Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Avrieux située dans le département 73. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 27 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Avrieux. 123 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 73 - MODANE, 73 - AUSSOIS, 73 - MODANE / VALFREJUS ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
*** SAISON ETE 2025 *** CDD du 04 juillet au 31 août 2025 - 24 heures/hebdomadaires lissées sur la période du contrat - Travail les dimanches et les jours fériés A PROPOS DE NOUS La Communauté de communes Haute Maurienne Vanoise (CCHMV) en Savoie est un acteur de proximité dans la vie quotidienne et culturelle des habitants avec la gestion des équipements intercommunaux (piscine, gymnase, cinémas.), la politique enfance-jeunesse, le portage de repas à domicile, la gestion d'une maison de services au public (MSAP), l'accompagnement et le portage de manifestations culturelles de portée communautaire, la gestion de services de transports collectifs à destination de la clientèle touristique et de la population locale. La piscine intercommunale de Modane est ouverte du 1er avril au 31 octobre et dispose de deux bassins couverts de 25 et 15 mètres, d'un parcours ludique, d'une pelouse extérieure et propose des activités. VOS MISSIONS Sous l'autorité de la Responsable du Pôle Équipements sportifs et dans le cadre d'une relation fonctionnelle avec la Cheffe de bassin, vous remplirez les principales missions suivantes : 1- Entretien des vestiaires et des locaux - Entretien courant des espaces (hors zone bassins) : douches, toilettes, vestiaires, espaces de circulation, accueil, infirmerie, locaux affectés au personnel (vestiaires, bureaux, locaux techniques, caisse ...) - Toutes tâches nécessaires au bon fonctionnement de l'établissement 2- Accueil des usagers et tenue de la caisse - Accueillir, renseigner et orienter le public - Gérer les appels téléphoniques - Tenir la caisse (encaissement des entrées, des activités et des produits) (formation à la manipulation du logiciel de caisse entre le 17 mars et le 01 avril) - Contrôler les entrées, faire respecter le règlement des espaces communs de la piscine - Être à la disposition du public pour diverses demandes - Identifier les anomalies, les dysfonctionnements et les signaler auprès de la responsable du Pôle Équipements sportifs, de la cheffe de bassin, des collègues de l'équipe Caisse-Ménage A PROPOS DE VOUS CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES : Techniques d'accueil du public Maitrise du matériel, des techniques et des produits d'entretien Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité Gestes et postures de la manutention Utilisation du logiciel de caisse (outil simple d'utilisation adapté à tous niveaux) Savoir rendre compte de son activité APTITUDES ET QUALITÉS : Adaptabilité, capacités d'apprentissage, dynamisme Sens du service public Autonomie, sens pratique, réactivité Rigueur et méthode, sens du détail, sens de l'organisation Précis et consciencieux Aisance relationnelle Capacités à travailler en équipe Discrétion
Rejoignez notre boulangerie-pâtisserie située au cœur de Modane pour 2 mois Mai et Juin avec possibilité de prolongation Vos missions au sein de notre enseigne : - La vente des produits, - La gestion de la caisse, - Le nettoyage et mise en place du magasin - La prise de commande - La gestion des stocks Vous travaillerez un week-end/deux Amplitude horaires de travail variables : Matin 6H30 -13h00 / Après-midi : 14h00-18h00 Débutant(e) gourmand(e) accepté(e) !!
Rejoignez notre boulangerie située au cœur de Modane ! Vos missions au sein de notre enseigne seront : - La vente des produits, - La gestion de la caisse, - L'entretien et mise en place du magasin - La prise de commandes - La gestion des stocks Vous travaillerez un week-end/deux Amplitude horaires de travail variables : Matin 6H30 -13h00 / Après-midi : 14h00-18h00 Débutant(e) gourmand(e) accepté(e) !!
Smart Multi Services, créée en 2016 est une filiale de Smart PS Group initialement spécialisée dans les services de conciergerie de chantier, nettoyage et accueil, recrute dans le cadre de son développement , un hôte ou une hôtesse d'accueil pour un site industriel horaires : 6h00 à 13h00 ou 13h00 à 20h00 du lundi au vendredi inclus en alternance Le rôle principal de l'Hôte/Hôtesse est d'assurer un service client exceptionnel et de fournir un soutien administratif. Responsabilités - Accueillir les clients et les visiteurs avec courtoisie et professionnalisme - Répondre aux appels téléphoniques et diriger les appels vers les bonnes personnes - Fournir des informations précises sur les produits, services ou événements - Assurer la gestion administrative, y compris la saisie de données, la tenue de dossiers et la gestion des courriers électroniques - Maintenir un environnement de travail propre et organisé - Délivrance de badge Si vous êtes une personne motivée, et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour cette opportunité passionnante ! Avantages : Prime panier (4.22 euros) Prime d'habillage
Nous recherchons un aide apiculteur H/F au plus vite jusqu'au 15 septembre pour la saison Possibilité de logement. Possibilité de poursuite du contrat si l'activité le permet. Missions : - Diverses tâches dans l'apiculture (dans les ruches et ruchers) et autres divers travaux PROFIL : - Être bricoleur - Autonome - Esprit d'équipe - Un intérêt pour les abeilles Débutant accepté Permis B souhaité pour déplacer les ruches, un permis remorque serait un plus Le plus simple pour communiquer, envoyer un sms sur mon portable 06.62.17.68.22 et nous vous rappellerons.
Le service Intérim du centre de gestion de la fonction publique territoriale de la Savoie recrute, pour une collectivité située en Haute Maurienne, un secrétaire général de mairie (H/F). Missions : - Gestion des ressources humaines - paie - Gestion administrative de la commune, finances et budget - Veilles juridiques et réglementaires - Gestion des listes électorales - Gestion des actes juridiques (arrêtés, délibérations, ...) - Conseil aux Elus Profil recherché Connaissance de la fonction publique territoriale appréciée Connaissance du fonctionnement d'une collectivité POSTE A POURVOIR LE 15 MAI 2025 - DUREE DE CONTRAT PREVUE : 1 an
*** SAISON ETE 2025*** Possibilité de vous aider à la recherche d'un logement (généralement en colocation) Poste en CDD saisonnier du 23 juin 2025 à fin aout/début septembre selon la station. Afin de renforcer ses équipes pour la saison d'été 2025, Haute Maurienne Vanoise Tourisme recrute 2 animateurs saisonniers. Sous l'autorité du responsable de site, le poste se définit ainsi : Description de la station de La Norma Station se trouvant à 1350 m d'altitude, sur un vaste plateau arboré offrant un magnifique point de vue sur le Parc national de la Vanoise et sur la haute vallée qu'est la Haute Maurienne Vanoise. La Norma est la station familiale par excellence avec des activités adaptées à toute la famille. 2 postes à pourvoir. LES MISSIONS : Créer, organiser et encadrer des activités ludiques, sportives et culturelles sur différents thèmes afin de contribuer à la réussite du séjour de nos vacanciers. Entrainer le public dans les activités proposées et donner l'envie d'y participer grâce à la prise de parole au micro. Réalisation de la logistique : préparation, installation et rangement du matériel nécessaire pour les animations de la station. Participer à l'accueil des événements du Territoire de Haute Maurienne Vanoise Diffusion du programme d'animation au sein de la station et affichage hebdomadaire. LE PROFIL IDÉAL : Nous recherchons des personnalités plus qu'un diplôme ! Cependant vous devez : Avoir de l'énergie à revendre Port de charges lourdes(manutention de matériel) Être disponible, adaptable, réactif et autonome Être à l'écoute des vacanciers et prendre en compte les remarques afin d'améliorer nos animations temps forts Aimer tisser du lien avec les gens Être titulaire du permis B La cerise sur le gâteau serait : D'avoir des connaissances en sono et lumière D'avoir une expérience réussie en animation office de tourisme (idéalement en station de ski) D'être passionné de montagne et d'avoir des connaissances dans ce domaine (patrimoine, culture, nature et sport) NOTRE PROPOSITION : Mise à disposition d'une tenue de travail (T-shirt, gants de manutention, chaussures de sécurité casquette, veste étanche) Rémunération : Grille de la convention collective des organismes de tourisme soit 1844.26€ brut + majoration des heures de dimanche, férié et nuit + prime d'aide au logement (50% du montant du loyer avec pour plafond 200€) VOUS VOULEZ NOUS REJOINDRE : Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) en précisant : La station qui vous plairait le plus Vos dates de disponibilités Vos compétences particulières et talents cachés ! Si vous disposez d'un logement sur le territoire. Nous acceptons bien volontiers les candidatures groupées (couple, amis, ... ) Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Poste en CDD Saisonnier à temps plein à pourvoir de fin juin à fin aout/début septembre (voir selon station). Travail jours fériés, dimanche et de nuit. Lettre de motivation et CV à envoyer par mail. Dans le cadre de la RGPD, les CV des candidats non retenus seront détruits, un mois après la fin du recrutement.
La SPL Haute Maurienne Vanoise Tourisme créé le 1er juin 2017 est issue de la fusion des 4 anciens offices de tourisme de Haute Maurienne Vanoise, Aussois, La Norma et Valfréjus.
*** SAISON ETE 2025*** Possibilité de vous aider à la recherche d'un logement (généralement en colocation) Poste en CDD saisonnier du 23 juin 2025 à fin aout/début septembre selon la station. Afin de renforcer ses équipes pour la saison d'été 2025, Haute Maurienne Vanoise Tourisme recrute 2 animateurs saisonniers. Sous l'autorité du responsable de site, le poste se définit ainsi : Description du site de Valfréjus : Ouverte en 1983, Valfréjus est une des plus jeunes stations de France. Valfréjus est une station jeune, compacte, et un lieu de vacances entre amis ou en famille avec une offre complète de type hôtel club. A l'ambiance fun, le centre se transforme en grand espace dédié aux animations pour tous. Au cœur d'un environnement préservé, des activités sportives et des expériences variées et insolites sont proposées été comme hiver. 2 postes d'animateurs à pourvoir. LES MISSIONS : Créer, organiser et encadrer des activités ludiques, sportives et culturelles sur différents thèmes afin de contribuer à la réussite du séjour de nos vacanciers. Entrainer le public dans les activités proposées et donner l'envie d'y participer grâce à la prise de parole au micro. Réalisation de la logistique : préparation, installation et rangement du matériel nécessaire pour les animations de la station. Participer à l'accueil des événements du Territoire de Haute Maurienne Vanoise Diffusion du programme d'animation au sein de la station et affichage hebdomadaire. LE PROFIL IDÉAL : Nous recherchons des personnalités plus qu'un diplôme ! Cependant vous devez : Avoir de l'énergie à revendre Port de charges lourdes(manutention de matériel) Être disponible, adaptable, réactif et autonome Être à l'écoute des vacanciers et prendre en compte les remarques afin d'améliorer nos animations temps forts Aimer tisser du lien avec les gens Être titulaire du permis B La cerise sur le gâteau serait : D'avoir des connaissances en sono et lumière D'avoir une expérience réussie en animation office de tourisme (idéalement en station de ski) D'être passionné de montagne et d'avoir des connaissances dans ce domaine (patrimoine, culture, nature et sport) NOTRE PROPOSITION : Mise à disposition d'une tenue de travail (T-shirt, gants de manutention, chaussures de sécurité casquette, veste étanche) Rémunération : Grille de la convention collective des organismes de tourisme soit 1844.26€ brut + majoration des heures de dimanche, férié et nuit + prime d'aide au logement (50% du montant du loyer avec pour plafond 200€) VOUS VOULEZ NOUS REJOINDRE : Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) en précisant : La station qui vous plairait le plus Vos dates de disponibilités Vos compétences particulières et talents cachés ! Si vous disposez d'un logement sur le territoire. Nous acceptons bien volontiers les candidatures groupées (couple, amis, ... ) Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Poste en CDD Saisonnier à temps plein à pourvoir de fin juin à fin aout/début septembre (voir selon station). Travail jours fériés, dimanche et de nuit. Lettre de motivation et CV à envoyer par mail. Dans le cadre de la RGPD, les CV des candidats non retenus seront détruits, un mois après la fin du recrutement.
*** SAISON ETE 2025 *** POSTE NON LOGE Contrat de 2 mois et demi à compter de mi-Mai au service voirie et petits travaux - Candidature avant le 09/05/2025 Les missions : - Entretien courant de la voirie : balayage, ramassage de détritus, fauchage et arrachage d'herbe, nettoyage) - Mise en place de matériel pour les manifestations Les conditions : Poste à temps plein 35 h semaine lissées sur la durée du contrat en fonction des besoins du service
*** SAISON ETE 2025 *** POSTE NON LOGE Contrat de 4 mois maximum à compter de mi-mai 2025 - Candidature jusqu'au 09/05/2025 Les missions : - Irrigation - Installation du mobilier urbain (séparateurs, barriérage.) - Protection des captages - Entretien de la voirie communale : voies et talus - Installation du fleurissement, banderoles. Les conditions : Affecté au service voirie et petits travaux Poste à temps plein 35 h/semaine lissées sur la durée du contrat en fonction des besoins du service
*** SAISON ETE 2025 *** POSTE NON LOGE Prise de poste fin Juin - début Juillet 2025 - Candidature avant fin Mai 2025 Les missions : - Entretien de la voirie communale, salubrité, - Participation aux opérations de fleurissement, - Entretien du fleurissement, - Entretien des espaces verts et tonte - Mise en place de matériel pour les manifestations - Missions polyvalentes en renfort des services techniques Les conditions : Poste à temps plein 35 h semaine lissées sur la durée du contrat en fonction des besoins du service
*** SAISON ETE 2025 *** 2 POSTES A POURVOIR NON LOGES Contrat de 2 mois à temps non complet 30h/semaine à compter du 21/06/2025 + 2 week-ends en juin et 1 week-end en septembre Travail les week-ends et jours fériés - binôme permettant 1 week-end sur 2 de travail Candidature : CV et LETTRE DE MOTIVATION avant le 09/05/2025 (tri des CV le 12/05/2025) Les missions : Assure l'accueil du public au sein du nouvel espace de médiation culturelle Fort Victor Emmanuel. Anime l'espace de médiation culturelle Responsable de la vente d'objets en lien avec l'espace de médiation culturelle Propose et met en place des outils d'évaluation Les compétences : Bon relationnel, bonne aisance orale, rigueur et responsable
Vos missions : - Accueil : vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion du courrier et de la messagerie, le suivi du planning des réservations des salles - Etat civil : vous assurez la gestion de l'état civil (décès, mariage, naissance, PACS, .), le recensement - Urbanisme : vous assurez la gestion du droit de préemption, le suivi des dossiers (cadastres, commission des impôts, PLU), l'instruction des dossiers en lien avec les notaires, architectes et géomètres - Ecole : vous gérez les inscriptions à l'école et le suivi - Organisation d'évènement (fête Dieu, fête des mères, repas des aînés...) - Famille + : vous assurez la gestion du Label Famille Plus
CDD 12 mois à temps complet 35h/hebdo à pourvoir dès que possible et renouvellement possible - Possibilité hébergement avec participation financière Les missions : - Organiser et effectuer l'accueil de l'enfant et de ses parents - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de vie quotidienne et de vie - Concevoir et animer des activités - Prendre en compte les besoins individuels de l'enfant, tout en l'inscrivant dans une dynamique collective - Observer le développement psychomoteur de l'enfant et agir préventivement de manière à déceler d'éventuels dysfonctionnements - Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien-être du groupe et à sa dynamique - Proposer des activités d'éveil variées adaptées aux besoins et aux capacités de chacun - Assurer et veiller à l'hygiène des enfants accueillis
Vous êtes motivé (e), dynamique, alors venez rejoindre nos équipes !! L'EHPAD de Modane recherche un Animateur (H/F) pour le service Gériatrie. Poste à pourvoir de suite en CDD à temps plein pour une durée de 6 mois. L'EHPAD du Centre Hospitalier Vallée de Maurienne site de Modane se situe dans la vallée de la Maurienne. Implanté au pied de la montagne son environnement naturel est superbe. Notre établissement dispose d'une capacité d'accueil de 88 résidents répartis entre les 1ers et 2èmes niveaux du bâtiment. Il s'adresse aux personnes de plus de 60 ans (sauf dérogation), en perte d'autonomie, et qui nécessitent des soins d'accompagnement pour accomplir les gestes de la vie quotidienne. Vous allez devoir préparer, organiser, mettre en œuvre des activités adaptées, individuelles et collectives, en fonction des souhaits, envies, besoins et possibilités psychiques et/ou physiques de la personne âgée de manière à maintenir voire améliorer leurs capacités et leur vie sociale. Vous travaillez en lien direct avec la Cadre de service. Son action s'inscrit dans le cadre du projet d'animation défini dans le projet d'établissement Humanitude (Humanitude, philosophie de reconnaissance de l'autre) et des valeurs partagées par l'ensemble des professionnels Les missions : - Vous assurez une mission d'animation et de vie sociale : - Vous favorisez l'accès des personnes aux loisirs, activités culturelles. - Vous organisez et mettez en place des activités et animations socioculturelles. - Vous développez un réseau de partenaires en lien avec votre mission. - Vous entretenez une relation personnalisée basée sur l'écoute en utilisant différents supports de communication, tels que les activités de loisirs. - Vous incitez les échanges et le dialogue par des activités stimulantes. - Vous participez à l'élaboration et la mise en œuvre des projets individuels d'accompagnement en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. - Vous participez à la réalisation des projets individuels d'accompagnement des personnes accueillies ou prises en charge en définissant les objectifs et les moyens nécessaires à l'amélioration de la vie sociale. - Vous assurez des évaluations régulières et procédez au réajustement des projets individuels d'accompagnement si nécessaire. Compétences : - Capacité à concevoir et animer des ateliers ludiques, créatifs et thérapeutiques. - Avoir des notions à projets - Bonnes aptitudes relationnelles, bienveillance et patience. - Sens de l'écoute et du dialogue avec les personnes âgées et leurs familles. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux besoins des résidents. - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. - Qualités humaines : Dynamisme, empathie, et capacité à créer un environnement convivial et rassurant. Votre profil : - Diplômes requis : Titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'animation sociale (BPJEPS, DEJEPS, etc.), BAFA ou toute autre formation équivalente. Expérience : Une première expérience dans l'animation auprès de personnes âgées, en EHPAD ou accueil de jour, est fortement appréciée. Poste à pourvoir au plus tôt. Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 6 mois Horaires : Travail en journée Expérience: Animateur h/f ou similaire: 2 ans (Optionnel) Permis/certification: BAFA (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Le Centre Hospitalier de la Vallée de la Maurienne (CHVM) recrute des ASH Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie. Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). Nous recherchons un ou une ASH passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe médicale. Son action s'inscrit dans le cadre du projet d'animation défini dans le projet d'établissement Humanitude (Humanitude, philosophie de reconnaissance de l'autre) et des valeurs partagées par l'ensemble des professionnels Les principales activités d'un(e) ASH sont : -Approvisionnement en produits, en matériels, dans son domaine -Contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d'activité -Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité -Évacuation des déchets de diverses natures -Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité -Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité -Renseignement de documents, de fichiers (fiches d'activité, de traçabilité, etc.) -Vérification/contrôle du fonctionnement et essais de matériels, équipements/des installations spécifiques à son domaine Les compétences et connaissances requises : -Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques/particulières, dans son domaine de compétence -Appliquer le dosage et la dilution des produits relatifs à son domaine de compétence et telles qu'indiquées dans les protocoles -Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaire à la pratique de son métier -Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité -Lire et utiliser une notice, dans son domaine de compétence -Organiser et optimiser le stockage physique des produits, des matériels dans son périmètre d'activité -Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité -Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle -Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau -Bio-nettoyage et hygiène des locaux -Conduite d'engin de manutention -Géographie et topographie de l'établissement -Gestes et postures - manutention -Hygiène et sécurité -Hygiène générale -Normes, règlements techniques et de sécurité -Matériel d'hygiène et de prévention des infections nosocomiales -Nettoyage-désinfection -Prévention des infections nosocomiales -Produits de nettoyage et de désinfection Mais aussi un savoir-être : -Adaptation -Disponibilité & bienveillance -Esprit d'initiative -Gestion du stress -Maîtrise de soi -Patience et calme -Qualités relationnelles & Communication adaptée aux différents interlocuteurs -Respect du secret professionnel -Savoir être à l'écoute et pédagogue -Sens de l'organisation -Sens des responsabilités -Travail en équipe -Travail de jour, semaine, week-end & fériés. -Rémunération statutaire. -Poste à pourvoir au plus tôt
A PROPOS DE NOUS En Maurienne, au cœur d'une des plus belles vallées alpines, la Communauté de communes Haute Maurienne Vanoise (CCHMV) regroupe 10 communes s'étageant entre 920 et 1800m, au pied du Parc national de la Vanoise, sous le col de l'Iseran et le long de la frontière franco-italienne. Ce territoire de montagne, riche de nombreux patrimoines (humains, culturels, naturels), regroupe environ 8700 habitants; il est desservi par l'autoroute A43 et se situe à 4h de Paris et 1h de Turin grâce à la gare TGV de Modane. La CCHMV (à travers son Centre Intercommunal d'Action Sociale notamment) est un acteur essentiel dans la vie quotidienne des habitants et nouveaux arrivants du territoire. NOTRE AMBITION : FAIRE DE LA MONTAGNE UN TERRITOIRE DE VIE DURABLE ET CHOISI La CCHMV s'engage avec ses partenaires franco-italiens dans le projet VIVRE, pour améliorer l'accueil, les services et la qualité de vie dans les Hautes Vallées transfrontalières. Nous recherchons un(e) chargé(e) de projets développement territorial, pour inventer et expérimenter de nouvelles façons de vivre, habiter, vieillir, travailler en montagne. VOS MISSIONS : - Identifier les besoins des habitants (jeunes, familles, séniors, saisonniers) en matière de logement, services, vie sociale, informations pratiques. - Piloter une étude prospective sur les futurs espaces de vie : vocation, modèles économiques, immobilier, cadre juridique. - Imaginer des "guichets d'accueil de la montagne" : lieux ressources pour les habitants et nouveaux arrivants. - Concevoir un programme d'actions et d'animations : santé, logement, mobilité, jeunesse, culture montagnarde, interculturalité franco-italienne. - Créer un outil numérique transfrontalier d'accueil pour renforcer l'attractivité et l'appropriation du territoire. - Travailler en collaboration et animer les réseaux des divers partenaires locaux et transfrontaliers. - Animer, valoriser et évaluer les actions mises en œuvre. CONTEXTE La CCHMV participe au programme INTERREG ALCOTRA 2021-27, qui vise à renforcer les coopérations transfrontalières entre la France et l'Italie. Dans ce cadre, le projet VIVRE, porté par plusieurs territoires alpins, expérimente de nouvelles approches pour améliorer l'accueil, la qualité de vie et les services destinés aux habitants et nouveaux arrivants. Ses objectifs : favoriser le vivre, travailler, se divertir et vieillir en montagne, via un réseau d'acteurs, des guichets d'accueil et des outils adaptés à chaque public. Développer un modèle innovant et opérationnel pour répondre aux enjeux d'inclusion, de résilience et d'adaptation en territoire de montagne. UN POSTE à FORT IMPACT, AU COEUR DES TRANSITIONS Vous intégrerez le Pôle Artisanat Commerce Industrie de la CCHMV, en lien étroit avec les services du CIAS Haute Maurienne Vanoise (enfance, seniors, insertion.). Vous participerez à une démarche européenne, expérimentale et collective, avec de vraies marges d'innovation. À PROPOS DE VOUS - Expérience en développement territorial et attractivité des territoires de montagne. - Connaissances de l'environnement des collectivités territoriales. - Méthodologie d'élaboration et conduite de projet. - Approche pluridisciplinaire. - Capacité à mobiliser les acteurs et à animer un réseau. - Travail polyvalent et transversal avec des acteurs internes et externes - Maîtrise du Pack Office et réseaux sociaux Vous avez une capacité à faire bouger les lignes tout en restant ancré dans le réel.
CDD 6 mois du 05/05/2025 au 05/11/2025 - Poste à temps partiel - 36h mensuel sur 3 jours en semaine et week-end sur roulement - Poste pour renforcer son équipe actuelle Le Centre Intercommunal d'Action Sociale Haute Maurienne Vanoise (73500) en Savoie intervient sur le territoire de la Communauté de Communes HMV. Le CIAS HMV a pour missions l'exercice des compétences Action Sociale de la CCHMV . Le CIAS HMV est un véritable acteur de proximité dans la vie quotidienne des habitants avec, entre autres, la restauration scolaire, la gestion des accueils et garderies périscolaires et extrascolaires Enfance et Jeunesse, le portage de repas à domicile, le transport à la demande et la gestion de la Résidence autonomie Pré Soleil de Modane. Le CIAS HMV est gestionnaire de la résidence autonomie "Pré-Soleil" proposant des hébergements accompagnés de services (restauration, animations, lingerie, .) à destination de personnes âgées. VOS MISSIONS Dans le cadre du fonctionnement de la résidence autonomie Pré Soleil, vous assurerez les missions suivantes : ENTRETIEN DES LOCAUX : - Entretien global des locaux communs et gestion du stock des produits ménagers - Evacuation des déchets PARTICIPATION A L'ACCOMPAGNEMENT DES RESIDENTS : - Participer au service en salle lors du déjeuner et à la distribution des médicaments - Apporter des plateaux repas dans le logement des résidents si nécessité A PROPOS DE VOUS : Vous avez les connaissances et compétences suivantes : - Sens du contact et capacités relationnelle, particulièrement auprès de personnes âgées - Respect des consignes et règles d'hygiène - Capacités à réagir rapidement en cas d'aléas et d'évènements imprévus et à s'adapter à la diversité des situations Vous aimez le contact avec des gens et des personnes âgées en particulier ? Vous êtes rigoureux, dynamique, polyvalent ? Vous avez le sens du service public ? Venez rejoindre l'équipe de la résidence Pré Soleil du CIAS HMV ! RÉMUNÉRATION Statutaire + Supplément familial de traitement le cas échéant + Amicale du personnel + Participation employeur complémentaire santé et prévoyance
Manpower MODANE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Magasinier (H/F) pour notre projet Lyon-Turin. Les candidats doivent être titulaires des CACES F et CACES R485 catégorie 2. -Réception et stockage des marchandises -Préparation des commandes -Utilisation des équipements de manutention (CACES F et CACES R485 cat.2) -Gestion des stocks et inventaires -Maintien de la propreté et de l'organisation de l'entrepôt -Titulaire des CACES F et CACES R485 catégorie 2 OBLIGATOIRE -Bonnes compétences organisationnelles -Capacité à travailler en équipe -Sérieux et motivé -Poste non ouvert au grand déplacement
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
*** SAISON ETE 2025 *** Possibilité de logement (en chambre individuelle) et restauration selon règles URSSAF en vigueur Contrat du 11/05/25 au 19/10/25 - Candidature (Cv + lettre de motivation) avant le 20/04/2025. Situé aux portes du Parc de la Vanoise dans un cadre de vie très agréable, le Centre Paul Langevin (Village Vacances) à Aussois recrute un/une serveur/serveuse. MISSIONS : - Assurer l'accueil, le service à l'assiette (de 50 à 500 couverts/jour), - Effectuer la mise en place et le ménage de la salle de restaurant, - Petit-déjeuner en self-service : service et approvisionnement buffets, cuisson (œufs au plat ou brouillés), - Assurer l'hygiène des locaux et du matériel mis à disposition. PROFIL : Formation : CAP ou BEP « service » souhaitée Expérience souhaitée : 2 ans Qualités professionnelles : - Techniques de service en salle, service à l'assiette. - Savoir travailler en équipe. - Autonomie, Réactivité, Initiative. - Bon relationnel client. - Règles HACCP maitrisées. - Anglais souhaité Les Plus : - 2 jours de congés par semaine. - Fin de service du soir au plus tard 21h30 - Remboursement des frais de transport (véhicule personnel ou train), un aller/retour par contrat de travail - Salle de Fitness à disposition - Possibilité d'utiliser le matériel de randonnée du centre gratuitement pendant les jours de congés. - Tarifs préférentiels pour les activités proposées au centre et chez d'autres prestataires de la station (piscine.) - Chez nous, la fidélité est récompensée. Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire : la priorité d'embauche sur votre poste pour les saisons futures, possibilité d'avoir des financements pour des formations et le 13ème mois.
*** SAISON ETE 2025 *** POSTE LOGE sur site Contrat du 16 juin au 31 aout 2025. Située dans la vallée de la Maurienne et aux portes du Parc National de la Vanoise, La Résidence de tourisme 3*** GOELIA "LES FLOCONS D'ARGENT" recrute pour la saison d'été un(e) agent(e) technique polyvalent(e). Sous la directive du responsable de site vous êtes en charge de : - l'entretien technique des espaces communs et des logements de la résidence : petits travaux de plomberie, d'électricité.... - Vous participez aux états des lieux de sortie.
*** SAISON ETE 2025 *** POSTE LOGE sur site. Contrat du 28 juin au 31 aout 2025. Située dans la vallée de la Maurienne et aux portes du Parc National de la Vanoise, La Résidence de tourisme 3*** GOELIA "LES FLOCONS D'ARGENT" recrute pour la saison d'été un(e) réceptionniste polyvalent(e). Vos missions : -Accueillir les vacanciers et répondre à leurs demandes. - Répondre au téléphone, prise de réservations, suivi des enquêtes satisfaction, tenue de caisse. - Assurer le rangement, nettoyage de l'accueil et de certaines parties communes de la résidence, ou de logement en cas de nécessité. - Assurer les états des lieux sortant des clients. Vous avez une bonne aisance relationnelle.
*** SAISON ETE 2025 *** POSTE LOGE sur site. Contrat du16 juin au 5 septembre 2025. Sous la directive du responsable de site vous êtes en charge de : - l'entretien technique des espaces communs et des logements de la résidence : petits travaux de plomberie, d'électricité.... Vous participez aux états des lieux de sortie.
Nous recherchons un ouvrier agricole H/F - Poste à pourvoir immédiatement et jusqu'au mois de mai/juin - *** Nous vous aidons à trouver un logement si besoin *** Vous participerez à toutes les tâches quotidiennes de la ferme, les horaires seront différents au moi d'avril et mai : En avril : - Traite des vaches matin et soir, horaires de 5h30 à 8h30 et de 16h45 à 19h30 environ(journée libre) du lundi au vendredi. - Soin des animaux, vêlage - Alimentation des animaux, curage, paillage, soins divers... Au mois de mai : Travail en continue : - Traite du matin puis mise en place des parcs ou l'inverse : Mise en place des parcs et traite du soir. Il faut savoir traire les vaches : capacité indispensable à la prise de poste. Possibilité de travail quelques samedis.
*** CONTRAT LONGUE DUREE - EMPLOI PERMANENT *** Le service Assainissement collectif intégré au Pôle Technique - Aménagement de la CCHMV recrute un agent technique polyvalent (H/F) pour l'exploitation de sa station d'épuration et de ses réseaux d'assainissement - Prise de poste dès que possible. MISSIONS Sous l'autorité de la Responsable du service Assainissement collectif et en lien fonctionnel avec le chef d'exploitation, l'agent exercera ses missions dans les domaines suivants : Station d'épuration - La surveillance, l'entretien et le dépannage courant des organes mécaniques et électriques sur l'ensemble des installations de la station d'épuration. - L'intervention sur les armoires électriques : télégestion, réglages, maintenance des systèmes automatisés, petites modifications et mesures correctives. - La conduite de l'ensemble de la station d'épuration (tenue des registres, analyses) en cas d'absence du coordinateur assainissement collectif (congés, maladies, imprévus). - Le suivi des interventions de dépotage des camions d'hydrocurage. - La gestion, en alternance, des boues produites et le suivi des interventions des évacuations de bennes de boue. Réseaux d'assainissement - La surveillance, l'entretien et le dépannage courant des organes mécaniques et électriques de l'ensemble des postes de relèvement. - L'intervention sur les armoires électriques : télégestion, réglages, maintenance des systèmes automatisés, petites modifications et mesures correctives. - La participation à l'entretien courant du matériel des postes de relèvement (nettoyage des pompes, paniers dégrilleurs, espaces verts). Participer à l'entretien et au dépannage des réseaux (curage, débouchage ...). - L'intervention sur les fuites, les casses, les dysfonctionnements. - La maintenance préventive et curative sur les ouvrages et le matériel. CONNAISSANCES, COMPETENCES & QUALITES REQUISES - Permis EB voir PL apprécié - Disponibilité Qualités spécifiques du poste : Autonome, sens des responsabilités - Aptitude au travail en équipe - Savoir lire des schémas électriques. Habilitation électrique souhaitée - Connaissances en automatisme et programmation appréciées - Connaissances des métiers de l'eau et l'assainissement appréciées - Certificat d'aptitude à la conduite d'un engin de manutention type chariot élévateur de chantier (CACES N°9) serait un plus CONDITIONS Conditions de recrutement : Agent contractuel avec titularisation possible ou fonctionnaire. Temps de travail :Temps complet (35 heures) Astreintes d'exploitation Lieu d'activité : La Praz (73500) Rémunération : Rémunération statutaire sur le grade d'adjoint technique + supplément familial de traitement le cas échéant + régime indemnitaire + tickets restaurants + participation employeur complémentaire santé et prévoyance + CNAS.
*** SAISON ETE 2025 *** Le service Assainissement collectif intégré au Pôle Technique - Aménagement de la CCHMV recrute un agent technique polyvalent (H/F) pour l'exploitation de sa station d'épuration et de ses réseaux d'assainissement - Prise de poste dès que possible. MISSIONS Sous l'autorité de la Responsable du service Assainissement collectif et en lien fonctionnel avec le chef d'exploitation, l'agent exercera ses missions dans les domaines suivants : Station d'épuration - La surveillance, l'entretien et le dépannage courant des organes mécaniques et électriques sur l'ensemble des installations de la station d'épuration. - L'intervention sur les armoires électriques : télégestion, réglages, maintenance des systèmes automatisés, petites modifications et mesures correctives. - La conduite de l'ensemble de la station d'épuration (tenue des registres, analyses) en cas d'absence du coordinateur assainissement collectif (congés, maladies, imprévus). - Le suivi des interventions de dépotage des camions d'hydrocurage. - La gestion, en alternance, des boues produites et le suivi des interventions des évacuations de bennes de boue. Réseaux d'assainissement - La surveillance, l'entretien et le dépannage courant des organes mécaniques et électriques de l'ensemble des postes de relèvement. - L'intervention sur les armoires électriques : télégestion, réglages, maintenance des systèmes automatisés, petites modifications et mesures correctives. - La participation à l'entretien courant du matériel des postes de relèvement (nettoyage des pompes, paniers dégrilleurs, espaces verts). Participer à l'entretien et au dépannage des réseaux (curage, débouchage ...). - L'intervention sur les fuites, les casses, les dysfonctionnements. - La maintenance préventive et curative sur les ouvrages et le matériel. CONNAISSANCES, COMPETENCES & QUALITES REQUISES - Permis EB voir PL apprécié - Disponibilité Qualités spécifiques du poste : Autonome, sens des responsabilités - Aptitude au travail en équipe - Savoir lire des schémas électriques. Habilitation électrique souhaitée - Connaissances en automatisme et programmation appréciées - Connaissances des métiers de l'eau et l'assainissement appréciées - Certificat d'aptitude à la conduite d'un engin de manutention type chariot élévateur de chantier (CACES N°9) serait un plus CONDITIONS Conditions de recrutement : Agent contractuel ou fonctionnaire H/F Temps de travail :Temps complet (35 heures) Astreintes d'exploitation Lieu d'activité : La Praz (73500) Rémunération : Rémunération statutaire sur le grade d'adjoint technique + supplément familial de traitement le cas échéant + régime indemnitaire + tickets restaurants + participation employeur complémentaire santé et prévoyance + CNAS.
Poste à pourvoir de juillet à mi-septembre. Logement à voir avec l'employeur. Vous compléterez notre équipe de guide de chiens de traineaux. Vous avez le BPAPT ou le DEJEPS attelage canin. Le public sera particulièrement des enfants.
Poste à pourvoir rapidement, 24h/semaine et pour une durée de 6 mois minimum. Logement à voir avec l'employeur. Vous compléterez notre équipe de guide de chiens de traineaux. Vous avez le BPAPT ou le DEJEPS attelage canin. Le public sera particulièrement des enfants.
Grande Entreprise de la Vallée de Maurienne recherche pour un chantier de longue durée du personnel confirmé. 14 postes à pourvoir. #GCLT #MELTLe mécanicien d'engins TP, entretient et répare les engins, machines et matériels utilisés sur les chantiers de Travaux Publics. Il contribue à maintenir les engins en bon état de fonctionnement. Il est amené à intervenir sur une grande variété d'engins de chantier de Travaux. Publics qu'il est capable de monter et de démonter grâce à sa connaissance de leur fonctionnement : pelle hydraulique, chargeuse, mecalac, compacteur, tombereau ... Les techniques de dépannage et de réparation font appel à des compétences sur des systèmes et des dispositifs combinant plusieurs technologies telles que la mécanique, l'électricité, l'électronique, l'hydraulique, la pneumatique dont le pilotage est souvent assuré par des systèmes informatiques embarqués ... Il respecte les recommandations et procédures en vigueur au sein de son entreprise et prend en compte la sécurité. #GCLT #MELT Réaliser un dépannage sur site (terrain agricole, route...) - Vérifier la conformité des circuits pneumatiques, hydrauliques - Orienter les composants et fluides récupérés vers les zones de traitement ou de stockage - Réaliser le remorquage d'un engin (engin de chantier, machine agricole...) -Installer des équipements optionnels ou complémentaires d'adaptation aux engins de chantier - Entretenir un équipement mécanique / mécanisé - Automatisme - Circuits hydrauliques - Lecture de plan, de schéma - Règles de sécurité - Mécanique générale - Electronique embarquée Réactivité - Sens de l'observation - Habileté manuelle - Autonomie - Méthode - Organisation - Polyvalence - Capacité à prendre des initiatives - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
*** SAISON ETE - AUTOMNE 2025 *** Poste à pourvoir : 15 mai 2025 A PROPOS DE NOUS Le service Assainissement collectif intégré au Pôle Technique - Aménagement de la CCHMV recrute un agent technique polyvalent (H/F) pour l'exploitation de sa station d'épuration et de ses réseaux d'assainissement - Prise de poste dès que possible. MISSIONS Sous l'autorité de la Responsable du service Assainissement collectif et en lien fonctionnel avec le chef d'exploitation, l'agent exercera ses missions dans les domaines suivants : Station d'épuration - La surveillance, l'entretien et le dépannage courant des organes mécaniques et électriques sur l'ensemble des installations de la station d'épuration. - L'intervention sur les armoires électriques : télégestion, réglages, maintenance des systèmes automatisés, petites modifications et mesures correctives. - La conduite de l'ensemble de la station d'épuration (tenue des registres, analyses) en cas d'absence du coordinateur assainissement collectif (congés, maladies, imprévus). - Le suivi des interventions de dépotage des camions d'hydrocurage. - La gestion, en alternance, des boues produites et le suivi des interventions des évacuations de bennes de boue. Réseaux d'assainissement - La surveillance, l'entretien et le dépannage courant des organes mécaniques et électriques de l'ensemble des postes de relèvement. - L'intervention sur les armoires électriques : télégestion, réglages, maintenance des systèmes automatisés, petites modifications et mesures correctives. - La participation à l'entretien courant du matériel des postes de relèvement (nettoyage des pompes, paniers dégrilleurs, espaces verts). Participer à l'entretien et au dépannage des réseaux (curage, débouchage ...). - L'intervention sur les fuites, les casses, les dysfonctionnements. - La maintenance préventive et curative sur les ouvrages et le matériel. CONNAISSANCES, COMPETENCES & QUALITES REQUISES - Permis EB voir PL apprécié - Disponibilité Qualités spécifiques du poste : Autonome, sens des responsabilités - Aptitude au travail en équipe - Savoir lire des schémas électriques. Habilitation électrique souhaitée - Connaissances en automatisme et programmation appréciées - Connaissances des métiers de l'eau et l'assainissement appréciées - Certificat d'aptitude à la conduite d'un engin de manutention type chariot élévateur de chantier (CACES N°9) serait un plus CONDITIONS Conditions de recrutement : Agent contractuel ou fonctionnaire H/F Temps de travail :Temps complet (35 heures) Astreintes d'exploitation Lieu d'activité : La Praz (73500) Rémunération : Rémunération statutaire sur le grade d'adjoint technique + supplément familial de traitement le cas échéant + régime indemnitaire + tickets restaurants + participation employeur complémentaire santé et prévoyance + CNAS
Notre agence Adéquat ST JEAN DE MAURIENNE recrute un ou une ELECTRICIEN HT (F/H) pour une mission de 6 à 18 mois en intérim située à Modane pour un client spécialisé en BTP - Travaux Souterrain. Vos futures missions : * Installer et maintenir les équipements électriques haute tension. * Réaliser des diagnostics et des dépannages sur les installations électriques. * Assurer la conformité des installations selon les normes en vigueur. * Travailler en collaboration avec les autres corps de métier sur le chantier. Le Profil Adéquat : * Expérience significative en électricité haute tension. * Connaissance des normes de sécurité et de réglementation en vigueur. * Capacité à lire et interpréter des plans et schémas électriques. * Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Primes, tickets restaurant, mutuelle, prise en charge transports, 13ème mois, environnement de travail, ambiance sur le site - Tickets carte restaurant - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plaît, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur emploi. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
*** SAISON ETE 2025 *** ATTENTION -> POSTE NON LOGÉ Le magasin Intersport Modane (73500), recherche un(e) technicien(ne) cycle, pour un poste en CDD à temps plein de juin à aout 2025. Sous la responsabilité du gérant du magasin vous aurez pour missions : - Entretien des vélos clients : route, ville, VTT, VAE, . - Gestion de l'atelier - Gestion et entretien du parc de vélos de location (10 vélos) - Gestion du SAV - Accueil et renseignement du public - Gestion du rayon cycle : commande client, réapprovisionnement, suivie des commandes, . - Développement du CA de l'atelier et du rayon cycle Compétences requises : - Rigoureux, autonome et organisé(e) - Disponible - Esprit d'équipe - Accueillant et chaleureux avec les clients Profil : - Diplôme CQP technicien cycle apprécié - Expérience en mécanique cycle - Bonne connaissance du monde du vélo (expérience personnelle, pratique régulière) Rémunération mensuelle : à négocier Lieu : Fourneaux, La Norma, Savoie
L'office de Tourisme de Haute Maurienne Vanoise recherche pour la station de VALFREJUS son Référent Animation (H/F) en CDI. Située en Haute Maurienne Vanoise, à la frontière avec l'Italie, Valfréjus est facilement accessible que vous veniez en train ou en voiture. C'est une station jeune, compacte, et un lieu de vacances entre amis ou en famille avec une offre complète de type hôtel club. A l'ambiance fun, le centre se transforme en grand espace dédié aux animations pour tous. Au cœur d'un environnement préservé, des activités sportives et des expériences variées et insolites sont proposées été comme hiver. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique dans une station festive et en harmonie avec son environnement naturel ! Consultez notre offre d'emploi complète par le site professionnel HMVT : https://www.haute-maurienne-vanoise.pro/offres/referent-animation-valfrejus-h-f-2025/ Vos missions Rattaché à la Responsable de site de Valfréjus, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'école Happy Resort (formation d'animateurs), les élus, et les acteurs locaux pour fédérer, dynamiser et innover afin de renforcer l'image et le rayonnement de la station. Vous serez en charge de : La conception et mise en place du programme d'animation Concevoir le programme d'animation avec des propositions d'animations auto-produites en tenant compte des attentes de la clientèle ainsi que du positionnement marketing du Territoire et de la station (boardculture, glisses, esprit festif et intergénérationnel) Mettre en œuvre (micro, jeux, animations sportives ludiques) le programme d'animation sur le site (terrasses, scène extérieure, espace sportif, salle de spectacle) avec votre équipe Animer avec ou en plus de l'équipe les différents éléments programmés et être le/la leader de l'équipe Associer l'école d'animation à la conception du programme Promotion du programme d'animation Assurer la promotion du programme d'animations en garantissant un affichage efficace sur la station. Préparer les éléments nécessaires (grilles, fiches techniques) pour alimenter les bases de données en ligne et les réseaux sociaux (APIDAE, Facebook.). Transmettre au service communication, en amont, toutes les informations utiles pour les publications et la création des affiches. Gestion des équipes et de la logistique Assurer le recrutement en collaboration avec le responsable de site et le service RH et veiller à la fidélisation des équipes. Établir le planning de travail des animateurs en conformité avec le Code du travail, la convention collective et les accords d'entreprise. Répartir et déléguer avec vos équipes, la charge de travail. Co-management des élèves (happy Resort) sur les temps d'animations partagés Soutient et renfort aux évènements gérés par le service événementiel Garantir la propreté et la bonne présentation des tenues de travail, ainsi que le respect des règles de comportement (attitude professionnelle, usage du téléphone, l'alcool et du tabac en service). Assurer la gestion et l'entretien du matériel mis à disposition (salles, sonorisation, micros, matériel sportif, visuels de la station, véhicule etc.). Gestion d'un budget Assurer un suivi rigoureux du budget alloué à l'animation chaque saison. Gérer les devis, factures et amortissements liés aux activités d'animation. Réaliser un bilan financier détaillé à la fin de chaque saison pour évaluer l'utilisation du budget. Relation avec les socio-professionnels et les associations Maintien et renforcement du réseau d'interlocuteurs (associations, prestataires, commerçants, institutionnels, services techniques, etc...) Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail.
CDD de 6 mois renouvelable à temps Plein Poste polyvalent cuisine/ ménage/ linge Les missions : - Entretien des locaux - Plier et ranger le linge - Rangement et nettoyage divers - Nettoyage des jouets - Désinfection - Servir le repas et désinstaller la table - Réchauffer le repas
*** SAISON ETE 2025 *** Possibilité de logement. Le Club-Enfants de La Norma (3 à 12ans) est à la recherche d'un directeur/trice dynamique et motivé pour la saison estivale 2025. Les candidats idéaux doivent posséder une solide expérience dans l'animation et la gestion d'équipes, ainsi qu'un bon sens de l'organisation et de la créativité. Une aptitude à communiquer efficacement avec les enfants et les parents est également essentielle. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante au cœur des Alpes françaises cet été! Diplômes: BAFD, BPJEPS ou équivalent CDD de 2 mois (juillet-août) Travail du lundi au vendredi de 8h30 à 17h 13ème mois et paniers repas Possibilité de logement Adresser CV + lettre de motivation
Poste au sein de l'école d'animation Happy Resort - située en station de ski été /hiver. Poste logé En tant que Community Manager, vous serez chargé(e) de : Développer la notoriété de l'école en mettant en avant ses initiatives, ses événements et les réalisations de ses étudiants. Gérer les réseaux sociaux (Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok, etc.) : création et programmation de contenus engageants, modération des communautés et analyse des performances. Produire des contenus attractifs qui s'adressent à deux cibles principales : Les élèves intéressés par l'animation et par l'école Happy Resort. Les employeurs (campings, hôtels clubs, etc.) intéressés par l'embauche des élèves de l'école. Collaborer avec étudiants et enseignants pour dénicher des histoires inspirantes à partager. Analyser les tendances du secteur de l'animation et adapter la stratégie de communication en conséquence.
Le Centre Hospitalier de la Vallée de la Maurienne (CHVM) recrute un Agent de Production Culinaire. Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie. Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). Nous recherchons un Agent de Production Culinaire passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe. Rattaché au CHVM l'agent de restauration travaille au niveau de la cuisine du site de Modane. En fonction des besoins de service, l'agent pourrait être amené ponctuellement à intervenir sur le site de Saint Jean de Maurienne. Le service de restauration est constitué de 10 agents dont 1 Responsable production 4 ETP cuisiniers et 5 ETP agents de restauration. Il fonctionne en liaison froide, différée dans le temps pour les patients des services de soins (EHPAD/USA/SSR), et différée dans le temps et dans l'espace pour les autres activités (Portage des repas à domicile, Centre de Dialyse). La production est d'environ 230 à 460 repas par jour, sur 4 jours. Le dressage et service est d'environ 230 repas par jours, sur 7 jours. Vos missions sont : Préparation et réalisation des prestations de production chaudes en cuisine collective. Élaboration des entrées, desserts, pâtisseries et pièces de buffet. Dressage des préparations culinaires. Déconditionnement, déboitage, nettoyage et désinfection des matières premières. Comptage de la production. Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards, dans son domaine d'activité. Contrôle de la conformité des produits relatifs à son domaine. Contrôle de la qualité des produits. Contrôle du respect des délais, des dates limites (produits, dossiers, interventions.) Contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d'activité. Préparation et livraison de repas à domicile (portage repas) en fonction du cahier des charges définit. Vos savoir-faire du métier sont : Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son domaine de compétence. Choisir et mettre en œuvre les techniques et pratiques adaptées au patient, au regard de son métier / sa spécialité. Choisir et utiliser des matériels, des outils de travail ou / et de contrôle, afférents à son métier. Accompagner une personne dans la réalisation des activités quotidiennes. Manipuler des charges et / ou produits de diverses natures. Renseigner des personnes au regard de son métier. Travailler en équipe / en réseau. Utiliser une procédure, un code, un langage, un protocole, une réglementation spécifique à son domaine. Créer des recettes, des préparations culinaires et des plats. Utiliser les logiciels métiers. Capacité d'adaptation. Capacité à travailler en équipe. Comportement adapté dans ses relations avec autrui. Poste de 7h24 par jour plus une pause repas, les week-ends et les jours fériés. Horaires variables et possibles coupures. Pas de travail de nuit. Diplôme : CAP, BEP, Cuisine obligatoire. BAC PRO du domaine hôtellerie restauration souhaité. CAPA IAA, spécialité ouvrier polyvalent de fabrication de produits alimentaire. Permis B souhaité. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 3 mois
*** SAISON ETE 2025 *** POSTE LOGE sur site. Contrat du16 juin au 5 septembre. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e). Vos missions: Nettoyage des appartements, de l'accueil et des parties communes Vous pouvez occasionnellement participer aux états des lieux de sortie.
Description du Poste : En tant que Menuisier Poseur Expérimenté, vous serez responsable de la mise en place et de l'installation de nos produits sur mesure dans des environnements variés. Votre expertise contribuera à garantir la satisfaction de nos clients et à maintenir notre réputation d'excellence. Pose de menuiseries bois, pvc, alu, de bardage, parquet, agencements et tout type de menuiseries Ce que nous offrons : - Un Cadre de Travail Exceptionnel : Imaginez travailler au pied des sommets enneigés, dans un environnement où la nature est votre toile de fond quotidienne. À Modane, la montagne est notre inspiration. - Une Équipe Jeune et Dynamique : Intégrez une équipe passionnée et dévouée, où chaque membre contribue à notre succès collectif. Nous valorisons la collaboration et l'innovation. - Des Opportunités de Développement : Chez Menuiserie Mauriennaise, nous croyons en l'investissement dans nos employés. Nous vous offrons la possibilité de développer vos compétences et d'évoluer professionnellement au sein de notre entreprise. Profil Recherché : - Expérience démontrée dans le domaine de la menuiserie, avec une spécialisation en pose. - Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les membres de l'équipe. - Souci du détail et engagement envers la qualité du travail.
Le Centre Hospitalier de la Vallée de la Maurienne (CHVM) recrute son Préparateur en pharmacie hospitalière Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie. Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). Nous recherchons un Préparateur en pharmacie hospitalière passionné et engagé pour rejoindre notre équipe. Le préparateur en pharmacie (H/F) exercice au sein d'une équipe de préparateur en pharmacie, sous l'autorité fonctionnelle du chef de service de pharmacie, et hiérarchique de la direction des soins. Le Préparateur en pharmacie hospitalière exerce sous la responsabilité et le contrôle effectif du pharmacien, il assure dans le respect des règles et procédures institutionnelles, de la législation et des bonnes pratiques comme : l'approvisionnement, la gestion des stocks, la délivrance, la préparation nominative des traitements aux patients et des produits pharmaceutiques (DM, pansements et médicaments) Mais aussi à la reconstitution en unité centralisée des médicaments anti-cancéreux par le personnel formé à cette activité. Il participe également à toute action d'information et d'évaluation de cette activité, à la pharmacovigilance et à la matériovigilance et à toute action susceptible de concourir à la qualité et la sécurité des traitements préparés Les activités du métier : - Secteur délivrance et préparation nominative des traitements (Distribution) - Gestion des stocks et des retours de médicaments en dotation dans les services selon les modalités de collaboration définies avec les unités de soins - Préparation nominative des traitements après validation pharmaceutique, des tiroirs patients (EHPAD, USA) et des patients de l'HAD - Préparation des piluliers nominatifs de l'EHPAD le jeudi (R1) et le vendredi (R2) sur Saint Jean de Maurienne et le lundi et jeudi sur l'EHPAD de Modane. - Gestion des demandes urgentes : médicament, stupéfiants, DMS) - Renouvellement des dotations hebdomadaires de médicaments, stupéfiants et DMS - Visites des armoires de service et de l'armoire d'urgence, avec gestion des périmés, des règles de détention et de conservation des médicaments - Participation à la gestion des retraits de lots - Suivi des stocks et inventaires des stupéfiants - Activité de rétrocession sous la supervision d'un pharmacien - Secteur Pharmacotechnie Dans le respect des protocoles en vigueur et après formation et habilitation sur le secteur - Reconstitution des anti-cancéreux sous isolateurs - Gestion des stocks de matériel nécessaire à l'activité, préparation des paniers, sortie de stock des médicaments et DMS - Participation au système assurance qualité et gestion des risques - Secteur Approvisionnement (Médicaments et DMS) - Commande des produits pharmaceutiques et des DMS - Suivi des commandes et suivi des litiges - Participation aux gestions des ruptures, à la pharmacovigilance, à la gestion des défauts qualité et des périmés - Participation aux inventaires - Secteur DMI - Commande, suivi des commandes et de la délivrance (DMI ophtalmo) - Traçabilité des DMI - Secteur Logistique - Déballage, rangement des colis et réception informatique - Evacuation des cartons d'emballage...
Le camping "LES COMBES" à Modane recherche un pizzaiolo/cuisinier (H/F) pour son restaurant traditionnel et pizzeria (30 places en intérieur et une terrasse de 40 places) Nous vous proposons un emploi à l'année avec des horaires qui varient selon la saison. Restaurant ouvert du Lundi au Dimanche, service midi et soir. Jours de repos à définir.
***SAISON ETE 2025*** Poste nourri et logé Nous recherchons pour nos centres de vacances situé à Aussois - station en Savoie (Maurienne) - un(e) cuisinier(e) de collectivité pour la saison d'été 2025. Vous travaillez au sein d'une entreprise bienveillante et à fort esprit familiale, nous accueillons principalement dans notre centre des groupes d'enfants (classes vertes et séjours été). Vous rejoignez une équipe de travail constituée de personnels de service et entretien. Vous aurez à votre disposition du matériel de travail de qualité, adapté pour la collectivité. Vous serez accompagné durant les différents services par l'équipe de personnels de service et d'entretien. Vous serez intégré dans l'entreprise lors d'une journée de cohésion et d'explication pour débuter votre saison d'hiver. Vous travaillerez sous la responsabilité de notre Responsable de la restauration. Vos missions : - Préparer et organiser la production des repas en respectant scrupuleusement les menus préétablis des repas du midi et du soir (capacité maximale des centres : 90). - Vous avez la charge de la propreté des locaux et des outils, et respectez scrupuleusement les règles d'hygiène et de conservation des produits. - Vous assurez la réception des livraisons et le rangement ordonné dans les armoires froides et la réserve. Vous effectuez avec un contrôle rigoureux des températures à réception. - Vous assurez le suivi des stocks en réalisant un inventaire journalier, la prise des températures au niveau des armoires froides ainsi que dans les plats au moment du service. - Vous êtes responsable de la mise en place des plats témoins pour chaque repas effectué ainsi que de la conservation des aliments ouverts (filmés et datés). - Vous êtes garant(e) de « la marche en avant » et du respect des procédures HACCP. Votre profil : - Vous êtes diplômé(e) d'un CAP cuisine ou disposez d'une solide expérience en cuisine - Vous avez le goût du travail en équipe (travail en étroite collaboration avec le personnel de service). - Vous êtes très organisé(e) et rigoureux/se - Vous allez au contact de votre clientèle Conditions du poste : Poste à pourvoir à partir du 03/07/25 jusqu'au 20/08/25 Travail en coupure (service du midi et du soir) Un jour et demi de repos hebdomadaire
Classes et séjours du Val d'Arly et de Haute Maurienne gèrent 14 centres de vacances (1400 lits) en Savoie et Haute-Savoie. Nous accueillons principalement dans nos centres des groupes d'enfants (de la primaire au collège) de décembre à avril.
*** SAISON ETE 2025 *** Poste avec possibilité de logement ( 350€/mois charges) Prise de poste entre début juin et mi juin 2025 (selon expérience ou pas) --- Nous recherchons pour notre magasin de la Coopérative laitière de Haute Maurienne Vanoise à AUSSOIS un vendeur ou une vendeuse EXPERIMENTE(E) dans le domaine de la vente en produits alimentaires et qui souhaite partager avec nos équipes notre métier passion. Nous fabriquons et affinons du Beaufort AOP et du Bleu de Bonneval sur Arc. Nous revendons exclusivement les fromages des massifs des 2 Savoie et autres produits. Rémunération horaire à partir de 13.60 € brut heure (dimanche et férié rémunérés double) tarifs préférentiels sur nos fabrications. Mutuelle entreprise + intéressement après 3 mois d'ancienneté. Prime d'entretien mensuelle de 30€
La coopérative laitière regroupe 40 exploitations sur le territoire de Haute Maurienne et collecte et transforme presque 5 millions de litres de lait toute l'année en Beaufort et en bleu de Bonneval sur Arc. Nous vendons notre production favorisant ainsi une démarche de circuit court. Nous sommes fiers de nos valeurs et recherchons des personnes qui les partagent.
*** SAISON ETE 2025 *** Poste logé Contrat pour Juillet et Août 2025 avec possibilité de reprise pour la SAISON HIVER 2025/2026 Au sein de l'équipe de la Base de Loisirs, vous : - Assurez la surveillance des bassins et veillez à la sécurité des usagers - Appliquez les consignes d'Hygiène et de sécurité - Vérifiez le matériel et les équipements de secours (Matériel de réanimation, défibrillateur .) - Avez un rôle préventif et éducatif auprès des usagers et prenez des initiatives en cas d'urgence - Animez les différentes activités proposées : aquagym, bébés nageurs, mercredi des enfants, . PROFIL RECHERCHÉ: Titulaire d'un BEESAN, BPJEPS AAN ou tout diplôme universitaire donnant le titre de Maître-Nageur Sauveteur et du Certificat d'Aptitude à l'Exercice de la Profession de Maître-Nageur Sauveteur (CAEPMNS) , vous justifiez d'une première expérience concluante, Autonome et réactif(ve), vous êtes animé(e) par un fort esprit d'équipe. Force de proposition, vous avez démontré dans vos expériences précédentes, votre capacité à vous engager au quotidien dans les missions qui vous sont confiées. Vous savez faire preuve de polyvalence et d'autonomie au quotidien. Plus qu'un poste, c'est un vrai beau projet de vie à la Montagne que nous vous proposons. Les conditions d'intégration (fixe + prime de fin de saison +titres restaurants + mutuelle/ prévoyance + logement.) sont de nature à enthousiasmer un(e) candidat(e) de valeur. Rémunération en fonction du profil et de l'expérience basée sur la grille des salaires de la convention collective des Domaines Skiables et Remontées Mécaniques En intégrant la Société Parrachée Vanoise, c'est une équipe passionnée et animée par un fort esprit d'équipe, que vous rejoindrez !
La société de Gestion des Activités Touristiques Parrachée Vanoise est en charge de la gestion du domaine skiable d'Aussois (alpin et nordique), d'hébergement (camping et chalets de la pyramide) ainsi que de la base de loisir d'Aussois dont la piscine O'soi. Station village de charme implantée à 1500 m d'altitude, Aussois est un vrai village de montagne, aux portes du parc National de la Vanoise, à 1/4 d'heure de l'autoroute A43 et de Modane, cadre de vie et lieu de séjour exceptionnel.
Manpower MODANE recherche pour le Lyon Turin, un acteur du secteur du BTP, un Responsable qualité et environnement (H/F) pour superviser et garantir la qualité des ouvrages exécutés ainsi que la mise en place et le suivi environnemental du projet. -Assurer la maîtrise de la qualité des ouvrages exécutés en pilotant les différents intervenants internes et externes. -Mettre en place et suivre les procédures qualité et environnement. -Vérifier l'enregistrement, la diffusion et l'archivage des documents qualité et environnement du projet. -Suspendre les travaux présentant des risques pour la sécurité, la qualité ou l'environnement. -Organiser les inspections régulières des travaux pour vérifier leur conformité avec les études. -Établir et suivre les processus qualité du projet (système et produits). -Représenter le groupement dans les réunions de coordination environnementale et territoriale. -Préparer les situations d'étude et effectuer le suivi budgétaire de la DQE. -Assurer le suivi des plaintes et des audits. -Définir les cahiers des charges des intervenants qualité et environnement, établir les contrats de sous-traitants et les faire valider par le Directeur de projet. -Organiser les entretiens annuels et les formations pour les collaborateurs. -Expérience significative en qualité et environnement dans le secteur des travaux publics. -Compétences en gestion de projet et en management. -Connaissance approfondie des normes et règlements en vigueur. -Capacité à travailler sous pression et à résoudre les problèmes rapidement. -Excellentes compétences en communication et en organisation.
CDI à temps plein (36h00 Hebdo) à pourvoir dès que possible. Poste qui peut correspondre à un couple avec Offre pour la vente 189HTZC. Notre boulangerie-pâtisserie, situé au cœur de la ville de Fourneaux-Modane recherche son nouveau collaborateur pour continuer à régaler les palais de nos clients fidèles et de passage ! Vos missions : - production, fabrication des produits - cuisson des pains - gestion des stocks Conditions de travail : - Horaires : 03h30 à 9h30 - Fermeture : dimanche après-midi et lundi. Rémunération : 2200 € net Nous pouvons vous accompagner dans la recherche d'un logement. Candidature soit par mail soit par téléphone
Auxiliaire de puériculture à la Halte-Garderie "Maison des Enfants" Poste à pourvoir immédiatement, à temps complet. CDD 1 an reconductible. Vous organiserez et effectuerez l'accueil et les activités du quotidien. Vous prodiguerez les soins d'hygiène et médicaux qui contribuent au bien-être et au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure sous la responsabilité de la directrice ou de son adjointe. Profil demandé : - Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (expérience indispensable auprès de jeunes enfants) ou Infirmier(ère)
Située en Savoie, en Haute Maurienne Vanoise, sur un plateau à 1500m d'altitude, la station de ski d'Aussois est une station village familiale par excellence. Son cadre traditionnel ainsi que les infrastructures et services réservés aux familles (station labélisée Famille Plus depuis 2006) sont de véritables atouts. Côté glisse, Aussois propose un domaine de ski alpin de 55 km, varié et ensoleillé, étagé entre 1 500m et 2 700m d'altitude, adapté à tous les niveaux, mais également un domaine de ski nordique de 39 km. De nombreuses activités hors-ski et un héritage patrimonial de montagne important complètent l'offre touristique. Depuis 2015, la Société Parrachée Vanoise (20 permanents/80 personnes en période d'exploitation hivernale) est en charge de l'exploitation du domaine skiable d'Aussois, de la piscine, du camping, du site nordique et d'une résidence de 9 logements de tourisme. Aussois est équipé d'une installation de neige de culture performante : 135 enneigeurs, 2 salles des machines, pour un débit max de 900 m3/h. Sous la responsabilité directe du Directeur, à la tête de l'équipe neige de culture (2 nivoculteurs saisonniers), vous assurez la production de neige de culture sur le domaine skiable d'Aussois et la maintenance préventive et curative des installations. Vos principales missions : 1/En hiver : - Préparer, suivre et contrôler la production, en optimisant les coûts suivant les conditions météo et les besoins, - Gérer votre équipe de nivoculteurs, - Assurer les interventions techniques et l'entretien journalier des installations, - Rendre compte à votre responsable hiérarchique directe. 2/En été : - Réaliser la maintenance curative et préventive des installations, - Être force de proposition afin d'optimiser le fonctionnement, - Polyvalent(e), et au regard de vos compétences/savoir-faire, Vous serez amené, en parallèle, à prendre à votre compte d'autres missions. PROFIL RECHERCHÉ / - De formation bac +2 (spécialisation en maintenance industrielle et/ou électrotechnique et/ou fluide.)ou autodidacte confirmé, - Vous disposez ainsi de connaissances en électricité, automatisme, mécanique et réseaux fluides. - Autonome, vous êtes animé par un fort esprit d'équipe. - Force de proposition, vous avez démontré dans vos expérience(s) précédente(s), votre capacité à vous engager au quotidien dans les missions qui vous sont confiées. Ce poste nécessite la pratique du ski alpin et des capacités à effectuer des travaux physiques en extérieur Plus qu'un poste, c'est un vrai beau projet de vie à la Montagne que nous vous proposons. Les conditions d'intégration (fixe X 12 mois + Titres restaurants + prime de fin d'année + mutuelle étendue aux ayants/ prévoyance + forfait de ski.) sont de nature à enthousiasmer un(e) candidat(e) de valeur. Rémunération en fonction du profil et de l'expérience basée sur la grille des salaires de la convention collective des Domaines Skiables et Remontées Mécaniques En rejoignant la Société Parrachée Vanoise, c'est une équipe passionnée et animée par un fort esprit d'équipe, que vous rejoindrez !
Nous recherchons un(e) Conducteur/conductrice SPL semi-Remorque en zone longue pour notre agence de Modane(73). Exigences : - Expériences trafics nationaux et internationaux(Italie) - Permis de conduire C.E. validé - Carte conducteur et formations en cours de validité
Offre d'emploi : Tech N2 - Mission de 3 à 5 ans Localisation : Près de Grenoble (Saint Martin la Porte, 73) Description du poste Nous recherchons un(e) Tech N2 débrouillard(e) et autonome pour intégrer notre équipe sur une mission de 3 à 5 ans. Vous évoluerez sur un site stratégique près de Grenoble, avec une base de vie localisée à Saint Martin la Porte qui accueillera à terme 200 à 300 personnes. Missions et Responsabilités Analyse des besoins : Clarifier les besoins par sites et zones annexes Consulter une liste de fournisseurs adaptés Gestion contractuelle : Gérer les contrats et abonnements Infrastructure IT : Consulter et gérer les baies informatiques associées (logiciels, pare-feu.) Suivre et exécuter l'acheminement des points réseaux vers les zones définies Mettre en service les différents points et, si nécessaire, installer des baies de brassage ou de petites baies informatiques Conception et préparation réseau : Définir une architecture réseau appropriée (pour les utilisateurs Spie / Eiffage) Préparer les réseaux nécessaires aux utilisateurs Spie / Eiffage dans les locaux LYTO temporaires Élaborer les cahiers des charges (CDC) du réseau informatique de la base vie définitive (si le délai le permet) Interface et support : Gérer les interfaces des différents outils utilisés sur le chantier Participer à la gestion des droits d'accès Gérer les matériels et accessoires informatiques (individuels et communs : imprimantes, traceurs, bornes, etc.) Informations complémentaires Date de démarrage : ASAP Horaires : Du lundi au vendredi, en 35h
Le poste : Nous sommes en recherche active d'un mécanicien VL en local pour une prise de poste dès que possible sur l'un des chantier liés au Lyon Turin. Travail en base vie atelier automobiles Rythme de travail : 5*2 journée Mission : entretien des véhicules de chantier vidanges remplacement pneux et autres élements usagés petite réparation Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un CAP mécanique auto ou avez une première expérience dans ce domaine Avoir travaillé dans un atelier de chantier est un plus Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
1 poste à temps partiel (75%) est à pourvoir dès que possible au sein du service du SSIAD de Modane (intervention à domicile sur secteur départemental) Rémunération statutaire - véhicule 8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives. 6. Le CHVM, au cur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT. 7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) 8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin). L'aide-soignant(e) aura pour principales activités : - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.) - Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité - Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité - Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention - Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité - Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants...) dans son domaine d'intervention
*** SAISON ETE 2025 *** Possibilité de logement (en chambre individuelle) et restauration selon règles URSSAF en vigueur Contrat du 11/05/25 au 19/10/25 - Candidature (Cv + lettre de motivation) avant le 20/04/2025. Notre village vacances situé à Aussois en Savoie, recrute un.e second.e de salle (serveur.se) pour assurer l'accueil et le service en salle des vacanciers et participants aux séminaires internationaux, sous l'autorité de la responsable de salle. MISSIONS Sous l'autorité du responsable de service : - Manager une équipe de 8 serveurs. - Epauler la responsable de salle dans ses tâches administratives. - Veiller à la bonne organisation du service mis en place. - Organiser et répartir les tâches au sein de l'équipe de serveurs. - Collaborer avec les autres services (cuisine, plonge, accueil, club enfants.) - Assurer l'accueil, le service à l'assiette (500 couverts/jour), - Effectuer la mise en place et le ménage de la salle de restaurant. - Petit-Déjeuner en self-service : Service et approvisionnement buffets, cuisson (œufs au plat ou brouillés) - Assurer l'hygiène et le nettoyage des locaux et du matériel mis à disposition. PROFIL : Formation : BAC Pro ou BEP « service » souhaitée Expérience souhaitée : 2 ans Qualités professionnelles : - Techniques de service en salle, service à l'assiette. - Savoir travailler en équipe. - Autonomie, Réactivité, Initiative. - Bon relationnel client. - Règles HACCP maitrisées. - Anglais souhaité Les Plus - Possibilité de logement en chambre individuelle et restauration sur la base du tarif URSSAF - Minimum 1 jour et demi de congés par semaine minimum. - Remboursement des frais de transport (véhicule personnel ou train), un aller/retour par contrat de travail. - Salle de Fitness à disposition. - Possibilité d'utiliser le matériel de montagne du centre gratuitement pendant les jours de congés et de participer aux activités organisées par le centre. - Tarifs préférentiels chez d'autres prestataires de la station (piscine, hammam, espace bien-être.) - Chez nous, la fidélité est récompensée. Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire : la priorité d'embauche sur votre poste pour les saisons futures, possibilité d'avoir des financements pour des formations et le 13ème mois
Le Centre Hospitalier de la Vallée de la Maurienne (CHVM) recrute un(e) Infirmier(e) Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie. Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). Nous recherchons un(e) Infirmier(e) passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe médicale. Le site du CHVM de Modane a été construit en 2013 et a pour vocation principale de proposer, avec la mobilisation de 120 professionnels, une offre de soins adaptée et complète aux personnes âgées : un EHPAD de 88 lits (dont 28 lits USA), une Equipe Spécialisée Alzheimer de 8 places, un Service de Soins Infirmiers à Domicile. Le site dispose également d'un Service de Soins Médicaux et de Réadaptation de 26 lits. Les Activités du Métiers - Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits - Coordination et organisation des activités et des soins - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires - Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne - Réalisation de soins de confort et de bien-être - Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique - Recueil de données cliniques - Rédaction et mise à jour du dossier patient - Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne - Veille et recherche professionnelle Savoir-faire requis du métier - Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens - Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins - Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence - Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence - Conduire un entretien d'aide - Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient - Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence - Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence - Informer et former des professionnels et des personnes en formation - Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs - Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique - Organiser et coordonner des interventions soignantes - Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Connaissances associées - Communication et relation d'aide - Droit des usagers du système de santé - Éducation santé - Ergonomie - Éthique et déontologie professionnelles - Gestion du stress - Hygiène hospitalière et Prévention des infections nosocomiales - Médicales générales et/ou scientifiques - Méthodes de recherche en soins - Méthodologie d'analyse de situation - Pharmacologie - Psychologie générale - Risques et vigilances - Santé publique - Sciences sociales - Soins Poste à pouvoir : 20 Avril 2025 Type d'emploi : Temps plein CDI Horaires : Travail en journée Diplôme : DE Infirmier. Type d'emploi : CDI Nombre d'heures : 37 par semaine Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 20/04/2025
CDD à pourvoir dès que possible et jusqu'à fin Septembre 2025 - avenant possible suivant chantiers jusqu'à fin Octobre 2025 à temps complet 35h/hebdo - Avantages : appartement mis à disposition (eau, électricité) + véhicule (pour trajet domicile - travail) Vos missions : - Poser les fondations d'un bâtiment à construire - Monter les éléments porteurs (murs, cloisons, dalles...) - Poser des pierres - Effectuer des coffrages traditionnels ou banchés - Béton armé - Acheminer et décharger les matériaux et produits - Terrasser, remblayer un terrain ou une construction Vous travaillez essentiellement sur des chantiers de maisons individuelles en neuf ou rénovation sur la vallée de la Maurienne Le permis B est fortement souhaité mais possibilité de co-voiturage pour aller sur les chantiers - Si vous possédez d'autres permis, nous sommes intéressés.
GODCU TMG - MODANE
***URGENT*** RECRUTEMENT EN CDI Au sein d'une entreprise familiale, vous aurez pour mission la fabrication de menuiseries extérieures et intérieures : portes, volets, escaliers, garde-corps, mobiliers, agencement. Nous travaillons principalement le bois en atelier. Compétences demandées en menuiserie. Vous effectuerez la pose de menuiseries bois, PVC, alu. Vous êtes autonome car vous serez amené(e) à travailler SEUL(E) sur les chantiers. Vous faites preuve de rigueur et de minutie. Vous vous déplacerez chez les clients pour assurer la pose des éléments
02 mai au 11 juillet 2025. En qualité de chef de cuisine au sein du collège la Vanoise à MODANE, vous assurez la conception et la réalisation des menus servis en restauration collective et en êtes responsable. Vous garantissez le respect des règles et procédures en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire et vous animez l'équipe d'agents intervenant en cuisine. Activités : Coordination d'équipe et gestion de la cuisine Respect des réglementations et procédures Gestion des stocks Elaboration du cycle des menus Profil : Titulaire d'un CAP cuisine, vous avez de l'expérience en coordination d'équipe. Vous connaissez les principes diététiques et vous êtes particulièrement attentif quant à l'hygiène et la sécurité alimentaire. Vous comprenez la nécessité d'une posture exemplaire en milieu éducatif. Rejoignez le Conseil Départemental ! Conditions de recrutement : Par voie statutaire (mutation, intégration directe ou liste d'aptitude) ou par voie contractuelle selon les articles L332-14 et L332-8 du Code Général de la Fonction Publique (les non fonctionnaires peuvent candidater) Filière technique : Adjoint technique Sous certaines conditions, possible attribution : du plan de déplacement d'entreprise, des titres restaurant, d'une participation à vos frais de mutuelle et de prévoyance, des prestations d'action sociales et de l'adhésion à l'association du personnelle AASDES et ainsi qu'au CNAS. La candidature (lettre de motivation + CV + photocopie du diplôme et pour les fonctionnaires votre dernier arrêté de position administrative) est à adresser au + tôt sous la référence E-2025-046
Le Centre Hospitalier de la Vallée de la Maurienne (CHVM) recrute un Ergothérapeute Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie. Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). Nous recherchons un Ergothérapeute passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe médicale. Le service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR, ex-SSR) de Modane accueille et prend en charge des patients souffrant de pathologies orthopédiques, traumatologiques, neurologiques et différentes autres pathologies responsables d'une perte d'autonomie. L'équipe de rééducation est composée de kinésithérapeute, ergothérapeute, psychomotricienne, professionnels APA et neuropsychologue. Avec une capacité d'accueil de 26 lits, le SMR dispose d'une salle de rééducation et assure les missions de soins médicaux, curatifs et palliatifs, de rééducation et de réadaptation, les actions de prévention et d'éducation thérapeutique, la préparation et l'accompagnement à la réinsertion familiale, sociale, professionnelle. Vos Activités principales -Application et réalisation de traitements orthétiques et préconisation d'aides techniques ou animalières et d'assistances technologiques -Conseil, éducation, prévention et expertise vis à vis d'une ou de plusieurs personnes, de l'entourage et des institutions -Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires -Organisation des activités et gestion des ressources -Organisation, coordination des activités en santé et traitement de l'information -Réalisation de soins et d'activités à visée de rééducation, réadaptation, réinsertion et réhabilitation sociale -Réalisation et suivi de projets d'aménagement de l'environnement -Recueil d'informations, entretiens et évaluations visant au diagnostic ergothérapique -Veille professionnelle, formation tout au long de la vie, études et recherche Savoir-faire requis du métier -Concevoir et conduire un projet d'intervention en ergothérapie et d'aménagement de l'environnement -Concevoir, réaliser, adapter les orthèses provisoires, extemporanées, à visée fonctionnelle ou à visée d'aide technique, adapter et préconiser les orthèses de série, les aides techniques ou animalières et les assistances technologiques -Conduire une relation dans un contexte d'intervention en ergothérapie -Élaborer et conduire une démarche d'éducation et de conseil en ergothérapie et en santé publique -Évaluer et faire évoluer la pratique professionnelle -Évaluer une situation et élaborer un diagnostic ergothérapique -Former et informer des professionnels et des personnes en formation -Mettre en œuvre et conduire des activités de soins, de rééducation, de réadaptation, de réinsertion et de réhabilitation psychosociale en ergothérapie -Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs -Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques Connaissances associées -Ergonomie -Psychologie du handicap -Animation de groupe -Communication et relation d'aide -Education santé -Méthodes de recherche en soins -Santé publique -Technologie de l'information et de la communication (TIC) -Capacité d'écoute et d'adaptation -Organisation -Sens du travail en équipe pluridisciplinaire -Discrétion et respect du secret professionnel Poste à pouvoir début Juin Type d'emploi : Temps plein CDD Durée du contrat : 4 mois Diplôme :DE ERGOTHERAPEUTE
Le Centre Hospitalier de la Vallée de la Maurienne (CHVM) recrute un Masseur-Kinésithérapeute Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie. Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). Nous recherchons un Masseur-Kinésithérapeute passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe médicale . Le service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR, ex-SSR) de Modane accueille et prend en charge des patients souffrant de pathologies orthopédiques, traumatologiques, neurologiques et différentes autres pathologies responsables d'une perte d'autonomie. L'équipe de rééducation est composée de kinésithérapeute, ergothérapeute, psychomotricienne, professionnels APA et neuropsychologue. Avec une capacité d'accueil de 26 lits, le SMR dispose d'une salle de rééducation et assure les missions de soins médicaux, curatifs et palliatifs, de rééducation et de réadaptation, les actions de prévention et d'éducation thérapeutique, la préparation et l'accompagnement à la réinsertion familiale, sociale, professionnelle. Poste à pouvoir début Avril Type d'emploi : Temps plein CDD Durée du contrat : 3 mois Horaires : Travail en journée Diplôme d'état de Masseur Kinésithérapeute EXIGÉ. Durée du contrat : 3 mois
Le Centre Hospitalier de la Vallée de la Maurienne (CHVM) recrute un (e) Aide-Soignant (e ). Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie. Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). Nous recherchons un (e) Aide-Soignant (e ) passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe. Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. L'aide-soignant(e) aura pour principales activités : -Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.) -Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité -Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité -Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité -Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention -Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité -Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants, ...), dans son domaine d'intervention Les compétences et connaissances requises : -Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes -Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence -Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage -Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination -Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes -Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne -Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle -Travailler en équipe/en réseau -Utiliser les techniques gestes et postures/manutention -Communication et relation d'aide -Gestes et postures - manutention -Stérilisation -Médicales générales et/ou scientifiques en fonction du domaine d'activité -Soins -Hygiène hospitalière -Bio-nettoyage et hygiène des locaux -Premiers secours -Charte de bientraitance -Charte des droits et liberté de la personne âgée dépendante Mais aussi un savoir-être : -Adaptation -Disponibilité & bienveillance -Esprit d'initiative -Gestion du stress -Maîtrise de soi -Patience et calme -Qualités relationnelles & Communication adaptée aux différents interlocuteurs -Respect du secret professionnel -Savoir être à l'écoute et pédagogue -Sens de l'organisation -Sens des responsabilités -Travail en équipe Postes en horaires continus ou coupés Travail de jour, semaine, week-end & fériés. Permis Type d'emploi : Temps plein, CDI Durée du contrat : 3 mois Lieu du poste : En présentiel Travail en 12 heures soit 35 heures hebdomadaire
*** ANIMATEUR MIDI - Site VAL CENIS - SOLLIERES - Pôle Enfance Jeunesse *** CDD de suite jusqu'au 04 juillet 2025 / Temps non complet de 1H30 par jour sur période scolaire Lundi-mardi-jeudi-vendredi, 12h-13h30 Le Centre Intercommunal d'Action Sociale Haute Maurienne Vanoise (73500) en Savoie intervient sur le territoire de la CCHMV. Le CIAS Haute Maurienne Vanoise a pour mis sions l'exercice des compétences Action Sociale de la CCHMV définies comme d'intérêt communautaire. Dans ce cadre, il met en œuvre des actions qui ont trait à la politique Enfance Jeunesse, la politique d'accompagnement aux familles et à la parentalité, la politique en faveur des personnes âgées et de l'insertion de toutes les populations du territoire. Le CIAS est un véritable acteur de proximité dans la vie quotidienne des habitants avec, entre autres, la restauration scolaire, la gestion des accueils et garderies périscolaires et ex tra-scolaires Enfance et Jeunesse (3-17 ans), le portage de repas à domicile, le transport à la demande et la gestion de la Résidence Pré Soleil de Modane. Dans le cadre de sa compétence Enfance-Jeunesse, le Pôle Enfance Jeunesse du CIAS propose des accueils collectifs de mineurs en périodes scolaires et durant les vacances scolaires à destination des enfants de 3 à 17 ans du territoire. Il recrute un animateur pour renforcer son équipe d'animateurs permanents à Val Cenis Sollières sur le temps d'accueil périscolaire Midi. VOS MISSIONS Dans le cadre des accueils de loisirs sans hébergement du CIAS HMV, sous l'autorité du directeur du site périscolaire de Val Cenis Sollières, Encadrer, animer et accompagner les publics accueillis (3-11 ans) Sur les temps d'accueils périscolaires Midis - Participer à la mise en œuvre des projets pédagogiques de l'ALSH et de projet collectif d'animation - Encadrer les enfants en respectant la règlementation en vigueur - Gérer la sécurité physique et affective des publics accueillis Vous intégrez l'équipe d'animation permanente, son fonctionnement et les orientations éducatives du service et participer aux temps collectifs et de régulation du Pôle. À PROPOS DE VOUS Vous avez les connaissances et compétences suivantes : - Caractéristiques des différentes tranches d'âges (3-11 ans) - Encadrement et animation de groupes d'enfants Vous appréciez le contact avec les enfants, les jeunes ? Vous avez le sens du service public ? Vous aimez le travail en équipe ? Vous recherchez un travail à temps partiel ? Un complément de retraite ? Venez rejoindre l'équipe du Pôle Enfance Jeunesse du CIAS HMV !
CDD à pourvoir de mai à décembre 2025 à Val Cenis Termignon dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité PROFIL : - CAP petite enfance, - BEP ou bac pro services à la personne ou auxiliaire de puériculture Sous la responsabilité de la directrice ou la responsable technique : - garantir un accueil dans les meilleures conditions possibles des enfants et de leur famille par des professionnels qualifiés. - apporter à l'enfant accueilli la sécurité matérielle et affective, favoriser son bien-être et son éveil dans le cadre d'activités prenant en compte son rythme et sa culture familiale, avec le souci de respecter les besoins individuels et collectifs. - répondre aux demandes des parents en matière d'écoute et de conseils. - contribuer, en lien avec d'autres partenaires, à une action de sensibilisation et de prévention : les enfants sont suivis régulièrement par le pédiatre, c'est pourquoi l'auxiliaire les pèse et les mesure mensuellement, et est vigilant(e) à tout signe qui pourrait nuire à leur santé. - veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
CDI à pourvoir dès à présent sur la commune de Val Cenis Termignon, possibilité de logement PROFIL : - CAP petite enfance, Sous la responsabilité de la directrice ou la responsable technique : - garantir un accueil dans les meilleures conditions possibles des enfants et de leur famille par des professionnels qualifiés. - apporter à l'enfant accueilli la sécurité matérielle et affective, favoriser son bien-être et son éveil dans le cadre d'activités prenant en compte son rythme et sa culture familiale, avec le souci de respecter les besoins individuels et collectifs. - répondre aux demandes des parents en matière d'écoute et de conseils. - contribuer, en lien avec d'autres partenaires, à une action de sensibilisation et de prévention : les enfants sont suivis régulièrement par le pédiatre, c'est pourquoi l'auxiliaire les pèse et les mesure mensuellement, et est vigilant(e) à tout signe qui pourrait nuire à leur santé. - veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
*** SAISON ETE 2025*** Possibilité de vous aider à la recherche d'un logement (généralement en colocation) Poste en CDD saisonnier du 23 juin 2025 à fin aout/début septembre selon la station. Afin de renforcer ses équipes pour la saison d'été 2025, Haute Maurienne Vanoise Tourisme recrute 3 animateurs saisonniers. Sous l'autorité du responsable de site, le poste se définit ainsi : Description du site de Val-Cenis : Val Cenis c'est 5 villages unis autour de grands espaces, un territoire et le partage de bons moments. L'été est rythmé par la vie de village, les événements et la découverte du territoire du Parc National de la Vanoise à la frontière italienne. Intense, dynamique et locale, l'animation est un levier de satisfaction au sein de notre station. Rejoindre notre équipe c'est être force de proposition, s'impliquer dans des animations auto-produites et des gros événements (Transmaurienne Vanoise, EDF Cenis Tour...) recrutement de 3 postes d'animateur(rice). LES MISSIONS : Créer, organiser et encadrer des activités ludiques, sportives et culturelles sur différents thèmes afin de contribuer à la réussite du séjour de nos vacanciers. Entrainer le public dans les activités proposées et donner l'envie d'y participer grâce à la prise de parole au micro. Réalisation de la logistique : préparation, installation et rangement du matériel nécessaire pour les animations de la station. Participer à l'accueil des événements du Territoire de Haute Maurienne Vanoise Diffusion du programme d'animation au sein de la station et affichage hebdomadaire. LE PROFIL IDÉAL : Nous recherchons des personnalités plus qu'un diplôme ! Cependant vous devez : Avoir de l'énergie à revendre Port de charges lourdes(manutention de matériel) Être disponible, adaptable, réactif et autonome Être à l'écoute des vacanciers et prendre en compte les remarques afin d'améliorer nos animations temps forts Aimer tisser du lien avec les gens La cerise sur le gâteau serait : D'avoir des connaissances en sono et lumière D'avoir une expérience réussie en animation office de tourisme (idéalement en station de ski) D'être passionné de montagne et d'avoir des connaissances dans ce domaine (patrimoine, culture, nature et sport) NOTRE PROPOSITION : Mise à disposition d'une tenue de travail (T-shirt, gants de manutention, chaussures de sécurité casquette, veste étanche) Rémunération : Grille de la convention collective des organismes de tourisme soit 1844.26€ brut + majoration des heures de dimanche, férié et nuit + prime d'aide au logement (50% du montant du loyer avec pour plafond 200€) VOUS VOULEZ NOUS REJOINDRE : Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) en précisant : La station qui vous plairait le plus Vos dates de disponibilités Vos compétences particulières et talents cachés ! Si vous disposez d'un logement sur le territoire. Nous acceptons bien volontiers les candidatures groupées (couple, amis, ... ) Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Poste en CDD Saisonnier à temps plein à pourvoir de fin juin à fin aout/début septembre (voir selon station). Travail jours fériés, dimanche et de nuit. Lettre de motivation et CV à envoyer par mail. Dans le cadre de la RGPD, les CV des candidats non retenus seront détruits, un mois après la fin du recrutement.
*** SAISON ÉTÉ 2025 *** POSTE NON LOGE Contrat du 1er juillet au 31 aout 2025. DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 30 avril 2025 Vous intervenez sous l'autorité de la responsable des services de proximité, à l'espace multimédia sur le secteur de VAL-CENIS LANSLEBOURG, en remplacement de l'agent en poste. MISSIONS : - Accueillir, orienter et informer les usagers - Assurer la communication des documents - Gérer les opérations de prêt et de retour - Assurer l'entretien ménager des locaux PROFIL : - Sens du contact, qualité d'écoute et de dialogue - Bonne culture générale - Rigueur et sens de l'organisation - Autonomie - Bonne maîtrise de l'informatique - Contrat saisonnier du 1 er juillet au 31 août 2025 pour 23h/s (lundi, mercredi, jeudi et samedi fin d'après-midi // mardi et vendredi matin et fin d'après-midi) - Rémunération : à partir de 961.97 € nets mensuels pour 23 heures - Participation à la complémentaire santé (contrat labellisé) - Régime indemnitaire de fin de saison
Date limite de candidature : 30/04/2024 Lettre de motivation et CV : à l'attention de M. le Maire, à adresser par mail au service ressources humaines, à Mme Annick MESTRALLET, responsable carrière et paie (a.mestrallet@mairie-valcenis.fr) Située sur le versant Sud du Parc National de la Vanoise, à proximité des cols du Mont-Cenis (vers l'Italie) et de l'Iseran (Tarentaise), la commune de Val-Cenis intervient sur un territoire composé de 5 communes touristiques. - Vous intervenez sur le secteur
*** SAISON ETE 2025 *** POSSIBILITÉ DE LOGEMENT 2 postes à pourvoir. Contrat du 01/07/25 au 24/08/25 ou 31/08/25 Nous recherchons un(e) réceptionniste en résidence de Tourisme 4**** (H/F) ayant IMPÉRATIVEMENT une expérience dans ce domaine spécifique. Vous êtes un(e) professionnel(le) du tourisme et vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une résidence de tourisme 4 étoiles, située en Haute-Maurienne, au cœur de la station de Val-Cenis. Vous assurerez : - Accueil et accompagnement de nos hôtes - Gestion arrivées et départs - Encaissements, facturations, réservations RESALYS - Promotion des services et activités proposés au sein de notre résidence et de la station - Suivi des demandes clients et reporting quotidien à votre responsable de service - Optimisation du service client/Vente et développement du CA - Utilisation d'un logiciel de réservation connaissance de RESALYS INDISPENSABLE Vous faites preuve d'excellentes capacités de rédaction et de prise de parole Possibilité d'évolution au sein du groupe.
Poste a pourvoir dès que possible. POSTE LOGE (seul.e) contre participation. Vous connaissez et/ou aimez ou souhaitez découvrir la Haute Maurienne ? Vous avez à coeur de transporter nos clients vers leurs différentes destinations, de partager nos valeurs de services sur ce territoire ? - Rejoignez-nous ! Vous effectuerez principalement: - des transports de malades assis du lundi au vendredi - des trajets gare-> stations de ski ou aéroports; des assistances le week end 2 jours de congés / semaine Vous êtes titulaire du Certificat de Capacité Professionnelle de Conducteur de Taxi (CCPCT) dans le 73. Le plus : Vous pouvez bénéficier de la formation mobilité sur Chambéry Salaire 2000€ brut sur la base de 35h + heures supplémentaires.
********** URGENT ********** Prise de poste dés que possible - POSTE LOGE (seul.e) contre participation. Vous connaissez et/ou aimez , vous souhaitez découvrir la Haute Maurienne ? Vous avez à coeur de transporter nos clients vers leurs différentes destinations, de partager nos valeurs de services sur ce territoire ? - Rejoignez-nous ! Vous effectuerez principalement: - des transports de malades assis du lundi au vendredi - des trajets gare-> stations de ski ou aéroports; des assistances le week end 2 jours de congés / semaine Vous êtes titulaire du Certificat de Capacité Professionnelle de Conducteur de Taxi (CCPCT) dans le 73. Le plus : Vous pouvez bénéficier de la formation mobilité sur Chambéry Salaire 2000€ brut euros sur la base de 35h + heures supplémentaires.
*** SAISON ETE 2025 *** POSTE LOGE ET NOURRI Contrat du 7 Juin au 15 Septembre 2025 avec possibilité de prolongation jusqu'au début Octobre. Possibilité de reprise pour la SAISON HIVER 2025/2026. Vous travaillez seulement au service du soir de 16h à la fin de service sans coupure. Il y a 2 restaurants : - 1 bistrot (pour les clients de passage et les clients de l'hôtel) : 35 couverts maximum par service - 1 table gastronomique (maître restaurateur) : 12 couverts maximum par service Vos missions : - gestion en autonomie de la salle et du bar - préparation, entretien et rangement de la salle - accueil clientèle - prise de commande - service - encaissement Vous travaillez au sein d'une équipe de 3 personnes.
Poste de responsable de l'association des Mini Pouss (association à but non lucratif) Au quotidien, vos missions seront multiples et variées: Vous encadrez et animez le service RH composé d'une responsable adjointe. Vous supervisez la gestion de la paie (externalisée) & l'administration du personnel. Vous assistez les responsables des structures dans la gestion quotidienne des équipes. Vous lancez les campagnes d'entretiens annuels, déterminez les critères d'entretiens professionnels, vous vous assurez du respect des process. Vous consolidez le plan de formation et construisez les dispositifs appropriés avec les partenaires externes. Vous élaborez la politique de rémunération en accord avec la conventions collective de rattachement. Vous contribuez au bon dialogue et climat social en participant activement aux échanges avec les partenaires sociaux. Vous élaborez les budgets prévisionnels et le suivi. Gestion comptable en lien avec la PSU et PAJE. Vous communiquez avec la CAF, la PMI, les communes de Val Cenis et Bessans, la CCHMV. Vous connaissez les textes de lois régissant la petite enfance
*** SAISON ETE 2025 *** POSTE LOGE Contrat du 02/06/2025 au 31/08/2025. Venez nous rejoindre en vallée de la Maurienne, aux pieds des cols mythiques du Tour de France, aux portes de l'ITALIE, où vous pouvez pratiquer de nombreuses activités sportives été comme hiver... Les Chalets de Flambeau, Résidence de Tourisme 4**** et Spa, recrute son assistant technique (H/F) : Les missions principales dans notre résidence de 150 appartements seront : - Assurer l'entretien et la maintenance des installations - Vérifications techniques des appartements avant l'arrivée des clients - Interventions techniques dans les appartements lors des séjours clients - Entretien et nettoyage quotidiennement de la piscine, bains à remous et du hammam - Entretien des accès à la résidence (déneigement) Vous respecterez les procédures liées à la sécurité. Horaires : 8h-11h et 16-20h (variable selon les besoins)
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié.
*** SAISON ETE 2025 *** POSSIBILITÉ DE LOGEMENT Contrat du 10/06/25 au 05/09/25. PROFIL : vous avez un diplôme et une expérience significative de MANAGER SPA dans un établissement 4**** Vous organisez et élaborez le planning des praticien(ne)s Vous êtes responsable de la bonne gestion du SPA et de l'accueil clientèle Vous gérez les stocks et les commandes de réapprovisionnement Vous maintenez un haut niveau de qualité et êtes garant(e) des prestations proposées dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité Vous respectez les procédures internes Vous prospecterez des clients extérieurs Vous aurez à réaliser des modelages corps en grande majorité, soins visage, soins esthétiques Entretien des cabines de soin et lieux d'accueil de la clientèle, vestiaire et salle de gym. Optimisation du planning de rdv par des actions auprès des offices de tourisme ou tout autres apporteurs d'affaires. La connaissance des protocoles CODAGE étant très fortement souhaitée serait un plus non négligeable. Vous disposez d'une première expérience professionnelle significative. La maîtrise de l'Anglais étant un plus. Vous savez vous adapter aux clients. WEEK END LIBRE Profil : vous représentez l'image de l'établissement, vous avez le sens du contact, bonnes qualités rédactionnelles, aptitudes commerciales, bon niveau d'anglais, bonne maîtrise de la bureautique horaires: lundi au vendredi 10-12h / 15-20h
Résidence de 150 lits.
L'office de Tourisme de Haute Maurienne Vanoise recherche pour la station de VAL CENIS son Référent Animation et Temps Forts (H/F) en CDI. Lien de notre offre d'emploi avec son descriptif complet : https://www.haute-maurienne-vanoise.pro/offres/referent-animation-tempsforts-valcenis-h-f-2/ Si vous êtes passionné par l'animation, les temps forts, l'événementiel, la montagne et le contact humain, rejoignez une équipe dynamique et participez à l'essor d'une destination qui bouge ! Vos missions Rattaché au Responsable de site de Val Cenis, vous travaillerez en étroite collaboration avec les élus, la direction du domaine skiable et les acteurs locaux pour fédérer, dynamiser et innover afin de renforcer l'image et le rayonnement de la station. Vous serez en charge : Conception, Organisation et mise en place du programme d'animations et des temps forts Concevoir, organiser, développer et structurer les temps forts et animations de la station, en veillant à leur cohérence avec l'identité de Val Cenis et les attentes des visiteurs tout en respectant le budget défini. Travailler en étroite collaboration avec le service événementiel de Haute Maurienne Vanoise pour maximiser l'impact des événements et renforcer l'attractivité de Val Cenis. Fédérer et animer les équipes et les partenaires pour assurer la réussite des animations et des temps forts sous votre responsabilité. Assurer la gestion et l'entretien du matériel mis à disposition (salles, sonorisation, micros, matériel sportif, visuels de la station, etc.). Concevoir des fiches suivies d'animation détaillées (déroulé, besoins matériels.) pour garantir une organisation fluide et efficace avec vos équipes. Promotion, Suivi et Coordination des Animations et temps forts Assurer la promotion du programme d'animations et des événements en garantissant un affichage efficace sur les communes concernées. Préparer les éléments nécessaires (grilles, fiches techniques) pour alimenter les bases de données en ligne et les réseaux sociaux (APIDAE, Facebook.). Transmettre au service communication, en amont, toutes les informations utiles pour les publications et la création des affiches. Gestion des Équipes Assurer le recrutement en collaboration avec le responsable de site et le service RH et veiller à la fidélisation des équipes. Établir le planning de travail des animateurs en conformité avec le Code du travail, la convention collective et les accords d'entreprise. Répartir et déléguer avec vos équipes, la charge de travail. Garantir la propreté et la bonne présentation des tenues de travail, ainsi que le respect des règles de comportement (attitude professionnelle, usage du téléphone, l'alcool et du tabac en service). Gestion Budgétaire Assurer un suivi rigoureux du budget alloué à l'animation chaque saison. Gérer les devis, factures et amortissements liés aux activités d'animation. Réaliser un bilan financier détaillé à la fin de chaque saison pour évaluer l'utilisation du budget. Poste en CDI à temps plein en statut agent de maitrise avec annualisation du temps de travail. Rémunération selon la grille de la convention collective échelon 2.2 indice 1730 soit 2170.46€ brut mensuel + 1/2 13eme mois. Majoration des heures de dimanche, de nuit et de jour férié. les + : Forfait domaine skiable Espace Haute Maurienne Vanoise (de Bonneval à Valfréjus, alpin et nordique) en avantage en nature Matériel de ski en avantage en nature Mutuelle d'entreprise et prévoyance Tenue de travail fournie Possibilité de télétravail et flexibilité des horaires en intersaison Aide à la recherche d'un logement Contacts Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) à : recrutement@hautemaurienne.com Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Nathalie LEVACHER - RRH au 06 68 81 15 21.
*** SAISON ETE 2025 *** POSTE LOGE CDD 4 mois à pourvoir du 02/06/2025 au 30/09/2025. Venez nous rejoindre en vallée de la Maurienne, aux pieds des cols mythiques du Tour de France, aux portes de l'ITALIE, où vous pouvez pratiquer de nombreuses activités sportives été comme hiver... Les Chalets de Flambeau, Résidence de Tourisme 4**** et Spa, recrute son agent technique (H/F) : Les missions principales dans notre résidence de 150 appartements seront : - Assurer l'entretien et la maintenance des installations - Vérifications techniques des appartements avant l'arrivée des clients - Interventions techniques dans les appartements lors des séjours clients - Entretien et nettoyage quotidiennement de la piscine, bains à remous et du hammam - Entretien des accès à la résidence (déneigement) Vous respecterez les procédures liées à la sécurité. Horaires : 8h-11h et 16-20h (variable selon les besoins)
*** SAISON ÉTÉ 2024 *** POSSIBILITÉ DE LOGEMENT - 2 postes Contrat du 16/06/25 au 31/08/25 ou 12/09/25. La résidence de tourisme CGH les chalets de flambeau **** étoiles recherche une personne avec une expérience exigée en hôtellerie de luxe Vos missions : - ménage des appartements à la location - ménage des parties communes de la résidence et des coursives. - gestion des stocks des produits d'entretien et du linge - mise à blanc des chambres - inventaire de la vaisselle et des ustensiles de cuisines - contrôle du nettoyage des appartements effectué par le prestataire. Nous exigeons un haut maintien de qualité. Les horaires de travail sont de 8h00 à 12h00 et de 16h00 à 20h00 (variables selon besoins)
Résidence de 150 appartements
*** SAISON ETE 2025 *** POSTE LOGE ET NOURRI Contrat du 7 Juin au 15 Septembre 2025 avec possibilité de prolongation jusqu'au début Octobre. Possibilité de reprise pour la SAISON HIVER 2025/2026. Vous gérez 9 chambres (6 doubles et 3 familiales) dans un hôtel avec une clientèle de passage (cyclistes, motards, randonneurs...) ou long séjour (famille, randonneurs...). Vos missions : - remise à blanc des lits - ménage sanitaire, salle-de-bain, sol, vitres - gestion du linge (serviettes de toilette) - lavage et repassage des nappes du restaurant gastronomique - polyvalence 1 jour par semaine en soirée pour remplacement au poste en plonge cuisine - entretien des parties communes Vous travaillez de 9h à 14h00
CDD 6 mois dans le cadre d'un remplacement à pourvoir dès à présent sur la commune de Val Cenis (avec possibilité de logement) PROFIL : - auxiliaire de puériculture Sous la responsabilité de la directrice ou la responsable technique : - garantir un accueil dans les meilleures conditions possibles des enfants et de leur famille par des professionnels qualifiés. - apporter à l'enfant accueilli la sécurité matérielle et affective, favoriser son bien-être et son éveil dans le cadre d'activités prenant en compte son rythme et sa culture familiale, avec le souci de respecter les besoins individuels et collectifs. - répondre aux demandes des parents en matière d'écoute et de conseils. - contribuer, en lien avec d'autres partenaires, à une action de sensibilisation et de prévention : les enfants sont suivis régulièrement par le pédiatre, c'est pourquoi l'auxiliaire les pèse et les mesure mensuellement, et est vigilant(e) à tout signe qui pourrait nuire à leur santé. - veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
*** SAISON ETE 2024 *** Poste logé. Contrat du 19/05 au 31/08/2025 selon profil. Date limite de candidature : 27/04/25 Située sur le versant Sud du Parc National de la Vanoise, à proximité des cols du Mont-Cenis (vers l'Italie) et de l'Iseran (Tarentaise), la commune nouvelle de Val-Cenis intervient sur un territoire composé de 5 communes touristiques (23 000 lits touristiques - station de sports d'hiver (125 km de pistes - 2 domaines nordiques) et de sports d'été) pour servir 2 100 habitants permanents, grâce aux 60 agents permanents et 30 agents saisonniers. Vous intervenez au Parc de Loisirs des Glières sur le secteur de VAL-CENIS LANSLEVILLARD, à l'espace aquatique composé à l'intérieur, d'un bassin de nage de 25 m, d'un petit bassin et son toboggan, d'un SPA et d'un espace détente (sauna et hammam) .En extérieur un toboggan, et une pataugeoire. MISSIONS : L'été : - Veiller à la sécurité de la baignade et des usagers - Prendre en charge les activités organisées par la piscine - Gérer le matériel de secours et l'infirmerie - Effectuer les analyses de l'eau si nécessaire - Contribuer à la propreté et au fonctionnement général de l'établissement CONDITIONS - Maître-nageur sauveteur titulaire du BEESAN ou BPJEPS AAN Contrat saisonnier du 19/05 au 31/08/2025 - - temps complet 35h (du Dimanche au Dimanche sauf en juin : du lundi au samedi) Rémunération : selon l'expérience et les diplômes, sur le grade d'APS Prime de fin de saison Participation à la complémentaire santé (contrat labellisé) - Maître-nageur sauveteur titulaire du BNSSA Contrat saisonnier du 30/06 au 31/08/2025 - temps complet 35h (du Dimanche au Dimanche) Rémunération : selon l'expérience et les diplômes, sur le grade d'opérateur des APS Prime de fin de saison Participation à la complémentaire santé (contrat labellisé) PROFIL RECHERCHE : - Titulaire du BEESAN ou BPJEPS AAN - Etre à jour des recyclages - Aptitude et motivation à encadrer les différentes techniques d'aquagym - Patience et implication dans le cadre des activités aquatiques - Travail en équipe Date limite de candidature : 27/04/2025 Lettre de motivation et CV : Lettre de motivation et CV : à l'attention de M. le Maire, à adresser par mail au service ressources humaines, à Mme Annick MESTRALLET, Responsable carrière et paie
Nous Recherchons pour le Lyon Turin, un Chauffeur TSP ( H/F) Vos missions seront les suivantes : - Conduire un Train sur Pneu pour approvisionner le chantier en convoyant des éléments lourds, matériaux de chantier, voussoirs, bennes à mortier, outils, personnel et divers éléments nécessaires à la construction du tunnel, - Adapter ses manoeuvres en fonction du terrain et de l'environnement du chantier (nature du sol, dénivelé, virage, circulation, indication du signaleur, etc.), - Savoir aménager sa plate-forme de chargement et la maintenir en bon état, - Réaliser, surveiller et contrôler le chargement des éléments lourds et des matériaux (répartition, poids, etc.) par rapport aux spécificités de l'engin, - Transporter les éléments lourds, matériaux, matériels et le personnel depuis l'entrée du tunnel jusqu'à l'extrémité ou se trouve la tête de forage, - Assurer les missions d'élingage et de déchargement pour déposer les éléments lourds, matériaux et matériels transportés par le Train Sur Pneu sur le lieu du chantier, - Gérer sa machine en réalisant les vérifications journalières et périodiques de bon fonctionnement, informer le service mécanique dans les délais pour le remplacement des pièces d'usure, - Faire preuve d'autonomie et de réflexion - Etre sérieux(se), motivé(e), polyvalent(e), responsable - Travail en équipe - Bonne communication - Expérience sur un poste similaire
Vos missions consisteront à : - Formation Participer à l'élaboration et à la mise à jour du plan de développement des compétences Saisir les commandes et réaliser le traitement dans le logiciel RH Enregistrer des dossiers de formation Compléter le fichier de suivi des formations déployées Réaliser une cartographie des organismes de formation Analyser les évaluations des actions de formation - Administration du personnel et paie Saisir les bons de sortie Suivre et traiter les arrêts de travail Mettre à jour le dossier individuel des collaborateurs Assurer un suivi administratif des dossiers de stage Effectuer un suivi et une mise à jour de différents tableaux de bords RH - Relations sociales Mettre à jour les tableaux de suivi Participer à la mise à jour de l'affichage règlementaire - Communication Apporter un support dans l'élaboration des actions de communication interne (notes, articles sur l'intranet, mails) Contribuer à l'amélioration des supports de communication (visuels et dynamisme) - Autres projets RH: handicap, QVCT, RSE, télétravail... Formation initiale requise : BUT GEA 2ème année ou BTS Gestion de la PME 1ère expérience professionnelle acquise dans le cadre d'un stage ou d'une alternance dans un service RH. Formation préparée durant l'alternance : 3ème année de BUT, licence professionnelle ou Bachelor spécialité RH
POSTE : Acheteur Junior - Approvisionneur H/F DESCRIPTION : Le Centre ONERA de Modane-Avrieux (CMA) est un site industriel stratégique mettant en oeuvre les souffleries aéronautiques. Ces installations uniques au monde, permettent la réalisation d'essais aéronautiques et spatiales (maquettes d'avions civils et militaires, de fusées et missiles). Rattaché à l'Acheteur du CMA à la Direction du centre, l'Acheteur Junior / Approvisionneur aura pour mission de soutenir la gestion quotidienne des achats liés au fonctionnement du site. Vos missions consisteront en : - Sourcing fournisseurs : identifier des fournisseurs en lien avec un besoin ; - Gestion des commandes d'achats : réaliser, gérer et suivre l'ensemble du processus de commande en assurant le suivi des délais et les relances fournisseurs ; - Analyse les offres : évaluer les propositions commerciales des fournisseurs (Qualité, Coût, Délai) par rapport au besoin exprimé dans le cahier des charges ; - Contrôle les livraisons et peut assister les services de la Direction Administrative et Financière de l'ONERA pour le paiement des factures ; - Support à la gestion des relations fournisseurs : s'assure que les fournisseurs livrent dans les délais requis, et le cas échéant, gère les réclamations et litiges sur les délais, les quantités, les coûts et la qualité des biens et services livrés, la qualité tout en communiquant de façon claire et efficace avec les clients internes et les fournisseurs ; - Application des politiques d'achats : respecter et appliquer les politiques et procédures d'achats en vigueur à l'ONERA ; - Suppléance de la recette en cas d'absence du titulaire. CSE, restaurant, salaire à négocier PROFIL : Bac +2/3 dans le domaine des achats ou de l'administration des ventes Maîtrise des outils informatiques de bureautique (Word, Excel, PowerPoint) et des outils de type ERP
L'ONERA, acteur central de la recherche aéronautique et spatiale, emploie plus de 2000 personnes. Placé sous la tutelle du ministère des Armées, il dispose d'un budget de 289 millions d'Euros (2023), dont plus de la moitié provient de contrats d'études, de recherche et d'essais. Expert étatique, l'ONERA prépare la défense de demain, répond aux enjeux aéronautiques et spatiaux du futur, et contribue à la compétitivité de l'industrie aérospatiale. Il maîtrise toutes les discipl...
Le Centre ONERA de Modane-Avrieux (CMA) est un site industriel stratégique mettant en oeuvre les souffleries aéronautiques. Ces installations uniques au monde, permettent la réalisation d'essais aéronautiques et spatiales (maquettes d'avions civils et militaires, de fusées et missiles). Rattaché à l'Acheteur du CMA à la Direction du centre, l'Acheteur Junior / Approvisionneur aura pour mission de soutenir la gestion quotidienne des achats liés au fonctionnement du site. Vos missions consisteront en : - Sourcing fournisseurs : identifier des fournisseurs en lien avec un besoin ; - Gestion des commandes d'achats : réaliser, gérer et suivre l'ensemble du processus de commande en assurant le suivi des délais et les relances fournisseurs ; - Analyse les offres : évaluer les propositions commerciales des fournisseurs (Qualité, Coût, Délai) par rapport au besoin exprimé dans le cahier des charges ; - Contrôle les livraisons et peut assister les services de la Direction Administrative et Financière de l'ONERA pour le paiement des factures ; - Support à la gestion des relations fournisseurs : s'assure que les fournisseurs livrent dans les délais requis, et le cas échéant, gère les réclamations et litiges sur les délais, les quantités, les coûts et la qualité des biens et services livrés, la qualité tout en communiquant de façon claire et efficace avec les clients internes et les fournisseurs ; - Application des politiques d'achats : respecter et appliquer les politiques et procédures d'achats en vigueur à l'ONERA ; - Suppléance de la recette en cas d'absence du titulaire. Bac + 2/3 dans le domaine des achats ou de l'administration des ventes Maîtrise des outils informatiques de bureautique (Word, Excel, Powerpoint) et des outils de type ERP
Nous recherchons pour notre client, spécialisés dans le BTP, un(e) Automaticien F/H: Collaborer avec la cellule technique pour élaborer les plans, choisir les équipements et gérer les interfaces. Installer, régler et entretenir les équipements automatisés et de communication. Exécuter les travaux selon les plans et documents fournis. Assurer la mise en oeuvre des équipements conformément aux plans et documents constructeurs. Garantir la sécurité des équipements sur le chantier. Informer sa hiérarchie de tout événement impactant l'exécution. Signaler les difficultés, dysfonctionnements, améliorations et erreurs de plans à la hiérarchie. Organiser et maintenir un stock de pièces de rechange essentiel. Veiller à l'entretien des installations et à la propreté du chantier. Maintenir le matériel en bon état durant l'approvisionnement, montage, utilisation et démontage. Organiser les essais, contrôles périodiques et la mise en conformité des matériels. Vérifier et établir les consignes d'utilisation des matériels. Assurer le suivi des équipements électriques/automatisés et GTC transférés au Groupement. Déployer, suivre et mettre en service les solutions sur le chantier et gérer les interfaces Client/Fournisseur. Appliquer les instructions du PPSPS, PAQ et du Plan de Respect de l'Environnement. Assurer l'entretien du matériel mis à disposition et suivre les consignes d'entretien. erait un plus : - Habilitation électrique : H0V, B1V, BC, BR, BE essais, BE mesurage, BE vérification, BE manoeuvre - CACES : R486A Cat. A et Cat. B
Dans le Groupe Innovation de l'unité Innovation, Informatique et Instrumentation (Gi) du centre de Modane-Avrieux, et sous la responsabilité de son chef de groupe, votre mission consistera à :- Participer à la définition et au développement d'un nouveau logiciel permettant le post-traitement des données acoustiques (identification et la localisation des sources sonores) ;- Participer à la définition et au développement des logiciels de pilotage des bancs de contrôles pour le laboratoire pression et dynamométrie du centre ;- Assurer les tests unitaires et les tests d'intégration des nouveaux développements ;- Documenter les développements réalisés ;- Assurer le support technique aux équipes opérationnelles et la correction des anomalies.Ce poste fera l'objet d'un Contrat de Projet d'une durée prévisible de 48 mois dans le cadre du projet GREENER soutenu par la DGAC visant à développer les nouveaux moyens de mesures des grandes souffleries de l'ONERA. Le contrat se terminera à l'issue de la fin de la phase de validation dans un premier déploiement réussi sur un essai industriel dans la soufflerie S1MA et à l'issue du déploiement des nouveaux bancs de contrôle dans les laboratoires pression et dynamométrie du centre de Modane-Avrieux. Cet essai en soufflerie devra démontrer, la tenue des exigences primordiales qui seront définies dans un plan de validation, validé par le Comité de pilotage du projet.Vos missions seront conditionnées à l'obtention d'une habilitation de défense nationale.
Rejoignez le département DSMA et intégrez le Service Gestion-Vente (SGV). Ce service est le coeur de la coordination et de la gestion des activités du département. Ses missions principales : - La relation commerciale et l'administration des ventes des prestations du département ; - La programmation annuelle des activités du département ; - La gestion administrative et financière des activités du département ; - La préparation, le suivi et le contrôle des budgets du département ; - L'animation du planning d'activités des souffleries. En tant que collaborateur rattaché au SGV, vous jouerez un rôle clé dans le fonctionnement quotidien du département. Vos missions incluront : - Finaliser, diffuser et archiver les documents techniques, en tenant à jour des synthèses claires et précises sous la responsabilité du chef de service ; - Gérer les archives techniques : suivi des prêts, classement et archivage ; - Diffuser et archiver les documents contractuels de manière rigoureuse ; - Contrôler et valider le pointage des équipes du département.
Nous recherchons pour le Lyon-Turin un Foreur/Opérateur JUMBO - (H/F) Vos missions sont les suivantes : - Réalisation des forages à l'aide de la foreuse Jumbo 3 bras pour les travaux souterrains. - Préparation et mise en place des forages pour les tirs de dynamite. - Suivi des consignes de sécurité strictes et respect des normes en vigueur. - Maintenance de premier niveau sur l'équipement. - Collaboration étroite avec l'équipe de géologues et de mineurs pour garantir la précision et la sécurité des forages. Type de contrat : Intérim Salaire : Selon profil Horaires : Postées Début du contrat : Dès que possible Vous justifiez d'une expérience significative en tant que Foreur JUMBO. Vous avez une connaissance approfondie des techniques de forages et des équipements associés. Vous savez faire preuve d'autonomie, de rigueur et de précision. CACES R483 Catégorie B2 obligatoire.
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une société spécialisée dans la formation, un Community Manager en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vous assurez les missions suivantes : Animation des réseaux sociaux Création et adaptation de contenu Veille et e-réputation Publicité et analyse des performances Accompagnement interne des équipes magasins sur les bonnes pratiques des réseaux sociaux Profil : Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si : Vous souhaitez suivre une formation en Communication, et souhaitez développer vos compétences dans ce domaine, Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation) Poste basé à Valfréjus (73). Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
ISCOD
Offre d'emploi : Tech N2 - Mission de 3 à 5 ans Localisation : Près de Grenoble (Saint Martin la Porte, 73) Description du poste Nous recherchons un(e) Tech N2 débrouillard(e) et autonome pour intégrer notre équipe sur une mission de 3 à 5 ans. Vous évoluerez sur un site stratégique près de Grenoble, avec une base de vie localisée à Saint Martin la Porte qui accueillera à terme 200 à 300 personnes. Missions et Responsabilités * Analyse des besoins : * Clarifier les besoins par sites et zones annexes * Consulter une liste de fournisseurs adaptés * Gestion contractuelle : * Gérer les contrats et abonnements * Infrastructure IT : * Consulter et gérer les baies informatiques associées (logiciels, pare-feu.) * Suivre et exécuter l'acheminement des points réseaux vers les zones définies * Mettre en service les différents points et, si nécessaire, installer des baies de brassage ou de petites baies informatiques * Conception et préparation réseau : * Définir une architecture réseau appropriée (pour les utilisateurs Spie / Eiffage) * Préparer les réseaux nécessaires aux utilisateurs Spie / Eiffage dans les locaux LYTO temporaires * Élaborer les cahiers des charges (CDC) du réseau informatique de la base vie définitive (si le délai le permet) * Interface et support : * Gérer les interfaces des différents outils utilisés sur le chantier * Participer à la gestion des droits d'accès * Gérer les matériels et accessoires informatiques (individuels et communs : imprimantes, traceurs, bornes, etc.) Informations complémentaires * Date de démarrage : ASAP * Horaires : Du lundi au vendredi, en 35h ou 39h hebdomadaire Qualis intervient depuis 20 ans sur le secteur du recrutement. Notre force réside dans notre capacité à répondre à vos besoins sous différentes formes : Recrutement (CDD/CDI) / Intérim / Prestations (Régie et freelancing)
Qualis intervient depuis 20 ans sur le secteur du recrutement. Notre force réside dans notre capacité à répondre à vos besoins sous différentes formes : Recrutement (CDD/CDI) / Intérim / Prestations (Régie et freelancing)
Dans l'unité des souffleries du département, vous intégrerez une équipe diversifiée et hautement qualifiée composée de mécaniciens monteurs et d'instrumentistes. Ensemble, vous contribuerez à la réussite des expérimentations dans nos installations d'essais. Dans l'équipe des mécaniciens monteurs, vous serez chargé de : - Préparer les maquettes et les souffleries pour les essais grâce à des travaux de montage mécanique ; - Réaliser des interventions de maintenance et d'amélioration des installations incluant la maintenance préventive programmée, l'entretien des vannes, des dispositifs motorisés, et des circuits hydrauliques ; - Participer aux opérations de conduite des installations d'essais et des dispositifs motorisés pour mettre en mouvement les maquettes. Ces activités seront réalisées sous l'encadrement de mécaniciens monteurs expérimentés, garantissant un apprentissage enrichissant et une montée en compétences progressive. Vos missions seront conditionnées à l'obtention d'une habilitation de Défense nationale. - Formation initiale requise : BAC avec option Mathématique, Physique ou Science de l'ingénieur ou BAC professionnel dans les métiers de la mécanique ; - Formation préparée durant l'alternance : BUT Génie Mécanique et Productique, BTS maintenance des systèmes ou Licence pro mention métiers de l'industrie mécanique ; - Vous êtes un étudiant motivé et intéressé par le domaine scientifique et technique ; - Vous avez des connaissances en mécanique industrielle ou auto/moto ou dans l'usinage.
Rattaché hiérarchiquement à l'unité Essai du DSMA, vous contribuerez à l'élaboration et à la restitution des résultats d'essais dans les souffleries en tant que collaborateur direct du responsable d'essai. Sous la responsabilité du responsable d'essai, vos principales missions seront : - Paramétrer et mettre en oeuvre les programmes de traitement des mesures et contrôler leur bon fonctionnement ; - Préparer et mettre en oeuvre les logiciels de tracés des résultats ; - Produire des fichiers informatiques contenant les résultats des essais ; - Assister le responsable d'essai pendant les phases de préparation et d'exécution des essais ; - Participer à la rédaction du rapport d'essai ; - Participer à l'amélioration et à l'évolution des outils logiciels. Vous pourrez également être associé à des projets d'amélioration des techniques d'essais et à la création de nouveaux moyens. Nous rejoindre c'est intégrer une organisation ambitieuse, à la pointe des technologies et tournée vers l'avenir, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine, engagées et motivées. Vos missions seront conditionnées à l'obtention d'une habilitation de Défense nationale.
Nous recrutons, pour notre client, un domaine skiable Savoyard à taille humaine, un Electromécanicien.En tant qu'Electromécanicien, avez pour principales missions : Assurer le dépannage électrique et la maintenance de l'ensemble des remontées mécaniques et des bâtiments pouvant y être reliés (électricité basse et haute tension), Procéder à une surveillance technique des installations ainsi qu'à certaines opérations préventives et correctives pendant l'exploitation, Posséder des capacités d'analyse et de déduction nécessaires au diagnostic des pannes, Participer aux opérations d'évacuation des téléportés, Participer aux opérations de maintenance mécaniques sur les remontées mécaniques, Accompagner la formation technique des exploitants (conducteurs, vigies des remontées mécaniques) sur la partie technique, Participer activement aux travaux de maintenance préventive et corrective dans un souci permanent de garantir la disponibilité et la sécurité, Participer aux inspections annuelles et assurer les mises en conformité selon la réglementation des remontées mécaniques et normes électriques, Être force de proposition dans l'amélioration des méthodes de travail et dans les solutions techniques que vous saurez mettre en place. Savoie/Maurienne, Temps de Travail : 35 heures hebdomadaires, Salaire : selon profil et convention collective remontées mécaniques et domaines skiables, CDI, Paniers repas, 13ème mois.
LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics VRD, de la topographie, et des Télécoms riche de 20 ans d'expérience sur toute la France. Le poste : Participez au plus grand chantier de France : la construction du Lyon Turin : la ligne ferroviaire mixte qui s'étend sur 65 km entre Susa et Saint-Jean-de-Maurienne. Pour ce chantier d'ampleur, nous recherchons un conducteur de travaux ayant une forte expérience en chantier de tunnel (avec tunnelier ou en traditionnel). Votre mission : - Établir et surveiller le programme des travaux - Planifier l'engagement du personnel - Organiser les matériaux de construction et l'inventaire - Diriger les contremaîtres - Réaliser les métrés et les décomptes - Contrôler les factures Quelques points importants du chantier : - Le tunnel de base, le principal ouvrage de la section transfrontalière, est une infrastructure complexe composée de 2 tubes parallèles de 57,5 km, 204 rameaux de sécurité et 4 descenderies. - Les 57,5 km du tunnel de base du Mont-Cenis sont en cours d'excavation, les travaux souterrains se font par méthode mécanisée (TBM), ou par méthode traditionnelle (explosifs ou marteaux-piqueurs) - Une série de chantiers à l'air libre sont prévus pour la connexion des gares internationales Profil recherché : - Expérience en tunnel indispensable - Ecole de conducteur de travaux ou études d'ingénieur - Réflexion analytique - Qualité de leader et compétences sociales Mission en grand déplacement : - IGD Calendaires - Rotation toutes les 3 semaines
LTd
Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Gestion pour une mission de gestion de projet dans le secteur des Travaux Publics. Rejoignez des équipes dynamiques et contribuez à des projets qui façonnent l'avenir des infrastructures. Votre rôle : Suivi des commandes et factures : Vous serez en charge du rapprochement entre commandes, bons de livraison et factures, avec un contrôle rigoureux des informations. Suivi des absences et des réceptions : Vous assurerez le suivi des absences des réceptions et des commandes et relancerez les commanditaires en cas de besoin. Suivi financier des contrats : Vous participerez au suivi des contrats avec les prestataires, fournisseurs et autres parties prenantes, en assurant un suivi des facturations et du DGD (Décompte Général Définitif). Suivi des investissements : Vous prendrez en charge le suivi des investissements et des autres immobilisations budgétisées, ainsi que leur mise au rebut. Gestion des abonnements et des services administratifs : Vous aurez la responsabilité de la gestion des abonnements et des aspects administratifs des contrats pour les CAP (Certificats d'Aptitude Professionnelle). Expérience : Vous avez une solide expérience dans le domaine de la gestion de projet, idéalement dans le secteur des Travaux Publics. Une expérience dans le suivi financier des contrats et le rapprochement des documents est un plus. Compétences techniques : Vous maîtrisez les processus et procédures liés à la gestion de chantier, tels que la gestion des commandes, réceptions, et la valorisation des charges à payer. Qualités : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et vous avez une capacité d'analyse et de synthèse. Vous êtes également un(e) bon(ne) communicateur(trice) et aimez travailler en équipe. Disponibilité immédiate : Vous êtes prêt(e) à vous lancer dans une mission intérim à forte valeur ajoutée et à rejoindre une équipe dynamique.
Nous recherchons pour notre client, spécialisés dans le BTP, un(e) Automaticien F/H: Collaborer avec la cellule technique pour élaborer les plans, choisir les équipements et gérer les interfaces. Installer, régler et entretenir les équipements automatisés et de communication. Exécuter les travaux selon les plans et documents fournis. Assurer la mise en oeuvre des équipements conformément aux plans et documents constructeurs. Garantir la sécurité des équipements sur le chantier. Informer sa hiérarchie de tout événement impactant l'exécution. Signaler les difficultés, dysfonctionnements, améliorations et erreurs de plans à la hiérarchie. Organiser et maintenir un stock de pièces de rechange essentiel. Veiller à l'entretien des installations et à la propreté du chantier. Maintenir le matériel en bon état durant l'approvisionnement, montage, utilisation et démontage. Organiser les essais, contrôles périodiques et la mise en conformité des matériels. Vérifier et établir les consignes d'utilisation des matériels. Assurer le suivi des équipements électriques/automatisés et GTC transférés au Groupement. Déployer, suivre et mettre en service les solutions sur le chantier et gérer les interfaces Client/Fournisseur. Appliquer les instructions du PPSPS, PAQ et du Plan de Respect de l'Environnement. Assurer l'entretien du matériel mis à disposition et suivre les consignes d'entretien. Vous disposez d'une première expérience sur un poste d'automaticien(ne). Serait un plus : - Habilitation électrique : H0V, B1V, BC, BR, BE essais, BE mesurage, BE vérification, BE manoeuvre - CACES : R486A Cat. A et Cat. B Poste éligible aux indemnités de grand déplacement
Dans le cadre de vos missions, vous contribuerez à l'amélioration des performances grâce à une utilisation optimisée de la GMAO MaintExpress. Après une formation interne, vos responsabilités incluront?: - Réaliser un retour d'expérience (RETEX) sur le déploiement récent de la GMAO dans les ateliers, comparer les niveaux d'appropriation avec ceux des ateliers déjà équipés, et analyser ces données ; - Identifier les meilleures pratiques et formuler des propositions d'amélioration pour les responsables d'atelier, en tenant compte des spécificités de chaque installation ; - Concevoir des indicateurs et tableaux de bord pertinents issus de la GMAO, afin d'aider les responsables d'atelier à piloter leurs activités de manière efficace ; - Élaborer ces outils en collaboration avec les responsables d'entité et définir les bonnes pratiques liées à l'utilisation de la GMAO ; - Accompagner le déploiement des indicateurs, tableaux de bord et pratiques retenus?: présentation aux équipes, suivi des retours d'expérience, et mise en place d'ajustements si nécessaire. Ce poste offre une opportunité unique de participer à l'optimisation des processus tout en développant vos compétences dans un environnement technique stimulant. - Formation initiale acquise : BTS maintenance industrielle ; - Formation préparée : Bachelor maintenance industrielle avancée ; - Le candidat possède une solide base technique et est familiarisé avec l'organisation administrative des travaux de maintenance. Une maîtrise de base des outils informatiques est souhaitée, et une expérience ou connaissance d'un logiciel de gestion de la maintenance assistée par ordinateur (GMAO) sera un atout.
Rattaché à l'unité moyens techniques (GT), vous travaillerez dans une équipe composée d'ingénieurs et techniciens spécialisés en automatisme et électrotechnique. Ensemble, vous serez responsables de la maintenance et du développement des installations d'essais, essentielles au bon fonctionnement des activités. Vos missions incluront : - Concevoir des schémas électriques répondant aux besoins exprimés ; - Assembler des armoires électriques conformément aux spécifications techniques d'ONERA ; - Diagnostiquer et résoudre les pannes des équipements ; - Développer vos compétences en électrotechnique basse tension (BT) ; - Participer aux études, réalisations, suivis et mises en service de projets techniques variés. Ce poste est une opportunité unique pour renforcer vos compétences, contribuer à des projets stimulants et intégrer une équipe passionnée par les défis technologiques. Vous évoluerez dans un environnement exigeant, propice à l'apprentissage et au développement professionnel. - Étudiant motivé ayant validé le semestre 3 du BUT GEII en formation initiale, avec une forte aspiration à intégrer une formation en alternance ; - Formation préparée : BUT GEII-EME (Génie Électrique et Informatique Industrielle - Électricité et Maîtrise de l'Énergie).
Description du poste : Dans le Groupe Innovation de l'unité Innovation, Informatique et Instrumentation (Gi) du centre de Modane-Avrieux, et sous la responsabilité de son chef de groupe, votre mission consistera à : -Piloter le projet SCAMPIS pour le développement, déjà lancé, d'un système d'acquisition miniaturisé devant être embarqué dans les maquettes. Au coeur de ce projet se trouve le développement d'une puce électronique spécialisée aux caractéristiques techniques actuellement inégalées ; -Piloter le projet DPTS, déjà lancé, pour le développement d'un système de transmission de données sans contact de mesures d'essais provenant d'éléments tournants comme une soufflante de moteur ; -Assurer une gestion de projet rigoureuse et conforme aux objectifs recherchés et en respect des contraintes Qualité, Coûts, Délais ; -Préparer la montée en maturité des projets de votre périmètre afin de viser un déploiement en soufflerie industrielle au plus tôt ; -Participer aux grandes étapes de développement et de validation des nouveaux équipements électroniques (suivi et orientation technique, rédaction des plans d'essais, réalisation des essais, montage des dossiers de financement, etc.). Ces deux projets, SCAMPIS et DPTS, soutenus par la DGAC, impliquent un dialogue actif avec les spécialistes internes en électronique, instrumentation, mesures mais aussi avec des partenaires et des sous-traitants. Ce poste fera l'objet d'un Contrat de Projet d'une durée prévisible de 48 mois. Le contrat se terminera à l'issue de la fin de la phase d'industrialisation et d'un premier déploiement réussi sur un essai de validation représentatif du besoin industriel dans la soufflerie S1MA (matériels SCAMPIS et DPTS). Cet essai devra démontrer, la tenue des exigences primordiales qui seront définies dans un plan de validation validé par le Comité de pilotage du projet. Vos missions seront conditionnées par l'obtention d'une habilitation de défense nationale. Description du profil : -Ingénieur généraliste, Ingénieur en électronique ou ingénieur en instrumentation ; -Profil débutant accepté ; -Connaissances en instrumentation (capteurs, équipements de mesures) ; -Bon relationnel, rigoureux.
Responsabilités et activités :- Dans une démarche d'amélioration continue, vous étudierez, déterminerez et optimiserez les procédures de déploiement des techniques de mesures en respectant les enjeux objectifs / coûts / délais ;- Vous tiendrez compte des contraintes respectives des développeurs et des utilisateurs de façon à consolider de façon collective les objectifs techniques et calendaires de déploiement ;- Pour les essais de maturation des techniques, vous étudierez la demande d'essai formulée par les ingénieurs du groupe innovation, puis, en relation avec l'ensemble des intervenants (groupe développement, groupe essai, bureaux d'étude, équipes souffleries, groupe informatique...) vous identifierez les moyens à mettre en oeuvre ;- En concertation avec le responsable d'essai, vous établirez la planification, évaluerez l'enveloppe financière et suivrez les dépenses propres au développement de la technique en essai ;- Vous coordonnerez, durant l'essai, les taches nécessaires à l'attente des objectifs d'industrialisation ;- Vous participerez à la rédaction du rapport d'essai rédigé par le responsable d'essai de l'unité GE, intégrant l'analyse critique de la bonne prise en compte du besoin utilisateur. La prise en compte des évolutions des besoins utilisateurs pour les essais suivants seront également de votre responsabilité ;- Vous élaborerez les dossiers techniques décrivant l'ensemble des opérations nécessaires à un déploiement productif en essai : procédures d'installation, de réglage, d'utilisation, de vérification, de génération des résultats ;- Vous formerez les équipes d'essai dans le but de les rendre autonomes : faisabilité de l'essai, élaboration des offres, planification jusqu'à la fourniture des résultats aux clients.La durée de la mission est estimée à quatre ans. Les différents cas applicatifs identifiés en début de mission devront tous avoir été traités, l'industrialisation et la formation des utilisateurs du DSMA aura été réalisée. Le chef de l'unité Essai sera en charge du contrôle du résultat et donc responsable de la validation finale de ce résultat.Vos missions seront conditionnées à l'obtention d'une habilitation de Défense nationale.
Une entité composée d'automaticiens et d'électrotechniciens est chargée de garantir la disponibilité et le développement des installations dans son périmètre. Il inclut le contrôle commande des installations, couvrant les domaines de l'automatisme, la supervision, l'électrotechnique, l'électricité général/distribution ainsi que la haute-tension. Intégré à une unité composée d'une douzaine de collaborateurs, sous la responsabilité du chef de groupe, vous jouerez un rôle clé dans nos projets. Vos principales missions : - Garantir la fiabilité et la performance des installations électrotechniques : Vous assurerez la maintenance préventive et corrective afin de garantir leur disponibilité optimale ; - Participer à des projets innovants : Lors de rénovations ou de nouveaux projets, vous réaliserez les études électrotechniques à partir des dossiers de définition (incluant études, schémas électriques et implantations). Vous piloterez ou superviserez les travaux nécessaires jusqu'à leur mise en service. En intégrant notre équipe : - Vous contribuerez à des projets ambitieux, en collaboration avec des équipes engagées et motivées ; - Vous évoluerez dans un environnement de travail bienveillant, à taille humaine, propice au développement professionnel ; - Vous ferez partie d'une organisation tournée vers l'avenir et l'innovation, où chaque talent est valorisé. - Diplôme Bac+2/3 en Génie électrique ; - La maîtrise du logiciel de schéma électrique « See Electrical Expert » est un atout supplémentaire ; - Vous êtes une personne de terrain, à l'aise dans des environnements variés et capable de relever des défis techniques ; - Vos qualités relationnelles vous permettent de collaborer efficacement avec des équipes diversifiées ; - Dynamique et motivé, vous avez envie de vous investir dans une organisation qui reconnaît le talent et favorise l'évolution professionnelle ; - Vos missions seront conditionnées par l'obtention d'une habilitation de défense nationale.
Descriptif du poste: Rejoignez le département DSMA et intégrez le Service Gestion-Vente (SGV). Ce service est le coeur de la coordination et de la gestion des activités du département. Ses missions principales : - La relation commerciale et l'administration des ventes des prestations du département ; - La programmation annuelle des activités du département ; - La gestion administrative et financière des activités du département ; - La préparation, le suivi et le contrôle des budgets du département ; - L'animation du planning d'activités des souffleries. En tant que collaborateur rattaché au SGV, vous jouerez un rôle clé dans le fonctionnement quotidien du département. Vos missions incluront : - Finaliser, diffuser et archiver les documents techniques, en tenant à jour des synthèses claires et précises sous la responsabilité du chef de service ; - Gérer les archives techniques : suivi des prêts, classement et archivage ; - Diffuser et archiver les documents contractuels de manière rigoureuse ; - Contrôler et valider le pointage des équipes du département. Profil recherché: - Vous êtes organisé, rigoureux et avez le sens du travail en équipe. La collaboration avec des collègues aux profils variés est une de vos forces. - Vous disposez d'un diplôme Bac+2 en gestion ou assistanat, ou d'une expérience professionnelle équivalente. Nous valorisons les parcours divers et atypiques. - Vous maîtrisez les outils bureautiques tels que Word et Excel, et vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies ; - Vos missions seront conditionnées à l'obtention d'une habilitation de Défense nationale.
L'ONERA, acteur central de la recherche aéronautique et spatiale, emploie plus de 2000 personnes. Placé sous la tutelle du ministère des Armées, il dispose d'un budget de 289 millions d'euros (2023), dont plus de la moitié provient de contrats d'études, de recherche et d'essais. Expert étatique, l'ONERA prépare la défense de demain, répond aux enjeux aéronautiques et spatiaux du futur, et contribue à la compétitivité de l'industrie aérospatiale. Il maîtrise toutes les discipl...
Descriptif du poste: Dans le Groupe Innovation de l'unité Innovation, Informatique et Instrumentation (Gi) du centre de Modane-Avrieux, et sous la responsabilité de son chef de groupe, votre mission consistera à : - Piloter le projet SCAMPIS pour le développement, déjà lancé, d'un système d'acquisition miniaturisé devant être embarqué dans les maquettes. Au coeur de ce projet se trouve le développement d'une puce électronique spécialisée aux caractéristiques techniques actuellement inégalées ; - Piloter le projet DPTS, déjà lancé, pour le développement d'un système de transmission de données sans contact de mesures d'essais provenant d'éléments tournants comme une soufflante de moteur ; - Assurer une gestion de projet rigoureuse et conforme aux objectifs recherchés et en respect des contraintes Qualité, Coûts, Délais ; - Préparer la montée en maturité des projets de votre périmètre afin de viser un déploiement en soufflerie industrielle au plus tôt ; - Participer aux grandes étapes de développement et de validation des nouveaux équipements électroniques (suivi et orientation technique, rédaction des plans d'essais, réalisation des essais, montage des dossiers de financement, etc.). Ces deux projets, SCAMPIS et DPTS, soutenus par la DGAC, impliquent un dialogue actif avec les spécialistes internes en électronique, instrumentation, mesures mais aussi avec des partenaires et des sous-traitants. Ce poste fera l'objet d'un Contrat de Projet d'une durée prévisible de 48 mois. Le contrat se terminera à l'issue de la fin de la phase d'industrialisation et d'un premier déploiement réussi sur un essai de validation représentatif du besoin industriel dans la soufflerie S1MA (matériels SCAMPIS et DPTS). Cet essai devra démontrer, la tenue des exigences primordiales qui seront définies dans un plan de validation validé par le Comité de pilotage du projet. Vos missions seront conditionnées par l'obtention d'une habilitation de défense nationale. Profil recherché: - Ingénieur généraliste, Ingénieur en électronique ou ingénieur en instrumentation ; - Profil débutant accepté ; - Connaissances en instrumentation (capteurs, équipements de mesures) ; - Bon relationnel, rigoureux.
Dans le groupe des machines motrices qui fournit les énergies aux souffleries et sous la supervision du chef d'atelier, vous serez chargé des missions suivantes : - Maintenance mécanique des machines motrices et des réseaux d'air comprimé des souffleries : o Réalisation des entretiens courants et dépannages sur divers équipements (vannes, pompes, turbines, injecteurs, échangeurs, compresseurs...) ; o Effectuer la maintenance préventive pour assurer la fiabilité des équipements ; o Contribuer à la maintenance améliorative pour optimiser les performances des équipements ; o Rédaction de modes opératoires et renseignement de la GMAO. - Exploitation et pilotage des machines motrices : o Préparation des installations pour les phases de production ; o Conduite des installations selon les demandes des souffleries en tenant compte des contraintes d'exploitation ; o Suivi et surveillance des installations pendant leur fonctionnement ; o Enregistrement, signalisation des anomalies de fonctionnement et dépannage des équipements. Nous rejoindre c'est intégrer une organisation à la pointe des technologies et tournée vers l'avenir, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine, engagées et motivées. Vos missions seront conditionnées par l'obtention d'une habilitation de Défense nationale. - Bac Technique ou Bac+2 avec une spécialisation en mécanique (maintenance, auto, moto, agricole, ...) ; - Ou CAP/BEP techniques avec expérience souhaitée en maintenance mécanique ; - Permis B indispensable.
Description du poste : Quelle vision souhaitez-vous apporter en tant que Chef d'équipe travaux publics (F/H) ? Dans ce poste, vous superviserez les opérations sur le terrain tout en assurant une communication fluide avec l'équipe et la direction. - Installer et maintenir le bon fonctionnement des équipements mécaniques conformément aux normes en vigueur et aux plans établis - Encadrer et gérer une équipe de mécaniciens en veillant au respect des procédures et des délais d'exécution - Collaborer avec la hiérarchie pour signaler les dysfonctionnements et proposer des améliorations afin d'optimiser les opérations En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Description du profil : Le candidat idéal pour le poste de Chef d'équipe travaux publics (F/H) doit démontrer des compétences techniques et managériales avérées. - Maîtrise de l'installation et de la maintenance des équipements mécaniques selon les normes en vigueur - Capacité à encadrer et motiver une équipe de mécaniciens tout en assurant le respect des procédures - Aptitude à collaborer efficacement avec la hiérarchie pour identifier et résoudre les dysfonctionnements - Diplôme d'État en Génie Civil ou équivalent, avec une expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans un poste similaire Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.
Description du poste : Quels défis passionnants attendent un(e) Chef d'équipe travaux publics (F/H) ? En tant que pilier des travaux publics, vous assurerez la gestion efficace des opérations tout en garantissant la sécurité et la performance optimales des équipes. - Installer et maintenir en état de fonctionnement optimal les équipements électriques sur le site - Encadrer et diriger une équipe d'électriciens, en veillant à l'application rigoureuse des consignes de sécurité - Superviser et documenter quotidiennement les opérations, tout en fournissant des informations pertinentes à votre hiérarchie En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Nous recherchons un(e) Chef d'équipe travaux publics (F/H) avec une expertise en gestion d'équipe électrique et sécurité. - Expérience de 2 ans minimum en gestion de chantiers électriques - Compétences solides en supervision et documentation des opérations quotidiennes - Aptitude à diriger et à assurer la sécurité d'une équipe d'électriciens - Diplôme d'État en génie électrique ou certificat équivalent requis Processus de recrutement Si cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant ! Nous examinerons votre candidature attentivement et nous nous engageons à vous répondre avec le sourire, que votre candidature soit retenue ou non. Prêt(e) à vivre une aventure pleine de positivité ?
Notre client, situé à MODANE, est un acteur reconnu dans le domaine du génie civil et offre à ses clients des services et des solutions innovantes adaptés à leurs besoins. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Cette entreprise renommée encourage la créativité et la prise de risque pour innover constamment et surmonter des défis stimulants. Rejoignez cette culture de l'excellence et excellez avec nous.Quelle vision souhaitez-vous apporter en tant que Chef d'équipe travaux publics (F/H) ? Dans ce poste, vous superviserez les opérations sur le terrain tout en assurant une communication fluide avec l'équipe et la direction. - Installer et maintenir le bon fonctionnement des équipements mécaniques conformément aux normes en vigueur et aux plans établis - Encadrer et gérer une équipe de mécaniciens en veillant au respect des procédures et des délais d'exécution - Collaborer avec la hiérarchie pour signaler les dysfonctionnements et proposer des améliorations afin d'optimiser les opérations En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Notre client, situé à MODANE, est un acteur reconnu dans le domaine du génie civil et offre à ses clients des services et des solutions innovantes adaptés à leurs besoins. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise innovante et leader de son secteur, offrant des opportunités d'évolution ainsi qu'une culture d'entreprise tournée vers l'excellence.Quels défis passionnants attendent un(e) Chef d'équipe travaux publics (F/H) ? En tant que pilier des travaux publics, vous assurerez la gestion efficace des opérations tout en garantissant la sécurité et la performance optimales des équipes. - Installer et maintenir en état de fonctionnement optimal les équipements électriques sur le site - Encadrer et diriger une équipe d'électriciens, en veillant à l'application rigoureuse des consignes de sécurité - Superviser et documenter quotidiennement les opérations, tout en fournissant des informations pertinentes à votre hiérarchie En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Dans le groupe Bureau d'études de l'unité des moyens généraux, en tant que membre clé de notre équipe, vous collaborerez étroitement avec nos ingénieurs et techniciens ainsi qu'avec diverses parties prenantes internes externes. Vos missions incluront : - Créer des ensembles ou sous-ensembles mécaniques en utilisant CATIA V5 ; - Effectuer des calculs analytiques ou à l'aide de logiciels spécialisés pour dimensionner les pièces ; - Rédiger des notes techniques et organiser des revues de conception ; - Produire ou superviser la création de plans de détails et d'ensembles pour la fabrication ; - Rédiger des documents de consultation, lancer la fabrication et les achats et suivre l'intégration des ensembles conçus ; - Assurer la conformité mécanique des montages pour garantir la sécurité des installations d'essais et du personnel. L'intérêt de ce poste réside dans la grande variété des sujets techniques abordés, la complexité des solutions techniques à mettre en oeuvre pour répondre aux besoins des essais en soufflerie, la spécificité des installations dans lesquelles sont réalisés les essais, ainsi que dans la liberté offerte dans la manière de traiter les projets de conception. Ce poste requiert un goût prononcé pour le travail en équipe, notamment pour assurer la collaboration avec les autres services avec lesquels vous interagirez (ateliers, souffleries, autres entités d'ingénierie). Vos missions seront conditionnées à l'obtention d'une habilitation de Défense nationale.
Notre client, situé à VELIZY VILLACOUBLAY, est un acteur reconnu dans le domaine du génie civil et offre à ses clients des services et des solutions innovantes adaptés à leurs besoins. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre entreprise, leader de son secteur, se distingue par une mentalité innovante et une organisation humaine. Rejoignez une entreprise où vous pourrez vous épanouir professionnellement.Comment l'opportunité d'Ouvrier des mines (F/H) enrichit-elle votre parcours professionnel ? En intégrant notre projet, vous participerez activement aux travaux souterrains de creusement et d'extraction de matériaux sur le chantier Lyon-Turin - Réalisation des opérations de creusement, de soutènement et d'extraction de matériaux - Utilisation d'outils et d'équipements spécialisés nécessaires aux travaux souterrains - Respect des consignes de sécurité tout en assurant la qualité des matériaux extraits - Horaires postés De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Notre client, situé à MODANE, est un acteur reconnu dans le domaine du génie civil et offre à ses clients des services et des solutions innovantes adaptés à leurs besoins. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client est animé par des valeurs fortes telles que la croissance, l'innovation et la reconnaissance des efforts individuels, reflétant ainsi une mentalité dynamique et stimulante pour ceux qui la partagent.Quels défis passionnants un(e) Projeteur travaux publics (F/H) pourrait-il(elle) relever ici ? Ce poste implique la gestion experte de la projection de béton sur divers chantiers, en veillant à la qualité et l'adhérence des matériaux. - Préparer le béton projeté conformément aux spécifications du projet et garantir son application homogène - Appliquer le béton projeté en utilisant diverses machines spécialisées tout en maîtrisant les techniques de projection nécessaires - Contrôler la qualité de l'application et respecter les délais et exigences de sécurité liés à l'utilisation du béton projeté - Horaires posté Navette gratuite de la gare de Modane jusqu'au chantier. Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Responsabilités et activités : - Dans une démarche d'amélioration continue, vous étudierez, déterminerez et optimiserez les procédures de déploiement des techniques de mesures en respectant les enjeux objectifs / coûts / délais ; - Vous tiendrez compte des contraintes respectives des développeurs et des utilisateurs de façon à consolider de façon collective les objectifs techniques et calendaires de déploiement ; - Pour les essais de maturation des techniques, vous étudierez la demande d'essai formulée par les ingénieurs du groupe innovation, puis, en relation avec l'ensemble des intervenants (groupe développement, groupe essai, bureaux d'étude, équipes souffleries, groupe informatique...) vous identifierez les moyens à mettre en oeuvre ; - En concertation avec le responsable d'essai, vous établirez la planification, évaluerez l'enveloppe financière et suivrez les dépenses propres au développement de la technique en essai ; - Vous coordonnerez, durant l'essai, les taches nécessaires à l'attente des objectifs d'industrialisation ; - Vous participerez à la rédaction du rapport d'essai rédigé par le responsable d'essai de l'unité GE, intégrant l'analyse critique de la bonne prise en compte du besoin utilisateur. La prise en compte des évolutions des besoins utilisateurs pour les essais suivants seront également de votre responsabilité ; - Vous élaborerez les dossiers techniques décrivant l'ensemble des opérations nécessaires à un déploiement productif en essai : procédures d'installation, de réglage, d'utilisation, de vérification, de génération des résultats ; - Vous formerez les équipes d'essai dans le but de les rendre autonomes : faisabilité de l'essai, élaboration des offres, planification jusqu'à la fourniture des résultats aux clients. La durée de la mission est estimée à quatre ans. Les différents cas applicatifs identifiés en début de mission devront tous avoir été traités, l'industrialisation et la formation des utilisateurs du DSMA aura été réalisée. Le chef de l'unité Essai sera en charge du contrôle du résultat et donc responsable de la validation finale de ce résultat. Vos missions seront conditionnées à l'obtention d'une habilitation de Défense nationale.
Description du poste : Vos missions 1) Gérer la relation client***Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et bienveillance. * Découvrir leurs attentes et les orienter vers les produits les plus adaptés. * Assurer la promotion des offres commerciales et du programme de fidélisation. * Gérer les commandes et les réclamations clients. 2) Conseiller et vendre***Identifier les besoins et proposer des produits et services complémentaires. * Participer à l'encaissement et conclure les ventes. * Veiller à la mise en avant des produits en boutique 3) Gérer la surface de vente***Assurer l'approvisionnement des rayons et le bon affichage des prix. * Maintenir un espace de vente attractif et propre. * Participer aux animations et opérations commerciales. * Appliquer des règles d'hygiène et de sécurité 4) Participer à la gestion des stocks et du point relais***Effectuer les inventaires et assurer une bonne gestion des stocks. * Gérer le point relais (réception et expédition des colis). Description du profil :***Dynamique, souriant(e) et à l'aise avec la relation client.***Excellente capacité d'écoute et force de proposition.***Rigueur, ponctualité et sens du travail en équipe.***Sens des responsabilités et bonne gestion organisationnelle.
Description du poste : Quels défis passionnants un(e) Projeteur travaux publics (F/H) pourrait-il(elle) relever ici ? Ce poste implique la gestion experte de la projection de béton sur divers chantiers, en veillant à la qualité et l'adhérence des matériaux. - Préparer le béton projeté conformément aux spécifications du projet et garantir son application homogène - Appliquer le béton projeté en utilisant diverses machines spécialisées tout en maîtrisant les techniques de projection nécessaires - Contrôler la qualité de l'application et respecter les délais et exigences de sécurité liés à l'utilisation du béton projeté - Horaires posté Navette gratuite de la gare de Modane jusqu'au chantier. Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Description du profil : Le(a) Projeteur travaux publics (F/H) doit démontrer une expertise dans l'application du béton projeté, tout en respectant les normes de sécurité. - Maîtrise des techniques de projection de béton, notamment en mode sec et humide - Expérience d'un an minimum en préparation et application de béton projeté - Compétence avérée en vérification de l'homogénéité et de l'adhérence du béton - Formation Asquapro serait un plus Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
Description du poste : Comment l'opportunité d'Ouvrier des mines (F/H) enrichit-elle votre parcours professionnel ? En intégrant notre projet, vous participerez activement aux travaux souterrains de creusement et d'extraction de matériaux sur le chantier Lyon-Turin - Réalisation des opérations de creusement, de soutènement et d'extraction de matériaux - Utilisation d'outils et d'équipements spécialisés nécessaires aux travaux souterrains - Respect des consignes de sécurité tout en assurant la qualité des matériaux extraits - Horaires postés De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Description du profil : Nous recherchons un(e) Ouvrier des Mines (F/H) pour contribuer activement au projet Lyon-Turin en travaux souterrains. - Maîtrise des techniques de minage et sens aigu de la sécurité requis - Minimum de 3 ans d'expérience en travaux souterrains exigé - Diplôme d'État en géologie, mine ou équivalent recommandé - Rigueur et esprit d'équipe indispensables pour la collaboration sur le chantier Processus de recrutement Tenté(e) par cette offre d'emploi ? Postulez sans prise de tête ! Nos consultants spécialisés vont checker votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. On vous donnera une réponse claire et honnête, même si ça ne passe pas.
La Société d'Exploitation des Remontées Mécaniques SAEM Sogenor exploitant du domaine skiable de Valfréjus et de la Norma, recherche pour son site de La Norma, son : - Technicien de maintenance Remontées Mécaniques (H/F)Rattaché au Service Remontées mécaniques et sous la responsabilité du chef d'exploitation, vous assurez la maintenance mécanique et si possible électrique de l'ensemble des remontées mécaniques de votre périmètre ainsi que des bâtiments pouvant y être reliés. Vos principales missions :- Assurer la maintenance préventive et curative des équipements - Former et assister le personnel d'exploitation des remontées mécaniques en faisant respecter les consignes et dispositions liées à l'exploitation des remontées mécaniques- Appliquer les dispositions des modes opératoires et des consignes relatives aux interventions de maintenance RM- Participer aux travaux de maintenance préventive et corrective selon la règlementation des RM
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : Missions : - Études et suivis de projets, interlocuteur des architectes et maîtres d'ouvrages, - Audit et diagnostic de réalisation de projets, synthèse des estimations, - Établissement de notes de calculs et chiffrages, - Rédaction de notes techniques - descriptifs, - Consultation des entreprises et analyse des offres, - Préparation des dossiers d'appel d'offres, - Suivi de l'exécution des travaux. Profil recherché : - Issu(e) d'une formation supérieure dans le domaine de l'aménagement urbain ou génie-civil, avec une expérience confirmée (3 ans minimum) en tant que chargé d'études VRD, - Vous disposez de bonnes connaissances en hydraulique urbaine, réseaux divers, aménagement ou transport urbain, - Doté d'un esprit d'équipe, dynamique, et des capacités d'adaptation.
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : Missions : · Analyser les besoins du client, et préparer des dossiers d'appels d'offres · Réaliser des études techniques de conception dans le respect des objectifs de qualité, de coûts et de délais · Rédiger des pièces écrites techniques CCTP · Estimer les coûts des projets en collaboration avec l'équipe · Établir des notes de calculs et chiffrages · Assurer les études de faisabilité énergétique et le suivi des chantiers · Encadrer les projeteurs et dessinateurs · Participer aux réunions d'avancement et de coordination. Profil recherché : · De formation supérieure (Ingénieur en génie énergétique, climatique, ou mastère spécialisé en CVC bâtiments) · Expérience minimum de 3 ans en CVC, idéalement dans un bureau d'études · Connaissances techniques du bâtiment (thermique/fluides, électricité) · Vous maîtrisez la production des différents documents (plan, note de calculs, CCTP, estimations') · Bonne maitrise des outils informatiques et les logiciels du métier (AUTOCAD, AUTOFLUID...). · Vous êtes dynamique, réactif(ve) et vous souhaitez gérer plusieurs projets en toute autonomie !
En tant que Manager des Ventes, vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'activité commerciale de notre site. Vous serez chargé de prospecter de nouveaux clients, d'adapter les offres commerciales selon leurs besoins et de gérer les relations clients. Vous identifierez les opportunités et menaces tout en assurant le suivi des performances de vente. Responsabilités principales : - Identifier les prospects et répondre à leurs besoins avec des solutions adaptées. - Pérenniser la relation avec les clients existants sur le long terme. - Élaborer et présenter des propositions techniques détaillées. - Répondre aux appels d'offres en tenant compte des exigences et capacités. - Servir d'intermédiaire entre les clients et les sites de production. - Analyser les tendances du marché pour optimiser les performances commerciales et développer la stratégie. - Contribuer activement à l'atteinte des objectifs de vente en générant des opportunités et en assurant leur suivi. - Collaborer avec les départements production, logistique, marketing et développement. - Participer aux réunions stratégiques pour définir les priorités commerciales. 80 % de déplacements professionnels en France, Italie et Suisse (pouvant évoluer en Europe).- Compétences commerciales (prospection, négociation etc.), - Maîtrise des langues : français, anglais, italien, (allemand est un plus). La Maîtrise technique des produits de l'entreprise serait un atout majeur pour ce poste.
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : En tant que Chef de Projet VRD, vous serez le référent principal sur des projets d'aménagement urbain, depuis la phase conception jusqu'à la réception des travaux. Vous aurez pour principales responsabilités : Conception et études : Réaliser ou superviser les études techniques (AVP, PRO, DCE) dans les domaines des VRD (voiries, réseaux, assainissement, gestion des eaux pluviales). Participer à la conception des aménagements en intégrant les contraintes réglementaires, économiques et environnementales. Coordonner les échanges avec les différents intervenants (architectes, urbanistes, paysagistes, géotechniciens, etc.). Maîtrise d'œuvre : Gérer les missions de suivi de chantier (DET, OPC, AOR) : organisation des réunions, vérification des travaux, suivi des budgets et respect des délais. Assurer l'interface avec les clients, partenaires et administrations. Piloter la gestion des autorisations administratives et réglementaires liées aux projets. Gestion de projet : Élaborer et suivre les plannings des projets. Assurer la gestion financière et contractuelle des dossiers. Animer les équipes internes et externes mobilisées sur les projets. Profil recherché : Formation : Diplômé(e) d'un Bac+5 en Génie Civil, Aménagement Urbain ou équivalent (école d'ingénieur ou université). Expérience : Minimum [X années] d'expérience en tant que chef de projet VRD ou sur des fonctions similaires, idéalement au sein d'un bureau d'études ou d'une maîtrise d'œuvre. Compétences techniques : Maîtrise des normes et réglementations en VRD et aménagement urbain. Expertise sur les outils et logiciels tels qu'AutoCAD, Covadis, Mensura, Pack Office. Connaissance des démarches environnementales et des solutions innovantes en gestion durable des espaces urbains. Qualités personnelles : Excellente capacité d'organisation et de gestion des priorités. Sens relationnel développé et capacité à fédérer les parties prenantes. Rigueur, dynamisme et esprit d'équipe.
La Société d'Exploitation des Remontées Mécaniques SAEM Sogenor exploitant du domaine skiable de Valfréjus et de la Norma, recherche pour son site de La Norma, son : - Un chef de secteur / Technicien de maintenance en Remontées Mécaniques (H/F)Rattaché au Service Remontées mécaniques et sous la responsabilité du chef d'exploitation, vous assurez la gestion de la maintenance mécanique et si possible électrique de l'ensemble des remontées mécaniques de votre périmètre ainsi que des bâtiments pouvant y être reliés. Vos principales missions :- Encadrer le personnel de la maintenance et d'exploitation des remontées mécaniques - Accompagner la formation technique des exploitants (conducteurs, vigies des RM ...) sur la partie technique- Coordonner les interventions des techniciens de maintenance des remontées mécaniques pour votre secteur- Assurer le dépannage électrique et la maintenance de l'ensemble des RM et des bâtiments pouvant y être reliés (électricité basse et haute tension)- Assurer la surveillance technique des installations ainsi qu'à certaines opérations préventives ou correctives pendant l'exploitation- Participer aux opérations d'évacuation des téléportés- Participer aux inspections annuelles et assurer les mises en conformité selon la réglementation des RM et normes électriques
La Société d'Exploitation des Remontées Mécaniques SAEM Sogenor exploitant du domaine skiable de Valfréjus et de la Norma, recherche pour son site de La Norma, son : - Un chef de secteur / Technicien de maintenance en Remontées Mécaniques (H/F) Rattaché au Service Remontées mécaniques et sous la responsabilité du chef d'exploitation, vous assurez la gestion de la maintenance mécanique et si possible électrique de l'ensemble des remontées mécaniques de votre périmètre ainsi que des bâtiments pouvant y être reliés. Vos principales missions : - Encadrer le personnel de la maintenance et d'exploitation des remontées mécaniques - Accompagner la formation technique des exploitants (conducteurs, vigies des RM ...) sur la partie technique - Coordonner les interventions des techniciens de maintenance des remontées mécaniques pour votre secteur - Assurer le dépannage électrique et la maintenance de l'ensemble des RM et des bâtiments pouvant y être reliés (électricité basse et haute tension) - Assurer la surveillance technique des installations ainsi qu'à certaines opérations préventives ou correctives pendant l'exploitation - Participer aux opérations d'évacuation des téléportés - Participer aux inspections annuelles et assurer les mises en conformité selon la réglementation des RM et normes électriques Idéalement de formation Electromécanicien / Electrotechnicien en maintenance industrielle ou remontées mécaniques (tous niveaux d'études : BEP / Bac pro / BTS), vous bénéficiez d'une première expérience sur un poste similaire à orientation managérial terrain. Rigoureux dans votre travail, vous savez travailler seul et en équipe. Vous savez faire preuve d'un esprit d'initiative et d'amélioration continue tout en respectant les procédures techniques et de sécurité en vigueur. Vos connaissances techniques ainsi que votre capacité d'analyse vous permettent de réaliser un diagnostic de panne sur les différents équipements. Dynamique et efficace, vous savez intervenir activement sur un équipement pour sa remise en service tout en garantissant la sécurité des clients et du personnel. Aussi, vous avez l'habitude du climat de montagne et avez un niveau de ski vous permettant de vous déplacer en toute sécurité en tout temps et sur toutes les neiges. Vous avez une aptitude pour le travail en hauteur et maitrisez les outils informatiques. Une expérience réussie dans le domaine des remontées mécaniques serait un vrai plus. Plus qu'un emploi, c'est un projet que la SAEM Sogenor vous propose sur son site de La Norma ! Informations complémentaires : Poste en C.D.I à pourvoir dès que possible Basé sur le site de La Norma (Maurienne en Savoie) Rémunération : selon profil et expérience + primes diverses (maintenance, panier) - 13ème mois et intéressement
La Société d'Exploitation des Remontées Mécaniques SAEM Sogenor exploitant du domaine skiable de Valfréjus et de la Norma, recherche pour son site de La Norma, son : - Technicien de maintenance Remontées Mécaniques (H/F) Rattaché au Service Remontées mécaniques et sous la responsabilité du chef d'exploitation, vous assurez la maintenance mécanique et si possible électrique de l'ensemble des remontées mécaniques de votre périmètre ainsi que des bâtiments pouvant y être reliés. Vos principales missions : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements - Former et assister le personnel d'exploitation des remontées mécaniques en faisant respecter les consignes et dispositions liées à l'exploitation des remontées mécaniques - Appliquer les dispositions des modes opératoires et des consignes relatives aux interventions de maintenance RM - Participer aux travaux de maintenance préventive et corrective selon la règlementation des RM Idéalement de formation en maintenance industrielle ou remontées mécaniques (tous niveaux d'études : BEP / Bac pro / BTS), vous bénéficiez d'une première expérience sur un poste similaire (alternance acceptée). Rigoureux dans votre travail, vous savez travailler seul et en équipe. Vous savez faire preuve d'un esprit d'initiative et d'amélioration continue tout en respectant les procédures techniques et de sécurité en vigueur. Vos connaissances techniques ainsi que votre capacité d'analyse vous permettent de réaliser un diagnostic de panne sur les différent équipements. Dynamique et efficace, vous savez intervenir activement sur un équipement pour sa remise en service tout en garantissant la sécurité des clients et du personnel. Aussi, vous avez l'habitude du climat de montagne et avez un niveau de ski vous permettant de vous déplacer en toute sécurité en tout temps et sur toutes les neiges. Vous avez une aptitude pour le travail en hauteur et maitrisez les outils informatiques. Plus qu'un emploi, c'est un projet que la SAEM Sogenor vous propose sur son site de La Norma ! Postulez en envoyant votre candidature au cabinet Ascenso. Informations complémentaires : Poste en C.D.I à pourvoir dès que possible Basé sur le site de La Norma (Maurienne en Savoie) Rémunération : selon profil et expérience + primes diverses (maintenance, panier) - 13ème mois et intéressement
Dans le cadre d'un CDD à temps complet (renouvelable), nous recrutons un Opérateur de production. Vos missions principales consisteront à assurer le bon déroulement des opérations de production, du plissage, du montage et de l'assemblage des produits, tout en réalisant les contrôles qualité. Vous jouerez également un rôle clé dans le respect des normes de sécurité et d'hygiène au sein de notre atelier. Ce poste vous permettra de développer vos compétences techniques dans un environnement industriel stimulant et de contribuer activement à la production de solutions de filtration de qualité. Vous jouerez également un rôle clé dans le respect des normes de sécurité et d'hygiène au sein de notre atelier. Ce poste vous permettra de développer vos compétences techniques dans un environnement industriel stimulant et de contribuer activement à la production de solutions de filtration de qualité.Pour ce poste, nous recherchons un candidat motivé et rigoureux. Aucun niveau d'étude n'est requis. Les compétences clés recherchées sont la capacité à travailler en équipe, la maîtrise des outils de production et le respect des consignes de sécurité. La réactivité, le sens de l'organisation et la capacité d'adaptation seront également des atouts indispensables. Une expérience dans le secteur industriel serait un plus. Si vous êtes prêt à vous investir dans une entreprise dynamique et à relever de nouveaux défis, nous serons ravis d'étudier votre candidature.
Nous recherchons actuellement un(e) mécanicien(ne) avec habilitations électriques pour rejoindre l'équipe de notre client. En tant qu'électromécanicien, vous serez en charge de la maintenance et de l'entretien des équipements mécaniques et électriques de la centrale à béton. Vous intervenez sur l'ensemble des installations pour garantir leur bon fonctionnement, leur sécurité et leur fiabilité. Vos principales missions : Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements mécaniques et électriques de la centrale à béton. Diagnostiquer et réparer les pannes sur les systèmes mécaniques, hydrauliques, électriques et pneumatiques. Installer, régler et entretenir les moteurs, les systèmes électriques industriels, ainsi que les éléments mécaniques et hydrauliques. Effectuer des interventions de dépannage sur site et garantir la remise en service rapide des installations. Respecter les règles de sécurité, de qualité et de fiabilité lors des interventions et sur le terrain. Rédiger des rapports d'interventions détaillés et les transmettre à votre responsable pour un suivi optimal. Respecter les normes en matière de sécurité et d'habilitations électriques (B2V, H2V, BR, BC). Formation en mécanique, maintenance industrielle ou équivalent. Expérience dans un rôle similaire, avec une forte expertise en électricité industrielle et mécanique. Habilitations électriques à jour (B2V, H2V, BR, BC), pour garantir la sécurité de vos interventions. Rigueur, autonomie et une excellente capacité à travailler en équipe. Un sens aigu de la sécurité et de la qualité dans vos interventions.
Une entité composée d'automaticiens et d'électrotechniciens est chargée de garantir la disponibilité et le développement des installations dans son périmètre. Il inclut le contrôle commande des installations, couvrant les domaines de l'automatisme, la supervision, l'électrotechnique, l'électricité général/distribution ainsi que la haute-tension. Intégré à une unité composée d'une douzaine de collaborateurs, sous la responsabilité du chef de groupe, vous jouerez un rôle clé dans nos projets. Vos principales missions : - Garantir la fiabilité et la performance des installations électrotechniques : Vous assurerez la maintenance préventive et corrective afin de garantir leur disponibilité optimale ; - Participer à des projets innovants : Lors de rénovations ou de nouveaux projets, vous réaliserez les études électrotechniques à partir des dossiers de définition (incluant études, schémas électriques et implantations). Vous piloterez ou superviserez les travaux nécessaires jusqu'à leur mise en service. En intégrant notre équipe : - Vous contribuerez à des projets ambitieux, en collaboration avec des équipes engagées et motivées ; - Vous évoluerez dans un environnement de travail bienveillant, à taille humaine, propice au développement professionnel ; - Vous ferez partie d'une organisation tournée vers l'avenir et l'innovation, où chaque talent est valorisé.
L'agence R2T à Saint-Jean-de-Maurienne recherche un(e) Electricien F/H pour intervenir chez l'un de ses clients. Vos missions - Participer aux travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques - Câbler et raccorder des installations de basse et très basse tension - Installer et raccorder le tableau électrique - Procéder à des travaux de dépannage et de maintenance Issu(e) d'une formation électrique en tant qu'électricien, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Votre rigueur et votre savoir-faire sont des atouts indispensables pour mener à bien les missions qui vous seront confiées. Habilitations : Electrique B1V H0 obligatoire
Nous recherchons pour le Lyon-Turin, un Conducteur de Pelle - (H/F) : Vos missions sont les suivantes : - Utilisation pelle de 15 à 35 tonnes avec BRH + godet + pose de cintres + autres conduites d'engins (chargeuse, dumper) - Préparation et déblaiement du terrain - Excavation des galeries - Chargement et déchargement de matériaux - Manutention et pose d'éléments - Respect des normes de sécurité et environnementales Type de contrat : Intérim Salaire : Selon profil Horaires : Postées Début du contrat : Dès que possible Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire et maîtrisez la conduite d'engins. Votre précision, votre rigueur et votre vigilance sont des atouts précieux qui vous permettrons de mener à bien votre mission. CACES R482 Catégorie B1 obligatoire.
Nous recherchons pour le Lyon Turin, un Mécanicien Atelier - (H/F) Vos missions sont les suivantes : Entretien périodique, maintenance préventive et curative des matériels - Diagnostic courant - Commande de pièces - Remise en état et/ou réglages nécessaires au dépannage - Échange de composants - Reconditionnement et mise au point d'ensembles - Adaptation / préparation du matériel neuf ou d'occasion - Mise en service et/ou mise en main du matériel Type de contrat : Intérim Salaire : selon profil Prise de poste : dès que possible Merci de nous transmettre vos CV ! De formation en maintenance mécanique, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes autonome et méthodique.
Nous recherchons pour le Lyon Turin plusieurs Electriciens - (H/F) Vos missions sont les suivantes : - Câbler et raccorder des installations à haute et/ou basse tension - Effectuer des travaux de dépannage et de maintenance sur site - Changer ou réparer un élément ou un ensemble défectueux - Respect des consignes de sécurité - Entretenir les équipements... Type de contrat : Intérim Salaire : selon profil Prise de poste : dès que possible Merci de nous transmettre vos CV ! Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes autonome et rigoureux. Vous disposez du permis de conduire et d'habilitations électriques à jour.
Nous recherchons pour le Lyon-Turin un Projeteur Robot Béton - (H/F) Vos missions sont les suivantes : - Préparer et faire fonctionner la machine pour la projection du béton, - Projeter le béton sur les surfaces définies selon les normes et spécifications requises, - Contrôler la qualité du béton projeté, ajuster les paramètres en cas de besoin, - Assurer l'entretien courant de la machine et des outils, et signaler tout dysfonctionnement, - Respecter et faire respecter les règles de sécurité au sein du chantier. Type de contrat : Intérim Salaire : Selon profil Horaires : Postées Début du contrat : Dès que possible Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre capacité à respecter les contraintes de sécurité et d'environnement sont des atouts précieux qui vous permettrons de mener à bien votre mission. Vous faîtes preuve d'autonomie et de réactivité dans l'exécution de vos missions.
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous disposez d'un titre de Gestionnaire de Paie ou d'une formation Paie/RH. Sinon, de formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous disposez d'un titre de Gestionnaire de Paie ou d'une formation Paie/RH. Sinon, de formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Dans le groupe des machines motrices qui fournit les énergies aux souffleries et sous la supervision du chef d'atelier, vous serez chargé des missions suivantes : - Maintenance mécanique des machines motrices et des réseaux d'air comprimé des souffleries : o Réalisation des entretiens courants et dépannages sur divers équipements (vannes, pompes, turbines, injecteurs, échangeurs, compresseurs...) ; o Effectuer la maintenance préventive pour assurer la fiabilité des équipements ; o Contribuer à la maintenance améliorative pour optimiser les performances des équipements ; o Rédaction de modes opératoires et renseignement de la GMAO. - Exploitation et pilotage des machines motrices : o Préparation des installations pour les phases de production ; o Conduite des installations selon les demandes des souffleries en tenant compte des contraintes d'exploitation ; o Suivi et surveillance des installations pendant leur fonctionnement ; o Enregistrement, signalisation des anomalies de fonctionnement et dépannage des équipements. Nous rejoindre c'est intégrer une organisation à la pointe des technologies et tournée vers l'avenir, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine, engagées et motivées. Vos missions seront conditionnées par l'obtention d'une habilitation de Défense nationale.
Nous recherchons un mécanicien motivé, prêt à travailler sur des projets allant de la micro mécanique à la mécanique de très grande dimension, qui maîtrise la maintenance industrielle, le montage / ajustage mécanique, l'hydraulique et la pneumatique. Dans l'équipe multi-compétences GS d'une quarantaine de techniciens et ingénieurs sous la responsabilité du chef d'unité, vous serez amené à : - Réaliser les opérations de montage mécanique pour préparer les maquettes et souffleries pour les essais ; - Piloter et surveiller les installations et les dispositifs d'essais ; - Assurer la maintenance et l'amélioration des installations (préventive, entretien vannes, dispositifs motorisés, circuits hydrauliques...) ; - Participer à l'examen critique des montages mécaniques d'essai. Ce poste ouvre des perspectives de montée en compétences et d'évolutions. Nous rejoindre c'est intégrer une organisation à la pointe des technologies et tournée vers l'avenir, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine, engagées et motivées. Vos missions seront conditionnées à l'obtention d'une habilitation de Défense nationale.
Nous recherchons un(e) Mécanicien F/H pour intervenir chez l'un de nos clients. Vos missions (sans sous-estimer votre talent !) : - Sécurité et qualité, notre moteur : Vous respectez les consignes QHSE pour faire tourner les installations dans les meilleures conditions. - Maintenance, entretien et réparations : Vous assurez l'inspection, la maintenance préventive et curative des équipements. Vous savez que, quand ça chauffe, c'est vous qui avez les clés du camion (ou du matériel, plutôt !). - Réparations et nettoyage : Vous êtes un(e) as de la réparation et vous ne dites jamais non à un peu de nettoyage pour garder tout en état de marche. - Manutention ? Pas de souci ! Vous êtes prêt(e) à mettre les mains dans le cambouis et à participer à la manutention avec le sourire ! Formation : Vous avez un CAP/Bac Pro en Maintenance-Mécanique TP (ou un diplôme équivalent). Votre formation vous permet de maîtriser les bases de la mécanique et d'aller toujours plus loin. Expérience : Vous avez 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire, et vous êtes à l'aise avec l'électromécanique. Votre expertise ? Ça fait rouler les choses sans souci. Esprit d'équipe : Vous adorez bosser en équipe, car un bon mécanicien n'est rien sans son équipe ! Et bien sûr, un sens du service à toute épreuve, même quand les boulons ne veulent pas se visser.
Nous recherchons un(e) Electricien F/H pour intervenir chez l'un de nos clients. Vos missions - Participer aux travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques - Câbler et raccorder des installations de basse et très basse tension - Installer et raccorder le tableau électrique - Procéder à des travaux de dépannage et de maintenance Issu(e) d'une formation électrique en tant qu'électricien, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Votre rigueur et votre savoir-faire sont des atouts indispensables pour mener à bien les missions qui vous seront confiées. Habilitations : Electrique B1V H0 obligatoire
Nous recherchons actuellement un(e) mécanicien(ne) avec habilitations électriques pour rejoindre l'équipe de notre client. En tant que mécanicien, vous serez en charge de la maintenance et de l'entretien des équipements mécaniques et électriques de la centrale à béton. Vous intervenez sur l'ensemble des installations pour garantir leur bon fonctionnement, leur sécurité et leur fiabilité. Vos principales missions : Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements mécaniques et électriques de la centrale à béton. Diagnostiquer et réparer les pannes sur les systèmes mécaniques, hydrauliques, électriques et pneumatiques. Installer, régler et entretenir les moteurs, les systèmes électriques industriels, ainsi que les éléments mécaniques et hydrauliques. Effectuer des interventions de dépannage sur site et garantir la remise en service rapide des installations. Respecter les règles de sécurité, de qualité et de fiabilité lors des interventions et sur le terrain. Rédiger des rapports d'interventions détaillés et les transmettre à votre responsable pour un suivi optimal. Respecter les normes en matière de sécurité et d'habilitations électriques (B2V, H2V, BR, BC). Formation en mécanique, maintenance industrielle ou équivalent. Expérience dans un rôle similaire, avec une forte expertise en électricité industrielle et mécanique. Habilitations électriques à jour (B2V, H2V, BR, BC), pour garantir la sécurité de vos interventions. Rigueur, autonomie et une excellente capacité à travailler en équipe. Un sens aigu de la sécurité et de la qualité dans vos interventions.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la construction d'ouvrages d'art et basé à FOURNEAUX (73500), 5 Coffreur Bancheur (h/f) en Intérim de 3 mois. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la construction, reconnue pour son expertise et son engagement dans la réalisation de projets d'envergure. Dans le cadre de la réhabilitation du viaduc, notre client recherche des professionnels qualifiés pour rejoindre son équipe dynamique. Votre rôle concerne à travailler en équipe pour réaliser le coffrage et le ferraillage, assurer la mise en place des coffrages métalliques, et participer à la construction d'ouvrages d'art. Vous serez amené à travailler dans le respect des consignes de sécurité et à contribuer à la qualité des ouvrages réalisés. Description du profil : Profil : Nous recherchons des candidats justifiant d'une expérience significative en tant que Coffreur Bancheur. Vous devez maîtriser les techniques de coffrage et de ferraillage, être capable de lire des plans et de respecter les consignes de sécurité sur les chantiers. - Expérience de 3 ans minimum en tant que Coffreur Bancheur - Capacité à travailler en équipe - Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers Le contrat débutera dès que possible, avec une durée de travail à temps plein en journée. Rejoignez notre client pour participer à des projets d'envergure et mettre à profit votre expertise au sein d'une entreprise reconnue pour son savoir-faire et son environnement de travail stimulant. - Postes ouverts au IGD -13émé mois -panier chantier -petit déplacement Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons un mécanicien motivé, prêt à travailler sur des projets allant de la micro mécanique à la mécanique de très grande dimension, qui maîtrise la maintenance industrielle, le montage / ajustage mécanique, l'hydraulique et la pneumatique. Dans l'équipe multi-compétences GS d'une quarantaine de techniciens et ingénieurs sous la responsabilité du chef d'unité, vous serez amené à : - Réaliser les opérations de montage mécanique pour préparer les maquettes et souffleries pour les essais ; - Piloter et surveiller les installations et les dispositifs d'essais ; - Assurer la maintenance et l'amélioration des installations (préventive, entretien vannes, dispositifs motorisés, circuits hydrauliques...) ; - Participer à l'examen critique des montages mécaniques d'essai. Ce poste ouvre des perspectives de montée en compétences et d'évolutions. Nous rejoindre c'est intégrer une organisation à la pointe des technologies et tournée vers l'avenir, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine, engagées et motivées. Vos missions seront conditionnées à l'obtention d'une habilitation de Défense nationale. - Vous possédez un Bac, Bac Pro, Bac+2 ou Bac+3 en mécanique (maintenance, auto, moto, agricole...) ou un CAP/BEP techniques avec expériences en maintenance mécanique.
Descriptif du poste: Rattaché hiérarchiquement à l'unité Essai du DSMA, vous contribuerez à l'élaboration et à la restitution des résultats d'essais dans les souffleries en tant que collaborateur direct du responsable d'essai. Sous la responsabilité du responsable d'essai, vos principales missions seront : - Paramétrer et mettre en oeuvre les programmes de traitement des mesures et contrôler leur bon fonctionnement ; - Préparer et mettre en oeuvre les logiciels de tracés des résultats ; - Produire des fichiers informatiques contenant les résultats des essais ; - Assister le responsable d'essai pendant les phases de préparation et d'exécution des essais ; - Participer à la rédaction du rapport d'essai ; - Participer à l'amélioration et à l'évolution des outils logiciels. Vous pourrez également être associé à des projets d'amélioration des techniques d'essais et à la création de nouveaux moyens. Nous rejoindre c'est intégrer une organisation ambitieuse, à la pointe des technologies et tournée vers l'avenir, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine, engagées et motivées. Vos missions seront conditionnées à l'obtention d'une habilitation de Défense nationale. Profil recherché: - BAC +2/3 : DUT, BTS ou Licence Pro domaines génie thermique, mesures physiques, ou similaire ; - Des notions de base en mécanique des fluides seraient un plus.
Dans le groupe Bureau d'études de l'unité des moyens généraux, en tant que membre clé de notre équipe, vous collaborerez étroitement avec nos ingénieurs et techniciens ainsi qu'avec diverses parties prenantes internes externes. Vos missions incluront : - Créer des ensembles ou sous-ensembles mécaniques en utilisant CATIA V5 ; - Effectuer des calculs analytiques ou à l'aide de logiciels spécialisés pour dimensionner les pièces ; - Rédiger des notes techniques et organiser des revues de conception ; - Produire ou superviser la création de plans de détails et d'ensembles pour la fabrication ; - Rédiger des documents de consultation, lancer la fabrication et les achats et suivre l'intégration des ensembles conçus ; - Assurer la conformité mécanique des montages pour garantir la sécurité des installations d'essais et du personnel. L'intérêt de ce poste réside dans la grande variété des sujets techniques abordés, la complexité des solutions techniques à mettre en oeuvre pour répondre aux besoins des essais en soufflerie, la spécificité des installations dans lesquelles sont réalisés les essais, ainsi que dans la liberté offerte dans la manière de traiter les projets de conception. Ce poste requiert un goût prononcé pour le travail en équipe, notamment pour assurer la collaboration avec les autres services avec lesquels vous interagirez (ateliers, souffleries, autres entités d'ingénierie). Vos missions seront conditionnées à l'obtention d'une habilitation de Défense nationale. - Vous êtes ingénieur mécanicien, avec une première expérience réussie en conception mécanique ; - Vous possédez entre deux à cinq ans d'expérience professionnelle ; - La maîtrise de CATIA V5 (modules volumique et surfacique) est indispensable ; - Vous êtes compétent en génération de plans et en cotation fonctionnelle ; - Vous avez un fort intérêt pour la conception mécanique et une solide culture technique ; - Vous avez une expérience dans l'utilisation de codes de construction ou de référentiels réglementaires et normatifs - Vous connaissez les outils de calcul par éléments finis ; - Vous êtes autonome, organisé et rigoureux, avec la capacité de piloter un projet technique ; - Vous maîtrisez les outils de bureautique et êtes capable de rédiger et présenter vos travaux de manière claire et efficace.
Dans le Groupe Innovation de l'unité Innovation, Informatique et Instrumentation (Gi) du centre de Modane-Avrieux, et sous la responsabilité de son chef de groupe, votre mission consistera à : - Participer à la définition et au développement d'un nouveau logiciel permettant le post-traitement des données acoustiques (identification et la localisation des sources sonores) ; - Participer à la définition et au développement des logiciels de pilotage des bancs de contrôles pour le laboratoire pression et dynamométrie du centre ; - Assurer les tests unitaires et les tests d'intégration des nouveaux développements ; - Documenter les développements réalisés ; - Assurer le support technique aux équipes opérationnelles et la correction des anomalies. Ce poste fera l'objet d'un Contrat de Projet d'une durée prévisible de 48 mois dans le cadre du projet GREENER soutenu par la DGAC visant à développer les nouveaux moyens de mesures des grandes souffleries de l'ONERA. Le contrat se terminera à l'issue de la fin de la phase de validation dans un premier déploiement réussi sur un essai industriel dans la soufflerie S1MA et à l'issue du déploiement des nouveaux bancs de contrôle dans les laboratoires pression et dynamométrie du centre de Modane-Avrieux. Cet essai en soufflerie devra démontrer, la tenue des exigences primordiales qui seront définies dans un plan de validation, validé par le Comité de pilotage du projet. Vos missions seront conditionnées à l'obtention d'une habilitation de défense nationale. - Ingénieur logiciel, spécialité informatique industrielle ou équivalent universitaire, vous disposez des compétences suivantes : - Bonne connaissance du langage Python, C/C++ ou Matlab ; - Connaissance des protocoles réseaux ; - Aptitude à développer des logiciels et drivers d'interface avec des équipements de mesure ; - Capacité à développer un produit dans un environnement collaboratif (intégration continue, gestion de versions type GIT, gestion de faits techniques) ; - Vous êtes reconnu pour votre rigueur, créativité et capacité à travailler en équipe.
Description du poste : Comment contribueriez-vous à façonner l'avenir du bâtiment en tant qu'Electricien de chantier (F/H) ? Ce poste nécessite la gestion complète des équipements électriques sur site pour garantir leur bon fonctionnement et leur conformité aux standards établis - Assurer l'installation, la maintenance et la sécurité des équipements électriques en accord avec les normes et les plans définis - Collaborer étroitement avec les autres corps de métier pour coordonner efficacement les interventions et veiller à la sécurité du site - Rédiger des rapports de poste, communiquer les difficultés rencontrées et proposer des améliorations pour optimiser les procédés de travail Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Description du profil : Un(e) électricien(ne) de chantier compétent(e) doit garantir l'efficacité et la sécurité des installations électriques sur site. - Maîtrise des normes et des plans électriques pour assurer des installations conformes - Expérience éprouvée de deux ans minimum en électricité de chantier - Aptitude à collaborer efficacement avec divers corps de métier - CAP Électricien ou certification équivalente requis pour une expertise technique reconnue Processus de recrutement Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.
Description du poste : Quels défis captivants relèverez-vous en tant que Chef d'équipe travaux publics (F/H) ? Dans le cadre de cette mission, vous serez responsable de la coordination et de la gestion des opérations liées aux infrastructures électriques sur site - Installer et maintenir en état de fonctionnement optimal les équipements électriques sur le site - Encadrer et diriger une équipe d'électriciens, en veillant à l'application rigoureuse des consignes de sécurité - Superviser et documenter quotidiennement les opérations, tout en fournissant des informations pertinentes à votre hiérarchie Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Description du profil : Nous recherchons un Chef d'équipe travaux publics (F/H) ayant une expérience avérée dans la gestion d'équipes électriques. - Assurez l'installation et la maintenance des équipements électriques sur site - Encadrez rigoureusement une équipe d'électriciens, en veillant au respect des consignes de sécurité - Supervisez quotidiennement les opérations et tenez votre hiérarchie informée de manière adéquate - Justifiez d'une formation BAC Pro Électrotechnique ou qualification équivalente, attestant de vos compétences techniques Processus de recrutement Si cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant ! Nous examinerons votre candidature attentivement et nous nous engageons à vous répondre avec le sourire, que votre candidature soit retenue ou non. Prêt(e) à vivre une aventure pleine de positivité ?
Description du poste : Notre agence Adéquat [nom d'agence] recrute un [intitulé de poste F/H] pour une mission [durée] évolutive située à [localisation du poste] pour son client spécialisé en [secteur d'activité]. Vos futures missions : - - - Description du profil : Notre agence Adéquat ST JEAN DE MAURIENNE recrute un ou une ELECTRICIEN HT (F/H) pour une mission de 6 à 18 mois en intérim située à Modane pour un client spécialisé en BTP - Travaux Souterrain. Vos futures missions :***Installer et maintenir les équipements électriques haute tension. * Réaliser des diagnostics et des dépannages sur les installations électriques. * Assurer la conformité des installations selon les normes en vigueur. * Travailler en collaboration avec les autres corps de métier sur le chantier. Le Profil Adéquat :***Expérience significative en électricité haute tension. * Connaissance des normes de sécurité et de réglementation en vigueur. * Capacité à lire et interpréter des plans et schémas électriques. * Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : · Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés · CET 5% · Primes, tickets restaurant, mutuelle, prise en charge transports, 13ème mois, environnement de travail, ambiance sur le site · Tickets carte restaurant · Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission · Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences · Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plaît, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur emploi. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions.***
Notre client, situé à MODANE, est un acteur reconnu dans le domaine du génie civil et offre à ses clients des services et des solutions innovantes adaptés à leurs besoins. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Cette entreprise adopte une mentalité innovatrice, mettant l'accent sur l'engagement social et environnemental qui la distinguent de ses concurrents. Un choix idéal pour un professionnel motivé.Comment contribueriez-vous à façonner l'avenir du bâtiment en tant qu'Electricien de chantier (F/H) ? Ce poste nécessite la gestion complète des équipements électriques sur site pour garantir leur bon fonctionnement et leur conformité aux standards établis - Assurer l'installation, la maintenance et la sécurité des équipements électriques en accord avec les normes et les plans définis - Collaborer étroitement avec les autres corps de métier pour coordonner efficacement les interventions et veiller à la sécurité du site - Rédiger des rapports de poste, communiquer les difficultés rencontrées et proposer des améliorations pour optimiser les procédés de travail Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Notre client, situé à MODANE, est un acteur reconnu dans le domaine du génie civil et offre à ses clients des services et des solutions innovantes adaptés à leurs besoins. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, leader de son secteur, est résolument tourné vers l'innovation, l'engagement social et environnemental, reflétant ainsi une mentalité qui valorise l'égalité, l'inclusion et la diversité.Souhaitez-vous relever le défi stimulant d'un poste d'Électricien de chantier (F/H) ? Dans le cadre de cet emploi, vous serez chargé(e) d'assurer le bon fonctionnement et la sécurité des installations électriques sur le chantier - Installer et maintenir les équipements électriques conformément aux normes et plans fournis - Veiller à la sécurité et au bon état des installations tout en respectant les protocoles environnementaux - Informer votre superviseur de tout problème ou modification des plans pour garantir une gestion efficace et continue Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
