Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Aussois située dans le département 73. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 19 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Aussois. 131 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 73 - Modane, 73 - VAL CENIS, 73 - Val-Cenis ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
L'agence SmartPS, créée en 2011, par des experts de la sécurité privée, recrute dans le cadre de son développement, en CDD temps plein du 03 juillet au 01 aout 2025 une/un hôtesse d'accueil pour son agence à MODANE Nous recherchons une personne ponctuelle, sérieuse, rigoureuse et motivée. L'esprit d'équipe et le respect des consignes doit également faire partie de ses atouts. Le taux horaire est de 11.88 Mission : Accueil téléphonique, autorisation accès avec délivrance de badge, traitement du courrier, ouverture des barrières
*** SAISON ETE 2025 **** Poste nourri et logé. Contrat du 15 juin au 30 aout 2025. Au sein d'un hôtel-restaurant traditionnel, vos missions sont : - Préparation de crêpes et de galettes - Aide en cuisine sur la préparation des entrées froides et des desserts. Vous savez faire preuve d'une réelle autonomie. Rémunération : 1500 euros net
*** Animateur Ressource / Soutien logistique - Pôle Enfance Jeunesse (H/F) *** CDD du 1er septembre 2025 au 31 août 2026 - Poste à temps partiel annualisé. Horaires réguliers À PROPOS DE NOUS Le Centre Intercommunal d'Action Sociale Haute Maurienne Vanoise agit pour la CCHMV en assurant ses compétences en Action Sociale : Enfance Jeunesse, accompagnement des familles, personnes âgées, insertion. Acteur de proximité, il gère restauration scolaire, accueils périscolaires/extrascolaires (3-17 ans), portage de repas, transport à la demande, Résidence Pré Soleil à Modane. Le Pôle Enfance Jeunesse du CIAS HMV propose des accueils de loisirs et recrute un animateur ressource/soutien logistique. VOS MISSIONS Dans le cadre des accueils de loisirs sans hébergement du CIAS HMV, sous l'autorité des coordinateurs de secteur, et en lien avec les directeurs et animateurs référents de site, SOUTENIR L'ORGANISATION LOGISTIQUE ET TECHNIQUE DES ACCUEILS ET DIFFERENTS SITES - Transport des enfants et des jeunes en direction des accueils les mercredis et en période extrascolaire selon planning défini - Gestion des véhicules et interface avec les services techniques : plannings, suivi entretien - Gestion et suivi du matériel informatique et téléphonique - assurer l'interface avec le service Moyens Généraux - Gestion de la blanchisserie du Pôle - Suivi des pannes et commandes de matériel et équipements divers - Recensement/commande/réception des besoins matériels des différents sites : matériel pédagogique, hygiène-entretien, pharmacie, gouters. - Soutien aux transports et déménagements de matériels nécessaires selon les périodes et lieux d'accueil définis pour les vacances ASSURER UN REMPLACEMENT OU UN RENFORT D'ENCADREMENT SUR LES ACCEUILS Selon les besoins sur les différents accueils Enfance Jeunesse - Animer, encadrer et accompagner des enfants / jeunes sur les temps périscolaires et extrascolaires dans le cadre du projet pédagogique en respectant la règlementation en vigueur - Assurer l'entretien et l'hygiène des locaux en remplacement de l'agent technique - Assurer le service des repas en remplacement de l'agent technique sur les temps du midi Vous intégrez l'équipe d'animation permanente, son fonctionnement et les orientations éducatives du service et participer aux temps collectifs et de régulation du Pôle ; Vous participez au fonctionnement et à la sécurité des accueils via la mise en œuvre des règlementations en vigueur (ACM et restauration collective) et des procédures collectives. Vous êtes un élément majeur de l'organisation des accueils et êtes amené à intervenir sur différents sites et devez faire preuve d'une grande qualité d'adaptation. Lieux d'activité : SUR LES ACCUEILS PERISCOLAIRES Midi : lundi/mardi/jeudi/vendredi : Interventions /Organisation/Planning de base par secteur : Secteur Val Cenis, Bessans, Bonneval sur Arc (travail administratif basé à Lanslebourg) Secteur Aussois, Avrieux, Modane, Fourneaux (travail administratif basé à Modane) SUR LES ACCUEILS VACANCES ET MERCREDIS : Interventions sur les accueils Mercredis Val Cenis Sollières ou Modane et sur les vacances scolaires Modane ou Val Cenis selon planning et également sur les temps d'accueil à la Maison des jeunes A PROPOS DE VOUS Vous avez les connaissances et compétences suivantes : - Fonctionnement et règlementation des ALSH - Caractéristiques des différentes tranches d'âges (3-11 ans et 11/17 ans) - Encadrement et animation de groupes d'enfants et d'activités de loisirs - Planification et organisation du travail - Prise de responsabilités et autonomie Vous appréciez le contact avec les enfants, les jeunes ? Vous avez le sens du service public ? Vous aimez le travail en équipe et vous aimez bouger et les activités variées ? Venez rejoindre l'équipe du Pôle Enfance Jeunesse du CIAS HMV !
CDD du 1er septembre 2025 au 03 juillet 2026 / Temps non complet complet de 1h30 par jour sur périodes scolaires Lundi, mardi, jeudi, vendredi. Horaires : 12h à 13h30. À PROPOS DE NOUS Le Centre Intercommunal d'Action Sociale Haute Maurienne Vanoise (73500) en Savoie intervient sur le territoire de la CCHMV. Il a pour missions l'exercice des compétences Action Sociale de la CCHMV définies comme d'intérêt communautaire. Dans ce cadre, il met en œuvre des actions qui ont trait à la politique Enfance Jeunesse, la politique d'accompagnement aux familles et à la parentalité, la politique en faveur des personnes âgées et de l'insertion de toutes les populations du territoire. Le CIAS est un véritable acteur de proximité dans la vie quotidienne des habitants avec, entre autres, la restauration scolaire, la gestion des accueils et garderies périscolaires et ex tra-scolaires Enfance et Jeunesse (3-17 ans), le portage de repas à domicile, le transport à la demande et la gestion de la Résidence Pré Soleil de Modane. Dans le cadre de sa compétence Enfance-Jeunesse, le Pôle Enfance Jeunesse du CIAS propose des accueils de loisirs sans hébergements en périodes scolaires et durant les vacances scolaires à destination des enfants de 3 à 17 ans du territoire. Il recrute un animateur pour renforcer son équipe d'animateurs permanents pour intervenir et assurer la référence sur le site périscolaire de Val Cenis Sollières sur les temps d'accueils périscolaires Midis et Soirs. VOS MISSIONS Dans le cadre des accueils de loisirs sans hébergement du CIAS HMV, sous l'autorité du directeur du site périscolaire de Val Cenis Sollières, ENCADRER, ANIMER ET ACCOMPAGNER LES PUBLICS ACCUEILLIS (3-11 ans) Sur les accueils périscolaires Midis - Participer à la mise en œuvre des projets pédagogiques de l'ALSH et de projet collectif d'animation - Encadrer les enfants en respectant la règlementation en vigueur - Gérer la sécurité physique et affective des publics accueillis Vous intégrez l'équipe d'animation permanente, son fonctionnement et les orientations éducatives du service. À PROPOS DE VOUS Vous avez les connaissances et compétences suivantes : - Caractéristiques des différentes tranches d'âges (3-11 ans) - Encadrement et animation de groupes d'enfants Vous appréciez le contact avec les enfants, les jeunes ? Vous avez le sens du service public ? Vous aimez le travail en équipe ? Vous recherchez un travail à temps partiel ? Vous souhaitez un complément de retraite ? Venez rejoindre l'équipe du Pôle Enfance Jeunesse du CIAS HMV !
*** ANIMATEUR REFERENT PERISCOLAIRE LES MIDIS/SOIRS - Site VAL CENIS - SOLLIERES - Pôle Enfance Jeunesse *** CDD du 1er septembre 2025 au 31 août 2026 / Temps complet Planning à définir selon besoin du service : Lundi-mardi-jeudi-vendredi, Temps périscolaire Midis + 2 soirs/semaine + 1 mercredi sur 2 + petites vacances + été + temps administratif À PROPOS DE NOUS Le Centre Intercommunal d'Action Sociale Haute Maurienne Vanoise (73500) en Savoie intervient sur le territoire de la CCHMV. Il a pour missions l'exercice des compétences Action Sociale de la CCHMV définies comme d'intérêt communautaire. Dans ce cadre, il met en œuvre des actions qui ont trait à la politique Enfance Jeunesse, la politique d'accompagnement aux familles et à la parentalité, la politique en faveur des personnes âgées et de l'insertion de toutes les populations du territoire. Le CIAS est un véritable acteur de proximité dans la vie quotidienne des habitants avec, entre autres, la restauration scolaire, la gestion des accueils et garderies périscolaires et ex tra-scolaires Enfance et Jeunesse (3-17 ans), le portage de repas à domicile, le transport à la demande et la gestion de la Résidence Pré Soleil de Modane. Dans le cadre de sa compétence Enfance-Jeunesse, le Pôle Enfance Jeunesse du CIAS propose des accueils de loisirs sans hébergements en périodes scolaires et durant les vacances scolaires à destination des enfants de 3 à 17 ans du territoire. Il recrute un animateur pour renforcer son équipe d'animateurs permanents pour intervenir et assurer la référence sur le site périscolaire de Val Cenis Sollières sur les temps d'accueils périscolaires Midis et Soirs. VOS MISSIONS Dans le cadre des accueils de loisirs sans hébergement du CIAS HMV, sous l'autorité du directeur du site périscolaire de Val Cenis Sollières, ENCADRER, ANIMER ET ACCOMPAGNER LES PUBLICS ACCUEILLIS (3-11 ans) Sur les accueils périscolaires Midis/Soirs - Participer à la mise en œuvre des projets pédagogiques de l'ALSH et de projet collectif d'animation - Encadrer les enfants en respectant la règlementation en vigueur - Gérer la sécurité physique et affective des publics accueillis Vous intégrez l'équipe d'animation permanente, son fonctionnement et les orientations éducatives du service et participer aux temps collectifs et de régulation du Pôle. À PROPOS DE VOUS Dans le cadre des accueils de loisirs sans hébergement du CIAS HMV, sous l'autorité du coordonnateur de secteur, vous interviendrez sur le site périscolaire de Val Cenis Sollières. Vous intégrez l'équipe d'animation permanente, son fonctionnement et les orientations éducatives du service et participez aux temps collectifs et de régulation du Pôle. ENCADRER, ANIMER ET ACCOMPAGNER LES PUBLICS ACCUEILLIS (3-11 ans) Sur les temps d'accueils périscolaires Midis et Soirs - Participer à la mise en œuvre des projets pédagogiques de l'ALSH et de projet collectif d'animation - Encadrer les enfants en respectant la règlementation en vigueur - Gérer la sécurité physique et affective des publics accueillis - Agir de concert avec les différents partenaires éducatifs (parents, enseignants.) ASSURER LA REFERENCE DU SITE PERISCOLAIRE DE VAL CENIS SOLLIERES - Participer à l'élaboration et assurer la mise en place du projet pédagogique sur le site - Faire le lien du suivi de l'enfant avec la famille, les établissements scolaires et les différents intervenants - Garantir le bon fonctionnement du site, leur conformité et leur sécurité au regard des règlementations en vigueur - Assurer la gestion administrative et matérielle du site - Manager l'agent technique du site À PROPOS DE VOUS Vous avez les connaissances et compétences suivantes : - Caractéristiques des différentes tranches d'âges (3-11 ans), encadrement et animation de groupes d'enfants Rejoignez l'équipe du Pôle Enfance Jeunesse du CIAS HMV !
*** SAISON ETE 2025*** POSTE LOGE EN COLOCATION (pièce de vie commune mais chaque salarié.e dispose d'une chambre individuelle (logement à 5km du lieux de travail ) Poste à pourvoir immédiatement et jusqu'à fin septembre. Vos missions seront : - La vente des produits en boulangerie pâtisserie, mise en rayon... - La tenue de caisse en connaissant les 4 opérations de base et savoir faire le rendu monnaie ( maîtrise du calcul mental) - La préparation des commandes. - L'entretien du matériel et des locaux.
Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) pour rejoindre notre équipe à Modane. Poste à temps partiel, idéal pour une personne organisée, autonome et rigoureuse. Missions principales : - Gestion administrative courante (courriers, e-mails, archivage) - Saisie et mise à jour de documents - Suivi de dossiers administratifs - Accueil téléphonique et physique Profil recherché : - Expérience en assistanat administratif souhaitée - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.) - Bonnes capacités d'organisation et de communication Conditions : - Temps de travail : 20h/semaine (aménagement possible) - Lieu : Modane (73500) - Rémunération : selon profil et expérience
La Menuiserie Mauriennaise est située aux portes de la Haute Maurienne et de la frontière italienne à 1000m d'altitude avec de nombreuses stations hivernales/estivales à proximité. Les principales activités de la Menuiserie sont la pose de : tout type de fermetures (fenêtres Bois, PVC, Alu, Bois/Alu, portes et volets), menuiseries intérieures, balcons, escaliers, et ossatures bois pour le compte d'entreprises, de particuliers et de collectivités.
Notre agence, situé à Modane, recrute dès à présent un(e) Conseiller / Conseillère clientèle. Vous gérez l'accueil le matin et faites du conseil l'après-midi. Vous aurez en charge : - Accueil et conseil physique et téléphonique - Prise en charge des opérations courantes (Virement-remises de chèques- prise de rendez-vous...) - Promotion des différents canaux d'accès à la banque - Commercialisation des produits et services financiers : crédits- épargne-prévoyance-assurances. - Gestion et développement de votre portefeuille. Profil recherché : - BAC + 2 impératif ( force de vente- Action commerciale...) - 1ère expérience dans la relation clientèle Conditions de travail : Mardi au vendredi : 8h30-12h30 / 13h45-17h45 Samedi : 8h00-12h30 Ancien(ne) commercial(e) dans l' automobile ou dans l'immobilier, ce poste est fait pour vous !
La Haute Maurienne Vanoise, territoire naturel d'exception, aux portes du parc National de la Vanoise est un lieu de vie unique où nature, sports outdoor et authenticité en sont les piliers. Son Office de Tourisme a la charge de la promotion, de la communication, de l'accueil, de l'information, de la commercialisation et de l'animation des 6 stations / villages de Haute Maurienne Vanoise à savoir Valfréjus, La Norma, Aussois, Val Cenis, Bessans et Bonneval sur Arc. Afin de compléter son équipe, l'office de Tourisme de Haute Maurienne Vanoise recherche un Téléconseiller en séjour (H/F). les missions Accueillir et informer les visiteurs uniquement par téléphone. Écouter et analyser la demande Reformuler les besoins pour rester en conformité avec la demande du client S'assurer d'avoir les bonnes informations à communiquer en les collectant et en les actualisant régulièrement S'assurer d'avoir bien répondu à la demande Aider le visiteur dans sa recherche sur les outils numériques mis en place Connaître l'organigramme HMVT afin de renvoyer l'interlocuteur vers la bonne personne Gérer la relation client pour garantir la satisfaction et la fidélisation Traiter les réclamations et suggestions et proposer des solutions alternatives selon le degré d'importance Interroger le visiteur sur son niveau de satisfaction Informer les clients de l'enquête de satisfaction et pouvoir leur transmettre le lien par mail s'ils souhaitent la compléter. Promouvoir le territoire et l'offre Haute Maurienne Vanoise Avoir une excellente connaissance du territoire, des spécificités des différentes stations et des animations et événements proposés sur chacune, savoir où aller chercher l'information à défaut Réaliser des ventes de produits à distance Gestion d'une caisse Avoir un bon relationnel avec les différents partenaires, ne pas en privilégier un plutôt qu'un autre Être source de proposition pour la mise en valeur des produits permettant l'optimisation des ventes Compétences Nous recherchons des compétences plus qu'un diplôme ! Vous devez : Être à l'écoute des vacanciers et faire des propositions en adéquation avec le besoin Être disponible et adaptable Être concentré et résister à l'affluence Maitriser les outils informatiques (pack office) Maitriser 2 langues étrangères : anglais professionnel et une autre langue Poste basé à Lanslebourg mais vous pouvez être amené à travailler sur Termignon. Le petit + : Avoir une expérience réussie en accueil office de tourisme Avoir une bonne connaissance du territoire de la Haute Maurienne Vanoise Ce que nous offrons Un poste à temps plein en CDI à pourvoir dès que possible (travail le week-end en saison touristique soit juillet-aout et de mi décembre à mi avril) Un cadre de travail unique au sein d'une station de ski Un accompagnement et un encadrement bienveillant le forfait saison pour skier sur l'ensemble des stations du territoire Haute Maurienne Vanoise (en avantage en nature) La rémunération selon la grille de la convention collective échelon 1.3 indice 1550 soit 1944.63€ brut mensuel La majoration des heures les dimanches et les jours fériés Un demi 13ème mois versé un fois par an Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance Consultez l'offre complète sur notre site professionnel : https://www.haute-maurienne-vanoise.pro/recrutement/
La SPL Haute Maurienne Vanoise Tourisme créé le 1er juin 2017 est issue de la fusion des 4 anciens offices de tourisme de Haute Maurienne Vanoise, Aussois, La Norma et Valfréjus.
CDD à pourvoir de suite jusqu'à décembre 2025 à Val Cenis Termignon dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité PROFIL : - CAP petite enfance, - BEP ou bac pro services à la personne ou auxiliaire de puériculture Sous la responsabilité de la directrice ou la responsable technique : - garantir un accueil dans les meilleures conditions possibles des enfants et de leur famille par des professionnels qualifiés. - apporter à l'enfant accueilli la sécurité matérielle et affective, favoriser son bien-être et son éveil dans le cadre d'activités prenant en compte son rythme et sa culture familiale, avec le souci de respecter les besoins individuels et collectifs. - répondre aux demandes des parents en matière d'écoute et de conseils. - contribuer, en lien avec d'autres partenaires, à une action de sensibilisation et de prévention : les enfants sont suivis régulièrement par le pédiatre, c'est pourquoi l'auxiliaire les pèse et les mesure mensuellement, et est vigilant(e) à tout signe qui pourrait nuire à leur santé. - veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
CDI à pourvoir dès à présent sur la commune de Val Cenis Termignon, possibilité de logement PROFIL : - CAP petite enfance, Sous la responsabilité de la directrice ou la responsable technique : - garantir un accueil dans les meilleures conditions possibles des enfants et de leur famille par des professionnels qualifiés. - apporter à l'enfant accueilli la sécurité matérielle et affective, favoriser son bien-être et son éveil dans le cadre d'activités prenant en compte son rythme et sa culture familiale, avec le souci de respecter les besoins individuels et collectifs. - répondre aux demandes des parents en matière d'écoute et de conseils. - contribuer, en lien avec d'autres partenaires, à une action de sensibilisation et de prévention : les enfants sont suivis régulièrement par le pédiatre, c'est pourquoi l'auxiliaire les pèse et les mesure mensuellement, et est vigilant(e) à tout signe qui pourrait nuire à leur santé. - veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Le service Intérim du centre de gestion de la fonction publique territoriale de la Savoie recrute, pour une collectivité située en Haute Maurienne, un secrétaire général de mairie (H/F). Missions : - Gestion des ressources humaines - paie - Gestion administrative de la commune, finances et budget - Veilles juridiques et réglementaires - Gestion des listes électorales - Gestion des actes juridiques (arrêtés, délibérations, ...) - Conseil aux Elus Profil recherché Connaissance de la fonction publique territoriale appréciée Connaissance du fonctionnement d'une collectivité POSTE A POURVOIR LE 15 MAI 2025 - DUREE DE CONTRAT PREVUE : 1 an
Vous êtes motivé (e), dynamique, alors venez rejoindre nos équipes !! L'EHPAD de Modane recherche un Animateur (H/F) pour le service Gériatrie. Poste à pourvoir de suite en CDD à temps plein pour une durée de 6 mois. L'EHPAD du Centre Hospitalier Vallée de Maurienne site de Modane se situe dans la vallée de la Maurienne. Implanté au pied de la montagne son environnement naturel est superbe. Notre établissement dispose d'une capacité d'accueil de 88 résidents répartis entre les 1ers et 2èmes niveaux du bâtiment. Il s'adresse aux personnes de plus de 60 ans (sauf dérogation), en perte d'autonomie, et qui nécessitent des soins d'accompagnement pour accomplir les gestes de la vie quotidienne. Vous allez devoir préparer, organiser, mettre en œuvre des activités adaptées, individuelles et collectives, en fonction des souhaits, envies, besoins et possibilités psychiques et/ou physiques de la personne âgée de manière à maintenir voire améliorer leurs capacités et leur vie sociale. Vous travaillez en lien direct avec la Cadre de service. Son action s'inscrit dans le cadre du projet d'animation défini dans le projet d'établissement Humanitude (Humanitude, philosophie de reconnaissance de l'autre) et des valeurs partagées par l'ensemble des professionnels Les missions : - Vous assurez une mission d'animation et de vie sociale : - Vous favorisez l'accès des personnes aux loisirs, activités culturelles. - Vous organisez et mettez en place des activités et animations socioculturelles. - Vous développez un réseau de partenaires en lien avec votre mission. - Vous entretenez une relation personnalisée basée sur l'écoute en utilisant différents supports de communication, tels que les activités de loisirs. - Vous incitez les échanges et le dialogue par des activités stimulantes. - Vous participez à l'élaboration et la mise en œuvre des projets individuels d'accompagnement en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. - Vous participez à la réalisation des projets individuels d'accompagnement des personnes accueillies ou prises en charge en définissant les objectifs et les moyens nécessaires à l'amélioration de la vie sociale. - Vous assurez des évaluations régulières et procédez au réajustement des projets individuels d'accompagnement si nécessaire. Compétences : - Capacité à concevoir et animer des ateliers ludiques, créatifs et thérapeutiques. - Avoir des notions à projets - Bonnes aptitudes relationnelles, bienveillance et patience. - Sens de l'écoute et du dialogue avec les personnes âgées et leurs familles. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux besoins des résidents. - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. - Qualités humaines : Dynamisme, empathie, et capacité à créer un environnement convivial et rassurant. Votre profil : - Diplômes requis : Titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'animation sociale (BPJEPS, DEJEPS, etc.), BAFA ou toute autre formation équivalente. Expérience : Une première expérience dans l'animation auprès de personnes âgées, en EHPAD ou accueil de jour, est fortement appréciée. Poste à pourvoir au plus tôt. Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 6 mois Horaires : Travail en journée Expérience: Animateur h/f ou similaire: 2 ans (Optionnel) Permis/certification: BAFA (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Le Centre Hospitalier de la Vallée de la Maurienne (CHVM) recrute des ASH Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie. Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). Nous recherchons un ou une ASH passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe médicale. Son action s'inscrit dans le cadre du projet d'animation défini dans le projet d'établissement Humanitude (Humanitude, philosophie de reconnaissance de l'autre) et des valeurs partagées par l'ensemble des professionnels Les principales activités d'un(e) ASH sont : -Approvisionnement en produits, en matériels, dans son domaine -Contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d'activité -Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité -Évacuation des déchets de diverses natures -Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité -Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité -Renseignement de documents, de fichiers (fiches d'activité, de traçabilité, etc.) -Vérification/contrôle du fonctionnement et essais de matériels, équipements/des installations spécifiques à son domaine Les compétences et connaissances requises : -Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques/particulières, dans son domaine de compétence -Appliquer le dosage et la dilution des produits relatifs à son domaine de compétence et telles qu'indiquées dans les protocoles -Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaire à la pratique de son métier -Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité -Lire et utiliser une notice, dans son domaine de compétence -Organiser et optimiser le stockage physique des produits, des matériels dans son périmètre d'activité -Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité -Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle -Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau -Bio-nettoyage et hygiène des locaux -Conduite d'engin de manutention -Géographie et topographie de l'établissement -Gestes et postures - manutention -Hygiène et sécurité -Hygiène générale -Normes, règlements techniques et de sécurité -Matériel d'hygiène et de prévention des infections nosocomiales -Nettoyage-désinfection -Prévention des infections nosocomiales -Produits de nettoyage et de désinfection Mais aussi un savoir-être : -Adaptation -Disponibilité & bienveillance -Esprit d'initiative -Gestion du stress -Maîtrise de soi -Patience et calme -Qualités relationnelles & Communication adaptée aux différents interlocuteurs -Respect du secret professionnel -Savoir être à l'écoute et pédagogue -Sens de l'organisation -Sens des responsabilités -Travail en équipe -Travail de jour, semaine, week-end & fériés. -Rémunération statutaire. -Poste à pourvoir au plus tôt
*** SAISON ETE 2025 *** Poste nourri - logé Contrat de début juillet à fin Août 2025. Dans un restaurant traditionnel, vous assurez la plonge en cuisine (batterie, couverts, verres) et serez amené(e) à aider en cuisine pour la préparation des entrées et des salades. Vous êtes polyvalent(e) pour assurer toutes les missions relatives à l'entretien. Dynamisme et réactivité sont des qualités essentielles pour ce poste. Ambiance de travail agréable Qualité de vie dans une belle station de Haute Maurienne Vous travaillez en totale autonomie (impératif) 2 jours de congés par semaine (1 jour + 2 demi-journées) Salaire 1450 euros NET
********** URGENT ********** Prise de poste dés que possible - POSTE LOGE contre participation. Vous connaissez et/ou aimez , vous souhaitez découvrir la Haute Maurienne ? Vous avez à coeur de transporter nos clients vers leurs différentes destinations, de partager nos valeurs de services sur ce territoire ? - Rejoignez-nous ! Vous effectuerez principalement: - des transports de malades assis du lundi au vendredi - des trajets gare-> stations de ski ou aéroports; des assistances le week end (en saison hiver/été) 2 jours de congés / semaine Vous êtes titulaire du Certificat de Capacité Professionnelle de Conducteur de Taxi (CCPCT) dans le 73. Le plus : Vous pouvez bénéficier de la formation mobilité sur Chambéry
********** URGENT ********** Prise de poste dès que possible - POSTE LOGE contre participation. Vous connaissez et/ou aimez , vous souhaitez découvrir la Haute Maurienne ? Vous avez à coeur de transporter nos clients vers leurs différentes destinations, de partager nos valeurs de services sur ce territoire ? - Rejoignez-nous ! Vous effectuerez principalement: - des transports de malades assis du lundi au vendredi - des trajets gare-> stations de ski ou aéroports; des assistances le week end (en saison hiver/été) 2 jours de congés / semaine Vous êtes titulaire du Certificat de Capacité Professionnelle de Conducteur de Taxi (CCPCT) dans le 73. Le plus : Vous pouvez bénéficier de la formation mobilité sur Chambéry
*** CDD du 1er septembre 2025 au 03 juillet 2026 *** Poste à temps non complet annualisé. Horaires : 10h30 à 14h30, 4 heures de travail effectif par jour scolaire, hors vacances scolaires A PROPOS DE NOUS Le Centre Intercommunal d'Action Sociale Haute Maurienne Vanoise (73500) en Savoie intervient sur le territoire de la CCHMV. Le CIAS Haute Maurienne Vanoise a pour missions l'exercice des compétences Action Sociale de la CCHMV définies comme d'intérêt communautaire. Dans ce cadre, il met en œuvre des actions qui ont trait à la politique Enfance Jeunesse, la politique d'accompagnement aux familles et à la parentalité, la politique en faveur des personnes âgées et de l'insertion de toutes les populations du territoire. Le CIAS est un véritable acteur de proximité dans la vie quotidienne des habitants avec, entre autres, la restauration scolaire, la gestion des accueils et garderies périscolaires et extrascolaires Enfance et Jeunesse (3-17 ans), le portage de repas à domicile, le transport à la demande et la gestion de la Résidence Pré Soleil de Modane. Dans le cadre de sa compétence Enfance-Jeunesse, le Pôle Enfance Jeunesse du CIAS propose des accueils de loisirs sans hébergement en périodes scolaires et durant les vacances scolaires à destination des enfants de 3 à 17 ans du territoire. Il recrute 1 agent de service à l'année pour la restauration périscolaire de Fourneaux, pour renforcer son équipe permanente à l'année. VOS MISSIONS Dans le cadre de l'ASLH du CIAS HMV, en lien avec l'équipe d'animation du secteur et sous l'autorité de l'animateur référent du site, vos missions sont : * Préparer et entretenir les locaux : - Nettoyer et désinfecter les locaux et en vérifier et garantir la propreté - Mettre en place et ranger la salle de restauration et la cuisine - Remettre au propre et ranger la vaisselle et les ustensiles de cuisine - Gérer les stocks des produits d'entretien en lien avec le référent du site * Mettre en chauffe et assurer le service des repas : - Relever les températures dans le respect des normes HACCP - Préparer et assurer le maintien en température des repas - Servir les repas aux enfants. - Assurer la vaisselle - Trier les déchets * Participer à la surveillance et animation des enfants : - Accompagner les enfants pour les trajets éventuels sur le temps du repas - Participer avec les animateurs aux temps d'animation avant/ après le repas - Gérer la sécurité physique et affective des publics accueillis Vous devrez respecter les protocoles sanitaires, les règlementations (ACM et restauration collective) et les procédures collectives en vigueur au sein du service. Vous participerez aux temps collectifs et de régulation du service. À PROPOS DE VOUS : Vous avez les connaissances et compétences suivantes : - Suivi des procédures d'hygiène (HACCP), de sécurité et administratives liées à la préparation, à l'accompagnement et au suivi du temps de repas - Planification et organisation du travail Vous appréciez le contact avec les enfants et le travail en équipe ? Vous êtes rigoureux, dynamique et appréciez les tâches manuelles ? Vous souhaitez un temps partiel ? Vous avez le sens du service public ? Venez rejoindre l'équipe du Pôle Enfance Jeunesse du CIAS HMV ! RÉMUNÉRATION Statutaire + Supplément familial de traitement le cas échéant + Régime indemnitaire + Repas fournis + Amicale du personnel + Participation employeur complémentaire santé et prévoyance
*** Agent de service site périscolaire de LANSLEVILLARD - Pôle Enfance Jeunesse *** *** CDD du 1er septembre 2025 au 03 juillet 2026 *** Poste à temps non complet annualisé. Horaires : 10h30 à 14h30, 4 heures de travail effectif par jour scolaire, hors vacances scolaires A PROPOS DE NOUS Le Centre Intercommunal d'Action Sociale Haute Maurienne Vanoise (73500) en Savoie intervient sur le territoire de la CCHMV. Le CIAS Haute Maurienne Vanoise a pour missions l'exercice des compétences Action Sociale de la CCHMV définies comme d'intérêt communautaire. Dans ce cadre, il met en œuvre des actions qui ont trait à la politique Enfance Jeunesse, la politique d'accompagnement aux familles et à la parentalité, la politique en faveur des personnes âgées et de l'insertion de toutes les populations du territoire. Le CIAS est un véritable acteur de proximité dans la vie quotidienne des habitants avec, entre autres, la restauration scolaire, la gestion des accueils et garderies périscolaires et extrascolaires Enfance et Jeunesse (3-17 ans), le portage de repas à domicile, le transport à la demande et la gestion de la Résidence Pré Soleil de Modane. Dans le cadre de sa compétence Enfance-Jeunesse, le Pôle Enfance Jeunesse du CIAS propose des accueils de loisirs sans hébergement en périodes scolaires et durant les vacances scolaires à destination des enfants de 3 à 17 ans du territoire. Il recrute 1 agent de service à l'année pour la restauration périscolaire de Fourneaux, pour renforcer son équipe permanente à l'année. VOS MISSIONS Dans le cadre de l'ASLH du CIAS HMV, en lien avec l'équipe d'animation du secteur et sous l'autorité de l'animateur référent du site, vos missions sont : * Préparer et entretenir les locaux : - Nettoyer et désinfecter les locaux et en vérifier et garantir la propreté - Mettre en place et ranger la salle de restauration et la cuisine - Remettre au propre et ranger la vaisselle et les ustensiles de cuisine - Gérer les stocks des produits d'entretien en lien avec le référent du site * Mettre en chauffe et assurer le service des repas : - Relever les températures dans le respect des normes HACCP - Préparer et assurer le maintien en température des repas - Servir les repas aux enfants. - Assurer la vaisselle - Trier les déchets * Participer à la surveillance et animation des enfants : - Accompagner les enfants pour les trajets éventuels sur le temps du repas - Participer avec les animateurs aux temps d'animation avant/ après le repas - Gérer la sécurité physique et affective des publics accueillis Vous devrez respecter les protocoles sanitaires, les règlementations (ACM et restauration collective) et les procédures collectives en vigueur au sein du service. Vous participerez aux temps collectifs et de régulation du service. À PROPOS DE VOUS : Vous avez les connaissances et compétences suivantes : - Suivi des procédures d'hygiène (HACCP), de sécurité et administratives liées à la préparation, à l'accompagnement et au suivi du temps de repas - Planification et organisation du travail Vous appréciez le contact avec les enfants et le travail en équipe ? Vous êtes rigoureux, dynamique et appréciez les tâches manuelles ? Vous souhaitez un temps partiel ? Vous avez le sens du service public ? Venez rejoindre l'équipe du Pôle Enfance Jeunesse du CIAS HMV ! RÉMUNÉRATION Statutaire + Supplément familial de traitement le cas échéant + Régime indemnitaire + Repas fournis + Amicale du personnel + Participation employeur complémentaire santé et prévoyance
*** SAISON ETE 2025 *** POSTE LOGE NOURRI Contrat de début juillet à fin aout. Vous aurez en charge : - la plonge batterie et service - aide à la préparation en cuisine et/ou à la mise en place Vous travaillerez midi et soir (20 à 30 couverts en moyenne le midi, 30 à 40 couverts en moyenne le soir).
A Valfréjus, station de ski en en Savoie, Restaurant pizzeria, 50 places intérieurs,30 extérieur, bonne réputation, poste nourri, logé.
*** URGENT *** CDD 5 mois du 05/06/2025 au 05/11/2025 - Poste à temps partiel - 36h mensuel sur 3 jours en semaine et week-end sur roulement - Poste pour renforcer son équipe actuelle Le Centre Intercommunal d'Action Sociale Haute Maurienne Vanoise (73500) en Savoie intervient sur le territoire de la Communauté de Communes HMV. Le CIAS HMV a pour missions l'exercice des compétences Action Sociale de la CCHMV. C'est un véritable acteur de proximité dans la vie quotidienne des habitants avec, entre autres, la restauration scolaire, la gestion des accueils et garderies périscolaires et extrascolaires Enfance et Jeunesse, le portage de repas à domicile, le transport à la demande et la gestion de la Résidence autonomie Pré Soleil de Modane. Le CIAS HMV est gestionnaire de la résidence autonomie "Pré-Soleil" proposant des hébergements accompagnés de services (restauration, animations, lingerie, .) à destination de personnes âgées. VOS MISSIONS Dans le cadre du fonctionnement de la résidence autonomie Pré Soleil, vous assurerez les missions suivantes : ENTRETIEN DES LOCAUX : - Entretien global des locaux communs et gestion du stock des produits ménagers - Evacuation des déchets PARTICIPATION A L'ACCOMPAGNEMENT DES RESIDENTS : - Participer au service en salle lors du déjeuner et à la distribution des médicaments - Apporter des plateaux repas dans le logement des résidents si nécessité A PROPOS DE VOUS : Vous avez les connaissances et compétences suivantes : - Sens du contact et capacités relationnelle, particulièrement auprès de personnes âgées - Respect des consignes et règles d'hygiène - Capacités à réagir rapidement en cas d'aléas et d'évènements imprévus et à s'adapter à la diversité des situations Vous aimez le contact avec des gens et des personnes âgées en particulier ? Vous êtes rigoureux, dynamique, polyvalent ? Vous avez le sens du service public ? Venez rejoindre l'équipe de la résidence Pré Soleil du CIAS HMV ! RÉMUNÉRATION Statutaire + Supplément familial de traitement le cas échéant + Amicale du personnel + Participation employeur complémentaire santé et prévoyance
*** SAISON ETE 2025 *** Possibilité de logement en chambre individuelle et restauration sur la base du tarif URSSAF - URGENT - Poste à pourvoir immédiatement et jusqu'au 07/09/25. Candidature (Cv + lettre de motivation) par mail. Situé aux portes du Parc de la Vanoise dans un cadre de vie très agréable, le Centre Paul Langevin (Village Vacances) à Aussois recrute pour la saison d'été : Un.e Responsable Club enfants - BAFD ou équivalence MISSIONS : Vous êtes responsable de clubs enfants fonctionnant comme un ALSH, vous veillez à la sécurité, l'encadrement et l'animation d'une centaine d'enfants et jeunes. Vous gérez une équipe d'animateurs BAFA (gestion des plannings d'activité, planning horaires, management). - Vous encadrez et accompagnez l'équipe d'animation qui conçoit le programme des activités, en lien avec le projet pédagogique (centré sur la découverte de la montagne et les activités outdoor rando, bivouac, escalade, refuge, chien de traineau etc) - Vous assurez la sécurité physique et affective des enfants - Vous connaissez les procédures et la réglementation liées à l'encadrement des enfants accueillis en ALSH - Vous assurez le suivi de l'évolution des enfants sur leurs périodes de présence (en général une à deux semaine(s), et vous serez en étroite relation avec les parents pour répondre à leurs questions / attentes - Vous participez au recrutement des collaborateurs, au suivi, au bilan ainsi qu'aux réunion de chefs de services. - Vous encadrez neuf à dix animateurs.rices enfants - Vous gérez les plannings horaires de travail de l'équipe sur le logiciel dédié - Vous supervisez l'organisation des bivouacs et nuits en refuge - Vous assurez l'hygiène des locaux et du matériel mis à disposition et le rangement des salles - Vous veillez à une bonne coordination inter-services (ménage, salle, cuisine, accueil) PROFIL : Stagiaire BAFD, BAFD ou équivalent Expérience : Expérience sur un poste similaire souhaitée Qualités professionnelles : - Savoir travailler seul.e et en équipe - Autonomie, Réactivité, Initiative - Bonne organisation et bonne présentation - Qualités humaines et managériales pour animer une équipe Les Plus : - Possibilité de logement en chambre individuelle et restauration sur la base du tarif URSSAF - Minimum 1 jour et demi de congés par semaine - Remboursement des frais de transport (véhicule personnel ou train), un aller/retour par contrat de travail - Salle de Fitness à disposition - Possibilité d'utiliser le matériel de montagne du centre gratuitement pendant les jours de congés et de participer aux activités organisées par le centre. - Tarifs préférentiels chez d'autres prestataires de la station (piscine, hammam, espace bien-être.) - Chez nous, la fidélité est récompensée. Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire : la priorité d'embauche sur votre poste pour les saisons futures, possibilité d'avoir des financements pour des formations et le 13ème mois.
Comité d'Action et d'Entraides sociales du Centre National de Recherche scientifique. Village de vacances et de colloque Paul Langevin. 73500 AUSSOIS
*** SAISON ETE 2025 *** POSSIBILITÉ DE LOGEMENT 2 postes à pourvoir. Contrat du 01/07/25 au 24/08/25 ou 31/08/25 Nous recherchons un(e) réceptionniste en résidence de Tourisme 4**** (H/F) ayant IMPÉRATIVEMENT une expérience dans ce domaine spécifique. Vous êtes un(e) professionnel(le) du tourisme et vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une résidence de tourisme 4 étoiles, située en Haute-Maurienne, au cœur de la station de Val-Cenis. Vous assurerez : - Accueil et accompagnement de nos hôtes - Gestion arrivées et départs - Encaissements, facturations, réservations RESALYS - Promotion des services et activités proposés au sein de notre résidence et de la station - Suivi des demandes clients et reporting quotidien à votre responsable de service - Optimisation du service client/Vente et développement du CA - Utilisation d'un logiciel de réservation connaissance de RESALYS INDISPENSABLE Vous faites preuve d'excellentes capacités de rédaction et de prise de parole Possibilité d'évolution au sein du groupe.
***SAISON ETE 2025*** POSTE NON LOGE Contrat du 20 juin au 14 septembre. Afin de compléter notre équipe jeune et dynamique pour la saison estivale, nous recherchons un serveur / une serveuse - 35h/sem (possibilité heures supplémentaires) - poste en journée Vous aurez pour missions : - mise en place de l'espace de travail - accueil des clients - prise de commande et service, débarrassage des tables - préparation de la partie snack (glaces, gaufres, planches apéro) Vous êtes dynamique et motivé(e), débutant(e) ou confirmé(e), à la recherche d'un job d'été, bienvenu(e) dans notre équipe pour la saison estivale.
*** SAISON ETE 2025 *** Possibilité de logement (en chambre individuelle) et restauration selon règles URSSAF en vigueur Poste à pourvoir immédiatement et jusqu'au 19/10/25. Situé aux portes du Parc de la Vanoise dans un cadre de vie très agréable, le Centre Paul Langevin (Village Vacances) à Aussois recrute un/une serveur/serveuse. MISSIONS : - Assurer l'accueil, le service à l'assiette (de 50 à 500 couverts/jour), - Effectuer la mise en place et le ménage de la salle de restaurant, - Petit-déjeuner en self-service : service et approvisionnement buffets, cuisson (œufs au plat ou brouillés), - Assurer l'hygiène des locaux et du matériel mis à disposition. PROFIL : Formation : CAP ou BEP « service » souhaitée Expérience souhaitée : 2 ans Qualités professionnelles : - Techniques de service en salle, service à l'assiette. - Savoir travailler en équipe. - Autonomie, Réactivité, Initiative. - Bon relationnel client. - Règles HACCP maitrisées. - Anglais souhaité Les Plus : - 2 jours de congés par semaine. - Fin de service du soir au plus tard 21h30 - Remboursement des frais de transport (véhicule personnel ou train), un aller/retour par contrat de travail - Salle de Fitness à disposition - Possibilité d'utiliser le matériel de randonnée du centre gratuitement pendant les jours de congés. - Tarifs préférentiels pour les activités proposées au centre et chez d'autres prestataires de la station (piscine.) - Chez nous, la fidélité est récompensée. Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire : la priorité d'embauche sur votre poste pour les saisons futures, possibilité d'avoir des financements pour des formations et le 13ème mois.
*** SAISON ETE 2025 *** Possibilité de logement (en chambre individuelle) et restauration selon règles URSSAF en vigueur Contrat du 04/07/25 AU 31/08/25 - Candidature (Cv + lettre de motivation). Situé aux portes du Parc de la Vanoise dans un cadre de vie très agréable, le Centre Paul Langevin (Village Vacances) à Aussois recrute un/une serveur/serveuse. MISSIONS : - Assurer l'accueil, le service à l'assiette (de 50 à 500 couverts/jour), - Effectuer la mise en place et le ménage de la salle de restaurant, - Petit-déjeuner en self-service : service et approvisionnement buffets, cuisson (œufs au plat ou brouillés), - Assurer l'hygiène des locaux et du matériel mis à disposition. PROFIL : Formation : CAP ou BEP « service » souhaitée Expérience souhaitée : 2 ans Qualités professionnelles : - Techniques de service en salle, service à l'assiette. - Savoir travailler en équipe. - Autonomie, Réactivité, Initiative. - Bon relationnel client. - Règles HACCP maitrisées. - Anglais souhaité Les Plus : - 2 jours de congés par semaine. - Fin de service du soir au plus tard 21h30 - Remboursement des frais de transport (véhicule personnel ou train), un aller/retour par contrat de travail - Salle de Fitness à disposition - Possibilité d'utiliser le matériel de randonnée du centre gratuitement pendant les jours de congés. - Tarifs préférentiels pour les activités proposées au centre et chez d'autres prestataires de la station (piscine.) - Chez nous, la fidélité est récompensée. Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire : la priorité d'embauche sur votre poste pour les saisons futures, possibilité d'avoir des financements pour des formations et le 13ème mois.
*** SAISON ÉTÉ 2025 *** Possibilité de logement (en chambre individuelle) et restauration selon règles URSSAF en vigueur Contrat du 23/06/25 au 31/08/25. Candidature ( Cv + lettre de motivation). Situé aux portes du Parc de la Vanoise dans un cadre de vie très agréable, le Centre Paul Langevin (Village Vacances) à Aussois recrute : Un.e agent.e d'entretien des espaces verts et maintenance H/F Sous l'autorité du responsable de service : - Vous entretenez les espaces extérieurs, taille, tonte, débroussaillage, jardinage. - Petites réparations de maintenance : électricité, plomberie, chauffage, maçonnerie, menuiserie ou autres - Nettoyage extérieur et rangement. PROFIL - Formation : CAP espaces verts, maintenance des bâtiments et/ou CAP électricité, plomberie - Habilitations électriques seraient un plus. - Titulaire du permis B - Expérience : expériences sur un emploi similaire souhaitées Qualités professionnelles : - Polyvalence, - Savoir travailler en équipe, - Autonomie, Réactivité, Initiative Les Plus : - Possibilité de logement en chambre individuelle et restauration sur la base du tarif URSSAF - 2 jours de congés par semaine - Remboursement des frais de transport (véhicule personnel ou train), un aller/retour par contrat de travail - Salle de Fitness à disposition - Possibilité d'utiliser le matériel de montagne du centre gratuitement - Chez nous, la fidélité est récompensée. Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire : la priorité d'embauche sur votre poste pour les saisons futures, possibilité d'avoir des financements pour des formations et le 13ème mois
***SAISON ETE 2025 *** Poste nourri et logé. Poste à pourvoir du 15/06/25 au 30/09/25 (possibilité de prolongation). Dans un Hôtel-restaurant traditionnel, vous assurez la production culinaire. Vous travaillez au sein d'une équipe de 2 à 4 personnes et assurez les services du midi et du soir. Activité plus soutenue durant les saisons. Une expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire est exigée.
***SAISON ETE 2025*** Poste nourri et logé Classes et séjours du Val d'Arly et de Haute Maurienne gèrent 14 centres de vacances (1400 lits) en Savoie. Nous accueillons principalement dans nos centres des groupes d'enfants (classes vertes et séjours). Nous recherchons pour nos centres de vacances situés à Aussois un(e) Agent(e) de service et d'entretien de collectivité. Vous travaillez au sein d'une entreprise bienveillante et à fort esprit familiale, avec une équipe constituée de maîtresse/ maître de maison, de cuisinier, personnel de service et de ménage. Capacité du centre : 88 lits Vous travaillerez sous la responsabilité de la direction de CSVA/CSHM. Vos missions : - Vous effectuez les services du petit-déjeuner, du midi, du soir et la plonge, en respectant le planning de rotation du personnel mis en place. - Vous assurez le nettoyage et la désinfection des bâtiments au quotidien (salle de restauration, chambres, sanitaires, salle d'activité ) - Vous réalisez un nettoyage et une désinfection approfondie du centre après chaque départ de groupe. - Vous assurez l'entretien courant des matériels et machines utilisées (machines à chocolat, lave-vaisselle ) - Vous assurez le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d'hygiène (papier toilette, essuie-mains, liquide pour le lavage des mains ). - Vous rangez les livraisons de matériels et produits d'entretiens. - Vous respectez et appliquer les normes d'hygiènes en vigueur (document explicatif et protocole sanitaire) Votre profil : - Vous êtes une personne dynamique, rigoureux(se) et vous avez le sens du détail - Vous appréciez le contact avec les clients - Vous aimez le travail d'équipe Conditions du poste: - contrat 35h nourri/logé sur place Contrat à pourvoir à partir du 02/07/2025
Classes et séjours du Val d'Arly et de Haute Maurienne gèrent 14 centres de vacances (1400 lits) en Savoie et Haute-Savoie. Nous accueillons principalement dans nos centres des groupes d'enfants (de la primaire au collège) de décembre à avril.
*** SAISON ETE 2025 *** Poste logé et nourri Contrat de 3 mois. Résumé descriptif du poste: Vous êtes en charge de l'accueil des clients à leur arrivée, vous véhiculez l'image de l'établissement et représentez le point de contact et la source d'information principale durant le séjour des clients. Vous veillez au bon déroulement de tous les aspects de l'expérience client jusqu'à leur départ, en coordination permanente avec les autres départements. Vous êtes en collaboration étroite avec la cheffe de réception et vous la remplacez en son absence. Vous êtes en capacité de manager une équipe Profil recherché : Expérience et connaissance du métier exigée Professionnalisme, rigueur, soin Bon relationnel, excellentes aptitudes organisationnelles Attitude positive, savoir-être Polyvalence et rapidité d'esprit Autonomie et initiative dans le respect des directives à l'écoute des équipes, grand sens du service client
CDD du 11 août 2025 au 28 novembre 2025 A PROPOS DE NOUS Le Centre Intercommunal d'Action Sociale Haute Maurienne Vanoise (73500) en Savoie intervient sur le territoire de la CCHMV. Le CIAS Haute Maurienne Vanoise a pour missions l'exercice des compétences Action Sociale de la CCHMV définies comme d'intérêt communautaire. Le CIAS est un véritable acteur de proximité dans la vie quotidienne des habitants avec, entre autres, la restauration scolaire, la gestion des accueils et garderies périscolaires et extrascolaires Enfance et Jeunesse, le portage de repas à domicile, le transport à la demande et la gestion de la Résidence autonomie Pré Soleil de Modane. Le CIAS HMV, gestionnaire de la Cuisine centrale fournissant six cantines périscolaires du territoire, le service de portage de repas à domicile, la résidence autonomie Pré Soleil ainsi que des structures multi accueil Petite Enfance, recrute un aide cuisine/agent de service en remplacement pour renforcer ses équipes de production en cuisine. VOS MISSIONS Dans le cadre du fonctionnement de la cuisine centrale, en lien avec l'équipe et sous l'autorité de la cheffe de production, vous assurerez les missions suivantes : MISSION PRINCIPALE : Assistance à la production des préparations culinaires froides et chaudes -Préparer les légumes et fruits selon les menus et directives - Appliquer et respecter les procédures et effectuer les autocontrôles précisés dans le plan de maîtrise sanitaire et dans le dossier d'agrément de la cuisine centrale - Préparer le conditionnement des exports - Compléter et contrôler les fiches de traçabilités MISSION SECONDAIRE : Participation à la gestion de la plonge en collaboration avec l'équipe - Approvisionner les centrales de dilution en produits lessiviels et autres distributeurs (lavage à la main.) - Nettoyer la plonge selon le plan de nettoyage - Exécuter le nettoyage de la vaisselle et du matériel en fonction des protocoles HACCP - Veiller à un usage optimal des divers matériels dédiés à la plonge ainsi que des différents produits de nettoyage - Vérifier la propreté et effectuer le tri en sortie de l'ensemble de la vaisselle Participation à la gestion des stocks - Réceptionner et ranger les livraisons et participer au contrôle de leur conformité - Participer au maintien de la salubrité et conservation des produits Entretien des locaux et du matériel - Réaliser le nettoyage des locaux et équipements (cuisine, économat et vestiaires) en respectant les protocoles et plannings quotidiens et règles d'hygiène décrits dans le dossier d'agrément de la cuisine centrale - Evacuer les déchets Dans le cadre du poste, vous pouvez également assurer les activités secondaires suivantes en fonction des nécessités de service : Effectuer des livraisons de repas extérieurs (si possession du permis B) A PROPOS DE VOUS Vous avez les connaissances et compétences suivantes : - Techniques culinaires de base appréciées - Connaissances des normes d'hygiène restauration / HACCP - Techniques de service et de restauration Vous souhaitez travailler en restauration collective ? Vous êtes rigoureux, dynamique et appréciez les tâches techniques ? Vous avez le sens du service public ? Vous aimez le travail en équipe ? Venez rejoindre l'équipe de la cuisine centrale du CIAS HMV ! RÉMUNÉRATION Statutaire + Supplément familial de traitement le cas échéant + Repas fournis + Amicale du personnel + Participation employeur complémentaire santé et prévoyance Poste à temps complet Travail 1 week-end sur 6 semaines Travail jours fériés sur roulement Permis B apprécié
*** SAISON ETE 2025 *** POSTE LOGE-NOURRI Contrat de juin à septembre. L'hôtel saint Charles de Val Cenis recherche son/sa gouvernant(e) pour la saison d'été 2025. Situé en haute-Maurienne, au pied des pistes, cet hôtel 4 étoiles de 82 chambres est composé de chambre double, de duplex et de suites familiales. Les missions : - Prendre en charge la gestion des services d'étages en coordonnant, contrôlant et planifiant l'activité du personnel des étages. - Encadrer et former l'équipe d'entretien au quotidien - Contrôler l'état de propreté des chambres et rendre les chambres dans les temps impartis - Signaler les dysfonctionnements au service technique - Contribuer à la qualité générale de l'accueil de la clientèle et de son séjour. - Etablir le planning du personnel d'étage selon l'occupation des chambres - Suivre l'état des stocks, du matériel, identifier les besoins en approvisionnements et établir les commandes. Profil : Expérience dans une structure hôtelière et en management d'équipe exigée Avoir une bonne présentation, un esprit d'équipe et un bon relationnel.
*** CDD du 1er septembre 2025 au 03 juillet 2026 *** Poste à temps non complet annualisé. Horaires : 11h à 14h, 3 heures de travail effectif par jour scolaire, hors vacances scolaires A PROPOS DE NOUS Le Centre Intercommunal d'Action Sociale Haute Maurienne Vanoise (73500) en Savoie intervient sur le territoire de la CCHMV. Le CIAS Haute Maurienne Vanoise a pour missions l'exercice des compétences Action Sociale de la CCHMV définies comme d'intérêt communautaire. Dans ce cadre, il met en œuvre des actions qui ont trait à la politique Enfance Jeunesse, la politique d'accompagnement aux familles et à la parentalité, la politique en faveur des personnes âgées et de l'insertion de toutes les populations du territoire. Le CIAS est un véritable acteur de proximité dans la vie quotidienne des habitants avec, entre autres, la restauration scolaire, la gestion des accueils et garderies périscolaires et extrascolaires Enfance et Jeunesse (3-17 ans), le portage de repas à domicile, le transport à la demande et la gestion de la Résidence Pré Soleil de Modane. Dans le cadre de sa compétence Enfance-Jeunesse, le Pôle Enfance Jeunesse du CIAS propose des accueils de loisirs sans hébergement en périodes scolaires et durant les vacances scolaires à destination des enfants de 3 à 17 ans du territoire. Il recrute 1 agent de service à l'année pour la restauration périscolaire de Fourneaux, pour renforcer son équipe permanente à l'année. VOS MISSIONS Dans le cadre de l'ASLH du CIAS HMV, en lien avec l'équipe d'animation du secteur et sous l'autorité de l'animateur référent du site, vos missions sont : * Préparer et entretenir les locaux : - Nettoyer et désinfecter les locaux et en vérifier et garantir la propreté - Mettre en place et ranger la salle de restauration et la cuisine - Remettre au propre et ranger la vaisselle et les ustensiles de cuisine - Gérer les stocks des produits d'entretien en lien avec le référent du site * Mettre en chauffe et assurer le service des repas : - Relever les températures dans le respect des normes HACCP - Préparer et assurer le maintien en température des repas - Servir les repas aux enfants. - Assurer la vaisselle - Trier les déchets * Participer à la surveillance et animation des enfants : - Accompagner les enfants pour les trajets éventuels sur le temps du repas - Participer avec les animateurs aux temps d'animation avant/ après le repas - Gérer la sécurité physique et affective des publics accueillis Vous devrez respecter les protocoles sanitaires, les règlementations (ACM et restauration collective) et les procédures collectives en vigueur au sein du service. Vous participerez aux temps collectifs et de régulation du service. À PROPOS DE VOUS : Vous avez les connaissances et compétences suivantes : - Suivi des procédures d'hygiène (HACCP), de sécurité et administratives liées à la préparation, à l'accompagnement et au suivi du temps de repas - Planification et organisation du travail Vous appréciez le contact avec les enfants et le travail en équipe ? Vous êtes rigoureux, dynamique et appréciez les tâches manuelles ? Vous souhaitez un temps partiel ? Vous avez le sens du service public ? Venez rejoindre l'équipe du Pôle Enfance Jeunesse du CIAS HMV ! RÉMUNÉRATION Statutaire + Supplément familial de traitement le cas échéant + Régime indemnitaire + Repas fournis + Amicale du personnel + Participation employeur complémentaire santé et prévoyance
*** ETE 2025 *** Poste logé en colocation. Poste à pourvoir du 17 juin au 10 septembre 2025. Vos missions : - Assurer l'ensemble des opérations d'entretien journalier et de nettoyage nécessaire au bon fonctionnement de l'établissement (commun, appartement, infrastructure) Ci-dessous la liste non exhaustive de l'entretien courant des communs et des appartements : * sol, vitres, mobilier * sanitaire, salle de bain * rangement des appartements, linge - Nettoyage et désinfection des communs (dont les vestiaires piscine) - S'assurer du bien être et du confort des vacanciers durant leur séjour - Vérifier le bon fonctionnement des installations électriques et sanitaires (inscrire les manquements sur le carnet d'invention de l'agent technique) - Réaliser les états de lieux de sorties des vacanciers - Gestion du linge - Transmettre à sa hiérarchie toutes informations sensibles concernant le bon fonctionnement de l'établissement Rémunération : SMIC + 13e MOIS MENSUALISE
***SAISON ETE 2025*** Poste nourri et logé pour 70 €/mois (logement collectif) Mission Vous allez : - Accueillir, mettre en confiance et prendre en charge des enfants de 3 mois à 2 ans - Proposer des activités originales d'éveil et de découverte de l'environnement tout en respectant le rythme de l'enfant - Veiller à l'entretien des équipements et matériels - Organiser et animer des activités originales, ateliers jeux, contes et chants adaptés à l'âge de l'enfant et conformes aux standards Miléade - Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité au sein du Bébé Club - Participer aux animations de soirée Miléade et créer du lien avec les familles CDD - 2 mois - 35h00 Date de prise de poste : 03/07/2025 - Date de fin : 05/09/2025 Rémunération : 1870 € brut (selon expérience) + heures supplémentaires récupérées Prise en charge de la mutuelle à 70% par Miléade Mais ce n'est pas tout !! Chez Miléade, la fidélité est récompensée. Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire : La priorité sur votre poste pour les saisons futures Possibilité de mobilité et d'évolution de carrière sur nos 38 établissements Un 13ème mois, 50% de réduction sur vos vacances, tous les avantages CSE Profil Compétences et expériences CAP Petite enfance ou équivalent - 1ère expérience possible (débutant accepté) Vous êtes : - Rassurant et dynamique, habitué à instaurer un climat de confiance avec les parents et les enfants - Pédagogue et passionné, vous savez personnaliser vos propositions pour vous adapter au rythme de l'enfant - Rigoureux, vous maitrisez les normes d'hygiène et de sécurité Vous avez envie : - De découvrir de nouveaux spots, une nouvelle région, - De faire partie d'une équipe, d'échanger avec des collègues de tous horizons - D'être accompagné, formé et de progresser vers un parcours unique - De profiter de la redistribution des bénéfices de l'entreprise (aucun actionnaire rémunéré) - D'être impliqué avec les équipes dans la Responsabilité Sociétale de l'entreprise Cadre de travail Idéalement situé dans le Parc National de la Vanoise, Val Cenis est une station de montagne préservée, à l'ambiance familiale. Le village club est tout proche du centre du village et de ses commerces et loisirs. Sa capacité d'accueil est de 484 lits, 44 chambres pour 61 appartements/locatifs. La capacité du restaurant est de 200 couverts. Ouvert été comme hiver, cet établissement propose plusieurs périodes de contrat pour répondre aux envies de jobs saisonniers ou de stabilité.
Miléade propose plus de 1000 emplois saisonniers dans différents domaines. Nous portons une attention particulière à offrir à nos clients des vacances à contenus, riches en expériences, avec une offre d'hébergement variée et une restauration de qualité. C'est pourquoi nous recrutons dans les secteurs de l'animation, de la restauration, de l'hébergement, de la maintenance et du management d'équipe sur nos établissements, mais aussi dans les services supports sur nos sièges.
*** SAISON ETE 2025*** POSTE LOGE EN COLOCATION (pièce de vie commune mais chaque salarié.e dispose d'une chambre individuelle (logement à 5km du lieux de travail ) Poste à pourvoir immédiatement et jusqu'à fin septembre. Vos missions seront : - Fabrication de biscuits - Préparation de commandes - Entretien du laboratoire Possibilité de formation en interne sur le poste Vous devez faire preuve d'autonomie, de rigueur et serez amener à travailler seul ou à deux.
*** SAISON ETE 2025 *** Poste logé et nourri Contrat pour 3 mois Descriptif du poste : Sous l'autorité du Chef et de son Second, vous êtes en charge d'assurer les tâches de commis selon les besoins et les demandes de votre supérieur. Les missions : - En qualité de commis, vous êtes amené à éplucher, préparer les légumes et ingrédients pour les mises en place avec le chef de partie. - A participer à la réception des livraisons et leurs rangements - A participer à l'entretien des locaux Maîtrise du processus HACCP et des normes de sécurité Connaissance des produits alimentaires, de leur stockage, préparation et mise en valeur
Le-la responsable lutte contre la Fraude est en charge de la détection des comportements frauduleux et de la mise en œuvre des mesures correctives afin de réduire la fraude. Il-elle contrôle les transits de l'autoroute de La Maurienne et du Tunnel du Fréjus, valide des recettes théoriques du péage, traite les réclamations TIS en sortie sur le réseau SFTRF. MISSIONS ET RESPONSABILTES : Contrôler les transits et lutter contre la fraude (environ 60 %) - Contrôle les messages en provenance des différentes voies, les analyse et les valide ou les modifie pour la mise en conformité avec la réalité. - Recherche et identifie les pratiques frauduleuses à partir de données issues des systèmes de péage (analyse vidéo, données LAPI, données des badges, etc.). - Met en œuvre des actions pour renforcer la sécurité et limiter les vulnérabilités. - Contrôle la mise en application des règles et procédures péages en vigueur en s'appuyant sur les rapports des receveurs cabine et superviseurs. - Emet des fiches d'anomalies, les diffuse aux services concernés (SES, MIT) et en assure le suivi. - Informe l'adjoint au chef du service péage des erreurs relevées d'une journée CJP (Contrôle Journalier Péage). - S'assure que les RDD (reconnaissances de dettes) remontent dans les centres de gestion. - Assure la confidentialité des documents établis (photos, vidéo, .) - Est garant du processus de contrôle des transits et l'adapte si besoin. Traiter les réclamations (environ 15 %) - Recueille les réclamations TIS réceptionnées de différentes sources (courrier, mail, service relations clientèle). - Analyse, enquête et argumente les réponses, positives ou négatives, après étude des données collectées. - Rédige et envoie les courriers d'acceptation de remboursement. - Effectue auprès d'AREA les démarches nécessaires d'information (pour des trajets maillés). - Apporte son assistance/son expertise au service relations clientèle. Emettre les demandes d'interventions (environ 10 %) - Emet les demandes d'interventions auprès des services concernés (Péage, SES, MIT) lors de dysfonctionnements ou problèmes intervenus sur les voies de péages. - Analyse et propose des pistes d'actions. Valider les recettes péage (environ 5 %) - Valide quotidiennement les recettes théoriques et les transferts informatiquement en tenant compte des délais impartis. - Valide les recettes théoriques hebdomadaires par le retour bancaire des transferts de fond. Reporting (environ 5 %) - Crée des tableaux de bord, les renseigne et en assure leur suivi (ASFA, partage particulier, réquisitions, etc.) - Suit les indicateurs de performance et en propose de nouveaux si besoin. Autres missions (environ 5 %) - Participe à l'élaboration de cahiers des charges sur la mise en place de nouveaux outils de gestion. - Traite les réquisitions (Gendarmerie, Douanes, Police). - Rédige des procédures et autres documents du processus de contrôle péage. - Représente la SFTRF à l'ASFA au sein du groupe GIPP. Environnement du poste : - Missions de type administratif - Travail en journée - Déplacements occasionnels sur Paris ou Lyon Compétences et qualité requises : - Titulaire d'un Bac + 2 - Bonne compréhension des processus péage (est un plus) - Maitrise de l'outil informatique - Rigueur, réactivité et autonomie - Curieux, tenace, rigoureux avec un esprit critique - Bon relationnel - Discrétion Dispositions contractuelles minimales Statut agent de maitrise - Classe F - salaire de base brut mensuel : 2 264 € bruts / mois (285 points) minimum) - diverses primes - divers avantages
Mission Vous allez : - Accueillir, mettre en confiance et prendre en charge des enfants de 3 mois à 2 ans - Proposer des activités originales d'éveil et de découverte de l'environnement tout en respectant le rythme de l'enfant - Veiller à l'entretien des équipements et matériels - Organiser et animer des activités originales, ateliers jeux, contes et chants adaptés à l'âge de l'enfant et conformes aux standards Miléade - Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité au sein du Bébé Club - Participer aux animations de soirée Miléade et créer du lien avec les familles CDD - 2 mois - 35h00 Date de prise de poste : 03/07/2025 - Date de fin : 05/09/2025 Rémunération : 1870 € brut (selon expérience) + heures supplémentaires récupérées Poste nourri et logé pour 70 €/mois (logement collectif) Prise en charge de la mutuelle à 70% par Miléade Mais ce n'est pas tout !! Chez Miléade, la fidélité est récompensée. Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire : La priorité sur votre poste pour les saisons futures Possibilité de mobilité et d'évolution de carrière sur nos 38 établissements Un 13ème mois, 50% de réduction sur vos vacances, tous les avantages CSE Profil Compétences et expériences CAP Petite enfance ou équivalent - 1ère expérience possible (débutant accepté) Vous êtes : - Rassurant et dynamique, habitué à instaurer un climat de confiance avec les parents et les enfants - Pédagogue et passionné, vous savez personnaliser vos propositions pour vous adapter au rythme de l'enfant - Rigoureux, vous maitrisez les normes d'hygiène et de sécurité Vous avez envie : - De découvrir de nouveaux spots, une nouvelle région, - De faire partie d'une équipe, d'échanger avec des collègues de tous horizons - D'être accompagné, formé et de progresser vers un parcours unique - De profiter de la redistribution des bénéfices de l'entreprise (aucun actionnaire rémunéré) - D'être impliqué avec les équipes dans la Responsabilité Sociétale de l'entreprise Cadre de travail : Idéalement situé dans le Parc National de la Vanoise, Val Cenis est une station de montagne préservée, à l'ambiance familiale. Le village club est tout proche du centre du village et de ses commerces et loisirs. Sa capacité d'accueil est de 484 lits, 44 chambres pour 61 appartements/locatifs. La capacité du restaurant est de 200 couverts. Ouvert été comme hiver, cet établissement propose plusieurs périodes de contrat pour répondre aux envies de jobs saisonniers ou de stabilité.
*** SAISON ETE 2025 *** POSTE NOURRI ET LOGE (70€/mois, logement collectif). Contrat du 30/06/2025 au 05/09/2025. Possibilité de contrat pour la saison d'hiver 2025-2026 et plus. Mission : - Manager l'équipe et travailler conjointement avec le responsable des Clubs Enfants (recruter, former, motiver, accompagner et évaluer vos collaborateurs) - Participer à l'accueil, mettre en confiance et prendre en charge les enfants de 3 mois à 2 ans - Organiser et animer des activités originales, ateliers jeux, contes et chants adaptés à l'âge de l'enfant et conformes aux standards Miléade - Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité au sein du Bébé Club - Participer aux animations de soirée Miléade et créer du lien avec les familles Rémunération : 1929 € brut (selon expérience) + heures supplémentaires récupérées Prise en charge de la mutuelle à 70% par Miléade. Mais ce n'est pas tout !! Chez Miléade, la fidélité est récompensée. Si vous souhaitez vous engager, vous pouvez continuer l'aventure la saison prochaine et devenir titulaire (12 mois de travail dans les 24 = avantages d'un CDI) : Vous bénéficierez de : Jusqu'à 10 mois de contrat avec 2 mois off par an Un 13ème mois Des séjours vacances à tarifs réduits (50%) et tous les avantages d'un CSE à l'écoute et investi
*** SAISON ETE 2025 *** POSTE NOURRI ET LOGE. Contrat de juin à septembre. L'hôtel & Spa **** Saint Charles recherche un(e) SPA praticien-praticienne pour la saison d'été 2025. Situé en haute-Maurienne, cet hôtel-spa 4 étoiles dispose de 82 chambres, d'un restaurant et d'une espace bien-être comprenant piscine, spa et institut. Les Missions : Vous êtes en charge d'apporter un service personnalisé et une expérience unique à chaque client Vous êtes amené à pratiquer différents types de soins (esthétique et modelage) selon les protocoles de la marque Pure Altitude Vous assurez la promotion, le conseil et la vente des prestations et des produits de soins Vous garantissez le respect des règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché : Discrétion, amabilité Anglais parlé souhaité Connaissance du logiciel Spa booker est un plus
*** SAISON ETE 2025 *** POSSIBILITÉ DE LOGEMENT Venez nous rejoindre en vallée de la Maurienne, aux pieds des cols mythiques du Tour de France, aux portes de l'ITALIE, où vous pouvez pratiquer de nombreuses activités sportives été comme hiver... Contrat à pourvoir du 01/07/2025 AU 29/08/2025. Possibilité de reconduction pour la saison HIVER 2025/2026 Nous recherchons pour la saison été, un(e) Spa Praticien(ne)s pour intégrer notre équipe au sein de la résidence **** LES CHALETS DE FLAMBEAU à Val Cenis. Vous aurez à réaliser des modelages corps en grande majorité, soins visage, soins esthétiques, des inventaires réguliers des stocks, prospection des clients extérieurs sur la station. La connaissance des protocoles CODAGE étant très fortement souhaitée serait un plus non négligeable. Vous disposez d'une première expérience professionnelle significative. Votre profil : - Souriant(e), aisance relationnelle, langage et présentation soignés - Organisé(e) et rigoureux(se) - Sens du détail et du service - Esprit d'équipe et bienveillance La maîtrise de l'Anglais étant un plus. Vous avez le respect de votre clientèle afin de lui procurer les meilleurs soins et produits pour la satisfaire. La passion de votre métier vous engage à un respect total des protocoles de chaque soin. Horaires : 10h-12h /14-20h (selon les demandes des clients) - WEEK END LIBRE. lundi 10h-14h / 15-20h mardi jeudi 10-12 / 14-20h mercredi vendredi 14-20h Profil : Vous représentez l'image de l'établissement, vous avez le sens du contact, de bonnes qualités rédactionnelles, des aptitudes commerciales, un bon niveau d'anglais et une bonne maîtrise de la bureautique
Résidence de 150 lits.
*** SAISON ETE 2025 *** POSTE LOGE Contrat du 02/06/2025 au 31/08/2025. Venez nous rejoindre en vallée de la Maurienne, aux pieds des cols mythiques du Tour de France, aux portes de l'ITALIE, où vous pouvez pratiquer de nombreuses activités sportives été comme hiver... Les Chalets de Flambeau, Résidence de Tourisme 4**** et Spa, recrute son assistant technique (H/F) : Les missions principales dans notre résidence de 150 appartements seront : - Assurer l'entretien et la maintenance des installations - Vérifications techniques des appartements avant l'arrivée des clients - Interventions techniques dans les appartements lors des séjours clients - Entretien et nettoyage quotidiennement de la piscine, bains à remous et du hammam - Entretien des accès à la résidence (déneigement) Vous respecterez les procédures liées à la sécurité. Horaires : 8h-11h et 16-20h (variable selon les besoins)
*** SAISON ETE 2025 *** POSSIBILITÉ DE LOGEMENT Contrat du 10/06/25 au 05/09/25. PROFIL : vous avez un diplôme et une expérience significative de MANAGER SPA dans un établissement 4**** Vous organisez et élaborez le planning des praticien(ne)s Vous êtes responsable de la bonne gestion du SPA et de l'accueil clientèle Vous gérez les stocks et les commandes de réapprovisionnement Vous maintenez un haut niveau de qualité et êtes garant(e) des prestations proposées dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité Vous respectez les procédures internes Vous prospecterez des clients extérieurs Vous aurez à réaliser des modelages corps en grande majorité, soins visage, soins esthétiques Entretien des cabines de soin et lieux d'accueil de la clientèle, vestiaire et salle de gym. Optimisation du planning de rdv par des actions auprès des offices de tourisme ou tout autres apporteurs d'affaires. La connaissance des protocoles CODAGE étant très fortement souhaitée serait un plus non négligeable. Vous disposez d'une première expérience professionnelle significative. La maîtrise de l'Anglais étant un plus. Vous savez vous adapter aux clients. WEEK END LIBRE Profil : vous représentez l'image de l'établissement, vous avez le sens du contact, bonnes qualités rédactionnelles, aptitudes commerciales, bon niveau d'anglais, bonne maîtrise de la bureautique horaires: lundi au vendredi 10-12h / 15-20h
*** SAISON ETE 2025 *** POSTE LOGE CDD 4 mois à pourvoir du 02/06/2025 au 30/09/2025. Venez nous rejoindre en vallée de la Maurienne, aux pieds des cols mythiques du Tour de France, aux portes de l'ITALIE, où vous pouvez pratiquer de nombreuses activités sportives été comme hiver... Les Chalets de Flambeau, Résidence de Tourisme 4**** et Spa, recrute son agent technique (H/F) : Les missions principales dans notre résidence de 150 appartements seront : - Assurer l'entretien et la maintenance des installations - Vérifications techniques des appartements avant l'arrivée des clients - Interventions techniques dans les appartements lors des séjours clients - Entretien et nettoyage quotidiennement de la piscine, bains à remous et du hammam - Entretien des accès à la résidence (déneigement) Vous respecterez les procédures liées à la sécurité. Horaires : 8h-11h et 16-20h (variable selon les besoins)
*** SAISON ETE 2025 *** Poste logé sur place et nourri *** Contrat saisonnier à pourvoir à partir du 04/07/25. Classes et séjours du Val d'Arly et de Haute Maurienne gèrent 14 centres de vacances (1400 lits) en Savoie. Nous accueillons principalement dans nos centres des groupes d'enfants (classes de neige, classes vertes et séjours hiver/printemps/été). Nous recherchons pour notre centre de vacances situé à Aussois une Maîtresse de maison/Maître de maison (Collectivité) pour la saison d'été Vous travaillez au sein d'une entreprise bienveillante et à fort esprit familiale, avec une équipe constituée de cuisinier, personnel de service et de ménage. Capacité du centre : 93 lits Vous travaillerez sous la responsabilité de la direction de CSVA et CSHM. Vos missions : - Vous accueillez et accompagnez les groupes sur votre/vos centre(s) de vacances et vous veillez au bon déroulement des séjours en assurant le contact avec la clientèle, en donnant les informatives relatives à l'organisation du séjour (hébergement, repas, programmes d'activité.). - Vous êtes l'interlocuteur, privilégié(e) sur votre/vos centre(s). - Vous réalisez un exercice d'évacuation à chaque début de séjour. - Vous communiquez à la direction toutes les informations relatives au bon déroulement des séjours. - Vous assurez la médiation entre les groupes et le personnel afin de faciliter la transmission des informations. - Vous assurez en collaboration avec l'équipe de service, l'entretien des locaux (ménage des parties communes, remise en état des chambres au départ des groupes) ainsi que le service des repas. - Vous effectuez les stocks en collaboration avec le cuisinier et vous en reportez la saisie dans le logiciel. Vous vérifiez également l'état des stocks des goûters/petits-déjeuners, produits d'entretien ainsi que les retours de blanchisserie. - Vous aurez en charge la bonne utilisation des produits d'entretien. - Dans le cadre de la mise en pratique de la démarche HACCP il vous sera demandé de vérifier quotidiennement les plats témoins en fonction du menu et les relevés de températures. Vous rendez compte de l'état de la cuisine. - A la distribution des plannings, vous précisez les horaires, puis les contrôlez au quotidien. Vous faites un retour hebdomadaire au responsable d'hébergement. Votre profil : - Vous êtes une personne dynamique, souriante et fédératrice. - Vous être organisé(e), rigoureux(se) et avez le sens de l'observation. - Vous appréciez le contact avec les clients et avez un sens inné de la communication. - Vous aimez le travail d'équipe Conditions : - poste 35h semaine - 2030 € brut/mois, nourri et logé - 2 jours de congés par semaine
Notre agence Adéquat ST JEAN DE MAURIENNE recrute un ou une ELECTRICIEN HT (F/H) pour une mission de 6 à 18 mois en intérim située à Modane pour un client spécialisé en BTP - Travaux Souterrain. Vos futures missions : * Installer et maintenir les équipements électriques haute tension. * Réaliser des diagnostics et des dépannages sur les installations électriques. * Assurer la conformité des installations selon les normes en vigueur. * Travailler en collaboration avec les autres corps de métier sur le chantier. Le Profil Adéquat : * Expérience significative en électricité haute tension. * Connaissance des normes de sécurité et de réglementation en vigueur. * Capacité à lire et interpréter des plans et schémas électriques. * Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Primes, tickets restaurant, mutuelle, prise en charge transports, 13ème mois, environnement de travail, ambiance sur le site - Tickets carte restaurant - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plaît, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur emploi. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions. ## ## ## ## ##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
*** SAISON ETE 2025 *** Possibilité de logement (en chambre individuelle) et restauration sur la base du tarif URSSAF Poste à pourvoir du 23/06/25 au 05/10/2025.Candidature (CV + Lettre de motivation). Situé aux portes du Parc de la Vanoise dans un cadre de vie très agréable, le Centre Paul Langevin (Village Vacances) à Aussois recrute pour la saison d'été / automne 2025 : Un / Une Commis-Commise de cuisine Notre structure fonctionne à l'année, alternant l'accueil des familles avec l'accueil des séminaires. Le nombre de couverts/jour varie de 400 à 600. Matériel : Four Rational Frima H.Tech IVARIO ; sauteuse cuisson basse température ; matériel dernière génération. Horaires de travail 07h30 / 13h30 puis 18h00 / 20h30, le plus souvent. MISSIONS Sous la responsabilité de la direction du centre, du Chef de cuisine et du Second de cuisine : - Vous élaborez un buffet de « hors d'œuvre » et de repas spécifiques (bébés, régime alimentaire) sous l'autorité du chef de cuisine - Vous aidez la brigade de cuisine à la préparation, à la légumerie, à la plonge batterie et au service en self ou à l'assiette. - Vous respectez et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité (normes HACCP). - Vous assurez le nettoyage des plans de travail et matériels de la cuisine. - Vous participez à l'ensemble des tâches relatives à la préparation des repas Qualités professionnelles : - Savoir travailler seul.e et en équipe - Esprit d'équipe et goût du contact humain (collaborateur - clients) - Maitrise des techniques de découpe et de préparation des légumes frais. - Autonomie dans la réalisation des tâches confiées - Réactivité, Initiative PROFIL Formation : CAP de cuisine ou expérience professionnelle équivalente. Expérience : Expérience souhaitée Les Plus : - Possibilité de logement en chambre individuelle et restauration sur la base du tarif URSSAF - Minimum 1 jour et demi de congés par semaine (convention collective) - Remboursement des frais de transport (véhicule personnel ou train), un aller/retour par contrat de travail - Salle de Fitness à disposition - Possibilité d'utiliser le matériel de montagne du centre gratuitement pendant les jours de congés et de participer aux activités organisées par le centre. - Tarifs préférentiels sur les forfaits de ski saison Haute Maurienne Vanoise (350 kms de pistes dans 6 stations de ski), et d'autres prestataires de la station (piscine.) - Chez nous, la fidélité est récompensée. Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire : la priorité d'embauche sur votre poste pour les saisons futures, possibilité d'avoir des financements pour des formations et le 13ème mois.
*** SAISON ETE 2025 *** -Possibilité de logement en chambre individuelle et restauration sur la base du tarif URSSAF Contrat du 01/07/25 AU 31/08/25. Candidature (CV + lettre de motivation) Situé aux portes du Parc de la Vanoise dans un cadre de vie très agréable, le Centre Paul Langevin (Village Vacances) à Aussois recrute pour la saison d'été 2025 : ANIMATEUR/ANIMATRICE CLUN ENFANTS . MISSIONS Sous l'autorité du responsable des clubs enfants : -Vous concevez et mettez en œuvre un programme d'animation journée et veillées à destination d'un public enfants (de 3 à 17 ans) : jeux d'intérieur / extérieur dans le cadre montagnard, soirées festives et ludiques. -Vous mettez en œuvre l'organisation des bivouacs (à partir du club 6/7 ans) et refuges (à partir du club 8/10 ans). -Vous maîtrisez plusieurs techniques d'animation dans la gestion d'un groupe et l'installation d'une ambiance fédératrice. -Vous créez des fiches techniques incluant le suivi des activités et des animations proposées. -Vous garantissez la sécurité des jeunes au niveau affectif et physique. Vous êtes garant de la qualité des activités. -Vous assurez l'hygiène des locaux et du matériel mis à disposition et le rangement des salles -Vous créez une ambiance propice à l'épanouissement de tous. -Vous fédérez un bon esprit d'équipe Qualités professionnelles : - Savoir travailler seul.e et en équipe - Autonomie, Réactivité, Initiative - Bonne organisation et bonne présentation - Qualités humaines et relationnelles pour animer un groupe d'enfants - Maîtrise des techniques d'animation, de mise en place d'un cadre. - Créatif. Être source de proposition et travailler conjointement avec le/la responsable des clubs enfants. - Maitrise des techniques d'animation. Les Plus - Possibilité de logement en chambre individuelle et restauration sur la base du tarif URSSAF - Minimum 1 jour et demi de congés par semaine - Remboursement des frais de transport (véhicule personnel ou train), un aller/retour par contrat de travail - Salle de Fitness à disposition - Possibilité d'utiliser le matériel de montagne du centre gratuitement pendant les jours de congés et de participer aux activités organisées par le centre. - Tarifs préférentiels chez d'autres prestataires de la station (piscine, hammam, espace bien-être.) - Chez nous, la fidélité est récompensée. Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire : la priorité d'embauche sur votre poste pour les saisons futures, possibilité d'avoir des financements pour des formations et le 13ème mois.
*** SAISON ETE 2025 *** Possibilité de restauration/logement avantage selon règles URSSAF en vigueur Contrat du 01/07/25 au 31/08/25 - CANIDATURES (Cv + Lettre de Motivation). Situé aux portes du Parc de la Vanoise dans un cadre de vie très agréable, le Centre Paul Langevin (Village Vacances) à Aussois recrute pour la saison d'été 2025 : ANIMATEUR/ANIMATRICE Club Ados / Pré-Ados MISSIONS Sous l'autorité du responsable des club enfants : -Vous concevez et mettez en œuvre un programme d'animation journée et veillées à destination des groupes de jeunes de 11 ans à 17 ans : jeux d'intérieur / extérieur dans le cadre montagnard, soirées festives et ludiques. -Vous mettez en œuvre l'organisation des bivouacs et nuits en refuge -Vous maîtrisez plusieurs techniques d'animation dans la gestion d'un groupe et l'installation d'une ambiance fédératrice. -Vous proposerez des activités de découvertes, sportives et des activités manuelles. -Vous créez des fiches techniques incluant le suivi des activités et des animations proposées. -Vous garantissez la sécurité des jeunes au niveau affectif et physique. Vous êtes garant de la qualité des activités. -Vous assurez l'hygiène des locaux et du matériel mis à disposition et le rangement des salles -Vous créez une ambiance propice à l'épanouissement de tous. -Vous fédérez un bon esprit d'équipe. Qualités professionnelles : -Savoir travailler seul.e et en équipe -Autonomie, Réactivité, Initiative -Bonne organisation et bonne présentation -Dynamisme, et esprit sportif. -Connaissances du milieu montagnard souhaité (organisation de bivouac, sorties en refuge, balade). -Qualités humaines et relationnelles pour animer un groupe de jeunes. -Maîtrise des techniques d'animation, de mise en place d'un cadre. -Créatif. Être source de proposition et travailler conjointement avec le/la responsable des clubs enfants. -Maitrise des techniques d'animation. Les Plus - Possibilité de logement en chambre individuelle et restauration sur la base du tarif URSSAF - Minimum 1 jour et demi de congés par semaine - Remboursement des frais de transport (véhicule personnel ou train), un aller/retour par contrat de travail - Salle de Fitness à disposition - Possibilité d'utiliser le matériel de montagne du centre gratuitement pendant les jours de congés et de participer aux activités organisées par le centre. - Tarifs préférentiels chez d'autres prestataires de la station (piscine, hammam, espace bien-être.)
*** SAISON ETE 2025 *** Possibilité de restauration/logement avantage selon règles URSSAF en vigueur Contrat du 23/06/25 au 31/08/25 - CANIDATURES (Cv + Lettre de Motivation) Situé aux portes du Parc de la Vanoise dans un cadre de vie très agréable, le Centre Paul Langevin (Village Vacances) à Aussois recrute pour la saison d'été 2025 : ANIMATEUR/ANIMATRICE DE CLUB ENFANT MISSIONS Sous l'autorité du responsable des clubs enfants : - Vous concevez et mettez en œuvre un programme d'animation journée et veillées à destination d'un public enfants (club 3/5 et 6/7 ans) : jeux d'intérieur / extérieur dans le cadre montagnard, soirées festives et ludiques. - Vous mettez en œuvre l'organisation des bivouacs (pour le club 6/7 ans) - Vous maîtrisez plusieurs techniques d'animation dans la gestion d'un groupe et l'installation d'une ambiance fédératrice. - Vous créez des fiches techniques incluant le suivi des activités et des animations proposées. - Vous garantissez la sécurité des jeunes au niveau affectif et physique. Vous êtes garant de la qualité des activités. - Vous assurez l'hygiène des locaux et du matériel mis à disposition et le rangement des salles - Vous créez une ambiance propice à l'épanouissement de tous. - Vous fédérez un bon esprit d'équipe. Qualités professionnelles : - Savoir travailler seul.e et en équipe - Autonomie, Réactivité, Initiative - Bonne organisation - Qualités humaines et relationnelles pour animer un groupe d'enfants - Maîtrise des techniques d'animation, de mise en place d'un cadre. - Créatif. Être source de proposition et travailler conjointement avec le/la responsable des clubs enfants. - Maitrise des techniques d'animation Les Plus - Possibilité de logement en chambre individuelle et restauration sur la base du tarif URSSAF - Minimum 1 jour et demi de congés par semaine - Remboursement des frais de transport (véhicule personnel ou train), un aller/retour par contrat de travail - Salle de Fitness à disposition - Possibilité d'utiliser le matériel de montagne du centre gratuitement pendant les jours de congés et de participer aux activités organisées par le centre. - Tarifs préférentiels chez d'autres prestataires de la station (piscine, hammam, espace bien-être.)
Le Centre Hospitalier de la Vallée de la Maurienne (CHVM) recrute un Agent de Production Culinaire. Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie. Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). Nous recherchons un Agent de Production Culinaire passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe. Rattaché au CHVM l'agent de restauration travaille au niveau de la cuisine du site de Modane. En fonction des besoins de service, l'agent pourrait être amené ponctuellement à intervenir sur le site de Saint Jean de Maurienne. Le service de restauration est constitué de 10 agents dont 1 Responsable production 4 ETP cuisiniers et 5 ETP agents de restauration. Il fonctionne en liaison froide, différée dans le temps pour les patients des services de soins (EHPAD/USA/SSR), et différée dans le temps et dans l'espace pour les autres activités (Portage des repas à domicile, Centre de Dialyse). La production est d'environ 230 à 460 repas par jour, sur 4 jours. Le dressage et service est d'environ 230 repas par jours, sur 7 jours. Vos missions sont : Préparation et réalisation des prestations de production chaudes en cuisine collective. Élaboration des entrées, desserts, pâtisseries et pièces de buffet. Dressage des préparations culinaires. Déconditionnement, déboitage, nettoyage et désinfection des matières premières. Comptage de la production. Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards, dans son domaine d'activité. Contrôle de la conformité des produits relatifs à son domaine. Contrôle de la qualité des produits. Contrôle du respect des délais, des dates limites (produits, dossiers, interventions.) Contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d'activité. Préparation et livraison de repas à domicile (portage repas) en fonction du cahier des charges définit. Vos savoir-faire du métier sont : Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son domaine de compétence. Choisir et mettre en œuvre les techniques et pratiques adaptées au patient, au regard de son métier / sa spécialité. Choisir et utiliser des matériels, des outils de travail ou / et de contrôle, afférents à son métier. Accompagner une personne dans la réalisation des activités quotidiennes. Manipuler des charges et / ou produits de diverses natures. Renseigner des personnes au regard de son métier. Travailler en équipe / en réseau. Utiliser une procédure, un code, un langage, un protocole, une réglementation spécifique à son domaine. Créer des recettes, des préparations culinaires et des plats. Utiliser les logiciels métiers. Capacité d'adaptation. Capacité à travailler en équipe. Comportement adapté dans ses relations avec autrui. Poste de 7h24 par jour plus une pause repas, les week-ends et les jours fériés. Horaires variables et possibles coupures. Pas de travail de nuit. Diplôme : CAP, BEP, Cuisine obligatoire. BAC PRO du domaine hôtellerie restauration souhaité. CAPA IAA, spécialité ouvrier polyvalent de fabrication de produits alimentaire. Permis B souhaité. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 3 mois
Le Centre Hospitalier de la Vallée de la Maurienne (CHVM) recrute son Préparateur en pharmacie hospitalière Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie. Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). Nous recherchons un Préparateur en pharmacie hospitalière passionné et engagé pour rejoindre notre équipe. Le préparateur en pharmacie (H/F) exercice au sein d'une équipe de préparateur en pharmacie, sous l'autorité fonctionnelle du chef de service de pharmacie, et hiérarchique de la direction des soins. Le Préparateur en pharmacie hospitalière exerce sous la responsabilité et le contrôle effectif du pharmacien, il assure dans le respect des règles et procédures institutionnelles, de la législation et des bonnes pratiques comme : l'approvisionnement, la gestion des stocks, la délivrance, la préparation nominative des traitements aux patients et des produits pharmaceutiques (DM, pansements et médicaments) Mais aussi à la reconstitution en unité centralisée des médicaments anti-cancéreux par le personnel formé à cette activité. Il participe également à toute action d'information et d'évaluation de cette activité, à la pharmacovigilance et à la matériovigilance et à toute action susceptible de concourir à la qualité et la sécurité des traitements préparés Les activités du métier : - Secteur délivrance et préparation nominative des traitements (Distribution) - Gestion des stocks et des retours de médicaments en dotation dans les services selon les modalités de collaboration définies avec les unités de soins - Préparation nominative des traitements après validation pharmaceutique, des tiroirs patients (EHPAD, USA) et des patients de l'HAD - Préparation des piluliers nominatifs de l'EHPAD le jeudi (R1) et le vendredi (R2) sur Saint Jean de Maurienne et le lundi et jeudi sur l'EHPAD de Modane. - Gestion des demandes urgentes : médicament, stupéfiants, DMS) - Renouvellement des dotations hebdomadaires de médicaments, stupéfiants et DMS - Visites des armoires de service et de l'armoire d'urgence, avec gestion des périmés, des règles de détention et de conservation des médicaments - Participation à la gestion des retraits de lots - Suivi des stocks et inventaires des stupéfiants - Activité de rétrocession sous la supervision d'un pharmacien - Secteur Pharmacotechnie Dans le respect des protocoles en vigueur et après formation et habilitation sur le secteur - Reconstitution des anti-cancéreux sous isolateurs - Gestion des stocks de matériel nécessaire à l'activité, préparation des paniers, sortie de stock des médicaments et DMS - Participation au système assurance qualité et gestion des risques - Secteur Approvisionnement (Médicaments et DMS) - Commande des produits pharmaceutiques et des DMS - Suivi des commandes et suivi des litiges - Participation aux gestions des ruptures, à la pharmacovigilance, à la gestion des défauts qualité et des périmés - Participation aux inventaires - Secteur DMI - Commande, suivi des commandes et de la délivrance (DMI ophtalmo) - Traçabilité des DMI - Secteur Logistique - Déballage, rangement des colis et réception informatique - Evacuation des cartons d'emballage...
Saison d'Eté 2025 Poste logé Contrat du 25 juin 2025 au 24 août 2025 Vous serez en charge de la division et du façonnage des produits de boulangerie. Base 35h, la rémunération ne tiens pas compte des heures supplémentaires qui seront rémunérées.
Vous pouvez prendre contact par téléphone au 06.14.51.93.73 ou par mail.
*** URGENT*** SAISON ETE 2025*** POSTE LOGÉ Contrat de maintenant au 18 octobre. Vous serez en charge du pétrissage, du façonnage et de la production. Vous savez travailler le levain et les farines Bio pour les pains spéciaux. Vous aurez en charge le suivi des stocks des matières premières. Une expérience sur poste Four serait un plus appréciable. Informations complémentaires : Horaires de nuit Travail en équipe Rémunération négociable selon compétences. Rémunération sur la base de 35h. Toutes les heures supplémentaires sont rémunérées.
*** SAISON ETE 2025*** POSTE LOGE - NOURRI Contrat début juillet à fin aout. Vos missions à ce poste seront les suivantes : - nettoyer et ranger les chambres d'hôtel après l'utilisation par le client, - nettoyer les parties communes des étages. - faire le ménage de la chambre, changer les draps et refaire les lits, - passer l'aspirateur, nettoyer les sanitaires et la salle de bain - réapprovisionner en linges, serviettes et peignoirs propres et envoyer le linge sale à la lingerie. - faire les petits-déjeuners Nous recherchons une personne avec une expérience exigée d'un 1 an sur le même poste.
Vous intervenez au domicile d'un particulier étant en situation de mobilité réduite. Vos missions principales: - Ménage de l'espace de vie (poussière, aspirateur ...) - Aide aux courses - Préparation de repas. - Refaire le lit. Vous intervenez 2 h/ jour (5 jours minimum) de préférence les matins (7h45 - 9h45/10h). Possibilité d'intervenir les samedis et dimanches selon votre disponibilité.
*** SAISON ETE 2025*** POSTE LOGE EN COLOCATION (pièce de vie commune mais chaque salarié.e dispose d'une chambre individuelle (logement à 5km du lieux de travail ) 2 postes à pourvoir. Poste à pourvoir immédiatement et jusqu'à fin septembre. Vos missions seront : - Fabrication des pâtes - Division et façonnage des pâtons - Préparation de commandes - Plaquage et entretien du laboratoire Vous devez faire preuve d'autonomie, de rigueur et serez amener à travailler seul ou à deux.
***** CDI Temps partiel**** URGENT Venez rejoindre notre équipe pour l'entretien de locaux sur Modane et Val Cenis. Les tâches confiées : - Balayage et lavage des sols - Nettoyage et dépoussiérage des surfaces - Nettoyages et désinfection des sanitaires/vestiaires/réfectoires/bureaux - Gestion des déchets - Utilisation des matériels (Aspirateur, balais...) - Respect des règles d'hygiène et de sécurité Prestation de 1h par semaine sur le site de Modane et de 1h par semaine sur le site de Val Cenis. Indemnité de déplacement pour Val Cenis Formation lors de la prise de poste avec le chef d'équipe
***SAISON ETE 2025*** Poste nourri et logé Nous recherchons pour notre centre de vacances situé à Val-Cenis un(e) Commis(e) de cuisine de collectivité pour la saison d'été 2025 (mois de juillet). Vous travaillez au sein d'une entreprise bienveillante et à fort esprit familiale, nous accueillons principalement dans notre centre des groupes d'enfants (classes de neige et séjours ski mais aussi classe verte et séjours été). Vous travaillerez sous la responsabilité directe de notre Responsable de la restauration. Vos missions : - Vous participez à l'élaboration de l'ensemble des repas du midi et du soir - Vous veillez à la propreté des locaux et des outils, et respectez les règles d'hygiènes et de conservation des produits. - Vous collaborez à la réception des livraisons et au rangement dans les armoires froides et la réserve. Vous aidez au contrôle rigoureux des températures à réception. - Vous réalisez un inventaire journalier des stocks, de manière précise, et assurez la prise des températures au niveau des armoires froides ainsi que dans les plats au moment du service. - Vous participez à la mise en place des plats témoins pour chaque repas effectué ainsi qu'à la conservation des aliments ouverts (filmés et datés). - Vous respectez le principe de « la marche en avant » et les procédures HACCP. Votre profil : - Vous êtes une personne ouverte, flexible et motivée - Vous avez le goût du travail en équipe (travail en étroite collaboration avec le personnel de service). - Vous êtes très organisé et rigoureux - Vous avez envie d'apprendre et pourquoi pas d'évoluer Conditions du poste : Période du contrat : contrat CDD saisonnier de 1 mois Travail en coupure (service du midi et du soir) Un jour et demi de repos hebdomadaire
Manpower MODANE recherche pour le chantier du Lyon/Truin, un Comptable fournisseurs (H/F) Au sein d'une équipe comptable, vous serez en charge de la saisie de factures fournisseurs de certains chantiers (SEP). -Comptabiliser les factures fournisseurs avec ou sans commande. -Vérifier l'exactitude des documents comptables. -Analyser, lettrer et justifier les comptes fournisseurs. -Suivre les litiges en relation avec les équipes opérationnelles. -Répondre aux relances des fournisseurs. Pour se faire, vous serez en contact quotidien avec les gestionnaires d'affaires basés au siège ou sur les chantiers et les comptables SEP. -Vous êtes titulaire d'un diplôme type BTS Comptabilité et avez 3-4 années d'expérience réussie en tant que comptable fournisseurs. -Vous maîtrisez parfaitement les différents modes de comptabilisation de la TVA. -Vous êtes doté(e) de compétences relationnelles et appréciez le travail d'équipe. Vous êtes capable de travailler dans un environnement multi-sociétés et multi-établissements. Vous avez une certaine aisance avec les outils informatiques. -Vous êtes curieux, rigoureux et êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et votre adaptabilité. -Une connaissance du BTP serait appréciée. Notre client a décidé d'ouvrir ce poste en local. Les grands déplacements ne seront donc pas indemnisés. Prise de poste rapide pour longue mission à envisager.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le poste : Dans le cadre du Cahntier du Lyon - Turin, nous recherchons un Comptable Fournisseurs. Au sein d'une équipe comptable, vous serez en charge, de la saisie des factures fournisseurs de certains chantiers. Missions : Comptabiliser les factures fournisseurs avec ou sans commande Vérifier l'exactitude des documents comptables Analyser, Lettrer et Justifier les comptes fournisseurs Suivre les litiges en relation avec les équipes opérationnelles Répondre aux relances des fournisseurs Vous serez en contact quotidien avec les gestionnaires d'affaires basés au Siège ou sur les chantiers. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Diplôme type BTS Comptabilité et avez 3 - 4 années d'expérience réussie en tant que comptable fournisseur. Vous maitrîsez parfaitement les différents modes de comptabilisation de la TVA. Vous êtes doté de compétences relationnelles et appréciez le travail d'équipe et vous êtes capable de travailler dans un environnement multi - sociétés et multi - établissements. Vous avez une certaine aisance avec les outils informatiques. Vous êtes curieux, rigoureux et êtes reconnu pour votre sens de l'organisation et votre adaptabilité. Une connaissance du BTP serait apprécié. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la construction et entretien de tunnels et basé à FRENEY (73500), pour une mission de longue durée un Comptable Fournisseurs (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la construction et de l'entretien de tunnels, reconnue pour son expertise et son engagement envers l'excellence opérationnelle. Vos principales missions seront : - Gérer la comptabilité fournisseurs, y compris le suivi des factures et des paiements - Assurer le rapprochement des comptes et le contrôle des dépenses - Participer à l'établissement des déclarations de TVA - Contribuer au suivi des comptes débiteurs et au rapprochement bancaire Profil : Nous recherchons un candidat avec au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement avec un diplôme de niveau BAC+2 en comptabilité ou finance. Le poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Le processus de recrutement comprendra un entretien physique. Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, où vos compétences seront valorisées et où vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets d'envergure nationale. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
*** SAISON ÉTÉ 2025 *** POSSIBILITÉ DE LOGEMENT - 2 postes Contrat du 16/06/25 au 31/08/25 ou 12/09/25. La résidence de tourisme CGH les chalets de flambeau **** étoiles recherche une personne avec une expérience exigée en hôtellerie de luxe Vos missions : - ménage des appartements à la location - ménage des parties communes de la résidence et des coursives. - gestion des stocks des produits d'entretien et du linge - mise à blanc des chambres - inventaire de la vaisselle et des ustensiles de cuisines - contrôle du nettoyage des appartements effectué par le prestataire. Nous exigeons un haut maintien de qualité. Les horaires de travail sont de 8h00 à 12h00 et de 16h00 à 20h00 (variables selon besoins)
Résidence de 150 appartements
CDI à temps complet 35h/hebdo à pourvoir à compter du 01/07/2025. Les horaires en journée seront variables selon les besoins et annualisés mais compatibles la plupart du temps avec les horaires scolaires. Travail les week-ends en saison. Horaires flottants entre 8h et 9h (prise de poste) - 16 et 17h (fin de journée) sauf journée de forte affluence (chassé croisé) LOGEMENT POSSIBLE pour les 2 premiers mois le temps que vous trouviez votre logement. Situé dans un écrin de verdure, le Centre International de Séjour Ethic Etapes recherche un(e) responsable de ménage pour gérer sa petite équipe. Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), dynamique et possédez des capacités d'organisation reconnue. Alors candidatez dès maintenant ! Missions : En relation avec la direction et la responsable accueil, vous évoluez en tant que référent(e) de l'équipe de nettoyage. - Présent(e) sur le terrain, vous participez activement aux tâches de ménage. - Vous assurez le contrôle de la propreté des logements et espaces communs. - Vous planifiez le travail de l'équipe, le suivi des stocks des produits d'entretien. - Vous gérez la partie blanchisserie de l'établissement. - Vous prenez le temps d'accueillir et de former les équipiers permanents et saisonniers aux techniques de nettoyage, aux normes d'hygiène et de sécurité Profil : - Le travail bien fait n'a pas de secret pour vous - Le sens du détail fait partie de vos qualités - Positif(ve) et souriant(e) vous êtes à l'écoute des clients et assurez la bonne ambiance dans le service - Expérimenté(e) vous avez le sens des priorités et êtes en mesure de gérer les litiges Le petit + : vous parlez plusieurs langues, vous aimez la montagne, vous êtes sensible aux notions environnementales (notre centre disposant de la norme écolabel) Qualités requises : Réactivité, prise d'initiative vous êtes un véritable pivot de service. Respect des consignes de travail : votre rigueur et autorité vous permet d'être le garant de l'image de l'entreprise. Nos atouts : - 13ème mois - Le poste peut être nourri contre faible retenue - Mutuelle prise en charge à 50% - Intéressement sous forme de Part variable + PEE en fonction des résultats obtenus - CSE dans l'entreprise (chèques vacances, voyage .) - Possibilité d'utiliser les infrastructures du centre gratuitement : salle de fitness, piscine, matériel de ski, vélos électriques, sorties randos... Expérience : Vous devez justifier d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire à minima (références à présenter dans votre lettre de motivation)
Association fortement impliquée dans le développement durable. Située en Haute Maurienne Vanoise sur la station de Val Cenis. Nous accueillons un public varié composé de familles, groupes de jeunes, comités d'entreprises, mariages...Les possibilités de progression sont nombreuses.
Vente Animation Dégustation dans un rayon traditionnel d'un hypermarché du secteur nord de Modane - Connaissance des produits frais, des différentes familles de fromages, savoir couper le produit. - Proposer une dégustation et aider le client à choisir ses produits, le conseiller. Poste qui peut convenir à tout type de personne allant de l' étudiant au retraité. Bonne présentation, aisance relationnelle, sourire et sérieux sont les qualités recherchées. Nous prenons en charge une partie des frais de déplacements et de repas. CDD de 2 jours renouvelables à partir du 13 juin 2025
Nous sommes une agence d'animation commerciale spécialisée en promotion, dégustation du produit frais au national. Nous recrutons sur toute la France en CDD de 1,2 ou 3 jours des animateurs commerciaux hommes, femmes de l'étudiant au retraité. Promotion, dégustation de toutes sortes de produits alimentaires.
CDD 6 mois dans le cadre d'un remplacement à pourvoir dès à présent sur la commune de Val Cenis (avec possibilité de logement) PROFIL : - auxiliaire de puériculture Sous la responsabilité de la directrice ou la responsable technique : - garantir un accueil dans les meilleures conditions possibles des enfants et de leur famille par des professionnels qualifiés. - apporter à l'enfant accueilli la sécurité matérielle et affective, favoriser son bien-être et son éveil dans le cadre d'activités prenant en compte son rythme et sa culture familiale, avec le souci de respecter les besoins individuels et collectifs. - répondre aux demandes des parents en matière d'écoute et de conseils. - contribuer, en lien avec d'autres partenaires, à une action de sensibilisation et de prévention : les enfants sont suivis régulièrement par le pédiatre, c'est pourquoi l'auxiliaire les pèse et les mesure mensuellement, et est vigilant(e) à tout signe qui pourrait nuire à leur santé. - veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
***SAISON ETE 2025*** Poste nourri et logé Nous recherchons pour nos centres de vacances situé à Aussois - station en Savoie (Maurienne) - un(e) cuisinier(e) de collectivité pour la saison d'été 2025. Vous travaillez au sein d'une entreprise bienveillante et à fort esprit familiale, nous accueillons principalement dans notre centre des groupes d'enfants (classes vertes et séjours été). Vous rejoignez une équipe de travail constituée de personnels de service et entretien. Vous aurez à votre disposition du matériel de travail de qualité, adapté pour la collectivité. Vous serez accompagné durant les différents services par l'équipe de personnels de service et d'entretien. Vous travaillerez sous la responsabilité de notre Responsable de la restauration. Vos missions : - Préparer et organiser la production des repas en respectant scrupuleusement les menus préétablis des repas du midi et du soir (capacité maximale des centres : 90). - Vous avez la charge de la propreté des locaux et des outils, et respectez scrupuleusement les règles d'hygiène et de conservation des produits. - Vous assurez la réception des livraisons et le rangement ordonné dans les armoires froides et la réserve. Vous effectuez avec un contrôle rigoureux des températures à réception. - Vous assurez le suivi des stocks en réalisant un inventaire journalier, la prise des températures au niveau des armoires froides ainsi que dans les plats au moment du service. - Vous êtes responsable de la mise en place des plats témoins pour chaque repas effectué ainsi que de la conservation des aliments ouverts (filmés et datés). - Vous êtes garant(e) de « la marche en avant » et du respect des procédures HACCP. Votre profil : - Vous êtes diplômé(e) d'un CAP cuisine ou disposez d'une solide expérience en cuisine - Vous avez le goût du travail en équipe (travail en étroite collaboration avec le personnel de service). - Vous êtes très organisé(e) et rigoureux/se - Vous allez au contact de votre clientèle Conditions du poste : Poste à pourvoir à partir du 03/07/25 jusqu'au 20/08/25 Travail en coupure (service du midi et du soir) Un jour et demi de repos hebdomadaire
***SAISON ETE 2025*** Poste nourri et logé Nous recherchons pour nos centres de vacances situé à Val Cenis - station en Savoie (Maurienne) - un(e) cuisinier(e) de collectivité pour la saison d'été 2025. Vous travaillez au sein d'une entreprise bienveillante et à fort esprit familiale, nous accueillons principalement dans notre centre des groupes d'enfants (classes vertes et séjours été). Vous rejoignez une équipe de travail constituée de personnels de service et entretien. Vous aurez à votre disposition du matériel de travail de qualité, adapté pour la collectivité. Vous serez accompagné durant les différents services par l'équipe de personnels de service et d'entretien. Vous travaillerez sous la responsabilité de notre Responsable de la restauration. Vos missions : - Préparer et organiser la production des repas en respectant scrupuleusement les menus préétablis des repas du midi et du soir (capacité maximale des centres : 120). - Vous avez la charge de la propreté des locaux et des outils, et respectez scrupuleusement les règles d'hygiène et de conservation des produits. - Vous assurez la réception des livraisons et le rangement ordonné dans les armoires froides et la réserve. Vous effectuez avec un contrôle rigoureux des températures à réception. - Vous assurez le suivi des stocks en réalisant un inventaire journalier, la prise des températures au niveau des armoires froides ainsi que dans les plats au moment du service. - Vous êtes responsable de la mise en place des plats témoins pour chaque repas effectué ainsi que de la conservation des aliments ouverts (filmés et datés). - Vous êtes garant(e) de « la marche en avant » et du respect des procédures HACCP. Votre profil : - Vous êtes diplômé(e) d'un CAP cuisine ou disposez d'une solide expérience en cuisine - Vous avez le goût du travail en équipe (travail en étroite collaboration avec le personnel de service). - Vous êtes très organisé(e) et rigoureux/se - Vous allez au contact de votre clientèle Conditions du poste : Poste à pourvoir à partir du 05/07/25 jusqu'au 31/07/25 Travail en coupure (service du midi et du soir) Un jour et demi de repos hebdomadaire
Devenez Conducteur / Conductrice de cars avec Transdev Modane. Devenez titulaire du permis D et de la FIMO Voyageurs en intégrant une formation en contrat de professionnalisation et obtenez une première expérience au sein de notre entreprise. Vous suivrez une formation rémunérée et financée de 3 mois puis vous intégrerez notre entreprise en tant que conducteur de cars en CDI. La formation démarre le 28 aout 2025. Etre titulaire du permis B indispensable. Nous recherchons un conducteur (H/F) de cars dans le cadre du développement de nos activités urbaines et interurbaines. Vous interviendrez en tant que conducteur/conductrice sur différents services : urbains, TER, transferts et billets collectifs, occasionnels. Type de contrat : CDI - démarrage le 28/08/2025 Lieu de travail : Modane Rémunération : Smic pendant la formation - 13.8020€ bruts plus primes et indemnités liées à l'activité Une réunion d'information collective est prévue le 12/06/25 à 10h dans les locaux de l'agence France Travail St-Jean-de-Maurienne. Inscription via le lien de candidature.
*** SAISON ETE 2025 *** Poste nourri-logé. L'Hôtel Saint Charles**** & Spa est à la recherche de son(sa) Chef(fe) de rang pour la saison d'été 2025 Résumé descriptif du poste: Assure et maintient la parfaite mise en place et la propreté de la salle et des offices avant, pendant et à la fin du service. Effectue les prises de commande avec précision, assure un service efficace et rapide, connaît les menus suffisamment pour renseigner les clients et effectuer des recommandations. Profil recherché : Expérience et connaissance du métier exigée Professionnalisme, rigueur, soin Bon relationnel, excellentes aptitudes organisationnelles Attitude positive, savoir-être et source de motivation pour son équipe Polyvalence et rapidité d'esprit Type de contrat : Contrat travail saisonnier - 3 Mois, Poste logé et nourri Durée du travail 39h
*** SAISON ETE 2025 *** POSTE NOURRI - LOGE EN COLOCATION Contrat du 11 Juin au 22 Septembre 2025. Vous connaissez et aimez la Haute Maurienne ? Vous avez à coeur de concourir à sa notoriété, de partager la gastronomie de son territoire ? Rejoignez-nous assurer le poste de Pâtissier en restauration le soir uniquement. Vous serez en charge des desserts et de la préparation des petit-déjeuners de l'hôtel. Hôtel Restaurant *** de 20 chambres situé à Termignon La Vanoise dans un village station de Savoie, entièrement rénové, cuisine récente et équipée. Nous cherchons un nouveau pâtissier H/F, si possible avec expérience, tous les profils sont les bienvenus.
Hôtel Restaurant Spa L'Outa, 3 étoiles à Val-Cenis
Offre d'emploi : Agent Immobilier (H/F) **Description du poste : Nous recherchons un collaborateur / une collaboratrice dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de la prospection, de la gestion des biens immobiliers, et de l'accompagnement des clients tout au long du processus de vente. **Missions principales : - Prospecter de nouveaux biens immobiliers à vendre ou à louer - Accueillir et conseiller les clients acheteurs et vendeurs - Organiser et réaliser les visites des biens - Négocier les offres et conclure les ventes - Assurer le suivi administratif des dossiers **Profil recherché : - Expérience souhaitée dans le secteur immobilier - Compétences relationnelles et commerciales - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Permis de conduire indispensable **Conditions : - Salaire de base : SMIC + Commission attractive à chaque vente réalisée - 13e mois - Véhicule de fonction mis à disposition - Formation et accompagnement assurés - Mutuelle - Téléphone ** Poste à pourvoir immédiatement
*** SAISON ETE 2025*** POSTE LOGE EN COLOCATION (pièce de vie commune mais chaque salarié.e dispose d'une chambre individuelle (logement à 5km du lieux de travail ) Poste à pourvoir immédiatement et jusqu'à fin septembre. Vos missions seront : - Préparer et confectionner des produits de pâtisserie, confiserie, chocolaterie et glacerie - Cuire des produits de pâtisserie, confiseries ou pièces de chocolat - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. - Entretien du laboratoire Vous saurez être force de proposition en apportant de nouvelles créations et méthodes de travail.
Contrat à pourvoir pour 3 mois Descriptif du poste : Sous l'autorité du Chef et de son Second, est en charge de sa partie. Veille au strict respect des règles et procédures opérationnelles, d'hygiène et de sécurité. Est en capacité de réaliser des mises en place froid ou chaud. Profil recherché: Parfaite maîtrise du processus HACCP et des normes de sécurité A des compétences en pâtisserie. Connaissance approfondie des produits alimentaires, de leur stockage, préparation et mise en valeur
Nous recherchons : 1 Chauffeur de pelle +/- 9To Connaissance en VRD CACES mini pelle ou équivalent Expérience dans un poste similaire souhaitable Chantier en montagne ou dans les villages
Spécialisée dans la VRD, le terrassement, le génie civil et la maçonnerie depuis 40 ans, notre entreprise familiale de 40 personnes réalise différentes missions dans le milieu montagnard.
URGENT *** SAISON ETE 2025 *** Possibilité de logement en chambre individuelle et restauration sur la base du tarif URSSAF Poste à pourvoir du 01/06/2025 au 19/10/2025. Les candidatures (CV + lettre de motivation) doivent être transmises à aussois@caes.cnrs.fr avant le 30/05/2025. Situé aux portes du Parc de la Vanoise dans un cadre de vie très agréable, le Centre Paul Langevin (Village Vacances) à Aussois recrute pour la saison printemps/automne : Un.e second(e) de cuisine. Notre structure fonctionne à l'année, alternant l'accueil des familles avec l'accueil des séminaires. Le nombre de couverts/jour varie de 50 à 600. Matériel : Four Rational Frima H.Tech IVARIO ; sauteuse cuisson basse température ; matériel dernière génération. Horaires de travail 07h30 Pause repas fin de service 13h30 puis 18h00 fin de service 20h30. Les Plus : - Possibilité de logement en chambre individuelle et restauration sur la base du tarif URSSAF - Minimum 1 jour et demi de congés par semaine (convention collective) - Remboursement des frais de transport (véhicule personnel ou train), un aller/retour par contrat de travail - Salle de Fitness à disposition - Possibilité d'utiliser le matériel de montagne du centre gratuitement pendant les jours de congés et de participer aux activités organisées par le centre. - Tarifs préférentiels sur les forfaits de ski saison Haute Maurienne Vanoise (350 kms de pistes dans 6 stations de ski), et d'autres prestataires de la station (piscine.) - Chez nous, la fidélité est récompensée. Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire : la priorité d'embauche sur votre poste pour les saisons futures, possibilité d'avoir des financements pour des formations et le 13ème mois. MISSIONS Assurer toutes les préparations inhérentes à sa profession Respecter et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité (normes HACCP). Veiller à la salubrité et à la conservation des denrées qu'il transforme Participer à l'ensemble des tâches relatives à la préparation des repas Distribuer le travail aux commis et aides de cuisine Surveiller la bonne exécution du travail. Seconder le chef de cuisine, être son bras droit et le remplacer en son absence. PROFIL Possède un Bac professionnel ou expérience professionnelle équivalente Autonome dans la fonction, pouvant assurer seul la confection de repas Maitrise parfaite du chaud et du froid, très bon(ne) cuisinant(e), qualités culinaires reconnues Expérience en pâtisserie recherchée Expérience similaire : 5 ans minimum ou équivalent en saison Esprit d'équipe et goût du contact humain (collaborateur - clients) Management des équipes : développe la motivation et l'adhésion de l'équipe (cuisine-Plonge) en créant un bon climat de travail.
*** URGENT *** SAISON ÉTÉ 2025 *** Possibilité de logement en chambre individuelle et restauration sur la base du tarif URSSAF. Contrat à pourvoir du 01/06/2025 au 19/10/2025. Les candidatures (CV + lettre de motivation) doivent être transmises à aussois@caes.cnrs.fr avant le 30/05/2025 Situé aux portes du Parc de la Vanoise dans un cadre de vie très agréable, le Centre Paul Langevin (Village Vacances) à Aussois recrute pour la saison printemps / automne : Chef de cuisine H/F. Notre structure fonctionne à l'année, alternant l'accueil des familles avec l'accueil des séminaires. Le nombre de couverts/jour varie de 50 à 600. Matériel : Four Rational Frima H.Tech IVARIO ; sauteuse cuisson basse température ; matériel dernière génération. Horaires de travail 07h30 Pause repas fin de service 13h30 puis 18h00 fin de service 20h30. MISSIONS : - Responsable de la préparation des repas et la mise en valeur des buffets (production maison faite sur place) - Organiser le service dans le respect de la prestation (buffet et service à l'assiette) - Participer à l'élaboration des menus hebdomadaires en collaboration avec le Responsable de restauration - Diriger et animer l'équipe de cuisine et l'équipe de plonge au quotidien (effectif de 4 à 12 personnes) - Management des équipes ; participer à la sélection et au recrutement de ses collaborateurs en collaboration avec le Responsable de restauration, réaliser l'emploi du temps des équipes, former les collaborateurs, - Assurer le respect et l'application des normes d'hygiène et de qualité (HACCP) PROFIL : - Bac pro, BTH ou BTS ou hôtellerie /restauration - Formation en cuisine collective et traditionnelle complétée d'une expérience de 4 ans d'encadrement d'équipes de cuisine - Autonomie dans la fonction, organisé et rigoureux - Qualité managériale - Capacité d'écoute - Esprit d'équipe et goût du contact humain (collaborateur - clients) Qualités professionnelles : - Savoir travailler seul.e et en équipe - Autonome dans la fonction, pouvant assurer seul la confection de repas - Maitrise parfaite du chaud et du froid, très bon(ne) cuisinant(e), qualités culinaires reconnues - Esprit d'équipe et goût du contact humain (collaborateur - clients) - Management des équipes : développe la motivation et l'adhésion de l'équipe (cuisine-Plonge) en créant un bon climat de travail. - Réactivité, Initiative Les Plus : - Possibilité de logement en chambre individuelle et restauration sur la base du tarif URSSAF - Minimum 1 jour et demi de congés par semaine (convention collective) - Remboursement des frais de transport (véhicule personnel ou train), un aller/retour par contrat de travail - Salle de Fitness à disposition et possibilité de participer aux activités du centre - Possibilité d'utiliser le matériel de randonnée du centre gratuitement pendant les jours de congés. - Tarifs préférentiels chez d'autres prestataires de la station (piscine.) - Chez nous, la fidélité est récompensée. Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire : la priorité d'embauche sur votre poste pour les saisons futures, possibilité d'avoir des financements pour des formations et le 13ème mois.
1 poste à temps partiel (75%) est à pourvoir dès que possible au sein du service du SSIAD de Modane (intervention à domicile sur secteur départemental) Rémunération statutaire - véhicule 8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives. 6. Le CHVM, au cur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT. 7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) 8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin). L'aide-soignant(e) aura pour principales activités : - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.) - Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité - Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité - Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention - Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité - Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants...) dans son domaine d'intervention
Nous recherchons pour le secteur SAVOIE (73) , un chauffeur Poids Lourd (H/F), le CACES grue auxiliaire serait un plus Vous serez en lien constant avec les chantiers. Vos missions seront d'approvisionner les chantiers, de charger/ décharger votre camion, (matériaux et matériels). Vous devrez veiller à l'entretien de votre véhicule et à conduire en respectant les règles du code de la route et les procédures en vigueur dans l'entreprise. Pour cela, vous êtes autonome, ponctuel et polyvalent. Profil recherché : Chauffeur PL avec permis C, ( FIMO/FCO à jour). Vous êtes titulaire du Caces grue auxiliaire (souhaitable) Salaire à définir selon profil/ expérience + mutuelle. Horaires : Travail en journée Chauffeur PL H/F: 2 ans (Optionnel) Permis/certification: Permis C (Requis) FIMO/FCO (Requis) CACES R490 (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons pour la saison d'été de Mai à Novembre des manœuvres pour nos chantiers TP/Bâtiment Qualités requises : - Aider à la préparation et à l'organisation des chantiers - Transporter et manipuler les matériaux et les outils nécessaires - Veiller à la propreté et à l'organisation du chantier - Respecter les consignes de sécurité transmises Profil Vous êtes motivé(e) et aimez travailler en équipe Vous faites preuve de rigueur et d'organisation dans votre travail Une première expérience dans le domaine du bâtiment est un plus, mais n'est pas obligatoire Si vous êtes prêt(e) à relever des défis au sein d'un environnement stimulant, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe !
*** SAISON ETE 2025 *** Possibilité de logement (en chambre individuelle) et restauration selon règles URSSAF en vigueur Poste à pourvoir immédiatement et jusqu'au 19/10/25. Notre village vacances situé à Aussois en Savoie, recrute un.e second.e de salle (serveur.se) pour assurer l'accueil et le service en salle des vacanciers et participants aux séminaires internationaux, sous l'autorité de la responsable de salle. MISSIONS Sous l'autorité du responsable de service : - Manager une équipe de 8 serveurs. - Epauler la responsable de salle dans ses tâches administratives. - Veiller à la bonne organisation du service mis en place. - Organiser et répartir les tâches au sein de l'équipe de serveurs. - Collaborer avec les autres services (cuisine, plonge, accueil, club enfants.) - Assurer l'accueil, le service à l'assiette (500 couverts/jour), - Effectuer la mise en place et le ménage de la salle de restaurant. - Petit-Déjeuner en self-service : Service et approvisionnement buffets, cuisson (œufs au plat ou brouillés) - Assurer l'hygiène et le nettoyage des locaux et du matériel mis à disposition. PROFIL : Formation : BAC Pro ou BEP « service » souhaitée Expérience souhaitée : 2 ans Qualités professionnelles : - Techniques de service en salle, service à l'assiette. - Savoir travailler en équipe. - Autonomie, Réactivité, Initiative. - Bon relationnel client. - Règles HACCP maitrisées. - Anglais souhaité Les Plus - Possibilité de logement en chambre individuelle et restauration sur la base du tarif URSSAF - Minimum 1 jour et demi de congés par semaine minimum. - Remboursement des frais de transport (véhicule personnel ou train), un aller/retour par contrat de travail. - Salle de Fitness à disposition. - Possibilité d'utiliser le matériel de montagne du centre gratuitement pendant les jours de congés et de participer aux activités organisées par le centre. - Tarifs préférentiels chez d'autres prestataires de la station (piscine, hammam, espace bien-être.) - Chez nous, la fidélité est récompensée. Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire : la priorité d'embauche sur votre poste pour les saisons futures, possibilité d'avoir des financements pour des formations et le 13ème mois
Le Centre Hospitalier de la Vallée de la Maurienne (CHVM) recrute un(e) Infirmier(e) Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie. Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). Nous recherchons un(e) Infirmier(e) passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe médicale. Le site du CHVM de Modane a été construit en 2013 et a pour vocation principale de proposer, avec la mobilisation de 120 professionnels, une offre de soins adaptée et complète aux personnes âgées : un EHPAD de 88 lits (dont 28 lits USA), une Equipe Spécialisée Alzheimer de 8 places, un Service de Soins Infirmiers à Domicile. Le site dispose également d'un Service de Soins Médicaux et de Réadaptation de 26 lits. Les Activités du Métiers - Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits - Coordination et organisation des activités et des soins - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires - Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne - Réalisation de soins de confort et de bien-être - Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique - Recueil de données cliniques - Rédaction et mise à jour du dossier patient - Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne - Veille et recherche professionnelle Savoir-faire requis du métier - Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens - Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins - Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence - Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence - Conduire un entretien d'aide - Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient - Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence - Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence - Informer et former des professionnels et des personnes en formation - Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs - Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique - Organiser et coordonner des interventions soignantes - Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Connaissances associées - Communication et relation d'aide - Droit des usagers du système de santé - Éducation santé - Ergonomie - Éthique et déontologie professionnelles - Gestion du stress - Hygiène hospitalière et Prévention des infections nosocomiales - Médicales générales et/ou scientifiques - Méthodes de recherche en soins - Méthodologie d'analyse de situation - Pharmacologie - Psychologie générale - Risques et vigilances - Santé publique - Sciences sociales - Soins Poste à pouvoir dès que possible. Type d'emploi : Temps plein CDI Horaires : Travail en journée Diplôme : DE Infirmier. Type d'emploi : CDI Nombre d'heures : 37 par semaine Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 20/04/2025
Le Centre Hospitalier de la Vallée de la Maurienne (CHVM) recrute un Ergothérapeute Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie. Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). Nous recherchons un Ergothérapeute passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe médicale. Le service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR, ex-SSR) de Modane accueille et prend en charge des patients souffrant de pathologies orthopédiques, traumatologiques, neurologiques et différentes autres pathologies responsables d'une perte d'autonomie. L'équipe de rééducation est composée de kinésithérapeute, ergothérapeute, psychomotricienne, professionnels APA et neuropsychologue. Avec une capacité d'accueil de 26 lits, le SMR dispose d'une salle de rééducation et assure les missions de soins médicaux, curatifs et palliatifs, de rééducation et de réadaptation, les actions de prévention et d'éducation thérapeutique, la préparation et l'accompagnement à la réinsertion familiale, sociale, professionnelle. Vos Activités principales -Application et réalisation de traitements orthétiques et préconisation d'aides techniques ou animalières et d'assistances technologiques -Conseil, éducation, prévention et expertise vis à vis d'une ou de plusieurs personnes, de l'entourage et des institutions -Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires -Organisation des activités et gestion des ressources -Organisation, coordination des activités en santé et traitement de l'information -Réalisation de soins et d'activités à visée de rééducation, réadaptation, réinsertion et réhabilitation sociale -Réalisation et suivi de projets d'aménagement de l'environnement -Recueil d'informations, entretiens et évaluations visant au diagnostic ergothérapique -Veille professionnelle, formation tout au long de la vie, études et recherche Savoir-faire requis du métier -Concevoir et conduire un projet d'intervention en ergothérapie et d'aménagement de l'environnement -Concevoir, réaliser, adapter les orthèses provisoires, extemporanées, à visée fonctionnelle ou à visée d'aide technique, adapter et préconiser les orthèses de série, les aides techniques ou animalières et les assistances technologiques -Conduire une relation dans un contexte d'intervention en ergothérapie -Élaborer et conduire une démarche d'éducation et de conseil en ergothérapie et en santé publique -Évaluer et faire évoluer la pratique professionnelle -Évaluer une situation et élaborer un diagnostic ergothérapique -Former et informer des professionnels et des personnes en formation -Mettre en œuvre et conduire des activités de soins, de rééducation, de réadaptation, de réinsertion et de réhabilitation psychosociale en ergothérapie -Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs -Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques Connaissances associées -Ergonomie -Psychologie du handicap -Animation de groupe -Communication et relation d'aide -Education santé -Méthodes de recherche en soins -Santé publique -Technologie de l'information et de la communication (TIC) -Capacité d'écoute et d'adaptation -Organisation -Sens du travail en équipe pluridisciplinaire -Discrétion et respect du secret professionnel Poste à pouvoir début Juin Type d'emploi : Temps plein CDD Durée du contrat : 4 mois Diplôme :DE ERGOTHERAPEUTE
Le Centre Hospitalier de la Vallée de la Maurienne (CHVM) recrute un Masseur-Kinésithérapeute Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie. Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). Nous recherchons un Masseur-Kinésithérapeute passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe médicale . Le service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR, ex-SSR) de Modane accueille et prend en charge des patients souffrant de pathologies orthopédiques, traumatologiques, neurologiques et différentes autres pathologies responsables d'une perte d'autonomie. L'équipe de rééducation est composée de kinésithérapeute, ergothérapeute, psychomotricienne, professionnels APA et neuropsychologue. Avec une capacité d'accueil de 26 lits, le SMR dispose d'une salle de rééducation et assure les missions de soins médicaux, curatifs et palliatifs, de rééducation et de réadaptation, les actions de prévention et d'éducation thérapeutique, la préparation et l'accompagnement à la réinsertion familiale, sociale, professionnelle. Poste à pouvoir début Avril Type d'emploi : Temps plein CDD Durée du contrat : 3 mois Horaires : Travail en journée Diplôme d'état de Masseur Kinésithérapeute EXIGÉ. Durée du contrat : 3 mois
Le Centre Hospitalier de la Vallée de la Maurienne (CHVM) recrute un (e) Aide-Soignant (e ). Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie. Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). Nous recherchons un (e) Aide-Soignant (e ) passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe. Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. L'aide-soignant(e) aura pour principales activités : -Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.) -Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité -Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité -Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité -Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention -Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité -Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants, ...), dans son domaine d'intervention Les compétences et connaissances requises : -Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes -Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence -Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage -Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination -Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes -Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne -Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle -Travailler en équipe/en réseau -Utiliser les techniques gestes et postures/manutention -Communication et relation d'aide -Gestes et postures - manutention -Stérilisation -Médicales générales et/ou scientifiques en fonction du domaine d'activité -Soins -Hygiène hospitalière -Bio-nettoyage et hygiène des locaux -Premiers secours -Charte de bientraitance -Charte des droits et liberté de la personne âgée dépendante Mais aussi un savoir-être : -Adaptation -Disponibilité & bienveillance -Esprit d'initiative -Gestion du stress -Maîtrise de soi -Patience et calme -Qualités relationnelles & Communication adaptée aux différents interlocuteurs -Respect du secret professionnel -Savoir être à l'écoute et pédagogue -Sens de l'organisation -Sens des responsabilités -Travail en équipe Postes en horaires continus ou coupés Travail de jour, semaine, week-end & fériés. Permis Type d'emploi : Temps plein, CDI Durée du contrat : 3 mois Lieu du poste : En présentiel Travail en 12 heures soit 35 heures hebdomadaire
Nous Recherchons pour le Lyon Turin, un Chauffeur TSP ( H/F) Vos missions seront les suivantes : - Conduire un Train sur Pneu pour approvisionner le chantier en convoyant des éléments lourds, matériaux de chantier, voussoirs, bennes à mortier, outils, personnel et divers éléments nécessaires à la construction du tunnel, - Adapter ses manoeuvres en fonction du terrain et de l'environnement du chantier (nature du sol, dénivelé, virage, circulation, indication du signaleur, etc.), - Savoir aménager sa plate-forme de chargement et la maintenir en bon état, - Réaliser, surveiller et contrôler le chargement des éléments lourds et des matériaux (répartition, poids, etc.) par rapport aux spécificités de l'engin, - Transporter les éléments lourds, matériaux, matériels et le personnel depuis l'entrée du tunnel jusqu'à l'extrémité ou se trouve la tête de forage, - Assurer les missions d'élingage et de déchargement pour déposer les éléments lourds, matériaux et matériels transportés par le Train Sur Pneu sur le lieu du chantier, - Gérer sa machine en réalisant les vérifications journalières et périodiques de bon fonctionnement, informer le service mécanique dans les délais pour le remplacement des pièces d'usure, - Faire preuve d'autonomie et de réflexion - Etre sérieux(se), motivé(e), polyvalent(e), responsable - Travail en équipe - Bonne communication - Expérience sur un poste similaire
Le Centre ONERA de Modane-Avrieux (CMA) est un site industriel stratégique mettant en oeuvre les souffleries aéronautiques. Ces installations uniques au monde, permettent la réalisation d'essais aéronautiques et spatiales (maquettes d'avions civils et militaires, de fusées et missiles). Rattaché à l'Acheteur du CMA à la Direction du centre, l'Acheteur Junior / Approvisionneur aura pour mission de soutenir la gestion quotidienne des achats liés au fonctionnement du site. Vos missions consisteront en : - Sourcing fournisseurs : identifier des fournisseurs en lien avec un besoin ; - Gestion des commandes d'achats : réaliser, gérer et suivre l'ensemble du processus de commande en assurant le suivi des délais et les relances fournisseurs ; - Analyse les offres : évaluer les propositions commerciales des fournisseurs (Qualité, Coût, Délai) par rapport au besoin exprimé dans le cahier des charges ; - Contrôle les livraisons et peut assister les services de la Direction Administrative et Financière de l'ONERA pour le paiement des factures ; - Support à la gestion des relations fournisseurs : s'assure que les fournisseurs livrent dans les délais requis, et le cas échéant, gère les réclamations et litiges sur les délais, les quantités, les coûts et la qualité des biens et services livrés, la qualité tout en communiquant de façon claire et efficace avec les clients internes et les fournisseurs ; - Application des politiques d'achats : respecter et appliquer les politiques et procédures d'achats en vigueur à l'ONERA ; - Suppléance de la recette en cas d'absence du titulaire. Bac + 2/3 dans le domaine des achats ou de l'administration des ventes Maîtrise des outils informatiques de bureautique (Word, Excel, Powerpoint) et des outils de type ERP
Vos missions consisteront à : - Formation Participer à l'élaboration et à la mise à jour du plan de développement des compétences Saisir les commandes et réaliser le traitement dans le logiciel RH Enregistrer des dossiers de formation Compléter le fichier de suivi des formations déployées Réaliser une cartographie des organismes de formation Analyser les évaluations des actions de formation - Administration du personnel et paie Saisir les bons de sortie Suivre et traiter les arrêts de travail Mettre à jour le dossier individuel des collaborateurs Assurer un suivi administratif des dossiers de stage Effectuer un suivi et une mise à jour de différents tableaux de bords RH - Relations sociales Mettre à jour les tableaux de suivi Participer à la mise à jour de l'affichage règlementaire - Communication Apporter un support dans l'élaboration des actions de communication interne (notes, articles sur l'intranet, mails) Contribuer à l'amélioration des supports de communication (visuels et dynamisme) - Autres projets RH: handicap, QVCT, RSE, télétravail... Formation initiale requise : BUT GEA 2ème année ou BTS Gestion de la PME 1ère expérience professionnelle acquise dans le cadre d'un stage ou d'une alternance dans un service RH. Formation préparée durant l'alternance : 3ème année de BUT, licence professionnelle ou Bachelor spécialité RH
Description du poste : Dans le Groupe Innovation de l'unité Innovation, Informatique et Instrumentation (Gi) du centre de Modane-Avrieux, et sous la responsabilité de son chef de groupe, votre mission consistera à : -Piloter le projet SCAMPIS pour le développement, déjà lancé, d'un système d'acquisition miniaturisé devant être embarqué dans les maquettes. Au coeur de ce projet se trouve le développement d'une puce électronique spécialisée aux caractéristiques techniques actuellement inégalées ; -Piloter le projet DPTS, déjà lancé, pour le développement d'un système de transmission de données sans contact de mesures d'essais provenant d'éléments tournants comme une soufflante de moteur ; -Assurer une gestion de projet rigoureuse et conforme aux objectifs recherchés et en respect des contraintes Qualité, Coûts, Délais ; -Préparer la montée en maturité des projets de votre périmètre afin de viser un déploiement en soufflerie industrielle au plus tôt ; -Participer aux grandes étapes de développement et de validation des nouveaux équipements électroniques (suivi et orientation technique, rédaction des plans d'essais, réalisation des essais, montage des dossiers de financement, etc.). Ces deux projets, SCAMPIS et DPTS, soutenus par la DGAC, impliquent un dialogue actif avec les spécialistes internes en électronique, instrumentation, mesures mais aussi avec des partenaires et des sous-traitants. Ce poste fera l'objet d'un Contrat de Projet d'une durée prévisible de 48 mois. Le contrat se terminera à l'issue de la fin de la phase d'industrialisation et d'un premier déploiement réussi sur un essai de validation représentatif du besoin industriel dans la soufflerie S1MA (matériels SCAMPIS et DPTS). Cet essai devra démontrer, la tenue des exigences primordiales qui seront définies dans un plan de validation validé par le Comité de pilotage du projet. Vos missions seront conditionnées par l'obtention d'une habilitation de défense nationale. Description du profil : -Ingénieur généraliste, Ingénieur en électronique ou ingénieur en instrumentation ; -Profil débutant accepté ; -Connaissances en instrumentation (capteurs, équipements de mesures) ; -Bon relationnel, rigoureux.
Dans l'unité des souffleries du département, vous intégrerez une équipe diversifiée et hautement qualifiée composée de mécaniciens monteurs et d'instrumentistes. Ensemble, vous contribuerez à la réussite des expérimentations dans nos installations d'essais. Dans l'équipe des mécaniciens monteurs, vous serez chargé de : - Préparer les maquettes et les souffleries pour les essais grâce à des travaux de montage mécanique ; - Réaliser des interventions de maintenance et d'amélioration des installations incluant la maintenance préventive programmée, l'entretien des vannes, des dispositifs motorisés, et des circuits hydrauliques ; - Participer aux opérations de conduite des installations d'essais et des dispositifs motorisés pour mettre en mouvement les maquettes. Ces activités seront réalisées sous l'encadrement de mécaniciens monteurs expérimentés, garantissant un apprentissage enrichissant et une montée en compétences progressive. Vos missions seront conditionnées à l'obtention d'une habilitation de Défense nationale. - Formation initiale requise : BAC avec option Mathématique, Physique ou Science de l'ingénieur ou BAC professionnel dans les métiers de la mécanique ; - Formation préparée durant l'alternance : BUT Génie Mécanique et Productique, BTS maintenance des systèmes ou Licence pro mention métiers de l'industrie mécanique ; - Vous êtes un étudiant motivé et intéressé par le domaine scientifique et technique ; - Vous avez des connaissances en mécanique industrielle ou auto/moto ou dans l'usinage.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Placé sous l'autorité de l'Officier de Sécurité du centre de Modane-Avrieux, le correspondant de sûreté est membre du Bureau de Protection du Secret (BPS). A ce titre, il assure le lien avec les détenteurs d'informations et supports classifiés (ISC) pour les aider à en garantir la bonne gestion, en suivant les préconisations et procédures générales, notamment fixées par l'IGI 1300. Il assiste également l'Officier de Sécurité sur l'ensemble du spectre des activités de sûreté afin de contribuer au renforcement de la sécurité de défense et industrielle du CMA. Vos missions seront les suivantes : - Participer aux activités de protection du site, en exploitant les outils dédiés (CADIVS) ; - Participer au suivi des dossiers de contrôle primaire et des demandes d'accès aux zones à régime restrictif des collaborateurs de l'ONERA ainsi que des prestataires ; - Vérifier et contrôler la bonne application des procédures internes de sûreté ; - Participer à la gestion des Habilitations de défense du personnel ; - Participer à la rédaction des documents réglementaires, attendus par l'autorité de tutelle ; - Participer à la gestion des informations et supports classifiés (ISC) tout au long de leurs cycles de vies ; - Collaborer à la gestion des Plans contractuels de Sécurité ; - Participer au traitement de la conformité aux exigences des contrats de défense liant l'ONERA et ses prestataires ; - Participer à la supervision des prestations de gardiennage et d'accueil en assurant le rôle d'interlocuteur privilégié auprès des sociétés prestataires. Bac à Bac +2 Bonne maîtrise des outils bureautiques et du pack office (Word, Excel, PowerPoint) Rigueur, confidentialité, capacité d'apprentissage et aisance relationnelle Idéalement, vous possédez une connaissance de la réglementation en rapport avec les activités de sûreté défense et portez un intérêt certain pour les thématiques de ce domaine. Des qualités de travail en équipe, d'autonomie rédactionnelles et organisationnelles sont attendues.
. Dans le cadre du poste à pouvoir, vos missions concerneront principalement l'exploitation et la mise en oeuvre des projets sur les thèmes suivants : - Réseaux LAN du site de Modane-Avrieux et notamment les besoins spécifiques liées aux essais en soufflerie - Réseaux WAN et LAN (commutation, routage, filtrage) des 8 sites de l'ONERA en lien avec l'équipe présente sur les autres sites - Infrastructure de téléphonie VoIP commune à quatre sites de l'ONERA dont celui de Modane-Avrieux Les activités du pôle sont complétées par une prestation d'infogérance externalisée pour l'exploitation des commutateurs (brassage, VLAN, supervision). Actuellement, plusieurs projets nécessitent des ressources complémentaires pour la DSI, en particulier : - L'amélioration du réseau dédié aux mesures de Modane-Avrieux - La construction d'un futur SI pour héberger des informations sensibles dont des données à mention de protection « Diffusion Restreinte » - L'augmentation du périmètre de l'infogérance des équipements de réseau nécessitant un accompagnement spécifique par les équipes DSI. En lien étroit avec votre responsable de pôle, vos missions consisteront : - à prendre part et acquérir progressivement de l'autonomie et des responsabilités sur la réalisation des projets d'évolution de l'infrastructure sur l'ensemble du périmètre. - à assurer le support de l'infrastructure LAN, WAN et VoIP en garantissant la sécurité (équipements de commutation et routage), la disponibilité, et la performance. Cette activité concerne l'ensemble des sites, mais avec une priorité forte pour le site de Modane-Avrieux, dans la mesure où le traitement des demandes et incidents liés aux essais en soufflerie nécessite une très grande réactivité. - à assurer le suivi des prestations de câblage physique du centre de Modane-Avrieux en lien avec la direction du centre. De manière ponctuelle et selon votre profil, vous pourrez être amené à intervenir sur les infrastructures système gérées par la DSI, en particulier les serveurs hébergés à Modane-Avrieux. Ce poste vous amènera à administrer des réseaux hébergeant des données à mention diffusion restreinte « Spécial France ». Vos missions sont conditionnées par l'obtention d'une habilitation de Défense nationale. De formation ingénieur réseau ou équivalent, vous avez de bonnes compétences en commutation et routage IP, QoS, VPN, filtrage de sécurité. Vous êtes rigoureux, avez le goût pour le travail en équipe et avez l'envie de développer vos connaissances au sein d'un service à taille humaine. Vous avez les qualités rédactionnelles permettant de partager les informations techniques relatives à votre activité. Vos capacités d'écoute, d'analyse, de synthèse ainsi que votre volonté d'implication dans le service aux utilisateurs seront aussi importantes que vos compétences techniques.
Nous recrutons, pour notre client, un domaine skiable Savoyard à taille humaine, un Electromécanicien. En tant qu'Electromécanicien, avez pour principales missions : Assurez le dépannage électrique et la maintenance de l'ensemble des remontées mécaniques et des bâtiments pouvant y être reliés (électricité basse et haute tension), Procéder à une surveillance technique des installations ainsi qu'à certaines opérations préventives et correctives pendant l'exploitation, Posséder des capacités d'analyse et de déduction nécessaires au diagnostic des pannes, Participer aux opérations d'évacuation des téléportés, Participer aux opérations de maintenance mécaniques sur les remontées mécaniques, Accompagner la formation technique des exploitants (conducteurs, vigies des remontées mécaniques) sur la partie technique, Participer activement aux travaux de maintenance préventive et corrective dans un souci permanent de garantir la disponibilité et la sécurité, Participer aux inspections annuelles et assurer les mises en conformité selon la réglementation des remontées mécaniques et normes électriques, Être force de proposition dans l'amélioration des méthodes de travail et dans les solutions techniques que vous saurez mettre en place. Savoie/Maurienne, Temps de Travail : 35 heures hebdomadaires, Salaire : selon profil et convention collective remontées mécaniques et domaines skiables, CDI, Paniers repas, 13ème mois.
LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics VRD, de la topographie, et des Télécoms riche de 20 ans d'expérience sur toute la France. Le poste : Participez au plus grand chantier de France : la construction du Lyon Turin : la ligne ferroviaire mixte qui s'étend sur 65 km entre Susa et Saint-Jean-de-Maurienne. Pour ce chantier d'ampleur, nous recherchons un conducteur de travaux ayant une forte expérience en chantier de tunnel (avec tunnelier ou en traditionnel). Votre mission : - Établir et surveiller le programme des travaux - Planifier l'engagement du personnel - Organiser les matériaux de construction et l'inventaire - Diriger les contremaîtres - Réaliser les métrés et les décomptes - Contrôler les factures Quelques points importants du chantier : - Le tunnel de base, le principal ouvrage de la section transfrontalière, est une infrastructure complexe composée de 2 tubes parallèles de 57,5 km, 204 rameaux de sécurité et 4 descenderies. - Les 57,5 km du tunnel de base du Mont-Cenis sont en cours d'excavation, les travaux souterrains se font par méthode mécanisée (TBM), ou par méthode traditionnelle (explosifs ou marteaux-piqueurs) - Une série de chantiers à l'air libre sont prévus pour la connexion des gares internationales Profil recherché : - Expérience en tunnel indispensable - Ecole de conducteur de travaux ou études d'ingénieur - Réflexion analytique - Qualité de leader et compétences sociales Mission en grand déplacement : - IGD Calendaires - Rotation toutes les 3 semaines
LTd
Pour accompagner la croissance du groupe, nous cherchons à renforcer notre équipe de Planificateurs.Devenir consultant chez NEO2 c'est :Être acteur de sa carrière en ayant des possibilités d'évolutions multiples (métier, secteur, région).Pouvoir travailler sur des projets avec une dimension environnementale (30% de nos projets participent à rendre l'industrie plus durable)Avoir un suivi managérial fort En rejoignant nos équipes en tant que Planificateur, vous interviendrez sur une première mission chez l'un de nos clients, se trouvant être une entreprise Générale réputée dans le secteur du ferroviaire. Rattaché à une équipe, vous interviendrez sur un projet lié à un tronçon du projet du TELT (Lyon - Turin).Vous serez impliqué.e sur les tâches suivantes : *Piloter la mise à jour du planning général de réalisation de la ligne y compris l'établissement des notes justificatives d'accompagnement, en lien avec les différents corps de métiers (Génie Civil, TCE, systèmes...)*Planifier de façon détaillée les phases d'études, des marchés et des essais.*Piloter les réunions de suivi du planning avec les entreprises et le client.*Gérer les outils, et la mise à jour des procédures d'utilisation.
Le Syndicat Général du BTP de Savoie recherche pour un de ses adhérents un(e) conducteur (trice) de travaux (H/F) en alternance à partir de fin août 2025. À propos de l'entreprise : Entreprise implantée depuis une quinzaine d'années à la Motte Servolex(73), elle est spécialisée dans les travaux de second œuvre, notamment la peinture ainsi que les revêtements de sols et de murs. Reconnue pour son savoir-faire et son engagement sur la qualité des chantiers, elle intervient principalement sur des projets en Savoie et départements limitrophes. Sous la responsabilité directe du conducteur de travaux et en collaboration avec l'équipe, vous participerez à toutes les étapes du suivi de chantier. Vos missions incluent : * Visites de chantier en binôme avec le conducteur de travaux * Prise de contact avec les fournisseurs (ex. Samse, Point P) pour demandes de devis, gestion de l'approvisionnement et des livraisons sur les chantiers * Participation aux réunions de chantier * Suivi de l'avancement des travaux (qualité, sécurité, respect des délais) * Assistance à la gestion administrative des chantiers (reporting) * Appui dans la coordination des équipes sur le terrain Profil recherché : * Intérêt marqué pour le secteur du BTP * Bonne communication, sens de l'organisation et esprit d'équipe * Autonomie et rigueur dans le travail * Permis B apprécié * Contrat en BTS pour 2 ans Intéressé(e) par cette opportunité ? Envoyez-nous votre candidature sans tarder ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 774,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 25/08/2025
Description du poste : ACASS, agence de recrutement, recherche pour l'un de ses clients, un Administrateur Système et Réseau H/F dans le cadre d'un CDI.Le poste est basé à Modane (73) Vous êtes passionné par le domaine de l'informatique ? Ce poste est fait pour vous. !Vous rejoignez une entreprise spécialisée les travaux publics, vos missions sont:Rédiger le CCTP relatif au réseau informatique de chantier et participer aux consultations ainsi qu'aux commandes de matériel.Gérer les interfaces avec les systèmes d'information des entreprises partenaires ou membres du groupement.Déployer les traitements d'exploitation nécessaires au bon fonctionnement du réseau.Mettre en œuvre les ressources informatiques (serveurs, solutions de stockage, etc.).Accompagner le déploiement des solutions informatiques sur le terrain.Configurer, installer et mettre en service les nouveaux équipements informatiques.Assurer la maintenance du réseau, des serveurs et des postes utilisateurs.Réaliser les interventions d'assistance technique et les réparations en cas de panne.Apporter un soutien technique au service automatisme.Garantir la sécurité des données numériques et la protection du système d'information.Sensibiliser les collaborateurs aux bonnes pratiques en matière de cybersécurité.Administrer les réseaux, les équipements informatiques et les accès utilisateurs.Gérer les souscriptions et les suivis des abonnements (internet, téléphonie, etc.). Description du profil : Vous êtes diplômé d'un BTS informatique et réseaux pour l'industrie et les services informatiques, DUT Informations et système industriels ou équivalentVous savez assurer la mise à niveau des systèmes, la maintenance matérielle, diagnostiquer les défaillances et être force de propositionVous maitrisez un anglais technique Vous avez des connaissances en ressources d'exploitationVous êtes reconnu pour votre réactivité et votre esprit d'équipeVous avez 5 ans d'expériences sur un poste similaire Convaincu ? Il ne vous reste plus qu'à cliquer sur « postulez »Si votre candidature est retenue pour le poste, voici nos étapes recrutements : 1er échange téléphonique de 30 min avec un super recruteur d'Acass 2ème entretien dans l'agence d'Acass ou en visio Dernier entretien avec notre client Nous suivons votre candidature tout au long du process de recrutement Notre job c'est trouver le vôtre !
Offre d'emploi : Tech N2 - Mission de 3 à 5 ans Localisation : Près de Grenoble (Saint Martin la Porte, 73) Description du poste Nous recherchons un(e) Tech N2 débrouillard(e) et autonome pour intégrer notre équipe sur une mission de 3 à 5 ans. Vous évoluerez sur un site stratégique près de Grenoble, avec une base de vie localisée à Saint Martin la Porte qui accueillera à terme 200 à 300 personnes. Missions et Responsabilités * Analyse des besoins : * Clarifier les besoins par sites et zones annexes * Consulter une liste de fournisseurs adaptés * Gestion contractuelle : * Gérer les contrats et abonnements * Infrastructure IT : * Consulter et gérer les baies informatiques associées (logiciels, pare-feu.) * Suivre et exécuter l'acheminement des points réseaux vers les zones définies * Mettre en service les différents points et, si nécessaire, installer des baies de brassage ou de petites baies informatiques * Conception et préparation réseau : * Définir une architecture réseau appropriée (pour les utilisateurs Spie / Eiffage) * Préparer les réseaux nécessaires aux utilisateurs Spie / Eiffage dans les locaux LYTO temporaires * Élaborer les cahiers des charges (CDC) du réseau informatique de la base vie définitive (si le délai le permet) * Interface et support : * Gérer les interfaces des différents outils utilisés sur le chantier * Participer à la gestion des droits d'accès * Gérer les matériels et accessoires informatiques (individuels et communs : imprimantes, traceurs, bornes, etc.) Informations complémentaires * Date de démarrage : ASAP * Horaires : Du lundi au vendredi, en 35h ou 39h hebdomadaire Qualis intervient depuis 20 ans sur le secteur du recrutement. Notre force réside dans notre capacité à répondre à vos besoins sous différentes formes : Recrutement (CDD/CDI) / Intérim / Prestations (Régie et freelancing)
Qualis intervient depuis 20 ans sur le secteur du recrutement. Notre force réside dans notre capacité à répondre à vos besoins sous différentes formes : Recrutement (CDD/CDI) / Intérim / Prestations (Régie et freelancing)
Concentrix Payment Services est un Etablissement de Paiement agréé qui fait partie des Fintech les plus performantes du marché. Dédié à la gestion des paiements et du crédit management, la société accompagne ses clients internationaux depuis 1984. Nous recherchons aujourd'hui notre futur(e) Gestionnaire Précontentieux dont les missions principales sont les suivantes : * Consulte et traite les dossiers précontentieux * Assure le suivi des dossiers de l'ouverture jusqu'au basculement en contentieux * Assure toutes les actions nécessaires et adéquates dans le but de trouver une solution de conciliation avant dépôt du dossier au service contentieux ou à l'assurance (relances téléphoniques, mise en demeure) * Etablit et suit les plans d'apurement * Le cas échéant, rassemble en temps et en heure tous les éléments nécessaires à la déclaration du dossier à l'assurance * Constitue et assure la passation des dossiers au service contentieux * Est en lien constant avec les services Gestion de créances, Garanties, Contentieux et Réglements Les missions peuvent être amenées à évoluer également dans le domaine de l'assurance. Profil recherché Idéalement diplômé(e) d'un Bac + 2 dans le domaine de la Gestion/Comptabilité Des connaissances juridiques dans le domaine seraient un plus Anglais à l'écrit requis, le parler serait un plus A l'aise avec les outils informatiques Compétences * Esprit d'analyse * Rigueur et méthode * Réactivité, respect des deadlines * Aptitude d'écoute et de dialogue * Aisance relationnelle * Esprit d'équipe * Force de persuasion * Autonome Informations liées au poste CDI, temps plein avec acquisition de RTT Basé à La Motte-Servolex (Savoie) dans de superbes locaux (Salle Zen, salle de pause avec table de ping-pong...) Rémunération selon profil + 13ème mois + Prime annuelle + Tickets restaurants + Epargne salariale + Mutuelle avantageuse + Indemnités de transport + Avantages CSE + Participation + Intéressement Possibilité de télétravailler jusqu'à 3 jours par semaine avec indemnités selon notre charte en vigueur Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Prime annuelle Lieu du poste : Télétravail hybride (73290 La Motte-Servolex)
La Panière, entreprise familiale composée d'une unité de fabrication à Aix-les-Bains et d'un réseau de plus de 40 magasins, situés en Savoie, Haute Savoie et dans l'Ain recherche un(e) VENDEUR H/F en CDI 35 H pour notre magasin de La Motte Servolex (73). Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous assurez les missions suivantes : * Vous êtes garant de la qualité d'accueil de nos clients. Souriant(e) et dynamique vous vous assurez de la satisfaction client en toutes circonstances. * Vous assurez le service et le conseil de nos clients. Vous faites en sorte que nos clients soient satisfaits du service proposé tant par votre sympathie que par votre réactivité. Vous maîtrisez nos différents produits et saurez conseiller nos clients selon leurs attentes. * Vous êtes en charge de l'encaissement des produits vendus. Vous effectuez les opérations d'encaissement grâce à notre système de caisse automatique (I-cash). * Vous effectuez le réassort des produits. Vous remettez en rayon les produits préparés au fur et à mesure des ventes dans un souci commercial. * Vous vous assurez de la bonne tenue du magasin. Vous effectuez régulièrement des activités de nettoyage de façon à ce que le magasin reste toujours propre et bien entretenu. À votre tour, rejoignez une entreprise familiale, régionale, Engagée pour le bon ! Salaire : 1825.01€ brut/mensuel pour 35h par semaine, Majoration heures de dimanche et jours fériés + Primes variables trimestrielles + Ticket Restaurant Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿825,01€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Prime trimestrielle Lieu du poste : En présentiel
LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics VRD, de la topographie, et des Télécoms riche de 20 ans d'expérience sur toute la France. Le poste : Nous recherchons un Responsable Système d'Information qui n'a pas peur de travailler en Base-Vie. Je vous rassure vous serez dans un cadre exceptionnel, en plein coeur des Alpes ! Vous serez affecté sur le chantier du Tunnel Lyon-Turin (TELT), un projet d'infrastructure majeur reliant la France et l'Italie. Ce tunnel ferroviaire de 57 km, traversant les Alpes, représente un défi technique et logistique exceptionnel. Vos missions principales incluront : - Création et Gestion des CCTP : Rédiger les Cahiers des Clauses Techniques Particulières (CCTP) liés aux réseaux informatiques du chantier et participer activement aux processus de commande du matériel nécessaire. - Gestion des Interfaces SI : Assurer la gestion des interfaces avec les Systèmes d'Information des entreprises partenaires du groupement. - Mise en œuvre des Traitements d'Exploitation : Déployer et gérer les traitements d'exploitation nécessaires au bon fonctionnement des systèmes informatiques du chantier. - Gestion des Ressources Informatiques : Mettre en œuvre et administrer les ressources informatiques, incluant serveurs, disques et autres équipements. - Déploiement des Solutions : Accompagner le déploiement des solutions informatiques sur le chantier, en veillant à leur intégration optimale. - Configuration et Installation : Configurer et installer de nouveaux équipements informatiques pour répondre aux besoins évolutifs du projet. - Maintenance et Suivi : Assurer le suivi et la maintenance du réseau informatique, des serveurs et des postes informatiques, garantissant leur fonctionnement optimal. - Assistance Technique : Réaliser les interventions d'assistance et de réparation, et fournir un soutien technique au service automatisme. - Protection des Données : Assurer la protection des données numériques et sensibiliser les collaborateurs à la sécurité informatique et aux bonnes pratiques. - Administration des Réseaux : Administrer les réseaux et les équipements informatiques, en veillant à leur performance et à leur sécurité. - Gestion des Abonnements : Gérer les souscriptions des multiples abonnements (internet, téléphonie, etc.) nécessaires au bon fonctionnement du chantier. Profil recherché : - Expérience significative en gestion de systèmes d'information, de préférence sur des grands projets d'infrastructure. - Connaissance approfondie des réseaux informatiques, des serveurs et des équipements associés. - Compétences en administration système et en sécurité informatique. - Capacité à travailler dans un environnement international et multiculturel. - Excellentes compétences en gestion de projet et en communication.
Notre client, situé à VELIZY VILLACOUBLAY, est un acteur reconnu dans le domaine du génie civil et offre à ses clients des services et des solutions innovantes adaptés à leurs besoins. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre entreprise, leader de son secteur, se distingue par une mentalité innovante et une organisation humaine. Rejoignez une entreprise où vous pourrez vous épanouir professionnellement.Comment l'opportunité d'Ouvrier des mines (F/H) enrichit-elle votre parcours professionnel ? En intégrant notre projet, vous participerez activement aux travaux souterrains de creusement et d'extraction de matériaux sur le chantier Lyon-Turin - Réalisation des opérations de creusement, de soutènement et d'extraction de matériaux - Utilisation d'outils et d'équipements spécialisés nécessaires aux travaux souterrains - Respect des consignes de sécurité tout en assurant la qualité des matériaux extraits - Horaires postés De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Notre client, situé à MODANE, est un acteur reconnu dans le domaine du génie civil et offre à ses clients des services et des solutions innovantes adaptés à leurs besoins. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client est animé par des valeurs fortes telles que la croissance, l'innovation et la reconnaissance des efforts individuels, reflétant ainsi une mentalité dynamique et stimulante pour ceux qui la partagent.Quels défis passionnants un(e) Projeteur travaux publics (F/H) pourrait-il(elle) relever ici ? Ce poste implique la gestion experte de la projection de béton sur divers chantiers, en veillant à la qualité et l'adhérence des matériaux. - Préparer le béton projeté conformément aux spécifications du projet et garantir son application homogène - Appliquer le béton projeté en utilisant diverses machines spécialisées tout en maîtrisant les techniques de projection nécessaires - Contrôler la qualité de l'application et respecter les délais et exigences de sécurité liés à l'utilisation du béton projeté - Horaires posté Navette gratuite de la gare de Modane jusqu'au chantier. Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Créée en 2008, NEO2 est une société de conseil et d'assistance technique, spécialisée dans les métiers de l'ingénierie de process et des infrastructures industrielles. Notre groupe compte plus de 600 collaborateurs et intervient auprès de grands comptes dans les secteurs de l'Energie, l'Environnement, la Pharmaceutique, la Santé, l'Agroalimentaire, etc sur des projets industriels ou digitaux. Comment ? Nous détachons nos consultants ingénieurs, experts techniques et chefs de projets, pour assister nos clients dans la réalisation de leurs projets stratégiques. Aujourd'hui, implantés en France à Paris, Nantes, Lyon, Lille, Strasbourg, Aix-en-Provence et Bordeaux, nous poursuivons notre développement avec l'ouverture d'une agence à Bruxelles en Belgique. Chez NEO2, nous valorisons tous les talents ! Nous traitons toutes les candidatures de façon équitable, dans le but de promouvoir l'inclusion et la diversité parmi nos équipes. Pour accompagner la croissance du groupe, nous cherchons à renforcer notre équipe de Planificateurs. Devenir consultant chez NEO2 c'est : Être acteur de sa carrière en ayant des possibilités d'évolutions multiples (métier, secteur, région). Pouvoir travailler sur des projets avec une dimension environnementale (30% de nos projets participent à rendre l'industrie plus durable) Avoir un suivi managérial fort En rejoignant nos équipes en tant que Planificateur, vous interviendrez sur une première mission chez l'un de nos clients, se trouvant être une entreprise Générale réputée dans le secteur du ferroviaire. Rattaché à une équipe, vous interviendrez sur un projet lié à un tronçon du projet du TELT (Lyon - Turin). Vous serez impliqué.e sur les tâches suivantes : *Piloter la mise à jour du planning général de réalisation de la ligne y compris l'établissement des notes justificatives d'accompagnement, en lien avec les différents corps de métiers (Génie Civil, TCE, systèmes...) *Planifier de façon détaillée les phases d'études, des marchés et des essais. *Piloter les réunions de suivi du planning avec les entreprises et le client. *Gérer les outils, et la mise à jour des procédures d'utilisation. Diplômé.e d'une école d'ingénieur , vous avez envie de booster votre carrière en multipliant les missions sur des projets innovants chez les plus grands constructeurs français et internationaux. Vous avez une capacité d'adaptation, une capacité d'écoute, d'analyse et une proactivité. Vous justifiez de 5-7 d'expérience sur un poste similaire Vous maitrisez les logiciels TILOS ou Primavera P6 Vous êtes mobile en Savoie Si vous souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine et que cette aventure vous tente, contactez-nous vite !
Description du poste : Offre d'emploi: Directeur de résidences Hôtelières (H/F) Type de contrat: CDI à pourvoir courant mai. Salaire et avantages: 39 000 à 45 000 EUR (Rémunération : 3 000 EUR bruts mensuels sur 13 mois, avec un potentiel de 2 mois supplémentaires en variable.) Avantages : Poste logé. Missions: Directeur(trice) de Résidence Hôtelière (H/F) - Val Cenis (73) Vous souhaitez relever un défi passionnant au sein d'un groupe en pleine croissance, reconnu pour ses résidences haut de gamme et son sens du service ? Votre mission : Rattaché(e) au Responsable de Secteur, vous assurerez la gestion opérationnelle et commerciale de notre résidence étoilé située à Val Cenis en Savoie. Véritable chef d'orchestre, vous veillerez à la satisfaction de notre clientèle internationale ainsi qu'au bon fonctionnement de la résidence et à son développement commercial. La résidence dispose d'équipements haut de gamme incluant piscine, spa et soins esthétiques. Profil recherché: Expérience confirmée en direction de résidence hôtelière ou d'établissement touristique de grande capacité. Leadership naturel, capacité à prendre des décisions avec objectivité et bon sens. Excellentes qualités humaines et aptitude à travailler en équipe. Maîtrise courante de l'anglais, indispensable pour accueillir une clientèle internationale. Motivation à évoluer dans un environnement stimulant et au sein d'un groupe en plein développement. Conditions du poste: Contrat : CDI à pourvoir courant mai. Rémunération : 3 000 EUR bruts mensuels sur 13 mois, avec un potentiel de 2 mois supplémentaires en variable. Avantages : Poste logé. Description du profil : Profil expérimenté Anglais bilingue
Description du poste : Quelle vision inspirante souhaitez-vous concrétiser en tant que Chef d'équipe travaux publics (F/H) ? Vous serez chargé(e) de coordonner et d'optimiser les interventions techniques sur le chantier en garantissant leur efficacité et leur sécurité. - Installer et maintenir en état de fonctionnement optimal les équipements électriques sur le site - Encadrer et diriger une équipe d'électriciens, en veillant à l'application rigoureuse des consignes de sécurité - Superviser et documenter quotidiennement les opérations, tout en fournissant des informations pertinentes à votre hiérarchie De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Description du profil : En tant que Chef d'équipe travaux publics (F/H), vous superviserez des opérations électriques complexes avec rigueur et expertise. - Maîtrise avancée des normes de sécurité électrique dans les travaux publics - Compétences éprouvées en gestion d'équipe et en communication efficace - Expérience minimale de 2 ans dans un rôle similaire exigée - Diplôme d'État de technicien en électricité ou certification équivalente recommandé Processus de recrutement Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.
Notre client, situé à MODANE, est un acteur reconnu dans le domaine du génie civil et offre à ses clients des services et des solutions innovantes adaptés à leurs besoins. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre entreprise incarne une culture d'innovation et de stabilité, qui nourrit une mentalité de leader de son secteur.Quelle vision inspirante souhaitez-vous concrétiser en tant que Chef d'équipe travaux publics (F/H) ? Vous serez chargé(e) de coordonner et d'optimiser les interventions techniques sur le chantier en garantissant leur efficacité et leur sécurité. - Installer et maintenir en état de fonctionnement optimal les équipements électriques sur le site - Encadrer et diriger une équipe d'électriciens, en veillant à l'application rigoureuse des consignes de sécurité - Superviser et documenter quotidiennement les opérations, tout en fournissant des informations pertinentes à votre hiérarchie De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Rejoignez le département DSMA et intégrez le Service Gestion-Vente (SGV). Ce service est le coeur de la coordination et de la gestion des activités du département. Ses missions principales : - La relation commerciale et l'administration des ventes des prestations du département ; - La programmation annuelle des activités du département ; - La gestion administrative et financière des activités du département ; - La préparation, le suivi et le contrôle des budgets du département ; - L'animation du planning d'activités des souffleries. En tant que collaborateur rattaché au SGV, vous jouerez un rôle clé dans le fonctionnement quotidien du département. Vos missions incluront : - Finaliser, diffuser et archiver les documents techniques, en tenant à jour des synthèses claires et précises sous la responsabilité du chef de service ; - Gérer les archives techniques : suivi des prêts, classement et archivage ; - Diffuser et archiver les documents contractuels de manière rigoureuse ; - Contrôler et valider le pointage des équipes du département.
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une société spécialisée dans la formation, un Community Manager en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vous assurez les missions suivantes : Animation des réseaux sociaux Création et adaptation de contenu Veille et e-réputation Publicité et analyse des performances Accompagnement interne des équipes magasins sur les bonnes pratiques des réseaux sociaux Profil : Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si : Vous souhaitez suivre une formation en Communication, et souhaitez développer vos compétences dans ce domaine, Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation) Poste basé à Valfréjus (73). Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
ISCOD
Dans le groupe Bureau d'études de l'unité des moyens généraux, en tant que membre clé de notre équipe, vous collaborerez étroitement avec nos ingénieurs et techniciens ainsi qu'avec diverses parties prenantes internes externes. Vos missions incluront : - Créer des ensembles ou sous-ensembles mécaniques en utilisant CATIA V5 ; - Effectuer des calculs analytiques ou à l'aide de logiciels spécialisés pour dimensionner les pièces ; - Rédiger des notes techniques et organiser des revues de conception ; - Produire ou superviser la création de plans de détails et d'ensembles pour la fabrication ; - Rédiger des documents de consultation, lancer la fabrication et les achats et suivre l'intégration des ensembles conçus ; - Assurer la conformité mécanique des montages pour garantir la sécurité des installations d'essais et du personnel. L'intérêt de ce poste réside dans la grande variété des sujets techniques abordés, la complexité des solutions techniques à mettre en oeuvre pour répondre aux besoins des essais en soufflerie, la spécificité des installations dans lesquelles sont réalisés les essais, ainsi que dans la liberté offerte dans la manière de traiter les projets de conception. Ce poste requiert un goût prononcé pour le travail en équipe, notamment pour assurer la collaboration avec les autres services avec lesquels vous interagirez (ateliers, souffleries, autres entités d'ingénierie). Vos missions seront conditionnées à l'obtention d'une habilitation de Défense nationale.
Responsabilités et activités : - Dans une démarche d'amélioration continue, vous étudierez, déterminerez et optimiserez les procédures de déploiement des techniques de mesures en respectant les enjeux objectifs / coûts / délais ; - Vous tiendrez compte des contraintes respectives des développeurs et des utilisateurs de façon à consolider de façon collective les objectifs techniques et calendaires de déploiement ; - Pour les essais de maturation des techniques, vous étudierez la demande d'essai formulée par les ingénieurs du groupe innovation, puis, en relation avec l'ensemble des intervenants (groupe développement, groupe essai, bureaux d'étude, équipes souffleries, groupe informatique...) vous identifierez les moyens à mettre en oeuvre ; - En concertation avec le responsable d'essai, vous établirez la planification, évaluerez l'enveloppe financière et suivrez les dépenses propres au développement de la technique en essai ; - Vous coordonnerez, durant l'essai, les taches nécessaires à l'attente des objectifs d'industrialisation ; - Vous participerez à la rédaction du rapport d'essai rédigé par le responsable d'essai de l'unité GE, intégrant l'analyse critique de la bonne prise en compte du besoin utilisateur. La prise en compte des évolutions des besoins utilisateurs pour les essais suivants seront également de votre responsabilité ; - Vous élaborerez les dossiers techniques décrivant l'ensemble des opérations nécessaires à un déploiement productif en essai : procédures d'installation, de réglage, d'utilisation, de vérification, de génération des résultats ; - Vous formerez les équipes d'essai dans le but de les rendre autonomes : faisabilité de l'essai, élaboration des offres, planification jusqu'à la fourniture des résultats aux clients. La durée de la mission est estimée à quatre ans. Les différents cas applicatifs identifiés en début de mission devront tous avoir été traités, l'industrialisation et la formation des utilisateurs du DSMA aura été réalisée. Le chef de l'unité Essai sera en charge du contrôle du résultat et donc responsable de la validation finale de ce résultat. Vos missions seront conditionnées à l'obtention d'une habilitation de Défense nationale.
Description du poste : Quels défis passionnants un(e) Projeteur travaux publics (F/H) pourrait-il(elle) relever ici ? Ce poste implique la gestion experte de la projection de béton sur divers chantiers, en veillant à la qualité et l'adhérence des matériaux. - Préparer le béton projeté conformément aux spécifications du projet et garantir son application homogène - Appliquer le béton projeté en utilisant diverses machines spécialisées tout en maîtrisant les techniques de projection nécessaires - Contrôler la qualité de l'application et respecter les délais et exigences de sécurité liés à l'utilisation du béton projeté - Horaires posté Navette gratuite de la gare de Modane jusqu'au chantier. Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Description du profil : Le(a) Projeteur travaux publics (F/H) doit démontrer une expertise dans l'application du béton projeté, tout en respectant les normes de sécurité. - Maîtrise des techniques de projection de béton, notamment en mode sec et humide - Expérience d'un an minimum en préparation et application de béton projeté - Compétence avérée en vérification de l'homogénéité et de l'adhérence du béton - Formation Asquapro serait un plus Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
Description du poste : Comment l'opportunité d'Ouvrier des mines (F/H) enrichit-elle votre parcours professionnel ? En intégrant notre projet, vous participerez activement aux travaux souterrains de creusement et d'extraction de matériaux sur le chantier Lyon-Turin - Réalisation des opérations de creusement, de soutènement et d'extraction de matériaux - Utilisation d'outils et d'équipements spécialisés nécessaires aux travaux souterrains - Respect des consignes de sécurité tout en assurant la qualité des matériaux extraits - Horaires postés De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Description du profil : Nous recherchons un(e) Ouvrier des Mines (F/H) pour contribuer activement au projet Lyon-Turin en travaux souterrains. - Maîtrise des techniques de minage et sens aigu de la sécurité requis - Minimum de 3 ans d'expérience en travaux souterrains exigé - Diplôme d'État en géologie, mine ou équivalent recommandé - Rigueur et esprit d'équipe indispensables pour la collaboration sur le chantier Processus de recrutement Tenté(e) par cette offre d'emploi ? Postulez sans prise de tête ! Nos consultants spécialisés vont checker votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. On vous donnera une réponse claire et honnête, même si ça ne passe pas.
Rejoignez "Vacancéole" Et Vivez une expérience Fun et Intense !!! Nous recherchons un Agent de ménage H/F Votre job sera L'entretien et le ménage Assurer l'ensemble des opérations d'entretien journalier de rangement et de nettoyage Nettoyage et désinfection des communs (couloirs, sanitaires...), chambres, infrastructures... Assurer la qualité de l'accueil dans les hébergements (serviettes, papiers toilettes, sacs, poubelles, lits faits...) Vérifier le bon fonctionnement des installations sanitaires et électriques et informer l'équipe technique Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Participer à la préparation et au service des petits-déjeuners en salle La participation à la gestion des inventaires Réaliser les états des lieux des hébergements Etablir l'inventaire Vous êtes ? Pragmatique et Polyvalent(e) Dynamique, autonome et méthodique Vous avez ? Une conscience professionnelle De la rigueur L'esprit d'équipe Une capacité d'adaptation TYPE DE CONTRAT - TEMPS DE TRAVAIL CDD Saisonnier à pourvoir à compter de mi-juin jusque mi septembre 2025 - 35h hebdomadaire Vacancéole étudie à compétences égales toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
La Résidence La Turra - La Ramoure est située à quelques pas du cœur piétonnier de la station de Valfréjus. Implantée à la montagne, la résidence est composée de 116 lots sur deux bâtiments, du studio au 4 pièces. Elle est équipée d'une piscine extérieure chauffée. Partez à la découverte de la résidence à travers la vidéo de présentation ci-dessous : &ab_channel=Vacanc%C3%A9ole
Nous recherchons pour le Lyon-Turin un Pompiste en manipulation béton - (H/F) Vos missions : - Manipuler et mettre en place du béton à l'aide de pompes électriques (A défaut Thermique) - Mesurer, mélanger et acheminer le béton même dans les endroits difficiles d'accès - Entretenir le matériel et les outils utilisés pour le béton, - Respecter les règles de sécurité sur le chantier... Intervention en souterrain. Il ne s'agit pas de centraliste spécialisé dans les Centrales à Béton. Type de contrat : Intérim Salaire : Selon profil Disponibilités : Dès que possible Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Votre rigueur, dynamisme et capacité à travailler en équipe vous permettront de mener à bien votre mission.
Peyrefitte Esthétique, s'affirme depuis 40 ans dans l'univers de la beauté, de la parfumerie, du bien-être, des soins corps, du maquillage et de l'esthétique à vocation sociale. Soutenue par des valeurs fortes comme l'entrepreneuriat, l'esprit de réussite mais aussi la solidarité, l'école est aujourd'hui une fabrique de compétences mais surtout un acteur clé de la profession. Sous le contrôle direct du chef d'entreprise et du directeur pédagogique, le professeur enseigne la matière dans le strict respect du référentiel de formation. Le poste représente 27.5 h d'enseignement pour tout niveau. Les principales missions sont : - mission d'enseignement, - temps de préparation et de recherche nécessaires à la réalisation des heures d'enseignement, - activités de suivi, d'évaluation et d'aide à l'orientation des élèves inhérentes à la mission d'enseignement, - travail en équipe pédagogique ou pluriprofessionnelle, - relations avec les parents d'élèves. Profil : · Pédagogie et communication · Sens de l'organisation et travail en équipe · Créer du lien avec tous les personnels Compétences : · Comprendre un référentiel · Maitriser l'outil informatique · Informer et rendre compte · Communiquer efficacement · Savoir se positionner dans une relation d'autorité Avantages : - Ticket restaurant, Mutuelle d'entreprise, Prise en charge légale du transport en commun. Type d'emploi : CDI Rémunération : 28,00€ à 32,00€ par heure Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Travail en journée Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
RESPONSABILITÉS : Bonjour, Prise de poste dès que possible, premier contrat de 5 semaines renouvelable. Missions : suivi de chantier CFA CFO et maintenance, gestion et suivi d'équipe de 1 à 3 personnes Formation : habilitations électriques B2V / BR / H0V + CACES Nacelle + AIPR + permis B Rémunération : taux horaire (à définir selon experience) + 13e mois + IPD/IGD selon grille + paniers repas + véhicule d'intervention PROFIL RECHERCHÉ : Prérequis : Une expérience terrain est impérative bonnes capacités relationnelles et des aptitudes managériales Organisé et capable de gérer plusieurs chantier, méthodique pour mettre en place et suivre le reporting Travail de nuit à prévoir
ATOUT, agence d'emploi implantée sur la bassin chambérien depuis plus de 20 ans met à votre service son professionnalisme tant sur l'activité du travail temporaire que sur le recrutement CDD/CDI. Agence Généraliste, nous travaillons dans tous les secteurs d'activités, tels que l'hôtellerie - restauration, l'industrie, le tertiaire et le secteur BTP. Nous recherchons pour un de nos clients sur le site du FRENEY un chef de chantier (H/F)
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Au sein de l'équipe en place vous serez en charge : -des rapprochements bancaires -Du suivi/gestion des factures fournisseurs -De la tenue de la comptabilité et déclarations fiscales courantes -De calculer et établir les déclarations fiscales (TVA, CET, IS) dans le respect des échéances -De réviser des comptes et établir des bilans et liasses fiscales -D'analyser les comptes et faire preuve d'esprit critique -De participer activement au sein du service dans le respect des règles en vigueur De formation supérieure dans le domaine de la comptabilité (BTS, DCG, DSCG, Master), vous disposez d'une expérience significative dans une entreprise dans le BTP avec une connaissance du logiciel Deal BTP serait un plus. Vous recherchez un poste permettant d'être autonome, et de développer vos compétences au sein d'un environnement de travail stimulant ? Vous êtes le profil que nous recherchons !
Description du poste : Notre client spécialisé dans la location de séjour partout en France est à la recherche d'un agent polyvalent ménage H/F pour renforcer son équipe au sein des agences Val Cenis/Bessans/Bonneval de durant la saison estivale du 15 juin au 30 septembre 2025 Vos principales missions seront : - Ménages - Contrôle ménage - Réaliser les états des lieux et inventaires des logements en gestion. Mission : du 15 juin au 30 septembre 2025 Temps plein, 35h, du lundi au dimanche avec 2 jours de repos, poste non logé. Salaire : 11.88 € brut / heure + 13ème mois proratisé + indemnités kilométriques Description du profil : Vous accordez une attention particulière à la satisfaction client et pour cela vous êtes accueillant, professionnel, autonome et rigoureux dans votre travail ! Vous avez un esprit d'équipe, vous vous adaptez et vous intégrez facilement. Vous êtes ponctuel avec une très bonne présentation, souriant, dynamique et courtois. Le sourire est votre marque de fabrique ? Vous aimez évoluer dans une ambiance conviviale et chaleureuse. et surtout en plein air ! Rejoignez - nous !
RESPONSABILITÉS : Notre client spécialisé dans la location de séjour partout en France est à la recherche d'un agent polyvalent ménage H/F pour renforcer son équipe au sein des agences Val Cenis/Bessans/Bonneval de durant la saison estivale du 15 juin au 30 septembre 2025 Vos principales missions seront : - Ménages - Contrôle ménage - Réaliser les états des lieux et inventaires des logements en gestion. Mission : du 15 juin au 30 septembre 2025 Temps plein, 35h, du lundi au dimanche avec 2 jours de repos, poste non logé. Salaire : 11.88 € brut / heure + 13ème mois proratisé + indemnités kilométriques PROFIL RECHERCHÉ : Vous accordez une attention particulière à la satisfaction client et pour cela vous êtes accueillant, professionnel, autonome et rigoureux dans votre travail ! Vous avez un esprit d'équipe, vous vous adaptez et vous intégrez facilement. Vous êtes ponctuel avec une très bonne présentation, souriant, dynamique et courtois. Le sourire est votre marque de fabrique ? Vous aimez évoluer dans une ambiance conviviale et chaleureuse... et surtout en plein air ! Rejoignez - nous !
Nouvelle entité du Groupe Actua (agences d'emploi intérim, CDD, CDI), INOVOO est une offre phygitale dédiée à la gestion RH quel que soit le secteur d'activité (industrie, commerce, transports, logistique, tertiaire, retail...) et partout en France. INOVOO, c'est une équipe dédiée et experte en ressources humaines qui intervient exclusivement sur la Gestion de contrats d'intérim.
My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes : - le management et la supervision de plusieurs collaborateurs - la gestion d'un portefeuille de clients variés - la révision - l'établissement des liasses et du bilan - l'accompagnement et le conseil client - la gestion des rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
L'agence R2T à Saint-Jean-de-Maurienne recherche un(e) Electricien F/H pour intervenir chez l'un de ses clients. Vos missions - Participer aux travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques - Câbler et raccorder des installations de basse et très basse tension - Installer et raccorder le tableau électrique - Procéder à des travaux de dépannage et de maintenance Issu(e) d'une formation électrique en tant qu'électricien, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Votre rigueur et votre savoir-faire sont des atouts indispensables pour mener à bien les missions qui vous seront confiées. Habilitations : Electrique B1V H0 obligatoire
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Entreprise familiale, le groupe Les Balcons construit et exploite des Résidences de Tourisme, Hôtels et Spas en Savoie depuis 1993. Dans une démarche continue d'innovation le Groupe conçoit des hébergements et des services répondant aux attentes et aux envies d'aujourd'hui et toujours dans le respect du territoire savoyard. Les Balcons, ce sont aujourd'hui 8 résidences de tourisme, 2 hôtels et 4 spas dans 4 stations des Alpes, 65 collaborateurs permanents et jusqu'à 250 salariés en saison hivernale. (les-balcons.com) Le poste : La Résidence les BALCONS PLATINIUM DE VAL CENIS, résidence de tourisme 5*, recherche pour la saison estivale 2025 un(e) SPA Praticien(ne) / Esthéticien(ne). Sous la supervision de la Directrice d'établissement et de la SPA Manager, vous serez en charge de fournir des soins de grande qualité à nos clients, en veillant à leur bien-être et à leur satisfaction. Vos missions consisteront notamment à : - accueillir chaleureusement les clients et les conseiller jusqu'à leur prise en charge, - pratiquer les soins du visage, du corps, les massages, les soins esthétiques selon les protocoles fixés par la marque THALGO, - assurer le suivi des rendez-vous en fonction des impératifs de nos clients, leur présenter les produits et services appropriés à leurs besoins, - être proactif(ve) quant aux ventes additionnelles de produits de la gamme THALGO et de prestations complémentaires, - procéder à la facturation et l'encaissement, participer aux inventaires mensuels, - assurer la propreté et l'hygiène de l'espace de soins et des équipements, - aider à l'accueil de l'espace bien-être, - aider à l'entretien de l'espace Bien-être... Poste logé 39h hebdomadaires Profil recherché : Diplôme CQP, CAP, Bac Pro ou BTS dans le domaine de l'esthétique et/ou SPA praticien exigé, Expérience significative dans un poste similaire, Excellentes compétences en communication et en relation client, Capacité à s'adapter à différentes types de clientèles, Sens de l'organisation et rigueur dans le travail, Capacité à travailler en équipe et à contribuer à la bonne ambiance et au bon fonctionnement de l'établissement, La connaissance des produits et protocoles Thalgo est un réel plus, La maitrise d'une langue étrangère est souhaitée, Maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité exigée. #CDD #HCR #Experience : 1 an minimum #CAP/BEP
Les Balcons de Val Cenis
Dans le cadre du chantier de construction du Tunnel Lyon-Turin, Spie Batignolles Génie Civil recrute un(e) comptable basé (e) sur le site de MODANE. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire d'exploitants et de contrôleurs de gestion, vous serez en charge, de la gestion comptable du chantier. - - Comptabiliser et suivre des situations de travaux sous-traitants, situations de travaux clients (Spécificités du BTP) - Saisir des factures fournisseurs - Entretenir des relations avec les fournisseurs - Gestion spécifique à la SEP (Société En Participation) : Suivi comptes bancaires et trésorerie, relation avec associés, gestion des appels de fonds etc. - Encaissements, rapprochements bancaires - Préparation de la déclaration de TVA / DEB - Analyser des comptes - Classement Vous serez en contact quotidien avec les équipes de contrôle de gestion et de l'exploitation sous responsabilité fonctionnelle du DAF du Chantier. Vous serez l'interlocuteur privilégié du service comptable siège sous la responsabilité hiérarchique de la chef comptable SBGC. En fonction de l'évolution du chantier vous pourrez être amené à accompagner et former les futurs embauchés dans l'équipe comptable, qui sera complétée en fonction des besoins et du développement du chantier. Diplômé d'un bac +2 à Bac +4 avec une expérience de 5 ans des postes similaires minimum, vous aimez la polyvalence, la rigueur avec un esprit d'initiative. Vous possédez des connaissances dans le milieu du BTP et dans les sociétés en participation (SEP). Vous êtes à l'aise dans l'informatique.
Nous sommes un groupe indépendant et un acteur majeur du bâtiment, des infrastructures et des services. Nos 6 domaines d'expertise couvrent l'ensemble des métiers du secteur, en France comme à l'international. Notre volonté ? Co-créer de la valeur avec et pour nos clients, nos collaborateurs et l'ensemble de nos partenaires. Notre force ? Notre culture : écoute, dialogue et synergies métiers.
Nous recherchons pour le Lyon Turin plusieurs Electriciens - (H/F) Vos missions sont les suivantes : - Câbler et raccorder des installations à haute et/ou basse tension - Effectuer des travaux de dépannage et de maintenance sur site - Changer ou réparer un élément ou un ensemble défectueux - Respect des consignes de sécurité - Entretenir les équipements... Type de contrat : Intérim Salaire : selon profil Prise de poste : dès que possible Merci de nous transmettre vos CV ! Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes autonome et rigoureux. Vous disposez du permis de conduire et d'habilitations électriques à jour.
Nous recherchons pour le Lyon Turin, un Mécanicien Atelier - (H/F) Vos missions sont les suivantes : Entretien périodique, maintenance préventive et curative des matériels - Diagnostic courant - Commande de pièces - Remise en état et/ou réglages nécessaires au dépannage - Échange de composants - Reconditionnement et mise au point d'ensembles - Adaptation / préparation du matériel neuf ou d'occasion - Mise en service et/ou mise en main du matériel Type de contrat : Intérim Salaire : selon profil Prise de poste : dès que possible Merci de nous transmettre vos CV ! De formation en maintenance mécanique, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes autonome et méthodique.
Nous recherchons pour le Lyon-Turin, un Conducteur de Pelle - (H/F) : Vos missions sont les suivantes : - Utilisation pelle de 15 à 35 tonnes avec BRH + godet + pose de cintres + autres conduites d'engins (chargeuse, dumper) - Préparation et déblaiement du terrain - Excavation des galeries - Chargement et déchargement de matériaux - Manutention et pose d'éléments - Respect des normes de sécurité et environnementales Type de contrat : Intérim Salaire : Selon profil Horaires : Postées Début du contrat : Dès que possible Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire et maîtrisez la conduite d'engins. Votre précision, votre rigueur et votre vigilance sont des atouts précieux qui vous permettrons de mener à bien votre mission. CACES R482 Catégorie B1 obligatoire.
Notre client est une entreprise spécialisée dans la VRD, le terrassement, le génie civil et la maçonnerie. Reconnue pour sa polyvalence et son savoir-faire, elle intervient principalement en Haute Maurienne Vanoise. Dans le cadre de son activité saisonnière, elle recherche un conducteur de pelle de 9 tonnes MECALAC neuve.. Nous avons la possibilité de mettre à disposition un logement du lundi au vendredi (chambre individuelle). Informations complémentaires : - Poste basé à Val-Cenis, à pourvoir rapidement. Logement avec chambre individuelle possible. - Rémunération : à définir selon votre expérience et votre degré d'autonomie+ panier repas - De l'expérience en conduite de pelle serait apprécié - Connaissance des chantiers de terrassement, de voirie ou de génie civil appréciée - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Description : Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux publics: [Punaise]UN(E) CONDUCTEUR/CONDUCTRICE DE PELLE (H/F) Sur un chantier de VRD, vous aurez pour mission la conduite d'une pelle 9T Mecalac CE QUE NOUS AVONS À VOUS OFFRIR: [PUNAISE]Suivant votre lieu d'habitation, prise en charge des frais de grand déplacement par l'entreprise (Pas d'avance de frais) [Punaise]Materiel neuf mis à disposition [Punaise]Une mission d'interim d'1mois Profil recherché : CE QUE NOUS RECHERCHONS: [BOUTON DE COCHE] Un profil avec une experience reussie dans la conduite d'engins [Bouton de coche] Un profil minutieux et autonome N'hésitez plus et postulez vite! Nous reviendrons vers vous rapidement ! [Yeux souriants]
LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics VRD, de la topographie, et des Télécoms riche de 20 ans d'expérience sur toute la France. Le poste : Nous recherchons un Responsable Topographe pour rejoindre notre équipe sur le chantier emblématique du Tunnel Lyon-Turin, l'un des projets d'infrastructure les plus ambitieux en Europe. Ce tunnel ferroviaire de 57 km, dont une grande partie sous les Alpes, vise à améliorer les liaisons ferroviaires entre la France et l'Italie. Vos missions principales incluront : - Planification et Pilotage : Planifier et superviser les différentes phases des travaux topographiques sur ce chantier d'envergure internationale. - Levés et Implantations : Réaliser les levés et implantations topographiques nécessaires pour garantir la précision des travaux, en tenant compte des spécificités géologiques et techniques du tunnel. - Gestion des Dossiers : Établir et maintenir les dossiers de suivi des levés et implantations, assurant une traçabilité complète des données topographiques. - Conformité des Ouvrages : Rédiger les dossiers des ouvrages exécutés pour vérifier la conformité des implantations avec les plans et spécifications techniques. - Gestion du Parc Topographique : Assurer la gestion et la maintenance des outils matériels et logiciels topographiques utilisés sur le chantier. - Coordination des Sous-traitants : Piloter et coordonner les activités des sous-traitants impliqués dans les travaux topographiques. - Sécurité et Environnement : Veiller au respect des règles de sécurité, de prévention et d'environnement, en ligne avec les objectifs « Zéro accident » du projet. - Réunions et Visites : Participer activement aux réunions de chantier et aux visites de site pour assurer une communication efficace entre toutes les parties prenantes. - Encadrement d'Équipe : Encadrer et superviser une équipe de techniciens géomètres topographes, en assurant leur formation et leur développement professionnel. - Relations Clients et Partenaires : Entretenir et développer des relations privilégiées avec les clients, les équipes de travaux, les sous-traitants et les autres partenaires du projet. Profil recherché : - Expérience significative en topographie sur des grands projets d'infrastructure. - Connaissance approfondie des outils et logiciels topographiques. - Capacité à travailler dans un environnement international et multiculturel. - Excellentes compétences en gestion d'équipe et en communication. - Engagement envers les normes de sécurité et de qualité les plus élevées.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre client est une entreprise spécialisée dans la VRD, le terrassement, le génie civil et la maçonnerie. Reconnue pour sa polyvalence et son savoir-faire, elle intervient principalement en Haute Maurienne Vanoise. Dans le cadre de son activité saisonnière, elle recherche un conducteur TP PL pour renforcer ses équipes durant la saison estivale. Informations complémentaires : - Poste basé à Val-Cenis, à pourvoir rapidement. - Rémunération : 13,50 EUR brut/heure + panier repas - L'entreprise peut mettre à disposition un logement - Expérience confirmée dans la conduite de poids lourds en travaux publics (TP) - Connaissance des chantiers de terrassement, de voirie ou de génie civil appréciée - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Description du poste : LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics VRD, de la topographie, et des Télécoms riche de 20 ans d'expérience sur toute la France. Le poste : Nous recherchons un Responsable Topographe pour rejoindre notre équipe sur le chantier emblématique du Tunnel Lyon-Turin, l'un des projets d'infrastructure les plus ambitieux en Europe. Ce tunnel ferroviaire de 57 km, dont une grande partie sous les Alpes, vise à améliorer les liaisons ferroviaires entre la France et l'Italie. Vos missions principales incluront : - Planification et Pilotage : Planifier et superviser les différentes phases des travaux topographiques sur ce chantier d'envergure internationale. - Levés et Implantations : Réaliser les levés et implantations topographiques nécessaires pour garantir la précision des travaux, en tenant compte des spécificités géologiques et techniques du tunnel. - Gestion des Dossiers : Établir et maintenir les dossiers de suivi des levés et implantations, assurant une traçabilité complète des données topographiques. - Conformité des Ouvrages : Rédiger les dossiers des ouvrages exécutés pour vérifier la conformité des implantations avec les plans et spécifications techniques. - Gestion du Parc Topographique : Assurer la gestion et la maintenance des outils matériels et logiciels topographiques utilisés sur le chantier. - Coordination des Sous-traitants : Piloter et coordonner les activités des sous-traitants impliqués dans les travaux topographiques. - Sécurité et Environnement : Veiller au respect des règles de sécurité, de prévention et d'environnement, en ligne avec les objectifs « Zéro accident » du projet. - Réunions et Visites : Participer activement aux réunions de chantier et aux visites de site pour assurer une communication efficace entre toutes les parties prenantes. - Encadrement d'Équipe : Encadrer et superviser une équipe de techniciens géomètres topographes, en assurant leur formation et leur développement professionnel. - Relations Clients et Partenaires : Entretenir et développer des relations privilégiées avec les clients, les équipes de travaux, les sous-traitants et les autres partenaires du projet. Description du profil : - Expérience significative en topographie sur des grands projets d'infrastructure. - Connaissance approfondie des outils et logiciels topographiques. - Capacité à travailler dans un environnement international et multiculturel. - Excellentes compétences en gestion d'équipe et en communication. - Engagement envers les normes de sécurité et de qualité les plus élevées.
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous disposez d'un titre de Gestionnaire de Paie ou d'une formation Paie/RH. Sinon, de formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre client, situé à MODANE, est un acteur reconnu dans le domaine du génie civil et offre à ses clients des services et des solutions innovantes adaptés à leurs besoins. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client est en tête de son marché en raison de son ambition, de son engagement dans l'innovation, de ses perspectives de carrière incroyables et de ses valeurs collaboratives.Quelles perspectives captivantes le rôle de Maçon (F/H) réserve-t-il pour vous ? Dans le cadre d'un projet de construction ambitieux, vous serez amené(e) à exécuter diverses tâches en maçonnerie, en assurant la conformité aux règles de sécurité. - Réaliser des travaux de maçonnerie, incluant la construction de fondations, murs et dalles - Interpréter les plans de construction et ajuster les travaux selon les directives - Collaborer étroitement avec les autres professionnels du chantier afin de garantir une coordination efficace des travaux - Horaire posté Navette gratuite de la gare de Modane jusqu'au chantier. Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Notre client, situé à ST JEAN DE MAURIENNE, est un acteur reconnu dans le domaine du génie civil et offre à ses clients des services et des solutions innovantes adaptés à leurs besoins. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Cette entreprise à taille humaine offre de multiples perspectives d'évolution dans un environnement en croissance. Sa mentalité est axée sur la collaboration, la créativité et l'ambition.Prêt(e) à relever le défi en tant que Coffreur Bancheur (F/H) et à exceller dans vos tâches ? Notre client recherche une personne polyvalente et précise capable de contribuer efficacement à diverses tâches de chantier. - Lecture et interprétation des plans de construction pour faciliter la fabrication et l'assemblage appropriés des coffrages. - Coordination avec les équipes de bétonnage pour assurer un coulage précis et uniforme, et inspection régulière des coffrages pour maintenir la qualité et la conformité. - Collaboration étroite avec les autres métiers sur le chantier, respectant strictement les normes de sécurité, pour garantir une progression harmonieuse du projet. - Horaire posté Navette gratuite de la gare de Modane jusqu'au chantier. Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Notre client, situé à MODANE, est un acteur reconnu dans le domaine du génie civil et offre à ses clients des services et des solutions innovantes adaptés à leurs besoins. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client vous offre l'opportunité de rejoindre une entreprise en croissance constante, qui vous offrira des défis excitants et une culture d'innovation stimulante. Rejoignez une équipe dynamique et ambitieuse pour réaliser vos ambitions professionnelles.Quelles tâches captivantes vous attendent en tant que Mécanicien d'engins polyvalent (F/H) ? En tant que spécialiste de la mécanique de précision, vous serez chargé(e) d'assurer le maintien opérationnel des équipements utilisés dans divers secteurs industriels. - Réaliser l'entretien quotidien des engins pour garantir leur performance optimale - Analyser les causes profondes des pannes pour prévenir leur récurrence future - Assurer le suivi méticuleux des interventions en saisissant les données dans un système informatisé - Horaire posté Navette gratuite de la gare de Modane jusqu'au chantier. Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous disposez d'un titre de Gestionnaire de Paie ou d'une formation Paie/RH. Sinon, de formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Le Cabinet RH - LCRH: Nous sommes un cabinet de recrutement mettant en relation les candidats et entreprises pour une prise de poste en CDI directement avec nos clients. Nous recrutons pour une entreprise leader dans le domaine du transport par câble. Nous recrutons un(e) Électrotechnicien(ne) pour rejoindre une entreprise leader mondial dans le transport par câble. Vous interviendrez sur des projets techniques d'envergure (de 10 à 40 MEUR), dans une logique de gestion complète des installations (de l'analyse du projet à la mise en route). Après une formation approfondie (3 à 6 mois) sur les logiciels et technologies internes, vous prendrez en charge la mise en service, la maintenance et l'assistance technique sur des équipements à forte valeur. ?? Basé(e) à Modane, avec 50 à 60 % de déplacements en France (majoritairement dans les Alpes) et quelques missions de formation à l'étranger. Vous travaillerez étroitement avec les chefs de chantier, les chargés d'affaires et les clients. ?? Poste riche en autonomie, échanges techniques, et technologies de pointe dans une structure innovante à taille humaine. Vous êtes issu(e) d'une formation en électrotechnique ou équivalent, avec un bon niveau technique. Vous êtes capable de monter en compétence rapidement sur des équipements complexes. Une expérience en mise en service, maintenance ou gestion de projet technique est fortement appréciée. Vous êtes à l'aise en environnement terrain, notamment pour du travail en hauteur (pylônes). ?? La maîtrise de l'anglais technique (écrit et oral) est nécessaire pour les échanges avec le groupe. Votre rigueur, votre sens de l'autonomie et votre goût du travail en équipe feront la différence.
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la construction d'ouvrages d'art et basé à FOURNEAUX (73500), 5 Coffreur Bancheur (h/f) en Intérim de 3 mois. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la construction, reconnue pour son expertise et son engagement dans la réalisation de projets d'envergure. Dans le cadre de la réhabilitation du viaduc, notre client recherche des professionnels qualifiés pour rejoindre son équipe dynamique. Votre rôle concerne à travailler en équipe pour réaliser le coffrage et le ferraillage, assurer la mise en place des coffrages métalliques, et participer à la construction d'ouvrages d'art. Vous serez amené à travailler dans le respect des consignes de sécurité et à contribuer à la qualité des ouvrages réalisés. Description du profil : Profil : Nous recherchons des candidats justifiant d'une expérience significative en tant que Coffreur Bancheur. Vous devez maîtriser les techniques de coffrage et de ferraillage, être capable de lire des plans et de respecter les consignes de sécurité sur les chantiers. - Expérience de 3 ans minimum en tant que Coffreur Bancheur - Capacité à travailler en équipe - Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers Le contrat débutera dès que possible, avec une durée de travail à temps plein en journée. Rejoignez notre client pour participer à des projets d'envergure et mettre à profit votre expertise au sein d'une entreprise reconnue pour son savoir-faire et son environnement de travail stimulant. - Postes ouverts au IGD -13émé mois -panier chantier -petit déplacement Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : Quels défis stimulants souhaitez-vous relever en tant qu'Électricien de chantier (F/H) ? Vous serez chargé·e d'assurer la mise en place et l'entretien des installations électriques sur divers chantiers. - Installer et maintenir les équipements électriques conformément aux normes et plans fournis - Veiller à la sécurité et au bon état des installations tout en respectant les protocoles environnementaux - Informer votre superviseur de tout problème ou modification des plans pour garantir une gestion efficace et continue Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Description du profil : Vous possédez des compétences solides en installation et maintenance électrique tout en respectant les normes et protocoles environnementaux. - Certificat d'Aptitude Professionnelle (CAP) en électricité du bâtiment ou équivalent recommandé - Capacité à lire et interpréter des plans électriques complexes - Esprit rigoureux et vigilant pour assurer la sécurité des installations - Aptitude à communiquer efficacement avec le superviseur pour gérer les modifications éventuelles des plans Processus de recrutement Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt !
Description du poste : Quels défis énergisants et captivants souhaitez-vous relever en tant qu'Electricien de chantier (F/H) ? Vous serez chargé(e) d'assurer la gestion complète des systèmes électriques sur les divers sites de construction. - Installer, entretenir et sécuriser les équipements électriques selon les normes en vigueur et les plans définis - Travailler en étroite collaboration avec différents corps de métier pour coordonner les interventions et garantir la sécurité sur le chantier - Rédiger des rapports détaillés de vos activités, identifier les problèmes rencontrés et proposer des solutions pour améliorer l'efficacité des opérations Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 13 euros/heure En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Le candidat idéal pour le poste d'électricien de chantier (F/H) saura garantir l'efficacité et la sécurité des installations électriques. - Maitrise de l'installation et de la maintenance des équipements électriques conformément aux normes en vigueur - Compétence confirmée en collaboration interdisciplinaire pour garantir la sécurité et l'efficacité des interventions - Aptitude à rédiger des rapports précis et à proposer des améliorations constructives - Diplôme d'État ou certification en électricité requis pour postuler à ce poste Processus de recrutement Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.
Notre client, situé à MODANE, est un acteur reconnu dans le domaine du génie civil et offre à ses clients des services et des solutions innovantes adaptés à leurs besoins. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, leader de son secteur, se distingue par son esprit d'innovation et ses défis excitants. Sa mentalité inspirante et ses valeurs fortes en font une entreprise où il fait bon travailler.Quels défis stimulants souhaitez-vous relever en tant qu'Électricien de chantier (F/H) ? Vous serez chargé·e d'assurer la mise en place et l'entretien des installations électriques sur divers chantiers. - Installer et maintenir les équipements électriques conformément aux normes et plans fournis - Veiller à la sécurité et au bon état des installations tout en respectant les protocoles environnementaux - Informer votre superviseur de tout problème ou modification des plans pour garantir une gestion efficace et continue Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Notre client, situé à MODANE, est un acteur reconnu dans le domaine du génie civil et offre à ses clients des services et des solutions innovantes adaptés à leurs besoins. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, leader stable et innovant de son secteur, valorise une mentalité orientée résultats, collaboration et excellence pour exceller sans cesse.Quels défis énergisants et captivants souhaitez-vous relever en tant qu'Electricien de chantier (F/H) ? Vous serez chargé(e) d'assurer la gestion complète des systèmes électriques sur les divers sites de construction. - Installer, entretenir et sécuriser les équipements électriques selon les normes en vigueur et les plans définis - Travailler en étroite collaboration avec différents corps de métier pour coordonner les interventions et garantir la sécurité sur le chantier - Rédiger des rapports détaillés de vos activités, identifier les problèmes rencontrés et proposer des solutions pour améliorer l'efficacité des opérations Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 13 euros/heure En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Une entité composée d'automaticiens et d'électrotechniciens est chargée de garantir la disponibilité et le développement des installations dans son périmètre. Il inclut le contrôle commande des installations, couvrant les domaines de l'automatisme, la supervision, l'électrotechnique, l'électricité général/distribution ainsi que la haute-tension. Intégré à une unité composée d'une douzaine de collaborateurs, sous la responsabilité du chef de groupe, vous jouerez un rôle clé dans nos projets. Vos principales missions : - Garantir la fiabilité et la performance des installations électrotechniques : Vous assurerez la maintenance préventive et corrective afin de garantir leur disponibilité optimale ; - Participer à des projets innovants : Lors de rénovations ou de nouveaux projets, vous réaliserez les études électrotechniques à partir des dossiers de définition (incluant études, schémas électriques et implantations). Vous piloterez ou superviserez les travaux nécessaires jusqu'à leur mise en service. En intégrant notre équipe : - Vous contribuerez à des projets ambitieux, en collaboration avec des équipes engagées et motivées ; - Vous évoluerez dans un environnement de travail bienveillant, à taille humaine, propice au développement professionnel ; - Vous ferez partie d'une organisation tournée vers l'avenir et l'innovation, où chaque talent est valorisé.
