Consulter les offres d'emploi dans la ville de Val-Cenis située dans le département 73. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 39 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Val-Cenis. 40 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 73 - AUSSOIS, 73 - Aussois, 73 - Avrieux ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
*** ANIMATEUR MIDI - Site VAL CENIS - SOLLIERES - Pôle Enfance Jeunesse *** CDD de suite jusqu'au 04 juillet 2025 / Temps non complet de 1H30 par jour sur période scolaire Lundi-mardi-jeudi-vendredi, 12h-13h30 Le Centre Intercommunal d'Action Sociale Haute Maurienne Vanoise (73500) en Savoie intervient sur le territoire de la CCHMV. Le CIAS Haute Maurienne Vanoise a pour mis sions l'exercice des compétences Action Sociale de la CCHMV définies comme d'intérêt communautaire. Dans ce cadre, il met en œuvre des actions qui ont trait à la politique Enfance Jeunesse, la politique d'accompagnement aux familles et à la parentalité, la politique en faveur des personnes âgées et de l'insertion de toutes les populations du territoire. Le CIAS est un véritable acteur de proximité dans la vie quotidienne des habitants avec, entre autres, la restauration scolaire, la gestion des accueils et garderies périscolaires et ex tra-scolaires Enfance et Jeunesse (3-17 ans), le portage de repas à domicile, le transport à la demande et la gestion de la Résidence Pré Soleil de Modane. Dans le cadre de sa compétence Enfance-Jeunesse, le Pôle Enfance Jeunesse du CIAS propose des accueils collectifs de mineurs en périodes scolaires et durant les vacances scolaires à destination des enfants de 3 à 17 ans du territoire. Il recrute un animateur pour renforcer son équipe d'animateurs permanents à Val Cenis Sollières sur le temps d'accueil périscolaire Midi. VOS MISSIONS Dans le cadre des accueils de loisirs sans hébergement du CIAS HMV, sous l'autorité du directeur du site périscolaire de Val Cenis Sollières, Encadrer, animer et accompagner les publics accueillis (3-11 ans) Sur les temps d'accueils périscolaires Midis - Participer à la mise en œuvre des projets pédagogiques de l'ALSH et de projet collectif d'animation - Encadrer les enfants en respectant la règlementation en vigueur - Gérer la sécurité physique et affective des publics accueillis Vous intégrez l'équipe d'animation permanente, son fonctionnement et les orientations éducatives du service et participer aux temps collectifs et de régulation du Pôle. À PROPOS DE VOUS Vous avez les connaissances et compétences suivantes : - Caractéristiques des différentes tranches d'âges (3-11 ans) - Encadrement et animation de groupes d'enfants Vous appréciez le contact avec les enfants, les jeunes ? Vous avez le sens du service public ? Vous aimez le travail en équipe ? Vous recherchez un travail à temps partiel ? Un complément de retraite ? Venez rejoindre l'équipe du Pôle Enfance Jeunesse du CIAS HMV !
Nous recherchons un aide apiculteur H/F au plus vite jusqu'au 15 septembre pour la saison Possibilité de logement. Possibilité de poursuite du contrat si l'activité le permet. Missions : - Diverses tâches dans l'apiculture (dans les ruches et ruchers) et autres divers travaux PROFIL : - Être bricoleur - Autonome - Esprit d'équipe - Un intérêt pour les abeilles Débutant accepté Permis B souhaité pour déplacer les ruches, un permis remorque serait un plus Le plus simple pour communiquer, envoyer un sms sur mon portable 06.62.17.68.22 et nous vous rappellerons.
CDD à pourvoir de mai à décembre 2025 à Val Cenis Termignon dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité PROFIL : - CAP petite enfance, - BEP ou bac pro services à la personne ou auxiliaire de puériculture Sous la responsabilité de la directrice ou la responsable technique : - garantir un accueil dans les meilleures conditions possibles des enfants et de leur famille par des professionnels qualifiés. - apporter à l'enfant accueilli la sécurité matérielle et affective, favoriser son bien-être et son éveil dans le cadre d'activités prenant en compte son rythme et sa culture familiale, avec le souci de respecter les besoins individuels et collectifs. - répondre aux demandes des parents en matière d'écoute et de conseils. - contribuer, en lien avec d'autres partenaires, à une action de sensibilisation et de prévention : les enfants sont suivis régulièrement par le pédiatre, c'est pourquoi l'auxiliaire les pèse et les mesure mensuellement, et est vigilant(e) à tout signe qui pourrait nuire à leur santé. - veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
CDI à pourvoir dès à présent sur la commune de Val Cenis Termignon, possibilité de logement PROFIL : - CAP petite enfance, Sous la responsabilité de la directrice ou la responsable technique : - garantir un accueil dans les meilleures conditions possibles des enfants et de leur famille par des professionnels qualifiés. - apporter à l'enfant accueilli la sécurité matérielle et affective, favoriser son bien-être et son éveil dans le cadre d'activités prenant en compte son rythme et sa culture familiale, avec le souci de respecter les besoins individuels et collectifs. - répondre aux demandes des parents en matière d'écoute et de conseils. - contribuer, en lien avec d'autres partenaires, à une action de sensibilisation et de prévention : les enfants sont suivis régulièrement par le pédiatre, c'est pourquoi l'auxiliaire les pèse et les mesure mensuellement, et est vigilant(e) à tout signe qui pourrait nuire à leur santé. - veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
*** SAISON ETE 2025 *** POSTE NON LOGE Contrat de 2 mois et demi à compter de mi-Mai au service voirie et petits travaux - Candidature avant le 09/05/2025 Les missions : - Entretien courant de la voirie : balayage, ramassage de détritus, fauchage et arrachage d'herbe, nettoyage) - Mise en place de matériel pour les manifestations Les conditions : Poste à temps plein 35 h semaine lissées sur la durée du contrat en fonction des besoins du service
*** SAISON ETE 2025 *** POSTE NON LOGE Contrat de 4 mois maximum à compter de mi-mai 2025 - Candidature jusqu'au 09/05/2025 Les missions : - Irrigation - Installation du mobilier urbain (séparateurs, barriérage.) - Protection des captages - Entretien de la voirie communale : voies et talus - Installation du fleurissement, banderoles. Les conditions : Affecté au service voirie et petits travaux Poste à temps plein 35 h/semaine lissées sur la durée du contrat en fonction des besoins du service
*** SAISON ETE 2025 *** POSTE NON LOGE Prise de poste fin Juin - début Juillet 2025 - Candidature avant fin Mai 2025 Les missions : - Entretien de la voirie communale, salubrité, - Participation aux opérations de fleurissement, - Entretien du fleurissement, - Entretien des espaces verts et tonte - Mise en place de matériel pour les manifestations - Missions polyvalentes en renfort des services techniques Les conditions : Poste à temps plein 35 h semaine lissées sur la durée du contrat en fonction des besoins du service
*** SAISON ETE 2025 *** 2 POSTES A POURVOIR NON LOGES Contrat de 2 mois à temps non complet 30h/semaine à compter du 21/06/2025 + 2 week-ends en juin et 1 week-end en septembre Travail les week-ends et jours fériés - binôme permettant 1 week-end sur 2 de travail Candidature : CV et LETTRE DE MOTIVATION avant le 09/05/2025 (tri des CV le 12/05/2025) Les missions : Assure l'accueil du public au sein du nouvel espace de médiation culturelle Fort Victor Emmanuel. Anime l'espace de médiation culturelle Responsable de la vente d'objets en lien avec l'espace de médiation culturelle Propose et met en place des outils d'évaluation Les compétences : Bon relationnel, bonne aisance orale, rigueur et responsable
Vos missions : - Accueil : vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion du courrier et de la messagerie, le suivi du planning des réservations des salles - Etat civil : vous assurez la gestion de l'état civil (décès, mariage, naissance, PACS, .), le recensement - Urbanisme : vous assurez la gestion du droit de préemption, le suivi des dossiers (cadastres, commission des impôts, PLU), l'instruction des dossiers en lien avec les notaires, architectes et géomètres - Ecole : vous gérez les inscriptions à l'école et le suivi - Organisation d'évènement (fête Dieu, fête des mères, repas des aînés...) - Famille + : vous assurez la gestion du Label Famille Plus
*** SAISON ÉTÉ 2025 *** POSTE NON LOGE Contrat du 1er juillet au 31 aout 2025. DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 30 avril 2025 Vous intervenez sous l'autorité de la responsable des services de proximité, à l'espace multimédia sur le secteur de VAL-CENIS LANSLEBOURG, en remplacement de l'agent en poste. MISSIONS : - Accueillir, orienter et informer les usagers - Assurer la communication des documents - Gérer les opérations de prêt et de retour - Assurer l'entretien ménager des locaux PROFIL : - Sens du contact, qualité d'écoute et de dialogue - Bonne culture générale - Rigueur et sens de l'organisation - Autonomie - Bonne maîtrise de l'informatique - Contrat saisonnier du 1 er juillet au 31 août 2025 pour 23h/s (lundi, mercredi, jeudi et samedi fin d'après-midi // mardi et vendredi matin et fin d'après-midi) - Rémunération : à partir de 961.97 € nets mensuels pour 23 heures - Participation à la complémentaire santé (contrat labellisé) - Régime indemnitaire de fin de saison
Date limite de candidature : 30/04/2024 Lettre de motivation et CV : à l'attention de M. le Maire, à adresser par mail au service ressources humaines, à Mme Annick MESTRALLET, responsable carrière et paie (a.mestrallet@mairie-valcenis.fr) Située sur le versant Sud du Parc National de la Vanoise, à proximité des cols du Mont-Cenis (vers l'Italie) et de l'Iseran (Tarentaise), la commune de Val-Cenis intervient sur un territoire composé de 5 communes touristiques. - Vous intervenez sur le secteur
CDD 12 mois à temps complet 35h/hebdo à pourvoir dès que possible et renouvellement possible - Possibilité hébergement avec participation financière Les missions : - Organiser et effectuer l'accueil de l'enfant et de ses parents - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de vie quotidienne et de vie - Concevoir et animer des activités - Prendre en compte les besoins individuels de l'enfant, tout en l'inscrivant dans une dynamique collective - Observer le développement psychomoteur de l'enfant et agir préventivement de manière à déceler d'éventuels dysfonctionnements - Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien-être du groupe et à sa dynamique - Proposer des activités d'éveil variées adaptées aux besoins et aux capacités de chacun - Assurer et veiller à l'hygiène des enfants accueillis
*** SAISON ETE 2025 *** POSSIBILITÉ DE LOGEMENT 2 postes à pourvoir. Contrat du 01/07/25 au 24/08/25 ou 31/08/25 Nous recherchons un(e) réceptionniste en résidence de Tourisme 4**** (H/F) ayant IMPÉRATIVEMENT une expérience dans ce domaine spécifique. Vous êtes un(e) professionnel(le) du tourisme et vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une résidence de tourisme 4 étoiles, située en Haute-Maurienne, au cœur de la station de Val-Cenis. Vous assurerez : - Accueil et accompagnement de nos hôtes - Gestion arrivées et départs - Encaissements, facturations, réservations RESALYS - Promotion des services et activités proposés au sein de notre résidence et de la station - Suivi des demandes clients et reporting quotidien à votre responsable de service - Optimisation du service client/Vente et développement du CA - Utilisation d'un logiciel de réservation connaissance de RESALYS INDISPENSABLE Vous faites preuve d'excellentes capacités de rédaction et de prise de parole Possibilité d'évolution au sein du groupe.
Poste a pourvoir dès que possible. POSTE LOGE (seul.e) contre participation. Vous connaissez et/ou aimez ou souhaitez découvrir la Haute Maurienne ? Vous avez à coeur de transporter nos clients vers leurs différentes destinations, de partager nos valeurs de services sur ce territoire ? - Rejoignez-nous ! Vous effectuerez principalement: - des transports de malades assis du lundi au vendredi - des trajets gare-> stations de ski ou aéroports; des assistances le week end 2 jours de congés / semaine Vous êtes titulaire du Certificat de Capacité Professionnelle de Conducteur de Taxi (CCPCT) dans le 73. Le plus : Vous pouvez bénéficier de la formation mobilité sur Chambéry Salaire 2000€ brut sur la base de 35h + heures supplémentaires.
********** URGENT ********** Prise de poste dés que possible - POSTE LOGE (seul.e) contre participation. Vous connaissez et/ou aimez , vous souhaitez découvrir la Haute Maurienne ? Vous avez à coeur de transporter nos clients vers leurs différentes destinations, de partager nos valeurs de services sur ce territoire ? - Rejoignez-nous ! Vous effectuerez principalement: - des transports de malades assis du lundi au vendredi - des trajets gare-> stations de ski ou aéroports; des assistances le week end 2 jours de congés / semaine Vous êtes titulaire du Certificat de Capacité Professionnelle de Conducteur de Taxi (CCPCT) dans le 73. Le plus : Vous pouvez bénéficier de la formation mobilité sur Chambéry Salaire 2000€ brut euros sur la base de 35h + heures supplémentaires.
*** SAISON ETE 2025 *** POSTE LOGE ET NOURRI Contrat du 7 Juin au 15 Septembre 2025 avec possibilité de prolongation jusqu'au début Octobre. Possibilité de reprise pour la SAISON HIVER 2025/2026. Vous travaillez seulement au service du soir de 16h à la fin de service sans coupure. Il y a 2 restaurants : - 1 bistrot (pour les clients de passage et les clients de l'hôtel) : 35 couverts maximum par service - 1 table gastronomique (maître restaurateur) : 12 couverts maximum par service Vos missions : - gestion en autonomie de la salle et du bar - préparation, entretien et rangement de la salle - accueil clientèle - prise de commande - service - encaissement Vous travaillez au sein d'une équipe de 3 personnes.
*** SAISON ETE 2025 *** Possibilité de logement (en chambre individuelle) et restauration selon règles URSSAF en vigueur Contrat du 11/05/25 au 19/10/25 - Candidature (Cv + lettre de motivation) avant le 20/04/2025. Situé aux portes du Parc de la Vanoise dans un cadre de vie très agréable, le Centre Paul Langevin (Village Vacances) à Aussois recrute un/une serveur/serveuse. MISSIONS : - Assurer l'accueil, le service à l'assiette (de 50 à 500 couverts/jour), - Effectuer la mise en place et le ménage de la salle de restaurant, - Petit-déjeuner en self-service : service et approvisionnement buffets, cuisson (œufs au plat ou brouillés), - Assurer l'hygiène des locaux et du matériel mis à disposition. PROFIL : Formation : CAP ou BEP « service » souhaitée Expérience souhaitée : 2 ans Qualités professionnelles : - Techniques de service en salle, service à l'assiette. - Savoir travailler en équipe. - Autonomie, Réactivité, Initiative. - Bon relationnel client. - Règles HACCP maitrisées. - Anglais souhaité Les Plus : - 2 jours de congés par semaine. - Fin de service du soir au plus tard 21h30 - Remboursement des frais de transport (véhicule personnel ou train), un aller/retour par contrat de travail - Salle de Fitness à disposition - Possibilité d'utiliser le matériel de randonnée du centre gratuitement pendant les jours de congés. - Tarifs préférentiels pour les activités proposées au centre et chez d'autres prestataires de la station (piscine.) - Chez nous, la fidélité est récompensée. Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire : la priorité d'embauche sur votre poste pour les saisons futures, possibilité d'avoir des financements pour des formations et le 13ème mois.
Poste de responsable de l'association des Mini Pouss (association à but non lucratif) Au quotidien, vos missions seront multiples et variées: Vous encadrez et animez le service RH composé d'une responsable adjointe. Vous supervisez la gestion de la paie (externalisée) & l'administration du personnel. Vous assistez les responsables des structures dans la gestion quotidienne des équipes. Vous lancez les campagnes d'entretiens annuels, déterminez les critères d'entretiens professionnels, vous vous assurez du respect des process. Vous consolidez le plan de formation et construisez les dispositifs appropriés avec les partenaires externes. Vous élaborez la politique de rémunération en accord avec la conventions collective de rattachement. Vous contribuez au bon dialogue et climat social en participant activement aux échanges avec les partenaires sociaux. Vous élaborez les budgets prévisionnels et le suivi. Gestion comptable en lien avec la PSU et PAJE. Vous communiquez avec la CAF, la PMI, les communes de Val Cenis et Bessans, la CCHMV. Vous connaissez les textes de lois régissant la petite enfance
*** SAISON ETE 2025 *** POSTE LOGE Contrat du 02/06/2025 au 31/08/2025. Venez nous rejoindre en vallée de la Maurienne, aux pieds des cols mythiques du Tour de France, aux portes de l'ITALIE, où vous pouvez pratiquer de nombreuses activités sportives été comme hiver... Les Chalets de Flambeau, Résidence de Tourisme 4**** et Spa, recrute son assistant technique (H/F) : Les missions principales dans notre résidence de 150 appartements seront : - Assurer l'entretien et la maintenance des installations - Vérifications techniques des appartements avant l'arrivée des clients - Interventions techniques dans les appartements lors des séjours clients - Entretien et nettoyage quotidiennement de la piscine, bains à remous et du hammam - Entretien des accès à la résidence (déneigement) Vous respecterez les procédures liées à la sécurité. Horaires : 8h-11h et 16-20h (variable selon les besoins)
Nous recherchons un ouvrier agricole H/F - Poste à pourvoir immédiatement et jusqu'au mois de mai/juin - *** Nous vous aidons à trouver un logement si besoin *** Vous participerez à toutes les tâches quotidiennes de la ferme, les horaires seront différents au moi d'avril et mai : En avril : - Traite des vaches matin et soir, horaires de 5h30 à 8h30 et de 16h45 à 19h30 environ(journée libre) du lundi au vendredi. - Soin des animaux, vêlage - Alimentation des animaux, curage, paillage, soins divers... Au mois de mai : Travail en continue : - Traite du matin puis mise en place des parcs ou l'inverse : Mise en place des parcs et traite du soir. Il faut savoir traire les vaches : capacité indispensable à la prise de poste. Possibilité de travail quelques samedis.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié.
Poste à pourvoir de juillet à mi-septembre. Logement à voir avec l'employeur. Vous compléterez notre équipe de guide de chiens de traineaux. Vous avez le BPAPT ou le DEJEPS attelage canin. Le public sera particulièrement des enfants.
Poste à pourvoir rapidement, 24h/semaine et pour une durée de 6 mois minimum. Logement à voir avec l'employeur. Vous compléterez notre équipe de guide de chiens de traineaux. Vous avez le BPAPT ou le DEJEPS attelage canin. Le public sera particulièrement des enfants.
*** SAISON ETE 2025 *** POSSIBILITÉ DE LOGEMENT Contrat du 10/06/25 au 05/09/25. PROFIL : vous avez un diplôme et une expérience significative de MANAGER SPA dans un établissement 4**** Vous organisez et élaborez le planning des praticien(ne)s Vous êtes responsable de la bonne gestion du SPA et de l'accueil clientèle Vous gérez les stocks et les commandes de réapprovisionnement Vous maintenez un haut niveau de qualité et êtes garant(e) des prestations proposées dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité Vous respectez les procédures internes Vous prospecterez des clients extérieurs Vous aurez à réaliser des modelages corps en grande majorité, soins visage, soins esthétiques Entretien des cabines de soin et lieux d'accueil de la clientèle, vestiaire et salle de gym. Optimisation du planning de rdv par des actions auprès des offices de tourisme ou tout autres apporteurs d'affaires. La connaissance des protocoles CODAGE étant très fortement souhaitée serait un plus non négligeable. Vous disposez d'une première expérience professionnelle significative. La maîtrise de l'Anglais étant un plus. Vous savez vous adapter aux clients. WEEK END LIBRE Profil : vous représentez l'image de l'établissement, vous avez le sens du contact, bonnes qualités rédactionnelles, aptitudes commerciales, bon niveau d'anglais, bonne maîtrise de la bureautique horaires: lundi au vendredi 10-12h / 15-20h
Résidence de 150 lits.
CDD de 6 mois renouvelable à temps Plein Poste polyvalent cuisine/ ménage/ linge Les missions : - Entretien des locaux - Plier et ranger le linge - Rangement et nettoyage divers - Nettoyage des jouets - Désinfection - Servir le repas et désinstaller la table - Réchauffer le repas
L'office de Tourisme de Haute Maurienne Vanoise recherche pour la station de VAL CENIS son Référent Animation et Temps Forts (H/F) en CDI. Lien de notre offre d'emploi avec son descriptif complet : https://www.haute-maurienne-vanoise.pro/offres/referent-animation-tempsforts-valcenis-h-f-2/ Si vous êtes passionné par l'animation, les temps forts, l'événementiel, la montagne et le contact humain, rejoignez une équipe dynamique et participez à l'essor d'une destination qui bouge ! Vos missions Rattaché au Responsable de site de Val Cenis, vous travaillerez en étroite collaboration avec les élus, la direction du domaine skiable et les acteurs locaux pour fédérer, dynamiser et innover afin de renforcer l'image et le rayonnement de la station. Vous serez en charge : Conception, Organisation et mise en place du programme d'animations et des temps forts Concevoir, organiser, développer et structurer les temps forts et animations de la station, en veillant à leur cohérence avec l'identité de Val Cenis et les attentes des visiteurs tout en respectant le budget défini. Travailler en étroite collaboration avec le service événementiel de Haute Maurienne Vanoise pour maximiser l'impact des événements et renforcer l'attractivité de Val Cenis. Fédérer et animer les équipes et les partenaires pour assurer la réussite des animations et des temps forts sous votre responsabilité. Assurer la gestion et l'entretien du matériel mis à disposition (salles, sonorisation, micros, matériel sportif, visuels de la station, etc.). Concevoir des fiches suivies d'animation détaillées (déroulé, besoins matériels.) pour garantir une organisation fluide et efficace avec vos équipes. Promotion, Suivi et Coordination des Animations et temps forts Assurer la promotion du programme d'animations et des événements en garantissant un affichage efficace sur les communes concernées. Préparer les éléments nécessaires (grilles, fiches techniques) pour alimenter les bases de données en ligne et les réseaux sociaux (APIDAE, Facebook.). Transmettre au service communication, en amont, toutes les informations utiles pour les publications et la création des affiches. Gestion des Équipes Assurer le recrutement en collaboration avec le responsable de site et le service RH et veiller à la fidélisation des équipes. Établir le planning de travail des animateurs en conformité avec le Code du travail, la convention collective et les accords d'entreprise. Répartir et déléguer avec vos équipes, la charge de travail. Garantir la propreté et la bonne présentation des tenues de travail, ainsi que le respect des règles de comportement (attitude professionnelle, usage du téléphone, l'alcool et du tabac en service). Gestion Budgétaire Assurer un suivi rigoureux du budget alloué à l'animation chaque saison. Gérer les devis, factures et amortissements liés aux activités d'animation. Réaliser un bilan financier détaillé à la fin de chaque saison pour évaluer l'utilisation du budget. Poste en CDI à temps plein en statut agent de maitrise avec annualisation du temps de travail. Rémunération selon la grille de la convention collective échelon 2.2 indice 1730 soit 2170.46€ brut mensuel + 1/2 13eme mois. Majoration des heures de dimanche, de nuit et de jour férié. les + : Forfait domaine skiable Espace Haute Maurienne Vanoise (de Bonneval à Valfréjus, alpin et nordique) en avantage en nature Matériel de ski en avantage en nature Mutuelle d'entreprise et prévoyance Tenue de travail fournie Possibilité de télétravail et flexibilité des horaires en intersaison Aide à la recherche d'un logement Contacts Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) à : recrutement@hautemaurienne.com Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Nathalie LEVACHER - RRH au 06 68 81 15 21.
La SPL Haute Maurienne Vanoise Tourisme créé le 1er juin 2017 est issue de la fusion des 4 anciens offices de tourisme de Haute Maurienne Vanoise, Aussois, La Norma et Valfréjus.
*** SAISON ETE 2025 *** POSTE LOGE CDD 4 mois à pourvoir du 02/06/2025 au 30/09/2025. Venez nous rejoindre en vallée de la Maurienne, aux pieds des cols mythiques du Tour de France, aux portes de l'ITALIE, où vous pouvez pratiquer de nombreuses activités sportives été comme hiver... Les Chalets de Flambeau, Résidence de Tourisme 4**** et Spa, recrute son agent technique (H/F) : Les missions principales dans notre résidence de 150 appartements seront : - Assurer l'entretien et la maintenance des installations - Vérifications techniques des appartements avant l'arrivée des clients - Interventions techniques dans les appartements lors des séjours clients - Entretien et nettoyage quotidiennement de la piscine, bains à remous et du hammam - Entretien des accès à la résidence (déneigement) Vous respecterez les procédures liées à la sécurité. Horaires : 8h-11h et 16-20h (variable selon les besoins)
***SAISON ETE 2025*** Poste nourri et logé Nous recherchons pour nos centres de vacances situé à Aussois - station en Savoie (Maurienne) - un(e) cuisinier(e) de collectivité pour la saison d'été 2025. Vous travaillez au sein d'une entreprise bienveillante et à fort esprit familiale, nous accueillons principalement dans notre centre des groupes d'enfants (classes vertes et séjours été). Vous rejoignez une équipe de travail constituée de personnels de service et entretien. Vous aurez à votre disposition du matériel de travail de qualité, adapté pour la collectivité. Vous serez accompagné durant les différents services par l'équipe de personnels de service et d'entretien. Vous serez intégré dans l'entreprise lors d'une journée de cohésion et d'explication pour débuter votre saison d'hiver. Vous travaillerez sous la responsabilité de notre Responsable de la restauration. Vos missions : - Préparer et organiser la production des repas en respectant scrupuleusement les menus préétablis des repas du midi et du soir (capacité maximale des centres : 90). - Vous avez la charge de la propreté des locaux et des outils, et respectez scrupuleusement les règles d'hygiène et de conservation des produits. - Vous assurez la réception des livraisons et le rangement ordonné dans les armoires froides et la réserve. Vous effectuez avec un contrôle rigoureux des températures à réception. - Vous assurez le suivi des stocks en réalisant un inventaire journalier, la prise des températures au niveau des armoires froides ainsi que dans les plats au moment du service. - Vous êtes responsable de la mise en place des plats témoins pour chaque repas effectué ainsi que de la conservation des aliments ouverts (filmés et datés). - Vous êtes garant(e) de « la marche en avant » et du respect des procédures HACCP. Votre profil : - Vous êtes diplômé(e) d'un CAP cuisine ou disposez d'une solide expérience en cuisine - Vous avez le goût du travail en équipe (travail en étroite collaboration avec le personnel de service). - Vous êtes très organisé(e) et rigoureux/se - Vous allez au contact de votre clientèle Conditions du poste : Poste à pourvoir à partir du 03/07/25 jusqu'au 20/08/25 Travail en coupure (service du midi et du soir) Un jour et demi de repos hebdomadaire
Classes et séjours du Val d'Arly et de Haute Maurienne gèrent 14 centres de vacances (1400 lits) en Savoie et Haute-Savoie. Nous accueillons principalement dans nos centres des groupes d'enfants (de la primaire au collège) de décembre à avril.
*** SAISON ETE 2025 *** Poste avec possibilité de logement ( 350€/mois charges) Prise de poste entre début juin et mi juin 2025 (selon expérience ou pas) --- Nous recherchons pour notre magasin de la Coopérative laitière de Haute Maurienne Vanoise à AUSSOIS un vendeur ou une vendeuse EXPERIMENTE(E) dans le domaine de la vente en produits alimentaires et qui souhaite partager avec nos équipes notre métier passion. Nous fabriquons et affinons du Beaufort AOP et du Bleu de Bonneval sur Arc. Nous revendons exclusivement les fromages des massifs des 2 Savoie et autres produits. Rémunération horaire à partir de 13.60 € brut heure (dimanche et férié rémunérés double) tarifs préférentiels sur nos fabrications. Mutuelle entreprise + intéressement après 3 mois d'ancienneté. Prime d'entretien mensuelle de 30€
La coopérative laitière regroupe 40 exploitations sur le territoire de Haute Maurienne et collecte et transforme presque 5 millions de litres de lait toute l'année en Beaufort et en bleu de Bonneval sur Arc. Nous vendons notre production favorisant ainsi une démarche de circuit court. Nous sommes fiers de nos valeurs et recherchons des personnes qui les partagent.
*** SAISON ÉTÉ 2024 *** POSSIBILITÉ DE LOGEMENT - 2 postes Contrat du 16/06/25 au 31/08/25 ou 12/09/25. La résidence de tourisme CGH les chalets de flambeau **** étoiles recherche une personne avec une expérience exigée en hôtellerie de luxe Vos missions : - ménage des appartements à la location - ménage des parties communes de la résidence et des coursives. - gestion des stocks des produits d'entretien et du linge - mise à blanc des chambres - inventaire de la vaisselle et des ustensiles de cuisines - contrôle du nettoyage des appartements effectué par le prestataire. Nous exigeons un haut maintien de qualité. Les horaires de travail sont de 8h00 à 12h00 et de 16h00 à 20h00 (variables selon besoins)
Résidence de 150 appartements
*** SAISON ETE 2025 *** Poste logé Contrat pour Juillet et Août 2025 avec possibilité de reprise pour la SAISON HIVER 2025/2026 Au sein de l'équipe de la Base de Loisirs, vous : - Assurez la surveillance des bassins et veillez à la sécurité des usagers - Appliquez les consignes d'Hygiène et de sécurité - Vérifiez le matériel et les équipements de secours (Matériel de réanimation, défibrillateur .) - Avez un rôle préventif et éducatif auprès des usagers et prenez des initiatives en cas d'urgence - Animez les différentes activités proposées : aquagym, bébés nageurs, mercredi des enfants, . PROFIL RECHERCHÉ: Titulaire d'un BEESAN, BPJEPS AAN ou tout diplôme universitaire donnant le titre de Maître-Nageur Sauveteur et du Certificat d'Aptitude à l'Exercice de la Profession de Maître-Nageur Sauveteur (CAEPMNS) , vous justifiez d'une première expérience concluante, Autonome et réactif(ve), vous êtes animé(e) par un fort esprit d'équipe. Force de proposition, vous avez démontré dans vos expériences précédentes, votre capacité à vous engager au quotidien dans les missions qui vous sont confiées. Vous savez faire preuve de polyvalence et d'autonomie au quotidien. Plus qu'un poste, c'est un vrai beau projet de vie à la Montagne que nous vous proposons. Les conditions d'intégration (fixe + prime de fin de saison +titres restaurants + mutuelle/ prévoyance + logement.) sont de nature à enthousiasmer un(e) candidat(e) de valeur. Rémunération en fonction du profil et de l'expérience basée sur la grille des salaires de la convention collective des Domaines Skiables et Remontées Mécaniques En intégrant la Société Parrachée Vanoise, c'est une équipe passionnée et animée par un fort esprit d'équipe, que vous rejoindrez !
La société de Gestion des Activités Touristiques Parrachée Vanoise est en charge de la gestion du domaine skiable d'Aussois (alpin et nordique), d'hébergement (camping et chalets de la pyramide) ainsi que de la base de loisir d'Aussois dont la piscine O'soi. Station village de charme implantée à 1500 m d'altitude, Aussois est un vrai village de montagne, aux portes du parc National de la Vanoise, à 1/4 d'heure de l'autoroute A43 et de Modane, cadre de vie et lieu de séjour exceptionnel.
*** SAISON ETE 2025 *** POSTE LOGE ET NOURRI Contrat du 7 Juin au 15 Septembre 2025 avec possibilité de prolongation jusqu'au début Octobre. Possibilité de reprise pour la SAISON HIVER 2025/2026. Vous gérez 9 chambres (6 doubles et 3 familiales) dans un hôtel avec une clientèle de passage (cyclistes, motards, randonneurs...) ou long séjour (famille, randonneurs...). Vos missions : - remise à blanc des lits - ménage sanitaire, salle-de-bain, sol, vitres - gestion du linge (serviettes de toilette) - lavage et repassage des nappes du restaurant gastronomique - polyvalence 1 jour par semaine en soirée pour remplacement au poste en plonge cuisine - entretien des parties communes Vous travaillez de 9h à 14h00
CDD 6 mois dans le cadre d'un remplacement à pourvoir dès à présent sur la commune de Val Cenis (avec possibilité de logement) PROFIL : - auxiliaire de puériculture Sous la responsabilité de la directrice ou la responsable technique : - garantir un accueil dans les meilleures conditions possibles des enfants et de leur famille par des professionnels qualifiés. - apporter à l'enfant accueilli la sécurité matérielle et affective, favoriser son bien-être et son éveil dans le cadre d'activités prenant en compte son rythme et sa culture familiale, avec le souci de respecter les besoins individuels et collectifs. - répondre aux demandes des parents en matière d'écoute et de conseils. - contribuer, en lien avec d'autres partenaires, à une action de sensibilisation et de prévention : les enfants sont suivis régulièrement par le pédiatre, c'est pourquoi l'auxiliaire les pèse et les mesure mensuellement, et est vigilant(e) à tout signe qui pourrait nuire à leur santé. - veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Auxiliaire de puériculture à la Halte-Garderie "Maison des Enfants" Poste à pourvoir immédiatement, à temps complet. CDD 1 an reconductible. Vous organiserez et effectuerez l'accueil et les activités du quotidien. Vous prodiguerez les soins d'hygiène et médicaux qui contribuent au bien-être et au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure sous la responsabilité de la directrice ou de son adjointe. Profil demandé : - Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (expérience indispensable auprès de jeunes enfants) ou Infirmier(ère)
Située en Savoie, en Haute Maurienne Vanoise, sur un plateau à 1500m d'altitude, la station de ski d'Aussois est une station village familiale par excellence. Son cadre traditionnel ainsi que les infrastructures et services réservés aux familles (station labélisée Famille Plus depuis 2006) sont de véritables atouts. Côté glisse, Aussois propose un domaine de ski alpin de 55 km, varié et ensoleillé, étagé entre 1 500m et 2 700m d'altitude, adapté à tous les niveaux, mais également un domaine de ski nordique de 39 km. De nombreuses activités hors-ski et un héritage patrimonial de montagne important complètent l'offre touristique. Depuis 2015, la Société Parrachée Vanoise (20 permanents/80 personnes en période d'exploitation hivernale) est en charge de l'exploitation du domaine skiable d'Aussois, de la piscine, du camping, du site nordique et d'une résidence de 9 logements de tourisme. Aussois est équipé d'une installation de neige de culture performante : 135 enneigeurs, 2 salles des machines, pour un débit max de 900 m3/h. Sous la responsabilité directe du Directeur, à la tête de l'équipe neige de culture (2 nivoculteurs saisonniers), vous assurez la production de neige de culture sur le domaine skiable d'Aussois et la maintenance préventive et curative des installations. Vos principales missions : 1/En hiver : - Préparer, suivre et contrôler la production, en optimisant les coûts suivant les conditions météo et les besoins, - Gérer votre équipe de nivoculteurs, - Assurer les interventions techniques et l'entretien journalier des installations, - Rendre compte à votre responsable hiérarchique directe. 2/En été : - Réaliser la maintenance curative et préventive des installations, - Être force de proposition afin d'optimiser le fonctionnement, - Polyvalent(e), et au regard de vos compétences/savoir-faire, Vous serez amené, en parallèle, à prendre à votre compte d'autres missions. PROFIL RECHERCHÉ / - De formation bac +2 (spécialisation en maintenance industrielle et/ou électrotechnique et/ou fluide.)ou autodidacte confirmé, - Vous disposez ainsi de connaissances en électricité, automatisme, mécanique et réseaux fluides. - Autonome, vous êtes animé par un fort esprit d'équipe. - Force de proposition, vous avez démontré dans vos expérience(s) précédente(s), votre capacité à vous engager au quotidien dans les missions qui vous sont confiées. Ce poste nécessite la pratique du ski alpin et des capacités à effectuer des travaux physiques en extérieur Plus qu'un poste, c'est un vrai beau projet de vie à la Montagne que nous vous proposons. Les conditions d'intégration (fixe X 12 mois + Titres restaurants + prime de fin d'année + mutuelle étendue aux ayants/ prévoyance + forfait de ski.) sont de nature à enthousiasmer un(e) candidat(e) de valeur. Rémunération en fonction du profil et de l'expérience basée sur la grille des salaires de la convention collective des Domaines Skiables et Remontées Mécaniques En rejoignant la Société Parrachée Vanoise, c'est une équipe passionnée et animée par un fort esprit d'équipe, que vous rejoindrez !
*** SAISON ETE 2025 *** POSTE LOGE - NOURRI Contrat du 10 Juin au 25 Septembre 2025. Vous connaissez et aimez la Haute Maurienne ? Vous avez à coeur de concourir à sa notoriété, de partager la gastronomie de son territoire ? Rejoignez-nous assurer le poste de Chef cuisinier / cuisinière en restauration le soir uniquement. Hôtel Restaurant *** de 20 chambres situé à Termignon La Vanoise dans un village station de Savoie, entièrement rénové, cuisine récente et équipée. Nous cherchons un nouveau Chef de cuisine H/F, si possible avec expérience, tous les profils sont les bienvenus. Poste logé seul.
Hôtel Restaurant Spa L'Outa, 3 étoiles à Val-Cenis
*** SAISON ETE 2025 *** POSSIBILITÉ DE LOGEMENT Contrat du 10/06/25 au 07/09/25 Nous recherchons notre Chef(fe) de Réception pour la résidence CGH Résidences & Spas 4*, Les Chalets de Flambeau en Haute Maurienne. Manager authentique, rigoureux (se), vous appréciez le travail en équipe en transmettant votre exemplarité. Empathique et disponible, vous animez et formez des équipes, vous dirigez avec aisance et implication le service réception pour atteindre les objectifs (qualité de service, accueil, CA, management), vous êtes le/la chef d'orchestre de notre réception. Vos missions : - Encadrer et gérer l'ensemble du personnel de la Réception (notamment : formation, animation, organisation du travail et des plannings) - Etre responsable des encaissements et facturations - Optimiser le service au client ( consiste en leur accueil physique ou téléphonique, le suivi de leur séjour, les renseigner, les ventes additionnelles, etc. ) - Gérer le relationnel clientèle et veiller au bon traitement des réclamations clients - Effectuer l'interface avec les autres services de la Résidence - Effectuer des travaux administratifs divers - Respecter et faire appliquer les procédures en place - Maintenir un haut niveau de qualité dans l'établissement - Maitriser la langue anglaise pour accueillir notre clientèle internationale - Utilisation d'un logiciel de réservation impératif (connaissance de RESALYS indispensable) Vous faites preuve d'excellente capacité d'échange ( rédactionnel en Français) Possibilité d'évoluer au sein du groupe
Nous recherchons pour le secteur SAVOIE (73) , un chauffeur Poids Lourd (H/F), le CACES grue auxiliaire serait un plus Vous serez en lien constant avec les chantiers. Vos missions seront d'approvisionner les chantiers, de charger/ décharger votre camion, (matériaux et matériels). Vous devrez veiller à l'entretien de votre véhicule et à conduire en respectant les règles du code de la route et les procédures en vigueur dans l'entreprise. Pour cela, vous êtes autonome, ponctuel et polyvalent. Profil recherché : Chauffeur PL avec permis C, ( FIMO/FCO à jour). Vous êtes titulaire du Caces grue auxiliaire (souhaitable) Salaire à définir selon profil/ expérience + mutuelle. Horaires : Travail en journée Chauffeur PL H/F: 2 ans (Optionnel) Permis/certification: Permis C (Requis) FIMO/FCO (Requis) CACES R490 (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Spécialisée dans la VRD, le terrassement, le génie civil et la maçonnerie depuis 40 ans, notre entreprise familiale de 40 personnes réalise différentes missions dans le milieu montagnard.
Nous recherchons pour la saison d'été de Mai à Novembre des manœuvres pour nos chantiers TP/Bâtiment Qualités requises : - Aider à la préparation et à l'organisation des chantiers - Transporter et manipuler les matériaux et les outils nécessaires - Veiller à la propreté et à l'organisation du chantier - Respecter les consignes de sécurité transmises Profil Vous êtes motivé(e) et aimez travailler en équipe Vous faites preuve de rigueur et d'organisation dans votre travail Une première expérience dans le domaine du bâtiment est un plus, mais n'est pas obligatoire Si vous êtes prêt(e) à relever des défis au sein d'un environnement stimulant, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe !
*** SAISON ETE 2025 *** Possibilité de logement (en chambre individuelle) et restauration selon règles URSSAF en vigueur Contrat du 11/05/25 au 19/10/25 - Candidature (Cv + lettre de motivation) avant le 20/04/2025. Notre village vacances situé à Aussois en Savoie, recrute un.e second.e de salle (serveur.se) pour assurer l'accueil et le service en salle des vacanciers et participants aux séminaires internationaux, sous l'autorité de la responsable de salle. MISSIONS Sous l'autorité du responsable de service : - Manager une équipe de 8 serveurs. - Epauler la responsable de salle dans ses tâches administratives. - Veiller à la bonne organisation du service mis en place. - Organiser et répartir les tâches au sein de l'équipe de serveurs. - Collaborer avec les autres services (cuisine, plonge, accueil, club enfants.) - Assurer l'accueil, le service à l'assiette (500 couverts/jour), - Effectuer la mise en place et le ménage de la salle de restaurant. - Petit-Déjeuner en self-service : Service et approvisionnement buffets, cuisson (œufs au plat ou brouillés) - Assurer l'hygiène et le nettoyage des locaux et du matériel mis à disposition. PROFIL : Formation : BAC Pro ou BEP « service » souhaitée Expérience souhaitée : 2 ans Qualités professionnelles : - Techniques de service en salle, service à l'assiette. - Savoir travailler en équipe. - Autonomie, Réactivité, Initiative. - Bon relationnel client. - Règles HACCP maitrisées. - Anglais souhaité Les Plus - Possibilité de logement en chambre individuelle et restauration sur la base du tarif URSSAF - Minimum 1 jour et demi de congés par semaine minimum. - Remboursement des frais de transport (véhicule personnel ou train), un aller/retour par contrat de travail. - Salle de Fitness à disposition. - Possibilité d'utiliser le matériel de montagne du centre gratuitement pendant les jours de congés et de participer aux activités organisées par le centre. - Tarifs préférentiels chez d'autres prestataires de la station (piscine, hammam, espace bien-être.) - Chez nous, la fidélité est récompensée. Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire : la priorité d'embauche sur votre poste pour les saisons futures, possibilité d'avoir des financements pour des formations et le 13ème mois
Le service Intérim du centre de gestion de la fonction publique territoriale de la Savoie recrute, pour une collectivité située en Haute Maurienne, un secrétaire général de mairie (H/F). Missions : - Gestion des ressources humaines - paie - Gestion administrative de la commune, finances et budget - Veilles juridiques et réglementaires - Gestion des listes électorales - Gestion des actes juridiques (arrêtés, délibérations, ...) - Conseil aux Elus Profil recherché Connaissance de la fonction publique territoriale appréciée Connaissance du fonctionnement d'une collectivité POSTE A POURVOIR LE 15 MAI 2025 - DUREE DE CONTRAT PREVUE : 1 an
Manpower MODANE recherche pour le Lyon Turin, un acteur du secteur du BTP, un Responsable qualité et environnement (H/F) pour superviser et garantir la qualité des ouvrages exécutés ainsi que la mise en place et le suivi environnemental du projet. -Assurer la maîtrise de la qualité des ouvrages exécutés en pilotant les différents intervenants internes et externes. -Mettre en place et suivre les procédures qualité et environnement. -Vérifier l'enregistrement, la diffusion et l'archivage des documents qualité et environnement du projet. -Suspendre les travaux présentant des risques pour la sécurité, la qualité ou l'environnement. -Organiser les inspections régulières des travaux pour vérifier leur conformité avec les études. -Établir et suivre les processus qualité du projet (système et produits). -Représenter le groupement dans les réunions de coordination environnementale et territoriale. -Préparer les situations d'étude et effectuer le suivi budgétaire de la DQE. -Assurer le suivi des plaintes et des audits. -Définir les cahiers des charges des intervenants qualité et environnement, établir les contrats de sous-traitants et les faire valider par le Directeur de projet. -Organiser les entretiens annuels et les formations pour les collaborateurs. -Expérience significative en qualité et environnement dans le secteur des travaux publics. -Compétences en gestion de projet et en management. -Connaissance approfondie des normes et règlements en vigueur. -Capacité à travailler sous pression et à résoudre les problèmes rapidement. -Excellentes compétences en communication et en organisation.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
À propos du poste Nous recherchons un ou une ouvrier(ère) agricole pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez impliqué(e) dans diverses tâches liées à la culture et à la récolte, contribuant ainsi au bon fonctionnement de notre exploitation. Ce poste est idéal pour les personnes passionnées par le monde agricole et désireuses de travailler en plein air. Responsabilités * Participer aux travaux de préparation des sols et de semis * Effectuer la récolte des fruits, légumes ou céréales selon les saisons * Entretenir les cultures en réalisant des tâches telles que le désherbage et l'arrosage * Utiliser et entretenir les équipements agricoles en respectant les consignes de sécurité * Collaborer avec l'équipe pour assurer une production efficace et de qualité * Suivre les instructions données par le responsable de l'exploitation Profil recherché * Vous avez une première expérience dans le domaine agricole ou êtes motivé(e) à apprendre * Vous êtes capable de travailler en extérieur, quelles que soient les conditions climatiques * Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un bon esprit d'équipe * Vous êtes attentif(ve) aux détails et soucieux(se) de la qualité du travail effectué Si vous souhaitez contribuer activement à notre exploitation agricole et que vous êtes prêt(e) à relever des défis, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 22 000,00€ à 24 000,00€ par an Horaires : * Disponible le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel
Entreprise familiale, le groupe Les Balcons construit et exploite des Résidences de Tourisme, Hôtels et Spas en Savoie depuis 1993. Dans une démarche continue d'innovation, le Groupe conçoit des hébergements et des services répondant aux attentes et aux envies d'aujourd'hui et toujours dans le respect du territoire savoyard. Les Balcons, ce sont aujourd'hui 8 résidences de tourisme, 2 hôtels et 4 spas dans 4 stations des Alpes, 65 collaborateurs permanents et jusqu'à 250 salariés en saison hivernale. (les-balcons.com) Le poste : Nous recherchons pour compléter notre équipe des BALCONS DE VAL CENIS VILLAGE, résidence de tourisme 4*, un(e) Réceptionniste polyvalent(e) pour la saison été 2025. Vous êtes l'ambassadeur de la Résidence, garantissant ainsi une expérience agréable à nos clients tout au long de leur séjour estival. Vous serez notamment chargé(e) de : - le matin : entretenir de la réception et de l'ensemble de la Résidence, communs et appartements, - l'après-midi : accueillir les clients et assurer l'ensemble des formalités administratives (check-in et check-out), - renseigner les clients sur les prestations et la disponibilité des logements, - répondre à leurs demandes pendant leur séjour, - gérer le planning des réservations et l'occupation des appartements, - contrôler les moyens de paiement, - tenir à jour une caisse, - traiter les litiges potentiels, - établir des factures et s'assurer du paiement des clients en fin de séjour, - effectuer toutes les tâches d'arrivée et de départ, - effectuer les états des lieux de départ (vérifier l'état de l'appartement et récupérer le linge), - gérer les appels téléphoniques, - veiller à ce que la réception soit propre et rangée... Poste logé Profil recherché : - Langues : français et anglais indispensables, - Expérience en réception, mais tous les profils seront étudiés, - Excellent sens de l'accueil et du service, - Être autonome, organisé et rigoureux, - Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection, - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, - Informatique : capacité d'adaptation afin d'utiliser notre logiciel de réservation: Résalys, - Accueillant(e), souriant(e), aimable, - Aisance dans le contact avec la clientèle, - Esprit méthodique et qualités organisationnelles, - Fiable. #CDD #HCR
Les Balcons de Val Cenis
Serveur H/F Dans un restaurant pizzeria de 200 places, cuisine traditionnelle maison avec des produits frais, vous travaillerez en équipe , après une formation au poste vous assurerez la mise en place de la salle, la prise de commande, l'envoi des plats, la gestion de votre carré, le service en salle et autres taches qui vous serons confiées. vous êtes motivé(e) dynamique et avec une bonne présentation envoyer votre CV et LM (si vous avez) poste et salaire évolutif en fonction des compétences Télétravail * Non Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 100,00€ à 2 250,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Réductions tarifaires * Restaurant d'entreprise Horaires : * Flextime Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Pourboires * Prime annuelle * Primes Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 73290 La Motte-Servolex: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Langue: * Français (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 05/05/2025
Prise de poste : Dernier trimestre 2025 Rythme / Type de contrat : Mi-temps- CDI Cette entreprise artisanale et familiale située à La Motte-Servolex, est spécialisée depuis 50 ans sur les travaux de menuiserie, agencement et ébénisterie. Elle intervient à la fois pour les particuliers mais également les professionnels pour des projets sur-mesure sur toute la région Rhône-Alpes. Ses valeurs sont la transmission, l'esprit familial et la fidélisation. Aujourd'hui, dans le cadre d'un départ à la retraite, elle recherche un(e) Assistant(e) Administratif(-ve) et Comptable. La personne recrutée disposera d'une formation en binôme lors de sa prise de poste. Connaissances demandées : 1. 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire, idéalement dans le milieu du BTP/ de la menuiserie. 2. Être à l'aise avec l'outil informatique : maîtrise des logiciels CHORUS, SAGE & Pack Office 3. Rigueur, organisation, autonomie, sens du relationnel et de l'anticipation Missions : · Gestion des devis/ factures clients en lien avec les chargés d'affaires · Petite comptabilité en lien avec le cabinet dont déclaration TVA, transmission des éléments de paie et des absences, déclaration arrêts de travail . · Gestion des appels d'offres, documents PPSPS / DU, mémoires techniques . · Accueil téléphonique et physique · Tâches administratives courantes Salaire : minimum 12€ brut / heure (à négocier selon compétences) Avantages : aménagement horaires possibles (à noter que le vendredi après-midi est off pour toute l'entreprise) Type d'emploi : CDI, Temps partiel Rémunération : à partir de 12,00€ par heure Horaires : * Travail en journée Question(s) de présélection: * Maîtrisez-vous les logiciels SAGE et CHORUS ? Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Offre d'emploi: Directeur de résidences Hôtelières (H/F) Type de contrat: CDI à pourvoir courant mai. Salaire et avantages: 39 000 à 45 000 EUR (Rémunération : 3 000 EUR bruts mensuels sur 13 mois, avec un potentiel de 2 mois supplémentaires en variable.) Avantages : Poste logé. Missions: Directeur(trice) de Résidence Hôtelière (H/F) - Val Cenis (73) Vous souhaitez relever un défi passionnant au sein d'un groupe en pleine croissance, reconnu pour ses résidences haut de gamme et son sens du service ? Votre mission : Rattaché(e) au Responsable de Secteur, vous assurerez la gestion opérationnelle et commerciale de notre résidence étoilé située à Val Cenis en Savoie. Véritable chef d'orchestre, vous veillerez à la satisfaction de notre clientèle internationale ainsi qu'au bon fonctionnement de la résidence et à son développement commercial. La résidence dispose d'équipements haut de gamme incluant piscine, spa et soins esthétiques. Profil recherché: Expérience confirmée en direction de résidence hôtelière ou d'établissement touristique de grande capacité. Leadership naturel, capacité à prendre des décisions avec objectivité et bon sens. Excellentes qualités humaines et aptitude à travailler en équipe. Maîtrise courante de l'anglais, indispensable pour accueillir une clientèle internationale. Motivation à évoluer dans un environnement stimulant et au sein d'un groupe en plein développement. Conditions du poste: Contrat : CDI à pourvoir courant mai. Rémunération : 3 000 EUR bruts mensuels sur 13 mois, avec un potentiel de 2 mois supplémentaires en variable. Avantages : Poste logé. Description du profil : Profil expérimenté Anglais bilingue
Concentrix Payment Services est un Etablissement de Paiement agréé qui fait partie des Fintech les plus performantes du marché. Dédié à la gestion des paiements et du crédit management, Concentrix Payment Services accompagne ses clients internationaux depuis 1984. Nous recherchons un(e) Responsable Trésorerie H/F en CDI dont les missions principales seront les suivantes : * Contrôle la bonne réalisation des opérations quotidiennes de trésorerie (cantonnement, pay out, refunds, paiement des frais etc) * Analyse les écarts éventuels sur le calcul de la trésorerie WPS * Met en place puis s'assure du contrôle des comptes de paiements détenus chez nos partenaires * Assure de la correcte répartition des flux par banque et effectue les ajustements nécessaires * Gère des projets de trésorerie (de type mise en place des VIBAN, changement de prestataire de trésorerie.) * Réalise et fait réaliser par son équipe les contrôles de 1ers niveaux qui s'imposent * Recherche l'optimisation constante des outils et des process * Organise la centralisation des prévisions de trésorerie des différentes filiales Profil recherché Diplômé(e) d'une formation en Finance/Comptabilité/Gestion ou équivalent Expérience d'au moins 5 ans en sur un poste similaire ou en trésorerie serait appréciée Maîtrise du Pack Office (Word, Excel) et des outils informatiques requise Vous êtes une personne rigoureuse, dynamique et autonome Informations liées au poste CDI, temps plein, acquisition de RTT Basé à La Motte-Servolex (Savoie) dans de superbes locaux (Salle Zen, salle de pause avec table de ping-pong...) Rémunération selon profil + Tickets restaurants + Mutuelle avantageuse + Indemnités de transport + PEE + bonus Possibilité de télétravailler jusqu'à 3 jours par semaine avec indemnités selon notre charte en vigueur Si vous êtes passionné(e) par la finance et souhaitez jouer un rôle essentiel dans une entreprise innovante, n'hésitez pas à postuler dès maintenant pour rejoindre Concentrix ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel
Concentrix Payment Services est un Etablissement de Paiement agréé qui fait partie des Fintech les plus performantes du marché. Dédié à la gestion des paiements et du crédit management, Concentrix Payment Services accompagne ses clients internationaux depuis 1984. Nous recherchons un(e) Trésorier(e) en CDI dont les missions principales seront les suivantes : * Gestion des flux financiers du groupe * Gestion de la trésorerie quotidienne * Préparation et saisie des provisions * Interlocuteur des partenaires bancaires et de Kyriba * Contrôle de 1er niveau de trésorerie * Recherche permanente d'optimisation des outils * Participe aux projets relatifs à la trésorerie Profil recherché Diplômé(e) d'une formation en Finance/Comptabilité/Gestion ou équivalent Une expérience d'au moins 3 ans en trésorerie/comptabilité serait appréciée Maîtrise du Pack Office (Word, Excel) et des outils informatiques requise Vous êtes une personne rigoureuse, dynamique et autonome Informations liées au poste CDI, temps plein, avec acquisition de RTT Basé à La Motte-Servolex (Savoie) dans de superbes locaux (Salle Zen, salle de pause avec table de ping-pong...) Rémunération selon profil + Tickets restaurants + Mutuelle avantageuse + Indemnités de transport + PEE + bonus Possibilité de télétravailler jusqu'à 3 jours par semaine avec indemnités selon notre charte en vigueur Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel
La Fleurette de la Motte-Servolex recherche un/une vendeur/se. Poste CDI - week-end idéal étudiant : 1 semaine : samedi : 7h et dimanche repos 2 Semaine : samedi : repos et dimanche 7h - si disponibilités pendant la semaine pour heures en plus, nous en faire part . votre mission : * Accueil client * Conseil et service * Encaissement des produits / gestion de la caisse * Bonne tenue du magasin. Réassort des produits en vitrines, nettoyage de l'espace de travail. merci d'envoyer votre CV. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 12,26€ par heure Horaires : * Week-ends uniquement Lieu du poste : En présentiel
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une société spécialisée dans la formation, un Community Manager en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vous assurez les missions suivantes : Animation des réseaux sociaux Création et adaptation de contenu Veille et e-réputation Publicité et analyse des performances Accompagnement interne des équipes magasins sur les bonnes pratiques des réseaux sociaux Profil : Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si : Vous souhaitez suivre une formation en Communication, et souhaitez développer vos compétences dans ce domaine, Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation) Poste basé à Valfréjus (73). Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
ISCOD
En 1999, La Brasserie du Mont Blanc (PME à taille humaine - 57 salariés) s'installe à la Motte-Servolex, au cœur de la Savoie. Nous avons depuis rejoint l'entreprise familiale Duvel Moortgat, en devenant la 1ère brasserie en France du groupe brassicole belge et la 13è des brasseries dans le monde. Nous partageons tous ensemble le goût de l'excellence produit. A la Brasserie du Mont Blanc, nous produisons les «bières du Mont-Blanc», bières de caractère brassées, en Savoie, à l'eau pure du Mont-Blanc, avec nos recettes et le goût de la qualité. L'entreprise s'appuie sur ses collaborateurs, leur savoir-faire et leur engagement, pour produire des bières, dont la qualité a d'ailleurs été reconnue à plusieurs reprises à travers des récompenses mondiales. Pour maintenir ce niveau d'exigence, nous recrutons un : Conducteur de process - Préparation de bière (H/F). Rattaché à la responsable d'équipe, nous vous confions le suivi de la fermentation et la préparation de la bière. Vous réalisez les opérations de filtration, nettoyage, délevurage. Vous suivez quotidiennement la densité, le refroidissement et la période de garde. Rigoureux, méthodique et soigné, vous suivez les process et complétez vos documents de contrôle liés à la qualité et la production. Vous participerez également aux différents projets d'amélioration continue menés dans l'atelier. Vous bénéficiez idéalement d'une expérience significative dans la conduite de process, en milieu agroalimentaire, ce qui vous permettra d'être rapidement à l'aise dans vos tâches. La Brasserie vous formera et vous accompagnera dans votre prise de fonction. L'enthousiasme, le dynamisme et le professionnalisme sont des qualités qui participeront à votre intégration dans notre équipe. * Poste en CDI, temps plein (39h) * Travail en 2x8 (5h-13h 13h-21h) ; évolution possible en 3x8 si vous souhaitez développer votre polyvalence en brassage. * Salaire x 13 mois ; tickets restaurant ; mutuelle et prévoyance prises en charge à 100% ; pause payée. Intéressement. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap. Pour tout renseignement complémentaire, consultez notre site : www.brasserie-montblanc.com ! Si cette opportunité correspond à votre projet professionnel, et peut-être à votre projet de vie en Savoie, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature. Rejoignez-nous pour contribuer à l'histoire de la Brasserie du Mont Blanc et partagez notre passion pour l'excellence ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Intéressement et participation Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail posté Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
Entreprise familiale, le groupe Les Balcons construit et exploite des Résidences de Tourisme, Hôtels et Spas en Savoie depuis 1993. Dans une démarche continue d'innovation, le Groupe conçoit des hébergements et des services répondant aux attentes et aux envies d'aujourd'hui et toujours dans le respect du territoire savoyard. Les Balcons, ce sont aujourd'hui 8 résidences de tourisme, 2 hôtels et 4 spas dans 4 stations des Alpes, 65 collaborateurs permanents et jusqu'à 250 salariés en saison hivernale. (les-balcons.com) Le poste : Nous recherchons un véritable couteau suisse du quotidien pour rejoindre notre équipe dynamique pour la saison été 2025 au sein de la Résidence de tourisme 5* Les BALCONS PLATINIUM VAL CENIS. Les missions principales consisteront à : Réaliser des petits travaux d'entretien dans les appartements, Exécuter des réparations mineures sur les bâtiments et les équipements (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, plomberie, chauffage, menuiserie), Entretenir, contrôler et vérifier le bon fonctionnement de l'espace aquatique et de l'espace détente, Contrôler et vérifier le bon fonctionnement des chaufferies, participation au rangement des réserves, ateliers et locaux mis à disposition. Vous pourrez être amené(e) à renforcer les équipes réception et ménage en participant aux états des lieux de départ des clients et en aidant au ménage. Poste logé 39 h hebdomadaires Profil recherché : Être polyvalent(e) et doté(e) d'un véritable esprit d'équipe, Diplôme électricité/ plomberie requis ou vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine de la maintenance, avec de bonnes connaissances en plomberie, si possible dans l'hébergement touristique. Capacité à travailler de manière autonome et à résoudre les problèmes rapidement. Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe. Vous êtes organisé(e), savez prioriser vos tâches en fonction des urgences, réalisez la maintenance préventive tout en étant attentif(ve) à votre environnement et proactif(ve) sur les améliorations à apporter. #HCR #CDD #SAISON
Entreprise familiale, le groupe Les Balcons construit et exploite des Résidences de Tourisme, Hôtels et Spas en Savoie depuis 1993. Dans une démarche continue d'innovation, le Groupe conçoit des hébergements et des services répondant aux attentes et aux envies d'aujourd'hui et toujours dans le respect du territoire savoyard. Les Balcons, ce sont aujourd'hui 8 résidences de tourisme, 2 hôtels et 4 spas dans 4 stations des Alpes, 65 collaborateurs permanents et jusqu'à 250 salariés en saison hivernale. (les-balcons.com) Le poste : Nous recherchons pour compléter notre équipe des BALCONS PLATINIUM DE VAL CENIS, Résidence de tourisme 5*, un(e) Agent(e) d'entretien pour la saison estivale 2025. Vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien de la propreté, garantissant ainsi une expérience agréable à nos clients tout au long de leur séjour. Vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Veiller à ce que les espaces communs de la Résidence soient accueillants et impeccables en tout temps en réalisant des tâches de balayage, lavage, dépoussiérage et rangement, - Participer au nettoyage et rangement de l'espace bien-être et en cas de besoin les logements, - Participer aux états des lieux lors des arrivées et départs des clients, - Participer à la gestion de la lingerie et à la gestion du stock de matériel ménage et nettoyage (entretien des divers appareils : signaler les besoins de réparations ou d'entretien à la Direction) afin de garantir un environnement sûr et fonctionnel pour les clients et le personnel, - Retoucher et suivre les interventions des sociétés de ménage le samedi. Poste logé 39h hebdomadaires Profil recherché : Vous êtes organisé(e), avez le "sens du détail". Vous savez travailler en équipe. Bonne gestion du stress et sens des priorités. Expérience similaire souhaitée #CDD #HCR #saison
LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics VRD, de la topographie, et des Télécoms riche de 20 ans d'expérience sur toute la France. Le poste : Participez au plus grand chantier de France : la construction du Lyon Turin : la ligne ferroviaire mixte qui s'étend sur 65 km entre Susa et Saint-Jean-de-Maurienne. Pour ce chantier d'ampleur, nous recherchons un conducteur de travaux ayant une forte expérience en chantier de tunnel (avec tunnelier ou en traditionnel). Votre mission : - Établir et surveiller le programme des travaux - Planifier l'engagement du personnel - Organiser les matériaux de construction et l'inventaire - Diriger les contremaîtres - Réaliser les métrés et les décomptes - Contrôler les factures Quelques points importants du chantier : - Le tunnel de base, le principal ouvrage de la section transfrontalière, est une infrastructure complexe composée de 2 tubes parallèles de 57,5 km, 204 rameaux de sécurité et 4 descenderies. - Les 57,5 km du tunnel de base du Mont-Cenis sont en cours d'excavation, les travaux souterrains se font par méthode mécanisée (TBM), ou par méthode traditionnelle (explosifs ou marteaux-piqueurs) - Une série de chantiers à l'air libre sont prévus pour la connexion des gares internationales Profil recherché : - Expérience en tunnel indispensable - Ecole de conducteur de travaux ou études d'ingénieur - Réflexion analytique - Qualité de leader et compétences sociales Mission en grand déplacement : - IGD Calendaires - Rotation toutes les 3 semaines
LTd
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : Missions : - Études et suivis de projets, interlocuteur des architectes et maîtres d'ouvrages, - Audit et diagnostic de réalisation de projets, synthèse des estimations, - Établissement de notes de calculs et chiffrages, - Rédaction de notes techniques - descriptifs, - Consultation des entreprises et analyse des offres, - Préparation des dossiers d'appel d'offres, - Suivi de l'exécution des travaux. Profil recherché : - Issu(e) d'une formation supérieure dans le domaine de l'aménagement urbain ou génie-civil, avec une expérience confirmée (3 ans minimum) en tant que chargé d'études VRD, - Vous disposez de bonnes connaissances en hydraulique urbaine, réseaux divers, aménagement ou transport urbain, - Doté d'un esprit d'équipe, dynamique, et des capacités d'adaptation.
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : Missions : · Analyser les besoins du client, et préparer des dossiers d'appels d'offres · Réaliser des études techniques de conception dans le respect des objectifs de qualité, de coûts et de délais · Rédiger des pièces écrites techniques CCTP · Estimer les coûts des projets en collaboration avec l'équipe · Établir des notes de calculs et chiffrages · Assurer les études de faisabilité énergétique et le suivi des chantiers · Encadrer les projeteurs et dessinateurs · Participer aux réunions d'avancement et de coordination. Profil recherché : · De formation supérieure (Ingénieur en génie énergétique, climatique, ou mastère spécialisé en CVC bâtiments) · Expérience minimum de 3 ans en CVC, idéalement dans un bureau d'études · Connaissances techniques du bâtiment (thermique/fluides, électricité) · Vous maîtrisez la production des différents documents (plan, note de calculs, CCTP, estimations') · Bonne maitrise des outils informatiques et les logiciels du métier (AUTOCAD, AUTOFLUID...). · Vous êtes dynamique, réactif(ve) et vous souhaitez gérer plusieurs projets en toute autonomie !
Entreprise familiale, le groupe Les Balcons construit et exploite des Résidences de Tourisme, Hôtels et Spas en Savoie depuis 1993. Dans une démarche continue d'innovation, le Groupe conçoit des hébergements et des services répondant aux attentes et aux envies d'aujourd'hui et toujours dans le respect du territoire savoyard. Les Balcons, ce sont aujourd'hui 8 résidences de tourisme, 2 hôtels et 4 spas dans 4 stations des Alpes, 65 collaborateurs permanents et jusqu'à 250 salariés en saison hivernale. (les-balcons.com) Le poste : Nous recherchons pour compléter l'équipe de notre Résidence LES BALCONS PLATINIUM VAL CENIS, résidence de tourisme 5* un(e) Gouvernant(e) polyvalent(e) pour la saison estivale 2025. Vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien de la propreté, garantissant ainsi une expérience agréable à nos clients tout au long de leur séjour. Vous serez chargé(e) des missions suivantes : Encadrer les équipes de la société de ménage le samedi, Encadrer, vérifier et former votre équipe, Contrôler le ménage et la mise en place des appartements clients, Contrôler la propreté des parties communes de la résidence, Assurer la propreté de l'espace détente (piscine, saunas, hammams, salle de sport), Gérer les stocks, Savoir faire fonctionner la laverie, Contrôler la qualité du nettoyage, pliage et rangement de l'ensemble des draps éponges (lavés par nos soins), Garder la lingerie et la réserve propres et bien rangées, Répondre aux demandes particulières des clients. Poste logé 40h hebdomadaires Profil recherché : Être autonome, organisé(e) et rigoureux(se), Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection, Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, Sens du service client, Management, Adaptabilité en fonction des besoins et du service, Respect des collègues et de la hiérarchie. #CDD #HCR #Saison
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : En tant que Chef de Projet VRD, vous serez le référent principal sur des projets d'aménagement urbain, depuis la phase conception jusqu'à la réception des travaux. Vous aurez pour principales responsabilités : Conception et études : Réaliser ou superviser les études techniques (AVP, PRO, DCE) dans les domaines des VRD (voiries, réseaux, assainissement, gestion des eaux pluviales). Participer à la conception des aménagements en intégrant les contraintes réglementaires, économiques et environnementales. Coordonner les échanges avec les différents intervenants (architectes, urbanistes, paysagistes, géotechniciens, etc.). Maîtrise d'œuvre : Gérer les missions de suivi de chantier (DET, OPC, AOR) : organisation des réunions, vérification des travaux, suivi des budgets et respect des délais. Assurer l'interface avec les clients, partenaires et administrations. Piloter la gestion des autorisations administratives et réglementaires liées aux projets. Gestion de projet : Élaborer et suivre les plannings des projets. Assurer la gestion financière et contractuelle des dossiers. Animer les équipes internes et externes mobilisées sur les projets. Profil recherché : Formation : Diplômé(e) d'un Bac+5 en Génie Civil, Aménagement Urbain ou équivalent (école d'ingénieur ou université). Expérience : Minimum [X années] d'expérience en tant que chef de projet VRD ou sur des fonctions similaires, idéalement au sein d'un bureau d'études ou d'une maîtrise d'œuvre. Compétences techniques : Maîtrise des normes et réglementations en VRD et aménagement urbain. Expertise sur les outils et logiciels tels qu'AutoCAD, Covadis, Mensura, Pack Office. Connaissance des démarches environnementales et des solutions innovantes en gestion durable des espaces urbains. Qualités personnelles : Excellente capacité d'organisation et de gestion des priorités. Sens relationnel développé et capacité à fédérer les parties prenantes. Rigueur, dynamisme et esprit d'équipe.
Vous appréciez la polyvalence et le travail en équipe ? Vous avez l'envie d'apprendre toujours plus et d'évoluer dans un environnement dynamique ? Vous avez un goût pour le travail manuel et possédez une capacité d'adaptation à des nouvelles technologies¿? Alors nous pourrions parfaitement nous entendre. Ce que vous ferez¿? Volvo Trucks France est à la recherche d'un.e Mécanicien.ne Poids Lourds pour son site de Chambéry. Sous la responsabilité de votre chef.fe d'équipe, vous serez en charge de la réparation des véhicules industriels dans le respect des procédures constructeur, ainsi que des normes de sécurité et de l'environnement. Dans ce cadre, votre mission, si vous l'acceptez, consistera à : * Réaliser la maintenance préventive et curative des véhicules industriels * Localiser les pannes (mécaniques, électriques, électroniques, hydrauliques et pneumatiques) * Remplacer les pièces défectueuses * Procéder aux contrôles et réglages lors des différents stades d'intervention * Intervenir sur différents types de motorisation (essence, diesel, GNL, électrique.) Qui êtes-vous¿? Précision et rigueur, sont les termes qui vous caractérisent. Vous appréciez le travail manuel et les nouvelles technologies. Vous êtes curieux et doté d'un esprit de recherche et d'analyse. Vous possédez idéalement une formation en Maintenance des Véhicules Industriels et souhaitez intégrer un grand groupe aux fortes valeurs humaines ? Vous avez déjà travaillé 3 ans au minimum sur un poste ou dans un secteur d'activité similaire (PL, TP, auto) ? Alors n'hésitez pas et rejoignez-nous ! Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Volvo Trucks France s'engage à créer un environnement de travail inclusif et promeut l'égalité des chances. Qu'est-ce que vous y gagnez¿? * Un parcours d'intégration sur mesure, * De réelles possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité dans le Groupe, * Le développement de vos compétences sur des technologies pointues, * Un environnement de travail épanouissant où la sécurité et le bien-être de nos collaborateurs sont primordiaux, * Une rémunération valorisante et autres avantages (CSE, mutuelle, tickets restaurant, participation, intéressement, épargne salariale, primes sur objectif, aide à la mobilité, salle de déjeuner équipée et climatisée, outillage adapté, crèche d'entreprise, formation technique constructeur, aide au logement, prime transport). * Un accueil chaleureux de l'équipe qui vous accompagnera dans votre nouvel environnement de travail. Informations complémentaires¿: * Rémunération : à négocier en fonction des compétences et de l'expérience * Disponibilité¿: dès que possible Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Entreprise familiale savoyarde reconnue pour son savoir-faire et son engagement auprès de ses clients depuis 1962, PEDRETTI a su s'imposer comme une marque de référence dans les domaines du transport et de la logistique en France. Elle compte aujourd'hui 15 agences sur le territoire national pour un effectif de près de 700 personnes. Nos activités principales sont le transport de marchandises en multi-lots, le transport de véhicules et les solutions logistiques. PEDRETTI est engagée dans le développement durable et offre la performance d'un réseau national, avec l'agilité d'une entreprise à taille humaine. Nous ercherchons un/une Responsable comptable à La motte-servolex (73) : Vos principales responsabilités : Gérer et superviser toutes les opérations comptables de l'entreprise ; Préparer les budgets annuels et les prévisions financières ; Superviser la préparation des déclarations fiscales ; Assurer la conformité avec les normes comptables et les réglementations fiscales ; Préparer les rapports financiers trimestriels et annuels ; Superviser et développer une équipe de comptables. Nous recherchons : Un diplôme en comptabilité, finance ou dans un domaine connexe ; Une excellente connaissance des principes comptables et des meilleures pratiques ; Une forte compétence en gestion financière et en analyse ; Une excellente maîtrise des outils de comptabilité et des logiciels financiers ; Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Entreprise familiale, le groupe Les Balcons construit et exploite des Résidences de Tourisme, Hôtels et Spas en Savoie depuis 1993. Dans une démarche continue d'innovation le Groupe conçoit des hébergements et des services répondant aux attentes et aux envies d'aujourd'hui et toujours dans le respect du territoire savoyard. Les Balcons, ce sont aujourd'hui 8 résidences de tourisme, 2 hôtels et 4 spas dans 4 stations des Alpes, 65 collaborateurs permanents et jusqu'à 250 salariés en saison hivernale. (les-balcons.com) Le poste : La Résidence les BALCONS PLATINIUM DE VAL CENIS, résidence de tourisme 5*, recherche pour la saison estivale 2025 un(e) SPA Praticien(ne) / Esthéticien(ne). Sous la supervision de la Directrice d'établissement et de la SPA Manager, vous serez en charge de fournir des soins de grande qualité à nos clients, en veillant à leur bien-être et à leur satisfaction. Vos missions consisteront notamment à : - accueillir chaleureusement les clients et les conseiller jusqu'à leur prise en charge, - pratiquer les soins du visage, du corps, les massages, les soins esthétiques selon les protocoles fixés par la marque THALGO, - assurer le suivi des rendez-vous en fonction des impératifs de nos clients, leur présenter les produits et services appropriés à leurs besoins, - être proactif(ve) quant aux ventes additionnelles de produits de la gamme THALGO et de prestations complémentaires, - procéder à la facturation et l'encaissement, participer aux inventaires mensuels, - assurer la propreté et l'hygiène de l'espace de soins et des équipements, - aider à l'accueil de l'espace bien-être, - aider à l'entretien de l'espace Bien-être... Poste logé 39h hebdomadaires Profil recherché : Diplôme CQP, CAP, Bac Pro ou BTS dans le domaine de l'esthétique et/ou SPA praticien exigé, Expérience significative dans un poste similaire, Excellentes compétences en communication et en relation client, Capacité à s'adapter à différentes types de clientèles, Sens de l'organisation et rigueur dans le travail, Capacité à travailler en équipe et à contribuer à la bonne ambiance et au bon fonctionnement de l'établissement, La connaissance des produits et protocoles Thalgo est un réel plus, La maitrise d'une langue étrangère est souhaitée, Maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité exigée. #CDD #HCR #Experience : 1 an minimum #CAP/BEP
L'agence R2T Grands Travaux Saint-Jean-de-Maurienne recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisées dans les métiers des travaux publics, un(e) manoeuvre TP (Travaux Publics) H/F. Les missions principales du poste sont les suivantes : Participer à l'aménagement du chantier en effectuant des tâches de déblaiement, terrassement, nivellement et remblaiement. Aider à la mise en place et au déplacement du matériel et des équipements nécessaires aux travaux. Contribuer à l'approvisionnement en matériaux et au bon déroulement des tâches sur le terrain. Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures de travail sur le chantier. Assurer l'entretien de la zone de travail pour garantir un environnement sûr et propre. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de chantier pour assurer la bonne coordination des différentes tâches. Une expérience préalable dans les travaux publics ou un secteur similaire est un plus, mais les débutants motivés sont également acceptés. Capacité à travailler en extérieur et dans des conditions parfois difficiles. Sens du travail en équipe et esprit de collaboration. Respect des normes de sécurité et rigueur dans l'exécution des tâches. Autonomie, réactivité et dynamisme sur le terrain
Nous recherchons un Conducteur d'Engins de Chantiers Polyvalent (Pelle et Tombereau) pour une mission de grande envergure chez l'un de nos clients dans les Travaux Publics. C'est l'occasion de rejoindre des équipes dynamiques et de contribuer à des projets qui façonnent l'avenir des infrastructures. Votre rôle : Conduite d'engins de chantiers (pelle, tombereau) en toute sécurité pour réaliser des travaux de terrassement, nivellement, déblaiement sur des chantiers de Travaux Publics. Gestion des matériaux : approvisionnement des zones de travail en sable, gravier, terre, etc. Vous serez un maillon clé dans l'avancement des travaux. Maintenance préventive : entretien de premier niveau des engins pour garantir leur bon fonctionnement et sécurité. Respect des normes de sécurité : Vous serez responsable de la sécurité de votre équipe et de la vôtre sur le terrain, en collaboration avec les autres corps de métiers. Satisfaction garantie ! Votre travail contribuera à l'achèvement de grands projets, en faisant de vous un acteur essentiel dans l'aboutissement des chantiers. Expérience : Vous avez une solide expérience dans la conduite d'engins de chantier (pelle, chargeuse), de préférence dans le secteur des Travaux Publics. CACES à jour : Vous êtes titulaire des CACES R482. B1 et C1, indispensables pour réaliser les missions. Qualités : Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez l'esprit d'équipe. Vous êtes passionné(e) par les Travaux Publics et aimez travailler en extérieur dans des environnements dynamiques.
Description : Nous recherchons activement un(e) conducteur(rice) poids-lourds spécialisé dans les travaux publics ou le batiment ! Vous interviendrez dans une entreprise spécialisée dans la VRD, le terrassement, le génie civil et la maçonnerie. VOTRE MISSION PRINCIPALE SERA DE CONDUIRE UNE BENNE ET DE LIVRER DES CHANTIERS SITUÉS EN SAVOIE (73). _POSSIBILTÉ DE DÉPLACEMENT À LA SEMAINE ET/OU DE DÉCOUCHÉS SELON LA DISTANCE DES CHANTIERS. _ Profil recherché : Vous possédez le permis C et justifiez d'une solide expérience dans la conduite d'un camion benne ? Vous êtes dynamique, motivé(e) et les routes de montagnes ne vous font pas peur ? Postulez ! Nous reviendrons vers vous rapidement.
Vos missions consisteront à : - Formation Participer à l'élaboration et à la mise à jour du plan de développement des compétences Saisir les commandes et réaliser le traitement dans le logiciel RH Enregistrer des dossiers de formation Compléter le fichier de suivi des formations déployées Réaliser une cartographie des organismes de formation Analyser les évaluations des actions de formation - Administration du personnel et paie Saisir les bons de sortie Suivre et traiter les arrêts de travail Mettre à jour le dossier individuel des collaborateurs Assurer un suivi administratif des dossiers de stage Effectuer un suivi et une mise à jour de différents tableaux de bords RH - Relations sociales Mettre à jour les tableaux de suivi Participer à la mise à jour de l'affichage règlementaire - Communication Apporter un support dans l'élaboration des actions de communication interne (notes, articles sur l'intranet, mails) Contribuer à l'amélioration des supports de communication (visuels et dynamisme) - Autres projets RH: handicap, QVCT, RSE, télétravail... Formation initiale requise : BUT GEA 2ème année ou BTS Gestion de la PME 1ère expérience professionnelle acquise dans le cadre d'un stage ou d'une alternance dans un service RH. Formation préparée durant l'alternance : 3ème année de BUT, licence professionnelle ou Bachelor spécialité RH
POSTE : Acheteur Junior - Approvisionneur H/F DESCRIPTION : Le Centre ONERA de Modane-Avrieux (CMA) est un site industriel stratégique mettant en oeuvre les souffleries aéronautiques. Ces installations uniques au monde, permettent la réalisation d'essais aéronautiques et spatiales (maquettes d'avions civils et militaires, de fusées et missiles). Rattaché à l'Acheteur du CMA à la Direction du centre, l'Acheteur Junior / Approvisionneur aura pour mission de soutenir la gestion quotidienne des achats liés au fonctionnement du site. Vos missions consisteront en : - Sourcing fournisseurs : identifier des fournisseurs en lien avec un besoin ; - Gestion des commandes d'achats : réaliser, gérer et suivre l'ensemble du processus de commande en assurant le suivi des délais et les relances fournisseurs ; - Analyse les offres : évaluer les propositions commerciales des fournisseurs (Qualité, Coût, Délai) par rapport au besoin exprimé dans le cahier des charges ; - Contrôle les livraisons et peut assister les services de la Direction Administrative et Financière de l'ONERA pour le paiement des factures ; - Support à la gestion des relations fournisseurs : s'assure que les fournisseurs livrent dans les délais requis, et le cas échéant, gère les réclamations et litiges sur les délais, les quantités, les coûts et la qualité des biens et services livrés, la qualité tout en communiquant de façon claire et efficace avec les clients internes et les fournisseurs ; - Application des politiques d'achats : respecter et appliquer les politiques et procédures d'achats en vigueur à l'ONERA ; - Suppléance de la recette en cas d'absence du titulaire. CSE, restaurant, salaire à négocier PROFIL : Bac +2/3 dans le domaine des achats ou de l'administration des ventes Maîtrise des outils informatiques de bureautique (Word, Excel, PowerPoint) et des outils de type ERP
L'ONERA, acteur central de la recherche aéronautique et spatiale, emploie plus de 2000 personnes. Placé sous la tutelle du ministère des Armées, il dispose d'un budget de 289 millions d'Euros (2023), dont plus de la moitié provient de contrats d'études, de recherche et d'essais. Expert étatique, l'ONERA prépare la défense de demain, répond aux enjeux aéronautiques et spatiaux du futur, et contribue à la compétitivité de l'industrie aérospatiale. Il maîtrise toutes les discipl...
Dans le Groupe Innovation de l'unité Innovation, Informatique et Instrumentation (Gi) du centre de Modane-Avrieux, et sous la responsabilité de son chef de groupe, votre mission consistera à :- Participer à la définition et au développement d'un nouveau logiciel permettant le post-traitement des données acoustiques (identification et la localisation des sources sonores) ;- Participer à la définition et au développement des logiciels de pilotage des bancs de contrôles pour le laboratoire pression et dynamométrie du centre ;- Assurer les tests unitaires et les tests d'intégration des nouveaux développements ;- Documenter les développements réalisés ;- Assurer le support technique aux équipes opérationnelles et la correction des anomalies.Ce poste fera l'objet d'un Contrat de Projet d'une durée prévisible de 48 mois dans le cadre du projet GREENER soutenu par la DGAC visant à développer les nouveaux moyens de mesures des grandes souffleries de l'ONERA. Le contrat se terminera à l'issue de la fin de la phase de validation dans un premier déploiement réussi sur un essai industriel dans la soufflerie S1MA et à l'issue du déploiement des nouveaux bancs de contrôle dans les laboratoires pression et dynamométrie du centre de Modane-Avrieux. Cet essai en soufflerie devra démontrer, la tenue des exigences primordiales qui seront définies dans un plan de validation, validé par le Comité de pilotage du projet.Vos missions seront conditionnées à l'obtention d'une habilitation de défense nationale.
Rejoignez le département DSMA et intégrez le Service Gestion-Vente (SGV). Ce service est le coeur de la coordination et de la gestion des activités du département. Ses missions principales : - La relation commerciale et l'administration des ventes des prestations du département ; - La programmation annuelle des activités du département ; - La gestion administrative et financière des activités du département ; - La préparation, le suivi et le contrôle des budgets du département ; - L'animation du planning d'activités des souffleries. En tant que collaborateur rattaché au SGV, vous jouerez un rôle clé dans le fonctionnement quotidien du département. Vos missions incluront : - Finaliser, diffuser et archiver les documents techniques, en tenant à jour des synthèses claires et précises sous la responsabilité du chef de service ; - Gérer les archives techniques : suivi des prêts, classement et archivage ; - Diffuser et archiver les documents contractuels de manière rigoureuse ; - Contrôler et valider le pointage des équipes du département.
Rattaché hiérarchiquement à l'unité Essai du DSMA, vous contribuerez à l'élaboration et à la restitution des résultats d'essais dans les souffleries en tant que collaborateur direct du responsable d'essai. Sous la responsabilité du responsable d'essai, vos principales missions seront : - Paramétrer et mettre en oeuvre les programmes de traitement des mesures et contrôler leur bon fonctionnement ; - Préparer et mettre en oeuvre les logiciels de tracés des résultats ; - Produire des fichiers informatiques contenant les résultats des essais ; - Assister le responsable d'essai pendant les phases de préparation et d'exécution des essais ; - Participer à la rédaction du rapport d'essai ; - Participer à l'amélioration et à l'évolution des outils logiciels. Vous pourrez également être associé à des projets d'amélioration des techniques d'essais et à la création de nouveaux moyens. Nous rejoindre c'est intégrer une organisation ambitieuse, à la pointe des technologies et tournée vers l'avenir, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine, engagées et motivées. Vos missions seront conditionnées à l'obtention d'une habilitation de Défense nationale.
Dans le cadre de vos missions, vous contribuerez à l'amélioration des performances grâce à une utilisation optimisée de la GMAO MaintExpress. Après une formation interne, vos responsabilités incluront?: - Réaliser un retour d'expérience (RETEX) sur le déploiement récent de la GMAO dans les ateliers, comparer les niveaux d'appropriation avec ceux des ateliers déjà équipés, et analyser ces données ; - Identifier les meilleures pratiques et formuler des propositions d'amélioration pour les responsables d'atelier, en tenant compte des spécificités de chaque installation ; - Concevoir des indicateurs et tableaux de bord pertinents issus de la GMAO, afin d'aider les responsables d'atelier à piloter leurs activités de manière efficace ; - Élaborer ces outils en collaboration avec les responsables d'entité et définir les bonnes pratiques liées à l'utilisation de la GMAO ; - Accompagner le déploiement des indicateurs, tableaux de bord et pratiques retenus?: présentation aux équipes, suivi des retours d'expérience, et mise en place d'ajustements si nécessaire. Ce poste offre une opportunité unique de participer à l'optimisation des processus tout en développant vos compétences dans un environnement technique stimulant. - Formation initiale acquise : BTS maintenance industrielle ; - Formation préparée : Bachelor maintenance industrielle avancée ; - Le candidat possède une solide base technique et est familiarisé avec l'organisation administrative des travaux de maintenance. Une maîtrise de base des outils informatiques est souhaitée, et une expérience ou connaissance d'un logiciel de gestion de la maintenance assistée par ordinateur (GMAO) sera un atout.
Rattaché à l'unité moyens techniques (GT), vous travaillerez dans une équipe composée d'ingénieurs et techniciens spécialisés en automatisme et électrotechnique. Ensemble, vous serez responsables de la maintenance et du développement des installations d'essais, essentielles au bon fonctionnement des activités. Vos missions incluront : - Concevoir des schémas électriques répondant aux besoins exprimés ; - Assembler des armoires électriques conformément aux spécifications techniques d'ONERA ; - Diagnostiquer et résoudre les pannes des équipements ; - Développer vos compétences en électrotechnique basse tension (BT) ; - Participer aux études, réalisations, suivis et mises en service de projets techniques variés. Ce poste est une opportunité unique pour renforcer vos compétences, contribuer à des projets stimulants et intégrer une équipe passionnée par les défis technologiques. Vous évoluerez dans un environnement exigeant, propice à l'apprentissage et au développement professionnel. - Étudiant motivé ayant validé le semestre 3 du BUT GEII en formation initiale, avec une forte aspiration à intégrer une formation en alternance ; - Formation préparée : BUT GEII-EME (Génie Électrique et Informatique Industrielle - Électricité et Maîtrise de l'Énergie).
Description du poste : Dans le Groupe Innovation de l'unité Innovation, Informatique et Instrumentation (Gi) du centre de Modane-Avrieux, et sous la responsabilité de son chef de groupe, votre mission consistera à : -Piloter le projet SCAMPIS pour le développement, déjà lancé, d'un système d'acquisition miniaturisé devant être embarqué dans les maquettes. Au coeur de ce projet se trouve le développement d'une puce électronique spécialisée aux caractéristiques techniques actuellement inégalées ; -Piloter le projet DPTS, déjà lancé, pour le développement d'un système de transmission de données sans contact de mesures d'essais provenant d'éléments tournants comme une soufflante de moteur ; -Assurer une gestion de projet rigoureuse et conforme aux objectifs recherchés et en respect des contraintes Qualité, Coûts, Délais ; -Préparer la montée en maturité des projets de votre périmètre afin de viser un déploiement en soufflerie industrielle au plus tôt ; -Participer aux grandes étapes de développement et de validation des nouveaux équipements électroniques (suivi et orientation technique, rédaction des plans d'essais, réalisation des essais, montage des dossiers de financement, etc.). Ces deux projets, SCAMPIS et DPTS, soutenus par la DGAC, impliquent un dialogue actif avec les spécialistes internes en électronique, instrumentation, mesures mais aussi avec des partenaires et des sous-traitants. Ce poste fera l'objet d'un Contrat de Projet d'une durée prévisible de 48 mois. Le contrat se terminera à l'issue de la fin de la phase d'industrialisation et d'un premier déploiement réussi sur un essai de validation représentatif du besoin industriel dans la soufflerie S1MA (matériels SCAMPIS et DPTS). Cet essai devra démontrer, la tenue des exigences primordiales qui seront définies dans un plan de validation validé par le Comité de pilotage du projet. Vos missions seront conditionnées par l'obtention d'une habilitation de défense nationale. Description du profil : -Ingénieur généraliste, Ingénieur en électronique ou ingénieur en instrumentation ; -Profil débutant accepté ; -Connaissances en instrumentation (capteurs, équipements de mesures) ; -Bon relationnel, rigoureux.
Responsabilités et activités :- Dans une démarche d'amélioration continue, vous étudierez, déterminerez et optimiserez les procédures de déploiement des techniques de mesures en respectant les enjeux objectifs / coûts / délais ;- Vous tiendrez compte des contraintes respectives des développeurs et des utilisateurs de façon à consolider de façon collective les objectifs techniques et calendaires de déploiement ;- Pour les essais de maturation des techniques, vous étudierez la demande d'essai formulée par les ingénieurs du groupe innovation, puis, en relation avec l'ensemble des intervenants (groupe développement, groupe essai, bureaux d'étude, équipes souffleries, groupe informatique...) vous identifierez les moyens à mettre en oeuvre ;- En concertation avec le responsable d'essai, vous établirez la planification, évaluerez l'enveloppe financière et suivrez les dépenses propres au développement de la technique en essai ;- Vous coordonnerez, durant l'essai, les taches nécessaires à l'attente des objectifs d'industrialisation ;- Vous participerez à la rédaction du rapport d'essai rédigé par le responsable d'essai de l'unité GE, intégrant l'analyse critique de la bonne prise en compte du besoin utilisateur. La prise en compte des évolutions des besoins utilisateurs pour les essais suivants seront également de votre responsabilité ;- Vous élaborerez les dossiers techniques décrivant l'ensemble des opérations nécessaires à un déploiement productif en essai : procédures d'installation, de réglage, d'utilisation, de vérification, de génération des résultats ;- Vous formerez les équipes d'essai dans le but de les rendre autonomes : faisabilité de l'essai, élaboration des offres, planification jusqu'à la fourniture des résultats aux clients.La durée de la mission est estimée à quatre ans. Les différents cas applicatifs identifiés en début de mission devront tous avoir été traités, l'industrialisation et la formation des utilisateurs du DSMA aura été réalisée. Le chef de l'unité Essai sera en charge du contrôle du résultat et donc responsable de la validation finale de ce résultat.Vos missions seront conditionnées à l'obtention d'une habilitation de Défense nationale.
Dans le groupe Bureau d'études de l'unité des moyens généraux, en tant que membre clé de notre équipe, vous collaborerez étroitement avec nos ingénieurs et techniciens ainsi qu'avec diverses parties prenantes internes externes. Vos missions incluront : - Créer des ensembles ou sous-ensembles mécaniques en utilisant CATIA V5 ; - Effectuer des calculs analytiques ou à l'aide de logiciels spécialisés pour dimensionner les pièces ; - Rédiger des notes techniques et organiser des revues de conception ; - Produire ou superviser la création de plans de détails et d'ensembles pour la fabrication ; - Rédiger des documents de consultation, lancer la fabrication et les achats et suivre l'intégration des ensembles conçus ; - Assurer la conformité mécanique des montages pour garantir la sécurité des installations d'essais et du personnel. L'intérêt de ce poste réside dans la grande variété des sujets techniques abordés, la complexité des solutions techniques à mettre en oeuvre pour répondre aux besoins des essais en soufflerie, la spécificité des installations dans lesquelles sont réalisés les essais, ainsi que dans la liberté offerte dans la manière de traiter les projets de conception. Ce poste requiert un goût prononcé pour le travail en équipe, notamment pour assurer la collaboration avec les autres services avec lesquels vous interagirez (ateliers, souffleries, autres entités d'ingénierie). Vos missions seront conditionnées à l'obtention d'une habilitation de Défense nationale.
Responsabilités et activités : - Dans une démarche d'amélioration continue, vous étudierez, déterminerez et optimiserez les procédures de déploiement des techniques de mesures en respectant les enjeux objectifs / coûts / délais ; - Vous tiendrez compte des contraintes respectives des développeurs et des utilisateurs de façon à consolider de façon collective les objectifs techniques et calendaires de déploiement ; - Pour les essais de maturation des techniques, vous étudierez la demande d'essai formulée par les ingénieurs du groupe innovation, puis, en relation avec l'ensemble des intervenants (groupe développement, groupe essai, bureaux d'étude, équipes souffleries, groupe informatique...) vous identifierez les moyens à mettre en oeuvre ; - En concertation avec le responsable d'essai, vous établirez la planification, évaluerez l'enveloppe financière et suivrez les dépenses propres au développement de la technique en essai ; - Vous coordonnerez, durant l'essai, les taches nécessaires à l'attente des objectifs d'industrialisation ; - Vous participerez à la rédaction du rapport d'essai rédigé par le responsable d'essai de l'unité GE, intégrant l'analyse critique de la bonne prise en compte du besoin utilisateur. La prise en compte des évolutions des besoins utilisateurs pour les essais suivants seront également de votre responsabilité ; - Vous élaborerez les dossiers techniques décrivant l'ensemble des opérations nécessaires à un déploiement productif en essai : procédures d'installation, de réglage, d'utilisation, de vérification, de génération des résultats ; - Vous formerez les équipes d'essai dans le but de les rendre autonomes : faisabilité de l'essai, élaboration des offres, planification jusqu'à la fourniture des résultats aux clients. La durée de la mission est estimée à quatre ans. Les différents cas applicatifs identifiés en début de mission devront tous avoir été traités, l'industrialisation et la formation des utilisateurs du DSMA aura été réalisée. Le chef de l'unité Essai sera en charge du contrôle du résultat et donc responsable de la validation finale de ce résultat. Vos missions seront conditionnées à l'obtention d'une habilitation de Défense nationale.
Une entité composée d'automaticiens et d'électrotechniciens est chargée de garantir la disponibilité et le développement des installations dans son périmètre. Il inclut le contrôle commande des installations, couvrant les domaines de l'automatisme, la supervision, l'électrotechnique, l'électricité général/distribution ainsi que la haute-tension. Intégré à une unité composée d'une douzaine de collaborateurs, sous la responsabilité du chef de groupe, vous jouerez un rôle clé dans nos projets. Vos principales missions : - Garantir la fiabilité et la performance des installations électrotechniques : Vous assurerez la maintenance préventive et corrective afin de garantir leur disponibilité optimale ; - Participer à des projets innovants : Lors de rénovations ou de nouveaux projets, vous réaliserez les études électrotechniques à partir des dossiers de définition (incluant études, schémas électriques et implantations). Vous piloterez ou superviserez les travaux nécessaires jusqu'à leur mise en service. En intégrant notre équipe : - Vous contribuerez à des projets ambitieux, en collaboration avec des équipes engagées et motivées ; - Vous évoluerez dans un environnement de travail bienveillant, à taille humaine, propice au développement professionnel ; - Vous ferez partie d'une organisation tournée vers l'avenir et l'innovation, où chaque talent est valorisé.
Dans le groupe des machines motrices qui fournit les énergies aux souffleries et sous la supervision du chef d'atelier, vous serez chargé des missions suivantes : - Maintenance mécanique des machines motrices et des réseaux d'air comprimé des souffleries : o Réalisation des entretiens courants et dépannages sur divers équipements (vannes, pompes, turbines, injecteurs, échangeurs, compresseurs...) ; o Effectuer la maintenance préventive pour assurer la fiabilité des équipements ; o Contribuer à la maintenance améliorative pour optimiser les performances des équipements ; o Rédaction de modes opératoires et renseignement de la GMAO. - Exploitation et pilotage des machines motrices : o Préparation des installations pour les phases de production ; o Conduite des installations selon les demandes des souffleries en tenant compte des contraintes d'exploitation ; o Suivi et surveillance des installations pendant leur fonctionnement ; o Enregistrement, signalisation des anomalies de fonctionnement et dépannage des équipements. Nous rejoindre c'est intégrer une organisation à la pointe des technologies et tournée vers l'avenir, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine, engagées et motivées. Vos missions seront conditionnées par l'obtention d'une habilitation de Défense nationale.
Nous recherchons un mécanicien motivé, prêt à travailler sur des projets allant de la micro mécanique à la mécanique de très grande dimension, qui maîtrise la maintenance industrielle, le montage / ajustage mécanique, l'hydraulique et la pneumatique. Dans l'équipe multi-compétences GS d'une quarantaine de techniciens et ingénieurs sous la responsabilité du chef d'unité, vous serez amené à : - Réaliser les opérations de montage mécanique pour préparer les maquettes et souffleries pour les essais ; - Piloter et surveiller les installations et les dispositifs d'essais ; - Assurer la maintenance et l'amélioration des installations (préventive, entretien vannes, dispositifs motorisés, circuits hydrauliques...) ; - Participer à l'examen critique des montages mécaniques d'essai. Ce poste ouvre des perspectives de montée en compétences et d'évolutions. Nous rejoindre c'est intégrer une organisation à la pointe des technologies et tournée vers l'avenir, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine, engagées et motivées. Vos missions seront conditionnées à l'obtention d'une habilitation de Défense nationale.
