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CDI à temps non complet (70 à 80 %) à pourvoir DES QUE POSSIBLE (remplacement salariée). Candidature : CV et lettre de motivation à l'attention de Mr le Maire. Les candidatures seront étudiées au fur et à mesure de leur réception. Missions sous la responsabilité de Monsieur le Maire, en lien avec l'équipe municipale. Missions principales : * Accueil physique et téléphonique, renseignement du public. * Gestion administrative : - Traitements des courriers/mails, - Rédaction de courriers et autres documents, - Préparation de dossiers relatifs aux projets et aux demandes de subventions, - Traitement des demandes relatives au cimetière (inhumations, concessions, columbariums, travaux.). * Urbanisme et foncier : - renseignement des particuliers et professionnels, - enregistrement, pré-instruction et suivi des demandes (permis de construire, déclarations préalables, certificats d'urbanisme.), - relations fonctionnelles avec les différents interlocuteurs, notamment les services de l'État. * Suivi des dossiers de sécurité des Établissements Recevant du Public (ERP). * Participation à diverses réunions, notamment aux réunions du Conseil Municipal (une fois sur deux). * Rédaction des convocations, des délibérations et des comptes rendus des réunions du Conseil Municipal (une fois sur deux). Profil recherché : * Niveau Bac +. * Sens du service public, goût du contact avec le public. * Capacité au travail en équipe, qualités relationnelles. * Rigueur et autonomie. * Polyvalence. * Discrétion et neutralité. * Disponibilité et adaptabilité. * Capacités rédactionnelles (notamment bon niveau d'orthographe et de syntaxe). * Maîtrise des outils informatiques bureautique. * Volonté de participer à des formations pour consolider et développer ses compétences. * Plus-values appréciées : - Notions en urbanisme/foncier. - Notions en comptabilité. - Notions en matière de dossiers de demandes de subventions. - Notions en matière de marchés publics. - Maîtrise de l'anglais et/ou de l'italien. Conditions de travail : - Travail seul(e) ou en équipe. - Missions pouvant s'exercer ponctuellement en dehors des heures de travail habituelles. - Présence requise en cas de nécessité, événements climatiques majeurs ou en cas de catastrophes naturelles ou autres. - Travail dans le respect des règles et des procédures liées à la sécurité au travail. Statut et rémunération : - Statut de la Fonction Publique Territoriale, cadre d'emploi des adjoints administratifs. - Salaire selon profil et expérience. - Primes d'intéressement. - Participation à la mutuelle et à la prévoyance. - Adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS).
***Saison Hiver 2026 *** Poste logé sur place (en collocation) Vous accueillez les clients et réalisez la vente de produits du terroir, la préparation de commandes, la réception de livraisons, l'agencement ainsi que la mise en rayon et l'entretien du magasin. Nous attendons de bonnes compétences de vente de votre part.
SAISON D'HIVER 2026 *** Le poste est nourri le midi les jours de travail et logé. En sa qualité de COMMIS DE CUISINE, le (la) collaborateur(trice) aura en charge : De travailler au sein de la brigade sous les ordres du Chef ou du Second de cuisine Tous types de travaux en cuisine pour les préparations (mise en place, réception et rangement des matières premières, préparation des légumes.) De participer aux mises en place nécessaires au service De participer au débarrassage De nettoyer le matériel et les postes de travail D'effectuer son travail dans le strict respect des normes d'hygiène alimentaire et notamment des règles HACCP Taches connexes (acheminement des marchandises, ménage des parties communes, déneigement, traitement des poubelles .) 1. Connaissance des techniques de préparation de bases (épluchages de légumes, dressage, ....) 2. Capacité à travailler efficacement dans un environnement de haute altitude et enneigé. 3. Sens aigu de la propreté et de l'hygiène alimentaire. 4. Capacité à travailler en équipe et pendant les périodes de pointe. 5. Bonne communication et service client. 6. Flexibilité au niveau des horaires, y compris les week-ends et les jours fériés.
La Régie des Pistes de Val d'Isère recherche un chauffeur expérimenté (H/F) pour le damage du domaine skiable de Val d'Isère. Ce poste vous intéresse, vous avez envie de travailler dans une station de ski internationale, de partager les valeurs de la Régie des Pistes qui sont : engagement, professionnalisme, passion et solidarité. Alors, n'attendez plus et candidatez ! La mission de chauffeur à la Régie des Pistes de Val d'Isère est un poste clef de l'exploitation du domaine skiable qui contribue grandement à la satisfaction de nos clients. Votre mission consistera à réaliser les opérations d'entretien du manteau neigeux, de préparation du manteau neigeux, ou encore des travaux spécifiques. Pour information, le parc de la Régie des Pistes de Val d'Isère est tout sauf négligeable puisqu'il est constitué à date de 18 dameuses. Vous serez placer sous la responsabilité du responsable damage et de son adjoint et travaillerez en équipe. Missions principales du poste - Damer : préparation, entretien, enneigement, fraisage, le maniement du treuil sera un vrai plus, - Rendre compte du travail réalisé - Rendre compte des problèmes rencontrés et éventuelles pannes machines pour un suivi optimal - Tenir compte des conditions et réaliser son travail en respectant les consignes de sécurité Entretien de la machine - Effectuer les contrôles quotidiens et les niveaux de la machine - Participer et réaliser des opérations de maintenance et d'entretien Missions annexes possibles - Peut-être amené à intervenir en cas de secours, d'avalanche, ou pour des opérations d'évacuation pour la sécurité des personnes - Participer au PIDA en transportant des artificiers - Participer à la préparation des pistes pour les compétitions de ski Profil recherché - Chauffeur de dameuse expérimenté _ un vrai plus si conduite des dameuses treuil - Connaissances en hydraulique, - Connaissances en mécanique, - Avoir le sens du travail en équipe, Conditions liées au poste : - Si habitation en vallée : navette possible depuis Bourg Saint Maurice, - Outils de travail récents, - Plusieurs primes - Comité d'entreprise, - Equipement professionnel.
Poste Non Logé Vous cherchez un complément de salaire en travaillant uniquement les samedis ? Rejoignez notre équipe à Val d'Isère pour la saison hiver 2025-2026 ! Période : Tous les samedis jusqu'au 26/04/2026 Durée : 5h par samedi Salaire : 16€ brut / heure Vos missions : Réaliser des inventaires dans les appartements Travailler en équipe dans une ambiance conviviale Profil recherché : Dynamique Ponctuel(le) Rigoureux(se) Disponible tous les samedis (5h) Lieu : Val d'Isère Contrat : Saisonnier Intéressé(e) ? Envoyez votre CV + disponibilités à recrutement@groupe-cis.com
La Régie des Pistes de Val d'Isère cherche un mécanicien (H/F) pour réaliser l'entretien de ses machines (dameuses, motoneiges, quads) dès que possible. Cette mission support est essentielle à la réalisation des différentes activités du domaine skiable (damage, secours). Station de ski internationale, Val d'Isère est prête à vous accueillir. VOTRE MISSION GENERALE La mission de mécanicien à la Régie des Pistes de Val d'Isère est un poste clef, support de la bonne activité du service. Votre mission consistera à réaliser les opérations d'entretien, de prévention et de maintenance des dameuses, des quad / motoneiges et du petit matériel de la Régie des Pistes. Pour information, le parc de la Régie des Pistes de Val d'Isère est tout sauf négligeable puisqu'il est constitué à date de 18 dameuses et 10 quad/motoneiges. Vos missions (liste non-exhaustive) seront les suivantes et pourront être amenées à évoluer : Missions principales du poste - Assurer la prévention, l'entretien régulier et les réparations du parc de dameuses, du parc de quads/motoneiges et petit matériel, - Diagnostiquer les dysfonctionnements, - Déterminer les solutions de réparation et les mettre en œuvre, - Réaliser les opérations de manutention nécessaire pour la réalisation des différentes tâches. Lieu d'exercice des missions - Vous pourrez être amené à dépanner, dameuses ou motoneiges en atelier récent, Coordination - sécurité - environnement - Vous êtes placé sous l'autorité d'un responsable, - Appliquer les consignes de sécurité, - Détecter les situations dangereuses, les traiter immédiatement ou faire remonter l'information, - Ne pas hésiter à proposer des améliorations dans l'organisation et les conditions du travail, - Avertir son responsable en cas de constat de pollution, - Trier les déchets. -Connaissances en hydraulique, - Connaissances en engins de damage / motoneige / quad, - Avoir le sens du travail en équipe, - Expérience dans la mécanique, Conditions liées au poste : Si habitation en vallée : navette possible depuis Bourg Saint Maurice, Outils de travail récents, prime de logement, comité d'entreprise, équipement professionnel Employeur proposant des perspectives d'évolution sur le long terme
Description : Dans un contexte de modernisation, la collectivité renforce son équipe au sein du service des systèmes d’information et recrute un CHEF DE PROJET TRANSFORMATION NUMÉRIQUE ET INTELLIGENCE ARTIFICIELLE. Sous l’autorité de la responsable du service, vous serez un acteur clé de la stratégie numérique par le biais du déploiement d’applicatifs métiers et d’outils d’intelligence artificielle. Votre objectif est de soutenir les agents dans leurs missions de service public. Vous rejoindrez une ÉQUIPE À TAILLE HUMAINE COMPOSÉE DE SA RESPONSABLE ET DE 3 COLLABORATEURS, passionnés de montagne, qui évoluent dans une ATMOSPHÈRE CONVIVIALE ET COLLABORATIVE, favorisant l’échange et l’innovation au quotidien. 1. PILOTAGE DES PROJETS NUMÉRIQUES ET APPLICATIFS MÉTIERS * Réaliser une veille technologique et réglementaire pour identifier les projets structurants en suivant les évolutions technologiques (usages, opportunités, risques). * Identifier, définir et qualifier les besoins numériques fonctionnels avec les services. * Participer à la rédaction et à l’application du schéma directeur du numérique en garantissant la transversalité et la cohérence des applications au sein du SI. * Piloter les projets applicatifs métiers (budget, planification, marchés publics). * Être l’interlocuteur privilégié des éditeurs et partenaires. * Accompagner l’implémentation opérationnelle des outils sur les plans techniques et de paramétrage. * Assurer le maintien en condition opérationnelle des applicatifs métiers. 2. PILOTAGE ET EXPERTISE EN INTELLIGENCE ARTIFICIELLE * Développer et structurer l’expertise IA au sein de la collectivité, en enrichissant les réflexions et en établissant un cadre d’usage * Accompagner les instances de gouvernance dans leurs prises de décision et contribuer à la définition d’une feuille de route stratégique IA * Moderniser les usages en développant les usages en matière d’IA généraliste * Conseiller et accompagner les directions métiers dans l’identification des besoins. * Piloter les projets IA identifiés : études de faisabilité, analyses d’impact, budget, planification, accompagnement à la mise en œuvre. * Animer un réseau interne et valoriser les initiatives IA. Profil recherché : * Formation supérieure en informatique, transformation numérique, systèmes d’information ou équivalent. * Expérience confirmée en gestion de projets numériques et sur des projets IA. * Compétences en pilotage de projet (méthodes, outils, suivi budgétaire et réglementaire). * Connaissance des marchés publics appréciée. * Capacité d’analyse, de rédaction et de vulgarisation. * Qualités relationnelles, sens du conseil et du travail collaboratif.
Description : ADJOINT(E) AU CHEF DE SERVICE DE POLICE MUNICIPALE (H/F) STATION INTERNATIONALE – VILLAGE DYNAMIQUE AU RYTHME DES SAISONS Rejoignez une équipe engagée, au cœur d’un territoire vivant et attractif toute l’année. Sous l’autorité du chef de service, vous participez activement à la mise en œuvre de la politique de sécurité de la commune et assurez sa suppléance en son absence en son absence. * VOS MISSIONS PRINCIPALES : * Encadrement et organisation de l’activité opérationnelle. * Suppléance du responsable de service en son absence sur toutes ses missions et compétences * Mise en œuvre des missions de sécurité, tranquillité et salubrité publiques. * Interface avec la population, les autorités et les partenaires. * Participation à toutes les missions du service. * Gestion de crise communale et participation au PCS. UNE ÉQUIPE STRUCTURÉE ET DYNAMIQUE : * 1 chef de service, 1 adjoint(e), 3 policiers municipaux, 1 garde champêtre, 1 assistante administrative. * Renforts saisonniers (ASVP et assistants temporaires de police) hiver/été. * Fonctionnement du service : 7j/7 en haute saison, du lundi au vendredi en intersaison. Astreintes opérationnelles en hiver. MOYENS À DISPOSITION : Locaux neufs, 4 véhicules, 4 VTT, armement (PIE, bâton télescopique, lacrymogène), caméras piétons, radios, GVE, informatique moderne Profil recherché : PROFIL RECHERCHÉ : * Titulaire du grade de CHEF DE SERVICE DE POLICE MUNICIPALE, F.I.A. et formations armement validées. * Permis B obligatoire, BE apprécié. * Expérience confirmée en police municipale et en management. * Maîtrise des outils métiers et du cadre juridique. * Anglais opérationnel apprécié. QUALITÉS ATTENDUES : * Leadership, rigueur, sens du service public et de la proximité. * Capacité d’adaptation, réactivité et esprit d’initiative. * Sens de la communication et aptitude à fédérer une équipe.
Description : _Et si vous preniez la tête du développement et de la modernisation de nos infrastructures ?_ INTÉGREZ NOS ÉQUIPES DYNAMIQUES ET INNOVANTES. PRENEZ LA DIRECTION DU SERVICE EN CHARGE DU DÉVELOPPEMENT ET DE LA MODERNISATION DE NOS INFRASTRUCTURES. Rattaché(e) à notre DIRECTEUR DES OPÉRATIONS, vos missions seront : •Piloter et coordonner le service infrastructures (bâtiment et logements) et coordonner les budgets afférents OPEX / CAPEX, •Piloter les projets de travaux neufs et les projets de rénovations dans le respect des budgets alloués en : •Élaborant les cahiers des charges des projets avec les parties prenantes, •Participant aux consultations, et aux analyses des offres, •Coordonnant des projets pour les mener à bien, •Superviser la conformité règlementaire des installations ERP, SSI..., et proposer les plans d’action, •Soutien à la structuration de la conduite de projets au sein de l’entreprise, •Optimiser les organisations et piloter les changements qui en découlent, •Réaliser la mise en place de la GMAO pour le service infrastructures, le suivi administratif et des différents reportings, •Relayer et impulser la vision et les projets de l'entreprise jusqu'aux équipes de terrain tout en renforçant le sentiment d'appartenance, •Être force de propositions dans le cadre de l’amélioration continue. Type de contrat : CDI Durée du travail : FORFAIT JOURS (215 JOURS) Date de début de contrat : DÈS QUE POSSIBLE Statut : CADRE Rémunération : Selon expérience CE POSTE VOUS INTÉRESSE ? ALORS N’ATTENDEZ PAS POUR POSTULER ! Après un premier échange téléphonique avec le service RH, vous rencontrerez Benoit, notre Directeur des Opérations. _ Tous les candidats recevront une réponse après chaque entretien, que l’issue soit positive ou négative._ Profil recherché : VOUS ÊTES CELUI OU CELLE QUE NOUS CHERCHONS SI : Vous êtes de formation ingénieur ou équivalent (génie civil., bâtiment, procédés) Vous avez acquis une solide expérience dans la gestion de projets et dans l'animation d'équipes Vous possédez des compétences avérées en coordination et pilotage transverse Vous possédez des compétences managériales et le sens de l’organisation Vous êtes un acteur de la très grande satisfaction client et de la promotion de la stratégie d’entreprise Vous êtes un promoteur de la sécurité des collaborateurs et de nos clients Vous êtes pro-actif(ve) et doté(e) d’une capacité de communication
Description : Au sein du garage communal et d’une équipe de 8 personnes, vous assurez les fonctions de mécanicien tout en secondant et suppléant le responsable du garage dans la coordination de l’activité de l’ensemble du service et des ateliers. Vous organisez et contrôlez le travail de l’équipe. Le garage communal assure l’entretien du parc communal et de ses services satellites. COORDINATION DES INTERVENTIONS TECHNIQUES ET GESTION D’ÉQUIPE · Planifier, coordonner et contrôler les activités dans les ateliers · Contrôler la réalisation des travaux · Résoudre les problèmes techniques · Mettre en œuvre et faire respecter les consignes liées à l’environnement de travail et à la sécurité des agents · Aider et conseiller techniquement les membres de l’équipe · Former les nouveaux arrivants · Participer à l’élaboration des plannings et au suivi des heures ENTRETIEN ET RÉPARATION DES VÉHICULES · Réceptionner les véhicules · Diagnostiquer les pannes · Réaliser l’entretien courant du moteur et des organes mécaniques du véhicule · Intervenir sur les différents systèmes et circuits du véhicule · Sécuriser, utiliser et entretenir les outillages PARTICIPATION À LA STRATÉGIE EN MATIÈRE DE MAINTENANCE AVEC LE RESPONSABLE DU GARAGE · Participer à la définition des besoins, du programme de travaux de maintenance et d’investissement · Participer à l’organisation des moyens à mettre en œuvre dans les ateliers Profil recherché : · Mécanicien expérimenté, vous avez une très bonne connaissance des machines et outils spécifiques à l’activité et de très bonnes connaissances en hydraulique · Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques de base (Word, Excel, Outlook) · Vous savez travailler en équipe et faites preuve de qualités relationnelles et de communication indispensables à la gestion d’équipe · Vous êtes organisé, rigoureux et savez faire preuve d’autonomie, d’anticipation et de priorisation · Capacité à chercher et à transmettre l’information, ainsi qu’à transmettre ses connaissances · Vous êtes particulièrement soucieux de l’application des règles en matière d’hygiène et sécurité des conditions de travail CACES R482, R485, R486, R490 souhaités
Description : Station de ski d’envergure internationale, Val d’Isère offre un cadre exceptionnel au cœur des Alpes, où excellence sportive, attractivité touristique et qualité de service public se conjuguent au quotidien. Engagée dans une dynamique d’innovation et de performance, la collectivité poursuit son développement en s’appuyant sur une gestion rigoureuse. MISSIONS PRINCIPALES 1. ANALYSE DU SYSTÈME PRODUCTIF ET DE L'ACTION PUBLIQUE * Modélisation des entités ou actions à mettre sous contrôle. * Analyse des moyens et ressources affectés à une action/activité (calculs de coûts). * Analyse des niveaux de réalisation et des résultats directs d'une action/activité/service. * Suivi de la performance publique et conception d'indicateurs d’impact. * Analyse financière de la relation entre l'activité, son coût et sa performance. 2. TRANSFORMATION DES STRATÉGIES DE LA DIRECTION EN ACTIONS – EFFICACITÉ DE LA GOUVERNANCE * Création d’un observatoire de suivi de l’alignement stratégique des plans d’actions. * Contrôle de la convergence des plans d’action des services et satellites de la collectivité. * Planification stratégique du développement des politiques publiques, en lien avec le Plan Pluriannuel d’Investissements (PPI). * Évaluations de politiques publiques et analyse de leurs impacts sur la population. * Conception de tableaux de bord financiers stratégiques pour les élus et la Direction. . PILOTAGE FINANCIER DU PROJET D’ORGANISATION DES JOP 2030 _Travail en lien avec les équipes du Comité d’Organisation des Jeux Olympiques 2030._ * Modélisation du système de « reddition des JO » à l’échelle de la station et interfaces avec les parties prenantes. * Création d’outils de gestion pour le pilotage des ressources locales mobilisées dans le cadre des Jeux (maîtrise des risques de dérive). * Mise sous contrôle des dépenses directes et indirectes. * Cartographie des risques. ------------------------- 4. CONTRÔLE INTERNE ET PLANIFICATION BUDGÉTAIRE * Conception d’outils de gestion pour la préparation budgétaire des services. * Élaboration de tableaux de bord budgétaires et opérationnels pour les services. * Synthèse des Comptes Administratifs retravaillées par politiques publiques. * Analyse de la masse salariale. ------------------------- 5. SATELLITES DE LA COMMUNE DE VAL D’ISÈRE * Mise en œuvre d’un système de contrôle financier des satellites (SEM) Profil recherché : PROFIL RECHERCHÉ * Master 2 en Analyse Financière, Contrôle de Gestion ou équivalent. * Connaissance souhaitée du fonctionnement des collectivités territoriales. * Solides compétences en modélisation, analyse financière, suivi budgétaire et pilotage de la performance. * Capacité à travailler en transversalité et avec des interlocuteurs variés (élues, directions, partenaires institutionnels). * Rigueur, sens de l'analyse, autonomie et force de proposition.
Description : Sous l’autorité du responsable des services techniques, vous êtes en charge du suivi, de la surveillance et de l’instruction des demandes liées aux chantiers de construction, de la mise en place de bennes, d’échafaudages de grues ou autre nécessitant un arrêté d’occupation du domaine public, soumis à redevance ou non. Vos missions · Participer à l’instruction des permis de construire en lien avec le DST et le service urbanisme · Préparer les autorisations d’occupation du domaine public en lien avec le service de l’administration générale · Préparer les arrêtés de stationnement et de circulation liés aux chantiers · Répondre aux DICTs / DTs · Assurer la transversalité des autorisations d’occupation du domaine public avec les différents instructeurs · Suivre les chantiers de construction et leur incidence sur le domaine public · Participer régulièrement aux diverses réunions de chantier · Faire respecter l’arrêté de chantier de chaque pétitionnaire · Surveiller l’espace public, relever les infractions d’occupation illégale, les régulariser ou transmettre l’infraction à la police municipale · Rendre compte au supérieur hiérarchique Profil recherché : · Connaissance des dispositions relatives à l’occupation du domaine public · Connaissance du milieu et des techniques professionnelles du bâtiment et des travaux publics · Savoir apprécier l’organisation d’un chantier de construction · Capacité à organiser sa charge de travail en autonomie · Aisance relationnelle · Travail en équipe · Savoir rendre compte · Permis B obligatoire
*** Saison hiver 2026 *** Poste nourri logé Contrat jusqu'au 03/05/2026 Centre de vacances à Val d'Isère recherche femme de chambre ou valet de chambre. 1,5 jour de repos hebdomadaire. Votre travail consistera à l'entretien quotidien des chambres et des communs,
***LA FOLIE DOUCE RECRUTE POUR LA SAISON D'HIVER 2025/2026*** A pourvoir immédiatement **** Poste logé*** *Description du poste : Vous êtes à la recherche d'un emploi saisonnier dans un cadre exceptionnel en montagne ? Rejoignez notre équipe pour la saison d'hiver 2024/2025 en tant qu'Agent d'entretien des toilettes et locaux dans notre restaurant d'altitude. *Missions : - Assurer le nettoyage quotidien des toilettes et des espaces communs du restaurant (vestiaires, couloirs, etc.). - Veiller à l'approvisionnement des consommables (papier toilette, savon, etc.). - Maintenir la propreté et l'hygiène des locaux conformément aux normes sanitaires en vigueur. - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène. - Signaler toute anomalie ou besoin de maintenance au responsable. *Conditions : Poste nourri le midi et logé pour la durée de la saison. Travail en station de ski, cadre de travail unique avec une équipe dynamique. Rejoignez-nous pour une expérience unique au cœur des montagnes et contribuez à offrir à nos clients un cadre propre et agréable pendant leur séjour !
Description de l'entreprise : Notre salon de thé boulangerie, Oh Crazy Barm's, situé dans le centre de la station vous accompagne tout au long de la journée, du petit-déjeuner, brunch, déjeuner, au gouter sur notre terrasse ensoleillée. Description du poste : Sous la direction du chef Boulanger et du chef Pâtissier, vous êtes responsable de : - La production de pain et des viennoiseries tant pour l'hôtel que pour la boulangerie - Gestion de vos stocks et suivi des commandes - La propreté de votre poste de travail - Respect des standards et des procédures de production ainsi que des normes HACCP.
Votre agence LIP Albertville recherche un Technicien de Maintenance (H/F) spécialisé en électricité et en maintenance préventive des installations de bien-être (sauna, hammam, spa et piscine). Vous jouerez un rôle clé dans la sécurité, la fiabilité et la qualité des équipements techniques de l'hôtel. Missions principales : - Maintenance électrique - Assurer la maintenance préventive et corrective des installations électriques de l'hôtel - Diagnostiquer et dépanner les pannes électriques (éclairage, tableaux, équipements techniques) - Veiller à la conformité et à la sécurité des installations selon les normes en vigueur - Espaces bien-être (sauna, hammam, spa, piscine) - Réaliser la maintenance préventive des équipements (chauffage, régulation, pompes, automatismes) - Contrôler le bon fonctionnement des systèmes de filtration, de traitement de l'eau et de ventilation - Effectuer les réglages nécessaires pour garantir le confort et la sécurité des clients - Identifier les dysfonctionnements et proposer des actions correctives - Maintenance générale - Tenir à jour les fiches de suivi et les plans de maintenance - Intervenir rapidement en cas d'urgence technique - Collaborer avec les prestataires externes si nécessaire - Respecter les procédures d'hygiène, de sécurité et les normes hôtelières Formation technique en électricité, électrotechnique ou maintenance (CAP, BEP, Bac Pro, BTS ou équivalent) Expérience souhaitée en maintenance hôtelière ou dans des équipements de bien-être Solides compétences en électricité Connaissances en traitement de l'eau et équipements piscine/spa appréciées Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
Votre agence LIP Albertville recherche un Plombier Sanitaire (H/F) qualifié, autonome et organisé. Vous interviendrez sur des travaux de plomberie sanitaire et assurerez également la gestion due stock de matériel de plomberie directement sur le chantier. Missions principales : - Réaliser des travaux d'installation, de maintenance et de dépannage en plomberie sanitaire - Poser et raccorder les équipements sanitaires (WC, lavabos, douches, chauffe-eau, etc.) - Lire et interpréter des plans et schémas techniques - Assurer le bon fonctionnement et la conformité des installations - Gérer le petit stock de matériel sur le chantier (réception, rangement, suivi des besoins) - Signaler les manques de matériel et anticiper les commandes nécessaires - Respecter les règles de sécurité et les normes en vigueur Possibilité de Grand déplacement : (42,20 €), logement pris en charge par l'entreprise et transport remboursé à 50 %. Possibilité de ramassage depuis Albertville, Moûtiers ou Bourg-Saint-Maurice. Vous êtes capable de : - Lire les plans et schémas - Connaitre les matériaux : cuivre, plastique, inox, fer, acier, zinc, etc. - Avoir des compétences techniques : mesures, traçage, collage, application d'enduit, soudure, cintrage, etc. - Capacité à gérer du matériel et à maintenir un espace de stockage propre et ordonné - Connaissance des normes de sécurité liées au gaz et aux chantiers Vous êtes motivé, dynamique et souhaitez rejoindre une entreprise familiale dans une ambiance de travail agréable, n'hésitez pas à postuler !
Centre de vacances à Val d'Isère cherche un ou une cuisinière. Poste nourri logé blanchi , 35 h hebdo, 2jours de repos hebdo. Poste à pourvoir immédiatement jusqu'au 03/05/2026.
Après avoir créé une quinzaine de marques casual et luxury, Paris Society prend un tournant en dévoilant sa vision du bistrot. Une véritable expérience au sein d'un lieu convivial et chaleureux proposant une cuisine bistronomique. C'est dans ce contexte que nous recherchons un Commis pâtisserie H/F, à ce poste vos missions seront les suivantes : Assurer une qualité de service optimale dans le respect des normes HACCP et des standards de qualité Paris Society : Assurer toutes les préparations inhérentes à sa station en respectant les instructions des recettes concernant la méthodologie, le calendrier et les caractéristiques des présentations et anticiper les préparations nécessaires pour le service suivant Respecter et assurer une application stricte des procédures d'hygiène et veiller au respect du processus de nettoyage du matériel et de l'équipement de sa station Respecter et assurer le bon fonctionnement de sa station en respectant les standards de Paris Society Assister les autres membres de la brigade dans la préparation des ingrédients nécessaires à la confection des desserts et de la pâtisserie : Remonter les difficultés techniques ou humaines à son chef de partie, sous-chef ou chef pâtissier Participer aux réunions liées au service et être en capacité de communiquer avec différents niveaux hiérarchiques Participer à la réception des marchandises et en assurer la qualité et la quantité (contrôles de dates de péremption) Assurer toutes les préparations pour le service Participer à la construction des inventaires
***SAISON HIVER 2025/2026*** ***POSTE LOGE ET NOURRI*** Poste à pourvoir dès maintenant Nous sommes à la recherche d'un Chef de Partie (H/F) passionné et talentueux pour rejoindre notre équipe dans un restaurant d'altitude en Savoie. En tant que Chef de Partie, vous jouerez un rôle essentiel dans la préparation et la présentation de plats exceptionnels qui raviront nos clients et contribueront à créer une expérience gastronomique inoubliable. Missions : - Travailler en étroite collaboration avec le Chef de Cuisine pour planifier le menu et l'organisation de la cuisine. - Préparer, cuisiner et présenter des plats de haute qualité en respectant les normes et les recettes établies. - Superviser et former les commis de cuisine pour garantir une exécution cohérente et de qualité. - Assurer la propreté et la sécurité de la cuisine, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Gérer les stocks, les commandes et le suivi des inventaires pour garantir la disponibilité des ingrédients nécessaires. Profil : - Expérience antérieure en tant que Chef de Partie ou dans un poste similaire. - Connaissance approfondie de la cuisine française et des techniques de cuisson. - Créativité et capacité à travailler dans un environnement de cuisine dynamique. - Excellentes compétences en gestion du temps et en organisation. - Respect des normes d'hygiène alimentaire et de sécurité. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Passion pour la gastronomie et engagement envers la satisfaction du client. Si vous êtes un Chef de Partie passionné par la cuisine et que vous souhaitez faire partie d'une équipe exceptionnelle dans un cadre magnifique en Savoie, nous vous encourageons à postuler dès maintenant.
Principale enseigne de restaurants de montagne, LA FOLIE DOUCE est présente dans les Alpes Françaises. LA FOLIE DOUCE est connue pour ses activités de restauration, merchandising et Entertainment. Le siège est basé à Val d'Isère (73).
La Régie des Pistes de Val d'Isère réalise l'entretien de son parc roulant (dameuses, motoneiges, quads). Elle recherche son responsable d'atelier pour l'entretien des dameuses et des motoneiges (H/F). Cette activité support est essentielle à la réalisation des missions du domaine skiable de Val d'Isère (damage, secours). Ce poste vous intéresse, vous avez envie de travailler dans une station de ski internationale, de partager les valeurs de la Régie des Pistes qui sont : engagement, professionnalisme, passion et solidarité. Alors, n'attendez plus et candidatez ! VOTRE MISSION GENERALE En acceptant ce poste, vous serez à la tête d'une équipe constituée d'un adjoint et de 4 mécaniciens. Votre mission consistera à coordonner et organiser le travail pour pouvoir assurer l'entretien, la maintenance du parc de dameuses, quads, motoneiges et petit matériel de la Régie des Pistestout en impulsant une démarche d'amélioration continue. Pour information, ce parc est tout sauf négligeable puisqu'il est constitué de 19 dameuses et 10 quads/motoneiges. Hiérarchiquement rattaché au Responsable damage, vos missions (liste non-exhaustive) seront les suivantes et pourront être amenées à évoluer : Missions techniques et organisation - Superviser et contrôler les activités dans les ateliers et la bonne application des directives, - Définir la planification pour l'entretien courant du parc roulant et du petit matériel en relation avec le responsable damage, - Aider à la recherche de résolution de problème : vous pourrez aussi aider et conseiller techniquement l'équipe, - Mettre en œuvre et faire respecter les consignes liées à l'environnement de travail et à la sécurité du personnel, - Anticiper les commandes de matériel et assurer le suivi des stocks, - Organiser les stocks, - Sécuriser et entretenir l'outillage, - Participer à la définition du programme des travaux d'investissement et d'entretien nécessaires, - Contact privilégier avec les fournisseurs, Missions RH - Manager son équipe, - Former le personnel, animer - Être un relai d'informations entre son responsable et son équipe, - S'assurer du respect des lieux, du matériel, - Réaliser le planning et assurer le suivi des heures, - Participer à l'organisation des moyens à mettre en œuvre dans les ateliers, - Mettre en place les entretiens individuels de son équipe et rendre compte à la Direction, - Participer à la préparation du plan pluriannuel de formation - Pourrait participer au recrutement de mécaniciens. Missions administratives - Assurer le suivi des garanties, - Donner les éléments nécessaires au service administratif pour les déclarations d'assurance, - Réaliser le classement et l'archivage des différents dossiers informatiques, - Faire le suivi administratif du parc, - Garantir la traçabilité des pièces utilisées lors des réparations, machine par machine, - Faire les retours utiles aux différents constructeurs, - Engager les dépenses prévues au budget dans la limite des délégations reçues, - Gérer les commandes de matériel : consultation des fournisseurs, suivi des commandes, contrôle des livraisons, contrôle des factures) - Etablir des données statistiques, savoir les analyser et rendre compte de l'activité par engin et rendre compte au responsable damage = bilan d'activité. Coordination - sécurité - environnement - Vous devrez définir, appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité, et les procédures de travail, - Vous devrez détecter les situations dangereuses, les traiter immédiatement ou faire remonter l'information, - Organiser le tri des déchets. Profil - Manager et Gestionnaire confirmé, - A l'aise avec l'outil informatique (GMAO) - Avoir le sens du travail en équipe - Organisé, rigoureux Package de rémunération A partir de 2 700 € brut/mois (selon expérience), primes, véhicule, outils de travail récent
Nous sommes à la recherche d'un Collaborateur Comptable Confirmé H/F pour le compte d'un cabinet comptable indépendant situé à Val-d'Isère (73). Ce cabinet repose sur des valeurs essentielles, à savoir la communication, la proximité et le bien-être au travail.Directement rattaché au Chef de mission, vous aurez pour principales missions :- La gestion complète d'un portefeuille diversifié- L'établissement de liasses fiscales- La préparation de bilans et la présentation de ces bilans- Accompagnement & conseil client- Possibilité d'adapter le poste en fonction de vos compétences et de vos perspectives d'évolution- Accompagnement possible pour obtenir le Diplôme d'Expertise Comptable (DEC)De plus, cette structure met en avant différents avantages :- Tickets Restaurant- Horaire flexible et modulable- Primes- Team building
Premier groupe français indépendant de services à l'énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l'ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : * La production d'énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire.) * La distribution d'énergie (réseaux de chaleur et de froid) * Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments.)CONTEXTE La Direction Régionale Auvergne Rhône Alpes, composée de plus de 640 collaborateurs, accompagne ses clients du secteur tertiaire, habitat, collectivité et industrie dans leurs projets d'exploitation et de maintenance de leurs équipements techniques de génie thermique et climatique. Au sein de notre Agence des 2 Savoies située dans un cadre de travail exceptionnel au coeur de la Savoie et des plus grandes stations de ski alpines des Savoie, ton Responsable d'Exploitation et tes futurs collègues t'attendent au sein de l'antenne de Val d'Isère dans la Vallée de la Haute Tarentaise. Cette équipe dynamique et soudée sera présente et disponible pour ton intégration. MISSION Au sein de ton équipe et auprès de nos clients, tu : Réalises la pose et l'installation de réseau de tuyauteries, de robinetterie et d'appareillage Assures la maintenance et le dépannage des installations CVC ainsi que l'astreinte Proposes des solutions d'amélioration dans le but d'optimiser nos prestations Réalises le suivi de tes actions sur l'application de GMAO Veilles à ta sécurité et celle de tes collègues
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien de Maintenance Chauffage Ventilation Climatisation F/H dont la mission principale sera d'intégrer l'équipe de Val-d'Isère en Savoie afin de réaliser l'exploitation, le dépannage et l'optimisation des installations CVC de nos clients dans la Vallée de la Tarentaise. En intégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : * Assurer l'entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC * Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements * Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes * Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques * Veiller à votre sécurité et celle de vos collègues Les avantages liés à ce poste : * Rémunération sur 13 mois * Semaine de 4 jours * Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, performance.) * Compte Epargne Temps * Panier repas * Véhicule de service et équipement/outillage de qualité * Formation continue et opportunités de développement professionnel (Mobilité interne et accès illimité à Idex School Digital, notre plateforme de formation digitale) * Mutuelle et autres avantages sociaux Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : * Expérience d'au moins 2 ans dans le domaine de l'énergie * Diplôme en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent * Permis de conduire B * Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement. * Connaissances solides en système de chauffage, ventilation et climatisation * Force de proposition dans la gestion et l'optimisation des installations clients Ce poste de Technicien de Maintenance CVC F/H vous intéresse ? N'hésitez plus et rejoignez une équipe engagée en quête d'un avenir plus durable ! Devenez-vous aussi un héros de la décarbonation en cliquant sur « Postuler ». Chez Idex, faisons la différence pour les générations futures ! Nous croyons en la diversité et nous engageons à créer des équipes inclusives où chacun peut s'épanouir.
Description : Affecté.e au sein du garage communal et sous l’autorité de son responsable, vous assurez les travaux d’entretien et de réparation des véhicules et engins communaux et des services satellites. En atelier comme à l’extérieur, même dans des conditions climatiques difficiles. Vos missions • Assurer l’entretien et les réparations des engins et véhicules • Diagnostiquer les dysfonctionnements • Déterminer les solutions de réparation et les mettre en œuvre • Assurer les suivis et entretiens réguliers des véhicules Conditions d’exercice particulières • Interventions en extérieur, même en conditions climatiques exigeantes • Astreintes semaines/ week-ends Profil recherché : Votre profil • CAP ou Bac pro en « Maintenance véhicules » • CAP ou Bac pro en « Maintenance d’engins de TP ou machines agricoles » • Connaissances en hydraulique • Permis PL souhaité • Expérience en soudage • Sens du travail en équipe • Expérience de 2 ans minimum sur un poste comparable • Intérêt pour l’environnement des stations de montagne et leurs activités
