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Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Charleval. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 13 - VERNEGUES, 84 - LAURIS, 13 - MALLEMORT ... .
LE SIVU COLLINES DURANCE RECRUTE Un(e) agent(e) technique Restauration / entretien Descriptif de l'emploi : Aujourd'hui, le SIVU recrute un(e) agent(e) technique pour de l'entretien et de la restauration collective. Le travail s'effectuera sur l'accueil de loisirs de Charleval Activités principales : La mise en place de la salle de restauration La remise en température des repas et distribution des repas auprès du public L'entretien des parties communes de locaux collectifs Type de contrat : CDD du lundi 16 février au vendredi 27 février 2026. Possibilité de nouveau contrat sur les autres vacances scolaires de l'année. Prérequis pour le poste : - Être titulaire du permis B et véhiculé(e) - Formation HACCP ou notions sur les nomes d'hygiène en restauration collective - Expérience significative sur l'entretien des locaux Temps de travail : 35h semaine du lundi au vendredi de 10h30 à 14h30 et de 16h00 à 19h00. Rémunération : Statutaire selon grille du cadre d'emploi des adjoints techniques + régime indemnitaire Le SIVU collines Durance porte la politique « enfance et jeunesse » des communes d'Alleins, Charleval, Lamanon, Mallemort et Vernègues. Il organise des services d'accueils collectifs de mineurs agréés pour les enfants de 3 à 17 ans encadrés par des professionnels qualifiés : Les 4 accueils de loisirs pour les enfants de 3 à 14 ans basés sur les communes de Charleval, Lamanon, Mallemort et Vernègues, Le centre de vacances « Les Cytises » pour les enfants de 6 à 16 ans basé sur Seyne les Alpes
LE SIVU COLLINES DURANCE RECRUTE Un(e) agent(e) technique Restauration / entretien Descriptif de l'emploi : Aujourd'hui, le SIVU recrute un(e) agent(e) technique pour de l'entretien et de la restauration collective. Le travail s'effectuera sur l'accueil de loisirs de Vernègues Activités principales : La mise en place de la salle de restauration La remise en température des repas et distribution des repas auprès du public L'entretien des parties communes de locaux collectifs Type de contrat : CDD du lundi 16 février au vendredi 27 février 2026. Possibilité de nouveau contrat sur les autres vacances scolaires de l'année. Prérequis pour le poste : - Être titulaire du permis B et véhiculé(e) - Formation HACCP ou notions sur les nomes d'hygiène en restauration collective - Expérience significative sur l'entretien des locaux Temps de travail : 35h semaine du lundi au vendredi de 10h30 à 14h30 et de 16h00 à 19h00. Rémunération : Statutaire selon grille du cadre d'emploi des adjoints techniques + régime indemnitaire Le SIVU gère l'Espace Jeunes intercommunal pour les adolescents de 11 à 17 ans basé sur la commune de Mallemort. Il gère également le Relais Petite Enfance « Le Petit Prince », lieu de ressource gratuit qui constitue sur le territoire le service de référence de l'accueil du jeune enfant de 0 à 3 ans pour les parents et pour les professionnels. Enfin, finance, sous conditions, la formation au Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur (BAFA) aux habitants des communes du territoire.
Vous êtes débutant(e), cherchez une reconversion ou vous avez envie de changement de vie, vous êtes le/la bienvenu(e). Qualités requises : Vous aimez travailler, vous êtes dynamique, sympathique et vous avez un bon relationnel. Vous intégrez une équipe de 9 personnes (1 vendeur/1 vendeuse et 5 boulangères/2 boulangers). Vous aurez à réaliser la vente des produits, la mise en vitrine et l'accueil clients. Le poste est proposé à temps plein mais peut varier en fonctions des compétences et des missions que vous souhaitez développer ou prendre en charge. 2 Horaires possibles 9h45/13h30 - 15h30/19h30 (Pause de 2h) 10h00 - 17h30 (Pause de 30 minutes) 2 jours de repos En fonction du planning 5 semaines de vacances à prendre sur l'année. (Pas de fermeture annuelle chez HLP!) Clientèle agréable Locaux agréable. (Ancienne gare de 1870) Collègues agréables (Bienveillance chez HLP!) 500 g min de pain à prendre par jour travaillé Cette organisation sera abordée lors de l'entretien de recrutement.
Haut les pains ! est une super boulangerie à Lauris. Nous faisons uniquement du pain au levain naturel. Tout est fait maison, matières premières 100% biologiques, nous sommes labélisés AB.
Autour de la Cantine Solidaire, du Café Villageois, de Commune Ferme ou encore de la Cité Vivante de l'Alimentation se développent des activités solidaires, conviviales et enthousiasmantes où s'expérimentent des formes de démocraties directes et participatives, des manières d'être et de faire ensemble. L'éducation populaire, le soutien à l'expression de l'intelligence collective, le droit à l'expérimentation composent nos lignes directrices et nous soutenons l'autodétermination de chaque action par les partis pris qui la font vivre. Aussi chaque action développe ses comités de pilotage propres, composés des salarié.es, participant.es et partenaires. Le Café Villageois, situé dans un jardin arboré au bas du vieux village de Lauris est un Espace de Vie Social (EVS) conventionné par la CAF pour son action en faveur de la mixité sociale. Nous ouvrons trois soirs par semaine pour des concerts, des spectacles, des conférences, des projections, des ateliers. Nous animons aussi des ateliers en faveur du jeune public, en partenariat avec l'école élémentaire ou le Centre de Loisir. Les missions en bref sont : - Accueil, animation sociale du Café et ses ateliers (horaires en semaine et WE, journées et soirées). - Mobilisation et accompagnement d'équipes bénévoles pour l'animation du Café Villageois à Lauris. - gestion du Café (ménage, approvisionnement, entretien, production, cuisine) -Participation aux fonctions supports administratives et comptables, montage et suivi de dossiers de demandes de financements, etc.) - Animation d'ateliers au jardin et accompagnement des participant-es. - Maintenance du lieu d'accueil (petites réparations, chantiers, jardinage). - interventions auprès du jeune public (en classe de primaire et sur site) Mais aussi ponctuellement, faire le lien et participer à l'ensemble des actions menées Au Maquis : -Participer à la co-gestion de la ferme solidaire "Commune Ferme" à Lauris, glanage, transformation, constructions... -Coordination de projets et d'évènements, animation d'ateliers de jardinage, de cuisine, de bricolage, de pédagogie, visite de fermes, etc. à Lauris, Cavaillon, Pertuis... pour des publics divers : enfants, jeunes, personnes en situation de précarité, familles des villes et des campagnes... Et bien + encore ! Il est important d'avoir une sensibilité et une envie de travailler avec des personnes qui peuvent se trouver en grandes difficultés sociales, émotionnelles ou psychiques. Nous recherchons avant tout quelqu'un.e qui souhaite s'impliquer dans le fonctionnement d'une association engagée sur les questions de lien social et d'alimentation durable, avec comme axe central la solidarité. Nous travaillons de manière transversale pour ne pas s'enfermer dans la gestion d'un projet. Les tâches sont donc variées et nous construisons ensemble nos manières de faire. Temps plein dont les soirs et les week-end Prise de poste : dès que possible contrat évolutif
DESCRIPTION DU POSTE A l'occasion du Recensement de la Population qui se déroulera du 15 Janvier 2026 au 14 Février 2026, la commune recrute 18 agents recenseurs. Le recrutement - organisé et contrôlé par l'INSEE - vise à dénombrer la population française, décrire les caractéristiques démographiques et sociales de la population mais aussi détailler et lister les caractéristiques des logements. Vous vous engagerez pour la période du 5 Janvier au 26 Février 2026, en assistant à compter du 5 Janvier à deux sessions de formation et une tournée de reconnaissance. A compter du 15 Janvier 2026, vous vous présenterez aux domiciles des particuliers pour remettre les notices internet, instruire les feuilles papier de recensement de l'INSEE et les restituer à la Mairie. Vous avez un sens relationnel, êtes disponibles les soirs et week-ends et vous engagerez pour la durée du recensement. - Missions principales : - Collecter les informations nécessaires au recensement auprès des administrés sous la responsabilité du coordonnateur communal du recensement de la population - Identifier les logements dans le secteur à recenser lors de la tournée de reconnaissance - Distribuer expliquer, collecter les bulletins du recensement auprès des habitants - Remettre les formulaires internet en incitant les habitants à répondre en ligne - Assurer le suivi des dossiers par adresse et tenir à jour son carnet de route - Rendre compte de l'avancée de son travail au coordonnateur communal au moins une fois par semaine - Relations régulières avec le coordonnateur communal - Restituer en fin de collecte de l'ensemble des documents - Présence obligatoire en formation et reconnaissance du terrain préalables obligatoires REMUNERATION BRUTE - 1.30€ brut / feuille de logement - 2.00€ / bulletin individuel collecté (papier) - 2.50€ / bulletin individuel collecté (internet) - Forfait de 30 € brut par demi-journée de formation - Forfait de 50€ par tournée de reconnaissance d'1 journée - Forfait de 40€ pour les frais de déplacement en zone urbaine - Forfait de 60€ pour les frais de déplacement en zone rurale - Prime de motivation de 100€ sera versé aux agents recenseurs dès lors qu'ils auront collecté plus de 95% de logement de leur secteur (soit moins de 5% de feuilles de logement non enquêté) CONDITIONS D'EXERCICE Disposer d'un téléphone portable (smartphone) et accepter son utilisation à des fins professionnelles Temps de travail à organiser de façon à rencontrer les habitants facilement (en soirée ou la journée du samedi) Travail en autonomie Rythme de travail variable Très grande disponibilité et adaptabilité au usagers et aux situations PROFIL SOUHAITE Connaissance du territoire appréciée Expérience similaire appréciée Autonome Disponible Organisé, méthodique Qualités de contact avec les habitants Neutralité Bonne condition physique (patrouille pédestre, vélo) Permis B obligatoire ou vélo selon secteur d'affectation (campagnes, Pont Royal.) DESTINATAIRE Envoyer lettre de motivation + CV au plus tard le 31/10/2025
Et si vous accomplissez un nouveau défi en tant que saisonnier dans une entreprise en pleine croissance ? Vous serez intégré au sein de notre pépinière située à Lambesc (13) dés que possible pour une durée de 3 mois. Vous réaliserez vos missions sur une base de 40 heures par semaine, du lundi au vendredi. VOS MISSIONS : * Vous vous occupez du tri des différents plants * Vous réalisez des opérations de manutention. * Vous préparez les commandes, les expéditions... NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Une fois votre candidature reçue, nous la traitons dans les plus brefs délais. Si votre profil correspond à ce que nous recherchons, vous serez contacté par téléphone dans un premier temps pour échanger ensemble. Ensuite, un entretien sera réalisé. Si votre profil ne correspond pas à nos besoins actuels, nous ajoutons votre cv à notre base de données de candidats. Nous nous engageons à donner une réponse favorable ou défavorable à chaque candidature. Vous êtes titulaire du PERMIS B. Vous êtes une personne motivée et travailleuse. Vous vous adaptez au travail en extérieur peu importe les conditions climatiques. Vous appréciez le travail en équipe.
Au sein de la collectivité et sous l'autorité du responsable du service espaces verts, l'agent sera en charge des missions suivantes : - Activités principales : - Réalisation de travaux de plantation, de création et d'entretien des espaces verts et naturels - Préservation de la propreté des espaces verts et sensibilisation des usagers - Entretien des végétaux et gazons - Suivi et entretien des matériels et équipements - Débroussaillage manuel ou mécanique des espaces naturels - Taille et élagage des arbres - Activités secondaires : - Renfort auprès des agents d'entretien de la voirie (salage, déneigement, fauchage et lors des roulements durant les congés) - Participation aux astreintes de la commune - Participation à la veille communale du mobilier urbain - Participation à la mise en place des festivités - Gestion arrosage agricole (curage - faucardage - gestion des grilles - martellières, réparation des bornes) PROFIL SOUHAITE Expérience similaire appréciée Connaissance en espaces verts et botanique Connaissance des pratiques et techniques locales d'entretien, de taille, d'élagage Connaissance du Zéro phyto Rigueur, discrétion, Esprit d'initiative, réactivité Ponctualité, diplomatie Esprit d'équipe et de collaboration Respect de la hiérarchie Sens du service public Disponibilité CACES pour les matériels qui l'exigent CAPA Travaux paysagers BEPA Aménagement de l'espace option travaux paysagers Permis B obligatoire CONDITIONS D'EXERCICE Travail en extérieur par tous les temps, seul ou en équipe Travail en hauteur (élagage), Manipulation de petites charges et de produits Station debout prolongée, fréquente Port des équipements de protection individuelle obligatoire Durée hebdomadaire : 37h30 avec amplitude horaire variable adaptée à la saisonnalité Astreinte pour assurer la continuité du service public Envoyer lettre de motivation + CV au plus tard le 05/09/2025
En tant qu'Agent de Fabrication, vous êtes un maillon essentiel de la chaîne de production de nos éléments préfabriqués en béton. Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vos principales tâches seront : Préparation des moules et coffrages : nettoyage, huilage, assemblage et installation des armatures (ferraillage). Coulage du béton : Assurer la bonne alimentation en béton et veiller à la qualité du coulage et à la vibration. Finition : Réaliser les opérations de lissage, de démoulage et de finition des éléments en béton. Contrôle Qualité : Vérifier la conformité des produits finis par rapport aux plans et aux normes de qualité. Entretien : Participer au nettoyage et au bon fonctionnement des outils de production et de l'environnement de travail. Sécurité : Respecter strictement les consignes de sécurité en vigueur sur le site. Du L au V en 3x8 11.88 + panier + déplacement + prime de prod
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Société de nettoyage recherche agents pour le nettoyage de chambres Les taches consistent à faire les lits, Dépoussiérage du mobilier, Nettoyage des salles bains, Sanitaires, Aspiration et lavage des sols. Poste les vendredis de 8h à 12h Nous disposons d'autre clients afin de pouvoir vous proposez un volume d'heure plus important. Poste CDI 17.33h mois Possibilité pour les personnes résidents sur Salon de Provence (départ du siège de la société de nettoyage) d'être covoiturées par un véhicule mis à disposition par l'employeur.
Jardinier paysagiste, vous pouvez aussi faire de la création Les chantiers étant dans un rayon de 25 km autours de Lambesc, vous devez être titulaire du permis B pour ces déplacements professionnels Vous avez de l'expérience dans ce métier et avez un bon relationnel client
Offre d'Emploi : Enseignant(e) de la Conduite (TP ECSR/BEPECASER) 2 POSTES A POURVOIR Rejoignez notre auto-école dynamique et en pleine croissance, dédiée à offrir une formation de qualité et personnalisée à nos élèves. Situés dans un environnement moderne, nous nous engageons à utiliser les dernières technologies et méthodes pédagogiques pour assurer le succès de nos élèves et la satisfaction de notre équipe. Poste : Nous sommes à la recherche d'un(e) enseignant(e) de la conduite motivé(e) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Idéal pour un nouveau diplômé du TP ECSR, nous acceptons également les candidats détenant le BEPECASER. Ce poste est une excellente opportunité de démarrer et de développer une carrière enrichissante dans l'enseignement de la conduite automobile. Responsabilités : - Préparer et donner des leçons de conduite théoriques et pratiques. - Suivre les progrès individuels des élèves et adapter les cours selon leurs besoins. - Maintenir un environnement d'apprentissage sûr et encourageant. - Participer à la vie de l'auto-école et à l'amélioration continue de nos services Profil recherché : Débutant(e) accepté(e) - Diplômé(e) du TP ECSR ou titulaire du BEPECASER. - Pédagogue, patient(e) et ayant une bonne capacité de communication. - Un réel intérêt pour la sécurité routière et l'enseignement. - Capacité à s'adapter à différents profils d'apprenants. - Permis de conduire valide. - Mention "Moto" appréciée - Pratique de la LANGUE DES SIGNES serait un gros plus car nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes en situation de Handicap Nous offrons : - Des opportunités de développement professionnel et de formation continue. - Une ambiance de travail Dynamique. - Horaires flexibles et possibilité d'évolution au sein de l'entreprise. - Formations internes et externes pour progresser professionnellement
Nous recherchons un(e) Opérateur/Opératrice de Ligne pour intégrer notre équipe de production sur notre site de Mallemort. Sous la supervision du Responsable de Production, vous serez en charge de la gestion et du contrôle d'une ligne de conditionnement de condiments, garantissant la qualité et le bon déroulement des opérations. Vos missions: - Piloter et surveiller la ligne de conditionnement en respectant les normes de sécurité - Effectuer des contrôles qualité réguliers pour assurer la conformité des produits - Réaliser la maintenance de premier niveau sur la ligne - Collaborer étroitement avec les autres opérateurs pour optimiser le flux de production Profil recherché: - Expérience confirmée à un poste équivalent - Méthodique, organisé(e), et esprit d'équipe - Capacité à évoluer dans un environnement de production dynamique - Ponctualité, réactivité, et volonté d'apprendre Pourquoi rejoindre Vitalis ? - Une entreprise familiale à taille humaine - Des perspectives d'évolution dans une structure en croissance - Des avantages sociaux : mutuelle, prévoyance, participation - Contrat proposé : CDD avec possibilité d'évolution vers un CDI
Vos missions: -Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité et des abords -Nettoyer les locaux, mobiliers et surfaces vitrées des différentes salles -Assurer l'entretien courant des matériels et machines utilisés Poste à pourvoir au 03/11/2025 Emploi du temps d'une semaine en période scolaire : Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi de 5h00 à 10h30 Soit 22 heures hebdomadaire CDD de 15 jours renouvelable (prolongation de l'arrêt maladie)
Vos missions: -Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité et des abords -Nettoyer les locaux, mobiliers et surfaces vitrées des différentes salles -Assurer l'entretien courant des matériels et machines utilisés Poste à pourvoir au 03/11/2025 Emploi du temps d'une semaine en période scolaire : Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi de 5h00 à 13h30 (modulable : de 7h à 13h30 puis de 17h à 19h) Soit 34 heures hebdomadaire CDD de 15 jours renouvelable (prolongation de l'arrêt maladie)
Vous travaillerez au sein d'une magnifique demeure située sur la commune de Lauris. Vous aurez en charge les travaux ménagers au sein de la propriété. Vous réaliserez des activités d'intendance. Vous serez amené à faire des courses et donc vous devez posséder le permis b. Vos horaires : de 8H00 à 12H00 du Lundi au Vendredi. Temps plein possible Logement possible. Prise de poste au plus vite.
L'association Les Matins Bleus recrute pour la Maison d'Enfants à Caractère Social situé à Puget sur Durance, accueillant un groupe de 6 enfants de 4 à 11 ans, un éducateur spécialisé (F/H) ou un moniteur éducateur (F/H) pour effectuer des remplacements ponctuels d'une ou deux semaines (35 heures hebdomadaires) à compter du 20 octobre 2025 sur les périodes suivantes : - du 20 octobre au 2 novembre 2025 - du 22 décembre 2025 au 4 janvier 2026
Au sein de la crèche située à Charleval, nous recherchons : -Titulaire du diplôme Éducateur(trice) Jeunes Enfants Missions principales : Élaboration et mise en œuvre du projet d'établissement, décliné sous la forme d'un projet social, éducatif et pédagogique Gestion, animation et encadrement des ressources humaines Gestion administrative, budgétaire et financière de l'établissement Veille et prévention sanitaires, hygiène et sécurité Relations et communication de proximité Développement et animation de partenariats Activités secondaires - Organiser des réunions d'échanges autour de pratiques professionnelles. - Organiser et animer des activités pour les enfants. - Remplacer les salariés absents. - Effectuer une veille juridique, sanitaire et sociale. - Gérer les équipements et aménager l'espace. - Encadrer les stagiaires, superviser les rapports de stage.
société de nettoyage recherche agents pour le nettoyage de chambres Les taches consistent à faire les lits, Dépoussiérage du mobilier, Nettoyage des salles bains, Sanitaires, Aspiration et lavage des sols. Poste de 4/5h tous les Vendredis à partir de 8h. Nous disposons d'autre clients afin de pouvoir vous proposez un volume d'heure plus important. Prise de poste à compter du 24/10/2025
Recherche une personne pour 3 à 4 mois pour la taille de la vigne en cordon de Royat ayant déjà une bonne expérience de la taille de la vigne et de l'attachage Nous ne pouvons pas héberger mais acceptons camping car La taille s'effectuera au sein d'une équipe de 3 tailleurs
Dans le cadre de l'ouverture prochaine d'un restaurant proposant une cuisine d'inspiration japonaise et méditerranéenne, nous recherchons un serveur H/F qui aura à cœur de nous accompagner dans ce beau projet. Vous êtes serveur expérimenté et vous souhaitez nous rejoindre dans ce nouveau projet, alors nous attendons votre CV. Le Serveur en restauration joue un rôle clé dans l'accueil et la réalisation d'un service à table de qualité. Il/elle accueille et installe les clients à leur table avec courtoisie Il/elle conseille les clients sur la carte, les différents plats et les boissons Prend les commandes et sert les clients avec efficacité Gère les encaissements et les transactions financières Veille à la propreté et à la bonne présentation des tables Vous aidez ponctuellement au dressage de certains desserts. Vous travaillerez du mardi au jeudi pour le service du midi et les vendredi et samedi pour les services du midi et du soir.
Nous recherchons pour notre client, basé à Mallemort, un(e) Dessinateur(trice) Industriel(le) en CDI. Vous serez en charge de : - Réaliser les devis techniques - Assurer une bonne relation avec la clientèle (aisance relationnelle souhaitée) - Maîtriser le logiciel AutoCAD Conditions de travail : - Horaires : du lundi au vendredi, de 8h à 12h et de 13h40 à 17h (35h/semaine) - Panier repas : 7 € / jour - Prime de transport : indemnisation au kilomètre (dans la limite de 25 km) - Autres avantages : intéressement, prime de vacances, comité d'entreprise (CE), mutuelle
Agence intérim située à Salon de Provence
Le SIVU collines Durance recrute deux directeurs ou directrices pour ses accueils de loisirs sans hébergement (ALSH) qui sera placé(e) sous l'autorité de la responsable du pôle animation. Missions principales : Définition des orientations stratégiques de l'accueil de loisirs, Développement des partenariats, Suivi des règles d'hygiène et de sécurité, Prise en compte des besoins de la population, Gestion administrative et financière, Gestion de l'équipement et des ressources humaines, Assurer la mise en cohérence des temps périscolaires dans le cadre de la mutualisation, Promouvoir la structure, Participe à la réflexion et la mise en œuvre du développement des ACM Compétences requises sur le poste: Savoir et connaissance: Sens du Service public, Connaissances sur le développement et besoins du public accueilli, Méthodologie de projets, Maîtrise de la réglementation des ACM Savoir-faire lié au poste : > Participer à la définition des orientations stratégiques de l'accueil de loisirs, Piloter et animer l'élaboration collective du projet pédagogique de l'accueil de loisirs, Construire et coordonner l'ensemble des activités produites par l'équipe, Contrôler l'application des règles applicables en ACM. Identifier et mobiliser les partenaires internes et externes stratégiques, Élaborer et affecter l'enveloppe financière des projets d'animation dans le cadre du budget alloué, Réaliser le suivi administratif et le bilan des activités, Organiser la gestion des locaux, des espaces et du matériel, Élaborer le règlement intérieur et veiller à son application, Définir les besoins en matière de ressources humaines et les compétences associées, Piloter, suivre et évaluer les activités des agents, Repartir et planifier les activités en fonction des contraintes de l'accueil de loisirs, Savoir- être : Patience et bienveillance. Esprit d'équipe. Créativité et esprit d'initiative. Discrétion et vigilance. Adaptabilité. Diplôme: BPJEPS avec UC Direction ou équivalent. Moyens spécifiques mis à disposition : Matériel informatique et logiciels + Téléphone portable + ligne mobile professionnelle Véhicule de service partagé avec ordre de mission permanent Temps de travail : Le temps de travail est annualisé sur une base de 35h semaine avec période hautes et basses Lieu d'exercice: Mallemort au siège du SIVU hors mercredis et vacances scolaires et au sein des ALSH de Charleval, Lamanon, Mallemort ou Vernègues pour les mercredis et vacances scolaires. Type de contrat : CDD d'un an à compter du 1er janvier 2026, renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI. Rémunération : Statutaire selon grille du cadre d'emploi des adjoints d'animation, Régime indemnitaire, CNAS Le SIVU collines Durance porte la politique « enfance et jeunesse » des communes d'Alleins, Charleval, Lamanon, Mallemort et Vernègues. Il organise des services d'accueils collectifs de mineurs agréés pour les enfants de 3 à 17 ans encadrés par des professionnels qualifiés : Les 4 accueils de loisirs pour les enfants de 3 à 14 ans basés sur les communes de Charleval, Lamanon, Mallemort et Vernègues, Le centre de vacances « Les Cytises » pour les enfants de 6 à 16 ans basé sur Seyne les Alpes
Aujourd'hui, le SIVU recrute son chauffeur de bus pour accompagner les enfants, et réaliser diverses missions logistiques. Descriptif de l'emploi : En tant que chauffeur de bus pour le SIVU Collines Durance, vous aurez pour mission d'assurer le transport des enfants et des membres d'associations vers leurs destinations d'activités de loisirs. Vous veillerez à leur sécurité tout au long du trajet et assurerez également diverses tâches logistiques. Missions confiées et conditions d'exercice : Activités principales : La conduite des enfants et accompagnateurs (centre de loisirs, écoles, associations) vers leurs activités, l'entretien quotidien du bus (nettoyage, vérification des équipements de sécurité), le suivi des entretiens du véhicule (planification des rendez-vous, demandes de devis, suivi des réparations et contrôles techniques), la récupération et livraison des matériels commandés (ex. goûters, pique-niques pour les sorties) La récupération des commandes de matériel auprès des fournisseurs (supermarché, enseigne sportive, magasin de mobilier, etc.), les petits travaux d'entretien et de bricolage sur les structures et sur le siège (pose de tableaux, aide au rangement des archives, montage de meubles, etc...), l'interface avec les communes et les écoles pour l'organisation et la gestion des réservations scolaires et sorties pédagogiques. Profil recherché : Disponible et flexible, capable de vous adapter aux besoins des sorties et aux horaires variables. Grande mobilité requise, car les réservations peuvent évoluer à court terme, y compris en soirée et le week-end. Autonome et capable de prendre des initiatives dans la gestion de votre emploi du temps et des imprévus. Très bon relationnel, vous êtes à l'aise avec les enfants, les équipes pédagogiques et les divers interlocuteurs. Discret et fiable, vous savez anticiper les besoins et résoudre les situations complexes avec calme et discernement. Esprit de service, vous êtes attentif à la sécurité et au confort des passagers. Connaissance approfondie de la réglementation des transports collectifs d'enfants et de la veille sécuritaire, afin de garantir un respect strict des normes en vigueur. Compétences requises : Permis D (transport en commun) et FIMO/FCO à jour. Expérience dans la conduite d'autobus ou de véhicules similaires, idéalement dans un cadre scolaire ou associatif. Capacité à gérer les imprévus et les plannings. Notions de mécanique de base pour l'entretien et le suivi du véhicule. Notions de bricolage pour les petits travaux d'entretiens Conditions de travail : Poste à 35h/semaine annualisé en périodes hautes et basses, Travail en journée, avec des horaires variables en fonction des besoins. Grande disponibilité demandée pour des interventions possibles tôt le matin ou tard le soir (temps de travail journalier max de 10h sur une amplitude de 12h); Téléphone portable mis à disposition pour faciliter la gestion des imprévus et des communications avec le service. Rémunération :Statutaire selon grille du cadre d'emploi des adjoints techniques, Régime indemnitaire, CNAS Le SIVU collines Durance porte la politique « enfance et jeunesse » des communes d'Alleins, Charleval, Lamanon, Mallemort et Vernègues. Il organise des services d'accueils collectifs de mineurs agréés pour les enfants de 3 à 17 ans encadrés par des professionnels qualifiés : Les 4 accueils de loisirs pour les enfants de 3 à 14 ans basés sur les communes de Charleval, Lamanon, Mallemort et Vernègues, Le centre de vacances « Les Cytises » pour les enfants de 6 à 16 ans basé sur Seyne les Alpes
L'Agence WELLJOB Vitrolles recherche pour son client basé près de Salon de Provence un(e) Câbleur (se) disponible dès que possible. le domaine de 4x4 vous intéresse ? Vos principales missions seront : - pas d'intervention sur le câblage existant uniquement rajout pour gyrophare, pompe à eau, mat de transmission etc - Lecture et compréhension de plans électriques pour assemblage pour transformation de véhicules spéciaux -Utilisation d'outils de mesure -Utilisation de divers outils et méthodes de sertissage -Réalisation de faisceaux de câblages -Petite opération de montage (perçage, taraudage ) -Veiller au bon respect des normes et des règles de sécurité Horaires hebdo sur 40 h avec RTT. Prime annuelle
Votre mission: En tant que comptable expérimenté(e), vous jouez un rôle central dans la gestion des flux financiers de notre entreprise. Vous serez responsable de la tenue des registres comptables, du suivi des comptes et de la facturation. Vous préparerez les rapports financiers et assurerez la gestion des documents administratifs. Vous gèrerez les déclarations fiscales et professionnelles (TVA, impôts sur les sociétés, URSSAF, etc.) ainsi que l'établissement des fiches de paie. Profil recherché : Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et autonome dans la gestion de la comptabilité courante. Une expérience en comptabilité est indispensable pour ce poste. Vos missions principales : 1. Gestion administrative et comptable : - Suivi des commandes fournisseurs et clients ainsi que leur facturation. - Codification des factures et articles selon un plan comptable à définir. - Préparation des éléments constitutifs de la paie. - Établissement d'états de rapprochements bancaires. - Gestion des retenues de garantie. - Élaboration, suivi et pilotage d'un budget et d'un plan de trésorerie mensuel. - Création de rapports de progression ou de situations de travaux. 2. Suivi comptable et rapports financiers : - Préparation des documents comptables en vue de la transmission pour bilan. - Révision ou mise en place de procédures et plans comptables. - Rédaction des contrats de travail et gestion des formalités administratives. 3. Gestion des déclarations fiscales et sociales : - Établissement des déclarations fiscales et sociales. 4. Soutien administratif et organisationnel : - Assistance à l'équipe pour des opérations telles que : o Formalisation et gestion des commandes fournisseurs/clients. o Consultation des fournisseurs. o Enregistrement des clients, fournisseurs et articles (achats/ventes).
Vos missions: En accueil périscolaire : Matin et soir : - Faire le lien avec les enseignants - Donner toutes les informations transmises par les parents. - Accueillir les parents et les enfants - Pointer la présence des enfants. - Prendre en charge les enfants en leur proposant des jeux ou activités calmes. Midi : - Récupérer les enfants de « sa classe » et faire l'appel. - Veiller au bon déroulement des repas des enfants dans un climat de convivialité. - Veiller à la sécurité physique et affective des enfants. - Accompagner l'apprentissage de l'autonomie des enfants, l'éveil du goût. - Par rotation avec le moment du repas, proposer des activités adaptées à la tranche d'âge. En accueil de loisirs : - Assurer la sécurité physique, morale, affective et matérielle des enfants - Accueillir les parents et les enfants - Pointer la présence des enfants - Participer à la préparation et à l'animation des différentes activités - Être force de proposition et à l'écoute des besoins des enfants - Communiquer et s'investir dans un travail d'équipe au quotidien - Contribuer à la qualité du service public rendu à la population Votre profil: -Être titulaire ou stagiaire du BAFA ou d'un diplôme équivalent reconnu par l'arrêté du 9 février 2007 fixant les titres et diplômes permettant d'exercer les fonctions d'animation en séjours de vacances et en accueils de loisirs sans hébergement. - Aptitude à proposer des techniques d'apprentissage et d'expérimentation dans le cadre d'un projet pédagogique - Avoir des connaissances de la législation relative à la protection des mineurs - Connaître la législation relative aux accueils de loisirs et s'y conformer - Être capable d'animer et de proposer des activités à un groupe d'enfants à partir de projets d'animation clairement énoncés - Respecter le rythme de chaque enfant - Être à l'écoute des enfants et des parents ; avoir le sens de la communication - Être capable d'auto-évaluation - Obligation de réserve Poste à pourvoir à compter du 03.11.2025 Temps de travail hebdomadaire : 28.5 heures Du lundi au vendredi : - Accueil du matin : 7h30 et 8h30 - Midi : 11h15 et 13h30. - Accueil du soir : 16h15 et 18h45 - En accueil de loisirs le mercredi : 7h30 et 17h30
Vos missions: -Participer à la préparation et à la distribution des repas, à l'accueil des enfants et à l'entretien du matériel et des locaux de restauration, dans le respect constant des règles d'hygiène. A compter du 03.11.2025 Horaires de travail : de 11H00 à 15H30 les lundi/mardi/Jeudi/vendredi, soit 14 heures de travail hebdomadaire. Remplacement maladie pouvant se prolonger
En tant que technicien(ne) itinérant(e), vous interviendrez essentiellement au domicile de particuliers, sur les missions suivantes : -Maintenance préventive et corrective - Chaudières gaz et fioul - Pompes à chaleur (air/air, air/eau) - Climatiseurs réversibles - Ballons thermodynamiques et solaires Dépannage : diagnostic des pannes, remplacement de pièces, remise en service Selon profil : participation à des installations neuves (chaudières, PAC, climatisations) Profil recherché Compétences techniques indispensables : - Solide expérience en maintenance et dépannage de systèmes de chauffage et de climatisation - Polyvalence multi-marques - Capacité à diagnostiquer rapidement une panne et à intervenir en toute autonomie Qualifications obligatoires : - Habilitation fluides frigorigènes - Catégorie 1 - Qualification PG Gaz - Permis B valide Profil souhaité : Savoir-être & relation client Excellent sens du service : vous êtes le visage de l'entreprise auprès de nos clients Bon relationnel : capacité à rassurer, expliquer et conseiller Rigueur, ponctualité, discrétion Autonomie et organisation dans vos interventions Conditions proposées - Véhicule de service + outillage complet - Formations en continue tout au long de l'année pour monter en compétences. - Mutuelle + paniers repas + ITZ - Rémunération attractive selon expérience - Primes sur contrat d'entretien signés, règlement récupéré, remplacement - Travail en toute autonomie au sein d'une équipe bienveilla
Vos missions principales : - Travaux de petite plomberie, maçonnerie, électricité, bricolage et entretien général - Petites réparations mécaniques sur le matériel ou les véhicules légers - Entretien des bâtiments, de l'atelier et du parc matériel - Polyvalence et autonomie sur des interventions variées selon les besoins Votre profil : - Vous êtes manuel, rigoureux et débrouillard - Vous avez une base solide en plomberie, électricité, maçonnerie, mécanique ou maintenance - Vous aimez le travail bien fait et le travail en équipe - Permis B obligatoire Poste à pourvoir de suite. travail du Lundi au Vendredi.
Rejoignez une équipe locale engagée et solidaire : devenez consultant.e ORIENTACTION® en BILAN DE COMPÉTENCES et/ou VAE à Mérindol Vous êtes RH, coach, formateur-rice ou éducateur-rice et vous aspirez renforcer votre rôle humain et impactant, sans renoncer à votre liberté professionnelle ? Et si vous mettiez votre expérience au service de l'accompagnement des trajectoires de vie, au sein d'une équipe locale soudée, active et bienveillante ? Une mission porteuse de sens, ancrée dans votre territoire : Le cabinet MU FORMATION - réseau Orientaction, expert en accompagnement des transitions professionnelles, cherche à renforcer son implantation. Nous recrutons des consultant.e.s indépendant.e.s en bilan de compétences et VAE, désireux de rejoindre un collectif local solidaire et exigeant. Vous serez accompagné-e, formé-e, intégré-e à une équipe régionale dynamique, qui partage des valeurs fortes : -Optimisme : parce que chaque parcours peut rebondir -Engagement : pour un accompagnement réellement transformateur -Exigence : gage de qualité et de confiance -Bienveillance : dans les relations humaines, clients comme collègues Vos missions : - Mener des bilans de compétences et des accompagnements VAE selon la méthode exclusive Orientaction, reconnue pour son efficacité et son humanisme. - Intervenir localement, dans votre périmètre géographique, avec autonomie mais jamais d'isolement. - Sécuriser la démarche d'amélioration continue liée à nos engagements Qualiopi® Vous êtes. - Un-e professionnel-le des RH, de la formation, du coaching, de l'éducation ou de l'orientation. - Curieux-se, tourné-e vers l'humain, et avec l'envie d'avoir un impact concret dans la vie des autres. - À la recherche d'une activité complémentaire, structurée, enrichissante et compatible avec vos engagements actuels (indépendants ou salariés). - Prêt-e à vous former à notre méthode pour garantir la qualité des accompagnements. Ce que nous vous apportons : - Une formation initiale structurée, adaptée à votre niveau d'expérience. - Un appui constant de l'équipe locale, pour co-construire, partager, avancer ensemble grâce à un tutorat, des échanges de pratiques et ateliers réguliers offerts. - Des supports méthodologiques puissants, un cadre éthique fort, et la reconnaissance d'un réseau pionnier. - La souplesse du travail indépendant alliée à la richesse du collectif.
Recherche agent de nettoyage pour grande surface SUPER U PUYVERT en CDI - nettoyage sol - nettoyage parking - passage de l 'autolaveuse avec formation en interne
nettoyage du magasin à l auto laveuse avec formation , du lundi au samedi de 5h a 10 h , travail 1 dimanche sur 2 . - balayage du magasin - vidage des poubelles extérieure - passage de l auto laveuse
Au sein de la crèche située à Charleval, nous recherchons : - Titulaire du CAP AEPE ou équivalent Accueil des enfants et de leurs familles, Assurer la sécurité physique et affective des enfants, Verbaliser à l'enfant, Assurer les soins au quotidien dans le respect des protocoles (change, repas et sommeil), Animer des temps de jeu et mettre en place des activités ludiques en respectant les besoins de l'enfant, Appliquer et respecter les règles d'hygiène et de sécurité, Observer et échanger en équipe, Participer à la cohésion dans l'équipe, Assurer l'intendance et l'entretien des locaux. 35h/semaine sur 5 jours AMPLITUDE HORAIRE D'OUVERTURE DE L'ETABLISSEMENT : 7h30/18h
Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) dynamique et polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe. Vous intégrerez une équipe soudée, où la polyvalence est une force partagée au quotidien. Si vous aimez toucher à tout, apprendre, et évoluer dans un environnement stimulant, ce poste est fait pour vous. Sous la responsabilité du Directeur, du Maître de Chai et du Responsable Commercial, vous serez pleinement impliqué(e) dans toutes les étapes de la production et de la valorisation de nos vins (rouges, rosés, blancs). Ce poste exige une grande polyvalence : vous interviendrez depuis la réception du raisin jusqu'à la mise en bouteille, en passant par la vinification et la commercialisation (préparation de commandes, livraisons). Missions principales Préparateur de commandes - Préparation des commandes France et Export, palettisation, chargement/déchargement - Manutention avec chariot élévateur (autorisation délivrée si besoin) - Participation aux mises en bouteilles et en Bag-in-Box - Gestion des stocks, inventaires, livraisons locales - Approvisionnement des magasins (Lambesc et Saint-Cannat) Production / cave (débutants acceptés) - Suivi des vinifications, levurage, collage, prise d'échantillons - Travaux de cave : remontage, délestage, nettoyage, sulfitage - Réception de la vendange, traitement des marcs - Préparation des vins, assemblage, relogement - En collaboration avec le technicien de maintenance, soutien aux réparations du matériel de cave - Participation à l'entretien des lieux de stockage et des abords extérieurs Si vous n'avez pas le CACES 3, vous avez de l'expérience dans la manipulation du chariot élévateur, l'employeur vous délivrera une autorisation de conduite.
Vous assurez la surveillance d'un magasin d'une grande enseigne à LAMBESC / MALEMORT / CAVAILLON / ORGON. Débutant(e) qualifié(e), accepté(e). Vous devez être titulaire OBLIGATOIREMENT de la carte professionnelle en cours de validité. Poste à pourvoir immédiatement. Vos missions principales: - Assurer la surveillance générale du site ; - Contrôler les entrées et sorties; - Respecter les consignes de sécurité; - Veiller à la sécurité des biens et des personnes - Prévenir ou faire prévenir les services compétents et/ou les personnes désignées pour faire cesser le trouble concerné . Type d'emploi : Temps plein, CDI. Salaire de base brute: 1912.24€ (coefficient 140 CCN). Heures Supplémentaires payées. Avantages de l'entreprise: logement 1% patronal, mutuelle entreprise, horaires flexibles, tenues fournies, participation aux bénéfices. Qualités professionnelles requises pour le poste: ponctualité, confidentialité, capacité à gérer les conflits, sens du travail en équipe. Si vous êtes motivé(e), dynamique et soucieux(se) d'apporter une qualité de prestations, vous êtes le profil que nous recherchons. Vous pouvez consulter nos autres propositions d'emploi sur notre page Entreprise de SUD EST PROTECTION.
SARL SUD EST PROTECTION.
SEAC GF, groupe national de plus de 650 salariés, spécialisé dans la fabrication d'éléments de structure en béton précontraint, 26 sites de production, se développe et recrute pour son usine de Mallemort (13) son ouvrier de production H/F. Sur un site industriel à taille humaine, nous recherchons personnel sérieux pour postes variés et évolutifs : - travaux sur chaîne de production pour la fabrication d'éléments en béton destinés à la construction. - conduite de machines, de ponts roulants . Profil : de formation technique ou 1ère expérience dans l'industrie . Capable de s'intégrer dans une équipe, de prendre des initiatives, de savoir lire des consignes, de comprendre les différentes procédures et les appliquer, notamment en sécurité. Rémunération attractive : salaire de base brut mensuel 1973€ + avantages (prime vacances conventionnelle, intéressement, indemnités kilométriques, mutuelle : prise en charge à hauteur de 70% employeur , paniers repas à hauteur de 7€ brut/jour travaillé) Réception des cv : drh070@seac-guiraud.fr
SEAC GF, groupe national de 700 salariés, spécialisé dans la fabrication d'éléments de structure en béton précontraint, 26 sites de production, se développe et recrute.
Entreprise familiale indépendante, SEAC est spécialisée dans la fabrication de planchers en béton précontraint et de produits pressés. Présente sur le territoire national au travers de 26 sites de production, la société compte plus de 650 collaborateurs. Nous recherchons pour notre usine de Mallemort (département 13) notre Employé administratif polyvalent H/F. Rattaché à la Direction, vous êtes chargé de : - Accueil comptoir et standard téléphonique - Réceptionner et saisir les commandes clients en vérifiant les prix - S'assurer de la présence des produits en stock et passer commande des transports - Lancer à l'avance les préparations commandes spécifiques pour les caristes - A l'arrivée des camions donner les consignes de chargement et préparer les bon de livraisons - Renseigner le planning d'enlèvement transport - Suivre et programmer les entretiens camions et remorques - Saisir les commandes fournisseurs et suivre les réceptions - Assister le directeur pour la gestion comptable, rh, et administrative du site - Saisir les informations liées au personnel du site (pointages, congés, maladie, attestation.) Profil : issu de formation bac à bac+2, vous justifiez d'une expérience similaire d'au moins 2 ans dans une fonction similaire. Vous êtes réactif et dynamique, rigoureux, doté d'une bonne organisation personnelle, et devrez gérer efficacement les priorités. Rémunération : salaire brut mensuel + avantages (prime vacances conventionnelle, intéressement, indemnités kilométriques, mutuelle : prise en charge à hauteur de 70% employeur , paniers repas à hauteur de 7€ brut/jour travaillé)
URGENT : Nous recherchons une Femme / Homme de ménage sur le secteur de MERINDOL et limitrophes. Vous serez chargé(e) d'effectuer des prestations de ménage et de repassage au domicile des clients de la société selon le cahier des charges défini à l'avance. Horaires de travail normaux en semaine du lundi au vendredi en fonction de vos disponibilités. Nous construisons ensemble votre planning en fonction de votre souhait d'heures et de vos disponibilités. Les interventions ont lieu à proximité de votre domicile. Plusieurs postes à pourvoir de 15h à 35h par semaine Rémunération : SMIC + Congés payés + Avantages : - Tickets restaurant - Frais kilométriques sur l'ensemble des kilomètres (intervention entre 10 et 15 km maximum de votre domicile) que vous réalisez depuis votre domicile jusqu'à chez nos clients. Rejoignez nos équipes ! Contactez nous !
Esprit Tranquille est une entreprise familiale à taille humaine. Nous proposons des prestations de ménage et repassage au domicile de nos clients dans le Vaucluse et les Bouches du Rhône depuis 2003. Horaires de travail normaux en semaine du lundi au vendredi en fonction de vos disponibilités. Nous construisons ensemble votre planning en fonction de votre souhait d'heures et de vos disponibilités. Avantages : - Tickets Restaurant - frais kilométriques sur l'ensemble des kilomètres que vous r
Dates :23+24 décembre 2025 Lieu : puyvert Type de contrat : CDD (Contrat à Durée Déterminée) Super U puyvert recherche un(e) Poissonnier(ère) pour renforcer son équipe durant les périodes de forte affluence les 23,24 décembre 2025 Missions : -Préparation et vente des produits de la mer : assurer la mise en place, la découpe et la présentation des poissons et fruits de mer sur l'étal. -Conseil clientèle : orienter et conseiller les clients sur les produits, la fraîcheur, la préparation et la cuisson des poissons. -Service au comptoir : accueillir les clients avec le sourire, prendre leurs commandes et les servir rapidement et efficacement. Profil recherché : -Expérience en poissonnerie ou dans un domaine similaire. -Connaissance des produits de la mer (types de poissons, techniques de découpe, etc.). -Capacité à travailler dans un environnement dynamique, en période de forte affluence. -Sens du service client, bonne présentation et dynamisme. -Aptitude à travailler en équipe et à s'adapter rapidement. Conditions : -Contrat temporaire pour les dates citées ci dessus -Horaires en journée, adaptés aux périodes de forte affluence.
Prestataire de service
Le SIVU recrute un(e) agent(e) technique pour l'entretien des bureaux de son siège situés sur la commune de Mallemort. Descriptif de l'emploi : Le travail s'effectuera les mardis et vendredis de 8h à 10h. Activités principales : - L'entretien des parties communes, L'entretien des bureaux selon planning prédéfini, L'entretien de la salle de pause, L'entretien des sanitaires Prérequis pour le poste : - Expérience significative sur l'entretien des locaux Temps de travail : 4 heures par semaine les mardis et vendredis matin de 8h00 à 10h00 Type de contrat: CDD d'un an à compter du 3 janvier 2026 annualisé Rémunération : Statutaire selon grille du cadre d'emploi des adjoints techniques + Régime indemnitaire + CNAS Le SIVU collines Durance porte la politique « enfance et jeunesse » des communes d'Alleins, Charleval, Lamanon, Mallemort et Vernègues. Il organise des services d'accueils collectifs de mineurs agréés pour les enfants de 3 à 17 ans encadrés par des professionnels qualifiés : Les 4 accueils de loisirs pour les enfants de 3 à 14 ans basés sur les communes de Charleval, Lamanon, Mallemort et Vernègues, Le centre de vacances « Les Cytises » pour les enfants de 6 à 16 ans basé sur Seyne les Alpes
Nous sommes à la recherche d'agent d'entretien pour le nettoyage d'un magasin du Lundi au Samedi. Poste CDI 30H semaine, de 6h à 9h30 et de 13h à 14h (repasse nettoyage magasin) Le samedi il est prévus également une 2ieme repasse de 18h à 20h. Les taches consistent : -Nettoyage des bureaux, sanitaires, vestiaires. -Vider les poubelles du parking -Balayage et lavage de l'ensemble du magasin à l'autolaveuse. -Lavage des bordures manuellement en rotation. Une formation autolaveuse vous sera effectuer. Poste disponible fin Novembre
POSTE A POURVOIR AU 02/01/2026 Au sein d'une crèche associative de 39 berceaux, vous rejoignez une équipe de 17 personnes. Vos missions : - accueil des parents et enfants de 0 à 3 ans, - jeux, - hygiène, - repas - sorties en colline Vous devez être titulaire du diplôme d'état Auxiliaire de Puériculture Planning tournant, amplitude 7H30 / 18H Fermeture 3 semaine en août
Nous recherchons pour notre client basé sur MALLEMORT, des manutentionnaires. Vous êtes en charge d'effectuer l'étiquetages avec l'aide de machine et d'agrafer des étiquettes. Poste à pourvoir début Novembre jusqu'à Janvier. Taux horaire : 11.88€ Horaires : Du Lundi au Vendredi : 7H30 16H30 HORAIRES VARIABLES (au plus tôt 7H, au plus tard 18H30). Personne sérieuse avec une bonne dextérité .
Sowell est un groupement de plusieurs hôtels et résidences hôtelières présents en France depuis plus de 20 ans. Nos hôtels et résidences 3* et 4*, basés au pied des plus grandes stations de sports d'hiver et des destinations été prisées et reconnues, accueillent tout au long de l'année une clientèle européenne de qualité. Nos collaborateurs débutants ou expérimentés contribuent, au quotidien, à la satisfaction et à la fidélisation de nos clients. Nous avons la conviction que pour garantir la satisfaction de notre clientèle, notre valeur ajoutée réside dans vos compétences ! Nous recherchons, un(e) Assistant(e) Gouvernant(e) H/F pour notre établissement Sous la responsabilité du Directeur(trice) et de l'Adjoint(e), vous aurez pour principales missions : Assurer l'entretien des chambres à blanc et en recouche o Ménage des chambres à blanc et en recouche en cas de faible activité et/ou sur demande de la direction o Ménage des parties communes o Signaler les anomalies ou les dégradations o Traitement du linge Remplace de la gouvernante en son absence o Contrôle des nettoyages en chambre et parties communes o Manager ses équipes o Intégrer et former ses équipes o Gestion des conflits o Assurer le bon déroulement du linge en laverie sur site Homme ou Femme de terrain polyvalent(e), vous justifiez d'une expérience similaire de 5 ans sur un poste équivalent, au sein d'un hôtel 4 ou 5 étoiles. Vous avez le sens du service, vous êtes réactif(ve), autonome, rigoureux(se). Sous savez gérer vos priorités et rendre compte à votre supérieur hiérarchique. La satisfaction du client est votre priorité Poste en CDI ou CDD saisonnier, 39h temps complet. Rémunération mensuel brut : 2300€, nourri + mutuelle.
La commune de Mallemort porte un projet alimentaire territorial : démarche communale depuis 2019 et mise en conformité avec la loi égalim dès 2020 La loi EGAlim de 2018, complétée en 2021 par la loi Climat et Résilience, prévoit plusieurs mesures pour améliorer la qualité des repas servis par la restauration collective. La restauration collective à Mallemort: Plus de 700 repas par jour pour les scolaires, les seniors et prestations de repas scolaires produit par une cuisine centrale implantée à Mallemort. Aujourd'hui 55 % de produits Bio de qualité Egalim dans les assiettes, diminution des produits ultra transformés (de 34 à 13 %) et évolution de l'achat local producteurs de Mallemort et Bassin de la Durance, restauration zéro plastique, des actions anti- gaspillage alimentaire, un service de restauration seniors de qualité : cuisine traditionnelle, évènements à thèmes, un restaurant (foyer les écureuils) et service repas livrés à domicile - Une charte de qualité: favoriser une cuisine locale et de qualité,promouvoir une alimentation saine et une cuisine plaisir,adopter une cuisine durable et responsable,rendre ce projet transversal aux autres thématatiques d'un projet alimentaire Le service restauration renforce son équipe en recrutant un cuisinier qualifié afin de mettre en œuvre la politique de restauration en faveur des enfants et des seniors et en participant aux projets pédagogiques de la commune liés à la nutrition. Au sein de la collectivité et sous l'autorité du responsable de production, le cuisinier sera en charge des missions suivantes : -Production et valorisation de préparations culinaires,interpréter les fiches techniques et mettre en œuvre les techniques culinaires dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène,Cuisiner et préparer les plats dans le respect des règles de l'art culinaire, en intégrant des produits de proximité issus de l'agriculture biologique ou durable,Vérifier les préparations culinaires (goût, qualité, texture, présentation, procédures), Participer à la distribution et au service des convives, faire preuve de pédagogie dans l'accompagnement des enfants pendant la pause méridienne, Participation à la démarche qualité,appliquer les procédures en lien avec la démarche qualité,participer à la rédaction des procédures HACCP,participer au rangement des livraisons,respecter les procédures et effectuer les autocontrôles précisés dans le plan de maîtrise sanitaire - Distribution et service des repas (maintenir et/ou remettre en température les préparations culinaires, assurer le service des repas,...), entretien des locaux (participer au lavage et rangement du matériel, ...),tri et évacuation des déchets courants (tri sélectif, intégrer les objectifs d'éco-responsabilité dans la gestion du site de distribution de repas,...), maintenir ou remettre en température, respect des procédures de démarche qualité PROFIL SOUHAITE : CAP Cuisinier exigé Certification HACCP (obligatoire), connaître la réglementation en vigueur sur la restauration et le projet d'accueil individualisé, procédures et autocontrôles mis en place dans le cadre de la méthode HACCP Expérience dans un poste de cuisinier exigé (cuisine traditionnelle et/ou collective supérieure à 5 ans) Maîtrise des règles d'hygiène et des règles culinaires Sens du relationnel (travail en équipe), capacités d'écoute, de communication Capacité d'initiatives et d'adaptation Les missions du poste sont susceptibles d'évoluer au vu des missions du service. CONDITIONS D'EXERCICE : -Station debout prolongée - Manutention de charges et expositions fréquentes à la chaleur ou au froid - Respect des règles d'hygiène et port d'équipements appropriés - Travail au sein de l'unité de production - Respect impératif des délais de fabrication - Horaires : du lundi au vendredi de 6h00 à 14h00 DESTINATAIRE: Envoyer lettre de motivation + CV au plus tard le 14/11/25
Assure les opérations matérielles et administratives relatives à la gestion des stocks, des approvisionnements de produits et denrées alimentaire. Participe aux missions de réception, distribution et de service des repas sur les satellites et d'entretien des locaux et matériels de restauration, sera en charge des missions suivantes : - Magasinage et Manutention : Réceptionner les livraisons, transporter, ranger et stocker les produits et denrées alimentaires et produits d'entretien, Vérifier la conformité des livraisons (quantité, qualité) avec les bons de commande et traiter les bons de livraisons, Réaliser les inventaires, Chargement et déchargement de colis, Rangement de marchandises, Nettoyage divers - Distribution livraison et service des repas : Livraison des repas aux restaurants satellites municipaux et extérieurs, Assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène, Assurer la sécurité et prévenir l'accident - Entretien des locaux : Participer au fonctionnement du service d'entretien dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité : rangement et remise en état des locaux, Assurer l'entretien courant des matériels et machines utilisés (vaisselle...), Charger de la propreté des moyens de transport et de manutention - Participation à la démarche qualité : Appliquer les procédures en lien avec la démarche qualité, Intégrer les objectifs d'éco-responsabilité dans la gestion des cuisines et des sites de distribution de repas (maîtrise des consommations d'eau et d'énergie, réduction et tri des déchets, production de compost, recyclage des huiles alimentaires, entretien des espaces, etc.). Les missions du poste sont susceptibles d'évoluer au vu des missions du service. Missions ponctuelles : Entretien des locaux, Participer au grand ménage les vacances scolaires, Décapage des revêtements de sol au mouillé ou au sec, Protection des revêtements de sol par application d'émulsion, Protection des revêtements textiles, Participation à l'agencement des locaux et du matériel, Assister aux réunions de service. COMPETENCES : - Connaître les principes de gestion des stocks alimentaires - Connaître les techniques de rangement, stockage et signalétique des produits - Règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés, sécurité alimentaire - Règles HACCP - Allergies alimentaires - Conditions de remise des repas au consommateur (liaison chaude, liaison froide, liaison directe) - Maîtrise du matériel, des techniques et des produits CONDITIONS D'EXERCICE : - Station debout prolongée, manutention de charges lourdes - Conduite véhicule de livraison, type camion de livraison et type petit camion réfrigéré - Exposition à des températures élevées et froides - Temps de travail liés aux horaires de service des repas et en amont - Rythme soutenu lors du moment des repas - Port de vêtements professionnels adaptés (EPI) - Aptitude à la manipulation de charges lourdes PROFIL : - Niveau BEPC/CAP/BEP - Formation et expérience dans le domaine de la restauration collective - Etre organisé et méthodique - Savoir travailler en équipe - Notion de discrétion - Permis B obligatoire car utilisation d'un véhicule de la mairie Envoyer lettre de motivation + CV au plus tard le 14/11/2025
Nous recherchons un assistant administratif H/F pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez le point de contact principal pour les opérations administratives, contribuant à la fluidité du fonctionnement quotidien de notre bureau. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion des tâches administratives et le soutien à notre équipe, tout en assurant un service client de qualité. Vos missions : -Planification et suivi des interventions. -Gestion des agendas et planification des RDV. -Recueil journalier des heures du personnel. -Devis et facturation. -Traiter les demandes des clients avec efficacité et courtoisie (téléphone + mail). -Relation prestataires et fournisseurs. -Préparation comptabilité. Profil recherché: -Expérience confirmée en gestion administrative. -Excellente maîtrise du Pack Office (surtout Word et Excel). -Autonomie, rigueur, sens du service client et excellente organisation. -La maîtrise de l'anglais serait un plus (clientèle anglophone). Pourquoi nous rejoindre : -Une ambiance bienveillante dans une entreprise familiale à taille humaine. -Des missions variées et responsabilisantes. -La possibilité d'évoluer avec nous. Prise de poste : à partir du 01/11/2025. Contrat évolutif
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons une personne polyvalente en nettoyage de bureaux, cages d'escaliers principalement sur le Pays d'Aix. LAMBESC et ST CANNAT Vos missions : -entretien de cages escaliers et bureaux - qualités requises : autonomie - rigueur - dynamique
Nous recherchons pour notre client basé sur LA ROQUE D'ANTHERON un agent de préfabrication (H/F). Vous serez en charge de : - Réaliser des produits en béton - Réaliser des moules pour coulage de béton (à l'aide d'outillage et équipements manuels ou automatique) - Procéder au façonnage et à la finition du produit en béton - Préparer le matériel et la matière nécessaire à la réalisation du produit. Profil recherché : - Expérience d'au moins 1 an dans le BTP - Formation pont roulant R318 / 423 Taux horaire à 12.50 + prime de rendement Horaire : 6h-12h / 12h30-13h30
Nous sommes à la recherche d'agent d'entretien pour le nettoyage d'un magasin du Lundi au Samedi. Poste CDI 15H semaine, de 7h à 9h (soit 52h mensuel) Les taches consistent : -Nettoyage des bureaux, sanitaires, vestiaires. -Vider les poubelles du parking -Balayage et lavage de l'ensemble du magasin à l'autolaveuse. -Lavage des bordures manuellement en rotation. Une formation autolaveuse vous sera effectuer. Poste disponible immédiatement.
Emploi pour travailleur saisonnier, aux différents postes nécessaires en élevage Volaille, Ovin et Porcin. Taches polyvalentes inhérentes au bon fonctionnement de l'exploitation agricole. Permis B obligatoire pour les déplacements Recherche une personne motivée, impliquée dans sa mission.
Nous recherchons pour notre client basé à LAMBESC, un MAÇON CONFIRMÉ H.F. Vous êtes en charges de : - Exécuter le gros œuvre et second œuvre sur des constructions - Assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton - Fabriquer et poser des coffrages - Couler du béton et autres mortiers - Maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings, carreaux de plâtre, etc...) grâce à des liants (ciment, plâtre, etc.) - Préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures - Réaliser des ouvertures dans une maçonnerie Taux horaires : Selon expériences Horaires : 7H-16H du Lundi au Vendredi - 39H/SEMAINE
Nous recherchons pour notre client basé sur LAMBESC, un plaquiste (H/F). Vous êtes en charge de : - Comprendre et analyser les schémas d'installation, - Percer les murs avant de fixer l'isolation, - Poser les cloisons selon les plans définis, - Assurer la pose des joints, des bandes de plâtres et des éléments de décoration, - Corriger les angles et alignements des plaques avant la pose. Horaires : 35H/S Taux horaire : Selon l'expérience
Votre Agence Lip Industrie et Bâtiment recherche pour l'un de ses clients, un Métallier Serrurier H/F. Sous la responsabilité de votre chef de chantier, vous aurez pour missions : - Prendre connaissance du type d'assemblage à mettre en œuvre et de la règlementation associée - Préparer et organiser votre poste de travail - Assembler et monter des ouvrages métalliques (portes métalliques, blindages, portails, garde-corps, escaliers, grilles, structures et charpentes métalliques, couvertures) - Savoir tracer des gabarits, réaliser des épures, calculer des développés - Vérifier le bon fonctionnement des ouvrages confectionnés Vous disposez d'une première expérience en qualité de Métallier serrurier. Vous êtes dynamique, passionné et aimez le travail soigné. Envoyez-nous votre candidature sans plus attendre !
Recherche d'un coiffeur barbier et technique d'épilation au fil.
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence Petits-fils de Saint-Rémy-de-Provence recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En travaillant avec Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctuels, discrets et bienveillants ** ** Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : Rémunération en journée : 13,65 € brut/heure + 10% de congés payés soit 15 € brut/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 15 € brut/heure + 10% de congés payés soit 18 € brut/heure Rémunération présence de nuit : 91 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 100 € brut/nuit Participation aux frais de transport Exemples de plannings d'interventions : Du lundi au vendredi, 4h le matin et 2h l'après-midi : 1950 € brut/mois 5 nuits en semaine : 2167 € brut/mois 8h réparties entre samedi et dimanche : 624€ brut/mois ** Cliquez ici pour voir les avis de nos intervenants : https://www.opinionsystem.fr/fr-fr/certificate/18615** ** ** Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez nous
Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. Déjà plus de 6000 auxiliaires de vie travaillent déjà avec Petits-fils, pourquoi pas vous ?
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
Vous serez chargé.e de l'élagage (élagueur/se - grimpeur/se) et vous pourrez aussi être amené/e à sécuriser (élagueur/se au sol). Entreprise à taille humaine et équipée de deux grues nacelles et poids lourds. Titulaire du CS certificat spécialisation arboriste / grimpeur. Départ à 7h30 du dépôt à Lambesc. Vous travaillerez du lundi au vendredi. Poste évolutif sur encadrement d'équipe SALAIRE 2500 euros NET
Description de l'entreprise Le groupe Colisée en quelques mots : Chez Colisée, nous sommes convaincus qu'un environnement de travail épanouissant contribue au développement de nos talents ! Acteur de référence dans l'accompagnement et le soin aux personnes âgées, nous avons à cœur de créer un chez « soi », authentique et sûr, ou chaque résident est au centre de l'attention. Entreprise à mission, nous traduisons désormais nos engagements RSE en adoptant notre raison d'être : « s'engager pour le mieux vieillir, c'est faire grandir durablement notre société », qui guide nos actions au quotidien autour de 3 piliers : faire progresser la qualité de vie des séniors, améliorer la qualité de vie des équipes et réduire l'impact de nos activités sur la planète. Rejoindre Colisée, c'est faire partie d'une entreprise qui met la qualité, le bien-être de ses équipes et la RSE au cœur de ses projets ! Description du poste Présentation de l'établissement : Clinique SMR de 136 lits Votre quotidien chez nous : En tant qu'infirmier(ère), vous réalisez les diagnostics et soins infirmiers de nuit tout en favorisant le bien être des mentors (gestion des angoisses, insomnies ...) et en respectant les protocoles de soin et d'hygiène. Vous êtes le relais des médecins pour les soins et coordonnez les auxiliaires médicaux (psychologue, aides-soignants, remplaçants.) et participerez à l'établissement du projet de soin individualisé en le complétant par les spécificités de nuit avec l'IDEC et le médecin. Apporter les meilleures marques d'attention aux mentors, c'est ça l'esprit Colisée ! Qualifications Votre profil : Si vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier et que vous avez l'esprit CORE (COhésion, Respect, Engagement), rejoignez-nous ! Notre équipe est motivée, au service de nos mentors, pour un accompagnement de qualité. Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Référence: ide nuit
Nous cherchons un Poseur Métallier F/H/X qui aime voir ses créations prendre forme et briller . Dans le poste que nous te proposons , il n'y a ,pas de routine poussiéreuse : chaque chantier est différent, chaque projet est un défi. Vos missions si vous l'acceptez sont les suivantes : Organiser un poste de travail et couper les éléments de fermetures menuisées Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support Fixer des éléments menuisés Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/ châssis et poser des mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornière.) Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement Poser un vitrage Installer une serrure et des accessoires de fermeture Réaliser des relevés dimensionnels sur site et des ouvrages métalliques sur mesure Assembler des poteaux Fixer des poteaux aux éléments maçonnés
Nous essayer, c'est nous adopter ! Déjà plus de 20 ans à vos côtés, notre équipe de choc sera toujours à votre écoute ! Nous nous engageons à mettre tout notre cœur et nos compétences pour sélectionner le job adapté à chacun au sein d'entreprises qui portent nos valeurs. Nous sommes présents partout pour vous proposer des CDI, et missions d'intérim. Peu importe le secteur d'activité, nous avons peut-être le job de vos rêves, alors ne le ratez pas !
Vous êtes Cariste et vous recherchez une mission dynamique et polyvalente ? Votre agence de Salon de Provence recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans le conditionnement de pommes de terre un Cariste CACES 3(H/F). - Conduite de chariot élévateur CACES 3 pour le déplacement de palettes de marchandises (produits agroalimentaires) - Réception, stockage et expédition des produits - Contrôle de la conformité des marchandises (quantité, qualité, étiquetage) - Alimentation des lignes de production en matières premières - Nettoyage et entretien de votre poste de travail pour garantir un environnement propre et sécurisé - Polyvalence : participation à diverses tâches logistiques selon les besoins de l'équipe Horaires : Amplitude 7h-19h, possibilité de travailler le samedi Intégrer Manpower, qu'est-ce que c'est ? -Un Compte Epargne Temps rémunéré à 8 % !! -Prime de fin de mission (IFM) -Congés payés (ICCP) -CSE, CSCE -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Et bien d'autres avantages... Titulaire du CACES 3 en cours de validité Expérience en conduite de chariot souhaitée Rigueur, autonomie et sens de l'organisation Bonne condition physique (port de charges possible) Disponibilité sur l'amplitude horaire indiquée et le samedi Postulez en ligne ou venez nous rencontrer directement en agence !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons pour notre client basé sur LA ROQUE D'ANTHERON, Un Chaudronnier / Soudeur (H/F). Vous êtes en charge de : - Lire les plans de production - Collecter les pièces - Effectuer la préparation - Souder sur gabarit en semi-auto - Effectuer votre auto-contrôle - Renseigner le logiciel de suivi de production Vous pouvez également proposer et participer à la mise en oeuvre d'actions d'amélioration continue liées à l'organisation du poste.
Vous assurez la conduite de véhicule routier super lourd, chauffeur zone courte afin de transporter des marchandises générales sur palettes en régional selon la réglementation du travail et du transport routier. Vous êtes chargé(e) d'organiser et de contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule. Vous êtes titulaire du permis C et CE ainsi de la FIMO / FCO et avez une carte conducteur à jour. Prise de poste immédiate. Samedi et dimanche non travaillés. DEPART DE LA ROQUE D ANTHERON LE MATIN
Just Hair propose emplois de coiffeur(se) en CDI ! Postes à pourvoir dans notre salons de : Just Hair à Vernègues CDI - Temps plein ou temps partiel selon votre profil Prime de bienvenue de 200€ (versée après 3 mois) Chez Just Hair, nous savons qu'un(e) professionnel(le) épanoui(e) est plus performant(e). C'est pourquoi, dès le premier échange, nous prenons le temps de discuter avec vous pour trouver le rythme de travail le mieux adapté à votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle. Nous proposons des emplois stables et évolutifs, au sein d'équipes bienveillantes, dynamiques et engagées. Nous recherchons des coiffeur(se)s diplômé(e)s (CAP ou BP), motivé(e)s, souriant(e)s, à l'aise en coupe, couleur, brushing, et ayant l'esprit d'équipe. Emplois en CDI adaptés à votre rythme (temps plein ou temps partiel) Rémunération motivante + prime sur chiffre d'affaires (prime versée dès 5 200€ de chiffre d'affaires pour un contrat de 4 jours ou plus) Prime de bienvenue de 200€ après 3 mois Mutuelle, accompagnement et formation continue Pour postuler : Envoyez votre CV ou votre numéro par mail ou via nos réseaux sociaux, ou venez directement nous rencontrer en salon.
NOUVEAU salon de coiffure JUST HAIR route nationale 7 à Vernègues
Votre agence ASSADIA, spécialiste de la garde d'enfants à domicile intelligente, recherche Garde d'enfants / Babysitter à domicile pour garder des enfants à partir de 5 ans en périscolaire Une expérience auprès d'enfants et une affinité pour l'animation sont souhaitées. Nous recrutons aussi bien pour des Jobs étudiants, des compléments d'activité ou des professionnels de la petite enfance. 1 Poste à pourvoir Votre mission consistera à garder les sympathiques enfants de nos clients : sorties d'école, sorties de crèche, garde d'enfants à domicile, baby-sitting, vacances, matins, midis, soirs, accompagnement aux activités, etc. Pour exercer avec classe votre métier, nous mettons à votre disposition notre fabuleuse mallette intelligente, qui contient jeux, livres et activités. Alors si cette annonce vous intrigue, que vous aimez les défis, êtes souriants, n'hésitez pas à postuler. Nous recrutons pour une mission à proximité de chez vous. Autres éléments qui peuvent vous intéresser : Salaire horaire : à partir de 13,07€ brut (CP inclus) Horaires : 6h30/semaine: les jeudis de 16h30 à 19h30 et les vendredis de 16h30 à 20h. Lieu de travail : domicile du client Début de la mission : Au plus tôt Durée de la mission : le plus longtemps possible, selon l'évolution de vos disponibilités : -) PS : nous sommes impatients de vous rencontrer et de commencer à travailler avec vous. __________ Mais au fait, qui sommes-nous ? Assadia s'est donné comme mission "d'aider les enfants à construire le monde de demain". Assadia est une entreprise agréée de garde d'enfants et ménage à domicile avec 40 agences de proximité un peu partout en France. Dont une agence près de chez vous. Pour remplir notre mission, nous proposons aujourd'hui : un service de garde d'enfants intelligente, avec une mallette comprenant jeux, livres et musiques. Avec elle, nos intervenants donnent le meilleur d'eux pour participer activement à l'éveil des enfants un service de ménage repassage intelligents, où nous fournissons des produits d'entretien écologiques et respectueux de nos intervenants, de l'environnement et de votre environnement - donc celui des enfants.
Nous recherchons pour nos chantiers d'Istres et ses alentours un chauffeur Toupie. Si vous avez le Permis C Poids lourds nous vous formerons à la Toupie. Responsabilités: - Conduire un camion-toupie pour transporter et livrer du béton sur les sites de construction. - Effectuer des inspections et des vérifications de sécurité avant le départ du camion et à chaque arrêt. - S'assurer que la charge de béton est correctement dosée, mélangée et déchargée selon les spécifications du client. - Communiquer avec le personnel de chantier pour planifier et coordonner les livraisons de béton. - Entretenir et nettoyer régulièrement le camion-toupie pour assurer sa sécurité et sa fiabilité. - Respecter les règles de circulation et de sécurité routière en tout temps. - Rapporter les problèmes ou les incidents au supérieur immédiat. - Bonnes compétences en communication pour interagir avec les clients - Capacité à travailler de manière sécuritaire et à respecter les normes de sécurité sur les chantiers - Capacité à conduire en toute sécurité sur tous types de routes et dans toutes les conditions météorologiques - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec d'autres travailleurs du chantier Vos horaires seront flexibles selon les chantiers Le salaire suivra votre nombre d'heures dans le mois Contrat renouvelable
En EHPAD, l'infirmier (e) réalise des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Elle réalise des soins. Elle participe à l'amélioration de ses pratiques professionnelles, à des groupes de travail visant à une amélioration collective de l'accompagnement des résidents. Elle participe à la gestion et à l'entretien de l'environnement de la personne.
Société de nettoyage recherche agents pour le nettoyage de chambres Les taches consistent à faire les lits, Dépoussiérage du mobilier, Nettoyage des salles bains, Sanitaires, Aspiration et lavage des sols. Ainsi vous serai en charge d'une équipe de 4/5 Personnes, donner les directives, avoir le contact avec le client, et s'assurer que le travail effectuer corresponde au attente du client. Vous auriez également en charge le nettoyage des salles de formation, bureaux administratif, sanitaires, et le nettoyage des communs. Poste de 3h jours idéalement le matin de 5h à 8h puis le vendredi de 8h à 13h Nous disposons d'autre clients afin de pouvoir vous proposez un volume d'heure plus important. Prise de poste à compter du 24/10/2025 Poste CDI 20h semaine Possibilité pour les personnes résidants sur Salon de Provence (départ du siège de la société de nettoyage) d'être covoiturées par un véhicule mis à disposition par l'employeur.
Entreprise créative du Paysage recherche un chef d'équipe de 6jJardiniers paysagistes, afin de conforter nos équipes. Personne fiable et ponctuelle avec le sens de la relation clients. Vous êtes créatif, organisé et souhaitez vous impliquer dans notre entreprise et au sein de notre équipe Expérience confirmée indispensable dans le métier, le permis B sera indispensable pour assurer vos missions. Une lettre de motivation sera un plus pour l'étude de votre candidature. Si vous vous reconnaissez, postulez!
Envie d'un emploi flexible et engageant au service des particuliers ? Rejoignez notre agence et contribuez au bien-être quotidien des familles en assurant l'entretien de leur domicile. Vos missions principales seront l'entretien de la maison, le soin du linge et le repassage, avec des horaires adaptés à vos disponibilités et votre mobilité. Selon vos compétences et envies, vous pourrez enrichir votre activité en proposant également des prestations de garde d'enfants ou d'accompagnement en tant qu'assistant(e) de vie, pour diversifier votre quotidien professionnel. Ce poste requiert un sens du service prononcé, une grande rigueur et l'envie de rendre la vie plus agréable à nos clients. Nous valorisons votre engagement avec des avantages concrets : Prime d'embauche de 120 € brut à la validation de la période d'essai Prime de cooptation pouvant atteindre 150 € Remboursement intégral de vos frais kilométriques entre missions Prime transport mensuelle de 15 € brut Prime d'ancienneté pour valoriser votre fidélité Mise à disposition du matériel nécessaire ainsi qu'un téléphone professionnel Profil débutant ou expérimenté, votre motivation et votre sérieux sont essentiels. Rejoignez-nous pour un poste à la fois humain, responsable et en lien avec vos valeurs. Postulez dès maintenant pour faire la différence auprès de ceux qui comptent sur vous !
Dans le cadre de l'ouverture prochaine d'un restaurant proposant une cuisine d'inspiration japonaise et méditerranéenne, nous recherchons un cuisinier qui aura à cœur de nous accompagner dans ce beau projet. Vous travaillerez avec des produits frais, de saison et produits localement. Vous savez cuire, découper, frire (tempura) et dresser avec un grand soin de l'esthétique. La connaissance de la cuisine japonaise n'est pas obligatoire, vous serez accompagné progressivement sur les spécificités liées à cette cuisine. Vous devez être en capacité de réaliser les entrées, les plats et certains desserts. Vous êtes qualifié sur le métier et possédez au moins 2 à 3 ans d'expérience professionnelle. Vous êtes autonome et savez travailler sous pression. Vous travaillez le midi du mardi au samedi ainsi que les soirs du vendredi et samedi.
Les Pépinières Naudet Luberon cultivent avec passion des arbres et plants forestiers dans le respect de la nature et des savoir-faire traditionnels. Reconnus pour notre expertise et notre engagement, nous recherchons aujourd'hui un(e) Assistant(e) commercial(e) saisonnier(e) pour renforcer notre équipe cet automne, à partir de début octobre. Vos missions Intégré(e) à l'équipe du bureau commercial et formé(e) en interne, vous aurez pour rôle d'assurer le suivi administratif et relationnel des commandes clients : Établir les devis ; Suivre les transports et les livraisons ; Répondre aux appels clients et assurer un bon suivi commercial ; Élaborer les bons de commande ; Contribuer au soutien des équipes en période de forte activité. En période plus calme, vous pourrez être amené(e) à prêter main-forte aux équipes terrain. Ce que nous vous offrons Une formation complète assurée par l'équipe commerciale pour faciliter votre intégration ; Une mission polyvalente et enrichissante dans un environnement dynamique ; Un cadre de travail au sein d'une entreprise familiale et reconnue dans son domaine. Informations pratiques Contrat : Saisonnier - 40 heures par semaine ; Rémunération : SMIC horaire + heures supplémentaires majorées à 25% ; Localisation : Lambesc (Bouches-du-Rhône) ; Période : Automne 2025 - début octobre ; Durée : 3 mois pour le travail de bureau, avec possibilité de poursuivre sur la saison printanière en extérieur (repiquage, préparation de commandes, semis.), ponctuée par des passages au bureau si besoin. Profil recherché : Aisance avec les outils informatiques ; Aisance téléphonique et sens du relationnel ; Une connaissance du végétal est un atout apprécié ; Polyvalence et flexibilité pour s'adapter aux besoins de l'équipe. Envie de nous rejoindre ? Transmettez dès aujourd'hui votre CV et venez participer activement à la saison automnale au sein des Pépinières Naudet Luberon à Lambesc !
Notre association recherche un animateur / une animatrice pour venir renforcer l'équipe permanente de notre accueil de loisirs périscolaire (matin/soir et mercredis) et extrascolaire (vacances). Le candidat devra avoir une expérience significative et avoir un diplôme reconnu dans l'animation. Poste à pourvoir au 1er novembre 2025
Vous ferez parti d'une équipe dynamique avec un réel sens du partage et de la convivialité. Nous recherchons un(e) responsable ventes caveau / oenotourisme Les missions seront : - Accueil de la clientèle : identifier les besoins des clients et les conseiller sur les produits - Promotion des produits : assurer la présentation, l'animation et la dégustation des vins auprès de la clientèle - Merchandising, gestion des stocks - Préparer des commandes clients : coffrets d'entreprises, pros - Livraison des clients pro - Démarchage clients pro - Assurer la vente des produits et la tenue de la caisse. - Gestion et développement des réseaux sociaux - Gestion et développement événementiel - Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace de vente. Nous recherchons quelqu'un de dynamique, avec l'envie de s'investir. Expérience en vente et en gestion de caisse demandée. commission vente caveau 1.5% + commission pro 3% Travail le samedi
L'établissement médicosocial de Caire Val appartenant à la MGEN du groupe VYV est situé sur la commune de Rognes dans le département des Bouches du Rhône. Recherchons un cuisinier pour un poste de remplacement 1 mois renouvelable pour intégrer une équipe dynamique dans un cadre agréable. Repas essentiellement fait maison. Travail 1 week-end sur 4- Horaires continus en 7 heures Reprise d'ancienneté
Suite échange tel ce jour avec l'employeur
À Propos de Nous : Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 140 agences à traversle pays et plus de 8000 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile. Mission : Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Responsabilités : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucher,...) des actes d'hygiène (aide à la toilette) de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sorties de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs,sport, cultureVotre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. Vous pouvez aussi évoluer vers un post d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance. Compétences Requises : Savoir-être : Autonomie, empathie, écoute attentive,bienveillance, confidentialité. Ponctualité Savoir-faire technique : Aide à la toilette, préparation des repas, adaptation de la communication selon l'interlocuteur. Contrat et Avantages : CDI à temps plein ou partiel, horaires déterminés avec vous en début de contrat et évolution possible selon vos disponibilités(' ') Salaire compétitif avec prise en compte de l'expérience et des diplômes. Remboursement des frais de transport en commun à 100%. Prise en charge des indemnités kilométriques. Prime trimestrielles et prime de cooptation attractives. Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne. Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale. Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Profil Recherché : Expérience de 3 ans dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. OU Certification / diplôme de niveau V (DE AVS)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et des travaux publics, un manœuvre pour une mission en intérim de 6 mois à Rognes - 13840. Vous prendrez en charge les tâches suivantes : - Le nettoyage des surfaces de chantier. - Le rebouchage des trous et des tranchées. - La mise en place de la signalisation. - La pose de bordure. - Le transport du matériel. - Capacité à déchiffrer un plan simple d'exécution. - Maniement d'outils : marteau-piqueur, brouettes, transpalette, diable, outils manuels de terrassement. - Connaissance des normes de sécurité. - Conduite des véhicules de chantier : permis de conduire.
Vos missions: - Dispenser des soins infirmiers préventifs ou curatifs ; - Appliquer les prescriptions médicales et protocoles établis ; - Participer à la prévention des risques et à l'éducation thérapeutique des résidents ; - Coordonner la mise en œuvre du volet médical intégré au projet personnalisé d'accompagnement. La convention collective de l'établissement permettra d'établir votre rémunération. Votre profil: Diplôme d'état d'Infirmier H/F exigé. Inscription à l'ordre requis.
Votre agence ASSADIA, spécialiste de la garde d'enfants à domicile intelligente, recherche Garde d'enfants / Babysitter à domicile pour garder des enfants à partir de 1.5 ans, en périscolaire. Une expérience auprès d'enfants et une affinité pour l'animation sont souhaitées. Nous recrutons aussi bien pour des Jobs étudiants, des compléments d'activité ou des professionnels de la petite enfance. 1 Poste à pourvoir Votre mission consistera à garder les sympathiques enfants de nos clients : sorties d'école, sorties de crèche, garde d'enfants à domicile, baby-sitting, vacances, matins, midis, soirs, accompagnement aux activités, etc. Pour exercer avec classe votre métier, nous mettons à votre disposition notre fabuleuse mallette intelligente, qui contient jeux, livres et activités. Alors si cette annonce vous intrigue, que vous aimez les défis, êtes souriants, n'hésitez pas à postuler. Nous recrutons pour une mission à proximité de chez vous. Autres éléments qui peuvent vous intéresser : Salaire horaire : à partir de 13,07€ brut (CP inclus) Horaires : 7h30/semaine: Les mardis,mercredis et jeudis de 17h à 19h30. Lieu de travail : domicile du client Début de la mission : Au plus tôt Durée de la mission : le plus longtemps possible, selon l'évolution de vos disponibilités : -) PS : nous sommes impatients de vous rencontrer et de commencer à travailler avec vous. Véhicule indispensable __________ Mais au fait, qui sommes-nous ? Assadia s'est donné comme mission "d'aider les enfants à construire le monde de demain". Assadia est une entreprise agréée de garde d'enfants et ménage à domicile avec 40 agences de proximité un peu partout en France. Dont une agence près de chez vous. Pour remplir notre mission, nous proposons aujourd'hui : un service de garde d'enfants intelligente, avec une mallette comprenant jeux, livres et musiques. Avec elle, nos intervenants donnent le meilleur d'eux pour participer activement à l'éveil des enfants un service de ménage repassage intelligents, où nous fournissons des produits d'entretien écologiques et respectueux de nos intervenants, de l'environnement et de votre environnement - donc celui des enfants.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + treizième mois + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Nous recherchons une personne mature très aimable, dynamique, disponible du lundi au dimanche, pour un 30h semaine. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps partiel
PAUL recrute un(e) vendeur(se) ! CDI 35h - 1 800 € brut/mois Amplitude horaire : 6h à 20h30 (planning tournant) Expérience en boulangerie exigée Rejoignez une équipe dynamique et une boutique conviviale, située dans un quartier vivant ! Des challenges commerciaux réguliers permettent de gagner des primes, avec de réelles possibilités d'évolution et plusieurs échelons à gravir. Envoyez votre candidature et vivez l'aventure PAUL ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 800,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel
L'hôtel B&B Marseille Bonneveine 3*, situé dans le 8ème arrondissement de Marseille, est à la recherche d'un ou d'une réceptionniste tournant(e) pour un contrat CDI en 39H pour compléter son équipe. Nos valeurs ? Générosité, Convivialité, Modernité et Simplicité. Missions principales : * Prendre et passer des consignes avant et après le service avec l'équipe de réception du matin ou du soir ou de la nuit le cas échéant ; * S'assurer du bon déroulement de toutes les opérations suscitant le passage du client à la réception : check-in, check-out, facturation, délogement, information.; * Prendre des réservations téléphoniques ou au en walk-in ; * Traiter et régler tout problème, toute plainte de client de façon courtoise et professionnelle ; * Assurer la communication avec les autres services sur les faits marquants de la journée et informations nécessaires ; * Gérer la facturation, l'encaissement et le fonds de caisse pendant son service en respectant les procédures misent en place. Vous vous caractérisez par votre dynamisme, votre aisance relationnelle et votre sens commercial mais également par votre polyvalence et votre souci du détail. De préférence diplômé(e) en hôtellerie, vous maîtrisez les techniques de réception et justifiez d'une expérience similaire sur le poste dans l'hôtellerie ; français/anglais courant impératif. (autres langues appréciées). Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 079,53€ à 2 168,15€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Langue: * Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Vous avez une connaissance des fruits et légumes, déjà une expérience dans un rayon fruits et légumes, vous aimez théâtraliser, travailler la saisonnalité, postulez, nous recherchons une personne dynamique et souriante aimant les étals frais et si possible avec de l'expérience. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe+ treizième mois + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Recherchons une personne expérimentée et passionnée pour seconder le responsable de rayon. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Vous avez une connaissance des fruits et légumes, déjà une expérience dans un rayon fruits et légumes, vous aimez théâtraliser, travailler la saisonnalité, postulez, nous recherchons une personne dynamique et souriante aimant les étals frais et si possible avec de l'expérience. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe+ treizième mois + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Votre quotidien chez nous : Nous proposons à tous nos ASH de monter en compétence grâce à notre parcours de formation interne professionnalisant, véritable tremplin vers la VAE Aide-Soignant(e) (financée à 100%).En tant qu'ASH, vous contribuerez au bien-être des patients en ayant pour missions de :Contribuer à la vie quotidienne des patients: bonne humeur et bienveillance sont au programmeParticiper au service des repas avec l'équipe cuisine dans une ambiance convivialeAssurer l'entretien de l'établissement : parties communes et chambres pour que les patients se sentent bienApporter les meilleures marques d'attention aux patients, c'est ça l'esprit Colisée !
Votre quotidien chez nous : Procéder à la maintenance corrective et préventive, ainsi qu'à l'entretien et au dépannage des machines et des bâtiments (plomberie, électricité, climatisation, sanitaire.) Effectuer des travaux de bricolage et d'entretien d'espaces verts de la structure Respecter les consignes et les normes en termes de maintenance
Nous recherchons pour le compte de notre client leader national dans la fabrication d'éléments en béton préfabriqués (Prémurs, Prédalles, etc.) recherche des talents passionnés pour renforcer ses équipes de production. Rejoignez une entreprise solide et précurseur, où votre travail a un impact direct sur la construction de demain.En tant qu'Agent de Fabrication, vous êtes un maillon essentiel de la chaîne de production de nos éléments préfabriqués en béton. Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vos principales tâches seront : Préparation des moules et coffrages : nettoyage, huilage, assemblage et installation des armatures (ferraillage). Coulage du béton : Assurer la bonne alimentation en béton et veiller à la qualité du coulage et à la vibration. Finition : Réaliser les opérations de lissage, de démoulage et de finition des éléments en béton. Contrôle Qualité : Vérifier la conformité des produits finis par rapport aux plans et aux normes de qualité. Entretien : Participer au nettoyage et au bon fonctionnement des outils de production et de l'environnement de travail. Sécurité : Respecter strictement les consignes de sécurité en vigueur sur le site. Du L au V en 3x8 11.88 + panier + déplacement + prime de prod
Qui recrute? Un Cabinet d'Expertise Comptable multi sites, dynamique, bénéficiant d'une excellente réputation Ce qu'ils proposent : Un poste de Gestionnaire de Paies Confirmé en CDI Ce qui les différencie et les rend attractifs : * Equipe dynamique * Formations régulièrement proposées * Dossiers intéressants et bien gérés * Rémunération compétitive selon l'expérience + avantages * Télétravail 2 jours pas semaine Les missions confiées : * Élaboration et traitement des paies pour un portefeuille de clients multi conventions (de la collecte des éléments variables à l'édition des bulletins) * Réalisation d'environ 300 bulletins sur Silae * Gestion des déclarations sociales et DSN mensuelles * Suivi des absences (congés, maladie, etc.) et gestion des charges sociales * Conseil et accompagnement des clients sur les questions relatives à la paie et à la législation sociale * Participation à l'amélioration continue des processus paie * Veille législative et sociale pour assurer la conformité des pratiques RH Les compétences requises : Savoir-faire : * Maîtrise du logiciel de paie Silae * Connaissances solides du droit du travail, bonne gestion des déclarations sociales * Établissement des bulletins de paie de manière autonome (calcul salaire, avantages, primes, congés payés.) * Suivi des évolutions légales, se tenir informé Savoir-être : * Rigueur et précision * Confidentialité * Sens de l'organisation : Capacité à gérer plusieurs dossiers de paie en parallèle, tout en respectant les délais de paiement et de déclaration. * Esprit analytique : Savoir notamment identifier des incohérences. * Autonomie : Capacité à gérer l'ensemble des processus de paie sans supervision constante. * Bon relationnel clients mais aussi avec les différentes équipes en interne Le profil recherché Profil recherché : * Diplôme supérieur en gestion de la paie (Bac+2 minimum) * Expérience de 4 années sur un poste similaire Envie d'en savoir plus, n'hésitez pas à me transmettre votre candidature. L'épanouissement professionnel et personnel est essentiel. Fulfillink en a conscience et place l'humain au cœur de ses priorités, offrant une approche personnalisée et de proximité aux candidats à la recherche d'un nouveau challenge. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 36 000,00€ à 41 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Qui recrute : Un cabinet d'expertise comptable, multi-sites, bien implanté dans les Bouches du Rhône. Pour quel poste : Ils recherchent un Assistant de Gestion en CDI pour leur bureau de Marseille dans le 8ème arrondissement. Vous serez un véritable relais entre les clients et les collaborateurs du cabinet ainsi que les Experts Comptables garantissant la fluidité et la qualité du service rendu. Vos missions principales * Assister la direction et les collaborateurs dans le suivi administratif et financier du cabinet. * Réaliser des points de trésorerie et assurer un suivi rigoureux des flux financiers. * Effectuer le recouvrement des créances du cabinet et, ponctuellement, de certains clients. * Comparer les prix et prestations des fournisseurs, participer aux achats et à la gestion courante. * Assurer la liaison avec les clients : recueillir les documents, relancer, organiser les échanges. * Intervenir sur site chez les clients pour des missions de soutien administratif ou de gestion. * Contribuer à la vie interne du cabinet : amélioration des outils, digitalisation, suivi des tableaux de bord, etc. Profil recherché * Formation en gestion, comptabilité ou administration (BTS, DUT, Licence). * Expérience en cabinet comptable ou en entreprise souhaitée sur un poste polyvalent. * Maîtrise des outils bureautiques et bonne aisance avec les logiciels informatiques. * Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe. * Goût pour la polyvalence et le contact client. * Autonomie et discrétion indispensables Avantages * Un environnement de travail convivial et bienveillant. * Des missions variées, avec une montée en compétence progressive. * Une collaboration directe avec la direction et les clients. * Une opportunité d'évoluer au sein d'un cabinet moderne et tourné vers le conseil. * Possibilité de faire un jour de télétravail Type d'emploi : CDI Rémunération : 30 000,00€ à 34 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel
Qui sommes-nous ? TeraMed, Cabinet de conseil et de courtage en énergie. Résolument dédié à l'accompagnement des professionnels français, TeraMed est un cabinet de conseil et de courtage, spécialisé dans l'optimisation des coûts liés à l'énergie. Le cabinet regroupe un réseau d'experts du marché de l'énergie (électricité et gaz naturel). Nous accompagnons les entreprises de toutes tailles, des simples PME aux grandes industries. Nous travaillons en partenariat avec les fournisseurs et les gestionnaires de réseaux afin d'assurer la gestion du cycle des dépenses liées à l'énergie. Rejoindre TeraMed c'est se lancer dans un secteur très dense et en pleine mutation au sein d'une entreprise engagée grâce à un positionnement neutre. Pour participer à notre développement, nous recherchons des personnes impliquées et déterminées à apprendre le commerce de cette famille de produit, qui peut se montrer particulièrement nébuleuse. TeraMed à besoin de commerciaux expérimentés ayant le souhait de marquer un tournant dans leur vie professionnelle. Au sein de l'équipe commerciale, vous avez pour mission de vendre à distance les offres de nos partenaires (fournisseurs d'électricité et de gaz naturel) auprès de clients professionnels et de réaliser ou d'accompagner des opérations de courtage. Missions : - Prospecter, développer et fidéliser votre portefeuille clients - Cibler les besoins des entreprises et assurer un conseil d'expert - Étudier les budgets énergétiques dans le but de les optimiser - Prendre en charge l'ensemble du processus de vente et le suivi client - Assurer le suivi et le renouvellement de votre portefeuille clients Le profil recherché Profils recherchés : - Vous êtes à l'aise par téléphone et vous avez une très bonne élocution - Vous aimez quand ça bouge et vivez les choses avec intérêt - Vous savez utiliser les outils informatiques - Vous aimez le challenge et avez le sens du résultat - Vous faites preuve de savoir-être, de rigueur, de ténacité et vous êtes bien organisé - Vous avez confiance en vous et savez convaincre votre auditoire - Vous êtes à l'écoute et possédez un bon relationnel L'univers de l'énergie vous intéresse et vous souhaitez laisser vos talents commerciaux s'exprimer dans un contexte motivant ? Alors saisissez l'opportunité de vous investir au sein d'une entreprise en pleine expansion en nous faisant parvenir votre candidature ! Avantages : Rémunération intéressante : fixe + variable (commissions non-plafonnées) Marché récent et à fort potentiel Grosse possibilité d'évolution Mutuelle d'entreprise Dotation : ligne fixe + ordinateur Type d'emploi : Temps plein, CDI Type d'emploi : CDI Rémunération : 24 000,00€ à 80 000,00€ par an Question(s) de présélection: * Quelle est la raison qui vous conduit à postuler dans un cabinet de courtage en énergie ? * Quel est votre principal atout pour devenir courtier en énergie chez TERAMED ? Lieu du poste : En présentiel
UNICIL, acteur majeur de l'immobilier et premier producteur de logement social en Région Sud, ouvre ses portes à de nouveaux talents passionnés. En tant que filiale immobilière du groupe Action Logement, nous sommes fiers de contribuer activement au logement social dans la Région Sud PACA, avec un patrimoine de plus de 34 000 logements. Au sein du département Proximité et Patrimoine, sous l'autorité du Responsable de proximité et du manager de proximité, vous serez le premier représentant des actions de proximité de la société sur les résidences dont vous aurez la charge. Vos missions principales seront : Surveiller les résidences et participer à leur maintenance : - Recenser les désordres et prendre toute mesure conservatoire pour la sécurité des locataires et toute mesure corrective pour un maintien en bon état de fonctionnement et d'aspect de la résidence. - Faire remonter tout dysfonctionnement ou événement particulier à sa hiérarchie - Tenir à jour les registres de site (maintenance et sécurité) - Connaître parfaitement l'étendue des contrats d'entretien et de maintenance - Etablir les demandes d'interventions et en suivre la parfaite exécution jusqu'à leur réception - Contrôler les prestations et travaux effectués par les entreprises sous contrat - Réaliser les constats nécessaires pour les avis de sinistres Assurer la relation de proximité avec les locataires : - Informer les locataires de leurs droits et devoirs (entretien du logement, respect du voisinage, etc.) - Tenir à jour les panneaux de communication sur les résidences - Enregistrer et suivre les doléances des locataires - Accueillir et guider le locataire : visites en vue de relocation, établissement des états des lieux (entrée/sortie) - Faire remonter toute information ou proposition pour améliorer la qualité de service Idéalement diplômé d'un Bac minimum, vos expériences vous permettent de faire preuve de bonnes capacités en gestion administrative, d'une réelle maîtrise des outils bureautiques, d'un bon sens de l'organisation et de la rigueur. Véritable représentant auprès de nos locataires, vous disposez d'un très bon relationnel client allié à un vrai sens du service. Homme ou femme de terrain, vous êtes à l'aise dans le domaine du bâtiment/immobilier. Votre autonomie et votre sens de l'adaptation vous permettront de réussir pleinement dans ce poste et d'évoluer au sein de notre groupe. Salaire : 2087,40euros brut sur 13.6 mois.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + treizième mois + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Orpi : qui sommes-nous ? Le groupe ORPI Sud Est Immo rayonne sur le secteur aixois depuis maintenant 25 ans. Fort de cette réussite, nous sommes aujourd'hui un groupe de 3 agences immobilières (ORPI Lambesc, ORPI Venelles, ORPI Les Pennes Mirabeau) sur le secteur aixois et Marseillais et nous souhaitons répondre à la demande croissante d'acquéreurs sur nos secteurs. Nous avons su développer notre C.A par une présence forte et soutenue. Leader sur le secteur, à la 57 ème place du podium sur les 1350 agences ORPI en France, récompensé par le trophée REUSSITE D OR ORPI, notre groupe souhaite continuer son développement afin de renforcer sa présence commerciale au niveau régional. A ce tire nous recrutons des collaborateurs qui souhaitent s'épanouir dans le secteur de l'immobilier (collaborateurs en reconversion professionnelle, professionnels de l'immobilier confirmés, ou débutant(e)s accepté(e)s). Vos missions chez Orpi Dans le cadre de vos responsabilités vous : - Contribuez à la notoriété de votre agence par vos actions de prospection terrain. - Devenez un acteur incontournable de l'immobilier dans votre secteur. - Etes responsable de la rentrée de nouveaux mandats de vente au sein de l'agence et avez accès au portefeuille existant. - Mettez en oeuvre les moyens de communication nécessaires à commercialisation des biens. - Accompagnez les clients vendeurs et acquéreurs jusqu'au terme de leur projet immobilier et assurez pour eux la négociation. - Participez à la vie de l'agence et du réseau. - Vous serez accompagné dans votre parcours d'intégration d'un formateur et du Responsable de l'agence. Des formations vous seront également proposées tout au long de votre carrière au sein de l'entrerprise. - Possibilité d'évolution au sein du groupe. - Possibiité d'apprendre et d'exercer plusieurs métiers (vente, location, gestion, syndic, neuf, promotion). Type de contrat : CDI ou contrat d'agent commercial Contact : ---@--- Avez-vous le profil ? Pour mener à bien vos missions, vous devez : - être autonome, dynamique, organisé(e) et disponible. - être persévérant. - Cultiver un goût prononcé du terrain et de la vente. - Faire preuve d'une réelle capacité d'écoute et d'analyse des besoins clients. Vos avantages : - Mise à disposition de bureaux et ordinateurs. - Visite 3D - Photographies professionnelles - nombreux échanges dans l'année avec lots à gagner (voyage week end).
Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Mangeons Frais » un Responsable Adjoint de Magasin (H/F). Spécialistes dans la vente de produits frais ( Fruits & Légumes, crèmerie LS, épicerie ) aux particuliers et professionnels, c'est avant tout une Histoire d'hommes et de femmes passionnés. La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements. Vous êtes commerçant avant tout ? La manutention et l'encaissement font partie de votre quotidien ? Vous avez la capacité à animer et motiver une petite équipe (2 à 3 collaborateurs), vous aimez la polyvalence et les responsabilités ? Devenez notre prochain « RESPONSABLE ADJOINT DE MAGASIN » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités. - Vous participez à l'accueil et la satisfaction client de votre magasin. - Vous organisez, gérez et développez l'activité commerciale du point de vente. - Vous participez à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et de marge commerciale. - Vous animez l'équipe et contribuez au bon climat social du magasin. - Vous remplacez dans ses fonctions le Responsable Magasin en cas d'absence. - Vous bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement afin de vous réaliser chez nous. Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d'évolutions professionnelles s'offrent à vous !!! Nous vous proposons un contrat CDI de 35h/semaine, statut Agent de Maitrise, un salaire mensuel brut de 2416,10 € (sur 12 mois), une mutuelle d'entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C190O66715
Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Mangeons Frais » un Employé de Vente (H/F). Spécialistes dans la vente de produits frais (Fruits & Légumes, crèmerie LS.) aux particuliers et professionnels, c'est avant tout une Histoire d'hommes et de femmes passionnés. La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements. Acteur principal du service client, vous occuperez une place stratégique chez nous. Vous avez à ceur la satisfaction de notre clientèle ? Devenez notre prochain « EMPLOYE DE VENTE » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités. Vos missions principales : - Accueillir et conseiller les clients. - Encaissement des marchandises. - Réception, contrôle et mise en rayon de la marchandise. - Assurer la qualité des F&L mis en vente. - Contrôler l'affichage des produits. - Collaborer avec l'ensemble de l'équipe et partenaires. - Appliquer les méthodes et procédures de l'entreprise et assurer la réalisation des missions et tâches confiées. Venez rejoindre un groupe en plein développement national tout en travaillant dans un magasin à taille humaine. Vous bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement afin de vous réaliser chez nous. Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d'évolutions professionnelles s'offrent à vous !!! Nous vous proposons un contrat CDD de 35h/semaine, statut employé, un salaire mensuel brut de 1817,54 € (sur 12 mois) , une mutuelle d'entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C190O93725
Actuellement, nous collaborons avec un cabinet d'expertise d'une vingtaine de collaborateurs situé à Lambesc (13) qui recherche un Gestionnaire de Paie H/F pour rejoindre son équipe. En collaboration avec la Responsable Sociale, vous jouerez un rôle-clé dans la gestion de la partie sociale du cabinet. Vos missions comprendront : - Élaboration des bulletins de paie (portefeuille de 200 paies) - Gestion administrative complète des collaborateurs du portefeuille clients - Préparation et dépôt des déclarations sociales - Apport de conseils sur le plan social et juridique - Utilisation du logiciel Silae Sensible au bien-être de ses salariés, ce cabinet offre des avantages attrayants, tels que la flexibilité des horaires, la possibilité de télétravail ou encore la participation à des séminaires pour renforcer la cohésion de groupe. Sur le plan financier, le cabinet propose des tickets restaurant, une prime d'intéressement, un 13ème mois, une indemnité kilométrique Vous êtes titulaire d'une formation spécialisée en gestion de la paie et justifiez d'une première expérience au sein d'un cabinet comptable ou dans un environnement impliquant plusieurs conventions collectives. Vous possédez une solide maîtrise des outils informatiques et faites preuve de compétences remarquables en gestion du temps. Votre aptitude à communiquer efficacement et votre sens aigu de l'organisation constituent des atouts inestimables pour rejoindre ce cabinet comptable. Si ce poste vous intéresse, vous pouvez nous transmettre votre CV.
POSTE : Auxiliaire Petite Enfance H/F DESCRIPTION : Notre client est un établissement à CHARLEVAL proposant des services de qualité en crèche De quelle manière aller sur le lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Rejoignez cet établissement, qui se démarque par sa stabilité, son engagement social (égalité, inclusion, diversité) et environnemental, ainsi que l'attention portée au bien-être de ses salarié(e)s. Comment souhaiteriez-vous contribuer au développement harmonieux des enfants en tant qu'Auxiliaire petite enfance dans un établissement dédié ? Dans cet établissement, vous garantissez le bien-être des enfants tout en favorisant leur développement et en assurant une communication fluide avec les familles. - Fournir des soins quotidiens aux enfants en veillant à leur sécurité physique et affective - Stimuler l'éveil des enfants par des activités éducatives et ludiques adaptées - Maintenir un lien transparent avec les familles et l'équipe éducative Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 4/jours - Salaire: 11.88 euros/heure Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. 11.88 Horaire PROFIL : Pour le poste d'Auxiliaire petite enfance (F/H), nous recherchons une personne avec un grand sens de l'écoute et une capacité à collaborer efficacement. - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en respectant les protocoles d'hygiène et de sécurité - Encourager le développement des enfants grâce à des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge - Maintenir une communication claire avec les familles et transmettre les informations à l'équipe pédagogique - Participer activement aux réunions d'équipe pour garantir une collaboration harmonieuse - Un Bac PRO ACCOMPAGNEMENT SOINS ET SERVICES A LA PERSONNE est requis pour ce poste Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Notre agence se distingue par son expertise en petite enfance, un domaine essentiel pour le bien-être et le développement des jeunes enfants.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : MAGASINIER (H/F) Notre client recherche pour son site à Lambesc un magasinier cariste H/F. Assurer la manutention des produits en stockage, la réception, le chargement des camions et véhicules de livraison, le rangement des aires de stockage, la vente dans la cour de l'agence et veiller au respect des consignes de sécurité et à la qualité du service rendu par l'équipe de cour. Utilisation caces 3/gestion de stock (analyse des stocks +enregistrement sur le système des places attribuée sur le parc, cartographie des nouvelles références) Petit + : Utilisation du caces R482 catégorie C1. Horaires : Du Lundi au Samedi (1 samedi sur deux) Durée hebdomadaire de 35H. Horaires du poste : Ouverture entre 7h30 et 17h30 Travail le samedi matin de 8h à 12h (récupération de la demi journée dans la semaine) PROFIL : Expérience : Expérience dans le magasinage et la vente, idéalement expérience en négoce de matériaux, aisance avec les outils informatiques. Qualités : Sens du commerce, ordre et rigueur Formations : -R489 - Chariot élévateur frontal en porte-à-faux - Cat 3 -BEP, CAP, BAC Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : Comment votre passion pour l'enfance pourrait-elle enrichir un centre de lutte contre le cancer ? Au cœur d'un Centre de Lutte contre le Cancer, vous jouerez un rôle essentiel dans le développement et le bien-être des jeunes enfants. - Assurez les soins quotidiens, garantissant l'hygiène, le confort et la sécurité des enfants. - Gérez l'alimentation en préparant et distribuant les repas adaptés aux besoins individuels. - Surveillez l'état de santé, signalez les signes de malaise, et appliquez les protocoles d'hygiène. - Proposez des activités d'éveil favorisant le développement psychomoteur, cognitif et social des enfants. - Collaborez avec les parents et l'équipe pour offrir un environnement sécurisant et éducatif. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: CDD - Durée: 19/jours - Salaire: 11.88 euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Prévoyance santé - Primes et intéressements Description du profil : Nous recherchons un(e) Auxiliaire de crèche dévoué(e) pour assurer le bien-être et le développement des enfants. - Capacité à réaliser les soins d'hygiène et à assurer le confort des enfants - Compétence pour préparer et distribuer les repas en respectant les besoins individuels - Vigilance envers l'état de santé des enfants et application des protocoles de sécurité - Créativité pour proposer des activités d'éveil et pédagogique adaptées - Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture ou CAP Petite Enfance requis Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 20 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + treizième mois + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! recherche manager rayon frais expérimenté. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Une fois la caisse maîtrisé vous pourrez travailler sur le poste d'accueil qui demande polyvalence, gestion des priorités et bienveillance. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Maîtrise du Pack Office obligatoire Expérience similaire souhaitable et préférable Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez opérationnel. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Accueille, renseigne et sert le client au sein de rayons nécessitant une préparation et/ou un conditionnement spécifique du produit (viande, poisson, traiteur ...) en surveillant la rotation et la qualité des produits. Dispose et présente les produits à la vente. Met en place l'information adéquate (fiche produit, informations légales sur les risques ou la toxicité...).. Assure la propreté, l'hygiène des rayons concernés, la conservation du stock dans les meubles et les réserves appropriés. Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et des équipes qui vous seront confiées, vous garantirez la satisfaction des clients, et managerez une équipe de 30 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de vos équipes, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + treizième mois + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Nous cherchons une personne expérimentée en management, connaissant la grande distribution, pour orchestrer l'organisation des équipes sec et frais de 5h à 11h du lundi au samedi et permanence 1 dimanche sur 5. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
En tant que Conseiller(ère) Immobilier au sein de notre agence ERA Action Immobilier 2, vos missions seront variées et enrichissantes : Développer votre portefeuille clients vendeurs et acquéreurs Réaliser des estimations et mandats de vente Mettre en place une stratégie de commercialisation efficace Assurer les visites, négociations et le suivi des transactions jusqu’à l’acte authentique Offrir un accompagnement sur mesure et créer une relation de confiance avec vos clients Vous êtes le chef d’orchestre du projet de vie de vos clients ! Nous recherchons avant tout des personnalités motivées, ambitieuses et humaines ! Vous avez le sens du contact, de l’écoute et une forte envie d’apprendre Vous êtes autonome, organisé(e) et aimez relever des défis Une première expérience commerciale est un plus, mais non obligatoire : nous vous formons ! Débutant(e) ou confirmé(e), vous êtes le/la bienvenu(e) si vous avez l’état d’esprit d’un entrepreneur et l’envie de vous dépasser. Reférence:
[65554] Clinique le Méditerranée recherche ASH pour ménage en chambres, distribution des petits-déjeuners et repas midi en 7h45/14h45 avec du 9h15/19h15 pour plateaux en cuisine. Possibilité de faire un doublon. Description du profil recherché: personne sérieuse et motivée Période de la journée : Jour
[65547] Clinique le Méditerranée Entretien des chambres , distribution des gouters et repas du soir. Poste en 10h (10h/20h) Période de la journée : Jour
[65552] Clinique le Méditerranée Poste cuisine, plateaux pour chariot de 9h15 à 19h15 avec doublon la veille Description du profil recherché: personne sérieuse et motivée. Période de la journée : Jour
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de LAMBESC (13410), de 43 berceaux, recherche son Agent de service - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) Vous assurez un rôle clé au sein de la crèche en garantissant un environnement propre, sécurisé et convivial aux enfants. Dans le respect des normes d'hygiène et les protocoles définis, vous entretenez les locaux et le matériel. Vous vous occupez de l'entretien du linge de la crèche (ramassage, tri/lavage en machine, pliage et rangement). Vous assurez la préparation et le service des repas dans le respect des normes HACCP des protocoles en place : réchauffement des plats, préparation des entrées/desserts, préparation des chariots, relevés de températures et d'échantillons, gestion des réserves et suivi des dates de péremption. Vous disposez d'une d'expérience dans le secteur du nettoyage (de préférence dans une structure d'accueil sanitaire ou médico-sociale) et connaissez les normes HACCP Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou PA et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Vous avez gardé votre âme d'enfant ? Vous êtes disponible tôt le matin (entre 5h et 8h) pour réaliser des prestations de garde d'enfant ? Devenez Auxiliaire parentale ! AIDADOMI est une entreprise qui s'engage chaque jour au service des autres. Nos valeurs sont basées sur l'humain, la qualité et la proximité. Nous avons une motivation : la solidarité, le bien-être et l'épanouissement de nos salariés et des personnes que nous accompagnons. Si vous intégrez nos équipes, vous serez amené à accompagner les actes de la vie quotidienne d'un ou de plusieurs enfants (périscolaire, repas, toilette, activités d'éveil, entretien du domicile, etc). Pourquoi rejoindre AIDADOMI ? Bénéficier d'une proximité avec son responsable Avoir des horaires adaptés à ses disponibilités personnelles Faire un métier qui a du sens Possibilité de formation interne et tutorat Possibilité d'évolution en fonction des profils sur des postes d'évaluateur/trice qualité ou d'assistant(e) secteur Rémunération avantageuse avec possibilité de primes mensuelles Possibilité d'un temps complet avec une activité complémentaire d'aide à domicile Vous êtes dynamique, créatif et vous aimez le contact avec les enfants, rejoignez-nous !
Créée en 2006, AIDADOMI est la première entreprise indépendante de services à la personne des Bouches du Rhône avec ses 15 agences de proximité réparties sur tout le département. AIDADOMI intervient auprès des personnes dépendantes (personnes âgées et personnes en situation de handicap) et auprès de tous les publics pour des actions d'entretien du domicile, de garde d'enfants, de bricolage et de jardinage. AIDADOMI est construite autour d'un socle de valeurs qui privi...
Vous êtes diplômés dans le secteur de la petite enfance ? Vous souhaitez être acteur du développement des enfants ? Vous êtes disponible en fin d'après-midi pour réaliser des prestations de garde d'enfant(s) ? Devenez Auxiliaire parentale ! AIDADOMI est une entreprise qui s'engage chaque jour au service des autres. Nos valeurs sont basées sur l'humain, la qualité et la proximité. Nous avons une motivation : la solidarité, le bien-être et l'épanouissement de nos salariés et des personnes que nous accompagnons. Si vous intégrez nos équipes, vous serez amené à participer au développement et aux actes de la vie quotidienne d'un ou de plusieurs enfants âgés de moins de trois ans(repas, toilette, activités d'éveil, etc). Pourquoi rejoindre AIDADOMI ? Bénéficier d'une proximité avec son responsable Avoir des horaires adaptés à ses disponibilités personnelles Faire un métier qui a du sens Possibilité de formation interne et tutorat Possibilité d'évolution en fonction des profils sur des postes d'évaluateur/trice qualité ou d'assistant(e) secteur Rémunération avantageuse avec possibilité de primes mensuelles Possibilité d'un temps complet avec une activité complémentaire d'aide à domicile Vous êtes diplômé dans le secteur de la petite enfance, vous êtes réactif et créatif et vous aimez le contact avec les enfants, rejoignez-nous !
Description du poste : Vos tâches seront les suivantes : - effectuer tous les travaux de plomberie, de fontainerie pose de RIA, réseaux incendie etc. ; - remettre en conformité des installations (collage, soudage, perçage etc.) et tous travaux relevant de la plomberie et fontainerie ; - réaliser le contrôle et la réparation des disconnecteurs (après formation), des vannes de régulation, des poteaux d'incendie, des installations RIA, d'adoucisseurs ; - réaliser le contrôle des installations des vannes murales et des servo-moteurs ; - réaliser l'analyse des installations des réseaux d'eau ; - réparer, entretenir et contrôler tout appareil lié à la protection des réseaux d'eau potable, industrielle ou incendie ; - réaliser tout contrôle et travaux électrique, électromécanique lié à l'activité ; - réaliser les rapport d'interventions et réaliser des photographies des installation ; - réaliser la prise de données techniques en vue d'élaboration de devis ; - répondre aux sollicitations et conseiller ses collègues techniciens en cas de besoin ; - réaliser des brasures et sertissages sur tubes cuivre ; - réaliser des installations de tuyauterie en rainurage ; - effectuer des relevés d'emplacement des matériels chez les clients ; - entretenir et nettoyer son camion régulièrement ; - réaliser l'inventaire et maintenir l'outillage du camion ; - maitriser les outils et logiciels informatiques liés à l'activité ; - renseigner les cahiers de sécurité des clients. En parallèle, vous pourrez être amené à réaliser les tâches suivantes : - réaliser des travaux en hauteur à la nacelle ; - réaliser des soudures à l'arc ; - réaliser la pose de réseaux et tube en tranchées. Vous serez amener à effectuer entre 25 et 30 nuitées par an. Votre travail s'effectuera en équipe à 70% du temps. Vous aurez à disposition un véhicule de service et une carte bleu de l'agence pour ne pas avancer de frais. Pas d'astreinte. Horaires : Du Lundi au Vendredi / possibilité de travailler les Samedis 8h-12h/13h-17h (heures variables et heures supplémentaires en fonction des chantiers et lieux d'interventions) Salaire : 28 KEUR à 36 KEUR selon expérience et diplôme (panier à 10EUR/jour travaillé) Description du profil : Le profil idéal ? Certainement vous ! Vous possédez une expérience confirmée comme technicien de maintenance des canalisations humides urbaines, ou comme plombier industriel ? Vous possédez un BTS dans un secteur d'activité se rapprochant de ce poste ? Vous maitrisez l'outils informatique ? Vous êtes dynamique, réactif, rigoureux et savez prendre des initiatives ? Vous possédez un bon relation et êtes à l'écoute de vos interlocuteur ? Vous possédez une bonne flexibilité au niveau des horaires ? Vous répondez à ces critères ? N'attendez plus ! Postulez !
Qui recrute : Un cabinet d'expertise comptable bénéficiant d'une excellente renommé sur Marseille et alentours Ce qu'ils proposent : Un poste d'Expert-Comptable - Chef de Mission Expertise intervenant sur un portefeuille intéressant et challengeant et manageant une petite équipe. Ce qui les différencie et les rend attrayants : * Equipe stable, dynamique, très bonne ambiance au sein du cabinet * Management de 3 collaborateurs relativement autonomes * Portefeuille intéressant composé de beaux dossiers de la région, portefeuille représentant environ 350k€ de CA * Cabinet bien informatisé, locaux lumineux, agréables, conviviaux * place de parking * Rémunération attractive avec avantages (TR, primes variées) Les missions confiées : En lien direct avec les associés, vous aurez la responsabilité d'une équipe composée de 3 collaborateurs et d'un portefeuille clients challengeants et intéressants. Vos missions seront les suivantes : * Gestion de votre portefeuille clients (volume de CA d'environ 350k€), dossiers variés avec une certaine technicité, TPE, PME, des groupes, des holdings. * Suivi des dossiers de A à Z : élaboration du bilan, de la liasse, proximité clients, conseils * Encadrement, accompagnement, fidélisation et veille à la montée en compétence des collaborateurs de votre équipe Profil recherché : De formation supérieure en comptabilité, Bac+4 minimum, vous disposez d'une expérience de 6 ans minimum en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes reconnu pour votre professionnalisme. Vous êtes dynamique, curieux, investi. Vous avez un excellent relationnel clients et aimez le management. Envie d'en savoir plus, n'hésitez pas à me transmettre votre candidature. L'épanouissement professionnel et personnel est essentiel. Fulfillink en a conscience et place l'humain au cœur de ses priorités, offrant une approche personnalisée et de proximité aux candidats à la recherche d'un nouveau challenge. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 50 000,00€ à 58 000,00€ par mois Avantages : * RTT Lieu du poste : En présentiel
Rattaché à la Responsable HSE, vous Assurer la mise en œuvre, la promotion et le respect de la politique QHSE de la filiale France. Vos principales missions: HSE * Participer aux réunions de préparation d'avant chantiers * Vérifier les équipements/ installations et leurs conformités * Réaliser les inspections HSE de la société et des sous-traitants * Participer à l'élaboration et validation des modes opératoires et plan de prévention * Réaliser le relevé des anomalies/Gérer les plans de prévention * Assurer la formation des employés aux pratiques de sécurité, aux procédures d'urgence, induction HSE * Participer au Reporting HSE Client France QUALITE * Participer reporting Qualité * Participer aux audits du service QHSE * Collaborer au maintien de la documentation QHSE * Participer aux développements des outils (KIZEO) PROFIL * Formation en QHSE (qualité, sécurité, environnement). * Compétences en multi techniques et expérience dans un environnement industriel * Compétences en matière de sécurité au travail, d'hygiène industrielle et d'environnement. * Connaissance des réglementations QHSE nationales et locales * Capacité à réaliser des évaluations des risques et à recommander des mesures préventives. * Maîtrise des outils informatiques * Compétences en communication et en formation * Maitrise de l'anglais * Collaborer au maintien de la documentation QHSE * Participer aux développements des outils (KIZEO) Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 30 000,00€ à 33 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Vous avez gardé votre âme d'enfant ? Vous êtes disponible en fin d'après-midi pour réaliser des prestations de garde d'enfant ? Devenez Auxiliaire parentale ! AIDADOMI est une entreprise qui s'engage chaque jour au service des autres. Nos valeurs sont basées sur l'humain, la qualité et la proximité. Nous avons une motivation : la solidarité, le bien-être et l'épanouissement de nos salariés et des personnes que nous accompagnons. Si vous intégrez nos équipes, vous serez amené à accompagner les actes de la vie quotidienne d'un ou de plusieurs enfants (périscolaire, repas, toilette, activités d'éveil, entretien du domicile, etc). Pourquoi rejoindre AIDADOMI ? Bénéficier d'une proximité avec son responsable Avoir des horaires adaptés à ses disponibilités personnelles Faire un métier qui a du sens Possibilité de formation interne et tutorat Possibilité d'évolution en fonction des profils sur des postes d'évaluateur/trice qualité ou d'assistant(e) secteur Rémunération avantageuse avec possibilité de primes mensuelles Possibilité d'un temps complet avec une activité complémentaire d'aide à domicile Vous êtes dynamique, créatif et vous aimez le contact avec les enfants, rejoignez-nous !
Prérequis : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'éducateur de jeunes enfants, d'un diplôme d'infirmière puéricultrice et/ou du diplôme de psychomotricienne et vous possédez une formation solide ainsi qu'une expérience dans le domaine de la petite enfance. La micro-crèche Mimuse est à la recherche de professionnels qualifiés (diplôme obligatoire !) pour compléter ses équipes sur les micro-crèches du 8ème et 6ème arrondissement de Marseille. Au sein de nos structures nous avons pour objectif de tourner avec une équipe de 5 professionnels (2 AP, 3 CAP AEPE) ou (1 AP, 1 EJE, 3 CAP AEPE) pour 12 enfants. Nous recherchons une personne chaleureuse, empathique et dotée d'une réelle passion pour le domaine de la petite enfance. En tant que référente technique, vous aurez pour mission d'accompagner les enfants dans leur développement global, en veillant à leur bien-être, à leur sécurité et à leur épanouissement. Vous créerez un environnement stimulant et bienveillant, en proposant des activités ludiques et éducatives adaptées à l'âge et aux besoins des enfants. l'encadrement de l'équipe sera également effectué par la référente technique. Tous nos postes sont en CDI 35h/ semaine (dont minimum 7h de bureau/ semaine). Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 2 200,00€ à 2 550,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Formation: * Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Entreprise : Velia, société spécialisée dans les Certificats d'Économies d'Énergie (CEE) et la rénovation énergétique des logements. Votre mission principale : Vous serez au cœur du processus administratif des dossiers MaPrimeRénov et CEE pour les installations de pompes à chaleur. Votre rôle : accompagner chaque dossier client du premier contact jusqu'au paiement final de la prime, en assurant un suivi rigoureux, fluide et professionnel entre le client, le technicien et les organismes publics. Vos principales missions :1️ - Ouverture et validation des dossiers * Vérifier la situation du compte MaPrimeRénov (MPR) du client. * Appeler le client avant toute création pour valider ses informations personnelles, fiscales et logement. * Créer le compte MPR si nécessaire (envoi du code d'activation sous 8 jours). * Planifier la prévisite technique avec le technicien. * Demander au client de préparer les documents justificatifs : Carte d'identité, avis d'imposition, facture d'énergie, DPE, titre de propriété. 2️ - Pendant la prévisite * Être en lien direct avec le technicien sur site. * Recevoir et vérifier les documents scannés du client. * Assister à la connexion ou activation du compte MPR. * Saisir les données techniques dans le CRM. * Créer la note de dimensionnement QHARE et préparer le devis électronique. * Envoyer le devis au client pour signature électronique. * Déposer le devis sur le compte MPR (ou suivre le dépôt par le technicien). 3️ - Après la prévisite * Assurer le suivi administratif complet des dossiers : * Vérifier le passage en statut "En attente d'octroi" sur MPR. * Relancer régulièrement MaPrimeRénov par téléphone pour accélérer l'octroi. * Planifier les installations dès validation du dossier. * Suivre les paiements après installation jusqu'à réception des fonds. * Mettre à jour le CRM et les tableaux de suivi à chaque étape. * Coordonner avec les services techniques et la direction pour fluidifier les opérations. Profil recherché : * Vous savez gérer plusieurs dossiers en parallèle et respecter les délais. * Vous êtes à l'aise au téléphone et savez relancer poliment mais fermement. * Vous maîtrisez l'outil informatique et êtes à l'aise avec les outils en ligne (CRM, mails, portails administratifs). * Une expérience dans les CEE, MaPrimeRénov ou l'administration technique est un plus majeur, mais une formation complète est prévue à votre arrivée. Formation assurée : Une formation interne complète sur : * Les procédures MaPrimeRénov et CEE * Le CRM interne et QHARE * Les procédures de dépôt, suivi, et relance des dossiers * Les relations avec les techniciens et clients Ce que nous offrons : * Un poste clé et évolutif, au cœur du dispositif énergétique national. * Une formation complète dès votre arrivée. * Une équipe bienveillante et réactive. * Une stabilité d'emploi et de réelles perspectives d'évolution. * Un environnement professionnel valorisant, où chaque dossier validé contribue à la transition énergétique. Type d'emploi : Temps plein, CDI, Indépendant / freelance Rémunération : 2 564,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Nous recherchons un responsable technique E-commerce sur Prestashop 1.7.8 Fiche de Poste - Responsable Technique B2C Missions principales : Le Responsable Technique B2C assure la bonne intégration technique et fonctionnelle des produits sur le site e-commerce et les marketplaces partenaires. Il veille à la fiabilité des flux de données, à la correction des anomalies, et au bon déroulement des projets d'intégration et de développement. 1. Gestion des intégrations produits : - Suivi des intégrations produits sur le site e-commerce et les différentes marketplaces. - Mise en place et contrôle du mapping des données sur les intégrateurs (flux produits, prix, stocks, etc.). - Analyse et correction des erreurs de publication sur les marketplaces. 2. Gestion de projets techniques : - Rédaction des cahiers des charges pour les développements informatiques liés au B2C. - Suivi et coordination des projets techniques (intégration site, nouvelles marketplaces, évolutions techniques). - Interface entre les équipes internes (marketing, produit, IT) et les prestataires externes. 3. Optimisation et support technique : - Surveillance du bon fonctionnement des flux entre les systèmes (ERP, PIM, Marketplace, Site). - Proposition d'améliorations techniques pour optimiser les performances et la qualité des publications. - Support technique aux équipes internes en cas d'incidents liés aux intégrations. Outils et logiciels utilisés : VS Code Analyse et modification de fichiers techniques Postman Tests et suivi des API PrestaShop Gestion du site e-commerce et des intégrations Suite Office Suivi de projet, reporting et documentation FileZilla Transfert et gestion de fichiers sur serveurs FTP Profil recherché : - Formation technique ou en gestion de projet digital (Bac +3 à Bac +5). - Expérience significative dans le e-commerce et les intégrations marketplaces. - Maîtrise des outils techniques liés à la gestion de flux et à l'automatisation des processus. - Esprit analytique, rigueur et capacité à résoudre des problématiques techniques complexes. - Excellente communication et aptitude à collaborer avec des équipes Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 28 000,00€ à 36 000,00€ par an Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 13008 Marseille: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Notre boulangerie 100 % bio & levain recherche un(e) vendeur(se) pour venir renforcer notre équipe. Notre objectif est simple : offrir chaque jour à nos clients du pain bio, au levain naturel, artisanal et de qualité. Ton profil * Tu t'intéresses à la panification au levain naturel ? * Tu es curieux(se) des semences anciennes et de leur saveur unique ? * Tu veux t'investir dans un projet porteur de sens et contribuer à une aventure artisanale et humaine ? * Tu es rigoureux(se), organisé(e) et tu aimes travailler dans la bonne humeur ? * La propreté et l'hygiène font partie de ton quotidien ? Alors, ce poste est fait pour toi ! Type d'emploi : CDI, Temps plein Rémunération : à partir de 2 090,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Temporis Salon-de-Provence recherche pour l’un de ses clients un(e) Préparateur(trice) de commandes motivé(e) et rigoureux(se) pour une mission à Lambesc. Tes principales missions : Lire et interpréter les bons de préparation Aller chercher les produits dans l’entrepôt Préparer les commandes selon les consignes établies Filmer les produits et constituer les palettes Charger et décharger les marchandises Réaliser diverses manutentions Assurer le rangement et le nettoyage de l’entrepôt Profil recherché : Tu es , organisé(e) et à l’aise dans un environnement logistique. Une première expérience en préparation de commandes est un plus. Ce que Temporis t’apporte : Un suivi de proximité par Blandine et Émilie Des acomptes à la semaine +21 % à chaque fin de mission (congés payés + indemnités de fin de mission) Les avantages liés à l’entreprise utilisatrice Postule dès maintenant ou viens nous rencontrer à l’agence Temporis Salon-de-Provence.
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
En étroite collaboration avec les chefs de chantiers et le Directeur d'exploitation ; en tant que Chef de Parc Matériel TP vos responsabilités seront les suivantes : Gestion administrative / contractuelle et financière du parc matériel de l'entreprise, Interface avec les constructeurs / commandes des pièces nécessaires à la maintenance, Élaborer et suivre les plannings d'expédition des machines sur les différents chantiers en étroite collaboration avec les chefs de chantier, Gestion de la logistique chantiers : livraisons et retours des machines, Gestion de la maintenance préventive et curative avec les différents prestataires, Garantir la sécurité du site. Package salarial attractif.De formation supérieure spécialisée en Mécanique et/ou en bâtiment vous justifiez au moins d'une première expérience significative en tant que Chef de Parc Matériel BTP et/ou Chef de Chantier dans le bâtiment. Vous êtes à l'aise avec la mécanique, le management et vous avez un tempérament de leader.
Notre partenaire, Cabinet d'Expertise Comptable est à la recherche d'un profil Assistant Comptable pour rejoindre son équipe d'une dizaine de collaborateurs. Le dirigeant favorise les évolutions en interne, c'est pourquoi vous serez amené à monter en compétence au fil des mois et à gagner en autonomie pour avoir la gestion de votre propre portefeuille de la saisie jusqu'à la liasse. Une première expérience en Cabinet est néanmoins exigée. - Saisie, tenue comptable - Déclaration TVA - Intervention sur des missions de révision des comptes - Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Avantages : - Ticket restaurant - Prime PPV - Chèques vacances - Horaires flexibles - Possibilité d'évolution à moyen terme Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, cette opportunité est faite pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Description du poste : Notre partenaire, Cabinet d'Expertise Comptable est à la recherche d'un profil Assistant Comptable pour rejoindre son équipe d'une dizaine de collaborateurs. Le dirigeant favorise les évolutions en interne, c'est pourquoi vous serez amené à monter en compétence au fil des mois et à gagner en autonomie pour avoir la gestion de votre propre portefeuille de la saisie jusqu'à la liasse. Une première expérience en Cabinet est néanmoins exigée. -Saisie, tenue comptable -Déclaration TVA -Intervention sur des missions de révision des comptes -Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Avantages : -Ticket restaurant -Prime PPV -Chèques vacances -Horaires flexibles -Possibilité d'évolution à moyen terme Description du profil : Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, cette opportunité est faite pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
C’est le moment de remettre les chiffres et la gestion à l’honneur ! Si tu aimes quand les factures sont justes, les dossiers bien classés et que tu trouves autant de plaisir à suivre un devis qu’à clôturer un mois, ce poste est fait pour toi ! Vos missions Rattaché(e) au service administratif et commercial, vous serez un véritable appui à la gestion quotidienne de l’entreprise : Saisie et suivi des factures clients et fournisseurs sur le logiciel EBP Gestion Commerciale Élaboration, suivi et relance des devis et bons de commande Mise à jour et suivi des dossiers clients et fournisseurs Suivi des règlements et relances clients Appui administratif à l’équipe commerciale et coordination avec la comptabilité Contrôle et archivage des documents de gestion Profil recherché Vous maîtrisez EBP Gestion Commerciale Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et attentif(ve) aux détails Vous aimez travailler dans un environnement structuré et Vous êtes disponible immédiatement et à l’aise dans la communication interne Une expérience en administration des ventes, facturation ou gestion commerciale est souhaitée. Conditions CDD de 2 mois dans le cadre d’un remplacement Temps plein, du lundi au vendredi en journée Poste basé à Mallemort Démarrage immédiat Pourquoi postuler ? Rejoindre une entreprise locale sérieuse et conviviale Participer activement à la gestion commerciale et à la facturation Temporis, c’est un suivi de proximité par Blandine et Émilie, des acomptes à la semaine, +21 % à chaque fin de mission (congés payés + indemnités de fin de mission), et les avantages liés à l’entreprise utilisatrice.
Description du poste : Technamm est une entreprise spécialisée dans la transformation de véhicules adaptés aux missions spécifiques de ses clients civils et militaires. Nos gammes de véhicules sont conçues pour répondre à des exigences opérationnelles variées : missions tactiques, logistiques, de maintien de la paix, de lutte contre les incendies ou encore de maintien de l'ordre. Dans le cadre d'un remplacement de poste, Technamm propose un poste en CDI de technicien(e) bureau d'études et méthodes. Activités principales Lien BE / Production: - Analyser et prendre en compte les retours d'expérience production. - Mettre à jour les dossiers de fabrication. - Assurer l'édition, la diffusion et le suivi des documents techniques en production. Bureau d'Études - Réaliser et mettre à jour les liasses de documentation interne et externe. - Assister le BE selon la charge (conception, mise en plan, nomenclatures). - Participer ponctuellement aux études et développements de nouveaux produits. Méthodes et industrialisation - Identifier et proposer des pistes d'amélioration pour optimiser les process de fabrication. - Participer à la standardisation et la simplification des documents et instructions de travail. - Contribuer à la mise en place d'outils et process de suivi de production. Compétences et qualités requises Techniques : - Maîtrise d'un logiciel CAO/DAO (SolidWorks, ou équivalent). - Maîtrise du Pack Office : Word, Excel, Power Point. - Connaissance des principes généraux de fabrication (mécanique, tôlerie, usinage, assemblages mécano soudés, etc.). - Bonnes bases en gestion documentaire technique et en méthodes industrielles. Transverses : - Esprit d'analyse et capacité à formaliser et présenter des sujets techniques. - Rigueur, organisation et sens du détail. - A l'aise dans des ateliers de production industrielle. - Bonne communication et esprit collaboratif. - Polyvalence et adaptabilité. Profil recherché Formation Bac +2 / Bac +3 type BTS CPI (Conception de Produits Industriels), DUT GMP (Génie Mécanique et Productique) ou équivalent. Expérience souhaitée en bureau d'études avec une sensibilité forte aux méthodes ou bureau des méthodes. Goût pour l'amélioration continue et la résolution de problèmes.
Votre quotidien chez nous : Intégré(e) à l'équipe de soin, votre rôle sera d'assurer le bien-être des résidents :Accompagner les résidents dans leur vie quotidienne : les chambres sont équipées de rails de transfert pour faciliter votre confort et celui des patients Travailler en équipe : Cadre de santé, ASH, équipe restauration, psychologue. seront là pour vous aiderFavoriser les thérapies non médicamenteuses : chez Colisée, vous serez formé(e) à la méthode Montessori pour favoriser l'autonomie des patientsPartager des moments de vie avec les patients et leurs familles : des tablettes Portal + et notre réseau social MyColisée sont déployés au sein de l'établissement pour garder du lienApporter les meilleures marques d'attention aux patients, c'est ça l'esprit Colisée !
Se révéler chez Colisée ! En rejoignant l'équipe (nom de l'établissement), attendez vousxa0;vous sentir épanoui, plein d'énergie le matin en vous levant,des journées nouvelles et sans routine aux côtés des résidents et des autres membres de l'équipe,un contrat de 35 heures à durée indéterminée,1 week-end travaillé sur 2,des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler.Le talent, c'est vous !Vous êtes Agent de service hôtelier H/F et aimez prendre soin des Mentors.Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée.Vous partagez des moments complices avec les Mentors, notamment en assurant le service des repas.Vous assurez l'entretien de l'établissement : parties communes et chambres pour que les Mentors se sentent comme chez eux.Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des résidents !
Tu aimes le travail bien fait, les finitions soignées et le bruit du métal qui prend forme sous tes mains ? Tu maîtrises la fabrication de garde-corps, rampes, portails ou structures sur mesure ? Alors, cette mission est pour toi ! Notre client, entreprise familiale reconnue à La Roque-d’Anthéron, recherche un métallier-serrurier confirmé pour renforcer son équipe en atelier. Tes missions : Lire et interpréter les plans de fabrication Organiser ton poste de travail pour être efficace et précis Découper, ajuster, assembler et souder les éléments métalliques Monter et fixer les ensembles réalisés Vérifier la conformité et le bon fonctionnement des ouvrages Entretenir et maintenir ton espace de travail en ordre Ton profil : Tu justifies d’une expérience réussie en métallerie / serrurerie atelier Tu es autonome, minutieux(se) et passionné(e) par ton métier Tu sais travailler à partir de plans et assurer la qualité des finitions Conditions de travail : Horaires : du lundi au jeudi, de 6h30 à 16h00 Poste basé à La Roque-d’Anthéron Environnement de travail convivial et équipe à taille humaine Ce que nous t’offrons : Un accompagnement personnalisé par Émilie et Jenny, spécialistes du recrutement Temporis Des acomptes à la semaine selon tes besoins +21 % à chaque fin de mission (CP + IFM) Et bien sûr, les avantages de l’entreprise utilisatrice Tu veux mettre ton savoir-faire au service d’une entreprise qui valorise la qualité et l’esprit d’équipe ? Postule dès maintenant – on a hâte de découvrir ton talent !
Le monteur mécanique en production a la responsabilité de l'assemblage de pièces mécaniques sur les véhicules selon les instructions données (gammes de montage, schémas, etc.). Le monteur mécanique se charge principalement des tâches suivantes : Montage des éléments d'aménagements Réglage et mise au point des ensembles montés Conduite des essais de fonctionnements Réalisation des autocontrôles Vous êtes passionnés de mécanique, de véhicules, de sports automobiles, vous avez une expérience et/ou un diplôme dans le domaine, votre motivation est une évidence, alors envoyez-nous votre candidature.Formation : CAP / BEP (Optionnel) Expérience : Montage mécanique et/ou industriel - Maintenance industrielle
Placé sous la responsabilité du Responsable de Production et en lien direct avec les Chefs d'Atelier, vous aurez la charge de : - Décliner le plan de production et ajuster les ressources selon les contraintes techniques, matérielles et humaines. - Encadrer et animer les équipes de production : fixation d'objectifs, organisation des activités, gestion disciplinaire et accompagnement de la montée en compétences. - Suivre l'avancement des opérations en coordination avec la logistique et la qualité, tout en assurant le suivi des indicateurs de performance. - Piloter des démarches d'amélioration continue (PDCA, résolution de problèmes) et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.- Formation en génie mécanique ou équivalent. - Expérience réussie dans l'encadrement d'équipes en milieu industriel. - Maîtrise des outils Lean et des démarches d'amélioration continue. - Esprit d'équipe, rigueur, sens de l'organisation, capacité à fédérer et à accompagner le changement.
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Vos missions : Prendre connaissance du planning et des opérations à réaliser chez le client/prendre connaissance du site du client et de ses exigences en matière de sécurité, accès ... / vérifier et compléter si besoin la liste des matériels électriques, équipements et outillages nécessaires aux opérations Organiser le poste de travail/implanter, poser, installer les équipements de fermetures industrielles (portails coulissants, ou battants, rideaux métalliques, portes sectionnelles, portes souples, équipements de quai de chargement/déchargement, barrières automatiques, tourniquets)/câbler, raccorder les matériels électriques/coordonner son activité par rapport à celles des autres intervenants/mener son activité de manière éco-responsable/rédiger le bon d'intervention Réaliser les vérifications, les réglages, les paramétrages, les essais nécessaires à la mise en service de l'installation/participer à la réception technique et aux levées de réserves de l'installation Réaliser une opération de maintenance préventive/réaliser une opération de dépannage/rédiger le bon d'intervention et prendre les informations nécessaires à l'établissement du devis par le service commerciale Participer à la mise à jour du dossier technique de l'installation/échanger sur le déroulement des opérations, expliquer le fonctionnement de l'installation à l'interne et à l'externe/conseiller le client, lui proposer une prestation complémentaire, une modification ou une amélioration Vos savoirs : Connaissances techniques en automatismes, hydraulique, mécanique, électricité et des règles de sécurité Savoir faire : Etablir un diagnostic, utiliser les automates programmables, et les appareils de mesures électriques, raisonner avec méthode et détecter une situation anormale, travaux en hauteur avec nacelle, conduite de chariot et soudure Savoir Etre : Sens du contact et relation client, être responsable de ses chantiers, autonomie et sens de l'initiative/prendre soin de l'outillage, équipements et véhicules Vous devez justifier d'une expérience significative dans un poste similaire Vous devez être titulaire du caces nacelle R486/R489 et attestation travail en hauteur
Cet automne, fais pousser ta carrière là où les projets prennent racine Tu veux donner vie à des projets concrets et voir tes plans devenir réalité ? Nous recrutons pour l’un de nos clients un géomètre dessinateur projeteur VRD passionné par la précision du terrain autant que par la rigueur du dessin. Tes missions, si tu les acceptes : - Réaliser les plans d’exécution (EXE) et les plans de récolement, - Implanter les projets sur le terrain, - Effectuer les levés topographiques, - Utiliser la station totale et le GPS Leica, - Travailler sur les logiciels Mensura ou AutoCAD, - Réaliser les calculs de cubatures et participer à la mise en forme des dossiers techniques. Ton profil : - Tu as une formation en topographie, géomètre ou dessin VRD, - Tu maîtrises les plans techniques et aimes autant le dessin de précision que le travail de terrain, - Tu disposes d’1 à 2 ans d’expérience dans un poste similaire, - Tu es rigoureux(se), curieux(se) et tu aimes voir le résultat concret de ton travail. Les conditions : - Temps plein - Rémunération selon ton expérience et ton savoir-faire, entre 2200€ brut et 3500€ brut Poste à pourvoir rapidement Chez Temporis, on aime les talents qui tracent leur propre chemin. Alors si tu veux rejoindre une équipe où ton expertise comptera vraiment, postule dès aujourd’hui ! Agence Temporis – L’humain au cœur de notre métier.
Notre client, spécialisé dans la fabrication de planchers en béton précontraint et de produits en béton pressé. Il exploite aujourd'hui 27 sites de production. Grâce à son expertise, il a également su créer une gamme de produits exclusifs et des systèmes de planchers innovants. Nous recherchons pour notre client un Employé qualifié de dessin (H/F/D) pour son site de production basé à Mallemort (13). Le poste: Vous évoluerez au sein d'une usine composée d'une dizaine de collaborateurs et interviendrez sous la responsabilité du directeur d'usine. Votre mission principale sera la réalisation des études de planchers à partir d'un logiciel interne. Les missions attendues du poste :
Notre client est une entreprise générale du bâtiment spécialisée dans le gros-oeuvre.En tant que Responsable Parc Matériel BTP, vous assurez la gestion, la maintenance et l'optimisation de l'ensemble du parc machines et équipements de chantier. Vos missions sont les suivantes : Superviser l'entretien, les réparations et le suivi technique du parc matériel (engins de chantier, véhicules, outillages), Planifier et coordonner les opérations de maintenance préventive et curative, Garantir la conformité réglementaire des équipements (contrôles périodiques, sécurité, normes environnementales), Gérer les achats, locations, stocks de pièces détachées et consommables, Encadrer et accompagner l'équipe technique (mécaniciens, magasiniers, chauffeurs), Assurer le suivi budgétaire et proposer des optimisations de coûts, Collaborer étroitement avec les conducteurs de travaux et chefs de chantier pour anticiper les besoins. Rémunération selon niveau d'expérience.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons, nos process, nos méthodes et nos outils informatiques, vous serez responsable de la fiabilité de la base de données des articles disponibles en magasin (fichier) afin de permettre le passage des articles en caisse au bon prix et fiabiliser les stocks.Pour ce faire :Vous tiendrez à jour le fichier via le logiciel interne (Mercalys) ;Vous traiterez l'ensemble des erreurs et anomalies remontées des secteurs caisses/accueil, rayons et e-commerce ;Vous transmettrez les commandes et assurerez la mise à jour des stocks.
Description du poste : Notre client, spécialisé dans la fabrication de planchers en béton précontraint et de produits en béton pressé. Il exploite aujourd'hui 27 sites de production. Grâce à son expertise, il a également su créer une gamme de produits exclusifs et des systèmes de planchers innovants. Nous recherchons pour notre client un Employé qualifié de dessin (H/F/D) pour son site de production basé à Mallemort (13). Le poste: Vous évoluerez au sein d'une usine composée d'une dizaine de collaborateurs et interviendrez sous la responsabilité du directeur d'usine. Votre mission principale sera la réalisation des études de planchers à partir d'un logiciel interne. Les missions attendues du poste : - Élaborer les plans de planchers pour les projets en cours à l'aide du logiciel dédié - Conseiller techniquement les clients en collaboration avec les équipes logistiques et commerciales - Entretenir un contact régulier avec les clients pour assurer le suivi technique - Participer activement au développement commercial régional - Contribuer à la bonne circulation de l'information entre les services SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Expérience demandée: Titulaire d'une formation technique en bâtiment ou dans un domaine similaire, vous justifiez d'une première expérience avec le logiciel AutoCAD Compétences attendues pour le poste : - Maîtrise d'AutoCAD et connaissances en DAO - Organisation et réactivité dans la gestion des dossiers et demandes clients - Polyvalence pour couvrir l'ensemble des missions du poste - Sens du service et ouverture d'esprit - Excellent relationnel et esprit d'équipe Les savoir-être attendus : Nous recherchons une personne rigoureuse, capable de s'adapter rapidement aux différentes situations, appréciant le travail en équipe et sachant gérer la relation client avec professionnalisme. Le respect des délais, l'implication dans la réussite collective et le sens de l'initiative sont essentiels. Les avantages - Rémunération attractive : 2101€ brut par mois - Primes et paniers repas - Mutuelle avantageuse Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Rejoignez une équipe dynamique et mettez vos compétences techniques au service de projets passionnants dans le domaine du béton précontraint. Informations supplémentaires Type d'emploi : CDI Rémunération : 2101€ brut/mois Horaires : travail en journée Lieu du poste : en présentiel à Mallemort (13) Rémunération supplémentaire : primes, paniers repas, mutuelle
Description du poste : En tant que Chargé d'études photovoltaïque, vos principales missions seront les suivantes :***Élaborer les projets de construction selon les cahiers des charges et les contraintes techniques, réglementaires et économiques, * Étudier les procédés techniques et modes constructifs, et analyser les coûts associés, * Évaluer la faisabilité technique et financière des projets photovoltaïques, * Réaliser les études d'exécution (dimensionnements, notes de calcul, plans, schémas unifilaires, etc.), * Assurer le suivi technique et économique des projets en phase d'études et de chantier, * Préparer les réponses aux appels d'offres dans les délais impartis, * Participer aux réunions d'avancement et de coordination avec les équipes internes et les partenaires externes, * Fournir une expertise technique et des diagnostics, en apportant des solutions optimisées, * Être garant des livrables techniques attendus (plans, DCE, DOE, etc.), * Accompagner les responsables travaux en leur apportant un soutien technique sur votre domaine de spécialité, * Contribuer aux réceptions d'ouvrages et aux opérations de mise en service, * Gérer les projets d'études et coordonner le travail d'une équipe technique si nécessaire. * Rémunération selon niveau d'expérience, * Une entreprise à taille humaine avec des valeurs fortes, * Des projets variés (industriels, tertiaires, agricoles.). Si vous souhaitez relever un nouveau défi à fort impact, n'hésitez pas à postuler Description du profil : Le profil recherché :***Expérience confirmée en bureau d'études, idéalement dans le secteur photovoltaïque ou en énergies renouvelables, * Maîtrise des outils techniques : PVsyst, AutoCAD, Caneco, Dialux, etc. * Connaissance des normes électriques (C15-100) et de la réglementation en vigueur (urbanisme, construction), * Rigueur, autonomie, esprit d'analyse, et bon relationnel, * Capacité à travailler en mode projet, en coordination avec plusieurs interlocuteurs et à respecter les délais.
Pour notre station d'expérimentation arboricole, nous recherchons un CHEF D'EXPLOITATION POUR STATION D'EXPÉRIMENTATION ARBORICOLE F/H. Missions : Respect des stratégies et objectifs établis Suivi des cahiers des charges Global Gap, HVE et Bio Planification des opérations : main d’œuvre et matériels nécessaires, adaptation aux conditions climatiques Gestion des cultures : suivi de l’évolution des vergers, plantation, pose et entretien des filets, irrigation, récolte, taille, traitements phytosanitaires, engrais, désherbage, entretien, etc. Main d’œuvre : encadrement des opérations, recrutement (permanents et saisonniers) Approvisionnements : stock, appels d’offre, devis Matériels et bâtiments : connaissance, conduite et entretien Relationnel : échanges simples avec fournisseurs, conseillers agricoles, partenaires Fruits : livraison, stock, vente Traçabilité des opérations annuelles : récolte et saisie des données Protection gel Exigé : Tractoriste Technicité et rigueur CERTIPHYTO décideur Maîtrise de l'outil informatique Souhaité : Management Mécanique
Tu aimes te lever tôt et rejoindre une équipe en béton ! On a la mission qu’il te faut ! Notre client situé à la Roque d’Anthéron, spécialiste des éléments bétons recherche un opérateur de fabrication. Tes missions : - Ponçage du béton - Remplissage du béton et finition - Rangement et nettoyage de l'atelier - Manutention diverse Tes horaires : 6h – 14h du lundi au vendredi Tu es la pépite que l’on cherche ?? Alors n’hésite plus postule et contacte - nous !! Ce que nous proposons ? Temporis vous propose un suivi personnalisé par Emilie et Jenny, spécialisées en recrutement. Des acomptes à la semaine. + 21% à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission. + Voir avantages entreprise utilisatrice.
Si tu as le sens du détail et que tu aimes voir les produits prendre forme, j’ai le poste qu’il te faut !! La team Temporis Lambesc recrute des opérateurs de fabrications situé à la Roque Notre client est spécialisé dans la fabrication de pièce en béton Tes missions : - Aide à la fabrication de mur en béton - Approvisionnement et nettoyage machine - Ferraillage / Moulage / Coffrage / Décoffrage - Manutention diverse - Nettoyage et rangement de l’entrepôt Travail posté ou en journée Tu es intéressé ? Alors postule vite et contacte nous ! Ce que nous proposons ? Temporis vous propose un suivi personnalisé par Emilie et Jenny, spécialisées en recrutement. Des acomptes à la semaine. + 21% à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission. + Voir avantages entreprise utilisatrice.
Votre quotidien chez nous : Assurer une prise en charge adaptée à chaque résident de l'établissement dès son admission dans l'établissement (évaluation formalisée, avis sur les admissions des résidents, définitions du projet de soins) Participer à la démarche qualité, la gestion des risques, et au développement des bonnes pratiques professionnelles de l'équipe soignante Participer à la formation du personnel soignant de l'EHPAD Garantir la continuité des soins, organiser leur permanence et la coordination des professionnels de santé, en collaboration avec l'IDEC.Manager les équipes de santé en tant que membre du Comité de Direction
Description du poste : Votre mission principale : Eveiller les papilles de vos clients Chaque jour, vous partagez des recettes exquises et vous mettez en avant les produits provenant d'un élevage local et respectueux de l'environnement. Votre savoir-faire est contagieux et se transmet à tous ceux que vous conseillez. * Vente et conseil aux clients / Fidélisation de la clientèle / Information sur les offres spéciales * Merchandising et mise en valeur du rayon * Préparation des produits / Gestion des stocks * Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. Nous vous encourageons à évoluer continuellement en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boucher suivez le lien -> https://urlr.me/FfDv6 Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Toujours prêt à offrir de précieux conseils adaptés à vos clients * Rigoureux avec la réglementation et la sécurité alimentaire * Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime annuelle * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du magasin * Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description: Notre client est un éditeur de logiciels SaaS de 100 collaborateurs, spécialisé depuis plus de 10 ans dans la publication, la recherche et la diffusion intelligente de documentation technique. Sa solution, permet d’agréger et de valoriser des contenus techniques issus de multiples sources pour offrir une expérience de consultation fluide, personnalisée et performante. Avec des références prestigieuses telles que Siemens, Visa ou encore Johnson Controls et une large base de clients aux États-Unis, l’entreprise est aujourd’hui un acteur reconnu à l’international pour l’optimisation de la documentation métier. Contexte : En tant que Développeur Fullstack, vous jouerez un rôle central dans la conception, le développement et l’amélioration continue de cette application. Vous interviendrez aussi bien sur la partie front-end que back-end, avec une dimension DevOps intégrée. Vous travaillerez en feature team aux côtés d’un Product Owner et en étroite collaboration avec les autres équipes techniques et le CTO. Localisation : Lambesc (13410) Rémunération : 40 000 – 55 000 € brut annuel Stack technique : Java, Kotlin, Spring Boot, Lit, TypeScript, MongoDB, Kubernetes, Azure DevOps, TDD, DevSecOps Avantages : RTT, tickets restaurant, mutuelle, 6 semaines de congés payés Télétravail : 4 jours/semaine ou full remote Vos principales missions : - Développer et faire évoluer une application stratégique en React (front) et Kotlin/Spring Boot (back) - Participer activement à la conception technique et à l’architecture du produit - Collaborer avec le Product Owner sur les priorités techniques et fonctionnelles - Apporter un support technique avancé aux autres équipes - Contribuer à la culture DevSecOps (CI/CD, sécurité, conteneurisation) Profil recherché: Profil recherché - Diplôme d’ingénieur en développement logiciel - 5 ans d’expérience minimum en développement, dont une partie significative en environnement SaaS ou produit - Solide maîtrise de Java/Kotlin, React/TypeScript, et des pratiques DevOps (Kubernetes, conteneurs) - Anglais professionnel (environnement international) - Esprit collaboratif, proactivité et goût pour les environnements techniques exigeants
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse libre-service, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez les annonces micro, l'organisation des temps de pause, vous répondez au téléphone, communiquez avec les hôtes de caisse, effectuez des retours, retour des paniers roulants... . Vous êtes responsable de l'accueil clients dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + treizième mois + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Votre mission principale : Eveiller les papilles de vos clients Chaque jour, vous partagez des recettes exquises et vous mettez en avant les produits provenant d'un élevage local et respectueux de l'environnement. Votre savoir-faire est contagieux et se transmet à tous ceux que vous conseillez. Vente et conseil aux clients / Fidélisation de la clientèle / Information sur les offres spéciales Merchandising et mise en valeur du rayon Préparation des produits / Gestion des stocks Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. Nous vous encourageons à évoluer continuellement en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boucher suivez le lien -> https://urlr.me/FfDv6 Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Toujours prêt à offrir de précieux conseils adaptés à vos clients Rigoureux avec la réglementation et la sécurité alimentaire Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
