Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Avrieux située dans le département 73. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 21 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Avrieux. 117 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 73 - Modane, 73 - MODANE, 73 - Saint-André ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
L'agence Adecco recherche activement pour le compte de notre client, reconnu pour son expertise dans le secteur de la construction et de l'entretien de tunnels, basé à Modane (73500), un total de 11 Conducteurs de navette en contrat d'intérim d'une durée de 3 mois. Grâce à des projets d'envergure et à une équipe dynamique, il permet à chacun de s'épanouir et de développer ses compétences dans un secteur en pleine expansion. Votre rôle consistera: Assurer le transport sécurisé des personnels entre les différentes zones du chantier (base vie, plateformes, points d'accès, souterrain), tout en veillant à respecter les normes de sécurité et de qualité. Vous serez également amené à collaborer étroitement avec les équipes sur site pour garantir une bonne coordination des opérations et un suivi efficace des tâches. Nous recherchons un profil motivé, doté d'un bon sens de l'organisation et d'une grande capacité d'adaptation. La rigueur et le sérieux sont des qualités essentielles pour ce poste. Vous devez être capable de travailler en équipe tout en étant autonome et avoir permis B depuis min. 5 ans OBLIGATOIRE Compétence comportementale : - Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome - Capacité à gérer le stress avec sérénité - Sens de l'organisation aiguisé - Flexible et adaptable aux changements - Réactif et proactif face aux situations Le contrat débutera le 1er septembre 2025, offrant ainsi l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique à une date clé. Les horaires de travail seront organisés en équipe, garantissant un emploi à temps plein. Êtes-vous prêt à relever ce défi passionnant et à contribuer à des projets d'envergure ? Rejoignez-nous et devenez acteur d'une aventure professionnelle enrichissante et stimulante ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Notre agence, situé à Modane, recrute dès à présent un(e) Conseiller / Conseillère clientèle en CDI. Vous aurez en charge l'accueil physique le matin et gestion de votre portefeuille client l'après-midi ( 250 clients) Poste et missions: Au quotidien, vous serez chargé.e de : - Accueillir, orienter les clients et les prospects en agence ou par téléphone ; - Prendre en charge les opérations courantes de nos clients (virement, remise de chèque, prise de rendez-vous, applicatifs banque ,.) et promouvoir les différents canaux d'accès à la Banque, tout en mesurant le risque associé ; - Commercialiser les produits et services financiers (crédits, produits d'épargne, prévoyance et assurances) ; - Gérer & développer votre portefeuille clients (prospection, recommandation, réseau.) ; - Participer aux actions commerciales afin d'atteindre les objectifs. Pourquoi nous rejoindre ? Pour participer au développement de notre territoire et pour vous engager auprès des femmes et des hommes qui construisent leur avenir avec nous. Afin de vous garantir une intégration réussie, vous bénéficierez : D'un manager et d'une équipe à votre écoute ainsi que des formations en présentiels à l'Académie AURA et en e-Learning Et vous profiterez de nombreux avantages : - Un package de rémunération attractif (fixe + variable + intéressement / participation) ; - Un cadre de travail favorisant l'équilibre vie professionnelle et vie personnelle ; - Des avantages sociaux attractifs : carte restaurant, indemnités transports, modes de gardes, mutuelle, CSE. ; - Une tarification bancaire privilégiée ; - Des évolutions de carrières ascendantes et transverses. Profil et compétences Vous êtes diplômé(e) d'un bac+2 et / ou justifiez d'une expérience commerciale réussie dans la gestion de la relation client.
********** URGENT *********** *** SAISON ETE 2025*** Possibilité de vous aider à la recherche d'un logement (généralement en colocation) Poste en CDD saisonnier de suite jusqu'à fin aout/début septembre selon la station. Afin de renforcer ses équipes pour la saison d'été 2025, Haute Maurienne Vanoise Tourisme recrute 2 animateurs saisonniers. Sous l'autorité du responsable de site, le poste se définit ainsi : Description du site de Valfréjus : Ouverte en 1983, Valfréjus est une des plus jeunes stations de France. Valfréjus est une station jeune, compacte, et un lieu de vacances entre amis ou en famille avec une offre complète de type hôtel club. A l'ambiance fun, le centre se transforme en grand espace dédié aux animations pour tous. Au cœur d'un environnement préservé, des activités sportives et des expériences variées et insolites sont proposées été comme hiver. 2 postes d'animateurs à pourvoir. LES MISSIONS : Créer, organiser et encadrer des activités ludiques, sportives et culturelles sur différents thèmes afin de contribuer à la réussite du séjour de nos vacanciers. Entrainer le public dans les activités proposées et donner l'envie d'y participer grâce à la prise de parole au micro. Réalisation de la logistique : préparation, installation et rangement du matériel nécessaire pour les animations de la station. Participer à l'accueil des événements du Territoire de Haute Maurienne Vanoise Diffusion du programme d'animation au sein de la station et affichage hebdomadaire. LE PROFIL IDÉAL : Nous recherchons des personnalités plus qu'un diplôme ! Cependant vous devez : Avoir de l'énergie à revendre Port de charges lourdes(manutention de matériel) Être disponible, adaptable, réactif et autonome Être à l'écoute des vacanciers et prendre en compte les remarques afin d'améliorer nos animations temps forts Aimer tisser du lien avec les gens Être titulaire du permis B La cerise sur le gâteau serait : D'avoir des connaissances en sono et lumière D'avoir une expérience réussie en animation office de tourisme (idéalement en station de ski) D'être passionné de montagne et d'avoir des connaissances dans ce domaine (patrimoine, culture, nature et sport) NOTRE PROPOSITION : Mise à disposition d'une tenue de travail (T-shirt, gants de manutention, chaussures de sécurité casquette, veste étanche) Rémunération : Grille de la convention collective des organismes de tourisme soit 1844.26€ brut + majoration des heures de dimanche, férié et nuit + prime d'aide au logement (50% du montant du loyer avec pour plafond 200€) VOUS VOULEZ NOUS REJOINDRE : Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) en précisant : La station qui vous plairait le plus Vos dates de disponibilités Vos compétences particulières et talents cachés ! Si vous disposez d'un logement sur le territoire. Nous acceptons bien volontiers les candidatures groupées (couple, amis, ... ) Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Poste en CDD Saisonnier à temps plein à pourvoir de fin juin à fin aout/début septembre (voir selon station). Travail jours fériés, dimanche et de nuit. Lettre de motivation et CV à envoyer par mail. Dans le cadre de la RGPD, les CV des candidats non retenus seront détruits, un mois après la fin du recrutement.
OBJECTIFS GÉNÉRAUX Vous assurez le suivi et l'accompagnement des personnes accueillies au sein de la structure d'Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile (HUDA) de Modane-Fourneaux en complément d'une salariée à temps partiel. DESCRIPTION DU POSTE - Accompagner dans les démarches administratives et juridiques liées à la demande d'asile. - Animer la vie quotidienne et effectuer des visites à domicile. - Travailler en lien avec les différents partenaires du secteur et l'équipe pluriprofessionnelle. - Favoriser l'accès à la santé, soutenir dans les démarches d'ouvertures de droits. - Assurer la prévention et la gestion des situations de crise ou de conflit. SAVOIR FAIRE - Savoir se positionner et trouver sa place au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - Observer et analyser les diverses situations. - Prévenir et aider à la résolution des conflits, rappeler les règles de fonctionnement de la structure. - Rendre compte de l'activité. - Travailler en concertation et en complémentarité. - Assurer l'animation du partenariat local au travers du suivi des situations. CONNAISSANCES associées - Connaissance de l'environnement partenarial - Méthodologie de la conduite de projet - Connaissance des techniques d'animation, de médiation, de négociation et de résolution de conflits - Maîtrise de l'expression orale et écrite - Avoir une connaissance et une compréhension globale, des politiques publiques de l'hébergement. - Connaissance du tissu institutionnel et associatif. - Utiliser l'outil informatique. CAPACITÉS RELATIONNELLES - Disponibilité - Discrétion - Rigueur - Organisation - Sens du travail en équipe - Autonomie - Dynamisme - Force de proposition STATUT, REMUNERATION - CDD à temps partiel (60%) - Date d'embauche : immédiate - Durée du contrat : 2 mois avec possibilité de renouvellement - Fin du contrat : Septembre 2025 - Lieu de travail : Modane - Fourneaux - Rémunération selon CCN51 - Permis de conduire obligatoire
L'Association LA SASSON se donne pour objectif général la suppression de toutes formes d'exclusion sociale.
Le Centre Hospitalier de la Vallée de la Maurienne (CHVM) recrute un(e) ASHQ pour le service SMR sur le site de Modane. Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie. Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). Nous recherchons un ou une ASH passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe médicale. Son action s'inscrit dans le cadre du projet d'animation défini dans le projet d'établissement Humanitude (Humanitude, philosophie de reconnaissance de l'autre) et des valeurs partagées par l'ensemble des professionnels Les principales activités d'un(e) ASH sont : -Approvisionnement en produits, en matériels, dans son domaine -Contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d'activité -Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité -Évacuation des déchets de diverses natures -Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité -Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité -Renseignement de documents, de fichiers (fiches d'activité, de traçabilité, etc.) -Vérification/contrôle du fonctionnement et essais de matériels, équipements/des installations spécifiques à son domaine Les compétences et connaissances requises : -Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques/particulières, dans son domaine de compétence -Appliquer le dosage et la dilution des produits relatifs à son domaine de compétence et telles qu'indiquées dans les protocoles -Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaire à la pratique de son métier -Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité -Lire et utiliser une notice, dans son domaine de compétence -Organiser et optimiser le stockage physique des produits, des matériels dans son périmètre d'activité -Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité -Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle -Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau -Bio-nettoyage et hygiène des locaux -Conduite d'engin de manutention -Géographie et topographie de l'établissement -Gestes et postures - manutention -Hygiène et sécurité -Hygiène générale -Normes, règlements techniques et de sécurité -Matériel d'hygiène et de prévention des infections nosocomiales -Nettoyage-désinfection -Prévention des infections nosocomiales -Produits de nettoyage et de désinfection Mais aussi un savoir-être : -Adaptation -Disponibilité & bienveillance -Esprit d'initiative -Gestion du stress -Maîtrise de soi -Patience et calme -Qualités relationnelles & Communication adaptée aux différents interlocuteurs -Respect du secret professionnel -Savoir être à l'écoute et pédagogue -Sens de l'organisation -Sens des responsabilités -Travail en équipe -Travail de jour, semaine, week-end & fériés. -Rémunération statutaire. -Poste à pourvoir au plus tôt
Rejoignez notre boulangerie située au cœur de Modane ! Vos missions au sein de notre enseigne seront : - La vente des produits, - La gestion de la caisse, - L'entretien et mise en place du magasin - La prise de commandes - La gestion des stocks Vous travaillerez un week-end/deux Amplitude horaires de travail variables : Matin 6H30 -13h00 / Après-midi : 14h00-18h00 Débutant(e) gourmand(e) accepté(e) !!
Le service Intérim du centre de gestion de la fonction publique territoriale de la Savoie recrute, pour une collectivité située en Haute Maurienne, un secrétaire général de mairie (H/F). Missions : - Gestion des ressources humaines - paie - Gestion administrative de la commune, finances et budget - Veilles juridiques et réglementaires - Gestion des listes électorales - Gestion des actes juridiques (arrêtés, délibérations, ...) - Conseil aux Elus Profil recherché Connaissance de la fonction publique territoriale appréciée Connaissance du fonctionnement d'une collectivité POSTE A POURVOIR LE 15 MAI 2025 - DUREE DE CONTRAT PREVUE : 1 an
CDI à temps complet 35h00 annualisés à pourvoir dès à présent Nous recherchons un(e) vendeur / vendeuse en prêt-à-porter pour compléter notre petite équipe au sein de notre magasin d'articles de sport. Missions : - Accueillir et conseiller les clients - Encaisser les ventes - Gérer la mise en place des articles dans les rayons ( Réapprovisionnement, étiquetage...) - Entretien de votre espace de travail Vous avez un très bon sens relationnel et aimez travailler en équipe.
Le camping "LES COMBES" à Modane recherche un Serveur (H/F) pour son restaurant traditionnel et pizzeria (40 places en intérieur et une terrasse de 40 places) Nous vous proposons un emploi à l'année avec des horaires qui varient selon la saison. Restaurant ouvert du Lundi au Dimanche, service midi et soir. Jours de repos à définir.
*** URGENT *** URGENT *** CDD 5 mois à pourvoir dès que possible et jusqu'au 05/11/2025 - Poste à temps partiel - 36h mensuel sur 3 jours en semaine et week-end sur roulement - Poste pour renforcer son équipe actuelle Le Centre Intercommunal d'Action Sociale Haute Maurienne Vanoise (73500) en Savoie intervient sur le territoire de la Communauté de Communes HMV. Le CIAS HMV a pour missions l'exercice des compétences Action Sociale de la CCHMV. C'est un véritable acteur de proximité dans la vie quotidienne des habitants avec, entre autres, la restauration scolaire, la gestion des accueils et garderies périscolaires et extrascolaires Enfance et Jeunesse, le portage de repas à domicile, le transport à la demande et la gestion de la Résidence autonomie Pré Soleil de Modane. Le CIAS HMV est gestionnaire de la résidence autonomie "Pré-Soleil" proposant des hébergements accompagnés de services (restauration, animations, lingerie, .) à destination de personnes âgées. VOS MISSIONS Dans le cadre du fonctionnement de la résidence autonomie Pré Soleil, vous assurerez les missions suivantes : ENTRETIEN DES LOCAUX : - Entretien global des locaux communs et gestion du stock des produits ménagers - Evacuation des déchets PARTICIPATION A L'ACCOMPAGNEMENT DES RESIDENTS : - Participer au service en salle lors du déjeuner et à la distribution des médicaments - Apporter des plateaux repas dans le logement des résidents si nécessité A PROPOS DE VOUS : Vous avez les connaissances et compétences suivantes : - Sens du contact et capacités relationnelle, particulièrement auprès de personnes âgées - Respect des consignes et règles d'hygiène - Capacités à réagir rapidement en cas d'aléas et d'évènements imprévus et à s'adapter à la diversité des situations Vous aimez le contact avec des gens et des personnes âgées en particulier ? Vous êtes rigoureux, dynamique, polyvalent ? Vous avez le sens du service public ? Venez rejoindre l'équipe de la résidence Pré Soleil du CIAS HMV ! RÉMUNÉRATION Statutaire + Supplément familial de traitement le cas échéant + Amicale du personnel + Participation employeur complémentaire santé et prévoyance
*** CDD du 1er septembre 2025 au 03 juillet 2026 *** Poste à temps non complet annualisé. Horaires : 10h30 à 14h30, 4 heures de travail effectif par jour scolaire, hors vacances scolaires A PROPOS DE NOUS Le Centre Intercommunal d'Action Sociale Haute Maurienne Vanoise (73500) en Savoie intervient sur le territoire de la CCHMV. Le CIAS Haute Maurienne Vanoise a pour missions l'exercice des compétences Action Sociale de la CCHMV définies comme d'intérêt communautaire. Dans ce cadre, il met en œuvre des actions qui ont trait à la politique Enfance Jeunesse, la politique d'accompagnement aux familles et à la parentalité, la politique en faveur des personnes âgées et de l'insertion de toutes les populations du territoire. Le CIAS est un véritable acteur de proximité dans la vie quotidienne des habitants avec, entre autres, la restauration scolaire, la gestion des accueils et garderies périscolaires et extrascolaires Enfance et Jeunesse (3-17 ans), le portage de repas à domicile, le transport à la demande et la gestion de la Résidence Pré Soleil de Modane. Dans le cadre de sa compétence Enfance-Jeunesse, le Pôle Enfance Jeunesse du CIAS propose des accueils de loisirs sans hébergement en périodes scolaires et durant les vacances scolaires à destination des enfants de 3 à 17 ans du territoire. Il recrute 1 agent de service à l'année pour la restauration périscolaire de Fourneaux, pour renforcer son équipe permanente à l'année. VOS MISSIONS Dans le cadre de l'ASLH du CIAS HMV, en lien avec l'équipe d'animation du secteur et sous l'autorité de l'animateur référent du site, vos missions sont : * Préparer et entretenir les locaux : - Nettoyer et désinfecter les locaux et en vérifier et garantir la propreté - Mettre en place et ranger la salle de restauration et la cuisine - Remettre au propre et ranger la vaisselle et les ustensiles de cuisine - Gérer les stocks des produits d'entretien en lien avec le référent du site * Mettre en chauffe et assurer le service des repas : - Relever les températures dans le respect des normes HACCP - Préparer et assurer le maintien en température des repas - Servir les repas aux enfants. - Assurer la vaisselle - Trier les déchets * Participer à la surveillance et animation des enfants : - Accompagner les enfants pour les trajets éventuels sur le temps du repas - Participer avec les animateurs aux temps d'animation avant/ après le repas - Gérer la sécurité physique et affective des publics accueillis Vous devrez respecter les protocoles sanitaires, les règlementations (ACM et restauration collective) et les procédures collectives en vigueur au sein du service. Vous participerez aux temps collectifs et de régulation du service. À PROPOS DE VOUS : Vous avez les connaissances et compétences suivantes : - Suivi des procédures d'hygiène (HACCP), de sécurité et administratives liées à la préparation, à l'accompagnement et au suivi du temps de repas - Planification et organisation du travail Vous appréciez le contact avec les enfants et le travail en équipe ? Vous êtes rigoureux, dynamique et appréciez les tâches manuelles ? Vous souhaitez un temps partiel ? Vous avez le sens du service public ? Venez rejoindre l'équipe du Pôle Enfance Jeunesse du CIAS HMV ! RÉMUNÉRATION Statutaire + Supplément familial de traitement le cas échéant + Régime indemnitaire + Repas fournis + Amicale du personnel + Participation employeur complémentaire santé et prévoyance
*** Agent de service site périscolaire de LA PRAZ - SAINT ANDRE - Pôle Enfance Jeunesse *** *** CDD du 1er septembre 2025 au 03 juillet 2026 *** Poste à temps non complet annualisé 4,5 heures de travail effectif par jour scolaire : lundi, mardi, jeudi et vendredi Horaires : 07h15 à 8h45 et de 11h à 14h Hors vacances scolaires A PROPOS DE NOUS Le Centre Intercommunal d'Action Sociale Haute Maurienne Vanoise (73500) en Savoie intervient sur le territoire de la CCHMV. Le CIAS Haute Maurienne Vanoise a pour missions l'exercice des compétences Action Sociale de la CCHMV définies comme d'intérêt communautaire. Dans ce cadre, il met en œuvre des actions qui ont trait à la politique Enfance Jeunesse, la politique d'accompagnement aux familles et à la parentalité, la politique en faveur des personnes âgées et de l'insertion de toutes les populations du territoire. Le CIAS est un véritable acteur de proximité dans la vie quotidienne des habitants avec, entre autres, la restauration scolaire, la gestion des accueils et garderies périscolaires et extrascolaires Enfance et Jeunesse (3-17 ans), le portage de repas à domicile, le transport à la demande et la gestion de la Résidence Pré Soleil de Modane. Dans le cadre de sa compétence Enfance-Jeunesse, le Pôle Enfance Jeunesse du CIAS propose des accueils de loisirs sans hébergement en périodes scolaires et durant les vacances scolaires à destination des enfants de 3 à 17 ans du territoire. Il recrute 1 agent de service (H/F) pour la restauration périscolaire de La Praz - Saint André, pour renforcer son équipe permanente à l'année. VOS MISSIONS Dans le cadre des accueils collectifs de mineurs du CIAS HMV, en lien avec l'équipe d'animation du secteur et sous l'autorité de l'animateur référent du site : * Préparer et entretenir les locaux : - Nettoyer et désinfecter les locaux et en vérifier et garantir la propreté - Mettre en place et ranger la salle de restauration et la cuisine - Remettre au propre et ranger la vaisselle et les ustensiles de cuisine - Gérer les stocks des produits d'entretien en lien avec le référent du site * Mettre en chauffe et assurer le service des repas : - Relever les températures dans le respect des normes HACCP - Préparer et assurer le maintien en température des repas - Servir les repas aux enfants. - Assurer la vaisselle - Trier les déchets * Participer à la surveillance et animation des enfants : - Accompagner les enfants pour les trajets éventuels sur le temps du repas - Participer avec les animateurs aux temps d'animation avant/ après le repas - Gérer la sécurité physique et affective des publics accueillis Vous devrez respecter les protocoles sanitaires, les règlementations (ACM et restauration collective) et les procédures collectives en vigueur au sein du service. Vous participerez aux temps collectifs et de régulation du service. À PROPOS DE VOUS : Vous avez les connaissances et compétences suivantes : - Suivi des procédures d'hygiène (HACCP), de sécurité et administratives liées à la préparation, à l'accompagnement et au suivi du temps de repas - Planification et organisation du travail Vous appréciez le contact avec les enfants et le travail en équipe ? Vous êtes rigoureux, dynamique et appréciez les tâches manuelles ? Vous souhaitez un temps partiel ? Vous avez le sens du service public ? Venez rejoindre l'équipe du Pôle Enfance Jeunesse du CIAS HMV ! RÉMUNÉRATION Statutaire + Supplément familial de traitement le cas échéant + Régime indemnitaire + Amicale du personnel + Participation employeur complémentaire santé et prévoyance
Acteur majeur du Grand Chantier Lyon-Turin recherche un CHAUFFEUR DE NAVETTE H/F pour une mission à partir du 04 août 2025. Travail posté (matin ou après-midi). Chauffeur de navette 9 places. Entretien du parking si besoin. Permis obligatoire depuis 5 ans. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Acteur majeur du Grand Chantier Lyon-Turin recherche un CHAUFFEUR DE NAVETTE H/F pour une mission à partir du 07 juillet 2025. Travail posté (matin ou après-midi). Chauffeur de navette 9 places. Entretien du parking si besoin. Permis obligatoire depuis 5 ans.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'office de Tourisme de Haute Maurienne Vanoise recherche pour la station de VALFREJUS son Référent Animation (H/F) en CDI. Située en Haute Maurienne Vanoise, à la frontière avec l'Italie, Valfréjus est facilement accessible que vous veniez en train ou en voiture. C'est une station jeune, compacte, et un lieu de vacances entre amis ou en famille avec une offre complète de type hôtel club. A l'ambiance fun, le centre se transforme en grand espace dédié aux animations pour tous. Au cœur d'un environnement préservé, des activités sportives et des expériences variées et insolites sont proposées été comme hiver. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique dans une station festive et en harmonie avec son environnement naturel ! Consulter l'agenda des animations et événements de Valfréjus Vos missions Rattaché à la Responsable de site de Valfréjus, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'école Happy Resort (formation d'animateurs), les élus, et les acteurs locaux pour fédérer, dynamiser et innover afin de renforcer l'image et le rayonnement de la station. Vous serez en charge de : La conception et mise en place du programme d'animation Concevoir le programme d'animation avec des propositions d'animations auto-produites en tenant compte des attentes de la clientèle ainsi que du positionnement marketing du Territoire et de la station (boardculture, glisses, esprit festif et intergénérationnel) Mettre en œuvre (micro, jeux, animations sportives ludiques) le programme d'animation sur le site (terrasses, scène extérieure, espace sportif, salle de spectacle) avec votre équipe Animer avec ou en plus de l'équipe les différents éléments programmés et être le/la leader de l'équipe Associer l'école d'animation à la conception du programme Promotion du programme d'animation Assurer la promotion du programme d'animations en garantissant un affichage efficace sur la station. Préparer les éléments nécessaires (grilles, fiches techniques) pour alimenter les bases de données en ligne et les réseaux sociaux (APIDAE, Facebook.). Transmettre au service communication, en amont, toutes les informations utiles pour les publications et la création des affiches. Gestion des équipes et de la logistique Assurer le recrutement en collaboration avec le responsable de site et le service RH et veiller à la fidélisation des équipes. Établir le planning de travail des animateurs en conformité avec le Code du travail, la convention collective et les accords d'entreprise. Répartir et déléguer avec vos équipes, la charge de travail. Co-management des élèves (happy Resort) sur les temps d'animations partagés Soutient et renfort aux évènements gérés par le service événementiel Garantir la propreté et la bonne présentation des tenues de travail, ainsi que le respect des règles de comportement (attitude professionnelle, usage du téléphone, l'alcool et du tabac en service). Assurer la gestion et l'entretien du matériel mis à disposition (salles, sonorisation, micros, matériel sportif, visuels de la station, véhicule etc.). Gestion d'un budget Assurer un suivi rigoureux du budget alloué à l'animation chaque saison. Gérer les devis, factures et amortissements liés aux activités d'animation. Réaliser un bilan financier détaillé à la fin de chaque saison pour évaluer l'utilisation du budget. Relation avec les socio-professionnels et les associations Maintien et renforcement du réseau d'interlocuteurs. Le profil recherché Expérience confirmée en animation de préférence en station de ski (plusieurs saison en tant que responsable animation) Excellente aisance orale et maîtrise du micro indispensable Connaissance en montage, son et lumière, sensibilité artistique est un plus Qualités requises : rigueur, autonomie, dynamisme, bon relationnel et capacité à fédérer Capacité à se déplacer à ski (tout temps, toute neige)
La SPL Haute Maurienne Vanoise Tourisme créé le 1er juin 2017 est issue de la fusion des 4 anciens offices de tourisme de Haute Maurienne Vanoise, Aussois, La Norma et Valfréjus.
Manpower recherche pour son client, dans le cadre du chantier Lyon-Turin, un Chauffeur de navette (H/F) sur Modane. Le poste est en local et n'est pas ouvert aux indemnités de grand déplacement. Votre mission : - Vous assurez le transport des compagnons, tant en surface qu'en souterrain, dans les différentes zones de chantier (base vie, platerformes, points d'accès, souterrain). - Vous êtes garant de leur sécurité lors du transport. - Vous veillez à la proprété du véhicule que vous avez en charge. - Vous assurez l'entretien courant du véhicule (carburant, signalement d'anomalie, vérification, ..). - Vous participez activement à la fluidité de la circulation interne du chantier, dans le respect des consignes de sécurité, de circulation et les limitations imposées. - Vous travaillez en rythme 6x4 posté (matin, après-midi, nuit). Votre profil : - Vous maîtirsez les règles de sécurité de la conduite et du transport de personnes. - Vous assurez la sécurité des personnes lors des transports. - Vous respectez les limitations de vitesse imposées sur le chantier. Ce poste n'est pas ouvert aux grands déplacements. Devenir intérimaire chez Manpower, c'est plus qu'une mission de travail temporaire : c'est également bénéficier d'un Comité d'Entreprise attractif et la possibilité d'un placement rémunéré jusqu'à 8% de vos Indemnités de Fin de Mission.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Pour le chantier du Lyon/Turin, projet d'envergure, notre client recherche un Mineur foreur (H/F). -Réaliser des opérations de foration sur jumbo de type robodrill. -Effectuer le boulonnage et la foration de front. -Assurer la sécurité et la stabilité des structures souterraines. -Collaborer avec les équipes de chantier pour optimiser les opérations de creusement. -Respecter les normes de sécurité et les procédures de travail en souterrain. -Expérience significative en foration sur jumbo de type robodrill. -Compétences en boulonnage et foration de front. -Connaissance des normes de sécurité et des procédures de travail en souterrain. -Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. -Flexibilité et adaptabilité aux conditions de travail sur chantier. Au taux horaire s'ajoutent les primes inhérentes à ce type de chantier.
***URGENT *** SAISON ÉTÉ 2025 *** POSTE NOURRI et NON LOGE - Contrat de suite jusqu'au 31/08/2025 pour renforcer l'équipe en place Vous effectuez la mise en place de la salle, la prise de commande, le service, l'encaissement et le débarrassage. Vous effectuerez également la préparation des desserts et des boissons et ferez occasionnellement la plonge (cuisine et service) Vous travaillerez sur le service du soir de 18h à 23h.
En tant que Chef Mécanicien TP, vous êtes garant du bon fonctionnement, de la maintenance et de la disponibilité du parc matériel (engins de chantier, équipements hydrauliques, mécaniques et électriques). Vous encadrez une équipe de mécaniciens et assurez la coordination des interventions sur site et en atelier. -Organiser et superviser les opérations de maintenance préventive et curative. -Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions techniques adaptées. -Gérer les stocks de pièces détachées et les commandes. -Assurer le respect des normes de sécurité et des procédures qualité. -Former et accompagner les mécaniciens dans leur montée en compétences. -Collaborer avec les équipes de production pour garantir la disponibilité des équipements. -Formation technique en mécanique, électromécanique ou maintenance industrielle. -Expérience confirmée dans la maintenance d'engins de TP ou de matériels lourds. -Maîtrise des systèmes hydrauliques, électriques et mécaniques. -Compétences en gestion d'équipe et en planification. -Autonomie, rigueur et esprit d'équipe indispensables. -Connaissance des outils informatiques de GMAO (un plus).
CDI à temps complet 35h00 annualisés à pourvoir dès à présent Notre magasin recherche un(e) collaborateur / collaboratrice aimant les sports de montagne pour compléter notre équipe. Vous aurez en charge le rayon matériels de montagne. Missions : - Accueillir et conseiller les clients - Encaisser les ventes - Gérer la mise en place des articles dans les rayons ( Réapprovisionnement, étiquetage...) - Entretien de votre espace de travail Vous avez un très bon sens relationnel et aimez travailler en équipe. Vous avez une connaissance des sports de montagne afin de conseiller au mieux notre clientèle.
Vous intègrerez la Direction de la Communication, relations extérieures et marque, notamment l'équipe communication chantiers, en constante collaboration, vous participerez aux différentes missions : - Suivi régulier de l'avancement de chacun des chantiers opérationnels français, notamment une participation active aux réunions avec les équipes Construction France. Analyse et exploitation des rapports hebdomadaires. - Rédaction et diffusion des supports d'information destinés aux riverains pour chacun des chantiers opérationnels. Participation à l'organisation et à la préparation de documents pour les réunions publiques, comités environnementaux, inaugurations et autres évènements en lien. - Coordination avec les responsables communication de chacun des chantiers opérationnels dans le respect de leurs obligations contractuelles. Conception et gestion de la signalétique et de l'affichage dans les bureaux et showrooms liés aux chantiers - Production de contenus et supports visuels pour les lettres d'information, réseaux sociaux, rapports officiels, présentation et presse - Travail en bonne coopération avec les autres entités de la Direction de la Communication lors d'événements engageant l'entreprise Siège de travail : Modane, France Type de contrat : Contrat indéterminé de chantier Des déplacements réguliers dans les différents chantiers en Maurienne. Profil Connaissances : - Expérience des mécanismes de communication avec des populations locales et leurs élus - Maîtrise des différentes techniques de rédaction et de présentation de document - Bonne connaissance du pack office Compétences : - Maîtrise des outils de communication - Autonomie et prise d'initiatives - Excellent relationnel - Capacité à manager en mode horizontal - Travail en équipe et respect des règles - Ouverture d'esprit, réactivité, adaptabilité - Mobilité Etudes : BAC+5 idéalement en Communication, Sciences politiques, Management Territoires. Expérience professionnelle : Minimum cinq ans d'expérience en entreprise ou en collectivité locale
*** SAISON ETE 2025 *** POSTE NOURRI ET LOGE *** URGENT *** URGENT *** URGENT *** Contrat à pourvoir immédiatement et jusqu'au 30/08/2025 Vous assurez : - l'accueil des clients - la mise en place - le débarrassage - la prise de commande (sans PAD) - encaissement. - préparation des boissons au Bar.
Restaurant de cuisine traditionnelle - 50 couverts
Dans le cadre du chantier Lyon-Turin - opération CO11, nous recherchons un(e) chauffeur(se) bull expérimenté(e) pour une mission située au secteur des Tierces, sur la commune de Modane (73). Vos missions Conduite de bull (bulldozer) pour les travaux de terrassement, nivellement et gestion des matériaux excavés. Préparation et mise en forme des plateformes et zones de stockage. Application des consignes de sécurité et participation à la bonne coordination des opérations sur site. Entretien courant de l'engin (contrôles journaliers, propreté, signalement d'anomalies). Contexte du chantier Le chantier CO11 s'inscrit dans le cadre du projet Lyon-Turin et est dédié à la gestion des 23 millions de tonnes de matériaux excavés sur 10 ans, avec un objectif de réutilisation d'au moins 50 %. Ce chantier stratégique mobilise des moyens humains et techniques importants pour répondre aux exigences environnementales et logistiques du projet. Profil recherché Expérience confirmée en conduite de bull sur grands chantiers de terrassement. Titulaire du CACES R482 - catégorie D (anciennement CACES R372M catégorie 3). Bonne maîtrise des règles de sécurité et du travail en milieu contraint. Autonomie, réactivité et esprit d'équipe indispensables. Conditions Contrat : Intérim ou CDD selon profil. Durée : 3 semaines à partir du 4 août 2025.
La SAEM SOGENOR exploite les domaines skiables de Valfréjus et de La Norma, deux stations de montagne authentiques situées dans la vallée de la Maurienne, au cœur des Alpes françaises. La station de la Norma, perchée à 1 350 m d'altitude sur un plateau arboré, offre un domaine de 65 km de pistes avec une qualité de neige exceptionnelle tout au long de l'hiver. Valfréjus, accessible via la télécabine d'Arrondaz, allie tradition et modernité, avec un domaine skiable de 70 km parfaitement intégré à la nature environnante. La SOGENOR emploie 34 collaborateurs permanents et environ 130 saisonniers sur ces deux sites. Dans le cadre d'un remplacement de poste, elle recrute son/sa : Chef de Garage (H/F) Poste basé à La Norma & Valfréjus, le/la candidat(e) résidera de son lieu de travail. Vous postulez pour : - Vous offrir un garage de rêve perché à 1 350 m d'altitude, - Réaliser des interventions dans l'atelier ou sur le domaine skiable sur divers engins de : damage, TP, motoneiges, quad, VL et 4×4., - Occuper un poste à responsabilités : vous serez un maillon essentiel au bon déroulement des opérations sur les deux stations, - Bénéficier de très bonnes conditions de travail : un technicentre de moins de 2 ans et un parc roulant de qualité ! - Rejoindre une structure à taille humaine, composée de passionnés engagés pour le développement d'un territoire d'exception, - Bénéficier de conditions d'intégration attractives (Fixe X 13 mois attractif (42 000 K€ à 47 000 K€ annuel brut selon profil)/ Intéressement/Participation/Mutuelle-Prévoyance entreprise/Tickets restaurants/Téléphone mobile/Tenue hivernale fournie.). Profil de poste : En étroite collaboration avec le Directeur Opérationnel et Technique et sous la responsabilité du Directeur d'Exploitation des domaines skiables, vous prenez à votre compte les missions suivantes : - La gestion, le suivi de l'entretien et de la maintenance préventive et corrective de l'ensemble du parc roulant composé de 37 véhicules (9 engins de damage, 3 engins de TP, 6 motoneiges, 1 quad, 17 VL et 4×4 + remorque). Vous assurez également l'entretien et la maintenance des moteurs de secours des téléportés et participez à des opérations de maintenance spécifiques sur les autres équipements en collaboration avec les techniciens de maintenance remontées mécaniques. - La gestion des locaux et équipements, des garages et de leurs abords (Technicentre de moins de 2 ans sur une surface de 1600m². Il comporte un atelier de maintenance parc roulant équipé (pont élévateur engins + pont élévateur VL, pont roulant, local stockage pièces, local stockage lubrifiants et graisses), des garages individuels pour les véhicules (engins de damage et 4×4), une station de distribution des carburants, un atelier maintenance Remontées Mécaniques, un atelier maintenance neige de culture, des bureaux, une salle de réunion, des vestiaires et une salle de repos). - La gestion des stocks pour les carburants, lubrifiants & consommables (pièces détachées, outillage, équipements de sécurité.). - Le pilotage en autonomie de votre activité (analyse et reporting des résultats, suivi budgétaire, accompagnement des équipes, définition et mise en place de la politique qualité et sécurité au travail, veille technologique et réglementaire). De formation initiale en mécanique (automobile, poids lourds, engins agricoles, travaux publics, etc.), vous justifiez d'une expérience concluante à un poste similaire (chef de garage) ou en tant que mécanicien spécialisé idéalement dans ce(s) domaine(s). Vous avez su démontrer votre capacité à vous adapter aux contraintes techniques variées des engins. Une connaissance des systèmes hydrauliques et de leur maintenance est essentielle pour garantir le bon fonctionnement et la longévité des équipements.
Le poste : Dans le cadre du chantier LYON TURIN, nous recherchons pour notre client des mécaniciens et électromécaniciens. missions de montage et cablage de structures mécaniques en galerie travail posté en 5x2 Profil recherché : Expérience requise et formation Mecanique idéale IGD acceptées Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Adecco St jean de Maurienne recrute un Conseiller clientèle particuliers H/F en CDI dans le 73 à Modane. Concernant l'entreprise : Un réseau bancaire coopératif français. Il se distingue par son modèle de proximité, visant à répondre aux besoins de ses clients à travers un service personnalisé et des solutions adaptées. Missions principales : - Réaliser des activités identiques à celles d'un Conseiller d'Accueil Commercial, lors de la tenue de l'accueil et du guichet - Accueillir, orienter les clients et les prospects physiquement ou téléphoniquement et fiabiliser leurs données - Prendre des rendez-vous - Détecter les opportunités commerciales lors des entretiens - Développer son portefeuille par la prospection, la prescription, le parrainage ou la recommandation - Vendre les produits et les services bancaires dans le cadre d'une approche globale des besoins du client particulier, via entretien conseil, et promouvoir les offres - Activer et équiper nos clients pour les fidéliser, en proposant des produits et services de Bancassurances - Monter, gérer et décider dans sa délégation les dossiers de crédit aux particuliers - Suivre et gérer les risques du portefeuille dans le respect des procédures, de la conformité, et de la réglementation - Analyser son activité, ses résultats par rapport aux objectifs annuels à réaliser Diplôme : Formation Bac+2 Expérience : Une première expérience dans le domaine bancaire Compétences : - Bonne maitrise des techniques et argumentaires de vente - Connaissance du marché bancaire - Bonne expression orale et écrite Les avantages : - Tickets restaurants - Mutuelle - Intéressement et participation - RTT Informations pratiques : - Lieu : MODANE - Type de contrat : CDI 38h - Rémunération: Entre 29K€ et 31K€
*** CDD du 1er septembre 2025 au 03 juillet 2026 *** Poste à temps non complet annualisé. Horaires : 11h à 14h, 3 heures de travail effectif par jour scolaire, hors vacances scolaires A PROPOS DE NOUS Le Centre Intercommunal d'Action Sociale Haute Maurienne Vanoise (73500) en Savoie intervient sur le territoire de la CCHMV. Le CIAS Haute Maurienne Vanoise a pour missions l'exercice des compétences Action Sociale de la CCHMV définies comme d'intérêt communautaire. Dans ce cadre, il met en œuvre des actions qui ont trait à la politique Enfance Jeunesse, la politique d'accompagnement aux familles et à la parentalité, la politique en faveur des personnes âgées et de l'insertion de toutes les populations du territoire. Le CIAS est un véritable acteur de proximité dans la vie quotidienne des habitants avec, entre autres, la restauration scolaire, la gestion des accueils et garderies périscolaires et extrascolaires Enfance et Jeunesse (3-17 ans), le portage de repas à domicile, le transport à la demande et la gestion de la Résidence Pré Soleil de Modane. Dans le cadre de sa compétence Enfance-Jeunesse, le Pôle Enfance Jeunesse du CIAS propose des accueils de loisirs sans hébergement en périodes scolaires et durant les vacances scolaires à destination des enfants de 3 à 17 ans du territoire. Il recrute 1 agent de service à l'année pour la restauration périscolaire de Fourneaux, pour renforcer son équipe permanente à l'année. VOS MISSIONS Dans le cadre de l'ASLH du CIAS HMV, en lien avec l'équipe d'animation du secteur et sous l'autorité de l'animateur référent du site, vos missions sont : * Préparer et entretenir les locaux : - Nettoyer et désinfecter les locaux et en vérifier et garantir la propreté - Mettre en place et ranger la salle de restauration et la cuisine - Remettre au propre et ranger la vaisselle et les ustensiles de cuisine - Gérer les stocks des produits d'entretien en lien avec le référent du site * Mettre en chauffe et assurer le service des repas : - Relever les températures dans le respect des normes HACCP - Préparer et assurer le maintien en température des repas - Servir les repas aux enfants. - Assurer la vaisselle - Trier les déchets * Participer à la surveillance et animation des enfants : - Accompagner les enfants pour les trajets éventuels sur le temps du repas - Participer avec les animateurs aux temps d'animation avant/ après le repas - Gérer la sécurité physique et affective des publics accueillis Vous devrez respecter les protocoles sanitaires, les règlementations (ACM et restauration collective) et les procédures collectives en vigueur au sein du service. Vous participerez aux temps collectifs et de régulation du service. À PROPOS DE VOUS : Vous avez les connaissances et compétences suivantes : - Suivi des procédures d'hygiène (HACCP), de sécurité et administratives liées à la préparation, à l'accompagnement et au suivi du temps de repas - Planification et organisation du travail Vous appréciez le contact avec les enfants et le travail en équipe ? Vous êtes rigoureux, dynamique et appréciez les tâches manuelles ? Vous souhaitez un temps partiel ? Vous avez le sens du service public ? Venez rejoindre l'équipe du Pôle Enfance Jeunesse du CIAS HMV ! RÉMUNÉRATION Statutaire + Supplément familial de traitement le cas échéant + Régime indemnitaire + Repas fournis + Amicale du personnel + Participation employeur complémentaire santé et prévoyance
Dans le cadre d'un départ à la retraite au 1er janvier 2026, nous sommes à la recherche d'un agent polyvalent au service technique pour un contrat d'une durée 12 mois renouvelable ou titulaire FPT Travail sur 4 jours l'été et travail sur 5 jours l'hiver avec astreintes déneigement Les missions : Entretient la voirie communale Dégage et nettoie les voies et les espaces publics : déneigement, salage, balayage, enlèvement et évacuation des déchets, Repère et signale les dégradations de la voirie et propose des interventions prioritaires Pose, remplace et remet en état les éléments de chaussée, de voirie (mobilier, signalétique, décoration) et de réseau Fauche et nettoie les accotements et les talus routiers Participe, si nécessaire, à des réunions de chantier et transmet les informations vis-à-vis des autres intervenants (entreprise de BTP, services du conseil général, services techniques de communauté de communes) Entretien courant des matériels et engins Réalise le chainage / déchainage des engins de déneigement Nettoie, entretient, et range les outils, équipements et matériels après usage Réalise des réparations et des dépannages de premier niveau Prévoit la maintenance ou le renouvellement d'un équipement ou d'un matériel Renseigne les documents et les carnets de bord relatifs à l'utilisation ou à l'entretien d'un équipement, d'un matériel ou d'un engin Applique les règles d'utilisation et de stockage des matériels et produits Alerte sur les risques, la vétusté, le dysfonctionnement ou la mise aux normes d'un équipement, d'un matériel, d'un engin -Entretien de la voirie : Pose, remplace les éléments de chaussées, fauche les accotements, tournée des encombrants - Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels : arrosage, nettoyage des talus, tonte, désherbage, plantations, débroussaillage... - Petits travaux et maintenance de premier degré : travaux d'entretien courant (électricité, peinture, menuiserie)
En tant que chef mécanicien H/F, vous êtes rattaché au chef d'atelier du Chantier Opérationnel Vous organisez et priorisez les interventions aux différents fronts en tunnel. Vous êtes le.la garant.e de la mise à disposition ainsi que du bon fonctionnement des installations et du matériel, en respectant la sécurité, la qualité, les délais et les coûts. (Parc total à disposition pour les deux chantiers : 150 machines dont 50% en propre : jumbos foration et boulonneur, pelles hydrauliques, chargeuses, robots de projection, pompes à injection de mortier ou résine, brumisateurs, érecteurs de cintre, nacelles ) Gestion opérationnelle de l'activité en tunnel : - Suivre et accompagner quotidiennement les équipes au front. - Evaluer, prioriser et organiser les interventions urgentes, en collaboration avec les chefs de chantiers opérationnels. - Aider à la planification des entretiens préventifs et la maintenance, grâce à la GMAO-LIP, suivant les préconisations des constructeurs. - Si nécessaire, en fonction des travaux à réaliser, rapatrier le matériel, depuis le tunnel vers l'atelier en plateforme. - S'assurer du suivi des Vérifications Générales Périodiques (VGP) ainsi que des levées de réserves dans les meilleurs délais. - Contrôler et réceptionner les matériels réparés avant remise à disposition de la production. - S'assurer de la rédaction de rapports journaliers pour chaque poste, les traiter et les remonter auprès du chef d'atelier. - Informer sa hiérarchie des difficultés rencontrées et dysfonctionnement constatés. - Proposer des axes d'améliorations (techniques, organisationnels ) Logistique / approvisionnement : - S'assurer du maintien en ordre des différents « containers ateliers » en tunnel, - S'assurer de la mise à disposition de l'outillage et des consommables à tout moment. Assurer l'inventaire et le réapprovisionnement si nécessaire. QSE : - Veiller au maintien en bon état des installations et à la propreté dès l'ateliers en tunnel, des équipements rattachés et ses abords, - Veiller au respect des consignes d'utilisation des matériels. - Animer les d'heures sécurité atelier - Veiller au respect de l'environnement et plus particulièrement au tri des différents types de déchets (huiles, graisses, chiffons souillés, filtres, aérosols, ferraille, batterie ) - S'assurer du contrôle de tous les équipements de sécurité / signalisation embarqués sur les machines (Giro, laser, cri du lynx )
*** Animateur Ressource / Soutien logistique - Pôle Enfance Jeunesse (H/F) *** CDD du 1er septembre 2025 au 31 août 2026 - Poste à temps partiel annualisé. Horaires réguliers À PROPOS DE NOUS Le Centre Intercommunal d'Action Sociale Haute Maurienne Vanoise agit pour la CCHMV en assurant ses compétences en Action Sociale : Enfance Jeunesse, accompagnement des familles, personnes âgées, insertion. Acteur de proximité, il gère restauration scolaire, accueils périscolaires/extrascolaires (3-17 ans), portage de repas, transport à la demande, Résidence Pré Soleil à Modane. Le Pôle Enfance Jeunesse du CIAS HMV propose des accueils de loisirs et recrute un animateur ressource/soutien logistique. VOS MISSIONS Dans le cadre des accueils de loisirs sans hébergement du CIAS HMV, sous l'autorité des coordinateurs de secteur, et en lien avec les directeurs et animateurs référents de site, SOUTENIR L'ORGANISATION LOGISTIQUE ET TECHNIQUE DES ACCUEILS ET DIFFERENTS SITES - Transport des enfants et des jeunes en direction des accueils les mercredis et en période extrascolaire selon planning défini - Gestion des véhicules et interface avec les services techniques : plannings, suivi entretien - Gestion et suivi du matériel informatique et téléphonique - assurer l'interface avec le service Moyens Généraux - Gestion de la blanchisserie du Pôle - Suivi des pannes et commandes de matériel et équipements divers - Recensement/commande/réception des besoins matériels des différents sites : matériel pédagogique, hygiène-entretien, pharmacie, gouters. - Soutien aux transports et déménagements de matériels nécessaires selon les périodes et lieux d'accueil définis pour les vacances ASSURER UN REMPLACEMENT OU UN RENFORT D'ENCADREMENT SUR LES ACCEUILS Selon les besoins sur les différents accueils Enfance Jeunesse - Animer, encadrer et accompagner des enfants / jeunes sur les temps périscolaires et extrascolaires dans le cadre du projet pédagogique en respectant la règlementation en vigueur - Assurer l'entretien et l'hygiène des locaux en remplacement de l'agent technique - Assurer le service des repas en remplacement de l'agent technique sur les temps du midi Vous intégrez l'équipe d'animation permanente, son fonctionnement et les orientations éducatives du service et participer aux temps collectifs et de régulation du Pôle ; Vous participez au fonctionnement et à la sécurité des accueils via la mise en œuvre des règlementations en vigueur (ACM et restauration collective) et des procédures collectives. Vous êtes un élément majeur de l'organisation des accueils et êtes amené à intervenir sur différents sites et devez faire preuve d'une grande qualité d'adaptation. Lieux d'activité : SUR LES ACCUEILS PERISCOLAIRES Midi : lundi/mardi/jeudi/vendredi : Interventions /Organisation/Planning de base par secteur : Secteur Val Cenis, Bessans, Bonneval sur Arc (travail administratif basé à Lanslebourg) Secteur Aussois, Avrieux, Modane, Fourneaux (travail administratif basé à Modane) SUR LES ACCUEILS VACANCES ET MERCREDIS : Interventions sur les accueils Mercredis Val Cenis Sollières ou Modane et sur les vacances scolaires Modane ou Val Cenis selon planning et également sur les temps d'accueil à la Maison des jeunes A PROPOS DE VOUS Vous avez les connaissances et compétences suivantes : - Fonctionnement et règlementation des ALSH - Caractéristiques des différentes tranches d'âges (3-11 ans et 11/17 ans) - Encadrement et animation de groupes d'enfants et d'activités de loisirs - Planification et organisation du travail - Prise de responsabilités et autonomie Vous appréciez le contact avec les enfants, les jeunes ? Vous avez le sens du service public ? Vous aimez le travail en équipe et vous aimez bouger et les activités variées ? Venez rejoindre l'équipe du Pôle Enfance Jeunesse du CIAS HMV !
*** RENFORT AOÛT 2025 *** Possibilité de restauration/logement avantage en nature base URSSAF. Contrat du 10/08/2025 au 16/08/2025. Situé aux portes du Parc de la Vanoise dans un cadre de vie très agréable, le Centre Paul Langevin (Village Vacances) à Aussois recrute pour la saison d'été 2025 : Animateur(rice) CAP Petite Enfance (ou équivalence) Les Plus : - Possibilité de logement en chambre individuelle et restauration sur la base du tarif URSSAF - Minimum 1 jour et demi de congés par semaine - Remboursement des frais de transport (véhicule personnel ou train), un aller/retour par contrat de travail - Salle de Fitness à disposition - Possibilité d'utiliser le matériel de ski du centre gratuitement pendant les jours de congés. - Chez nous, la fidélité est récompensée. Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire : la priorité d'embauche sur votre poste pour les saisons futures, possibilité d'avoir des financements pour des formations et le 13ème mois. MISSIONS Sous l'autorité de la responsable Nursery : - Vous assurez l'encadrement des jeunes enfants (moins de 4 ans) qui sont confiés à la nursery, sous l'autorité de la responsable et de l'auxiliaire. - Vous assurez la prise en charge des repas des bébés. - Vous veillez à la sécurité, l'hygiène corporelle et vestimentaire. - Vous concevez et mettez en œuvre un programme d'animation journée à destination d'un public jeunes enfants et jeunes (moins de 4 ans) : jeux d'intérieur / extérieur dans le cadre montagnard. - Vous maîtrisez plusieurs techniques d'animation dans la gestion d'un groupe et l'installation d'une ambiance fédératrice. - Vous créez des fiches techniques incluant le suivi des activités et des animations proposées. - Vous garantissez la sécurité des jeunes enfants au niveau affectif et physique. Vous êtes garant de la qualité des activités. - Vous assurez l'hygiène des locaux et du matériel mis à disposition et le rangement des salles - Vous créez une ambiance propice à l'épanouissement de tous. - Vous fédérez un bon esprit d'équipe. PROFIL Formation : Diplôme CAP Petite Enfance ou équivalence Expérience : Expérience similaire souhaitable
Comité d'Action et d'Entraides sociales du Centre National de Recherche scientifique. Village de vacances et de colloque Paul Langevin. 73500 AUSSOIS
CDD du 11 août 2025 au 28 novembre 2025 A PROPOS DE NOUS Le Centre Intercommunal d'Action Sociale Haute Maurienne Vanoise (73500) en Savoie intervient sur le territoire de la CCHMV. Le CIAS Haute Maurienne Vanoise a pour missions l'exercice des compétences Action Sociale de la CCHMV définies comme d'intérêt communautaire. Le CIAS est un véritable acteur de proximité dans la vie quotidienne des habitants avec, entre autres, la restauration scolaire, la gestion des accueils et garderies périscolaires et extrascolaires Enfance et Jeunesse, le portage de repas à domicile, le transport à la demande et la gestion de la Résidence autonomie Pré Soleil de Modane. Le CIAS HMV, gestionnaire de la Cuisine centrale fournissant six cantines périscolaires du territoire, le service de portage de repas à domicile, la résidence autonomie Pré Soleil ainsi que des structures multi accueil Petite Enfance, recrute un aide cuisine/agent de service en remplacement pour renforcer ses équipes de production en cuisine. VOS MISSIONS Dans le cadre du fonctionnement de la cuisine centrale, en lien avec l'équipe et sous l'autorité de la cheffe de production, vous assurerez les missions suivantes : MISSION PRINCIPALE : Assistance à la production des préparations culinaires froides et chaudes -Préparer les légumes et fruits selon les menus et directives - Appliquer et respecter les procédures et effectuer les autocontrôles précisés dans le plan de maîtrise sanitaire et dans le dossier d'agrément de la cuisine centrale - Préparer le conditionnement des exports - Compléter et contrôler les fiches de traçabilités MISSION SECONDAIRE : Participation à la gestion de la plonge en collaboration avec l'équipe - Approvisionner les centrales de dilution en produits lessiviels et autres distributeurs (lavage à la main.) - Nettoyer la plonge selon le plan de nettoyage - Exécuter le nettoyage de la vaisselle et du matériel en fonction des protocoles HACCP - Veiller à un usage optimal des divers matériels dédiés à la plonge ainsi que des différents produits de nettoyage - Vérifier la propreté et effectuer le tri en sortie de l'ensemble de la vaisselle Participation à la gestion des stocks - Réceptionner et ranger les livraisons et participer au contrôle de leur conformité - Participer au maintien de la salubrité et conservation des produits Entretien des locaux et du matériel - Réaliser le nettoyage des locaux et équipements (cuisine, économat et vestiaires) en respectant les protocoles et plannings quotidiens et règles d'hygiène décrits dans le dossier d'agrément de la cuisine centrale - Evacuer les déchets Dans le cadre du poste, vous pouvez également assurer les activités secondaires suivantes en fonction des nécessités de service : Effectuer des livraisons de repas extérieurs (si possession du permis B) A PROPOS DE VOUS Vous avez les connaissances et compétences suivantes : - Techniques culinaires de base appréciées - Connaissances des normes d'hygiène restauration / HACCP - Techniques de service et de restauration Vous souhaitez travailler en restauration collective ? Vous êtes rigoureux, dynamique et appréciez les tâches techniques ? Vous avez le sens du service public ? Vous aimez le travail en équipe ? Venez rejoindre l'équipe de la cuisine centrale du CIAS HMV ! RÉMUNÉRATION Statutaire + Supplément familial de traitement le cas échéant + Repas fournis + Amicale du personnel + Participation employeur complémentaire santé et prévoyance Poste à temps complet Travail 1 week-end sur 6 semaines Travail jours fériés sur roulement Permis B apprécié
L'office de Tourisme de Haute Maurienne Vanoise recherche pour la station d'AUSSOIS un Community Manager (H/F) en alternance (préparant un diplôme bac+3 / bac+5). Début dès que possible ou en septembre. Située en Haute Maurienne Vanoise, territoire à la frontière avec l'Italie, Aussois est un village convivial, animé et authentique, situé aux portes du Parc national de la Vanoise. Un village-station qui vit toute l'année, riche de son patrimoine et de son environnement préservé. Le camp de base idéal pour un séjour multi-activités au cœur de la Haute Maurienne Vanoise. Ski, escalade, VTT, trail. des expériences sportives à partager en famille, de l'expert au débutant. Dans le cadre de la gestion de l'image de la station d'Aussois sur les réseaux sociaux, le Community manager sera amené, en lien direct avec le Responsable Presse et Contenu, à réaliser les missions suivantes : Community Management Décline sur les réseaux sociaux la stratégie de communication de la destination Anime quotidiennement en saison touristique (juillet-août et décembre à avril) les réseaux sociaux de la station (Facebook + Instagram + tiktok) Anime et modère la relation avec les fans de la destination (commentaires et messages) Accroit la taille des communautés, les interactions et la visibilité de la destination Rend compte de ses actions pour atteindre les KPI fixés par le service (reach et engagement) Crée du contenu éditorial : texte, photo, vidéo, story, live. Participe aux relations avec les influenceurs invités dans le cadre des plans de communication Acteur de la communication digitale Participe aux comités éditoriaux du service communication Travaille en lien et en soutien avec les autres Community Managers de l'Office de Tourisme Haute Maurienne Vanoise (4 personnes en charge des autres stations de Haute Maurienne Vanoise) Contribue aux projets communs à l'échelle du territoire Haute Maurienne Vanoise (productions contenus) Démarche Qualité Participe à l'animation et au suivi de la démarche qualité tourisme en lien avec le responsable Qualité : assurer une réponse aux questions sur les réseaux sociaux dans les 8h (jour ouvré) Le profil recherché Étudiant(e) en communication, marketing digital ou tourisme (Bac +3 à Bac +5) Intérêt pour le tourisme, la culture locale et la valorisation du territoire Très bonnes qualités rédactionnelles et orthographe irréprochable Bonne maîtrise en matière de production photo et vidéo Enthousiaste, proactif, curieux et créatif mais organisé et rigoureux Passionné de montagne et titulaire du permis B pratique des activités outdoor (à minima randonnée et ski niveau confirmé) Curiosité et sensibilité aux nouvelles tendances Le poste Poste en contrat d'apprentissage d'un an à pourvoir dès la rentrée 2025. Le bureau est basé à Aussois, le Community manager sera amené à se déplacer régulièrement sur le territoire de la Haute Maurienne Vanoise dans le cadre de ses missions. Rémunération selon le barème légal. Majoration des heures de dimanche, nuit et férié. Rythme d'alternance souhaité : présence en entreprise sur les saisons touristiques (juillet- aout et mi décembre à mi avril) Le poste est non logé mais nous pouvons vous aider à trouver un appartement. Contacts Si vous souhaiter développer votre expérience terrain, communiquer auprès de communautés de plusieurs dizaines de milliers de fans, travailler sur des missions variées dans un cadre exceptionnel et booster votre profil tout en bénéficiant d'un accompagnement bienveillant, envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation + lien vers vos créations de contenu) à recrutement@hautemaurienne.com Pour plus d'informations, vous pouvez joindre Nathalie LEVACHER (RRH) au 06 68 81 15 21. offre complète : https://www.haute-maurienne-vanoise.pro/recrutement/
Le Centre Hospitalier de la Vallée de la Maurienne (CHVM) recrute un Agent de Production Culinaire. Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie. Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). Nous recherchons un Agent de Production Culinaire passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe. Rattaché au CHVM l'agent de restauration travaille au niveau de la cuisine du site de Modane. En fonction des besoins de service, l'agent pourrait être amené ponctuellement à intervenir sur le site de Saint Jean de Maurienne. Le service de restauration est constitué de 10 agents dont 1 Responsable production 4 ETP cuisiniers et 5 ETP agents de restauration. Il fonctionne en liaison froide, différée dans le temps pour les patients des services de soins (EHPAD/USA/SSR), et différée dans le temps et dans l'espace pour les autres activités (Portage des repas à domicile, Centre de Dialyse). La production est d'environ 230 à 460 repas par jour, sur 4 jours. Le dressage et service est d'environ 230 repas par jours, sur 7 jours. Vos missions sont : Préparation et réalisation des prestations de production chaudes en cuisine collective. Élaboration des entrées, desserts, pâtisseries et pièces de buffet. Dressage des préparations culinaires. Déconditionnement, déboitage, nettoyage et désinfection des matières premières. Comptage de la production. Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards, dans son domaine d'activité. Contrôle de la conformité des produits relatifs à son domaine. Contrôle de la qualité des produits. Contrôle du respect des délais, des dates limites (produits, dossiers, interventions.) Contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d'activité. Préparation et livraison de repas à domicile (portage repas) en fonction du cahier des charges définit. Vos savoir-faire du métier sont : Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son domaine de compétence. Choisir et mettre en œuvre les techniques et pratiques adaptées au patient, au regard de son métier / sa spécialité. Choisir et utiliser des matériels, des outils de travail ou / et de contrôle, afférents à son métier. Accompagner une personne dans la réalisation des activités quotidiennes. Manipuler des charges et / ou produits de diverses natures. Renseigner des personnes au regard de son métier. Travailler en équipe / en réseau. Utiliser une procédure, un code, un langage, un protocole, une réglementation spécifique à son domaine. Créer des recettes, des préparations culinaires et des plats. Utiliser les logiciels métiers. Capacité d'adaptation. Capacité à travailler en équipe. Comportement adapté dans ses relations avec autrui. Poste de 7h24 par jour plus une pause repas, les week-ends et les jours fériés. Horaires variables et possibles coupures. Pas de travail de nuit. Diplôme : CAP, BEP, Cuisine obligatoire. BAC PRO du domaine hôtellerie restauration souhaité. CAPA IAA, spécialité ouvrier polyvalent de fabrication de produits alimentaire. Permis B souhaité. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 3 mois
Le Centre Hospitalier de la Vallée de la Maurienne (CHVM) recrute son Préparateur en pharmacie hospitalière Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie. Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). Nous recherchons un Préparateur en pharmacie hospitalière passionné et engagé pour rejoindre notre équipe. Le préparateur en pharmacie (H/F) exercice au sein d'une équipe de préparateur en pharmacie, sous l'autorité fonctionnelle du chef de service de pharmacie, et hiérarchique de la direction des soins. Le Préparateur en pharmacie hospitalière exerce sous la responsabilité et le contrôle effectif du pharmacien, il assure dans le respect des règles et procédures institutionnelles, de la législation et des bonnes pratiques comme : l'approvisionnement, la gestion des stocks, la délivrance, la préparation nominative des traitements aux patients et des produits pharmaceutiques (DM, pansements et médicaments) Mais aussi à la reconstitution en unité centralisée des médicaments anti-cancéreux par le personnel formé à cette activité. Il participe également à toute action d'information et d'évaluation de cette activité, à la pharmacovigilance et à la matériovigilance et à toute action susceptible de concourir à la qualité et la sécurité des traitements préparés Les activités du métier : - Secteur délivrance et préparation nominative des traitements (Distribution) - Gestion des stocks et des retours de médicaments en dotation dans les services selon les modalités de collaboration définies avec les unités de soins - Préparation nominative des traitements après validation pharmaceutique, des tiroirs patients (EHPAD, USA) et des patients de l'HAD - Préparation des piluliers nominatifs de l'EHPAD le jeudi (R1) et le vendredi (R2) sur Saint Jean de Maurienne et le lundi et jeudi sur l'EHPAD de Modane. - Gestion des demandes urgentes : médicament, stupéfiants, DMS) - Renouvellement des dotations hebdomadaires de médicaments, stupéfiants et DMS - Visites des armoires de service et de l'armoire d'urgence, avec gestion des périmés, des règles de détention et de conservation des médicaments - Participation à la gestion des retraits de lots - Suivi des stocks et inventaires des stupéfiants - Activité de rétrocession sous la supervision d'un pharmacien - Secteur Pharmacotechnie Dans le respect des protocoles en vigueur et après formation et habilitation sur le secteur - Reconstitution des anti-cancéreux sous isolateurs - Gestion des stocks de matériel nécessaire à l'activité, préparation des paniers, sortie de stock des médicaments et DMS - Participation au système assurance qualité et gestion des risques - Secteur Approvisionnement (Médicaments et DMS) - Commande des produits pharmaceutiques et des DMS - Suivi des commandes et suivi des litiges - Participation aux gestions des ruptures, à la pharmacovigilance, à la gestion des défauts qualité et des périmés - Participation aux inventaires - Secteur DMI - Commande, suivi des commandes et de la délivrance (DMI ophtalmo) - Traçabilité des DMI - Secteur Logistique - Déballage, rangement des colis et réception informatique - Evacuation des cartons d'emballage...
CDI à temps plein (36h00 Hebdo) . Possibilité de mettre une chambre à disposition. Notre boulangerie-pâtisserie, situé au cœur de la ville de Fourneaux-Modane recherche son nouveau collaborateur pour continuer à régaler les palais de nos clients fidèles et de passage ! Vos missions : - production, fabrication des produits - cuisson des pains - gestion des stocks Conditions de travail : - Horaires : 03h30 à 9h30 - Fermeture : dimanche après-midi et lundi. Rémunération : 2100 € net Nous pouvons vous accompagner dans la recherche d'un logement. Candidature soit par mail soit par téléphone
Transdev recrute des conducteur.rice.s à Modane Votre mission Sous la responsabilité de votre manager d'exploitation, vous conduisez un véhicule de transport de voyageurs et à ce titre, vous : - Accueillez les clients (renseignements et gestion des situations spécifiques) - Veillez au respect des règles de sécurité (inspection du véhicule, code de la route) - Gérez les titres de transport (incitation à la validation, vente et gestion de caisse) - Assurez la gestion des documents d'exploitation (feuille de route, carte chrono.) Votre profil Vous, vous êtes du genre à ne jamais rester en place et quelque chose nous dit que vous aimez rendre service. Et si en plus, c'est avec le sourire, vous avez toutes les qualités pour devenir l'un(e) de nos conducteur(rice)s. Votre destination Rejoindre Transdev Savoie Modane c'est rejoindre : - une équipe d'une vingtaine de conducteurs permanents renforcée par 50 saisonniers en période hivernale - une équipe de 5 personnes sur les fonctions supports (Chef de centre, exploitation, maintenance...) - Bénéficier d'un cadre de travail exceptionnel à la montagne... Nos activités :, ramassages scolaires, TER, lignes régulières, services occasionnels, billets collectifs, transferts, ski-bus Nous vous proposons : - Contrat CDI temps plein au coefficient 140V - Rémunération de 2094,73 + primes et éléments variables selon l'activité - 13ème mois + prime de résidence annuelle (1000€ bruts) - Mutuelle et possibilité de surcomplémentaire - CSE, compte-épargne temps Les plus ! - Nous accompagnons le développement, l'équilibre professionnel et personnel et le bien-être de nos collaborateurs. - Nous construisons une culture d'entreprise bienveillante qui valorise la diversité, permettant à chacun de s'épanouir. - Nous donnons à nos collaborateurs la possibilité d'avoir un impact sociétal positif en déployant des transports durables. - Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités pour construire leur expérience au sein d'un Groupe international, aux activités locales.
Transavoie, filiale du groupe Transdev est une société de transport de voyageurs implantée dans le département de la Savoie (agglomération Chambérienne, vallée de la Tarentaise, vallée de la Maurienne). Elle exploite des lignes régulières au départ des gares routières, des transports scolaires, des lignes urbaines, des réseaux urbains de stations, des lignes régulières au départ des aéroports de Chambéry, Genève et Lyon
Devenez Conducteur / Conductrice de cars ! Devenez titulaire du permis D et de la FIMO Voyageurs en intégrant une formation en contrat de professionnalisation et obtenez une première expérience au sein de notre entreprise. Vous suivrez une formation rémunérée et financée de 3 mois puis vous intégrerez notre entreprise en tant que conducteur de cars. La formation démarre le 27/08/2025. Vous interviendrez en tant que conducteur/conductrice sur des services différents= : scolaires, TER, transferts et billets collectifs, occasionnels. Contrat CDI à temps plein à pourvoir au 27/08/2025.
********** URGENT ********* Prise de poste dès que possible. Possibilité d'adaptation de durée de contrat selon votre disponibilité. Vous intervenez au domicile d'un particulier étant en situation de mobilité réduite. Vos missions principales: - Ménage de l'espace de vie (poussière, aspirateur ...) - Aide aux courses - Préparation de repas. - Refaire le lit. Vous intervenez 2 h/ jour (5 jours minimum) de préférence les matins (7h45 - 9h45/10h). Possibilité d'intervenir les samedis et dimanches selon votre disponibilité.
Dans le cadre du projet emblématique du tunnel ferroviaire Lyon-Turin, vous serez intégré(e) à une équipe terrain pour assurer les opérations topographiques essentielles au bon déroulement du chantier. -Réalisation de levés topographiques de précision -Implantations d'ouvrages et suivi de l'avancement des travaux -Contrôle de la conformité des réalisations par rapport aux plans -Mise à jour des plans et documents techniques -Collaboration étroite avec les équipes travaux, géomètres, ingénieurs et chefs de chantier -Participation aux réunions techniques et respect des normes de sécurité -Expérience sur des chantiers d'infrastructure ou de génie civil -Utilisation de différents instruments de mesure (station totale, GPS, niveau optique) -Bonne maîtrise des logiciels topographiques (AutoCAD, Covadis, Mensura, etc.) -Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
La liaison ferroviaire transalpine Lyon - Turin est un projet de ligne de chemin de fer mixte voyageurs/fret à travers les Alpes, entre la France et l'Italie. Vous voulez participer à ce projet d'envergure ? Nous recherchons des mécaniciens pour intégrer les équipes de notre client. Travailler sur un chantier d'envergure implique que le matériel soit au top : et si vous mainteniez le parc des engins et camions au mieux de leur forme ? Vos missions : - Effectuer la maintenance préventive et curative sur l'ensemble du matériel TP - Effectuer les diagnostics sur le lieu de la panne - Intervenir sur tous types de pannes mécaniques, électriques, électroniques, hydrauliques, pneumatique - Vérifier la conformité de l'intervention en réalisant des essais et des tests de performance -Vous êtes titulaire d'un BEP/CAP/ Bac Pro Maintenance des véhicules poids lourds ou équivalent -BEP mécanique poids lourds avec expérience professionnelle en mécanique Poids Lourds. -Vous savez diagnostiquer, régler et réparer, ainsi que contrôler les résultats des opérations. -Maîtrise des systèmes hydrauliques, électriques et mécaniques -Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Envie de participer à cette aventure ? Envoyez-nous votre CV ! N'oubliez pas que devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CSE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ) Vous avez également accès à notre application MON MANPOWER disponible sur PC et mobile.
Tuyauteur WALFORM (H/F) - Intérim Mois d'Août Chantier sur site industriel en Savoie Qui sommes-nous : Chez Aquila RH Grenoble, on ne parle pas juste d'intérim, on parle de missions qui ont du sens. Notre agence de recrutement, à taille humaine, est spécialisée dans les profils techniques. Nous mettons notre énergie à vous proposer des missions valorisantes dans des environnements industriels exigeants, tout en vous accompagnant avec proximité, réactivité et bienveillance. Le contexte de la mission : Notre client, acteur majeur de la maintenance industrielle spécialisée, réalise une intervention technique sur un site sensible en Savoie. Il s'agit d'un chantier hydraulique complexe, dans l'environnement technique d'une soufflerie industrielle. Vos missions: - Travaux de tuyauterie inox 316L WALFORM (Ø 10 à 38 mm) - Formage/moulage avec bague, joint et écrou, technologie WALFORM - Utilisation et pose d'accessoires VOLZ - Cintrage sur place, supportage, mise en place de platine nourrice - Intervention en sous-sol autour de robinets sphériques sur un circuit d'eau à 80 bar - Un chantier pointu pour les pros exigeants ! Le profil que nous recherchons : - Tu es autonome, rigoureux(se) et tu maîtrises parfaitement la tuyauterie WALFORM - Tu as déjà travaillé dans un environnement hydraulique ou industriel exigeant - Le cintrage de précision n'a plus de secrets pour toi - La sécurité, tu la pratiques tous les jours Expérience confirmée obligatoire
Acteur majeur du Grand Chantier Lyon-Turin recherche un(e) GRUTIER / CONDUCTEUR D'ENGINS pour un début de mission dès que possible. Conduite de grue mobile à flèche télescopique. Le Grutier, acteur clé sur un chantier de construction, manoeuvre la grue avec précision pour garantir la sécurité. Conduit la grue pour déplacer des charges lourdes sur les chantiers. Contrôle l'état de la grue avant et après chaque utilisation. Coordonne son activité avec les équipes au sol. Peut installer et démonter des grues de chantier. CACES R483 CAT.B + chariots de manutention tout terrain R482 CAT. F avec option tourelle et treuil. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Votre destination : Au sein de la société Transdev Savoie située à Modane, vous rejoindrez une équipe composée de : - 20 conducteurs permanents affectés à des activités interurbaines ainsi qu'un chef de centre, deux responsables de planning et une assistante administrative. L'équipe de conducteurs est renforcée par 50 saisonniers en période hivernale. - 2 personnes dédiées à la maintenance des véhicules (1 chef d'atelier et 1 mécanicien) Votre mission : Vous contribuez à notre performance opérationnelle et environnementale ainsi qu'au respect de nos engagements de sécurité, de qualité et de délais .A ce titre, vous : - Effectuez la maintenance curative et préventive des véhicules, - Faire le diagnostic des pannes mécaniques, - Intervenir sur les éléments suivants : suspension, mise à niveau, graissage, vidange, système de freinage, limiteur de vitesse, hayon élévateur, éléments moteurs, - Assurer l'entretien courant des véhicules autocar et bus, - Assurer la préparation des véhicules aux différents contrôles techniques. - Détecter, réparer, remplacer les pièces défectueuses dans le respect des engagements de disponibilité, qualité et délais - Veiller aux règles de sécurité permettant de garantir la sécurité des biens et des personnes. Votre profil Vous êtes rigoureux.se, méthodique et passionnée par la mécanique. Vous aimez aussi travailler en équipe. Vous avez donc toutes les qualités pour devenir l'un.e de nos collaborateur.rice.s Nous vous proposons : - Contrat CDI temps plein - rémunération à définir selon le profil - 13ème mois + prime annuelle de résidence de 1000€ versée au mois de juin de chaque année - Primes d'astreintes - Mutuelle (possibilité de surcomplémentaire) - Compte-Epargne temps, CSE,
Devenez Conducteur / Conductrice de cars avec Transdev Modane. Devenez titulaire du permis D et de la FIMO Voyageurs en intégrant une formation en contrat de professionnalisation et obtenez une première expérience au sein de notre entreprise. Vous suivrez une formation rémunérée et financée de 3 mois puis vous intégrerez notre entreprise en tant que conducteur de cars en CDI. La formation démarre le 28 aout 2025. Etre titulaire du permis B indispensable. Nous recherchons un conducteur (H/F) de cars dans le cadre du développement de nos activités urbaines et interurbaines. Vous interviendrez en tant que conducteur/conductrice sur différents services : urbains, TER, transferts et billets collectifs, occasionnels. Type de contrat : CDI - démarrage le 28/08/2025 Lieu de travail : Modane Rémunération : Smic pendant la formation - 13.8020€ bruts plus primes et indemnités liées à l'activité Une réunion d'information collective est prévue le 12/06/25 à 10h dans les locaux de l'agence France Travail St-Jean-de-Maurienne. Inscription via le lien de candidature.
1 poste à temps partiel (75%) est à pourvoir dès que possible au sein du service du SSIAD de Modane (intervention à domicile sur secteur départemental) Rémunération statutaire - véhicule 8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives. 6. Le CHVM, au cur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT. 7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) 8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin). L'aide-soignant(e) aura pour principales activités : - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.) - Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité - Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité - Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention - Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité - Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants...) dans son domaine d'intervention
Le Centre Hospitalier de la Vallée de la Maurienne (CHVM) recrute un(e) Infirmier(e) Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie. Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). Nous recherchons un(e) Infirmier(e) passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe médicale. Le site du CHVM de Modane a été construit en 2013 et a pour vocation principale de proposer, avec la mobilisation de 120 professionnels, une offre de soins adaptée et complète aux personnes âgées : un EHPAD de 88 lits (dont 28 lits USA), une Equipe Spécialisée Alzheimer de 8 places, un Service de Soins Infirmiers à Domicile. Le site dispose également d'un Service de Soins Médicaux et de Réadaptation de 26 lits. Les Activités du Métiers - Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits - Coordination et organisation des activités et des soins - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires - Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne - Réalisation de soins de confort et de bien-être - Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique - Recueil de données cliniques - Rédaction et mise à jour du dossier patient - Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne - Veille et recherche professionnelle Savoir-faire requis du métier - Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens - Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins - Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence - Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence - Conduire un entretien d'aide - Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient - Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence - Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence - Informer et former des professionnels et des personnes en formation - Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs - Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique - Organiser et coordonner des interventions soignantes - Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Connaissances associées - Communication et relation d'aide - Droit des usagers du système de santé - Éducation santé - Ergonomie - Éthique et déontologie professionnelles - Gestion du stress - Hygiène hospitalière et Prévention des infections nosocomiales - Médicales générales et/ou scientifiques - Méthodes de recherche en soins - Méthodologie d'analyse de situation - Pharmacologie - Psychologie générale - Risques et vigilances - Santé publique - Sciences sociales - Soins Poste à pouvoir dès que possible. Type d'emploi : Temps plein CDI Horaires : Travail en journée Diplôme : DE Infirmier. Type d'emploi : CDI Nombre d'heures : 37 par semaine Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 20/04/2025
Le Centre Hospitalier de la Vallée de la Maurienne (CHVM) recrute un Ergothérapeute Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie. Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). Nous recherchons un Ergothérapeute passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe médicale. Le service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR, ex-SSR) de Modane accueille et prend en charge des patients souffrant de pathologies orthopédiques, traumatologiques, neurologiques et différentes autres pathologies responsables d'une perte d'autonomie. L'équipe de rééducation est composée de kinésithérapeute, ergothérapeute, psychomotricienne, professionnels APA et neuropsychologue. Avec une capacité d'accueil de 26 lits, le SMR dispose d'une salle de rééducation et assure les missions de soins médicaux, curatifs et palliatifs, de rééducation et de réadaptation, les actions de prévention et d'éducation thérapeutique, la préparation et l'accompagnement à la réinsertion familiale, sociale, professionnelle. Vos Activités principales -Application et réalisation de traitements orthétiques et préconisation d'aides techniques ou animalières et d'assistances technologiques -Conseil, éducation, prévention et expertise vis à vis d'une ou de plusieurs personnes, de l'entourage et des institutions -Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires -Organisation des activités et gestion des ressources -Organisation, coordination des activités en santé et traitement de l'information -Réalisation de soins et d'activités à visée de rééducation, réadaptation, réinsertion et réhabilitation sociale -Réalisation et suivi de projets d'aménagement de l'environnement -Recueil d'informations, entretiens et évaluations visant au diagnostic ergothérapique -Veille professionnelle, formation tout au long de la vie, études et recherche Savoir-faire requis du métier -Concevoir et conduire un projet d'intervention en ergothérapie et d'aménagement de l'environnement -Concevoir, réaliser, adapter les orthèses provisoires, extemporanées, à visée fonctionnelle ou à visée d'aide technique, adapter et préconiser les orthèses de série, les aides techniques ou animalières et les assistances technologiques -Conduire une relation dans un contexte d'intervention en ergothérapie -Élaborer et conduire une démarche d'éducation et de conseil en ergothérapie et en santé publique -Évaluer et faire évoluer la pratique professionnelle -Évaluer une situation et élaborer un diagnostic ergothérapique -Former et informer des professionnels et des personnes en formation -Mettre en œuvre et conduire des activités de soins, de rééducation, de réadaptation, de réinsertion et de réhabilitation psychosociale en ergothérapie -Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs -Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques Connaissances associées -Ergonomie -Psychologie du handicap -Animation de groupe -Communication et relation d'aide -Education santé -Méthodes de recherche en soins -Santé publique -Technologie de l'information et de la communication (TIC) -Capacité d'écoute et d'adaptation -Organisation -Sens du travail en équipe pluridisciplinaire -Discrétion et respect du secret professionnel Poste à pouvoir début Juin Type d'emploi : Temps plein CDD Durée du contrat : 4 mois Diplôme :DE ERGOTHERAPEUTE
Le Centre Hospitalier de la Vallée de la Maurienne (CHVM) recrute un Masseur-Kinésithérapeute Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie. Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). Nous recherchons un Masseur-Kinésithérapeute passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe médicale . Le service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR, ex-SSR) de Modane accueille et prend en charge des patients souffrant de pathologies orthopédiques, traumatologiques, neurologiques et différentes autres pathologies responsables d'une perte d'autonomie. L'équipe de rééducation est composée de kinésithérapeute, ergothérapeute, psychomotricienne, professionnels APA et neuropsychologue. Avec une capacité d'accueil de 26 lits, le SMR dispose d'une salle de rééducation et assure les missions de soins médicaux, curatifs et palliatifs, de rééducation et de réadaptation, les actions de prévention et d'éducation thérapeutique, la préparation et l'accompagnement à la réinsertion familiale, sociale, professionnelle. Poste à pouvoir début Avril Type d'emploi : Temps plein CDD Durée du contrat : 3 mois Horaires : Travail en journée Diplôme d'état de Masseur Kinésithérapeute EXIGÉ. Durée du contrat : 3 mois
CDD à pourvoir dès septembre 2025 jusqu'en avril 2026 à Val Cenis Termignon dans le cadre d'un remplacement PROFIL : - CAP petite enfance, - BEP ou bac pro services à la personne ou auxiliaire de puériculture Sous la responsabilité de la directrice ou la responsable technique : - garantir un accueil dans les meilleures conditions possibles des enfants et de leur famille par des professionnels qualifiés. - apporter à l'enfant accueilli la sécurité matérielle et affective, favoriser son bien-être et son éveil dans le cadre d'activités prenant en compte son rythme et sa culture familiale, avec le souci de respecter les besoins individuels et collectifs. - répondre aux demandes des parents en matière d'écoute et de conseils. - contribuer, en lien avec d'autres partenaires, à une action de sensibilisation et de prévention : les enfants sont suivis régulièrement par le pédiatre, c'est pourquoi l'auxiliaire les pèse et les mesure mensuellement, et est vigilant(e) à tout signe qui pourrait nuire à leur santé. - veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
*** ANIMATEUR PERISCOLAIRE LES MIDIS/SOIRS - Site LA PRAZ - SAINT ANDRE - Pôle Enfance Jeunesse *** CDD du 1er septembre 2025 au 03 juillet 2026 Temps non complet de 4,5 heures par semaine : Lundi, mardi, jeudi, vendredi De 11h15 à 13h30 et de 16h15 à 18h30, hors vacances scolaires À PROPOS DE NOUS Le Centre Intercommunal d'Action Sociale Haute Maurienne Vanoise (73500) en Savoie intervient sur le territoire de la CCHMV. Il a pour missions l'exercice des compétences Action Sociale de la CCHMV définies comme d'intérêt communautaire. Dans ce cadre, il met en œuvre des actions qui ont trait à la politique Enfance Jeunesse, la politique d'accompagnement aux familles et à la parentalité, la politique en faveur des personnes âgées et de l'insertion de toutes les populations du territoire. Le CIAS est un véritable acteur de proximité dans la vie quotidienne des habitants avec, entre autres, la restauration scolaire, la gestion des accueils et garderies périscolaires et ex tra-scolaires Enfance et Jeunesse (3-17 ans), le portage de repas à domicile, le transport à la demande et la gestion de la Résidence Pré Soleil de Modane. Dans le cadre de sa compétence Enfance-Jeunesse, le Pôle Enfance Jeunesse du CIAS propose des accueils de loisirs sans hébergements en périodes scolaires et durant les vacances scolaires à destination des enfants de 3 à 17 ans du territoire. Il recrute un animateur pour renforcer son équipe d'animateurs permanents à La Praz- St André sur le temps d'accueil périscolaire Midi et Soir. VOS MISSIONS Dans le cadre des accueils de loisirs sans hébergement du CIAS HMV, sous l'autorité de la référente du site périscolaire de la Praz-Saint André : ENCADRER, ANIMER ET ACCOMPAGNER LES PUBLICS ACCUEILLIS (3-11 ans) Sur les temps d'accueils périscolaires - Participer à la mise en œuvre des projets pédagogiques de l'ALSH et de projet collectif d'animation - Encadrer les enfants en respectant la règlementation en vigueur - Gérer la sécurité physique et affective des publics accueillis Vous intégrez l'équipe d'animation permanente, son fonctionnement et les orientations éducatives du service. À PROPOS DE VOUS Vous avez les connaissances et compétences suivantes : - Caractéristiques des différentes tranches d'âges (3-11 ans) - Encadrement et animation de groupes d'enfants RÉMUNÉRATION Statutaire + Supplément familial de traitement le cas échéant + Régime indemnitaire + Repas fournis + Amicale du personnel + Participation employeur complémentaire santé et prévoyance Vous appréciez le contact avec les enfants, les jeunes ? Vous avez le sens du service public ? Vous aimez le travail en équipe ? Vous recherchez un travail à temps partiel ? Vous souhaitez un complément de retraite ? Venez rejoindre l'équipe du Pôle Enfance Jeunesse du CIAS HMV !
*** ANIMATEUR REFERENT PERISCOLAIRE LES MIDIS/SOIRS - Site VAL CENIS - LANSLEBOURG (H/F) - Pôle Enfance Jeunesse *** CDD du 1er septembre 2025 au 31 août 2026 / Temps complet Planning à définir selon besoin du service : Lundi-mardi-jeudi-vendredi, Temps périscolaire Midis + 2 soirs/semaine + 1 mercredi sur 2 + petites vacances + été + temps administratif À PROPOS DE NOUS Le Centre Intercommunal d'Action Sociale Haute Maurienne Vanoise (73500) en Savoie intervient sur le territoire de la CCHMV. Il a pour missions l'exercice des compétences Action Sociale de la CCHMV définies comme d'intérêt communautaire. Dans ce cadre, il met en œuvre des actions qui ont trait à la politique Enfance Jeunesse, d'accompagnement aux familles et à la parentalité, en faveur des personnes âgées et de l'insertion de toutes les populations du territoire. Le CIAS est un véritable acteur de proximité dans la vie quotidienne des habitants avec, entre autres, la restauration scolaire, la gestion des accueils et garderies périscolaires et ex tra-scolaires Enfance et Jeunesse (3-17 ans), le portage de repas à domicile, le transport à la demande et la gestion de la Résidence Pré Soleil de Modane. Dans le cadre de sa compétence Enfance-Jeunesse, le Pôle Enfance Jeunesse du CIAS propose des accueils de loisirs sans hébergements en périodes scolaires et durant les vacances scolaires à destination des enfants de 3 à 17 ans du territoire. Il recrute un animateur pour renforcer son équipe d'animateurs permanents pour intervenir et assurer la référence sur le site périscolaire de Val Cenis Sollières sur les temps d'accueils périscolaires Midis et Soirs. VOS MISSIONS Dans le cadre des accueils de loisirs sans hébergement du CIAS HMV, sous l'autorité du coordinateur de secteur, vous interviendrez sur le site périscolaire de Val Cenis Lanslebourg. Vous intégrez l'équipe d'animation permanente, son fonctionnement et les orientations éducatives du service et participer aux temps collectifs et de régulation du Pôle. ENCADRER, ANIMER ET ACCOMPAGNER LES PUBLICS ACCUEILLIS (3-11 ans) Sur les temps d'accueils périscolaires Midis/Soirs - Participer à la mise en œuvre des projets pédagogiques de l'ALSH et de projet collectif d'animation - Encadrer les enfants en respectant la règlementation en vigueur - Gérer la sécurité physique et affective des publics accueillis - Agir de concert avec les différents partenaires éducatifs (parents, enseignants.) ASSURER LA REFERENCE DU SITE PERISCOLAIRE DE VAL CENIS LANSLEBOURG - Participer à l'élaboration et assurer la mise en place du projet pédagogique sur le site - Faire le lien du suivi de l'enfant-du jeune avec la famille, les établissements scolaires et les différents intervenants - Garantir le bon fonctionnement du site, leur conformité et leur sécurité au regard des règlementations en vigueur - Assurer la gestion administrative et matérielle du site - Manager l'agent technique du site À PROPOS DE VOUS Vous avez les connaissances et compétences suivantes : - Caractéristiques des différentes tranches d'âges (3-11 ans) - Encadrement et animation de groupes d'enfants Vous appréciez le contact avec les enfants, les jeunes ? Vous avez le sens du service public ? Vous aimez le travail en équipe ? Vous recherchez un travail à temps partiel ? Venez rejoindre l'équipe du Pôle Enfance Jeunesse du CIAS HMV !
CDD du 1er septembre 2025 au 03 juillet 2026 / Temps non complet complet de 1h30 par jour sur périodes scolaires Lundi, mardi, jeudi, vendredi. Horaires : 12h à 13h30. À PROPOS DE NOUS Le Centre Intercommunal d'Action Sociale Haute Maurienne Vanoise (73500) en Savoie intervient sur le territoire de la CCHMV. Il a pour missions l'exercice des compétences Action Sociale de la CCHMV définies comme d'intérêt communautaire. Dans ce cadre, il met en œuvre des actions qui ont trait à la politique Enfance Jeunesse, la politique d'accompagnement aux familles et à la parentalité, la politique en faveur des personnes âgées et de l'insertion de toutes les populations du territoire. Le CIAS est un véritable acteur de proximité dans la vie quotidienne des habitants avec, entre autres, la restauration scolaire, la gestion des accueils et garderies périscolaires et ex tra-scolaires Enfance et Jeunesse (3-17 ans), le portage de repas à domicile, le transport à la demande et la gestion de la Résidence Pré Soleil de Modane. Dans le cadre de sa compétence Enfance-Jeunesse, le Pôle Enfance Jeunesse du CIAS propose des accueils de loisirs sans hébergements en périodes scolaires et durant les vacances scolaires à destination des enfants de 3 à 17 ans du territoire. Il recrute un animateur pour renforcer son équipe d'animateurs permanents pour intervenir et assurer la référence sur le site périscolaire de Val Cenis Sollières sur les temps d'accueils périscolaires Midis et Soirs. VOS MISSIONS Dans le cadre des accueils de loisirs sans hébergement du CIAS HMV, sous l'autorité du directeur du site périscolaire de Val Cenis Sollières, ENCADRER, ANIMER ET ACCOMPAGNER LES PUBLICS ACCUEILLIS (3-11 ans) Sur les accueils périscolaires Midis - Participer à la mise en œuvre des projets pédagogiques de l'ALSH et de projet collectif d'animation - Encadrer les enfants en respectant la règlementation en vigueur - Gérer la sécurité physique et affective des publics accueillis Vous intégrez l'équipe d'animation permanente, son fonctionnement et les orientations éducatives du service. À PROPOS DE VOUS Vous avez les connaissances et compétences suivantes : - Caractéristiques des différentes tranches d'âges (3-11 ans) - Encadrement et animation de groupes d'enfants Vous appréciez le contact avec les enfants, les jeunes ? Vous avez le sens du service public ? Vous aimez le travail en équipe ? Vous recherchez un travail à temps partiel ? Vous souhaitez un complément de retraite ? Venez rejoindre l'équipe du Pôle Enfance Jeunesse du CIAS HMV !
*** ANIMATEUR REFERENT PERISCOLAIRE LES MIDIS/SOIRS - Site VAL CENIS - SOLLIERES - Pôle Enfance Jeunesse *** CDD du 1er septembre 2025 au 31 août 2026 / Temps complet Planning à définir selon besoin du service : Lundi-mardi-jeudi-vendredi, Temps périscolaire Midis + 2 soirs/semaine + 1 mercredi sur 2 + petites vacances + été + temps administratif À PROPOS DE NOUS Le Centre Intercommunal d'Action Sociale Haute Maurienne Vanoise (73500) en Savoie intervient sur le territoire de la CCHMV. Il a pour missions l'exercice des compétences Action Sociale de la CCHMV définies comme d'intérêt communautaire. Dans ce cadre, il met en œuvre des actions qui ont trait à la politique Enfance Jeunesse, la politique d'accompagnement aux familles et à la parentalité, la politique en faveur des personnes âgées et de l'insertion de toutes les populations du territoire. Le CIAS est un véritable acteur de proximité dans la vie quotidienne des habitants avec, entre autres, la restauration scolaire, la gestion des accueils et garderies périscolaires et ex tra-scolaires Enfance et Jeunesse (3-17 ans), le portage de repas à domicile, le transport à la demande et la gestion de la Résidence Pré Soleil de Modane. Dans le cadre de sa compétence Enfance-Jeunesse, le Pôle Enfance Jeunesse du CIAS propose des accueils de loisirs sans hébergements en périodes scolaires et durant les vacances scolaires à destination des enfants de 3 à 17 ans du territoire. Il recrute un animateur pour renforcer son équipe d'animateurs permanents pour intervenir et assurer la référence sur le site périscolaire de Val Cenis Sollières sur les temps d'accueils périscolaires Midis et Soirs. VOS MISSIONS Dans le cadre des accueils de loisirs sans hébergement du CIAS HMV, sous l'autorité du directeur du site périscolaire de Val Cenis Sollières, ENCADRER, ANIMER ET ACCOMPAGNER LES PUBLICS ACCUEILLIS (3-11 ans) Sur les accueils périscolaires Midis/Soirs - Participer à la mise en œuvre des projets pédagogiques de l'ALSH et de projet collectif d'animation - Encadrer les enfants en respectant la règlementation en vigueur - Gérer la sécurité physique et affective des publics accueillis Vous intégrez l'équipe d'animation permanente, son fonctionnement et les orientations éducatives du service et participer aux temps collectifs et de régulation du Pôle. À PROPOS DE VOUS Dans le cadre des accueils de loisirs sans hébergement du CIAS HMV, sous l'autorité du coordonnateur de secteur, vous interviendrez sur le site périscolaire de Val Cenis Sollières. Vous intégrez l'équipe d'animation permanente, son fonctionnement et les orientations éducatives du service et participez aux temps collectifs et de régulation du Pôle. ENCADRER, ANIMER ET ACCOMPAGNER LES PUBLICS ACCUEILLIS (3-11 ans) Sur les temps d'accueils périscolaires Midis et Soirs - Participer à la mise en œuvre des projets pédagogiques de l'ALSH et de projet collectif d'animation - Encadrer les enfants en respectant la règlementation en vigueur - Gérer la sécurité physique et affective des publics accueillis - Agir de concert avec les différents partenaires éducatifs (parents, enseignants.) ASSURER LA REFERENCE DU SITE PERISCOLAIRE DE VAL CENIS SOLLIERES - Participer à l'élaboration et assurer la mise en place du projet pédagogique sur le site - Faire le lien du suivi de l'enfant avec la famille, les établissements scolaires et les différents intervenants - Garantir le bon fonctionnement du site, leur conformité et leur sécurité au regard des règlementations en vigueur - Assurer la gestion administrative et matérielle du site - Manager l'agent technique du site À PROPOS DE VOUS Vous avez les connaissances et compétences suivantes : - Caractéristiques des différentes tranches d'âges (3-11 ans), encadrement et animation de groupes d'enfants Rejoignez l'équipe du Pôle Enfance Jeunesse du CIAS HMV !
*** Agent de service site périscolaire de SOLLIERES - Pôle Enfance Jeunesse *** *** CDD du 1er septembre 2025 au 03 juillet 2026 *** Poste à temps non complet annualisé. Horaires : 10h30 à 15h, 4,5 heures de travail effectif par jour scolaire (lundi, mardi, jeudi et vendredi), hors vacances scolaires A PROPOS DE NOUS Le Centre Intercommunal d'Action Sociale Haute Maurienne Vanoise (73500) en Savoie intervient sur le territoire de la CCHMV. Le CIAS Haute Maurienne Vanoise a pour missions l'exercice des compétences Action Sociale de la CCHMV définies comme d'intérêt communautaire. Dans ce cadre, il met en œuvre des actions qui ont trait à la politique Enfance Jeunesse, la politique d'accompagnement aux familles et à la parentalité, la politique en faveur des personnes âgées et de l'insertion de toutes les populations du territoire. Le CIAS est un véritable acteur de proximité dans la vie quotidienne des habitants avec, entre autres, la restauration scolaire, la gestion des accueils et garderies périscolaires et extrascolaires Enfance et Jeunesse (3-17 ans), le portage de repas à domicile, le transport à la demande et la gestion de la Résidence Pré Soleil de Modane. Dans le cadre de sa compétence Enfance-Jeunesse, le Pôle Enfance Jeunesse du CIAS propose des accueils de loisirs sans hébergement en périodes scolaires et durant les vacances scolaires à destination des enfants de 3 à 17 ans du territoire. Il recrute 1 agent de service sur le site d'accueil de Sollières, pour renforcer son équipe permanente à l'année. VOS MISSIONS Dans le cadre des accueils collectifs de mineurs du CIAS HMV, en lien avec l'équipe d'animation et sous l'autorité du directeur du site périscolaire de Sollières, vos missions sont : * Préparer et entretenir les locaux : - Nettoyer et désinfecter les locaux et en vérifier et garantir la propreté - Mettre en place et ranger la salle de restauration et la cuisine - Remettre au propre et ranger la vaisselle et les ustensiles de cuisine - Gérer les stocks des produits d'entretien en lien avec le référent du site * Mettre en chauffe et assurer le service des repas : - Relever les températures dans le respect des normes HACCP - Préparer et assurer le maintien en température des repas - Servir les repas aux enfants. - Assurer la vaisselle - Trier les déchets * Participer à la surveillance et animation des enfants : - Accompagner les enfants pour les trajets éventuels sur le temps du repas - Participer avec les animateurs aux temps d'animation avant/ après le repas - Gérer la sécurité physique et affective des publics accueillis Vous devrez respecter les protocoles sanitaires, les règlementations (ACM et restauration collective) et les procédures collectives en vigueur au sein du service. Vous participerez aux temps collectifs et de régulation du service. À PROPOS DE VOUS : Vous avez les connaissances et compétences suivantes : - Suivi des procédures d'hygiène (HACCP), de sécurité et administratives liées à la préparation, à l'accompagnement et au suivi du temps de repas - Planification et organisation du travail Vous appréciez le contact avec les enfants et le travail en équipe ? Vous êtes rigoureux, dynamique et appréciez les tâches manuelles ? Vous souhaitez un temps partiel ? Vous avez le sens du service public ? Venez rejoindre l'équipe du Pôle Enfance Jeunesse du CIAS HMV ! RÉMUNÉRATION Statutaire + Supplément familial de traitement le cas échéant + Régime indemnitaire + Repas fournis + Amicale du personnel + Participation employeur complémentaire santé et prévoyance
*** Agent de service site périscolaire de LANSLEVILLARD - Pôle Enfance Jeunesse *** *** CDD du 1er septembre 2025 au 03 juillet 2026 *** Poste à temps non complet annualisé. Horaires : 10h30 à 14h30, 4 heures de travail effectif par jour scolaire, hors vacances scolaires A PROPOS DE NOUS Le Centre Intercommunal d'Action Sociale Haute Maurienne Vanoise (73500) en Savoie intervient sur le territoire de la CCHMV. Le CIAS Haute Maurienne Vanoise a pour missions l'exercice des compétences Action Sociale de la CCHMV définies comme d'intérêt communautaire. Dans ce cadre, il met en œuvre des actions qui ont trait à la politique Enfance Jeunesse, la politique d'accompagnement aux familles et à la parentalité, la politique en faveur des personnes âgées et de l'insertion de toutes les populations du territoire. Le CIAS est un véritable acteur de proximité dans la vie quotidienne des habitants avec, entre autres, la restauration scolaire, la gestion des accueils et garderies périscolaires et extrascolaires Enfance et Jeunesse (3-17 ans), le portage de repas à domicile, le transport à la demande et la gestion de la Résidence Pré Soleil de Modane. Dans le cadre de sa compétence Enfance-Jeunesse, le Pôle Enfance Jeunesse du CIAS propose des accueils de loisirs sans hébergement en périodes scolaires et durant les vacances scolaires à destination des enfants de 3 à 17 ans du territoire. Il recrute 1 agent de service à l'année pour la restauration périscolaire de Fourneaux, pour renforcer son équipe permanente à l'année. VOS MISSIONS Dans le cadre de l'ASLH du CIAS HMV, en lien avec l'équipe d'animation du secteur et sous l'autorité de l'animateur référent du site, vos missions sont : * Préparer et entretenir les locaux : - Nettoyer et désinfecter les locaux et en vérifier et garantir la propreté - Mettre en place et ranger la salle de restauration et la cuisine - Remettre au propre et ranger la vaisselle et les ustensiles de cuisine - Gérer les stocks des produits d'entretien en lien avec le référent du site * Mettre en chauffe et assurer le service des repas : - Relever les températures dans le respect des normes HACCP - Préparer et assurer le maintien en température des repas - Servir les repas aux enfants. - Assurer la vaisselle - Trier les déchets * Participer à la surveillance et animation des enfants : - Accompagner les enfants pour les trajets éventuels sur le temps du repas - Participer avec les animateurs aux temps d'animation avant/ après le repas - Gérer la sécurité physique et affective des publics accueillis Vous devrez respecter les protocoles sanitaires, les règlementations (ACM et restauration collective) et les procédures collectives en vigueur au sein du service. Vous participerez aux temps collectifs et de régulation du service. À PROPOS DE VOUS : Vous avez les connaissances et compétences suivantes : - Suivi des procédures d'hygiène (HACCP), de sécurité et administratives liées à la préparation, à l'accompagnement et au suivi du temps de repas - Planification et organisation du travail Vous appréciez le contact avec les enfants et le travail en équipe ? Vous êtes rigoureux, dynamique et appréciez les tâches manuelles ? Vous souhaitez un temps partiel ? Vous avez le sens du service public ? Venez rejoindre l'équipe du Pôle Enfance Jeunesse du CIAS HMV ! RÉMUNÉRATION Statutaire + Supplément familial de traitement le cas échéant + Régime indemnitaire + Repas fournis + Amicale du personnel + Participation employeur complémentaire santé et prévoyance
********** URGENT ********** Prise de poste dés que possible - POSTE LOGE contre participation. Vous connaissez et/ou aimez , vous souhaitez découvrir la Haute Maurienne ? Vous avez à coeur de transporter nos clients vers leurs différentes destinations, de partager nos valeurs de services sur ce territoire ? - Rejoignez-nous ! Vous effectuerez principalement: - des transports de malades assis du lundi au vendredi - des trajets gare-> stations de ski ou aéroports; des assistances le week end (en saison hiver/été) 2 jours de congés / semaine Vous êtes titulaire du Certificat de Capacité Professionnelle de Conducteur de Taxi (CCPCT) dans le 73. Le plus : Vous pouvez bénéficier de la formation mobilité sur Chambéry
********** URGENT ********** Prise de poste dès que possible - POSTE LOGE contre participation. Vous connaissez et/ou aimez , vous souhaitez découvrir la Haute Maurienne ? Vous avez à coeur de transporter nos clients vers leurs différentes destinations, de partager nos valeurs de services sur ce territoire ? - Rejoignez-nous ! Vous effectuerez principalement: - des transports de malades assis du lundi au vendredi - des trajets gare-> stations de ski ou aéroports; des assistances le week end (en saison hiver/été) 2 jours de congés / semaine Vous êtes titulaire du Certificat de Capacité Professionnelle de Conducteur de Taxi (CCPCT) dans le 73. Le plus : Vous pouvez bénéficier de la formation mobilité sur Chambéry
*** EMPLOI PERMANENT *** CDI à temps non complet 17h15 par semaine à pourvoir à compter du 29/09/2025 Candidature : CV et lettre de motivation à l'attention de M. le Maire avant le 31/08/2025 (aucune candidature ne sera étudiée avant cette date). MISSIONS GENERALES : - Vous effectuez seul(e), sous le contrôle du référent local, de l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage, à l'entretien et la remise en ordre des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité et de leurs abords et plus particulièrement : - Sur la commune de Sollières : mairie + foyer rural + école = 9h hebdomadaires (+ 6h de ménage à l'école pendant les vacances scolaires) - Sur la commune de Termignon : Maison de la Vanoise = 4h hebdomadaires (à moduler en fonction de la saison, intersaisons) - Sur la commune de Lanslebourg : Mairie = 3h30 hebdomadaires Possibilité de restreindre le poste à une intervention limitée sur la seule commune de Sollières ACTIVITES PRINCIPALES : Vous effectuez l'enchaînement des travaux de nettoyage, d'entretien, de remise en ordre des surfaces et locaux des bâtiments communaux et de leurs abords : - Nettoyer les locaux, mobiliers et surfaces vitrées : - Assurer le réapprovisionnement régulier en produits d'hygiène (papier toilettes, essuie-mains, savon.) - Maintenir le stock des produits d'entretien et d'hygiène et transmettre les besoins au référent local / technicien des services techniques pour les commandes - Ranger les matériels et produits SAVOIRS-ETRE : - Autonomie, ponctualité efficacité, discrétion - Sens de l'organisation, rigueur et méthode - Sens du service public - Polyvalence CONDITIONS : - Temps non complet (17h15 hebdomadaires) pour un emploi permanent : fonctionnaire ou contractuel. - Rémunération : grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale - cadre d'emploi des adjoints techniques. - Avantages : prime mensuelle liée au poste et annuelle, participation complémentaire santé et prévoyance, CNAS (action sociale), tickets restaurants. - Secteur d'emploi : mairies déléguées de Sollières-Sardières et Termignon et Lanslebourg
La Haute Maurienne Vanoise, territoire naturel d'exception, aux portes du parc National de la Vanoise est un lieu de vie unique où nature, sports outdoor et authenticité en sont les piliers. Son Office de Tourisme a la charge de la promotion, de la communication, de l'accueil, de l'information, de la commercialisation et de l'animation des 6 stations / villages de Haute Maurienne Vanoise à savoir Valfréjus, La Norma, Aussois, Val Cenis, Bessans et Bonneval sur Arc. Afin de compléter l'équipe du service marketing et communication, l'office de Tourisme de Haute Maurienne Vanoise recherche un Assistant Marketing (H/F). Les missions Sous la responsabilité du Responsable du service Marketing et Communication, l'assistant Marketing aura pour missions de participer à la promotion de la destination et à l'accompagnement des visiteurs. Il agit en soutien aux actions marketing, numériques et commerciales dans un esprit de service et de valorisation du territoire. Accueil et Marketing téléphonique : Répondre aux demandes des clients (téléphone, email, réseaux sociaux) : informations pratiques, commerciales, conseils personnalisés. Assurer une qualité d'accueil à distance alignée avec l'image de la destination. Participer à la gestion de la relation client (CRM, suivi des contacts et demandes). Communication et promotion : Aider à la rédaction et à la diffusion des supports de communication : brochures, newsletters, affiches, contenus web. Participer à l'animation éditoriale du site internet et des réseaux sociaux. Mettre à jour les informations touristiques dans les bases de données internes (Apidae). Marketing digital : Contribuer aux campagnes de communication en ligne (réseaux sociaux, e-mailings, SEO, etc.). Participer à la création de contenus photos/vidéos ou à leur coordination avec les prestataires. Suivre les performances des outils numériques (statistiques, indicateurs de fréquentation). Veille et relations partenaires : Réaliser des benchmarks d'autres destinations, suivre les tendances du secteur touristique. Participer à la collecte d'informations auprès des socio-professionnels du territoire. Assister dans l'organisation d'événements ou d'actions promotionnelles (salons, accueils presse, animations locales.). Compétences Formation : Bac+2 à Bac+5 en marketing, tourisme, communication ou équivalent. Une première expérience dans le secteur touristique (office de tourisme, hébergement, animation, etc.) est un plus. Très bon relationnel, sens du service et de l'écoute client. Bonne maîtrise du français écrit et oral ; niveau d'anglais intermédiaire minimum (équivalent B2). Aisance avec les outils bureautiques (suite Microsoft), idéalement des bases CRM, la connaissance voire la maîtrise d'outils équivalents à Apidae, Sendinblue, Canva est un plus. Curieux et enthousiaste, en veille constante sur les outils, tendances et usages émergents, avec une forte capacité à proposer des idées adaptées aux enjeux actuels. Intérêt marqué pour le tourisme, la montagne et la valorisation d'un territoire Les conditions Poste en CDI basé à Val-Cenis-Lanslebourg à pourvoir dès que possible. Vous bénéficierez de : - Salaire de base selon grille de la convention collective des organismes de tourisme échelon 1.3 indice 1550 soit 1944.63€ bruts mensuels - gratification annuelle (1/2 13ème mois versé en mai) - la mise à disposition du forfait de ski (en avantage en nature) - la mutuelle d'entreprise et prévoyance - travail du lundi au vendredi
Contacts Envoyez votre CV accompagné d'une lettre de motivation à : Nathalie LEVACHER - Responsable des ressources humaines @ : recrutement@hautemaurienne.com Pour toutes questions relatives au poste : 06.68.81.15.21 La SPL Haute Maurienne Vanoise Tourisme créé le 1er juin 2017 est issue de la fusion des 4 anciens offices de tourisme de Haute Maurienne Vanoise, Aussois, La Norma et Valfréjus.
Poste à pouvoir début août, jusqu'à mi-septembre: installé en bord de route de montagne, vous êtes chargé de photographier cyclistes, motards, et tous véhicules sportifs / mythiques / hors du commun qui passeront devant vous. Rémunération au % de votre chiffre d'affaires. Logement, matériel photographique et véhicule fournis, carburant remboursé (déplacement appartement-lieu de prise de vue). Pas de démarchage commercial à prévoir, un anglais correct est tout de même souhaitable. Vous êtes photographe freelance, disponible pour cette fin d'été, détenteur du permis B, appliqué et consciencieux, ce travail est pour vous. Rdv dans la photothèque du site foxphotos.fr pour avoir un aperçu des photos à réaliser.
Fort de plus de 15 ans d'expérience, travaillant avec une équipe de 3 à 5 collaborateurs, Foxphotos est spécialisé dans la prise de vue de motards, de cyclistes et de voitures d'intérêts faisant l'ascension des Alpes. Installés tous les étés dans plusieurs cols savoyards, nous photographions tous vacanciers véhiculés ayant eu l'idée de chercher la fraïcheur des sommets bitumés plutôt que la chaleur des vallées. Les photos sont ensuite mise en ligne pour qu'ils puissent les acheter.
Entre le Parc national de la Vanoise et l'Italie, le territoire de la Haute Maurienne Vanoise est une destination nature et préservée ou l'on peut profiter d'activités sportives et culturelles toute l'année. L'Office de Tourisme de Haute Maurienne Vanoise est en charge de la promotion, de la communication, de l'accueil, de l'information, de la commercialisation et de l'animation de ces 6 stations de ski : Valfréjus, La Norma, Aussois, Val Cenis, Bessans et Bonneval sur Arc. Nous recherchons notre alternant coordinateur événementiel (H/F) à compter de début septembre pour une durée d'un an. Intégré au sein d'une équipe composée de 5 coordinateurs événementiels, vous contribuerez activement à l'organisation d'événements tels que le Festival National d'Accordéon, Nature et Ski, les French Freeride series, l'outdoor urban festival, l'enduro des alpes etc..., avec une grande part d'activités administratives et bureautiques. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes internes ainsi que nos partenaires externes et serez impliqué dans le suivi administratif et la gestion des tâches logistiques de l'événement. Les missions préparation et pilotage d'événements Participer aux réunions de travail préparatoires aux événements et proposer des comptes-rendus de ces réunions. Assurer le suivi quotidien à exécuter / proposer un plan de charge / assurer sa réalisation. Assurer la demande de devis auprès d'entreprises ou prestataires. Assurer le suivi de validation des devis et du traitement des factures engagées avec le responsable du service auprès du service comptable. Gérer le budget prévisionnel et réalisé par événement. Remplir les formalités administratives liées aux événements (Mairie, Préfecture, Gendarmerie, ...) Rédiger et envoyer les demandes de subventions auprès des institutions. Gestion opérationnelle d'événements Être présent sur le terrain lors des événements pour garantir leur bon déroulement Organiser et mettre œuvre la logistique matériel et humaine Manager les équipes mobilisées : SPL, bénévoles, . Soutien ponctuel aux autres membres du services sur des événements ciblés au préalable. Évaluation/bilan d'événements Évaluer les événements en veillant à l'atteinte des objectifs définis (financiers, fréquentation, notoriété) Proposer un bilan complet de chaque événement Être force de proposition pour l'amélioration de l'événement Mettre en place des questionnaires de satisfaction quand l'événement le permet et les analyser Qualifications Connaissance et pratique des outils informatiques, notamment le pack office Gestion budgétaire et administrative d'un événement Gestion ponctuelle d'une équipe Connaissance système de collecte et de gestion de l'information APIDAE serait un plus Profil recherché Permis B indispensable Étudiant en Master 1 ou 2 spécialité Événementiel Une première expérience en événementiel touristique et/ou grand public est fortement souhaitée Bonne connaissance du milieu montagnard & connaissance du territoire HMV Avoir une bonne gestion du stress et une bonne capacité à travailler sur plusieurs projets en simultané Réactif, débrouillard et rigoureux Parfait rédactionnel en français Avantages du poste Poste en contrat d'apprentissage à pourvoir au 1er juillet 2025 basé à Val-Cenis-Lanslebourg. Vous bénéficierez de : la majoration des heures de dimanche, férié et nuit gratification annuelle (1/2 13ème mois) la mise à disposition du forfait de ski (en avantage en nature) la tenue de travail et des EPI (gants, chaussures de sécurité) la mutuelle d'entreprise d'horaires flexibles sur certaines périodes une aide à la recherche d'un logement si nécessaire Contacts Envoyez votre CV accompagné d'une lettre de motivation, du programme de votre formation ainsi que le planning d'alternance à : Nathalie LEVACHER - Responsable des ressources humaines
CDI à pourvoir à partir de septembre 2025 PROFIL : - auxiliaire de puériculture Sous la responsabilité de la directrice ou la responsable technique : - garantir un accueil dans les meilleures conditions possibles des enfants et de leur famille par des professionnels qualifiés. - apporter à l'enfant accueilli la sécurité matérielle et affective, favoriser son bien-être et son éveil dans le cadre d'activités prenant en compte son rythme et sa culture familiale, avec le souci de respecter les besoins individuels et collectifs. - répondre aux demandes des parents en matière d'écoute et de conseils. - contribuer, en lien avec d'autres partenaires, à une action de sensibilisation et de prévention : les enfants sont suivis régulièrement par le pédiatre, c'est pourquoi l'auxiliaire les pèse et les mesure mensuellement, et est vigilant(e) à tout signe qui pourrait nuire à leur santé. - veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
***** CDI Temps partiel**** URGENT COMPLEMENT D'HEURES Venez rejoindre notre équipe pour l'entretien de locaux sur Val Cenis. Les tâches confiées : - Balayage et lavage des sols - Nettoyage et dépoussiérage des surfaces - Nettoyages et désinfection des sanitaires/vestiaires/réfectoires/bureaux - Gestion des déchets - Utilisation des matériels (Aspirateur, balais...) - Respect des règles d'hygiène et de sécurité Prestation de 1h par semaine sur le site de Val Cenis. Indemnité de déplacement Formation lors de la prise de poste avec le chef d'équipe
Description du poste : Adecco St jean de Maurienne recrute un Conseiller clientèle particuliers H/F en CDI dans le 73 à Modane. Concernant l'entreprise : Un réseau bancaire coopératif français. Il se distingue par son modèle de proximité, visant à répondre aux besoins de ses clients à travers un service personnalisé et des solutions adaptées. Missions principales : - Réaliser des activités identiques à celles d'un Conseiller d'Accueil Commercial, lors de la tenue de l'accueil et du guichet - Accueillir, orienter les clients et les prospects physiquement ou téléphoniquement et fiabiliser leurs données - Prendre des rendez-vous - Détecter les opportunités commerciales lors des entretiens - Développer son portefeuille par la prospection, la prescription, le parrainage ou la recommandation - Vendre les produits et les services bancaires dans le cadre d'une approche globale des besoins du client particulier, via entretien conseil, et promouvoir les offres - Activer et équiper nos clients pour les fidéliser, en proposant des produits et services de Bancassurances - Monter, gérer et décider dans sa délégation les dossiers de crédit aux particuliers - Suivre et gérer les risques du portefeuille dans le respect des procédures, de la conformité, et de la réglementation - Analyser son activité, ses résultats par rapport aux objectifs annuels à réaliser Description du profil : Diplôme : Formation Bac+2 Expérience : Une première expérience dans le domaine bancaire Compétences : - Bonne maitrise des techniques et argumentaires de vente - Connaissance du marché bancaire - Bonne expression orale et écrite Les avantages : - Tickets restaurants - Mutuelle - Intéressement et participation - RTT Informations pratiques : - Lieu : MODANE - Type de contrat : CDI 38h - Rémunération: Entre 29K€ et 31K€
Le Centre ONERA de Modane-Avrieux (CMA) est un site industriel stratégique mettant en oeuvre les souffleries aéronautiques. Ces installations uniques au monde, permettent la réalisation d'essais aéronautiques et spatiales (maquettes d'avions civils et militaires, de fusées et missiles). Rattaché à l'Acheteur du CMA à la Direction du centre, l'Acheteur Junior / Approvisionneur aura pour mission de soutenir la gestion quotidienne des achats liés au fonctionnement du site. Vos missions consisteront en : - Sourcing fournisseurs : identifier des fournisseurs en lien avec un besoin ; - Gestion des commandes d'achats : réaliser, gérer et suivre l'ensemble du processus de commande en assurant le suivi des délais et les relances fournisseurs ; - Analyse les offres : évaluer les propositions commerciales des fournisseurs (Qualité, Coût, Délai) par rapport au besoin exprimé dans le cahier des charges ; - Contrôle les livraisons et peut assister les services de la Direction Administrative et Financière de l'ONERA pour le paiement des factures ; - Support à la gestion des relations fournisseurs : s'assure que les fournisseurs livrent dans les délais requis, et le cas échéant, gère les réclamations et litiges sur les délais, les quantités, les coûts et la qualité des biens et services livrés, la qualité tout en communiquant de façon claire et efficace avec les clients internes et les fournisseurs ; - Application des politiques d'achats : respecter et appliquer les politiques et procédures d'achats en vigueur à l'ONERA ; - Suppléance de la recette en cas d'absence du titulaire.
Vos missions consisteront à : - Formation Participer à l'élaboration et à la mise à jour du plan de développement des compétences Saisir les commandes et réaliser le traitement dans le logiciel RH Enregistrer des dossiers de formation Compléter le fichier de suivi des formations déployées Réaliser une cartographie des organismes de formation Analyser les évaluations des actions de formation - Administration du personnel et paie Saisir les bons de sortie Suivre et traiter les arrêts de travail Mettre à jour le dossier individuel des collaborateurs Assurer un suivi administratif des dossiers de stage Effectuer un suivi et une mise à jour de différents tableaux de bords RH - Relations sociales Mettre à jour les tableaux de suivi Participer à la mise à jour de l'affichage règlementaire - Communication Apporter un support dans l'élaboration des actions de communication interne (notes, articles sur l'intranet, mails) Contribuer à l'amélioration des supports de communication (visuels et dynamisme) - Autres projets RH: handicap, QVCT, RSE, télétravail... Formation initiale requise : BUT GEA 2ème année ou BTS Gestion de la PME 1ère expérience professionnelle acquise dans le cadre d'un stage ou d'une alternance dans un service RH. Formation préparée durant l'alternance : 3ème année de BUT, licence professionnelle ou Bachelor spécialité RH
Le Centre ONERA de Modane-Avrieux (CMA) est un site industriel stratégique mettant en oeuvre les souffleries aéronautiques. Ces installations uniques au monde, permettent la réalisation d'essais aéronautiques et spatiales (maquettes d'avions civils et militaires, de fusées et missiles). Rattaché à l'Acheteur du CMA à la Direction du centre, l'Acheteur Junior / Approvisionneur aura pour mission de soutenir la gestion quotidienne des achats liés au fonctionnement du site. Vos missions consisteront en : - Sourcing fournisseurs : identifier des fournisseurs en lien avec un besoin ; - Gestion des commandes d'achats : réaliser, gérer et suivre l'ensemble du processus de commande en assurant le suivi des délais et les relances fournisseurs ; - Analyse les offres : évaluer les propositions commerciales des fournisseurs (Qualité, Coût, Délai) par rapport au besoin exprimé dans le cahier des charges ; - Contrôle les livraisons et peut assister les services de la Direction Administrative et Financière de l'ONERA pour le paiement des factures ; - Support à la gestion des relations fournisseurs : s'assure que les fournisseurs livrent dans les délais requis, et le cas échéant, gère les réclamations et litiges sur les délais, les quantités, les coûts et la qualité des biens et services livrés, la qualité tout en communiquant de façon claire et efficace avec les clients internes et les fournisseurs ; - Application des politiques d'achats : respecter et appliquer les politiques et procédures d'achats en vigueur à l'ONERA ; - Suppléance de la recette en cas d'absence du titulaire. Bac + 2/3 dans le domaine des achats ou de l'administration des ventes Maîtrise des outils informatiques de bureautique (Word, Excel, Powerpoint) et des outils de type ERP
Être conseiller en gestion de patrimoine, c'est fidéliser la clientèle en l'accompagnant dans les événements importants de sa vie et conquérir de nouveaux clients. Votre quotidien ? Vous serez l'interlocuteur unique d'une clientèle privée et votre mission sera de : Développer et gérer votre portefeuille d'une clientèle Haut de Gamme en toute autonomie Accompagner vos clients dans la réflexion et la définition de leurs objectifs patrimoniaux (retraite, optimisation fiscale, transmission/succession...) Proposer des conseils et des solutions patrimoniales sur-mesure adaptées à leurs besoins et aux changements législatifs et fiscaux (produits bancaires et assurance vie, investissement de défiscalisation...) à l'aide d'un bilan patrimonial complet Développer et gérer votre réseau de partenaires (apporteurs d'affaires...) Vous êtes doté d'une expérience significative dans le domaine de la gestion patrimoniale depuis au moins 3 ans, Vous maîtrisez l'analyse patrimoniale et possédez des connaissances solides dans les domaines du droit, de la fiscalité et de la finance, Aptitude à la prospection, pugnacité, goût du challenge, écoute, autonome et dynamique sont autant d'atouts nécessaires à votre succès. Envoyez-nous votre CV et échangeons ensemble ! Processus de recrutement : - Échange téléphonique de 15 minutes avec l'un de nos consultants - Entretien avec le service RH de l'entreprise - Entretien métier avec le Manager #AZGPADN25
Nous recherchons pour le Lyon-Turin un Monteur Bandes Transporteuses - (H/F) Vos missions sont les suivantes : - Montage, démontage et entretien des bandes transporteuses sur site - Réglage de la tension et alignement des bandes - Remplacement des rouleaux, tambours et autres composants mécaniques - Travail en coordination avec les équipes de maintenance et de production - Respect strict des consignes de sécurité et des procédures qualité Type de contrat : Intérim Salaire : Selon profil Disponibilités : Dès que possible Merci de nous transmettre vos CV ! Vous justifiez d'une première expérience significative en montage de bandes transporteuses. Vous disposez d'une bonne connaissance des systèmes de convoyage et êtes capables de travailler en milieu souterrain ou sur chantier. Vous autonomie, rigueur et esprit d'équipe seront des atouts précieux qui vous permettront de mener à bien votre mission.
Nous recherchons pour le Lyon-Turin un Opérateur Injection - (H/F) Vos missions sont les suivantes : - Réaliser les travaux d'injection de consolidation, étanchéité ou comblement, en environnement souterrain. - Préparer les matériaux d'injection (eau, ciment, bentonite, adjuvants) selon les fiches techniques - Mettre en oeuvre les mélanges et pompes à injection (manuellement ou via centrale automatisée) - Réaliser les injections dans les forages selon les plans et consignes (pression, débit, volume) - Suivre les paramètres d'injection et enregistrer les données (temps, pression, consommation) - Nettoyer et entretenir les équipements (pompes, tuyauteries, centrales) - Travailler en souterrain, en sécurité, dans des conditions parfois humides ou confinées Type de contrat : Intérim Salaire : Selon profil Disponibilités : Dès que possible Merci de nous transmettre vos CV ! Vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire. Vous possédez des connaissances en travaux souterrains, et sur les matériaux et équipements utilisés (pompes, malaxeurs, valves...). Vous savez lire des plans d'injection et êtes aptes à suivre des procédures strictes. Votre autonomie, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts précieux qui vous permettront de mener à bien votre mission. Habilitations électriques, CACES ou formation tunnelier sont un plus.
Description du poste : Quels défis passionnants un(e) Projeteur travaux publics (F/H) pourrait-il(elle) relever ici ? Ce poste implique la gestion experte de la projection de béton sur divers chantiers, en veillant à la qualité et l'adhérence des matériaux. - Préparer le béton projeté conformément aux spécifications du projet et garantir son application homogène - Appliquer le béton projeté en utilisant diverses machines spécialisées tout en maîtrisant les techniques de projection nécessaires - Contrôler la qualité de l'application et respecter les délais et exigences de sécurité liés à l'utilisation du béton projeté - Horaires posté Navette gratuite de la gare de Modane jusqu'au chantier. Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Description du profil : Le(a) Projeteur travaux publics (F/H) doit démontrer une expertise dans l'application du béton projeté, tout en respectant les normes de sécurité. - Maîtrise des techniques de projection de béton, notamment en mode sec et humide - Expérience d'un an minimum en préparation et application de béton projeté - Compétence avérée en vérification de l'homogénéité et de l'adhérence du béton - Formation Asquapro serait un plus Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
Description du poste : Comment l'opportunité d'Ouvrier des mines (F/H) enrichit-elle votre parcours professionnel ? En intégrant notre projet, vous participerez activement aux travaux souterrains de creusement et d'extraction de matériaux sur le chantier Lyon-Turin - Réalisation des opérations de creusement, de soutènement et d'extraction de matériaux - Utilisation d'outils et d'équipements spécialisés nécessaires aux travaux souterrains - Respect des consignes de sécurité tout en assurant la qualité des matériaux extraits - Horaires postés De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Description du profil : Nous recherchons un(e) Ouvrier des Mines (F/H) pour contribuer activement au projet Lyon-Turin en travaux souterrains. - Maîtrise des techniques de minage et sens aigu de la sécurité requis - Minimum de 3 ans d'expérience en travaux souterrains exigé - Diplôme d'État en géologie, mine ou équivalent recommandé - Rigueur et esprit d'équipe indispensables pour la collaboration sur le chantier Processus de recrutement Tenté(e) par cette offre d'emploi ? Postulez sans prise de tête ! Nos consultants spécialisés vont checker votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. On vous donnera une réponse claire et honnête, même si ça ne passe pas.
Description du poste : Travail posté (matin ou après-midi). Chauffeur de navette 9 places. Entretien du parking si besoin. Description du profil : Permis obligatoire depuis 5 ans.
Poste et missions Au quotidien, vous serez chargé.e de : * Accueillir, orienter les clients et les prospects en agence ou par téléphone ; * Prendre en charge les opérations courantes de nos clients (virement, remise de chèque, prise de rendez-vous, applicatifs banque ,.) et promouvoir les différents canaux d'accès à la Banque, tout en mesurant le risque associé ; * Commercialiser les produits et services financiers (crédits, produits d'épargne, prévoyance et assurances) ; * Gérer & développer votre portefeuille clients (prospection, recommandation, réseau.) ; * Participer aux actions commerciales afin d'atteindre les objectifs. Pourquoi nous rejoindre ? Pour participer au développement de notre territoire et pour vous engager auprès des femmes et des hommes qui construisent leur avenir avec nous. Afin de vous garantir une intégration réussie, vous bénéficierez : * D'un manager et d'une équipe à votre écoute ainsi que des formations en présentiels à l'Académie AURA et en e-Learning Et vous profiterez de nombreux avantages : * Un package de rémunération attractif (fixe + variable + intéressement / participation) ; * Un cadre de travail favorisant l'équilibre vie professionnelle et vie personnelle ; * Des avantages sociaux attractifs : carte restaurant, indemnités transports, modes de gardes, mutuelle, CSE. ; * Une tarification bancaire privilégiée ; * Des évolutions de carrières ascendantes et transverses. Envie d'en découvrir plus sur BPAURA ? Retrouvez-nous sur bpaurarecrute.fr Ce que nous allons aimer chez vous ? Vous êtes diplômé(e) d'un bac+2 et vous justifiez d'une expérience commerciale réussie dans la gestion de la relation client. Vous avez également : * Le sens de l'écoute, * Le sens de l'organisation et de la rigueur, * Le goût de la négociation, * Et le goût de la réussite collective. Et après ? Suite à votre candidature, vous rencontrerez un de nos recruteurs et passerez un test cognitif et de motivation à compléter en ligne. Puis, vous rencontrerez votre futur manager. BPAURA est engagée dans l'inclusion et la non-discrimination au travers de deux accords. Nous partageons cette politique en faveur du handicap, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes, et des plus jeunes, alors n'hésitez pas à postuler !
La Banque Populaire Auvergne Rhône Alpes C'est . Une banque engagée : la première banque à accompagner ses clients dans la transition énergétique, Une banque régionale et coopérative : la relation de proximité fait partie de notre ADN, Et une banque du groupe BPCE le 2ème groupe bancaire en France, au service de ses clients, de ses sociétaires et de l'économie.
Intégrer notre unité Essai du DSMA, c'est participer activement à l'élaboration et à la restitution des résultats d'essais dans les souffleries, en étroite collaboration avec le responsable d'essai. Vos missions seront les suivantes : - Paramétrer et mettre en oeuvre les programmes de traitement des mesures et veiller à leur bon fonctionnement ; - Préparer et utiliser les logiciels de tracé des résultats ; - Produire les fichiers informatiques contenant les résultats des essais ; - Assister le responsable d'essai pendant les phases de préparation et d'exécution ; - Participer à la rédaction du rapport d'essai en fournissant des tracés de résultats ; - Participer à l'amélioration et à l'évolution des outils logiciels. Vous pourrez d'autre part être associé à des projets d'amélioration des techniques d'essais et de création de nouveaux moyens. Nous rejoindre c'est intégrer une organisation ambitieuse, à la pointe des technologies et tournée vers l'avenir, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine, engagées et motivées. Vos missions seront conditionnées à l'obtention d'une habilitation de défense nationale.
Nous recrutons, pour notre client, un domaine skiable Savoyard à taille humaine, un Electromécanicien.En tant qu'Electromécanicien, avez pour principales missions : Assurez le dépannage électrique et la maintenance de l'ensemble des remontées mécaniques et des bâtiments pouvant y être reliés (électricité basse et haute tension), Procéder à une surveillance technique des installations ainsi qu'à certaines opérations préventives et correctives pendant l'exploitation, Posséder des capacités d'analyse et de déduction nécessaires au diagnostic des pannes, Participer aux opérations d'évacuation des téléportés, Participer aux opérations de maintenance mécaniques sur les remontées mécaniques, Accompagner la formation technique des exploitants (conducteurs, vigies des remontées mécaniques) sur la partie technique, Participer activement aux travaux de maintenance préventive et corrective dans un souci permanent de garantir la disponibilité et la sécurité, Participer aux inspections annuelles et assurer les mises en conformité selon la réglementation des remontées mécaniques et normes électriques, Être force de proposition dans l'amélioration des méthodes de travail et dans les solutions techniques que vous saurez mettre en place. Savoie/Maurienne, Temps de Travail : 35 heures hebdomadaires, Salaire : selon profil et convention collective remontées mécaniques et domaines skiables, CDI, Paniers repas, 13ème mois.
Dans le Groupe Innovation de l'unité Innovation, Informatique et Instrumentation (Gi) du centre de Modane-Avrieux, et sous la responsabilité de son chef de groupe, votre mission consistera à :- Piloter le projet SCAMPIS pour le développement, déjà lancé, d'un système d'acquisition miniaturisé devant être embarqué dans les maquettes. Au coeur de ce projet se trouve le développement d'une puce électronique spécialisée aux caractéristiques techniques actuellement inégalées ; - Piloter le projet DPTS, déjà lancé, pour le développement d'un système de transmission de données sans contact de mesures d'essais provenant d'éléments tournants comme une soufflante de moteur ;- Assurer une gestion de projet rigoureuse et conforme aux objectifs recherchés et en respect des contraintes Qualité, Coûts, Délais ;- Préparer la montée en maturité des projets de votre périmètre afin de viser un déploiement en soufflerie industrielle au plus tôt ;- Participer aux grandes étapes de développement et de validation des nouveaux équipements électroniques (suivi et orientation technique, rédaction des plans d'essais, réalisation des essais, montage des dossiers de financement, etc.).Ces deux projets, SCAMPIS et DPTS, soutenus par la DGAC, impliquent un dialogue actif avec les spécialistes internes en électronique, instrumentation, mesures mais aussi avec des partenaires et des sous-traitants. Ce poste fera l'objet d'un Contrat de Projet d'une durée prévisible de 48 mois. Le contrat se terminera à l'issue de la fin de la phase d'industrialisation et d'un premier déploiement réussi sur un essai de validation représentatif du besoin industriel dans la soufflerie S1MA (matériels SCAMPIS et DPTS). Cet essai devra démontrer, la tenue des exigences primordiales qui seront définies dans un plan de validation validé par le Comité de pilotage du projet.Vos missions seront conditionnées par l'obtention d'une habilitation de défense nationale.
LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics VRD, de la topographie, et des Télécoms riche de 20 ans d'expérience sur toute la France. Le poste : Nous recherchons un Responsable Système d'Information qui n'a pas peur de travailler en Base-Vie. Je vous rassure vous serez dans un cadre exceptionnel, en plein coeur des Alpes ! Vous serez affecté sur le chantier du Tunnel Lyon-Turin (TELT), un projet d'infrastructure majeur reliant la France et l'Italie. Ce tunnel ferroviaire de 57 km, traversant les Alpes, représente un défi technique et logistique exceptionnel. Vos missions principales incluront : - Création et Gestion des CCTP : Rédiger les Cahiers des Clauses Techniques Particulières (CCTP) liés aux réseaux informatiques du chantier et participer activement aux processus de commande du matériel nécessaire. - Gestion des Interfaces SI : Assurer la gestion des interfaces avec les Systèmes d'Information des entreprises partenaires du groupement. - Mise en œuvre des Traitements d'Exploitation : Déployer et gérer les traitements d'exploitation nécessaires au bon fonctionnement des systèmes informatiques du chantier. - Gestion des Ressources Informatiques : Mettre en œuvre et administrer les ressources informatiques, incluant serveurs, disques et autres équipements. - Déploiement des Solutions : Accompagner le déploiement des solutions informatiques sur le chantier, en veillant à leur intégration optimale. - Configuration et Installation : Configurer et installer de nouveaux équipements informatiques pour répondre aux besoins évolutifs du projet. - Maintenance et Suivi : Assurer le suivi et la maintenance du réseau informatique, des serveurs et des postes informatiques, garantissant leur fonctionnement optimal. - Assistance Technique : Réaliser les interventions d'assistance et de réparation, et fournir un soutien technique au service automatisme. - Protection des Données : Assurer la protection des données numériques et sensibiliser les collaborateurs à la sécurité informatique et aux bonnes pratiques. - Administration des Réseaux : Administrer les réseaux et les équipements informatiques, en veillant à leur performance et à leur sécurité. - Gestion des Abonnements : Gérer les souscriptions des multiples abonnements (internet, téléphonie, etc.) nécessaires au bon fonctionnement du chantier. Profil recherché : - Expérience significative en gestion de systèmes d'information, de préférence sur des grands projets d'infrastructure. - Connaissance approfondie des réseaux informatiques, des serveurs et des équipements associés. - Compétences en administration système et en sécurité informatique. - Capacité à travailler dans un environnement international et multiculturel. - Excellentes compétences en gestion de projet et en communication.
LTd
Une entité composée d'automaticiens et d'électrotechniciens est chargée de garantir la disponibilité et le développement des installations dans son périmètre. Il inclut le contrôle commande des installations, couvrant les domaines de l'automatisme, la supervision, l'électrotechnique, l'électricité général/distribution ainsi que la haute-tension. Intégré à une unité composée d'une douzaine de collaborateurs, sous la responsabilité du chef de groupe, vous jouerez un rôle clé dans nos projets. Vos principales missions : - Garantir la fiabilité et la performance des installations électrotechniques : Vous assurerez la maintenance préventive et corrective afin de garantir leur disponibilité optimale ; - Participer à des projets innovants : Lors de rénovations ou de nouveaux projets, vous réaliserez les études électrotechniques à partir des dossiers de définition (incluant études, schémas électriques et implantations). Vous piloterez ou superviserez les travaux nécessaires jusqu'à leur mise en service. En intégrant notre équipe : - Vous contribuerez à des projets ambitieux, en collaboration avec des équipes engagées et motivées ; - Vous évoluerez dans un environnement de travail bienveillant, à taille humaine, propice au développement professionnel ; - Vous ferez partie d'une organisation tournée vers l'avenir et l'innovation, où chaque talent est valorisé. - Diplôme Bac+2/3 en Génie électrique ; - La maîtrise du logiciel de schéma électrique « See Electrical Expert » est un atout supplémentaire ; - Vous êtes une personne de terrain, à l'aise dans des environnements variés et capable de relever des défis techniques ; - Vos qualités relationnelles vous permettent de collaborer efficacement avec des équipes diversifiées ; - Dynamique et motivé, vous avez envie de vous investir dans une organisation qui reconnaît le talent et favorise l'évolution professionnelle ; - Vos missions seront conditionnées par l'obtention d'une habilitation de défense nationale.
Dans le groupe des machines motrices qui fournit les énergies aux souffleries et sous la supervision du chef d'atelier, vous serez chargé des missions suivantes : - Maintenance mécanique des machines motrices et des réseaux d'air comprimé des souffleries : o Réalisation des entretiens courants et dépannages sur divers équipements (vannes, pompes, turbines, injecteurs, échangeurs, compresseurs...) ; o Effectuer la maintenance préventive pour assurer la fiabilité des équipements ; o Contribuer à la maintenance améliorative pour optimiser les performances des équipements ; o Rédaction de modes opératoires et renseignement de la GMAO. - Exploitation et pilotage des machines motrices : o Préparation des installations pour les phases de production ; o Conduite des installations selon les demandes des souffleries en tenant compte des contraintes d'exploitation ; o Suivi et surveillance des installations pendant leur fonctionnement ; o Enregistrement, signalisation des anomalies de fonctionnement et dépannage des équipements. Nous rejoindre c'est intégrer une organisation à la pointe des technologies et tournée vers l'avenir, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine, engagées et motivées. Vos missions seront conditionnées par l'obtention d'une habilitation de Défense nationale. - Bac Technique ou Bac+2 avec une spécialisation en mécanique (maintenance, auto, moto, agricole, ...) ; - Ou CAP/BEP techniques avec expérience souhaitée en maintenance mécanique ; - Permis B indispensable.
Nous recherchons un mécanicien motivé pour rejoindre nos équipes et contribuer à un projet de développement innovant sur les futures motorisations d'avions dans le cadre de la décarbonation de l'aviation. Dans une équipe pluridisciplinaire, vous interviendrez sur une large gamme d'activités, allant de la micromécanique à la mécanique de très grande dimension, mobilisant des compétences variées en maintenance industrielle, montage, ajustage mécanique, hydraulique et pneumatique. Vous serez amené à : - Adapter et modifier certains dispositifs d'essais et configurations soufflerie afin de répondre aux besoins des essais liés à la décarbonation de l'aviation civile ; - Préparer et réaliser des essais clients et de développement intégrant des techniques de mesure innovantes à faible maturité technologique, afin de les perfectionner par itérations successives ; - Piloter et surveiller les installations et dispositifs d'essais en fonctionnement ; - Assurer la maintenance de certaines installations et de leurs dispositifs d'essai. Votre activité s'inscrira dans le cadre d'un contrat de projets de recherche d'une durée prévisionnelle de 48 mois, lié à la décarbonation de l'aviation civile, soutenu par la Direction générale de l'aviation civile. Vous pourrez également intervenir ponctuellement sur des projets orientés recherche liés à l'aviation de combat ou à la dissuasion. Nous rejoindre c'est intégrer une organisation ambitieuse, à la pointe des technologies et tournée vers l'avenir, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine, engagées et motivées. Vos missions seront conditionnées par l'obtention d'une habilitation de Défense nationale. - Vous êtes titulaire d'un Bac, Bac Pro, Bac+2 ou Bac+3 avec la spécialité mécanique (maintenance, auto, moto, agricole...) Ou - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP techniques avec des expériences en maintenance mécanique.
Nous recherchons un technicien en mécanique motivé pour renforcer nos équipes dans le cadre de projets de recherche en lien avec l'aviation de combat et la dissuasion. Votre expertise couvrira un large spectre allant de la micro mécanique à la mécanique de très grande dimension, intégrant des compétences variées en maintenance industrielle, montage et ajustage mécanique, hydraulique et pneumatique. Dans une équipe multi-compétences, vous contribuerez activement à : - Adapter et modifier certains dispositifs d'essais et configurations soufflerie pour répondre aux besoins des essais liés à l'aviation de combat et à la dissuasion ; - Préparer et réaliser des essais client et de développement intégrant des techniques de mesure innovantes à faible maturité technologique, afin de les perfectionner par itérations successives ; - Piloter et surveiller les installations et dispositifs d'essais en fonctionnement ; - Assurer la maintenance de certaines installations et dispositifs d'essai. Votre activité s'inscrira principalement dans le cadre de projets de recherche soutenus par la Direction générale de l'armement, d'une durée prévisionnelle de 36 mois, tout en pouvant intervenir ponctuellement sur des projets liés à la décarbonation de l'aviation civile. Nous rejoindre c'est intégrer une organisation ambitieuse, à la pointe des technologies et tournée vers l'avenir, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine, engagées et motivées. Vos missions seront conditionnées par l'obtention d'une habilitation de Défense nationale. - Vous êtes titulaire d'un Bac, Bac Pro, Bac+2 ou Bac+3 avec la spécialité mécanique (maintenance, auto, moto, agricole...) ; Ou - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP techniques avec des expériences en maintenance mécanique.
. Dans le cadre du poste à pouvoir, vos missions concerneront principalement l'exploitation et la mise en oeuvre des projets sur les thèmes suivants : - Réseaux LAN du site de Modane-Avrieux et notamment les besoins spécifiques liées aux essais en soufflerie - Réseaux WAN et LAN (commutation, routage, filtrage) des 8 sites de l'ONERA en lien avec l'équipe présente sur les autres sites - Infrastructure de téléphonie VoIP commune à quatre sites de l'ONERA dont celui de Modane-Avrieux Les activités du pôle sont complétées par une prestation d'infogérance externalisée pour l'exploitation des commutateurs (brassage, VLAN, supervision). Actuellement, plusieurs projets nécessitent des ressources complémentaires pour la DSI, en particulier : - L'amélioration du réseau dédié aux mesures de Modane-Avrieux - La construction d'un futur SI pour héberger des informations sensibles dont des données à mention de protection « Diffusion Restreinte » - L'augmentation du périmètre de l'infogérance des équipements de réseau nécessitant un accompagnement spécifique par les équipes DSI. En lien étroit avec votre responsable de pôle, vos missions consisteront : - à prendre part et acquérir progressivement de l'autonomie et des responsabilités sur la réalisation des projets d'évolution de l'infrastructure sur l'ensemble du périmètre. - à assurer le support de l'infrastructure LAN, WAN et VoIP en garantissant la sécurité (équipements de commutation et routage), la disponibilité, et la performance. Cette activité concerne l'ensemble des sites, mais avec une priorité forte pour le site de Modane-Avrieux, dans la mesure où le traitement des demandes et incidents liés aux essais en soufflerie nécessite une très grande réactivité. - à assurer le suivi des prestations de câblage physique du centre de Modane-Avrieux en lien avec la direction du centre. De manière ponctuelle et selon votre profil, vous pourrez être amené à intervenir sur les infrastructures système gérées par la DSI, en particulier les serveurs hébergés à Modane-Avrieux. Ce poste vous amènera à administrer des réseaux hébergeant des données à mention diffusion restreinte « Spécial France ». Vos missions sont conditionnées par l'obtention d'une habilitation de Défense nationale. De formation ingénieur réseau ou équivalent, vous avez de bonnes compétences en commutation et routage IP, QoS, VPN, filtrage de sécurité. Vous êtes rigoureux, avez le goût pour le travail en équipe et avez l'envie de développer vos connaissances au sein d'un service à taille humaine. Vous avez les qualités rédactionnelles permettant de partager les informations techniques relatives à votre activité. Vos capacités d'écoute, d'analyse, de synthèse ainsi que votre volonté d'implication dans le service aux utilisateurs seront aussi importantes que vos compétences techniques.
Responsabilités et activités : - Dans une démarche d'amélioration continue, vous étudierez, déterminerez et optimiserez les procédures de déploiement des techniques de mesures en respectant les enjeux objectifs / coûts / délais ; - Vous piloterez les phases d'industrialisation des méthodes et des moyens de mesure en étroite collaboration avec les ingénieurs du Groupe Innovation ; - Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Essais afin de recueillir leurs besoins pour viser un déploiement réussi des nouvelles techniques de mesures ; - Vous élaborerez les dossiers techniques décrivant l'ensemble des opérations nécessaires à un déploiement sécuritaire, qualitatif et productif en essai : procédures d'installation, de réglage, d'utilisation, de vérification, de génération des résultats ; - Vous apporterez un appui technique aux équipes Essais pour les phases d'élaboration des offres (faisabilité) et de préparation des essais qui intègreront les nouvelles techniques de mesures ; - Vous formerez les équipes Essais dans le but de les rendre autonomes. La durée de la mission est estimée à quatre ans. Celle-ci se terminera à l'issue des essais industriels qui déploieront les nouvelles techniques de mesures (MDM dense, uPSP, PIV et Mesures Acoustiques) étudiées dans les conventions GREENER2 et OCTAVE. Il sera démontré la robustesse des procédures de déploiement de chaque technique et l'autonomie des équipes d'essais (via les formations et le support documentaire à rédiger). Les responsables des Unités Gi (Innovation, Informatique, Instrumentation) et Ge (Essais) seront en charge de l'évaluation de l'atteinte de ces objectifs. Vos missions seront conditionnées à l'obtention d'une habilitation de Défense nationale.
Notre client, situé à MODANE, est un acteur reconnu dans le domaine du génie civil et offre à ses clients des services et des solutions innovantes adaptés à leurs besoins. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client est animé par des valeurs fortes telles que la croissance, l'innovation et la reconnaissance des efforts individuels, reflétant ainsi une mentalité dynamique et stimulante pour ceux qui la partagent.Quels défis passionnants un(e) Projeteur travaux publics (F/H) pourrait-il(elle) relever ici ? Ce poste implique la gestion experte de la projection de béton sur divers chantiers, en veillant à la qualité et l'adhérence des matériaux. - Préparer le béton projeté conformément aux spécifications du projet et garantir son application homogène - Appliquer le béton projeté en utilisant diverses machines spécialisées tout en maîtrisant les techniques de projection nécessaires - Contrôler la qualité de l'application et respecter les délais et exigences de sécurité liés à l'utilisation du béton projeté - Horaires posté Navette gratuite de la gare de Modane jusqu'au chantier. Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Notre client, situé à VELIZY VILLACOUBLAY, est un acteur reconnu dans le domaine du génie civil et offre à ses clients des services et des solutions innovantes adaptés à leurs besoins. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre entreprise, leader de son secteur, se distingue par une mentalité innovante et une organisation humaine. Rejoignez une entreprise où vous pourrez vous épanouir professionnellement.Comment l'opportunité d'Ouvrier des mines (F/H) enrichit-elle votre parcours professionnel ? En intégrant notre projet, vous participerez activement aux travaux souterrains de creusement et d'extraction de matériaux sur le chantier Lyon-Turin - Réalisation des opérations de creusement, de soutènement et d'extraction de matériaux - Utilisation d'outils et d'équipements spécialisés nécessaires aux travaux souterrains - Respect des consignes de sécurité tout en assurant la qualité des matériaux extraits - Horaires postés De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description du poste : Vos missions 1) Gérer la relation client***Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et bienveillance. * Découvrir leurs attentes et les orienter vers les produits les plus adaptés. * Assurer la promotion des offres commerciales et du programme de fidélisation. * Gérer les commandes et les réclamations clients. 2) Conseiller et vendre***Identifier les besoins et proposer des produits et services complémentaires. * Participer à l'encaissement et conclure les ventes. * Veiller à la mise en avant des produits en boutique 3) Gérer la surface de vente***Assurer l'approvisionnement des rayons et le bon affichage des prix. * Maintenir un espace de vente attractif et propre. * Participer aux animations et opérations commerciales. * Appliquer des règles d'hygiène et de sécurité 4) Participer à la gestion des stocks et du point relais***Effectuer les inventaires et assurer une bonne gestion des stocks. * Gérer le point relais (réception et expédition des colis). Description du profil :***Dynamique, souriant(e) et à l'aise avec la relation client.***Excellente capacité d'écoute et force de proposition.***Rigueur, ponctualité et sens du travail en équipe.***Sens des responsabilités et bonne gestion organisationnelle.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Responsabilités et activités :- Dans une démarche d'amélioration continue, vous étudierez, déterminerez et optimiserez les procédures de déploiement des techniques de mesures en respectant les enjeux objectifs / coûts / délais ;- Vous piloterez les phases d'industrialisation des méthodes et des moyens de mesure en étroite collaboration avec les ingénieurs du Groupe Innovation ;- Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Essais afin de recueillir leurs besoins pour viser un déploiement réussi des nouvelles techniques de mesures ;- Vous élaborerez les dossiers techniques décrivant l'ensemble des opérations nécessaires à un déploiement sécuritaire, qualitatif et productif en essai : procédures d'installation, de réglage, d'utilisation, de vérification, de génération des résultats ;- Vous apporterez un appui technique aux équipes Essais pour les phases d'élaboration des offres (faisabilité) et de préparation des essais qui intègreront les nouvelles techniques de mesures ;- Vous formerez les équipes Essais dans le but de les rendre autonomes.La durée de la mission est estimée à quatre ans. Celle-ci se terminera à l'issue des essais industriels qui déploieront les nouvelles techniques de mesures (MDM dense, uPSP, PIV et Mesures Acoustiques) étudiées dans les conventions GREENER2 et OCTAVE. Il sera démontré la robustesse des procédures de déploiement de chaque technique et l'autonomie des équipes d'essais (via les formations et le support documentaire à rédiger). Les responsables des Unités Gi (Innovation, Informatique, Instrumentation) et Ge (Essais) seront en charge de l'évaluation de l'atteinte de ces objectifs.Vos missions seront conditionnées à l'obtention d'une habilitation de Défense nationale.
Nous recherchons pour le Lyon-Turin un Pompiste en manipulation béton - (H/F) Vos missions : - Manipuler et mettre en place du béton à l'aide de pompes électriques (A défaut Thermique) - Mesurer, mélanger et acheminer le béton même dans les endroits difficiles d'accès - Entretenir le matériel et les outils utilisés pour le béton, - Respecter les règles de sécurité sur le chantier... Intervention en souterrain. Il ne s'agit pas de centraliste spécialisé dans les Centrales à Béton. Type de contrat : Intérim Salaire : Selon profil Disponibilités : Dès que possible Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Votre rigueur, dynamisme et capacité à travailler en équipe vous permettront de mener à bien votre mission.
Nous recherchons pour le Lyon-Turin un Aide-Pontier - (H/F) Vos missions sont les suivantes : - Assister le pontier dans les manoeuvres de levage et de déplacement de charges lourdes (équipements, éléments de tunnel, structures métalliques, etc.) - Participer au guidage au sol des engins de levage (pont roulant, grue, etc.) - Vérifier l'état et la conformité du matériel de levage (élingues, crochets, chaînes) - Mettre en place les dispositifs de sécurité nécessaires autour des zones de levage - Travailler en coordination avec les équipes techniques, caristes, grutiers et chefs de chantier Type de contrat : Intérim Salaire : Selon profil Disponibilités : Dès que possible Merci de nous transmettre vos CV ! Vous justifiez d'une première expérience significative sur chantier ou en environnement industriel. Vous disposez d'une bonne capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité. Vous êtes volontaire, attentif et rigoureux. Le CACES R484 Pont Roulant serait un plus.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
En tant que Manager des Ventes, vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'activité commerciale de notre site. Vous serez chargé de prospecter de nouveaux clients, d'adapter les offres commerciales selon leurs besoins et de gérer les relations clients. Vous identifierez les opportunités et menaces tout en assurant le suivi des performances de vente. Responsabilités principales : - Identifier les prospects et répondre à leurs besoins avec des solutions adaptées. - Pérenniser la relation avec les clients existants sur le long terme. - Élaborer et présenter des propositions techniques détaillées. - Répondre aux appels d'offres en tenant compte des exigences et capacités. - Servir d'intermédiaire entre les clients et les sites de production. - Analyser les tendances du marché pour optimiser les performances commerciales et développer la stratégie. - Contribuer activement à l'atteinte des objectifs de vente en générant des opportunités et en assurant leur suivi. - Collaborer avec les départements production, logistique, marketing et développement. - Participer aux réunions stratégiques pour définir les priorités commerciales. 80 % de déplacements professionnels en France, Italie et Suisse (pouvant évoluer en Europe).- Compétences commerciales (prospection, négociation etc.), - Maîtrise des langues : français, anglais, italien, (allemand est un plus). La Maîtrise technique des produits de l'entreprise serait un atout majeur pour ce poste.
Le Cabinet RH - LCRH: Nous sommes un cabinet de recrutement mettant en relation les candidats et entreprises pour une prise de poste en CDI directement avec nos clients. Nous recrutons pour une entreprise leader dans le domaine du transport par câble. Nous recrutons un(e) Électrotechnicien(ne) pour rejoindre une entreprise leader mondial dans le transport par câble. Vous interviendrez sur des projets techniques d'envergure (de 10 à 40 MEUR), dans une logique de gestion complète des installations (de l'analyse du projet à la mise en route). Après une formation approfondie (3 à 6 mois) sur les logiciels et technologies internes, vous prendrez en charge la mise en service, la maintenance et l'assistance technique sur des équipements à forte valeur. ?? Basé(e) à Modane, avec 50 à 60 % de déplacements en France (majoritairement dans les Alpes) et quelques missions de formation à l'étranger. Vous travaillerez étroitement avec les chefs de chantier, les chargés d'affaires et les clients. ?? Poste riche en autonomie, échanges techniques, et technologies de pointe dans une structure innovante à taille humaine. Vous êtes issu(e) d'une formation en électrotechnique ou équivalent, avec un bon niveau technique. Vous êtes capable de monter en compétence rapidement sur des équipements complexes. Une expérience en mise en service, maintenance ou gestion de projet technique est fortement appréciée. Vous êtes à l'aise en environnement terrain, notamment pour du travail en hauteur (pylônes). ?? La maîtrise de l'anglais technique (écrit et oral) est nécessaire pour les échanges avec le groupe. Votre rigueur, votre sens de l'autonomie et votre goût du travail en équipe feront la différence.
Nous recherchons pour le Lyon Turin, un Mécanicien Atelier - (H/F) Vos missions sont les suivantes : Entretien périodique, maintenance préventive et curative des matériels - Diagnostic courant - Commande de pièces - Remise en état et/ou réglages nécessaires au dépannage - Échange de composants - Reconditionnement et mise au point d'ensembles - Adaptation / préparation du matériel neuf ou d'occasion - Mise en service et/ou mise en main du matériel Type de contrat : Intérim Salaire : selon profil Prise de poste : dès que possible Merci de nous transmettre vos CV ! De formation en maintenance mécanique, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes autonome et méthodique.
Nous recherchons pour le Lyon Turin plusieurs Electriciens - (H/F) Vos missions sont les suivantes : - Câbler et raccorder des installations à haute et/ou basse tension - Effectuer des travaux de dépannage et de maintenance sur site - Changer ou réparer un élément ou un ensemble défectueux - Respect des consignes de sécurité - Entretenir les équipements... Type de contrat : Intérim Salaire : selon profil Prise de poste : dès que possible Merci de nous transmettre vos CV ! Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes autonome et rigoureux. Vous disposez du permis de conduire et d'habilitations électriques à jour.
Dans le cadre du chantier de construction du Tunnel Lyon-Turin, Spie Batignolles Génie Civil recrute un(e) comptable basé (e) sur le site de MODANE. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire d'exploitants et de contrôleurs de gestion, vous serez en charge, de la gestion comptable du chantier. - - Comptabiliser et suivre des situations de travaux sous-traitants, situations de travaux clients (Spécificités du BTP) - Saisir des factures fournisseurs - Entretenir des relations avec les fournisseurs - Gestion spécifique à la SEP (Société En Participation) : Suivi comptes bancaires et trésorerie, relation avec associés, gestion des appels de fonds etc. - Encaissements, rapprochements bancaires - Préparation de la déclaration de TVA / DEB - Analyser des comptes - Classement Vous serez en contact quotidien avec les équipes de contrôle de gestion et de l'exploitation sous responsabilité fonctionnelle du DAF du Chantier. Vous serez l'interlocuteur privilégié du service comptable siège sous la responsabilité hiérarchique de la chef comptable SBGC. En fonction de l'évolution du chantier vous pourrez être amené à accompagner et former les futurs embauchés dans l'équipe comptable, qui sera complétée en fonction des besoins et du développement du chantier. Diplômé d'un bac +2 à Bac +4 avec une expérience de 5 ans des postes similaires minimum, vous aimez la polyvalence, la rigueur avec un esprit d'initiative. Vous possédez des connaissances dans le milieu du BTP et dans les sociétés en participation (SEP). Vous êtes à l'aise dans l'informatique.
Nous sommes un groupe indépendant et un acteur majeur du bâtiment, des infrastructures et des services. Nos 6 domaines d'expertise couvrent l'ensemble des métiers du secteur, en France comme à l'international. Notre volonté ? Co-créer de la valeur avec et pour nos clients, nos collaborateurs et l'ensemble de nos partenaires. Notre force ? Notre culture : écoute, dialogue et synergies métiers.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Prêt(e) à relever le défi en tant que Coffreur Bancheur (F/H) et à exceller dans vos missions ? Notre client recherche une personne polyvalente et précise capable de contribuer efficacement à diverses tâches de chantier. - Lecture et interprétation des plans de construction pour faciliter la fabrication et l'assemblage appropriés des coffrages. - Coordination avec les équipes de bétonnage pour assurer un coulage précis et uniforme, et inspection régulière des coffrages pour maintenir la qualité et la conformité. - Collaboration étroite avec les autres métiers sur le chantier, respectant strictement les normes de sécurité, pour garantir une progression harmonieuse du projet. - Horaire posté Navette gratuite de la gare de Modane jusqu'au chantier. Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Description du profil : Nous cherchons un Coffreur bancheur (F/H) expérimenté, capable de lire et interpréter des plans de construction tout en respectant les normes strictes de sécurité. - Une expérience minimum d'un an en tant que Coffreur bancheur (F/H) - Aptitude à la lecture et à l'interprétation des plans de construction - Connaissance du processus d'assemblage et de renforcement des coffrages - Capacité d'organisation pour collaborer efficacement avec d'autres métiers sur le chantier.
Description du poste : Quels défis énergisants et captivants souhaitez-vous relever en tant qu'Electricien de chantier (F/H) ? Vous serez chargé(e) d'assurer la gestion complète des systèmes électriques sur les divers sites de construction. - Installer, entretenir et sécuriser les équipements électriques selon les normes en vigueur et les plans définis - Travailler en étroite collaboration avec différents corps de métier pour coordonner les interventions et garantir la sécurité sur le chantier - Rédiger des rapports détaillés de vos activités, identifier les problèmes rencontrés et proposer des solutions pour améliorer l'efficacité des opérations En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Le candidat idéal pour le poste d'électricien de chantier (F/H) saura garantir l'efficacité et la sécurité des installations électriques. - Maitrise de l'installation et de la maintenance des équipements électriques conformément aux normes en vigueur - Compétence confirmée en collaboration interdisciplinaire pour garantir la sécurité et l'efficacité des interventions - Aptitude à rédiger des rapports précis et à proposer des améliorations constructives - Diplôme d'État ou certification en électricité requis pour postuler à ce poste Processus de recrutement Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.
Description du poste : Quelles perspectives captivantes le rôle de Maçon (F/H) réserve-t-il pour vous ? Dans le cadre d'un projet de construction ambitieux, vous serez amené(e) à exécuter diverses tâches en maçonnerie, en assurant la conformité aux règles de sécurité. - Réaliser des travaux de maçonnerie, incluant la construction de fondations, murs et dalles - Interpréter les plans de construction et ajuster les travaux selon les directives - Collaborer étroitement avec les autres professionnels du chantier afin de garantir une coordination efficace des travaux - Horaire posté Navette gratuite de la gare de Modane jusqu'au chantier. Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Description du profil : Nous recherchons un maçon qualifié avec une solide expérience et un sens prononcé du travail en équipe. - Diplôme d'État en maçonnerie requis - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Autonomie et rigueur dans le respect des normes de sécurité Processus de recrutement Tenté(e) par cette offre d'emploi ? Postulez sans prise de tête ! Nos consultants spécialisés vont checker votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. On vous donnera une réponse claire et honnête, même si ça ne passe pas.
Description du poste : Quelles missions captivantes vous attendent en tant que Mécanicien d'engins polyvalent (F/H) ? En tant que spécialiste de la mécanique de précision, vous serez chargé(e) d'assurer le maintien opérationnel des équipements utilisés dans divers secteurs industriels. - Réaliser l'entretien quotidien des engins pour garantir leur performance optimale - Analyser les causes profondes des pannes pour prévenir leur récurrence future - Assurer le suivi méticuleux des interventions en saisissant les données dans un système informatisé - Horaire posté Navette gratuite de la gare de Modane jusqu'au chantier. Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable Description du profil : Le mécanicien d'engins de chantier / de levage (F/H) doit exceller en diagnostic et maintenance préventive. - Minimum de deux ans d'expérience dans le secteur requis - Formation en mécanique CAP/BEP - Compétence en diagnostic rapide des pannes et interventions efficaces - Aptitude à utiliser des systèmes informatisés pour le suivi des interventions Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
Description du poste : Quelle vision inspirante souhaitez-vous concrétiser en tant que Chef d'équipe travaux publics (F/H) ? Vous serez chargé(e) de coordonner et d'optimiser les interventions techniques sur le chantier en garantissant leur efficacité et leur sécurité. - Installer et maintenir en état de fonctionnement optimal les équipements électriques sur le site - Encadrer et diriger une équipe d'électriciens, en veillant à l'application rigoureuse des consignes de sécurité - Superviser et documenter quotidiennement les opérations, tout en fournissant des informations pertinentes à votre hiérarchie De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Description du profil : VousEn tant que Chef d'équipe travaux publics (F/H), vous superviserez des opérations électriques complexes avec rigueur et expertise. - Maîtrise avancée des normes de sécurité électrique dans les travaux publics - Compétences éprouvées en gestion d'équipe et en communication efficace - Expérience minimale de 2 ans dans un rôle similaire exigée - Diplôme d'État de technicien en électricité ou certification équivalente recommandé Processus de recrutement Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.
Description du poste : Le Grutier, acteur clé sur un chantier de construction, manœuvre la grue avec précision pour garantir la sécurité. Conduit la grue pour déplacer des charges lourdes sur les chantiers. Contrôle l'état de la grue avant et après chaque utilisation. Coordonne son activité avec les équipes au sol. Peut installer et démonter des grues de chantier. Description du profil : Pré-requis : CACES R483 CAT.B + chariots de manutention tout terrain R482 CAT. F avec option tourelle et treuil.
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous disposez d'un titre de Gestionnaire de Paie ou d'une formation Paie/RH. Sinon, de formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous disposez d'un titre de Gestionnaire de Paie ou d'une formation Paie/RH. Sinon, de formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la construction d'ouvrages d'art et basé à FOURNEAUX (73500), 5 Coffreur Bancheur (h/f) en Intérim de 3 mois. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la construction, reconnue pour son expertise et son engagement dans la réalisation de projets d'envergure. Dans le cadre de la réhabilitation du viaduc, notre client recherche des professionnels qualifiés pour rejoindre son équipe dynamique. Votre rôle concerne à travailler en équipe pour réaliser le coffrage et le ferraillage, assurer la mise en place des coffrages métalliques, et participer à la construction d'ouvrages d'art. Vous serez amené à travailler dans le respect des consignes de sécurité et à contribuer à la qualité des ouvrages réalisés. Description du profil : Profil : Nous recherchons des candidats justifiant d'une expérience significative en tant que Coffreur Bancheur. Vous devez maîtriser les techniques de coffrage et de ferraillage, être capable de lire des plans et de respecter les consignes de sécurité sur les chantiers. - Expérience de 3 ans minimum en tant que Coffreur Bancheur - Capacité à travailler en équipe - Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers Le contrat débutera dès que possible, avec une durée de travail à temps plein en journée. Rejoignez notre client pour participer à des projets d'envergure et mettre à profit votre expertise au sein d'une entreprise reconnue pour son savoir-faire et son environnement de travail stimulant. - Postes ouverts au IGD -13émé mois -panier chantier -petit déplacement Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons un mécanicien motivé pour contribuer à des projets variés, allant de la micromécanique à des structures de très grande dimension, mobilisant des compétences en maintenance industrielle, montage, ajustage mécanique, hydraulique et pneumatique. Dans l'équipe multi-compétences GS comportant une quarantaine de techniciens et ingénieurs sous la responsabilité du chef d'unité, vous serez amené à : - Réaliser les opérations de montage mécanique pour préparer les maquettes et les souffleries pour les essais ; - Piloter et surveiller les installations et dispositifs d'essai pendant leur fonctionnement ; - Effectuer les opérations de maintenance et d'amélioration des installations (maintenance préventive programmée, entretien vannes, dispositifs motorisés, circuits hydrauliques, etc.) ; - Participer à l'examen critique des montages mécaniques d'essai afin d'assurer leur performance et fiabilité. Nous rejoindre c'est intégrer une organisation à la pointe des technologies et tournée vers l'avenir, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine, engagées et motivées. Vos missions seront conditionnées à l'obtention d'une habilitation de Défense nationale.
My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes : - le management et la supervision de plusieurs collaborateurs - la gestion d'un portefeuille de clients variés - la révision - l'établissement des liasses et du bilan - l'accompagnement et le conseil client - la gestion des rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics VRD, de la topographie, et des Télécoms riche de 20 ans d'expérience sur toute la France. Le poste : Nous recherchons un Responsable Topographe pour rejoindre notre équipe sur le chantier emblématique du Tunnel Lyon-Turin, l'un des projets d'infrastructure les plus ambitieux en Europe. Ce tunnel ferroviaire de 57 km, dont une grande partie sous les Alpes, vise à améliorer les liaisons ferroviaires entre la France et l'Italie. Vos missions principales incluront : - Planification et Pilotage : Planifier et superviser les différentes phases des travaux topographiques sur ce chantier d'envergure internationale. - Levés et Implantations : Réaliser les levés et implantations topographiques nécessaires pour garantir la précision des travaux, en tenant compte des spécificités géologiques et techniques du tunnel. - Gestion des Dossiers : Établir et maintenir les dossiers de suivi des levés et implantations, assurant une traçabilité complète des données topographiques. - Conformité des Ouvrages : Rédiger les dossiers des ouvrages exécutés pour vérifier la conformité des implantations avec les plans et spécifications techniques. - Gestion du Parc Topographique : Assurer la gestion et la maintenance des outils matériels et logiciels topographiques utilisés sur le chantier. - Coordination des Sous-traitants : Piloter et coordonner les activités des sous-traitants impliqués dans les travaux topographiques. - Sécurité et Environnement : Veiller au respect des règles de sécurité, de prévention et d'environnement, en ligne avec les objectifs « Zéro accident » du projet. - Réunions et Visites : Participer activement aux réunions de chantier et aux visites de site pour assurer une communication efficace entre toutes les parties prenantes. - Encadrement d'Équipe : Encadrer et superviser une équipe de techniciens géomètres topographes, en assurant leur formation et leur développement professionnel. - Relations Clients et Partenaires : Entretenir et développer des relations privilégiées avec les clients, les équipes de travaux, les sous-traitants et les autres partenaires du projet. Description du profil : - Expérience significative en topographie sur des grands projets d'infrastructure. - Connaissance approfondie des outils et logiciels topographiques. - Capacité à travailler dans un environnement international et multiculturel. - Excellentes compétences en gestion d'équipe et en communication. - Engagement envers les normes de sécurité et de qualité les plus élevées.
Nous recherchons un mécanicien motivé pour rejoindre nos équipes et contribuer à un projet de développement innovant sur les futures motorisations d'avions dans le cadre de la décarbonation de l'aviation.Dans une équipe pluridisciplinaire, vous interviendrez sur une large gamme d'activités, allant de la micromécanique à la mécanique de très grande dimension, mobilisant des compétences variées en maintenance industrielle, montage, ajustage mécanique, hydraulique et pneumatique. Vous serez amenbr />- Adapter et modifier certains dispositifs d'essais et configurations soufflerie afin de répondre aux besoins des essais liés à la décarbonation de l'aviation civile ;- Préparer et réaliser des essais clients et de développement intégrant des techniques de mesure innovantes à faible maturité technologique, afin de les perfectionner par itérations successives ;- Piloter et surveiller les installations et dispositifs d'essais en fonctionnement ;- Assurer la maintenance de certaines installations et de leurs dispositifs d'essai.Votre activité s'inscrira dans le cadre d'un contrat de projets de recherche d'une durée prévisionnelle de 48 mois, lié à la décarbonation de l'aviation civile, soutenu par la Direction générale de l'aviation civile. Vous pourrez également intervenir ponctuellement sur des projets orientés recherche liés à l'aviation de combat ou à la dissuasion.Nous rejoindre c'est intégrer une organisation ambitieuse, à la pointe des technologies et tournée vers l'avenir, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine, engagées et motivées.Vos missions seront conditionnées par l'obtention d'une habilitation de Défense nationale.
Nous recherchons un technicien en mécanique motivé pour renforcer nos équipes dans le cadre de projets de recherche en lien avec l'aviation de combat et la dissuasion. Votre expertise couvrira un large spectre allant de la micro mécanique à la mécanique de très grande dimension, intégrant des compétences variées en maintenance industrielle, montage et ajustage mécanique, hydraulique et pneumatique.Dans une équipe multi-compétences, vous contribuerez activement à :- Adapter et modifier certains dispositifs d'essais et configurations soufflerie pour répondre aux besoins des essais liés à l'aviation de combat et à la dissuasion ;- Préparer et réaliser des essais client et de développement intégrant des techniques de mesure innovantes à faible maturité technologique, afin de les perfectionner par itérations successives ;- Piloter et surveiller les installations et dispositifs d'essais en fonctionnement ;- Assurer la maintenance de certaines installations et dispositifs d'essai.Votre activité s'inscrira principalement dans le cadre de projets de recherche soutenus par la Direction générale de l'armement, d'une durée prévisionnelle de 36 mois, tout en pouvant intervenir ponctuellement sur des projets liés à la décarbonation de l'aviation civile.Nous rejoindre c'est intégrer une organisation ambitieuse, à la pointe des technologies et tournée vers l'avenir, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine, engagées et motivées.Vos missions seront conditionnées par l'obtention d'une habilitation de Défense nationale.
LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics VRD, de la topographie, et des Télécoms riche de 20 ans d'expérience sur toute la France. Le poste : Nous recherchons un Responsable Topographe pour rejoindre notre équipe sur le chantier emblématique du Tunnel Lyon-Turin, l'un des projets d'infrastructure les plus ambitieux en Europe. Ce tunnel ferroviaire de 57 km, dont une grande partie sous les Alpes, vise à améliorer les liaisons ferroviaires entre la France et l'Italie. Vos missions principales incluront : - Planification et Pilotage : Planifier et superviser les différentes phases des travaux topographiques sur ce chantier d'envergure internationale. - Levés et Implantations : Réaliser les levés et implantations topographiques nécessaires pour garantir la précision des travaux, en tenant compte des spécificités géologiques et techniques du tunnel. - Gestion des Dossiers : Établir et maintenir les dossiers de suivi des levés et implantations, assurant une traçabilité complète des données topographiques. - Conformité des Ouvrages : Rédiger les dossiers des ouvrages exécutés pour vérifier la conformité des implantations avec les plans et spécifications techniques. - Gestion du Parc Topographique : Assurer la gestion et la maintenance des outils matériels et logiciels topographiques utilisés sur le chantier. - Coordination des Sous-traitants : Piloter et coordonner les activités des sous-traitants impliqués dans les travaux topographiques. - Sécurité et Environnement : Veiller au respect des règles de sécurité, de prévention et d'environnement, en ligne avec les objectifs « Zéro accident » du projet. - Réunions et Visites : Participer activement aux réunions de chantier et aux visites de site pour assurer une communication efficace entre toutes les parties prenantes. - Encadrement d'Équipe : Encadrer et superviser une équipe de techniciens géomètres topographes, en assurant leur formation et leur développement professionnel. - Relations Clients et Partenaires : Entretenir et développer des relations privilégiées avec les clients, les équipes de travaux, les sous-traitants et les autres partenaires du projet. Profil recherché : - Expérience significative en topographie sur des grands projets d'infrastructure. - Connaissance approfondie des outils et logiciels topographiques. - Capacité à travailler dans un environnement international et multiculturel. - Excellentes compétences en gestion d'équipe et en communication. - Engagement envers les normes de sécurité et de qualité les plus élevées.
Descriptif du poste: Dans le Groupe Innovation de l'unité Innovation, Informatique et Instrumentation (Gi) du centre de Modane-Avrieux, et sous la responsabilité de son chef de groupe, votre mission consistera à : - Piloter le projet SCAMPIS pour le développement, déjà lancé, d'un système d'acquisition miniaturisé devant être embarqué dans les maquettes. Au coeur de ce projet se trouve le développement d'une puce électronique spécialisée aux caractéristiques techniques actuellement inégalées ; - Piloter le projet DPTS, déjà lancé, pour le développement d'un système de transmission de données sans contact de mesures d'essais provenant d'éléments tournants comme une soufflante de moteur ; - Assurer une gestion de projet rigoureuse et conforme aux objectifs recherchés et en respect des contraintes Qualité, Coûts, Délais ; - Préparer la montée en maturité des projets de votre périmètre afin de viser un déploiement en soufflerie industrielle au plus tôt ; - Participer aux grandes étapes de développement et de validation des nouveaux équipements électroniques (suivi et orientation technique, rédaction des plans d'essais, réalisation des essais, montage des dossiers de financement, etc.). Ces deux projets, SCAMPIS et DPTS, soutenus par la DGAC, impliquent un dialogue actif avec les spécialistes internes en électronique, instrumentation, mesures mais aussi avec des partenaires et des sous-traitants. Ce poste fera l'objet d'un Contrat de Projet d'une durée prévisible de 48 mois. Le contrat se terminera à l'issue de la fin de la phase d'industrialisation et d'un premier déploiement réussi sur un essai de validation représentatif du besoin industriel dans la soufflerie S1MA (matériels SCAMPIS et DPTS). Cet essai devra démontrer, la tenue des exigences primordiales qui seront définies dans un plan de validation validé par le Comité de pilotage du projet. Vos missions seront conditionnées par l'obtention d'une habilitation de défense nationale. Profil recherché: - Ingénieur généraliste, Ingénieur en électronique ou ingénieur en instrumentation ; - Profil débutant accepté ; - Connaissances en instrumentation (capteurs, équipements de mesures) ; - Bon relationnel, rigoureux.
L'ONERA, acteur central de la recherche aéronautique et spatiale, emploie plus de 2000 personnes. Placé sous la tutelle du ministère des Armées, il dispose d'un budget de 289 millions d'euros (2023), dont plus de la moitié provient de contrats d'études, de recherche et d'essais. Expert étatique, l'ONERA prépare la défense de demain, répond aux enjeux aéronautiques et spatiaux du futur, et contribue à la compétitivité de l'industrie aérospatiale. Il maîtrise toutes les discipl...
Nous recherchons un mécanicien motivé pour contribuer à des projets variés, allant de la micromécanique à des structures de très grande dimension, mobilisant des compétences en maintenance industrielle, montage, ajustage mécanique, hydraulique et pneumatique. Dans l'équipe multi-compétences GS comportant une quarantaine de techniciens et ingénieurs sous la responsabilité du chef d'unité, vous serez amené à : - Réaliser les opérations de montage mécanique pour préparer les maquettes et les souffleries pour les essais ; - Piloter et surveiller les installations et dispositifs d'essai pendant leur fonctionnement ; - Effectuer les opérations de maintenance et d'amélioration des installations (maintenance préventive programmée, entretien vannes, dispositifs motorisés, circuits hydrauliques, etc.) ; - Participer à l'examen critique des montages mécaniques d'essai afin d'assurer leur performance et fiabilité. Nous rejoindre c'est intégrer une organisation à la pointe des technologies et tournée vers l'avenir, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine, engagées et motivées. Vos missions seront conditionnées à l'obtention d'une habilitation de Défense nationale. - Vous êtes titulaire d'un Bac, Bac Pro, Bac+2 ou Bac+3 avec la spécialité mécanique (maintenance, auto, moto, agricole...) Ou - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP techniques avec des expériences en maintenance mécanique.
Intégrer notre unité Essai du DSMA, c'est participer activement à l'élaboration et à la restitution des résultats d'essais dans les souffleries, en étroite collaboration avec le responsable d'essai. Vos missions seront les suivantes : - Paramétrer et mettre en oeuvre les programmes de traitement des mesures et veiller à leur bon fonctionnement ; - Préparer et utiliser les logiciels de tracé des résultats ; - Produire les fichiers informatiques contenant les résultats des essais ; - Assister le responsable d'essai pendant les phases de préparation et d'exécution ; - Participer à la rédaction du rapport d'essai en fournissant des tracés de résultats ; - Participer à l'amélioration et à l'évolution des outils logiciels. Vous pourrez d'autre part être associé à des projets d'amélioration des techniques d'essais et de création de nouveaux moyens. Nous rejoindre c'est intégrer une organisation ambitieuse, à la pointe des technologies et tournée vers l'avenir, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine, engagées et motivées. Vos missions seront conditionnées à l'obtention d'une habilitation de défense nationale. - BAC +2/3 : DUT, BTS ou Licence Pro ou expérience de quelques mois dans un domaine équivalent. Domaine génie thermique, mesures physiques, ou similaire.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Au sein de l'équipe en place vous serez en charge : -des rapprochements bancaires -Du suivi/gestion des factures fournisseurs -De la tenue de la comptabilité et déclarations fiscales courantes -De calculer et établir les déclarations fiscales (TVA, CET, IS) dans le respect des échéances -De réviser des comptes et établir des bilans et liasses fiscales -D'analyser les comptes et faire preuve d'esprit critique -De participer activement au sein du service dans le respect des règles en vigueur De formation supérieure dans le domaine de la comptabilité (BTS, DCG, DSCG, Master), vous disposez d'une expérience significative dans une entreprise dans le BTP avec une connaissance du logiciel Deal BTP serait un plus. Vous recherchez un poste permettant d'être autonome, et de développer vos compétences au sein d'un environnement de travail stimulant ? Vous êtes le profil que nous recherchons !
Nous recherchons un(e) Mécanicien F/H pour intervenir chez l'un de nos clients. Vos missions (sans sous-estimer votre talent !) : - Sécurité et qualité, notre moteur : Vous respectez les consignes QHSE pour faire tourner les installations dans les meilleures conditions. - Maintenance, entretien et réparations : Vous assurez l'inspection, la maintenance préventive et curative des équipements. Vous savez que, quand ça chauffe, c'est vous qui avez les clés du camion (ou du matériel, plutôt !). - Réparations et nettoyage : Vous êtes un(e) as de la réparation et vous ne dites jamais non à un peu de nettoyage pour garder tout en état de marche. - Manutention ? Pas de souci ! Vous êtes prêt(e) à mettre les mains dans le cambouis et à participer à la manutention avec le sourire ! Formation : Vous avez un CAP/Bac Pro en Maintenance-Mécanique TP (ou un diplôme équivalent). Votre formation vous permet de maîtriser les bases de la mécanique et d'aller toujours plus loin. Expérience : Vous avez 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire, et vous êtes à l'aise avec l'électromécanique. Votre expertise ? Ça fait rouler les choses sans souci. Esprit d'équipe : Vous adorez bosser en équipe, car un bon mécanicien n'est rien sans son équipe ! Et bien sûr, un sens du service à toute épreuve, même quand les boulons ne veulent pas se visser.
Notre client, situé à MODANE, est un acteur reconnu dans le domaine du génie civil et offre à ses clients des services et des solutions innovantes adaptés à leurs besoins. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, leader stable et innovant de son secteur, valorise une mentalité orientée résultats, collaboration et excellence pour exceller sans cesse.Quels défis énergisants et captivants souhaitez-vous relever en tant qu'Electricien de chantier (F/H) ? Vous serez chargé(e) d'assurer la gestion complète des systèmes électriques sur les divers sites de construction. - Installer, entretenir et sécuriser les équipements électriques selon les normes en vigueur et les plans définis - Travailler en étroite collaboration avec différents corps de métier pour coordonner les interventions et garantir la sécurité sur le chantier - Rédiger des rapports détaillés de vos activités, identifier les problèmes rencontrés et proposer des solutions pour améliorer l'efficacité des opérations En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Notre client, situé à ST JEAN DE MAURIENNE, est un acteur reconnu dans le domaine du génie civil et offre à ses clients des services et des solutions innovantes adaptés à leurs besoins. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Cette entreprise à taille humaine offre de multiples perspectives d'évolution dans un environnement en croissance. Sa mentalité est axée sur la collaboration, la créativité et l'ambition.Prêt(e) à relever le défi en tant que Coffreur Bancheur (F/H) et à exceller dans vos tâches ? Notre client recherche une personne polyvalente et précise capable de contribuer efficacement à diverses tâches de chantier. - Lecture et interprétation des plans de construction pour faciliter la fabrication et l'assemblage appropriés des coffrages. - Coordination avec les équipes de bétonnage pour assurer un coulage précis et uniforme, et inspection régulière des coffrages pour maintenir la qualité et la conformité. - Collaboration étroite avec les autres métiers sur le chantier, respectant strictement les normes de sécurité, pour garantir une progression harmonieuse du projet. - Horaire posté Navette gratuite de la gare de Modane jusqu'au chantier. Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Notre client, situé à MODANE, est un acteur reconnu dans le domaine du génie civil et offre à ses clients des services et des solutions innovantes adaptés à leurs besoins. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client vous offre l'opportunité de rejoindre une entreprise en croissance constante, qui vous offrira des défis excitants et une culture d'innovation stimulante. Rejoignez une équipe dynamique et ambitieuse pour réaliser vos ambitions professionnelles.Quelles tâches captivantes vous attendent en tant que Mécanicien d'engins polyvalent (F/H) ? En tant que spécialiste de la mécanique de précision, vous serez chargé(e) d'assurer le maintien opérationnel des équipements utilisés dans divers secteurs industriels. - Réaliser l'entretien quotidien des engins pour garantir leur performance optimale - Analyser les causes profondes des pannes pour prévenir leur récurrence future - Assurer le suivi méticuleux des interventions en saisissant les données dans un système informatisé - Horaire posté Navette gratuite de la gare de Modane jusqu'au chantier. Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable
Notre client, situé à MODANE, est un acteur reconnu dans le domaine du génie civil et offre à ses clients des services et des solutions innovantes adaptés à leurs besoins. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre entreprise incarne une culture d'innovation et de stabilité, qui nourrit une mentalité de leader de son secteur.Quelle vision inspirante souhaitez-vous concrétiser en tant que Chef d'équipe travaux publics (F/H) ? Vous serez chargé(e) de coordonner et d'optimiser les interventions techniques sur le chantier en garantissant leur efficacité et leur sécurité. - Installer et maintenir en état de fonctionnement optimal les équipements électriques sur le site - Encadrer et diriger une équipe d'électriciens, en veillant à l'application rigoureuse des consignes de sécurité - Superviser et documenter quotidiennement les opérations, tout en fournissant des informations pertinentes à votre hiérarchie De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Notre client, situé à MODANE, est un acteur reconnu dans le domaine du génie civil et offre à ses clients des services et des solutions innovantes adaptés à leurs besoins. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client est en tête de son marché en raison de son ambition, de son engagement dans l'innovation, de ses perspectives de carrière incroyables et de ses valeurs collaboratives.Quelles perspectives captivantes le rôle de Maçon (F/H) réserve-t-il pour vous ? Dans le cadre d'un projet de construction ambitieux, vous serez amené(e) à exécuter diverses tâches en maçonnerie, en assurant la conformité aux règles de sécurité. - Réaliser des travaux de maçonnerie, incluant la construction de fondations, murs et dalles - Interpréter les plans de construction et ajuster les travaux selon les directives - Collaborer étroitement avec les autres professionnels du chantier afin de garantir une coordination efficace des travaux - Horaire posté Navette gratuite de la gare de Modane jusqu'au chantier. Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
NEXTEP HR, cabinet de recrutement, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable basé à Saint-André, un(e) Responsable de Dossiers Comptables. En tant que Responsable de Dossiers Comptables, vous serez en charge de :- Gérer un portefeuille client- Déclarations de TVA
Description du poste : En tant qu' Electromécanicien , avez pour principales missions :***Assurez le dépannage électrique et la maintenance de l'ensemble des remontées mécaniques et des bâtiments pouvant y être reliés (électricité basse et haute tension), * Procéder à une surveillance technique des installations ainsi qu'à certaines opérations préventives et correctives pendant l'exploitation, * Posséder des capacités d'analyse et de déduction nécessaires au diagnostic des pannes, * Participer aux opérations d'évacuation des téléportés, * Participer aux opérations de maintenance mécaniques sur les remontées mécaniques, * Accompagner la formation technique des exploitants (conducteurs, vigies des remontées mécaniques) sur la partie technique, * Participer activement aux travaux de maintenance préventive et corrective dans un souci permanent de garantir la disponibilité et la sécurité, * Participer aux inspections annuelles et assurer les mises en conformité selon la réglementation des remontées mécaniques et normes électriques, * Être force de proposition dans l'amélioration des méthodes de travail et dans les solutions techniques que vous saurez mettre en place. * Savoie/Maurienne, * Temps de Travail : 35 heures hebdomadaires, * Salaire : selon profil et convention collective remontées mécaniques et domaines skiables, * CDI, * Paniers repas, * 13ème mois. Description du profil : De formation CAP/BEP/BAC Pro/BTS minimum en Exploitation et Maintenance des Remontées Mécaniques ou Maintenance Industrielle vous êtes dynamique, rigoureux, sérieux, appréciez le travail en équipe et faites preuve d'un esprit d'initiative en toute circonstance, et en mesure d'appliquer les procédures de tout type (technique, qualité, sécurité, environnement). Une première expérience significative dans le domaine des Remontées Mécaniques, acquise au sein d'un Exploitant, d'un Constructeur ou d'une Société de Maintenance serait un plus. Compétences associées : Habilitation électrique. Maîtrise des outils informatiques. Bon niveau à ski. Travail en hauteur.
Une entité composée d'automaticiens et d'électrotechniciens est chargée de garantir la disponibilité et le développement des installations dans son périmètre. Il inclut le contrôle commande des installations, couvrant les domaines de l'automatisme, la supervision, l'électrotechnique, l'électricité général/distribution ainsi que la haute-tension. Intégré à une unité composée d'une douzaine de collaborateurs, sous la responsabilité du chef de groupe, vous jouerez un rôle clé dans nos projets. Vos principales missions : - Garantir la fiabilité et la performance des installations électrotechniques : Vous assurerez la maintenance préventive et corrective afin de garantir leur disponibilité optimale ; - Participer à des projets innovants : Lors de rénovations ou de nouveaux projets, vous réaliserez les études électrotechniques à partir des dossiers de définition (incluant études, schémas électriques et implantations). Vous piloterez ou superviserez les travaux nécessaires jusqu'à leur mise en service. En intégrant notre équipe : - Vous contribuerez à des projets ambitieux, en collaboration avec des équipes engagées et motivées ; - Vous évoluerez dans un environnement de travail bienveillant, à taille humaine, propice au développement professionnel ; - Vous ferez partie d'une organisation tournée vers l'avenir et l'innovation, où chaque talent est valorisé.
Dans le groupe des machines motrices qui fournit les énergies aux souffleries et sous la supervision du chef d'atelier, vous serez chargé des missions suivantes : - Maintenance mécanique des machines motrices et des réseaux d'air comprimé des souffleries : o Réalisation des entretiens courants et dépannages sur divers équipements (vannes, pompes, turbines, injecteurs, échangeurs, compresseurs...) ; o Effectuer la maintenance préventive pour assurer la fiabilité des équipements ; o Contribuer à la maintenance améliorative pour optimiser les performances des équipements ; o Rédaction de modes opératoires et renseignement de la GMAO. - Exploitation et pilotage des machines motrices : o Préparation des installations pour les phases de production ; o Conduite des installations selon les demandes des souffleries en tenant compte des contraintes d'exploitation ; o Suivi et surveillance des installations pendant leur fonctionnement ; o Enregistrement, signalisation des anomalies de fonctionnement et dépannage des équipements. Nous rejoindre c'est intégrer une organisation à la pointe des technologies et tournée vers l'avenir, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine, engagées et motivées. Vos missions seront conditionnées par l'obtention d'une habilitation de Défense nationale.
RESPONSABILITÉS : Vos futures responsabilités sont : • Gérer et fidéliser un portefeuille de clients particuliers, en instaurant une relation de confiance sur le long terme ; • Identifier les projets personnels ou professionnels de vos clients (acquisition immobilière, investissements, événements familiaux...) et y répondre avec des solutions adaptées ; • Proposer une gamme complète de produits et services financiers, en personnalisant votre accompagnement ; • Assurer le suivi administratif et réglementaire des dossiers, dans le respect des procédures internes et de la conformité ; • Contribuer activement aux objectifs de l'agence, dans une logique de performance collective et de satisfaction client. Les avantages proposer sont : • Prime de performance, • Intéressement • Offres bancaires préférentielles • Flexibilité sur les horaires aménagés (4,5 jours/semaine) • Possibilité de télétravail partiel • Formation en interne sur plusieurs semaines PROFIL RECHERCHÉ : Le profil que nous recherchons : • Plus que votre parcours, c'est votre posture commerciale, votre sens du service, votre esprit d'équipe et votre curiosité qui feront la différence. • Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2 à Bac +3 dans les domaines du commerce, de la finance ou de la gestion. • Une expérience commerciale réussie, idéalement dans le secteur bancaire ou assurantiel, sera un atout.
GIO Recrutement, recherche pour son client, une banque, un Conseiller Clientèle H/F. Il s'agit d'un poste en CDI basé à Termignon (73). Notre client, réputé pour sa qualité et son professionnalisme, où l'excellence et l'intégrité sont au cœur de leurs valeurs. Nous recrutons pour renforcer l'équipe en raison d'une forte croissance sur le marché français
Attaché·e administratif·ve (H/F) - Village sportif UCPA Val Cenis - Poste en CDD saisonnier été 2025. Rejoins une équipe dynamique dans un cadre montagnard exceptionnel, et mets tes compétences administratives au service d'un projet sportif et éducatif. Au sein du groupe UCPA Sport Vacances, sous la responsabilité du Directeur du village sportif de Val Cenis, tu es en charge de diverses tâches administratives pour ton site d'affectation. Tes missions: * Missions liées à la Comptabilité et au Contrôle de Gestion * Transmettre la liasse comptable : commandes, bons de livraison, factures validées. * Préparer les caisses issues des logiciels d'encaissement. * Consolider et transmettre les unités d'œuvre (volume de journées, repas et nuitées, consommations de fluides (eau, électricité, gaz, .), et leur cohérence avec le chiffre d'affaires ou les charges correspondantes. * Avec le directeur, assurer le rapprochement mensuel des coffres, et préparer les dépôts en banque. * Participer aux inventaires de fin de mois (bar, boutique, restauration), et établir leur valorisation. * Missions liées au village sportif * Assurer l'accueil physique des clients, préparation et suivi des semaines (listing, rooming, transferts gare, mailing relationnel, contact avec les responsables de groupes). * Promouvoir les ventes additionnelles (Booking, boutique, options). * Gérer le suivi et la facturation des repas du personnel et leur recouvrement et la facturation ponctuelle sur logiciel SAP. * Gérer le suivi administratif des sous-traitants et prestataires. Tu maîtrises les outils informatiques (Excel indispensable, Google workspace, formation interne aux logiciels assurée). Tu fais preuve de rigueur, et ton sens de l'organisation et des priorités te permet de respecter les échéances. Doté.e d'excellentes capacités relationnelles et orienté.e qualité de service, tu as le goût du travail en équipe. Polyvalent.e, tu apprécies réaliser des tâches variées. Révèle toi dans l'aventure UCPA ! Rejoindre une association qui a pour mission première de permettre à tous d'accéder à une pratique sportive et de s'épanouir. Rejoindre l'UCPA, c'est travailler, dans une ambiance unique, au sein d'équipes soudées où passion et partage sont les maîtres mots.
Quelle que soit la durée ou la nature de ta mission, à l'UCPA tu contribues à rendre le sport accessible à tous, dans un esprit de partage et de solidarité. A l'UCPA chacun peut progresser, se dépasser, gagner en compétences et en confiance. Parce qu'à l'UCPA, on a à cœur de se rassembler sans se ressembler, nous sommes engagé.es en faveur de la diversité et de l'inclusion.
Sous l'autorité du Chef de cuisine, vous assurerez des travaux courants liés à la préparation des repas, à l'installation de la zone de distribution ou de restauration tout en appliquant les procédures d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur. CDI à temps partiel de 18h du lundi au jeudi de 11h30 à 16h00 à compter du 25 aout 2025. Type d'emploi : CDI, Temps partiel Rémunération : 12,20€ à 12,25€ par heure Nombre d'heures : 18 par semaine Avantages : * Restaurant d'entreprise Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 25/08/2025
Le Super U de La Motte-Servolex recrute ! Dans le cadre de son développement, le Super U de La Motte-Servolex recherche un(e) fleuriste passionné(e) pour rejoindre son équipe. Votre mission : Vous participerez à la création, la mise en valeur et la vente de compositions florales tout en apportant vos conseils et votre sens du service à notre clientèle. Profil recherché : * Formation en art floral et/ou expérience en tant que fleuriste * Créativité, sens de l'esthétique, rigueur et dynamisme * Goût du contact et esprit d'équipe Rémunération attractive sur 15 mois, évolutive selon profil et expérience. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 950,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Offre d'emploi: Directeur de résidences Hôtelières (H/F) Type de contrat: CDI à pourvoir courant mai. Salaire et avantages: 39 000 à 45 000 EUR (Rémunération : 3 000 EUR bruts mensuels sur 13 mois, avec un potentiel de 2 mois supplémentaires en variable.) Avantages : Poste logé. Missions: Directeur(trice) de Résidence Hôtelière (H/F) - Val Cenis (73) Vous souhaitez relever un défi passionnant au sein d'un groupe en pleine croissance, reconnu pour ses résidences haut de gamme et son sens du service ? Votre mission : Rattaché(e) au Responsable de Secteur, vous assurerez la gestion opérationnelle et commerciale de notre résidence étoilé située à Val Cenis en Savoie. Véritable chef d'orchestre, vous veillerez à la satisfaction de notre clientèle internationale ainsi qu'au bon fonctionnement de la résidence et à son développement commercial. La résidence dispose d'équipements haut de gamme incluant piscine, spa et soins esthétiques. Profil recherché: Expérience confirmée en direction de résidence hôtelière ou d'établissement touristique de grande capacité. Leadership naturel, capacité à prendre des décisions avec objectivité et bon sens. Excellentes qualités humaines et aptitude à travailler en équipe. Maîtrise courante de l'anglais, indispensable pour accueillir une clientèle internationale. Motivation à évoluer dans un environnement stimulant et au sein d'un groupe en plein développement. Conditions du poste: Contrat : CDI à pourvoir courant mai. Rémunération : 3 000 EUR bruts mensuels sur 13 mois, avec un potentiel de 2 mois supplémentaires en variable. Avantages : Poste logé. Description du profil : Profil expérimenté Anglais bilingue
Poste à pourvoir Lundi - Mercredi et Vendredi de 05h00 à 08h00 - Mardi et Jeudi de 05h à 07h30 - possibilité de compléter de quelques heures en journée Vous travaillez dans la propreté et vous recherchez quelques heures supplémentaires pour compléter votre salaire ? Nous vous proposons de commencer par un premier contrat de courte durée, pour apprendre à nous connaître. Vous pourrez constater qu'Heps, c'est du matériel de qualité, des chantiers sélectionnés, des salariés accompagnés en échange d'une exigence forte de qualité et de respect des horaires. Venez tester ! Et qui sait ? Ce sera peut-être le début d'une longue collaboration Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,38€ à 12,43€ par heure Horaires : * Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 18/08/2025 Date de début prévue : 18/08/2025
Notre client est une entreprise spécialisée dans la VRD, le terrassement, le génie civil et la maçonnerie. Reconnue pour sa polyvalence et son savoir-faire, elle intervient principalement en Haute Maurienne Vanoise. Dans le cadre de son activité saisonnière, elle recherche un conducteur TP PL pour renforcer ses équipes durant la saison estivale. Informations complémentaires : - Poste basé à Val-Cenis, à pourvoir rapidement. - Rémunération : 13,50 EUR brut/heure + panier repas - L'entreprise peut mettre à disposition un logement - Expérience confirmée dans la conduite de poids lourds en travaux publics (TP) - Connaissance des chantiers de terrassement, de voirie ou de génie civil appréciée - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Notre client est une entreprise spécialisée dans la VRD, le terrassement, le génie civil et la maçonnerie. Reconnue pour sa polyvalence et son savoir-faire, elle intervient principalement en Haute Maurienne Vanoise. Dans le cadre de son activité saisonnière, elle recherche un conducteur de pelle de 9 tonnes MECALAC neuve.. Nous avons la possibilité de mettre à disposition un logement du lundi au vendredi (chambre individuelle). Informations complémentaires : - Poste basé à Val-Cenis, à pourvoir rapidement. Logement avec chambre individuelle possible. - Rémunération : à définir selon votre expérience et votre degré d'autonomie+ panier repas - De l'expérience en conduite de pelle serait apprécié - Connaissance des chantiers de terrassement, de voirie ou de génie civil appréciée - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
