Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bonneval-sur-Arc située dans le département 73. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bonneval-sur-Arc. 63 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 73 - VAL D ISERE, 73 - Val-d'Isère, ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
***Contrat CDD saisonnier du 01 octobre au 30 avril*** Candidature à adresser avant le 30 juillet par mail ou par courrier. Situé dans la vallée de la Maurienne, Bonneval sur Arc est une station familiale à l'ambiance haute montagne. Son village classé parmi les plus beaux villages de France en fait une destination unique dans les Alpes française. Son domaine skiable, allant de 1800 m à 3000 m, situé sous les glaciers, permet de skier de novembre à fin avril. Le recrutement est motivé par le renforcement de l'installation de neige de culture qui nécessite l'augmentation de l'effectif affecté à la production de neige de culture. Missions Sous la responsabilité du Directeur, vous piloterez l'installation de production de neige dans le cadre des objectifs fixés et assurez la maintenance préventive et curative des installations. Vous participez à l'amélioration continue de la sécurité des installations. Vous aurez pour missions la mise en route de l'installation et l'arrêt en fin de production, la surveillance de la production et le dépannage en période de production. Compétences : - Bac Pro en électricité, électrotechnique / CQP Nivoculteur. Possibilité d'évolution Rémunération : - Selon convention collective Remontées Mécaniques et Domaine Skiable
Les candidatures doivent nous parvenir avant 30 juillet 2025. Par mail : admin@sogeval.ski Ou par courrier à l'adresse suivante : SOGEVAL 246 route du Tralenta 73480 BONNEVAL SUR ARC
Qui sommes-nous ? Notre crèche est une structure associative à taille humaine, ouverte de manière saisonnière, avec un accueil mixte de jeunes enfants : ceux des familles résidentes à l'année et ceux des vacanciers. Cette particularité crée un environnement dynamique, chaleureux et ouvert sur le monde. Nous recherchons un-e Directeur/tice de crèche (H/F) à partir d'octobre 2025, pour piloter notre structure avec bienveillance, professionnalisme et esprit collectif. Possibilité de télé-travail en inter-saison. Vos missions : - Assurer la direction administrative et pédagogique de la crèche en lien avec l'association gestionnaire - Encadrer, animer et soutenir une petite équipe pluridisciplinaire (3 à 5 personnes selon les saisons) - Garantir un accueil de qualité pour les enfants (de 3 mois à 6 ans) et leurs familles, dans un cadre respectueux de leurs besoins - Élaborer et suivre le projet pédagogique, adapté à la spécificité d'un accueil saisonnier et mixte - Gérer les inscriptions, les plannings, le lien avec les institutions (PMI, CAF, mairie.), le suivi administratif et budgétaire Pourquoi nous rejoindre ? - Un cadre de vie exceptionnel : Bonneval-sur-Arc, station-village à 1800 m d'altitude, au pied du col de l'Iseran, entre nature sauvage et patrimoine préservé - Une structure à taille humaine, propice à des relations chaleureuses, à l'écoute et à la co-construction - Un projet pédagogique vivant dans une ambiance bienveillante et collaborative Profil recherché : - Diplôme exigé : Educateur de Jeunes Enfants (EJE), Puéricultrice, ou infirmier(ère) avec expérience en direction
Notre multi-accueil associatif, géré par l'Association des P'tits Bonny, accueille à la fois les enfants permanents et vacanciers, au coeur du charmant village de Bonneval-sur-Arc. Notre structure offre un environnement chaleureux et familial où chaque enfant peut s'épanouir.
***** SAISON ETE 2025 ***** poste nourri, logé CDD 1 mois EQUIPIER H/F Au sein de notre Hôtel 5* de 70 chambres à la clientèle internationale exigeante, vous aurez en charge : Vous approvisionnez et rangez le linge, les produits d'accueil et les produits d'entretien dans les réserves ; Vous assurez la réalisation de petits travaux divers (installation de lits supplémentaires ou lits bébés, déplacement de meuble, détartrage de la robinetterie, débouchage des canalisations, nettoyage des tâches de moquettes, etc.) Vous aidez au fonctionnement de la lingerie (chargement des machines à laver, pliage du linge) ; Vous assurez l'entretien des parties communes ; Vous assurez la descente et le comptage du linge sale à déposer dans le local prévu à cet effet. PROFIL RECHERCHÉ Compétences souhaitées Rigueur et organisation ; Discrétion et sens du service ; Dynamisme et efficacité ; Bonne présentation ; Connaissance des produits d'entretien et des consignes de sécurité Connaissance de l'anglais appréciée.
Adresse légendaire suspendue à 1850 mètres d'altitude, dans le village de Val d'Isère, l'une des plus belles stations de ski du monde, Le Blizzard et La Mourra cultivent un mode de vie chaleureux, familial et authentique. Ce sont également plus de 50 métiers de l'hôtellerie-restauration incarnés par près de 200 collaborateurs.
*** Saison hiver 2025/2026 *** Poste NON logé Plusieurs postes à pourvoir. Nous recherchons des personnes enthousiastes pour nous rejoindre cet hiver. Il est impératif de parler couramment l'anglais, car les propriétaires et la majorité des clients parlent anglais. Les heures contractuelles sont de 35 heures par semaine à un taux de 11,88EUR p/heure (SMIC). Le contrat débuterait à la mi-novembre 2025 jusqu'à la fin avril/début mai 2026 (dates exactes à confirmer). Un repas du personnel est inclus pour chaque jour de travail. Vous bénéficiez également d'une réduction d'environ 50 % sur les prix normaux des boissons destinées au personnel. Comme nous sommes une entreprise relativement petite, nous n'offrons pas de logement avec l'emploi.
***Saison hiver 2025/2026*** Poste logé pour la saison d'hiver de décembre 2025 à fin avril 2026. Vous aurez à comptabiliser et encaisser les courses de nos clients, participer à l'entretien du poste de travail , petite mise en rayon et accueil clients .
Les Halles de Val, 400m2 de surface commerciale, rayons traditionnels de boucherie et fromagerie, maraichers d'expérience, cave d'exception, épicerie fine et produits régionaux. Cadre atypique et chaleureux, décoration bois. Équipe de 35 collaborateurs : ambiance dynamique et familiale. Réputé pour la qualité de son référencement.
***Saison Hiver 2025/2026***poste logé*** Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous aurez à servir du fromage à notre clientèle internationale. Vous devez maitriser les techniques de coupe du fromage, pate dure, pate molle. Réception et stockage et entretien du poste de travail.
*** Saison hiver 2025/2026 *** 2 Postes à pourvoir. Nous recrutons actuellement des conducteurs pour rejoindre notre équipe dynamique dans la station de Val d'Isère. En tant que conducteur en station, vous assurez les transferts sécurisés et ponctuels de nos clients entre les différents points d'arrivée, de départ et de vie en station (chalets, restaurants, départ des cours de ski etc). Responsabilités principales : - Conduire les clients depuis leur lieu d'hébergement, en toute sécurité et ponctualité, vers le départ des cours de ski, les restaurants etc. - Offrir un accueil professionnel, chaleureux et discret à chaque trajet. - Aider les clients avec leurs bagages si nécessaire. - Entretenir quotidiennement les véhicules (vérifications, nettoyage, niveau des fluides, etc.). - S'adapter aux conditions climatiques et à la conduite en montagne, parfois sur neige ou verglas. - Respecter le code de la route, les règles locales et les procédures internes. - Communiquer avec l'équipe (planning, ajustements de dernière minute, retards.). Profil recherché : - Expérience en conduite de passagers (navette, VTC, logistique, transport privé ou similaire). - Excellente connaissance des règles de conduite en montagne et sur neige. - Titulaire du permis B depuis au moins 2 ans ; conduite accompagnée non incluse. - Anglais bilingue requis (clients internationaux). - Présentation irréprochable, ponctualité et sens du service. - Flexible, autonome et capable de gérer le stress ou les imprévus (retards, météo). - Une connaissance des stations alpines est un atout.
En tant qu'agent de location saisonnier, vous serez en charge de: Pour la partie commerciale et le développement commercial de ce Service face à la concurrence : Enregistrement des réservations et développement du chiffre d'affaires. Relations avec les locataires, et les propriétaires Relation avec intermédiaires, tels qu'Agences de Voyages, Tour-operators (voyagistes), sélectionnés et retenus par nos soins . : relation de confiance et réponse réactive aux demandes et besoins. Pour la partie gestion et la bonne marche du service : Administratif : travail sur logiciel, facturation de stock, clefs, suivi de dépannages, devis, renvoi affaires oubliées. Relations avec les locataires et propriétaires : accueil et réponses adaptées aux demandes et besoins. Assistance aux membres de l'équipe. Travail de terrain : état des lieux, vérification de ménages et points de sécurité, essai de clefs. Gestion de la réserve de vaisselle et matériel de prêt. Assistance à la personne de la 6 Etoile (notre service de conciergerie) : jours de congés et renfort selon affluence. Détachée au bureau de la Daille en cas de nécessité. Pour la partie Réception (Mercredi après-midi) : Réception des appels, transmission aux collaborateurs concernés par téléphone ou mail avec précision du nom de l'appelant, motif et coordonnées. Réception des visiteurs et traitement des demandes. Ouverture et fermeture de l'agence, tenue de l'ordre du hall d'accueil. Relevé des mails et transmission aux collaborateurs concernés. Gestions des boîtes aux lettres et boîtes à clefs
Au sein d'un tour opérateur britannique, vous devrez travailler auprès des vacanciers britanniques anglophones ; organisation ; encadrement ; activités éducatives et culturelles, tout en anglais Missions : Sous l'autorité du responsable vous serez chargé(e) de : - Participer activement aux réunions de préparation et de bilan des semaines d'animation - Proposer et mettre en place des animations en cohérence avec le projet pédagogique - Emmener et chercher les enfants aux cours de ski - Faire manger les enfants à midi - Assurer la sécurité psychologique et physiologique des enfants - Accueillir les familles...parler aux parents. Compétences : L'écoute et le dialogue, par la création d'un climat de confiance. L'animateur doit analyser en fonction de son public, les activités les mieux adaptées. Psychologue, il doit également créer du lien social entre les participants. - La motivation et le dynamisme. - Le sens des responsabilités est bien sûr indispensable. - L'adaptabilité - La créativité - La polyvalence. Profil souhaité : BAFA exigé ou diplôme équivalent. Bilingue en anglais. Plusieurs postes sont à pourvoir à partir du début décembre 2025. Rémunération : Convention collective. 35h hebdomadaires pendant la saison d'hiver Poste non logé
Au sein d'un tour opérateur britannique, vous devrez travailler auprès des vacanciers britanniques anglophones. Vous allez assurer un excellent séjour pour les vacanciers en travaillant avec le responsable de la station de ski, le directeur du centre de séjour de vacances et les collègues dans le siège de notre entreprise en Angleterre. Vous savez travailler en autonomie avec peu de surveillance et pour le candidat valable, ce rôle pourrait lui donner beaucoup de temps libre pour s'amuser dans une station de ski. Profil recherché Ce rôle est approprié à un professionnel de la finance qui veut prendre une période sabbatique ou à un professionnel récemment diplômé qui recherche son premier emploi stimulant et satisfaisant. Description du métier Nous recherchons un agent administratif pour la saison d'hiver; de mi novembre 2025 jusqu'à la fin d'avril 2026 approximativement. Tâches administratives liées à notre activité d'une manière correcte et à temps. Essentiellement un rôle du 'back-office', pourtant selon les besoins vous irez soutenir votre équipe, surtout les jours d'arrivée. Indexer des dossiers et documents de référence. Gestion administrative. Gestion des ventes d'équipement de ski. Vous maîtrisez le Pack Office et en particulier Excel. Constituer des dossiers administratifs. Vous représentez l'image de l'établissement et avez le sens de la relation clientèle. Compétences: Essentiel : Fiabilité, motivation, dynamisme, polyvalence, service clients impeccable. Souhaité : Expérience dans l'hôtellerie, Compréhension des sports d'hiver. Level 2 food hygiene exigé ou diplôme équivalent. Bilingue en anglais. L'entretien sera en anglais. Une poste est à pourvoir à compter du 10 novembre 2025 Rémunération : Convention collective. 35h hebdomadaires pendant la saison d'hiver Poste non logé
***Saison hiver 2025-2026*** Nous recherchons des nounous pour gérer notre club enfants. Elles doivent avoir au moins 18 mois d'expérience en crèche ou en garderie.
Missions : - Accueillir les clients étrangers tout au long de leur séjour. - Aider à la préparation des repas en collaboration avec le chef de cuisine. - Servir tous les repas (petit-déjeuner, goûter et repas du soir à quatre plats). - Nettoyer et entretenir le chalet quotidiennement (faire les lits, déneiger devant le chalet, entretenir le jacuzzi). - Être à la disposition des clients en cas de questions. Qualités requises : - Avoir une connaissance approfondie du ski, des stations de ski dans lesquelles nous opérons et du domaine skiable en général. - Avoir une bonne compréhension et une bonne connaissance du concept des chalets avec service de restauration, ainsi que de l'éthique et de l'expérience que les clients attendent d'un séjour dans un chalet avec service de restauration. Un chalet avec service de restauration est une maison loin de chez soi et est complètement différent d'un chalet sans service de restauration ou d'un hôtel. - Connaître les jacuzzis et l'entretien nécessaire et être capable de déblayer régulièrement la neige autour du chalet. - Avoir une expérience du nettoyage et être capable de maintenir le plus haut niveau de propreté dans le chalet, en veillant à ce que toutes les zones soient propres et conformes aux normes les plus strictes tout au long de la semaine. - L'hôte de chalet fait partie intégrante de l'expérience de vacances du client et est censé socialiser et interagir avec le client tout au long de la semaine, en transmettant ses connaissances et sa passion pour le ski et la station. Rejoindre notre équipe offre une opportunité unique de créer une expérience inoubliable pour nos clients, dans le cadre enchanteur des stations de ski dans lesquelles nous opérons. 12 POSTES A POURVOIR
***Saison hiver 2025/2026***poste logé Vous souhaitez rejoindre une équipe jeune et dynamique dans une entreprise familiale. COCORICO Tignes et Val d'Isère recherchent pour compléter ses équipes des commis de salle/ runner (H/F) pour son après ski festif. Horaires continus après midi et soir
***Saison hiver 2025/2026***poste logé Vous souhaitez rejoindre une équipe jeune et dynamique dans une entreprise familiale. COCORICO Tignes et Val d'Isère recherchent pour compléter ses équipes des Barman (H/F) pour son après ski festif. Horaires continus après midi et soir.
***Saison hiver 2025/2026***poste logé Vous souhaitez rejoindre une équipe jeune, dynamique et festive dans une entreprise familiale. DOUDOUNE CLUB LA discothèque de Val d'Isère recherche pour compléter cette équipe un Barman (H/F) pour ses nuits endiablées Horaires continus de nuit. 2 Jours de repos / semaine
*** Saison hiver 2025/2026 *** Poste logé (studio de fonction) Contrat du 03/11/2025 au 30/04/2026 Dans le cadre du renfort de notre service location en saison d'hiver, nous recrutons un(e) AGENT DE LOCATION CDD SAISONNIER au sein du DEPARTEMENT LOCATION de notre agence de Val d'Isère. Vous serez rattaché(e) au Responsable de la Location, où vous intègrerez une équipe expérimentée et dynamique. Le poste est stratégique au sein de notre agence, indispensable pour la bonne tenue des appartements et le bon déroulement du séjour des clients. Pour la partie commerciale et le développement commercial de ce Service face à la concurrence : - Enregistrement des réservations et développement du chiffre d'affaires. - Relations avec les locataires, et les propriétaires - Relation avec intermédiaires, tels qu'Agences de Voyages, Tour-operators (voyagistes), sélectionnés et retenus par nos soins . : relation de confiance et réponse réactive aux demandes et besoins. Pour la partie gestion et la bonne marche du service : Administratif : travail sur logiciel, facturation de stock, clefs, suivi de dépannages, devis, renvoi affaires oubliées. Relations avec les locataires et propriétaires : accueil et réponses adaptées aux demandes et besoins. - Assistance aux membres de l'équipe. - Travail de terrain : état des lieux, vérification de ménages et points de sécurité, essai de clefs. - Gestion de la réserve de vaisselle et matériel de prêt. - Assistance à la personne de la 6° Etoile (notre service de conciergerie) : jours de congés et renfort selon affluence. - Détachée au bureau de la Daille en cas de nécessité. Pour la partie Réception (Mercredi après-midi) : - Réception des appels, transmission aux collaborateurs concernés par téléphone ou mail avec précision du nom de l'appelant, motif et coordonnées. - Réception des visiteurs et traitement des demandes. - Ouverture et fermeture de l'agence, tenue de l'ordre du hall d'accueil. - Relevé des mails et transmission aux collaborateurs concernés. - Gestions des boîtes aux lettres et boîtes à clefs. Et si la montagne n'a pas de secret pour vous, que vous aimez les sports d'hivers, et la randonnée, alors ce poste est fait pour vous. Envoyez votre CV et Lettre de motivation par mail ! A très vite
Val d'Isère Agence est le spécialiste de l'immobilier à Val d'Isère depuis 1956. Notre agence concentre ses activités uniquement sur Val d'Isère, et se distingue sur le marché de l'immobilier par son savoir-faire acquis en termes de locations touristiques immobilières, administration d'immeubles et de biens ! Vous rejoignez une équipe de 35 personnes, incarnant les valeurs d'une entreprise familiale :l'écoute, l'honnêteté et la disponibilité !
***Saison 2025***Poste logé ou prime de logement et nourri (1 repas par jour) Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 17/09/2025 Missions principales : Assurer le ménage et l'entretien de l'ensemble de l'établissement, sous le contrôle permanent du (de la) gouvernant(e) Assurer l'entretien et le rangement de l'ensemble du matériel utilisé. Rendre compte de l'ensemble des problèmes techniques ou organisationnels constatés lors de son service. Assurer le service du petit-déjeuner avec son responsable de 8h à 10h (débarrassage, nettoyage, plonge .). Assurer 2 journées complète de service petit-déjeuner (cuissions, mise en place du buffet, réassort du buffet, débarrasage, mise en place des préparations..) Compétences recherchées Rythme et qualité du travail rendu : objectif zéro défaut. Efficacité, précision et rapidité tout en restant sympathique, avenant et impliqué Clairvoyance pour identifier tous les problèmes techniques ou organisationnels avant que ceux-ci n'impactent la satisfaction des clients. Tenue et comportement impeccables à tout moment. Discrétion absolue : la confidentialité sur ce que vous pouvez constater dans les chambres est primordial. Flexibilité pour s'adapter aux évolutions d'organisation.
L'établissement est composé d'un hôtel de 37 chambres, d'une résidence hôtelière de 7 appartements (Avancher Lodge), d'un restaurant de 120 couverts ouvert le soir uniquement, d'un bar ouvert toute la journée, d'un salon de coiffure et d'un salon de massage.Il s'agit d'un hôtel 3 étoiles haut de gamme entièrement reconstruit en 2017 et ouvert Hiver et Eté.
Alpine Résidences propose des appartements et chalets haut de gamme à la location, dans les plus belles stations des Alpes : Courchevel et Val d'Isère en Tarentaise et Les Gets en Haute-Savoie, au cœur du territoire des Portes du Soleil. Afin de compléter nos équipes, nous recherchons un majordome basé pour notre résidence le Silverstone à Val d'Isère. Le majordome sait trouver un équilibre entre sympathie et respect ainsi qu'entre disponibilité et discrétion. Son objectif : veiller au bien-être constant de ses clients. Le majordome est un professionnel de l'hôtellerie et de la restauration chargé d'assister et de servir nos clients . En cela, il représente une personne de confiance affectée à faciliter leur quotidien, et tout ce qui concerne la satisfaction vis-à-vis de leur séjour. Les missions sont les suivantes : - Gestion des clients et de l'appartement. - Service du petit déjeuners, du gouter et/ou apéritif éventuellement, et du diner. - Répondre à toutes les demandes (dans la mesure du possible) des clients - L'exigence en terme de service et comportement envers les clients doit être à son maximum. - Pour ce rôle, vous devez être méticuleusement organisé, avoir un excellent sens du détail, être intéressé par la bonne cuisine et le bon vin . - La communication entre vous et les différents services ainsi qu'avec la direction sera la clef de la réussite. - Le rôle sera pris en charge par le « Chalet manager », mais il s'agit d'un rôle autonome où vous pourrez vraiment mettre votre empreinte sur le service au quotidien de vos clients. Le profil recherché : Maitrise de l'anglais, une troisième langue parlée serait un plus Diplôme ou équivalent en hôtellerie restauration Expérience dans le tourisme de montagne et l'hôtellerie restauration de luxe.
***Saison hiver 2025/2026***L'hôtel Avenue Lodge **** à Val d'Isère recherche un concierge/voiturier/bagagiste afin de compléter son équipe pour la saison d'hiver 2025-2026. Responsabilités - Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme - Assurer le stationnement des véhicules de manière sécurisée - Fournir des informations sur les services de l'établissement - Fournir des informations sur la station, ses restaurants et activités. Prendre les réservations pour les clients et assurer le suivi. - Assister les clients avec leurs bagages - Maintenir la propreté et l'ordre de la zone de stationnement - Aider au déneigement - Maintenir la propreté du lobby d'accueil et de l'extérieur de l'hôtel Compétences - Expérience antérieure dans le service client, l'hôtellerie ou la réception - Connaissance des standards de service - Capacité à communiquer efficacement en plusieurs langues (anglais exigé) - Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs tâches simultanément Conditions : Logement dans la station Poste nourri 2 jours de repos par semaine Hôtellerie familiale et à taille humaine
***Saison hiver 2025/2026*** Poste LOGE à pourvoir de Décembre2025 à fin avril 2026 Employé rayon fruits et légumes , rayon frais et épicerie Réception et contrôle des marchandises, mise en rayon, rangement en réserve, réassort permanent, facing, entretien poste de travail, conseil et contact avec la clientèle. Vous serez accompagnés et encadrés par nos responsables de rayon expérimentés. Une connaissance ou expérience dans le maraîchage et l' agroalimentaire sera nécessaire pour renseigner les clients, nous avons une large gamme de produits à connaître! Des déplacements pour livraison sont possible si permis B .
*** Contrat saisonnier de 3-4 mois environ *** A pourvoir au plus tôt jusqu'à mi-novembre. Possibilité de reconduction pour la saison d'hiver 2025/2026 Logement individuel (sous conditions) Au sein d'une résidence de tourisme 4 étoiles de 24 appartements, vous serez en charge : *Front office : accueil, standard, check-in, check-out, informations, encaissements, coordination des différents services (suivi des ménages et de la maintenance). *back-office : réservations (TO request, allotements, individuels, groupes), devis, extranets, réservations en ligne, centrales de réservations, suivi des dossiers clients. *administratif : statistiques, aide commercial, secrétariat, suivi de commandes, réseaux sociaux. * aide ménage si besoin pendant la saison. Expérience significative d'au moins 1 an à un poste en réception et réservations en hôtellerie/résidence de tourisme . Anglais, flexibilité, autonomie, rigueur et organisation. Salaire fixe, primes de dimanche, intéressement, mutuelle. 2 jours de congés consécutifs (week-end sur les inter-saisons), si heures supplémentaires elles sont payées ou rattrapées. Employeur proposant des perspectives d'évolution sur le long terme
Résidence hôtelière 4 étoiles, 24 appartements.
Présentation du poste En tant que Chalet Host (hôte/hôtesse de chalet), vous serez responsable d'offrir un service exceptionnel au quotidien à nos clients et de veiller à ce que nos propriétés de luxe soient maintenues aux normes les plus élevées. Il s'agit d'un poste polyvalent et très opérationnel, incluant la préparation du petit-déjeuner, l'entretien quotidien, la mise en place et le service des repas, l'allumage des cheminées, et la création d'une atmosphère chaleureuse et accueillante. Nous recherchons des professionnels de l'hôtellerie passionnés par l'expérience client, proactifs, discrets et prêts à faire un effort supplémentaire pour rendre chaque séjour véritablement inoubliable. Responsabilités principales 1. Service client & Accueil - Offrir un service chaleureux, professionnel et discret dès l'arrivée jusqu'au départ des clients - Anticiper les besoins des clients et surpasser leurs attentes - Mettre en place, servir et débarrasser les repas et boissons avec précision et élégance - Assister les clients dans leurs demandes et les aspects logistiques de leur séjour 2. Préparation du petit-déjeuner - Préparer et servir le petit-déjeuner quotidiennement, selon les standards et menus de Bramble Ski - Maintenir une cuisine et une zone de service propres et organisées - Gérer les horaires du petit-déjeuner en coordination avec les clients et le chef 3. Entretien ménager & Présentation du chalet - Effectuer le ménage quotidien selon des standards exigeants (chambres, salles de bain, espaces communs) - Gérer les changements de linge, le service de couverture du soir et la blanchisserie en chalet - Maintenir en permanence la propreté et l'ordre dans tout le chalet 4. Ambiance & Entretien du chalet - Allumer et entretenir les feux, ajuster l'éclairage, et créer une atmosphère cosy et luxueuse - S'assurer de manière proactive que le chalet est toujours parfaitement présenté et prêt à accueillir les clients - Signaler rapidement tout problème de maintenance ou technique 5. Travail d'équipe - Collaborer étroitement avec le chef du chalet, le manager et le chauffeur pour offrir une expérience client fluide - Communiquer efficacement avec l'équipe pour coordonner les tâches et résoudre les problèmes - Faire preuve d'initiative et de flexibilité, et soutenir les collègues dans d'autres fonctions si nécessaire 6. Gestion des stocks & Hygiène - Gérer les stocks du chalet, réapprovisionner les équipements et organiser les zones de rangement - Respecter tous les protocoles d'hygiène, de sécurité et de manipulation des aliments - Aider à la réception des livraisons et à l'inventaire si besoin Profil recherché Minimum 2 ans d'expérience dans le secteur de l'hôtellerie de luxe (chalets, hôtels, yachts, événements, etc.) Excellentes compétences en entretien ménager, avec un fort souci du détail Une expérience en cuisine est un plus (professionnelle, cours de cuisine ou restauration collective) Maîtrise de l'anglais parlé ; une troisième langue est un avantage Attitude positive, proactive, capable de travailler en autonomie et en équipe Fiable, discret(ète), orienté(e) service Présentation soignée et à l'aise dans un rôle en contact direct avec les clients Passionné(e) par l'hôtellerie et la vie en montagne Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap ou nécessitant des aménagements spécifiques.
Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons pour notre Agence de Val d'Isère, un(e) Assistant(e) de Gestion Locative H/F en CDI. Rattaché(e) au Responsable de l'agence, vos principales missions sont : 1. Pour la partie commerciale - Procéder à l'élaboration des contrats locatifs - Prospection clients locataires, ventes de séjours, relances des clients/prospects - Assurer le relationnel avec les confrères et les partenaires de l'employeur - Gérer les options locatives TO et individuels - Gérer le planning locatif : suivi des réservations 2. Pour la partie gestion - Assurer la tenue de l'agence - Assurer le secrétariat classique de l'agence (courrier, classement...) - Passer des options et contrats sous le logiciel de réservation - Relancer les soldes contrats Préparation des arrivées / conciergerie pendant le séjour des clients 3. Pour la partie accueil - Assurer l'accueil de la clientèle au sein de l'agence et au téléphone - Assurer l'établissement et le suivi administratif des dossiers clients locataires et propriétaires - Accompagner les clients pour la visite de biens à la location - Assurer la visite des biens dans le but d'assurer des estimations locatives Profil recherché Compétences requises : 1. Qualités humaines : - Faire preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie. - Avoir un excellent relationnel, le sens du service. - Être force de proposition. - Être à l'écoute et disponible. - S'adapter et réagir rapidement aux changements, voir les anticiper. 2. Compétences techniques : - Connaitre les techniques commerciales. - Identifier les différentes typologies de clients. Conditions d'accès à l'emploi : - Bon niveau d'anglais souhaité. - Permis de conduire. Informations complémentaires : - Poste ouvert à un travailleur en situation de Handicap. - Poste en 39h annualisé. Chez Cimalpes vous bénéficierez d'un 13ème mois, de tickets restaurants, de réduction forfait de ski, de dispositifs d'épargne...
L'hôtel Avenue Lodge recherche un(e) agent(e) de réservation à compter de Septembre et pour la saison d'hiver 2025/2026. 35 heures/semaine 2 jours de repos/semaine Poste logé et nourri (indemnités compensatrices de Septembre à Décembre) Missions : Répondre aux demandes de réservations par téléphone ou par email (réservations en direct ou agences - individuels ou groupes) Application des stratégies tarifaires mises en place par la direction Suivi des réservations et options + relances Suivi des paiements Saisie des réservations dans le PMS (Protel Air) + Enregistrement des arrhes Attribution des chambres dans le planning + Optimisation du planning Suivi de la caisse quotidienne du département réservations Si besoin, assistance sur gestion de l'inventaire sur les canaux de distributions ou dans le PMS + suivi des restrictions Communication avec la réception et les autres services Possible missions de conciergerie (notamment réservations de taxis) avant la saison d'hiver Compétences & qualités : Anglais obligatoire Connaissance des logiciels hôteliers et des terminologies hôtelières Sens de l'accueil et du contact Rigueur et organisation Sensibilité commerciale Expérience en hôtellerie
Poste a pourvoir rapidement au sein d'une exploitation de 80 vaches laitière. Poste nourri et logé. Vous devez avoir une bonne connaissance du milieu agricole et vous devez savoir faire la traite en autonomie. Horaires dès 4h/5h du matin pour la traite. Vos principales missions sont : - La traite (impératif savoir traire les vaches) - Le vêlage - La distribution de la nourriture aux animaux Vous travaillez également en alpage en été, vous ne dormirez pas sur place mais sur l'exploitation. Vous êtes autonome et polyvalent(e) sur toutes les activés de la ferme.
*** saison d'hiver 2025-2026.*** poste logé de novembre 2025 à avril 2026 5 postes à pourvoir POSTE DE SKIMAN / SKIWOMEN : Rattaché(e) au Responsable du skiroom, vous aurez en charge les missions suivantes (liste non exhaustive) : - Accueillir les clients au sein du skiroom - Conseiller et accompagner chaque client dans le choix de son équipement de glisse - Assurer la location, le réglage et l'ajustement du matériel selon le niveau, les attentes et les besoins du client - Veiller à la bonne tenue, à l'ordre et à la propreté du skiroom - Garantir un service de qualité et la satisfaction optimale du client - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe COMPETENCES : Excellente connaissance du matériel de glisse et des techniques associées Sens du conseil et écoute Esprit d'équipe, dynamisme et rigueur VOUS ÊTES LA PERSONNE IDÉALE POUR CE POSTE SI : Vous avez déjà une expérience réussie dans un poste similaire Vous êtes passionné(e) par l'univers du ski et de la montagne Vous aimez évoluer dans un environnement dynamique et raffiné Vous êtes motivé(e) à vous investir pleinement pour une saison pleine d'énergie dans un cadre exceptionnel ---Postulez dès maintenant par mail avec CV et lettre de motivation : recrutement@bernard-orcel.com---
***SAISON HIVER 2025/2026*** Vous serez rattaché(e) à la Responsable d'Agence Location avec laquelle vous serez amener à travailler en étroite collaboration dans le but de contribuer à la satisfaction client. Vos principales missions sont : 1. Pour la partie commerciale - Procéder à l'élaboration des contrats locatifs - Prospection clients locataires, ventes de séjours, relances des clients/prospects - Assurer le relationnel avec les confrères et les partenaires de l'employeur - Gérer les options locatives TO et individuels - Gérer le planning locatif : suivi des réservations 2. Pour la partie gestion - Assurer la tenue de l'agence - Assurer le secrétariat classique de l'agence (courrier, classement...) - Passer des options et contrats sous le logiciel de réservation - Relancer les soldes contrats Préparation des arrivées / conciergerie pendant le séjour des clients 3. Pour la partie accueil - Assurer l'accueil de la clientèle au sein de l'agence et au téléphone - Assurer l'établissement et le suivi administratif des dossiers clients locataires et propriétaires - Accompagner les clients pour la visite de biens à la location - Assurer la visite des biens dans le but d'assurer des estimations locatives Profil recherché Compétences requises : 1. Qualités humaines : - Faire preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie. - Avoir un excellent relationnel, le sens du service. - Être force de proposition. - Être à l'écoute et disponible. - S'adapter et réagir rapidement aux changements, voir les anticiper. 2. Compétences techniques : - Connaitre les techniques commerciales. - Identifier les différentes typologies de clients. Conditions d'accès à l'emploi : - Bon niveau d'anglais souhaité. - Permis de conduire. Informations complémentaires : - Poste ouvert à un travailleur en situation de Handicap. - Poste en 39h annualisé. Chez Cimalpes vous bénéficierez d'un 13ème mois, de tickets restaurants, de réduction forfait de ski, de dispositifs d'épargne...
Ce poste s'exerce en binôme ou en soutien direct avec la responsable de l'équipe de moniteurs, et vous serez un grand soutien durant toute la saison. Le travail chez Oxygène est véritablement fait en équipe. Vos responsabilités principales : Animer, motiver et accompagner une équipe de vente performante, en favorisant un esprit d'équipe fort et une ambiance positive Participer activement à la vente de nos produits et services Oxygène (par téléphone, e-mail et en bureau). Garantir la satisfaction client et la résolution rapide des réclamations, assurant une expérience client irréprochable. Veiller à la qualité du service client, reflétant nos valeurs de qualité et d'accueil. Vos tâches au quotidien incluront : Accueil et conseil client. Saisie des réservations, gestion des paiements et suivi. Tenue du journal de caisse et gestion administrative. Participation à l'analyse des statistiques d'activité. Contribution à la formation et à l'intégration des nouveaux membres de l'équipe de vente. Utilisation et paramétrage des outils de vente. Gestion et suivi du planning des cours. Les Avantages à nous rejoindre : Un environnement de travail exceptionnel au cœur de Val d'Isère, une station de renommée internationale où la vie de montagne est une réalité quotidienne. Intégrer une équipe jeune, dynamique et fun, avec qui vous pourrez partager des moments sur les pistes ou autour d'activités en station. Nous souhaitons un début de contrat le 01/09/2025 afin que vous soyez formé(e) pendant un mois par la personne que vous remplacerez. Un accompagnement et des formations régulières pour vous permettre de monter en compétences et d'évoluer au sein d'Oxygène. Logement fourni (détails à discuter en entretien), un atout majeur dans notre belle station. Prime sur objectif. Forfait de ski Matériel de glisse prêté pour l'hiver Des plages horaires idéales pour dévaler les pistes ! Prêt(e) à relever ce défi et à vivre votre passion pour la montagne au quotidien ? Postulez dès maintenant !
Hip Hideouts propose des vacances de ski de luxe pour des clients prives et des entreprises. Nous promettons à nos clients un service excellent avec une attention particulière aux détails el nous attendons de nos équipes qu'elles le fassent à tout moment. Nous attendons également de vous que vous faisiez passer nos clients en premier et que Vous leur fassiez profiter pleinement de leurs vacances. Gestionnaire de Service Contrôle total des achats et des commandes de stock des chalets, y compris la gestion de la préparation des commandes, de l'emballage et des livraisons dans toute la station. - Redistribution du linge de maison de la blanchisserie. - Contrôle et planification de l'entretien des véhicules. - Contrôle et planification de l'entretien des chalets et des réparations des appareils électroménagers. - Organisation et supervision des espaces piscines en saison, en liaison avec les prestataires externes et les équipes des chalets pour organiser les visites et les interventions nécessaires. - Établir et entretenir des relations avec les propriétaires et les équipes des chalets concernant les travaux nécessaires tout au long de la saison. - Assurer la conduite et la gestion de l'équipe de chauffeurs. Ce poste sera directement rattaché au directeur du complexe, mais travaillera en étroite collaboration avec tous les autres responsables afin de s'assurer que les travaux à effectuer sont signalés et enregistrés correctement et priorisés. Exigences personnelles du/de la candidat(e) - Au moins 5 ans d'expérience dans le secteur des services de luxe, avec une expérience dans un chalet de ski de luxe, un restaurant Michelin ou un super yacht. - Flexibilité pour travailler avec des clients du monde entier, aux goûts et aux exigences variés - Expérience de conduite élevée, de préférence en conduite avancée, et expérience en 4x4 sur neige et glace - Bonnes connaissances et expérience en entretien de véhicules - Bonnes connaissances et expérience en entretien de chalets - Excellente gestion du temps et excellentes compétences interpersonnelles - Connaissance des stations de ski et de la vie en saison indispensable
Au sein d' un tour opérateur britannique, vous devrez travailler auprès des vacanciers britanniques anglophones; ;organisation ;encadrement ;activités éducatives et culturelles, tout en anglais. Missions : Étant responsable de toutes les équipes du service de garde d'enfants, de tous les chalets de la station de ski, vous serez chargé(e) de : - Diriger et gérer tout le fonctionnement de l'équipe ainsi que les lieux d'animations.. - Surveiller le déroulement de la journée de l'animation avec chaque activité. - Participer activement aux réunions de préparation et de bilan des semaines d'animation - Informer les parents avec les bons feedback de façon électronique de ce qui s'est passé pendant la journée en ce qui concerne leurs enfants - Proposer et veiller sur des animations en cohérence avec le projet pédagogique - Assurer la sécurité psychologique des enfants et des animateurs - Accueillir les familles et parler aux parents en anglais. - Veiller au bon déroulement de cours de ski aux enfants -Veiller au bon déroulement des déjeuner d'enfants et le changement de couches/vêtements Compétences : L'écoute et le dialogue, par la création d'un climat de confiance. Il/elle doit également créer du lien social entre les participants. - La motivation et le dynamisme. - Le sens des responsabilités est bien sûr indispensable. Profil souhaité : BAFA exigé ou diplôme équivalent. Bilingue en anglais. L'entretien sera en anglais. Plusieurs postes sont à pourvoir à compter du mi-novembre 2025 approximativement Rémunération : Convention collective. 35h hebdomadaires pendant la saison d'hiver Poste logé
Dans le cadre de la saison d'hiver 2025/2026, notre hôtel de prestige à Val d'Isère recherche pour assurer le bon fonctionnement de l'ensemble des services de restauration et de bar. un(e) Directeur(trice) Salle & Bar Sous la responsabilité du Directeur de l'établissement, vous piloterez une équipe de 10 personnes en salle et 5 personnes au bar, avec un objectif d'excellence dans l'accueil, le service et la satisfaction d'une clientèle internationale haut de gamme. Vos missions principales Organiser, encadrer et animer les équipes salle et bar (10 en salle et 5 au bar) Être garant du bon déroulement des services (ticket moyen 150 €, 40 couverts par service) Assurer un service fluide, raffiné, conforme aux standards hôteliers 5* Participer au recrutement, à la formation et à la montée en compétence des collaborateurs Veiller au respect des procédures internes, des normes HACCP et des règles de grooming Collaborer étroitement avec la cuisine, la sommellerie, la direction et les autres départements Gérer les stocks de bar et de salle, anticiper les besoins et assurer le suivi administratif Être force de proposition pour faire évoluer la qualité de service et l'expérience client Garantir la satisfaction, la fidélisation et le suivi des clients réguliers Expérience confirmée dans un poste similaire en hôtellerie de luxe ou restauration gastronomique Solides compétences managériales et sens aigu du service client Présentation soignée, excellente élocution, esprit d'équipe Maîtrise des standards Palace / LQA fortement appréciée Anglais courant exigé (une autre langue est un atout) Maîtrise des outils de gestion et logiciels de caisse ( Conditions du poste Contrat saisonnier : début novembre 2025 - fin mi-avril 2026 Statut : Cadre Salaire : 3400 € brut / mois Nourri et logé (logement seul) Cadre de travail privilégié dans une station d'exception
Agence de placement spécialisée en hôtellerie restauration
*** SAISON ETE 2025 - LOGEMENT POSSIBLE *** Ceveo recrute pour son village vacance de VAL D'ISERE un Animateur enfant (H/F) . Vos principales missions : Proposer un programme d'animation hebdomadaire varié et adapté à la clientèle. Assurer l'animation au sein du club : activités sportives, activités de découvertes, tournois, jeux Participe à l'animation du village de vacances Gérer le bon fonctionnement du matériel et le bon état des lieux sous sa responsabilité. Veiller aux conditions de sécurité et d'hygiène des activités proposées. Vos atouts: Sens de la communication et du relationnel. Autonomie, rigueur, disponibilité. Capacité organisationnelle, esprit d'initiative. Maîtrise de soi et enthousiasme. Sens du management et esprit d'équipe. Polyvalent Expérience sur poste équivalent d'au moins une saison. TATAN ou équivalent, BTS tourisme, BAFA Poste à pourvoir en juillet et aout
Ceveo recrute pour son village vacance de val d'isère un Animateur polyvalent (H/F) . Dans un village de vacances de 91 logements l'animateur est en charge d'une façon générale de l'animation du village de vacances. Vos principales missions : Proposer un programme d'animation hebdomadaire varié et adapté à la clientèle. Assurer l'animation d'adultes : activités sportives, activités de découvertes, tournois, jeux Accompagner les groupes lors des visites extérieures (en hors saison). Élaborer et animer les soirées : dansantes, jeux, cabaret, karaoké Gérer le bon fonctionnement du matériel et le bon état des lieux sous sa responsabilité. Prendre en charge l'organisation et la mise en place des activités autour du bar. Veiller aux conditions de sécurité et d'hygiène des activités proposées. Vos atouts: Sens de la communication et du relationnel. Autonomie, rigueur, disponibilité. Capacité organisationnelle, esprit d'initiative. Maîtrise de soi et enthousiasme. Sens du management et esprit d'équipe. Polyvalent, possibilité de faire du bar en hors saison. Expérience sur poste équivalent d'au moins une saison. TATAN ou équivalent, BTS tourisme. Poste à pourvoir de juillet à août 2025
Description de l'entreprise Au pied de la fameuse piste olympique de Bellevarde, Les Barmes de l'Ours vous reçoivent dans une atmosphère authentique et raffinée. Composé de 76 chambres et suites, l'hôtel offre à chaque étage un décor chaleureux et original : Scandinave, Lodge des Amériques, Chalet d'Alpage ou Loft contemporain. La Table de l'Ours, restaurant gastronomique 1 étoile au Michelin, est réputée pour sa cuisine régionale de grande qualité tandis que la Rôtisserie et le Coin Savoyard déclinent pièces du boucher et spécialités locales dans une ambiance décontractée. Sportifs et épicuriens apprécieront les services du Pro-shop, la piscine et les 1000 m² du spa. Enfin, un fumoir à cigares, un bowling et un espace de jeux consacré à la famille complètent cet éventail propice à l'évasion du corps et de l'esprit. Nous sommes fiers d'être membre de Relais & Châteaux, une association internationale d'hôtels et de restaurants indépendants. Description du poste Rattaché(e) au Responsable technique, vos principales missions seront : de garantir la satisfaction des clients et la sécurité des personnes de l'hôtel en contrôlant régulièrement les installations techniques afin d'éviter tout dysfonctionnement. d'être à l'écoute des problèmes des clients et des chefs de service afin de leur proposer des solutions en accord avec le responsable technique. d'effectuer les interventions préventives et curatives des équipements dans les chambres et les parties communes de l'hôtel de participer à la mise en place et au respect des standards de qualité de l'établissement d'assurer l'entretien de l'espace aquatique en assurant le nettoyage et le traitement de l'eau. de réaliser les tâches qui vous sont confiées en lien avec les normes et procédures d'hygiène et de sécurité.
*** Saison hiver 2025/2026 *** Poste logé (studio de fonction) Contrat du 03/11/2025 au 30/04/2026 Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recrutons un(e) ASSISTANT DE COPROPRIETE au sein du DEPARTEMENT SYNDIC de notre agence de Val d'Isère. Employeur proposant des perspectives d'évolution sur le long terme Vous serez rattaché(e) au Responsable de Copropriété, où vous intègrerez une équipe expérimentée et dynamique. Le poste est stratégique au sein de notre agence, indispensable pour la bonne gestion des interventions dans nos immeubles Selon votre niveau d'expérience dans le métier, vos missions principales seront les suivantes : Au sein de cette équipe composée d'une douzaine de personnes, en relation avec le responsable en poste depuis 1990, vous assisterez chacun des collaborateurs du service pour : - La Gestion des mails du service, - La gestion des clés, - Réponses aux copropriétaires, -Visites d'immeubles, - Suivi des dépannages divers, - Assistance au chargé de travaux, Vous êtes : - Réactif et doté(e) d'une grande rigueur professionnelle - Doté d'excellentes qualités relationnelles, vous êtes reconnu pour votre sens du service client, de l'organisation, de votre réactivité, et votre sens des priorités. - Expérience appréciée sur un poste d'assistant (e) copropriétés ayant exercé en Montagne (Stations de ski) Et si la montagne n'a pas de secret pour vous, que vous aimez les sports d'hivers, et la randonnée, alors ce poste est fait pour vous. Envoyez votre CV et Lettre de motivation par mail A très vite !
En tant que gestionnaire de copropriété, vous serez en charge de: Assurer la gestion administrative, juridique et technique d'un portefeuille d'immeubles Organiser et tenir les assemblées générales, conseils syndicaux et rédiger les procès-verbaux Suivre l'exécution des décisions prises en assemblée Superviser les travaux et les interventions techniques avec les prestataires Gérer les sinistres et les contentieux Garantir la relation avec les copropriétaires et veiller à leur satisfaction Élaborer les budgets prévisionnels et suivre les dépenses
Description du poste : A PROPOS DE NOUS Fondé par trois amis d'enfance Olivier Bon, Pierre-Charles Cros et Romée De Goriainoff en 2007 puis rejoints par Xavier Padovani en 2010, Experimental bouleverse les codes du secteur de l'hôtellerie et de la restauration en offrant une expérience unique d'hospitalité contemporaine à une clientèle exigeante dans le monde entier. Célèbre pour avoir apporté la culture du bar à cocktails à Paris, le groupe exploite des bars à cocktails, mais aussi des bars à vins, des restaurants, et à partir de 2015 des Hôtels. Les destinations se diversifient au fil des années, de capitales européennes comme Paris et Londres, à des lieux plus saisonniers comme Ibiza ou Minorque pour l'été ou les pistes de ski de Verbier et Val d'Isère pour l'hiver. Le groupe possède également des établissements à Venise, New York, Biarritz et les Cotswolds. La philosophie du service est affirmée par trois principes clés : la qualité des produits, la précision du service et l'accueil chaleureux de nos clients. A PROPOS DE L'EXPERIMENTAL CHALET VAL D'ISERE Ouvert en 2024, l'Experimental Chalet Val d'Isère est un paradis hivernal aux proportions épiques. Ce nouvel hôtel 4 étoiles situé dans les Alpes françaises abrite 113 chambres, deux restaurants, un bar à cocktails, un spa et des espaces de réunion. Un havre de paix pour les plaisirs de l'hiver, qu'il s'agisse de skier sous des couches de neige fraîche, de se remémorer des souvenirs autour d'une fondue bouillonnante ou de nourrir l'esprit, le corps et l'âme dans le spa. A PROPOS DU POSTE Poste : Chef de réception, Experimental Chalet Val d'Isère Basé à : Val d'Isère, France (Hiver) Contrat : CDD Prise de poste : Mi-octobre à fin avril. Sous la responsabilité de l'Hôtel Manager, le Chef de réception F/H sera en charge de gérer le front office et piloter l'équipe de réception.***Piloter la gestion du front office.***Contrôler toutes les opérations suscitant le passage du client à la réception : check-in, check-out, change, facturation, délogement, information...***Garantir le bon déroulement du séjour des clients en assurant un service de qualité et d'écoute.***Gérer les plaintes clients.***Gérer les arrivées de la journée, les clients VIP, l'affectation des chambres.***Veiller à la bonne présentation de l'équipe et à la qualité des services offerts à la clientèle.***Gérer les plannings en assurant une bonne allocation des ressources***Management efficace de tous les postes liés au front office (Drivers notamment).***Assurer la gestion du back office et des commandes pour la reception***Organiser et animer les réunions d'information.***Veiller à la bonne communication des informations au sein des équipes et avec l'ensemble des services de l'hôtel.***Gérer les procédures de fin de mois dont les factures de commission.***Contrôler les débiteurs divers, la facturation individuelle ainsi que la bonne gestion des caisses.***Assurer les clôtures quotidiennes et veiller à l'exactitude des encaissements.***Garantir l'excellence du service client : e-réputation et recueil des commentaires clients.***Offrir un service personnalisé et adapté à chacune des demandes.***Assurer un contact privilégié pour l'ensemble de nos clients.***Recrutement & formation des collaborateurs en lien avec la direction de l'hotel.***Participer à une gestion optimale de l'occupation pour garantir la rentabilité de l'hotel.***A PROPOS DE VOUS Diplômé(e) d'une formation en hôtellerie vous avez au moins une première expérience sur un poste similaire avec l'encadrement et la gestion d'une équipe. Dynamique et pro-actif(ve), vous avez un sens du service très développé. Vous avez une excellente présentation, vous êtes disponible et toujours à l'écoute du client. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et avez un très bon esprit d'équipe. Vous êtes passionné(e) par votre métier, et disposez d'excellentes qualités relationnelles. Vous parlez français et anglais couramment. La maîtrise d'une troisième langue est un plus dans le cadre de vos fonctions. Vous maîtrisez le pack office et le logiciel Opera. Vivez l'expérience Experimental Group ! Tout au long de votre expérience, vous serez immergé dans un environnement stimulant et innovant. Vous rejoignez un groupe dynamique et évoluez aux côtés d'une diversité de fonctions et d'experts aux savoir-faire reconnus. Qu'il s'agisse d'un premier emploi ou d'une nouvelle opportunité, nous mettons un point d'honneur à recruter, développer et retenir les collaborateurs les plus motivés et talentueux de tous horizons et compétences. Voici ce que nous pouvons offrir :***Logement.***Opportunités de formations et développement de carrière.***Possibilités de mobilité en France, Italie, Suisse, US, UK, Baléares,
Vos missions : Pour la partie commerciale et le développement commercial de ce Service face à la concurrence : Enregistrement des réservations et développement du chiffre d’affaires. Relations avec les locataires, et les propriétaires Relation avec intermédiaires, tels qu'Agences de Voyages, Tour-operators (voyagistes), sélectionnés et retenus par nos soins ... : relation de confiance et réponse réactive aux demandes et besoins. Pour la partie gestion et la bonne marche du service : Administratif : travail sur logiciel, facturation de stock, clefs, suivi de dépannages, devis, renvoi affaires oubliées… Relations avec les locataires et propriétaires : accueil et réponses adaptées aux demandes et besoins. Assistance aux membres de l'équipe. Travail de terrain : état des lieux, vérification de ménages et points de sécurité, essai de clefs… Gestion de la réserve de vaisselle et matériel de prêt. Assistance à la personne de la 6° Etoile (notre service de conciergerie) : jours de congés et renfort selon affluence. Détachée au bureau de la Daille en cas de nécessité. Pour la partie Réception (Mercredi après-midi) : Réception des appels, transmission aux collaborateurs concernés par téléphone ou mail avec précision du nom de l'appelant, motif et coordonnées. Réception des visiteurs et traitement des demandes. Ouverture et fermeture de l'agence, tenue de l'ordre du hall d'accueil. Relevé des mails et transmission aux collaborateurs concernés. Gestions des boîtes aux lettres et boîtes à clefs. Vous êtes : - Anglais indispensable. - Facilité avec l'outil informatique, logiciels divers. - Rigoureux(se). - Sens de l'organisation et de la priorisation. - Dynamisme, présence sur le terrain importante. - Réactivité pour missions de dernière minute. - Diplomatie et bon relationnel avec les clients et prestataires. - Souci des mesures de sécurité : fenêtres fermées, électricité, serrures, chauffage. - Sens du service et du travail autonome ou collectif. - Attachement à la bonne tenue des appartements, souci du détail. Et si la montagne n'a pas de secret pour vous, que vous aimez les sports d'hivers, et la randonnée, alors ce poste est fait pour vous ! Reférence:
Dans le cadre de la saison d’hiver 2025/2026, notre hôtel de prestige à Val d’Isère recherche pour assurer le bon fonctionnement de l’ensemble des services de restauration et de bar. un(e) Directeur(trice) Salle & Bar Sous la responsabilité du Directeur de l’établissement, vous piloterez une équipe de 10 personnes en salle et 5 personnes au bar, avec un objectif d’excellence dans l’accueil, le service et la satisfaction d’une clientèle internationale haut de gamme. Vos missions principales 1. Organiser, encadrer et animer les équipes salle et bar (10 en salle et 5 au bar) 2. Être garant du bon déroulement des services (ticket moyen 150 €, 40 couverts par service) 3. Assurer un service fluide, raffiné, conforme aux standards hôteliers 5* 4. Participer au recrutement, à la formation et à la montée en compétence des collaborateurs 5. Veiller au respect des procédures internes, des normes HACCP et des règles de grooming 6. Collaborer étroitement avec la cuisine, la sommellerie, la direction et les autres départements 7. Gérer les stocks de bar et de salle, anticiper les besoins et assurer le suivi administratif 8. Être force de proposition pour faire évoluer la qualité de service et l’expérience client 9. Garantir la satisfaction, la fidélisation et le suivi des clients réguliers 10. Expérience confirmée dans un poste similaire en hôtellerie de luxe ou restauration gastronomique 11. Solides compétences managériales et sens aigu du service client 12. Présentation soignée, excellente élocution, esprit d’équipe 13. Maîtrise des standards Palace / LQA fortement appréciée 14. Anglais courant exigé (une autre langue est un atout) 15. Maîtrise des outils de gestion et logiciels de caisse ( Conditions du poste 1. Contrat saisonnier : début novembre 2025 – fin mi-avril 2026 2. Statut : Cadre 3. Salaire : 3400 € brut / mois 4. Nourri et logé (logement seul) 5. Cadre de travail privilégié dans une station d’exception
Description du poste : A PROPOS DE NOUS Fondé par trois amis d'enfance Olivier Bon, Pierre-Charles Cros et Romée De Goriainoff en 2007 puis rejoints par Xavier Padovani en 2010, Experimental bouleverse les codes du secteur de l'hôtellerie et de la restauration en offrant une expérience unique d'hospitalité contemporaine à une clientèle exigeante dans le monde entier. Célèbre pour avoir apporté la culture du bar à cocktails à Paris, le groupe exploite des bars à cocktails, mais aussi des bars à vins, des restaurants, et à partir de 2015 des Hôtels. Les destinations se diversifient au fil des années, de capitales européennes comme Paris et Londres, à des lieux plus saisonniers comme Ibiza ou Minorque pour l'été ou les pistes de ski de Verbier et Val d'Isère pour l'hiver. Le groupe possède également des établissements à Venise, New York, Biarritz et les Cotswolds. La philosophie du service est affirmée par trois principes clés : la qualité des produits, la précision du service et l'accueil chaleureux de nos clients. A PROPOS DE L'EXPERIMENTAL CHALET VAL D'ISERE En 2023, L'Aigle des Neiges rejoint la famille Experimental Group et devient Experimental Chalet Val d'Isère. L'hôtel est réimaginé en un havre de paix hivernal aux proportions épiques, une évasion au cœur des Alpes françaises. L'hôtel comprend 113 chambres, deux restaurants, un bar à cocktails, un spa et un club pour enfants. Un endroit pour se détendre, se faire plaisir et vivre le frisson du ski à travers des couches de neige fraîche. A PROPOS DU POSTE Le Sous-Chef de Cuisine travaille sous la responsabilité du Chef de Cuisine. Il est responsable du bon déroulement du service afin d'offrir une expérience inoubliable à nos clients, ainsi que d'un encadrement bienveillant des équipes. Recherche & Développement***Supporter le Chef de Cuisine dans la découverte et le tasting de nouveaux plats,***Supporter le Chef de Cuisine dans la modification des menus et dans la création de nouveaux qui répondent aux standards de qualité du groupe.***Fournisseurs***Veillez à ce que la qualité et la quantité des produits livrés soit en ligne avec les attentes,***Contrôler les bons de livraisons ou factures,***Informer le Chef de Cuisine de la nécessité d'acheter ou réparer des équipements de cuisine.***HACCP et sécurité au travail***Respecter les réglementations en matière de nutrition et d'hygiène ainsi que les normes de sécurité,***Respecter les standards d'hygiène corporelle et vestimentaire imposées par la direction.***Recrutement et team building***Être le leader de son équipe,***Supporter le Chef de Cuisine dans la formation et de l'évolution professionnelle de ses propres collaborateurs,***Toujours montrer les bonnes techniques afin de faire progresser ses collaborateurs,***Avoir une approche positive et professionnel vis-à-vis de ses collègues,***Prendre part aux briefings et aux meetings avec les équipes.***Service***En absence du Chef de Cuisine, diriger les équipes pendant le service,***S'assurer de la qualité de toutes les assiettes sortant de la cuisine,***S'assurer de la bienveillance des relations entre vos collaborateurs et les clients du restaurant,***S'assurer du comportement respectueux de son équipe vis-à-vis des collègues de la salle,***S'assurer du respect et de l'entretien des matériels et des tenues professionnelles,***S'assurer du bon déroulement du service de ramassage de linge.***A PROPOS DE VOUS Diplômé d'une formation en hôtellerie restauration, vous avez au moins une première expérience significative sur un poste similaire, ou en tant que Premier Chef de partie. Véritable moteur, vous savez motiver et fédérer la brigade. Vous êtes pédagogue et vous avez le goût du travail en équipe. Vous êtes autonome, adaptable, avec un sens de l'organisation et de l'initiative et que vous avez un excellent sens de l'accueil et du service client ; alors ce poste est fait pour vous. Vivez l'expérience Experimental Group ! Tout au long de votre expérience, vous serez immergé dans un environnement stimulant et innovant. Vous rejoignez un groupe dynamique et évoluez aux côtés d'une diversité de fonctions et d'experts aux savoir-faire reconnus. Qu'il s'agisse d'un premier emploi ou d'une nouvelle opportunité, nous mettons un point d'honneur à recruter, développer et retenir les collaborateurs les plus motivés et talentueux de tous horizons et compétences. Voici ce que nous pouvons offrir :***Logement.***Opportunités de formations et développement de carrière.***Possibilités de mobilité en France, Italie, Suisse, US, UK, Baléares, etc. *
CONTEXTE La Direction Régionale Auvergne Rhône Alpes, composée de plus de 600 collaborateurs, accompagne ses clients du secteur tertiaire, habitat, collectivité et industrie dans leurs projets d'exploitation et de maintenance de leurs équipements techniques de génie thermique et climatique. Au sein de notre Agence des 2 Savoies, ton Responsable d'Exploitation, ton tuteur, et tes futurs collègues t'attendent au sein de l'antenne de Val d'Isère. Cette équipe dynamique et soudée sera présente et disponible pour ton intégration. MISSION Tu assureras la maintenance des installations CVC (tous type de chauffage, production d'eau chaude sanitaire). Au sein de ton équipe et auprès de nos clients, tu seras formé pour : * Assurer la maintenance et le bon fonctionnement de leurs installations CVC, * Établir un diagnostic de panne et mettre en œuvre les mesures correctives ou palliatives associées, * Réaliser le suivi de tes actions sur l'application de GMAO, * Veiller à ta sécurité et celle de tes collègues. PARCOURS/PROFIL Tu prépares/disposes : * Un bac professionnel Maintenance et Efficacité Énergétique * De connaissances techniques du métier (électrotechnique, régulation et hydraulique) * De connaissances en énergies renouvelables et en climatisation * Du permis B Tu es : * Réactif * Consciencieux * Apprécié pour ton esprit d'équipe et de service * Attentif aux attentes clients Ton autonomie et ton professionnalisme seront des atouts pour intégrer notre équipe et te permettront d'évoluer au sein de notre entreprise. Tu te reconnais dans cette annonce ? Tu as envie d'intégrer une vraie équipe avec des valeurs humaines, n'hésites plus, nous t'attendons !! Avantages : Paniers repas, salaire sur 13,3 mois, CSE
Vos missions : Selon votre niveau d'expérience dans le métier, vos missions principales seront les suivantes : Au sein de cette équipe composée d’une douzaine de personnes, en relation avec le responsable en poste depuis 1990, vous assisterez chacun des collaborateurs du service pour : - La Gestion des mails du service - La gestion des clés - Réponses aux copropriétaires - Visites d’immeubles - Suivi des dépannages divers - Assistance au chargé de travaux Vous êtes : - Réactif et doté(e) d’une grande rigueur professionnelle - Doté d'excellentes qualités relationnelles, vous êtes reconnu pour votre sens du service client, de l'organisation, de votre réactivité, et votre sens des priorités. - Expérience appréciée sur un poste d’assistant copropriétés ayant exercé en Montagne (Stations de ski) Reférence:
Gérer l'accueil téléphonique;; Gérer les demandes de réservations téléphonique ou email des clients en lui offrant un accueil personnalisé;; Gérer les demandes de conciergerie (cours de ski, restaurant, taxiAssurer le suivi administratif des réservations sur PROTEL
Description : RECRUTEMENT – GESTIONNAIRE PAIE ET CARRIÈRE (H/F) Catégorie C ou B | Temps plein Vous maîtrisez les rouages de la paie et souhaitez évoluer dans une collectivité à taille humaine ? La Mairie de Val d’Isère recrute un(e) Gestionnaire Paie et Carrière pour assurer le traitement rigoureux et fiable des rémunérations, tout en accompagnant la gestion statutaire de ses agents. Vous intégrerez une équipe RH de 4 personnes où la collaboration, la polyvalence et le sens du service public sont au cœur de l’action. 🔹 Vos missions principales – Priorité à la paie : 🎯 Traitement de la paie : * Collecte, contrôle et saisie des éléments variables de paie. * Calcul et édition des bulletins de salaire, mandatement et suivi des versements. * Déclarations sociales obligatoires (DSN, VIVINTER…). * Mise à jour des données réglementaires dans le logiciel de paie. * Simulation de salaires (recrutements, avancements). * Suivi de la masse salariale et des indicateurs RH. * Relation avec la trésorerie et les organismes sociaux. 🕒 Suivi des absences et visites médicales : * Gestion des congés, arrêts maladie, accidents de travail, compte épargne-temps. * Organisation logistique des visites médicales en lien avec la médecine préventive. 🔹 Appui à la gestion des carrières : * Rédaction des actes administratifs (positions, avancements, retraites, contrats…). * Préparation des dossiers d’avancement de grade, de retraite, de temps partiel… * Mise à jour des dossiers agents et de la plateforme PEP’S. * Participation à la rédaction de notes, délibérations et états de service. Profil recherché : 🔹 Profil recherché : * Bac +2 minimum en gestion, administration, paie ou RH. * Expérience solide en traitement de la paie, idéalement dans la Fonction Publique. * Connaissance des outils RH et paie (CIRIL apprécié). * Rigueur, discrétion, sens de l’organisation et du travail en équipe. 🔹 Pourquoi nous rejoindre ? * Un poste central et technique, avec des responsabilités réelles sur toute la chaîne de la paie. * Un cadre de travail stimulant, au sein d’une collectivité reconnue et investie dans la qualité de vie au travail. * Une équipe à taille humaine, favorisant l’autonomie et la polyvalence. * Un environnement de vie privilégié à Val d’Isère, au cœur des Alpes. -------------------------
Le Groupe CIS regroupe tous les métiers immobiliers sur le territoire de la Savoie depuis plus de 40 ans. Sa filiale, CIS Immobilier avec 14 points de vente et 96 collaborateurs, est présente sur les bassins chambérien, aixois, albertvillois et ainsi qu'en Tarentaise. Nous sommes très attachés à nos valeurs : Respect, Engagement, Ethique et Enthousiasme que nous déclinons auprès de nos équipes et de nos clients sur nos 4 métiers : Transaction immobilière, Location Annuelle, Syndic de copropriétés, Location saisonnière. Notre parcours d'intégration favorise la prise de poste et la connaissance de notre organisation ; les formations dispensées permettent à nos équipes d'être à la pointe des évolutions règlementaires qui animent notre quotidien. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons : Un(e) Conseiller en immobilier en CDI sur notre agence de Val d'Isère. Vos missions et défis : accompagner les clients dans leur projet de vie avec une vocation : un logement pour chacun à chaque étape de sa vie. Vos principales missions seront les suivantes : - Développer le portefeuille clients de l'agence par tous les moyens de prospection et de communication, - Développer l'offre de biens à vendre, . Développer le réseau professionnel de l'agence par le renforcement ou de nouvelles relations avec les notaires et les promoteurs, les courtiers et autres acteurs du secteur immobilier local. . Réaliser des transactions immobilières ! Responsabilités : -Vous êtes le garant du respect de nos procédures commerciales et de la réglementation en vigueur. - Vous êtes responsable de la qualité des données saisies dans les logiciels et de la qualité des publications sur les différents supports digitaux et papiers, - Autonome dans la négociation, vous êtes néanmoins responsable de l'application de la politique commerciale de la société. Compétences requises : - Expérience confirmée dans la vente aux particuliers - Fortes compétences commerciales, en négociation et capacité à convaincre - Bonne connaissance du secteur de Val d'Isère et ses alentours Ce que nous vous offrons : - Travailler dans un environnement bienveillant et à taille humaine. - Un poste en CDI - Salaire fixe sur 13 mois + partie variable sur CA - Une Mutuelle avantageuse - Un ordinateur portable et un téléphone mis à disposition dans le cadre de votre emploi. - Un CE avec œuvres sociales Si vous êtes passionné par la vente, avez une attitude positive et souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique.
Au sein d' un tour opérateur britannique, vous devrez travailler auprès des vacanciers britanniques anglophones; organisation; encadrement; activités éducatives et culturelles, tout en anglais. Descriptif du poste : Le responsable d'hôtel- restaurant veille au bon déroulement de l'hôtel ou des chalets. Vos principales missions seront : Vous êtes responsable de la gestion de notre hôtel ou des chalets Gestion du personnel (les équipes du service de garde d'enfants, les cuisiniers, les personnels polyvalents,les employés administratifs), des stocks et inventaires Responsable du service clientèle dans l'hôtel ou des chalets (Accueillir les familles et leur parler en anglais) Formation du personnel Comptabilité hebdomadaire et tâches administratives. Vous êtes sous la responsabilité du Directeur Régional La clientèle est 100% Britannique. Anglais : Pratique courante. L'entretien sera en anglais Durée du contrat : Saison hiver (novembre 25-avril 26) Type de contrat : CDD SAISONNIER - 6 mois - Rémunération : Convention collective. 35-39h hebdomadaires pendant la saison d'hiver Poste logé
***** Saison hiver 2025/2026 ***** Aide au logement. Vos missions sont : - nettoyer et gérer les changements d'appartements et de chalets à Val d'Isère.
Pour notre village vacances de Val d'Isère , nous recherchons un cuisinier pour un contrat de remplacement à compter de maintenant jusqu'à fin juillet. Vous assurez au coté du chef de cuisine la production froide et chaude. Vous avez une bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité. Vous aidez à la gestion des commandes et des stocks. Vous préparez pour les groupes en pension complète (40 à 150 personnes). Vous avez le sens de l'organisation, de la rigueur dans la gestion de votre poste de travail. Vous aurez pour missions : - Cuire des viandes, poissons ou légumes, - Doser des ingrédients culinaires, - Dresser des plats pour le service, - Entretenir un outil ou matériel, - Entretenir un équipement, une machine, une installation, - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, - Préparer des aliments, - Préparer les viandes et les poissons. Nos avantages : Avantages: logement et nourriture Parking gratuit.
Description du poste : Située au coeur des Alpes, véritable station-village, rejoignez les équipes de Val d'Isère Tourisme. Station pionnière des activités de Montagne au patrimoine culturel riche et au cadre de vie agréable Val d'Isère porte une attention toute particulière aux conditions de travail de ses collaborateurs, animée par 4 valeurs fondamentales : Innovation - Exigence - Qualité - Satisfaction client Ainsi, c'est dans le cadre d'un remplacement que l'Office du Tourisme recrute son/sa : Responsable des Ressources Humaines (H/F) Rattaché au Directeur Général et membre du CODIR , vous pilotez la politique RH de Val d'Isère Tourisme, garantissez la conformité sociale, structurez une stratégie humaine et durable au service de notre attractivité et de la qualité de vie au travail. Dans un contexte de forte saisonnalité et d'évolutions profondes de nos métiers, nous souhaitons structurer et faire rayonner notre stratégie RH, en lien étroit avec les acteurs économiques et institutionnels du territoire. Ce poste s'inscrit pleinement dans une dynamique de transformation au coeur de l'écosystème local (hébergeurs, commerçants, collectivités, partenaires sociaux...). A ce titre vos principales missions sont : -La définition et le déploiement de la stratégie RH, QVT et RSE -Le pilotage de la digitalisation RH (SIRH, dématérialisation) -Le recrutement, la fidélisation et l'intégration des collaborateurs -L'animation du dialogue social et la veille juridique -La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences -Le management d'une équipe RH engagée et polyvalente -Le suivi de la masse salariale, de la paie et des indicateurs sociaux -La coordination de projets transversaux (Qualité Tourisme, logements...) Description du profil : Profil : De formation supérieure RH, droit social ou équivalent, vous justifiez impérativement d'une expérience de 8 ans minimum dans une fonction similaire et impérativement avec des fonctions de management. Vous vous appuyez sur de solides compétences dans les domaines du droit social, de la gestion des ERP mais également en management. Véritable leader, vous êtes capable de fédérer et d'insuffler la vision du CODIR auprès des collaborateurs. Doté de fortes capacités de rigueur, d'organisation, d'autonomie et d'intégrité, vous faites également preuve de capacités d'analyse et de synthèse. Reconnu pour votre diplomatie, vous savez vous adapter et travailler en collaboration avec l'ensemble des collaborateurs de la structure ainsi que les interlocuteurs externes. Manager engagé, vous impulsez un dynamique d'équipe où compétence et bienveillance sont les maîtres mots. Vous vous reconnaissez dans un poste à la fois stratégique et opérationnel, où vous serez force de proposition pour optimiser la structure et construire les projets à venir. Vous souhaitez vous investir au sein d'un territoire et contribuer à son développement ? Alors candidatez au poste de Responsable Ressources Humaines (H/F) pour l'Office de Tourisme de Val d'Isère. Plus qu'un travail, c'est un choix de vie que nous vous proposons. Merci de nous transmettre votre dossier de candidature (CV - LM - prétentions salariales) à notre cabinet conseil ASCENSO, via le site internet www.ascenso-rh.com avant le 30/06/2025.
Située au coeur des Alpes, véritable station-village, rejoignez les équipes de Val d'Isère Tourisme. Station pionnière des activités de Montagne au patrimoine culturel riche et au cadre de vie agréable Val d'Isère porte une attention toute particulière aux conditions de travail de ses collaborateurs, animée par 4 valeurs fondamentales : Innovation - Exigence - Qualité - Satisfaction client Ainsi, c'est dans le cadre d'un remplacement que l'Office du Tourisme recrute son/sa : Responsable des Ressources Humaines (H/F) Rattaché au Directeur Général et membre du CODIR , vous pilotez la politique RH de Val d'Isère Tourisme, garantissez la conformité sociale, structurez une stratégie humaine et durable au service de notre attractivité et de la qualité de vie au travail. Dans un contexte de forte saisonnalité et d'évolutions profondes de nos métiers, nous souhaitons structurer et faire rayonner notre stratégie RH, en lien étroit avec les acteurs économiques et institutionnels du territoire. Ce poste s'inscrit pleinement dans une dynamique de transformation au coeur de l'écosystème local (hébergeurs, commerçants, collectivités, partenaires sociaux...). A ce titre vos principales missions sont : - La définition et le déploiement de la stratégie RH, QVT et RSE - Le pilotage de la digitalisation RH (SIRH, dématérialisation) - Le recrutement, la fidélisation et l'intégration des collaborateurs - L'animation du dialogue social et la veille juridique - La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences - Le management d'une équipe RH engagée et polyvalente - Le suivi de la masse salariale, de la paie et des indicateurs sociaux - La coordination de projets transversaux (Qualité Tourisme, logements...) Profil : De formation supérieure RH, droit social ou équivalent, vous justifiez impérativement d'une expérience de 8 ans minimum dans une fonction similaire et impérativement avec des fonctions de management. Vous vous appuyez sur de solides compétences dans les domaines du droit social, de la gestion des ERP mais également en management. Véritable leader, vous êtes capable de fédérer et d'insuffler la vision du CODIR auprès des collaborateurs. Doté de fortes capacités de rigueur, d'organisation, d'autonomie et d'intégrité, vous faites également preuve de capacités d'analyse et de synthèse. Reconnu pour votre diplomatie, vous savez vous adapter et travailler en collaboration avec l'ensemble des collaborateurs de la structure ainsi que les interlocuteurs externes. Manager engagé, vous impulsez un dynamique d'équipe où compétence et bienveillance sont les maîtres mots. Vous vous reconnaissez dans un poste à la fois stratégique et opérationnel, où vous serez force de proposition pour optimiser la structure et construire les projets à venir. Vous souhaitez vous investir au sein d'un territoire et contribuer à son développement ? Alors candidatez au poste de Responsable Ressources Humaines (H/F) pour l'Office de Tourisme de Val d'Isère. Plus qu'un travail, c'est un choix de vie que nous vous proposons. Merci de nous transmettre votre dossier de candidature (CV - LM - prétentions salariales) à notre cabinet conseil ASCENSO, via le site internet www.ascenso-rh.com avant le 30/06/2025.
Et si votre prochain poste n'était pas qu'un job, mais un projet de vie ? Rejoindre JMV à Val d'Isère, c'est s'offrir bien plus qu'un emploi : c'est faire le choix d'une aventure humaine et professionnelle unique, au coeur des Alpes. C'est vivre au rythme des saisons, entouré par la beauté brute de la montagne, dans une station mythique, tout en contribuant à des projets architecturaux d'exception. JMV est la référence en architecture de montagne haut-de-gamme en Savoie et Haute-Savoie. L'agence JMV conçoit et réalise principalement des chalets pour particuliers, résidences de tourisme, restaurants d'altitude, hôtels & spa et projets d'urbanisme. L'agence principale est installée à Bourdeau, dans un cadre privilégié surplombant le Lac du Bourget. Trois agences au coeur des stations de Méribel, Val d'Isère et St-Gervais et l'Alpe d'Huez permettent d'assurer une présence terrain et le suivi des projets. Dans le cadre de son développement, JMV recherche son : Assistant(e) de projet / dessinateur (h/f) basé à Val d'Isère Nous vous proposons de poser vos valises dans un logement entièrement refait à neuf par nos soins, confortable et de très bonne facture, mis à disposition pour faciliter votre installation. En vous installant ici, vous faites le choix d'un équilibre rare entre qualité de vie, inspiration quotidienne et projet professionnel de qualité. 1. MISSIONS PRINCIPALES En collaboration avec les architectes directeurs de projet et chargés de projet, vous intervenez en véritable binôme sur l'ensemble des étapes de projet : ETUDES ET CONCEPTION ET PRODUCTION GRAPHIQUE - Travaux de relevé et de description d'ouvrage - Modélisation 2D/3D et réalisation des plans sur REVIT - Recherche de matériaux et solutions techniques - Participer à l'élaboration des dossiers de présentation et des rendus graphiques GESTION ET SUIVI DES PROJETS - Aider à la constitution des dossiers de permis de construire et des autorisations administratives - Assurer le suivi des pièces graphiques et techniques - Assurer la liaison entre les différents intervenants - Vérifier des documents d'exécution - Participation aux réunions de projet et rédaction de compte-rendu COMPETENCES TECHNIQUES - Maîtrise des logiciels de conception (REVIT, TWINMOTION) - Bonne compréhension des normes et réglementations architecturales. - Capacité à lire et interpréter des plans et documents techniques COMPETENCES ORGANISATIONNELLES ET RELATIONNELLES - Rigueur et sens du détail - Bonne communication et esprit d'équipe. - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais. FORMATION & EXPERIENCE - Bac +2 à Bac +5 en architecture, design, urbanisme ou équivalent. - Expérience en agence d'architecture ou bureau d'études apprécié CONDITIONS DE TRAVAIL - Travail en collaboration avec les architectes, bureaux d'étude et maître d'ouvrage - Poste basé à Val d'Isere - Contrat CDI - 36h hebdomadaire - Rémunération : selon profil & expérience Vous avez l'habitude de travailler en autonomie tout en étant en étroite relation avec vos responsables et l'équipe projet. Vous êtes curieux, exigent avec vous-même et êtes reconnu pour vos capacités à structurer, organiser et prioriser vos actions en fonction des besoins. Votre esprit de synthèse n'est plus à démontrer. Vous avez une sensibilité pour créer un environnement de confiance avec vos différents interlocuteurs et savez faire preuve de médiation au besoin. Envie de construire, de vivre, de créer autrement ? Ce poste est peut-être votre prochain tournant. Faites le choix d'un projet de vie en montagne avec JMV.
Vous justifiez d'une expérience dans les métiers de la maintenance/du bâtiment.; de participer à la mise en place et au respect des standards de qualité de l'établissement; d'effectuer les interventions préventives et curatives des équipements dans les chambres et les parties communes de l'hôtel; de réaliser les tâches qui vous sont confiées en lien avec les normes et procédures d'hygiène et de sécurité.; d'assurer l'entretien de l'espace aquatique en assurant le nettoyage et le traitement de l'eau.
*** Saison hiver 2025/2026 *** Poste nourri logé Missions : Savoir organiser un poste de travail Fabriquer, dresser, envoyer les plats relevant de sa partie Gérer sa carte au quotidien et le menu du jour Contrôler et ranger les commandes Savoir être polyvalent afin de tourner sur les postes (pour pouvoir palier aux congés de chacun) Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Compétences & qualités : Polyvalence dans les tâches culinaires Connaissance des produits et de l'utilisation des équipements de cuisine Connaissance et respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Aimer le travail en équipe est primordial Être rigoureux et organisé Avantages : Logement dans la station Poste nourri Brigade de 5 cuisiniers Hôtellerie familiale et à taille humaine
Nous recherchons trois cuisiniers pour rejoindre notre équipe cet hiver 2025/2026. 3 postes à pourvoir Le Hibou est un bar/restaurant très fréquenté de Val d'Isère qui sert des plats d'inspiration asiatique. L'environnement est très rapide et la cuisine est très petite. Il est donc très important d'avoir le sens de l'organisation et d'être capable de travailler sous pression. En raison du type de nourriture que nous servons, nous demandons aux candidats d'avoir une expérience de travail avec différentes épices dans leur expérience de cuisine précédente. La sécurité alimentaire dans la cuisine et l'hygiène sont très importantes. Une expérience préalable de la rotation et du contrôle des stocks ainsi que de la propreté de l'environnement de travail est essentielle. Vous devez être capable de travailler en équipe.
Nous recherchons trois cuisiniers pour rejoindre notre équipe cet hiver 2024/2025. 3 postes à pourvoir Le Hibou est un bar/restaurant très fréquenté de Val d'Isère qui sert des plats d'inspiration asiatique. L'environnement est très rapide et la cuisine est très petite. Il est donc très important d'avoir le sens de l'organisation et d'être capable de travailler sous pression. En raison du type de nourriture que nous servons, nous demandons aux candidats d'avoir une expérience de travail avec différentes épices dans leur expérience de cuisine précédente. La sécurité alimentaire dans la cuisine et l'hygiène sont très importantes. Une expérience préalable de la rotation et du contrôle des stocks ainsi que de la propreté de l'environnement de travail est essentielle. Vous devez être capable de travailler en équipe.
***Hiver 2025/2026***Alpine Culture recherche un Chef de cuisine hautement expérimenté et qualifié, heureux de travailler dans un milieu rural et éloigné. En tant que Chef vous serez responsable des différents secteurs de la cuisine tels que la configuration des menus, passer les commande tout en respectant un budget défini, la gestion du stock, la cuisson et la présentation des assiettes. Ce poste nécessite les prérequis suivants: Au moins 5 ans d'expérience dans un restaurant gastronomique, dans un établissement haut de gamme ou au sein d'un restaurant étoilé Michelin Connaissance approfondie de la conception de menus et de la restauration pour les régimes spécialisés Expérience culinaire privée (références requises) Expérience de travail avec et au domicile de personnes fortunées Au moins une saison d'expérience professionnelle dans l'industrie de luxe du ski Anglais courant Capacité à tenir un atelier de cuisine en anglais Avoir de l'expérience professionnelle en France et savoir s'exprimer en Français. Aptitude à utiliser des ingrédients frais et locaux en découvrant la cuisine alpine. Une connaissance approfondie des vins ainsi que la capacité de les associer à vos menus. Souhaitable : Une première expérience de chef boucher ou dans la préparation de viandes et de spécialités bouchères. Expérience de chef pâtissier de haut niveau (Rosette level)
***Saison hiver 2025/2026 *** Nounous pour s'occuper des familles en vacances dans leur chalet, hôtel ou appartement de vacances en Espace Killy et Trois Vallees Les candidates qui travaillent a Val d'isere devront également travailler dans notre club de jeux pour enfants, donc une expérience de travail dans une crèche est bénéfique.
Missions : - Concevoir des menus hebdomadaires variés et adaptés aux préférences des clients. - Préparer et cuisiner tous les repas, y compris le petit-déjeuner, le goûter et le dîner. - Gérer les allergies alimentaires et autres restrictions alimentaires des clients. - Effectuer les achats alimentaires nécessaires. - Gérer les aspects financiers liés à la cuisine. - Respecter les normes de santé et de sécurité en vigueur. - Assurer la gestion des stocks et des inventaires. - Maintenir la propreté et l'entretien de la cuisine et de ses équipements. Qualités requises: - Solides compétences culinaires et expérience dans un environnement similaire. - Compréhension approfondie du concept des chalets avec service de restauration. - Capacité à maintenir des normes élevées de propreté et d'hygiène en cuisine. - Compétences en planification de menus et gestion des stocks. 6 POSTES A POURVOIR
Au sein de notre village vacances de Val d'Isère, vous assurerez le remplacement de notre chef de cuisine à partir de maintenant jusqu'à fin juillet. vos tâches principales: - Elaborer les menus. - Gérer les commandes et les stocks. - Gérer les coûts. - Assurer et contrôler la préparation et la qualité des repas. - Organiser, planifier et contrôler les activités du personnel de cuisine. - Contrôler la maintenance du matériel. - Mettre en œuvre, contrôler les règles d'hygiène et de sécurité Vous possédez un CAP Cuisine ou équivalent Avantages; nourriture , logement.
*** Saison hiver 2025/2026 **** Poste logé Contrat de Novembre à Mai Rejoignez l'équipe de La Folie Douce Val d'Isère ! La Folie Douce Val d'Isère, établissement en constante évolution, propose une expérience unique mêlant gastronomie, cabaret et after-ski d'exception. Pour garantir la sécurité de nos clients et de notre équipe dans ce cadre festif, nous recrutons un Responsable Sécurité pour la saison d'hiver. Entreprise proposant des perspectives d'évolution. Vos missions : - Recrutement et Formation des Agents de prévention et de sécurité - Actualiser les fiches de poste - Analyse et gestion des flux - Mettre en place des règles de sécurité adaptées - Travailler en collaboration avec les équipes de sécurité sur place - Organiser les briefings journaliers - Participer aux réunions de services Profil recherché : - Ancien gradé des forces de l'ordre (idéalement gendarmerie), récemment retraité ou en seconde partie de carrière - Expérience en gestion de la sécurité - Capacité à gérer des situations avec calme et professionnalisme - Carte professionnelle et certifications à jour (un plus) - Bon relationnel et esprit d'équipe
Principale enseigne de restaurants de montagne, LA FOLIE DOUCE est présente dans les Alpes Françaises. LA FOLIE DOUCE est connue pour ses activités de restauration, merchandising et Entertainment. Le siège est basé à Val d'Isère (73).
Le groupe Idex et sa Direction Régionale Infrastructures Énergétiques Bâtimentaires, recrute. Notre mission : accélérer la décarbonation en valorisant les énergies locales et bas carbone. Avec 660 collaborateurs et 7 agences, nous exploitons 19 500 sites en Auvergne Rhône-Alpes . Rejoignez-vite les héros de la décarbonation ! Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien de Maintenance Chauffage Ventilation Climatisation F/H dont la mission principale dont la mission principale sera d'intégrer l'équipe de Val d'Isère en Savoie afin de réaliser l'exploitation, le dépannage et l'optimisation des installations CVC de nos clients dans la Vallée de la Tarentaise. En intégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : * Assurer l'entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC * Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements * Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes * Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques * Veiller à votre sécurité et celle de vos collègues Les avantages liés à ce poste : * Rémunération sur 13 mois * Semaine de 4 jours * Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, performance.) * Compte Epargne Temps * Panier repas * Véhicule de service et équipement/outillage de qualité * Formation continue et opportunités de développement professionnel (Mobilité interne et accès illimité à Idex School Digital, notre plateforme de formation digitale) * Mutuelle et autres avantages sociaux Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : * Expérience d'au moins 2 ans dans le domaine de l'énergie * Diplôme en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent * Permis de conduire B * Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement. * Connaissances solides en système de chauffage, ventilation et climatisation * Force de proposition dans la gestion et l'optimisation des installations clients Ce poste de Technicien de Maintenance CVC F/H vous intéresse ? N'hésitez plus et rejoignez une équipe engagée en quête d'un avenir plus durable ! Devenez-vous aussi un héros de la décarbonation en cliquant sur « Postuler ». Chez Idex, faisons la différence pour les générations futures ! Nous croyons en la diversité et nous engageons à créer des équipes inclusives où chacun peut s'épanouir.
Nous sommes à la recherche d'un Collaborateur Comptable Confirmé H/F pour le compte d'un cabinet comptable indépendant situé à Val-d'Isère (73). Ce cabinet repose sur des valeurs essentielles, à savoir la communication, la proximité et le bien-être au travail. Directement rattaché au Chef de mission, vous aurez pour principales missions : - La gestion complète d'un portefeuille diversifié - L'établissement de liasses fiscales - La préparation de bilans et la présentation de ces bilans - Accompagnement & conseil client - Possibilité d'adapter le poste en fonction de vos compétences et de vos perspectives d'évolution - Accompagnement possible pour obtenir le Diplôme d'Expertise Comptable (DEC) De plus, cette structure met en avant différents avantages : - Tickets Restaurant - Horaire flexible et modulable - Primes - Team building Vous êtes diplômé d'une formation de niveau Bac +2 minimum avec une spécialisation en comptabilité, et idéalement, vous justifiez de 2 ans d'expérience en cabinet. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, appréciez le travail en équipe, et possédez d'excellentes compétences relationnelles et capacités d'adaptation, nécessaires en raison de la diversité de la clientèle du cabinet. Si ce poste attire votre attention n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV.
Description : Affecté.e au sein du garage communal et sous l’autorité de son responsable, vous assurez les travaux d’entretien et de réparation des véhicules et engins communaux et des services satellites. En atelier comme à l’extérieur, même dans des conditions climatiques difficiles. Vos missions • Assurer l’entretien et les réparations des engins et véhicules • Diagnostiquer les dysfonctionnements • Déterminer les solutions de réparation et les mettre en œuvre • Assurer les suivis et entretiens réguliers des véhicules Conditions d’exercice particulières • Interventions en extérieur, même en conditions climatiques exigeantes • Astreintes semaines/ week-ends Profil recherché : Votre profil • CAP ou Bac pro en « Maintenance véhicules » • CAP ou Bac pro en « Maintenance d’engins de TP ou machines agricoles » • Connaissances en hydraulique • Permis PL souhaité • Expérience en soudage • Sens du travail en équipe • Expérience de 2 ans minimum sur un poste comparable • Intérêt pour l’environnement des stations de montagne et leurs activités
Second·e de cuisine H/F - Val d'Isère (73) - Saison d'hiver 2025/2026. Rejoins l'équipe du Village sportif UCPA et développe tes compétences culinaires dans un cadre montagnard exceptionnel. Tu maîtrises les techniques de cuisine et tu as le sens du management ? Le.a second.e de cuisine assiste le.a Chef·fe de cuisine, il/elle participe à l'organisation de la restauration sur la structure. Il/Elle est chargé.e d'assurer la production en buffet des postes chauds et froids). Il/Elle assiste et seconde le.a Chef·fe de cuisine. Tes missions: * - Tu assures la production en buffet d'un volume maximal de 355 couverts par service (poste chaud et froid), et tu assistes et secondes le/la Chef.fe gérant.e. * - Tu supervises la brigade, en lien avec le/la Chef.fe et/ou pendant son absence. * - Tu veilles à la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP). * - Lors des services, tu interviens en salle pour assurer le réapprovisionnement des buffets, et également renseigner les client·es sur les propositions culinaires du jour. * - Tu es garant·e de la qualité de la présentation des buffets et de la qualité gustative, ainsi que de l'agencement de la distribution à l'organisation des buffets. * - Tu es garant·e du parcours client et de la qualité de la prestation. * - Tu es également force de proposition sur l'ensemble du parcours client. Titulaire d'un CQP cuisine ou d'un diplôme équivalent, tu justifies d'une expérience minimum de 3 ans en hôtellerie-restauration. Tu maîtrises parfaitement les techniques culinaires et les normes HACCP. Organisé·e, rigoureux·se et doté·e d'un excellent relationnel, tu sais manager une équipe et prendre des initiatives. Tu es créatif·ve, réactif·ve et tu aimes travailler en collectif dans un environnement dynamique. La restauration collective et les métiers de la montagne n'ont pas de secret pour toi ? Tu es à l'aise avec les outils informatiques et tu as quelques notions de droit du travail ? Rejoins-nous et révèle toi dans l'aventure UCPA ! Rejoindre une association qui a pour mission première de permettre à tous d'accéder à une pratique sportive et de s'épanouir. Rejoindre l'UCPA, c'est travailler, dans une ambiance unique, au sein d'équipes soudées où passion et partage sont les maîtres mots.
Quelle que soit la durée ou la nature de ta mission, à l'UCPA tu contribues à rendre le sport accessible à tous, dans un esprit de partage et de solidarité. A l'UCPA chacun peut progresser, se dépasser, gagner en compétences et en confiance. Parce qu'à l'UCPA, on a à cœur de se rassembler sans se ressembler, nous sommes engagé.es en faveur de la diversité et de l'inclusion.
Chef·fe de cuisine H/F - Village sportif UCPA de Val d'Isère - Cuisine collective en station de ski, recrutement saison d'hiver 2025-2026. Management d'équipe, production de repas, respect des normes HACCP. Expérience exigée. Membre de l'équipe de direction du centre, le.a chef.fe de cuisine est responsable de la production des repas (variant suivant la typologie de clientèle), tout en respectant le cahier des charges restauration. Il/Elle manage son équipe et assure le respect du coût alimentaire et du budget. Tes missions: * Tu développes une restauration en adéquation avec la politique de l'entreprise, en proposant des menus équilibrés et adaptés aux publics accueillis, * Tu manages ta brigade de cuisine : recrutement, intégration, formation et évaluation des collaborateur·rices, * Tu garantis la gestion budgétaire de la restauration en maîtrisant les coûts alimentaires, les achats et les stocks, * Tu assures le respect strict des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, en appliquant et vérifiant le Plan de Maîtrise Sanitaire Passionné·e de cuisine et de management, tu es titulaire d'un CQP cuisine ou diplôme équivalent, avec une expérience significative en restauration collective. Tes points forts ? Une maîtrise technique irréprochable, le sens du service, et une capacité à fédérer une équipe autour de projets communs. Tu es rigoureux·se, organisé·e, avec un excellent relationnel et le goût du travail collectif. Tu sais gérer les priorités, prendre des décisions et accompagner tes équipes avec bienveillance. La cuisine n'est pas qu'un métier pour toi, c'est un art de partager et de faire plaisir. Révèle toi dans l'aventure UCPA ! Rejoindre une association qui a pour mission première de permettre à tous d'accéder à une pratique sportive et de s'épanouir. Rejoindre l'UCPA, c'est travailler, dans une ambiance unique, au sein d'équipes soudées où passion et partage sont les maîtres mots.
