Consulter les offres d'emploi dans la ville de Pralognan-la-Vanoise située dans le département 73. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 10 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Pralognan-la-Vanoise. 97 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 73 - COURCHEVEL, 73 - BOZEL, 73 - Bozel ... .
La Communauté de Communes Val Vanoise recrute des Assistants(tes) Educatifs(ives) Petite Enfance pour la Crèche de Courchevel Moriond. Poste à l'année à temps complet
La Communauté de Communes Val Vanoise recrute un(e) Animateur(trice) pour le site de Bozel. Poste permanent à temps non complet - 28h Plus d'informations et candidatures sur : https://bit.ly/4j5Bjh2
**Poste à pourvoir début juin** Poste nourri et Logement possible ou aide au logement Le bar "La Descente" situé sur Courchevel LE PRAZ (1300m), recherche une barmaid / un barman pour compléter son équipe. Bar ouvert toute l'année, fermeture hebdomadaire les Dimanche et Lundis. Concept de Bar ambiance avec des tapas, des concerts, différentes soirées à thèmes organisées. Bar ouvert toute l'année, uniquement en fin de journée et soirées. Ambiance conviviale et équipe dynamique, nous souhaitons trouver une personne motivée et de confiance. Vos missions: -Ouverture et / ou fermeture du bar - Accueil des clients - Prise de commandes - Mise en place de la salle - Service en salle - Gestion de la caisse - Faire les vides (Sortir les poubelles) - Etat des stocks à réaliser une fois par semaine pour établir la liste des courses qui seront effectuées par l'équipe de direction. Conditions de travail: - 2 jours de congés par semaine (Les Dimanche et lundis, jour de fermeture du bar) - Le poste peut évoluer en directeur d'établissement. Salaire à négocier selon profil
Le service Intérim du Centre de gestion de la fonction publique territoriale de la Savoie recrute, pour une collectivité située sur le secteur de Moûtiers, un agent administratif polyvalent (H/F). Poste à pourvoir immédiatement - Date de fin de contrat prévue: 15/11/2025 (renouvellement possible) Missions : - Accueil physique et téléphonique - Gestion des demandes liées à l'état civil - Gestion des élections - Divers tâches administratives
*** Saison ETE 2025 *** Station LA TANIA *** Poste LOGÉ *** Vous êtes un candidat motivé H/F et disponible prêt à effectuer les missions suivantes : Rattaché(e)s au Département des Exploitations BL P&V, nous recherchons un Réceptionniste H/F A ce titre vous êtes chargé d'accueillir, d'informer et de vendre des prestations à nos clients. Vous centralisez et transmettez les informations car vous êtes le lien principal entre la clientèle et les autres services. Vos missions principales seront : Gestion de la réception : - Assure constamment la qualité de prestation offerte sur le ou les site(s) - Participe à l'atteinte des objectifs satisfaction et CA du ou des site(s), réfléchit à des plans d'amélioration avec sa hiérarchie - Assure l'accueil téléphonique du ou des sites - Connaît les événements majeurs de son site afin d'adapter son accueil et son travail en fonction de la clientèle qui arrive (groupes, individuels, congrès) - Accueille, conseille et propose des solutions adaptées à la demande des clients et veille au bon déroulement de leurs séjours - Transmet toute information nécessaire aux autres services Exploitation : - Renseigne les reportings qui lui incombent - Assure le suivi administratif appartenant à son poste (point clés, caisse, ) - Assure le suivi facturation des clients et les débiteurs en collaboration avec son chef de service - Effectue des réservations et vend des prestations annexes - Applique les procédures internes (LEAN )
*** SAISON HIVER 2025/2026 *** Possibilité logement contre participation *** 10 postes à pourvoir -service en magasin: essayage chaussures, réglage matériel, encaissement, vente accessoires, accompagnement client -vous serez également amené(e)s à faire des livraisons chez les clients: à ce titre, une grande autonomie est alors demandée -entretien du matériel en atelier: réparations, fartage, affûtage -manutention diverse Avec une large majorité (70%) de clientèle étrangère, une maîtrise de la langue anglaise est INDISPENSABLE pour ce poste.
***Poste à pourvoir dès que possible en CDI*** au sein de Courchevel Tourisme Nous recherchons notre assistant de direction (H/F) pour la direction générale et le ou la directrice administrative et financière MISSIONS : Assistance de la Direction : - Gestions d'agendas, de plannings, de bases de données - Organisation des déplacements et gestion des frais de déplacements de la Direction - Gestion des boites mails de la Direction - Filtrage des appels téléphoniques, accueil des visiteurs - Courrier, suivi de dossiers, classement - Préparation des opérations commerciales et promotionnelles, VIP, presse pour la Direction - Suivi et archivage des contrats de Courchevel Tourisme - Interface avec les membres de l'équipe de Courchevel Tourisme - Gestion statuaire, mise à jour du Kbis, gestion des documents avec un haut niveau de confidencialité Préparation Comités de Direction et autres réunions : - Préparation des présentations de réunions, dossiers administratifs, budgets - Préparations des Comités de Direction : rédactions des pièces, envoi des invitations et relances des membres pour atteindre le quorum - Elaborer les comptes rendus des diverses réunions et se charger de leurs diffusions Partenariat : - Coordination des relations avec les socioprofessionnels - Gestion de la campagne d'adhésion des socioprofessionnels - Suivi des bons de commandes, rédactions et envoie des factures - Suivi des règlements des partenariats COMPÉTENCES REQUISES : - Utilisation des modes de communication - Analyse et gestion des demandes d'informations - Maîtrise de la communication en anglais obligatoire - Discrétion, sens de la confidentialité Prime pour le logement.
Laisser parler votre créativité . ça vous dit ? Missions - Mettre en place la prestation Miléade au bar - Accueillir, conseiller et servir les clients de manière personnalisée pour les fidéliser - Promouvoir des produits (cocktails du jour, produits régionaux, boissons locales .) - Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Garantir la performance économique du service à travers son attractivité, le respect des ratios et les budgets - Participer aux animations et contribuer à la création d'une ambiance festive et conviviale - Manager et fédérer l'équipe (recruter, former, motiver, accompagner et évaluer mes collaborateurs) Date de prise de poste : 30/06/2025 - Date de fin : 08/09/2025 Rémunération : A partir de 1870 € brut (selon expérience) + heures supplémentaires récupérées Poste nourri et logé pour 120 €/mois (logement collectif) Prise en charge de la mutuelle à 70% par Miléade Mais ce n'est pas tout !! Chez Miléade, la fidélité est récompensée. Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire : La priorité sur votre poste pour les saisons futures Possibilité de mobilité et d'évolution de carrière sur nos 38 établissements Un 13ème mois, 50% de réduction sur vos vacances, tous les avantages CSE Profil Compétences et expériences Bac ou Bac+2 Hôtellerie restauration et/ou une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. Vous êtes : - Sociable et enthousiaste, vous savez créer du lien avec les clients - Efficace et rigoureux, vous aimez prendre des responsabilités, tenir vos objectifs - Exigeant et engagé, vous aimez partager votre expérience et fédérer votre équipe pour créer une ambiance conviviale et professionnelle - Capable de suivre et analyser la satisfaction client puis mettre en œuvre des actions correctives Vous avez envie : - De découvrir de nouveaux spots, une nouvelle région - De faire partie d'une équipe, d'échanger avec des collègues de tous horizons - D'être accompagné, formé et de transmettre vos savoir-faire et nos valeurs - De profiter de la redistribution des bénéfices de l'entreprise (aucun actionnaire rémunéré - D'être impliqué avec les équipes dans la Responsabilité Sociétale de l'entreprise Cadre de travail Depuis Courchevel 1650, station de renommée mondiale, le club (ancien Palace : Le Zenith) est situé au calme, en pleine nature, proche des lacs et des sommets du Parc national Français de la Vanoise. Il dispose de 75 chambres (261 lits) et d'un restaurant de 180 couverts (salle intérieure + la plus grande terrasse panoramique plein sud de la station). Il est équipé d'une piscine extérieure (ouverte en été) et d'un espace bien-être. Grâce à ses équipements et à sa proximité du centre-ville, des pistes de ski en hiver et des sentiers de randonnée en été, vous ne vous ennuierez pas pendant vos 2 jours off hebdomadaires.
***SAISON HIVER 2025/2026*** Rattaché(e) aux cuisines, vos missions quotidiennes seront les suivantes : - Assurer la plonge (petite et grande batterie) ainsi que l'entretien de la vaisselle - Contrôler l'état de la vaisselle et du petit matériel - Assurer les tâches de manutention et de rangement - Respecter les normes d'hygiène, de salubrité, de santé et de sécurité au travail (HACCP), ainsi que les politiques et procédures de la Maison - Nettoyer les locaux, local poubelle et poubelle, matériel et machines - Gérer les produits d'entretien (rangement dans un local spécifique, y compris balais, seaux et raclettes) - Respecter les standards qualités (LQA+FORBES) Ses qualités vous définissent : Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe, votre dynamisme et votre efficacité sur le terrain. Vous avez le sens du détail, de la qualité et de l'hygiène. Vous maîtrisez et appliquez les normes HACCP. Vous êtes réactif(ve), rigoureux(se) et méthodique dans la réalisation des tâches qui vous sont confiées. Vous avez le sens de l'organisation et de la discrétion. Rejoindre l'équipe du Palace Les Airelles, c'est avoir le privilège de partager une expérience unique et de s'épanouir au sein d'une équipe chaleureuse. Mais c'est aussi bénéficier des avantages suivants : - Un logement équipé dans la station de Courchevel - Un environnement de travail au pied des pistes et au cœur du domaine des Trois Vallées - Une expérience enrichissante et professionnalisante au sein de l'hôtel légendaire de Courchevel - Un restaurant du personnel accessible pour chaque déjeuner et diner, même durant vos jours de repos - Un programme d'animations dédié pour les collaborateurs - Un uniforme de travail entretenu et fourni par l'hôtel - Mise à disposition d'une blanchisserie pour le personnel - Prise en charge à 100% du forfait piéton des remontées mécaniques pour se rendre à l'hôtel - Des tarifs préférentiels dans les restaurants du groupe - Une mutuelle avantageuse ainsi qu'une prévoyance santé - Une prime d'intéressement pouvant être placée dans un Plan d'Epargne Entreprise ou perçue sur le salaire - Des réductions dans les plus grandes enseignes françaises (La Redoute, Fnac, Galeries Lafayette, etc) - Des opportunités d'évolutions dans les 6 Maisons de la Collection Airelles : Versailles, Gordes, Saint-Tropez, Val d'Isère et d'autres à venir. - Une prime de cooptation - Afin de récompenser la fidélité des collaborateurs, une prime est versée à l'issue de la 2ème saison consécutive réalisée. Airelles s'engage pour la planète et le bien-être de ses collaborateurs. Du recyclage à la gastronomie raisonnable, les projets RSE sont au cœur des préoccupations de la Collection. Les Airelles Courchevel est convaincu que la diversité est une richesse et un atout pour sa performance. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle,
Situé à Courchevel 1850, l'hôtel Les Airelles est une demeure aux allures de Château Austro-hongrois. Authentique et singulière, la Maison s'affirme de part à son identité incomparable. Un Royaume des neiges à l'atmosphère chaleureuse et intemporelle. Composée de 26 chambres, 17 suites, d?un Appartement Privé, d?un Spa, de 4 restaurants et de chalets hôteliers, Airelles Courchevel est une adresse légendaire pour une expérience sportive et élégante.
Choisir Courchevel, c'est faire carrière dans un environnement d'exception. Située aux portes du Parc national de la Vanoise, Courchevel bénéficie d'un environnement remarquable. Son territoire et son ADN fondés autour du sport positionnent la station comme une référence pour les amateurs d'activités outdoor et amoureux des grands espaces. La direction des Sports recherche son nouveau collaborateur. Rejoignez l'équipe dynamique des activités et évènements outdoor Missions principales Sous l'autorité du responsable des activités et évènements outdoor, vos missions seront les suivantes : → Participation à la gestion, la maintenance et l'animation des équipements publics dans le cadre de l'organisation des évènements outdoor → Aide à la mise en place et à l'organisation des évènements et animations outdoor → Aide à l'entretien, installation, sécurisation des équipements outdoor (piste de luge, piste de ski de randonnée, aire de décollage et atterrissage de parapente, piste cyclo.) → Participation à la promotion et à la communication des évènements outdoor (salons, web.) → Implication dans l'amélioration continue des évènements outdoor et la recherche de partenaires en étant force de proposition sur de nouveaux évènements Conditions de recrutement → Recrutement dans le cadre d'emploi des adjoints techniques, à défaut contractuel → Rémunération selon profil et expérience → Lieu de travail : bureau Courchevel 1850, interventions sur l'ensemble de la commune → Temps complet, horaires variables en fonction du calendrier évènementiel Profil recherché Diplômes : → Permis B obligatoire Compétences professionnelles et techniques : → Maîtrise des outils informatiques et des techniques de communication digitale (réseaux sociaux, newsletters, .) → Connaissances et appétences dans le milieu du sport outdoor, notamment en montagne. → Avoir une très bonne aptitude physique (déneigement, maintenance et évènementiel.) → Être disponible, dynamique, polyvalent et réactif → Aimer travailler en équipe Avantages → Adhésion possible à l'Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski à tarif réduit, centre aquatique, cinéma, activités. → Participation employeur à la mutuelle et prévoyance → Prime de fin d'année, CIA, prime d'ancienneté, titres-restaurant → Accompagnement au logement Déroulement des entretiens Dès réception de votre candidature, la direction des ressources humaines et la direction générale adjointe en charge des moyens techniques en prendront connaissance. Vous serez tenu informé de la suite donnée à votre candidature à chaque étape du recrutement.
Dans le cadre de notre développement , nous cherchons notre assistant(e) administratif (ive) (H/F) comptable ayant au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Les missions : Accueil téléphonique Préparation et transmission des éléments comptables Aisance informatique ( appréhension nouveau logiciel métier) Aisance téléphonique et relationnelle Relance client Soutien journalier pour le contrôle des plannings et mise à jour selon les missions réalisées Soutien RH (centralisation des doléances et administratif courant des salariés, suivi des notes de frais) Force organisationnelle Savoir travailler en autonomie mais également en équipe Savoir établir des rapports journaliers Reconnaitre les demandes urgentes Savoir gérer son stress Contrat 35 h en CDD dans un premier temps . Poste au sein d'une entreprise susceptible de proposer des perspectives d'embauche durables à terme Salaire : à définir selon expérience Lettres de recommandations souhaitées Poste à pourvoir dès que possible
Au sein de UCPA Sport Vacances, sur le Village sportif de Pralognan, sous la responsabilité du Directeur, tu assures l'entretien et la maintenance de ton site d'affectation. TES MISSIONS PRINCIPALES : Tu réalises les interventions d'entretien et de maintenance des équipements et installations (bâtiments, espaces communs, salles techniques, espaces verts, ...), Tu effectues les relevés des consommations et la conduite d'installations (démarrage, arrêt, ajustement, programmation, ...), Tu repères et signales les dysfonctionnements concernant les installations, Tu appliques les règles et consignes de sécurité, Tu renseignes les registres et documents de suivis nécessaire au suivi technique et réglementaire. Poste en CDD temps plein (35H), à pourvoir du 02/06 28/09/2025. Logement sur centre. Positionné en groupe 2 de la Convention Collective Nationale du Sport, rémunération selon la grille CCNS. Rémunération : 1 848€ bruts/mensuels. L'aventure UCPA c'est aussi : Des conditions de travail privilégiées : des sites idéalement situés, des équipes et une ambiance de travail conviviale, un accès aux activités proposées par le village sportif (dans la limites des places disponibles) et des équipements sportifs. La possibilité de bénéficier d'un hébergement sur le village sportif (compris comme un avantage en nature). La prise en charge des frais de déplacement sur site en début et fin de contrat (domicile / Centre d'affectation) sur la base de 0.15€/kilomètre + frais de navette (hors DOM TOM) en voiture. L'accès à certaines prestations du CSE (en fonction de la durée du contrat) Des réductions : Possibilité de bénéficier de tarifs préférentiels sur l'ensemble de nos séjours UCPA (hors UCPA Sport Planète) Un accès à la formation continue, pour vous permettre de développer de nouvelles compétences Titulaire d'une formation technique, tu disposes d'une première expérience sur un poste similaire, et de bonnes connaissances de la maintenance générale du bâtiment. Doté.e d'un excellent relationnel, dynamique, souriant.e, disponible, tu as le sens du service. Tu aimes travailler en équipe et être au contact du public. Envie de voir plus loin ? Cette aventure pourra se prolonger sur la saison estivale Si tu réunis toutes ces qualités, compétences et qualifications présentées, alors : Révèle toi dans l'aventure UCPA ! Association à but non lucratif reconnue d'utilité publique, la mission de l'UCPA est de permettre à tous, de vivre une expérience sportive source de bien-être et de rencontres authentiques. PRÊT.E À DÉCOUVRIR LE MEILLEUR DE TOI-MÊME ? Que ce soit pour une saison ou plus, aucun doute, à l'UCPA tu vivras des moments d'aventure professionnelle, sportive, humaine et solidaire. Le cocktail idéal pour gagner en compétences, en autonomie et en confiance en soi. L'UCPA t'encourage et t'aide à découvrir tes potentiels. Tu pourras développer autonomie, polyvalence, savoir-être, autant de qualités pour multiplier les opportunités d'évolution. L'UCPA est attachée à la mixité et à la diversité. Ses équipes de recrutement ont été formées à la non-discrimination à l'embauche. LE SITE : Le Village sportif UCPA de Pralognan, situé à 5 minutes à pied de la station-village de Pralognan et de toutes les activités sportives, possède une capacité d'accueil de 132 lits clients, et reçoit principalement sur la saison estivale un public mineur. Le centre fonctionne grâce au travail en équipe d'environ 30 collaborateur.trice.s, et propose une offre variée d'activités, comme de l'escalade, de la danse, du VTT ou de la randonnée. La période d'ouverture estivale s'étend de Juin à fin Août.
Six Senses Résidences recrute ! Prise de poste dès que possible Possibilité de logement. Possibilité de travail en hybrides (saison sur site et télétravail en hors saison) Nous cherchons un.e agent de réservations. Vous aurez l'opportunité à faire le télé travail, vous travaillerez sur place à Courchevel. Ci -dessus quelques taches que vous ferez en tant qu'agent de réservations : Gérer toutes les réservations par mail ou téléphone. Gérer toutes les demandes spécifiques concernant les appartements ou offres promotionnelles. S'assurer de répondre à toutes les demandes dans un délai de 24h. Mettre toutes les réservations dans le système (Opera) et les mettre à jour si nécessaire. Préparer les rapports hebdomadaires et mensuels demandés par le Réservations Manager et/ou Hôtel Manager. Attribuer toutes les réservations dans le système (Opéra). S'assurer que toutes les informations concernent agents de voyages, tour operateurs ou autres partenaires sont entrées correctement dans le système (Opéra). Contrôler l'inventaire des chambres avec le Reservations Manager et /ou l'Hôtel Manager Réagir de manière efficiente en cas d'overbooking, fermés ou ouvrir les tarifs en ligne lorsque nécessaire et informer les équipes. Gérer les plaintes concernant le service des réservations. Suivre toutes les procédures et systèmes mis en place précédemment. Contrôler et mettre à jour les systèmes de réservations en ligne. Effectuer les taches indiquées par le Réservations Manager et / ou Hôtel Manager Votre profil : Être titulaire d'un diplôme en Hôtellerie est un requis Avoir au moins 1 ans d'expérience dans un hôtel de luxe à un poste similaire. Expérience ou formation équivalente qui vous a apporté les connaissances et compétences nécessaire est acceptée. Connaissance du système Opera et des systèmes de réservation el ligne souhaitée. Maitriser l'Anglais et le Français. (Plus entre 200 et 250 euros brut par mois en indemnités nourriture)
Suite à une création de poste, la Police municipale recherche son nouveau collaborateur, vous rejoindrez une équipe dynamique constituée d'agents permanents et saisonniers. Poste saisonnier : A POURVOIR AU 30 JUIN 2025 Missions principales Sous l'autorité du responsable de la police municipale, vos missions seront les suivantes : → L'exécution des tâches relevant de la compétence des Maires que ces derniers délèguent aux Policiers municipaux, notamment en matière de surveillance, de maintien du bon ordre, de prévention, de tranquillité, de sécurité et de salubrité publiques → L'application et le respect des arrêtés de Police des Maires et des instructions et / ou directives qu'ils donnent dans le cadre de leurs pouvoirs de Police → L'application et le respect des dispositions légales en matière du code de la route, des nuisances diverses, de l'environnement et des chiens dangereux → La veille au bon déroulement des manifestations programmées sur le territoire communal avec possibilité de travail en soirée → La rédaction et la transmission des multiples rapports et procès-verbaux avec la mise en œuvre des différents dossiers inhérents à la Police administrative → Relation de proximité avec la population et les partenaires institutionnels → Sécurisation des voies et régulation de la circulation routière spécifique → Surveillance des écoles → Encadrement d'ASVP/ATPM en saison Conditions de recrutement → Recrutement dans le cadre d'emploi des agents de police municipale - Fonctionnaire - Catégorie C → Rémunération selon profil et expérience → Planning saisonnier hiver/été 40h, intersaison 35h → Lieu de travail : Courchevel Profil Diplômes : → Formation initiale et/ou continue (FIA/FCO) à jour → Permis B Compétences professionnelles et techniques : → Maîtrise de la règlementation en vigueur inhérente aux policiers municipaux : cadre règlementaire, procédures de police municipale et des prérogatives → Sens des responsabilités et du service public → Respect de la déontologie et de la hiérarchie, esprit d'équipe → Discrétion, maîtrise de soi, aptitude à la négociation et capacité à gérer les situations d'urgence et de conflits → Travail en extérieur par tous temps → Pratique de l'anglais appréciée Avantages → Adhésion possible à l'Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski à tarif réduit, centre aquatique, cinéma, activités. → Participation employeur à la mutuelle et prévoyance → Prime de fin d'année, CIA, prime d'ancienneté, titres-restaurant → Accompagnement au logement Cette offre vous tente ? Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation via notre site internet, Avant le 26 MAI 2025 CONTACTS Patrick BEL Responsable de la Police municipale 06 38 59 59 26 Virginie DESPERNET Directrice des Ressources humaines 07 87 95 47 75
La mairie de Courchevel recrute un agent de maintenance en bâtiment (H/F) Le pôle Bâtiments et patrimoine de la direction des Services techniques recherche son nouveau collaborateur. Missions principales Sous l'autorité de l'agent de maîtrise en charge de la maintenance des bâtiments, vous participerez aux missions suivantes : → Exécution des travaux techniques de maintenance curatives et préventives → Assurer le dépannage des sites de la collectivité sur les différents équipements → Entretien de l'outillage → Participer au déneigement de certains bâtiments publics → Astreintes du service → Réalise temporairement des états des lieux des logements communaux → Assure le suivi d'ameublement des logements communaux Conditions de recrutement → Recrutement sur le cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux, à défaut contractuel → Rémunération selon profil et expérience → Lieu de travail : Courchevel → Astreintes en saison hivernale et estivale → 35 heures réparties sur 4 jours Profil recherché Diplômes : → CAP / BEP de maintenance en bâtiments → Permis B indispensable Compétences professionnelles et techniques : → Expérience dans la maintenance en bâtiments → Maîtrise des travaux techniques de maintenance en bâtiments → Maîtrise de l'utilisation des outils de bricolage → Être force de proposition → Être appliqué, méticuleux, et fournir un travail précis et soigné → Adaptabilité, disponibilité, ponctualité, rigueur et réactivité → Capacité à travailler en équipe ou en autonomie Avantages → Adhésion possible à l'Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski à tarif réduit, centre aquatique, cinéma, activités. → Participation employeur à la mutuelle et prévoyance → Prime de fin d'année, CIA, prime d'ancienneté, titres-restaurant → Accompagnement au logement Déroulement des entretiens Dès réception de votre candidature, la direction des ressources humaines et la direction générale adjointe en charge des moyens techniques en prendront connaissance. Vous serez tenu informé de la suite donnée à votre candidature à chaque étape du recrutement.
La mairie de Courchevel recrute, pour la police municipale, un ASVP (h/f). Poste saisonnier : A POURVOIR DU 30 JUIN 2025 AU 24 AOUT 2025 Missions principales Sous l'autorité du responsable de la Police municipale, vous participerez aux missions suivantes : → Accueillir et renseigner les usagers → Assurer une surveillance générale de la voie et du domaine publics → Assurer une surveillance des manifestations, festivités et cérémonies officielles (Tour de France) → Réaliser des actions de prévention et de proximité à la population locale et touristique → Contribuer à la bonne organisation des arrivées dans les différents niveaux de la station Conditions de recrutement → 35 heures hebdomadaires réparties sur 5 jours → Rémunération selon profil → Lieu de travail : Courchevel Profil Diplômes : → Permis B souhaité Compétences professionnelles et techniques : → Sens du service public → Respect de la déontologie → Capacité à mener une conversation en anglais → Aptitude à communiquer avec clarté et à faire preuve de justice et d'impartialité → Être conscient de l'importance de représenter la commune → Capacité à travailler en équipe → Adaptabilité, disponibilité, ponctualité, rigueur et réactivité Casier judiciaire : → Bulletin n°2 vierge Avantages → Adhésion possible à l'Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait centre aquatique à tarif réduit, cinéma, activités. → Participation employeur à la mutuelle et prévoyance fonction publique territoriale → Prime de fin d'année dès la 2ème année et ticket restaurant dès la 2ème saison → Possibilité de logement à tarif réduit Cette offre vous tente ? Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation via notre site internet, Avant le 11 MAI 2025 CONTACTS Patrick BEL Responsable de la Police municipale 06 38 59 59 26 Renée MINIG Gestionnaire des ressources humaines 06 43 47 95 27
Virginie DESPERNET directrice des ressources humaines - 04 79 08 48 63
***Saison été 2025***Poste nourri/logé . Hôtel Beau Séjour Igesa Pralognan, 75 chambres, 220 couverts, Pension Complete, recherche pour compléter son équipe, 1 serveur/euse. Vous aurez en charge le service du restaurant, la réappro des buffets, l'entretien de la salle, de l'office Suivit des normes hygiene Haccp . Contrats à pourvoir du 01/07/25 au 24/08/25. Possibilité de contrat pour l'hiver 2025 du 15/12/25 au 31/03/26.
*** Saison ÉTÉ 2025 du 01/07 au 31/08 *** Poste LOGÉ ET NOURRI *** Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous travaillez avec le Cuisinier en place Carte à dominante snacking. Poste polyvalent : épluchage, montage froid, nettoyage et plonge Travail en service du midi uniquement et un jour de congé par semaine. Travail les week-ends. Possibilité de déboucher sur une saison d'hiver.
*** Saison été 2025 *** Poste nourri/logé . Hôtel Beau Séjour Igesa Pralognan, 75 chambres, 220 couverts, Pension Complete, recherche ses Commis de Cuisine. Suivit des normes hygiène Haccp en version numérique par la solution Epack Hygiene. Perspective d'évolution
**Saison d'été 2025** Possibilité de logement. Le pôle vidéosurveillance de la direction des services techniques recherche son nouveau collaborateur pour la saison d'été. POSTES A POURVOIR DU 7 JUILLET AU 17 AOUT 2025 Missions principales Sous l'autorité du responsable, vos missions seront les suivantes : → Gérer le parking extérieur du lac de la Rosière → Accueillir la clientèle, renseigner sur les horaires et le fonctionnement du site de la Rosière → Assurer la gestion de l'horodateur Conditions de recrutement → 35 heures hebdomadaires réparties sur 4 jours du lundi au dimanche → Rémunération selon profil et expérience → Lieu de travail : Courchevel Moriond Profil recherché → Aisance relationnelle, sens de l'accueil, diplomatie → Capacité à mener une conversation en anglais → Permis B indispensable Avantages → Adhésion possible à l'Amicale du personnel avec de nombreux avantages : centre aquatique, cinéma, activités. → Participation employeur à la mutuelle et prévoyance → Prime d'ancienneté dès la 2ème année et titres restaurant → Possibilité de logement à tarif réduit Déroulement des entretiens Nous acceptons les candidatures jusqu'au 16 JUIN 2025 puis nous vous informerons de la suite donnée à votre candidature. Dans l'attente, n'hésitez pas à nous contacter pour de plus amples informations sur notre offre d'emploi : David CHEDAL Responsable de la vidéo-surveillance, circulation et signalétique 04 79 08 34 69 Renée MINIG Gestionnaire des ressources humaines au 04 79 08 86 29
Contexte et missions : La station de traitement des eaux usées du Carrey, située sur la commune de Courchevel, traite les eaux usées de 5 communes (Courchevel, Bozel, Champagny, Planay et Pralognan). Un réseau de transfert achemine les eaux usées de ces communes vers la station et comporte plusieurs postes de relevage. Le technicien / la technicienne d'exploitation de la station de traitement des eaux usées du Carrey et du réseau de transfert associé participe au bon fonctionnement de la station et des équipements de transfert associés. Il est placé sous l'autorité du responsable d'exploitation. Il fait partie de l'équipe d'exploitation. Missions principales: Réaliser des visites et des vérifications de contrôle de tous les ouvrages et équipements selon une périodicité fixée par le responsable et faire un reporting des éléments constatés ; Participer activement au nettoyage et à l'entretien des équipements ; Participer activement à la maintenance électromécanique des équipements de la station et des postes de refoulement ; Intervenir en cas de pannes sur les équipements électromécaniques ; Se positionner en référent technique pour l'optimisation du fonctionnement et la maintenance des équipements, ainsi que sur le traitement des incidents techniques détectés ; Participer à la veille de la station et des postes de relevage sur la supervision et faire le reporting et l'interprétation des éventuelles anomalies constatées. Missions secondaires: Participer à la vie de l'équipe d'exploitation : -Participer à la planification du travail de l'équipe d'exploitation en tenant compte des actualités (aléas météo, fréquentation touristique, incidents ou travaux en cours ou à venir) ; - Participer aux astreintes d'exploitation (environ 1 semaine par mois, sauf situation particulière) ; - Participer à la formation des nouvelles recrues ; -Aider les collègues pour la réalisation de tâches nécessitant un travail collectif. Participer à la sécurité des agents et des installations: - Appliquer les consignes de sécurité ; - Accompagner ponctuellement les bureaux de contrôles, à la demande du responsable d'exploitation, et contribuer à la résorption des observations essentielles signalées lors des contrôles ; - Connaître et respecter les règles de sécurité, ainsi que l'emploi des EPI appropriés ; - Participer aux formations obligatoires, en lien avec la sécurité au travail.
La Communauté de Communes Val Vanoise recrute un(e) Responsable de Crèche pour le site de Courchevel Moriond. Poste permanent à temps complet
***SAISON HIVER 2025/2026*** NON logé Compétences requises - Posséder le diplôme de pisteur secouriste premier degré - Etre à jour du PSE2 - Connaissance du domaine skiable - Avoir l'esprit d'équipe - Bonnes dispositions à la relation avec la clientèle ainsi qu'au travail en équipe - Etre à l'écoute et avoir le sens de l'accueil - Connaissance d'une ou plusieurs langues étrangères (minimum anglais)
Vous vous occupez de la coupe et de la fabrication des produits. Vous gérez le conditionnement. Vous travaillez du lundi au vendredi de 6h à 13h Pause sur place de 8h30 à 9h
***saison été 2025 ** du 9 Juin au 17 septembre*** Poste nourri ***Possibilité de logement Pour un snack ouvert midi et soir, vous avez un profil polyvalent pour aider à la préparation des salades... (coupe des légumes....)
Le maire de Courchevel recherche un nouveau collaborateur. POSTE A POURVOIR AU 15 JUILLET 2025 Sous la direction du directeur des Services techniques, en qualité de Responsable d'exploitation de stationnement couvert vos missions seront principalement : → Organiser, suivre et contrôler l'ensemble des activités nécessaires à l'exploitation des 14 parcs de stationnement couverts (2600 places) → Assurer la bonne gestion et la coordination des interventions techniques (maintenance, entretien) → Former, manager, soutenir et piloter l'équipe d'exploitation, → Suivre les contrôles périodiques de sécurité → Travailler en étroite collaboration avec la responsable administrative et financière de Courchevel Parc Auto pour la mise en œuvre des projets et l'exploitation → Être force de proposition sur la gestion des équipements et les axes d'amélioration Conditions de recrutement → Recrutement sur contrat de droit privé ou sur le cadre d'emploi des techniciens ou agents de maitrise territoriaux, → Véhicule de service, → Flexibilité des horaires en hiver, → Indemnité d'astreinte, → Rémunération selon profil et expérience, → Lieu de travail : Courchevel. Profil Diplômes : → Niveau BAC + 2 ou similaire → Permis B indispensable Compétences professionnelles et techniques : → Avoir des compétences managériales et une aisance relationnelle → Avoir une expérience professionnelle portant idéalement sur les parcs de stationnement ou à défaut sur la maintenance des bâtiments → Maitriser les outils de gestion de l'exploitation, de la réglementation en matière de sécurité dans les parkings et les bâtiments, d'une forte capacité d'adaptation ou d'apprentissage, → Savoir gérer les priorités et faire preuve d'un grand sens d'organisation et de communication, diplomatie et courtoisie de rigueur → Faire preuve d'autonomie dans l'accomplissement des missions Avantages → Adhésion possible à l'Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski à tarif réduit, centre aquatique, cinéma, activités. → Participation employeur à la mutuelle et prévoyance → Prime de fin d'année, CIA, prime d'ancienneté, titres-restaurant → Accompagnement au logement
***SAISON ETE 2025*** Nourri et logé Contrat de juin à septembre. L'HOTEL BARRIERE LES NEIGES RECHERCHE UN(E) TECHNICIEN(NE) DE MAINTENANCE POLYVALENT(E) Comme le bruit que feront vos pas sur la neige, qui ne craquerait pas pour vivre une expérience unique ? Un Hôtel Palacieux sur Courchevel 1850, au pied de la célèbre piste Bellecôte. Des chambres et des suites chaleureuses et authentiques. Des espaces wellness ressourçant. Un nouveau restaurant pour continuer de cultiver l'élégance, le luxe discret et la bonne humeur. Aux côtés d'une équipe technique énergique, drôle et bienveillante, vous aurez l'occasion d'évoluer dans un environnement propice à votre développement professionnel. Vous aurez aussi l'opportunité de participer au renouveau de notre prestigieux établissement. VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT... Quand un chandelier de cristal décide de faire sa diva en ne s'allumant plu, vous arrivez à la rescousse. Les toilettes japonaises avec 57 fonctions différentes et un tableau de bord digne d'un avion tombe en panne, vous arrivez à la rescousse. Vous rétablissez la connexion quand la Wi-Fi fait des siennes. Mais encore, vous allez : Travailler en équipe pour réaliser toutes les missions. Assurer la maintenance préventive et les contrôles quotidiens. Assurer les interventions d'urgence sur les équipements du bâtiments et de son environnement. Assurer les travaux de plomberie, d'électricité, de menuiserie et de peinture selon les besoins. Monter en compétence sur la sécurité des biens et des personnes. Contribuer à la bonne ambiance au sein de l'établissement ! TRAVAILLER CHEZ BARRIERE, C'EST AUSSI... Une ambiance chaleureuse au travail. Une qualité de vie inouïe dans l'une des plus belles stations du monde. Un lit douillet pour la durée du contrat dans un appartement confortable. Une indemnité nourriture pour chaque jour travaillé. Prime de fin de saison qui évolue selon le nombre de saison réalisées au sein du Groupe Barrière (sous conditions). Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous. L'opportunité de suivre des formations (métiers, produits, d'empowerment.). La chance de pouvoir parcourir la France au fil des saisons. Statut employé. Entre 2 200 et 2 400 euros brut par mois. Poste à pourvoir dès que possible.
***Poste logé à l'année*** Rattaché(e) au Responsable Technique (H/F), vos missions quotidiennes seront les suivantes : - Réaliser quotidiennement les travaux nécessaires à la remise en état des installations de l'Hôtel, des Chalets privés et des logements du personnel (chauffage, plomberie, électrique, peinture, teintes, cire, ) - Participer à la maintenance prévisionnelle et préventive des installations - Intervenir sur tout type de matériaux : plomberie, bois, aluminium etc. et matériels : ampoules électriques, joints de robinet, poignées de porte cassées, portes fermant mal, etc. - Effectuer les travaux de manutention - Assister les interventions extérieures. - S'assurer du bon entretien des filtres piscine et effectuer les analyses quotidiennes de l'eau - Evaluer et prévenir les risques : alerter son supérieur de tout incident mineur ou majeur et mettre en œuvre les premières mesures de mise en sécurisation du site et/ou des installations - Faire un rapport d'activité journalier et/ou hebdomadaire à sa hiérarchie - Respecter les standards qualités (LQA+FORBES) Ses qualités vous définissent : Vous êtes idéalement diplômé(e) dans le bâtiment et avez une expérience significative en Hôtellerie -Restauration. Vous êtes reconnu(e) pour vos connaissances, votre implication et votre réactivité. Vous êtes disponible et à l'écoute pour les équipes tout en ayant une méthode de travail rigoureuse et organisée. Vous êtes réactif avec une capacité d'adaptation en toute circonstance. Rejoindre l'équipe du Palace Les Airelles, c'est avoir le privilège de partager une expérience unique et de s'épanouir au sein d'une équipe chaleureuse. Mais c'est aussi bénéficier des avantages suivants : Toute l'année : Un environnement de travail au pied des pistes et au cœur du domaine des Trois Vallées Une expérience enrichissante et professionnalisante au sein de l'hôtel légendaire de Courchevel Mise à disposition d'une blanchisserie pour le personnel Des réductions dans des restaurants du groupe Des réductions dans les plus grandes enseignes françaises (La Redoute, Fnac, Galeries Lafayette, etc) Une mutuelle avantageuse ainsi qu'une prévoyance santé Pendant la fermeture de l'hôtel (de Mai à Octobre) : Des tickets restaurants de Mai à Octobre Pendant l'ouverture de l'hôtel (de Novembre à Avril) : Un restaurant du personnel accessible le matin, le midi et le soir avec des soirées à thèmes de Novembre à Avril Un uniforme de travail entretenue par l'hôtel Un intéressement Airelles s'engage pour la planète et le bien-être de ses collaborateurs. Du recyclage à la gastronomie raisonnable, les projets RSE sont au cœur des préoccupations de la Collection.
Etre créateur d'animations .. Ça vous tente ? Vous allez : - Manager l'équipe d'animation enfants (recruter, former, motiver, accompagner et évaluer vos collaborateurs) - Assurer l'accueil des enfants et être le garant de la qualité de la prestation proposée - Déployer les standards de la marque au sein des programmes journée/soirée sur l'ensemble des clubs enfants - Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité - Participer avec l'ensemble de votre équipe aux animations de soirée Miléade et créer du lien avec les familles CDD - 2 mois - 35h00 Date de prise de poste : 30/06/2025 - Date de fin : 05/09/2025 Rémunération : A partir de 1929 € brut (selon expérience) + heures supplémentaires récupérées Poste nourri et logé pour 90 €/mois (logement individuel) Prise en charge de la mutuelle à 70% par Miléade Mais ce n'est pas tout !! Chez Miléade, la fidélité est récompensée. Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire : La priorité sur votre poste pour les saisons futures Possibilité de mobilité et d'évolution de carrière sur nos 38 établissements Un 13ème mois, 50% de réduction sur vos vacances, tous les avantages CSE Profil Compétences et expériences Certification ou diplôme reconnu en animation (Coach'Anim/MEL / 2A-LA / ALT / Petite enfance) et/ou expérience similaire réussie Vous êtes : - Rassurant et dynamique, vous instaurez un climat de confiance avec les parents et les enfants - Pédagogue et créatif vous savez proposer des activités adaptées et variées aux enfants, quelle que soit leur tranche d'âge - Rigoureux, vous maitrisez les normes d'hygiène et de sécurité - Exigeant et engagé, vous aimez partager votre expérience et fédérer votre équipe Vous avez envie : - De découvrir de nouveaux spots, une nouvelle région - De faire partie d'une équipe, d'échanger avec des collègues de tous horizons - D'être accompagné, formé et de transmettre vos savoir-faire et nos valeurs - De profiter de la redistribution des bénéfices de l'entreprise (aucun actionnaire rémunéré) - D'être impliqué avec les équipes dans la Responsabilité Sociétale de l'entreprise Cadre de travail Depuis Courchevel 1650, station de renommée mondiale, le club (ancien Palace : Le Zénith) est situé au calme, en pleine nature, proche des lacs et des sommets du Parc national français de la Vanoise. Il dispose de 75 chambres (261 lits) et d'un restaurant de 180 couverts (salle intérieure + la plus grande terrasse panoramique plein sud de la station). Il est équipé d'une piscine extérieure (ouverte en été) et d'un espace bien-être. Grâce à ses équipements et à sa proximité du centre-ville, des pistes de ski en hiver et des sentiers de randonnée en été, vous ne vous ennuierez pas pendant vos 2 jours off hebdomadaires.
Piloter une équipe pour chouchouter les vacanciers ? Dans une station de renommée internationale ! Mission - Garantir la préparation, le rangement et l'entretien des hébergements et des espaces collectifs - Gérer les stocks et être en charge de la relation avec les prestataires de services (ex: blanchisserie) - Organiser et contrôler le travail en équipe en appliquant les consignes d'hygiène et de sécurité des matériels et produits utilisés - Manager et fédérer votre équipe : recruter, former, motiver, accompagner et évaluer vos collaborateurs Date de prise de poste : 19/06/2025 - Date de fin : 10/09/2025 Rémunération : A partir de 1929 € brut (selon expérience) + heures supplémentaires récupérées Poste nourri et logé pour 140 €/mois (logement individuel) Prise en charge de la mutuelle à 70% par Miléade Mais ce n'est pas tout !! Chez Miléade, la fidélité est récompensée. Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire : La priorité sur votre poste pour les saisons futures Possibilité de mobilité et d'évolution de carrière sur nos 38 établissements Un 13ème mois, 50% de réduction sur vos vacances, tous les avantages CSE Profil Compétences + expériences CAP, BEP, Bac pro, BTS Hôtellerie, et/ou une expérience sur poste similaire d'au moins 2 ans Vous êtes : Passionné et dynamique, vous avez une expérience terrain confirmée (nettoyage, contrôle des équipements, linge) Rigoureux, vous savez coordonner et organiser le travail de façon efficace Exigeant et engagé vous aimez partager votre expérience et fédérer votre équipe Vous savez faire preuve de discrétion Vous avez envie : - De découvrir de nouveaux spots, une nouvelle région - De faire partie d'une équipe, d'échanger avec des collègues de tous horizons - D'être accompagné, formé et de transmettre vos savoir-faire et nos valeurs - De profiter de la redistribution des bénéfices de l'entreprise (aucun actionnaire rémunéré) - D'être impliqué avec les équipes dans la Responsabilité Sociétale de l'entreprise Cadre de travail Depuis Courchevel 1650, station de renommée mondiale, le club (ancien Palace : Le Zentith) est situé au calme, en pleine nature, proche des lacs et des sommets du Parc national Français de la Vanoise. Il dispose de 75 chambres (261 lits) et d'un restaurant de 180 couverts (salle intérieure + la plus grande terrasse panoramique plein sud de la station). Il est équipé d'une piscine extérieure (ouverte en été) et d'un espace bien-être. Grâce à ses équipements et à sa proximité du centre-ville, des pistes de ski en hiver et des sentiers de randonnée en été, vous ne vous ennuierez pas pendant vos 2 jours off hebdomadaires.
***Poste à pourvoir au début Juin*** Poste nourri et possibilité de logement Le bar "La Descente" situé sur Courchevel LE PRAZ (1300m), recherche un commis de cuisine (H/F) pour compléter son équipe. Concept de Bar ambiance avec des tapas, des concerts, différentes soirées à thèmes organisées. Bar ouvert toute l'année, uniquement en fin de journée. Fermeture hebdomadaire les Dimanche et Lundi l'été et l'automne. Ambiance conviviale et équipe dynamique, nous souhaitons trouver une personne motivée et de confiance. Vos missions: - Préparation de la cuisine - Mise en place tous les jours à faire - Dressage des tapas et des planches - Réalisation de desserts - Plonge et ménage de la cuisine - Normes d'hygiène HACCP à respecter - Gestion des stocks et liste de courses Compétence(s) du poste - Dresser des plats pour le service - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Éplucher des légumes et des fruits Qualité(s) professionnelle(s) - Faire preuve de motivation et d'esprit d'équipe
Le poste Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un(e) gouvernant(e) en CDI au sein de notre agence de Courchevel Le Praz. Vous serez rattaché(e) au Responsable d'Agence Location du secteur concerné avec laquelle vous serez amener à travailler en étroite collaboration dans le but de contribuer à la satisfaction client. Le métier de Gouvernant(e) est un métier clé au sein de Cimalpes qui permet de sublimer le séjour de nos clients. Missions principales : 1. Gestion des biens - Assurer l'ouverture des appartements avec le contrôle des ménages d'ouverture - Préparation des arrivées / départs - Assurer le suivi technique - Assurer la blanchisserie des biens en gestion - Procéder aux commandes et achats nécessaires afin de procéder aux réassorts des biens en gestion - Maîtrise de base du logiciel de réservation - Coordonner les prestataires avec qui nous travaillons en partenariats 2. Gestion de propriétés - Suivi régulier des biens (chalets, appartements) - Organisation des intervenants des artisans - Suggestion aménagement aux propriétaires 3. Gestion des stocks - Assurer les inventaires et Etats de lieux des biens en gestion - Assurer la gestion des prêts de matériel Profil Recherché : - Diplôme de niveau Bac ou équivalent, de préférence dans le domaine de l'hôtellerie, du tourisme ou de la gestion immobilière. - Expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de l'hôtellerie ou de la gestion de biens immobiliers. - Excellentes compétences organisationnelles et rigueur dans la gestion des tâches. - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs missions en parallèle. - Sens du service client et aptitude à répondre aux attentes des propriétaires et des locataires. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.). - Capacité à coordonner et à travailler en étroite collaboration avec divers prestataires et artisans. - Bonne communication écrite et orale, ainsi qu'un esprit d'équipe. - Un bon niveau d'anglais serait un plus. Informations complémentaires : * Poste ouvert à un travailleur en situation de Handicap. * Poste annualisé sur 39 heures. Chez Cimalpes vous bénéficierez d'un 13ème mois, de tickets restaurants, de primes, de réduction forfait de ski, de dispositifs d'épargne...
*** SAISON ETE 2025*** POSTE LOGE sur site Contrat du 16 juin au 12 septembre 2025. Située au cœur du Parc de la Vanoise, La résidence de tourisme 3*** GOELIA " LE BLANCHOT " recrute pour la saison d'Eté un(e) Agent(e) de nettoyage polyvalent(e). Vos missions : - Nettoyage des appartements, de l'accueil et des parties communes. - Ménage sauna / piscine - Vous pouvez occasionnellement participer aux états des lieux de départ.
Logement possible pendant la période d'essai Prise de poste : dès que possible Rejoignez un groupe en plein essor au cœur des Alpes Le groupe FMP, en pleine croissance, regroupe aujourd'hui : Le Clos Bernard, restaurant emblématique à Méribel La Rioule, service traiteur sur-mesure pour événements haut de gamme Dès fin 2025, le groupe s'élargira avec : Un laboratoire de production alimentaire Un hôtel Une grande surface alimentaire (2026) Dans ce contexte, nous recrutons un(e) Chargé(e) de missions RH pour accompagner le développement de la fonction RH au sein du groupe, en lien étroit avec la direction et les équipes terrain. Vos missions principales Phase 1 - Accompagnement des entités existantes Suivi RH quotidien des équipes du Clos Bernard et de La Rioule Gestion administrative du personnel : contrats, absences, dossiers RH Support aux managers dans l'application du droit du travail et la gestion des plannings Phase 2 - Déploiement des nouvelles structures (à partir de fin 2025) Recrutement des équipes (CDI, saisonniers) Préparation des intégrations et accompagnement à la prise de poste Structuration des process RH dans les nouvelles entités Missions transverses Mise en place d'outils RH (entretiens, suivi du temps, onboarding) Collaboration avec le cabinet de paie et appui à la future internalisation du service Veille réglementaire RH et mise à jour des procédures Appui à la gestion des IRP (CSE) si besoin Profil recherché Formation en Ressources Humaines ou Droit Social (Bac+3 à Bac+5) Première expérience réussie (5 ans minimum) dans un poste RH généraliste au sein d'un groupe multi-sites ou multi-activités Bonne connaissance du droit du travail et appétence pour les environnements multi-activités Capacité à jongler entre opérationnel terrain et structuration des process Qualités humaines : rigueur, autonomie, sens de l'écoute et esprit d'équipe Outils utilisés Skello : gestion du temps et des plannings Yousign : signature électronique Sage : gestion de la paie (futur usage interne en 2026) Ce que nous vous proposons : Un poste clé au cœur d'un projet en plein développement Une équipe dynamique, impliquée et bienveillante Une diversité de secteurs (restauration, événementiel, hôtellerie, grande distribution) Logement possible pendant la période d'essai
Directeur des Ressources Humaines expérimenté(e) pour le groupe FMP Rejoignez un projet en pleine expansion au cœur des Alpes Le groupe FMP est en plein développement. Il est aujourd'hui constitué de deux entités déjà en activité : - Le Clos Bernard, restaurant emblématique niché dans la forêt de l'altiport à Méribel - La Rioule, service traiteur positionné sur des prestations événementielles et sur-mesure À partir de fin 2025, le groupe va s'élargir avec la création de plusieurs nouvelles structures : - Un laboratoire de production alimentaire - Un hôtel - Une grande surface alimentaire (2026) Dans ce contexte de croissance et multisectorielle, nous recherchons un(e) Directeur(trice) des Ressources Humaines expérimenté(e) pour construire et piloter la stratégie RH globale, structurer les processus, et accompagner l'évolution de chacune des entités du groupe, existantes et à venir. Votre prise de poste se déroulera en trois étapes : Étape 1 - Dès l'arrivée - Pilotage RH du restaurant Le Clos Bernard - Pilotage RH du service traiteur La Rioule Étape 2 - Septembre 2025 - Ouverture du laboratoire de production alimentaire (anticipation des besoins RH, constitution des équipes, structuration RH) - Reprise d'un nouvel hôtel (anticipation des besoins RH, constitution des équipes, structuration RH) Étape 3 - Printemps 2026 - Ouverture d'une grande surface alimentaire (anticipation des besoins RH, constitution des équipes, structuration RH). - Recrutement d'un assistant RH (h/f) pour vous accompagner dans la gestion RH du groupe. Vos missions transverses (communes à chaque entité) : - Définir et déployer la stratégie RH du groupe, en étroite collaboration avec la Direction - Poursuivre et optimiser les processus RH : recrutement, gestion administrative, formation, développement des compétences, paie (actuellement gérée par un cabinet, reprise en interne prévue en 2026) - Assurer la gestion juridique RH : ruptures de contrat, procédures disciplinaires, licenciements, conformité réglementaire - Accompagner les managers dans la gestion RH opérationnelle : plannings, droit du travail, intégration, gestion des conflits - Mettre en place les outils RH structurants : tableaux de bord sociaux, entretiens annuels, suivi des effectifs, GPEC - Anticiper les besoins RH liés à la saisonnalité, à la multi-activité et à la croissance du groupe - Contribuer activement aux projets stratégiques de la Direction - Assurer la mise en place du CSE si nécessaire, piloter le budget RH et mener les négociations syndicales Profil recherché : - Expérience confirmée (minimum 5 ans) sur un poste similaire, idéalement dans un environnement multi-structures ou des secteurs tels que l'hôtellerie-restauration, la grande distribution ou l'agroalimentaire. - Vision stratégique alliée à une grande rigueur opérationnelle - Connaissances solides en droit du travail - Expérience en gestion multi-conventions collectives (idéalement HCR, Boucherie-Traiteur, Grande Distribution) - Leadership, autonomie, adaptabilité, sens de l'initiative et excellent relationnel Outils à disposition : - SKELLO pour le suivi du temps de travail - YOUSIGN pour la signature électronique - SAGE pour la gestion de la paie (actuellement utilisée pour des simulations, futur outil interne dès 2026) Ce que nous offrons : - L'opportunité de structurer la fonction RH dans un groupe en plein essor - Un environnement de travail stimulant, riche en diversité de missions et de secteurs - Un logement mis à disposition pendant la période d'essai
Nous recherchons pour Le restaurant Au Régal Savoyard à Pralognan La Vanoise, un.e salarié.e pour la saison d'été . Personne dynamique, sérieuse, agréable motivée avec expérience. Vous assurez le service du midi et du soir, mise en place, ménage, prises des commandes et service à table. Coupure l'après-midi. Poste logé et nourri.
*** Saison été 2025 *** Poste logé Hôtel-restaurant situé à Pralognan la Vanoise (73), nous travaillons dans une ambiance familiale et souhaitons que nos clients se sentent comme chez eux. Vos principales missions : Assurer le nettoyage et la mise en ordre des chambres, des salles de bain et des parties communes dans le respect des règles d'hygiène et de propreté ainsi que des procédures mises en place par l'hôtel Nettoyer les parties communes, salons, toilettes et couloirs Assurer le travail de lingerie (tri du linge et rangement qui part à la blanchisserie extérieure, et lavage séchage pliage repassage du linge de toilette et de restaurant traité à l'hôtel) remplacement 1 jour / semaine pour permettre à l'employé d'office de prendre ses congés
Nous recherchons une personne dynamique, sérieuse, qui promeut la qualité et du travail bien fait. Service du soir. Salaire motivant, logé, nourri.
Vous êtes passionné(e) par le raffinement et vous souhaitez exceller en qualité de service en transformant l'ordinaire en extraordinaire, alors rejoignez nos équipes pour partager et vivre l'aventure Airelles ! Rattaché(e) à la Direction Générale, vos missions quotidiennes seront les suivantes : Général : - Être responsable du réapprovisionnement et du stockage de marchandises : nourriture, boisson, produit d'accueil, cadeau client et produit d'entretien tout en respectant le budget - Assurer la distribution des produits dans les différents services concernés - Préparer les enlèvements éventuels - Connaitre les produits, les réglementations et les procédures liées à l'hygiène, au conditionnement des produits et à la sécurité - Saisir les bons de livraison - Rapprocher les bons de livraisons à la facturation - Négociation tarifaire via les analyses comparatives - Suivi des contrats fournisseur mis en place par le groupe - Réaliser les inventaires de fin de mois - Préparation des statistiques en fin de saison en vue d'anticiper les achats - Rapporter à la Direction tout dysfonctionnement Gestion d'équipe : - Superviser l'équipe Economat - S'assurer de la bonne intégration des collaborateurs - Participer activement à la formation des équipes - Etablir et optimiser les plannings de travail de l'équipe par rapport à l'activité - S'assurer que les consignes d'hygiène et de sécurité dans tous les espaces soient respectées et suivies - Effectuer toutes les tâches liées au management de l'équipe selon les demandes de la Direction et des Ressources Humaines et dans le respect des règles de droit (entretiens d'évaluation, suivi des retard et absence, élaboration et restitution hebdomadaire des fiches de présence, etc) - Entretenir de bonnes relations avec les autres services de l'Hôtel Administratif : - Suivre les indicateurs de performance de son service (chiffre d'affaires, ratio F&B, etc.) - Veiller à l'ensemble des approvisionnements et des stocks selon les procédures de l'hôtel Ses qualités vous définissent : Vous êtes idéalement diplômé(e) en Hôtellerie Restauration avec une spécialisation en Achat et/ou contrôleur de gestion. Vous avez une expérience significative sur un poste similaire en Hôtellerie de luxe. Vous êtes reconnu(e) pour votre investissement, votre organisation et votre rigueur. Vous êtes disponible et à l'écoute pour les différents services tout en ayant une méthode de travail réactive et organisée. Vous êtes réactif avec une capacité d'adaptation en toute circonstance. Rejoindre l'équipe du Palace Les Airelles, c'est avoir le privilège de partager une expérience unique et de s'épanouir au sein d'une équipe chaleureuse.
Situé à Courchevel 1850, l'hôtel Les Airelles est une demeure aux allures de Château Austro-hongrois. Authentique et singulière, la Maison s'affirme de part à son identité incomparable. Un Royaume des neiges à l'atmosphère chaleureuse et intemporelle. Composée de 26 chambres, 17 suites, d'un Appartement Privé, d'un Spa, de 4 restaurants et de chalets hôteliers, Airelles Courchevel est une adresse légendaire pour une expérience sportive et élégante.
Rattaché(e) au service technique, vos missions quotidiennes seront les suivantes : Général : - Évaluer et prévenir les risques : Alerter la direction de tout incident mineur ou majeur et mettre en œuvre les premières mesures de mise en sécurisation - - du site et/ou des installations afin d'éviter des accidents ou dégradations - Être en charge du cahier de sécurité - Gérer le Système de sécurité incendie et respecter les procédures d'évacuation - Faire un rapport d'activité hebdomadaire à la direction (gestion des pannes/alerte sur les dysfonctionnements/état des stocks, etc.) - Respecter les procédures en matière de gestion des flux, des consommables et de l'environnement - Gérer les relations avec les fournisseurs (ouverture de compte, négocie les devis.) - Réaliser l'entretien général du bâtiment (chauffage, plomberie, électrique, peinture, teintes, cire, .) - Réaliser quotidiennement les travaux nécessaires à la remise en état des installations - Participer à la maintenance prévisionnelle et préventive des installations - Intervenir sur tout type de matériaux : plomberie, bois, aluminium etc. et matériels : ampoules électriques, joints de robinet, poignées de porte cassées, portes fermant mal, etc. - Effectuer les travaux de manutention qui seront demandés pour l'exercice de sa fonction - Assister les interventions extérieures. - S'assurer du bon entretien des filtres piscine et effectuer les analyses quotidiennes de l'eau. - Logement du personnel : - Participer à l'entretien et aux rénovations des logements du personnel en intersaison. Administration : - Gérer les ressources financières allouées en étant le garant du respect des coûts matière et des différents ratios permettant d'atteindre les objectifs de cost donnés et en assurer le suivi : - Élaborer les fiches techniques ; - Identifier ses besoins en approvisionnement, contrôler les marchandises, procéder aux inventaires. - Maîtriser le budget Gestion d'équipe : - Superviser l'équipe technique - Assurer la transmission des informations à son équipe - Assurer l'intégration et la formation des collaborateurs - Etablir et optimiser les plannings de travail de l'équipe par rapport à l'activité - Effectuer toutes les tâches liées au management de l'équipe selon les demandes de la Direction et des Ressources Humaines et dans le respect des règles de droit (entretiens d'évaluation, suivi des retard et absence, élaboration et restitution hebdomadaire des fiches de présence, etc) - Appliquer les standards de service LQA+FORBES et s'assure de leur bonne application auprès de l'équipe PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes idéalement diplômé(e) dans le bâtiment et avez une expérience significative en Hôtellerie -Restauration. Vous êtes reconnu(e) pour vos connaissances, votre implication et votre réactivité. Vous êtes disponible et à l'écoute pour les équipes tout en ayant une méthode de travail rigoureuse et organisée.
L'ADMR de BOZEL recherche un(e) aide à domicile. Vous serez une aide précieuse au sein du foyer de la personne bénéficiaire qui bien souvent attend votre venue. Vous aiderez à: la préparation des repas, l'alimentation, la toilette, le ménage. Vous pourrez également accompagner la personne pour faire ses courses, faire de la marche. Nous dédommageons les déplacements à raison de 0,54 cts du km. Vous serez formé par une personne qualifiée pendant une semaine. Reprise de l'ancienneté si c'est dans le soin ou l'aide à la personne. Avantages: mutuelle, remboursement km . Tenue de travail fournie. Temps partiel possible si vous le souhaitez. Vous vous déplacez en toute autonomie sur les communes de notre secteur: Pralognan, le Planay, le Villard du Planay, Champagny en Vanoise, Bozel, Montagny, Feissons Sur Salins, Brides les Bains, Méribel/Les Allues, Courchevel ( La Perrière, St Bon, Le Praz, Moriond).
L'ADMR est gérée par des administrateurs bénévoles. Elle compte des collaborateurs au service de bénéficiaires âgés ou handicapés, qui bénéficient de nos services d'aide et d'accompagnement à domicile.
Lieu de travail : Courchevel 1850 Type de contrat : CDD saisonnier Durée du contrat : Du 1er décembre 2024 au 31 mars 2025 Temps de travail : 42,5 heures par semaine Missions principales : Vous serez en charge du nettoyage, de l'entretien et de la remise en état des chambres, salles de bains et parties communes dans un hôtel pendant la saison d'hiver sous la direction de la gouvernante Tâches spécifiques : (liste non exhaustive) - Faire les lits et changer le linge - Nettoyer les sanitaires et salles de bain - Réapprovisionner les chambres en produits d'accueil et linge propre - Passer l'aspirateur, dépoussiérer, vider les poubelles - Signaler les dysfonctionnements ou dommages constatés Compétences techniques (savoir-faire) - liste non exhaustive : - Connaissance des techniques de nettoyage et d'hygiène - Savoir utiliser les produits d'entretien en respectant les consignes de sécurité - Capacité à organiser son travail efficacement en autonomie - Rapidité et efficacité d'exécution Compétences comportementales (savoir-être) - liste non exhaustive : - Discrétion et respect de l'intimité des clients - Sens du détail et du travail bien fait - Ponctualité et assiduité - Capacité à travailler en équipe - Bonne présentation et sens du service Profil recherché : Expérience exigée en hôtellerie de luxe - Langues souhaitées : Notions de français appréciées. Rémunération : Selon profil, minimum SMIC hôtelier.
***saison hiver 2025/2026*** poste nourri et logé L'Hôtel Le Lana, établissement prestigieux situé au cœur de Courchevel 1850, recherche plusieurs Femme / Valet de Chambre pour rejoindre son équipe dynamique et garantir une expérience exceptionnelle à notre clientèle exigeante durant la saison d'hiver 2025/2026 ! Vos missions : - Assurer le ménage et l'entretien des chambres et des suites de l'hôtel selon les standards de l'établissement. - Préparer les chambres avant l'arrivée des clients et après leur départ (changement des draps, nettoyage, réapprovisionnement en produits de courtoisie). - Veiller à la présentation impeccable des chambres, en respectant les normes de qualité et de confort du 5 étoiles. - Gérer les stocks de linge et de produits d'entretien. - Assurer la discrétion et la confidentialité des clients en tout temps. - Collaborer avec les équipes de la réception et de l'entretien pour assurer un service fluide et de qualité. Profil recherché : - Expérience préalable dans un poste similaire, idéalement en hôtel 5* ou dans un environnement de luxe. - Sens du détail, rigueur et organisation. - Excellente présentation et discrétion. - Travail en équipe, réactivité et capacité à gérer les priorités. - Maîtrise des techniques de nettoyage et d'entretien haut de gamme. Nous offrons : - Un environnement de travail prestigieux au sein d'une équipe accueillante et professionnelle. - Un salaire attractif avec des avantages spécifiques au secteur hôtelier. Lieu : Hôtel Le Lana, Courchevel 1850, France Si vous êtes passionnée par le service de luxe et souhaitez rejoindre une équipe dynamique envoyez nous votre candidature à rh@lelana.com Nous avons hâte de découvrir votre talent et de vous accueillir parmi nous !
*** Saison été 2025 *** Poste nourri logé Contrat de juin à mi-septembre 2025 ** service uniquement le midi*** Restaurant d'altitude . Personne sachant travailler seul. Le déplacement jusqu'au restaurant est assuré par le directeur. Pas de frais supplémentaire à prévoir. possibilité d'un poste pour la saison d'hiver
Restaurant d'Altitude située au milieu des pistes, proposant un service uniquement le midi.
*** Saison ÉTÉ 2025 du 13/06 au 15/09 *** Poste LOGÉ ET NOURRI *** Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous travaillez en autonomie sur le poste. Carte à dominante snacking. Vous maîtrisez les cuissons des viandes, ainsi que des normes HACCP. Compétences sur les postes froid et chaud. Vous êtes professionnel et polyvalent(e). Notions de pâtisserie appréciée (cookies, brookies...) Travail en service du midi uniquement et un jour de congé par semaine. Travail les week-ends. Possibilité de déboucher sur une saison d'hiver.
*** SAISON ÉTÉ 2025 *** Poste NOURRI ET LOGÉ *** 2 postes Nous sommes à la recherche de Cuisiniers Thaïlandais et Japonais H/F. Compétences-savoirs faire : - Maîtrise de la cuisine asiatique (Pad Thai, Nems, rouleau de printemps...) - Maîtrise de la cuisine Japonaise : maitrise du sushis, ramen Le concept tourne autour de la street food asiatique Expérience demandée : 2 ans en cuisine Thai et Japonaise. Travail en service du midi et du soir.
*** Saison Eté 2025*** Poste logé Nous recherchons 1 demi-chef de partie connaissant la pâtisserie pour notre hôtel familial 3*- restaurant (Maître restaurateur). Vos missions (sous l'autorité du Chef de Cuisine) : - Assurer la mise en place - Assurer le nettoyage - Réalisation des préparations préliminaires - Réalisation de recettes - Réalisation de plats et envoi des plats
Manpower, acteur engagé dans le recrutement, propose pour une mission temporaire un poste de Maçon finisseur H/F au sein d'une entreprise dynamique. L'entreprise cliente évolue dans le secteur des travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment. Offre en travail temporaire débutant le 09/06/2025 pour un poste à Courchevel (73120). Vos missions principales : -Réaliser les travaux de finition après gros œuvre (enduits, ragréages, rebouchages, etc.) -Corriger les défauts d'alignement, de planéité ou d'aspect -Poser des éléments de décoration ou de finition (appuis de fenêtres, seuils, etc.) -Travailler en coordination avec les autres corps de métier -Respecter les consignes de sécurité sur le chantier Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
*** Saison Hiver 2025/2026 *** Poste nourri et logé *** Poste saisonnier, du 1er décembre 2025 au 30 avril 2026 Recherche Aide a domicile pour une personne âgée, travaux de nettoyage, de mise en ordre, personne de confiance, humaine , qui sache s'adapter au besoin de la personne, un peu de repassage
Le Refuge du Roc recrute un Chef Cuisinier pour la saison estivale ! Lieu : Auberge d'altitude - cadre exceptionnel en pleine montagne Période : Saison estivale 2025 (juin à septembre) Le Refuge du Roc, auberge chaleureuse perchée en altitude, recherche son/sa prochain(e) chef cuisinier(ère) passionné(e) par la cuisine de terroir, les produits frais et l'ambiance montagne. Vos missions : - Élaborer et cuisiner des plats simples, généreux et de qualité, adaptés à une clientèle de randonneurs, touristes et locaux, mais également à l'occasion de quelques événements (mariages, anniversaires, etc.) - Gérer les approvisionnements et les stocks en autonomie - Veiller à l'hygiène et à la propreté de la cuisine - Participer à la vie de l'auberge dans un esprit d'équipe et de convivialité Profil recherché : - Expérience en cuisine exigée (chef ou second confirmé) - Créatif(ve), autonome, organisé(e) et réactif(ve) - Appréciant la vie en montagne et le travail en équipe - Capacité à gérer des coups de feu tout en gardant le sourire Nous offrons : - Un cadre de travail exceptionnel en pleine nature - Un hébergement sur place - Une ambiance conviviale et familiale - Une rémunération attractive selon profil Envie de passer l'été au grand air et de régaler nos clients ? Envoyez votre CV et quelques mots sur votre motivation
Auberge d'altitude aux portes du Parc National de la Vanoise
Vous voulez piloter une équipe de passionnés ? Dans une station de renommée internationale ! Missions - Accueillir les clients au restaurant et assurer la fluidité de la prestation - Participer à la mise en place des buffets et à leur mise en valeur en collaboration avec la brigade de cuisine - Garantir le respect des normes d'hygiène et des sécurité dans la salle de restaurant - Assister le responsable de salle et prendre le relais lors de ses absences Date de prise de poste : 30/06/2025 - Date de fin : 05/09/2025 Rémunération : 1870 € brut + heures supplémentaires récupérées Poste nourri et logé 120 €/mois (logement collectif) Prise en charge de la mutuelle à 70% par Miléade Mais ce n'est pas tout !! Chez Miléade, la fidélité est récompensée. Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire : La priorité sur votre poste pour les saisons futures Possibilité de mobilité et d'évolution de carrière sur nos 38 établissements Un 13ème mois, 50% de réduction sur vos vacances, tous les avantages CSE Profil Compétences + expériences Bac+2 ou équivalent en Hôtellerie restauration et/ou une expérience de 2 ans minimum. Vous êtes : - Enthousiaste et attentionné, vous savez créer du lien avec les clients - Efficace et rigoureux, vous aimez prendre des responsabilités et tenir vos objectifs - Polyvalent et observateur, vous savez anticiper le fonctionnement du service et les envies des clients Vous avez envie : - De découvrir de nouveaux spots, une nouvelle région - De faire partie d'une équipe, d'échanger avec des collègues de tous horizons - D'être accompagné, formé et de transmettre vos savoir-faire et nos valeurs - De profiter de la redistribution des bénéfices de l'entreprise (aucun actionnaire rémunéré) - D'être impliqué avec les équipes dans la Responsabilité Sociétale de l'entreprise
Rejoignez une brigade de passionnés Dans une station de renommée internationale ! Mission - Préparer, réaliser des mets salés/sucrés - Chaud/Froid conformément à l'offre Miléade - Assurer en autonomie le réapprovisionnement et la mise en valeur des buffets - Veiller au respect des normes d'hygiènes et de sécurité - Participer à l'organisation et à la supervision du travail des commis et des apprentis 2 jours de repos Hebdomadaires Date de prise de poste : 01/07/2025 - Date de fin : 05/09/2025 Rémunération : A partir de 1897 € brut (selon expérience) + Heures supplémentaires récupérées Poste nourri et logé pour 20 €/mois (logement collectif) - Repas avantage en nature Prise en charge de la mutuelle à 70% par Miléade Mais ce n'est pas tout !! Chez Miléade, la fidélité est récompensée. Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire : La priorité sur votre poste pour les saisons futures Possibilité de mobilité et d'évolution de carrière sur nos 38 établissements Un 13ème mois, 50% de réduction sur vos vacances, tous les avantages CSE Profil Compétences + expériences CAP/BEP, Bac pro, CQP en Cuisine avec une expérience significative de 2 ans minimum Vous êtes : - Un chef de partie qualifié, qui souhaite progresser - Créatif et passionné, vous aimez faire plaisir et surprendre - Pédagogue et à l'écoute, vous savez partager vos compétences avec les commis et les apprentis Vous avez envie : - De découvrir de nouveaux spots, une nouvelle région, - De faire partie d'une équipe, d'échanger avec des collègues de tous horizons - D'être accompagné, formé et de progresser vers un parcours unique - De profiter de la redistribution des bénéfices de l'entreprise (aucun actionnaire rémunéré) - D'être impliqué avec les équipes dans la Responsabilité Sociétale de l'entreprise Cadre de travail Depuis Courchevel 1650, station de renommée mondiale, le club (ancien Palace : Le Zenith) est situé au calme, en pleine nature, proche des lacs et des sommets du Parc national Français de la Vanoise. Il dispose de 75 chambres (261 lits) et d'un restaurant de 180 couverts (salle intérieure + la plus grande terrasse panoramique plein sud de la station). Il est équipé d'une piscine extérieure (ouverte en été) et d'un espace bien-être. Grâce à ses équipements et à sa proximité du centre-ville, des pistes de ski en hiver et des sentiers de randonnée en été, vous ne vous ennuierez pas pendant vos 2 jours off hebdomadaires. Bienvenue chez Miléade Je recherche des collaborateurs impliqués dans leur mission et passionnés par leur métier. Au-delà de la formation et des compétences techniques, j'apprécie avant tout le savoir-être, les qualités humaines et l'esprit d'équipe.
Une expérience différente, une nouvelle brigade ? Dans une station de renommée internationale ! Missions - Contribuer à la prestation culinaire Salée/Sucrée - Chaud/Froid - Assister le chef de cuisine dans ses missions et contribuer à garantir la qualité de la prestation - Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Participer aux inventaires et à la maîtrise des ratios - Participer à l'organisation du travail au sein de l'équipe, manager et fédérer la brigade en l'absence du chef 2 jours de repos Hebdomadaires Date de prise de poste : 30/06/2025 - Date de fin : 05/09/2025 Rémunération : A partir de 2041 € brut (selon expérience) + Heures supplémentaires récupérées Poste nourri et logé pour 40 €/mois (logement individuel) - Repas avantage en nature Prise en charge de la mutuelle à 70% par Miléade Mais ce n'est pas tout !! Chez Miléade, la fidélité est récompensée. Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire : La priorité sur votre poste pour les saisons futures Possibilité de mobilité et d'évolution de carrière sur nos 30 établissement Un 13ème mois, 50% de réduction sur vos vacances, tous les avantages CSE Ref-i Profil Compétences et expériences CAP/BEP, bac pro Cuisine ou expérience confirmée idéalement en restauration collective Vous êtes : - Un second de cuisine expérimenté qui souhaite progresser - Créatif et passionné vous aimez faire plaisir et surprendre - Exigeant et engagé, vous aimez prendre des responsabilités afin de garantir une prestation culinaire de qualité et être force de proposition - Motivé vous aimez partager votre expérience avec votre équipe, apprendre et évoluer - Vous avez le sens du service client Vous avez envie : - De découvrir de nouveaux spots, une nouvelle région - De faire partie d'une équipe, d'échanger avec des collègues de tous horizons - D'être accompagné, formé et de transmettre vos savoir-faire et nos valeurs - De profiter de la redistribution des bénéfices de l'entreprise (aucun actionnaire rémunéré) - D'être impliqué avec les équipes dans la Responsabilité Sociétale de l'entreprise Cadre de travail Depuis Courchevel 1650, station de renommée mondiale, le club (ancien Palace : Le Zentith) est situé au calme, en pleine nature, proche des lacs et des sommets du Parc national Français de la Vanoise. Il dispose de 75 chambres (261 lits) et d'un restaurant de 180 couverts (salle intérieure + la plus grande terrasse panoramique plein sud de la station). Il est équipé d'une piscine extérieure (ouverte en été) et d'un espace bien-être. Grâce à ses équipements et à sa proximité du centre-ville, des pistes de ski en hiver et des sentiers de randonnée en été, vous ne vous ennuierez pas pendant vos 2 jours off hebdomadaires. Bienvenue chez Miléade Je recherche des collaborateurs impliqués dans leur mission et passionnés par leur métier. Au-delà de la formation et des compétences techniques, j'apprécie avant tout le savoir-être, les qualités humaines et l'esprit d'équipe.
Miléade compte 34 villages Club et Hôtels dans les plus belles régions touristiques de France (Mer-Montagne-Campagne), articulé autour de valeurs fortes et responsables (75M€ de CA et 170000 Clients). Miléade propose plus de 1000 emplois saisonniers dans différents domaines. C'est pourquoi nous recrutons dans les secteurs de l'animation, de la restauration, de l'hébergement, de la maintenance et du management d'équipe sur nos établissements, mais aussi dans les services supports sur nos sièges.
Prise de poste : Dès que possible Type de contrat : Temps plein 35h Cette entreprise familiale située à Bozel en Tarentaise, est spécialisée dans les travaux de plomberie, sanitaire, de chauffage à énergie renouvelable (pompe à chaleur, chaudière bois ou granulés). Ils interviennent principalement dans le neuf et la rénovation sur le département de la Savoie. Aujourd'hui, l'entreprise recherche un(e) Plombier-chauffagiste confirmé(e). Connaissances demandées : 1. 3 ans d'expérience minimum en Plomberie-chauffage 2. Savoir-être professionnel, motivation, rigueur, sens du travail soigné 4. Savoir lire des plans, schémas Missions : - Installation, rénovation et dépannage d'équipements thermiques et sanitaires (VMC, colonnes, sanitaires) - Modification de la plomberie en place, raccordements Salaire : de 13 à 15 € brut / heure - à définir selon compétences Avantages : vendredi après-midi off, mise à disposition du véhicule (selon conditions)
Poste à pourvoir de suite : La Centaurée à Bozel Vos missions: - accueillir , informer et accompagner les résidents et leur entourage - observer l'état de santé des résidents - dispenser les soins d'hygiène, de bien être, de nutrition et d'élimination - tâches de ménage poste est en 12h de 19h à 7 h ,à temps plein ,en moyenne 1 weekend sur 2 de travail Reprise de l'ancienneté travail en binôme dans l'établissement la nuit Employeur proposant des perspectives d'évolution sur le long terme.
Choisir Courchevel, c'est faire carrière dans un environnement d'exception. Située aux portes du Parc national de la Vanoise, Courchevel bénéficie d'un environnement remarquable. Son territoire et son ADN fondés autour du sport positionnent la station comme une référence pour les amateurs d'activités outdoor et amoureux des grands espaces. Le pôle Garage et magasin de la direction des Services techniques recherche son nouveau collaborateur. Rejoignez une équipe dynamique de 7 agents. Missions principales Sous l'autorité du responsable Garage et magasin, vos missions seront les suivantes : → Entretien et réparation du parc des véhicules municipaux et du matériel communal → Polyvalence sur les tâches de réparation et travaux (Soudure, électricité, hydraulique, pneumatique.) → Sécurisation, utilisation et entretien des outillages → Fabrication de pièces mécano soudées (découpage, assemblage, soudure, meulage) → Réalisation d'astreinte semaine en hiver → Vous serez amené occasionnellement à réaliser des missions de chauffeur et d'aide magasinier Conditions de recrutement → Recrutement dans le cadre d'emploi des adjoints techniques, à défaut contractuel de catégorie C → Rémunération selon profil et expérience → Lieu de travail : Centre technique municipal de Courchevel → Poste à temps complet → Cycle de travail : 4 jours par semaine en roulement - Eté intersaison : du lundi au vendredi - Hiver : du lundi au dimanche Profil recherché Diplômes : → Permis B obligatoire → Permis C et E souhaitables Compétences professionnelles et techniques : → Connaissance en électricité, mécanique automobile → Utilisation d'appareil de contrôle → Bonne connaissance de l'identification des véhicules et de leurs spécificités → Connaissance des règles de sécurité → Capacité à travailler en équipe → Prendre des initiatives et être force de propositions → Polyvalent, consciencieux, et autonome Avantages → Adhésion possible à l'Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski à tarif réduit, centre aquatique, cinéma, activités. → Participation employeur à la mutuelle et prévoyance → Prime de fin d'année, CIA, prime d'ancienneté, titres-restaurant → Accompagnement au logement Déroulement des entretiens Dès réception de votre candidature, la direction des ressources humaines et la direction générale adjointe en charge des moyens techniques en prendront connaissance. Vous serez tenu informé de la suite donnée à votre candidature à chaque étape du recrutement.
***POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE** Choisir Courchevel, c'est faire carrière dans un environnement d'exception. Située aux portes du Parc national de la Vanoise, Courchevel bénéficie d'un environnement remarquable. Son territoire et son ADN fondés autour du sport positionnent la station comme une référence pour les amateurs d'activités outdoor et amoureux des grands espaces. Le pôle éclairage public de la direction des Services techniques recherche son nouveau collaborateur. Vous rejoindrez une équipe dynamique. Missions principales Sous l'autorité du responsable, vous participerez aux missions suivantes : → Entretien du réseau d'éclairage public → Mise en place et entretien de l'éclairage festif → Mise en place et entretien des installations électriques liées aux évènements sportifs et culturels (Tour de France, Coupe du Monde de ski et saut à ski, .) → Astreintes du service → Assurer la transmission des informations essentielles à son supérieur hiérarchique, afin de garantir le bon fonctionnement et l'évolution du service → Renfort auprès du pôle bâtiments et patrimoine sur la partie de l'électricité bâtimentaire Conditions de recrutement → Recrutement sur le cadre d'emploi des adjoints techniques, à défaut contractuel → Rémunération selon profil et expérience → Indemnité d'astreinte → Lieu de travail : Courchevel 1850 → Travail en soirée et week-end en période estivale et hivernale Profil recherché Diplômes : → CAP / BEP / Bac pro électricité → Habilitation électrique BR, B2V → Expérience en entretien de réseau EP → Caces nacelle 1b → Permis B indispensable Compétences professionnelles et techniques : → Bonne lecture des plans électriques → Travail en hauteur et en extérieur, bonnes aptitudes physiques nécessaires → Connaissance des règles de sécurité → Capacité à travailler en équipe et en transversalité → Prendre des initiatives et être force de propositions → Autonomie, concentration et habilité vous définissent → Savoir utiliser une tablette pour l'exploitation du patrimoine → Facilité de repère dans l'espace Avantages → Adhésion possible à l'Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski à tarif réduit, centre aquatique, cinéma, activités. → Participation employeur à la mutuelle et prévoyance → Prime de fin d'année, CIA, prime d'ancienneté, titres-restaurant → Accompagnement au logement Déroulement des entretiens Dès réception de votre candidature, la direction des ressources humaines et la direction générale adjointe en charge des moyens techniques en prendront connaissance. Vous serez tenu informé de la suite donnée à votre candidature à chaque étape du recrutement.
Le pôle voirie déneigement recherche ses nouveaux collaborateurs. Vous rejoindrez une équipe dynamique constituée d'agents permanents et saisonniers. POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE Venir travailler à Courchevel, c'est la promesse d'une parenthèse au grand air ! Située aux portes du Parc National de la Vanoise, Courchevel bénéficie d'un environnement remarquable. Son territoire et son ADN fondés autour du sport positionnent la station comme une référence pour les amateurs d'activités outdoor et amoureux des grands espaces. Reconnue pour son excellence dans l'organisation de grands événements internationaux sportifs et culturels, la commune en 2023 a été ville arrivée d'une étape du Tour de France et a accueilli les championnats du monde de ski. Missions principales Sous l'autorité de votre responsable, vos missions seront les suivantes : - Viabiliser et sécuriser les espaces publics et les voiries communales (saler, gravillonner) - Nettoyer et déneiger mécaniquement et manuellement les voiries, trottoirs, places, espaces verts et naturels communaux, - Sécuriser les lieux publics communaux (mettre en place la signalisation appropriée en cas de danger identifié), - Conduite de camions et d'engins de travaux publics et fraises à neige automotrices, - Réaliser le petit entretien des véhicules, des engins et des poids lourds (graissage, lavage, vérification des serrages.), - Installer et entretenir le mobilier communal. Conditions de recrutement - Recrutement sur le cadre d'emploi des adjoints techniques, à défaut contractuel, - Rémunération selon profil et expérience, - Lieu de travail : Courchevel Profil : Vous êtes titulaire du permis B, EB et/ou EC et des permis C. CACES A et CACES C1 indispensables, les CACES G, CACES grue auxiliaire R 490 et le CACES nacelle en cours de validité sont souhaités. FIMO transport de marchandise et / ou FCO sont indispensables. Fort de vos expériences précédentes, vous connaissez les règles applicables aux travaux sur la voie publique ainsi que sur la signalisation temporaire de chantier. Vous savez détecter les dysfonctionnements d'un véhicule et comprendre et appliquer les consignes de sécurité. Rigueur, dextérité, réactivité, capacité d'adaptation disponibilité et sens du contact humain vous définissent. Avantages - Adhésion possible à l'amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski à tarif réduit, centre aquatique, cinéma, activités., - Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance, - Prime de fin d'année, CIA, prime d'ancienneté, titres-restaurant, - Accompagnement au logement.
Nous recherchons un Menuisier polyvalent (H/F) pour rejoindre notre équipe dans le cadre de l'entretien et de l'aménagement de nos bâtiments, ainsi que pour des travaux de menuiserie au sein de notre restaurant Le Clos Bernard, situé à Méribel (73). Vous interviendrez sur des missions variées liées à l'entretien courant, à l'agencement, aux réparations et aux aménagements en bois, aussi bien en intérieur qu'en extérieur. Vos missions principales : Réalisation de petits travaux de menuiserie pour nos différents bâtiments Fabrication, pose et réparation d'éléments bois (portes, mobiliers, habillages, etc.) Interventions de maintenance courante Travaux spécifiques pour le restaurant Le Clos Bernard (agencement, finitions, réparations) Profil recherché : Expérience significative en menuiserie traditionnelle ou agencement Autonomie, rigueur et sens du détail Esprit d'équipe et polyvalence Possibilité de logement durant la période d'essai afin de faciliter votre installation. Cadre de travail agréable, au sein d'une équipe dynamique dans un environnement de montagne
Le maire de Courchevel recherche un nouveau collaborateur. POSTE A POURVOIR AU PLUS VITE Pour déboucher sur un poste à l'année Sous l'autorité du responsable, vos missions seront les suivantes : Durant la saison d'hiver : → Assurer le bon fonctionnement des équipements de péage → Accueillir et renseigner la clientèle → Assister en cas de besoin et à distance le travail des gardiens de parcs supervisés → Assurer l'accueil et l'accompagnement des clients pour la souscription des titres de stationnement → Entretenir les parcs de stationnement : nettoyage des allées de stationnement (balayeuse laveuse), nettoyage manuel des espaces piétons, petit entretien quotidien courant (poubelles, entretien des bureaux d'accueil) En intersaison et été : → Mettre hors service et protéger les équipements des péages et contrôles d'accès → Effectuer des travaux de rénovation et de maintenance (peintures, revêtements de sol, marquages au sol, remplacement des éclairages ou du petit mobilier) → Réaliser des travaux de maintenance : surveillance du fonctionnement et petits dépannages sur le matériel d'éclairage et les portes automatiques → Assurer le nettoyage mécanique et manuel régulier des parkings → Accompagner les entreprises lors des interventions → Prévenir l'usure des équipements de péage Conditions de recrutement → Recrutement sur contrat à durée déterminée de droit privé → Rémunération selon profil et expérience → Lieu de travail : Courchevel Profil Diplômes : → Idéalement avoir une formation en électricité → Habilitations électriques → Savoir tenir une conversation en anglais → Permis B indispensable → Permis E souhaité Compétences professionnelles et techniques : → Expériences dans le domaine de la rénovation de bâtiments et idéalement dans la maintenance d'équipements automatisés et contrôles des accès → Connaissance des règles de sécurité sur la voie publique → Capacité à travailler en équipe et en transversalité → Aptitude à la prise d'initiatives → Force de propositions → Bon relationnel, adaptabilité, disponibilité, ponctualité, et rigueur Avantages → Adhésion possible à l'Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski à tarif réduit, centre aquatique, cinéma, activités. → Participation employeur à la mutuelle et prévoyance → Prime de fin d'année, CIA, prime d'ancienneté, titres-restaurant → Accompagnement au logement
Poste à pourvoir de suite. Vous travaillerez sur chantier en station de Tarentaise pour réaliser principalement des travaux en façade (pose d'isolation, de bardage bois, garde-corps...) Une personne avec expérience dans le domaine serait appréciée. Mise à disposition d'un véhicule d'entreprise du siège pour se rendre sur le chantier. Travail en équipe. Employeur proposant des perspectives d'évolution à long terme.
L'EHPAD La Centaurée, établissement de 54 lits dont 24 en géronto-psychiatrie, située à Bozel recherche un(e) Psychologue. Vos missions : - Évaluer et accompagner psychologiquement les résidents, en tenant compte de leurs pathologies et de leurs besoins spécifiques - Soutenir les familles dans l'accompagnement de leur proche - Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (médecin coordonnateur, IDEC, soignants, etc.) - Participer aux réunions de coordination et à l'élaboration des projets personnalisés - Proposer des ateliers thérapeutiques adaptés aux résidents Poste à pourvoir dès possible.
Description du poste : L'HOTEL BARRIERE LES NEIGES RECHERCHE UN(E) AGENT DE RESERVATIONS Comme le bruit que feront vos pas sur la neige, qui ne craquerait pas pour vivre une expérience unique ? Un Hôtel Palacieux sur Courchevel 1850, au pied de la célèbre piste Bellecôte. Des chambres et des suites chaleureuses et authentiques. Un restaurant Loulou pour continuer de cultiver l'élégance, le luxe discret et la bonne humeur. Un établissement rayonnant dans lequel vous aurez l'opportunité de vous réaliser aux côtés d'une équipe passionnée et bienveillante. Collectivement, vous jonglerez avec les demandes, trouverez les solutions les plus adaptées et verrez les sourires s'illuminer lorsque tout se déroulera parfaitement ! Vous aurez aussi la chance de faire partie de l'un des rares services à pouvoir travailler en chausson, comme à la maison ! VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT... Un(e) véritable pro des relations clients, votre mission consiste principalement à maximiser l'occupation de l'hôtel et le revenu des chambres en adéquation avec la politique commerciale. Vous orientez et conseillez le client dans ses choix tout en utilisant des techniques d'upselling. Vous anticipez les demandes des clients et vous vous assurez de sa satisfaction avant son arrivée au sein de l'hôtel. Vous gérez les réservations et leur enregistrement et assurez le suivi des dossiers en collaboration avec votre responsable. Vous pouvez être amené(e) à assister le service de la réception pour les accueils et/ou les départs des clients. Vous assurez la coordination avec les différents services de l'hôtel et veillez à compléter et mettre à jour les Cardex clients. Vous traitez de manière personnalisée l'ensemble des réservations reçues par les différents canaux : téléphone, e-mail. Vous assurez le suivi et le contrôle de l'ensemble des réservations. Vous veillez à promouvoir les différents services de l'hôtel aux clients afin d'anticiper leurs demandes. Vous participez à la bonne ambiance au sein de votre équipe ! TRAVAILLEZ CHEZ BARRIERE C'EST AUSSI... 13ème mois. Intéressement. Possibilité d'être logé. Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve. Des navettes Barrière tout au long de la journée pour vous rendre et revenir de l'hôtel en période hivernale. Une ambiance chaleureuse au travail pour des saisons inoubliables. Une qualité de vie inouïe dans l'une des plus belles stations du monde. Un avantage en nature nourriture toute la saison d'hiver et deux indemnités nourritures l'été. Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous. L'opportunité de suivre des formations personnalisées pour développer votre potentiel. Des opportunités de mobilité en France et à l'international. Statut employé Entre 28K et 30K euros brut sur l'année. A pourvoir dès que possible. LE GROUPE BARRIÈRE Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature. Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d'excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ? VOTRE PROFIL Vous avez le sourire communicatif et ce, même au bout du fil ? Vous avez l'esprit commercial et savez conseiller pour vendre ? Vous êtes la bibliothèque des langues et vous pratiquez surtout l'anglais ? Vous vous reconnaissez déjà ? Mais... vous avez aussi d'autres atouts : Vous excellez dans le service client : écouter, comprendre, proposer et convaincre avec un sourire constant Vous avez un esprit d'équipe décuplé : Être présent(e) pour ses collègues et assurer un service fluide et de qualité. Une organisation exemplaire : gérer plusieurs demandes en même temps demande une bonne gestion du temps et des priorités. Une maitrise des outils informatiques : Word, Excel, Opéra, Synxis & Booking.com Vous faites preuve d'adaptabilité et de réactivité : Être rapide dans les réponses et savoir s'ajuster rapidement aux changements et aux demandes variables. Vous faites partie de ses rares personnes qui connaissent 007 : faire preuve de discrétion et de confidentialité avec les informations personnelles de nos clients. Mais le plus important dans tout ça, vous êtes le/la champion(ne) de la bonne humeur ! Une expérience significative dans un établissement similaire sera pour vous un véritable point bonus. Chez Bar
Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) chargé(e) d'accueil banque F/HVotre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la banque et de l'assurance, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière. vos tâches : accueil clients, opérations courantes de guichet, gestion du courrier, actions ponctuelles commerciales et vente de services et produits bancaires.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons actuellement, pour notre client spécialisé en aménagement d'hôtels de luxe et de chalets prestigieux, un menuisier bois à l'atelier. Votre principale mission sera la fabrication d'agencement haut de gamme. Mission longue durée qui nécessite sérieux et investissement. Rémunération selon profil. Vous êtes diplômé(e) en menuiserie bois et disposez d'une première expérience en agencement d'au moins 2 ans. Ponctuel et rigoureux, vous avez l'esprit d'équipe et le goût du travail bien fait. Votre contrat : Salaire majoré de primes de précarité (10%), de congés payés (10%) et selon distance domicile-lieu de travail possibilité d'indemnités nettes de déplacement. Vos avantages chez SAPELLI: - Une agence spécialisée dans les métiers de la menuiserie et de l'agencement - Des interlocuteurs uniques pour vos missions - Accord de participation aux bénéfices - Compte Epargne Temps (CET) rémunéré à 10% et prime de 120EUR (sous conditions) - Accès à des tarifs négociés pour vos achats d'outillage - Développement de vos compétences grâce à la mise en place de formations. - Avantages du FASTT (Fond d'Action Social du Travail Temporaire) pour des solutions de prêt de véhicules, aides au logement, gardes d'enfants, etc.
Nous recherchons actuellement pour le compte de notre client, un Menuisier Poseur Agencement (H/F) pour un chantier situé à Courchevel, dans un chalet ultra luxe. Vous serez en charge d'effectuer la pose d'agencements, et travailler sur bois massifs. Engagement jusque fin Avril minimum, mais le chantier se prolongera après cette date ! Rémunération selon profil. Profil en grand déplacement accepté. - Profil ébéniste idéalement ou formation de Menuisier - Expérience au moins 7 ans - Très minutieux, soucis du détail - Outillé en électroportatif
Rejoignez une équipe dynamique en tant qu'électricien référent remontées mécaniques dans un domaine skiable exceptionnel!La Société des Trois Vallées, exploitant les domaines de Courchevel et Méribel Mottaret, recherche pour son site de Courchevel un(e) Électricien.Missions :Rattaché(e) au Responsable du service électrique, vous avez en charge un secteur géographique et encadrez une équipe de 2 électriciens.Vous organisez et assurez le suivi de la maintenance et le dépannage électrique d'un parc de remontées mécaniquesVous organisez et participez aux inspections annuellesVous êtes force de proposition quant à la pérennité, l'évolution et la disponibilité du parc.
Nous recherchons actuellement, pour notre client spécialisé dans les chantiers de résidences de tourisme et hôtels de prestige, un menuisier poseur. Vos principales missions seront de la pose de menuiseries intérieures et de l'agencement. Rémunération en fonction du profil. Plusieurs postes à pourvoir. Mission longue durée à la montagne. Vous êtes diplômé en menuiserie bois et disposez d'au moins 2 ans d'expérience en pose. Ponctuel et rigoureux, vous avez un bon esprit d'équipe et êtes soucieux de la satisfaction client. Votre contrat : Salaire majoré de primes de précarité (10%), de congés payés (10%) Et selon distance domicile-lieu de travail possibilité d'indemnités nettes. Vos avantages chez SAPELLI: - Une agence spécialisée dans les métiers de la menuiserie et de l'agencement - Des interlocuteurs uniques pour vos missions - Accord de participation aux bénéfices - Compte Epargne Temps (CET) rémunéré à 10% et prime de 120EUR (sous conditions) - Accès à des tarifs négociés pour vos achats d'outillage - Développement de vos compétences grâce à la mise en place de formations. - Avantages du FASTT (Fond d'Action Social du Travail Temporaire) pour des solutions de prêt de véhicules, aides au logement, gardes d'enfants, etc.
Description du poste : En tant qu'Electricien F/H, vos missions seront d'effectuer dans différents bâtiments en montagne: Pose d'appareillages, lecture de plans, tirage de câbles, incorporation placo, raccordement des éléments basse tension, chargement/ déchargement, port de charges, rangement, nettoyage, Description du profil : Vous possédez idéalement une première expérience dans le domaine, Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e), vous aimez travailler en équipe, Vous êtes intéressé(e) par cette offre n'attendez-plus pour postuler auprès de votre agence Synergie Chambéry BTP
- Au coeur du plus grand domaine skiable du monde - La Société des Trois Vallées, qui exploite les stations de Courchevel, Méribel-Mottaret et La Tania (300 km de pistes - 76 RM - 700 collaborateurs), recrute son : Directeur des Ressources Humaines h/f « Être Directeur-trice des Ressources Humaines à la S3V c'est venir s'impliquer dans une entreprise unique par son histoire et permettre à chaque collaborateur de s'épanouir dans son travail au service d'un projet commun » Pascal de Thiersant Président Directeur Général Missions : Rattaché au PDG et membre du comité de Direction, vous élaborez et pilotez la stratégie RH de la société. Vous êtes ainsi responsable de sa mise en oeuvre, au regard de la vision globale de l'entreprise, qui place les femmes et les hommes au coeur de son développement. En étroite collaboration avec la Présidence, vous préparez et animez les réunions avec les instances représentatives du personnel et pilotez les négociations d'entreprise avec les syndicats. Dans ce cadre, vous veillez au maintien d'un climat social sain et constructif. En tant que responsable du service RH, vous gérez et intervenez activement dans la gestion administrative du personnel et supervisez l'ensemble de ses activités (recrutement, paie, formation, mutuelle,...) en vous appuyant sur une équipe de 7 personnes dont une Responsable paie. Vous piloter l'ensemble des missions RH pour une société qui évolue dans un environnement saisonniers de près de 200 permanents et jusqu'à 700 personnes en pleine saison d'hiver. Force de proposition, vous vous assurez de la bonne mise en oeuvre de la politique RH de l'entreprise, du respect de la législation en vigueur, des accords sociaux et de la démarche QSE en place. Vous êtes le garant de la gestion anticipée des ressources et de l'évolution des compétences de l'ensemble des collaborateurs, en impliquant les responsables. Dans cette démarche, vous apportez un regard particulier à la GPEC, afin de piloter l'évolution des collaborateurs selon les besoins de l'organisation. Vous pilotez des projets d'envergure comme la digitalisation sur de nombreux points des ressources humaines (Paies, coffre-fort...) ou la mise en oeuvre opérationnelle du SI RH. Profil : Vous êtes expert en management social. De formation supérieure, vous disposez d'au moins 10 ans d'expérience dans une fonction de Directeur des Ressources Humaines, au sein d'une structure de taille similaire, idéalement dans l'environnement industriel. Rigoureux et organisé, vous faites preuve d'aptitude au dialogue et à la négociation. Vous avez un sens innée des relations humaines et êtes conscient de l'importance que peut avoir un service de RH au sein d'une société d'exploitation de remontées mécaniques de cette dimension. Décideur et doté d'un leadership certain, vous êtes force de proposition et moteur dans l'impulsion de changements. Homme/femme de terrain, vous avez pour habitude d'être au plus près de vos équipes pour assurer les missions RH et saurez mettre en place des relations simples et étroites avec vos collaborateurs sur les trois sites. Bien entendu, vous avez conscience que c'est par votre capacité à impliquer l'ensemble des responsables que vous parviendrez à réaliser vos missions. Naturellement passionné par la montagne, ayant envie de participer à des projets ambitieux, plus qu'un travail, c'est un choix de vie que nous vous offrons en rejoignant la S3V au poste de Directeur des Ressources Humaines. Merci de communiquer votre dossier de candidature à notre cabinet conseil ASCENSO via le site internet www.ascenso-rh.com. Poste à pourvoir au plus tôt Basé à Courchevel 1850
Poste et missions Au quotidien, vous serez chargé.e de : * Gérer et développer un portefeuille clients (prospection, recommandation, réseau, présence sur les évènements locaux, visite de clients.) * Activer et équiper nos clients professionnels et particuliers, notamment en travaillant la double relation pour les fidéliser, * Monter, gérer, décider dans sa délégation les dossiers de crédit aux particuliers et aux pros, et gérer les risques du portefeuille * Analyser son activité, ses résultats par rapport aux objectifs annuels à réaliser ; * Capter les flux et approcher les besoins spécifiques de la clientèle professionnelle (Epargne salariale.). Pourquoi nous rejoindre ? Pour participer au développement de notre territoire et pour vous engager auprès des femmes et des hommes qui construisent leur avenir avec nous. Afin de vous garantir une intégration réussie, vous bénéficierez : * D'un manager et d'une équipe à votre écoute, * Des formations en fonction de vos compétences, * Et d'un coach métier vous donnera les clés pour réussir votre prise de poste. Et vous profiterez de nombreux avantages : * Un package de rémunération attractif (fixe + variable + intéressement / participation) ; * Un cadre de travail favorisant l'équilibre vie professionnelle et vie personnelle ; * Des avantages sociaux attractifs : carte restaurant, indemnités transports, modes de gardes, mutuelle, CSE. ; * Une tarification bancaire privilégiée ; * Des évolutions de carrières ascendantes et transverses. Envie d'en découvrir plus sur BPAURA ? Retrouvez-nous sur bpaurarecrute.fr Ce que nous allons aimer chez vous ? Vous êtes diplômé(e) d'un bac+2 et vous avez une expérience confirmée et réussie dans la gestion d'un portefeuille de clients professionnels. Vos études et expériences professionnelles vous ont permis d'acquérir : * Une maîtrise de la gestion des risques et de l'analyse financière, * Une maîtrise des techniques et argumentaires de vente, * Des connaissances solides en juridique, fiscal et économique des professionnels et particuliers, * Le goût de la réussite collective, * Et le goût du travail en équipe tout en étant autonome sur votre portefeuille clients. Et après ? Suite à votre candidature, vous rencontrerez un de nos recruteurs et passerez un test cognitif et de motivation à compléter en ligne. Puis, vous rencontrerez votre futur manager. BPAURA est engagée dans l'inclusion et la non-discrimination au travers de deux accords. Nous partageons cette politique en faveur du handicap, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes, et des plus jeunes, alors n'hésitez pas à postuler !
La Banque Populaire Auvergne Rhône Alpes C'est . Une banque engagée : la première banque à accompagner ses clients dans la transition énergétique, Une banque régionale et coopérative : la relation de proximité fait partie de notre ADN, Et une banque du groupe BPCE le 2ème groupe bancaire en France, au service de ses clients, de ses sociétaires et de l'économie.
Le/la Store Associate (ou Conseiller/ère de Vente) est chargé/e d'aider le magasin (Nest) à proposer des parcours clients attractifs, contribuant à faire de blackcrows une marque de haute performance et de style de vie dans le domaine du ski. Vous transmettez votre passion pour le ski/l'outdoor et les valeurs de la marque, vous faites preuve d'expertise dans chacune de vos recommandations et vous contribuez à donner vie au parcours du client. Vous opérez constamment au plus haut niveau, dans une logique « client first ». Rôles et responsabilités Atteindre ou dépasser les objectifs personnels de vente et de performances clés qui contribuent à stimuler les résultats du magasin Veiller aux tendances du marché des sports d'hiver et de la technologie des équipements de ski Se former proactivement sur les nouveaux produits, les nouvelles technologies, et les tendances en matière de sécurité et de confort Contribuer à créer un environnement positif et productif dans le magasin grâce à une communication efficace, au travail d'équipe et à la collaboration Contribuer à faire vivre une expérience exceptionnelle aux clients, tout en respectant les KPIs tels que le taux de conversion, le panier moyen et le UPT S'assurer de la mise en valeur des produits en participant à leur présentation attrayante en lien avec les guidelines merchandising communiqués par le siège Contribuer au maintien de l'entretien, des normes et de la propreté de l'ensemble du magasin Organiser efficacement la réserve et s'assurer de la bonne gestion des expéditions entrantes et sortantes Passion pour l'industrie du ski et des activités outdoor indispensable ! Minimum 1 à 2 ans d'expérience dans la vente retail, de préférence dans un environnement axé sur la clientèle Capacité à rester debout pendant de longues périodes et flexibilité dans les horaires de travail, y compris les soirs, les week-ends et les jours fériés Excellentes compétences en matière de gestion du temps, d'organisation et d'exécution de tâches multiples Bonne compréhension des opérations en magasin et de l'amélioration des performances de vente Capacité à travailler efficacement dans un environnement où le rythme est soutenu et où l'esprit d'équipe est de mise Excellentes aptitudes à la communication et aux relations interpersonnelles, avec un grand souci du détail et une grande capacité d'adaptation Une connaissance préalable du montage (et ajustement) des fixations en fonction des caractéristiques du client (poids, niveau de compétence) est un plus Compétences requises Compétences en vente : techniques de vente, gestion de la relation client, et gestion du stress dans un environnement dynamique Une grande capacité d'écoute et un excellent relationnel Maitrise de l'anglais indispensable (connaissance d'une autre langue est un plus)
Nous recherchons une personne ayant déjà conduit une centrale à béton. travaille en montagne pour du très gros oeuvre en génie civile. en grands déplacements - mission de 6 mois environ Surveille et régule une installation de production automatisée de béton prêt à l'emploi, enrobés, granulats ou ciment, selon les règles de sécurité, d'environnement et les impératifs de production (qualité, délais, quantité, ...). Peut intervenir directement sur les équipements de production et les instruments de contrôle (détection préventive, entretien de premier niveau, ...). Peut organiser le stockage des matières premières, les réceptionner, planifier les livraisons et traiter les commandes. Peut coordonner une équipe (rondiers, opérateurs, ...). sérieux et respectueux des règles de sécurité maçon avec expérience en conduite de centrale
La Banque Populaire Auvergne Rhône Alpes C'est . Une banque engagée : la première banque à accompagner ses clients dans la transition énergétique, Une banque régionale et coopérative : la relation de proximité fait partie de notre ADN, Et une banque du groupe BPCE le 2ème groupe bancaire en France, au service de ses clients, de ses sociétaires et de l'économie. Afin de poursuivre notre développement, nous cherchons un Conseiller d...
Au sein de notre service Ressources Humaines et sous la responsabilité de notre Directrice RH et des Chargées RH Confirmées, vous serez en charge de : Recrutement & ADP : Assister les Chefs de service sur l'utilisation de la plateforme de recrutement DigitalRecruiters Suivre les indicateurs de recrutement Réaliser l'ensemble des formalités administratives liées au processus d'embauche (promesses d'embauche, constitution et suivi des dossiers, affiliation à la mutuelle etc.) Participer à toutes les missions administratives quotidiennes du service (attestations diverses, notes de service, suivi du temps de travail, etc.) Participer à la réalisation des soldes de tout compte Suivre les sujets en lien avec la Médecine du Travail (déclaration des effectifs, suivi des AFP, etc. Gestion des logements du personnel :- Participer à la gestion administrative liée aux logements (planification et élaboration des états des lieux, accompagnement des collaborateurs dans les logements, etc.) Réaliser un suivi des interventions techniques dans les logements Assister le/la Chargé(e) des logements dans ses diverses missions Formation : Aider à l'organisation des sessions de formation Aider à l'organisation des sessions d'intégration Autres missions : Participer au développement de la qualité de vie au travail Participer et organiser les évènements RH destinés aux collaborateurs Participer à la création de contenu de communication interne (Instagram) Faire évoluer les procédures RH Répondre aux diverses demandes des collaborateurs et chefs de service Déplacements ponctuels sur les 4 établissements et le siège du groupe (Courchevel, Val d'Isère et Doussard) Excellente présentation Connaissance du secteur de l'hôtellerie restauration Flexibilité Aisance relationnelle Autonomie Discrétion Première expérience réussie en Ressources Humaines Connaissances en droit du travail et CCN HCR Maitrise de l'outil informatique Très bonne communication orale & écrite Capacité d'analyse et rigueur
Explorez nos fonctions support, entre les sommets majestueux de Courchevel et les rives paisibles du lac d'Annecy. Ancrées dans cette région emblématique, nos équipes opèrent à la fois à Courchevel et dans notre tout nouveau siège à Doussard. Cette dualité reflète notre attachement profond à notre territoire, où tradition montagnarde et dynamisme se rencontrent. A Courchevel, nos équipes support sont au cœur de l'action et en contact quotidien avec nos équipes opérati...
Description du poste : Le Groupe DLSI et son agence EMO DLSI, spécialisée dans les domaines de la menuiserie et de l'agencement, recrutent pour un de leurs clients, un : Menuisier poseur (h/f) Votre mission Pour notre client spécialisé en menuiserie dans l'hôtellerie de luxe et demeures de prestige qui nécessite une très haute qualité de finitions. L'entreprise possède son propre bureau d'études et son atelier couvert de 1000m² comprenant des machines modernes à commandes numériques, afin de mener à bien tous les projets sur mesures souhaitées.. Pour agrandir l'équipe, il recherche un menuisier poseur. Dans ce cadre, vos missions seront : - Pose de menuiserie - Autonomie sur un projet et/ou travail en équipe sur chantier - Lire et interpréter des plans techniques - Maîtrise et connaissance du bois, ses caractéristiques et ses complexités - Maîtrise et connaissance des méthodes, outils utilisés en menuiserie Mission intérimaire dès que possible Durée de la mission + de 6 mois : Prime de précarité 10%, primes congés payés 10%, compte épargne temps, Indemnité... Description du profil : - De formation menuisier bois CAP-BAC - Vous avez le sens du relationnel - Vous savez transmettre le sens du travail bien fait, les valeurs et l'investissement qualitatif représentés par l'entreprise pour laquelle vous travaillez - Vous savez aussi bien travailler le bois massif que le stratifié, mélaminé, la pose et la dépose de menuiseries intérieures et extérieures - Vous êtes rigoureux et autonome
Description du poste : L'agence Skills Office recrute pour un de ses client, un FERRAILLEUR H/F , pour mission sur chantiers travaux spéciaux en grands déplacements.***Vous serez sur chantiers de travaux spéciaux ferraillage avec projection béton de parois -Sélection de barres -Découpe -Pliage -Petites soudures -Ligaturage Description du profil : Avoir 5 ans d'expérience sur un poste similaire.
- Forage micropieux - Marteau fond de trou, auto forant, tubage à l'avancement - Travaux spéciaux - Taux horaire selon profil + indemnité - Grand déplacementPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : Notre agence AdéquatChambéry recrute un(e) Technicien d'exploitation CVC F/H pour une mission CDI située à Courchevel (2 postes) & Méribel (1 poste) pour son client spécialisé en spécialiste de l'énergie et des installations CVC. Vos futurs missions : Sous la responsabilité du Responsable d'Équipe, vous assurez l'exploitation et la maintenance d'installations de chauffage et de climatisation, notamment : - L'entretien et le suivi des chaufferies collectives (gaz/fioul 30 kW à 1 MW) - Les interventions sur les équipements CVC, climatisation, ventilation, régulation, électrotechnique - Le diagnostic de panne, la réparation, le paramétrage des systèmes- La relation client et la qualité du service rendu - La participation aux astreintes (1/mois) Description du profil : Ce poste est fait pour vous si : - Expérience souhaitée : 3 ans minimum sur un poste similaire - Maîtrise obligatoire des chaufferies collectives - Solides compétences en CVC, aéraulique, électrotechnique - Capacité à travailler en autonomie - Sens du service et bon relationnel client Pour un profil plus junior : motivation, rigueur et réelle envie d'apprendre exigées Formation : Bac Pro TMSEC, Bac +2 en Génie Thermique/Climatique ou Maintenance Industrielle (BTS MSEF) Formations en électrotechnique également appréciées Equipes en place : * Courchevel : Équipe de 10 personnes avec un Responsable d'Équipe***Méribel : Équipe de 5 personnes avec un Responsable d'Équipe Secteur d'habitation idéal : Vallée de la Tarentaise Découvrez pourquoi vous allez aimer votre futur job : Rémunération & avantages : - Salaire selon profil (minimum conventionnel + 13ème mois inclus) - 13,3 mois de salaire - Panier repas (jusqu'à 14,70 € remboursé selon la ville) - Véhicule de service - Mutuelle + Comité d'entreprise - Cadre de travail privilégié en montagne et équipes soudées Envie de rejoindre une équipe solide et un environnement technique stimulant ? Postulez dès maintenant pour l'un de nos postes à Courchevel ou Méribel !
- Au coeur du plus grand domaine skiable du monde -La Société des Trois Vallées qui exploite les stations de Courchevel, Méribel-Mottaret et La Tania (300 km de pistes - 76 RM - 650 personnes) recrute son Adjoint Responsables d'exploitation RM h/fRattaché aux Responsables d'Exploitation Remontées Mécaniques de Courchevel et en collaboration directe avec les chefs de secteurs RM, vous êtes un véritable organisateur/facilitateur de l'exploitation des remontées mécaniques de Courchevel, en prenant la responsabilité de la coordination de la logistique, le suivi et l'élaboration des plannings (exploitation, maintenance et formation), le suivi de missions terrain, le relai sur certains projets RM et de sécurité du travailbr />Et vous prenez la responsabilité de l'exploitation RM Estivale. Vous faite partie intégrante de l'exploitation du Domaine Skiable, en apportant votre soutien et contribution.Vos principales missions seront : - Pilotage de la Sécurité- Gestion de la Logistique et de la coordination des Planning pour l'ensemble des remontées mécaniques- Remplacer les cadres d'exploitation sur des missions d'exploitation pendant leurs absences- Coordination des équipes d'exploitation sur la saison Estivale - Suivi du service électrique- Piloter ou seconder certains projets RM (construction, rénovation) et certains projets de service (digitalisation, etc ..)- Favoriser la cohésion et développer la communication entre les différentes entités des services d'exploitation- Assurer un reporting sur vos périmètres d'intervention et de responsabilités- Gérer les interfaces entre les activités de maintenance RM et les GI avec le RGI et le responsable maintenance- Gérer les interfaces entretien / maintenance sur les bâtiments RMBien entendu vous assurez la veille réglementaire ainsi que la conformité des missions dont vous avez la charge notamment par rapport aux arrêtés et réglementations en vigueur et vous managez en transverse des ressources humaines mises à disposition pour le bon déroulement des projets.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise de charpente traditionnelle, situé au coeur des 3 vallées, une ou un charpentier / aide charpentier (H/F) afin de renforcer les équipes en places pour la saison... voir plus. Au menu de vos missions, du solide? : - Réaliser la taille et l'assemblage des pièces de charpente en atelier, car même les chalets ont besoin d'artistes du bois - Lire les plans comme personne (du moins, mieux que la carte IGN des sentiers locaux) - Monter, poser et fixer les structures sur site, en gardant toujours une main sur la scie et l'autre sur la rambarde, sécurité oblige - Travailler sur des charpentes traditionnelles et contemporaines, du chalet savoyard à la terrasse panoramique, avec le même sens du détail qu'un guide préparant sa randonnée - Assurer la rénovation et le renforcement des structures anciennes, parce qu'ici, on ne laisse pas un vieux poutre affronter l'hiver seul - Veiller à la qualité des finitions pour que, même vus du sommet d'en face, vos ouvrages soient droits comme des sapins Modalités : - Salaire selon profil et expérience - Indemnités de fin de mission et de congés payés - Aucune Indemnité de Grand Déplacement - Panier Repas - 35-40 heures par semaine - Lundi au vendredi Vous êtes titulaire d'une formation en charpente, ou vous avez déjà passé plus de temps sur les toits alpins que dans la plaine. Vous maîtrisez aussi bien l'outillage manuel que celui qui ronronne à la prise électrique. Vous savez grimper sur des échafaudages comme un bouquetin, lire un plan comme un randonneur expérimenté son topo, et affronter les changements de météo avec philosophie. Nous attendons chez vous? Un esprit d'équipe à toute épreuve, la convivialité d'une veillée près du poêle et une grande capacité d'adaptation. Vous faites preuve de rigueur dans votre travail, mais ne rechignez jamais à partager une blague sur le chantier pour maintenir la bonne ambiance. Bonne humeur, ponctualité et autonomie sont vos maîtres mots. Cerise sur le gâteau, vous êtes fier de contribuer à la beauté et la solidité des constructions de montagne.
- Au coeur du plus grand domaine skiable du monde - La Société des Trois Vallées qui exploite les stations de Courchevel, Méribel-Mottaret et La Tania (300 km de pistes - 76 RM - 650 personnes) recrute son Adjoint Responsables d'exploitation RM h/f Rattaché aux Responsables d'Exploitation Remontées Mécaniques de Courchevel et en collaboration directe avec les chefs de secteurs RM, vous êtes un véritable organisateur/facilitateur de l'exploitation des remontées mécaniques de Courchevel, en prenant la responsabilité de la coordination de la logistique, le suivi et l'élaboration des plannings (exploitation, maintenance et formation), le suivi de missions terrain, le relai sur certains projets RM et de sécurité du travail, ... Et vous prenez la responsabilité de l'exploitation RM Estivale. Vous faite partie intégrante de l'exploitation du Domaine Skiable, en apportant votre soutien et contribution. Vos principales missions seront : - Pilotage de la Sécurité - Gestion de la Logistique et de la coordination des Planning pour l'ensemble des remontées mécaniques - Remplacer les cadres d'exploitation sur des missions d'exploitation pendant leurs absences - Coordination des équipes d'exploitation sur la saison Estivale - Suivi du service électrique - Piloter ou seconder certains projets RM (construction, rénovation) et certains projets de service (digitalisation, etc ..) - Favoriser la cohésion et développer la communication entre les différentes entités des services d'exploitation - Assurer un reporting sur vos périmètres d'intervention et de responsabilités - Gérer les interfaces entre les activités de maintenance RM et les GI avec le RGI et le responsable maintenance - Gérer les interfaces entretien / maintenance sur les bâtiments RM Bien entendu vous assurez la veille réglementaire ainsi que la conformité des missions dont vous avez la charge notamment par rapport aux arrêtés et réglementations en vigueur et vous managez en transverse des ressources humaines mises à disposition pour le bon déroulement des projets. Vous travaillerez en équipe au sein du service exploitation sous la responsabilité directe des responsables d'exploitation RM et en relation très étroite avec l'ensemble de l'encadrement RM et pistes du domaine skiable. Vous avez une forte capacité de travail en équipe Vos capacités d'organisateur et de facilitateur sont reconnus La satisfaction des clients est au coeur de vos préoccupations professionnelles. La sécurité n'est pas qu'un élément à prendre en compte Capacité à trouver des solutions et à prendre de la hauteur Un bon niveau de ski et de pratique des sports de montagne est indispensable. Compétence managériale validée sur un poste d'encadrement Ouverture d'esprit Expérience de 3 ans minimum, sur un poste de chef de secteur, responsable maintenance ou adjoint d'exploitation dans le domaine des remontées mécaniques Bases solides en mécanique (connaissance électrique est un plus) Maitrise des outils informatiques de bureautique Naturellement passionné par la montagne, vous avez envie de participer à des projets ambitieux. Plus qu'un travail, c'est un choix de vie que nous vous offrons en rejoignant la S3V au poste d'adjoint responsables remontées mécaniques. Merci de communiquer votre dossier de candidature (CV-LM-prétentions salariales) à notre cabinet conseil ASCENSO via le site internet www.ascenso-rh.com rubrique emploi avant le 31 mai 2025 - Poste basé à Courchevel - CDI - Salaire - Suivant profil et expérience
Notre client, implanté depuis plus de 50 ans au coeur de la Tarentaise, est spécialisé dans les travaux de terrassement, la maçonnerie VRD ainsi que la maçonnerie traditionnelle pour la construction et la rénovation de bâtiments. En qualité de maçon.ne TP et canalisateur.trice, vous aurez pour mission d'effectuer des travaux sur les réseaux secs, principalement en travaillant en tranchée. Vous serez amené.e à intervenir sur différents chantiers dans le secteur de la Tarentaise et de la Haute Tarentaise. Le poste est à pourvoir au départ de Courchevel. La rémunération sera déterminée lors de l'entretien en fonction de vos compétences et de votre degré d'autonomie. Vous bénéficierez d'un panier repas ainsi que d'une indemnité de déplacement. - Expérience avérée en tant que canalisateur.trice. - Connaissance approfondie des techniques et des matériaux de construction. - Capacité à lire des plans et des schémas. - Habileté à utiliser divers outils et équipements de chantier. - Autonomie et rigueur. - Esprit d'équipe et bon relationnel. - La détention des habilitations AIPR et BOV serait un atout supplémentaire. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Nous sommes à la recherche d'un Collaborateur Comptable Confirmé H/F pour le compte d'un cabinet comptable indépendant situé à Courchevel (73). Ce cabinet repose sur des valeurs essentielles, à savoir la communication, la proximité et le bien-être au travail. Directement rattaché au Chef de mission, vous aurez pour principales missions : - La gestion complète d'un portefeuille diversifié - L'établissement de liasses fiscales - La préparation de bilans et la présentation de ces bilans - Accompagnement & conseil client - Possibilité d'adapter le poste en fonction de vos compétences et de vos perspectives d'évolution - Accompagnement possible pour obtenir le Diplôme d'Expertise Comptable (DEC) De plus, cette structure met en avant différents avantages : - Tickets Restaurant - Horaire flexible et modulable - Primes - Team building Vous êtes diplômé d'une formation de niveau Bac +2 minimum avec une spécialisation en comptabilité, et idéalement, vous justifiez de 2 ans d'expérience en cabinet. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, appréciez le travail en équipe, et possédez d'excellentes compétences relationnelles et capacités d'adaptation, nécessaires en raison de la diversité de la clientèle du cabinet. Si ce poste attire votre attention n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Rejoignez une équipe dynamique en tant qu'électricien référent remontées mécaniques dans un domaine skiable exceptionnel! La Société des Trois Vallées, exploitant les domaines de Courchevel et Méribel Mottaret, recherche pour son site de Courchevel un(e) Électricien. Missions : Rattaché(e) au Responsable du service électrique, vous avez en charge un secteur géographique et encadrez une équipe de 2 électriciens. Vous organisez et assurez le suivi de la maintenance et le dépannage électrique d'un parc de remontées mécaniques Vous organisez et participez aux inspections annuelles Vous êtes force de proposition quant à la pérennité, l'évolution et la disponibilité du parc. Diplômé(e) à minima d'une formation type BTS Electrotechnique ou DUT GEII, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire, idéalement dans l'exploitation d'un domaine skiable ou chez un constructeur électrique ayant une activité dans les remontées mécaniques. Vous avez des qualités de manager, vous êtes réactif et savez anticiper, vous savez vous rendre disponible pour les besoins de la société. Vous respectez les règles de sécurité du travail et êtes porteur de ces règles auprès de votre équipe. Vous êtes structuré, travaillez avec méthode et avez le souci de vous adapter à vos différents interlocuteurs. Vous avez un véritable sens du service client / utilisateur et comprenez les exigences de réactivité, de flexibilité et de disponibilité pour ce poste. Votre organisation et votre rigueur seront vos atouts pour la gestion des différents projets liés à votre activité. Votre excellent relationnel, votre sens de l'écoute et votre pédagogie vous aideront à comprendre les différents besoins afin d'apporter les solutions techniques adaptées et d'assurer une bonne qualité de service. Vous avez de très bonne connaissance en informatique (matériel réseaux) et utilisez les logiciels bureautiques (Word, Excel...). Naturellement attiré par la montagne, votre niveau de ski et votre aptitude à travailler en hauteur vous permet d'intervenir sur le domaine en sécurité. Plus qu'un poste, c'est un projet de vie à la montagne que l'on vous propose ! Merci d'envoyer votre dossier de candidature (CV, lettre de motivation et prétentions de salaire) à notre cabinet conseil Ascenso via le site https://ascenso-rh.com Avantages : - Un environnement de travail exceptionnel - Forfait de ski 3 Vallées - 13éme mois - CET, épargne salariale - Restaurant d'entreprise - Transport collectif - Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance. - Œuvres sociales du CSE
Le groupe Instantys est un groupe familial qui s'est développé dans la région Grenobloise autour de 2 métiers : L'Hôtellerie et la Restauration. Né suite à l'acquisition de son premier hôtel en 2015, le groupe s'est agrandi avec l'acquisition de trois établissements sous enseignes Buffalo-Grill. Instantys entend développer sa croissance principalement avec deux univers de marques leaders sur leur marché : ACCOR et Buffalo Grill-Courtepaille. En pleine transformation, le groupe a pour véritable ambition de grandir aux côtés de ses collaborateurs issus de tous horizons Envie d'une carrière savoureuse ? N'hésitez plus et rejoignez Buffalo Grill [ALBERTVILLE] ! Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de la convivialité. Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre : des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même. Vous souhaitez intégrer la maison du BBQ ? Nous recherchons un collaborateur mobilisé et qui aime l'esprit du collectif. Vous souhaitez vous engager pour apporter une qualité de service irréprochable à nos clients, dans l'ambiance chaleureuse qui caractérise nos restaurants ? (Venez pour l'observer). Les missions : Poste de Cuisinier H/F en CDI à temps plein, · Garantir l'envoi des cuissons et des préparations au grill, en veillant au respect des normes d'hygiène · Respecter les délais et viser l'excellence pour maximiser la satisfaction de nos clients · Participer à l'entretien du matériel · Effectuer le rangement et le nettoyage de votre poste Profil de candidat recherché : Vous souhaitez faire partie d'une équipe soudée et polyvalente ? Développer vos compétences ? Vous épanouir à travers votre travail ? Atteindre vos objectifs ? Nous n'avons pas besoin d'en savoir plus pour le moment. Postulez vite ! Une expérience dans la restauration est un plus, ainsi que des connaissances en cuisine. Une formation est assurée en interne, pour vous faire découvrir le métier et l'industrie de la restauration. Nos équipes s'assureront de votre bonne intégration et en quelques jours, vous serez imbattable ! Envie de diffuser la chaleur de nos BBQ ? Rejoignez-nous! La rémunération : Salaire de base, à partir de 1 832 € brut par mois selon expérience, en ajoutant les avantages en nature et les primes en plus par mois. L'entretien : Vous rencontrerez la Direction de l'établissement pour présenter : Qui vous êtes, quel est votre projet, et pourquoi le poste a retenu votre attention. C'est là qu'il faudra prouver que OUI, c'est vous qu'il nous faut ! Nos postes sont évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1¿832,00€ par mois Horaires : * Disponible le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise de charpente traditionnelle, situé au coeur des 3 vallées, une ou un chef d'équipe charpente (H/F) pour des projets de montagne aussi exigeants que majestueux. Ici, les charpentes tutoient les cimes et votre leadership mêlera esprit d'équipe et bonne humeur, même quand le thermomètre fait sa sieste au fond de la vallée. Vos missions, aussi variées qu'une météo d'altitude : - Organiser les chantiers de charpente bois avec efficacité, du lever du soleil derrière la montagne jusqu'au dernier clou fixé. - Lire les plans, distribuer les tâches et s'assurer que toute l'équipe avance dans la même direction, même quand la boussole hésite. - Superviser la taille, l'assemblage et l'installation des charpentes sur des constructions, chalets, refuges ou terrasses panoramiques dignes des plus belles cartes postales alpines. - Encadrer et accompagner chaque membre de l'équipe, former les nouveaux venus et transmettre votre savoir-faire avec pédagogie et, bien sûr, humour. - Gérer la sécurité de tous sur les chantiers, car ici la précaution est reine, même quand l'ambiance est au sommet. - Veiller à la qualité des réalisations et réaliser les finitions dans les règles de l'art, pour que les toitures soient aussi droites qu'un pisteur en patrouille. - Coordonner la logistique et anticiper les besoins en matériel, car une panne de clous à 1800 mètres d'altitude, n'est jamais pratique. Modalités : - Salaire selon profil et expérience - Indemnités de fin de mission et de congés payés - Aucune Indemnité de Grand Déplacement - Panier Repas - Mission longue Vous possédez plusieurs saisons d'expérience en charpente et une solide expérience en encadrement de chantier, idéalement en montagne ou sur des terrains parfois escarpés. Vous maîtrisez la lecture de plans, les techniques d'assemblage, et savez motiver une équipe à la force du sourire et de la blague bien placée, surtout lorsqu'un sapin semble moins coopératif que prévu. Votre savoir-être fait la différence?: sens des responsabilités, communication positive, autonomie, ponctualité. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre capacité à anticiper les imprévus (y compris les chutes de neige surprise) et votre savoir-faire pour insuffler à l'équipe la bonne humeur même quand la météo joue les trouble-fête. Enthousiaste, flexible et impliqué(e), vous savez faire rimer exigence et bienveillance, performance et convivialité.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description : Nous recherchons un(e) AJOINT (E) À LA RESPONSABLE PAIE pour rejoindre notre équipe ! 🧩 CONTEXTE Pour accompagner la montée en puissance de notre service paie, nous recrutons un(e) Adjoint(e) à la Responsable Paie, avec un rôle d’expert(e) technique et de relais opérationnel au sein d’une équipe composée de 5 assistantes et d’une Responsable Paie. Le poste s’inscrit dans un environnement exigeant et stimulant : * Logiciels : Cegid Paie (implémenté il y a 2 ans) et Horoquartz (GTA) * Organisation multi-sites : Courchevel et Méribel Mottaret * Forte saisonnalité : 200 salariés en été, jusqu’à 800 en hiver * üStatuts diversifiés : permanents, saisonniers, règles spécifiques selon la saison VOS MISSIONS ? En tant qu'adjoint(e) à la Responsable Paie, vous jouez un rôle clé dans la gestion opérationnelle de la paie en prenant en charge les aspects techniques et le pilotage quotidien des flux paie. Vos principales activités : * Assurer le pilotage opérationnel de l’équipe paie : organiser le travail, suivre l’avancement, répartir les priorités, fluidifier les échanges * Réaliser les contrôles de paie, effectuer les corrections et valider les bulletins * Établir et transmettre les DSN mensuelles * Appuyer techniquement les assistantes paie dans la résolution des cas complexes * Remplacer ponctuellement un membre de l’équipe paie en cas d’absence * Participer à la montée en compétences de l’équipe et à l’amélioration continue des pratiques * Appuyer la Responsable Paie dans la préparation des bilans sociaux, le suivi des indicateurs et la gestion des pics d’activité 👉 Poste sans encadrement hiérarchique, mais avec un rôle de référent(e) technique et de coordinateur(trice) de l’activité quotidienne. Profil recherché : VOUS... * Avez une expérience confirmée (minimum 5 ans) en gestion complète et autonome de la paie dans des environnements complexes (multi-sites, effectifs variables, saisonnalité, statuts multiples …) * Avez la maîtrise d’un logiciel de paie et d’un outil de gestion des temps (la connaissance de Cegid et Horoquartz est un vrai atout) * Avez un Bac +2 compta/RH souhaité, mais l’expérience et l’autonomie priment * Etes Riguoureux(se), fiable et avez le sens du détail * Avez la capacité à prioriser, à prendre du recul et à sécuriser les données * Avez une aisance relationnelle, le sens du collectif et pédagogie pour accompagner les assistantes paie
Description : INTÉGREZ UNE ENTREPRISE EMBLÉMATIQUE AU CŒUR DES ALPES 🏔 La Société des Trois Vallées, exploitant les domaines de Courchevel et Méribel-Mottaret, recherche pour son site de Courchevel un(e) ÉLECTRICIEN RÉFÉRENT 🔌. VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable du service électrique, vous avez en charge un secteur géographique et encadrez une équipe de 2 électriciens. * Vous organisez et assurez le suivi de la maintenance et le dépannage électrique d’un parc de remontées mécaniques * Vous organisez et participez aux inspections annuelles * Vous êtes force de proposition quant à la pérennité, l’évolution et la disponibilité du parc Profil recherché : Diplômé(e) à minima d’une formation type BTS Electrotechnique ou DUT GEII, vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire, idéalement dans l’exploitation d’un domaine skiable ou chez un constructeur électrique ayant une activité dans les remontées mécaniques. Vous avez des qualités de manager, vous êtes réactif et savez anticiper, vous savez vous rendre disponible pour les besoins de la société. Vous respectez les règles de sécurité du travail et êtes porteur de ces règles auprès de votre équipe. Vous êtes structuré, travaillez avec méthode et avez le souci de vous adapter à vos différents interlocuteurs. Vous avez un véritable sens du service client / utilisateur et comprenez les exigences de réactivité, de flexibilité et de disponibilité pour ce poste. Votre organisation et votre rigueur seront vos atouts pour la gestion des différents projets liés à votre activité. Votre excellent relationnel, votre sens de l’écoute et votre pédagogie vous aideront à comprendre les différents besoins afin d’apporter les solutions techniques adaptées et d’assurer une bonne qualité de service. Vous avez de trés bonnes connaissance en informatique (matériel réseaux) et utilisez les logiciels bureautiques (Word, Excel….). Naturellement attiré par la montagne, votre niveau de ski et votre aptitude à travailler en hauteur vous permet d’intervenir sur le domaine en sécurité. Plus qu’un poste, c’est un projet de vie à la montagne que l’on vous propose !
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous disposez d'un titre de Gestionnaire de Paie ou d'une formation Paie/RH. Sinon, de formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un Plombier Chauffagiste (H/F) pour renforcer notre équipe. Vous serez chargé de l'entretien, de la maintenance et de l'installation des équipements de plomberie et chauffage dans des environnements prestigieux, notamment des chalets et hôtels de luxe. Les avantages de rejoindre notre entreprise : - Possibilité de logement sur place - Rémunération attractive, en fonction de vos compétences et de votre autonomie, avec primes Vos missions sous la responsabilité de votre chef d'équipe : - Assurer l'entretien et le suivi des chaufferies (mise en chauffe, nettoyage et entretien des chaudières fuel, gaz, bois ou électriques et de leurs équipements). - Effectuer le diagnostic des travaux préventifs et proposer le matériel de remplacement nécessaire. - Assurer régulièrement les dépannages et le diagnostic de panne des installations. - Avoir la maîtrise des travaux courants dans votre métier, avec une autonomie dans la réalisation de ces travaux - Débutant avec au moins 1 an d'expérience dans le domaine de la plomberie et du chauffage, (idéalement en entretien et en maintenance de chaudières) - Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez une excellente capacité à diagnostiquer et résoudre des pannes. - Vous êtes également capable d'effectuer des travaux d'électricité, notamment le câblage, le raccordement et la mise en service des équipements de régulation. - Vous avez un bon sens du relationnel et de la rigueur dans le respect des normes de sécurité et de qualité. - Vous avez une formation de type Bac Pro, BTS ou DUT en plomberie, chauffage, génie climatique ou équivalent. - Le travail en équipe et le respect des délais sont des valeurs essentielles pour vous. Permis B exigé Si vous souhaitez rejoindre une entreprise réputée, intégrer une équipe soudée et dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature ! Pour postuler, envoyez-nous votre CV !
Implantée à Courchevel (73) à proximité des grandes stations de ski, notre entreprise est spécialisée en installation et en maintenance sur les métiers de la plomberie, chauffage, ventilation et piscine haut de gamme. Notre ancienneté de plus de 90 ans nous assure une grande notoriété, nous permet d'asseoir notre savoir-faire dans les chalets et l'hôtellerie de luxe. Notre effectif d'environ 40 personnes et notre proximité nous permet de garantir une disponibilité auprès ...
Dans le cadre de notre activité saisonnière, nous recherchons un Technicien Brûleur (H/F) expérimenté pour renforcer notre équipe. Vous serez responsable de l'installation, de l'entretien, et de la maintenance des brûleurs, chaudières et systèmes thermiques présents dans les installations de nos clients. Les avantages de rejoindre notre entreprise : - Possibilité de logement sur place - Rémunération attractive, selon compétences et autonomie, avec des primes pour valoriser votre engagement. Vos missions sous la responsabilité de votre responsable maintenance : - Installer et assurer la mise en service des brûleurs et chaudières (gaz, fioul, etc.). - Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements thermiques. - Diagnostiquer et résoudre les pannes sur les installations de brûleurs et chaudières. - Régler et optimiser les équipements pour assurer une combustion efficace et réduire la consommation énergétique. - Effectuer les contrôles nécessaires pour garantir la conformité des installations et la sécurité des équipements. - Assurer le suivi et le respect des normes environnementales et de sécurité. - Assurer de manière régulière votre cycle d'astreinte pour répondre aux urgences en dehors des horaires habituels. - Effectuer des rapports d'intervention détaillés et fournir des conseils aux clients sur l'utilisation optimale des équipements. - Pouvoir être amené à réaliser des travaux de votre spécialité en renfort des équipes chantiers lorsque nécessaire. Profil recherché : - Débutant avec au moins 1 an d'expérience en tant que technicien brûleur ou dans un poste similaire. - Vous êtes méthodique, rigoureux(se) et autonome dans l'exécution de vos missions. - Vous faites preuve d'un bon esprit d'équipe et d'un excellent relationnel avec la clientèle. - Vous maîtrisez les normes et réglementations liées aux installations thermiques et à la sécurité des équipements. - Une formation technique de type Bac Pro, BTS ou DUT en génie thermique, maintenance des équipements thermiques ou un domaine connexe est requise. Permis B exigé Si vous souhaitez intégrer une entreprise réputée, rejoindre une équipe passionnée et évoluer dans un cadre prestigieux, nous serions heureux de recevoir votre candidature ! Pour postuler, envoyez-nous votre CV !
Notre client, implanté depuis plus de 50 ans au coeur de la Tarentaise, est spécialisé dans les travaux de terrassement, la maçonnerie VRD ainsi que la maçonnerie traditionnelle pour la construction et la rénovation de bâtiments. En tant que chauffeur de mini pelle, vous serez amené à effectuer diverses missions liées aux travaux de terrassement, d'assainissement et de réseaux. Vos principales responsabilités seront les suivantes : - Conduite et manipulation de la mini pelle pour effectuer des travaux de creusement, nivellement, tranchées, ou tout autre travail demandé sur le chantier. - Respect des consignes de sécurité et des procédures internes. - Maintenance de premier niveau de l'engin et contrôle quotidien avant utilisation. - Collaboration étroite avec les chefs de chantiers et les autres membres de l'équipe pour garantir l'avancée des travaux. - Veiller à l'entretien et à la propreté de la mini pelle. Le poste est à pourvoir au départ de Courchevel. La rémunération sera déterminée lors de l'entretien en fonction de vos compétences et de votre degré d'autonomie. Vous bénéficierez d'un panier repas ainsi que d'une indemnité de déplacement. Vous êtes titulaire du CACES 1 engins de chantier. Idéalement vous avez une première expérience en conduite de mini pelle dans le secteur des travaux publics. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous disposez d'un titre de Gestionnaire de Paie ou d'une formation Paie/RH. Sinon, de formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
RESPONSABILITÉS : Yannick Alléno recherche un(e) Chef(fe) exécutif(ve) pour l'hôtel Cheval Blanc Courchevel. A la tête d'une équipe d'environ 40 personnes, le/la Chef(fe) exécutif(ve) assure la production culinaire des points de vente de l'hôtel, avec un focus sur le restaurant Le Grill Alpin. Les points de restauration sont : le restaurant Le Grill Alpin, le 1947*** à Courchevel, la Terrasse de Cheval Blanc, La table de Partage, le Bar et le Room Service. Véritable acteur dans la production culinaire, le/la Chef(fe) exécutif(ve) se montrera créatif(ve) afin de chercher toujours l'excellence dans ses propositions culinaires. Le/la Chef(fe) exécutif(ve) travaille en direct avec Yannick Alléno et reporte au Directeur(rice) général(e) de l'hôtel Cheval Blanc Courchevel. PROFIL RECHERCHÉ : • Une expérience déjà confirmée en qualité de Chef(fe) exécutif(ve) dans une chaîne hôtelière de luxe; • Un excellent leadership et très bonnes capacités d'adaptation ; • Des expériences dans des restaurants étoilés au guide MICHELIN ; • Une grande capacité et volonté en termes de créativité ; • Excellente présentation ; • Langue française et/ou anglais parlée
Engagées, nos équipes en cuisine, en salle et dans les fonctions supports, portent haut et loin les couleurs d'une cuisine créative française, celle de Yannick Alléno. Il est un des plus grands chefs de cuisine du monde et consacre sa vie à sa passion et revendique une cuisine française forte, riche de son patrimoine et ambitieuse de ses créations. Vous partagez notre goût pour la gastronomie et vous adhérez à nos valeurs (Réactivité et Progrès - Respect et Equité - Engagement et Responsabil...
Notre client, une menuiserie de renom basée à Bozel, recherche un.e dessinateur.trice en agencement pour renforcer son équipe. Vos missions : - Concevoir du mobilier et des agencements sur mesure en fonction des demandes clients. - Utiliser des logiciels tels que Vectorworks pour réaliser des modèles et des plans précis. - Collaborer avec l'équipe sur divers projets de dessin et de conception. Informations complémentaires : - Lieu : Bozel - Contrat : CDI - Disponibilité immédiate - Rémunération : Entre 2 010 EUR et 2 690 EUR brut selon profil et expérience - Excellente maîtrise des logiciels tels que Vectorworks. - Expertise en dessins techniques et en conception. - Expérience confirmée avec les logiciels de modélisation 3D. - Aptitude à interpréter et à appliquer des plans de conception détaillés. - Solides compétences en conception et en innovation. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Description du poste : My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes : - le management et la supervision de plusieurs collaborateurs - la gestion d'un portefeuille de clients variés - la révision - l'établissement des liasses et du bilan - l'accompagnement et le conseil client - la gestion des rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
CONTEXTE La Direction Régionale Auvergne Rhône Alpes, composée de plus de 600 collaborateurs, accompagne ses clients du secteur tertiaire, habitat, collectivité et industrie dans leurs projets d'exploitation et de maintenance de leurs équipements techniques de génie thermique et climatique. Au sein de notre Agence des 2 Savoies, ton Responsable d'Exploitation et tes futurs collègues t'attendent au sein de l'antenne de Courchevel. Cette équipe dynamique et soudée sera présente et disponible pour ton intégration. MISSION Tu assureras la maintenance des installations CVC (tous type de chauffage, production d'eau chaude sanitaire). Au sein de ton équipe et auprès de nos clients, tu : * Assures la maintenance et le bon fonctionnement de leurs installations CVC * Établis un diagnostic de panne et met en œuvre les mesures correctives ou palliatives associées * Réalises le suivi de vos actions sur l'application de GMAO * Tu veilles à ta sécurité et celle de tes collègues PARCOURS/PROFIL Tu disposes: * D'une formation BAC+2 en Génie Thermique/Climatique * D'une expérience similaire de minimum 3 ans * De connaissances techniques du métier (électrotechnique, régulation et hydraulique) * De connaissances en énergies renouvelables et en climatisation seraient également un plus * Du permis B Tu es : * Réactif * Consciencieux * Apprécié pour ton esprit d'équipe et de service * Attentif aux attentes de vos clients Ton autonomie et ton professionnalisme seront des atouts pour intégrer notre équipe et te permettront d'évoluer au sein de notre entreprise. Tu te reconnais dans cette annonce ? Tu as envie d'intégrer une vraie équipe avec des valeurs humaines, n'hésites plus, nous t'attendons !! Avantages : Semaine du 4 jours, Paniers repas, mutuelle, véhicule de service, salaire sur 13,3 mois, participation, CSE. PARCOURS/PROFIL Tu disposes: * D'une formation BAC+2 en Génie Thermique/Climatique * D'une expérience similaire de minimum 3 ans * De connaissances techniques du métier (électrotechnique, régulation et hydraulique) * De connaissances en énergies renouvelables et en climatisation seraient également un plus * Du permis B Tu es : * Réactif * Consciencieux * Apprécié pour ton esprit d'équipe et de service * Attentif aux attentes de vos clients Ton autonomie et ton professionnalisme seront des atouts pour intégrer notre équipe et te permettront d'évoluer au sein de notre entreprise. Tu te reconnais dans cette annonce ? Tu as envie d'intégrer une vraie équipe avec des valeurs humaines, n'hésites plus, nous t'attendons !! Avantages : Semaine de 4 jours, Paniers repas, mutuelle, véhicule de service, salaire sur 13,3 mois, participation, CSE, logement
My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes : - le management et la supervision de plusieurs collaborateurs - la gestion d'un portefeuille de clients variés - la révision - l'établissement des liasses et du bilan - l'accompagnement et le conseil client - la gestion des rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
- Diagnostic de pannes - Réparation de machines de chantier et matériel électroportatif - Travaux sur chantier - Entretien des machines - Manutention - Taux horaire : 12 à 17euros/heure selon profil + indemnités grand déplacement - Possibilité d'ouvrir un CET à 8% - Contrat intérim de 6 moisPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description : Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux spéciaux: [Punaise]UN(E) CONDUCTEUR/CONDUCTRICE SPL GRUE AUXILIAIRE (H/F) Vous aurez pour mission le transfert du materiel de chantier à chantier. [Globe terrestre Europe-Afrique]Mission sur Courchevel et Méribel [Avertissement]Pas de possibilité de dormir dans le camion Profil recherché : NOUS RECHERCHONS UN PROFIL: [Bouton de coche] Experimenté car les manipulations sont difficiles [Bouton de coche] Rigoureux car les chantiers sont complexes [Bouton de coche] Disponible car l'entreprise a besoin de vous rapidement pour un remplacement Votre profil nous interesse, n'hésitez plus et postulez vite!
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Électrotechnicien (H/F) expérimenté pour renforcer notre équipe. Vous interviendrez sur des installations électriques haut de gamme, dans un environnement technique exigeant et prestigieux. Les avantages de rejoindre notre entreprise : - Possibilité de logement sur place - Rémunération attractive, en fonction de vos compétences et de votre autonomie, avec primes Vos missions, sous la responsabilité de votre chef d'équipe : - Prendre en charge l'installation d'équipements électriques - Positionner et équiper les armoires électriques et les appareillages - Mettre sous tension les installations et effectuer les essais - Contrôler la conformité des travaux jusqu'à la réception - Diagnostiquer les pannes électriques sur des installations thermiques (chaufferies, systèmes de ventilation, piscines, etc.) - Informer votre hiérarchie de tout problème technique ou imprévu rencontré sur le chantier Profil recherché : - 5 ans d'expérience dans un poste similaire - Formation en électrotechnique (Bac Pro, BTS, DUT ou équivalent) - Vous êtes rigoureux(se), autonome, et possédez un excellent sens du diagnostic - Vous possédez une bonne connaissance en régulateur et domotique serait un plus ! - Vous avez un bon sens du relationnel et de la rigueur dans le respect des normes de sécurité et de qualité. - Le travail en équipe et le respect des délais sont des valeurs essentielles pour vous. - Permis B obligatoire
