Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Estève-Janson située dans le département 13. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Estève-Janson. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 13 - LE PUY STE REPARADE, 84 - PERTUIS, 84 - LOURMARIN ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
A PROPOS DE NOUS Nous sommes situés au Puy-Sainte-Réparade (13610). Notre établissement est inclusif, axé sur la collaboration et porteur d'une culture professionnelle. Notre objectif est d'accompagner et accueillir dans les meilleures conditions des adultes en situation de handicap au sein de nos différents services (ESAT, FH, SAVS, Foyer de vie et FAM). Etablissement autonome (fonction publique hospitalière), nous accompagnons environs 300 adultes en situation de handicap, grâce aux 200 agents. L'ensemble est coordonné et géré par une équipe d'encadrement dynamique de 12 personnes (8 chefs de service, 1 cadre supérieur socio-éducatif, 2 directeurs adjoints et 1 directeur). Implanté dans un grand parc boisé de 12 hectares, nous sommes à 28km d'Aix-en-Provence, 31km de Salon de Provence et 46km de Manosque. L'établissement est facilement accessible en voiture via les axes autoroutiers. Points clés de notre environnement de travail : - Repas fourni - Environnement paisible et arboré - Environnement et équipe dynamique - Plan de formation annuel Nous recherchons un(e) maître(sse) de maison pour le foyer d'accueil médicalisé dès que possible MISSION GENERALE : Assure l'hygiène et la sécurité des locaux. - Maintien une qualité hôtelière sur un lieu d'hébergement - Associe les personnes, dans la mesure de leurs capacités, au nettoyage de leur lieu privé, ainsi que des lieux communs - Participe à la vie institutionnelle ( réunions pour connaître les projets personnalisés des personnes accueillies) - Respecte l'intimité du résident COMPETENCES Savoir - Connaît la réglementation de nettoyage des locaux Savoir-faire : - Rigueur dans l'exécution du travail - Prise d'initiatives - Faculté d'adaptation - Sens de l'organisation Savoir être : - Disponibilité - A l'écoute - Organisé - Sens de l'accueil - Sens des relations avec les personnes Accueillies POSITIONNEMENT - Relations Hiérarchiques : Directeur, directeur adjoint, cadre socio-éducatif - Relations fonctionnelles : Les membres de l'équipe éducative, les autres services, en particulier économat/entretien
Le Château de Fonscolombe, niché au cœur de la Provence, est un hôtel 5* Relais & Châteaux de 50 chambres doté de deux restaurants dont un classé une étoile au guide Michelin. On y retrouve la convivialité attachante d'une demeure familiale et l'art de vivre à la française emblématique des maisons 2 L Collection. Nous rejoindre, c'est : 1) Avoir l'opportunité de travailler dans un cadre idyllique. 2) Apporter votre expertise en venant compléter des équipes jeunes, dynamiques, investies ! 3) Rejoindre un groupe à taille humaine, où les valeurs principales sont l'esprit de famille et le vivre en conscience. Nous recherchons un ou une Night Auditor motivé(e) et passionné(e) ! CDD Saisonnier à pourvoir dès Mars 2026! Principales missions : assurer la permanence de la réception de l'établissement pendant la nuit et veille à la qualité des prestations offertes aux clients, assurer également la comptabilité de la réception : la validation des factures, l'encaissement des règlements, l'établissement du rapport comptable de la journée pour la direction, garantir le calme et la sécurité de l'hôtel pendant la nuit et prend toutes les décisions importantes en cas d'urgence (procédure incendie ...), faire un compte-rendu de la nuit et transmettre les demandes éventuelles des clients au réceptionniste qui prend sa relève. Effectuer les contrôles de la journée et procéder à la clôture journalière ; Assurer le roomservice. Liste non exhaustive Compétences requises : - Connaissances approfondies de l'accueil et sens très poussé du service client ; - Excellente présentation ; - Maîtrise de l'anglais ; - Maîtrise de l'outil informatique. AVANTAGES Temps complet CDD Saisonnier 39h Logement seul Restaurant du personnel Uniformes fournis et entretenus par l'hôtel Prise en charge à hauteur de 50 euros de l'achat d'une paire de chaussures Prime de nuit de 200 € par mois Prime de cooptation Mutuelle d'entreprise Bénéfices membre Relais Châteaux : des réductions sur tous les hôtels jusqu'à 50% du tarif Bénéfices membre 2LCollection : 100€/nuit pour vous et 180€/nuit pour votre famille et vos amis Des perspectives d'emploi & de carrière dans le groupe
Le Château de Fonscolombe, niché au cour de la Provence, est un hôtel 5* Relais & Châteaux de 50 chambres doté de deux restaurants dont un classé une étoile au guide Michelin. On y retrouve la convivialité attachante d'une demeure familiale et l'art de vivre à la française emblématique des maisons 2 L Collection. Nous rejoindre, c'est : 1) Avoir l'opportunité de travailler dans un cadre idyllique. 2) Apporter votre expertise en venant compléter des équipes jeunes, dynamiques, investies !
Nous recherchons, pour notre boulangerie, un préparateur snacking - vendeur (H/F) Vos missions seront la préparation des sandwichs, des produits de snacking ainsi que venir renforcer notre équipe de vendeuses pour l'accueil, la vente et l'encaissement Contrat CDI, 35h Horaire de travail : 5h30 -13h20 (horaire pouvant varier) Salaire brut : 1880.70 €
Le Night Polyvalent veille au bon ordre de l'hôtel durant la nuit et participe à l'ensemble des tâches permettant d'assurer une continuité de service irréprochable au matin. Polyvalent et rigoureux, il combine surveillance, assistance aux clients et missions opérationnelles essentielles : nettoyage, rangement, entretien du matériel et inventaires. Pour notre Hôtel de la Fontaine, nous recherchons un collaborateur fiable, organisé et passionné par le travail bien fait, capable d'évoluer en autonomie avec un sens aigu du détail. 3 shifts avec notre night Auditor. 2 shifts en autonomie. Accueil & relation client - Accueillir les arrivées tardives avec bienveillance. - Répondre aux demandes nocturnes avec efficacité. - Veiller à la sécurité et au confort des clients pendant la nuit. Nettoyage, entretien & organisation (uniquement lors des nuits en binôme, 3 par semaine) - Réaliser les tâches de nettoyage dans les espaces communs et zones internes. - Assurer l'entretien du matériel de restauration. - Procéder aux rangements nocturnes et maintenir les locaux propres et ordonnés. - Effectuer les inventaires (matériel, produits, mini-bars.). Audit & gestion comptable - Effectuer la clôture des opérations du jour. - Contrôler les facturations, paiements et écritures comptables. - Préparer les rapports de nuit et mises à jour pour la direction et la réception. - Vérifier la cohérence des données PMS et corriger les éventuelles anomalies. Gestion opérative - Gérer le standard téléphonique et les emails nocturnes. - Surveiller les espaces de l'hôtel et signaler toute anomalie. - Respecter les standards et procédures 5 étoiles. Uniforme fourni et blanchi. 1 repas fourni par shift effectué. Participation à l'ouverture du premier hôtel 5 étoiles de Lourmarin. Pas de logement sur place possible Profil recherché : Compétences & qualités - Polyvalence, autonomie et sens du service. - Rigueur, sens de l'organisation et dynamisme. - Fiabilité et capacité à travailler seul de nuit. Langues - Français impeccable (oral & écrit). - Anglais professionnel indispensable. Expérience - Une première expérience en réception de nuit dans un hôtel 5 étoiles ou palace est obligatoire. - La maîtrise du logiciel Protel (Planet) est un atout.
Le Night Auditor assure le bon fonctionnement de l'hôtel pendant la nuit et garantit la continuité du service 5 étoiles. Il accueille, informe et accompagne les voyageurs arrivant tardivement, veille à leur sécurité, traite les demandes nocturnes et s'assure de leur confort. Il réalise les clôtures comptables quotidiennes, contrôle les opérations du jour et prépare les éléments nécessaires pour les équipes du matin, garantissant ainsi un fonctionnement fluide et rigoureux. Pour notre Hôtel de la Fontaine, nous recherchons un Night Auditor passionné par l'hospitalité, autonome, fiable et doté d'un grand sens du détail. Accueil & relation client - Accueillir les clients tardifs avec élégance et bienveillance. - Réaliser les formalités d'arrivée et de départ (check-in / check-out). - Répondre aux demandes nocturnes avec réactivité et professionnalisme. - Veiller à la tranquillité et à la sécurité des clients pendant la nuit. Audit & gestion comptable - Effectuer la clôture des opérations du jour. - Contrôler les facturations, paiements et écritures comptables. - Préparer les rapports de nuit et mises à jour pour la direction et la réception. - Vérifier la cohérence des données PMS et corriger les éventuelles anomalies. Gestion administrative & opérative - Gérer le standard téléphonique et les emails nocturnes. - Surveiller les espaces communs et signaler toute anomalie. - Appliquer les procédures internes et respecter les standards 5 étoiles. Profil recherché : Compétences & qualités - Excellente présentation et sens du service. - Fiabilité, autonomie et grande rigueur. - Capacité à travailler seul et à gérer les imprévus. - Aisance relationnelle et sens du détail. Langues - Français impeccable (oral & écrit). - Anglais professionnel indispensable. Expérience - Une première expérience en réception de nuit dans un hôtel 5 étoiles ou palace est obligatoire. - La maîtrise du logiciel Protel (Planet) est un atout. Intégration au sein d'une équipe passionnée et bienveillante. Participation à l'ouverture du premier hôtel 5 étoiles de Lourmarin. Uniforme fourni et blanchi. 1 repas fourni par shift effectué. Pas de logement sur place proposé.
Entreprise de transport de voyageurs recherche plusieurs conducteurs/trices (H/F) afin de renforcer ses équipes sur les communes situées au nord d'Aix en Provence. Vous serez en charge de transporter les personnes dans les conditions de sécurité et de confort, en respectant l'horaire annoncé, le code de la route et la règlementation. Permis D / FIMO ou FCO sont obligatoires Vos missions seront les suivantes : Prendre connaissance de votre feuille de route, Respecter les consignes du chef d'exploitation, Prendre en fonction le véhicule, Recevoir les passagers à bord, Contrôler les titres de transport, Renseigner les usagers Assurer la sécurité dans le véhicule.
Assurer l'accueil des jeunes et des familles : - Effectuer l'accueil téléphonique et physique des jeunes, des familles et des aidants au sein des dispositifs de la MDA. - Aider les jeunes à exprimer leur demande, être à l'écoute. - Proposer un accompagnement global et coordonné dans le cadre d'un projet individualisé avec des propositions d'actions collectives le cas échéant. - Assurer la fonction de référent auprès de l'adolescent et s'assurer du suivi du projet. - Assurer le lien avec la direction en cas de situations particulièrement complexes. - Réaliser des bilans périodiques avec le jeune accompagné et le service, notamment en participant aux réunions de concertation clinique et d'évaluation. - Renseigner les dossiers de suivi des jeunes, dans le respect des règles de confidentialité. Améliorer la qualité de l'accueil et de l'accompagnement : - Se former aux problématiques spécifiques des adolescents pour faire évoluer ses propres pratiques. - Procéder à la définition d'outils d'évaluation et à la mise en œuvre de l'évaluation de l'accompagnement des jeunes avec l'appui du responsable RAP territorial. - Formuler des propositions pour réajuster les modalités d'accueil et d'accompagnement. - Contribuer à maintenir actif le réseau de professionnels partenaires œuvrant pour la MDA. Contribuer à la valorisation de l'activité générale de la MDA : - Participer au développement local en matière de santé des jeunes, en travaillant en lien avec de multiples partenaires. - Assister aux réunions partenariales et s'inscrire dans le réseau de professionnels concernés par la problématique adolescent. - Savoir communiquer sur les missions de la MDA et s'adapter aux besoins du territoire, des partenaires, des jeunes et des familles. Prévention : - Contribuer à la rédaction de projets de prévention et d'éducation à la santé. - Contribuer à la mise en place et au développement du dispositif d'« aller-vers » porté par la MDA. - Proposer des programmes d'actions de prévention en cohérence avec les besoins du territoire et les orientations de la MDA. - Contribuer à la préparation, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des projets, avec l'appui du responsable de RAP territorial. - Intervenir sur les lieux de vie des jeunes dans le cadre d'actions de prévention et d'éducation à la santé. - Organiser et animer des groupes d'échanges avec les différents publics sur l'antenne. - Assurer le reporting des activités, rédiger les bilans pour chaque action réalisée et collaborer à la traçabilité de l'activité de la MDA 13 Nord. - Développer la mise en synergie d'acteurs locaux avec des projets communs. - Participer à des actions de présentation de la MDA et de formation auprès de différents professionnels s'occupant des adolescents. - Contribuer à la transversalité et à la complémentarité interdisciplinaire, au travail d'équipe avec l'ensemble des intervenants de la MDA. - Participer à la professionnalisation des étudiants en formation. Connaissances souhaitées : - Connaissance du public adolescent, son développement, ses particularités et les problématiques liées à sa prise en charge. - Animation de groupe (notamment dans le cadre d'actions de prévention). - Maîtrise de la technique de conduite d'entretien individuel. - Maîtrise des techniques d'expression écrite et orale. - Maîtrise des outils bureautiques et informatiques. Aptitudes professionnelles : - Analyser et évaluer les situations - Hiérarchiser les priorités et à gérer « l'urgence » - Savoir prendre du recul - Capacités rédactionnelles - Polyvalence - Animer des groupes et mener des actions de prévention - Travailler en équipe pluridisciplinaire Profil : - Écoute, disponibilité, sens des relations interpersonnelles, rigueur et méthode, ouverture d'esprit, force de propositions, dynamisme, créativité, motivation pour l'accompagnement des personnes.
Prêt(e) à être au cœur de l'action et à exprimer pleinement votre personnalité ? Nous rejoindre c'est vivre des journées qui ne se ressemblent pas tout en construisant des relations longue durée avec nos clients. Ce qui nous anime ? Relever des défis enrichissants et faire vivre une "vraie" expérience à nos clients ! L'agence Rent A Car d'Aubagne recrute un(e) Agent de comptoir H/F en CDI pour vivre une aventure qui vous corresponde vraiment ! Cela a du sens pour vous ? Alors, il n'y a pas de hasard pour nous rejoindre ! Créez le projet PRO qui vous ressemble ! Vous n'êtes pas seulement un point de contact, vous êtes le cœur de l'agence de Pertuis, animant chaque interaction avec engagement et passion. Votre quotidien est rythmé par une diversité de missions : - Offrir un accueil chaleureux et un service personnalisé, que ce soit en face à face ou par téléphone, tout en analysant précisément les besoins des clients. - Superviser les contrats de location, la facturation, et le suivi des réservations et des ventes en ligne, tout en proposant une prestation sur-mesure pour chacun. - Contribuer à l'organisation et à l'entretien de notre parc de véhicules, de la préparation à l'état de retour. - Participer activement aux opérations administratives de l'agence, incluant le suivi comptable, la coordination des facturations, ainsi que le traitement des correspondances. Dessinons ensemble votre avenir ! Ce que nous aimons c'est l'envie d'avancer ensemble. Vous êtes à l'écoute, proactif(ve) et savez guider vos interlocuteurs vers des solutions adaptées. Vous aimez interagir avec différents services et appréciez les journées où les sourires sont au programme. Vous êtes un(e) créateur/créatrice de solutions, animant la relation client avec passion et durabilité. Vous êtes titulaire du permis B. - Avantage(s) : heures supplémentaires majorées, primes, ticket restaurant, mutuelle - Horaires : 7h30 12h00 et 14h00 18h30 - Temps de travail : 1 semaine de 4 jours avec 1 jour de repos et le samedi non travaillé 1 semaine de 5 jours avec 1 jour de repos et le samedi travaillé - Type d'emploi : CDI 35h - Salaire brut mensuel pour 35h : 1879 €
Entreprise familiale depuis 25 ans, nous recherchons un(e) vendeur(se) conseil pépiniériste pour renforcer l'équipe pendant la saison, avec une évolution possible en CDI si la collaboration est concluante. Vos 3 missions clés: - Accueillir et conseiller les clients particuliers et professionnels - Vendre arbres, arbustes et végétaux avec un vrai sens du conseil - Assurer l'entretien des plantes et le bon fonctionnement du système d'arrosage Votre profil : - Expérience dans le végétal d'au moins 5 ans (pépinière, horticulture, paysage, jardinerie spécialisée) - Solides connaissances végétales - À l'aise avec la clientèle, sens du conseil et de la vente - Autonome, fiable, soigneux(se) - Envie de s'inscrire dans la durée On cherche un vendeur conseil, pas un simple manutentionnaire. Le végétal et le client sont au cœur du poste. Pourquoi nous rejoindre: - Entreprise familiale stable, installée depuis 25 ans - Poste clair, missions ciblées - Végétaux suivis sérieusement, installations fonctionnelles - Direction présente, honnête et accessible
Nous recherchons un vendeur ou une vendeuse en boulangerie sur Pertuis en CDI 35h alors si tu es motivé(e), dynamique, souriant(e) et que tu aimes travailler en équipe nous t'invitons à postuler ! Ici on aime la bonne humeur ! Il faut savoir que nous sommes ouverts du lundi au dimanche, qu'il y a 2 jours de repos et que les horaires se font en fonction des besoins de l'entreprise Si tu n'as pas d'expérience ce n'est pas grave car nous partons du principe que tout s'apprend, nous te formerons sur place!
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1820 € à 2233 € en équivalent temps plein,, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 3 employés de ménage sur le secteur de Pertuis et ses alentours.
HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.
Vos missions: - Assurer la gestion administrative des formations pour nos clients et le suivi lié à la certification Qualiopi (conventions de formation, collecte et suivi des évaluations). - Gérer les stocks et l'expédition du matériel (badges, badgeuses). - Traiter les demandes administratives des clients : demandes de factures, extraits de compte, mise à jour des informations, certificats de réalisation, commandes de matériel, etc. - Effectuer les relances clients (téléphone, e-mails), vigilance sur les clients en difficulté, rédaction des courriers de mise en demeure si nécessaire. - Classement, archivage et mise à jour des dossiers - Mettre à jour la base clients dans le CRM. - Établir la facturation clients : formations, accompagnements à distance et matériel. - Réaliser le lettrage des comptes clients et fournisseurs Votre profil: Compétences techniques : - Une bonne maitrise du pack office 365, - Utilisation d'un CRM - Bases en comptabilité indispensable. Compétences personnelles : - Capacité à gérer des tâches variées et à s'adapter aux priorités. - Sens de l'initiative pour un travail en équipe - Travailler en autonomie - Organisation et rigueur - Professionnalisme et discrétion Horaires : 8h30 - 12h et 14h - 17h30 (lundi au mardi et jeudi au vendredi)
Le Château de Fonscolombe, niché au cœur de la Provence, est un hôtel 5* Relais & Châteaux de 50 chambres doté de deux restaurants dont un classé une étoile au guide Michelin. On y retrouve la convivialité attachante d'une demeure familiale et l'art de vivre à la française emblématique des maisons 2 L Collection. Nous rejoindre, c'est : 1) Avoir l'opportunité de travailler dans un cadre idyllique. 2) Apporter votre expertise en venant compléter des équipes jeunes, dynamiques, investies ! 3) Rejoindre un groupe à taille humaine, où les valeurs principales sont l'esprit de famille et le vivre en conscience. Nous recherchons un ou une Femme de chambre/ Valet de chambre motivé(e) et passionné(e) ! CDD Saisonnier à pourvoir dès Mars 2026! Principales missions: Nettoyer les chambres à blanc s'il y a des départs tardifs et en recouche si les clients veulent le service le soir ; Effectuer le service couverture pour l'ensemble des chambres ; Aspiration des couloirs, tâches, à la demande ; Organiser et réapprovisionner de façon méthodique son charriot ; Faire la mise en place des produits d'accueils en chambre et appliquer les procédures de présentation en vigueur ; Respecter les règles d'hygiène et de propreté ; Développer et favoriser le sens du service et de la relation client ; Signaler les problèmes techniques à la gouvernante du soir pour un rendu des chambres dans les temps impartis ; Respecter les dispositions applicables aux employés (uniformes, hygiène, horaires) Observer et relever les habitudes des clients ; Repasser de façon exceptionnelle le linge client en cas de demande en dehors des horaires d'ouverture du pressing partenaire. Cette liste n'est pas exhaustive. Compétences requises : Connaissances des normes d'hygiène et de sécurité ; Savoir appliquer des consignes ; Savoir travailler en coordination avec les autres postes Excellente présentation ; Savoir appliquer des procédures de travail. Qualités : Rigueur Polyvalence Autonomie Capacité d'adaptation Capacité d'écoute Ponctualité Courtoisie Sens de l'organisation Bon relationnel Réactivité Esprit positif et d'équipe Avantages : Temps complet CDD Saisonnier 39h Logement à partager Restaurant du personnel Uniformes fournis et entretenus par l'hôtel Prise en charge à hauteur de 50 euros de l'achat d'une paire de chaussures Prime de cooptation Mutuelle d'entreprise Bénéfices membre Relais Châteaux : des réductions sur tous les hôtels jusqu'à 50% du tarif Bénéfices membre 2LCollection : 100e/nuit pour vous et 180e/nuit pour votre famille et vos amis Des perspectives d'emploi & de carrière!
Le Château de Fonscolombe, niché au cœur de la Provence, est un hôtel 5* Relais & Châteaux de 50 chambres doté de deux restaurants dont un classé une étoile au guide Michelin. On y retrouve la convivialité attachante d'une demeure familiale et l'art de vivre à la française emblématique des maisons 2 L Collection. Nous rejoindre, c'est : 1) Avoir l'opportunité de travailler dans un cadre idyllique. 2) Apporter votre expertise en venant compléter des équipes jeunes, dynamiques, investies ! 3) Rejoindre un groupe à taille humaine, où les valeurs principales sont l'esprit de famille et le vivre en conscience. Nous recherchons un ou une Réceptionniste motivé(e) et passionné(e) ! CDD Saisonnier à pourvoir dès Mars 2026! Activités principales Informer le client sur les modalités de réservation et les prestations de l'établissement ; Accueil des clients individuels et des groupes Gestion des réservations et des comptes clients Recevoir les clients à leur arrivée et s'occuper des formalités administratives liées à leur séjour ; Répondre aux demandes des clients au cours de leur séjour ; Effectuer le check-out des clients ; Vérifier les moyens de paiement, rédiger les factures liées aux frais de séjour et procéder à l'encaissement ; Remplir les supports de suivi d'activité et éditer les rapports statistiques du jour ; Gérer le suivi administratif des comptes clients. Présentation des prestations de l'hôtel, promotion des produits boutique. Relations avec les agences de voyages, fournisseurs. Coordination avec le service des étages Cette liste n'est pas exhaustive. Compétences requises : - Connaissances approfondies de l'accueil et sens très poussé du service client ; - Une expérience significative au même poste dans un établissement de même standing. - Excellente présentation ; - Maîtrise de l'anglais ; - Maîtrise de l'outil informatique. La maitrise du logiciel Opera est un plus. Qualités : - Rigueur - Sens de l'organisation - Aisance verbale et écrite - Bon relationnel - Réactivité - Discrétion - Esprit positif et d'équipe - Amabilité, serviabilité, diplomatie et patience Avantages Temps complet CDD Saisonnier 39h Logement à partager Restaurant du personnel Uniformes fournis et entretenus par l'hôtel Prise en charge à hauteur de 50 euros de l'achat d'une paire de chaussures Prime de cooptation Mutuelle d'entreprise Bénéfices membre Relais Châteaux : des réductions sur tous les hôtels jusqu'à 50% du tarif Bénéfices membre 2LCollection : 100€/nuit pour vous et 180€/nuit pour votre famille et vos amis Des perspectives d'emploi & de carrière!
L'agence Partnaire de Salon-de-Provence recherche pour son client un agent de conditionnement (H/F) sur la Roque-D'Antheron. Notre client est une coopérative agricole agricole présente dans une grande partie du sud de la France (régions Occitanie et Provence-Alpes-Côte d'Azur) et basée à Castelnaudary. Elle compte environ 2300 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,2 milliard d'euros en 2022. Sous le responsable du chef d'équipe au sein de l'atelier de production, vous aurez pour mission : -Conditionnement de légumes -Etiquetages -Mise en palette -Préparation de barquette -Triage de légumes -Travaille sur chaine de conditionnement Vous exercez ce métier sur du stationnement debout prolongé dans un environnement tempérer/bruyant (équipement de protection fourni) Horaire de 6H-12H-14H -16H/18H ( heures supplémentaires à prévoir) Pause de 20mn le matin et 20 mn l'après-midi non rémunérées. Possibilité de travailler le samedi. L'entreprise n'est pas desservie par les transports communs. Taux horaires : 12,02EUR B/H Contrat saisonnier d'une durée de 6 semaines Vous êtes rigoureux/rigoureuse, vous aimé la polyvalence et le travail en équipe, ce poste est fait pour vous! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Nous recherchons un(e) gouvernant(e) h/f pour réaliser des prestations de ménage et de repassage sur le secteur de Le Puy Sainte Réparade et environs. Vous disposez d'une expérience dans le domaine du service à la personne et dans le secteur de l'hôtellerie. Vos avantages : Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail pour s'adapter à votre nouveau mode de vie. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile pour votre sécurité et votre sérénité. Vous percevez un salaire attractif. Vous êtes accompagné et écouté par des spécialistes tout au long de votre carrières. Nous nous occupons de mettre en place votre planning. Horaire et zone géographique: Les horaires de travail ainsi que la zone de travail pour exercer les prestations de ménage sont décidés par l'employé de maison, le planning est établi en fonction des envies de l' intervenant(e). Avantages : Horaires flexibles
Cherche Vendeur/vendeuse prêt à porter pour notre boutique au LOURMARIN postuler uniquement en ligne Temps complet Autonomie, Rigueur, sens de l'organisation Bon contact avec la clientèle, conseils... Mise en rayon Gestion Caisse Vente
Le Château de Fonscolombe, niché au cœur de la Provence, est un hôtel 5* Relais & Châteaux de 50 chambres doté de deux restaurants dont un classé une étoile au guide Michelin. On y retrouve la convivialité attachante d'une demeure familiale et l'art de vivre à la française emblématique des maisons 2 L Collection. Nous rejoindre, c'est : 1) Avoir l'opportunité de travailler dans un cadre idyllique. 2) Apporter votre expertise en venant compléter des équipes jeunes, dynamiques, investies ! 3) Rejoindre un groupe à taille humaine, où les valeurs principales sont l'esprit de famille et le vivre en conscience. Nous recherchons un ou une Equipier(e) polyvalent(e) motivé(e) et passionné(e) ! CDD Saisonnier à pourvoir dès Mars 2026! Missions principales : Participer à l'ensemble des tâches de nettoyage, de manutention et de mise en disponibilité des chambres, Effectuer les modifications d'ameublement, montage et démontage pour les clients (lits supplémentaires, lit bébé, etc.), Approvisionner les offices de tous les étages en linge et produits d'accueil, Assurer le ramassage des poubelles des étages, du spa et des lieux publics, Effectuer l'entretien des lieux publics, Informer le responsable des anomalies techniques constatées (ampoule à changer, fuite d'eau, appareil défectueux). Cette liste n'est pas exhaustive. Qualités : Rigueur Polyvalence Autonomie Capacité d'adaptation Capacité d'écoute Ponctualité Courtoisie Sens de l'organisation Bon relationnel Réactivité Esprit positif et d'équipe Avantages : Temps complet CDD Saisonnier 39h Logement à partager Restaurant du personnel Uniformes fournis et entretenus par l'hôtel Prise en charge à hauteur de 50 euros de l'achat d'une paire de chaussures Prime de cooptation Mutuelle d'entreprise Bénéfices membre Relais Châteaux : des réductions sur tous les hôtels jusqu'à 50% du tarif Bénéfices membre 2LCollection : 100e/nuit pour vous et 180e/nuit pour votre famille et vos amis Des perspectives d'emploi & de carrière!
Vous êtes en charge de l'accompagnement de personnes adultes handicapées mentales et notamment de : - Conduire des actions socio-éducatives individuelles ou collectives au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Savoir mesurer les paramètres vitaux, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - Mesurer les principaux paramètres de l'état de santé de la personne (évaluation des signes cliniques, de la douleur, surveillance des fonctions vitales). - Accompagner la personne dans tous les gestes de la vie quotidienne : toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des patients - Favoriser leur participation à la vie sociale en développant leur environnement avec leur famille ou tuteur - Assister l'infirmier H/F dans les activités quotidiennes de soins - Effectuer ou susciter les actes liés à l'hygiène corporelle et vestimentaire tout en respectant l'intimité de la personne - Surveiller l'état général de la personne, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres - Transmettre ses observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins
Nous recrutons un Chargé des approvisionnements Espaces Verts (H/F) en CDI à Le Puy-Sainte-Réparade (13). Vos missions seront : - Mettre en application la stratégie de l'entreprise en matière d'approvisionnement : - Recenser & calculer les besoins en marchandise - Elaborer les plans d'approvisionnement annuels en coordination avec l'équipe commerciale - Mener la planification de l'approvisionnement avec les fournisseurs - Suivre les livraisons de marchandises & relancer le fournisseur si nous ne sommes pas livrés à date - Informer les différentes équipes de l'arrivée des marchandises - Planifier les expéditions & réceptions de marchandise entre les agences Pilotage des stocks : - Affecter les approvisionnements aux différentes agences (en coordination avec les responsables de sites) - Contrôler l'état des stocks et déclencher les réapprovisionnements conformément au plan d'appro annuel ou en fonction des aléas du marché - Déclencher la commande une fois le seuil de sécurité atteint Suivi administratif : - Gérer la relation fournisseurs (à voir mais pas sur de la pertinence) - Organiser le contrôle des prix d'achat et être garant de leur tenue à jour dans le système d'information - Gérer la répartition des produits sous quotas - Suivre les litiges fournisseurs & les relancer si nécessaire Profil recherché Homme ou Femme de terrain, de formation minimum initial niveau BTS orienté achat ou approvisionnement. Une expérience sur un poste similaire est demandée. Votre sens de la rigueur, de la planification & votre relationnel sont vos atouts. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique & relevez de nouveaux défis professionnels. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez-nous ! Type de contrat : CDI Lieu de travail : Le Puy-Sainte-Réparade Temps de travail : Temps complet Prise de fonction : Dès que possible Rémunération : Selon profil (+ avantages tels que -20% sur tous les produits du groupe, intéressement)
Notre agence de Pertuis cherche à renforcer son équipe et est à la recherche d'un Conseiller en Insertion Professionnelle (H/F) expérimenté. Vous êtes motivé par l'accompagnement à la construction, la définition de projets professionnels et le retour à l'emploi des candidats ? Vous avez envie de rejoindre un cabinet agile et dynamique, ce poste est fait pour vous ! MISSIONS : Vous interviendrez dans l'accompagnement des parcours dans le cadre de dispositifs ciblés visant l'atteinte des objectifs professionnels. Vous accompagnez à travers l'animations des ateliers collectifs sur des thématiques visant à dynamiser les parcours et optimiser la réussite des projets : identification de solutions professionnelles et la réussite des parcours de retour à l'emploi. Vous maîtrisez les techniques d'entretien individuel ainsi que d'animation d'ateliers collectifs, les techniques de recherche d'emploi et la connaissance du bassin d'emploi. Vous mobilisez le réseau d'entreprises locales afin de faciliter et médier le placement des candidats. Vous connaissez le bassin local, les techniques de recherche d'emploi et vous possédez une première expérience dans le domaine de l'insertion. Vous justifiez d'une expérience sur des missions d'accompagnement de parcours professionnel et d'une formation qualifiante (Titre Pro CIP, RH, Psychologie) dans le domaine de l'insertion professionnelle ou de l'accompagnement au développement de carrière. Vous êtes facilitant, adepte d'une approche positive, constructive et orientée solution, reconnu(e) pour vos qualités d'écoute et de communication. Autonome et rigoureux(se), vous avez un bon sens d'analyse et de synthèse, la capacité d'adaptation à des enjeux, contextes et interlocuteurs variés. La prise d'initiative ne vous fait pas peur afin de faciliter et d'accélérer le retour à l'emploi des bénéficiaires en prestation. Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils numériques. La connaissance de l'offre de service France Travail et des sujets spécifiques du public concerné sont souhaitables. LES PLUS : Les avantages d'un groupe et les bénéfices d'une équipe de taille humaine. Un parcours d'intégration et un plan de formation aux outils et méthodologies spécifiques d'accompagnement et d'orientation Des opportunités de développement des compétences et du champ d'intervention L'opportunité de contribuer aux projets d'entreprise : engagement sociétal, QVT L'opportunité de participer aux projets transverses de l'entreprise, évènements et partenariats Type d'emploi : Temps plein, CDD Avantages : Prime semestrielle, Prime trimestrielle, Ticket restaurant, Mutuelle, Prise en charge à 50% du titre de transport, CE d'entreprise Horaires : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
L'association PLURIELS intervient dans le champ de la protection de l'enfance et met en œuvre des mesures judiciaires ou administratives dans le cadre d'accompagnements en milieu ouvert. Sous la responsabilité du Chef de Service Educatif, vous participez à la mise en œuvre du projet de service. Dans le cadre de la mesure d'Assistance Educative et en vous appuyant sur les axes définis dans le Projet Pour l'Enfant, vous assurez le suivi éducatif et le soutien à la parentalité par des interventions à domicile dans le contexte familial habituel. Les locaux sont implantés à Pertuis, dans le Vaucluse. Les interventions auront lieu uniquement dans le Vaucluse. Les candidats devront faire preuve d'autonomie, d'organisation, de rigueur et d'une capacité à travailler en équipe. Une aisance rédactionnelle est nécessaire. Poste à pourvoir en CDI. Diplôme d'Etat exigé (DEES, DEASS, ME). Véhicule de service. Salaire selon CCN 66. Congés trimestriels. Notre association valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion dans tous ses recrutements, c'est pourquoi nous favorisons notamment l'embauche des personnes en situation de handicap.
Description de l'entreprise Le groupe Colisée en quelques mots : Chez Colisée, nous sommes convaincus qu'un environnement de travail épanouissant contribue au développement de nos talents ! Acteur de référence dans l'accompagnement et le soin aux personnes âgées, nous avons à cœur de créer un chez « soi », authentique et sûr, ou chaque résident est au centre de l'attention. Entreprise à mission, nous traduisons désormais nos engagements RSE en adoptant notre raison d'être : « s'engager pour le mieux vieillir, c'est faire grandir durablement notre société », qui guide nos actions au quotidien autour de 3 piliers : faire progresser la qualité de vie des séniors, améliorer la qualité de vie des équipes et réduire l'impact de nos activités sur la planète. Rejoindre Colisée, c'est faire partie d'une entreprise qui met la qualité, le bien-être de ses équipes et la RSE au cœur de ses projets ! Description du poste Votre quotidien chez nous : Le (ou la) préparateur(trice) en pharmacie assure la préparation nominative des piluliers journaliers de l'ensemble des patients sous contrôle du pharmacien : - Délivrance de médicaments et de dispositifs médicaux stériles - Établissement / actualisation, organisation et mise en œuvre de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d'activité - Suivi des stocks de produits, de matériels, dans son domaine - Réalisation des opérations d'approvisionnement et de gestion - Réalisation des piluliers Qualifications Votre profil : Titulaire d'un diplôme de préparateur en pharmacien, vous avez idéalement une première expérience dans un poste similaire. Si vous avez à cœur d'assurer le bien-être des patients, nous recherchons une personne avec de vraies qualités humaines, qui saura véhiculer nos valeurs CORE (Cohésion, Respect, Engagement) ! Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances CDD du 23/02/26 au 28/02/26 horaires : lundi, mardi, jeudi , vendredi : 09h 18h (1 h de pause) mercredi : 09h 12h00 Référence: préparateur en pharmacie
Pour le compte d'une société de nettoyage vous réalisez l'entretien en milieu tertiaire dans une concession automobile. Vous aurez en charge le nettoyage des bureaux, vestiaires, sanitaires, espaces de circulation, show room, vidage des poubelles, etc. Vous travaillerez sur une amplitude horaire du lundi au vendredi de 18h45 à 22h15.
Nous recrutons sur le foyer de vie sur un poste temps plein Nous sommes situés au Puy-Sainte-Réparade (13610). Notre établissement est inclusif, axé sur la collaboration et porteur d'une culture professionnelle. Notre objectif est d'accompagner et accueillir dans les meilleures conditions des adultes en situation de handicap au sein de nos différents services (ESAT, FH, SAVS, Foyer de vie et FAM). Etablissement autonome (fonction publique hospitalière), nous accompagnons environs 300 adultes en situation de handicap, grâce aux 200 agents. L'ensemble est coordonné et géré par une équipe d'encadrement dynamique de 12 personnes (8 chefs de service, 1 cadre supérieur socio-éducatif, 2 directeurs adjoints et 1 directeur). Implanté dans un grand parc boisé de 12 hectares, nous sommes à 28km d'Aix-en-Provence, 31km de Salon de Provence et 46km de Manosque. L'établissement est facilement accessible en voiture via les axes autoroutiers. Points clés de notre environnement de travail : - Repas fourni - Environnement paisible et arboré - Environnement et équipe dynamique - Plan de formation annuel Nous recherchons un AMP / AES pour rejoindre notre équipe dynamique. MISSION GENERALE L'AMP/AES exerce son travail au sein de l'équipe éducative. Il accompagne les personnes accueillies dans l'accomplissement des actes essentiels de la vie ordinaire. Garant d'une qualité relationnelle permanente, il favorise et facilite leur inclusion dans des activités de socialisation et d'apprentissage. Il participe au maintien, au développement de l'autonomie globale des usagers, à l'articulation entre l'éducatif et le prendre soin. ATTRIBUTIONS - Veiller au bien-être physique et psychologique des personnes accueillies et les accompagne dans les actes ordinaires journaliers - Mettre en œuvre des stratégies éducatives déclinées en activités adaptées aux besoins de développement des capacités cognitives, relationnelles et de communication - Exercer une fonction de référence et d'étayage spatio-temporel auprès des personnes accueillies - Accompagner la personne dans sa vie sociale - Apporter des solutions techniques pour sécuriser le cadre de vie - Veiller sur l'évolution de la personne, la stimuler sans faire à sa place, l'encourager, lui rappeler le cadre et le faire respecter - Participer à la mise en œuvre et au suivi, à l'évaluation des axes de travail validés en réunion de Projet Personnalisé - Transmettre des observations essentielles à l'ensemble de l'équipe interdisciplinaire, en utilisant pertinemment les supports adéquats (Dossier Individuel informatisé du résident, logiciel de traçabilité du soin quotidien) COMPETENCES Qualifications requises : AES, ETS Savoir : - Public accueilli et techniques éducatives - Dispositifs et institutions et capacités affirmées de coopération avec eux - Protocoles de sécurité - Engagement dans le projet institutionnel Savoir-faire : - Ecrits professionnels servant de supports aux actions validées - Rendre compte - Travail d'analyse (observations, évaluation, propositions) - Appliquer rigoureusement des procédures et protocoles définis - Maîtriser l'outil informatique et logiciels Savoir-être: - Implication, au quotidien auprès de personnes vulnérables - Maintien d'une juste distance vis-à-vis de la personne - Équilibre personnel - Curiosité intellectuelle - Sens de l'observation - Capacités d'adaptation au travail en équipe pluri-professionnelle - Sens des responsabilités et de l'initiative POSITIONNEMENT - Relations Hiérarchiques : AMP/AES - Chef de Service Éducatif - Cadre Supérieur Socio-Éducatif - Directrices Adjointes - Directeur - Relations fonctionnelles : entourage familial, Service Médical & Paramédical, Services Administratifs et généraux, associations tutélaires, équipes des autres Services Éducatifs, partenaires institutionnels CONTRAINTES - Secret professionnel - Continuité de service
Vendeur/Vendeuse Prêt-à-porter & Bijoux Fantaisie (H/F) Vous êtes passionné(e) par la mode et les accessoires tendance ? Vous avez le sens du contact et du service client ? Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à faire rayonner la marque Gris Piedra, spécialisée dans le prêt-à-porter et les bijoux fantaisie. Votre mission : - Accueillir chaleureusement chaque client(e) et assurer sa satisfaction tout au long de son expérience en boutique. - Conseiller et orienter les clients pour mieux répondre à leurs attentes. - Gérer les opérations de vente et la caisse avec rigueur. - Participer activement à la mise en valeur des collections et à la bonne tenue du magasin. Profil recherché : - Personne sérieuse, professionnelle et avec une bonne présentation. - Sens du contact, dynamique et aimant le travail en équipe. - Expérience exigée en vente, idéalement dans le prêt-à-porter ou la bijouterie fantaisie. Nous vous proposons : - Un environnement de travail créatif et convivial. - L'opportunité de développer vos compétences dans le secteur de la mode et des accessoires. DATE D EMBAUCHE MI FEVRIER
Nous rejoindre, c'est : 1) Avoir l'opportunité de travailler dans un cadre idyllique. 2) Apporter votre expertise en venant compléter des équipes jeunes, dynamiques, investies ! 3) Rejoindre un groupe à taille humaine, où les valeurs principales sont l'esprit de famille et le vivre en conscience. Nous recherchons un ou une Femme de chambre/ Valet de chambre motivé(e) et passionné(e) ! CDD Saisonnier à pourvoir dès Mars 2026! Principales missions: Nettoyer les chambres à blanc s'il y a des départs tardifs et en recouche si les clients veulent le service le soir ; Effectuer le service couverture pour l'ensemble des chambres ; Aspiration des couloirs, tâches, à la demande ; Organiser et réapprovisionner de façon méthodique son charriot ; Faire la mise en place des produits d'accueils en chambre et appliquer les procédures de présentation en vigueur ; Respecter les règles d'hygiène et de propreté ; Développer et favoriser le sens du service et de la relation client ; Signaler les problèmes techniques à la gouvernante du soir pour un rendu des chambres dans les temps impartis ; Respecter les dispositions applicables aux employés (uniformes, hygiène, horaires) Observer et relever les habitudes des clients ; Repasser de façon exceptionnelle le linge client en cas de demande en dehors des horaires d'ouverture du pressing partenaire. Cette liste n'est pas exhaustive. Compétences requises : Connaissances des normes d'hygiène et de sécurité ; Savoir appliquer des consignes ; Savoir travailler en coordination avec les autres postes Excellente présentation ; Savoir appliquer des procédures de travail. Qualités : Rigueur Polyvalence Autonomie Capacité d'adaptation Capacité d'écoute Ponctualité Courtoisie Sens de l'organisation Bon relationnel Réactivité Esprit positif et d'équipe Avantages : Temps complet CDD Saisonnier 39h Logement à partager Restaurant du personnel Uniformes fournis et entretenus par l'hôtel Prise en charge à hauteur de 50 euros de l'achat d'une paire de chaussures Prime de cooptation Mutuelle d'entreprise Bénéfices membre Relais Châteaux : des réductions sur tous les hôtels jusqu'à 50% du tarif Bénéfices membre 2LCollection : 100e/nuit pour vous et 180e/nuit pour votre famille et vos amis Des perspectives d'emploi & de carrière!
Le Château de Fonscolombe, niché au cœur de la Provence, est un hôtel 5* Relais & Châteaux de 50 chambres doté de deux restaurants dont un classé une étoile au guide Michelin. On y retrouve la convivialité attachante d'une demeure familiale et l'art de vivre à la française emblématique des maisons 2 L Collection.
Nous recherchons un cuisinier en restauration collective dès que possible Le cuisinier réalise les préparations alimentaires chaudes et froides et les distribue en respectant la réglementation en hygiène alimentaire, les modes opératoires et les quantités nécessaires, en application avec les normes HACCP, avec pour objectif la satisfaction des convives. ATTRIBUTIONS - Préparation des repas : Menus classiques ou spécifiques en fonction des pathologies / religions / régimes, menus de fêtes - Application des règles et procédures : textures adaptées, grammages - Contrôle visuel du fonctionnement des équipements - Nettoyage et application des protocoles d'Hygiène en Restauration (PMS) - Comptage de la production et des effectifs - Contrôle de la qualité des produits, contrôle des DLC, prise des température et rangement - Gestion des stock et réception de marchandises - Commandes diverses en cas d'absence du responsable COMPETENCES Savoir : - Connaissance des propriétés des produits alimentaires et de leur utilisation en restauration collective - Connaissance des normes HACCP et du PMS - Connaissance des mesures à prendre en cas d'accident - Connaître et savoir utiliser les outils de travail ou de contrôle - Discerner les saveurs, les arômes et connaissance en matière de nutrition et diététique Savoir faire : - Maîtrise des techniques culinaires - Maîtrise de l'utilisation des matériels de cuisine - Maîtrise des protocoles de nettoyage, et des contrôles - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques - Créer des recettes, proposer des menus à thèmes, repas de fêtes Savoir être : - Travaille en équipe et partage de son savoir professionnel - Esprit d'initiative - Rigueur - Bonne capacité relationnelle et d'écoute auprès des résidents - Flexibilité sur les horaires (fêtes et réceptions) HORAIRES - Continuité de service - Travail les week-ends et les jours fériés
Le Château de Fonscolombe, niché au cœur de la Provence, est un hôtel 5* Relais & Châteaux de 50 chambres doté de deux restaurants dont un classé une étoile au guide Michelin. On y retrouve la convivialité attachante d'une demeure familiale et l'art de vivre à la française emblématique des maisons 2 L Collection. Nous rejoindre, c'est : 1) Avoir l'opportunité de travailler dans un cadre idyllique. 2) Apporter votre expertise en venant compléter des équipes jeunes, dynamiques, investies ! 3) Rejoindre un groupe à taille humaine, où les valeurs principales sont l'esprit de famille et le vivre en conscience. Nous recherchons un ou une Assistant(e) maître d'hôtel motivé(e) et passionné(e) ! CDD Saisonnier à pourvoir dès Mars 2026! Principales Missions: Diriger, encadrer, coordonner et contrôler le travail de l'équipe de salle ; - Garantir l'excellence du service des clients du restaurant ; - Prendre les commandes et assurer le service ; - Former le personnel et contrôler le travail effectué ; - Effectuer la mise en place des tables ; - Contrôler la propreté et l'intégrité de la vaisselle et des couverts ; - Superviser le cas échéant le travail des Chef de Rang ; - Répondre aux questions et attentes des clients ; - Vérifier le bon déroulement du service ; - Réaliser l'encaissement ; - Assurer le débarrassage et le nettoyage de la salle. Cette liste n'est pas exhaustive. Compétences requises : - Maîtrise parfaite d'au moins une langue étrangère - Maîtrise des technologies de restaurant - Maîtrise de l'outil informatique - Capacité de gestionnaire - Très bonne présentation - Sens de l'écoute, de l'accueil et de la diplomatie - Force de proposition - Connaissances approfondies de l'accueil, du service et du travail en salle ; - Connaissances de la législation du travail ; - Connaissances relatives au débit de boissons ; - Sens très poussé du service client ; - Savoir manager une équipe ; - Excellente présentation ; Formation : BEP/CAP Restauration option service Expérience : Minimum 3 ans dans un restaurant gastronomique Avantages: Temps complet CDD Saisonnier 39h Logement à partager Restaurant du personnel Uniformes fournis et entretenus par l'hôtel Prise en charge à hauteur de 50 euros de l'achat d'une paire de chaussures Prime de cooptation Mutuelle d'entreprise Bénéfices membre Relais Châteaux : des réductions sur tous les hôtels jusqu'à 50% du tarif Bénéfices membre 2LCollection : 100€/nuit pour vous et 180€/nuit pour votre famille et vos amis Des perspectives d'emploi & de carrière!
Le Château de Fonscolombe, niché au cœur de la Provence, est un hôtel 5* Relais & Châteaux de 50 chambres doté de deux restaurants dont un classé une étoile au guide Michelin. On y retrouve la convivialité attachante d'une demeure familiale et l'art de vivre à la française emblématique des maisons 2 L Collection. Nous rejoindre, c'est : 1) Avoir l'opportunité de travailler dans un cadre idyllique. 2) Apporter votre expertise en venant compléter des équipes jeunes, dynamiques, investies ! 3) Rejoindre un groupe à taille humaine, où les valeurs principales sont l'esprit de famille et le vivre en conscience. Nous recherchons un ou une Maître d'hôtel motivé(e) et passionné(e) ! CDD Saisonnier à pourvoir dès Mars 2026! Principales Missions: S'assurer de la bonne mise en place de la salle de restaurant Vérifier les réservations et suivre le service S'assurer de la qualité de l'accueil et du service client conseiller & guider les clients à travers notre carte prendre les commandes participer au service Assurer la bonne communication entre les différents services de l'hôtel gérer l'équipe participer à la formation des collaborateurs s'assurer que les consignes d'hygiène et de sécurité soient respectées et suivies Liste non exhaustive Compétences requises : - Connaissances de l'accueil, du service et du travail en salle ; - Sens très poussé du service client ; - Savoir encadrer une petite équipe ; - Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité ; - Excellente présentation ; - Maîtrise de l'anglais. Formation : BEP/CAP Restauration option service Expérience : minimum 3 ans dans un restaurant gastronomique Profil : - Rigueur - Sens de l'organisation - Aisance verbale et écrite - Bon relationnel - Réactivité - Discrétion - Esprit positif et d'équipe - Amabilité, serviabilité, diplomatie et patience Avantages: Temps complet CDD Saisonnier 39h Logement Seul Restaurant du personnel Uniformes fournis et entretenus par l'hôtel Prise en charge à hauteur de 50 euros de l'achat d'une paire de chaussures Prime de cooptation Mutuelle d'entreprise Bénéfices membre Relais Châteaux : des réductions sur tous les hôtels jusqu'à 50% du tarif Bénéfices membre 2LCollection : 100€/nuit pour vous et 180€/nuit pour votre famille et vos amis Des perspectives d'emploi & de carrière!
Nous recrutons un Plombier / Plombière Vos missions : - Dépannage et maintenance des chaudières.
Un métier qui a du sens ! L'ADMR de Vaucluse recherche des Accompagnant(e) Educatif et Social (H/F) et contribuez activement au bien-être des personnes en situation de handicap au sein d'une équipe engagée et bienveillante ! Salaire de base de 2 048,35€ brut 58% de la mutuelle prise en charge par l'ADMR soit 21,11€ à votre charge Téléphone (communications pro et perso prises en charge) 900 € de primes maximum versées en 2023 dans le cadre de la politique salariale Aides au logement : prêts / travaux / acquisition Aides réparation / achat véhicule Un métier de l'humain et du lien social ! Secteurs : Pertuis, Grambois, La Tour d'Aigues, Mirabeau,... Missions : Vous intervenez auprès de personnes en situation de handicap (moteur, sensoriel, mental, psychique Soutien à l'autonomie : aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne Accompagnement à la vie sociale : soutenir dans les activités de loisirs et de la vie sociale Travail en réseau et en coopération : participer au projet personnalisé et travailler en pluridisciplinarité Permis B et véhicule Processus de recrutement : - 1ère étape : Préqualification téléphonique avec Aurélie - 2ème étape : Entretien physique avec Aurélie et rencontre avec votre futur(e) manager Vous êtes discret(e), adaptable, autonome, rigoureux(se) et en plus doté(e) d'un très bon relationnel ? Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez pas à nous rejoindre !
Contrat CEE - Vacances scolaires de février ________________________________________ Avec l'Odel, ce sont chaque année plus de 16 000 jeunes qui bénéficient de séjours de vacances, accueils de loisirs et classes de découverte. Plus de 380 salariés permanents œuvrent au quotidien au sein de ses différents pôles d'activités. Dans ce cadre, nous recrutons des animateurs/trices pour l'Accueil de Loisirs du Puy St Réparade, ouvert pendant les deux semaines des vacances scolaires de février, du 16 au 27 février. ________________________________________ Vos missions Au sein de l'accueil collectif de mineurs, vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique et à l'animation des enfants pendant les vacances scolaires. - Encadrer un groupe d'enfants âgés de 3 à 12 ans - Proposer et animer des activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives - Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants - Favoriser le respect des règles de vie sociale - Créer un environnement bienveillant, sécurisant et stimulant - Travailler en équipe avec les autres animateurs ________________________________________ Profil recherché - BAFA ou équivalent souhaité (ou en cours de formation) - Sens des responsabilités et engagement éducatif - Ponctualité, patience et bienveillance - Créativité, dynamisme et esprit d'équipe - Capacité à adopter un positionnement d'adulte référent Les + : - Titulaire du SST et/ou du PSC1 ________________________________________ Conditions d'emploi - Contrat : CEE - Période : vacances scolaires de février - du 16 au 27 février - Rémunération : 51,68 € brut / jour
L'Odel organise également des formations BAFA/BAFD, des formations professionnelles et des événements à destination des collectivités, entreprises et particuliers.
Les Ambulances Médisud sont à la recherche d'ambulancier-e DEA en CDI à temps complet de jour dès que possible. L'Ambulancier-e doit assurer le transport et la prise en charge des malades, blessés ou femmes enceintes dans les meilleures conditions et dans le respect des procédures et instructions liées à l'activité ambulancière. Vos missions : Prendre en charge le patient et de le transporter dans des unités de soins dans les meilleures conditions de confort et de sécurité, Devoir connaître les itinéraires les mieux adaptés, la localisation des établissements et la gestion administrative de l'admission, de la sortie ou autres interventions, Etablir les dossiers de transports, documents obligatoires pour le règlement du transport par l'assurance maladie, Respecter la déontologie et le secret professionnel. Les rapports avec le personnel médical, paramédical, agent de service, mais aussi avec le patient, sa famille doivent rester courtois, efficaces et professionnels. Le transport sanitaire est un maillon de la chaîne de soins, le patient, malade ou blessé doit être respecté et amené à garder sa confiance vis à vis de l'équipage ambulancier, image de marque de l'entreprise et de la profession, Entretenir son véhicule, nettoyage intérieur, extérieur, désinfection, contrôle des niveaux d'huile, d'eau, pression des pneumatiques, éclairage maintenir en ordre de marche et de parfaite efficacité le matériel à bord du véhicule sanitaire, etc Prérequis : Titulaire du DEA/CCA Titulaire de l'AFGSU 2 à jour Titulaire du Permis B depuis au moins 3 ans, 2 ans en cas de conduite accompagnée Titulaire du Permis Ambulancier (attestation préfectorale de conduite des ambulances) A jour des vaccins (dont COVID 19) Rejoindre le Groupe A13 c'est avant tout rejoindre une aventure humaine qui œuvre quotidiennement pour permettre l'accès aux soins. C'est aussi rejoindre une belle entreprise créée il y a 40 ans qui combine un héritage familial avec un ancrage territorial très fort et une appartenance depuis 2018 au Groupe Transdev, un leader mondial de la mobilité. Enfin, le Groupe A13 est la vitrine et le laboratoire du réseau Carius, premier réseau ambulancier de France. C'est également : - Une direction et des responsables de proximité à votre écoute, proches de leurs collaborateurs - La garantie du respect des règles sociales et de votre qualité de vie au travail avec des équipes administratives dédiées - Une valorisation de l'implication des collaborateurs - La mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur - La prévoyance prise en charge à 50 % par l'employeur - Des formations métiers régulières Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Flextime
Tu veux pratiquer ton expertise optique dans une équipe qui partage tes valeurs ? Rejoins dès maintenant notre équipe Générale d'Optique ! Nous recherchons un.e opticien.ne diplômé.e. Tu pourras bénéficier de 3 jours de repos par semaine au moins la moitié de l'année. Ton quotidien : Professionnel de santé Tu pratiques ton expertise d'opticien au contact de clients variés. Tu as accès à une salle d'examen de vue de pointe, des outils de prise de mesures numériques et un large choix de verres innovants et de montures tendances (Ray-Ban, Burberry, Ralph Lauren, Armani Exchange, Unofficial, etc.). Tu conseilles avec bienveillance tes clients et t'assures de leur satisfaction. Rejoins une équipe dynamique et solidaire Nous valorisons la prise d'initiatives, la curiosité et le sens du collectif. Nous nous entraidons et apprenons les uns des autres. Tu es accompagné.e et formé.e tout au long de ton parcours, avec un parrain ou une marraine dès ton intégration. Réalise ton projet Nous avons un avantage unique chez GrandVision, groupe EssilorLuxottica, nous sommes les seuls à pouvoir t'offrir autant de possibilités d'évolution selon ton projet : Change de ville ou de pays, deviens manager ou ouvre ta franchise. Tu pourras même changer de métier vers un métier de siège, de verrier ou de fabricant. Rémunération et avantages Ta rémunération est constituée d'un fixe, à définir selon ton expérience, ainsi que de nombreux avantages : une part variable représentant environ 1 à 2 mois de salaire supplémentaire (participation, intéressement, prime individuelle), carte tickets restaurants, mutuelle et prévoyance, transport, CE, chèques vacances. Tu es opticien.ne diplômé.e d'un BTS opticien lunetier, avec ou sans expérience. Tu es professionnel.le, solidaire et dynamique, tu souhaites évoluer dans une ambiance conviviale, postule en quelques clics, pour vivre cette nouvelle aventure avec nous ! Chez GrandVision, chacun est le bienvenu. Nous encourageons la diversité et l'inclusion. Cette politique d'anti-discrimination et d'égalité commence dès le recrutement.
Le Château de Fonscolombe, niché au cœur de la Provence, est un hôtel 5* Relais & Châteaux de 50 chambres doté de deux restaurants dont un classé une étoile au guide Michelin. On y retrouve la convivialité attachante d'une demeure familiale et l'art de vivre à la française emblématique des maisons 2 L Collection. Nous rejoindre, c'est : 1) Avoir l'opportunité de travailler dans un cadre idyllique. 2) Apporter votre expertise en venant compléter des équipes jeunes, dynamiques, investies ! 3) Rejoindre un groupe à taille humaine, où les valeurs principales sont l'esprit de famille et le vivre en conscience. Nous recherchons un ou une Gouvernant(e) d'étages motivé(e) et passionné(e) ! CDD Saisonnier à pourvoir dès Mars 2026! Principales missions : - Organiser et encadrer le travail des femmes de chambres, équipiers, lingères, - Assurer un contrôle minutieux des chambres selon nos standards de qualité. - Veiller à l'entretien et à la propreté des chambres, lieux publics et des extérieurs du Château ; - Contrôler et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité ; - Mise en application des nouvelles directives et des nouvelles mises en place ; Cette liste n'est pas exhaustive. Compétences requises: - Connaissances des normes d'hygiène et de sécurité ; - Savoir appliquer des consignes ; - Savoir travailler en coordination avec les autres postes; - Excellente présentation ; - Savoir appliquer des procédures de travail. Qualités : Rigueur Polyvalence Autonomie Capacité d'adaptation Capacité d'écoute Ponctualité Courtoisie Sens de l'organisation Bon relationnel Réactivité Esprit positif et d'équipe Avantages: Temps complet CDD Saisonnier 39h Logement à partager Restaurant du personnel Uniformes fournis et entretenus par l'hôtel Prise en charge à hauteur de 50 euros de l'achat d'une paire de chaussures Prime de cooptation Mutuelle d'entreprise Bénéfices membre Relais Châteaux : des réductions sur tous les hôtels jusqu'à 50% du tarif Bénéfices membre 2LCollection : 100€/nuit pour vous et 180€/nuit pour votre famille et vos amis Des perspectives d'emploi & de carrière!
Nous rejoindre, c'est : 1) Avoir l'opportunité de travailler dans un cadre idyllique. 2) Apporter votre expertise en venant compléter des équipes jeunes, dynamiques, investies ! 3) Rejoindre un groupe à taille humaine, où les valeurs principales sont l'esprit de famille et le vivre en conscience. Nous recherchons notre nouveau ou nouvelle Directeur(trice) des Services d'Accueil motivé(e) et passionné(e) ! CDI à pourvoir dès à présent! Principales Missions Qualité de service - Veiller à la satisfaction des clients durant leurs séjours en leur assurant un service correspondant aux standards. - Avec son équipe, accueillir les clients, s'assurer de leur bien être pendant toute la durée de leur séjour en répondant à leurs demandes. - Établir d'excellentes relation avec les clients et améliorer la fidélisation des clients. - Être en charge de l'accueil et du suivi des clients VIPs. - Être responsable du respect des formalités d'arrivée et départ des clients. - Mettre en place les procédures nécessaires à l'amélioration constante du niveau de qualité de la maison, au respect des valeurs 2L Collection et à celui des standards Relais&Châteaux. Management - Recruter, former, animer et accompagner les équipes Véhiculer les valeurs de l'entreprise. - Conduire les équipes en favorisant la responsabilité de chacun. - Organiser et réaliser l'évaluation des compétences de son équipe. - Piloter le temps de travail de ses services. - Respecter la législation du travail. - Transmettre son savoir à ses équipes. - Réaliser la formation du personnel et veiller à son intégration et à son bien-être. Caisse/ Facturation - S'assurer de la fiabilité et de la solvabilité de tous les clients (CARDEX signés, garantie CB. .. ). - Superviser les contrôles journaliers ( chiffres d'affaires, caisses, en-cours clients, encaissements ... ) - Être responsable des comptes débiteurs, en assurer les relances jusqu'à l'encaissement et du fond de caisse. Communication - Participer activement aux réunions journalières, hebdomadaires des chefs de service - Organiser des réunions interservices. - Collaborer en bonne relation avec tous les autres services de l'établissement et assurer une coordination optimale. Cette liste n'est pas exhaustive. Compétences Requises Connaissances approfondies de l'accueil et sens très poussé du service client Savoir travailler en coordination avec les autres postes Excellente présentation Maîtrise de l'outil informatique Qualités Rigueur, réactivité et bon relationnel Sens de l'organisation Aisance verbale et écrite Esprit positif et d'équipe Amabilité, serviabilité, diplomatie et patience A voir le sens du contact avec la clientèle A voir une présentation personnelle soignée Être rigoureux(se) dans la gestion de son activité Faire preuve d'autonomie dans la prise de décision Être force de proposition
L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) TRIO Interim PACA recrute pour l'un de ses clients, un cabinet d'expert comptable un comptable sur Pertuis(proche sortie d'autoroute). Prise de poste courant Janvier. Vos Missions : Dans le cadre du développement du cabinet, vous prenez en charge un portefeuille clients varié issues de secteurs d'activité diversifiés. Gestion d'un portefeuille multi-sociétés Réalisation de la saisie comptable et des opérations de révision Établissement des déclarations fiscales (TVA, IS, CFE...) Préparation des bilans et liasses fiscales, selon votre niveau d'autonomie Suivi et analyse des comptes Conseil et accompagnement des clients dans la gestion de leur activité Participation à la relation client au quotidien Profil : Expérience souhaitée en cabinet d'expertise comptable Maîtrise des bases comptables et fiscales Capacité à gérer un portefeuille en autonomie Rigueur, organisation et sens du service client Esprit d'équipe et volonté d'évolution Conditions de travail 1 jour de télétravail par semaine (mardi ou jeudi) après validation de la période d'essai Cabinet structuré, esprit familial, accompagnement à la montée en compétences 39h/semaine avec modulation du temps de travail : 12 semaines de période haute Possibilité de récupération d'heures en période basse Rémunération & avantages Salaire : 25 à 35 K€ selon profil Prime d'intéressement : environ 80 % du salaire annuel Titres-restaurant Fermetures annuelles : 3 semaines en août 2 semaines en fin d'année
Le poste : Proman Pertuis recherche pour l'un de ses clients, un assistant ADV SAV Au sein du service SAV, vous travaillez en collaboration avec le service client. Vos missions ; Critères indispensables : Communication écrites & orales courantes en Anglais et en Français Expérience en ADV export (Devis, bons de commandes, facturation, relance facturation, expéditions etc.) Expérience dans une entreprise industrielle ou qui commercialise des biens (pas des services) Capacité à gérer les urgences Sens du service clients internes/externes Sens de l'organisation A déjà travaillé sur un ERP et/ou CRM Critères Souhaitables : Maîtrise d'une troisième langue (Espagnol, Italien, polonais, ou portugais) Maîtrise de SageX3 ou/et Salesforce Maitrise de l'administratif liées au Douanes et Incoterm Horaires : 8h-17h (ou 8h30-17h30) du lundi au jeudi, et 8h-15h30 le vendredi Profil recherché : Expérience sur même type de poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Gaec la Grande Bastide, ferme en maraichage en agriculture biologique, situé Villelaure (84) recherche pour la saison 2026 un ou deux ouvrier-es maraicher-es. On embauche à partir de mi-mars jusqu'à mi-novembre. Les horaires sont variables selon la saison. Le travail consiste à réaliser les récoltes, les entretiens de cultures, plantations, pépinière et préparation des livraisons.
Forts de notre expertise et de notre engagement envers l'innovation et la durabilité, nous cherchons à renforcer notre équipe avec un(e) responsable d'atelier / chef d'équipe compétent(e) et motivé(e). Descriptif du poste : Sous la responsabilité du responsable de site, vous aurez pour mission principale l'encadrement des équipes de saisonniers (jusqu'à 20 personnes) dans les différents chantiers qui rythment la saison, principalement en atelier mais aussi en extérieur. Vos missions incluront : - Le triage des plants de vigne (en atelier) - L'éborgnage et le talonnage des porte-greffes (en atelier) - La plantation et l'entretien des pépinières (au champ) - La conduite ponctuelle d'engins - La participation aux travaux d'irrigation des cultures Le contrôle et le suivi des pépinières et des vignes mères Profil recherché : - Vous avez au moins 5 ans d'expérience de terrain dans l'agriculture spécialisée (arboriculture, viticulture, horticulture, maraîchage de plein champ, etc.) - Vous avez une expérience dans la gestion et l'animation d'équipes de salariés saisonniers - Vous êtes capable d'assurer un suivi qualité, la traçabilité des chantiers et le reporting auprès de la direction - Vous maîtrisez le français et possédez des notions d'espagnol - La maîtrise de la conduite d'engins (tracteurs, chariots élévateurs) serait un atout supplémentaire Compétences et savoir-être professionnels : - Capacité à manager des équipes - Rigueur et sens de l'organisation - Capacité à travailler en extérieur et en atelier Horaires de travail : 7h45-12h / 13h-17h
LYNX RH, Cabinet de Recrutement, recherche pour un de ses clients un Technicien Chimiste H/F Vous participerez activement aux projets R&D, aux essais électrochimiques et à l'analyse des performances des matériaux et systèmes. Vos missions: Au sein du pôle R&D Électrochimie, vous participerez au développement et à la qualification de nouveaux matériaux et technologies. Vos missions s'articulent autour de : - La préparation, la réalisation et le suivi d'essais et d'analyses électrochimiques. - L'exploitation des données : interprétation, mise en forme et présentation des résultats. - Le respect des protocoles expérimentaux et des règles QHSE. - La collaboration quotidienne avec les ingénieurs et les autres membres de l'équipe. - La tenue d'un reporting clair et structuré ainsi que l'archivage des travaux réalisés. Votre profil: Formation de type Bac techno STL, Bac+2 en Chimie, Électrochimie ou discipline équivalente. Une première expérience est un plus, mais les débutants motivés sont bienvenus. Connaissances des techniques et équipements liés à l'électrochimie. Bases solides en chimie et en sciences des matériaux. Capacité à rédiger des comptes rendus et documents techniques. À l'aise avec le Pack Office et les logiciels spécifiques du secteur. Anglais technique lu.
Le/la Commis de salle / Runner participe activement au bon déroulement du service au sein de la brasserie Le Comptoir de la Fontaine. Il/elle assiste l'équipe de salle dans la mise en place, le service et le débarrassage, contribuant à une expérience client fluide, conviviale et bien organisée. Poste clé du rythme et de l'efficacité du service, le/la Commis de salle / Runner travaille en lien étroit avec les Chefs de Rang, le Maître d'Hôtel, la cuisine et le bar, afin d'assurer une circulation fluide et un service harmonieux. Accueil & relation client - Participer à l'accueil des clients avec politesse et professionnalisme. - Répondre aux demandes simples des clients avec courtoisie. - Veiller au confort des clients tout au long du service. Gestion opérationnelle de la salle - Participer à la mise en place de la salle avant chaque service. - Assurer le service des plats et des boissons en soutien des Chefs de Rang. - Débarrasser et redresser les tables avec rapidité et efficacité. - Veiller à la propreté et à la bonne tenue de la salle pendant le service. - Appliquer les consignes et standards définis par la maison. Organisation & coordination - Travailler en coordination avec les Chefs de Rang, la cuisine et le bar. - Assurer les allers-retours salle / cuisine pour garantir la fluidité du service. - S'adapter au rythme soutenu d'une brasserie, notamment en période d'affluence. - Être attentif(ve) aux consignes données par le Maître d'Hôtel ou le Chef de Rang. Suivi & organisation - Participer au rangement et au nettoyage de la salle après le service. - Aider au réassort du matériel (vaisselle, couverts, linge). - Signaler tout dysfonctionnement ou besoin de matériel à la hiérarchie. Profil recherché Compétences & qualités - Motivation, dynamisme et envie d'apprendre. - Sens du service et bon relationnel. - Rapidité d'exécution et esprit d'équipe. - Organisation et fiabilité. - Capacité à travailler dans un environnement rythmé, notamment en saison estivale. Langues - Français impeccable. - Anglais apprécié. Expérience - Une première expérience en restauration est un plus. - Participation à l'ouverture du premier hôtel 5 étoiles de Lourmarin - Environnement de travail élégant, formateur et bienveillant - Uniforme fourni et entretenu - 1 repas par shift travaillé . Pas de logement sur place proposé
L'Équipier contribue au bon fonctionnement quotidien de l'hôtel en apportant un soutien opérationnel aux équipes, notamment au service housekeeping. Il/elle participe à la propreté, à l'organisation et à la bonne tenue des espaces, dans le respect des standards 5 étoiles de la maison. Polyvalent, rigoureux et volontaire, il joue un rôle essentiel dans la fluidité des opérations et la qualité de l'expérience client, en intervenant en soutien des différents services selon les besoins. Accueil & relation client - Respecter la tranquillité, l'intimité et le confort des clients. - Adopter une attitude discrète, courtoise et professionnelle en toute circonstance. - Répondre avec politesse aux demandes simples des clients ou les transmettre à la hiérarchie. Gestion opérationnelle - Assister les équipes housekeeping dans la remise en état des chambres. - Participer au nettoyage et à la bonne tenue des espaces communs. - Aider au réassort du linge, des produits d'accueil et du matériel. - Effectuer les déplacements de linge propre et sale. - Signaler toute anomalie, dysfonctionnement ou besoin de maintenance. Gestion des espaces - Assurer la propreté et l'ordre des zones de service et de stockage. - Veiller à la bonne organisation des offices et des locaux techniques. - Maintenir un environnement de travail propre et fonctionnel. Organisation & esprit d'équipe - Travailler en coordination avec la Directrice d'hébergement, les femmes de chambre et la réception. - Respecter les plannings et les consignes données par la hiérarchie. - Faire preuve de polyvalence et de disponibilité selon l'activité de l'hôtel. - Participer à la bonne ambiance et à la cohésion des équipes. Suivi & organisation - Utiliser le matériel et les produits mis à disposition avec soin. - Participer au suivi du linge et du matériel. - Respecter les procédures internes, d'hygiène et de sécurité. Profil recherché Savoir-être & compétences - Motivation, dynamisme et sérieux. - Sens de l'organisation et du travail bien fait. - Discrétion, fiabilité et honnêteté. - Bonne capacité physique. - Esprit d'équipe et attitude positive. Langues - Français requis. - Anglais apprécié. Expérience - Une première expérience en hôtellerie ou en entretien est un plus. - Débutant motivé accepté. Intégration au sein d'une équipe passionnée et bienveillante Participation à l'ouverture du premier hôtel 5 étoiles de Lourmarin Uniforme fourni et blanchi 1 repas fourni par shift effectué Pas de logement sur place proposé
Le Voiturier Bagagiste est le premier visage que les clients rencontrent à l'hôtel. Il assure un accueil chaleureux et élégant, prend en charge les bagages, stationne les véhicules des clients et les accompagne durant leur arrivée et leur départ. Il contribue à créer une première impression mémorable, fondée sur l'attention, la fluidité et la bienveillance. Pour notre Hôtel de la Fontaine, nous recherchons un(e) voiturier bagagiste passionné(e) par l'hospitalité, doté(e) d'un excellent relationnel et d'un sens du service naturel. Accueil & relation client - Accueillir les clients dès leur arrivée. - Prendre en charge les bagages : déchargement, étiquetage, acheminement en chambre. - Accompagner et orienter les clients vers la réception ou leur chambre. - Offrir un service attentionné et personnalisé. - Assurer le service de conciergerie. Gestion des véhicules - Stationner les véhicules des clients en toute sécurité. - Présenter et restituer les véhicules lors du départ. Coordination & soutien interne - Assurer le bon ordre des espaces extérieurs et du lobby. - Aider la réception en cas de besoin (répondre au téléphone, aux emails.). - Veiller au respect des standards 5 étoiles. - En basse saison (mars, avril, octobre, novembre), un renfort de nuit (1 à 2 nuits par semaine) pourra être demandé. Profil recherché : Compétences & qualités - Excellente présentation et sens du service. - Courtoisie, disponibilité et sourire naturel. - Organisation, dynamisme et discrétion. - Capacité à porter des charges (bagages). Langues - Français impeccable (écrit et oral). - Anglais professionnel indispensable. Expérience - Permis de conduire obligatoire (maîtrise des véhicules haut de gamme appréciée). - Une première expérience en hôtellerie de luxe est un plus. - La connaissance de la Provence et en particulier du Luberon est un atout. Uniforme fourni et blanchi. 1 repas fourni par shift effectué. Participation à l'ouverture du premier hôtel 5 étoiles de Lourmarin Pas de logement sur place proposé.
L'Agent technique / Maintenance est garant(e) du bon état général des installations, des équipements et des infrastructures de l'hôtel. Il/elle contribue directement au confort, à la sécurité et à la satisfaction des clients en assurant la maintenance préventive et curative de l'établissement. Polyvalent(e), réactif(ve) et rigoureux(se), il/elle intervient au quotidien pour préserver la qualité et le bon fonctionnement des espaces, dans le respect des standards d'un hôtel 5 étoiles. Accueil & relation client - Intervenir avec discrétion et professionnalisme dans les espaces clients. - Respecter la tranquillité, le confort et la confidentialité des clients. - Adopter une attitude courtoise et respectueuse en toute circonstance. Gestion opérationnelle technique - Assurer la maintenance courante des chambres, des espaces communs et des installations techniques. - Intervenir sur les petites réparations (électricité, plomberie, serrurerie, mobilier, peinture, etc.). - Effectuer les contrôles réguliers des équipements et installations. - Signaler et traiter les dysfonctionnements techniques dans les meilleurs délais. - Participer à la maintenance préventive afin d'éviter les pannes et incidents. Gestion des espaces et sécurité - Veiller au bon état général des bâtiments, jardins et espaces extérieurs. - Participer au maintien des normes de sécurité et d'hygiène. - Alerter la direction en cas de dysfonctionnement majeur ou de risque potentiel. Organisation & esprit d'équipe - Travailler en coordination avec la direction, la réception, le housekeeping et la restauration. - Prioriser les interventions en fonction de l'activité de l'hôtel. - Faire preuve de disponibilité et de polyvalence selon les besoins opérationnels. - Participer à la bonne organisation et à la fluidité du fonctionnement global de l'établissement. Suivi & organisation - Utiliser et entretenir le matériel et les outils mis à disposition. - Suivre les interventions réalisées et signaler les besoins en matériel ou fournitures. - Lors de la période de fermeture de l'hôtel (novembre à mars), l'agent technique est responsable de la maintenance générale du site, du suivi des installations, des travaux d'entretien, ainsi que de la préparation technique de la réouverture. L'agent technique peut également être chargé de missions dans une seconde demeure du groupe. Profil recherché Savoir-être & compétences - Polyvalence technique et sens pratique. - Rigueur, autonomie et réactivité. - Discrétion, fiabilité et sens des responsabilités. - Capacité à anticiper les besoins et à intervenir efficacement. - Esprit d'équipe et attitude positive. Langues - Français requis. - Anglais apprécié. Expérience - Expérience préalable en maintenance ou technique, idéalement en hôtellerie. - Formation ou compétences techniques appréciées (électricité, plomberie, maintenance générale). Intégration au sein d'une équipe passionnée et bienveillante Participation à l'ouverture du premier hôtel 5 étoiles de Lourmarin Uniforme fourni et blanchi 1 repas fourni par shift effectué Pas de logement sur place proposé.
Le/la réceptionniste est le premier visage de l'hôtel et incarne l'esprit de la maison. Il/elle accueille, informe et accompagne les voyageurs tout au long de leur séjour, veille à leur confort, facilite leurs déplacements et anticipe leurs besoins. Garant(e) d'un service fluide et d'une communication efficace entre les différents services, il/elle contribue à créer une expérience harmonieuse, élégante et mémorable. Pour notre Hôtel de la Fontaine, nous recherchons un(e) réceptionniste passionné(e) par l'hospitalité, animé(e) par le sens du détail, l'envie de faire plaisir et le goût du contact humain, afin d'offrir à chaque client un accueil chaleureux et profondément personnalisé. Accueil & relation client - Accueillir les clients avec élégance et bienveillance. - Réaliser les formalités d'arrivée et de départ (check-in / check-out), puis l'accompagnement en chambre - Répondre aux demandes avec précision et réactivité. - Offrir un service personnalisé et anticiper les besoins. - Assurer le service de conciergerie. Gestion administrative & opérative - Gérer le standard téléphonique et les emails. - Effectuer les réservations via le logiciel hôtelier. - Encaisser et gérer les facturations clients. - Assurer la mise à jour des informations et plans de chambres. - Remplir et faire le suivi des cardex clients. - Suivre la gestion des bons cadeaux. - Veiller au respect des procédures internes et des normes 5 étoiles. Coordination interne - Collaborer étroitement avec les équipes housekeeping, maintenance et restauration pour garantir une expérience fluide. - Transmettre clairement les informations aux équipes concernées. - Participer à la préparation des arrivées VIP. - Être polyvalent et aider les autres services en cas de besoin. Profil recherché : Compétences & qualités - Excellente présentation et sens du service. - Aisance à l'oral et goût pour la relation client. - Rigueur, organisation et confidentialité. - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. - Esprit d'équipe et attitude positive. Langues - Français impeccable (oral & écrit). - Anglais professionnel indispensable. - Une troisième langue est un plus. Expérience - Une première expérience en réception dans un hôtel 5 étoiles ou palace est appréciée. - La maîtrise du logiciel Protel (Planet) est un atout. - La connaissance de la Provence et en particulier du Lubéron est un plus.
Le/la Maître d'Hôtel est l'adjoint(e) direct(e) du Chef de Salle et contribue à incarner l'élégance, la précision et l'art du service au sein de l'Hôtel de la Fontaine. Aux côtés du Chef de Salle, il/elle veille au bon déroulement de l'expérience gastronomique, accompagne les clients, coordonne les équipes et garantit la fluidité de chaque service. Responsable du bon ordre et de l'atmosphère de la salle, il/elle participe à créer des moments raffinés, harmonieux et mémorables, où chaque détail compte. Pour notre restaurant l'Olivae au sein de l'hôtel de la Fontaine, nous recherchons un(e) Maître d'Hôtel passionné(e) par la gastronomie et l'hospitalité, animé(e) par le sens du détail, l'envie de faire plaisir et la volonté d'offrir un service authentique et personnalisé. Accueil & relation client - Accueillir chaque client avec élégance et professionnalisme. - Présenter la carte, conseiller les clients et anticiper leurs attentes. - Assurer le suivi de l'expérience tout au long du repas. - Gérer les demandes particulières, allergies et régimes spécifiques. - Participer à l'accueil et au suivi des clients fidèles et VIP. Gestion opérationnelle de la salle - Assister le Chef de Salle dans la supervision des opérations du service. - Assurer la mise en place et le dressage selon les standards 5 étoiles. - Veiller au rythme du service, à la fluidité des envois et à la coordination avec la cuisine. - Garantir l'élégance, la propreté et l'atmosphère des espaces de restauration. - Participer à la gestion des réservations en lien avec la réception. Management & organisation - Encadrer et accompagner les équipes de salle sous la responsabilité du Chef de Salle. - Contribuer à la formation continue des chefs de rang et commis. - Favoriser l'esprit d'équipe, la motivation et la cohésion. - Assurer la répartition des postes et le suivi des tâches Gestion administrative & suivi - Participer au suivi des stocks (matériel, linge, boissons). - Contribuer au contrôle des coûts et à la gestion des pertes. - Gérer les retours et demandes spécifiques avec tact et professionnalisme. - Remonter les informations importantes à la direction. Profil recherché : Compétences & qualités - Excellente présentation et sens du service. - Leadership naturel, pédagogie et capacité à fédérer. - Rigueur, organisation et anticipation. - Aisance relationnelle et excellente communication. - Capacité à gérer le stress et à maintenir une attitude élégante en toute circonstance. Langues - Français impeccable (oral & écrit). - Anglais professionnel indispensable. Expérience - Expérience confirmée en service gastronomique ou en hôtellerie de luxe. - Connaissance des techniques du service à la française. - Connaissance de la Provence et du Luberon est un plus. Intégration au sein d'une équipe passionnée et bienveillante. Participation à l'ouverture du premier hôtel 5 étoiles de Lourmarin. Uniforme fourni et blanchi. 1 repas fourni par shift effectué. Pas de logement proposé sur place
Le/la Commis / Runner est un maillon essentiel du service : il/elle assiste les chefs de rang, assure la circulation fluide des plats et contribue à maintenir l'élégance du restaurant. Il/elle participe à la mise en place, au débarrassage et veille à la propreté et à l'organisation générale. Pour notre restaurant L'Olivae, nous recherchons un(e) commis passionné(e) par la gastronomie, attentif(ve), organisé(e) et animé(e) par le sens du service. Accueil & relation client - Assister les chefs de rang dans le service. - Veiller à la satisfaction des clients à tout moment. Gestion opérationnelle - Assurer la mise en place, le dressage et le nettoyage. - Transporter les plats entre la cuisine et la salle. - Maintenir l'ordre, la propreté et la fluidité du service. Organisation & soutien - Aider au rangement du matériel. - Contribuer au bon déroulement du service du début à la fin. Profil recherché Compétences & qualités - Dynamisme, efficacité, discrétion. - Rigueur et motivation. Langues - Français impeccable. - Anglais apprécié. Expérience - Intégration au sein d'une équipe passionnée et bienveillante. Participation à l'ouverture du premier hôtel 5 étoiles de Lourmarin. Uniforme fourni et blanchi. 1 repas fourni par shift effectué. Première expérience en restauration appréciée Pas de logement sur place proposé.
Le/la Commis de Bar assiste le barman dans l'ensemble des missions liées au bon fonctionnement du bar. Il/elle participe à la préparation des garnitures, à la mise en place, au réassort, au nettoyage et au maintien de l'organisation du poste. Il/elle est essentiel(le) pour garantir la fluidité du service, la propreté de l'espace et la qualité de l'expérience client. À travers ce rôle opérationnel, il/elle contribue à préserver l'atmosphère élégante et maîtrisée du bar et développe ses compétences aux côtés du barman. Pour notre restaurant L'Olivae, nous recherchons un(e) commis motivé(e) et impliqué(e). Accueil & relation client - Accueillir les clients du bar avec élégance et convivialité. - Présenter la carte des cocktails, spiritueux et boissons chaudes. - Assurer un suivi attentif, précis et discret pendant toute la durée du service. Gestion opérationnelle du bar - Assurer la mise en place complète du bar avant chaque service. - Préparer les garnitures (agrumes, herbes, sirops.). - Préparer les cocktails, boissons signatures, classiques et créations. - Veiller à la propreté, à l'organisation et à la tenue irréprochable du comptoir. - Gérer la verrerie, les glaçons, les garnitures et le matériel. - Gérer le débarrassage, la plonge verrerie et l'entretien du matériel. Organisation & coordination - Assurer le réassort des boissons, glaçons, verreries et équipements. - Organiser les réserves et maintenir l'ordre dans les zones de stockage. - Collaborer avec la salle et la cuisine lors des services. Suivi & apprentissage - Développer ses compétences en mixologie et service. - Participer à la préparation des cocktails. - Évoluer dans un cadre haut de gamme. Profil recherché : Compétences & qualités - Dynamisme, motivation, discrétion. - Rigueur, propreté, organisation. - Envie d'apprendre et sens du détail. Langues - Français impeccable. - Anglais professionnel indispensable. Expérience - Une première expérience en restauration ou bar est un plus. Intégration au sein d'une équipe passionnée et bienveillante. Participation à l'ouverture du premier hôtel 5 étoiles de Lourmarin. Uniforme fourni et blanchi. 1 repas fourni par shift effectué Pas de logement proposé sur place
Vous souhaitez intégrer une équipe passionnée et relever de nouveaux défis ? Notre client, reconnu pour la qualité de ses réalisations dans l'aménagement paysager autour de Pertuis, vous attend ! Dans le cadre d'un renfort d'activité, nous recherchons pour notre client un(e) Ouvrier Paysagiste Création, pour participer à de beaux projets de mise en valeur des espaces verts. Vos missions : - Réaliser des travaux de création paysagère : préparation des sols, plantations, engazonnement et aménagement de massifs. - Installer des réseaux d'arrosage automatique et assurer la pose de dalles, pavés ou bordures. - Participer à la construction de petits ouvrages paysagers type murets, clôtures ou terrasses bois. - Veiller à la bonne utilisation du matériel et à la sécurité sur les chantiers. - Travailler en équipe tout en étant capable d'évoluer de façon autonome sur les missions confiées. Profil recherché : - Expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire en création d'espaces verts exigée. - Bonnes connaissances des végétaux, des techniques de plantation et du petit terrassement. - Maîtrise de l'outillage et du matériel paysager. - Dynamisme, sens du travail bien fait et esprit d'équipe sont vos meilleurs atouts ! - Permis B indispensable pour déplacements sur chantiers. Ce que notre client vous offre : - Une mission de 4 mois à temps plein (35h/semaine) autour d'Ansouis, dans un cadre agréable. - Une rémunération attractive : entre 12 et 13 €/h selon votre expérience. - L'occasion de rejoindre une entreprise à taille humaine où chaque talent compte. À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap. Envie de participer à de beaux projets paysagers et de vous investir dans une aventure humaine ? Rejoignez notre client et donnez vie à la nature !
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Le client Manpower ENGINEERING AIX-MARSEILLE recherche pour son client un Responsable maintenance Industrielle et infrastructure, acteur majeur dans la conception et la fabrication d'équipements pour la viticulture (H/F) Les missions Cadrer et organiser les équipes d'agents polyvalents (planning, congés, suivi RH). Planifier et superviser la maintenance préventive et corrective des bâtiments et installations. Intervenir sur des réparations courantes (électricité, plomberie, menuiserie, peinture, serrurerie). Assurer la propreté et la sécurité des espaces communs et extérieurs. Gérer les petits travaux d'aménagement (montage/démontage de mobilier, luminaires). Suivre les stocks de matériel et assurer le réapprovisionnement. Garantir le reporting des KPI, budget et performance, et harmoniser les process avec le groupe. Le profil Compétences techniques polyvalentes : électricité, plomberie, menuiserie, peinture, serrurerie. Maîtrise des outils de réparation et des techniques de maintenance préventive. Capacité à lire des plans et notices techniques. Connaissance des logiciels de ticketing et du pack Office. Organisation, réactivité, rigueur et sens du détail. Autonomie, esprit d'initiative et résistance au stress. Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Maîtrise de l'anglais nécessaire Connaissances en maintenance industrielle : mécanique, pneumatique, hydraulique, impératives
Vous participez à l'organisation du drive en matière d'implantation, de planification du travail, de suivi des commandes et des opérations commerciales. Vous assurez en permanence le bon suivi des opérations et de gestion des stocks. Management de 15 collaborateurs, statut AM ou cadre selon profil salaire 2500/2800 brut selon profil X 13 + primes profil avec expérience ou candidat connaissant le PGC et ou le Frais LS en GMS
Dans le cadre de ses fonctions, l'Économe gère l'économat dédié à 4 restaurants et un service évènementiel en secteur hôtel-restaurant et à ses différents services. En lien étroit avec les chefs de service, il/elle assure la réception, le stockage, la distribution et le suivi des approvisionnements dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Doté(e) d'une certaine autonomie, l'Économe est un maillon essentiel dans la chaîne logistique interne. Missions principales : - Organiser la réception et le contrôle qualité des produits (alimentaire, boissons, produits d'accueil, consommables, équipements). - Gérer et optimiser les espaces de stockage selon les règles d'hygiène (HACCP), de sécurité et de rotation des stocks (FIFO). - Assurer la distribution des produits auprès des différents services internes. - Participer aux inventaires mensuels. - Effectuer les rapprochements entre bons de commande et factures via le logiciel d'achat. - Gérer des tableaux de suivi : o Suivi des prix pour certaines catégories de produits à fort coût. o Évaluation des performances fournisseurs (incidents, délais, qualité). - Assurer le nettoyage et l'entretien des espaces de réception des marchandises.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Mécanicien Monteur H/F. Au sein d'une ligne de production, vous serez chargé de monter et d'assembler des pièces mécaniques dans le cadre de la fabrication de machines à vendanger. Vous aurez également pour mission la lecture de plans. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Connaissances en mécanique, électrotechnique. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
BlueDocker est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l industrialisation, production, maintenance, logistique et qualité (pas de SSII ni prestation, placements directs chez nos clients en CDI). Nous travaillons exclusivement avec des clients finaux. La société : La société est spécialiste de l'entretien et de la maintenance préventive de machines tournantes notamment d'alternateurs et de moteurs haute tension. L'entreprise intervient à 90% du temps au sein de centrales de production d'énergie et plus particulièrement sur le parc de centrales électriques d'EDF. D'autres interventions de maintenance des moteurs et alternateurs sont effectuées sur des chantiers navals, chantiers pétroliers et sur des chantiers thermiques. Dans le cadre de nouveaux chantiers, nous recherchons un(e) Technicien(ne) d'essais électriques qui interviendra sur des chantiers en France ainsi qu'à l'international. Vous réaliserez les contrôles et tests électriques d'alternateurs et moteurs haute tension de bobines présentes au sein de centrales de production d'énergie. Le poste : Sur chaque chantier, qu'il soit situé en France, en Europe ou dans les DOM-TOM, vous collaborerez avec l'équipe mécanique sur place, composée d'un chef de chantier, responsable de la coordination générale, et selon l'envergure du chantier : 5 à 6 mécaniciens. Vos missions principales seront : - La préparation des chantiers avec la réalisation des démarches administratives d'arrivée sur site (autorisations, sécurité, qualité). - La réalisation des travaux préparatoires mécaniques et électriques : Démonter et remonter les connexions électriques et éléments mécaniques (visserie, câblage, déconnexions). - La réalisation des essais et contrôles électriques : Mise en place du matériel de mesure (MEGGER DX 15, Machine ADX, contrôleur d'isolement). - Vous réalisez les mesures d'impédance, les tangentes delta, les décharges partielles et test ELCID (test d'imperfection électromagnétique). - Vous réalisez les contrôles visuels, endoscopiques et mécaniques (fréquences propres, prises de jeu et de cotes). - Vous analysez et interprétez les résultats de vos tests - Vous communiquez et animez les réunions de débriefings des résultats des tests auprès des clients - Vous rédigez les rapports techniques de fin d'expertise Ce poste à forte mobilité implique des déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire national, en Europe principalement en Belgique, en Espagne et en Italie ainsi que dans les DOM-TOM, notamment en Martinique et en Guadeloupe. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Vous intégrez une PME attentive et à l'écoute de ses collaborateurs, qui organise vos déplacements pour vous faciliter la vie (navettes mises à disposition vers les aéroports par exemple). - Vous recherchez de la polyvalence : votre futur poste combine la réalisation d'essais électriques et la conduite d'opérations mécaniques. - Vous rejoignez une entreprise hyperspécialisée : Vous intervenez sur des alternateurs et des moteurs haute tension dont la puissance varie de 10 à 1800 mégawatts, représentant le niveau de tension électrique le plus important. Le profil recherché : - Vous avez au minimum 1 an d'expérience en tant que Technicien(ne) d'essais électriques sur des alternateurs. - Vous avez au minimum 1 an d'expérience sur la machine MEGGER DX 15. - Une expérience sur des opérations de maintenance et mécaniques sur des alternateurs serait un plus. - Votre niveau d'anglais vous permet d'échanger à l'écrit et à l'oral par des anglophones sans difficultés Compléments : - Lieu : France et étranger - Contrat : CDI - Salaire : 30-40K € (en fonction du profil et de l'expérience, hors primes) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi.
Conducteur de camion-remorque en National, départ à la semaine, vous effectuerez des livraisons et chargements sur la Région Parisienne principalement ainsi que les régions limitrophes. Une connaissance de la RP est nécessaire. Marchandises en Général Cargo palettisées
Conducteur routier en National, départ à la semaine, vous effectuerez des livraisons et chargements sur la Région Parisienne principalement ainsi que les régions limitrophes Marchandises en Général Cargo palettisées
vous travaillerez 2 jours dans la semaine au service comptabilité de l'entreprise. idéal pour un complément d'activité ( pour une personne retraitée par exemple). Vos missions: - Réaliser des opérations comptables. -Mettre à jour un dossier, une base de données -utilisation de logiciel comptable Le contrat pourra être prolongé.
Nous recherchons notre vendeur conseil pour notre espace jardin - Vous interviendrez sur la partie libre service du matériel de jardin (outils, produits d'arrosage, les produits jardin, la plasticulture, les produits phyto, la poterie etc) Vous avez idéalement déjà occupé un poste similaire ou avez une première expérience dans la vente, ou dans les produits en rapport avec ce rayon, pour renseigner et conseiller notre clientèle. Vous effectuerez la mise en rayon , l'entretien de votre espace de vente , l'accueil de notre clientèle, le conseil et la vente. Notre magasin est ouvert du lundi au samedi de 9h à 12h30 et de 14h à 19h - Vos 35h heures de travail hebdomadaires seront organisées dans ces amplitudes horaires en roulement avec l'équipe . Des ouvertures le dimanche sont prévus en mars, avril et mai, ainsi que sur les jours fériés. Notre magasin est fermé le dimanche et vous bénéficiez d'un jour de repos par semaine , en plus du dimanche
Vos missions seront les suivantes: - Remplacement, ajustage et réglage de tous types d'éléments (amovibles / soudés / collés / sertis), - Réalisation des travaux de sellerie nécessaires à l'intervention carrosserie (sièges / garnitures diverses.), - Remise en forme des éléments de carrosserie, - Remplacement ou réparation de tout vitrage.
Vous aurez en charge la réception des colis, le contrôle et l'envoi de la marchandise vers les clients. Ce poste demande une présence partielle dans la semaine. Plusieurs postes à pourvoir.
Nous sommes a la recherche d'un technicien ou technicienne spécialisé dans la maintenance de climatisations type SPLIT, CONSOLE, GAINABLE, VMC, PAC VOS MISSIONS : - diagnostic des pannes et maintenance des installations - Travail en AUTONOMIE, PONCTUALITE, IMPLICATION et SERIEUX -Votre sens du service et une bonne relation client seront un atout
Le chauffagiste effectue la mise en service et le dépannage d'installations de chauffage (chaudières d'immeubles, production de vapeur ou d'eau chaude en milieux industriels, fours industriels, équipements de cogénération, ...) Installe, répare et entretient les systèmes de chauffage Diagnostique les pannes et effectue les réparations nécessaires sur les chaudières et autres équipements de chauffage Réalise des contrôles de routine pour garantir le fonctionnement optimal des systèmes Conseille les clients sur les solutions d'économie d'énergie et les nouvelles technologies de chauffage Assure la conformité des installations avec les normes de sécurité et environnementales
Sous l'autorité du responsable de la cantine scolaire, l'agent de restauration participe au service de restauration, à la surveillance du réfectoire, au nettoyage de la vaisselle, du matériel et du bâtiment. Il est affecté à la surveillance des élèves mais il est également polyvalent sur l'ensemble des activités du service. Sous l'autorité du responsable du service entretien, l'agent effectue également des remplacements occasionnels afin d'assurer l'entretien des bâtiments communaux. Poste à pourvoir immédiatement. Remplacement maladie pouvant se prolonger jusqu'en Juin. Heures de travail de 2 heures le midi le lundi/Mardi/Jeudi/vendredi. Possibles heures supplémentaires à réaliser.
L'agence Partnaire de Salon de Provence recherche pour l'un de ses clients un poseur métallier (H/F) sur la Roque d'Antheron. Notre client est principalement connue, en France, pour être une entreprise de menuiserie métallique. Son activité principale est la fabrication et installation de structures métalliques pour les secteurs résidentiels et commerciaux. L'entreprise dispose d'un atelier de production de plus de 1000 m² et d'un bureau d'études intégré, permettant une solution globale allant de la conception à la pose. Au sein de différents chantiers, vos missions consisteront : -Organiser un poste de travail -Couper les éléments de fermetures menuisées -Démonter une fermeture menuisée et verifié l'etat du support -Fixer des éléments de l'ensemble support/chassis et poser des mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornieres...) -Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement -Pose de vitrage Vos horaires seront du lundi au jeudi de 6h30 à 16h sur une base de 35h/semaine (horaire pouvant varié selon l'activité) sur un contrat intérim 1 mois renouvelable Taux horaires : 14EUR B/H + 11,30 EUR de panier repas -Vous posséder le travail en hauteur + echaffaudage -Vous avez impérativement minimum de 3 ans d'expériences dans le poste de poseur mettalier -Vous êtes polyvalent ,rigoureux -Vous connaissez le secteur du batiment -vous avez un CAP/BEP en menuiserie métallique -Vos compétences spécifiques : Installer une serrure et des accessoires de fermetures, réaliser des relevés dimensionnels sur site, assembler des poteaux, fixer des poteaux aux élements maconnés. N'hésitez pas et postuler à l'annonce ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons un(e) contrôleur(se) automobile pour compléter une équipe de trois personnes. Vous devez être titulaire du titre professionnel de contrôleur(euse) technique ou avoir un numéro d'agrément en cours de validité. Une formation est envisagée pour les profils n'ayant pas d'agrément en cours à condition d'avoir le Bac Pro mécanique auto ainsi qu'un casier judiciaire B2 vierge. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 9h00 à 18h00 et un samedi sur deux de 9h00 à 15h00 avec une pause méridienne prévue ; nous adaptons le planning aux contraintes. Nous mettons à disposition une cuisine pour vous permettre de déjeuner sur place si besoin.
ANIMATEUR / ANIMATRICE ACCUEIL DE LOISIRS (H/F) Le Puy Ste Reparade (13) Contrat CEE - Vacances scolaires de février ________________________________________ Présentation Avec l'Odel, ce sont chaque année plus de 16 000 jeunes qui bénéficient de séjours de vacances, accueils de loisirs et classes de découverte. L'Odel organise également des formations BAFA/BAFD, des formations professionnelles et des événements à destination des collectivités, entreprises et particuliers. Plus de 380 salariés permanents œuvrent au quotidien au sein de ses différents pôles d'activités. Dans ce cadre, nous recrutons des animateurs/trices pour l'Accueil de Loisirs du Puy Ste Reparade (13), ouvert pendant les vacances scolaires de février, du 16 au 27 février. ________________________________________ Vos missions Au sein de l'accueil collectif de mineurs, vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique et à l'animation des enfants pendant les vacances scolaires. - Encadrer un groupe d'enfants âgés de 3 à 12 ans - Proposer et animer des activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives - Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants - Favoriser le respect des règles de vie sociale - Créer un environnement bienveillant, sécurisant et stimulant - Travailler en équipe avec les autres animateurs ________________________________________ Profil recherché - BAFA ou équivalent souhaité (ou en cours de formation) - Sens des responsabilités et engagement éducatif - Ponctualité, patience et bienveillance - Créativité, dynamisme et esprit d'équipe - Capacité à adopter un positionnement d'adulte référent Les + : - Titulaire du SST et/ou du PSC1 ________________________________________ Conditions d'emploi - Contrat : CEE - Période : vacances scolaires de février - du 16 au 27 février - Rémunération : 51,68 € brut / jour - Lieu : Accueil de Loisirs Le Puy Ste Reparade (13)
Le Château de Fonscolombe, niché au cœur de la Provence, est un hôtel 5* Relais & Châteaux de 50 chambres doté de deux restaurants dont un classé une étoile au guide Michelin. On y retrouve la convivialité attachante d'une demeure familiale et l'art de vivre à la française emblématique des maisons 2 L Collection. Nous rejoindre, c'est : 1) Avoir l'opportunité de travailler dans un cadre idyllique. 2) Apporter votre expertise en venant compléter des équipes jeunes, dynamiques, investies ! 3) Rejoindre un groupe à taille humaine, où les valeurs principales sont l'esprit de famille et le vivre en conscience. Nous recherchons un ou une Hôte / Hôtesse motivé(e) et passionné(e) ! CDD Saisonnier à pourvoir dès Mai 2026! Principales Missions: Accueillir les clients avec élégance, courtoisie et professionnalisme Accompagner les clients à leur table et présenter les concepts des restaurants Gérer les attentes et assurer un accueil personnalisé (habitués, VIP, clients de l'hôtel) Répondre aux demandes spécifiques des clients avec discrétion et efficacité Prendre et confirmer les réservations (téléphone, email, plateformes en ligne) Gérer le plan de salle et optimiser le taux de remplissage Mettre à jour les bases de données clients (préférences, allergies, occasions spéciales) Coordonner les réservations avec la réception de l'hôtel et le room service Travailler en étroite collaboration avec le maître d'hôtel, le chef et la brigade de salle Informer l'équipe de salle des arrivées, demandes spécifiques et contraintes clients Fluidifier le service en ajustant les placements selon le rythme du restaurant Assurer la liaison entre la salle, la cuisine et la direction Veiller au respect des standards de qualité et des procédures de l'hôtel 5 S'assurer du confort des clients tout au long de leur expérience Participer à la fidélisation de la clientèle par un service attentionné et personnalisé Recueillir les retours clients et les transmettre à la direction Préparer le poste d'accueil avant chaque service Vérifier la propreté et la mise en place de l'entrée et de la salle Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et de confidentialité Participer aux briefings d'équipe et aux formations internes Liste non exhaustive Compétences requises : Adopter une tenue et une attitude irréprochables Représenter les valeurs de l'hôtel et du restaurant Maîtriser les codes du luxe, du service haut de gamme et de la bistronomie Communiquer avec aisance en français et en langues étrangères (anglais indispensable) Avantages: Temps complet CDD Saisonnier 39h Logement à partager Restaurant du personnel Uniformes fournis et entretenus par l'hôtel Prise en charge à hauteur de 50 euros de l'achat d'une paire de chaussures Prime de cooptation Mutuelle d'entreprise Bénéfices membre Relais Châteaux : des réductions sur tous les hôtels jusqu'à 50% du tarif Bénéfices membre 2LCollection : 100€/nuit pour vous et 180€/nuit pour votre famille et vos amis Des perspectives d'emploi & de carrière!
Le Château de Fonscolombe, niché au cœur de la Provence, est un hôtel 5* Relais & Châteaux de 50 chambres doté de deux restaurants dont un classé une étoile au guide Michelin. On y retrouve la convivialité attachante d'une demeure familiale et l'art de vivre à la française emblématique des maisons 2 L Collection. Nous rejoindre, c'est : 1) Avoir l'opportunité de travailler dans un cadre idyllique. 2) Apporter votre expertise en venant compléter des équipes jeunes, dynamiques, investies ! 3) Rejoindre un groupe à taille humaine, où les valeurs principales sont l'esprit de famille et le vivre en conscience. Nous recherchons un ou une Responsable Pâtisserie motivé(e) et passionné(e) ! CDD de remplacement Congés Maternité à pourvoir dès Mars 2026! En tant que Responsable pâtisserie vous serez en charge de : - Réaliser la production des préparations et recettes de la pâtisserie selon les fiches techniques, - Veiller à la qualité des mets et de la présentation avant l'envoi, - Être créatif et force de proposition pour faire évoluer la carte des desserts, - Participer à la cohésion d'équipe, - Aider le Chef de Cuisine à gérer les activités quotidiennes en cuisine ; - Participer à la réception et au contrôle des approvisionnements dans le respect des normes d'hygiène en vigueur ; - Vérifier les stocks et superviser la gestion du garde-manger ; - Veiller au respect des normes de sécurité et normes HACCP ; - Participer à la maintenance et l'entretien des locaux, équipements et matériels ; - Gérer et résoudre de manière rapide et efficace tous les éventuels imprévus du service. Cette liste n'est pas exhaustive. Compétences requises - Connaissances approfondies des normes d'hygiène et de sécurité ; - Connaissances approfondies des techniques de pâtisserie ; - Savoir manager une équipe ; - Savoir travailler en coordination avec les autres postes ; Qualité - Rigueur, réactivité, discrétion et bon relationnel - Sens de l'organisation - Aisance verbale et écrite - Esprit positif et d'équipe - Amabilité, serviabilité, diplomatie et patience Avantages Temps complet CDD de remplacement congés maternité 39h Logement à partager Restaurant du personnel Uniformes fournis et entretenus par l'hôtel Prise en charge à hauteur de 50 euros de l'achat d'une paire de chaussures Prime de cooptation Mutuelle d'entreprise Bénéfices membre Relais Châteaux : des réductions sur tous les hôtels jusqu'à 50% du tarif Bénéfices membre 2LCollection : 100€/nuit pour vous et 180€/nuit pour votre famille et vos amis Des perspectives d'emploi & de carrière!
Nous rejoindre, c'est : 1) Avoir l'opportunité de travailler dans un cadre idyllique. 2) Apporter votre expertise en venant compléter des équipes jeunes, dynamiques, investies ! 3) Rejoindre un groupe à taille humaine, où les valeurs principales sont l'esprit de famille et le vivre en conscience. Nous recherchons un ou une Assistant(e) maître d'hôtel motivé(e) et passionné(e) ! CDD Saisonnier à pourvoir dès Mars 2026! Principales Missions: Diriger, encadrer, coordonner et contrôler le travail de l'équipe de salle ; - Garantir l'excellence du service des clients du restaurant ; - Prendre les commandes et assurer le service ; - Former le personnel et contrôler le travail effectué ; - Effectuer la mise en place des tables ; - Contrôler la propreté et l'intégrité de la vaisselle et des couverts ; - Superviser le cas échéant le travail des Chef de Rang ; - Répondre aux questions et attentes des clients ; - Vérifier le bon déroulement du service ; - Réaliser l'encaissement ; - Assurer le débarrassage et le nettoyage de la salle. Cette liste n'est pas exhaustive. Compétences requises : - Maîtrise parfaite d'au moins une langue étrangère - Maîtrise des technologies de restaurant - Maîtrise de l'outil informatique - Capacité de gestionnaire - Très bonne présentation - Sens de l'écoute, de l'accueil et de la diplomatie - Force de proposition - Connaissances approfondies de l'accueil, du service et du travail en salle ; - Connaissances de la législation du travail ; - Connaissances relatives au débit de boissons ; - Sens très poussé du service client ; - Savoir manager une équipe ; - Excellente présentation ; Formation : BEP/CAP Restauration option service Expérience : Minimum 3 ans dans un restaurant gastronomique Avantages: Temps complet CDD Saisonnier 39h Logement à partager Restaurant du personnel Uniformes fournis et entretenus par l'hôtel Prise en charge à hauteur de 50 euros de l'achat d'une paire de chaussures Prime de cooptation Mutuelle d'entreprise Bénéfices membre Relais Châteaux : des réductions sur tous les hôtels jusqu'à 50% du tarif Bénéfices membre 2LCollection : 100€/nuit pour vous et 180€/nuit pour votre famille et vos amis Des perspectives d'emploi & de carrière!
Nous rejoindre, c'est : 1) Avoir l'opportunité de travailler dans un cadre idyllique. 2) Apporter votre expertise en venant compléter des équipes jeunes, dynamiques, investies ! 3) Rejoindre un groupe à taille humaine, où les valeurs principales sont l'esprit de famille et le vivre en conscience. Nous recherchons un ou une Maître d'hôtel motivé(e) et passionné(e) ! CDD Saisonnier à pourvoir dès Mars 2026! Principales Missions: S'assurer de la bonne mise en place de la salle de restaurant Vérifier les réservations et suivre le service S'assurer de la qualité de l'accueil et du service client conseiller & guider les clients à travers notre carte prendre les commandes participer au service Assurer la bonne communication entre les différents services de l'hôtel gérer l'équipe participer à la formation des collaborateurs s'assurer que les consignes d'hygiène et de sécurité soient respectées et suivies Liste non exhaustive Compétences requises : - Connaissances de l'accueil, du service et du travail en salle ; - Sens très poussé du service client ; - Savoir encadrer une petite équipe ; - Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité ; - Excellente présentation ; - Maîtrise de l'anglais. Formation : BEP/CAP Restauration option service Expérience : minimum 3 ans dans un restaurant gastronomique Profil : - Rigueur - Sens de l'organisation - Aisance verbale et écrite - Bon relationnel - Réactivité - Discrétion - Esprit positif et d'équipe - Amabilité, serviabilité, diplomatie et patience Avantages: Temps complet CDD Saisonnier 39h Logement Seul Restaurant du personnel Uniformes fournis et entretenus par l'hôtel Prise en charge à hauteur de 50 euros de l'achat d'une paire de chaussures Prime de cooptation Mutuelle d'entreprise Bénéfices membre Relais Châteaux : des réductions sur tous les hôtels jusqu'à 50% du tarif Bénéfices membre 2LCollection : 100€/nuit pour vous et 180€/nuit pour votre famille et vos amis Des perspectives d'emploi & de carrière!
Entreprise à taille humaine, nous recrutons un technicien polyvalent pour intervenir sur des travaux techniques liés à nos chantiers extérieurs. Nous recherchons une personne compétente, autonome et fiable, avec une vraie expérience terrain. Vos missions: - Maçonnerie : petits ouvrages, seuils, dalles, murets, reprises - Plomberie : réseaux simples, réparations, raccordements extérieurs - Électricité : éclairage extérieur, branchements simples, maintenance Votre profil : - Expérience confirmée en maçonnerie, plomberie et/ou électricité - Autonomie sur les interventions - Sens du travail bien fait - Respect des règles de sécurité - Esprit d'équipe et bon relationnel - Permis B apprécié Nos valeurs: - Travail bien fait - Respect des clients et du matériel - Entraide et esprit d'équipe
Nous recherchons un(e) mécanicien(ne) utilitaire qualifié(e) pour rejoindre notre équipe. Sous la supervision du responsable d'atelier, vous serez chargé(e) de l'entretien et de la réparation des véhicules utilitaires. Missions principales : - Effectuer l'entretien courant et la réparation des véhicules utilitaires. - Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements mécaniques et électriques. - Réaliser les contrôles techniques et les mises au point nécessaires. - Assurer le suivi des interventions et la tenue des fiches d'entretien. - Respecter les normes de sécurité et les procédures de l'atelier. Profil recherché : - CAP/BEP en mécanique automobile ou diplôme équivalent. - Expérience professionnelle en tant que mécanicien(ne) utilitaire ou dans un domaine similaire. - Connaissances solides en mécanique, électricité automobile et diagnostic. - Maîtrise des outils et équipements de diagnostic. - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. DEPLACEMENT mobilité dans le Vaucluse. HOURS TRAVAILLES : Du lundi au vendredi. MIS A DISPOSITION : Réfectoire EQUIPEMENTS : Outillage de dernière technologie. SALAIRE : Selon profil et expérience.
vos missions : Tailler les vignes passer le tracteur désherber labourer traiter les vignes sur 2 ha
Nous recherchons un électricien automobile spécialisé en véhicules légers, poids lourds et engins pour un poste basé au Puy Ste Réparade. Vous devrez donc connaître l'électricité automobile. Ce poste, en CDI, est à pourvoir au plus vite. Une expérience est requise dans le secteur pour garantir une prise en charge efficace des responsabilités Le poste est à temps plein avec une durée hebdomadaire de 39 heures. Pour le poste d'Électricien automobile (h/f), nous recherchons un candidat possédant des compétences techniques avancées. Le candidat idéal doit avoir une expertise en électricité automobile et une solide connaissance des systèmes électriques des véhicules. Il est essentiel de maîtriser les techniques de diagnostic et de réparation des pannes électriques. Une expérience pratique et une capacité à travailler avec des outils de diagnostic modernes sont fortement souhaitées. La capacité à lire et interpréter les schémas électriques est cruciale, tout comme une bonne compréhension des systèmes électroniques embarqués. Le candidat doit démontrer une aptitude à résoudre efficacement les problèmes complexes rencontrés dans les véhicules modernes. Enfin, le candidat devra avoir une grande attention aux détails pour garantir la qualité des réparations effectuées.
Avec l'Odel, ce sont chaque année plus de 16 000 jeunes qui bénéficient de séjours de vacances, accueils de loisirs et classes de découverte. L'Odel organise également des formations BAFA/BAFD, des formations professionnelles et des événements à destination des collectivités, entreprises et particuliers. Plus de 380 salariés permanents œuvrent au quotidien au sein de ses différents pôles d'activités. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Adjoint(e) Pédagogique pour renforcer l'équipe de l'accueil de loisirs du Puy-Sainte-Réparade. Vos missions Sous l'autorité de la direction, vous participez activement à la gestion pédagogique, administrative et humaine de la structure. - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique - Coordonner, accompagner et encadrer l'équipe d'animation - Concevoir et animer des projets d'activités éducatives et de loisirs - Veiller à la sécurité physique, affective et morale des enfants - Assurer la relation avec les familles et les partenaires - Contribuer à la gestion quotidienne de la structure (organisation, administratif, matériel) - Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité ________________________________________ Profil recherché Diplôme requis - BPJEPS Loisirs Tous Publics - ou BPJEPS avec UC de Direction - ou diplôme équivalent reconnu Compétences et qualités attendues - Bonne connaissance de l'évolution de l'enfant - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité - Capacité de management et de travail en équipe - Sens de l'accueil et de la communication - Créativité, imagination et sens pédagogique - Rigueur, organisation et autonomie ________________________________________ Conditions d'emploi - Contrat : CDD 12 mois - Temps de travail : 28h par semaine (temps partiel) - Rémunération : 13,50 € brut / heure - Lieu : Le Puy-Sainte-Réparade
*** 10 postes à pourvoir *** Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers Rémunération évolutive de 60 à 90%. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement
*** 10 postes à pourvoir *** Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers Rémunération évolutive de 60 à 90%. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement.
Vous aimez le contact client et avez une expérience en vente et idéalement en poissonnerie. Nous recrutons une personne dans le cadre de l'accroissement de notre activité Vous êtes investi sur la tenue et la présentation du rayon, ainsi que la gestion des stocks. Vous vendrez les produits de la mer : poissons, coquillages, fruits de mers et crustacés. Vous avez une connaissance des normes d'hygiènes et sécurités ou serez formé en interne par nos équipes . Vous assurez une veille sur les produits du rayon pour les remplacer. Vous veillez également à la propreté de votre espace de travail et du rayon. Vous contribuez aux animations commerciales en implantant les produits d'après les plans spécifiques des campagnes commerciales, vous mettez en place les nouvelles affiches, étiquettes, stops rayon en rapport avec les évènements du magasin. Vous êtes acteur et garant des étiquetages produits de vos rayons. Vous renseignez et orientez les clients avec courtoisie. Vous êtes investi(e) dans vos différentes missions, agissez avec bienveillance, esprit d'équipe et sens du client. Nos plannings sont tournants avec des équipes du matin, milieu de journée, et après midi. Les amplitudes horaires sont de 5h à 19h.
Travail de peinture en cabine Savoir être professionnel(s) : - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Faire preuve de rigueur et de précision - Faire preuve d'autonomie - Avoir l'esprit d'équipe Contrat en CDD de 3 mois pouvant être renouvelé selon l'activité de l'entreprise
Poste en indépendant Nous recherchons pour notre parc auto deux Vendeurs Véhicules Occasions (H/F). Vos principales missions seront les suivantes : - Accueillir et conseiller les clients, - Vendre des véhicules et services associés, - Réaliser les objectifs quantitatifs et quantitatifs mensuels fixé par la Direction, - Conseiller les clients en matière de garantie et contrats de services, - Proposer et chiffrer la reprise des véhicules au clients, - Animer le lieu de Vente, - Développer votre clientèle. Vous interviendrez sur l'ensemble du processus de vente et de conseil depuis la prospection jusqu'à la négociation et la vente. Salaire indicatif si ventes en moyenne entre 2500 et 4000€ net
Chez Robyns Car, nous proposons une gamme complète de services pour répondre à tous vos besoins en matière de véhicules. Que vous soyez à la recherche d'un véhicule spécifique, intéressé par la vente ou le dépôt-vente, ou que vous envisagiez une solution de leasing, nous avons la réponse adaptée pour vous. Notre équipe dédiée se distingue par sa capacité à comprendre vos attentes et à vous offrir des conseils personnalisés.
Le Groupe : Notre Groupe Coopératif Agricole est au service de l'agriculture régionale depuis 1884 sur le quart sud-est de la France (Auvergne-Rhône Alpes, PACA et Occitanie). Il est présent dans les activités d'approvisionnement, de collecte, de cave viticole, d'irrigation, d'embouteillage, d'agro-alimentaire, de machinisme agricole, de cosmétique et de services au travers d'un réseau de plus de 50 technico-commerciaux et 50 sites. Fort d'un chiffre d'affaires consolidé de plus de 140 millions d'euros et de plus de 500 salariés permanents, solidement implanté, il est un acteur majeur reconnu sur son territoire. La société : Depuis 1991, Irridip met son savoir-faire au service des particuliers et des entreprises agricoles. Forts de ses 35 ans d'expérience dans le domaine des systèmes d'irrigation agricole, du pompage et de l'arrosage automatique intégré, elle distribue également du matériel de piscine. Elle assure la vente, le conseil, l'installation et le dépannage. Afin d'accompagner son fort développement, nous recrutons, un vendeur magasinier irrigation H/F pour notre magasin de Pertuis. Missions : En tant que vendeur magasinier Irrigation, vous serez responsable d'accueillir et d'assister les clients dans leurs achats. Vos principales responsabilités incluront : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits en vente - particuliers et professionnels dans le respect des normes et consignes relatives aux gammes et types de produits - Effectuer des opérations d'encaissement et assurer un service client de qualité - Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace de vente - Mettre en avant et ranger les produits - Préparer des commandes - Gestion des stocks - Charger et décharger un camion - Participer au développement du CA du magasin Le poste nécessite une excellente connaissance des métiers de l'eau. Profil recherché : Vous disposez d'une première expérience réussie dans la vente ou le commerce. Idéalement, vous avez également travaillé dans les métiers de l'eau, que ce soit en milieu agricole, en espaces verts ou dans le domaine de la piscine. Dynamique et motivé(e), vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation et d'apprentissage. Vous aimez communiquer, conseiller et collaborer avec votre entourage professionnel. Vous êtes titulaire d'un BAC Pro, d'un certificat de spécialisation Arrosage intégré ou d'un diplôme en hydraulique agricole. Le CACES 3 est souhaité. Type de contrat et rémunération : - Contrat à durée déterminée avec évolution possible - Rémunération : 1 823.07 euros mensuel brut sur 13 mois - Avantages : Accord d'intéressement, 13ième mois, mutuelle (coût et garanties intéressants), Comité social Economique, soutien à la mobilité, école de formation interne A compétences égales, ne attention particulière sera accordée aux personnes bénéficiant d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH). Postuler : Si vous êtes passionné par le domaine agricole et que vous souhaitez rejoindre une entreprise tournée vers l'avenir où vous pourrez mettre à profit vos compétences, veuillez-nous communiquer votre CV, lettre de motivation ainsi que vos éventuelles lettres de recommandations. Nous sommes impatients de vous rencontrer et d'accueillir un nouveau membre dans notre équipe !
Nous recherchons un vendeur ou une vendeuse passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez au cœur de l'expérience client, en assurant un service de qualité et en contribuant à l'atteinte des objectifs de vente. Si vous aimez le contact avec la clientèle et que vous avez un sens aigu du commerce, ce poste est fait pour vous ! Responsabilités Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme Assurer la mise en rayon des produits (stockage et merchandising) Réaliser des démonstrations de produits pour susciter l'intérêt des clients Gérer les opérations d'encaissement et le traitement des paiements (cash handling) Maintenir un environnement de vente propre et attrayant Participer à la gestion des stocks et à la rotation des produits Analyser les ventes et appliquer les mathématiques commerciales pour optimiser les performances Offrir un service client exceptionnel, en répondant aux questions et en résolvant les problèmes Profil recherché : Vous avez une EXPERIENCE MINIMUM D'UN AN ( Secteurs : Bricolage, chauffagiste ou, plomberie ..) Vous possédez d'excellentes compétences en communication et en gestion du temps Vous êtes organisé(e) et capable de travailler efficacement sous pression Vous avez une bonne connaissance des techniques de merchandising Rejoignez notre équipe pour contribuer à créer une expérience client mémorable tout en développant vos compétences dans un environnement dynamique ! CDD jusqu'au mois d'aout. POSSIBILITE D ETRE PROLONGE
IDENTIFICATION DU POSTE : Grade(s) : OPQ - Spécialité Electricité. Site, pôle, service : Services Techniques de l'hôpital de Pertuis. Rattachement hiérarchique : Responsable des Services Techniques de Pertuis (N+1), Ingénieur Maintenance du CHIAP (N+2). Liaisons fonctionnelles : Services de l'hôpital de Pertuis CONTENU DU POSTE : Missions principales : Assurer la continuité et la sécurité électrique des services de l'établissement. Participer à l'exploitation et la maintenance des bâtiments et installations techniques de l'établissement. Activités spécifiques : - Entretien, exploitation, maintenance (prévention et dépannages) du réseau BT et HTA. - Interventions de maintenance curative (dont demandes d'interventions émanant des Services via le logiciel de GMAO) ou de maintenance programmée (selon programme de maintenance préventive globale) sur divers équipements relevant du secteur électrique (interphonie, alarme anti-intrusion, système d'appel malade, .) mais aussi d'autres secteurs techniques. - Mise en conformité des installations, en application des normes et règlementations en vigueur CARACTERISTIQUES DU POSTE : Conditions d'accès au poste : (Diplômes et qualifications requises) Diplôme : CAP / Brevet Professionnel / Brevet d'Etude Professionnel ou Baccalauréat professionnel en Electricité. Expérience équivalente appréciée. Compétences attendues : Connaissances techniques dans le domaine de l'électricité (HT, BT et TBT). Être capable de réaliser un diagnostic devant une situation de panne et apporter une solution pour assurer la continuité de service. Qualités requises : Disponibilité Méthodologie / Esprit de synthèse Maîtrise de soi devant une situation à risque CONDITIONS D'EXERCICE : Quotité de travail : 100% Journée de 7h30 / jour, 5 jours par semaine Récupération d'ARTT (base 35 heures) : 14 jours/an. Contraintes liées au poste : Possibilité d'intégrer les astreintes multitechniques au bout de quelques mois.
La Cave des Bons Sachants, cave coopérative à Pertuis (84), recherche un caviste / aide caviste à temps plein (35h/semaine hors vendanges). Nous produisons 10 000 hls de vins blancs, rosés et rouges en appellation AOP Luberon et IGP Méditerranée. Les missions sont : - Travail de cave : pompage, soutirage, sulfitage, assemblage, détartrage, désinfection, filtration, etc. - Assurer la maintenance annuelle du matériel d'utilisation courante - Participer aux dégustations - Préparation des vins aux conditionnement (Bouteilles et Bag-In-Box) - Travailler avec précision tout au long du processus d'élaboration des vins: préparation du chai avant vendanges, vinification, élevage, assemblage, collage et filtration; - Anticiper les interventions nécessaires aux travaux de la cave - Encadrer les saisonniers pendant les vendanges - Assurer l'hygiène et la sécurité dans la cave tout au long de l'année CDD d'une durée d'un an, renouvelable. Vous ne possédez pas de connaissances en vinification ? Nous proposons une formation adaptée pour vous accompagner.
A compétences égales, le poste est ouvert à tous. Description : Travailler chez EPSYL, c'est faire partie d'une entreprise qui répond à différents besoins de conception et d'optimisation de systèmes sur des projets complexes et innovants en interne ou à l'externe. Epsyl appartient au groupe industriel ALCEN, animé par un ensemble de filiales positionnées dans le domaine des technologies de pointe : énergie, automobile, Défense, aéronautique, médical... Nous sommes : - Une entreprise à taille humaine - Une entreprise basée sur l'expertise scientifique et technique - Une entreprise qui accompagne la création de start-up (incubateurs) - Une culture d'entreprise forte avec un accompagnement pour une montée en compétences et un investissement sur la gestion de carrière. Le poste : Nous recherchons un chef de projet mécanique pour rejoindre notre bureau d'études et participer à la conception, la modélisation et l'optimisation de systèmes mécaniques complexes. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion de projet. Ce poste vous place au cœur des échanges entre les équipes internes, les fournisseurs et les clients, avec une forte dimension technique et stratégique. Missions : - Gestion de projet : coordination des ressources, suivi des livrables, échanges avec les clients et gestion du budget. - Suggérer des concepts mécaniques en CAO conformes à l'ensemble des contraintes. - Effectuer le prédimensionnement analytique. - Concevoir ou modifier le design des composants d'ensembles mécaniques complexes. - Approuver les études 3D détaillées des pièces mécaniques. - Élaborer les dossiers de justification et la documentation technique. - Produire les plans des pièces et des concepts. - Assurer l'intégration mécanique des équipements. - Vérifier l'ensemble des interfaces. - Vérifier et suivre les assemblages et les montages des équipements. Vous avez : - Un bac +5 en mécanique - Une première expérience en conception de machines spéciales et en gestion de projet - Une bonne connaissance du logiciel SOLIDWORKS et/ou CATIA - Une maîtrise de l'anglais adaptée à un environnement technique et professionnel - Dans l'idéal, une précédente expérience dans le secteur nucléaire Process de recrutement : - Faites-nous parvenir votre CV - Vous serez contacté par notre équipe recrutement - En fonction de votre domaine d'expertise, nous pourrons vous orienter vers le projet le plus en adéquation avec votre profil ! La rémunération est à négocier selon votre profil.
Au sein d'une équipe de professionnels qualifiés, Nous recherchons pour une durée de 6 mois un (e) technicien(ne) d'intervention social et familiale diplômé(e) pour qui intervenir auprès des familles en difficulté pour les aider à surmonter divers problèmes sociaux, éducatifs, ou économiques Vous aurez pour mission de soutenir la parentalité dans des familles fragilisées confiées à l'Association par la CAF ou le Département. le technicien de l'intervention sociale et familiale soulage et épaule la famille dans les tâches quotidiennes (courses, ménage, repas, aide à la toilette, aide aux devoirs.). Il peut également participer à la gestion du budget et accompagner les personnes dans les démarches administratives. Il facilite le maintien à domicile des personnes âgées ou handicapées Vous aidez les familles à gérer leur quotidien, que ce soit en matière de budget, de démarches administratives, ou d'organisation domestique. Vous travaillez en lien avec d'autres professionnels du réseau social, éducatif, médical, et juridique afin de garantir une prise en charge globale de la famille.
Vos missions seront les suivantes : - Connaitre la carte des vins, des eaux et des alcools ; - Savoir conseiller les clients sur leur choix et accords mets-vins ; - Effectuer les services des boissons au sein du restaurant - Effectuer les remontées de cave et eaux pour les services à suivre selon les procédures en place ; - Participer avec le responsable sommellerie à la gestion du stock ; - S'assurer avant le service de la mise en place des bouteilles à la verse et de la verrerie ; - Gèrer la propreté du matériel et de l'office verrerie après le service ; - Assurer un accueil et un service de qualité auprès des clients ; - Contribuer de façon globale à la satisfaction de la clientèle par la qualité de son travail et l'exemplarité de son comportement ; Votre profil: Vous aimez offrir un service attentionné et adapté aux contraintes du client, tout en respectant les procédures relatives au service. Tout au long de votre expérience, vous serez immergé dans un environnement stimulant et innovant. Vous rejoignez un groupe dynamique et évoluez aux côtés d'une diversité de fonctions et d'experts aux savoir-faire reconnus. Qu'il s'agisse d'un premier emploi ou d'une nouvelle opportunité, nous mettons un point d'honneur à recruter, développer et retenir les collaborateurs les plus motivés et talentueux de tous horizons et compétences. Poste en apprentissage ou en contrat de professionnalisation sur un ou deux ans. Hébergement possible.
Vos missions - Poursuivre le travail débuté il y a 14 mois avec notre sommelier Eliot, que de créer une carte des vins « d'étoilé ». - Gérer et développer la cave du restaurant, en étroite collaboration avec le Chef Christophe Pulizzi et la Direction - Créer une carte des vins ambitieuse et prestigieuse, en accord avec l'univers culinaire de la maison - Conseiller nos clients et proposer des accords mets & vins sur mesure - Participer activement aux événements de l'établissement (dîners vignerons, soirées accords, événements privés, etc.) Votre profil : - Jeune sommelier(ère) souhaitant s'épanouir dans une maison ambitieuse et humaine - Personnalité passionnée, curieuse, exigeante, avec un goût prononcé pour la transmission et la découverte - Esprit d'équipe, sens du service et envie de s'investir durablement dans un projet en pleine évolution - Connaissance solide des vins français et intérêt pour les terroirs du monde Profil recherché - Jeune sommelier(ère) souhaitant s'épanouir dans une maison ambitieuse et humaine - Personnalité passionnée, curieuse, exigeante, avec un goût prononcé pour la transmission et la découverte - Esprit d'équipe, sens du service et envie de s'investir durablement dans un projet en pleine évolution - Connaissance solide des vins français et intérêt pour les terroirs du monde Pourquoi rejoindre L'Olivier ? - Intégrer une maison gastronomique d'auteur au sein d'un complexe hôtelier 4 étoiles, ancré dans 50 ans d'histoire et d'excellence - Travailler aux côtés d'un chef jeune, créatif et exigeant, dans un environnement en pleine montée en gamme - Bénéficier d'un cadre de travail inspirant, au cœur de la Provence - Repas fournis sur place et logement possible les premiers mois - L'opportunité unique de laisser votre empreinte en développant une cave d'exception et en accompagnant la croissance d'une maison en plein essor
Nous sommes à la recherche d'agent d'entretien pour le nettoyage de bureaux sur la commune de Pertuis. Les taches à éffectuer: -Dépoussiérage du mobilier. -Nettoyage des sanitaires, faiences, éviers. -Vidanger les poubelles. -Aspiration et lavage des sols. Poste CDI 65heures mensuel disponible immédiatement. (Horaire d'intervention du Lundi au Vendredi de 17h à 20h.)
nettoyage du magasin à l auto laveuse avec formation , du lundi au samedi de 5h a 10 h , travail 1 dimanche sur 2 . - balayage du magasin - vidage des poubelles extérieure - passage de l auto laveuse Nous sommes à la recherche d'agent d'entretien pour le nettoyage d'un magasin sur la commune de PUYVERT. Les horaires 1 Dimanche sur 2, de 6h à 8h30 OU du Lundi au Samedi de 5h à 10h Les taches à effectuer: - Balayage du magasin - Vidage des poubelles extérieure - Passage de l auto laveuse (auto porté) - Nettoyage des sanitaires Poste CDI 30h semaine. Poste disponible immédiatement.
Nous recherchons un(e) professionnel(le) engagé(e) pour rejoindre notre équipe au sein d'un Lieu de Vie et d'Accueil. Fidèles aux principes fondamentaux du "vivre avec" et du "faire avec", nous privilégions une approche immersive. Ainsi, vous intégrerez notre structure en immersion pendant trois semaines consécutives, suivies d'une semaine de repos, selon un système de roulement. Vous êtes motivé(e) par l'accompagnement d'enfants ayant des besoins spécifiques et souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure engagée. Vous participerez activement au développement des enfants en leur proposant un cadre éducatif et bienveillant. Vos principales missions : - Créer et mettre en place des projets éducatifs adaptés aux besoins des enfants. - Collaborer de manière rapprochée avec une équipe pluridisciplinaire pour favoriser le bien-être global des enfants. - Proposer des activités pédagogiques et ludiques en cohérence avec les objectifs thérapeutiques de la structure. - Assurer un suivi personnalisé des enfants accueillis et rédiger des comptes rendus sur leur évolution. Profil attendu : - Diplôme d'Éducateur(trice) Spécialisé(e) - Une expérience au sein d'une structure spécialisée dans l'accompagnement thérapeutique des enfants est appréciée. - Solides compétences en communication et goût pour le travail en équipe. - Capacité d'adaptation et sens de l'initiative.
Nous recherchons un.e boucher.e qualifié.e pour rejoindre notre équipe dynamique. Le.a candidat.e idéal.e sera passionné.e par son métier et possédera une expérience significative dans la découpe de viande, ainsi que dans la vente de produits carnés. Vos missions : - Découpe et préparation des viandes. - Accueil et conseil clientèle. - Gestion des stocks et des commandes. - Respect des normes d'hygiène et de sécurité. 7h30-12h30 : Mardi au samedi 15h30-19h30 : Mardi vendredi samedi Une formation en interne sera proposée (POEI) pour les jeunes diplomé.es motivé.es
Depuis 1942, l'association L'ETAPE à but non lucratif, est spécialisée dans l'accueil, l'accompagnement, la prise en charge et la réinsertion sociale des personnes en difficulté Plus spécifiquement, nous gérons un CHRS et des LHSS (lits halte soins santé ) sur Rognes en pleine campagne au milieu de vignes. Nous proposons une aide à l'autonomie, au retour à la vie sociale, l'accès aux soins, la mise à l'abri et le travail en réseau. Nous accompagnons des hommes majeurs isolés en situation d'exclusion. Nous plaçons les résidents et leurs besoins au cœur de notre dispositif. Nous agissons collectivement et les accompagnons dans un état d'esprit solidaire. Ainsi, tous nos services concourent à la qualité de leur prise en charge. Notre cadre de travail est très attractif, nous sommes situés sur un domaine privé de 125 hectares boisés et cultivés sur la commune de Rognes, dans les Bouches du Rhône. Nous recherchons un Moniteur Educateur. En lien direct avec le Chef de service socio-éducatif, il veillera à la qualité de l'accompagnement. Vous connaissez la problématique des personnes souffrant d'exclusion et le fonctionnement d'un CHRS ? Vous possédez des qualités relationnelles et collaboratives ainsi que le sens de l'organisation ? Ce poste est fait pour vous! Dans le cadre des missions définies par l'Association L'ETAPE, vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets individualisés des bénéficiaires des établissements. Vous concourez à l'accompagnement éducatif et au suivi des personnes accompagnées dans leur évolution vers une autonomie relative et dans le respect de leur développement personnel. En concertation avec le Psychologue vous proposez des actions éducatives et les mettez en œuvre de manière adaptée, individuelle ou collective. Vous assurez le quotidien, la sécurité des personnes accueillies, l'ouverture et l'animation des lieux socio-culturels. Vous réalisez des observations régulières nécessaire à l'évaluation de la personne suivie et rédige les comptes-rendus à destination de l'équipe pluridisciplinaire. Vous participez aux différentes réunions de synthèses et bilans des personnes. Vous tenez à jour et utilisez le Dossier Individuel de l'Usager pour toutes actions d'encadrement et de démarches engagées dans le cadre ses fonctions. Vous mettez en place les démarches sociales nécessaires en relation avec les projets des personnes accompagnées. Vous participez au suivi médico-social et sanitaire des bénéficiaires des LHSS en partenariat avec les acteurs médecin, IDE et pharmacien Nous garantissons des horaires attractifs permettant un réel équilibre vie privé vie professionnel. Prenez contact avec nous, nous vous attendons.
Vous recherchez un travail qui a du sens ? Vous souhaitez contribuer au bien-être de personnes âgées, handicapées et/ou en perte d'autonomie ? Rejoignez-nous et participez à cette belle aventure humaine ! Notre association fondée par la Croix Rouge française et la fondation OVE, a pour vocation de développer et d'apporter les services nécessaires aux personnes en perte d'autonomie (temporaire ou permanente) afin qu'elles puissent continuer à vivre à leur domicile, selon leurs souhaits et dans les meilleures conditions possibles. Avec un réseau national de plus de 30 agences réparties sur 18 départements, nous comptons près de 1 300 salariés intervenants auprès de plus de 6.000 bénéficiaires, et recrute tout au long de l'année ! Rejoignez une équipe à votre écoute, dont les valeurs sont l'humanité, la confiance, la coopération et l'innovation. Vos missions : Selon votre expérience et vos qualifications vous avez pour mission d'accompagner et d'aider les personnes dépendantes dans les actes essentiels et dans les activités ordinaires de la vie quotidienne, afin de permettre leur maintien à domicile : - L'entretien du domicile, du linge ; - L'aide à la personne (aide au lever/au coucher, à l'habillage, l'aide à la préparation et à la prise des repas ) ; - L'aide à la mobilité et au maintien du lien social (accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs ...). Échanges et temps collectifs réguliers avec votre coordinateur de parcours et vos collègues, intervenants à domicile. (Si démarche de mise en place d'équipe autonome sur l'agence) Possibilité d'être acteur de votre quotidien en intégrant une équipe autonome selon les perspectives du service. L'empathie, la bienveillance, la fiabilité et la ponctualité seront essentielles à la réussite de votre mission ! Organisation du temps de travail : travail en journée, disponible les week-ends et les jours fériés. ( permis et voiture ou voiture sans permis ou à minima un deux roues motorisé) Intervention sur secteur Cadenet Lauris
L'association AMICIAL a pour vocation de développer et d'apporter les services nécessaires aux personnes en perte d'autonomie (temporaire ou permanente) afin qu'elles puissent continuer à vivre à leur domicile, selon leurs souhaits et dans les meilleures conditions possibles. Vous accompagnez et aidez des personnes âgées et/ou en situation de handicap, qui ne peuvent plus accomplir des actes ordinaires et essentiels de la vie quotidienne, afin de permettre leur maintien à domicile. Vous évoluez avec une petite équipe d'intervenants à domicile fixe, favorisant la collaboration et une compréhension mutuelle. Vous participez chaque semaine à des temps collectifs avec votre responsable d'agence et la coordinatrice de parcours pour partager les expériences et les solutions pour répondre aux besoins des personnes accompagnées. Vous ajustez les plannings d'intervention en fonction des priorités, des compétences des membres de l'équipe et du secteur d'intervention. Vos missions : - L'entretien du cadre de vie (logement, linge .) - L'aide à la personne (aide au lever/au coucher avec utilisation de matériel médical, à l'habillage, à la préparation et à la prise des repas.) - L'aide à la mobilité et au maintien du lien social (accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs ...) L'empathie, la bienveillance, la fiabilité et la ponctualité seront essentielles à la réussite de votre mission !
Le/la Barman est le/la garant(e) du bon fonctionnement du bar de la brasserie Le Comptoir de la Fontaine. Il/elle participe pleinement à l'expérience client en assurant un service fluide, convivial et maîtrisé, en cohérence avec l'esprit brasserie de la maison. Présent(e) au cœur du service, il/elle prépare et sert les boissons, accueille les clients avec professionnalisme et contribue à l'ambiance chaleureuse et vivante du Comptoir. Il/elle travaille en étroite collaboration avec la salle et la cuisine afin de garantir un service efficace et harmonieux. Accueil & relation client - Accueillir les clients du bar avec sourire, naturel et professionnalisme. - Présenter la carte des boissons et conseiller les clients selon leurs envies. - Assurer un service attentif tout au long de la présence des clients au bar. - Participer à la fidélisation de la clientèle locale, hôtelière et des habitués. Gestion opérationnelle du bar - Assurer la mise en place du bar avant chaque service. - Préparer et servir les boissons chaudes, froides, softs, bières, vins et cocktails simples. - Veiller à la propreté, à l'organisation et à la bonne tenue du bar. - Gérer la verrerie, les consommables et le matériel du bar. - Garantir la qualité et la régularité des boissons servies. - Assurer les encaissements et la bonne tenue de la caisse. Organisation & coordination - Travailler en coordination avec la salle et la cuisine pour assurer la fluidité du service. - Adapter son rythme de travail à l'activité soutenue de la brasserie. - Participer à la bonne communication entre le bar et la salle pendant les services. Suivi & organisation - Participer à la gestion des stocks de boissons et de matériel. - Veiller à la bonne rotation des produits et à la limitation des pertes. - Signaler les besoins et dysfonctionnements à la direction ou au responsable de salle. Profil recherché Savoir-être & compétences - Sens du service et de l'accueil client. - Rapidité d'exécution, organisation et rigueur. - Bon relationnel et esprit d'équipe. - Capacité à travailler dans un environnement rythmé, notamment en saison estivale. - Présentation soignée et attitude professionnelle. Langues - Français irréprochable. - Anglais professionnel apprécié. Expérience - Expérience confirmée en tant que barman, idéalement en brasserie ou restauration. - Connaissance des bases du service au bar. - Participation à l'ouverture du premier hôtel 5 étoiles de Lourmarin - Environnement de travail élégant, humain et passionné - Uniforme fourni et entretenu - 1 repas par shift travaillé . Pas de logement possible sur place
La Femme de chambre est garant(e) de la propreté, de l'ordre et du confort des chambres et des espaces communs de l'hôtel. Il/elle contribue directement à la qualité de l'expérience client en veillant au respect des standards 5 étoiles et à l'atmosphère soignée de la maison. Attentif(ve) aux détails, discret(e) et rigoureux(se), il/elle participe à créer un environnement chaleureux, élégant et irréprochable, en cohérence avec l'esprit de l'Hôtel de la Fontaine. Accueil & relation client - Respecter la tranquillité, l'intimité et le confort des clients. - Adopter une attitude discrète, courtoise et professionnelle en toute circonstance. - Répondre avec politesse aux demandes simples des clients ou les transmettre à la hiérarchie. Gestion opérationnelle des chambres - Assurer le nettoyage et la remise en état quotidienne des chambres et salles de bain. - Veiller à la parfaite présentation des lits, du linge et des équipements. - Réapprovisionner les produits d'accueil et le linge selon les standards de la maison. - Signaler toute anomalie, dysfonctionnement ou besoin de maintenance. - Respecter les procédures d'hygiène et de sécurité. Gestion des espaces communs - Assurer la propreté et la bonne tenue des parties communes de l'hôtel. - Maintenir une atmosphère soignée et accueillante dans l'ensemble des espaces. Organisation & esprit d'équipe - Travailler en coordination avec la Directrice d'hébergement, la réception et la maintenance. - Respecter les plannings et les priorités opérationnelles. - Participer à la bonne organisation quotidienne du service housekeeping. Suivi & organisation - Gérer et utiliser le matériel et les produits d'entretien avec soin. - Participer au suivi du linge propre et sale. - Respecter les procédures internes et les standards de qualité de l'établissement. Profil recherché Savoir-être & compétences - Sens du détail et du travail bien fait. - Rigueur, organisation et autonomie. - Discrétion, honnêteté et fiabilité. - Bonne capacité physique et sens des priorités. - Esprit d'équipe et attitude positive. Langues - Français requis. - Anglais apprécié. Expérience - Une première expérience en hôtellerie, idéalement en établissement haut de gamme, est appréciée. - Débutant(e) motivé(e) accepté(e). - Intégration au sein d'une équipe passionnée et bienveillante. - Participation à l'ouverture du premier hôtel 5 étoiles de Lourmarin. - Uniforme fourni et blanchi - 1 repas fourni par shift effectué - Pas de logement sur place proposé
Le/la Barman est le garant de l'atmosphère du bar. Il/elle accueille les clients avec chaleur et professionnalisme, élabore des cocktails raffinés, conseille les convives et assure une expérience personnalisée. Derrière le comptoir, il/elle incarne la créativité, la précision et l'art du geste. Véritable artisan du goût, il/elle met en valeur les produits locaux, propose une carte cohérente avec l'identité du lieu et contribue à créer des instants mémorables, avant ou après le repas. Pour notre restaurant L'Olivae, nous recherchons un(e) Barman créatif(ve), passionné(e) par l'univers du bar, doté(e) d'un sens aigu du détail et du service. Accueil & relation client - Accueillir les clients du bar avec élégance et convivialité. - Présenter la carte des cocktails, spiritueux et boissons chaudes. - Conseiller selon les goûts des clients et personnaliser l'expérience. - Assurer un suivi attentif, précis et discret pendant toute la durée du service. - Participer à l'accueil des clients fidèles et VIP. Gestion opérationnelle du bar - Assurer la mise en place complète du bar avant chaque service. - Préparer les cocktails, boissons signatures, classiques et créations. - Veiller à la propreté, à l'organisation et à la tenue irréprochable du comptoir. - Gérer la verrerie, les glaçons, les garnitures et le matériel. - Surveiller la qualité de chaque boisson servie. - Gérer le débarrassage, la plonge verrerie et l'entretien du matériel. Organisation & coordination - Travailler en lien étroit avec la salle, la cuisine et le sommelier. - Former et accompagner le commis de bar. - Participer à la coordination du service entre le bar et le restaurant. - Assurer le rythme du bar pour maintenir une fluidité parfaite. Gestion administrative & suivi - Participer au suivi des stocks de boissons, verres et matériels. - Veiller à la gestion des pertes et à la bonne rotation des produits. - Aider à l'élaboration de nouvelles cartes et propositions saisonnières. Profil recherché : Compétences & qualités - Excellente présentation et sens du service. - Créativité, précision et rigueur. - Leadership naturel derrière le comptoir. - Bonne communication et capacité à s'adapter aux clients. - Organisation et autonomie. Langues - Français impeccable. - Anglais professionnel indispensable. Expérience - Expérience confirmée en bar d'hôtel, en gastronomie ou en mixologie. - Connaissance des cocktails classiques et contemporains. Intégration au sein d'une équipe passionnée et bienveillante. Participation à l'ouverture du premier hôtel 5 étoiles de Lourmarin. Uniforme fourni et blanchi. 1 repas fourni par shift effectué. pas de logement sur place proposé .
MISSIONS PRINCIPALES : travail à l'atelier exclusivement, pas de vente au clients Découper, désosser, parer et préparer les différentes pièces de viande. Identifier les types et morceaux de viande Contrôler la qualité et la conformité d'un produit Veiller au respect des normes d'hygiène Vérifier et maintenir l'état de propreté des équipements
L'Agent d'Entretien devra assurer le nettoyage et l'entretien courant des locaux et annexes, surfaces, éventuellement matériels ; Participer à la réalisation des prestations d'entretien manuel et/ou mécanisé, Procéder à de la « petite » maintenance préventive nécessaire à la pérennisation des équipements (robinets, poignées, poubelles, dévidoirs, distributeurs.), Utiliser tous le matériel mis à sa disposition avec grande précaution en respectant les normes de sécurité en vigueur (voiturette, monobrosse, autolaveuse, chariots.), Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène ; sous le contrôle du Responsable de Maintenance et de la Direction.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un technicien polyvalent H/F pour intervenir sur l'installation, la maintenance, l'entretien et le dépannage de piscines auprès d'une clientèle de particuliers et professionnelles. Envie d'un métier qui change du quotidien ? Travailler en extérieur, dans des cadres agréables et variés, sur des projets concrets et visibles Nous recherchons une personne motivée pour rejoindre notre équipe et participer à l'installation, l'entretien et le dépannage de piscines chez des particuliers. Un métier manuel, polyvalent, Vos missions - Préparation et sécurisation des chantiers - Installation des systèmes de filtration et des équipements techniques - Raccordements hydrauliques et électriques - Installation de volets de piscine, bâches de sécurité et pompes à chaleur, filtrations - Interventions sur site - Entretien et mise en service des installations - Diagnostic et réparations - Conseil et relation client Profil recherché - Expérience dans un métier technique appréciée (plomberie, électricité, maintenance, bâtiment.) - Débutant accepté selon profil formation au sein de notre entreprise - Polyvalent, autonome et rigoureux - Bon relationnel et esprit d'équipe - Permis B obligatoire Conditions - Contrat : CDI - Temps plein - Rémunération : 23 000 € à 28 000 € brut/an selon compétences Avantages - Véhicule de fonction équipé - Intéressement et participation - Prise en charge du transport quotidien
Vous êtes confirmé.e ou débutant.e, et motivé.e pour notre rayon boulangerie et fabrication du pain sur place. Lundi au samedi de 5h-11h - Possibilité de modifier le planning en fonction de vos contraintes Nous sommes attentifs au bien-être de nos salariés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin
Nous recherchons une personne disponible pour des interventions auprès des particuliers sur le secteur de Pertuis. Vos missions porteront sur : - l'entretien du domicile des bénéficiaires, - l'accompagnement aux courses Vous êtes autonome, responsable, doté(e) d'une capacité d'adaptation et d'un bon relationnel. Vous êtes disponible sur au moins 20h par semaine, y compris le weekend. Vous êtes autonome dans vos activités. Nous nous adaptons à vos freins personnels. Cette offre est réservée aux publics éligibles au dispositif d'Insertion par l'Activité Economique. Vérifiez votre éligibilité auprès de votre conseiller France Travail ou venez nous rencontrer pour en échanger !
Votre rôle Au sein de la direction financière, sous la responsabilité directe de la Responsable Comptable, le Collaborateur Comptable H/F joue un rôle clé dans la fiabilité et la structuration des opérations comptables du groupe. Dans un premier temps, le poste est fortement orienté comptabilité fournisseurs, avec un enjeu important de rattrapage et de mise à jour des flux. À terme, le périmètre évoluera vers un rôle plus généraliste, dans un environnement multi-sociétés, offrant une vision globale de la comptabilité du groupe. Vos missions principales Comptabilité fournisseurs (priorité du poste) - Saisie, contrôle et validation des factures fournisseurs. - Imputation comptable et imputation analytique des factures. - Pointage, lettrage et suivi des comptes fournisseurs. - Participation active aux campagnes de paiement (préparation, contrôle, suivi). - Gestion des écarts et échanges avec les fournisseurs en lien avec les équipes internes. Comptabilité générale & évolution du poste - Participation à la révision des comptes. - Suivi comptable de plusieurs entités (environnement multi-sociétés). - Contribution aux travaux de clôtures périodiques. - Collaboration étroite avec l'équipe comptable dans une logique d'amélioration continue et de fiabilisation des process. Utilisation du logiciel comptable SUN (un changement d'outil est à venir). Profil recherché - Formation : BTS Comptabilité ou équivalent - Une expérience de 2 à 5 ans en comptabilité fournisseurs ou sur un poste similaire est appréciée. Qualités clés pour réussir sur le poste : - Persévérance, notamment dans une phase de rattrapage comptable, - Souplesse et adaptabilité dans un contexte évolutif, - Rigueur, organisation et esprit d'équipe. - Anglais : un plus, dans un environnement à dimension internationale. Pourquoi rejoindre Château La Coste ? - Intégrer un groupe reconnu pour son exigence, sa créativité et son rayonnement international. - Occuper un poste évolutif, au cœur des enjeux financiers du domaine. - Travailler dans un cadre exceptionnel, au sein d'équipes passionnées. Rémunération & conditions - Rémunération : 30 à 35 K€ brut annuel, selon profil - CSE : accès aux activités et avantages proposés - Statut : Non-cadre - Temps de travail : 39h/semaine - Poste en présentiel - Prime de vacances : versée selon la convention collective Syntec, dès l'arrivée dans l'entreprise, sans condition d'ancienneté - Avantages sur les produits du caveau et certains restaurants Diversité et inclusion Château La Coste promeut la diversité et l'inclusion au sein de ses équipes et encourage vivement les candidatures de personnes en situation de handicap (RQTH). Rejoignez-nous ! Participez à l'aventure d'un lieu d'exception, où votre expertise fera la différence chaque jour.
À propos de Château La Coste Situé au cœur de la Provence, Château La Coste est bien plus qu'un domaine viticole : c'est un lieu où art, architecture et gastronomie se rencontrent pour offrir une expérience unique. Entre vignes, oliveraies et sculptures contemporaines, nous accueillons des visiteurs et clients exigeants dans nos restaurants, nos espaces événementiels et nos hébergements de charme. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer un environnement créatif, prestigieux et passionné, où chaqu
Vous êtes débutant.e, vous souhaitez vous reconvertir ? Vous serez formé.e sans passer par la case "école" ! Nous recherchons notre futur.e boulanger.e passionné.e par la boulangerie ou le secteur alimentaire . Nous travaillons dans une ambiance familiale , et apprécions l'enthousiasme et la bonne humeur . Vos missions : Préparer et cuire des produits de boulangerie dans une ambiance chaleureuse Participer aux tâches quotidiennes de la boulangerie aux côtés de collègues passionnés Conditions de travail : 35 heures par semaine réparties sur 5 jours 2 jours de repos consécutifs par semaine définis en équipe Travail le week-end et jours fériés, par rotation Un environnement formateur et valorisant N'hésitez plus, envoyez-nous votre candidature et venez partager votre passion avec nous !
Nous rejoindre, c'est : 1) Avoir l'opportunité de travailler dans un cadre idyllique. 2) Apporter votre expertise en venant compléter des équipes jeunes, dynamiques, investies ! 3) Rejoindre un groupe à taille humaine, où les valeurs principales sont l'esprit de famille et le vivre en conscience. Nous recherchons un ou une Sous Chef Junior motivé(e) et passionné(e) ! PRINCIPALES MISSIONS : Veiller à ce que son équipe offre la meilleure prestation, Contrôler le nettoyage du matériel, des locaux ainsi que la bonne application des protocoles HACCP, Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité, Superviser et contrôler le travail de son équipe en collaboration avec le Chef de Cuisine et son Sous-Chef, Participer à l'accueil, la formation et l'intégration des nouveaux Ambassadeurs, S'assurer de la bonne transmission de toutes les informations et des consignes relatives aux clients à l'ensemble des équipes, Liste non exhaustive. Qualifications COMPÉTENCES REQUISES : Connaissances des normes d'hygiène et de sécurité ; Connaissance des techniques de cuisine ; Savoir travailler en coordination avec les autres postes ; QUALITÉS : Rigueur, réactivité, discrétion et bon relationnel Sens de l'organisation Aisance verbale et écrite Esprit positif et d'équipe Amabilité, serviabilité, diplomatie et patience Avantages : Temps complet CDD Saisonnier 39h Logement à partager Restaurant du personnel Uniformes fournis et entretenus par l'hôtel Prise en charge à hauteur de 50 euros de l'achat d'une paire de chaussures Prime de cooptation Mutuelle d'entreprise Bénéfices membre Relais Châteaux : des réductions sur tous les hôtels jusqu'à 50% du tarif Bénéfices membre 2LCollection : 100€/nuit pour vous et 180€/nuit pour votre famille et vos amis Des perspectives d'emploi & de carrière!
Le Château de Fonscolombe, niché au cœur de la Provence, est un hôtel 5* Relais & Châteaux de 50 chambres doté de deux restaurants dont un classé une étoile au guide Michelin. On y retrouve la convivialité attachante d'une demeure familiale et l'art de vivre à la française emblématique des maisons 2 L Collection. Nous rejoindre, c'est : 1) Avoir l'opportunité de travailler dans un cadre idyllique. 2) Apporter votre expertise en venant compléter des équipes jeunes, dynamiques, investies ! 3) Rejoindre un groupe à taille humaine, où les valeurs principales sont l'esprit de famille et le vivre en conscience. Nous recherchons un ou une Commis de salle motivé(e) et passionné(e) ! CDD Saisonnier à pourvoir dès Mars 2026! Principales Missions: Veiller à la propreté des lieux ; Participer à la mise en place de la salle ; Assurer le dressage des tables ; Seconder le Chef de Rang pendant le service ; Participer au débarrassage des tables et au nettoyage. Cette liste n'est pas exhaustive. Compétences requises: Connaissances de l'accueil et du travail en salle ; Sens du service client ; Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité ; Excellente présentation ; Maîtrise de l'anglais. Avantages: Temps complet 39H Logement à partager Restaurant du personnel Uniformes fournis et entretenus par l'hôtel Prise en charge à hauteur de 50 euros de l'achat d'une paire de chaussures Prime de cooptation Mutuelle d'entreprise Bénéfices membre 2LCollection : 100€/nuit pour vous et 180€/nuit pour votre famille et vos amis Des perspectives d'emploi & de carrière!
Chez Cocktail Piscine, nous ne vendons pas seulement des piscines : nous accompagnons nos clients dans le projet d'une vie, en les aidant à créer, équiper ou améliorer leur espace extérieur pour en faire un véritable lieu de bien-être et de plaisir. Nous intervenons aussi bien sur des projets neufs que sur la valorisation et rénovation de bassins existants, grâce à une large gamme d'équipements et de solutions personnalisées. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Commercial(e) dynamique et impliqué(e), orienté(e) satisfaction et fidélisation client. Vos missions - Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs projets piscine, spa et équipements. - Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées, aussi bien pour des installations neuves que pour l'amélioration de bassins existants. - Participer à la vente d'accessoires, robots, produits de traitement de l'eau et équipements de confort. - Développer et fidéliser un portefeuille clients sur le long terme. - Élaborer les devis et assurer leur suivi commercial. - Mettre en place des actions commerciales et de fidélisation. - Participer à la gestion des stocks et au réassort des rayons. - Contribuer au développement de l'activité piscine et spa du magasin. - Relancer les factures impayées si nécessaire montage de dossier de financement Expérience requise : 3 ans minimum dans le domaine commercial Une expérience dans le domaine de la piscine serait idéale. Toutefois, si vous disposez d'une véritable fibre commerciale, une formation complète pourra être assurée afin de vous former aux spécificités du métier. Temps de travail : 37h30 Mardi au samedi 9h à 12h et de 14h à 18h30 Déplacements : AUCUN Rémunération: 35h à 12,23e brut + 2h30 majoré 25% Avantages : Commissions sur le chiffre d'affaire et les ventes piscines
Nous recrutons un jardinier -paysagiste expérimenté pour renforcer notre équipe.Nous cherchons une personne sérieuse, autonome et impliquée, qui aime le travail bien fait. Vos missions: - Création et entretien d'espaces verts - Taille, tonte, plantations - Pose de clôtures et petits ouvrages paysagers - Utilisation et entretien du matériel - Travail en équipe sur les chantiers clients Votre profil : - Minimum 5 ans d'expérience - Autonomie sur les chantiers - Sens du détail et du travail bien fait - Respect du matériel, des clients et des collègues - Esprit d'équipe - titulaire du permis B Nos valeurs: - Respect du travail bien fait - Entraide et esprit d'équipe - Respect des clients, du matériel et des collègues Ce que nous vous proposons: - Entreprise à taille humaine - Organisation claire - Matériel entretenu - Ambiance de travail saine
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Bonne humeur, travail en équipe, dynamisme, savoir faire et autonomie sont indispensables
Votre mission principale : Régaler les clients de votre rayon boucherie Avec des conseils avisés, vous aidez les amateurs de bonne viande à trouver leur bonheur. Avec vous, les éleveurs locaux sont parfaitement mis en valeur ! Préparation des spécialités bouchères / Création de recettes / Découpe et désossage Conseil aux clients / Opérations promotionnelles Gestion des stocks et approvisionnement / Attractivité et fraicheur du rayon Respect des règles d'hygiène de traçabilité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous avez la passion du bon produit, mais surtout l'envie d'apprendre et de développer votre expertise. Ça tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au cœur d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boucher suivi le lien -> https://urlr.me/k4ZtN Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Passionné par votre métier, la viande n'a aucun secret pour vous Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Rigoureux et organisé, vous connaissez les normes de sécurité alimentaire sur le bout des doigts Toujours souriant, vous êtes le boucher préféré de vos clients Titulaire d'un CAP Boucher ou CAP/ BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre établissement est axé sur la collaboration et porteur d'une culture professionnelle. Notre objectif est d'accompagner et accueillir dans les meilleures conditions des adultes en situation de handicap au sein de nos différents services (ESAT, FH, SAVS, Foyer de vie et FAM). Descriptif du poste: Le moniteur éducateur : - veille au bien-être physique et psychologique des adultes en situation de handicap, et les accompagne dans les actes ordinaires de la quotidienneté - stimule / aide à la toilette, à l'habillage, à la prise des repas et/ou des traitements médicamenteux, au lever et au coucher - accompagne et conseille l'usager dans :ses démarches administratives, budgétaires, médicales (prises de rendez-vous), sociales, professionnelles (recherche de stage), la gestion de son argent de poche, la relation à ses proches, l'entretien de son espace privatif l'organisation de ses séjours de vacances. Ce poste est à pourvoir à temps plein sur le foyer de vie. - Il met en œuvre les activités et stratégies éducatives adaptées aux besoins de développement des capacités cognitives, relationnelles et de communication (verbale et/ou non verbale) - Il anime la vie quotidienne auprès d'un collectif d'usagers - Il conçoit et anime des projets d'activités éducatives de groupe - Il exerce une fonction de référence socio-éducative - Il informe les usagers de leurs droits et devoirs - Il aide à la construction de l'identité et au développement des capacités de la personne accueillie - Il observe, rend compte et prend part à l'élaboration des projets personnalisés ainsi qu'à leur mises en œuvre, si besoin coordonnée auprès des partenaires institutionnels ; à ce titre, il donne du sens pour une aide à la décision - Il contribue au bon fonctionnement du travail d'équipe et au développement d'une culture de l'interdisciplinarité ; en réunion, il est force de proposition - Il est attentif à l'évolution de son champ d'intervention et participe à des formations, dans un souci de faire évoluer sa pratique - Il participe à l'élaboration et à la mise en œuvre de la Démarche Qualité au sein de l'Établissement - Il produit des écrits professionnels Le Moniteur-Éducateur entretient des relations avec : - la famille / l'entourage amical - les professionnels de l'équipe éducative (MdM, Animateur, AMP/AES, Moniteur d'Atelier, ES, ETS) - les professionnels de l'équipe médicale & paramédicale, et communique régulièrement avec eux sur la situation et l'évolution de l'usager - les Services-Support (Administratifs, Techniques, de Restauration, etc...) - les associations de mandataires judiciaires à la protection des majeurs - les autres services éducatifs (, ESAT, Foyer d'Hébergement, Foyer d'Accueil Médicalisé, Foyer de Vie ; le cas échéant, SAVS) - les partenaires institutionnels et/ou les intervenants extérieurs Compétences requises pour tenir le poste : - capacité de rédaction, esprit d'analyse et de synthèse - capacité à travailler en interdisciplinarité, au sein d'une équipe pluriprofessionnelle - maîtrise de l'outil informatique et des logiciels dédiés à son activité - capacité d'étayage théorique / de conceptualisation de son action - capacité d'écoute et analyse - capacité à élaborer et transmettre des informations de manière pertinente - capacité à observer puis rendre-compte, et contribuer ainsi à l'évaluation exhaustive des situations éducatives Votre patience, aisance relationnelle, bienveillance, respect de l'individualité et votre sens des responsabilités seront des atouts majeurs pour mener à bien vos missions.
Vous êtes rigoureux et avez le sens du service ? N'attendez plus, rejoignez-nous ! O2 Pertuis recrute des Gardes d'Enfants en CDI. Avec 400 agences en France et plus de 25 ans d'expérience, O2 est le numéro un des services à la personne en France. Engagés au quotidien, nous sommes convaincus que la qualité de l'environnement de travail de nos collaborateurs est essentielle pour leur permettre d'exprimer leurs talents. La mission Vous aurez pour rôle de garder et d'éveiller un ou plusieurs enfants de plus de 3 ans au domicile des parents : avant ou/et après l'école, mercredi, soirée, vacances. Vos missions : (déterminées en fonction des demandes des clients, peuvent comprendre les tâches suivantes) : Assurer le transport de l'enfant de l'école au domicile Elaborer, préparer et donner les repas Proposer un programme d'activités ludiques et éducatives adaptées à l'enfant Suivre les devoirs Aider l'enfant lors de la toilette Préparer l'enfant au sommeil Ranger et entretenir le matériel utilisé et remettre en ordre les pièces Vous pourrez compléter ces heures avec des prestations de ménage/repassage ou d'assistant de vie. Le profil Politesse, courtoisie, ponctualité Discrétion face aux éléments de vie privée Sens du service client Organisé(e), autonome Disponibilité d'au moins 24 heures par semaine souhaitée Conditions Prime d'embauche de 120€/brut à la validation de la période d'essai CDI : sécurité de l'emploi Planning adaptable, varié et variable Possibilité d'un temps plein Prime de cooptation pouvant aller jusqu'à 150€ Possibilité de formation interne "Auxiliaire de vie" au bout d'un an d'ancienneté Une mutuelle pouvant vous couvrir vous ainsi que l'ensemble de votre famille prise en charge par l'employeur à hauteur de 50%. Une doublure à la prise de poste avec un(e) collègue Une sectorisation : vous intervenez proche de chez vous Remboursement de 100% des frais kilométriques en intermission Prime de transport de 15€/ mois brut Prime d'ancienneté Mise à disposition du matériel et d'un téléphone professionnel
Vous savez défendre votre steak ? La découpe n'a plus de secret pour vous ? Alors notre offre devrait vous plaire !! En tant que Boucher vous serez en charge de : - Réceptionner, découper et préparer les produits bruts - La bonne tenue de votre espace de travail - Accueillir, Conseiller, Vendre et Fidéliser la clientèle CETTE LISTE DES TACHES N'EST PAS EXHAUSTIVE Compétences requises : - Expérience préalable sur un poste similaire, CAP Boucherie - Capacité à travailler en équipe, dans un environnement rapide - Maîtrise des différentes techniques de découpe, préparation et présentation des produits - Respect de l'Hygiène et de la Sécurité Alimentaire - Bon relationnel, Savoir Etre et Savoir Vivre Être intérimaire avec ERGALIS-ACTUAL vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : - 10% d'IFM et 10% de CP - Un compte épargne temps avec un taux de 12% - Des acomptes à la semaine à hauteur de 70% - D'une mutuelle possible dès la première heure de travail De nombreux services complémentaires via FASTT (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) - Un accompagnement de proximité durant vos missions et évolutions professionnelles - Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence) Vous cochez toutes les cases ? Alors devenez notre pépite!!! Chainaz et Sébastien attendent votre candidature avec impatience
Un job/passion en Provence... Rejoignez CAVE CONSEIL ! CAVE CONSEIL recherche une personne motivée, enthousiaste et responsable pour prendre la place du caviste actuel qui quitte la Provence pour de nouvelles aventures. C'est donc au pied du Luberon que nous vous accueillons dans la belle commune de Pertuis, petite ville dynamique à côté d'Aix en Provence. CAVE CONSEIL, c'est 8 caves en Provence, une affaire familiale qui s'épanouit dans les bons vins français et les spiritueux ( nous sommes aussi embouteilleur indépendant en Whiskies, Rhums et Cognac) depuis les années 2000. La cave de Pertuis existe depuis 6 ans et est toujours en pleine évolution. Voici ce qui rythmera vos journées : - Accueil et conseils auprès des clients particuliers en majorité - Animation, organisation et tenue du point de vente - Organisation des dégustations suivant les thématiques du mois - Gestion des stocks, inventaires et commande, mise en rayon - Gestion de la caisse Et voici les compétences et qualités qui feront de vous notre parfait équipier ! - Aimer le challenge et être animé par l'envie d'atteindre des objectifs. - Fibre commerciale - Connaissance des vins français et des spiritueux, notamment les whiskies et les rhums. Cette connaissance peut être acquise par formation, expérience professionnelle ou par passion personnelle. - Aisance relationnelle, motivation, dynamisme et implication dans son travail - Savoir prendre des initiatives et être autonome
Siège à Brignoles (83) - 105 salariés - Création 2003 Société spécialisée dans le commerce de détail de fleurs, plantes, graines, engrais, animaux de compagnie et alimentation animale en magasin spécialisé via le réseau GAMM VERT. Etendu sur le secteur PACA avec 10 magasins, Lisasud est rattachée au groupe ARTERRIS via sa coopérative agricole. En 2025, GammVert est lauréat pour la Distribution spécialisée dans la catégorie Jardinerie du prix Vasano en ayant obtenu une note de 4.70/5 sur le réseau Google. Vous souhaitez rejoindre une jardinerie reconnue pour la qualité de son conseil et la diversité de ses produits ? Rejoignez une équipe passionnée au sein du réseau GAMM VERT, acteur majeur de la distribution spécialisée en jardin et membre du groupe coopératif ARTERRIS. Au sein de notre équipe en magasin, vous participez à l'animation quotidienne de l'espace libre-service jardin. Grâce à votre sens du service et vos connaissances, vous accompagnez la clientèle dans ses projets et contribuez à la satisfaction et la fidélisation des client(e)s. Missions principales: Accueillir, renseigner et conseiller les client(e)s sur toute la gamme de produits de jardinage (outillage, terreaux, engrais, protection des végétaux, arrosage, accessoires...) Mettre en rayon les marchandises, assurer l'approvisionnement, le balisage et la propreté des rayons pour maintenir un espace de vente attractif Contribuer à la mise en avant des campagnes promotionnelles, nouveautés et produits saisonniers Participer à la gestion des stocks (réception, contrôles quantitatifs et qualitatifs, inventaires.) Gérer les opérations de caisse (encaissement, ouverture et clôture de caisse, gestion des moyens de paiement et résolution des litiges simples) Veiller à la sécurité des personnes et des biens au sein du rayon Être force de proposition pour l'évolution du rayon et l'amélioration de l'expérience client Profil recherché: Vous disposez idéalement d'une première expérience en distribution spécialisée, jardinerie ou grande distribution, avec une appétence pour le jardin et le conseil clients Vos qualités humaines : sens de l'accueil, esprit d'équipe, écoute, dynamisme et rigueur Bonne maîtrise des opérations courantes de caisse et gestion du réassort de rayon Autonomie, organisation, réactivité et capacité d'adaptation aux périodes fortes en magasin Des connaissances sur les produits de jardinage, horticulture ou aménagement extérieur sont un atout apprécié Maîtrise des outils informatiques (encaissement, gestion de stock, commandes) souhaitée Conditions et environnement de travail en jardinerie: Contrat à durée indéterminée (CDI), temps complet 35h00 Travail en équipe, plannings tournants, disponibilité requise les samedis Accompagnement à la prise de poste et formation continue sur nos gammes et outils Réelles perspectives d'évolution dans un groupe reconnu Le groupe ARTERRIS s'engage pour la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des personnes en situation de handicap.
Nous sommes en recherche active sur un poste de Chef(fe) d'équipe production pour rejoindre notre agence LA SALAISON PERTUISIENNE basée à Pertuis (84120). Notre atelier produit toute sorte de produits de saucisserie (merguez, saucisses de Toulouse, Chipolatas.), des brochettes et autres spécialités de viande, à base de porc, bœuf et volailles, avec une forte saisonnalité sur l'été. Les missions : Rattaché(e) à la Directrice de production du site, vous serez garant(e) de la bonne gestion de l'outil de production et du respect des exigences qualité et sécurité. Vous aurez notamment pour missions de : -Encadrer et organiser les équipes (planning, répartition des tâches) ; -Suivre la production et garantir le respect des impératifs (quantité, délais, coûts) ; -Garantir l'intégration d'un personnel saisonnier important avec un accompagnement rigoureux pour une bonne connaissance de nos activités ; -Faire appliquer les consignes de fabrication et assurer un contrôle rigoureux ; -Veiller au respect des normes qualité, hygiène et sécurité alimentaire ; -Assurer les missions de la directrice de production en son absence : approvisionnement matières, lancement des OF. -Être le relais auprès du commerce pour assurer la bonne tenue des stocks des produits finis ; -Assurer la réception et le contrôle conformité des matières premières ; -Maitriser la traçabilité ; -Effectuer la maintenance de premier niveau et avertir de tout fonctionnement dangereux. Le profil : Issu(e) d'une formation de boucher/charcutier, vous disposez d'une expérience confirmée en production agroalimentaire, notamment dans le secteur de la charcuterie ou de la viande. Très opérationnel(le), vous aimez être présent(e) sur le terrain et intervenir directement auprès de votre équipe pour soutenir l'activité. Vous avez déjà encadré des équipes et savez fédérer, motiver et accompagner vos collaborateurs au quotidien, en jouant un rôle de formateur pour transmettre vos savoir-faire. Organisé(e), rigoureux(se) et proche du terrain, vous maîtrisez les exigences de qualité, d'hygiène et de sécurité, et savez gérer les priorités comme les imprévus, notamment lors des fortes périodes d'activité. Vous maîtrisez les outils informatiques, indispensables pour piloter efficacement la production. Poste de journée en basse saison pouvant être orienté matin et après-midi lors de la haute saison de juin à mi-août.
Le Technicien de maintenance polyvalent assure l'entretien général des infrastructures de l'hôtel (bâtiments, installations techniques, équipements) ainsi que l'entretien des extérieurs et des espaces verts. Il garantit la sécurité des clients et du personnel, la qualité des installations et la bonne image de l'établissement. ACTIVITÉS PRINCIPALES 1/ Maintenance technique des bâtiments et équipements - Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative sur les installations : électricité, plomberie, chauffage, ventilation, climatisation (CVC), menuiserie, serrurerie, etc. - Diagnostiquer les dysfonctionnements et effectuer les réparations. - Intervenir rapidement en cas de panne signalée par la réception, l'étage ou tout autre service. 2/ Entretien courant - Effectuer les petits travaux de remise en état (peinture, réparations diverses.). - Vérifier régulièrement le bon état des chambres, des locaux techniques et des parties communes. - Contrôler les dispositifs de sécurité : extincteurs, alarmes incendie, éclairage de secours, etc. 3/ Entretien des espaces extérieurs et verts - Assurer la propreté des abords de l'hôtel : parkings, allées, zones fumeurs, entrées. - Entretenir les espaces verts : tonte de pelouse, taille de haies, désherbage, arrosage, ramassage des feuilles. - Vérifier l'éclairage extérieur et le bon état du mobilier de jardin/terrasses. 4/ Gestion et suivi - Suivre les stocks de matériel et passer les commandes de fournitures techniques. - Tenir à jour les registres d'entretien, de sécurité et les fiches d'intervention. - Accueillir et superviser les entreprises extérieures lors des interventions spécialisées (espaces verts, chaudière, contrôle sécurité.). 5/ Relation avec les équipes et les clients - Collaborer avec les différents services (réception, hébergement, restauration.). - Faire preuve de discrétion et d'efficacité lors des interventions en présence de clients. - Contribuer à maintenir un environnement accueillant, propre et sécurisé. COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES Compétences techniques : - Solides connaissances en maintenance générale (plomberie, électricité, CVC, menuiserie, etc.). - Connaissances de base en jardinage et entretien paysager. - Maîtrise des normes de sécurité, d'hygiène et des équipements ERP (Établissement Recevant du Public). Qualités personnelles : - Polyvalence, autonomie, sens de l'organisation. - Esprit d'initiative, rigueur, discrétion. - Bon relationnel avec les équipes et les clients. - Réactivité et capacité à gérer les imprévus. FORMATION ET EXPÉRIENCE - Formation : CAP/BEP/Bac Pro ou Bac+2 en maintenance, électrotechnique, plomberie, espaces verts, ou équivalent. - Expérience : Expérience de 2 ans minimum en tant que technicien de maintenance, idéalement dans l'hôtellerie, la résidence ou le loisir. -Titulaire habilitation électrique . MODALITES D'EMBAUCHE Prise de poste dés que possible Non logé
Le Château de Fonscolombe, niché au cœur de la Provence, est un hôtel 5* Relais & Châteaux de 50 chambres doté de deux restaurants dont un classé une étoile au guide Michelin. On y retrouve la convivialité attachante d'une demeure familiale et l'art de vivre à la française emblématique des maisons 2 L Collection. Nous rejoindre, c'est : 1) Avoir l'opportunité de travailler dans un cadre idyllique. 2) Apporter votre expertise en venant compléter des équipes jeunes, dynamiques, investies ! 3) Rejoindre un groupe à taille humaine, où les valeurs principales sont l'esprit de famille et le vivre en conscience. Nous recherchons un ou une Chef de rang motivé(e) et passionné(e) ! CDD Saisonnier à pourvoir dès Mars 2026! Principales Missions: Préparer une belle salle et de belles tables pour accueillir nos invités Apporter le meilleur niveau de service à nos convives Apporter votre savoir-faire aux commis et apprentis S'assurer du bien-être des clients Réaliser l'encaissement et prendre congé Remettre la salle en ordre pour le lendemain Prendre du plaisir à rendre les clients heureux Compétences Requises: Connaissances de l'accueil, du service et du travail en salle ; Sens très poussé du service client ; Savoir encadrer une petite équipe ; Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité ; Excellente présentation ; Maîtrise de l'anglais. Qualités: Rigueur Sens de l'organisation Aisance verbale et écrite Bon relationnel Réactivité Discrétion Esprit positif et d'équipe Amabilité, serviabilité, diplomatie et patience Avantages : Temps complet CDD Saisonnier 39h Logement à partager Restaurant du personnel Uniformes fournis et entretenus par l'hôtel Prise en charge à hauteur de 50 euros de l'achat d'une paire de chaussures Prime de cooptation Mutuelle d'entreprise Bénéfices membre Relais Châteaux : des réductions sur tous les hôtels jusqu'à 50% du tarif Bénéfices membre 2LCollection : 100e/nuit pour vous et 180e/nuit pour votre famille et vos amis Des perspectives d'emploi & de carrière!
Vous assurez la conduite de véhicule routier super lourd, chauffeur zone courte afin de transporter des marchandises générales sur palettes en régional selon la réglementation du travail et du transport routier. Vous êtes chargé(e) d'organiser et de contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule. Vous êtes titulaire du permis C et CE ainsi de la FIMO / FCO et avez une carte conducteur à jour. Prise de poste immédiate. Samedi et dimanche non travaillés. DEPART DE LA ROQUE D ANTHERON LE MATIN
Nous recherchons un(e) Soudeur(euse)/Monteur(euse) TIG, en CDI pour notre entreprise sur différents chantiers. Lieux : Chantiers, essentiellement en milieu nucléaire, avec, majoritairement, un départ depuis l'usine située à Pertuis (84), à proximité d'Aix-en-Provence. Votre mission Sous la responsabilité du Responsable de chantier, vous intégrerez nos équipes chantier afin de réaliser des travaux de chaudronnerie sur chantier. Principalement, soudures manuelles sur des tuyauteries industrielles, assemblages structurels, supports, faibles et fortes épaisseurs en acier ferritique et/ou acier inoxydable suivant les normes et codes spécifiques du nucléaire. Vos principales activités - Gestion d'un poste de travail adaptatif (changement bouteille, entretien de l'équipement, entretien de son poste, suivi des documents). - Préparation des pièces (chanfreinage, découpe, pointage). - Lecture et interprétation des plans, des isométriques et du dossier soudage. - Remplissage des fiches techniques de soudage. - Réalisation des ensembles mécano-soudés, pièces de chaudronnerie, structures, tuyauteries. - Vérification de la conformité des soudures et des dimensions (auto-contrôle). - Communication efficace avec votre hiérarchie et les services supports (procédés spéciaux, chef de projet, autres). - Respect strict des consignes de sécurité et qualités adaptées. - Sur site savoir prendre des initiatives pertinentes, s'adapter rapidement et proposer des solutions pragmatiques. - Participation occasionnelle à des qualifications et à des formations. - Déplacement sur site avec les véhicules d'entreprises. Selon situation géographique des chantiers : - Indemnités de repas sur chantier (panier). - Indemnités de repas. - Indemnité de grand déplacement. Votre environnement et contrainte de travail : Exemples de réalisations et clientèle : https://www.socomelu.com/ Formation en interne afin de pouvoir intervenir en zone contrôlée (CEFRI, port du masque, travail en hauteur, CACES, etc.). Le candidat devra accepter les contraintes liées aux équipements de protection individuelle et aux exigences réglementaires du poste, notamment le port d'un masque étanche nécessitant l'absence de pilosité faciale, incompatible avec l'étanchéité requise, ainsi que la réalisation d'une enquête officielle de la DGA. Vos qualifications Diplômes requis : CAP/BEP/BAC Pro (mécanique, maintenance, chaudronnerie) et/ou une spécialisation soudage et/ou formation en soudage. Expérience souhaitée : 3 à 5 ans. Procédés recherchés : TIG Vos atouts Qualifications dans d'autres procédés : EE / Semi-auto Compétences dans d'autres matériaux : Alliage base nickel, Aluminium
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Chauffeur routier H/F Dans le cadre de votre mission, vous serez chargé de la conduite de camions pour le transport de marchandises sur de longues distances. Vos principales tâches consisteront à : - Charger et décharger les marchandises et superviser ces opérations. - Conduire des camions sur des trajets régionaux ou internationaux, en respectant les délais de livraison et les normes de sécurité. - Faire signer les bons de livraison auprès des clients et assurer le suivi des démarches administratives associées, y compris la mise à jour des documents de bord et des factures. - Veiller à l'entretien courant de votre véhicule. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Expérience en Frigo Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Château de Fonscolombe, niché au cœur de la Provence, est un hôtel 5* Relais & Châteaux de 50 chambres doté de deux restaurants dont un classé une étoile au guide Michelin. On y retrouve la convivialité attachante d'une demeure familiale et l'art de vivre à la française emblématique des maisons 2 L Collection. Nous rejoindre, c'est : 1) Avoir l'opportunité de travailler dans un cadre idyllique. 2) Apporter votre expertise en venant compléter des équipes jeunes, dynamiques, investies ! 3) Rejoindre un groupe à taille humaine, où les valeurs principales sont l'esprit de famille et le vivre en conscience. Nous recherchons un ou une Chef de rang / Pisciniste motivé(e) et passionné(e) ! CDD Saisonnier à pourvoir dès Mars 2026! Principales Missions : - Effectuer la mise en place des tables ; - Contrôler la propreté et l'intégrité de la vaisselle et des couverts ; - Assurer le service auprès des clients ; - Répondre aux questions et attentes des clients ; - Vérifier le bon déroulement du service ; - Réaliser l'encaissement ; - Assurer le débarrassage et le nettoyage de la salle. Cette liste n'est pas exhaustive. Compétences requises : - Connaissances de l'accueil, du service et du travail en salle ; - Sens très poussé du service client ; - Savoir encadrer une petite équipe ; - Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité ; - Excellente présentation ; - Maîtrise de l'anglais. Profil : - Rigueur - Sens de l'organisation - Aisance verbale et écrite - Bon relationnel - Réactivité - Discrétion - Esprit positif et d'équipe - Amabilité, serviabilité, diplomatie et patience Avantages: Temps complet CDD Saisonnier 39h Logement à partager Restaurant du personnel Uniformes fournis et entretenus par l'hôtel Prise en charge à hauteur de 50 euros de l'achat d'une paire de chaussures Prime de cooptation Mutuelle d'entreprise Bénéfices membre Relais Châteaux : des réductions sur tous les hôtels jusqu'à 50% du tarif Bénéfices membre 2LCollection : 100€/nuit pour vous et 180€/nuit pour votre famille et vos amis Des perspectives d'emploi & de carrière!
Vous intervenez au sein d'un établissement de soins de suite et de réadaptation ayant pour mission de dispenser des soins de réhabilitation et de réadaptation, dit polyvalents auprès de tout type de patients au terme d'un séjour hospitalier ou spécialisé. En collaboration et sous la responsabilité des infirmiers, vous réalisez les tâches suivantes : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation du patient pour maintenir et accroitre son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeil Soins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarres. Alors, relever ce défi vous intéresse ?
Notre agence Adéquat Vitrolles BTP est à la recherche de MACON VRD (H/F) pour des chantiers sur Rognes et alentours (13) / (84) Votre quotidien sur le chantier : - Réaliser les travaux de terrassement et de fondations - Poser des bordures, tampons, caniveaux, pavés, création de regards - Mise à la côte - Mettre en place les réseaux humides et secs (assainissement, eaux pluviales, gaz, électricité et divers) - Effectuer les réglages et le nivellement - Respecter strictement les consignes de sécurité Votre profil : - Vous justifiez d'une première expérience réussie en maçonnerie VRD - Lecture de plans appréciée - Autonomie, sérieux, esprit d'équipe - Formation AIPR requise - Idéalement avoir le CACES R482 Cat. A RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES: - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Acompte de paie à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfants, déplacements). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
L'EHPAD Les Mélodies situé à la Roque d'Anthéron (13) recherche son futur aide-soignant H.F en CDI à temps complet. Votre mission Vous évoluez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et bienveillante et sous la responsabilité de l'Infirmière Coordinatrice. Véritable pilier du maintien du bien-être et de la santé des résidents, vous assurez les missions principales suivantes : -Dispenser des soins d'hygiène et veiller à l'état de santé des usagers ; -Réaliser les soins relevant de son rôle propre ; -Assurer le lien avec les différents interlocuteurs (transmissions à l'équipe soignante de jour, familles.) ; -Harmoniser les conditions de vie des résidents ; -Contribuer au bon fonctionnement du service. Vos atouts Vous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ou d'un diplôme équivalent et possédez idéalement une expérience dans un poste similaire. Vous avez des connaissances dans le secteur gérontologique. Vous Doté d'une bonne capacité d'écoute, du sens du service et d'une forte empathie, vous êtes dynamique et motivé !
LYNX RH, Cabinet de recrutement, recherche pour un de ses clients un Dessinateur Mécanique H/F pour un poste en CDI. Vos missions: Echanger avec les équipes et déterminer leurs besoins spécifiques en termes d'équipements spéciaux ainsi que les contraintes liées au milieu. Analyser et participer à la rédaction de cahiers des charges. Concevoir, développer et mettre au point des systèmes mécaniques prototypes et industriels, simples à complexes. Participer ponctuellement à la fabrication, à l'assemblage et à l'ajustement de pièces ou de sous-ensembles mécaniques afin de valider des concepts ou d'appuyer les phases de prototypage. Identifier et traiter les problématiques techniques en cours de réalisation en proposant des actions correctives adaptées et réactives. Réaliser l'ensemble des plans nécessaires à la fabrication et au montage des systèmes mécaniques. Réaliser des demandes de devis pour la fabrication de pièces, sous-ensemble et pour l'approvisionnement de matière première / d'équipements Assurer le suivi de fabrication. Assurer l'évolution et la mise à jour des chartes graphiques et des nomenclatures internes, ainsi que la mise en qualité des plans produits à partir des différents outils métiers. Respecter les règles QHSE. Votre profil: Bac +2/3 : DUT ou BTS en conception mécanique / Dessinateur projecteur bureau d'étude mécanique 3 à 5 années d'expérience Compétences techniques : - Maitrise des logiciels : CAO/DAO (Solidworks et Draftsight), Pack Office ; - Connaissances spécifiques mécaniques : mécanique générale, cotation GPS, usinage, impression 3D ; - Connaissances de base en : pneumatique, électricité, thermique. Savoir être et soft-skills : - Agile, pro actif, pragmatique, rigoureux ; - Capacité de travail en équipe ; - Esprit de synthèse et critique ; - Capacité de prendre du recul par rapport à ses pratiques ; - Curieux et passionné ; - Manuel ; Lynx RH s'engage en faveur du pluralisme dans ses recrutements. Que vous soyez jeune diplômé, sénior, en situation de handicap ou issu de territoires prioritaires, nous vous aidons à trouver votre place dans le monde professionnel. Avec votre consultant en recrutement, vous collaborez main dans la main pour atteindre vos objectifs ! Nous créons une relation de confiance durable avec nos candidats et nos clients. Nous valorisons vos compétences et votre potentiel, au-delà de votre parcours. Notre ambition : vous accompagner vers des opportunités qui correspondent vraiment à vos attentes.
Le/la Premier(ère) Chef de Rang est le relais opérationnel direct du Maître d'Hôtel au sein de la brasserie Le Comptoir de la Fontaine. Il/elle participe activement à l'organisation et au bon déroulement des services, tout en étant responsable de son rang et en accompagnant l'équipe de salle sur le terrain. En l'absence du Maître d'Hôtel, le/la Premier(ère) Chef de Rang assure la responsabilité opérationnelle de la brasserie, garantissant la continuité du service, le respect des standards et la bonne coordination des équipes. Référent(e) pour les Chefs de Rang et les Commis de salle, il/elle veille à la fluidité du service, au respect des procédures et à la qualité de l'expérience client, notamment lors des services à forte affluence. Accueil & relation client - Accueillir les clients avec sourire, élégance et naturel. - Présenter la carte, conseiller avec justesse et transmettre l'esprit de la brasserie. - Assurer un suivi attentif tout au long du repas sur son rang et soutenir l'équipe en salle. - Gérer les demandes spécifiques (allergies, régimes particuliers) en lien avec la cuisine. - Participer à la fidélisation de la clientèle locale, hôtelière et des habitués. Gestion opérationnelle de la salle - Assurer, avec le Maître d'Hôtel, la fluidité du service et le respect des standards. - Être responsable de la mise en place de son rang et veiller à la qualité de l'ensemble de la salle. - Veiller au rythme du service et à la coordination avec la cuisine et le bar. - Garantir une salle soignée, vivante et accueillante à tout moment. - Participer à la gestion des réservations et à l'optimisation du plan de salle. - Garantir des caisses justes et tenues, en soutien du Maître d'Hôtel. Management & esprit d'équipe - Encadrer et accompagner les équipes de salle (chefs de rang, commis, runners). - Être un appui quotidien au Maître d'Hôtel dans l'organisation des services. - Former, transmettre et faire monter en compétence les collaborateurs. - Créer une ambiance de travail positive, dynamique et solidaire. - Organiser la répartition des postes et le suivi des tâches quotidiennes en l'absence du Maître d'Hôtel. Suivi & organisation - Participer à la gestion des stocks (matériel, linge, boissons). - Veiller à la maîtrise des coûts et à la limitation des pertes. - Gérer les retours clients avec professionnalisme et bienveillance. - Faire remonter les informations clés à la direction. Profil recherché Savoir-être & compétences - Sens inné de l'accueil et du service. - Leadership naturel, esprit d'équipe et pédagogie. - Organisation, réactivité et sens des priorités. - Aisance relationnelle et excellente présentation. - Capacité à gérer le rythme soutenu d'une brasserie en saison estivale. Langues - Français irréprochable. - Anglais professionnel apprécié. Expérience - Expérience confirmée en restauration, idéalement en tant que Chef de Rang confirmé(e) / Premier Chef de Rang. - Première expérience de coordination d'équipe appréciée. Participation à l'ouverture du premier hôtel 5 étoiles de Lourmarin Environnement de travail élégant, humain et passionné Uniforme fourni et entretenu 1 repas par shift travaillé Pas de logement sur place proposé.
Le/la Chef de Rang est responsable du bon déroulement du service de son rang au sein de la brasserie du Comptoir de la Fontaine. Il/elle accueille les clients, organise son rang et veille à offrir une expérience fluide, conviviale et qualitative, en cohérence avec l'esprit de la brasserie. Interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients, il/elle assure le lien entre la salle, la cuisine et le bar, tout en maintenant un rythme de service efficace et maîtrisé, notamment en période de forte affluence. Accueil & relation client - Accueillir les clients avec sourire, professionnalisme et naturel. - Présenter la carte et conseiller les clients dans l'esprit de la brasserie. - Assurer un suivi attentif du repas sur son rang. - Être attentif(ve) aux besoins, allergies et demandes spécifiques des clients. - Contribuer à la fidélisation de la clientèle locale et des habitués. Gestion opérationnelle du rang - Assurer la mise en place, le dressage et la bonne tenue de son rang. - Organiser le service sur sa zone en lien avec la cuisine et le bar. - Garantir le rythme et la fluidité du service. - Veiller à la propreté, à l'élégance et à l'ambiance de la salle. - Appliquer les standards de service définis par la maison. Organisation & coordination - Travailler en coordination étroite avec le Maître d'Hôtel, le 1er chef de rang et l'équipe de salle. - Encadrer et accompagner les commis, runners et stagiaires sur son rang. - Participer à la bonne communication entre la salle, la cuisine et le bar. - S'adapter au rythme soutenu d'une brasserie, notamment en saison estivale. Suivi & communication - Remonter les informations importantes à la hiérarchie. - Participer au suivi des stocks de matériel liés à la salle. - Contribuer au bon fonctionnement global du service. Profil recherché Compétences & qualités - Présentation soignée et sens du service client. - Organisation, dynamisme et rigueur. - Aisance relationnelle et bonne communication. - Capacité à gérer plusieurs tables simultanément dans un environnement rythmé. - Esprit d'équipe et fiabilité. Langues - Français irréprochable. - Anglais professionnel apprécié. Expérience - Expérience confirmée en tant que Chef de Rang ou serveur(se) confirmé(e), idéalement en brasserie ou restauration de qualité - Participation à l'ouverture du premier hôtel 5 étoiles de Lourmarin - Environnement de travail élégant, humain et passionné - Uniforme fourni et entretenu - 1 repas par shift travaillé . Pas de logement sur place proposé
Le/la Chef de Rang assure le bon déroulement du service dans son rang et incarne l'élégance et la fluidité du restaurant. Responsable d'une zone, il/elle accueille, conseille et accompagne les clients tout au long de leur expérience gastronomique. Il/elle assure une coordination précise entre la cuisine et la salle, garantissant un service harmonieux et attentionné. Pour notre restaurant L'Olivae, nous recherchons un(e) Chef de Rang passionné(e) par la gastronomie, attentif(ve), organisé(e) et animé(e) par le sens du service. Accueil & relation client - Accueillir les clients avec élégance et professionnalisme. - Présenter la carte, conseiller les clients et répondre à leurs demandes. - Assurer le suivi du repas dans son rang. - Être attentif(ve) aux besoins, allergies et préférences. Gestion opérationnelle - Assurer le dressage, la mise en place et la tenue de son rang. - Coordonner les envois avec la cuisine. - Garantir le rythme et la fluidité du service. - Veiller à l'élégance, la propreté et l'atmosphère du restaurant. Encadrement & organisation - Superviser et accompagner les runners et stagiaires. - Maintenir un haut niveau de qualité et de précision. - Contribuer à la cohésion de l'équipe et au respect des standards. Suivi & communication - Remonter les informations pertinentes à la hiérarchie. - Participer au suivi des stocks de matériel. - Maintenir une communication fluide avec les autres services. Profil recherché : Compétences & qualités - Présentation irréprochable et sens du service. - Rigueur, dynamisme, organisation. - Excellente communication. - Capacité à anticiper et gérer plusieurs tables simultanément. Langues - Français impeccable. - Anglais professionnel indispensable. Expérience - Expérience confirmée en service gastronomique ou hôtel de luxe. Intégration au sein d'une équipe passionnée et bienveillante. Participation à l'ouverture du premier hôtel 5 étoiles de Lourmarin. Uniforme fourni et blanchi. 1 repas fourni par shift effectué Pas de logement fourni sur place.
Informations contrat CDI temps plein ANNUALISE : Horaire : 07h30-13h00 / 14h-19h pause méridienne de 1h15 + 15 min de pause Travail en binôme avec 1 autre IDE Roulement de base : Planning de modulation sur 5 semaines Travail 2 week-end sur 5 hors période forte modulation Missions principales : Surveillance état clinique et application des prescriptions Contribuer au recueil de données cliniques et épidémiologiques Aide et soutien psychologique auprès du résident Analyser, organiser, réaliser les soins infirmiers et leurs évaluations Collaboration avec l'équipe d'aide-soignante en veillant : Soins et procédés visant à assurer l'hygiène de la personne et de son environnement ; Surveillance de l'hygiène et de l'équilibre alimentaire Installation du patient dans une position en rapport avec sa pathologie ou son handicap ; Suivi des évaluations et des relevés Contribution à la bientraitance et à la politique de l'établissement : Dépistage et évaluation des risques de maltraitance ; Respecter la charte de la personne âgée en institution Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires Participer au Projet d'Accompagnement Personnalisé et aux réunions Se sensibiliser aux pratiques non médicamenteuses Humanitude et Montessori Connaître et appliquer les recommandations de bonnes pratiques de l'ANESM et les lois (Soin Palliatif, Maltraitance, .) Profil recherché : - Diplôme d'État Infirmier(e) requis - Sens de l'écoute, esprit d'équipe, bienveillance et créativité sont essentiels Pour postuler : envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) à : grh@retraite-amandines.com Prise de poste dès que possible
Maison de retraite à Lauris
Le CMPP Pertuis accueille de 2 à 18 ans, pour des soins ambulatoires, des enfants, adolescents et leurs familles. La mission du CMPP est de prendre en compte les difficultés de l'enfant et de faciliter les relations avec son environnement familial, scolaire et social, et ce dans un souci de prévention, de suivi et d'orientation. Il inscrit son action dans le champ des orientations de la politique de santé mentale en direction des enfants/adolescents. Vos missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire placée sous la responsabilité d'un médecin pédiatre et dans le cadre d'une codirection, en référence au projet d'établissement, vous évaluez la problématique développementale des enfants/adolescents, participez dans le cadre des projets personnalisés à un accompagnement global : avec sa famille, dans son environnement, au niveau du diagnostic et des soins. Vous apportez un éclairage clinique sur les situations vécues par l'équipe. Vous contribuez et veillez à la qualité de la dynamique d'équipe, institutionnelle et partenariale. Pour ce faire, vos missions auprès de l'enfant/adolescent et sa famille seront notamment les suivantes : - Réaliser et rédiger des évaluations et bilans cognitifs contribuant au diagnostic, - Co-construire et mettre en oeuvre, suivre et évaluer des projets de soins personnalisés au sein de l'équipe pluridisciplinaire lors des réunions hebdomadaires - Assurer des suivis thérapeutiques auprès des enfants/adolescents et de leur famille, de manière individuelle ou collective (suivis individuels, groupes thérapeutiques co-animés avec d'autres professionnels du CMPP, de remédiation cognitive) - Apporter un soutien à la parentalité - Conseiller et apporter son expertise auprès des autres intervenants concourant à l'accompagnement des enfants, adolescents - Rédiger des comptes rendus réguliers des bilans cognitifs, entretiens de suivi/d'accompagnement et de fin de soins - Sur le plan institutionnel : - Participer en tant que cadre technique au sein de l'établissement, à la mise en œuvre et au développement des projets de service et individuels, à la promotion de la qualité des prestations, ainsi qu'au bon fonctionnement institutionnel - S'impliquer dans une réflexion sur l'évolution du projet institutionnel du CMPP - Contribuer sous diverses modalités, au travail en réseau avec les partenaires du CMPP, dans le champ sanitaire, médico-social, scolaire et le cas échéant judiciaire. Vous pourrez d'ailleurs être amené(e) à participer à des équipes éducatives et de suivi ; - Assurer une veille professionnelle sur les avancées théoriques et pratiques dans vos domaines de compétences Des interventions ponctuelles seront possibles sur d'autres établissements du pôle ou de l'association. Le poste est à pourvoir à temps partiel (0.5 ETP) en CDI. Votre profil : -Master 2 en Psychologie Clinique du Développement -Maitrise des outils d'évaluation des troubles cognitifs de l'enfant et du jeune adulte (WISC V, WAIS IV, TEACH, KABC II, NEPSY II, TEDI MATHS, EVAC) -Compétences nécessaires dans le domaine de la remédiation cognitive -Expérience professionnelle dans le secteur de la petite enfance et de l'adolescent -Intérêt pour les approches sociales et communautaires en santé mentale, les approches transculturelles et la prévention -Familiarité et intérêt pour le travail institutionnel -Capacité de travail, goût du travail en équipe et en réseau, sens de la discrétion -Maîtrise des outils informatiques et capacité à rédiger -Vous êtes habilité à conduire -Présence obligatoire le jeudi Classification du poste établie en référence à la CCNT des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966.*Rémunération indiquée selon expérience pour un équivalent temps plein dont une indemnité SEGUR de 238€ brut mensuel pour tous les établissements et de 237€ pour les hôpitaux de jour.
Missions : Organisation de l'activité du territoire : - Organisation et animation de l'accueil - Animation de la prévention - Suivi psychologique des jeunes et des familles - Organisation des évènements ponctuels (colloques, séminaires, conférences, communication) Management et portage clinique : - Gestion des plannings - Gestion des réunions d'équipe - Développement d'expertises sur la clinique adolescence, support clinique sur les 2 territoires aixois en lien avec le référent clinique de l'association et la direction. - Supervision organisationnelle (position hiérarchique) Gestion de projets/gestion administrative : - Force de propositions pour le développement de projets innovants, créatifs et adaptés aux besoins du territoire - Développement de projets du RAP et de projets transversaux : montage de projets, rédactions demandes de subvention, dépôts et suivis des demandes de subventions, mise en œuvre, suivi et évaluation de l'action, rédaction du bilan opérationnel et financier. - Programmation et suivi des actions (y compris les formations) - Pour les projets transversaux, soutien au directeur et à l'adjoint de direction, sur la remontée des besoins, le montage de projet, la rédaction des réponses aux appels à projets, le développement local du projet - Gestion administrative et suivi budgétaire du Relais Ados Parents et de son territoire en lien avec la direction Partenariat et animation de réseau : - Animation du réseau partenarial opérationnel - Animation du réseau partenarial institutionnel en lien avec la directrice et l'adjointe de direction - Développement et rédaction de conventions partenariales - Relais du directeur vis-à-vis des représentants politiques - Représentativité de l'association sur des instances ou évènements partenariaux Parcours de l'adolescent et des familles : - Responsable du parcours de l'adolescent au sein du RAP et en lien avec les réponses thérapeutiques externes, sur validation du directeur Comité de direction : - Participe au comité de direction élargi - Assure le reporting régulier vis-à-vis du directeur et des professionnels de son territoire - Participe à l'animation des instances de direction - Démarche prospective sur les besoins de la MDA Démarche qualité : - Responsable de la démarche qualité, de l'évaluation de l'activité du territoire - Responsable du respect des délais - Responsable de l'anticipation des réponses institutionnelles et opérationnelles Compétences attendues : Profil : - Formation à la pratique clinique et expérience confirmée dans la clinique des adolescents (formation de psychologue exigée) - Expérience souhaitée d'encadrement dans le champ de l'adolescence - Maîtrise des politiques et dispositifs d'accueil dédiés aux adolescents Aptitudes professionnelles : - Capacité à analyser et évaluer les situations - Capacité à hiérarchiser et traiter les urgences - Capacités rédactionnelles - Capacités à tenir les délais - Capacité à animer des réunions - Capacités à mobiliser le partenariat - Aptitude à la polyvalence - Aptitude au management d'équipe et de projets - Capacité à communiquer et assurer le reporting auprès de la direction Compétences personnelles : - Disponibilité, sens de l'accueil et adaptabilité - Capacité d'analyse clinique des situations - Sens du travail en équipe pluridisciplinaire - Capacités organisationnelles, rigueur, méthode - Capacités relationnelles - Sens de l'initiative, autonomie dans le travail Démarrage souhaité du contrat : dès que possible
Chez TCHIP COIFFURE, nous sommes bien plus qu'un salon de coiffure. Nous sommes une communauté de passionnés de la beauté qui repoussent constamment les limites de la créativité ! TCHIP révolutionne le monde de la coiffure professionnelle depuis 25 ans et ça n'est pas prêt de s'arrêter ! Avec une idée simple: nous croyons en la loyauté envers nos clients, la bienveillance envers nos collaborateurs et l'exigence envers la qualité. Vos missions : - Créativité sans limites: exprimez votre créativité et explorez de nouvelles tendances pour offrir des résultats exceptionnels ! - Conseil personnalisé: Créez des expériences sur mesure pour chaque personne qui franchit notre porte, la satisfaction du client est notre priorité absolue ! - Ambiance positive: Faites en sorte que chaque visite soit une expérience mémorable pour nos clients, alliant plaisir et professionnalisme Dès votre entrée dans l'entreprise, un programme de formation sera adapté selon vos besoins. Restez à la pointe, en participant régulièrement à des formations et en suivant les dernières tendances de la coiffure, mais aussi, assistez à des shows coiffure, et rencontrez notre directeur artistique faisant parti de la team ' Haute coiffure française" Nous disposons de notre propre académie de formation. Vous êtes débutants ou en reprise d'activité, vous suivrez un parcours de formation spécialement établi pour vous! Avantages : Un planning adapté à vos besoins Possibilité d'avoir 1 Samedi par mois Primes motivantes Challenges Travaille uniquement avec L'oréal et Kerastase Bienveillance, écoute, partage Formation gratuite tout au long de l'année sur votre temps de travail Arbre de Noël Evènements d'entreprise, Show coiffure Si vous êtes un coiffeur passionné ou si vous souhaitez le devenir, fun et prêt à révolutionner le monde de la coiffure, rejoignez nous ! Ensemble, nous créerons un avenir ! Et si ce n'est pas le bon timing pour vous, rejoignez nous, apprenons à nous connaître et gardons le contact pour d'autres opportunités. Type d'emploi : Temps partiel (20 ou 27h/semaine) CDD OU CDI
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air
Nous sommes situés au Puy-Sainte-Réparade (13610). Notre établissement est inclusif, axé sur la collaboration et porteur d'une culture professionnelle. Notre objectif est d'accompagner et accueillir dans les meilleures conditions des adultes en situation de handicap au sein de nos différents services (ESAT, FH, SAVS, Foyer de vie et FAM). Etablissement autonome (fonction publique hospitalière), nous accompagnons environs 300 adultes en situation de handicap, grâce aux 200 agents. L'ensemble est coordonné et géré par une équipe d'encadrement dynamique de 12 personnes (8 chefs de service, 1 cadre supérieur socio-éducatif, 2 directeurs adjoints et 1 directeur). Points clés de notre environnement de travail : - Repas fourni - Environnement paisible et arboré - Environnement et équipe dynamique - Plan de formation annuel Nous recherchons un(e) monteur(trice) d'atelier pour notre blanchisserie Le moniteur d'atelier favorise l'insertion sociale et professionnelle des personnes accueillies à l'aide du travail et de la mobilisation de leurs compétences. Il inscrit sa pratique dans les directives de la démarche qualité (ISO, ECOCERT et Evaluations qualité Interne et externe de l'ESAT) et institutionnelle. Il veille aussi à l'application des consignes d'hygiène et de sécurité et de la règlementation en vigueur. Il a pour attribution : - L' accompagnement médico-social : * Veille au quotidien à la qualité de l'accueil et de l'accompagnement des travailleurs dans un univers socioprofessionnel * Rédige et Assure le suivi et la mise en œuvre des PPP (Projet Professionnel personnalisé) * Rédige et participe aux réunions de synthèse MDPH * Rédige avec le responsable de secteur les rapports de comportement le cas échéant * Assure la formation interne et propose des formations externes pour les travailleurs * Assure le suivi et les bilans des stagiaires * Il travaille en équipe pluridisciplinaire et partage l'information - La réalisation et le suivi de la production : * Il organise le travail de l'équipe et répartit la charge de travail en fonction des exigences clients et des compétences des TH * Il encadre et motive son équipe afin de respecter les objectifs fixés, de faire évoluer les compétences des TH le cas échéant, et de favoriser sa polyvalence * Il gère les plannings de commandes, de livraisons ou des chantiers suivant le secteur * Il assure le suivi des productions (par exemple : fiche clients, contrôle qualité, rédaction des bons de livraison/ facturation) ainsi que la relation clients - La démarche qualité et la sécurité : * Il travaille en adéquation avec le système ISO et notamment en cohérence avec les objectifs fixés * Il participe aux audits internes/externes * Il dispense et veille au respect des règles de base en hygiène (ex : HACCP et RABC) et sécurité (ex : EPI) * Il participe à la mise à jour du DUER (Document Unique d'Evaluation des Risques) et aux analyses des accidents de travail * Il est force de proposition et s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue Si vous avez des connaissances sur le Handicap, des connaissances sur les techniques et outils propres aux métiers ainsi que des bases en hygiène et en sécurité alors ce poste est fait pour vous. Les savoirs indispensables pour ce poste sont : - Animer et conduire une réunion avec les TH, gérer une équipe avec des TH - Fixer des objectifs et évaluer des compétences et transmettre un savoir faire - Savoir prévenir et gérer des phénomènes de violences - Savoir utiliser à minima l'outil informatique - Savoir s'adapter aux changements, aux personnes, aux urgences - Avoir un esprit d'équipe - Etre disponible, à l'écoute, faire preuve d'empathie - Avoir le sens de l'organisation - Savoir prendre du recul et remettre en cause sa pratique - Faire preuve de patience
VITALIS-ez votre carrière chez VITALIS MEDICAL ! Vitalis Médical Aix-en-Provence, agence de recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social prend le soin de vous proposer des opportunités qui correspondent à vos envies et vos motivations. Nous recrutons des aides-soignants pour une clinique SSR en recherche de personnel fiable et motivé. Vous serez accueilli(e) et intégré(e) dans une équipe soudée, dynamique et focalisée sur le bien-être du patient. Vos missions: Les missions qui vous seront confiées seront les suivantes: - Assister l'infirmier (H/F) dans les activités quotidiennes de soins. - Contribuer au bien-être des malades et à rendre leur hospitalisation plus agréable. - Accompagner les patients dans tous les gestes de la vie quotidienne. - Assurer auprès des patients des soins d'hygiène et de confort : toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des patients. - Transmettre les observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins. Votre profil: Diplôme d'état d'aide-soignant (DEAS) Vous êtes réactif, avez une réelle capacité d'adaptation et aimez le travail en équipe, N'hésitez pas à postuler et partager cette annonce autour de vous
Boostez votre carrière avec VITALIS MEDICAL ! L'agence Vitalis Médical d'Aix-en-Provence, votre partenaire de choix pour des missions en intérim, vacation, CDD et CDI. Spécialiste des secteurs du paramédical, du médical et du social, nous mettons un point d'honneur à vous présenter des opportunités en parfaite adéquation avec vos aspirations et motivations. Nous vous invitons à venir à notre rencontre dans nos locaux afin d'échanger sur vos perspectives professionnelles et votre parcours. Notre équipe qualifiée est prête à identifier l'emploi qui saura répondre à vos attentes ! Aujourd'hui nous recherchons un(e) aide-soignant(e) pour rejoindre notre équipe pour des missions de vacation, afin d'apporter des soins d'hygiène et de confort à nos patients. Vos missions: - Soins d'hygiène et de confort à la personne - Observation et recueil de données relatives à l'état de santé - Aide l'infirmier, infirmière, dans la réalisation des soins - Entretien de l'environnement immédiat de la personne - Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins Votre profil: - Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS) obligatoire - Vous êtes organisé(e) et fiable ? - Vous êtes rigoureux/(se) ? - L'esprit d'équipe fait partie de vos points forts. - N'hésitez plus et postulez ! Nous serons ravis de pouvoir vous recevoir en entretien :) ! Si vous vous reconnaissez dans cette description, ne laissez pas passer cette chance, rejoignez Vitalis Médical et contribuez au bien-être des résidents !
SIMC est présente sur 4 départements de la région PACA, ainsi qu'en Corse. Elle met l'accent sur la qualité des produits et des services proposés, avec une équipe dédiée fournissant des conseils experts à ses clients. La proximité avec ses partenaires commerciaux est au cœur de sa réussite et de sa longévité. Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. Dans le cadre d'un remplacement, l'agence MATERIAUX SIMC attend son(sa) Magasinier(ère) cariste à Pertuis (84 - Vaucluse). Ton allié dans cette nouvelle aventure sera Philippe, notre Responsable de Parc. Toujours en train de faire quelque chose à droite ou à gauche, tu ne t'ennuies jamais, il y a toujours une commande à charger ou une plaque de plâtre à ranger ! Tes futures missions : Assurer l'accueil, le conseil et le service client, Charger et décharger les camions de tes clients et fournisseurs, ou les nôtres, qui vont partir en livraison ! Préparer les commandes, les remettre aux clients dans un esprit de service optimal, Contrôler régulièrement les stocks, Participer aux inventaires, Entretenir les engins, Maintenir un parc propre et rangé, Tout en travaillant en toute sécurité ! Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Tu as le CACES 3 et 4 et une 1ère expérience dans ce métier. Le top, c'est qu'en plus tu connais déjà les matériaux de construction. Ton esprit d'équipe, ton organisation et le fait de savoir faire face à la pression des pics d'activité feront la différence. Nous te proposons : - Un poste en CDI, - Temps plein (35 h), - Basé à Pertuis, - Une rémunération qui valorisera ta performance et ta motivation : à partir de 23K€ brut annuel (fixe+variable), - Primes de vacances et de noël : équivalent à 40% du salaire mensuel brut, - Primes de participation et d'intéressement, - Protection sociale (mutuelle & prévoyance), - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur), - Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE). Nous accordons une grande importance à ton intégration et pour cela tu auras ton parcours d'intégration personnalisé pour développer des compétences. Tu auras un parrain ou une marraine pour te guider. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable de Parc (évolution naturelle du poste). Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien RH / Manager 2. Entretien Manager N+1 / Direction https://www.groupesamserecrute.fr/notre-processus-de-recrutement
VITALIS-ez votre carrière chez VITALIS MEDICAL ! Vitalis Médical Aix-en-Provence, agence de recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social prend le soin de vous proposer des opportunités qui correspondent à vos envies et vos motivations. Nous sommes à la recherche d'un Infirmier D.E H/F pour des missions dans une clinique SSR (Soins de Suite et de Réadaptation). Alors, qu'est que vous attendez pour venir vivre l'expérience de l'intérim ? Contactez nous ! Vos missions: - Dispenser des soins infirmiers préventifs, curatifs, voire palliatifs, - Faire de la prévention et de l'éducation à la santé, participation aux ateliers d'éducation thérapeutique, - Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité générale, - Tenir à jour le dossier du patient, - Assurer des transmissions. Votre profil: Diplôme d'état d'infirmier - Expérience souhaitée en clinique SSR - Vous faites preuve de fiabilité, sérieux et motivation. Vous avez envie de vous impliquer dans les soins et vous savez vous adapter rapidement à un nouvel environnement de travail. - Inscription à l'ordre - Carnet de vaccination - Adeli / RPPS
Plaçant votre réussite au coeur de nos préoccupations, l'équipe d'Aix-en-Provence met l'accent sur vous, le candidat. Notre priorité est de prendre le temps de vous écouter, de comprendre votre parcours et vos aspirations professionnelles. Cette approche nous permet de vous guider avec précision vers les opportunités qui véritablement vous correspondent ! Vitalis Médical Aix-en-Provence, acteur de référence au niveau local dans le domaine du recrutement en intérim, vacation et CDI, se spécialisant dans les secteurs paramédical, médical et social, recherche actuellement un(e) infirmier(e) diplômé(e) pour des remplacements réguliers en clinique SSR; Vos missions: Au sein de cet établissement accueillant 180 résidents vos missions capitales engloberont les domaines suivants : - Transmissions avec l'équipe de jour. - Réalisation, contrôle des soins infirmiers et surveillance de la personne - Mise à jour du dossier patient - Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux - Et parce que vous dédiez votre attention aux autres, nous veillons à vous apporter notre propre attention : dès la première heure de travail (en intérim), vous profitez des avantages de notre comité d'entreprise ainsi que des bénéfices du FASTT ! Votre profil: Diplôme d'Etat d'Infirmier exigé, Expérience en ou stages significatifs en SSR ou service de médecine appréciés, - Inscription à l'ONI - Carnet de vaccination - N°RPPS
Vous souhaitez enrichir votre parcours professionnel ? Rejoignez-nous !! Notre souhait étant de contribuer à la continuité des soins de nos établissements partenaires, nous recherchons des candidats motivés pour assurer leurs missions avec sérieux et fiabilité. Vitalis Médical Aix-en-Provence, agence de recrutement en intérim, vacation et CDD/CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social recrute un(e) infirmier(ère) pour une résidence médicalisée pour personnes âgées dépendantes avec pour priorité le bien-être et la santé de ses résidents. Vous serez intégré(e) par une équipe soudée et accueillante, vos missions principales seront les suivantes : Vos missions: - Dispenser des soins infirmiers préventifs ou curatifs ; - Appliquer les prescriptions médicales et protocoles établis ; - Participer à la prévention des risques et à l'éducation thérapeutique des résidents ; - Coordonner la mise en oeuvre du volet médical intégré au projet personnalisé d'accompagnement. La convention collective de l'établissement permettra d'établir votre rémunération. Votre profil: Diplôme d'état d'Infirmier H/F exigé. Inscription à l'ordre requis Vous aimez prendre soin des plus âgés, et vous faites preuve de motivation. Vous avez envie de vous impliquer dans les soins et vous savez vous adapter rapidement à un nouvel environnement de travail. Vous faites preuve d'une grande rigueur professionnelle. N'attendez plus pour postuler ou partager cette offre autour de vous !
L'acheteur pilote l'ensemble des achats de machines/produits/matières indispensables à la production de batteries lithium et contribue à la performance via la gestion des coûts et la sécurisation des approvisionnements. Sous la direction du Directeur Général, ses responsabilités sont : Analyser les besoins, définir les spécifications d'achat (sourcing), sélectionner les fournisseurs et négocier les conditions d'achat (prix, délais, quantités, garanties, conditions commerciales) ; Définir, suivre et respecter le cahier des charges ; Elaborer la stratégie d'achats : analyse de marché, risques matières, cartographie fournisseurs ; Piloter les opérations douanières et coordonner les transporteurs et/ou transitaires afin de sécuriser les flux physiques et documentaires tout au long de la chaîne logistique ; Participer à des salons internationaux / se déplacer chez les fournisseurs pour négocier (Asie, USA, Europe) ; Proposer des plans d'optimisation des coûts, rationalisation des fournisseurs ; Organiser et optimiser les déplacement chez les fournisseurs et participer aux audits/tests (qualité, process, sécurité) ; Gèrer l'importation des commandes (formalités douanières, HS codes, obligations légales) ; Rédiger les contrats, accords de confidentialité et conditions d'achats ; Contruire le budget annuel d'achat et piloter les indicateurs de performance ; Conduire et intègrer une veille technologique et commerciale.
Rejoignez notre Association de taille humaine, nous sommes à votre écoute, nos valeurs sont la disponibilité, la bienveillance au quotidien. Notre mission vous accompagner avec engagement et solidarité vers un emploi durable selon vos objectifs de vie, avec un planning adapté, un suivi professionnel, et des échanges réguliers personnalisés. Vous aurez pour missions d'accompagner et d'aider les personnes dépendantes dans les actes de la vie courante et quotidienne. Cette offre est réservée aux publics éligibles au dispositif d'Insertion par l'Activité Economique. Vérifiez votre éligibilité auprès de votre conseiller France Travail ou venez nous rencontrer pour en échanger ! Vous êtes autonome, responsable, doté(e) d'une capacité d'adaptation et d'un bon relationnel.
Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : formation, recrutement CDD / CDI, travail temporaire, CDI intérimaire et Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 75 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. « Parce que l'homme est au cœur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. » Notre agence INTERIM NATION ORANGE recherche actuellement pour l'un de ses clients, un Frigoriste H/F. Le poste est à Pertuis. Vos missions principales : - Réaliser les interventions préventives de maintenance sur les installations de climatisation, chauffage et ventilation. - Détecter l'origine des pannes et établir des diagnostics précis. - Effectuer les interventions de maintenance curative dans les meilleurs délais. - Établir des rapports de panne détaillés et complets. - Assurer la traçabilité de toutes les activités dans le logiciel dédié (GMAO ou logiciel métier) afin de garantir le suivi des interventions. - Se tenir informé des évolutions techniques et technologiques pour garantir la qualité et la conformité des installations. Profil : - Expérience dans un poste similaire. - Sens de l'organisation et autonomie avérés. - Esprit d'équipe favorisant une intégration rapide. Horaires : lundi au vendredi - 39h / semaine Rémunération : Entre 13.00 € et 17.00 €+ panier + déplacement Prise de poste rapide Avantages à travailler avec INTERIM NATION : remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50% sur présentation de justificatif + 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité de CP + CET 8% POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes. Où sommes nous ? Noémie, Hermès et Audrina sont ravies de vous recevoir au 170 Rue des Artisans, Centre d'affaires du Crépon, 1er étage 84420 PIOLENC
Recrutons Assistant/te ménagère sur le secteur de pertuis et les environs Vous assurerez des missions au sein du domicile de particuliers : - Entretenir le domicile, - Assurer le repassage du linge, - Réaliser les courses au profil du bénéficiaire, Remboursement des frais de trajets. Le temps de travail peut éventuellement évoluer afin de s'adapter aux contraintes de la personne recrutée.
