Consulter les offres d'emploi dans la ville de Rognes située dans le département 13. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Rognes. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 13 - ST CANNAT, 13 - LE PUY STE REPARADE, 13 - LAMBESC ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Notre client, une entreprise spécialisée dans l'habillement, recherche son Agent Logistique / Magasinier (H/F) Sous la supervision de la Direction, vos missions consistent à : -Gérer les expéditions e-commerce : préparer les commandes, suivre des livraisons, gérer la relation avec les transporteurs -Effectuer les colis et l'expédition des approvisionnements et réassorts des boutiques -Réceptionner les colis retours -Participer aux inventaires, vérifier le stock de matières premières -Suivre les stocks multisites en temps réel : saisir les entrées et sorties, éditer les BL, organiser l'entrepôt, étiqueter les produits -Vérifier la conformité d'une livraison Vous avez de l'expérience sur un poste similaire. Cette activité connait des fortes périodes d'activité. Ce poste nécessite de l'autonomie, de l'organisation, capacités de communication et des ports de charge quotidiennes. Vous êtes à l'aise sur Excel (tâches basiques) et les outils informatiques. Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, et comprenez les enjeux liés aux fortes périodes d'activité nécessitant une agilité horaire. LES CONDITIONS & AVANTAGES Contrat Temps Partiel (25h/semaine) : Du lundi au vendredi de 9h à 14h. Rémunération : Selon profil. Congés : Ce poste ne permet pas de poser des congés du 10 Juillet au 31 Août.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le Château de Fonscolombe, niché au cœur de la Provence, est un hôtel 5* Relais & Châteaux de 50 chambres doté de deux restaurants dont un classé une étoile au guide Michelin. On y retrouve la convivialité attachante d'une demeure familiale et l'art de vivre à la française emblématique des maisons 2 L Collection. Nous rejoindre, c'est : 1) Avoir l'opportunité de travailler dans un cadre idyllique. 2) Apporter votre expertise en venant compléter des équipes jeunes, dynamiques, investies ! 3) Rejoindre un groupe à taille humaine, où les valeurs principales sont l'esprit de famille et le vivre en conscience. Nous recherchons un ou une Night Auditor motivé(e) et passionné(e) ! CDD Saisonnier à pourvoir dès Mars 2026! Principales missions : assurer la permanence de la réception de l'établissement pendant la nuit et veille à la qualité des prestations offertes aux clients, assurer également la comptabilité de la réception : la validation des factures, l'encaissement des règlements, l'établissement du rapport comptable de la journée pour la direction, garantir le calme et la sécurité de l'hôtel pendant la nuit et prend toutes les décisions importantes en cas d'urgence (procédure incendie ...), faire un compte-rendu de la nuit et transmettre les demandes éventuelles des clients au réceptionniste qui prend sa relève. Effectuer les contrôles de la journée et procéder à la clôture journalière ; Assurer le roomservice. Liste non exhaustive Compétences requises : - Connaissances approfondies de l'accueil et sens très poussé du service client ; - Excellente présentation ; - Maîtrise de l'anglais ; - Maîtrise de l'outil informatique. AVANTAGES Temps complet CDD Saisonnier 39h Logement seul Restaurant du personnel Uniformes fournis et entretenus par l'hôtel Prise en charge à hauteur de 50 euros de l'achat d'une paire de chaussures Prime de nuit de 200 € par mois Prime de cooptation Mutuelle d'entreprise Bénéfices membre Relais Châteaux : des réductions sur tous les hôtels jusqu'à 50% du tarif Bénéfices membre 2LCollection : 100€/nuit pour vous et 180€/nuit pour votre famille et vos amis Des perspectives d'emploi & de carrière dans le groupe
Avec l'Odel, ce sont chaque année plus de 26 000 jeunes qui bénéficient de séjours de vacances, centres de loisirs et classes de découverte. L'Odel organise également des formations BAFA/BAFD, des formations professionnelles et des événements à destination des communes, entreprises et particuliers. Les 250 salariés permanents des différents pôles d'activités en assurent le fonctionnement. Vous cherchez une opportunité stimulante et enrichissante ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Nous recrutons un(e) Directeur(trice) Adjoint(e) BPJEPS Loisirs tous public, BPJEPS avec l'UC de Direction, ou diplôme équivalent reconnu. Vos missions En tant que membre de notre équipe, vous serez au cœur du projet éducatif : Appliquer et faire respecter les procédures propres à votre fonction. Coordonner, animer et évaluer une équipe d'animateurs. Concevoir, mettre en œuvre et animer des projets d'activités de loisirs innovants. Assurer la relation avec les familles et répondre à leurs besoins. Participer à la gestion de l'équipe : recrutement, dossiers du personnel, accompagnement et formation. Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Accueillir les enfants de 3 à 12 ans dans un environnement sécurisé et bienveillant. Profil recherché Diplôme requis : Nous recherchons des candidat(e)s titulaires du BPJEPS Loisirs tous publics ou du BPJEPS avec l'UC de Direction, ou d'un diplôme équivalent reconnu. Compétences / Qualités : Connaissance de l'évolution de l'enfant Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité Management d'équipe Disponibilité et sens de l'accueil Créativité et imagination Travail en équipe Rigueur Ne laissez pas passer cette opportunité de contribuer à l'épanouissement des enfants. Rejoignez-nous et faites la différence !
Rejoignez l'Odel et participez à une aventure extraordinaire où vous aurez un impact significatif sur la vie de plus de 26 000 jeunes chaque année ! Chez Odel, nous sommes fiers d'organiser des séjours de vacances, des centres de loisirs et des classes de découverte qui offrent aux jeunes des expériences inoubliables. Nous croyons fermement que chaque enfant mérite des moments de bonheur, d'apprentissage et de partage, et nous travaillons dur pour rendre cela possible.
Carrefour Contact recrute : Employé polyvalent H/F - Temps plein Vous souhaitez intégrer une enseigne dynamique et évoluer dans un environnement stimulant ? Carrefour Contact Lambesc recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) à temps plein pour son magasin de proximité. Vos missions principales : - Assurer la gestion des stocks et des approvisionnements, - Contrôler les livraisons et vérifier la conformité des produits, - Suivre et gérer les dates limites de consommation (DLC), - Mettre en rayon et veiller à la bonne présentation des produits, - Participer aux inventaires et aux actions de gestion quotidienne, - Tenir la caisse, - Contribuer à l'entretien et à la propreté du magasin. Profil recherché : - Rigoureux(se) et organisé(e), - Sens des responsabilités et autonomie, - Esprit d'équipe et dynamisme, - Une première expérience en grande distribution serait un plus. Conditions du poste : - Poste à temps plein, horaires à définir, - Rémunération attractive incluant un 13e mois, - Mutuelle d'entreprise, - Possibilités d'évolution au sein du groupe Carrefour.
Nous recherchons un(e) gouvernant(e) h/f pour réaliser des prestations de ménage et de repassage sur le secteur de Le Puy Sainte Réparade et environs. Vous disposez d'une expérience dans le domaine du service à la personne et dans le secteur de l'hôtellerie. Vos avantages : Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail pour s'adapter à votre nouveau mode de vie. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile pour votre sécurité et votre sérénité. Vous percevez un salaire attractif. Vous êtes accompagné et écouté par des spécialistes tout au long de votre carrières. Nous nous occupons de mettre en place votre planning. Horaire et zone géographique: Les horaires de travail ainsi que la zone de travail pour exercer les prestations de ménage sont décidés par l'employé de maison, le planning est établi en fonction des envies de l' intervenant(e). Avantages : Horaires flexibles
Nous recherchons un ou une ouvrier ou ouvrière motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez amené(e) à effectuer diverses tâches qui contribuent au bon fonctionnement de notre entreprise. Vous travaillerez dans un environnement stimulant où votre sens de l'organisation et votre capacité à fournir un service client de qualité seront essentiels. Responsabilités Réalise des dégagements, nettoiements plantations, entretiens des peuplements, élagages et bûcheronnages Savoir se positionner sur une carte et dans l'espace en milieu naturel Respecte les règles de sécurité Applique le planning et les consignes d'un chantier Entretient le matériel utilisé Renseigne les documents de suivi d'activité Participe à la gestion des déchets Profil recherché Vous êtes titulaire d'un CAPA Travaux forestier, d'un BEPA travaux forestiers ou d'un Bac pro forêt. Vous êtes : Autonome, réactif et avez le sens des responsabilités Doté(e) d'un bon esprit d'équipe Diplomate et organisé(e) Vous savez : Utiliser et entretenir le matériel, les outils et des techniques adaptés à l'activité Appliquer une procédure, des recommandations, des prescriptions, une règlementation Assurer la maintenance de locaux, de matériels ou d'engins Vous avez le sens du respect des conditions et règles de santé et de sécurité au travail. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer au succès de notre entreprise, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : CDI Horaires : du lundi au vendredi (8 heures/jour) - Repos hebdomadaire le week-end Lieu du poste : En présentiel
Nous sommes une entreprise spécialisée dans la création et la distribution de maillots de bain et beachwear haut de gamme, avec plusieurs points de vente en France métropolitaine, dans les Caraïbes, ainsi qu'un site e-commerce international. Missions Sous la supervision de la direction, vous participerez activement à la gestion logistique quotidienne : - Gestion des expéditions e-commerce (préparation, suivi des livraisons, relation transporteurs) - Colisage et expédition des approvisionnements et réassorts des boutiques - Participation aux inventaires - Suivi des stocks multi-site : saisie des entrées et sorties, édition des BL, organisation de l'entrepôt, étiquetage Profil recherché - Rigueur, sens de l'organisation, - À l'aise avec Excel et les outils numériques - Aimer travailler en autonomie Ce que nous offrons - Une entreprise créative et dynamique, à taille humaine - Une ambiance de travail bienveillante - Travail le matin avec possibilité de flexibilité horaire - Attention, ce poste ne permet pas de poser de congés sur la période 10 juillet - 31 août
la pharmacie du jas à la roque d antheron recrute une préparatrice/préparateur en pharmacie . contrat à temps plein 35h/semaine pharmacie de village ,robotisée ,récemment transférée. diplôme deust de preparateur en PHARMACIE obligatoire
L'encadrant(e) technique exercera son activité dans des Ateliers d'Adaptation à la Vie Active (AAVA) intégrés à un CHRS. Le CHRS/Centre Maternel "La Chaumière" à La Roque d'Anthéron offre un cadre sécurisé et bienveillant pour des familles en grande précarité, principalement des mères et leurs enfants. Notre mission : offrir un accompagnement global, pluridisciplinaire et sur-mesure pour favoriser l'autonomie, le bien-être et la réinsertion sociale de nos résidents. L'Encadrant(e) technique, avec l'équipe pluridisciplinaire, s'engage à favoriser l'insertion professionnelle des résidants avec : - Des actions de mise au travail par l'intermédiaire de l'atelier d'Adaptation à la Vie Active. Il est chargé d'encadrer les personnes en insertion, afin de leur transmettre des compétences techniques et professionnelles. Et ce, en vue de favoriser leur autonomie et donc leur réinsertion sociale et professionnelle. Mais il est également responsable de la production (conditionnement classique ou en salle blanche, repassage) et de son contrôle, ainsi que du respect des délais. - Des actions d'accompagnement à l'emploi : individuelles et collectives. Dans le cadre de l'Atelier AVA, l'encadrant(e) technique aura à gérer : - La mise en place technique et la gestion de la production (supervision des activités liées à la production, définition des modes opératoires, contrôle des activités, fiches de production). - La gestion de la logistique des lieux (ouverture, fermeture des lieux, vérification des machines.). - La préparation de la facturation. - L'encadrement d'une équipe de production (organisation, management de l'équipe). - La formation des résidant(e)s aux différents postes en situation de production. - La préparation de la rémunération des résidant(e)s. - La relation avec les clients. - Les livraisons. - L'inscription et suivi des résidants intégrant l'AVA - la recherche de nouveaux clients. Il/elle participera aux réunions d'équipe quotidiennes de l'équipe pluridisciplinaire, aux supervisions etc. En tant que membre de l'équipe éducative, vous participerez à la gestion de la collectivité en assurant à tour de rôle la permanence éducative et l'animation collective des week-ends. Horaires de travail : Du lundi au vendredi : 8h45 à 12h30 et 13h03 à 16h30 Roulement sur les samedis : 12h30 à 21h30 (entre 3 et 5 samedis dans l'année. Pas de samedis prévus sur juillet/août). CCN 1951 Conditions de travail : - Rémunération : 2 432 € brut par mois (sans ancienneté). - Convention collective de 1951. - Environnement de travail : Intégrez une équipe bienveillante et passionnée dans un cadre stimulant, où chaque jour est une nouvelle occasion de faire la différence. Date d'embauche : Courant décembre 2025
Unir nos forces pour accompagner des familles en difficulté Aujourd'hui, nous recherchons un(e) secrétaire / aide comptable, prêt(e) à rejoindre une équipe engagée et solidaire au service des familles en difficulté. En tant que secrétaire / aide-comptable, vous assurerez un rôle clé dans la gestion administrative et la coordination des informations de notre établissement. COMPTABILITÉ : - Enregistrer les factures en lien avec les différents responsables de service - Payer les fournisseurs - Accueillir les résidant(e)s pour encaisser les participations aux frais d'hébergement - Facturer les journées du centre maternel au Conseil Départemental (en lien avec le secrétariat) - Tenir les caisses - Suivre les arrêts maladie, accidents de travail et dossiers prévoyance, - Suivre les comptes bancaires quotidiennement - Remplacer la comptable en son absence GESTION ADMINISTRATIVE - Traiter et classer les documents administratifs (courriers, comptes rendus, dossiers des résidents) dans le dossier numérique des familles accompagnées. - Assurer la mise à jour et l'archivage des dossiers. - Gérer le courrier entrant et sortant. - Traiter les demandes d'admission (par téléphone) SUPPORT AUX ÉQUIPES - Prendre des notes pendant les réunions de projet des familles accompagnées et rédiger les comptes-rendus. - Traiter les demandes de renouvellements de prises en charge - Mettre en page les rapports sociaux et autres documents avant de les envoyer PROFIL RECHERCHE : - Expérience en accueil et gestion administrative, idéalement dans le secteur social ou associatif. COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES - Sens de l'organisation et rigueur. - Excellente communication orale et écrite. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). - Discrétion, bienveillance et respect de la confidentialité. - Capacité d'adaptation face à un public en situation de vulnérabilité. Atouts supplémentaires - Connaissance du secteur social. - Sensibilité aux problématiques sociales et familiales. - Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique. - Horaires : 36h/semaine ouvrant droit à 6 RTT Du lundi au vendredi : 9h à 12h et 12h48 à 17h - Environnement : Travail au sein d'une équipe engagée, dans un cadre humain et stimulant.
Nous recherchons un cuisinier en restauration collective à partir du 01/01/2026 Le cuisinier réalise les préparations alimentaires chaudes et froides et les distribue en respectant la réglementation en hygiène alimentaire, les modes opératoires et les quantités nécessaires, en application avec les normes HACCP, avec pour objectif la satisfaction des convives. ATTRIBUTIONS - Préparation des repas : Menus classiques ou spécifiques en fonction des pathologies / religions / régimes, menus de fêtes - Application des règles et procédures : textures adaptées, grammages - Contrôle visuel du fonctionnement des équipements - Nettoyage et application des protocoles d'Hygiène en Restauration (PMS) - Comptage de la production et des effectifs - Contrôle de la qualité des produits, contrôle des DLC, prise des température et rangement - Gestion des stock et réception de marchandises - Commandes diverses en cas d'absence du responsable COMPETENCES Savoir : - Connaissance des propriétés des produits alimentaires et de leur utilisation en restauration collective - Connaissance des normes HACCP et du PMS - Connaissance des mesures à prendre en cas d'accident - Connaître et savoir utiliser les outils de travail ou de contrôle - Discerner les saveurs, les arômes et connaissance en matière de nutrition et diététique Savoir faire : - Maîtrise des techniques culinaires - Maîtrise de l'utilisation des matériels de cuisine - Maîtrise des protocoles de nettoyage, et des contrôles - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques - Créer des recettes, proposer des menus à thèmes, repas de fêtes Savoir être : - Travaille en équipe et partage de son savoir professionnel - Esprit d'initiative - Rigueur - Bonne capacité relationnelle et d'écoute auprès des résidents - Flexibilité sur les horaires (fêtes et réceptions) HORAIRES - Continuité de service - Travail les week-ends et les jours fériés
Jardinier paysagiste, vous pouvez aussi faire de la création Les chantiers étant dans un rayon de 25 km autours de Lambesc, vous devez être titulaire du permis B pour ces déplacements professionnels Vous avez de l'expérience dans ce métier et avez un bon relationnel client
Le Château de Fonscolombe, niché au cœur de la Provence, est un hôtel 5* Relais & Châteaux de 50 chambres doté de deux restaurants dont un classé une étoile au guide Michelin. On y retrouve la convivialité attachante d'une demeure familiale et l'art de vivre à la française emblématique des maisons 2 L Collection. Nous rejoindre, c'est : 1) Avoir l'opportunité de travailler dans un cadre idyllique. 2) Apporter votre expertise en venant compléter des équipes jeunes, dynamiques, investies ! 3) Rejoindre un groupe à taille humaine, où les valeurs principales sont l'esprit de famille et le vivre en conscience. Nous recherchons un ou une Réceptionniste motivé(e) et passionné(e) ! CDD Saisonnier à pourvoir dès Mars 2026! Activités principales Informer le client sur les modalités de réservation et les prestations de l'établissement ; Accueil des clients individuels et des groupes Gestion des réservations et des comptes clients Recevoir les clients à leur arrivée et s'occuper des formalités administratives liées à leur séjour ; Répondre aux demandes des clients au cours de leur séjour ; Effectuer le check-out des clients ; Vérifier les moyens de paiement, rédiger les factures liées aux frais de séjour et procéder à l'encaissement ; Remplir les supports de suivi d'activité et éditer les rapports statistiques du jour ; Gérer le suivi administratif des comptes clients. Présentation des prestations de l'hôtel, promotion des produits boutique. Relations avec les agences de voyages, fournisseurs. Coordination avec le service des étages Cette liste n'est pas exhaustive. Compétences requises : - Connaissances approfondies de l'accueil et sens très poussé du service client ; - Une expérience significative au même poste dans un établissement de même standing. - Excellente présentation ; - Maîtrise de l'anglais ; - Maîtrise de l'outil informatique. La maitrise du logiciel Opera est un plus. Qualités : - Rigueur - Sens de l'organisation - Aisance verbale et écrite - Bon relationnel - Réactivité - Discrétion - Esprit positif et d'équipe - Amabilité, serviabilité, diplomatie et patience Avantages Temps complet CDD Saisonnier 39h Logement à partager Restaurant du personnel Uniformes fournis et entretenus par l'hôtel Prise en charge à hauteur de 50 euros de l'achat d'une paire de chaussures Prime de cooptation Mutuelle d'entreprise Bénéfices membre Relais Châteaux : des réductions sur tous les hôtels jusqu'à 50% du tarif Bénéfices membre 2LCollection : 100€/nuit pour vous et 180€/nuit pour votre famille et vos amis Des perspectives d'emploi & de carrière!
Le Château de Fonscolombe, niché au cœur de la Provence, est un hôtel 5* Relais & Châteaux de 50 chambres doté de deux restaurants dont un classé une étoile au guide Michelin. On y retrouve la convivialité attachante d'une demeure familiale et l'art de vivre à la française emblématique des maisons 2 L Collection. Nous rejoindre, c'est : 1) Avoir l'opportunité de travailler dans un cadre idyllique. 2) Apporter votre expertise en venant compléter des équipes jeunes, dynamiques, investies ! 3) Rejoindre un groupe à taille humaine, où les valeurs principales sont l'esprit de famille et le vivre en conscience. Nous recherchons un ou une Femme de chambre/ Valet de chambre motivé(e) et passionné(e) ! CDD Saisonnier à pourvoir dès Mars 2026! Principales missions: Nettoyer les chambres à blanc s'il y a des départs tardifs et en recouche si les clients veulent le service le soir ; Effectuer le service couverture pour l'ensemble des chambres ; Aspiration des couloirs, tâches, à la demande ; Organiser et réapprovisionner de façon méthodique son charriot ; Faire la mise en place des produits d'accueils en chambre et appliquer les procédures de présentation en vigueur ; Respecter les règles d'hygiène et de propreté ; Développer et favoriser le sens du service et de la relation client ; Signaler les problèmes techniques à la gouvernante du soir pour un rendu des chambres dans les temps impartis ; Respecter les dispositions applicables aux employés (uniformes, hygiène, horaires) Observer et relever les habitudes des clients ; Repasser de façon exceptionnelle le linge client en cas de demande en dehors des horaires d'ouverture du pressing partenaire. Cette liste n'est pas exhaustive. Compétences requises : Connaissances des normes d'hygiène et de sécurité ; Savoir appliquer des consignes ; Savoir travailler en coordination avec les autres postes Excellente présentation ; Savoir appliquer des procédures de travail. Qualités : Rigueur Polyvalence Autonomie Capacité d'adaptation Capacité d'écoute Ponctualité Courtoisie Sens de l'organisation Bon relationnel Réactivité Esprit positif et d'équipe Avantages : Temps complet CDD Saisonnier 39h Logement à partager Restaurant du personnel Uniformes fournis et entretenus par l'hôtel Prise en charge à hauteur de 50 euros de l'achat d'une paire de chaussures Prime de cooptation Mutuelle d'entreprise Bénéfices membre Relais Châteaux : des réductions sur tous les hôtels jusqu'à 50% du tarif Bénéfices membre 2LCollection : 100e/nuit pour vous et 180e/nuit pour votre famille et vos amis Des perspectives d'emploi & de carrière!
Le Château de Fonscolombe, niché au cœur de la Provence, est un hôtel 5* Relais & Châteaux de 50 chambres doté de deux restaurants dont un classé une étoile au guide Michelin. On y retrouve la convivialité attachante d'une demeure familiale et l'art de vivre à la française emblématique des maisons 2 L Collection. Nous rejoindre, c'est : 1) Avoir l'opportunité de travailler dans un cadre idyllique. 2) Apporter votre expertise en venant compléter des équipes jeunes, dynamiques, investies ! 3) Rejoindre un groupe à taille humaine, où les valeurs principales sont l'esprit de famille et le vivre en conscience. Nous recherchons un ou une Equipier(e) polyvalent(e) motivé(e) et passionné(e) ! CDD Saisonnier à pourvoir dès Mars 2026! Missions principales : Participer à l'ensemble des tâches de nettoyage, de manutention et de mise en disponibilité des chambres, Effectuer les modifications d'ameublement, montage et démontage pour les clients (lits supplémentaires, lit bébé, etc.), Approvisionner les offices de tous les étages en linge et produits d'accueil, Assurer le ramassage des poubelles des étages, du spa et des lieux publics, Effectuer l'entretien des lieux publics, Informer le responsable des anomalies techniques constatées (ampoule à changer, fuite d'eau, appareil défectueux). Cette liste n'est pas exhaustive. Qualités : Rigueur Polyvalence Autonomie Capacité d'adaptation Capacité d'écoute Ponctualité Courtoisie Sens de l'organisation Bon relationnel Réactivité Esprit positif et d'équipe Avantages : Temps complet CDD Saisonnier 39h Logement à partager Restaurant du personnel Uniformes fournis et entretenus par l'hôtel Prise en charge à hauteur de 50 euros de l'achat d'une paire de chaussures Prime de cooptation Mutuelle d'entreprise Bénéfices membre Relais Châteaux : des réductions sur tous les hôtels jusqu'à 50% du tarif Bénéfices membre 2LCollection : 100e/nuit pour vous et 180e/nuit pour votre famille et vos amis Des perspectives d'emploi & de carrière!
Le Château de Fonscolombe, niché au cœur de la Provence, est un hôtel 5* Relais & Châteaux de 50 chambres doté de deux restaurants dont un classé une étoile au guide Michelin. On y retrouve la convivialité attachante d'une demeure familiale et l'art de vivre à la française emblématique des maisons 2 L Collection. Nous rejoindre, c'est : 1) Avoir l'opportunité de travailler dans un cadre idyllique. 2) Apporter votre expertise en venant compléter des équipes jeunes, dynamiques, investies ! 3) Rejoindre un groupe à taille humaine, où les valeurs principales sont l'esprit de famille et le vivre en conscience. Nous recherchons un ou une Commis de bar motivé(e) et passionné(e) ! CDD Saisonnier à pourvoir dès Mars 2026! Principales Missions: Accueil de la clientèle Réalisation et service de cocktails, boissons et plats Facturation et encaissement Assurer la qualité des prestations en respectant les standards et procédures de service, d'accueil, de propreté; Assurer le service dans son intégralité ; Assurer la satisfaction client en vérifiant la propreté générale du matériel, en veillant à sa sécurité ; Respecter les règles d'hygiène et la bonne tenue des uniformes ; Ecoute du client et réponse à ses questions ; Gérer la prise de commande et s'assurer en respectant les procédures en vigueur ; Cette liste n'est pas exhaustive. Compétences Requises: Connaissances approfondies de l'accueil, du service et du travail en salle ; Connaissances relatives au débit de boissons ; Sens très poussé du service client ; Excellente présentation ; Maîtrise de l'anglais Qualités: Rigueur Sens de l'organisation Aisance verbale et écrite Bon relationnel Réactivité Discrétion Esprit positif et d'équipe Amabilité, serviabilité, diplomatie et patience. Avantages: Temps complet CDD Saisonnier 39h Logement à partager Restaurant du personnel Uniformes fournis et entretenus par l'hôtel Prise en charge à hauteur de 50 euros de l'achat d'une paire de chaussures Prime de cooptation Mutuelle d'entreprise Bénéfices membre Relais Châteaux : des réductions sur tous les hôtels jusqu'à 50% du tarif Bénéfices membre 2LCollection : 100€/nuit pour vous et 180€/nuit pour votre famille et vos amis Des perspectives d'emploi & de carrière!
Vous travaillerez au sein d'une magnifique demeure située sur la commune de Lauris. Vous aurez en charge les travaux ménagers au sein de la propriété. Vous réaliserez des activités d'intendance. Vous serez amené à faire des courses et donc vous devez posséder le permis b. Vos horaires : de 8H00 à 12H00 du Lundi au Vendredi. Temps plein possible Logement possible. Prise de poste au plus vite.
Nous recrutons sur le foyer d'hébergement sur un poste temps plein Nous sommes situés au Puy-Sainte-Réparade (13610). Notre établissement est inclusif, axé sur la collaboration et porteur d'une culture professionnelle. Notre objectif est d'accompagner et accueillir dans les meilleures conditions des adultes en situation de handicap au sein de nos différents services (ESAT, FH, SAVS, Foyer de vie et FAM). Etablissement autonome (fonction publique hospitalière), nous accompagnons environs 300 adultes en situation de handicap, grâce aux 200 agents. L'ensemble est coordonné et géré par une équipe d'encadrement dynamique de 12 personnes (8 chefs de service, 1 cadre supérieur socio-éducatif, 2 directeurs adjoints et 1 directeur). Implanté dans un grand parc boisé de 12 hectares, nous sommes à 28km d'Aix-en-Provence, 31km de Salon de Provence et 46km de Manosque. L'établissement est facilement accessible en voiture via les axes autoroutiers. Points clés de notre environnement de travail : - Repas fourni - Environnement paisible et arboré - Environnement et équipe dynamique - Plan de formation annuel Nous recherchons un AMP / AES pour rejoindre notre équipe dynamique. MISSION GENERALE L'AMP/AES exerce son travail au sein de l'équipe éducative. Il accompagne les personnes accueillies dans l'accomplissement des actes essentiels de la vie ordinaire. Garant d'une qualité relationnelle permanente, il favorise et facilite leur inclusion dans des activités de socialisation et d'apprentissage. Il participe au maintien, au développement de l'autonomie globale des usagers, à l'articulation entre l'éducatif et le prendre soin. ATTRIBUTIONS - Veiller au bien-être physique et psychologique des personnes accueillies et les accompagne dans les actes ordinaires journaliers - Mettre en œuvre des stratégies éducatives déclinées en activités adaptées aux besoins de développement des capacités cognitives, relationnelles et de communication - Exercer une fonction de référence et d'étayage spatio-temporel auprès des personnes accueillies - Accompagner la personne dans sa vie sociale - Apporter des solutions techniques pour sécuriser le cadre de vie - Veiller sur l'évolution de la personne, la stimuler sans faire à sa place, l'encourager, lui rappeler le cadre et le faire respecter - Participer à la mise en œuvre et au suivi, à l'évaluation des axes de travail validés en réunion de Projet Personnalisé - Transmettre des observations essentielles à l'ensemble de l'équipe interdisciplinaire, en utilisant pertinemment les supports adéquats (Dossier Individuel informatisé du résident, logiciel de traçabilité du soin quotidien) COMPETENCES Qualifications requises : CAFAMP ou DEAES Savoir : - Public accueilli et techniques éducatives - Dispositifs et institutions et capacités affirmées de coopération avec eux - Protocoles de sécurité - Engagement dans le projet institutionnel Savoir-faire : - Ecrits professionnels servant de supports aux actions validées - Rendre compte - Travail d'analyse (observations, évaluation, propositions) - Appliquer rigoureusement des procédures et protocoles définis - Maîtriser l'outil informatique et logiciels Savoir-être: - Implication, au quotidien auprès de personnes vulnérables - Maintien d'une juste distance vis-à-vis de la personne - Équilibre personnel - Curiosité intellectuelle - Sens de l'observation - Capacités d'adaptation au travail en équipe pluri-professionnelle - Sens des responsabilités et de l'initiative POSITIONNEMENT - Relations Hiérarchiques : AMP/AES - Chef de Service Éducatif - Cadre Supérieur Socio-Éducatif - Directrices Adjointes - Directeur - Relations fonctionnelles : entourage familial, Service Médical & Paramédical, Services Administratifs et généraux, associations tutélaires, équipes des autres Services Éducatifs, partenaires institutionnels CONTRAINTES - Secret professionnel - Continuité de service
L'EARL du Grand Croignes est une exploitation agricole en polyculture : 175 hectares de terres comprenant des vignes (bio), des oliviers (bio), des céréales à paille, de la production de semences (sorgho et/ou tournesol) selon les années, du maraîchage de plein champs (tomates industries, melon, courgettes) Afin de nous aider dans le développement de notre exploitation, nous recherchons un.e ouvrier.e dès le mois de décembre 2025. Vous avez une appétence pour l'agriculture, avec ou sans expérience significative. Vous êtes autonome, motivé.e, rigoureux.se, entreprenant.e, faisant preuve d'une capacité d'adaptation en toute situation. Vous êtes dans l'anticipation et possédez un esprit d'équipe. Nous formons sur les travaux spécifiques pour chaque culture si besoin (taille, palissage, irrigation, traitement). ,Nous recrutons tout type de profil : pas d'expérience nécessaire requise, vous apprendrez sur le domaine si vous n'avez aucune expérience dans l'agriculture. Si vous avez des connaissances agronomiques, elles seront appréciées. Horaires : Travail de jour et de nuit avec de possibles heures supplémentaires. A déterminer avec l'employeur
Nous recherchons notre commis(e) de cuisine petit-déjeuner du 30 mars au 1er novembre 2026 ! Vos missions : - Aider à la mise en place des aliments, préparer les garnitures, élaborer des préparations chaudes et froides - Appliquer les normes d'hygiène et sanitaires (HACCP), et assurer la conservation des denrées alimentaires - Nettoyer le lieu et les instruments de travail, maintenir l'ordre et la propreté des locaux - Commander, réceptionner et contrôler des marchandises selon les instructions du Chef et/ou de votre chef de partie - Mettre en œuvre tous les moyens à votre disposition pour garantir la satisfaction de notre clientèle, et optimiser sa fidélisation
Nous recherchons pour notre client basé sur LAMBESC, un Technicien de maintenance itinérant (H/F). Vous interviendrez essentiellement au domicile de particuliers sur les missions suivantes : MAINTENANCE PREVENTIVE ET CORRECTIVE : - Chaudière gaz et fioul, - Pompe à chaleur (air/air, air/eau), - Climatiseurs réversibles, - Ballons thermodynamiques et solaire. DEPANNAGE : - Diagnostic des pannes, remplacement de pièces, remise en service. Selon expérience : Participation à des installations neuves (Chaudières, PAC, climatisations). - Compte-rendu d'intervention via les outils internes. - Explication claire des interventions réalisées, conseils d'usage et d'entretien. QUALIFICATIONS OBLIGATOIRES : - Habilitation fluides frigorigène - CAT 1 - Qualification PG GAZ COMPETENCES TECHNIQUES INDISPENSABLES : - Solide expérience en maintenance et dépannage de système de chauffage et de climatisation, - Polyvalence multi-marques, - Capacité à diagnostiquer une panne et à intervenir en toute autonomie. Conditions : Véhicule de service + Outillage complet. Taux horaire : 13€ à 13.50€ Horaires : 39H par semaine. Contrat : Intérim pour but d'un CDI.
Le Responsable Maintenance et Services Généraux supervise l'ensemble des activités liées à l'entretien, à la maintenance et à la sécurité des bâtiments et installations. Il veille au bon fonctionnement des équipements, au respect des normes, à l'efficacité des interventions techniques, ainsi qu'à l'organisation de l'équipe de maintenance. Responsabilités principales : - Organiser, planifier et superviser les opérations de maintenance préventive et curative des installations (CVC, électricité, plomberie, structure). - Encadrer et coordonner l'équipe de techniciens de maintenance. - Gérer les prestataires externes et suivre les contrats de maintenance. - Garantir le respect des normes de sécurité, d'hygiène et d'environnement (HSE). - Assurer la disponibilité technique des équipements et minimiser les arrêts de service. - Suivre le budget maintenance et optimiser les coûts d'intervention. - Assurer la traçabilité des interventions via un outil de GMAO. - Proposer des améliorations techniques et des plans de modernisation. - Réaliser des inspections régulières des bâtiments. - Participer à la planification des travaux d'aménagement et de réaménagement des espaces. Conditions particulières : - Présence requise un week-end sur deux pour assurer la continuité des opérations, les astreintes ou les interventions programmées. - Astreinte possible en soirée ou en cas d'urgence technique. - Certifications souhaitées : CACES, habilitations électriques, CFM, FMP ou équivalent. Compétences : - Solides connaissances techniques en bâtiment, électricité, CVC, plomberie. - Maîtrise des outils de GMAO et des logiciels bureautiques. ___________________________________
Rejoignez nos équipes au sein de notre vaste Domaine où se côtoient Vins, Art et Architecte, Restaurants et Hébergements de Luxe. Ici, collaborateurs comme visiteurs sont invités à grandir par la découverte, la connaissance, les échanges et les rencontres. Venez vivre une belle expérience humaine ! A bientôt !
Dans le cadre de ses fonctions, l'Économe gère l'économat dédié à 4 restaurants et un service évènementiel en secteur hôtel-restaurant et à ses différents services. En lien étroit avec les chefs de service, il/elle assure la réception, le stockage, la distribution et le suivi des approvisionnements dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Doté(e) d'une certaine autonomie, l'Économe est un maillon essentiel dans la chaîne logistique interne. Missions principales : - Organiser la réception et le contrôle qualité des produits (alimentaire, boissons, produits d'accueil, consommables, équipements). - Gérer et optimiser les espaces de stockage selon les règles d'hygiène (HACCP), de sécurité et de rotation des stocks (FIFO). - Assurer la distribution des produits auprès des différents services internes. - Participer aux inventaires mensuels. - Effectuer les rapprochements entre bons de commande et factures via le logiciel d'achat. - Gérer des tableaux de suivi : o Suivi des prix pour certaines catégories de produits à fort coût. o Évaluation des performances fournisseurs (incidents, délais, qualité). - Assurer le nettoyage et l'entretien des espaces de réception des marchandises.
Missions principales Référent technique auprès des techniciens - Être le point d'entrée direct des techniciens lorsque ceux-ci rencontrent un problème technique qu'ils ne parviennent pas à résoudre via les outils disponibles (hotlines fabricants, Easy SAV.). - Décharger les assistantes SAV de cette mission pour leur permettre de se recentrer sur la prise de RDV, le suivi du planning et les tâches administratives. - Accompagner la montée en compétence de l'équipe sur la recherche de panne et les bonnes pratiques. Relation client sur les dossiers techniques sensibles - Intervenir directement auprès des particuliers lorsque la situation l'exige : explications, diagnostic, pédagogie. ( par téléphone et si la situation l'exige, physiquement). - Trouver des solutions efficaces pour accompagner le client dans son projet. - Gestion des réclamations en assurant une communication claire, professionnelle et rassurante pour garantir la satisfaction et la fidélisation des particuliers, cœur de la clientèle AGM. Suivi des chantiers particuliers - Suivre les chantiers de maintenance et dépannage chez les particuliers. - Veiller à la bonne conformité des travaux réalisés et au respect des normes. - Intervenir en cas d'imprévu technique ou d'incompréhension client. - Participer au développement de la clientèle professionnelle. Accompagnement et montée en compétence de l'alternant - Accompagner et former l'alternant sur la gestion de chantier ( commandes matériel, documents de fin de chantier, facturation ) - Structurer la méthodologie et les bonnes pratiques pour qu'il puisse gérer ses missions avec une autonomie croissante - Rester le référent technique et organisationnel, garant de la qualité du travail réalisé et du bon déroulement des chantiers. Missions complémentaires Formation et montée en compétence de l'équipe : Évaluer les besoins en formation des techniciens. Relation fabricants / fournisseurs : Gérer les contacts techniques. Collaborer avec les fournisseurs pour optimiser les choix matériels. Contrôle qualité : Vérifier la conformité de certaines installations neuves. Suivre les dossiers sous garantie et les retours fabricants. PROFIL RECHERCHÉ - Expérience solide en maintenance CVC (PAC, climatisation, chaudières gaz/fioul, ventilation). - Excellentes compétences en diagnostic et dépannage. - Aisance relationnelle et sens de la pédagogie, notamment avec une clientèle de particuliers. - Capacité à accompagner, former et structurer une équipe. - Rigueur, autonomie et sens des priorités. - Aptitude à la communication claire, tant avec les équipes qu'avec les clients. CONDITIONS DU POSTE - Contrat : CDI - Temps de travail : 35h - Statut : Cadre ou assimilé cadre selon expérience - Rémunération : 40 000 € à 55 000 € brut/an selon profil - Avantages : véhicule de fonction, tickets Restaurant, téléphone professionnel,mutuelle d'entreprise
Au sein du foyer de vie "La Maison du Parc aux Cyprès" situé à VILLELAURE, nous recrutons une monitrice éducatrice ou un moniteur éducateur à temps plein en CDI. Vos principales missions sont les suivantes : - Accompagner et réaliser les actions inscrites dans le projet personnalisé visant à améliorer la qualité de vie des résidents hébergés sur l'établissement, à maintenir leur faculté intellectuelle, à favoriser leur intégration dans la collectivité et au maintien des liens sociaux ; cette mission inclut un accompagnement des résidents à la vie quotidienne. - Participer à l'élaboration des projets et à la démarche qualité inscrits dans le projet d'établissement. - Aider à la réflexion et à la construction des projets personnalisés des résidents en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Assurer la référence au niveau de l'organisation de la vie quotidienne d'une unité d'hébergement accueillant 10 personnes Vous travaillez en roulement sur la base d'un planning de 6 semaines (avec un WE travaillé sur 3), dans un établissement soucieux de la qualité de vie et des conditions de travail, dynamique et bienveillant. Notre public accueilli a une moyenne d'âge de 33 ans, et souffre majoritairement d'une déficience intellectuelle. Notre établissement se présente en 3 minutes : https://www.youtube.com/watch?v=E_OysKuZITE
L'agence Partnaire de Salon de Provence recherche pour l'un de ses clients un poseur métallier (H/F) sur la Roque d'Antheron. Notre client est principalement connue, en France, pour être une entreprise de menuiserie métallique. Son activité principale est la fabrication et installation de structures métalliques pour les secteurs résidentiels et commerciaux. L'entreprise dispose d'un atelier de production de plus de 1000 m² et d'un bureau d'études intégré, permettant une solution globale allant de la conception à la pose. Au sein de différents chantiers, vos missions consisteront : -Organiser un poste de travail -Couper les éléments de fermetures menuisées -Démonter une fermeture menuisée et verifié l'etat du support -Fixer des éléments de l'ensemble support/chassis et poser des mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornieres...) -Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement -Pose de vitrage Vos horaires seront du lundi au jeudi de 6h30 à 16h sur une base de 35h/semaine (horaire pouvant varié selon l'activité) sur un contrat intérim 1 mois renouvelable Taux horaires : 14EUR B/H + 11,30 EUR de panier repas -Vous posséder le travail en hauteur + echaffaudage -Vous avez impérativement minimum de 3 ans d'expériences dans le poste de poseur mettalier -Vous êtes polyvalent ,rigoureux -Vous connaissez le secteur du batiment -vous avez un CAP/BEP en menuiserie métallique -Vos compétences spécifiques : Installer une serrure et des accessoires de fermetures, réaliser des relevés dimensionnels sur site, assembler des poteaux, fixer des poteaux aux élements maconnés. N'hésitez pas et postuler à l'annonce ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recrutons à partir du 15 décembre ou 01/01/2026 Vos missions principales : - Accompagner les résidents lors des temps de nuit - Garantir la sécurité des personnes et des biens - Garantir les conditions de repos - Gérer les situations d'urgence et de tension - Assurer le relais entre le jour et la nuit Vous serez en charge : d'apporter bien-être et sécurité aux résidents, de garantir les conditions de repos, accompagner à l'endormissement, de veiller au confort et à l'état de santé des résidents, assurer une surveillance rapprochée si nécessaire (résident malade), d'appliquer les protocoles de soins, d'aider à la prise de médicaments, de changer les draps d'un résident si nécessaire, d'accompagner le résident dans la toilette et lors du petit déjeuner, de faire le ménage en cas de besoin, de faire respecter les règles de vie la nuit et le Règlement de fonctionnement. Vous assurerez aussi une présence auprès des résidents dès que nécessaire, des rondes régulières (Foyer d'hébergement), une surveillance à l'aide du système de vidéosurveillance (pavillons Foyer de Vie), la protection des locaux (vérifier les points d'accès vers l'extérieur, interdire l'accès aux personnes étrangères à l'établissement), la surveillance des systèmes de sécurité incendie (SSI), de respecter les consignes de sécurité incendie en cas de besoin, de respecter les consignes d'urgence médicale en cas de besoin. Vous travaillez en collaboration et complémentarité avec les équipes de jour,assurez la transmission orale, écrite et informatique des informations avec les équipes de jour, participez aux réunions d'équipe, ainsi qu' à à la vie institutionnelle (fêtes institutionnelles, réunions interservices). Compétences requises : Qualification de Moniteur éducateur, aide médico-psychologique Connaitre les droits des personnes handicapées et la déontologie du métier Les indicateurs et conduite en cas de maltraitance Les règles d'hygiène et sécurité Les règles institutionnelles L'organisation et le fonctionnement de l'établissement, la topographie du site Les consignes de sécurité Les gestes de premiers secours Les techniques et matériels de lutte contre les incendies Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le résident Adapter son comportement et sa pratique professionnelle à des situations critiques Traiter et résoudre des situations d'agressivité ou de conflits Identifier, évaluer et prévenir les risques humains et matériels Repérer et gérer les situations d'urgence Appliquer les protocoles de soins Appliquer les consignes de sécurité Assurer un suivi et une traçabilité des informations Rédiger et mettre en forme des notes, documents et rapports
L'agence Partnaire de Salon-de-Provence recherche pour son client un agent de conditionnement avec Caces (H/F) sur la Roque-D'Antheron. Notre client est une coopérative agricole agricole présente dans une grande partie du sud de la France (régions Occitanie et Provence-Alpes-Côte d'Azur) et basée à Castelnaudary. Elle compte environ 2300 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,2 milliard d'euros en 2022. Sous le responsable du chef d'équipe au sein de l'atelier de production, vous aurez pour mission : - Préparation de commande : étiquetage, montage palette, création et édition d'étiquette, rangement en chambre froide - Conduite de ligne : réglage des machines, changement d'emballage, mettre en chantier les commandes - Réception de produit : alimenter la chaine de lavage, stocker en chambre froide, renfort sur l'atelier lavage Vous exercez ce métier sur du stationnement debout prolongé dans un environnement tempérer/bruyant (équipement de protection fourni) Horaire de 7H-12H 14H-17H ( heures supplémentaires à prévoir) Possibilité de travailler le samedi. L'entreprise n'est pas desservie par les transports communs. Taux horaires : 11,88EUR B/H Contrat saisonnier d'une durée de 2 mois Vous êtes rigoureux/rigoureuse, vous aimé la polyvalence et le travail en équipe, ce poste est fait pour vous! Bonne maitrise de l'informatique, rigueur, familiarisé avec les règles d'hygiène et de qualité. Conduite de chariot avec caces 1A,1B et 3 valide. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Au sein du foyer de vie "La Maison du Parc aux Cyprès" situé à VILLELAURE, nous recrutons une monitrice éducatrice ou un moniteur éducateur à temps plein en CDI. Vos principales missions sont les suivantes : - Accompagner et réaliser les actions inscrites dans le projet personnalisé visant à améliorer la qualité de vie des résidents hébergés sur l'établissement, à maintenir leur faculté intellectuelle, à favoriser leur intégration dans la collectivité et au maintien des liens sociaux ; cette mission inclut un accompagnement des résidents à la vie quotidienne. - Participer à l'élaboration des projets et à la démarche qualité inscrits dans le projet d'établissement. - Aider à la réflexion et à la construction des projets personnalisés des résidents en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Gérer l'argent de poche des résidents en accord avec le représentant légal, dans la perspective d'un accompagnement éducatif budgétaire. Vous travaillez en roulement sur la base d'un planning de 6 semaines (avec un WE travaillé sur 3), dans un établissement soucieux de la qualité de vie et des conditions de travail, dynamique et bienveillant. Vous intervenez sur deux unités de vie. Notre public accueilli a une moyenne d'âge de 33 ans, et souffre majoritairement d'une déficience intellectuelle. Notre établissement se présente en 3 minutes : https://www.youtube.com/watch?v=E_OysKuZITE
Le Château de Fonscolombe, niché au cœur de la Provence, est un hôtel 5* Relais & Châteaux de 50 chambres doté de deux restaurants dont un classé une étoile au guide Michelin. On y retrouve la convivialité attachante d'une demeure familiale et l'art de vivre à la française emblématique des maisons 2 L Collection. Nous rejoindre, c'est : 1) Avoir l'opportunité de travailler dans un cadre idyllique. 2) Apporter votre expertise en venant compléter des équipes jeunes, dynamiques, investies ! 3) Rejoindre un groupe à taille humaine, où les valeurs principales sont l'esprit de famille et le vivre en conscience. Nous recherchons un ou une Gouvernant(e) d'étages motivé(e) et passionné(e) ! CDD Saisonnier à pourvoir dès Mars 2026! Principales missions : - Organiser et encadrer le travail des femmes de chambres, équipiers, lingères, - Assurer un contrôle minutieux des chambres selon nos standards de qualité. - Veiller à l'entretien et à la propreté des chambres, lieux publics et des extérieurs du Château ; - Contrôler et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité ; - Mise en application des nouvelles directives et des nouvelles mises en place ; Cette liste n'est pas exhaustive. Compétences requises: - Connaissances des normes d'hygiène et de sécurité ; - Savoir appliquer des consignes ; - Savoir travailler en coordination avec les autres postes; - Excellente présentation ; - Savoir appliquer des procédures de travail. Qualités : Rigueur Polyvalence Autonomie Capacité d'adaptation Capacité d'écoute Ponctualité Courtoisie Sens de l'organisation Bon relationnel Réactivité Esprit positif et d'équipe Avantages: Temps complet CDD Saisonnier 39h Logement à partager Restaurant du personnel Uniformes fournis et entretenus par l'hôtel Prise en charge à hauteur de 50 euros de l'achat d'une paire de chaussures Prime de cooptation Mutuelle d'entreprise Bénéfices membre Relais Châteaux : des réductions sur tous les hôtels jusqu'à 50% du tarif Bénéfices membre 2LCollection : 100€/nuit pour vous et 180€/nuit pour votre famille et vos amis Des perspectives d'emploi & de carrière!
Le Château de Fonscolombe, niché au cœur de la Provence, est un hôtel 5* Relais & Châteaux de 50 chambres doté de deux restaurants dont un classé une étoile au guide Michelin. On y retrouve la convivialité attachante d'une demeure familiale et l'art de vivre à la française emblématique des maisons 2 L Collection. Nous rejoindre, c'est : 1) Avoir l'opportunité de travailler dans un cadre idyllique. 2) Apporter votre expertise en venant compléter des équipes jeunes, dynamiques, investies ! 3) Rejoindre un groupe à taille humaine, où les valeurs principales sont l'esprit de famille et le vivre en conscience. Nous recherchons un ou une Maître d'hôtel motivé(e) et passionné(e) ! CDD Saisonnier à pourvoir dès Mars 2026! Principales Missions: S'assurer de la bonne mise en place de la salle de restaurant Vérifier les réservations et suivre le service S'assurer de la qualité de l'accueil et du service client conseiller & guider les clients à travers notre carte prendre les commandes participer au service Assurer la bonne communication entre les différents services de l'hôtel gérer l'équipe participer à la formation des collaborateurs s'assurer que les consignes d'hygiène et de sécurité soient respectées et suivies Liste non exhaustive Compétences requises : - Connaissances de l'accueil, du service et du travail en salle ; - Sens très poussé du service client ; - Savoir encadrer une petite équipe ; - Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité ; - Excellente présentation ; - Maîtrise de l'anglais. Formation : BEP/CAP Restauration option service Expérience : minimum 3 ans dans un restaurant gastronomique Profil : - Rigueur - Sens de l'organisation - Aisance verbale et écrite - Bon relationnel - Réactivité - Discrétion - Esprit positif et d'équipe - Amabilité, serviabilité, diplomatie et patience Avantages: Temps complet CDD Saisonnier 39h Logement Seul Restaurant du personnel Uniformes fournis et entretenus par l'hôtel Prise en charge à hauteur de 50 euros de l'achat d'une paire de chaussures Prime de cooptation Mutuelle d'entreprise Bénéfices membre Relais Châteaux : des réductions sur tous les hôtels jusqu'à 50% du tarif Bénéfices membre 2LCollection : 100€/nuit pour vous et 180€/nuit pour votre famille et vos amis Des perspectives d'emploi & de carrière!
Le Château de Fonscolombe, niché au cœur de la Provence, est un hôtel 5* Relais & Châteaux de 50 chambres doté de deux restaurants dont un classé une étoile au guide Michelin. On y retrouve la convivialité attachante d'une demeure familiale et l'art de vivre à la française emblématique des maisons 2 L Collection. Nous rejoindre, c'est : 1) Avoir l'opportunité de travailler dans un cadre idyllique. 2) Apporter votre expertise en venant compléter des équipes jeunes, dynamiques, investies ! 3) Rejoindre un groupe à taille humaine, où les valeurs principales sont l'esprit de famille et le vivre en conscience. Nous recherchons un ou une Assistant(e) maître d'hôtel motivé(e) et passionné(e) ! CDD Saisonnier à pourvoir dès Mars 2026! Principales Missions: Diriger, encadrer, coordonner et contrôler le travail de l'équipe de salle ; - Garantir l'excellence du service des clients du restaurant ; - Prendre les commandes et assurer le service ; - Former le personnel et contrôler le travail effectué ; - Effectuer la mise en place des tables ; - Contrôler la propreté et l'intégrité de la vaisselle et des couverts ; - Superviser le cas échéant le travail des Chef de Rang ; - Répondre aux questions et attentes des clients ; - Vérifier le bon déroulement du service ; - Réaliser l'encaissement ; - Assurer le débarrassage et le nettoyage de la salle. Cette liste n'est pas exhaustive. Compétences requises : - Maîtrise parfaite d'au moins une langue étrangère - Maîtrise des technologies de restaurant - Maîtrise de l'outil informatique - Capacité de gestionnaire - Très bonne présentation - Sens de l'écoute, de l'accueil et de la diplomatie - Force de proposition - Connaissances approfondies de l'accueil, du service et du travail en salle ; - Connaissances de la législation du travail ; - Connaissances relatives au débit de boissons ; - Sens très poussé du service client ; - Savoir manager une équipe ; - Excellente présentation ; Formation : BEP/CAP Restauration option service Expérience : Minimum 3 ans dans un restaurant gastronomique Avantages: Temps complet CDD Saisonnier 39h Logement à partager Restaurant du personnel Uniformes fournis et entretenus par l'hôtel Prise en charge à hauteur de 50 euros de l'achat d'une paire de chaussures Prime de cooptation Mutuelle d'entreprise Bénéfices membre Relais Châteaux : des réductions sur tous les hôtels jusqu'à 50% du tarif Bénéfices membre 2LCollection : 100€/nuit pour vous et 180€/nuit pour votre famille et vos amis Des perspectives d'emploi & de carrière!
Le Château de Fonscolombe, niché au cœur de la Provence, est un hôtel 5* Relais & Châteaux de 50 chambres doté de deux restaurants dont un classé une étoile au guide Michelin. On y retrouve la convivialité attachante d'une demeure familiale et l'art de vivre à la française emblématique des maisons 2 L Collection. Nous rejoindre, c'est : 1) Avoir l'opportunité de travailler dans un cadre idyllique. 2) Apporter votre expertise en venant compléter des équipes jeunes, dynamiques, investies ! 3) Rejoindre un groupe à taille humaine, où les valeurs principales sont l'esprit de famille et le vivre en conscience. Nous recherchons un ou une Voiturier Bagagiste motivé(e) et passionné(e) ! CDD Saisonnier à pourvoir dès Mars 2026! Principales Missions : Responsable de l'accueil de nos clients (accueil, prise en charge bagages, prise en charge véhicule, accompagnement des clients) en respectant les procédures en vigueur Participe à l'accueil de toutes personnes entrant au Château et les orienter Assurer les navettes clients avec le respect des procédures en vigueur Responsable de l'entretien et de la propreté des véhicules, ainsi que des espaces de travail de réception. Veiller au bien-être et à la satisfaction du client tout au long du séjour Cette liste n'est pas exhaustive. Compétences requises : Expérience avérée en tant que voiturier/bagagiste Permis de conduire valide Efficacité et excellent sens du service Discrétion, distinction, très bonne présentation Pratique orale de l'anglais est un minimum, celle d'une seconde langue étrangère est un plus. Qualités : Rigueur, réactivité, discrétion et bon relationnel Sens de l'organisation Aisance verbale et écrite Esprit positif et d'équipe Amabilité, serviabilité, diplomatie et patience Avantages : Temps complet CDD Saisonnier 39h Logement à partager Restaurant du personnel Uniformes fournis et entretenus par l'hôtel Prise en charge à hauteur de 50 euros de l'achat d'une paire de chaussures Prime de cooptation Mutuelle d'entreprise Bénéfices membre Relais Châteaux : des réductions sur tous les hôtels jusqu'à 50% du tarif Bénéfices membre 2LCollection : 100e/nuit pour vous et 180e/nuit pour votre famille et vos amis Des perspectives d'emploi & de carrière!
Le Château de Fonscolombe, niché au cœur de la Provence, est un hôtel 5* Relais & Châteaux de 50 chambres doté de deux restaurants dont un classé une étoile au guide Michelin. On y retrouve la convivialité attachante d'une demeure familiale et l'art de vivre à la française emblématique des maisons 2 L Collection. Nous rejoindre, c'est : 1) Avoir l'opportunité de travailler dans un cadre idyllique. 2) Apporter votre expertise en venant compléter des équipes jeunes, dynamiques, investies ! 3) Rejoindre un groupe à taille humaine, où les valeurs principales sont l'esprit de famille et le vivre en conscience. Nous recherchons notre nouveau ou nouvelle Chef(fe) de Réception motivé(e) et passionné(e) ! CDI à pourvoir dès à présent! Principales Missions Qualité de service - Veiller à la satisfaction des clients durant leurs séjours en leur assurant un service correspondant aux standards. - Avec son équipe, accueillir les clients, s'assurer de leur bien être pendant toute la durée de leur séjour en répondant à leurs demandes. - Établir d'excellentes relation avec les clients et améliorer la fidélisation des clients. - Être en charge de l'accueil et du suivi des clients VIPs. - Être responsable du respect des formalités d'arrivée et départ des clients. - Mettre en place les procédures nécessaires à l'amélioration constante du niveau de qualité de la maison, au respect des valeurs 2L Collection et à celui des standards Relais&Châteaux. Management - Recruter, former, animer et accompagner les équipes Véhiculer les valeurs de l'entreprise. - Conduire les équipes en favorisant la responsabilité de chacun. - Organiser et réaliser l'évaluation des compétences de son équipe. - Piloter le temps de travail de ses services. - Respecter la législation du travail. - Transmettre son savoir à ses équipes. - Réaliser la formation du personnel et veiller à son intégration et à son bien-être. Caisse/ Facturation - S'assurer de la fiabilité et de la solvabilité de tous les clients (CARDEX signés, garantie CB. .. ). - Superviser les contrôles journaliers ( chiffres d'affaires, caisses, en-cours clients, encaissements ... ) - Être responsable des comptes débiteurs, en assurer les relances jusqu'à l'encaissement et du fond de caisse. Communication - Participer activement aux réunions journalières, hebdomadaires des chefs de service - Organiser des réunions interservices. - Collaborer en bonne relation avec tous les autres services de l'établissement et assurer une coordination optimale. Cette liste n'est pas exhaustive. Compétences Requises Connaissances approfondies de l'accueil et sens très poussé du service client Savoir travailler en coordination avec les autres postes Excellente présentation Maîtrise de l'outil informatique Qualités Rigueur, réactivité et bon relationnel Sens de l'organisation Aisance verbale et écrite Esprit positif et d'équipe Amabilité, serviabilité, diplomatie et patience A voir le sens du contact avec la clientèle A voir une présentation personnelle soignée Être rigoureux(se) dans la gestion de son activité Faire preuve d'autonomie dans la prise de décision Être force de proposition
BlueDocker est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l industrialisation, production, maintenance, logistique et qualité (pas de SSII ni prestation, placements directs chez nos clients en CDI). Nous travaillons exclusivement avec des clients finaux. La société : La société est spécialiste de l'entretien et de la maintenance préventive de machines tournantes notamment d'alternateurs et de moteurs haute tension. L'entreprise intervient à 90% du temps au sein de centrales de production d'énergie et plus particulièrement sur le parc de centrales électriques d'EDF. Dans le cadre de nouveaux chantiers, nous recherchons un(e) Technicien(ne) d'essais électriques qui interviendra sur des chantiers en France ainsi qu'à l'international. Vous réaliserez les contrôles et tests électriques d'alternateurs et moteurs haute tension de bobines présentes au sein de centrales de production d'énergie. Le poste : Sur chaque chantier, qu'il soit situé en France, en Europe ou dans les DOM-TOM, vous collaborerez avec l'équipe mécanique sur place, composée d'un chef de chantier, responsable de la coordination générale, et selon l'envergure du chantier : 5 à 6 mécaniciens. Vos missions principales seront : - La préparation des chantiers avec la réalisation des démarches administratives d'arrivée sur site (autorisations, sécurité, qualité). - La réalisation des travaux préparatoires mécaniques et électriques : Démonter et remonter les connexions électriques et éléments mécaniques (visserie, câblage, déconnexions). - La réalisation des essais et contrôles électriques : Mise en place du matériel de mesure (MEGGER DX 15, Machine ADX, contrôleur d'isolement). - Vous réalisez les mesures d'impédance, les tangentes delta, les décharges partielles et test ELCID (test d'imperfection électromagnétique). - Vous réalisez les contrôles visuels, endoscopiques et mécaniques (fréquences propres, prises de jeu et de cotes). - Vous analysez et interprétez les résultats de vos tests - Vous communiquez et animez les réunions de débriefings des résultats des tests auprès des clients - Vous rédigez les rapports techniques de fin d'expertise Ce poste à forte mobilité implique des déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire national, en Europe principalement en Belgique, en Espagne et en Italie ainsi que dans les DOM-TOM, notamment en Martinique et en Guadeloupe. Lorsque vous n'êtes pas en déplacement vous êtes en situation « d'attente domicile » ce qui vous permet d'habiter partout en France. En moyenne une expertise dure 1 semaine minimum. (à l'étranger) Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Vous intégrez une PME attentive et à l'écoute de ses collaborateurs, qui organise vos déplacements pour vous faciliter la vie (navettes mises à disposition vers les aéroports par exemple). - Vous recherchez de la polyvalence : votre futur poste combine la réalisation d'essais électriques et la conduite d'opérations mécaniques. - Vous rejoignez une entreprise hyperspécialisée : Vous intervenez sur des alternateurs et des moteurs haute tension dont la puissance varie de 10 à 1800 mégawatts, représentant le niveau de tension électrique le plus important. Le profil recherché : - Vous avez au minimum 1 an d'expérience en tant que Technicien(ne) d'essais électriques sur des alternateurs. - Vous avez au minimum 1 an d'expérience sur la machine MEGGER DX 15. - Une expérience sur des opérations de maintenance et mécaniques sur des alternateurs serait un plus. - Votre niveau d'anglais vous permet d'échanger à l'écrit et à l'oral par des anglophones sans difficultés Compléments : - Lieu : France et étranger - Contrat : CDI - Salaire : 30-40K € (en fonction du profil et de l'expérience, hors primes) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi.
Rejoignez l'Odel et participez à une aventure extraordinaire où vous aurez un impact significatif sur la vie de plus de 26 000 jeunes chaque année ! Chez Odel, nous sommes fiers d'organiser des séjours de vacances, des centres de loisirs et des classes de découverte qui offrent aux jeunes des expériences inoubliables. Nous croyons fermement que chaque enfant mérite des moments de bonheur, d'apprentissage et de partage, et nous travaillons dur pour rendre cela possible. Vous êtes à la recherche d'un emploi passionnant et enrichissant qui vous permettra de faire la différence dans la vie des enfants ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! Nous recherchons des animateurs/trices dynamiques et motivé(e)s pour prendre en charge des enfants durant les pauses méridiennes, les lundis, mardis, jeudis et vendredis. Au sein de notre accueil collectif de mineurs, vous mettrez en œuvre des animations ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives, en accord avec notre projet pédagogique. Votre mission principale consistera à encadrer un groupe de mineurs âgés de 3 à 12 ans, en veillant à leur sécurité et en favorisant le respect des règles de vie sociale. Ce poste est un contrat à durée déterminée (CDD) à temps partiel, sur la base de 8,5 heures par semaine. Nous offrons un salaire attractif de 12.47 € par heure. Pour être éligible, nous recherchons des candidat(e)s titulaires du BPJEPS, CPJEPS, BAFA ou équivalent. Vous devez également être responsable et apprécier le travail en équipe. Votre engagement dans une action éducative sera fortement apprécié, et vous devez avoir une bonne connaissance de l'organisation des accueils de loisirs. Les titulaires du SST, du PSC1 ou de l'AFPS auront un avantage supplémentaire. Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe engagée, où vous pourrez développer vos compétences et avoir un impact positif sur la vie des enfants. Ne manquez pas cette occasion de vous épanouir professionnellement tout en contribuant au bien-être des enfants. Postulez dès maintenant et préparez-vous à vivre une expérience inoubliable !
Iziwork recherche des Agents de Préfabrication Béton (H/F) à la Roque d'Anthéron. En tant qu'Agent de Préfabrication Béton, vous jouerez un rôle clé dans le processus de fabrication. Vous serez responsable de la production de pièces en béton préfabriqué, en suivant les plans techniques et en respectant les normes de qualité. À propos de la mission Vos missions : - Ponçage des éléments en béton pour assurer une finition impeccable. - Préparation soignée des moules en vue du coulage. - Suivi rigoureux des demandes clients pour répondre à leurs besoins spécifiques. - Manutention des matériaux et des éléments préfabriqués. Lieu de mission : La Roque-d'Anthéron Horaires : Du lundi au vendredi 6h - 13h30 Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR - 12,50 EUR par heure Avantages : - Prime de rendement au prorata des heures de présence et selon ancienneté - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Une première expérience dans le bâtiment ou en usine est un plus. - Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez le travail manuel. - Vous appréciez le travail en équipe et avez le souci du travail bien fait. - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Vous avez le sens des priorités, de l'écoute et doté(e) d'un bon relationnel Vous aurez pour missions principales : - Administration des dossiers clients, mise en forme et suivi (sous C.R.M):chantiers Installations et SAV (suivi global jusqu'au procès-verbal d'installation). - Suivre et informer les clients en temps réel sur l'évolution des étapes de fabrication des commandes avant installation et/ou SAV, avec temporisation clients. - Interface et communication étroite avec les techniciens et gestion de leurs plannings des déplacements NATIONAL. - Remontées et suivi des informations entrantes (sous C.R.M) : comptes rendus des chantiers et/ou SAV. - Vous serez l'interface des clients, des techniciens terrain ainsi que des équipes SAV. - Gestion des priorités : priorisation des urgences à mettre en fabrication / installation. - Gestion du stress - Travail en équipe (Administrative, production/fabrication, installateurs). D'un profil technique & administratif, vous devrez faire preuve de rigueur, d'autonomie, de curiosité et de dynamisme. Vous savez dialoguer et conseiller vos interlocuteurs. Au-delà de la technicité, vous aimez comprendre les impératifs liés à la gestion quotidienne des priorités et apporter encore plus de sens et de pertinence dans votre travail et de l'implication. Une maîtrise de l'ordonnancement, de l'outil informatique idéalement environnement MAC (Word, Excel, ERP GEXOS, gestion mails) est indispensable pour mener à bien votre mission.
PERRET SA, entreprise familiale depuis 5 générations, composée de 110 personnes, réalisant 67 millions d'euro de chiffre d'affaires (dont 12 en collecte de céréales), est spécialisée dans la vente de solutions techniques auprès des Agriculteurs et des particuliers. Filiale du Groupe Perret, deuxième négoce de France en agrofournitures, implantée dans le quart Sud-Est de la France, nous proposons et apportons des solutions novatrices à nos clients. Nous nous appuyons sur un maillage de 16 dépôts et agences de proximité dont deux plateformes logistiques. Pour de plus amples renseignements, retrouvez-nous sur notre site perret.groupeperret.fr. Dans ce contexte, et afin de renforcer l'équipe existante, nous recherchons un(e) Cariste - Préparateur de commandes H/F pour notre établissement situé au Puy Sainte Réparade en CDI. Rattaché(e) au Relai Opérationnel, vous prenez en charge les missions principales suivantes : -Manutention, transfert et rangement de matériaux, contenants et palettes à l'aide d'un engin de manutention -Réception, vérification et stockage des produits -Préparation de commandes -Chargement du camion -Vérification des stocks Vous validez une première expérience similaire. Vous possédez le CACES 3 et maîtrisez la conduite d'engins de manutention. Vous avez le sens du service, vous êtes consciencieux et doté d'un bon relationnel pour un travail d'équipe. L'appétence pour le milieu agricole serait un plus. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez-nous ! Temps de travail : Temps complet Prise de fonction : Dès que possible Durée hebdomadaire : 37h30 (Amplitude horaire : 8h - 12h & 14h - 17h30)
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Rédacteur technique H/F Dans le cadre de cette mission, vous serez chargé de mettre à jour et de rédiger les notices nécessaires à l'obtention des certifications CE de type. Vos tâches incluront la recherche d'informations, la mise en page de documents, ainsi que le traitement d'images, tout en vous appuyant sur le pack Office. Horaires de travail : 35 heures par semaine. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil bureau d'études, à l'aise avec avec la partie administrative. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un électricien automobile spécialisé en véhicules légers, poids lourds et engins pour un poste basé au Puy Ste Réparade. Vous devrez donc connaître l'électricité automobile. Ce poste, en CDI, est à pourvoir au plus vite. Une expérience est requise dans le secteur pour garantir une prise en charge efficace des responsabilités Le poste est à temps plein avec une durée hebdomadaire de 39 heures. Pour le poste d'Électricien automobile (h/f), nous recherchons un candidat possédant des compétences techniques avancées. Le candidat idéal doit avoir une expertise en électricité automobile et une solide connaissance des systèmes électriques des véhicules. Il est essentiel de maîtriser les techniques de diagnostic et de réparation des pannes électriques. Une expérience pratique et une capacité à travailler avec des outils de diagnostic modernes sont fortement souhaitées. La capacité à lire et interpréter les schémas électriques est cruciale, tout comme une bonne compréhension des systèmes électroniques embarqués. Le candidat doit démontrer une aptitude à résoudre efficacement les problèmes complexes rencontrés dans les véhicules modernes. Enfin, le candidat devra avoir une grande attention aux détails pour garantir la qualité des réparations effectuées.
Entreprise de travaux forestiers au Puy Sainte Réparade (13610)
Si vous avez de l'expériences et que vous êtes passionné par les espaces verts, ce métier est fait pour vous ! Le vert est au cœur notre métier, construire des contrats sur-mesure, un système innovants et adaptés ! Un Geiq est un collectif d'entreprises, piloté par ses adhérents. Il regroupe des entreprises de travaux paysagers, de travaux forestiers, de création de terrain de sport, Un modèle original pour favoriser votre intégration dans une entreprise. Compétences (souhaitées) : Elagage : Maîtriser les techniques de taille, d'accès et de déplacement dans l'arbre Respecter des règles de sécurité et du végétal. Posséder une bonne condition physique Ne pas être sensible au vertige Faire preuve de calme et de réflexion pour éviter tout risque inutile Connaître l'ensemble des végétaux sur lesquels vous interviendrez, leur développement et leur entretien. Être capable de détecter les maladies et les défauts des arbres Être capable de fournir un travail fini, propre et esthétique. Expérience : 6 mois Salaire: Selon Expérience
L'Agent d'Entretien devra assurer le nettoyage et l'entretien courant des locaux et annexes, surfaces, éventuellement matériels ; Participer à la réalisation des prestations d'entretien manuel et/ou mécanisé, Procéder à de la « petite » maintenance préventive nécessaire à la pérennisation des équipements (robinets, poignées, poubelles, dévidoirs, distributeurs.), Utiliser tous le matériel mis à sa disposition avec grande précaution en respectant les normes de sécurité en vigueur (voiturette, monobrosse, autolaveuse, chariots.), Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène ; sous le contrôle du Responsable de Maintenance et de la Direction.
L'entreprise qui recrute Nous recrutons pour notre client détenant plusieurs points de ventes d'optique adossés à un grand groupe connu de l'optique plusieurs opticiens diplômés (H/F) dans le cadre d'un CDI avec des possibilités d'évolutions. Les points de vente sont tous équipés de matériels derniers cris. Ainsi, nous recrutons une personne par magasin parmi la liste suivante : Venelles, Saint-Cannat, Gardanne. Les magasins sont ouverts de 10h à 19h du Lundi au Samedi. Parking OK. Descriptif du poste Vous serez amené à intégrer une équipe de 3-5 opticien(ne)s selon la boutique, vos missions seront les suivantes : - Accueil et conseil auprès de la clientèle avec votre expertise et toute votre bienveillance - Réaliser des examens de vue et accompagner vos clients dans le choix de leurs lunettes - S'assurer du montage, l'ajustage et la réparation des équipements optiques - Gérer les stocks et passer les commandes auprès des fournisseurs - Contribuer à la réalisation du chiffre d'affaires en garantissant un service client de qualité Les "+" du poste * Évolution de carrière possible * Mutuelle intéressante + Tickets restaurant * Rémunération au-dessus du marché Contrat 39h par semaine sur 5j privilégié Rémunération fixe : 30.000 à 36000 euros brut / an en fonction de l'expérience Rémunération variable : Environ 500 euros par mois (lissés sur une année et sur une moyenne de 100 opticien/nes du groupe) Possibilité d'avoir 1 samedi par trimestre. Savoir-faire : * BTS Optique validé à minima obligatoire (si non obtenu mais avec de l'expérience, vous pouvez tout de même postuler pour d'autres opportunités) * Vous avez le sens du service clients * Vous aimez travailler en équipe Je suis Romain JOHNER, Consultant indépendant partenaire de Réseau Talents. Ref: RJO/STA Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des vendeurs polyvalents motivés, ambitieux, et prêts à évoluer rapidement au sein du groupe. Vos missions - Prospection en porte-à-porte sur un secteur attribué - Présentation des services Mieux Bâtir et détection des besoins clients - Prise de rendez-vous qualifiés pour les commerciaux Présence chaque matin en agence pour briefing, formation et organisation, vous serez en étroite collaboration avec l'équipe commerciale pour optimiser les résultats. Aucune expérience requise : une formation complète est assurée dès l'arrivée. Profil recherché : Ambition et goût du challenge Persévérance et ténacité Goût du terrain et du contact client Implication Envie réelle d'évoluer rapidement dans une structure en pleine croissance Ce poste est idéal pour une personne déterminée, dynamique, et prête à s'investir. Rémunération et avantages Panier repas Commissions sur rendez-vous qualifiés Commissions supplémentaires sur signatures Possibilité d'atteindre jusqu'à 3 000 € net/mois pour les profils performants Mutuelle d'entreprise Parcours d'évolution structuré et rapide Rejoignez-nous et participez à l'aventure Mieux Bâtir, un groupe qui place l'humain et l'expertise au cœur de son développement !
Mieux Bâtir, groupe spécialisé dans la rénovation de l'habitat, fort de plus de 5 ans d'expérience et présent à travers plusieurs agences dans le Sud de la France, recrute de nouveaux talents pour accompagner sa croissance. Nous proposons à nos clients des solutions d'amélioration de l'habitat reconnues pour leur qualité, et nous mettons un point d'honneur à offrir un véritable accompagnement terrain.
Le Château de Fonscolombe, niché au cœur de la Provence, est un hôtel 5* Relais & Châteaux de 50 chambres doté de deux restaurants dont un classé une étoile au guide Michelin. On y retrouve la convivialité attachante d'une demeure familiale et l'art de vivre à la française emblématique des maisons 2 L Collection. Nous rejoindre, c'est : 1) Avoir l'opportunité de travailler dans un cadre idyllique. 2) Apporter votre expertise en venant compléter des équipes jeunes, dynamiques, investies ! 3) Rejoindre un groupe à taille humaine, où les valeurs principales sont l'esprit de famille et le vivre en conscience. Nous recherchons un ou une Commis de salle motivé(e) et passionné(e) ! CDD Saisonnier à pourvoir dès Mars 2026! Principales Missions: Veiller à la propreté des lieux ; Participer à la mise en place de la salle ; Assurer le dressage des tables ; Seconder le Chef de Rang pendant le service ; Participer au débarrassage des tables et au nettoyage. Cette liste n'est pas exhaustive. Compétences requises: Connaissances de l'accueil et du travail en salle ; Sens du service client ; Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité ; Excellente présentation ; Maîtrise de l'anglais. Avantages: Temps complet 39H Logement à partager Restaurant du personnel Uniformes fournis et entretenus par l'hôtel Prise en charge à hauteur de 50 euros de l'achat d'une paire de chaussures Prime de cooptation Mutuelle d'entreprise Bénéfices membre 2LCollection : 100€/nuit pour vous et 180€/nuit pour votre famille et vos amis Des perspectives d'emploi & de carrière!
Le Château de Fonscolombe, niché au cœur de la Provence, est un hôtel 5* Relais & Châteaux de 50 chambres doté de deux restaurants dont un classé une étoile au guide Michelin. On y retrouve la convivialité attachante d'une demeure familiale et l'art de vivre à la française emblématique des maisons 2 L Collection. Nous rejoindre, c'est : 1) Avoir l'opportunité de travailler dans un cadre idyllique. 2) Apporter votre expertise en venant compléter des équipes jeunes, dynamiques, investies ! 3) Rejoindre un groupe à taille humaine, où les valeurs principales sont l'esprit de famille et le vivre en conscience. Nous recherchons un ou une Commis de cuisine motivé(e) et passionné(e) ! CDD Saisonnier à pourvoir dès Mars 2026! Principales Missions : - Aider à la mise en place, réceptionner et ranger les provisions - Réaliser les préparations culinaires liées à la partie - S'adapter à l'exécution de tâches variées en observant et appliquant les directives des Chefs de Partie - Veiller au bon conditionnement des produits - Respecter les règles de sécurité et d'hygiène - Entretenir son poste et son matériel de travail Cette liste n'est pas exhaustive. Compétences requises : - Connaissances des techniques de cuisine propres à sa partie ; - Connaissances des normes d'hygiène et de sécurité ; - Savoir appliquer des consignes ; - Savoir travailler en coordination avec les autres postes ; - Savoir utiliser une fiche technique. Qualités : - Rigueur - Sens de l'organisation - Bon relationnel - Réactivité - Esprit positif et d'équipe - Amabilité, serviabilité, diplomatie et patience Avantages : Temps complet CDD Saisonnier 39h Logement à partager Restaurant du personnel Uniformes fournis et entretenus par l'hôtel Prise en charge à hauteur de 50 euros de l'achat d'une paire de chaussures Prime de cooptation Mutuelle d'entreprise Bénéfices membre Relais Châteaux : des réductions sur tous les hôtels jusqu'à 50% du tarif Bénéfices membre 2LCollection : 100€/nuit pour vous et 180€/nuit pour votre famille et vos amis Des perspectives d'emploi & de carrière!
Nous rejoindre, c'est : 1) Avoir l'opportunité de travailler dans un cadre idyllique. 2) Apporter votre expertise en venant compléter des équipes jeunes, dynamiques, investies ! 3) Rejoindre un groupe à taille humaine, où les valeurs principales sont l'esprit de famille et le vivre en conscience. Nous recherchons un ou une Commis pâtisserie motivé(e) et passionné(e) ! CDD Saisonnier à pourvoir dès Mars 2026! Principales Missions: assurer la production culinaire assurer les préparations des ingrédients et du matériel, réaliser les desserts (réalisation des pâtes, des nappages, des garnitures, suivi de la cuisson, décoration et finition, dressage des pâtisseries et envoi des desserts), nettoyage et entretien du matériel et des locaux. liste non exhaustive Compétences requises : - Connaissances des techniques de cuisine propres à sa partie ; - Connaissances des normes d'hygiène et de sécurité ; - Savoir appliquer des consignes ; - Savoir travailler en coordination avec les autres postes ; - Savoir utiliser une fiche technique. Avantages: Temps complet CDD Saisonnier 39h Logement à partager Restaurant du personnel Uniformes fournis et entretenus par l'hôtel Prise en charge à hauteur de 50 euros de l'achat d'une paire de chaussures Prime de cooptation Mutuelle d'entreprise Bénéfices membre Relais Châteaux : des réductions sur tous les hôtels jusqu'à 50% du tarif Bénéfices membre 2LCollection : 100€/nuit pour vous et 180€/nuit pour votre famille et vos amis Des perspectives d'emploi & de carrière!
Ifac est un opérateur de gestion de crèches. Notre modèle associatif et non lucratif permet de nous concentrer pour des accueils bienveillant, individualisé, inclusif et éducatif au seul bénéfice des enfants. Le lien avec les parents et les acteurs des territoires sont aussi essentiels pour l'équilibre et la sérénité de chacun. Enfin, nos crèches s'appuient sur les centres de formation Ifac pour faciliter l'accès à la qualification mais aussi à de la formation continue. Mission Sous la responsabilité du responsable de la crèche, l'éducateur de jeunes enfants met en place des activités éducatives afin de favoriser le développement psychomoteur, social et affectif de l'enfant en fonction du projet pédagogique. Activités principales - Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille lors de son adaptation à la vie en collectivité par un accueil progressif et un soutien à la parentalité ; - Mener et proposer les activités en fonction du développement psychomoteur des enfants et du projet pédagogique, organiser des ateliers extérieurs (ludothèque, bibliothèque, .) ; - Développer et favoriser le développement psychomoteur, l'autonomie et l'épanouissement des enfants ; - Échanger et transmettre à l'équipe et aux parents les informations concernant les enfants pour assurer un suivi ; - Élaborer le projet pédagogique en faisant réfléchir l'équipe sur les principes de travail et les faire adhérer aux valeurs éducatives ; - Travailler en étroite collaboration avec la direction ; Connaissances et qualités requises - Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant et des pédagogies éducatives petite enfance ; - Connaissance des règles d'hygiène et sécurité et des gestes de premiers secours ; - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil et de la vie quotidienne et les parents dans leur rôle éducatif ; - Manager et motiver l'équipe à travers des propositions pédagogiques ; - Faire preuve de discrétion et de sérénité ; - Savoir travailler en équipe ; Interlocuteurs Parents Équipe pluridisciplinaire
Mission longue durée - Possibilité de CDII - Débutant accepté Notre agence Adéquat de Salon de Provence recrute des nouveaux talents sur des postes d'Agent de préfa béton (F/H). Vos missions : - Vous alimentez la machine en matériaux, boulonnerie, quincaillerie, matière première - Vous assemblez et/ou montez les pièces ou produits sur lignes de production - Vous conditionnez, étiquetez et contrôlez les pièces ou produits Votre profil : - Débutant accepté - Vous êtes assidu, professionnel et ponctuel - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées - Une première expérience dans le BTP est souhaitée Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 30 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité du Chef de service, en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire et dans le respect des projets associatifs et d'établissement, vous prenez en charge les missions suivantes : - Accompagnement en atelier créatif - Participation à l'accompagnement éducatif des usagers dans leur vie quotidienne en prenant en compte les besoins spécifiques des résidents liés à leurs problématiques relationnelles et comportementales - Application des protocoles signés de soins et d'hygiène - Participation à la mise en place d'outils éducatifs d'accompagnement et de soins pour aider les résidents dans leur vie quotidienne - Prise de décision avec l'équipe de Direction et médicale en cas de signes révélateurs d'un problème de santé ou de mal-être d'un résident (dispositions adaptées). Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative. Vos points forts et petits + : - Titulaire d'un diplôme de Moniteur Educateur - Aisance dans les propositions créatives en lien avec les projets personnalisés - Solide expérience confirmée sur une fonction similaire dans le secteur de l'autisme ou du médico-social - Excellentes qualités relationnelles incluant le sens du service et un esprit d'équipe - Force de proposition et d'amélioration continue - Capacité d'adaptation et d'organisation - Connaissance des outils bureautiques (Pack Office) Dans le cadre de notre politique diversité, notre Association étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Manpower AIX EN PROVENCE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Chaudronnier (H/F). Ce client est spécialisé dans la fabrication de structures métalliques sur mesure, allant des pièces industrielles aux solutions techniques innovantes. Vous rejoindrez une équipe passionnée par la précision et la qualité, dans un atelier où chaque projet est unique ! Vos missions -Lire et interpréter les plans et schémas techniques (vous êtes le maître des détails !). -Découper, plier, cintrer et assembler des pièces métalliques avec précision. -Réaliser des soudures et contrôler la conformité des pièces fabriquées. -Respecter les normes de sécurité et les procédures qualité (parce que la sécurité, c'est non négociable). Vous avez une formation en chaudronnerie ou métallerie, une expérience réussie dans le domaine, et vous maîtrisez les techniques de soudure et de fabrication. Vous êtes rigoureux(se), précis(e) et aimez travailler en équipe pour donner vie à des projets métalliques ambitieux. Avantages : 10% IFM 10%CP les supers CE et CCE Manpower : chèques vacances, prestations vacances, tickets cinéma, cours en ligne,. (en fonction des heures) chèque cadeau de cooptation pose de CP les avantages du FASTT E-coffre-fort avec 10 Go une appli mobile contrat dématérialisé l'accompagnement et le suivi de votre équipe Manpower
Nous recherchons pour notre client basé sur La Roque d'Anthéron, un Serrurier Métallier (H/F). Vous êtes en charge de : - Réaliser et monter des ouvrages métalliques : Garde-corps, main courante, porte métalliques, séparatifs, pare vue, brise soleil... ACTIVITE PRINCIPALE : - Traçage, découpage, cintrage, perçage, pliage, meulage, ajustage et soudure ( Semi-automatique). COMPETENCES DE BASE : - Organier un poste de travail, - Lecture de plans, - Maîtrise du travail du métal, - Couper les éléments de fermetures menuisées, - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'Etat du support, - Fixer des éléments menuisés, - Montage de pièces mécaniques ( fermeture, serrure, ouvrage en métal), - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement. COMPETENCES SPECIFIQUES : - Installer une serrure et des accessoires de fermeture, - Réaliser les ouvrages métalliques sur mesure. Taux horaire : Selon expérience Horaires : 35H par semaine.
Nous recherchons pour notre client basé à LAMBESC, un MAÇON CONFIRMÉ H.F. Vous êtes en charges de : - Exécuter le gros œuvre et second œuvre sur des constructions - Assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton - Fabriquer et poser des coffrages - Couler du béton et autres mortiers - Maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings, carreaux de plâtre, etc...) grâce à des liants (ciment, plâtre, etc.) - Préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures - Réaliser des ouvertures dans une maçonnerie Taux horaires : Selon expériences Horaires : 7H-16H du Lundi au Vendredi - 39H/SEMAINE
Nous recherchons pour notre client basé sur LAMBESC, un plaquiste (H/F). Vous êtes en charge de : - Comprendre et analyser les schémas d'installation, - Percer les murs avant de fixer l'isolation, - Poser les cloisons selon les plans définis, - Assurer la pose des joints, des bandes de plâtres et des éléments de décoration, - Corriger les angles et alignements des plaques avant la pose. Horaires : 35H/S Taux horaire : Selon l'expérience
Votre agence ASSADIA, spécialiste de la garde d'enfants à domicile intelligente, recherche Garde d'enfants / Babysitter à domicile pour garder des enfants à partir de 1.5 ans, en périscolaire. Une expérience auprès d'enfants et une affinité pour l'animation sont souhaitées. Nous recrutons aussi bien pour des Jobs étudiants, des compléments d'activité ou des professionnels de la petite enfance. 1 Poste à pourvoir Votre mission consistera à garder les sympathiques enfants de nos clients : sorties d'école, sorties de crèche, garde d'enfants à domicile, baby-sitting, vacances, matins, midis, soirs, accompagnement aux activités, etc. Pour exercer avec classe votre métier, nous mettons à votre disposition notre fabuleuse mallette intelligente, qui contient jeux, livres et activités. Alors si cette annonce vous intrigue, que vous aimez les défis, êtes souriants, n'hésitez pas à postuler. Nous recrutons pour une mission à proximité de chez vous. Autres éléments qui peuvent vous intéresser : Salaire horaire : à partir de 13,07€ brut (CP inclus) Horaires : 7h30/semaine: Les mardis,mercredis et jeudis de 17h à 19h30. Lieu de travail : domicile du client Début de la mission : Au plus tôt Durée de la mission : le plus longtemps possible, selon l'évolution de vos disponibilités : -) PS : nous sommes impatients de vous rencontrer et de commencer à travailler avec vous. Véhicule indispensable __________ Mais au fait, qui sommes-nous ? Assadia s'est donné comme mission "d'aider les enfants à construire le monde de demain". Assadia est une entreprise agréée de garde d'enfants et ménage à domicile avec 40 agences de proximité un peu partout en France. Dont une agence près de chez vous. Pour remplir notre mission, nous proposons aujourd'hui : un service de garde d'enfants intelligente, avec une mallette comprenant jeux, livres et musiques. Avec elle, nos intervenants donnent le meilleur d'eux pour participer activement à l'éveil des enfants un service de ménage repassage intelligents, où nous fournissons des produits d'entretien écologiques et respectueux de nos intervenants, de l'environnement et de votre environnement - donc celui des enfants.
La MFR recherche un chef de cuisine pour la restauration scolaire (120 couverts le midi et 60 le soir). Travail en semaine et pas le week-end (vacances scolaires). Cadre de travail agréable et en équipe.
Le CHRS/Centre Maternel "La Chaumière" à La Roque d'Anthéron offre un cadre sécurisé et bienveillant pour des familles en grande précarité, principalement des mères et leurs enfants. Notre mission : offrir un accompagnement global, pluridisciplinaire et sur-mesure pour favoriser l'autonomie, le bien-être et la réinsertion sociale de nos résidents. Aujourd'hui, nous cherchons un(e) psychologue passionné(e), dynamique et engagé(e), prêt(e) à intégrer une équipe solidaire au service des familles en difficulté. Votre Mission : Vous jouerez un rôle clé pour soutenir les adultes, les enfants, et les groupes familiaux dans un parcours de reconstruction personnelle et collective. Vos responsabilités : - Accompagnement psychologique personnalisé : Mener des entretiens individuels et familiaux (thérapie brève, approche centrée solution, EMDR, etc.) pour évaluer les besoins psychologiques et proposer des suivis adaptés. - Animation de groupes de parole : Créer un espace d'expression et de soutien (adultes, parents-enfants, enfants, adolescents), tout en développant des outils de communication non-violente. - Suivi du développement des enfants : Évaluer la relation parent-enfant et signaler les besoins en matière de protection de l'enfance. - Travail d'équipe : Participer activement aux réunions pluridisciplinaires et aux supervisions spécifiques aux psychologues. Contribuer à la mise en place de projets personnalisés avec l'ensemble des équipes. Vous serez un acteur central de notre mission, offrant bien plus qu'un accompagnement psychologique : vous aiderez chaque famille à trouver les ressources internes pour se reconstruire, et ce, dans un cadre humain et bienveillant. Profil recherché : - Diplôme requis : Master en psychologie clinique ou équivalent. - Compétences clés : o Organisation et autonomie dans le travail. o Excellente capacité d'écoute et relationnelle, notamment avec des personnes en situation de vulnérabilité. o Forte sensibilité aux problématiques sociales, culturelles et familiales. o Capacité à travailler en équipe, tout en étant capable de gérer des cas complexes en autonomie. o Adaptabilité et créativité dans les approches thérapeutiques. Conditions de travail : - Contrat : CDD (remplacement congés parental jusqu'à septembre 2026), à temps partiel (20h/semaine), répartis sur 3 jours : mardi, mercredi et jeudi. - Rémunération : 1 490 € brut par mois (sans ancienneté). - Environnement de travail : Intégrez une équipe bienveillante et passionnée dans un cadre stimulant, où chaque jour est une nouvelle occasion de faire la différence. Date d'embauche : Dès que possible. Rejoignez notre équipe et participez à un projet humain et ambitieux, où chaque action a un impact direct sur la vie de familles en difficulté. Si vous êtes motivé(e) par l'accompagnement des plus vulnérables et que vous avez envie de faire une réelle différence, nous serions heureux de vous rencontrer. Nous avons hâte de vous accueillir parmi nous !
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air
Dans le cadre de son développement d'activité, société de terrassement, VRD, démolition notre client recrute conducteur engins TP H/F (mini pelles, pelles, chargeuses...) sur les départements du 13 et 83 Vos missions : - Conduite de pelles, chargeuses, mini pelles...en toute sécurité - Niveler, terrasser, préparer le terrain, réaliser des tranchées - Aider à la pose des réseaux - Charger des camions - Effectuer les contrôles relatifs au bon fonctionnement des engins, - Assurer l'entretien courant (niveaux, graissage, lavage) - Charger et décharger en sécurité un engin sur le porte-engin Qualités requises : - Être dynamique, motivé et rigoureux dans le travail, - Etre autonome dans son travail, - Avoir un esprit d'équipe, - Se conformer aux règles de sécurité, - Etre titulaire d'un ou plusieurs CACES et du permis B
Nous recrutons un(e) mécanicien(ne) automobile confirmé(e) dés que possible. Compétences: Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements Contrôler la conformité technique d'un véhicule Réparer un véhicule Entretiens pneus, freins, distribution et embrayage Horaires lundi au vendredi de 8h/12h et 14h/17h N'hésitez pas à postuler.
Pour un établissement haut de gamme, nous recherchons un(e) Chef(fe) de cuisine / Cuisine traditionnelle. ************Le poste est à pourvoir pour la période du 01/04/26 au 15/11/2026*************** Restaurant ouvert du mardi au dimanche midi et soir accueillant une vingtaine de couverts, évolutif selon les saisons. Une solide expérience est demandée.
Vous rejoindrez une équipe au sein d'un EHPAD situé au milieu d'un grand parc arboré, pas de desserte par les transports en commun. L'établissement médicosocial de Caire Val appartenant à la MGEN du groupe VYV est situé sur la commune de Rognes dans le département des Bouches du Rhône. Travail de 10h sur une amplitude de 13h. 1week-end/2 25% de prime de fin de contrat Reprise d'ancienneté
Le Château de Fonscolombe, niché au cœur de la Provence, est un hôtel 5* Relais & Châteaux de 50 chambres doté de deux restaurants dont un classé une étoile au guide Michelin. On y retrouve la convivialité attachante d'une demeure familiale et l'art de vivre à la française emblématique des maisons 2 L Collection. Nous rejoindre, c'est : 1) Avoir l'opportunité de travailler dans un cadre idyllique. 2) Apporter votre expertise en venant compléter des équipes jeunes, dynamiques, investies ! 3) Rejoindre un groupe à taille humaine, où les valeurs principales sont l'esprit de famille et le vivre en conscience. Nous recherchons un ou une Chef de Partie motivé(e) et passionné(e) ! CDD Saisonnier à pourvoir dès Mars 2026! Principales Missions: Mettre en place toutes les procédures nécessaires au bon fonctionnement de la cuisine et du service ; Participer avec son équipe à la recherche de solutions visant à améliorer la productivité et les résultats Garantir la qualité constante des produits fabriqués dans sa partie ; Signaler à sa hiérarchie la non-conformité des produits ; Réaliser la production des préparations et recettes de la pâtisserie selon les fiches techniques, Veiller à la qualité des mets et de la présentation avant l'envoi Être créatif et force de proposition pour faire évoluer la carte des desserts ; Participer à la cohésion d'équipe, Contrôler l'application des procédures HACCP ; Veiller à la propreté de la cuisine et de sa partie, à l'état de l'équipement et du matériel utilisés ; Superviser le cas échéant le travail des Demi-Chef de Partie et des Commis de sa partie ; Gérer et résoudre de manière rapide et efficace tous les éventuels imprévus du service. Cette liste n'est pas exhaustive. Compétences requises: Connaissances approfondies des techniques de cuisine propres à sa partie ; Connaissances approfondies des normes d'hygiène et de sécurité ; Savoir encadrer une petite équipe ; Savoir travailler en coordination avec les autres postes ; Savoir utiliser une fiche technique. Avantages: Temps complet CDD Saisonnier 39h Logement à partager Restaurant du personnel Uniformes fournis et entretenus par l'hôtel Prise en charge à hauteur de 50 euros de l'achat d'une paire de chaussures Prime de cooptation Mutuelle d'entreprise Bénéfices membre Relais Châteaux : des réductions sur tous les hôtels jusqu'à 50% du tarif Bénéfices membre 2LCollection : 100€/nuit pour vous et 180€/nuit pour votre famille et vos amis Des perspectives d'emploi & de carrière!
Le Château de Fonscolombe, niché au cœur de la Provence, est un hôtel 5* Relais & Châteaux de 50 chambres doté de deux restaurants dont un classé une étoile au guide Michelin. On y retrouve la convivialité attachante d'une demeure familiale et l'art de vivre à la française emblématique des maisons 2 L Collection. Nous rejoindre, c'est : 1) Avoir l'opportunité de travailler dans un cadre idyllique. 2) Apporter votre expertise en venant compléter des équipes jeunes, dynamiques, investies ! 3) Rejoindre un groupe à taille humaine, où les valeurs principales sont l'esprit de famille et le vivre en conscience. Nous recherchons un ou une Chef de rang motivé(e) et passionné(e) ! CDD Saisonnier à pourvoir dès Mars 2026! Principales Missions: Préparer une belle salle et de belles tables pour accueillir nos invités Apporter le meilleur niveau de service à nos convives Apporter votre savoir-faire aux commis et apprentis S'assurer du bien-être des clients Réaliser l'encaissement et prendre congé Remettre la salle en ordre pour le lendemain Prendre du plaisir à rendre les clients heureux Compétences Requises: Connaissances de l'accueil, du service et du travail en salle ; Sens très poussé du service client ; Savoir encadrer une petite équipe ; Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité ; Excellente présentation ; Maîtrise de l'anglais. Qualités: Rigueur Sens de l'organisation Aisance verbale et écrite Bon relationnel Réactivité Discrétion Esprit positif et d'équipe Amabilité, serviabilité, diplomatie et patience Avantages : Temps complet CDD Saisonnier 39h Logement à partager Restaurant du personnel Uniformes fournis et entretenus par l'hôtel Prise en charge à hauteur de 50 euros de l'achat d'une paire de chaussures Prime de cooptation Mutuelle d'entreprise Bénéfices membre Relais Châteaux : des réductions sur tous les hôtels jusqu'à 50% du tarif Bénéfices membre 2LCollection : 100e/nuit pour vous et 180e/nuit pour votre famille et vos amis Des perspectives d'emploi & de carrière!
Le Château de Fonscolombe, niché au cœur de la Provence, est un hôtel 5* Relais & Châteaux de 50 chambres doté de deux restaurants dont un classé une étoile au guide Michelin. On y retrouve la convivialité attachante d'une demeure familiale et l'art de vivre à la française emblématique des maisons 2 L Collection. Nous rejoindre, c'est : 1) Avoir l'opportunité de travailler dans un cadre idyllique. 2) Apporter votre expertise en venant compléter des équipes jeunes, dynamiques, investies ! 3) Rejoindre un groupe à taille humaine, où les valeurs principales sont l'esprit de famille et le vivre en conscience. Nous recherchons un ou une Chef de rang / Pisciniste motivé(e) et passionné(e) ! CDD Saisonnier à pourvoir dès Mars 2026! Principales Missions : - Effectuer la mise en place des tables ; - Contrôler la propreté et l'intégrité de la vaisselle et des couverts ; - Assurer le service auprès des clients ; - Répondre aux questions et attentes des clients ; - Vérifier le bon déroulement du service ; - Réaliser l'encaissement ; - Assurer le débarrassage et le nettoyage de la salle. Cette liste n'est pas exhaustive. Compétences requises : - Connaissances de l'accueil, du service et du travail en salle ; - Sens très poussé du service client ; - Savoir encadrer une petite équipe ; - Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité ; - Excellente présentation ; - Maîtrise de l'anglais. Profil : - Rigueur - Sens de l'organisation - Aisance verbale et écrite - Bon relationnel - Réactivité - Discrétion - Esprit positif et d'équipe - Amabilité, serviabilité, diplomatie et patience Avantages: Temps complet CDD Saisonnier 39h Logement à partager Restaurant du personnel Uniformes fournis et entretenus par l'hôtel Prise en charge à hauteur de 50 euros de l'achat d'une paire de chaussures Prime de cooptation Mutuelle d'entreprise Bénéfices membre Relais Châteaux : des réductions sur tous les hôtels jusqu'à 50% du tarif Bénéfices membre 2LCollection : 100€/nuit pour vous et 180€/nuit pour votre famille et vos amis Des perspectives d'emploi & de carrière!
Le Château de Fonscolombe, niché au cœur de la Provence, est un hôtel 5* Relais & Châteaux de 50 chambres doté de deux restaurants dont un classé une étoile au guide Michelin. On y retrouve la convivialité attachante d'une demeure familiale et l'art de vivre à la française emblématique des maisons 2 L Collection. Nous rejoindre, c'est : 1) Avoir l'opportunité de travailler dans un cadre idyllique. 2) Apporter votre expertise en venant compléter des équipes jeunes, dynamiques, investies ! 3) Rejoindre un groupe à taille humaine, où les valeurs principales sont l'esprit de famille et le vivre en conscience. Nous recherchons un ou une Demi chef de partie motivé(e) et passionné(e) ! CDD Saisonnier à pourvoir dès Mars 2026! Principales Missions : - Préparer des commandes, assurer le dressage des préparations ; - Participer à l'atteinte des objectifs en termes de qualité et de coût des produits servis par sa partie ; - Appliquer les règles et procédures d'hygiène et de sécurité en vigueur dans le restaurant ; - Contrôler l'application des procédures HACCP ; - Veiller à la propreté de la cuisine et de sa partie, à l'état de l'équipement et du matériel utilisés. Cette liste n'est pas exhaustive. Compétences requises : - Connaissances des techniques de cuisine propres à sa partie ; - Connaissances des normes d'hygiène et de sécurité ; - Savoir appliquer des consignes ; - Savoir travailler en coordination avec les autres postes ; - Savoir utiliser une fiche technique. Profil : - Rigueur - Sens de l'organisation - Bon relationnel - Réactivité - Esprit positif et d'équipe - Amabilité, serviabilité, diplomatie et patience AVANTAGES Temps complet CDD Saisonnier 39h Logement à partager Restaurant du personnel Uniformes fournis et entretenus par l'hôtel Prise en charge à hauteur de 50 euros de l'achat d'une paire de chaussures Prime de cooptation Mutuelle d'entreprise Bénéfices membre Relais Châteaux : des réductions sur tous les hôtels jusqu'à 50% du tarif Bénéfices membre 2LCollection : 110€/nuit pour vous et 180€/nuit pour votre famille et vos amis Des perspectives d'emploi & de carrière!
L'EHPAD Les Mélodies situé à la Roque d'Anthéron (13) recherche son futur aide-soignant H.F en CDI à temps complet. Votre mission Vous évoluez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et bienveillante et sous la responsabilité de l'Infirmière Coordinatrice. Véritable pilier du maintien du bien-être et de la santé des résidents, vous assurez les missions principales suivantes : -Dispenser des soins d'hygiène et veiller à l'état de santé des usagers ; -Réaliser les soins relevant de son rôle propre ; -Assurer le lien avec les différents interlocuteurs (transmissions à l'équipe soignante de jour, familles.) ; -Harmoniser les conditions de vie des résidents ; -Contribuer au bon fonctionnement du service. Vos atouts Vous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ou d'un diplôme équivalent et possédez idéalement une expérience dans un poste similaire. Vous avez des connaissances dans le secteur gérontologique. Vous Doté d'une bonne capacité d'écoute, du sens du service et d'une forte empathie, vous êtes dynamique et motivé !
Recherche Aide Soignant(e) ou Aide Médico Psychologique ou DEAES H/F vous intégrerez des équipes stables, volontaires et investies dans la prise en charge des résidents. Vos missions : - accompagner les personnes âgées dans les actes essentiels de la vie quotidienne, - être vigilant (e) à l'état de santé de la personne, - dispenser les soins d'hygiène et de confort, - identifier les modifications et alerter le responsable des soins. Vous serez recruté (e) sur la base d'un temps complet et travaillerez un week end sur deux, sur la base d'un horaire quotidien de 7 h, en poste de matin (7 h-14 h) et de soir (14 h-21 h).
Vos missions : Au sein de notre équipe, vous participez à la bonne tenue du rayon boucherie et assurez un service de qualité auprès de notre clientèle. Vos missions principales seront : - La découpe et la préparation des viandes (bœuf, veau, agneau, porc, volaille.) - La mise en valeur des produits en vitrine et en libre-service - Le respect des règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire - Le conseil client et la vente Votre profil : - Titulaire d'un CAP/BEP Boucherie ou équivalent - Expérience souhaitée (débutant accepté si motivé) - Sens du service, rigueur et esprit d'équipe Ce que nous offrons : - Contrat à 36h45 avec jours de repos - Ambiance de travail conviviale et bienveillante - Mutuelle, prime d'ancienneté, et autres avantages selon profil
En EHPAD, l'infirmier (e) réalise des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Elle réalise des soins. Elle participe à l'amélioration de ses pratiques professionnelles, à des groupes de travail visant à une amélioration collective de l'accompagnement des résidents. Elle participe à la gestion et à l'entretien de l'environnement de la personne.
Vous serez chargé.e de l'élagage (élagueur/se - grimpeur/se) et vous pourrez aussi être amené/e à sécuriser (élagueur/se au sol). Entreprise à taille humaine et équipée de deux grues nacelles et poids lourds. Titulaire du CS certificat spécialisation arboriste / grimpeur. Départ à 7h30 du dépôt à Lambesc. Vous travaillerez du lundi au vendredi. Poste évolutif sur encadrement d'équipe SALAIRE 2500 euros NET
Entreprise familiale d'élagage
Présentation du poste Nous recherchons un(e) coiffeur(se) qualifié(e) pour rejoindre notre salon. La mission principale est d'assurer des coupes de qualité, un accueil professionnel et une expérience agréable pour chaque client. Le(a) candidat(e) doit être autonome, organisé(e) et capable de maintenir un environnement propre et accueillant. Role global au sein du salon Le(a) coiffeur(se) sera une figure centrale de l'activité quotidienne. Son rôle est de : Garantir la satisfaction des clients. Contribuer à l'ambiance professionnelle et soignée du salon. Participer au bon fonctionnement global : hygiène, accueil, gestion des réservations et encaissements. Responsabilités principales Réaliser les coupes homme, tailles de barbe et finitions de qualité. Accueillir les clients avec professionnalisme et bienveillance. Gérer les réservations (prise de rendez-vous téléphone / en ligne). Procéder aux encaissements et gérer les paiements. Entretenir le salon : propreté des postes de travail, matériel, sol, organisation globale. Fidéliser la clientèle et maintenir une relation client positive. Assurer une hygiène irréprochable conformément aux normes. Critères de réussite du poste Pour réussir dans ce poste, il faut : Offrir des prestations régulières de qualité. Avoir un comportement professionnel et respectueux. Garantir un salon propre du matin au soir. Savoir gérer son planning client en autonomie. Contribuer à une atmosphère agréable et sérieuse dans le salon. Avoir une communication claire et efficace avec les clients. Qualifications & compétences recherchées BP Coiffure obligatoire (ou équivalent reconnu). Maîtrise des techniques de coupe homme et taille de barbe. Excellentes compétences relationnelles : écoute, conseil, sourire. Sens de l'accueil, de l'organisation et de l'hygiène. Autonomie, sérieux, ponctualité et esprit d'équipe.
Nous recherchons pour notre client basé sur LA ROQUE D'ANTHERON, Un Chaudronnier / Soudeur (H/F). Vous êtes en charge de : - Lire les plans de production - Collecter les pièces - Effectuer la préparation - Souder sur gabarit en semi-auto - Effectuer votre auto-contrôle - Renseigner le logiciel de suivi de production Vous pouvez également proposer et participer à la mise en oeuvre d'actions d'amélioration continue liées à l'organisation du poste.
Agence intérim située à Salon de Provence
Votre mission Sous la responsabilité du dirigeant, vous menez l'étude technique : - Analyser un dossier marché : pièces écrites, plans, DICT et tout élément fourni par le client. - Réaliser des métrés d'avant chiffrage - Produire les plans d'exécution, vue en plan, profils en travers, coupes, plan de détail... - Réaliser les avants métrés d'exécution, - Sortir les éléments et fichiers d'implantations pour le géomètre, - Contrôler les levés topo, vérification terrain naturel, produire les documents nécessaires aux réceptions topographiques des ouvrages. - Avoir la capacité de vérifier la faisabilité des ouvrages, pouvoir proposer des adaptations pertinentes. - Suivre les métrés provisoires et les métrés définitifs. - Créer à partir des levés de terrain définitifs les plans de récolement. - Plan de récolement suite aux relevés géomètre Profil Rigoureux, et autonome vous faites preuve d'une très bonne organisation et contribuez à la valorisation du savoir-faire de l'entreprise. Technicien issu d'une formation BTP (Bac+2 à Bac+5), vous disposez idéalement d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire et de connaissances en infrastructures (assainissement et travaux d'aménagement routiers). - Maîtrise des logiciels AutoCAD, Covadis, Mensura
À Propos de Nous : Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 140 agences à traversle pays et plus de 8000 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile. Mission : Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Responsabilités : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucher,...) des actes d'hygiène (aide à la toilette) de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sorties de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs,sport, cultureVotre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. Vous pouvez aussi évoluer vers un post d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance. Compétences Requises : Savoir-être : Autonomie, empathie, écoute attentive,bienveillance, confidentialité. Ponctualité Savoir-faire technique : Aide à la toilette, préparation des repas, adaptation de la communication selon l'interlocuteur. Contrat et Avantages : CDI à temps plein ou partiel, horaires déterminés avec vous en début de contrat et évolution possible selon vos disponibilités(' ') Salaire compétitif avec prise en compte de l'expérience et des diplômes. Remboursement des frais de transport en commun à 100%. Prise en charge des indemnités kilométriques. Prime trimestrielles et prime de cooptation attractives. Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne. Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale. Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Profil Recherché : Expérience de 3 ans dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. OU Certification / diplôme de niveau V (DE AVS)
Au sein de la crèche de Charleval, nous recherchons un(e) maitre(tresse) de maison qui devra : -Assurer l'hygiène des locaux, linge et matériel pédagogique en veillant à l'application des protocoles d'hygiène -Entretien des locaux en se référant au plan nettoyage et en appliquant le protocole d'hygiène -Nettoyage des sols/cuisine -Désinfection des lieux, mobilier, matériel technique -Désinfection du matériel pédagogique -Entrer et sortir les poubelles toutes les semaines avec l'application d'éco gestes (tri sélectif) -Accomplir éventuellement des travaux de petite manutention, de rangement -Entretenir le linge en respectant le protocole (température, produit, séchage) -Lessive quotidienne, séchage, pliage, rangement -Rendre compte de l'évolution des stocks et des besoins en lien avec son poste -Préparer les repas/gouter et les servir -S'assurer de la sécurité alimentaire -Contrôler la températures des plats réceptionnés (liaison chaude ou froide) -Contrôler la température du frigo le matin et le soir -Respecter les dates de péremption des aliments -Respecter les normes d'hygiène pour la préparation du repas et le nettoyage de la vaisselle -Adapter les repas en fonction des âges, des goûts, des spécificités de l'enfant et des demandes parentales
Intégré(e) dans une équipe d'une quinzaine de personnes, sous le statut d'ouvrier qualifié. Votre mission consistera dans la réalisation de travaux d'installation dans le secteur de l'éclairage public ( borne foraine, éclairage sportif, mise en lumière architecturale et du patrimoine, mise en lumière festive, borne IRVE, feux tricolore ..) ainsi que de la maintenance de l'éclairage public.
Poste sur CHARLEVAL le chef de chantier intervient lors du choix des méthodes de réalisation, des matériaux et des équipes. Il établit le planning de toutes les interventions, assure le suivi des travaux et informe les clients, l'architecte et le chef d'entreprise de l'avancement du chantier. À partir d'un dossier technique qui lui est confié, il prévoit et organise les moyens matériels et humains nécessaires à l'exécution des travaux dans les meilleures conditions de délai, de sécurité, de qualité et de rentabilité. L'emploi s'exerce principalement sur les chantiers (le port d'équipements de protection est requis), bien qu'une partie du travail se déroule au bureau, à l'agence ou au siège de l'entreprise. Ce poste demande une forte implication, avec des amplitudes horaires variables et une mobilité géographique potentiellement importante. Missions : Préparer un chantier : Synthétiser et compléter les éléments d'un dossier. Vérifier la faisabilité technique des éléments constitutifs d'un dossier. Réaliser ou vérifier les métrés des ouvrages. Prendre les dispositions nécessaires pour résoudre les problèmes liés aux caractéristiques du site. Optimiser les modes opératoires en respectant les aspects réglementaires et environnementaux. Adapter les moyens humains et matériels aux contraintes du chantier et de l'entreprise, tout en respectant les règles de sécurité. Ordonnancer, piloter et coordonner les actions des différents intervenants. Produire et renseigner les documents de préparation et d'organisation d'un chantier. Négocier avec les différents intervenants. Conduire les travaux d'un chantier : Manager une équipe de maîtrise de chantier. Analyser les écarts entre prévision et réalisation, et prendre des mesures correctives. Animer les réunions de chantier. S'assurer de la parfaite exécution des ouvrages. Établir des devis de travaux adaptés aux besoins du client. Établir les facturations des travaux. Établir les documents relatifs à la gestion financière, humaine et matérielle de l'entreprise : Rendre compte et justifier les résultats de son activité. Planifier et gérer sa charge de travail. Établir les éléments relatifs à la gestion des moyens matériels et humains. Faire appliquer les consignes de sécurité et sanitaires. Qualités requises : Rigueur, organisation, leadership, sens du travail en équipe et disponibilité. EXPERIENCE DANS LE METIER SOUHAITE.CONVENTION COLLECTIVE BATIMENT SECTEUR ACTIVITE ECLAIREG PUBLIC SALAIRE ENVIRON A CONFIRMER SELON SAVOIR ET CONNAISSANCES DE 37 800K€ ANNUEL
MISSIONS PRINCIPALES En tant que stagiaire réceptionniste à Villa La Coste, vous êtes le premier point de contact pour les clients. Vous assurez l’accueil, l’enregistrement et le départ des clients, tout en offrant un service de qualité, courtois et professionnel, dans le respect des standards de l’établissement. Accueil des clients 1. Accueillir chaleureusement les clients à leur arrivée et les assister dans leur enregistrement et leur départ. 2. Fournir des informations sur les services, les installations et les activités disponibles à l’hôtel. 3. Répondre aux questions et demandes des clients de manière efficace et professionnelle. Organisation et polyvalence 1. Assister la standardiste dans les préparatifs des arrivées des clients : préparation des enveloppes d’accueil, envoi des emails pré-séjour Gestion des appels et des communications 1. Répondre aux appels téléphoniques, transférer les appels aux départements appropriés et prendre des messages au besoin. 2. Gérer les courriels entrants et les demandes de renseignements de manière efficace. 3. Maintenir un service de qualité et un haut niveau de communication interne et externe. 4. Assistance aux clients pendant leur séjour Cette liste de missions n’est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins du service PROFIL RECHERCHE Compétences interpersonnelles : 1. Excellente présentation, sens de l’accueil et de la communication. 2. Capacité à gérer les demandes multiples et à travailler sous pression. 3. Discrétion, empathie et capacité à gérer des situations sensibles. Langues : 1. Le français courant est requis. La maîtrise de l’anglais est indispensable. Une troisième langue est un atout. CONDITIONS ET AVANTAGES 1. Contrat : STAGE (dates flexibles) 2. Horaires : Disponibilité requise pour travailler en soirée, week-ends et jours fériés. 3. Avantages : Repas sur place avec distributeurs connectés, 2 jours de repos consécutifs, système de badgeuse (heures supplémentaires comptabilisées). Possibilité de logement
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + treizième mois + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Nous recherchons une personne souriante, dynamique, disponible, aimant le contact client avec possibilité de participer au poste d'accueil, 30h semaine. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps partiel
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + treizième mois + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Missions principales : Encadré(e) par une équipe expérimentée, vous serez formé(e) aux missions suivantes : 1. Mettre à disposition des clients les produits de l'unité marchande dans un environnement omnicanal - Approvisionner l'unité marchande - Assurer la présentation marchande des produits - Contribuer à la gestion et optimiser les stocks - Traiter les commandes de produits de clients 2. Accueillir les clients et répondre à leur demande dans un environnement omnicanal - Accueillir, renseigner et servir les clients - Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat - Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service Conditions de l'alternance : - Type de contrat : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation - Durée de la formation : 12 mois - 100 % à distance - Rythme : Alternance selon le planning de formation - Poste à pourvoir : Immédiatement Processus de recrutement : 1. Étude des candidatures 2. Entretien téléphonique avec notre équipe 3. Rencontre avec l'établissement partenaire 4. Finalisation du contrat et démarrage de l'alternance Vous êtes dynamique, organisé(e) et avez une forte orientation service client ? Ce poste est fait pour vous. Nous recherchons un(e) candidat(e) présentant les qualités suivantes : - Excellente présentation et sens du service client - Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe - Bonnes aptitudes à la gestion des stocks et des commandes - Intérêt pour le commerce et l'optimisation de l'expérience client
Nous recherchons notre Responsable petit-déjeuner du 9 février au 31 octobre 2026 ! Vos missions : - Contrôler les ventes et la facturation selon les procédures établies (boissons et nourritures) - Assurer quotidiennement la réalisation et la remise de la caisse - Gérer et limiter les coûts opérationnels en ajustant les moyens humains et matériels nécessaires selon l'activité. - Suivre l'occupation de l'Hôtel (nombre de clients, groupes...) - Rédiger et/ou contrôler les commandes faites pour le restaurant en accord avec les besoins. - Gérer les stocks de marchandises commandées, contrôler leur DLC pour les produits périssables. - Participer à l'élaboration des plannings horaires de son équipe en fonction de l'activité prévue et des outils mis à disposition en respectant la législation - Anticiper les besoins des clients et répond à ses attentes par un service soigné, attentif, personnalisé ; il connaît les valeurs et standards de la maison - Il peut assumer n’importe quel poste de ses subordonnées pour l’assister ou le remplacer - Prendre les réservations des clients correctement et en notant leurs préférences (terrasse, intérieur...) - Accueillir les clients selon les principes d'accueil et les placer - Superviser le service - Management - Assister son équipe dans le service - S'assurer de la satisfaction des clients en leur rendant visite durant le repas - Répondre à des demandes spécifiques des clients si nécessaire - Gérer les réclamations et observations des clients - Connaître parfaitement les plats de la carte - Traiter les réclamations des clients selon la procédure et référer les réclamations ainsi que toutes les observations des clients à la direction - Connaître parfaitement les standards R&C relatifs à son point de venteProfil : - Organisé(e) - Dynamique - Rigoureux(se) - Bon relationnel - Bienveillant - Maitrise de l'anglais Ce que nous vous offrons : - Environnement de travail dynamique et convivial - 3 nuitées/an offertes (PDJ inclus) pour vous et un proche, dans un hôtel de la collection (à partir de la deuxième saison) - 20 % de réduction sur la restauration Fontenille Collection - Tarifs Friends and Family: 20% dans les hôtels de la collection - Tarifs préférentiels Vins de Fontenille + Offre flash - Tarifs préférentiels Relais & Châteaux - Prime Cooptation et prime de saison - Accès à une plateforme de réduction: loisirs, voyages, commerces
Au cœur du parc régional naturel du Luberon et adresse historique de la Collection depuis 2016, le Domaine de Fontenille propose une immersion au cœur de la Provence pour savourer le temps, la beauté et les bienfaits de la nature. L’enfilade des salons s’ouvre sur le parc et la vallée de la Durance et chacune de ses 25 chambres est unique, lumineuse et tournée vers les jardins. Dirigée par le Chef Olivier Scola, La Cuisine d'Amélie allie authenticité, générosité et produits régionaux. L...
Nous recherchons notre Réceptionniste de nuit du 1er avril au 31 octobre 2026 ! Vos missions : - Accueillir la clientèle, présenter les prestations de l’établissement et les informations touristiques locales - Procéder aux check-in et check-out - Enregistrer les réservations, et effectuer le suivi et le contrôle des dossiers de réservation - Répondre aux demandes de renseignements des clients par téléphone, par e-mail et en personne - Contrôler les caisses et la facturation de la journée - Effectuer des rondes de nuit (est responsable de la sécurité de l’hôtel) et relever n’importe quelle anomalie - Effectuer les demandes client en room service si besoin - Procéder à la clôture des opérations de comptabilité et à la remise à zéro des systèmes - Avertir la direction de tout problème mettant en cause la qualité et l’excellence du service à la clientèle - Faire preuve d’un relationnel exemplaire et de bienveillance avec les différents services - Gérer les besoins imputés au service de bagagerie - Mettre en œuvre tous les moyens à votre disposition pour garantir la satisfaction de notre clientèle, et optimiser sa fidélisationProfil : - Organisé(e) - Rigoureux(se) - Autonome - Sens du relationnel et de l'accueil Ce que nous vous offrons : - Environnement de travail dynamique et convivial - 3 nuitées/an offertes (PDJ inclus) pour vous et un proche, dans un hôtel de la collection (à partir de la deuxième saison) - 20 % de réduction sur la restauration Fontenille Collection - Tarifs Friends and Family: 20% dans les hôtels de la collection - Tarifs préférentiels Vins de Fontenille + Offre flash - Tarifs préférentiels Relais & Châteaux - Prime Cooptation et prime de saison - Accès à une plateforme de réduction: loisirs, voyages, commerces
Nous cherchons notre ambassadeur(rice) à la réception pour offrir un service chaleureux et professionnel à nos clients du 1er avril au 1er novembre 2026 ! Vos missions : - Accueillir la clientèle, présenter les prestations de l’établissement et les informations touristiques locales - Procéder aux check-in et check-out en assurant une qualité d’accueil et d’écoute exemplaire - Enregistrer les réservations, et effectuer le suivi et le contrôle des dossiers de réservation - Participer à l’attribution des chambres en fonction du planning des arrivées et des départs selon les directives de la hiérarchie - Etablir la facturation et encaisser le règlement des clients, gérer la caisse - Communiquer et collaborer étroitement avec les équipes d’étages (mouvements de départs et d’arrivées, réservations à venir) pour optimiser la gestion de préparation des chambres - Entretenir et développer une relation privilégiée auprès de notre clientèle, veiller au bien être de chaque client, et personnaliser leur séjour afin de les satisfaire et de les fidéliser - Maîtriser et appliquer les normes de sécurité ainsi que respecter les standards et procédures en vigueur au sein de l’établissement - Avertir la direction de tout problème mettant en cause la qualité et l’excellence du service à la clientèle - Faire preuve d’un relationnel exemplaire et de bienveillance avec les différents services, relayer les demandes clients - Effectuer des tâches de petite maintenance si besoin - Gérer les besoins imputés au service de bagagerieProfil : - Sens de l'accueil - Organisé(e) - Doté(e) d'un niveau professionnel en anglais - Relationnel exemplaire - Recherche de l'excellence à tout moment Formation : - Bac +4/5 Management hôtellerie-restauration - Bac +2 : BTS hôtellerie-restauration - Bac technologique hôtellerie - CAP services hôtelliers Ce que nous vous offrons : - Environnement de travail dynamique et convivial - 3 nuitées/an offertes (PDJ inclus) pour vous et un proche, dans un hôtel de la collection (à partir de la deuxième saison) - 20 % de réduction sur la restauration Fontenille Collection - Tarifs Friends and Family: 20% dans les hôtels de la collection - Tarifs préférentiels Vins de Fontenille + Offre flash - Tarifs préférentiels Relais & Châteaux - Prime Cooptation et prime de saison - Accès à une plateforme de réduction: loisirs, voyages, commerces
Nous recherchons notre Réceptionniste de nuit (Temps partiel) du 1er avril au 31 octobre 2026 ! Vos missions : - Accueillir la clientèle, présenter les prestations de l’établissement et les informations touristiques locales - Procéder aux check-in et check-out - Enregistrer les réservations, et effectuer le suivi et le contrôle des dossiers de réservation - Répondre aux demandes de renseignements des clients par téléphone, par e-mail et en personne - Contrôler les caisses et la facturation de la journée - Effectuer des rondes de nuit (est responsable de la sécurité de l’hôtel) et relever n’importe quelle anomalie - Effectuer les demandes client en room service si besoin - Procéder à la clôture des opérations de comptabilité et à la remise à zéro des systèmes - Avertir la direction de tout problème mettant en cause la qualité et l’excellence du service à la clientèle - Faire preuve d’un relationnel exemplaire et de bienveillance avec les différents services - Gérer les besoins imputés au service de bagagerie - Mettre en œuvre tous les moyens à votre disposition pour garantir la satisfaction de notre clientèle, et optimiser sa fidélisationProfil : - Organisé(e) - Rigoureux(se) - Autonome - Sens du relationnel et de l'accueil Ce que nous vous offrons : - Environnement de travail dynamique et convivial - 3 nuitées/an offertes (PDJ inclus) pour vous et un proche, dans un hôtel de la collection (à partir de la deuxième saison) - 20 % de réduction sur la restauration Fontenille Collection - Tarifs Friends and Family: 20% dans les hôtels de la collection - Tarifs préférentiels Vins de Fontenille + Offre flash - Tarifs préférentiels Relais & Châteaux - Prime Cooptation et prime de saison - Accès à une plateforme de réduction: loisirs, voyages, commerces
MISSIONS PRINCIPALES En tant que Night Audit de Villa La Coste, vous êtes responsable de l’accueil des clients pendant la nuit, de la gestion administrative et financière de l’hôtel après le départ des responsables de jour, ainsi que de la sécurité des clients et des bâtiments. Vous assurez également le bon déroulement des opérations de clôture et préparez les départs du lendemain, tout en contribuant à la mise en place du petit-déjeuner. Accueil et départs des clients 1. Accueillir les clients arrivant de nuit, effectuer leur enregistrement. 2. Assurer les départs tardifs ou très matinaux. 3. Fournir un service chaleureux, discret et professionnel pendant toute la durée du service de nuit. Sécurité de l’établissement 1. Effectuer des rondes régulières dans les bâtiments pour garantir la sécurité et la tranquillité des clients. 2. Être le référent unique en cas de problème ou d’incident durant la nuit. 3. Veiller à la fermeture et la sécurisation des espaces communs. Gestion administrative et financière 1. Clôturer les caisses de la journée selon les procédures internes. 2. Établir les rapports financiers et les documents d’audit de nuit. 3. Vérifier et imprimer les factures des clients en départ pour le lendemain. Mise en place du petit-déjeuner et Room service 1. Récupérer les fiches de commandes petit-déjeuner laissées par les clients. 2. Participer au dressage de la salle de petit-déjeuner avant l’arrivée de l’équipe du matin. 3. Veiller à la bonne organisation du service à venir. 4. Effectuer des Room service avec la carte de nuit Communication et coordination 1. Assurer la transmission des informations importantes à l’équipe du matin. 2. Communiquer les incidents ou demandes spécifiques clients à qui de droit. 3. Coopérer ponctuellement avec les autres départements si nécessaire (maintenance, sécurité, etc.). Cette liste de missions n’est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins du service PROFIL RECHERCHE Expérience : 1. Une première expérience en réception de nuit en hôtellerie haut de gamme est fortement souhaitée. Compétences techniques : 1. Maîtrise du PMS hôtelier (Opera cloud) 2. Connaissances solides en facturation et procédures comptables. 3. Capacité à clôturer une journée comptable avec rigueur. Compétences interpersonnelles : 1. Autonomie, sens des responsabilités et sang-froid. 2. Discrétion, fiabilité, capacité à gérer les imprévus. 3. Très bon sens de l’accueil et du service, même en horaires nocturnes. Langues : 1. Le français courant est requis. 2. La maîtrise de l’anglais est indispensable. Une troisième langue est un atout. CONDITIONS ET AVANTAGES 1. Contrat : CDI 2. Horaires : De nuit, disponibilité requise pour travailler les week-ends et jours fériés. 3. Avantages : Repas sur place avec distributeurs connectés, 2 jours de repos consécutifs, mutuelle prise en charge à 50% par l’entreprise, système de badgeuse (heures supplémentaires comptabilisées).
MISSIONS PRINCIPALES En tant que réceptionniste à Villa La Coste, vous êtes le premier point de contact pour les clients. Vous assurez l’accueil, l’enregistrement et le départ des clients, tout en offrant un service de qualité, courtois et professionnel, dans le respect des standards de l’établissement. Vous gérez les demandes des clients et coordonnez avec les différents départements pour garantir une expérience client irréprochable. Accueil des clients 1. Accueillir chaleureusement les clients à leur arrivée et les assister dans leur enregistrement et leur départ. 2. Fournir des informations sur les services, les installations et les activités disponibles à l’hôtel. 3. Répondre aux questions et demandes des clients de manière efficace et professionnelle. Gestion des réservations 1. Assurer la prise en charge des réservations par téléphone, email et sur les plateformes de réservation en ligne. 2. Modifier, annuler ou confirmer les réservations conformément aux politiques de l’établissement. 3. Gérer les demandes spéciales et s’assurer que les préférences des clients soient prises en compte. Coordination et communication 1. Travailler en étroite collaboration avec les départements de nettoyage, de maintenance, de restauration et du spa pour garantir le bon déroulement des séjours. 2. Assurer la transmission des informations pertinentes sur les clients (préférences, besoins particuliers, événements spéciaux) aux équipes concernées. 3. Participer aux réunions de coordination pour rester informé des mises à jour et des changements au sein de l’établissement. Gestion des paiements et des factures 1. Effectuer l’enregistrement des paiements, les dépôts et la gestion des transactions. 2. Préparer et vérifier les factures pour les clients lors de leur départ. 3. S’assurer que toutes les transactions sont correctement enregistrées et conformes aux procédures de l’hôtel. Gestion des appels et des communications 1. Répondre aux appels téléphoniques, transférer les appels aux départements appropriés et prendre des messages au besoin. 2. Gérer les courriels entrants et les demandes de renseignements de manière efficace. 3. Maintenir un service de qualité et un haut niveau de communication interne et externe. 4. Assistance aux clients pendant leur séjour 5. Offrir des services d’assistance tels que la réservation de taxis, la planification d’excursions et l’organisation d’activités personnalisées. 6. Gérer et résoudre les plaintes ou problèmes des clients de manière professionnelle et rapide. Cette liste de missions n’est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins du service PROFIL RECHERCHE Expérience : 1. Une expérience en tant que réceptionniste, hôte/ hôtesse d’accueil ou dans un poste similaire dans l’hôtellerie haut de gamme est souhaitée. Compétences techniques : 1. Connaissance des logiciels de gestion hôtelière (OPERA Cloud). 2. Maîtrise des outils de réservation et des systèmes de communication. 3. Bonne gestion des paiements et des procédures de facturation. Compétences interpersonnelles : 1. Excellente présentation, sens de l’accueil et de la communication. 2. Capacité à gérer les demandes multiples et à travailler sous pression. 3. Discrétion, empathie et capacité à gérer des situations sensibles. Langues : 1. Le français courant est requis. La maîtrise de l’anglais est indispensable. Une troisième langue est un atout. CONDITIONS ET AVANTAGES 1. Contrat : CDD SAISONNIER 2. Horaires : Disponibilité requise pour travailler en soirée, week-ends et jours fériés. 3. Avantages : Repas sur place avec distributeurs connectés, 2 jours de repos consécutifs, mutuelle prise en charge à 50% par l’entreprise, système de badgeuse (heures supplémentaires comptabilisées). Possibilité de logement à proximité
Description du poste : Le Château de Fonscolombe, niché au cœur de la Provence, est un hôtel 5* Relais & Châteaux de 50 chambres doté de deux restaurants dont un classé une étoile au guide Michelin. On y retrouve la convivialité attachante d'une demeure familiale et l'art de vivre à la française emblématique des maisons 2 L Collection. Nous rejoindre, c'est : 1) Avoir l'opportunité de travailler dans un cadre idyllique. 2) Apporter votre expertise en venant compléter des équipes jeunes, dynamiques, investies ! 3) Rejoindre un groupe à taille humaine, où les valeurs principales sont l'esprit de famille et le vivre en conscience. Nous recherchons notre nouveau ou nouvelle Chef(fe) de Réception motivé(e) et passionné(e) ! CDI à pourvoir dès à présent!***Principales Missions***Qualité de service - Veiller à la satisfaction des clients durant leurs séjours en leur assurant un service correspondant aux standards. - Avec son équipe, accueillir les clients, s'assurer de leur bien être pendant toute la durée de leur séjour en répondant à leurs demandes. - Établir d'excellentes relation avec les clients et améliorer la fidélisation des clients. - Être en charge de l'accueil et du suivi des clients VIPs. - Être responsable du respect des formalités d'arrivée et départ des clients. - Mettre en place les procédures nécessaires à l'amélioration constante du niveau de qualité de la maison, au respect des valeurs 2L Collection et à celui des standards Relais&Châteaux. * Management - Recruter, former, animer et accompagner les équipes Véhiculer les valeurs de l'entreprise. - Conduire les équipes en favorisant la responsabilité de chacun. - Organiser et réaliser l'évaluation des compétences de son équipe. - Piloter le temps de travail de ses services. - Respecter la législation du travail. - Transmettre son savoir à ses équipes. - Réaliser la formation du personnel et veiller à son intégration et à son bien-être. * Caisse/ Facturation - S'assurer de la fiabilité et de la solvabilité de tous les clients (CARDEX signés, garantie CB. .. ). - Superviser les contrôles journaliers ( chiffres d'affaires, caisses, en-cours clients, encaissements ... ) - Être responsable des comptes débiteurs, en assurer les relances jusqu'à l'encaissement et du fond de caisse. * Communication - Participer activement aux réunions journalières, hebdomadaires des chefs de service - Organiser des réunions interservices. - Collaborer en bonne relation avec tous les autres services de l'établissement et assurer une coordination optimale. * Cette liste n'est pas exhaustive.***Compétences Requises***Connaissances approfondies de l'accueil et sens très poussé du service client * Savoir travailler en coordination avec les autres postes * Excellente présentation * Maîtrise de l'outil informatique * Qualités***Rigueur, réactivité et bon relationnel * Sens de l'organisation * Aisance verbale et écrite * Esprit positif et d'équipe * Amabilité, serviabilité, diplomatie et patience * A voir le sens du contact avec la clientèle * A voir une présentation personnelle soignée * Être rigoureux(se) dans la gestion de son activité * Faire preuve d'autonomie dans la prise de décision * Être force de proposition Avantages :***Temps complet * Restaurant du personnel * Uniformes fournis et entretenus par l'hôtel * Prise en charge à hauteur de 50 euros de l'achat d'une paire de chaussures * Mutuelle d'entreprise * Bénéfices membre Relais Châteaux : des réductions sur tous les hôtels jusqu'à 50% du tarif * Bénéfices membre 2LCollection : 100€/nuit pour vous et 180€/nuit pour votre famille et vos amis * Des perspectives d'emploi & de carrière!
Description du poste : Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un groupement automobile, un assistant comptabilité à Saint-Estève-Janson (13). Notre client, un acteur majeur de la distribution automobile dans la région Sud Est, recrute un assistant comptable pour venir compléter son équipe de 12 collaborateurs. Vous assurerez, dans un environnement multi-sites du Groupe (concessions automobiles) les missions suivantes:***La saisie des opérations comptables quotidiennes (saisie et contrôle des factures d'achats) * Enregistrement comptable des opérations de banque et états de rapprochement * Pointage et suivi des comptes clients et fournisseurs * Campagne de règlements (fichiers de virements fournisseurs et traites clients) * Reporting et suivi clients sous Excel * Référencement des justificatifs comptables dans un logiciel de GED (factures d'achats, relevés de banque, documents comptables divers) De formation Bac à Bac+2 en comptabilité, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans un poste similaire. Polyvalence, rigueur et autonomie seront vos atouts pour mener à bien ce poste. La connaissance du secteur automobile serait un plus apprécié. Rémunération & avantages: - 25K€ à 27 K€ selon le profil***25K€ à 27 K€ selon le profil * prime annuelle * mutuelle santé pris en charge à 100% * plan épargne retraite Le CabRH serait ravi d'étudier votre candidature !
Description du poste : Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un groupement automobile, un assistant comptabilité fournisseur à Saint-Estève-Janson (13). Notre client, un acteur majeur de la distribution automobile dans la région Sud Est, recrute un assistant comptable pour venir compléter son équipe de 12 collaborateurs. Vous assurerez, dans un environnement multi-sites du Groupe (concessions automobiles) les missions suivantes:***La saisie des opérations comptables quotidiennes (saisie et contrôle des factures d'achats) * Enregistrement comptable des opérations de banque et états de rapprochement * Pointage et suivi des comptes clients et fournisseurs * Campagne de règlements (fichiers de virements fournisseurs et traites clients) * Reporting et suivi clients sous Excel * Référencement des justificatifs comptables dans un logiciel de GED (factures d'achats, relevés de banque, documents comptables divers) De formation Bac à Bac+2 en comptabilité, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans un poste similaire. Polyvalence, rigueur et autonomie seront vos atouts pour mener à bien ce poste. La connaissance du secteur automobile serait un plus apprécié. Rémunération & avantages: - 25K€ à 27 K€ selon le profil***25K€ à 27 K€ selon le profil * prime annuelle * mutuelle santé pris en charge à 100% * plan épargne retraite Le CabRH serait ravi d'étudier votre candidature !
Description du poste Le Centre d'Imagerie Médicale, situé au sein de l'Hôpital Privé de Provence, recherche un(e) secrétaire médicale. L'établissement a ouvert ses portes en 2019 et bénéficie d'un cadre agréable et moderne à 2 pas du centre-ville historique d'Aix en Provence. Le centre est équipé de 2 salles de radiologie et d'un appareil de radiologie mobile, d'un scanner, d'une IRM, d'un appareil d'ostéodensitométrie, et de deux échographes. Un projet d'installation de nouveaux équipements lourds est en cours de réalisation et verra le jour courant 2026 Le RIS utilisé est ONE MANAGER Le Centre accueille les patients externes, hospitalisés ainsi que les patients provenant du service urgences. Les missions principales: - Accueil physique et téléphonique, - Gestion du planning patient, Prise de RDV, - Programmation des blocs, - Encaissements, télétransmissions, - Facturation, relances, suivi des dossiers, traitement des rejets - Mise en page des compte-rendus... - Gestion des stocks (papeterie, matériel divers, .) - Cotation des actes d'imagerie Formation logiciels métiers assurée. Diplôme de secrétariat médical indispensable Expérience en Imagerie souhaitée Aptitudes au profil de poste: Rigueur, discrétion professionnelle, organisation et méthode, esprit d'initiative, esprit d'équipe, dynamisme, sens des responsabilités. Poste à pourvoir immédiatement. Avantages : 13ème mois, tickets restaurant, parking gratuit Horaires : Horaires d'ouverture du lundi à vendredi 7h15 à 20h00, le samedi matin de 8h à 13h Planning sur 4 jours Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 100,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Technicien(ne) de Maintenance – Matériel Sportif Professionnel -Entreprise française spécialisée dans le matériel de sport haut de gamme recherche un(e) technicien(ne) de maintenance pour renforcer son équipe. Votre mission -Diagnostiquer les pannes (méca + notions d’électronique). -Réaliser la maintenance préventive et curative chez les clients. -Mettre en service, régler et tester les équipements. -Assurer une relation client simple, pro et efficace. -Gérer votre planning et votre stock d’interventions. Profil recherché -Solides bases en mécanique. -Intérêt ou notions en électronique. -Autonomie, organisation, rigueur. -Formation type Bac Pro / BTS Maintenance ou expérience équivalente. Ce que nous proposons ? Temporis vous propose un suivi personnalisé par Emilie et Blandine spécialisées en recrutement. Des acomptes à la semaine. + 21% à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission. + Voir avantages entreprise utilisatrice.
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Je suis Cindy Ramos, après avoir exercé en tant que Responsable Administrative et Financière, je suis aujourd'hui en charge du pôle Finance RH au sein du cabinet Harry Hope. Avec 7 ans d'expérience dans le domaine de la finance, je vous accompagne dans la recherche de vos prochaines opportunités professionnelles en CDI ou CDD Mon client reconnu sur son secteur, recrute un.e contrôleur de gestion au sein d'un groupe en forte croissance. LES MISSIONS PROPOSEES Vous serez rattaché à la Direction Administrative et Financière au coeur de la stratégie financière et vous interviendrez sur les missions suivantes dans une logique de partenariat enrichissant avec une vision globale des enjeux financiers du groupe : - Analyser mensuellement les marges par chantier, agence et type d'activité ; - Effectuer les croisements et les consolidations des données issus des différents outils (ERP, logiciel de gestion, paie et suivis terrains) ; - Préparer et animer les reportings mensuels à destination de la direction et des opérationnels (analyse d'écarts, axe de progrès et actions correctives) ; - Effectuer la conception, le suivi et l'amélioration continue des tableaux de bord et KPI ; - Élaborer et effectuer le suivi du budget, prévisionnel et reforecast ; - Effectuer l'appui à la direction pour les analyses ponctuelles ou décisions à fort impact économique. LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS Vous avez une formation de minimum Bac+4 avec une expérience de 5 ans minimum en contrôle de gestion opérationnel. Vous êtes rigoureux.se, autonome, organisé.e et réactif.ve et vous aimez le travail en équipe, vous avez une aisance à chercher les informations, à structurer des données et les rendre intelligibles. Vous avez un bon sens de l'organisation, une bonne capacité à présenter ainsi qu'à expliquer les chiffres auprès d'interlocuteurs non financiers. Vous faîtes preuve de curiosité et démontrez que vous êtes à l'aise même dans un contexte ou tout n'est pas automatisé. Vous possédez de bonnes bases en comptabilité générale mais aussi en compréhension des mécanismes de charges, marges et bilans. Vous disposez d'une très bonne maîtrise Excel (formules complexes, TCD, Power Query ou VBA). CE QUE VOUS RETROUVEREZ CHEZ NOTRE CLIENT - Jours de RTT - Accord d'intéressement - Prime de participation - Statut cadre - Tickets restaurant - Une équipe engagée et dynamique - Rémunération proposée entre 45kEUR et 55kEUR en fonction du profil
Je suis Cindy Ramos, après avoir exercé en tant que Responsable Administrative et Financière, je suis aujourd'hui en charge du pôle Finance RH au sein du cabinet Harry Hope. Avec 7 ans d'expérience dans le domaine de la finance, je vous accompagne dans la recherche de vos prochaines opportunités professionnelles en CDI ou CDD Mon client reconnu sur son secteur, recrute un.e contrôleur de gestion junior au sein d'un groupe en forte croissance. LES MISSIONS PROPOSEES Vous serez rattaché à la Direction Administrative et Financière au coeur de la stratégie financière, votre rôle permettra un relais efficace et vous interviendrez sur les missions suivantes dans une logique de partenariat enrichissant avec une vision globale des enjeux financiers du groupe : - Saisir certaines écritures courantes type frais généraux ; - Assurer le contrôle et présenter les écarts budgétaires des frais généraux ; - Contrôler l'affectation des dépenses sur chantiers ; - Participer à la clôture sur l'outil de gestion ; - Passer les écritures comptables d'arrêtés mensuels et annuels ; - Animer et faire évoluer les tableaux de bords ; - Participer à la préparation des reportings mensuels ; - Participer à l'analyse des marges ; - S'assurer de la cohérence des comptes mensuellement entre l'outil comptable et l'ERP. LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS Vous avez une formation supérieure en gestion, comptabilité ou finance de minimum Bac+3 avec une expérience de 2 ans minimum en contrôle de gestion opérationnel idéalement dans le milieu BTP. Vous êtes rigoureux.se, autonome, organisé.e et réactif.ve et vous avez une appétence pour la gestion et le pilotage de performance, vous avez une solide maîtrise des fondamentaux comptable et suivi analytique. Vous savez également faire le lien avec les enjeux de gestion. Vous avez un bon sens de l'organisation et vous êtes curieux.se, une bonne capacité à présenter ainsi qu'à expliquer les chiffres auprès d'interlocuteurs non financiers. Vous disposez d'une très bonne maîtrise du Pack Office ainsi qu'Excel. CE QUE VOUS RETROUVEREZ CHEZ NOTRE CLIENT - Mutuelle - Jours de RTT - Accord d'intéressement - Tickets restaurant - CDI à temps complet - Rémunération proposée entre 28kEUR et 33kEUR en fonction du profil
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + treizième mois + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Nous recherchons une personne dynamique agréable désirant s'investir au rayon des fruits et légumes, ayant une expérience dans ce domaine et donc la culture produits ou dans la mise en rayon en grande surface. Vous travaillerez avec une équipe de 3 personnes sur ce rayon. La personne doit être disponible pour travailler du lundi au samedi de 5h à 9h avec deux retour les après-midi. Planning à voir en entretien. CDI à temps plein. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Temporis recherche un(e) Assistant(e) Qualité / Rédacteur(trice) Technique pour un client du secteur industriel. Vous participerez à la mise à jour et à la rédaction des notices techniques nécessaires aux certifications CE. Vos missions - Mettre à jour les notices techniques. - Rédiger et mettre en forme la documentation CE. - Intégrer photos, schémas et visuels. - Faire du traitement d’image simple (retouche, recadrage…). - Rechercher des informations techniques en ligne. Votre profil - À l’aise avec le Pack Office (Word indispensable). - Bonne qualité rédactionnelle. - Rigoureux(se), organisé(e) et curieux(se). - Profil junior bienvenu. Une sensibilité technique ou industrielle est un plus. Informations pratiques Lieu : Lambesc Durée : env. 2 mois Horaires : 35h/semaine Salaire : selon profil Ce que nous proposons ? Un suivi personnalisé par Emilie et Blandine, spécialisées en recrutement. Des acomptes à la semaine. + 21% à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission. + Voir avantages entreprise utilisatrice. Chez Temporis, on aime les talents qui tracent leur propre chemin. Alors si tu veux rejoindre une équipe où ton expertise comptera vraiment, postule dès aujourd’hui !
Description du poste : Vous intégrez une structure dynamique ou le collaborateur est au centre des décisions. Une ambiance chaleureuse et conviviale vous permet de vous épanouir dans des locaux récents. Ce cabinet vous offre un confort de travail avec des horaires modulables et du télétravail. En lien direct avec la Responsable Social, vous réaliserez les missions suivantes : ·La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) ·Les déclarations et charges sociales ·L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat ·Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Vous souhaitez apporter vos connaissances en juridique et social Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Description du profil : Vous avez le goût du conseil, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, ce cabinet est fait pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la paie, n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Actuellement, nous collaborons avec un cabinet d'expertise d'une vingtaine de collaborateurs situé à Saint-Cannat (13) qui recherche un Gestionnaire de Paie H/F pour rejoindre son équipe. En collaboration avec la Responsable Sociale, vous jouerez un rôle-clé dans la gestion de la partie sociale du cabinet. Vos missions comprendront : - Élaboration des bulletins de paie (portefeuille de 200 paies) - Gestion administrative complète des collaborateurs du portefeuille clients - Préparation et dépôt des déclarations sociales - Apport de conseils sur le plan social et juridique - Utilisation du logiciel Silae Sensible au bien-être de ses salariés, ce cabinet offre des avantages attrayants, tels que la flexibilité des horaires, la possibilité de télétravail ou encore la participation à des séminaires pour renforcer la cohésion de groupe. Sur le plan financier, le cabinet propose des tickets restaurant, une prime d'intéressement, un 13ème mois, une indemnité kilométrique Vous êtes titulaire d'une formation spécialisée en gestion de la paie et justifiez d'une première expérience au sein d'un cabinet comptable ou dans un environnement impliquant plusieurs conventions collectives. Vous possédez une solide maîtrise des outils informatiques et faites preuve de compétences remarquables en gestion du temps. Votre aptitude à communiquer efficacement et votre sens aigu de l'organisation constituent des atouts inestimables pour rejoindre ce cabinet comptable. Si ce poste vous intéresse, vous pouvez nous transmettre votre CV.
Vous intégrez une structure dynamique ou le collaborateur est au centre des décisions. Une ambiance chaleureuse et conviviale vous permet de vous épanouir dans des locaux récents. Ce cabinet vous offre un confort de travail avec des horaires modulables et du télétravail. En lien direct avec la Responsable Social, vous réaliserez les missions suivantes : · La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) · Les déclarations et charges sociales · L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat · Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Vous souhaitez apporter vos connaissances en juridique et social Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Vous avez le goût du conseil, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, ce cabinet est fait pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la paie, n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Actuellement, nous collaborons avec un cabinet d'expertise d'une vingtaine de collaborateurs situé à Lambesc (13) qui recherche un Gestionnaire de Paie H/F pour rejoindre son équipe. En collaboration avec la Responsable Sociale, vous jouerez un rôle-clé dans la gestion de la partie sociale du cabinet. Vos missions comprendront : - Élaboration des bulletins de paie (portefeuille de 200 paies) - Gestion administrative complète des collaborateurs du portefeuille clients - Préparation et dépôt des déclarations sociales - Apport de conseils sur le plan social et juridique - Utilisation du logiciel Silae Sensible au bien-être de ses salariés, ce cabinet offre des avantages attrayants, tels que la flexibilité des horaires, la possibilité de télétravail ou encore la participation à des séminaires pour renforcer la cohésion de groupe. Sur le plan financier, le cabinet propose des tickets restaurant, une prime d'intéressement, un 13ème mois, une indemnité kilométrique Vous êtes titulaire d'une formation spécialisée en gestion de la paie et justifiez d'une première expérience au sein d'un cabinet comptable ou dans un environnement impliquant plusieurs conventions collectives. Vous possédez une solide maîtrise des outils informatiques et faites preuve de compétences remarquables en gestion du temps. Votre aptitude à communiquer efficacement et votre sens aigu de l'organisation constituent des atouts inestimables pour rejoindre ce cabinet comptable. Si ce poste vous intéresse, vous pouvez nous transmettre votre CV.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : MAGASINIER (H/F) Notre client recherche pour son site à Lambesc un magasinier cariste H/F. Assurer la manutention des produits en stockage, la réception, le chargement des camions et véhicules de livraison, le rangement des aires de stockage, la vente dans la cour de l'agence et veiller au respect des consignes de sécurité et à la qualité du service rendu par l'équipe de cour. Utilisation caces 3/gestion de stock (analyse des stocks +enregistrement sur le système des places attribuée sur le parc, cartographie des nouvelles références) Petit + : Utilisation du caces R482 catégorie C1. Horaires : Du Lundi au Samedi (1 samedi sur deux) Durée hebdomadaire de 35H. Horaires du poste : Ouverture entre 7h30 et 17h30 Travail le samedi matin de 8h à 12h (récupération de la demi journée dans la semaine) PROFIL : Expérience : Expérience dans le magasinage et la vente, idéalement expérience en négoce de matériaux, aisance avec les outils informatiques. Qualités : Sens du commerce, ordre et rigueur Formations : -R489 - Chariot élévateur frontal en porte-à-faux - Cat 3 -BEP, CAP, BAC Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 20 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + treizième mois + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! vous aurez à manager le rayon frais libre- service avec une équipe de 10 personnes. Recherche personne expérimentée motivée sachant organiser le travail, manager l'équipe, faire les commandes et n'habitant pas loin du point de vente. sans expérience du métier, s'abstenir. Merci. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 10 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Nous recherchons un profil manager dynamique et exemplaire voulant s'impliquer dans une aventure humaine. Expérience dans les supermarchés exigée, Une personne engagée prêt à évoluer avec un véritable projet et aimant le commerce. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Sous la supervision de la Direction Financière et en collaboration avec l'équipe Comptable & Finance, vous serez chargé(e) de :***Assurer le contrôle et le prévisionnel des frais généraux * Calculer les commissions des apporteurs d'affaires * Contrôler l 'affectation des dépenses sur chantiers * Clôturer sur l'outil des gestions les chantiers * Passer les écritures comptables d'arrêtés mensuels et annuels * Animer et faire évoluer des tableaux de bord * Participation à la préparation des reportings mensuels * Fiabiliser les données en assurant la coordination avec les Conducteurs travaux et Chargés d'affaire * Suivre les avancements chantiers et les engagements * Participer à l'analyse des marges * Contrôler des situations de travaux et la facturation * CDI à temps plein , rémunération selon profil * Poste en présentiel à Lambesc * Avantages : mutuelle PRO BTP, tickets restaurant, intéressement, RTT, congés CIBTP * Profil recherché : Bac +3 minimum en gestion/finance (souhaité) * Expérience requise : 1 an en comptabilité analytique Description du profil : Vous êtes diplômé d'un Bac +3 minimum en gestion en comptabilité ou finance , avec au moins 2 ans d'expérience , idéalement dans le BTP. Vous êtes rigoureux, analytique et autonome , à l'aise avec Excel et les outils de gestion , et savez consolider et analyser des données financières avec précision. Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.
[58897] Clinique le Méditerranée Les préparateurs en pharmacie hospitalière sont habilités à participer à la gérance de la pharmacie à usage intérieur en rapport avec la gestion, l'approvisionnement, la délivrance et la préparation des produits de santé. -Préparation des piluliers et délivrance des médicaments pour chaque étage ainsi que les dispositifs médicaux stériles -Constitution et contrôles des dotations de services dans le respect des règles de détention et de conservation des médicaments et des dispositifs médicaux stériles -Gère l'approvisionnement en produit de santé et matériel, dans son domaine d'activité -Gestion des risques dans sont domaine d'activité -Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes) -Préparations pharmaceutiques -Réalisation d'opérations de stérilisation -Réalisation de préparations galéniques, en zones protégées ou contrôlées -Veille professionnelle et développement professionnel continu. Description du profil recherché: Le profil demandé : -Analyser et adapter sa pratique professionnelle au regard de l'évolution des recommandations -Analyser et optimiser les stocks de produits, matériaux, équipements et consommables dans son domaine de compétence -Analyser les prescriptions, les demandes de médicaments ou de produits ou les ordonnances -Analyser, traduire et formuler un besoin utilisateur en études de faisabilité, en solutions, en programmes -Classer des données, des informations, des documents de diverses natures -Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence -Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaire à la pratique de son métier -Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité
Lieu de travail : Villa La Coste, Provence Descriptif du poste En tant qu’Agent de Maintenance à Villa La Coste, vous êtes responsable d’assurer le bon fonctionnement, la sécurité et l’entretien des infrastructures et équipements du domaine. Vous intervenez de manière préventive et curative sur les installations techniques afin de garantir une expérience d’excellence pour nos clients et un environnement optimal pour nos collaborateurs. Missions principales 1. Maintenance préventive et curative • Réaliser les travaux d’entretien général des infrastructures : plomberie, électricité, chauffage, climatisation, menuiserie, etc. • Effectuer les interventions techniques nécessaires en cas de panne ou de dysfonctionnement. • Mettre en œuvre un programme de maintenance préventive pour éviter les incidents. • Réaliser des diagnostics rapides et efficaces des problèmes techniques. 2. Suivi des équipements et installations • Contrôler régulièrement les systèmes et installations techniques (chauffage, climatisation, éclairage, etc.). • Assurer la maintenance des espaces extérieurs, y compris le jardinage de base, l’entretien des piscines et des allées si nécessaire. • Gérer le bon fonctionnement des équipements et signaler les besoins de réparation ou de remplacement. 3. Gestion des demandes et coordination inter-services • Répondre rapidement aux demandes des différents départements (Housekeeping, Restauration, Réception) concernant des besoins techniques. • Collaborer étroitement avec les fournisseurs et prestataires externes pour les interventions spécifiques. • Assurer une communication fluide avec les autres services pour garantir la satisfaction des clients. 4. Sécurité et conformité • Veiller au respect des normes de sécurité, notamment en matière d’électricité, gaz et incendie. • Participer aux audits de sécurité et à la mise en œuvre des procédures nécessaires. • Maintenir un environnement de travail sûr pour les collaborateurs et les clients. Qualités recherchées • Polyvalence technique : Connaissances solides dans plusieurs corps de métier (plomberie, électricité, menuiserie, etc.). • Réactivité et autonomie : Capacité à gérer les priorités et à résoudre rapidement les problèmes. • Sens de l’organisation : Gestion efficace des tâches et du suivi des interventions. • Minutie et souci du détail : Veiller à des finitions irréprochables. • Esprit d’équipe : Collaborer harmonieusement avec les autres départements. • Discrétion et professionnalisme : Travailler avec respect et courtoisie en présence des clients. Profil recherché • Expérience : • Expérience confirmée dans un poste similaire, idéalement dans un établissement haut de gamme ou hôtelier. • Compétences techniques : • Expertise en électricité, plomberie, climatisation et autres domaines techniques. • Connaissance des normes de sécurité en vigueur. • Langues : • Français courant indispensable ; des notions d’anglais sont un plus pour échanger avec les prestataires ou clients internationaux. Conditions et avantages • Contrat : CDD • Horaires : Disponibilité pour travailler en soirée, week-ends et jours fériés. • Avantages : repas sur place frigos connectés Foodles, 2 jours de repos consécutifs, mutuelle prise en charge à 50 % par l’entreprise, système de badgeuse avec comptabilisation des heures supplémentaires.
Description du poste : Le Château de Fonscolombe, niché au cœur de la Provence, est un hôtel 5* Relais & Châteaux de 50 chambres doté de deux restaurants dont un classé une étoile au guide Michelin. On y retrouve la convivialité attachante d'une demeure familiale et l'art de vivre à la française emblématique des maisons 2 L Collection. Nous rejoindre, c'est : 1) Avoir l'opportunité de travailler dans un cadre idyllique. 2) Apporter votre expertise en venant compléter des équipes jeunes, dynamiques, investies ! 3) Rejoindre un groupe à taille humaine, où les valeurs principales sont l'esprit de famille et le vivre en conscience. Nous recherchons un ou une Magasinier(e) motivé(e) et passionné(e) ! CDD Saisonnier à pourvoir dès Mars 2026! Principales Missions :***Assurer la bonne gestion des stocks. * Réceptionner les marchandises. * Assurer le rangement des produits livrés. * Organiser et effectuer les inventaires de fin de mois avec les différents services concernés. * Effectuer toute autre tâche demandée pas la hiérarchie. Cette liste n'est pas exhaustive. Compétences requises :***Connaissance de l'hôtellerie et de la restauration haut de gamme * Connaissance des règles d'hygiène (normes H.A.C.C.P, ISO) et des démarches qualité * Connaissance des règles de gestion de stock (FIFO, etc.). * Première expérience dans le poste un plus. * Maitrise d'Excel nécessaire. * Connaissance des logiciels Pi, Protel, Yooz est un plus. Qualités :***Rigueur * Sens de l'organisation * Aisance verbale et écrite * Bon relationnel * Réactivité * Discrétion * Esprit positif et d'équipe * Amabilité, serviabilité, diplomatie et patience Avantages :***Temps complet * CDD Saisonnier 39h * Logement à partager * Restaurant du personnel * Uniformes fournis et entretenus par l'hôtel * Prise en charge à hauteur de 50 euros de l'achat d'une paire de chaussures * Prime de cooptation * Mutuelle d'entreprise * Bénéfices membre Relais Châteaux : des réductions sur tous les hôtels jusqu'à 50% du tarif * Bénéfices membre 2LCollection : 100€/nuit pour vous et 180€/nuit pour votre famille et vos amis * Des perspectives d'emploi & de carrière!
Votre quotidien chez nous : Procéder à la maintenance corrective et préventive, ainsi qu'à l'entretien et au dépannage des machines et des bâtiments (plomberie, électricité, climatisation, sanitaire.) Effectuer des travaux de bricolage et d'entretien d'espaces verts de la structure Respecter les consignes et les normes en termes de maintenance
Description du poste : Vous intégrez une structure dynamique ou le collaborateur est au centre des décisions. Une ambiance chaleureuse et conviviale vous permet de vous épanouir dans des locaux récents. Ce cabinet, acteur majeur de l'expertise comptable sur le département vous offre un confort de travail avec des horaires modulables et du télétravail. Situé à proximité de Saint-Cannat, vous disposerez d'une place de parking. En lien direct avec les Experts-Comptables, vous réaliserez les missions suivantes : ·Prise en charge d'un portefeuille clients ·Intervention sur des missions de révision des comptes ·Déclarations fiscales ·Établissement du bilan et de la liasse fiscale ·Participation aux rendez-vous bilan Vous aimez le conseil ? Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients Les avantages : - Ticket restaurant - Variables (primes...) - Possibilité de télétravail - Horaires modulables - Séminaire d'entreprise - Travail d'équipe Description du profil : Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, ce cabinet est fait pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + treizième mois + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
À propos du poste Nous recherchons un agréeur ou une agréeuse de fruits et légumes pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable de l'évaluation et de la sélection des produits frais, en veillant à ce qu'ils répondent aux normes de qualité et aux attentes des clients. Vous jouerez un rôle clé dans l'approvisionnement et la présentation des fruits et légumes en magasin. Responsabilités * Évaluer la qualité des fruits et légumes à leur réception * Sélectionner et trier les produits selon les critères de fraîcheur et d'apparence * Assurer le stockage adéquat des produits pour maintenir leur qualité * Collaborer avec l'équipe de vente pour garantir une présentation attrayante des produits * Fournir un excellent service client en conseillant les clients sur les produits disponibles * Gérer les opérations d'encaissement avec précision * Maintenir l'organisation de l'espace de vente et effectuer le réassortiment des stocks Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : * Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit * Vous possédez une expérience dans la vente au détail ou un domaine similaire * Vous avez d'excellentes compétences en service client et en communication * Vous êtes capable de gérer les stocks efficacement et d'assurer leur bonne rotation * Vous avez des compétences avérées en gestion des encaissements * Vous faites preuve d'organisation et d'un sens du détail Si vous êtes passionné(e) par les produits frais et que vous souhaitez contribuer à offrir une expérience client exceptionnelle, rejoignez notre équipe ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 732,50€ à 2 682,91€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Recherche personne dynamique pour le rayon pâtisserie, boulangerie pain de mie. 30h semaine, Du lundi au samedi, 5h/9h ou 10h et 2h de plus le vendredi et samedi après-midi. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps partiel
Nous recherchons pour le compte de notre client leader national dans la fabrication d'éléments en béton préfabriqués (Prémurs, Prédalles, etc.) recherche des talents passionnés pour renforcer ses équipes de production. Rejoignez une entreprise solide et précurseur, où votre travail a un impact direct sur la construction de demain.En tant qu'Agent de Fabrication, vous êtes un maillon essentiel de la chaîne de production de nos éléments préfabriqués en béton. Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vos principales tâches seront : Préparation des moules et coffrages : nettoyage, huilage, assemblage et installation des armatures (ferraillage). Coulage du béton : Assurer la bonne alimentation en béton et veiller à la qualité du coulage et à la vibration. Finition : Réaliser les opérations de lissage, de démoulage et de finition des éléments en béton. Contrôle Qualité : Vérifier la conformité des produits finis par rapport aux plans et aux normes de qualité. Entretien : Participer au nettoyage et au bon fonctionnement des outils de production et de l'environnement de travail. Sécurité : Respecter strictement les consignes de sécurité en vigueur sur le site. Du L au V en 3x8 11.88 + panier + déplacement + prime de prod
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + treizième mois + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Présente des équipements (voitures, motocycles, camping car, bateaux, ...) à la clientèle, la conseille dans son choix, lui propose des services annexes (financement, extension de garanties, contrat d'entretien,...) et conclut la vente. Peut prospecter une clientèle (particuliers, grands comptes, ...). Peut réaliser l'achat de véhicules/bateaux. Peut coordonner une équipe de vente.
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de LAMBESC (13410), de 43 berceaux, recherche son Agent de service - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) Vous assurez un rôle clé au sein de la crèche en garantissant un environnement propre, sécurisé et convivial aux enfants. Dans le respect des normes d'hygiène et les protocoles définis, vous entretenez les locaux et le matériel. Vous vous occupez de l'entretien du linge de la crèche (ramassage, tri/lavage en machine, pliage et rangement). Vous assurez la préparation et le service des repas dans le respect des normes HACCP des protocoles en place : réchauffement des plats, préparation des entrées/desserts, préparation des chariots, relevés de températures et d'échantillons, gestion des réserves et suivi des dates de péremption. Vous disposez d'une d'expérience dans le secteur du nettoyage (de préférence dans une structure d'accueil sanitaire ou médico-sociale) et connaissez les normes HACCP Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou PA et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Vous avez gardé votre âme d’enfant ? Vous êtes disponible tôt le matin (entre 5h et 8h) pour réaliser des prestations de garde d'enfant ? Devenez Auxiliaire parentale ! AIDADOMI est une entreprise qui s’engage chaque jour au service des autres. Nos valeurs sont basées sur l’humain, la qualité et la proximité. Nous avons une motivation : la solidarité, le bien-être et l’épanouissement de nos salariés et des personnes que nous accompagnons. Si vous intégrez nos équipes, vous serez amené à accompagner les actes de la vie quotidienne d’un ou de plusieurs enfants (périscolaire, repas, toilette, activités d’éveil, entretien du domicile, etc). Pourquoi rejoindre AIDADOMI ? Bénéficier d’une proximité avec son responsable Avoir des horaires adaptés à ses disponibilités personnelles Faire un métier qui a du sens Possibilité de formation interne et tutorat Possibilité d’évolution en fonction des profils sur des postes d’évaluateur/trice qualité ou d’assistant(e) secteur Rémunération avantageuse avec possibilité de primes mensuelles Possibilité d’un temps complet avec une activité complémentaire d’aide à domicile Vous êtes dynamique, créatif et vous aimez le contact avec les enfants, rejoignez-nous !
Créée en 2006, AIDADOMI est la première entreprise indépendante de services à la personne des Bouches du Rhône avec ses 15 agences de proximité réparties sur tout le département. AIDADOMI intervient auprès des personnes dépendantes (personnes âgées et personnes en situation de handicap) et auprès de tous les publics pour des actions d'entretien du domicile, de garde d'enfants, de bricolage et de jardinage. AIDADOMI est construite autour d'un socle de valeurs qui privilégient la solidarité, ...
Cet hiver, réchauffe ta carrière là où les projets prennent vraiment vie ! Tu veux mettre ton talent au service de projets concrets et voir ton travail se matérialiser sur le terrain ? Nous recherchons pour l’un de nos clients un Géomètre Dessinateur-Projeteur VRD qui aime autant la précision topographique que le dessin technique au millimètre. Ta mission, si tu l’acceptes : - Réaliser les plans d’exécution (EXE) et les plans de récolement, - Participer aux implantations sur le terrain, - Effectuer les levés topographiques, - Manipuler la station totale et le GPS Leica comme un chef, - Travailler sur Mensura et/ou AutoCAD, - Réaliser les cubatures et contribuer aux dossiers techniques. Ton profil : - Formation en topographie, géomètre ou dessin VRD, - Maîtrise des plans techniques et envie de jongler entre terrain et bureau, - 1 à 2 ans d’expérience dans un poste similaire, - Rigueur, curiosité, sens du détail et envie d’apprendre encore plus. Les conditions : - Temps plein - Salaire en fonction du niveau et de l’expérience : 2200 € brut à 3500 € brut - Démarrage dès que possible Ce que nous proposons ? Un suivi personnalisé par Emilie et Blandine, spécialisées en recrutement. Des acomptes à la semaine. + 21% à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission. + Voir avantages entreprise utilisatrice. Chez Temporis, on aime les talents qui tracent leur propre chemin. Alors si tu veux rejoindre une équipe où ton expertise comptera vraiment, postule dès aujourd’hui !
Objectif 2050 : Neutralité carbone. Le marché de la rénovation et des travaux d'amélioration énergétique de maisons, appartements, bureaux, est en pleine expansion, et cette tendance ne faiblit pas. Dans le cadre de notre développement, notre Agence d'Aix-en-Provence recherche 3 chefs de projets, business developper indépendants, afin de prendre en charge les demandes clients et développer l'activité locale ! Nous proposons des solutions d'accompagnement pour les projets de travaux de nos clients particuliers et professionnels partout dans les Bouches du Rhône. Notre mission est d'offrir à nos clients un service d'accompagnement personnalisé de A à Z : - Accompagnement dans les démarches administratives, cahier des charges - Sélection et coordination des artisans - Proposition et négociation des devis - Assistance, suivi et livraison du chantier. - Suivi qualitatif et recommandations Le poste : CE QUE NOUS PROPOSONS : H/F, Rejoignez nos chargés d'affaire comme Philippe Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, avec le soutien d'un grand groupe familial depuis 1919, leader national de notre secteur, et une réelle ambition : offrir à chacun un cadre de travail stimulant et valorisant. Dès le démarrage, vous bénéficierez d'un parcours de formations à nos méthodes, ainsi que d'un accompagnement personnalisé. Vous bénéficiez de nos assurances pour exercer votre métier AMO Vous bénéficiez de charges fixes très réduites pour un maximum de services Vous travaillez en autonomie tout en étant soutenu par une structure solide. Vous intervenez localement, ce qui vous permet de concilier facilement vie professionnelle et vie personnelle. VOS MISSION : Accompagner les clients dans leur projet de travaux intérieurs ou extérieurs, rénovation ou d'extension de maison, appartement, commerce ou entreprise Réaliser les rendez-vous, évaluer les besoins et proposer les solutions adaptées Interlocuteur unique de vos clients, vous vendez votre accompagnement de A à Z Assurer le lien entre les clients, les partenaires techniques et l'équipe support Suivre les projets jusqu'à leur concrétisation, dans un esprit de qualité et de proximité Profil recherché : VOTRE PROFIL : Indépendant mais jamais seul e Vous avez une réelle aisance relationnelle, l'envie d'entreprendre, le goût du challenge et de la satisfaction client. Une expérience dans la vente, l'habitat ou le bâtiment est un atout, mais pas un prérequis : nous attachons plus d'importance à votre motivation qu'à votre parcours. Vous êtes issu des secteurs immobilier, commercial, artisan, technico-commercial, chef de chantier, architecte, Maître d'Oeuvre, AMO... Une première expérience réussie dans la vente, la relation client ou le suivi de travaux sera un plus CE QUE VOUS Y GAGNEZ : Une rémunération attractive non plafonnée, indexée sur vos résultats, avec un vrai potentiel de revenus Une formation complète Des outils digitaux performants (CRM, sécurisation des acomptes, suivi chantier, etc) Un cadre de travail stimulant, dans une région dynamique L'opportunité de construire une activité à votre image, tout en étant accompagné Vous cherchez du sens dans votre activité, un environnement bienveillant, et la liberté d'entreprendre - = Expliquez nous vos motivations = Cliquez pour postuler et nous rejoindre
PLAY.RH
Nous recherchons pour l’un de nos clients, un acteur majeur du secteur agro-alimentaire, un·e Préparateur·rice de commandes pour intervenir sur un site de conditionnement à La Roque-d’Anthéron. Vous intégrerez une équipe logistique pour la préparation des commandes, le conditionnement et la préparation des expéditions. Missions principales : - Préparer les commandes selon les bons de préparation. - Assurer le conditionnement, l’étiquetage et le palettisation des produits. - Manipuler les marchandises (fruits/légumes ou produits frais), stockage / rangement. - Contrôler la qualité, respecter les consignes d’hygiène et de sécurité. - Selon profil : conduite de chariot élévateur (CACES 1A/1B/3) possible – un plus. - Travailler en équipe, respecter les délais, assurer un bon suivi des commandes. Profil recherché : - Débutants acceptés. - Rigueur, sens de l’organisation, esprit d’équipe. - Rapidité, dynamisme - Si possible : CACES chariot et expérience en logistique / entrepôt (souhaitée mais non ). - Disponibilité selon planning (horaires potentiels d’entrepôt / chaîne logistique). Rémunération : - Salaire indicatif : environ 11,88 € – 12,40 €/h (selon profil et durée)
Établissement prestigieux situé à Le Puy-Sainte-Reparade, notre client recherche son Responsable de Restaurant pour compléter ses équipes du restaurant gastronomique. Cet établissement de renom de l'hôtellerie et restauration propose un cadre idyllique de travail et un challenge avec l'obtention d'étoiles au guide Michelin attendu pour .En tant que Responsable de Rrestaurant, vos missions sont: Gestion opérationnelle: superviser et coordonner les activités quotidiennes, garantir le respect des standards de la gastronomie étoilée, veiller à une expérience client irréprochable Gestion des équipes: recruter, formeretmotiveruneéquipepassionnéeethautementqualifiée, planifieretorganiserlesplannings, assurerlafluiditéentrelesdifférentsservices, développerunecultured'excellenceetdecohésion, utiliserlesoutilsdegestiond'équipe Relation clientèle: accueillir les clients VIP et fidéliser une clientèle haut de gamme, personnaliser les interactions et anticiper les besoins spécifiques, résoudre les réclamations avec professionnalisme et discrétion Gestion administrative et financière: piloter les performances financières : chiffre d'affaires, coûts, rentabilité, établir des budgets et assurer leur suivi, analyser les indicateurs de performance et mettre en œuvre des plans d'action Développement stratégique et rayonnement: collaborer avec le Chef sur l'évolution de l'offre gastronomique, participer à des événements et partenariats pour renforcer la notoriété du restaurant, obtenir et maintenir les étoiles Michelin et contribuer au rayonnement international de l'établissement. CDI statut Cadre au forfait 218 jours/an 9 RTT/an Horaires : disponibilité requise pour travailler en soirée, week-ends et jours fériés Repas sur place avec distributeurs connectés 2 jours de repos consécutifs Mutuelle prise en charge à 50% par l'entreprise Possibilité d'être logé les 2 premiers mois avec contribution de 150€/mois
FICHE DE POSTE : Responsable du Restaurant Gastronomique Villa La Coste Lieu de travail : Villa La Coste, Provence Mission principale En tant que Responsable du restaurant gastronomique à Villa La Coste, vous êtes le garant de l’excellence opérationnelle, de la satisfaction client et de la performance financière. Vous dirigez les équipes en salle pour offrir une expérience unique, conforme aux standards d’un établissement étoilé Michelin. Responsabilités principales 1. Gestion opérationnelle • Superviser et coordonner les activités quotidiennes du restaurant (salle, sommellerie, bar). • Garantir le respect des standards d’excellence de la gastronomie étoilée et de l’identité Villa La Coste. • Veiller à une expérience client irréprochable, en accord avec les attentes d’une clientèle internationale. 2. Gestion des équipes • Recruter, former et motiver une équipe passionnée et hautement qualifiée. • Planifier et organiser les plannings, assurer la fluidité entre les différents services. • Développer une culture d’excellence et de cohésion au sein de l’équipe. • Utiliser les outils de gestion d’équipe (UKG, Ontrack, Tableau de modulation etc…) 3. Relation clientèle • Accueillir personnellement les clients VIP et fidéliser une clientèle haut de gamme. • Personnaliser les interactions et anticiper les besoins spécifiques des clients. • Résoudre les éventuelles réclamations avec professionnalisme et discrétion. 4. Gestion administrative et financière • Piloter les performances financières : chiffre d’affaires, coûts, rentabilité. • Établir des budgets et assurer leur suivi en collaboration avec la direction de Villa La Coste. • Analyser les indicateurs de performance et mettre en œuvre des plans d’action. 5. Développement stratégique et rayonnement • Collaborer avec le Chef de Cuisine sur l’évolution de l’offre gastronomique. • Participer à des événements et partenariats pour renforcer la notoriété du restaurant. • Obtenir et maintenir les étoiles Michelin et contribuer au rayonnement international de l’établissement. Profil recherché • Expérience : • Minimum 2 ans dans un poste de direction dans un restaurant gastronomique étoilé ou un établissement de luxe. • Compétences techniques : • Expertise en gestion de restaurants haut de gamme. • Connaissance approfondie de la haute gastronomie et de l’œnologie. • Maîtrise de la gestion financière et des indicateurs clés de performance (KPI). • Compétences interpersonnelles : • Leadership naturel, charisme et sens de l’écoute. • Excellente présentation et sens du détail. • Capacité à gérer le stress et à s’adapter aux imprévus. • Langues : • Français courant requis. L’anglais est indispensable. Une troisième langue est un atout. Conditions et avantages • Contrat : CDI. • Horaires : Disponibilité pour travailler en soirée, week-ends et jours fériés. • Avantages : repas sur place distributeurs connectés Foodles, 2 jours de repos consécutifs, mutuelle prise en charge à 50 % par l’entreprise, système de badgeuse avec comptabilisation des heures supplémentaires.
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Nous sommes à la recherche d'un POSEUR METALLIER (H/F) sur La Roque D'Anthéron. Vous êtes en charge : - Préparer et poser toutes fermetures intérieures et extérieurs en métal (portes, grilles, séparatif, pare vue, brise soleil, clôture...) selon les règles de sécurité. - Entretenir, réparer et remplacer des éléments posés et leurs systèmes de fermetures. COMPETENCE DE BASE : - Organiser un poste de travail, - Couper les éléments de fermetures menuisées, - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support, - Fixer les éléments menuisés, - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support / châssis et poser des mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières...), - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement, - Pose de vitrage. COMPETENCES SPECIFIQUES : - Installer une serrure et des accessoires de fermeture, - Réaliser des relevés dimensionnels sur site, - Réaliser des ouvrages métalliques sur mesure, - Assembler des poteaux, - Fixer des poteaux aux éléments maçonnés. Ce métier est accessible avec un CAP / BEP en menuiserie métallique, il est également accessible avec une expérience professionnelle. Horaires : 35H par semaine Taux horaire : Selon l'expérience Personne sérieuse et autonome.
Emploi Chirurgien-dentiste H/F - Saint-Cannat 13 Nous recrutons un chirurgien-dentiste H/F pour un centre pluridisciplinaire moderne, idéalement situé à Saint-Cannat. Intégrer une structure vous permettant de bénéficier d'un véritable partage d'expérience ainsi que d'excellentes conditions de travail vous intéresse ? Vous rejoindrez un centre accordant une grande importance au confort ainsi qu'à l'écoute de ses patients autant que de ses praticiens, bénéficiant d'excellentes conditions d'exercice : rémunération attractive de 28% brut/mois, plateau technique complet et moderne, forte patientèle... Avantages du poste : - Statut salarié en CDI (1 à 5 jours/semaine) - Rémunération de 28% brut/mois - Salaire minimum garanti possible - Équipe pluridisciplinaire - Flux de patients important - Formations régulières - Gestion complète des tâches administratives - Totale liberté sur le rythme de travail Localisation : Saint-Cannat 13760 L'objectif est aussi de vous donner matière à comparer en vous proposant d'autres opportunités, à temps plein ou partiel, dans différentes structures sur toute la France et correspondant à vos critères de recherche. Retrouvez des milliers d'offres de santé sur notre site et application mobile. Profils recherchés : Omnipraticien, Orthodontiste, Pédodontiste, Implantologue, Parodontiste, Endodontiste, Dentiste référent(e)... Candidats Étrangers : Si vous venez de l'étranger (zone Europe), nous vous accompagnons sur les points suivants : - Apprentissage de la langue - Inscription à l'ordre (ONCD) - Solution d'hébergement - Immersion gratuite, dans notre clinique dentaire partenaire, pour vous faire découvrir le système de soins français Accompagnement et suivi : Spécialisée dans le recrutement médical et dentaire, JoberGroup a été créée en association avec un chirurgien dentiste. Nous vous offrons la possibilité de profiter d'une immersion gratuite, dans notre clinique dentaire partenaire, afin de vous aider sur différents sujets (implantologie, facettes, cas complexes, discours clinique...). Trouvez votre emploi idéal, sur toute la France, avec JoberGroup ! Contactez-nous au : 06 ** ** ** ** Profils recherchés : Omnipraticien, Orthodontiste, Pédodontiste, Implantologue, Parodontiste, Endodontiste, Dentiste référent(e)...
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec vos rayons frais puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation en faisant la rotation des dates. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Recherche personne dynamique et sérieuse voulant s'investir dans le rayon charcuterie libre-service et la saurisserie. 30h semaine. horaires du lundi au samedi: de 5h à 9h ou 5h/10h et 2h de14h à 16h le vendredi et samedi.
Notre client est une entreprise en pleine croissance dans le domaine du solaire, reconnue pour son savoir-faire et son esprit d'innovation. Elle offre un environnement dynamique où la performance et la collaboration sont au coeur des projets.Sous la supervision de la Direction Financière et en collaboration avec l'équipe Comptable & Finance, vous serez chargé(e) de : Assurer le contrôle et le prévisionnel des frais généraux Calculer les commissions des apporteurs d'affaires Contrôler l 'affectation des dépenses sur chantiers Clôturer sur l'outil des gestions les chantiers Passer les écritures comptables d'arrêtés mensuels et annuels Animer et faire évoluer des tableaux de bord Participation à la préparation des reportings mensuels Fiabiliser les données en assurant la coordination avec les Conducteurs travaux et Chargés d'affaire Suivre les avancements chantiers et les engagements Participer à l'analyse des marges Contrôler des situations de travaux et la facturation CDI à temps plein, rémunération selon profil Poste en présentiel à Lambesc Avantages : mutuelle PRO BTP, tickets restaurant, intéressement, RTT, congés CIBTP Profil recherché : Bac +3 minimum en gestion/finance (souhaité) Expérience requise : 1 an en comptabilité analytique
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec vos rayons frais puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation en faisant la rotation des dates. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + treizième mois+ mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Recherche personne dynamique et sérieuse voulant s'investir dans le rayon charcuterie libre-service et la saurisserie. 30h semaine. horaires du lundi au samedi: de 5h à 9h ou 5h/10h et 2h de14h à 16h le vendredi et samedi. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps partiel
Nous recrutons pour notre client, un préparateur de commande possédant le caces 3 logistique. Vous serez amenbr />- préparer les commandes- aider au chargement- contact clientsPoste du lundi au vendredi sur 39H Samedi possible.
Description du poste : En tant que Responsable Technique CVC, vos missions sont les suivantes :***Accompagner les techniciens sur des solutions techniques si nécessaire (relations fabricants, hotline, SAV...) ; * Former et faire monter en compétences les techniciens sur la recherche de panne et les bonnes pratiques ; * Accompagner les particuliers si nécessaire pour expliquer un diagnostic ou une solution technique. Lui apporter des solutions pour mener à bien son projet ; * Gérer les réclamations et la satisfaction client ; * Suivre les chantiers de maintenance et dépannage chez les particuliers ; * Veiller à la bonne conformité des travaux réalisés et au respect des normes ; * Participer au développement de la clientèle ; * Accompagner et former un alternant sur sa montée en compétences (chantier, commandes, facturation....). Rémunération selon niveau d'expérience : de 40k€ à 55k€ bruts annuels. Statut Cadre, véhicule de fonction, titres restaurant. Description du profil : Vous avez une expérience significative en maintenance CVC et êtes en capacité d'effectuer des diagnostics et dépannage en toute autonomie. Vous avez une véritable aisance relationnelle et le sens de la pédagogie. Vous aime travailler dans le secteur particuliers.
Tu es passionné par le travail du bois et tu veux rejoindre une entreprise sérieuse, conviviale et qui valorise ton vrai savoir-faire ? Tu es exactement où il faut ???? Nous recrutons pour le compte d’une entreprise artisanale spécialisée en menuiserie bois intérieure et extérieure, pour particuliers et professionnels, basée à Lambesc, cherchant à renforcer son équipe atelier. Ta mission (si tu l’acceptes) : - Fabriquer des éléments de menuiserie bois : portes, fenêtres, escaliers, placards, agencements sur-mesure, bardages… - Utiliser les machines traditionnelles et électroportatives avec précision. - Réaliser l’assemblage, le collage, le ponçage et les finitions. - Lire et interpréter des plans. - Participer au bon fonctionnement de l’atelier (rangement, sécurité, préparation de commandes). Ton profil : - Expérience confirmée en fabrication menuiserie bois (atelier). - Maîtrise des machines stationnaires : scie à format, toupie, raboteuse, dégauchisseuse, etc. - Lecture de plans indispensable. - Rigueur, sens du détail, travail propre et méthodique. - Professionnel, , mais avec un bon esprit d’équipe (ici, on bosse dans la bonne humeur). Rémunération : Salaire selon profil + expérience Ce que nous proposons ? Un suivi personnalisé par Emilie et Blandine, spécialisées en recrutement. Des acomptes à la semaine. + 21% à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission. Voir avantages entreprise utilisatrice. Chez Temporis, on aime les talents qui tracent leur propre chemin. Alors si tu veux rejoindre une équipe où ton expertise comptera vraiment, postule dès aujourd’hui !
Tu maîtrises la pose de menuiseries bois et tu veux intégrer une entreprise sérieuse, conviviale et qui valorise vraiment ton savoir-faire ? Alors tu es au bon endroit ???? Nous recrutons pour le compte d’une entreprise artisanale spécialisée en menuiserie bois intérieure et extérieure, pour particuliers et professionnels, située à Lambesc. Ta mission (si tu l’acceptes) : - Réaliser la pose d’éléments de menuiserie bois : portes, fenêtres, escaliers, placards, bardages, etc. - Ajuster, régler et soigner les finitions (parce qu’on sait que c’est là que tout se joue ????). - Intervenir sur des chantiers variés, principalement locaux. Ton profil : - Expérience confirmée en pose menuiserie bois. - Lecture de plans, autonomie, précision et sens du détail. - Professionnel, fiable… mais avec le sens de la bonne ambiance. Rémunération : Salaire selon profil + expérience Ce que nous proposons ? Un suivi personnalisé par Emilie et Blandine, spécialisées en recrutement. Des acomptes à la semaine. + 21% à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission. Voir avantages entreprise utilisatrice. Chez Temporis, on aime les talents qui tracent leur propre chemin. Alors si tu veux rejoindre une équipe où ton expertise comptera vraiment, postule dès aujourd’hui !
Tu veux travailler sur du vrai matériel professionnel ? Pas de mécanique automobile ici. Tu interviens sur des moteurs puissants montés sur des engins qui pèsent plusieurs tonnes: matériel de chantier, machines agricoles, groupes motopropulseurs, équipements industriels. Ton quotidien : * Diagnostiquer, réparer et optimiser des moteurs thermiques et hybrides sur des engins professionnels * Intervenir directement chez les clients pour du dépannage et de la mise en service * Travailler sur de la mécanique lourde, hydraulique, électricité, injection et électronique moteur * Assurer des diagnostics pointus grâce aux outils modernes * Conseiller les clients sur l’entretien et l’utilisation du matériel * Travailler en autonomie, tout en étant soutenu par une équipe experte et disponible C’est un poste où tu bouges, tu réfléchis, tu dépannes, et tu vois immédiatement le résultat de ton travail. Tu es la bonne personne si… * Tu viens de la mécanique TP, agricole, manutention, PL ou moteurs industriels * Tu maîtrises la mécanique et tu veux aller encore plus loin sur le diagnostic électronique et hydraulique * Tu aimes intervenir sur le terrain et représenter l’entreprise chez les clients * Tu es autonome, soigneux(se), et tu as un vrai sens du service * Tu es motivé(e), curieux(se), et tu n’as pas peur d’aller au bout des problèmes techniques Si tu aimes entendre un moteur tourner et savoir exactement ce qui cloche, ce poste est fait pour toi. Ce que l’on t’offre * Un taux horaire entre 14 € et 19,50 € brut/h selon ton expérience * Véhicule de service pour les déplacements * Heures supplémentaires rémunérées * Primes possibles * Formations régulières sur moteurs, injecteurs, systèmes électroniques, hydraulique * Engagement, stabilité, et une entreprise qui valorise vraiment son équipe technique * Un poste terrain, varié, technique et enrichissant Ici, tu travailles sur du concret, du costaud et du technique : chaque intervention te fait progresser. Ce que nous proposons ? Un suivi personnalisé par Emilie et Blandine, spécialisées en recrutement. Des acomptes à la semaine. + 21% à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission. + Voir avantages entreprise utilisatrice. Chez Temporis, on aime les talents qui tracent leur propre chemin. Alors si tu veux rejoindre une équipe où ton expertise comptera vraiment, postule dès aujourd’hui !
Description du poste : SBC recrute pour le compte d'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la maintenance, le dépannage et l'installation de systèmes de chauffage et de climatisation , un TECHNICIEN CVC EN ITINERANCE H/F sur Saint CannatVous aurez pour missions:- la maintenance préventive et corrective de chaudière, pompe à chaleur, climatiseur et ballons thermodynamiques et solaire- le dépannage - l'installation neuve de nouveaux éléments- la rédaction de compte rendu - la gestion de la relation client Poste en CDI. Description du profil : Une expérience dans le domaine de la maintenance et dépannage de systèmes de chauffage et de climatisation est indispensable.Une expérience dans l'installation d'équipement (PAC, chaudière, clim) serait un plus.Habilitation fluide frigorigènes catégorie 1 et qualification PG GAZ obligatoirePermis B exigé.
Description de l'offre:<br><p>Vous aimez la polyvalence et êtes orienté résultat ? Vous avez à cœur de travailler dans un secteur en devenir qui place l'humain au centre de ses préoccupations ? </p> <br> 1ère entreprise de service à la personne de la région sud, avec plus de 30 agences, AIDADOMI est une entreprise d'utilité sociale et solidaire qui s'engage chaque jour au service des autres. Nos valeurs sont basées sur l'humain, la qualité et la proximité. <br> Nous avons une motivation : la solidarité, le bien être et l'épanouissement de nos salariés et des personnes que nous accompagnons. <br> Si vous intégrez nos équipes, vous serez un acteur majeur de l'accompagnement de nos bénéficiaires et de nos clients. <br>Sous la responsabilité de la responsable d'agence vous aurez pour missions :<br><ul><li>Prospection et développement commercial de l'agence</li><li>Analyse du besoin client</li><li>Renseignement des prospects et signature des contrats </li><li>Suivi de la relation client</li><li>Management des intervenants </li><li>Gestion des plannings</li></ul><br><b>Pourquoi rejoindre AIDADOMI ? </b><b><br></b><ul><li>Intégrer une entreprise dynamique aux valeurs fortes </li><li>Travailler dans un secteur en pleine expansion </li><li>Faire un métier qui a du sens </li><li>Participer à la croissance de l'entreprise ouvrant à des possibilités d'évolution </li></ul><br><br><br><br><br><br><br>Profil recherché :<br><p><br></p> Vous êtes dynamique et polyvalent ? Vous avez le goût du challenge et le sens des responsabilités ? <br> Vous avez le sens de l'écoute et avez à cœur de vous investir dans un secteur où l'humain est au centre des préoccupations ? <br> Rejoignez-nous ?
Emploi dentiste Saint-Cannat 13760 / La Solution Médicale Centre Dentaire à Saint-Cannat 13760, recherche un chirurgien-dentiste (F/H) (Omnipraticien). Avantages du poste : - Assurance professionnelle, formations régulières... - Aucun frais d'intermédiation pour le praticien - Statut salarié en CDI temps plein (lundi au vendredi et/ou samedi) - Horaires flexibles à convenance - Bonne rémunération - Assistant(e) dentaire attitré(e) - Planning rempli garantie Avantage du centre : - Patientèle très nombreuse - Équipe dynamique, compétente et dévouée - Secrétaire pour toutes les tâches administratives - Environnement d'excellence avec matériel haute technologie - Emplacement à proximité des transports en commun et parking Ce poste est à pourvoir immédiatement. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. Diplômé(e) et inscrit(e) au Conseil de l'Ordre des chirurgiens-dentistes en France. Qualités recherchées : Sérieux / Professionnalisme / Engagement / Constance / Souplesse et à l'écoute du patient. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
Description du poste : Technamm est une entreprise française reconnue pour la conception et la transformation de véhicules adaptés à des missions spéciales - civiles comme militaires. Nos équipes participent à la création de véhicules uniques destinés à des missions exigeantes : tactiques, logistiques, de secours, de maintien de l'ordre ou encore de lutte contre les incendies. ? Une aventure technique et humaine au service de l'innovation et de la performance. Rattaché(e) au responsable du Bureau d'Études, vous jouerez un rôle clé dans la conception de nos véhicules spéciaux. Vous serez au cœur du développement produit, de la modélisation 3D jusqu'à la mise en production. Vos principales responsabilités : Définir les besoins en équipements selon les spécifications clients. Concevoir et intégrer les composants dans la maquette CAO 3D. Créer les liasses de plans et nomenclatures techniques. Participer au développement et suivi des prototypes et premières séries. Collaborer étroitement avec la production, la qualité et les achats pour améliorer en continu nos produits. Garantir la conformité technique et normative des réalisations. Formation BAC+2 à BAC+3 en conception de produits industriels, mécanique ou véhicules spéciaux. 2 à 5 ans d'expérience en bureau d'études (idéalement en environnement industriel ou automobile). Maîtrise d'un logiciel CAO 3D (SolidWorks, Catia, etc.). Esprit d'équipe, rigueur, autonomie et goût du terrain. Curieux(se) et motivé(e) par les projets innovants dans une PME agile.
Description du poste : Description SLASH Intérim, réseau de recrutement innovant, vous accompagne activement à chaque étape de votre parcours professionnel. Nous recherchons pour l'un de nos partenaires un(e) Géomètre H/F à Lambesc (13410). Ce poste est à pourvoir immédiatement en CDI. Vos missions comprendront : - Réaliser des mesures topo métriques, - Réaliser des levés topographiques de terrains, - Matérialiser le nivellement, - Traiter les informations recueillies sur le terrain pour mise à jour des plans et réalisations de nouveaux projets, - Utiliser des outils de géolocalisation et des logiciels spécifiques à la topographie, - Collaborer avec d'autres techniciens et professionnels du secteur sur des projets variés, - Assurer la conformité des données recueillies avec les normes en vigueur. Profil Recherché : - Diplôme de Géomètre ou équivalent, - Expérience confirmée en tant que géomètre, - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de CAO/DAO, théodolite, GPS, scanner laser 3D, Autocad et Covadis, - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome, - Précision et attention au détail. Si vous êtes motivé et prêt à relever des défis dans une ambiance dynamique, transmettez sans attendre votre CV à votre conseiller Slash. Nous avons hâte de vous rencontrer pour discuter de cette opportunité. Rémunération selon profil et expérience.
Description du poste : Le cabinet d'expertise-comptable de notre partenaire, accompagne depuis plusieurs années des entreprises de toutes tailles dans leur gestion comptable et fiscale. Vous travaillerez dans un environnement de travail agréable et propice à l'épanouissement professionnel. En rejoignant ce cabinet, vous intégrez une structure qui valorise le développement des compétences et l'évolution professionnelle de ses collaborateurs. Vous serez au coeur d'une équipe dynamique et bienveillante dans laquelle vous serez accompagné afin d'évoluer à moyen terme sur un poste avec plus d'autonomie. Vous êtes organisé, rigoureux, et avez à coeur de participer activement à la gestion comptable d'un portefeuille client diversifié ? Notre client est à la recherche d'un assistant comptable (avec une première expérience) motivé pour rejoindre son équipe. Les missions :***Saisie des pièces comptables (factures, relevés bancaires, etc.) et tenue des comptes. * Lettrage et pointage des comptes clients et fournisseurs. * Préparation des déclarations fiscales courantes (TVA, IS, etc.) sous supervision * Participation à la révision des comptes annuels et à l'établissement des bilans. * Assistance aux collaborateurs comptables dans leurs missions quotidiennes. Avantages : - Un environnement formateur - Une ambiance de travail conviviale - Des perspectives d'évolution - Horaires flexibles - Ticket restaurant Description du profil : Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie de plusieurs années, ce cabinet est fait pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Notre partenaire, une société spécialisée dans la personnalisation d'objets et de supports pour les professionnels : entreprises, associations, événements, collectivités grâce à son atelier de production interne, recherche un(e) Vendeur(se) / Conseiller(ère) Clientèle pour un démarrage dès que possible. Poste basé à Le Puy-Sainte-Réparade (13610) Rejoins dès maintenant notre école pour préparer l'une de nos formations diplômantes du bac + 2 au bac + 5. Tes futures missions : - Accueil, conseil et accompagnement des clients particuliers. - Vente et mise en avant des produits personnalisés. - Participation au processus de personnalisation (suivi des commandes, préparation, qualité). - Mise en rayon, réassort et valorisation des produits en boutique. - Communication locale et animation de la boutique (réseaux sociaux, vitrines, évènements). - Compréhension de l'offre B2B (entreprises, associations, événements). - Relais commercial entre la boutique et les besoins professionnels identifiés. - Participation à la préparation et au suivi de projets de personnalisation pour des événements. - Contribution à la communication digitale (réseaux sociaux, site internet, newsletters). - Développement de nouveaux partenariats Ton profil : Étudiant(e) en formation commerciale. Excellent sens du relationnel, goût pour le contact client et sens du développement commercial. Intérêt marqué pour la personnalisation d'objets, la création et la curiosité face à la diversité des projets. Polyvalence : à l'aise en boutique (vente directe) et dans une approche B2B. Bonne maîtrise des outils numériques (caisse, réseaux sociaux, bureautique). Le processus de recrutement : Tu postules à l'offre Nous revenons vers toi afin d'effectuer un entretien de pré-sélection Nous te conseillons et coachons pour te préparer aux entretiens Nous envoyons ta candidature à notre entreprise partenaire Et nous t'accompagnons tout au long du processus de recrutement La formation est intégralement financée dans le cadre de l'alternance. Seuls les candidats intéressés pour suivre une formation ICADEMIE pourront être présentés à l'entreprise et bénéficier de n Bac à Bac+2 Commerce
