Consulter les offres d'emploi dans la ville de Vernègues située dans le département 13. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Vernègues. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 13 - MALLEMORT, 13 - SALON DE PROVENCE, 13 - Salon-de-Provence ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein du service Education, vous effectuerez les missions suivantes sous la responsabilité du chef de service : o Faire le pointage des élèves qui mangent à la cantine o Assurer la surveillance de la cour o Accompagner les enfants sur les trajets école-cantine (le cas échéant) o Accompagner et encadrer les enfants durant le temps de repas o Sensibiliser et éveiller les enfants à la découverte des goûts et à l'apprentissage des règles de vie collectives o Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au PEDT o Gérer les conflits entre enfants o Assurer la sécurité et prévenir l'accident o Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression o Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics o Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique o Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics o Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public o Repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure o Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement Profil souhaité : - Animateur - BAFA - Connaissances des besoins sanitaires, éducatifs et sociaux de l'enfant - Connaissance de l'environnement professionnel du secteur enfance, jeunesse et éducation Qualités requises : - Sens du relationnel - Respect de la confidentialité - Patience - Capacité d'initiatives et d'adaptation - Rigueur, disponibilité - Connaissances pédagogiques liées au public Contrainte du poste : Station debout prolongée, horaires liés aux horaires de service des repas, rythme soutenu lors du moment des repas Horaires : 2h15/jour avec préparation périodique (pendant les périodes scolaires, lundi - mardi -jeudi- vendredi)
Vous rêvez de rejoindre un groupe pharmaceutique audacieux qui valorise autant l'initiative individuelle que l'esprit d'équipe ? Vous aspirez à vivre une nouvelle expérience professionnelle qui a du sens pour vous comme pour la Société et vous offre de belles perspectives d'évolution ? Alors préparez-vous : Quelles seront vos missions ? Directement rattaché à l'équipe production, vous serez sous la responsabilité de nos Référents de production et du Responsable Production. Votre objectif principal : participer à la fabrication des produits dans les délais impartis en suivant les procédures et les normes de qualité et sécurité établies. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Réaliser une ou plusieurs étapes de la fabrication (ex : répartition, mélange, conditionnement) en appliquant les modes opératoires et en respectant les procédures liées au process et au service - Assurer les contrôles en cours de fabrication en respectant les règles d'assurance qualité - Assurer la préparation de son poste de travail et l'approvisionnement en matériel et consommables - Assurer le nettoyage et le rangement de son poste de travail à la fin de chaque fabrication - Renseigner les documents liés à son étape de fabrication, en respectant les règles d'assurance qualité (sur support papier et/ou informatique) - Assurer la formation sur le poste de travail des nouveaux opérateurs ou des intérimaires - Assurer, à la demande d'un responsable, toute autre tache nécessitée par les activités, compatibles avec les qualifications requises pour la fonction Possédez-vous les précieuses qualités requises ? Les Bonnes Pratiques de Fabrication, ça vous parle ? Nous recherchons ici des profils ayant à minima une première expérience en production dans un milieu industriel contraignant (idéalement en industrie pharmaceutique/chimique/cosmétique). Une expérience pharmaceutique en milieu stérile sera fortement apprécié ! Vous êtes quelqu'un de sérieux, rigoureux, AUTONOME, et prêt à respecter à la lettre les procédures ? Travailler en salle blanche, dans des zones classées, ou le port des EPI est obligatoire, ne vous fait pas peur ?
Manpower Cabinet de recrutement Provence recherche pour son client, une société spécialisée dans le stockage/garde de meubles, son Gestionnaire d'agence commerciale (H/F). Forte de ses valeurs d'engagement, de proximité et de réactivité, l'entreprise place la satisfaction client au cœur de ses priorités. Agence ouverte du lundi au samedi 9h 12h30 - 13h30 18h sauf le samedi 17h Contrat 39h Jour de repos / Dimanche semaine variable en roulement selon planning Sous la responsabilité du responsable de secteur, vous interagirez avec les services internes (RH, comptabilité, recouvrement, etc.) ainsi qu'avec les partenaires externes. Vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de l'agence, puisque vous en serez responsable. Vos missions principales seront : -Activités commerciales : - Assurer le bon fonctionnement de son agence au quotidien - Accueillir et répondre aux questions des prospects et des clients en traitant leurs besoins et leurs demandes - Développer l'argumentaire de vente et promouvoir l'offre de services - Réaliser des actions de prospections commerciales (téléphonique, flying, fléchages) - S'assurer du bon déroulement du « check-in » (constitution du dossier client, signature du contrat, caution, remise des clés, visites du box, code d'accès) - Veiller au bon suivi de la relation commerciale, proposer ses services aux clients et contribuer à sa fidélisation tout au long de la vie du contrat - S'assurer du bon déroulement du « check-out» du client et de l'état des lieux de sortie - Mesurer la satisfaction client et être garant de la bonne image de l'entreprise -Activités administratives : - Suivre les dossiers administratifs des clients - Réaliser les factures ainsi que les encaissements - Gérer et suivre les impayés des clients -Activités sécurité et entretien de l'agence : - Garantir la sécurité et la propreté du site - Contrôler régulièrement l'ensemble des installations - Planifier avec les prestataires les travaux nécessaires Idéalement issu(e) d'un Bac 2 en commerce, vous maîtrisez les techniques de vente et de négociation, ainsi que le suivi administratif des dossiers clients. Vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans la vente ou le commerce. Salaire 2300 à 2400 sur base 39h/semaine Vous êtes disponible pour travailler le samedi. Vous êtes reconnu(e) pour vore adaptabilité, votre sens du relationnel, votre autonomie et votre rigueur. Si ces valeurs vous corresponde, n'hésitez pas et venez rejoindre l'équipe de mon client ! Si nous validons votre recrutement, nous nous engageons à suivre votre intégration au sein de l'entreprise cliente.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous serez en charge de l'ensemble des activités de la Réception: - Poste du matin avec petits-déjeuners / check out - prise de réservation - encaissements - etc - Poste de l'après-midi/soir : tenue du bar - check in - prise de réservation- facturations - encaissements - Poste du matin ou après-midi selon plannings établis 1 mois à l'avance - Expérience exigée, 1 an minimum sur le même type de poste - Poste de 8h en continu - Vous exercez en poste du matin de 5h30 à 12h30, le Week-End de 6h à 12h30/14h OU en poste du soir de 14h à 22h - Vous travaillez 3 Week-End / 4 (un Week-end par mois assuré). - Anglais ou espagnol impératif Expérience en secrétariat ou accueil Hôtel non desservi par les transports en commun.
L'ACI Les Ateliers de Gaï à Salon, spécialisé dans les métiers de l'entretien des locaux et du second œuvre, recrute un-e Conseiller-e Emploi & Relations Entreprises, en charge de l'accès à l'emploi durable des salariés en parcours d'insertion. L'objectif du poste est de contribuer à l'atteinte d'un taux de 60 % de sorties vers l'emploi, en articulation étroite avec l'encadrement technique et les partenaires du territoire. Finalité du poste Accompagner les salariés en insertion dans la construction et la mise en œuvre de leur parcours vers l'emploi durable, en combinant : accompagnement socio-professionnel, préparation à l'emploi, mobilisation progressive des entreprises. Missions principales 1. Accompagnement socio-professionnel à dominante emploi Mener les entretiens individuels. Réaliser le diagnostic socio-professionnel. Identifier et orienter pour la levée de freins sociaux. Construire un parcours prévisionnel individualisé. Accompagner l'élaboration du projet professionnel. Adapter les parcours en lien avec l'encadrant-e technique. 2. Préparation à l'emploi & positionnement Mettre à jour les CV et espaces France Travail. Préparer à la recherche d'emploi (posture, entretiens). Mettre en œuvre les PMSMP. Mobiliser les formations et actions emploi. Identifier des offres d'emploi adaptées aux profils. Réaliser les bilans intermédiaires et tripartites avec les RUP. 3. Actions collectives & territoire Animer des ateliers collectifs (emploi, démarches, savoir-être). Mobiliser les salariés sur les actions du territoire. Participer ponctuellement à : actions entreprises, job dating, visites d'entreprises, en appui des CRE. 4. Travail en équipe & partenariats Travailler en lien étroit avec : le Responsable d'Unité de Production, les Encadrants Techniques, les partenaires de l'insertion. Participer aux Comités Techniques de Suivi. Contribuer à la coordination des parcours. 5. Suivi administratif & reporting Saisir les entretiens, contacts et actions dans la base de données. Saisir PMSMP, formations et qualifications. Renseigner les bilans BRSA. Contribuer au suivi des indicateurs emploi. Profil recherché Expérience en insertion professionnelle / accompagnement vers l'emploi. Connaissance des dispositifs emploi et formation. Capacité à travailler sur : la dynamique de parcours, la préparation à l'emploi, l'articulation avec les entreprises. Posture d'accompagnement, rigueur administrative, travail en équipe. Conditions Contrat 3 jours/semaine (évolutif). Poste basé à Salon-de-Provence et environs. Objectif de 60 % de sorties vers l'emploi.
Vos missions sont exercées au domicile des bénéficiaires ou hors domicile : aide aux actes essentiels de la vie courante, stimulation, veille à l'accompagnement à la vie sociale. Le but de TCA 13 est de proposer, une aide humaine, adaptée et évolutive, qui réponde aux besoins des personnes vivant à domicile. Poste à pourvoir à Salon - Etablit une relation de confiance dans le respect du droit des personnes, - Accompagne, stimule, sécurise et aide les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne : mobilité, transferts, aide à la toilette, alimentation, hygiène de vie, confort, réalisation des courses, élaboration des menus, préparation de repas, entretien courant du lieu de vie, , élaboration et gestion du budget, paiement des factures, démarches administratives - Accompagne, stimule et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle : stimule et maintien les relations sociales, accompagne dans les activités de loisir, - Assure les suivis relatifs à la santé : organise et accompagne les rendez-vous médicaux, veille au suivi des préconisations médicales, fait le lien avec les intervenants de santé - Aide quant à l'aménagement de l'espace dans un but de confort et de sécurité dans la mesure des moyens existants - Ecoute et dialogue avec la personne et les aidants naturels, organise et ajuste son intervention en conséquence en collaboration avec la personne aidée - Coordonne son action avec l'ensemble des autres intervenants dans le cadre du projet d'intervention de la personne accompagnée : observe et fait remonter les informations pertinentes au responsable de secteur, travaille en équipe, participe à l'évaluation de la situation. - Rédaction d'éléments d'analyses et d'observations lors des interventions devant être transmis à la Responsable de secteur (utilisation de supports déjà existants..) - Planifie son temps d'intervention, adapte le contenu de ses interventions pour une meilleure adéquation par rapport aux besoins des personnes et de la famille - Participe, en lien avec la responsable de secteur, l'élaboration du projet de vie personnalisé de la personne accompagnées et sa en mise en œuvre - En lien avec la responsable de secteur et les partenaires, aide le bénéficiaire à exprimer ses désirs et ses choix au travers de supports adaptés
Nous recherchons activement la perle rare pour rejoindre nos équipes ! Si vous aimez les missions variées et souhaitez intégrer un environnement où il fait bon travailler, cette opportunité est faite pour vous. Vos Missions si vous les acceptez : Au cœur du service des Urgences, vous serez le premier contact des patients et des familles. HORAIRES DE NUIT: 20H30 / 6H30 (en roulement sur certains w.end et jours fériés) Votre rôle sera essentiel pour assurer la fluidité des parcours : - Accueil physique et téléphonique des usagers, information et orientation. - Formalités d'admission dans le respect des règles d'identitovigilance. - Gestion administrative complète : création, suivi et facturation des dossiers urgences. - Polyvalence : archivage, saisie des mouvements en période de fermeture du bureau des entrées. - Lien direct avec les équipes médicales et paramédicales. Ce que nous vous offrons : - Une équipe dynamique et solidaire, dans un environnement stimulant. - Formation aux outils et procédures hospitalières. - Une mission porteuse de sens, au cœur de la prise en charge des patients. Votre profil : - Compétences : maîtrise des outils informatiques, connaissance des procédures d'admission et des règles de facturation. - Qualités personnelles : sens du contact, gestion des situations conflictuelles, discrétion, rigueur, organisation. - Bonus : expérience dans un domaine similaire souhaitée. - Et surtout : envie de vous investir dans une mission essentielle en milieu hospitalier. La rémunération : - Selon la réglementation et la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière. 1 Poste à pourvoir à compter du 01/01/2026 DES QUESTIONS ? CONTACTEZ-NOUS : La fiche de poste est accessible sur demande à la Direction des Ressources Humaines : drh@ch-salon.fr Envie de postuler ? Envoyez-nous vite votre CV + lettre à : drh@ch-salon.fr CDD ou mutation - temps plein - Salon-de-Provence (13) À 30 min d'Aix, entre Alpilles et Méditerranée
Nous recherchons activement la perle rare pour rejoindre nos équipes ! Si vous aimez les missions variées et souhaitez intégrer un environnement où il fait bon travailler, cette opportunité est faite pour vous. Vos Missions si vous les acceptez : Au sein du secrétariat du laboratoire, vous serez un acteur clé pour la coordination et la qualité des activités médico-administratives. Votre rôle sera essentiel pour assurer la fluidité et la précision dans : - Accueil et coordination : gestion de l'accueil physique et téléphonique, organisation des rendez-vous, suivi des prélèvements. - Gestion administrative : création et enregistrement des dossiers, suivi des analyses sous-traitées, contrôle de facturation. - Qualité et hémovigilance : participation aux audits, rédaction et mise à jour des documents qualité, suivi des transfusions et traçabilité. - Support et formation : encadrement des stagiaires, formation des remplaçants, participation aux réunions de service. Ce que nous vous offrons : - Une équipe soudée et motivée, dans un environnement stimulant. - Formation continue (sécurité, logiciels, qualité). - Amicale du personnel, self et cafétéria à tarifs avantageux. - Accessibilité : stationnement dédié, prise en charge des abonnements transport en commun à 75%, plan mobilité douce en cours. Votre profil : - Diplôme : Assistante Médico-Administrative ou équivalent. - Compétences : organisation, rigueur, maîtrise des logiciels (SIH, SIL), terminologie médicale, excellente expression écrite et orale. - Qualités personnelles : diplomatie, adaptabilité, sens du travail en équipe. - Bonus : expérience en milieu hospitalier. La rémunération : - Selon la réglementation et la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière. 1 Poste à pourvoir à compter du 01/01/2026 DES QUESTIONS ? CONTACTEZ-NOUS : La fiche de poste est accessible sur demande à la Direction des Ressources Humaines : drh@ch-salon.fr Envie de postuler ? Envoyez-nous vite votre CV + lettre à : drh@ch-salon.fr Temps plein - Salon-de-Provence (13) À 30 min d'Aix, entre Alpilles et Méditerranée
L'AGAPEI 13 recrute pour son établissement IME Les Cyprès une maîtresse de maison H/F Contrat à Durée Indéterminée. Temp partiel 0.5ETP soit 17H30 semaine, mercredi et jeudi 6h45-13h30 et temps de réunion le vendredi Lieu de travail : Internat la « La Pinède » - 362 Vieille route de Pelissanne - 13 300 Salon de Provence Dans le cadre du renforcement des modalités de répits ouvertes aux enfants de 6 à 16 ans, présentant une déficience intellectuelle et/ou un trouble du spectre de l'autisme, notre service ouvre 210 jours par an, du lundi au vendredi : - 8 places en journée pour enfants déficients intellectuels et 4 places à l'internat. Salaire brut mensuel pour un temps plein compris entre 1844.72€ et 2334.82€ + prime Ségur Diplôme et expériences : Diplôme de maitresse de maison exigé Connaissances des publics déficients intellectuels et des dispositifs afférents. Des connaissances au sujet des spécificités de l'accompagnement des personnes autistes serait un plus apprécié. Missions : La maîtresse de maison assume une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie : entretien des locaux, cuisine, lingerie, tâches ménagères de gestion simple. Sa mission s'effectue en lien avec l'équipe éducative : il (elle) contribue à l'accompagnement de l'usager dans les actes de la vie quotidienne. ... Elle contribue à assurer un accueil de qualité aux usagers. Elle s'assure de l'hygiène générale des locaux, des repas, ders installations. Elle garantit la qualité et l'adaptation du cadre de vie au regard du projet d'établissement et des projets personnalisés contractualisés. Elle anime et gère les espaces dédiés aux activités et lieux de vie des usagers. Profil : La maitresse de maison doit être capable de s'inscrire et de collaborer avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. Ecoute et disponibilité Sens de l'organisation, rigueur Prise en compte de l'environnement global du sujet. Adaptation, souplesse.
Expérience minimum de 6 mois en grande distribution CDI Temps Complet Tâches à effectuer: Mise en rayon, Réception, Suivi des Stocks et des commandes, Suivi des affichages prix et Promo Qualités recherchées: Personne dynamique, Motivée, ayant le sens de l'organisation et le goût du commerce. Horaires : du Lundi au Samedi 6h 12h 13eme mois, remise de 10% sur achats, prime sur objectifs CDI Temps Complet, poste à pourvoir immédiatement.
Au sein de la crèche de Charleval, nous recherchons un(e) maitre(tresse) de maison qui devra : -Assurer l'hygiène des locaux, linge et matériel pédagogique en veillant à l'application des protocoles d'hygiène -Entretien des locaux en se référant au plan nettoyage et en appliquant le protocole d'hygiène -Nettoyage des sols/cuisine -Désinfection des lieux, mobilier, matériel technique -Désinfection du matériel pédagogique -Entrer et sortir les poubelles toutes les semaines avec l'application d'éco gestes (tri sélectif) -Accomplir éventuellement des travaux de petite manutention, de rangement -Entretenir le linge en respectant le protocole (température, produit, séchage) -Lessive quotidienne, séchage, pliage, rangement -Rendre compte de l'évolution des stocks et des besoins en lien avec son poste -Préparer les repas/gouter et les servir -S'assurer de la sécurité alimentaire -Contrôler la températures des plats réceptionnés (liaison chaude ou froide) -Contrôler la température du frigo le matin et le soir -Respecter les dates de péremption des aliments -Respecter les normes d'hygiène pour la préparation du repas et le nettoyage de la vaisselle -Adapter les repas en fonction des âges, des goûts, des spécificités de l'enfant et des demandes parentales
L'AGAPEI 13 Association de gestion d'associations de parents d'enfants inadaptés recherche pour son FAM La SAUVADO service « Micro structure » un(e) maitre (esse) de maison. 2 postes à pourvoir. Il s'agit d'une création d'un service « innovant » autorisant du répit, en même temps que la réévaluation de la situation de la personne et de son environnement afin d'éviter tous risques de ruptures de parcours. Les personnes sont adressées à la demande d'un tiers en raison de l'existence de comportements problèmes dans leur environnement habituel. Les séjours sont périodiques et veillent non pas à faire ruptures mais liens entre les personnes. La micro structure fonctionne jour et nuit tout au long de l'année avec une équipe entièrement pluridisciplinaire développant une expertise dans le traitement des troubles neurodéveloppementaux. Lieu de travail : FAM La SAUVADO Type et durée de contrat : CDI temps plein Durée hebdomadaire de travail : 35h00 Qualifications : - La personne doit être titulaire d'un diplôme de maître (esse) de maison - Connaissances des publics déficients intellectuels et des dispositifs afférents - Maitrise des approches cognitivo- comportementales Salaire indicatif : Convention Collective du 15 mars 1966 Coefficient de 413 points à 512 points Valeur du point 3.93€ ; Salaire brut mensuel compris entre 2039.8€ et 2435.47€, Reprise d'ancienneté selon CCN66 + Prime Ségur Poste à pourvoir courant Février 2026 Missions : Le (la) maitre (esse) de maison accompagne et partage le quotidien des usagers au travers de missions polyvalentes. Il (elle) aménage l'organisation et la gestion quotidienne du cadre de vie des usagers au sein d'une équipe pluridisciplinaire et veille à un séjour sécurisé/sécurisant et de qualité. Principales missions : Sa mission s'effectue en lien avec l'équipe éducative : Accompagnement des personnes accueillies : Accueille et informe les personnes et leurs familles sur l'organisation/fonctionnement en termes de vie quotidienne de la structure. Favorise la socialisation par l'incitation au respect des règles de vie en collectivité, de voisinage, par l'explication des droits et devoirs, par la prévention de la violence. Accompagnement de la personne pour la réalisation des actes de la vie quotidienne et sociale (aide au repas, aide à la toilette, etc.) Organisation et entretien du cadre de vie : Assure l'entretien et range les locaux. Gère les stocks et produits consommables. Organise et coordonne des prestations hôtelières (repas, linge, petit déjeuner.): Prépare, met en place et surveille le bon déroulement des repas. Participation à la vie institutionnelle : Anime et organise des ateliers et évènements ponctuels et/ou institutionnels liés à la vie de sa structure. Participe aux réunions institutionnelles, à la vie de sa structure, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en œuvre. Intervient et soutient activement les personnes accompagnées dans l'acquisition et le développement de leur autonomie quotidienne : entretien de leur espace de vie, réalisation de repas, décoration, courses, rangement de la chambre. Adapte de la cadre de vie en fonction des résidents et des aléas du quotidien : Observe et repère les besoins, attentes et expressions des personnes, transmet les informations nécessaires aux éducateurs des observations. Vous avez la conviction d'être à la hauteur du challenge que nous vous proposons, n'hésitez pas à postuler ! Impatient de vous rencontrer, merci d'adresser votre candidature par courrier et/ou courriel (lettre de motivation manuscrite accompagnée de votre CV) au secrétariat de l'établissement, en mentionnant : Poste à pourvoir courant février 2026 CV et lettre de motivation à adresser à l'attention de Mme. GUIDICELLI Séréna Cheffe de Service Micro-structure s.guidicelli@agapei13.fr
Carrefour Contact recrute : Employé polyvalent H/F - Temps plein Vous souhaitez intégrer une enseigne dynamique et évoluer dans un environnement stimulant ? Carrefour Contact Lambesc recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) à temps plein pour son magasin de proximité. Vos missions principales : - Assurer la gestion des stocks et des approvisionnements, - Contrôler les livraisons et vérifier la conformité des produits, - Suivre et gérer les dates limites de consommation (DLC), - Mettre en rayon et veiller à la bonne présentation des produits, - Participer aux inventaires et aux actions de gestion quotidienne, - Tenir la caisse, - Contribuer à l'entretien et à la propreté du magasin. Profil recherché : - Rigoureux(se) et organisé(e), - Sens des responsabilités et autonomie, - Esprit d'équipe et dynamisme, - Une première expérience en grande distribution serait un plus. Conditions du poste : - Poste à temps plein, horaires à définir, - Rémunération attractive incluant un 13e mois, - Mutuelle d'entreprise, - Possibilités d'évolution au sein du groupe Carrefour.
Iziwork, une agence d'intérim digital, sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français déjà séduits par ses services. Nous recherchons actuellement des agents de conditionnement H/F pour l'un de nos clients basé à Senas, spécialisé dans les herbes aromatiques. ----- SESSION DE RECRUTEMENT LE 17 novembre sur CAVAILLON ----- À propos de la mission - Conditionnement précis des herbes aromatiques en respectant les normes de qualité, de poids et de marquage, avec l'utilisation de notre conditionneuse de pointe. - Emballage soigneux des herbes aromatiques pour assurer la qualité optimale du produit. - Mise en cartons efficace pour une distribution optimale. - Tâches de manutention diverses pour assurer le bon fonctionnement de l'équipe, y compris la collaboration avec notre agent d'entretien. - Préparation de commandes avec précision pour répondre aux exigences de la distribution. - Faites preuve de polyvalence au quotidien. - En plus de ces responsabilités passionnantes, vous aurez l'occasion de participer ponctuellement à la récolte dans nos serres ou au champ sur notre exploitation agricole. Travail du lundi au samedi, horaires variables selon les aléas de production. Rythme de travail : - Travail posté (3x8...) Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Pas de qualification nécessaire, personne dynamique, rigoureuse, rapide, polyvalente, ponctuelle, assidue, appliquée au respect des procédures et instructions. - L'expérience dans le conditionnement en milieu fruits et légumes est un plus. - Froid tempéré. - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
National, avec prise de poste dans les départements 13 (Bouches-du-Rhône) ou 84 (Vaucluse). Nous recherchons un conducteur SPL (Super Poids Lourd) spécialisé dans le transport de véhicules sur porte-voitures. Vous serez en charge de la conduite d'un ensemble attitré et devrez assurer le transport de véhicules en respectant les règles de sécurité et les délais impartis. Missions principales : Conduite d'un ensemble porte-voitures (Traditionnel, Lohr ou Rolfo). Chargement et déchargement des véhicules en respectant les procédures de sécurité. Vérification de l'état des véhicules transportés. Respect des réglementations en vigueur concernant les temps de conduite et de repos. Entretien courant du véhicule et signalement des éventuelles anomalies. Profil recherché : Expérience confirmée en tant que conducteur SPL sur porte-voitures (Traditionnel, Lohr ou Rolfo). Connaissance des règles de sécurité et des réglementations du transport routier. Rigueur, ponctualité et sens des responsabilités. Capacité à travailler en autonomie et en équipe. Condition de travail : Poste en horaires décalés avec des déplacements nationaux.
DESCRIPTION DU POSTE A l'occasion du Recensement de la Population qui se déroulera du 15 Janvier 2026 au 14 Février 2026, la commune recrute 18 agents recenseurs. Le recrutement - organisé et contrôlé par l'INSEE - vise à dénombrer la population française, décrire les caractéristiques démographiques et sociales de la population mais aussi détailler et lister les caractéristiques des logements. Vous vous engagerez pour la période du 5 Janvier au 26 Février 2026, en assistant à compter du 5 Janvier à deux sessions de formation et une tournée de reconnaissance. A compter du 15 Janvier 2026, vous vous présenterez aux domiciles des particuliers pour remettre les notices internet, instruire les feuilles papier de recensement de l'INSEE et les restituer à la Mairie. Vous avez un sens relationnel, êtes disponibles les soirs et week-ends et vous engagerez pour la durée du recensement. - Missions principales : - Collecter les informations nécessaires au recensement auprès des administrés sous la responsabilité du coordonnateur communal du recensement de la population - Identifier les logements dans le secteur à recenser lors de la tournée de reconnaissance - Distribuer expliquer, collecter les bulletins du recensement auprès des habitants - Remettre les formulaires internet en incitant les habitants à répondre en ligne - Assurer le suivi des dossiers par adresse et tenir à jour son carnet de route - Rendre compte de l'avancée de son travail au coordonnateur communal au moins une fois par semaine - Relations régulières avec le coordonnateur communal - Restituer en fin de collecte de l'ensemble des documents - Présence obligatoire en formation et reconnaissance du terrain préalables obligatoires REMUNERATION BRUTE - 1.30€ brut / feuille de logement - 2.00€ / bulletin individuel collecté (papier) - 2.50€ / bulletin individuel collecté (internet) - Forfait de 30 € brut par demi-journée de formation - Forfait de 50€ par tournée de reconnaissance d'1 journée - Forfait de 40€ pour les frais de déplacement en zone urbaine - Forfait de 60€ pour les frais de déplacement en zone rurale - Prime de motivation de 100€ sera versé aux agents recenseurs dès lors qu'ils auront collecté plus de 95% de logement de leur secteur (soit moins de 5% de feuilles de logement non enquêté) CONDITIONS D'EXERCICE Disposer d'un téléphone portable (smartphone) et accepter son utilisation à des fins professionnelles Temps de travail à organiser de façon à rencontrer les habitants facilement (en soirée ou la journée du samedi) Travail en autonomie Rythme de travail variable Très grande disponibilité et adaptabilité au usagers et aux situations PROFIL SOUHAITE Connaissance du territoire appréciée Expérience similaire appréciée Autonome Disponible Organisé, méthodique Qualités de contact avec les habitants Neutralité Bonne condition physique (patrouille pédestre, vélo) Permis B obligatoire ou vélo selon secteur d'affectation (campagnes, Pont Royal.) DESTINATAIRE Envoyer lettre de motivation + CV au plus tard le 31/10/2025
Chez nous, votre poste d'assistant administratif (H/F) en alternance est varié, vous jonglez entre plusieurs dossiers et ne risquez pas de vous ennuyer. Votre poste est au centre de tous les services. Préparation d'un diplôme Bac +2. Vos missions consistent à : Missions administratives : - Accueillir et informer les clients, les renseigner sur les aspects administratifs - Assurer le suivi administratif et financier des actions de formations réalisées - Facturation - Rendre compte de l'état d'avancement des dossiers - Rédiger des notes et des courriers administratifs - Saisir et mettre à jour les bases de données, tableaux de bord, dossiers clients - Etablir le juridique annuel des clients Poste en temps complet (35h) hebdomadaire du lundi au vendredi 8h30 -17h30 du lundi au vendredi Exigences: - Expérience préalable en tant qu'Assistant(e) Administratif(ve) ou dans un rôle similaire - Excellentes compétences en communication écrite et verbale - Maîtrise des outils bureautiques Pack Office - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément tout en respectant les délais - Sens de l'organisation et souci du détail Si vous êtes une personne organisée, polyvalente et dotée d'un excellent sens du service client, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique.
Hôtel restaurant 3* 40 chambres Recherche 1 valet/femme de chambre en CDI (25 heures hebdomadaires) 2 repos consécutifs par semaine 9h00 à 14h00 en semaine 10 à 15h00 les week-ends Vous aurez en charge les travaux de nettoyage, de remise en ordre et d'entretien des chambres, salles de bains et parties communes de établissement. Bonne forme physique Bonne présentation Formation assurée par l employeur L ÉTABLISSEMENT N EST PAS DESSERVI PAR LES TRANSPORT EN COMMUN / MOYEN DE LOCOMOTION IMPÉRATIF
vous êtes diplômé du BEPECASER ou du TITRE PRO, nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière Ce poste est à pourvoir pour début janvier, pour un mi-temps ou un pleins temps
Recherche Valets/ Femmes de chambre pour un hôtel sur salon de Provence pour la période du 11/12 AU 27/12/2025 inclus pour effectuer les départs et recouche des chambres demandés formation possible contrat cdd temp partiel 69.33 travail du lundi au dimanche 9h 12h12 avec 2 jours de repos par semaine Modulable selon besoin de l'hôtel expérience exigé de 1an être sérieux/se autonome dynamique ponctuel
Nous recherchons pour notre client basé sur GRANS un Manœuvre H/F. Vous serez en charge de : - Préparer les matériaux, les outils et l'espace d'intervention - Alimenter le chantier en matériaux - Nettoyage avant et après le chantier - Apporter son aide au maçon PORT DE CHARGE Possibilité d'embauche en CDI Taux horaire : 11.88€ Panier : 12.20 Du lundi au vendredi / horaire en journée
Nous recherchons pour notre client basé sur SENAS des MANUTENTIONNAIRES H/F. Pour la saison de NOËL et JOUR DE L'AN. Date : 16/12 au 23/12 et du 26/12 au 29/12. Possibilité d'embauche par la suite. Travail DIMANCHE majoré Horaire en 3x8. Vous serez en charge de : - Découper les herbes en vrac - Emballer - Étiqueter
Vos missions : Section SEES (prérequis/ados) soit les 6/16 ans + les situations REPIT (internat). En étroite collaboration avec le Directeur du Pôle Enfance, l'assistant social a une fonction d'interface entre les usagers, les familles, l'établissement et le tissu social Il a pour mission de conseiller, d'orienter, de soutenir, d'accompagner les personnes accueillies et leur famille, de les aider dans leurs démarches, dans les domaines législatifs, financiers, administratifs et pour leur organisation de la vie quotidienne, en fonction de leurs besoins et leurs demandes. Informer, conseiller et orienter les usagers et leurs familles vers les organismes ressources. Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement ainsi que des projets individualisés pour la partie qui le concerne. Il veille particulièrement à la protection de l'enfance. o Il maitrise tous les aspects de l'information à autrui. o Il participe à la définition et mise en œuvre des projets personnalisés et donc assiste aux réunions de synthèse. o Il participe à certaines réunions d'équipe et aux réunions de l'analyse des pratiques professionnelles. o Il fournit des écrits professionnels (rapports, notes, etc..), o Il est soumis à l'obligation du secret professionnel o Il veille à ce que chacun ait une bonne information concernant ses droits et devoirs Diplôme et expériences : Diplôme d'état d'Assistant(e) Social(e) : DEAS de niveau III - Connaissances des publics déficients intellectuels et des dispositifs afférents. - Une expérience dans le secteur du Handicap serait un plus apprécié. Convention collective : 15 mars 1966 (CCN66) Coefficient de 434 points à 762 points Valeur du point 3.93€ ; Reprise d'ancienneté selon CCN66 Salaire brut mensuel compris entre 1303.89 € et 2289.33 € + prime SEGUR
Equipe dynamique et bonne ambiance de travail, Nous recherchons un formateur ou une formatrice B , la moto serait un plus mais non obligatoire. Poste 35H CDD 3 mois remplacement longue maladie. Expérience 2/4 ans de préférence mais débutants accepté. BEPECASER ou TITRE PRO ECSR OBLIGATOIRE Vous serez amené a prendre en charge des élèves de tout niveaux, permis traditionnel, conduite accompagnée et boîte automatique. N'hésitez pas a nous contacter.
IGESA emploie plus de 1300 collaborateurs en France et Outre-Mer pour délivrer des prestations de service au profit des familles du ministère des armées. Entreprise multi activités, IGESA gère un réseau d'une cinquantaine de crèches, une trentaine de village vacances, des hôtels, des sites de colonies de vacances, 2 maisons d'accueil pour enfants, un réseau de maisons Athos destinées à l'accueil des blessés de guerre et un lycée professionnel. Nous offrons donc de nombreuses possibilités de carrière dans nos différentes branches de métiers opérationnels ou fonctions supports, en emplois permanents ou saisonniers. Nous proposons aussi un vaste choix de formations initiales ou continues. Nous développons continuellement notre offre de services et recrutons en permanence des jeunes diplômés et des collaborateurs expérimentés. Poste : Employé de collectivité (H/F) Type de contrat : CDD avec prise de poste immédiate jusqu'au 23 décembre 2025 (possibilité renouvellement) Crèche "Le Petit Prince" à Salon de Provence Capacité d'accueil de la crèche : 40 Berceaux Description du poste : L'employé de collectivité veille à garder l'environnement propre et convivial. Il entretient les locaux, le matériel et le linge, travaille en équipe pour assurer un accueil de qualité, et respecte les normes d'hygiène et de propreté. Il effectue également des tâches de cuisine. Missions : 1. Entretenir et ranger les locaux 2. Contrôler l'état de propreté des locaux 3. Assurer des activités de restauration 4. Intervenir en section 5. Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché : Qualités : Tenue vestimentaire et corporelle irréprochable, disponibilité, dynamisme, esprit d'équipe, sens de l'écoute, sens relationnel, polyvalence, discrétion professionnelle, réactivité Diplôme requis : Aucun diplôme requis. (CAP/BEP en maintenance et hygiène des locaux est un plus). Conditions de travail : Horaires : Amplitude d'ouverture de la crèche du lundi au jeudi de 07h30 à 17h45 et les vendredis de 07h30 à 15h30 Rémunération : selon profil Statut : Employé Avantages : Chèques déjeuner, avantages CSE, remboursement de 50% des transports, mutuelle d'entreprise familiale Avantages spécifiques : Taux d'encadrement supérieur aux normes réglementaires Rejoindre une crèche IGESA offre l'opportunité de bénéficier d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, de participer à des projets pédagogiques attrayants, de bénéficier d'un taux d'encadrement supérieur aux normes réglementaires, et de travailler dans des locaux agréables.
INTERACTION SALON DE PROVENCE recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans le conditionnement d'herbes aromatiques, des agent de conditionnements (H/F) et manutentionnaire pour un contrat saisonnier pendant la période de vacance scolaire de Noël. Début de prise de poste le 16/12 et le 17/12/2025 fin échelonnée entre le 22/12 et 23/12/2025, soit entre 3 et 6 jours de travail. Deuxième période du 26/12 avec une fin échelonnée entre le 28/12 et le 29/12/2025, soit entre 2 et 3 jours de travail. Votre mission: - trier les produits - vérifier visuellement la qualité du produits - mise en sachet et/ou mise en carton des produits Conditions de travail : - Poste debout - Température de travail entre 13 et 15°C - Pas de vêtements amples - Pas de bijoux Profil recherché : - Savoir lire et comprendre le français (missions de travail données par écrit) - Être de nature rapide, rigoureux et habile Horaires : matin (5h-13h), après midi (13h-21h) ou nuit (21h-05h), selon planning défini Lieu de mission : Sénas Rémunération : 11.88 euros Être intérimaire chez INTERACTION SALON c'est : - Bénéficier d'un Compte Epargne Temps (CET) à 5% - Avoir l'opportunité de gagner 150EUR à chaque parrainage - Être dans une agence humaine, réactive et à l'écoute - Avoir accès au FASTT
Dans le cadre du développement du cabinet, nous recherchons un(e) secrétaire comptable polyvalent(e), souhaitant s'intégrer durablement au sein d'une structure à taille humaine, organisée et bienveillante. Vos missions En appui des collaborateurs et de la direction, vous interviendrez sur des tâches à la fois administratives et comptables : Accueil téléphonique et gestion du courrier / mails Suivi des dossiers clients et classement Saisie comptable (achats, ventes, règlements) Préparation de documents administratifs et juridiques simples (mandats, lettres de mission, relances) Support à la facturation et au suivi des règlements Assistance administrative générale du cabinet Profil recherché Formation en comptabilité ou gestion administrative (type Bac+2) Première expérience en cabinet comptable ou PME appréciée Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) Rigueur, sens de l'organisation, discrétion professionnelle Bon relationnel et capacité à travailler en équipe Ce que nous offrons Un poste stable au sein d'un cabinet structuré et en croissance Un environnement convivial favorisant la collaboration Une autonomie progressive dans vos missions Une culture orientée qualité de service et relation client Envoyez-nous votre CV et rencontrons-nous pour échanger sur votre projet professionnel. Rejoignez CAPEGI et contribuez au bon fonctionnement du cabinet avec efficacité et bonne humeur !
Vous êtes éligible au contrat d'alternance alors prenez en main votre avenir en devenant diagnostiqueur(euse) immobilier. Vous serez formé(e) pendant 1 an au métier du diagnostic immobilier ; 25% de théorie et 75% de pratique en entreprise. Vous détiendrez à la fin de l'année l'ensemble des ficelles pour obtenir votre Titre professionnel niveau bac + 2 et passer les certifications personnelles nécessaires. Dans le cadre du développement du marché, un de nos partenaires recherche à recruter un(e) : DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER H/F en alternance à SAINT-SALON-DE-PROVENCE (13300). Au fil de l'obtention des connaissances et des certifications pendant votre année vous réaliserez les missions de diagnostics immobiliers dans le cadre de ventes ou locations : - Procéder à un diagnostic : Amiante, état parasitaire (termites, insectes, champignons, légionellose, ...) gaz, électricité, performance énergétique (DPE), plomb ; - Mesurer la superficie de locaux (lot privatif, partie commune, ...) et réaliser les calculs de surfaces ; - Réaliser des plans de locaux ou de lieux ; - Effectuer les prélèvements d'échantillons, et analyser les résultats ; - Repérer et identifier des risques sanitaires et environnementaux ; - Préconiser les actions correctives à effectuer ou délivrer le certificat ou l'attestation de contrôle; - Planifier une intervention technique. Votre profil : -Vous êtes intéressé(e) par l'état des biens immobiliers en France -Vous voulez participer aux contrôles de la sécurité des logements -Vous êtes observateur(trice), curieux(se), méticuleux(se) -Vous êtes réactif(ve), et autonome
Jardinier paysagiste, vous pouvez aussi faire de la création Les chantiers étant dans un rayon de 25 km autours de Lambesc, vous devez être titulaire du permis B pour ces déplacements professionnels Vous avez de l'expérience dans ce métier et avez un bon relationnel client
Vous souhaitez intégrer un environnement dynamique et participer à la préparation et au conditionnement de produits naturels ? Notre client sur Sénas recrute un /une Opérateur(trice) de Ligne (F) pour renforcer ses équipes spécialisées dans la mise en conditionnement de plantes aromatiques. Vous serez chargé(e) d'assurer le bon déroulement de la mise en emballage de plantes aromatiques diverses. Les missions attendues pour ce poste : - Mise en emballage de plantes aromatiques selon les procédures établies - Maintenir une position statique - Former une palette de cartons de plantes aromatiques - Contrôle visuel de la qualité des produits et de son étiquetage - Respect strict des consignes de sécurité et d'hygiène (pas de port de bijoux, port d'une charlotte obligatoire) Début de contrat : Intérim saisonnier Une première expérience en préparation de commandes ou en manutention est un plus, mais tous les profils motivés sont étudiés. Les compétences attendues pour ce poste incluent : - Bonne compréhension et lecture du français - Savoir utiliser un écran tactile - Capacité à suivre des consignes précises - Aptitude au travail manuel et à la manutention de charges légères - Rigueur et soin dans l'exécution des tâches - Dynamisme et esprit d'équipe - Mobilité (lieu de travail desservi par les transports en commun) - Autonomie - Adaptabilité face à la cadence de travail Les avantages : - Travail dans un environnement à taille humaine, au contact de produits naturels - Horaire variable. Fini parti. Démarrage entre 6h et 8h. Fin variable selon les évènements de conditionnement. - Travail du lundi au samedi matin
Nous renforçons nos équipes et recrutons des opérateurs (H/F) de conditionnement pour la saison des fêtes de fin d'année : le démarrage de saison est échelonné entre le 16/12/25 et le 18/12/2025. La fin de saison est échelonnée entre le 22/12 et le 30/12/2025. Soit entre 3 à 8 jours de travail, selon planning défini. Vos missions consistent : à conditionner des herbes aromatiques en respectant les consignes : poids, qualité, marquage, etc. Mise en cartons. Manutention. Polyvalence. Ce travail demande beaucoup de finesse, de dextérité, de délicatesse, de rigueur et de rapidité (respect des cadences de production tout en étant soucieux du travail bien fait). Profil : personne dynamique, rigoureuse, rapide, polyvalente, ponctuelle, assidue, appliquée au respect des procédures et instructions. Travail au froid tempéré, position debout, industrie agro-alimentaire. Respect des règles d'hygiène. Travail du lundi au samedi, possibilité de travail le dimanche selon planning. Équipes en 3 x 8 ou 2 x 8. Non travaillé le 25/12. Horaires variables selon aléas de production. Possibilité de prolongation sur saison 2026. Les personnes doivent impérativement être en capacité de lire et comprendre oralement, les consignes de travail données en français et être véhiculées car horaires non compatibles avec les bus. Les candidats doivent être conscients du défi à relever : nous comptons sur leur dynamisme, énergie et leur implication pour nous aider à accomplir cet objectif ambitieux de livrer des volumes exceptionnels dans un délai record à l'approche des fêtes de fin d'année !
Agence d'animation recherche pour les fêtes de fin d'année des animateurs/animatrices, que vous soyez retraité(e)s, étudiant(e)s ou pour un complément de salaire. Nous recherchons un animateur/animatrice de vente en rayon poissonnerie les 23 & 24 décembre. Vous devez savoir manipuler les outils de coupe, faîtes la vente et la pesée. Salaire motivant. Contact par Mail sudanim@live.fr ou Veronique au 0688483716
Exploitation agricole cherche un(e) tailleur(se) de vignes venant en renfort sur ses 30 hectares plantés
L'association œuvre depuis 30 ans dans le domaine de l'insertion par le logement. En collaboration avec une équipe de travailleurs sociaux, vos missions principales seront d'accompagner les publics dans des dispositifs d'accompagnement au logement (service SAS - Dispositif ASELL) et sur le service Pôle Logement (Dispositif d'hébergement et IML Bail Glissant). Lors d'entretien ou en visite à domicile, vous serez amené(e) à travailler avec les familles, le parcours résidentiel, le projet habitat.... Vous serez entouré(e) d'une équipe bienveillante et d'un fort réseau partenarial. Travail sur 4 jours et demi (8h30-17h30 et 9h-12h le mercredi ou vendredi). 3 jours de repos supplémentaires par trimestre. Remboursement frais kilométriques, mutuelle employeur. Diplôme d'État (BAC+3) AS / ES / ESF OBLIGATOIRE. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre client basé sur SENAS, des opérateurs de conditionnement manuel et / ou machine pour la saison de Noël. Le démarrage de la saison est échelonné entre le 16/12 et le 18/12. La fin de la saison est échelonné entre le 20/12 et le 30/12, Soit entre 3 à 7 Jours de travail, selon le planning défini. Vous êtes en charge du conditionnement en respectant la conformité des produits emballés : poids, qualité, marquage, etc... Mise en cartons, manutention diverses. Ce travail demande beaucoup de finesse, de dextérité, de délicatesse et de rapidité. Conditions : Travail au froid, position debout. Horaires : Equipe en 3*8 ou 2*8. ( Horaires variables ) du Lundi au Dimanche. Taux horaire : 11.88€
TEAM INTERIM INSERTION recherche pour l'un de ses clients, 1 manutentionnaire pour un chantier sur SALON DE PROVENCE (13) Mission : aide à de la manutention de portes et dispatching sur le chantier Horaires : 8h00 -- 12h00 et de 13h00 à 17h00 Poste : manutentionnaire DATE : 1er décembre 2025
Entreprise de Travail Temporaire d'Insertion. Marseille 16e (Estaque )
Nichée dans une élégante maison au cœur de Salon-de-Provence, La Villa Salone est un restaurant gastronomique étoilé au Guide MICHELIN, dirigé par le chef Alexandre Lechêne, reconnu pour sa cuisine créative, raffinée et profondément ancrée dans le terroir. Une expérience culinaire unique, fondée sur des menus surprises qui subliment les produits locaux et les légumes du jardin. Chaque assiette est pensée comme une œuvre d'art, mêlant audace et équilibre. Le restaurant fait partie du Groupe Upperside Capital Partners, un acteur spécialisé dans la création et le développement d'entreprises françaises dans les secteurs de la santé, du sport, de la cosmétique, de la restauration et des technologies industrielles. La Villa Salone souhaite renforcer son équipe en cuisine, en recrutant un(e) Plongeur / Plongeuse. Vos missions : - Effectuer le lavage et le rangement de la vaisselle, des ustensiles et des équipements de cuisine. - Assurer le nettoyage des sols, des plans de travail et des poubelles. - Vérifier l'état du matériel et signaler les éventuelles anomalies ou casses. - Utiliser les produits d'entretien conformément aux règles de sécurité. - Aider à la réception et au rangement des livraisons. - Apporter un soutien ponctuel en cuisine en cas de besoin (préparation simple, mise en place). - Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène en vigueur. - Porter les équipements de protection individuelle. Ce que nous proposons : - Une mutuelle familiale prise en charge à 100 % - La prise en charge des frais de transport quotidien - Un cadre de travail chaleureux et bienveillant - Une équipe dynamique et à l'écoute Profil recherché : - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et dynamique - Vous aimez travailler en équipe tout en étant autonome. - Vous maîtrisez les règles HACCP ** Poste non logé - Travail en coupure ** Poste basé à Salon-de-Provence
Société de nettoyage recherche pour client Malemort un agent de nettoyage , heures évolutives les vendredi avec gestion d'une équipe .
Notre agence Adéquat de SALON DE PROVENCE recrute un nouveau talent en CDI sur le poste d' Assistant(e) technique BTP H/F. Vos Missions : - Rédaction d'appels d'offres - Gestion des appels - Gestion du courrier - Diverses tâches administratives Votre profil : - Avoir une première expérience dans le milieu BTP - Curieux, dynamique et réactif Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 30 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez INOCAD : là où innovation rime avec passion ! Notre secret ? Une équipe curieuse, passionnée, et surtout humaine. On aime les défis techniques, mais on aime encore plus les relever ensemble ! Votre mission : On recherche un(e) Formateur(trice) Bureau d'Études CATIA V5 pour un rôle clé au sein de notre équipe. Votre objectif : accompagner nos nouveaux talents dans leur montée en compétences, en les formant à l'environnement aéronautique et à CATIA V5. Un poste aussi technique qu'humain, parfait pour celles et ceux qui aiment transmettre et faire grandir les autres. Vos super-pouvoirs : - Le dessin technique industriel (vous êtes dessinateur et vous aimez ça !) - La connaissance de l'environnement aéronautique (6 mois à 2 ans d'expérience). - Vous avez une très bonne maîtrise de CATIA V5 (Indispensable !) - Vous êtes à l'aise pour expliquer, vulgariser et partager vos connaissances. - Vous êtes capable d'organiser des réunions mensuelles ou bimestrielles avec les clients. - Vous êtes en capacité de rédiger des supports de formation clairs et engageants. Pourquoi INOCAD ? Parce qu'ici, vous ne serez pas qu'un numéro. Vous rejoindrez une équipe à taille humaine où la bonne humeur, la confiance et la collaboration ne sont pas que des mots. Et côté avantages : - Titres restaurant. - Remboursement intégral des transports en commun. - Mutuelle prise en charge. - Des projets innovants et des perspectives d'évolution réelles. Et si c'était vous ? Vous aimez apprendre, transmettre et relever des défis techniques ? Vous avez envie de faire partie d'une entreprise qui avance avec passion et bienveillance ? Disponibilité avant la fin de l'année, idéalement en décembre. Rémunération : à partir de 24 000 € brut/an (selon profil) Alors montez à bord d'INOCAD - on décolle bientôt !
Société de prestation en ingénierie aéronautique
Iziwork recrute pour l'un de ses clients, des Opérateurs Agricoles dans le cadre d'une mission d'intérim. OPÉRATEURS DE CONDITIONNEMENT manuel et/ou machine et OPÉRATEURS DE RECOLTE sous serres et au champs Nous renforçons nos équipes et recrutons des opérateurs de conditionnement pour la saison . Vos missions consistent : À conditionner des herbes aromatiques en respectant la conformité des produits emballés : poids, qualité, marquage, mise en carton, manutention, polyvalence etc. Possibilité de récolte dans les serres ou au champ sur l'exploitation agricole. Ce travail demande beaucoup de finesse, de dextérité, de délicatesse, de rigueur et de rapidité (respect des cadences de production tout en étant soucieux du travail bien fait). Profil recherché : pas de qualification nécessaire, personne dynamique, rigoureuse, rapide, polyvalente, ponctuelle, assidue, appliquée au respect des procédures et instructions. Salle de conditionnement : travail au froid tempéré, position debout, industrie agro-alimentaire. Respect des règles d'hygiène. Travail du lundi au samedi, possibilité travail le dimanche sur planning. Equipes en 3 x 8 ou 2 x 8. Non travaillé le 25/12. Horaires variables selon aléas de production. Salaire SMIC horaire. UNE EXPÉRIENCE DANS LE CONDITIONNEMENT EN MILIEU FRUITS ET LEGUMES EST UN PLUS. Rythme de travail : - Travail posté (3x8...) Profil recherché - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus
L'association Tartines et Câlins d'Alleins recrute ! Tu es motivé(e), bienveillant(e) et tu adores animer des activités avec les enfants ? Rejoins notre équipe d'animation ! Public : enfants de 3 à 11 ans Centre de loisirs (le mercredi) : de 7h30 à 18h30 Plusieurs postes à pourvoir selon tes disponibilités ! Le BAFA est impératif (ou équivalence) Ambiance conviviale, cadre agréable, équipe au top... Viens partager ton énergie et ta créativité avec nous !
MISSIONS PRINCIPALES : - Assurer le traitement administratif courant (courriers, dossiers, archivage, classement) - Gérer les outils de suivi (tableaux Excel, bases de données, agendas partagés) - Participer au suivi budgétaire et à la facturation (en lien avec la direction) - Rédiger et mettre en forme les documents administratifs (comptes-rendus, notes internes, bilans) - Assurer un lien avec les partenaires institutionnels et les prestataires - Accueillir, orienter et informer les familles et usagers (téléphone, mail, accueil) - Coordonner le bon déroulement des activités sur le terrain (accueil, périscolaire, animations) - Gérer les plannings journaliers des équipes et adapter les effectifs si besoin - Être présente sur site pour assurer le lien entre direction, équipes et familles - Appuyer les équipes dans la gestion des situations complexes ou urgentes - Veiller au respect des protocoles (sécurité, hygiène, fonctionnement) - Participer aux réunions de service et faire remonter les informations de terrain - Proposer, préparer et animer des activités (manuelles, sportives, culturelles, éducatives) - Encadrer les enfants sur les différents temps (matin, pause méridienne, périscolaire, vacances) - Veiller à la sécurité physique, affective et morale des enfants - Contribuer à la mise en place de projets pédagogiques ou d'animations thématiques COMPÉTENCES REQUISES : - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, messagerie électronique) - Bonne expression écrite et orale - Sens de l'organisation, autonomie et rigueur - Discrétion professionnelle - Excellentes compétences relationnelles et sens du travail d'équipe - Réactivité, gestion du stress et capacité à prioriser - Autorité naturelle, capacité d'écoute et médiation - Créativité et sens de l'initiative en animation - Connaissance du secteur de l'enfance/périscolaire appréciée FORMATION / EXPÉRIENCE : - BAFA ou équivalent - Expérience en animation ou périscolaire appréciée - Une première expérience en collectivité ou en milieu associatif est un plus
Le/la technicien/ne d'expérimentation participera à la mise en place, à la réalisation et au suivi des essais « Protection du verger POMME/POIRE » sous la responsabilité des responsables d'essais. Les thématiques travaillées visent à évaluer de nouvelles solutions ou stratégies (en Conventionnel ou en AB) contre les principaux ravageurs et maladies du pommier et du poirier (amandier, pistache, prune occasionnellement), dont des biocontrôles et alternatives. Principales missions : Mise en place des essais, suivi et tenue des cahiers d'essai. Pesées des échantillons et applications au pulvérisateur à dos au champ. Observations de terrain et récolte des données techniques. Saisie (Excel), mise en forme et analyse des données (logiciel statistique). Participation à la rédaction des comptes-rendus. Participation à la bonne tenue des espaces et locaux de la station (rangement, nettoyage.). Encadrement d'un apprenti et d'un stagiaire. Une formation préalable en interne est dispensée par les responsables d'essais avant toute mission. PROFIL : Bac + 2 minimum. Certiphyto indispensable. Permis B valide car déplacement lors de votre activité. Capacité à travailler en équipe et à rendre compte / Goût pour le travail de terrain. Rigoureux(se), sens de l'organisation, dynamique, force de propositions. Conditions d'exercice : CDD de 10 mois à partir de février 2026. Salaire : 1930 € bruts par mois + prime de précarité. Véhicule de service pour les déplacements. contrat 39H/HEBDO, mais les 4 h de trop sont rattrapées par l'octroi de RTT (23 jours par an, calculés au prorata de la durée du contrat).
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Agent de tri H/F sur Salon de Provence. Vous serez chargé de flasher les colis à l'aide d'un appareil et de les dispatcher selon la localité indiquée à l'écran. Lieu de la mission : Salon de Provence Type de contrat : environ 24h/semaine Rémunération : 12.09€ + IFM + CP + CET 5% Horaires de travail : - Lundi : démarrage à 5h15 - Du mardi au samedi : 4h15 à 9h possibilité de démarrer à 3h du matin selon l'activité Repos tournants dans la semaine Profil recherché : ### Profil candidat recherché : Manutentionnaire H/F Compétences requises : - Maîtrise des techniques de manutention. - Expérience dans le tri de marchandises appréciée. - Connaissance des gestes et postures adaptés pour éviter les blessures. - Capacité à travailler en équipe et à respecter des délais. - Rigueur et sérieux dans l'exécution des tâches. Qualités professionnelles : - Dynamisme et motivation. - Sens de l'organisation. - Fiabilité et ponctualité. - Bonnes capacités d'adaptation. - Volonté d'investissement sur le long terme. Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un manutentionnaire H/F avec idéalement une première expérience d'un an dans le domaine de la manutention. Une expérience dans le tri serait un atout. Vous faites preuve de dynamisme et possédez des connaissances sur les gestes et postures appropriés pour bien exercer ce métier. Vous êtes sérieux, rigoureux et désireux de vous investir sur le long terme. Vous pourrez bénéficier d'acompte à la semaine si besoin, ainsi que d'aides et de services dédiés tels que mutuelle, déplacement, garde enfant et logement. À très vite chez PROMAN ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre client, basé à Mallemort, un(e) Dessinateur(trice) Industriel(le) en CDI. Vous serez en charge de : - Réaliser les devis techniques - Assurer une bonne relation avec la clientèle (aisance relationnelle souhaitée) - Maîtriser le logiciel AutoCAD Conditions de travail : - Horaires : du lundi au vendredi, de 8h à 12h et de 13h40 à 17h (35h/semaine) - Panier repas : 7 € / jour - Prime de transport : indemnisation au kilomètre (dans la limite de 25 km) - Autres avantages : intéressement, prime de vacances, comité d'entreprise (CE), mutuelle
Cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié Nous vous proposons de créer votre CONCIERGERIE pour LOCATIONS de STANDING dans les régions touristiques. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. L'activité de notre concept de conciergerie est d'apporter des services sur-mesure pour préparer les villas, chalets et appartements pour les vacanciers et les propriétaires. L'un des leaders en France sur ce segment d'activité développe son réseau de conciergeries dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne vous propose un contrat de franchise (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'agence indépendante franchisée et non une offre d'emploi salarié.
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! APEF est une enseigne humaine de plus de 30 ans d'expérience dans les services à la personne. Notre réseau compte aujourd'hui plus de 150 agences composées en majeure partie par des personnes ayant fait le choix de se lancer en franchise après une carrière de salariés, rejoignez-les ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues. Votre quotidien de demain : Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Rejoindre APEF c'est : Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Apport personnel nécessaire pour financer votre projet : 25K€ 100% des franchisés APEF jugent que le réseau est mené par un bon franchiseur (étude de l'Indicateur de la Franchise 2023) Faites partie de l'aventure ! APEF, élu meilleur franchiseur des services à la personne 2023 et 2024 par ses franchisés, selon deux études de l'Indicateur de la Franchise)
Nous recherchons un Prospecteur commercial (H/F) pour rejoindre notre équipe et participer à notre développement ! Vos missions : Aller à la rencontre des particuliers (porte-à-porte). Présenter nos solutions de rénovation. Fixer des rendez-vous pour nos conseillers. Nous offrons : Salaire fixe + primes très motivantes + paniers repas . Formation interne, débutant accepté. Possibilités d'évolution. Vous êtes dynamique, motivé(e) et aimez le contact humain. Déplacements sur le terrain à prévoir
Qui sommes-nous ? Groupe Synergie Habitat est une entreprise spécialisée dans la rénovation de l'habitat. Nous accompagnons nos clients dans l'amélioration de leur logement en leur proposant des solutions innovantes, sur-mesure et durables. Notre objectif est de transformer chaque projet en une expérience de qualité, en répondant aux besoins spécifiques de chaque client. À propos du poste Nous recherchons des commerciaux terrain (H/F) dynamiques et motivé(e)s pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de développer notre portefeuille clients en B2C, en établissant des relations solides et durables. Ce poste est idéal pour une personne passionnée par la vente et le développement commercial, souhaitant évoluer dans un environnement stimulant. En tant que commercial terrain (H/F), vous serez chargé(e) de : Prospecter de nouveaux clients et développer le portefeuille existant Négocier des contrats et conclure des ventes Analyser les besoins des clients pour proposer des solutions adaptées Assurer un excellent service client tout au long du processus de vente Utiliser Salesforce pour gérer les comptes et suivre les performances commerciales Réaliser des analyses de marché pour identifier les opportunités de croissance Collaborer avec les équipes marketing pour optimiser les actions commerciales Gérer l'administration liée aux ventes, y compris la préparation de rapports Profil recherché : Une expérience ou pas en vente B2C, idéalement en tant que commercial ou commerciale terrain D'excellentes compétences en négociation et en développement commercial Un sens aigu de l'organisation et une capacité à gérer plusieurs clients simultanément Des compétences analytiques pour évaluer les performances commerciales Ce que nous offrons : Contrat : CDI temps plein. Rémunération : fixe + primes attractives Paniers repas (9€ par jours) Si vous êtes motivé(e) par le challenge commercial et que vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour contribuer à notre succès collectif !
Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un CHAUFFEUR PL SPL TP (H/F) pour mission basée à SALON DE PROVENCE (13) Mission Livraison matériel chantier TP enrobé, récupération matériel Semi benne ou benne 6x4 8x4 Profil Expérience significative sur le poste de chauffeur SPL TP en semi ou PL TP benne Vous êtes titulaire du C et/ou CE + Carte conducteur + Fimo en cours de validité + AIPR
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et spécialisée dans des matériaux d'exceptions ? Vous recherchez un poste clé où chaque journée compte et où votre organisation fait toute la différence ? Bienvenue chez Kei Stone, importateur et négociant en pierre naturelle, carrelage et matériaux d'aménagement, en plein développement sur toute la France. Nous recrutons une assistant(e) commercial(e) & logistique, élément essentiel de notre plateforme de Pélissanne et le maillon central entre la logistique, les magasins et nos partenaires. Vos missions principales : 1/ La relation fournisseurs - logistiques : - Prise de contacts avec tous les intervenants liés à la logistique (transporteurs), pour étude des tarifs, - Contrôle qualité des services rendus, - Gestion des litiges (tels que casse, perte, vol) en collaboration avec la responsable du service comptabilité, - Possibilité d'émettre des statistiques d'achats et de logistiques, pour connaître les coûts inhérents au service. 2/ La relation fournisseurs - achats France / CEE : - Gestion des commandes fournisseurs « carrelage & sanitaire », - Suivi : délais, accusés de réception, tarifications, - Organisation des enlèvements avec nos transporteurs, ou direct usines, - Contrôle des réceptions et conformité des commandes fournisseurs, - Communication aux équipes des arrivées, problématiques de tarification ou d'approvisionnement. 3/ La relation clients - logistiques : - Contrôle des départs, et information auprès des clients et services internes, - Facturations, gestion des inter-magasins, - Organisation, planification et suivi administratif des livraisons en respectant les prérogatives d'affrètement, - Veille à la bonne réalisation du transport, - Remplir les supports de suivi d'activité et repère les écarts. Après une période d'intégration et de formation, des missions liées au développement commercial sur le territoire National seront intégrées, notamment : La relation clients distributeurs, sous la responsabilité des responsables marché : - Entretenir une relation téléphonique régulière avec les clients, - Accompagner ses supérieurs quant à la croissance du chiffre d'affaires « Distribution », - Etablir les devis, les commandes, les bons de livraisons et les factures clients, - Organiser les préparations de commandes et les livraisons, et en assurer le suivi, - Suivre les éléments de paiement des commandes (règlement, facturation, .) et transmettre au service compétent (comptabilité, recouvrement), - Participer à la création et l'envoi de campagne de communication (newsletter, mailing.etc), Les tâches générales distribution : - Présenter les services de la société, - Participer à la prospection commerciale, - Assurer l'assistance des commerciaux itinérants et agents liés à l'activité, (planning, information.), - Actualisation et mise à jour des bases de données en termes de référencement, mise en exposition et commercialisation, - Elaboration des physiques de caisse et tâches administratives en partenariat avec le service comptabilité. Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2 minimum et disposez idéalement d'une expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire. Sens du service client et excellent relationnel. Autonomie, dynamisme, organisation, bonne communication. Avoir l'esprit d'équipe. Maîtrise des outils informatiques et de gestion. Ce que nous offrons : * Un rôle central au cœur de notre plateforme logistique. * Un environnement de travail stimulant et bienveillant. * Rémunération: fixe entre 2 000 et 2 100 € brut pour 35 h hebdo + prime d'activité à définir. INTERESSE(e) ? Envoyez votre CV et lettre de motivation par mail Aidez nos clients à donner vie à leurs projets, tout en construisant une belle carrière avec nous !
Au sein d'un Relais Petite Enfance intercommunal, vous serez chargé d'animer les activités du RPE, d'informer et d'accompagner les familles sur l'offre d'accueil de la petite enfance, sur le territoire communal et des communes associées. Par ailleurs, vous informerez et accompagnerez les professionnels (assistants maternels) dans leur profession et leur professionnalisation. Vos activités seront: - Assurer des temps d'accueils administratifs sur les différentes communes du territoire pour assurer les missions d'informations pour les parents, futurs parents, (modes d'accueil, rôle de parent-employeur, accompagnement contractuel), et pour les professionnels de la petite enfance/ futurs candidats à l'agrément (exercice du métier, droits et devoirs en tant qu'employeurs ou salariés, promotion de leur métier, professionnalisation). - Organiser et proposer des ateliers d'éveil aux enfants, et aux assistant(e)s maternel(le)s à des fins de professionnalisation, mais aussi afin de permettre la rencontre , le lien social - Organiser des rencontres thématiques afin d'aider à la professionnalisation des métiers de l'accueil individuel (assistants maternels-garde d'enfants) - Faire des propositions de formation des professionnels - Etre force de propositions de projets en lien avec le référentiel des RPE :à destination des familles ou des professionnels - Mettre en place un observatoire du territoire en lien avec le service public de la petite enfance - Utiliser et exploiter des outils statistiques afin de présenter un bilan des activités tant aux gestionnaires qu'aux partenaires financiers du RPE - Participer aux comités techniques et de pilotage - Travailler en partenariat avec les partenaires financiers, ainsi qu'avec les différents acteurs des communes : multi-accueil, médiathèque . - Participer aux rencontres entre les différents RPE du département afin de proposer des outils communs, et d'harmoniser les pratiques. - Maintenir une formation continue afin de mettre à jour ses connaissances - Rendre compte de ses activités, et collaborer au bon fonctionnement du service Pour cet emploi, vous travaillerez du lundi au vendredi. Vous effectuerez des permanences dans différentes communes du Pays Salonais. Vous êtes lauréat d'un diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants. Vous disposez d'une expérience significative dans l'accueil et la prise en charge de la petite enfance et vous connaissez les dispositifs d'accueil et les partenaires de la petite enfance. Vous maîtrisez les outils bureautiques., avez la capacité d'animer un réseau et avez des qualités humaines et relationnelles. Poste à temps complet (36h30 par semaine) Congés annuels + 9 jours de RTT Planning de travail aménageable.
Le SIVU collines Durance porte la politique « enfance et jeunesse » des communes d'Alleins, Charleval, Lamanon, Mallemort et Vernègues. A ce titre, il organise des services d'accueils collectifs de mineurs agréés pour les enfants de 3 à 17 ans encadrés par des professionnels qualifiés : - Les 4 accueils de loisirs pour les enfants de 3 à 14 ans basés sur les communes de Charleval, Lamanon, Mallemort et Vernègues, - Le centre de vacances « Les Cytises » pour les enfants de 6 à 16 ans basé sur la commune de Seyne les Alpes, - L'Espace Jeunes intercommunal pour les adolescents de 11 à 17 ans basé sur la commune de Mallemort. Il gère également le Relais Petite Enfance « Le Petit Prince », lieu de ressource gratuit qui constitue sur le territoire le service de référence de l'accueil du jeune enfant de 0 à 3 ans pour les parents et pour les professionnels. Enfin, le SIVU Collines Durance finance, sous conditions, la formation au Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur (BAFA) aux habitants des communes du territoire. Descriptif de l'emploi : Aujourd'hui, le SIVU recrute un(e) agent(e) technique pour de l'entretien et de la restauration collective. Le travail s'effectuera sur le site de Vernègues (13116) pour les mercredis et les vacances scolaires. Activités principales : - Entretien des parties communes de locaux collectifs, - Mise en place de la salle de restauration, - La remise en température des repas et distribution des repas auprès du public Type de contrat : CDD du mercredi 7 janvier au mercredi 16 décembre 2026. Renouvellement possible. Temps de travail : Planning annualisé sur l'année à raison de 8 heures par jour de 7h30 à 13h30 et de 14h30 à 16h30 Rémunération : Statutaire selon grille du cadre d'emploi des adjoints techniques + régime indemnitaire Repas du midi fourni par l'employeur.
Le SIVU Collines Durance basé à Mallemort, dans un joli parc arboré, est à la recherche d'animateurs / d'animatrices pour encadrer, dynamiser et égayer les temps hors scolaires des enfants du territoire ! Nous sommes à la recherche d'animateurs/d'animatrices pour les mercredis et les vacances scolaires. Le SIVU Collines Durance, a pour mission entre autres, la gestion des accueils collectifs de mineurs (ACM) intercommunaux de Alleins, Charleval, Lamanon, Mallemort et Vernègues. Diplômé(e) d'un BAFA / CAP Petite enfance ou BPJEPS vous êtes passionné(e) par l'animation, intégrez un de nos 4 accueils de loisirs ! Sous l'autorité de la direction des accueils collectifs de mineurs dans le cadre du projet de l'équipement et dans le respect des valeurs du projet éducatif du SIVU Collines Durance, vous : - Permettrez l'épanouissement de l'enfant à travers la pratique d'activités diversifiées. - Encadrerez des enfants de 3 à 14 ans - Organiserez et mènerez des séances d'animation. - Permettrez l'apprentissage de la vie en collectivité. - Assurerez la gestion de la vie quotidienne des enfants (repas, goûter) - Vous inscrirez dans le respect global de l'enfant (intégrité physique et morale, respect des rythmes individuels). - Mettrez en application le projet pédagogique Amplitude de travail maximum de 7h30/18h45. Prise de poste possible tout au long de l'année
Le SIVU collines Durance porte la politique « enfance et jeunesse » des communes d'Alleins, Charleval, Lamanon, Mallemort et Vernègues. A ce titre, il organise des services d'accueils collectifs de mineurs agréés pour les enfants de 3 à 17 ans encadrés par des professionnels qualifiés : - Les 4 accueils de loisirs pour les enfants de 3 à 14 ans basés sur les communes de Charleval, Lamanon, Mallemort et Vernègues, - Le centre de vacances « Les Cytises » pour les enfants de 6 à 16 ans basé sur la commune de Seyne les Alpes, - L'Espace Jeunes intercommunal pour les adolescents de 11 à 17 ans basé sur la commune de Mallemort. Il gère également le Relais Petite Enfance « Le Petit Prince », lieu de ressource gratuit qui constitue sur le territoire le service de référence de l'accueil du jeune enfant de 0 à 3 ans pour les parents et pour les professionnels. Enfin, le SIVU Collines Durance finance, sous conditions, la formation au Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur (BAFA) aux habitants des communes du territoire. Descriptif de l'emploi : Aujourd'hui, le SIVU recrute un(e) agent(e) technique pour de l'entretien et de la restauration collective. Le travail s'effectuera sur plusieurs sites : - Vernègues (13116) pour les mercredis _ Lamanon (13113) les vacances scolaires. Activités principales : - Entretien des parties communes de locaux collectifs, - Mise en place de la salle de restauration, - La remise en température des repas et distribution des repas auprès du public Type de contrat : CDD du mercredi 7 janvier au mercredi 16 décembre 2026. Renouvellement possible. Temps de travail : Planning annualisé sur l'année à raison de 8 heures par jour de 7h30 à 13h30 et de 14h30 à 16h30 Rémunération : Statutaire selon grille du cadre d'emploi des adjoints techniques + régime indemnitaire Repas du midi fourni par l'employeur.
Missions principales Référent technique auprès des techniciens - Être le point d'entrée direct des techniciens lorsque ceux-ci rencontrent un problème technique qu'ils ne parviennent pas à résoudre via les outils disponibles (hotlines fabricants, Easy SAV.). - Décharger les assistantes SAV de cette mission pour leur permettre de se recentrer sur la prise de RDV, le suivi du planning et les tâches administratives. - Accompagner la montée en compétence de l'équipe sur la recherche de panne et les bonnes pratiques. Relation client sur les dossiers techniques sensibles - Intervenir directement auprès des particuliers lorsque la situation l'exige : explications, diagnostic, pédagogie. ( par téléphone et si la situation l'exige, physiquement). - Trouver des solutions efficaces pour accompagner le client dans son projet. - Gestion des réclamations en assurant une communication claire, professionnelle et rassurante pour garantir la satisfaction et la fidélisation des particuliers, cœur de la clientèle AGM. Suivi des chantiers particuliers - Suivre les chantiers de maintenance et dépannage chez les particuliers. - Veiller à la bonne conformité des travaux réalisés et au respect des normes. - Intervenir en cas d'imprévu technique ou d'incompréhension client. - Participer au développement de la clientèle professionnelle. Accompagnement et montée en compétence de l'alternant - Accompagner et former l'alternant sur la gestion de chantier ( commandes matériel, documents de fin de chantier, facturation ) - Structurer la méthodologie et les bonnes pratiques pour qu'il puisse gérer ses missions avec une autonomie croissante - Rester le référent technique et organisationnel, garant de la qualité du travail réalisé et du bon déroulement des chantiers. Missions complémentaires Formation et montée en compétence de l'équipe : Évaluer les besoins en formation des techniciens. Relation fabricants / fournisseurs : Gérer les contacts techniques. Collaborer avec les fournisseurs pour optimiser les choix matériels. Contrôle qualité : Vérifier la conformité de certaines installations neuves. Suivre les dossiers sous garantie et les retours fabricants. PROFIL RECHERCHÉ - Expérience solide en maintenance CVC (PAC, climatisation, chaudières gaz/fioul, ventilation). - Excellentes compétences en diagnostic et dépannage. - Aisance relationnelle et sens de la pédagogie, notamment avec une clientèle de particuliers. - Capacité à accompagner, former et structurer une équipe. - Rigueur, autonomie et sens des priorités. - Aptitude à la communication claire, tant avec les équipes qu'avec les clients. CONDITIONS DU POSTE - Contrat : CDI - Temps de travail : 35h - Statut : Cadre ou assimilé cadre selon expérience - Rémunération : 40 000 € à 55 000 € brut/an selon profil - Avantages : véhicule de fonction, tickets Restaurant, téléphone professionnel,mutuelle d'entreprise
Votre agence Partnaire CAVAILLON, reconnue par ses clients pour sa qualité du service et soucieuse de la fidélisation de ses intérimaires, recherche pour son client basé à SENAS (13) des opérateurs de conditionnement (H/F). Vous cherchez à rejoindre une société familiale en peine expansion? Une entreprise qui respecte un savoir-faire traditionnel, afin d'élaborer des produits plein de saveurs et de soleil à votre cuisine ! Vous travaillerez au sein de l'entrepôt (entre 10 et 15 degrés environ). Vos missions sont: - Trier les plantes en vrac - Conditionner des herbes aromatiques en respectant la conformité des produits emballés (poids, qualité) - Mettre en cartons les produits - Etiqueter les colis - Alimenter la ligne de conditionnement avec les unités préconditionnées - Réceptionner les unités conditionnées pour la mise en carton - Contrôler qualitativement les marchandises et palettisations sur palettes ou chariots Vous travaillerez du lundi au vendredi et le samedi matin. - 1ERE PERIODE, LA SAISON DE NOEL: démarrage le 16 ou 17 décembre et fin entre le 22 et le 23 décembre 2025 EQUIPE DE MATIN 5H00-13H00 EQUIPE D'APRES-MIDI 13H00-21H00 EQUIPE DE NUIT 21H00-5H00 (uniquement 3 nuits) -2EME PERIODE, LA SAISON DU NOUVEL AN: démarrage le 26 décembre et fin le 28 ou 29 décembre 2025 EQUIPE DE MATIN 5H00-13H00 EQUIPE D'APRES-MIDI 13H00-21H00 Contrat saisonnier Taux horaire 11.88EUR brut Une première expérience réussie dans le conditionnement des fruits et légumes serait un plus. Vous êtes une personne autonome, réactive, rigoureuse et appliquée au respect de procédures. Le candidat doit faire preuve de finesse, de dextérité et de rapidité pour occuper le poste. Si vous vous retrouvez dans ce profil, alors n'hésitez pas et postuler sans plus tarder! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Sowell est un groupement de plusieurs hôtels et résidences hôtelières présents en France depuis plus de 20 ans. Nos hôtels et résidences 3* et 4*, basés au pied des plus grandes stations de sports d'hiver et des destinations été prisées et reconnues, accueillent tout au long de l'année une clientèle européenne de qualité. Nos collaborateurs débutants ou expérimentés contribuent, au quotidien, à la satisfaction et à la fidélisation de nos clients. Nous avons la conviction que pour garantir la satisfaction de notre clientèle, notre valeur ajoutée réside dans vos compétences ! Nous recherchons un(e) SPA Manager H/F pour l'Hôtel Moulin de Vernègues **** situé à Mallemort. Sous la responsabilité du Directeur, vous aurez pour principales missions : Suivi du respect des protocoles de soins Mesurer la qualité du service, analyser les écarts et définir les plans d'actions correctives Gérer et encadrer l'accueil des clients et la planification des soins Réaliser les prestations de soins Elaborer les objectifs et analyser les résultats avec la direction Optimiser et développer les ventes de produits ainsi que le remplissage des cabines Gérer les commandes, achats et inventaires Gérer la facturation et les encaissements Manager son équipe Elaborer les plannings Vous justifiez d'une expérience minimum de 1 an sur un poste similaire dans un institut ou dans un SPA d'un hôtel. Vous avez un véritable attrait pour le secteur de l'esthétique et êtes à l'aise dans les relations humaines. Vous faite preuve d'une excellente présentation, et avez le sens du service. Vos compétences en management et votre polyvalence sont indispensables dans la réussite de ce poste Poste en CDD saisonnier ou CDI, temps complet. Rémunération : 2 600€ brut, nourri, logé + commissions sur les produits vendus + mutuelle Salaire à négocier selon expérience
INTERMARCHÉ Salon de Provence est à la recherche d'un(e) responsable adjointe de caisse. Vos missions : - Gestion de l'équipe (12 caissières); - Gestion de 6 caisses; - En l'absence de la responsable encadrement de l'équipe; - Tenue d'une caisse en renfort; - Accueil des clients; Vous êtes réactif(ve) et rigoureux(se) et votre professionnalisme vous permet d'être polyvalent(e). Horaires du lundi au samedi (jours de repos à déterminer). Vous disposez d'une expérience en management de caisse ou une solide expérience en tant qu'employé(e) de rayon. Vous disposez de compétences telles que le sens du service, le travail en équipe et la communication. Vous êtes la personne que nous recherchons !
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Group
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Notre client, spécialisé dans la fabrication de planchers en béton précontraint et de produits en béton pressé. Il exploite aujourd'hui 27 sites de production. Grâce à son expertise, il a également su créer une gamme de produits exclusifs et des systèmes de planchers innovants. Nous recherchons pour notre client un Employé qualifié de dessin (H/F/D) pour son site de production basé à Mallemort (13). Le poste: Vous évoluerez au sein d'une usine composée d'une dizaine de collaborateurs et interviendrez sous la responsabilité du directeur d'usine. Votre mission principale sera la réalisation des études de planchers à partir d'un logiciel interne. Les missions attendues du poste : - Élaborer les plans de planchers pour les projets en cours à l'aide du logiciel dédié - Conseiller techniquement les clients en collaboration avec les équipes logistiques et commerciales - Entretenir un contact régulier avec les clients pour assurer le suivi technique - Participer activement au développement commercial régional - Contribuer à la bonne circulation de l'information entre les services Expérience demandée: Titulaire d'une formation technique en bâtiment ou dans un domaine similaire, vous justifiez d'une première expérience avec le logiciel AutoCAD Compétences attendues pour le poste : - Maîtrise d'AutoCAD et connaissances en DAO - Organisation et réactivité dans la gestion des dossiers et demandes clients - Polyvalence pour couvrir l'ensemble des missions du poste - Sens du service et ouverture d'esprit - Excellent relationnel et esprit d'équipe Les savoir-être attendus : Nous recherchons une personne rigoureuse, capable de s'adapter rapidement aux différentes situations, appréciant le travail en équipe et sachant gérer la relation client avec professionnalisme. Le respect des délais, l'implication dans la réussite collective et le sens de l'initiative sont essentiels.
CAPEGI recrute - Collaborateur(trice) Comptable Confirmé(e) Dans le cadre du développement du cabinet, nous renforçons notre équipe et recherchons un collaborateur comptable confirmé souhaitant s'investir durablement dans un environnement stimulant, structuré et bienveillant. Vos principales missions Vous interviendrez en autonomie sur un portefeuille de clients TPE/PME multi-secteurs et aurez notamment en charge : Tenue et révision comptable Établissement des déclarations fiscales et sociales (TVA, IS, CVAE, DAS2.) Préparation des bilans et liasses fiscales Accompagnement et conseil client Participation éventuelle à des missions ponctuelles (restructurations, situations intermédiaires, prévisionnels.) Votre profil Capacité d'autonomie, rigueur, sens de l'organisation Bon relationnel client et envie d'évoluer dans des dossiers variés Maîtrise des outils comptables et appétence pour le digital Ce que nous vous proposons Rémunération attractive + perspectives d'évolution Formation et accompagnement dans la montée en compétences Esprit d'équipe, transparence et convivialité Cabinet structuré orienté qualité, conseil et relation client Envoyez votre CV et échangeons lors d'un premier entretien en toute confidentialité. Rejoignez un cabinet où expertise rime avec bien-être au travail !
Si vous avez l'esprit d'équipe et l'envie de travailler dans une ambiance dynamique, postulez pour rejoindre le réseau N°1 d'agences automobiles ! Vous serez en charge des missions suivantes : - Accompagner au mieux les clients, qu'ils soient vendeurs ou acheteurs, dans leur projet d'achat automobile - Développer le portefeuille de clients via la prospection - Assurer le cycle complet d'une vente, de la prospection, à l'entrée du mandat, la vente du véhicule, la vente des services additionnels et la livraison du véhicule - Promotion de l'ensemble des services proposés - Garantir la satisfaction des clients, animer le portefeuille et les fidéliser Le relationnel et la proximité seront le maître mot de votre accompagnement. En tant que commercial au sein du réseau Ewigo, vous serez garant de la pleine satisfaction des clients et du respect de l'image et des normes de l'enseigne. Sens du relationnel, goût du contact et sens de la persuasion seront des atouts pour mener à bien vos missions. Une expérience dans la vente et des connaissances dans l'automobile sont un plus mais ne sont pas nécessaires pour la réussite dans ce poste. La motivation et l'envie de performer seront la clé de votre réussite.
Ton quotidien : Professionnel de santé Tu pratiques ton expertise d'opticien au contact de clients variés. Tu as accès à une salle d'examen de vue de pointe, des outils de prise de mesures numériques et un large choix de verres innovants et de montures tendances (Ray-Ban, Burberry, Ralph Lauren, Armani Exchange, Unofficial, etc.). Tu conseilles avec bienveillance tes clients et t'assures de leur satisfaction. Rejoins une équipe dynamique et solidaire Nous valorisons la prise d'initiatives, la curiosité et le sens du collectif. Nous nous entraidons et apprenons les uns des autres. Tu es accompagné.e et formé.e tout au long de ton parcours, avec un parrain ou une marraine dès ton intégration. Réalise ton projet Nous avons un avantage unique chez GrandVision, groupe EssilorLuxottica, nous sommes les seuls à pouvoir t'offrir autant de possibilités d'évolution selon ton projet : Change de ville ou de pays, deviens manager ou ouvre ta franchise. Tu pourras même changer de métier vers un métier de siège, de verrier ou de fabricant. Rémunération et avantages Ta rémunération est constituée d'un fixe, à définir selon ton expérience, ainsi que de nombreux avantages : une part variable représentant environ 1 à 2 mois de salaire supplémentaire (participation, intéressement, prime individuelle), carte tickets restaurants, mutuelle et prévoyance, transport, CE, chèques vacances.
Tu veux pratiquer ton expertise optique dans une équipe qui partage tes valeurs ? Rejoins dès maintenant notre équipe Générale d'Optique ! Nous recherchons un.e opticien.ne diplômé.e en CDI à 35h. Tu pourras bénéficier de 3 jours de repos par semaine au moins la moitié de l'année. Générale d'Optique fait partie de GrandVision, groupe EssilorLuxottica. Notre mission est de permettre à chacun de bien voir le monde : nous sommes engagés pour la santé visuelle pour tous.
Manager de terrain, vous souhaitez contribuer à la montée en compétences de vos collaborateurs afin d'accroître la performance du magasin ? Chez Générale d'Optique, votre premier engagement en tant que Directeur Adjoint sera de développer le potentiel de vos collaborateurs. Acteur de la réussite du magasin, vous animerez les indicateurs commerciaux au quotidien en challengeant votre équipe. En nous rejoignant, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé de 3 mois et de réelles perspectives d'évolution si vous le souhaitez en tant que Directeur de Magasin, Entrepreneur (franchisé) ou d'autres fonctions transverses. Votre rémunération, à partir de 2550€ brut mensuels selon votre profil + une prime Adjoint pouvant aller jusqu'à 350€ brut par mois (selon la taille de votre magasin) versement trimestriel + une part variable représentant environ 15% du fixe annuel + tickets restaurant + remboursement 50% de votre abonnement transports en commun + mutuelle et prévoyance.
Dans le cadre de son développement en région PACA/OCCITANIE la société LEI recherche 2 diagnostiqueurs immobilier expérimentés. Vous serez parmi les premiers collaborateurs de la société implantée dans la région et vous participerez à la mise en place de notre toute nouvelle agence. Vos missions seront de : - Préparer en amont vos interventions, récolter les documents techniques, préparer le matériel technique et EPI... - Diagnostiquer des bâtiments conformément aux normes en vigueur et à la stratégie de l'entreprise - Rédiger le rapport final d'intervention et le transmettre dans les meilleurs délais à notre client Pour mener à bien vos missions, vous êtes équipé(e) d'un PC, d'un téléphone professionnel, d'équipements de protection individuelle et commun, de matériel technique. Pour vous déplacer, un véhicule avec une carte essence et un badge télépéage sont mis à votre disposition. Nous vous proposons ce poste en CDI rémunéré sur 13 mois. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'une partie fixe et de participation, intéressement, PEP-PERCO, carte tickets restaurant, mutuelle. Profil : Obligatoirement expérimenté, une expérience en PEMD/DTG/PPT serait un plus : - Travailler en équipe - Maitriser les outils de production Notre processus de recrutement est composé de deux entretiens : - Un entretien avec le directeur du développement et le directeur général en visio et/ou par téléphone - Un entretien avec le directeur général et le président au sein de l'agence
Rejoignez une entreprise en pleine expansion ! Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) assistante Administratif(ve) pour traiter les litiges Rôle principal Vous intégrez l'équipe du service client / planification. Vous contribuez à la satisfaction des clients en leur fournissant les informations nécessaires à la mise en place et l'exécution des contrats clients et vous assurez le suivi des litiges (pénalités et réclamations) Missions principales : - Vous participez au traitement de la pénalité o Rechercher toutes les informations utiles pour instruire la négociation de la pénalité o Analyser et quantifier les incidents clients pour soutenir la négociation des pénalités ou des Comptes Clés. - Vous assurez le suivi des litiges (pénalités et réclamations) et rendrez compte de l'évolution et de la performance de leur gestion. - Vous proposez en interne les actions utiles pour limiter les pénalités à l'encontre de l'entreprise o En amont : communication, consignes. o En aval : analyser les sources du dysfonctionnement, identifier les causes réelles des pénalités et suivre le plan d'amélioration avec les responsables des processus concernées (type : DAC/DAP) - Vous participez au traitement des réclamations - Vous réalisez toute mission confiée par votre responsable hiérarchique non citée ci-dessus et faisant partie intégrante de la mission incombant à votre service. Profil : Idéalement issu(e) d'une expérience d'au moins 2 ans en relation client, Réactif(ve) et doté(e) de discernement, vous savez vous adapter rapidement à de nouveaux environnements et outils. Date de début de contrat : dès que possible Temps de travail : temps partiel envisageable Expérience - Minimum 5 ans d'expérience en agroalimentaire ou la grande distribution - Connaissance des flux logistiques - Grande distribution - la connaissance de l'italien est un plus
Recherche un(e) responsable d'exploitation pour gérer un secteur aux alentours de Salon de provence Vous procéderez aux recrutements, à l'établissement des fiches d'embauches, contrat de travail et pointages des salariés. Vous procèderez aux contrôles clients, passerez les commandes produits et vous transmettez les éléments de facturation, effectuer des devis. Expérience, formation et compétences souhaitées Vous devez posséder impérativement une expérience de 2 ans dans le secteur du nettoyage. Présentation de l'entreprise: On est une entreprise de nettoyage industriel d'environ 300 salariés en effectifs physiques. Type d'emploi : Temps plein Rémunération selon profil Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages :Véhicule de service, téléphone, ordinateur Véhicule de Service, carte carburant Programmation : Travail en journée
Votre mission (si vous l'acceptez) Dans un supermarché bien organisé, vous assurerez : La protection des personnes et des biens (oui, c'est vous le filet de sécurité du quotidien) Des rondes et contrôles d'accès (pour que rien ne vous échappe) La surveillance des galeries, parkings, arrière caisses et PC sécurité L'intervention en cas d'incident (calme et sang-froid de rigueur) La rédaction de rapports clairs et utiles (pas besoin d'être Victor Hugo, juste précis) Le profil qu'on aimerait recruter: Vous avez une carte professionnelle valide (obligatoire) Vous savez garder votre calme, même quand la file d'attente s'énerve Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se) et vous aimez que les choses soient carrées Vous avez un bon contact, même derrière un regard vigilant SSIAP1, SST obligatoire Habilitations électriques ? C'est un + ! Ce qu'on vous propose (et qu'on tient vraiment) Un CDI stable dans une boîte où on se connaît, pas un numéro dans une liste Un parcours d'intégration (oui, même pour les plus expérimentés) Un encadrement présent et respectueux Des équipements à jour et un site client organisé Une mutuelle, et des perspectives d'évolution (on préfère promouvoir que chercher ailleurs) Dans le cadre de sa politique RH, l'entreprise réaffirme son engagement en faveur de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, ainsi que de l'égalité des chances, notamment pour les personnes en situation de handicap
Nous recherchons pour notre client basé sur SENAS un Assistant comptable / ADV H/F Vous serez en charge de : - Gestion ADV : accords commerciaux, fiches produits, tarifs, prévisions clients. - Suivi et traitement des commandes : contrôles, allocations stocks, coordination plateformes. - Gestion des litiges : analyse (quantité/qualité), suivi des réclamations, indicateurs. - Interface interne/externe : supply, commerce, transporteurs, plateformes, international. - Participation à l'amélioration des process ADV / supply.
ENGP Conseil, cabinet de recrutement, accompagne son client, un hypermarché indépendant situé à Salon-de-Provence (13300), dans la recherche de son futur Responsable des Rayons Boucherie H/F. En tant que garant de la performance commerciale et de l'attractivité du rayon boucherie, vos responsabilités s'articulent autour de trois axes principaux : la gestion, le management et le commerce Missions : Gestion : - Analyser les ventes, passer les commandes et gérer les stocks pour optimiser le chiffre d'affaires et la marge brute, - Gérer le budget et la planification du personnel, - Contrôler les inventaires mensuels. Management : - Manager une équipe de 4 bouchers, coordonner leur travail et développer leurs compétences, - Gérer les plannings et organiser des réunions régulières, - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Commerce : - Garantir la qualité et la traçabilité des produits, - Assurer une présentation attractive des rayons traditionnels et frais emballés, - Mettre en place des actions pour fidéliser et développer la clientèle. Profil : Vous êtes un manager commerçant et passionné par l'univers de la boucherie. - Vous avez une expérience d'au moins 3 ans en tant que Chef Boucher ou Second confirmé. - Vous possédez des compétences en gestion, en management d'équipe et en techniques de boucherie. - Vous êtes organisé(e), avez un esprit de leadership et êtes orienté(e) vers les résultats et le service client. - La formation CAP, BP ou BM est un plus. Pourquoi rejoindre ce magasin ? - Magasin avec une forte dynamique de croissance. - Opportunité de participer à un projet de rénovation majeur. - Une enseigne indépendante et humaine où les décisions se prennent vite. - Ce poste est un challenge stimulant dans un environnement structuré et performant, « Autonomie totale » dans la gestion du rayon et avec opportunités d'évolution. Avantages : + Participation + Intéressement + Avantages sur les courses + Des réductions diverses + CSE + 13ème Mois Informations pratiques - Statut : Agent de maîtrise - Salaire : 2 800 - 3 700 € brut x 13 mois selon profil - Horaire : 36h75 par semaine - travail 6 jours sur 7 Vous avez l'âme d'un manager commerçant et une passion pour l'univers de la Boucherie ? Prenez part à un projet dynamique dans une enseigne humaine et structurée.
Nous sommes à la recherche d'un(e) manipulateur(trice) d'imagerie médical pour rejoindre notre équipe dans le service IRM de Salon de Provence. Le service fonctionne de 7H15 à 19H30 du lundi au vendredi et un samedi sur 5 de 7H à 14H. L'équipe est composée de cinq manipulateurs(trices) et d'une infirmière. Notre GIE possède 2 appareils d'IRM. - Prendre en charge les patients , Préparation à l'examen de l'IRM, Réalisation d'IRM. - Exigences souhaitées ; rigueur, sens de l'écoute, esprit d'équipe. - Techniques d'imagerie par résonance magnétique (IRM) Avantages : Tickets restaurants, primes, chèques vacances.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Nous sommes une Entreprise Régionale spécialisée dans le secteur de l'Informatique, la Téléphonie et la Bureautique auprès d'une clientèle professionnelle, et nous recherchons pour notre service Technique un(e) Technicien(ne) bureautique et IT. Vos missions consisteront à : - La mise en route et le dépannage des matériels d'impression en respectant le protocole de changement des pièces de la société, que ce soit en clientèle ou à l'atelier. - La saisie pour chaque action d'un rapport d'intervention sur le logiciel interne. - La gestion et le contrôle du stock des pièces détachées et des consommables - Le soutien à l'atelier pour réparation et mise en service des machines - La réalisation d'audit client Votre profil : - Vous êtes issu d'une formation technique - Vous avez une expérience significative sur un poste similaire - Vous avez une aisance et aimez le contact client Nous vous proposons : - Des horaires de bureau du Lundi au Vendredi - Les tickets restaurant - Un véhicule de service (possibilité de véhicule de fonction) - Travailler dans une entreprise à taille humaine avec des possibilités d'évolution Si vous êtes méthodique, organisé et que vous avez des compétences techniques, n'hésitez pas à postuler.
Le restaurant Burger King Salon de Provence recrute des équipier(es) polyvalent(es) de restauration. Vous accueillez et servez le client en appliquant les standards et les normes de l'enseigne BURGER KING. Vous : -informez les clients sur les différents produits et sur les offres promotionnelles. -prenez avec soin les commandes et servez les clients au comptoir et/ou au Drive en adoptant une attitude commerciale et courtoise. -participez à toutes les tâches liées à la production et à la préparation des produits (Hamburger, sandwich, grillade, toaster, friteuses, boissons, desserts...). -contribuez au nettoyage et à l'entretien de l'ensemble du restaurant (cuisine, salle du restaurant, vestiaires, toilettes, extérieurs, ustensiles et matériels de travail). Quel que soit votre poste de travail, vous veillez au bon respect des normes d'hygiène, de sécurité, de service et de qualité attachées à l'enseigne BURGER KING et liées au secteur d'activité de la Restauration Rapide Plusieurs postes à pourvoir. Formation en interne assurée.
Poste en CDI TEMPS PARTIEL 20H PAR SEMAINE à pourvoir immédiatement Entretien de résidences situées sur Salon de Provence -nettoyage des parties communes
Appel Intérim Provence recherche pour son client 50 agents de conditionnement H/F sur le secteur de SENAS . Vous aurez pour mission : -Tu participes à la préparation des herbes avant expédition : -Tri des herbes : retirer tiges abîmées, déchets, contrôler la qualité -Pesée : préparer les portions selon les grammages demandés -Mise en barquettes / sachets : alimenter la chaîne, refermer, étiqueter -Contrôle final : vérifier aspect, poids et conformité avant envoi Travail debout, rythme soutenu, mais ambiance sympa et entraide au programme ! Horaires possibles 5h 13h 21h Contrat Saisonnier, démarrage en décembre. Profil recherché À l'aise avec le travail manuel et répétitif Sens du détail (le produit doit être impeccable !) Expérience en prod = un plus, mais pas obligatoire Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage.
L'AGAPEI 13 Recrute Deux accompagnants/es éducatifs/ves et sociaux/les AU FOYER DE VIE « Lou Calen » L'AGAPEI 13 est une association à taille humaine qui gère un ensemble d'établissements et services répartis sur le territoire salonais, permettant l'accueil régulier d'environ 400 personnes en situation de handicap. Cette association dynamique et active emploie près de 250 salariés. Nous recherchons deux nouveaux/elles collaborateurs /trices, accompagnants/es éducatifs/ves et sociaux/les pour le foyer de vie Lou Calen à Salon de Provence où vivent, des personnes adultes reconnues déficientes intellectuelles. Nos + : association à taille humaine, projets innovants en cours, bonne humeur, nos valeurs et missions. Etablissement : Foyer de vie Lou Calen Lieu de travail : 13300 Salon De Provence Type et durée de contrat : CDI temps plein Convention Collective : CCN66 du 15 mars 1966 Poste : Accompagnant/e éducatif/ve et social/e (AES) Salaire indicatif : Convention collective : 15 mars 1966 Coefficient de 413 points à 544 points Valeur du point 3.93€ ; Reprise d'ancienneté selon convention collective. Salaire brut mensuel compris entre 1844.73€ et 2334.82€ + Prime Ségur Poste à pourvoir : A compter du 1er décembre 2025 Diplômes et expériences : Diplôme d'Etat d'accompagnant/e éducatif/ve et social/e (DEAES) et permis B exigé Vos principales missions : - Soutenir les résidents dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne en mobilisant au maximum leurs capacités et en cherchant à les développer par des apprentissages adaptés - Prendre soin des résidents, tant au niveau de leur confort moral et physique que sur le plan matériel - Contribuer à la conception du projet personnalisé ainsi qu'à sa mise en œuvre, de son suivi et de son évaluation et ainsi promouvoir le bien-être de la personne accueillie - Transmettre l'information pour assurer la continuité de l'accompagnement - Exercer votre mission au sein de l'équipe, en étroite collaboration avec l'équipe soignante de l'établissement et dans le respect des valeurs de l'Association Profil recherché : Votre mission sera d'accompagner les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne et de vous inscrire dans la promotion du parcours de vie de chacun. Vous devez donc être à l'écoute, patient(te), présent(te) et vous adapter aux besoins contextuels. Un savoir être avec les résidents et les familles est primordial. Savoir travailler en équipe est également essentiel. Intéressé (e) par les conséquences des troubles neurodéveloppementaux fera de vous un(e) candidat (te) sérieux (se) avec lequel (laquelle) nous aurons envie de collaborer. Si vous pensez correspondre au profil et que vous souhaitez postuler, vous pouvez adresser votre candidature au plus tard jusqu'au 20 décembre 2025 par courrier et/ou courriel (lettre de motivation manuscrite accompagnée de votre CV) au secrétariat de l'établissement : Madame la Directrice Foyer de vie Lou Calen Quartier de la Coustelade 13300 SALON DE PROVENCE Ou par mail au: recrutement.calen@agapei13.fr
L'AGAPEI 13 recrute pour son établissement IME "Les Cyprès" un (e) AIDE MEDICO PSYCHOLOGIQUE ou ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL Dans le cadre du renforcement des modalités de répits ouvertes aux enfants de 6 à 16 ans, présentant une déficience intellectuelle et/ou un trouble du spectre de l'autisme, notre service ouvre 210 jours par an, du lundi au dimanche : - 8 places en journée pour enfants déficients intellectuels et 4 places à l'internat. - 4 soirée par semaine 13h30-22h15 du lundi au jeudi et vendredi 9h-11h ou 15h-17h Salaire brut mensuel compris entre 1844.72€ et 2334.82€ + prime Ségur Diplôme d'aide médico éducatif/Accompagnant éducatif et social exigé. Connaissances des publics déficients intellectuels. Connaissances au sujet des spécificités de l'accompagnement des personnes autistes. Connaissances des problématiques adolescents. Missions : Sous la responsabilité du directeur et du chef de service, l'AMP/AES exerce son travail au sein de l'équipe éducative en articulation avec chacun de ses membres. Il prend soin des personnes par une qualité relationnelle et une proximité permanente durant ses temps d'interventions conformément aux termes du projet d'accompagnement individualisé arrêté. Il accompagne les usagers dans les actes essentiels de la vie quotidienne et dans leur socialisation. Profil : L'AMP/AES est capable de s'inscrire et de collaborer avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. Ecoute et disponibilité Sens de l'organisation, rigueur Sens des responsabilités et des initiatives. Prise en compte de l'environnement global du sujet. Adaptation, souplesse.
Nichée dans une élégante maison au cœur de Salon-de-Provence, La Villa Salone est un restaurant gastronomique étoilé au Guide MICHELIN, dirigé par le chef Alexandre Lechêne, reconnu pour sa cuisine créative, raffinée et profondément ancrée dans le terroir. Une expérience culinaire unique, fondée sur des menus surprises qui subliment les produits locaux et les légumes du jardin. Chaque assiette est pensée comme une œuvre d'art, mêlant audace et équilibre. Le restaurant fait partie du Groupe Upperside Capital Partners, un acteur spécialisé dans la création et le développement d'entreprises françaises dans les secteurs de la santé, du sport, de la cosmétique, de la restauration et des technologies industrielles. La Villa Salone souhaite renforcer son équipe en salle, en recrutant un(e) Serveur / Serveuse passionné(e) par la gastronomie et le service haut de gamme. Les missions : - Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme. - Présenter la carte gastronomique et accompagner les clients dans leurs choix. - Assurer un service raffiné, fluide et attentif. - Veiller à la satisfaction des clients tout au long de leur expérience. - Préparer la salle avant le service : mise en place, vérification du matériel. - Maintenir la propreté et l'élégance de la salle. - Participer au rangement et au nettoyage après le service. - Établir les additions et encaisser les paiements. - Gérer les réservations et les demandes spécifiques. - Collaborer étroitement avec la cuisine et l'équipe en salle. - Appliquer rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité. - Porter une tenue professionnelle propre et adaptée. - Respecter les consignes du responsable de salle. Avantages : - Une mutuelle familiale prise en charge à 100 % - La prise en charge des frais de transport quotidien - Un cadre de travail chaleureux et bienveillant - Une équipe dynamique et à l'écoute Profil recherché : - Vous êtes souriant(e), réactif(ve) et doté(e) d'un excellent sens du service. - Vous aimez travailler en équipe tout en étant autonome. - Vous maîtrisez les règles HACCP . - Une expérience en restauration est indispensable. ** Poste non logé - Travail en coupure ** Poste basé à Salon-de-Provence
Le DITEP Le Verdier et le SESSAD DI interviennent sur la pointe ouest du département des Bouches-du-Rhône. Leur projet vise à soutenir l'inclusion sociale, scolaire et préprofessionnelle des enfants/adolescents accompagnés en vue de développer toutes leurs potentialités et leur permettre d'accéder à un meilleur niveau d'autonomie et transformer leur situation. En appui sur les ressources du territoire, en lien avec les familles et dans une dimension globale de soin, ils recherchent et offrent des réponses de proximité multimodales et adaptées aux enfants et adolescents accompagnés, que ces derniers présentent des troubles psychiques ou une déficience intellectuelle légère entravant leur socialisation et leur apprentissage. Vos missions : Par délégation de la directrice et sous l'autorité du directeur adjoint, vos missions seront notamment les suivantes : Auprès de l'enfant et de sa famille : - Vous apportez un éclairage spécifique et évolutif sur les perspectives développementales des enfants et adolescents dans ses aspects affectifs, relationnels et psychologiques et sur la dynamique familiale selon votre référentiel théorique. - Vous procédez à l'analyse clinique de la situation et contribuez dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration et la régulation du PPAG en vous assurant de la compréhension mutuelle des besoins psychologiques de l'enfant /adolescent. - Vous mettez en oeuvre un accompagnement à visée développementale ou cognitive, en individuel ou en petits groupes. - Vous vous impliquez auprès des familles notamment pour développer les compétences et habiletés parentales, prendre en compte l'impact sur la fratrie etc. - Vous concevez et organisez des espaces thérapeutiques dédiés selon votre référentiel théorique et apportez un éclairage à la famille sur les besoins et capabilités de l'enfant/adolescent en vous assurant de son consentement éclairé. - Vous rédigez les documents repérés dans les procédures instituées et rendez compte de votre activité à partir du relevé hebdomadaire. Sur le plan institutionnel : - En tant que cadre technique au sein de l'établissement, vous soutenez le développement des orientations stratégiques de l'établissement vous participez activement à la mise en œuvre et au développement des projets de service et individuels, à la promotion de la qualité des prestations, ainsi qu'au bon fonctionnement institutionnel - Vous vous impliquez dans une réflexion sur l'évolution du Projet Institutionnel du DITEP / SESSAD DI - Vous contribuez, sous diverses modalités, au travail en réseau avec les partenaires de l'établissement, dans le champ sanitaire, médico-social, scolaire et le cas échéant judicaire. - Vous participez aux réunions hebdomadaires de l'équipe et au travail de réflexion et de synthèse cliniques - Vous assurez une veille professionnelle sur les avancées théoriques et pratiques dans vos domaines de compétences Vous vous déplacez en tous lieux nécessaires à l'exercice de vos missions. Des interventions ponctuelles seront possibles sur d'autres établissements du pôle ou de l'association. Le poste est à pourvoir en CDI à mi-temps. Votre profil : Titulaire d'un master II en psychopathologie clinique ou Master II de psychologie avec expérience en en accompagnement clinique infantile Expérience et intérêt auprès d'enfants et adolescents présentant des difficultés psychologiques dont l'expression perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages et/ou auprès d'enfants/adolescents présentant une déficience intellectuelle Adaptabilité et prise d'initiatives dans une organisation ambulatoire et territorialisée Capacité de travail, goût du travail en équipe et en réseau Sens de la discrétion, de l'écoute, vigilance partagée, bienveillance, respect Vous êtes habilité à conduire
Vos missions : *Encadrer et d'animer un groupe d'enfants de 6-12 ans : accueils de loisirs, accompagnement scolaire *Elaborer un planning d'animation en partenariat avec les structures et associations locales *Gérer le petit matériel (rangement des jeux.) et veiller au rangement des salles d'activités, -Veiller à la sécurité des enfants et faire respecter les consignes de sécurité - Goût pour l'animation, le travail en équipe, qualité d'écoute et de maîtrise de soi, capacité d'adaptation, dynamisme, réactivité, Sens de l'organisation, Autonomie, Créativité et ouverture d'esprit le BAFA est souhaité mais non exigé Contrat CUI CAE PEC (Vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller)
Vous souhaitez relever un nouveau défi et intégrer une équipe dynamique pour une mission saisonnière ? Une opportunité d'Agent de conditionnement (H/F/D) sur Sénas vous attend pour rejoindre une société spécialisée dans le conditionnement de plantes aromatiques. Le poste : Vous contribuerez activement à la mise en conditionnement de plantes aromatiques dans un environnement à température contrôlée. Vous serez intégré à lune des trois équipes organisées sur la période du 16/12 au 21/12/2025. Les agents démontrant de bonnes aptitudes pourront se voir proposer une prolongation pour une nouvelle mission. Vos missions principales seront les suivantes : * Réaliser le conditionnement des produits conformément aux consignes * Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les consignes vestimentaires (pas d'ongles longs, de bijoux ni de vêtements amples) * Participer activement à la dynamique d'équipe * Maintenir la cadence et respecter les objectifs de production Profil recherché * Une première expérience dans le conditionnement ou un environnement de production serait un atout, mais les débutants motivés sont acceptés. Compétences attendues : * Ponctualité et respect des horaires des 3 équipes (matin, après-midi ou nuit) * Respect strict des consignes d'hygiène et de sécurité * Capacité à travailler dans une pièce à 15C * Esprit d'équipe et engagement sur la période * Dynamisme, réactivité et sérieux au quotidien Informations supplémentaires Période de mission : du 16/12 au 21/12/2025 Horaires d'équipes : 5h-13h, 13h-21h, 21h-5h Travail dans une pièce à 15C Tenue adaptée obligatoire (sans bijoux, ongles courts, vêtements ajustés) Possibilités de renouvellement de la mission pour les profils les plus investis Si vous souhaitez démontrer votre implication et rejoindre une équipe engagée pour cette mission saisonnière, postulez sans attendre. Plusieurs postes à pourvoir
Mission longue durée selon profil Notre agence Adéquat de Salon de Provence recrute des nouveaux talents sur le poste de tireur de rateau (F/H). Missions : - Tirage de rateau Profil : - Expérience minimum de 6 mois sur le poste - Savoir travailler en équipe et être rigoureux dans l'exécution de votre travail. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + PANIERS + DEPLACEMENTS + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Mission longue ou courte durée selon profil - Débutant accepté Notre agence Adéquat de Salon de Provence recrute des nouveaux talents sur des postes d'Agent de Production (H/F) sur SALON DE PROVENCE. Vos missions : - Vous assemblez et/ou montez les pièces ou produits sur lignes de production - Vous conditionnez, étiquetez et contrôlez les pièces ou produits Votre profil : - Débutant accepté - Vous êtes assidu, professionnel et ponctuel - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 30 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Rédacteur technique H/F Dans le cadre de cette mission, vous serez chargé de mettre à jour et de rédiger les notices nécessaires à l'obtention des certifications CE de type. Vos tâches incluront la recherche d'informations, la mise en page de documents, ainsi que le traitement d'images, tout en vous appuyant sur le pack Office. Horaires de travail : 35 heures par semaine. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil bureau d'études, à l'aise avec avec la partie administrative. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Intégré(e) à une équipe dynamique, vous aurez pour missions : - Accueillir, informer et renseigner notre clientèle - Proposer et vendre nos offres et produits - Participer à la vie quotidienne de la boutique aux côtés de votre équipe Vous bénéficiez d'une première expérience en vente sur un même poste et avez de réelles compétences commerciales, Vous aimez le relationnel, le travail d'équipe et avez le goût du challenge, N'hésitez plus et faites nous parvenir votre candidature! Une formation interne adaptée à votre profil sera assurée. Rémunération et avantages: Fixe + Commissions sur ventes + Tickets resto + Mutuelle d'entreprise Une formation sur place adaptée à votre profil sera assurée.
Rejoignez une entreprise en pleine expansion ! Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) assistante Administration des Ventes Rôle principal Vous intégrez l'équipe du service client / planification. Vous contribuez à la satisfaction des clients en leur fournissant les informations nécessaires à la mise en place et l'exécution des contrats clients et vous assurez le suivi des litiges (pénalités et réclamations) MISSIONS PRINCIPALES - Renseigner, selon le mode opératoire du client, les informations articles et les mettre à jour Création / suivi des accords commerciaux et conditions clients Paramétrage des fiches produits, tarifs, CGV, grilles logistiques Suivi des prévisions clients Mise à jour régulière des référencements, assortiments, portefeuilles produits 2. Suivi opérationnel des commandes - Réception / contrôle des commandes 3. Assurer le SAV (réclamations, informations clients...) et traitements des réclamations et des litiges (avec le client et le transporteur) Analyse des litiges livraison / quantités / qualité / température Remontée des dossiers auprès de la logistique, de la qualité, ou du commerce Saisie, suivi et résolution des réclamations Réaliser toute mission confiée par votre responsable hiérarchique non citée ci-dessus et faisant partie intégrante de la mission incombant à votre service Profil recherché - compétences techniques Expérience - Minimum 5 ans d'expérience en agroalimentaire ou la grande distribution - Connaissance des flux logistiques Grande distribution - la connaissance de l'italien est un plus Compétences comportementales - Excellente communication (internes + clients + transporteurs) - Très forte rigueur et sens de l'organisation - Capacité à gérer de multiples flux et priorités - Réactivité + autonomie
Coach sportif pour salle de fitness, accompagner les adhérents, gérer le quotidien du club
Au sein d'une crèche municipale, vous serez chargé de l'accueil et l'accompagnement des enfants âgés de moins de 3 ans. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, du lundi au vendredi, vous accueillerez les enfants dans une crèche (80 enfants) et assurerez les actes de la vie quotidienne. Vous participerez activement à l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet éducatif. Les enfants sont répartis dans 4 sections, en âges mélangés La crèche est ouverte du lundi au vendredi de 7h15 à 18h. Vous bénéficiez d'un planning varié (journées en coupé, journées en continu, ouverture ou fermeture de la crèche), avec deux journées allégées. Le contrat est d'un mois renouvelable, à pourvoir de suite, dans le cadre d'un remplacement. Vous devez avoir un CAP Petite enfance et disposez d'une expérience en crèche.
Détail de l'emploi : Salaire : 12.10 €/heure puis 12.20 €/heure (après 3 mois de mission) Type de poste : ETT/ Temps plein Horaires de travail : de 5h00/12h27 du lundi au vendredi Lieu : Salon de Provence Avantages : - Horaires fixes (de matin). - Journée d'intégration et formation/accompagnement sur le poste. - Ambiance de travail dynamique au sein d'une entreprise reconnue. - Panier repas, prime de productivité, indemnités frais kilométriques Description du poste : Intégrez une équipe où chaque talent a sa place ! Au sein d'une entreprise reconnue dans le secteur de la logistique alimentaire, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Aujourd'hui, nous recherchons des Préparateurs de commandes H/F pour notre cellule épicerie Pour cela, nous comptons sur vous pour accomplir les missions suivantes : - Préparer les commandes selon les instructions et les besoins du client - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur. - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir un service efficace. - Réaliser des montages de palettes cohérents en respectant les consignes de sécurité, - Vérifier et s'assurer de la conformité en quantité et qualité des préparations, - Travailler dans un entrepôt à température ambiante Ce que nous recherchons comme type de profil : - Expérience préalable dans un environnement logistique en préparation d'entrepôt sec souhaité. - Obtention du CACES 1 Requis. - Polyvalence, rigueur, autonomie et sens de l'organisation. - Esprit d'équipe et bonne communication. Vous vous reconnaissez ? N'hésitez pas à candidater, nous recherchons avant tout une personnalité, toutes les candidatures seront donc étudiées avec soin.
Détail de l'emploi : Salaire : 12.10 €/heure puis 12.20 €/heure (après 3 mois de mission) Type de poste : ETT/ Temps plein Horaires de travail : de 12h30/19h57 du lundi au vendredi Lieu : Salon de Provence Avantages : - Horaires fixes (de matin). - Journée d'intégration et formation/accompagnement sur le poste. - Ambiance de travail dynamique au sein d'une entreprise reconnue. - Panier repas, prime de productivité, indemnités frais kilométriques Description du poste : Intégrez une équipe où chaque talent a sa place ! Au sein d'une entreprise reconnue dans le secteur de la logistique alimentaire, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Aujourd'hui, nous recherchons des Préparateurs de commandes H/F pour notre cellule épicerie Pour cela, nous comptons sur vous pour accomplir les missions suivantes : - Préparer les commandes selon les instructions et les besoins du client - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur. - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir un service efficace. - Réaliser des montages de palettes cohérents en respectant les consignes de sécurité, - Vérifier et s'assurer de la conformité en quantité et qualité des préparations, - Travailler dans un entrepôt à température ambiante Ce que nous recherchons comme type de profil : - Expérience préalable dans un environnement logistique en préparation d'entrepôt sec souhaité. - Obtention du CACES 1 Requis. - Polyvalence, rigueur, autonomie et sens de l'organisation. - Esprit d'équipe et bonne communication. Vous vous reconnaissez ? N'hésitez pas à candidater, nous recherchons avant tout une personnalité, toutes les candidatures seront donc étudiées avec soin.
Feu Vert salon recherche un(e) assistant(e) polyvalent(e) au sein du commerce qui aura pour missions : - encaissement clients, - rapprochement factures, - saisie des BL, - petite comptabilité en lien avec le cabinet comptable (transmission des factures,...), - accueil des clients, Disponibilité immédiate demandée Une expérience dans le secteur automobile est exigée avantage : 250 euros de tickets restaurant par mois + mutuelle
Vous devrez préparer le support par ponçage et/ou grenouillage du béton brut pour ensuite appliquer les systèmes de résine en plusieurs couches. Vous serez formé(e) aux techniques d'application des résines. Une expérience en peinture bâtiment, pose de carrelage ou sols bois, béton ciré ou maçonnerie/ chapiste serait un plus. Si vous êtes débutant(e) mais possédez des aptitudes manuelles et un intérêt pour ce poste, vous serez formé(e) en interne. Des déplacements sur des chantiers au national sont à envisager ponctuellement en fonction de la localisation des chantiers, tous les frais seront pris en charge par l'entreprise.
Entreprise spécialisée dans l'application de résines pour sols (entreprises et particuliers).
Un rôle au cœur de l'entreprise agissant sur 3 pôles : - Opérationnel : Mécanicien mécanique et électronique (Entretien et Réparation) Vous serez chargé de l'entretien et de la réparation du matériel utilisé pour l'aménagement et l'entretien des espaces verts. Ainsi assurer la maintenance préventive et curative des engins et équipements comme tondeuses autoportées, débroussailleuses, souffleurs, tracteurs, minipelle ; trancheuse.) Diagnostiquer les pannes mécaniques et électriques et effectuer les réparations nécessaires Effectuer les réglages et les contrôles de bon fonctionnement du matériel Mettre en service le matériel vendu En autonomie, vous serez capable de remplir les ordres de réparations et ainsi de faire l'approvisionnement en pièces détachées et consommables pour vos besoins en atelier ou pour le client finale. - Location : Gestion du parc de location, vous serez amené à chouchouter le parc de location, et mettre à disposition au client Relationnel: En contact direct avec la clientèle soit lors d'ne mise en service d'un matériel vendu, soit en livraison, soit pour la location de matériel. Et ainsi conseiller les utilisateurs sur l'entretien courant ou l'utilisation ou rendu des réparation des machines Pour ce poste vous serais Autonome, rigoureux(se) et réactif(ve), vous appréciez d'apporter vos précieux conseils auprès d'une clientèle et vous savez faire preuve d'adaptabilité pour travailler aussi bien seul(e) qu'en équipe. Horaire du magasin 8H30-12H / 14H-18H30 du Mardi au Samedi Possibilité d'évolution vers un CDI Vous serez amené(e) à participer à la vie de l'entreprise - Ouverture et Fermeture du Magasin avec Tenue de caisse. - Tantôt en mode administratif, tantôt à faire des téléventes et relance, tantôt amené à être en renfort en magasin au comptoir avec accueil des clients, conseils et ventes, réception & restitution machine pour réparation, ou faire une vente de location, ou simplement à faire la réception d'un colis et pointage. - Motivation, Travail en autonomie et obligation de résultat avec une dynamique et rigueur.
CE QUE VOUS FEREZ : En tant que préparateur de commandes, vous serez rattaché au service Expéditions, vous gérerez le stock et préparerez les commandes de chaque client en respectant les exigences sécurité/qualité/coûts/délais/mobilisation/environnement afin d'assurer les départs camions dans les temps Vos responsabilités : - Prépare les commandes en tenant compte des spécificités clients et en respectant le FIFO (rotation) en utilisant une scanette - Optimise la palettisation - Respecte l'ordre des départs des camions - Manutention et port de charges - Filmage des palettes avant expéditions - Informe le Manager d'Unité ou Chef de file des produits manquants - Edite les étiquettes nécessaires à l'expédition des palettes de produits finis - Maintient son environnement de travail propre - Respecte les exigences de Sécurité Alimentaire, les règles de Bonnes Pratiques Hygiène et de Food Defense - Respecte les consignes en matière de sécurité et sur le port des Equipements de Protection Individuelles - Est force de proposition pour toute amélioration des conditions de travail Horaires de travail : - lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine - travail 3 samedi/mois - horaires variables à la semaine : 10h - 17h / 12h - 19h / 9h - 16h CE QUE NOUS RECHERCHONS : Vous avez un BEP ou Bac pro logistique, ou une première expérience en tant que préparateur de commandes. Vous savez lire, écrire et compter. Vous avez déjà utilisé un ERP Avoir le caces et savoir charger et décharger les camions seraient un plus
Pour prise de poste IMMEDIATE, notre EHPAD recrute un(e) chargé(e) de maintenance et d'entretien Votre mission : Chez Domusvi, en qualité de chargé(e) de maintenance et d'entretien, vous êtes un acteur H/F clef du bien-être des résidents et des équipes. Sous la responsabilité du directeur d'établissement, vous réalisez la maintenance préventive et curative de la résidence en tenant à jour la documentation technique (registre sécurité, carnet sanitaire), et en assurant la gestion des stocks et le suivi des commandes. Vous veillez à la sécurité des installations et serez amené(e) à sensibiliser les équipes sur ce sujet. Votre rigueur et votre sens du contact vous permettront d'assurer l'entretien des locaux en vous adaptant à cet environnement de travail particulier : un lieu de vie avant tout. Le profil recherché : Titulaire d'un CAP/BTS maintenance de bâtiment, ou équivalent, vous possédez une première expérience similaire. Vous êtes réactif(ve), autonome et organisé(e) et avez à cœur d'intervenir dans une résidence accueillant des personnes âgées. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences. Jours travaillés : mardi, jeudi journée (08h30 -12h30 / 13h30-16h30), vendredi après-midi (13h30-16h30). Salaire : 2400 € brut (temps complet)
Dans le cadre du développement de notre société, nous sommes à la recherche d'une personne pour promouvoir et vendre nos produits de charcuterie dans les grandes et moyennes surfaces du département. Formation et accompagnement pour démarrer. Débutant accepté. Possibilité CDD à temps partiel selon disponibilité. Pour les postes à temps plein, CDI 35 heures sur 4 jours/ semaine. Vous êtes dynamique avec une aisance et un bon relationnel avec la clientèle. Vous savez vous adapter et êtes force de proposition pour faciliter l'achat. N'ayez pas peur de nous rejoindre, vous êtes formés pour la vente et la mise en avant des produits. L'équipe est dynamique, le job très sympa! Il vous suffira de créer une ambiance "marché" en animant le rayon charcuterie. Tickets restaurants + mutuelle entreprise. Prise en charge des frais de déplacement.
Depuis plus de 30 ans, notre entreprise travaille au côté d'éleveurs responsables et médaillés de la Sarthe. Notre groupe estmultimédaillé du Salon de l'Agriculture. Notre métier : Proposer des animations ponctuelles dans les rayons charcuterie traiteur des grandes et moyennes surfaces, avec des produits hauts de gamme et d'excellences. Nos valeurs de simplicité, d'authenticité et de proximité, nous démarquent auprès de nos clients.
Entreprise TSM Téléconcepts, spécialiste des systèmes de télécommunication et de sécurité, accompagne ses clients depuis plus de 30 ans avec un service après-vente disponible 24h/24 et 7j/7. Missions principales Rattaché(e) au Responsable technique SAV, vous intervenez auprès des clients pour assurer le traitement des incidents techniques et des demandes d'ajout de petits matériels : - Diagnostic et résolution des incidents techniques à distance (hotline) ou sur site, - Suivi et mise à jour des tickets incidents, - Information régulière des clients sur l'avancement, - Transmission des informations nécessaires à l'établissement de devis, - Participation à la continuité du service SAV (astreintes possibles), - Application et respect des règles de sécurité et d'hygiène. Profil recherché Connaissances en téléphonie, systèmes de sécurité (vidéosurveillance, interphonie, contrôle d'accès, alarmes), réseaux informatiques et lecture de plans techniques, Rigueur, sens du service client, esprit d'équipe, Capacité à travailler en autonomie et à gérer les priorités. Conditions Contrat : CDI temps plein Localisation : Salon de Provence (13) + déplacements possibles chez les clients Salaire : 31000€ à 36000€ Horaires : base 35h + participation à l'astreinte (roulement) Évolution possible Vers Technicien SAV niveau 2, Technico-commercial SAV, Conducteur de travaux ou Responsable technique SAV.
Rejoignez une équipe locale engagée et solidaire : devenez consultant.e ORIENTACTION® en BILAN DE COMPÉTENCES et/ou VAE à Mérindol Vous êtes RH, coach, formateur-rice ou éducateur-rice et vous aspirez renforcer votre rôle humain et impactant, sans renoncer à votre liberté professionnelle ? Et si vous mettiez votre expérience au service de l'accompagnement des trajectoires de vie, au sein d'une équipe locale soudée, active et bienveillante ? Une mission porteuse de sens, ancrée dans votre territoire : Le cabinet MU FORMATION - réseau Orientaction, expert en accompagnement des transitions professionnelles, cherche à renforcer son implantation. Nous recrutons des consultant.e.s indépendant.e.s en bilan de compétences et VAE, désireux de rejoindre un collectif local solidaire et exigeant. Vous serez accompagné-e, formé-e, intégré-e à une équipe régionale dynamique, qui partage des valeurs fortes : -Optimisme : parce que chaque parcours peut rebondir -Engagement : pour un accompagnement réellement transformateur -Exigence : gage de qualité et de confiance -Bienveillance : dans les relations humaines, clients comme collègues Vos missions : - Mener des bilans de compétences et des accompagnements VAE selon la méthode exclusive Orientaction, reconnue pour son efficacité et son humanisme. - Intervenir localement, dans votre périmètre géographique, avec autonomie mais jamais d'isolement. - Sécuriser la démarche d'amélioration continue liée à nos engagements Qualiopi® Vous êtes. - Un-e professionnel-le des RH, de la formation, du coaching, de l'éducation ou de l'orientation. - Curieux-se, tourné-e vers l'humain, et avec l'envie d'avoir un impact concret dans la vie des autres. - À la recherche d'une activité complémentaire, structurée, enrichissante et compatible avec vos engagements actuels (indépendants ou salariés). - Prêt-e à vous former à notre méthode pour garantir la qualité des accompagnements. Ce que nous vous apportons : - Une formation initiale structurée, adaptée à votre niveau d'expérience. - Un appui constant de l'équipe locale, pour co-construire, partager, avancer ensemble grâce à un tutorat, des échanges de pratiques et ateliers réguliers offerts. - Des supports méthodologiques puissants, un cadre éthique fort, et la reconnaissance d'un réseau pionnier. - La souplesse du travail indépendant alliée à la richesse du collectif.
SEAC GF, groupe national de plus de 650 salariés, spécialisé dans la fabrication d'éléments de structure en béton précontraint, 26 sites de production, se développe et recrute pour son usine de Mallemort (13) son ouvrier de production H/F. Sur un site industriel à taille humaine, nous recherchons personnel sérieux pour postes variés et évolutifs : - travaux sur chaîne de production pour la fabrication d'éléments en béton destinés à la construction. - conduite de machines, de ponts roulants . Profil : de formation technique ou 1ère expérience dans l'industrie . Capable de s'intégrer dans une équipe, de prendre des initiatives, de savoir lire des consignes, de comprendre les différentes procédures et les appliquer, notamment en sécurité. Rémunération attractive : salaire de base brut mensuel 1973€ + avantages (prime vacances conventionnelle, intéressement, indemnités kilométriques, mutuelle : prise en charge à hauteur de 70% employeur , paniers repas à hauteur de 7€ brut/jour travaillé) Réception des cv : drh070@seac-guiraud.fr
SEAC GF, groupe national de 700 salariés, spécialisé dans la fabrication d'éléments de structure en béton précontraint, 26 sites de production, se développe et recrute.
Nous recherchons pour notre client basé sur MALLEMORT, des manutentionnaires. Vous êtes en charge d'effectuer l'étiquetages avec l'aide de machine et d'agrafer des étiquettes. Poste à pourvoir début Novembre jusqu'à Janvier. Taux horaire : 11.88€ Horaires : Du Lundi au Vendredi : 7H30 16H30 HORAIRES VARIABLES (au plus tôt 7H, au plus tard 18H30). Personne sérieuse avec une bonne dextérité .
L'agence Partnaire de Salon-de-Provence recherche pour son client un chargeur/déchargeur (H/F) sur Salon de Provence. Notre client est une société spécialisée dans la livraison express de colis aux entreprises et aux particuliers. L'entreprise emploie plus de 3 900 collaborateurs pour livrer des colis en France. Dans un entrepôt logistique vous serez amené à : -Charger les colis dans le camion -Décharger les colis du camion pour les poser sur le tapis roulant. -Manutention légere/lourde en fonction des colis Horaires : 4H30 à 7h30 du matin du mardi au samedi. Rémunération : 11,88EUR brut par heure Contrat intérim à TEMPS PARTIEL : 15h/semaine pour une durée globale d'un mois Nous attendons pour ce poste : - Rigueur et respect des consignes de travail et de sécurité - Réactivité et esprit d'équipe -Autonomie et adaptation sur le terrain -Polyvalence On attend votre CV ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous êtes paysagiste et vous en avez marre de tailler toujours les mêmes haies ? Votre agence Adéquat Cavaillon recrute un-e Paysagiste F/H pour un poste basé à Mérindol. QUI EST VOTRE FUTUR EMPLOYEUR ? Un acteur régional engagé dans l'aménagement paysager, attaché à créer des espaces verts durables et esthétiques tout en valorisant le savoir-faire local. VOS MISSIONS OU PLUTÔT VOS DÉFIS FLORISSANTS * Vous donnerez vie à des projets de jardins et terrasses, en misant sur l'harmonie des plantes, l'arrosage automatique et le souci esthétique. * Vous contribuerez à la conception de plans, en participant activement à un bureau d'études interne, pour que chaque projet soit signé « vous ». * Vous veillerez à l'entretien et à l'épanouissement des espaces verts en utilisant des techniques alternatives respectueuses de l'environnement. * Vous interviendrez sur des sites variés (privés, publics, golfs), pour enrichir votre palette d'expériences et votre fierté professionnelle. VOTRE FUTUR CADRE (NI BÉTON, NI LANGUE DE BOIS) Horaires majoritairement en journée, du lundi au vendredi. Accès facile depuis Cavaillon et Avignon, possibilité de covoiturage. Le terrain vous appelle, mais l'équipe est à deux pas. Profil : VOTRE PROFIL & CE QUE LE POSTE VOUS APPORTERA Vous êtes motivé-e, manuel-le, avec une affinité pour les végétaux et les techniques modernes : vous aimerez relever des défis de conception et d'entretien, tout en évoluant dans une structure à taille humaine. Vous cherchez un poste où vos initiatives font pousser les idées (et les plantes) ? Ce poste est une terre fertile pour vous. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Vous êtes Préparateur en pharmacie diplômé et recherchez un poste en CDI à temps plein dans une officine conviviale à la patientèle d'habitués ? Notre client cherche un Préparateur en pharmacie H/F dans le secteur de Salon de Provence pour renforcer son équipe officinale dès que possible ! Vos missions ? Accueillir, conseiller et fidéliser la patientèle au comptoir. Délivrer les ordonnances sous la responsabilité du pharmacien en veillant à leur bonne compréhension. Gérer les stocks, passer les commandes et assurer le suivi fournisseurs. Réaliser la gestion administrative (feuilles de soins, transmissions aux mutuelles et à la Sécurité sociale). Participer à la valorisation du rayon parapharmacie : mise en avant, conseils produits et bonne tenue des rayons. Profil recherché : Diplômé(e) du BP Préparateur en pharmacie ou DEUST Préparateur en pharmacie. Passionné(e) par votre métier, vous faites preuve d'écoute et de professionnalisme. Vous êtes souriant(e), dynamique et volontaire, avec un bon esprit d'équipe. Autonome et polyvalent(e), vous savez vous adapter aux besoins de l'officine. Pourquoi rejoindre cette officine ? Pharmacie de centre-ville avec une patientèle fidèle et régulière, Conseils personnalisés et aussi suivi de sa patientèle, Diversité des tâches et esprit d'équipe, Horaires d'ouverture de la pharmacie : 9h-19h30 du lundi au samedi, Poste proposé en CDI, Poste à pourvoir dès que possible Ce poste est ouvert aux jeunes diplômé(e)s.
Nous sommes à la recherche d'agent d'entretien pour le nettoyage de locaux sur la commune de Mallemort (Golf) Les jours et horaires le samedi et dimanche de 18h à 21h. Les taches à effectuer; -Vider les poubelles. -Nettoyage des sanitaires, douches. -Dépoussiérage du mobilier. -Passage de l'aspirateur et lavage des sols. poste CDI, Nous disposons d'autres clients afin de pouvoir vous proposez d'autres heures. Véhicule fortement recommander afin de pouvoir vous déplacez sur les 2 sites.
En tant qu'assistante de vie (H/F) , vos compétences acquises par votre expérience et/ou formation seront valorisées dans le cadre de l'aide aux actes de la vie courante,, l'aide aux transferts, la mise en place d'activités pour maintenir l'autonomie des personnes que vous aidez à domicile. Dans le cadre de vos missions au quotidien auprès de nos bénéficiaires, notre équipe sera toujours à votre écoute pour vous permettre de mener à bien votre activité professionnelle dans les meilleurs conditions. Secteur Mallemort, Sénas et Alleins
La Direction des Maisons de l'Enfance et de la Famille (DIMEF) a pour mission d'accueillir toute l'année (24h/24h et 365 jours par an) et en urgence, tous les mineurs confiés à la Présidente du Conseil départemental soit par l'autorité judiciaire au titre de la protection de l'enfance, soit par les parents dans le cadre d'un contrat d'accueil provisoire. Pour notre maison de Salon de Provence, nous recherchons un éducateur spécialisé. Horaires : 6h45 - 14h45 et/ou 14h00 - 22h00 CDD de 4 mois reconductible. Diplôme d'état d' éducateur spécialisé, moniteur éducateur exigé. Reprise d'ancienneté.
INTERMARCHÉ Salon de Provence est à la recherche d'un(e) vendeur(se) au rayon Boucherie/Charcuterie Vos missions : - Mises en rayon; - Réalisation des inventaires; - Assurer le réassort des produits ; - Assurer bonne tenue du rayon. - Respect des normes d'hygiène. Vous avez le sens du service et êtes rigoureux et organisé. Horaires du lundi au samedi (jours de repos à déterminer).
Vous participerez aux travaux quotidiens liés à la production de fruits et légumes en bio. missions principales : - désherbage manuel - entretien des cultures et des parcelles - nettoyage des serres en fin de culture - récolte de fraises au sol - participation aux différents travaux saisonniers selon les besoins de l'exploitation profil recherché : - excellente condition physique - capacité à travailler en extérieur toute l'année - motivation, sérieux et travail en équipe
Société de nettoyage recherche agent de nettoyage sur PONT ROYAL '' le Golf '' les samedis d et dimanches de 17 H à 20 H en CDI , CONTRAT évolutif . - nettoyage des sols - nettoyage des sanitaires et douche - vidage des poubelles
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence Petits-fils de Saint-Rémy-de-Provence recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En travaillant avec Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctuels, discrets et bienveillants ** ** Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : Rémunération en journée : 13,65 € brut/heure + 10% de congés payés soit 15 € brut/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 15 € brut/heure + 10% de congés payés soit 18 € brut/heure Rémunération présence de nuit : 91 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 100 € brut/nuit Participation aux frais de transport Exemples de plannings d'interventions : Du lundi au vendredi, 4h le matin et 2h l'après-midi : 1950 € brut/mois 5 nuits en semaine : 2167 € brut/mois 8h réparties entre samedi et dimanche : 624€ brut/mois ** Cliquez ici pour voir les avis de nos intervenants : https://www.opinionsystem.fr/fr-fr/certificate/18615** ** ** Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez nous
L'AGAPEI 13 Association de gestion d'associations de parents d'enfants inadaptés recherche pour son FAM La SAUVADO service « Micro structure » un(e) moniteur (trice) éducateur (trice). Il s'agit d'une création d'un service « innovant » autorisant du répit, en même temps que la réévaluation de la situation de la personne et de son environnement afin d'éviter tous risques de ruptures de parcours. Les personnes sont adressées à la demande d'un tiers en raison de l'existence de comportements problèmes dans leur environnement habituel. Les séjours sont périodiques et veillent non pas à faire ruptures mais liens entre les personnes. La micro structure fonctionne jour et nuit tout au long de l'année avec une équipe entièrement pluridisciplinaire développant une expertise dans le traitement des troubles neurodéveloppementaux. Lieu de travail : FAM La SAUVADO 2 Postes à pourvoir Type et durée de contrat : CDI temps plein Durée hebdomadaire de travail : 35h00 Qualifications : - La personne doit être titulaire d'un diplôme de Moniteur Educateur - Connaissances des publics déficients intellectuels et des dispositifs afférents - Maitrise des approches cognitivo- comportementales Salaire indicatif : Convention Collective du 15 mars 1966 Coefficient de 421 points à 665 points Valeur du point 3.93€ Salaire brut mensuel compris entre 2044.91€ et 3092.14€ (reprise d'ancienneté selon CCN66) Prime Ségur Poste à pourvoir courant Février 2026 Missions : Le (la) moniteur-éducateur (monitrice-éducatrice) aide quotidiennement à instaurer, restaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie des personnes. Principales missions : Prépare et assure l'accueil de la personne Participe à la phase d'observation de la personne Fournit des écrits professionnels (rapports, notes de synthèses.) Définit des objectifs d'accompagnement personnalisés en respectant la triple expertise (personne-famille-équipe) Met en place d'activités de groupe pour répondre aux besoins et aspirations des personnes Favorise le maintien et l'autonomie de la personne en développent les compétences de l'environnement (interne et externe). Accompagne et aide la personne dans les gestes du quotidien et dans son parcours Anticipe les moments charnières dans le parcours de l'usager. Vous avez la conviction d'être à la hauteur du challenge que nous vous proposons, n'hésitez pas à postuler ! Impatient de vous rencontrer, merci d'adresser votre candidature par courrier et/ou courriel (lettre de motivation manuscrite accompagnée de votre CV) au secrétariat de l'établissement, en mentionnant : Poste à pourvoir courant février 2026 CV et lettre de motivation à adresser à l'attention de Mme. GUIDICELLI Séréna Cheffe de Service Micro-structure s.guidicelli@agapei13.fr
Rattaché(e) au conducteur de ligne et/ou au responsable de production, l'agent de préparation polyvalent est un maillon indispensable au bon fonctionnement de nos lignes de production. Mission : - Découpe manuelle des salades - Mise à disposition des matières et approvisionnement de la ligne - Nettoyage du poste de travail et des différentes zones de production - Autres tâches diverses en fonction des nécessités - Étiquetage des articles et des cartons. - Nettoyage manuel des machines - Nettoyage du site de production Réactivité, rigueur, adaptabilité et ponctualité sont des qualités indispensables pour le poste Savoirs et savoir-faire : le respect des délais et des consignes, la capacité à réaliser des tâches répétitives, utilisation de karcher - le respect et la connaissance des règles de qualité, hygiène, sécurité et environnement Les conditions d'exercices sont parfois difficiles (environnement bruyant, températures basses 1 à 4° ). Horaires de travail : - 6h - 13h - 10h - 17h - 13h - 20h Port de charges L'établissement est non desservi par les bus
balayage et lavage sol mécanisé surface de vente, nettoyage sanitaire, salle de pause, vestiaire caisse et picking parking le LUNDI ET MARDI : DE 5h30 à 10h30 du mercredi au vendredi: de 5h30 à 10h et du lundi au vendredi de 13h à 14h contact: Mme Clemenceau 06 10 84 17 59
Vous travaillez en binôme avec une RAC. Vous assurez le lettrage de comptes. Vous prenez en charge toute la comptabilité fournisseurs et clients. Vous assurez le suivie de chantier.. Vous effectuez le rapprochement des factures par chantier. Vous assurez la saisie des dépenses. Vous effectuez les tâches administratives classiques à la demande de votre hiérarchie. Vous prenez en charge les relances clients. Le salaire est de 14€ à 15.50€/h selon expérience. Le salarié bénéficie des tickets restaurant. Ce poste, basé à Salon de Provence est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 4 mois renouvelable. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Nichée au cœur de Salon-de-Provence, la Villa Salone incarne une expérience gastronomique d'exception. Sous la direction du chef étoilé Alexandre Lechêne, elle propose une cuisine raffinée où la créativité et la maîtrise technique se rencontrent dans un cadre chaleureux et contemporain. Dans cette démarche d'excellence, la Villa Salone souhaite développer une offre de commis de cuisine, inspirée par l'univers du champion du monde de pâtisserie Yazid Ichemrahen, dont les créations parisiennes symbolisent innovation et perfection. La Villa Salone fait partie du Groupe Upperside Capital Partners, acteur français engagé dans la création et le développement d'entreprises durables dans les domaines de la santé, du sport, de la cosmétique, de la restauration et des technologies industrielles. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Commis de cuisine H/F passionné(e) pour rejoindre cette aventure culinaire unique, où la rigueur technique rencontre l'audace créative. En tant que Commis de cuisine vous serez amené(e) à effectuer les missions principales suivantes : - Préparer et entretenir son plan de travail - Entretien de la cuisine (sols, ustensiles, machines et plans de travail) - Laver, éplucher et tailler les légumes et les fruits frais - Rassembler les éléments nécessaires à la réalisation d'un plat selon les fiches produits établies par le Chef de cuisine - Conditionner les produits selon les protocoles préétablis Avantages : - Un cadre de travail bienveillant et chaleureux - Une équipe dynamique et à l'écoute - Mutuelle familiale prise en charge à 100% - Prise en charge des frais de transport quotidien - 2 jours de repos consécutifs Profil recherché : - Vous savez suivre les instruction d'une fiche technique - Vous aimez travailler en équipe - Vous êtes quelqu'un d'organisé(e) et autonome - Vous maitriser les règles HACCP - Vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et avez le sens du service - Une expérience en restauration est appréciée, mais les profils motivés et volontaires sont également les bienvenus. Attention poste non logés et travail en coupure !
URGENT : Nous recherchons une Femme / Homme de ménage sur le secteur de MERINDOL et limitrophes. Vous serez chargé(e) d'effectuer des prestations de ménage et de repassage au domicile des clients de la société selon le cahier des charges défini à l'avance. Horaires de travail normaux en semaine du lundi au vendredi en fonction de vos disponibilités. Nous construisons ensemble votre planning en fonction de votre souhait d'heures et de vos disponibilités. Les interventions ont lieu à proximité de votre domicile. Plusieurs postes à pourvoir de 15h à 35h par semaine Rémunération : SMIC + Congés payés + Avantages : - Tickets restaurant - Frais kilométriques sur l'ensemble des kilomètres (intervention entre 10 et 15 km maximum de votre domicile) que vous réalisez depuis votre domicile jusqu'à chez nos clients. Rejoignez nos équipes ! Contactez nous !
Esprit Tranquille est une entreprise familiale à taille humaine. Nous proposons des prestations de ménage et repassage au domicile de nos clients dans le Vaucluse et les Bouches du Rhône depuis 2003. Horaires de travail normaux en semaine du lundi au vendredi en fonction de vos disponibilités. Nous construisons ensemble votre planning en fonction de votre souhait d'heures et de vos disponibilités. Avantages : - Tickets Restaurant - frais kilométriques sur l'ensemble des kilomètres que vous r
1 poste d'ouvrier agricole en maraîchage à pourvoir en CDI à partir du 25 décembre 2025. Vous aurez à votre charge l'entretien de l'exploitation ainsi que la récolte de divers fruits et légumes. Possibilité de logement.
Depuis 52 ans, le C.F.A. de Salon-Provence dispense aux jeunes travailleurs sous contrat d'apprentissage une formation générale et pratique qui complétée à celle transmise en entreprise permet à cent jeunes par an d'accéder à un diplôme pour permettre à terme, une insertion professionnelle réussie. Afin de prendre en charge l'éducation physique et sportive de toutes les sections de l'établissement , le CFA, recrute un/une professeur d'Éducation Physique et Sportive. Sous la responsabilité du Chef d'établissement, vous assurerez des cours d'EPS auprès d'apprentis en formation au CFA. (niveau 3 et 4). Vous mettrez en place une stratégie de formation alternée comportant la construction des progressions pédagogiques et des évaluations, afin de préparer les apprentis à l'épreuve finale dans le respect des référentiels et de la norme Qualiopi. Vous participez également au suivi des apprentis et à la vie de l'établissement (conseils, réunions, surveillance des examens .). Contrat de droit privé - CDI / CDD de 12 mois renouvelable Prime et avantages Expérience de l'enseignement souhaité, niveau Bac+4/5. Type d'emploi : CDD Statut : Cadre Rémunération supplémentaire : Prime annuelle 300h de face à face pédagogique
Depuis 1973, le CFA de Salon de Provence forme des alternants sous contrat d'apprentissage. Affichant un excellent taux de réussite moyen de 95% aux examens, le CFA doit son succès au professionnalisme reconnu des ses équipes et aux relations de confiance nouées depuis plus de 50 ans avec ses partenaires employeurs.
Notre agence Advance Emploi Aubagne, recrute pour son client un(e) technicien(ne) de maintenance multitechnique. Vous aurez pour missions principales de : - Assurer la maintenance préventive et curative des réseaux de Télécoms - Assurer la maintenance préventive et curative en environnement multi technique : Electricité (A48V, TGBT, charges batterie, onduleurs, etc.) - Maintenance CVC (remplacement des filtres, pression des climatisations, recherche de fuites, fluides frigo, etc.) Sécurité des bâtiment, droit d'accès, etc. - Contrôler la conformité et le bon fonctionnement de l'installation, - Rédiger les compte-rendu d'intervention et les PV de remise en service du site, Utiliser les différents outils informatiques (smartphone, tablette) et applications mis à disposition. - Intervenir en respectant les règles de sécurité, qualité et environnement de l'entreprise et du client.
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim (Advance Emploi Corse, Grasse, Aubagne, Vitrolles, JobTruck 13 - Pays d'Arles, Occitanie).
Vous travaillerez au sein d'un centre dentaire, dans un environnement agréable et bienveillant . Vous êtes assistant(e) dentaire diplômé(e) ou vous souhaitez vous former en alternance et préparer le diplôme. Vos missions : - Assister le praticien au fauteuil (omnipratique et implantologie) - Préparer et stériliser le matériel - Accueillir, accompagner les patients - Gérer les stocks, le matériel et les consommables - Participer à la bonne organisation du centre Vous travaillerez du lundi au vendredi
Connaissez-vous Berner France ? Berner France regroupe 1600 personnes pour un chiffre d'affaires de plus de 300 millions d'euros. Nos clients sont des professionnels répartis sur trois domaines d'activité Mobilité / Construction / Industrie. Nous leur proposons des produits de fixation, d'outillage et de consommables. Nous souhaitons vous confier un portefeuille de clients dans la division Industrie, notamment dans la maintenance industrielle (l'agroalimentaire, cosmétique, chimique, mécanique générale). Vos missions - La vente de produits répondant aux attentes de vos clients locaux - La prospection et le pilotage de votre business grâce à nos outils performants Votre profil - Vous êtes doté d'une fibre commerciale et d'un esprit d'initiative - Vous avez le goût du challenge et de la vente terrain - Vous êtes rigoureux, autonome et tenace Nos avantages - Une rémunération motivante et évolutive en fonction de vos performances (variable déplafonné) - Un véhicule de service et carte essence - Un ordinateur et téléphone - Une mutuelle avantageuse pour la famille - Un accord de participation et d'intéressement - Un forfait repas - Une formation complète rémunérée au centre de Berner France Campus. - Un accompagnement managérial de qualité avec de réelles opportunités d'évolution Ce défi vous séduit et vous vous sentez prêts à donner le meilleur de vous-même ? Alors rejoignez-nous et intégrez une entreprise où nous avons à cœur de vous voir réussir.
Connaissez-vous Berner France ? Nous sommes une entreprise avec des valeurs familiale, d'origine allemande avec plus de 8000 collaborateurs en Europe. Berner France regroupe 1600 personnes pour un chiffre d'affaires de plus de 300 millions d'euros. Nos clients sont des professionnels répartis sur trois domaines d'activité Mobilité / Construction / Industrie. Nous leur proposons des produits de fixation, d'outillage et de consommables.
Au sein d'une entreprise spécialisée dans la maçonnerie et le ravalement de façades, le chargé d'affaire aura pour mission de : - Répondre aux appels d'offres du marché public et promoteur privé - Identifier les appels d'offres publics et privés - Sélectionner les appels d'offres pertinents selon la stratégie de l'entreprise - Etablir les pièces administratives et techniques - Vérifier les conditions de participation (capacités techniques, financières et certification) - Préparer et Rédiger les documents administratifs (DC1, DC2, attestations fiscales, assurances.) - Rédiger les mémoires techniques - Construire l'offre financière Compétences requises : - Maîtrise des procédures d'appels d'offres publics et privés. - Bonne capacité rédactionnelle (rédaction de mémoire technique). - Connaissance du secteur du bâtiment (corps d'état, organisation de chantier, etc.). - Rigueur, organisation, réactivité. - Maitrise d'outils bureautiques (Excel, Word, logiciels de chiffrage type Batigest, Attic+, etc.).
Entreprise spécialisée dans la maçonnerie et le ravalement de façades.
Vous êtes à la recherche d'un poste de gestion commerciale alliant autonomie et responsabilités ? Chez RESOTAINER, on vous confie bien plus qu'un poste : une agence, un projet et une mission concrète. Pourquoi avons-nous besoin de vous ? Pour accompagner et prendre en main le développement de notre agence à Sénas, nous recherchons un(e) collaborateur(trice) prêt(e) à s'investir dès les premiers jours. Ce poste est au coeur du projet RESOTAINER : vous serez directement impliqué(e) dans le lancement et la structuration de l'activité commerciale de votre agence. Quelles seront vos missions ? En tant que Gestionnaire d'Agence Commerciale, vous assurez le bon fonctionnement de votre agence au quotidien en exerçant des missions polyvalentes. Passionné(e) par la relation client et le commerce ? - Vous accueillez et répondez aux questions des prospects et clients en identifiant leurs besoins et en y apportant des solutions adaptées. - Vous développez un argumentaire de vente convaincant et mettez en avant notre offre de services ; - Vous menez des actions de prospection commerciale (appels téléphoniques, démarchage terrain, signalétique) ; - Vous veillez au suivi de la relation commerciale, proposez régulièrement nos services et contribuez à la fidélisation des clients tout au long de leur contrat ; - Vous mesurez la satisfaction client et incarnez la bonne image de l'entreprise auprès de chaque interlocuteur. La gestion administrative fait partie de vos compétences ? - Vous assurez le bon déroulement du « check-in » : constitution du dossier client, signature du contrat, remise des clés, visites des box, et remise des codes d'accès ; - Vous assurez le suivi administratif des dossiers clients ; - Vous réalisez les factures et gérez les encaissements ; - Vous suivez et relancez les impayés clients. Vous souhaitez conjuguer travail de terrain et missions en back office ? - Vous garantissez la sécurité et la propreté de votre site ; - Vous contrôlez régulièrement l'ensemble des installations ; - Vous planifiez les travaux nécessaires avec les prestataires. En bref, vous êtes seul sur site et assurez la gestion complète de votre agence, tout en faisant partie d'un réseau et d'une équipe de gestionnaires expérimentés répartis dans différentes agences du secteur. Vous évoluez sous la supervision d'un responsable de secteur accessible et attentif. À votre intégration, une formation complète vous est proposée pour vous accompagner dans votre prise de poste. Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise familiale en pleine croissance, membre d'un groupe national à taille humaine. N'attendez plus, postulez ! Vous êtes titulaire d'une formation Bac +2 orientée commerce, et vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans la vente ou le commerce ? Vous être polyvalent(e), organisé(e) et adaptable, vous aimez travailler en autonomie. Vous avez une vraie fibre commerçante, et la satisfaction comme la fidélisation client sont au cœur de vos priorités. Vous êtes disponible pour travailler le samedi et titulaire du permis B.
Dans notre MACM « Les Farfadets » à Sénas, vous aurez en charge un groupe de 14 enfants maximum, accompagnée de 2 collaboratrices. Vous proposerez un accueil de qualité aux enfants et à leur famille, dans une relation de respect et de bienveillance, tout en assurant la sécurité et en préservant la place des parents. Vous serez garant(e) de la qualité des soins, du bien-être physique et psychologique des enfants, en respectant leur rythme individuel et leur autonomie. Vous serez garant(e) du projet pédagogique et du règlement intérieur. Vous assurerez des missions de management : - Encadrement et animation d'une équipe pluridisciplinaire, - Préparation, animation et réalisation de compte rendu pour les réunions de service et des pratiques professionnelles - Mise en place de projets en collaboration avec les équipes Vous devez obligatoirement être titulaire du diplôme d'état d'éducateur(trice) de jeunes enfants et être formé(e) aux gestes de premiers secours.
Nous recherchons des personnes débutantes, seniors ou expérimentées, motivées, ayant avant tout la fibre commerciale, un esprit d'équipe, une bonne présentation, envie de gagner plus, et surtout devenir son propre patron. Nous vous proposons de rejoindre notre équipe, Formation avec suivi par professionnels de l'immobilier. Statut indépendant
Nous recherchons pour notre client basé sur PELISSANNE, un(e) assistant(e) commercial(e) et logistique (H/F). Vous êtes en charge de : LA RELATION FOURNISSEURS - LOGISTIQUES : ( La prise de contacts avec tous les intervenants liés à la logistique, pour étude de tarifs, contrôle qualité des services, gestion des litiges...) LA RELATION FOURNISSEURS - ACHAT : ( Gestion des commandes fournisseurs, Organisation d'enlèvements avec les transporteurs, contrôle des réceptions et conformité des commandes fournisseurs...) LA RELATION CLIENTS - LOGISTIQUE : ( Contrôle des départs, et information auprès des clients et services internes, facturations gestion des inter-magasins, Organisation, planification et suivi administratif des livraisons). LA RELATION CLIENTS DISTRIBUTEURS : ( Entretien une relation téléphonique régulière avec les clients, Etablir des devis, commandes, bons de livraisons et factures clients, Suivre les éléments de paiement des commandes). TACHES GENERALES DISTRIBUTIONS : ( Présenter les services de la société, participer à la prospection commerciale, Etablir des rapports sur activité commerciale de l'établissement à ses supérieurs hiérarchiques, assurer l'assistance des commerciaux itinérants et agents liés à l'activité, actualisation et mise à jour des bases des données en terme de référencement). Vous êtes diplômé(e) d'un bac+2 Minimum et disposez idéalement d'une expérience en assistanat commercial et logistique. Rémunération ; Entre 2000 € et 2100€ brut pour 35H/Semaine.
Nous recherchons pour notre client basé à Pélissanne, un commercial itinérant (H/F). Vous aurez pour rôle de développer le chiffre d'affaires et fidéliser la clientèle professionnelle sur votre secteur : - Prospecter et développer le portefeuille existant, - Organiser vos tournées commerciales, - Identifier les besoins clients et proposer des solutions adaptées, - Négocier, vendre et conclure des affaires, - Garantir un suivi commercial continu, - Remonter les informations terrain et assurer un reporting régulier. Profil : Expérience réussi d'au moins 5 ans en tant que commercial terrain BtoB, idéalement dans le négoce matériaux ou le bâtiment, Chasseur d'affaires, avec une forte orientation "résultats et business". Organisé(e), autonome et structuré(e) dans la gestion de vos tournées et de votre portefeuille, Qualités de négociation et goût du challenge commercial, Etre proactif et dynamique, Excellente présentation et sens de la relation client. Rémunération : Entre 2400€ et 2560€ brut pour 169h / mois.
Nous recherchons pour notre client basé à LAMBESC, un MAÇON CONFIRMÉ H.F. Vous êtes en charges de : - Exécuter le gros œuvre et second œuvre sur des constructions - Assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton - Fabriquer et poser des coffrages - Couler du béton et autres mortiers - Maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings, carreaux de plâtre, etc...) grâce à des liants (ciment, plâtre, etc.) - Préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures - Réaliser des ouvertures dans une maçonnerie Taux horaires : Selon expériences Horaires : 7H-16H du Lundi au Vendredi - 39H/SEMAINE
Nous recherchons pour notre client basé sur LAMBESC, un plaquiste (H/F). Vous êtes en charge de : - Comprendre et analyser les schémas d'installation, - Percer les murs avant de fixer l'isolation, - Poser les cloisons selon les plans définis, - Assurer la pose des joints, des bandes de plâtres et des éléments de décoration, - Corriger les angles et alignements des plaques avant la pose. Horaires : 35H/S Taux horaire : Selon l'expérience
Vous serez en charge de : - Participer à la satisfaction et fidélisation de la clientèle. - Réceptionner, contrôler et stocker les livraison de viande - Découper, désosser, parer et préparer les pièces de viande selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Mise en rayon, approvisionnement et présentation de l'étal - Conseiller et servir la clientèle - Respect des règles d'hygiène - Gestion des stocks, rotation des produits et réduction de gaspillage - Animations commerciales et mise en valeurs des produits locaux Conditions de mission : - Horaire : Du Lundi au Samedi : Au plus tôt 6h30 - Au plus tard 20h (été) / 19h30 (Hiver) - Dimanche : 8h - 13h
Vous souhaitez prendre une nouvelle dimension dans votre carrière et évoluer au sein d'un environnement dynamique ? Notre client recrute un Chef Boucher (H/F/D) pour piloter le rayon le plus important de son magasin. Description de poste Le poste Vous managez une équipe de 5 à 8 personnes et assurez la gestion complète du rayon boucherie dans un point de vente à forte activité. Vous endossez un rôle clé, à la fois opérationnel en rayon et stratégique en contribuant directement aux résultats du magasin. Les missions attendues du poste : - Management de l'équipe : supervision, gestion des plannings, accompagnement quotidien - Gestion des fournisseurs, commandes et variété de l'offre - Contrôle qualité et fraîcheur des produits - Réclamation clientèle, gestion des litiges et veille à la satisfaction client - Présence terrain : découpe, préparation des pièces, vente directe, port de charges - Suivi des objectifs de chiffre d'affaires, taux de perte et optimisation du rayon Profil recherché Expérience demandée : Une expérience significative sur un poste de boucher ainsi qu'en management d'équipe est impérative. Compétences attendues pour le poste : - Maîtrise de toutes les techniques de découpe et de préparation des viandes - Compétences avérées en gestion d'équipe et en animation - Sens aigu de l'organisation et de la rigueur - Forte orientation satisfaction client et qualité - Gestion des priorités et réactivité - Capacités relationnelles développées Savoir-être attendus : - Leadership naturel et capacité à fédérer - Sens des responsabilités et de l'engagement - Implication, autonomie et exemplarité - Esprit d'équipe et disponibilité Les avantages : - 13ème mois - Mutuelle prise en charge - Accès au CSE - 5% de réduction sur tout le magasin - Statut et salaire à discuter avec la direction (fourchette de 3000€ à 4000€ brut/mois selon profil) Informations supplémentaires - Prise de poste prévue entre octobre et novembre - Poste à pourvoir sur des horaires variables, du lundi au dimanche, entre 6h et 20h - Salaire brut mensuel : 3000€ à 4000€ - Avantages : 13ème mois, mutuelle, CSE, remise magasin Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Rejoignez une structure qui accorde une réelle importance à l'humain, à l'expertise et vous offre de belles perspectives d'évolution.
Description du poste Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ? Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 450 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 100 000 clients. Une agence qui prend soin de vous Rattaché(e) à l'agence de Salon-de-Provence, rejoignez une communauté de 20 000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y'a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos avantages : Une agence qui vous propose des clients particuliers employeurs réguliers, Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile, Salaire attractif et évolutif selon le profil, Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence, Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces selon les standards Premium Shiva, Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser, Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers, Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables, Vous intervenez sur le secteur de Salon-de-Provence et ses alentours Jusqu'à 35h par semaine. Vous êtes une personne : Autonome, organisée et fiable Sens du relationnel 6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou dans l'hôtellerie Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus Français écrit, parlé, lu recommandé Les Privilèges Shiva : Prime de parrainage formation rémunérée Evènements festifs en agence Rémunération : à partir de 12€ net de l'heure et jusqu'à 15€ selon le profil et expériences Contrat : Type d'emploi : Temps partiel, Temps plein Avantages : Horaires flexibles Horaires : Du lundi au vendredi Horaires flexibles Période de travail de 8 Heures Travail en journée Lieu du poste : Déplacements fréquents
Vos principales missions sont les suivantes : - Dispenser les soins d'hygiène et de confort, - Surveillance (prise de température, identification des changements des comportements du patient...), - Surveillance et aide à l'alimentation, à l'hydratation, - Soins préventifs, - Accueillir et installer la personne et son entourage, - Informer la personne des soins courants dispensés,
VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR L'agent DECI participe au contrôle et à l'entretien des dispositifs de défense incendie (notamment les poteaux incendie) : - Réalisation des contrôles réglementaires et petits travaux - Elaboration des rapports - Chiffrages des travaux de réparations / entretien - Préparation et organisation des chantiers (DT / DICT / arrêtés .) - Assistance ponctuelle au conducteur de travaux - Organisation du chantier : matériel, timing, vérification des autorisations nécessaires avant terrassement - Garantir la sécurité - Astreinte travaux après un temps de connaissance des installations VOTRE PROFIL Diplômes / Qualifications dans les travaux publics ou dans les métiers de l'eau. Expérience dans les travaux de canalisation (métiers de l'eau et assainissement). Vous disposez d'une première expérience réussie en DECI. Polyvalent(e), vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux et votre dynamisme. Autonome, vous appréciez de travailler seul (e) ou en équipe. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Permis B obligatoire. Poste soumis à astreintes Déplacements : Provence, Alpes et départements limitrophe. VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - d'un salaire de base compris entre 26 000€ brut et 28 600€ brut selon votre profil, versé sur 13,3 mois - d'une prime fixe de 400 €* par an appelée prime des métiers de l'eau (*à date) Pourra s'y ajouter une rémunération variable : - des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) - des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : - la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) - les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.
Préparer la mise en route, assurer la sécurité dans l'aire de manoeuvre, exécuter les tâches confiées par le chef de chantier en suivant les consignes. Assurer le nettoyage régulier de son engin, assurer la maintenance préventive et l'entretien courant afin que la machine soit opérationnelle chaque jour.
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie Sociale (H/F) diplômé(e) ADVF obligatoirement, pour intervenir auprès d'un bénéficiaire en assistance PCH lourde. Les missions principales sont : Aide à la toilette, change et protections Changement de poche de nutrition Stimulation et accompagnement Utilisation et maîtrise du verticalisateur, lève-malade et chariot de douche Respect des protocoles d'hygiène et de soins Travail en binôme sur quelques heures avant autonomie complète HOME SERVICES vous propose de nombreux avantages : un planning et un temps de travail adapté à vos disponibilités une rémunération attractive la prise en charge de vos déplacements véhiculés dès le 1er trajet à 0,40cts/kms une participation de l'employeur à 50% pour l'abonnement transport en commun de nombreuses œuvres sociales du CSE de nombreuses formations Diplôme ADVF obligatoire Expérience auprès de bénéficiaires en situation de handicap appréciée Rigueur, sérieux et bon relationnel exigés Références demandées Journée de 10 heures de travail sur assistance PCH lourde de 08h à 18 heures sur Alleins code postal 13980 Votre salaire augmente en fonction de votre profil (application de la revalorisation salariale de l'avenant 43 : Diplôme, Ancienneté).
Polyvalent(e), vous souhaitez participer pleinement au bien-être d'une famille en assurant des temps de garde d'un enfants à domicile, le matin et/ou le soir. Vos missions seront de Ranger et entretenir le matériel utilisé et remettre en ordre les pièces,Assurer le bien-être de l'enfant, assurer la garde et le réveil et accompagner l'enfant de la maison à l'école en toute sécurité). Vous pourrez également compléter votre temps de travail avec d'autres missions de garde d'enfants, ménage repassage ou participer à nos activités ludiques et pédagogiques auprès de nos partenaires enfance (écoles maternelles et primaires, salon petite enfance.) un contrat CDI; un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités; des missions au plus proche de votre domicile; des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...) un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 11,88€ à 12,41€ des titres restaurants; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.37 euros /kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; **Rejoignez nous !!** Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Salon, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f). Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 11,88 euros des tickets restaurants d'une valeur de 5€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.37€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Les valeurs humaines ont-elles un sens pour vous? Le goût des autres, et de l'accompagnement des personnes séniors, et/ou en situation de handicap vous parle? Vous avez soit une expérience de 3 ans, et/ou un diplôme ADVF ou DEAES? Et si vous étiez notre futur(e) Auxiliaire de vie (h/f)? Nous vous attendons pour débuter une belle aventure humaine ensemble. Pour le secteur de Salon de Pce, nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie (h/f) Vos missions si vous les acceptez: Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien; Aide à la mobilité; Aide à la toilette; Aide aux courses, préparation des repas; Stimulation au quotidien sur des activités. Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons: Un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; Des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe; une rémunération brute horaire de 11,88 euros, à 12,25 euros (selon profil) des tickets restaurants d'une valeur de 5€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.37 euros/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
L'AGAPEI 13 association de gestion d'associations de parents d'enfants inadaptés recherche pour son FAM La SAUVADO un(e) aide-soignant(e). Cet établissement, d'une capacité de 27 places en internat et 5 en accueil de jour, a été créé dans le cadre du groupement d'Associations GH13N « GROUPEMENT HANDICAP 13 NORD » le 4 juillet 2006. Il accueille en permanence, des personnes en situation de handicap, ayant besoin de soins constants et d'un accompagnement dans les actes essentiels de la vie quotidienne. Celles-ci ne peuvent plus travailler en milieu de travail protégé, ni être accueillies en foyer de vie. Lieu de travail : FAM La SAUVADO Type et durée de contrat : CDI temps plein Durée hebdomadaire de travail : 35h00 Horaire du lundi au vendredi : 8h-11h 14h-18h Qualifications : - La personne doit être titulaire d'un diplôme d'Aide-Soignant.(e) - Connaissances des publics déficients intellectuels et des dispositifs afférents - Maitrise des approches cognitivo- comportementales Salaire indicatif : Convention Collective du 15 mars 1966 Coefficient de 403 à 530. Reprise d'ancienneté selon CCN66 Valeur du point 3.93€ ; Salaire brut mensuel compris entre 1967€ et 2512.73€ Poste à pourvoir au début janvier 2026 Missions : Votre mission sera d'accompagner les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne et de vous inscrire dans la promotion du parcours de vie de chacun. Vous devez donc être à l'écoute, patient, présent. Un savoir être avec les résidents et les familles est primordiale. Savoir travailler en équipe est également essentiel. Ce poste est principalement axé sur les externes, car l'aide-soignant(e) aura en charge d'assurer avec un véhicule PMR les allers et venues des externes sur la structure. Principales missions : Assurer des transports Soutenir les résidents dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne en mobilisant au maximum leurs capacités et en cherchant à les développer par des apprentissages adaptés De prendre soins des résidents, tant au niveau de leur confort moral et physique que sur le plan matériel De contribuer à la conception du projet personnalisé ainsi qu'à sa mise en œuvre, de son suivi et de son évaluation et ainsi promouvoir le bien-être de la personne accueillie De transmettre l'information pour assurer la continuité de l'accompagnement D'exercer votre mission au sein de l'équipe et dans le respect des valeurs de l'Association Vous avez la conviction d'être à la hauteur du challenge que nous vous proposons, n'hésitez pas à postuler ! Impatient de vous rencontrer, merci d'adresser votre candidature par courrier et/ou courriel (lettre de motivation manuscrite accompagnée de votre CV) au secrétariat de l'établissement, en mentionnant : Poste à pourvoir début janvier 2026 CV et lettre de motivation à adresser à l'attention de Mme. GUIDICELLI Séréna Cheffe de Service s.guidicelli@agapei13.fr
Profil : homme ou femme, vous respectez des critères OBLIGATOIRES pour ce poste MILITAIRE : - être de nationalité française ; (code de la défense) - être en règle avec les obligations du service national (JDC ou SNU) ; - être âgé de 17 à 30 ans à la signature du contrat (sauf en cas de réengagement > pas de condition d'âge). Vous souhaitez vivre une expérience professionnelle enrichissante ; alors ce poste est fait pour vous ! Les Armées assurent partout dans le monde la défense des intérêts de la France. Quelle que soit l'heure, quel que soit l'endroit, les forces déployées en opérations nécessitent un approvisionnement en carburant et en énergies alternatives, dont l'efficacité garantit leur pleine liberté d'action. Engagé au quotidien au cœur du dispositif de soutien logistique, le Service de l'énergie opérationnelle contribue directement au succès des missions confiées aux Armées, que ce soit en métropole, outre-mer, en opérations extérieures ou encore à l'étranger. En tant que conducteur avitailleur super poids lourd H/F, vous avez pour mission principale de réaliser les opérations d'exploitation et l'avitaillement des matériels militaires. Vos activités en tant que conducteur avitailleur super poids lourd H/F sont : - l'exploitation et la maintenance des dépôts et matériels pétroliers : o la réalisation des opérations d'exploitation sur un dépôt pétrolier et l'analyse de la conformité du carburant ; o le maintien en condition opérationnelle des infrastructures et matériels pétroliers. - la conduite de véhicule citerne, l'avitaillement/ravitaillement des matériels militaires : o le transport, contrôle et distribution de carburant aux unités opérationnelles ; o l'avitaillement/ravitaillement des aéronefs (avions de chasse, hélicoptères, drones, etc.) et navires militaires (porte-hélicoptères amphibie, frégates). - entraînement et projection en opérations : o la participation aux exercices interarmées et internationaux ; o le pilotage et mise en œuvre de véhicules et matériels spécifiques (CaRaPACE, C3P10, TOE NG, VT4, etc.) lors des convois logistiques. Aucune expérience ni diplôme requis. Permis B obligatoire. Contrat de 5 ans renouvelable. Pour mener à bien vos missions, nous vous offrons des formations qualifiantes et rémunérées dès le 1er jour : - formation à l'exploitation pétrolière ; - formation au transport logistique : permis poids-lourd (PL) et super poids-lourd (SPL) ; - agrément au transport de matières dangereuses (ADR) (transport de produits pétroliers). Rémunération et avantages : - salaire fixe (à partir de 1579€ net hors indemnités liées à la situation personnelle) ; primes et indemnités supplémentaires attribuées en fonction des missions réalisées et des qualifications ; - repas gratuit le midi et soir ; possibilité de logement gratuit sur la base militaire ; - avantage SNCF : tarif à -75% pour vos déplacements personnels et -40% pour la famille ; - prise en charge partielle de la mutuelle ; offres vacances, loisirs et culture ; - 45 jours de permissions (congés) par an + 5 jours. Perspectives de carrière : possibilités d'évolution en tant que chef de groupe, sous-officier du SEO ou officier. Si vous avez plus de 30 ans, vous pouvez servir en tant que réserviste ou personnel civil de la défense. Vous pouvez adresser votre candidature sur les sites suivants www.civils.defense.gouv.fr ou www.reservistes.defense.gouv.fr Parcours de recrutement et de formation : candidature sur France Travail > entretien avec la section recrutement du SEO > constitution du dossier et réalisation des tests d'aptitude avec le CIRFA> formations rémunérées > affectation en unité. Pour en savoir plus, suivez le lien : https://www.defense.gouv.fr/energie-ops
La MFR recherche un chef de cuisine pour la restauration scolaire (120 couverts le midi et 60 le soir). Travail en semaine et pas le week-end (vacances scolaires). Cadre de travail agréable et en équipe.
SBC Intérim et Recrutement recherche pour un de ses clients, concessionnaire/centre automobile situé sur Salon-de-Provence, un : Mécanicien service rapide H/F MISSIONS : Rattaché au responsable d'atelier, vous avez comme fonction d'intervenir sur le parc de véhicule sur des travaux de mécanique tels que : - Vidange - Plaquettes freins - Montage pneus - Parallélisme - Amortisseurs PROFIL : Vous avez le goût du service, une expérience et une formation de base liée aux métiers de la mécanique automobile. Taux horaire : 13-16€ de l'heure. Poste en 37h. Permis B obligatoire N'hésitez pas à envoyer votre candidature ! Vous êtes passionné de mécanique et motivé, ce poste est pour vous !
Vos missions: - Accueillir la clientèle - Gérer l'organisation des rendez-vous - Réaliser les diagnostiques capillaires - Effectuer des coupes, brushings, balayages et couleurs. Profil recherché : - Passionné(e) de coiffure, souriant, dynamique, à l'écoute. - Attitude professionnelle - CAP / BP coiffure - 2 ans minimum de pratique professionnelle du métier hors apprentissage. Vous travaillez 4 jours par semaine dont le mercredi. Salon ouvert du lundi au samedi : 09h à 18h00 Stationnement aisé et gratuit
Votre agence LIP Industrie & Bâtiment recherche pour l'un de ses clients, un Conducteur d'engins H/F. Sous les directives du Chef de chantier, vous intervenez sur un chantier de construction. On vous confiera les missions suivantes : - Remblaiement - Terrassement fondation - Empierrement de finition - Merlon et talus - Terrassement de fosse circulaire - Terrassement de tranchée Exigeant, vous êtes reconnu pour votre rigueur, organisé et précis. Vous maîtrisez les règles de sécurité, et êtes vigilent sur la sécurité des hommes au sol. Il est indispensable que vos Caces soient à jour.
INTERMARCHÉ Salon de Provence est à la recherche d'un(e) Boucher(e) expérimenté(e) Vos missions : - Désossage, Découpe fabrication saucisses, merguez, farces,... - Mises en rayon; - Réalisation des inventaires; - Assurer le réassort des produits ; - Assurer bonne tenue du rayon. - Respect des normes d'hygiène. Vous êtes réactif(ve) et rigoureux(se) et votre professionnalisme vous permet d'être polyvalent(e). Horaires du lundi au samedi (jours de repos à déterminer). de 14h à 19h30
