temps : Vous optimisez votre temps pour maximiser votre productivité. Compétences techniques - Utilisation de chariots élévateurs : Vous êtes à l'aise avec la manipulation de ces équipements pour faciliter le déplacement des marchandises. (CACES R489 1A ou 1B en cours de validité obligatoire) - Connaissance des systèmes de gestion d'entrepôt : Vous maîtrisez les outils nécessaires pour suivre et gérer les stocks. - Maîtrise des outils de scan : Vous utilisez ces technologies pour assurer la précision des commandes. - Emballage et étiquetage : Vous assurez la préparation des produits pour l'expédition. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe où votre contribution fait la différence ! Adecco Onsite s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
*** 10 postes à pourvoir *** Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers Rémunération évolutive de 60 à 90%. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Salon de Provence - Possibilité de CDII Notre agence Adéquat de Salon de Provence recrute des nouveaux talents sur des postes de Plaquiste H/F. Vos missions : - Vous effectuez la pose de placo en respectant les schémas d'installation exigés. - Vous effectuez les joints de plâtre. Votre profil : - Expérience significative en tant que plaquiste - Autonomie, sérieux et sens du travail en équipe Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 30 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Offre d'emploi - Serveur / Serveuse en restauration gastronomique Nichée dans une élégante maison au cœur de Salon-de-Provence, La Villa Salone est un restaurant gastronomique étoilé au Guide MICHELIN, dirigé par le chef Alexandre Lechêne, reconnu pour sa cuisine créative, raffinée et profondément ancrée dans le terroir. Une expérience culinaire unique, fondée sur des menus surprises qui subliment les produits locaux et les légumes du jardin. Chaque assiette est pensée comme une œuvre d'art, mêlant audace et équilibre. Le restaurant fait partie du Groupe Upperside Capital Partners, un acteur spécialisé dans la création et le développement d'entreprises françaises dans les secteurs de la santé, du sport, de la cosmétique, de la restauration et des technologies industrielles. La Villa Salone souhaite renforcer son équipe en salle, en recrutant un(e) Serveur / Serveuse passionné(e) par la gastronomie et le service haut de gamme. Les missions : - Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme. - Présenter la carte gastronomique et accompagner les clients dans leurs choix. - Assurer un service raffiné, fluide et attentif. - Veiller à la satisfaction des clients tout au long de leur expérience. - Préparer la salle avant le service : mise en place, vérification du matériel. - Maintenir la propreté et l'élégance de la salle. - Participer au rangement et au nettoyage après le service. - Établir les additions et encaisser les paiements. - Gérer les réservations et les demandes spécifiques. - Collaborer étroitement avec la cuisine et l'équipe en salle. - Appliquer rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité. - Porter une tenue professionnelle propre et adaptée. - Respecter les consignes du responsable de salle. Avantages : - Une mutuelle familiale prise en charge à 100 % - La prise en charge des frais de transport quotidien - Un cadre de travail chaleureux et bienveillant - Une équipe dynamique et à l'écoute Profil recherché : - Vous êtes souriant(e), réactif(ve) et doté(e) d'un excellent sens du service. - Vous aimez travailler en équipe tout en étant autonome. - Vous maîtrisez les règles HACCP . - Une expérience en restauration est indispensable. ** Poste non logé - Travail en coupure ** Poste basé à Salon-de-Provence
Le Service du Numérique a pour vocation d'être l'unique point d'entrée pour toutes les affaires traitant de systèmes d'information et de communication pour l'École de l'air et de l'espace. Il joue un rôle clé dans la disponibilité, la modernisation et la sécurisation du Campus numérique de l'établissement. En tant que chef du bureau administration réseau au sein du Service Numérique de la Direction des Services, vous serez le garant du bon fonctionnement et de la sécurité de l'infrastructure réseau de l'École de l'air et de l'espace. Vous piloterez et conduirez des projets d'envergure tels que la réalisation d'études de projets relative à améliorer la robustesse, la résilience et la disponibilité du réseau de travail de l'école. Vous serez leader dans la conception des architectures réseaux desservants l'École de l'air et de l'espace et le principal correspondant vis-à-vis des entités extérieures impliquées. Vous veillerez également au maintien en condition opérationnelle des moyens SIC/numériques de l'établissement (administrer les réseaux Wifi et filaires, des serveurs physiques et virtuels du socle commun, faire appliquer les règles Cyber et les mesures de sécurité numérique). Rejoignez ainsi une aventure technologique passionnante ! En effet vous contribuerez activement à la construction d'un nouveau data-center de pointe, coeur de la future plateforme d'innovation aéronautique et spatiale. Intégré à un bâtiment ultramoderne, ce projet ambitieux vous permettra de déployer toute votre expertise en administration réseau pour répondre aux besoins en calcul intensif, virtualisation, stockage massif et intelligence artificielle. Vous aurez la responsabilité d'encadrer un technicien qui vous assistera dans vos missions.
L'AGAPEI 13 association de gestion d'associations de parents d'enfants inadaptés recherche pour son FAM La SAUVADO un(e) infirmier(re) Le Foyer d'Accueil Médicalisé « La SAUVADO » recherche un(e) infirmier(e) passionné(e) et engagé(e) pour accompagner des adultes en situation de handicap dans un environnement chaleureux, humain et bienveillant. Au cœur d'une équipe pluridisciplinaire dynamique, vous aurez un rôle essentiel : assurer un suivi médical personnalisé, contribuer au bien-être des résidents et participer à un projet d'accompagnement global, fondé sur le respect, l'écoute et la valorisation des personnes. Vous travaillerez au sein d'un foyer d'accueil médicalisé accueillant 27 personnes vieillissantes en internat et 5 personnes en externat, en situation de handicap mental ou psychique. Lieu de travail : FAM La SAUVADO Type et durée de contrat : CDI temps plein Durée hebdomadaire de travail : 35h00 Qualifications : - La personne doit être titulaire d'un Diplôme d'État d'infirmier - Connaissances des publics déficients intellectuels et des dispositifs afférents Salaire indicatif : Convention Collective du 15 mars 1966 Coefficient de 446 points à 783 points Valeur du point 3.93€ ; Reprise d'ancienneté selon CCN66 Salaire brut mensuel compris entre 1914.21€ à 3360.60 € + Laforcade 1 + Ségur 2 Poste à pourvoir rapidement Missions : L'infirmier(re) assure le suivi médical quotidien des résidents en réalisant les soins prescrits, en surveillant leur état de santé et en intervenant en cas d'urgence. Il ou elle participe activement à l'élaboration et à la mise en œuvre des protocoles de soins en collaboration avec le médecin coordonnateur et l'équipe pluridisciplinaire. L'infirmier(e) garantit la bonne gestion des traitements, depuis la préparation et l'administration des médicaments jusqu'à la traçabilité et au contrôle des prescriptions, tout en veillant au maintien des stocks et des commandes. Au-delà des soins, l'infirmier(e) joue un rôle clé dans l'accompagnement individualisé des résidents, en veillant à leur confort, leur bien-être et leur sécurité, et en contribuant à la réalisation de leur projet personnalisé. Il ou elle participe aux réunions d'équipe, favorise une communication claire et constructive entre les professionnels et soutient l'équipe dans l'application des bonnes pratiques d'hygiène, de prévention et de prise en charge. Enfin, l'infirmier(e) apporte écoute et information aux familles, les accompagne dans leurs démarches et participe pleinement à la qualité de vie au sein de l'établissement. Principales missions : Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient (ressenti, douleur, ...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique, ...) Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient (lever, marche, soins post opératoires...) Surveiller l'état clinique du patient (constantes, fonctions d'élimination, comportement, ...) et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique Lien avec le médecin de la structure Qualités professionnelles Autonomie Capacité d'adaptation Sens de l'organisation Travail en équipe Vous avez la conviction d'être à la hauteur du challenge que nous vous proposons, n'hésitez pas à postuler ! Impatient de vous rencontrer, merci d'adresser votre candidature par courrier et/ou courriel (lettre de motivation manuscrite accompagnée de votre CV) au secrétariat de l'établissement, en mentionnant : CV et lettre de motivation à adresser à l'attention de Mme. GUIDICELLI Séréna Cheffe de Service s.guidicelli@agapei13.fr
Nous recherchons pour notre client, basé à Mallemort, un(e) Dessinateur(trice) Industriel(le) en CDI. Vous serez en charge de : - Réaliser les devis techniques - Assurer une bonne relation avec la clientèle (aisance relationnelle souhaitée) - Maîtriser le logiciel AutoCAD Conditions de travail : - Horaires : du lundi au vendredi, de 8h à 12h et de 13h40 à 17h (35h/semaine) - Panier repas : 7 € / jour - Prime de transport : indemnisation au kilomètre (dans la limite de 25 km) - Autres avantages : intéressement, prime de vacances, comité d'entreprise (CE), mutuelle
Votre Défi : Excellence Opérationnelle & Leadership Dans le cadre d'une implantation de plate forme logistique pour un acteur majeur de la grande distribution, recrutez, construisez et pilotez une équipe pluridisciplinaire pour garantir la performance des infrastructures ! Vous définirez les méthodes, gérez les plannings, optimisez les ressources et assurez la montée en compétences de vos équipes (20 personnes à terme). Au cœur des opérations de notre client, vous serez un acteur clé de l'amélioration continue, des normes QHSE et de l'intégration des technologies digitales (GMAO pour le suivi technique). Notre Offre : Un Environnement Stimulant - CDI avec une rémunération attractive (45k€ - 58k€ brut/an). - 5 semaines de congés + 10 RTT. - Tickets restaurant et formations produits complètes. - Un environnement qui valorise la diversité et l'inclusion.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Ingénierie & Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
Wine RL est une société de vente de vins à taille humaine en pleine croissance, composée d'une équipe de passionnés, basée à Salon de Provence et à Singapour au service d'une cave en perpétuelle évolution. Ce qui nous anime : Proposer à nos clients un livre de cave d'une grande profondeur avec des milliers de flacons aux meilleurs prix du marché. Notre fonctionnement est basé sur l'alchimie entre la performance individuelle et collective pour impacter positivement notre quotidien et notre développement. Rejoindre Wine RL, c'est aussi s'impliquer dans le territoire local. Pourquoi recrutons-nous ? Nous souhaitons renforcer nos équipes pour continuer à développer et à servir nos clients avec passion. Vos Missions : Développer et entretenir notre portefeuille clients des Pays de l'Est. Instaurer une relation de confiance sur le long terme avec nos partenaires. En relation avec nos équipes d'achat vous devrez bien analyser et répondre aux demandes du terrain. Assurer le suivi des commandes, des prévisions de ventes et des paiements Travailler en coordination avec les équipes logistiques et administratives. Expérience : Expérience confirmée (minimum 3 à 5 ans) dans une fonction commerciale export Expérience significative sur les marchés Connaissance du secteur des vins et spiritueux fortement apprécié Le profil que nous recherchons : Vous avez la culture du résultat et de la progression. Vous avez une bonne communication, écoute et force de proposition. Vous êtes curieux, rigoureux, organisé, et analytique. Enfin, vous êtes un leader et avez l'esprit d'équipe Nous rejoindre, c'est : Intégrer une aventure entrepreneuriale, mener des projets ambitieux et épanouissants dans une entreprise qui a à cœur de faire grandir ses équipes. Participer à l'écosystème local en partageant une journée de fin d'année avec les enfants des écoles de rugby dans un parc d'attraction et prendre part aux évènements du territoire Salonais. Prendre le déjeuner avec toute l'équipe au quotidien dans un moment convivial dans notre salle de réception. Profiter d'un voyage de fin d'année, de repas et dégustations (à l'aveugle) régulièrement.
Wine RL est une société de vente de vins à taille humaine en pleine croissance, composée d'une équipe de passionnés, basée à Salon de Provence et à Singapour au service d'une cave en perpétuelle évolution. Ce qui nous anime : Proposer à nos clients un livre de cave d'une grande profondeur avec des milliers de flacons aux meilleurs prix du marché. Notre fonctionnement est basé sur l'alchimie entre la performance individuelle et collective pour impacter positivement notre quotidien et notre développement. Rejoindre Wine RL, c'est aussi s'impliquer dans le territoire local. Pourquoi recrutons-nous ? Nous souhaitons renforcer nos équipes pour continuer à développer et à servir nos clients avec passion. Vos Missions : Développer et entretenir notre portefeuille clients aux Etats-Unis. Instaurer une relation de confiance sur le long terme avec nos partenaires. En relation avec nos équipes d'achat vous devrez bien analyser et répondre aux demandes du terrain. Assurer le suivi des commandes, des prévisions de ventes et des paiements Travailler en coordination avec les équipes logistiques et administratives. Expérience : Expérience confirmée (minimum 3 à 5 ans) dans une fonction commerciale export Expérience significative sur les marchés Connaissance du secteur des vins et spiritueux fortement apprécié Le profil que nous recherchons : Vous avez la culture du résultat et de la progression. Vous avez une bonne communication, écoute et force de proposition. Vous êtes curieux, rigoureux, organisé, et analytique. Enfin, vous êtes un leader et avez l'esprit d'équipe Nous rejoindre, c'est : Intégrer une aventure entrepreneuriale, mener des projets ambitieux et épanouissants dans une entreprise qui a à cœur de faire grandir ses équipes. Participer à l'écosystème local en partageant une journée de fin d'année avec les enfants des écoles de rugby dans un parc d'attraction et prendre part aux évènements du territoire Salonais. Prendre le déjeuner avec toute l'équipe au quotidien dans un moment convivial dans notre salle de réception. Profiter d'un voyage de fin d'année, de repas et dégustations (à l'aveugle) régulièrement.
Wine RL est une société de vente de vins à taille humaine en pleine croissance, composée d'une équipe de passionnés, basée à Salon de Provence et à Singapour au service d'une cave en perpétuelle évolution. Ce qui nous anime : Proposer à nos clients un livre de cave d'une grande profondeur avec des milliers de flacons aux meilleurs prix du marché. Notre fonctionnement est basé sur l'alchimie entre la performance individuelle et collective pour impacter positivement notre quotidien et notre développement. Rejoindre Wine RL, c'est aussi s'impliquer dans le territoire local. Pourquoi recrutons-nous ? Nous souhaitons renforcer nos équipes pour continuer à développer et à servir nos clients avec passion. Vos Missions : Développer et entretenir notre portefeuille clients en Corée du Sud. Instaurer une relation de confiance sur le long terme avec nos partenaires. En relation avec nos équipes d'achat vous devrez bien analyser et répondre aux demandes du terrain. Assurer le suivi des commandes, des prévisions de ventes et des paiements Travailler en coordination avec les équipes logistiques et administratives. Expérience : Expérience confirmée (minimum 3 à 5 ans) dans une fonction commerciale export Connaissance du secteur des vins et spiritueux fortement apprécié Le profil que nous recherchons : Vous avez la culture du résultat et de la progression. Vous avez une bonne communication, écoute et force de proposition. Vous êtes curieux, rigoureux, organisé, et analytique. Enfin, vous êtes un leader et avez l'esprit d'équipe Nous rejoindre, c'est : Intégrer une aventure entrepreneuriale, mener des projets ambitieux et épanouissants dans une entreprise qui a à cœur de faire grandir ses équipes. Participer à l'écosystème local en partageant une journée de fin d'année avec les enfants des écoles de rugby dans un parc d'attraction et prendre part aux évènements du territoire Salonais. Prendre le déjeuner avec toute l'équipe au quotidien dans un moment convivial dans notre salle de réception. Profiter d'un voyage de fin d'année, de repas et dégustations (à l'aveugle) régulièrement.
Nous recherchons un Technicien Vitrage passionné par la technique et soucieux du service client. Missions du poste: - en charge des interventions de réparation et de remplacement de vitrages automobiles pour nos clients. Vous serez amené à travailler en atelier ou directement chez les clients, avec pour objectif d'assurer un service de qualité et d'optimiser la satisfaction client. -Réaliser un diagnostic précis de l'état des vitrages et évaluer la nécessité de réparation ou de remplacement. - Réparation et remplacement de vitrages : Intervenir sur différents types de vitrages automobiles (pare-brise, vitres latérales, lunettes arrière) en utilisant les techniques et outils adéquats. - Gestion des stocks : Maintenir un inventaire de pièces et de matériels et veiller à la disponibilité des équipements nécessaires aux interventions. - Respect des normes de sécurité : Appliquer les procédures et normes de sécurité en vigueur pour assurer des interventions en toute sécurité. - Conseil client : Expliquer les interventions aux clients, les conseiller sur l'entretien de leurs vitrages, et garantir leur satisfaction. - Soutien aux autres équipes : Participer activement aux échanges d'informations et à la collaboration avec les autres équipes techniques et commerciales. Profil recherché : - Expérience souhaitée dans un poste similaire ou dans le secteur automobile. - Maîtrise des techniques de réparation et de remplacement de vitrages. - Bonnes compétences manuelles, minutie et sens du détail, sens du service client et excellent relationnel. - Permis de conduire requis pour les interventions à domicile. Conditions : - Poste basé à Salon De Provence, avec des déplacements possibles selon les besoins. - Salaire attractif avec possibilité de primes selon les performances. - Du lundi au Vendredi ou du Mardi au Samedi (à négocier). - Horaires: 9H-17H ou 10H-18H Pourquoi nous rejoindre ? PINK PARE BRISE vous propose un environnement de travail dynamique et en pleine croissance, avec des opportunités d'évolution de carrière et de formation continue.
*** 10 postes à pourvoir *** Sur toutes les villes (même petites) du département des Bouches du Rhône! Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers Rémunération évolutive de 60 à 90%. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement.
Votre rôle au sein de l'équipe Au cœur de nos chantiers de construction et de rénovation urbaine, vous êtes le garant de la finition et de la solidité de nos aménagements. Sous la direction du Chef de Chantier, vos missions seront : Maçonnerie de voirie : Pose de bordures, de caniveaux, de pavés et de dalles. Petits ouvrages de génie civil : Construction de regards, de murets, de coffrages simples et réalisation de chapes béton. Réseaux : Aide à la pose de canalisations et au raccordement des réseaux d'assainissement ou d'eaux pluviales. Finition : Réglage de fonds de forme, mise à la cote des tampons et finitions d'enrobés.
Sous la responsabilité du Chef de Chantier, vous pilotez une pelle (pneus ou chenilles) pour mener à bien nos projets d'aménagement : Terrassement : Réalisation de tranchées, de fouilles et de réglages de fonds de forme. Réseaux : Pose de canalisations (assainissement, eau potable) et de réseaux secs. Manutention : Chargement des matériaux et aide à la pose d'éléments préfabriqués. Entretien : Veiller au bon état de votre machine et effectuer les contrôles de premier niveau. Précision : Lecture de plans et respect des cotes de profondeur et de pente.
Nous recherchons, pour notre client basé à Grans, à compter de janvier 2026, un(e) Chargé(e) de relation client, rattaché(e) au Responsable Service Agences. Le service est composé de 4 personnes, travaillant en open space. Activités principales - Assurer l'accueil téléphonique des agences (back-office) - Gérer les tâches administratives : prises de commandes, bons de livraison, annulations, suivi des délais, en lien avec les services de la base logistique - Traiter les litiges et analyser les réclamations - Coordonner les retours marchandises sur la base en lien avec le service transport Conditions du poste - Contrat : Intérim - Horaires : du lundi au vendredi - 8h00 - 16h30 ou 9h00 - 17h30 - Rémunération : à partir de 12,50 € brut/heure, évolutif selon profil - Prime : 150 € mensuels sur objectifs - Lieu : Grans - poste en présentiel Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) et maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel) ainsi que les outils de gestion commerciale et financière (SAP ou équivalent). Autonome et organisé(e), vous avez le sens du service client et appréciez le travail en équipe. Vous faites preuve de discrétion, d'agilité et de force de proposition pour gérer efficacement les relations avec les agences et le suivi administratif. Qualités appréciées : - Bon relationnel - Capacité à s'adapter et à proposer des améliorations
L'AGAPEI 13 association de gestion d'associations de parents d'enfants inadaptés recherche pour son FAM La SAUVADO service « Micro structure » un (e) accompagnant(e) éducatif et social. Il s'agit d'une création d'un service « innovant » autorisant du répit, en même temps que la réévaluation de la situation de la personne et de son environnement afin d'éviter tous risques de ruptures de parcours. Les personnes sont adressées à la demande d'un tiers en raison de l'existence de comportements problèmes dans leur environnement habituel. Les séjours sont périodiques et veillent non pas à faire ruptures mais liens entre les personnes. La micro structure fonctionne jour et nuit tout au long de l'année avec une équipe entièrement pluridisciplinaire développant une expertise dans le traitement des troubles neurodéveloppementaux. Missions : Votre mission sera d'accompagner les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne et de vous inscrire dans la promotion du parcours de vie de chacun. Vous devez donc être à l'écoute, patient (e), présent (e). Un savoir être avec les résidents et les familles est primordiale. Savoir travailler en équipe est également essentiel. Principales missions : - Assurer une présence sécurisante et attentive auprès des résidents. - Réaliser les soins de confort et de prévention selon les protocoles en vigueur. - Veiller au confort et à la sécurité des personnes accueillies. - Surveiller l'état physique et psychique des résidents. - Répondre aux besoins exprimés ou observés. - Assurer la traçabilité des observations et soins. - Participer à la gestion des urgences en lien avec le cadre d'astreinte. - Réaliser les transmissions écrites et orales - Participer aux projets personnalisés Salaire indicatif : Convention Collective du 15 mars 1966 Coefficient de 413 points à 544 points Valeur du point 3.93€ ; Reprise d'ancienneté selon CCN66 Salaire brut mensuel compris entre 1492.76 € et 1867.86 € + prime Ségur Poste à pourvoir début Mars 2026
Le restaurant Burger King Salon de Provence recrute des équipier(es) polyvalent(es) de restauration. Vous accueillez et servez le client en appliquant les standards et les normes de l'enseigne BURGER KING. Vous : -informez les clients sur les différents produits et sur les offres promotionnelles. -prenez avec soin les commandes et servez les clients au comptoir et/ou au Drive en adoptant une attitude commerciale et courtoise. -participez à toutes les tâches liées à la production et à la préparation des produits (Hamburger, sandwich, grillade, toaster, friteuses, boissons, desserts...). -contribuez au nettoyage et à l'entretien de l'ensemble du restaurant (cuisine, salle du restaurant, vestiaires, toilettes, extérieurs, ustensiles et matériels de travail). Quel que soit votre poste de travail, vous veillez au bon respect des normes d'hygiène, de sécurité, de service et de qualité attachées à l'enseigne BURGER KING et liées au secteur d'activité de la Restauration Rapide Plusieurs postes à pourvoir. Formation en interne assurée.
Notre client, spécialisé dans la fabrication de planchers en béton précontraint et de produits en béton pressé. Il exploite aujourd'hui 27 sites de production. Grâce à son expertise, il a également su créer une gamme de produits exclusifs et des systèmes de planchers innovants. Nous recherchons pour notre client un Employé qualifié de dessin (H/F/D) pour son site de production basé à Mallemort (13). Le poste: Vous évoluerez au sein d'une usine composée d'une dizaine de collaborateurs et interviendrez sous la responsabilité du directeur d'usine. Votre mission principale sera la réalisation des études de planchers à partir d'un logiciel interne. Les missions attendues du poste : - Élaborer les plans de planchers pour les projets en cours à l'aide du logiciel dédié - Conseiller techniquement les clients en collaboration avec les équipes logistiques et commerciales - Entretenir un contact régulier avec les clients pour assurer le suivi technique - Participer activement au développement commercial régional - Contribuer à la bonne circulation de l'information entre les services Expérience demandée: Titulaire d'une formation technique en bâtiment ou dans un domaine similaire, vous justifiez d'une première expérience avec le logiciel AutoCAD Compétences attendues pour le poste : - Maîtrise d'AutoCAD et connaissances en DAO - Organisation et réactivité dans la gestion des dossiers et demandes clients - Polyvalence pour couvrir l'ensemble des missions du poste - Sens du service et ouverture d'esprit - Excellent relationnel et esprit d'équipe Les savoir-être attendus : Nous recherchons une personne rigoureuse, capable de s'adapter rapidement aux différentes situations, appréciant le travail en équipe et sachant gérer la relation client avec professionnalisme. Le respect des délais, l'implication dans la réussite collective et le sens de l'initiative sont essentiels.
Participez à une aventure humaine et industrielle unique ! Depuis plus de 150 ans, SERI est un acteur incontournable du mobilier urbain en France. Alliant tradition et modernité, SERI participe aux grands projets d'aménagement et de transport en commun (tramways, Bus à Haut Niveau de Service, Transports en Commun en Site Propres, .). Présents en Provence Alpes Cote d'Azur, nous fabriquons en particulier le mobilier urbain des tramway et des bus. Nous avons conçu et devons maintenant déployer le mobilier de plusieurs stations en gare SNCF Nous renforçons nos équipes en recherchant des Monteurs Poseurs. Vos missions : Sous la responsabilité du Chef de chantier, vous êtes responsable de l'installation complète du mobilier urbain pour les lignes de transports en commun dans le respect des délais. Vos réalisations marqueront tout le paysage lyonnais, la qualité de votre travail sera vue de tous ! Vous assurez l'ensemble de vos interventions en camion, le permis B est essentiel, le permis C un réel atout. Votre profil : Vos compétences sont confirmées par une expérience solide en menuiserie industrielle ou lors de chantier BTP,. Vous maitrisez parfaitement l'outillage : meuleuse, perforateur/burineur ou carotteuse. Votre flexibilité vous permet de vous adapter à tous les imprévus associés à l'avancement de vos chantiers. Votre relationnel est reconnu par vos pairs et vous savez communiquer avec l'ensemble de vos interlocuteurs dans le cadre de vos interventions. Pourquoi nous rejoindre ? Un cadre de travail convivial au sein d'une équipe engagée, dans un esprit familial et chaleureux où le travail de chacun est reconnu.
Entreprise de travaux forestiers, à taille humaine propose en CDI un poste de Technicien(ne) Forestier(e). L'entreprise: Vous évoluerez dans une entreprise dont le matériel et les équipements sont à la pointe de la technologie. Bonne cohésion d'équipes et gérant à l'écoute. Lieu de départ des équipes au siège de la société à Lançon Provence. Convention collective du paysage. Avantages: paniers, paiement des heures supplémentaires, primes et déplacements ponctuels. Le poste: Sous la supervision de votre supérieur hiérarchique, vous devez négocier l'achat de parcelles : détermination d'un périmètre, prospection, étude de réunification de parcelles. Vous devez maîtriser parfaitement les règles permettant d'élaborer un plan de gestion. Vous aurez en charge la gestion des travaux : établir les contrats, planifier les chantiers, faire les demandes d'intervention, vérification des accès, contrôle des fiches d'intervention. Vous serez responsable du suivi de la qualité de la branche bois énergie : demande et renouvellement des certifications, qualité du produit, suivi PEFC. Vous serez référent en matière de sécurité sur les chantiers : rédaction des protocoles de chantiers, audits sur terrains, VGP, suivi des indicateurs et des machines.
Entreprise de travaux forestiers, à taille humaine propose en CDI un poste de chauffeur polyvalent. L'entreprise: Vous évoluerez dans une entreprise dont le matériel et les équipements sont à la pointe de la technologie. Bonne cohésion d'équipes et gérant à l'écoute. Lieu de départ des équipes au siège de la société à Lançon Provence. Convention collective du paysage. Avantages: paniers, paiement des heures supplémentaires, primes. RECHERCHE CONDUCTEUR POLYVALENT Le poste: Attributions générales - Conduite carotteuse - Conduite broyeur lent et criblé - Conduite tracteur - Conduite chargeur 25T - Respecter les règles de sécurité, la législation en vigueur et les usages de la profession - Entretenir et traiter avec soin le matériel et les camions mis à disposition par l'entreprise - Assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau des engins (niveau d'huile, changement des filtres, etc.) - Veiller à la protection des ouvrages et végétaux existants - Etre autonome Une expérience dans le TP est requise (a minima) et idéalement dans le domaine forestier et la valorisation de matière.
FICHE DE POSTE - TECHNICIEN GAZ (H/F) Mission d'intérim Entreprise AIROTHERM Lieu : Lambesc (13) Durée de la mission : URGENT pour démarrer, avec possibilité d'évolution vers une mission plus longue selon profil et satisfaction. Contexte de la mission : Dans le cadre d'un renfort d'équipe, AIROTHERM recherche un Technicien Gaz (H/F) pour intervenir sur des opérations de maintenance et de dépannage d'installations gaz, PAC et climatisation. Les 3 premières journées seront réalisées en binôme avec les techniciens de l'entreprise, afin d'évaluer le niveau d'autonomie et les compétences techniques. Par la suite, le technicien interviendra en totale autonomie sur ses rendez-vous. Missions principales : Dans un premier temps, le technicien aura pour missions : Réaliser les visites d'entretien (VE) sur : Installations gaz Pompes à chaleur (PAC) Climatisations Effectuer le remplacement de pièces détachées préconisées lors des entretiens Assurer le respect des normes de sécurité et de conformité en vigueur Rendre compte des interventions réalisées Profil recherché : Formation et/ou expérience en tant que Technicien Gaz Connaissances en gaz, PAC et climatisation Capacité à travailler en équipe puis en autonomie Rigueur, sérieux et bon relationnel client Permis B indispensable (véhicule de service fourni) Conditions de la mission : Rémunération : 13 € HT / heure Heures supplémentaires rémunérées Avantages : Panier repas : 11,80 € / jour ITZ Prime récupération chèques Véhicule de service fourni
Comment tireriez-vous parti de l'opportunité de devenir Préparateur de commandes (F/H) ? Nous recherchons activement des professionnels pour gérer efficacement la préparation de commandes dans le secteur Pôle déco. - Assurer le prélèvement précis et l'emballage des produits conformément aux commandes établies - Manipuler les équipements de manutention avec le certificat CACES 1 pour optimiser le flux logistique - Collaborer avec l'équipe pour garantir la qualité et la rapidité des envois dans le respect des horaires établis Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim; Horaires 35h / semaine : 6h00-13h30 avec heures supplémentaires possible ; - Durée: 3/mois - Salaire: 12.38 euros/heure et Prime garantie le premier moi (100€/mois). Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Par ailleurs, notre pôle logistique vous offre toutes les opportunités de réussir votre carrière en logistique.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Qui sommes-nous ? Groupe Synergie Habitat est une entreprise spécialisée dans la rénovation de l'habitat. Nous accompagnons nos clients dans l'amélioration de leur logement en leur proposant des solutions innovantes, sur-mesure et durables. Notre objectif est de transformer chaque projet en une expérience de qualité, en répondant aux besoins spécifiques de chaque client. SI tu es dynamique, motivé(e) et tu aimes le contact humain ? Rejoins notre équipe et participe à notre développement ! Tes missions : Aller à la rencontre des particuliers (porte-à-porte). Présenter nos solutions de rénovation. Fixer des rendez-vous pour nos conseillers. Nous offrons : CDI- temps plein. Salaire fixe + primes très motivantes + paniers repas . Formation interne, pas besoin d'expérience ! Ambiance jeune et dynamique + possibilités d'évolution. Déplacements sur le terrain (permis B requis). Rejoignez nous ! Postule vite en envoyant ton CV à Groupesynergie.recrutement@gmail.com Infos au 06.09.79.40.74
Qui sommes-nous ? Groupe Synergie Habitat est une entreprise spécialisée dans la rénovation de l'habitat. Nous accompagnons nos clients dans l'amélioration de leur logement en leur proposant des solutions innovantes, sur-mesure et durables. Notre objectif est de transformer chaque projet en une expérience de qualité, en répondant aux besoins spécifiques de chaque client. À propos du poste Nous recherchons un commercial terrain (H/F) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de développer notre portefeuille clients en B2C, en établissant des relations solides et durables. Ce poste est idéal pour une personne passionnée par la vente et le développement commercial, souhaitant évoluer dans un environnement stimulant. En tant que commercial(e) terrain , vous serez chargé(e) de : Prospecter de nouveaux clients et développer le portefeuille existant Négocier des contrats et conclure des ventes Analyser les besoins des clients pour proposer des solutions adaptées Assurer un excellent service client tout au long du processus de vente Utiliser Salesforce pour gérer les comptes et suivre les performances commerciales Réaliser des analyses de marché pour identifier les opportunités de croissance Collaborer avec les équipes marketing pour optimiser les actions commerciales Gérer l'administration liée aux ventes, y compris la préparation de rapports Profil recherché : Une expérience ou pas en vente B2C, idéalement en tant que commercial ou commercial terrain D'excellentes compétences en négociation et en développement commercial Un sens aigu de l'organisation et une capacité à gérer plusieurs clients simultanément Des compétences analytiques pour évaluer les performances commerciales Ce que nous offrons : Contrat : CDI temps plein. Rémunération : fixe + primes attractives + véhicule de fonction + paniers repas Si vous êtes motivé(e) par le challenge commercial et que vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour contribuer à notre succès collectif ! Déplacements sur le terrain (permis B requis). Rejoignez-nous ! Envoyez votre CV à : groupesynergie.recrutement@gmail.com Ou contactez-nous directement au 06.09.79.40.74
Notre entreprise de nettoyage recrute un agent de propreté. Vous serez en charge du nettoyage des locaux pouvant être des bureaux, des sanitaires ou des parties communes à Salon de Provence. Poste à pourvoir en CDI. Poste à temps partiel, évolutif. 10 heures par semaine. Jours de travail : des lundis aux vendredis. Expérience du métier souhaitée. Mobilité sur la ville de Salon de Provence obligatoire. Candidature par mail (karim.redjem@hseproprete.fr).
Le site Carrefour SUPPLY CHAIN Salon de Provence recrute des préparateurs de commandes en alternance. Si vous souhaitez vous former dans le domaine de la logistique et que vous appréciez de travailler dans un environnement dynamique, nous vous proposons d'acquérir un titre professionnel de préparateur de commandes et de valider le CACES 1B. Durant la formation, vous allez acquérir toutes les compétences liées au poste de préparateur de commandes. Prévoir port de charges. Vous serez amené à travailler en milieu ambiant ou frais (3 degrés). Vous travaillerez du lundi au samedi (1 jour de repos dans la semaine + dimanche) 3 équipes possibles: PRODUITS FRAIS 3°: 6h30-14h du lundi au samedi avec 1 repos par semaine SECTEUR AMBIANT( épicerie) : 5h-12h30; 12h30-20h du lundi au vendredi Les avantages du groupe CARREFOUR: Mutuelle et régime de prévoyance ainsi que: Indemnités transport (1.135 à 7.170 euros en fonction des kms); Primes panier* (5,63€/jour) ; Prime de productivité (maximum : 405€/mensuel)* ; Prime fin d'année annuelle versée en 2 fois en juin et décembre; Participation et 'intéressement du Groupe Carrefour (à partir de 3 mois d'ancienneté) Une réunion d'information collective est prévue le 30/01 dans les locaux de CARREFOUR(venir unie(e) de votre pièce d'identité ce jour-là), candidatez sur l'offre pour pouvoir y assister. ou connectez-vous via le lien pour formaliser votre inscription: https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/414461?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate Un moyen de locomotion est indispensable, entrepôt non desservi par les transports en commun.
Le/la technicien/ne d'expérimentation participera à la mise en place, à la réalisation et au suivi des essais « Protection du verger POMME/POIRE » sous la responsabilité des responsables d'essais. Les thématiques travaillées visent à évaluer de nouvelles solutions ou stratégies (en Conventionnel ou en AB) contre les principaux ravageurs et maladies du pommier et du poirier (amandier, pistache, prune occasionnellement), dont des biocontrôles et alternatives. Principales missions : Mise en place des essais, suivi et tenue des cahiers d'essai. Pesées des échantillons et applications au pulvérisateur à dos au champ. Observations de terrain et récolte des données techniques. Saisie (Excel), mise en forme et analyse des données (logiciel statistique). Participation à la rédaction des comptes-rendus. Participation à la bonne tenue des espaces et locaux de la station (rangement, nettoyage.). Encadrement d'un apprenti et d'un stagiaire. Une formation préalable en interne est dispensée par les responsables d'essais avant toute mission. PROFIL : Bac + 2 minimum. Certiphyto indispensable. Permis B valide car déplacement lors de votre activité. Capacité à travailler en équipe et à rendre compte / Goût pour le travail de terrain. Rigoureux(se), sens de l'organisation, dynamique, force de propositions. Conditions d'exercice : CDD de 10 mois à partir de février 2026. Salaire : 1930 € bruts par mois + prime de précarité. Véhicule de service pour les déplacements. contrat 39H/HEBDO, mais les 4 h de trop sont rattrapées par l'octroi de RTT (23 jours par an, calculés au prorata de la durée du contrat).
Vous aimez les challenges, ça tombe bien, vous contribuerez à la modernisation de nos outils de production, et accompagnerez au changement pour préparer avec nous l'avenir de notre Société ! Dans le cadre de l'ouverture d'un entrepôt logistique mécanisé de dernière génération et afin d'accompagner notre développement, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Fiabiliste pour : - Mettre en œuvre et assurer le suivi des programmes de maintenance préventive dans un entrepôt mixte conventionnel & automatisé de 68 000 m2 (transitique par AGV, robot palettiseur/dépalettiseur, transstockeur etc.) - Préparer les interventions, établir et suivre les cahiers des charges, superviser les intervenants, réaliser les commandes de pièces et suivre les stocks - Collaborer en transverse avec les parties prenantes (internes & externes) et assurer l'interface entre elles - Définir et suivre les indicateurs de performance des équipements et du département Maintenance - Mener des études de fiabilité en collaboration avec les autres départements (Exploitation, Méthodes & Process, Qualité) pour garantir la disponibilité des équipements et proposer des solutions d'optimisation de la performance - Participer à l'implémentation et à la gestion de la GMAO (gestion de l'arborescence du parc équipement, de la criticité des équipements, création des plans de maintenance préventive, identification des pièces de rechange critiques, suivi des indicateurs de Maintenance, etc.) - Définir, vérifier et mettre à jour la documentation et les données associées à son périmètre dans la GMAO LE PROFIL DE NOTRE FUTUR TALENT Pour réussir votre mission, vos meilleurs atouts seront : - Votre capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs communs et de capter un public pluridisciplinaire - Votre rigueur et votre esprit analytique - Votre pragmatisme et votre ténacité dans l'atteinte des objectifs - Votre organisation et votre aptitude à travailler de façon autonome ou collective - Votre expertise technique dans le domaine de la maintenance (connaissance des indicateurs clés de - Maintenance, règlementation des installations, normes de sécurité, entretien et réparation des équipements) - Votre capacité à solutionner des problèmes en équipe et à proposer des améliorations des systèmes existants - Votre aisance sur l'utilisation des outils informatiques (GMAO, Excel et bases de données avancées) - Votre engagement et votre volonté de satisfaire les clients - Votre compétence en anglais (lu, écrit, parlé) Cet emploi est fait pour vous, si vous : - Êtes titulaire d'une formation de niveau Bac +5 (école ingénieur ou master universitaire) en génie industriel, mécanique, électrotechnique, maintenance, fiabilité ou systèmes industriels - Disposez d'une expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire, idéalement acquise en environnement industriel ou de distribution Vous bénéficierez du statut de cadre et d'une rémunération attrayante en package comprise entre 66k€ et 69k€ bruts annuels selon profil et expérience (fixe + variable + intéressement) L'égalité professionnelle, l'inclusion, l'innovation, la RSE & la QVT sont au cœur de nos valeurs et ambitions. Vous bénéficierez de l'accompagnement et des avantages d'une grande entreprise : parcours d'intégration, mutuelle et prévoyance collective, avantages sociaux et bien plus encore !
Vous aimez les challenges, ça tombe bien, vous contribuerez au déploiement et au développement de nos nouvelles technologies de production, et accompagnerez notre développement de la stratégie de notre société ! Dans le cadre de l'ouverture d'un entrepôt logistique mécanisé de dernière génération et afin d'accompagner notre développement, nous recherchons un(e) Responsable d'exploitation confirmé(e) pour : - Diriger une équipe de 150 personnes en favorisant un environnement de travail collaboratif et motivant dans un entrepôt mixte conventionnel & automatisé de 68 000 m2 (transitique par AGV, robot palettiseur/dépalettiseur, transstockeur etc.) - Superviser les opérations quotidiennes de logistique conventionnelles & automatisées, en veillant à ce que les objectifs de productivité, de qualité et de sécurité soient atteints - Piloter et optimiser les flux de travail en utilisant les nouvelles technologies, et les systèmes automatisés afin de gérer des volumes d'activité qui représentent 30 millions de colis par an en - Epicerie et DPH (Droguerie Parfumerie Hygiène) - Piloter les indicateurs afin de concourir au développement des stratégies d'amélioration continue et d'optimisation des performances opérationnelles - Elaborer, suivre et analyser le budget du site - Garantir la bonne coordination entre les différents services supports (RH, Finance, Commerce etc.) et collaborer étroitement avec le service Maintenance - Assurer auprès du siège social le reporting quotidien relatif à l'activité et la performance opérationnelle du site LE PROFIL DE NOTRE FUTUR TALENT Pour réussir votre mission, vos meilleurs atouts seront : - Votre leadership, votre communication et votre capacité à fédérer autour d'objectifs opérationnels communs - Votre méthodologie, votre rigueur et votre esprit d'analyse - Votre autonomie, votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer des imprévus - Votre discipline, votre rigueur et votre sens du détail - Votre connaissance des technologies nouvelles utilisées dans la logistique automatisée - Votre capacité à gérer l'ensemble des flux logistiques avec précision - Votre maitrise des outils de gestion et de pilotage (reporting, KPI, etc.) - Vos compétences en logistique, management et gestion d'équipe dans un environnement industriel et automatisé - Votre capacité à relever des défis et des challenges de grande envergure - Votre compétence en anglais (lu, écrit, parlé) Cet emploi est fait pour vous, si vous : - Etes titulaire d'une formation de niveau Bac+5 en Logistique, Supply Chain, Management ou d'un niveau équivalent acquis par une expérience reconnue dans ces domaines - Disposez d'une expérience confirmée (minimum 10 ans) en logistique et en management Vous bénéficierez du statut de cadre autonome, et d'une rémunération attrayante en package comprise entre 80k€ et 90k€ bruts annuels selon profil et expérience (fixe + variable + intéressement) L'égalité professionnelle, l'inclusion, l'innovation, la RSE & la QVT sont au cœur de nos valeurs et ambitions. Vous bénéficierez de l'accompagnement et des avantages d'une grande entreprise : parcours d'intégration, mutuelle et prévoyance collective, avantages sociaux et bien plus encore !
Dans le cadre de son développement en région PACA/OCCITANIE la société LEI recherche 2 diagnostiqueurs immobilier expérimentés. Vous serez parmi les premiers collaborateurs de la société implantée dans la région et vous participerez à la mise en place de notre toute nouvelle agence. Vos missions seront de : - Préparer en amont vos interventions, récolter les documents techniques, préparer le matériel technique et EPI... - Diagnostiquer des bâtiments conformément aux normes en vigueur et à la stratégie de l'entreprise - Rédiger le rapport final d'intervention et le transmettre dans les meilleurs délais à notre client Pour mener à bien vos missions, vous êtes équipé(e) d'un PC, d'un téléphone professionnel, d'équipements de protection individuelle et commun, de matériel technique. Pour vous déplacer, un véhicule avec une carte essence et un badge télépéage sont mis à votre disposition. Nous vous proposons ce poste en CDI rémunéré sur 13 mois. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'une partie fixe et de participation, intéressement, PEP-PERCO, carte tickets restaurant, mutuelle. Profil : Obligatoirement expérimenté, une expérience en PEMD/DTG/PPT serait un plus : - Travailler en équipe - Maitriser les outils de production Notre processus de recrutement est composé de deux entretiens : - Un entretien avec le directeur du développement et le directeur général en visio et/ou par téléphone - Un entretien avec le directeur général et le président au sein de l'agence
ENGP Conseil, cabinet de recrutement, accompagne son client, un hypermarché indépendant situé à Salon-de-Provence (13300), dans la recherche de son futur Responsable des Rayons Boucherie H/F. En tant que garant de la performance commerciale et de l'attractivité du rayon boucherie, vos responsabilités s'articulent autour de trois axes principaux : la gestion, le management et le commerce Missions : Gestion : - Analyser les ventes, passer les commandes et gérer les stocks pour optimiser le chiffre d'affaires et la marge brute, - Gérer le budget et la planification du personnel, - Contrôler les inventaires mensuels. Management : - Manager une équipe de 4 bouchers, coordonner leur travail et développer leurs compétences, - Gérer les plannings et organiser des réunions régulières, - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Commerce : - Garantir la qualité et la traçabilité des produits, - Assurer une présentation attractive des rayons traditionnels et frais emballés, - Mettre en place des actions pour fidéliser et développer la clientèle. Profil : Vous êtes un manager commerçant et passionné par l'univers de la boucherie. - Vous avez une expérience d'au moins 3 ans en tant que Chef Boucher ou Second confirmé. - Vous possédez des compétences en gestion, en management d'équipe et en techniques de boucherie. - Vous êtes organisé(e), avez un esprit de leadership et êtes orienté(e) vers les résultats et le service client. - La formation CAP, BP ou BM est un plus. Pourquoi rejoindre ce magasin ? - Magasin avec une forte dynamique de croissance. - Opportunité de participer à un projet de rénovation majeur. - Une enseigne indépendante et humaine où les décisions se prennent vite. - Ce poste est un challenge stimulant dans un environnement structuré et performant, « Autonomie totale » dans la gestion du rayon et avec opportunités d'évolution. Avantages : + Participation + Intéressement + Avantages sur les courses + Des réductions diverses + CSE + 13ème Mois Informations pratiques - Statut : Agent de maîtrise - Salaire : 2 800 - 3 700 € brut x 13 mois selon profil - Horaire : 36h75 par semaine - travail 6 jours sur 7 Vous avez l'âme d'un manager commerçant et une passion pour l'univers de la Boucherie ? Prenez part à un projet dynamique dans une enseigne humaine et structurée.
Nous sommes une Entreprise Régionale spécialisée dans le secteur de l'Informatique, la Téléphonie et la Bureautique auprès d'une clientèle professionnelle, et nous recherchons pour notre service Technique un(e) Technicien(ne) bureautique et IT. Vos missions consisteront à : - La mise en route et le dépannage des matériels d'impression en respectant le protocole de changement des pièces de la société, que ce soit en clientèle ou à l'atelier. - La saisie pour chaque action d'un rapport d'intervention sur le logiciel interne. - La gestion et le contrôle du stock des pièces détachées et des consommables - Le soutien à l'atelier pour réparation et mise en service des machines - La réalisation d'audit client Votre profil : - Vous êtes issu d'une formation technique - Vous avez une expérience significative sur un poste similaire - Vous avez une aisance et aimez le contact client Nous vous proposons : - Des horaires de bureau du Lundi au Vendredi - Les tickets restaurant - Un véhicule de service (possibilité de véhicule de fonction) - Travailler dans une entreprise à taille humaine avec des possibilités d'évolution Si vous êtes méthodique, organisé et que vous avez des compétences techniques, n'hésitez pas à postuler.
Au sein d'une crèche municipale, vous serez chargé de l'accueil et l'accompagnement des enfants âgés de moins de 3 ans. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, du lundi au vendredi, vous accueillerez les enfants dans une crèche (80 enfants) et assurerez les actes de la vie quotidienne. Vous participerez activement à l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet éducatif. Les enfants sont répartis dans 4 sections, en âges mélangés La crèche est ouverte du lundi au vendredi de 7h15 à 18h. Vous bénéficiez d'un planning varié (journées en coupé, journées en continu, ouverture ou fermeture de la crèche), avec deux journées allégées. Le contrat est d'un mois renouvelable, à pourvoir de suite, dans le cadre d'un remplacement. Vous devez avoir un CAP Petite enfance et disposez d'une expérience en crèche.
Nous sommes à la recherche d'agent d'entretien pour le nettoyage d'un magasin sur Lambesc. Du Lundi au Samedi de 6h à 9h30 ainsi que le samedi de 18h à 20h, et 1 fois par semaine 2h pour le nettoyage des bureaux. -Les taches consistent à balayer et laver le magasin en autolaveuse. -Vider les poubelles, ramassage des petits déchets sur le parking. -Nettoyage des bordures manuellement en rotation. -Nettoyage des bureaux Poste CDI 25h semaines
Comment envisagez-vous d'exceller en tant que Chargé(e) de clientèle de banque (F/H) ? En intégrant l'une des agences bancaires, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement des clients tout en développant une relation de confiance. - Vous délivrez un service de qualité en encourageant les clients à utiliser les outils digitaux - Vous identifiez les opportunités commerciales pour atteindre les objectifs de croissance de l'entité - Vous proposez les produits bancaires et contribuez à l'activité commerciale en collectant des informations essentielles Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 7/mois - Salaire: 25000- 30000 euros/an Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants : - RTT - Tickets restaurants Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Expectra, filiale du groupe Randstad France, est l'expert en recrutement de profils cadres et agents de maîtrise. Nos équipes sont à votre écoute pour vous proposer des opportunités attractives en intérim, CDD ou CDI. Organisés par domaine d'expertise, nous vous accompagnons dans votre projet de carrière pour vous aider à décrocher le poste qui vous correspond vraiment ! Avec notre expertise en Banque Assurance, nous avons la réponse à vos besoins de recrutement dans ce secteur.
Nous recherchons un(e) Accompagnant éducatif et social ou monitrice(eur) éducatrice(eur) pour intégrer une équipe hyper dynamique qui accompagne 35 résidents en internat et 18 résidents en accueil de jour sur l'établissement de Bois Joli à Lançon. Le poste est basé sur l'accueil de jour. L'accompagnant éducatif et social / la le Monitrice (eur) : Participe à l'accompagnement, à l'action éducative et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes en situation de handicap, pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Intervient dans une démarche éthique qui contribue à créer les conditions pour que les personnes en situation de handicap, familles et groupes avec lesquels il travaille aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie. Assure le suivi des actions permettant de maintenir et développer les capacités d'autonomie et les aptitudes des personnes en situation de handicap accompagnées. Membre de l'équipe socio-éducative, elle. il est sous la responsabilité directe de la Cheffe de Service Educatif et / ou du cadre d'astreinte. Activités principales : Elabore et veille au bon fonctionnement du projet d'unité; Elabore et veille au suivi des projets personnalisés qu'il met en œuvre avec l'équipe pluridisciplinaire ; Accompagne les résidents dans les actes de la vie quotidienne et dans la relation à leur environnement ; Anime et organise la vie quotidienne dans une visée de socialisation et d'intégration ; Participe au dispositif institutionnel ; Participe aux réunions institutionnelles et à la vie de l'établissement ; Aide à la prise médicamenteuse selon la fiche de traitement et la procédure en cours ; Accompagne, suit et évalue les stagiaires pour lesquels il est référent / tuteur ; Supervise et signe les fiches mensuelles de suivi du compte personnel des résidents (ME uniquement) Donne un avis pour les « fiches de sortie en autonomie » ; Évalue les capacités de sortie en autonomie du résident. Est acteur dans la mise en œuvre de la Démarche d'Amélioration Continue de la Qualité (DACQ). Compétences : Engage et s'inscrit dans une relation bienveillante avec tout professionnel ; Elabore et met en œuvre des projets personnalisés ; Œuvre au développement des potentialités et à la compensation des difficultés des personnes dont il a la charge ; Interroge et réajuste ses pratiques ; Anime et participe à la vie de groupe afin de susciter une dynamique structurante entre individu et collectif ; Soutient l'inscription des personnes dans l'organisation spatio-temporelle de la vie quotidienne ; Construit, réalise et anime des activités dans les domaines des apprentissages, des loisirs, de la culture dans et hors de l'institution ; Favorise l'autonomie et la promotion des personnes et des groupes en créant des situations et des opportunités d'interaction avec l'environnement social ; Se situe et travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire ; Participe à l'élaboration et la mise en œuvre d'actions éducatives, dans le cadre d'un projet global ; Sélectionne les informations à communiquer dans le respect de la personne et de la discrétion professionnelle ; Rédige des écrits professionnels : projet d'unité, projet personnalisé, documents journalier et hebdomadaire, rapport MDPH . Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h30 à 17h ou 17h30 selon les soirs . Prise de poste février 2026 idéalement.
Nous recherchons un(e) accompagnant éducatif et social et/ou monitrice(eur) éducatrice(eur) pour intégrer une équipe hyper dynamique qui accompagne 35 résidents en internat et 18 résidents en accueil de jour sur l'établissement de Bois Joli à Lançon. Le poste est basé sur l'internat Polyvalent (non rattaché à une unité de vie mais venant en renfort selon les besoins des unités, sur les sorties). L'accompagnant éducatif et social / la le Monitrice (eur) : Participe à l'accompagnement, à l'action éducative et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes en situation de handicap, pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Intervient dans une démarche éthique qui contribue à créer les conditions pour que les personnes en situation de handicap, familles et groupes avec lesquels il travaille aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie. Assure le suivi des actions permettant de maintenir et développer les capacités d'autonomie et les aptitudes des personnes en situation de handicap accompagnées. Membre de l'équipe socio-éducative, elle. il est sous la responsabilité directe de la Cheffe de Service Educatif et / ou du cadre d'astreinte. Activités principales : Elabore et veille au bon fonctionnement du projet d'unité; Elabore et veille au suivi des projets personnalisés qu'il met en œuvre avec l'équipe pluridisciplinaire ; Accompagne les résidents dans les actes de la vie quotidienne et dans la relation à leur environnement ; Anime et organise la vie quotidienne dans une visée de socialisation et d'intégration ; Participe au dispositif institutionnel ; Participe aux réunions institutionnelles et à la vie de l'établissement ; Aide à la prise médicamenteuse selon la fiche de traitement et la procédure en cours ; Accompagne, suit et évalue les stagiaires pour lesquels il est référent / tuteur ; Supervise et signe les fiches mensuelles de suivi du compte personnel des résidents (ME uniquement) Donne un avis pour les « fiches de sortie en autonomie » ; Évalue les capacités de sortie en autonomie du résident. Est acteur dans la mise en œuvre de la Démarche d'Amélioration Continue de la Qualité (DACQ). Compétences : Engage et s'inscrit dans une relation bienveillante avec tout professionnel ; Elabore et met en œuvre des projets personnalisés ; Œuvre au développement des potentialités et à la compensation des difficultés des personnes dont il a la charge ; Interroge et réajuste ses pratiques ; Anime et participe à la vie de groupe afin de susciter une dynamique structurante entre individu et collectif ; Soutient l'inscription des personnes dans l'organisation spatio-temporelle de la vie quotidienne ; Construit, réalise et anime des activités dans les domaines des apprentissages, des loisirs, de la culture dans et hors de l'institution ; Favorise l'autonomie et la promotion des personnes et des groupes en créant des situations et des opportunités d'interaction avec l'environnement social ; Se situe et travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire ; Participe à l'élaboration et la mise en œuvre d'actions éducatives, dans le cadre d'un projet global ; Sélectionne les informations à communiquer dans le respect de la personne et de la discrétion professionnelle ; Rédige des écrits professionnels : projet d'unité, projet personnalisé, documents journalier et hebdomadaire, rapport MDPH . Vous travaillerez 1 week end sur 3, les horaires du matin débutent à 7h30, les horaires du soir se terminent à 21h30. Prise de poste souhaité Janvier 2026
Missions : Les objectifs particuliers s'appuient sur les missions premières d'accueil et de protection et se déclinent par 5 activités spécifiques consistant à : - Observer les comportements du jeune dans son ensemble : seul, avec les autres jeunes, avec les adultes présents au sein de la structure, avec sa famille et avec l'extérieur, - Évaluer avec le jeune ses besoins pour élaborer ensemble et en lien avec sa famille son projet individualisé, - Éduquer à travers le quotidien, le scolaire, le professionnel, la culture ou les loisirs, - Accompagner le jeune dans son projet en s'appuyant notamment sur un réseau de partenaires sociaux et médico-sociaux, - Insérer le jeune dans un processus social adapté à son projet pour atteindre son autonomie Votre mission principale sera de participer activement à l'ensemble des actions menées pour l'enfant au sein d'une équipe pluridisciplinaire. A ce titre vos tâches seront les suivantes : - Assurer le suivi individuel de l'enfant et du projet d'accompagnement personnalisé (PAP) - Mettre en place la politique d'animation et des projets d'actions éducatives - Exercer une fonction de relais et de médiation - Se positionner en tant qu'acteur de la vie de l'établissement - Veiller au bien-être du groupe, gestion du quotidien - Evaluer les situations familiales.
Les missions Rattaché(e) au Responsable de Centre, vous aurez comme principales missions de : Réaliser les visites techniques obligatoires, volontaires, contre-visites, visites complémentaires. Etablir le procès-verbal de contrôle Entretenir les postes de travail et équipements Entretenir les locaux Utiliser les documentations techniques, réglementaires, procédures, notices Appliquer les procédures et notes internes en vigueur dans l'entreprise. Accueillir la clientèle Etablir et transmettre tout document à caractère administratif et commercial. Commenter et valider les procès-verbaux, apposition des vignettes et timbres carte grise. Gérer la facturation et les encaissements. Editer les fins de journées, semaines, mois Gérer les remises des fonds en banque en l'absence du Chef de centre. Qualifications Profil recherché : Vous posséder un Bac pro Maintenance des véhicules ou bien vous avez réalisé la formation de Contrôleur Technique Automobile avec agrément. La formation B2XL serait un plus. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e). Pourquoi rejoindre la team SGS ? SGS est un groupe international avec des possibilités d'évolutions variées, nous favorisons la mobilité et les évolutions internes. Nous proposons une diversité de métiers dans de nombreux secteurs d'activités où les compétences de chaque collaborateur se complètent pour apporter une expertise sans faille à nos clients. Venez vivre une aventure professionnelle et personnelle au sein d'une organisation dont le succès repose sur l'expertise de ses collaborateurs et sur de belles valeurs telles que la passion du métier, l'intégrité, l'esprit d'entreprise et d'innovation. Informations supplémentaires Déroulement des entretiens : Si votre profil est retenu, voici le processus de recrutement : Premier entretien RH avec Alix ou Maxime, Chargé de Recrutement Entretien opérationnel
Entreprise française créée il y a plus de 100 ans, BONNA SABLA est l'un des spécialistes français du béton préfabriqué pour le génie civil, l'assainissement, l'énergie, les réseaux secs et le funéraire. L'entreprise se développe aujourd'hui avec trois objectifs : accompagner la transition écologique et énergétique, la transition technologique, digitale et numérique et apporter des solutions de proximité au service de ses clients Dans le cadre de notre activité logistique et de l'optimisation de ses flux de transport, nous recrutons un(e) Affréteur / Affréteuse pour renforcer son équipe basée à Lamanon (13) Rattaché(e) à la Responsable Logistique et Transport et au sein d'une équipe de 3 personnes, l'affréteur/se sera chargé(e) de : - Affréter et gérer les flux transport, - Préparer des chantiers sensibles (accès contraints et/ou matériel spécifique) en amont avec le service commercial, - Accompagner le service commerce sur les protocoles (équipement, accès, accréditations.), - Organiser les transports des produits vers les chantiers et clients - Rechercher et sélectionner les transporteurs adaptés - Négocier les tarifs et conditions de transport - Planifier et optimiser les flux en respectant les délais et contraintes chantier - Assurer le suivi des livraisons et gérer les aléas transport - Contrôler les coûts et participer à leur optimisation - Veiller au respect de la réglementation transport et sécurité - Assurer le suivi administratif (bons de livraison, litiges, facturation transport) Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2/3 en transport, logistique ou équivalent ? Vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans un service affrètement ou exploitation transport ? Vous êtes organisé et réactif ? Postulez et rejoignez l'aventure BONNA SABLA !
Premier groupe français indépendant de services à l'énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l'ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : La production d'énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire.) La distribution d'énergie (réseaux de chaleur et de froid) Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments.) IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d'euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive. Nous recherchons notre futur(e) Technicien Polyvalent sur notre site situé dans le centre pénitentiaire de Salon de Provence Vos missions : - Assurer le renfort de la sécurité des bâtiments ( serrure, blindage de portes, grilles de protection, rampes d'escalier ) ou des systèmes électroniques ( alarmes, contrôle d'accès..) - Installer/ Réparer toutes les fermetures et gonds des portes, fenêtres, clôtures - Assurer l'état de propreté de l'ensemble des équipements, postes de travail, lieux d'intervention et outils. - Proposer de nouvelles solutions dans votre domaine, avec une recherche d'efficacité et de qualité de la prestation réalisée - Appliquer et garantir les règles de sécurité des biens et des personnes Profil recherché : Vous êtes issu.e d'une formation Bac pro et possédez de bonnes connaissances techniques, Vous maîtrisez les bases mathématiques (pourcentage, règle de trois, moyennes.) Votre esprit d'équipe et votre autonomie vous permettront de de vous intégrer rapidement et d'atteindre vos objectifs avec qualité Le poste demande bon relationnel et rigueur Pré-requis :un contrôle de l'extrait du bulletin numéro 2 du casier judiciaire sera effectué par l'employeur auprès de l'autorité administrative compétente Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s'épanouir. C'est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons.
Depuis plus de 20 ans, le Groupe VIDEAL, acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, offre à ses partenaires des solutions durables et responsables. Notre société RESISTH, Entreprise Adaptée située au nord d'Avignon, se spécialise dans des domaines variés tels que la logistique, la maintenance de véhicules électriques et les services multi-sectoriels. Avec une équipe de 30 collaborateurs, RESISTH apporte chaque jour son savoir-faire avec un esprit solidaire et inclusif. Description du poste Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Manutentionnaire pour intégrer une équipe sur l'une de nos plateformes logistiques de renommée mondiale. Sous la responsabilité de votre référent d'équipe, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation et la gestion des stocks, au sein d'un environnement stimulant et innovant. Vos missions - Organiser et optimiser l'espace de stockage pour assurer un rangement efficace et sécurisé des produits. - Assurer le stockage et le déstockage des marchandises en toute sécurité. - Approvisionner régulièrement en marchandises pour garantir un flux continu. - Maintenir un environnement de travail propre et ordonné. - Veiller au respect des procédures qualité, des normes de sécurité et des délais. Votre profil - Vous êtes une personne organisée, rigoureuse et avez un sens développé de la vigilance. - Vous êtes capable d'optimiser l'utilisation de l'espace pour un rangement pratique et sécurisé. - Vous avez une bonne capacité de travail en équipe, en collaboration avec les préparateurs de commandes et autres manutentionnaires, sous la supervision du responsable d'entrepôt. - Vous êtes attentif(ve) aux règles de sécurité et respectez les procédures en place. Les avantages du poste - Horaires fixes : travail en semaine, uniquement en journée - Ambiance conviviale : intégration dans une équipe dynamique et motivée - Équilibre vie pro / vie perso : organisation pensée pour la conciliation - Pas de déplacements : poste basé sur site uniquement - Évolution : possibilité de formation au CACES Pourquoi nous rejoindre ? - Un engagement social et solidaire : Intégrez une entreprise qui met en avant des valeurs humaines et inclusives. - Un environnement dynamique et valorisant : Participez à un projet à la fois innovant et responsable, au sein d'une équipe bienveillante. - Des opportunités de développement : Nous encourageons la formation continue et l'évolution de nos collaborateurs en situation de handicap au sein de notre entreprise. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à un projet porteur de sens, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Les micro-crèches de Provence sont un réseau local de 19 micro-crèches implantées autour d'Aix-en-Provence et de Salon-de-provence En tant qu'Auxiliaire de puériculture H/F , vous assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants dans notre crèche située à Salon de Provence. Pour cela, vous avez pour missions principales : D' assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil De proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique De permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité De participer à la vie de la crèche au travers des réunions, de la co-construction du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction. De participer à l'encadrement des stagiaires suivant votre niveau d'expérience. D'être l'interlocutrice de la référente santé et inclusion Profil requis Titulaire du DE AP, ou du CAP AEPE ,du bac pro ASSP, de BEP Carrière sanitaire et sociale avec une VAE en cours , vous disposez d'une première expérience auprès des enfants en collectivité ou vous êtes jeunes diplômés(ées) Vous êtes patients(es), autonomes, dynamiques, créatifs(ives), alors vous disposez des atouts que Le réseau des micro-crèches de Provence recherche..
Dans le cadre de son développement, AVIK Technologie, filiale du Groupe AVIK, recherche un(e) technicien(ne) de maintenance dans le domaine de l'alarme anti-intrusion. Vous serez amené(e) à réaliser les installations et les maintenances de système d'alarme anti-intrusion sans fil sur le secteur de Salon Provence (13) (Possibilité d'intervenir sur un rayon de 100 kms autour de Salon de Provence (13) Les interventions sont réalisées chez les particuliers comme chez les professionnels. - Compétences requises : connaitre les principes de fonctionnement d'un système d'alarme intrusion ainsi que les différents éléments. Vous êtes à l'aise à l'oral, ponctuel(le), méthodique et autonome. Vous savez impérativement manipuler les outils de bricolage type perceuse. Habilitation électrique B0 ou BR/B2V à jour - Formation initiale prise en charge : 1 semaine d'immersion terrain afin de visualiser les taches qui vous seront confiées. 1 semaine de formation théorique à STRASBOURG. 1 semaine d'accompagnement avec un technicien agréé qui validera votre apprentissage. - Horaire de travail : entre 08h et 18h Roulement 1 semaine lundi au vendredi / 1 semaine mardi au samedi Ou uniquement du Mardi au Samedi sans roulement. - Avantages : Véhicule type utilitaire, carte essence, outillage, pc, vêtements de travail, Prime à l'intervention après 6 mois de production, Début de contrat : Dès que possible
L'agence Partnaire de Salon-de-Provence recherche pour son client un chargeur/déchargeur (H/F) sur Salon de Provence. Notre client est une société spécialisée dans la livraison express de colis aux entreprises et aux particuliers. L'entreprise emploie plus de 3 900 collaborateurs pour livrer des colis en France. Dans un entrepôt logistique vous serez amené à : -Charger les colis dans le camion -Décharger les colis du camion pour les poser sur le tapis roulant. -Manutention légere/lourde en fonction des colis Horaires : 4H30 à 7h30 du matin du mardi au samedi. Rémunération : 12,02EUR brut par heure Contrat intérim à TEMPS PARTIEL : 15h/semaine pour une durée globale d'un mois Nous attendons pour ce poste : - Rigueur et respect des consignes de travail et de sécurité - Réactivité et esprit d'équipe -Autonomie et adaptation sur le terrain -Polyvalence On attend votre CV ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Europe Développement Partenaires est une société spécialisée dans l'externalisation de force de vente pour des grands comptes dans l'univers bancaire. Dans le cadre d'un partenariat avec le groupe CARREFOUR BANQUE, nous recrutons 2 agents de promotion des ventes pour intervenir dans les magasins de votre département. CDI à temps plein à pourvoir au plus tôt. Vos missions seront les suivantes : - Promotion de la Carte PASS auprès des clients - Vérification des critères d'éligibilité - Souscription des contrats sur matériel informatique fournit. Les agréments d'Intermédiaire en Opérations Bancaires et Service de Paiement (I.O.B.S.P.) sont obligatoires pour cette mission (si pas d'agrément en amont, formation prise en charge par l'entreprise). Profil attendu : motivé, bon communicant, vous aimez le contact humain et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Une expérience sur un poste similaire serait un plus. Rémunération et conditions de travail : 1850 euros bruts + prime+ challenge. Journée de travail de 07 heures réparties du lundi au samedi avec un jour de repos en semaine.
Nous sommes à la recherche d'un(e) professeur(e) de français pour un élève de terminale sur SALON DE PROVENCE. Le poste est à temps partiel, avec une rémunération compétitive entre 20 ,00€ et 25.00€ de l'heure. Le travail se déroulera en présentiel. 1h30/semaine. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez de cours près de chez vous, d'horaires flexibles et du soutien d'une équipe de conseillers pédagogiques à votre écoute. Solution Cours à domicile est un organisme de soutien scolaire agréé par l'État, fort de plus de 19 ans d'expérience et ayant accompagné plus de 15 000 élèves avec un taux de satisfaction de 95 %. Si cette opportunité vous intéresse, n'hésitez pas à postuler ! Pour rejoindre notre équipe d'enseignants, rendez-vous sur : Solution Cours - Candidature Professeurs
Vous exercez sur l aire d autoroute de Lançon de Provence Vous en charge l entretien de la partie "pont" de l'établissement - Nettoyage du hall d'accueil et des sanitaires. Selon un protocole bien défini, selon les règles d'hygiène et de sécurité et avec équipement complet adapté. Une formation en interne est prévue, vous travaillerez en équipe et vous serez accompagné par l'équipe en place. horaires de travail : 7h/15h ou 15h/23h Possibilité de commander un bus à la demande qui dépose à l'aire d autoroute Avantages : - ANCV - Avantages repas nature - CSE
Nous recherchons 1 profil conducteur(trice) de bus pour notre société. Vos missions seront les suivantes : Effectuer le transport de lignes régulières : privée et public Dépôt basé à Grans Profil recherché : Permis D et FIMO VOYAGEUR indispensables Débutant(e) accepté(e) 1 poste à pourvoir à un temps partiel (30h/semaine) Contrats : CDD de 4 mois avec possibilité de renouvellement
Au sein de la Résidence Habitat Jeunes de Salon-de-Provence en collaboration avec une équipe de travailleurs sociaux, une référente santé, une équipe technique et une maitresse de maison, vous serez en charge d'accompagner un public jeune (16 - 30 ans). Vos missions sont les suivantes : Vous assurez un accompagnement au sein de la résidence qui prépare à l'accès à un logement autonome. Vous contribuez à la réalisation des projets de vie des résidents par une approche globale en lien avec les partenaires. Vous participez au processus d'autonomie et de sociabilisation des jeunes et favorisez leur apprentissage à la citoyenneté. Vous savez créer une dynamique de groupe positive qui valorise la vie en collectivité. Vous participez aux réunions de service en vue de la préparation des orientations, admissions et état des lieux d'entrée et de sortie de la résidence. Horaires : 9h / 17h et 14h / 21h (1 soirée par semaine), 1 samedi par mois (10h / 17h), Remplacement congé maternité. DE ES / CESF exigé.
Nous recherchons pour notre établissement situé à Lançon de Provence un Boulanger/Boulangère. Vous interviendrez pour renforcer notre équipe au sein de notre établissement. Vos missions seront : - Assurer les travaux de préparation en appliquant notre savoir-faire (pétrissage, division façonnage), - Réaliser la cuisson des produits de boulangerie, viennoiseries, traiteur, - Effectuer le suivi des achats, - Assurer le nettoyage du laboratoire en respectant les règles d'hygiène, Travail les samedis, dimanches et jours fériés (majorations conventionnelles) Salaire à négocier selon profil et expérience. Vous savez travailler en équipe, vous êtes organisé, rigoureux et motivé, alors rejoignez-nous pour nous transmettre votre passion.
L'AGAPEI 13 recrute un(e) moniteur(trice) éducateur (trice) L'AGAPEI 13 est une association à but non lucratif qui œuvre à faire évoluer la société vers une acceptation totale de la personne en situation de handicap. # UnMondePourTous L'AGAPEI 13 a pour mission d'accompagner les personnes en situation de handicap tout au long de leur parcours de vie en garantissant leurs droits et en leurs proposant une qualité de vie qui répondent à leurs désirs et aspirations. Acteur majeur du territoire salonais, l'Association se compose de 9 établissements et services, regroupés en 3 pôles et emploie plus de 250 salariés. Ce collectif, lié par des valeurs communes tel que l'entraide, la solidarité, le respect et le partage, accompagne plus de 450 personnes en situation de handicap. Actuellement nous recherchons un(e) collaborateur(ice) pour l'accueil de jour « Les Pins », rattaché au foyer « Lou Calen », (EANM). L'accueil de jour propose des activités de soutien et de développement à une dizaine de personnes déficientes intellectuelles dont le degré de sévérité du handicap est établi à « modéré ». L'âge du public accompagné est majoritairement trentenaire. - Informations générales : Etablissement : Foyer de vie « Lou Calen » Lieu de travail : 13300 Salon De Provence Type et durée de contrat : CDI -Temps partiel (24h00) Convention Collective appliquée : CCN66 du 15 mars 1966 - Information sur le poste : Nous recherchons un moniteur (trice)-éducateur (trice) ayant des compétences et intérêts en activité physique et il/elle doit être en capacité de proposer des animations sportives et physiques différenciées chaque jour de la semaine. Il/elle formera un binôme avec une animatrice des activités de jour qui connaît bien les personnes bénéficiaires de l'accueil de jour et l'organisation du foyer « Lou Calen ». - Salaire indicatif : Convention Collective du 15 mars 1966 Coefficient de 421 points à 665 points Valeur du point 3.93€ ; Reprise d'ancienneté selon CCN66 Salaire brut mensuel compris entre 1279.51€ et 1957.13€ + prime Ségur - Poste à pourvoir : Dès le 1er février 2026 Votre défi à nos côtés : Amplifier les aptitudes des personnes accompagnées dans les domaines suivants : - Aptitudes corporelles - Expression et communication - La vie sociale - La vie quotidienne - Accompagner les parcours de vie Vos principales missions : La mission du moniteur(trice)-éducateur(trice) est la suivante : À travers un accompagnement particulier, le moniteur-éducateur aide quotidiennement à instaurer, restaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie des personnes. A ce titre, il met en place des actions permettant aux usagers de gagner en maturité, en confiance en soi et en épanouissement personnel. Observateur de terrain, il est en capacité de poser des diagnostics, de définir des objectifs, de monter des activités cohérentes et d'évaluer l'accompagnement. Profil recherché : De formation de moniteur-éducateur, vous avez : Une connaissance de la psychopathologie Une capacité à analyser et poser un diagnostic contextuel Une capacité à produire des écrits professionnels Une capacité à évaluer les projets d'accompagnement Une aptitude à gérer des situations complexes Une aptitude à collaborer avec les familles, les partenaires Vous avez la conviction d'être à la hauteur du challenge que nous vous proposons, n'hésitez pas à postuler ! Impatient de vous rencontrer, merci d'adresser votre candidature au plus tard jusqu'au 23 janvier 2026, par courrier et/ou courriel (lettre de motivation manuscrite accompagnée de votre CV) au secrétariat de l'établissement, en mentionnant : Mme DUPIRE Carole Foyer Lou Calen Ancienne route de Pélissanne 13300 SALON DE PROVENCE Ou par mail au: recrutement.calen@agapei13.fr
Vous êtes issu(e) de formation en Logistique et vous avez plus de 5 ans d'expérience en gestion de stocks ou d'économat, idéalement en milieu carcéral, militaire ou en grande distribution. Votre métier vous inspire, vous avez une bonne maîtrise des techniques de gestion des stocks et des outils informatiques de gestion. Vous aurez à gérer une dizaine de personnes, accompagné des collaborateur Elior. Réception, contrôle des stocks, accompagnement des personnes détenues en milieu professionnel, livraison en détention.
L'AGAPEI 13 recrute pour son IME "Les Cyprès" un (e) éducateur (trice) spécialisé (e ) Contrat à Durée indéterminée Lieu de travail : Institut Médico Educatif (Salon de Provence) + Internat La pinède (Pelissanne) Etablissement géré par l'AGAPEI 13 Convention collective : du 15 Mars 1966 (CCN 66) Brut mensuel de base compris entre 1862.71€ et 3270.47€ + prime SEGUR Diplôme et expériences : Titulaire du diplôme d'état d'éducateur (trice) spécialisé(e) exigé. Connaissances des publics déficients intellectuels et des dispositifs afférents. Connaissances de bases sur l'approche neuro-développementale. Des connaissances au sujet des spécificités de l'accompagnement des personnes autistes serait un plus apprécié. Missions : L'éducateur (trice) spécialisé(e) agit conformément au projet de service et du projet personnalisé d'accompagnement sous l'autorité du directeur, en lien avec la cheffe de service du service. Par son action, il soutient en cohérence avec l'équipe pluridisciplinaire, l'enfant dans son développement global notamment des capacités cognitives, de socialisation et d'autonomie. Votre mission plus spécifique sera d'accompagner au quotidien un enfant porteur de troubles du spectre autistique. Il agit : En œuvrant pour le bien-être du public accueilli En participant à la réflexion, à l'évaluation et à l'élaboration du projet de l'usager. En s'associant aux réflexions et travaux collectifs pouvant exister afin de contribuer au développement du cadre institutionnel. Capacité : - à apporter de la contenance psychique et physique du public accueilli - doit faire preuve d'écoute, de disponibilité, de calme - à travailler en équipe pluridisciplinaire. - d'élaboration clinique. - Rédactionnelle Rigueur mais aussi créativité Respect de l'ensemble des personnes. Permis B Obligatoire Fournir CV et lettre de motivation.
Le snack restaurant thaïlandais le Café du Siam du Lac à Mallemort Golf de Pont Royal recherche 1 Aide cuisine H/F spécialisé(e) cuisine asiatique thaï pour l'ouverture prochaine d'un autre établissement situé sur VERNEGUES CAZAN Les postes pourront être affectés sur l'établissement de Cazan ou Mallemort selon l'organisation et les disponibilités. Vos missions seront : Seconder le chef, la préparation des produits avant la cuisine, le nettoyage et découpe des fruits et légumes, la préparation des plats froids, des salades, la découpe de la viande, du poisson, la préparation de plats simples, la mise en place et le dressage des assiettes. Travail sur 2 services (midi et soir) Heures supplémentaires Sens du travail en équipe et savoir être de rigueur Hygiène irréprochable Pas d'hébergement sur place
Nous recherchons des personnes débutantes, seniors ou expérimentées, motivées, ayant avant tout la fibre commerciale, un esprit d'équipe, une bonne présentation, envie de gagner plus, et surtout devenir son propre patron. Nous vous proposons de rejoindre notre équipe, Formation avec suivi par professionnels de l'immobilier. Statut indépendant
Offre d'emploi - Commis de cuisine H/F Nichée au cœur de Salon-de-Provence, la Villa Salone incarne une expérience gastronomique d'exception. Sous la direction du chef étoilé Alexandre Lechêne, elle propose une cuisine raffinée où la créativité et la maîtrise technique se rencontrent dans un cadre chaleureux et contemporain. Dans cette démarche d'excellence, la Villa Salone souhaite développer une offre de commis de cuisine, inspirée par l'univers du champion du monde de pâtisserie Yazid Ichemrahen, dont les créations parisiennes symbolisent innovation et perfection. La Villa Salone fait partie du Groupe Upperside Capital Partners, acteur français engagé dans la création et le développement d'entreprises durables dans les domaines de la santé, du sport, de la cosmétique, de la restauration et des technologies industrielles. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Commis de cuisine H/F passionné(e) pour rejoindre cette aventure culinaire unique, où la rigueur technique rencontre l'audace créative. En tant que Commis de cuisine vous serez amené(e) à effectuer les missions principales suivantes : - Préparer et entretenir son plan de travail - Entretien de la cuisine (sols, ustensiles, machines et plans de travail) - Laver, éplucher et tailler les légumes et les fruits frais - Rassembler les éléments nécessaires à la réalisation d'un plat selon les fiches produits établies par le Chef de cuisine - Conditionner les produits selon les protocoles préétablis Avantages : - Un cadre de travail bienveillant et chaleureux - Une équipe dynamique et à l'écoute - Mutuelle familiale prise en charge à 100% - Prise en charge des frais de transport quotidien - 2 jours de repos consécutifs Profil recherché : - Vous savez suivre les instruction d'une fiche technique - Vous aimez travailler en équipe - Vous êtes quelqu'un d'organisé(e) et autonome - Vous maitriser les règles HACCP - Vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et avez le sens du service - Une expérience en restauration est appréciée, mais les profils motivés et volontaires sont également les bienvenus. Attention poste non logés et travail en coupure !
Depuis 52 ans, le C.F.A. de Salon-Provence dispense aux jeunes travailleurs sous contrat d'apprentissage une formation générale et pratique qui complétée à celle transmise en entreprise permet à cent jeunes par an d'accéder à un diplôme pour permettre à terme, une insertion professionnelle réussie. Afin de prendre en charge l'éducation physique et sportive de toutes les sections de l'établissement , le CFA, recrute un/une professeur d'Éducation Physique et Sportive. Sous la responsabilité du Chef d'établissement, vous assurerez des cours d'EPS auprès d'apprentis en formation au CFA. (niveau 3 et 4). Vous mettrez en place une stratégie de formation alternée comportant la construction des progressions pédagogiques et des évaluations, afin de préparer les apprentis à l'épreuve finale dans le respect des référentiels et de la norme Qualiopi. Vous participez également au suivi des apprentis et à la vie de l'établissement (conseils, réunions, surveillance des examens .). Contrat de droit privé - CDI / CDD de 12 mois renouvelable Prime et avantages Expérience de l'enseignement souhaité, niveau Bac+4/5. Type d'emploi : CDD Statut : Cadre Rémunération supplémentaire : Prime annuelle 300h de face à face pédagogique
Depuis 1973, le CFA de Salon de Provence forme des alternants sous contrat d'apprentissage. Affichant un excellent taux de réussite moyen de 95% aux examens, le CFA doit son succès au professionnalisme reconnu des ses équipes et aux relations de confiance nouées depuis plus de 50 ans avec ses partenaires employeurs.
Orzy Immobiliers, recrute 4 agents(es) motivés(es) et passionnés(es) pour renforcer son pôle immobilier Vos missions : Sous la supervision de notre équipe dédiée à l'immobilier , vous serez amené(e) à : - Assurer le suivi des projets immobiliers, de la première prise de contact jusqu'à la finalisation des transactions. - Mener des actions de prospection ciblées et développer un réseau d'acheteurs et d'investisseurs. - Organiser des visites et valoriser les atouts des biens à la vente. - Proposer des solutions adaptées aux besoins des clients et participer aux négociations jusqu'à la conclusion des ventes ou locations. - Effectuer un reporting régulier pour améliorer les résultats commerciaux. - Identifier les opportunités locales et suivre les tendances du secteur pour proposer des services innovants. Profil recherché : - Intérêt marqué pour l'immobilier et ses enjeux. - Qualités relationnelles et sens de la négociation. - Capacité à prendre des initiatives.
Missions générales : - Réalisation d'actes d'imagerie en radiologie conventionnelle, de scanner et accompagnement des étudiants. L'Organisation du poste : - Alternance de travail jour/astreintes/week-end de jour uniquement - Amplitude de travail de 7h30 heures avec horaires de jour pouvant s'adapter à toute forme d'organisation de vie familiale - Polyvalence sur les secteurs Le service : Un parcours d'accueil et d'intégration est prévu à votre arrivée. Le service d'imagerie est composé d'une équipe joviale, chaleureuse et dynamique de 18 manipulateurs polyvalents (dont un manipulateur formé au DIU d'échographie), sous la responsabilité d'un cadre. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les 6 radiologues impliqués auprès des manipulateurs pour le bon fonctionnement du service. Le service d'Imagerie Médicale de l'Hôpital du Pays Salonais comprend : 1 salle de Radiologie conventionnelle avec capteur plan WIFI 1 salle télécommandée FUJI avec examens interventionnels (Arthro, infiltrations, hystéro, drainage, ponction, TOGD, Cysto.) 1 salle de radiologie conventionnelle avec capteur plan dans le service des URGENCES 1 salle de radiologie conventionnelle avec capteur plan au centre de détention 1 salle d'échographie 2 Scanners GE (une avec activités externes-Hospitalisés et l'autre avec des patients uniquement en libéral) Acquisition d'un mammographe et d'un échographe en 2025 dans le cadre du projet de dépistage du cancer du sein en 1 jour Profil requis Diplôme - Diplôme de Manipulateur en Electroradiologie Médicale - DTS imagerie médicale et radiologie thérapeutique Expérience - Débutant(e) motivé(e) accepté(e) Qualités attendues et prérequis - Sens de l'organisation, autonomie, rigueur, fiabilité, adaptabilité (rythme de travail, évolution technologique et logiciels métiers), communication, écoute et capacité à travailler en équipe, résistance au stress, patience et attention, capacité à gérer les priorités en fonction du degré d'urgence, éthique, loyauté institutionnelle La rémunération Selon profil et expérience
18 postes à pourvoir plantation courge, butternut, aubergine, courgette et récolte courgette, aubergine, courge, butternut
Assurer la gestion complète des transports du site de Lamanon : sélection des transporteurs, organisation des expéditions, suivi des livraisons, optimisation des coûts et de la qualité de service. Sélectionner les transporteurs selon volumes/destinations/délais Négocier les tarifs et conditions d'affrètement Planifier les trajets en lien avec le gestionnaire des expéditions Suivre les expéditions et gérer les incidents Mettre à jour le TMS (chargements / livraisons) Gérer les litiges et retours clients Suivre les indicateurs de performance transport Optimiser les processus logistiques et coûts Collaboration étroite avec : Usines, Achats, Direction commerciale, Direction industrielle Interlocuteurs externes : Transporteurs, Fournisseurs, Clients Environnement industriel (béton préfabriqué) Culture orientée performance, sécurité, qualité, réactivité
Nous recherchons 1 profil conducteur(trice) de bus pour notre société. Vos missions seront les suivantes : Effectuer le transport de lignes régulières : privée et public Dépôt basé à Grans Profil recherché : Permis D et FIMO VOYAGEUR indispensables Débutant(e) accepté(e) 1 poste à pourvoir à un temps plein (35h) Contrats : CDD de 4 mois avec possibilité de renouvellement
Rattaché au Responsable Maintenance, vous devenez le pilier technique de nos installations de haute sécurité (milieu carcéral). Vous intervenez sur des systèmes à haute technicité où la fiabilité est une priorité absolue. Vos responsabilités principales : Maintenance préventive & curative : Vous assurez le bon fonctionnement des systèmes VDI, GTB, Vidéosurveillance, Interphonie, Radiocommunication, Détection Incendie et Contrôle d'accès. Expertise diagnostic : En cas de panne, vous analysez, réparez ou mettez en place des solutions palliatives pour garantir la continuité de service. Suivi & Traçabilité : Vous utilisez nos outils numériques pour rendre compte de vos interventions et garantir le respect de nos engagements contractuels. Gestion technique : Vous identifiez les besoins en pièces détachées et collaborez avec votre responsable pour les achats. Sécurité : Vous appliquez rigoureusement les procédures SQE et les règles de sécurité spécifiques au milieu carcéral.
