Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Roque-d'Anthéron située dans le département 13. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 21 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Roque-d'Anthéron. 129 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 84 - LOURMARIN, 13 - LAMBESC, 84 - PUYVERT ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Le Night Polyvalent veille au bon ordre de l'hôtel durant la nuit et participe à l'ensemble des tâches permettant d'assurer une continuité de service irréprochable au matin. Polyvalent et rigoureux, il combine surveillance, assistance aux clients et missions opérationnelles essentielles : nettoyage, rangement, entretien du matériel et inventaires. Pour notre Hôtel de la Fontaine, nous recherchons un collaborateur fiable, organisé et passionné par le travail bien fait, capable d'évoluer en autonomie avec un sens aigu du détail. 3 shifts avec notre night Auditor. 2 shifts en autonomie. Accueil & relation client - Accueillir les arrivées tardives avec bienveillance. - Répondre aux demandes nocturnes avec efficacité. - Veiller à la sécurité et au confort des clients pendant la nuit. Nettoyage, entretien & organisation (uniquement lors des nuits en binôme, 3 par semaine) - Réaliser les tâches de nettoyage dans les espaces communs et zones internes. - Assurer l'entretien du matériel de restauration. - Procéder aux rangements nocturnes et maintenir les locaux propres et ordonnés. - Effectuer les inventaires (matériel, produits, mini-bars.). Audit & gestion comptable - Effectuer la clôture des opérations du jour. - Contrôler les facturations, paiements et écritures comptables. - Préparer les rapports de nuit et mises à jour pour la direction et la réception. - Vérifier la cohérence des données PMS et corriger les éventuelles anomalies. Gestion opérative - Gérer le standard téléphonique et les emails nocturnes. - Surveiller les espaces de l'hôtel et signaler toute anomalie. - Respecter les standards et procédures 5 étoiles. Uniforme fourni et blanchi. 1 repas fourni par shift effectué. Participation à l'ouverture du premier hôtel 5 étoiles de Lourmarin. Pas de logement sur place possible Profil recherché : Compétences & qualités - Polyvalence, autonomie et sens du service. - Rigueur, sens de l'organisation et dynamisme. - Fiabilité et capacité à travailler seul de nuit. Langues - Français impeccable (oral & écrit). - Anglais professionnel indispensable. Expérience - Une première expérience en réception de nuit dans un hôtel 5 étoiles ou palace est obligatoire. - La maîtrise du logiciel Protel (Planet) est un atout.
Le Night Auditor assure le bon fonctionnement de l'hôtel pendant la nuit et garantit la continuité du service 5 étoiles. Il accueille, informe et accompagne les voyageurs arrivant tardivement, veille à leur sécurité, traite les demandes nocturnes et s'assure de leur confort. Il réalise les clôtures comptables quotidiennes, contrôle les opérations du jour et prépare les éléments nécessaires pour les équipes du matin, garantissant ainsi un fonctionnement fluide et rigoureux. Pour notre Hôtel de la Fontaine, nous recherchons un Night Auditor passionné par l'hospitalité, autonome, fiable et doté d'un grand sens du détail. Accueil & relation client - Accueillir les clients tardifs avec élégance et bienveillance. - Réaliser les formalités d'arrivée et de départ (check-in / check-out). - Répondre aux demandes nocturnes avec réactivité et professionnalisme. - Veiller à la tranquillité et à la sécurité des clients pendant la nuit. Audit & gestion comptable - Effectuer la clôture des opérations du jour. - Contrôler les facturations, paiements et écritures comptables. - Préparer les rapports de nuit et mises à jour pour la direction et la réception. - Vérifier la cohérence des données PMS et corriger les éventuelles anomalies. Gestion administrative & opérative - Gérer le standard téléphonique et les emails nocturnes. - Surveiller les espaces communs et signaler toute anomalie. - Appliquer les procédures internes et respecter les standards 5 étoiles. Profil recherché : Compétences & qualités - Excellente présentation et sens du service. - Fiabilité, autonomie et grande rigueur. - Capacité à travailler seul et à gérer les imprévus. - Aisance relationnelle et sens du détail. Langues - Français impeccable (oral & écrit). - Anglais professionnel indispensable. Expérience - Une première expérience en réception de nuit dans un hôtel 5 étoiles ou palace est obligatoire. - La maîtrise du logiciel Protel (Planet) est un atout. Intégration au sein d'une équipe passionnée et bienveillante. Participation à l'ouverture du premier hôtel 5 étoiles de Lourmarin. Uniforme fourni et blanchi. 1 repas fourni par shift effectué. Pas de logement sur place proposé.
Carrefour Contact recrute : Employé polyvalent H/F Vous souhaitez intégrer une enseigne dynamique et évoluer dans un environnement stimulant ? Carrefour Contact Lambesc recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) à temps plein pour son magasin de proximité. Vos missions principales : - Assurer la gestion des stocks et des approvisionnements, - Contrôler les livraisons et vérifier la conformité des produits, - Suivre et gérer les dates limites de consommation (DLC), - Mettre en rayon et veiller à la bonne présentation des produits, - Participer aux inventaires et aux actions de gestion quotidienne, - Tenir la caisse, - Contribuer à l'entretien et à la propreté du magasin. Profil recherché : - Rigoureux(se) et organisé(e), - Sens des responsabilités et autonomie, - Esprit d'équipe et dynamisme, - Une première expérience en grande distribution serait un plus. Conditions du poste : - Poste à temps plein, horaires à définir, - Rémunération attractive incluant un 13e mois, - Mutuelle d'entreprise, - Possibilités d'évolution au sein du groupe Carrefour.
Entreprise familiale depuis 25 ans, nous recherchons un(e) vendeur(se) conseil pépiniériste pour renforcer l'équipe pendant la saison, avec une évolution possible en CDI si la collaboration est concluante. Vos 3 missions clés: - Accueillir et conseiller les clients particuliers et professionnels - Vendre arbres, arbustes et végétaux avec un vrai sens du conseil - Assurer l'entretien des plantes et le bon fonctionnement du système d'arrosage Votre profil : - Expérience dans le végétal d'au moins 5 ans (pépinière, horticulture, paysage, jardinerie spécialisée) - Solides connaissances végétales - À l'aise avec la clientèle, sens du conseil et de la vente - Autonome, fiable, soigneux(se) - Envie de s'inscrire dans la durée On cherche un vendeur conseil, pas un simple manutentionnaire. Le végétal et le client sont au cœur du poste. Pourquoi nous rejoindre: - Entreprise familiale stable, installée depuis 25 ans - Poste clair, missions ciblées - Végétaux suivis sérieusement, installations fonctionnelles - Direction présente, honnête et accessible
L'agence Partnaire de Salon-de-Provence recherche pour son client un agent de conditionnement (H/F) sur la Roque-D'Antheron. Notre client est une coopérative agricole agricole présente dans une grande partie du sud de la France (régions Occitanie et Provence-Alpes-Côte d'Azur) et basée à Castelnaudary. Elle compte environ 2300 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,2 milliard d'euros en 2022. Sous le responsable du chef d'équipe au sein de l'atelier de production, vous aurez pour mission : -Conditionnement de légumes -Etiquetages -Mise en palette -Préparation de barquette -Triage de légumes -Travaille sur chaine de conditionnement Vous exercez ce métier sur du stationnement debout prolongé dans un environnement tempérer/bruyant (équipement de protection fourni) Horaire de 6H-12H-14H -16H/18H ( heures supplémentaires à prévoir) Pause de 20mn le matin et 20 mn l'après-midi non rémunérées. Possibilité de travailler le samedi. L'entreprise n'est pas desservie par les transports communs. Taux horaires : 12,02EUR B/H Contrat saisonnier d'une durée de 6 semaines Vous êtes rigoureux/rigoureuse, vous aimé la polyvalence et le travail en équipe, ce poste est fait pour vous! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Cherche Vendeur/vendeuse prêt à porter pour notre boutique au LOURMARIN postuler uniquement en ligne Temps complet Autonomie, Rigueur, sens de l'organisation Bon contact avec la clientèle, conseils... Mise en rayon Gestion Caisse Vente
Rejoignez un EHPAD familial où le bien-être des résidents et des professionnels est une priorité ! Notre EHPAD de 60 lits, dont 2 unités protégées, situé à Charleval, recrute un(e) Agent de Service Hôtelier (ASH) pour renforcer son équipe. Pourquoi nous rejoindre ? Ambiance familiale et conviviale, esprit d'équipe et entraide au quotidien Participation active au bien-être et au confort des résidents Organisation du travail claire et structurée Planning stable : Roulement sur 2 semaines 1 week-end sur 2 travaillé Vos missions Entretien des locaux (chambres, parties communes) dans le respect des protocoles d'hygiène Participation au service des repas et à l'entretien des offices Contribution à la qualité hôtelière de l'établissement Travail en collaboration avec les équipes soignantes et hôtelières Respect des règles d'hygiène, de sécurité et de bientraitance Profil recherché Une première expérience en EHPAD ou en milieu médico-social est appréciée Sens de l'organisation, rigueur et discrétion Esprit d'équipe, bienveillance et respect des personnes âgées Motivation et implication dans la vie de l'établissement Conditions Poste à pourvoir en CDI Rémunération selon convention collective Établissement à taille humaine, cadre de travail agréable Vous souhaitez intégrer une équipe soudée et participer à un projet humain porteur de sens ? Postulez dès maintenant, nous serons ravis de vous accueillir !
L'association Les Matins Bleus est une association œuvrant dans le champ de la Protection de l'Enfance depuis 1995 sur le département des Bouches-du-Rhône et du Vaucluse. Elle recrute pour la Maison d'Enfants à Caractère Social situé situé à Puget sur Durance, accueillant un groupe de 6 enfants de 4 à 11 ans, un éducateur spécialisé (F/H) ou un moniteur éducateur (F/H) à temps complet pour effectuer des remplacements ponctuels d'une ou deux semaines (35 heures hebdomadaires) dès que possible sur les périodes suivantes : - 21 janvier au 06 février 2026 - 16 février au 06 mars 2026 Sous la responsabilité de la directrice adjointe et du chef de service, il ou elle aura pour missions principales : - Evaluer les besoins des jeunes / mettre en œuvre un accompagnement socio-éducatif adapté et personnalisé autour des droits, démarches et régularisation des situations administratives, de la scolarité et de la formation professionnelles, de l'accès aux soins, - Concevoir et mettre en œuvre des supports pédagogiques, activités et actions collectives LE PROFIL RECHERCHÉ L'ensemble des compétences que le candidat potentiel doit avoir pour pouvoir postuler à ce poste : - Connaissance du secteur de la protection de l'enfance - Capacité à accompagner le jeune en lien avec sa famille - Capacité à travailler en équipe et à rendre compte - Aisance relationnelle et rédactionnelle - Être titulaire d'un diplôme de Moniteur Educateur ou Educateur Spécialisé, - Expérience souhaitée, LES MODALITÉS DU POSTE À POURVOIR Salaire C.C. 66 selon ancienneté Expérience souhaitée
Description de l'entreprise Le groupe Colisée en quelques mots : Chez Colisée, nous sommes convaincus qu'un environnement de travail épanouissant contribue au développement de nos talents ! Acteur de référence dans l'accompagnement et le soin aux personnes âgées, nous avons à cœur de créer un chez « soi », authentique et sûr, ou chaque résident est au centre de l'attention. Entreprise à mission, nous traduisons désormais nos engagements RSE en adoptant notre raison d'être : « s'engager pour le mieux vieillir, c'est faire grandir durablement notre société », qui guide nos actions au quotidien autour de 3 piliers : faire progresser la qualité de vie des séniors, améliorer la qualité de vie des équipes et réduire l'impact de nos activités sur la planète. Rejoindre Colisée, c'est faire partie d'une entreprise qui met la qualité, le bien-être de ses équipes et la RSE au cœur de ses projets ! Description du poste Votre quotidien chez nous : Le (ou la) préparateur(trice) en pharmacie assure la préparation nominative des piluliers journaliers de l'ensemble des patients sous contrôle du pharmacien : - Délivrance de médicaments et de dispositifs médicaux stériles - Établissement / actualisation, organisation et mise en œuvre de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d'activité - Suivi des stocks de produits, de matériels, dans son domaine - Réalisation des opérations d'approvisionnement et de gestion - Réalisation des piluliers Qualifications Votre profil : Titulaire d'un diplôme de préparateur en pharmacien, vous avez idéalement une première expérience dans un poste similaire. Si vous avez à cœur d'assurer le bien-être des patients, nous recherchons une personne avec de vraies qualités humaines, qui saura véhiculer nos valeurs CORE (Cohésion, Respect, Engagement) ! Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances CDD du 23/02/26 au 28/02/26 horaires : lundi, mardi, jeudi , vendredi : 09h 18h (1 h de pause) mercredi : 09h 12h00 Référence: préparateur en pharmacie
Vendeur/Vendeuse Prêt-à-porter & Bijoux Fantaisie (H/F) Vous êtes passionné(e) par la mode et les accessoires tendance ? Vous avez le sens du contact et du service client ? Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à faire rayonner la marque Gris Piedra, spécialisée dans le prêt-à-porter et les bijoux fantaisie. Votre mission : - Accueillir chaleureusement chaque client(e) et assurer sa satisfaction tout au long de son expérience en boutique. - Conseiller et orienter les clients pour mieux répondre à leurs attentes. - Gérer les opérations de vente et la caisse avec rigueur. - Participer activement à la mise en valeur des collections et à la bonne tenue du magasin. Profil recherché : - Personne sérieuse, professionnelle et avec une bonne présentation. - Sens du contact, dynamique et aimant le travail en équipe. - Expérience exigée en vente, idéalement dans le prêt-à-porter ou la bijouterie fantaisie. Nous vous proposons : - Un environnement de travail créatif et convivial. - L'opportunité de développer vos compétences dans le secteur de la mode et des accessoires. DATE D EMBAUCHE MI FEVRIER
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un assistant achats H/F. Votre mission consiste à assister le Responsable Achats dans le bon déroulement des commandes, de leur émission jusqu'à la validation des réceptions. Vous serez rattaché hiérarchiquement au Responsable des Achats tout en collaborant avec la Direction pour la partie web et réseaux sociaux. Vous agirez également en transversalité avec les différents pôles de l'entreprise. Vous serez en relation avec les fournisseurs ou sous-traitants pour mener à bien les activités suivantes : - Gérer les appels d'offres - Rédiger les commandes - Assurer le suivi administratif des commandes - Enregistrer les bons de livraison, les contrats de commande et les CCPU sous GPAO et dans les répertoires spécifiques Vos responsabilités incluent : - Vous assurer du respect des dates de livraison, avec relances préventives et curatives - Travailler à partir de documents, de consignes écrites et orales, tout en suivant les priorités établies par le Responsable Achats - Mettre à jour les données d'achat, telles que les fiches fournisseurs et les données GPAO - Veiller à la bonne diffusion des informations au magasinier - Respecter les procédures qualité, les règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché : Maîtriser les outils bureautiques et de GPAO - Gérer les priorités - Faire preuve de rigueur et de discrétion Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le/la Commis de salle / Runner participe activement au bon déroulement du service au sein de la brasserie Le Comptoir de la Fontaine. Il/elle assiste l'équipe de salle dans la mise en place, le service et le débarrassage, contribuant à une expérience client fluide, conviviale et bien organisée. Poste clé du rythme et de l'efficacité du service, le/la Commis de salle / Runner travaille en lien étroit avec les Chefs de Rang, le Maître d'Hôtel, la cuisine et le bar, afin d'assurer une circulation fluide et un service harmonieux. Accueil & relation client - Participer à l'accueil des clients avec politesse et professionnalisme. - Répondre aux demandes simples des clients avec courtoisie. - Veiller au confort des clients tout au long du service. Gestion opérationnelle de la salle - Participer à la mise en place de la salle avant chaque service. - Assurer le service des plats et des boissons en soutien des Chefs de Rang. - Débarrasser et redresser les tables avec rapidité et efficacité. - Veiller à la propreté et à la bonne tenue de la salle pendant le service. - Appliquer les consignes et standards définis par la maison. Organisation & coordination - Travailler en coordination avec les Chefs de Rang, la cuisine et le bar. - Assurer les allers-retours salle / cuisine pour garantir la fluidité du service. - S'adapter au rythme soutenu d'une brasserie, notamment en période d'affluence. - Être attentif(ve) aux consignes données par le Maître d'Hôtel ou le Chef de Rang. Suivi & organisation - Participer au rangement et au nettoyage de la salle après le service. - Aider au réassort du matériel (vaisselle, couverts, linge). - Signaler tout dysfonctionnement ou besoin de matériel à la hiérarchie. Profil recherché Compétences & qualités - Motivation, dynamisme et envie d'apprendre. - Sens du service et bon relationnel. - Rapidité d'exécution et esprit d'équipe. - Organisation et fiabilité. - Capacité à travailler dans un environnement rythmé, notamment en saison estivale. Langues - Français impeccable. - Anglais apprécié. Expérience - Une première expérience en restauration est un plus. - Participation à l'ouverture du premier hôtel 5 étoiles de Lourmarin - Environnement de travail élégant, formateur et bienveillant - Uniforme fourni et entretenu - 1 repas par shift travaillé . Pas de logement sur place proposé
L'Équipier contribue au bon fonctionnement quotidien de l'hôtel en apportant un soutien opérationnel aux équipes, notamment au service housekeeping. Il/elle participe à la propreté, à l'organisation et à la bonne tenue des espaces, dans le respect des standards 5 étoiles de la maison. Polyvalent, rigoureux et volontaire, il joue un rôle essentiel dans la fluidité des opérations et la qualité de l'expérience client, en intervenant en soutien des différents services selon les besoins. Accueil & relation client - Respecter la tranquillité, l'intimité et le confort des clients. - Adopter une attitude discrète, courtoise et professionnelle en toute circonstance. - Répondre avec politesse aux demandes simples des clients ou les transmettre à la hiérarchie. Gestion opérationnelle - Assister les équipes housekeeping dans la remise en état des chambres. - Participer au nettoyage et à la bonne tenue des espaces communs. - Aider au réassort du linge, des produits d'accueil et du matériel. - Effectuer les déplacements de linge propre et sale. - Signaler toute anomalie, dysfonctionnement ou besoin de maintenance. Gestion des espaces - Assurer la propreté et l'ordre des zones de service et de stockage. - Veiller à la bonne organisation des offices et des locaux techniques. - Maintenir un environnement de travail propre et fonctionnel. Organisation & esprit d'équipe - Travailler en coordination avec la Directrice d'hébergement, les femmes de chambre et la réception. - Respecter les plannings et les consignes données par la hiérarchie. - Faire preuve de polyvalence et de disponibilité selon l'activité de l'hôtel. - Participer à la bonne ambiance et à la cohésion des équipes. Suivi & organisation - Utiliser le matériel et les produits mis à disposition avec soin. - Participer au suivi du linge et du matériel. - Respecter les procédures internes, d'hygiène et de sécurité. Profil recherché Savoir-être & compétences - Motivation, dynamisme et sérieux. - Sens de l'organisation et du travail bien fait. - Discrétion, fiabilité et honnêteté. - Bonne capacité physique. - Esprit d'équipe et attitude positive. Langues - Français requis. - Anglais apprécié. Expérience - Une première expérience en hôtellerie ou en entretien est un plus. - Débutant motivé accepté. Intégration au sein d'une équipe passionnée et bienveillante Participation à l'ouverture du premier hôtel 5 étoiles de Lourmarin Uniforme fourni et blanchi 1 repas fourni par shift effectué Pas de logement sur place proposé
Le Voiturier Bagagiste est le premier visage que les clients rencontrent à l'hôtel. Il assure un accueil chaleureux et élégant, prend en charge les bagages, stationne les véhicules des clients et les accompagne durant leur arrivée et leur départ. Il contribue à créer une première impression mémorable, fondée sur l'attention, la fluidité et la bienveillance. Pour notre Hôtel de la Fontaine, nous recherchons un(e) voiturier bagagiste passionné(e) par l'hospitalité, doté(e) d'un excellent relationnel et d'un sens du service naturel. Accueil & relation client - Accueillir les clients dès leur arrivée. - Prendre en charge les bagages : déchargement, étiquetage, acheminement en chambre. - Accompagner et orienter les clients vers la réception ou leur chambre. - Offrir un service attentionné et personnalisé. - Assurer le service de conciergerie. Gestion des véhicules - Stationner les véhicules des clients en toute sécurité. - Présenter et restituer les véhicules lors du départ. Coordination & soutien interne - Assurer le bon ordre des espaces extérieurs et du lobby. - Aider la réception en cas de besoin (répondre au téléphone, aux emails.). - Veiller au respect des standards 5 étoiles. - En basse saison (mars, avril, octobre, novembre), un renfort de nuit (1 à 2 nuits par semaine) pourra être demandé. Profil recherché : Compétences & qualités - Excellente présentation et sens du service. - Courtoisie, disponibilité et sourire naturel. - Organisation, dynamisme et discrétion. - Capacité à porter des charges (bagages). Langues - Français impeccable (écrit et oral). - Anglais professionnel indispensable. Expérience - Permis de conduire obligatoire (maîtrise des véhicules haut de gamme appréciée). - Une première expérience en hôtellerie de luxe est un plus. - La connaissance de la Provence et en particulier du Luberon est un atout. Uniforme fourni et blanchi. 1 repas fourni par shift effectué. Participation à l'ouverture du premier hôtel 5 étoiles de Lourmarin Pas de logement sur place proposé.
L'Agent technique / Maintenance est garant(e) du bon état général des installations, des équipements et des infrastructures de l'hôtel. Il/elle contribue directement au confort, à la sécurité et à la satisfaction des clients en assurant la maintenance préventive et curative de l'établissement. Polyvalent(e), réactif(ve) et rigoureux(se), il/elle intervient au quotidien pour préserver la qualité et le bon fonctionnement des espaces, dans le respect des standards d'un hôtel 5 étoiles. Accueil & relation client - Intervenir avec discrétion et professionnalisme dans les espaces clients. - Respecter la tranquillité, le confort et la confidentialité des clients. - Adopter une attitude courtoise et respectueuse en toute circonstance. Gestion opérationnelle technique - Assurer la maintenance courante des chambres, des espaces communs et des installations techniques. - Intervenir sur les petites réparations (électricité, plomberie, serrurerie, mobilier, peinture, etc.). - Effectuer les contrôles réguliers des équipements et installations. - Signaler et traiter les dysfonctionnements techniques dans les meilleurs délais. - Participer à la maintenance préventive afin d'éviter les pannes et incidents. Gestion des espaces et sécurité - Veiller au bon état général des bâtiments, jardins et espaces extérieurs. - Participer au maintien des normes de sécurité et d'hygiène. - Alerter la direction en cas de dysfonctionnement majeur ou de risque potentiel. Organisation & esprit d'équipe - Travailler en coordination avec la direction, la réception, le housekeeping et la restauration. - Prioriser les interventions en fonction de l'activité de l'hôtel. - Faire preuve de disponibilité et de polyvalence selon les besoins opérationnels. - Participer à la bonne organisation et à la fluidité du fonctionnement global de l'établissement. Suivi & organisation - Utiliser et entretenir le matériel et les outils mis à disposition. - Suivre les interventions réalisées et signaler les besoins en matériel ou fournitures. - Lors de la période de fermeture de l'hôtel (novembre à mars), l'agent technique est responsable de la maintenance générale du site, du suivi des installations, des travaux d'entretien, ainsi que de la préparation technique de la réouverture. L'agent technique peut également être chargé de missions dans une seconde demeure du groupe. Profil recherché Savoir-être & compétences - Polyvalence technique et sens pratique. - Rigueur, autonomie et réactivité. - Discrétion, fiabilité et sens des responsabilités. - Capacité à anticiper les besoins et à intervenir efficacement. - Esprit d'équipe et attitude positive. Langues - Français requis. - Anglais apprécié. Expérience - Expérience préalable en maintenance ou technique, idéalement en hôtellerie. - Formation ou compétences techniques appréciées (électricité, plomberie, maintenance générale). Intégration au sein d'une équipe passionnée et bienveillante Participation à l'ouverture du premier hôtel 5 étoiles de Lourmarin Uniforme fourni et blanchi 1 repas fourni par shift effectué Pas de logement sur place proposé.
Le/la réceptionniste est le premier visage de l'hôtel et incarne l'esprit de la maison. Il/elle accueille, informe et accompagne les voyageurs tout au long de leur séjour, veille à leur confort, facilite leurs déplacements et anticipe leurs besoins. Garant(e) d'un service fluide et d'une communication efficace entre les différents services, il/elle contribue à créer une expérience harmonieuse, élégante et mémorable. Pour notre Hôtel de la Fontaine, nous recherchons un(e) réceptionniste passionné(e) par l'hospitalité, animé(e) par le sens du détail, l'envie de faire plaisir et le goût du contact humain, afin d'offrir à chaque client un accueil chaleureux et profondément personnalisé. Accueil & relation client - Accueillir les clients avec élégance et bienveillance. - Réaliser les formalités d'arrivée et de départ (check-in / check-out), puis l'accompagnement en chambre - Répondre aux demandes avec précision et réactivité. - Offrir un service personnalisé et anticiper les besoins. - Assurer le service de conciergerie. Gestion administrative & opérative - Gérer le standard téléphonique et les emails. - Effectuer les réservations via le logiciel hôtelier. - Encaisser et gérer les facturations clients. - Assurer la mise à jour des informations et plans de chambres. - Remplir et faire le suivi des cardex clients. - Suivre la gestion des bons cadeaux. - Veiller au respect des procédures internes et des normes 5 étoiles. Coordination interne - Collaborer étroitement avec les équipes housekeeping, maintenance et restauration pour garantir une expérience fluide. - Transmettre clairement les informations aux équipes concernées. - Participer à la préparation des arrivées VIP. - Être polyvalent et aider les autres services en cas de besoin. Profil recherché : Compétences & qualités - Excellente présentation et sens du service. - Aisance à l'oral et goût pour la relation client. - Rigueur, organisation et confidentialité. - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. - Esprit d'équipe et attitude positive. Langues - Français impeccable (oral & écrit). - Anglais professionnel indispensable. - Une troisième langue est un plus. Expérience - Une première expérience en réception dans un hôtel 5 étoiles ou palace est appréciée. - La maîtrise du logiciel Protel (Planet) est un atout. - La connaissance de la Provence et en particulier du Lubéron est un plus.
Le/la Maître d'Hôtel est l'adjoint(e) direct(e) du Chef de Salle et contribue à incarner l'élégance, la précision et l'art du service au sein de l'Hôtel de la Fontaine. Aux côtés du Chef de Salle, il/elle veille au bon déroulement de l'expérience gastronomique, accompagne les clients, coordonne les équipes et garantit la fluidité de chaque service. Responsable du bon ordre et de l'atmosphère de la salle, il/elle participe à créer des moments raffinés, harmonieux et mémorables, où chaque détail compte. Pour notre restaurant l'Olivae au sein de l'hôtel de la Fontaine, nous recherchons un(e) Maître d'Hôtel passionné(e) par la gastronomie et l'hospitalité, animé(e) par le sens du détail, l'envie de faire plaisir et la volonté d'offrir un service authentique et personnalisé. Accueil & relation client - Accueillir chaque client avec élégance et professionnalisme. - Présenter la carte, conseiller les clients et anticiper leurs attentes. - Assurer le suivi de l'expérience tout au long du repas. - Gérer les demandes particulières, allergies et régimes spécifiques. - Participer à l'accueil et au suivi des clients fidèles et VIP. Gestion opérationnelle de la salle - Assister le Chef de Salle dans la supervision des opérations du service. - Assurer la mise en place et le dressage selon les standards 5 étoiles. - Veiller au rythme du service, à la fluidité des envois et à la coordination avec la cuisine. - Garantir l'élégance, la propreté et l'atmosphère des espaces de restauration. - Participer à la gestion des réservations en lien avec la réception. Management & organisation - Encadrer et accompagner les équipes de salle sous la responsabilité du Chef de Salle. - Contribuer à la formation continue des chefs de rang et commis. - Favoriser l'esprit d'équipe, la motivation et la cohésion. - Assurer la répartition des postes et le suivi des tâches Gestion administrative & suivi - Participer au suivi des stocks (matériel, linge, boissons). - Contribuer au contrôle des coûts et à la gestion des pertes. - Gérer les retours et demandes spécifiques avec tact et professionnalisme. - Remonter les informations importantes à la direction. Profil recherché : Compétences & qualités - Excellente présentation et sens du service. - Leadership naturel, pédagogie et capacité à fédérer. - Rigueur, organisation et anticipation. - Aisance relationnelle et excellente communication. - Capacité à gérer le stress et à maintenir une attitude élégante en toute circonstance. Langues - Français impeccable (oral & écrit). - Anglais professionnel indispensable. Expérience - Expérience confirmée en service gastronomique ou en hôtellerie de luxe. - Connaissance des techniques du service à la française. - Connaissance de la Provence et du Luberon est un plus. Intégration au sein d'une équipe passionnée et bienveillante. Participation à l'ouverture du premier hôtel 5 étoiles de Lourmarin. Uniforme fourni et blanchi. 1 repas fourni par shift effectué. Pas de logement proposé sur place
Le/la Commis / Runner est un maillon essentiel du service : il/elle assiste les chefs de rang, assure la circulation fluide des plats et contribue à maintenir l'élégance du restaurant. Il/elle participe à la mise en place, au débarrassage et veille à la propreté et à l'organisation générale. Pour notre restaurant L'Olivae, nous recherchons un(e) commis passionné(e) par la gastronomie, attentif(ve), organisé(e) et animé(e) par le sens du service. Accueil & relation client - Assister les chefs de rang dans le service. - Veiller à la satisfaction des clients à tout moment. Gestion opérationnelle - Assurer la mise en place, le dressage et le nettoyage. - Transporter les plats entre la cuisine et la salle. - Maintenir l'ordre, la propreté et la fluidité du service. Organisation & soutien - Aider au rangement du matériel. - Contribuer au bon déroulement du service du début à la fin. Profil recherché Compétences & qualités - Dynamisme, efficacité, discrétion. - Rigueur et motivation. Langues - Français impeccable. - Anglais apprécié. Expérience - Intégration au sein d'une équipe passionnée et bienveillante. Participation à l'ouverture du premier hôtel 5 étoiles de Lourmarin. Uniforme fourni et blanchi. 1 repas fourni par shift effectué. Première expérience en restauration appréciée Pas de logement sur place proposé.
Le/la Commis de Bar assiste le barman dans l'ensemble des missions liées au bon fonctionnement du bar. Il/elle participe à la préparation des garnitures, à la mise en place, au réassort, au nettoyage et au maintien de l'organisation du poste. Il/elle est essentiel(le) pour garantir la fluidité du service, la propreté de l'espace et la qualité de l'expérience client. À travers ce rôle opérationnel, il/elle contribue à préserver l'atmosphère élégante et maîtrisée du bar et développe ses compétences aux côtés du barman. Pour notre restaurant L'Olivae, nous recherchons un(e) commis motivé(e) et impliqué(e). Accueil & relation client - Accueillir les clients du bar avec élégance et convivialité. - Présenter la carte des cocktails, spiritueux et boissons chaudes. - Assurer un suivi attentif, précis et discret pendant toute la durée du service. Gestion opérationnelle du bar - Assurer la mise en place complète du bar avant chaque service. - Préparer les garnitures (agrumes, herbes, sirops.). - Préparer les cocktails, boissons signatures, classiques et créations. - Veiller à la propreté, à l'organisation et à la tenue irréprochable du comptoir. - Gérer la verrerie, les glaçons, les garnitures et le matériel. - Gérer le débarrassage, la plonge verrerie et l'entretien du matériel. Organisation & coordination - Assurer le réassort des boissons, glaçons, verreries et équipements. - Organiser les réserves et maintenir l'ordre dans les zones de stockage. - Collaborer avec la salle et la cuisine lors des services. Suivi & apprentissage - Développer ses compétences en mixologie et service. - Participer à la préparation des cocktails. - Évoluer dans un cadre haut de gamme. Profil recherché : Compétences & qualités - Dynamisme, motivation, discrétion. - Rigueur, propreté, organisation. - Envie d'apprendre et sens du détail. Langues - Français impeccable. - Anglais professionnel indispensable. Expérience - Une première expérience en restauration ou bar est un plus. Intégration au sein d'une équipe passionnée et bienveillante. Participation à l'ouverture du premier hôtel 5 étoiles de Lourmarin. Uniforme fourni et blanchi. 1 repas fourni par shift effectué Pas de logement proposé sur place
Placé-e sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il-elle est affecté-e, l'Animateur-trice a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants, d'adolescents, d'adultes ou de séniors selon qu'il-elle intervienne en accueil de loisirs, en milieu scolaire, en centre social, en maison de quartier ou en club séniors. Il-elle conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il-elle intervient. Activités principales Encadrement des publics - Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, - Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, - Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, - Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, - Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, Responsable d'équipement, coordination, pompiers.), - Etre à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes, - Transmettre et faire partager les valeurs de la République. Création de projet et d'activités - Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins, - Imaginer et mettre en œuvre les projets en lien avec le projet éducatif de sa structure, le projet socio-éducatif de l'Ifac et les contraintes du territoire, - Concevoir et mettre en œuvre des supports d'information et de présentation des projets/activités, - Organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrés, - Inclure les différents partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale à nos actions. Suivi et évaluation des activités et projets mis en œuvre - Etre à l'écoute des publics et détecter les difficultés pouvant être rencontrées, - Créer le lien entre les participants et permettre la mise en place de l'intergénérationalité, - Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en œuvre (tableaux de bords, comptes rendus.) et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues. Autres activités - Gérer et suivre les inscriptions aux différents ateliers, activités, journées, - Promouvoir auprès des usagers/adhérents les actions mises en œuvre au sein de l'équipement (programme pédagogique, activités proposées, matériel utilisé, compétences des collaborateurs.), - Faire un retour aux usagers (parents.) sur les activités effectuées et les progrès/bénéfices réalisés, - Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks, du matériel, des équipements et signaler les besoins, - Participer activement aux réunions d'équipe, soumettre son point de vue et écouter ses collègues. L'Animateur peut également développer une dominante sportive, artistique ou culturelle particulière ou jouer un rôle dans l'accompagnement de publics en difficulté vers des démarches administratives et/ou des mesures sociales.
Le Gaec la Grande Bastide, ferme en maraichage en agriculture biologique, situé Villelaure (84) recherche pour la saison 2026 un ou deux ouvrier-es maraicher-es. On embauche à partir de mi-mars jusqu'à mi-novembre. Les horaires sont variables selon la saison. Le travail consiste à réaliser les récoltes, les entretiens de cultures, plantations, pépinière et préparation des livraisons.
Vous participez à l'organisation du drive en matière d'implantation, de planification du travail, de suivi des commandes et des opérations commerciales. Vous assurez en permanence le bon suivi des opérations et de gestion des stocks. Management de 15 collaborateurs, statut AM ou cadre selon profil salaire 2500/2800 brut selon profil X 13 + primes profil avec expérience ou candidat connaissant le PGC et ou le Frais LS en GMS
Missions : pour tous travaux de maçonnerie générale (gros-œuvre et second-œuvre). Chantiers de construction et rénovation sur Lambesc et environs (20 Kms) Venir en voiture au dépôt. Véhicule de société fourni. Panier repas lors des déplacements (chantiers en dehors de Lambesc). Mutuelle. Travail en équipe. Vous n'intervenez pas seul, travail en binôme ou trinôme. Nous étudierons toutes les candidatures sérieuses selon le profil demandé et discuterons lors d'un entretien de toutes les modalités.
Entreprise de maçonnerie sur Lambesc
Conducteur de camion-remorque en National, départ à la semaine, vous effectuerez des livraisons et chargements sur la Région Parisienne principalement ainsi que les régions limitrophes. Une connaissance de la RP est nécessaire. Marchandises en Général Cargo palettisées
Conducteur routier en National, départ à la semaine, vous effectuerez des livraisons et chargements sur la Région Parisienne principalement ainsi que les régions limitrophes Marchandises en Général Cargo palettisées
Au sein d'un EHPAD de 60 lits, vous assurez l'entretien, la maintenance et le bon fonctionnement des locaux et des équipements afin de garantir la sécurité et le confort des résidents et du personnel. Missions Réaliser les travaux d'entretien courant des bâtiments Effectuer les petites réparations (plomberie, électricité, menuiserie, peinture.) Assurer la maintenance préventive et curative des installations Veiller au respect des règles de sécurité Suivre les interventions des prestataires extérieurs si nécessaire Profil recherché Expérience souhaitée dans la maintenance ou le bâtiment Polyvalence technique et autonomie Sens de l'organisation et des priorités Capacité à travailler en équipe Discrétion et respect du public âgé Une expérience en établissement médico-social est un plus. Compétences Maintenance des bâtiments Bricolage polyvalent Respect des règles de sécurité Conditions CDI à mi-temps Rémunération selon convention collective et expérience Prise de poste dès que possible
L'agence Partnaire de Salon de Provence recherche pour l'un de ses clients un poseur métallier (H/F) sur la Roque d'Antheron. Notre client est principalement connue, en France, pour être une entreprise de menuiserie métallique. Son activité principale est la fabrication et installation de structures métalliques pour les secteurs résidentiels et commerciaux. L'entreprise dispose d'un atelier de production de plus de 1000 m² et d'un bureau d'études intégré, permettant une solution globale allant de la conception à la pose. Au sein de différents chantiers, vos missions consisteront : -Organiser un poste de travail -Couper les éléments de fermetures menuisées -Démonter une fermeture menuisée et verifié l'etat du support -Fixer des éléments de l'ensemble support/chassis et poser des mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornieres...) -Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement -Pose de vitrage Vos horaires seront du lundi au jeudi de 6h30 à 16h sur une base de 35h/semaine (horaire pouvant varié selon l'activité) sur un contrat intérim 1 mois renouvelable Taux horaires : 14EUR B/H + 11,30 EUR de panier repas -Vous posséder le travail en hauteur + echaffaudage -Vous avez impérativement minimum de 3 ans d'expériences dans le poste de poseur mettalier -Vous êtes polyvalent ,rigoureux -Vous connaissez le secteur du batiment -vous avez un CAP/BEP en menuiserie métallique -Vos compétences spécifiques : Installer une serrure et des accessoires de fermetures, réaliser des relevés dimensionnels sur site, assembler des poteaux, fixer des poteaux aux élements maconnés. N'hésitez pas et postuler à l'annonce ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Sous l'autorité du responsable de la cantine scolaire, l'agent de restauration participe au service de restauration, à la surveillance du réfectoire, au nettoyage de la vaisselle, du matériel et du bâtiment. Il est affecté à la surveillance des élèves mais il est également polyvalent sur l'ensemble des activités du service. Sous l'autorité du responsable du service entretien, l'agent effectue également des remplacements occasionnels afin d'assurer l'entretien des bâtiments communaux. Poste à pourvoir immédiatement. Remplacement maladie pouvant se prolonger jusqu'en Juin. Heures de travail de 2 heures le midi le lundi/Mardi/Jeudi/vendredi. Possibles heures supplémentaires à réaliser.
Nous sommes a la recherche d'un technicien ou technicienne spécialisé dans la maintenance de climatisations type SPLIT, CONSOLE, GAINABLE, VMC, PAC VOS MISSIONS : - diagnostic des pannes et maintenance des installations - Travail en AUTONOMIE, PONCTUALITE, IMPLICATION et SERIEUX -Votre sens du service et une bonne relation client seront un atout
Le chauffagiste effectue la mise en service et le dépannage d'installations de chauffage (chaudières d'immeubles, production de vapeur ou d'eau chaude en milieux industriels, fours industriels, équipements de cogénération, ...) Installe, répare et entretient les systèmes de chauffage Diagnostique les pannes et effectue les réparations nécessaires sur les chaudières et autres équipements de chauffage Réalise des contrôles de routine pour garantir le fonctionnement optimal des systèmes Conseille les clients sur les solutions d'économie d'énergie et les nouvelles technologies de chauffage Assure la conformité des installations avec les normes de sécurité et environnementales
Vous aurez en charge la réception des colis, le contrôle et l'envoi de la marchandise vers les clients. Ce poste demande une présence partielle dans la semaine. Plusieurs postes à pourvoir.
Entreprise à taille humaine, nous recrutons un technicien polyvalent pour intervenir sur des travaux techniques liés à nos chantiers extérieurs. Nous recherchons une personne compétente, autonome et fiable, avec une vraie expérience terrain. Vos missions: - Maçonnerie : petits ouvrages, seuils, dalles, murets, reprises - Plomberie : réseaux simples, réparations, raccordements extérieurs - Électricité : éclairage extérieur, branchements simples, maintenance Votre profil : - Expérience confirmée en maçonnerie, plomberie et/ou électricité - Autonomie sur les interventions - Sens du travail bien fait - Respect des règles de sécurité - Esprit d'équipe et bon relationnel - Permis B apprécié Nos valeurs: - Travail bien fait - Respect des clients et du matériel - Entraide et esprit d'équipe
Assurer la préparation des factures clients et la préparation des paiements. Saisir les écritures comptables. Participer à la préparation des bilans. Vous pouvez être amené à gérer l'accueil téléphonique. Horaires hebdomadaire de 20h à 24h du lundi au vendredi.
*** 10 postes à pourvoir *** Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers Rémunération évolutive de 60 à 90%. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement.
*** 10 postes à pourvoir *** Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers Rémunération évolutive de 60 à 90%. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement
FICHE DE POSTE - TECHNICIEN GAZ (H/F) Mission d'intérim Entreprise AIROTHERM Lieu : Lambesc (13) Durée de la mission : URGENT pour démarrer, avec possibilité d'évolution vers une mission plus longue selon profil et satisfaction. Contexte de la mission : Dans le cadre d'un renfort d'équipe, AIROTHERM recherche un Technicien Gaz (H/F) pour intervenir sur des opérations de maintenance et de dépannage d'installations gaz, PAC et climatisation. Les 3 premières journées seront réalisées en binôme avec les techniciens de l'entreprise, afin d'évaluer le niveau d'autonomie et les compétences techniques. Par la suite, le technicien interviendra en totale autonomie sur ses rendez-vous. Missions principales : Dans un premier temps, le technicien aura pour missions : Réaliser les visites d'entretien (VE) sur : Installations gaz Pompes à chaleur (PAC) Climatisations Effectuer le remplacement de pièces détachées préconisées lors des entretiens Assurer le respect des normes de sécurité et de conformité en vigueur Rendre compte des interventions réalisées Profil recherché : Formation et/ou expérience en tant que Technicien Gaz Connaissances en gaz, PAC et climatisation Capacité à travailler en équipe puis en autonomie Rigueur, sérieux et bon relationnel client Permis B indispensable (véhicule de service fourni) Conditions de la mission : Rémunération : 13 € HT / heure Heures supplémentaires rémunérées Avantages : Panier repas : 11,80 € / jour ITZ Prime récupération chèques Véhicule de service fourni
nettoyage du magasin à l auto laveuse avec formation , du lundi au samedi de 5h a 10 h , travail 1 dimanche sur 2 . - balayage du magasin - vidage des poubelles extérieure - passage de l auto laveuse Nous sommes à la recherche d'agent d'entretien pour le nettoyage d'un magasin sur la commune de PUYVERT. Les horaires 1 Dimanche sur 2, de 6h à 8h30 OU du Lundi au Samedi de 5h à 10h Les taches à effectuer: - Balayage du magasin - Vidage des poubelles extérieure - Passage de l auto laveuse (auto porté) - Nettoyage des sanitaires Poste CDI 30h semaine. Poste disponible immédiatement.
Nous sommes à la recherche d'agent d'entretien pour le nettoyage d'un magasin sur Lambesc. Du Lundi au Samedi de 6h à 9h30 ainsi que le samedi de 18h à 20h, et 1 fois par semaine 2h pour le nettoyage des bureaux. -Les taches consistent à balayer et laver le magasin en autolaveuse. -Vider les poubelles, ramassage des petits déchets sur le parking. -Nettoyage des bordures manuellement en rotation. -Nettoyage des bureaux Poste CDI 25h semaines
Depuis 1942, l'association L'ETAPE à but non lucratif, est spécialisée dans l'accueil, l'accompagnement, la prise en charge et la réinsertion sociale des personnes en difficulté Plus spécifiquement, nous gérons un CHRS et des LHSS (lits halte soins santé ) sur Rognes en pleine campagne au milieu de vignes. Nous proposons une aide à l'autonomie, au retour à la vie sociale, l'accès aux soins, la mise à l'abri et le travail en réseau. Nous accompagnons des hommes majeurs isolés en situation d'exclusion. Nous plaçons les résidents et leurs besoins au cœur de notre dispositif. Nous agissons collectivement et les accompagnons dans un état d'esprit solidaire. Ainsi, tous nos services concourent à la qualité de leur prise en charge. Notre cadre de travail est très attractif, nous sommes situés sur un domaine privé de 125 hectares boisés et cultivés sur la commune de Rognes, dans les Bouches du Rhône. Nous recherchons un Moniteur Educateur. En lien direct avec le Chef de service socio-éducatif, il veillera à la qualité de l'accompagnement. Vous connaissez la problématique des personnes souffrant d'exclusion et le fonctionnement d'un CHRS ? Vous possédez des qualités relationnelles et collaboratives ainsi que le sens de l'organisation ? Ce poste est fait pour vous! Dans le cadre des missions définies par l'Association L'ETAPE, vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets individualisés des bénéficiaires des établissements. Vous concourez à l'accompagnement éducatif et au suivi des personnes accompagnées dans leur évolution vers une autonomie relative et dans le respect de leur développement personnel. En concertation avec le Psychologue vous proposez des actions éducatives et les mettez en œuvre de manière adaptée, individuelle ou collective. Vous assurez le quotidien, la sécurité des personnes accueillies, l'ouverture et l'animation des lieux socio-culturels. Vous réalisez des observations régulières nécessaire à l'évaluation de la personne suivie et rédige les comptes-rendus à destination de l'équipe pluridisciplinaire. Vous participez aux différentes réunions de synthèses et bilans des personnes. Vous tenez à jour et utilisez le Dossier Individuel de l'Usager pour toutes actions d'encadrement et de démarches engagées dans le cadre ses fonctions. Vous mettez en place les démarches sociales nécessaires en relation avec les projets des personnes accompagnées. Vous participez au suivi médico-social et sanitaire des bénéficiaires des LHSS en partenariat avec les acteurs médecin, IDE et pharmacien Nous garantissons des horaires attractifs permettant un réel équilibre vie privé vie professionnel. Prenez contact avec nous, nous vous attendons.
Vous recherchez un travail qui a du sens ? Vous souhaitez contribuer au bien-être de personnes âgées, handicapées et/ou en perte d'autonomie ? Rejoignez-nous et participez à cette belle aventure humaine ! Notre association fondée par la Croix Rouge française et la fondation OVE, a pour vocation de développer et d'apporter les services nécessaires aux personnes en perte d'autonomie (temporaire ou permanente) afin qu'elles puissent continuer à vivre à leur domicile, selon leurs souhaits et dans les meilleures conditions possibles. Avec un réseau national de plus de 30 agences réparties sur 18 départements, nous comptons près de 1 300 salariés intervenants auprès de plus de 6.000 bénéficiaires, et recrute tout au long de l'année ! Rejoignez une équipe à votre écoute, dont les valeurs sont l'humanité, la confiance, la coopération et l'innovation. Vos missions : Selon votre expérience et vos qualifications vous avez pour mission d'accompagner et d'aider les personnes dépendantes dans les actes essentiels et dans les activités ordinaires de la vie quotidienne, afin de permettre leur maintien à domicile : - L'entretien du domicile, du linge ; - L'aide à la personne (aide au lever/au coucher, à l'habillage, l'aide à la préparation et à la prise des repas ) ; - L'aide à la mobilité et au maintien du lien social (accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs ...). Échanges et temps collectifs réguliers avec votre coordinateur de parcours et vos collègues, intervenants à domicile. (Si démarche de mise en place d'équipe autonome sur l'agence) Possibilité d'être acteur de votre quotidien en intégrant une équipe autonome selon les perspectives du service. L'empathie, la bienveillance, la fiabilité et la ponctualité seront essentielles à la réussite de votre mission ! Organisation du temps de travail : travail en journée, disponible les week-ends et les jours fériés. ( permis et voiture ou voiture sans permis ou à minima un deux roues motorisé) Intervention sur secteur Cadenet Lauris
Le/la Barman est le/la garant(e) du bon fonctionnement du bar de la brasserie Le Comptoir de la Fontaine. Il/elle participe pleinement à l'expérience client en assurant un service fluide, convivial et maîtrisé, en cohérence avec l'esprit brasserie de la maison. Présent(e) au cœur du service, il/elle prépare et sert les boissons, accueille les clients avec professionnalisme et contribue à l'ambiance chaleureuse et vivante du Comptoir. Il/elle travaille en étroite collaboration avec la salle et la cuisine afin de garantir un service efficace et harmonieux. Accueil & relation client - Accueillir les clients du bar avec sourire, naturel et professionnalisme. - Présenter la carte des boissons et conseiller les clients selon leurs envies. - Assurer un service attentif tout au long de la présence des clients au bar. - Participer à la fidélisation de la clientèle locale, hôtelière et des habitués. Gestion opérationnelle du bar - Assurer la mise en place du bar avant chaque service. - Préparer et servir les boissons chaudes, froides, softs, bières, vins et cocktails simples. - Veiller à la propreté, à l'organisation et à la bonne tenue du bar. - Gérer la verrerie, les consommables et le matériel du bar. - Garantir la qualité et la régularité des boissons servies. - Assurer les encaissements et la bonne tenue de la caisse. Organisation & coordination - Travailler en coordination avec la salle et la cuisine pour assurer la fluidité du service. - Adapter son rythme de travail à l'activité soutenue de la brasserie. - Participer à la bonne communication entre le bar et la salle pendant les services. Suivi & organisation - Participer à la gestion des stocks de boissons et de matériel. - Veiller à la bonne rotation des produits et à la limitation des pertes. - Signaler les besoins et dysfonctionnements à la direction ou au responsable de salle. Profil recherché Savoir-être & compétences - Sens du service et de l'accueil client. - Rapidité d'exécution, organisation et rigueur. - Bon relationnel et esprit d'équipe. - Capacité à travailler dans un environnement rythmé, notamment en saison estivale. - Présentation soignée et attitude professionnelle. Langues - Français irréprochable. - Anglais professionnel apprécié. Expérience - Expérience confirmée en tant que barman, idéalement en brasserie ou restauration. - Connaissance des bases du service au bar. - Participation à l'ouverture du premier hôtel 5 étoiles de Lourmarin - Environnement de travail élégant, humain et passionné - Uniforme fourni et entretenu - 1 repas par shift travaillé . Pas de logement possible sur place
La Femme de chambre est garant(e) de la propreté, de l'ordre et du confort des chambres et des espaces communs de l'hôtel. Il/elle contribue directement à la qualité de l'expérience client en veillant au respect des standards 5 étoiles et à l'atmosphère soignée de la maison. Attentif(ve) aux détails, discret(e) et rigoureux(se), il/elle participe à créer un environnement chaleureux, élégant et irréprochable, en cohérence avec l'esprit de l'Hôtel de la Fontaine. Accueil & relation client - Respecter la tranquillité, l'intimité et le confort des clients. - Adopter une attitude discrète, courtoise et professionnelle en toute circonstance. - Répondre avec politesse aux demandes simples des clients ou les transmettre à la hiérarchie. Gestion opérationnelle des chambres - Assurer le nettoyage et la remise en état quotidienne des chambres et salles de bain. - Veiller à la parfaite présentation des lits, du linge et des équipements. - Réapprovisionner les produits d'accueil et le linge selon les standards de la maison. - Signaler toute anomalie, dysfonctionnement ou besoin de maintenance. - Respecter les procédures d'hygiène et de sécurité. Gestion des espaces communs - Assurer la propreté et la bonne tenue des parties communes de l'hôtel. - Maintenir une atmosphère soignée et accueillante dans l'ensemble des espaces. Organisation & esprit d'équipe - Travailler en coordination avec la Directrice d'hébergement, la réception et la maintenance. - Respecter les plannings et les priorités opérationnelles. - Participer à la bonne organisation quotidienne du service housekeeping. Suivi & organisation - Gérer et utiliser le matériel et les produits d'entretien avec soin. - Participer au suivi du linge propre et sale. - Respecter les procédures internes et les standards de qualité de l'établissement. Profil recherché Savoir-être & compétences - Sens du détail et du travail bien fait. - Rigueur, organisation et autonomie. - Discrétion, honnêteté et fiabilité. - Bonne capacité physique et sens des priorités. - Esprit d'équipe et attitude positive. Langues - Français requis. - Anglais apprécié. Expérience - Une première expérience en hôtellerie, idéalement en établissement haut de gamme, est appréciée. - Débutant(e) motivé(e) accepté(e). - Intégration au sein d'une équipe passionnée et bienveillante. - Participation à l'ouverture du premier hôtel 5 étoiles de Lourmarin. - Uniforme fourni et blanchi - 1 repas fourni par shift effectué - Pas de logement sur place proposé
Le/la Barman est le garant de l'atmosphère du bar. Il/elle accueille les clients avec chaleur et professionnalisme, élabore des cocktails raffinés, conseille les convives et assure une expérience personnalisée. Derrière le comptoir, il/elle incarne la créativité, la précision et l'art du geste. Véritable artisan du goût, il/elle met en valeur les produits locaux, propose une carte cohérente avec l'identité du lieu et contribue à créer des instants mémorables, avant ou après le repas. Pour notre restaurant L'Olivae, nous recherchons un(e) Barman créatif(ve), passionné(e) par l'univers du bar, doté(e) d'un sens aigu du détail et du service. Accueil & relation client - Accueillir les clients du bar avec élégance et convivialité. - Présenter la carte des cocktails, spiritueux et boissons chaudes. - Conseiller selon les goûts des clients et personnaliser l'expérience. - Assurer un suivi attentif, précis et discret pendant toute la durée du service. - Participer à l'accueil des clients fidèles et VIP. Gestion opérationnelle du bar - Assurer la mise en place complète du bar avant chaque service. - Préparer les cocktails, boissons signatures, classiques et créations. - Veiller à la propreté, à l'organisation et à la tenue irréprochable du comptoir. - Gérer la verrerie, les glaçons, les garnitures et le matériel. - Surveiller la qualité de chaque boisson servie. - Gérer le débarrassage, la plonge verrerie et l'entretien du matériel. Organisation & coordination - Travailler en lien étroit avec la salle, la cuisine et le sommelier. - Former et accompagner le commis de bar. - Participer à la coordination du service entre le bar et le restaurant. - Assurer le rythme du bar pour maintenir une fluidité parfaite. Gestion administrative & suivi - Participer au suivi des stocks de boissons, verres et matériels. - Veiller à la gestion des pertes et à la bonne rotation des produits. - Aider à l'élaboration de nouvelles cartes et propositions saisonnières. Profil recherché : Compétences & qualités - Excellente présentation et sens du service. - Créativité, précision et rigueur. - Leadership naturel derrière le comptoir. - Bonne communication et capacité à s'adapter aux clients. - Organisation et autonomie. Langues - Français impeccable. - Anglais professionnel indispensable. Expérience - Expérience confirmée en bar d'hôtel, en gastronomie ou en mixologie. - Connaissance des cocktails classiques et contemporains. Intégration au sein d'une équipe passionnée et bienveillante. Participation à l'ouverture du premier hôtel 5 étoiles de Lourmarin. Uniforme fourni et blanchi. 1 repas fourni par shift effectué. pas de logement sur place proposé .
Europe Développement Partenaires est une société spécialisée dans l'externalisation de force de vente pour des grands comptes dans l'univers bancaire. Dans le cadre d'un partenariat avec le groupe CARREFOUR BANQUE, nous recrutons 2 agents de promotion des ventes pour intervenir dans les magasins de votre département. CDI à temps plein à pourvoir au plus tôt. Vos missions seront les suivantes : - Promotion de la Carte PASS auprès des clients - Vérification des critères d'éligibilité - Souscription des contrats sur matériel informatique fournit. Les agréments d'Intermédiaire en Opérations Bancaires et Service de Paiement (I.O.B.S.P.) sont obligatoires pour cette mission (si pas d'agrément en amont, formation prise en charge par l'entreprise). Profil attendu : motivé, bon communicant, vous aimez le contact humain et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Une expérience sur un poste similaire serait un plus. Rémunération et conditions de travail : 1850 euros bruts + prime+ challenge. Journée de travail de 07 heures réparties du lundi au samedi avec un jour de repos en semaine.
Vous êtes débutant.e, vous souhaitez vous reconvertir ? Vous serez formé.e sans passer par la case "école" ! Nous recherchons notre futur.e boulanger.e passionné.e par la boulangerie ou le secteur alimentaire . Nous travaillons dans une ambiance familiale , et apprécions l'enthousiasme et la bonne humeur . Vos missions : Préparer et cuire des produits de boulangerie dans une ambiance chaleureuse Participer aux tâches quotidiennes de la boulangerie aux côtés de collègues passionnés Conditions de travail : 35 heures par semaine réparties sur 5 jours 2 jours de repos consécutifs par semaine définis en équipe Travail le week-end et jours fériés, par rotation Un environnement formateur et valorisant N'hésitez plus, envoyez-nous votre candidature et venez partager votre passion avec nous !
Nous recrutons un jardinier -paysagiste expérimenté pour renforcer notre équipe.Nous cherchons une personne sérieuse, autonome et impliquée, qui aime le travail bien fait. Vos missions: - Création et entretien d'espaces verts - Taille, tonte, plantations - Pose de clôtures et petits ouvrages paysagers - Utilisation et entretien du matériel - Travail en équipe sur les chantiers clients Votre profil : - Minimum 5 ans d'expérience - Autonomie sur les chantiers - Sens du détail et du travail bien fait - Respect du matériel, des clients et des collègues - Esprit d'équipe - titulaire du permis B Nos valeurs: - Respect du travail bien fait - Entraide et esprit d'équipe - Respect des clients, du matériel et des collègues Ce que nous vous proposons: - Entreprise à taille humaine - Organisation claire - Matériel entretenu - Ambiance de travail saine
Votre mission principale : Régaler les clients de votre rayon boucherie Avec des conseils avisés, vous aidez les amateurs de bonne viande à trouver leur bonheur. Avec vous, les éleveurs locaux sont parfaitement mis en valeur ! Préparation des spécialités bouchères / Création de recettes / Découpe et désossage Conseil aux clients / Opérations promotionnelles Gestion des stocks et approvisionnement / Attractivité et fraicheur du rayon Respect des règles d'hygiène de traçabilité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous avez la passion du bon produit, mais surtout l'envie d'apprendre et de développer votre expertise. Ça tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au cœur d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boucher suivi le lien -> https://urlr.me/k4ZtN Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Passionné par votre métier, la viande n'a aucun secret pour vous Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Rigoureux et organisé, vous connaissez les normes de sécurité alimentaire sur le bout des doigts Toujours souriant, vous êtes le boucher préféré de vos clients Titulaire d'un CAP Boucher ou CAP/ BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Technicien de maintenance polyvalent assure l'entretien général des infrastructures de l'hôtel (bâtiments, installations techniques, équipements) ainsi que l'entretien des extérieurs et des espaces verts. Il garantit la sécurité des clients et du personnel, la qualité des installations et la bonne image de l'établissement. ACTIVITÉS PRINCIPALES 1/ Maintenance technique des bâtiments et équipements - Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative sur les installations : électricité, plomberie, chauffage, ventilation, climatisation (CVC), menuiserie, serrurerie, etc. - Diagnostiquer les dysfonctionnements et effectuer les réparations. - Intervenir rapidement en cas de panne signalée par la réception, l'étage ou tout autre service. 2/ Entretien courant - Effectuer les petits travaux de remise en état (peinture, réparations diverses.). - Vérifier régulièrement le bon état des chambres, des locaux techniques et des parties communes. - Contrôler les dispositifs de sécurité : extincteurs, alarmes incendie, éclairage de secours, etc. 3/ Entretien des espaces extérieurs et verts - Assurer la propreté des abords de l'hôtel : parkings, allées, zones fumeurs, entrées. - Entretenir les espaces verts : tonte de pelouse, taille de haies, désherbage, arrosage, ramassage des feuilles. - Vérifier l'éclairage extérieur et le bon état du mobilier de jardin/terrasses. 4/ Gestion et suivi - Suivre les stocks de matériel et passer les commandes de fournitures techniques. - Tenir à jour les registres d'entretien, de sécurité et les fiches d'intervention. - Accueillir et superviser les entreprises extérieures lors des interventions spécialisées (espaces verts, chaudière, contrôle sécurité.). 5/ Relation avec les équipes et les clients - Collaborer avec les différents services (réception, hébergement, restauration.). - Faire preuve de discrétion et d'efficacité lors des interventions en présence de clients. - Contribuer à maintenir un environnement accueillant, propre et sécurisé. COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES Compétences techniques : - Solides connaissances en maintenance générale (plomberie, électricité, CVC, menuiserie, etc.). - Connaissances de base en jardinage et entretien paysager. - Maîtrise des normes de sécurité, d'hygiène et des équipements ERP (Établissement Recevant du Public). Qualités personnelles : - Polyvalence, autonomie, sens de l'organisation. - Esprit d'initiative, rigueur, discrétion. - Bon relationnel avec les équipes et les clients. - Réactivité et capacité à gérer les imprévus. FORMATION ET EXPÉRIENCE - Formation : CAP/BEP/Bac Pro ou Bac+2 en maintenance, électrotechnique, plomberie, espaces verts, ou équivalent. - Expérience : Expérience de 2 ans minimum en tant que technicien de maintenance, idéalement dans l'hôtellerie, la résidence ou le loisir. -Titulaire habilitation électrique . MODALITES D'EMBAUCHE Prise de poste dés que possible Non logé
URGENT : Nous recherchons une Femme / Homme de ménage sur le secteur de MERINDOL et limitrophes. Vous serez chargé(e) d'effectuer des prestations de ménage et de repassage au domicile des clients de la société selon le cahier des charges défini à l'avance. Horaires de travail normaux en semaine du lundi au vendredi en fonction de vos disponibilités. Nous construisons ensemble votre planning en fonction de votre souhait d'heures et de vos disponibilités. Les interventions ont lieu à proximité de votre domicile. Plusieurs postes à pourvoir de 15h à 35h par semaine Rémunération : SMIC + Congés payés + Avantages : - Tickets restaurant - Frais kilométriques sur l'ensemble des kilomètres (intervention entre 10 et 15 km maximum de votre domicile) que vous réalisez depuis votre domicile jusqu'à chez nos clients. Rejoignez nos équipes ! Contactez nous !
Esprit Tranquille est une entreprise familiale à taille humaine. Nous proposons des prestations de ménage et repassage au domicile de nos clients dans le Vaucluse et les Bouches du Rhône depuis 2003. Horaires de travail normaux en semaine du lundi au vendredi en fonction de vos disponibilités. Nous construisons ensemble votre planning en fonction de votre souhait d'heures et de vos disponibilités. Avantages : - Tickets Restaurant - frais kilométriques sur l'ensemble des kilomètres que vous r
Vous interviendrez sur le nettoyage de l'école et des bâtiments communaux selon le protocole sanitaire en vigueur de l'établissement. Vous serez encadré(e) pour la prise de poste ( formation interne). Vous travaillerez le matin de 6h30 à 10h30. Une expérience en entretien de collectivité serait un plus. Travail du lundi au vendredi selon planning. Contrat en replacement d'arrêt maladie d'au moins 1 mois.
Vous assurez la conduite de véhicule routier super lourd, chauffeur zone courte afin de transporter des marchandises générales sur palettes en régional selon la réglementation du travail et du transport routier. Vous êtes chargé(e) d'organiser et de contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule. Vous êtes titulaire du permis C et CE ainsi de la FIMO / FCO et avez une carte conducteur à jour. Prise de poste immédiate. Samedi et dimanche non travaillés. DEPART DE LA ROQUE D ANTHERON LE MATIN
Nous recherchons un Couvreur expérimenté (H/F) sur LAMBESC. Vous serez en charge d'effectuer la couverture de maisons individuelles, rez de chaussé et une autre maison avec un étage. Durée de la mission : Quelques semaines Taux horaire : selon expériences
L'EHPAD Les Mélodies situé à la Roque d'Anthéron (13) recherche son futur aide-soignant H.F en CDI à temps complet. Votre mission Vous évoluez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et bienveillante et sous la responsabilité de l'Infirmière Coordinatrice. Véritable pilier du maintien du bien-être et de la santé des résidents, vous assurez les missions principales suivantes : -Dispenser des soins d'hygiène et veiller à l'état de santé des usagers ; -Réaliser les soins relevant de son rôle propre ; -Assurer le lien avec les différents interlocuteurs (transmissions à l'équipe soignante de jour, familles.) ; -Harmoniser les conditions de vie des résidents ; -Contribuer au bon fonctionnement du service. Vos atouts Vous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ou d'un diplôme équivalent et possédez idéalement une expérience dans un poste similaire. Vous avez des connaissances dans le secteur gérontologique. Vous Doté d'une bonne capacité d'écoute, du sens du service et d'une forte empathie, vous êtes dynamique et motivé !
Notre agence Adéquat Vitrolles BTP est à la recherche de MACON VRD (H/F) pour des chantiers sur Rognes et alentours (13) / (84) Votre quotidien sur le chantier : - Réaliser les travaux de terrassement et de fondations - Poser des bordures, tampons, caniveaux, pavés, création de regards - Mise à la côte - Mettre en place les réseaux humides et secs (assainissement, eaux pluviales, gaz, électricité et divers) - Effectuer les réglages et le nivellement - Respecter strictement les consignes de sécurité Votre profil : - Vous justifiez d'une première expérience réussie en maçonnerie VRD - Lecture de plans appréciée - Autonomie, sérieux, esprit d'équipe - Formation AIPR requise - Idéalement avoir le CACES R482 Cat. A RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES: - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Acompte de paie à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfants, déplacements). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Le/la Premier(ère) Chef de Rang est le relais opérationnel direct du Maître d'Hôtel au sein de la brasserie Le Comptoir de la Fontaine. Il/elle participe activement à l'organisation et au bon déroulement des services, tout en étant responsable de son rang et en accompagnant l'équipe de salle sur le terrain. En l'absence du Maître d'Hôtel, le/la Premier(ère) Chef de Rang assure la responsabilité opérationnelle de la brasserie, garantissant la continuité du service, le respect des standards et la bonne coordination des équipes. Référent(e) pour les Chefs de Rang et les Commis de salle, il/elle veille à la fluidité du service, au respect des procédures et à la qualité de l'expérience client, notamment lors des services à forte affluence. Accueil & relation client - Accueillir les clients avec sourire, élégance et naturel. - Présenter la carte, conseiller avec justesse et transmettre l'esprit de la brasserie. - Assurer un suivi attentif tout au long du repas sur son rang et soutenir l'équipe en salle. - Gérer les demandes spécifiques (allergies, régimes particuliers) en lien avec la cuisine. - Participer à la fidélisation de la clientèle locale, hôtelière et des habitués. Gestion opérationnelle de la salle - Assurer, avec le Maître d'Hôtel, la fluidité du service et le respect des standards. - Être responsable de la mise en place de son rang et veiller à la qualité de l'ensemble de la salle. - Veiller au rythme du service et à la coordination avec la cuisine et le bar. - Garantir une salle soignée, vivante et accueillante à tout moment. - Participer à la gestion des réservations et à l'optimisation du plan de salle. - Garantir des caisses justes et tenues, en soutien du Maître d'Hôtel. Management & esprit d'équipe - Encadrer et accompagner les équipes de salle (chefs de rang, commis, runners). - Être un appui quotidien au Maître d'Hôtel dans l'organisation des services. - Former, transmettre et faire monter en compétence les collaborateurs. - Créer une ambiance de travail positive, dynamique et solidaire. - Organiser la répartition des postes et le suivi des tâches quotidiennes en l'absence du Maître d'Hôtel. Suivi & organisation - Participer à la gestion des stocks (matériel, linge, boissons). - Veiller à la maîtrise des coûts et à la limitation des pertes. - Gérer les retours clients avec professionnalisme et bienveillance. - Faire remonter les informations clés à la direction. Profil recherché Savoir-être & compétences - Sens inné de l'accueil et du service. - Leadership naturel, esprit d'équipe et pédagogie. - Organisation, réactivité et sens des priorités. - Aisance relationnelle et excellente présentation. - Capacité à gérer le rythme soutenu d'une brasserie en saison estivale. Langues - Français irréprochable. - Anglais professionnel apprécié. Expérience - Expérience confirmée en restauration, idéalement en tant que Chef de Rang confirmé(e) / Premier Chef de Rang. - Première expérience de coordination d'équipe appréciée. Participation à l'ouverture du premier hôtel 5 étoiles de Lourmarin Environnement de travail élégant, humain et passionné Uniforme fourni et entretenu 1 repas par shift travaillé Pas de logement sur place proposé.
Le/la Chef de Rang est responsable du bon déroulement du service de son rang au sein de la brasserie du Comptoir de la Fontaine. Il/elle accueille les clients, organise son rang et veille à offrir une expérience fluide, conviviale et qualitative, en cohérence avec l'esprit de la brasserie. Interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients, il/elle assure le lien entre la salle, la cuisine et le bar, tout en maintenant un rythme de service efficace et maîtrisé, notamment en période de forte affluence. Accueil & relation client - Accueillir les clients avec sourire, professionnalisme et naturel. - Présenter la carte et conseiller les clients dans l'esprit de la brasserie. - Assurer un suivi attentif du repas sur son rang. - Être attentif(ve) aux besoins, allergies et demandes spécifiques des clients. - Contribuer à la fidélisation de la clientèle locale et des habitués. Gestion opérationnelle du rang - Assurer la mise en place, le dressage et la bonne tenue de son rang. - Organiser le service sur sa zone en lien avec la cuisine et le bar. - Garantir le rythme et la fluidité du service. - Veiller à la propreté, à l'élégance et à l'ambiance de la salle. - Appliquer les standards de service définis par la maison. Organisation & coordination - Travailler en coordination étroite avec le Maître d'Hôtel, le 1er chef de rang et l'équipe de salle. - Encadrer et accompagner les commis, runners et stagiaires sur son rang. - Participer à la bonne communication entre la salle, la cuisine et le bar. - S'adapter au rythme soutenu d'une brasserie, notamment en saison estivale. Suivi & communication - Remonter les informations importantes à la hiérarchie. - Participer au suivi des stocks de matériel liés à la salle. - Contribuer au bon fonctionnement global du service. Profil recherché Compétences & qualités - Présentation soignée et sens du service client. - Organisation, dynamisme et rigueur. - Aisance relationnelle et bonne communication. - Capacité à gérer plusieurs tables simultanément dans un environnement rythmé. - Esprit d'équipe et fiabilité. Langues - Français irréprochable. - Anglais professionnel apprécié. Expérience - Expérience confirmée en tant que Chef de Rang ou serveur(se) confirmé(e), idéalement en brasserie ou restauration de qualité - Participation à l'ouverture du premier hôtel 5 étoiles de Lourmarin - Environnement de travail élégant, humain et passionné - Uniforme fourni et entretenu - 1 repas par shift travaillé . Pas de logement sur place proposé
Le/la Chef de Rang assure le bon déroulement du service dans son rang et incarne l'élégance et la fluidité du restaurant. Responsable d'une zone, il/elle accueille, conseille et accompagne les clients tout au long de leur expérience gastronomique. Il/elle assure une coordination précise entre la cuisine et la salle, garantissant un service harmonieux et attentionné. Pour notre restaurant L'Olivae, nous recherchons un(e) Chef de Rang passionné(e) par la gastronomie, attentif(ve), organisé(e) et animé(e) par le sens du service. Accueil & relation client - Accueillir les clients avec élégance et professionnalisme. - Présenter la carte, conseiller les clients et répondre à leurs demandes. - Assurer le suivi du repas dans son rang. - Être attentif(ve) aux besoins, allergies et préférences. Gestion opérationnelle - Assurer le dressage, la mise en place et la tenue de son rang. - Coordonner les envois avec la cuisine. - Garantir le rythme et la fluidité du service. - Veiller à l'élégance, la propreté et l'atmosphère du restaurant. Encadrement & organisation - Superviser et accompagner les runners et stagiaires. - Maintenir un haut niveau de qualité et de précision. - Contribuer à la cohésion de l'équipe et au respect des standards. Suivi & communication - Remonter les informations pertinentes à la hiérarchie. - Participer au suivi des stocks de matériel. - Maintenir une communication fluide avec les autres services. Profil recherché : Compétences & qualités - Présentation irréprochable et sens du service. - Rigueur, dynamisme, organisation. - Excellente communication. - Capacité à anticiper et gérer plusieurs tables simultanément. Langues - Français impeccable. - Anglais professionnel indispensable. Expérience - Expérience confirmée en service gastronomique ou hôtel de luxe. Intégration au sein d'une équipe passionnée et bienveillante. Participation à l'ouverture du premier hôtel 5 étoiles de Lourmarin. Uniforme fourni et blanchi. 1 repas fourni par shift effectué Pas de logement fourni sur place.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de l'événementiel et du spectacle, deux électriciens pour son chantier situé à Lambesc - 13410 - en intérim pour une durée de 3 à 5 semaines. Travail du lundi au vendredi en 39/h hebdo (lundi à jeudi : 7h-12h /13h-16h, vendredi 7h-12h / 13h-15h) Rémunération 12.50EUR/h. Missions : - Effectuer des travaux d'installation électrique - courant fort / courant faible - selon les normes en vigueur (travail hors tension) - Assurer le câblage, la fixation et le raccordement des équipements électriques - Respecter les consignes de sécurité sur les chantiers Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l'électricité - Habilitation électrique B1V - Connaissances des normes électriques en vigueur - Autonomie et rigueur dans le travail - Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par l'événementiel et le spectacle en apportant vos compétences en électricité pour contribuer au succès des projets de notre client.
Informations contrat CDI temps plein ANNUALISE : Horaire : 07h30-13h00 / 14h-19h pause méridienne de 1h15 + 15 min de pause Travail en binôme avec 1 autre IDE Roulement de base : Planning de modulation sur 5 semaines Travail 2 week-end sur 5 hors période forte modulation Missions principales : Surveillance état clinique et application des prescriptions Contribuer au recueil de données cliniques et épidémiologiques Aide et soutien psychologique auprès du résident Analyser, organiser, réaliser les soins infirmiers et leurs évaluations Collaboration avec l'équipe d'aide-soignante en veillant : Soins et procédés visant à assurer l'hygiène de la personne et de son environnement ; Surveillance de l'hygiène et de l'équilibre alimentaire Installation du patient dans une position en rapport avec sa pathologie ou son handicap ; Suivi des évaluations et des relevés Contribution à la bientraitance et à la politique de l'établissement : Dépistage et évaluation des risques de maltraitance ; Respecter la charte de la personne âgée en institution Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires Participer au Projet d'Accompagnement Personnalisé et aux réunions Se sensibiliser aux pratiques non médicamenteuses Humanitude et Montessori Connaître et appliquer les recommandations de bonnes pratiques de l'ANESM et les lois (Soin Palliatif, Maltraitance, .) Profil recherché : - Diplôme d'État Infirmier(e) requis - Sens de l'écoute, esprit d'équipe, bienveillance et créativité sont essentiels Pour postuler : envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) à : grh@retraite-amandines.com Prise de poste dès que possible
Maison de retraite à Lauris
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air
Lieu : Charleval Contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Horaires : Jour - roulement sur 2 semaines Week-end : 1 week-end sur 2 travaillé Description du poste : Au sein d'un EHPAD familial de 60 lits, dont 2 unités protégées de 15 lits, vous accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne et contribuez à leur bien-être dans le respect du projet de soins. Missions principales : Aide aux actes essentiels de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, mobilisations) Accompagnement et maintien de l'autonomie des résidents Surveillance de l'état général et transmissions à l'équipe soignante Participation au projet de vie et de soins Intervention possible en unité protégée Profil recherché : Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) exigé Sens de l'écoute, bienveillance, esprit d'équipe Expérience en EHPAD appréciée Conditions : CDI temps plein, poste de jour Rémunération selon convention collective avec reprise d'ancienneté Établissement à taille humaine, ambiance familiale
Vos missions : Intégré(e) à une équipe bienveillante et investie, vous aurez pour missions de : Assurer les soins infirmiers et la surveillance de l'état de santé des résidents Participer activement aux projets de soins personnalisés Travailler en étroite collaboration avec l'équipe soignante et médicale Contribuer à la qualité, à la sécurité des soins et à la bientraitance Accompagner les résidents et leurs familles avec écoute et professionnalisme Organisation du travail : CDI à temps plein, Roulement sur 3 semaines 1 week-end travaillé sur 3 Planning stable favorisant l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle Profil recherché : Infirmier(e) Diplômé(e) d'État Débutant(e) accepté(e) - accompagnement à la prise de poste Sens du travail en équipe, bienveillance et engagement professionnel Intérêt pour la gériatrie et l'accompagnement des personnes âgées Ce que nous proposons : Environnement de travail familial et humain, équipe stable et solidaire, conditions de travail respectueuses de la vie personnelle Rémunération selon la convention collective et l'expérience Candidature : Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation via France Travail ou directement à l'établissement.
Boostez votre carrière avec VITALIS MEDICAL ! L'agence Vitalis Médical d'Aix-en-Provence, votre partenaire de choix pour des missions en intérim, vacation, CDD et CDI. Spécialiste des secteurs du paramédical, du médical et du social, nous mettons un point d'honneur à vous présenter des opportunités en parfaite adéquation avec vos aspirations et motivations. Nous vous invitons à venir à notre rencontre dans nos locaux afin d'échanger sur vos perspectives professionnelles et votre parcours. Notre équipe qualifiée est prête à identifier l'emploi qui saura répondre à vos attentes ! Aujourd'hui nous recherchons un(e) aide-soignant(e) pour rejoindre notre équipe pour des missions de vacation, afin d'apporter des soins d'hygiène et de confort à nos patients. Vos missions: - Soins d'hygiène et de confort à la personne - Observation et recueil de données relatives à l'état de santé - Aide l'infirmier, infirmière, dans la réalisation des soins - Entretien de l'environnement immédiat de la personne - Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins Votre profil: - Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS) obligatoire - Vous êtes organisé(e) et fiable ? - Vous êtes rigoureux/(se) ? - L'esprit d'équipe fait partie de vos points forts. - N'hésitez plus et postulez ! Nous serons ravis de pouvoir vous recevoir en entretien :) ! Si vous vous reconnaissez dans cette description, ne laissez pas passer cette chance, rejoignez Vitalis Médical et contribuez au bien-être des résidents !
Vos missions : Au sein de notre équipe, vous participez à la bonne tenue du rayon boucherie et assurez un service de qualité auprès de notre clientèle. Vos missions principales seront : - La découpe et la préparation des viandes (bœuf, veau, agneau, porc, volaille.) - La mise en valeur des produits en vitrine et en libre-service - Le respect des règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire - Le conseil client et la vente Votre profil : - Titulaire d'un CAP/BEP Boucherie ou équivalent - Expérience souhaitée (débutant accepté si motivé) - Sens du service, rigueur et esprit d'équipe Ce que nous offrons : - Contrat à 36h45 avec jours de repos - Ambiance de travail conviviale et bienveillante - Mutuelle, prime d'ancienneté, et autres avantages selon profil
Vous souhaitez enrichir votre parcours professionnel ? Rejoignez-nous !! Notre souhait étant de contribuer à la continuité des soins de nos établissements partenaires, nous recherchons des candidats motivés pour assurer leurs missions avec sérieux et fiabilité. Vitalis Médical Aix-en-Provence, agence de recrutement en intérim, vacation et CDD/CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social recrute un(e) infirmier(ère) pour une résidence médicalisée pour personnes âgées dépendantes avec pour priorité le bien-être et la santé de ses résidents. Vous serez intégré(e) par une équipe soudée et accueillante, vos missions principales seront les suivantes : Vos missions: - Dispenser des soins infirmiers préventifs ou curatifs ; - Appliquer les prescriptions médicales et protocoles établis ; - Participer à la prévention des risques et à l'éducation thérapeutique des résidents ; - Coordonner la mise en oeuvre du volet médical intégré au projet personnalisé d'accompagnement. La convention collective de l'établissement permettra d'établir votre rémunération. Votre profil: Diplôme d'état d'Infirmier H/F exigé. Inscription à l'ordre requis Vous aimez prendre soin des plus âgés, et vous faites preuve de motivation. Vous avez envie de vous impliquer dans les soins et vous savez vous adapter rapidement à un nouvel environnement de travail. Vous faites preuve d'une grande rigueur professionnelle. N'attendez plus pour postuler ou partager cette offre autour de vous !
Gi Group Aix-en-Provence, marque de Gi Group Services France spécialisée en intérim et recrutement généraliste, recrute pour l'un de ses clients un ELECTRICIEN INDUSTRIEL H/F sur Aix-en-Provence et les alentours. Sous la responsabilité du chef de chantier, vous serez en charge de l'installation, de la maintenance et du dépannage des équipements électriques au sein d'installations industrielles. Vous interviendrez sur différents chantiers tout en veillant à la conformité et à la sécurité des systèmes électriques. - L'installation des équipements électriques : Réalise le montage et le raccordement des armoires électriques, des tableaux de distribution. - La maintenance préventive et corrective, par l ' intervention sur des pannes électriques afin d'assurer un fonctionnement optimal des installations. - La lecture de schémas électriques, l'interprétation et application des plans et spécifications techniques pour réaliser les installations conformément aux normes. - Le respect des normes de sécurité, en suivant rigoureusement les procédures en vigueur pour garantir un environnement de travail sécurisé. - La participation à l'amélioration continue, à l'optimisation des processus et des méthodes de travail pour accroître l'efficacité. Contrat en intérim, du lundi au vendredi Les horaires : de 7H30 à 12H00 et de 13H00 à 16H00 Rémunération : 15€ + 10% IFM + 10% Congés payés Vous êtes OBLIGATOIREMENT titulaire d'une habilitation électrique. La maîtrise des systèmes électriques et la capacité à lire des schémas techniques sont indispensable pour occuper ce poste. Vous avez une expérience significative de 5 ans minimum en tant qu'électricien industriel. Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, votre rigueur, votre aptitude à travailler en équipe. Les avantages de travailler pour notre agence : - Rémunération selon expérience - IFM (indemnités de fin de mission) + 10% et les CP (congés payés) +10% de la rémunération brut. - CE (comité d'entreprise) qui offre des avantages et réductions intéressantes. - Mutuelle intérimaire. Vous êtes passionné (e) par votre métier, vous souhaitez rejoindre une entreprise bienveillante ? Postulez ! Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.
Dans le cadre de son développement, Jolijardin recrute un chef d'équipe paysagiste confirmé pour occuper un rôle de référent terrain. Ce poste s'adresse à un professionnel expérimenté, capable de diriger par l'exemple, et souhaitant prendre une place centrale dans l'organisation opérationnelle de l'entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le responsable de chantiers, dont vous serez le bras droit sur le terrain, avec pour mission principale d'assurer la fluidité, la régularité et la qualité des chantiers dans la durée Missions principales: - Encadrer, organiser et accompagner les équipes sur les chantiers - Travailler physiquement avec les équipes, notamment sur : o travaux d'aménagement paysager o plantations (arbres, arbustes, végétaux) o terrassement o maçonnerie paysagère o plomberie de jardin / réseaux - Garantir l'application des règles, méthodes et standards de l'entreprise - Anticiper les besoins matériels et humains - Veiller à la bonne coordination des chantiers au quotidien - Assurer la stabilité et la continuité du fonctionnement des équipes - Être un relais de confiance entre le terrain et le responsable de chantiers ________________________________________ Profil recherché - Expérience confirmée en tant que chef d'équipe paysagiste - Très bonne maîtrise technique terrain, de l'aménagement à la plantation - Capacité à encadrer en travaillant avec l'équipe - Autorité naturelle, fiabilité, sens des responsabilités - Goût du travail bien fait, de la rigueur et du cadre - Envie de s'inscrire dans un poste durable et évolutif Ce poste ne convient pas à un profil uniquement orienté coordination ou bureau. Ce que nous proposons - Un rôle structurant et clairement identifié - Une vraie confiance opérationnelle - Une entreprise à taille humaine, aux valeurs professionnelles fortes - Des perspectives d'évolution selon l'implication et les compétences
Vos missions: entretien de la flotte de véhicules, tracteurs, broyeurs et nacelles Vous gérer la veille contrôles techniques et poids lourds au contrôle des mines Flotte de 36 véhicules et 15 engins
Notre Campus, situé à Massy (91) et à Cadenet (84), permet de former nos candidats via des sessions de formations spécifiques sur les dernières technologies (Autocad Plant 3D, Autocad 2D) afin de favoriser l'intégration de nos collaborateurs sur nos projets dans les domaines de l'ingénierie Nucléaire ou aéronautique en mécanique Bureau d'études conventionnel. Formation de 300h à partir du16/02/2026 Poste et mission : Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons plusieurs Dessinateurs(trices) ou ingénieurs CAO en région IDF ou sud-est, afin d'accompagner les projets de nos clients. Rattaché à la direction opérationnelle, vous serez accompagné afin de remplir les taches suivantes : - Réalisation des études CAO et/ou prendre en compte des études existantes afin d'intégrer des contraintes techniques aux plans 2D. - Participer à l'analyse d'un cahier des charges, qu'il soit issu des demandes internes ou des demandes clients. - Réaliser les modélisations 3D et 2D, la cotation des plans, ainsi que la documentation technique des projets. - Participer aux réunions d'avancement des projets. Profil : De formation Bac+2 à Bac +5 en cursus technique, vous disposez d'une sensibilité significative dans le domaine du bureau d'études et de l'ingénierie. La maitrise d'un logiciel de CAO (exemple Autocad ou Solidworks) serait un plus. Vous disposez d'une base technique, d'un bon sens relationnel, d'un tempérament volontaire, vous aimez les challenges, et vous souhaitez vous investir dans une société ayant des valeurs fortes. Avantages en CDI : Prise en charge de la mutuelle à 50%, Tickets restaurants 8.5€ par jour (60% prise en charge par l'employeur), diverses primes, remboursement de 50% des frais des transports en commun, les avantages du CE, 10 jours de AA (Absences Autorisées) Lieu : Formation technique d'initiation aux domaines du nucléaire et de mécanique générale, depuis notre campus situé à Massy (91) ou à Cadenet (84), vous serez ensuite rattaché à notre siège social à Massy.
Le salon Atmosphère Coiffure Créateur est situé à Lambesc, dans les Bouches-du-Rhône, depuis plus de 10 ans. Artisans consciencieux et polyvalents, tous les soins et prestations de coiffure classiques (femme, homme et enfant) sont réalisés avec un souci de la qualité tout particulier. - Coupe et brushing - Coloration (patines, balayages, ombré hair) - Permanente - Lissage, et lissage brésilien - Extensions - Mariage / événements - Soins (botox, métal détox, Kerastase.) Le salon comprend un espace dédié à la vente d'objets de décoration, d'accessoires et de bijoux de créateurs made in France. Lieu atypique d'une commune dotée d'une belle architecture, vous intègrerez un salon où il fait bon vivre, l'ambiance est chaleureuse et la clientèle habituée. Le tout dans une décoration soignée, et originale. Le personnel est considéré à sa juste valeur et valorisé par son travail. C'est dans ce contexte dynamique que nous recrutons un(e) nouveau(elle) collaborateur(trice). - CDI temps plein 35h à 39h sur 4 jours - Formation régulière avec les marques Primes et avantages : Individuels : Prime mensuelle sur le chiffre d'affaires de vos prestations Prime mensuelle sur les ventes après prestations Pourboires Collectif : Mutuelle d'entreprise Prime de fin d'année - Expérience souhaitée -Passionné(e) par la beauté/santé des cheveux -A l'écoute de la clientèle, avec le sens du service, et porté(e) sur le conseil -Bonne présentation et rigoureux (se) - Disponibilité - Dynamique et motivé(e) - Goût pour le contact direct avec la clientèle - Rigueur - Capacité à accepter les directives -Intérêt fort pour les dernières tendances - Sens de l'organisation et faire preuve d'autonomie - Savoir-être, esprit d'équipe - Bon relationnel
Notre salon recherche un coiffeur ou une coiffeuse passionné(e) par ce métier. En tant que professionnel(le) de la coiffure, vous serez responsable pour realiser des prestations capillaires variées tout en offrant un service client de qualité. Vous intégrerez une équipe dynamique dans un environnement stimulant et cool. Si vous êtes créatif(ve), à l'écoute et motivé(e), ce poste est fait pour vous. Description du poste : - Accueillir et conseiller les client(e)s sur les prestations et les produits adaptés à leurs besoins - Réaliser des coupes, colorations, balayages, coiffures et autres soins capillaires selon les demandes. - Assurer la propreté et l'entretien du matériel et de l'espace de travail - Gérer la prise de rendez-vous et le planning des client(e)s - Participer à la vente de produits avec comme objectif le conseil. Profil recherché : - Nous sommes ouvert à tous types de profils, confirmée en coiffure, free-lance.avec des compétences en coloration, balayages de qualités. - Maîtrise des techniques de coiffure modernes ainsi que les outils professionnels - Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans l'organisation de votre activité - Sens du détail, créativité et souci de la satisfaction client(e) - Nous attendons des candidat(e)s sélectionné(e)s qu'ils/elles soient motivé(e)s par le secteur de la beauté, dynamiques, professionnel(le)s et soucieux(se) d'offrir une expérience exceptionnelle à chaque client(e). Type d'emploi : Temps partiel, CDI, Indépendant / freelance Nombre d'heures : 16 à 24 par semaine Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons pour notre client basé sur LAMBESC, un plaquiste (H/F). Vous êtes en charge de : - Comprendre et analyser les schémas d'installation, - Percer les murs avant de fixer l'isolation, - Poser les cloisons selon les plans définis, - Assurer la pose des joints, des bandes de plâtres et des éléments de décoration, - Corriger les angles et alignements des plaques avant la pose. Horaires : 35H/S Taux horaire : Selon l'expérience
Nous recherchons pour notre client basé sur LAMBESC, un technicien de maintenance (H/F). Dans un premier temps, vous serez en charge la maintenance préventive : Entretien de chaudières gaz et fioul, pompe à chaleur.. Par la suite, vous serez en charge d'intervenir essentiellement au domicile de particuliers : Diagnostiquer des pannes, remplacement des pièces, remise en service... Possibilité de participation à des installations neuves (chaudières, PAC, Climatisations...). Taux horaire : 13 à 13.50 €. Horaires : 39H/semaine. HABILITATION FLUIDES FRIGORIGENES CAT 1 QUALITIFICATION PG GAZ Profil souhaité : Technicien confirmé ( c'est un plus si vous avez une expérience en installations équipements. Solide expérience en maintenance et dépannage de systèmes de chauffage et de climatisation. Polyvalence multi-marques Capacité à diagnostiquer rapidement une panne et à intervenir en toute autonomie.
L'équipe mobile est basée au sein du complexe ambulatoire sur le site d'Aix en Provence. La mission de cette équipe est la prise en charge des jeunes de 6 à 25 ans présentant des TND avec risques de rupture de parcours. Il s'agira de proposer un accompagnement pluridisciplinaire (médical, paramédical et social, éducatif...) individuel et groupal, au travers d'entretiens, de VAD, avec d'éventuelles activités de médiation et d'organiser un parcours de prise en charge au travers d'un DIPC. Les principales activités de l'infirmier : - Visite sur le lieu de vie du jeune (Domicile ou autres lieux de résidence (MECS établissement scolaire, médico-social ou médical, etc.)) - Entretien individuel ou avec la famille. - Identification, prise de contact et coordination des différents partenaires pour la prise en charge de la situation. - Participation à des réunions de service et partenariales. - Rédaction de documents professionnels et de transmission dans le dossier patient informatisé. - Evaluation clinique, familiale, sociale, et médico-sociale du jeune, de son environnement, dans le domaine de compétence infirmière. - Médiateur et facilitateur privilégié afin d'articuler le sanitaire et le médico-social et de mettre en place des prises en charges pérennes évitant les ruptures de parcours. - Soutenir et accompagner le bénéficiaire, sa famille et les partenaires et/ou les réorienter vers d'autres solutions. Connaissances requises : - Connaissance de la psychopathologie de l'enfant et adolescent. - Psychosociologie du handicap - Connaissance des principes du service public et de la continuité des soins. - Connaissance des troubles TND, des comorbidités, des signes d'alertes et de surveillances spécifiques au TND. - Implication dans une dynamique d'amélioration des pratiques en s'engageant dans des temps de réflexion en équipe, de supervision, ou de groupe de travail institutionnel. - Disponibilité. - Maitrise des écrits professionnels. - Formation à la gestion des manifestations d'anxiété et d'agressivité, prévention de la violence. - Gestion de situation d'urgence. - Dimension éthique du travail. - Appui réglementaire du champ d'activité : Décret du 6 mai 1998.
Vous n'habitez pas dans la région. Pas de souci ! Vous intervenez chez nos clients sur différents sites et ateliers en France et à l'étranger. Préparer, organiser et suivre le chantier et ses équipes Processus Pilotage : « Gestion des Non-conformité et évènements indésirables » - Informe le Chargé d'Affaire de toutes anomalies rencontrées (non-conformités ; accidents de travail, situations dangereuses) Processus Support : « Gestion des compétences » - Réalise l'évaluation des intervenants - Transmet les évaluations à la Coordinatrice RH Processus Opérationnel : « Suivi des chantiers » - Prendre connaissance du dossier d'intervention transmis par le chargé d'affaires. - Participer aux réunions PDP, d'enclenchement et de clôture avec le client - Compléter si nécessaire l'analyse de risque interne puis la commenter à l'ensemble des intervenants, - Participer aux réunions chantier - Retirer, selon les cas, les régimes de consignations, ou déléguer ce rôle aux chargés de travaux - Vérifier les consignations avant de commencer toute intervention, (points clé) - Veiller au bon affichage (documents obligatoires) sur le chantier, - Veiller au respect du planning - Signaler toute anomalie ou tout manquement pouvant altérer la qualité de l'intervention, - Contribuer à assurer la sécurité du chantier - Vérifier la bonne exécution des phases de travail en collaboration avec les chargés de travaux, - Faire respecter toutes les instructions écrites, les procédures à l'ensemble des collaborateurs MTMI affectés sur la même mission - Vérifier la bonne exécution des travaux conformément au DSI et procédures. - Transmettre au chargé d'affaire, en temps réel, toute dérive (sécurité, technique, délais) - Identifier et signaler au chargé d'affaire tout problème de Qualité relatif à sa mission - Prendre toutes les dispositions pour ne pas altérer l'installation qui lui est confiée. - Proposer des solutions aux problèmes rencontrés - Demander à faire arrêter les travaux ne répondant pas aux exigences de la qualité, - Améliorer, simplifier et optimiser le fonctionnement de son domaine d'activité - Veiller au respect du tri des déchets et au respect de l'environnement, - Vérifier le respect du port des équipements de sécurité individuels (EPI), - Vérifier la mise à disposition des équipements de sécurité collectifs (EPC), - Justifier des travaux supplémentaires non prévus au scope de travail via des fiches FATS (Fiche attente et travaux supplémentaires) « Gestion de l'équipe » - Veiller au respect hiérarchique selon l'organigramme chantier - Animer le PDP et l'analyse de risques à l'ensemble des équipes affectées sur sa mission - S'assurer que chaque arrivant a pris connaissance du PDP et de l'analyse de risques - Être en appui technique des Chargés de travaux - Répartir les tâches entre les différents intervenants - Animer, informer, guider les acteurs de son activité, - Evaluer l'ensemble du personnel intervenant sur sa mission (y compris nouveaux embauchés et intérimaires) - Animer à l'ensemble des intervenants les causeries, communications sécurité, etc.(transmises par le chargé d'affaires) « Gestion administrative » - Être en possession de la délégation de pouvoir - Vérifier que tous les documents nécessaires aux opérations sont disponibles et exploitables - Renseigner et S'assurer que le DSI, les PV, les FNC, les FR, ou autres Feuilles de relevés soient renseignés en temps et en heure - Suggérer des améliorations liées aux interventions, établir les remontées d'infos, - Vérifier à la bonne tenue du cahier de consignes, - Rassembler tous les éléments pour constituer le RFI Savoir-faire : Gestion des priorités / Bonne capacité rédactionnelle/ Maîtrise des outils bureautiques et de communication / connaissance technique métier Savoir être : Sens du management / diplomatie/ sens organisationnel/ autonomie / communication / force de proposition Savoir : Connaissance en matière de sécurité, en qualité
L entreprise MTMI est spécialisée dans les activités de maintenance industrielle des machines tournantes : Maintenance industrielle électromécanique et nucléaire. Maintenance du parc de production d énergie d électricité. Entretien et réparations de machines tournantes. Expertises et appui technique. Nous intervenons en France et à l export sans contrainte géographiques.
Dans le cadre d'une reprise ,le restaurant recherche son chef cuisinier de spécialités du monde. Vos missions et votre profil: -Vous êtes autonome et vous avez acquis l'expérience dans la réalisation d'une carte ' cuisine du monde' ( avec des spécialités thaïlandaises , italiennes , sud américaines...). -Vous pouvez devenir associé(e). -Vous disposerez d'une véhicule et d'un logement de fonction. Précisez vos connaissances/expériences en 'cuisine du monde' sur la partie 'motivation' de votre candidature.
Caractéristiques du poste Type de contrat : CDI - temps plein Date de début de contrat : 26 janvier 2026 Localisation : FAM CAPELIERES Saint Estève Janson Rémunération : Selon l'expérience et les dispositions de la CCN66. Horaires de journée. Parlons de votre rôle futur ! Sous la responsabilité du Chef de service, vous prenez en charge les missions suivantes : - Soutien à l'équipe Médicale, pour les accompagnements médicaux. - Participation à l'accompagnement éducatif des usagers dans leur vie quotidienne en prenant en compte les besoins spécifiques des résidents liés à leurs problématiques relationnelles et comportementales - Application des protocoles signés de soins et d'hygiène - Participation à la mise en place d'outils éducatifs d'accompagnement et de soins pour aider les résidents dans leur vie quotidienne - Prise de décision avec l'équipe de Direction et médicale en cas de signes révélateurs d'un problème de santé ou de mal-être d'un résident (dispositions adaptées). Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative. Vos points forts et petits + : - Titulaire d'un diplôme d'Etat d'Aide-soignant (DEAS) - Solide expérience confirmée sur une fonction similaire dans le secteur de l'autisme ou du médico-social - Excellentes qualités relationnelles incluant le sens du service et un esprit d'équipe - Force de proposition et d'amélioration continue - Capacité d'adaptation et d'organisation - Connaissance des outils bureautiques (Pack Office) Dans le cadre de notre politique diversité, notre Association étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette offre vous intéresse ? Passez à l'action !
Prestataire de restauration indépendant intervenant en EHPAD, nous recherchons un(e) cuisinier(ère) autonome pour une structure à taille humaine. Modalités: - Jours travaillés : Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi. - Repos : tous les week-ends ET tous les mercredis (sauf cas exceptionnel). - Horaires : 07h00 - 13h00 / 14h00 - 17h00 (Vendredi fin à 16h00). En collaboration avec le Responsable de cuisine, vous assurez les missions suivantes : - Production culinaire globale et réalisation des prestations quotidiennes. - Confection de pâtisseries et gâteaux "Fait Maison". - Gestion du nettoyage et de l'hygiène de votre poste de travail. Votre profil - Prérequis obligatoires : Certification HACCP obligatoire. - Autonomie, assiduité et sens de l'organisation. Les avantages: -Planning fixe (aucun week-end travaillé sauf exception, mercredi repos, ). - Poste stable privilégiant la qualité de travail. - Mutuel de groupe
Vous aurez la responsabilité de manager une équipe d'ouvriers spécialisés et de piloter la bonne réalisation des travaux sur site. Vos missions principales : - Surveiller et suivre l'avancement des travaux. Vous êtes le garant de la qualité du travail effectué. - Organiser et coordonner les travaux des différents corps de métier impliqués dans la construction. - Aménager le chantier à partir des croquis et des ordres du conducteur des travaux. Gestion de la logistique. Veille au respect des délais, de l'application des normes de sécurité. Répartition des tâches entre les équipes. - Participer aux réunions de chantier et coordonner les interventions des différents intervenants. Vos compétences : Diriger, organiser, contrôler et Savoir mener les hommes. Aimer le « terrain ». Maîtriser les techniques du BTP.
Luminec basé sur Charleval, fondée depuis 2005 conserve ses valeurs familiales avec la volonté de conserver une stabilité et évolution professionnelle pour les salariés. Convention collective du batiment (panier à 13euros par jour, mutuelle entreprise ProBTP).
Votre quotidien chez nous : Nous proposons à tous nos ASH de monter en compétence grâce à notre parcours de formation interne professionnalisant, véritable tremplin vers la VAE Aide-Soignant(e) (financée à 100%).En tant qu'ASH, vous contribuerez au bien-être des patients en ayant pour missions de :Contribuer à la vie quotidienne des patients: bonne humeur et bienveillance sont au programmeParticiper au service des repas avec l'équipe cuisine dans une ambiance convivialeAssurer l'entretien de l'établissement : parties communes et chambres pour que les patients se sentent bienApporter les meilleures marques d'attention aux patients, c'est ça l'esprit Colisée !
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, Spécialisé comme domaine Hôtelier, un(e) Employé(e) hôtelier(ère) polyvalent(e) en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Missions principales Vous interviendrez de manière transversale sur plusieurs pôles de l'établissement : Hébergement / Gouvernant Participation à la préparation et à la mise en conformité des chambres et espaces communs selon les standards de l'établissement Contribution au suivi de la qualité, de la propreté et de la présentation des logements Sensibilisation aux procédures de gouvernance et d'organisation du service hébergement Aide à l'organisation et au suivi des standards de propreté Contrôle visuel des logements avant arrivée clients Restauration / FB Participation à la mise en place et au service du petit-dér Contribution au bon déroulement du service selon l'activité Mise en place et rangement des espaces de restauration Application des règles d'hygiène et de sécurité Accueil / Réception Accueil physique et téléphonique des clients Aide aux check-in / check-out Conciergerie : Renseignement de la clientèle sur le domaine et la région Participation à la satisfaction et à l'expérience client Profil : Vous êtes le/la candidat(e) idéale si : Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles et des notions d'utilisation suite Adobe Vous êtes ouvert(e) à la gestion de projet et avez une expérience en communication Vous êtes également créatif et curieux. Vous êtes parfaitement à l'aise avec les outils informatiques (Excel, Word, Outlook) Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation) Poste basé à Villelaure (84) Rémunération selon niveau d'études + âge ! Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
ISCOD
Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions : - Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ; - Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ; - La gestion de la qualité de la relation client ; - La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ; - L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ; - Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + treizième mois + mutuelle, 5 semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Nous recherchons un responsable caisse expérimenté, sachant manager une ligne de caisse, gérer des planning, recruter.. Nous avons besoin d'une personne autoritaire et bienveillante énergique et disponible. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Nous recherchons une personne dynamique agréable désirant s'investir au rayon des fruits et légumes, ayant une expérience dans ce domaine et donc la culture produits ou dans la mise en rayon en grande surface. Vous travaillerez avec une équipe de 3 personnes sur ce rayon.La personne doit être disponible pour travailler du lundi au samedi de 5h à 9h avec deux retour les après-midi. Planning à voir en entretien. CDI à temps plein.
Nous recherchons notre Responsable petit-déjeuner du 9 février au 31 octobre 2026 ! Vos missions : - Contrôler les ventes et la facturation selon les procédures établies (boissons et nourritures) - Assurer quotidiennement la réalisation et la remise de la caisse - Gérer et limiter les coûts opérationnels en ajustant les moyens humains et matériels nécessaires selon l'activité. - Suivre l'occupation de l'Hôtel (nombre de clients, groupes...) - Rédiger et/ou contrôler les commandes faites pour le restaurant en accord avec les besoins. - Gérer les stocks de marchandises commandées, contrôler leur DLC pour les produits périssables. - Participer à l'élaboration des plannings horaires de son équipe en fonction de l'activité prévue et des outils mis à disposition en respectant la législation - Anticiper les besoins des clients et répond à ses attentes par un service soigné, attentif, personnalisé ; il connaît les valeurs et standards de la maison - Il peut assumer n’importe quel poste de ses subordonnées pour l’assister ou le remplacer - Prendre les réservations des clients correctement et en notant leurs préférences (terrasse, intérieur...) - Accueillir les clients selon les principes d'accueil et les placer - Superviser le service - Management - Assister son équipe dans le service - S'assurer de la satisfaction des clients en leur rendant visite durant le repas - Répondre à des demandes spécifiques des clients si nécessaire - Gérer les réclamations et observations des clients - Connaître parfaitement les plats de la carte - Traiter les réclamations des clients selon la procédure et référer les réclamations ainsi que toutes les observations des clients à la direction - Connaître parfaitement les standards R&C relatifs à son point de venteProfil : - Organisé(e) - Dynamique - Rigoureux(se) - Bon relationnel - Bienveillant - Maitrise de l'anglais Ce que nous vous offrons : - Environnement de travail dynamique et convivial - 3 nuitées/an offertes (PDJ inclus) pour vous et un proche, dans un hôtel de la collection (à partir de la deuxième saison) - 20 % de réduction sur la restauration Fontenille Collection - Tarifs Friends and Family: 20% dans les hôtels de la collection - Tarifs préférentiels Vins de Fontenille + Offre flash - Tarifs préférentiels Relais & Châteaux - Prime Cooptation et prime de saison - Accès à une plateforme de réduction: loisirs, voyages, commerces
Au cœur du parc régional naturel du Luberon et adresse historique de la Collection depuis 2016, le Domaine de Fontenille propose une immersion au cœur de la Provence pour savourer le temps, la beauté et les bienfaits de la nature. L’enfilade des salons s’ouvre sur le parc et la vallée de la Durance et chacune de ses 25 chambres est unique, lumineuse et tournée vers les jardins. Dirigée par le Chef Olivier Scola, La Cuisine d'Amélie allie authenticité, générosité et produits régionaux. L...
Nous recherchons notre Réceptionniste de nuit (Temps partiel) du 1er avril au 31 octobre 2026 ! Vos missions : - Accueillir la clientèle, présenter les prestations de l’établissement et les informations touristiques locales - Procéder aux check-in et check-out - Enregistrer les réservations, et effectuer le suivi et le contrôle des dossiers de réservation - Répondre aux demandes de renseignements des clients par téléphone, par e-mail et en personne - Contrôler les caisses et la facturation de la journée - Effectuer des rondes de nuit (est responsable de la sécurité de l’hôtel) et relever n’importe quelle anomalie - Effectuer les demandes client en room service si besoin - Procéder à la clôture des opérations de comptabilité et à la remise à zéro des systèmes - Avertir la direction de tout problème mettant en cause la qualité et l’excellence du service à la clientèle - Faire preuve d’un relationnel exemplaire et de bienveillance avec les différents services - Gérer les besoins imputés au service de bagagerie - Mettre en œuvre tous les moyens à votre disposition pour garantir la satisfaction de notre clientèle, et optimiser sa fidélisationProfil : - Organisé(e) - Rigoureux(se) - Autonome - Sens du relationnel et de l'accueil Ce que nous vous offrons : - Environnement de travail dynamique et convivial - 3 nuitées/an offertes (PDJ inclus) pour vous et un proche, dans un hôtel de la collection (à partir de la deuxième saison) - 20 % de réduction sur la restauration Fontenille Collection - Tarifs Friends and Family: 20% dans les hôtels de la collection - Tarifs préférentiels Vins de Fontenille + Offre flash - Tarifs préférentiels Relais & Châteaux - Prime Cooptation et prime de saison - Accès à une plateforme de réduction: loisirs, voyages, commerces
Nous recherchons notre Réceptionniste de nuit du 1er avril au 31 octobre 2026 ! Vos missions : - Accueillir la clientèle, présenter les prestations de l’établissement et les informations touristiques locales - Procéder aux check-in et check-out - Enregistrer les réservations, et effectuer le suivi et le contrôle des dossiers de réservation - Répondre aux demandes de renseignements des clients par téléphone, par e-mail et en personne - Contrôler les caisses et la facturation de la journée - Effectuer des rondes de nuit (est responsable de la sécurité de l’hôtel) et relever n’importe quelle anomalie - Effectuer les demandes client en room service si besoin - Procéder à la clôture des opérations de comptabilité et à la remise à zéro des systèmes - Avertir la direction de tout problème mettant en cause la qualité et l’excellence du service à la clientèle - Faire preuve d’un relationnel exemplaire et de bienveillance avec les différents services - Gérer les besoins imputés au service de bagagerie - Mettre en œuvre tous les moyens à votre disposition pour garantir la satisfaction de notre clientèle, et optimiser sa fidélisationProfil : - Organisé(e) - Rigoureux(se) - Autonome - Sens du relationnel et de l'accueil Ce que nous vous offrons : - Environnement de travail dynamique et convivial - 3 nuitées/an offertes (PDJ inclus) pour vous et un proche, dans un hôtel de la collection (à partir de la deuxième saison) - 20 % de réduction sur la restauration Fontenille Collection - Tarifs Friends and Family: 20% dans les hôtels de la collection - Tarifs préférentiels Vins de Fontenille + Offre flash - Tarifs préférentiels Relais & Châteaux - Prime Cooptation et prime de saison - Accès à une plateforme de réduction: loisirs, voyages, commerces
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 20 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. vous aurez à manager le rayon frais libre- service avec une équipe de 10 personnes.Recherche personne expérimentée motivée sachant organiser le travail, manager l'équipe, faire les commandes et n'habitant pas loin du point de vente.sans expérience du métier, s'abstenir. Merci.
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Nous recherchons pour notre client basé sur la Roque d'Anthéron, un manutentionnaire (H/F). Vous êtes en charge de : - Faire du débit, - Effectuer le rangement à l'atelier, - Effectuer le chargement et déchargement des pièces métalliques, - Aider les serruriers. Taux horaire : 12.02EUR Horaires : Du Lundi au Jeudi 7H 12H - 13H15 16H et le Vendredi 7H 11H. Personne sérieuse et motivée.
Et si tu devenais Chargé de clientèle au sein du Groupe La Poste ? Poste en CDI à temps partiel Localisation du poste : LAMBESC Ce poste est fait pour toi si tu es : Etudiant et tu recherches un emploi parallèlement à tes études ; A l'aise avec les outils numériques ; Attiré par la relation client, l'univers commercial et bancaire. Ton rôle ? Au sein d'un bureau de poste de ta région, tu contribues à la fidélisation et au suivi des clients. Accompagné par ton tuteur tout au long de ta formation, tu es en charge d'assurer la promotion des opérations multicanales et la vente de l'ensemble des produits et services du Groupe La Poste (courrier, colis, téléphonie, banque et services). Ton quotidien ? Orienter les clients professionnels et particuliers vers les automates ou vers les interlocuteurs dédiés tout en assurant la promotion des services connectés. Participer à l'animation et à la promotion des campagnes commerciales. Intervenir auprès des Chargés de clientèle lors de la vente de produits et services Contribuer à des projets transverses comme la diffusion des bonnes pratiques en matière « d'accueil et de postures » et de « techniques de relation client ». * Etudiant Bac+2, tu recherches un emploi parallèlement à tes études * Etre à l'aise avec les outils numériques, motivé pour atteindre des objectifs commerciaux, soucieux de répondre avec justesse aux besoins des clients * Tu es attiré par la relation client * Tu aimes travailler en équipe et les challenges En nous rejoignant, nous te proposons : * Une entreprise qui te fait confiance * Un environnement de travail bienveillant et stimulant * Un management de proximité et un accompagnement personnalisé * Une activité professionnelle valorisante et compatible avec tes horaires de cours * Tu pourras acquérir une solide expérience dans le secteur commercial et bancaire Si ton profil est retenu, nous t'inviterons à passer la première étape de sélection en ligne.
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Chez nous, toutes les offres peuv...
[78392] Clinique le Méditerranée L'agent (e) des services techniques travaille sous les ordres et la responsabilité de la gouvernante et accomplit les tâches suivantes : -Approvisionnement en produits, en matériels dans son domaine -Contrôle et suivi de la propreté des chambres (quotidien et nettoyage à blanc des départs) et des locaux communs -distribution des repas en chambre (+ prise de température) -Connaissances en bio-nettoyage et hygiène -Evacuation des déchets de diverses natures -Entretien de son matériel Description du profil recherché: Le profil idéal serait une personne communicante, qui ait des connaissances en : -gestes et postures -bio nettoyage et hygiène des locaux -produits de nettoyage Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : MAGASINIER (H/F) Notre client recherche pour son site à Lambesc un magasinier cariste H/F. Assurer la manutention des produits en stockage, la réception, le chargement des camions et véhicules de livraison, le rangement des aires de stockage, la vente dans la cour de l'agence et veiller au respect des consignes de sécurité et à la qualité du service rendu par l'équipe de cour. Utilisation caces 3/gestion de stock (analyse des stocks +enregistrement sur le système des places attribuée sur le parc, cartographie des nouvelles références) Petit + : Utilisation du caces R482 catégorie C1. Horaires : Du Lundi au Samedi (1 samedi sur deux) Durée hebdomadaire de 35H. Horaires du poste : Ouverture entre 7h30 et 17h30 Travail le samedi matin de 8h à 12h (récupération de la demi journée dans la semaine) PROFIL : Expérience : Expérience dans le magasinage et la vente, idéalement expérience en négoce de matériaux, aisance avec les outils informatiques. Qualités : Sens du commerce, ordre et rigueur Formations : -R489 - Chariot élévateur frontal en porte-à-faux - Cat 3 -BEP, CAP, BAC Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + treizième mois + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Nous recherchons une personne dynamique agréable désirant s'investir au rayon des fruits et légumes, ayant une expérience dans ce domaine et donc la culture produits ou dans la mise en rayon en grande surface. Vous travaillerez avec une équipe de 3 personnes sur ce rayon. La personne doit être disponible pour travailler du lundi au samedi de 5h à 9h avec deux retour les après-midi. Planning à voir en entretien. CDI à temps plein. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 20 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + treizième mois + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! vous aurez à manager le rayon frais libre- service avec une équipe de 10 personnes. Recherche personne expérimentée motivée sachant organiser le travail, manager l'équipe, faire les commandes et n'habitant pas loin du point de vente. sans expérience du métier, s'abstenir. Merci. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Nous recherchons pour le compte de notre client leader national dans la fabrication d'éléments en béton préfabriqués (Prémurs, Prédalles, etc.) recherche des talents passionnés pour renforcer ses équipes de production. Rejoignez une entreprise solide et précurseur, où votre travail a un impact direct sur la construction de demain.En tant qu'Agent de Fabrication, vous êtes un maillon essentiel de la chaîne de production de nos éléments préfabriqués en béton. Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vos principales tâches seront : Préparation des moules et coffrages : nettoyage, huilage, assemblage et installation des armatures (ferraillage). Coulage du béton : Assurer la bonne alimentation en béton et veiller à la qualité du coulage et à la vibration. Finition : Réaliser les opérations de lissage, de démoulage et de finition des éléments en béton. Contrôle Qualité : Vérifier la conformité des produits finis par rapport aux plans et aux normes de qualité. Entretien : Participer au nettoyage et au bon fonctionnement des outils de production et de l'environnement de travail. Sécurité : Respecter strictement les consignes de sécurité en vigueur sur le site. Du L au V en 3x8 11.88 + panier + déplacement + prime de prod
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Présente des équipements (voitures, motocycles, camping car, bateaux, ...) à la clientèle, la conseille dans son choix, lui propose des services annexes (financement, extension de garanties, contrat d'entretien,...) et conclut la vente. Peut prospecter une clientèle (particuliers, grands comptes, ...). Peut réaliser l'achat de véhicules/bateaux. Peut coordonner une équipe de vente.
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de LAMBESC (13410), de 43 berceaux, recherche son Agent de service - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) Vous assurez un rôle clé au sein de la crèche en garantissant un environnement propre, sécurisé et convivial aux enfants. Dans le respect des normes d'hygiène et les protocoles définis, vous entretenez les locaux et le matériel. Vous vous occupez de l'entretien du linge de la crèche (ramassage, tri/lavage en machine, pliage et rangement). Vous assurez la préparation et le service des repas dans le respect des normes HACCP des protocoles en place : réchauffement des plats, préparation des entrées/desserts, préparation des chariots, relevés de températures et d'échantillons, gestion des réserves et suivi des dates de péremption. Vous disposez d'une d'expérience dans le secteur du nettoyage (de préférence dans une structure d'accueil sanitaire ou médico-sociale) et connaissez les normes HACCP Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou PA et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Nous recherchons pour l’un de nos clients, un acteur majeur du secteur agro-alimentaire, un·e Préparateur·rice de commandes pour intervenir sur un site de conditionnement à La Roque-d’Anthéron. Vous intégrerez une équipe logistique pour la préparation des commandes, le conditionnement et la préparation des expéditions. Missions principales : - Préparer les commandes selon les bons de préparation. - Assurer le conditionnement, l’étiquetage et le palettisation des produits. - Manipuler les marchandises (fruits/légumes ou produits frais), stockage / rangement. - Contrôler la qualité, respecter les consignes d’hygiène et de sécurité. - Selon profil : conduite de chariot élévateur (CACES 1A/1B/3) possible – un plus. - Travailler en équipe, respecter les délais, assurer un bon suivi des commandes. Profil recherché : - Débutants acceptés. - Rigueur, sens de l’organisation, esprit d’équipe. - Rapidité, dynamisme - Si possible : CACES chariot et expérience en logistique / entrepôt (souhaitée mais non ). Ce que nous proposons ? Temporis vous propose un suivi personnalisé par Emilie et Blandine spécialisées en recrutement. Des acomptes à la semaine. + 21% à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission. + Voir avantages entreprise utilisatrice.
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Vous accompagnerez des personnes âgées, dépendantes ou semi-dépendantes, atteintes d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soutien pour les tâches de la vie quotidienne : Hygiène corporelle totale ou partielle, soins alimentaires, soins liés à l'élimination, au repos et sommeil, à la conscience et l'état d'éveilAide aux déplacements : Levers, couchers et transferts fauteuil-litRangement des chambres et réfection des litsMise en place et organisation, selon les besoins individuels et collectifs, d'activités et projets occupationnels et/ou thérapeutiquesVous anticiperez et surveillerez les problèmes médicaux ou psycho-sociaux, et transmettrez les observations aux intervenants concernés :Repérage des risques de dénutrition, déshydratation, cutanés et infectieuxVous aurez une mission d'information et d'écoute auprès du résident, et de son entourage, et de transmission, auprès du personnel médical et paramédical :Soutien psycho-social, échanges avec le résident et rencontres avec la familleParticipation, avec l'ensemble des soignants, à l'élaboration et mise en œuvre du projet de soins individualisé et personnaliséAlors, intéressé(e) ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Tu maîtrises la pose de menuiseries bois et tu veux intégrer une entreprise sérieuse, conviviale et qui valorise vraiment ton savoir-faire ? Alors tu es au bon endroit ???? Nous recrutons pour le compte d’une entreprise artisanale spécialisée en menuiserie bois intérieure et extérieure, pour particuliers et professionnels, située à Lambesc. Ta mission (si tu l’acceptes) : - Réaliser la pose d’éléments de menuiserie bois : portes, fenêtres, escaliers, placards, bardages, etc. - Ajuster, régler et soigner les finitions (parce qu’on sait que c’est là que tout se joue ????). - Intervenir sur des chantiers variés, principalement locaux. Ton profil : - Expérience confirmée en pose menuiserie bois. - Lecture de plans, autonomie, précision et sens du détail. - Professionnel, fiable… mais avec le sens de la bonne ambiance. Rémunération : Salaire selon profil + expérience Ce que nous proposons ? Un suivi personnalisé par Emilie et Blandine, spécialisées en recrutement. Des acomptes à la semaine. + 21% à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission. Voir avantages entreprise utilisatrice. Chez Temporis, on aime les talents qui tracent leur propre chemin. Alors si tu veux rejoindre une équipe où ton expertise comptera vraiment, postule dès aujourd’hui !
Cet hiver, réchauffe ta carrière là où les projets prennent vraiment vie ! Tu veux mettre ton talent au service de projets concrets et voir ton travail se matérialiser sur le terrain ? Nous recherchons pour l’un de nos clients un Géomètre Dessinateur-Projeteur VRD qui aime autant la précision topographique que le dessin technique au millimètre. Ta mission, si tu l’acceptes : - Réaliser les plans d’exécution (EXE) et les plans de récolement, - Participer aux implantations sur le terrain, - Effectuer les levés topographiques, - Manipuler la station totale et le GPS Leica comme un chef, - Travailler sur Mensura et/ou AutoCAD, - Réaliser les cubatures et contribuer aux dossiers techniques. Ton profil : - Formation en topographie, géomètre ou dessin VRD, - Maîtrise des plans techniques et envie de jongler entre terrain et bureau, - 1 à 2 ans d’expérience dans un poste similaire, - Rigueur, curiosité, sens du détail et envie d’apprendre encore plus. Les conditions : - Temps plein - Salaire en fonction du niveau et de l’expérience : 2200 € brut à 3500 € brut - Démarrage dès que possible Ce que nous proposons ? Un suivi personnalisé par Emilie et Blandine, spécialisées en recrutement. Des acomptes à la semaine. + 21% à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission. + Voir avantages entreprise utilisatrice. Chez Temporis, on aime les talents qui tracent leur propre chemin. Alors si tu veux rejoindre une équipe où ton expertise comptera vraiment, postule dès aujourd’hui !
Au sein de l'équipe de production, vous participez aux différentes étapes de préparation des produits agroalimentaires : Emballage et mise en barquettes / filets / caisses selon les commandes. Alimentation de la chaîne de production et surveillance du bon fonctionnement. Contrôle visuel pour garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Manutention légère liée au transport interne des produits. Maintien d'un poste de travail propre et organisé Horaires : 06h00 à 12h00 et 14h00 entre 16h et 18h00 selon commandes Taux horaire SMICPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients.Vous avez pour principales missions :Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ;Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;La gestion de la qualité de la relation client ;La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ;L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ;Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Nous recherchons un responsable caisse expérimenté, sachant manager une ligne de caisse, gérer des planning, recruter.. Nous avons besoin d'une personne autoritaire et bienveillante énergique et disponible.
Salut ! Tu as besoin d'un nouveau challenge dans le secteur du des énergies renouvelables ?Parfait ! tu as tapé à la bonne porte !Je suis Nicolas du cabinet de recrutement Fed Construction et je suis ravi de t'accompagner dans cette transition !Mon client, PME de 90 personnes intervenant surtout en région PACA et AURA avec 4 agences sur le périmètre souhaite recruter un ingénieur d'études photovoltaïque pour accompagner le développement et la construction des différents projets menés par l'entreprise.Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI.L'entreprise a vocation à développer, construire et faire la maintenance de centrales photovoltaïques avec intention d'aller chercher de plus gros projets.Postule si tu souhaites rejoindre l'aventure !Tu interviendras sur le périmètre PACA/AURA en tant qu'ingénieur d'études photovoltaïque au sein du bureau d'études. Tes missions, si toutefois tu les acceptes, seront les suivantes : - Analyser les besoins énergétiques des clients et réaliser les études de faisabilité technico-économiques. - Dimensionner les installations photovoltaïques (toitures, ombrières, centrales au sol) en tenant compte des contraintes techniques, réglementaires et environnementales. - Modéliser les performances des systèmes PV à l'aide de logiciels spécialisés et estimer la production attendue. - Rédiger les notes techniques, rapports d'études et dossiers nécessaires aux différentes phases du projet. - Optimiser les conceptions pour améliorer la performance, réduire les coûts et garantir la qualité des installations. - Coordonner les échanges techniques avec les fournisseurs, bureaux de contrôle, installateurs et partenaires internes. - Assurer la conformité réglementaire des projets (urbanisme, raccordement, normes électriques). - Participer à l'élaboration des offres commerciales en apportant ton expertise technique. - Suivre la réalisation des chantiers pour vérifier la cohérence avec les études et proposer des solutions en cas d'écarts. - Mettre à jour les outils, bibliothèques et méthodes de calcul pour améliorer la qualité des études. - Veiller à la progression technologique du secteur photovoltaïque et intégrer les innovations pertinentes dans les projets. Rémunération et avantages : - Salaire entre 36 et 45k€ sur 12 mois selon expérience et niveau de diplôme. - Mutuelle prise en charge à 50% - Poste basé à Lambesc - Poste non cadre - Cadre stable, esprit PME. Bon climat social
Objectif 2050 : Neutralité carbone. Le marché de la rénovation et des travaux d'amélioration énergétique de maisons, appartements, bureaux, est en pleine expansion, et cette tendance ne faiblit pas. Dans le cadre de notre développement, notre Agence d'Aix-en-Provence recherche 3 chefs de projets, business developper indépendants, afin de prendre en charge les demandes clients et développer l'activité locale ! Nous proposons des solutions d'accompagnement pour les projets de travaux de nos clients particuliers et professionnels partout dans les Bouches du Rhône. Notre mission est d'offrir à nos clients un service d'accompagnement personnalisé de A à Z : - Accompagnement dans les démarches administratives, cahier des charges - Sélection et coordination des artisans - Proposition et négociation des devis - Assistance, suivi et livraison du chantier. - Suivi qualitatif et recommandations Le poste : CE QUE NOUS PROPOSONS : H/F, Rejoignez nos chargés d'affaire comme Philippe Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, avec le soutien d'un grand groupe familial depuis 1919, leader national de notre secteur, et une réelle ambition : offrir à chacun un cadre de travail stimulant et valorisant. Dès le démarrage, vous bénéficierez d'un parcours de formations à nos méthodes, ainsi que d'un accompagnement personnalisé. Vous bénéficiez de nos assurances pour exercer votre métier AMO Vous bénéficiez de charges fixes très réduites pour un maximum de services Vous travaillez en autonomie tout en étant soutenu par une structure solide. Vous intervenez localement, ce qui vous permet de concilier facilement vie professionnelle et vie personnelle. VOS MISSION : Accompagner les clients dans leur projet de travaux intérieurs ou extérieurs, rénovation ou d'extension de maison, appartement, commerce ou entreprise Réaliser les rendez-vous, évaluer les besoins et proposer les solutions adaptées Interlocuteur unique de vos clients, vous vendez votre accompagnement de A à Z Assurer le lien entre les clients, les partenaires techniques et l'équipe support Suivre les projets jusqu'à leur concrétisation, dans un esprit de qualité et de proximité Profil recherché : VOTRE PROFIL : Indépendant mais jamais seul e Vous avez une réelle aisance relationnelle, l'envie d'entreprendre, le goût du challenge et de la satisfaction client. Une expérience dans la vente, l'habitat ou le bâtiment est un atout, mais pas un prérequis : nous attachons plus d'importance à votre motivation qu'à votre parcours. Vous êtes issu des secteurs immobilier, commercial, artisan, technico-commercial, chef de chantier, architecte, Maître d'Oeuvre, AMO... Une première expérience réussie dans la vente, la relation client ou le suivi de travaux sera un plus CE QUE VOUS Y GAGNEZ : Une rémunération attractive non plafonnée, indexée sur vos résultats, avec un vrai potentiel de revenus Une formation complète Des outils digitaux performants (CRM, sécurisation des acomptes, suivi chantier, etc) Un cadre de travail stimulant, dans une région dynamique L'opportunité de construire une activité à votre image, tout en étant accompagné Vous cherchez du sens dans votre activité, un environnement bienveillant, et la liberté d'entreprendre - = Expliquez nous vos motivations = Cliquez pour postuler et nous rejoindre
PLAY.RH
Description: Notre client est un éditeur de logiciels SaaS de 100 collaborateurs, spécialisé depuis plus de 10 ans dans la publication, la recherche et la diffusion intelligente de documentation technique. Sa solution, permet d’agréger et de valoriser des contenus techniques issus de multiples sources pour offrir une expérience de consultation fluide, personnalisée et performante. Avec des références prestigieuses telles que Siemens, Visa ou encore Johnson Controls et une large base de clients aux États-Unis, l’entreprise est aujourd’hui un acteur reconnu à l’international pour l’optimisation de la documentation métier. Contexte Vous rejoindrez l’équipe GenAI, chargée d’intégrer les technologies d’intelligence artificielle au sein d'une plateforme SaaS : chatbots, traduction automatique, résumé de contenus, agents intelligents, serveur MCP, et autres fonctionnalités émergentes. L’équipe travaille en collaboration étroite avec les autres feature teams pour concevoir des services innovants, robustes et performants. Localisation : Lambesc, Lyon ou full remote Rémunération : 40 000 – 55 000 € brut annuel Stack technique : Java, Spring Boot, Python, Lit, TypeScript, MongoDB, Kubernetes, Azure DevOps, TDD, DevSecOps Avantages : RTT, tickets restaurant, mutuelle, 6 semaines de congés payés Télétravail : 4 jours/semaine ou full remote En tant que Développeur Fullstack, vous participerez à la conception, au développement et à l’évolution de ces fonctionnalités stratégiques. Vous interviendrez à la fois sur le front-end et le back-end, avec une dimension DevOps intégrée. Vos missions - Développer et faire évoluer des fonctionnalités clés intégrant des briques d’intelligence artificielle (chatbots, résumé, traduction, agents, etc.) - Participer à la conception technique et à l’architecture des services développés - Collaborer avec le Product Owner sur les priorités fonctionnelles et techniques - Travailler avec les équipes DevOps/SRE pour assurer le déploiement, la performance et la fiabilité des services - Participer à la culture DevSecOps : CI/CD, automatisation, sécurité, conteneurisation - Être force de proposition sur l’intégration de nouvelles technologies IA (sans nécessité d’être expert IA) Profil recherché: - Diplôme d’ingénieur en développement logiciel - 5 ans d’expérience minimum en développement, dont une partie significative en environnement SaaS ou produit - Solide maîtrise de Java, React/TypeScript, et des pratiques DevOps (Kubernetes, conteneurs) - Anglais professionnel (environnement international) - Esprit collaboratif, proactivité et goût pour les environnements techniques exigeants
Description: Notre client est un éditeur de logiciels SaaS de 100 collaborateurs, spécialisé depuis plus de 10 ans dans la publication, la recherche et la diffusion intelligente de documentation technique. Sa solution, permet d’agréger et de valoriser des contenus techniques issus de multiples sources pour offrir une expérience de consultation fluide, personnalisée et performante. Avec des références prestigieuses telles que Siemens, Visa ou encore Johnson Controls et une large base de clients aux États-Unis, l’entreprise est aujourd’hui un acteur reconnu à l’international pour l’optimisation de la documentation métier. Contexte : Vous rejoindrez une feature team dédiée aux fonctionnalités orientées utilisateurs, au cœur de l’expérience produit. En tant que Développeur Fullstack, vous participerez activement à la conception, au développement et à l’évolution des features clés de la plateforme. Vous interviendrez aussi bien sur la partie front-end que back-end, avec une dimension DevOps intégrée, en collaboration avec le Product Owner, les autres équipes techniques et le CTO. Localisation : Lambesc (proche Aix-en-Provence) Rémunération : 40 000 – 55 000 € brut annuel Stack technique : Java, Spring Boot, TypeScript, MongoDB, Docker, Kubernetes, TDD, DevSecOps Avantages : tickets restaurant, mutuelle, 6 semaines de congés payés Télétravail : 4 jours par semaine ou full remote Vos missions - Développer et faire évoluer une application SaaS - Participer activement à la conception technique et à l’architecture du produit - Collaborer avec le Product Owner sur les priorités techniques et fonctionnelles - Apporter un support technique avancé aux autres équipes - Contribuer à la culture DevSecOps (CI/CD, sécurité, conteneurisation) Profil recherché: - Diplôme d’ingénieur en développement logiciel - 3 ans d’expérience minimum en développement, dont une partie significative en environnement SaaS ou produit - Solide maîtrise de Java ou Kotlin, React/TypeScript, et des pratiques DevOps (Kubernetes, conteneurs) - Anglais professionnel (environnement international) - Esprit collaboratif, proactivité et goût pour les environnements techniques exigeants
Notre client est un spécialiste de la maintenance et du dépannage CVC chez les particuliers (avec quelques sites orientés tertiaire).En tant que Responsable Technique CVC, vos missions sont les suivantes : Accompagner les techniciens sur des solutions techniques si nécessaire (relations fabricants, hotline, SAVFormer et faire monter en compétences les techniciens sur la recherche de panne et les bonnes pratiques ; Accompagner les particuliers si nécessaire pour expliquer un diagnostic ou une solution technique. Lui apporter des solutions pour mener à bien son projet ; Gérer les réclamations et la satisfaction client ; Suivre les chantiers de maintenance et dépannage chez les particuliers ; Veiller à la bonne conformité des travaux réalisés et au respect des normes ; Participer au développement de la clientèle ; Accompagner et former un alternant sur sa montée en compétences (chantier, commandes, facturationRémunération selon niveau d'expérience : de 40k55k€ bruts annuels. Statut Cadre, véhicule de fonction, titres restaurant.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
descriptif du posteEn tant que Monteur Mécanique en production, vous avez la responsabilité de l'assemblage des pièces et des éléments sur les véhicules, en respectant scrupuleusement les instructions (gammes de montage, schémas, etc.).Vos principales tâches incluent :Montage d'éléments : Assembler les pièces mécaniques et les éléments d'aménagement (sous-ensembles de structure, etc.).Réglages : Effectuer le réglage et la mise au point des ensembles montés
Description du poste : Vous êtes diplômé(e) dans le secteur de la petite enfance et souhaitez participer activement au développement des enfants ? Rejoignez AIDADOMI et faites de votre passion un métier ! AIDADOMI est une entreprise engagée, guidée par des valeurs humaines fortes : proximité, qualité et solidarité . Chaque jour, nous œuvrons pour le bien-être et l'épanouissement de nos salariés comme des enfants et familles que nous accompagnons. En intégrant nos équipes, vous contribuerez au développement et à l'accompagnement des enfants âgés de moins de trois ans :***Aide aux repas , toilette et habillage * Mise en place d' activités d'éveil et ludiques adaptées à l'âge des enfants * Participation aux gestes du quotidien et à l'organisation de l'environnement de l'enfant Des disponibilités le matin tôt, en fin de journée et éventuellement la nuit peuvent être demandées selon les besoins des familles. Description du profil :***Diplômé(e) dans le secteur de la petite enfance * Réactif(ve), créatif(ve) et attentif(ve) au bien-être des enfants * Motivé(e) par un métier humain et valorisant , avec le goût du contact***Rejoignez AIDADOMI et participez chaque jour à l'épanouissement et au développement des tout-petits.
Vous recherchez ou êtes à l'écoute d'un poste d'accompagnant éducatif et social. Cette opportunité vous est peut-être destinée ! Nous recrutons, pour notre client basé à Saint-Esteve-Janson un accompagnant éducatif et social (AES) pour intervenir auprès de personnes adultes en situation de handicap H/F pour des missions en intérim. Missions : - L'apprentissage, le réapprentissage des règles de vie sociale ; - Recueillir des données relatives à l'état de santé et au bien-être des résidents ; - Animer et participer à la mise en oeuvre des activités éducatives et de loisirs ; - Dispenser des soins d'hygiène et de confort au résident et l'accompagner dans l'accomplissement des activités quotidiennes essentielles ; - Fournir une assistance pour la réalisation d'actes de soins ; - Alerter le personnel médical si besoin ; - Surveiller et aider à l'alimentation, à l'hydratation ; - Accompagner le résident aux consultations médicales extérieures. Roulement : Petite semaine : Mercredi : 09h30 - 21h30 Jeudi : 09h30 - 21h30 (1 sem. sur 2) Vendredi : 13h45 - 21h30 Grande semaine : Lundi & Mardi : 13h45 - 21h30 Mercredi : 09h30 - 21h30 Jeudi & Vendredi : Repos Week-end : 09h30 - 21h30 ? Avantages : 5h/mois de temps hors contact (réunions, APP, préparation) 5 semaines de congés payés + 5 semaines de RTT Prime Ségur + Laforcade Contrat : CDI Profil : -Etre titulaire d'un diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) ou diplôme d'État d'Aide Médico-Psychologique (DEAMP). -Débutant accepté.
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Nous recherchons pour notre client basé sur LAMBESC un gardien de déchetterie H/F. Vous serez en charge de : - Accueille et oriente les usagers de la déchetterie. - Contrôle le tri des déchets apportés par les usagers. - Veille à la propreté et à la sécurité du site. - Informe et sensibilise les usagers au tri et à la réduction des déchets. Déplacement possible Horaire : 7H30 - 12H ou 13H30 - 17H30 Durée hebdomadaire : 2/3 jours par semaine - être disponible du Lundi au Dimanche, planning flexible et aléatoire. Prime assiduité : 77EUR/ mois Prime qualité : 77EUR / mois Prime de douche : 55EUR / mois Sérieux et flexible.
Rejoignez l’univers Beaumier et donnez du sens à votre carrière ! Beaumier est une marque française d'hôtels de luxe implantée dans des destinations européennes d'exception. Chaque hôtel reflète l'identité de Beaumier : un cadre naturel préservé, une cuisine locale raffinée et un ancrage profond dans le territoire. Que ce soit dans les Alpes, en Provence ou sur la côte méditerranéenne, Beaumier crée des destinations de loisirs propices à la détente et aux voyages de style. Inspirés par le patrimoine local, leurs hôtels sont conçus pour favoriser la reconnexion, avec soi-même et avec les autres. Au-delà de l'hospitalité, Beaumier incarne de nombreuses valeurs fortes - le sens des responsabilités, la curiosité, l'humilité et le respect - en recherchant l'excellence dans chacun de ses hôtels et en garantissant des pratiques éthiques pour son personnel, ses équipes de direction et les communautés locales. Depuis sa création en 2020, le groupe a rapidement développé son portefeuille grâce à des acquisitions en Suisse et en Espagne. Cette stratégie de croissance ambitieuse confirme l'engagement de Beaumier à s'implanter dans toute l'Europe. NOTRE PROCHAIN COLLABORATEUR Savoir s'investir avec son cœur, avoir confiance et l'humilité d'apprendre, avec la volonté de réussir. En tant que Chargé(-e) RH, vous serez responsable du suivi opérationnel des équipes, de la relation quotidienne avec les managers, de la gestion administrative du personnel et de la paie en lien avec notre politique des ressources humaines. Sur le périmètre d’hôtels Sud dont vous serez le/la référent-e et sous la responsabilité de la Responsable People & Culture Multisites vous serez plus particulièrement en charge de : GESTION ADMINISTRATIVE * Réalise les démarches liées à l’embauche, et de la mise à jour des dossiers individuels (DPAE, médecine du travail, rédaction et suivi des promesses d’embauche…) ; * Déclare et réalise le suivi des dossiers maladie (arrêts de travail, accident de travail…) ; * Gère les absences (CP, maternité…), et le suivi des départs ; * Monte les dossiers de frais de Santé et Prévoyance (inscriptions, désinscriptions, portabilité…) * Effectue le suivi des déclarations sociales (fafih, fagiht…) ; * Traite les courriers RH : ATD, enquêtes… * Renseigne le personnel sur la législation sociale et les spécificités des structures en charge ; * Met à jour et suit les tableaux de suivi et base de données RH des collaborateurs ; GESTION DE LA PAIE * Collecte, traite et communique les éléments de paies (primes, indemnités, traitements mensuels, retenues, heures sup, récup, ATD …) et contrôle les bulletins de salaires au retour du cabinet comptable ; * Réalise les provisions des heures supplémentaires ; * Vérifie les moyens de règlements et virements communiqués au service comptabilité ; * Réalise la mise à jour des interfaces Silae & SIRH (embauche, identité salarié, informations contractuelles…); * Met à jour et effectue le suivi des tableaux de suivi paie ; GESTION DE LA FORMATION * Alimente la base de données RH en matière d’organisme de formation & de partenariats (Book de formation) * Participe à la gestion des dossiers administratifs (demande de prise en charge ; accord de prise en charge, facturation ; remboursement) ; * Participe et alimente le rétroplanning de formation de début de saison ; et annuel * Recense les besoins en formation après les entretiens annuel ; RECRUTEMENT * Recueil des divers besoins en recrutement, diffusion des annonces, tri des candidatures, contrôle de références… * Participe au sourcing des candidats * Participe aux évènements RH (salons, forums …) * Participe aux visites Ecoles/Hôtels SUPPORT OPERATIONNEL RH * Forme aux outils RH et process nécessaires aux managers ; * S’assure de la compréhension et de la bonne application des outils et obligations RH par les managers ; * Accompagne les managers au quotidien sur leurs problématiques RH opérationnelles (recrutement, gestion des plannings, suivi disciplinaire, accueil et intégration des salariés, entretien fin de période d’essai, entretien fin de saison…) * Déplacements fréquents sur les différents hôtels du groupe (min 1 déplacement / semaine / hôtel référent) * Gestion des logements du personnels sur la saisons VOTRE PROFIL Vous aimez la polyvalence et la diversité des missions au quotidien. A l’écoute, bienveillant(-e), vous êtes reconnu(-e) pour vos qualités d’organisation et de rigueur. Les outils informatiques n’ont pas de secret pour vous, et idéalement vous savez utiliser SILAE (outil de paie) et RH suite (SIRH). Vous avez une réelle appétence pour les métiers de l’hôtellerie. And last but not least, your english is fluent ! On a hâte de faire votre connaissance… ! Nous avons plein de projets pour faire grandir le Collectif, et nous avons hâte d’y ajouter les vôtres ! VOS AVANTAGES GROUPE : En nous rejoignant, vous profiterez aussi de nos avantages groupe : -> Accès au programme d’avan...
Notre client est un établissement à CHARLEVAL proposant des services de qualité en micro crèche, Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez cette structure médicale en pleine croissance, où les fortes valeurs humaines sont mises en avant et où l'organisation à taille humaine permet une collaboration optimale au service des patients et du personnel soignant.Comment souhaitez-vous enrichir le quotidien des tout-petits en tant qu'Agent de service hospitalier ? Contribuez à maintenir un environnement sain et sûr en assurant le bien-être des plus jeunes dans notre établissement - Appliquez rigoureusement les protocoles de nettoyage pour prévenir la propagation des infections dans l'établissement - Participez à la gestion de la restauration en respectant strictement les normes de sécurité alimentaire - Gérez efficacement les stocks en signalant les besoins de réapprovisionnement pour assurer une continuité de service Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 19/jours - Salaire: 12.03 euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! Notre agence excelle dans le domaine de la petite enfance, mettant en avant notre savoir-faire pour accompagner au mieux les candidats.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un expert de la transformation de véhicules 4x4 et utilitaires pour des professionnels de haut niveau, notamment les Ministères des Armées, de l'Intérieur et des Affaires Étrangères. Recherche un MONTEUR MECANIQUE.En tant que Monteur Mécanique en production, vous avez la responsabilité de l'assemblage des pièces et des éléments sur les véhicules, en respectant scrupuleusement les instructions (gammes de montage, schémas, etc.). Vos principales tâches incluent : Montage d'éléments : Assembler les pièces mécaniques et les éléments d'aménagement (sous-ensembles de structure, etc.). Réglages : Effectuer le réglage et la mise au point des ensembles montés. Contrôle qualité : Réaliser les autocontrôles et conduire les essais de fonctionnement.
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus.Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + treizième mois + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Votre quotidien chez nous : Intégré(e) à l'équipe de soin, votre rôle sera d'assurer le bien-être des résidents :Accompagner les résidents dans leur vie quotidienne : les chambres sont équipées de rails de transfert pour faciliter votre confort et celui des patients Travailler en équipe : Cadre de santé, ASH, équipe restauration, psychologue. seront là pour vous aiderFavoriser les thérapies non médicamenteuses : chez Colisée, vous serez formé(e) à la méthode Montessori pour favoriser l'autonomie des patientsPartager des moments de vie avec les patients et leurs familles : des tablettes Portal + et notre réseau social MyColisée sont déployés au sein de l'établissement pour garder du lienApporter les meilleures marques d'attention aux patients, c'est ça l'esprit Colisée !
Description du poste : Le cabinet d'expertise-comptable de notre partenaire, accompagne depuis plusieurs années des entreprises de toutes tailles dans leur gestion comptable et fiscale. Vous travaillerez dans un environnement de travail agréable et propice à l'épanouissement professionnel. En rejoignant ce cabinet, vous intégrez une structure qui valorise le développement des compétences et l'évolution professionnelle de ses collaborateurs. Vous serez au coeur d'une équipe dynamique et bienveillante dans laquelle vous serez accompagné afin d'évoluer à moyen terme sur un poste avec plus d'autonomie. Vous êtes organisé, rigoureux, et avez à coeur de participer activement à la gestion comptable d'un portefeuille client diversifié ? Notre client est à la recherche d'un assistant comptable (avec une première expérience) motivé pour rejoindre son équipe. Les missions :***Saisie des pièces comptables (factures, relevés bancaires, etc.) et tenue des comptes. * Lettrage et pointage des comptes clients et fournisseurs. * Préparation des déclarations fiscales courantes (TVA, IS, etc.) sous supervision * Participation à la révision des comptes annuels et à l'établissement des bilans. * Assistance aux collaborateurs comptables dans leurs missions quotidiennes. Avantages : - Un environnement formateur - Une ambiance de travail conviviale - Des perspectives d'évolution - Horaires flexibles - Ticket restaurant Description du profil : Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie de plusieurs années, ce cabinet est fait pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Rejoignez l’univers Beaumier et donnez du sens à votre carrière ! Beaumier est une marque française d'hôtels de luxe implantée dans des destinations européennes d'exception. Chaque hôtel reflète l'identité de Beaumier : un cadre naturel préservé, une cuisine locale raffinée et un ancrage profond dans le territoire. Que ce soit dans les Alpes, en Provence ou sur la côte méditerranéenne, Beaumier crée des destinations de loisirs propices à la détente et aux voyages de style. Inspirés par le patrimoine local, leurs hôtels sont conçus pour favoriser la reconnexion, avec soi-même et avec les autres. Au-delà de l'hospitalité, Beaumier incarne de nombreuses valeurs fortes - le sens des responsabilités, la curiosité, l'humilité et le respect - en recherchant l'excellence dans chacun de ses hôtels et en garantissant des pratiques éthiques pour son personnel, ses équipes de direction et les communautés locales. Depuis sa création en 2020, le groupe a rapidement développé son portefeuille grâce à des acquisitions en Suisse et en Espagne. Cette stratégie de croissance ambitieuse confirme l'engagement de Beaumier à s'implanter dans toute l'Europe. NOTRE PROCHAIN COLLABORATEUR Savoir s'investir avec son cœur, avoir confiance et l'humilité d'apprendre, avec la volonté de réussir. Le Responsable RH Multisite HCR est en charge de la gestion et du développement des ressources humaines sur plusieurs établissements du secteur hôtelier et de la restauration. Il veille à la conformité réglementaire, à la cohérence des pratiques RH, et accompagne les directeurs d’établissement dans la gestion des équipes, souvent en contexte saisonnier ou à forte rotation. Sur le périmètre d’hôtels Sud dont vous serez le/la référent-e , vous serez plus particulièrement en charge de : GESTION DU PERSONNEL * Supervision des embauches, contrats, avenants, et fins de contrat (CDD, extras, saisonniers). * Suivi des plannings, temps de travail, heures supplémentaires et repos compensateurs. * Coordination avec les prestataires paie et gestion administrative. RECRUTEMENT ET INTEGRATION * Organisation des campagnes de recrutement pour les saisons touristiques. * Mise en place de parcours d’intégration adaptés aux métiers du HCR (accueil, cuisine, service, housekeeping). FORMATION & DEVELOPPEMENT * Identification des besoins en formation (hygiène, sécurité, accueil client, langues). * Suivi des habilitations obligatoires (HACCP, SST). DIALOGUE SOCIAL & CONFORMITE * Gestion des relations avec les IRP (CSE, délégués du personnel). * Veille au respect du droit du travail, des conventions collectives HCR, et des obligations légales. SUPPORT OPERATIONNEL RH * Forme aux outils RH et process nécessaires aux managers ; * S’assure de la compréhension et de la bonne application des outils et obligations RH par les managers ; * Accompagne les managers au quotidien sur leurs problématiques RH opérationnelles (recrutement, gestion des plannings, suivi disciplinaire, accueil et intégration des salariés, entretien fin de période d’essai, entretien fin de saison…) * Déplacements fréquents sur les différents hôtels du groupe (min 1 déplacement / semaine / hôtel référent) * Conseil en matière disciplinaire, gestion des conflits, motivation des équipes. VOTRE PROFIL Vous appréciez la polyvalence et la diversité des missions au quotidien. À l’écoute et bienveillant(e), vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation et votre rigueur. À l’aise avec les outils informatiques, vous maîtrisez leur usage et, idéalement, connaissez les logiciels SILAE (paie) et RH Suite (SIRH). Vous avez un véritable attrait pour les métiers de l’hôtellerie et de la restauration. Et pour couronner le tout, vous parlez couramment anglais ! Nous avons hâte de vous rencontrer ! Le Collectif ne cesse d’évoluer et de se développer ; nous serions ravis d’y intégrer vos idées et vos projets. FORMATION & EXPERIENCE * Diplôme Bac +5 en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent. * Expérience confirmée en RH dans le secteur HCR ou en environnement multisite. * Mobilité géographique indispensable (déplacements fréquents : Sud de la France) * Maîtrise des outils SIRH et des logiciels de paie et planning. VOS AVANTAGES GROUPE : En nous rejoignant, vous profiterez aussi de nos avantages groupe : -> Accès au programme d’avantages collaborateurs Beaumier (Réduction sur l’Hébergement, le F&B, le Spa au sein de l'ensemble de nos Hôtels Beaumier). -> Prime de cooptation : En recommandant une personne de son réseau pour un poste à pourvoir au sein du collectif. -> Accès à une plateforme "HelloCSE" : permettant de nombreuses remises sur différentes enseignes commerciales.
Description du poste : Vous avez un intérêt pour l'électrique et la mécanique ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et apprendre aux côtés d'experts ? Ce poste est fait pour vous ! Notre agence Welljob Vitrolles recherche un Electricien H/F Automobile pour un client dans le secteur automobile. En tant que câbleur électricien, vous interviendrez sur la réalisation et l'assemblage de faisceaux de câblage, en suivant des plans électriques détaillés. Vos missions : - Lire et comprendre des plans électriques - Utiliser des outils de mesure pour effectuer des vérifications précises - Maîtriser les outils et méthodes de sertissage pour assembler les câbles - Réaliser des faisceaux de câblage pour différents équipements - Effectuer des opérations de montage telles que le perçage et le taraudage Profil recherché : - 0 à 2 ans dexpérience dans un poste similaire ou une première expérience en câblage - Passion pour les véhicules et lélectrique - Motivation, rigueur et envie dapprendre - Dynamique et prêt(e) à vous investir dans un poste à long terme Ce poste en CDI est lopportunité idéale pour débuter ou évoluer dans le domaine du câblage électrique tout en rejoignant une équipe passionnée par la mécanique et les véhicules. Postulez dès maintenant et démarrez une nouvelle aventure professionnelle ! Type de contrat : CDI Durée indéterminée
Nous sommes actuellement à la recherche de 2 opérateurs de production 2 opérateurs pour la mise en place du ferraillage dans les coffrages avant bétonnage Missions : - Assemblage des armatures - Ligaturage / agrafage - Coupe de ferraille ?? Horaires (du lundi au vendredi) : - 5h00 - 12h30 - 12h30 - 20h00 Rotation hebdomadaire entre les deux équipes - 19h45 - 5h00 (horaire fixe pendant une période de 2 mois, soit 8h45/jour sur 4 jours par semaine) ?? Rémunération : - Taux horaire : 11,88 EUR - Indemnités kilométriques : 0,37 EUR/km (plafond de 40 km aller/retour) - jusqu'à 14,80 EUR/jour travaillé - Panier repas : 6,70 EUR/jour travaillé - Prime de production : entre 150 EUR et 250 EUR ________________________________________ - Sérieux, ponctuel et motivé - À l'aise avec le travail manuel et en équipe - Première expérience en industrie ou en bâtiment appréciée, mais débutants motivés bienvenus !
Votre agence Triangle Intérim à Salon de Provence, recherche pour l'un de nos partenaires un Couvreur H/F. - Dresser l'inventaire des matériaux et outils nécessaires et les acheminer sur le chantier, - S'assurer de la sécurité du chantier - Prévoir la gestion des gravats - Déposer la couverture ancienne le cas échéant, - Poser les matériaux de couverture, - Façonner les pièces métalliques, découper et poser les matériaux après traçage, - Disposer les éléments de couverture et les dispositifs des évacuations des eaux pluviales, - Démonter toutes les installations en fin de chantier, - Assurer le compte-rendu de son intervention, - Informer au besoin le client. Contrat : - 8h-12h / 12h30-16h00 - Du lundi au Jeudi - 35h00 Le couvreur doit disposer d'une connaissance précise des matériaux de revêtement et des conditions de leur utilisation (climat, traditions). Par ailleurs, il doit : - Habilitations en hauteur obligatoire - Autonomie - 2 ans sur un poste similaire ou équivalent - Savoir monter des échafaudages et mettre en place les dispositifs de sécurité, - Être en mesure de réaliser des travaux simples de maçonnerie, de plomberie, de la pose de bardages, - Connaître la lecture de plans, le calcul dimensionnel, les techniques de traçage, les normes d'isolation, - Respecter strictement les consignes et des règles de sécurité.
Votre agence Triangle Intérim à Salon de Provence, recherche pour l'un de nos partenaires un Couvreur H/F. - Dresser l'inventaire des matériaux et outils nécessaires et les acheminer sur le chantier, - S'assurer de la sécurité du chantier - Prévoir la gestion des gravats - Déposer la couverture ancienne le cas échéant, - Poser les matériaux de couverture, - Façonner les pièces métalliques, découper et poser les matériaux après traçage, - Disposer les éléments de couverture et les dispositifs des évacuations des eaux pluviales, - Démonter toutes les installations en fin de chantier, - Assurer le compte-rendu de son intervention, - Informer au besoin le client. Contrat : - 8h-12h / 12h30-16h00 - Du lundi au Jeudi - 35h00 /2025Le couvreur doit disposer d'une connaissance précise des matériaux de revêtement et des conditions de leur utilisation (climat, traditions). Par ailleurs, il doit : - Habilitations en hauteur obligatoire - Autonomie - 2 ans sur un poste similaire ou équivalent - Savoir monter des échafaudages et mettre en place les dispositifs de sécurité, - Être en mesure de réaliser des travaux simples de maçonnerie, de plomberie, de la pose de bardages, - Connaître la lecture de plans, le calcul dimensionnel, les techniques de traçage, les normes d'isolation, - Respecter strictement les consignes et des règles de sécurité.
ECG c’est le n°1 de l’emploi en Hôtellerie de plein air.Pourquoi nous rejoindre ?- 5000 opportunités d’emploi par an, des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Alannia, Roan, ECGS,...), de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d’Europe, 3 millions de clients accueillis chaque année. ECG, c'est une expérience professionnelle unique, évoluer dans un environnement multiculturel, à la mer, au bord d’un lac, à la montagne,...il y a forcément un moyen de se retrouver ! Ton meilleur job, leurs meilleures vacances ! En tant que véritable fée du logis, si les clients sont satisfaits de leur séjour, c’est surtout grâce à toi ! Tu es garant(e) de la propreté du camping, rien ne t'échappe et la satisfaction client est primordiale pour toi ! Tes principales missions sont les suivantes : Ménage et entretien :- Effectuer le nettoyage des mobil-homes et des parties communes conformément aux procédures établies (retouches ménage et ménage complet) Effectuer le rangement, le nettoyage et l’entretien des zones de stockage du matériel et du linge Veiller aux normes d’hygiène et de sécurité Effectuer les états des lieux de départ (selon les besoins et l'organisation du camping) Veiller à l’entretien des machines et des équipements de nettoyage mis à disposition Réapprovisionner les chambres en linge propre, articles de toilette, etc. Management d'équipe :- Participer au recrutement et assurer le suivi du personnel de ménage Organiser et gérer les plannings de l'équipe d'entretien Manager et former le personnel saisonnier Faire respecter les normes d'hygiène Superviser l’entretien des hébergements et des parties communes Accompagner les équipes sur tous les sujets liés au ménage, à la fois dans la préparation et le déroulement de la saison Communiquer avec l'ensemble des services du camping Nos petits plus :- Des équipes conviviales Un environnement propice à l'évolution Un logement sur nos campings, selon les disponibilités Des Tickets restaurants Des réductions pour toi et tes proches dans l’ensemble de nos campings Tes atouts pour réussir ce poste :- Tu as acquis une première expérience sur un poste similaire, idéalement dans le domaine de l’hôtellerie de plein air Tu es reconnu(e) pour tes qualités d’encadrement d’équipe Les process ménage n’ont aucun secret pour toi Tes petits plus :- Le sens du détail est ta marque de fabrique La satisfaction client est ton objectif premier Tu es méticuleux(se) et même un peu maniaque ! **Envie de t’investir et de vivre une aventure passionnante au sein de nos campings-villages ? Dépose ta candidature dès maintenant !**
Homair est l’enseigne des campings en propre exploités par ECG, équipés de parcs aquatiques fantastiques et proposant un programme d’animations pour toute la famille. Marvilla Parks is the brand of campsites operated by ECG, equipped with fantastic water parks and offering an entertainment program for the whole family.
Nous rejoindre, c’est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d’un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques. Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées. Vous participez également à l'aménagement de l’espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature …). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c’est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Profil requis :Vous êtes obligatoirement titulaire d’un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d’attractivité …), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, … - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture Et la liste n’est pas exhaustive ! Vous l’avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entrepris...
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de LAMBESC (13410), de 43 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques. Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées. Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Nous recherchons notre commis(e) de cuisine petit déjeuner du 1er avril au 1er novembre 2026 ! Vos missions : - Aider à la mise en place des aliments, préparer les garnitures, élaborer des préparations chaudes et froides - Appliquer les normes d'hygiène et sanitaires (HACCP), et assurer la conservation des denrées alimentaires - Nettoyer le lieu et les instruments de travail, maintenir l'ordre et la propreté des locaux - Commander, réceptionner et contrôler des marchandises selon les instructions du Chef et/ou de votre chef de partie - Mettre en œuvre tous les moyens à votre disposition pour garantir la satisfaction de notre clientèle, et optimiser sa fidélisationProfil : - Esprit d’équipe - Organisé(e) - Polyvalent(e) - Capacité à travailler avec plusieurs interlocuteurs - Autonomie et aptitude à réagir rapidement Formation : - CAP cuisine/restaurant - Bac Pro restauration - Bachelor Arts culinaires Ce que nous vous offrons : - Environnement de travail dynamique et convivial - 3 nuitées/an offertes (PDJ inclus) pour vous et un proche, dans un hôtel de la collection (à partir de la deuxième saison) - 20 % de réduction sur la restauration Fontenille Collection - Tarifs Friends and Family: 20% dans les hôtels de la collection - Tarifs préférentiels Vins de Fontenille + Offre flash - Tarifs préférentiels Relais & Châteaux - Prime Cooptation et prime de saison - Accès à une plateforme de réduction: loisirs, voyages, commerces
Prêt(e) à sublimer l'expérience de nos clients ? Rejoignez nous en tant que commis(e) de salle du 15 avril au 30 septembre 2026 ! Vos missions : - Dresser, servir et débarrasser les tables - Assister son manager sur l’intégralité sur service selon ses directives et les besoins du service - Effectuer les mises en place (consoles, salle, dressage des tables…) - Enlever du passe les mets disponibles et prêts à l’envoi et les apporter en salle - Prendre les réservations des clients correctement et être à l’écoute de leurs demandes - Être en mesure de conseiller le client sur la carte et le renseigner - Participer activement au nettoyage et au rangement à la fin du service - Mettre en œuvre tous les moyens à votre disposition pour garantir la satisfaction de notre clientèle, et optimiser sa fidélisationVotre profil : - Réactif et à l'écoute du client - Esprit d'équipe - Recherche de l'excellence à tout moment - Organisé(e) - Polyvalent(e) Formation : - CAP restaurant - Bac Pro service et commercialisation - Bac technologique hôtellerie Ce que nous vous offrons : - Environnement de travail dynamique et convivial - 3 nuitées/an offertes (PDJ inclus) pour vous et un proche, dans un hôtel de la collection (à partir de la deuxième saison) - 20 % de réduction sur la restauration Fontenille Collection - Tarifs Friends and Family: 20% dans les hôtels de la collection - Tarifs préférentiels Vins de Fontenille + Offre flash - Tarifs préférentiels Relais & Châteaux - Prime Cooptation et prime de saison - Accès à une plateforme de réduction: loisirs, voyages, commerces
Nous recherchons notre Chef(fe) de rang/Sommelier(e) du 15 mai au 15 octobre 2026 ! Vos missions : - Prendre en charge l’accueil du client, l'installer et lui présenter la carte - Superviser le déroulement du service pour les tables de son rang, suivre les commandes effectuées - Connaître parfaitement la carte et de la teneur des plats - Donner des instructions aux commis et participer activement au service (service à table, débarrassage, communication avec la cuisine…) - Conseiller la clientèle en salle et effectuer le service des vins à table en respectant les règles très précises de la profession : ouverture, décantage, présentation du vin et commentaires, dégustation, puis service au verre - Effectuer l'addition et encaisser le règlement de vos tables - Elaborer la carte des vins en cohérence avec la carte des mets et en collaboration avec le Chef de cuisine - Elaborer la carte des liqueurs et des alcools - Gérer les stocks et la cave, en veillant à la conservation des produits - Rechercher et tester de nouvelles références à intégrer à la carte - Maintenir des relations avec les fournisseurs - Mettre en œuvre tous les moyens à votre disposition pour garantir la satisfaction de notre clientèle, et optimiser sa fidélisationProfil : - Goût et odorat subtil - Connaissance du marché viticole français et international - Force de proposition - Rigoureux(se) Formation : - CAP ou BEP hôtellerie/restauration - Bac pro restauration - BTS école hotellière - Diplôme mention complémentaire en sommellerie Ce que nous vous offrons : - Environnement de travail dynamique et convivial - 3 nuitées/an offertes (PDJ inclus) pour vous et un proche, dans un hôtel de la collection (à partir de la deuxième saison) - 20 % de réduction sur la restauration Fontenille Collection - Tarifs Friends and Family: 20% dans les hôtels de la collection - Tarifs préférentiels Vins de Fontenille + Offre flash - Tarifs préférentiels Relais & Châteaux - Prime Cooptation et prime de saison - Accès à une plateforme de réduction: loisirs, voyages, commerces
Nous recherchons notre Voiturier(e)/ Bagagiste (temps partiel) du 1er juin au 30 septembre 2026 ! Vos missions : - Assurer l’accueil des clients dès leur arrivée à l’entrée principale - Garer les véhicules de la clientèle dans un parking sécurisé - Effectuer un contrôle du véhicule à la prise en charge et lors du rendu - Effectuer le déchargement et/ou le chargement des bagages clients - Communiquer et collaborer étroitement avec la Réception (mouvements de départs et d’arrivées, réservations à venir) pour anticiper les accueils des clients, et les accompagner lors de leur départ - Gérer les besoins imputés au service de bagagerie - Mettre en œuvre tous les moyens à votre disposition pour garantir la satisfaction de notre clientèle, et optimiser sa fidélisationProfil : - Vous êtes une personne passionnée par le secteur de l’hôtellerie - Expérience réussie sur un poste équivalent - Anglais courant - Sens du contact humain et bonne présentation Ce que nous vous offrons : - Environnement de travail dynamique et convivial - 3 nuitées/an offertes (PDJ inclus) pour vous et un proche, dans un hôtel de la collection (à partir de la deuxième saison) - 20 % de réduction sur la restauration Fontenille Collection - Tarifs Friends and Family: 20% dans les hôtels de la collection - Tarifs préférentiels Vins de Fontenille + Offre flash - Tarifs préférentiels Relais & Châteaux - Prime Cooptation et prime de saison - Accès à une plateforme de réduction: loisirs, voyages, commerces
Description du poste : Nous recherchons un assistant comptable confirmé, motivé et rigoureux pour rejoindre un cabinet comptable à taille humaine situé à proximité de Rognes. Notre client, implanté localement depuis plusieurs années, accompagne principalement des TPE et PME présents sur le département. En tant que petit cabinet, ils offrent une proximité avec tous les clients et une qualité de service personnalisée. Travailler au sein de cette équipe, c'est évoluer dans un cadre convivial et d'entraide. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences en travaillant directement avec deux collaborateurs expérimentés et l'expert-comptable. Sous supervision, vos missions seront : - Saisie des écritures comptables et tenue des journaux. - Réalisation des rapprochements bancaires et suivi des comptes clients et fournisseurs. - Participation à la préparation des déclarations fiscales (TVA, IS) - Contribution à l'établissement des comptes annuels et à la révision comptable. - Assistance aux différentes missions du cabinet, avec un contact direct et régulier avec les clients. Description du profil : Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie de plusieurs années, ce cabinet est fait pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Nous recherchons pour le compte de notre client leader national dans la fabrication d'éléments en béton préfabriqués (Prémurs, Prédalles, etc.) recherche des talents passionnés pour renforcer ses équipes de production. Rejoignez une entreprise solide et précurseur, où votre travail a un impact direct sur la construction de demain.En tant qu'Agent de Fabrication, vous êtes un maillon essentiel de la chaîne de production de nos éléments préfabriqués en béton. Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vos principales tâches seront : Préparation des moules et coffrages : nettoyage, huilage, assemblage et installation des armatures (ferraillage). Coulage du béton : Assurer la bonne alimentation en béton et veiller à la qualité du coulage et à la vibration. Finition : Réaliser les opérations de lissage, de démoulage et de finition des éléments en béton. Contrôle Qualité : Vérifier la conformité des produits finis par rapport aux plans et aux normes de qualité. Entretien : Participer au nettoyage et au bon fonctionnement des outils de production et de l'environnement de travail. Sécurité : Respecter strictement les consignes de sécurité en vigueur sur le site. Du L au V en 3x + panier + déplacement + prime de prod Votre Profil Expérience : Une première expérience en milieu industriel, idéalement dans le secteur du bâtiment, des matériaux de construction, ou de la préfabrication béton, est un plus. Compétences : Capacité à lire et interpréter des plans simples. Rigueur, précision, et souci du travail bien fait. Qualités : Esprit d'équipe, autonomie, dynamisme (port de charges possible). Formation : CAP/BEP en construction, travaux publics, ou expérience équivalente.
Description: Notre client est un éditeur de logiciels SaaS de 100 collaborateurs, spécialisé depuis plus de 10 ans dans la publication, la recherche et la diffusion intelligente de documentation technique. Sa solution, permet d’agréger et de valoriser des contenus techniques issus de multiples sources pour offrir une expérience de consultation fluide, personnalisée et performante. Avec des références prestigieuses telles que Siemens, Visa ou encore Johnson Controls et une large base de clients aux États-Unis, l’entreprise est aujourd’hui un acteur reconnu à l’international pour l’optimisation de la documentation métier. ContexteVous rejoindrez l’équipe Search, chargée de développer les technologies liées à la recherche : moteurs de recherche plein texte, moteurs de recherche sémantique, distribution et structuration du contenu. L’équipe collabore avec les autres feature teams pour fournir des services de recherche performants et fiables au sein de la plateforme SaaS. Localisation : Lambesc, Lyon ou full remote Rémunération : 40 000 – 55 000 € brut annuel Stack technique : Java, Spring Boot, C++, Lit, TypeScript, MongoDB, Kubernetes, TDD, DevSecOps Avantages : RTT, tickets restaurant, mutuelle, 6 semaines de congés payés Télétravail : 4 jours/semaine ou full remote En tant que Développeur Fullstack, vous participerez à la conception, au développement et à l’évolution de fonctionnalités critiques pour la recherche et la diffusion de contenus. Vous interviendrez sur le front-end et le back-end, avec une dimension DevOps intégrée. Vos missions- Développer et faire évoluer des fonctionnalités critiques liées à la recherche et à la diffusion de contenus (moteurs plein texte et sémantique, distribution de contenu) - Participer à la conception technique et à l’architecture des services développés - Collaborer avec le Product Owner sur les priorités fonctionnelles et techniques - Travailler avec les équipes DevOps/SRE pour assurer le déploiement, la performance et la fiabilité des services - Participer à la culture DevSecOps : CI/CD, automatisation, sécurité, conteneurisation - Contribuer à l’amélioration continue des performances et de la fiabilité des systèmes de recherche, sans nécessité d’être expert en recherche d’information Profil recherché: Profil recherché - Diplôme d’ingénieur en développement logiciel - 3 ans d’expérience minimum en développement, dont une partie significative en environnement SaaS ou produit - Solide maîtrise de Java, C++, React, et des pratiques DevOps (Kubernetes, conteneurs) - Anglais professionnel (environnement international) - Esprit collaboratif, proactivité et goût pour les environnements techniques exigeants
IDEC H/F – CDI – SECTEUR AIX-EN-PROVENCE (15/20 MIN) En Bref : IDEC – CDI – SSR polyvalent & réadaptation – 136 lits – Équipe stable & impliquée – Projet HDJ – Astreintes Nous recrutons pour l’un de nos clients un Infirmier Diplômé d’État Coordinateur (IDEC) H/F au sein d’un établissement de Soins de Suite et de Réadaptation, situé à proximité d’Aix-en-Provence. L’activité repose sur des soins de suite médicalisés, de la réadaptation (orthopédie, traumatologie, rhumatologie) ainsi que des accompagnements palliatifs. Le site, implanté dans un environnement historique atypique, est engagé dans une phase de réorganisation, en attente d’une nouvelle direction et actuellement dans un processus de visite qualité. VOS MISSIONS PRINCIPALES - PILOTAGE QUOTIDIEN DES ÉQUIPES IDE / AS / ASH - INTÉGRATION, ACCOMPAGNEMENT ET MONTÉE EN COMPÉTENCES - FÉDÉRER UNE ÉQUIPE VOLONTAIRE, CALME, IMPLIQUÉE, EN ATTENTE D’UN CADRE STRUCTURANT - REFONTE DE L’ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL - COORDINATION DU PARCOURS PATIENT (SSR, RÉADAPTATION, ACCOMPAGNEMENTS SPÉCIFIQUES) - SUIVI DES PROJETS D’ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉS - LIEN CONSTANT AVEC LES FAMILLES ET LES PROFESSIONNELS - PARTICIPATION ACTIVE AUX DÉMARCHES QUALITÉ ET AU PROCESSUS DE VISITE - DÉVELOPPEMENT & STRUCTURATION - PARTICIPATION AU PROJET D’HÔPITAL DE JOUR (NON CONVENTIONNÉ AUJOURD’HUI) - ACCOMPAGNEMENT DES ÉVOLUTIONS DE CAPACITÉ (AJOUTS DE LITS SELON BESOINS MÉDICAUX) - CONTRIBUTION À LA DYNAMIQUE DE RÉORGANISATION DE L’ÉTABLISSEMENT - APPUI CLINIQUE AUPRÈS DES ÉQUIPES - INTERFACE AVEC UNE ÉQUIPE MÉDICALE EN RENOUVELLEMENT - COLLABORATION AVEC LES ÉQUIPES DE RÉÉDUCATION - PARTICIPATION À L’INTÉGRATION DU PHARMACIEN EN RECRUTEMENT LISTE NON EXHAUSTIVE. 
EN BREF : Technicien réseaux d’eau (H/F) - La Roque d'Antheron - à partir 30k€ annuel brut - Electricité – Eau – Distribution – Tuyauterie – itinérance Notre cabinet recrute, pour l’un de ses clients spécialisés en réseaux d’eau, un Technicien en Réseaux d’eau (H/F), pour un poste en CDI, à proximité de Villelaure en itinérance, pour le secteur quart sud-est, région PACA. En tant que Technicien réseaux d’eau (H/F), vous êtes directement rattaché au chef d’équipe. Prise de poste au plus tôt sous réserve de votre préavis. Vos missions en tant que Technicien réseaux d’eau (H/F) : - Travailler en binôme avec un technicien et l’accompagner sur l’ensemble de ses missions sur les sites clients (sites logistiques, industriels, centres commerciaux, tertiaire) dans les premiers mois puis partiellement en autonomie, principalement en région PACA mais aussi dans un périmètre couvrant l’Occitanie et la région AURA ponctuellement ; - Réaliser le contrôle, la réparation et la maintenance de l’ensemble des équipements sur les réseaux d’eau chez les clients (disconnecteurs, vannes de régulation, systèmes de sécurité incendie, fontainerie etc ) ; - Effectuer des opérations de maintenance ou des travaux en mécanique, électricité et électromécanique mais aussi du sertissage sur tuyauterie ; - Effectuer des relevés, rédiger des rapports d’intervention et assurer le reporting de votre activité ; - Entretenir et maintenir votre équipement et le véhicule mis à votre disposition
Nous recherchons un Aide-soignant ou AMP/AES H/F Vous avez pour mission d'accompagner la personne âgée dans l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne, assurant ainsi bien-être, confort et maintien de l'autonomie en prenant en charge chaque résident avec Humanitude (Parole, Regard, Touché et Verticalité) Type de contrat : CDI, à temps plein 35h, de jour. Poste à pourvoir dès que possible Poste en 10h, horaire 8h30-20h ou 7h30-19h (1 weekend sur 2 ) 2374 € bruts/mois (Convention collective CCU) + prime d'ancienneté selon date de diplôme et certificat de travail à l'appui DE d'Aide-Soignant / DE AES / DE AMP obligatoire Vous pouvez envoyer votre candidature en postulant ci-dessous.
Vous êtes aide-soignant(e) et souhaitez mettre vos compétences au service des autres ? Rejoignez AIDADOMI et participez à notre mission d’utilité sociale et solidaire ! AIDADOMI est une entreprise engagée, guidée par des valeurs humaines fortes : proximité, qualité et solidarité. Chaque jour, nous œuvrons pour le bien-être et l’épanouissement de nos salariés comme des personnes que nous accompagnons. Vos missions En intégrant nos équipes, vous accompagnerez nos bénéficiaires dans les gestes et actes de la vie quotidienne : Aide au repas, au lever, à la toilette et à l’habillage Assistance pour les changes et sorties Soutien dans le petit entretien du domicile Participation au bien-être et au maintien à domicile des personnes accompagnées Une disponibilité de nuit est requise pour certaines missions. Pourquoi rejoindre AIDADOMI ? Proximité avec votre responsable pour un suivi personnalisé Temps de qualité pour réaliser vos missions d’aide-soignant(e) Horaires adaptés à vos disponibilités personnelles Un métier porteur de sens, centré sur l’humain Possibilités d’évolution selon votre profil (évaluateur(trice) qualité, assistant(e) de secteur…) Primes mensuelles possibles Opportunité d’un temps complet grâce à une activité complémentaire d’auxiliaire de vie Titulaire du diplôme d’État d’aide-soignant(e) Motivé(e) par un métier humain et valorisant Dynamique, bienveillant(e) et capable de créer un lien de confiance avec les bénéficiaires
Créée en 2006, AIDADOMI est la première entreprise indépendante de services à la personne des Bouches du Rhône avec ses 15 agences de proximité réparties sur tout le département. AIDADOMI intervient auprès des personnes dépendantes (personnes âgées et personnes en situation de handicap) et auprès de tous les publics pour des actions d'entretien du domicile, de garde d'enfants, de bricolage et de jardinage. AIDADOMI est construite autour d'un socle de valeurs qui privilégient la solidarité, ...
Description du poste : Participez à notre mission d'utilité sociale et solidairequand vous êtes disponible, devenez Aide à domicile à temps choisi ! AIDADOMI est une entreprise qui s'engage chaque jour auservice des autres. Nos valeurs sont basées sur l'humain, la qualité et laproximité. Nous avons une motivation : la solidarité, le bien-êtreet l'épanouissement de nos salariés et des personnes que nous accompagnons. Si vous intégrez nos équipes, vous serez amené à aider auxgestes essentiels de la vie de personnes en situation de handicap ou depersonnes âgées, réaliser l'entretien courant du domicile ou encore de la garded'enfants à domicile.Vous participerez au bien-être des personnes que vousaccompagnerez Pourquoi rejoindreAIDADOMI ? 1. Bénéficier d'une proximité avec son responsable 2. Avoir des horaires adaptés à ses disponibilitéspersonnelles 3. Faire un métier qui a du sens 4. Possibilité de formation interne et tutorat 5. Possibilité d'évolution en fonction des profilssur des postes d'évaluateur/trice qualité ou d'assistant(e) secteur 6. Rémunération avantageuse avec possibilité de primesmensuelles 7. Possibilité d'un temps complet si souhaité Description du profil : Vous souhaitez faireun métier qui a du sens et concilier vie privée et vie professionnelle,rejoignez-nous !
Description du poste : Participez à notre mission d'utilité sociale et solidaire,devenez Aide à domicile ! Aidadomi est une entreprise qui s'engage chaque jour auservice des autres. Nos valeurs sont basées sur l'humain, la qualité et laproximité. Nous avons une motivation : la solidarité, le bien-êtreet l'épanouissement de nos salariés et des personnes que nous accompagnons. Nous recherchons un(e) aide à domicile pour les soirs et/ou les week-end . Si vous intégrez nos équipes, vous serez amené à aider auxgestes essentiels de la vie de personnes en situation de handicap ou de personnesâgées, réaliser l'entretien courant du domicile ou encore réaliser de la garded'enfants à domicile. Vous participerez au bien-être des personnes que vousaccompagnerez. Pourquoi rejoindreAidadomi ? 1. Bénéficier d'une proximité avec son responsable 2. Avoir des horaires adaptés à ses disponibilitéspersonnelles 3. Faire un métier qui a du sens 4. Possibilité de formation interne et tutorat 5. Possibilité d'évolution en fonction des profilssur des postes d'évaluateur/trice qualité ou d'assistant(e) secteur 6. Rémunération avantageuse avec possibilité de primesmensuelles 7. Possibilité d'un temps complet en fonction devos disponibilités Description du profil : Vous êtes disponible le soir et/ou le week-end et vous souhaitez faireun métier qui a du sens, rejoignez-nous !
