Consulter les offres d'emploi dans la ville de Val-d'Isère située dans le département 73. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 45 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Val-d'Isère. 80 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 73 - TIGNES, 73 - Tignes, ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
***** Saison été 2025 ***** Poste logé et nourri. CDD saisonnier 2 mois juillet/août - à pourvoir fin juin 2025. Dans notre Hôtel 5*, au sein d'une équipe de 6 personnes, vous êtes en charge du service petit déjeuner (150 environ), servi sous forme de buffet et en room service. Vous accueillez le client et l'installez à table ; Vous prenez les commandes ; Vous assurez le service à table ; Vous assurez le réapprovisionnement du buffet ; Vous assurez la préparation des boissons chaudes ; Vous préparez les plateaux du service en chambres ; Vous gérez le remplissage des mini-bars ; Vous contribuez de façon globale à la satisfaction client par la qualité de votre travail. PROFIL RECHERCHÉ Afin de satisfaire notre clientèle internationale exigeante, vous adaptez votre posture en conséquence, avec une bonne élocution et présentation. Compétences souhaitées Ponctualité Maîtrise des codes de la restauration Organisation et méthode Dynamisme Sens de l'accueil et du service Présentation à l'image de l'établissement, distinction Maîtrise de l'anglais indispensable, le russe serait un plus. LES COMPÉTENCES DEMANDÉES disponibilité Rigueur Sens du détail
Adresse légendaire suspendue à 1850 mètres d'altitude, dans le village de Val d'Isère, l'une des plus belles stations de ski du monde, Le Blizzard et La Mourra cultivent un mode de vie chaleureux, familial et authentique. Ce sont également plus de 50 métiers de l'hôtellerie-restauration incarnés par près de 200 collaborateurs.
***** Saison été 2025 ***** Poste logé et nourri. CDD saisonnier 2 mois juillet/août - à pourvoir fin juin 2025. Pour notre Service Housekeeping, nous recherchons nos futurs équipiers H/F. Au sein d'une équipe de 20 personnes, l'équipier(e) a un rôle prépondérant pour l'image de nos établissements. Sous la responsabilité de la gouvernante et de ses assistant(e)s, vous êtes garant(e) de la propreté des parties communes et des offices. Avant tout reconnu(e) pour votre sens du détail, de la qualité et de l'hygiène, vous savez travailler en équipe. Réactif(ve) et méthodique dans la réalisation des tâches qui vous sont confiées, vous assurez une expérience agréable et confortable à nos hôtes pendant leur séjour. Une première expérience est un plus. ENTRETIEN: Dans les parties communes: - Assurer le nettoyage et l'entretien des lieux publics de l'hôtel dans le respect des procédures et délais (hall, escaliers, sanitaires) - Maintenir la propreté des différents points d'accès de l'hôtel : escaliers, ascenseurs, couloirs, parvis de l'hôtel ... - Nettoyer, entretenir, remettre en ordre l'espace "personnel" de l'hôtel (bureaux, réfectoire des salariés, vestiaires, ...) - Effectuer de manière quotidienne des missions de grand nettoyage dans les différents espaces de l'hôtel : restaurant, spa, réception, ... - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité - Répondre à toutes demandes de l'équipe des Gouvernants Dans les étages : - Assurer et contribuer quotidiennement à la prise en charge et l'approvisionnement des offices en linge propre, ... (comptage, tri, livraison) - Assurer le nettoyage des balcons et des vitres dans les chambres en arrivée, - Apporter un soutien dans les étages si besoin, - Répondre à toute demande spécifique de la gouvernante MATERIEL ET APPROVISIONNEMENT - Dans les réserves : ranger quotidiennement, entretenir le matériel, approvisionner et ranger les produits d'accueil et les produits d'entretien ; - Effectuer l'inventaire des produits d'entretien et veiller au bon réapprovisionnement - Assurer la réalisation de petits travaux (installation de lits supplémentaires/bébés, déplacement de meuble, détartrage de la robinetterie, nettoyage de moquettes, etc.) - Aider au fonctionnement de la lingerie (chargement des machines à laver, ...), assurer la descente et le comptage du linge à déposer dans le local. COMMUNICATION - Prendre connaissance des informations laissées lors du shift précédent, et faire de même en fin de shift, faire remonter les informations à la Gouvernante PROFIL RECHERCHÉ: - Discrétion, minutie et rigueur - Sens de la propreté et du service - Réactivité et rapidité dans l'exécution du travail, soigneux(se) et très organisé(e) - Expérience avec les équipements et produits de nettoyage professionnel serait un plus
*** Saison hiver 2025/2026*** postes nourris logés. Afin de compléter nos équipes nous sommes à la recherche de nos futurs talents. En tant que runner / commis(e) de salle, vous assurez l'envoi des plats et assurez le bon déroulement du temps de service pour les clients. Vous assurez le lien avec les équipes de cuisine et veillez à la pleine satisfaction des clients. Vous participez également à la remise en état de la salle et la redresse du lieu après le services, vous assurez également la mise en place avant le service sous accompagnement du Maitre d'hôtel et des chefs de rangs. Nous avons 4 restaurants à l'identité forte: 1 restaurant demi pension où sont servis les petits déjeuners et les diners, cuisine Française 1 restaurant de type brasserie savoyarde où nous proposons le déjeuner et le diner avec une terrasse ski aux pieds 1 restaurant de type Savoyard où nous servons exclusivement des spécialités de notre belle région 1 restaurant gastronomique situé dans l'hotel 5* ouvert pour le service du petit déjeuner et du diner. Rejoignez nos équipes !
Le Groupe Altitude Résidences, présent à Tignes, Belle Plagne et La Rosière, recherche un(e) Réceptionniste Polyvalent(e) pour ses résidences à Tignes (Cap Neige, Yeti, Quartz). Sous la responsabilité de la Responsable de Site, vous aurez une grande autonomie dans la gestion de votre résidence, tout en étant au cœur de l'expérience client. MISSIONS PRINCIPALES : - Accueil des clients : gérer les arrivées et départs. - Gestion des appels : répondre aux demandes, conseiller et vendre des services (activités, parkings, extras.). - Réservations : gérer les demandes (séjour, sur classements, early/late check-out, etc.). - Gestion de la caisse : utiliser le logiciel pour le suivi des paiements. - Coordination avec l'équipe ménage : suivi des tâches, entretien des espaces communs. - Service client : résoudre les problèmes techniques et répondre aux besoins des clients pendant leur séjour. PROFIL RECHERCHÉ : - Autonome et rigoureux(se) : capacité à gérer seul(e) et en équipe. - Expérience en accueil client : une expérience dans l'hôtellerie ou secteur touristique est un plus. - Dynamique et réactif(ve) : gérer plusieurs tâches en même temps, répondre aux attentes des clients. - Anglais : parlé et écrit. CONDITIONS : - Durée : du 18 juin 2025 au 5 septembre 2025. - Avantages : Logement disponible. Si vous êtes passionné(e) par l'accueil et que vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique dans un cadre exceptionnel, postulez maintenant !
Chardons LTD est une compagnie basée à Tignes les Brévières. En tant qu'employé(e) polyvalent(e) au sein de notre entreprise, vous serez entre autres amené(e) à accueillir des clients (dont la plupart sont britanniques), faire le ménage dans l'un ou plusieurs de nos chalets et servir le petit-déjeuner et le dîner. Nous recherchons des personnes motivées et consciencieuses avec une passion pour les sports d'hiver. Postes à temps plein pour la saison d'hiver 2025 - 2026, de décembre à avril (dates exactes à confirmer). La maîtrise de l'anglais est essentielle et un peu d'expérience dans le domaine de l'hôtellerie et/ou la restauration préférable. Postes saisonniers logés 30 postes à pourvoir
Chardons Ltd est une société de locations de chalets britannique, détenue et exploitée par des amateurs de ski et de snowboard. En tant qu une des entreprises les plus expérimentées de Tignes et Val d Isère, notre philosophie a toujours été simple : offrir des vacances de ski et de snowboard de qualité incroyable dans l une des stations les mieux notées au monde. Nous prenons soin de nos chalets et nous sommes à la recherche du personnel qui saura représenté au mieux notre entreprise.
Chardons LTD est une compagnie basée à Tignes les Brévières. En tant qu'employé(e) polyvalent(e) au sein de notre entreprise, vous serez entre autres amené(e) à accueillir des clients (dont la plupart sont britanniques), faire le ménage dans l'un ou plusieurs de nos chalets et servir le petit-déjeuner et le dîner. Nous recherchons des personnes motivées et consciencieuses avec une passion pour les sports d'hiver. Postes à temps plein pour la saison d'hiver 2025 - 2026, de décembre à avril (dates exactes à confirmer). La maîtrise de l'anglais est essentielle et un peu d'expérience dans le domaine de l'hôtellerie et/ou la restauration préférable. Postes saisonniers logés 15 postes à pourvoir
*** Saison été 2025 *** Avantages: logement + nourriture. Poste à pourvoir de juin jusqu'à fin aout 2025 Au sein de notre village vacances de Val d'Isère vous êtes chargé(e) de l'accueil de la clientèle et de toute autre personne se présentant sur le village. Vos fonctions: Accueil: - Préparer l'arrivée de chaque vacancier (livret d'accueil personnalisé, matériel bébé ..) - Aménager son accueil de façon pratique, convivial et décoré. Renseignements / Communication: - Donner des indications précises sur : - les services proposés au centre de vacances - les services de proximité (commerces, services médicaux ) - les activités touristiques de la région - Orienter les vacanciers vers des personnes plus compétentes quand il y a lieu. - Chargée de l'affichage du jour (menus, bulletin météo ) Vente: - Chargée de la mise en valeur des produits et de leur vente. - Responsable de sa caisse. Gestion du matériel et sécurité financière: - Responsable du matériel pédagogique et de prêt mis à disposition dans le lieu d'accueil. - Responsable de la caisse de l'accueil.
***Saison été 2025***Poste nourri et logé Vous organisez et mettez en oeuvre des activités récréatives auprès d'enfants ou d'adolescents au sein d'un hôtel club - accueil - surveillance - activités ludiques
Situé au cœur du village de Val d'Isère, Les Barmes de l'Ours*****, membre Relais & Châteaux, 1 clé au Guide Michelin, vous donne l'opportunité de travailler et de gagner en compétences dans une maison offrant un service de qualité à sa clientèle. Vous évoluerez dans cadre exceptionnel, au pied des pistes et à quelques mètres de nombreuses activités (centre aqua-sportif, cinéma, maison des saisonniers.) L'hôtel se compose de 76 chambres et suites doté, à chaque étage, d'un décor chaleureux et original. L'établissement se compose aussi de trois restaurants dirigés par le Chef Antoine Gras : La Table de l'Ours, notre restaurant gastronomique, 1 étoile au Guide Michelin, La Rôtisserie repensée avec ses plats de tradition et notre Coin Savoyard. Notre bar propose des créations originales ou personnalisées qui répondent aux envies de nos clients dans un environnement chaleureux au coin du feu. Dans sa continuité, les espace Kid's club et notre bowling donne l'occasion à notre clientèle de passer d'agréables moments tout au long de la journée. Points forts et uniques de la station, espace SPA de 1 000 m² se compose notamment d'une piscine intérieure jouissant d'une belle lumière naturelle. Au même niveau, se trouve notre salon de coiffure dans lequel nous avez la possibilité d'accéder à des tarifs préférentiels. Nous avons également un salon de thé, boulangerie au centre de la station. Rejoignez nos équipes de passionnés et évoluez dans un environnement convivial, familial et cohésif. Description du poste Nous recherchons un.e agent de réservations (H/F) à partir de début juillet. Nous proposons un CDD avec un renouvellement pour la saison d'hiver 2025/2026, afin de vous offrir une aventure professionnelle durable au cœur de Val d'Isère ! Sous la direction de la responsable des réservations, vous aurez comme principale missions : Gérer l'accueil téléphonique; Gérer les demandes de réservations téléphonique ou email des clients en lui offrant un accueil personnalisé; Gérer les demandes de conciergerie (cours de ski, restaurant, taxi,...) Fidéliser la clientèle ; Développer et optimiser les ventes et le planning de réservation ; Assurer le suivi administratif des réservations sur PROTEL Renseigner la clientèle sur les prestations de l'établissement et de la station; Être en relation permanente avec les autres services de l'hôtel. Mettre à jour l'inventaire sur les canaux de distribution (Synxis) Suivi de la caisse du département Intervenir en renfort ponctuel de la réception
*** SAISON ETE 2025 - LOGEMENT POSSIBLE *** Sur notre village vacances du Haut Breda pour la saison d'été de juillet à aout 2025, vous serez placé sous l'autorité du directeur du village vacances et serez chargé du suivi des stocks et de l'animation du bar. Vous êtes responsable de la caisse du bar, du matériel et de la réserve ainsi que de la propreté de ces espaces. vos principales tâches seront : - Mettre en place une carte de cocktail - S'occuper de la décoration et de l'affichage des activités autour du bar Avantage logement , nourriture
La Mairie de Tignes recrute pour sa crèche municipale, un/une assistant.e d'accueil petite enfance (36h/semaine) . La structure accueille des enfants de 10 semaines à 3 ans pour une capacité de 39 berceaux, répartie en deux sections (petits et moyens-grands). Le service fonctionne toute l'année (hors jours fériés). Pendant les saisons hivernales et estivales (novembre/ avril et juillet / aout), la structure accueille les jeunes enfants du lundi au samedi. Pendant l'intersaison (les autres mois), les jeunes enfants sont accueillis du lundi au vendredi. Placé.e sous l'autorité de la directrice de la crèche, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire et dynamique qui a à cœur de mettre en pratique son projet pédagogique autour de la bienveillance, du respect du rythme de l'enfant et de la motricité libre. Vous effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le respect du projet éducatif de la structure : - Participer à l'accueil de l'enfant et à celui de sa famille ; - Assurer l'hygiène de l'enfant et l'accompagner dans ses apprentissages de l'autonomie et des règles de vie en collectivité ; - Accompagner l'enfant au moment des repas et aider au service ; - Préparer et surveiller les temps de sieste ; - Contribuer à la réalisation du projet d'établissement en participant à la préparation et l'animation des activités avec les enfants ; - Veiller à l'hygiène du matériel pédagogique et du linge : nettoyer les jeux, jouets et outils pédagogiques en appliquant les protocoles. Vous avez le sens de la rigueur et des responsabilités, une autorité bienveillante. La discrétion professionnelle, l'esprit d'équipe et le sens du Service Public vous correspondent Les diplômes d'auxiliaire de puériculture, d'éducateur jeunes enfants, psychomotricien et d'infirmier sont également bienvenus.
*** Contrat saisonnier de 4 mois *** Début à convenir. Possibilité de faire la saison d'hiver 2025/2026 Logement individuel sur place (sous conditions) Poste polyvalent - Ménage Au sein d'une résidence de tourisme 4 étoiles de 24 appartements, vous serez en charge des tâches suivantes : *ménages des appartements en cours et en fin de séjour (cuisines, chambres, faire les lits, salle de bain, wc, poussières, sols etc...), des communs tels que le spa, bureau, réception, hall d'entrée, ascenseurs, buanderie, couloirs etc.... * Aide et remplacement à la réception ponctuellement. *tenue des lingeries, envoi et réception du linge en blanchisserie, suivi des stocks matériel et produits d'entretien, utilisation des machines, shampouineuse etc. *états des lieux, petites réparations et dépannages courants et autres taches liées à la fonction. Nous sommes une petite résidence et une petite équipe, nous recherchons une personne soigneuse, fiable, rigoureuse et autonome ayant l'esprit d'équipe. Salaire fixe, prime de dimanche, intéressement, .mutuelle, logement individuel sur place sous conditions. 2 jours de congés, si heures supplémentaires payées ou rattrapées.
Résidence hôtelière 4 étoiles, 24 appartements.
*** Saison d'été 2025 *** Possibilité de logement *** Contrat saisonnier à pourvoir dès que possible jusqu'au 12/09/2025 Vos missions : - l'entretien complet et la maintenance des appartements et des parties communes en tous corps d'état - l'entretien et la maintenance des extérieurs, garages, locaux annexes - l'entretien, le nettoyage des espaces piscine ainsi que les contrôles sanitaires en accord avec les règles d'hygiène et du centre fitness - la maîtrise de la sécurité de l'établissement le maintien à un haut niveau de qualité - la mise en œuvre toutes les actions visant à améliorer le confort des clients le respect des procédures internes et le budget
Description du poste : Laver les ustensiles de cuisine, les ustensiles, la vaisselle et les couverts avant, pendant et après le service. Ranger les livraisons de nourriture Mise en place et rangement de la zone de service Nettoyage des zones de stockage de la cuisine Sortir les poubelles et le recyclage
***** Saison été 2025***** Possibilité de logement. 2 postes à pourvoir Contrats de Juin à Septembre Vous serez en charge de l'entretien technique des appartements, des parties communes, de la sécurité de l'établissement et de l'entretien des espaces verts et de la piscine. Compétences en électricité, plomberie, peinture.
*** contrat saisonnier de 3 mois environ*** A pourvoir fin juin au plus tard et reconductible en inter-saison et hiver. Logement individuel sur place sous conditions. Poste polyvalent maintenance / ménage Au sein d'une résidence de tourisme 4 étoiles de 24 appartements, vous serez en charge des tâches suivantes : - Effectuer la maintenance générale d'installations hôtelières. Maintenance préventive et curative. Aide à la gestion des commandes, devis, planification, réalisation et suivi des travaux. Suivi des entreprises extérieures sous contrat ou pour les contrôles annuels. Etats des lieux, petites réparations et dépannages courants et autres tâches liées à la maintenance. Logement de service seul sur place contre présence de nuit dans le logement en cas de besoin pour la sécurité incendie. - Ménage des appartements en cours de séjour et en fin de séjour, des communs tels que bureau, réception, hall d'entrée, ascenseurs, buanderie, couloirs, sauna et hammam, tenue des lingeries, envoi et réception du linge à la blanchisserie, suivi des stocks, utilisation des machines, shampouineuse, déneigement etc. Nous sommes une petite résidence et une petite équipe, nous recherchons une personne impliquée, fiable, rigoureuse et autonome ayant l'esprit d'équipe. Employeur proposant des perspectives d'évolution sur le long terme. Contrat saisonnier avec reconduction possible.
*** Contrat saisonnier de 3 mois environ *** A pourvoir au plus tard fin juin et jusqu'à mi-septembre. Possibilité de reconduction pour la saison d'hiver 2025/2026 Logement individuel (sous conditions) Au sein d'une résidence de tourisme 4 étoiles de 24 appartements, vous serez en charge : *Front office : accueil, standard, check-in, check-out, informations, encaissements, coordination des différents services (suivi des ménages et de la maintenance). *back-office : réservations (TO request, allotements, individuels, groupes), devis, extranets, réservations en ligne, centrales de réservations, suivi des dossiers clients. *administratif : statistiques, aide commercial, secrétariat, suivi de commandes, réseaux sociaux. * polyvalence ménage. Expérience significative d'au moins 1 saison à un poste en réception et réservations en hôtellerie/résidence de tourisme, polyvalence ménage . Anglais, flexibilité, autonomie, rigueur et organisation. Salaire fixe, primes de dimanche, intéressement, mutuelle. 2 jours de congés consécutifs (week-end sur les inter-saisons), si heures supplémentaires elles sont payées ou rattrapées. Employeur proposant des perspectives d'évolution sur le long terme
De fin juin à mi-septembre, installé en bord de route de montagne, vous êtes chargé de photographier cyclistes, motards, et tous véhicules sportifs / mythiques / hors du commun qui passeront devant vous. Evoluant en extérieur, vous devez être autonome et savoir vous adapter aux conditions climatiques ainsi qu'au rythme de passage des divers véhicules. Rémunération au % de votre C.A, ordinateur de travail, logement, matériel photographique et véhicule fournis, carburant remboursé (déplacement appartement-lieu de prise de vue). Pas de démarchage commercial à prévoir, un anglais correct est tout de même souhaitable. Vous êtes photographe freelance, disponible tout un été, détenteur du permis B, appliqué et consciencieux, ce travail est pour vous. Rdv dans la photothèque du site foxphotos.fr pour avoir un aperçu du travail demandé.
Fort de plus de 15 ans d'expérience, Foxphotos est spécialisé dans la prise de vue de motards, de cyclistes et de voitures d'intérêts faisant l'ascension des Alpes. Installés tous les étés dans plusieurs cols savoyards, nous photographions tous vacanciers véhiculés ayant eu l'idée de chercher la fraïcheur des sommets bitumés plutôt que la chaleur des vallées. Les photos sont ensuite mise en ligne pour qu'ils puissent les acheter.
Notre filiale CIS Immobilier, présente sur l'ensemble de la Savoie (bassin chambérien, aixois et Tarentaise), accompagne tous les projets immobiliers : achat, vente, gestion annuelle, syndic, location touristique et saisonnière. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Gestionnaire en Location Saisonnière H/F en CDI, basé(e) dans notre agence de VAL D'ISERE. Vos missions principales En lien direct avec les propriétaires et les clients, vous assurez la gestion d'un portefeuille de biens en location courte durée, de son développement à son suivi opérationnel. Activités commerciales Développer votre réseau professionnel local Prospecter et entrer des mandats de location saisonnière Visiter les biens, estimer les revenus locatifs et constituer les dossiers Présenter et faire signer les mandats aux propriétaires Gestion de la location saisonnière Réaliser photos et vidéos des biens Répondre aux demandes clients (mail, téléphone) Vendre des prestations annexes (matériel, activités, linge...) Accueillir les vacanciers en agence et préparer leur séjour Gestion administrative & technique Effectuer les états des lieux pré-saison Planifier le nettoyage et les interventions techniques Gérer les dysfonctionnements en cours de séjour Réaliser les inventaires et organiser le réassort Suivre les refacturations clients Conditions Contrat : CDI - Temps plein Lieu : VAL D'ISERE Rémunération : à définir selon profil et expérience Envie de rejoindre une entreprise à taille humaine, dans un environnement coopératif et engagé ? Rejoignez CIS Immobilier et contribuez à faire vivre nos valeurs sur le terrain ! Postulez dès maintenant et construisons ensemble votre avenir professionnel. Le profil recherché Autonomie, sens de l'organisation et bon relationnel Sens de la satisfaction client, dynamisme et réactivité Maîtrise des outils informatiques Anglais courant requis
*** Saison été 2025 *** Avantage logement, nourriture. Poste à pourvoir pour juillet et aout Au sein de notre village vacances de Val d'Isère (73), sous l'autorité du responsable de salle. - vous accueillez les clients et les installez - Vous allez chercher les plats en cuisine et les servez - Vous assurez la propreté du restaurant été proposez une bonne qualité de service - Vous entretenez un bon relationnel avec les vacanciers et assurez une bonne communication avec toute l'équipe. - vous assurez l'entretien technique et courant de la Résidence (appartements, équipements, piscine, toutes infrastructures, etc.). Compétence(s) du poste - Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte - Dresser les tables - Débarrasser les tables - Nettoyer la salle de réception
Vous assurez, sous l'autorité de la responsable du patrimoine bâti et du chef d'équipe, les interventions techniques dans les différents corps de métiers du bâtiment : plâtrerie, peinture, petits entretiens électriques, petits entretiens de plomberie, serrurerie, manutention, installation de mobilier, petits travaux de menuiserie et charpente. MISSIONS PRINCIPALES : ** Travaux tous corps d'état: -Travaux de plâtrerie/peinture (saignées, pose de cloisons, peinture, .), - Petits entretiens d'électricité (remplacement de luminaires, .), -Petit entretien de plomberie (entretien des installations sanitaires, petites réparations.), - Serrurerie, - Manutention et installation de matériel et mobilier ** Petits travaux de menuiserie et charpente: fabrication en collaboration avec les menuisiers de nouveaux aménagements et ouvrages menuisés intérieurs et extérieurs, remplacement, réparation et remise en état des éléments menuisés (mobiliers, menuiseries intérieures et extérieures, remplacement de vitrage). Connaissance des règles de sécurité au travail et respect des réglementations et normes en vigueur Renfort ponctuel aux équipe des Services Techniques (voirie, espaces verts, propreté, déneigement...)
***** Saison été 2025 ***** Poste logé et nourri. CDD saisonnier 2 mois juillet/août - à pourvoir fin juin 2025. En étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe du restaurant et du bar, votre mission est d'accueillir, de conseiller, de servir et de vous occuper de la clientèle, et de vous assurer du bon déroulement du service. La satisfaction de nos clients est votre priorité absolue. PROFIL RECHERCHÉ Maîtrise de l'anglais, Dynamique, organisé, Esprit d'équipe Présentation impeccable Flexibilité et adaptabilité Diplomatie et discrétion Possibilité de prolongation pour la saison d'hiver
***** Saison été 2025 ***** Poste logé et nourri. CDD saisonnier 2 mois juillet/août - à pourvoir fin juin 2025. Pour notre Service Housekeeping, nous recherchons notre futur agent d'entretien H/F. Vous travaillez sur un créneaux du matin à partir de 05h00 du matin. Au sein d'une équipe de 20 personnes, l'équipier(e) a un rôle prépondérant pour l'image de nos établissements. Sous la responsabilité de la gouvernante et de ses assistant(e)s, vous êtes garant(e) de la propreté des parties communes et des offices. Avant tout reconnu(e) pour votre sens du détail, de la qualité et de l'hygiène, vous savez travailler en équipe. Réactif(ve) et méthodique dans la réalisation des tâches qui vous sont confiées, vous assurez une expérience agréable et confortable à nos hôtes pendant leur séjour. Une première expérience est un plus. ENTRETIEN: Dans les parties communes: - Assurer le nettoyage et l'entretien des lieux publics de l'hôtel dans le respect des procédures et délais (hall, escaliers, sanitaires) - Maintenir la propreté des différents points d'accès de l'hôtel : escaliers, ascenseurs, couloirs, parvis de l'hôtel ... - Nettoyer, entretenir, remettre en ordre l'espace "personnel" de l'hôtel (bureaux, réfectoire des salariés, vestiaires, ...) - Effectuer de manière quotidienne des missions de grand nettoyage dans les différents espaces de l'hôtel : restaurant, spa, réception, ... - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité - Répondre à toutes demandes de l'équipe des Gouvernants Dans les étages : - Assurer et contribuer quotidiennement à la prise en charge et l'approvisionnement des offices en linge propre, ... (comptage, tri, livraison) - Assurer le nettoyage des balcons et des vitres dans les chambres en arrivée, - Apporter un soutien dans les étages si besoin, - Répondre à toute demande spécifique de la gouvernante MATERIEL ET APPROVISIONNEMENT - Dans les réserves : ranger quotidiennement, entretenir le matériel, approvisionner et ranger les produits d'accueil et les produits d'entretien ; - Effectuer l'inventaire des produits d'entretien et veiller au bon réapprovisionnement - Assurer la réalisation de petits travaux (installation de lits supplémentaires/bébés, déplacement de meuble, détartrage de la robinetterie, nettoyage de moquettes, etc.) - Aider au fonctionnement de la lingerie (chargement des machines à laver, ...), assurer la descente et le comptage du linge à déposer dans le local. COMMUNICATION - Prendre connaissance des informations laissées lors du shift précédent, et faire de même en fin de shift, faire remonter les informations à la Gouvernante PROFIL RECHERCHÉ: - Discrétion, minutie et rigueur - Sens de la propreté et du service - Réactivité et rapidité dans l'exécution du travail, soigneux(se) et très organisé(e) - Expérience avec les équipements et produits de nettoyage professionnel serait un plus Possibilité de prolongation sur la saison d'hiver
***** Saison été 2025 ***** Poste nourri logé CDD saisonnier - 2 mois - juillet-août Au sein de notre Hôtel 5*, et d'une équipe de 6 personnes, vous êtes en charge pour le service petit déjeuner (150 environ), servi sous forme de buffet et en room service principalement de : - Assurer un service de qualité en matière de café, boissons chaudes et collations - Le service des petits-déjeuners et room service à la demande - Maintenir la propreté et l'hygiène de l'espace café, le rangement et le nettoyage - Fournir un service attentionné et personnalisé aux clients - Gérer les stocks, passer les commandes et assurer le suivi des livraisons en collaboration avec le Responsable PDJ Vous pourrez être amené à : Assurer la bonne présentation des produits sur le buffet Accueillir les clients La remise en place des produits du buffet et de la vaisselle en cours de service (viennoiseries, charcuteries, saumon, fromages, salade de fruits etc.) Le rangement et le nettoyage de la salle petit déjeuner Passer en fin de service dans les chambres pour la mise en place de thé/café pour les plateaux d'accueil En rapport direct avec la clientèle française et étrangère de l'hôtel : la maitrise de l'Anglais est un plus Une expérience similaire en service/restauration souhaitée Une excellente présentation Le sens de l'accueil et de la satisfaction client
***** Saison été 2025 ***** Poste logé et nourri. CDD saisonnier 2 mois juillet/août - à pourvoir fin juin 2025. Au sein de notre Hôtel 5* et pour notre restaurant gastronomique "Le Blizzard", vous assurez un travail de qualité afin de satisfaire notre clientèle. Vous assurez la mise en place ; Participer à la confection des plats et du dressage selon les recettes du Chef ; Maîtriser les techniques de cuisson ; Maîtriser les techniques de découpe et de préparation ; Participer à l'envoi des plats dans les temps ; Nettoyer et ranger votre poste et participer à la bonne tenue et l'hygiène de la cuisine.
Passionné(e) par la relation clientèle, vous intégrez une équipe dynamique, pour vivre une saison enrichissante dans l'environnement unique d'une Maison de famille au sein de notre restaurant Ursus. Ursus, notre restaurant gastronomique étoilé propose une expérience inédite et unique au cœur de la forêt grâce à notre salle décorée avec pas moins de 380 arbres. Le Chef Clément Bouvier et son équipe, récompensés en 2019 par une étoile Michelin, ne cessent d'imaginer des plats gourmands, simples, généreux et de dénicher de nouvelles saveurs en équilibre avec le terroir local sans limites. En 2020, une nouvelle distinction leur est décernée, l'étoile verte, qui met en avant leur engagement pour une gastronomie durable qui passe notamment par le choix de produits locaux et le respect de la saisonnalité. En tant que Commis de Cuisine, les missions qui vous seront confiées sont les suivantes : Tenir le poste garde-manger en assurant son nettoyage et sa mise en place Tailler et éplucher les produits Réaliser des recettes à partir de fiches techniques Dresser les préparations froides Mettre en place et dresser les desserts Respecter les règles de sécurité et d'hygiène Faire suivre les informations et veiller à la bonne communication interne du service entre la cuisine et la salle. Les missions sont susceptibles d'évoluer selon le profil et la motivation du candidat. CDD saison Juillet et Aout 2025 PROFIL RECHERCHÉ Passionné(e) par le secteur de la Restauration : Vous avez une présentation irréprochable. Vous êtes organisé, à l'écoute, observateur, Et possédez un réel intérêt pour le sens du détail. Vous êtes également réactif et flexible, Bénéficiez d'un réel esprit d'équipe. Une expérience en restauration à ce poste est fortement appréciée. Savoir-être, bienveillance, passion, disponibilité et sourire sont les maîtres mots de nos équipes. Rejoindre notre Maison, c'est recevoir un accueil très chaleureux, avec une forte notion d'entraide, un management ouvert et participatif constant. Aussi, vous aurez l'opportunité d'intégrer une entreprise à taille humaine aux valeurs familiales fortes, qui mise sur la détection des talents et l'évolution en interne au fil des saisons. AVANTAGES Mutuelle d'entreprise Nourri et mise à disposition de logement ou prime logement Prix préférentiels dans nos restaurants, bar, spa, hôtel, épicerie Avantages saisonniers : réductions dans les commerces de la station Promotion interne Nous sommes impatients de recevoir votre candidature ! PRÉSENTATION DE NOTRE SOCIÉTÉ La Maison Bouvier est avant tout une histoire familiale, née de l'envie d'offrir une expérience haut de gamme personnalisée dans un espace unique en plein cœur de Tignes. L'Hôtel Les Suites *****, véritable écrin de savoir-faire et de générosité, 24 suites spacieuses et chaleureuses, le Whitney bar où les hôtes sont invités à découvrir une carte gourmande autour d'un feu de cheminée et enfin un espace Spa dédié au bien-être et à la relaxation. La Maison Bouvier s'articule autour de 4 restaurants distincts à savoir : Ursus, restaurant gastronomique étoilé du chef Clément BOUVIER, proposant une expérience inédite au cœur d'une forêt de plus de 380 arbres Le Panoramic, restaurant au pied du glacier de la Grande-Motte, expérience unique à 3032 mètres d'altitude. La Table de Jeanne, restaurant traditionnel autour des produits du terroir savoyard. Le Palet, restaurant d'altitude alliant cantine savoureuse et Snow events sur les pistes. L'Epicerie propose une partie traiteur avec de nombreuses spécialités de la Maison sucrées, salées, une sélection de vins et spiritueux, mais aussi des produits d'exception de nos partenaires et artisans locaux sélectionnés par la famille Bouvier. Nous recherchons des profils passionnés, opérationnels et désireux d'intégrer une Maison familiale orientée vers des valeurs traditionnelles.
*** SAISON ETE 2025 *** POSSIBILITÉ DE LOGEMENT Contrat du 16/06 au 31/08/2025 Nous recherchons pour la résidence CGH Résidences & Spas 5*, Le Nevada à Tignes (73). vous appréciez le travail en équipe et avez le sens de l'accueil du client
*** SAISON HIVER 2025/2026*** Poste nourri et logé Afin de compléter nos équipes pour la prochaine saison d'hiver nous sommes à la recherche de nos futurs talents. Possibilité d'évolution en interne, l'hôtel principal VILLAGE MONTANA 4* est également ouvert l'été; Nous recherchons nos commis(es) de cuisine, poste polyvalent pouvant être amené à travailler sur les différents restaurants du Groupe. Passionné(e)s par votre métier vous saurez apporter votre savoir faire et êtes prêt(e)s à acquérir de nouvelles compétences pour évoluer dans nos équipes. Nous proposons une cuisine de saison, tous les mets sont transformés sur place et nos restaurants vont de la brasserie avec terrasse ski aux pieds jusqu'à notre établissement semi gastronomique pour une équipe mêlant saveurs et produits d'exception. Profil : passionné(e)s du monde de la cuisine, implication et persévérance sont les maitres mots. 2 jours de repos. postulez dès maintenant
*** Saison été 2025 *** Poste logé(e) seul(e), accès Wi-Fi inclus place au parking intérieur de la résidence pour la saison Contrat de mi-juin 2025 à début septembre 2025 Convivialité, bien-être et élégance sont nos valeurs. Directement rattaché(e) au chef de réception, vos missions seront les suivantes : -Veiller à optimiser le confort de nos clients par le maintien d'une haute qualité de service et à leur fidélisation -Assurer les arrivées et départs, informer les vacanciers des prestations et évènements -Faciliter le bon déroulement du séjour, assurer les demandes de services divers (service conciergerie) -Répondre aux demandes clients (téléphone, e-mails et via les différents portails de commercialisation) en suivant les procédures mises en place -Préparer les arrivées. Accomplir les formalités à l'arrivée et au départ des clients (enregistrement, check in, check out, facturation, encaissements, clôture des notes) et leur fournir toute information sur les conditions du séjour. -Veiller à optimiser le planning des réservations. -Gérer les stocks via les extranets avec le chef de réception -Contrôler la facturation -Se coordonner avec les différents services : étages et service technique -Travail en petite équipe: sens de l'écoute et bonne communication sont de rigueur
Santa Terra, résidence de tourisme haut de gamme, est située à 1550 m d'altitude, au cœur du village traditionnel de Tignes Les Brévières à moins de 15 minutes du centre station. A seulement quelques pas se trouve une supérette. Nos appartements vont du T2 au T5 Duplex avec bel espace détente : piscine, sauna, hammam, jacuzzi et salle de fitness. Station très dynamique et sportive en été, nous participons au programme d'activités "My Tignes"
Rejoignez notre équipe à la Résidence CGH Le Lodge des Neiges 5* à Tignes (73) pour la saison d'été 2025 POSTE LOGE Le salarié aura pour mission l'assistance du Directeur sur les missions suivantes : La gestion quotidienne de la résidence dans son ensemble, Le suivi des indices de satisfaction clients avec mise en place des actions correctives nécessaires éventuelles, L'optimisation du service aux clients, et la bonne gestion de la réclamation client, Le recrutement, la formation puis la gestion du personnel (encadrement, animation des équipes), L'organisation du travail des équipes et l'établissement des plannings, ceci dans le respect des règles légales, La liaison entre les différents services travaillant sur l'établissement, Le maintien d'un haut niveau de qualité et la mise en œuvre de toutes les actions visant à améliorer le confort des clients, Le respect des procédures internes et du budget, et la participation au suivi des énergies avec proposition de méthodes d'économies, Le respect des règles d'hygiène, sanitaires et de sécurité, aussi bien pour les établissements, notamment les EPI, que pour le personnel et les clients. Les locaux, les installations et le matériel doivent être d'un niveau d'hygiène et de propreté irréprochable, La relation avec les différents partenaires locaux pour contribuer à la représentation de la résidence et de l'enseigne sur la station, La gestion et le développement du portefeuille de clients directs et la participation aux actions de fidélisation de la clientèle, La veille concurrentielle active des données des autres hébergeurs sur la station, Le suivi des informations présentes sur la page web de l'établissement en informant les service web des activités/événements spécifiques ayant lieu sur la station afin d'alimenter la page, La participation au développement de nouveaux marchés avec le Directeur Commercial. Date de contrat : 16/06 au 05/09/25 CDD - 39h hebdomadaire (travail en journée et travail les jours fériés)
***Saison été 2025***** Possibilité de logement Rejoignez notre équipe à la Résidence CGH Le Lodge des Neiges 5* avec son Spa d'altitude O DES CIMES à Tignes 1800, pour la saison d'été 2025 Nous recrutons un(une) spa praticien(ne) du 23/06/25 au 29/08/25 inclus qui souhaitent évoluer dans un environnement dynamique et professionnel. Contrat 35H hebdo du lundi au vendredi. - Être motivé(e) et avoir une bonne présentation - Gérer les cabines de soins, réaliser les soins du corps et du visage selon les protocoles, - Entretenir les cabines de soins et les lieux de repos de la clientèle - Salaire : 1850 euros brut - Poste logé Pourquoi choisir notre résidence 5 étoiles ? - Intégrez une équipe dynamique dans un cadre exceptionnel. - Contribuez à offrir un service d'excellence et participez à la satisfaction client. - Profitez de la beauté des paysages montagneux et d'une ambiance de travail unique.
En tant que Conducteur(trice) de Travaux Electricité , vous assurez la gestion globale du chantier, sur la partie exécution, de la préparation à la réception des travaux. Garant de la bonne exécution technique, de la coordination et de la gestion des équipes internes, des sous-traitants et des interlocuteurs externes, vous êtes l'interlocuteur privilégié du client sur le chantier. Votre présence au quotidien sur le chantier est indispensable. Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes : Gestion du chantier En amont du chantier : Accompagner le Responsable d'affaires dans les choix techniques et l'optimisation des coûts en collaboration avec le service achats et le bureau d'études. Analyser les documents techniques et administratifs (CCTP, CCAP, prestations vendues). Planifier les étapes du chantier jusqu'à sa livraison. Transmettre ses besoins au bureau d'études (plans, documentation). Anticiper les besoins et participer à la préparation du chantier. Organisation sur le terrain : Assurer une présence quotidienne sur le chantier pour veiller au bon déroulement des travaux. Faire respecter les règles de sécurité et d'hygiène. Collecter et vérifier les plans d'exécution. Organiser les ressources humaines, matérielles et logistiques nécessaires. Participer aux réunions de chantier, rédiger et diffuser les comptes rendus. Gérer les approvisionnements et veiller au respect des plannings. Contrôler la qualité d'exécution, relever les anomalies et déclencher les contrôles techniques. Participer à la réception des travaux. Gestion financière Optimiser les moyens techniques : outillage, matériaux, véhicules. Suivre la production des équipes internes et des sous-traitants. Veiller au respect des engagements financiers, à la rentabilité et aux coûts. Participer à la constitution du DGD et à la rédaction du DOE. Relation clientèle Maintenir une communication fluide avec le client. Faire remonter les demandes et besoins au Responsable d'affaires pour ajuster les prestations si nécessaire. Management et gestion du personnel Animer et motiver les équipes sur le chantier. Identifier les besoins en formation et en développement de compétences. Proposer des évolutions professionnelles pour les membres de son équipe. Issu(e) d'une formation supérieure Bac+2 à Bac+5 dans le secteur du Bâtiment, vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum sur le poste de CONDUCTEUR DE TRAVAUX ELECTRICITE idéalement GRANDS PROJETS Connaissance domaine HTA ( haute tension ) Connaissance des aspects du monde du BTP et électricité Parfaite maitrise des normes en vigueur Expertise CFO/CFA
En respect de la Charte de la Diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues Travailleurs Handicapés.
****** POSSIBILITE D AIDE AU LOGEMENT********** Vous accompagnez les maternelles, primaires, collégiens et lycéens Votre emploi du temps dépendra de l'emploi du temps de chaque établissement et du niveau suivi Vous serez amené(e) à vous déplacer au sein de plusieurs établissements. Travaille au sein du système éducatif pour apporter un soutien individualisé à des élèves en situation de handicap. Accompagne ces élèves dans leur vie scolaire en veillant à leur bien-être, à leur sécurité et à leur intégration au sein de l'établissement scolaire. Peut assister dans les activités pédagogiques.
L'Académie internationale de ski Apex2100 combine les normes les plus élevées en matière d'éducation, de performance et de ski alpin de compétition. Elle est située dans les Alpes françaises, au cœur de l'un des plus grands domaines skiables du monde, Tignes, en France. L'Académie internationale de ski Apex 2100 attire les jeunes les plus talentueux du monde du ski et du sport dans ses installations ultramodernes. Nous recherchons un professeur de PHYSIQUE très motivé et flexible qui souhaite s'impliquer dans un projet novateur et ambitieux. Les candidats travailleront dans un environnement hautement professionnel et joueront un rôle essentiel dans le développement de nos jeunes athlètes internationaux. Apex2100 International Ski Academy n'est pas une école traditionnelle et nous recherchons des personnes ouvertes d'esprit et tournées vers l'avenir pour rejoindre notre équipe dynamique. La capacité à célébrer les approches alternatives de l'éducation, tout en s'adaptant à une année scolaire non conventionnelle, fait partie intégrante du poste. Nous étudierons les candidatures de personnes venant d'horizons divers, mais une expérience dans un environnement international est préférable. Vous devez avoir une expérience préalable de l'enseignement des PHYSIQUE dans le cadre des programmes AI et AA de l'IB, de l'iGCSE de Pearson Edexcel.
APEX2100, Académie Internationale de Ski basée à Tignes dispense une formation scolaire et sportive de haut niveau à plus de 100 skieurs de toutes nationalités.
***Saison été 2025***Poste nourri et logé Vous accueillez les clients Vous réalisez les check in /out et la prise de réservations Vous établissez les facture et réalisez de vente additionnelle Vous effectuez les encaissements et le suivi de caisse La connaissance du logiciel RESALYS serait un plus (formation sur place)
*** Saison ETE 2025 *** Possibilité de logement sur la station ou aide au logement *** Poste à pourvoir de mai à septembre 2025 Notre groupe de résidences hôtelières ALPAPART recherche son/sa futur(e) Aide gouvernant(e) pour la saison d'été 2025. Avec actuellement plusieurs résidences sur Tignes, nous recherchons une personne afin de renforcer notre (petite) équipe et enclin à participer à l'évolution de notre groupe en collaborant avec l'ensemble des acteurs ALPAPART (direction, gouvernants, techniciens.). Vos missions : - Gestion des ménages des appartements et des communs - Suivi des ménages (contrôles ménages entreprise) - Suivi des stocks résidence (linge/vaisselle ..) - Gestion de l'équipe ménage - Petite maintenance
***Saison ETE 25 *** Possibilité de logement ou prime logement Poste à pourvoir de mai à septembre 2025 Passionné(e) de montagne, la vie en station vous attire ? Vous êtes prêt(e) à vous lancer dans cette nouvelle aventure aux côtés d'une équipe dynamique en pleine évolution ? Si la réponse est "OUI" pour ces deux questions, nous sommes ravis de vous annoncer que... Notre groupe de résidences hôtelières ALPAPART recherche son/sa futur(e) Technicien(ne) de maintenance pour la saison d'été 2025! Avec actuellement 3 résidences sur Tignes, nous recherchons une personne afin de renforcer notre (petite) équipe et enclin à participer à l'évolution de notre groupe en collaborant avec l'ensemble des acteurs ALPAPART (réceptionnistes, gouvernants...). Bienveillance, satisfaction client, excellence et partage sont nos maîtres mots. Nous aimons travailler dans la bonne humeur et l'échange en gardant la qualité de notre expérience client comme priorité :) Vous gérez la maintenance générale et préventive de plusieurs résidences et assurez les missions suivantes: Vous installez, entretenez et dépannez les équipements de la résidence Vous effectuez divers travaux de maintenance (plomberie, électricité, peinture, menuiserie ) Vous contrôlez et suivez vos stocks Vous maitrisez les différents corps de métiers de la maintenance (peinture, plomberie, électricité, petit entretien divers ). Vous êtes autonome, rigoureux et réactif. - Vous aimez la montagne, son environnement et avez envie d'intégrer un groupe à taille humaine en plein développement et avec de belles perspectives d'évolution. - Vous disposez idéalement d'une expérience sur un poste similaire.
La Régie des Pistes de Val d'Isère cherche un mécanicien (H/F) pour réaliser l'entretien de ses machines (dameuses, motoneiges, quads) à compter de juin 2025. Cette mission support est essentielle à la réalisation des différentes activités du domaine skiable (damage, secours). Station de ski internationale, Val d'Isère est prête à vous accueillir. Si vous êtes intéressé par ce poste, voici quel est le contour de la mission : VOTRE MISSION GENERALE La mission de mécanicien à la Régie des Pistes de Val d'Isère est un poste clef, support de la bonne activité du service. Votre mission consistera à réaliser les opérations d'entretien, de prévention et de maintenance des dameuses, des quad / motoneiges et du petit matériel de la Régie des Pistes. Pour information, le parc de la Régie des Pistes de Val d'Isère est tout sauf négligeable puisqu'il est constitué à date de 18 dameuses et 10 quad/motoneiges. Vos missions (liste non-exhaustive) seront les suivantes et pourront être amenées à évoluer : Missions principales du poste - Assurer la prévention, l'entretien régulier et les réparations du parc de dameuses, du parc de quads/motoneiges et petit matériel, - Diagnostiquer les dysfonctionnements, - Déterminer les solutions de réparation et les mettre en œuvre, - Réaliser les opérations de manutention nécessaire pour la réalisation des différentes tâches. Lieu d'exercice des missions - Vous pourrez être amené à dépanner, dameuses ou motoneiges en atelier récent, Coordination - sécurité - environnement - Vous êtes placé sous l'autorité d'un responsable, - Appliquer les consignes de sécurité, - Détecter les situations dangereuses, les traiter immédiatement ou faire remonter l'information, - Ne pas hésiter à proposer des améliorations dans l'organisation et les conditions du travail, - Avertir son responsable en cas de constat de pollution, - Trier les déchets. -Connaissances en hydraulique, - Connaissances en engins de damage / motoneige / quad, - Avoir le sens du travail en équipe, - Expérience dans la mécanique, Conditions liées au poste : Si habitation en vallée : navette possible depuis Bourg Saint Maurice, Outils de travail récents, prime de logement, comité d'entreprise, équipement professionnel Ce poste est proposé en CDD jusqu'au mois d'octobre 2025. Employeur proposant des perspectives d'évolution sur le long terme
*** Saison été 2025 *** Poste nourri et logé Afin de compléter nos équipes pour la prochaine saison d'été nous sommes à la recherche de nos futurs talents. Possibilité d'évolution en interne, l'hôtel principal VILLAGE MONTANA 4* est également ouvert sur la saison d'hiver. Vos missions sont avant tout l'accueil des clients, le conseil sur les activités touristiques de la station de Tignes. Veillez à la bonne communication inter-service et au bon déroulement des séjours des clients. Contrôle de la facturation et mise en application des procédures mises en place. Veiller à la sécurité des biens et des personnes pendant la nuit. La connaissance de l'Anglais est indispensable, une seconde langue étrangère est un plus. 2 jours de congés consécutifs Poste à pourvoir dès fin juin et jusqu'à début septembre. Formation assurée par les équipes sur place.
***** Saison ETE 2025 ***** Poste nourri et logé Poste à pourvoir fin juin jusqu'à début septembre HOTEL VILLAGE MONTANA Tignes Afin de compléter nos équipes, nous recrutons 1 Spa praticien/ne Diplôme esthétique requis, nous collaborons avec la marque de soins SOTHYS, une connaissance de la marque sera un plus à votre candidature. 2 jours de congés consécutifs. Intéressement sur les ventes produits notre Spa est équipé de 3 cabines de soins, une salle de relaxation, hammam, sauna, piscine extérieure chauffée et jacuzzi. Accessible pour les clients de l'hotel et des résidences mais également pour les clients extérieurs.
Nous recherchons, pour rejoindre CHEVALIER Energie Services basée à Moûtiers (73), filiale du Groupe ENGIE Solutions et intervenir sur les sites de nos clients en Basse-Tarentaise (Courchevel, Méribel, les Ménuires, Val Thorens) dans le domaine de l'hôtellerie et des centres aquatiques (dépt. 73), une Technicienne / un Technicien Multi-Techniques (F/H) Vous rejoignez l'équipe de Nicolas, votre manager. Votre bon esprit d'équipe associé à votre sens du service vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C'est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations. Concrètement vous : Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance multitechnique des locaux en hôtellerie/piscines : maintenance électrique, relamping, plomberie, serrurerie, menuiserie, peinture, analyses d'eau en piscines etc. Vous pouvez également être amené à intervenir sur des équipements de chauffage (chaudières électriques, fioul), des équipements de ventilation et traitement d'air (CTA, VMC, extracteurs et ventilo-convecteurs) et des équipements de production de froid (clim, groupes d'eau glacée, rooftops). Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO. Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions. Ce poste est sujet à astreintes (1 fois/ mois). 35h45/semaine avec 5 jours de RTT/an. Prise de poste dès que possible. Votre profil : Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! Vous avez acquis des compétences fortes en CVC et également dans la maintenance multi-technique. Vous possédez les habilitations électriques (BR, B2V, BC), votre habilitation fluides frigorigènes sera un plus et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes). Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants. Et si vous avez 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser ! Vous souhaitez vous installer en Savoie ? un dispositif d'aide à la mobilité est possible !! Renseignez-vous ! Les + qui feront la différence : Au-delà de vos expériences ce sont vos capacités de leader, votre dynamisme, votre réactivité, votre capacité d'être force de proposition et votre goût du challenge qui feront la différence ! Votre futur Package de rémunération : Un salaire annuel brut de 28 à 32K€ brut, selon expérience comprenant un 13ème mois et prime de vacances 5 jours de RTT/an Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu'un téléphone portable et tablette Des primes paniers, des primes d'astreintes, Une prime d'intéressement et un plan d'épargne entreprise Une mutuelle L'accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs ! Une prime de cooptation de 1500€ Une aide à la mobilité de 200 euros brut par mois pendant un an si vous souhaitez venir vous installer en Savoie !
La production et distribution de vapeur et d'air conditionné.
Description de l'entreprise Au pied de la fameuse piste olympique de Bellevarde, Les Barmes de l'Ours vous reçoivent dans une atmosphère authentique et raffinée. Composé de 76 chambres et suites, l'hôtel offre à chaque étage un décor chaleureux et original : Scandinave, Lodge des Amériques, Chalet d'Alpage ou Loft contemporain. La Table de l'Ours, restaurant gastronomique 1 étoile au Michelin, est réputée pour sa cuisine régionale de grande qualité tandis que la Rôtisserie et le Coin Savoyard déclinent pièces du boucher et spécialités locales dans une ambiance décontractée. Sportifs et épicuriens apprécieront les services du Pro-shop, la piscine et les 1000 m² du spa. Enfin, un fumoir à cigares, un bowling et un espace de jeux consacré à la famille complètent cet éventail propice à l'évasion du corps et de l'esprit. Nous sommes fiers d'être membre de Relais & Châteaux, une association internationale d'hôtels et de restaurants indépendants. Description du poste Rattaché(e) au Responsable technique, vos principales missions seront : de garantir la satisfaction des clients et la sécurité des personnes de l'hôtel en contrôlant régulièrement les installations techniques afin d'éviter tout dysfonctionnement. d'être à l'écoute des problèmes des clients et des chefs de service afin de leur proposer des solutions en accord avec le responsable technique. d'effectuer les interventions préventives et curatives des équipements dans les chambres et les parties communes de l'hôtel de participer à la mise en place et au respect des standards de qualité de l'établissement d'assurer l'entretien de l'espace aquatique en assurant le nettoyage et le traitement de l'eau. de réaliser les tâches qui vous sont confiées en lien avec les normes et procédures d'hygiène et de sécurité.
*** SAISON ETE 2025 - LOGEMENT POSSIBLE *** Ceveo recrute pour son village vacance de VAL D'ISERE un Animateur enfant (H/F) . Vos principales missions : Proposer un programme d'animation hebdomadaire varié et adapté à la clientèle. Assurer l'animation au sein du club : activités sportives, activités de découvertes, tournois, jeux Participe à l'animation du village de vacances Gérer le bon fonctionnement du matériel et le bon état des lieux sous sa responsabilité. Veiller aux conditions de sécurité et d'hygiène des activités proposées. Vos atouts: Sens de la communication et du relationnel. Autonomie, rigueur, disponibilité. Capacité organisationnelle, esprit d'initiative. Maîtrise de soi et enthousiasme. Sens du management et esprit d'équipe. Polyvalent Expérience sur poste équivalent d'au moins une saison. TATAN ou équivalent, BTS tourisme. Poste à pourvoir en juillet et aout
Au sein d'un village de vacances à compter de juin et jusqu'à septembre. Vis principales missions: - Vous assurez le nettoyage des espaces communs (sanitaires,accueil,salle de spectacle, bar, espace aquatique,...) et des logements des vacanciers. - Vous organisez le départ du linge sale et le retour du linge propre (rassemblement, comptage) pour la blanchisserie. - Vous assurez le nettoyage des torchons et des serviettes de toilette - Vous assurez le rangement du lieu de stockage du matériel et des produits - Vous mettez à jour les fiches de stock - Vous maintenez votre matériel en état de fonctionnement. Possibilité de logement, et avantage repas. Une premiére expérience sur ce poste serait un plus.
*** Possibilité de logement *** Contrat de travail souhaité de mai jusqu'à novembre 2025. Vous travaillerez pour une société de TP réalisant, entre autres, du terrassement du lundi au vendredi. Vous avez un profil polyvalent pelle, trax...
Rejoignez vite le nouveau service communal de Gestion intégrée de la Ressource en Eau. Au programme : La gestion des 75 km de réseaux d'eau potable, 10 zones de captage, 14 réservoirs et la distribution aux abonnés la gestion des 60 km de réseau d'assainissement collectif, refoulement via 5 postes de relèvement ou en conduite forcée, 1 bassin tampon de 1200m3 le traitement de eaux usées grâce à la nouvelle station d'épuration livrée en janvier 2022, génération de type biologique (biofiltration), variations de production liées aux variations saisonnière Le turbinage des eaux usées pour le fonctionnement de la station d'épuration et récupération des calories des eaux usées par un système de pompe à chaleur. Missions principales : - Assurer des tâches courantes d'exploitation sur la station d'épuration - Réaliser et suivre des mesures d'autocontrôle, d'entretien et de réglage des points de contrôles - Assurer l'exploitation des ouvrages : prétraitement, Biofiltration, atelier de déshydratation des boues, .) - Réalisation de diagnostics techniques sur les équipements électromécaniques - Assurer l'entretien ainsi que la maintenance/réparation des ouvrages/des équipements électromécaniques - Assurer la gestion des boues, sables et graisses produites - Participer au reporting des données journalières et mensuelles - Alerter le responsable d'équipe en cas de détection d'un incident, d'une alerte ou d'une crise, être proactif sur la sécurité - Contribuer à la mise à jour des plans et documents techniques Missions d'astreintes 1 semaine par mois en binôme (traitement eaux usées et réseaux potable et assainissement collectif)
Sous l'autorité de la Responsable éducation enfance jeunesse, vous intégrez une équipe composée de 8 personnes avec comme volonté de maintenir une qualité d'exigence dans le secteur concerné. Les forts enjeux liés à la relation au public (contact avec des mineurs) et plus largement à l'usager sont au centre des missions confiées. Vous êtes en charge de l'application du Projet Éducatif de Territoire (PEDT) en mettant en place des contenus pédagogiques adaptés aux rythmes biologiques de l'enfant. Missions principales : Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux publics accueillis Proposer et organiser des séances en adaptant les supports d'animation en lien avec le projet pédagogique Planifier des temps d'animation en respectant le rythme des enfants Animer des activités tout en veillant aux capacités, à l'expression et la créativité de l'enfant Mettre en forme et faciliter les projets de groupe d'enfants Assurer, le cas échéant, les déplacements de groupe d'enfants dans la commune pour se rendre sur les lieux d'activités Participer éventuellement au service des repas des enfants de manière ludique et conviviale Aider les enfants les plus jeunes pour l'habillage, le déshabillage, le passage aux sanitaires Accompagner les enfants pour l'endormissement lors de la sieste Rendre compte auprès de la responsable périscolaire des situations particulières rencontrées (fonctionnement, enfants, familles, partenaires, etc.) Participer à l'élaboration du projet de service en lien avec l'équipe périscolaire et le directeur du service Accompagner les enfants lors des transports scolaires (bus, pédibus) Aider les enfants à la prise de médicament dans la cadre d'un protocole d'accueil individualisé (PAI) Assurer le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants qui lui sont confiés Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités Maîtriser les méthodes et les outils pédagogiques d'animation Participer de manière active aux réunions d'équipe pour la préparation et l'évaluation des projets, apporter ses connaissances et ses savoirs Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil, participer à l'inventaire et aux commandes du matériel
Missions principales : « Petit Cycle » de l'eau - 80 % - Assurer des tâches courantes d'exploitation sur la station d'épuration - Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative des équipements électriques, électromécaniques, hydrauliques, pneumatiques, aérauliques - Réalisation de diagnostics techniques sur les équipements élétromécaniques - Diagnostiquer les pannes, les réparer et remettre les équipements en service dans les meilleurs délais - Assurer la gestion des boues, sables et graisses produites - Participer au reporting des données journalières et mensuelles dans la GMAO - Effectuer ou accompagner les petits travaux neufs - Alerter le responsable d'équipe en cas de détection d'un incident, d'une alerte ou d'une crise, être proactif sur la sécurité - Contribuer à la mise à jour des plans et documents techniques « Grand Cycle » de l'eau - 20 % - Suivi hydrologique des bassins versants - Mesure débits des cours d'eau et sources - Relevé et maintenance des sondes des stations hydrologiques - Equipement de nouveaux sites Missions d'astreintes 1 semaine par mois en binôme (traitement eaux usées et réseaux potable et assainissement collectif. Profil recherché Connaissances techniques et matériels de traitement de l'eau Habilitations électriques AIPR Techniques de maintenance des équipements : nettoyage / petites réparations / manoeuvre des vannes / dépotage / entretien des abords du traitement de l'eau Connaissance des normes de sécurité relatif à la manipulation des produits spécifiques Réalisation de la maintenance : creuser / souder / installer / visser / ... Connaissances des normes de sécurité et port des EPI au travail Formation assurée en lien avec le constructeur de la station d'épuration pour accompagner la prise de poste
***** Saison été 2025 ***** Poste logé et nourri. CDD saisonnier 2 mois juillet/août - à pourvoir fin juin 2025. Au sein de notre Hôtel 5* comptant 70 chambres , vous aurez en charge l'entretien des chambres et des parties communes. Vous procédez au nettoyage complet des chambres (changement des draps, nettoyage des sols, des vitres, des sanitaires, poussières etc) ; Vous assurez le réapprovisionnement de votre réserve en linge, produits d'accueil et produits d'entretien Une formation interne est assurée à la prise de poste. Compétences souhaitées : Respect des directives et procédures internes afin de satisfaire les exigences de la clientèle (services de luxe)
AES INTERIM, travail temporaire et agence de recrutement, spécialiste Intérim, CDD & CDI, dans le domaine de la SECURITE, recrute pour un de ses clients un Agent de Sécurité Incendie SSIAP 1 (H/F), à VAL D'ISERE (73). Le Poste Vous êtes logé toute la période de votre service. Missions : Assurer ouverture fermeture des sites, contrôler les accès, création de badges, gestion des intervenants, rondes de jour comme de nuit, gestion des clés, permanence téléphonique, Appliquer les procédures, respecter la réglementation et les directives du chef d'équipe, Assurer la sécurité des personnes et des biens et assister les secours extérieurs, Établir les rapports d'interventions et rendre compte à sa hiérarchie, Effectuer les rondes de sécurité. Le Profil Recherché SSIAP 1 + SST à jour + HOB0 Bonne présentation - Bonne élocution CQP/APS ou 1607 heures exigées CARTE PROFESSIONNELLE exigée Bonne connaissances informatiques et sureté Rémunération Selon convention sécurité + Prime Panier - Prime Habillage + ICP 10% + IFM 10% Bénéficiez en plus de la carte CE AES INTERIM. Durée de la mission Poste à pourvoir en intérim entre 6 et 8 mois Temps plein Horaires 7h-19h /19h-7h Selon planning fourni
AES INTERIM, spécialiste du recrutement en intérim, cdd, cdi, dans le domaine Tertiaire.
*** Saison hiver 2025/2026*** Poste nourri logé Afin de compléter nos équipes pour la prochaine saison d'hiver nous sommes à la recherche de nos futurs talents. Possibilité d'évolution en interne, l'hotel principal VILLAGE MONTANA 4* est également ouvert l'été; Véritable animateur d'équipe, vous aurez en charge le management des équipes du bar de l'hotel 4* et de l'hotel 5*. Vous saurez dessiner l'identité de chaque lieu en apportant votre signature dans les cartes dédiées. Votre capacité d'adaptation, véritable meneur d'homme et votre bienveillance vous permettent de veiller au bon fonctionnement de votre service. Soucieux de la qualité de la prestation client, vous êtes à même de pouvoir proposer des nouveautés, attiser la curiosité des clients et leur apporter une expérience inoubliable. Fin connaisseur en mixologie et en cocktail, vous pourrez ainsi développer le chiffre d'affaire et apporter votre savoir faire et votre expertise 2 jours de congés consécutif
*** Saison hiver 2025/2026 *** Poste nourri et logé (colocation) Afin de compléter nos équipes pour la prochaine saison d'hiver nous sommes à la recherche de nos futurs talents. Possibilité d'évolution en interne, l'hôtel principal VILLAGE MONTANA 4* est également ouvert l'été; En votre qualité de valet / femme de chambre ou d'équipier(e) polyvalent(e), vous assurer la remise à blanc des chambres avant l'arrivée des clients, la remise en état de la chambre pour les clients déjà présents. Vous avez l'œil averti et êtes méticuleux(se), soucieux(se) du détail et avec un niveau d'exigence reconnu dans votre métier. Le port de charge lourdes (sacs de linge) peuvent être effectif pendant votre journée de travail et vous pouvez être amené(e) à effectuer les missions d'entretien des espaces communs ou des mission en lingerie. Le rythme est soutenu et vous faites preuve de persévérance, le bien être et le confort des clients vous anime à chaque instant. Les jours de congés peuvent être consécutifs, 2 jours par semaine.
*** Saison été 2025 *** Poste logé (contre participation) + nourri 1 repas par jour Juillet + août 2025 Nous recherchons un boulanger / une boulangère. Il/elle préparera nos différents types de pains de fabrication traditionnelle. Le candidat / la candidate idéale aime travailler avec des matières premières de qualité et fournit un travail soigné. Il/elle interviendra dans notre fournil équipé, au cœur de la station de Val d'Isère. Le travail est en équipe avec des heures de nuit. Salaire selon diplôme et expérience. Poste avec perspectives d'évolution.
Dans une quête de service constante, la Maison Bouvier a ouvert ses boulangeries au sein du quartier du Val Claret et du Lac à Tignes. Une large offre de Pains, Viennoiseries et Pâtisseries disponible toute la semaine pour ravir petits et grands. Un circuit court et une meilleure traçabilité pour des produits de qualité ! Nous souhaitons intégrer nos boulangers pendant l'intersaison afin de faire vivre la boulangerie et le village de Tignes pour ensuite vivre la saison à pleine puissance ! En tant que Boulanger, les missions qui vous seront confiées sont les suivantes : Gestion des stocks de matières premières Elaborations de recettes Suivi des commandes particulières Préparation, division et façonnage de la pâte pour obtenir des pâtons Cuisson des pains Faire suivre les informations et veiller à la bonne communication interne du service Les missions sont susceptibles d'évoluer selon le profil et la motivation du candidat. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes organisé, à l'écoute, force de proposition, Vous possédez un réel intérêt pour le sens du détail. Doté d'un excellent relationnel, Vous êtes également réactif et flexible, Sens des responsabilités. Une première expérience comme boulanger est un plus. Savoir-être, rigueur, bienveillance, passion, disponibilité et sourire sont les maîtres mots de nos équipes. Mutuelle d'entreprise. Mise à disposition de logement ou prime logement . Prix préférentiels dans nos restaurants, bar, spa, hôtel, épicerie Avantages saisonniers : réductions dans les commerces de la station et sur le forfait de ski . Promotion interne Nous sommes impatients de recevoir votre candidature !
La Maison Bouvier est avant tout une histoire familiale, née de l'envie d'offrir une expérience haut de gamme personnalisée dans un espace unique en plein cœur de Tignes.
*** Saison ete 2025 *** Poste logé (contre participation) + nouuri 1repas Nous recherchons un/une tourier viennois. Il/elle préparera nos différents types de viennoiseries, sablés et recettes salées. Travail tout au beurre (notamment beurre AOP Montaigu). Le candidat / la candidate idéale aime travailler avec des matières premières de qualité et fournit un travail soigné. Il/elle interviendra dans notre laboratoire équipé, au cœur de la station de Val d'Isère. Le travail est en équipe avec des heures de nuit. Vous aiderez également a la préparation des commandes des clients Salaire selon diplôme et expérience.
***** Saison été 2025 ***** Poste nourri, logé CDD saisonnier 2 mois Poste à pourvoir début juillet 2025 Notre restaurant gastronomique Le Blizzard*****, adresse légendaire à 1850 mètres d'altitude, cultive une cuisine gastronomique conviviale et chaleureuse. Nous recherchons notre futur Chef de partie H/F. Vous assurez un travail rigoureux et de qualité. Vous assurez la mise en place de la partie ; Vous assurez la confection des plats et du dressage selon les recettes du Chef ; Vous maîtrisez les techniques de cuisson et assurer un dressage soigné ; Vous maîtrisez les techniques de découpe et de préparation ; Vous assurez l'envoi des plats dans les temps ; Vous nettoyez et rangez votre partie. Avant tout reconnu dans votre métier, volontaire et impliqué, vous avez l'esprit d'équipe. Votre sens du travail, et de l'organisation vous distingue. Première expérience réussie exigée sur poste et établissement similaire. En quête d'excellence et animé par une sincère bienveillance, vous souhaitez offrir le meilleur à une clientèle exigeante.
***** Saison été 2025 ***** Poste logé et nourri. CDD saisonnier 2 mois juillet/août - à pourvoir fin juin 2025. Au sein de notre Hôtel 5* et de son restaurant gastronomique, vous serez chargé(e) de réaliser des desserts à l'assiette, des gâteaux pour le buffet ainsi que les glaces et les sorbets. Vous appliquez de manière constante les principes d'éthique professionnelle ; Vous tenez votre poste de travail dans un état de propreté et d'hygiène irréprochable ; Vous élaborez les desserts selon les recettes et directives du Chef pâtissier ; Vous êtes organisé pour réaliser la mise en place et les mets commandés dont vous avez la charge dans les temps impartis ; Vous veillez au respect de la chaine du froid et appliquez les consignes de votre supérieur hiérarchique. Compétences souhaitées Connaissance des fondamentaux de la pâtisserie Connaissance des règles d'hygiène et application de celles-ci
***** Saison été 2025 ***** Poste logé et nourri. CDD saisonnier 2 mois juillet/août - à pourvoir fin juin 2025. Au sein de notre Hôtel 5* et de son restaurant gastronomique, vous serez chargé(e) de réaliser des desserts à l'assiette, des gâteaux pour le buffet ainsi que les glaces et les sorbets. Vous appliquez de manière constante les principes d'éthique professionnelle ; Vous tenez votre poste de travail dans un état de propreté et d'hygiène irréprochable ; Vous élaborez les desserts selon les recettes et directives du Chef pâtissier ; Vous êtes organisé pour réaliser la mise en place et les mets commandés dont vous avez la charge dans les temps impartis ; Vous veillez au respect de la chaine du froid et appliquez les consignes de votre supérieur hiérarchique. Compétences souhaitées Connaissance des fondamentaux de la pâtisserie ; Connaissance des règles d'hygiène et application de celles-ci ; Dynamisme ; Motivation ; Organisation et méthode.
***** Saison été 2025 ***** Poste logé et nourri. CDD saisonnier 2 mois juillet/août - à pourvoir fin juin 2025. Pour notre restaurant gastronomique "Le Blizzard" au sein de notre Hôtel 5*, vous assurez le bon déroulement du service. Sous la direction du Maître d'hôtel et de son assistant, vous veillez particulièrement à la pleine satisfaction du client. Dresser les tables et veillez à la propreté du restaurant ; Accueillir le client à son arrivée, l'installez à une table et lui présentez la carte ; Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts ; Assurer la prise de commande ainsi que le service des plats ; Nettoyer la salle de restaurant après le service. Possibilité de prolongation de contrat sur la saison d'hiver Entreprise proposant des perspectives d'évolution
***** Saison été 2025 ***** Poste logé et nourri. CDD saisonnier 2 mois juillet/août - à pourvoir fin juin 2025. Au sein de notre hôtel 5* de 70 chambres et suites, vous assistez la gouvernante . Vous êtes en charge de l'organisation et du suivi des tâches de l'ensemble du service chambres et lingerie, sous la direction de la gouvernante. Vous vérifiez l'état de propreté des parties communes et des chambres ; Vous alertez le service de maintenance des dysfonctionnements ; Vous agissez auprès des clients pour des demandes particulières liées à leur séjour ; Vous mettez en place et synchronisez le service de la lingerie (nettoyage, repassage, contrôle de la propreté ) ; Vous assurez la gestion et le suivi du cardex client PROFIL RECHERCHÉ Compétences souhaitées : Maîtrise du contrôle des chambres Efficacité, dynamisme et discrétion ; Sens du service et de l'accueil, excellente présentation et capacités managériales ; Maîtrise de l'anglais indispensable.
***Saison ETE du 01/07/2025 AU 31/08/2025*** Poste nourri et logé*** Au sein d' un restaurant de cuisine traditionnelle savoyarde, pour le service du midi et du soir, vous maitrisez le poste froid. Vous avez 1 jour et demi de congés par semaine.
Etablissement les planches, au sein de la station de Tignes , jusqu'à 100 couverts par jour. Cuisine traditionnelle savoyarde
*** Saison été2025 *** Poste nourri et logé *** Contrat du 01/07/2025 au 331/08/2025 Restaurant LES PLANCHES à Tignes. Au sein d' un restaurant de cuisine traditionnelle savoyarde, pour le service du midi et du soir, nous recherchons un second de cuisine (H/F). Vous êtes capable de remplacer le chef et de gérer une brigade de 2 personnes.
Etablissement les planches, au sein de la station de Tignes, jusqu'à 100 couverts par jour. Cuisine traditionnelle savoyarde
*** Saison été 2025 *** Poste logé et nourri. Contrat du 01/07/2025 au 31/08/2025. Restaurant LES PLANCHES à Tignes. Restaurant brasserie de luxe situé en station de ski. Vous gérez une brigade de 2 personnes. Vous savez contrôler les ratios et vous gérez le management d'une brigade. Vous contrôlez l'hygiène.
***** Saison Hiver 2025/2026***** Poste logé et nourri Afin de compléter nos équipes pour la prochaine saison d'hiver nous sommes à la recherche d'un(e) Second(e) de Cuisine. Possibilité d'évolution en interne. Votre rôle & missions principales : Vous secondez le Chef de cuisine dans la gestion quotidienne de la cuisine de l'hôtel. L'établissement est un environnement idéal pour un second de cuisine souhaitant avoir une activité variée et stimulante. Vos missions principales seront les suivantes : - Superviser l'ensemble de la production culinaire - Veiller à la qualité des plats avant envoi en salle - Participer au management, à la formation et l'accompagnement au quotidien des équipes de cuisine - Assurer la gestion des stocks et des ratios - Assurer la mise en application des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP) Profil recherché : - Vous justifiez d'une expérience réussie en tant que Second(e) de cuisine ou Chef(fe) de partie expérimenté(e) dans un établissement de même standing et saisonnier ; - Vous avez le goût du challenge ; - Vous avez du leadership et savez travailler de manière collaborative notamment avec la salle.
***Saison été 2025***Poste nourri et logé Accueille et conseille les clients dès leur arrivée dans l'établissement Coordonne et supervise le travail de l'équipe de salle Assure la gestion et l'organisation des tables Veille à la qualité du service et à la satisfaction des clients
Passionné(e) par la relation clientèle, vous intégrez une équipe dynamique, pour vivre une saison enrichissante dans l'environnement unique d'une Maison de famille au sein de notre laboratoire Pâtisserie. Nous souhaitons aujourd'hui avoir la main sur ce que nous proposons à nos clients, assurer une traçabilité et une qualité de nos produits. C'est dans cette dynamique que nous avons ouvert nos boulangeries au sein du quartier du Val Claret et du Lac. Nos recherchons pour cette saison d'été un Pâtissier de Boutique pour alimenter nos boulangeries. En tant que Commis Pâtissier, les missions qui vous seront confiées sont les suivantes : Assurer la mise en place et la propreté de la pâtisserie Réaliser des préparations de base à l'aide de fiches techniques Préparer, cuisiner et présenter les desserts selon les normes de la boutique Faire suivre les informations et veiller à la bonne communication interne du service entre la cuisine et la salle Veiller à ce que la cuisine respecte les normes hygiéniques et sanitaires (HACCP) ainsi que de sécurité au travail Les missions sont susceptibles d'évoluer selon le profil et la motivation du candidat. PROFIL RECHERCHÉ Passionné(e) par le secteur de la Pâtisserie : Vous avez une présentation irréprochable. Vous êtes organisé, à l'écoute, sensible au détail, Et aimez transmettre votre savoir-faire. Vous êtes également réactif et flexible, Bénéficiez d'un réel esprit d'équipe. Une expérience en pâtisserie type boutique à ce poste est fortement appréciée. Savoir-être, bienveillance, passion, disponibilité et sourire sont les maîtres mots de nos équipes. Rejoindre notre Maison, c'est recevoir un accueil très chaleureux, avec une forte notion d'entraide, un management ouvert et participatif constant. Aussi, vous aurez l'opportunité d'intégrer une entreprise à taille humaine aux valeurs familiales fortes, qui mise sur la détection des talents et l'évolution en interne au fil des saisons. Mutuelle d'entreprise Mise à disposition de logement ou prime logement Nourri Prix préférentiels dans nos restaurants, bar, spa, hôtel, épicerie Avantages saisonniers : réductions dans les commerces de la station Promotion interne Nous sommes impatients de recevoir votre candidature !
*** Saison Eté 2025 *** Poste nourri (1 repas par jour travaillé) et logé ou prime au logement. Poste à pourvoir du 01/07/2025 au 26/01/2025. Tâches principales : - Assurer la mise en place du service du soir dans le respect absolu des règles d'hygiène, en collaboration étroite et efficace avec l'équipe de salle. - Proposer des plats créatifs pour faire progresser la carte du restaurant. - Entretenir l'ensemble de la cuisine et de ses annexes, ainsi que le matériel mis à disposition. Compétences recherchées : - Efficacité et sérieux tout en restant sympathique, avenant et impliqué même pendant les "coups de feu". - Connaissance de la gastronomie, des produits et du vin. - Flexibilité pour s'adapter aux évolutions d'organisation.
Le restaurant est au pied des pistes, en intérieur ou en terrasse avec vue sur le domaine skiable, Les Tontons - Le Restaurant est ouvert midi et soir sur le front de neige de La Daille pour un moment convivial autour d'une cuisine généreuse.
*** SAISON ETE 2025 *** POSSIBILITÉ DE LOGEMENT Contrat du 16/06 au 31/08/2025 Nous recherchons notre Chef(fe) de Réception pour la résidence CGH Résidences & Spas 4*, Le Kalinda à Tignes (73). Manager authentique, rigoureux (se), vous appréciez le travail en équipe en transmettant votre exemplarité. Empathique et disponible, vous animez et formez des équipes, vous dirigez avec aisance et implication le service réception pour atteindre les objectifs (qualité de service, accueil, CA, management), vous êtes le/la chef d'orchestre de notre réception. Vos missions : - Encadrer et gérer l'ensemble du personnel de la Réception (notamment : formation, animation, organisation du travail et des plannings) - Etre responsable des encaissements et facturations - Optimiser le service au client (consiste en leur accueil physique ou téléphonique, le suivi de leur séjour, les renseigner, les ventes additionnelles, etc. ) - Gérer le relationnel clientèle et veiller au bon traitement des réclamations clients - Effectuer l'interface avec les autres services de la Résidence - Effectuer des travaux administratifs divers - Respecter et faire appliquer les procédures en place - Maintenir un haut niveau de qualité dans l'établissement - Maitriser la langue anglaise pour accueillir notre clientèle internationale - Utilisation d'un logiciel de réservation impératif (connaissance de RESALYS indispensable) Vous faites preuve d'excellente capacité d'échange (rédactionnel en Français) Possibilité d'évoluer au sein du groupe
*** SAISON ETE 2025 *** POSSIBILITÉ DE LOGEMENT Contrat du 16/06 au 31/08/2025 Nous recherchons notre Chef(fe) de Réception pour la résidence CGH Résidences & Spas 5*, Le Nevada à Tignes (73). Manager authentique, rigoureux (se), vous appréciez le travail en équipe en transmettant votre exemplarité. Empathique et disponible, vous animez et formez des équipes, vous dirigez avec aisance et implication le service réception pour atteindre les objectifs (qualité de service, accueil, CA, management), vous êtes le/la chef d'orchestre de notre réception. Vos missions : - Encadrer et gérer l'ensemble du personnel de la Réception (notamment : formation, animation, organisation du travail et des plannings) - Etre responsable des encaissements et facturations - Optimiser le service au client (consiste en leur accueil physique ou téléphonique, le suivi de leur séjour, les renseigner, les ventes additionnelles, etc. ) - Gérer le relationnel clientèle et veiller au bon traitement des réclamations clients - Effectuer l'interface avec les autres services de la Résidence - Effectuer des travaux administratifs divers - Respecter et faire appliquer les procédures en place - Maintenir un haut niveau de qualité dans l'établissement - Maitriser la langue anglaise pour accueillir notre clientèle internationale - Utilisation d'un logiciel de réservation impératif (connaissance de RESALYS indispensable) Vous faites preuve d'excellente capacité d'échange (rédactionnel en Français) Possibilité d'évoluer au sein du groupe Langue: - Français (Requis) - Anglais (Requis)
*** Saison été 2025 mi juin a fin aout ** Poste logé (avec participation) + nourri 1 repas par jour Nous recherchons un pâtissier / une pâtissière pour produire toutes les étapes de nos pâtisseries maisons. Le(la) candidat(e) idéal(e) sera formé(e) à nos recettes, et passionné(e) par les créations sucrées. Il/elle interviendra dans notre laboratoire équipé, au cœur de la station de Val d'Isère. Vous serez en charge de préparer une large variété de gâteaux, biscuits, tartes et gourmandises selon des recettes traditionnelles ou contemporaines. Travail en équipe.
*****************poste logé individuellement ********* Restaurant situé sur TIGNES LE LAC proposant : Pizza, burger, spécialités savoyardes Service midi et soir
*** Contrat CDD juin à novembre 2025 *** Employeur proposant des perspectives d'évolution sur le long terme. En acceptant ce poste, vous serez à la tête d'une équipe de 4 mécaniciens pour réaliser une mission clef, à savoir être un des supports de la bonne activité du service. Votre mission consistera à coordonner et organiser le travail de l'équipe de mécaniciens pour pouvoir assurer l'entretien, la maintenance du parc de dameuses, quads, motoneiges et petit matériel de la Régie des Pistes. Aussi, en intégrant l'équipe de la Régie des Pistes de Val d'Isère, vous aurez l'opportunité de travailler dans une station internationale, et participer activement à la réalisation d'un travail pour parfaire la qualité du domaine skiable. Hiérarchiquement rattaché au Responsable damage, vos missions (liste non-exhaustive) seront les suivantes et pourront être amenées à évoluer : Missions techniques et organisation - Organiser, planifier, coordonner et contrôler les activités dans les ateliers et la bonne application des directives, - Définir la planification pour l'entretien courant du parc roulant et du petit matériel en relation avec le responsable damage, - Définir la méthode de résolution de problème - Mettre en œuvre et faire respecter les consignes liées à l'environnement de travail et à la sécurité du personnel, - Anticiper les commandes de matériel et assurer le suivi des stocks, - Organiser les stocks, - Sécuriser et entretenir l'outillage, - Participer à la définition, en liaison avec le personnel dont il a la charge, du programme des travaux d'investissement et d'entretien nécessaires, - Contact privilégier avec les fournisseurs, Missions RH - Manager, - Former le personnel, animer - Être un relai d'information entre son responsable et son équipe, - Réaliser le planning et assurer le suivi des heures, - Participer à l'organisation des moyens à mettre en œuvre dans les ateliers, - Peut participer au recrutement des mécaniciens. Missions administratives - Assurer le suivi des garanties, - Donner les éléments nécessaires au service administratif pour les déclarations d'assurance, - Faire le suivi administratif du parc, - Garantir la traçabilité des pièces utilisées lors des réparations, machine par machine, - Engager les dépenses prévues au budget dans la limite des délégations reçues, - Gérer les commandes de matériel : consultation des fournisseurs, suivi des commandes, contrôle des livraisons, contrôle des facture) - Etablir des données statistiques, savoir les analyser et rendre compte de l'activité par engin et rendre compte au responsable damage = bilan d'activité. Coordination - sécurité - environnement - Vous devrez définir, appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité, et les procédures de travail, - Vous devrez détecter les situations dangereuses, les traiter immédiatement, - Organiser le tri des déchets. Manager et Gestionnaire confirmé, bonne connaissance de la mécanique des machines, des motoneiges et en hydraulique
Description du poste : Placé sous la responsabilité de la Coordinatrice CNED, le Tuteur d'enseignement à distance est un véritable appui quotidien en salle de classe avec les élèves qui suivent un enseignement à distance. Le tuteur leur apporte conseils, aide et soutien nécessaires à la compréhension de leur cours et devoirs. Il assiste la Coordinatrice au quotidien dans la bonne organisation et exécution des missions du service Enseignement à distance. Compétences nécessaires : - Expérience en éducation et si possible expérience avec des jeunes aux besoins spécifiques - Être à l'aise avec les enfants et adolescents de 11 à 18 ans et être capable de prendre en charge un groupe d'élève - Faire preuve de pédagogie pour aider les élèves dans leurs apprentissages et préparations aux devoirs et répondre à différents besoins adaptés selon les enfants - Accompagner et soutenir les jeunes dans la réussite de leur scolarité - Polyvalence dans les matières : être capable d'apporter de l'aide dans toutes les matières enseignées - Capacité à communiquer et rendre compte à l'équipe et aux parents de manière efficace et opportune - Sens du partage et esprit d'équipe - Curieux, flexible, adaptabilité, autonomie, sens de l'organisation - Être à l'aise avec l'outil informatique (word, excel, outlook, internet) - Anglais bases requises - environnement international Conditions : - Lieu de travail : Tignes, Apex - CDD année scolaire 2025-2026, peut déboucher sur un CDI - Temps partiel mi-temps : 20 heures hebdo (4 h après-midi x 5 jours) - Salaire mensuel brut : 17,43 € brut de l'heure + 10% Indemnité CP + prime fin de contrat - 1 repas fournis par jour de travail au restaurant de l'Académie - Forfait de ski avantage en nature + Utilisation du gymnase et des installations de l'Académie
Informer, sensibiliser et conseiller - Présenter et expliquer aux professionnels chargés de l'encadrement des enfants les protocoles prévus - Veiller à la mise en place de toutes mesures nécessaires à l'accueil inclusif des enfants en situation de handicap, vivant avec une affection chronique, ou présentant tout problème de santé nécessitant un traitement ou une attention particulière ; - Pour un enfant dont l'état de santé le nécessite, aider et accompagner l'équipe de l'établissement ou du service dans la compréhension et la mise en œuvre d'un projet d'accueil individualisé élaboré par le médecin traitant de l'enfant en accord avec sa famille ; - Assurer des actions d'éducation et de promotion de la santé auprès des professionnels, notamment en matière de recommandations nutritionnelles, d'activités physiques, de sommeil, d'exposition aux écrans et de santé environnementale et veiller à ce que les titulaires de l'autorité parentale ou représentants légaux puissent être associés à ces actions ; - Contribuer, dans le cadre du dispositif départemental de traitement des informations préoccupantes, en coordination avec le directeur de la crèche, au repérage des enfants en danger ou en risque de l'être et à l'information de la direction et des professionnels sur les conduites à tenir dans ces situations ; - Contribuer, en concertation avec le directeur de la crèche, à l'établissement des protocoles annexés au règlement de fonctionnement, et veiller à leur bonne compréhension par l'équipe. - Procéder, lorsqu'il l'estime nécessaire pour l'exercice de ses missions et avec l'accord des titulaires de l'autorité parentale ou représentants légaux, à son initiative ou à la demande du directeur de la crèche, à un examen de l'enfant afin d'envisager si nécessaire une orientation médicale ;
Sous l'autorité de la responsable du Centre Technique Municipal et du Directeur des Services techniques, et en binôme avec un ripper, vous êtes en charge de conduire la benne à ordures ménagères afin d'assurer le service de collecte des ordures sur la commune de Tignes. Missions principales : Responsable d'équipage, assure la conduite et la sécurité des camions de collecte, et la collecte des cartons. Assure la propreté des sites de collecte, Assure le déneigement des sites de collecte, Assure l'entretien courant des véhicules de collecte, lavage, propreté, niveaux, Participe à l'entretien courant et aux réparations des chalets cartons, Assure la collecte des encombrants sur le territoire communal, Assure le vidage des camions de collectes. Profil recherché : Connaître les règles de sécurité et le code de la route Avoir le sens du relationnel Autonome dans son travail et savoir gérer son temps Avoir le sens des responsabilités et de l'initiative Permis PL exigé CACES R490 Grue Auxilliaire
Description : LE POSTE : Rejoignez nos équipes en tant que MAÇON COFFREUR GÉNIE CIVIL (H/F) en contrat à durée déterminée DE 4 À 6 MOIS (selon disponibilité) Vous êtes passionné par les travaux en montagne et les remontées mécaniques et souhaitez faire la différence sur le terrain ? Nous recherchons DES MAÇONS COFFREUR GÉNIE CIVIL pour réaliser nos travaux dans les domaines skiables à partir de JUIN 2025. VOS MISSIONS : * Préparer le matériel nécessaire et l’outillage en fonction de la tâche demandée * Réaliser des massifs pour des téléportés ou téléskis, des plots/dalle pour les quais * Préparer les ferraillages et le transporter jusqu’à la fouille * Ajuster les cages d’ancrage et contrôler leur positionnement * Couler le béton au camion toupie ou à l’hélicoptère * Participer aux points sécurité * Nettoyer et ranger le chantier Vous serez encadré par un chef de chantier. Profil recherché : LE PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons des candidat(e)s passionné(e)s par l'aménagement en montagne, avec une expérience en montage de remontées mécaniques ou d’ouvrage d’art (secteur hydroélectrique, bâtiment, VRD). Le(a) candidat(e) doit être capable de travailler en équipe, avec rigueur sur des chantiers en montagne. Le recours à l’hélicoptère est assez courant. Les accès et conditions météorologiques peuvent être difficiles. En fonction de la localisation des chantiers, des déplacements à la semaine sont à prévoir. Les CACES pelles et chariot télescopique sont appréciés. Une certaine polyvalence des candidats est recherchée. L’activité de base est le génie civil béton mais des opérations de montage ou de maintenance mécanique peuvent s’ajouter ponctuellement. Nous recherchons des personnes motivées, engagées, conscientes des enjeux sécuritaires et environnementaux d’une telle activité. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler et à faire partie de notre aventure ! DU DÉBUTANT AU MAÇON CONFIRMÉ, UNE PLACE VOUS ATTEND AU SEIN D’INGELO MONTAGE
Description : Placé.e sous l'autorité de la Responsable éducation enfance jeunesse, vous intégrez une équipe composée de 4 personnes pour assurer le remplacement à temps partiel (17h30/semaine) de l'une d'entre elles. Vous assistez le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants. Vous préparez et mettez en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants. Le service peut être répartis sur plusieurs classes. Missions principales * Accueillir avec l'enseignant les enfants et les parents ou substituts parentaux * Aider les enfants dans l'acquisition de l'autonomie * Aider l'enseignant pour l'habillage et le déshabillage des enfants * Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants et réaliser de petits soins * Assister l'enseignant dans la préparation et l'animation des activités pédagogiques * Aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants * Peut être appelée à accompagner les enfants lors des sorties éducatives Missions spécifiques * Prendre en charge les enfants avant et après l'école lors du transport scolaire * Mettre en place les lits et les ranger pour la sieste, et accompagner les enfants à la sieste * Encadrer les enfants, et préparer le planning d'activité pour le temps périscolaires (plan mercredi) * Entretenir les locaux et le matériel servant directement aux enfants * Assister aux réunions de service et les conseils d'école * Pendant les vacances scolaires : assurer le nettoyage en profondeur qui ne peut être réalisé pendant les périodes de fréquentation scolaire des zones dédiés aux enfants de maternelle (en moyenne 2 jours par période de vacances scolaires, 3 jours en juillet et 1 semaine en août) Profil recherché : SAVOIR-FAIRE : - Diplôme requis : titulaire du concours d'ATSEM ou CAP Petite Enfance - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des procédures serait un plus - Capacités relationnelles, grande curiosité professionnelle et technique, adaptabilité - Connaissance du monde de la jeunesse - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité et des normes règlementaires (HACCP) SAVOIR-ÊTRE : - Sens du service public, exemplarité, disponibilité et réactivité - Droit de réserve - Capacité à travailler en équipe et en transversalité - Savoir organiser son temps de travail
Description : La collectivité recherche un(e) gestionnaire en administration générale afin d'assurer la gestion des actes, de renforcer l'appui aux directions opérationnelles, d'assurer une gestion transversale des dossiers administratifs et de garantir le bon fonctionnement du service dans ses missions quotidiennes. Vous intégrerez une équipe de 3 personnes, au sein d'un service dynamique, en lien avec de nombreux interlocuteurs internes et externes. Vous serez chargé(e) des missions suivantes : * Etat civil : gestion des actes (naissances, mariages, décès), délivrance des copies, mise à jour des registres, réception du public et renseignements aux usagers. * Assurer une suppléance à l'accueil de la direction ou de la collectivité en cas de besoin (information du public, gestion des appels et courriers entrants). * Gérer les actes administratifs (rédaction, relecture, suivi, diffusion). * Assurer le suivi des courriers, parapheurs et tableaux de bord. * Participer à l'organisation des réunions, comités et événements institutionnels (logistique, ordres du jour, comptes rendus). * Contribuer à la gestion des dossiers administratifs transversaux (marchés publics, conventions, relations avec les services supports). * Suivre les demandes des directions métiers et les relayer auprès des services compétents. * Participer à la démarche qualité et à l'amélioration continue des procédures internes. * Assurer la veille documentaire, le classement et l'archivage. * Gérer les listes électorales : inscriptions, radiations, édition des listes, organisation des commissions administratives, préparer et organiser les élections en lien avec les autorités compétentes (logistique, matériel électoral, affichage, bureaux de vote.). * Assurer le suivi administratif du funéraire : gestion des demandes d'inhumation, relations avec les familles et opérateurs funéraires, suivi des autorisations, tenue à jour des registres et du logiciel métier. Profil recherché : RECHERCHÉ : * Formation ou expérience confirmée dans le domaine de l'administration générale. * Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, et notamment des actes administratifs et d'état civil. * Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs (suite Office, logiciels métiers). * Sens de l'organisation, autonomie, rigueur et discrétion professionnelle. * Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles. * Capacité à travailler en transversalité et à gérer plusieurs dossiers simultanément. * Une connaissance des domaines de l'état civil et du funéraire serait un atout.
Description : Dans le cadre d'une réorganisation du service urbanisme et foncier, venez nous rejoindre l'équipe et apporter votre soutien à des missions essentielles de la collectivité. L'assistant administratif est chargé de tâches administratives diverses au sein d'une équipe de 4 personnes. MISSIONS PRINCIPALES * Enregistrement des dossiers d'instruction d'urbanisme sur le logiciel dédié * Scan et impression de dossiers * Traitement des dossiers simples * Réponse aux demandes de communications de pièces administratives en lien avec le service archives * Réponses aux demandes des usagers (mail, courrier) Profil recherché : Vous : * Maitrisez les outils de bureautique classique (word excel, messagerie outlook, scanner, ..) * Etes à l'aise à l'utilisation de logiciel métier (formation prévue) Vous : * Avez le sens du service public * Etes rigoureux/euse et organisé.e * Savez faire preuve de discrétion * Vos qualités relationnelles sont très appréciées. Bienvenue à la mairie de Tignes !
Description : Sous la conduite du responsable de l'Administration Générale, l'agent d'accueil a pour rôle d'accueillir, de renseigner et d'orienter le public. Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous intervenez en soutien sur des dossiers relatifs à l'état civil (naissance, décès, mariage, reconnaissance), la légalisation de signature, et le domaine funéraire. Agent d'accueil · Orienter le public vers les services ou organismes compétents Accueil physique et téléphonique du public Accueillir et renseigner les usagers · Gérer l'affichage d'informations · Prendre les messages et les diffuser auprès des services · Trier et répartir les courriers Etat civil · Constituer et traiter les dossiers liés à l'état civil (en appui), naissance, reconnaissance, mariage, décès, PACS, changement de nom, changement de prénom, avis de mention, rectificatif, administratif des actes d'état civil, actes demandés par les usagers et les officiers publics. · Assister si besoin l'officier d'Etat Civil pour les mariages Affaires Générales · Traiter et saisir des documents · Classer et archiver des documents · Recenser des inscriptions pour la liste militaire · Procéder à la législation de signatures · Gérer les attestations d'accueil · Informer les usagers sur les modalités administratives Profil recherché : PROFIL RECHERCHE · Bonne qualité rédactionnelle et maitrise de l'orthographe · Savoir échanger en anglais · Maitriser les procédures internes de la collectivité · Maitriser les outils informatiques et progiciels de gestion · Maitriser les procédures de secrétariat et d'accueil du public · Communication orale et écrite · Vocabulaire professionnel du service · Capacité à travailler en équipe comme en autonomie · Comprendre et respecter les consignes · Capacité à s'adapter à des publics variés · Organisation et réactivité · Respect des obligations de discrétion et de confidentialité professionnelle · Rigueur, méthode, autonomie, réactivité et organisation dans le travail quotidien · Sens de l'initiative · Rendre compte du travail réalisé, de son avancement et alerter la hiérarchie en cas de risque juridique SAVOIR ETRE · Sens du contact, amabilité, qualité d'écoute et de dialogue · Calme et maitrise de soi · Patience et diplomatie · Adaptabilité et souplesse
Description : * Accueillir les personnes physiquement * Réceptionner les appels téléphoniques, renseigner les personnes, les orienter vers les interlocuteurs, le service ou lieu demandé * Accueillir et informer les clients sur leur séjour (agenda des manifestations, tarifications, prestations et services ...) * Promouvoir les prestations offertes par la station * Gérer sa caisse de manière rigoureuse Poste à temps partiel (24h/semaine) Profil recherché : * Langues : bon niveau en anglais * Très bon relationnel * Expérience similaire de 1 an minimum
Description : LE POSTE : Rejoignez nos équipes en tant que MAÇON COFFREUR GÉNIE CIVIL (H/F) en contrat à durée déterminée DE 4 À 6 MOIS (selon disponibilité) Vous êtes passionné par les travaux en montagne et les remontées mécaniques et souhaitez faire la différence sur le terrain ? Nous recherchons DES MAÇONS COFFREUR GÉNIE CIVIL pour réaliser nos travaux dans les domaines skiables à partir de JUIN 2025. VOS MISSIONS : * Préparer le matériel nécessaire et l'outillage en fonction de la tâche demandée * Réaliser des massifs pour des téléportés ou téléskis, des plots/dalle pour les quais * Préparer les ferraillages et le transporter jusqu'à la fouille * Ajuster les cages d'ancrage et contrôler leur positionnement * Couler le béton au camion toupie ou à l'hélicoptère * Participer aux points sécurité * Nettoyer et ranger le chantier Vous serez encadré par un chef de chantier. Profil recherché : LE PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons des candidat(e)s passionné(e)s par l'aménagement en montagne, avec une expérience en montage de remontées mécaniques ou d'ouvrage d'art (secteur hydroélectrique, bâtiment, VRD). Le(a) candidat(e) doit être capable de travailler en équipe, avec rigueur sur des chantiers en montagne. Le recours à l'hélicoptère est assez courant. Les accès et conditions météorologiques peuvent être difficiles. En fonction de la localisation des chantiers, des déplacements à la semaine sont à prévoir. Les CACES pelles et chariot télescopique sont appréciés. Une certaine polyvalence des candidats est recherchée. L'activité de base est le génie civil béton mais des opérations de montage ou de maintenance mécanique peuvent s'ajouter ponctuellement. Nous recherchons des personnes motivées, engagées, conscientes des enjeux sécuritaires et environnementaux d'une telle activité. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler et à faire partie de notre aventure ! DU DÉBUTANT AU MAÇON CONFIRMÉ, UNE PLACE VOUS ATTEND AU SEIN D'INGELO MONTAGE
Description : Rejoignez nos équipes en tant que MÉCANICIEN GRANDES INSPECTIONS (H/F) en contrat à durée déterminée DE 4 À 6 MOIS (selon disponibilité) Vous êtes passionné par la maintenance des remontées mécaniques. Nous recherchons des mécaniciens pour réaliser nos prestations pour les domaines skiables à partir de JUIN 2025. VOS MISSIONS : * Préparer le matériel et les pièces nécessaire et l'outillage en fonction de la prestation demandée. * Réaliser des prestations de maintenance de remontées mécaniques : * Grande inspection de balanciers en atelier * Grande inspection des gares * Grande inspection des sièges * Participer aux points sécurité * Nettoyer et ranger l'atelier ou le chantier Vous serez encadré par un chef d'atelier. Profil recherché : Nous recherchons des candidat(e)s passionné(e)s par la maintenance des remontées mécaniques, avec une expérience dans ce domaine précis ou bien dans la maintenance mécanique d'équipements similaires (secteur hydroélectrique, machines spéciales, industrie). Le(a) candidat(e) doit être capable de travailler en équipe, avec rigueur dans le cadre d'une traçabilité totale. Vous serez amené à travailler soit à notre atelier de Gilly sur Isère soit à partir en déplacement à la semaine en fonction des différentes tâches à effectuer. Des CACES pont roulant, chariot élévateur ou télescopique sont appréciés. La capacité de travail en hauteur est également prise en considération. Une certaine polyvalence des candidats est recherchée. L'activité de base est la maintenance mais des opérations de montage ou de génie civil béton peuvent s'ajouter ponctuellement. Nous recherchons des personnes motivées, engagées, conscientes des enjeux sécuritaires et environnementaux d'une telle activité. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler et à faire partie de notre aventure ! DU DÉBUTANT AU TECHNICIEN MAINTENANCE CONFIRMÉ, UNE PLACE VOUS ATTEND AU SEIN D'INGELO MONTAGE
Description : LE POSTE : Rejoignez nos équipes en tant que MONTEUR REMONTÉES MÉCANIQUES (H/F) en contrat à durée déterminée DE 4 À 6 MOIS (selon disponibilité) Vous êtes passionné par les travaux en montagne et les remontées mécaniques et souhaitez faire la différence sur le terrain ? Nous recherchons des MONTEURS REMONTÉES MÉCANIQUES pour réaliser nos travaux dans les domaines skiables à partir de MAI 2025. VOS MISSIONS : * Préparer le matériel nécessaire et l'outillage en fonction de la tâche demandée * Réaliser des opérations de montage mécanique * Montage de téléportés, téléski et tapis * Levage de composants mécaniques au camion grue * Héliportage * Montage de passerelles téléski et d'accès en gare * Réglage, serrage et alignement * Participer aux points sécurité * Nettoyer et ranger le chantier Vous serez encadré par des chef de chantier/d'équipes. Profil recherché : LE PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons des candidat(e)s passionné(e)s par l'aménagement en montagne, avec une expérience en montage de remontées mécaniques ou d'ensembles métalliques (secteur hydroélectrique, machines spéciales, bâtiments). Le(a) candidat(e) doit être capable de travailler en équipe, avec rigueur sur des chantiers en montagne. Le recours à l'hélicoptère est assez courant. Les accès et conditions météorologiques peuvent être difficiles. Des déplacements à la semaine sont à prévoir. Le poste nécessite des compétences de travail en hauteur. Des CACES chariot télescopique, mini-pelle, nacelles sont appréciés. Une certaine polyvalence des candidats est recherchée. L'activité de base est le montage mais des opérations de maintenance mécanique ou de génie civil béton peuvent s'ajouter ponctuellement. Nous recherchons des personnes motivées, engagées, conscientes des enjeux sécuritaires et environnementaux d'une telle activité. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler et à faire partie de notre aventure ! DU DÉBUTANT AU MONTEUR CONFIRMÉ, UNE PLACE VOUS ATTEND AU SEIN D'INGELO MONTAGE
Description : Au sein du service Archives municipales et Patrimoine, sous l'autorité de l'élue chargée de la Culture et du Patrimoine et sous la direction du responsable, vous serez chargé de veiller au gardiennage d'une église et à l'accueil du public. * GARDIENNAGE DE L'ÉGLISE SAINT-JEAN JACQUES D'ASSYRIE AU HAMEAU « LES BOISSES » ET DE L'ÉGLISE SAINT-PIERRE-AUX-LIENS AU HAMEAU « LES BRÉVIÈRES » - Assurer l'ouverture et la fermeture de l'église selon les horaires prévus - Compter les visiteurs - Surveiller les lieux * ACCUEIL DES VISITEURS - Accueillir courtoisement les visiteurs - Distribuer les brochures et dépliants - Informer les visiteurs des initiatives en termes de patrimoine et culture à Tignes et en Haute-Tarentaise Contrat 24h/semaine DE 14H30 À 18H30, DU MARDI AU DIMANCHE (REPOS HEBDO LUNDI) du 21 juin 2025 au 31 aout 2025 Profil recherché : SAVOIRS : - Connaissance de l'histoire, de l'organisation et du fonctionnement de l'administration - Connaissance de législation et de la réglementation sur le patrimoine - Connaissance du territoire -Connaissance en histoire de l'art SAVOIR FAIRE : - Appliquer la réglementation du domaine du patrimoine - Mettre en œuvre les techniques d'accueil SAVOIR ETRE : - Autonomie - Curiosité -Ponctualité -Sens du service public
Description : MISSIONS : * Assurer l'entretien et la propreté des sanitaires et des espaces publics ou privés sur plusieurs sites d'activités. * Réaliser les opérations de nettoyage des surfaces et des installations * Maintenir la sécurité du public et du personnel au sein de l'établissement, en respectant et en faisant respecter les règles de l'hygiène et de sécurité. 2 POSTES À POURVOIR : DU 18/06/25 AU 05/09/25 Profil recherché : * Expérience similaire souhaitée * Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de propreté, et de sécurité * Savoir travailler au sein d'une équipe * Savoir évaluer ses priorités * Savoir gérer les imprévus
A propos de ENGIE Solutions ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l'énergie bas carbone et les services, dont la raison d'être est d'agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. Nous recherchons, pour rejoindre CHEVALIER Energie Services, filiale d'ENGIE Solutions et intervenir en itinérance auprès de nos clients tertiaires dans le domaine des résidences de tourisme et de l'hôtellerie sur TIGNES et la Haute-Tarentaise (dépt. 73), une technicienne / un technicien de maintenance bâtiment multi-techniques (F/H) ! Nous vous proposons de réaliser une mission d'expertise en CDD de 3 à 4 mois avec logement fourni à TIGNES (73). Tout est prêt, nous n'attendons que vous ! Votre bon esprit d'équipe associé à votre sens du service vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C'est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations. Concrètement vous : * Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des installations CVC et électriques (chauffage, eau chaude, fioul et électrique) plomberie, serrurerie, menuiserie. * Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive * Etes garant.e du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO. * Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions. Ce poste est sujet à astreintes. 35h/semaine avec pratique de la modulation horaire. Votre profil : Diplômé d'une formation en Maintenance Bâtiment / Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! Vous avez acquis des compétences fortes en CVC et également dans la maintenance multi-technique. Vous possédez les habilitations électriques (BR, B2V, BC) et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes). Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants. Et si vous avez 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser ! Les + qui feront la différence : Au-delà de vos expériences ce sont votre esprit d'équipe, votre dynamisme, votre réactivité, votre capacité d'être force de proposition et votre goût du challenge qui feront la différence ! Ne perdons pas de temps et rencontrons-nous !
Description du poste : Adecco Recrutement recherche pour l'un de ses clients, La Société Val d'Isère Téléphériques, un approvisionneur / Magasinier en vue d'une embauche en CDI. Sous la direction de notre Responsable Achats / Logistique, vous serez en charge de la gestion du magasin général : de la réception des marchandises jusqu'à leur distribution, en assurant la gestion des stocks en étroite collaboration avec l'acheteur. A ce titre, il vous sera confié les missions suivantes :***Réceptionner les livraisons en vérifiant leur conformité quantitative et qualitative par rapport aux bons de commande, * Réaliser les entrées et les sorties des stocks physiques et informatiques, et réaliser l'inventaire, * Distribuer les produits aux services internes concernés, * Accompagner les services internes dans l'utilisation des bases de données produits et fournisseurs de l'outil informatique, * Être l'interlocuteur des fournisseurs pour le suivi des approvisionnements et des éventuelles anomalies, * Veiller au règlement de nos fournisseurs dans les délais impartis, * Gérer les péremptions le cas échéant. Description du profil : Vous maîtrisez l'outil informatique notamment Excel (la maîtrise d'un ERP serait un atout) Vous êtes titulaire du CACES 3 en cours de validité Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire et/ou une formation de niveau Bac PRO à Bac+2 en Logistique/Gestion des stocks Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et dynamique, avec une capacité d'autonomie, de réactivité et de polyvalence Vous aimez travailler en équipe, avez un bon relationnel et le sens du service Contrat en CDI - 35h - Rémunération attractive selon profil - 13ème mois - prime vie chère inclus Poste à pourvoir dès que possible.
Description : Vous assurez la conduite d'une navette dans le respect de la réglementation et des procédures existantes, pour le confort de nos clients et leurs plus grandes satisfactions. * Assurer la conduite en souplesse avec le souci permanent de la sécurité, * Assurer le respect des horaires et de la régularité du service, * Effectuer les contrôles techniques, renseigner et viser le registre d'exploitation, * Informer le responsable de service de l'évolution des conditions de circulation, * Accueillir, renseigner et informer la clientèle, * Renseigner le constat amiable en cas d'accident, * Surveiller et assister la clientèle dans les opérations d'embarquement et de débarquement, * Assurer le rangement et le nettoyage des locaux. Date limite des candidatures : 10/06/2025. Profil recherché : * Vous possédez le permis D et la formation continue obligatoire en transport de Voyageurs. * Vous avez une expérience dans la conduite de bus, * Vous avez de réelles aptitudes relationnelles et le goût du contact * Vous avez le sens du travail en équipe, * Vous parlez une langue étrangère. Poste a pourvoir en CDD du 19/06/2025 au 31/08/2025
Description du poste : Au cœur de l'exécutif local, vous assurez la direction, la coordination et l'animation des services municipaux, en lien étroit avec le Maire et les élus. Vous jouez un rôle clé dans la conduite des politiques publiques, la stratégie de développement de la commune et l'optimisation de son organisation. À ce titre, vous :***Pilotez l'administration municipale dans un esprit de modernité, de confiance et de management participatif.***Assurez l'appui stratégique et technique aux élus dans la définition et la mise en œuvre du projet de mandat.***Supervisez et animez un comité de direction composé de 4 pôles structurés, chacun dirigé par un cadre expérimenté (ressources, services à la population, transition/urbanisme/eau, services techniques). * Apportez méthode, rigueur et fiabilité dans la gestion financière, les ressources humaines et les projets transversaux.***Contribuez à la dynamique partenariale avec les institutions, les acteurs du territoire et les autres communes environnantes.***Impulsez une culture de service public, de proximité et d'innovation.***Assurez un suivi rigoureux des délégations de service public en lien avec les élus et les services concernés, dans un souci de performance, de transparence et d'équilibre contractuel.***Apportez votre expertise juridique (lecture de textes, veille, sécurisation des actes, analyse réglementaire), sans être nécessairement juriste, mais avec un solide bon sens administratif et la capacité à aller chercher l'information. Description du profil : Le profil recherché : Vous êtes un manager aguerri, doté d'un sens aigu du service public, du dialogue et de la décision. Vous savez allier proximité, hauteur de vue, sens politique et efficacité opérationnelle. Compétences attendues : Expérience confirmée sur un poste de direction dans une collectivité de taille équivalente, Connaissance fine du fonctionnement territorial, de la gestion budgétaire et des ressources humaines, Capacité à incarner une posture de conseil auprès des élus, Leadership participatif, sens de la négociation, écoute, diplomatie, Capacité à travailler dans un environnement exigeant, sous pression, en gardant de la hauteur. Doté(e) d'une grande capacité d'analyse et de synthèse, vous savez formuler des propositions opérationnelles claires aux élus. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, votre loyauté, votre esprit d'équipe et votre capacité à fédérer. Votre posture est empreinte de discrétion, de diplomatie, d'aisance relationnelle et d'intelligence émotionnelle. Vous faites preuve d'un vrai sens politique et d'un savoir-faire éprouvé en matière de conduite du changement. Une bonne connaissance des enjeux spécifiques aux communes touristiques de montagne serait un atout. Le poste nécessite également une bonne capacité d'intégration dans la vie locale et une volonté d'inscription dans la durée.
Notre client : Un grand Groupe international, spécialisé dans la gestion des énergies et le génie climatiques, recherche un Électrotechnicien Stations de Ski pour son site de Tignes.En tant que Électrotechnicien Stations de Ski, vous aurez pour missions : Assurer la maintenance préventive et curative sur les installations du périmètre géographique concerné ( chaufferies, ventilations, aéraulique...), Identifier et analyser les dysfonctionnements pour participer à l'établissement de devis, Organiser votre travail afin de respecter votre planning d'interventions et la qualité de notre prestation dans un souci d'optimisation des coûts de maintenance, Gérer les priorités et les urgences en relation avec votre responsable, Être à l'écoute des clients, les conseiller et faire remonter les demandes et les besoins, Participer à l'activité du service local en intervenant sur les autres sites en fonction des nécessités, Respecter les consignes de sécurité, Être proactif en sécurité en signalant les situations dangereuses, Assurer l'astreinte du périmètre concernCe poste est en horaire de journée + astreinte 1 semaine par mois. Le Technicien interviendra sur plusieurs sites dans le secteur (pas de découché à prévoir). Salaire suivant expérience sur 13.5 mois, Contrat CDI 35h + 36 jours de congés payés, Primes et indemnités, Véhicule de service, Intéressement et participation.
Description : Dans le cadre du renfort des effectifs pour la saison d'hiver 2025/2026, 4 agents de surveillance de la voie publique sont recrutés à partir du 1er décembre 2025. L'agent de surveillance de la voie publique a pour mission de garantir le respect des règles municipales de stationnement, de circulation et de sécurité. Au sein de l’équipe de police municipale ( 12 personnes), vous : * Participez à la stratégie d'accueil client sur les temps d'arrivée départ, aide à la gestion de intempéries pour fluidifier la circulation en aval de la station. * Assurez pour l’essentiel des missions de constatation et de verbalisation des infractions au code de la route, au code de l’environnement, ou au code des assurances. * Assurez une relation d’assistance et de proximité avec la population * Participer à des manifestations particulières en renforçant les équipes de Police Municipale Profil recherché : Vous : * maîtrisez le code de la route * avez une forte capacité à gérer des situations de stress et un excellent sens du contact et du travail en équipe * savez faire preuve de discernement * possédez le Permis B * parlez anglais * Casier judiciare vierge (B2) pour assermentation Rejoignez nous pour l'hiver !
En tant que Chargé(e) de gestion locative saisonnière, vous aurez un rôle clé dans la gestion et l'accueil des clients et propriétaires. Sous la supervision de la Responsable d'Agence, vos missions seront les suivantes : ?? Gestion des réservations : Suivi des dossiers clients, préparation des logements ?? Accueil et service client : Accueil des vacanciers, encaissements, assistance pendant le séjour ?? Relation avec les propriétaires : Suivi administratif et commercial.?? Gestion des logements : Contrôle des états des lieux, organisation de l'entretien avec les prestataires, rédaction des rapports de visite.?? Développement du parc locatif : Participation à la prospection et à l'amélioration des services.?? Soutien à la responsable d'agence en cas d'absence. ?? Vous avez une expérience en relation client, idéalement dans le tourisme ou l'immobilier. Autonome, diplomate et réactif(ve), vous savez gérer les imprévus avec efficacité. Polyvalent(e) et organisé(e), vous jonglez entre gestion administrative, suivi client et coordination des services. Votre excellent relationnel et votre pédagogie vous permettent d'expliquer clairement les solutions et d'assurer un service de qualité en équipe. ???? L'anglais et le permis de conduire sont indispensables pour ce poste. ?? Ce poste apporte son lot de défis et d'opportunités uniques dans un secteur en pleine évolution... Prêt(e) à en faire partie ? Alors, rencontrons-nous ! ??
Description : Rejoignez vite le nouveau service communal de Gestion intégrée de la Ressource en Eau. Au programme : * la gestion des 75 KM de réseaux d'EAU POTABLE, 10 zones de CAPTAGE, 14 RÉSERVOIRS et la distribution aux abonnés * la gestion des 60 KM de réseau d'ASSAINISSEMENT COLLECTIF, refoulement via 5 POSTES DE RELÈVEMENT ou en CONDUITE FORCÉE, 1 BASSIN TAMPON de 1200M3 * le traitement de eaux usées grâce à la nouvelle station d'épuration livrée en JANVIER 2022, génération de TYPE BIOLOGIQUE (biofiltration), variations de production liées aux variations saisonnière * Le TURBINAGE des eaux usées pour le fonctionnement de la station d'épuration et RÉCUPÉRATION DES CALORIES des eaux usées par un système de pompe à chaleur. * Le "Grand Cycle de l'Eau" : * * SUIVI DE LA QUALITÉ DES MILIEUX AQUATIQUES (LAC, RIVIÈRES, ZONES HUMIDES) : Assurer les mesures,, prélèvements et analyses, Caractériser l'état écologique des milieux au regard des prélèvements * * * SUIVI HYDROLOGIQUE DES BASSINS VERSANTS (OBSERVATOIRE DE LA RESSOURCE EN EAU) :Mesure des débits des cours d'eau et sources, relève et maintenance des sondes des stations hydrologiques, équipements de nouveaux sites Missions principales « PETIT CYCLE » DE L’EAU - 80 % * Assurer des tâches courantes d'exploitation sur la station d'épuration * Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative des équipements électriques, électromécaniques, hydrauliques, pneumatiques, aérauliques * Réalisation de diagnostics techniques sur les équipements élétromécaniques * Diagnostiquer les pannes, les réparer et remettre les équipements en service dans les meilleurs délais * Assurer la gestion des boues, sables et graisses produites * Participer au reporting des données journalières et mensuelles dans la GMAO * Effectuer ou accompagner les petits travaux neufs * Alerter le responsable d'équipe en cas de détection d'un incident, d'une alerte ou d'une crise, être proactif sur la sécurité * Contribuer à la mise à jour des plans et documents techniques « GRAND CYCLE » DE L’EAU - 20 % * Suivi hydrologique des bassins versants * Mesure débits des cours d'eau et sources * Relevé et maintenance des sondes des stations hydrologiques * Equipement de nouveaux sites _« TEMPS D’ASTREINTE » (EN BINÔME 1 SEMAINE PAR MOIS)_ * Missions d'astreintes 1 semaine par mois en binôme (traitement eaux usées et réseaux potable et assainissement collectif Profil recherché : SAVOIR : * Bac pro ou d'un BTS des métiers de l'eau GEMO, Ingénieur junior "Génie des procédés" / "Génie des eaux & de l'environnement" * Connaissances techniques et maériels de traitement de l'eau * Habilitations électriques * AIPR SAVOIR FAIRE OPERATIONNEL : * Matériel de mesures : utilisation et entretien * Techniques de maintenance des équipements : nettoyage / petites réparations / manoeuvre des vannes / dépotage / entretien des abords du traitement de l'eau * Connaissance des normes de sécurité relatif à la manipulation des produits spécifiques * Réalisation de la maintenance : creuser / souder / installer / visser / ... * Connaissances des normes de sécurité et port des EPI au travail SAVOIR ETRE : * Sens de l'initiative et des responsabilités * Qualités de rigueur et d'organisation * Qualités relationnelles * Travail en équipe et en transversalité * Assiduité Formation assurée en lien avec le constructeur de la station d'épuration pour accompagner la prise de poste 🙂 Bienvenu à la mairie de Tignes !
Vous souhaitez vous investir dans un cabinet structuré offrant de belles perspectives d'évolution ? FIDUCIAL EXPERTISE est le leader reconnu auprès des petites et moyennes entreprises, rejoignez notre agence spécialiste des prestations comptables et de conseil !Vous souhaitez vous investir dans un cabinet structuré offrant de belles perspectives d'évolution ? FIDUCIAL EXPERTISE est le leader reconnu auprès des petites et moyennes entreprises, rejoignez notre agence spécialiste des prestations comptables et de conseil ! Nous recherchons pour notre agence de Tignes (73) un(e) Chef de mission H/F en CDI. Intégré(e) au sein d'une équipe à taille humaine, vos missions sont les suivantes : * Vous gérez en autonomie un portefeuille diversifié de clients type TPE/PME ; * Vous révisez les dossiers comptables ; * Vous établissez les déclarations fiscales ; * Vous produisez les bilans et les liasses fiscales ; * Vous conseillez et accompagnez vos clients au quotidien dans une démarche de qualité et de proximité. Ce poste peut vous faire bénéficier d'un logement de fonction en plein coeur de TIGNES ⛷️ En nous rejoignant, vous accédez à la méthodologie, aux outils de travail et aux moyens du premier cabinet français d'expertise comptable! Dans le cadre de sa politique handicap, FIDUCIAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. De formation supérieure en comptabilité (BTS, DCG, DSCG...), vous possédez des qualités professionnelles qui ont déjà été reconnues en cabinet d'expertise comptable, soit dans une fonction vous préparant à cette nouvelle étape de votre carrière. Ce n'est pas votre cas, pas de panique ! Nous recherchons des profils capables de maîtriser les fondamentaux du métier. Il est dans votre nature d'être dynamique, votre excellent relationnel et votre sens du service sont autant de qualités que nous recherchons et qui vous permettrons de vous adapter rapidement. Rejoindre FIDUCIAL EXPERTISE, c'est rejoindre le Leader des prestations comptables et de conseil aux entreprises mais également bénéficier d'une méthodologie, de formations et d'un travail en équipe. En effet, pour garantir votre réussite, nous assurons votre intégration de façon individuelle et collective (Séminaire Régional d'Intégration), nous mettons à votre disposition une offre de formation, une méthodologie de travail et des outils informatiques très performants. Vous bénéficiez d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive. L'aventure vous tente ! N'hésitez plus, rencontrons nous ! FIDUCIAL c'est : * Une équipe à taille humaine afin de favoriser l'accompagnement et la proximité * De l'autonomie avec le soutien nécessaire * De l'évolution * Des projets transverses pour développer vos missions * 39h avec un aménagement des horaires * 10 jours de RTT * Prime de participation * Mutuelle de Groupe Avantageuse * Team Building * 1 CSE Et encore beaucoup d'avantages à découvrir ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description : Intégré(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous êtes chargé(e) d’assurer la paie et le suivi administratif du personnel, tout en jouant un rôle-clé dans la gestion, le paramétrage et la fiabilisation des données RH via les outils SIRH. 1. PRODUCTION DE LA PAIE ET GESTION ADMINISTRATIVE DES AGENTS * Établir la paie mensuelle et assurer la transmission des déclarations sociales (DSN, URSSAF, CNRACL…) * Rédiger les actes administratifs liés à la carrière : recrutement, avancement, mutation, fin de contrat * Assurer le suivi administratif des dossiers agents, de l'entrée à la sortie de la collectivité * Assurer le suivi des absences, notamment les arrêts maladie, congés maternité/paternité, longue maladie * Traitement du suivi des avantages sociaux (chèques vacances, chèques cadeaux …) 2. RÉFÉRENT SIRH ET GESTION DES DONNÉES RH * Assurer le paramétrage et la mise à jour du SIRH (logiciels métiers type CIRIL, …) * Garantir la fiabilité, la cohérence et l’exploitation des données RH * Participer au développement de requêtes, extractions et tableaux de bord RH * Contribuer activement au pilotage de la masse salariale et à la production de rapports statistiques * Suivi et paramétrage du logiciel de gestion du temps 3. ACCUEIL, INFORMATION ET ACCOMPAGNEMENT DES AGENTS * Accueil physique et téléphonique * Conseil sur les droits, la rémunération, la carrière et les démarches administratives * Gestion des demandes individuelles ------------------------- Profil recherché : PROFIL RECHERCHÉ * Maîtrise du statut de la Fonction Publique Territoriale et des processus de paie * Diplôme de niveau Bac +2 minimum dans les domaines ressources humaines, gestion, administration ou paie * Expérience en gestion de la paie et administration du personnel exigée * Expérience dans l’utilisation et le paramétrage d’un SIRH ou logiciel de gestion RH * Sens de l’analyse, rigueur et goût pour les outils numériques * Qualités relationnelles, esprit d’équipe, autonomie et sens du service public -------------------------
Description : RECRUTEMENT – GESTIONNAIRE PAIE ET CARRIÈRE (H/F) Catégorie C ou B | Temps plein Vous maîtrisez les rouages de la paie et souhaitez évoluer dans une collectivité à taille humaine ? La Mairie de Val d’Isère recrute un(e) Gestionnaire Paie et Carrière pour assurer le traitement rigoureux et fiable des rémunérations, tout en accompagnant la gestion statutaire de ses agents. Vous intégrerez une équipe RH de 4 personnes où la collaboration, la polyvalence et le sens du service public sont au cœur de l’action. 🔹 Vos missions principales – Priorité à la paie : 🎯 Traitement de la paie : * Collecte, contrôle et saisie des éléments variables de paie. * Calcul et édition des bulletins de salaire, mandatement et suivi des versements. * Déclarations sociales obligatoires (DSN, VIVINTER…). * Mise à jour des données réglementaires dans le logiciel de paie. * Simulation de salaires (recrutements, avancements). * Suivi de la masse salariale et des indicateurs RH. * Relation avec la trésorerie et les organismes sociaux. 🕒 Suivi des absences et visites médicales : * Gestion des congés, arrêts maladie, accidents de travail, compte épargne-temps. * Organisation logistique des visites médicales en lien avec la médecine préventive. 🔹 Appui à la gestion des carrières : * Rédaction des actes administratifs (positions, avancements, retraites, contrats…). * Préparation des dossiers d’avancement de grade, de retraite, de temps partiel… * Mise à jour des dossiers agents et de la plateforme PEP’S. * Participation à la rédaction de notes, délibérations et états de service. Profil recherché : 🔹 Profil recherché : * Bac +2 minimum en gestion, administration, paie ou RH. * Expérience solide en traitement de la paie, idéalement dans la Fonction Publique. * Connaissance des outils RH et paie (CIRIL apprécié). * Rigueur, discrétion, sens de l’organisation et du travail en équipe. 🔹 Pourquoi nous rejoindre ? * Un poste central et technique, avec des responsabilités réelles sur toute la chaîne de la paie. * Un cadre de travail stimulant, au sein d’une collectivité reconnue et investie dans la qualité de vie au travail. * Une équipe à taille humaine, favorisant l’autonomie et la polyvalence. * Un environnement de vie privilégié à Val d’Isère, au cœur des Alpes. -------------------------
Description : Placé·e sous l'autorité du responsable du service voirie et de son adjoint, vous encadrez et coordonnez une équipe technique chargée de l'entretien des voiries, réseaux et espaces publics. Vous assurez également un appui à la gestion administrative et technique du service. Vous jouez un rôle clé dans l'organisation quotidienne des chantiers, l’encadrement des agents, le suivi des interventions, ainsi que la bonne application des règles de sécurité et des orientations de la hiérarchie. ------------------------- ACTIVITÉS PRINCIPALES MANAGEMENT ET COORDINATION D’ÉQUIPE * Encadrer et animer les équipes techniques au quotidien * Organiser et superviser les chantiers de VRD * Veiller à la répartition équilibrée des tâches et à la montée en compétence des agents * Favoriser la cohésion, la communication interne et la dynamique de groupe * Être le relais de la hiérarchie et faire appliquer les consignes SUIVI TECHNIQUE ET TRAVAUX * Réaliser ou superviser les travaux de voirie, petite maçonnerie, signalisation, entretien de chaussées * Participer aux études techniques simples, suivi et réception des chantiers * Conduire ponctuellement des véhicules communaux GESTION ADMINISTRATIVE ET SUIVI DES AGENTS * Suivre les temps de travail, congés, absences, échéances de permis et formations * Utiliser les outils métiers (ATAL, ect..) * Participer à l’élaboration du budget, aux évaluations annuelles des agents * Assurer ponctuellement l’intérim du responsable ou de son adjoint CONDITIONS SPÉCIFIQUES * Travail en extérieur, par tous temps et en toutes saisons * Astreintes semaine et week-end selon planning * Interventions possibles en dehors des horaires habituels Profil recherché : * Expérience en encadrement d’équipe technique ou de chantiers VRD * Maîtrise des techniques de voirie, réseaux, signalisation, sécurité * Rigueur, autonomie, sens de l’organisation et esprit d’initiative * Aptitude à la communication, au travail en équipe et en transversalité * Bon niveau en bureautique (Word, Excel, Internet) PERMIS REQUIS : * Permis Poids Lourd souhaité * Permis Super Lourd, Transport en Commun, FIMO/FCO serait un plus
Description : Dans le cadre d’une réorganisation du service urbanisme et foncier, venez nous rejoindre pour participez aux réflexions sur le devenir de l’action foncière et urbaine de Tignes. L’agent chargé de l’instruction prend en charge des dossiers d’instruction d’autorisation d’urbanisme au sein d’une équipe de 4 personnes. MISSIONS PRINCIPALES : * Instruction des autorisations du droit des sols et des demandes d’enseigne. * Accueil du public (habitants, architectes, porteurs de projet…) * Sorties sur le terrain et échanges avec les intervenants concernés par les projets * Traitement des dossiers fonciers de la commune. Profil recherché : Vous : * Avez des connaissance en urbanisme, aménagement du territoire et environnement * Avez des connaissance des procédures législatives et réglementaires * Savez synthétiser les informations et les analyser * Maîtrisez des outils, logiciels, techniques nécessaires au poste ou au domaine d'activité * Prenez des initiatives et des responsabilités Vous : * Avez le sens du service public * Etes reconnues pour vos aptitudes relationnelles * Savez faire preuve de réserve et de discrétion * Savez faire preuve d'adaptabilité et d'ouverture au changement * Etes rigueux/euse et organisé.e * Vos qualités rédactionnelles sont reconnues. Bienvenue à la mairie de Tignes !
Description : Dans le cadre d’une réorganisation du service urbanisme et foncier et du développement de la mission Transition, venez nous rejoindre pour participez aux réflexions sur le devenir de Tignes. Vous partagez votre temps entre l’instruction des dossiers d’autorisation d’urbanisme au sein d’une équipe de 4 personnes et secondera la responsable de la stratégie de la transition du territoire MISSIONS PRINCIPALES * Instruction des autorisations du droit des sols et des demandes d’enseigne. * Accueil du public (habitants, architectes, porteurs de projet…) * Sorties sur le terrain et échanges avec les intervenants concernés par les projets * Participation aux projets de sensibilisation aux enjeux de la transition du territoire et aux comportements éco-citoyens et aux actions de communication * Participation à la mise en place d’actions de transition pour les projets communaux Profil recherché : Vous : * Avez des connaissance en urbanisme, aménagement du territoire et environnement * Avez des connaissance des procédures législatives et réglementaires * Savez synthétiser les informations et les analyser * Maîtrisez des outils, logiciels, techniques nécessaires au poste ou au domaine d'activité * Prenez des initiatives et des responsabilités Vous : * Avez le sens du service public * Etes reconnues pour vos aptitudes relationnelles * Savez faire preuve de réserve et de discrétion * Savez faire preuve d'adaptabilité et d'ouverture au changement * Etes rigueux/euse et organisé.e * Vos qualités rédactionnelles sont reconnues. Bienvenue à la mairie de Tignes !
Description : Si les enjeux écologiques et d'énergie sont importants pour toi, si tu aimes accompagner les individus dans les transitions, rejoins la mairie de Tignes ! Votre mission de Service Civique Objectifs Face à la crise climatique et économique, il est temps d'agir tous ensemble ! Aide les habitants, les visiteurs, les employés et les jeunes à mieux comprendre la crise écologique en les accompagnant à faire des économies d'énergie et à développer leur comportements éco-citoyens. Cette mission mêle accompagnements individuels et sensibilisations collectives. Actions ¿ Sensibiliser le grand public aux enjeux environnementaux, aux économies d'énergie, au tri et à la réduction des déchets à travers des animations et ludiques (ex : fresque du climat.) ¿ Participer à l'animation et à l'organisation des évènements (fresque du climat, parcours de formation pour les employés, adopt' 1 spot, etc) ¿ Participer au suivi de projets sur la transition du territoire, en matière de réduction et tri des déchets par exemple. MISSIONS : En appui à la responsable de la stratégie du territoire, les missions du.de la stagiaire sont les suivantes : * PARTICIPER AUX PROJETS DE SENSIBILISATION aux enjeux de la transition du territoire et aux comportements éco-citoyens (parcours de formation pour une montagne durable, forum pour une montagne durable, sensibilisation au zéro déchet sauvage, divers évènements autour de la transition.) * PARTICIPER AUX ACTIONS DE COMMUNICATION sur les enjeux de la transition du territoire * PARTICIPER À LA MISE EN PLACE D'ACTIONS de transition pour les projets communaux. Profil recherché : * Etudiant.e niveau post-bac * Bonne connaissance des enjeux environnementaux et de la transition écologique * Capacité de vulgarisation * Sens du relationnel et de l'organisation Maîtrise de gestion de projet
Description du poste : FIDUCIAL EXPERTISE, leader reconnu auprès des petites et moyennes entreprises, est un groupe composé d'agences d'expertise comptable à taille humaine. Nous recrutons un Directeur d'Agence en Expertise Comptable H/F en CDI pour nos agences de Bourg-Saint-Maurice et de Tignes (73). Rattaché au Directeur de Région, vos missions seront les suivantes : - Animation et encadrement de l'équipe composée de 13 collaborateurs, - Conseils et expertises aux clients, - Prise en charge d'un portefeuille clients TPE/PME composé de BIC et BNC en révision jusqu'à la réalisation des bilans et liasses fiscales, - Gestion financière du budget de votre entité, - Développement commercial de l'agence. Vous disposez d'un véhicule de fonction et vous pouvez disposer d'un logement de fonction de type F3 idéalement situé à Tignes. Description du profil : Titulaire d'un Master, DSCG ou DEC, Expert comptable stagiaire, mémorialiste, vous avez une expérience significative en cabinet comptable. Vous êtes reconnu pour votre excellent relationnel ainsi que votre maîtrise de la technique. Vous avez des capacités managériales et des aptitudes commerciales. Vous aurez une formation interne des outils de notre groupe ainsi que notre méthodologie de travail. Rejoignez FIDUCIAL EXPERTISE !
MMV, second opérateur des vacances club à la montagne est spécialisé dans l'hébergement de tourisme (Villages & Résidences Club) et se développe très dynamiquement sur le créneau de la résidence-club. Pure Player de la montagne, MMV opère 21 Clubs en Résidence 4* et en Village dans les plus belles stations des Alpes. En 2023, ce sont plus de 200 000 clients accueillis avec 86% de nos clients satisfaits ! MMV confirme son dynamisme en rejoignant le groupe de la Compagnie des Alpes (CDA) depuis octobre 2022. Être Responsable Garderie chez MMV c'est : Organiser des activités ludiques qui stimulent la créativité. Encourager la camaraderie et l'amusement au sein du groupe. Partager des histoires captivantes et des moments d'apprentissage. Ces missions n'ont aucun secret pour toi ? Prépare tes lunettes de soleil car l'aventure MMV sera éblouissante ! Travailler chez MMV c'est : Vivre une expérience enrichissante Partager des moments uniques en équipe Se révéler au contact de professionnels Grandir personnellement et professionnellement grâce aux multiples opportunités d'évolution Salaire communiqué sur une base 39h hebdomadaires. Avantages & primes : Mutuelle attractive, Logement contre une participation financière, -40% de réduction sur les billets d'entrée du Parc Astérix, Futuroscope, Walibi, Musée Grévin, France Miniature., Prime de participation au résultat de l'entreprise Conteur/comtesse d'histoires, artiste des jeux et gardien(ne) des sourires des plus jeunes ! Si tu as l'envie de créer des moments magiques pour les enfants et de faire briller leurs yeux d'émerveillement, tu vas adorer ce poste qui t'attend les bras ouverts (et les crayons de couleur prêts à l'action) ! Attention, pour la sécurité de nos plus jeunes vacanciers, le CAP petite enfance est obligatoire! Ce n'est pas négociable :)Pssst! MMV recrute et reconnait TOUS les talents ! Notre politique RH inclusive vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de nos effectifs. Osez déclarer votre situation et découvrez nos mesures d'aide à l'insertion.
Le groupe MMV est un pure player de la montagne. Deuxième opérateur en vacances club dans les Alpes, mmv est spécialisé dans l'hébergement de tourisme (Villages & Résidences Club) et se développe très dynamiquement sur le créneau de la résidence-club. Avec un CA de près de 75M€ et jusqu'à 1000 salariés, MMV comptabilise 21 établissements et entend poursuivre sa progression. Depuis Octobre 2022, MMV a rejoind le groupe de la Compagnie des Alpes qui détient déjà des par...
Description : Dans le cadre d'une réorganisation du service urbanisme et foncier, venez nous rejoindre pour participez aux réflexions sur le devenir de l'action foncière et urbaine de Tignes. Vous êtes chargés de l'instruction prend en charge des dossiers d'instruction d'autorisation d'urbanisme au sein d'une équipe de 4 personnes. MISSIONS PRINCIPALES : * Instruction des autorisations du droit des sols et des demandes d'enseigne. * Accueil du public (habitants, architectes, porteurs de projet.) * Sorties sur le terrain et échanges avec les intervenants concernés par les projets Profil recherché : Vous : * Avez des connaissance en urbanisme, aménagement du territoire et environnement * Avez des connaissance des procédures législatives et réglementaires * Savez synthétiser les informations et les analyser * Maîtrisez des outils, logiciels, techniques nécessaires au poste ou au domaine d'activité * Prenez des initiatives et des responsabilités Vous : * Avez le sens du service public * Etes reconnues pour vos aptitudes relationnelles * Savez faire preuve de réserve et de discrétion * Savez faire preuve d'adaptabilité et d'ouverture au changement * Etes rigueux/euse et organisé.e * Vos qualités rédactionnelles sont reconnues. Bienvenue à la mairie de Tignes !
MMV, second opérateur des vacances club à la montagne est spécialisé dans l'hébergement de tourisme (Villages & Résidences Club) et se développe très dynamiquement sur le créneau de la résidence-club. Pure Player de la montagne, MMV opère 21 Clubs en Résidence 4* et en Village dans les plus belles stations des Alpes. En 2023, ce sont plus de 200 000 clients accueillis avec 86% de nos clients satisfaits ! MMV confirme son dynamisme en rejoignant le groupe de la Compagnie des Alpes (CDA) depuis octobre 2022.. Être Responsable Animation Adulte chez MMV c'est : Créer des expériences inoubliables pour nos clients adultes à chaque séjour. Diriger une équipe dédiée d'animateurs avec enthousiasme et inspiration. Concevoir et planifier des activités variées et divertissantes pour satisfaire les attentes de nos clients. Collaborer avec d'autres départements pour assurer une expérience client fluide et mémorable. Les qualités exceptionnelles d'un(e) Responsable Animation Adulte chez MMV c'est : Passion pour l'animation adulte et le désir de faire briller chaque séjour. Compétences en gestion d'équipe, leadership bienveillant et créativité. Capacité à anticiper les besoins des clients et à personnaliser chaque expérience. Excellente communication pour assurer une collaboration harmonieuse avec différentes équipes. Travailler chez MMV c'est : Vivre une expérience enrichissante Partager des moments uniques en équipe Se révéler au contact de professionnels Grandir personnellement et professionnellement grâce aux multiples opportunités d'évolution Salaire communiqué sur une base 39h hebdomadaires, évolutif selon profil Avantages & primes : Mutuelle attractive, Logement contre une participation financière, 15 journées ski sur les stations de la Compagnie Des Alpes, remisées à -30% (Paradiski-Arc 2000/ Paradiski Plagnes/ Grand Massif (Flaine-Samoens)/Tignes/3 vallées-Menuires), ou -50€ sur le forfait saisonnier (toutes stations confondues), sous réserve d'effectuer toute la saison, -40% de réduction sur les billets d'entrée du Parc Astérix, Futuroscope, Walibi, Musée Grévin, France Miniature., Prime de participation au résultat de l'entreprise Expert(e) en divertissement pour adultes, leader d'équipe passionné(e) et créateur(trice) d'expériences mémorables ! Si vous avez l'envie de créer des moments de plaisir et de découverte pour nos clients adultes tout en guidant une équipe dédiée, ce poste vous tend les bras (et le micro pour animer) ! Pssst! MMV recrute et reconnait TOUS les talents ! Notre politique RH inclusive vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de nos effectifs. Osez déclarer votre situation et découvrez nos mesures d'aide à l'insertion.
Description : DESCRIPTION DE POSTE : Votre rôle est d'assister le gestionnaire de copropriété dans une mission essentiellement administrative · Gestion courante des copropriétés : Traitement des emails / appels téléphoniques, courriers, · Convocation des copropriétaires dans le cadre de l'organisation des assemblées générales, rédaction des procès-verbaux et envoi aux copropriétaires, · Assister le gestionnaire en assemblées générales · Mise en œuvre /gestion /planification des décisions prises lors des assemblées générales · Gestion des ordres de services · Gestion des contrats conclus avec les prestataires, appels d'offres. · Gestion des dossiers sinistres Profil recherché : PROFIL: Vous devrez avoir des compétences variées en immobilier, juridique et comptable. Vous êtes à l'aise avec les chiffres et l'informatique (traitement des données sur un logiciel spécifique). Vous êtes rigoureux, débrouillard, autonome, doté d'un excellent relationnel et sens de l'écoute. La maitrise de l'anglais est souhaitée.
Description du poste : Notre agence AdéquatChambéry recrute un(e) Technicien d'exploitation CVC F/H pour une mission CDI située à Val d'Isère (1 poste) & Tignes (1 poste) & Bourg Saint Maurice (1 poste) pour son client spécialisé en spécialiste de l'énergie et des installations CVC. Vos futurs missions : Sous la responsabilité du Responsable d'Équipe, vous assurez l'exploitation et la maintenance d'installations de chauffage et de climatisation, notamment : - L'entretien et le suivi des chaufferies collectives (gaz/fioul 30 kW à 1 MW) - Les interventions sur les équipements CVC, climatisation, ventilation, régulation, électrotechnique - Le diagnostic de panne, la réparation, le paramétrage des systèmes- La relation client et la qualité du service rendu - La participation aux astreintes (1/mois) Description du profil : Ce poste est fait pour vous si : - Expérience souhaitée : 3 ans minimum sur un poste similaire - Maîtrise obligatoire des chaufferies collectives - Solides compétences en CVC, aéraulique, électrotechnique - Capacité à travailler en autonomie - Sens du service et bon relationnel client Pour un profil plus junior : motivation, rigueur et réelle envie d'apprendre exigées Formation : Bac Pro TMSEC, Bac +2 en Génie Thermique/Climatique ou Maintenance Industrielle (BTS MSEF) Formations en électrotechnique également appréciées Equipes en place : * Val d'Isère : Équipe de 12 personnes avec un Responsable d'Équipe***Tignes : Équipe de 7 personnes avec un Responsable d'Équipe***Bourg Saint Maurice : Équipe de 10 personnes avec un Responsable d'Équipe Découvrez pourquoi vous allez aimer votre futur job Rémunération & avantages : - Salaire selon profil (minimum conventionnel + 13ème mois inclus) - 13,3 mois de salaire - Panier repas (jusqu'à 14,70 € remboursé selon la ville) - Véhicule de service - Mutuelle + Comité d'entreprise - Cadre de travail privilégié en montagne et équipes soudées Envie de rejoindre une équipe solide et un environnement technique stimulant ? Postulez dès maintenant pour l'un de nos postes à Val d'Isère, Tignes et Bourg Saint Maurice !
Description : MISSIONS : * Surveiller, encadrer, corriger, enseigner, gérer et animer les activités sportives de l’Espace Aquatique et de bien-être (bassin natation, bassin ludique, pataugeoire, wellness), en fonction des prérogatives exclusives liées à la spécificité de ses diplômes * Accueillir un public diversifié * Analyser les attentes du public en matière de sécurité * Veiller au respect des règlementations en vigueur * Adapter son action en fonction des comportements des publics * Expliciter les règles de comportements en groupe * Prévenir les risques liés à la sécurité du public et de l'activité dont il a la charge * Favoriser les expressions individuelles et collectives * Assurer la prise en charge des scolaires * Conduire une action d'animation permettant l'éveil, la découverte et l'enseignement des différentes activités aquatiques * Anticiper les comportements à risque pour la santé physique des pratiquants * Intervenir en cas d'incident ou d'accident et extraire une personne du milieu aquatique * Porter assistance en effectuant les gestes et en appliquant les techniques relatives aux premiers secours * Sensibiliser le public dont il a la charge aux enjeux de sécurité spécifiques au milieu aquatique Profil recherché : * Etre titulaire du diplôme requis : BPJEPS « Activités aquatiques et de Natation » ou équivalent, carte professionnelle en cours de validité ainsi que le PSE2 * Savoir définir des dispositions pour assurer la sécurité des usagers et de la séance, * Savoir prendre en compte les spécificités des activités aquatiques et définir le contenu de la séance, * Savoir animer des séances en milieu aquatique à visée de loisirs, de forme et de bien-être, * Savoir évaluer les risques prévisibles liés à la pratique des activités aquatiques, * Maîtriser l’utilisation ou le fonctionnement des matériels nécessaires à l’activité, * Savoir travailler au sein d’une équipe et communiquer ses retours pour analyses et rectifications le cas échéant.
Contexte : Situé à plus de 2 500 mètres d'altitude, le Refuge de Solaise est un véritable paradis blanc dominant la vallée de Val d'Isère.Niché dans l'ancienne gare du téléphérique de Solaise et proclamé hôtel le plus élevé des Alpes françaises, Le Refuge de Solaise est élégant, chaleureux et contemporain, offrant une expérience montagnarde unique. Le Refuge de Solaise offre une proposition hôtelière de première qualité avec seize chambres, un dortoir, quatre appartements, deux restaurants, un bar, un spa avec une piscine intérieure de 25 mètres, une boutique, un espace kids et enfin une salle de séminaire de 75 m2 située dans l'aile Est du refuge. Le tout dans une décoration qui fait écho à l'atmosphère industrielle des années 1940. C'est dans ce contexte que nous recherchons un.e Econome H/F, sous la responsabilité du Directeur, vos missions au quotidien seront d'assurer l'approvisionnement, la gestion physique et comptable des stocks de l'établissement : commande, réception et vérification de la conformité. A ce titre vos principales responsabilités sont les suivantes : Gestion des commandes et du réapprovisionnement des marchandises afin d'éviter toute rupture de produits. Garant des inventaires et des clôtures de fin de mois. Optimisation des ratios marchandises. Suivi des procédures en matière de bons de commande, de bons de livraison et de facturation en lien avec la comptabilité et le contrôle de gestion Contrôle de la qualité à réception, vérification de la conformité et gestion des litiges fournisseurs éventuels Respect des règles d'hygiène HACCP et sécurité Cette liste de tâches n'est pas limitative Formation Bac+2 type BTS ou équivalent Rigueur et méthode Excellent gestionnaire Esprit d'équipe Aisance avec les chiffres Maitrise de l'outil informatique Capacité d'anticipation et d'adaptation Aisance relationnelle Le Groupe Paris Society recrute et reconnait tous les talents.
Avec un catalogue de plus de cinquante lieux, le groupe Paris Society, fondé en 2008 par Laurent de GOURCUFF, est un acteur incontournable de l'hospitalité en France, et développe ses activités autour de 4 pôles complémentaires créant des synergies entre des lieux et savoir-faire d'exception : CLUBS, nos institutions qui font bouger les nuits parisiennes ; TABLES, nos restaurants d'exception ; PLACES, notre portefeuille unique de lieux événementiels ; et enfin, HOTELS, résultat de ...
RESPONSABILITÉS : Nous avons actuellement 4 offres d'alternances dans ce domaine. Technicien Chauffage Ventilation Climatisation en Apprentissage. Votre future équipe vous accompagnera pour assurer la maintenance des installations de types Chauffage Ventilation Climatisation (CVC) de nos clients. Ambassadeur d'Idex auprès de nos clients, vous serez formés pour : • Assurer la conduite, la maintenance préventive et curative ainsi que le dépannage des installations. • Proposer des solutions d'amélioration dans le but d'optimiser nos prestations. • Réaliser le suivi de vos actions sur l'application de Gestion Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO). • Respecter les procédures de l'entreprise notamment en matière de sécurité PROFIL RECHERCHÉ : Vous souhaitez poursuivre ou reprendre vos études dans le domaine du Bâtiment, avec un Titre professionnel Monteur Dépanneur en Climatisation Vous démontrez de la motivation, du dynamisme et de la volonté, n'hésitez plus ! Postulez à notre offre et venez vous former pour votre futur professionnel dans notre centre de formation GRETA et avec notre partenaire IDEX !
Le GRETA DE GRENOBLE et IDEX, partenaire ! IDEX, La performance au service d'une qualité de vie durable. 1er acteur indépendant français de la transition énergétique et de la gestion des énergies du territoire avec 6000 salariés. Nous maîtrisons l'ensemble des solutions énergétiques et incarnons une alternative aux opérateurs liés aux grands producteurs d'énergies fossiles. Notre ambition est d'assurer une autre vision de l'énergie : plus responsable, durablement en toute neutralité !
Description du poste : Au sein du groupe UCPA Sport Vacances, sur le Village sportif de Tignes, sous la responsabilité du/de la Responsable Hospitality/Accueil et Ambiance, tu assures l'entretien et le nettoyage du centre.***TES MISSIONS PRINCIPALES :***Tu effectues le nettoyage des locaux et équipements de façon manuelle ou mécanisée, * Tu gères la lingerie, * Tu repères et signales les dysfonctionnements concernant le matériel et les installations du centre, * Tu assures l'entretien du matériel et la maintenance de 1er niveau, * Tu réalises un suivi des stocks des différents consommables. Poste en CDD temps plein (35H), à pourvoir du 21 juin au 31 aout 2025. Logement sur centre. Positionné en groupe 1 de la Convention Collective Nationale du Sport, rémunération selon la grille CCNS. Rémunération : 1 812€ bruts/mensuels.***L'aventure UCPA c'est aussi :***Des conditions de travail privilégiées : des sites idéalement situés, des équipes et une ambiance de travail conviviale, un accès aux activités proposées par le village sportif (dans la limites des places disponibles) et des équipements sportifs. * La possibilité de bénéficier d'un hébergement sur le village sportif (compris comme un avantage en nature). * La prise en charge des frais de déplacement sur site en début et fin de contrat (domicile / Centre d'affectation) sur la base de 0.15€/kilomètre + frais de navette (hors DOM TOM) en voiture. * L'accès à certaines prestations du CSE (en fonction de la durée du contrat) * Des réductions : Possibilité de bénéficier de tarifs préférentiels sur l'ensemble de nos séjours UCPA (hors UCPA Sport Planète) * Un accès à la formation continue, pour vous permettre de développer de nouvelles compétences Description du profil : Doté.e d'un excellent relationnel, dynamique, souriant.e, disponible, tu as le sens du service et de la relation client. Tu aimes travailler en équipe et être au contact du public. Ce poste nécessite de la rigueur et de la ponctualité !***Envie de voir plus loin ? Cette aventure pourra se prolonger sur la saison estivale***Si tu réunis toutes ces qualités, compétences et qualifications présentées, alors : Révèle toi dans l'aventure UCPA !
Description : En tant que Responsable Ressources Humaines & Prévention, vous encadrez une équipe de 2 gestionnaires RH, 1 assistante RH et 1 chargé de prévention. Vous : * Contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre d'une politique d'optimisation des ressources humaines : rémunération, GPEC, formation, mobilité, prévention/santé; télétravail, RSU, recrutement,... * Animez le déploiement de la politique RH : RIFSEEP, 1607 heures, , lignes directrices de gestion, GPEEC, entretiens d'évaluation professionnels annuels. * Pilotez la gestion administrative et statutaire (activité RH, veille réglementaire, politique de rémunération, temps de travail, ...) * Pilotez la masse salariale et optimiser la gestion des effectifs * Conseillez et accompagnez les services et les agents sur les questions relatives aux ressources humaines (management, carrière, rémunérations, ...). * Accompagnez la politique de dialogue social vertueuse et constructive, * Concevez et mettrez en place des outils de pilotage RH et d'aide à la décision (tableaux de bord et prospective financière) * Organisez de l'information et la communication interne * Veillez à l'application de la règlementation * Coordonnez des projets transversaux de modernisation. Profil recherché : Vous : * êtes titulaire d'un diplôme de niveau à partir de Bac +2 ( spécialité RH) * Maitrisez du statut de la fonction publique territoriale et les process afférents * Maitrisez les outils bureautiques (pack office) * Etes à l'aise pour la prise en main du SIRH (CIVIL RH) * Maitrisez la méthodologie du mode projet Vous : * Avez de bonnes capacités managériales * Avez une vision stratégique et opérationnelle de la structure * Avez le sens du contact et des responsabilités * Faites preuve de qualités relationnelles et rédactionnelles * Savez vous adapter aux différents interlocuteurs * Etes rigoureux/se, organisé (anticipation) et réactif.ve * Faite preuve de discrétion * Etes force de proposition
Nous sommes à la recherche d'un Collaborateur Comptable Confirmé H/F pour le compte d'un cabinet comptable indépendant situé à Val-d'Isère (73). Ce cabinet repose sur des valeurs essentielles, à savoir la communication, la proximité et le bien-être au travail. Directement rattaché au Chef de mission, vous aurez pour principales missions : - La gestion complète d'un portefeuille diversifié - L'établissement de liasses fiscales - La préparation de bilans et la présentation de ces bilans - Accompagnement & conseil client - Possibilité d'adapter le poste en fonction de vos compétences et de vos perspectives d'évolution - Accompagnement possible pour obtenir le Diplôme d'Expertise Comptable (DEC) De plus, cette structure met en avant différents avantages : - Tickets Restaurant - Horaire flexible et modulable - Primes - Team building Vous êtes diplômé d'une formation de niveau Bac +2 minimum avec une spécialisation en comptabilité, et idéalement, vous justifiez de 2 ans d'expérience en cabinet. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, appréciez le travail en équipe, et possédez d'excellentes compétences relationnelles et capacités d'adaptation, nécessaires en raison de la diversité de la clientèle du cabinet. Si ce poste attire votre attention n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV.
Actuellement, nous collaborons avec un cabinet d'expertise d'une vingtaine de collaborateurs situé à Tignes (73) qui recherche un Gestionnaire de Paie H/F pour rejoindre son équipe. En collaboration avec la Responsable Sociale, vous jouerez un rôle-clé dans la gestion de la partie sociale du cabinet. Vos missions comprendront : - Élaboration des bulletins de paie (portefeuille de 200 paies) - Gestion administrative complète des collaborateurs du portefeuille clients - Préparation et dépôt des déclarations sociales - Apport de conseils sur le plan social et juridique - Utilisation du logiciel Silae Sensible au bien-être de ses salariés, ce cabinet offre des avantages attrayants, tels que la flexibilité des horaires, la possibilité de télétravail ou encore la participation à des séminaires pour renforcer la cohésion de groupe. Sur le plan financier, le cabinet propose des tickets restaurant, une prime d'intéressement, un 13ème mois, une indemnité kilométrique Vous êtes titulaire d'une formation spécialisée en gestion de la paie et justifiez d'une première expérience au sein d'un cabinet comptable ou dans un environnement impliquant plusieurs conventions collectives. Vous possédez une solide maîtrise des outils informatiques et faites preuve de compétences remarquables en gestion du temps. Votre aptitude à communiquer efficacement et votre sens aigu de l'organisation constituent des atouts inestimables pour rejoindre ce cabinet comptable. Si ce poste vous intéresse, vous pouvez nous transmettre votre CV.
Description du poste : MOTIV Intérim recrute des cordistes (H/F) qualifié(e)s. Lieu : TIGNES (73) Travaux : Pose de consoles, caillebotis et garde-corps Formation demandée : CQP Cordiste/CQP Technicien Cordiste/ CATC Cette annonce vous intéresse ? Contactez-nous au***pour plus d'informations.
Description du poste : En tant que Électrotechnicien Stations de Ski, vous aurez pour missions :***Assurer la maintenance préventive et curative sur les installations du périmètre géographique concerné ( chaufferies, ventilations, aéraulique...), * Identifier et analyser les dysfonctionnements pour participer à l'établissement de devis, * Organiser votre travail afin de respecter votre planning d'interventions et la qualité de notre prestation dans un souci d'optimisation des coûts de maintenance, * Gérer les priorités et les urgences en relation avec votre responsable, * Être à l'écoute des clients, les conseiller et faire remonter les demandes et les besoins, * Participer à l'activité du service local en intervenant sur les autres sites en fonction des nécessités, * Respecter les consignes de sécurité, * Être proactif en sécurité en signalant les situations dangereuses, * Assurer l'astreinte du périmètre concerné. Ce poste est en horaire de journée + astreinte 1 semaine par mois. Le Technicien interviendra sur plusieurs sites dans le secteur (pas de découché à prévoir).***Salaire suivant expérience sur 13.5 mois, * Contrat CDI 35h + 36 jours de congés payés, * Primes et indemnités, * Véhicule de service, * Intéressement et participation. Description du profil : De formation Bac Pro minimum en maintenance ou fluides, énergies, domotique, vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine industriel. Si vous ne répondez pas à l'ensemble de ces critères, n'hésitez pas néanmoins à nous transmettre votre candidature. Il sera étudié en toute confidentialité.
Description : Affecté.e au sein du garage communal et sous l’autorité de son responsable, vous assurez les travaux d’entretien et de réparation des véhicules et engins communaux et des services satellites. En atelier comme à l’extérieur, même dans des conditions climatiques difficiles. Vos missions • Assurer l’entretien et les réparations des engins et véhicules • Diagnostiquer les dysfonctionnements • Déterminer les solutions de réparation et les mettre en œuvre • Assurer les suivis et entretiens réguliers des véhicules Conditions d’exercice particulières • Interventions en extérieur, même en conditions climatiques exigeantes • Astreintes semaines/ week-ends Profil recherché : Votre profil • CAP ou Bac pro en « Maintenance véhicules » • CAP ou Bac pro en « Maintenance d’engins de TP ou machines agricoles » • Connaissances en hydraulique • Permis PL souhaité • Expérience en soudage • Sens du travail en équipe • Expérience de 2 ans minimum sur un poste comparable • Intérêt pour l’environnement des stations de montagne et leurs activités
Description du poste : Au sein du groupe UCPA Sport Vacances, sur le village sportif de Tignes, tu animes et encadres des séances de multi sports (beaucoup de foot) pour un public mineur. Tes missions :***En transmettant ta passion, tu assures l'encadrement des activités tout en mettant en œuvre les séances pédagogiques en cohérence avec le projet UCPA, et en adaptant les séances en fonction du public accueilli (niveau, âge, attentes) et des conditions climatiques. * Veiller à la sécurité du public en respectant la réglementation et les directives de ton responsable, * Préparer le matériel et en assurer l'entretien, * Valoriser auprès de ton public une pratique éco-responsable de l'activité, * Contribuer au bon déroulement des séjours sur le village sportif. 1 poste à pourvoir en CDD, temps plein, du 6 juillet au 24 août 2025. Logement sur centre. Rémunération de 1 958€ brut/mois.***Conditions de travail privilégiées : sites, équipes, ambiance de travail, contenus d'enseignement, matériel.. Hébergement/Restauration : Hébergement sur site (Avantage en Nature). Restauration à un tarif journalier de 6,90 € (petit déjeuner, déjeuner, dîner). Déplacement : Remboursement en début et fin de contrat (domicile / Centre d'affectation) sur la base de 0.15€ du kilomètre + frais de navette (hors DOM TOM) Mutuelle d'entreprise à tarification préférentielle Accès à certaines prestations du CSE (en fonction de la durée du contrat) Réduction : Possibilité de bénéficier de tarifs préférentiels sur l'ensemble de nos séjours UCPA (hors UCPA Sport Planète) Description du profil : Titulaire d'un BJ JEPS APT, ou d'une L2 ou L3 STAPS, tu as une connaissance de l'activité foot. Tu présentes un excellent relationnel et un bon esprit d'équipe. Capable de travailler en autonomie, tu sais t'adapter aux différents publics.
Le groupe Idex et sa Direction Régionale Infrastructures Énergétiques Bâtimentaires, recrute. Notre mission : accélérer la décarbonation en valorisant les énergies locales et bas carbone. Avec 660 collaborateurs et 7 agences, nous exploitons 19 500 sites en Auvergne Rhône-Alpes . Rejoignez-vite les héros de la décarbonation ! Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien de Maintenance Chauffage Ventilation Climatisation F/H dont la mission principale dont la mission principale sera d'intégrer l'équipe de Val d'Isère en Savoie afin de réaliser l'exploitation, le dépannage et l'optimisation des installations CVC de nos clients dans la Vallée de la Tarentaise. En intégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : * Assurer l'entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC * Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements * Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes * Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques * Veiller à votre sécurité et celle de vos collègues Les avantages liés à ce poste : * Rémunération sur 13 mois * Semaine de 4 jours * Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, performance.) * Compte Epargne Temps * Panier repas * Véhicule de service et équipement/outillage de qualité * Formation continue et opportunités de développement professionnel (Mobilité interne et accès illimité à Idex School Digital, notre plateforme de formation digitale) * Mutuelle et autres avantages sociaux Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : * Expérience d'au moins 2 ans dans le domaine de l'énergie * Diplôme en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent * Permis de conduire B * Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement. * Connaissances solides en système de chauffage, ventilation et climatisation * Force de proposition dans la gestion et l'optimisation des installations clients Ce poste de Technicien de Maintenance CVC F/H vous intéresse ? N'hésitez plus et rejoignez une équipe engagée en quête d'un avenir plus durable ! Devenez-vous aussi un héros de la décarbonation en cliquant sur « Postuler ». Chez Idex, faisons la différence pour les générations futures ! Nous croyons en la diversité et nous engageons à créer des équipes inclusives où chacun peut s'épanouir. Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : * Expérience d'au moins 2 ans dans le domaine de l'énergie * Diplôme en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent * Permis de conduire B * Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement. * Connaissances solides en système de chauffage, ventilation et climatisation * Force de proposition dans la gestion et l'optimisation des installations clients Ce poste de Technicien de Maintenance CVC F/H vous intéresse ? N'hésitez plus et rejoignez une équipe engagée en quête d'un avenir plus durable ! Devenez-vous aussi un héros de la décarbonation en cliquant sur « Postuler ». Chez Idex, faisons la différence pour les générations futures ! Nous croyons en la diversité et nous engageons à créer des équipes inclusives où chacun peut s'épanouir.
Le groupe Idex et sa Direction Régionale Infrastructures Énergétiques Bâtimentaires, recrute. Notre mission : accélérer la décarbonation en valorisant les énergies locales et bas carbone. Avec 660 collaborateurs et 7 agences, nous exploitons 19 500 sites en Auvergne Rhône-Alpes . Rejoignez-vite les héros de la décarbonation ! Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien de Maintenance Chauffage Ventilation Climatisation F/H dont la mission principale dont la mission principale sera d'intégrer l'équipe de Tignes en Savoie afin de réaliser l'exploitation, le dépannage et l'optimisation des installations CVC de nos clients dans la Vallée de la Tarentaise. En intégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : * Assurer l'entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC * Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements * Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes * Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques * Veiller à votre sécurité et celle de vos collègues Les avantages liés à ce poste : * Rémunération sur 13 mois * Semaine de 4 jours * Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, performance, .) * Compte Epargne Temps * Panier repas * Véhicule de service et équipement/outillage de qualité * Formation continue et opportunités de développement professionnel (Mobilité interne et accès illimité à Idex School Digital, notre plateforme de formation digitale) * Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : * Expérience d'au moins 2 ans dans le domaine de l'énergie * Diplôme en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent * Permis de conduire B * Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement. * Connaissances solides en système de chauffage, ventilation et climatisation * Force de proposition dans la gestion et l'optimisation des installations clients Ce poste de Technicien de Maintenance CVC F/H vous intéresse ? N'hésitez plus et rejoignez une équipe engagée en quête d'un avenir plus durable ! Devenez-vous aussi un héros de la décarbonation en cliquant sur « Postuler ». Chez Idex, faisons la différence pour les générations futures ! Nous croyons en la diversité et nous engageons à créer des équipes inclusives où chacun peut s'épanouir.
Description : Dans le cadre d'un remplacement d'agent et d'un renfort saisonnier, vous intégrez une équipe de 8 personnes. Vous assurez les interventions liées à l'entretien, la maintenance et au fonctionnement des bâtiments et infrastructures communales (intérieur et extérieur) et notamment en électricité. Votre temps de travail est partagé entre : - les Travaux d'électricité (50%) : réparation, mise aux normes et remise en état des éléments électriques, remplacement d'armoire électriques, conception d'installation simple dans le cadre de chantier de rénovation et - les Travaux tous corps d'état (50%) : - Travaux de plâtrerie/peinture (saignées, pose de cloisons, peinture, .), - Petits entretiens d'électricité (remplacement de luminaires, .), - Petit entretien de plomberie (entretien des installations sanitaires, petites réparations.), - Serrurerie, - Manutention et installation de matériel et mobilier Profil recherché : Vous : * disposez d'habilitations électriques à jour * êtes de formation : CAP/ BEP / Bac pro ou équivalent * avez des notions dans d'autres métiers du batiment ( plomberie, serrurrie, peinture, meunuiserie ...) * disposez d'un permis B valide. Vous: * disposez de qualités relationnelles très appréciées * appréciez de travailler en équipe * savez faire preuve de dicrétion et de confidentialité (chantier sur site occupé par exemple) * rendez compte de l'avancé de vos chantiers. Bienvenue à la mairie de Tignes !
Description : Placé(e) sous l'autorité du Responsable du service Voirie, vous assurez les tâches d'entretien et d'aménagement de la signalisation verticale, horizontale et de la voie publique. MISSIONS : · Pose, entretien et maintenance de la signalisation verticale et horizontale. · Travaux de chaussée divers, nécessaires à l'entretien du domaine public routier. · Conduite d'engins (occasionnellement) · Déneigement et traitement de la chaussée (occasionnellement) · Tâches diverses en lien avec l'activité du service voirie (petite maçonnerie, etc.) · Remplacement Collecte des déchets ménagers, du tri et des cartons · Astreinte semaine en saison (été, hiver). · Déplacement au sein de la commune ou dans la vallée suivant les besoins. · Prête assistance aux autres services notamment pour les animations Profil recherché : · Permis B · Permis C souhaité · Expérience en conduite de chargeuse (CACES R482 catégorie C1) · Capacité de travail en équipe · Respect des règles de sécurité · Grande disponibilité
Description : Rattaché au Directeur Général, et membre du Comité de Direction, vous managez une équipe de 5 personnes afin de coordonner la politique financière et comptable de Tignes Développement. Garant de la fiabilité de l'information financière et du respect de la réglementation, vous veillez à la continuité et à l'optimisation des ressources financières nécessaires au développement et à la pérennité de l'entreprise. A ce titre vos principales missions sont : * Supervision de la stratégie de l'entreprise en matière comptable, fiscale, sociale et financière. * Mettre en place des procédures de gestion et d'audit financier. * Assurer le contrôle de gestion et proposer des actions d'amélioration continu. * Produire les indicateurs de suivi de la performance économique. * Suivre la gouvernance administrative de l'entreprise et son contrat de Délégation de Service Public. * Apporter un soutien permanent aux responsables de services et aux directeurs. * Superviser l'administration et ses filiales. * Faire rayonner son pôle dans le projet d'entreprise de destination. En relation permanente avec votre directeur avec qui vous avancez en binôme solide sur les sujets qui vous concernent, vous instaurez des relations de proximité avec l'ensemble des responsables en mettant en place les outils nécessaires pour qu'ils pilotent leurs activités. Vous représentez l'entreprise auprès vos différents interlocuteurs externes tels que les banques, fournisseurs, administration, commissaire aux comptes, délégant. Cela dans la limite de la délégation de pouvoir qui vous est attribuée. Profil recherché : De formation supérieure en gestion / finances, idéalement DESCF, vous justifiez impérativement d'une expérience de 5 ans minimum dans une fonction similaire et pouvez-vous appuyer sur de solides compétences dans les domaines de la comptabilité, du contrôle de gestion et de la finance d'entreprise. Vous connaissez idéalement le fonctionnement des DSP et maîtrisez les outils de gestion comptable. Doté de fortes capacités d'analyse et de synthèse, vous faites preuve de rigueur, d'intégrité, d'organisation et d'autonomie. Vos qualités relationnelles vous permettront de travailler en équipe comme de vous adapter à vos nombreux interlocuteurs internes comme externes, et à la vie à l'année en Haute Tarentaise. Manager engagé, vous impulsez un dynamique d'équipe où compétence et bienveillance sont les maîtres mots. Vous vous reconnaissez dans un poste à la fois stratégique et opérationnel, dans un périmètre évolutif où vous serez force de proposition pour optimiser la structure et construire les projets à venir.
