Consulter les offres d'emploi dans la ville de Pralognan-la-Vanoise située dans le département 73. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Pralognan-la-Vanoise. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 73 - COURCHEVEL, 73 - Courchevel, 73 - BOZEL ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Contribuer à la gestion d'un chalet propre, efficace et luxueux. Dans ce poste très orienté vers le client, l'objectif ultime est de fournir des normes de service et de propreté exceptionnellement élevées, afin de garantir des expériences de vacances exceptionnelles qui dépassent les attentes de nos clients. FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS: - Responsable de toutes les tâches liées à l'accueil dans le chalet. Ces tâches sont divisées en trois sous-sections : le service, le ménage et l'hébergement. Service : Mise en place et service du petit-déjeuner, du thé de l'après-midi et du repas du soir, ainsi que le service des boissons. Ménage : Maintien de l'hygiène et de la propreté du chalet, y compris le nettoyage quotidien et le nettoyage en profondeur hebdomadaire des chambres, des salles de bains et des espaces communs. Hébergement : Interagir avec les clients de Kaluma pour créer une ambiance dans le chalet où les clients se sentent bienvenus et détendus à tout moment. - Déneigement si et quand cela est nécessaire pour assurer un accès sûr et facile à la propriété de l'entreprise, en veillant à ce que toutes les zones extérieures et les balcons soient exempts de neige et de glace. - Élimination des déchets, y compris des matériaux recyclables, conformément à notre charte de développement durable. - Aider les clients à porter leurs bagages à l'arrivée et au départ. - Aider à gérer tous les aspects de l'entretien ménager du chalet. - Acquérir une connaissance approfondie de la station, y compris des installations locales, des divertissements en soirée et des informations sur le ski. - Présenter une image positive de Kaluma Ski à tout moment. - Prévenir et suivre les problèmes, les questions ou les demandes des clients, offrir toute l'aide et le soutien nécessaires aux clients en cas de problème. - Rester flexible dans son rôle et aider à d'autres tâches jugées nécessaires pour offrir une expérience de vacances à Kaluma Ski. COURS DE FORMATION ET STRUCTURE Les employés sont tenus de suivre un cours de formation avant de commencer à travailler. Vous recevrez un manuel de formation complet qui détaille les directives de l'entreprise et les procédures de santé et de sécurité.
***SAISON HIVER 2025/2026*** Le CCAS recherche son collaborateur saisonnier. Vous rejoindrez une équipe dynamique de 6 gardiens-gardiennes de foyers logements. POSTE A POURVOIR DU 3 novembre 2025 AU 3 mai 2026 Sur le bâtiment du Plantret, vos missions seront les suivantes : → Effectuer le ménage dans les communs et l'entretien des abords (déneigement) → Réaliser les formalités administratives (états des lieux d'entrée et de sortie, faire signer les contrats préparés par le C.C.A.S.) → Assurer le lien avec les réservataires et les occupants des logements → Faire respecter le règlement intérieur de l'immeuble → Signaler toutes les anomalies techniques ou d'occupation à la direction et aux gardiens référents → Aide au déneigement et entretien des immeubles des autres bâtiments du CCAS → Renfort en cas d'absence d'un gardien d'un autre foyer logement Conditions de recrutement → Recrutement dans le cadre d'emploi des adjoints techniques → Rémunération selon profil et expérience → Lieu de travail : Courchevel Profil Diplôme : → Permis B obligatoire. Compétences professionnelles et techniques : → Expérience souhaitée dans le gardiennage, l'entretien de bâtiments et la petite maintenance → Connaissance des consignes d'hygiène et de sécurité, des techniques de nettoyage et des règles d'utilisation des produits → Maîtrise des procédures d'alerte et de secours → Capacité à gérer le stress et les situations de conflit → Qualités d'accueil et aisance relationnelle avec les usagers Avantages → Adhésion possible à l'Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski et /ou centre aquatique à tarif réduit, cinéma, activités. → Participation employeur à la mutuelle et prévoyance fonction publique territoriale → Prime d'ancienneté dès la 2ème année et ticket restaurant dès la 2ème saison → Logement concédé à titre gratuit avec paiement des charges Déroulement des entretiens Nous acceptons les candidatures jusqu'au 18 aout 2025 puis nous vous informerons de la suite donnée à votre candidature. Dans l'attente, n'hésitez pas à nous contacter pour de plus amples informations sur notre offre d'emploi : Valeriya TEDER Agent de maîtrise au 04 51 62 16 92 Renée MINIG Gestionnaire des Ressources Humaines au 06 43 47 95 27
Virginie DESPERNET directrice des ressources humaines - 04 79 08 48 63
***Saison hiver 2025/2026***Possibilité de logement*** La médiathèque recherche son nouveau collaborateur pour la saison d'hiver. POSTE A POURVOIR DU 8 DECEMBRE 2025 AU 26 AVRIL 2026 Vos missions consisteront à : → Accueillir le public, analyser et répondre à ses demandes → Gérer les transactions de documents : retours, emprunts, réservations, mise à disposition, recherche documentaire. → Mettre en place et entretenir les collections (livres et jeux) : participer activement au rangement, mettre en valeur les fonds. → Participer aux actions de médiation, dans et hors les murs → Contribuer à la programmation évènementielle de la médiathèque → Animer le site internet et les réseaux sociaux de la médiathèque/ludothèque Conditions de recrutement → 35 heures hebdomadaires réparties sur 5 jours → Travail du mardi au samedi → Rémunération selon profil → Lieu de travail : Courchevel le Praz Profil recherché Diplômes : → Formation ou expérience similaire dans le domaine des métiers du livre (DUT ou équivalent) → Permis B exigé Compétences professionnelles et techniques : Savoir-faire : → Bonne culture générale → Aisance rédactionnelle → Maîtrise NTIC : outils informatiques (logiciel des bibliothèques, internet, bureautique ; réseaux sociaux .) et numériques Savoir-être : → Capacité à travailler en équipe → Sens du service aux publics : qualité d'écoute et bienveillance indispensables → Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit et de dynamisme → Respect des consignes de la hiérarchie Avantages → Adhésion possible à l'Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski et/ou centre aquatique à tarif réduit, cinéma, activités. → Participation employeur à la mutuelle et prévoyance fonction publique territoriale → Prime d'ancienneté dès la 2ème année et ticket restaurant dès la 2ème saison → Possibilité de logement à tarif réduit Déroulement des entretiens En fonction publique, un délai de diffusion d'un mois doit être respecté avant la réalisation des entretiens. Ainsi, nous acceptons les candidatures jusqu'au 18 aout 2025 puis nous vous informerons de la suite donnée à votre candidature. Dans l'attente, n'hésitez pas à nous contacter pour de plus amples informations sur notre offre d'emploi : Elisabeth PAUL Responsable de la médiathèque 07 84 41 74 51 Renée MINIG Gestionnaire des ressources humaines 06 43 47 95 27
***Saison HIVER 2025*** décembre à avril *** POSTE NON LOGE Poste à pourvoir pour 14 personnes. Vous serez chargé de la gestion quotidienne d'un chalet dans une station de ski, accueillant entre 6 et 12 clients anglophones par semaine. Vous vous occuperez soigneusement du nettoyage quotidien du chalet, ainsi qu'un nettoyage approfondi fin de semaine (faire et défaire des lits le jour d'arrivé) ; vous préparerez les petits déjeuner, gâteaux pour les après-midis et les repas 3 ou 4 services les soirs. Faire des achats - ex. nourriture - et gérer le stockage. Déneigement autour du chalet où nécessaire. Accueil et orientation des clients pour faciliter leur séjour. Assurer un service clientèle d'excellence. Représenter la société devant les clients et les fournisseurs. vous travaillerez dans une équipe et avec des clients anglophone
La direction des sports recherche son nouveau collaborateur pour la patinoire. POSTE A POURVOIR AU 15 SEPTEMBRE 2025 Rattaché à la direction des sports, vos missions seront les suivantes : EN QUALITE D'AGENT D'ACCUEIL (50%) → Accueillir, renseigner et servir la clientèle → Encaissement des produits de la patinoire, en étroite collaboration avec le régisseur de recettes → Entretien et gestion du parc de l'équipement sportif EN QUALITE D'AGENT TECHNIQUE POLYVALENT (50%) → Entretien de la patinoire, du forum et des locaux d'accueil de la clientèle, y compris les sanitaires → Effectuer des travaux de maintenance, entretien courant et préventif (peinture, faïence, .) → Participer à l'organisation des évènements Conditions de recrutement → Recrutement dans le cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux, à défaut contractuel de catégorie C → Rémunération selon profil et expérience → Lieu de travail : Patinoire de Courchevel → Poste à temps complet → Travail 6j / 7j en hiver / été et 4j / 7j en intersaison Profil Diplômes : → Permis B Compétences professionnelles et techniques : → Expérience appréciée dans le domaine de la maintenance en bâtiment de 1er niveau → Connaissances des règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés → Aisance relationnelle, sens de l'accueil → Capacité à mener une conversation en anglais → Méthodique dans l'organisation de vos missions en fonction des événements et urgences → Rigueur, polyvalence et autonomie Avantages → Adhésion possible à l'Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski à tarif réduit, centre aquatique, cinéma, activités. → Participation employeur à la mutuelle et prévoyance → Prime de fin d'année, CIA, prime d'ancienneté, titres-restaurant → Accompagnement au logement
***SAISON HIVER 2025/2026***possibilité de logement DESCRIPTION DE LA MISSION Recréant le confort des chalets de montagne d'antan, L'Apogée Courchevel se conjugue au présent grâce à une décoration contemporaine et raffinée. Nos 53 élégantes chambres et suites, notre luxueux penthouse et nos deux magnifiques chalets bénéficient de vues à couper le souffle sur la vallée de Courchevel ou sur les forêts et montagnes voisines. Sous la direction des Gouvernant(e)s, Vous procédez aux opérations de nettoyage et à l'entretien des parties communes dans le respect des standards de qualité et procédures en vigueur au sein de l'hôtel. Cette description est non limitative. AVANTAGES CE QUE NOUS VOUS OFFRONS Un cadre d'exception pour vous révéler : Salaire de base : 2 050€ brut / mois Nourriture : Indemnités nourriture 185,68€ Logement (avantage en nature) OU Prime logement Accès à une cafétéria dédiée au personnel Mutuelle et prévoyance Forfait piéton pris en charge Uniforme fourni et entretenu sur place Politique Qualité de Vie au travail active : Reconnaissance, bien être et communication interpersonnelle au cœur de nos actions, opportunité de développement Autres (Statut, repos, CE.) : Statut employé, deux jours de repos par semaine, 39h hebdomadaires. Un environnement qui vous ressemble : Des opportunités de développement et des formations adaptées à vos ambitions. Un esprit de famille où chaque talent est valorisé et chaque réussite partagée. Une culture de bienveillance et d'entraide, pour que vous vous sentiez toujours soutenu(e). Un engagement envers des pratiques responsables et durables au quotidien. La possibilité de participer activement à la vie associative locale. PROFIL Vous pourrez nous apporter : Expérience : Vous justifiez d'une expérience de 1 an minimum sur un poste similaire dans un établissement 5*. Vous connaissez les critères de qualité LQA Personnalité : Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre dynamisme mais également pour votre polyvalence et votre sens du détail.
***SAISON HIVER 2025/2026*** Possibilité de logement à tarif réduit POSTE A POURVOIR DU 3 NOVEMBRE 2025 AU 29 MARS 2026 Sous l'autorité de votre responsable, vos missions seront les suivantes : → Déneiger, viabiliser et nettoyer manuellement les voiries, trottoirs, places, espaces verts et espaces naturels communaux → Entretenir les sites et le mobilier communal → Conduire des petits engins de déneigement → Participer occasionnellement à la logistique des manifestations et évènement sportifs → Assurer le petit entretien du matériel (graissages, niveaux, nettoyage) Conditions de recrutement → Postes de matin, d'après-midi ou de journée → Travail de nuit, de dimanche et lors de jour férié majorés → 35 heures → Lieu de travail : Courchevel tous niveaux de station Diplômes : → CACES A souhaité Compétences professionnelles et techniques : → Expérience en déneigement apprécié → Capacité à respecter les règles d'hygiène, de sécurité, ainsi que les techniques de tri et de recyclage → Capacité à réaliser un travail précis, soigné et méticuleux → Capacité à effectuer un travail physique en extérieur, par tous les temps → Ponctualité et rigueur → Capacité à travailler en équipe Avantages → Adhésion possible à l'Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski et/ou centre aquatique à tarif réduit, cinéma, activités. → Participation employeur à la mutuelle et prévoyance fonction publique territoriale → Prime d'ancienneté dès la 2ème année et ticket restaurant dès la 2ème saison Déroulement des entretiens En fonction publique, un délai de diffusion d'un mois doit être respecté avant la réalisation des entretiens. Ainsi, nous acceptons les candidatures jusqu'au 18 aout 2025 puis nous vous informerons de la suite donnée à votre candidature. Dans l'attente, n'hésitez pas à nous contacter pour de plus amples informations sur notre offre d'emploi : Raphaêl ROSSI Responsable déneigement au 06 29 79 72 67 Renée MINIG Gestionnaire des ressources humaines 06 43 47 95 27
***SAISON HIVER 2025/2026*** Possibilité de logement à tarif réduit POSTE A POURVOIR DU 3 NOVEMBRE 2025 AU 29 MARS 2026 Sous l'autorité de votre responsable, vos missions seront les suivantes : → Déneiger, viabiliser et nettoyer manuellement les voiries, trottoirs, places, espaces verts et espaces naturels communaux → Entretenir les sites et le mobilier communal Conditions de recrutement → Postes de matin, d'après-midi ou de journée → Travail de nuit, de dimanche et lors de jour férié majorés → 35 heures → Lieu de travail : Courchevel tous niveaux de station Compétences professionnelles et techniques : → Capacité à respecter les règles d'hygiène, de sécurité, ainsi que les techniques de tri et de recyclage → Capacité à réaliser un travail précis, soigné et méticuleux → Capacité à effectuer un travail physique en extérieur, par tous les temps, avec rigueur → Ponctualité et rigueur Avantages → Adhésion possible à l'Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski et/ou centre aquatique à tarif réduit, cinéma, activités. → Participation employeur à la mutuelle et prévoyance fonction publique territoriale → Prime d'ancienneté dès la 2ème année et ticket restaurant dès la 2ème saison Déroulement des entretiens En fonction publique, un délai de diffusion d'un mois doit être respecté avant la réalisation des entretiens. Ainsi, nous acceptons les candidatures jusqu'au 18 aout 2025 puis nous vous informerons de la suite donnée à votre candidature. Dans l'attente, n'hésitez pas à nous contacter pour de plus amples informations sur notre offre d'emploi : Raphaêl ROSSI Responsable déneigement au 06 29 79 72 67 Renée MINIG Gestionnaire des ressources humaines 06 43 47 95 27
***SAISON HIVER 2025/2026*** Possibilité de logement à tarif réduit POSTE A POURVOIR DU 20 OCTOBRE 2025 AU 14 DECEMBRE 2025 Seconder la responsable administrative dans le cadre des missions suivantes : → Accueillir et renseigner les usagers des parkings (au téléphone et en présentiel) → Orienter, accompagner, assister les usagers saisonniers et vacanciers pour réaliser les démarches de réservation en ligne → Effectuer des travaux administratifs → Emettre les titres de stationnement (cartes d'abonnement) → Délivrer les abonnements saison (cartes, badges) Ce poste peut être complété par des missions de gardien/gardienne de parc en hiver du 15 DECEMBRE 2025 AU 13 AVRIL 2026 (consulter l'offre d'emploi « Gardien de parking polyvalent H/F ») Conditions de recrutement 35 heures hebdomadaires réparties sur 5 jours Lieu de travail : Courchevel tous niveaux de station Compétences professionnelles et techniques : → Maîtrise des outils informatiques de base (Word et Excel) → Disposer d'une expérience professionnelle portant idéalement sur les parcs de stationnement → Faire preuve d'autonomie → Capacité à mener une conversation en anglais → Polyvalence et dynamisme Avantages : → Adhésion possible à l'Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski et/ou centre aquatique à tarif réduit, cinéma, activités. → Participation employeur à la mutuelle et prévoyance fonction publique territoriale → Prime d'ancienneté la 2ème année et ticket restaurant dès la 2ème saison Déroulement des entretiens Nous acceptons les candidatures jusqu'au 18 aout 2025 puis nous vous informerons de la suite donnée à votre candidature. Dans l'attente, n'hésitez pas à nous contacter pour de plus amples informations sur notre offre d'emploi : Fabrice FERROUX Directeur régie Courchevel Parc Auto au 06 23 13 86 08 Isabelle THOMAS régie Courchevel Parc Auto 04 79 08 48 78 Renée MINIG Gestionnaire des Ressources Humaines 06 43 47 95 27
***SAISON HIVER 2025/2026*** Possibilité de logement à tarif réduit POSTE A POURVOIR DU 17 novembre 2025 AU 12 AVRIL 2026 Sous l'autorité du responsable d'exploitation, vos missions consisteront à : → Assurer l'entretien quotidien courant des parcs de stationnement (poubelles, entretien des bureaux d'accueil) → Nettoyer les allées de stationnement (balayeuse laveuse), les accès piétons (allées, escaliers), les équipements (bornes, caisses automatiques) → Surveiller le bon fonctionnement des systèmes de péages et des équipements des parkings → Effectuer des petits dépannages et des petits travaux d'entretien (équipements, éclairage, reprises de peinture) → Déneiger les abords et accès des parkings → Accueillir et assister les usagers, à ce titre une tenue correcte est exigée → Tenir quotidiennement des statistiques liées au remplissage des parkings → Encaisser, quand cela est nécessaire, les produits liés à la vente des titres de stationnement et tenir une caisse à remettre au régisseur des parkings → En fonction des besoins, effectuer toutes autres tâches en lien avec la gestion du stationnement Conditions de recrutement → 35 heures hebdomadaires réparties sur 4 jours → Travail possible le dimanche avec majoration → Astreinte du service en roulement → Rémunération selon profil → Lieu de travail : Courchevel tous niveaux de station Compétences professionnelles et techniques : → Disposer d'une expérience professionnelle portant idéalement sur les parcs de stationnement → Faire preuve d'autonomie et de diplomatie → Capacité à mener une conversation en anglais → Polyvalence et dynamisme → Connaissances des outils informatiques de base (Word et Excel) → Capacité à échanger sereinement avec les usagers → Être force de proposition pour l'amélioration du service Avantages → Adhésion possible à l'Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski et/ou centre aquatique à tarif réduit, cinéma, activités. → Participation employeur à la mutuelle et prévoyance fonction publique territoriale → Prime d'ancienneté la 2ème année et ticket restaurant dès la 2ème saison Déroulement des entretiens Nous acceptons les candidatures jusqu'au 18 aout 2025 puis nous vous informerons de la suite donnée à votre candidature. Dans l'attente, n'hésitez pas à nous contacter pour de plus amples informations sur notre offre d'emploi : Fabrice FERROUX Directeur Régie Courchevel Parc Auto au 06 23 13 86 08 Isabelle THOMAS Régie Courchevel Parc Auto au 04 79 08 48 78 Renée MINIG Gestionnaire des Ressources Humaines au 06 43 47 95 27
***SAISON HIVER 2025/2026*** Possibilité de logement à tarif réduit POSTE A POURVOIR DU 20 OCTOBRE 2025 AU 30 AVRIL 2026 Sous l'autorité du responsable d'exploitation, vos missions consisteront à : → Assurer la maintenance des parkings et surveiller le bon fonctionnement des équipements (péages, équipements de sécurité, installations électriques, éclairage, blocs de secours, portes automatiques, descentes d'eaux pluviales) → Intervenir préventivement et curativement sur les équipements → Rechercher les pannes et y remédier, contacter et accompagner les entreprises et partenaires pour les dépannages qui ne peuvent pas être pris en charge en interne → Optimiser le remplissage des parkings et mettre à jours les panneaux à messages variables → Assister les gardiens des parkings dans leur travail et les remplacer si nécessaire → Superviser le travail des gardiens de parcs en cas d'absence du responsable d'exploitation → Assurer la supervision des parkings pendant la coupure méridienne du superviseur → Proposer au responsable d'exploitation des solutions d'amélioration en lien avec la gestion des parkings → Tenir une main courante pouvant être consultée par l'ensemble de l'équipe (incidents, pannes, divers évènements) Conditions de recrutement → 35 heures hebdomadaires réparties sur 4 jours → Travail possible le dimanche avec majoration → Astreinte du service en roulement → Rémunération selon profil → Lieu de travail : Courchevel tous niveaux de station Compétences professionnelles et techniques : → Disposer d'une expérience professionnelle portant idéalement sur les parcs de stationnement → Faire preuve d'autonomie et de diplomatie → Capacité à mener une conversation en anglais → Polyvalence et dynamisme → Capacité à échanger sereinement avec les usagers → Être force de proposition pour l'amélioration du service Avantages → Adhésion possible à l'Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski et/ou centre aquatique à tarif réduit, cinéma, activités. → Participation employeur à la mutuelle et prévoyance fonction publique territoriale → Prime d'ancienneté la 2ème année et ticket restaurant dès la 2ème saison Déroulement des entretiens Nous acceptons les candidatures jusqu'au 18 aout 2025 puis nous vous informerons de la suite donnée à votre candidature. Dans l'attente, n'hésitez pas à nous contacter pour de plus amples informations sur notre offre d'emploi : Fabrice FERROUX Directeur Régie Courchevel Parc Auto au 06 23 13 86 08 Isabelle THOMAS Régie Courchevel Parc Auto au 04 79 08 48 78 Renée MINIG Gestionnaire des Ressources Humaines au 06 43 47 95 27
***SAISON hiver 2025/2026*** Possibilité de logement, L'altiport de Courchevel recherche son nouveau collaborateur pour la saison d'hiver. POSTE A POURVOIR DU 17 NOVEMBRE 2025 AU 12 AVRIL 2026 Vos missions consisteront à : - Accueillir les usagers (ops/piste/handling, redevances, orientation), - Veille attentive de la sécurité aéroportuaire et de la qualité des services, - Entretenir les infrastructures (déneigement, maintenance plateforme, etc.), - Remontée d'informations, - Conduite d'engins de déneigement selon permis. Conditions de recrutement - Travail 5 jours par semaine du lundi au dimanche (jour de repos flexibles), - Temps de travail variant de 35h à 42h30 hebdomadaires selon la période (flexibilité du planning), - Travail le dimanche, rémunération majorée, - Rémunération selon profil - Lieu de travail : Altiport de Courchevel. Profil Diplômes : → Première expérience en conduite d'engins de déneigement fortement apprécié Compétences professionnelles et techniques : → Expérience dans le domaine de l'aéronautique souhaité → Appétence pour le travail en équipe et la polyvalence → Capacité à mener une conversation en anglais Avantages → Adhésion possible à l'Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski et/ou centre aquatique à tarif réduit, cinéma, activités. → Participation employeur à la mutuelle et prévoyance fonction publique territoriale → Prime d'ancienneté dès la 2ème année et tickets restaurant dès la 2ème saison → Possibilité de logement à tarif réduit Déroulement des entretiens En fonction publique, un délai de diffusion d'un mois doit être respecté avant la réalisation des entretiens. Ainsi, nous acceptons les candidatures jusqu'au 18 aout 2025 puis nous vous informerons de la suite donnée à votre candidature.
Dans l'attente, n'hésitez pas à nous contacter pour de plus amples informations sur notre offre d'emploi : Dorothée ROMARY Responsable d'exploitation 06 21 42 89 26 Renée MINIG Gestionnaire des Ressources Humaines 06 43 47 95 27
Sous la responsabilité du Responsable animation et expérience client et en collaboration directe avec son adjointe, l'assistant(e) administratif(ve) et logistique joue un rôle clé dans la planification, la coordination et la mise en œuvre opérationnelle des projets et événements portés par le service. Il/elle contribue activement à la valorisation de la station et à l'amélioration continue de l'expérience proposée à notre clientèle. Sous la direction du responsable animations les missions principales sont : - Assurer la planification, la coordination et la logistique administrative des événements - Créer et actualiser l'information touristique dans le logiciel interne APIDAE (Formation interne) - Gérer les appels d'offres, devis et bons de commande des prestataires extérieurs - Organiser l'accueil logistique des prestataires (hébergement et restauration) - Rédiger, mettre en forme et diffuser des documents administratifs et supports de communication liés aux événements, réunions.etc. - Effectuer le suivi des budgets, factures, bons de commande et relances si nécessaire - Assurer la gestion et l'archivage des documents relatifs aux événements (conventions, contrats, devis, factures comptes rendus - Assurer un accueil téléphonique et physique ponctuel des partenaires et prestataires - Participer à la logistique opérationnelle sur les grands événements (accueil des artistes, préparation du matériel, badges, signalétique, etc.)
***SAISON hiver 2025/2026*** 4 poste de disponible poste logé Comme le bruit que feront vos pas sur la neige, qui ne craquerait pas pour vivre une expérience unique ? Un Hôtel Palacieux sur Courchevel 1850, au pied de la célèbre piste Bellecôte. Des chambres et des suites chaleureuses et authentiques. Des espaces wellness ressourçant. Un nouveau restaurant pour continuer de cultiver l'élégance, le luxe discret et la bonne humeur. Au sein d'un environnement où l'excellence est la norme et où chaque détail compte, vous aurez l'opportunité de faire vivre à nos clients une expérience inoubliable. Vous évoluerez aux côtés de vos coéquipiers dans un royaume propre et bien ordonné, mais parfois, dans un champ bataille après une fête royale ! Votre bonne humeur participera à faire rayonner davantage notre établissement et ses nouveautés. VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT... Dans un environnement raffiné, vous aurez pour mission principale de maintenir les toilettes de la restauration propre. Véritable magicien(ne), vous faite comme si personne n'était passée ! Vous devrez également : Assurer votre prise de poste selon les conditions en vigueur. Prendre soin de nos espaces communs avec le brio d'un magicien de la propreté. Cultiver un lien privilégié avec vos hôtes, en toute discrétion et avec le sourire. Garantir un niveau de satisfaction de la clientèle dignes des standards du Groupe Barrière et LQA. Etre le gardien vigilant du matériel qui vous est confié. TRAVAILLER CHEZ BARRIERE, C'EST AUSSI... Une ambiance chaleureuse au travail. Une qualité de vie inouïe dans l'une des plus belles stations du monde. Un lit douillet pour la durée du contrat dans un appartement confortable. Des navettes Barrière tout au long de la journée pour vous rendre et revenir de l'hôtel. Prime de fin de saison qui évolue selon le nombre de saison réalisées au sein du Groupe (sous conditions). Une majoration des heures de nuit entre 22h et 7h. Une prise en charge d'une partie de vos frais de transport pour nous rejoindre (aller/retour). Prime de cooptation selon les règles du Groupe Barrière. Un avantage en nature nourriture toute la saison d'hiver. Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous. L'opportunité de suivre des formations (métiers, produits, d'empowerment.). La chance de pouvoir parcourir la France au fil des saisons. Une session d'intégration pétillante pour rejoindre la famille Barrière avec le sourire. LE GROUPE BARRIERE Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature. Du Normandy à Deauville au Fouquet's à New-York, c'est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l'esprit festif, et le goût du divertissement. Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d'excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ? VOTRE PROFIL Avec votre œil de lynx, vous êtes capable de repérer la plus petite miette sur le sol et la tâche sur la cuvette. Vous êtes discret(e) et vos mouvements sont fluides. Vous pourriez vous infiltrer dans n'importe quelle pièce sans que personne ne le remarque. Vous avez une patience à toutes épreuves. Mais surtout, vous êtes une personne généreuse. Vous êtes soucieuse du confort des autres. Celui des clients mais aussi de vos coéquipiers.
*** SAISON HIVER 2025/2026*** poste logé*** 3 postes à pourvoir Description du poste : En tant qu'hôte de chalet, vous jouerez un rôle essentiel dans la création d'une atmosphère chaleureuse et accueillante pour nos clients pendant leur séjour dans nos luxueux chalets. Vous serez chargé(e) de fournir un service exceptionnel, d'assurer un niveau élevé de satisfaction des clients et de respecter les normes d'hospitalité les plus strictes. Vos principales responsabilités seront les suivante Relations avec les clients : Accueillir les clients à leur arrivée et veiller à ce que le processus d'enregistrement se déroule sans heurts. Fournir un service personnalisé en tenant compte des préférences et des besoins des clients. Recommander et aider à réserver des activités, des restaurants et d'autres services dans la région. Entretien et présentation :Maintenir la propreté et la présentation des espaces intérieurs du chalet.Préparer et remettre en état les chambres des clients tous les jours, en veillant à ce que l'ambiance soit confortable et accueillante. Se coordonner avec le personnel de ménage pour veiller à ce que tous les espaces soient bien entretenus.Service des repas et restauration : Servir le petit-déjeuner quotidien, le thé de l'après-midi et les repas du soir à trois plats.Veiller à ce que les restrictions et préférences alimentaires soient prises en compte.Accueil et réception : Créer un environnement chaleureux et accueillant en dialoguant avec les invités et en répondant à leurs besoins. Accueillir les invités pendant les repas, en veillant à ce que l'expérience gastronomique se déroule sans heurts. Tâches administratives : Tenir un registre précis des préférences des clients, de leurs exigences diététiques et de leurs demandes spéciales. Participer à la gestion de l'inventaire, commander des fournitures et entretenir le garde-manger et le bar du chalet.
***Saison Hiver 2025-2026*** Poste logé *** Afin de renforcer nos équipes pendant la saison hivernale, nous recrutons pour notre Agence de Courchevel : un(e) Assistant(e) Location de début décembre 2025 à fin avril 2026. Vous serez rattaché(e) au responsable d'agence. Missions principales : Accueil des Clients (Check In) - Accueil téléphonique (appels téléphoniques, prise de messages, renseignements) - Accueil physique à l'agence (service du café, maintien en ordre de l'espace location) - Accueil des locataires directement sur les lieux de la location (station de Courchevel uniquement) Gestion des biens - Réalisation d'états des lieux d'entrée et sorties contradictoires - Réalisation des inventaires Vente - Vente des prestations de conciergerie - Suivi des encaissements (séjour et conciergerie) - Préparer les sacs d'accueil pour les appartements Conciergerie - Préparation des propriétés avant séjour (commande linge/coordination avec les équipes de ménage, contrôle des biens) - Services conciergerie (préparation du séjour, réservation des forfaits de ski, restaurants, activités) Compétences requises - Maîtrise de l'anglais obligatoire (oral et écrit) - Rigueur et sens du détail - Gestion du stress - Avoir un excellent relationnel et le sens du service - S'adapter et réagir rapidement aux changements Salaire en fonction du profil
***SAISON HIVER 2025/2026*** Poste logé*** Bienvenue dans l'univers de la maison italienne emblématique, BRUNELLO CUCINELLI où l'élégance discrète allie l'excellence artisanale. Un luxe raffiné, guidé par des valeurs humaines fortes et un savoir-faire d'exception. Nous recherchons notre futur(e) Conseiller(ère) de vente, pour incarner l'esprit raffiné de la Maison au sein de notre boutique au cœur de Courchevel 1850. Rejoignez nous dans cette aventure prestigieuse, où chaque collaboration devient un moment d'excellence ! En véritable ambassadeur/ambassadrice de notre Maison, vos principales missions seront les suivantes : - Accueillir et accompagner chaque client avec attention, écoute et sens du détail - Garantir un service prestigieux et de qualité à notre clientèle - Conquérir et fidéliser - Développer une relation client durable - Incarner avec passion l'image de la marque - Participer activement au développement des objectifs de vente - Gérer votre espace de vente, merchandising (mise en place, rangement...) COMPÉTENCES Être réactif(ve), dynamique et esprit d'équipe Excellentes qualités relationnelles et sens du service client Maitrise des méthodes de vente Excellente maîtrise de l'anglais VOUS ÊTES LA PERSONNE IDÉALE POUR CE POSTE SI Vous avez une première expérience dans le secteur du prêt à porter ou du luxe Vous êtes passionné(e) par la mode et l'univers du luxe Vous souhaitez vous investir dans un univers passionnant et raffiné LIEU DE TRAVAIL ET CONDITIONS Poste basé en Savoie, à Courchevel 1850 CDD saisonnier de 5 mois de décembre 2025 à avril 2026 Rémunération selon profil et expérience 44 heures hebdomadaires ---Postulez dès maintenant par mail avec CV et lettre de motivation : recrutement@bernard-orcel.com---
*** Contrat en Alternance septembre 2025*** Possibilité de commencer cet été Le logement n'est pas inclus, mais une aide à la recherche peut être apportée. Le poste est au cœur de la station emblématique des Alpes. Vous rejoindrez une équipe unie, exigeante et bienveillante. Votre rôle sera de contribuer au déploiement de la stratégie de positionnement de Courchevel en mettant en avant ses atouts. Vos missions : - Gestion de la plateforme APIDAE: mise à jour et validation des fiches, collaboration sur des outils annexes comme Open Edit, - Participation à la rédaction de contenus web optimisés pour le référencement naturel afin de faire voyager les internautes sur courchevel.com, - Gestion de la photothèque pour la mise à disposition de photos, vidéos... auprès de nos publics. - Assistance à la production de contenu (vidéos, photos) pour les réseaux sociaux/Aide à la mise en ligne de contenus digitaux, - Travail de réflexion sur les projets étés et hivers à venir - Gestion de projets: missions diverses en communication en soutien au département et à des services de Courchevel Tourisme (Editions/ Web/ Presse/ Animation)
COURCHEVEL TOURISME
Nous sommes une petite entreprise familiale, maintenant dans notre 30ème année au nom de Family Friendly Skiing SAS, située à La Tania-Courchevel dans l'une des stations de ski des 3 vallées. Nous avons deux Chalets privés à La Tania-Courchevel, dont un avec 6 chambres pour accueillir un maximum de 14 personnes et le second avec 7 chambres pour accueillir un maximum de 15 personnes. 4 postes (2 par chalet) à pourvoir pour la saison d'hiver 2025/2026. Missions : - Créer une atmosphère chaleureuse pour accueillir les clients chaque semaine. - Durant chaque semaine s'assurer à bien entretenir et nettoyer les chalets (salon, cuisine, garage, buanderie, local à ski...) - Nettoyage en profondeur des chalets et préparation des lits pour les jours de départ et d'arrivée des clients (les samedis et/ou dimanches). - Cuisiner, préparer et servir le petit-déjeuner, « High Tea » (Goûter) et le repas du soir 1 à 5 jour(s) par semaine. (selon les choix des clients) - Chaque semaine, réaliser les achats de nourritures / fournitures nécessaires. - Nettoyages et entretiens réguliers des jacuzzis. - Déneigement quand nécessaire autour des chalets pour assurer la sécurité de tous. - Réceptionner les livraisons de fournitures et les ranger à leur place par la suite. Compétences : - Expérience culinaire exigée. - Anglais courant ou très bon niveau. - Bon niveau en Français. - Expérience en tourisme. Avantages : - Localisation : Les 3 vallées, l'une des meilleures stations de ski au monde. - Possibilité de skier / snowboard durant les jours de congé. - Possibilité d'hébergement. - Proche des commodités.
Dans le cadre d'une création de poste pour la saison, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Résidence H/F à partir de Novembre 2025 jusqu'en Avril 2026. Vous serez rattaché(e) au Responsable Location de l'agence de Courchevel 1850 et détaché(e) au sein de la résidence Mascara. Vos missions principales : 1. Pour la partie gestion - Assurer la tenue de la résidence - Passer et gérer les options locatives TO et individuels - Gérer le planning locatif : suivi des réservations - Relancer les soldes contrats et les demandes de cautions - Préparation des arrivées / conciergerie pendant le séjour des clients - Assurer le relationnel avec les confrères et les partenaires 2. Pour la partie accueil - Assurer l'accueil physique et téléphonique de la clientèle au sein de la résidence - Réaliser le suivi administratif des dossiers clients locataires - Accompagner les clients pour la visite de biens à la location 3. Pour la partie Maintenance - Réaliser les inventaires des appartements en gestion - Préparer et contrôler les appartements avant toute arrivée et après chaque départ - Vérifier et assurer la petite maintenance technique dans les lots en gestion - Gérer le planning des interventions des différents corps d'état - Assurer la manutention des sacs de linge - Suivi de la refacturation des interventions réalisées pour le suivi des appartements Compétences requises : - Approche Luxe - Rigueur, sens du détail - Avoir un excellent relationnel, le sens du service - Être à l'écoute et disponible - S'adapter et faire preuve d'agilité Conditions d'accès à l'emploi : - Permis de conduire - Maîtrise de l'anglais Informations complémentaires : * Poste ouvert à un travailleur en situation de Handicap. * Poste en 39 heures/semaine. * Logement saisonnier. Chez Cimalpes, vous bénéficierez d'un 13ème mois, de tickets restaurants, de réduction forfait de ski, de dispositifs d'épargne...
***Poste à pourvoir rapidement*** Vous aimez les défis, la montagne, le ski ? Êtes à la recherche d'un job passionnant dans un cadre de rêve ? Rejoignez une équipe soudée et bienveillante ! Au sein de l'équipe commerciale de Courchevel Tourisme, aux côtés de la responsable du développement commercial, vous serez en charge des ventes en ligne de séjour. Vos missions d'agent de de réservation seront les suivantes : -La Vente: Conseiller les clients sur leur prochain séjour à Courchevel Gérer et suivre les réservations Répondre aux appels téléphoniques et aux e-mails Gérer les réservations individuelles, groupes incentives et suivre les dossiers Gérer les litiges Mettre en place des opérations de promotion Contribuer à la satisfaction client et à l'amélioration continue -La gestion du logiciel de vente Gérer le back office de la centrale de réservation -Les relations avec les socioprofessionnels Suivre les relations avec les fournisseurs et leur faciliter l'utilisation du logiciel de vente en ligne Démarcher de nouveaux partenaires, élaborer des contrats, faciliter le paramétrage dans le back office si besoin Profil : Maîtrise des outils de réservation Connaissance de processus de réservation et du SAV Anglais courant lu, parlé, écrit exigé 2ème langue étrangère appréciée Excellent relationnel Rigueur Gestion et organisation du temps Proactif(ve) Rémunération en accord avec l'échelon 1.2 de la convention collective IDCC1909
La Communauté de Communes Val Vanoise recrute des Assistants(tes) Educatifs(ives) Petite Enfance pour la Crèche de Courchevel Moriond. Poste à l'année à temps complet Plus d'informations et candidatures : https://bit.ly/436g8Xw
Poste proposé à partir du 15 décembre 2025. En station de ski basé sur Courchevel vous assurerez vos missions de chauffeur de taxi h/f. missions : stationnement, transferts sur différents lieux (gares, aéroports,...) Carte de chauffeur de taxi h/f référence 73 obligatoire ou possibilité de passer la mobilité. Poste avec logement proposé.
*** SAISON HIVER 2025-2026 *** Poste nourri 1 repas - NON logé Nous recrutons pour un poste de plongeur, du 18 décembre au 18 mars 2026 dans notre chalet hôtel*** restaurant familial, de 21 chambres avec un restaurant pour 50 personnes, équipe de 7 salariés + 1 couple de gérant et propriétaire. Nous recrutons pour un poste de plongeur, Vous travaillerez en tant que PLONGEUR, vos taches seront les suivantes : - PLONGE - épluchage des légumes, aide aux préparations culinaires. - aide à la réception des marchandises - nettoyage et entretien de la cuisine. Vous travaillerez de 8h30 à 12h et de 17H30 à 22H30, avec une pause repas de 18H30 à 19H 2 jours de congés hebdomadaire pris en semaine
HOTEL RESTAURANT 3*** FAMILIAL A PRALOGNAN LA VANOISE EQUIPE DE 9 PERSONNES
***SAISON HIVER 2025/2026***possibilité de logement DESCRIPTION DE LA MISSION Sous la direction de notre Chef/Cheffe Concierge, - Vous assistez les clients au départ et à l'arrivée des pistes de ski. - Vous préparez les skis et les bâtons. - Vous êtes en charge de la réception des skis et de leur stockage. - Vous tenez un rôle de conseiller pour le client sur des parcours de ski. Cette liste n'est pas exhaustive. AVANTAGES CE QUE NOUS VOUS OFFRONS Un cadre d'exception pour vous révéler : Salaire de base : 2 150€ brut / mois Nourriture : Indemnités nourriture 185,68€ Logement (avantage en nature) OU Prime logement Accès à une cafétéria dédiée au personnel Mutuelle et prévoyance Forfait piéton pris en charge Uniforme fourni et entretenu sur place Politique Qualité de Vie au travail active : Reconnaissance, bien être et communication interpersonnelle au cœur de nos actions, opportunité de développement Autres (Statut, repos, CE.) : Statut employé, deux jours de repos par semaine, 39h hebdomadaires. Un environnement qui vous ressemble : Des opportunités de développement et des formations adaptées à vos ambitions. Un esprit de famille où chaque talent est valorisé et chaque réussite partagée. Une culture de bienveillance et d'entraide, pour que vous vous sentiez toujours soutenu(e). Un engagement envers des pratiques responsables et durables au quotidien. La possibilité de participer activement à la vie associative locale. PROFIL Vous pourrez nous apporter : Expérience : Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire dans un établissement 5*. Personnalité : Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre dynamisme, votre relationnel et votre excellente présentation. Vous êtes un excellent skieur, et connaissez parfaitement le domaine des 3 vallées. Langues : Vous parlez anglais couramment.
***SAISON HIVER 2025/2026***possibilité de logement DESCRIPTION DE LA MISSION Tanya est une jeune cheffe pâtissière gourmande, avide de découvertes et de voyages. D'un tempérament discret et passionné, elle puise dans ses différentes expériences une créativité sans limites. De délicates surprises gourmandes attendent les hôtes de l'Apogée Courchevel. Sous la direction de notre Chef/Cheffe boulanger/boulangère, - Vous réalisez et fabriquez les pains, viennoiseries et pâtes. - Vous participez à l'approvisionnement et à la production. - Vous assurez l'entretien de votre poste de travail tout en respectant les standards, les procédures de production et les normes d'hygiène HACCP en vigueur en sein de l'hôtel. Cette liste n'est pas exhaustive. AVANTAGES CE QUE NOUS VOUS OFFRONS Un cadre d'exception pour vous révéler : Salaire de base : 2 150€ brut / mois Nourriture : Indemnités nourriture 185,68€ Logement (avantage en nature) OU Prime logement Accès à une cafétéria dédiée au personnel Mutuelle et prévoyance Forfait piéton pris en charge Uniforme fourni et entretenu sur place Politique Qualité de Vie au travail active : Reconnaissance, bien être et communication interpersonnelle au cœur de nos actions, opportunité de développement Autres (Statut, repos, CE.) : Statut employé, deux jours de repos par semaine, 39h hebdomadaires. Un environnement qui vous ressemble : Des opportunités de développement et des formations adaptées à vos ambitions. Un esprit de famille où chaque talent est valorisé et chaque réussite partagée. Une culture de bienveillance et d'entraide, pour que vous vous sentiez toujours soutenu(e). Un engagement envers des pratiques responsables et durables au quotidien. La possibilité de participer activement à la vie associative locale. PROFIL Vous pourrez nous apporter : Expérience : Vous êtes diplômé(e) en pâtisserie/boulangerie. Vous justifiez d'une expérience de 1 an minimum sur un poste similaire dans un établissement 5* ou en boutique. Personnalité : Vous êtes reconnu(e) pour votre minutie, votre organisation, votre dynamisme et votre autonomie. Connaissances : Vous maîtrisez les techniques de préparations et cuissons relative à la boulangerie.
***SAISON HIVER 2025/2026*** Poste nourri et logé Sous la responsabilité du Responsable Technique, vos missions seront les suivantes: - Vous assurez toutes les opérations de maintenances, de peinture et menuiserie, des chambres ainsi que des locaux utilisés par le personnel conformément aux normes de sécurité et d'hygiène en vigueur. - Vous êtes en charge de résoudre durablement tous problèmes techniques. - Vous intervenez à la demande de votre Responsable ou du système de gestion des dépannages REPAIR et sur toutes demandes émanant des clients ou des autres départements. (Taches de menuiserie, plomberie, électricité, serrurerie, peinture.) CE QUE NOUS VOUS OFFRONS Un cadre d'exception pour vous révéler : Salaire de base : 2 100€ brut / mois Nourriture : Indemnités nourriture 185,68€ Logement (avantage en nature) OU Prime logement Accès à une cafétéria dédiée au personnel Mutuelle et prévoyance Forfait piéton pris en charge Uniforme fourni et entretenu sur place Politique Qualité de Vie au travail active : Reconnaissance, bien être et communication interpersonnelle au cœur de nos actions, opportunité de développement Autres (Statut, repos, CE.) : Statut employé, deux jours de repos par semaine, 39h hebdomadaires. Un environnement qui vous ressemble : Des opportunités de développement et des formations adaptées à vos ambitions. Un esprit de famille où chaque talent est valorisé et chaque réussite partagée. Une culture de bienveillance et d'entraide, pour que vous vous sentiez toujours soutenu(e). Un engagement envers des pratiques responsables et durables au quotidien. La possibilité de participer activement à la vie associative locale. PROFIL Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire dans un établissement de luxe. Vous disposez d'un diplôme de type CAP / Bac pro dans les métiers du bâtiment et de la maintenance. Personnalité : Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, rigueur et esprit d'équipe. Vous avez des connaissances en peinture et/ou électricité.
***SAISON HIVER 2025/2026*** Poste nourri logé Recherche pour un poste en aide en cuisine , Pour effectuer la plonge ainsi que la préparation des desserts Et aider le commis pour la mise en place.
***Saison hiver 2025/2026***Possibilité de logement*** L'altiport de Courchevel recherche son nouveau collaborateur pour la saison d'hiver. POSTES A POURVOIR DU 20 OCTOBRE 2025 AU 12 AVRIL 2026 Missions principales Sous l'autorité de la responsable, vos missions seront les suivantes : → Assurer les services d'informations de vol et d'alerte → Saisir les données statistiques journalières → Être un des garants de la sûreté aéroportuaire → Percevoir les redevances aéronautiques → Contribuer à l'exploitation opérationnelle de l'altiport en renfort des équipes au sol → Maintenir un niveau d'anglais cohérent avec la fonction d'agent AFIS Conditions de recrutement - Recrutement sur le cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux, - Rémunération selon profil et expérience, - Lieu de travail : Courchevel Profil recherché Diplôme : → Qualification AFIS valide ou licence de contrôleur de la circulation aérienne civile/militaire, avec expérience en tour de contrôle Compétences professionnelles et techniques : → Niveau d'anglais B1 minimum ou OACI niveau 4 → Maîtrise des outils bureautiques de base (Word, Excel) → Capacité à travailler en équipe et à gérer des charges de travail importantes grâce à une bonne division de l'attention → Capacité à s'adapter à un environnement montagnard spécifique → Rigueur, dynamisme et sens des responsabilités Avantages → Adhésion possible à l'Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski et/ou centre aquatique à tarif réduit, cinéma, activités. → Participation employeur à la mutuelle et prévoyance fonction publique territoriale → Prime d'ancienneté dès la 2ème année et ticket restaurant dès la 2ème saison → Possibilité de logement à tarif réduit Déroulement des entretiens En fonction publique, un délai de diffusion d'un mois doit être respecté avant la réalisation des entretiens. Ainsi, nous acceptons les candidatures jusqu'au 18 aout 2025 puis nous vous informerons de la suite donnée à votre candidature. Dans l'attente, n'hésitez pas à nous contacter pour de plus amples informations sur notre offre d'emploi : Dorothée ROMARY Responsable d'exploitation 06 21 42 89 26 Renée MINIG Gestionnaire des Ressources Humaines 06 43 47 95 27
***Saison hiver 2025/2026***Possibilité de logement*** La Police municipale, recherche son nouveau collaborateur saisonnier. Vous rejoindrez une équipe dynamique. POSTES A POURVOIR DU 1er DECEMBRE 2025 AU 29 MARS 2026 Missions principales Sous l'autorité du responsable de la Police municipale, vous participerez aux missions suivantes : → Accueillir et renseigner les usagers → Assurer une surveillance générale de la voie et du domaine publics → Assurer une surveillance des manifestations, festivités et cérémonies officielles → Réaliser des actions de prévention et de proximité à la population locale et touristique → Contribuer à la bonne organisation des arrivées dans les différents niveaux de la station → Contrôler le stationnement Conditions de recrutement 35 heures hebdomadaires réparties sur 5 jours, Travail possible le dimanche avec majoration, Rémunération selon profil, Lieu de travail : Courchevel Profil recherché Compétences professionnelles et techniques : → Sens du service public → Respect de la déontologie → Capacité à mener une conversation en anglais → Aptitude à communiquer avec clarté et à faire preuve de justice et d'impartialité → Conscience de l'importance de représenter la commune → Capacité à travailler en équipe → Adaptabilité, disponibilité, ponctualité, rigueur et réactivité Casier judiciaire : → Bulletin n°2 vierge Avantages → Adhésion possible à l'Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski et/ou centre aquatique à tarif réduit, cinéma, activités. → Participation employeur à la mutuelle et prévoyance fonction publique territoriale → Prime d'ancienneté dès la 2ème année et ticket restaurant dès la 2ème saison → Possibilité de logement à tarif réduit Déroulement des entretiens En fonction publique, un délai de diffusion d'un mois doit être respecté avant la réalisation des entretiens. Ainsi, nous acceptons les candidatures jusqu'au 18 aout 2025 puis nous vous informerons de la suite donnée à votre candidature.
Dans l'attente, n'hésitez pas à nous contacter pour de plus amples informations sur notre offre d'emploi : Patrick BEL Responsable de la Police municipale 06 38 59 59 26 Renée MINIG Gestionnaire des Ressources Humaines 06 43 47 95 27
*** SAISON HIVER 2025/2026*** poste logé 2 postes à pourvoir En tant que Chauffeur-Livreur/ Chauffeuse-Livreuse, vous aurez en charge les missions suivantes : - Assurer la liaison entre notre entrepôt et nos points de vente - Effectuer le transfert de marchandises entre les différents points de vente - Réaliser la livraison de produits de luxe dans les palaces et hôtels - Veiller au respect et à la bonne manipulation du matériel et des marchandises transportées - Organiser et optimiser vos tournées de livraison pour une efficacité maximale - Maintenir la propreté et l'entretien du véhicule - Respecter scrupuleusement le code de la route COMPETENCES : Gestion des stocks et des approvisionnements Maîtrise des techniques d'inventaire Sens aigu du service Respect des gestes et postures de manutention Respect rigoureux du code de la route Capacité à gérer son stress Sens de l'organisation VOUS ÊTES LA PERSONNE IDÉALE POUR CE POSTE SI : Vous possédez le permis B depuis plus de 3 ans Vous avez une expérience dans les livraisons Vous êtes discret(e) et courtois(e) Vous aimez travailler de manière autonome Vous maitrisez l'anglais professionnel LIEU DE TRAVAIL ET CONDITIONS : Poste basé en Savoie, à Courchevel et Aigueblanche CDD de 5 mois, de décembre à avril 2026 Rémunération selon profil et expérience 44 heures hebdomadaires Rejoignez nous dans cette aventure prestigieuse, où chaque collaboration devient un moment d'excellence ! ---Postulez dès maintenant par mail avec CV et lettre de motivation : recrutement@bernard-orcel.com---
***SAISON HIVER 2025/2026*** 7 postes à pourvoir Rattaché(e) aux cuisines, vos missions quotidiennes seront les suivantes : - Assurer la plonge (petite et grande batterie) ainsi que l'entretien de la vaisselle - Contrôler l'état de la vaisselle et du petit matériel - Assurer les tâches de manutention et de rangement - Respecter les normes d'hygiène, de salubrité, de santé et de sécurité au travail (HACCP), ainsi que les politiques et procédures de la Maison - Nettoyer les locaux, local poubelle et poubelle, matériel et machines - Gérer les produits d'entretien (rangement dans un local spécifique, y compris balais, seaux et raclettes) - Respecter les standards qualités (LQA+FORBES) Ses qualités vous définissent : Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe, votre dynamisme et votre efficacité sur le terrain. Vous avez le sens du détail, de la qualité et de l'hygiène. Vous maîtrisez et appliquez les normes HACCP. Vous êtes réactif(ve), rigoureux(se) et méthodique dans la réalisation des tâches qui vous sont confiées. Vous avez le sens de l'organisation et de la discrétion. Rejoindre l'équipe du Palace Les Airelles, c'est avoir le privilège de partager une expérience unique et de s'épanouir au sein d'une équipe chaleureuse. Mais c'est aussi bénéficier des avantages suivants : - Un logement équipé dans la station de Courchevel - Un environnement de travail au pied des pistes et au cœur du domaine des Trois Vallées - Une expérience enrichissante et professionnalisante au sein de l'hôtel légendaire de Courchevel - Un restaurant du personnel accessible pour chaque déjeuner et diner, même durant vos jours de repos - Un programme d'animations dédié pour les collaborateurs - Un uniforme de travail entretenu et fourni par l'hôtel - Mise à disposition d'une blanchisserie pour le personnel - Prise en charge à 100% du forfait piéton des remontées mécaniques pour se rendre à l'hôtel - Des tarifs préférentiels dans les restaurants du groupe - Une mutuelle avantageuse ainsi qu'une prévoyance santé - Une prime d'intéressement pouvant être placée dans un Plan d'Epargne Entreprise ou perçue sur le salaire - Des réductions dans les plus grandes enseignes françaises (La Redoute, Fnac, Galeries Lafayette, etc) - Des opportunités d'évolutions dans les 6 Maisons de la Collection Airelles : Versailles, Gordes, Saint-Tropez, Val d'Isère et d'autres à venir. - Une prime de cooptation - Afin de récompenser la fidélité des collaborateurs, une prime est versée à l'issue de la 2ème saison consécutive réalisée. Airelles s'engage pour la planète et le bien-être de ses collaborateurs. Du recyclage à la gastronomie raisonnable, les projets RSE sont au cœur des préoccupations de la Collection. Les Airelles Courchevel est convaincu que la diversité est une richesse et un atout pour sa performance. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle,
*** saison d'hiver 2025-2026.*** de novembre 2025 à avril 2026 poste logé POSTE DE SKIMAN / SKIWOMEN : Rattaché(e) au Responsable du skiroom, vous aurez en charge les missions suivantes (liste non exhaustive) : - Accueillir les clients au sein du skiroom - Conseiller et accompagner chaque client dans le choix de son équipement de glisse - Assurer la location, le réglage et l'ajustement du matériel selon le niveau, les attentes et les besoins du client - Veiller à la bonne tenue, à l'ordre et à la propreté du skiroom - Garantir un service de qualité et la satisfaction optimale du client - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe COMPETENCES : Excellente connaissance du matériel de glisse et des techniques associées Sens du conseil et écoute Esprit d'équipe, dynamisme et rigueur VOUS ÊTES LA PERSONNE IDÉALE POUR CE POSTE SI : Vous avez déjà une expérience réussie dans un poste similaire Vous êtes passionné(e) par l'univers du ski et de la montagne Vous aimez évoluer dans un environnement dynamique et raffiné Vous êtes motivé(e) à vous investir pleinement pour une saison pleine d'énergie dans un cadre exceptionnel 15 postes à pourvoir -----Postulez dès maintenant par mail avec CV et lettre de motivation : recrutement@bernard-orcel.com-----
Plusieurs postes à pourvoir Accueillir et servir les boissons et plats dans notre restaurant de 75 places . Débarrasser et nettoyer la salle. Utiliser un pad .
***SAISON HIVER 2025/2026***Logé*** Vous serez rattaché(e) à la Responsable d'Agence Location avec laquelle vous serez amené(e) à travailler en étroite collaboration dans le but de contribuer à la satisfaction client. Vos principales missions sont : 1. Pour la partie commerciale * Procéder à l'élaboration des contrats locatifs. * Prospection clients locataires, ventes de séjours, relances des clients/prospects. * Assurer le relationnel avec les confrères et les partenaires de l'employeur. * Gérer les options locatives TO et individuels. * Gérer le planning locatif : suivi des réservations. 2. Pour la partie gestion * Assurer la tenue de l'agence. * Assurer le secrétariat classique de l'agence (courrier, classement...). * Passer des options et contrats sous le logiciel de réservation. * Relancer les soldes contrats. * Préparation des arrivées / conciergerie pendant le séjour des clients. 3. Pour la partie accueil * Assurer l'accueil de la clientèle au sein de l'agence et au téléphone. * Assurer l'établissement et le suivi administratif des dossiers clients locataires et propriétaires. * Accompagner les clients pour la visite de biens à la location. * Assurer la visite des biens dans le but d'assurer des estimations locatives. Vous serez également en charge de la gestion des réservations et de l'accueil des clients, en assurant un service de qualité et en répondant aux demandes spécifiques des locataires. Vous participerez activement à la promotion des biens immobiliers en location, en utilisant divers canaux de communication pour attirer de nouveaux clients. Vous collaborerez avec l'équipe de gestion locative pour assurer le bon déroulement des séjours des clients, en résolvant rapidement et efficacement tout problème ou demande. En tant que chargé(e) d'accueil, vous serez le premier point de contact pour les clients, assurant ainsi une première impression positive et professionnelle. Vous bénéficierez d'un environnement de travail dynamique et stimulant, au cœur de la station de Courchevel 1850, avec des opportunités de développement professionnel et personnel. Compétences requises : - Excellentes compétences relationnelles et sens du service - Capacité d'écoute et disponibilité - Adaptabilité et réactivité Conditions d'accès à l'emploi : - Bonne maîtrise de l'anglais Informations complémentaires : - Poste ouvert aux personnes en situation de handicap - CDD 39h hebdomadaires - Tickets restaurant, réduction sur le forfait de ski. - Épargne salariale : dispositifs PEE et PERCO - 13e mois calculé au prorata du temps de présence
***SAISON HIVER 2025/2026*** Vous serez rattaché(e) à la Responsable d'Agence Location de Courchevel Le Praz avec laquelle vous serez amener à travailler en étroite collaboration dans le but de contribuer à la satisfaction client. Vos principales missions sont : 1. Pour la partie commerciale - Procéder à l'élaboration des contrats locatifs - Prospection clients locataires, ventes de séjours, relances des clients/prospects - Assurer le relationnel avec les confrères et les partenaires de l'employeur - Gérer les options locatives TO et individuels - Gérer le planning locatif : suivi des réservations 2. Pour la partie gestion - Assurer la tenue de l'agence - Assurer le secrétariat classique de l'agence (courrier, classement...) - Passer des options et contrats sous le logiciel de réservation - Relancer les soldes contrats Préparation des arrivées / conciergerie pendant le séjour des clients 3. Pour la partie accueil - Assurer l'accueil de la clientèle au sein de l'agence et au téléphone - Assurer l'établissement et le suivi administratif des dossiers clients locataires et propriétaires - Accompagner les clients pour la visite de biens à la location - Assurer la visite des biens dans le but d'assurer des estimations locatives Profil recherché Compétences requises : 1. Qualités humaines : - Faire preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie. - Avoir un excellent relationnel, le sens du service. - Être force de proposition. - Être à l'écoute et disponible. - S'adapter et réagir rapidement aux changements, voir les anticiper. 2. Compétences techniques : - Connaitre les techniques commerciales. - Identifier les différentes typologies de clients. Conditions d'accès à l'emploi : - Bon niveau d'anglais souhaité. - Permis de conduire. Informations complémentaires : - Poste ouvert à un travailleur en situation de Handicap. - Poste en 39h annualisé. Chez Cimalpes vous bénéficierez d'un 13ème mois, de tickets restaurants, de réduction forfait de ski, de dispositifs d'épargne...
La communauté de Communes Val Vanoise recrute un(e) Gestionnaire Ressources Humaines dès que possible. Poste permanent à temps complet Vos missions : Information et accompagnement des agents : Vous répondez aux demandes des agents et les conseillez, en garantissant la confidentialité des informations. Suivi administratif : Vous rédigez divers actes administratifs, en vérifiant la validité des informations traitées ; Vous tenez à jour les documents de suivi et assurez la gestion administrative des dossiers agents ; Vous réalisez les déclarations liées aux arrêts maladie ou accidents de travail et suivez les remboursements ; Vous gérez les inscriptions en formation et contrôlez les remboursements de frais de mission. Gestion de la paie : Vous importez et saisissez les variables de paie, éditez et contrôlez les bulletins de paie. Vous informez les agents en cas de questions sur leur rémunération ; Vous établissez les fins de contrats et assurez le lien avec les organismes sociaux et institutionnels ; Vous réalisez la Déclaration Sociale Nominative (DSN) mensuelle et les autres déclarations ; Vous transmettez les éléments de paie à la Trésorerie. Gestion du temps de travail : Vous créez et mettez à jour les dossiers des agents dans le logiciel de gestion du temps ; Vous assurez le suivi des droits à congés et accompagnez les agents dans l'utilisation de l'outil. Gestion des recrutements : Vous organisez l'ensemble du processus : offres, convocations, réponses, mise à jour de la base de candidatures, préparation des documents liés à l'embauche. Reporting/communication : Vous effectuez le reporting régulier à la DRH et aux services concernés, tout en travaillant en binôme avec un-e autre gestionnaire RH. Missions secondaires : Suivi des badges d'accès aux bâtiments ; Suivi des Équipements de Protection Individuelle (EPI). Spécificités du poste et rémunération Grades d'adjoint administratif (catégorie C) Lieu de travail : Siège Val Vanoise - Bozel Poste permanent à temps complet : 37,5h/semaine / 25 jours de congés et 15 RTT annuels ; Rémunération attractive. Vos compétences et vos qualités Profil recherché : Diplôme en ressources humaines ou comptabilité de niveau et expérience en paie III seraient un plus ; Connaissances sur la gestion du temps de travail et le statut de la fonction publique territoriale ; Maîtrise des outils informatiques : Google workspace, Civil Net RH/Finances, Incovar, net-entreprises ; Respect des procédures et du droit ; Travaille en équipe et en transversalité. Qualités attendues : Excellent relationnel ; Discrétion professionnelle ; Rigueur, organisation, adaptabilité, polyvalence ; Diplomatie ; Respect des délais, gestion des priorités ; Gestion des situations conflictuelles ; Force de proposition.
Au sein de UCPA Sport Vacances, sur le Village sportif de Pralognan, sous la responsabilité du Directeur, tu assures l'entretien et la maintenance de ton site d'affectation. TES MISSIONS PRINCIPALES : Tu réalises les interventions d'entretien et de maintenance des équipements et installations (bâtiments, espaces communs, salles techniques, espaces verts, ...), Tu effectues les relevés des consommations et la conduite d'installations (démarrage, arrêt, ajustement, programmation, ...), Tu repères et signales les dysfonctionnements concernant les installations, Tu appliques les règles et consignes de sécurité, Tu renseignes les registres et documents de suivis nécessaire au suivi technique et réglementaire. Poste en CDD temps plein (35H), à pourvoir du 02/06 28/09/2025. Logement sur centre. Positionné en groupe 2 de la Convention Collective Nationale du Sport, rémunération selon la grille CCNS. Rémunération : 1 848€ bruts/mensuels. L'aventure UCPA c'est aussi : Des conditions de travail privilégiées : des sites idéalement situés, des équipes et une ambiance de travail conviviale, un accès aux activités proposées par le village sportif (dans la limites des places disponibles) et des équipements sportifs. La possibilité de bénéficier d'un hébergement sur le village sportif (compris comme un avantage en nature). La prise en charge des frais de déplacement sur site en début et fin de contrat (domicile / Centre d'affectation) sur la base de 0.15€/kilomètre + frais de navette (hors DOM TOM) en voiture. L'accès à certaines prestations du CSE (en fonction de la durée du contrat) Des réductions : Possibilité de bénéficier de tarifs préférentiels sur l'ensemble de nos séjours UCPA (hors UCPA Sport Planète) Un accès à la formation continue, pour vous permettre de développer de nouvelles compétences Titulaire d'une formation technique, tu disposes d'une première expérience sur un poste similaire, et de bonnes connaissances de la maintenance générale du bâtiment. Doté.e d'un excellent relationnel, dynamique, souriant.e, disponible, tu as le sens du service. Tu aimes travailler en équipe et être au contact du public. Envie de voir plus loin ? Cette aventure pourra se prolonger sur la saison estivale Si tu réunis toutes ces qualités, compétences et qualifications présentées, alors : Révèle toi dans l'aventure UCPA ! Association à but non lucratif reconnue d'utilité publique, la mission de l'UCPA est de permettre à tous, de vivre une expérience sportive source de bien-être et de rencontres authentiques. PRÊT.E À DÉCOUVRIR LE MEILLEUR DE TOI-MÊME ? Que ce soit pour une saison ou plus, aucun doute, à l'UCPA tu vivras des moments d'aventure professionnelle, sportive, humaine et solidaire. Le cocktail idéal pour gagner en compétences, en autonomie et en confiance en soi. L'UCPA t'encourage et t'aide à découvrir tes potentiels. Tu pourras développer autonomie, polyvalence, savoir-être, autant de qualités pour multiplier les opportunités d'évolution. L'UCPA est attachée à la mixité et à la diversité. Ses équipes de recrutement ont été formées à la non-discrimination à l'embauche. LE SITE : Le Village sportif UCPA de Pralognan, situé à 5 minutes à pied de la station-village de Pralognan et de toutes les activités sportives, possède une capacité d'accueil de 132 lits clients, et reçoit principalement sur la saison estivale un public mineur. Le centre fonctionne grâce au travail en équipe d'environ 30 collaborateur.trice.s, et propose une offre variée d'activités, comme de l'escalade, de la danse, du VTT ou de la randonnée. La période d'ouverture estivale s'étend de Juin à fin Août.
Le service Bâtiments et Patrimoine recherche son nouveau collaborateur pour rejoindre une équipe dynamique. POSTE A POURVOIR IDEALEMENT A COMPTER DU 1ER SEPTEMBRE 2025 Missions principales Sous l'autorité de l'agent de maîtrise en charge des agents d'entretien, vos missions seront les suivantes : - Entretien des locaux communaux sur plusieurs sites, - Recharge des consommables, gestion des stocks de produits et matériels, tri et évacuation des déchets, - Alerte des services compétents quant aux dysfonctionnements techniques constatés dans les locaux. Conditions de recrutement - Recrutement sur le cadre d'emplois des adjoint techniques territoriaux, à défaut contractuel, - Rémunération selon profil et expérience, - Temps de travail annualisé, - Lieu de travail : Territoire de Courchevel. Profil Diplômes : → Permis B Compétences professionnelles et techniques : - Expériences en entretien des locaux - Connaissance des règles d'hygiène et d'entretien des locaux - Dynamisme et réactivité - Polyvalence - Rigoureux et autonome - Bonne capacité d'adaptation Avantages - Adhésion possible à l'amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski, centre aquatique, cinéma, activités. à tarifs réduits, - Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance, - Prime de fin d'année, prime d'ancienneté, titres-restaurant, - Accompagnement au logement. Cette offre vous tente ? Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation via notre site internet, Avant le 22 Août 2025 www.mairie-courchevel.com - offres d'emplois
***SAISON HIVER 2025/2026*** Possibilité de logement POSTE DE NUIT Perchés sur les montagnes, notre restaurant s'inscrit au cœur du Jardin Alpin et offre une vue spectaculaire sur toute la vallée. Cette saison, notre offre culinaire se réinvente avec l'arrivée du Beefbar, un concept chic et résolument contemporain. Ce steakhouse d'exception casse les codes traditionnels en sublimant des viandes d'exceptions dans un cadre élégant, chaleureux et décontracté. Le Beefbar promet une expérience culinaire à la croisée du raffinement et de la convivialité. Le Bar de L'Apogée dévoile également un nouvel espace : un véritable lieu de vie, pensé pour accueillir les amateurs de lecture au coin de la cheminée, les familles de retour des pistes, ou encore les épicuriens en quête de cocktails savoureux. Enfin, Le Fumoir promet de délicieux instants de détente dans un décor raffiné. Sous la direction de notre Chef/Cheffe de cuisine, - Vous assurez la préparation et la mise en place pour les services du lendemain - Vous réalisez les préparations préliminaires (taillage, pesées, marinades, fonds, etc.) selon les consignes des chefs. - Vous participez à la production des plats de nuit destinés au room service. - Vous garantissez la propreté et le rangement de la cuisine. - Vous veillez au respect des règles de sécurité. Vous travaillez en autonomie ou en effectif réduit, en assurant vigilance et discipline dans un environnement calme. Cette liste n'est pas exhaustive. AVANTAGES CE QUE NOUS VOUS OFFRONS Un cadre d'exception pour vous révéler : Salaire de base : 2 250€ brut / mois Nourriture : Indemnités nourriture 185,68€ Logement (avantage en nature) OU Prime logement Accès à une cafétéria dédiée au personnel Mutuelle et prévoyance Forfait piéton pris en charge Uniforme fourni et entretenu sur place Politique Qualité de Vie au travail active : Reconnaissance, bien être et communication interpersonnelle au cœur de nos actions, opportunité de développement Autres (Statut, repos, CE.) : Statut employé, deux jours de repos par semaine, 39h hebdomadaires. Un environnement qui vous ressemble : Des opportunités de développement et des formations adaptées à vos ambitions. Un esprit de famille où chaque talent est valorisé et chaque réussite partagée. Une culture de bienveillance et d'entraide, pour que vous vous sentiez toujours soutenu(e). Un engagement envers des pratiques responsables et durables au quotidien. La possibilité de participer activement à la vie associative locale. PROFIL Vous pourrez nous apporter : Expérience : Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire dans un établissement 5* ou restaurant haut de gamme. Personnalité : Vous êtes reconnu(e) pour votre minutie, votre organisation, votre dynamisme et votre autonomie.
***SAISON HIVER 2025/2026*** Possibilité de logement Perchés sur les montagnes, notre restaurant s'inscrit au cœur du Jardin Alpin et offre une vue spectaculaire sur toute la vallée. Cette saison, notre offre culinaire se réinvente avec l'arrivée du Beefbar, un concept chic et résolument contemporain. Ce steakhouse d'exception casse les codes traditionnels en sublimant des viandes d'exceptions dans un cadre élégant, chaleureux et décontracté. Le Beefbar promet une expérience culinaire à la croisée du raffinement et de la convivialité. Le Bar de L'Apogée dévoile également un nouvel espace : un véritable lieu de vie, pensé pour accueillir les amateurs de lecture au coin de la cheminée, les familles de retour des pistes, ou encore les épicuriens en quête de cocktails savoureux. Enfin, Le Fumoir promet de délicieux instants de détente dans un décor raffiné. Sous la responsabilité des Chefs/Cheffes de partie, - Vous assistez les chefs de partie dans la préparation de la mise en place. - Vous réalisez les bases et les transformations des produits. - Vous êtes en charges du transport des marchandises et de leur stockage. - Vous êtes responsable de l'entretien de votre poste de travail et respectez les standards, les procédures de production et les normes d'hygiène HACCP en vigueur en sein de l'hôtel. Cette liste n'est pas exhaustive. AVANTAGES CE QUE NOUS VOUS OFFRONS Un cadre d'exception pour vous révéler : Salaire de base : 2 150€ brut / mois Nourriture : Indemnités nourriture 185,68€ Logement (avantage en nature) OU Prime logement Accès à une cafétéria dédiée au personnel Mutuelle et prévoyance Forfait piéton pris en charge Uniforme fourni et entretenu sur place Politique Qualité de Vie au travail active : Reconnaissance, bien être et communication interpersonnelle au cœur de nos actions, opportunité de développement Autres (Statut, repos, CE.) : Statut employé, deux jours de repos par semaine, 39h hebdomadaires. Un environnement qui vous ressemble : Des opportunités de développement et des formations adaptées à vos ambitions. Un esprit de famille où chaque talent est valorisé et chaque réussite partagée. Une culture de bienveillance et d'entraide, pour que vous vous sentiez toujours soutenu(e). Un engagement envers des pratiques responsables et durables au quotidien. La possibilité de participer activement à la vie associative locale. PROFIL Vous pourrez nous apporter : Expérience : Vous justifiez d'une expérience de 1 an minimum sur un poste similaire dans un établissement 5* ou restaurant haut de gamme. Personnalité : Vous êtes reconnu(e) pour votre minutie, votre organisation, votre dynamisme et votre esprit d'équipe. Connaissances : Vous maîtrisez les techniques de préparations, cuissons et dressages relatifs à la restauration haut de gamme.
***SAISON HIVER 2025/2026*** Possibilité de logement DESCRIPTION DE LA MISSION Perchés sur les montagnes, notre restaurant s'inscrit au cœur du Jardin Alpin et offre une vue spectaculaire sur toute la vallée. Cette saison, notre offre culinaire se réinvente avec l'arrivée du Beefbar, un concept chic et résolument contemporain. Ce steakhouse d'exception casse les codes traditionnels en sublimant des viandes d'exceptions dans un cadre élégant, chaleureux et décontracté. Le Beefbar promet une expérience culinaire à la croisée du raffinement et de la convivialité. Le Bar de L'Apogée dévoile également un nouvel espace : un véritable lieu de vie, pensé pour accueillir les amateurs de lecture au coin de la cheminée, les familles de retour des pistes, ou encore les épicuriens en quête de cocktails savoureux. Enfin, Le Fumoir promet de délicieux instants de détente dans un décor raffiné. Sous la responsabilité des Chefs/Cheffes de rang, - Vous participez à la mise en place de la salle, dressez les tables, préparez le matériel et veillez à la propreté et à l'élégance du restaurant. - Vous servez les plats, débarrassez les tables et répondez aux demandes clients. - Vous assurez le bon déroulement du service en anticipant les besoins et en veillant à la fluidité des envois. - Vous appliquez les règles d'hygiène et de sécurité, vous travaillez dans le respect des normes en vigueur et contribuez au maintien d'un environnement propre et sûr. Cette liste n'est pas exhaustive. AVANTAGES CE QUE NOUS VOUS OFFRONS Un cadre d'exception pour vous révéler : Salaire de base : 2 150€ brut / mois Nourriture : Indemnités nourriture 185,68€ Logement (avantage en nature) OU Prime logement Accès à une cafétéria dédiée au personnel Mutuelle et prévoyance Forfait piéton pris en charge Uniforme fourni et entretenu sur place Politique Qualité de Vie au travail active : Reconnaissance, bien être et communication interpersonnelle au cœur de nos actions, opportunité de développement Autres (Statut, repos, CE.) : Statut employé, deux jours de repos par semaine, 39h hebdomadaires. Un environnement qui vous ressemble Des opportunités de développement et des formations adaptées à vos ambitions. Un esprit de famille où chaque talent est valorisé et chaque réussite partagée. Une culture de bienveillance et d'entraide, pour que vous vous sentiez toujours soutenu(e). Un engagement envers des pratiques responsables et durables au quotidien. La possibilité de participer activement à la vie associative locale. PROFIL Vous pourrez nous apporter : Expérience : Vous justifiez d'une expérience de 1 an minimum sur un poste similaire dans un établissement 5*. Vous connaissez les critères de qualité LQA. Personnalité : Vous êtes reconnu(e) pour votre passion, votre relationnel et votre dynamisme. Langues : Vous maitrisez l'anglais.
L'EHPAD La Centaurée recherche un(e) agent d'entretien motivé(e) et rigoureux(se) pour intégrer son équipe. Missions principales : - Assurer l'entretien des locaux (chambres, parties communes, lieux de vie) - Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'établissement - Participer au bien-être et au confort des résidents par un environnement propre et agréable - Travailler en coordination avec les équipes soignantes et hôtelières Conditions de travail : Temps plein Pas de travail les week-ends Horaires en roulement: - 7h30 - 15h00 - 12h30-19h30 Profil recherché: - Sens de l'organisation, autonomie, ponctualité - Connaissance des règles d'hygiène et de désinfection (formation possible en interne) -Expérience en EHPAD ou en milieu sanitaire/social appréciée Rémunération: - Salaire selon qualification et ancienneté, selon la convention collective applicable. Lieu de travail: EHPAD La Centaurée 73350 BOZEL
SAISON HIVER 2025/2026*** Poste logé*** de novembre 2025 à avril 2026 En pleine expansion, avec 25 points de vente à Courchevel, Tignes, Val d'Isère & Val Thorens, nous recherchons notre futur(e) Couturier / Couturière pour la saison d'hiver 2025-2026. POSTE DE COUTURIER/COUTURIERE : En collaboration avec les boutiques et les skirooms du groupe, vous êtes en charge des retouches et ajustements sur les vêtements de ski et de prêt à porter de luxe destinés à notre clientèle (ourlets de jambes et de manches, ajustements de taille, remplacement de braguettes, etc.). Vos principales missions : - Prendre les mesures nécessaires directement sur les clients et former les équipes de vente à la prise de mesures pour les retouches ; - Travailler tous types de textiles, sur machines plates ou surfileuses, et effectuer également des finitions à la main ; - Maîtriser les techniques de thermocollage et de couture manuelle ; - Réaliser les opérations de finition, manuellement ou à l'aide de machines spécialisées ; - Gérer de manière autonome le planning des retouches ainsi que le contrôle qualité des pièces traitées ; - Veiller à respecter les standards de finition requis pour les pièces de luxe et les vêtements techniques de ski. COMPÉTENCES Vous maîtrisez les techniques de couture, aussi bien à la machine qu'à la main Vous avez une expérience préalable sur des vêtements techniques de sport Rigueur et sens aigu du détail Maitrise de l'anglais VOUS ÊTES LA PERSONNE IDÉALE POUR CE POSTE SI : Vous avez déjà une expérience réussie dans un poste similaire Vous avez une véritable passion pour la couture et un goût prononcé pour le travail de qualité. Vous êtes passionné(e) par l'univers du ski et de la montagne Vous êtes motivé(e) à vous investir pleinement pour une saison pleine d'énergie dans un cadre exceptionnel ---Postulez dès maintenant par mail avec CV et lettre de motivation : recrutement@bernard-orcel.com---
***SAISON HIVERNALE 2025 2026 - *** Poste à pourvoir de début décembre 2025 à avril 2026 (possibilité de contrat sur la saison estivale) → Prime d'aide au logement ou logement possible. Plongez dans l'aventure AQUAMOTION COURCHEVEL ! Vous avez toujours rêvé de travailler dans un environnement professionnel, bienveillant, dynamique et varié où chaque journée est une nouvelle expérience. Rejoignez nous au Centre Aquatique AQUAMOTION COURCHEVEL, où le plaisir, l'aventure et le bien-être sont au cœur de notre mission ! À Propos de Nous : AQUAMOTION COURCHEVEL est bien plus qu'un simple centre aquatique, c'est un véritable joyau niché dans les majestueuses Alpes françaises. Courchevel est une station de sports d'hiver et d'été dans la vallée de la Tarentaise située dans le département de la Savoie en région Auvergne-Rhône-Alpes. Cette station de renommée internationale est reliée au domaine des Trois Vallées, le plus grand domaine skiable au monde. Situé sur Courchevel village, à 1550m d'altitude vous pouvez retrouver le centre aquatique et sportif AQUAMOTION. Le centre est à la croisée des montagnes et offre un panorama à couper le souffle. Avec des installations haut de gamme et un planning d'activités diversifiés, il permet aux habitants et aux vacanciers de découvrir des toboggans palpitants, une vague de surf indoor, une salle de fitness, un mur d'escalade de 11mètres de haut avec un bloc et espace enfants, des nombreux bassins relaxants et des espaces bien-être, nous offrons à nos visiteurs une escapade aquatique inoubliable. Vos missions principales : → Veiller au bon accueil de la clientèle et à leur satisfaction, → Préparer le matériel et en assurer l'entretien et le suivi, → Veiller à la sécurité des pratiquants, des installations et de respecter la réglementation propre à l'activité et aux directives du responsable des activités sportives d'Aquamotion, → Faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité, → Adapter son intervention en fonction des niveaux et des capacités des publics. Profil recherché : Contrat CDD 35h annualisées. Poste à pourvoir de début décembre 2025 à avril 2026. - Titulaire du Monitorat d'escalade, d'un Brevet d'Etat, d'une LICENCE STAPS « Entrainement sportif » spécialité escalade ou d'un diplôme conférant le titre de moniteur d'escalade à jour - Carte professionnelle à jour. - Gestion du stress, autonomie et réactivité. - Sens de l'accueil, bon relationnel client. - Expérience similaire appréciée.. - Bonne notion d'anglais. Avantages : → Prime d'aide au logement ou logement possible. → Mutuelle d'entreprise. → Cours particulier. Conditions de recrutement : → 35H hebdomadaires annualisées. → Rémunération selon profil et expérience. → Lieu de travail : AQUAMOTION - Courchevel Village.
***SAISON HIVER 2025/2026***possibilité de logement DESCRIPTION DE LA MISSION Mini VIP 1850, pour les enfants de 4 à 10 ans, est le lieu de découverte et d'amusement pour les enfants. Un très grand espace leur est dédié avec au centre une yourte où ils peuvent regarder leurs dessins animées favoris. De nombreuses activités encadrées, éducatives et ludiques, en intérieur comme en extérieur leurs sont proposées ; découverte de la faune et de la flore locales, dégustation de produits régionaux, étude de la formation de flocon. Le club Free style 1850 accueille les adolescents, de 11 à 15 ans, tous les jours dans un espace aux couleurs « pop », conçu spécialement pour eux. Baby-foot, ping-pong et même une piste de danse sont à leur disposition. Sous la direction de notre Responsable Kid's club, - Vous accueillez et prenez en charge les enfants de 4 à 15 ans. - Vous encadrez et animez les activités manuelles, artistiques ou sportives. - Vous organisez les ateliers jeux et spectacles. - Vous veillez à l'hygiène et à la sécurité des enfants. Cette liste n'est pas exhaustive. AVANTAGES CE QUE NOUS VOUS OFFRONS Un cadre d'exception pour vous révéler : Salaire de base : 2 150€ brut / mois Nourriture : Indemnités nourriture 185,68€ Logement (avantage en nature) OU Prime logement Accès à une cafétéria dédiée au personnel Mutuelle et prévoyance Forfait piéton pris en charge Uniforme fourni et entretenu sur place Politique Qualité de Vie au travail active : Reconnaissance, bien être et communication interpersonnelle au cœur de nos actions, opportunité de développement Autres (Statut, repos, CE.) : Statut employé, deux jours de repos par semaine, 39h hebdomadaires. Un environnement qui vous ressemble : Des opportunités de développement et des formations adaptées à vos ambitions. Un esprit de famille où chaque talent est valorisé et chaque réussite partagée. Une culture de bienveillance et d'entraide, pour que vous vous sentiez toujours soutenu(e). Un engagement envers des pratiques responsables et durables au quotidien. La possibilité de participer activement à la vie associative locale. PROFIL Vous pourrez nous apporter : Expérience : Vous justifiez d'une expérience de 1 ans minimum sur un poste similaire dans un établissement 5*. Vous connaissez les critères de qualité LQA. Personnalité : Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre disponibilité et votre autonomie. Vous faites preuve de grande créativité et avez une forte capacité d'adaptation. Connaissances : Vous détenez un des diplômes suivant (BAFA, BAPAAT, BAFD, BEATEP, BP JEPS) et avez des notions de secourisme (PSC1). Langues : Vous parlez anglais couramment, la maîtrise du Russe est souhaitable.
***SAISON HIVER 2025/2026*** DESCRIPTION DE LA MISSION Sous la direction de notre Responsable Technique, - Vous assurez toutes les opérations de maintenances, de peinture et menuiserie, des chambres ainsi que des locaux utilisés par le personnel conformément aux normes de sécurité et d'hygiène en vigueur. - Vous êtes en charge de résoudre durablement tous problèmes techniques. - Vous intervenez à la demande de votre Responsable ou du système de gestion des dépannages REPAIR et sur toutes demandes émanant des clients ou des autres départements. (Taches de menuiserie, plomberie, électricité, serrurerie, peinture.). Cette liste n'est pas exhaustive. AVANTAGES CE QUE NOUS VOUS OFFRONS Un cadre d'exception pour vous révéler : Salaire de base : 2 350€ brut / mois Nourriture : Indemnités nourriture 185,68€ Accès à une cafétéria dédiée au personnel Mutuelle et prévoyance Forfait piéton pris en charge Uniforme fourni et entretenu sur place Politique Qualité de Vie au travail active : Reconnaissance, bien être et communication interpersonnelle au cœur de nos actions, opportunité de développement Autres (Statut, repos, CE.) : Statut employé, deux jours de repos par semaine, 39h hebdomadaires. Un environnement qui vous ressemble : Des opportunités de développement et des formations adaptées à vos ambitions. Un esprit de famille où chaque talent est valorisé et chaque réussite partagée. Une culture de bienveillance et d'entraide, pour que vous vous sentiez toujours soutenu(e). Un engagement envers des pratiques responsables et durables au quotidien. La possibilité de participer activement à la vie associative locale. PROFIL Vous pourrez nous apporter : Expérience : Vous disposez d'un diplôme de type CAP/BAC Professionnel. Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire dans un établissement 5*. Personnalité : Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre dynamisme mais également pour votre polyvalence et votre esprit d'équipe. Connaissances : Vous avez des connaissances en peinture et/ou électricité.
***SAISON HIVER 2025/2026***possibilité de logement DESCRIPTION DE LA MISSION Recréant le confort des chalets de montagne d'antan, L'Apogée Courchevel se conjugue au présent grâce à une décoration contemporaine et raffinée. Nos 53 élégantes chambres et suites, notre luxueux penthouse et nos deux magnifiques chalets bénéficient de vues à couper le souffle sur la vallée de Courchevel ou sur les forêts et montagnes voisines. Le Room Service propose un service 24/24 7/7 autour d'une carte classique de mets internationaux. Sous la responsabilité des Chefs/Cheffes de rang Room Service, - Vous préparez les équipements pour le service (chariot, assiettes, couverts, verres) - Vous préparez les commandes, servez et débarrassez le client en chambre. - Vous effectuez le remplissage des mini-bars. - Vous gérez la mise en place des attentions d'accueil / "amenities". Cette liste est non exhaustive. AVANTAGES CE QUE NOUS VOUS OFFRONS Un cadre d'exception pour vous révéler : Salaire de base : 2 150€ brut / mois Nourriture : Indemnités nourriture 185,68€ Logement (avantage en nature) OU Prime logement Accès à une cafétéria dédiée au personnel Mutuelle et prévoyance Forfait piéton pris en charge Uniforme fourni et entretenu sur place Politique Qualité de Vie au travail active : Reconnaissance, bien être et communication interpersonnelle au cœur de nos actions, opportunité de développement Autres (Statut, repos, CE.) : Statut employé, deux jours de repos par semaine, 39h hebdomadaires. Un environnement qui vous ressemble : Des opportunités de développement et des formations adaptées à vos ambitions. Un esprit de famille où chaque talent est valorisé et chaque réussite partagée. Une culture de bienveillance et d'entraide, pour que vous vous sentiez toujours soutenu(e). Un engagement envers des pratiques responsables et durables au quotidien. La possibilité de participer activement à la vie associative locale. PROFIL Vous pourrez nous apporter : Expérience : Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire dans un établissement 5*. Personnalité : Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre dynamisme mais également pour votre polyvalence et votre sens du détail. Langues : Vous maitrisez l'anglais.
***SAISON HIVER 2025/2026***possibilité de logement DESCRIPTION DE LA MISSION Recréant le confort des chalets de montagne d'antan, L'Apogée Courchevel se conjugue au présent grâce à une décoration contemporaine et raffinée. Nos 53 élégantes chambres et suites, notre luxueux penthouse et nos deux magnifiques chalets bénéficient de vues à couper le souffle sur la vallée de Courchevel ou sur les forêts et montagnes voisines. Sous la responsabilité de notre 1er(e) Linger/Lingère, - Vous gérez le lavage, le tri, le calandrage, le séchage et le pliage du linge de l'hôtel. - Vous assurez un service de qualité pour le linge client. - Vous entretenez les uniformes des salariés. - Vous enregistrez et comptabilisez le linge entrant et sortant. Cette liste n'est pas exhaustive. AVANTAGES CE QUE NOUS VOUS OFFRONS Un cadre d'exception pour vous révéler : Salaire de base : 2 050€ brut / mois Nourriture : Indemnités nourriture 185,68€ Logement (avantage en nature) OU Prime logement Accès à une cafétéria dédiée au personnel Mutuelle et prévoyance Forfait piéton pris en charge Uniforme fourni et entretenu sur place Politique Qualité de Vie au travail active : Reconnaissance, bien être et communication interpersonnelle au cœur de nos actions, opportunité de développement Autres (Statut, repos, CE.) : Statut employé, deux jours de repos par semaine, 39h hebdomadaires. Un environnement qui vous ressemble : Des opportunités de développement et des formations adaptées à vos ambitions. Un esprit de famille où chaque talent est valorisé et chaque réussite partagée. Une culture de bienveillance et d'entraide, pour que vous vous sentiez toujours soutenu(e). Un engagement envers des pratiques responsables et durables au quotidien. La possibilité de participer activement à la vie associative locale. PROFIL Vous pourrez nous apporter : Expérience : Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire dans un établissement 5*. Vous connaissez les critères de qualité LQA Personnalité : Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre dynamisme mais également pour votre polyvalence et votre sens du détail.
***SAISON HIVER 2025/2026*** Poste nourri et logé Rattaché(e) au Chef Pâtissier (H/F), vos missions quotidiennes seront les suivantes : Général : Assurer et organiser la production, l'envoi, l'approvisionnement et le suivi des pâtisseries et viennoiseries Participer à l'élaboration de la carte en collaboration avec le Chef Pâtissier Gérer les matières premières et les préparations (DLC, DLUO, quantité, stock, conditionnement) Assurer les cours de pâtisserie Suivre les directives du Chef Pâtissier et de la Direction de l'hôtel Être force de proposition pour la création de nouveaux desserts et de nouveaux concepts Contrôler les relevés de température quotidiens Transmettre les protocoles d'élaboration et la qualité des prestations culinaires Être responsable de l'entretien du matériel pâtisserie et des locaux Nettoyer et ranger le matériel, les espaces de travail et les locaux Participer au contrôle des marchandises lors de leur livraison et au rangement dans les chambres froides Gestion d'équipe : Travailler en étroite collaboration avec le Chef Pâtissier et superviser l'équipe, en s'assurant de l'intégration et de la formation des collaborateurs et en assurant la bonne transmission des informations Etablir et optimiser les plannings de travail de l'équipe par rapport à l'activité en collaboration avec le Chef Pâtissier En collaboration avec le Chef Pâtissier, effectuer toutes les tâches liées au management de l'équipe selon les demandes de la Direction et des Ressources Humaines et dans le respect des règles de droit (entretiens d'évaluation, suivi des retard et absence, élaboration et restitution hebdomadaire des fiches de présence, etc) Etablir, appliquer et faire respecter les normes d'hygiène, de salubrité, de santé et de sécurité au travail (HACCP) Appliquer les standards de service LQA+FORBES et s'assurer de leur bonne application auprès de l'équipe Entretenir de bonnes relations avec les autres services de l'Hôtel Service client : Être à l'écoute des clients et apporter des solutions adaptées à leurs demandes Anticiper les demandes et les attentes des clients S'assurer de la satisfaction des clients PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes idéalement diplômé(e) en Hôtellerie Restauration mention pâtisserie et avez une expérience significative en management dans le milieu du luxe. Vous connaissez et appliquez les normes HACCP. Amoureux de la pâtisserie, vous êtes reconnu(e) pour votre créativité et votre rigueur dans l'élaboration de vos mets. Animé(e) par la passion, vous êtes organisé(e), force de proposition et avez le sens du détail et de la qualité.
Situé à Courchevel 1850, l'hôtel Les Airelles est une demeure aux allures de Château Austro-hongrois. Authentique et singulière, la Maison s'affirme de part à son identité incomparable. Un Royaume des neiges à l'atmosphère chaleureuse et intemporelle. Composée de 26 chambres, 17 suites, d?un Appartement Privé, d?un Spa, de 4 restaurants et de chalets hôteliers, Airelles Courchevel est une adresse légendaire pour une expérience sportive et élégante.
***SAISON HIVER 2025/2026*** Poste nourri et logé Rattaché(e) au Chef de cuisine, vos missions quotidiennes seront les suivantes : Préparer les denrées alimentaires en vue de la production culinaire Assurer la mise en place et l'approvisionnement de son poste de travail Appliquer les consignes de la hiérarchie Respecter les normes d'hygiène, de salubrité, de santé et de sécurité au travail (HACCP), ainsi que les politiques et procédures de la Maison Participer au contrôle des marchandises lors de leur livraison et au rangement des chambres froides Nettoyer et ranger le matériel, les espaces de travail et les locaux Respecter les standards qualités (LQA+FORBES) PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes idéalement diplômé(e) d'un CAP Cuisine et avez une expérience en cuisine et dans le milieu du luxe. Vous maîtrisez et appliquez les normes HACCP. Vous avez le sens du détail et de la qualité. Vous aimez vous surpasser et avez le goût du challenge. Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) avec une bonne capacité d'écoute et d'adaptation.
Rattaché(e) à la Direction de l'Office de Tourisme, le/la Chargé(e) de mission Labels assure la coordination, le suivi et l'animation des démarches qualité liées à deux labels majeurs : - Famille Plus : un label national attribué à la station dans son ensemble (Office de Tourisme, Mairie, socioprofessionnels), destiné à valoriser l'accueil des familles. - Destination d'Excellence : un label qualité dédié à l'Office de Tourisme, garantissant un niveau d'exigence élevé en matière d'accueil, d'information, et de services rendus. Missions principales Label Famille Plus - à l'échelle de la station : -Assurer le suivi du référentiel Famille Plus et le respect des engagements, en lien avec les services municipaux concernés (animations, voirie, signalétique.), Les socioprofessionnels labellisés ou candidats à la labellisation (hébergeurs, restaurateurs, prestataires d'activités.) et les services internes de l'Office de Tourisme. - Animer la démarche Famille Plus sur l'ensemble de la station : accompagnement des acteurs, sensibilisation, collecte des éléments de preuve. - Préparer les audits de labellisation ou de renouvellement : planification, mise à jour des documents, coordination logistique. - Accueillir les auditeurs et accompagner leur visite terrain. - Assurer un reporting régulier à la Direction et aux instances du Label. Label Destination d'Excellence - au sein de l'Office de Tourisme : - Coordonner la mise en œuvre des critères qualité dans tous les services de l'Office de Tourisme (accueil, communication, animation, promotion, etc.). - Mettre à jour les procédures, documents et indicateurs nécessaires au maintien du label. - Organiser la préparation des audits (documentation, plan d'amélioration, suivi des actions). - Fédérer les équipes autour d'une démarche qualité continue. - Être l'interlocuteur privilégié des auditeurs et du référent national du label. Le/la chargé(e) veille à la bonne application des référentiels, coordonne les audits et favorise une dynamique d'amélioration continue.
Adecco Albertville recrute un Conseiller clientèle professionnels H/F en CDI dans le 73 à Courchevel. Concernant l'entreprise : Un réseau bancaire coopératif français. Il se distingue par son modèle de proximité, visant à répondre aux besoins de ses clients à travers un service personnalisé et des solutions adaptées. Missions principales : - Accueillir les clients et les prospects physiquement ou téléphoniquement, fiabiliser leurs données et promouvoir les canaux d'accès à la Banque, ainsi que le sociétariat - Traiter le plan de contact commercial et prendre des rendez-vous - Détecter les opportunités commerciales lors des entretiens et développer son portefeuille par la prospection, la prescription, le parrainage ou la recommandation - Détecter les besoins spécifiques et solliciter les CGP, les experts, les filières.pour développer la relation commerciale - Vendre les produits et les services bancaires dans le cadre d'une approche globale des besoins du client particulier et professionnel, via entretien conseil et la fiche de co-construction PRO - Activer et équiper nos clients professionnels et particuliers, notamment en travaillant la double relation pour les fidéliser, en proposant des produits et services de Bancassurances - Capter les flux et approcher les besoins spécifiques de la clientèle professionnelle (Epargne salariale,.), - Monter, gérer, décider dans sa délégation les dossiers de crédit aux particuliers et aux pros, et gérer les risques du portefeuille dans le respect des procédures, de la conformité et de la réglementation. - Analyser son activité, ses résultats par rapport aux objectifs annuels à réaliser Diplôme : Formation Bac+2 Expérience : Une expérience confirmée dans le domaine bancaire Compétences : - Bonne maitrise des techniques et argumentaires de vente - Connaissance du marché bancaire - Bonne expression orale et écrite Les avantages : - Tickets restaurants - Mutuelle - Intéressement et participation - RTT Informations pratiques : - Lieu : Courchevel - Type de contrat : CDI 38h - Rémunération: Entre 38K€ et 42K€
***SAISON HIVER 2025/2026*** Possibilité de logement à tarif réduit La halte-garderie touristique de Moriond recherche son nouveau collaborateur pour la saison d'hiver. POSTE A POURVOIR DU 3 DECEMBRE 2025 AU 19 AVRIL 2026 Vos missions consisteront à : → Réceptionner les repas en liaison chaude → Réaliser la plonge et le service → Réaliser l'entretien de la cuisine, de la halte-garderie et des locaux mutualisés dans la structure → Réceptionner et gérer les stocks Conditions de recrutement → 35 heures hebdomadaires réparties sur 6 jours → Rémunération selon profil → Lieu de travail : Courchevel Moriond - Le plus : afin d'apporter un environnement sain, nos structures sont engagées dans une démarche éco-responsable : label écolo crèche Compétences professionnelles et techniques : → Connaissance des règles d'hygiène et d'entretien des locaux → Expérience sur un poste similaire souhaitée → Notions d'hygiène en restauration collective (HACCP) → Rigueur et autonomie → Aisance relationnelle → Capacité à gérer des situations de stress Avantages → Adhésion possible à l'Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski et/ou centre aquatique à tarif réduit, cinéma, activités. → Participation employeur à la mutuelle et prévoyance fonction publique territoriale → Prime d'ancienneté dès la 2ème année et ticket restaurant dès la 2ème saison En fonction publique, un délai de diffusion d'un mois doit être respecté avant la réalisation des entretiens. Ainsi, nous acceptons les candidatures jusqu'au 18 aout 2025 puis nous vous informerons de la suite donnée à votre candidature. Dans l'attente, n'hésitez pas à nous contacter pour de plus amples informations sur notre offre d'emploi : Anne THIERY Responsable des garderies touristiques 04 79 41 25 14 ou 06 43 47 15 66 Renée MINIG Gestionnaire des ressources humaines 06 43 47 95 27
Au sein d'un établissement hôtelier d'exception situé à Courchevel, reconnu pour l'excellence de son service personnalisé et son offre de chalets privés, nous recherchons pour renforcer l'encadrement opérationnel de notre service dédié à une clientèle internationale exigeante, un(e) Directeur(trice) Adjoint(e) des Chalets Privés Rattaché au Directeur des Chalets et en lien étroit avec la Responsable des Arts de la Table et du Service, vous assurez la qualité de l'accueil et du service au sein des chalets. Véritable relais opérationnel sur le terrain, vous supervisez les équipes de majordomes, assurez la coordination avec les chefs privés et veillez à l'excellence des prestations tout au long du séjour des hôtes. Missions principales - Encadrer et coordonner les équipes de majordomes - Garantir la qualité de service (petits-déjeuners, déjeuners, tea-time, dîners) - Suivre les réservations et anticiper les besoins des clients (Opéra Cloud) - Participer activement à l'accueil des hôtes et à la gestion des litiges - Superviser la gestion des stocks, commandes et équipements - Veiller à l'application des standards Palace et des procédures HACCP - Participer au suivi des travaux d'amélioration et au maintien des lieux - Maintenir un haut niveau de satisfaction client et de fidélisation Expérience confirmée en hôtellerie de luxe à un poste similaire Excellente culture de la gastronomie et des standards Palace / LQA Qualités managériales, sens de l'anticipation, autonomie, rigueur Maîtrise des outils : Opéra Cloud, Micros, Pack Office (Octime est un plus) Anglais courant exigé - la maîtrise d'une 3e langue est un atout Présentation irréprochable, esprit d'équipe, sens du détail et du service Engagement RSE Le poste participe activement aux engagements environnementaux, notamment via le label Clef Verte (gestion responsable, respect des procédures, sensibilisation des équipes). CDD Saisonnier - Début novembre 2025 au 30/04/2026 Statut : Cadre - Forfait jours Rémunération : 3350 € brut / mois Avantages : Nourri (restaurant du personnel) - Logé seul Pour postuler Merci d'envoyer votre CV et références
Agence de placement spécialisée en hôtellerie restauration
***Saison hiver 2025/2026***Possibilité de logement*** La Police Municipale, recherche son collaborateur saisonnier pour la saison d'hiver. Vous rejoindrez une équipe dynamique constituée d'agents saisonniers et permanents. POSTES A POURVOIR DU 1 DECEMBRE 2025 AU 29 MARS 2026 Missions principales Sous l'autorité du responsable vos missions seront les suivantes : → Intervenir pour les mises en fourrière des véhicules, → Réaliser des missions d'ASVP / ATPM : → Mission d'accueil et de renseignement → Surveillance générale de la voie publique et du domaine public → Surveillance des manifestations, festivités et cérémonies officielles → Actions de prévention et de proximité à la population locale et touristique → Respect de la salubrité publique → Contrôle du stationnement Conditions de recrutement 35 heures hebdomadaires réparties sur 5 jours, Travail possible le dimanche avec majoration, Rémunération selon profil, Lieu de travail : Courchevel Profil recherché Diplômes : → Permis B et EB exigés → Permis poids lourds souhaité Compétences professionnelles et techniques : → Ponctualité et rigueur → Capacité à mener une conversation en anglais → Capacité à résister à la pression/stress et à réagir rapidement pour déclencher et gérer une intervention → Sens du service public et discrétion impérative Avantages → Adhésion possible à l'Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski et/ou centre aquatique à tarif réduit, cinéma, activités. → Participation employeur à la mutuelle et prévoyance fonction publique territoriale → Prime d'ancienneté dès la 2ème année et ticket restaurant dès la 2ème saison → Possibilité de logement à tarif réduit Déroulement des entretiens En fonction publique, un délai de diffusion d'un mois doit être respecté avant la réalisation des entretiens. Ainsi, nous acceptons les candidatures jusqu'au 18 aout 2025 puis nous vous informerons de la suite donnée à votre candidature. Dans l'attente, n'hésitez pas à nous contacter pour de plus amples informations sur notre offre d'emploi : Patrick BEL Responsable de la Police municipale 06 38 59 59 26 Renée MINIG Gestionnaire des Ressources Humaines 06 43 47 95 27
La Communauté de Communes Val Vanoise recrute Un(e) Responsable administratif(ve) et financier(ère) de la direction de l'enfance. Poste permanent à l'année Vos missions Assurer le rôle de "Référent Ressources finances et affaires générales" au sein de la Direction de l'enfance : Vous êtes le garant de la bonne application des procédures internes en matière budgétaire, comptable et de commande publique ; Vous assurez le lien entre les services, suivez les bons de commande, factures et tableaux budgétaires, et veillez à l'exécution conforme des marchés publics. Assurer le rôle de "Référent administratif" au sein de la Direction de l'enfance : Vous appliquez les procédures administratives internes auprès de l'équipe et du service d'accueil ; Vous proposez un calendrier annuel des temps forts et en coordonnez la diffusion. Vous pouvez également être amené à rédiger les comptes-rendus de réunions. Assurer le lien avec les familles et l'accueil des usagers : Vous êtes l'un des visages de la direction de l'enfance ; Vous accompagnez les familles dans leurs démarches, traitez les inscriptions (création de comptes, vérification des pièces, saisies dans le logiciel enfance) et gérez les demandes de dernière minute. Piloter les outils numériques métiers : Vous administrez au quotidien les logiciels enfance (Abelium) et communication (Ingenie) : ouverture des inscriptions, mise à jour des groupes, paramétrage des prestations, gestion des changements d'exercice et d'année scolaire, suivi des demandes des familles. Vous êtes force de proposition pour optimiser ces outils en lien avec les prestataires. Gérer la facturation, les régies et le suivi des paiements : Vous pilotez l'ensemble des cycles de facturation : contrôle des pointages, génération des factures, communication aux familles, encaissements, et transmission des flux au service finances ; Vous gérez les régies de recette et la régie d'avance du service. Spécificités du poste et rémunération Prise de poste à compter de la rentrée 2025. Grade de Rédacteur Lieu de travail : Siège Val Vanoise - Bozel ; Poste permanent à temps complet : 37,5h/semaine / 25 jours de congés et 15 RTT annuels ; Rémunération attractive. Vos compétences et vos qualités Profil recherché : Formation de niveau III (comptabilité, gestion administrative.) ; Connaissance des métiers de l'animation, de la petite enfance et des différentes réglementations liées ; Maîtrise des règles relatives à la comptabilité publiques et au fonctionnement des régies de recettes et d'avances ; Connaissance de l'environnement territorial Maîtrise des outils informatiques (Google workspace, Incovar, Abelium, Ingenie). Qualités attendues : Rigueur, discrétion et sens du service public ; Aptitude à travailler en transversalité. Les candidatures adressées à M. Le Président de Val Vanoise
Hôtel 5 étoiles Palace à Courchevel, recrute dès début septembre un Chef Linger H/F Vous serez responsable de la gestion quotidienne de la lingerie de l'établissement, en veillant à la qualité, la propreté et la disponibilité du linge. Vous superviserez une équipe de 5 lingères et de repasseuses dans un hôtel de 90 chambres et assurera un service irréprochable, conforme aux standards d'un palace. Missions principales : - Supervision du linge de toilette (éponge), des uniformes (environ 250 employés), et du linge client - Coordination avec la blanchisserie externe pour le traitement des draps - Gestion interne des demandes de blanchisserie et pressing des clients - Recrutement, formation et encadrement de l'équipe lingerie - Suivi des stocks, gestion des commandes et des inventaires - Application des normes d'hygiène et de sécurité - Formation en pressing, blanchisserie ou hygiène (CAP, Bac Pro ou équivalent) - Expérience confirmée à un poste similaire, idéalement en hôtellerie haut de gamme - Solides compétences en gestion d'équipe, sens de l'organisation, rigueur, discrétion, et exigence du service de luxe Conditions proposées : - Contrat CDD du 01/09/2025 au 30/04/2026 - Démarrage effectif de la saison : début novembre, précédé d'une période de formation et d'organisation (inventaire), puis recrutement de votre équipe. - Statut cadre - Salaire attractif, avantage groupe et CE - Nourri et blanchi - Logement sur place ou prime logement
Bienvenue dans l'univers de la maison BERNARD ORCEL, expert du retail haut de gamme au cœur des Alpes Françaises. Nos skirooms nichés dans les hôtels les plus prestigieux et nos boutiques emblématiques à Courchevel offrent à nos partenaires et à notre clientèle une expérience exclusive alliant élégance, innovation et savoir-faire. En pleine expansion, avec 25 points de vente à Courchevel, Tignes, Val d'Isère & Val Thorens, nous recherchons notre futur(e) Responsable de skiroom pour la saison d'hiver 2025-2026. POSTE DE RESPONSABLE DE SKIROOM : En tant que Responsable d'un skiroom, vos missions principales seront : - Accueillir et conseiller notre clientèle - Gérer les flux de matériel de ski (stockage, entretien, préparation) - Encadrer, organiser et motiver l'équipe du skiroom : planning, répartition des tâches, coordination - Assurer la bonne présentation, l'ordre et la propreté de l'espace - Garantir un niveau de service conforme aux standards du luxe - Collaborer étroitement avec les équipes logistiques, administratifs et commerciales - Gérer les stocks et les approvisionnements - Faire remonter les besoins, incidents ou suggestions à la direction COMPETENCES : Excellente connaissance du matériel de glisse et des techniques associées Excellente aisance relationnelle et sens du service client Leadership naturel, capacité à encadrer, fédérer une équipe Sens de l'organisation, rigueur et réactivité Capacité à gérer son stress Maîtrise des outils de suivi (plannings, inventaires, reporting de stocks) Connaissance et maîtrise du logiciel SKILOU Maîtrise de l'anglais professionnel indispensable VOUS ÊTES LA PERSONNE IDÉALE POUR CE POSTE SI : Vous avez une expérience réussie dans un poste similaire Vous êtes passionné(e) par l'univers du ski et de la montagne Vous aimez évoluer dans un environnement dynamique et raffiné Vous savez gérer et booster une équipe avec efficacité et bienveillance LIEU DE TRAVAIL ET CONDITIONS : Poste basé en Savoie, à Courchevel CDD saisonnier, de novembre 2025 à avril 2026 Rémunération selon profil et expérience 44 heures hebdomadaires Logement fourni -----Postulez dès maintenant par mail avec CV et lettre de motivation : recrutement@bernard-orcel.com------
À propos de nous Acteur reconnu de la distribution spécialisée en produits alimentaires haut de gamme, nous travaillons avec une clientèle exigeante du secteur de la restauration privée, des établissements de prestige et de la montagne. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Commercial Terrain autonome et expérimenté, capable de gérer et faire progresser un secteur à fort potentiel. Vos missions - Développer et fidéliser un portefeuille de clients (chefs, hôtels, restaurants privés, chalets de luxe.). - Identifier de nouvelles opportunités commerciales sur le terrain. - Assurer une veille concurrentielle active et pertinente. - Négocier et construire vos offres tarifaires en lien avec les objectifs définis. Profil recherché - Expérience dans la vente BtoB, idéalement dans le secteur agroalimentaire ou CHR. - Bonne connaissance du tissu local (zone montagne) ou forte capacité à s'y intégrer rapidement. - Autonomie, organisation, aisance relationnelle. - Goût du terrain, de la conquête et du contact client. - Capacité à travailler dans un environnement exigeant mais humain. Ce que nous offrons - Un poste stable, responsabilisant et évolutif, au cœur d'un territoire dynamique. - Une grande autonomie de travail et une réelle liberté d'action. - Un dispositif de rémunération variable motivant, basé sur la performance réelle (chiffre d'affaires encaissé). - Un 13e mois, ainsi que des avantages complémentaires (frais professionnels, participation au logement, etc.). L'opportunité de travailler avec une clientèle haut de gamme dans un cadre exceptionnel.
***Courchevel, prise de poste septembre 2025*** Dans le cadre de votre alternance, vous contribuerez au rayonnement de la destination et à la mise en œuvre des actions de promotion. Vos missions : - Participer à l'organisation et à la logistique d'événements promotionnels (workshops, salons, tournées promotionnelles et éductours). - Contribuer à la création et la mise à jour de supports marketing (présentations commerciales, brochures, newsletters, formulaires en ligne, etc.) - Assurer la création, la mise en ligne et le suivi de contenus sur une plateforme digitale B2B - Participer à la prospection et à l'animation du réseau de partenaires B2B (tour-opérateurs, agences de voyages, conciergeries, prescripteurs) - Assurer la mise à jour de la base de données CRM - Réaliser une veille concurrentielle et analyser les tendances touristiques. - Analyser les performances et réaliser des bilans des actions menées. - Assurer des missions ponctuelles de représentation de la destination, en soutien des équipes permanentes. Conditions du poste : Vous êtes en formation Bac+3 à Bac+5 en tourisme, marketing, communication ou commerce. Contrat d'alternance de 12 à 24 mois (rythme adaptable selon école) Disponibilité ponctuelle en soirée ou en week-end lors des événements.
**SAISON HIVER 2025-2026** Poste logé en individuel Pour notre boutique de produits techniques pour la pratique sportive ODLO / FALKE, nous recherchons une personne très dynamique, rigoureuse et dotée d'une grande conscience professionnelle. Pré-requis: - Français & Anglais courant (exigé) - Une expérience similaire de 2 ans dans le domaine de la vente en articles de sport serait un plus - Une présentation impeccable - Profil aimant l'univers sportif et outdoor - Une grande motivation et le plein de dynamisme ! Nous recherchons des collaborateurs capables de travailler en équipe afin de garantir une bonne ambiance de travail déjà existante. Contrat de 44 heures par semaine. 2450 euros Brut par mois. Dotations textiles. Ce poste s'accompagne d'un logement individuel. Dates de contrat : Début 3/11/2025 - Fin à la fermeture de la station à la fin avril
**SAISON HIVER 2025-2026** Poste logé en individuel 5 postes à pourvoir Pour nos boutiques de Skiwear & Accessoires Adulte et Enfants, nous recherchons une personne très dynamique, rigoureuse et dotée d'une grande conscience professionnelle. Pré-requis: - Français & Anglais courant (exigé) - Une expérience similaire de 2 ans dans le domaine de la vente serait un plus - Une présentation impeccable - De la patience et de l'empathie - Une grande motivation et le plein de dynamisme ! Nous recherchons des collaborateurs capables de travailler en équipe afin de garantir une bonne ambiance de travail déjà existante. Contrat de 44 heures par semaine. 2450 euros Brut par mois. Ce poste s'accompagne d'un logement individuel. Dates de contrat : 3/11/2025 - 31/03/2026 avec possibilité de prolonger sur le mois d'Avril.
La Communauté de communes Val Vanoise recrute deux Animateurs(trices) pour la pause méridienne sur le site de Bozel pour l'année scolaire 2025/2026. Temps non complet annualisé 8h/semaine. Poste à pourvoir à compter du 28/08/2025 Vos missions -Accueillir avec bienveillance : Vous accueillez et encadrez les enfants en garantissant leur sécurité physique, affective et morale au quotidien. Vous appliquez avec rigueur les Projets d'Accueil Individualisés (PAI) pour répondre aux besoins spécifiques. Vous respectez toutes les règles de sécurité et d'hygiène (déplacements, repas, ateliers cuisine.). Vous encadrez les temps de repas avec soin. Vous créez un lien de confiance avec les familles en partageant les infos importantes et en faisant un retour sur la journée de chaque enfant. - Construire des activités de qualité : Vous proposez des idées d'activités, de thèmes et de sorties, en phase avec le projet pédagogique de la structure. Vous préparez les animations : fiches techniques, repérage du matériel, organisation logistique. Vous participez aux réunions d'équipe pour co-construire les projets et garantir la cohérence du travail éducatif. - Participer activement à la vie du site : Vous installez les espaces d'accueil : mobilier, signalétique, matériel pédagogique. tout doit être prêt à temps ! Vous gérez les pointages des enfants (listings, tablettes) avec précision. Vous assurez une communication fluide avec le responsable de site et garantissez une bonne remontée d'information. Vous entretenez des relations de qualité avec les partenaires : enseignants, ATSEM, intervenants extérieurs. Vous rangez et organisez les lieux après les temps d'accueil pour assurer propreté, entretien et logistique efficace. Spécificités du poste et rémunération : Cycle de travail annualisé. Rémunération attractive. Profil recherché : BAFA, BPJEPS, CAP Petite enfance ou diplôme équivalent. Aptitude au management d'équipe. Connaissances de la réglementation liée au fonctionnement des accueils collectifs de mineurs. Connaissance de l'enfant (physique, psychologique, comportement.). Permis B et PSC1 seraient un plus. Qualités attendues : Sens des responsabilités et du service public. Sensibilité aux activités manuelles. Ponctualité, adaptabilité, patience, bienveillance.
Suite à une création de poste, la Police municipale recherche son nouveau collaborateur, vous rejoindrez une équipe dynamique constituée d'agents permanents et saisonniers A POURVOIR DES QUE POSSIBLE Missions principales : Sous l'autorité du responsable de la police municipale, vos missions seront les suivantes : → L'exécution des tâches relevant de la compétence des Maires que ces derniers délèguent aux Policiers municipaux, notamment en matière de surveillance, de maintien du bon ordre, de prévention, de tranquillité, de sécurité et de salubrité publiques → L'application et le respect des arrêtés de Police des Maires et des instructions et / ou directives qu'ils donnent dans le cadre de leurs pouvoirs de Police → L'application et le respect des dispositions légales en matière du code de la route, des nuisances diverses, de l'environnement et des chiens dangereux → La veille au bon déroulement des manifestations programmées sur le territoire communal avec possibilité de travail en soirée → La rédaction et la transmission des multiples rapports et procès verbaux avec la mise en œuvre des différents dossiers inhérents à la Police administrative → Relation de proximité avec la population et les partenaires institutionnels → Sécurisation des voies et régulation de la circulation routière spécifique → Surveillance des écoles → Encadrement d'ASVP/ATPM en saison Conditions de recrutement : → Recrutement dans le cadre d'emploi des agents de police municipale - Fonctionnaire -Catégorie C → Rémunération selon profil et expérience → Planning saisonnier hiver/été 40h, intersaison 35h → Lieu de travail : Courchevel Profil recruté : Diplômes : → Formation initiale et/ou continue (FIA/FCO) à jour → Permis B Compétences professionnelles et techniques : → Maîtrise de la règlementation en vigueur inhérente aux policiers municipaux : cadre règlementaire, procédures de police municipale et des prérogatives → Sens des responsabilités et du service public → Respect de la déontologie et de la hiérarchie, esprit d'équipe → Discrétion, maîtrise de soi, aptitude à la négociation et capacité à gérer les situations d'urgence et de conflits → Travail en extérieur par tous temps → Pratique de l'anglais appréciée Avantages : → Adhésion possible à l'Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski à tarif réduit, centre aquatique, cinéma, activités. → Participation employeur à la mutuelle et prévoyance → Prime de fin d'année, CIA, prime d'ancienneté, titres restaurant → Accompagnement au logement
***SAISON HIVER 2025/2026***Logé*** Venez vivre une expérience unique au sein d'une résidence exclusive ! Dans le cadre d'une création de poste pour la saison, nous recrutons un/une Gouvernant(e) Général(e) H/F à partir de novembre 2025 jusqu'en avril 2026. Au sein d'une résidence située à Courchevel comprenant 19 appartements & suites offrant des prestations de luxe tout en garantissant le confort et l'intimité des hôtes. Vous serez rattaché(e) au Responsable de la Résidence et vous allez évoluer au sein d'une équipe dynamique de 10 personnes incluant un(e) Assistant(e) Gouvernant(e). Vos missions principales : Vous contribuer à développer la qualité et l'image de marque de la résidence, tout en maintenant et améliorant les objectifs quantitatifs de son département. - Contribuer activement par votre action, au quotidien, à l'excellence opérationnelle visée par l'établissement - Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de son département - Etablissement des plannings : organiser et assurer le suivi au quotidien des missions de l'ensemble du service, contrôler le respect de l'hygiène et de la sécurité - Organiser l'entretien de l'ensemble des chambres, des locaux et des lieux communs - Contrôler le travail réalisé - Contrôler la consommation des produits d'entretien et produits d'accueil en conformité avec les ratios établis - Assurer les achats et la gestion des stocks du département - Mettre à jour et analyser les tableaux de bord : état des chambres, stocks de linge, de produits d'accueil, planning des effectifs et mettre en place des actions correctives éventuelles - Connaître les prestations proposées par la Résidence et les communiquer à son équipe afin de pouvoir garantir une expérience client unique - Animer, accompagner et mobiliser les équipes autour de l'expérience client - Assurer une étroite coordination avec le service technique, notamment au niveau des travaux et interventions - Assurer le bien-être des hôtes et de son équipe Compétences requises : - Approche Luxe : image professionnelle et élégance relationnelle - Rigueur, sens du détail, qualité de gestionnaire - Avoir un excellent relationnel, le sens du service - Être à l'écoute - S'adapter et faire preuve d'agilité Conditions d'accès à l'emploi : - Maîtrise de l'anglais Informations complémentaires : * Poste ouvert à un travailleur en situation de Handicap * Poste en 39 heures/semaine avec 2 jours de repos/semaine * Uniforme professionnel à disposition * Logement saisonnier individuel au sein de la résidence Chez Cimalpes, vous bénéficierez d'un 13ème mois, de tickets restaurants, de réduction forfait de ski, de dispositifs d'épargne...
***SAISON HIVER 2025/2026***Logé*** Vous serez rattaché(e) au Responsable Location de l'agence de Courchevel 1850. Vous serez en étroite collaboration avec toute l'équipe location de l'agence. Les missions qui sont attribuées à l' Agent(e) Technique sont très polyvalentes et sont détaillées ci-dessous. Missions principales : 1. Maintenance - Réalisations de menus dépannages et petits travaux - Gestion du planning des interventions des différents corps d'état 2. Administratif - Suivi des demandes de devis, travaux commandés aux différentes entreprises - Refacturation des interventions réalisées pour le suivi des propriétés - Visites régulières de contrôle des biens immobiliers Compétences requises : - La possession d'une habilitation électrique serait un plus - Faire preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie - Avoir un excellent relationnel, le sens du service - Être force de proposition - S'adapter et réagir rapidement aux changements, voir les anticiper Conditions d'accès à l'emploi : - Permis de conduire Informations complémentaires : - Poste ouvert à un travailleur en situation de Handicap - Poste à 39h * Rémunération sur 13 mois * Tickets restaurant
***SAISON HIVER 2025/2026*** Vous intègrerez une équipe dynamique et travaillerez en étroite collaboration avec la Responsable Location et les gouvernants. Votre rôle sera crucial pour assurer le bon fonctionnement des opérations locatives et offrir une expérience exceptionnelle à nos clients. Missions principales : 1. Gestion des réservations et des contrats de location - Gestion des réservations et des contrats de location - Suivi des paiements et des encaissements - Gestion des annulations et des modifications de réservation - Préparation des documents contractuels et des factures - Suivi des dossiers locatifs et des litiges éventuels 2. Coordination avec les équipes internes et externes - Coordination avec les gouvernants pour assurer la préparation des appartements - Gestion des relations avec les propriétaires et les locataires - Participation à la mise en place de nouvelles offres et services locatifs 3. Gestion administrative et logistique - Gestion des stocks et des inventaires - Organisation des arrivées et des départs des locataires - Suivi des prestataires et des fournisseurs - Participation à l'amélioration continue des processus internes Enjeux et responsabilités : - Assurer une gestion locative efficace et transparente - Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation de notre clientèle - Participer à l'optimisation des processus internes et à l'amélioration continue de nos services - Gérer les priorités et respecter les délais impartis Profil recherché Compétences requises : * Rigueur et sens de l'organisation. * Excellentes capacités relationnelles et sens du service. * Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement. * Réactivité et adaptabilité face aux imprévus. * Maîtrise des outils informatiques de base (Pack Office). * Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. * Sens de l'anticipation et de la proactivité. * Capacité à gérer les priorités et à respecter les délais. Formation et expérience : * Formation en gestion immobilière, administration, ou domaine connexe. * Expérience préalable dans un poste similaire ou dans le secteur de la gestion locative serait un plus. Conditions d'accès à l'emploi * Bon niveau d'anglais. * Permis de conduire. Informations complémentaires : * Poste ouvert à un travailleur en situation de Handicap. * Poste en 39 heures/semaine. Chez Cimalpes, vous bénéficierez d'un Une erreur est survenue, veuillez réessayer ultérieurement ou contacter le support.
Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un(e) gouvernant(e) en CDI au sein de notre agence de Courchevel Le Praz. Vous serez rattaché(e) au Responsable d'Agence Location du secteur concerné avec laquelle vous serez amener à travailler en étroite collaboration dans le but de contribuer à la satisfaction client. Le métier de Gouvernant(e) est un métier clé au sein de Cimalpes qui permet de sublimer le séjour de nos clients. Missions principales : 1. Gestion des biens - Assurer l'ouverture des appartements avec le contrôle des ménages d'ouverture - Préparation des arrivées / départs - Assurer le suivi technique - Assurer la blanchisserie des biens en gestion - Procéder aux commandes et achats nécessaires afin de procéder aux réassorts des biens en gestion - Maîtrise de base du logiciel de réservation - Coordonner les prestataires avec qui nous travaillons en partenariats 2. Gestion de propriétés - Suivi régulier des biens (chalets, appartements) - Organisation des intervenants des artisans - Suggestion aménagement aux propriétaires 3. Gestion des stocks - Assurer les inventaires et Etats de lieux des biens en gestion - Assurer la gestion des prêts de matériel Profil Recherché : - Diplôme de niveau Bac ou équivalent, de préférence dans le domaine de l'hôtellerie, du tourisme ou de la gestion immobilière. - Expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de l'hôtellerie ou de la gestion de biens immobiliers. - Excellentes compétences organisationnelles et rigueur dans la gestion des tâches. - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs missions en parallèle. - Sens du service client et aptitude à répondre aux attentes des propriétaires et des locataires. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.). - Capacité à coordonner et à travailler en étroite collaboration avec divers prestataires et artisans. - Bonne communication écrite et orale, ainsi qu'un esprit d'équipe. - Un bon niveau d'anglais serait un plus. Informations complémentaires : * Poste ouvert à un travailleur en situation de Handicap. * Poste annualisé sur 39 heures. Chez Cimalpes vous bénéficierez d'un 13ème mois, de tickets restaurants, de primes, de réduction forfait de ski, de dispositifs d'épargne...
*** Poste à pourvoir des juillet 2025 *** Au cœur de la station emblématique des Alpes, vous rejoindrez une équipe unie, exigeante et bienveillante. Votre rôle sera de contribuer au déploiement de la stratégie de positionnement de Courchevel en mettant en avant ses atouts. Vos missions : - Création graphique : Créer et concevoir des visuels, décliner un projet sur plusieurs supports (web et print: réseaux sociaux, site internet, écrans, affiches, etc.), Créer des éléments graphiques (pictogrammes, gifs, illustrations, logos, etc.), Garantir la cohérence visuelle dans le respect de la charte graphique, Mener une veille régulière sur les tendances web et print. - Éditions: Mettre en page des guides, plans, dépliants et autres supports commerciaux, Participer au merchandising, goodies et autres produits dérivés. - Multimédia: Retoucher des photographies (colorimétrie, cadrage), Mise en ligne des médias et gestion de la photothèque de Courchevel, et idéalement montage vidéo. - Gestion de projets: Participation à l'organisation de shooting photos et vidéos shoot en collaboration avec l'ensemble des services, - Autres: Répondre aux attentes et aux exigences de la marque d'État Qualité Tourisme, Être disponible pour réaliser tout type de mission pour le service ou tout autre service de la structure en cas de surcharge de travail ou d'événement imprévu.
Courchevel Tourisme
***SAISON HIVERNALE 2025 2026*** Poste à pourvoir de début décembre 2025 à avril 2026. Prime d'aide au logement ou logement possible. plongez dans l'aventure AQUAMOTION COURCHEVEL ! Vous avez toujours rêvé de travailler dans un environnement professionnel, bienveillant, dynamique et varié où chaque journée est une nouvelle expérience aquatique ? Rejoignez-nous au Centre Aquatique AQUAMOTION COURCHEVEL, où le plaisir, l'aventure et le bien-être sont au cœur de notre mission ! À Propos de Nous : AQUAMOTION COURCHEVEL est bien plus qu'un simple centre aquatique, c'est un véritable joyau niché dans les majestueuses Alpes françaises. Courchevel est une station de sports d'hiver et d'été dans la vallée de la Tarentaise située dans le département de la Savoie en région Auvergne-Rhône-Alpes. Cette station de renommée internationale est reliée au domaine des Trois Vallées, le plus grand domaine skiable au monde. Situé sur Courchevel village, à 1550m d'altitude vous pouvez retrouver le centre aquatique et sportif AQUAMOTION. Le centre est à la croisée des montagnes et offre un panorama à couper le souffle. Avec des installations haut de gamme et un planning d'activités diversifiés, il permet aux habitants et aux vacanciers de découvrir des toboggans palpitants, une vague de surf indoor, une salle de fitness, un mur d'escalade de 11mètres de haut avec un bloc, des nombreux bassins relaxants et des espaces bien-être, nous offrons à nos visiteurs une escapade aquatique inoubliable. Vos missions principales : Au sein d'une équipe de 19 personnes, placée sous l'autorité du Responsable du Pôle Sport et de la Cheffe des Bassins, vos missions sont : → Garantir la sécurité du public, par une surveillance constante des différents espaces aquatiques au travers du POSS. → Réaliser les gestes d'urgence et de premiers secours. → Vérification du matériel de secours et des moyens d'alerte. → Veiller à la sécurité des installations et au respect des normes d'hygiène. → Accueillir et renseigner notre clientèle. → Premier Secours en Equipe de Niveau 1 à jour de recyclage. → Sens de l'accueil, bon relationnel client. Avantages :. → Mutuelle d'entreprise.
La Communauté de Communes Val Vanoise recrute un(e) Responsable Maison de l'Enfance à compter du 01/09/2025. Poste à l'année à temps complet Vos missions Vous coordonnez et animez la Maison de l'Enfance, qui regroupe 3 services complémentaires : RPE / LAEP/ Ateliers Parents-Enfants. Accompagnement des familles et des professionnels : Vous informez les familles sur les modes d'accueil disponibles ; Vous accompagnez la mise en place de la prestation d'accueil (infos juridiques, contrat de travail, droits et devoirs) ; Vous accompagnez les candidats à l'agrément d'assistant maternel ; Vous contribuez au développement de l'enfant et à la relation parent/enfant. Animation : Vous organisez des ateliers d'éveil et de rencontre pour les assistants maternels et les enfants ; Vous proposez des actions de soutien à la parentalité et des temps conviviaux : LAEP, conférences, ateliers, spectacles. ; Vous encouragez la participation des usagers avec un programme varié et adapté à leurs attentes. Travail en réseau & partenariats : Vous animez et renforcez le réseau des assistants maternels (formations, réunions, temps d'échanges.) et participez à la dynamique départementale des RPE en Savoie ; Vous coordonnez l'équipe du LAEP (planning, réunions, projet.) ; Vous assurez le lien avec les partenaires : PMI, CAF, . ; Vous contribuez à la communication de la Maison de l'enfance. Gestion et suivi administratif Vous élaborez les bilans et tableaux de bord pour le suivi de l'activité (déclarations CAF, demandes de subventions) ; Vous participez à l'élaboration, au suivi et à l'exécution du budget du service et gérez les ressources matérielles ; Vous effectuez une veille réglementaire (droit du travail, agréments, rémunérations.) et pédagogique ; Vous assurez le suivi d'entretien des locaux ; Spécificités du poste et rémunération Lieu de travail : Maison de l'enfance de Bozel Poste permanent à temps complet : 37,5h/semaine, 4,5 jours travaillés par semaine. Rémunération attractive. Vos compétences et vos qualités Profil recherché : Diplôme d'état d'éducatrice de jeunes enfants ou de puéricultrice ou d'assistante sociale Aptitude d'animation d'un collectif et de médiation ; Connaissances avérées sur l'enfant, son développement psychomoteur, psychique et affectif ; Connaissance de la réglementation en vigueur ; Permis B et PSC1.
La Communauté de Communes Val Vanoise recrute un(e) Médiateur(trice) des déchets et du tri du 21/11/2025 au 19/04/2026. Poste saisonnier à temps complet Vos missions Sensibiliser, informer, accompagner : En tant que médiateur-rice des déchets et du tri, vous êtes sur le terrain pour transmettre les bons gestes : vous sensibilisez habitants, professionnels et touristes aux enjeux du tri, de la réduction des déchets et du respect de l'espace public. Par la médiation, vous faites appliquer les consignes de dépôt, tout en adoptant un discours pédagogique et bienveillant. Observer, signaler, améliorer : Vous repérez les dysfonctionnements autour des points d'apport volontaire (PAV) et proposez des actions ciblées, notamment en direction des clientèles touristiques. Vous participez à la lutte contre les incivilités et faites remonter toute anomalie constatée (propreté, matériel dégradé, accès enneigé.). Accompagner les professionnels : Vous encouragez les établissements locaux à améliorer la gestion de leurs déchets (tri, biodéchets.) et suivez les erreurs de tri repérées lors des collectes pour garantir une continuité dans l'action de terrain. Aller à la rencontre du public : Lors d'événements, en pied d'immeuble ou en déambulation, vous animez des temps de sensibilisation grâce à des échanges ou supports pédagogiques. Préparer et organiser les opérations : Avant chaque intervention, vous préparez le matériel, étudiez le territoire et planifiez l'action. Vous assurez le rangement, l'entretien et l'inventaire du matériel utilisé. Mesurer, analyser, partager : Vous remplissez les indicateurs de suivi, participez à la rédaction des bilans (quantitatifs et qualitatifs), et contribuez aux retours d'expérience collectifs organisés avec l'équipe. Participer à la vie du service : Vous réalisez ponctuellement d'autres missions liées : distribution de flyers, appui aux collectes, aide au déneigement de PAV. Vous êtes un renfort précieux et polyvalent. Spécificités du poste et rémunération Poste saisonnier à temps complet // Travail le weekend en rythme 6/2 (6 jours travaillés / 2 jours de repos). Horaires variables : tôt le matin, en soirée. Travail quotidien sur le terrain au contact des usagers. Rémunération attractive avec heures supplémentaires et congés payés chaque mois. Possibilité de logement.
La Communauté de Communes Val Vanoise recrute un(e) agent polyvalent logistique du 21/11/2025 au 19/04/2026. Poste saisonnier à temps complet Vos missions Entretenir les points de collecte, prévenir les risques : Sur le terrain, vous assurez la viabilité et la maintenance des infrastructures de collecte des déchets : chalets bois, conteneurs, bacs, signalétique et mobilier associé. Vous effectuez les contrôles réguliers de sécurité, les opérations préventives (resserrage, lasure, graissage, nettoyage.) et les réparations nécessaires pour garantir des équipements en bon état, sécurisés et durables. Nettoyer pour préserver l'environnement : Vous assurez le lavage des points de collecte, à la fois de manière préventive et curative, en maintenant des sites propres, accessibles et accueillants pour les usagers. Utiliser les outils numériques pour une gestion optimisée : Grâce à l'application Aenermaintenance, vous suivez votre feuille de route, consignez vos interventions et signalez tout incident ou besoin de réparation. Une technologie simple au service de votre efficacité. Ramasser, trier, valoriser : Vous réalisez les tournées de ramassage des encombrants et dépôts sauvages sur le territoire. Vous transportez les déchets vers la déchetterie ou le quai de transfert, pesez les volumes collectés, et assurez un suivi rigoureux des interventions via l'application dédiée. Être prêt face aux intempéries Lors des épisodes neigeux, vous intervenez pour déneiger les points d'apport volontaire (PAV) et garantir leur accessibilité à tous, en toute sécurité. Soutenir l'équipe et répondre aux besoins du service : En fonction des nécessités, vous pouvez apporter votre aide à la gestion des véhicules communautaires (convoyage, lavage.), renforcer ponctuellement l'équipe collecte en tant que ripeur, ou encore participer à l'accueil des nouveaux collègues. Vous contribuez également à l'entretien et au rangement des locaux techniques. Spécificités du poste et rémunération Poste saisonnier à temps complet // Travail le weekend en rythme 6/2 (6 jours travaillés / 2 jours de repos). Port d'Equipements de Protection Individuelle obligatoire pour garantir votre sécurité. Rémunération attractive avec heures supplémentaires et congés payés chaque mois. Possibilité de logement. Vos compétences et vos qualités Profil recherché et qualités attendues : Permis B souhaité et formation PSC1 appréciée Bonnes bases en code de la route et en mécanique Maîtrise des règles de tri, de sécurité et de manutention sur la voie publique. Expérience dans la conduite de véhicules ou d'engins de collecte.
La Communauté de Communes Val Vanoise recrute des agents de collecte du 21/11/2025 au 19/04/2026. Postes saisonniers à temps complet Vos missions Collecter avec soin et engagement : Vous participez à la collecte des déchets ménagers et assimilés : vous vérifiez l'état du matériel, roulez les conteneurs en lieu et place, manipulez les containers des points d'apport volontaire et assurez le vidage dans le respect des procédures. En cas de déversement, vous nettoyez la chaussée. Vous pouvez également être amené à conduire un Mini-BOM pour la collecte des cartons. Garantir la conformité des déchets : Vous appliquez les procédures en cas de déchets non conformes, les signalez à votre hiérarchie, et restez vigilant face aux dépôts sauvages ou difficultés rencontrées sur le terrain. Votre rigueur contribue à la qualité du service rendu. Assurer sécurité et vigilance sur la route : Sur le terrain, vous respectez l'ordre de collecte et le planning défini. Vous assistez le chauffeur lors des manœuvres, observez attentivement la circulation et les abords, et appliquez scrupuleusement les consignes de sécurité. Votre attention permet d'éviter les risques liés à la circulation et à la manipulation des déchets. Entretenir les points de collecte : Vous veillez à la propreté des lieux : balayage, lavage, déneigement. Vous assurez la bonne lisibilité des panneaux d'information, vérifiez l'état des locaux et signalez tout danger potentiel (porte cassée, poteau déplacé.). Vous contribuez également à l'entretien des équipements (conteneurs, chalets.). Être un relais terrain et un soutien d'équipe : Vous informez les usagers lorsque nécessaire, participez à l'accueil des nouveaux collègues, et êtes prêt à assurer d'autres missions selon les besoins du service. Votre esprit d'équipe et votre implication quotidienne font la différence. Spécificités du poste et rémunération Poste saisonnier à temps complet // Travail le weekend en rythme 6/2 (6 jours travaillés / 2 jours de repos). Port d'Equipements de Protection Individuelle obligatoire pour garantir votre sécurité. Rémunération attractive avec heures supplémentaires et congés payés chaque mois. Possibilité de logement. Vos compétences et vos qualités
La Communauté de Communes Val Vanoise recrute des Chauffeur(e)s poids lourds grue du 21/11/2025 au 19/04/2026. Postes saisonniers à temps complet Vos missions Préparer le départ : Chaque jour, vous prenez soin de votre véhicule : vérification des organes de sécurité, inspection générale et état des lieux - votre rigueur garantit la sécurité de tous. Vous bénéficiez de véhicules récents et bien entretenus pour vos missions du quotidien. Suivre la tournée : Grâce à l'outil numérique intuitif (smartphone fourni), vous consultez en temps réel l'itinéraire qui vous est attribué pour la journée. Affronter les éléments : Pluie, neige ou verglas, vous êtes formé pour adapter votre conduite et poser les chaînes à neige si nécessaire. Collecter, trier, contribuer : Qu'il s'agisse des ordures ménagères, du tri sélectif, du carton ou du verre, vous assurez la collecte dans le respect des consignes, contribuant directement à une gestion des déchets plus durable. Être les yeux du terrain : Tout incident (voiture mal stationnée, objets encombrant, voirie bloquée.) est signalé par vos soins à l'aide du smartphone fourni, votre vigilance permet d'améliorer continuellement le service. Conduire avec maîtrise et respect : Au volant d'un véhicule à gabarit spécifique, vous faîtes preuve d'une conduite souple, sécurisée et respectueuse du code de la route et des consignes internes. Gérer la fin de mission : Après avoir déchargé les déchets sur le quai de transfert, en suivant les procédures, vous faites le plein, nettoyez le véhicule, et effectuez un état des lieux avec un référent technique. Spécificités du poste et rémunération Lieu de travail : Prise de poste à Bozel Poste saisonnier à temps complet // Travail le weekend en rythme 6/2 (6 jours travaillés / 2 jours de repos). Port d'Equipements de Protection Individuelle obligatoire pour garantir votre sécurité. Rémunération attractive avec heures supplémentaires et congés payés chaque mois. Possibilité de logement. Vos compétences et vos qualités Profil recherché : Permis B et C en cours de validité. FIMO ou FCO transport de marchandises indispensable. CACES R490 (grue auxiliaire). A l'aise en conduite sur neige et routes de montagne.
Vous suivrez un CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE) à la MFR de Vernines (Puy de Dôme) . Contrat d'apprentissage de 11 mois, réservé au moins de 30 ans (sauf RQTH) Nécessité d'avoir une autorisation de travail en France. Rythme : - 3 mois de formation à la MFR de Vernines - 4 mois dans un village vacances en Savoie ou Haute Savoie (Saison hiver) - 2 mois à la MFR pour passer l'examen - 2 mois dans un village vacances balnéaire Programme de formation - Modules professionnels - SST - Formation à la Langue des signes française - Initiation à la médiation animale Hébergement pris en charge par l'employeur à la MFR et en Village Vacances.
En MFR, toutes les formations par alternance ont la même caractéristique : une partie de la formation se déroule en entreprise (au sens large), une autre partie à la MFR. Les salariés de la MFR doivent adhérer aux valeurs de l'association : pédagogie de l'alternance, service aux territoires et aux personnes, ouverture aux mondes.
Vous Suivrez un CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE) à la MFR de Vernines. Contrat d'apprentissage de 11 mois, réservé au moins de 30 ans (sauf RQTH) Nécessité d'avoir une autorisation de travail en France. Rythme : - 3 mois de formation à la MFR de Vernines - 4 mois dans un village vacances au cœur de la station de Ski de Courchevel (Saison hiver) - 2 mois à la MFR pour passer l'examen - 2 mois dans un village vacances balnéaire Programme de formation - Modules professionnels - SST - Formation à la Langue des signes française - Initiation à la médiation animale Hébergement pris en charge par l'employeur à la MFR et en Village Vacances.
"Devenez Agent de Maintenance au cœur des 3 Vallées, à Bozel en Savoie !" Vous rêvez d'un cadre exceptionnel pour exercer votre métier ? Rejoignez notre blanchisserie industrielle située à Bozel, en plein cœur des 3 Vallées ! Postulez dès maintenant ! En tant qu'Agent de Maintenance, vous serez au cœur de l'activité quotidienne. Vos missions principales seront : - Réaliser toutes les maintenances nécessaires au bon fonctionnement de l'ensemble des matériels et à leur durée de vie optimum - Réaliser les contrôles techniques et les mesures nécessaires - Mettre à disposition l'ensemble des matériels en temps voulu pour le respect des horaires de production. Votre profil : - Formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Maintenance industrielle / équipements - Connaissance des règlements techniques et de sécurité - Gestes et postures - Manutention Produits de nettoiement du linge *** Poste NON logé ***
La Communauté de Communes Val Vanoise recrute un(e) Responsable de Crèche pour le site de Bozel à compter du 1er septembre 2025 Poste permanent à temps complet Plus d'informations et candidatures : https://bit.ly/4liGfkp
Le pôle bâtiments et patrimoine de la direction des services techniques recherche, son nouveau collaborateur Missions principales Sous l'autorité du responsable, vous participerez aux missions suivantes : → Encadrement de l'équipe de maintenance → Planifier, suivre et contrôler les opérations (6 agents) → Solliciter des devis et accompagner les prestataires extérieurs → Gérer les moyens techniques du service → Participer au suivi administratif et budgétaire → Contribuer aux études de projets en lien avec le responsable du service → Assurer le lien et la coordination des prestations avec les autres services de la collectivité, les acteurs et les prestataires du territoire Conditions de recrutement → Recrutement dans le cadre d'emploi des agents de maitrise territoriaux, à défaut contractuel de catégorie C → Rémunération selon profil et expérience → Astreintes de service → Bureau : Courchevel 1850 → Nombreux déplacements sur le territoire communal Profil recherché : Diplômes : → Formation dans le domaine du bâtiment et/ou une solide expérience en travaux tous corps d'état → Permis B obligatoire Compétences professionnelles et techniques : → Qualités relationnelles et pragmatisme pour le pilotage d'une équipe et de son activité → Maîtrise les règles de sécurité dans le domaine des bâtiments et du travail → Utilisation des outils informatiques → Gestion des priorités et réactivité → Rigueur et autonomie → Force de proposition Avantages → Adhésion possible à l'Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski à tarif réduit, centre aquatique, cinéma, activités. → Participation employeur à la mutuelle et prévoyance → Prime de fin d'année, CIA, prime d'ancienneté, titres-restaurant → Accompagnement au logement Déroulement des entretiens Dès réception de votre candidature, la direction des ressources humaines et la direction générale adjointe en charge des moyens techniques en prendront connaissance. Vous serez tenu informé de la suite donnée à votre candidature à chaque étape du recrutement.
Afin de renforcer de manière permanente l'équipe administrative et technique de la Commune de Pralognan la Vanoise, vous êtes chargé(e) des missions suivantes : - effectuer tous les travaux de secrétariat et de gestion administrative, - assistance comptable et financière, - assistance et participation à la préparation des dossiers de marchés publics. Poste à temps complet. Contrat de droit public Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale. Possibilité de logement.
Contexte et missions : La station de traitement des eaux usées du Carrey, située sur la commune de Courchevel, traite les eaux usées de 5 communes (Courchevel, Bozel, Champagny, Planay et Pralognan). Un réseau de transfert achemine les eaux usées de ces communes vers la station et comporte plusieurs postes de relevage. Le technicien / la technicienne d'exploitation de la station de traitement des eaux usées du Carrey et du réseau de transfert associé participe au bon fonctionnement de la station et des équipements de transfert associés. Il est placé sous l'autorité du responsable d'exploitation. Il fait partie de l'équipe d'exploitation. Missions principales: Réaliser des visites et des vérifications de contrôle de tous les ouvrages et équipements selon une périodicité fixée par le responsable et faire un reporting des éléments constatés ; Participer activement au nettoyage et à l'entretien des équipements ; Participer activement à la maintenance électromécanique des équipements de la station et des postes de refoulement ; Intervenir en cas de pannes sur les équipements électromécaniques ; Se positionner en référent technique pour l'optimisation du fonctionnement et la maintenance des équipements, ainsi que sur le traitement des incidents techniques détectés ; Participer à la veille de la station et des postes de relevage sur la supervision et faire le reporting et l'interprétation des éventuelles anomalies constatées. Missions secondaires: Participer à la vie de l'équipe d'exploitation : -Participer à la planification du travail de l'équipe d'exploitation en tenant compte des actualités (aléas météo, fréquentation touristique, incidents ou travaux en cours ou à venir) ; - Participer aux astreintes d'exploitation (environ 1 semaine par mois, sauf situation particulière) ; - Participer à la formation des nouvelles recrues ; -Aider les collègues pour la réalisation de tâches nécessitant un travail collectif. Participer à la sécurité des agents et des installations: - Appliquer les consignes de sécurité ; - Accompagner ponctuellement les bureaux de contrôles, à la demande du responsable d'exploitation, et contribuer à la résorption des observations essentielles signalées lors des contrôles ; - Connaître et respecter les règles de sécurité, ainsi que l'emploi des EPI appropriés ; - Participer aux formations obligatoires, en lien avec la sécurité au travail.
La Communauté de Communes Val Vanoise recrute un(e) Responsable de Crèche pour le site de Courchevel Moriond. Poste permanent à temps complet Plus d'informations et candidatures : https://bit.ly/3RBwQaR
Le maire de Courchevel recherche un nouveau collaborateur. POSTE A POURVOIR AU PLS VITE Sous la direction du directeur des Services techniques, en qualité de Responsable d'exploitation de stationnement couvert vos missions seront principalement : → Organiser, suivre et contrôler l'ensemble des activités nécessaires à l'exploitation des 14 parcs de stationnement couverts (2600 places) → Assurer la bonne gestion et la coordination des interventions techniques (maintenance, entretien) → Former, manager, soutenir et piloter l'équipe d'exploitation, → Suivre les contrôles périodiques de sécurité → Travailler en étroite collaboration avec la responsable administrative et financière de Courchevel Parc Auto pour la mise en œuvre des projets et l'exploitation → Être force de proposition sur la gestion des équipements et les axes d'amélioration Conditions de recrutement → Recrutement sur contrat de droit privé ou sur le cadre d'emploi des techniciens ou agents de maitrise territoriaux, → Véhicule de service, → Flexibilité des horaires en hiver, → Indemnité d'astreinte, → Rémunération selon profil et expérience, → Lieu de travail : Courchevel. Profil Diplômes : → Niveau BAC + 2 ou similaire → Permis B indispensable Compétences professionnelles et techniques : → Avoir des compétences managériales et une aisance relationnelle → Avoir une expérience professionnelle portant idéalement sur les parcs de stationnement ou à défaut sur la maintenance des bâtiments → Maitriser les outils de gestion de l'exploitation, de la réglementation en matière de sécurité dans les parkings et les bâtiments, d'une forte capacité d'adaptation ou d'apprentissage, → Savoir gérer les priorités et faire preuve d'un grand sens d'organisation et de communication, diplomatie et courtoisie de rigueur → Faire preuve d'autonomie dans l'accomplissement des missions Avantages → Adhésion possible à l'Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski à tarif réduit, centre aquatique, cinéma, activités. → Participation employeur à la mutuelle et prévoyance → Prime de fin d'année, CIA, prime d'ancienneté, titres-restaurant → Accompagnement au logement
***SAISON HIVER 2025/2026*** Possibilité de logement Perchés sur les montagnes, notre restaurant s'inscrit au cœur du Jardin Alpin et offre une vue spectaculaire sur toute la vallée. Cette saison, notre offre culinaire se réinvente avec l'arrivée du Beefbar, un concept chic et résolument contemporain. Ce steakhouse d'exception casse les codes traditionnels en sublimant des viandes d'exceptions dans un cadre élégant, chaleureux et décontracté. Le Beefbar promet une expérience culinaire à la croisée du raffinement et de la convivialité. Le Bar de L'Apogée dévoile également un nouvel espace : un véritable lieu de vie, pensé pour accueillir les amateurs de lecture au coin de la cheminée, les familles de retour des pistes, ou encore les épicuriens en quête de cocktails savoureux. Enfin, Le Fumoir promet de délicieux instants de détente dans un décor raffiné. Sous la direction de notre Directeur/Directrice Restaurant, - Vous organisez et coordonnez le service en salle : vous planifiez les mises en place, répartissez les tâches et assurez le bon déroulement du service. - Vous accueillez et accompagnez les clients : vous veillez à leur confort, à leur satisfaction et traitez les demandes ou réclamations avec professionnalisme. - Vous encadrez l'équipe de salle : vous supervisez les chefs de rang, les commis et assurez une ambiance de travail positive et efficace. - Vous assurez la qualité du service : vous garantissez l'application des standards de l'établissement et le respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Vous collaborez avec les autres services : vous êtes en lien constant avec la cuisine, la sommellerie et le reste des départements pour assurer une expérience client fluide. Cette liste n'est pas exhaustive. AVANTAGES CE QUE NOUS VOUS OFFRONS Un cadre d'exception pour vous révéler : Salaire de base : 2 900€ brut / mois Nourriture : Indemnités nourriture 185,68€ Logement (avantage en nature) OU Prime logement Accès à une cafétéria dédiée au personnel Mutuelle et prévoyance Forfait piéton pris en charge Uniforme fourni et entretenu sur place Politique Qualité de Vie au travail active : Reconnaissance, bien être et communication interpersonnelle au cœur de nos actions, opportunité de développement Autres (Statut, repos, CE.) : Statut agent de maîtrise, deux jours de repos par semaine, 39h hebdomadaires. Un environnement qui vous ressemble : Des opportunités de développement et des formations adaptées à vos ambitions. Un esprit de famille où chaque talent est valorisé et chaque réussite partagée. Une culture de bienveillance et d'entraide, pour que vous vous sentiez toujours soutenu(e). Un engagement envers des pratiques responsables et durables au quotidien. La possibilité de participer activement à la vie associative locale. PROFIL Vous pourrez nous apporter : Expérience : Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire dans un établissement 5*. Vous connaissez les standards et les procédures F&B d'établissements de prestige (critères LQA). Personnalité : Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités managériales, votre organisation, votre dynamisme, votre polyvalence et votre engagement. Connaissances : Vous maitrisez le logiciel MICROS Langues : Vous parlez couramment anglais et maîtrisez une troisième langue.
***SAISON HIVER 2025/2026*** Possibilité de logement DESCRIPTION DE LA MISSION Perchés sur les montagnes, notre restaurant s'inscrit au cœur du Jardin Alpin et offre une vue spectaculaire sur toute la vallée. Cette saison, notre offre culinaire se réinvente avec l'arrivée du Beefbar, un concept chic et résolument contemporain. Ce steakhouse d'exception casse les codes traditionnels en sublimant des viandes d'exceptions dans un cadre élégant, chaleureux et décontracté. Le Beefbar promet une expérience culinaire à la croisée du raffinement et de la convivialité. Le Bar de L'Apogée dévoile également un nouvel espace : un véritable lieu de vie, pensé pour accueillir les amateurs de lecture au coin de la cheminée, les familles de retour des pistes, ou encore les épicuriens en quête de cocktails savoureux. Enfin, Le Fumoir promet de délicieux instants de détente dans un décor raffiné. Sous la direction de notre Directeur/Directrice Restaurant, - Vous effectuez la mise en place, vérifiez le matériel et vous assurez que tout est prêt pour le service. - Vous accueillez les clients et prenez leurs commandes : vous les accompagnez avec courtoisie tout au long du repas, en assurant un service soigné et personnalisé. - Vous assurez le lien entre la cuisine et la salle : vous transmettez les commandes, vérifiez les plats avant envoi et coordonnez le bon déroulement du service. - Vous garantissez la satisfaction des clients : vous restez attentif à leurs besoins, traitez les remarques avec professionnalisme et contribuez à une expérience de qualité. Cette liste n'est pas exhaustive. AVANTAGES CE QUE NOUS VOUS OFFRONS Un cadre d'exception pour vous révéler : Salaire de base : 2 350€ brut / mois Nourriture : Indemnités nourriture 185,68€ Logement (avantage en nature) OU Prime logement Accès à une cafétéria dédiée au personnel Mutuelle et prévoyance Forfait piéton pris en charge Uniforme fourni et entretenu sur place Politique Qualité de Vie au travail active : Reconnaissance, bien être et communication interpersonnelle au cœur de nos actions, opportunité de développement Autres (Statut, repos, CE.) : Statut employé, deux jours de repos par semaine, 39h hebdomadaires. Un environnement qui vous ressemble : Des opportunités de développement et des formations adaptées à vos ambitions. Un esprit de famille où chaque talent est valorisé et chaque réussite partagée. Une culture de bienveillance et d'entraide, pour que vous vous sentiez toujours soutenu(e). Un engagement envers des pratiques responsables et durables au quotidien. La possibilité de participer activement à la vie associative locale. PROFIL Vous pourrez nous apporter : Expérience : Vous êtes diplômé(e) d'une mention complémentaire sommellerie. Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire dans un établissement 5*. Vous connaissez les critères de qualité LQA. Personnalité : Vous êtes reconnu(e) pour votre passion, votre organisation, votre relationnel et votre dynamisme. Connaissances : Vous connaissez le logiciel MICROS Langues : Vous maitrisez l'anglais.
Perchés sur les montagnes, notre restaurant s'inscrit au cœur du Jardin Alpin et offre une vue spectaculaire sur toute la vallée. Cette saison, notre offre culinaire se réinvente avec l'arrivée du Beefbar, un concept chic et résolument contemporain. Ce steakhouse d'exception casse les codes traditionnels en sublimant des viandes d'exceptions dans un cadre élégant, chaleureux et décontracté. Le Beefbar promet une expérience culinaire à la croisée du raffinement et de la convivialité. Le Bar de L'Apogée dévoile également un nouvel espace : un véritable lieu de vie, pensé pour accueillir les amateurs de lecture au coin de la cheminée, les familles de retour des pistes, ou encore les épicuriens en quête de cocktails savoureux. Enfin, Le Fumoir promet de délicieux instants de détente dans un décor raffiné. Sous la responsabilité de notre Sommelier/Sommelière, - Vous réceptionnez et contrôlez les marchandises, - Vous effectuez le rangement de la cave et la mise en place du restaurant. - Vous conseillez le client et effectuez le service en salle. Cette liste n'est pas exhaustive. AVANTAGES CE QUE NOUS VOUS OFFRONS Un cadre d'exception pour vous révéler : Salaire de base : 2 150€ brut / mois Nourriture : Indemnités nourriture 185,68€ Logement (avantage en nature) OU Prime logement Accès à une cafétéria dédiée au personnel Mutuelle et prévoyance Forfait piéton pris en charge Uniforme fourni et entretenu sur place Politique Qualité de Vie au travail active : Reconnaissance, bien être et communication interpersonnelle au cœur de nos actions, opportunité de développement Autres (Statut, repos, CE.) : Statut employé, deux jours de repos par semaine, 39h hebdomadaires. Un environnement qui vous ressemble : Des opportunités de développement et des formations adaptées à vos ambitions. Un esprit de famille où chaque talent est valorisé et chaque réussite partagée. Une culture de bienveillance et d'entraide, pour que vous vous sentiez toujours soutenu(e). Un engagement envers des pratiques responsables et durables au quotidien. La possibilité de participer activement à la vie associative locale. PROFIL Vous pourrez nous apporter : Expérience : Vous êtes diplômé(e) d'une mention complémentaire sommellerie. Vous justifiez d'une expérience de 1 an minimum sur un poste similaire dans un établissement 5*. Vous connaissez les critères de qualité LQA. Personnalité : Vous êtes reconnu(e) pour votre passion, votre organisation, votre relationnel et votre dynamisme. Langues : Vous maitrisez l'anglais.
Perchés sur les montagnes, notre restaurant s'inscrit au cœur du Jardin Alpin et offre une vue spectaculaire sur toute la vallée. Cette saison, notre offre culinaire se réinvente avec l'arrivée du Beefbar, un concept chic et résolument contemporain. Ce steakhouse d'exception casse les codes traditionnels en sublimant des viandes d'exceptions dans un cadre élégant, chaleureux et décontracté. Le Beefbar promet une expérience culinaire à la croisée du raffinement et de la convivialité. Le Bar de L'Apogée dévoile également un nouvel espace : un véritable lieu de vie, pensé pour accueillir les amateurs de lecture au coin de la cheminée, les familles de retour des pistes, ou encore les épicuriens en quête de cocktails savoureux. Enfin, Le Fumoir promet de délicieux instants de détente dans un décor raffiné. Sous la direction de notre Chef/Cheffe Sommelier/Sommelière, - Vous assurez la réception, le rangement et le suivi des stocks de vins et boissons. - Vous proposez des accords mets-vins adaptés aux goûts de la clientèle et à la cuisine du chef. - Vous réalisez le service du vin en salle. Vous assistez le chef sommelier : vous l'accompagnez dans la sélection des vins et dans l'élaboration de la carte. - Vous contribuez à la formation et à la transmission en partageant vos connaissances avec les autres membres de l'équipe. Cette liste n'est pas exhaustive. AVANTAGES CE QUE NOUS VOUS OFFRONS Un cadre d'exception pour vous révéler : Salaire de base : 2 600€ brut / mois Nourriture : Indemnités nourriture 185,68€ Logement (avantage en nature) OU Prime logement Accès à une cafétéria dédiée au personnel Mutuelle et prévoyance Forfait piéton pris en charge Uniforme fourni et entretenu sur place Politique Qualité de Vie au travail active : Reconnaissance, bien être et communication interpersonnelle au cœur de nos actions, opportunité de développement Autres (Statut, repos, CE.) : Statut employé, deux jours de repos par semaine, 39h hebdomadaires. Un environnement qui vous ressemble : Des opportunités de développement et des formations adaptées à vos ambitions. Un esprit de famille où chaque talent est valorisé et chaque réussite partagée. Une culture de bienveillance et d'entraide, pour que vous vous sentiez toujours soutenu(e). Un engagement envers des pratiques responsables et durables au quotidien. La possibilité de participer activement à la vie associative locale. PROFIL Vous pourrez nous apporter : Expérience : Vous êtes diplômé(e) d'une mention complémentaire sommellerie. Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire dans un établissement 5*. Vous connaissez les critères de qualité LQA. Personnalité : Vous êtes reconnu(e) pour votre passion, votre organisation, votre relationnel et votre dynamisme. Langues : Vous maitrisez l'anglais.
***saison hiver 2025/2026*** poste nourri et logé prise de poste le 01 décembre 2025 FEMME DE CHAMBRE EXPERIMENTEE DANS HOTEL DE LUXE 2 JOURS DE REPOS
38 chambres et 6 appartements
En collaboration avec la Direction et l'assistante administrative, vos missions seront de l'assister dans la tenue des comptes. Le poste comprend : o Rapprochements bancaires mensuels avec sortie des documents comptables d'Arkiane o Préparation et suivi des mouvements de trésorerie internes o Suivi des facturations des locataires chalet en cours de séjour, en vue de la création des factures débours de fin de séjour o Tri, traitement et paiement des factures fournisseurs, mise au flow si nécessaire o Refacturation des services aux propriétaires o Pointage bancaire pour analyse financière régulière o Analyse des charges White Management o Déclaration de TVA Cette liste n'est pas exhaustive. Diplômes o Diplôme en comptabilité exigé o Permis B Savoir faire o Maîtrise de la comptabilité générale o Maîtrise de l'environnement bureautique o Maîtrise de l'Anglais de préférence Savoir être o Ouverture d'esprit, curiosité, et sens du travail en équipe o Rigueur, autonomie, organisation o Polyvalence o Excellentes qualités relationnelles o Grand sens de la confidentialité Durée du travail o CDD dès que possible o Temps complet 35h00 par semaine modulé Lieu de travail o Agence à Courchevel 1650 o Possibilité de Télétravail partiel
prestataire de service et luxury management
L'ADMR de BOZEL recherche un(e) aide à domicile. Vous serez une aide précieuse au sein du foyer de la personne bénéficiaire qui bien souvent attend votre venue. Vous aiderez à: la préparation des repas, l'alimentation, la toilette, le ménage. Vous pourrez également accompagner la personne pour faire ses courses, faire de la marche. Nous dédommageons les déplacements à raison de 0,54 cts du km. Vous serez formé par une personne qualifiée pendant une semaine. Reprise de l'ancienneté si c'est dans le soin ou l'aide à la personne. Avantages: mutuelle, remboursement km . Tenue de travail fournie. Temps partiel possible si vous le souhaitez. Vous vous déplacez en toute autonomie sur les communes de notre secteur: Pralognan, le Planay, le Villard du Planay, Champagny en Vanoise, Bozel, Montagny, Feissons Sur Salins, Brides les Bains, Méribel/Les Allues, Courchevel ( La Perrière, St Bon, Le Praz, Moriond).
L'ADMR est gérée par des administrateurs bénévoles. Elle compte des collaborateurs au service de bénéficiaires âgés ou handicapés, qui bénéficient de nos services d'aide et d'accompagnement à domicile.
***SAISON HIVER 2025/2026***possibilité de logement DESCRIPTION DE LA MISSION Sous la direction de notre Responsable Achat Régional, - Vous réceptionnez et contrôlez toutes les marchandises livrées à l'hôtel. - Vous vous assurez que la marchandise livrée a bien été commandée par l'hôtel, contrôlez son aspect et que les quantités livrées correspondent au Bon de livraison ou pour les produits frais à la feuille de marché. - Vous réconciliez les bons de livraison avec les bons de commande ou la feuille de marché pour les produits frais. - Vous saisissez et éditer les bons de réception. - Vous saisissez les bons de livraison des produits frais livrés la veille. - Vous acheminez les marchandises de l'économat aux zones de stockage. - Vous faites le suivi des livraisons avec les services et organisez leur dispatch. Cette liste n'est pas exhaustive. AVANTAGES CE QUE NOUS VOUS OFFRONS Un cadre d'exception pour vous révéler : Salaire de base : 2 350€ brut / mois Nourriture : Indemnités nourriture 185,68€ Logement (avantage en nature) OU Prime logement Accès à une cafétéria dédiée au personnel Mutuelle et prévoyance Forfait piéton pris en charge Uniforme fourni et entretenu sur place Politique Qualité de Vie au travail active : Reconnaissance, bien être et communication interpersonnelle au cœur de nos actions, opportunité de développement Autres (Statut, repos, CE.) : Statut employé, deux jours de repos par semaine, 39h hebdomadaires. Un environnement qui vous ressemble : Des opportunités de développement et des formations adaptées à vos ambitions. Un esprit de famille où chaque talent est valorisé et chaque réussite partagée. Une culture de bienveillance et d'entraide, pour que vous vous sentiez toujours soutenu(e). Un engagement envers des pratiques responsables et durables au quotidien. La possibilité de participer activement à la vie associative locale. PROFIL Vous pourrez nous apporter : Expérience : Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. Personnalité : Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre dynamisme, votre réactivité, votre organisation, votre sens des responsabilité et votre rigueur. Connaissances : Vous connaissez le fonctionnement d'un service Achats Economat et de la réception de marchandise, les métiers de l'Hôtellerie Restauration et vous maitrisez les différentes normes de sécurité et d'hygiène.
***SAISON HIVER 2025/2026***possibilité de logement DESCRIPTION DE LA MISSION Recréant le confort des chalets de montagne d'antan, L'Apogée Courchevel se conjugue au présent grâce à une décoration contemporaine et raffinée. Nos 53 élégantes chambres et suites, notre luxueux penthouse et nos deux magnifiques chalets bénéficient de vues à couper le souffle sur la vallée de Courchevel ou sur les forêts et montagnes voisines. Le Room Service propose un service 24/24 7/7 autour d'une carte classique de mets internationaux. Sous la direction de notre Responsable Room Service, - Vous procédez aux différentes opérations de service et de mise en place dans le respect des standards de qualité et procédures en vigueur au sein de l'hôtel. - Vous contribuez au service journalier (service en chambre, « amenities » et Mini Bar) et veillez au respect de la qualité du service et des prestations servies en chambre. - Vous coordonnez et participez aux activités de mise en place, de nettoyage et de rangement du matériel et de l'office. Cette liste n'est pas exhaustive. AVANTAGES CE QUE NOUS VOUS OFFRONS Un cadre d'exception pour vous révéler : Salaire de base : 2 500€ brut / mois Nourriture : Indemnités nourriture 185,68€ Logement (avantage en nature) OU Prime logement Accès à une cafétéria dédiée au personnel Mutuelle et prévoyance Forfait piéton pris en charge Uniforme fourni et entretenu sur place Politique Qualité de Vie au travail active : Reconnaissance, bien être et communication interpersonnelle au cœur de nos actions, opportunité de développement Autres (Statut, repos, CE.) : Statut employé, deux jours de repos par semaine, 39h hebdomadaires. Un environnement qui vous ressemble : Des opportunités de développement et des formations adaptées à vos ambitions. Un esprit de famille où chaque talent est valorisé et chaque réussite partagée. Une culture de bienveillance et d'entraide, pour que vous vous sentiez toujours soutenu(e). Un engagement envers des pratiques responsables et durables au quotidien. La possibilité de participer activement à la vie associative locale. PROFIL Vous pourrez nous apporter : Expérience : Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire dans un établissement 5*. Vous connaissez les critères de qualité LQA. Personnalité : Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre dynamisme mais également pour votre polyvalence et votre sens du détail. Langues : Vous maitrisez l'anglais.
***SAISON HIVER 2025/2026***possibilité de logement Recréant le confort des chalets de montagne d'antan, L'Apogée Courchevel se conjugue au présent grâce à une décoration contemporaine et raffinée. Nos 53 élégantes chambres et suites, notre luxueux penthouse et nos deux magnifiques chalets bénéficient de vues à couper le souffle sur la vallée de Courchevel ou sur les forêts et montagnes voisines. Le Room Service propose un service 24/24 7/7 autour d'une carte classique de mets internationaux. Sous la direction de notre Responsable Room Service, - Vous procédez aux différentes opérations de service et de mise en place dans le respect des standards de qualité et procédures en vigueur au sein de l'hôtel. - Vous contribuez au service journalier (service en chambre, « amenities » et Mini Bar) et veillez au respect de la qualité du service et des prestations servies en chambre. - Vous coordonnez et participez aux activités de mise en place, de nettoyage et de rangement du matériel et de l'office. Cette liste n'est pas exhaustive. AVANTAGES CE QUE NOUS VOUS OFFRONS Un cadre d'exception pour vous révéler : Salaire de base : 2 600€ brut / mois Nourriture : Indemnités nourriture 185,68€ Logement (avantage en nature) OU Prime logement Accès à une cafétéria dédiée au personnel Mutuelle et prévoyance Forfait piéton pris en charge Uniforme fourni et entretenu sur place Politique Qualité de Vie au travail active : Reconnaissance, bien être et communication interpersonnelle au cœur de nos actions, opportunité de développement Autres (Statut, repos, CE.) : Statut employé, deux jours de repos par semaine, 39h hebdomadaires. Un environnement qui vous ressemble : Des opportunités de développement et des formations adaptées à vos ambitions. Un esprit de famille où chaque talent est valorisé et chaque réussite partagée. Une culture de bienveillance et d'entraide, pour que vous vous sentiez toujours soutenu(e). Un engagement envers des pratiques responsables et durables au quotidien. La possibilité de participer activement à la vie associative locale. PROFIL Vous pourrez nous apporter : Expérience : Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire dans un établissement 5*. Vous connaissez les critères de qualité LQA. Personnalité : Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre dynamisme mais également pour votre polyvalence et votre sens du détail. Langues : Vous maitrisez l'anglais.
***SAISON HIVER 2025/2026***Poste nourri et logé Rattaché(e) au Chef Pizzaiolo, vos missions quotidiennes seront les suivantes : Préparer les ingrédients nécessaires à la confection des pizzas en respectant les recettes et les standards de qualité Elaborer les pâtes à pizza Cuire les pizzas en veillant à la cuisson parfaite Être garant du respect des délais et cadences nécessaires au bon fonctionnement du service Aider en cas de besoin ses collaborateurs Assurer la mise en place et l'approvisionnement de son poste de travail Nettoyer et ranger le matériel, les espaces de travail et les locaux Respecter les normes d'hygiène, de salubrité, de santé et de sécurité au travail (HACCP), ainsi que les politiques et procédures de la Maison Respecter les standards qualités (LQA+FORBES) PROFIL RECHERCHÉ Ses qualités vous définissent : Vous êtes idéalement diplômé(e) d'un CAP cuisine et avez une expérience significative en tant que Pizzaiolo. Vous avez le sens du détail et de la qualité. Vous aimez vous surpasser et avez le goût du challenge. Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) avec une bonne capacité d'écoute et d'adaptation.
***SAISON HIVER 2025/2026*** Poste nourri et logé Rattaché(e) à la Pâtisserie, vos missions quotidiennes seront les suivantes : Assurer, organiser et réaliser la production des viennoiseries et toutes pâtes liées au tourage Appliquer les procédures de fabrication des pâtes en respectant les fiches techniques, les règles d'hygiène et de sécurité (pétrissage, tourage) Réaliser la conservation de la pâte et le conditionnement des produits de pâtisserie et de viennoiserie (conditions de surgélation, chaîne du froid) Réaliser les mises en place confiées par les Chefs de partie, Second ou le Chef Pâtissier et suivre leurs directives Assurer la distribution et l'approvisionnement Gérer les matières premières et les préparations (DLC, DLUO, quantité, stock, conditionnement) Être force de proposition pour la création de nouvelles viennoiseries Participer au contrôle des marchandises lors de leur livraison et au rangement dans les chambres froides Nettoyer et ranger le matériel, les espaces de travail et les locaux Respecter les standards qualités (LQA+FORBES) PROFIL RECHERCHÉ Ces qualités vous définissent : Vous êtes idéalement diplômé(e) en Hôtellerie Restauration mention pâtisserie ou boulangerie et avez une expérience significative dans le milieu du luxe. Vous connaissez et appliquez les normes HACCP. Amoureux de la pâtisserie/ Boulangerie et notamment de la viennoiserie, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur dans l'élaboration de vos mets. Animé(e) par la passion, vous êtes organisé(e), force de proposition et avez le sens du détail et de la qualité.
Rejoignez l'aventure Ski Service à Courchevel et devenez l'acteur clé de notre dynamique humaine et saisonnière en prenant en main les Ressources Humaines et la gestion des logements d'une équipe passionnée au cœur des Alpes. A la fois garant(e) du bon déroulement des processus RH et de la gestion des logements du personnel saisonnier vous agissez en véritable support des équipes et de la direction. Responsabilités : - Participer au recrutement des équipes saisonnières (skiman, skiwoman, vendeur, vendeuse.) - Rédiger les contrats de travail ainsi que les documents administratifs et les déclarations sociales. - En lien avec le directeur d'exploitation et les responsables de magasins, superviser les plannings et suivre l'activité du personnel (absences, heures supplémentaires.). - Etre à l'écoute des équipes, favoriser un climat de travail positif et contribuer à perpétuer l'esprit familial de l'entreprise. - Organiser l'attribution des logements saisonniers et assurer la logistique d'entrée et de sortie (états des lieux, remise des clés...) - Coordonner les relations avec les propriétaires. - Suivre les dossiers de maintenance ou d'urgence en cas de problème dans les logements. Profil recherché - Expérience en RH idéalement en environnement saisonnier. - Excellent relationnel, diplomatie, sens de la confidentialité. - Sens de l'organisation et capacité à prioriser les tâches efficacement.
Ski-Service c'est 60 ans d'expérience et 13 magasins à Courchevel 1850 formant un réseau de boutiques unique dans la station donnant accès au meilleur matériel et aux dernières tendances mode. Ski-Service c'est aussi et surtout un service d'exception grâce à des des femmes et des hommes professionnels jusqu'au bout des spatules.
Saison d'hiver 2025-2026 *** *** Poste NON logé *** *** Date de début de CDD Saisonnier à temps partiel : début décembre 2025 fin le 31/03/2026 *** Vous assurez le poste d'agent entretien polyvalent à temps partiel : journées de travail : les samedis et dimanches - savoir faire les lits, nettoyage complet de logement, sens de l'organisation, du détail , aimer la polyvalence , force d'adaptation et de discrétion.
DESCRIPTION DE LA MISSION Recréant le confort des chalets de montagne d'antan, L'Apogée Courchevel se conjugue au présent grâce à une décoration contemporaine et raffinée. Nos 53 élégantes chambres et suites, notre luxueux penthouse et nos deux magnifiques chalets bénéficient de vues à couper le souffle sur la vallée de Courchevel ou sur les forêts et montagnes voisines. Sous la direction des Gouvernant(e)s, - Vous procédez aux opérations de nettoyage et à l'entretien des chambres, couloirs et offices, dans le respect des standards de qualité et procédures en vigueur au sein de l'hôtel. - Vous assurez une qualité d'accueil auprès de notre clientèle. - Vous veillez au stock de linge, aux produits d'accueil et à l'entretien de votre office. Cette liste n'est pas exhaustive. AVANTAGES CE QUE NOUS VOUS OFFRONS Un cadre d'exception pour vous révéler : Salaire de base : 2 150€ brut / mois Nourriture : Indemnités nourriture 185,68€ Logement (avantage en nature) OU Prime logement Accès à une cafétéria dédiée au personnel Mutuelle et prévoyance Forfait piéton pris en charge Uniforme fourni et entretenu sur place Politique Qualité de Vie au travail active : Reconnaissance, bien être et communication interpersonnelle au cœur de nos actions, opportunité de développement Autres (Statut, repos, CE.) : Statut employé, deux jours de repos par semaine, 39h hebdomadaires. Un environnement qui vous ressemble : Des opportunités de développement et des formations adaptées à vos ambitions. Un esprit de famille où chaque talent est valorisé et chaque réussite partagée. Une culture de bienveillance et d'entraide, pour que vous vous sentiez toujours soutenu(e). Un engagement envers des pratiques responsables et durables au quotidien. La possibilité de participer activement à la vie associative locale. PROFIL Vous pourrez nous apporter : Expérience : Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire dans un établissement 5*. Vous connaissez les critères de qualité LQA Personnalité : Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre dynamisme mais également pour votre polyvalence et votre sens du détail.
*** Saison été 2025 *** Hôtel-restaurant situé à Pralognan la Vanoise (73), nous travaillons dans une ambiance familiale et souhaitons que nos clients se sentent comme chez eux. Vos principales missions : Assurer le nettoyage et la mise en ordre des chambres, des salles de bain et des parties communes dans le respect des règles d'hygiène et de propreté ainsi que des procédures mises en place par l'hôtel Nettoyer les parties communes, salons, toilettes et couloirs Assurer le travail de lingerie (tri du linge et rangement qui part à la blanchisserie extérieure, et lavage séchage pliage repassage du linge de toilette et de restaurant traité à l'hôtel) remplacement 1 jour / semaine pour permettre à l'employé d'office de prendre ses congés Poste logé
La société ATHENA recherche des agents de sécurité pour assurer la surveillance et le contrôle d'accès d'un Chalet sur le secteur de COURCHEVEL. - Poste disponible immédiatement - Vacation de 12h00 - Vacation de jour et de nuit - Rémunération motivante - Véhicule obligatoire - Carte professionnelle délivrée par le CNAPS en cours de validité obligatoire
***SAISON HIVER 2025/2026*** Possibilité de logement à tarif réduit POSTES A POURVOIR DU 1 DECEMBRE 2025 AU 19 AVRIL 2026 Rattaché à la direction des sports vos missions seront les suivantes : → Accueillir et réaliser la vente d'abonnement → Accompagner et renseigner la clientèle → Réaliser le suivi du plateau de musculation → Réaliser des cours collectifs → Entretenir occasionnellement les locaux Conditions de recrutement 35 heures hebdomadaires réparties sur 6 jours, Lieu de travail : Courchevel 1850 Diplômes : → Titulaire d'un DU métiers de la forme ou d'un BPJEPS activités force et forme Compétences professionnelles et techniques : → Capacité à s'adapter aux différents publics → Capacité à travailler en équipe ou en autonomie → Compétences en relation client → Connaissance des règles d'hygiène et d'entretien des locaux Avantages → Adhésion possible à l'Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski et/ou centre aquatique à tarif réduit, cinéma, activités. → Participation employeur à la mutuelle et prévoyance fonction publique territoriale → Prime d'ancienneté dès la 2ème année et ticket restaurant dès la 2ème saison Déroulement des entretiens En fonction publique, un délai de diffusion d'un mois doit être respecté avant la réalisation des entretiens. Ainsi, nous acceptons les candidatures jusqu'au 18 aout 2025 puis nous vous informerons de la suite donnée à votre candidature. Dans l'attente, n'hésitez pas à nous contacter pour de plus amples informations sur notre offre d'emploi : Cyril HOUSSARD Référent centre de remise en forme au 04 79 08 85 54 Renée MINIG Gestionnaire des Ressources Humaines 06 43 47 95 27
La société ATHENA VIGILANCE recherche 1 agent de sécurité H/F pour assurer la surveillance d'un domaine privé situé à Courchevel. Missions : -Assurer la surveillance du domaine privé -Contrôler les accès et surveiller toutes les zones -Prévenir et intervenir en cas d'incidents et comportements suspects Conditions de travail : -CDI à temps plein (CDD possible) -Salaire : 13€ nets/h + primes règlementaires -Du lundi au dimanche -Vacations de 12h (7h-19h / 19h-7h) selon planning Profil recherché : -Carte Professionnelle délivrée par le CNAPS en cours de validité -Expérience confirmée et exigée en sécurité en villa de luxe ou hôtels de luxe -Sens de l'observation et réactivité -Ponctualité
***SAISON HIVER 2025/2026 *** Possibilité de logement à tarif rédui POSTE A POURVOIR DU 3 DECEMBRE 2025 AU 19 AVRIL 2026 Sous l'autorité du responsable de service, vos missions seront les suivantes : → Accueillir les familles → Accompagner les enfants dans la phase d'éveil, dans leur développement et leur épanouissement en proposant des activités ludiques et éducatives → Créer autour de l'enfant un cadre sécurisant en respectant son rythme et ses besoins avec bienveillance → Assurer un travail de qualité en équipe et en accord avec les projets éducatifs et pédagogiques par des méthodes d'éducation positive → Respecter les règles de sécurité et d'hygiène en vigueur Lieu de travail : La Tania ou Moriond Le plus : afin d'apporter un environnement sain, nos structures sont engagées dans une démarche éco-responsable : label écolo crèche en cours Diplômes : → Diplôme CAP petite enfance, auxiliaire de puériculture, d'éducateur jeunes enfants ou d'infirmier indispensable Compétences professionnelles et techniques : → Expérience dans le métier attendue → Passionné et investi dans l'apprentissage et le développement de l'enfant → Dynamisme et force de proposition → Tenue d'une conversation en anglais → Adaptabilité, disponibilité, ponctualité, rigueur et réactivité Avantages → Adhésion possible à l'Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski et/ou centre aquatique à tarif réduit, cinéma, activités. → Participation employeur à la mutuelle et prévoyance fonction publique territoriale → Prime d'ancienneté dès la 2ème année et ticket restaurant dès la 2ème saison Déroulement des entretiens Nous acceptons les candidatures jusqu'au 18 août 2025. Vous serez informé de la suite donnée à votre candidature à chaque étape. Dans l'attente, n'hésitez pas à nous contacter pour de plus amples informations sur notre offre d'emploi : Anne THIERY Responsable des haltes garderies touristiques 04 79 41 25 14 ou 06 43 47 15 66 Renée MINIG Gestionnaire des ressources humaines 06 43 47 95 27
Groupe d'Hôtels de luxe situé dans les Alpes , recherche dès le mois de septembre 2025 son RESPONSABLE ECONOMAT H/F Rattaché(e) au contrôleur de gestion, vous serez en charge de la gestion globale de l'économat pour les établissements du groupe. Vous superviserez une équipe de 4 personnes en saison, assurerez les approvisionnements, les inventaires, la répartition des produits entre les services et la rigueur des procédures HACCP. Vous serez garant(e) du suivi des flux physiques et financiers liés aux marchandises. Vos principales missions : - Passer les commandes auprès des fournisseurs partenaires du groupe - Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises dans le respect des normes HACCP - Organiser la distribution des produits aux différents services - Réaliser les inventaires mensuels et les ajustements de stock - Optimiser les flux, la rotation et la gestion des lieux de stockage - Suivre les outils de gestion de stock (saisie des bons, suivi des mercuriales, mises à jour) - Gérer les retours de fin de saison et les réaffectations inter-établissements - Encadrer, former et organiser le planning de votre équipe - Participer à la démarche écoresponsable de l'entreprise - Collaborer avec la comptabilité pour le suivi administratif des commandes et des factures - Contribuer aux analyses financières aux côtés du contrôleur de gestion Expérience confirmée d'au moins 3 ans sur un poste similaire Connaissance impérative de l'univers Palace et de la gastronomie Poste opérationnel (terrain), non adapté à un profil purement administratif ou acheteur Maîtrise des règles HACCP, des outils bureautiques et de gestion de stock Organisation, fiabilité, rigueur et sens du détail Aptitude à manager une équipe et à collaborer avec les différents services Permis B et voiture requis Ce poste conviendra à un responsable économat junior avec une première expérience, ou à un assistant responsable expérimenté souhaitant évoluer dans un environnement exigeant. CDI - À pourvoir en septembre 2025 Statut : Agent de maîtrise Rémunération : 2800 € brut / mois Avantages : Logement de fonction situé à Bozel / Nourri Avantage mutuelle prise en charge à 65% Application Hello CSE (réduction et avantage) Restaurant du personnel avec un chef
***SAISON HIVER 2025/2026***Poste logé*** 4 postes disponible Comme le bruit que feront vos pas sur la neige, qui ne craquerait pas pour vivre une expérience unique ? Un Hôtel Palacieux sur Courchevel 1850, au pied de la célèbre piste Bellecôte. Des chambres et des suites chaleureuses et authentiques. Des espaces wellness ressourçant. Un nouveau restaurant pour continuer de cultiver l'élégance, le luxe discret et la bonne humeur. Au sein d'un environnement où l'excellence est la norme et où chaque détail compte, vous aurez l'opportunité de faire vivre à nos clients une expérience inoubliable. Vous évoluerez aux côtés de vos coéquipiers dans un royaume propre et bien ordonné, mais parfois, dans un champ bataille après une fête royale ! Votre bonne humeur participera à faire rayonner davantage notre établissement et ses nouveautés. VOS PRINCIPALES MISSIONS ... Votre chariot de nettoyage comme fidèle destrier, chargé de produits enchantés, vous parviendrez à transformer des chambres en désordre en havres de paix. Vous aurez aussi pour mission de : Assurer l'entretien et nettoyage des chambres. Assurer l'entretien et nettoyage des parties communes. Aider à la mise en place de certaines demandes clients en chambre. Cultiver un lien privilégié avec nos clients, en toute discrétion et avec le sourire. Garantir un niveau de satisfaction de la clientèle dignes des standards Palace, LQA et de l'hôtel. Etre le/la gardien(ne) vigilant(e) du matériel qui vous est confié. TRAVAILLER CHEZ BARRIERE, C'EST AUSSI... Une ambiance chaleureuse au travail. Une qualité de vie inouïe dans l'une des plus belles stations du monde. Un lit douillet pour la durée du contrat dans un appartement confortable. Des navettes Barrière tout au long de la journée pour vous rendre et revenir de l'hôtel. Prime de fin de saison qui évolue selon le nombre de saison réalisées au sein du Groupe (sous conditions). Une majoration des heures de nuit entre 22h et 7h. Une prise en charge d'une partie de vos frais de transport pour nous rejoindre (aller/retour). Prime de cooptation selon les règles du Groupe Barrière. Un avantage en nature nourriture toute la saison d'hiver. Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous. L'opportunité de suivre des formations (métiers, produits, d'empowerment.). La chance de pouvoir parcourir la France au fil des saisons. Une session d'intégration pétillante pour rejoindre la famille Barrière avec le sourire. Statut employé. Entre 8K et 9K euros brut pour la saison. Prise de poste en novembre 2024. VOTRE PROFIL Vous êtes capable de soulever des montagnes de linges et déplacer des lits comme si vous participiez aux Jeux Olympiques de la propreté. Avec votre œil de lynx, vous êtes capable de repérer la plus petite miette sur la moquette et le moindre cheveu sur les draps. Vous êtes discret(e) et vos mouvements sont fluides. Vous pourriez vous infiltrer dans n'importe quelle chambre sans que personne ne le remarque. Vous avez une patience à toutes épreuves. Vous gardez votre calme face aux chambre sens dessus dessous et aux clients les plus exigeants. Rien ne vous échappe, vous connaissez sur le bout des doigts les attentions préférées de nos clients. Mais surtout, vous êtes une personne généreuse. Vous êtes soucieuse du confort des autres. Celui des clients mais aussi de vos coéquipiers. Vous pratiquez l'anglais et peut-être d'autres langues. Une expérience sur une fonction similaire dans un établissement haut de gamme vous attribue un véritable point bonus !
Nous recherchons un pizzaïolo/a pour rejoindre notre équipe dynamique au sein d'un restaurant proposant une cuisine traditionnelle ainsi que des pizzas, à déguster sur place ou à emporter. Vous travaillerez en étroite collaboration avec deux autres membres de l'équipe en cuisine. Responsabilités : Préparation des pâtes à pizza et des ingrédients nécessaires à la confection des pizzas. Maîtrise de la cuisson des pizzas dans un four électrique. Création et réalisation de recettes originales de pizzas, en respectant les standards de qualité de l'établissement. Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur. Profil recherché : Expérience préalable en tant que pizzaïolo/a. Passion pour la cuisine et maîtrise des techniques de fabrication des pizzas. Capacité à travailler efficacement en équipe dans un environnement dynamique. Rigoureux(se) et organisé(e), avec le sens du détail. Aptitude à travailler sous pression et à respecter les délais. Si vous êtes passionné(e) par l'art de la pizza et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique dans un environnement convivial, envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation. Nous avons hâte de vous accueillir parmi nous !
*** SAISON HIVER 2025/2026*** Venez vivre une expérience unique au sein d'une résidence exclusive ! Dans le cadre d'une création de poste pour la saison, nous recrutons un Equipier Polyvalent H/F à partir de mi-novembre 2025 jusqu'à mi-mars 2026. Au sein d'une résidence située à Courchevel comprenant 19 appartements & suites offrant des prestations de luxe tout en garantissant le confort et l'intimité des hôtes. Vous serez rattaché(e) au Responsable de la Résidence et vous allez évoluer au sein d'une équipe dynamique de 10 personnes en lien direct avec l'Agent Technique de la résidence. Vos missions principales : - Contrôle les livraisons de linge propre effectuées par le prestataire extérieur - Achemine et range le linge propre dans les offices - Fait l'inventaire du linge - Assiste-le ou la Gouvernant(e) Général(e) ou son Assistant(e) pour effectuer les commandes de linge - Trie et répartit le linge sale arrivant par les chariots mis à sa disposition et prépare son retour auprès du prestataire externe - Est en charge de l'espace piscine - gestion des serviettes, rafraîchir, enlever les serviettes utilisées - Est en charge de l'utilisation adéquate des lave-linge et sèche-linge en fonction des demandes -serviettes piscines et spa - Est en charge de l'approvisionnement des offices du service des étages en produits d'accueil - Est en charge du remplissage des flacons de produits d'entretien utilisés par les Hôtes/Hôtesses d'Etages pour nettoyer les chambres - S'assure de la propreté permanente des couloirs de circulation, livraison & espace personnel. - Répond aux demandes des Gouvernant(e)s : rangement des livraisons, manutention de meuble et équipements divers, installation des lits supplémentaires, lits bébé, raccrochage les voilages et doubles rideaux, etc - Assiste le Bagagiste les samedis avec les arrivés/départ clients. Compétences requises : - Aptitude physique pour le port de charge - Rigueur, sens du détail, gestion des priorités - Avoir un bon relationnel et le sens du service - S'adapter et faire preuve d'agilité Conditions d'accès à l'emploi : - Maîtrise de l'anglais Informations complémentaires : * Poste ouvert à un travailleur en situation de Handicap * Poste en 39 heures/semaine avec 2 jours de repos/semaine * Uniforme professionnel à disposition * Logement saisonnier individuel au sein de la résidence Chez Cimalpes, vous bénéficierez d'un 13ème mois, de tickets restaurants, de réduction forfait de ski, de dispositifs d'épargne...
***SAISON HIVERNALE 2025 2026 - *** Poste à pourvoir de début décembre 2025 à avril 2026. → Prime d'aide au logement ou logement possible. Plongez dans l'aventure AQUAMOTION COURCHEVEL ! Vous avez toujours rêvé de travailler dans un environnement professionnel, bienveillant, dynamique et varié où chaque journée est une nouvelle expérience aquatique ? Rejoignez-nous au Centre Aquatique AQUAMOTION COURCHEVEL, où le plaisir, l'aventure et le bien-être sont au cœur de notre mission ! À Propos de Nous : AQUAMOTION COURCHEVEL est bien plus qu'un simple centre aquatique, c'est un véritable joyau niché dans les majestueuses Alpes françaises. Courchevel est une station de sports d'hiver et d'été dans la vallée de la Tarentaise située dans le département de la Savoie en région Auvergne-Rhône-Alpes. Cette station de renommée internationale est reliée au domaine des Trois Vallées, le plus grand domaine skiable au monde. Situé sur Courchevel village, à 1550m d'altitude vous pouvez retrouver le centre aquatique et sportif AQUAMOTION. Le centre est à la croisée des montagnes et offre un panorama à couper le souffle. Avec des installations haut de gamme et un planning d'activités diversifiés, il permet aux habitants et aux vacanciers de découvrir des toboggans palpitants, une vague de surf indoor, une salle de fitness, un mur d'escalade de 11mètres de haut avec un bloc, des nombreux bassins relaxants et des espaces bien-être, nous offrons à nos visiteurs une escapade aquatique inoubliable. Vos missions principales : Au sein d'une équipe de 19 personnes, placée sous l'autorité du Responsable du Pôle Sport et de la Cheffe des Bassins, vos missions sont : → Préparer, coordonner et mettre en œuvre sur le plan technique, pédagogique et éducatif, des activités physiques et sportives, selon le programme mis en place. → Adapter son intervention en fonction des niveaux et des capacités des publics. → Garantir la sécurité du public, par une surveillance constante des différents espaces aquatiques au travers du POSS. → Réaliser les gestes d'urgence et de premiers secours. → Veiller à la sécurité des installations et au respect des normes d'hygiène. → Accueillir et renseigner notre clientèle. Poste à pourvoir de début décembre 2025 à avril 2026. - Formation continue PSE 1 ou 2 à jour. - Carte professionnelle à jour. - Sens de l'accueil, bon relationnel client. avantages: → Cours particulier.
La Communauté de Communes Val Vanoise recrute un(e) Chargé(e) d'entretien des locaux à compter du 25/08/2025. Poste permanent à l'année Vos missions Nettoyer les locaux : Vous manipulez et portez le matériel nécessaire aux opérations de nettoyage ; Vous choisissez et dosez les produits adaptés aux différentes surfaces à traiter, en respectant les consignes d'utilisation et les indications figurant sur les étiquettes ; Vous aspirez, balayez et lavez les sols, dépoussiérez les bureaux, meubles, ainsi que les salles de pause et de repas, vous nettoyez les sanitaires et les vitres. Contrôle de l'état des locaux : Vous changez les sacs poubelles et assurez la bonne répartition des déchets en tri sélectif, dans les conteneurs adaptés ; Vous participez activement aux économies d'eau et d'énergie ; Vous vérifiez régulièrement la propreté des locaux ; Vous respectez la discrétion requise lors de vos interventions et signalez toute anomalie ou dysfonctionnement. Spécificités du poste et rémunération Lieu de travail : Prise de poste à Bozel Poste permanent à temps complet Prise de poste à compter du 25/08/2025 Horaires décalés afin que certaines tâches soient réalisées en dehors des heures de présence des usagers et des agents. Vos compétences et vos qualités Profil recherché : CAP agent de propreté et d'hygiène, CAP / BEP en maintenance et hygiène des locaux ou Bac pro hygiène, propreté et stérilisation seraient un plus ; Vous maîtrisez les techniques d'entretien et savez utiliser les matériels appropriés ; Vous savez manipuler et doser les produits en fonction des surfaces à traiter ; Vous êtes capable d'identifier les différentes surfaces et matériaux pour adapter vos interventions ; Vous connaissez et appliquez les règles du tri sélectif. Qualités attendues : Vous faites preuve d'un bon sens de l'organisation et d'une logique rigoureuse dans votre travail ; Vous êtes consciencieux(se) et attentif(ve) à la qualité de vos missions. Renseignements Fabrice MOLINIER, Directeur de l'eau et de l'aménagement 04 79 55 01 47 - fabrice.molinier@valvanoise.fr Eloïse DUPÉ, DRH 04 79 55 02 37 - eloise.dupe@valvanoise.fr Les candidatures adressées à M. Le Président de Val Vanoise (lettre de motivation et CV) sont à envoyer, exclusivement par mail, à recrutements@valvanoise.fr
Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2025. Hébergement possible. Bienvenue dans l'univers du Groupe Bernard Orcel, expert du retail haut de gamme au cœur des Alpes Françaises. Nos skirooms nichés dans les hôtels les plus prestigieux et nos boutiques emblématiques à Courchevel offrent à nos partenaires et à notre clientèle une expérience exclusive alliant élégance, innovation et savoir-faire. En pleine expansion, avec 25 points de vente à Courchevel, Tignes, Val d'Isère & Val Thorens, nous recherchons notre futur(e) Assistant(e) logistique. Rejoignez-nous dans cette aventure prestigieuse, où chaque collaboration devient un moment d'excellence ! L'Assistant(e) Logistique joue un rôle clé dans la gestion fluide des marchandises destinées aux boutiques et aux skirooms. Sous la supervision du Responsable Logistique, il/elle prend en charge les missions suivantes : * Réception et contrôle des marchandises : Assurer les livraisons de produits. Vérifier les références, quantités et qualités des articles. Effectuer les saisies dans l'outil de gestion des stocks (Skilou). Gérer les documents logistiques (bons de livraison, bordereaux, factures). * Organisation des stocks et réserves : Ranger et organiser les stocks de manière optimale. Garantir le suivi des stocks entre boutique et skiroom. Participer aux inventaires réguliers et contrôler les écarts. * Support Skiroom et transferts : Gérer les retours et SAV (fournisseurs, fin de saison). Préparer et assurer les transferts durant la saison. En appui au Responsable, l'Assistant(e) assure également les tâches administratives et la communication avec les fournisseurs. COMPETENCES : Être réactif(ve), polyvalent(e), organisé(e) Sens aigu du service et du détail Bonne condition physique (manutention régulière) Capacité à travailler en équipe et sous pression en haute saison (pics d'activité) La connaissance et maitrise du logiciel Skilou est un + VOUS ETES LA PERSONNES IDEALE POUR CE POSTE SI : Titulaire du permis B Diplômé(e) d'un BAC +2 en logistique ou gestion souhaité Vous avez un goût prononcé pour les environnements dynamiques Vous êtes passionné(e) par le sport et la vie en station de ski hivernale Une expérience en magasin de sport de montagne serait un véritable atout LIEU DE TRAVAIL ET CONDITIONS : Poste localisé en Savoie à Courchevel 1850 & Aigueblanche. CDD de 9 mois. L'employeur est susceptible de proposer un emploi pérenne par la suite. Rémunération selon profil et expérience.
***SAISON 2025/2026*** Kaluma Ski recherche des chefs professionnels pour ses chalets privés de luxe à Courchevel 1850 pour la saison de ski d'hiver Kaluma accorde beaucoup d'importance à la qualité de la nourriture que nous fournissons. Pour nos clients, la nourriture dans leur chalet de luxe est souvent aussi importante que le ski et nous pensons que ce que nous offrons nous différencie de nos concurrents. Les chefs qui travaillent dans les chalets Kaluma doivent être des professionnels ayant une expérience confirmée de la restauration privée. Nous fournissons un budget généreux et laissons à nos chefs une certaine autonomie en matière de menus. Nous attendons en retour des plats équilibrés, savoureux et magnifiquement présentés, répondant aux besoins et aux exigences spécifiques de nos clients exigeants. Exigences : Une qualification reconnue en cuisine professionnelle et/ou une formation dans des cuisines professionnelles haut de gamme. le russe étant un atout.
***SAISON HIVER 2025/2026*** Possibilité de logement Perchés sur les montagnes, notre restaurant s'inscrit au cœur du Jardin Alpin et offre une vue spectaculaire sur toute la vallée. Cette saison, notre offre culinaire se réinvente avec l'arrivée du Beefbar, un concept chic et résolument contemporain. Ce steakhouse d'exception casse les codes traditionnels en sublimant des viandes d'exceptions dans un cadre élégant, chaleureux et décontracté. Le Beefbar promet une expérience culinaire à la croisée du raffinement et de la convivialité. Le Bar de L'Apogée dévoile également un nouvel espace : un véritable lieu de vie, pensé pour accueillir les amateurs de lecture au coin de la cheminée, les familles de retour des pistes, ou encore les épicuriens en quête de cocktails savoureux. Enfin, Le Fumoir promet de délicieux instants de détente dans un décor raffiné. Sous la direction de notre Chef/Cheffe de cuisine, - Vous préparez, organisez et réalisez les plats relevant de votre partie (poisson, viande, garnitures, pâtisserie, etc.). - Vous garantissez la qualité des préparations : vous appliquez les fiches techniques, respectez les cuissons, les assaisonnements et les dressages avec précision. - Vous encadrez les commis de votre poste, vous transmettez votre savoir-faire, répartissez les tâches et veillez au bon déroulement du travail. - Vous appliquez rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité selon les normes HACCP et maintenez votre poste propre et organisé. Cette liste n'est pas exhaustive. AVANTAGES CE QUE NOUS VOUS OFFRONS Un cadre d'exception pour vous révéler : Salaire de base : 2 600€ brut / mois Nourriture : Indemnités nourriture 185,68€ Logement (avantage en nature) OU Prime logement Accès à une cafétéria dédiée au personnel Mutuelle et prévoyance Forfait piéton pris en charge Uniforme fourni et entretenu sur place Politique Qualité de Vie au travail active : Reconnaissance, bien être et communication interpersonnelle au cœur de nos actions, opportunité de développement Autres (Statut, repos, CE.) : Statut employé, deux jours de repos par semaine, 39h hebdomadaires. Un environnement qui vous ressemble : Des opportunités de développement et des formations adaptées à vos ambitions. Un esprit de famille où chaque talent est valorisé et chaque réussite partagée. Une culture de bienveillance et d'entraide, pour que vous vous sentiez toujours soutenu(e). Un engagement envers des pratiques responsables et durables au quotidien. La possibilité de participer activement à la vie associative locale. PROFIL Vous pourrez nous apporter : Expérience : Vous êtes diplômé(e) d'une mention complémentaire sommellerie. Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire dans un établissement 5*. Personnalité : Vous êtes reconnu(e) pour votre minutie, votre organisation, votre dynamisme et votre esprit d'équipe. Connaissances : Vous maîtrisez les techniques de préparations, cuissons et dressages relatifs à la restauration haut de gamme.
***SAISON HIVER 2025/2026*** Possibilité de logement Perchés sur les montagnes, notre restaurant s'inscrit au cœur du Jardin Alpin et offre une vue spectaculaire sur toute la vallée. Cette saison, notre offre culinaire se réinvente avec l'arrivée du Beefbar, un concept chic et résolument contemporain. Ce steakhouse d'exception casse les codes traditionnels en sublimant des viandes d'exceptions dans un cadre élégant, chaleureux et décontracté. Le Beefbar promet une expérience culinaire à la croisée du raffinement et de la convivialité. Le Bar de L'Apogée dévoile également un nouvel espace : un véritable lieu de vie, pensé pour accueillir les amateurs de lecture au coin de la cheminée, les familles de retour des pistes, ou encore les épicuriens en quête de cocktails savoureux. Enfin, Le Fumoir promet de délicieux instants de détente dans un décor raffiné. Sous la direction de notre Chef/Cheffe de cuisine, - Vous préparez, organisez et réalisez les plats relevant de votre partie (poisson, viande, garnitures, pâtisserie, etc.). - Vous garantissez la qualité des préparations : vous appliquez les fiches techniques, respectez les cuissons, les assaisonnements et les dressages avec précision. - Vous appliquez rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité selon les normes HACCP et maintenez votre poste propre et organisé. Cette liste n'est pas exhaustive. AVANTAGES CE QUE NOUS VOUS OFFRONS Un cadre d'exception pour vous révéler : Salaire de base : 2 250€ brut / mois Nourriture : Indemnités nourriture 185,68€ Logement (avantage en nature) OU Prime logement Accès à une cafétéria dédiée au personnel Mutuelle et prévoyance Forfait piéton pris en charge Uniforme fourni et entretenu sur place Politique Qualité de Vie au travail active : Reconnaissance, bien être et communication interpersonnelle au cœur de nos actions, opportunité de développement Autres (Statut, repos, CE.) : Statut employé, deux jours de repos par semaine, 39h hebdomadaires. Un environnement qui vous ressemble : Des opportunités de développement et des formations adaptées à vos ambitions. Un esprit de famille où chaque talent est valorisé et chaque réussite partagée. Une culture de bienveillance et d'entraide, pour que vous vous sentiez toujours soutenu(e). Un engagement envers des pratiques responsables et durables au quotidien. La possibilité de participer activement à la vie associative locale. PROFIL Vous pourrez nous apporter : Expérience : Vous êtes diplômé(e) d'une mention complémentaire sommellerie. Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire dans un établissement 5*. Personnalité : Vous êtes reconnu(e) pour votre minutie, votre organisation, votre dynamisme et votre esprit d'équipe. Connaissances : Vous maîtrisez les techniques de préparations, cuissons et dressages relatifs à la restauration haut de gamme.
***SAISON HIVER 2025/2026*** Possibilité de logement Perchés sur les montagnes, notre restaurant s'inscrit au cœur du Jardin Alpin et offre une vue spectaculaire sur toute la vallée. Cette saison, notre offre culinaire se réinvente avec l'arrivée du Beefbar, un concept chic et résolument contemporain. Ce steakhouse d'exception casse les codes traditionnels en sublimant des viandes d'exceptions dans un cadre élégant, chaleureux et décontracté. Le Beefbar promet une expérience culinaire à la croisée du raffinement et de la convivialité. Le Bar de L'Apogée dévoile également un nouvel espace : un véritable lieu de vie, pensé pour accueillir les amateurs de lecture au coin de la cheminée, les familles de retour des pistes, ou encore les épicuriens en quête de cocktails savoureux. Enfin, Le Fumoir promet de délicieux instants de détente dans un décor raffiné. Sous la direction de notre Directeur/Directrice Restaurant, - Vous effectuez la mise en place, vérifiez le matériel et vous assurez que tout est prêt pour le service. - Vous accueillez les clients et prenez leurs commandes : vous les accompagnez avec courtoisie tout au long du repas, en assurant un service soigné et personnalisé. - Vous assurez le lien entre la cuisine et la salle : vous transmettez les commandes, vérifiez les plats avant envoi et coordonnez le bon déroulement du service. - Vous garantissez la satisfaction des clients : vous restez attentif à leurs besoins, traitez les remarques avec professionnalisme et contribuez à une expérience de qualité. Cette liste n'est pas exhaustive. AVANTAGES CE QUE NOUS VOUS OFFRONS Un cadre d'exception pour vous révéler : Salaire de base : 2 600€ brut / mois Nourriture : Indemnités nourriture 185,68€ Logement (avantage en nature) OU Prime logement Accès à une cafétéria dédiée au personnel Mutuelle et prévoyance Forfait piéton pris en charge Uniforme fourni et entretenu sur place Politique Qualité de Vie au travail active : Reconnaissance, bien être et communication interpersonnelle au cœur de nos actions, opportunité de développement Autres (Statut, repos, CE.) : Statut employé, deux jours de repos par semaine, 39h hebdomadaires. Un environnement qui vous ressemble : Des opportunités de développement et des formations adaptées à vos ambitions. Un esprit de famille où chaque talent est valorisé et chaque réussite partagée. Une culture de bienveillance et d'entraide, pour que vous vous sentiez toujours soutenu(e). Un engagement envers des pratiques responsables et durables au quotidien. La possibilité de participer activement à la vie associative locale. PROFIL Vous pourrez nous apporter : Expérience : Vous êtes diplômé(e) d'une mention complémentaire sommellerie. Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire dans un établissement 5*. Vous connaissez les critères de qualité LQA. Personnalité : Vous êtes reconnu(e) pour votre passion, votre organisation, votre relationnel et votre dynamisme. Connaissances : Vous connaissez le logiciel MICROS Langues : Vous maitrisez l'anglais.
***SAISON HIVER 2025/2026*** Possibilité de logement Perchés sur les montagnes, notre restaurant s'inscrit au cœur du Jardin Alpin et offre une vue spectaculaire sur toute la vallée. Cette saison, notre offre culinaire se réinvente avec l'arrivée du Beefbar, un concept chic et résolument contemporain. Ce steakhouse d'exception casse les codes traditionnels en sublimant des viandes d'exceptions dans un cadre élégant, chaleureux et décontracté. Le Beefbar promet une expérience culinaire à la croisée du raffinement et de la convivialité. Le Bar de L'Apogée dévoile également un nouvel espace : un véritable lieu de vie, pensé pour accueillir les amateurs de lecture au coin de la cheminée, les familles de retour des pistes, ou encore les épicuriens en quête de cocktails savoureux. Enfin, Le Fumoir promet de délicieux instants de détente dans un décor raffiné. Sous la direction de notre Directeur/Directrice Restaurant, - Vous vous assurez du bon fonctionnement du service et de la satisfaction client pour toutes les prestations servies, dans le respect des standards de qualité et des procédures en vigueur au sein de l'hôtel. - Vous gérez la cave à vins, son approvisionnement, son stockage et le suivi des stocks. - Vous conseillez et proposez à la clientèle des accords mets-vins personnalisés en assurant un service personnalisé, professionnel et raffiné. - Vous encadrez et formez l'équipe : vous transmettez vos connaissances aux commis sommeliers et au reste de l'équipe, et vous supervisez le bon déroulement du service. - Vous assistez ses supérieurs hiérarchiques dans la supervision de l'équipe, en répartissant le travail et contrôlant la qualité des prestations. Cette liste n'est pas exhaustive. AVANTAGES CE QUE NOUS VOUS OFFRONS Un cadre d'exception pour vous révéler : Salaire de base : 3 200€ brut / mois Nourriture : Indemnités nourriture 185,68€ Logement (avantage en nature) OU Prime logement Accès à une cafétéria dédiée au personnel Mutuelle et prévoyance Forfait piéton pris en charge Uniforme fourni et entretenu sur place Politique Qualité de Vie au travail active : Reconnaissance, bien être et communication interpersonnelle au cœur de nos actions, opportunité de développement Autres (Statut, repos, CE.) : Statut agent de maîtrise, deux jours de repos par semaine, 39h hebdomadaires. Un environnement qui vous ressemble : Des opportunités de développement et des formations adaptées à vos ambitions. Un esprit de famille où chaque talent est valorisé et chaque réussite partagée. Une culture de bienveillance et d'entraide, pour que vous vous sentiez toujours soutenu(e). Un engagement envers des pratiques responsables et durables au quotidien. La possibilité de participer activement à la vie associative locale. PROFIL Vous pourrez nous apporter : Expérience : Vous êtes diplômé(e) d'une mention complémentaire sommellerie. Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire dans un établissement 5*. Vous connaissez les critères de qualité LQA. Personnalité : Vous êtes reconnu(e) pour votre passion, votre organisation, votre relationnel et votre dynamisme. Langues : Vous parlez anglais couramment.
Poste à pourvoir de suite : La Centaurée à Bozel Vos missions: - accueillir , informer et accompagner les résidents et leur entourage - observer l'état de santé des résidents - dispenser les soins d'hygiène, de bien être, de nutrition et d'élimination - tâches de ménage poste est en 12h de 19h à 7 h ,à temps plein ,en moyenne 1 weekend sur 2 de travail Reprise de l'ancienneté travail en binôme dans l'établissement la nuit Employeur proposant des perspectives d'évolution sur le long terme.
Manpower ALBERTVILLE recherche, pour le compte d'une entreprise spécialisée dans les travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment, un Aide maçon - En tant qu'aide maçon / manœuvre sur le chantier, vous aurez à: -Assister dans la préparation des matériaux. -Participer aux travaux de chantier. -Apporter un soutien aux équipes. -Respecter les consignes de sécurité. -Exécuter des tâches simples. Poste à pourvoir à Saint Bon Tarentaise. Vous justifiez d'une expérience pertinente dans le secteur de la maçonnerie, de formations techniques adaptées et de compétences pratiques. Soyez motivé(e) et rigoureux(se) pour contribuer efficacement aux chantiers avec brio. Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
***SAISON HIVER 2025/2026***possibilité de logement DESCRIPTION DE LA MISSION Tanya est une jeune cheffe pâtissière gourmande, avide de découvertes et de voyages. D'un tempérament discret et passionné, elle puise dans ses différentes expériences une créativité sans limites. De délicates surprises gourmandes attendent les hôtes de l'Apogée Courchevel. Sous la responsabilité des Chefs/Cheffes de partie, - Vous assurez la mise en place des garnitures et la transformation des produits alimentaires. - Vous veillez à l'entretien de votre poste de travail tout en respectant les standards, les procédures de production et les normes d'hygiène HACCP en vigueur en sein de l'hôtel. Cette liste n'est pas exhaustive. AVANTAGES CE QUE NOUS VOUS OFFRONS Un cadre d'exception pour vous révéler : Salaire de base : 2 150€ brut / mois Nourriture : Indemnités nourriture 185,68€ Logement (avantage en nature) OU Prime logement Accès à une cafétéria dédiée au personnel Mutuelle et prévoyance Forfait piéton pris en charge Uniforme fourni et entretenu sur place Politique Qualité de Vie au travail active : Reconnaissance, bien être et communication interpersonnelle au cœur de nos actions, opportunité de développement Autres (Statut, repos, CE.) : Statut employé, deux jours de repos par semaine, 39h hebdomadaires. Un environnement qui vous ressemble : Des opportunités de développement et des formations adaptées à vos ambitions. Un esprit de famille où chaque talent est valorisé et chaque réussite partagée. Une culture de bienveillance et d'entraide, pour que vous vous sentiez toujours soutenu(e). Un engagement envers des pratiques responsables et durables au quotidien. La possibilité de participer activement à la vie associative locale. PROFIL Vous pourrez nous apporter : Expérience : Vous êtes diplômé(e) en pâtisserie/boulangerie. Vous justifiez d'une expérience de 1 an minimum sur un poste similaire dans un établissement 5* ou en boutique. Personnalité : Vous êtes reconnu(e) pour votre minutie, votre organisation, votre dynamisme et votre esprit d'équipe. Connaissances : Vous maîtrisez les techniques de préparations et cuissons relative à la pâtisserie.
***SAISON HIVER 2025/2026***possibilité de logement Tanya est une jeune cheffe pâtissière gourmande, avide de découvertes et de voyages. D'un tempérament discret et passionné, elle puise dans ses différentes expériences une créativité sans limites. De délicates surprises gourmandes attendent les hôtes de l'Apogée Courchevel. Sous la direction de notre Cheffe Pâtissière, Vous assurez la mise en place, le service en brigade et le nettoyage du poste et de la pâtisserie, tout en respectant l'application des standards de production et de qualité Cette description est non limitative. AVANTAGES CE QUE NOUS VOUS OFFRONS Un cadre d'exception pour vous révéler : Salaire de base : 2 250€ brut / mois Nourriture : Indemnités nourriture 185,68€ Logement (avantage en nature) OU Prime logement Accès à une cafétéria dédiée au personnel Mutuelle et prévoyance Forfait piéton pris en charge Uniforme fourni et entretenu sur place Politique Qualité de Vie au travail active : Reconnaissance, bien être et communication interpersonnelle au cœur de nos actions, opportunité de développement Autres (Statut, repos, CE.) : Statut employé, deux jours de repos par semaine, 39h hebdomadaires. Un environnement qui vous ressemble : Des opportunités de développement et des formations adaptées à vos ambitions. Un esprit de famille où chaque talent est valorisé et chaque réussite partagée. Une culture de bienveillance et d'entraide, pour que vous vous sentiez toujours soutenu(e). Un engagement envers des pratiques responsables et durables au quotidien. La possibilité de participer activement à la vie associative locale. PROFIL Vous pourrez nous apporter : Expérience : Vous êtes diplômé(e) en pâtisserie/boulangerie. Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire dans un établissement 5*. Personnalité : Vous êtes reconnu(e) pour votre minutie, votre organisation, votre dynamisme et votre esprit d'équipe. Connaissances : Vous maîtrisez les techniques de préparations, cuissons et dressages relatifs à la pâtisserie haut de gamme.
***SAISON HIVER 2025/2026***possibilité de logement DESCRIPTION DE LA MISSION POSTE DE NUIT Recréant le confort des chalets de montagne d'antan, L'Apogée Courchevel se conjugue au présent grâce à une décoration contemporaine et raffinée. Nos 53 élégantes chambres et suites, notre luxueux penthouse et nos deux magnifiques chalets bénéficient de vues à couper le souffle sur la vallée de Courchevel ou sur les forêts et montagnes voisines. Le Room Service propose un service 24/24 7/7 autour d'une carte classique de mets internationaux. Sous la direction de notre Responsable Room Service, - Vous organisez en totale autonomie le room service. - Vous gérez, par une parfaite connaissance de la carte et des plats, la prise de commande et répondez à toutes interrogations des clients. - Vous assurez le nettoyage de l'espace room service. - Vous préparez le buffet du petit-déjeuner avec l'équipe de cuisine. Cette liste est non exhaustive. AVANTAGES CE QUE NOUS VOUS OFFRONS Un cadre d'exception pour vous révéler : Salaire de base : 2 700€ brut / mois Nourriture : Indemnités nourriture 185,68€ Logement (avantage en nature) OU Prime logement Accès à une cafétéria dédiée au personnel Mutuelle et prévoyance Forfait piéton pris en charge Uniforme fourni et entretenu sur place Politique Qualité de Vie au travail active : Reconnaissance, bien être et communication interpersonnelle au cœur de nos actions, opportunité de développement Autres (Statut, repos, CE.) : Statut employé, deux jours de repos par semaine, 39h hebdomadaires. Un environnement qui vous ressemble : Des opportunités de développement et des formations adaptées à vos ambitions. Un esprit de famille où chaque talent est valorisé et chaque réussite partagée. Une culture de bienveillance et d'entraide, pour que vous vous sentiez toujours soutenu(e). Un engagement envers des pratiques responsables et durables au quotidien. La possibilité de participer activement à la vie associative locale. PROFIL Vous pourrez nous apporter : Expérience : Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire dans un établissement 5*. Vous connaissez les critères de qualité LQA. Personnalité : Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre autonomie, votre dynamisme mais également pour votre polyvalence et votre sens du détail. Langues : Vous maitrisez l'anglais.
***SAISON HIVER 2025/2026***Poste nourri et logé Rattaché(e) à la Pâtisserie, vos missions quotidiennes seront les suivantes : Assurer la production de pâtisserie conformément aux fiches techniques Assurer l'envoi des desserts dans le respect des délais souhaités Gérer les matières premières et les préparations (DLC, DLUO, conditionnement) Réaliser les mises en place confiées par les Second ou le Chef Pâtissier et suivre leurs directives Participer à l'animation des cours de pâtisserie mis en place pour les clients Présenter le buffet de pâtisserie et servir les clients Encadrer les stagiaires et commis pâtisserie Participer au contrôle des marchandises lors de leur livraison et au rangement dans les chambres froides Nettoyer et ranger le matériel, les espaces de travail et les locaux Respecter les normes d'hygiène, de salubrité, de santé et de sécurité au travail (HACCP), ainsi que les politiques et procédures de la Maison Respecter les standards qualités (LQA+FORBES) PROFIL RECHERCHÉ Ces qualités vous définissent : Vous êtes idéalement diplômé(e) en Hôtellerie Restauration mention pâtisserie et avez une expérience significative dans le milieu du luxe. Vous connaissez et appliquez les normes HACCP. Amoureux(se) de la pâtisserie, vous êtes reconnu(e) pour votre créativité et votre rigueur dans l'élaboration de vos mets. Animé(e) par la passion, vous êtes organisé(e), force de proposition et avez le sens du détail et de la qualité.
***SAISON HIVER 2025/2026*** Poste nourri et logé Rattaché(e) au Chef de cuisine, vos missions quotidiennes seront les suivantes : Assister dans la préparation et dans la production culinaire relevant de sa partie (froid comme chaud) selon les consignes de la hiérarchie Assurer la mise en place et l'approvisionnement de son poste de travail Respecter les normes d'hygiène, de salubrité, de santé et de sécurité au travail (HACCP), ainsi que les politiques et procédures de la Maison Assurer le service selon les consignes et directives Nettoyer et ranger le matériel, les espaces de travail et les locaux Respecter les standards qualités (LQA+FORBES) PROFIL RECHERCHÉ Ces qualités vous définissent : Vous êtes idéalement diplômé(e) d'un Bac Pro Cuisine et avez une expérience significative en hôtellerie de luxe. Passionné(e) de la cuisine, vous avez le sens du détail et de la qualité. Vous aimez vous surpasser et avez le goût du challenge. Vous avez le sens du détail et de la qualité. Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) avec une bonne capacité d'écoute et d'adaptation.
***SAISON HIVER 2025/2026*** Poste nourri et logé Rattaché(e) à la Pâtisserie, vos missions quotidiennes seront les suivantes : Gérer les matières premières et réaliser les préparations (DLC, DLUO, conditionnement) Effectuer les taches préliminaires de préparation des produits Réaliser les mises en place confiées par les Chefs de partie, Second ou le Chef Pâtissier Assister ses supérieurs dans l'élaboration des pâtisserie/desserts / viennoiseries Assurer la distribution et l'approvisionnement Nettoyer et ranger le matériel, les espaces de travail et les locaux Participer au contrôle des marchandises lors de leur livraison et au rangement dans les chambres froides Respecter les normes d'hygiène, de salubrité, de santé et de sécurité au travail (HACCP), ainsi que les politiques et procédures de la Maison Respecter les standards qualités (LQA+FORBES) PROFIL RECHERCHÉ Ces qualités vous définissent : Vous êtes idéalement diplômé(e) en Hôtellerie Restauration mention pâtisserie et avez une expérience significative dans le milieu du luxe. Vous connaissez et appliquez les normes HACCP. Amoureux(se) de la pâtisserie, vous êtes reconnu(e) pour votre créativité et votre rigueur dans l'élaboration de vos mets. Animé(e) par la passion, vous êtes organisé(e), force de proposition et avez le sens du détail et de la qualité.
***SAISON HIVER 2025/2026*** Poste nourri et logé Rattaché(e) au Chef Pâtissier (H/F) et au Second (H/F), vos missions quotidiennes seront les suivantes : Assurer et organiser la production de pâtisserie conformément aux fiches techniques Coordonner l'envoi des desserts dans le respect des délais souhaités Gérer les matières premières et les préparations (DLC, DLUO, conditionnement) Réaliser les mises en place confiées par les Second ou le Chef Pâtissier et suivre leurs directives Encadrer les stagiaires, commis et demi chef de partie pâtisserie Participer à l'animation des cours de pâtisserie mis en place pour les clients Présenter le buffet de pâtisserie et servir les clients Nettoyer et ranger le matériel, les espaces de travail et les locaux Respecter les standards qualités (LQA+FORBES) Participer au contrôle des marchandises lors de leur livraison et au rangement dans les chambres froides Respecter les normes d'hygiène, de salubrité, de santé et de sécurité au travail (HACCP), ainsi que les politiques et procédures de la Maison PROFIL RECHERCHÉ Ces qualités vous définissent : Vous êtes idéalement diplômé(e) en Hôtellerie Restauration mention pâtisserie et avez une expérience significative dans le milieu du luxe. Vous connaissez et appliquez les normes HACCP. Amoureux(se) de la pâtisserie, vous êtes reconnu(e) pour votre créativité et votre rigueur dans l'élaboration de vos mets. Animé(e) par la passion, vous êtes organisé(e), force de proposition et avez le sens du détail et de la qualité.
***SAISON HIVER 2025/2026*** Poste nourri et logé Rattaché(e) au Chef de cuisine, vos missions quotidiennes seront les suivantes : Être responsable de la préparation et de la production culinaire relevant de sa partie (froid comme chaud) selon les consignes de sa hiérarchie (Sous-Chef / Chef) Assurer la mise en place et l'approvisionnement de son poste de travail Assurer le dressage et la présentation des assiettes Réaliser dans le respect des délais les commandes du Room Service (service de nuit) Contrôler l'accès aux cuisines pendant son service Respecter les normes d'hygiène, de salubrité, de santé et de sécurité au travail (HACCP) ainsi que les politiques et procédures de la Maison Nettoyer et ranger le matériel, les espaces de travail et les locaux Respecter les standards qualités (LQA+FORBES) PROFIL RECHERCHÉ Ces qualités vous définissent : Vous êtes idéalement diplômé(e) d'un Bac Pro Cuisine et avez une expérience significative en hôtellerie de luxe. Passionné(e) de la cuisine, vous avez le sens du détail et de la qualité. Vous aimez vous surpasser et avez le goût du challenge. Vous avez le sens du détail et de la qualité. Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) avec une bonne capacité d'écoute et d'adaptation.
***SAISON HIVER 2025/2026*** Poste nourri et logé Rattaché(e) au Chef de cuisine, vos missions quotidiennes seront les suivantes : Être responsable de la préparation et de la production culinaire relevant de sa partie (froid comme chaud) selon les consignes de sa hiérarchie (Sous-Chef / Chef) Assurer la mise en place et l'approvisionnement de son poste de travail Assurer le dressage et la présentation des assiettes Gérer le personnel sous ses ordres (demi-chef de partie, commis, stagiaires) Respecter les normes d'hygiène, de salubrité, de santé et de sécurité au travail (HACCP), ainsi que les politiques et procédures de la Maison Être garant du respect des délais et cadences nécessaires au bon fonctionnement du service Nettoyer et ranger le matériel, les espaces de travail et les locaux Respecter les standards qualités (LQA+FORBES) PROFIL RECHERCHÉ Ces qualités vous définissent : Vous êtes idéalement diplômé(e) d'un Bac Pro Cuisine et avez une expérience significative en hôtellerie de luxe. Passionné(e) de la cuisine, vous avez le sens du détail et de la qualité. Vous aimez vous surpasser et avez le goût du challenge. Vous avez le sens du détail et de la qualité. Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) avec une bonne capacité d'écoute et d'adaptation.
***SAISON HIVER 2025/2026*** Poste nourri et logé Seconder le Chef Exécutif dans l'ensemble des préparations des plats traditionnels Libanais (mezzés, beignets Libanais, broches, plats traditionnels), et contrôler les cuissons Être responsable de la production culinaire et de sa conformité aux standards de l'établissement Concevoir et élaborer des menus innovants et raffinés en accord avec la philosophie culinaire de l'établissement Contrôler l'exécution des commandes, l'envoi des plats et les normes de portions avec le Chef Exécutif Contrôle et entretien des zones de travail et des équipements, manipulation des appareils et des aliments, respect des normes de qualité et de la fraîcheur des aliments, etc Être responsable de l'organisation et de la préparation des prestations culinaires Suivre les directives du Chef Exécutif et de la Direction de l'hôtel Contrôler les relevés de température quotidiens Faire respecter les horaires et les plannings établis Transmettre les protocoles d'élaboration et la qualité des prestations culinaires Assurer la communication inter services et s'enquérir du résultat qualité auprès du restaurant Entretenir de bonnes relations avec les autres services de l'Hôtel Contrôler l'accès aux cuisines (personnel extérieur au service) Gestion d'équipe : Superviser l'équipe de cuisine Libanaise et production en collaboration avec le Chef Exécutif Assurer la transmission des savoir-faire au sein de votre service S'assurer de la bonne intégration des collaborateurs dans l'Hôtel Etablir et optimiser les plannings de travail de l'équipe par rapport à l'activité des restaurants Anticiper les conflits et les gérer si nécessaire (manager et former les équipes) Organiser des réunions internes et briefings journaliers avec ses collaborateurs Effectuer toutes les tâches liées au management de l'équipe selon les demandes de la Direction et des Ressources Humaines et dans le respect des règles de droit (entretiens d'évaluation, suivi des retard et absence, élaboration et restitution hebdomadaire des fiches de présence, etc) Appliquer les standards de service (LQA+FORBES) et s'assurer de leur bonne application auprès de l'équipe Respecter et s'assurer que les normes d'hygiène, de salubrité, de santé et de sécurité au travail (HACCP), ainsi que les politiques et procédures de la Maison Administratif : Suivre les indicateurs de performance de son service (satisfaction clientèle, chiffre d'affaires, Food cost, etc.) Veiller à l'ensemble des approvisionnements et des stocks selon les procédures de l'hôtel Gérer les matières premières et les préparations (DLC, DLUO, quantité, stock, conditionnement) En collaboration avec ses supérieurs et l'économat, gérer les commandes fournisseurs Être partie prenante pour la recommandation des achats et la fixation des prix de vente Produits et Matériel Contrôler le respect du matériel et sa bonne utilisation par l'équipe Organiser les inventaires mensuels et élaborer les commandes des produits à soumettre à la Direction Générale pour validation Contrôler le bon état du matériel et des équipements et se référer quand cela est nécessaire au service Technique de l'Hôtel Service client : Être garant de l'accueil et de l'expérience client Proposer des plats en fonction des régimes alimentaires et allergies des clients Être à l'écoute des clients et apporter des solutions adaptées à leurs demandes Anticiper les demandes et les attentes des clients S'assurer de la satisfaction des clients PROFIL RECHERCHÉ Ces qualités vous définissent : Vous êtes idéalement diplômé(e) en Restauration et avez une expérience significative sur un poste similaire et dans le milieu du luxe. Passionné(e) de la cuisine, vous maîtrisez et appliquez les normes HACCP. Vous avez le sens du détail et de la qualité. Vous aimez vous surpasser et avez le goût du challenge. Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) avec une bonne capacité
Vous souhaitez vous orientez vers le métier de chauffeur poids lourds et vous cherchez une entreprise qui pourrait vous proposer un contrat après la formation qui peut etre prise en charge par France Travail. N'hésitez pas à candidater!
***SAISON HIVER 2025/2026*** Possibilité de logement à tarif réduit POSTE A POURVOIR DU 3 NOVEMBRE 2025 AU 29 MARS 2026 Sous l'autorité du responsable, vos missions seront les suivantes : → Entretenir les pistes et damer les sentiers de pleine nature → Effectuer des travaux de déneigement, de viabilisation des voiries et d'espaces publiques à l'aide d'engins de travaux publics et de véhicules PL ou manuellement → Effectuer des travaux de voirie (lavage, nettoyage, balayage, etc.) → Selon les besoins et les conditions climatiques, des missions de soutien ponctuel à d'autres services pourront être envisagées → Assurer le petit entretien du matériel (graissages, niveaux, nettoyage) → Participer occasionnellement à la logistique des manifestations et événements sportifs Conditions de recrutement → Postes de matin, d'après-midi ou de journée → Travail de nuit, de dimanche et lors de jour férié majorés → 35 heures → Lieu de travail : Courchevel tous niveaux de station Diplômes : → Permis C obligatoire, avec FIMO ou FCO à jour Compétences professionnelles et techniques : → Expérience en déneigement appréciée → CACES A, C1 ou expérience équivalente souhaitée → Ponctualité et rigueur professionnelle Avantages : → Adhésion possible à l'Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski et/ou centre aquatique à tarif réduit, cinéma, activités. → Participation employeur à la mutuelle et prévoyance fonction publique territoriale → Prime d'ancienneté dès la 2ème année et ticket restaurant dès la 2ème saison Déroulement des entretiens En fonction publique, un délai de diffusion d'un mois doit être respecté avant la réalisation des entretiens. Ainsi, nous acceptons les candidatures jusqu'au 18 aout 2025 puis nous vous informerons de la suite donnée à votre candidature. Dans l'attente, n'hésitez pas à nous contacter pour de plus amples informations sur notre offre d'emploi : Raphaêl ROSSI Responsable déneigement au 06 29 79 72 67 Renée MINIG Gestionnaire des ressources humaines 06 43 47 95 27
***SAISON HIVER 2025/2026*** Possibilité de logement à tarif réduit POSTE A POURVOIR DU 3 NOVEMBRE 2025 AU 29 MARS 2026 Sous l'autorité du responsable, vos missions seront les suivantes : → Effectuer des travaux de déneigement, de viabilisation des voiries et d'espaces publiques à l'aide d'engins de travaux publics et de véhicules PL ou manuellement → Effectuer des travaux de voirie (lavage, nettoyage, balayage, etc.) → Selon les besoins et les conditions climatiques, des missions de soutien ponctuel à d'autres services pourront être envisagées → Participer occasionnellement à la logistique des manifestations et événements sportifs → Assurer le petit entretien du matériel (graissages, niveaux, nettoyage) Conditions de recrutement → Postes de matin, d'après-midi ou de journée → Travail de nuit, de dimanche et lors de jour férié majorés → 35 heures → Lieu de travail : Courchevel tous niveaux de station Diplômes : → Permis C obligatoire, avec FIMO ou FCO à jour (pour la majorité des postes) Compétences professionnelles et techniques : → Expérience en déneigement appréciée → CACES A, C1 ou expérience équivalente souhaitée → Ponctualité et rigueur professionnelle Avantages : → Adhésion possible à l'Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski et/ou centre aquatique à tarif réduit, cinéma, activités. → Participation employeur à la mutuelle et prévoyance fonction publique territoriale → Prime d'ancienneté dès la 2ème année et ticket restaurant dès la 2ème saison Déroulement des entretiens En fonction publique, un délai de diffusion d'un mois doit être respecté avant la réalisation des entretiens. Ainsi, nous acceptons les candidatures jusqu'au 18 aout 2025 puis nous vous informerons de la suite donnée à votre candidature. Dans l'attente, n'hésitez pas à nous contacter pour de plus amples informations sur notre offre d'emploi : Raphaêl ROSSI Responsable déneigement au 06 29 79 72 67 Renée MINIG Gestionnaire des ressources humaines 06 43 47 95 27
*** Saison hiver 2025/2026 *** Nounous pour s'occuper des familles en vacances dans leur chalet, hôtel ou appartement de vacances en Espace Killy et Trois Vallees
Logement possible Nous recherchons un technicien polyvalent, capable de prendre en charge des missions variées pour intervenir dans nos deux établissements : un restaurant et un service traiteur. Vous n'êtes pas diplômé ? Nous privilégions le savoir-faire et la débrouillardise, alors si vous avez acquis une expérience de terrain (par exemple, en construisant votre maison), votre profil nous intéresse ! Description du poste En tant que Technicien Polyvalent, vous serez amené à : - Maintenance et Réparation : Assurer le bon fonctionnement des équipements et des machines. Vous interviendrez pour effectuer des réparations et des ajustements techniques. - Petits Travaux & Aménagements : Réaliser des interventions de maintenance générale et des petits travaux d'aménagement ou de réparation sur les locaux et logements. - Polyvalence & Adaptabilité : Travailler sur des missions variées, en fonction des besoins des deux établissements (chargement/déchargement des camions pour des prestations de traiteur, mise en place pour les évènements, etc.). - Niveau logistique, s'assurer que les stocks sont à jour et en conformité notamment pour l'activité traiteur. - Notion de mécanique pour détecter et prendre en charge les petites réparations et entretiens des véhicules. Profil recherché - Dynamisme & Endurance : Vous êtes en forme, motivé et prêt à relever des défis. - Autonomie & Débrouillardise : Vous savez faire preuve d'initiative et trouver des solutions ingénieuses, même dans des situations atypiques. - Expérience Pratique : Une expérience en maintenance, logistique ou dans des travaux manuels est un plus, mais nous privilégions avant tout le savoir-faire acquis sur le terrain. - Esprit d'équipe : Capacité à travailler de manière collaborative tout en étant autonome. - Titulaire du permis B Avantages Intégrer une entreprise dynamique et en pleine croissance, avec deux établissements aux ambiances complémentaires. Possibilités d'évolution et de formation continue. Modalités de candidature Si vous êtes motivé(e) par un poste polyvalent et souhaitez mettre votre savoir-faire à profit dans un environnement stimulant, envoyez-nous votre candidature ! Nous avons hâte de découvrir votre profil et de vous accueillir parmi nous !
Le Clos Bernard est un chalet-restaurant situé en forêt à Méribel, au coeur des 3 vallées. Un lieu atypique, ouvert tous les midis été comme hiver. Soirées à thème (2 à 3 par semaine en hiver), mariages, et événements sur demande. Cuisine de qualité, concoctée avec des produits frais et locaux, viandes maturées. Cave à vins prestigieuse.
*** SAISON HIVER 2025 / 2026 *** À partir du 13/12/25 POSTE LOGÉ et NOURRI Vous gérez la restauration seul pour un maximum de 15 clients, ou en équipe si plus de 15 clients. Missions : - Restauration: Préparer, cuisiner et servir des repas faits maison chaque jour : petit-déjeuner, thé/goûter de l'après-midi, dîner 3 plats, tout en maintenant des normes élevées de propreté et d'hygiène dans la cuisine. - Nettoyage: Nettoyer l'intérieur du chalet tous les jours et nettoyer en profondeur le chalet une fois par semaine, y compris le changement du linge et des serviettes. - Service à la clientèle: Fournir un niveau élevé de service à la clientèle, par exemple répondre aux questions et aux préoccupations des clients. Travail le samedi et le dimanche 2 jours de repos par semaine
Non-stop Maintenance gère vos vacances au ski en chalet privé à La Tania (Courchevel) pour la marque Snow Retreat.
* Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un(e) Agent Technique H/F en CDI pour notre Résidence à Courchevel 1850. Vous serez rattaché(e) à la Responsable de Résidence et vous travaillerez en étroite collaboration avec le/la Gouvernant(e). Missions principales : * Réalisations de menus dépannages et petits travaux dans les appartements et suites. * Gestion du planning des interventions des différents corps d'état. * Identifier les pannes et intervenir rapidement et de manière sécurisée. * Communiquer avec l'équipe de la résidence sur la maintenance réalisée. * Apporter son aide sur le terrain notamment à la partie Gouvernance. * Visites régulières de contrôle des biens immobiliers. Compétences requises : - La possession d'une habilitation électrique serait un plus - Faire preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie - Avoir un excellent relationnel, le sens du service - Être force de proposition - S'adapter et réagir rapidement aux changements, voir les anticiper Informations complémentaires : - Poste ouvert à un travailleur en situation de Handicap - Poste à 39h * Rémunération sur 13 mois * Tickets restaurant
***SAISON HIVER 2025/2026***Logé*** Venez vivre une expérience unique au sein d'une résidence exclusive ! Dans le cadre d'une création de poste pour la saison, nous recrutons un/une Assistant(e) Gouvernant(e) H/F à partir de mi-novembre 2025 jusqu'à mi-mars 2026. Au sein d'une résidence située à Courchevel comprenant 19 appartements & suites offrant des prestations de luxe tout en garantissant le confort et l'intimité des hôtes. Vous serez rattaché(e) au Responsable de la Résidence et vous allez évoluer au sein d'une équipe dynamique de 10 personnes en lien direct avec la Gouvernante Générale. Vos missions principales : - Coordonner l'ensemble des opérations Housekeeping et superviser les équipes opérationnelles sous la coupole de la / du Gouvernant(e) Général(e) ou Directeur Résidences - Garantir l'entretien irréprochable des résidences et espaces communs - Suppléer le / la Gouvernant(e) Général(e) lors de ses absences et prendre en charge la direction du département - Renforcer l'équipe housekeeping pour assurer un fonctionnement efficace du département - Coordonner et contrôler le travail des équipes - Participer à la gestion administrative du département, y compris la gestion du matériel et des stocks - Participer à la gestion des plannings selon le taux d'occupation et conformément à la loi du travail - Former les équipes Housekeeping aux procédures et standards de l'établissement - Assurer la satisfaction optimale de la clientèle et la fidéliser - Assurer une bonne communication auprès de ses équipes et avec les autres départements Compétences requises : - Approche Luxe : image professionnelle et élégance relationnelle - Rigueur, sens du détail, gestion des priorités - Avoir un excellent relationnel, le sens du service - Être à l'écoute - S'adapter et faire preuve d'agilité Conditions d'accès à l'emploi : - Maîtrise de l'anglais Informations complémentaires : * Poste ouvert à un travailleur en situation de Handicap * Poste en 39 heures/semaine avec 2 jours de repos/semaine * Uniforme professionnel à disposition * Logement saisonnier individuel au sein de la résidence Chez Cimalpes, vous bénéficierez d'un 13ème mois, de tickets restaurants, de réduction forfait de ski, de dispositifs d'épargne...
La Communauté de Communes Val Vanoise recrute des Chauffeur(e)s poids lourds benne à ordure ménagères du 21/11/2025 au 19/04/2026. Postes saisonniers à temps complet Vos missions Préparer le départ : Chaque jour, vous prenez soin de votre véhicule : vérification des organes de sécurité, inspection générale et état des lieux - votre rigueur garantit la sécurité de tous. Vous bénéficiez de véhicules récents et bien entretenus pour vos missions du quotidien. Suivre la tournée : Grâce à l'outil numérique intuitif (smartphone fourni), vous consultez en temps réel l'itinéraire qui vous est attribué pour la journée. Affronter les éléments : Pluie, neige ou verglas, vous êtes formé pour adapter votre conduite et poser les chaînes à neige si nécessaire. Collecter, trier, contribuer : vous assurez la collecte du carton dans le respect des consignes, contribuant directement à une gestion des déchets plus durable. Être les yeux du terrain : Tout incident (voiture mal stationnée, objets encombrant, voirie bloquée.) est signalé par vos soins à l'aide du smartphone fourni, votre vigilance permet d'améliorer continuellement le service. Conduire avec maîtrise et respect : Au volant d'un véhicule à gabarit spécifique, vous faîtes preuve d'une conduite souple, sécurisée et respectueuse du code de la route et des consignes internes. Gérer la fin de mission : Après avoir déchargé les déchets sur le quai de transfert, en suivant les procédures, vous faites le plein, nettoyez le véhicule, et effectuez un état des lieux avec un référent technique. Spécificités du poste et rémunération Poste saisonnier à temps complet // Travail le weekend en rythme 6/2 (6 jours travaillés / 2 jours de repos). Port d'Equipements de Protection Individuelle obligatoire pour garantir votre sécurité. Rémunération attractive avec heures supplémentaires et congés payés chaque mois. Possibilité de logement. Vos compétences et vos qualités Profil recherché : Permis B et C en cours de validité. FIMO ou FCO transport de marchandises indispensable. A l'aise en conduite sur neige et routes de montagne.
Poste à pourvoir de suite. Vous travaillerez sur chantier en station de Tarentaise pour réaliser principalement des travaux en façade (pose d'isolation, de bardage bois, garde-corps...) Une personne avec expérience dans le domaine serait appréciée. Mise à disposition d'un véhicule d'entreprise du siège pour se rendre sur le chantier. Travail en équipe. Employeur proposant des perspectives d'évolution à long terme.
*** Poste logé *** Recherche cuisinier dans une petite équipe la personne doit être autonome sur son poste service en coupure midi et soir - 2 jours de conges consécutifs prise de fonction immédiate Employeur proposant des possibilités d'évolution sur le long terme.
Choisir Courchevel, c'est faire carrière dans un environnement d'exception. Située aux portes du Parc national de la Vanoise, Courchevel bénéficie d'un environnement remarquable. Son territoire et son ADN fondés autour du sport positionnent la station comme une référence pour les amateurs d'activités outdoor et amoureux des grands espaces. Le pôle Garage et magasin de la direction des Services techniques recherche son nouveau collaborateur. Rejoignez une équipe dynamique de 7 agents. Missions principales Sous l'autorité du responsable Garage et magasin, vos missions seront les suivantes : → Entretien et réparation du parc des véhicules municipaux et du matériel communal → Polyvalence sur les tâches de réparation et travaux (Soudure, électricité, hydraulique, pneumatique.) → Sécurisation, utilisation et entretien des outillages → Fabrication de pièces mécano soudées (découpage, assemblage, soudure, meulage) → Réalisation d'astreinte semaine en hiver → Vous serez amené occasionnellement à réaliser des missions de chauffeur et d'aide magasinier Conditions de recrutement → Recrutement dans le cadre d'emploi des adjoints techniques, à défaut contractuel de catégorie C → Rémunération selon profil et expérience → Lieu de travail : Centre technique municipal de Courchevel → Poste à temps complet → Cycle de travail : 4 jours par semaine en roulement - Eté intersaison : du lundi au vendredi - Hiver : du lundi au dimanche Profil recherché Diplômes : → Permis B obligatoire → Permis C et E souhaitables Compétences professionnelles et techniques : → Connaissance en électricité, mécanique automobile → Utilisation d'appareil de contrôle → Bonne connaissance de l'identification des véhicules et de leurs spécificités → Connaissance des règles de sécurité → Capacité à travailler en équipe → Prendre des initiatives et être force de propositions → Polyvalent, consciencieux, et autonome Avantages → Adhésion possible à l'Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski à tarif réduit, centre aquatique, cinéma, activités. → Participation employeur à la mutuelle et prévoyance → Prime de fin d'année, CIA, prime d'ancienneté, titres-restaurant → Accompagnement au logement Déroulement des entretiens Dès réception de votre candidature, la direction des ressources humaines et la direction générale adjointe en charge des moyens techniques en prendront connaissance. Vous serez tenu informé de la suite donnée à votre candidature à chaque étape du recrutement.
Le maire de Courchevel recherche un nouveau collaborateur. POSTE A POURVOIR AU PLUS VITE Pour déboucher sur un poste à l'année Sous l'autorité du responsable, vos missions seront les suivantes : Durant la saison d'hiver : → Assurer le bon fonctionnement des équipements de péage → Accueillir et renseigner la clientèle → Assister en cas de besoin et à distance le travail des gardiens de parcs supervisés → Assurer l'accueil et l'accompagnement des clients pour la souscription des titres de stationnement → Entretenir les parcs de stationnement : nettoyage des allées de stationnement (balayeuse laveuse), nettoyage manuel des espaces piétons, petit entretien quotidien courant (poubelles, entretien des bureaux d'accueil) En intersaison et été : → Mettre hors service et protéger les équipements des péages et contrôles d'accès → Effectuer des travaux de rénovation et de maintenance (peintures, revêtements de sol, marquages au sol, remplacement des éclairages ou du petit mobilier) → Réaliser des travaux de maintenance : surveillance du fonctionnement et petits dépannages sur le matériel d'éclairage et les portes automatiques → Assurer le nettoyage mécanique et manuel régulier des parkings → Accompagner les entreprises lors des interventions → Prévenir l'usure des équipements de péage Conditions de recrutement → Recrutement sur contrat à durée déterminée de droit privé → Rémunération selon profil et expérience → Lieu de travail : Courchevel Profil Diplômes : → Idéalement avoir une formation en électricité → Habilitations électriques → Savoir tenir une conversation en anglais → Permis B indispensable → Permis E souhaité Compétences professionnelles et techniques : → Expériences dans le domaine de la rénovation de bâtiments et idéalement dans la maintenance d'équipements automatisés et contrôles des accès → Connaissance des règles de sécurité sur la voie publique → Capacité à travailler en équipe et en transversalité → Aptitude à la prise d'initiatives → Force de propositions → Bon relationnel, adaptabilité, disponibilité, ponctualité, et rigueur Avantages → Adhésion possible à l'Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski à tarif réduit, centre aquatique, cinéma, activités. → Participation employeur à la mutuelle et prévoyance → Prime de fin d'année, CIA, prime d'ancienneté, titres-restaurant → Accompagnement au logement
Description du poste : Adecco Albertville recrute un Conseiller clientèle professionnels H/F en CDI dans le 73 à Courchevel. Concernant l'entreprise : Un réseau bancaire coopératif français. Il se distingue par son modèle de proximité, visant à répondre aux besoins de ses clients à travers un service personnalisé et des solutions adaptées. Missions principales : - Accueillir les clients et les prospects physiquement ou téléphoniquement, fiabiliser leurs données et promouvoir les canaux d'accès à la Banque, ainsi que le sociétariat - Traiter le plan de contact commercial et prendre des rendez-vous - Détecter les opportunités commerciales lors des entretiens et développer son portefeuille par la prospection, la prescription, le parrainage ou la recommandation - Détecter les besoins spécifiques et solliciter les CGP, les experts, les filières.pour développer la relation commerciale - Vendre les produits et les services bancaires dans le cadre d'une approche globale des besoins du client particulier et professionnel, via entretien conseil et la fiche de co-construction PRO - Activer et équiper nos clients professionnels et particuliers, notamment en travaillant la double relation pour les fidéliser, en proposant des produits et services de Bancassurances - Capter les flux et approcher les besoins spécifiques de la clientèle professionnelle (Epargne salariale,.), - Monter, gérer, décider dans sa délégation les dossiers de crédit aux particuliers et aux pros, et gérer les risques du portefeuille dans le respect des procédures, de la conformité et de la réglementation. - Analyser son activité, ses résultats par rapport aux objectifs annuels à réaliser Description du profil : Diplôme : Formation Bac+2 Expérience : Une expérience confirmée dans le domaine bancaire Compétences : - Bonne maitrise des techniques et argumentaires de vente - Connaissance du marché bancaire - Bonne expression orale et écrite Les avantages : - Tickets restaurants - Mutuelle - Intéressement et participation - RTT Informations pratiques : - Lieu : Courchevel - Type de contrat : CDI 38h - Rémunération: Entre 38K€ et 42K€
Description du poste : Description de l'entreprise L'HOTEL BARRIERE LES NEIGES RECHERCHE UN(E) CHEF(FFE) DE RANG PETIT DEJEUNER Comme le bruit que feront vos pas sur la neige, qui ne craquerait pas pour vivre une expérience unique ? Un Hôtel Palacieux sur Courchevel 1850, au pied de la célèbre piste Bellecôte. Des chambres et des suites chaleureuses et authentiques. Des espaces wellness ressourçant. Un restaurant Loulou pour continuer de cultiver l'élégance, le luxe discret et la bonne humeur. Véritable chef d'orchestre matinal, vous dirigerez le balle du petit déjeuner avec la grâce d'un maestro, où les croissants croustillent, les jus de fruits coulent et les œufs se déclinent en symphonie. Aux côtés de votre équipe, vous participerez au renouveau de notre établissement en diffusant une ambiance joyeuse et conviviale. Description du poste VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT... Télépathe, vous lisez dans les pensées des clients ensommeillés pour deviner s'ils veulent des pancakes, des œufs brouillés, ou juste une tasse de thé. Avec enthousiasme et passion, vous aurez aussi pour missions de :***Assurer un service de qualité en harmonie avec les standards élevés de notre établissement. * Collaborer étroitement avec le maître d'hôtel pour coordonner les opérations du service. * Etablir des relations privilégiées avec nos clients, anticiper leur besoins et surpasser leurs attentes ! * Superviser les commis de salle pour garantir une prestation parfaite. * S'assurer que chaque repas soit accompagné d'une dose généreuse de bonne humeur. Qualifications VOTRE PROFIL Maître du plateau, vous êtes capable de porter un plateau chargé de plats comme un équilibriste sur un fil. Une mémoire infaillible. Vous connaissez par cœur notre offre restauration. Vous êtes le champion du sourire. Vous affichez un sourire si éclatant qu'il pourrait remplacer la lumière d'ambiance du restaurant. Vous savez préparer des cafés qui ferait se lever un hibou après une nuit blanche. Vous êtes chaleureux et bienveillant aussi bien avec les clients que vos collègues de travail. Vous savez garder votre calme en toutes circonstances. Et peut-être surtout, vous aimez travailler avec la bonne humeur, les sourires et les rires de vos coéquipiers. Vous parlez anglais et peut-être d'autres langues. Une expérience sur une fonction similaire dans un établissement haut de gamme vous attribuera un véritable atout ! Informations supplémentaires TRAVAILLER CHEZ BARRIERE, C'EST AUSSI...***Une ambiance chaleureuse au travail. * Une qualité de vie inouïe dans l'une des plus belles stations du monde. * Un lit douillet pour la durée du contrat dans un appartement confortable. * Des navettes Barrière tout au long de la journée pour vous rendre et revenir de l'hôtel. * Prime de fin de saison qui évolue selon le nombre de saison réalisées au sein du Groupe (sous conditions). * Une majoration des heures de nuit entre 22h et 7h. * Prime de cooptation selon les règles du Groupe Barrière. * Un avantage en nature nourriture toute la saison d'hiver. * Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous. * L'opportunité de suivre des formations (métiers, produits, d'empowerment.). * La chance de pouvoir parcourir la France au fil des saisons. * Une session d'intégration pétillante pour rejoindre la famille Barrière avec le sourire. Statut employé. Entre 10K et 13K euros brut pour la saison (hors pourboires). Prise de poste à partir de novembre 2025. LE GROUPE BARRIÈRE Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature. Du Normandy à Deauville au Fouquet's à New-York, c'est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l'esprit festif, et le goût du divertissement. Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d'excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ? Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabili
Description du poste : Description de l'entreprise L'HOTEL BARRIERE LES NEIGES RECHERCHE UN(E) ECONOME Comme le bruit que feront vos pas sur la neige, qui ne craquerait pas pour vivre une expérience unique ? Un Hôtel Palacieux sur Courchevel 1850, au pied de la célèbre piste Bellecôte. Des chambres et des suites chaleureuses et authentiques. Des espaces wellness ressourçant. Un restaurant Loulou pour continuer de cultiver l'élégance, le luxe discret et la bonne humeur. Au sein d'un environnement où l'excellence est la norme et où chaque détail compte, vous aurez l'opportunité de faire vivre à nos clients une expérience inoubliable. Héro de l'ombre, vous évoluerez aux côtés de votre équipe pour garantir les commandes et la gestion du stock. Description du poste VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT. Jongleur professionnel entre les chiffres et les carottes, pirate à la recherche des trésors cachés dans les placards, et fidèle partenaire pour s'aventurer, vous aurez notamment pour missions de :***Assurer les commandes. * Réceptionner, contrôler et sécuriser les marchandises. * Veiller à ce que les services soient approvisionnés dans les délais impartis et dans le respect des différentes normes et réglementations en vigueur notamment celles relatives à l'hygiène et la sécurité. * Assurer le rangement et le stockage des marchandises et produits. * Réaliser les inventaires et en garantir sa fiabilité. Qualifications VOTRE PROFIL Vous aimez les chiffres presque autant que les bons petits plats. Vous aimez anticiper les besoins pour répondre présent à chaque moment. Vous êtes le Sherlock du placard, capable de trouver une boîte cachée derrière une montagne de conserves. Maitre de l'inventaire, vous gérer les stocks avec la précision d'un horloger suisse. Vous vous assurez que rien ne manque et que rien ne se perd. Avec vous, c'est "pas de panique, juste de l'organisation". Vous avez une expérience sur une fonction similaire ? Alors vous avez un point bonus ! Si vous êtes junior, une formation vous sera dispensée par notre maitre shifu. Informations supplémentaires TRAVAILLER CHEZ BARRIERE, C'EST AUSSI...***Une ambiance chaleureuse au travail. * Une qualité de vie inouïe dans l'une des plus belles stations du monde. * Un lit douillet pour la durée du contrat dans un appartement confortable. * Des navettes Barrière tout au long de la journée pour vous rendre et revenir de l'hôtel. * Prime de fin de saison qui évolue selon le nombre de saison réalisées au sein du Groupe (sous conditions). * Une majoration des heures de nuit entre 22h et 7h. * Prime de cooptation selon les règles du Groupe Barrière. * Un avantage en nature nourriture toute la saison d'hiver. * Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous. * L'opportunité de suivre des formations (métiers, produits, d'empowerment.). * La chance de pouvoir parcourir la France au fil des saisons. * Une session d'intégration pétillante pour rejoindre la famille Barrière avec le sourire. Statut employé. Entre 8K et 9K euros brut pour la saison. Prise de poste en novembre 2025. LE GROUPE BARRIÈRE Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature. Du Normandy à Deauville au Fouquet's à New-York, c'est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l'esprit festif, et le goût du divertissement. Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d'excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ? Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement. Barrière, 50 métiers, 1 seul état d'esprit. Rejoignez-nous !
Description du poste : Description de l'entreprise L'HÔTEL BARRIERE LES NEIGES RECHERCHE UN(E) RECEPTIONNISTE / GUEST RELATION TOURNANT (H/F) Comme le bruit que feront vos pas sur la neige, qui ne craquerait pas pour vivre une expérience unique ? Un Hôtel Palacieux sur Courchevel 1850, au pied de la célèbre piste Bellecôte. Des chambres et des suites chaleureuses et authentiques. Des espaces wellness ressourçants. Un restaurant Loulou pour continuer de cultiver l'élégance, le luxe discret et la bonne humeur. Aux côtés de votre équipe, vous serez le visage d'arrivée et le visage de départ. Vous serez essentiel pour garantir un service client exceptionnel et pour assurer le bon fonctionnement générale de la réception de l'hôtel. Aux côtés de passionné(e)s, vous aurez ainsi l'opportunité de faire rayonner davantage notre établissement au regard de ses nouveautés. Description du poste VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT... Vous êtes le génie de la lampe d'Aladin, mais sans la lampe. Vous êtes capable de tout gérer avec élégance et une touche d'humour. L'impossible n'est pas, vous faites des miracles avec un téléphone et un carnet. En plus de détenir le trousseau des badges d'accès, vous aurez aussi pour missions de :***Être garant de l'accueil et du service client. * Représenter un interlocuteur privilégié pour toutes les questions liées à la vie intérieure de l'hôtel. * Gérer les plaintes clients et veiller à les résoudre; * Gérer la relation et l'information clientèle. * Réaliser les arrivées et les départs des clients en suivant les procédures de l'hôtel, et de manière sympathique, professionnelle et efficace. * Anticiper les besoins des clients et préparer les événements en coordination avec les autres services (anniversaire etc...) * Faire remonter les informations clients aux services. * Contrôler le fond de caisse. Qualifications VOTRE PROFIL Vous êtes un véritable couteau suisse, multifonction, toujours prêt et avec une touche d'élégance et d'humour qui fait toute la différence. Vous êtes doté(e) d'un sourire capable de désarmer même les clients les plus exigeants. Vous avez le sens du contact qui transforme chaque interaction en un moment mémorable. Vous êtes un véritable caméléon, vous vous adaptez en toutes circonstances. Que ce soit pour accueillir une célébrité internationale, résoudre une plainte ou organiser une demande en mariage, vous exceller à chaque instant. Vous êtes doté d'une empathie exceptionnelle, lire les humeurs et anticiper les besoins clients avant même qu'ils ne les expriment. Vous donnez de l'importance à la qualité des relations avec nos clients, mais aussi avec vos collaborateurs. La bonne humeur devant primer au quotidien, avec tous. Vous parlez couramment anglais et peut-être d'autres langues. Une expérience sur une fonction similaire dans un établissement haut de gamme vous attribuera un véritable point bonus. Informations supplémentaires TRAVAILLER CHEZ BARRIERE, C'EST AUSSI...***Une ambiance chaleureuse au travail. * Un lit douillet pour la durée du contrat dans un appartement confortable. * Des navettes Barrière tout au long de la journée pour vous rendre et revenir de l'hôtel. * Un avantage en nature nourriture pendant toute la saison d'hiver. * Majoration des heures de nuit entre 22h et 7h. * Prime de cooptation selon les règles du Groupe Barrière. * Prime de fin de saison qui évolue selon le nombre de saison réalisées au sein du Groupe Barrière (sous conditions). * Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous. * L'opportunité de suivre des formations (métiers, produits, d'empowerment.). * La chance de pouvoir parcourir la France au fil des saisons. Statut employé. Entre 10K et 12K euros brut pour la saison (hors pourboires). Prise de poste en novembre 2025. LE GROUPE BARRIÈRE Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature. Du Normandy à Deauville au Fouquet's à New-York, c'est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l'esprit festif, et le goût du divertissement. Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d'excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ? Chez Barrière,
RESPONSABILITÉS : Créez des séjours inoubliables au cœur d'un resort alpin d'exception À Ultima Hotel Courchevel, nous redéfinissons les codes de l'hospitalité de luxe dans l'une des stations les plus prestigieuses des Alpes. Composé de 13 résidences privées “ski-in ski-out”, notre resort o re à ses hôtes une expérience d'une rare exclusivité, où chaque détail est pensé sur-mesure. En tant que Guest Experience, vous êtes le lien précieux entre l'arrivée et l'émotion, entre l'accueil et le souvenir mémorable. Vos missions : • Accueillir nos hôtes avec élégance, courtoisie et discrétion, dans le respect des standards de la Collection Ultima • Effectuer les formalités d'arrivée et de départ, en assurant une fluidité irréprochable du parcours client • Être l'interlocuteur privilégié des clients durant leur séjour pour répondre à toutes leurs demandes, en lien avec les majordomes attitrés à chaque chalet • Organiser des prestations personnalisées de conciergerie • Réservations de restaurants, activités sportives ou bien-être • Cours de ski avec moniteur privé ou école de ski • Transferts en limousine, hélicoptère, jet privé • Soirées privées, shopping personnalisé, expériences insolites • Recueillir et transmettre les préférences des clients aux équipes concernées pour garantir une expérience parfaitement alignée à leurs attentes • Assurer la bonne communication et la coordination entre les départements (butlers, housekeeping, F&B, spa, ski room...) • Anticiper les besoins des hôtes et gérer les imprévus avec calme, réactivité et sens du service • Être ambassadeur(drice) de l'ensemble des destinations du groupe Ultima auprès de la clientèle PROFIL RECHERCHÉ : • Expérience confirmée en réception ou conciergerie dans un hôtel 5* ou une propriété de luxe • Excellente maîtrise du français et de l'anglais à l'écrit comme à l'oral ; toute autre langue est un plus (russe, arabe...) • Bonne connaissance de Courchevel et de ses prestataires haut de gamme (restaurants, écoles de ski, activités, transport...) • Présentation irréprochable, élocution fluide, sens du détail et du service personnalisé • Esprit d'équipe, rigueur, autonomie et capacité à gérer plusieurs demandes simultanément • Aisance avec les outils informatiques liés à l'accueil et aux réservations • Enthousiasme, diplomatie et goût du travail bien fait
Rejoignez Ultima Hotel Courchevel pour une saison inoubliable au cœur des Alpes. Niché à Courchevel 1650, notre resort ski-in ski-out incarne l'excellence alpine avec ses 13 résidences privées, services sur-mesure, spa, gastronomie Zuma et vues d'exception. Intégrez une équipe passionnée dans un cadre prestigieux, où chaque talent crée des souvenirs mémorables pour nos hôtes. Vivez une aventure professionnelle unique cet hiver !
RESPONSABILITÉS : Contribuez à l'excellence culinaire en garantissant l'hygiène et la fluidité en cuisine Ultima Hotel Courchevel, resort ultra-luxe composé de 13 résidences privées avec services hôteliers 5*, recherche son/sa Plongeur(se) pour la saison d'hiver 2025-2026. Vous intégrerez une brigade exigeante et soudée, au service d'une clientèle internationale haut de gamme, dans un environnement structuré et raffiné. Vos missions : • Assurer le nettoyage méticuleux de la vaisselle, des ustensiles, batteries de cuisine et matériel de service, dans le respect des normes en vigueur • Entretenir et désinfecter les zones de plonge, sols, surfaces, équipements et annexes de cuisine • Veiller à la propreté constante de votre poste de travail, à son organisation et à son bon fonctionnement • Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) • Travailler en coordination avec la brigade pour fluidifier les services (envois et débarrassage) • Apporter un soutien ponctuel à l'équipe de cuisine selon les besoins : rangement, manutention, petite aide en mise en place • Participer à la mise en place de la plonge pour les prestations en chalet lorsque nécessaire • Être garant(e) d'une ambiance de travail propre, structurée et respectueuse PROFIL RECHERCHÉ : • Expérience à un poste similaire dans l'Hôtellerie de luxe • Rigoureux(se), soigné(e) • Dynamique, autonome, polyvalent(e) • Flexible dans les horaires de travail • Français et/ ou Anglais (bonne connaissance)
Ultima Courchevel Belvédère est au plus près des pistes. Ce majestueux resort se compose de 13 résidences privatives ski-in/ski-out avec une vue imprenable sur les montagnes enneigées du Belvédère. Composez des journées parfaitement équilibrées entre des sessions de ski sur le domaine skiable de Courchevel, des soins bien-être dans nos spas à la pointe de la tendance, des dîners avec un chef privé, et enfin des moments inoubliables dans notre élégant lobby-bar ou sur notre terrasse.
Sous la responsabilité de notre Responsable Maintenance, vous serez en charge de : La maintenance curative et préventive des équipements de l'hôtel, des locaux techniques, des chambres et des parties communes de l'hôtel. Des travaux courants de rénovation et d'aménagement intérieur et extérieur selon votre expérience : peinture, menuiserie, plomberie, électricité, plâtrerie, revêtement de sol. Dynamique Autonome Méthodique (notamment pour les tâches confiées en lien avec les normes et les procédures d'hygiène et de sécurité) Travail en équipe Expérience dans les métiers de la maintenance et/ou du bâtiment indispensable. 17
Situé au cœur de Courchevel 1850, Le K2 Palace vous offre l'opportunité de rejoindre une maison prestigieuse, proposant une expérience de luxe authentique et exceptionnelle. Notre établissement, inspiré par les montagnes majestueuses de l'Himalaya, propose 29 Chambres et Suites, 6 Suites-Chalets et 6 Chalets privés. Chacun reflète un mélange harmonieux de raffinement contemporain et de tradition alpine. Notre offre culinaire est à l'image de notre passion pour l'excellence, ...
Description du poste : Description de l'entreprise L'HOTEL BARRIERE LES NEIGES RECHERCHE UN(E) EQUPIER(E) D'ETAGES Comme le bruit que feront vos pas sur la neige, qui ne craquerait pas pour vivre une expérience unique ? Un Hôtel Palacieux sur Courchevel 1850, au pied de la célèbre piste Bellecôte. Des chambres et des suites chaleureuses et authentiques. Des espaces wellness ressourçant. Un nouveau restaurant pour continuer de cultiver l'élégance, le luxe discret et la bonne humeur. Au sein d'un environnement où l'excellence est la norme et où chaque détail compte, vous aurez l'opportunité de faire vivre à nos clients une expérience inoubliable. Vous évoluerez aux côtés de vos coéquipiers dans un royaume propre et bien ordonné, mais parfois, dans un champ bataille après une fête royale ! Votre bonne humeur participera à faire rayonner davantage notre établissement et ses nouveautés. Description du poste VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT... Dans un environnement raffiné, et à l'aide de votre chariot de nettoyage, vous devrez notamment :***Assurer sa prise de poste selon les conditions en vigueur. * Prendre soin de nos espaces communs avec le brio d'un magicien de la propreté. * Aider à la mise en place de certaines demandes clients en chambre. * Cultiver un lien privilégié avec vos hôtes, en toute discrétion et avec le sourire. * Garantir un niveau de satisfaction de la clientèle dignes des standards du Groupe Barrière et LQA. * Etre le gardien vigilant du matériel qui vous est confié. Qualifications VOTRE PROFIL Vous êtes capable de soulever des montagnes de linges et déplacer des lits comme si vous participiez aux Jeux Olympiques de la propreté. Avec votre œil de lynx, vous êtes capable de repérer la plus petite miette sur la moquette et le moindre cheveu sur les draps. Vous êtes discret(e) et vos mouvements sont fluides. Vous pourriez vous infiltrer dans n'importe quelle chambre sans que personne ne le remarque. Vous avez une patience à toutes épreuves. Vous gardez votre calme face aux chambre sens dessus dessous et aux clients les plus exigeants. Mais surtout, vous êtes une personne généreuse. Vous êtes soucieuse du confort des autres. Celui des clients mais aussi de vos coéquipiers. Vous pratiquez l'anglais et peut-être d'autres langues. Une expérience sur une fonction similaire dans un établissement haut de gamme vous attribue un véritable point bonus ! Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement. Informations supplémentaires TRAVAILLER CHEZ BARRIERE, C'EST AUSSI...***Une ambiance chaleureuse au travail. * Une qualité de vie inouïe dans l'une des plus belles stations du monde. * Un lit douillet pour la durée du contrat dans un appartement confortable. * Des navettes Barrière tout au long de la journée pour vous rendre et revenir de l'hôtel. * Prime de fin de saison qui évolue selon le nombre de saison réalisées au sein du Groupe (sous conditions). * Une majoration des heures de nuit entre 22h et 7h. * Prime de cooptation selon les règles du Groupe Barrière. * Un avantage en nature nourriture toute la saison d'hiver. * Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous. * L'opportunité de suivre des formations (métiers, produits, d'empowerment.). * La chance de pouvoir parcourir la France au fil des saisons. * Une session d'intégration pétillante pour rejoindre la famille Barrière avec le sourire. Statut employé. Entre 8K et 11K euros brut pour la saison. Prise de poste en novembre 2025. LE GROUPE BARRIÈRE Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature. Du Normandy à Deauville au Fouquet's à New-York, c'est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l'esprit festif, et le goût du divertissement. Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d'excellence se transmettent de génération
