Consulter les offres d'emploi dans la ville de Val-Cenis située dans le département 73. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 47 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Val-Cenis. 34 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 73 - AUSSOIS, 73 - Aussois, 73 - Avrieux ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
*** SAISON ETE 2025 **** Poste nourri et logé. Contrat du 15 juin au 30 aout 2025. Au sein d'un hôtel-restaurant traditionnel, vos missions sont : - Préparation de crêpes et de galettes - Aide en cuisine sur la préparation des entrées froides et des desserts. Vous savez faire preuve d'une réelle autonomie. Rémunération : 1500 euros net
*** Animateur Ressource / Soutien logistique - Pôle Enfance Jeunesse (H/F) *** CDD du 1er septembre 2025 au 31 août 2026 - Poste à temps partiel annualisé. Horaires réguliers À PROPOS DE NOUS Le Centre Intercommunal d'Action Sociale Haute Maurienne Vanoise agit pour la CCHMV en assurant ses compétences en Action Sociale : Enfance Jeunesse, accompagnement des familles, personnes âgées, insertion. Acteur de proximité, il gère restauration scolaire, accueils périscolaires/extrascolaires (3-17 ans), portage de repas, transport à la demande, Résidence Pré Soleil à Modane. Le Pôle Enfance Jeunesse du CIAS HMV propose des accueils de loisirs et recrute un animateur ressource/soutien logistique. VOS MISSIONS Dans le cadre des accueils de loisirs sans hébergement du CIAS HMV, sous l'autorité des coordinateurs de secteur, et en lien avec les directeurs et animateurs référents de site, SOUTENIR L'ORGANISATION LOGISTIQUE ET TECHNIQUE DES ACCUEILS ET DIFFERENTS SITES - Transport des enfants et des jeunes en direction des accueils les mercredis et en période extrascolaire selon planning défini - Gestion des véhicules et interface avec les services techniques : plannings, suivi entretien - Gestion et suivi du matériel informatique et téléphonique - assurer l'interface avec le service Moyens Généraux - Gestion de la blanchisserie du Pôle - Suivi des pannes et commandes de matériel et équipements divers - Recensement/commande/réception des besoins matériels des différents sites : matériel pédagogique, hygiène-entretien, pharmacie, gouters. - Soutien aux transports et déménagements de matériels nécessaires selon les périodes et lieux d'accueil définis pour les vacances ASSURER UN REMPLACEMENT OU UN RENFORT D'ENCADREMENT SUR LES ACCEUILS Selon les besoins sur les différents accueils Enfance Jeunesse - Animer, encadrer et accompagner des enfants / jeunes sur les temps périscolaires et extrascolaires dans le cadre du projet pédagogique en respectant la règlementation en vigueur - Assurer l'entretien et l'hygiène des locaux en remplacement de l'agent technique - Assurer le service des repas en remplacement de l'agent technique sur les temps du midi Vous intégrez l'équipe d'animation permanente, son fonctionnement et les orientations éducatives du service et participer aux temps collectifs et de régulation du Pôle ; Vous participez au fonctionnement et à la sécurité des accueils via la mise en œuvre des règlementations en vigueur (ACM et restauration collective) et des procédures collectives. Vous êtes un élément majeur de l'organisation des accueils et êtes amené à intervenir sur différents sites et devez faire preuve d'une grande qualité d'adaptation. Lieux d'activité : SUR LES ACCUEILS PERISCOLAIRES Midi : lundi/mardi/jeudi/vendredi : Interventions /Organisation/Planning de base par secteur : Secteur Val Cenis, Bessans, Bonneval sur Arc (travail administratif basé à Lanslebourg) Secteur Aussois, Avrieux, Modane, Fourneaux (travail administratif basé à Modane) SUR LES ACCUEILS VACANCES ET MERCREDIS : Interventions sur les accueils Mercredis Val Cenis Sollières ou Modane et sur les vacances scolaires Modane ou Val Cenis selon planning et également sur les temps d'accueil à la Maison des jeunes A PROPOS DE VOUS Vous avez les connaissances et compétences suivantes : - Fonctionnement et règlementation des ALSH - Caractéristiques des différentes tranches d'âges (3-11 ans et 11/17 ans) - Encadrement et animation de groupes d'enfants et d'activités de loisirs - Planification et organisation du travail - Prise de responsabilités et autonomie Vous appréciez le contact avec les enfants, les jeunes ? Vous avez le sens du service public ? Vous aimez le travail en équipe et vous aimez bouger et les activités variées ? Venez rejoindre l'équipe du Pôle Enfance Jeunesse du CIAS HMV !
CDD du 1er septembre 2025 au 03 juillet 2026 / Temps non complet complet de 1h30 par jour sur périodes scolaires Lundi, mardi, jeudi, vendredi. Horaires : 12h à 13h30. À PROPOS DE NOUS Le Centre Intercommunal d'Action Sociale Haute Maurienne Vanoise (73500) en Savoie intervient sur le territoire de la CCHMV. Il a pour missions l'exercice des compétences Action Sociale de la CCHMV définies comme d'intérêt communautaire. Dans ce cadre, il met en œuvre des actions qui ont trait à la politique Enfance Jeunesse, la politique d'accompagnement aux familles et à la parentalité, la politique en faveur des personnes âgées et de l'insertion de toutes les populations du territoire. Le CIAS est un véritable acteur de proximité dans la vie quotidienne des habitants avec, entre autres, la restauration scolaire, la gestion des accueils et garderies périscolaires et ex tra-scolaires Enfance et Jeunesse (3-17 ans), le portage de repas à domicile, le transport à la demande et la gestion de la Résidence Pré Soleil de Modane. Dans le cadre de sa compétence Enfance-Jeunesse, le Pôle Enfance Jeunesse du CIAS propose des accueils de loisirs sans hébergements en périodes scolaires et durant les vacances scolaires à destination des enfants de 3 à 17 ans du territoire. Il recrute un animateur pour renforcer son équipe d'animateurs permanents pour intervenir et assurer la référence sur le site périscolaire de Val Cenis Sollières sur les temps d'accueils périscolaires Midis et Soirs. VOS MISSIONS Dans le cadre des accueils de loisirs sans hébergement du CIAS HMV, sous l'autorité du directeur du site périscolaire de Val Cenis Sollières, ENCADRER, ANIMER ET ACCOMPAGNER LES PUBLICS ACCUEILLIS (3-11 ans) Sur les accueils périscolaires Midis - Participer à la mise en œuvre des projets pédagogiques de l'ALSH et de projet collectif d'animation - Encadrer les enfants en respectant la règlementation en vigueur - Gérer la sécurité physique et affective des publics accueillis Vous intégrez l'équipe d'animation permanente, son fonctionnement et les orientations éducatives du service. À PROPOS DE VOUS Vous avez les connaissances et compétences suivantes : - Caractéristiques des différentes tranches d'âges (3-11 ans) - Encadrement et animation de groupes d'enfants Vous appréciez le contact avec les enfants, les jeunes ? Vous avez le sens du service public ? Vous aimez le travail en équipe ? Vous recherchez un travail à temps partiel ? Vous souhaitez un complément de retraite ? Venez rejoindre l'équipe du Pôle Enfance Jeunesse du CIAS HMV !
*** ANIMATEUR REFERENT PERISCOLAIRE LES MIDIS/SOIRS - Site VAL CENIS - SOLLIERES - Pôle Enfance Jeunesse *** CDD du 1er septembre 2025 au 31 août 2026 / Temps complet Planning à définir selon besoin du service : Lundi-mardi-jeudi-vendredi, Temps périscolaire Midis + 2 soirs/semaine + 1 mercredi sur 2 + petites vacances + été + temps administratif À PROPOS DE NOUS Le Centre Intercommunal d'Action Sociale Haute Maurienne Vanoise (73500) en Savoie intervient sur le territoire de la CCHMV. Il a pour missions l'exercice des compétences Action Sociale de la CCHMV définies comme d'intérêt communautaire. Dans ce cadre, il met en œuvre des actions qui ont trait à la politique Enfance Jeunesse, la politique d'accompagnement aux familles et à la parentalité, la politique en faveur des personnes âgées et de l'insertion de toutes les populations du territoire. Le CIAS est un véritable acteur de proximité dans la vie quotidienne des habitants avec, entre autres, la restauration scolaire, la gestion des accueils et garderies périscolaires et ex tra-scolaires Enfance et Jeunesse (3-17 ans), le portage de repas à domicile, le transport à la demande et la gestion de la Résidence Pré Soleil de Modane. Dans le cadre de sa compétence Enfance-Jeunesse, le Pôle Enfance Jeunesse du CIAS propose des accueils de loisirs sans hébergements en périodes scolaires et durant les vacances scolaires à destination des enfants de 3 à 17 ans du territoire. Il recrute un animateur pour renforcer son équipe d'animateurs permanents pour intervenir et assurer la référence sur le site périscolaire de Val Cenis Sollières sur les temps d'accueils périscolaires Midis et Soirs. VOS MISSIONS Dans le cadre des accueils de loisirs sans hébergement du CIAS HMV, sous l'autorité du directeur du site périscolaire de Val Cenis Sollières, ENCADRER, ANIMER ET ACCOMPAGNER LES PUBLICS ACCUEILLIS (3-11 ans) Sur les accueils périscolaires Midis/Soirs - Participer à la mise en œuvre des projets pédagogiques de l'ALSH et de projet collectif d'animation - Encadrer les enfants en respectant la règlementation en vigueur - Gérer la sécurité physique et affective des publics accueillis Vous intégrez l'équipe d'animation permanente, son fonctionnement et les orientations éducatives du service et participer aux temps collectifs et de régulation du Pôle. À PROPOS DE VOUS Dans le cadre des accueils de loisirs sans hébergement du CIAS HMV, sous l'autorité du coordonnateur de secteur, vous interviendrez sur le site périscolaire de Val Cenis Sollières. Vous intégrez l'équipe d'animation permanente, son fonctionnement et les orientations éducatives du service et participez aux temps collectifs et de régulation du Pôle. ENCADRER, ANIMER ET ACCOMPAGNER LES PUBLICS ACCUEILLIS (3-11 ans) Sur les temps d'accueils périscolaires Midis et Soirs - Participer à la mise en œuvre des projets pédagogiques de l'ALSH et de projet collectif d'animation - Encadrer les enfants en respectant la règlementation en vigueur - Gérer la sécurité physique et affective des publics accueillis - Agir de concert avec les différents partenaires éducatifs (parents, enseignants.) ASSURER LA REFERENCE DU SITE PERISCOLAIRE DE VAL CENIS SOLLIERES - Participer à l'élaboration et assurer la mise en place du projet pédagogique sur le site - Faire le lien du suivi de l'enfant avec la famille, les établissements scolaires et les différents intervenants - Garantir le bon fonctionnement du site, leur conformité et leur sécurité au regard des règlementations en vigueur - Assurer la gestion administrative et matérielle du site - Manager l'agent technique du site À PROPOS DE VOUS Vous avez les connaissances et compétences suivantes : - Caractéristiques des différentes tranches d'âges (3-11 ans), encadrement et animation de groupes d'enfants Rejoignez l'équipe du Pôle Enfance Jeunesse du CIAS HMV !
*** SAISON ETE 2025*** POSTE LOGE EN COLOCATION (pièce de vie commune mais chaque salarié.e dispose d'une chambre individuelle (logement à 5km du lieux de travail ) Poste à pourvoir immédiatement et jusqu'à fin septembre. Vos missions seront : - La vente des produits en boulangerie pâtisserie, mise en rayon... - La tenue de caisse en connaissant les 4 opérations de base et savoir faire le rendu monnaie ( maîtrise du calcul mental) - La préparation des commandes. - L'entretien du matériel et des locaux.
CDD à pourvoir de suite jusqu'à décembre 2025 à Val Cenis Termignon dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité PROFIL : - CAP petite enfance, - BEP ou bac pro services à la personne ou auxiliaire de puériculture Sous la responsabilité de la directrice ou la responsable technique : - garantir un accueil dans les meilleures conditions possibles des enfants et de leur famille par des professionnels qualifiés. - apporter à l'enfant accueilli la sécurité matérielle et affective, favoriser son bien-être et son éveil dans le cadre d'activités prenant en compte son rythme et sa culture familiale, avec le souci de respecter les besoins individuels et collectifs. - répondre aux demandes des parents en matière d'écoute et de conseils. - contribuer, en lien avec d'autres partenaires, à une action de sensibilisation et de prévention : les enfants sont suivis régulièrement par le pédiatre, c'est pourquoi l'auxiliaire les pèse et les mesure mensuellement, et est vigilant(e) à tout signe qui pourrait nuire à leur santé. - veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
CDI à pourvoir dès à présent sur la commune de Val Cenis Termignon, possibilité de logement PROFIL : - CAP petite enfance, Sous la responsabilité de la directrice ou la responsable technique : - garantir un accueil dans les meilleures conditions possibles des enfants et de leur famille par des professionnels qualifiés. - apporter à l'enfant accueilli la sécurité matérielle et affective, favoriser son bien-être et son éveil dans le cadre d'activités prenant en compte son rythme et sa culture familiale, avec le souci de respecter les besoins individuels et collectifs. - répondre aux demandes des parents en matière d'écoute et de conseils. - contribuer, en lien avec d'autres partenaires, à une action de sensibilisation et de prévention : les enfants sont suivis régulièrement par le pédiatre, c'est pourquoi l'auxiliaire les pèse et les mesure mensuellement, et est vigilant(e) à tout signe qui pourrait nuire à leur santé. - veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
*** SAISON ETE 2025 *** POSSIBILITÉ DE LOGEMENT Contrat du 01/07/25 au 24/08/25 ou 31/08/25 Nous recherchons un(e) réceptionniste en résidence de Tourisme 4**** (H/F) ayant IMPÉRATIVEMENT une expérience dans ce domaine spécifique. Vous êtes un(e) professionnel(le) du tourisme et vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une résidence de tourisme 4 étoiles, située en Haute-Maurienne, au cœur de la station de Val-Cenis. Vous assurerez : - Accueil et accompagnement de nos hôtes - Gestion arrivées et départs - Encaissements, facturations, réservations RESALYS - Promotion des services et activités proposés au sein de notre résidence et de la station - Suivi des demandes clients et reporting quotidien à votre responsable de service - Optimisation du service client/Vente et développement du CA - Utilisation d'un logiciel de réservation connaissance de RESALYS INDISPENSABLE Vous faites preuve d'excellentes capacités de rédaction et de prise de parole Possibilité d'évolution au sein du groupe.
*** SAISON ETE 2025 *** Poste nourri - logé Contrat de début juillet à fin Août 2025. Dans un restaurant traditionnel, vous assurez la plonge en cuisine (batterie, couverts, verres) et serez amené(e) à aider en cuisine pour la préparation des entrées et des salades. Vous êtes polyvalent(e) pour assurer toutes les missions relatives à l'entretien. Dynamisme et réactivité sont des qualités essentielles pour ce poste. Ambiance de travail agréable Qualité de vie dans une belle station de Haute Maurienne Vous travaillez en totale autonomie (impératif) 2 jours de congés par semaine (1 jour + 2 demi-journées) Salaire 1450 euros NET
********** URGENT ********** Prise de poste dés que possible - POSTE LOGE contre participation. Vous connaissez et/ou aimez , vous souhaitez découvrir la Haute Maurienne ? Vous avez à coeur de transporter nos clients vers leurs différentes destinations, de partager nos valeurs de services sur ce territoire ? - Rejoignez-nous ! Vous effectuerez principalement: - des transports de malades assis du lundi au vendredi - des trajets gare-> stations de ski ou aéroports; des assistances le week end (en saison hiver/été) 2 jours de congés / semaine Vous êtes titulaire du Certificat de Capacité Professionnelle de Conducteur de Taxi (CCPCT) dans le 73. Le plus : Vous pouvez bénéficier de la formation mobilité sur Chambéry
********** URGENT ********** Prise de poste dès que possible - POSTE LOGE contre participation. Vous connaissez et/ou aimez , vous souhaitez découvrir la Haute Maurienne ? Vous avez à coeur de transporter nos clients vers leurs différentes destinations, de partager nos valeurs de services sur ce territoire ? - Rejoignez-nous ! Vous effectuerez principalement: - des transports de malades assis du lundi au vendredi - des trajets gare-> stations de ski ou aéroports; des assistances le week end (en saison hiver/été) 2 jours de congés / semaine Vous êtes titulaire du Certificat de Capacité Professionnelle de Conducteur de Taxi (CCPCT) dans le 73. Le plus : Vous pouvez bénéficier de la formation mobilité sur Chambéry
*** Agent de service site périscolaire de LANSLEVILLARD - Pôle Enfance Jeunesse *** *** CDD du 1er septembre 2025 au 03 juillet 2026 *** Poste à temps non complet annualisé. Horaires : 10h30 à 14h30, 4 heures de travail effectif par jour scolaire, hors vacances scolaires A PROPOS DE NOUS Le Centre Intercommunal d'Action Sociale Haute Maurienne Vanoise (73500) en Savoie intervient sur le territoire de la CCHMV. Le CIAS Haute Maurienne Vanoise a pour missions l'exercice des compétences Action Sociale de la CCHMV définies comme d'intérêt communautaire. Dans ce cadre, il met en œuvre des actions qui ont trait à la politique Enfance Jeunesse, la politique d'accompagnement aux familles et à la parentalité, la politique en faveur des personnes âgées et de l'insertion de toutes les populations du territoire. Le CIAS est un véritable acteur de proximité dans la vie quotidienne des habitants avec, entre autres, la restauration scolaire, la gestion des accueils et garderies périscolaires et extrascolaires Enfance et Jeunesse (3-17 ans), le portage de repas à domicile, le transport à la demande et la gestion de la Résidence Pré Soleil de Modane. Dans le cadre de sa compétence Enfance-Jeunesse, le Pôle Enfance Jeunesse du CIAS propose des accueils de loisirs sans hébergement en périodes scolaires et durant les vacances scolaires à destination des enfants de 3 à 17 ans du territoire. Il recrute 1 agent de service à l'année pour la restauration périscolaire de Fourneaux, pour renforcer son équipe permanente à l'année. VOS MISSIONS Dans le cadre de l'ASLH du CIAS HMV, en lien avec l'équipe d'animation du secteur et sous l'autorité de l'animateur référent du site, vos missions sont : * Préparer et entretenir les locaux : - Nettoyer et désinfecter les locaux et en vérifier et garantir la propreté - Mettre en place et ranger la salle de restauration et la cuisine - Remettre au propre et ranger la vaisselle et les ustensiles de cuisine - Gérer les stocks des produits d'entretien en lien avec le référent du site * Mettre en chauffe et assurer le service des repas : - Relever les températures dans le respect des normes HACCP - Préparer et assurer le maintien en température des repas - Servir les repas aux enfants. - Assurer la vaisselle - Trier les déchets * Participer à la surveillance et animation des enfants : - Accompagner les enfants pour les trajets éventuels sur le temps du repas - Participer avec les animateurs aux temps d'animation avant/ après le repas - Gérer la sécurité physique et affective des publics accueillis Vous devrez respecter les protocoles sanitaires, les règlementations (ACM et restauration collective) et les procédures collectives en vigueur au sein du service. Vous participerez aux temps collectifs et de régulation du service. À PROPOS DE VOUS : Vous avez les connaissances et compétences suivantes : - Suivi des procédures d'hygiène (HACCP), de sécurité et administratives liées à la préparation, à l'accompagnement et au suivi du temps de repas - Planification et organisation du travail Vous appréciez le contact avec les enfants et le travail en équipe ? Vous êtes rigoureux, dynamique et appréciez les tâches manuelles ? Vous souhaitez un temps partiel ? Vous avez le sens du service public ? Venez rejoindre l'équipe du Pôle Enfance Jeunesse du CIAS HMV ! RÉMUNÉRATION Statutaire + Supplément familial de traitement le cas échéant + Régime indemnitaire + Repas fournis + Amicale du personnel + Participation employeur complémentaire santé et prévoyance
*** SAISON ETE 2025 *** Possibilité de logement en chambre individuelle et restauration sur la base du tarif URSSAF - URGENT - Poste à pourvoir immédiatement et jusqu'au 07/09/25. Candidature (Cv + lettre de motivation) par mail. Situé aux portes du Parc de la Vanoise dans un cadre de vie très agréable, le Centre Paul Langevin (Village Vacances) à Aussois recrute pour la saison d'été : Un.e Responsable Club enfants - BAFD ou équivalence MISSIONS : Vous êtes responsable de clubs enfants fonctionnant comme un ALSH, vous veillez à la sécurité, l'encadrement et l'animation d'une centaine d'enfants et jeunes. Vous gérez une équipe d'animateurs BAFA (gestion des plannings d'activité, planning horaires, management). - Vous encadrez et accompagnez l'équipe d'animation qui conçoit le programme des activités, en lien avec le projet pédagogique (centré sur la découverte de la montagne et les activités outdoor rando, bivouac, escalade, refuge, chien de traineau etc) - Vous assurez la sécurité physique et affective des enfants - Vous connaissez les procédures et la réglementation liées à l'encadrement des enfants accueillis en ALSH - Vous assurez le suivi de l'évolution des enfants sur leurs périodes de présence (en général une à deux semaine(s), et vous serez en étroite relation avec les parents pour répondre à leurs questions / attentes - Vous participez au recrutement des collaborateurs, au suivi, au bilan ainsi qu'aux réunion de chefs de services. - Vous encadrez neuf à dix animateurs.rices enfants - Vous gérez les plannings horaires de travail de l'équipe sur le logiciel dédié - Vous supervisez l'organisation des bivouacs et nuits en refuge - Vous assurez l'hygiène des locaux et du matériel mis à disposition et le rangement des salles - Vous veillez à une bonne coordination inter-services (ménage, salle, cuisine, accueil) PROFIL : Stagiaire BAFD, BAFD ou équivalent Expérience : Expérience sur un poste similaire souhaitée Qualités professionnelles : - Savoir travailler seul.e et en équipe - Autonomie, Réactivité, Initiative - Bonne organisation et bonne présentation - Qualités humaines et managériales pour animer une équipe Les Plus : - Possibilité de logement en chambre individuelle et restauration sur la base du tarif URSSAF - Minimum 1 jour et demi de congés par semaine - Remboursement des frais de transport (véhicule personnel ou train), un aller/retour par contrat de travail - Salle de Fitness à disposition - Possibilité d'utiliser le matériel de montagne du centre gratuitement pendant les jours de congés et de participer aux activités organisées par le centre. - Tarifs préférentiels chez d'autres prestataires de la station (piscine, hammam, espace bien-être.) - Chez nous, la fidélité est récompensée. Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire : la priorité d'embauche sur votre poste pour les saisons futures, possibilité d'avoir des financements pour des formations et le 13ème mois.
Comité d'Action et d'Entraides sociales du Centre National de Recherche scientifique. Village de vacances et de colloque Paul Langevin. 73500 AUSSOIS
***SAISON ETE 2025*** POSTE NON LOGE Contrat du 20 juin au 14 septembre. Afin de compléter notre équipe jeune et dynamique pour la saison estivale, nous recherchons un serveur / une serveuse - 35h/sem (possibilité heures supplémentaires) - poste en journée Vous aurez pour missions : - mise en place de l'espace de travail - accueil des clients - prise de commande et service, débarrassage des tables - préparation de la partie snack (glaces, gaufres, planches apéro) Vous êtes dynamique et motivé(e), débutant(e) ou confirmé(e), à la recherche d'un job d'été, bienvenu(e) dans notre équipe pour la saison estivale.
*** SAISON ETE 2025 *** Possibilité de logement (en chambre individuelle) et restauration selon règles URSSAF en vigueur Poste à pourvoir immédiatement et jusqu'au 19/10/25. Situé aux portes du Parc de la Vanoise dans un cadre de vie très agréable, le Centre Paul Langevin (Village Vacances) à Aussois recrute un/une serveur/serveuse. MISSIONS : - Assurer l'accueil, le service à l'assiette (de 50 à 500 couverts/jour), - Effectuer la mise en place et le ménage de la salle de restaurant, - Petit-déjeuner en self-service : service et approvisionnement buffets, cuisson (œufs au plat ou brouillés), - Assurer l'hygiène des locaux et du matériel mis à disposition. PROFIL : Formation : CAP ou BEP « service » souhaitée Expérience souhaitée : 2 ans Qualités professionnelles : - Techniques de service en salle, service à l'assiette. - Savoir travailler en équipe. - Autonomie, Réactivité, Initiative. - Bon relationnel client. - Règles HACCP maitrisées. - Anglais souhaité Les Plus : - 2 jours de congés par semaine. - Fin de service du soir au plus tard 21h30 - Remboursement des frais de transport (véhicule personnel ou train), un aller/retour par contrat de travail - Salle de Fitness à disposition - Possibilité d'utiliser le matériel de randonnée du centre gratuitement pendant les jours de congés. - Tarifs préférentiels pour les activités proposées au centre et chez d'autres prestataires de la station (piscine.) - Chez nous, la fidélité est récompensée. Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire : la priorité d'embauche sur votre poste pour les saisons futures, possibilité d'avoir des financements pour des formations et le 13ème mois.
*** SAISON ETE 2025 *** Possibilité de logement (en chambre individuelle) et restauration selon règles URSSAF en vigueur Contrat du 04/07/25 AU 31/08/25 - Candidature (Cv + lettre de motivation). Situé aux portes du Parc de la Vanoise dans un cadre de vie très agréable, le Centre Paul Langevin (Village Vacances) à Aussois recrute un/une serveur/serveuse. MISSIONS : - Assurer l'accueil, le service à l'assiette (de 50 à 500 couverts/jour), - Effectuer la mise en place et le ménage de la salle de restaurant, - Petit-déjeuner en self-service : service et approvisionnement buffets, cuisson (œufs au plat ou brouillés), - Assurer l'hygiène des locaux et du matériel mis à disposition. PROFIL : Formation : CAP ou BEP « service » souhaitée Expérience souhaitée : 2 ans Qualités professionnelles : - Techniques de service en salle, service à l'assiette. - Savoir travailler en équipe. - Autonomie, Réactivité, Initiative. - Bon relationnel client. - Règles HACCP maitrisées. - Anglais souhaité Les Plus : - 2 jours de congés par semaine. - Fin de service du soir au plus tard 21h30 - Remboursement des frais de transport (véhicule personnel ou train), un aller/retour par contrat de travail - Salle de Fitness à disposition - Possibilité d'utiliser le matériel de randonnée du centre gratuitement pendant les jours de congés. - Tarifs préférentiels pour les activités proposées au centre et chez d'autres prestataires de la station (piscine.) - Chez nous, la fidélité est récompensée. Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire : la priorité d'embauche sur votre poste pour les saisons futures, possibilité d'avoir des financements pour des formations et le 13ème mois.
*** SAISON ÉTÉ 2025 *** Possibilité de logement (en chambre individuelle) et restauration selon règles URSSAF en vigueur Contrat du 23/06/25 au 31/08/25. Candidature ( Cv + lettre de motivation). Situé aux portes du Parc de la Vanoise dans un cadre de vie très agréable, le Centre Paul Langevin (Village Vacances) à Aussois recrute : Un.e agent.e d'entretien des espaces verts et maintenance H/F Sous l'autorité du responsable de service : - Vous entretenez les espaces extérieurs, taille, tonte, débroussaillage, jardinage. - Petites réparations de maintenance : électricité, plomberie, chauffage, maçonnerie, menuiserie ou autres - Nettoyage extérieur et rangement. PROFIL - Formation : CAP espaces verts, maintenance des bâtiments et/ou CAP électricité, plomberie - Habilitations électriques seraient un plus. - Titulaire du permis B - Expérience : expériences sur un emploi similaire souhaitées Qualités professionnelles : - Polyvalence, - Savoir travailler en équipe, - Autonomie, Réactivité, Initiative Les Plus : - Possibilité de logement en chambre individuelle et restauration sur la base du tarif URSSAF - 2 jours de congés par semaine - Remboursement des frais de transport (véhicule personnel ou train), un aller/retour par contrat de travail - Salle de Fitness à disposition - Possibilité d'utiliser le matériel de montagne du centre gratuitement - Chez nous, la fidélité est récompensée. Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire : la priorité d'embauche sur votre poste pour les saisons futures, possibilité d'avoir des financements pour des formations et le 13ème mois
***SAISON ETE 2025 *** Poste nourri et logé. Poste à pourvoir du 15/06/25 au 30/09/25 (possibilité de prolongation). Dans un Hôtel-restaurant traditionnel, vous assurez la production culinaire. Vous travaillez au sein d'une équipe de 2 à 4 personnes et assurez les services du midi et du soir. Activité plus soutenue durant les saisons. Une expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire est exigée.
***SAISON ETE 2025*** Poste nourri et logé Classes et séjours du Val d'Arly et de Haute Maurienne gèrent 14 centres de vacances (1400 lits) en Savoie. Nous accueillons principalement dans nos centres des groupes d'enfants (classes vertes et séjours). Nous recherchons pour nos centres de vacances situés à Aussois un(e) Agent(e) de service et d'entretien de collectivité. Vous travaillez au sein d'une entreprise bienveillante et à fort esprit familiale, avec une équipe constituée de maîtresse/ maître de maison, de cuisinier, personnel de service et de ménage. Capacité du centre : 88 lits Vous travaillerez sous la responsabilité de la direction de CSVA/CSHM. Vos missions : - Vous effectuez les services du petit-déjeuner, du midi, du soir et la plonge, en respectant le planning de rotation du personnel mis en place. - Vous assurez le nettoyage et la désinfection des bâtiments au quotidien (salle de restauration, chambres, sanitaires, salle d'activité ) - Vous réalisez un nettoyage et une désinfection approfondie du centre après chaque départ de groupe. - Vous assurez l'entretien courant des matériels et machines utilisées (machines à chocolat, lave-vaisselle ) - Vous assurez le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d'hygiène (papier toilette, essuie-mains, liquide pour le lavage des mains ). - Vous rangez les livraisons de matériels et produits d'entretiens. - Vous respectez et appliquer les normes d'hygiènes en vigueur (document explicatif et protocole sanitaire) Votre profil : - Vous êtes une personne dynamique, rigoureux(se) et vous avez le sens du détail - Vous appréciez le contact avec les clients - Vous aimez le travail d'équipe Conditions du poste: - contrat 35h nourri/logé sur place Contrat à pourvoir à partir du 02/07/2025
Classes et séjours du Val d'Arly et de Haute Maurienne gèrent 14 centres de vacances (1400 lits) en Savoie et Haute-Savoie. Nous accueillons principalement dans nos centres des groupes d'enfants (de la primaire au collège) de décembre à avril.
***SAISON ETE 2025*** Poste nourri et logé pour 70 €/mois (logement collectif) Mission Vous allez : - Accueillir, mettre en confiance et prendre en charge des enfants de 3 mois à 2 ans - Proposer des activités originales d'éveil et de découverte de l'environnement tout en respectant le rythme de l'enfant - Veiller à l'entretien des équipements et matériels - Organiser et animer des activités originales, ateliers jeux, contes et chants adaptés à l'âge de l'enfant et conformes aux standards Miléade - Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité au sein du Bébé Club - Participer aux animations de soirée Miléade et créer du lien avec les familles CDD - 2 mois - 35h00 Date de prise de poste : 03/07/2025 - Date de fin : 05/09/2025 Rémunération : 1870 € brut (selon expérience) + heures supplémentaires récupérées Prise en charge de la mutuelle à 70% par Miléade Mais ce n'est pas tout !! Chez Miléade, la fidélité est récompensée. Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire : La priorité sur votre poste pour les saisons futures Possibilité de mobilité et d'évolution de carrière sur nos 38 établissements Un 13ème mois, 50% de réduction sur vos vacances, tous les avantages CSE Profil Compétences et expériences CAP Petite enfance ou équivalent - 1ère expérience possible (débutant accepté) Vous êtes : - Rassurant et dynamique, habitué à instaurer un climat de confiance avec les parents et les enfants - Pédagogue et passionné, vous savez personnaliser vos propositions pour vous adapter au rythme de l'enfant - Rigoureux, vous maitrisez les normes d'hygiène et de sécurité Vous avez envie : - De découvrir de nouveaux spots, une nouvelle région, - De faire partie d'une équipe, d'échanger avec des collègues de tous horizons - D'être accompagné, formé et de progresser vers un parcours unique - De profiter de la redistribution des bénéfices de l'entreprise (aucun actionnaire rémunéré) - D'être impliqué avec les équipes dans la Responsabilité Sociétale de l'entreprise Cadre de travail Idéalement situé dans le Parc National de la Vanoise, Val Cenis est une station de montagne préservée, à l'ambiance familiale. Le village club est tout proche du centre du village et de ses commerces et loisirs. Sa capacité d'accueil est de 484 lits, 44 chambres pour 61 appartements/locatifs. La capacité du restaurant est de 200 couverts. Ouvert été comme hiver, cet établissement propose plusieurs périodes de contrat pour répondre aux envies de jobs saisonniers ou de stabilité.
Miléade propose plus de 1000 emplois saisonniers dans différents domaines. Nous portons une attention particulière à offrir à nos clients des vacances à contenus, riches en expériences, avec une offre d'hébergement variée et une restauration de qualité. C'est pourquoi nous recrutons dans les secteurs de l'animation, de la restauration, de l'hébergement, de la maintenance et du management d'équipe sur nos établissements, mais aussi dans les services supports sur nos sièges.
*** SAISON ETE 2025*** POSTE LOGE EN COLOCATION (pièce de vie commune mais chaque salarié.e dispose d'une chambre individuelle (logement à 5km du lieux de travail ) Poste à pourvoir immédiatement et jusqu'à fin septembre. Vos missions seront : - Fabrication de biscuits - Préparation de commandes - Entretien du laboratoire Possibilité de formation en interne sur le poste Vous devez faire preuve d'autonomie, de rigueur et serez amener à travailler seul ou à deux.
*** SAISON ETE 2025 *** Poste logé et nourri Contrat pour 3 mois Descriptif du poste : Sous l'autorité du Chef et de son Second, vous êtes en charge d'assurer les tâches de commis selon les besoins et les demandes de votre supérieur. Les missions : - En qualité de commis, vous êtes amené à éplucher, préparer les légumes et ingrédients pour les mises en place avec le chef de partie. - A participer à la réception des livraisons et leurs rangements - A participer à l'entretien des locaux Maîtrise du processus HACCP et des normes de sécurité Connaissance des produits alimentaires, de leur stockage, préparation et mise en valeur
Mission Vous allez : - Accueillir, mettre en confiance et prendre en charge des enfants de 3 mois à 2 ans - Proposer des activités originales d'éveil et de découverte de l'environnement tout en respectant le rythme de l'enfant - Veiller à l'entretien des équipements et matériels - Organiser et animer des activités originales, ateliers jeux, contes et chants adaptés à l'âge de l'enfant et conformes aux standards Miléade - Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité au sein du Bébé Club - Participer aux animations de soirée Miléade et créer du lien avec les familles CDD - 2 mois - 35h00 Date de prise de poste : 03/07/2025 - Date de fin : 05/09/2025 Rémunération : 1870 € brut (selon expérience) + heures supplémentaires récupérées Poste nourri et logé pour 70 €/mois (logement collectif) Prise en charge de la mutuelle à 70% par Miléade Mais ce n'est pas tout !! Chez Miléade, la fidélité est récompensée. Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire : La priorité sur votre poste pour les saisons futures Possibilité de mobilité et d'évolution de carrière sur nos 38 établissements Un 13ème mois, 50% de réduction sur vos vacances, tous les avantages CSE Profil Compétences et expériences CAP Petite enfance ou équivalent - 1ère expérience possible (débutant accepté) Vous êtes : - Rassurant et dynamique, habitué à instaurer un climat de confiance avec les parents et les enfants - Pédagogue et passionné, vous savez personnaliser vos propositions pour vous adapter au rythme de l'enfant - Rigoureux, vous maitrisez les normes d'hygiène et de sécurité Vous avez envie : - De découvrir de nouveaux spots, une nouvelle région, - De faire partie d'une équipe, d'échanger avec des collègues de tous horizons - D'être accompagné, formé et de progresser vers un parcours unique - De profiter de la redistribution des bénéfices de l'entreprise (aucun actionnaire rémunéré) - D'être impliqué avec les équipes dans la Responsabilité Sociétale de l'entreprise Cadre de travail : Idéalement situé dans le Parc National de la Vanoise, Val Cenis est une station de montagne préservée, à l'ambiance familiale. Le village club est tout proche du centre du village et de ses commerces et loisirs. Sa capacité d'accueil est de 484 lits, 44 chambres pour 61 appartements/locatifs. La capacité du restaurant est de 200 couverts. Ouvert été comme hiver, cet établissement propose plusieurs périodes de contrat pour répondre aux envies de jobs saisonniers ou de stabilité.
*** SAISON ETE 2025 *** POSTE NOURRI ET LOGE (70€/mois, logement collectif). Contrat du 30/06/2025 au 05/09/2025. Possibilité de contrat pour la saison d'hiver 2025-2026 et plus. Mission : - Manager l'équipe et travailler conjointement avec le responsable des Clubs Enfants (recruter, former, motiver, accompagner et évaluer vos collaborateurs) - Participer à l'accueil, mettre en confiance et prendre en charge les enfants de 3 mois à 2 ans - Organiser et animer des activités originales, ateliers jeux, contes et chants adaptés à l'âge de l'enfant et conformes aux standards Miléade - Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité au sein du Bébé Club - Participer aux animations de soirée Miléade et créer du lien avec les familles Rémunération : 1929 € brut (selon expérience) + heures supplémentaires récupérées Prise en charge de la mutuelle à 70% par Miléade. Mais ce n'est pas tout !! Chez Miléade, la fidélité est récompensée. Si vous souhaitez vous engager, vous pouvez continuer l'aventure la saison prochaine et devenir titulaire (12 mois de travail dans les 24 = avantages d'un CDI) : Vous bénéficierez de : Jusqu'à 10 mois de contrat avec 2 mois off par an Un 13ème mois Des séjours vacances à tarifs réduits (50%) et tous les avantages d'un CSE à l'écoute et investi
*** SAISON ETE 2025 *** POSTE NOURRI ET LOGE. Contrat de juin à septembre. L'hôtel & Spa **** Saint Charles recherche un(e) SPA praticien-praticienne pour la saison d'été 2025. Situé en haute-Maurienne, cet hôtel-spa 4 étoiles dispose de 82 chambres, d'un restaurant et d'une espace bien-être comprenant piscine, spa et institut. Les Missions : Vous êtes en charge d'apporter un service personnalisé et une expérience unique à chaque client Vous êtes amené à pratiquer différents types de soins (esthétique et modelage) selon les protocoles de la marque Pure Altitude Vous assurez la promotion, le conseil et la vente des prestations et des produits de soins Vous garantissez le respect des règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché : Discrétion, amabilité Anglais parlé souhaité Connaissance du logiciel Spa booker est un plus
*** SAISON ETE 2025 *** POSTE LOGE Poste à pourvoir immédiatement et jusqu'au 31/08/2025. Venez nous rejoindre en vallée de la Maurienne, aux pieds des cols mythiques du Tour de France, aux portes de l'ITALIE, où vous pouvez pratiquer de nombreuses activités sportives été comme hiver... Les Chalets de Flambeau, Résidence de Tourisme 4**** et Spa, recrute son assistant technique (H/F) : Les missions principales dans notre résidence de 150 appartements seront : - Assurer l'entretien et la maintenance des installations - Vérifications techniques des appartements avant l'arrivée des clients - Interventions techniques dans les appartements lors des séjours clients - Entretien et nettoyage quotidiennement de la piscine, bains à remous et du hammam - Entretien des accès à la résidence (déneigement) Vous respecterez les procédures liées à la sécurité. Horaires : 8h-11h et 16-20h (variable selon les besoins)
*** SAISON ETE 2025 *** POSTE LOGE CDD 4 mois à pourvoir immédiatement et jusqu'au 30/09/2025. Venez nous rejoindre en vallée de la Maurienne, aux pieds des cols mythiques du Tour de France, aux portes de l'ITALIE, où vous pouvez pratiquer de nombreuses activités sportives été comme hiver... Les Chalets de Flambeau, Résidence de Tourisme 4**** et Spa, recrute son agent technique (H/F) : Les missions principales dans notre résidence de 150 appartements seront : - Assurer l'entretien et la maintenance des installations - Vérifications techniques des appartements avant l'arrivée des clients - Interventions techniques dans les appartements lors des séjours clients - Entretien et nettoyage quotidiennement de la piscine, bains à remous et du hammam - Entretien des accès à la résidence (déneigement) Vous respecterez les procédures liées à la sécurité. Horaires : 8h-11h et 16-20h (variable selon les besoins)
*** SAISON ETE 2025 *** Poste logé sur place et nourri *** Contrat saisonnier à pourvoir à partir du 04/07/25. Classes et séjours du Val d'Arly et de Haute Maurienne gèrent 14 centres de vacances (1400 lits) en Savoie. Nous accueillons principalement dans nos centres des groupes d'enfants (classes de neige, classes vertes et séjours hiver/printemps/été). Nous recherchons pour notre centre de vacances situé à Aussois une Maîtresse de maison/Maître de maison (Collectivité) pour la saison d'été Vous travaillez au sein d'une entreprise bienveillante et à fort esprit familiale, avec une équipe constituée de cuisinier, personnel de service et de ménage. Capacité du centre : 93 lits Vous travaillerez sous la responsabilité de la direction de CSVA et CSHM. Vos missions : - Vous accueillez et accompagnez les groupes sur votre/vos centre(s) de vacances et vous veillez au bon déroulement des séjours en assurant le contact avec la clientèle, en donnant les informatives relatives à l'organisation du séjour (hébergement, repas, programmes d'activité.). - Vous êtes l'interlocuteur, privilégié(e) sur votre/vos centre(s). - Vous réalisez un exercice d'évacuation à chaque début de séjour. - Vous communiquez à la direction toutes les informations relatives au bon déroulement des séjours. - Vous assurez la médiation entre les groupes et le personnel afin de faciliter la transmission des informations. - Vous assurez en collaboration avec l'équipe de service, l'entretien des locaux (ménage des parties communes, remise en état des chambres au départ des groupes) ainsi que le service des repas. - Vous effectuez les stocks en collaboration avec le cuisinier et vous en reportez la saisie dans le logiciel. Vous vérifiez également l'état des stocks des goûters/petits-déjeuners, produits d'entretien ainsi que les retours de blanchisserie. - Vous aurez en charge la bonne utilisation des produits d'entretien. - Dans le cadre de la mise en pratique de la démarche HACCP il vous sera demandé de vérifier quotidiennement les plats témoins en fonction du menu et les relevés de températures. Vous rendez compte de l'état de la cuisine. - A la distribution des plannings, vous précisez les horaires, puis les contrôlez au quotidien. Vous faites un retour hebdomadaire au responsable d'hébergement. Votre profil : - Vous êtes une personne dynamique, souriante et fédératrice. - Vous être organisé(e), rigoureux(se) et avez le sens de l'observation. - Vous appréciez le contact avec les clients et avez un sens inné de la communication. - Vous aimez le travail d'équipe Conditions : - poste 35h semaine - 2030 € brut/mois, nourri et logé - 2 jours de congés par semaine
*** SAISON ETE 2025 *** Possibilité de logement (en chambre individuelle) et restauration sur la base du tarif URSSAF Poste à pourvoir du 23/06/25 au 05/10/2025.Candidature (CV + Lettre de motivation). Situé aux portes du Parc de la Vanoise dans un cadre de vie très agréable, le Centre Paul Langevin (Village Vacances) à Aussois recrute pour la saison d'été / automne 2025 : Un / Une Commis-Commise de cuisine Notre structure fonctionne à l'année, alternant l'accueil des familles avec l'accueil des séminaires. Le nombre de couverts/jour varie de 400 à 600. Matériel : Four Rational Frima H.Tech IVARIO ; sauteuse cuisson basse température ; matériel dernière génération. Horaires de travail 07h30 / 13h30 puis 18h00 / 20h30, le plus souvent. MISSIONS Sous la responsabilité de la direction du centre, du Chef de cuisine et du Second de cuisine : - Vous élaborez un buffet de « hors d'œuvre » et de repas spécifiques (bébés, régime alimentaire) sous l'autorité du chef de cuisine - Vous aidez la brigade de cuisine à la préparation, à la légumerie, à la plonge batterie et au service en self ou à l'assiette. - Vous respectez et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité (normes HACCP). - Vous assurez le nettoyage des plans de travail et matériels de la cuisine. - Vous participez à l'ensemble des tâches relatives à la préparation des repas Qualités professionnelles : - Savoir travailler seul.e et en équipe - Esprit d'équipe et goût du contact humain (collaborateur - clients) - Maitrise des techniques de découpe et de préparation des légumes frais. - Autonomie dans la réalisation des tâches confiées - Réactivité, Initiative PROFIL Formation : CAP de cuisine ou expérience professionnelle équivalente. Expérience : Expérience souhaitée Les Plus : - Possibilité de logement en chambre individuelle et restauration sur la base du tarif URSSAF - Minimum 1 jour et demi de congés par semaine (convention collective) - Remboursement des frais de transport (véhicule personnel ou train), un aller/retour par contrat de travail - Salle de Fitness à disposition - Possibilité d'utiliser le matériel de montagne du centre gratuitement pendant les jours de congés et de participer aux activités organisées par le centre. - Tarifs préférentiels sur les forfaits de ski saison Haute Maurienne Vanoise (350 kms de pistes dans 6 stations de ski), et d'autres prestataires de la station (piscine.) - Chez nous, la fidélité est récompensée. Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire : la priorité d'embauche sur votre poste pour les saisons futures, possibilité d'avoir des financements pour des formations et le 13ème mois.
*** SAISON ETE 2025 *** -Possibilité de logement en chambre individuelle et restauration sur la base du tarif URSSAF Contrat du 01/07/25 AU 31/08/25. Candidature (CV + lettre de motivation) Situé aux portes du Parc de la Vanoise dans un cadre de vie très agréable, le Centre Paul Langevin (Village Vacances) à Aussois recrute pour la saison d'été 2025 : ANIMATEUR/ANIMATRICE CLUN ENFANTS . MISSIONS Sous l'autorité du responsable des clubs enfants : -Vous concevez et mettez en œuvre un programme d'animation journée et veillées à destination d'un public enfants (de 3 à 17 ans) : jeux d'intérieur / extérieur dans le cadre montagnard, soirées festives et ludiques. -Vous mettez en œuvre l'organisation des bivouacs (à partir du club 6/7 ans) et refuges (à partir du club 8/10 ans). -Vous maîtrisez plusieurs techniques d'animation dans la gestion d'un groupe et l'installation d'une ambiance fédératrice. -Vous créez des fiches techniques incluant le suivi des activités et des animations proposées. -Vous garantissez la sécurité des jeunes au niveau affectif et physique. Vous êtes garant de la qualité des activités. -Vous assurez l'hygiène des locaux et du matériel mis à disposition et le rangement des salles -Vous créez une ambiance propice à l'épanouissement de tous. -Vous fédérez un bon esprit d'équipe Qualités professionnelles : - Savoir travailler seul.e et en équipe - Autonomie, Réactivité, Initiative - Bonne organisation et bonne présentation - Qualités humaines et relationnelles pour animer un groupe d'enfants - Maîtrise des techniques d'animation, de mise en place d'un cadre. - Créatif. Être source de proposition et travailler conjointement avec le/la responsable des clubs enfants. - Maitrise des techniques d'animation. Les Plus - Possibilité de logement en chambre individuelle et restauration sur la base du tarif URSSAF - Minimum 1 jour et demi de congés par semaine - Remboursement des frais de transport (véhicule personnel ou train), un aller/retour par contrat de travail - Salle de Fitness à disposition - Possibilité d'utiliser le matériel de montagne du centre gratuitement pendant les jours de congés et de participer aux activités organisées par le centre. - Tarifs préférentiels chez d'autres prestataires de la station (piscine, hammam, espace bien-être.) - Chez nous, la fidélité est récompensée. Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire : la priorité d'embauche sur votre poste pour les saisons futures, possibilité d'avoir des financements pour des formations et le 13ème mois.
*** SAISON ETE 2025 *** Possibilité de restauration/logement avantage selon règles URSSAF en vigueur Contrat du 01/07/25 au 31/08/25 - CANIDATURES (Cv + Lettre de Motivation). Situé aux portes du Parc de la Vanoise dans un cadre de vie très agréable, le Centre Paul Langevin (Village Vacances) à Aussois recrute pour la saison d'été 2025 : ANIMATEUR/ANIMATRICE Club Ados / Pré-Ados MISSIONS Sous l'autorité du responsable des club enfants : -Vous concevez et mettez en œuvre un programme d'animation journée et veillées à destination des groupes de jeunes de 11 ans à 17 ans : jeux d'intérieur / extérieur dans le cadre montagnard, soirées festives et ludiques. -Vous mettez en œuvre l'organisation des bivouacs et nuits en refuge -Vous maîtrisez plusieurs techniques d'animation dans la gestion d'un groupe et l'installation d'une ambiance fédératrice. -Vous proposerez des activités de découvertes, sportives et des activités manuelles. -Vous créez des fiches techniques incluant le suivi des activités et des animations proposées. -Vous garantissez la sécurité des jeunes au niveau affectif et physique. Vous êtes garant de la qualité des activités. -Vous assurez l'hygiène des locaux et du matériel mis à disposition et le rangement des salles -Vous créez une ambiance propice à l'épanouissement de tous. -Vous fédérez un bon esprit d'équipe. Qualités professionnelles : -Savoir travailler seul.e et en équipe -Autonomie, Réactivité, Initiative -Bonne organisation et bonne présentation -Dynamisme, et esprit sportif. -Connaissances du milieu montagnard souhaité (organisation de bivouac, sorties en refuge, balade). -Qualités humaines et relationnelles pour animer un groupe de jeunes. -Maîtrise des techniques d'animation, de mise en place d'un cadre. -Créatif. Être source de proposition et travailler conjointement avec le/la responsable des clubs enfants. -Maitrise des techniques d'animation. Les Plus - Possibilité de logement en chambre individuelle et restauration sur la base du tarif URSSAF - Minimum 1 jour et demi de congés par semaine - Remboursement des frais de transport (véhicule personnel ou train), un aller/retour par contrat de travail - Salle de Fitness à disposition - Possibilité d'utiliser le matériel de montagne du centre gratuitement pendant les jours de congés et de participer aux activités organisées par le centre. - Tarifs préférentiels chez d'autres prestataires de la station (piscine, hammam, espace bien-être.)
*** SAISON ETE 2025 *** Possibilité de restauration/logement avantage selon règles URSSAF en vigueur Contrat du 23/06/25 au 31/08/25 - CANIDATURES (Cv + Lettre de Motivation) Situé aux portes du Parc de la Vanoise dans un cadre de vie très agréable, le Centre Paul Langevin (Village Vacances) à Aussois recrute pour la saison d'été 2025 : ANIMATEUR/ANIMATRICE DE CLUB ENFANT MISSIONS Sous l'autorité du responsable des clubs enfants : - Vous concevez et mettez en œuvre un programme d'animation journée et veillées à destination d'un public enfants (club 3/5 et 6/7 ans) : jeux d'intérieur / extérieur dans le cadre montagnard, soirées festives et ludiques. - Vous mettez en œuvre l'organisation des bivouacs (pour le club 6/7 ans) - Vous maîtrisez plusieurs techniques d'animation dans la gestion d'un groupe et l'installation d'une ambiance fédératrice. - Vous créez des fiches techniques incluant le suivi des activités et des animations proposées. - Vous garantissez la sécurité des jeunes au niveau affectif et physique. Vous êtes garant de la qualité des activités. - Vous assurez l'hygiène des locaux et du matériel mis à disposition et le rangement des salles - Vous créez une ambiance propice à l'épanouissement de tous. - Vous fédérez un bon esprit d'équipe. Qualités professionnelles : - Savoir travailler seul.e et en équipe - Autonomie, Réactivité, Initiative - Bonne organisation - Qualités humaines et relationnelles pour animer un groupe d'enfants - Maîtrise des techniques d'animation, de mise en place d'un cadre. - Créatif. Être source de proposition et travailler conjointement avec le/la responsable des clubs enfants. - Maitrise des techniques d'animation Les Plus - Possibilité de logement en chambre individuelle et restauration sur la base du tarif URSSAF - Minimum 1 jour et demi de congés par semaine - Remboursement des frais de transport (véhicule personnel ou train), un aller/retour par contrat de travail - Salle de Fitness à disposition - Possibilité d'utiliser le matériel de montagne du centre gratuitement pendant les jours de congés et de participer aux activités organisées par le centre. - Tarifs préférentiels chez d'autres prestataires de la station (piscine, hammam, espace bien-être.)
*** SAISON ETE 2025 *** Poste nourri et logé Contrat pour 3 mois Situé en haute-Maurienne, au pied des pistes, cet hôtel 4 étoiles de 82 chambres est composé de chambres doubles, de duplex et de suites familiales. Les missions : - Préparer son chariot et le réapprovisionner chaque jour en linge, produits d'accueil et d'entretien - Nettoyer les chambres à blanc et faire les recouches en autonomie en ayant le sens du détail. - Respecter rigoureusement les mesures d'hygiène et de sécurité - Descendre les sacs de linge et jeter les poubelles en fin de poste. - Informer la/le gouvernant(e) ou son assistant de l'avancée du travail Le profil : - Vous êtes ponctuel(le), assidu(e) et organisé(e) - Vous avez une présentation adaptée et un bon esprit d'équipe
Saison d'Eté 2025 Poste logé Contrat du 25 juin 2025 au 24 août 2025 Vous serez en charge de la division et du façonnage des produits de boulangerie. Base 35h, la rémunération ne tiens pas compte des heures supplémentaires qui seront rémunérées.
Vous pouvez prendre contact par téléphone au 06.14.51.93.73 ou par mail.
*** URGENT*** SAISON ETE 2025*** POSTE LOGÉ Contrat de maintenant au 18 octobre. Vous serez en charge du pétrissage, du façonnage et de la production. Vous savez travailler le levain et les farines Bio pour les pains spéciaux. Vous aurez en charge le suivi des stocks des matières premières. Une expérience sur poste Four serait un plus appréciable. Informations complémentaires : Horaires de nuit Travail en équipe Rémunération négociable selon compétences. Rémunération sur la base de 35h. Toutes les heures supplémentaires sont rémunérées.
*** SAISON ETE 2025*** POSTE LOGE - NOURRI Contrat début juillet à fin aout. Vos missions à ce poste seront les suivantes : - nettoyer et ranger les chambres d'hôtel après l'utilisation par le client, - nettoyer les parties communes des étages. - faire le ménage de la chambre, changer les draps et refaire les lits, - passer l'aspirateur, nettoyer les sanitaires et la salle de bain - réapprovisionner en linges, serviettes et peignoirs propres et envoyer le linge sale à la lingerie. - faire les petits-déjeuners Nous recherchons une personne avec une expérience exigée d'un 1 an sur le même poste.
*** SAISON ETE 2025*** POSTE LOGE EN COLOCATION (pièce de vie commune mais chaque salarié.e dispose d'une chambre individuelle (logement à 5km du lieux de travail ) 2 postes à pourvoir. Poste à pourvoir immédiatement et jusqu'à fin septembre. Vos missions seront : - Fabrication des pâtes - Division et façonnage des pâtons - Préparation de commandes - Plaquage et entretien du laboratoire Vous devez faire preuve d'autonomie, de rigueur et serez amener à travailler seul ou à deux.
***SAISON ETE 2025*** Poste nourri et logé Nous recherchons pour notre centre de vacances situé à Val-Cenis un(e) Commis(e) de cuisine de collectivité pour la saison d'été 2025 (mois de juillet). Vous travaillez au sein d'une entreprise bienveillante et à fort esprit familiale, nous accueillons principalement dans notre centre des groupes d'enfants (classes de neige et séjours ski mais aussi classe verte et séjours été). Vous travaillerez sous la responsabilité directe de notre Responsable de la restauration. Vos missions : - Vous participez à l'élaboration de l'ensemble des repas du midi et du soir - Vous veillez à la propreté des locaux et des outils, et respectez les règles d'hygiènes et de conservation des produits. - Vous collaborez à la réception des livraisons et au rangement dans les armoires froides et la réserve. Vous aidez au contrôle rigoureux des températures à réception. - Vous réalisez un inventaire journalier des stocks, de manière précise, et assurez la prise des températures au niveau des armoires froides ainsi que dans les plats au moment du service. - Vous participez à la mise en place des plats témoins pour chaque repas effectué ainsi qu'à la conservation des aliments ouverts (filmés et datés). - Vous respectez le principe de « la marche en avant » et les procédures HACCP. Votre profil : - Vous êtes une personne ouverte, flexible et motivée - Vous avez le goût du travail en équipe (travail en étroite collaboration avec le personnel de service). - Vous êtes très organisé et rigoureux - Vous avez envie d'apprendre et pourquoi pas d'évoluer Conditions du poste : Période du contrat : contrat CDD saisonnier de 1 mois Travail en coupure (service du midi et du soir) Un jour et demi de repos hebdomadaire
CDI à temps complet 35h/hebdo à pourvoir à compter du 01/07/2025. Les horaires en journée seront variables selon les besoins et annualisés mais compatibles la plupart du temps avec les horaires scolaires. Travail les week-ends en saison. Horaires flottants entre 8h et 9h (prise de poste) - 16 et 17h (fin de journée) sauf journée de forte affluence (chassé croisé) LOGEMENT POSSIBLE pour les 2 premiers mois le temps que vous trouviez votre logement. Situé dans un écrin de verdure, le Centre International de Séjour Ethic Etapes recherche un(e) responsable de ménage pour gérer sa petite équipe. Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), dynamique et possédez des capacités d'organisation reconnue. Alors candidatez dès maintenant ! Missions : En relation avec la direction et la responsable accueil, vous évoluez en tant que référent(e) de l'équipe de nettoyage. - Présent(e) sur le terrain, vous participez activement aux tâches de ménage. - Vous assurez le contrôle de la propreté des logements et espaces communs. - Vous planifiez le travail de l'équipe, le suivi des stocks des produits d'entretien. - Vous gérez la partie blanchisserie de l'établissement. - Vous prenez le temps d'accueillir et de former les équipiers permanents et saisonniers aux techniques de nettoyage, aux normes d'hygiène et de sécurité Profil : - Le travail bien fait n'a pas de secret pour vous - Le sens du détail fait partie de vos qualités - Positif(ve) et souriant(e) vous êtes à l'écoute des clients et assurez la bonne ambiance dans le service - Expérimenté(e) vous avez le sens des priorités et êtes en mesure de gérer les litiges Le petit + : vous parlez plusieurs langues, vous aimez la montagne, vous êtes sensible aux notions environnementales (notre centre disposant de la norme écolabel) Qualités requises : Réactivité, prise d'initiative vous êtes un véritable pivot de service. Respect des consignes de travail : votre rigueur et autorité vous permet d'être le garant de l'image de l'entreprise. Nos atouts : - 13ème mois - Le poste peut être nourri contre faible retenue - Mutuelle prise en charge à 50% - Intéressement sous forme de Part variable + PEE en fonction des résultats obtenus - CSE dans l'entreprise (chèques vacances, voyage .) - Possibilité d'utiliser les infrastructures du centre gratuitement : salle de fitness, piscine, matériel de ski, vélos électriques, sorties randos... Expérience : Vous devez justifier d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire à minima (références à présenter dans votre lettre de motivation)
Association fortement impliquée dans le développement durable. Située en Haute Maurienne Vanoise sur la station de Val Cenis. Nous accueillons un public varié composé de familles, groupes de jeunes, comités d'entreprises, mariages...Les possibilités de progression sont nombreuses.
CDD 6 mois dans le cadre d'un remplacement à pourvoir dès à présent sur la commune de Val Cenis (avec possibilité de logement) PROFIL : - auxiliaire de puériculture Sous la responsabilité de la directrice ou la responsable technique : - garantir un accueil dans les meilleures conditions possibles des enfants et de leur famille par des professionnels qualifiés. - apporter à l'enfant accueilli la sécurité matérielle et affective, favoriser son bien-être et son éveil dans le cadre d'activités prenant en compte son rythme et sa culture familiale, avec le souci de respecter les besoins individuels et collectifs. - répondre aux demandes des parents en matière d'écoute et de conseils. - contribuer, en lien avec d'autres partenaires, à une action de sensibilisation et de prévention : les enfants sont suivis régulièrement par le pédiatre, c'est pourquoi l'auxiliaire les pèse et les mesure mensuellement, et est vigilant(e) à tout signe qui pourrait nuire à leur santé. - veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
***SAISON ETE 2025*** Poste nourri et logé Nous recherchons pour nos centres de vacances situé à Val Cenis - station en Savoie (Maurienne) - un(e) cuisinier(e) de collectivité pour la saison d'été 2025. Vous travaillez au sein d'une entreprise bienveillante et à fort esprit familiale, nous accueillons principalement dans notre centre des groupes d'enfants (classes vertes et séjours été). Vous rejoignez une équipe de travail constituée de personnels de service et entretien. Vous aurez à votre disposition du matériel de travail de qualité, adapté pour la collectivité. Vous serez accompagné durant les différents services par l'équipe de personnels de service et d'entretien. Vous travaillerez sous la responsabilité de notre Responsable de la restauration. Vos missions : - Préparer et organiser la production des repas en respectant scrupuleusement les menus préétablis des repas du midi et du soir (capacité maximale des centres : 120). - Vous avez la charge de la propreté des locaux et des outils, et respectez scrupuleusement les règles d'hygiène et de conservation des produits. - Vous assurez la réception des livraisons et le rangement ordonné dans les armoires froides et la réserve. Vous effectuez avec un contrôle rigoureux des températures à réception. - Vous assurez le suivi des stocks en réalisant un inventaire journalier, la prise des températures au niveau des armoires froides ainsi que dans les plats au moment du service. - Vous êtes responsable de la mise en place des plats témoins pour chaque repas effectué ainsi que de la conservation des aliments ouverts (filmés et datés). - Vous êtes garant(e) de « la marche en avant » et du respect des procédures HACCP. Votre profil : - Vous êtes diplômé(e) d'un CAP cuisine ou disposez d'une solide expérience en cuisine - Vous avez le goût du travail en équipe (travail en étroite collaboration avec le personnel de service). - Vous êtes très organisé(e) et rigoureux/se - Vous allez au contact de votre clientèle Conditions du poste : Poste à pourvoir à partir du 05/07/25 jusqu'au 31/07/25 Travail en coupure (service du midi et du soir) Un jour et demi de repos hebdomadaire
***SAISON ETE 2025*** Poste nourri et logé Nous recherchons pour nos centres de vacances situé à Aussois - station en Savoie (Maurienne) - un(e) cuisinier(e) de collectivité pour la saison d'été 2025. Vous travaillez au sein d'une entreprise bienveillante et à fort esprit familiale, nous accueillons principalement dans notre centre des groupes d'enfants (classes vertes et séjours été). Vous rejoignez une équipe de travail constituée de personnels de service et entretien. Vous aurez à votre disposition du matériel de travail de qualité, adapté pour la collectivité. Vous serez accompagné durant les différents services par l'équipe de personnels de service et d'entretien. Vous travaillerez sous la responsabilité de notre Responsable de la restauration. Vos missions : - Préparer et organiser la production des repas en respectant scrupuleusement les menus préétablis des repas du midi et du soir (capacité maximale des centres : 90). - Vous avez la charge de la propreté des locaux et des outils, et respectez scrupuleusement les règles d'hygiène et de conservation des produits. - Vous assurez la réception des livraisons et le rangement ordonné dans les armoires froides et la réserve. Vous effectuez avec un contrôle rigoureux des températures à réception. - Vous assurez le suivi des stocks en réalisant un inventaire journalier, la prise des températures au niveau des armoires froides ainsi que dans les plats au moment du service. - Vous êtes responsable de la mise en place des plats témoins pour chaque repas effectué ainsi que de la conservation des aliments ouverts (filmés et datés). - Vous êtes garant(e) de « la marche en avant » et du respect des procédures HACCP. Votre profil : - Vous êtes diplômé(e) d'un CAP cuisine ou disposez d'une solide expérience en cuisine - Vous avez le goût du travail en équipe (travail en étroite collaboration avec le personnel de service). - Vous êtes très organisé(e) et rigoureux/se - Vous allez au contact de votre clientèle Conditions du poste : Poste à pourvoir à partir du 03/07/25 jusqu'au 20/08/25 Travail en coupure (service du midi et du soir) Un jour et demi de repos hebdomadaire
*** SAISON ETE 2025 *** Poste nourri-logé. L'Hôtel Saint Charles**** & Spa est à la recherche de son(sa) Chef(fe) de rang pour la saison d'été 2025 Résumé descriptif du poste: Assure et maintient la parfaite mise en place et la propreté de la salle et des offices avant, pendant et à la fin du service. Effectue les prises de commande avec précision, assure un service efficace et rapide, connaît les menus suffisamment pour renseigner les clients et effectuer des recommandations. Profil recherché : Expérience et connaissance du métier exigée Professionnalisme, rigueur, soin Bon relationnel, excellentes aptitudes organisationnelles Attitude positive, savoir-être et source de motivation pour son équipe Polyvalence et rapidité d'esprit Type de contrat : Contrat travail saisonnier - 3 Mois, Poste logé et nourri Durée du travail 39h
*** SAISON ETE 2025*** POSTE LOGE EN COLOCATION (pièce de vie commune mais chaque salarié.e dispose d'une chambre individuelle (logement à 5km du lieux de travail ) Poste à pourvoir immédiatement et jusqu'à fin septembre. Vos missions seront : - Préparer et confectionner des produits de pâtisserie, confiserie, chocolaterie et glacerie - Cuire des produits de pâtisserie, confiseries ou pièces de chocolat - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. - Entretien du laboratoire Vous saurez être force de proposition en apportant de nouvelles créations et méthodes de travail.
Contrat à pourvoir pour 3 mois Descriptif du poste : Sous l'autorité du Chef et de son Second, est en charge de sa partie. Veille au strict respect des règles et procédures opérationnelles, d'hygiène et de sécurité. Est en capacité de réaliser des mises en place froid ou chaud. Profil recherché: Parfaite maîtrise du processus HACCP et des normes de sécurité A des compétences en pâtisserie. Connaissance approfondie des produits alimentaires, de leur stockage, préparation et mise en valeur
Nous recherchons : 1 Chauffeur de pelle +/- 9To Connaissance en VRD CACES mini pelle ou équivalent Expérience dans un poste similaire souhaitable Chantier en montagne ou dans les villages
Spécialisée dans la VRD, le terrassement, le génie civil et la maçonnerie depuis 40 ans, notre entreprise familiale de 40 personnes réalise différentes missions dans le milieu montagnard.
URGENT *** SAISON ETE 2025 *** Possibilité de logement en chambre individuelle et restauration sur la base du tarif URSSAF Poste à pourvoir du 01/06/2025 au 19/10/2025. Les candidatures (CV + lettre de motivation) doivent être transmises à aussois@caes.cnrs.fr avant le 30/05/2025. Situé aux portes du Parc de la Vanoise dans un cadre de vie très agréable, le Centre Paul Langevin (Village Vacances) à Aussois recrute pour la saison printemps/automne : Un.e second(e) de cuisine. Notre structure fonctionne à l'année, alternant l'accueil des familles avec l'accueil des séminaires. Le nombre de couverts/jour varie de 50 à 600. Matériel : Four Rational Frima H.Tech IVARIO ; sauteuse cuisson basse température ; matériel dernière génération. Horaires de travail 07h30 Pause repas fin de service 13h30 puis 18h00 fin de service 20h30. Les Plus : - Possibilité de logement en chambre individuelle et restauration sur la base du tarif URSSAF - Minimum 1 jour et demi de congés par semaine (convention collective) - Remboursement des frais de transport (véhicule personnel ou train), un aller/retour par contrat de travail - Salle de Fitness à disposition - Possibilité d'utiliser le matériel de montagne du centre gratuitement pendant les jours de congés et de participer aux activités organisées par le centre. - Tarifs préférentiels sur les forfaits de ski saison Haute Maurienne Vanoise (350 kms de pistes dans 6 stations de ski), et d'autres prestataires de la station (piscine.) - Chez nous, la fidélité est récompensée. Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire : la priorité d'embauche sur votre poste pour les saisons futures, possibilité d'avoir des financements pour des formations et le 13ème mois. MISSIONS Assurer toutes les préparations inhérentes à sa profession Respecter et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité (normes HACCP). Veiller à la salubrité et à la conservation des denrées qu'il transforme Participer à l'ensemble des tâches relatives à la préparation des repas Distribuer le travail aux commis et aides de cuisine Surveiller la bonne exécution du travail. Seconder le chef de cuisine, être son bras droit et le remplacer en son absence. PROFIL Possède un Bac professionnel ou expérience professionnelle équivalente Autonome dans la fonction, pouvant assurer seul la confection de repas Maitrise parfaite du chaud et du froid, très bon(ne) cuisinant(e), qualités culinaires reconnues Expérience en pâtisserie recherchée Expérience similaire : 5 ans minimum ou équivalent en saison Esprit d'équipe et goût du contact humain (collaborateur - clients) Management des équipes : développe la motivation et l'adhésion de l'équipe (cuisine-Plonge) en créant un bon climat de travail.
*** URGENT *** SAISON ÉTÉ 2025 *** Possibilité de logement en chambre individuelle et restauration sur la base du tarif URSSAF. Contrat à pourvoir du 01/06/2025 au 19/10/2025. Les candidatures (CV + lettre de motivation) doivent être transmises à aussois@caes.cnrs.fr avant le 30/05/2025 Situé aux portes du Parc de la Vanoise dans un cadre de vie très agréable, le Centre Paul Langevin (Village Vacances) à Aussois recrute pour la saison printemps / automne : Chef de cuisine H/F. Notre structure fonctionne à l'année, alternant l'accueil des familles avec l'accueil des séminaires. Le nombre de couverts/jour varie de 50 à 600. Matériel : Four Rational Frima H.Tech IVARIO ; sauteuse cuisson basse température ; matériel dernière génération. Horaires de travail 07h30 Pause repas fin de service 13h30 puis 18h00 fin de service 20h30. MISSIONS : - Responsable de la préparation des repas et la mise en valeur des buffets (production maison faite sur place) - Organiser le service dans le respect de la prestation (buffet et service à l'assiette) - Participer à l'élaboration des menus hebdomadaires en collaboration avec le Responsable de restauration - Diriger et animer l'équipe de cuisine et l'équipe de plonge au quotidien (effectif de 4 à 12 personnes) - Management des équipes ; participer à la sélection et au recrutement de ses collaborateurs en collaboration avec le Responsable de restauration, réaliser l'emploi du temps des équipes, former les collaborateurs, - Assurer le respect et l'application des normes d'hygiène et de qualité (HACCP) PROFIL : - Bac pro, BTH ou BTS ou hôtellerie /restauration - Formation en cuisine collective et traditionnelle complétée d'une expérience de 4 ans d'encadrement d'équipes de cuisine - Autonomie dans la fonction, organisé et rigoureux - Qualité managériale - Capacité d'écoute - Esprit d'équipe et goût du contact humain (collaborateur - clients) Qualités professionnelles : - Savoir travailler seul.e et en équipe - Autonome dans la fonction, pouvant assurer seul la confection de repas - Maitrise parfaite du chaud et du froid, très bon(ne) cuisinant(e), qualités culinaires reconnues - Esprit d'équipe et goût du contact humain (collaborateur - clients) - Management des équipes : développe la motivation et l'adhésion de l'équipe (cuisine-Plonge) en créant un bon climat de travail. - Réactivité, Initiative Les Plus : - Possibilité de logement en chambre individuelle et restauration sur la base du tarif URSSAF - Minimum 1 jour et demi de congés par semaine (convention collective) - Remboursement des frais de transport (véhicule personnel ou train), un aller/retour par contrat de travail - Salle de Fitness à disposition et possibilité de participer aux activités du centre - Possibilité d'utiliser le matériel de randonnée du centre gratuitement pendant les jours de congés. - Tarifs préférentiels chez d'autres prestataires de la station (piscine.) - Chez nous, la fidélité est récompensée. Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire : la priorité d'embauche sur votre poste pour les saisons futures, possibilité d'avoir des financements pour des formations et le 13ème mois.
Nous recherchons pour le secteur SAVOIE (73) , un chauffeur Poids Lourd (H/F), le CACES grue auxiliaire serait un plus Vous serez en lien constant avec les chantiers. Vos missions seront d'approvisionner les chantiers, de charger/ décharger votre camion, (matériaux et matériels). Vous devrez veiller à l'entretien de votre véhicule et à conduire en respectant les règles du code de la route et les procédures en vigueur dans l'entreprise. Pour cela, vous êtes autonome, ponctuel et polyvalent. Profil recherché : Chauffeur PL avec permis C, ( FIMO/FCO à jour). Vous êtes titulaire du Caces grue auxiliaire (souhaitable) Salaire à définir selon profil/ expérience + mutuelle. Horaires : Travail en journée Chauffeur PL H/F: 2 ans (Optionnel) Permis/certification: Permis C (Requis) FIMO/FCO (Requis) CACES R490 (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons pour la saison d'été de Mai à Novembre des manœuvres pour nos chantiers TP/Bâtiment Qualités requises : - Aider à la préparation et à l'organisation des chantiers - Transporter et manipuler les matériaux et les outils nécessaires - Veiller à la propreté et à l'organisation du chantier - Respecter les consignes de sécurité transmises Profil Vous êtes motivé(e) et aimez travailler en équipe Vous faites preuve de rigueur et d'organisation dans votre travail Une première expérience dans le domaine du bâtiment est un plus, mais n'est pas obligatoire Si vous êtes prêt(e) à relever des défis au sein d'un environnement stimulant, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe !
*** SAISON ETE 2025 *** Possibilité de logement (en chambre individuelle) et restauration selon règles URSSAF en vigueur Poste à pourvoir immédiatement et jusqu'au 19/10/25. Notre village vacances situé à Aussois en Savoie, recrute un.e second.e de salle (serveur.se) pour assurer l'accueil et le service en salle des vacanciers et participants aux séminaires internationaux, sous l'autorité de la responsable de salle. MISSIONS Sous l'autorité du responsable de service : - Manager une équipe de 8 serveurs. - Epauler la responsable de salle dans ses tâches administratives. - Veiller à la bonne organisation du service mis en place. - Organiser et répartir les tâches au sein de l'équipe de serveurs. - Collaborer avec les autres services (cuisine, plonge, accueil, club enfants.) - Assurer l'accueil, le service à l'assiette (500 couverts/jour), - Effectuer la mise en place et le ménage de la salle de restaurant. - Petit-Déjeuner en self-service : Service et approvisionnement buffets, cuisson (œufs au plat ou brouillés) - Assurer l'hygiène et le nettoyage des locaux et du matériel mis à disposition. PROFIL : Formation : BAC Pro ou BEP « service » souhaitée Expérience souhaitée : 2 ans Qualités professionnelles : - Techniques de service en salle, service à l'assiette. - Savoir travailler en équipe. - Autonomie, Réactivité, Initiative. - Bon relationnel client. - Règles HACCP maitrisées. - Anglais souhaité Les Plus - Possibilité de logement en chambre individuelle et restauration sur la base du tarif URSSAF - Minimum 1 jour et demi de congés par semaine minimum. - Remboursement des frais de transport (véhicule personnel ou train), un aller/retour par contrat de travail. - Salle de Fitness à disposition. - Possibilité d'utiliser le matériel de montagne du centre gratuitement pendant les jours de congés et de participer aux activités organisées par le centre. - Tarifs préférentiels chez d'autres prestataires de la station (piscine, hammam, espace bien-être.) - Chez nous, la fidélité est récompensée. Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire : la priorité d'embauche sur votre poste pour les saisons futures, possibilité d'avoir des financements pour des formations et le 13ème mois
Le service Intérim du centre de gestion de la fonction publique territoriale de la Savoie recrute, pour une collectivité située en Haute Maurienne, un secrétaire général de mairie (H/F). Missions : - Gestion des ressources humaines - paie - Gestion administrative de la commune, finances et budget - Veilles juridiques et réglementaires - Gestion des listes électorales - Gestion des actes juridiques (arrêtés, délibérations, ...) - Conseil aux Elus Profil recherché Connaissance de la fonction publique territoriale appréciée Connaissance du fonctionnement d'une collectivité POSTE A POURVOIR LE 15 MAI 2025 - DUREE DE CONTRAT PREVUE : 1 an
LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics VRD, de la topographie, et des Télécoms riche de 20 ans d'expérience sur toute la France. Le poste : Participez au plus grand chantier de France : la construction du Lyon Turin : la ligne ferroviaire mixte qui s'étend sur 65 km entre Susa et Saint-Jean-de-Maurienne. Pour ce chantier d'ampleur, nous recherchons un conducteur de travaux ayant une forte expérience en chantier de tunnel (avec tunnelier ou en traditionnel). Votre mission : - Établir et surveiller le programme des travaux - Planifier l'engagement du personnel - Organiser les matériaux de construction et l'inventaire - Diriger les contremaîtres - Réaliser les métrés et les décomptes - Contrôler les factures Quelques points importants du chantier : - Le tunnel de base, le principal ouvrage de la section transfrontalière, est une infrastructure complexe composée de 2 tubes parallèles de 57,5 km, 204 rameaux de sécurité et 4 descenderies. - Les 57,5 km du tunnel de base du Mont-Cenis sont en cours d'excavation, les travaux souterrains se font par méthode mécanisée (TBM), ou par méthode traditionnelle (explosifs ou marteaux-piqueurs) - Une série de chantiers à l'air libre sont prévus pour la connexion des gares internationales Profil recherché : - Expérience en tunnel indispensable - Ecole de conducteur de travaux ou études d'ingénieur - Réflexion analytique - Qualité de leader et compétences sociales Mission en grand déplacement : - IGD Calendaires - Rotation toutes les 3 semaines
LTd
Le Syndicat Général du BTP de Savoie recherche pour un de ses adhérents un(e) conducteur (trice) de travaux (H/F) en alternance à partir de fin août 2025. À propos de l'entreprise : Entreprise implantée depuis une quinzaine d'années à la Motte Servolex(73), elle est spécialisée dans les travaux de second œuvre, notamment la peinture ainsi que les revêtements de sols et de murs. Reconnue pour son savoir-faire et son engagement sur la qualité des chantiers, elle intervient principalement sur des projets en Savoie et départements limitrophes. Sous la responsabilité directe du conducteur de travaux et en collaboration avec l'équipe, vous participerez à toutes les étapes du suivi de chantier. Vos missions incluent : * Visites de chantier en binôme avec le conducteur de travaux * Prise de contact avec les fournisseurs (ex. Samse, Point P) pour demandes de devis, gestion de l'approvisionnement et des livraisons sur les chantiers * Participation aux réunions de chantier * Suivi de l'avancement des travaux (qualité, sécurité, respect des délais) * Assistance à la gestion administrative des chantiers (reporting) * Appui dans la coordination des équipes sur le terrain Profil recherché : * Intérêt marqué pour le secteur du BTP * Bonne communication, sens de l'organisation et esprit d'équipe * Autonomie et rigueur dans le travail * Permis B apprécié * Contrat en BTS pour 2 ans Intéressé(e) par cette opportunité ? Envoyez-nous votre candidature sans tarder ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 774,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 25/08/2025
Concentrix Payment Services est un Etablissement de Paiement agréé qui fait partie des Fintech les plus performantes du marché. Dédié à la gestion des paiements et du crédit management, la société accompagne ses clients internationaux depuis 1984. Nous recherchons aujourd'hui notre futur(e) Gestionnaire Précontentieux dont les missions principales sont les suivantes : * Consulte et traite les dossiers précontentieux * Assure le suivi des dossiers de l'ouverture jusqu'au basculement en contentieux * Assure toutes les actions nécessaires et adéquates dans le but de trouver une solution de conciliation avant dépôt du dossier au service contentieux ou à l'assurance (relances téléphoniques, mise en demeure) * Etablit et suit les plans d'apurement * Le cas échéant, rassemble en temps et en heure tous les éléments nécessaires à la déclaration du dossier à l'assurance * Constitue et assure la passation des dossiers au service contentieux * Est en lien constant avec les services Gestion de créances, Garanties, Contentieux et Réglements Les missions peuvent être amenées à évoluer également dans le domaine de l'assurance. Profil recherché Idéalement diplômé(e) d'un Bac + 2 dans le domaine de la Gestion/Comptabilité Des connaissances juridiques dans le domaine seraient un plus Anglais à l'écrit requis, le parler serait un plus A l'aise avec les outils informatiques Compétences * Esprit d'analyse * Rigueur et méthode * Réactivité, respect des deadlines * Aptitude d'écoute et de dialogue * Aisance relationnelle * Esprit d'équipe * Force de persuasion * Autonome Informations liées au poste CDI, temps plein avec acquisition de RTT Basé à La Motte-Servolex (Savoie) dans de superbes locaux (Salle Zen, salle de pause avec table de ping-pong...) Rémunération selon profil + 13ème mois + Prime annuelle + Tickets restaurants + Epargne salariale + Mutuelle avantageuse + Indemnités de transport + Avantages CSE + Participation + Intéressement Possibilité de télétravailler jusqu'à 3 jours par semaine avec indemnités selon notre charte en vigueur Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Prime annuelle Lieu du poste : Télétravail hybride (73290 La Motte-Servolex)
La Panière, entreprise familiale composée d'une unité de fabrication à Aix-les-Bains et d'un réseau de plus de 40 magasins, situés en Savoie, Haute Savoie et dans l'Ain recherche un(e) VENDEUR H/F en CDI 35 H pour notre magasin de La Motte Servolex (73). Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous assurez les missions suivantes : * Vous êtes garant de la qualité d'accueil de nos clients. Souriant(e) et dynamique vous vous assurez de la satisfaction client en toutes circonstances. * Vous assurez le service et le conseil de nos clients. Vous faites en sorte que nos clients soient satisfaits du service proposé tant par votre sympathie que par votre réactivité. Vous maîtrisez nos différents produits et saurez conseiller nos clients selon leurs attentes. * Vous êtes en charge de l'encaissement des produits vendus. Vous effectuez les opérations d'encaissement grâce à notre système de caisse automatique (I-cash). * Vous effectuez le réassort des produits. Vous remettez en rayon les produits préparés au fur et à mesure des ventes dans un souci commercial. * Vous vous assurez de la bonne tenue du magasin. Vous effectuez régulièrement des activités de nettoyage de façon à ce que le magasin reste toujours propre et bien entretenu. À votre tour, rejoignez une entreprise familiale, régionale, Engagée pour le bon ! Salaire : 1825.01€ brut/mensuel pour 35h par semaine, Majoration heures de dimanche et jours fériés + Primes variables trimestrielles + Ticket Restaurant Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿825,01€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Prime trimestrielle Lieu du poste : En présentiel
LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics VRD, de la topographie, et des Télécoms riche de 20 ans d'expérience sur toute la France. Le poste : Nous recherchons un Responsable Système d'Information qui n'a pas peur de travailler en Base-Vie. Je vous rassure vous serez dans un cadre exceptionnel, en plein coeur des Alpes ! Vous serez affecté sur le chantier du Tunnel Lyon-Turin (TELT), un projet d'infrastructure majeur reliant la France et l'Italie. Ce tunnel ferroviaire de 57 km, traversant les Alpes, représente un défi technique et logistique exceptionnel. Vos missions principales incluront : - Création et Gestion des CCTP : Rédiger les Cahiers des Clauses Techniques Particulières (CCTP) liés aux réseaux informatiques du chantier et participer activement aux processus de commande du matériel nécessaire. - Gestion des Interfaces SI : Assurer la gestion des interfaces avec les Systèmes d'Information des entreprises partenaires du groupement. - Mise en œuvre des Traitements d'Exploitation : Déployer et gérer les traitements d'exploitation nécessaires au bon fonctionnement des systèmes informatiques du chantier. - Gestion des Ressources Informatiques : Mettre en œuvre et administrer les ressources informatiques, incluant serveurs, disques et autres équipements. - Déploiement des Solutions : Accompagner le déploiement des solutions informatiques sur le chantier, en veillant à leur intégration optimale. - Configuration et Installation : Configurer et installer de nouveaux équipements informatiques pour répondre aux besoins évolutifs du projet. - Maintenance et Suivi : Assurer le suivi et la maintenance du réseau informatique, des serveurs et des postes informatiques, garantissant leur fonctionnement optimal. - Assistance Technique : Réaliser les interventions d'assistance et de réparation, et fournir un soutien technique au service automatisme. - Protection des Données : Assurer la protection des données numériques et sensibiliser les collaborateurs à la sécurité informatique et aux bonnes pratiques. - Administration des Réseaux : Administrer les réseaux et les équipements informatiques, en veillant à leur performance et à leur sécurité. - Gestion des Abonnements : Gérer les souscriptions des multiples abonnements (internet, téléphonie, etc.) nécessaires au bon fonctionnement du chantier. Profil recherché : - Expérience significative en gestion de systèmes d'information, de préférence sur des grands projets d'infrastructure. - Connaissance approfondie des réseaux informatiques, des serveurs et des équipements associés. - Compétences en administration système et en sécurité informatique. - Capacité à travailler dans un environnement international et multiculturel. - Excellentes compétences en gestion de projet et en communication.
Description du poste : Offre d'emploi: Directeur de résidences Hôtelières (H/F) Type de contrat: CDI à pourvoir courant mai. Salaire et avantages: 39 000 à 45 000 EUR (Rémunération : 3 000 EUR bruts mensuels sur 13 mois, avec un potentiel de 2 mois supplémentaires en variable.) Avantages : Poste logé. Missions: Directeur(trice) de Résidence Hôtelière (H/F) - Val Cenis (73) Vous souhaitez relever un défi passionnant au sein d'un groupe en pleine croissance, reconnu pour ses résidences haut de gamme et son sens du service ? Votre mission : Rattaché(e) au Responsable de Secteur, vous assurerez la gestion opérationnelle et commerciale de notre résidence étoilé située à Val Cenis en Savoie. Véritable chef d'orchestre, vous veillerez à la satisfaction de notre clientèle internationale ainsi qu'au bon fonctionnement de la résidence et à son développement commercial. La résidence dispose d'équipements haut de gamme incluant piscine, spa et soins esthétiques. Profil recherché: Expérience confirmée en direction de résidence hôtelière ou d'établissement touristique de grande capacité. Leadership naturel, capacité à prendre des décisions avec objectivité et bon sens. Excellentes qualités humaines et aptitude à travailler en équipe. Maîtrise courante de l'anglais, indispensable pour accueillir une clientèle internationale. Motivation à évoluer dans un environnement stimulant et au sein d'un groupe en plein développement. Conditions du poste: Contrat : CDI à pourvoir courant mai. Rémunération : 3 000 EUR bruts mensuels sur 13 mois, avec un potentiel de 2 mois supplémentaires en variable. Avantages : Poste logé. Description du profil : Profil expérimenté Anglais bilingue
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une société spécialisée dans la formation, un Community Manager en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vous assurez les missions suivantes : Animation des réseaux sociaux Création et adaptation de contenu Veille et e-réputation Publicité et analyse des performances Accompagnement interne des équipes magasins sur les bonnes pratiques des réseaux sociaux Profil : Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si : Vous souhaitez suivre une formation en Communication, et souhaitez développer vos compétences dans ce domaine, Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation) Poste basé à Valfréjus (73). Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
ISCOD
Peyrefitte Esthétique, s'affirme depuis 40 ans dans l'univers de la beauté, de la parfumerie, du bien-être, des soins corps, du maquillage et de l'esthétique à vocation sociale. Soutenue par des valeurs fortes comme l'entrepreneuriat, l'esprit de réussite mais aussi la solidarité, l'école est aujourd'hui une fabrique de compétences mais surtout un acteur clé de la profession. Sous le contrôle direct du chef d'entreprise et du directeur pédagogique, le professeur enseigne la matière dans le strict respect du référentiel de formation. Le poste représente 27.5 h d'enseignement pour tout niveau. Les principales missions sont : - mission d'enseignement, - temps de préparation et de recherche nécessaires à la réalisation des heures d'enseignement, - activités de suivi, d'évaluation et d'aide à l'orientation des élèves inhérentes à la mission d'enseignement, - travail en équipe pédagogique ou pluriprofessionnelle, - relations avec les parents d'élèves. Profil : · Pédagogie et communication · Sens de l'organisation et travail en équipe · Créer du lien avec tous les personnels Compétences : · Comprendre un référentiel · Maitriser l'outil informatique · Informer et rendre compte · Communiquer efficacement · Savoir se positionner dans une relation d'autorité Avantages : - Ticket restaurant, Mutuelle d'entreprise, Prise en charge légale du transport en commun. Type d'emploi : CDI Rémunération : 28,00€ à 32,00€ par heure Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Travail en journée Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Notre client spécialisé dans la location de séjour partout en France est à la recherche d'un agent polyvalent ménage H/F pour renforcer son équipe au sein des agences Val Cenis/Bessans/Bonneval de durant la saison estivale du 15 juin au 30 septembre 2025 Vos principales missions seront : - Ménages - Contrôle ménage - Réaliser les états des lieux et inventaires des logements en gestion. Mission : du 15 juin au 30 septembre 2025 Temps plein, 35h, du lundi au dimanche avec 2 jours de repos, poste non logé. Salaire : 11.88 € brut / heure + 13ème mois proratisé + indemnités kilométriques Description du profil : Vous accordez une attention particulière à la satisfaction client et pour cela vous êtes accueillant, professionnel, autonome et rigoureux dans votre travail ! Vous avez un esprit d'équipe, vous vous adaptez et vous intégrez facilement. Vous êtes ponctuel avec une très bonne présentation, souriant, dynamique et courtois. Le sourire est votre marque de fabrique ? Vous aimez évoluer dans une ambiance conviviale et chaleureuse. et surtout en plein air ! Rejoignez - nous !
RESPONSABILITÉS : Notre client spécialisé dans la location de séjour partout en France est à la recherche d'un agent polyvalent ménage H/F pour renforcer son équipe au sein des agences Val Cenis/Bessans/Bonneval de durant la saison estivale du 15 juin au 30 septembre 2025 Vos principales missions seront : - Ménages - Contrôle ménage - Réaliser les états des lieux et inventaires des logements en gestion. Mission : du 15 juin au 30 septembre 2025 Temps plein, 35h, du lundi au dimanche avec 2 jours de repos, poste non logé. Salaire : 11.88 € brut / heure + 13ème mois proratisé + indemnités kilométriques PROFIL RECHERCHÉ : Vous accordez une attention particulière à la satisfaction client et pour cela vous êtes accueillant, professionnel, autonome et rigoureux dans votre travail ! Vous avez un esprit d'équipe, vous vous adaptez et vous intégrez facilement. Vous êtes ponctuel avec une très bonne présentation, souriant, dynamique et courtois. Le sourire est votre marque de fabrique ? Vous aimez évoluer dans une ambiance conviviale et chaleureuse... et surtout en plein air ! Rejoignez - nous !
Nouvelle entité du Groupe Actua (agences d'emploi intérim, CDD, CDI), INOVOO est une offre phygitale dédiée à la gestion RH quel que soit le secteur d'activité (industrie, commerce, transports, logistique, tertiaire, retail...) et partout en France. INOVOO, c'est une équipe dédiée et experte en ressources humaines qui intervient exclusivement sur la Gestion de contrats d'intérim.
Entreprise familiale, le groupe Les Balcons construit et exploite des Résidences de Tourisme, Hôtels et Spas en Savoie depuis 1993. Dans une démarche continue d'innovation le Groupe conçoit des hébergements et des services répondant aux attentes et aux envies d'aujourd'hui et toujours dans le respect du territoire savoyard. Les Balcons, ce sont aujourd'hui 8 résidences de tourisme, 2 hôtels et 4 spas dans 4 stations des Alpes, 65 collaborateurs permanents et jusqu'à 250 salariés en saison hivernale. (les-balcons.com) Le poste : La Résidence les BALCONS PLATINIUM DE VAL CENIS, résidence de tourisme 5*, recherche pour la saison estivale 2025 un(e) SPA Praticien(ne) / Esthéticien(ne). Sous la supervision de la Directrice d'établissement et de la SPA Manager, vous serez en charge de fournir des soins de grande qualité à nos clients, en veillant à leur bien-être et à leur satisfaction. Vos missions consisteront notamment à : - accueillir chaleureusement les clients et les conseiller jusqu'à leur prise en charge, - pratiquer les soins du visage, du corps, les massages, les soins esthétiques selon les protocoles fixés par la marque THALGO, - assurer le suivi des rendez-vous en fonction des impératifs de nos clients, leur présenter les produits et services appropriés à leurs besoins, - être proactif(ve) quant aux ventes additionnelles de produits de la gamme THALGO et de prestations complémentaires, - procéder à la facturation et l'encaissement, participer aux inventaires mensuels, - assurer la propreté et l'hygiène de l'espace de soins et des équipements, - aider à l'accueil de l'espace bien-être, - aider à l'entretien de l'espace Bien-être... Poste logé 39h hebdomadaires Profil recherché : Diplôme CQP, CAP, Bac Pro ou BTS dans le domaine de l'esthétique et/ou SPA praticien exigé, Expérience significative dans un poste similaire, Excellentes compétences en communication et en relation client, Capacité à s'adapter à différentes types de clientèles, Sens de l'organisation et rigueur dans le travail, Capacité à travailler en équipe et à contribuer à la bonne ambiance et au bon fonctionnement de l'établissement, La connaissance des produits et protocoles Thalgo est un réel plus, La maitrise d'une langue étrangère est souhaitée, Maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité exigée. #CDD #HCR #Experience : 1 an minimum #CAP/BEP
Les Balcons de Val Cenis
Notre client est une entreprise spécialisée dans la VRD, le terrassement, le génie civil et la maçonnerie. Reconnue pour sa polyvalence et son savoir-faire, elle intervient principalement en Haute Maurienne Vanoise. Dans le cadre de son activité saisonnière, elle recherche un conducteur de pelle de 9 tonnes MECALAC neuve.. Nous avons la possibilité de mettre à disposition un logement du lundi au vendredi (chambre individuelle). Informations complémentaires : - Poste basé à Val-Cenis, à pourvoir rapidement. Logement avec chambre individuelle possible. - Rémunération : à définir selon votre expérience et votre degré d'autonomie+ panier repas - De l'expérience en conduite de pelle serait apprécié - Connaissance des chantiers de terrassement, de voirie ou de génie civil appréciée - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Description : Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux publics: [Punaise]UN(E) CONDUCTEUR/CONDUCTRICE DE PELLE (H/F) Sur un chantier de VRD, vous aurez pour mission la conduite d'une pelle 9T Mecalac CE QUE NOUS AVONS À VOUS OFFRIR: [PUNAISE]Suivant votre lieu d'habitation, prise en charge des frais de grand déplacement par l'entreprise (Pas d'avance de frais) [Punaise]Materiel neuf mis à disposition [Punaise]Une mission d'interim d'1mois Profil recherché : CE QUE NOUS RECHERCHONS: [BOUTON DE COCHE] Un profil avec une experience reussie dans la conduite d'engins [Bouton de coche] Un profil minutieux et autonome N'hésitez plus et postulez vite! Nous reviendrons vers vous rapidement ! [Yeux souriants]
Notre client est une entreprise spécialisée dans la VRD, le terrassement, le génie civil et la maçonnerie. Reconnue pour sa polyvalence et son savoir-faire, elle intervient principalement en Haute Maurienne Vanoise. Dans le cadre de son activité saisonnière, elle recherche un conducteur TP PL pour renforcer ses équipes durant la saison estivale. Informations complémentaires : - Poste basé à Val-Cenis, à pourvoir rapidement. - Rémunération : 13,50 EUR brut/heure + panier repas - L'entreprise peut mettre à disposition un logement - Expérience confirmée dans la conduite de poids lourds en travaux publics (TP) - Connaissance des chantiers de terrassement, de voirie ou de génie civil appréciée - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics VRD, de la topographie, et des Télécoms riche de 20 ans d'expérience sur toute la France. Le poste : Nous recherchons un Responsable Topographe pour rejoindre notre équipe sur le chantier emblématique du Tunnel Lyon-Turin, l'un des projets d'infrastructure les plus ambitieux en Europe. Ce tunnel ferroviaire de 57 km, dont une grande partie sous les Alpes, vise à améliorer les liaisons ferroviaires entre la France et l'Italie. Vos missions principales incluront : - Planification et Pilotage : Planifier et superviser les différentes phases des travaux topographiques sur ce chantier d'envergure internationale. - Levés et Implantations : Réaliser les levés et implantations topographiques nécessaires pour garantir la précision des travaux, en tenant compte des spécificités géologiques et techniques du tunnel. - Gestion des Dossiers : Établir et maintenir les dossiers de suivi des levés et implantations, assurant une traçabilité complète des données topographiques. - Conformité des Ouvrages : Rédiger les dossiers des ouvrages exécutés pour vérifier la conformité des implantations avec les plans et spécifications techniques. - Gestion du Parc Topographique : Assurer la gestion et la maintenance des outils matériels et logiciels topographiques utilisés sur le chantier. - Coordination des Sous-traitants : Piloter et coordonner les activités des sous-traitants impliqués dans les travaux topographiques. - Sécurité et Environnement : Veiller au respect des règles de sécurité, de prévention et d'environnement, en ligne avec les objectifs « Zéro accident » du projet. - Réunions et Visites : Participer activement aux réunions de chantier et aux visites de site pour assurer une communication efficace entre toutes les parties prenantes. - Encadrement d'Équipe : Encadrer et superviser une équipe de techniciens géomètres topographes, en assurant leur formation et leur développement professionnel. - Relations Clients et Partenaires : Entretenir et développer des relations privilégiées avec les clients, les équipes de travaux, les sous-traitants et les autres partenaires du projet. Profil recherché : - Expérience significative en topographie sur des grands projets d'infrastructure. - Connaissance approfondie des outils et logiciels topographiques. - Capacité à travailler dans un environnement international et multiculturel. - Excellentes compétences en gestion d'équipe et en communication. - Engagement envers les normes de sécurité et de qualité les plus élevées.
Le Centre ONERA de Modane-Avrieux (CMA) est un site industriel stratégique mettant en oeuvre les souffleries aéronautiques. Ces installations uniques au monde, permettent la réalisation d'essais aéronautiques et spatiales (maquettes d'avions civils et militaires, de fusées et missiles). Rattaché à l'Acheteur du CMA à la Direction du centre, l'Acheteur Junior / Approvisionneur aura pour mission de soutenir la gestion quotidienne des achats liés au fonctionnement du site. Vos missions consisteront en : - Sourcing fournisseurs : identifier des fournisseurs en lien avec un besoin ; - Gestion des commandes d'achats : réaliser, gérer et suivre l'ensemble du processus de commande en assurant le suivi des délais et les relances fournisseurs ; - Analyse les offres : évaluer les propositions commerciales des fournisseurs (Qualité, Coût, Délai) par rapport au besoin exprimé dans le cahier des charges ; - Contrôle les livraisons et peut assister les services de la Direction Administrative et Financière de l'ONERA pour le paiement des factures ; - Support à la gestion des relations fournisseurs : s'assure que les fournisseurs livrent dans les délais requis, et le cas échéant, gère les réclamations et litiges sur les délais, les quantités, les coûts et la qualité des biens et services livrés, la qualité tout en communiquant de façon claire et efficace avec les clients internes et les fournisseurs ; - Application des politiques d'achats : respecter et appliquer les politiques et procédures d'achats en vigueur à l'ONERA ; - Suppléance de la recette en cas d'absence du titulaire. Bac + 2/3 dans le domaine des achats ou de l'administration des ventes Maîtrise des outils informatiques de bureautique (Word, Excel, Powerpoint) et des outils de type ERP
Vos missions consisteront à : - Formation Participer à l'élaboration et à la mise à jour du plan de développement des compétences Saisir les commandes et réaliser le traitement dans le logiciel RH Enregistrer des dossiers de formation Compléter le fichier de suivi des formations déployées Réaliser une cartographie des organismes de formation Analyser les évaluations des actions de formation - Administration du personnel et paie Saisir les bons de sortie Suivre et traiter les arrêts de travail Mettre à jour le dossier individuel des collaborateurs Assurer un suivi administratif des dossiers de stage Effectuer un suivi et une mise à jour de différents tableaux de bords RH - Relations sociales Mettre à jour les tableaux de suivi Participer à la mise à jour de l'affichage règlementaire - Communication Apporter un support dans l'élaboration des actions de communication interne (notes, articles sur l'intranet, mails) Contribuer à l'amélioration des supports de communication (visuels et dynamisme) - Autres projets RH: handicap, QVCT, RSE, télétravail... Formation initiale requise : BUT GEA 2ème année ou BTS Gestion de la PME 1ère expérience professionnelle acquise dans le cadre d'un stage ou d'une alternance dans un service RH. Formation préparée durant l'alternance : 3ème année de BUT, licence professionnelle ou Bachelor spécialité RH
Responsabilités et activités :- Dans une démarche d'amélioration continue, vous étudierez, déterminerez et optimiserez les procédures de déploiement des techniques de mesures en respectant les enjeux objectifs / coûts / délais ;- Vous tiendrez compte des contraintes respectives des développeurs et des utilisateurs de façon à consolider de façon collective les objectifs techniques et calendaires de déploiement ;- Pour les essais de maturation des techniques, vous étudierez la demande d'essai formulée par les ingénieurs du groupe innovation, puis, en relation avec l'ensemble des intervenants (groupe développement, groupe essai, bureaux d'étude, équipes souffleries, groupe informatique...) vous identifierez les moyens à mettre en oeuvre ;- En concertation avec le responsable d'essai, vous établirez la planification, évaluerez l'enveloppe financière et suivrez les dépenses propres au développement de la technique en essai ;- Vous coordonnerez, durant l'essai, les taches nécessaires à l'attente des objectifs d'industrialisation ;- Vous participerez à la rédaction du rapport d'essai rédigé par le responsable d'essai de l'unité GE, intégrant l'analyse critique de la bonne prise en compte du besoin utilisateur. La prise en compte des évolutions des besoins utilisateurs pour les essais suivants seront également de votre responsabilité ;- Vous élaborerez les dossiers techniques décrivant l'ensemble des opérations nécessaires à un déploiement productif en essai : procédures d'installation, de réglage, d'utilisation, de vérification, de génération des résultats ;- Vous formerez les équipes d'essai dans le but de les rendre autonomes : faisabilité de l'essai, élaboration des offres, planification jusqu'à la fourniture des résultats aux clients.La durée de la mission est estimée à quatre ans. Les différents cas applicatifs identifiés en début de mission devront tous avoir été traités, l'industrialisation et la formation des utilisateurs du DSMA aura été réalisée. Le chef de l'unité Essai sera en charge du contrôle du résultat et donc responsable de la validation finale de ce résultat.Vos missions seront conditionnées à l'obtention d'une habilitation de Défense nationale.
Rattaché à l'unité moyens techniques (GT), vous travaillerez dans une équipe composée d'ingénieurs et techniciens spécialisés en automatisme et électrotechnique. Ensemble, vous serez responsables de la maintenance et du développement des installations d'essais, essentielles au bon fonctionnement des activités. Vos missions incluront : - Concevoir des schémas électriques répondant aux besoins exprimés ; - Assembler des armoires électriques conformément aux spécifications techniques d'ONERA ; - Diagnostiquer et résoudre les pannes des équipements ; - Développer vos compétences en électrotechnique basse tension (BT) ; - Participer aux études, réalisations, suivis et mises en service de projets techniques variés. Ce poste est une opportunité unique pour renforcer vos compétences, contribuer à des projets stimulants et intégrer une équipe passionnée par les défis technologiques. Vous évoluerez dans un environnement exigeant, propice à l'apprentissage et au développement professionnel. - Étudiant motivé ayant validé le semestre 3 du BUT GEII en formation initiale, avec une forte aspiration à intégrer une formation en alternance ; - Formation préparée : BUT GEII-EME (Génie Électrique et Informatique Industrielle - Électricité et Maîtrise de l'Énergie).
Une entité composée d'automaticiens et d'électrotechniciens est chargée de garantir la disponibilité et le développement des installations dans son périmètre. Il inclut le contrôle commande des installations, couvrant les domaines de l'automatisme, la supervision, l'électrotechnique, l'électricité général/distribution ainsi que la haute-tension. Intégré à une unité composée d'une douzaine de collaborateurs, sous la responsabilité du chef de groupe, vous jouerez un rôle clé dans nos projets. Vos principales missions : - Garantir la fiabilité et la performance des installations électrotechniques : Vous assurerez la maintenance préventive et corrective afin de garantir leur disponibilité optimale ; - Participer à des projets innovants : Lors de rénovations ou de nouveaux projets, vous réaliserez les études électrotechniques à partir des dossiers de définition (incluant études, schémas électriques et implantations). Vous piloterez ou superviserez les travaux nécessaires jusqu'à leur mise en service. En intégrant notre équipe : - Vous contribuerez à des projets ambitieux, en collaboration avec des équipes engagées et motivées ; - Vous évoluerez dans un environnement de travail bienveillant, à taille humaine, propice au développement professionnel ; - Vous ferez partie d'une organisation tournée vers l'avenir et l'innovation, où chaque talent est valorisé. - Diplôme Bac+2/3 en Génie électrique ; - La maîtrise du logiciel de schéma électrique « See Electrical Expert » est un atout supplémentaire ; - Vous êtes une personne de terrain, à l'aise dans des environnements variés et capable de relever des défis techniques ; - Vos qualités relationnelles vous permettent de collaborer efficacement avec des équipes diversifiées ; - Dynamique et motivé, vous avez envie de vous investir dans une organisation qui reconnaît le talent et favorise l'évolution professionnelle ; - Vos missions seront conditionnées par l'obtention d'une habilitation de défense nationale.
Dans le groupe des machines motrices qui fournit les énergies aux souffleries et sous la supervision du chef d'atelier, vous serez chargé des missions suivantes : - Maintenance mécanique des machines motrices et des réseaux d'air comprimé des souffleries : o Réalisation des entretiens courants et dépannages sur divers équipements (vannes, pompes, turbines, injecteurs, échangeurs, compresseurs...) ; o Effectuer la maintenance préventive pour assurer la fiabilité des équipements ; o Contribuer à la maintenance améliorative pour optimiser les performances des équipements ; o Rédaction de modes opératoires et renseignement de la GMAO. - Exploitation et pilotage des machines motrices : o Préparation des installations pour les phases de production ; o Conduite des installations selon les demandes des souffleries en tenant compte des contraintes d'exploitation ; o Suivi et surveillance des installations pendant leur fonctionnement ; o Enregistrement, signalisation des anomalies de fonctionnement et dépannage des équipements. Nous rejoindre c'est intégrer une organisation à la pointe des technologies et tournée vers l'avenir, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine, engagées et motivées. Vos missions seront conditionnées par l'obtention d'une habilitation de Défense nationale. - Bac Technique ou Bac+2 avec une spécialisation en mécanique (maintenance, auto, moto, agricole, ...) ; - Ou CAP/BEP techniques avec expérience souhaitée en maintenance mécanique ; - Permis B indispensable.
Rejoignez le département DSMA et intégrez le Service Gestion-Vente (SGV). Ce service est le coeur de la coordination et de la gestion des activités du département. Ses missions principales : - La relation commerciale et l'administration des ventes des prestations du département ; - La programmation annuelle des activités du département ; - La gestion administrative et financière des activités du département ; - La préparation, le suivi et le contrôle des budgets du département ; - L'animation du planning d'activités des souffleries. En tant que collaborateur rattaché au SGV, vous jouerez un rôle clé dans le fonctionnement quotidien du département. Vos missions incluront : - Finaliser, diffuser et archiver les documents techniques, en tenant à jour des synthèses claires et précises sous la responsabilité du chef de service ; - Gérer les archives techniques : suivi des prêts, classement et archivage ; - Diffuser et archiver les documents contractuels de manière rigoureuse ; - Contrôler et valider le pointage des équipes du département.
Dans le groupe Bureau d'études de l'unité des moyens généraux, en tant que membre clé de notre équipe, vous collaborerez étroitement avec nos ingénieurs et techniciens ainsi qu'avec diverses parties prenantes internes externes. Vos missions incluront : - Créer des ensembles ou sous-ensembles mécaniques en utilisant CATIA V5 ; - Effectuer des calculs analytiques ou à l'aide de logiciels spécialisés pour dimensionner les pièces ; - Rédiger des notes techniques et organiser des revues de conception ; - Produire ou superviser la création de plans de détails et d'ensembles pour la fabrication ; - Rédiger des documents de consultation, lancer la fabrication et les achats et suivre l'intégration des ensembles conçus ; - Assurer la conformité mécanique des montages pour garantir la sécurité des installations d'essais et du personnel. L'intérêt de ce poste réside dans la grande variété des sujets techniques abordés, la complexité des solutions techniques à mettre en oeuvre pour répondre aux besoins des essais en soufflerie, la spécificité des installations dans lesquelles sont réalisés les essais, ainsi que dans la liberté offerte dans la manière de traiter les projets de conception. Ce poste requiert un goût prononcé pour le travail en équipe, notamment pour assurer la collaboration avec les autres services avec lesquels vous interagirez (ateliers, souffleries, autres entités d'ingénierie). Vos missions seront conditionnées à l'obtention d'une habilitation de Défense nationale.
Responsabilités et activités : - Dans une démarche d'amélioration continue, vous étudierez, déterminerez et optimiserez les procédures de déploiement des techniques de mesures en respectant les enjeux objectifs / coûts / délais ; - Vous tiendrez compte des contraintes respectives des développeurs et des utilisateurs de façon à consolider de façon collective les objectifs techniques et calendaires de déploiement ; - Pour les essais de maturation des techniques, vous étudierez la demande d'essai formulée par les ingénieurs du groupe innovation, puis, en relation avec l'ensemble des intervenants (groupe développement, groupe essai, bureaux d'étude, équipes souffleries, groupe informatique...) vous identifierez les moyens à mettre en oeuvre ; - En concertation avec le responsable d'essai, vous établirez la planification, évaluerez l'enveloppe financière et suivrez les dépenses propres au développement de la technique en essai ; - Vous coordonnerez, durant l'essai, les taches nécessaires à l'attente des objectifs d'industrialisation ; - Vous participerez à la rédaction du rapport d'essai rédigé par le responsable d'essai de l'unité GE, intégrant l'analyse critique de la bonne prise en compte du besoin utilisateur. La prise en compte des évolutions des besoins utilisateurs pour les essais suivants seront également de votre responsabilité ; - Vous élaborerez les dossiers techniques décrivant l'ensemble des opérations nécessaires à un déploiement productif en essai : procédures d'installation, de réglage, d'utilisation, de vérification, de génération des résultats ; - Vous formerez les équipes d'essai dans le but de les rendre autonomes : faisabilité de l'essai, élaboration des offres, planification jusqu'à la fourniture des résultats aux clients. La durée de la mission est estimée à quatre ans. Les différents cas applicatifs identifiés en début de mission devront tous avoir été traités, l'industrialisation et la formation des utilisateurs du DSMA aura été réalisée. Le chef de l'unité Essai sera en charge du contrôle du résultat et donc responsable de la validation finale de ce résultat. Vos missions seront conditionnées à l'obtention d'une habilitation de Défense nationale.
RESPONSABILITÉS : Bonjour, Prise de poste dès que possible, premier contrat de 5 semaines renouvelable. Missions : suivi de chantier CFA CFO et maintenance, gestion et suivi d'équipe de 1 à 3 personnes Formation : habilitations électriques B2V / BR / H0V + CACES Nacelle + AIPR + permis B Rémunération : taux horaire (à définir selon experience) + 13e mois + IPD/IGD selon grille + paniers repas + véhicule d'intervention PROFIL RECHERCHÉ : Prérequis : Une expérience terrain est impérative bonnes capacités relationnelles et des aptitudes managériales Organisé et capable de gérer plusieurs chantier, méthodique pour mettre en place et suivre le reporting Travail de nuit à prévoir
ATOUT, agence d'emploi implantée sur la bassin chambérien depuis plus de 20 ans met à votre service son professionnalisme tant sur l'activité du travail temporaire que sur le recrutement CDD/CDI. Agence Généraliste, nous travaillons dans tous les secteurs d'activités, tels que l'hôtellerie - restauration, l'industrie, le tertiaire et le secteur BTP. Nous recherchons pour un de nos clients sur le site du FRENEY un chef de chantier (H/F)
Descriptif du poste: Dans le Groupe Innovation de l'unité Innovation, Informatique et Instrumentation (Gi) du centre de Modane-Avrieux, et sous la responsabilité de son chef de groupe, votre mission consistera à : - Piloter le projet SCAMPIS pour le développement, déjà lancé, d'un système d'acquisition miniaturisé devant être embarqué dans les maquettes. Au coeur de ce projet se trouve le développement d'une puce électronique spécialisée aux caractéristiques techniques actuellement inégalées ; - Piloter le projet DPTS, déjà lancé, pour le développement d'un système de transmission de données sans contact de mesures d'essais provenant d'éléments tournants comme une soufflante de moteur ; - Assurer une gestion de projet rigoureuse et conforme aux objectifs recherchés et en respect des contraintes Qualité, Coûts, Délais ; - Préparer la montée en maturité des projets de votre périmètre afin de viser un déploiement en soufflerie industrielle au plus tôt ; - Participer aux grandes étapes de développement et de validation des nouveaux équipements électroniques (suivi et orientation technique, rédaction des plans d'essais, réalisation des essais, montage des dossiers de financement, etc.). Ces deux projets, SCAMPIS et DPTS, soutenus par la DGAC, impliquent un dialogue actif avec les spécialistes internes en électronique, instrumentation, mesures mais aussi avec des partenaires et des sous-traitants. Ce poste fera l'objet d'un Contrat de Projet d'une durée prévisible de 48 mois. Le contrat se terminera à l'issue de la fin de la phase d'industrialisation et d'un premier déploiement réussi sur un essai de validation représentatif du besoin industriel dans la soufflerie S1MA (matériels SCAMPIS et DPTS). Cet essai devra démontrer, la tenue des exigences primordiales qui seront définies dans un plan de validation validé par le Comité de pilotage du projet. Vos missions seront conditionnées par l'obtention d'une habilitation de défense nationale. Profil recherché: - Ingénieur généraliste, Ingénieur en électronique ou ingénieur en instrumentation ; - Profil débutant accepté ; - Connaissances en instrumentation (capteurs, équipements de mesures) ; - Bon relationnel, rigoureux.
L'ONERA, acteur central de la recherche aéronautique et spatiale, emploie plus de 2000 personnes. Placé sous la tutelle du ministère des Armées, il dispose d'un budget de 289 millions d'euros (2023), dont plus de la moitié provient de contrats d'études, de recherche et d'essais. Expert étatique, l'ONERA prépare la défense de demain, répond aux enjeux aéronautiques et spatiaux du futur, et contribue à la compétitivité de l'industrie aérospatiale. Il maîtrise toutes les discipl...
Une entité composée d'automaticiens et d'électrotechniciens est chargée de garantir la disponibilité et le développement des installations dans son périmètre. Il inclut le contrôle commande des installations, couvrant les domaines de l'automatisme, la supervision, l'électrotechnique, l'électricité général/distribution ainsi que la haute-tension. Intégré à une unité composée d'une douzaine de collaborateurs, sous la responsabilité du chef de groupe, vous jouerez un rôle clé dans nos projets. Vos principales missions : - Garantir la fiabilité et la performance des installations électrotechniques : Vous assurerez la maintenance préventive et corrective afin de garantir leur disponibilité optimale ; - Participer à des projets innovants : Lors de rénovations ou de nouveaux projets, vous réaliserez les études électrotechniques à partir des dossiers de définition (incluant études, schémas électriques et implantations). Vous piloterez ou superviserez les travaux nécessaires jusqu'à leur mise en service. En intégrant notre équipe : - Vous contribuerez à des projets ambitieux, en collaboration avec des équipes engagées et motivées ; - Vous évoluerez dans un environnement de travail bienveillant, à taille humaine, propice au développement professionnel ; - Vous ferez partie d'une organisation tournée vers l'avenir et l'innovation, où chaque talent est valorisé.
Dans le groupe des machines motrices qui fournit les énergies aux souffleries et sous la supervision du chef d'atelier, vous serez chargé des missions suivantes : - Maintenance mécanique des machines motrices et des réseaux d'air comprimé des souffleries : o Réalisation des entretiens courants et dépannages sur divers équipements (vannes, pompes, turbines, injecteurs, échangeurs, compresseurs...) ; o Effectuer la maintenance préventive pour assurer la fiabilité des équipements ; o Contribuer à la maintenance améliorative pour optimiser les performances des équipements ; o Rédaction de modes opératoires et renseignement de la GMAO. - Exploitation et pilotage des machines motrices : o Préparation des installations pour les phases de production ; o Conduite des installations selon les demandes des souffleries en tenant compte des contraintes d'exploitation ; o Suivi et surveillance des installations pendant leur fonctionnement ; o Enregistrement, signalisation des anomalies de fonctionnement et dépannage des équipements. Nous rejoindre c'est intégrer une organisation à la pointe des technologies et tournée vers l'avenir, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine, engagées et motivées. Vos missions seront conditionnées par l'obtention d'une habilitation de Défense nationale.
Nous recherchons un mécanicien motivé, prêt à travailler sur des projets allant de la micro mécanique à la mécanique de très grande dimension, qui maîtrise la maintenance industrielle, le montage / ajustage mécanique, l'hydraulique et la pneumatique. Dans l'équipe multi-compétences GS d'une quarantaine de techniciens et ingénieurs sous la responsabilité du chef d'unité, vous serez amené à : - Réaliser les opérations de montage mécanique pour préparer les maquettes et souffleries pour les essais ; - Piloter et surveiller les installations et les dispositifs d'essais ; - Assurer la maintenance et l'amélioration des installations (préventive, entretien vannes, dispositifs motorisés, circuits hydrauliques...) ; - Participer à l'examen critique des montages mécaniques d'essai. Ce poste ouvre des perspectives de montée en compétences et d'évolutions. Nous rejoindre c'est intégrer une organisation à la pointe des technologies et tournée vers l'avenir, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine, engagées et motivées. Vos missions seront conditionnées à l'obtention d'une habilitation de Défense nationale.
