Consulter les offres d'emploi dans la ville de Vernègues située dans le département 13. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Vernègues. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 13 - SALON DE PROVENCE, 13 - SENAS, 13 - MALLEMORT ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein de la plateforme de distribution de courriers/colis, le facteur (h/f) prépare et distribue le courrier/colis auprès d'une clientèle de particuliers/entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de la POSTE Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité aux clients. 12 contrats en alternance sont à pourvoir pour AVRIL 2026 sur le Département du 13 dont 1 sur SALON DE PCE La formation se déroulera au sein de l'organisme de formation qui se trouve l'AFPA d'Istres (hébergement possible). Dans le cadre de cette formation, vous apprendrez : -veiller au maintien du bon fonctionnement du véhicule de livraison -identifier les envois et adapter l'organisation de la tournée en fonction des impératifs -charger/décharger le véhicule -assurer la livraison , le dépôt ou l'enlèvement, identifier, contrôler et renseigner les supports numériques/documents de suivi -prévenir les risques et appliquer les procédures liées à l'activité Vous êtes ambassadeur des offres et services de proximité de la Poste Groupe Lors de vos tournées : - vous détectez les nouvelles opportunités clients - vous informez les clients des nouvelles offres et services répondant à leurs besoins - vous réalisez les prestations de service (Veillez sur mes parents, Recygo) Ce recrutement est ouvert à tous, il se réalise via la Méthode de Recrutement par Simulation. Habilités évaluées : - respect des normes et des consignes - travailler en équipe - travailler sous tension - agir dans une relation de service Les pré-requis sont : - savoir lire, écrire, compter - avoir le permis b (boite manuelle) - casier judiciaire n°B3 vierge Vous travaillerez du lundi au samedi avec : 1 samedi sur 3-4 de repos ou un jour dans la semaine à définir avec l'employeur. Vous serez 1 semaine par mois en formation au Centre AFPA d'Istres, avec hébergement possible. Ce recrutement est ouvert à tous, il se réalise via la Méthode de recrutement par simulation. Une permanence de la ligne téléphonique est ouverte de 9H à 11H30 chaque jour, au numéro suivant 04.42.11.46.80 ou vous positionner directement sur mes évènements emploi http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/582222 S'inscrire à la réunion du 03/03 (matin)
L'Abbaye de Sainte Croix, Hôtel & Restaurant 4 * de 25 chambres, cherche pour compléter son équipe un agent de maintenance en CDI à hauteur de 35h par semaine. En collaboration directe avec le Responsable technique, vous aurez pour mission de réaliser les actions de maintenance telles que l'entretien des espaces verts et de notre piscine ainsi que des interventions électriques de 1er niveau et les petits travaux courants. Profil recherché : personne autonome et réactive, compréhension rapide Poste à pourvoir dès que possible. Véhicule exigé. Travail en weekend en saison d'été Poste nourri - Possibilité de logement sur place Qualités recherchée : Autonome -Discret- Réactif - Missions : -entretien des extérieurs -entretien piscine -travaux de maintenance du bâtiment (plomberie-électricité-maçonnerie) - suivi et MAJ du cahier des interventions Les avantages Accès à une plateforme avantages CSE (réductions, bons plans, billette Tarifs préférentiels pour des séjours et prestations Flexibilité des horaires (hôtels ) Télétravail partiel (fonctions support) Protection sociale (mutuelle et prévoyance) Avantage en nature nourriture (hôtels) Titres restaurants (fonctions support) Formations internes Développement Durable et Standards et procédures
Agence de voyage, labélisée SELECTOUR, recherche pour compléter son équipe un agent de voyage confirmé H/F. Vous intégrez une agence de 3 personnes dans laquelle règne une ambiance familiale. Vos missions: Informer, conseiller la clientèle sur les produits touristiques (voyages, prestations, ...) et réaliser toutes les opérations de vente à savoir: réservations, émission de titres de transport, suivi administratif. Vous pouvez également réaliser la conception d'une offre touristique à la demande. Vous maitrisez le logiciel AMADEUS et parlez anglais. Vous devez être à l'écoute et faire preuve d'empathie. Vous êtes autonome et faites preuve de rigueur et de précision.
INTERACTION SALON DE PROVENCE recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans le conditionnement d'herbes aromatiques, un(e) AGREEUR RECEPTION MARCHANDISE (H/F) sur Sénas. Le poste comprend une double fonction administrative et terrain, essentielle au bon fonctionnement de la réception des marchandises et de la traçabilité de celles-ci. Vos missions pour la partie administrative : - Enregistrement des réceptions - Suivi rigoureux de la conformité des livraisons - Vérification de la conformité des livraisons - Transmission des informations aux chefs d'équipe et au responsable achats - Classement et suivi des documents de réception Vos missions pour la partir manutention et terrain : - Déchargement et manipulation de palettes et caisses - Contrôle visuel de la marchandise - Pesée des produits - Identification et étiquetage des lots Profil recherché : - Accepter la température de travail entre 0 et 5°C - Être sérieux, rigoureux et organisé - Avoir une première expérience sur ce type de poste - Port de charges caisse de 5kg environs - Accepter la station debout prolongée Horaires : du lundi au samedi matin - démarrage entre 6h et 8h et fini parti Lieu : Sénas Durée de mission : dès que possible pour long terme (objectif CDI) Être intérimaire chez INTERACTION SALON c'est : - Bénéficier d'un Compte Epargne Temps (CET) à 5% - Avoir l'opportunité de gagner 150EUR à chaque parrainage - Être dans une agence humaine, réactive et à l'écoute - Avoir accès au FAS
Nous recherchons pour notre client basé sur SENAS un(e) agréeur(se) en réception marchandises. Vous serez en charge de : - Enregistrement des réceptions et suivi de la traçabilité - Vérification de la conformité des livraisons - Contrôle qualité, pesée, étiquetage et rangement en chambre froide (FIFO) - Manutention : déchargement, manipulation de caisses (-5 kg) - Lien avec les équipes production et achats Conditions de travail : - Travail en chambre froide (0 à 5°C) - Station debout et port de charges - Respect des règles d'hygiène et de sécurité Contrat : - SMIC horaire - Prise de poste rapide (formation prévue) - Contrat saisonnier avec possibilité de CDI Profil recherché : - Sérieux(se), rigoureux(se) et organisé(e) - À l'aise avec l'administratif simple (Excel) - Première expérience demandée
BUT SALON DE PROVENCE recherche 1 magasinier/ livreur /monteur de meubles H/F pour renouveler son équipe. Vous possédez les CACES 1/3 idéalement. BUT est une enseigne en action, animée par des hommes et des femmes pour qui aucun jour ne ressemble au précédent. Pour vous le stockage, c'est tout un art ! Et pas seulement ! Être magasinier ou magasinière chez BUT ne se limite pas à connaitre chaque millimètre carré du dépôt mais aussi à évoluer quotidiennement au plus près des clients, des transporteurs et des livreurs. La polyvalence vous adorez. Pas de routine, c'est promis ! Votre journée va être animée par l'arrivée des marchandises à contrôler et à stocker, un passage en magasin pour monter et installer des nouveaux produits Un client est arrivé, sa commande est prête, rendez-vous sur le parking pour lui remettre et l'accompagner. Au revoir et à très vite ! De retour au dépôt, vous préparez la prochaine réception de produits . Vous l'avez compris, ce métier demande le sens du rythme ! Profil recherché Vous avez beaucoup de rigueur pour respecter les procédures et les consignes de sécurité et de propreté. Vous aimez le contact client et le travail en équipe parce que chez BUT, la qualité du service client est toujours une affaire d'équipe. Le petit + : possession du CACES 1, 3, 5 ! Contrat pouvant se pérenniser. Chez BUT, nous sommes engagés pour la diversité des équipes et la mixité des emplois. Être magasinier ou magasinière chez BUT, ça ne se raconte pas, ça se vit ! POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Chez BUT ça bouge, il y a autant de possibilité de carrières que de personnes ! Et de nombreux dispositifs de formation existent pour développer vos compétences ! Des engagements, des actions ! Entre esprit entrepreneurial et sens du collectif, BUT agit en faveur de la diversité et de la qualité de vie au travail.
But Salon de Provence recherche 1 vendeur/vendeuse pour renforcer son équipe actuelle avec expérience en vente dans le domaine ! Votre quotidien est avant tout d'accueillir les clients dans une ambiance agréable et chaleureuse. Vous prenez plaisir à les conseiller sur les différents produits de nos gammes ainsi que l'ensemble de nos services (garantie longue durée, carte But...).Passionné par le commerce et le contact humain. En effet, votre rôle est de d'accompagner le client dans son projet, d'établir un contact personnalisé de qualité et de répondre à son besoin. Pour dynamiser vos ventes, vous participez également à l'aménagement et à l'animation de votre rayon en respectant les règles de merchandising. Profil recherché : Vous bénéficiez d'une première expérience dans la vente de meubles et électroménager, idéalement des produits vendus dans nos magasins. Passionné par le commerce, vous avez le sens du service client ainsi qu'un goût prononcé pour le challenge. Rémunéré (e) en grande partie sur objectifs, vous pourrez bénéficier chez nous de perspectives d'évolution au travers de la formation et de la gestion des carrières. Contrat pouvant se pérenniser Dynamique, motivé(e) et déterminé(e), vous avez la conviction que parler est une évidence mais écouter est un art ! Vous avez ces talents ? Alors, rejoignez-nous ! Ce poste est accessible aux personnes reconnues Travailleur Handicapé.
Envie de rejoindre une agence d'intérim spécialisée dans les métiers de l'industrie, la logistique, l'agroalimentaire, tertiaire et second œuvre ? Alors, Solano est fait pour vous. Nos 45 agences d'intérim partout en France ont la particularité d'être composées de personnes bénéficiant d'expériences dans ces domaines d'activités. Nous proposons quotidiennement des missions en intérim, CDD et CDI adaptées à vos projets ainsi qu'à vos compétences. Notre agence de Salon-de-Provence recherche pour son client, un entrepôt logistique situé également à Salon-de-Provence. Vos missions : - Chargement et déchargement des containers au transpalette électrique ou manuel - Rangement des palettes dans la zone de travail - Manutention diverses (bidons, cartons à mettre sur la palette) Travail avec beaucoup de marche. Horaires : Selon activité : - 6h - 14h - 14h - 22h - 22h - 6h Profil recherché : - Une première expérience logistique est appréciée, vous savez bien utiliser un transpalette électrique ou manuel et connaissez la sécurité en entrepôt logistique. - Vous aimez le travail d'équipe et êtes réputé pour votre dynamisme Possibilité de mission longue
Assurer un renfort des équipes affectées aux Services techniques de la commune à compter du 1er Avril jusqu'au 30 septembre 2026. Au sein de la collectivité et sous l'autorité du responsable du service espaces verts, l'agent sera en charge des missions suivantes :Réalisation de travaux de plantation, de création et d'entretien des espaces verts et naturels, Préservation de la propreté des espaces verts et sensibilisation des usagers ,entretien des végétaux et gazons, suivi et entretien des matériels et équipements, débroussaillage manuel ou mécanique des espaces naturels, taille et élagage des arbres, renfort auprès des agents d'entretien de la voirie (salage, déneigement, fauchage et lors des roulements durant les congés);Participation aux astreintes de la commune, à la veille communale du mobilier urbain, à la mise en place des festivités, connaissance en espaces verts et botanique, des pratiques et techniques locales d'entretien, de taille, d'élagage, du Zéro phyto, CACES, travail en extérieur, durée hebdo 37h15 amplitude variable selon la saisonnalité, travail en hauteur, station debout prolongée et fréquente,
Manpower Cabinet de recrutement Provence recherche pour son client, une société spécialisée dans le stockage/garde de meubles, son Gestionnaire d'agence commerciale (H/F). Forte de ses valeurs d'engagement, de proximité et de réactivité, l'entreprise place la satisfaction client au cœur de ses priorités. Agence ouverte du lundi au samedi 9h 12h30 - 13h30 18h sauf le samedi 17h Contrat 39h Jour de repos / Dimanche semaine variable en roulement selon planning Sous la responsabilité du responsable de secteur, vous interagirez avec les services internes (RH, comptabilité, recouvrement, etc.) ainsi qu'avec les partenaires externes. Vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de l'agence, puisque vous en serez responsable. Vos missions principales seront : -Activités commerciales : - Assurer le bon fonctionnement de son agence au quotidien - Accueillir et répondre aux questions des prospects et des clients en traitant leurs besoins et leurs demandes - Développer l'argumentaire de vente et promouvoir l'offre de services - Réaliser des actions de prospections commerciales (téléphonique, flying, fléchages) - S'assurer du bon déroulement du « check-in » (constitution du dossier client, signature du contrat, caution, remise des clés, visites du box, code d'accès) - Veiller au bon suivi de la relation commerciale, proposer ses services aux clients et contribuer à sa fidélisation tout au long de la vie du contrat - S'assurer du bon déroulement du « check-out» du client et de l'état des lieux de sortie - Mesurer la satisfaction client et être garant de la bonne image de l'entreprise -Activités administratives : - Suivre les dossiers administratifs des clients - Réaliser les factures ainsi que les encaissements - Gérer et suivre les impayés des clients -Activités sécurité et entretien de l'agence : - Garantir la sécurité et la propreté du site - Contrôler régulièrement l'ensemble des installations - Planifier avec les prestataires les travaux nécessaires Idéalement issu(e) d'un Bac 2 en commerce, vous maîtrisez les techniques de vente et de négociation, ainsi que le suivi administratif des dossiers clients. Vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans la vente ou le commerce. Salaire 2300 à 2400 sur base 39h/semaine Vous êtes disponible pour travailler le samedi. Vous êtes reconnu(e) pour vore adaptabilité, votre sens du relationnel, votre autonomie et votre rigueur. Si ces valeurs vous corresponde, n'hésitez pas et venez rejoindre l'équipe de mon client ! Si nous validons votre recrutement, nous nous engageons à suivre votre intégration au sein de l'entreprise cliente.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'employé polyvalent/Agent hôtelier contribue au bien-être des résidents et au maintien d'une image hôtelière de la résidence. Il est sous la responsabilité de la directrice et/ou de l'ajointe de direction de la résidence. CDD de remplacement. 24h Convention HCR Expérience de 6 mois minimum EXIGEE. Ses missions : - Assurer le ménage chez les résidents. - Remplacer ponctuellement l'agent polyvalent déjà en poste, dont les missions sont les suivantes: RESTAURATION - Assurer le service des petits déjeuner, présenté sous forme de buffet - Préparation de la salle de restaurant - Assurer le service en salle : gestion des commandes, service, plonge, caisse - Gestion des stocks - En l'absence du chef : Remise en température des plats réalisés au préalables par le chef de cuisine HOTELLERIE : - Maintien de la propreté, du rangement et de l'embellissement de l'établissement - Réaliser le service à la personne chez les résidents en respectant les plannings et procédures de nettoyage - Préparation soignée des appartements pour les séjours découvertes et temporaires Les qualités requises : - Communication, écoute, professionnalisme, organisation, polyvalence, bonne présentation, connaissance des normes HACCP appréciée, esprit d'équipe Si vous avez envie de faire partie de notre team Ohactiv Salon de Provence qui lie qualité de vie et qualité de travail, n'hésitez plus à rejoindre notre belle et dynamique équipe !
Carrefour Contact recrute : Employé polyvalent H/F Vous souhaitez intégrer une enseigne dynamique et évoluer dans un environnement stimulant ? Carrefour Contact Lambesc recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) à temps plein pour son magasin de proximité. Vos missions principales : - Assurer la gestion des stocks et des approvisionnements, - Contrôler les livraisons et vérifier la conformité des produits, - Suivre et gérer les dates limites de consommation (DLC), - Mettre en rayon et veiller à la bonne présentation des produits, - Participer aux inventaires et aux actions de gestion quotidienne, - Tenir la caisse, - Contribuer à l'entretien et à la propreté du magasin. Profil recherché : - Rigoureux(se) et organisé(e), - Sens des responsabilités et autonomie, - Esprit d'équipe et dynamisme, - Une première expérience en grande distribution serait un plus. Conditions du poste : - Poste à temps plein, horaires à définir, - Rémunération attractive incluant un 13e mois, - Mutuelle d'entreprise, - Possibilités d'évolution au sein du groupe Carrefour.
La marque Morgan développée mondialement depuis les années 90 et compte aujourd'hui près de 1000 points de distribution dans plus de 30 pays. Ses campagnes mythiques et son slogan iconique « Morgan de toi » ont construit la notoriété de la marque qui s'adresse à des femmes à la fois séduisantes et pétillantes. Depuis 30 ans, Morgan propose un vestiaire chic et continuellement renouvelé, pour des femmes en quête de collections accessibles et à la qualité appréciée. La mode Morgan accompagne le quotidien de toutes les citadines, en misant sur des coupes qui subliment la silhouette et des accessoires qui boostent l'allure. Nous recherchons un/une véritable passionné(e) de mode pour notre magasin de Salon de Provence Vous aurez pour principales missions : - Vous accompagnez vos clientes tout au long de l'acte de vente ; - Vous gérez la réception des colis ainsi que le rangement de la réserve ; - Vous participez à l'implantation du magasin: réalisation du réassort et mise en application des consignes merchandising transmises par le siège - Vous veillez à la bonne tenue et à la propreté du magasin.
Au sein du service Education, vous effectuerez les missions suivantes sous la responsabilité du chef de service : o Faire le pointage des élèves qui mangent à la cantine o Assurer la surveillance de la cour o Accompagner les enfants sur les trajets école-cantine (le cas échéant) o Accompagner et encadrer les enfants durant le temps de repas o Sensibiliser et éveiller les enfants à la découverte des goûts et à l'apprentissage des règles de vie collectives o Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au PEDT o Gérer les conflits entre enfants o Assurer la sécurité et prévenir l'accident o Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression o Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics o Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique o Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics o Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public o Repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure o Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement Profil souhaité : - Animateur - BAFA - Connaissances des besoins sanitaires, éducatifs et sociaux de l'enfant - Connaissance de l'environnement professionnel du secteur enfance, jeunesse et éducation Qualités requises : - Sens du relationnel - Respect de la confidentialité - Patience - Capacité d'initiatives et d'adaptation - Rigueur, disponibilité - Connaissances pédagogiques liées au public Contrainte du poste : Station debout prolongée, horaires liés aux horaires de service des repas, rythme soutenu lors du moment des repas Horaires : 2h15/jour avec préparation périodique (pendant les périodes scolaires, lundi - mardi -jeudi- vendredi)
Manpower SALON DE PROVENCE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Agent de fabrication a Lamanon (H/F) Cette entreprise, forte de 64 salariés, est reconnue pour son dynamisme et son expérience dans son secteur d'activité. En rejoignant l'équipe, vous serez amené à : -Participer activement à la fabrication d'éléments en béton -Opérer le pont roulant avec précision -Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité -Porter les équipements de protection individuels obligatoires -Assurer le contrôle de la qualité des produits -Maintenir un environnement de travail propre et organisé -Collaborer étroitement avec vos collègues -Optimiser les process de production selon les procédures établies Les horaires : de journée ou bien 2x8 Le profil : Vous disposez d'expériences en fabrication, formation technique et respect rigoureux des procédures. Vous avez acquis des compétences en utilisation d'équipements, travail en équipe, sécurité et qualité production démontrant votre excellence. Le permis pont au sol est souhaité Vos avantages au sein de notre agence -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Première chaîne indépendante en chaussures et accessoires, fortement ancrée dans le paysage régional, GDC est un spécialiste de la mode. Sa vocation est de faire de chaque visite une expérience unique, en proposant à ses visiteurs une sélection de marques et produits sans cesse renouvelée, allant de l'accessible au premium et s'adressant à toute la famille. Dans le cadre d'un CDD de surcroit d'activité de 3 mois à temps complet, à pourvoir début mars, nous recherchons notre conseiller (H/F) de vente pour notre magasin SHOES situé à SALON DE PROVENCE (13). Sous la responsabilité du/de la Responsable Magasin (RM), votre mission principale est d'assurer un accueil optimal en magasin et une bonne tenue de celui-ci sur la propreté, les stocks ainsi que sur la présentation des produits. Vous serez notamment sollicité(e) pour : - Accueillir, conseiller et fidéliser le client (toujours prioriser l'expérience client qui doit rester unique et positive) ; - Veiller à la bonne tenue du magasin en respectant les consignes de propreté et de procédures du magasin ; - La gestion des stocks (inventaires réguliers, conformité de la commande, remontée d'anomalie) ; - Traiter le flux de marchandises (réception des livraisons, manutention, rangement de la réserve) ; - Veiller à la bonne présentation des produits de vente en respectant les consignes de merchandising et de visuel ; - Assurer la bonne image du magasin et s'impliquer dans les résultats commerciaux ; Autonome, dynamique et serviable, votre entourage reconnait votre qualité d'écoute, votre diplomatie et votre tact. Vous avez un fort sens relationnel et le goût du travail en équipe avec un soupçon d'intérêt pour la mode. CDD - 35h - Travail du lundi au samedi - Jour de repos fixe dans la semaine - Samedi travaillé par toute l'équipe pour plus de cohésion. Intéressé(e) ? Transmettez-nous votre candidature.
Chez Doral Automobiles, nous accompagnons les professionnels et les particuliers avec des solutions de location de véhicules utilitaires, frigorifiques et de tourisme. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Commercial(e) Location de Véhicules en CDI. Vos missions : - Développer et gérer un portefeuille clients BtoB et BtoC - Commercialiser nos solutions de location courte et longue durée - Prospecter activement et détecter de nouvelles opportunités - Conseiller, négocier et conclure - Assurer le suivi commercial et la fidélisation clients - Participer activement à la visibilité de Doral Automobiles sur le terrain Votre profil : - Formation ou expérience en commerce / vente - Goût du challenge et de la performance - Autonome, organisé(e) et orienté(e) résultats - Excellent sens du relationnel - Permis B requis Pourquoi rejoindre Doral Automobiles ? - Un CDI dans une entreprise en pleine croissance - Un poste terrain, dynamique, sans routine - De vraies perspectives d'évolution - Une rémunération attractive selon profil et performances.
La Direction des Maisons de l'Enfance et de la Famille (DIMEF) a pour mission d'accueillir toute l'année (24h/24h et 365 jours par an) et en urgence, tous les mineurs confiés à la Présidente du Conseil départemental soit par l'autorité judiciaire au titre de la protection de l'enfance, soit par les parents dans le cadre d'un contrat d'accueil provisoire. Au sein d'un internant pour les 3/18 ans, l'agent est placé sous l'autorité hiérarchique du chef de service et il est en lien fonctionnel avec le coordinateur pédagogique et les personnels éducatifs (assistants socio-éducatifs, éducateurs de jeune enfant, moniteur-éducateurs). Il assure un accompagnement spécialisé et individualisé d'un ou de plusieurs mineur(s) accueilli(s) en urgence présentant des troubles du comportement. Il l'aide dans les actes de la vie quotidienne dans l'objectif de favoriser le développement de son autonomie sur les plans physique, psychique et social. Il met en œuvre des actions d'animation et d'éveil. Horaires de journées sur une base à 35 heures, horaires à adapter en fonction des besoins de service. Diplôme d'etat d'AES exigé.
Nous recherchons, un(e) auxiliaire de crèche, titulaire du CAP AEPE (anciennement CAP Petite Enfance) avec deux ans d'expériences minimum pour un poste en CDD de remplacement à temps partiel de 28h par semaine sur une durée pouvant varier selon les besoins. Vous exercerez au sein d'une micro-crèche, de 12 berceaux à Salon de Provence, accueillant des enfants de 2 mois et demi à 4 ans. Le poste est à pourvoir au plus vite. Vous aurez pour missions : - L'accompagnement de l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages, en assurant sa sécurité physique, affective et en respectant son rythme - Garantir la qualité d'accueil, des soins et de l'épanouissement de l'enfant - Collaborer avec l'équipe éducative - Participer à l'élaboration et à l'application du projet pédagogique - Participer à l'entretien du matériel et des locaux - Participer à la mise en chauffe des repas livrés en liaison froide, au service des repas et des collations - Garantir le respect de l'hygiène et de la sécurité
Rejoignez un EHPAD familial où le bien-être des résidents et des professionnels est une priorité ! Notre EHPAD de 60 lits, dont 2 unités protégées, situé à Charleval, recrute un(e) Agent de Service Hôtelier (ASH) pour renforcer son équipe. Pourquoi nous rejoindre ? Ambiance familiale et conviviale, esprit d'équipe et entraide au quotidien Participation active au bien-être et au confort des résidents Organisation du travail claire et structurée Planning stable : Roulement sur 2 semaines 1 week-end sur 2 travaillé Vos missions Entretien des locaux (chambres, parties communes) dans le respect des protocoles d'hygiène Participation au service des repas et à l'entretien des offices Contribution à la qualité hôtelière de l'établissement Travail en collaboration avec les équipes soignantes et hôtelières Respect des règles d'hygiène, de sécurité et de bientraitance Profil recherché Une première expérience en EHPAD ou en milieu médico-social est appréciée Sens de l'organisation, rigueur et discrétion Esprit d'équipe, bienveillance et respect des personnes âgées Motivation et implication dans la vie de l'établissement Conditions Poste à pourvoir en CDI Rémunération selon convention collective Établissement à taille humaine, cadre de travail agréable Vous souhaitez intégrer une équipe soudée et participer à un projet humain porteur de sens ? Postulez dès maintenant, nous serons ravis de vous accueillir !
Notre restaurant, situé au cœur de Salon-de-Provence, est reconnu pour sa cuisine authentique et innovante, mettant en valeur les produits locaux et de saison. Vos missions : Prise de commandes et service en salle service midi et soir (planning à définir) Restaurant fermé le mercredi midi Dynamique, organisé(e) et capable de gérer la pression.
Exploitation agricole cherche un(e) tailleur(se) de vignes venant en renfort sur ses 30 hectares plantés Une expérience d'une saison en taille de vigne est requise
Notre client, spécialiste reconnu dans la fabrication d'éléments en béton, recherche un Agent de Laboratoire pour rejoindre son équipe Qualité. Préparer les prélèvements pour analyse et garantir la fiabilité des résultats. Interpréter les analyses et rédiger les rapports techniques. Participer à la préparation, mise en place et réalisation des essais sur nos produits. Effectuer le contrôle qualité en atelier pour assurer la conformité aux normes NF / CE. Accompagner les équipes opérationnelles dans l'amélioration continue (animation qualité, résolution de problèmes, mise en place de solutions). Horaires : du lundi au vendredi : 7h - 14h20 Vos avantages avec Manpower -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule. Ce poste concerne un laboratoire industriel dédié aux matériaux de construction (béton), et non un laboratoire pharmaceutique ou chimique. Minimum BAC et/ou expériences de minimum 2 ans. Vous êtes rigoureux(se) et avez le sens du détail Vous maîtrisez les normes et essais matériaux Autonome et organisé(e) Intéressé(e) ? Postulez directement sur notre site ou venez nous rencontrer en agence !
ENGP Conseil, cabinet de recrutement, accompagne son client, un hypermarché indépendant situé à Salon-de-Provence (13300), dans la recherche de son futur Adjoint des Rayons Frais LS H/F. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement structuré, performant et autonome, cette opportunité est faite pour vous. Missions : En véritable relais du Responsable Frais LS, vous êtes garant de la bonne tenue et de la performance des rayons frais libre-service et surgelés. - Encadrement : superviser, former et motiver une équipe de 8 collaborateurs. - Approvisionnement : contrôler les livraisons, gérer les stocks et les DLC, limiter les pertes. - Mise en rayon : veiller au respect des règles d'hygiène (HACCP) et à l'attractivité commerciale. - Relation client : gérer les réclamations, participer aux animations commerciales (dégustations). - Reporting : suivre et remonter les indicateurs clés (CA, marges, alertes). - Qualité et conformité : garantir la fraîcheur et le respect des normes réglementaires. - Polyvalence : assurer la continuité sur l'ensemble des rayons frais. Profil : - Expérience minimum 3 ans en grande surface alimentaire (produits frais). - Maîtrise des normes HACCP, de la gestion des stocks et outils informatiques. - Connaissance approfondie des produits frais (traçabilité, étiquetage, conservation). - Manager de terrain, orienté résultats, organisé, réactif et doté d'un bon leadership. - Vous avez le sens du commerce et l'envie de faire grandir vos équipes. Pourquoi rejoindre ce magasin ? - Magasin avec une forte dynamique de croissance. - Opportunité de participer à un projet de rénovation majeur. - Une enseigne indépendante et humaine où les décisions se prennent vite. - Un poste challengeant avec un rayon neuf à développer et une équipe à manager, dans un environnement dynamique (autonomie, polyvalence). Avantages : + Participation + Intéressement + Avantages sur les courses + Des réductions diverses + CSE + 13ème Mois Informations pratiques - Statut : Agent de maîtrise - Salaire : 1 850 - 2 300 € brut x 13 mois selon profil - Horaire : 36h75 par semaine - travail 6/7 Vous avez l'âme d'un manager commerçant et une passion pour l'univers des produits frais ? Rejoignez une enseigne en plein développement et contribuez à son succès !
Recherche Valets/ Femmes de chambre pour un hôtel sur salon de Provence pour effectuer les départs et recouche des chambres demandés formation possible contrat cdd temp partiel 69.33 travail du lundi au dimanche 9h 12h12 avec 2 jours de repos par semaine Modulable selon besoin de l'hôtel expérience exigé de 1an être sérieux/se autonome dynamique ponctuel
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) prochainement dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 15012026 BN
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un magasinier/réceptionnaire H/F sur Salon de Provence. Vos missions consisteront à : - Accueillir les clients pour le référencement et la vente de pièces au comptoir. - Ouverture des ordres de réparation lors de la réception. - Effectuer la mise en stock de pièces en les rangeant dans les zones concernées. - Gérer la partie administrative, incluant le traitement des litiges et les retours en partie expédition. - Réaliser des opérations de renseignement, de vente et d'encaissement au comptoir. Rémunération à définir selon expérience. Horaires de travail : 38,5 heures par semaine, du lundi au vendredi de 8h30 à 12h et de 14h à 18h. Mission à pourvoir immédiatement sur du long terme Profil recherché : Vous avez une première expérience d'un an minimum sur le poste. Vous êtes sérieux et rigoureux, vous souhaitez vous investir sur du long terme. Vous pourrez bénéficier d'acompte à la semaine si besoin et d'aides et de services dédiés (mutuelle, déplacement, garde enfant, logement...). Cette offre vous intéresse ? Vous pouvez postuler directement sur notre site, ou venir sans rendez-vous, avec un CV à jour. Nous vous attendons à l'agence ! :) A très vite !! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En tant que Chargé(e) de recrutement, vous participez activement à la vie de l'agence. Vos tâches seront variées : - Recruter, évaluer et accompagner les candidats intérimaires ; - Assurer la prospection et la fidélisation des clients ; - Gérer les dossiers administratifs et élaborer les contrats de travail ; - Contribuer au développement de l'activité et à la satisfaction client ; - Représenter les valeurs d'Appel Intérim auprès des entreprises et des candidats. Un poste polyvalent et relationnel, au cœur des échanges humains et des défis du quotidien. Profil recherché : - Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre sens du service et votre dynamisme ; - Vous aimez le contact humain, relever des défis et travailler dans une ambiance conviviale ; - Votre personnalité fera la différence ! Ce que nous offrons : - Une équipe accueillante et solidaire ; - Un accompagnement de proximité ; - De réelles perspectives d'évolution au sein du groupe ; - Un environnement de travail où il est impossible de s'ennuyer !
Appel Intérim est un groupe familial composé de 12 agences généralistes. Nous mettons un point d'honneur à créer un environnement de travail convivial, dynamique et collaboratif, où chacun peut évoluer et s'épanouir.
Nous recrutons notre futur(e) chargé de recrutement (H/F) pour intégrer notre agence de Salon de Provence en CDI. Votre rôle au sein de l'équipe sera de recruter et participer au développement de l'agence. Après une formation à nos outils et process, votre quotidien sera de : - Recruter les profils intérimaires : diffusion d'annonces, sourcing, préqualifications, entretiens physiques et téléphoniques - Aide à la gestion administrative de l'agence : rédiger les contrats de travail, établir les déclarations d'embauche, etc - Entretenir le lien avec les clients de l'agence : propositions actives de candidatures, contacts réguliers - Participer à la vie de l'agence : accueil physique et téléphonique Ce poste est fait pour vous si : - Vous aimez la polyvalence et le contact humain - Vous avez le sens du service - Vous faites preuve de rigueur et aisance relationnelle Ce que nous vous proposons : - CDI de 35h par semaine du lundi au vendredi. - Carte tickets restaurant - 100% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille - Programme CE «Hello CSE». - 50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective - Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne. Chez nous, on est convaincus qu'un process clair et simple promet une vraie réussite. En toute transparence, on vous partage la suite : - Un premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement pour mieux connaître votre projet professionnel - Ça matche ? On vous fait rencontrer votre futur manager/N+2, l'occasion de vous projeter dans vos futurs locaux. - Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un assistant achats H/F. Votre mission consiste à assister le Responsable Achats dans le bon déroulement des commandes, de leur émission jusqu'à la validation des réceptions. Vous serez rattaché hiérarchiquement au Responsable des Achats tout en collaborant avec la Direction pour la partie web et réseaux sociaux. Vous agirez également en transversalité avec les différents pôles de l'entreprise. Vous serez en relation avec les fournisseurs ou sous-traitants pour mener à bien les activités suivantes : - Gérer les appels d'offres - Rédiger les commandes - Assurer le suivi administratif des commandes - Enregistrer les bons de livraison, les contrats de commande et les CCPU sous GPAO et dans les répertoires spécifiques Vos responsabilités incluent : - Vous assurer du respect des dates de livraison, avec relances préventives et curatives - Travailler à partir de documents, de consignes écrites et orales, tout en suivant les priorités établies par le Responsable Achats - Mettre à jour les données d'achat, telles que les fiches fournisseurs et les données GPAO - Veiller à la bonne diffusion des informations au magasinier - Respecter les procédures qualité, les règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché : Maîtriser les outils bureautiques et de GPAO - Gérer les priorités - Faire preuve de rigueur et de discrétion Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Offre d'emploi - Plongeur/Plongeuse en restauration gastronomique F/H Nichée dans une élégante maison au cœur de Salon-de-Provence, La Villa Salone est un restaurant gastronomique étoilé au Guide MICHELIN, dirigé par le chef Alexandre Lechêne, reconnu pour sa cuisine créative, raffinée et profondément ancrée dans le terroir. Une expérience culinaire unique, fondée sur des menus surprises qui subliment les produits locaux et les légumes du jardin. Chaque assiette est pensée comme une œuvre d'art, mêlant audace et équilibre. Le restaurant fait partie du Groupe Upperside Capital Partners, un acteur spécialisé dans la création et le développement d'entreprises françaises dans les secteurs de la santé, du sport, de la cosmétique, de la restauration et des technologies industrielles. La Villa Salone souhaite renforcer son équipe en cuisine, en recrutant un(e) Plongeur / Plongeuse. Vos missions : - Effectuer le lavage et le rangement de la vaisselle, des ustensiles et des équipements de cuisine. - Assurer le nettoyage des sols, des plans de travail et des poubelles. - Vérifier l'état du matériel et signaler les éventuelles anomalies ou casses. - Utiliser les produits d'entretien conformément aux règles de sécurité. - Aider à la réception et au rangement des livraisons. - Apporter un soutien ponctuel en cuisine en cas de besoin (préparation simple, mise en place). - Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène en vigueur. - Porter les équipements de protection individuelle. Ce que nous proposons : - Une mutuelle familiale prise en charge à 100 % - La prise en charge des frais de transport quotidien - Un cadre de travail chaleureux et bienveillant - Une équipe dynamique et à l'écoute Profil recherché : - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et dynamique - Vous aimez travailler en équipe tout en étant autonome. - Vous maîtrisez les règles HACCP ** Poste non logé - Travail en coupure ** Poste basé à Salon-de-Provence
Vos missions principales En tant qu'Agent de Bascule, vous êtes le premier point de contact des chauffeurs et le garant de la conformité des flux sortants. Vos responsabilités incluent : Accueil & Gestion : Accueillir les chauffeurs de camions, vérifier leurs commandes et les orienter sur le site. Pesage : Effectuer les pesées d'entrée et de sortie des véhicules via le logiciel de gestion. Facturation : Éditer les bons de livraison et assurer la saisie administrative rigoureuse des données. Sécurité : Veiller au respect des consignes de sécurité (EPI, protocoles de circulation) par les visiteurs et transporteurs. Relation Client : Répondre au téléphone et renseigner les clients sur la disponibilité des produits.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous sommes à la recherche pour un poste de laveur de vitre (CDI TEMPS PLEIN) Vous aurez un planning au mois avec plusieurs clients à effectuer, à l'aide d'un véhicule entreprise . Vos taches consistent : -Lavage des vitres (Perche, Nacelle, et hauteur d'homme.) -Décapage à l'aide de mono-brosse et/ou autolaveuse. -Des remplacements ménage en cas de besoin (rare) Poste CDI 151H Mensuel. (permis b obligatoire.)
Vous intégrerez une équipe jeune et dynamique, avec des projets industriels ambitieux et concrets. Chez Qista, l'usinage joue un rôle clé dans le développement de nouveaux produits qui arrivent sur le marché et dans la résolution de défis techniques stimulants. Dans le cadre de notre développement et de l'exploitation de technologies de fabrication déjà en place (impression 3D, nouveaux designs industriels, prototypage avancé), nous recrutons un(e) usineur(se) confirmé(e) souhaitant s'impliquer durablement dans des projets à forte valeur ajoutée. Poste idéal pour un(e) candidat(e) souhaitant s'inscrire dans une trajectoire d'évolution technique et participer activement à la transformation industrielle de l'entreprise. En tant qu'Opérateur d'usinage vos missions sont : Réaliser des opérations d'usinage sur CN (fraisage) Lire et interpréter les plans techniques et dossiers de fabrication. Choisir les outils de coupe et paramètres d'usinage adaptés. Lancer, surveiller et ajuster les cycles d'usinage. Contrôler la conformité des pièces (autocontrôle, métrologie). Ébavurer les pièces fabriquées Assurer la maintenance de premier niveau des machines. Respecter les règles de sécurité, qualité et environnement. Contrôle de conformité des pièces fabriquées Réglage des machine et leurs outils Impression 3D à partir de programmes prédéfinis Surveillance des machines et détection d'anomalies en cours d'usinage Signalement des éventuelles anomalies rencontrées Respect des objectif de production et rédaction d'un suivi de production Port de charges Missions évolutives: Au cours de son emploi l'usineur pourra avoir de nouvelles responsabilités en devenant responsable d'usinage, dans ce cadre, ses missions seront amenées à évoluer. Les nouvelles missions qui se rajouteront sont les suivantes: Contribution à l'industrialisation de nouveaux produits. Proposition d'améliorations techniques visant à réduire les temps d'usinage et les coûts de production. Collaboration avec les équipes R&D et design pour l'optimisation des pièces et Conception de nouveaux produits Formuler et mettre en place des solutions d'amélioration pour les procédés de fabrication Amélioration et réalisation de programmes d'usinage et d'impression 3D Choix de nouveaux outils d'usinage Gestion des stocks, des matières premières et des outils Gestion des stocks de pièces fabriquée Choix et planification des programmes à réaliser en fonction des besoins de l'atelier de production Autonomie complète dans la lecture de plans complexes et la mise au point des pièces. Capacité à résoudre des problématiques techniques et à optimiser les process. Intérêt fort pour l'innovation, les nouvelles technologies et la transmission du savoir. Leadership technique naturel, capable d'accompagner des profils plus juniors. Compétences souhaitées: Usinage CN. Notions en FAO et programmation CN. Connaissances de base en fabrication additive. Sensibilité au design industriel et à l'innovation produit.
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Notre agence Adéquat de Salon de Provence recrute des nouveaux talents sur le poste de tireur d'enrobés (F/H). Missions : - Mettre en oeuvre, tirer et régler les enrobés à la main Profil : - Expérience minimum de 6 mois sur le poste - Savoir travailler en équipe et être rigoureux dans l'exécution de votre travail. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + PANIERS + DEPLACEMENTS + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Manpower Cabinet de recrutement Provence recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Responsable maintenance et travaux neufs 13300 Salon de provence (H/F) Ce poste de Responsable Maintenance est pensé comme une étape clé de parcours, que vous soyez dans une dynamique de montée en compétences ou dans une logique de transmission de votre expertise. Rattaché(e) au Service Contract Manager, vous pilotez le service maintenance et animez une équipe pluridisciplinaire (chefs d'équipe maintenance, ingénieurs process, ingénieurs méthodes) sur les lignes automatisées du site. Vous organisez l'activité au quotidien : planification, gestion des priorités, suivi des indicateurs, reporting régulier et gestion des astreintes décisionnelles. Véritable acteur de la structuration et de la montée en compétences des équipes, vous déployez les plans de formation, accompagnez le transfert de compétences, pilotez les actions d'amélioration continue, dans le respect des exigences QHSE et sécurité, et travaillez en collaboration transverse avec le client. Le poste est proposé en CDI, avec une présence garantie de 3 ans sur le site de Grans, pour s'inscrire pleinement dans le projet et en devenir un pilier. À l'issue de cette période, une mobilité sera proposée, ouvrant des perspectives d'évolution ou de nouveaux défis. Un poste idéal pour celles et ceux qui souhaitent monter en compétences dans un environnement logistique exigeant, ou mettre leur savoir-faire au service d'un projet structurant pendant 3 ans, avec un réel impact terrain et humain. Issu(e) d'une formation ingénieur (automatisme, génie industriel, maintenance et fiabilité des process industriels.), vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience minimum dans une fonction de responsable maintenance ou équivalent. Compétences en automatisme OBLIGATOIRE. Vous disposez de solides compétences techniques, d'une vraie capacité à manager et fédérer une équipe, et d'un bon sens de l'analyse. Rigoureux(se), structuré(e) et à l'aise dans la communication, vous savez dialoguer aussi bien avec le terrain qu'avec des interlocuteurs techniques ou informatiques. Un anglais niveau B2 est requis, notamment lors des astreintes. Salaire sur 12 mois de 55000/ Ticket Resto / Mutuelle/ Primes annuelles d'environ 500
Description du poste : Intégrez une équipe où chaque talent a sa place ! Au sein d'une entreprise reconnue dans le secteur de la logistique alimentaire. Aujourd'hui, nous recherchons des Préparateurs de commandes H/F pour notre cellule Produits frais Pour cela, nous comptons sur vous pour accomplir les missions suivantes : - Préparer les commandes selon les instructions et les besoins du client - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur. - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir un service efficace. - Réaliser des montages de palettes cohérents en respectant les consignes de sécurité, - Vérifier et s'assurer de la conformité en quantité et qualité des préparations - Travailler dans un entrepôt de 2 à 4 °C Détail de l'emploi : Salaire : 12.102 €/heure puis 12.457 €/heure (après 3 mois de mission) Panier par jour travaillé de 5.63€ Indemnités de déplacement par jour travaillé Prime de productivité pouvant aller jusqu'à 405€/mois Type de poste : ETT/ Temps plein Horaires de travail : 6H/13H30 OU 7H/14H30 du lundi au samedi avec un jour de repos tournant dans la semaine Lieu : Salon de Provence Avantages : - Horaires fixes matin - Journée d'intégration et formation/accompagnement sur le poste. - Ambiance de travail dynamique au sein d'une entreprise reconnue. - Panier repas, prime de productivité, indemnités frais kilométriques Ce que nous recherchons comme type de profil : - Expérience préalable dans un environnement logistique avec l'utilisation de la vocale fortement souhaité - Maîtrise et conduite du CACES 1 et expérience en préparation depuis 1 an minimum requis - Expérience en préparation de type "éclatement" souhaité - Capacité à travailler dans un environnement à températures fraîches - Polyvalence, rigueur, autonomie et sens de l'organisation. - Esprit d'équipe et bonne communication. - Disponibilité sur la saison complète exigée (du 12 janvier jusqu'au 31 août inclus) Vous vous reconnaissez ? N'hésitez pas à candidater, nous recherchons avant tout une personnalité, toutes les candidatures seront donc étudiées avec soin.
VOUS AVEZ IMPERATIVEMENT LE PERMIS D ET LA FIMO OU UN TITRE PROFESSIONNEL CONDUCTEUR/CONDUCTRICE DE VOYAGEURS. 3 postes de conducteurs receveurs 35h pour faire du scolaire et de la ligne donc profil polyvalent - CDD 3 mois renouvelable Sous la responsabilité de votre manager d'exploitation, vous conduisez un véhicule de transport de voyageurs et à ce titre, vous : - assurerez le transport de voyageurs sur des lignes régulières ou scolaires - participerez à l'information et au conseil des voyageurs en veillant à satisfaire au mieux la clientèle - contribuerez à la validation systématique à l'entrée et assurerez la vente à bord, des titres de transport - Poste temps plein OU temps partiel possible - Une entreprise apprenante qui propose des formations tout au long de votre carrière - Des opportunités de mobilité au sein de la Région - Un métier en pleine transformation Casier judiciaire vierge
Vous assurerez la capture, le transport et la mise en sécurité des animaux errants ou dangereux, dans le respect de la réglementation, de la sécurité des personnes et du bien-être animal. Assurer le bien-être quotidien, l'hygiène et le suivi des animaux accueillis en fourrière. Missions principales Interventions terrain Capturer chiens, chats errants ou dangereux Intervenir de jour comme de nuit, y compris week-ends et jours fériés Répondre aux demandes des communes, forces de l'ordre, particuliers Hygiène & entretien Nettoyage et désinfection des boxes, chatteries, locaux et véhicules Application stricte des protocoles sanitaires Gestion des déchets et produits de nettoyage Transport & sécurité Transport des animaux vers la fourrière ou le refuge Utilisation du matériel réglementaire (lacet, cage, gants, EPI) Respect strict des protocoles de sécurité Gestion en fourrière Admission des animaux (identification, état sanitaire) Rédaction des fiches d'intervention et registres obligatoires Transmission des informations à l'équipe animalière Conformité réglementaire Application du Code rural et des conventions de fourrière Respect du DUERP, des procédures internes et du bien-être animal Compétences requises Bonne connaissance du comportement animal Sang-froid, réactivité, capacité à gérer des situations d'urgence Sens du service public et de la responsabilité Savoir-être Autonomie Esprit d'équipe Discrétion et professionnalisme Résistance physique et mentale Contraintes spécifiques Astreintes obligatoires Contact permanent avec les animaux Horaires variables (week-ends et jours fériés) Exposition à des risques (morsures, griffures, circulation) Équipements Véhicule de service (Permis Obligatoire) Matériel de capture EPI obligatoires (gants, chaussures de sécurité, vêtements adaptés) CDD renouvelable puis pérennisation sur le poste par la suite. Vous résidez de préférence aux alentours de Salon de Provence car travail en astreinte. Vous aimez le contact avec les animaux.
L'académie d'Aix-Marseille recrute des enseignants contractuels dans la discipline Biotechnologies - Santé Environnement. Si le métier d'enseignant vous intéresse, vous pouvez nous faire connaître votre profil en candidatant sur cette offre. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Pour votre parfaite information, un poste à temps complet (35h) correspond à 18h devant élèves auxquelles s'ajoutent le temps de préparation des cours/de correction. Les entretiens de recrutement peuvent être organisés en présentiel au sein de l'académie, merci d'en tenir compte lors du dépôt de votre candidature et d'être certain.e que vous pourrez vous rendre disponible le cas échéant. Le gestionnaire d'affectation vous précisera l'ensemble de ces éléments à l'issue du parcours de recrutement. Vous aurez la possibilité d'émettre un avis sur la proposition d'affectation qui vous sera faite. Attention cependant, en cas de refus systématique des affectations proposées, l'académie se réserve le droit de refuser votre candidature sur ce seul motif. Conditions : Casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement CDD jusqu'au 27.04.2026. Temps complet. Enseignement à des élèves de SEGPA. Champ HAS (Hygiène Alimentation Service). Profil recherché : BTS diététique ou DECESF Profil recherché : Diplôme : BTS diététique ou DECESF Connaissances : - Maîtriser les attendus disciplinaires et leurs didactiques - Connaître le programme de l'éducation nationale (https://eduscol.education.fr) - Avoir une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Compétences opérationnelles : - Préparer les cours et établir la progression pédagogique, - Enseigner la matière, suivre et conseiller les élèves dans l'organisation personnelle du travail, - Renseigner les supports d'évaluation scolaire - Informer le chef d'établissement, les collègues et parents lors des conseils de classe, rencontre parents/professeurs.
L'académie d'Aix-Marseille est chargée de décliner la politique de l'éducation nationale sur le territoire académique. Au sein de la région académique « Provence-Alpes-Côte-d'Azur », l'académie d'Aix-Marseille comprend 4 départements : les Bouches-du-Rhône, le Vaucluse, les Alpes de Haute-Provence et les Hautes-Alpes, structurés en 21 réseaux. L'académie emploie 53 500 personnels, des personnels enseignants et des personnels non enseignants (personnels administratifs, techniques, médico-sociaux
Création du rayon charcuterie/traiteur/fromage dans le magasin. Savoir fidéliser la clientèle de part son professionnalisme . Respecter les règles d'hygiène sécurité
Création du rayon charcuterie/traiteur/fromage dans le magasin. Savoir développer le CA en fidélisant les clients de part son professionnalisme . Respecter les règles d'hygiène sécurité. Obtenir ses résultats de marge grâce a une gestion saine.
Intitulé du poste: Amazon MarketPlace Manager (H/F) Type de contrat: CDI Horaire: 35h Salaire: Selon profil Ce que nous vous proposons: Rejoindre Qista, c'est la possibilité d'évoluer au sein d'une entreprise en pleine croissance, portée par un marché immense en France comme à l'international. Nous offrons un accompagnement personnalisé pendant et après votre intégration, afin de vous permettre de développer pleinement votre potentiel. Dans le cadre du développement de notre marque, nous recherchons un(e) Amazon MarketPlace Manager (H/F) dédié(e) au déploiement, à la croissance et à la structuration de la marque sur Amazon, avec une implication possible sur d'autres marketplaces. Poste idéal pour un(e) candidat(e) souhaitant s'inscrire dans une trajectoire d'évolution technique et participer activement à la transformation industrielle de l'entreprise. En tant que Amazon MarketPlace Manager vos missions sont : Gestion de l'espace Seller Central Gestion du catalogue produits Gestion des Amazon Ads (Sponsored Products/Brands/Display) SEO Amazon (titres, bullets, A+ content) Optimisation des fiches produits (SEO Amazon, titres, bullets, A+ content, visuels, keywords) Gestion variations / parent-child / flat files Gestion des prix / promos / coupons Gestion des stocks + forecasting Élaborer une stratégie de marque sur Amazon : positionnement, optimisation, branding. Maintenance et optimisation continue du contenu Recommandations stratégiques : prix, contenu, bundles, discontinuation, nouveautés. Suivre les performances (CA, marge, stock, retours, activation). Suivre les indicateurs de performance par canal. Produire un reporting régulier et proposer des actions d'amélioration. Amélioration continue de l'expérience utilisateur sur la boutique (parcours, navigation, storytelling). Expansion nationale et internationale (Europe, US + UAE) Collecte et gestion des avis Amazon La maîtrise des Google Ads et Campagnes Meta est un réel atout. Profil recherché Amazon MarketPlace Manager (H/F): Expérience confirmée sur Amazon Seller Central (obligatoire). Maîtrise de Seller Central Solides compétences en Amazon Ads et analyse de données Bonne compréhension des enjeux e-commerce et logistiques Autonomie, rigueur et esprit analytique Anglais professionnel requis (écrit et oral) Compétences souhaitées: Forte capacité d'analyse (produits, concurrence, chiffres). Autonomie, initiative, sens des priorités. Créativité dans le développement de marque. Bon relationnel, esprit d'équipe. Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à prioriser efficacement. Expérience internationale sur plusieurs marketplaces (EU / US) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : selon profil
Feu Vert salon recherche un(e) assistant(e) polyvalent(e) au sein du commerce qui aura pour missions : - encaissement clients, - rapprochement factures, - saisie des BL, - petite comptabilité en lien avec le cabinet comptable (transmission des factures,...), - accueil des clients, Disponibilité immédiate demandée Une expérience dans le secteur automobile est exigée avantage : 250 euros de tickets restaurant par mois + mutuelle Une expérience en centre automobile serait un plus.
Description de la mission : Sous l'autorité de la Direction, vous prendrez en charge le montage et le suivi complet des opérations qui vous seront confiées en construction neuve, réhabilitation, gros entretien et remplacement de composants définis notamment dans le cadre du Plan Stratégique de Patrimoine. Vous assurerez également le suivi du Plan Moyen Terme de travaux et sa mise à jour. Les opérations qui vous seront confiées ont pour objectif principal l'accroissement ou le maintien à niveau ou l'amélioration du parc locatif de la société. Responsabilités Générales - Participer à la définition des besoins en matière de travaux relevant de l'activité du service - Participer au suivi des différentes phases des opérations à partir de la faisabilité et des études jusqu'au parfait achèvement - Coordonner les intervenants des opérations - Assurer le suivi financier, budgétaire et administratif des opérations, de la demande de financement à la clôture - Être force de proposition pour l'adaptation du patrimoine aux besoins du territoire - Participer à la veille juridique et au suivi de la jurisprudence en lien avec l'activité du service autant que de besoin - Participer au suivi des sinistres en Dommage-Ouvrage et des procédures judiciaires du service Profil souhaité : Vous disposez soit d'un Diplômé(e) d'une formation Bac + 4/5 en aménagement/maitrise d'ouvrage, BTP, Génie Civil ou équivalent (école d'ingénieur) soit d'une expérience significative d'à minima 5 ans sur un poste similaire dans le secteur du logement social. Salaire : Selon le profil et l'expérience (salaire brut sur 13 mois) Un équilibre vie professionnelle et personnelle : - 25 jours de congés payés + 12 jours de RTT - 2 jours offerts par l'entreprise (pont Direction) - Possibilité de bénéficier de la semaine en 4 jours - C.E.T. (Compte Epargne temps). De nombreux avantages financiers et sociaux : - Tickets restaurants - Chèques vacances - Mutuelle familiale - Prévoyance - Epargne retraite complémentaire - Dispositifs d'épargne salariale : PEE, PERCO
ENGP conseil, cabinet de recrutement accompagne son client, un hypermarché indépendant situé proche de Salon-de-Provence (13300), dans la recherche de son futur Responsable des Rayons Secs (épicerie salée et sucrée) H/F. Vous êtes garant de la performance commerciale et de l'attractivité du rayon sec (épicerie salée et sucrée). Vos responsabilités s'articulent autour de plusieurs axes : Missions : Gestion Commerciale et Stratégique : - Mise en œuvre de la politique commerciale de la direction et adaptation de l'offre aux attentes des clients locaux, - Fixation des objectifs de chiffre d'affaires et de marge, et élaboration de plans d'action pour les atteindre. Gestion des Stocks et de l'Approvisionnement : - Supervision des niveaux de stock pour éviter ruptures ou surstocks, - Négociation avec les fournisseurs (volume et prix) et passation des commandes. Animation et Management d'Équipe : - Encadrement d'une équipe de 10 personnes (recrutement, formation, motivation, supervision), - Élaboration des plannings de travail en fonction des besoins du rayon et des compétences de l'équipe. Merchandising et Dynamisation du Rayon : - Assurer une présentation attractive des produits, en respectant les règles de merchandising, - Mise en place des promotions et des animations commerciales pour dynamiser les ventes. Relation Client : - Veiller à la satisfaction des clients (accueil, conseil) et gérer les éventuelles réclamations. Profil : - Expérience d'au moins 3 ans en grande distribution, idéalement en secteur alimentaire. - Compétences requises : Encadrement d'équipe, gestion des stocks et des approvisionnements, organisation et rigueur. - Personnalité : Résilience, flexibilité, agilité, communicant, sincère, ayant de vraies convictions et souhaitant s'inscrire dans un projet personnel et professionnel. - Formation non nécessaire. Pourquoi rejoindre ce magasin ? - Magasin avec une forte dynamique de croissance. - Opportunité de participer à un projet de rénovation majeur. - Un poste challengeant en autonomie - Un rayon où tout est à faire (choix du matériel pour le futur magasin, sa mise en place). Avantages : + Participation + Intéressement + Avantages sur les courses + 13ème Mois Informations pratiques - Statut : Agent de maîtrise - Salaire : 2400-2700 € brut x 13 mois - Horaires : 36,75 h/semaine pauses comprises, travail 6 jours/7, rotation le dimanche - Évolutions possibles selon profil et opportunité Vous avez l'âme d'un manager commerçant et une passion pour l'univers du sec ? Prenez part à un projet dynamique dans une enseigne humaine et structurée.
Vos missions : Par délégation de la directrice et sous l'autorité du directeur adjoint, vos missions seront notamment les suivantes : Auprès de l'enfant et de sa famille : - Vous apportez un éclairage spécifique et évolutif sur les perspectives développementales des enfants et adolescents dans ses aspects affectifs, relationnels et psychologiques et sur la dynamique familiale selon votre référentiel théorique. - Vous procédez à l'analyse clinique de la situation et contribuez dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration et la régulation du PPAG en vous assurant de la compréhension mutuelle des besoins psychologiques de l'enfant /adolescent. - Vous mettez en oeuvre un accompagnement à visée développementale ou cognitive, en individuel ou en petits groupes. - Vous vous impliquez auprès des familles notamment pour développer les compétences et habiletés parentales, prendre en compte l'impact sur la fratrie etc. - Vous concevez et organisez des espaces thérapeutiques dédiés selon votre référentiel théorique et apportez un éclairage à la famille sur les besoins et capabilités de l'enfant/adolescent en vous assurant de son consentement éclairé. - Vous rédigez les documents repérés dans les procédures instituées et rendez compte de votre activité à partir du relevé hebdomadaire. Sur le plan institutionnel : - En tant que cadre technique au sein de l'établissement, vous soutenez le développement des orientations stratégiques de l'établissement vous participez activement à la mise en œuvre et au développement des projets de service et individuels, à la promotion de la qualité des prestations, ainsi qu'au bon fonctionnement institutionnel - Vous vous impliquez dans une réflexion sur l'évolution du Projet Institutionnel du DITEP / SESSAD DI - Vous contribuez, sous diverses modalités, au travail en réseau avec les partenaires de l'établissement, dans le champ sanitaire, médico-social, scolaire et le cas échéant judicaire. - Vous participez aux réunions hebdomadaires de l'équipe et au travail de réflexion et de synthèse cliniques - Vous assurez une veille professionnelle sur les avancées théoriques et pratiques dans vos domaines de compétences Vous vous déplacez en tous lieux nécessaires à l'exercice de vos missions. Des interventions ponctuelles seront possibles sur d'autres établissements du pôle ou de l'association. Votre profil : Titulaire d'un master II en psychopathologie clinique ou Master II de psychologie avec expérience en en accompagnement clinique infantile Expérience et intérêt auprès d'enfants et adolescents présentant des difficultés psychologiques dont l'expression perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages et/ou auprès d'enfants/adolescents présentant une déficience intellectuelle Adaptabilité et prise d'initiatives dans une organisation ambulatoire et territorialisée Capacité de travail, goût du travail en équipe et en réseau Sens de la discrétion, de l'écoute, vigilance partagée, bienveillance, respect Vous êtes habilité à conduire
Qui sommes-nous ? Groupe Synergie Habitat est une entreprise spécialisée dans la rénovation de l'habitat. Nous accompagnons nos clients dans l'amélioration de leur logement en leur proposant des solutions innovantes, sur-mesure et durables. Notre objectif est de transformer chaque projet en une expérience de qualité, en répondant aux besoins spécifiques de chaque client. À propos du poste Nous recherchons un commercial terrain (H/F) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de développer notre portefeuille clients en B2C, en établissant des relations solides et durables. Ce poste est idéal pour une personne passionnée par la vente et le développement commercial, souhaitant évoluer dans un environnement stimulant. En tant que commercial(e) terrain , vous serez chargé(e) de : Prospecter de nouveaux clients et développer le portefeuille existant Négocier des contrats et conclure des ventes Analyser les besoins des clients pour proposer des solutions adaptées Assurer un excellent service client tout au long du processus de vente Utiliser Salesforce pour gérer les comptes et suivre les performances commerciales Réaliser des analyses de marché pour identifier les opportunités de croissance Collaborer avec les équipes marketing pour optimiser les actions commerciales Gérer l'administration liée aux ventes, y compris la préparation de rapports Profil recherché : Une expérience ou pas en vente B2C, idéalement en tant que commercial ou commercial terrain D'excellentes compétences en négociation et en développement commercial Un sens aigu de l'organisation et une capacité à gérer plusieurs clients simultanément Des compétences analytiques pour évaluer les performances commerciales Ce que nous offrons : Contrat : CDI temps plein. Rémunération : fixe + primes attractives + véhicule de fonction + paniers repas Si vous êtes motivé(e) par le challenge commercial et que vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour contribuer à notre succès collectif ! Déplacements sur le terrain (permis B requis). Rejoignez-nous ! Envoyez votre CV à : groupesynergie.recrutement@gmail.com Ou contactez-nous directement au 06.09.79.40.74
Qui sommes-nous ? Groupe Synergie Habitat est une entreprise spécialisée dans la rénovation de l'habitat. Nous accompagnons nos clients dans l'amélioration de leur logement en leur proposant des solutions innovantes, sur-mesure et durables. Notre objectif est de transformer chaque projet en une expérience de qualité, en répondant aux besoins spécifiques de chaque client. SI tu es dynamique, motivé(e) et tu aimes le contact humain ? Rejoins notre équipe et participe à notre développement ! Tes missions : Aller à la rencontre des particuliers (porte-à-porte). Présenter nos solutions de rénovation. Fixer des rendez-vous pour nos conseillers. Nous offrons : CDI- temps plein. Salaire fixe + primes très motivantes + paniers repas . Formation interne, pas besoin d'expérience ! Ambiance jeune et dynamique + possibilités d'évolution. Déplacements sur le terrain (permis B requis). Rejoignez nous ! Postule vite en envoyant ton CV à Groupesynergie.recrutement@gmail.com Infos au 06.09.79.40.74
L'Agence WELLJOB Vitrolles recherche pour son client basé près de Salon de Provence un(e) Câbleur (se) disponible dès que possible. le domaine de 4x4 vous intéresse ? Vos principales missions seront : - pas d'intervention sur le câblage existant uniquement rajout pour gyrophare, pompe à eau, mat de transmission etc - Lecture et compréhension de plans électriques pour assemblage pour transformation de véhicules spéciaux -Utilisation d'outils de mesure -Utilisation de divers outils et méthodes de sertissage -Réalisation de faisceaux de câblages -Petite opération de montage (perçage, taraudage ) -Veiller au bon respect des normes et des règles de sécurité Horaires hebdo sur 40 h avec RTT. Prime annuelle
Le Groupe Noemys recrute pour son hôtel de prestige Garrigae Abbaye de Sainte Croix, situé à Salon-de-Provence (13). Hôtel 4 de 25 chambres, l'établissement dispose également d'un restaurant d'une capacité de 60 couverts, au cœur d'un cadre d'exception. Nous recherchons un(e) serveur(se) saisonnier(e) dans le cadre d'un contrat de 8 mois. Missions : - Assurer un service de qualité auprès de notre clientèle - Participer à la satisfaction et à la fidélisation des clients - Appliquer les standards de service de l'établissement Conditions de travail : Travail en coupure 39 heures hebdomadaires 2 jours de repos par semaine Possibilité de logement Profil recherché : Ponctualité et sens des responsabilités Excellent relationnel et sens du service client Présentation soignée Organisation et esprit d'équipe Une première expérience en restauration est indispensable Avantages : Mutuelle d'entreprise Avantage en nature nourriture Accès à la plateforme de réductions Hello CSE Tarifs préférentiels sur les séjours dans nos hôtels et résidences Programmes de formation interne axés sur le Respect, la Bienveillance et le Développement durable
Le poste : Notre agence Proman Salon recherche pour l'un de ses clients un Assistant Facturation H/F : La personne recherchée sera en charge des missions suivantes liées à la facturation client : Saisie des retours de tournée Édition des pré-factures Demande de bons de commande Édition des factures Travail en binôme Salaire : 12.02€ brut de l'heure + 10€ panier repas + CP + IFM + CET 5% Horaires : 8h30-12h * 13h30-17h Mission 3 mois avec possibilité de prolongation Profil recherché : Vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes sérieux et rigoureux, vous souhaitez vous investir sur du long terme. Cette offre vous intéresse ? Vous pouvez postuler directement sur notre site, ou venir sans rendez-vous, avec un CV à jour. Nous vous attendons à l'agence ! :) A très vite !! - Vous pourrez bénéficier d'acompte à la semaine si besoin et d'aides et de services dédiés (mutuelle, déplacement, garde enfant, logement...). - Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez vous investir dans un projet d'animation dynamique et de qualité, en contact d'un public d'enfants âgés de 3 à 10 ans! Rejoignez le service animation d'une commune reconnue pour sa qualité de vie et la qualité de ses services municipaux. Vous y occuperez un poste de directeur de l'accueil collectif de mineurs. ce poste est à pourvoir à partir du 1er février, pour une période de 7 mois, renouvelable par périodes de 12 mois. Le poste est à pourvoir à temps complet. Vous travaillez sur les temps périscolaires et extra-scolaires. Vos missions seront les suivantes: - Diriger un ACM 3-10 - Construire et proposer un projet d'animation pour le secteur - Encadrer une équipe d'animateurs - Garantir la sécurité physique et affective des enfants - Gérer et encadrer le public accueilli lors des différentes sorties et dans la vie quotidienne - Proposer et animer des activités, veillées, évènements - S'impliquer et impliquer le groupe et l'équipe dans la vie active de la ville et des villes avoisinantes - Conduire un minibus ou autre véhicule pour acheminer ce public aux diverses activités Vous êtes doté de réelles qualités pour manager une équipe d'animateurs Vous êtes titulaire du BPJEPS LTP ou BAFD ou équivalence Vous êtes titulaire d'un permis B
Vous êtes en charge de l'accompagnement de personnes adultes handicapées mentales et notamment de : - Conduire des actions socio-éducatives individuelles ou collectives au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Savoir mesurer les paramètres vitaux, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - Mesurer les principaux paramètres de l'état de santé de la personne (évaluation des signes cliniques, de la douleur, surveillance des fonctions vitales). - Accompagner la personne dans tous les gestes de la vie quotidienne : toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des patients - Favoriser leur participation à la vie sociale en développant leur environnement avec leur famille ou tuteur - Assister l'infirmier H/F dans les activités quotidiennes de soins - Effectuer ou susciter les actes liés à l'hygiène corporelle et vestimentaire tout en respectant l'intimité de la personne - Surveiller l'état général de la personne, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres - Transmettre ses observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Établissement de chirurgie programmée exclusivement (sans service d'urgences), situé à Salon-de-Provence, reconnu pour son organisation efficiente et sa forte orientation ambulatoire. * 92 % d'activité ambulatoire, avec un service d'hospitalisation dédié * Activités chirurgicales variées : ophtalmologie, gastro-entérologie, stomatologie, orthopédie, chirurgie vasculaire, urologie, chirurgie digestive * Plateau technique moderne et fonctionnel Recherche Urologue libéral (H/F) Conditions d'exercice * Installation en association avec d'autres urologues déjà en place * Activité chirurgicale programmée * Accès au bloc opératoire avec créneaux dédiés * Organisation favorisant la collaboration et la continuité des soins * Exercice en secteur 1 et secteur 2 (conventionnement possible) Les atouts du poste * Association existante facilitant l'installation * Environnement médical stable et reconnu * Activité sans urgences * Conditions propices à un bon équilibre vie professionnelle / personnelle * Fort potentiel de développement de l'activité Profil recherché * DES d'Urologie * Inscription ou inscriptibilité à l'Ordre des Médecins en France * Pratique chirurgicale autonome * Intérêt pour un exercice collégial et structuré Nous sommes Mélina Servan et Julia Cros, Consultantes indépendantes partenaires de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
Nous recherchons pour notre client basé sur SALON DE PROVENCE, un FOREUR (H/F). Vous êtes en charge de : - Réaliser les travaux de forage conformément aux consignes et au programme établi par l'ingénieur, - Conduire des engins de forage de 5 à 100 tonnes, - Participer aux travaux suivants : ------ Forage de reconnaissance pour l'étude des caractéristiques du sol ------ Forage d'injection pour le renforcement du sol ------ Travaux de fondations de plusieurs mètres de profondeur - Rendre compte de l'avancement des travaux et des éventuels problèmes rencontrés, - Analyser en temps réel les données techniques fournies par les engins, - Signales toutes anomalies, - Assurer l'entretien courant et la maintenance de premier niveau, Grand déplacement régulier (Gard, Ardèche etc...) Horaires : 39H du Lundi au Vendredi Midi. Taux horaire : Selon l'expérience. CACES R482 CATEGORIE B2 OBLIGATOIRE. Expérience appréciée en forage, travaux publics ou génie civil. Connaissance des règles de sécurité sur chantier. Capacité à travailler en équipe et en autonomie. Rigueur, réactivité et sens des responsabilité. Permis et Caces appréciés (Selon engin utilisé).
Placé-e sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il-elle est affecté-e, l'Animateur-trice a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants, d'adolescents, d'adultes ou de séniors selon qu'il-elle intervienne en accueil de loisirs, en milieu scolaire, en centre social, en maison de quartier ou en club séniors. Il-elle conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il-elle intervient. Activités principales Encadrement des publics - Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, - Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, - Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, - Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, - Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, Responsable d'équipement, coordination, pompiers.), - Etre à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes, - Transmettre et faire partager les valeurs de la République. Création de projet et d'activités - Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins, - Imaginer et mettre en œuvre les projets en lien avec le projet éducatif de sa structure, le projet socio-éducatif de l'Ifac et les contraintes du territoire, - Concevoir et mettre en œuvre des supports d'information et de présentation des projets/activités, - Organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrés, - Inclure les différents partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale à nos actions. Suivi et évaluation des activités et projets mis en œuvre - Etre à l'écoute des publics et détecter les difficultés pouvant être rencontrées, - Créer le lien entre les participants et permettre la mise en place de l'intergénérationalité, - Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en œuvre (tableaux de bords, comptes rendus.) et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues. Autres activités - Gérer et suivre les inscriptions aux différents ateliers, activités, journées, - Promouvoir auprès des usagers/adhérents les actions mises en œuvre au sein de l'équipement (programme pédagogique, activités proposées, matériel utilisé, compétences des collaborateurs.), - Faire un retour aux usagers (parents.) sur les activités effectuées et les progrès/bénéfices réalisés, - Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks, du matériel, des équipements et signaler les besoins, - Participer activement aux réunions d'équipe, soumettre son point de vue et écouter ses collègues. L'Animateur peut également développer une dominante sportive, artistique ou culturelle particulière ou jouer un rôle dans l'accompagnement de publics en difficulté vers des démarches administratives et/ou des mesures sociales.
Assurer un renfort des équipes affectées aux Services techniques de la commune pour la période du 4 mai au 11 septembre 2026. Participer à la mise en place des fêtes et cérémonies, effectuer des travaux courants d'entretien des espaces verts et de la voirie Missions secteur fêtes et cérémonies : Placés sous la responsabilité du chef d'équipe, les agents pourront effectuer les missions suivantes : - Manutention et installation des matériels de fêtes et cérémonies (barrières, chaises ),mise en place et entretien de pavoisements, Aide aux agents pour la réalisation de leurs activités, Déplacement de tous objets d'un certain poids ou volume, Utilisation des matériels d'élévation et transport simples (diable ), Nettoiement des voies et des espaces publics par balayage manuel Pour ces missions, les horaires seront décalés avec un travail le week-end et jours fériés. Le temps de travail sera annualisé sur les Missions espaces verts et propreté urbaine Conditions particulières d'exercice - Horaires décalés et travail le week-end et jours fériés, - Travail à l'extérieur par tous temps - Permis véhicules légers obligatoire car vous utiliserez un véhicule de la mairie - Éventuellement CACES et/ou permis poids lourds
Missions : pour tous travaux de maçonnerie générale (gros-œuvre et second-œuvre). Chantiers de construction et rénovation sur Lambesc et environs (20 Kms) Venir en voiture au dépôt. Véhicule de société fourni. Panier repas lors des déplacements (chantiers en dehors de Lambesc). Mutuelle. Travail en équipe. Vous n'intervenez pas seul, travail en binôme ou trinôme. Nous étudierons toutes les candidatures sérieuses selon le profil demandé et discuterons lors d'un entretien de toutes les modalités.
Entreprise de maçonnerie sur Lambesc
Missions : L'agent SAV prend en charge les demandes concernant des réparations ou la maintenance préventive des produits vendus par la société. Activités principales : - Répondre aux demandes (accueil physique ou téléphonique) d'aides techniques, de maintenance corrective ou préventive des clients - Réaliser un premier diagnostic selon les demandes - Rédiger des rapports de diagnostic, décrire les dysfonctionnement ou difficultés techniques identifiées - Gérer les réclamations de la clientèle - Assurer le suivi des dossiers techniques et administratifs liés aux interventions - Faire remonter les incidents observés aux services techniques, à sa hiérarchie - Suivre les problèmes techniques du SAV et apporter un support si nécessaire à différentes étapes de la résolution de la problématique - Contrôler et valider la qualité des prestations - Assurer une veille sur l'évolution des produits de se responsabilité - Signaler les éventuelles anomalies rencontrées Liste non exhaustive Compétences : - Bien maitriser les caractéristiques techniques des gammes de produits - Avoir des connaissances sur les outils bureautiques et les logiciels de gestion technique - Connaitre les procédures spécifiques de la société dans le domaine SAV - Savoir analyser des données techniques - Savoir diagnostiquer une panne ou un dysfonctionnement - Apporter une solution appropriée en fonction des caractéristiques de la panne - Organiser son travail en fonction des priorités et du degré d'urgence - Respecter les délais dans le traitement des demandes - Avoir le sens du relationnel et du service client - Être capable de s'adapter à différents types d'interlocuteurs - Savoir développer un argumentaire technique, négocier et convaincre ses interlocuteurs - Avoir une capacité à partager l'information, à mutualiser Amplitude possible : Lundi - Vendredi 1 - 07h00 - 15h00 (avec 1h de pause 12h00 - 13h00) 2 - 11h00 - 19h00 (avec 1h de pause 13h00 - 14h00) 3- 08h00 - 16h00 (avec 1h de pause 12h00 - 13h00)
Dans le cadre d'un renforcement d'équipe nous avons besoin d'intégrer 2 préparateurs de commandes (Possibilité de former aux CACES 1 et 2 en interne) - Préparation de commandes de produits de confiseries et boissons. - Travail avec l'outils WMS Vous travaillez du lundi au vendredi par roulement de 6h à 17h00.
GROSSISTE EN CONFISERIE
Manpower SALON DE PROVENCE recherche pour son client, une entreprise qui conçoit et fabrique des solutions en béton destinées à de nombreux secteurs en proposant une gamme de produits très large, allant des solutions d'assainissement aux infrastructures ferroviaires Vous serez amené à : -Réaliser des dépannages électriques et mécaniques en autonomie -Effectuer la maintenance préventive sur les équipements -Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées -Intervenir sur les installations industrielles -Assurer le suivi des interventions -Respecter les normes de sécurité en vigueur -Collaborer avec les équipes techniques -Optimiser les performances des systèmes Durée hebdo : 35h hebdo du lundi au vendredi Horaires de journée : 7h - 14h20 Vos avantages avec Manpower -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule. De formation -Bac Pro Maintenance des Équipements Industriels (MEI) -Bac Pro Électrotechnique, Énergie, Équipements Communicants (ELEEC / MELEC) -Bac Pro Technicien de Maintenance des Systèmes Énergétiques et Climatiques Expérience souhaitée sur un poste identique
Rattaché(e) à la direction de la concession, vous intervenez sur l'ensemble du processus de vente auprès d'une clientèle professionnelle : - Accueil, accompagnement et conseil des clients tout au long de leur parcours d'achat - Analyse des besoins et proposition de solutions commerciales adaptées - Vente de véhicules neufs et services associés (financement, reprises, produits complémentaires) - Organisation et réalisation des essais véhicules - Développement, suivi et fidélisation d'un portefeuille clients - Participation aux actions commerciales et événements de la concession - Contribution à la valorisation de l'image de marque et au respect des standards du constructeur - Travail en collaboration avec les équipes internes (administratif, après-vente, direction) Profil : - Expérience confirmée en vente automobile en concession, idéalement sur les véhicules neufs - Bonne maîtrise des solutions de financement automobile - Solides compétences commerciales et sens du service client - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Aisance relationnelle et posture professionnelle
Le poste : Votre agence PROMAN SALON DE PROVENCE recherche pour l'un de ses clients des préparateurs de commandes Supply Chain sur SALON DE PROVENCE H/F. Préparateurs de commandes CACES 1 En épicerie 5h-12h30 Taux horaire : 12.46€ + panier 5.63€ + indemnités kilométriques + prime de productivité + 13ème mois + IFM + Congés payés + CET 5% Préparation de commandes à la vocale Démarrage début février CACES 1 OBLIGATOIRE Profil recherché : Idéalement, vous avez une première expérience dans ce domaine. Votre dynamisme et vos connaissances sur les gestes et postures à adopter pour exercer ce métier vous permettront de mener à bien votre mission. CACES 1 OBLIGATOIRE Vous êtes sérieux et rigoureux, vous souhaitez vous investir sur du long terme. Cette offre vous intéresse ? Vous pouvez postuler directement sur notre site, ou venir sans rendez-vous, avec un CV à jour. Nous vous attendons à l'agence ! :) A très vite !! - Vous pourrez bénéficier d'acompte à la semaine si besoin et d'aides et de services dédiés (mutuelle, déplacement, garde enfant, logement...). - Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN SALON DE PROVENCE recherche pour l'un de ses clients des préparateurs de commandes Supply Chain sur SALON DE PROVENCE H/F. Préparateurs de commandes CACES 1 En épicerie 12h30-20h30 Taux horaire : 12.46€ + panier 5.63€ + indemnités kilométriques + prime de productivité + 13ème mois + IFM + Congés payés + CET 5% Préparation de commandes à la vocale Charges lourdes Démarrage début février CACES 1 OBLIGATOIRE Profil recherché : Idéalement, vous avez une première expérience dans ce domaine. Votre dynamisme et vos connaissances sur les gestes et postures à adopter pour exercer ce métier vous permettront de mener à bien votre mission. CACES 1 OBLIGATOIRE Vous êtes sérieux et rigoureux, vous souhaitez vous investir sur du long terme. Cette offre vous intéresse ? Vous pouvez postuler directement sur notre site, ou venir sans rendez-vous, avec un CV à jour. Nous vous attendons à l'agence ! :) A très vite !! - Vous pourrez bénéficier d'acompte à la semaine si besoin et d'aides et de services dédiés (mutuelle, déplacement, garde enfant, logement...). - Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le SIVU collines Durance porte la politique « enfance et jeunesse » des communes d'Alleins, Charleval, Lamanon, Mallemort et Vernègues. A ce titre, il organise des services d'accueils collectifs de mineurs agréés pour les enfants de 3 à 17 ans encadrés par des professionnels qualifiés : - Les 4 accueils de loisirs pour les enfants de 3 à 14 ans basés sur les communes de Charleval, Lamanon, Mallemort et Vernègues, - Le centre de vacances « Les Cytises » pour les enfants de 6 à 16 ans basé sur la commune de Seyne les Alpes, - L'Espace Jeunes intercommunal pour les adolescents de 11 à 17 ans basé sur la commune de Mallemort. Il gère également le Relais Petite Enfance « Le Petit Prince », lieu de ressource gratuit qui constitue sur le territoire le service de référence de l'accueil du jeune enfant de 0 à 3 ans pour les parents et pour les professionnels. Enfin, le SIVU Collines Durance finance, sous conditions, la formation au Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur (BAFA) aux habitants des communes du territoire. Descriptif de l'emploi : Aujourd'hui, le SIVU recrute un(e) animateur(trice) référent(e) pour ses accueils de loisirs intercommunaux. En tant qu'animateur(trice) référent(e) pour le SIVU Collines Durance, vous aurez pour missions d'assurer des temps d'animation face au public, de soutenir le directeur de l'ALSH, assurer les remplacements lors des absences du directeur et assumer les fonctions de direction durant des vacances scolaires, de réaliser de la gestion administrative, sanitaire & logistique pour la structure et enfin d'être à l'aise sur le volet communication. Missions confiées et conditions d'exercice : Activités principales : 1. Assurer des temps d'animation face au public 2. Soutenir le directeur de l'ALSH 3. Réaliser la gestion administrative, sanitaire & logistique 4. Communication 5. Fonction de direction d'ALSH Profil recherché : Candidat ayant une bonne connaissance de l'environnement territorial et des processus décisionnels des collectivités Polyvalent(e), dynamique, réactif(ve) et doté(e) d'une grande capacité d'adaptation Capable de synthétiser des informations et de rendre compte de son activité Doté(e) d'une aisance relationnelle et d'un esprit d'équipe A l'aise dans la gestion et la résolution de conflits Capable de fédérer Compétences requises : BAFA ou CAP Petite Enfance + diplôme permettant une direction d'ALSH Permis B, véhiculé(e) car lieu non desservit par les transports en commun Très bonne maîtrises du français (oral et écrit) Maîtrise des outils bureautiques courants (Pack Windows, teams..) Excellente connaissance en procédure d'urgence Conditions de travail : Poste à 35h/semaine annualisé en périodes hautes et basses ; Travail en journée, horaires variables avec diverses amplitudes horaires ; Déplacements ponctuels en voiture ; Gestion simultanée de différents dossiers ; Pic d'activité en fonction du calendrier ; Garant de l'image du service public : bonne attitude, comportement adapté et tenue vestimentaire correcte. Type de contrat : CDD d'un an, annualisé et reconductible Rémunération : Statutaire selon grille du cadre d'emploi des adjoints d'animation Régime indemnitaire Modalités de candidature : Candidature comprenant lettre de motivation et curriculum vitae à transmettre par voie numérique à l'adresse suivante : recrutements@sivucollinesdurance.com
Au sein d'un EHPAD de 60 lits, vous assurez l'entretien, la maintenance et le bon fonctionnement des locaux et des équipements afin de garantir la sécurité et le confort des résidents et du personnel. Missions Réaliser les travaux d'entretien courant des bâtiments Effectuer les petites réparations (plomberie, électricité, menuiserie, peinture.) Assurer la maintenance préventive et curative des installations Veiller au respect des règles de sécurité Suivre les interventions des prestataires extérieurs si nécessaire Profil recherché Expérience souhaitée dans la maintenance ou le bâtiment Polyvalence technique et autonomie Sens de l'organisation et des priorités Capacité à travailler en équipe Discrétion et respect du public âgé Une expérience en établissement médico-social est un plus. Compétences Maintenance des bâtiments Bricolage polyvalent Respect des règles de sécurité Conditions CDI à mi-temps Rémunération selon convention collective et expérience Prise de poste dès que possible
Manpower recherche pour son client un Electricien tertiaire (H/F) basé sur Salon de Provence En rejoignant l'équipe, vous serez amené à : -Assister l'équipe dans les installations électriques -Participer à la préparation des chantiers -Contrôler les équipements installés -Remplacement de prise de courant, d'interrupteur, d'appareils d'éclairage -Installation de tableau électrique pour de nouveaux équipements -Intervenir sur des dépannages simples -Collaborer avec les électriciens qualifiés - H/F -Maintenir l'ordre sur les sites -Respecter les normes de sécurité Horaires de journée 8h-17h du lundi au vendredi Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Titulaire d'un BTS ou Bac pro avec 5 ans d'expérience. Habilitations Electriques BR, BC, BV, H1V nécessaires pour le poste. Postulez directement en ligne ou venez nous rencontrer en agence !
Rattaché(e) à la Direction du Domaine du Merle, vous êtes Chef(fe) de culture. Vous participez à la production fourragère et à la production ovine du domaine du Merle dans l'objectif de contribuer au développement agricole régional et méditerranéen et être acteur de son territoire. - Planifier et participer à la production fourragère (prairies de foin de Crau) : épandre l'engrais minéral et/ou fumier, entretenir les haies, les parcelles, les fossés, les abords, participer à l'irrigation charger les camions lors de la vente de la production, gestion des données - Co-gestion de la production ovine (1 400 brebis) en lien avec les bergers - Assurer la maintenance du matériel agricole et des bâtiments du Domaine du Merle - Conduite d'engins agricoles : conduite de tracteurs et autres matériels agricoles Conditions particulières : - Contraintes horaires sur certaines périodes - Astreintes - Possibilité de logement de fonction Profil recherché : - Formation agricole Bac+2 minimum - Expérience appréciée en grandes cultures sur des systèmes similaires - Goût pour l'innovation et sensibilité à l'élevage et la production agricole - Sens de l'organisation, autonomie, rigueur et sens du travail en équipe - Permis B : conduite de tracteur notamment Prise de poste prévue le 1er mai 2026.
Le « chargé de relation locataire » est un membre à part entière de l'équipe de chantier. Sous la responsabilité du chef de chantier, Il est le lien entre les résidents et les travaux. Il doit dans ce cadre mener les actions d'information et d'organisation des travaux réalisés dans les logements. Missions : INFORMER Réaliser et diffuser les documentations d'information locataire liées aux interventions (via tableaux d'affichage, boîtage, site Internet,.). Assurer les heures de permanence et apporter les informations nécessaires auprès des résidents. Répondre au téléphone dédié aux résidents. Apporter les informations aux locataires sur le déroulé des travaux. Visiter les logements en cours de travaux pour rassurer les résidents. ORGANISER Prendre les RDV d'intervention logements suivant les directives du chef de chantier. Définir les plannings hebdomadaires d'intervention pour chaque intervenant (plombier, électricien, menuisier,.). Classer les quitus d'intervention des entreprises et pointer les avancements sur tableau. Vérifier le port des badges et équipements règlementaires des ouvriers. Remonter les non conformités au chef de chantier. Gérer les clés (bordereaux de remise/restitution). RECUEILLIR Rassembler et suivre les doléances locataires dans le cadre du cahier des doléances. Remonter au chef de chantier les disfonctionnements relevés afin de les traiter. Etablir les « Fiches Incidents » en cas de dégradation dans les logements liée aux travaux et suivre la levée des désordres. PROFIL Compétences Outils bureautiques : EXCEL - WORD - POWER POINT Gestion des plannings d'intervention Capacité rédactionnelle Comportementales Le « chargé de relation locataire » doit écouter, rassurer, connaître et comprendre les résidents souvent inquiets de l'importance des travaux et du rendu. Il doit contribuer à minimiser la perception de la gêne occasionnée par les travaux et être rapidement considéré comme l'interlocuteur principal chantier pour les résidents. Il se doit d'avoir une grande souplesse de caractère (patience, faculté d'adaptation) et être capable de maîtriser les bases techniques des travaux réalisés dans les logements.
INTERMARCHÉ Salon de Provence est à la recherche d'un(e) responsable adjointe de caisse. Vos missions : - Gestion de l'équipe (12 caissières); - Gestion de 6 caisses; - En l'absence de la responsable encadrement de l'équipe; - Tenue d'une caisse en renfort; - Accueil des clients; Vous êtes réactif(ve) et rigoureux(se) et votre professionnalisme vous permet d'être polyvalent(e). Horaires du lundi au samedi (jours de repos à déterminer). Vous disposez d'une expérience en management de caisse ou une solide expérience en tant qu'employé(e) de rayon. Vous disposez de compétences telles que le sens du service, le travail en équipe et la communication. Vous êtes la personne que nous recherchons !
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Group
Le centre France Pare Brise de Salon de Provence recherche un technicien poseur de pare-brise H/F pour intervention sur tout véhicule (vitrage, éclairage, rétroviseurs, diagnostics électriques, recalibrage de caméra de trajectoire ...ect). Poste à pourvoir immédiatement. Travail du lundi au samedi matin en atelier comme à domicile. 8h30-12h00 / 14h0-18h30 samedi matin 08h30-12h00 Récupération des heures du samedi matin en amont en semaine. Salaire à négocier selon expérience.
SEAC, groupe national de 600 salariés, spécialisé dans la fabrication d'éléments de structure en béton précontraint, 26 sites de production, recrute sur son site de Mallemort (13) un employé qualifié de dessin H/F. Au sein d'une usine à taille humaine (une dizaine de collaborateurs), sous la responsabilité du directeur d'usine, vous serez chargé de réaliser les études de planchers, à partir de notre logiciel. En liaison étroite avec notre équipe logistique et commerciale, vous avez un rôle de conseiller technique et contribuez à notre développement commercial sur la région. Vous êtes en contact direct et fréquent avec nos clients. Profil : de formation technique en bâtiment ou similaire, vous maîtrisez AUTOCAD. Organisé, réactif, ouvert, possédant un excellent sens du service client, vous avez des connaissances en DAO. Votre polyvalence sera un atout. Rémunération attractive : salaire brut mensuel 2101€ + avantages (primes, paniers repas, mutuelle...) Réception des cv : drh070@seac-guiraud.fr
SEAC GF, groupe national de plus de 650 salariés, spécialisé dans la fabrication d'éléments de structure en béton précontraint, 26 sites de production, se développe et recrute pour son usine de Mallemort (13) son ouvrier de production H/F. Sur un site industriel à taille humaine, nous recherchons personnel sérieux pour postes variés et évolutifs : - travaux sur chaîne de production pour la fabrication d'éléments en béton destinés à la construction - conduite de machines, de ponts roulants Profil : de formation technique ou 1ère expérience dans l'industrie . Capable de s'intégrer dans une équipe, de prendre des initiatives, de savoir lire des consignes, de comprendre les différentes procédures et les appliquer, notamment en sécurité. Rémunération attractive : salaire de base brut mensuel 1973€ + avantages (prime vacances conventionnelle, intéressement, indemnités kilométriques, mutuelle : prise en charge à hauteur de 70% employeur , paniers repas à hauteur de 7€ brut/jour travaillé) Réception des cv : drh070@seac-guiraud.fr
Hôtel Salon de Provence recherche un(e) réceptionniste en CDI à temps plein (39 heures) Vos missions principales : Accueil & Relation client Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients (check-in / check-out) Renseigner les clients par téléphone ou par mail sur les disponibilités de l'établissement Effectuer les réservations dans le respect des procédures internes Contrôler les réservations (durée du séjour, documents, codes, etc.) Appliquer les standards d'accueil, de politesse et de qualité de service Petit-déjeuner & exploitation Assurer le suivi du petit-déjeuner : accueil des clients, réassort du buffet, plonge, Contrôler les chambres, Suivre le linge, Veiller à la propreté du parking et de l'espace d'accueil, Gestion administrative, Gérer le planning des réservations via le logiciel hôtelier, Demander le mode de règlement et éditer les factures, Gérer les encaissements (CB, espèces, ANCV, etc.), Garantir la justesse du fond de caisse Conditions de travail Contrat : CDI - Temps plein (39h) Horaires : postes de 8 heures, Travail de jour, de soirée et de nuit selon planning, Travail les week-ends et jours fériés selon roulement Rémunération : À partir de 2 100,02 € brut par mois Profil recherché : Expérience en réception hôtelière appréciée, Sens du service, rigueur et autonomie, Bonne organisation et capacité à gérer les priorités, Anglais requis (accueil clientèle internationale), Maîtrise de l'outil informatique Pourquoi nous rejoindre ? Environnement de travail structuré Établissement à taille humaine Poste polyvalent et responsabilisant
Dans le cadre du développement de l'agence, création d'un nouveau poste lié à l'expertise du contrôle de bâtiments collectifs et l'obligation réglementaire de réalisation de projets de plans pluriannuels de travaux pour toutes copropriétés. L'organisation des démarches commerciales et administratives seront assurées par l'agence et vous interviendrez dans le cadre des relevés terrain et rapport. Vous devrez animer les réunions auprès des syndics de copropriété. Une certification pour le diagnostique de performance énergétique serait un plus ou d'autres certifications. Bac + 4 indispensable dans le bâtiment pour exercer. Nos bureaux sont situés sur Salon de Provence et vous exercerez aux alentours. Possibilité de télétravail à convenir avec le gérant. Rémunération fixe + prime + véhicule de service. Salaire à déterminer selon profil. Un accompagnement sera assuré lors de poste avec parcours d'intégration. Contrat à durée déterminée avec perspective d'embauche.
Nous sommes un bureau indépendant à taille humaine, composé de 6 collaborateurs formant une équipe soudée. Forts d'un savoir-faire reconnu dans le contrôle de bâtiments, nous sommes spécialisés dans les diagnostics avant-vente et location, les audits énergétiques, les Diagnostics Techniques Global, les Projets de Plans Pluriannuels de Travaux, les états de division, ainsi que les repérages amiante et plomb avant travaux.
Vous recherchez un emploi dans le domaine de la formation auprès de public en parcours d'insertion sociale et/ou professionnelle, vous êtes diplômé(e) en FLE et pouvez également intervenir en formation savoirs de base et/ou alphabétisation, cette offre peut vous correspondre. Dans le cadre de nos activités de formation linguistique, nous proposons différents parcours de formation afin de permettre une meilleure maitrise du français et ainsi contribuer à l'autonomie et la montée en compétence des personnes accompagnées au sein des différents dispositifs d'insertion professionnelle. Ces formations se déroulent au sein de nos différentes agences, en petit groupe afin de proposer une offre individualisée et prendre en compte les capacités à apprendre de chaque personne. Outre la formation, des évaluations à l'entrée dans nos dispositifs sont proposées afin de participer au repérage des difficultés linguistiques et proposer des solutions internes ou externes aux personnes concernées. Notre organisme certifié Qualiopi met en œuvre des sessions de formation en accord avec le référentiel attendu : suivi administratif, évaluation avant/après des stagiaires, contenus pédagogiques adaptés et évolutifs, suivi de la satisfaction des apprenants,...
*** 10 postes à pourvoir *** Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers Rémunération évolutive de 60 à 90%. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Salon de Provence - Possibilité de CDII Notre agence Adéquat de Salon de Provence recrute des nouveaux talents sur des postes de Plaquiste H/F. Vos missions : - Vous effectuez la pose de placo en respectant les schémas d'installation exigés. - Vous effectuez les joints de plâtre. Votre profil : - Expérience significative en tant que plaquiste - Autonomie, sérieux et sens du travail en équipe Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 30 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Offre d'emploi - Serveur / Serveuse en restauration gastronomique Nichée dans une élégante maison au cœur de Salon-de-Provence, La Villa Salone est un restaurant gastronomique étoilé au Guide MICHELIN, dirigé par le chef Alexandre Lechêne, reconnu pour sa cuisine créative, raffinée et profondément ancrée dans le terroir. Une expérience culinaire unique, fondée sur des menus surprises qui subliment les produits locaux et les légumes du jardin. Chaque assiette est pensée comme une œuvre d'art, mêlant audace et équilibre. Le restaurant fait partie du Groupe Upperside Capital Partners, un acteur spécialisé dans la création et le développement d'entreprises françaises dans les secteurs de la santé, du sport, de la cosmétique, de la restauration et des technologies industrielles. La Villa Salone souhaite renforcer son équipe en salle, en recrutant un(e) Serveur / Serveuse passionné(e) par la gastronomie et le service haut de gamme. Les missions : - Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme. - Présenter la carte gastronomique et accompagner les clients dans leurs choix. - Assurer un service raffiné, fluide et attentif. - Veiller à la satisfaction des clients tout au long de leur expérience. - Préparer la salle avant le service : mise en place, vérification du matériel. - Maintenir la propreté et l'élégance de la salle. - Participer au rangement et au nettoyage après le service. - Établir les additions et encaisser les paiements. - Gérer les réservations et les demandes spécifiques. - Collaborer étroitement avec la cuisine et l'équipe en salle. - Appliquer rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité. - Porter une tenue professionnelle propre et adaptée. - Respecter les consignes du responsable de salle. Avantages : - Une mutuelle familiale prise en charge à 100 % - La prise en charge des frais de transport quotidien - Un cadre de travail chaleureux et bienveillant - Une équipe dynamique et à l'écoute Profil recherché : - Vous êtes souriant(e), réactif(ve) et doté(e) d'un excellent sens du service. - Vous aimez travailler en équipe tout en étant autonome. - Vous maîtrisez les règles HACCP . - Une expérience en restauration est indispensable. ** Poste non logé - Travail en coupure ** Poste basé à Salon-de-Provence
L'AGAPEI 13 association de gestion d'associations de parents d'enfants inadaptés recherche pour son FAM La SAUVADO un(e) infirmier(re) Le Foyer d'Accueil Médicalisé « La SAUVADO » recherche un(e) infirmier(e) passionné(e) et engagé(e) pour accompagner des adultes en situation de handicap dans un environnement chaleureux, humain et bienveillant. Au cœur d'une équipe pluridisciplinaire dynamique, vous aurez un rôle essentiel : assurer un suivi médical personnalisé, contribuer au bien-être des résidents et participer à un projet d'accompagnement global, fondé sur le respect, l'écoute et la valorisation des personnes. Vous travaillerez au sein d'un foyer d'accueil médicalisé accueillant 27 personnes vieillissantes en internat et 5 personnes en externat, en situation de handicap mental ou psychique. Lieu de travail : FAM La SAUVADO Type et durée de contrat : CDI temps plein Durée hebdomadaire de travail : 35h00 Qualifications : - La personne doit être titulaire d'un Diplôme d'État d'infirmier - Connaissances des publics déficients intellectuels et des dispositifs afférents Salaire indicatif : Convention Collective du 15 mars 1966 Coefficient de 446 points à 783 points Valeur du point 3.93€ ; Reprise d'ancienneté selon CCN66 Salaire brut mensuel compris entre 1914.21€ à 3360.60 € + Laforcade 1 + Ségur 2 Poste à pourvoir rapidement Missions : L'infirmier(re) assure le suivi médical quotidien des résidents en réalisant les soins prescrits, en surveillant leur état de santé et en intervenant en cas d'urgence. Il ou elle participe activement à l'élaboration et à la mise en œuvre des protocoles de soins en collaboration avec le médecin coordonnateur et l'équipe pluridisciplinaire. L'infirmier(e) garantit la bonne gestion des traitements, depuis la préparation et l'administration des médicaments jusqu'à la traçabilité et au contrôle des prescriptions, tout en veillant au maintien des stocks et des commandes. Au-delà des soins, l'infirmier(e) joue un rôle clé dans l'accompagnement individualisé des résidents, en veillant à leur confort, leur bien-être et leur sécurité, et en contribuant à la réalisation de leur projet personnalisé. Il ou elle participe aux réunions d'équipe, favorise une communication claire et constructive entre les professionnels et soutient l'équipe dans l'application des bonnes pratiques d'hygiène, de prévention et de prise en charge. Enfin, l'infirmier(e) apporte écoute et information aux familles, les accompagne dans leurs démarches et participe pleinement à la qualité de vie au sein de l'établissement. Principales missions : Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient (ressenti, douleur, ...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique, ...) Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient (lever, marche, soins post opératoires...) Surveiller l'état clinique du patient (constantes, fonctions d'élimination, comportement, ...) et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique Lien avec le médecin de la structure Qualités professionnelles Autonomie Capacité d'adaptation Sens de l'organisation Travail en équipe Vous avez la conviction d'être à la hauteur du challenge que nous vous proposons, n'hésitez pas à postuler ! Impatient de vous rencontrer, merci d'adresser votre candidature par courrier et/ou courriel (lettre de motivation manuscrite accompagnée de votre CV) au secrétariat de l'établissement, en mentionnant : CV et lettre de motivation à adresser à l'attention de Mme. GUIDICELLI Séréna Cheffe de Service s.guidicelli@agapei13.fr
L'AGAPEI 13 association de gestion d'associations de parents d'enfants inadaptés recherche pour son FAM La SAUVADO service « Micro structure » un (e) accompagnant(e) éducatif et social. Il s'agit d'une création d'un service « innovant » autorisant du répit, en même temps que la réévaluation de la situation de la personne et de son environnement afin d'éviter tous risques de ruptures de parcours. Les personnes sont adressées à la demande d'un tiers en raison de l'existence de comportements problèmes dans leur environnement habituel. Les séjours sont périodiques et veillent non pas à faire ruptures mais liens entre les personnes. La micro structure fonctionne jour et nuit tout au long de l'année avec une équipe entièrement pluridisciplinaire développant une expertise dans le traitement des troubles neurodéveloppementaux. Missions : Votre mission sera d'accompagner les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne et de vous inscrire dans la promotion du parcours de vie de chacun. Vous devez donc être à l'écoute, patient (e), présent (e). Un savoir être avec les résidents et les familles est primordiale. Savoir travailler en équipe est également essentiel. Principales missions : - Assurer une présence sécurisante et attentive auprès des résidents. - Réaliser les soins de confort et de prévention selon les protocoles en vigueur. - Veiller au confort et à la sécurité des personnes accueillies. - Surveiller l'état physique et psychique des résidents. - Répondre aux besoins exprimés ou observés. - Assurer la traçabilité des observations et soins. - Participer à la gestion des urgences en lien avec le cadre d'astreinte. - Réaliser les transmissions écrites et orales - Participer aux projets personnalisés Salaire indicatif : Convention Collective du 15 mars 1966 Coefficient de 413 points à 544 points Valeur du point 3.93€ ; Reprise d'ancienneté selon CCN66 Salaire brut mensuel compris entre 1492.76 € et 1867.86 € + prime Ségur Poste à pourvoir début Mars 2026
Notre client, spécialisé dans la fabrication de planchers en béton précontraint et de produits en béton pressé. Il exploite aujourd'hui 27 sites de production. Grâce à son expertise, il a également su créer une gamme de produits exclusifs et des systèmes de planchers innovants. Nous recherchons pour notre client un Employé qualifié de dessin (H/F/D) pour son site de production basé à Mallemort (13). Le poste: Vous évoluerez au sein d'une usine composée d'une dizaine de collaborateurs et interviendrez sous la responsabilité du directeur d'usine. Votre mission principale sera la réalisation des études de planchers à partir d'un logiciel interne. Les missions attendues du poste : - Élaborer les plans de planchers pour les projets en cours à l'aide du logiciel dédié - Conseiller techniquement les clients en collaboration avec les équipes logistiques et commerciales - Entretenir un contact régulier avec les clients pour assurer le suivi technique - Participer activement au développement commercial régional - Contribuer à la bonne circulation de l'information entre les services Expérience demandée: Titulaire d'une formation technique en bâtiment ou dans un domaine similaire, vous justifiez d'une première expérience avec le logiciel AutoCAD Compétences attendues pour le poste : - Maîtrise d'AutoCAD et connaissances en DAO - Organisation et réactivité dans la gestion des dossiers et demandes clients - Polyvalence pour couvrir l'ensemble des missions du poste - Sens du service et ouverture d'esprit - Excellent relationnel et esprit d'équipe Les savoir-être attendus : Nous recherchons une personne rigoureuse, capable de s'adapter rapidement aux différentes situations, appréciant le travail en équipe et sachant gérer la relation client avec professionnalisme. Le respect des délais, l'implication dans la réussite collective et le sens de l'initiative sont essentiels.
Le restaurant Burger King Salon de Provence recrute des équipier(es) polyvalent(es) de restauration. Vous accueillez et servez le client en appliquant les standards et les normes de l'enseigne BURGER KING. Vous : -informez les clients sur les différents produits et sur les offres promotionnelles. -prenez avec soin les commandes et servez les clients au comptoir et/ou au Drive en adoptant une attitude commerciale et courtoise. -participez à toutes les tâches liées à la production et à la préparation des produits (Hamburger, sandwich, grillade, toaster, friteuses, boissons, desserts...). -contribuez au nettoyage et à l'entretien de l'ensemble du restaurant (cuisine, salle du restaurant, vestiaires, toilettes, extérieurs, ustensiles et matériels de travail). Quel que soit votre poste de travail, vous veillez au bon respect des normes d'hygiène, de sécurité, de service et de qualité attachées à l'enseigne BURGER KING et liées au secteur d'activité de la Restauration Rapide Plusieurs postes à pourvoir. Formation en interne assurée.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Vous intégrez l'équipe du service client / planification. Vous contribuez à la satisfaction des clients en leur fournissant les informations nécessaires à la mise en place et l'exécution des contrats clients et vous assurez le suivi des litiges (pénalités et réclamations) Missions principales - Prendre en charge les litiges transport et livraison, - Analyser les litiges : colis manquants, écarts de quantités, erreurs de livraison, délais. - Assurer le suivi complet des dossiers : ouverture, analyse, échanges avec clients, transporteurs et portail transporteurs - Documenter et tracer les litiges - Être l'interlocuteur opérationnel sur les litiges avec le Groupe en Italie (facturation) - Identifier les litiges récurrents et remonter les causes principales (transport, préparation, expédition). - Appui ponctuel sur les sujets logistiques suivis par Mido. - Support au customer service en cas de pic d'activité. - interlocuteurs internes et externes. Réaliser toute mission confiée par votre responsable hiérarchique non citée ci-dessus et faisant partie intégrante de la mission incombant à votre service Profil recherché : - Minimum 5 ans d'expérience en agroalimentaire ou la grande distribution - Connaissance des flux logistiques Grande distribution - la connaissance de l'italien est un plus Mi-temps possible
Le site Carrefour SUPPLY CHAIN Salon de Provence recrute des préparateurs de commandes en alternance. Si vous souhaitez vous former dans le domaine de la logistique et que vous appréciez de travailler dans un environnement dynamique, nous vous proposons d'acquérir un titre professionnel de préparateur de commandes et de valider le CACES 1B. Durant la formation, vous allez acquérir toutes les compétences liées au poste de préparateur de commandes. Prévoir port de charges. Vous serez amené à travailler en milieu ambiant ou frais (3 degrés). Vous travaillerez du lundi au samedi (1 jour de repos dans la semaine + dimanche) 3 équipes possibles: PRODUITS FRAIS 3°: 6h30-14h du lundi au samedi avec 1 repos par semaine SECTEUR AMBIANT( épicerie) : 5h-12h30; 12h30-20h du lundi au vendredi Les avantages du groupe CARREFOUR: Mutuelle et régime de prévoyance ainsi que: Indemnités transport (1.135 à 7.170 euros en fonction des kms); Primes panier* (5,63€/jour) ; Prime de productivité (maximum : 405€/mensuel)* ; Prime fin d'année annuelle versée en 2 fois en juin et décembre; Participation et 'intéressement du Groupe Carrefour (à partir de 3 mois d'ancienneté) Une réunion d'information collective est prévue le 30/01 dans les locaux de CARREFOUR(venir unie(e) de votre pièce d'identité ce jour-là), candidatez sur l'offre pour pouvoir y assister. ou connectez-vous via le lien pour formaliser votre inscription: https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/414461?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate Un moyen de locomotion est indispensable, entrepôt non desservi par les transports en commun.
Détail de l'emploi : Salaire : 12.10 €/heure puis 12.20 €/heure (après 3 mois de mission) Type de poste : ETT/ Temps plein Horaires de travail : de 12h30/19h57 du lundi au vendredi Lieu : Salon de Provence Avantages : - Horaires fixes (de matin). - Journée d'intégration et formation/accompagnement sur le poste. - Ambiance de travail dynamique au sein d'une entreprise reconnue. - Panier repas, prime de productivité, indemnités frais kilométriques Description du poste : Intégrez une équipe où chaque talent a sa place ! Au sein d'une entreprise reconnue dans le secteur de la logistique alimentaire, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Aujourd'hui, nous recherchons des Préparateurs de commandes H/F pour notre cellule épicerie Pour cela, nous comptons sur vous pour accomplir les missions suivantes : - Préparer les commandes selon les instructions et les besoins du client - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur. - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir un service efficace. - Réaliser des montages de palettes cohérents en respectant les consignes de sécurité, - Vérifier et s'assurer de la conformité en quantité et qualité des préparations, - Travailler dans un entrepôt à température ambiante Ce que nous recherchons comme type de profil : - Expérience préalable dans un environnement logistique en préparation d'entrepôt sec souhaité. - Obtention du CACES 1 Requis. - Polyvalence, rigueur, autonomie et sens de l'organisation. - Esprit d'équipe et bonne communication. Vous vous reconnaissez ? N'hésitez pas à candidater, nous recherchons avant tout une personnalité, toutes les candidatures seront donc étudiées avec soin.
Dans le cadre de son développement en région PACA/OCCITANIE la société LEI recherche 2 diagnostiqueurs immobilier expérimentés. Vous serez parmi les premiers collaborateurs de la société implantée dans la région et vous participerez à la mise en place de notre toute nouvelle agence. Vos missions seront de : - Préparer en amont vos interventions, récolter les documents techniques, préparer le matériel technique et EPI... - Diagnostiquer des bâtiments conformément aux normes en vigueur et à la stratégie de l'entreprise - Rédiger le rapport final d'intervention et le transmettre dans les meilleurs délais à notre client Pour mener à bien vos missions, vous êtes équipé(e) d'un PC, d'un téléphone professionnel, d'équipements de protection individuelle et commun, de matériel technique. Pour vous déplacer, un véhicule avec une carte essence et un badge télépéage sont mis à votre disposition. Nous vous proposons ce poste en CDI rémunéré sur 13 mois. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'une partie fixe et de participation, intéressement, PEP-PERCO, carte tickets restaurant, mutuelle. Profil : Obligatoirement expérimenté, une expérience en PEMD/DTG/PPT serait un plus : - Travailler en équipe - Maitriser les outils de production Notre processus de recrutement est composé de deux entretiens : - Un entretien avec le directeur du développement et le directeur général en visio et/ou par téléphone - Un entretien avec le directeur général et le président au sein de l'agence
ENGP Conseil, cabinet de recrutement, accompagne son client, un hypermarché indépendant situé à Salon-de-Provence (13300), dans la recherche de son futur Responsable des Rayons Boucherie H/F. En tant que garant de la performance commerciale et de l'attractivité du rayon boucherie, vos responsabilités s'articulent autour de trois axes principaux : la gestion, le management et le commerce Missions : Gestion : - Analyser les ventes, passer les commandes et gérer les stocks pour optimiser le chiffre d'affaires et la marge brute, - Gérer le budget et la planification du personnel, - Contrôler les inventaires mensuels. Management : - Manager une équipe de 4 bouchers, coordonner leur travail et développer leurs compétences, - Gérer les plannings et organiser des réunions régulières, - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Commerce : - Garantir la qualité et la traçabilité des produits, - Assurer une présentation attractive des rayons traditionnels et frais emballés, - Mettre en place des actions pour fidéliser et développer la clientèle. Profil : Vous êtes un manager commerçant et passionné par l'univers de la boucherie. - Vous avez une expérience d'au moins 3 ans en tant que Chef Boucher ou Second confirmé. - Vous possédez des compétences en gestion, en management d'équipe et en techniques de boucherie. - Vous êtes organisé(e), avez un esprit de leadership et êtes orienté(e) vers les résultats et le service client. - La formation CAP, BP ou BM est un plus. Pourquoi rejoindre ce magasin ? - Magasin avec une forte dynamique de croissance. - Opportunité de participer à un projet de rénovation majeur. - Une enseigne indépendante et humaine où les décisions se prennent vite. - Ce poste est un challenge stimulant dans un environnement structuré et performant, « Autonomie totale » dans la gestion du rayon et avec opportunités d'évolution. Avantages : + Participation + Intéressement + Avantages sur les courses + Des réductions diverses + CSE + 13ème Mois Informations pratiques - Statut : Agent de maîtrise - Salaire : 2 800 - 3 700 € brut x 13 mois selon profil - Horaire : 36h75 par semaine - travail 6 jours sur 7 Vous avez l'âme d'un manager commerçant et une passion pour l'univers de la Boucherie ? Prenez part à un projet dynamique dans une enseigne humaine et structurée.
Nous sommes une Entreprise Régionale spécialisée dans le secteur de l'Informatique, la Téléphonie et la Bureautique auprès d'une clientèle professionnelle, et nous recherchons pour notre service Technique un(e) Technicien(ne) bureautique et IT. Vos missions consisteront à : - La mise en route et le dépannage des matériels d'impression en respectant le protocole de changement des pièces de la société, que ce soit en clientèle ou à l'atelier. - La saisie pour chaque action d'un rapport d'intervention sur le logiciel interne. - La gestion et le contrôle du stock des pièces détachées et des consommables - Le soutien à l'atelier pour réparation et mise en service des machines - La réalisation d'audit client Votre profil : - Vous êtes issu d'une formation technique - Vous avez une expérience significative sur un poste similaire - Vous avez une aisance et aimez le contact client Nous vous proposons : - Des horaires de bureau du Lundi au Vendredi - Les tickets restaurant - Un véhicule de service (possibilité de véhicule de fonction) - Travailler dans une entreprise à taille humaine avec des possibilités d'évolution Si vous êtes méthodique, organisé et que vous avez des compétences techniques, n'hésitez pas à postuler.
Au sein d'une crèche municipale, vous serez chargé de l'accueil et l'accompagnement des enfants âgés de moins de 3 ans. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, du lundi au vendredi, vous accueillerez les enfants dans une crèche (80 enfants) et assurerez les actes de la vie quotidienne. Vous participerez activement à l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet éducatif. Les enfants sont répartis dans 4 sections, en âges mélangés La crèche est ouverte du lundi au vendredi de 7h15 à 18h. Vous bénéficiez d'un planning varié (journées en coupé, journées en continu, ouverture ou fermeture de la crèche), avec deux journées allégées. Le contrat est d'un mois renouvelable, à pourvoir de suite, dans le cadre d'un remplacement. Vous devez avoir un CAP Petite enfance et disposez d'une expérience en crèche.
Rejoignez un acteur majeur de la maison individuelle : devenez notre prochain(e) commercial(e) ! Dans le cadre de son développement, Villas La Provençale recherche pour le secteur de Salon de Provence un(e) commercial(e) motivé(e) et ambitieux(se), spécialisé(e) dans la maison individuelle pour rejoindre son équipe et contribuer à sa croissance. Votre mission : En tant que commercial(e), votre rôle sera de développer le chiffre d'affaires en vous appuyant sur la notoriété de l'entreprise, votre réseau et votre connaissance du secteur. Villas La Provençale propose des produits de qualité et un accompagnement solide. Le parrainage représente plus de 30 % chez Villas La Provençale, preuve de la satisfaction et de la confiance de ses clients. Vos principales responsabilités : - Prospecter activement votre secteur trouvant de nouveaux clients et en mobilisant votre réseau. - Détecter les opportunités, comprendre les besoins spécifiques de chaque prospect et construire une relation de confiance durable. - Accompagner chaque client avec bienveillance, du premier échange jusqu'à la signature. - Adopter une approche personnalisée, proposer des solutions adaptées et conclure efficacement les ventes tout en garantissant une expérience client positive et engageante. Ce que notre client vous offre : - Une rémunération attractive : fixe entre 21 600 € et 36 000 € selon profil + variable. - Un véhicule de fonction et le remboursement des frais en fonction des déplacements. - Des tickets restaurant. - Une mutuelle prise en charge à 100 %. - Des challenges commerciaux pour stimuler votre motivation et vos performances. - Un cadre de travail agréable dans une entreprise à taille humaine, où l'esprit d'équipe est au cœur des valeurs. Profil recherché Vous êtes le talent que nous recherchons si vous avez : - Une expérience réussie en vente BtoB ou BtoC dans la maison individuelle. - Une grande autonomie et une bonne organisation pour optimiser votre activité commerciale. - Un excellent réseau, un bon relationnel et la capacité d'instaurer une relation de confiance avec vos clients et partenaires. - Un esprit conquérant et une forte orientation vers les résultats, où la prospection et la vente vous animent. - Une écoute active et la capacité à comprendre les besoins des prospects pour leur proposer des solutions adaptées. Prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une entreprise dynamique ? Envoyez dès maintenant votre CV et votre lettre de motivation et devenez un membre clé du développement de Villas La Provençale ! Ref : VLP-COM-13-02-SBE
Nous recherchons un agent de propreté h/f pour l'entretien de bâtiments sur salon de Provence ; Vous devrez nettoyer les sols, escaliers, vitres, Les bâtiments n'ont pas d'ascenseurs et vous devrez nettoyer tous les étages. Vous travaillerez 12 heures par semaine, reparties du lundi au vendredi, Les horaires de travail sont en journée, Le matériel et les produits sont sur le chantier. Nous recherchons une personne organisée, autonome pour travailler seule. Un travail de qualité est indispensable. Prise de poste des que possible
Nous recherchons un Boulanger(H/F) pour rejoindre notre équipe du Matin. En tant que Boulanger, vous serez responsable de la préparation et de la cuisson des produits de boulangerie dans notre établissement. Responsabilités: -Préparer et cuire une variété de produits de boulangerie tels que des pains.... -Respecter les recettes et les procédure de cuisson -Assurer la qualité et la fraîcheur des produits -Nettoyer et entretenir les équipements de la boulangerie -Gérer les stocks Compétences requises: -Expérience en restauration, idéalement en boulangerie-pâtisserie -Capacité à fournir un excellent service client -Bonne connaissance des techniques de manipulation des aliments -Capacité à travailler dans un environnement rapide et sous pression -Soucis du détail et de respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Contrat: -CDI à temps plein de 42h par semaine. Avantages: -Prime Annuelle et Prime Exceptionnelle -Mutuelle -Avantage Nature -Majoration heure de nuit, Dimanche et jour férié Rémunération : 2000€ à 2200€ net selon les compétences. Repos le Lundi car fermeture du magasin Si vous êtes passionné par la boulangerie et que vous avez les compétences requises, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dynamique et continuez à la satisfaction de nos clients avec les délicieux produits de la boulangerie.
Nous recherchons pour notre client basé sur SALON, un conducteur Tombereau (A30) H.F. Taux horaire : 13.50 € Horaires : 35H/S
Au sein d'une crèche municipale d'une capacité d'accueil de 80 lits, vous assurerez l'accueil et la prise en charge des enfants quotidiennement, du lundi au vendredi. Les enfants sont répartis en 4 sections, en âges mélangés. Au sein des sections, vous serez force de proposition pour développer la prise en charge des enfants, proposer des activités et animations adaptées. Vous êtes doté d'un réel dynamisme. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, guidée par le bien-être des enfants et l'adaptation à leurs besoins. Contrat en CDD à pourvoir dans le cadre d'un remplacement de personnel absent pour raisons de santé. L'absence sera suivie d'un congé maternité, donc le poste est à pourvoir pour une période longue (fin août 2026) Poste à temps complet l'amplitude de travail est de 7h15 à 18h15. Vous disposez d'un planning de travail prévoyant des ouvertures ou fermetures de la crèche, du travail en continu ou fractionné avec une pause méridienne.
Nous sommes à la recherche d'agent d'entretien pour le nettoyage d'un centre médical de nuit. Les jours et horaires Lundi/Mercredi/Vendredi de 20h30 à 00h00. (les jours fériés sont travailler.) Les taches consistent à nettoyer et désinfecter les lits, points de contact. Nettoyage sanitaires, vider les poubelles, nettoyage des sols. Poste CDD 1 mois évolutif en CDI 10h30 par semaine /45.50 mensuel + majoration de nuit. Poste disponible immédiatement.
Au sein d'une exploitation agricole en maraîchage biologique diversifié vous participerez aux chantiers de plantation, entretien, récolte et conditionnement d'une grande diversité de productions. Une bonne condition physique et un état d'esprit engagé dans le travail sont des prérequis pour mener à bien les missions qui vous seront confiés au sein d'une équipe dynamique et accueillante. POSTE NON LOGE
Au sein d'une exploitation agricole en maraîchage biologique diversifié vous participerez les lundis et jeudis aux chantiers de plantation, entretien, récolte et conditionnement d'une grande diversité de productions. Une bonne condition physique et un état d'esprit engagé dans le travail sont des prérequis pour mener à bien les missions qui vous seront confiés au sein d'une équipe dynamique et accueillante. En fonction des disponibilités et besoin du/de la candidat.e une troisième journée dans la semaine est envisageable. POSTE NON LOGE
Travaillez en milieu carcéral vous intéresse ? Votre agence de Salon de Provence recherche un Technicien d'exploitation polyvalent (H/F). -Assurer la maintenance préventive et corrective des installations -Surveiller et contrôler les équipements -Coordonner les interventions techniques -Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements -Optimiser le fonctionnement des systèmes -Réaliser des vérifications régulières -Mettre en œuvre les protocoles qualité -Collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles Les horaires: 8H-12H 13H-16H OU 6H-13H VARIABLES avec astreinte Vos avantages Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé CET à 8 % CSE, CSEC FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Vous possédez un BTS ou Bac Pro avec 5 ans d'expérience Vous maîtrisez les techniques de maintenance et d'encadrement Vous savez assurer des astreintes. Votre rigueur technique et votre adaptabilité sont essentielles. Les habilitatins électriques sont un plus. Ce poste vous intéresse : postulez directement ou venez nous rencontrer en agence !
Le Cabinet Conseil recrutement Provence recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Affréteur 13113 Lamanon (H/F) Notre client est une entreprise industrielle spécialisé dans le secteur des matériaux de construction. Ils mettent leur expertise et savoir-faire au service de projets durables et innovants. Dans le cadre du renforcement de son équipe logistique, nous recherchons un(e) Affréteur H/F en CDI. En tant qu'Affréteur H/F, vous intégrez une équipe en place et serez en charge de la planification, de la réservation et du suivi des transports afin de garantir le respect des délais, des coûts et de la qualité de service. Vos principales missions : -Identifier et sélectionner les transporteurs adaptés aux besoins (volume, destination, délais). -Négocier les tarifs et conditions d'affrètement avec les prestataires. -Planifier et organiser les trajets en coordination avec le gestionnaire des expéditions. -Suivre l'exécution des transports et gérer les éventuels incidents. -Assurer un reporting régulier sur les délais et la performance des transporteurs. -Mettre à jour le TMS pour les chargements et livraisons. -Gérer les litiges et incidents de transport. -Contribuer à l'optimisation des processus d'affrètement et des coûts logistiques. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes internes (direction industrielle, achats, usines, direction commerciale) ainsi qu'avec les fournisseurs et les clients. Horaire journée du lundi au vendredi. Formation et expérience : Bac 2 / Bac 3 en transport, logistique ou équivalent. Une première expérience dans l'affrètement ou la gestion de transport est appréciée. Compétences techniques : -Maîtrise des règles et procédures d'affrètement et de transport. -Bonne connaissance des outils informatiques (ERP, Excel, logiciels transport). Qualités personnelles : -Sens de la négociation et du relationnel. -Rigueur et compétences organisationnelles. -Esprit d'équipe et sens du service client.
Description du poste: CONCIERGE - AGENT IMMOBILIER Rejoignez un réseau national en pleine expansion qui révolutionne les métiers de l'immobilier. Nous fusionnons la Transaction Immobilière classique et la Conciergerie de services pour vous permettre de générer des revenus immédiats et récurrents. Vous bénéficierez d'un accompagnement digital puissant pour développer votre activité sur votre secteur et d'un accès à un réseau Off-Market. Détail de votre rémunération (75% de commission) Nous proposons l'un des taux de réversion les plus élevés du marché. Vous percevez 75% de la commission agence sur les 5 pôles suivants : 1-Transactions Immobilières : Vente et achat d'appartements et maisons. 75% et plus par palier 2- Gestion Locative & Conciergerie Airbnb : Locations saisonnières (courte durée) 75% 3- Gestion Locative longue durée 75% 4- Ventes Professionnelles : Cession de fonds de commerce, murs commerciaux et droit au bail. 75% et plus par palier 5- Services de Conciergerie Syndic : Apport d'affaires sur les travaux, ménage, assurances, VTC, baby-sitting, etc .75% Développement de Réseau (MLM) 10% et plus sur 4 niveaux En plus de vos ventes, devenez manager en développant votre propre équipe. Système de Parrainage : Percevez 10% du Chiffre d'Affaires de vos filleuls. Missions & Profil Développer la conciergerie : Capter des mandats de gestion pour la mise en location courte ou longue durée. Cœur de métier : Assurer les transactions (estimations, visites, compromis) sur votre secteur. Communication : Utiliser la puissance de nos outils et des réseaux sociaux pour devenir l'expert référent de votre ville. Profil recherché : Débutants : Formation interne complète et soutenue assurée. Confirmés : Experts immobiliers souhaitant diversifier leurs revenus. Qualités : Esprit entrepreneurial, autonomie et sens du service client. Pourquoi nous choisir ? Revenus mensuels possibles grâce aux services de conciergerie. Outils marketing pour développer votre image de marque. Liberté totale d'organisation sur toute la France. Modalités : Contrat : Agent commercial / Indépendant. Rémunération : Commissionnement uniquement (75% sur CA produit / 10% sur parrainage).
Vous serez en charge de l'entretien de bureaux, sanitaire et d'un laboratoire. Nettoyage des sols Vider les poubelles Nettoyer les sanitaires... Du lundi au vendredi de 17h à 19h30. Vous pourrez également compléter votre contrat avec l'entretien de résidences (10h/semaine) sur Salon de Provence Vous devez être autonome pour vous rendre sur le site.
Nous sommes à la recherche d'un(e) professeur(e) de français pour un élève de première sur SALON DE PROVENCE. Le poste est à temps partiel, avec une rémunération compétitive entre 20 ,00€ et 25.00€ de l'heure. Le travail se déroulera en présentiel. 1h30/semaine. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez de cours près de chez vous, d'horaires flexibles et du soutien d'une équipe de conseillers pédagogiques à votre écoute. Solution Cours à domicile est un organisme de soutien scolaire agréé par l'État, fort de plus de 19 ans d'expérience et ayant accompagné plus de 15 000 élèves avec un taux de satisfaction de 95 %. Si cette opportunité vous intéresse, n'hésitez pas à postuler ! Pour rejoindre notre équipe d'enseignants, rendez-vous sur : Solution Cours - Candidature Professeurs
URGENT : Nous recherchons une Femme / Homme de ménage sur le secteur de MERINDOL et limitrophes. Vous serez chargé(e) d'effectuer des prestations de ménage et de repassage au domicile des clients de la société selon le cahier des charges défini à l'avance. Horaires de travail normaux en semaine du lundi au vendredi en fonction de vos disponibilités. Nous construisons ensemble votre planning en fonction de votre souhait d'heures et de vos disponibilités. Les interventions ont lieu à proximité de votre domicile. Plusieurs postes à pourvoir de 15h à 35h par semaine Rémunération : SMIC + Congés payés + Avantages : - Tickets restaurant - Frais kilométriques sur l'ensemble des kilomètres (intervention entre 10 et 15 km maximum de votre domicile) que vous réalisez depuis votre domicile jusqu'à chez nos clients. Rejoignez nos équipes ! Contactez nous !
Esprit Tranquille est une entreprise familiale à taille humaine. Nous proposons des prestations de ménage et repassage au domicile de nos clients dans le Vaucluse et les Bouches du Rhône depuis 2003. Horaires de travail normaux en semaine du lundi au vendredi en fonction de vos disponibilités. Nous construisons ensemble votre planning en fonction de votre souhait d'heures et de vos disponibilités. Avantages : - Tickets Restaurant - frais kilométriques sur l'ensemble des kilomètres que vous r
Cabinet médical Salonais recherche un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) ayant également la fonction d'un/une secrétaire médical(e) (H/F) dynamique, souriant(e) et investi(e). Elle/il aura pour fonctions: la stérilisation du matériel, le travail en fauteuil, le travail en 4 mains ainsi que les tâches administratives qui incombent à sa fonction. Une expérience de 2 ans est demandée Qualification exigée. Salaire selon expérience et motivation+ prime secrétariat Profil secrétariat accueil administratif hôtellerie de luxe bienvenu Savoir-être, professionnalisme et discrétion sont de rigueur Prise de poste mi-mars 2026
Nous sommes à la recherche d'agent d'entretien pour le nettoyage d'un magasin sur Lambesc. Du Lundi au Samedi de 6h à 9h30 ainsi que le samedi de 18h à 20h, et 1 fois par semaine 2h pour le nettoyage des bureaux. -Les taches consistent à balayer et laver le magasin en autolaveuse. -Vider les poubelles, ramassage des petits déchets sur le parking. -Nettoyage des bordures manuellement en rotation. -Nettoyage des bureaux Poste CDI 25h semaines
Comment envisagez-vous d'exceller en tant que Chargé(e) de clientèle de banque (F/H) ? En intégrant l'une des agences bancaires, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement des clients tout en développant une relation de confiance. - Vous délivrez un service de qualité en encourageant les clients à utiliser les outils digitaux - Vous identifiez les opportunités commerciales pour atteindre les objectifs de croissance de l'entité - Vous proposez les produits bancaires et contribuez à l'activité commerciale en collectant des informations essentielles Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 7/mois - Salaire: 25000- 30000 euros/an Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants : - RTT - Tickets restaurants Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Expectra, filiale du groupe Randstad France, est l'expert en recrutement de profils cadres et agents de maîtrise. Nos équipes sont à votre écoute pour vous proposer des opportunités attractives en intérim, CDD ou CDI. Organisés par domaine d'expertise, nous vous accompagnons dans votre projet de carrière pour vous aider à décrocher le poste qui vous correspond vraiment ! Avec notre expertise en Banque Assurance, nous avons la réponse à vos besoins de recrutement dans ce secteur.
Entreprise française créée il y a plus de 100 ans, BONNA SABLA est l'un des spécialistes français du béton préfabriqué pour le génie civil, l'assainissement, l'énergie, les réseaux secs et le funéraire. L'entreprise se développe aujourd'hui avec trois objectifs : accompagner la transition écologique et énergétique, la transition technologique, digitale et numérique et apporter des solutions de proximité au service de ses clients Dans le cadre de notre activité logistique et de l'optimisation de ses flux de transport, nous recrutons un(e) Affréteur / Affréteuse pour renforcer son équipe basée à Lamanon (13) Rattaché(e) à la Responsable Logistique et Transport et au sein d'une équipe de 3 personnes, l'affréteur/se sera chargé(e) de : - Affréter et gérer les flux transport, - Préparer des chantiers sensibles (accès contraints et/ou matériel spécifique) en amont avec le service commercial, - Accompagner le service commerce sur les protocoles (équipement, accès, accréditations.), - Organiser les transports des produits vers les chantiers et clients - Rechercher et sélectionner les transporteurs adaptés - Négocier les tarifs et conditions de transport - Planifier et optimiser les flux en respectant les délais et contraintes chantier - Assurer le suivi des livraisons et gérer les aléas transport - Contrôler les coûts et participer à leur optimisation - Veiller au respect de la réglementation transport et sécurité - Assurer le suivi administratif (bons de livraison, litiges, facturation transport) Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2/3 en transport, logistique ou équivalent ? Vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans un service affrètement ou exploitation transport ? Vous êtes organisé et réactif ? Postulez et rejoignez l'aventure BONNA SABLA !
Missions : Les objectifs particuliers s'appuient sur les missions premières d'accueil et de protection et se déclinent par 5 activités spécifiques consistant à : - Observer les comportements du jeune dans son ensemble : seul, avec les autres jeunes, avec les adultes présents au sein de la structure, avec sa famille et avec l'extérieur, - Évaluer avec le jeune ses besoins pour élaborer ensemble et en lien avec sa famille son projet individualisé, - Éduquer à travers le quotidien, le scolaire, le professionnel, la culture ou les loisirs, - Accompagner le jeune dans son projet en s'appuyant notamment sur un réseau de partenaires sociaux et médico-sociaux, - Insérer le jeune dans un processus social adapté à son projet pour atteindre son autonomie Votre mission principale sera de participer activement à l'ensemble des actions menées pour l'enfant au sein d'une équipe pluridisciplinaire. A ce titre vos tâches seront les suivantes : - Assurer le suivi individuel de l'enfant et du projet d'accompagnement personnalisé (PAP) - Mettre en place la politique d'animation et des projets d'actions éducatives - Exercer une fonction de relais et de médiation - Se positionner en tant qu'acteur de la vie de l'établissement - Veiller au bien-être du groupe, gestion du quotidien - Evaluer les situations familiales.
Les missions Rattaché(e) au Responsable de Centre, vous aurez comme principales missions de : Réaliser les visites techniques obligatoires, volontaires, contre-visites, visites complémentaires. Etablir le procès-verbal de contrôle Entretenir les postes de travail et équipements Entretenir les locaux Utiliser les documentations techniques, réglementaires, procédures, notices Appliquer les procédures et notes internes en vigueur dans l'entreprise. Accueillir la clientèle Etablir et transmettre tout document à caractère administratif et commercial. Commenter et valider les procès-verbaux, apposition des vignettes et timbres carte grise. Gérer la facturation et les encaissements. Editer les fins de journées, semaines, mois Gérer les remises des fonds en banque en l'absence du Chef de centre. Qualifications Profil recherché : Vous posséder un Bac pro Maintenance des véhicules ou bien vous avez réalisé la formation de Contrôleur Technique Automobile avec agrément. La formation B2XL serait un plus. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e). Pourquoi rejoindre la team SGS ? SGS est un groupe international avec des possibilités d'évolutions variées, nous favorisons la mobilité et les évolutions internes. Nous proposons une diversité de métiers dans de nombreux secteurs d'activités où les compétences de chaque collaborateur se complètent pour apporter une expertise sans faille à nos clients. Venez vivre une aventure professionnelle et personnelle au sein d'une organisation dont le succès repose sur l'expertise de ses collaborateurs et sur de belles valeurs telles que la passion du métier, l'intégrité, l'esprit d'entreprise et d'innovation. Informations supplémentaires Déroulement des entretiens : Si votre profil est retenu, voici le processus de recrutement : Premier entretien RH avec Alix ou Maxime, Chargé de Recrutement Entretien opérationnel
Premier groupe français indépendant de services à l'énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l'ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : La production d'énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire.) La distribution d'énergie (réseaux de chaleur et de froid) Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments.) IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d'euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive. Nous recherchons notre futur(e) Technicien Polyvalent sur notre site situé dans le centre pénitentiaire de Salon de Provence Vos missions : - Assurer le renfort de la sécurité des bâtiments ( serrure, blindage de portes, grilles de protection, rampes d'escalier ) ou des systèmes électroniques ( alarmes, contrôle d'accès..) - Installer/ Réparer toutes les fermetures et gonds des portes, fenêtres, clôtures - Assurer l'état de propreté de l'ensemble des équipements, postes de travail, lieux d'intervention et outils. - Proposer de nouvelles solutions dans votre domaine, avec une recherche d'efficacité et de qualité de la prestation réalisée - Appliquer et garantir les règles de sécurité des biens et des personnes Profil recherché : Vous êtes issu.e d'une formation Bac pro et possédez de bonnes connaissances techniques, Vous maîtrisez les bases mathématiques (pourcentage, règle de trois, moyennes.) Votre esprit d'équipe et votre autonomie vous permettront de de vous intégrer rapidement et d'atteindre vos objectifs avec qualité Le poste demande bon relationnel et rigueur Pré-requis :un contrôle de l'extrait du bulletin numéro 2 du casier judiciaire sera effectué par l'employeur auprès de l'autorité administrative compétente Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s'épanouir. C'est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons.
Les micro-crèches de Provence sont un réseau local de 19 micro-crèches implantées autour d'Aix-en-Provence et de Salon-de-provence En tant qu'Auxiliaire de puériculture H/F , vous assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants dans notre crèche située à Salon de Provence. Pour cela, vous avez pour missions principales : D' assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil De proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique De permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité De participer à la vie de la crèche au travers des réunions, de la co-construction du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction. De participer à l'encadrement des stagiaires suivant votre niveau d'expérience. D'être l'interlocutrice de la référente santé et inclusion Profil requis Titulaire du DE AP, ou du CAP AEPE ,du bac pro ASSP, de BEP Carrière sanitaire et sociale avec une VAE en cours , vous disposez d'une première expérience auprès des enfants en collectivité ou vous êtes jeunes diplômés(ées) Vous êtes patients(es), autonomes, dynamiques, créatifs(ives), alors vous disposez des atouts que Le réseau des micro-crèches de Provence recherche..
Dans le cadre de son développement, AVIK Technologie, filiale du Groupe AVIK, recherche un(e) technicien(ne) de maintenance dans le domaine de l'alarme anti-intrusion. Vous serez amené(e) à réaliser les installations et les maintenances de système d'alarme anti-intrusion sans fil sur le secteur de Salon Provence (13) (Possibilité d'intervenir sur un rayon de 100 kms autour de Salon de Provence (13) Les interventions sont réalisées chez les particuliers comme chez les professionnels. - Compétences requises : connaitre les principes de fonctionnement d'un système d'alarme intrusion ainsi que les différents éléments. Vous êtes à l'aise à l'oral, ponctuel(le), méthodique et autonome. Vous savez impérativement manipuler les outils de bricolage type perceuse. Habilitation électrique B0 ou BR/B2V à jour - Formation initiale prise en charge : 1 semaine d'immersion terrain afin de visualiser les taches qui vous seront confiées. 1 semaine de formation théorique à STRASBOURG. 1 semaine d'accompagnement avec un technicien agréé qui validera votre apprentissage. - Horaire de travail : entre 08h et 18h Roulement 1 semaine lundi au vendredi / 1 semaine mardi au samedi Ou uniquement du Mardi au Samedi sans roulement. - Avantages : Véhicule type utilitaire, carte essence, outillage, pc, vêtements de travail, Prime à l'intervention après 6 mois de production, Début de contrat : Dès que possible
L'agence Partnaire de Salon-de-Provence recherche pour son client un chargeur/déchargeur (H/F) sur Salon de Provence. Notre client est une société spécialisée dans la livraison express de colis aux entreprises et aux particuliers. L'entreprise emploie plus de 3 900 collaborateurs pour livrer des colis en France. Dans un entrepôt logistique vous serez amené à : -Charger les colis dans le camion -Décharger les colis du camion pour les poser sur le tapis roulant. -Manutention légere/lourde en fonction des colis Horaires : 4H30 à 7h30 du matin du mardi au samedi. Rémunération : 12,02EUR brut par heure Contrat intérim à TEMPS PARTIEL : 15h/semaine pour une durée globale d'un mois Nous attendons pour ce poste : - Rigueur et respect des consignes de travail et de sécurité - Réactivité et esprit d'équipe -Autonomie et adaptation sur le terrain -Polyvalence On attend votre CV ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Europe Développement Partenaires est une société spécialisée dans l'externalisation de force de vente pour des grands comptes dans l'univers bancaire. Dans le cadre d'un partenariat avec le groupe CARREFOUR BANQUE, nous recrutons 2 agents de promotion des ventes pour intervenir dans les magasins de votre département. CDI à temps plein à pourvoir au plus tôt. Vos missions seront les suivantes : - Promotion de la Carte PASS auprès des clients - Vérification des critères d'éligibilité - Souscription des contrats sur matériel informatique fournit. Les agréments d'Intermédiaire en Opérations Bancaires et Service de Paiement (I.O.B.S.P.) sont obligatoires pour cette mission (si pas d'agrément en amont, formation prise en charge par l'entreprise). Profil attendu : motivé, bon communicant, vous aimez le contact humain et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Une expérience sur un poste similaire serait un plus. Rémunération et conditions de travail : 1850 euros bruts + prime+ challenge. Journée de travail de 07 heures réparties du lundi au samedi avec un jour de repos en semaine.
Nous sommes à la recherche d'un(e) professeur(e) de français pour un élève de terminale sur SALON DE PROVENCE. Le poste est à temps partiel, avec une rémunération compétitive entre 20 ,00€ et 25.00€ de l'heure. Le travail se déroulera en présentiel. 1h30/semaine. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez de cours près de chez vous, d'horaires flexibles et du soutien d'une équipe de conseillers pédagogiques à votre écoute. Solution Cours à domicile est un organisme de soutien scolaire agréé par l'État, fort de plus de 19 ans d'expérience et ayant accompagné plus de 15 000 élèves avec un taux de satisfaction de 95 %. Si cette opportunité vous intéresse, n'hésitez pas à postuler ! Pour rejoindre notre équipe d'enseignants, rendez-vous sur : Solution Cours - Candidature Professeurs
Dans notre MACM « Les Farfadets » à Sénas, vous aurez en charge un groupe de 14 enfants maximum, accompagnée de 2 collaboratrices. Vous proposerez un accueil de qualité aux enfants et à leur famille, dans une relation de respect et de bienveillance, tout en assurant la sécurité et en préservant la place des parents. Vous serez garant(e) de la qualité des soins, du bien-être physique et psychologique des enfants, en respectant leur rythme individuel et leur autonomie. Vous serez garant(e) du projet pédagogique et du règlement intérieur. Vous assurerez des missions de management : - Encadrement et animation d'une équipe pluridisciplinaire, - Préparation, animation et réalisation de compte rendu pour les réunions de service et des pratiques professionnelles - Mise en place de projets en collaboration avec les équipes Vous devez obligatoirement être titulaire du diplôme d'état d'éducateur(trice) de jeunes enfants et être formé(e) aux gestes de premiers secours.
L'AGAPEI 13 recrute un(e) moniteur(trice) éducateur (trice) L'AGAPEI 13 est une association à but non lucratif qui œuvre à faire évoluer la société vers une acceptation totale de la personne en situation de handicap. # UnMondePourTous L'AGAPEI 13 a pour mission d'accompagner les personnes en situation de handicap tout au long de leur parcours de vie en garantissant leurs droits et en leurs proposant une qualité de vie qui répondent à leurs désirs et aspirations. Acteur majeur du territoire salonais, l'Association se compose de 9 établissements et services, regroupés en 3 pôles et emploie plus de 250 salariés. Ce collectif, lié par des valeurs communes tel que l'entraide, la solidarité, le respect et le partage, accompagne plus de 450 personnes en situation de handicap. Actuellement nous recherchons un(e) collaborateur(ice) pour l'accueil de jour « Les Pins », rattaché au foyer « Lou Calen », (EANM). L'accueil de jour propose des activités de soutien et de développement à une dizaine de personnes déficientes intellectuelles dont le degré de sévérité du handicap est établi à « modéré ». L'âge du public accompagné est majoritairement trentenaire. - Informations générales : Etablissement : Foyer de vie « Lou Calen » Lieu de travail : 13300 Salon De Provence Type et durée de contrat : CDI -Temps partiel (24h00) Convention Collective appliquée : CCN66 du 15 mars 1966 - Information sur le poste : Nous recherchons un moniteur (trice)-éducateur (trice) ayant des compétences et intérêts en activité physique et il/elle doit être en capacité de proposer des animations sportives et physiques différenciées chaque jour de la semaine. Il/elle formera un binôme avec une animatrice des activités de jour qui connaît bien les personnes bénéficiaires de l'accueil de jour et l'organisation du foyer « Lou Calen ». - Salaire indicatif : Convention Collective du 15 mars 1966 Coefficient de 421 points à 665 points Valeur du point 3.93€ ; Reprise d'ancienneté selon CCN66 Salaire brut mensuel compris entre 1279.51€ et 1957.13€ + prime Ségur - Poste à pourvoir : Dès le 1er février 2026 Votre défi à nos côtés : Amplifier les aptitudes des personnes accompagnées dans les domaines suivants : - Aptitudes corporelles - Expression et communication - La vie sociale - La vie quotidienne - Accompagner les parcours de vie Vos principales missions : La mission du moniteur(trice)-éducateur(trice) est la suivante : À travers un accompagnement particulier, le moniteur-éducateur aide quotidiennement à instaurer, restaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie des personnes. A ce titre, il met en place des actions permettant aux usagers de gagner en maturité, en confiance en soi et en épanouissement personnel. Observateur de terrain, il est en capacité de poser des diagnostics, de définir des objectifs, de monter des activités cohérentes et d'évaluer l'accompagnement. Profil recherché : De formation de moniteur-éducateur, vous avez : Une connaissance de la psychopathologie Une capacité à analyser et poser un diagnostic contextuel Une capacité à produire des écrits professionnels Une capacité à évaluer les projets d'accompagnement Une aptitude à gérer des situations complexes Une aptitude à collaborer avec les familles, les partenaires Vous avez la conviction d'être à la hauteur du challenge que nous vous proposons, n'hésitez pas à postuler ! Impatient de vous rencontrer, merci d'adresser votre candidature au plus tard jusqu'au 23 janvier 2026, par courrier et/ou courriel (lettre de motivation manuscrite accompagnée de votre CV) au secrétariat de l'établissement, en mentionnant : Mme DUPIRE Carole Foyer Lou Calen Ancienne route de Pélissanne 13300 SALON DE PROVENCE Ou par mail au: recrutement.calen@agapei13.fr
Nous recherchons un ouvrier agricole polyvalent pour rejoindre notre équipe au sein d'un domaine de maraichage. Vous participerez à diverses tâches manuelles liées à l'entretien des légumes et des espaces du domaine.
Le snack restaurant thaïlandais le Café du Siam du Lac à Mallemort Golf de Pont Royal recherche 1 Aide cuisine H/F spécialisé(e) cuisine asiatique thaï pour l'ouverture prochaine d'un autre établissement situé sur VERNEGUES CAZAN Les postes pourront être affectés sur l'établissement de Cazan ou Mallemort selon l'organisation et les disponibilités. Vos missions seront : Seconder le chef, la préparation des produits avant la cuisine, le nettoyage et découpe des fruits et légumes, la préparation des plats froids, des salades, la découpe de la viande, du poisson, la préparation de plats simples, la mise en place et le dressage des assiettes. Travail sur 2 services (midi et soir) Heures supplémentaires Sens du travail en équipe et savoir être de rigueur Hygiène irréprochable Pas d'hébergement sur place
Vous êtes issu(e) de formation en Logistique et vous avez plus de 5 ans d'expérience en gestion de stocks ou d'économat, idéalement en milieu carcéral, militaire ou en grande distribution. Votre métier vous inspire, vous avez une bonne maîtrise des techniques de gestion des stocks et des outils informatiques de gestion. Vous aurez à gérer une dizaine de personnes, accompagné des collaborateur Elior. Réception, contrôle des stocks, accompagnement des personnes détenues en milieu professionnel, livraison en détention.
L'AGAPEI 13 recrute pour son IME "Les Cyprès" un (e) éducateur (trice) spécialisé (e ) Contrat à Durée indéterminée Lieu de travail : Institut Médico Educatif (Salon de Provence) + Internat La pinède (Pelissanne) Etablissement géré par l'AGAPEI 13 Convention collective : du 15 Mars 1966 (CCN 66) Brut mensuel de base compris entre 1862.71€ et 3270.47€ + prime SEGUR Diplôme et expériences : Titulaire du diplôme d'état d'éducateur (trice) spécialisé(e) exigé. Connaissances des publics déficients intellectuels et des dispositifs afférents. Connaissances de bases sur l'approche neuro-développementale. Des connaissances au sujet des spécificités de l'accompagnement des personnes autistes serait un plus apprécié. Missions : L'éducateur (trice) spécialisé(e) agit conformément au projet de service et du projet personnalisé d'accompagnement sous l'autorité du directeur, en lien avec la cheffe de service du service. Par son action, il soutient en cohérence avec l'équipe pluridisciplinaire, l'enfant dans son développement global notamment des capacités cognitives, de socialisation et d'autonomie. Votre mission plus spécifique sera d'accompagner au quotidien un enfant porteur de troubles du spectre autistique. Il agit : En œuvrant pour le bien-être du public accueilli En participant à la réflexion, à l'évaluation et à l'élaboration du projet de l'usager. En s'associant aux réflexions et travaux collectifs pouvant exister afin de contribuer au développement du cadre institutionnel. Capacité : - à apporter de la contenance psychique et physique du public accueilli - doit faire preuve d'écoute, de disponibilité, de calme - à travailler en équipe pluridisciplinaire. - d'élaboration clinique. - Rédactionnelle Rigueur mais aussi créativité Respect de l'ensemble des personnes. Permis B Obligatoire Fournir CV et lettre de motivation.
Nous recherchons des personnes débutantes, seniors ou expérimentées, motivées, ayant avant tout la fibre commerciale, un esprit d'équipe, une bonne présentation, envie de gagner plus, et surtout devenir son propre patron. Nous vous proposons de rejoindre notre équipe, Formation avec suivi par professionnels de l'immobilier. Statut indépendant
18 postes à pourvoir plantation courge, butternut, aubergine, courgette et récolte courgette, aubergine, courge, butternut
Offre d'emploi - Commis de cuisine H/F Nichée au cœur de Salon-de-Provence, la Villa Salone incarne une expérience gastronomique d'exception. Sous la direction du chef étoilé Alexandre Lechêne, elle propose une cuisine raffinée où la créativité et la maîtrise technique se rencontrent dans un cadre chaleureux et contemporain. Dans cette démarche d'excellence, la Villa Salone souhaite développer une offre de commis de cuisine, inspirée par l'univers du champion du monde de pâtisserie Yazid Ichemrahen, dont les créations parisiennes symbolisent innovation et perfection. La Villa Salone fait partie du Groupe Upperside Capital Partners, acteur français engagé dans la création et le développement d'entreprises durables dans les domaines de la santé, du sport, de la cosmétique, de la restauration et des technologies industrielles. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Commis de cuisine H/F passionné(e) pour rejoindre cette aventure culinaire unique, où la rigueur technique rencontre l'audace créative. En tant que Commis de cuisine vous serez amené(e) à effectuer les missions principales suivantes : - Préparer et entretenir son plan de travail - Entretien de la cuisine (sols, ustensiles, machines et plans de travail) - Laver, éplucher et tailler les légumes et les fruits frais - Rassembler les éléments nécessaires à la réalisation d'un plat selon les fiches produits établies par le Chef de cuisine - Conditionner les produits selon les protocoles préétablis Avantages : - Un cadre de travail bienveillant et chaleureux - Une équipe dynamique et à l'écoute - Mutuelle familiale prise en charge à 100% - Prise en charge des frais de transport quotidien - 2 jours de repos consécutifs Profil recherché : - Vous savez suivre les instruction d'une fiche technique - Vous aimez travailler en équipe - Vous êtes quelqu'un d'organisé(e) et autonome - Vous maitriser les règles HACCP - Vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et avez le sens du service - Une expérience en restauration est appréciée, mais les profils motivés et volontaires sont également les bienvenus. Attention poste non logés et travail en coupure !
Depuis 52 ans, le C.F.A. de Salon-Provence dispense aux jeunes travailleurs sous contrat d'apprentissage une formation générale et pratique qui complétée à celle transmise en entreprise permet à cent jeunes par an d'accéder à un diplôme pour permettre à terme, une insertion professionnelle réussie. Afin de prendre en charge l'éducation physique et sportive de toutes les sections de l'établissement , le CFA, recrute un/une professeur d'Éducation Physique et Sportive. Sous la responsabilité du Chef d'établissement, vous assurerez des cours d'EPS auprès d'apprentis en formation au CFA. (niveau 3 et 4). Vous mettrez en place une stratégie de formation alternée comportant la construction des progressions pédagogiques et des évaluations, afin de préparer les apprentis à l'épreuve finale dans le respect des référentiels et de la norme Qualiopi. Vous participez également au suivi des apprentis et à la vie de l'établissement (conseils, réunions, surveillance des examens .). Contrat de droit privé - CDI / CDD de 12 mois renouvelable Prime et avantages Expérience de l'enseignement souhaité, niveau Bac+4/5. Type d'emploi : CDD Statut : Cadre Rémunération supplémentaire : Prime annuelle 300h de face à face pédagogique
Depuis 1973, le CFA de Salon de Provence forme des alternants sous contrat d'apprentissage. Affichant un excellent taux de réussite moyen de 95% aux examens, le CFA doit son succès au professionnalisme reconnu des ses équipes et aux relations de confiance nouées depuis plus de 50 ans avec ses partenaires employeurs.
Orzy Immobiliers, recrute 4 agents(es) motivés(es) et passionnés(es) pour renforcer son pôle immobilier Vos missions : Sous la supervision de notre équipe dédiée à l'immobilier , vous serez amené(e) à : - Assurer le suivi des projets immobiliers, de la première prise de contact jusqu'à la finalisation des transactions. - Mener des actions de prospection ciblées et développer un réseau d'acheteurs et d'investisseurs. - Organiser des visites et valoriser les atouts des biens à la vente. - Proposer des solutions adaptées aux besoins des clients et participer aux négociations jusqu'à la conclusion des ventes ou locations. - Effectuer un reporting régulier pour améliorer les résultats commerciaux. - Identifier les opportunités locales et suivre les tendances du secteur pour proposer des services innovants. Profil recherché : - Intérêt marqué pour l'immobilier et ses enjeux. - Qualités relationnelles et sens de la négociation. - Capacité à prendre des initiatives.
Missions générales : - Réalisation d'actes d'imagerie en radiologie conventionnelle, de scanner et accompagnement des étudiants. L'Organisation du poste : - Alternance de travail jour/astreintes/week-end de jour uniquement - Amplitude de travail de 7h30 heures avec horaires de jour pouvant s'adapter à toute forme d'organisation de vie familiale - Polyvalence sur les secteurs Le service : Un parcours d'accueil et d'intégration est prévu à votre arrivée. Le service d'imagerie est composé d'une équipe joviale, chaleureuse et dynamique de 18 manipulateurs polyvalents (dont un manipulateur formé au DIU d'échographie), sous la responsabilité d'un cadre. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les 6 radiologues impliqués auprès des manipulateurs pour le bon fonctionnement du service. Le service d'Imagerie Médicale de l'Hôpital du Pays Salonais comprend : 1 salle de Radiologie conventionnelle avec capteur plan WIFI 1 salle télécommandée FUJI avec examens interventionnels (Arthro, infiltrations, hystéro, drainage, ponction, TOGD, Cysto.) 1 salle de radiologie conventionnelle avec capteur plan dans le service des URGENCES 1 salle de radiologie conventionnelle avec capteur plan au centre de détention 1 salle d'échographie 2 Scanners GE (une avec activités externes-Hospitalisés et l'autre avec des patients uniquement en libéral) Acquisition d'un mammographe et d'un échographe en 2025 dans le cadre du projet de dépistage du cancer du sein en 1 jour Profil requis Diplôme - Diplôme de Manipulateur en Electroradiologie Médicale - DTS imagerie médicale et radiologie thérapeutique Expérience - Débutant(e) motivé(e) accepté(e) Qualités attendues et prérequis - Sens de l'organisation, autonomie, rigueur, fiabilité, adaptabilité (rythme de travail, évolution technologique et logiciels métiers), communication, écoute et capacité à travailler en équipe, résistance au stress, patience et attention, capacité à gérer les priorités en fonction du degré d'urgence, éthique, loyauté institutionnelle La rémunération Selon profil et expérience
Assurer la gestion complète des transports du site de Lamanon : sélection des transporteurs, organisation des expéditions, suivi des livraisons, optimisation des coûts et de la qualité de service. Sélectionner les transporteurs selon volumes/destinations/délais Négocier les tarifs et conditions d'affrètement Planifier les trajets en lien avec le gestionnaire des expéditions Suivre les expéditions et gérer les incidents Mettre à jour le TMS (chargements / livraisons) Gérer les litiges et retours clients Suivre les indicateurs de performance transport Optimiser les processus logistiques et coûts Collaboration étroite avec : Usines, Achats, Direction commerciale, Direction industrielle Interlocuteurs externes : Transporteurs, Fournisseurs, Clients Environnement industriel (béton préfabriqué) Culture orientée performance, sécurité, qualité, réactivité
Rattaché au Responsable Maintenance, vous devenez le pilier technique de nos installations de haute sécurité (milieu carcéral). Vous intervenez sur des systèmes à haute technicité où la fiabilité est une priorité absolue. Vos responsabilités principales : Maintenance préventive & curative : Vous assurez le bon fonctionnement des systèmes VDI, GTB, Vidéosurveillance, Interphonie, Radiocommunication, Détection Incendie et Contrôle d'accès. Expertise diagnostic : En cas de panne, vous analysez, réparez ou mettez en place des solutions palliatives pour garantir la continuité de service. Suivi & Traçabilité : Vous utilisez nos outils numériques pour rendre compte de vos interventions et garantir le respect de nos engagements contractuels. Gestion technique : Vous identifiez les besoins en pièces détachées et collaborez avec votre responsable pour les achats. Sécurité : Vous appliquez rigoureusement les procédures SQE et les règles de sécurité spécifiques au milieu carcéral.
Nous sommes a la recherche d'agent d'entretien pour le nettoyage d'un centre médical sur la commune de Mallemort. Les taches consistes à vider les poubelles, nettoyage des sanitaires, dépoussiérage du mobilier, aspiration et lavage des sols. Du Lundi au Vendredi 1h15 par jours. à partir de 16h ou plus tard (selon vos disponibilité.) Nous disposons également de chambre à nettoyer tous les vendredis entre 4h et 6h par semaine. Centre médical 6.25h semaine nettoyage chambre entre 4 et 6h par semaine
Rattaché(e) au responsable de maintenance et/ou au responsable de production, le technicien de maintenance est un maillon indispensable au bon fonctionnement de nos lignes de production et de notre site. Rôle : Au sein d'une équipe maintenance de 2 personnes, vous assurez la maintenance préventive et curative des installations. Vous assurez le bon fonctionnement des équipements comprenant plusieurs technologies (mécanique, électrotechnique, pneumatique, automatisme) en participant à leur mise en service et/ou leur modification. Missions principales : Identifier, réparer ou remplacer les éléments des systèmes défectueux ; Diagnostiquer et localiser les pannes sur les installations de production et déterminer les solutions techniques et les conditions de remise en état de l'équipement ; Réaliser les réglages de mise au point et contrôler le fonctionnement ; Modifier ou adapter les équipements selon les impératifs de production. Effectuer la maintenance du bâtiment Vos missions incluent l'entretien préventif et correctif, le suivi des interventions et la collaboration avec les équipes de production et les prestataires externes Votre rôle est essentiel pour garantir la continuité de la production et la sécurité des installations. Conditions : 39H hebdomadaire Travail en 2x8 : 5h30-12h30 / 13h-20h
Nous sommes à la recherche d'agent d'entretien pour le nettoyage de salle de classe. Les taches consistent: -Dépoussiérage du mobilier -Nettoyage sanitaire, faïences, robinetterie. -Nettoyage table et chaise en rotation -Aspiration et lavage des sols. Poste CDI 12.5H Semaine /54.16h mensuel. Les horaires : Lundi /Mardi/Jeudi/Vendredi 17h à 19h30 Mercredi 10h à 12h30 un secteur vous sera attribué. Lors des vacances scolaire, l'établissement est fermé de ce fait vous ne travaillerez pas.
Nous sommes à la recherche d'agent d'entretien pour le nettoyage de bureau sur la commune de Sénas. Les taches à éffectuer: -Vider les poubelles -Nettoyage des sanitaires -Dépoussiérage des bureaux -Aspiration et lavage des sols Les horaires Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi de 14h à 16h30 Poste CDI 10h semaine (43.33h mensuel.) Nous disposons d'autre client afin de vous proposez plus d'heure.
Vous êtes à la recherche d'un poste de gestion commerciale alliant autonomie et responsabilités ? Chez RESOTAINER, on vous confie bien plus qu'un poste : une agence, un projet et une mission concrète. Pourquoi avons-nous besoin de vous ? Pour accompagner et prendre en main le développement de notre agence à Sénas, nous recherchons un(e) collaborateur(trice) prêt(e) à s'investir dès les premiers jours. Ce poste est au coeur du projet RESOTAINER : vous serez directement impliqué(e) dans le lancement et la structuration de l'activité commerciale de votre agence. Quelles seront vos missions ? En tant que Gestionnaire d'Agence Commerciale, vous assurez le bon fonctionnement de votre agence au quotidien en exerçant des missions polyvalentes. Passionné(e) par la relation client et le commerce ? - Vous accueillez et répondez aux questions des prospects et clients en identifiant leurs besoins et en y apportant des solutions adaptées. - Vous développez un argumentaire de vente convaincant et mettez en avant notre offre de services ; - Vous menez des actions de prospection commerciale (appels téléphoniques, démarchage terrain, signalétique) ; - Vous veillez au suivi de la relation commerciale, proposez régulièrement nos services et contribuez à la fidélisation des clients tout au long de leur contrat ; - Vous mesurez la satisfaction client et incarnez la bonne image de l'entreprise auprès de chaque interlocuteur. La gestion administrative fait partie de vos compétences ? - Vous assurez le bon déroulement du « check-in » : constitution du dossier client, signature du contrat, remise des clés, visites des box, et remise des codes d'accès ; - Vous assurez le suivi administratif des dossiers clients ; - Vous réalisez les factures et gérez les encaissements ; - Vous suivez et relancez les impayés clients. Vous souhaitez conjuguer travail de terrain et missions en back office ? - Vous garantissez la sécurité et la propreté de votre site ; - Vous contrôlez régulièrement l'ensemble des installations ; - Vous planifiez les travaux nécessaires avec les prestataires. En bref, vous êtes seul sur site et assurez la gestion complète de votre agence, tout en faisant partie d'un réseau et d'une équipe de gestionnaires expérimentés répartis dans différentes agences du secteur. Vous évoluez sous la supervision d'un responsable de secteur accessible et attentif. À votre intégration, une formation complète vous est proposée pour vous accompagner dans votre prise de poste. Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise familiale en pleine croissance, membre d'un groupe national à taille humaine. N'attendez plus, postulez ! Vous êtes titulaire d'une formation Bac +2 orientée commerce, et vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans la vente ou le commerce ? Vous être polyvalent(e), organisé(e) et adaptable, vous aimez travailler en autonomie. Vous avez une vraie fibre commerçante, et la satisfaction comme la fidélisation client sont au cœur de vos priorités. Vous êtes disponible pour travailler le samedi et titulaire du permis B.
La commune de Mallemort porte un projet alimentaire territorial : démarche communale depuis 2019 et mise en conformité avec la loi égalim dès 2020 La loi EGAlim de 2018, complétée en 2021 par la loi Climat et Résilience, prévoit plusieurs mesures pour améliorer la qualité des repas servis par la restauration collective. La restauration collective à Mallemort: Plus de 700 repas par jour pour les scolaires, les seniors et prestations de repas scolaires produit par une cuisine centrale implantée à Mallemort. Aujourd'hui 55 % de produits Bio de qualité Egalim dans les assiettes, diminution des produits ultra transformés (de 34 à 13 %) et évolution de l'achat local producteurs de Mallemort et Bassin de la Durance, restauration zéro plastique, des actions anti- gaspillage alimentaire, un service de restauration seniors de qualité : cuisine traditionnelle, évènements à thèmes, un restaurant (foyer les écureuils) et service repas livrés à domicile - Une charte de qualité: favoriser une cuisine locale et de qualité,promouvoir une alimentation saine et une cuisine plaisir,adopter une cuisine durable et responsable,rendre ce projet transversal aux autres thématatiques d'un projet alimentaire Le service restauration renforce son équipe en recrutant un cuisinier qualifié afin de mettre en œuvre la politique de restauration en faveur des enfants et des seniors et en participant aux projets pédagogiques de la commune liés à la nutrition. Au sein de la collectivité et sous l'autorité du responsable de production, le cuisinier sera en charge des missions suivantes : -Production et valorisation de préparations culinaires,interpréter les fiches techniques et mettre en œuvre les techniques culinaires dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène,Cuisiner et préparer les plats dans le respect des règles de l'art culinaire, en intégrant des produits de proximité issus de l'agriculture biologique ou durable,Vérifier les préparations culinaires (goût, qualité, texture, présentation, procédures), Participer à la distribution et au service des convives, faire preuve de pédagogie dans l'accompagnement des enfants pendant la pause méridienne, Participation à la démarche qualité,appliquer les procédures en lien avec la démarche qualité,participer à la rédaction des procédures HACCP,participer au rangement des livraisons,respecter les procédures et effectuer les autocontrôles précisés dans le plan de maîtrise sanitaire - Distribution et service des repas (maintenir et/ou remettre en température les préparations culinaires, assurer le service des repas,...), entretien des locaux (participer au lavage et rangement du matériel, ...),tri et évacuation des déchets courants (tri sélectif, intégrer les objectifs d'éco-responsabilité dans la gestion du site de distribution de repas,...), maintenir ou remettre en température, respect des procédures de démarche qualité PROFIL SOUHAITE : CAP Cuisinier exigé Certification HACCP (obligatoire), connaître la réglementation en vigueur sur la restauration et le projet d'accueil individualisé, procédures et autocontrôles mis en place dans le cadre de la méthode HACCP Expérience dans un poste de cuisinier exigé (cuisine traditionnelle et/ou collective supérieure à 5 ans) Maîtrise des règles d'hygiène et des règles culinaires Sens du relationnel (travail en équipe), capacités d'écoute, de communication Capacité d'initiatives et d'adaptation Les missions du poste sont susceptibles d'évoluer au vu des missions du service. CONDITIONS D'EXERCICE : -Station debout prolongée - Manutention de charges et expositions fréquentes à la chaleur ou au froid - Respect des règles d'hygiène et port d'équipements appropriés - Travail au sein de l'unité de production - Respect impératif des délais de fabrication - Horaires : du lundi au vendredi de 6h00 à 14h00 DESTINATAIRE: Envoyer lettre de motivation + CV au plus tard le 31/01/26
Le Magasinier / Magasinière, un rôle clé dans la gestion et l'optimisation des stocks. Réceptionne, stocke et prépare les produits destinés à être livrés à un client donné conformément aux procédures de l'entreprise Contrôle la qualité des produits reçus et expédiés Gère l'inventaire et assure le suivi des stocks pour éviter toute rupture ou surstock Utilise des systèmes informatiques de gestion de stock pour enregistrer les entrées et sorties Assure la maintenance de premier niveau des équipements de magasinage Peut conseiller et vendre des produits directement aux clients
Notre agence Adéquat Salon de Provence recrute des nouveaux talents sur des postes de Chef d'équipe Electricité / photovoltaïque H/F. Missions : - Pilotage de chantiers électricité et photovoltaïque - Encadrement des équipes terrain - Suivi sécurité, qualité et planning - Coordination avec les différents intervenants Profil : - Expérience confirmée en Photovoltaïque - Habilitations électriques à jour - Formation travaux en hauteur - CACES obligatoire - Autonomie, leadership terrain - Anglais requis Rémunération et avantages : - travail 35 heures du lundi au jeudi - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 30 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Entreprise française créée en il y a plus de 100 ans, BONNA SABLA est l'un des spécialistes français du béton préfabriqué pour le génie civil, l'assainissement, l'énergie, les réseaux secs et le funéraire. L'entreprise se développe aujourd'hui avec trois objectifs : accompagner la transition écologique et énergétique, la transition technologique, digitale et numérique et apporter des solutions de proximité au service de ses clients. Conditions du poste - Contrat : CDI - Temps de travail : Temps plein 35h par semaine jours ouvrés (lundi à vendredi) - Horaires en alternance : 5h00 - 12h20 et 9h40 - 17h00 + astreinte de 17h à 20h après 4 mois d'ancienneté - Lieu : Lamanon (13) - Rémunération : à partir de 31 200 K€ annuel sur 13 mois - Statut : ETAM - Avantages : mutuelle, prévoyance, prime panier, prime de vacances, indemnité transport, prime de pause. Poste Dans le cadre de notre activité de maintenance des outils de production, nous recrutons un(e) Electro mécanicien(ne) pour renforcer notre équipe basée à Lamanon (13). Missions Accompagné du Chef de Maintenance et au sein d'une équipe de 3 personnes, l'Electro mécanicien(ne) sera chargé(e) de : - Respectant les règles de sécurité durant les interventions - Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements - Diagnostiquer et intervenir sur des dysfonctionnements mécaniques, électriques, pneumatiques ou hydrauliques en autonomie - Contrôler les organes de sécurité - Remettre en service après essai et vérification - Proposer des améliorations en fonctions des pannes et incidents rencontrés - Réaliser les contrôles, inspections périodiques et les interventions planifiées - Maintenir à jour la documentation technique - Etablir le compte rendu d'intervention Compétences Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac +2 (formation de type BTS, TSMI) en maintenance industrielle et vous êtes familiarisé avec les normes de sécurité. Votre compétence dans la maintenance préventive, palliative et curative des équipements sera un atout majeur pour l'équipe. Vous justifiez d'une expérience significative dans le diagnostic et l'intervention sur des dysfonctionnements mécaniques, électriques, pneumatiques ou hydrauliques. Votre rigueur, votre réactivité et votre capacité à travailler seul et en équipe sont des qualités essentielles pour ce poste Les habilitations électriques B1V, B2V, BR, BC, H0V, H1V sont un plus Postulez et rejoignez l'aventure BONNA SABLA !
À Propos de Nous : Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 160 agences à travers le pays et plus de 8500 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap à domicile. Mission : Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucher,...) - des actes d'hygiène (aide à la toilette) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, - de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sorties - de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, culture Votre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. Vous pouvez aussi évoluer vers un post d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance. Compétences Requises : Savoir être : Autonomie, empathie, écoute attentive, bienveillance, confidentialité. Ponctualité Savoir-faire technique : Aide à la toilette, préparation des repas, adaptation de la communication selon l'interlocuteur. Contrat et Avantages : CDI à temps plein ou partiel, horaires déterminés avec vous en début de contrat et évolution possible selon vos disponibilités(' ') Salaire compétitif avec prise en compte de l'expérience et des diplômes. Remboursement des frais de transport en commun à 100%. Prise en charge des indemnités kilométriques. Prime trimestrielles et prime de cooptation attractives. Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne. Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale. Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Profil Recherché : Expérience de 3 ans dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. OU Certification / diplôme de niveau V (DE AVS)
Nous recherchons pour notre client basé sur LAMBESC, un plaquiste (H/F). Vous êtes en charge de : - Comprendre et analyser les schémas d'installation, - Percer les murs avant de fixer l'isolation, - Poser les cloisons selon les plans définis, - Assurer la pose des joints, des bandes de plâtres et des éléments de décoration, - Corriger les angles et alignements des plaques avant la pose. Horaires : 35H/S Taux horaire : Selon l'expérience
Nous recherchons un/une aide ménagère sur le secteur de Lambesc Vous serez chargé(e) d'effectuer des prestations de ménage et de repassage au domicile du client de la société selon le cahier des charges défini à l'avance. Nous construisons ensemble votre planning en fonction de votre souhait d'heures et de vos disponibilités. Les interventions ont lieu à proximité de votre domicile. 1 poste à pourvoir de 2 par semaine Idéal complément de salaire
Nous recherchons deux Pâtissiers qualifié(e) pour rejoindre notre équipe au sein de notre société familiale. En tant que Pâtissier(e), vous serez responsable de la préparation et de la présentation des produits de boulangerie-pâtisserie dans notre établissement la Pipelette à Sénas. Responsabilités : - Préparer et cuire une variété de produits de boulangerie-pâtisserie tels que des gâteaux, des tartes, des viennoiseries, etc. - Décorer les produits finis avec soin et créativité - Veiller à la qualité et à la fraîcheur des ingrédients utilisés - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Gérer les stocks et passer les commandes lorsque nécessaire - Collaborer avec l'équipe pour assurer un service client exceptionnel Expérience : - Expérience préalable en restauration, de préférence en boulangerie-pâtisserie - Bonne connaissance des techniques de pâtisserie et des recettes traditionnelles - Capacité à travailler efficacement dans un environnement rapide - Excellentes compétences en service client - Capacité à manipuler les aliments en toute sécurité
