Consulter les offres d'emploi dans la ville de Rognes située dans le département 13. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 7 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Rognes. 143 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 13 - LE PUY STE REPARADE, 13 - LAMBESC, 13 - Roque-d'Anthéron ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
A PROPOS DE NOUS Nous sommes situés au Puy-Sainte-Réparade (13610). Notre établissement est inclusif, axé sur la collaboration et porteur d'une culture professionnelle. Notre objectif est d'accompagner et accueillir dans les meilleures conditions des adultes en situation de handicap au sein de nos différents services (ESAT, FH, SAVS, Foyer de vie et FAM). Etablissement autonome (fonction publique hospitalière), nous accompagnons environs 300 adultes en situation de handicap, grâce aux 200 agents. L'ensemble est coordonné et géré par une équipe d'encadrement dynamique de 12 personnes (8 chefs de service, 1 cadre supérieur socio-éducatif, 2 directeurs adjoints et 1 directeur). Implanté dans un grand parc boisé de 12 hectares, nous sommes à 28km d'Aix-en-Provence, 31km de Salon de Provence et 46km de Manosque. L'établissement est facilement accessible en voiture via les axes autoroutiers. Points clés de notre environnement de travail : - Repas fourni - Environnement paisible et arboré - Environnement et équipe dynamique - Plan de formation annuel Nous recherchons un(e) maître(sse) de maison pour le foyer d'accueil médicalisé dès que possible MISSION GENERALE : Assure l'hygiène et la sécurité des locaux. - Maintien une qualité hôtelière sur un lieu d'hébergement - Associe les personnes, dans la mesure de leurs capacités, au nettoyage de leur lieu privé, ainsi que des lieux communs - Participe à la vie institutionnelle ( réunions pour connaître les projets personnalisés des personnes accueillies) - Respecte l'intimité du résident COMPETENCES Savoir - Connaît la réglementation de nettoyage des locaux Savoir-faire : - Rigueur dans l'exécution du travail - Prise d'initiatives - Faculté d'adaptation - Sens de l'organisation Savoir être : - Disponibilité - A l'écoute - Organisé - Sens de l'accueil - Sens des relations avec les personnes Accueillies POSITIONNEMENT - Relations Hiérarchiques : Directeur, directeur adjoint, cadre socio-éducatif - Relations fonctionnelles : Les membres de l'équipe éducative, les autres services, en particulier économat/entretien
Le Château de Fonscolombe, niché au cœur de la Provence, est un hôtel 5* Relais & Châteaux de 50 chambres doté de deux restaurants dont un classé une étoile au guide Michelin. On y retrouve la convivialité attachante d'une demeure familiale et l'art de vivre à la française emblématique des maisons 2 L Collection. Nous rejoindre, c'est : 1) Avoir l'opportunité de travailler dans un cadre idyllique. 2) Apporter votre expertise en venant compléter des équipes jeunes, dynamiques, investies ! 3) Rejoindre un groupe à taille humaine, où les valeurs principales sont l'esprit de famille et le vivre en conscience. Nous recherchons un ou une Night Auditor motivé(e) et passionné(e) ! CDD Saisonnier à pourvoir dès Mars 2026! Principales missions : assurer la permanence de la réception de l'établissement pendant la nuit et veille à la qualité des prestations offertes aux clients, assurer également la comptabilité de la réception : la validation des factures, l'encaissement des règlements, l'établissement du rapport comptable de la journée pour la direction, garantir le calme et la sécurité de l'hôtel pendant la nuit et prend toutes les décisions importantes en cas d'urgence (procédure incendie ...), faire un compte-rendu de la nuit et transmettre les demandes éventuelles des clients au réceptionniste qui prend sa relève. Effectuer les contrôles de la journée et procéder à la clôture journalière ; Assurer le roomservice. Liste non exhaustive Compétences requises : - Connaissances approfondies de l'accueil et sens très poussé du service client ; - Excellente présentation ; - Maîtrise de l'anglais ; - Maîtrise de l'outil informatique. AVANTAGES Temps complet CDD Saisonnier 39h Logement seul Restaurant du personnel Uniformes fournis et entretenus par l'hôtel Prise en charge à hauteur de 50 euros de l'achat d'une paire de chaussures Prime de nuit de 200 € par mois Prime de cooptation Mutuelle d'entreprise Bénéfices membre Relais Châteaux : des réductions sur tous les hôtels jusqu'à 50% du tarif Bénéfices membre 2LCollection : 100€/nuit pour vous et 180€/nuit pour votre famille et vos amis Des perspectives d'emploi & de carrière dans le groupe
Le Château de Fonscolombe, niché au cour de la Provence, est un hôtel 5* Relais & Châteaux de 50 chambres doté de deux restaurants dont un classé une étoile au guide Michelin. On y retrouve la convivialité attachante d'une demeure familiale et l'art de vivre à la française emblématique des maisons 2 L Collection. Nous rejoindre, c'est : 1) Avoir l'opportunité de travailler dans un cadre idyllique. 2) Apporter votre expertise en venant compléter des équipes jeunes, dynamiques, investies !
Carrefour Contact recrute : Employé polyvalent H/F Vous souhaitez intégrer une enseigne dynamique et évoluer dans un environnement stimulant ? Carrefour Contact Lambesc recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) à temps plein pour son magasin de proximité. Vos missions principales : - Assurer la gestion des stocks et des approvisionnements, - Contrôler les livraisons et vérifier la conformité des produits, - Suivre et gérer les dates limites de consommation (DLC), - Mettre en rayon et veiller à la bonne présentation des produits, - Participer aux inventaires et aux actions de gestion quotidienne, - Tenir la caisse, - Contribuer à l'entretien et à la propreté du magasin. Profil recherché : - Rigoureux(se) et organisé(e), - Sens des responsabilités et autonomie, - Esprit d'équipe et dynamisme, - Une première expérience en grande distribution serait un plus. Conditions du poste : - Poste à temps plein, horaires à définir, - Rémunération attractive incluant un 13e mois, - Mutuelle d'entreprise, - Possibilités d'évolution au sein du groupe Carrefour.
L'agence Partnaire de Salon-de-Provence recherche pour son client un agent de conditionnement (H/F) sur la Roque-D'Antheron. Notre client est une coopérative agricole agricole présente dans une grande partie du sud de la France (régions Occitanie et Provence-Alpes-Côte d'Azur) et basée à Castelnaudary. Elle compte environ 2300 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,2 milliard d'euros en 2022. Sous le responsable du chef d'équipe au sein de l'atelier de production, vous aurez pour mission : -Conditionnement de légumes -Etiquetages -Mise en palette -Préparation de barquette -Triage de légumes -Travaille sur chaine de conditionnement Vous exercez ce métier sur du stationnement debout prolongé dans un environnement tempérer/bruyant (équipement de protection fourni) Horaire de 6H-12H-14H -16H/18H ( heures supplémentaires à prévoir) Pause de 20mn le matin et 20 mn l'après-midi non rémunérées. Possibilité de travailler le samedi. L'entreprise n'est pas desservie par les transports communs. Taux horaires : 12,02EUR B/H Contrat saisonnier d'une durée de 6 semaines Vous êtes rigoureux/rigoureuse, vous aimé la polyvalence et le travail en équipe, ce poste est fait pour vous! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Le Château de Fonscolombe, niché au cœur de la Provence, est un hôtel 5* Relais & Châteaux de 50 chambres doté de deux restaurants dont un classé une étoile au guide Michelin. On y retrouve la convivialité attachante d'une demeure familiale et l'art de vivre à la française emblématique des maisons 2 L Collection. Nous rejoindre, c'est : 1) Avoir l'opportunité de travailler dans un cadre idyllique. 2) Apporter votre expertise en venant compléter des équipes jeunes, dynamiques, investies ! 3) Rejoindre un groupe à taille humaine, où les valeurs principales sont l'esprit de famille et le vivre en conscience. Nous recherchons un ou une Femme de chambre/ Valet de chambre motivé(e) et passionné(e) ! CDD Saisonnier à pourvoir dès Mars 2026! Principales missions: Nettoyer les chambres à blanc s'il y a des départs tardifs et en recouche si les clients veulent le service le soir ; Effectuer le service couverture pour l'ensemble des chambres ; Aspiration des couloirs, tâches, à la demande ; Organiser et réapprovisionner de façon méthodique son charriot ; Faire la mise en place des produits d'accueils en chambre et appliquer les procédures de présentation en vigueur ; Respecter les règles d'hygiène et de propreté ; Développer et favoriser le sens du service et de la relation client ; Signaler les problèmes techniques à la gouvernante du soir pour un rendu des chambres dans les temps impartis ; Respecter les dispositions applicables aux employés (uniformes, hygiène, horaires) Observer et relever les habitudes des clients ; Repasser de façon exceptionnelle le linge client en cas de demande en dehors des horaires d'ouverture du pressing partenaire. Cette liste n'est pas exhaustive. Compétences requises : Connaissances des normes d'hygiène et de sécurité ; Savoir appliquer des consignes ; Savoir travailler en coordination avec les autres postes Excellente présentation ; Savoir appliquer des procédures de travail. Qualités : Rigueur Polyvalence Autonomie Capacité d'adaptation Capacité d'écoute Ponctualité Courtoisie Sens de l'organisation Bon relationnel Réactivité Esprit positif et d'équipe Avantages : Temps complet CDD Saisonnier 39h Logement à partager Restaurant du personnel Uniformes fournis et entretenus par l'hôtel Prise en charge à hauteur de 50 euros de l'achat d'une paire de chaussures Prime de cooptation Mutuelle d'entreprise Bénéfices membre Relais Châteaux : des réductions sur tous les hôtels jusqu'à 50% du tarif Bénéfices membre 2LCollection : 100e/nuit pour vous et 180e/nuit pour votre famille et vos amis Des perspectives d'emploi & de carrière!
Le Château de Fonscolombe, niché au cœur de la Provence, est un hôtel 5* Relais & Châteaux de 50 chambres doté de deux restaurants dont un classé une étoile au guide Michelin. On y retrouve la convivialité attachante d'une demeure familiale et l'art de vivre à la française emblématique des maisons 2 L Collection. Nous rejoindre, c'est : 1) Avoir l'opportunité de travailler dans un cadre idyllique. 2) Apporter votre expertise en venant compléter des équipes jeunes, dynamiques, investies ! 3) Rejoindre un groupe à taille humaine, où les valeurs principales sont l'esprit de famille et le vivre en conscience. Nous recherchons un ou une Réceptionniste motivé(e) et passionné(e) ! CDD Saisonnier à pourvoir dès Mars 2026! Activités principales Informer le client sur les modalités de réservation et les prestations de l'établissement ; Accueil des clients individuels et des groupes Gestion des réservations et des comptes clients Recevoir les clients à leur arrivée et s'occuper des formalités administratives liées à leur séjour ; Répondre aux demandes des clients au cours de leur séjour ; Effectuer le check-out des clients ; Vérifier les moyens de paiement, rédiger les factures liées aux frais de séjour et procéder à l'encaissement ; Remplir les supports de suivi d'activité et éditer les rapports statistiques du jour ; Gérer le suivi administratif des comptes clients. Présentation des prestations de l'hôtel, promotion des produits boutique. Relations avec les agences de voyages, fournisseurs. Coordination avec le service des étages Cette liste n'est pas exhaustive. Compétences requises : - Connaissances approfondies de l'accueil et sens très poussé du service client ; - Une expérience significative au même poste dans un établissement de même standing. - Excellente présentation ; - Maîtrise de l'anglais ; - Maîtrise de l'outil informatique. La maitrise du logiciel Opera est un plus. Qualités : - Rigueur - Sens de l'organisation - Aisance verbale et écrite - Bon relationnel - Réactivité - Discrétion - Esprit positif et d'équipe - Amabilité, serviabilité, diplomatie et patience Avantages Temps complet CDD Saisonnier 39h Logement à partager Restaurant du personnel Uniformes fournis et entretenus par l'hôtel Prise en charge à hauteur de 50 euros de l'achat d'une paire de chaussures Prime de cooptation Mutuelle d'entreprise Bénéfices membre Relais Châteaux : des réductions sur tous les hôtels jusqu'à 50% du tarif Bénéfices membre 2LCollection : 100€/nuit pour vous et 180€/nuit pour votre famille et vos amis Des perspectives d'emploi & de carrière!
Nous recherchons un(e) gouvernant(e) h/f pour réaliser des prestations de ménage et de repassage sur le secteur de Le Puy Sainte Réparade et environs. Vous disposez d'une expérience dans le domaine du service à la personne et dans le secteur de l'hôtellerie. Vos avantages : Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail pour s'adapter à votre nouveau mode de vie. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile pour votre sécurité et votre sérénité. Vous percevez un salaire attractif. Vous êtes accompagné et écouté par des spécialistes tout au long de votre carrières. Nous nous occupons de mettre en place votre planning. Horaire et zone géographique: Les horaires de travail ainsi que la zone de travail pour exercer les prestations de ménage sont décidés par l'employé de maison, le planning est établi en fonction des envies de l' intervenant(e). Avantages : Horaires flexibles
Le Château de Fonscolombe, niché au cœur de la Provence, est un hôtel 5* Relais & Châteaux de 50 chambres doté de deux restaurants dont un classé une étoile au guide Michelin. On y retrouve la convivialité attachante d'une demeure familiale et l'art de vivre à la française emblématique des maisons 2 L Collection. Nous rejoindre, c'est : 1) Avoir l'opportunité de travailler dans un cadre idyllique. 2) Apporter votre expertise en venant compléter des équipes jeunes, dynamiques, investies ! 3) Rejoindre un groupe à taille humaine, où les valeurs principales sont l'esprit de famille et le vivre en conscience. Nous recherchons un ou une Equipier(e) polyvalent(e) motivé(e) et passionné(e) ! CDD Saisonnier à pourvoir dès Mars 2026! Missions principales : Participer à l'ensemble des tâches de nettoyage, de manutention et de mise en disponibilité des chambres, Effectuer les modifications d'ameublement, montage et démontage pour les clients (lits supplémentaires, lit bébé, etc.), Approvisionner les offices de tous les étages en linge et produits d'accueil, Assurer le ramassage des poubelles des étages, du spa et des lieux publics, Effectuer l'entretien des lieux publics, Informer le responsable des anomalies techniques constatées (ampoule à changer, fuite d'eau, appareil défectueux). Cette liste n'est pas exhaustive. Qualités : Rigueur Polyvalence Autonomie Capacité d'adaptation Capacité d'écoute Ponctualité Courtoisie Sens de l'organisation Bon relationnel Réactivité Esprit positif et d'équipe Avantages : Temps complet CDD Saisonnier 39h Logement à partager Restaurant du personnel Uniformes fournis et entretenus par l'hôtel Prise en charge à hauteur de 50 euros de l'achat d'une paire de chaussures Prime de cooptation Mutuelle d'entreprise Bénéfices membre Relais Châteaux : des réductions sur tous les hôtels jusqu'à 50% du tarif Bénéfices membre 2LCollection : 100e/nuit pour vous et 180e/nuit pour votre famille et vos amis Des perspectives d'emploi & de carrière!
Nous recrutons un Chargé des approvisionnements Espaces Verts (H/F) en CDI à Le Puy-Sainte-Réparade (13). Vos missions seront : - Mettre en application la stratégie de l'entreprise en matière d'approvisionnement : - Recenser & calculer les besoins en marchandise - Elaborer les plans d'approvisionnement annuels en coordination avec l'équipe commerciale - Mener la planification de l'approvisionnement avec les fournisseurs - Suivre les livraisons de marchandises & relancer le fournisseur si nous ne sommes pas livrés à date - Informer les différentes équipes de l'arrivée des marchandises - Planifier les expéditions & réceptions de marchandise entre les agences Pilotage des stocks : - Affecter les approvisionnements aux différentes agences (en coordination avec les responsables de sites) - Contrôler l'état des stocks et déclencher les réapprovisionnements conformément au plan d'appro annuel ou en fonction des aléas du marché - Déclencher la commande une fois le seuil de sécurité atteint Suivi administratif : - Gérer la relation fournisseurs (à voir mais pas sur de la pertinence) - Organiser le contrôle des prix d'achat et être garant de leur tenue à jour dans le système d'information - Gérer la répartition des produits sous quotas - Suivre les litiges fournisseurs & les relancer si nécessaire Profil recherché Homme ou Femme de terrain, de formation minimum initial niveau BTS orienté achat ou approvisionnement. Une expérience sur un poste similaire est demandée. Votre sens de la rigueur, de la planification & votre relationnel sont vos atouts. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique & relevez de nouveaux défis professionnels. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez-nous ! Type de contrat : CDI Lieu de travail : Le Puy-Sainte-Réparade Temps de travail : Temps complet Prise de fonction : Dès que possible Rémunération : Selon profil (+ avantages tels que -20% sur tous les produits du groupe, intéressement)
Description de l'entreprise Le groupe Colisée en quelques mots : Chez Colisée, nous sommes convaincus qu'un environnement de travail épanouissant contribue au développement de nos talents ! Acteur de référence dans l'accompagnement et le soin aux personnes âgées, nous avons à cœur de créer un chez « soi », authentique et sûr, ou chaque résident est au centre de l'attention. Entreprise à mission, nous traduisons désormais nos engagements RSE en adoptant notre raison d'être : « s'engager pour le mieux vieillir, c'est faire grandir durablement notre société », qui guide nos actions au quotidien autour de 3 piliers : faire progresser la qualité de vie des séniors, améliorer la qualité de vie des équipes et réduire l'impact de nos activités sur la planète. Rejoindre Colisée, c'est faire partie d'une entreprise qui met la qualité, le bien-être de ses équipes et la RSE au cœur de ses projets ! Description du poste Votre quotidien chez nous : Le (ou la) préparateur(trice) en pharmacie assure la préparation nominative des piluliers journaliers de l'ensemble des patients sous contrôle du pharmacien : - Délivrance de médicaments et de dispositifs médicaux stériles - Établissement / actualisation, organisation et mise en œuvre de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d'activité - Suivi des stocks de produits, de matériels, dans son domaine - Réalisation des opérations d'approvisionnement et de gestion - Réalisation des piluliers Qualifications Votre profil : Titulaire d'un diplôme de préparateur en pharmacien, vous avez idéalement une première expérience dans un poste similaire. Si vous avez à cœur d'assurer le bien-être des patients, nous recherchons une personne avec de vraies qualités humaines, qui saura véhiculer nos valeurs CORE (Cohésion, Respect, Engagement) ! Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances CDD du 23/02/26 au 28/02/26 horaires : lundi, mardi, jeudi , vendredi : 09h 18h (1 h de pause) mercredi : 09h 12h00 Référence: préparateur en pharmacie
Nous recrutons sur le foyer de vie sur un poste temps plein Nous sommes situés au Puy-Sainte-Réparade (13610). Notre établissement est inclusif, axé sur la collaboration et porteur d'une culture professionnelle. Notre objectif est d'accompagner et accueillir dans les meilleures conditions des adultes en situation de handicap au sein de nos différents services (ESAT, FH, SAVS, Foyer de vie et FAM). Etablissement autonome (fonction publique hospitalière), nous accompagnons environs 300 adultes en situation de handicap, grâce aux 200 agents. L'ensemble est coordonné et géré par une équipe d'encadrement dynamique de 12 personnes (8 chefs de service, 1 cadre supérieur socio-éducatif, 2 directeurs adjoints et 1 directeur). Implanté dans un grand parc boisé de 12 hectares, nous sommes à 28km d'Aix-en-Provence, 31km de Salon de Provence et 46km de Manosque. L'établissement est facilement accessible en voiture via les axes autoroutiers. Points clés de notre environnement de travail : - Repas fourni - Environnement paisible et arboré - Environnement et équipe dynamique - Plan de formation annuel Nous recherchons un AMP / AES pour rejoindre notre équipe dynamique. MISSION GENERALE L'AMP/AES exerce son travail au sein de l'équipe éducative. Il accompagne les personnes accueillies dans l'accomplissement des actes essentiels de la vie ordinaire. Garant d'une qualité relationnelle permanente, il favorise et facilite leur inclusion dans des activités de socialisation et d'apprentissage. Il participe au maintien, au développement de l'autonomie globale des usagers, à l'articulation entre l'éducatif et le prendre soin. ATTRIBUTIONS - Veiller au bien-être physique et psychologique des personnes accueillies et les accompagne dans les actes ordinaires journaliers - Mettre en œuvre des stratégies éducatives déclinées en activités adaptées aux besoins de développement des capacités cognitives, relationnelles et de communication - Exercer une fonction de référence et d'étayage spatio-temporel auprès des personnes accueillies - Accompagner la personne dans sa vie sociale - Apporter des solutions techniques pour sécuriser le cadre de vie - Veiller sur l'évolution de la personne, la stimuler sans faire à sa place, l'encourager, lui rappeler le cadre et le faire respecter - Participer à la mise en œuvre et au suivi, à l'évaluation des axes de travail validés en réunion de Projet Personnalisé - Transmettre des observations essentielles à l'ensemble de l'équipe interdisciplinaire, en utilisant pertinemment les supports adéquats (Dossier Individuel informatisé du résident, logiciel de traçabilité du soin quotidien) COMPETENCES Qualifications requises : AES, ETS Savoir : - Public accueilli et techniques éducatives - Dispositifs et institutions et capacités affirmées de coopération avec eux - Protocoles de sécurité - Engagement dans le projet institutionnel Savoir-faire : - Ecrits professionnels servant de supports aux actions validées - Rendre compte - Travail d'analyse (observations, évaluation, propositions) - Appliquer rigoureusement des procédures et protocoles définis - Maîtriser l'outil informatique et logiciels Savoir-être: - Implication, au quotidien auprès de personnes vulnérables - Maintien d'une juste distance vis-à-vis de la personne - Équilibre personnel - Curiosité intellectuelle - Sens de l'observation - Capacités d'adaptation au travail en équipe pluri-professionnelle - Sens des responsabilités et de l'initiative POSITIONNEMENT - Relations Hiérarchiques : AMP/AES - Chef de Service Éducatif - Cadre Supérieur Socio-Éducatif - Directrices Adjointes - Directeur - Relations fonctionnelles : entourage familial, Service Médical & Paramédical, Services Administratifs et généraux, associations tutélaires, équipes des autres Services Éducatifs, partenaires institutionnels CONTRAINTES - Secret professionnel - Continuité de service
Nous rejoindre, c'est : 1) Avoir l'opportunité de travailler dans un cadre idyllique. 2) Apporter votre expertise en venant compléter des équipes jeunes, dynamiques, investies ! 3) Rejoindre un groupe à taille humaine, où les valeurs principales sont l'esprit de famille et le vivre en conscience. Nous recherchons un ou une Femme de chambre/ Valet de chambre motivé(e) et passionné(e) ! CDD Saisonnier à pourvoir dès Mars 2026! Principales missions: Nettoyer les chambres à blanc s'il y a des départs tardifs et en recouche si les clients veulent le service le soir ; Effectuer le service couverture pour l'ensemble des chambres ; Aspiration des couloirs, tâches, à la demande ; Organiser et réapprovisionner de façon méthodique son charriot ; Faire la mise en place des produits d'accueils en chambre et appliquer les procédures de présentation en vigueur ; Respecter les règles d'hygiène et de propreté ; Développer et favoriser le sens du service et de la relation client ; Signaler les problèmes techniques à la gouvernante du soir pour un rendu des chambres dans les temps impartis ; Respecter les dispositions applicables aux employés (uniformes, hygiène, horaires) Observer et relever les habitudes des clients ; Repasser de façon exceptionnelle le linge client en cas de demande en dehors des horaires d'ouverture du pressing partenaire. Cette liste n'est pas exhaustive. Compétences requises : Connaissances des normes d'hygiène et de sécurité ; Savoir appliquer des consignes ; Savoir travailler en coordination avec les autres postes Excellente présentation ; Savoir appliquer des procédures de travail. Qualités : Rigueur Polyvalence Autonomie Capacité d'adaptation Capacité d'écoute Ponctualité Courtoisie Sens de l'organisation Bon relationnel Réactivité Esprit positif et d'équipe Avantages : Temps complet CDD Saisonnier 39h Logement à partager Restaurant du personnel Uniformes fournis et entretenus par l'hôtel Prise en charge à hauteur de 50 euros de l'achat d'une paire de chaussures Prime de cooptation Mutuelle d'entreprise Bénéfices membre Relais Châteaux : des réductions sur tous les hôtels jusqu'à 50% du tarif Bénéfices membre 2LCollection : 100e/nuit pour vous et 180e/nuit pour votre famille et vos amis Des perspectives d'emploi & de carrière!
Le Château de Fonscolombe, niché au cœur de la Provence, est un hôtel 5* Relais & Châteaux de 50 chambres doté de deux restaurants dont un classé une étoile au guide Michelin. On y retrouve la convivialité attachante d'une demeure familiale et l'art de vivre à la française emblématique des maisons 2 L Collection.
Nous recherchons un cuisinier en restauration collective dès que possible Le cuisinier réalise les préparations alimentaires chaudes et froides et les distribue en respectant la réglementation en hygiène alimentaire, les modes opératoires et les quantités nécessaires, en application avec les normes HACCP, avec pour objectif la satisfaction des convives. ATTRIBUTIONS - Préparation des repas : Menus classiques ou spécifiques en fonction des pathologies / religions / régimes, menus de fêtes - Application des règles et procédures : textures adaptées, grammages - Contrôle visuel du fonctionnement des équipements - Nettoyage et application des protocoles d'Hygiène en Restauration (PMS) - Comptage de la production et des effectifs - Contrôle de la qualité des produits, contrôle des DLC, prise des température et rangement - Gestion des stock et réception de marchandises - Commandes diverses en cas d'absence du responsable COMPETENCES Savoir : - Connaissance des propriétés des produits alimentaires et de leur utilisation en restauration collective - Connaissance des normes HACCP et du PMS - Connaissance des mesures à prendre en cas d'accident - Connaître et savoir utiliser les outils de travail ou de contrôle - Discerner les saveurs, les arômes et connaissance en matière de nutrition et diététique Savoir faire : - Maîtrise des techniques culinaires - Maîtrise de l'utilisation des matériels de cuisine - Maîtrise des protocoles de nettoyage, et des contrôles - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques - Créer des recettes, proposer des menus à thèmes, repas de fêtes Savoir être : - Travaille en équipe et partage de son savoir professionnel - Esprit d'initiative - Rigueur - Bonne capacité relationnelle et d'écoute auprès des résidents - Flexibilité sur les horaires (fêtes et réceptions) HORAIRES - Continuité de service - Travail les week-ends et les jours fériés
Le Château de Fonscolombe, niché au cœur de la Provence, est un hôtel 5* Relais & Châteaux de 50 chambres doté de deux restaurants dont un classé une étoile au guide Michelin. On y retrouve la convivialité attachante d'une demeure familiale et l'art de vivre à la française emblématique des maisons 2 L Collection. Nous rejoindre, c'est : 1) Avoir l'opportunité de travailler dans un cadre idyllique. 2) Apporter votre expertise en venant compléter des équipes jeunes, dynamiques, investies ! 3) Rejoindre un groupe à taille humaine, où les valeurs principales sont l'esprit de famille et le vivre en conscience. Nous recherchons un ou une Assistant(e) maître d'hôtel motivé(e) et passionné(e) ! CDD Saisonnier à pourvoir dès Mars 2026! Principales Missions: Diriger, encadrer, coordonner et contrôler le travail de l'équipe de salle ; - Garantir l'excellence du service des clients du restaurant ; - Prendre les commandes et assurer le service ; - Former le personnel et contrôler le travail effectué ; - Effectuer la mise en place des tables ; - Contrôler la propreté et l'intégrité de la vaisselle et des couverts ; - Superviser le cas échéant le travail des Chef de Rang ; - Répondre aux questions et attentes des clients ; - Vérifier le bon déroulement du service ; - Réaliser l'encaissement ; - Assurer le débarrassage et le nettoyage de la salle. Cette liste n'est pas exhaustive. Compétences requises : - Maîtrise parfaite d'au moins une langue étrangère - Maîtrise des technologies de restaurant - Maîtrise de l'outil informatique - Capacité de gestionnaire - Très bonne présentation - Sens de l'écoute, de l'accueil et de la diplomatie - Force de proposition - Connaissances approfondies de l'accueil, du service et du travail en salle ; - Connaissances de la législation du travail ; - Connaissances relatives au débit de boissons ; - Sens très poussé du service client ; - Savoir manager une équipe ; - Excellente présentation ; Formation : BEP/CAP Restauration option service Expérience : Minimum 3 ans dans un restaurant gastronomique Avantages: Temps complet CDD Saisonnier 39h Logement à partager Restaurant du personnel Uniformes fournis et entretenus par l'hôtel Prise en charge à hauteur de 50 euros de l'achat d'une paire de chaussures Prime de cooptation Mutuelle d'entreprise Bénéfices membre Relais Châteaux : des réductions sur tous les hôtels jusqu'à 50% du tarif Bénéfices membre 2LCollection : 100€/nuit pour vous et 180€/nuit pour votre famille et vos amis Des perspectives d'emploi & de carrière!
Le Château de Fonscolombe, niché au cœur de la Provence, est un hôtel 5* Relais & Châteaux de 50 chambres doté de deux restaurants dont un classé une étoile au guide Michelin. On y retrouve la convivialité attachante d'une demeure familiale et l'art de vivre à la française emblématique des maisons 2 L Collection. Nous rejoindre, c'est : 1) Avoir l'opportunité de travailler dans un cadre idyllique. 2) Apporter votre expertise en venant compléter des équipes jeunes, dynamiques, investies ! 3) Rejoindre un groupe à taille humaine, où les valeurs principales sont l'esprit de famille et le vivre en conscience. Nous recherchons un ou une Maître d'hôtel motivé(e) et passionné(e) ! CDD Saisonnier à pourvoir dès Mars 2026! Principales Missions: S'assurer de la bonne mise en place de la salle de restaurant Vérifier les réservations et suivre le service S'assurer de la qualité de l'accueil et du service client conseiller & guider les clients à travers notre carte prendre les commandes participer au service Assurer la bonne communication entre les différents services de l'hôtel gérer l'équipe participer à la formation des collaborateurs s'assurer que les consignes d'hygiène et de sécurité soient respectées et suivies Liste non exhaustive Compétences requises : - Connaissances de l'accueil, du service et du travail en salle ; - Sens très poussé du service client ; - Savoir encadrer une petite équipe ; - Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité ; - Excellente présentation ; - Maîtrise de l'anglais. Formation : BEP/CAP Restauration option service Expérience : minimum 3 ans dans un restaurant gastronomique Profil : - Rigueur - Sens de l'organisation - Aisance verbale et écrite - Bon relationnel - Réactivité - Discrétion - Esprit positif et d'équipe - Amabilité, serviabilité, diplomatie et patience Avantages: Temps complet CDD Saisonnier 39h Logement Seul Restaurant du personnel Uniformes fournis et entretenus par l'hôtel Prise en charge à hauteur de 50 euros de l'achat d'une paire de chaussures Prime de cooptation Mutuelle d'entreprise Bénéfices membre Relais Châteaux : des réductions sur tous les hôtels jusqu'à 50% du tarif Bénéfices membre 2LCollection : 100€/nuit pour vous et 180€/nuit pour votre famille et vos amis Des perspectives d'emploi & de carrière!
Contrat CEE - Vacances scolaires de février ________________________________________ Avec l'Odel, ce sont chaque année plus de 16 000 jeunes qui bénéficient de séjours de vacances, accueils de loisirs et classes de découverte. L'Odel organise également des formations BAFA/BAFD, des formations professionnelles et des événements à destination des collectivités, entreprises et particuliers. Plus de 380 salariés permanents œuvrent au quotidien au sein de ses différents pôles d'activités. Dans ce cadre, nous recrutons des animateurs/trices pour l'Accueil de Loisirs du Puy St Réparade, ouvert pendant les deux semaines des vacances scolaires de février, du 16 au 27 février. ________________________________________ Vos missions Au sein de l'accueil collectif de mineurs, vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique et à l'animation des enfants pendant les vacances scolaires. - Encadrer un groupe d'enfants âgés de 3 à 12 ans - Proposer et animer des activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives - Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants - Favoriser le respect des règles de vie sociale - Créer un environnement bienveillant, sécurisant et stimulant - Travailler en équipe avec les autres animateurs ________________________________________ Profil recherché - BAFA ou équivalent souhaité (ou en cours de formation) - Sens des responsabilités et engagement éducatif - Ponctualité, patience et bienveillance - Créativité, dynamisme et esprit d'équipe - Capacité à adopter un positionnement d'adulte référent Les + : - Titulaire du SST et/ou du PSC1 ________________________________________ Conditions d'emploi - Contrat : CEE - Période : vacances scolaires de février - du 16 au 27 février - Rémunération : 51,68 € brut / jour
Le Château de Fonscolombe, niché au cœur de la Provence, est un hôtel 5* Relais & Châteaux de 50 chambres doté de deux restaurants dont un classé une étoile au guide Michelin. On y retrouve la convivialité attachante d'une demeure familiale et l'art de vivre à la française emblématique des maisons 2 L Collection. Nous rejoindre, c'est : 1) Avoir l'opportunité de travailler dans un cadre idyllique. 2) Apporter votre expertise en venant compléter des équipes jeunes, dynamiques, investies ! 3) Rejoindre un groupe à taille humaine, où les valeurs principales sont l'esprit de famille et le vivre en conscience. Nous recherchons un ou une Gouvernant(e) d'étages motivé(e) et passionné(e) ! CDD Saisonnier à pourvoir dès Mars 2026! Principales missions : - Organiser et encadrer le travail des femmes de chambres, équipiers, lingères, - Assurer un contrôle minutieux des chambres selon nos standards de qualité. - Veiller à l'entretien et à la propreté des chambres, lieux publics et des extérieurs du Château ; - Contrôler et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité ; - Mise en application des nouvelles directives et des nouvelles mises en place ; Cette liste n'est pas exhaustive. Compétences requises: - Connaissances des normes d'hygiène et de sécurité ; - Savoir appliquer des consignes ; - Savoir travailler en coordination avec les autres postes; - Excellente présentation ; - Savoir appliquer des procédures de travail. Qualités : Rigueur Polyvalence Autonomie Capacité d'adaptation Capacité d'écoute Ponctualité Courtoisie Sens de l'organisation Bon relationnel Réactivité Esprit positif et d'équipe Avantages: Temps complet CDD Saisonnier 39h Logement à partager Restaurant du personnel Uniformes fournis et entretenus par l'hôtel Prise en charge à hauteur de 50 euros de l'achat d'une paire de chaussures Prime de cooptation Mutuelle d'entreprise Bénéfices membre Relais Châteaux : des réductions sur tous les hôtels jusqu'à 50% du tarif Bénéfices membre 2LCollection : 100€/nuit pour vous et 180€/nuit pour votre famille et vos amis Des perspectives d'emploi & de carrière!
Nous rejoindre, c'est : 1) Avoir l'opportunité de travailler dans un cadre idyllique. 2) Apporter votre expertise en venant compléter des équipes jeunes, dynamiques, investies ! 3) Rejoindre un groupe à taille humaine, où les valeurs principales sont l'esprit de famille et le vivre en conscience. Nous recherchons notre nouveau ou nouvelle Directeur(trice) des Services d'Accueil motivé(e) et passionné(e) ! CDI à pourvoir dès à présent! Principales Missions Qualité de service - Veiller à la satisfaction des clients durant leurs séjours en leur assurant un service correspondant aux standards. - Avec son équipe, accueillir les clients, s'assurer de leur bien être pendant toute la durée de leur séjour en répondant à leurs demandes. - Établir d'excellentes relation avec les clients et améliorer la fidélisation des clients. - Être en charge de l'accueil et du suivi des clients VIPs. - Être responsable du respect des formalités d'arrivée et départ des clients. - Mettre en place les procédures nécessaires à l'amélioration constante du niveau de qualité de la maison, au respect des valeurs 2L Collection et à celui des standards Relais&Châteaux. Management - Recruter, former, animer et accompagner les équipes Véhiculer les valeurs de l'entreprise. - Conduire les équipes en favorisant la responsabilité de chacun. - Organiser et réaliser l'évaluation des compétences de son équipe. - Piloter le temps de travail de ses services. - Respecter la législation du travail. - Transmettre son savoir à ses équipes. - Réaliser la formation du personnel et veiller à son intégration et à son bien-être. Caisse/ Facturation - S'assurer de la fiabilité et de la solvabilité de tous les clients (CARDEX signés, garantie CB. .. ). - Superviser les contrôles journaliers ( chiffres d'affaires, caisses, en-cours clients, encaissements ... ) - Être responsable des comptes débiteurs, en assurer les relances jusqu'à l'encaissement et du fond de caisse. Communication - Participer activement aux réunions journalières, hebdomadaires des chefs de service - Organiser des réunions interservices. - Collaborer en bonne relation avec tous les autres services de l'établissement et assurer une coordination optimale. Cette liste n'est pas exhaustive. Compétences Requises Connaissances approfondies de l'accueil et sens très poussé du service client Savoir travailler en coordination avec les autres postes Excellente présentation Maîtrise de l'outil informatique Qualités Rigueur, réactivité et bon relationnel Sens de l'organisation Aisance verbale et écrite Esprit positif et d'équipe Amabilité, serviabilité, diplomatie et patience A voir le sens du contact avec la clientèle A voir une présentation personnelle soignée Être rigoureux(se) dans la gestion de son activité Faire preuve d'autonomie dans la prise de décision Être force de proposition
Placé-e sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il-elle est affecté-e, l'Animateur-trice a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants, d'adolescents, d'adultes ou de séniors selon qu'il-elle intervienne en accueil de loisirs, en milieu scolaire, en centre social, en maison de quartier ou en club séniors. Il-elle conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il-elle intervient. Activités principales Encadrement des publics - Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, - Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, - Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, - Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, - Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, Responsable d'équipement, coordination, pompiers.), - Etre à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes, - Transmettre et faire partager les valeurs de la République. Création de projet et d'activités - Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins, - Imaginer et mettre en œuvre les projets en lien avec le projet éducatif de sa structure, le projet socio-éducatif de l'Ifac et les contraintes du territoire, - Concevoir et mettre en œuvre des supports d'information et de présentation des projets/activités, - Organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrés, - Inclure les différents partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale à nos actions. Suivi et évaluation des activités et projets mis en œuvre - Etre à l'écoute des publics et détecter les difficultés pouvant être rencontrées, - Créer le lien entre les participants et permettre la mise en place de l'intergénérationalité, - Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en œuvre (tableaux de bords, comptes rendus.) et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues. Autres activités - Gérer et suivre les inscriptions aux différents ateliers, activités, journées, - Promouvoir auprès des usagers/adhérents les actions mises en œuvre au sein de l'équipement (programme pédagogique, activités proposées, matériel utilisé, compétences des collaborateurs.), - Faire un retour aux usagers (parents.) sur les activités effectuées et les progrès/bénéfices réalisés, - Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks, du matériel, des équipements et signaler les besoins, - Participer activement aux réunions d'équipe, soumettre son point de vue et écouter ses collègues. L'Animateur peut également développer une dominante sportive, artistique ou culturelle particulière ou jouer un rôle dans l'accompagnement de publics en difficulté vers des démarches administratives et/ou des mesures sociales.
Le Gaec la Grande Bastide, ferme en maraichage en agriculture biologique, situé Villelaure (84) recherche pour la saison 2026 un ou deux ouvrier-es maraicher-es. On embauche à partir de mi-mars jusqu'à mi-novembre. Les horaires sont variables selon la saison. Le travail consiste à réaliser les récoltes, les entretiens de cultures, plantations, pépinière et préparation des livraisons.
Missions : pour tous travaux de maçonnerie générale (gros-œuvre et second-œuvre). Chantiers de construction et rénovation sur Lambesc et environs (20 Kms) Venir en voiture au dépôt. Véhicule de société fourni. Panier repas lors des déplacements (chantiers en dehors de Lambesc). Mutuelle. Travail en équipe. Vous n'intervenez pas seul, travail en binôme ou trinôme. Nous étudierons toutes les candidatures sérieuses selon le profil demandé et discuterons lors d'un entretien de toutes les modalités.
Entreprise de maçonnerie sur Lambesc
Dans le cadre de ses fonctions, l'Économe gère l'économat dédié à 4 restaurants et un service évènementiel en secteur hôtel-restaurant et à ses différents services. En lien étroit avec les chefs de service, il/elle assure la réception, le stockage, la distribution et le suivi des approvisionnements dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Doté(e) d'une certaine autonomie, l'Économe est un maillon essentiel dans la chaîne logistique interne. Missions principales : - Organiser la réception et le contrôle qualité des produits (alimentaire, boissons, produits d'accueil, consommables, équipements). - Gérer et optimiser les espaces de stockage selon les règles d'hygiène (HACCP), de sécurité et de rotation des stocks (FIFO). - Assurer la distribution des produits auprès des différents services internes. - Participer aux inventaires mensuels. - Effectuer les rapprochements entre bons de commande et factures via le logiciel d'achat. - Gérer des tableaux de suivi : o Suivi des prix pour certaines catégories de produits à fort coût. o Évaluation des performances fournisseurs (incidents, délais, qualité). - Assurer le nettoyage et l'entretien des espaces de réception des marchandises.
Conducteur de camion-remorque en National, départ à la semaine, vous effectuerez des livraisons et chargements sur la Région Parisienne principalement ainsi que les régions limitrophes. Une connaissance de la RP est nécessaire. Marchandises en Général Cargo palettisées
Conducteur routier en National, départ à la semaine, vous effectuerez des livraisons et chargements sur la Région Parisienne principalement ainsi que les régions limitrophes Marchandises en Général Cargo palettisées
Nous sommes a la recherche d'un technicien ou technicienne spécialisé dans la maintenance de climatisations type SPLIT, CONSOLE, GAINABLE, VMC, PAC VOS MISSIONS : - diagnostic des pannes et maintenance des installations - Travail en AUTONOMIE, PONCTUALITE, IMPLICATION et SERIEUX -Votre sens du service et une bonne relation client seront un atout
Le chauffagiste effectue la mise en service et le dépannage d'installations de chauffage (chaudières d'immeubles, production de vapeur ou d'eau chaude en milieux industriels, fours industriels, équipements de cogénération, ...) Installe, répare et entretient les systèmes de chauffage Diagnostique les pannes et effectue les réparations nécessaires sur les chaudières et autres équipements de chauffage Réalise des contrôles de routine pour garantir le fonctionnement optimal des systèmes Conseille les clients sur les solutions d'économie d'énergie et les nouvelles technologies de chauffage Assure la conformité des installations avec les normes de sécurité et environnementales
Vous aurez en charge la réception des colis, le contrôle et l'envoi de la marchandise vers les clients. Ce poste demande une présence partielle dans la semaine. Plusieurs postes à pourvoir.
L'agence Partnaire de Salon de Provence recherche pour l'un de ses clients un poseur métallier (H/F) sur la Roque d'Antheron. Notre client est principalement connue, en France, pour être une entreprise de menuiserie métallique. Son activité principale est la fabrication et installation de structures métalliques pour les secteurs résidentiels et commerciaux. L'entreprise dispose d'un atelier de production de plus de 1000 m² et d'un bureau d'études intégré, permettant une solution globale allant de la conception à la pose. Au sein de différents chantiers, vos missions consisteront : -Organiser un poste de travail -Couper les éléments de fermetures menuisées -Démonter une fermeture menuisée et verifié l'etat du support -Fixer des éléments de l'ensemble support/chassis et poser des mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornieres...) -Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement -Pose de vitrage Vos horaires seront du lundi au jeudi de 6h30 à 16h sur une base de 35h/semaine (horaire pouvant varié selon l'activité) sur un contrat intérim 1 mois renouvelable Taux horaires : 14EUR B/H + 11,30 EUR de panier repas -Vous posséder le travail en hauteur + echaffaudage -Vous avez impérativement minimum de 3 ans d'expériences dans le poste de poseur mettalier -Vous êtes polyvalent ,rigoureux -Vous connaissez le secteur du batiment -vous avez un CAP/BEP en menuiserie métallique -Vos compétences spécifiques : Installer une serrure et des accessoires de fermetures, réaliser des relevés dimensionnels sur site, assembler des poteaux, fixer des poteaux aux élements maconnés. N'hésitez pas et postuler à l'annonce ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Sous l'autorité du responsable de la cantine scolaire, l'agent de restauration participe au service de restauration, à la surveillance du réfectoire, au nettoyage de la vaisselle, du matériel et du bâtiment. Il est affecté à la surveillance des élèves mais il est également polyvalent sur l'ensemble des activités du service. Sous l'autorité du responsable du service entretien, l'agent effectue également des remplacements occasionnels afin d'assurer l'entretien des bâtiments communaux. Poste à pourvoir immédiatement. Remplacement maladie pouvant se prolonger jusqu'en Juin. Heures de travail de 2 heures le midi le lundi/Mardi/Jeudi/vendredi. Possibles heures supplémentaires à réaliser.
Nous recherchons pour notre client : un Tractoriste viticole expérimenté (H/F) en CDI. Ayant le Certiphyto et une expérience solide de la conduite des engins agricoles et viticoles, vous travaillerez sous les directives du gérant du Domaine et en partenariat avec le responsable de la Coopérative auprès de laquelle le domaine amène sa récolte. Vos missions : Vous interviendrez sur l'ensemble des travaux mécanisés du vignoble : * Conduite de tracteurs interlignes, outils viticoles spécialisés ; * Travaux du sol, rognage, relevage, épamprage mécanique, écimage ; * Traitements phytosanitaires dans le respect des règles et des dosages ; * Entretien, réglage et maintenance de premier niveau du matériel * Participation aux travaux manuels du vignoble selon la saison ( pré Taille et taille) ; * Gestion des produits phytosanitaires (gestion des stocks, des livraisons) * Entretiens courants du domaine * Maitrise de l'irrigation : mise en route des gouttes à gouttes, manipulation des enrouleurs. Quelles sont vos conditions de travail ? * CDI - Temps plein 39h/ semaines * Rémunération entre 26 000 et 30 000€ brut/an, selon expérience. * Logement de fonction prévu sur le domaine * Prise de poste : idéalement février 2026 Nous offrons: * Un Domaine à Taille humaine * Du matériel récent et bien entretenu * Un environnement de travail stable et respectueux * Expérience significative en viticulture (indispensable) * Très bonne maîtrise de la conduite et de l'entretien d'engins viticoles * Connaissance des traitements et du cycle de la vigne * Autonomie, sérieux, respect du matériel * Sens du travail en équipe * Permis B obligatoire - Permis BE/C obligatoire * Certiphyto et bonnes notions de mécaniques obligatoires
Dans le cadre de son ouverture, Ewigo à Saint Cannat est à la recherche de commerciaux automobiles. Rejoignez le réseau N°1 de professionnels qui compte plus 200 points de vente et plus de 500 ambassadeurs dédiés à la vente de véhicules d'occasions et à la satisfaction client ! Les différents points de vente du réseau proposent aux particuliers de prendre en charge l'intégralité de la vente de leur voiture d'occasion et de les accompagner pour se positionner au meilleur prix. Ewigo est un réseau qui allie points de vente physiques et une forte digitalisation des process pour être au plus près des besoins des clients qu'ils soient vendeurs ou acheteurs automobile. Le réseau Ewigo a pour fondement l'innovation, le partage et le challenge pour une satisfaction client optimale. Nos valeurs sont les suivantes : Confiance, Expérience, Exigence, Partage, Simplicité et Transparence. Afin de continuer d'avoir toujours un temps d'avance sur le secteur, Ewigo souhaite intégrer de nouveaux talents qui sauront l'accompagner pour continuer de révolutionner les transactions automobiles dans l'industrie de l'occasion. Les secrets de la réussite de ce grand réseau familial demeurent les mêmes : la pertinence de son concept, la qualité de ses collaborateurs et immanquablement le goût pour l'esprit d'équipe et le challenge ! Vous avez le goût du contact humain ? Les défis commerciaux stimulent votre motivation ? Rejoignez une équipe dynamique et engagée, au coeur d'un réseau en pleine croissance ! Vos missions principales Au sein de notre point de vente Ewigo, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement de nos clients et le développement de l'agence. Accompagner les clients dans leur projet automobile - Vous guidez et conseillez les clients tout au long de leur parcours. - Vous devenez un véritable partenaire de confiance, de l'identification du besoin jusqu'à la concrétisation du projet. Développer et fidéliser votre portefeuille clients - Grâce à des actions de prospection (téléphonique, terrain, événementielle et autres), vous contribuez activement à la notoriété de l'agence. - Vous entretenez une relation de proximité avec vos clients et assurez leur fidélisation sur le long terme, en étant présent à chaque étape de leur expérience client. Vendre des véhicules et des services complémentaires - Vous pilotez l'intégralité du cycle de vente : entrée en mandat, négociation, conclusion, services additionnels, livraison. - Vous valorisez l'ensemble des prestations Ewigo pour offrir une expérience client complète et qualitative. Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement stimulant, où votre potentiel est reconnu et challengé - Une formation complète dès votre arrivée, avec un accompagnement continu - Des outils performants pour faciliter votre quotidien - Des perspectives d'évolution réelles, basées sur vos compétences et résultats - Une ambiance conviviale et bienveillante, avec des journées team building régulières Ce que vous trouverez chez Ewigo : Un secteur passionnant ! Celui de l'automobile, un univers en constante évolution. Une structure solide et reconnue qui continue de grandir ! Un accompagnement humain, basé sur la proximité et la confiance. Un réseau de franchisés qui travaille main dans la main.
Ewigo est un concept novateur dans le secteur de la vente de véhicules d'occasions qui remet en cause le fonctionnement traditionnel d'achats automobiles avec un modèle qui s'inspire du fonctionnement des agences immobilières.
ANIMATEUR / ANIMATRICE ACCUEIL DE LOISIRS (H/F) Le Puy Ste Reparade (13) Contrat CEE - Vacances scolaires de février ________________________________________ Présentation Avec l'Odel, ce sont chaque année plus de 16 000 jeunes qui bénéficient de séjours de vacances, accueils de loisirs et classes de découverte. L'Odel organise également des formations BAFA/BAFD, des formations professionnelles et des événements à destination des collectivités, entreprises et particuliers. Plus de 380 salariés permanents œuvrent au quotidien au sein de ses différents pôles d'activités. Dans ce cadre, nous recrutons des animateurs/trices pour l'Accueil de Loisirs du Puy Ste Reparade (13), ouvert pendant les vacances scolaires de février, du 16 au 27 février. ________________________________________ Vos missions Au sein de l'accueil collectif de mineurs, vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique et à l'animation des enfants pendant les vacances scolaires. - Encadrer un groupe d'enfants âgés de 3 à 12 ans - Proposer et animer des activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives - Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants - Favoriser le respect des règles de vie sociale - Créer un environnement bienveillant, sécurisant et stimulant - Travailler en équipe avec les autres animateurs ________________________________________ Profil recherché - BAFA ou équivalent souhaité (ou en cours de formation) - Sens des responsabilités et engagement éducatif - Ponctualité, patience et bienveillance - Créativité, dynamisme et esprit d'équipe - Capacité à adopter un positionnement d'adulte référent Les + : - Titulaire du SST et/ou du PSC1 ________________________________________ Conditions d'emploi - Contrat : CEE - Période : vacances scolaires de février - du 16 au 27 février - Rémunération : 51,68 € brut / jour - Lieu : Accueil de Loisirs Le Puy Ste Reparade (13)
Le Château de Fonscolombe, niché au cœur de la Provence, est un hôtel 5* Relais & Châteaux de 50 chambres doté de deux restaurants dont un classé une étoile au guide Michelin. On y retrouve la convivialité attachante d'une demeure familiale et l'art de vivre à la française emblématique des maisons 2 L Collection. Nous rejoindre, c'est : 1) Avoir l'opportunité de travailler dans un cadre idyllique. 2) Apporter votre expertise en venant compléter des équipes jeunes, dynamiques, investies ! 3) Rejoindre un groupe à taille humaine, où les valeurs principales sont l'esprit de famille et le vivre en conscience. Nous recherchons un ou une Hôte / Hôtesse motivé(e) et passionné(e) ! CDD Saisonnier à pourvoir dès Mai 2026! Principales Missions: Accueillir les clients avec élégance, courtoisie et professionnalisme Accompagner les clients à leur table et présenter les concepts des restaurants Gérer les attentes et assurer un accueil personnalisé (habitués, VIP, clients de l'hôtel) Répondre aux demandes spécifiques des clients avec discrétion et efficacité Prendre et confirmer les réservations (téléphone, email, plateformes en ligne) Gérer le plan de salle et optimiser le taux de remplissage Mettre à jour les bases de données clients (préférences, allergies, occasions spéciales) Coordonner les réservations avec la réception de l'hôtel et le room service Travailler en étroite collaboration avec le maître d'hôtel, le chef et la brigade de salle Informer l'équipe de salle des arrivées, demandes spécifiques et contraintes clients Fluidifier le service en ajustant les placements selon le rythme du restaurant Assurer la liaison entre la salle, la cuisine et la direction Veiller au respect des standards de qualité et des procédures de l'hôtel 5 S'assurer du confort des clients tout au long de leur expérience Participer à la fidélisation de la clientèle par un service attentionné et personnalisé Recueillir les retours clients et les transmettre à la direction Préparer le poste d'accueil avant chaque service Vérifier la propreté et la mise en place de l'entrée et de la salle Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et de confidentialité Participer aux briefings d'équipe et aux formations internes Liste non exhaustive Compétences requises : Adopter une tenue et une attitude irréprochables Représenter les valeurs de l'hôtel et du restaurant Maîtriser les codes du luxe, du service haut de gamme et de la bistronomie Communiquer avec aisance en français et en langues étrangères (anglais indispensable) Avantages: Temps complet CDD Saisonnier 39h Logement à partager Restaurant du personnel Uniformes fournis et entretenus par l'hôtel Prise en charge à hauteur de 50 euros de l'achat d'une paire de chaussures Prime de cooptation Mutuelle d'entreprise Bénéfices membre Relais Châteaux : des réductions sur tous les hôtels jusqu'à 50% du tarif Bénéfices membre 2LCollection : 100€/nuit pour vous et 180€/nuit pour votre famille et vos amis Des perspectives d'emploi & de carrière!
Le Château de Fonscolombe, niché au cœur de la Provence, est un hôtel 5* Relais & Châteaux de 50 chambres doté de deux restaurants dont un classé une étoile au guide Michelin. On y retrouve la convivialité attachante d'une demeure familiale et l'art de vivre à la française emblématique des maisons 2 L Collection. Nous rejoindre, c'est : 1) Avoir l'opportunité de travailler dans un cadre idyllique. 2) Apporter votre expertise en venant compléter des équipes jeunes, dynamiques, investies ! 3) Rejoindre un groupe à taille humaine, où les valeurs principales sont l'esprit de famille et le vivre en conscience. Nous recherchons un ou une Responsable Pâtisserie motivé(e) et passionné(e) ! CDD de remplacement Congés Maternité à pourvoir dès Mars 2026! En tant que Responsable pâtisserie vous serez en charge de : - Réaliser la production des préparations et recettes de la pâtisserie selon les fiches techniques, - Veiller à la qualité des mets et de la présentation avant l'envoi, - Être créatif et force de proposition pour faire évoluer la carte des desserts, - Participer à la cohésion d'équipe, - Aider le Chef de Cuisine à gérer les activités quotidiennes en cuisine ; - Participer à la réception et au contrôle des approvisionnements dans le respect des normes d'hygiène en vigueur ; - Vérifier les stocks et superviser la gestion du garde-manger ; - Veiller au respect des normes de sécurité et normes HACCP ; - Participer à la maintenance et l'entretien des locaux, équipements et matériels ; - Gérer et résoudre de manière rapide et efficace tous les éventuels imprévus du service. Cette liste n'est pas exhaustive. Compétences requises - Connaissances approfondies des normes d'hygiène et de sécurité ; - Connaissances approfondies des techniques de pâtisserie ; - Savoir manager une équipe ; - Savoir travailler en coordination avec les autres postes ; Qualité - Rigueur, réactivité, discrétion et bon relationnel - Sens de l'organisation - Aisance verbale et écrite - Esprit positif et d'équipe - Amabilité, serviabilité, diplomatie et patience Avantages Temps complet CDD de remplacement congés maternité 39h Logement à partager Restaurant du personnel Uniformes fournis et entretenus par l'hôtel Prise en charge à hauteur de 50 euros de l'achat d'une paire de chaussures Prime de cooptation Mutuelle d'entreprise Bénéfices membre Relais Châteaux : des réductions sur tous les hôtels jusqu'à 50% du tarif Bénéfices membre 2LCollection : 100€/nuit pour vous et 180€/nuit pour votre famille et vos amis Des perspectives d'emploi & de carrière!
Nous rejoindre, c'est : 1) Avoir l'opportunité de travailler dans un cadre idyllique. 2) Apporter votre expertise en venant compléter des équipes jeunes, dynamiques, investies ! 3) Rejoindre un groupe à taille humaine, où les valeurs principales sont l'esprit de famille et le vivre en conscience. Nous recherchons un ou une Assistant(e) maître d'hôtel motivé(e) et passionné(e) ! CDD Saisonnier à pourvoir dès Mars 2026! Principales Missions: Diriger, encadrer, coordonner et contrôler le travail de l'équipe de salle ; - Garantir l'excellence du service des clients du restaurant ; - Prendre les commandes et assurer le service ; - Former le personnel et contrôler le travail effectué ; - Effectuer la mise en place des tables ; - Contrôler la propreté et l'intégrité de la vaisselle et des couverts ; - Superviser le cas échéant le travail des Chef de Rang ; - Répondre aux questions et attentes des clients ; - Vérifier le bon déroulement du service ; - Réaliser l'encaissement ; - Assurer le débarrassage et le nettoyage de la salle. Cette liste n'est pas exhaustive. Compétences requises : - Maîtrise parfaite d'au moins une langue étrangère - Maîtrise des technologies de restaurant - Maîtrise de l'outil informatique - Capacité de gestionnaire - Très bonne présentation - Sens de l'écoute, de l'accueil et de la diplomatie - Force de proposition - Connaissances approfondies de l'accueil, du service et du travail en salle ; - Connaissances de la législation du travail ; - Connaissances relatives au débit de boissons ; - Sens très poussé du service client ; - Savoir manager une équipe ; - Excellente présentation ; Formation : BEP/CAP Restauration option service Expérience : Minimum 3 ans dans un restaurant gastronomique Avantages: Temps complet CDD Saisonnier 39h Logement à partager Restaurant du personnel Uniformes fournis et entretenus par l'hôtel Prise en charge à hauteur de 50 euros de l'achat d'une paire de chaussures Prime de cooptation Mutuelle d'entreprise Bénéfices membre Relais Châteaux : des réductions sur tous les hôtels jusqu'à 50% du tarif Bénéfices membre 2LCollection : 100€/nuit pour vous et 180€/nuit pour votre famille et vos amis Des perspectives d'emploi & de carrière!
Nous rejoindre, c'est : 1) Avoir l'opportunité de travailler dans un cadre idyllique. 2) Apporter votre expertise en venant compléter des équipes jeunes, dynamiques, investies ! 3) Rejoindre un groupe à taille humaine, où les valeurs principales sont l'esprit de famille et le vivre en conscience. Nous recherchons un ou une Maître d'hôtel motivé(e) et passionné(e) ! CDD Saisonnier à pourvoir dès Mars 2026! Principales Missions: S'assurer de la bonne mise en place de la salle de restaurant Vérifier les réservations et suivre le service S'assurer de la qualité de l'accueil et du service client conseiller & guider les clients à travers notre carte prendre les commandes participer au service Assurer la bonne communication entre les différents services de l'hôtel gérer l'équipe participer à la formation des collaborateurs s'assurer que les consignes d'hygiène et de sécurité soient respectées et suivies Liste non exhaustive Compétences requises : - Connaissances de l'accueil, du service et du travail en salle ; - Sens très poussé du service client ; - Savoir encadrer une petite équipe ; - Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité ; - Excellente présentation ; - Maîtrise de l'anglais. Formation : BEP/CAP Restauration option service Expérience : minimum 3 ans dans un restaurant gastronomique Profil : - Rigueur - Sens de l'organisation - Aisance verbale et écrite - Bon relationnel - Réactivité - Discrétion - Esprit positif et d'équipe - Amabilité, serviabilité, diplomatie et patience Avantages: Temps complet CDD Saisonnier 39h Logement Seul Restaurant du personnel Uniformes fournis et entretenus par l'hôtel Prise en charge à hauteur de 50 euros de l'achat d'une paire de chaussures Prime de cooptation Mutuelle d'entreprise Bénéfices membre Relais Châteaux : des réductions sur tous les hôtels jusqu'à 50% du tarif Bénéfices membre 2LCollection : 100€/nuit pour vous et 180€/nuit pour votre famille et vos amis Des perspectives d'emploi & de carrière!
Dans le cadre du développement de son activité, et à l'approche des fêtes de fin d'année, nous recherchons pour notre client, acteur majeur de la grande distribution, un(e) Poissonnier(e) en intérim pour une durée de 3 mois à Saint-Cannat (13). Votre mission principale : régaler le palet des clients avec la fraîcheur de vos produits de la mer. Avec des conseils avisés, vous aidez les amateurs de poissons et fruits de mer à trouver leur bonheur ! Sur votre étal, ne sont présentés que des produits issus de la pêche responsable. - Préparation et mise en valeur des produits de la mer (écaillage, ouverture coquillages, etc.) - Accueil, conseil et service à la clientèle - Rotation des produits et gestion des stocks - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Nettoyage et entretien du matériel et de l'espace de travail Salaire horaire brut entre 13,00 et 14,00 EUR, contrat en intérim de 3 mois, horaires de 35 heures par semaine. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la poissonnerie - Formation de niveau BEP/CAP en poissonnerie ou domaine similaire - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe et à fournir un service client de qualité - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail Rejoignez une équipe dynamique et passionnée !
*** 10 postes à pourvoir *** Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers Rémunération évolutive de 60 à 90%. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement
vos missions : Tailler les vignes passer le tracteur désherber labourer traiter les vignes sur 2 ha
Nous recherchons un électricien automobile spécialisé en véhicules légers, poids lourds et engins pour un poste basé au Puy Ste Réparade. Vous devrez donc connaître l'électricité automobile. Ce poste, en CDI, est à pourvoir au plus vite. Une expérience est requise dans le secteur pour garantir une prise en charge efficace des responsabilités Le poste est à temps plein avec une durée hebdomadaire de 39 heures. Pour le poste d'Électricien automobile (h/f), nous recherchons un candidat possédant des compétences techniques avancées. Le candidat idéal doit avoir une expertise en électricité automobile et une solide connaissance des systèmes électriques des véhicules. Il est essentiel de maîtriser les techniques de diagnostic et de réparation des pannes électriques. Une expérience pratique et une capacité à travailler avec des outils de diagnostic modernes sont fortement souhaitées. La capacité à lire et interpréter les schémas électriques est cruciale, tout comme une bonne compréhension des systèmes électroniques embarqués. Le candidat doit démontrer une aptitude à résoudre efficacement les problèmes complexes rencontrés dans les véhicules modernes. Enfin, le candidat devra avoir une grande attention aux détails pour garantir la qualité des réparations effectuées.
Avec l'Odel, ce sont chaque année plus de 16 000 jeunes qui bénéficient de séjours de vacances, accueils de loisirs et classes de découverte. L'Odel organise également des formations BAFA/BAFD, des formations professionnelles et des événements à destination des collectivités, entreprises et particuliers. Plus de 380 salariés permanents œuvrent au quotidien au sein de ses différents pôles d'activités. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Adjoint(e) Pédagogique pour renforcer l'équipe de l'accueil de loisirs du Puy-Sainte-Réparade. Vos missions Sous l'autorité de la direction, vous participez activement à la gestion pédagogique, administrative et humaine de la structure. - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique - Coordonner, accompagner et encadrer l'équipe d'animation - Concevoir et animer des projets d'activités éducatives et de loisirs - Veiller à la sécurité physique, affective et morale des enfants - Assurer la relation avec les familles et les partenaires - Contribuer à la gestion quotidienne de la structure (organisation, administratif, matériel) - Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité ________________________________________ Profil recherché Diplôme requis - BPJEPS Loisirs Tous Publics - ou BPJEPS avec UC de Direction - ou diplôme équivalent reconnu Compétences et qualités attendues - Bonne connaissance de l'évolution de l'enfant - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité - Capacité de management et de travail en équipe - Sens de l'accueil et de la communication - Créativité, imagination et sens pédagogique - Rigueur, organisation et autonomie ________________________________________ Conditions d'emploi - Contrat : CDD 12 mois - Temps de travail : 28h par semaine (temps partiel) - Rémunération : 13,50 € brut / heure - Lieu : Le Puy-Sainte-Réparade
*** 10 postes à pourvoir *** Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers Rémunération évolutive de 60 à 90%. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement.
FICHE DE POSTE - TECHNICIEN GAZ (H/F) Mission d'intérim Entreprise AIROTHERM Lieu : Lambesc (13) Durée de la mission : URGENT pour démarrer, avec possibilité d'évolution vers une mission plus longue selon profil et satisfaction. Contexte de la mission : Dans le cadre d'un renfort d'équipe, AIROTHERM recherche un Technicien Gaz (H/F) pour intervenir sur des opérations de maintenance et de dépannage d'installations gaz, PAC et climatisation. Les 3 premières journées seront réalisées en binôme avec les techniciens de l'entreprise, afin d'évaluer le niveau d'autonomie et les compétences techniques. Par la suite, le technicien interviendra en totale autonomie sur ses rendez-vous. Missions principales : Dans un premier temps, le technicien aura pour missions : Réaliser les visites d'entretien (VE) sur : Installations gaz Pompes à chaleur (PAC) Climatisations Effectuer le remplacement de pièces détachées préconisées lors des entretiens Assurer le respect des normes de sécurité et de conformité en vigueur Rendre compte des interventions réalisées Profil recherché : Formation et/ou expérience en tant que Technicien Gaz Connaissances en gaz, PAC et climatisation Capacité à travailler en équipe puis en autonomie Rigueur, sérieux et bon relationnel client Permis B indispensable (véhicule de service fourni) Conditions de la mission : Rémunération : 13 € HT / heure Heures supplémentaires rémunérées Avantages : Panier repas : 11,80 € / jour ITZ Prime récupération chèques Véhicule de service fourni
Nous recherchons un Agent d'entretien pour rejoindre notre équipe au sein d'une entreprise dynamique. Vous serez responsable de garantir un environnement propre et accueillant de nos 3 clients 12h semaine. - Lambesc (2h les lundis) - Lambesc (6h les samedis) - Saint Cannat 4h semaine (2h les mardis et 2h les vendredis) Poste idéal pour complément de salaire. Responsabilités Désinfecter les sanitaires, dépoussiérage, ramassage des poubelles, laver les sols Vérifier l'état des équipements et signaler toute anomalie ou besoin de réparation Respecter les procédures de nettoyage et d'hygiène en vigueur Profil recherché Expérience préalable dans le secteur du nettoyage est souhaitée Sens du détail et capacité à travailler de manière autonome Bonnes compétences en organisation et gestion du temps Ponctualité, fiabilité et sens du service Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Nous sommes à la recherche d'agent d'entretien pour le nettoyage d'un magasin sur Lambesc. Du Lundi au Samedi de 6h à 9h30 ainsi que le samedi de 18h à 20h, et 1 fois par semaine 2h pour le nettoyage des bureaux. -Les taches consistent à balayer et laver le magasin en autolaveuse. -Vider les poubelles, ramassage des petits déchets sur le parking. -Nettoyage des bordures manuellement en rotation. -Nettoyage des bureaux Poste CDI 25h semaines
Depuis 1942, l'association L'ETAPE à but non lucratif, est spécialisée dans l'accueil, l'accompagnement, la prise en charge et la réinsertion sociale des personnes en difficulté Plus spécifiquement, nous gérons un CHRS et des LHSS (lits halte soins santé ) sur Rognes en pleine campagne au milieu de vignes. Nous proposons une aide à l'autonomie, au retour à la vie sociale, l'accès aux soins, la mise à l'abri et le travail en réseau. Nous accompagnons des hommes majeurs isolés en situation d'exclusion. Nous plaçons les résidents et leurs besoins au cœur de notre dispositif. Nous agissons collectivement et les accompagnons dans un état d'esprit solidaire. Ainsi, tous nos services concourent à la qualité de leur prise en charge. Notre cadre de travail est très attractif, nous sommes situés sur un domaine privé de 125 hectares boisés et cultivés sur la commune de Rognes, dans les Bouches du Rhône. Nous recherchons un Moniteur Educateur. En lien direct avec le Chef de service socio-éducatif, il veillera à la qualité de l'accompagnement. Vous connaissez la problématique des personnes souffrant d'exclusion et le fonctionnement d'un CHRS ? Vous possédez des qualités relationnelles et collaboratives ainsi que le sens de l'organisation ? Ce poste est fait pour vous! Dans le cadre des missions définies par l'Association L'ETAPE, vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets individualisés des bénéficiaires des établissements. Vous concourez à l'accompagnement éducatif et au suivi des personnes accompagnées dans leur évolution vers une autonomie relative et dans le respect de leur développement personnel. En concertation avec le Psychologue vous proposez des actions éducatives et les mettez en œuvre de manière adaptée, individuelle ou collective. Vous assurez le quotidien, la sécurité des personnes accueillies, l'ouverture et l'animation des lieux socio-culturels. Vous réalisez des observations régulières nécessaire à l'évaluation de la personne suivie et rédige les comptes-rendus à destination de l'équipe pluridisciplinaire. Vous participez aux différentes réunions de synthèses et bilans des personnes. Vous tenez à jour et utilisez le Dossier Individuel de l'Usager pour toutes actions d'encadrement et de démarches engagées dans le cadre ses fonctions. Vous mettez en place les démarches sociales nécessaires en relation avec les projets des personnes accompagnées. Vous participez au suivi médico-social et sanitaire des bénéficiaires des LHSS en partenariat avec les acteurs médecin, IDE et pharmacien Nous garantissons des horaires attractifs permettant un réel équilibre vie privé vie professionnel. Prenez contact avec nous, nous vous attendons.
Vous recherchez un travail qui a du sens ? Vous souhaitez contribuer au bien-être de personnes âgées, handicapées et/ou en perte d'autonomie ? Rejoignez-nous et participez à cette belle aventure humaine ! Notre association fondée par la Croix Rouge française et la fondation OVE, a pour vocation de développer et d'apporter les services nécessaires aux personnes en perte d'autonomie (temporaire ou permanente) afin qu'elles puissent continuer à vivre à leur domicile, selon leurs souhaits et dans les meilleures conditions possibles. Avec un réseau national de plus de 30 agences réparties sur 18 départements, nous comptons près de 1 300 salariés intervenants auprès de plus de 6.000 bénéficiaires, et recrute tout au long de l'année ! Rejoignez une équipe à votre écoute, dont les valeurs sont l'humanité, la confiance, la coopération et l'innovation. Vos missions : Selon votre expérience et vos qualifications vous avez pour mission d'accompagner et d'aider les personnes dépendantes dans les actes essentiels et dans les activités ordinaires de la vie quotidienne, afin de permettre leur maintien à domicile : - L'entretien du domicile, du linge ; - L'aide à la personne (aide au lever/au coucher, à l'habillage, l'aide à la préparation et à la prise des repas ) ; - L'aide à la mobilité et au maintien du lien social (accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs ...). Échanges et temps collectifs réguliers avec votre coordinateur de parcours et vos collègues, intervenants à domicile. (Si démarche de mise en place d'équipe autonome sur l'agence) Possibilité d'être acteur de votre quotidien en intégrant une équipe autonome selon les perspectives du service. L'empathie, la bienveillance, la fiabilité et la ponctualité seront essentielles à la réussite de votre mission ! Organisation du temps de travail : travail en journée, disponible les week-ends et les jours fériés. ( permis et voiture ou voiture sans permis ou à minima un deux roues motorisé) Intervention sur secteur Cadenet Lauris
Europe Développement Partenaires est une société spécialisée dans l'externalisation de force de vente pour des grands comptes dans l'univers bancaire. Dans le cadre d'un partenariat avec le groupe CARREFOUR BANQUE, nous recrutons 2 agents de promotion des ventes pour intervenir dans les magasins de votre département. CDI à temps plein à pourvoir au plus tôt. Vos missions seront les suivantes : - Promotion de la Carte PASS auprès des clients - Vérification des critères d'éligibilité - Souscription des contrats sur matériel informatique fournit. Les agréments d'Intermédiaire en Opérations Bancaires et Service de Paiement (I.O.B.S.P.) sont obligatoires pour cette mission (si pas d'agrément en amont, formation prise en charge par l'entreprise). Profil attendu : motivé, bon communicant, vous aimez le contact humain et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Une expérience sur un poste similaire serait un plus. Rémunération et conditions de travail : 1850 euros bruts + prime+ challenge. Journée de travail de 07 heures réparties du lundi au samedi avec un jour de repos en semaine.
L'Agent d'Entretien devra assurer le nettoyage et l'entretien courant des locaux et annexes, surfaces, éventuellement matériels ; Participer à la réalisation des prestations d'entretien manuel et/ou mécanisé, Procéder à de la « petite » maintenance préventive nécessaire à la pérennisation des équipements (robinets, poignées, poubelles, dévidoirs, distributeurs.), Utiliser tous le matériel mis à sa disposition avec grande précaution en respectant les normes de sécurité en vigueur (voiturette, monobrosse, autolaveuse, chariots.), Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène ; sous le contrôle du Responsable de Maintenance et de la Direction.
Votre rôle Au sein de la direction financière, sous la responsabilité directe de la Responsable Comptable, le Collaborateur Comptable H/F joue un rôle clé dans la fiabilité et la structuration des opérations comptables du groupe. Dans un premier temps, le poste est fortement orienté comptabilité fournisseurs, avec un enjeu important de rattrapage et de mise à jour des flux. À terme, le périmètre évoluera vers un rôle plus généraliste, dans un environnement multi-sociétés, offrant une vision globale de la comptabilité du groupe. Vos missions principales Comptabilité fournisseurs (priorité du poste) - Saisie, contrôle et validation des factures fournisseurs. - Imputation comptable et imputation analytique des factures. - Pointage, lettrage et suivi des comptes fournisseurs. - Participation active aux campagnes de paiement (préparation, contrôle, suivi). - Gestion des écarts et échanges avec les fournisseurs en lien avec les équipes internes. Comptabilité générale & évolution du poste - Participation à la révision des comptes. - Suivi comptable de plusieurs entités (environnement multi-sociétés). - Contribution aux travaux de clôtures périodiques. - Collaboration étroite avec l'équipe comptable dans une logique d'amélioration continue et de fiabilisation des process. Utilisation du logiciel comptable SUN (un changement d'outil est à venir). Profil recherché - Formation : BTS Comptabilité ou équivalent - Une expérience de 2 à 5 ans en comptabilité fournisseurs ou sur un poste similaire est appréciée. Qualités clés pour réussir sur le poste : - Persévérance, notamment dans une phase de rattrapage comptable, - Souplesse et adaptabilité dans un contexte évolutif, - Rigueur, organisation et esprit d'équipe. - Anglais : un plus, dans un environnement à dimension internationale. Pourquoi rejoindre Château La Coste ? - Intégrer un groupe reconnu pour son exigence, sa créativité et son rayonnement international. - Occuper un poste évolutif, au cœur des enjeux financiers du domaine. - Travailler dans un cadre exceptionnel, au sein d'équipes passionnées. Rémunération & conditions - Rémunération : 30 à 35 K€ brut annuel, selon profil - CSE : accès aux activités et avantages proposés - Statut : Non-cadre - Temps de travail : 39h/semaine - Poste en présentiel - Prime de vacances : versée selon la convention collective Syntec, dès l'arrivée dans l'entreprise, sans condition d'ancienneté - Avantages sur les produits du caveau et certains restaurants Diversité et inclusion Château La Coste promeut la diversité et l'inclusion au sein de ses équipes et encourage vivement les candidatures de personnes en situation de handicap (RQTH). Rejoignez-nous ! Participez à l'aventure d'un lieu d'exception, où votre expertise fera la différence chaque jour.
À propos de Château La Coste Situé au cœur de la Provence, Château La Coste est bien plus qu'un domaine viticole : c'est un lieu où art, architecture et gastronomie se rencontrent pour offrir une expérience unique. Entre vignes, oliveraies et sculptures contemporaines, nous accueillons des visiteurs et clients exigeants dans nos restaurants, nos espaces événementiels et nos hébergements de charme. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer un environnement créatif, prestigieux et passionné, où chaqu
Nous rejoindre, c'est : 1) Avoir l'opportunité de travailler dans un cadre idyllique. 2) Apporter votre expertise en venant compléter des équipes jeunes, dynamiques, investies ! 3) Rejoindre un groupe à taille humaine, où les valeurs principales sont l'esprit de famille et le vivre en conscience. Nous recherchons un ou une Sous Chef Junior motivé(e) et passionné(e) ! PRINCIPALES MISSIONS : Veiller à ce que son équipe offre la meilleure prestation, Contrôler le nettoyage du matériel, des locaux ainsi que la bonne application des protocoles HACCP, Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité, Superviser et contrôler le travail de son équipe en collaboration avec le Chef de Cuisine et son Sous-Chef, Participer à l'accueil, la formation et l'intégration des nouveaux Ambassadeurs, S'assurer de la bonne transmission de toutes les informations et des consignes relatives aux clients à l'ensemble des équipes, Liste non exhaustive. Qualifications COMPÉTENCES REQUISES : Connaissances des normes d'hygiène et de sécurité ; Connaissance des techniques de cuisine ; Savoir travailler en coordination avec les autres postes ; QUALITÉS : Rigueur, réactivité, discrétion et bon relationnel Sens de l'organisation Aisance verbale et écrite Esprit positif et d'équipe Amabilité, serviabilité, diplomatie et patience Avantages : Temps complet CDD Saisonnier 39h Logement à partager Restaurant du personnel Uniformes fournis et entretenus par l'hôtel Prise en charge à hauteur de 50 euros de l'achat d'une paire de chaussures Prime de cooptation Mutuelle d'entreprise Bénéfices membre Relais Châteaux : des réductions sur tous les hôtels jusqu'à 50% du tarif Bénéfices membre 2LCollection : 100€/nuit pour vous et 180€/nuit pour votre famille et vos amis Des perspectives d'emploi & de carrière!
Le Château de Fonscolombe, niché au cœur de la Provence, est un hôtel 5* Relais & Châteaux de 50 chambres doté de deux restaurants dont un classé une étoile au guide Michelin. On y retrouve la convivialité attachante d'une demeure familiale et l'art de vivre à la française emblématique des maisons 2 L Collection. Nous rejoindre, c'est : 1) Avoir l'opportunité de travailler dans un cadre idyllique. 2) Apporter votre expertise en venant compléter des équipes jeunes, dynamiques, investies ! 3) Rejoindre un groupe à taille humaine, où les valeurs principales sont l'esprit de famille et le vivre en conscience. Nous recherchons un ou une Commis de salle motivé(e) et passionné(e) ! CDD Saisonnier à pourvoir dès Mars 2026! Principales Missions: Veiller à la propreté des lieux ; Participer à la mise en place de la salle ; Assurer le dressage des tables ; Seconder le Chef de Rang pendant le service ; Participer au débarrassage des tables et au nettoyage. Cette liste n'est pas exhaustive. Compétences requises: Connaissances de l'accueil et du travail en salle ; Sens du service client ; Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité ; Excellente présentation ; Maîtrise de l'anglais. Avantages: Temps complet 39H Logement à partager Restaurant du personnel Uniformes fournis et entretenus par l'hôtel Prise en charge à hauteur de 50 euros de l'achat d'une paire de chaussures Prime de cooptation Mutuelle d'entreprise Bénéfices membre 2LCollection : 100€/nuit pour vous et 180€/nuit pour votre famille et vos amis Des perspectives d'emploi & de carrière!
Notre établissement est axé sur la collaboration et porteur d'une culture professionnelle. Notre objectif est d'accompagner et accueillir dans les meilleures conditions des adultes en situation de handicap au sein de nos différents services (ESAT, FH, SAVS, Foyer de vie et FAM). Descriptif du poste: Le moniteur éducateur : - veille au bien-être physique et psychologique des adultes en situation de handicap, et les accompagne dans les actes ordinaires de la quotidienneté - stimule / aide à la toilette, à l'habillage, à la prise des repas et/ou des traitements médicamenteux, au lever et au coucher - accompagne et conseille l'usager dans :ses démarches administratives, budgétaires, médicales (prises de rendez-vous), sociales, professionnelles (recherche de stage), la gestion de son argent de poche, la relation à ses proches, l'entretien de son espace privatif l'organisation de ses séjours de vacances. Ce poste est à pourvoir à temps plein sur le foyer de vie. - Il met en œuvre les activités et stratégies éducatives adaptées aux besoins de développement des capacités cognitives, relationnelles et de communication (verbale et/ou non verbale) - Il anime la vie quotidienne auprès d'un collectif d'usagers - Il conçoit et anime des projets d'activités éducatives de groupe - Il exerce une fonction de référence socio-éducative - Il informe les usagers de leurs droits et devoirs - Il aide à la construction de l'identité et au développement des capacités de la personne accueillie - Il observe, rend compte et prend part à l'élaboration des projets personnalisés ainsi qu'à leur mises en œuvre, si besoin coordonnée auprès des partenaires institutionnels ; à ce titre, il donne du sens pour une aide à la décision - Il contribue au bon fonctionnement du travail d'équipe et au développement d'une culture de l'interdisciplinarité ; en réunion, il est force de proposition - Il est attentif à l'évolution de son champ d'intervention et participe à des formations, dans un souci de faire évoluer sa pratique - Il participe à l'élaboration et à la mise en œuvre de la Démarche Qualité au sein de l'Établissement - Il produit des écrits professionnels Le Moniteur-Éducateur entretient des relations avec : - la famille / l'entourage amical - les professionnels de l'équipe éducative (MdM, Animateur, AMP/AES, Moniteur d'Atelier, ES, ETS) - les professionnels de l'équipe médicale & paramédicale, et communique régulièrement avec eux sur la situation et l'évolution de l'usager - les Services-Support (Administratifs, Techniques, de Restauration, etc...) - les associations de mandataires judiciaires à la protection des majeurs - les autres services éducatifs (, ESAT, Foyer d'Hébergement, Foyer d'Accueil Médicalisé, Foyer de Vie ; le cas échéant, SAVS) - les partenaires institutionnels et/ou les intervenants extérieurs Compétences requises pour tenir le poste : - capacité de rédaction, esprit d'analyse et de synthèse - capacité à travailler en interdisciplinarité, au sein d'une équipe pluriprofessionnelle - maîtrise de l'outil informatique et des logiciels dédiés à son activité - capacité d'étayage théorique / de conceptualisation de son action - capacité d'écoute et analyse - capacité à élaborer et transmettre des informations de manière pertinente - capacité à observer puis rendre-compte, et contribuer ainsi à l'évaluation exhaustive des situations éducatives Votre patience, aisance relationnelle, bienveillance, respect de l'individualité et votre sens des responsabilités seront des atouts majeurs pour mener à bien vos missions.
Tu aimes travailler dehors plutôt que derrière un écran ? Tu préfères manier une tondeuse qu'une souris ? Alors lis bien ce qui suit ! Notre entreprise est spécialisée dans l'aménagement paysager et l'entretien de jardins à Aix Marseille et ses alentours dans les Bouches du Rhône et le VAR. Nous travaillons pour les particuliers, les professionnels (commune ou promoteur) notre équipe met son savoir-faire à disposition pour concevoir des jardins uniques, écoresponsables et esthétiques. Nos services sont les suivants (systèmes d'arrosage, des éclairages d'ambiance, créations en bois et installations d'éléments décoratifs comme des bassins, piscines, terrasses et même des boulodromes). Nous proposons aussi l'entretien des espaces vert via un contrat annuel ou des interventions ponctuelles (l'élagage, la tonte, le débroussaillage et l'abattage d'arbre). Rejoignez une entreprise engagée dans la valorisation des espaces verts en région méditerranéenne. Ton quotidien chez nous : - Transformer des terrains en coins de paradis - Planter, tailler, tondre, aménager (et admirer le résultat) - Travailler en équipe sur des chantiers variés (jardins, espaces verts, aménagements extérieurs.) - Utiliser du matériel pro (et bien entretenu, promis) - Finir la journée fatigué, mais fière du travail accompli Profil recherché : - Tu aimes le travail manuel et le grand air - Tu es motivé(e), ponctuel(le) et tu n'as pas peur de te salir un peu - Une expérience en paysagiste est un plus, mais la motivation compte autant que le CV - Etre titulaire du permis EB ou C serait un plus Ce qu'on t'offre : - Mutuelle prise en charge à 70% - Indemnités kilométriques (1-70km) - Un CDI stable dans une entreprise à taille humaine - Un environnement de travail stimulant en plein air - Des chantiers variés, pas de routine - Des horaires adaptés aux saisons Vous êtes prêt à rejoindre l'aventure !
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des vendeurs polyvalents motivés, ambitieux, et prêts à évoluer rapidement au sein du groupe. Vos missions - Prospection en porte-à-porte sur un secteur attribué - Présentation des services Mieux Bâtir et détection des besoins clients - Prise de rendez-vous qualifiés pour les commerciaux Présence chaque matin en agence pour briefing, formation et organisation, vous serez en étroite collaboration avec l'équipe commerciale pour optimiser les résultats. Aucune expérience requise : une formation complète est assurée dès l'arrivée. Profil recherché : Ambition et goût du challenge Persévérance et ténacité Goût du terrain et du contact client Implication Envie réelle d'évoluer rapidement dans une structure en pleine croissance Ce poste est idéal pour une personne déterminée, dynamique, et prête à s'investir. Rémunération et avantages Panier repas Commissions sur rendez-vous qualifiés Commissions supplémentaires sur signatures Possibilité d'atteindre jusqu'à 3 000 € net/mois pour les profils performants Mutuelle d'entreprise Parcours d'évolution structuré et rapide Rejoignez-nous et participez à l'aventure Mieux Bâtir, un groupe qui place l'humain et l'expertise au cœur de son développement !
Vous assurez la conduite de véhicule routier super lourd, chauffeur zone courte afin de transporter des marchandises générales sur palettes en régional selon la réglementation du travail et du transport routier. Vous êtes chargé(e) d'organiser et de contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule. Vous êtes titulaire du permis C et CE ainsi de la FIMO / FCO et avez une carte conducteur à jour. Prise de poste immédiate. Samedi et dimanche non travaillés. DEPART DE LA ROQUE D ANTHERON LE MATIN
Travail & déplacement en équipe (binôme) (régional et national) vous avez pour missions : - Intervention sur les chantiers pour faire et suivre les installations des volets automatiques de piscines - Pose & gestion de tous les équipements complémentaires - Assurer et gérer la préparation du matériel pour le chargement avant les déplacements - Gestion et intervention des dépannages SAV - Des connaissances en électricité, plomberie sont requises - Le technicien peut être amené à travailler dans les ateliers - Vous serez en collaboration avec les ateliers et le service administratif pour remonter les informations clients et les suivis des chantiers - Une expérience dans l'univers de la piscine sera un plus - Esprit d'équipe et dynamisme - La polyvalence pour ce poste est impérative - Vous êtes organisé(e), réactif, rigoureux et précis - Votre implication et votre professionnalisme seront reconnus à leur juste valeur. La qualité de votre travail et votre sens du relationnel seront des atouts majeurs pour mener à bien vos missions. - Veiller à la bonne application des méthodes et des règles de sécurité - Déplacements : régional et national - Les frais des déplacements sont payés par l'entreprise & (véhicules entreprises pour les déplacements) - Permis BE remorque souhaité - Salaire à définir en fonction de l'expérience Horaires : Période de travail de 8 Heures Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
Le Château de Fonscolombe, niché au cœur de la Provence, est un hôtel 5* Relais & Châteaux de 50 chambres doté de deux restaurants dont un classé une étoile au guide Michelin. On y retrouve la convivialité attachante d'une demeure familiale et l'art de vivre à la française emblématique des maisons 2 L Collection. Nous rejoindre, c'est : 1) Avoir l'opportunité de travailler dans un cadre idyllique. 2) Apporter votre expertise en venant compléter des équipes jeunes, dynamiques, investies ! 3) Rejoindre un groupe à taille humaine, où les valeurs principales sont l'esprit de famille et le vivre en conscience. Nous recherchons un ou une Chef de rang motivé(e) et passionné(e) ! CDD Saisonnier à pourvoir dès Mars 2026! Principales Missions: Préparer une belle salle et de belles tables pour accueillir nos invités Apporter le meilleur niveau de service à nos convives Apporter votre savoir-faire aux commis et apprentis S'assurer du bien-être des clients Réaliser l'encaissement et prendre congé Remettre la salle en ordre pour le lendemain Prendre du plaisir à rendre les clients heureux Compétences Requises: Connaissances de l'accueil, du service et du travail en salle ; Sens très poussé du service client ; Savoir encadrer une petite équipe ; Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité ; Excellente présentation ; Maîtrise de l'anglais. Qualités: Rigueur Sens de l'organisation Aisance verbale et écrite Bon relationnel Réactivité Discrétion Esprit positif et d'équipe Amabilité, serviabilité, diplomatie et patience Avantages : Temps complet CDD Saisonnier 39h Logement à partager Restaurant du personnel Uniformes fournis et entretenus par l'hôtel Prise en charge à hauteur de 50 euros de l'achat d'une paire de chaussures Prime de cooptation Mutuelle d'entreprise Bénéfices membre Relais Châteaux : des réductions sur tous les hôtels jusqu'à 50% du tarif Bénéfices membre 2LCollection : 100e/nuit pour vous et 180e/nuit pour votre famille et vos amis Des perspectives d'emploi & de carrière!
Nous recherchons un Couvreur expérimenté (H/F) sur LAMBESC. Vous serez en charge d'effectuer la couverture de maisons individuelles, rez de chaussé et une autre maison avec un étage. Durée de la mission : Quelques semaines Taux horaire : selon expériences
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Chauffeur routier H/F Dans le cadre de votre mission, vous serez chargé de la conduite de camions pour le transport de marchandises sur de longues distances. Vos principales tâches consisteront à : - Charger et décharger les marchandises et superviser ces opérations. - Conduire des camions sur des trajets régionaux ou internationaux, en respectant les délais de livraison et les normes de sécurité. - Faire signer les bons de livraison auprès des clients et assurer le suivi des démarches administratives associées, y compris la mise à jour des documents de bord et des factures. - Veiller à l'entretien courant de votre véhicule. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Expérience en Frigo Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Château de Fonscolombe, niché au cœur de la Provence, est un hôtel 5* Relais & Châteaux de 50 chambres doté de deux restaurants dont un classé une étoile au guide Michelin. On y retrouve la convivialité attachante d'une demeure familiale et l'art de vivre à la française emblématique des maisons 2 L Collection. Nous rejoindre, c'est : 1) Avoir l'opportunité de travailler dans un cadre idyllique. 2) Apporter votre expertise en venant compléter des équipes jeunes, dynamiques, investies ! 3) Rejoindre un groupe à taille humaine, où les valeurs principales sont l'esprit de famille et le vivre en conscience. Nous recherchons un ou une Chef de rang / Pisciniste motivé(e) et passionné(e) ! CDD Saisonnier à pourvoir dès Mars 2026! Principales Missions : - Effectuer la mise en place des tables ; - Contrôler la propreté et l'intégrité de la vaisselle et des couverts ; - Assurer le service auprès des clients ; - Répondre aux questions et attentes des clients ; - Vérifier le bon déroulement du service ; - Réaliser l'encaissement ; - Assurer le débarrassage et le nettoyage de la salle. Cette liste n'est pas exhaustive. Compétences requises : - Connaissances de l'accueil, du service et du travail en salle ; - Sens très poussé du service client ; - Savoir encadrer une petite équipe ; - Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité ; - Excellente présentation ; - Maîtrise de l'anglais. Profil : - Rigueur - Sens de l'organisation - Aisance verbale et écrite - Bon relationnel - Réactivité - Discrétion - Esprit positif et d'équipe - Amabilité, serviabilité, diplomatie et patience Avantages: Temps complet CDD Saisonnier 39h Logement à partager Restaurant du personnel Uniformes fournis et entretenus par l'hôtel Prise en charge à hauteur de 50 euros de l'achat d'une paire de chaussures Prime de cooptation Mutuelle d'entreprise Bénéfices membre Relais Châteaux : des réductions sur tous les hôtels jusqu'à 50% du tarif Bénéfices membre 2LCollection : 100€/nuit pour vous et 180€/nuit pour votre famille et vos amis Des perspectives d'emploi & de carrière!
Notre agence Adéquat Vitrolles BTP est à la recherche de MACON VRD (H/F) pour des chantiers sur Rognes et alentours (13) / (84) Votre quotidien sur le chantier : - Réaliser les travaux de terrassement et de fondations - Poser des bordures, tampons, caniveaux, pavés, création de regards - Mise à la côte - Mettre en place les réseaux humides et secs (assainissement, eaux pluviales, gaz, électricité et divers) - Effectuer les réglages et le nivellement - Respecter strictement les consignes de sécurité Votre profil : - Vous justifiez d'une première expérience réussie en maçonnerie VRD - Lecture de plans appréciée - Autonomie, sérieux, esprit d'équipe - Formation AIPR requise - Idéalement avoir le CACES R482 Cat. A RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES: - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Acompte de paie à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfants, déplacements). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
L'EHPAD Les Mélodies situé à la Roque d'Anthéron (13) recherche son futur aide-soignant H.F en CDI à temps complet. Votre mission Vous évoluez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et bienveillante et sous la responsabilité de l'Infirmière Coordinatrice. Véritable pilier du maintien du bien-être et de la santé des résidents, vous assurez les missions principales suivantes : -Dispenser des soins d'hygiène et veiller à l'état de santé des usagers ; -Réaliser les soins relevant de son rôle propre ; -Assurer le lien avec les différents interlocuteurs (transmissions à l'équipe soignante de jour, familles.) ; -Harmoniser les conditions de vie des résidents ; -Contribuer au bon fonctionnement du service. Vos atouts Vous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ou d'un diplôme équivalent et possédez idéalement une expérience dans un poste similaire. Vous avez des connaissances dans le secteur gérontologique. Vous Doté d'une bonne capacité d'écoute, du sens du service et d'une forte empathie, vous êtes dynamique et motivé !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de l'événementiel et du spectacle, deux électriciens pour son chantier situé à Lambesc - 13410 - en intérim pour une durée de 3 à 5 semaines. Travail du lundi au vendredi en 39/h hebdo (lundi à jeudi : 7h-12h /13h-16h, vendredi 7h-12h / 13h-15h) Rémunération 12.50EUR/h. Missions : - Effectuer des travaux d'installation électrique - courant fort / courant faible - selon les normes en vigueur (travail hors tension) - Assurer le câblage, la fixation et le raccordement des équipements électriques - Respecter les consignes de sécurité sur les chantiers Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l'électricité - Habilitation électrique B1V - Connaissances des normes électriques en vigueur - Autonomie et rigueur dans le travail - Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par l'événementiel et le spectacle en apportant vos compétences en électricité pour contribuer au succès des projets de notre client.
Vous intervenez au sein d'un établissement de soins de suite et de réadaptation ayant pour mission de dispenser des soins de réhabilitation et de réadaptation, dit polyvalents auprès de tout type de patients au terme d'un séjour hospitalier ou spécialisé. En collaboration et sous la responsabilité des infirmiers, vous réalisez les tâches suivantes : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation du patient pour maintenir et accroitre son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeil Soins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarres. Alors, relever ce défi vous intéresse ?
Notre agence Welljob Avignon recrute pour un de ses clients un/une Électricien pour intervenir sur SAINT CANNAT. Vos missions - Chemin de câbles - Pose d'appareillages - Positionner et câbler les armoires - Poser et raccorder des équipements de basse tension - Saignées, rebouchage, tirage de câbles - Pose de goulottes Votre profil - Formation en électricité (CAP/BEP, Bac Pro, BTS ou équivalent) - Expérience significative en électricité - Permis B - Habilitations Electriques B1V-B2V-BR-BC CACES Nacelle Les ouvriers doivent avoir leurs équipements de sécurité ( Chaussure, casque, gants...) Base : 39h00 Taux horaire : 14.00 €+ panier Vous souhaitez rejoindre un environnement dynamique et relever de nouveaux défis techniques ? Postulez dès maintenant !
Informations contrat CDI temps plein ANNUALISE : Horaire : 07h30-13h00 / 14h-19h pause méridienne de 1h15 + 15 min de pause Travail en binôme avec 1 autre IDE Roulement de base : Planning de modulation sur 5 semaines Travail 2 week-end sur 5 hors période forte modulation Missions principales : Surveillance état clinique et application des prescriptions Contribuer au recueil de données cliniques et épidémiologiques Aide et soutien psychologique auprès du résident Analyser, organiser, réaliser les soins infirmiers et leurs évaluations Collaboration avec l'équipe d'aide-soignante en veillant : Soins et procédés visant à assurer l'hygiène de la personne et de son environnement ; Surveillance de l'hygiène et de l'équilibre alimentaire Installation du patient dans une position en rapport avec sa pathologie ou son handicap ; Suivi des évaluations et des relevés Contribution à la bientraitance et à la politique de l'établissement : Dépistage et évaluation des risques de maltraitance ; Respecter la charte de la personne âgée en institution Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires Participer au Projet d'Accompagnement Personnalisé et aux réunions Se sensibiliser aux pratiques non médicamenteuses Humanitude et Montessori Connaître et appliquer les recommandations de bonnes pratiques de l'ANESM et les lois (Soin Palliatif, Maltraitance, .) Profil recherché : - Diplôme d'État Infirmier(e) requis - Sens de l'écoute, esprit d'équipe, bienveillance et créativité sont essentiels Pour postuler : envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) à : grh@retraite-amandines.com Prise de poste dès que possible
Maison de retraite à Lauris
Rattaché(e) à la direction commerciale, vous êtes responsable du développement de votre activité auprès d'une clientèle de particuliers, de la prospection à la finalisation des projets dans le secteur de la menuiserie : - Développer les ventes et assurer la relation client sur votre secteur - Gérer les rendez-vous clients : analyse des besoins, conseils techniques et commerciaux - Réaliser les devis, négocier les offres et conclure les contrats - Effectuer les métrés nécessaires à la bonne réalisation des projets - Mener des actions de prospection terrain (galeries marchandes, foires, actions locales, ilotage.) - Mettre en avant les opérations commerciales et actions de promotion de la concession - Assurer le suivi client : relances commerciales, visites de fin de chantier, satisfaction client - Veiller à la qualité du service et au respect des engagements pris auprès des clients Profil : - Première expérience réussie dans la vente aux particuliers, idéalement dans un secteur connexe (habitat, bâtiment, aménagement, services) - Fort sens du contact et orientation client - Dynamisme, persévérance et goût du challenge commercial - Sens de l'écoute et capacité à instaurer une relation de confiance - Conviction que la qualité du produit et du service est un levier clé de la satisfaction client - Aisance avec les outils informatiques et bureautiques - Motivation à évoluer dans un environnement où la performance est reconnue et valorisée
Nous recrutons un(e) mécanicien(ne) automobile confirmé(e) dés que possible. Compétences: Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements Contrôler la conformité technique d'un véhicule Réparer un véhicule Entretiens pneus, freins, distribution et embrayage Horaires lundi au vendredi de 8h/12h et 14h/17h N'hésitez pas à postuler.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air
Boostez votre carrière avec VITALIS MEDICAL ! L'agence Vitalis Médical d'Aix-en-Provence, votre partenaire de choix pour des missions en intérim, vacation, CDD et CDI. Spécialiste des secteurs du paramédical, du médical et du social, nous mettons un point d'honneur à vous présenter des opportunités en parfaite adéquation avec vos aspirations et motivations. Nous vous invitons à venir à notre rencontre dans nos locaux afin d'échanger sur vos perspectives professionnelles et votre parcours. Notre équipe qualifiée est prête à identifier l'emploi qui saura répondre à vos attentes ! Aujourd'hui nous recherchons un(e) aide-soignant(e) pour rejoindre notre équipe pour des missions de vacation, afin d'apporter des soins d'hygiène et de confort à nos patients. Vos missions: - Soins d'hygiène et de confort à la personne - Observation et recueil de données relatives à l'état de santé - Aide l'infirmier, infirmière, dans la réalisation des soins - Entretien de l'environnement immédiat de la personne - Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins Votre profil: - Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS) obligatoire - Vous êtes organisé(e) et fiable ? - Vous êtes rigoureux/(se) ? - L'esprit d'équipe fait partie de vos points forts. - N'hésitez plus et postulez ! Nous serons ravis de pouvoir vous recevoir en entretien :) ! Si vous vous reconnaissez dans cette description, ne laissez pas passer cette chance, rejoignez Vitalis Médical et contribuez au bien-être des résidents !
Vos missions : Au sein de notre équipe, vous participez à la bonne tenue du rayon boucherie et assurez un service de qualité auprès de notre clientèle. Vos missions principales seront : - La découpe et la préparation des viandes (bœuf, veau, agneau, porc, volaille.) - La mise en valeur des produits en vitrine et en libre-service - Le respect des règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire - Le conseil client et la vente Votre profil : - Titulaire d'un CAP/BEP Boucherie ou équivalent - Expérience souhaitée (débutant accepté si motivé) - Sens du service, rigueur et esprit d'équipe Ce que nous offrons : - Contrat à 36h45 avec jours de repos - Ambiance de travail conviviale et bienveillante - Mutuelle, prime d'ancienneté, et autres avantages selon profil
Nous sommes situés au Puy-Sainte-Réparade (13610). Notre établissement est inclusif, axé sur la collaboration et porteur d'une culture professionnelle. Notre objectif est d'accompagner et accueillir dans les meilleures conditions des adultes en situation de handicap au sein de nos différents services (ESAT, FH, SAVS, Foyer de vie et FAM). Etablissement autonome (fonction publique hospitalière), nous accompagnons environs 300 adultes en situation de handicap, grâce aux 200 agents. L'ensemble est coordonné et géré par une équipe d'encadrement dynamique de 12 personnes (8 chefs de service, 1 cadre supérieur socio-éducatif, 2 directeurs adjoints et 1 directeur). Points clés de notre environnement de travail : - Repas fourni - Environnement paisible et arboré - Environnement et équipe dynamique - Plan de formation annuel Nous recherchons un(e) monteur(trice) d'atelier pour notre blanchisserie Le moniteur d'atelier favorise l'insertion sociale et professionnelle des personnes accueillies à l'aide du travail et de la mobilisation de leurs compétences. Il inscrit sa pratique dans les directives de la démarche qualité (ISO, ECOCERT et Evaluations qualité Interne et externe de l'ESAT) et institutionnelle. Il veille aussi à l'application des consignes d'hygiène et de sécurité et de la règlementation en vigueur. Il a pour attribution : - L' accompagnement médico-social : * Veille au quotidien à la qualité de l'accueil et de l'accompagnement des travailleurs dans un univers socioprofessionnel * Rédige et Assure le suivi et la mise en œuvre des PPP (Projet Professionnel personnalisé) * Rédige et participe aux réunions de synthèse MDPH * Rédige avec le responsable de secteur les rapports de comportement le cas échéant * Assure la formation interne et propose des formations externes pour les travailleurs * Assure le suivi et les bilans des stagiaires * Il travaille en équipe pluridisciplinaire et partage l'information - La réalisation et le suivi de la production : * Il organise le travail de l'équipe et répartit la charge de travail en fonction des exigences clients et des compétences des TH * Il encadre et motive son équipe afin de respecter les objectifs fixés, de faire évoluer les compétences des TH le cas échéant, et de favoriser sa polyvalence * Il gère les plannings de commandes, de livraisons ou des chantiers suivant le secteur * Il assure le suivi des productions (par exemple : fiche clients, contrôle qualité, rédaction des bons de livraison/ facturation) ainsi que la relation clients - La démarche qualité et la sécurité : * Il travaille en adéquation avec le système ISO et notamment en cohérence avec les objectifs fixés * Il participe aux audits internes/externes * Il dispense et veille au respect des règles de base en hygiène (ex : HACCP et RABC) et sécurité (ex : EPI) * Il participe à la mise à jour du DUER (Document Unique d'Evaluation des Risques) et aux analyses des accidents de travail * Il est force de proposition et s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue Si vous avez des connaissances sur le Handicap, des connaissances sur les techniques et outils propres aux métiers ainsi que des bases en hygiène et en sécurité alors ce poste est fait pour vous. Les savoirs indispensables pour ce poste sont : - Animer et conduire une réunion avec les TH, gérer une équipe avec des TH - Fixer des objectifs et évaluer des compétences et transmettre un savoir faire - Savoir prévenir et gérer des phénomènes de violences - Savoir utiliser à minima l'outil informatique - Savoir s'adapter aux changements, aux personnes, aux urgences - Avoir un esprit d'équipe - Etre disponible, à l'écoute, faire preuve d'empathie - Avoir le sens de l'organisation - Savoir prendre du recul et remettre en cause sa pratique - Faire preuve de patience
VITALIS-ez votre carrière chez VITALIS MEDICAL ! Vitalis Médical Aix-en-Provence, agence de recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social prend le soin de vous proposer des opportunités qui correspondent à vos envies et vos motivations. Nous recrutons des aides-soignants pour une clinique SSR en recherche de personnel fiable et motivé. Vous serez accueilli(e) et intégré(e) dans une équipe soudée, dynamique et focalisée sur le bien-être du patient. Vos missions: Les missions qui vous seront confiées seront les suivantes: - Assister l'infirmier (H/F) dans les activités quotidiennes de soins. - Contribuer au bien-être des malades et à rendre leur hospitalisation plus agréable. - Accompagner les patients dans tous les gestes de la vie quotidienne. - Assurer auprès des patients des soins d'hygiène et de confort : toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des patients. - Transmettre les observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins. Votre profil: Diplôme d'état d'aide-soignant (DEAS) Vous êtes réactif, avez une réelle capacité d'adaptation et aimez le travail en équipe, N'hésitez pas à postuler et partager cette annonce autour de vous
Vous souhaitez enrichir votre parcours professionnel ? Rejoignez-nous !! Notre souhait étant de contribuer à la continuité des soins de nos établissements partenaires, nous recherchons des candidats motivés pour assurer leurs missions avec sérieux et fiabilité. Vitalis Médical Aix-en-Provence, agence de recrutement en intérim, vacation et CDD/CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social recrute un(e) infirmier(ère) pour une résidence médicalisée pour personnes âgées dépendantes avec pour priorité le bien-être et la santé de ses résidents. Vous serez intégré(e) par une équipe soudée et accueillante, vos missions principales seront les suivantes : Vos missions: - Dispenser des soins infirmiers préventifs ou curatifs ; - Appliquer les prescriptions médicales et protocoles établis ; - Participer à la prévention des risques et à l'éducation thérapeutique des résidents ; - Coordonner la mise en oeuvre du volet médical intégré au projet personnalisé d'accompagnement. La convention collective de l'établissement permettra d'établir votre rémunération. Votre profil: Diplôme d'état d'Infirmier H/F exigé. Inscription à l'ordre requis Vous aimez prendre soin des plus âgés, et vous faites preuve de motivation. Vous avez envie de vous impliquer dans les soins et vous savez vous adapter rapidement à un nouvel environnement de travail. Vous faites preuve d'une grande rigueur professionnelle. N'attendez plus pour postuler ou partager cette offre autour de vous !
Gi Group Aix-en-Provence, marque de Gi Group Services France spécialisée en intérim et recrutement généraliste, recrute pour l'un de ses clients un ELECTRICIEN INDUSTRIEL H/F sur Aix-en-Provence et les alentours. Sous la responsabilité du chef de chantier, vous serez en charge de l'installation, de la maintenance et du dépannage des équipements électriques au sein d'installations industrielles. Vous interviendrez sur différents chantiers tout en veillant à la conformité et à la sécurité des systèmes électriques. - L'installation des équipements électriques : Réalise le montage et le raccordement des armoires électriques, des tableaux de distribution. - La maintenance préventive et corrective, par l ' intervention sur des pannes électriques afin d'assurer un fonctionnement optimal des installations. - La lecture de schémas électriques, l'interprétation et application des plans et spécifications techniques pour réaliser les installations conformément aux normes. - Le respect des normes de sécurité, en suivant rigoureusement les procédures en vigueur pour garantir un environnement de travail sécurisé. - La participation à l'amélioration continue, à l'optimisation des processus et des méthodes de travail pour accroître l'efficacité. Contrat en intérim, du lundi au vendredi Les horaires : de 7H30 à 12H00 et de 13H00 à 16H00 Rémunération : 15€ + 10% IFM + 10% Congés payés Vous êtes OBLIGATOIREMENT titulaire d'une habilitation électrique. La maîtrise des systèmes électriques et la capacité à lire des schémas techniques sont indispensable pour occuper ce poste. Vous avez une expérience significative de 5 ans minimum en tant qu'électricien industriel. Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, votre rigueur, votre aptitude à travailler en équipe. Les avantages de travailler pour notre agence : - Rémunération selon expérience - IFM (indemnités de fin de mission) + 10% et les CP (congés payés) +10% de la rémunération brut. - CE (comité d'entreprise) qui offre des avantages et réductions intéressantes. - Mutuelle intérimaire. Vous êtes passionné (e) par votre métier, vous souhaitez rejoindre une entreprise bienveillante ? Postulez ! Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.
VITALIS-ez votre carrière chez VITALIS MEDICAL ! Vitalis Médical Aix-en-Provence, agence de recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social prend le soin de vous proposer des opportunités qui correspondent à vos envies et vos motivations. Nous sommes à la recherche d'un Infirmier D.E H/F pour des missions dans une clinique SSR (Soins de Suite et de Réadaptation). Alors, qu'est que vous attendez pour venir vivre l'expérience de l'intérim ? Contactez nous ! Vos missions: - Dispenser des soins infirmiers préventifs, curatifs, voire palliatifs, - Faire de la prévention et de l'éducation à la santé, participation aux ateliers d'éducation thérapeutique, - Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité générale, - Tenir à jour le dossier du patient, - Assurer des transmissions. Votre profil: Diplôme d'état d'infirmier - Expérience souhaitée en clinique SSR - Vous faites preuve de fiabilité, sérieux et motivation. Vous avez envie de vous impliquer dans les soins et vous savez vous adapter rapidement à un nouvel environnement de travail. - Inscription à l'ordre - Carnet de vaccination - Adeli / RPPS
Plaçant votre réussite au coeur de nos préoccupations, l'équipe d'Aix-en-Provence met l'accent sur vous, le candidat. Notre priorité est de prendre le temps de vous écouter, de comprendre votre parcours et vos aspirations professionnelles. Cette approche nous permet de vous guider avec précision vers les opportunités qui véritablement vous correspondent ! Vitalis Médical Aix-en-Provence, acteur de référence au niveau local dans le domaine du recrutement en intérim, vacation et CDI, se spécialisant dans les secteurs paramédical, médical et social, recherche actuellement un(e) infirmier(e) diplômé(e) pour des remplacements réguliers en clinique SSR; Vos missions: Au sein de cet établissement accueillant 180 résidents vos missions capitales engloberont les domaines suivants : - Transmissions avec l'équipe de jour. - Réalisation, contrôle des soins infirmiers et surveillance de la personne - Mise à jour du dossier patient - Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux - Et parce que vous dédiez votre attention aux autres, nous veillons à vous apporter notre propre attention : dès la première heure de travail (en intérim), vous profitez des avantages de notre comité d'entreprise ainsi que des bénéfices du FASTT ! Votre profil: Diplôme d'Etat d'Infirmier exigé, Expérience en ou stages significatifs en SSR ou service de médecine appréciés, - Inscription à l'ONI - Carnet de vaccination - N°RPPS
Nous rejoindre, c'est : 1) Avoir l'opportunité de travailler dans un cadre idyllique. 2) Apporter votre expertise en venant compléter des équipes jeunes, dynamiques, investies ! 3) Rejoindre un groupe à taille humaine, où les valeurs principales sont l'esprit de famille et le vivre en conscience. Nous recherchons un ou une Commis Sommelier motivé(e) et passionné(e) ! CDD Saisonnier à pourvoir dès Mars 2026! Principales Missions: Assister le sommelier dans la gestion quotidienne de la cave Participer à la réception, au rangement et au contrôle des livraisons de vins et boissons Assurer la mise en place du service des vins et boissons avant chaque service Conseiller la clientèle sous la supervision du sommelier sur les accords mets et vins Effectuer le service des vins (ouverture, décantation, service en salle) dans le respect des standards de l'établissement Veiller à la bonne conservation des vins et au respect des températures de service Maintenir la propreté et l'organisation de la cave et du matériel de sommellerie Participer aux inventaires et au suivi des stocks Appliquer strictement les règles d'hygiène, de sécurité et de service Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle par un service soigné et professionnel Cette liste n'est pas exhaustive. Compétences requises: Connaissances de l'accueil et du travail en salle ; Sens du service client ; Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité ; Excellente présentation ; Maîtrise de l'anglais. Qualités: Rigueur Sens de l'organisation Aisance verbale et écrite Bon relationnel Réactivité Discrétion Esprit positif et d'équipe Amabilité, serviabilité, diplomatie et patience Avantages: Temps complet 39H Logement à partager Restaurant du personnel Uniformes fournis et entretenus par l'hôtel Prise en charge à hauteur de 50 euros de l'achat d'une paire de chaussures Prime de cooptation Mutuelle d'entreprise Bénéfices membre 2LCollection : 100€/nuit pour vous et 180€/nuit pour votre famille et vos amis Des perspectives d'emploi & de carrière!
Vos missions: entretien de la flotte de véhicules, tracteurs, broyeurs et nacelles Vous gérer la veille contrôles techniques et poids lourds au contrôle des mines Flotte de 36 véhicules et 15 engins
Le salon Atmosphère Coiffure Créateur est situé à Lambesc, dans les Bouches-du-Rhône, depuis plus de 10 ans. Artisans consciencieux et polyvalents, tous les soins et prestations de coiffure classiques (femme, homme et enfant) sont réalisés avec un souci de la qualité tout particulier. - Coupe et brushing - Coloration (patines, balayages, ombré hair) - Permanente - Lissage, et lissage brésilien - Extensions - Mariage / événements - Soins (botox, métal détox, Kerastase.) Le salon comprend un espace dédié à la vente d'objets de décoration, d'accessoires et de bijoux de créateurs made in France. Lieu atypique d'une commune dotée d'une belle architecture, vous intègrerez un salon où il fait bon vivre, l'ambiance est chaleureuse et la clientèle habituée. Le tout dans une décoration soignée, et originale. Le personnel est considéré à sa juste valeur et valorisé par son travail. C'est dans ce contexte dynamique que nous recrutons un(e) nouveau(elle) collaborateur(trice). - CDI temps plein 35h à 39h sur 4 jours - Formation régulière avec les marques Primes et avantages : Individuels : Prime mensuelle sur le chiffre d'affaires de vos prestations Prime mensuelle sur les ventes après prestations Pourboires Collectif : Mutuelle d'entreprise Prime de fin d'année - Expérience souhaitée -Passionné(e) par la beauté/santé des cheveux -A l'écoute de la clientèle, avec le sens du service, et porté(e) sur le conseil -Bonne présentation et rigoureux (se) - Disponibilité - Dynamique et motivé(e) - Goût pour le contact direct avec la clientèle - Rigueur - Capacité à accepter les directives -Intérêt fort pour les dernières tendances - Sens de l'organisation et faire preuve d'autonomie - Savoir-être, esprit d'équipe - Bon relationnel
Notre salon recherche un coiffeur ou une coiffeuse passionné(e) par ce métier. En tant que professionnel(le) de la coiffure, vous serez responsable pour realiser des prestations capillaires variées tout en offrant un service client de qualité. Vous intégrerez une équipe dynamique dans un environnement stimulant et cool. Si vous êtes créatif(ve), à l'écoute et motivé(e), ce poste est fait pour vous. Description du poste : - Accueillir et conseiller les client(e)s sur les prestations et les produits adaptés à leurs besoins - Réaliser des coupes, colorations, balayages, coiffures et autres soins capillaires selon les demandes. - Assurer la propreté et l'entretien du matériel et de l'espace de travail - Gérer la prise de rendez-vous et le planning des client(e)s - Participer à la vente de produits avec comme objectif le conseil. Profil recherché : - Nous sommes ouvert à tous types de profils, confirmée en coiffure, free-lance.avec des compétences en coloration, balayages de qualités. - Maîtrise des techniques de coiffure modernes ainsi que les outils professionnels - Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans l'organisation de votre activité - Sens du détail, créativité et souci de la satisfaction client(e) - Nous attendons des candidat(e)s sélectionné(e)s qu'ils/elles soient motivé(e)s par le secteur de la beauté, dynamiques, professionnel(le)s et soucieux(se) d'offrir une expérience exceptionnelle à chaque client(e). Type d'emploi : Temps partiel, CDI, Indépendant / freelance Nombre d'heures : 16 à 24 par semaine Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons pour notre client basé sur LAMBESC, un plaquiste (H/F). Vous êtes en charge de : - Comprendre et analyser les schémas d'installation, - Percer les murs avant de fixer l'isolation, - Poser les cloisons selon les plans définis, - Assurer la pose des joints, des bandes de plâtres et des éléments de décoration, - Corriger les angles et alignements des plaques avant la pose. Horaires : 35H/S Taux horaire : Selon l'expérience
Nous recherchons pour notre client basé sur LAMBESC, un technicien de maintenance (H/F). Dans un premier temps, vous serez en charge la maintenance préventive : Entretien de chaudières gaz et fioul, pompe à chaleur.. Par la suite, vous serez en charge d'intervenir essentiellement au domicile de particuliers : Diagnostiquer des pannes, remplacement des pièces, remise en service... Possibilité de participation à des installations neuves (chaudières, PAC, Climatisations...). Taux horaire : 13 à 13.50 €. Horaires : 39H/semaine. HABILITATION FLUIDES FRIGORIGENES CAT 1 QUALITIFICATION PG GAZ Profil souhaité : Technicien confirmé ( c'est un plus si vous avez une expérience en installations équipements. Solide expérience en maintenance et dépannage de systèmes de chauffage et de climatisation. Polyvalence multi-marques Capacité à diagnostiquer rapidement une panne et à intervenir en toute autonomie.
Notre Campus, situé à Massy (91) et à Cadenet (84), permet de former nos candidats via des sessions de formations spécifiques sur les dernières technologies (Autocad Plant 3D, Autocad 2D) afin de favoriser l'intégration de nos collaborateurs sur nos projets dans les domaines de l'ingénierie Nucléaire ou aéronautique en mécanique Bureau d'études conventionnel. Formation de 300h à partir du16/02/2026 Poste et mission : Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons plusieurs Dessinateurs(trices) ou ingénieurs CAO en région IDF ou sud-est, afin d'accompagner les projets de nos clients. Rattaché à la direction opérationnelle, vous serez accompagné afin de remplir les taches suivantes : - Réalisation des études CAO et/ou prendre en compte des études existantes afin d'intégrer des contraintes techniques aux plans 2D. - Participer à l'analyse d'un cahier des charges, qu'il soit issu des demandes internes ou des demandes clients. - Réaliser les modélisations 3D et 2D, la cotation des plans, ainsi que la documentation technique des projets. - Participer aux réunions d'avancement des projets. Profil : De formation Bac+2 à Bac +5 en cursus technique, vous disposez d'une sensibilité significative dans le domaine du bureau d'études et de l'ingénierie. La maitrise d'un logiciel de CAO (exemple Autocad ou Solidworks) serait un plus. Vous disposez d'une base technique, d'un bon sens relationnel, d'un tempérament volontaire, vous aimez les challenges, et vous souhaitez vous investir dans une société ayant des valeurs fortes. Avantages en CDI : Prise en charge de la mutuelle à 50%, Tickets restaurants 8.5€ par jour (60% prise en charge par l'employeur), diverses primes, remboursement de 50% des frais des transports en commun, les avantages du CE, 10 jours de AA (Absences Autorisées) Lieu : Formation technique d'initiation aux domaines du nucléaire et de mécanique générale, depuis notre campus situé à Massy (91) ou à Cadenet (84), vous serez ensuite rattaché à notre siège social à Massy.
Pour un établissement haut de gamme, nous recherchons un(e) Chef(fe) de cuisine / Cuisine traditionnelle. ************Le poste est à pourvoir pour la période du 01/04/26 au 15/11/2026*************** Restaurant ouvert du mardi au dimanche midi et soir accueillant une vingtaine de couverts, évolutif selon les saisons. Une solide expérience est demandée.
MISSIONS PRINCIPALES En tant que Chef de Partie au sein du restaurant gastronomique de Villa La Coste, vous êtes responsable de la gestion autonome d'un poste en cuisine. Vous assurez la préparation, la cuisson et le dressage des plats selon les standards d'excellence de l'établissement. Vous encadrez également les commis et demi-chefs de partie de votre section et veillez à leur formation et à la fluidité des opérations. Gestion du poste - Organiser et superviser le travail de votre poste, en veillant à la mise en place, à la propreté et au bon déroulement des opérations. - Assurer la préparation, la cuisson et le dressage des plats en respectant les fiches techniques et les standards de qualité. - Contrôler la qualité et la fraîcheur des produits utilisés sur votre poste. Coordination avec la brigade - Travailler en étroite collaboration avec le Sous-Chef, le Chef de Cuisine et les autres Chefs de Partie pour garantir un service fluide et coordonné. - Participer aux réunions de briefings avant et après les services. Encadrement de l'équipe - Former et encadrer les demi-chefs de partie et les commis affectés à votre poste. - Transmettre les techniques culinaires et les standards de l'établissement aux membres de votre équipe. - Veiller à leur progression professionnelle en collaboration avec le Chef de Cuisine. Créativité et innovation - Participer à l'élaboration de nouveaux plats pour la carte, en apportant vos idées et votre créativité. - Réaliser des essais culinaires et participer aux dégustations. Respect des normes et organisation - Appliquer strictement les normes HACCP en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Maintenir une organisation irréprochable de votre poste tout au long du service. - Participer à l'inventaire et à la gestion des stocks liés à votre section. Cette liste de missions n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins du service.
Caractéristiques du poste Type de contrat : CDI - temps plein Date de début de contrat : 26 janvier 2026 Localisation : FAM CAPELIERES Saint Estève Janson Rémunération : Selon l'expérience et les dispositions de la CCN66. Horaires de journée. Parlons de votre rôle futur ! Sous la responsabilité du Chef de service, vous prenez en charge les missions suivantes : - Soutien à l'équipe Médicale, pour les accompagnements médicaux. - Participation à l'accompagnement éducatif des usagers dans leur vie quotidienne en prenant en compte les besoins spécifiques des résidents liés à leurs problématiques relationnelles et comportementales - Application des protocoles signés de soins et d'hygiène - Participation à la mise en place d'outils éducatifs d'accompagnement et de soins pour aider les résidents dans leur vie quotidienne - Prise de décision avec l'équipe de Direction et médicale en cas de signes révélateurs d'un problème de santé ou de mal-être d'un résident (dispositions adaptées). Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative. Vos points forts et petits + : - Titulaire d'un diplôme d'Etat d'Aide-soignant (DEAS) - Solide expérience confirmée sur une fonction similaire dans le secteur de l'autisme ou du médico-social - Excellentes qualités relationnelles incluant le sens du service et un esprit d'équipe - Force de proposition et d'amélioration continue - Capacité d'adaptation et d'organisation - Connaissance des outils bureautiques (Pack Office) Dans le cadre de notre politique diversité, notre Association étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette offre vous intéresse ? Passez à l'action !
L'équipe mobile est basée au sein du complexe ambulatoire sur le site d'Aix en Provence. La mission de cette équipe est la prise en charge des jeunes de 6 à 25 ans présentant des TND avec risques de rupture de parcours. Il s'agira de proposer un accompagnement pluridisciplinaire (médical, paramédical et social, éducatif...) individuel et groupal, au travers d'entretiens, de VAD, avec d'éventuelles activités de médiation et d'organiser un parcours de prise en charge au travers d'un DIPC. Les principales activités de l'infirmier : - Visite sur le lieu de vie du jeune (Domicile ou autres lieux de résidence (MECS établissement scolaire, médico-social ou médical, etc.)) - Entretien individuel ou avec la famille. - Identification, prise de contact et coordination des différents partenaires pour la prise en charge de la situation. - Participation à des réunions de service et partenariales. - Rédaction de documents professionnels et de transmission dans le dossier patient informatisé. - Evaluation clinique, familiale, sociale, et médico-sociale du jeune, de son environnement, dans le domaine de compétence infirmière. - Médiateur et facilitateur privilégié afin d'articuler le sanitaire et le médico-social et de mettre en place des prises en charges pérennes évitant les ruptures de parcours. - Soutenir et accompagner le bénéficiaire, sa famille et les partenaires et/ou les réorienter vers d'autres solutions. Connaissances requises : - Connaissance de la psychopathologie de l'enfant et adolescent. - Psychosociologie du handicap - Connaissance des principes du service public et de la continuité des soins. - Connaissance des troubles TND, des comorbidités, des signes d'alertes et de surveillances spécifiques au TND. - Implication dans une dynamique d'amélioration des pratiques en s'engageant dans des temps de réflexion en équipe, de supervision, ou de groupe de travail institutionnel. - Disponibilité. - Maitrise des écrits professionnels. - Formation à la gestion des manifestations d'anxiété et d'agressivité, prévention de la violence. - Gestion de situation d'urgence. - Dimension éthique du travail. - Appui réglementaire du champ d'activité : Décret du 6 mai 1998.
Vous n'habitez pas dans la région. Pas de souci ! Vous intervenez chez nos clients sur différents sites et ateliers en France et à l'étranger. Préparer, organiser et suivre le chantier et ses équipes Processus Pilotage : « Gestion des Non-conformité et évènements indésirables » - Informe le Chargé d'Affaire de toutes anomalies rencontrées (non-conformités ; accidents de travail, situations dangereuses) Processus Support : « Gestion des compétences » - Réalise l'évaluation des intervenants - Transmet les évaluations à la Coordinatrice RH Processus Opérationnel : « Suivi des chantiers » - Prendre connaissance du dossier d'intervention transmis par le chargé d'affaires. - Participer aux réunions PDP, d'enclenchement et de clôture avec le client - Compléter si nécessaire l'analyse de risque interne puis la commenter à l'ensemble des intervenants, - Participer aux réunions chantier - Retirer, selon les cas, les régimes de consignations, ou déléguer ce rôle aux chargés de travaux - Vérifier les consignations avant de commencer toute intervention, (points clé) - Veiller au bon affichage (documents obligatoires) sur le chantier, - Veiller au respect du planning - Signaler toute anomalie ou tout manquement pouvant altérer la qualité de l'intervention, - Contribuer à assurer la sécurité du chantier - Vérifier la bonne exécution des phases de travail en collaboration avec les chargés de travaux, - Faire respecter toutes les instructions écrites, les procédures à l'ensemble des collaborateurs MTMI affectés sur la même mission - Vérifier la bonne exécution des travaux conformément au DSI et procédures. - Transmettre au chargé d'affaire, en temps réel, toute dérive (sécurité, technique, délais) - Identifier et signaler au chargé d'affaire tout problème de Qualité relatif à sa mission - Prendre toutes les dispositions pour ne pas altérer l'installation qui lui est confiée. - Proposer des solutions aux problèmes rencontrés - Demander à faire arrêter les travaux ne répondant pas aux exigences de la qualité, - Améliorer, simplifier et optimiser le fonctionnement de son domaine d'activité - Veiller au respect du tri des déchets et au respect de l'environnement, - Vérifier le respect du port des équipements de sécurité individuels (EPI), - Vérifier la mise à disposition des équipements de sécurité collectifs (EPC), - Justifier des travaux supplémentaires non prévus au scope de travail via des fiches FATS (Fiche attente et travaux supplémentaires) « Gestion de l'équipe » - Veiller au respect hiérarchique selon l'organigramme chantier - Animer le PDP et l'analyse de risques à l'ensemble des équipes affectées sur sa mission - S'assurer que chaque arrivant a pris connaissance du PDP et de l'analyse de risques - Être en appui technique des Chargés de travaux - Répartir les tâches entre les différents intervenants - Animer, informer, guider les acteurs de son activité, - Evaluer l'ensemble du personnel intervenant sur sa mission (y compris nouveaux embauchés et intérimaires) - Animer à l'ensemble des intervenants les causeries, communications sécurité, etc.(transmises par le chargé d'affaires) « Gestion administrative » - Être en possession de la délégation de pouvoir - Vérifier que tous les documents nécessaires aux opérations sont disponibles et exploitables - Renseigner et S'assurer que le DSI, les PV, les FNC, les FR, ou autres Feuilles de relevés soient renseignés en temps et en heure - Suggérer des améliorations liées aux interventions, établir les remontées d'infos, - Vérifier à la bonne tenue du cahier de consignes, - Rassembler tous les éléments pour constituer le RFI Savoir-faire : Gestion des priorités / Bonne capacité rédactionnelle/ Maîtrise des outils bureautiques et de communication / connaissance technique métier Savoir être : Sens du management / diplomatie/ sens organisationnel/ autonomie / communication / force de proposition Savoir : Connaissance en matière de sécurité, en qualité
L entreprise MTMI est spécialisée dans les activités de maintenance industrielle des machines tournantes : Maintenance industrielle électromécanique et nucléaire. Maintenance du parc de production d énergie d électricité. Entretien et réparations de machines tournantes. Expertises et appui technique. Nous intervenons en France et à l export sans contrainte géographiques.
Rejoignez un EHPAD familial où le bien-être des résidents et des professionnels est une priorité ! Notre EHPAD de 60 lits, dont 2 unités protégées, situé à Charleval, recrute un(e) Agent de Service Hôtelier (ASH) pour renforcer son équipe. Pourquoi nous rejoindre ? Ambiance familiale et conviviale, esprit d'équipe et entraide au quotidien Participation active au bien-être et au confort des résidents Organisation du travail claire et structurée Planning stable : Roulement sur 2 semaines 1 week-end sur 2 travaillé Vos missions Entretien des locaux (chambres, parties communes) dans le respect des protocoles d'hygiène Participation au service des repas et à l'entretien des offices Contribution à la qualité hôtelière de l'établissement Travail en collaboration avec les équipes soignantes et hôtelières Respect des règles d'hygiène, de sécurité et de bientraitance Profil recherché Une première expérience en EHPAD ou en milieu médico-social est appréciée Sens de l'organisation, rigueur et discrétion Esprit d'équipe, bienveillance et respect des personnes âgées Motivation et implication dans la vie de l'établissement Conditions Poste à pourvoir en CDI Rémunération selon convention collective Établissement à taille humaine, cadre de travail agréable Vous souhaitez intégrer une équipe soudée et participer à un projet humain porteur de sens ? Postulez dès maintenant, nous serons ravis de vous accueillir !
Au sein d'un EHPAD de 60 lits, vous assurez l'entretien, la maintenance et le bon fonctionnement des locaux et des équipements afin de garantir la sécurité et le confort des résidents et du personnel. Missions Réaliser les travaux d'entretien courant des bâtiments Effectuer les petites réparations (plomberie, électricité, menuiserie, peinture.) Assurer la maintenance préventive et curative des installations Veiller au respect des règles de sécurité Suivre les interventions des prestataires extérieurs si nécessaire Profil recherché Expérience souhaitée dans la maintenance ou le bâtiment Polyvalence technique et autonomie Sens de l'organisation et des priorités Capacité à travailler en équipe Discrétion et respect du public âgé Une expérience en établissement médico-social est un plus. Compétences Maintenance des bâtiments Bricolage polyvalent Respect des règles de sécurité Conditions CDI à mi-temps Rémunération selon convention collective et expérience Prise de poste dès que possible
Assurer la préparation des factures clients et la préparation des paiements. Saisir les écritures comptables. Participer à la préparation des bilans. Vous pouvez être amené à gérer l'accueil téléphonique. Horaires hebdomadaire de 20h à 24h du lundi au vendredi.
Lieu : Charleval Contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Horaires : Jour - roulement sur 2 semaines Week-end : 1 week-end sur 2 travaillé Description du poste : Au sein d'un EHPAD familial de 60 lits, dont 2 unités protégées de 15 lits, vous accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne et contribuez à leur bien-être dans le respect du projet de soins. Missions principales : Aide aux actes essentiels de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, mobilisations) Accompagnement et maintien de l'autonomie des résidents Surveillance de l'état général et transmissions à l'équipe soignante Participation au projet de vie et de soins Intervention possible en unité protégée Profil recherché : Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) exigé Sens de l'écoute, bienveillance, esprit d'équipe Expérience en EHPAD appréciée Conditions : CDI temps plein, poste de jour Rémunération selon convention collective avec reprise d'ancienneté Établissement à taille humaine, ambiance familiale
Vos missions : Intégré(e) à une équipe bienveillante et investie, vous aurez pour missions de : Assurer les soins infirmiers et la surveillance de l'état de santé des résidents Participer activement aux projets de soins personnalisés Travailler en étroite collaboration avec l'équipe soignante et médicale Contribuer à la qualité, à la sécurité des soins et à la bientraitance Accompagner les résidents et leurs familles avec écoute et professionnalisme Organisation du travail : CDI à temps plein, Roulement sur 3 semaines 1 week-end travaillé sur 3 Planning stable favorisant l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle Profil recherché : Infirmier(e) Diplômé(e) d'État Débutant(e) accepté(e) - accompagnement à la prise de poste Sens du travail en équipe, bienveillance et engagement professionnel Intérêt pour la gériatrie et l'accompagnement des personnes âgées Ce que nous proposons : Environnement de travail familial et humain, équipe stable et solidaire, conditions de travail respectueuses de la vie personnelle Rémunération selon la convention collective et l'expérience Candidature : Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation via France Travail ou directement à l'établissement.
Prestataire de restauration indépendant intervenant en EHPAD, nous recherchons un(e) cuisinier(ère) autonome pour une structure à taille humaine. Modalités: - Jours travaillés : Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi. - Repos : tous les week-ends ET tous les mercredis (sauf cas exceptionnel). - Horaires : 07h00 - 13h00 / 14h00 - 17h00 (Vendredi fin à 16h00). En collaboration avec le Responsable de cuisine, vous assurez les missions suivantes : - Production culinaire globale et réalisation des prestations quotidiennes. - Confection de pâtisseries et gâteaux "Fait Maison". - Gestion du nettoyage et de l'hygiène de votre poste de travail. Votre profil - Prérequis obligatoires : Certification HACCP obligatoire. - Autonomie, assiduité et sens de l'organisation. Les avantages: -Planning fixe (aucun week-end travaillé sauf exception, mercredi repos, ). - Poste stable privilégiant la qualité de travail. - Mutuel de groupe
Vous aurez la responsabilité de manager une équipe d'ouvriers spécialisés et de piloter la bonne réalisation des travaux sur site. Vos missions principales : - Surveiller et suivre l'avancement des travaux. Vous êtes le garant de la qualité du travail effectué. - Organiser et coordonner les travaux des différents corps de métier impliqués dans la construction. - Aménager le chantier à partir des croquis et des ordres du conducteur des travaux. Gestion de la logistique. Veille au respect des délais, de l'application des normes de sécurité. Répartition des tâches entre les équipes. - Participer aux réunions de chantier et coordonner les interventions des différents intervenants. Vos compétences : Diriger, organiser, contrôler et Savoir mener les hommes. Aimer le « terrain ». Maîtriser les techniques du BTP.
Luminec basé sur Charleval, fondée depuis 2005 conserve ses valeurs familiales avec la volonté de conserver une stabilité et évolution professionnelle pour les salariés. Convention collective du batiment (panier à 13euros par jour, mutuelle entreprise ProBTP).
Votre quotidien chez nous : Nous proposons à tous nos ASH de monter en compétence grâce à notre parcours de formation interne professionnalisant, véritable tremplin vers la VAE Aide-Soignant(e) (financée à 100%).En tant qu'ASH, vous contribuerez au bien-être des patients en ayant pour missions de :Contribuer à la vie quotidienne des patients: bonne humeur et bienveillance sont au programmeParticiper au service des repas avec l'équipe cuisine dans une ambiance convivialeAssurer l'entretien de l'établissement : parties communes et chambres pour que les patients se sentent bienApporter les meilleures marques d'attention aux patients, c'est ça l'esprit Colisée !
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, Spécialisé comme domaine Hôtelier, un(e) Employé(e) hôtelier(ère) polyvalent(e) en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Missions principales Vous interviendrez de manière transversale sur plusieurs pôles de l'établissement : Hébergement / Gouvernant Participation à la préparation et à la mise en conformité des chambres et espaces communs selon les standards de l'établissement Contribution au suivi de la qualité, de la propreté et de la présentation des logements Sensibilisation aux procédures de gouvernance et d'organisation du service hébergement Aide à l'organisation et au suivi des standards de propreté Contrôle visuel des logements avant arrivée clients Restauration / FB Participation à la mise en place et au service du petit-dér Contribution au bon déroulement du service selon l'activité Mise en place et rangement des espaces de restauration Application des règles d'hygiène et de sécurité Accueil / Réception Accueil physique et téléphonique des clients Aide aux check-in / check-out Conciergerie : Renseignement de la clientèle sur le domaine et la région Participation à la satisfaction et à l'expérience client Profil : Vous êtes le/la candidat(e) idéale si : Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles et des notions d'utilisation suite Adobe Vous êtes ouvert(e) à la gestion de projet et avez une expérience en communication Vous êtes également créatif et curieux. Vous êtes parfaitement à l'aise avec les outils informatiques (Excel, Word, Outlook) Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation) Poste basé à Villelaure (84) Rémunération selon niveau d'études + âge ! Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
ISCOD
MISSIONS PRINCIPALES En tant que linger/lingère à Villa La Coste, vous êtes responsable de l’entretien, du tri, et de la gestion du linge de l’établissement. Vous assurez la propreté et la qualité des textiles utilisés dans les chambres, les restaurants, et les autres espaces, garantissant ainsi le respect des standards de l’établissement. Entretien du linge 1. Réceptionner, trier et contrôler le linge de l’établissement (draps, serviettes, nappes, uniformes, etc.). 2. Effectuer le lavage, le séchage, le repassage et le pliage en suivant les consignes spécifiques pour chaque type de textile. 3. Réaliser les petites réparations nécessaires sur le linge (couture, remplacement de boutons, etc.). Gestion des stocks et des commandes 1. Contrôler les stocks de linge propre et s’assurer d’un approvisionnement suffisant pour répondre aux besoins de l’établissement. 2. Identifier les articles usés ou endommagés et signaler les besoins de remplacement. 3. Participer à la gestion des commandes et à la réception des livraisons de linge externe, si applicable. Organisation et logistique 1. Organiser le stockage du linge propre et veiller au respect des procédures d’hygiène et de sécurité. 2. Assurer une rotation efficace du linge pour garantir la disponibilité des articles nécessaires. 3. Maintenir les espaces de travail propres, ordonnés et fonctionnels. Coordination avec les autres départements 1. Collaborer avec l’équipe de gouvernantes et les autres départements pour répondre aux besoins spécifiques en linge (événements, demandes clients, etc.). 2. Communiquer efficacement tout problème lié au linge ou aux équipements de blanchisserie à la direction ou au service technique. Maintenance des équipements 1. Veiller à l’entretien des machines (lave-linge, sèche-linge, fer à repasser, etc.) et signaler tout dysfonctionnement. 2. Respecter les consignes d’utilisation des produits et des équipements de blanchisserie. Cette liste de missions n’est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins du service. PROFIL RECHERCHE Expérience : 1. Une expérience dans un poste similaire, idéalement dans l’hôtellerie haut de gamme, est souhaitée. Compétences techniques : 1. Bonne connaissance des textiles, des techniques de lavage et de repassage. 2. Capacité à effectuer des réparations simples (couture, etc.). 3. Maîtrise des équipements de blanchisserie professionnels. Compétences interpersonnelles : 1. Sens de l’organisation et souci du détail. 2. Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les délais. 3. Discrétion et esprit d’équipe. Langues : 1. Une bonne compréhension du français est requise. CONDITIONS ET AVANTAGES 1. Contrat : CDD Saisonnier 2. Horaires : Disponibilité requise pour travailler en soirée, week-ends et jours fériés. 3. Avantages : Repas sur place avec distributeurs connectés, 2 jours de repos consécutifs, mutuelle prise en charge à 50% par l’entreprise, système de badgeuse (heures supplémentaires comptabilisées).
Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions : - Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ; - Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ; - La gestion de la qualité de la relation client ; - La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ; - L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ; - Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + treizième mois + mutuelle, 5 semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Nous recherchons un responsable caisse expérimenté, sachant manager une ligne de caisse, gérer des planning, recruter.. Nous avons besoin d'une personne autoritaire et bienveillante énergique et disponible. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
En tant qu’équipier, vous participez activement au maintien de la propreté, de l’hygiène et du bon état général des chambres et des espaces communs de l’hôtel. Vous apportez un soutien essentiel aux équipes de nettoyage afin de garantir le respect des standards de qualité de l’établissement et d’offrir aux clients une expérience irréprochable. Entretien des parties communes et des installations • Nettoyer, entretenir et remettre en ordre les sanitaires et les parties communes de l’hôtel • Assurer le nettoyage des vitres des chambres et des vitres des parties communes de l’établissement • Mettre en place la piscine de l’hôtel chaque matin (propreté des abords, installation et rangement du mobilier) Soutien aux équipes de chambre • Aider au nettoyage des chambres en soutien aux femmes/valets de chambre • Débarrasser les chambres des draps sales et des poubelles • Rapporter de façon régulière l’ensemble des sacs de linge sale à la lingerie • S’assurer de la propreté et du bon état du mobilier en chambre Logistique et manutention • Participer au débarrassage, au déplacement ou au remplacement de meubles en chambre • Veiller au bon usage et au rangement du matériel et des produits de nettoyage • Signaler toute anomalie, dégradation ou dysfonctionnement constaté dans les chambres ou les espaces communs Service client • Répondre aux demandes des clients avec courtoisie, discrétion et efficacité • Adopter en toutes circonstances une attitude professionnelle, respectueuse des standards de l’établissement Cette liste de missions n’est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins du service. PROFIL RECHERCHÉ Expérience • Une première expérience en hôtellerie ou en housekeeping est un atout • Débutant(e) accepté(e), formation assurée en interne Compétences techniques • Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité • Maîtrise de base des techniques et produits de nettoyage • Capacité à effectuer des tâches de manutention Compétences interpersonnelles • Sens du service et de la satisfaction client • Rigueur, organisation et sens du détail • Esprit d’équipe, disponibilité et polyvalence • Discrétion et présentation soignée Langues • Le français est requis. La maîtrise de l’anglais est un plus. CONDITIONS ET AVANTAGES • Contrat : CDD Saisonnier • Horaires : Disponibilité requise pour travailler en matinée, week-ends et jours fériés • Avantages : Repas sur place avec distributeurs connectés, 2 jours de repos consécutifs, mutuelle prise en charge à 50% par l’entreprise, système de badgeuse (heures supplémentaires comptabilisées). Possibilité de logement à proximité
À Villa La Coste, en tant que Femme/Valet de chambre, vous êtes responsable de la propreté, de l’ordre et de la mise en valeur des chambres, suites et espaces communs, dans le respect des standards de luxe et d’excellence propres à l’établissement. Vous travaillez en étroite collaboration avec l’équipe du Housekeeping et sous la supervision de la Gouvernante Générale et de son assistante, en veillant à offrir une expérience irréprochable à la clientèle. Missions principales 1. Entretien des chambres et espaces communs • Assurer le nettoyage quotidien des chambres et suites (lit, salle de bain, sols, ameublement, etc.) en respectant les procédures établies. • Réapprovisionner les équipements et produits d’accueil (serviettes, articles de toilette, minibar). • Maintenir les espaces publics propres et ordonnés (couloirs, salons, etc.). • Signaler tout dysfonctionnement ou problème technique à la Gouvernante ou au service maintenance. 2. Mise en place et respect des standards de luxe • Réaliser la mise en place des chambres selon les attentes spécifiques des clients et les standards de Villa La Coste. • Veiller à ce que chaque détail soit soigné pour offrir une expérience exceptionnelle (lit parfaitement dressé, serviettes pliées avec soin, etc.). • Adopter une attitude professionnelle et discrète en présence des clients. 3. Collaboration avec les équipes • Travailler en coordination avec les autres membres du service Housekeeping et les départements (réception, maintenance) pour assurer un service fluide. • Participer aux briefings quotidiens et transmettre les informations importantes. 4. Gestion du linge et des stocks • Collecter, trier et gérer le linge des chambres (draps, serviettes) conformément aux procédures. • Assurer le suivi des consommables et informer la gouvernante en cas de besoin de réapprovisionnement. Qualités recherchées • Rigueur et sens de l’organisation : Capacité à travailler méthodiquement et efficacement. • Discrétion et courtoisie : Attitude irréprochable et respect de la confidentialité des clients. • Minutie et souci du détail : Exigence dans la qualité du travail réalisé. • Flexibilité : Disponibilité pour répondre aux impératifs opérationnels (travail en week-end, soirées, jours fériés). • Esprit d’équipe : Capacité à collaborer harmonieusement avec les collègues et à maintenir une ambiance positive. Profil recherché • Expérience : • Une première expérience en Housekeeping dans un établissement de luxe est un atout. • Compétences techniques : • Connaissance des techniques de nettoyage professionnel et des normes d’hygiène. • Sens de l’organisation pour respecter les délais impartis. • Langues : • Français courant requis ; des notions d’anglais sont un plus pour échanger avec les clients internationaux. Conditions et avantages • Contrat : CDD Saisonnier • Horaires : Disponibilité pour travailler en soirée, week-ends et jours fériés. • Avantages : repas sur place frigos connectés Foodles, 2 jours de repos consécutifs, mutuelle prise en charge à 50 % par l’entreprise, système de badgeuse avec comptabilisation des heures supplémentaires.
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Nous recherchons une personne dynamique agréable désirant s'investir au rayon des fruits et légumes, ayant une expérience dans ce domaine et donc la culture produits ou dans la mise en rayon en grande surface. Vous travaillerez avec une équipe de 3 personnes sur ce rayon.La personne doit être disponible pour travailler du lundi au samedi de 5h à 9h avec deux retour les après-midi. Planning à voir en entretien. CDI à temps plein.
L'Auberge La Coste, nouvel hôtel du domaine viticole de Chateau La Coste (13610) recrute un/une réceptionniste. Les 76 chambres et suites situées entre vignes et collines provençales offrent un séjour unique à nos hôtes. Nous recherchons un/une réceptionniste doté(e) d'une première expérience réussie. Passionné(e) par son métier et dans la recherche constante d'apprendre et de se développer, ce poste requiert rigueur, adaptabilité et une bonne présentation. Assurer un accueil sincère et chaleureux, veiller au bon suivi et déroulé de séjour de nos clients seront les principales missions de cette position. Restauration connectée (Foodles) Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% par l'employeur Salaire: 2100,00 euros brut/mois
MISSIONS PRINCIPALES En tant que réceptionniste à Villa La Coste, vous êtes le premier point de contact pour les clients. Vous assurez l’accueil, l’enregistrement et le départ des clients, tout en offrant un service de qualité, courtois et professionnel, dans le respect des standards de l’établissement. Vous gérez les demandes des clients et coordonnez avec les différents départements pour garantir une expérience client irréprochable. Accueil des clients 1. Accueillir chaleureusement les clients à leur arrivée et les assister dans leur enregistrement et leur départ. 2. Fournir des informations sur les services, les installations et les activités disponibles à l’hôtel. 3. Répondre aux questions et demandes des clients de manière efficace et professionnelle. Gestion des réservations 1. Assurer la prise en charge des réservations par téléphone, email et sur les plateformes de réservation en ligne. 2. Modifier, annuler ou confirmer les réservations conformément aux politiques de l’établissement. 3. Gérer les demandes spéciales et s’assurer que les préférences des clients soient prises en compte. Coordination et communication 1. Travailler en étroite collaboration avec les départements de nettoyage, de maintenance, de restauration et du spa pour garantir le bon déroulement des séjours. 2. Assurer la transmission des informations pertinentes sur les clients (préférences, besoins particuliers, événements spéciaux) aux équipes concernées. 3. Participer aux réunions de coordination pour rester informé des mises à jour et des changements au sein de l’établissement. Gestion des paiements et des factures 1. Effectuer l’enregistrement des paiements, les dépôts et la gestion des transactions. 2. Préparer et vérifier les factures pour les clients lors de leur départ. 3. S’assurer que toutes les transactions sont correctement enregistrées et conformes aux procédures de l’hôtel. Gestion des appels et des communications 1. Répondre aux appels téléphoniques, transférer les appels aux départements appropriés et prendre des messages au besoin. 2. Gérer les courriels entrants et les demandes de renseignements de manière efficace. 3. Maintenir un service de qualité et un haut niveau de communication interne et externe. 4. Assistance aux clients pendant leur séjour 5. Offrir des services d’assistance tels que la réservation de taxis, la planification d’excursions et l’organisation d’activités personnalisées. 6. Gérer et résoudre les plaintes ou problèmes des clients de manière professionnelle et rapide. Cette liste de missions n’est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins du service PROFIL RECHERCHE Expérience : 1. Une expérience en tant que réceptionniste, hôte/ hôtesse d’accueil ou dans un poste similaire dans l’hôtellerie haut de gamme est souhaitée. Compétences techniques : 1. Connaissance des logiciels de gestion hôtelière (OPERA Cloud). 2. Maîtrise des outils de réservation et des systèmes de communication. 3. Bonne gestion des paiements et des procédures de facturation. Compétences interpersonnelles : 1. Excellente présentation, sens de l’accueil et de la communication. 2. Capacité à gérer les demandes multiples et à travailler sous pression. 3. Discrétion, empathie et capacité à gérer des situations sensibles. Langues : 1. Le français courant est requis. La maîtrise de l’anglais est indispensable. Une troisième langue est un atout. CONDITIONS ET AVANTAGES 1. Contrat : CDD SAISONNIER 2. Horaires : Disponibilité requise pour travailler en soirée, week-ends et jours fériés. 3. Avantages : Repas sur place avec distributeurs connectés, 2 jours de repos consécutifs, mutuelle prise en charge à 50% par l’entreprise, système de badgeuse (heures supplémentaires comptabilisées). Possibilité de logement à proximité
Nous recherchons notre Responsable petit-déjeuner du 9 février au 31 octobre 2026 ! Vos missions : - Contrôler les ventes et la facturation selon les procédures établies (boissons et nourritures) - Assurer quotidiennement la réalisation et la remise de la caisse - Gérer et limiter les coûts opérationnels en ajustant les moyens humains et matériels nécessaires selon l'activité. - Suivre l'occupation de l'Hôtel (nombre de clients, groupes...) - Rédiger et/ou contrôler les commandes faites pour le restaurant en accord avec les besoins. - Gérer les stocks de marchandises commandées, contrôler leur DLC pour les produits périssables. - Participer à l'élaboration des plannings horaires de son équipe en fonction de l'activité prévue et des outils mis à disposition en respectant la législation - Anticiper les besoins des clients et répond à ses attentes par un service soigné, attentif, personnalisé ; il connaît les valeurs et standards de la maison - Il peut assumer n’importe quel poste de ses subordonnées pour l’assister ou le remplacer - Prendre les réservations des clients correctement et en notant leurs préférences (terrasse, intérieur...) - Accueillir les clients selon les principes d'accueil et les placer - Superviser le service - Management - Assister son équipe dans le service - S'assurer de la satisfaction des clients en leur rendant visite durant le repas - Répondre à des demandes spécifiques des clients si nécessaire - Gérer les réclamations et observations des clients - Connaître parfaitement les plats de la carte - Traiter les réclamations des clients selon la procédure et référer les réclamations ainsi que toutes les observations des clients à la direction - Connaître parfaitement les standards R&C relatifs à son point de venteProfil : - Organisé(e) - Dynamique - Rigoureux(se) - Bon relationnel - Bienveillant - Maitrise de l'anglais Ce que nous vous offrons : - Environnement de travail dynamique et convivial - 3 nuitées/an offertes (PDJ inclus) pour vous et un proche, dans un hôtel de la collection (à partir de la deuxième saison) - 20 % de réduction sur la restauration Fontenille Collection - Tarifs Friends and Family: 20% dans les hôtels de la collection - Tarifs préférentiels Vins de Fontenille + Offre flash - Tarifs préférentiels Relais & Châteaux - Prime Cooptation et prime de saison - Accès à une plateforme de réduction: loisirs, voyages, commerces
Au cœur du parc régional naturel du Luberon et adresse historique de la Collection depuis 2016, le Domaine de Fontenille propose une immersion au cœur de la Provence pour savourer le temps, la beauté et les bienfaits de la nature. L’enfilade des salons s’ouvre sur le parc et la vallée de la Durance et chacune de ses 25 chambres est unique, lumineuse et tournée vers les jardins. Dirigée par le Chef Olivier Scola, La Cuisine d'Amélie allie authenticité, générosité et produits régionaux. L...
Nous recherchons notre Réceptionniste de nuit (Temps partiel) du 1er avril au 31 octobre 2026 ! Vos missions : - Accueillir la clientèle, présenter les prestations de l’établissement et les informations touristiques locales - Procéder aux check-in et check-out - Enregistrer les réservations, et effectuer le suivi et le contrôle des dossiers de réservation - Répondre aux demandes de renseignements des clients par téléphone, par e-mail et en personne - Contrôler les caisses et la facturation de la journée - Effectuer des rondes de nuit (est responsable de la sécurité de l’hôtel) et relever n’importe quelle anomalie - Effectuer les demandes client en room service si besoin - Procéder à la clôture des opérations de comptabilité et à la remise à zéro des systèmes - Avertir la direction de tout problème mettant en cause la qualité et l’excellence du service à la clientèle - Faire preuve d’un relationnel exemplaire et de bienveillance avec les différents services - Gérer les besoins imputés au service de bagagerie - Mettre en œuvre tous les moyens à votre disposition pour garantir la satisfaction de notre clientèle, et optimiser sa fidélisationProfil : - Organisé(e) - Rigoureux(se) - Autonome - Sens du relationnel et de l'accueil Ce que nous vous offrons : - Environnement de travail dynamique et convivial - 3 nuitées/an offertes (PDJ inclus) pour vous et un proche, dans un hôtel de la collection (à partir de la deuxième saison) - 20 % de réduction sur la restauration Fontenille Collection - Tarifs Friends and Family: 20% dans les hôtels de la collection - Tarifs préférentiels Vins de Fontenille + Offre flash - Tarifs préférentiels Relais & Châteaux - Prime Cooptation et prime de saison - Accès à une plateforme de réduction: loisirs, voyages, commerces
Nous recherchons notre Réceptionniste de nuit du 1er avril au 31 octobre 2026 ! Vos missions : - Accueillir la clientèle, présenter les prestations de l’établissement et les informations touristiques locales - Procéder aux check-in et check-out - Enregistrer les réservations, et effectuer le suivi et le contrôle des dossiers de réservation - Répondre aux demandes de renseignements des clients par téléphone, par e-mail et en personne - Contrôler les caisses et la facturation de la journée - Effectuer des rondes de nuit (est responsable de la sécurité de l’hôtel) et relever n’importe quelle anomalie - Effectuer les demandes client en room service si besoin - Procéder à la clôture des opérations de comptabilité et à la remise à zéro des systèmes - Avertir la direction de tout problème mettant en cause la qualité et l’excellence du service à la clientèle - Faire preuve d’un relationnel exemplaire et de bienveillance avec les différents services - Gérer les besoins imputés au service de bagagerie - Mettre en œuvre tous les moyens à votre disposition pour garantir la satisfaction de notre clientèle, et optimiser sa fidélisationProfil : - Organisé(e) - Rigoureux(se) - Autonome - Sens du relationnel et de l'accueil Ce que nous vous offrons : - Environnement de travail dynamique et convivial - 3 nuitées/an offertes (PDJ inclus) pour vous et un proche, dans un hôtel de la collection (à partir de la deuxième saison) - 20 % de réduction sur la restauration Fontenille Collection - Tarifs Friends and Family: 20% dans les hôtels de la collection - Tarifs préférentiels Vins de Fontenille + Offre flash - Tarifs préférentiels Relais & Châteaux - Prime Cooptation et prime de saison - Accès à une plateforme de réduction: loisirs, voyages, commerces
Votre mission principale : optimiser le parcours d’achat des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous assurez la bonne tenue des rayons. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les clients satisfaits ! Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Conseil aux clients / Partage des offres promotionnelles Respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Au sein de nos équipes, vous bénéficierez de temps et d’attention pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte, nous sommes à l’écoute de vos idées. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes… Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnel Adepte du travail d’équipe, parce que c’est le collectif qui vous fait vibrer Rigoureux, motivé par le service clients Et nous, alors ? Découvrez ce que l’on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d’absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne U Express nous permet de répondre aux attentes de nos clients avec une offre extrêmement large, traditionnelle ou de libre-service sur un format de proximité.
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 20 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. vous aurez à manager le rayon frais libre- service avec une équipe de 10 personnes.Recherche personne expérimentée motivée sachant organiser le travail, manager l'équipe, faire les commandes et n'habitant pas loin du point de vente.sans expérience du métier, s'abstenir. Merci.
Description du poste : Le Château de Fonscolombe, niché au cœur de la Provence, est un hôtel 5* Relais & Châteaux de 50 chambres doté de deux restaurants dont un classé une étoile au guide Michelin. On y retrouve la convivialité attachante d'une demeure familiale et l'art de vivre à la française emblématique des Maisons 2L Collection. Nous rejoindre, c'est : 1) Avoir l'opportunité de travailler dans un cadre idyllique. 2) Apporter votre expertise en venant compléter des équipes jeunes, dynamiques, investies ! 3) Rejoindre un groupe à taille humaine, où les valeurs principales sont l'esprit de famille et le vivre en conscience. Nous recherchons notre nouveau ou nouvelle Directeur(trice) Hébergement motivé(e) et passionné(e) ! CDI à pourvoir dès à présent ! Principales Missions***Qualité de service***- Veiller à la satisfaction des clients durant leurs séjours en leur assurant un service correspondant aux standards.***- Avec son équipe, accueillir les clients, s'assurer de leur bien être pendant toute la durée de leur séjour en répondant à leurs demandes.***- Établir d'excellentes relation avec les clients et améliorer la fidélisation des clients.***- Être en charge de l'accueil et du suivi des clients VIPs.***- Être responsable du respect des formalités d'arrivée et départ des clients.***- Mettre en place les procédures nécessaires à l'amélioration constante du niveau de qualité de la maison, au respect des valeurs 2L Collection et à celui des standards Relais & Châteaux.***Management***- Recruter, former, animer et accompagner les équipes.***- Véhiculer les valeurs de l'entreprise.***- Conduire les équipes en favorisant la responsabilité de chacun.***- Organiser et réaliser l'évaluation des compétences de son équipe.***- Piloter le temps de travail de ses services.***- Respecter la législation du travail.***- Transmettre son savoir à ses équipes.***- Réaliser la formation du personnel et veiller à son intégration et à son bien-être.***Caisse/ Facturation***- S'assurer de la fiabilité et de la solvabilité de tous les clients (CARDEX signés, garantie CB. .. ).***- Superviser les contrôles journaliers ( chiffres d'affaires, caisses, en-cours clients, encaissements ... ).***- Être responsable des comptes débiteurs, en assurer les relances jusqu'à l'encaissement et du fond de caisse.***Communication***- Participer activement aux réunions journalières, hebdomadaires des chefs de service.***- Organiser des réunions interservices.***- Collaborer en bonne relation avec tous les autres services de l'établissement et assurer une coordination optimale.***Supervision du service housekeeping***- Management de l'équipe***- Contrôle qualité et standards***- Coordination avec les autres services***- Administration et reporting Cette liste n'est pas exhaustive. Compétences Requises***Connaissances approfondies de l'accueil et sens très poussé du service client***Savoir travailler en coordination avec les autres postes***Excellente présentation***Maîtrise de l'outil informatique Qualités***Rigueur, réactivité et bon relationnel***Sens de l'organisation***Aisance verbale et écrite***Esprit positif et d'équipe***Amabilité, serviabilité, diplomatie et patience***A voir le sens du contact avec la clientèle***A voir une présentation personnelle soignée***Être rigoureux(se) dans la gestion de son activité***Faire preuve d'autonomie dans la prise de décision***Être force de proposition Avantages :***Temps complet * CDI * Restaurant du personnel * Uniformes fournis et entretenus par l'hôtel * Prise en charge à hauteur de 50 euros de l'achat d'une paire de chaussures * Mutuelle d'entreprise * Bénéfices membre Relais Châteaux : des réductions sur tous les hôtels jusqu'à 50% du tarif * Bénéfices membre 2LCollection : 100€/nuit pour vous et 180€/nuit pour votre famille et vos amis * Des perspectives d'emploi & de carrière!
Pour notre client, acteur dans le secteur du génie climatique, nous recherchons un(e) Assistant(e) d'Exploitation pour l'agence située à Saint-CannatRattaché au Chef d'agence , vos missions sont : Accueil & relation client : réception et planification des demandes, suivi complet des interventions. Administration : gestion des contrats (création, renouvellement, résiliation), rédaction de documents, suivi sous-traitance, mise à jour bases de données. Facturation & recouvrement : préparation et émission des factures (ERP Sage, Chorus Pro pour les marchés publics), suivi des paiements, relances. Suivi fournisseurs : rapprochement bons de commande/intervention avec factures. GMAO : planification des interventions, suivi des retours techniciens et clôture des bons. Préparation des supports de réunions (indicateurs, statistiques, rapports d'activité.39h/ semaine - ticket restaurant - pas de télétravail sur ce poste. Horaire : du lundi au jeudi : 8h-12h / 13h-17h, le vendredi : 8h-12h / 13h-16h.
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Nous recherchons pour notre client basé sur la Roque d'Anthéron, un manutentionnaire (H/F). Vous êtes en charge de : - Faire du débit, - Effectuer le rangement à l'atelier, - Effectuer le chargement et déchargement des pièces métalliques, - Aider les serruriers. Taux horaire : 12.02EUR Horaires : Du Lundi au Jeudi 7H 12H - 13H15 16H et le Vendredi 7H 11H. Personne sérieuse et motivée.
Et si tu devenais Chargé de clientèle au sein du Groupe La Poste ? Poste en CDI à temps partiel Localisation du poste : LAMBESC Ce poste est fait pour toi si tu es : Etudiant et tu recherches un emploi parallèlement à tes études ; A l'aise avec les outils numériques ; Attiré par la relation client, l'univers commercial et bancaire. Ton rôle ? Au sein d'un bureau de poste de ta région, tu contribues à la fidélisation et au suivi des clients. Accompagné par ton tuteur tout au long de ta formation, tu es en charge d'assurer la promotion des opérations multicanales et la vente de l'ensemble des produits et services du Groupe La Poste (courrier, colis, téléphonie, banque et services). Ton quotidien ? Orienter les clients professionnels et particuliers vers les automates ou vers les interlocuteurs dédiés tout en assurant la promotion des services connectés. Participer à l'animation et à la promotion des campagnes commerciales. Intervenir auprès des Chargés de clientèle lors de la vente de produits et services Contribuer à des projets transverses comme la diffusion des bonnes pratiques en matière « d'accueil et de postures » et de « techniques de relation client ». * Etudiant Bac+2, tu recherches un emploi parallèlement à tes études * Etre à l'aise avec les outils numériques, motivé pour atteindre des objectifs commerciaux, soucieux de répondre avec justesse aux besoins des clients * Tu es attiré par la relation client * Tu aimes travailler en équipe et les challenges En nous rejoignant, nous te proposons : * Une entreprise qui te fait confiance * Un environnement de travail bienveillant et stimulant * Un management de proximité et un accompagnement personnalisé * Une activité professionnelle valorisante et compatible avec tes horaires de cours * Tu pourras acquérir une solide expérience dans le secteur commercial et bancaire Si ton profil est retenu, nous t'inviterons à passer la première étape de sélection en ligne.
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Chez nous, toutes les offres peuv...
Description du poste : Vous intégrez une structure dynamique ou le collaborateur est au centre des décisions. Une ambiance chaleureuse et conviviale vous permet de vous épanouir dans des locaux récents. Ce cabinet vous offre un confort de travail avec des horaires modulables et du télétravail. En lien direct avec la Responsable Social, vous réaliserez les missions suivantes : ·La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) ·Les déclarations et charges sociales ·L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat ·Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Vous souhaitez apporter vos connaissances en juridique et social Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Description du profil : Vous avez le goût du conseil, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, ce cabinet est fait pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la paie, n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Vous intégrez une structure dynamique ou le collaborateur est au centre des décisions. Une ambiance chaleureuse et conviviale vous permet de vous épanouir dans des locaux récents. Ce cabinet vous offre un confort de travail avec des horaires modulables et du télétravail. En lien direct avec la Responsable Social, vous réaliserez les missions suivantes : · La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) · Les déclarations et charges sociales · L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat · Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Vous souhaitez apporter vos connaissances en juridique et social Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Vous avez le goût du conseil, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, ce cabinet est fait pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la paie, n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
L'Auberge La Coste, nouvel hôtel du domaine viticole de Chateau La Coste (13610) recrute sa brigade de cuisine. Le restaurant d'une capacité de 80 couverts situé au cœur du domaine avec sa terrasse surplombant les vignes propose une carte sur un thème de Rôtisserie. Le bar niché au sein de l'hôtel accueille nos hôtes dans une ambiance intime et provençale en proposant une carte salée toute la journée. Nous recherchons un plongeur (h/f) doté d'une première expérience réussie et formation en cuisine. Passionné(e) par son métier et dans la recherche constante d'apprendre et de se développer, ce poste requiert rigueur et adaptabilité. Horaires en continu et coupures. Restauration connectée (Foodles) Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% par l'employeur Système de badgeuse (heures supplémentaires comptabilisées) Salaire: 2049,00 euros brut/mois
[78392] Clinique le Méditerranée L'agent (e) des services techniques travaille sous les ordres et la responsabilité de la gouvernante et accomplit les tâches suivantes : -Approvisionnement en produits, en matériels dans son domaine -Contrôle et suivi de la propreté des chambres (quotidien et nettoyage à blanc des départs) et des locaux communs -distribution des repas en chambre (+ prise de température) -Connaissances en bio-nettoyage et hygiène -Evacuation des déchets de diverses natures -Entretien de son matériel Description du profil recherché: Le profil idéal serait une personne communicante, qui ait des connaissances en : -gestes et postures -bio nettoyage et hygiène des locaux -produits de nettoyage Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : MAGASINIER (H/F) Notre client recherche pour son site à Lambesc un magasinier cariste H/F. Assurer la manutention des produits en stockage, la réception, le chargement des camions et véhicules de livraison, le rangement des aires de stockage, la vente dans la cour de l'agence et veiller au respect des consignes de sécurité et à la qualité du service rendu par l'équipe de cour. Utilisation caces 3/gestion de stock (analyse des stocks +enregistrement sur le système des places attribuée sur le parc, cartographie des nouvelles références) Petit + : Utilisation du caces R482 catégorie C1. Horaires : Du Lundi au Samedi (1 samedi sur deux) Durée hebdomadaire de 35H. Horaires du poste : Ouverture entre 7h30 et 17h30 Travail le samedi matin de 8h à 12h (récupération de la demi journée dans la semaine) PROFIL : Expérience : Expérience dans le magasinage et la vente, idéalement expérience en négoce de matériaux, aisance avec les outils informatiques. Qualités : Sens du commerce, ordre et rigueur Formations : -R489 - Chariot élévateur frontal en porte-à-faux - Cat 3 -BEP, CAP, BAC Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
POSTE : Magasinier Cariste H/F DESCRIPTION : Vous êtes à l'aise avec le service clients, nous recherchons un Magasinier Cariste pour notre client situé sur Puyricard. Vos missions seront : Réception, contrôle et stockage des marchandises Préparation et expédition des commandes Gestion des stocks et inventaires Service auprès des clients Maintien de l'ordre et de la propreté dans le magasin Utilisation d'outils informatiques (logiciel de stock, scanner, etc.) / PROFIL : Organisé et rigoureux, vous possédez le sens du service Clients.
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + treizième mois + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Nous recherchons une personne dynamique agréable désirant s'investir au rayon des fruits et légumes, ayant une expérience dans ce domaine et donc la culture produits ou dans la mise en rayon en grande surface. Vous travaillerez avec une équipe de 3 personnes sur ce rayon. La personne doit être disponible pour travailler du lundi au samedi de 5h à 9h avec deux retour les après-midi. Planning à voir en entretien. CDI à temps plein. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 20 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + treizième mois + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! vous aurez à manager le rayon frais libre- service avec une équipe de 10 personnes. Recherche personne expérimentée motivée sachant organiser le travail, manager l'équipe, faire les commandes et n'habitant pas loin du point de vente. sans expérience du métier, s'abstenir. Merci. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Description du poste : Le Château de Fonscolombe, niché au cœur de la Provence, est un hôtel 5* Relais & Châteaux de 50 chambres doté de deux restaurants dont un classé une étoile au guide Michelin. On y retrouve la convivialité attachante d'une demeure familiale et l'art de vivre à la française emblématique des maisons 2 L Collection. Nous rejoindre, c'est : 1) Avoir l'opportunité de travailler dans un cadre idyllique. 2) Apporter votre expertise en venant compléter des équipes jeunes, dynamiques, investies ! 3) Rejoindre un groupe à taille humaine, où les valeurs principales sont l'esprit de famille et le vivre en conscience. Nous recherchons un ou une Magasinier(e) motivé(e) et passionné(e) ! CDD Saisonnier à pourvoir dès Mars 2026! Principales Missions :***Assurer la bonne gestion des stocks. * Réceptionner les marchandises. * Assurer le rangement des produits livrés. * Organiser et effectuer les inventaires de fin de mois avec les différents services concernés. * Effectuer toute autre tâche demandée pas la hiérarchie. Cette liste n'est pas exhaustive. Compétences requises :***Connaissance de l'hôtellerie et de la restauration haut de gamme * Connaissance des règles d'hygiène (normes H.A.C.C.P, ISO) et des démarches qualité * Connaissance des règles de gestion de stock (FIFO, etc.). * Première expérience dans le poste un plus. * Maitrise d'Excel nécessaire. * Connaissance des logiciels Pi, Protel, Yooz est un plus. Qualités :***Rigueur * Sens de l'organisation * Aisance verbale et écrite * Bon relationnel * Réactivité * Discrétion * Esprit positif et d'équipe * Amabilité, serviabilité, diplomatie et patience Avantages :***Temps complet * CDD Saisonnier 39h * Logement à partager * Restaurant du personnel * Uniformes fournis et entretenus par l'hôtel * Prise en charge à hauteur de 50 euros de l'achat d'une paire de chaussures * Prime de cooptation * Mutuelle d'entreprise * Bénéfices membre Relais Châteaux : des réductions sur tous les hôtels jusqu'à 50% du tarif * Bénéfices membre 2LCollection : 100€/nuit pour vous et 180€/nuit pour votre famille et vos amis * Des perspectives d'emploi & de carrière!
Nous recherchons pour le compte de notre client leader national dans la fabrication d'éléments en béton préfabriqués (Prémurs, Prédalles, etc.) recherche des talents passionnés pour renforcer ses équipes de production. Rejoignez une entreprise solide et précurseur, où votre travail a un impact direct sur la construction de demain.En tant qu'Agent de Fabrication, vous êtes un maillon essentiel de la chaîne de production de nos éléments préfabriqués en béton. Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vos principales tâches seront : Préparation des moules et coffrages : nettoyage, huilage, assemblage et installation des armatures (ferraillage). Coulage du béton : Assurer la bonne alimentation en béton et veiller à la qualité du coulage et à la vibration. Finition : Réaliser les opérations de lissage, de démoulage et de finition des éléments en béton. Contrôle Qualité : Vérifier la conformité des produits finis par rapport aux plans et aux normes de qualité. Entretien : Participer au nettoyage et au bon fonctionnement des outils de production et de l'environnement de travail. Sécurité : Respecter strictement les consignes de sécurité en vigueur sur le site. Du L au V en 3x8 11.88 + panier + déplacement + prime de prod
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Présente des équipements (voitures, motocycles, camping car, bateaux, ...) à la clientèle, la conseille dans son choix, lui propose des services annexes (financement, extension de garanties, contrat d'entretien,...) et conclut la vente. Peut prospecter une clientèle (particuliers, grands comptes, ...). Peut réaliser l'achat de véhicules/bateaux. Peut coordonner une équipe de vente.
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de LAMBESC (13410), de 43 berceaux, recherche son Agent de service - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) Vous assurez un rôle clé au sein de la crèche en garantissant un environnement propre, sécurisé et convivial aux enfants. Dans le respect des normes d'hygiène et les protocoles définis, vous entretenez les locaux et le matériel. Vous vous occupez de l'entretien du linge de la crèche (ramassage, tri/lavage en machine, pliage et rangement). Vous assurez la préparation et le service des repas dans le respect des normes HACCP des protocoles en place : réchauffement des plats, préparation des entrées/desserts, préparation des chariots, relevés de températures et d'échantillons, gestion des réserves et suivi des dates de péremption. Vous disposez d'une d'expérience dans le secteur du nettoyage (de préférence dans une structure d'accueil sanitaire ou médico-sociale) et connaissez les normes HACCP Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou PA et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Nous recherchons pour l’un de nos clients, un acteur majeur du secteur agro-alimentaire, un·e Préparateur·rice de commandes pour intervenir sur un site de conditionnement à La Roque-d’Anthéron. Vous intégrerez une équipe logistique pour la préparation des commandes, le conditionnement et la préparation des expéditions. Missions principales : - Préparer les commandes selon les bons de préparation. - Assurer le conditionnement, l’étiquetage et le palettisation des produits. - Manipuler les marchandises (fruits/légumes ou produits frais), stockage / rangement. - Contrôler la qualité, respecter les consignes d’hygiène et de sécurité. - Selon profil : conduite de chariot élévateur (CACES 1A/1B/3) possible – un plus. - Travailler en équipe, respecter les délais, assurer un bon suivi des commandes. Profil recherché : - Débutants acceptés. - Rigueur, sens de l’organisation, esprit d’équipe. - Rapidité, dynamisme - Si possible : CACES chariot et expérience en logistique / entrepôt (souhaitée mais non ). Ce que nous proposons ? Temporis vous propose un suivi personnalisé par Emilie et Blandine spécialisées en recrutement. Des acomptes à la semaine. + 21% à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission. + Voir avantages entreprise utilisatrice.
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Tu maîtrises la pose de menuiseries bois et tu veux intégrer une entreprise sérieuse, conviviale et qui valorise vraiment ton savoir-faire ? Alors tu es au bon endroit ???? Nous recrutons pour le compte d’une entreprise artisanale spécialisée en menuiserie bois intérieure et extérieure, pour particuliers et professionnels, située à Lambesc. Ta mission (si tu l’acceptes) : - Réaliser la pose d’éléments de menuiserie bois : portes, fenêtres, escaliers, placards, bardages, etc. - Ajuster, régler et soigner les finitions (parce qu’on sait que c’est là que tout se joue ????). - Intervenir sur des chantiers variés, principalement locaux. Ton profil : - Expérience confirmée en pose menuiserie bois. - Lecture de plans, autonomie, précision et sens du détail. - Professionnel, fiable… mais avec le sens de la bonne ambiance. Rémunération : Salaire selon profil + expérience Ce que nous proposons ? Un suivi personnalisé par Emilie et Blandine, spécialisées en recrutement. Des acomptes à la semaine. + 21% à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission. Voir avantages entreprise utilisatrice. Chez Temporis, on aime les talents qui tracent leur propre chemin. Alors si tu veux rejoindre une équipe où ton expertise comptera vraiment, postule dès aujourd’hui !
Vous accompagnerez des personnes âgées, dépendantes ou semi-dépendantes, atteintes d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soutien pour les tâches de la vie quotidienne : Hygiène corporelle totale ou partielle, soins alimentaires, soins liés à l'élimination, au repos et sommeil, à la conscience et l'état d'éveilAide aux déplacements : Levers, couchers et transferts fauteuil-litRangement des chambres et réfection des litsMise en place et organisation, selon les besoins individuels et collectifs, d'activités et projets occupationnels et/ou thérapeutiquesVous anticiperez et surveillerez les problèmes médicaux ou psycho-sociaux, et transmettrez les observations aux intervenants concernés :Repérage des risques de dénutrition, déshydratation, cutanés et infectieuxVous aurez une mission d'information et d'écoute auprès du résident, et de son entourage, et de transmission, auprès du personnel médical et paramédical :Soutien psycho-social, échanges avec le résident et rencontres avec la familleParticipation, avec l'ensemble des soignants, à l'élaboration et mise en œuvre du projet de soins individualisé et personnaliséAlors, intéressé(e) ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Vos tâches : En tant que Stagiaire Ingénieure / Ingénieur informatique industrielle, tu participeras à la mise en œuvre d’une installation industrielle digitale, au sein d’une équipe pluridisciplinaire expérimentée en systèmes industriels. Vous aurez l'occasion de travailler sur la mise en œuvre d'une solution de référence d'une application Smart Grid.Vos tâches seront de : Monter la maquette et les équipements (capteurs, automates, supervision, modules de communication). Concevoir un use case de démonstration (équilibrage de charge, bascule intelligente, monitoring…). Proposer et mettre en œuvre des améliorations Réaliser les interfaces pour visualiser les flux Réaliser la documentation technique et fonctionnelle de communication
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Capgemini recherche actuellement des profils : Choisir Capgemini, c’est avoir la possibilité de faire la différence, que ce soit pour les plus grandes entreprises du monde ou pour la société. Entreprendre, inventer, o...
Cet hiver, réchauffe ta carrière là où les projets prennent vraiment vie ! Tu veux mettre ton talent au service de projets concrets et voir ton travail se matérialiser sur le terrain ? Nous recherchons pour l’un de nos clients un Géomètre Dessinateur-Projeteur VRD qui aime autant la précision topographique que le dessin technique au millimètre. Ta mission, si tu l’acceptes : - Réaliser les plans d’exécution (EXE) et les plans de récolement, - Participer aux implantations sur le terrain, - Effectuer les levés topographiques, - Manipuler la station totale et le GPS Leica comme un chef, - Travailler sur Mensura et/ou AutoCAD, - Réaliser les cubatures et contribuer aux dossiers techniques. Ton profil : - Formation en topographie, géomètre ou dessin VRD, - Maîtrise des plans techniques et envie de jongler entre terrain et bureau, - 1 à 2 ans d’expérience dans un poste similaire, - Rigueur, curiosité, sens du détail et envie d’apprendre encore plus. Les conditions : - Temps plein - Salaire en fonction du niveau et de l’expérience : 2200 € brut à 3500 € brut - Démarrage dès que possible Ce que nous proposons ? Un suivi personnalisé par Emilie et Blandine, spécialisées en recrutement. Des acomptes à la semaine. + 21% à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission. + Voir avantages entreprise utilisatrice. Chez Temporis, on aime les talents qui tracent leur propre chemin. Alors si tu veux rejoindre une équipe où ton expertise comptera vraiment, postule dès aujourd’hui !
Au sein de l'équipe de production, vous participez aux différentes étapes de préparation des produits agroalimentaires : Emballage et mise en barquettes / filets / caisses selon les commandes. Alimentation de la chaîne de production et surveillance du bon fonctionnement. Contrôle visuel pour garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Manutention légère liée au transport interne des produits. Maintien d'un poste de travail propre et organisé Horaires : 06h00 à 12h00 et 14h00 entre 16h et 18h00 selon commandes Taux horaire SMICPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients.Vous avez pour principales missions :Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ;Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;La gestion de la qualité de la relation client ;La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ;L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ;Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Nous recherchons un responsable caisse expérimenté, sachant manager une ligne de caisse, gérer des planning, recruter.. Nous avons besoin d'une personne autoritaire et bienveillante énergique et disponible.
Salut ! Tu as besoin d'un nouveau challenge dans le secteur du des énergies renouvelables ?Parfait ! tu as tapé à la bonne porte !Je suis Nicolas du cabinet de recrutement Fed Construction et je suis ravi de t'accompagner dans cette transition !Mon client, PME de 90 personnes intervenant surtout en région PACA et AURA avec 4 agences sur le périmètre souhaite recruter un ingénieur d'études photovoltaïque pour accompagner le développement et la construction des différents projets menés par l'entreprise.Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI.L'entreprise a vocation à développer, construire et faire la maintenance de centrales photovoltaïques avec intention d'aller chercher de plus gros projets.Postule si tu souhaites rejoindre l'aventure !Tu interviendras sur le périmètre PACA/AURA en tant qu'ingénieur d'études photovoltaïque au sein du bureau d'études. Tes missions, si toutefois tu les acceptes, seront les suivantes : - Analyser les besoins énergétiques des clients et réaliser les études de faisabilité technico-économiques. - Dimensionner les installations photovoltaïques (toitures, ombrières, centrales au sol) en tenant compte des contraintes techniques, réglementaires et environnementales. - Modéliser les performances des systèmes PV à l'aide de logiciels spécialisés et estimer la production attendue. - Rédiger les notes techniques, rapports d'études et dossiers nécessaires aux différentes phases du projet. - Optimiser les conceptions pour améliorer la performance, réduire les coûts et garantir la qualité des installations. - Coordonner les échanges techniques avec les fournisseurs, bureaux de contrôle, installateurs et partenaires internes. - Assurer la conformité réglementaire des projets (urbanisme, raccordement, normes électriques). - Participer à l'élaboration des offres commerciales en apportant ton expertise technique. - Suivre la réalisation des chantiers pour vérifier la cohérence avec les études et proposer des solutions en cas d'écarts. - Mettre à jour les outils, bibliothèques et méthodes de calcul pour améliorer la qualité des études. - Veiller à la progression technologique du secteur photovoltaïque et intégrer les innovations pertinentes dans les projets. Rémunération et avantages : - Salaire entre 36 et 45k€ sur 12 mois selon expérience et niveau de diplôme. - Mutuelle prise en charge à 50% - Poste basé à Lambesc - Poste non cadre - Cadre stable, esprit PME. Bon climat social
La Solution Médicale est une agence spécialisée dans le recrutement de professionnels de santé. Elle accompagne, depuis , les responsables des centres médicaux et dentaires dans leur recherche de professionnels de manière structurée afin de répondre aussi bien aux exigences du centre qu'aux attentes des candidats. Notre philosophie prône un échange équilibré, car bien plus constructif pour tous au long terme, afin de lutter contre les zones de désert médicaux et d'attirer des candidats motivés et compétents dans vos centres.Vous êtes un praticien, en activité, en début ou en fin de carrière ou encore étudiant et vous cherchez un poste dans un centre médical ? La Solution Médicale est l'agence qu'il vous faut.Profitez de nos offres d'emploi sur toute la France en ophtalmologie, gynécologie, dentaire, médecine générale, dermatologie, cardiologie, pédiatrie, etc.Nous mettons notre réseau en action pour trouver le poste qui répond à vos critères de sélection.Nous proposons un accompagnement personnalisé pour mener à bien votre recherche de poste, du premier contact jusqu'au contrat d'embauche. Activité, profil, rémunération, localisation, etc. Tous vos critères de sélection sont étudiés et pris en compte afin de pouvoir cibler, pour vous, le poste qui vous correspond et dans lequel vous pourrez vous épanouir professionnellement.Emploi Médecin Esthétique Saint-Cannat / La Solution Médicale Vous êtes un médecin généraliste déjà formé à la médecine esthétique ou vous souhaitez acquérir de nouvelles compétences et vous former aux actes ?. Un centre de médecine esthétique à Saint-Cannat , recherche activement un Médecin Esthétique (F/H) à temps plein ou en vacations. Missions et avantages du poste :- Planning rempli garantie- Environnement d'excellence- Horaires flexibles à convenance- Aucun frais d'intermédiation pour le praticien- Réalisation des devis de médecine esthétique- Secrétaire médicale (aucune tâche administrative)- Formation aux actes esthétiques assurée par le centre- Contrat d'association sous statut SELAS-Assimilé-Salarip>- Emplacement à proximité des transports en commun et parking- Excellente rémunération en Nette Fixe ou rétrocession sur le CA - Consultation des patients (pour tous les traitements de médecine esthétique)- Réalisations d'actes tels que les injections d'acide hyaluronique, peelings et autres traitements anti-âge.- Réalisation d'actes de médecine esthétique variés, soins anti-âge, traitement amincissement, traitement laser...- Avantages nombreux : Assurance Professionnelle, Tickets restaurants, Formations régulières, comité d'entreprise... Ce poste est à pourvoir immédiatement.Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
Description: Notre client est un éditeur de logiciels SaaS de 100 collaborateurs, spécialisé depuis plus de 10 ans dans la publication, la recherche et la diffusion intelligente de documentation technique. Sa solution, permet d’agréger et de valoriser des contenus techniques issus de multiples sources pour offrir une expérience de consultation fluide, personnalisée et performante. Avec des références prestigieuses telles que Siemens, Visa ou encore Johnson Controls et une large base de clients aux États-Unis, l’entreprise est aujourd’hui un acteur reconnu à l’international pour l’optimisation de la documentation métier. Contexte Vous rejoindrez l’équipe GenAI, chargée d’intégrer les technologies d’intelligence artificielle au sein d'une plateforme SaaS : chatbots, traduction automatique, résumé de contenus, agents intelligents, serveur MCP, et autres fonctionnalités émergentes. L’équipe travaille en collaboration étroite avec les autres feature teams pour concevoir des services innovants, robustes et performants. Localisation : Lambesc, Lyon ou full remote Rémunération : 40 000 – 55 000 € brut annuel Stack technique : Java, Spring Boot, Python, Lit, TypeScript, MongoDB, Kubernetes, Azure DevOps, TDD, DevSecOps Avantages : RTT, tickets restaurant, mutuelle, 6 semaines de congés payés Télétravail : 4 jours/semaine ou full remote En tant que Développeur Fullstack, vous participerez à la conception, au développement et à l’évolution de ces fonctionnalités stratégiques. Vous interviendrez à la fois sur le front-end et le back-end, avec une dimension DevOps intégrée. Vos missions - Développer et faire évoluer des fonctionnalités clés intégrant des briques d’intelligence artificielle (chatbots, résumé, traduction, agents, etc.) - Participer à la conception technique et à l’architecture des services développés - Collaborer avec le Product Owner sur les priorités fonctionnelles et techniques - Travailler avec les équipes DevOps/SRE pour assurer le déploiement, la performance et la fiabilité des services - Participer à la culture DevSecOps : CI/CD, automatisation, sécurité, conteneurisation - Être force de proposition sur l’intégration de nouvelles technologies IA (sans nécessité d’être expert IA) Profil recherché: - Diplôme d’ingénieur en développement logiciel - 5 ans d’expérience minimum en développement, dont une partie significative en environnement SaaS ou produit - Solide maîtrise de Java, React/TypeScript, et des pratiques DevOps (Kubernetes, conteneurs) - Anglais professionnel (environnement international) - Esprit collaboratif, proactivité et goût pour les environnements techniques exigeants
Description: Notre client est un éditeur de logiciels SaaS de 100 collaborateurs, spécialisé depuis plus de 10 ans dans la publication, la recherche et la diffusion intelligente de documentation technique. Sa solution, permet d’agréger et de valoriser des contenus techniques issus de multiples sources pour offrir une expérience de consultation fluide, personnalisée et performante. Avec des références prestigieuses telles que Siemens, Visa ou encore Johnson Controls et une large base de clients aux États-Unis, l’entreprise est aujourd’hui un acteur reconnu à l’international pour l’optimisation de la documentation métier. Contexte : Vous rejoindrez une feature team dédiée aux fonctionnalités orientées utilisateurs, au cœur de l’expérience produit. En tant que Développeur Fullstack, vous participerez activement à la conception, au développement et à l’évolution des features clés de la plateforme. Vous interviendrez aussi bien sur la partie front-end que back-end, avec une dimension DevOps intégrée, en collaboration avec le Product Owner, les autres équipes techniques et le CTO. Localisation : Lambesc (proche Aix-en-Provence) Rémunération : 40 000 – 55 000 € brut annuel Stack technique : Java, Spring Boot, TypeScript, MongoDB, Docker, Kubernetes, TDD, DevSecOps Avantages : tickets restaurant, mutuelle, 6 semaines de congés payés Télétravail : 4 jours par semaine ou full remote Vos missions - Développer et faire évoluer une application SaaS - Participer activement à la conception technique et à l’architecture du produit - Collaborer avec le Product Owner sur les priorités techniques et fonctionnelles - Apporter un support technique avancé aux autres équipes - Contribuer à la culture DevSecOps (CI/CD, sécurité, conteneurisation) Profil recherché: - Diplôme d’ingénieur en développement logiciel - 3 ans d’expérience minimum en développement, dont une partie significative en environnement SaaS ou produit - Solide maîtrise de Java ou Kotlin, React/TypeScript, et des pratiques DevOps (Kubernetes, conteneurs) - Anglais professionnel (environnement international) - Esprit collaboratif, proactivité et goût pour les environnements techniques exigeants
Notre client est un spécialiste de la maintenance et du dépannage CVC chez les particuliers (avec quelques sites orientés tertiaire).En tant que Responsable Technique CVC, vos missions sont les suivantes : Accompagner les techniciens sur des solutions techniques si nécessaire (relations fabricants, hotline, SAVFormer et faire monter en compétences les techniciens sur la recherche de panne et les bonnes pratiques ; Accompagner les particuliers si nécessaire pour expliquer un diagnostic ou une solution technique. Lui apporter des solutions pour mener à bien son projet ; Gérer les réclamations et la satisfaction client ; Suivre les chantiers de maintenance et dépannage chez les particuliers ; Veiller à la bonne conformité des travaux réalisés et au respect des normes ; Participer au développement de la clientèle ; Accompagner et former un alternant sur sa montée en compétences (chantier, commandes, facturationRémunération selon niveau d'expérience : de 40k55k€ bruts annuels. Statut Cadre, véhicule de fonction, titres restaurant.
Objectif 2050 : Neutralité carbone. Le marché de la rénovation et des travaux d'amélioration énergétique de maisons, appartements, bureaux, est en pleine expansion, et cette tendance ne faiblit pas. Dans le cadre de notre développement, notre Agence d'Aix-en-Provence recherche 3 chefs de projets, business developper indépendants, afin de prendre en charge les demandes clients et développer l'activité locale ! Nous proposons des solutions d'accompagnement pour les projets de travaux de nos clients particuliers et professionnels partout dans les Bouches du Rhône. Notre mission est d'offrir à nos clients un service d'accompagnement personnalisé de A à Z : - Accompagnement dans les démarches administratives, cahier des charges - Sélection et coordination des artisans - Proposition et négociation des devis - Assistance, suivi et livraison du chantier. - Suivi qualitatif et recommandations Le poste : CE QUE NOUS PROPOSONS : H/F, Rejoignez nos chargés d'affaire comme Philippe Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, avec le soutien d'un grand groupe familial depuis 1919, leader national de notre secteur, et une réelle ambition : offrir à chacun un cadre de travail stimulant et valorisant. Dès le démarrage, vous bénéficierez d'un parcours de formations à nos méthodes, ainsi que d'un accompagnement personnalisé. Vous bénéficiez de nos assurances pour exercer votre métier AMO Vous bénéficiez de charges fixes très réduites pour un maximum de services Vous travaillez en autonomie tout en étant soutenu par une structure solide. Vous intervenez localement, ce qui vous permet de concilier facilement vie professionnelle et vie personnelle. VOS MISSION : Accompagner les clients dans leur projet de travaux intérieurs ou extérieurs, rénovation ou d'extension de maison, appartement, commerce ou entreprise Réaliser les rendez-vous, évaluer les besoins et proposer les solutions adaptées Interlocuteur unique de vos clients, vous vendez votre accompagnement de A à Z Assurer le lien entre les clients, les partenaires techniques et l'équipe support Suivre les projets jusqu'à leur concrétisation, dans un esprit de qualité et de proximité Profil recherché : VOTRE PROFIL : Indépendant mais jamais seul e Vous avez une réelle aisance relationnelle, l'envie d'entreprendre, le goût du challenge et de la satisfaction client. Une expérience dans la vente, l'habitat ou le bâtiment est un atout, mais pas un prérequis : nous attachons plus d'importance à votre motivation qu'à votre parcours. Vous êtes issu des secteurs immobilier, commercial, artisan, technico-commercial, chef de chantier, architecte, Maître d'Oeuvre, AMO... Une première expérience réussie dans la vente, la relation client ou le suivi de travaux sera un plus CE QUE VOUS Y GAGNEZ : Une rémunération attractive non plafonnée, indexée sur vos résultats, avec un vrai potentiel de revenus Une formation complète Des outils digitaux performants (CRM, sécurisation des acomptes, suivi chantier, etc) Un cadre de travail stimulant, dans une région dynamique L'opportunité de construire une activité à votre image, tout en étant accompagné Vous cherchez du sens dans votre activité, un environnement bienveillant, et la liberté d'entreprendre - = Expliquez nous vos motivations = Cliquez pour postuler et nous rejoindre
PLAY.RH
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Votre mission principale : Régaler le palais des clients avec la fraicheur de vos produits de la mer Avec des conseils avisés, vous aidez les amateurs de poissons et fruits de mer à trouver leur bonheur. Sur votre étal, ne sont présentés que des produits issus de la pèche responsable. - Préparation et découpe des produits - Gestion des marchandises / Attractivité du rayon - Conseil aux clients - Respect des règles traçabilité et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Rien ne vous « arête », vous avez la passion pour les produits de qualité, mais surtout une volonté d'apprendre et de développer votre expertise. Ça tombe bien, chez U nous vous offrons l'opportunité de vous épanouir au sein d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de poissonnier, suivez le lien -> https://urlr.me/fPbrZ Contrat : CDI Temps plein Service : Poissonnerie Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Attentif, vous conseillez parfaitement les clients - Rigoureux et organisé, vous connaissez les normes d'hygiène sur le bout des doigts - Fier de votre métier et de vos produits au service d'un commerce responsable et engagé - Titulaire d'un CAP Poissonnier ou CAP/ BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
descriptif du posteEn tant que Monteur Mécanique en production, vous avez la responsabilité de l'assemblage des pièces et des éléments sur les véhicules, en respectant scrupuleusement les instructions (gammes de montage, schémas, etc.).Vos principales tâches incluent :Montage d'éléments : Assembler les pièces mécaniques et les éléments d'aménagement (sous-ensembles de structure, etc.).Réglages : Effectuer le réglage et la mise au point des ensembles montés
