Consulter les offres d'emploi dans la ville de Tignes située dans le département 73. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 91 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Tignes. 46 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 73 - Val-d'Isère, 73 - VAL D ISERE, ... .
*** SAISON ETE 2025 - LOGEMENT POSSIBLE *** Sur notre village vacances du Haut Breda pour la saison d'été de juillet à aout 2025, vous serez placé sous l'autorité du directeur du village vacances et serez chargé du suivi des stocks et de l'animation du bar. Vous êtes responsable de la caisse du bar, du matériel et de la réserve ainsi que de la propreté de ces espaces. vos principales tâches seront : - Mettre en place une carte de cocktail - S'occuper de la décoration et de l'affichage des activités autour du bar Avantage logement , nourriture
Le Groupe Altitude Résidences, présent à Tignes, Belle Plagne et La Rosière, recherche un(e) Réceptionniste Polyvalent(e) pour ses résidences à Tignes (Cap Neige, Yeti, Quartz). Sous la responsabilité de la Responsable de Site, vous aurez une grande autonomie dans la gestion de votre résidence, tout en étant au cœur de l'expérience client. MISSIONS PRINCIPALES : - Accueil des clients : gérer les arrivées et départs. - Gestion des appels : répondre aux demandes, conseiller et vendre des services (activités, parkings, extras.). - Réservations : gérer les demandes (séjour, sur classements, early/late check-out, etc.). - Gestion de la caisse : utiliser le logiciel pour le suivi des paiements. - Coordination avec l'équipe ménage : suivi des tâches, entretien des espaces communs. - Service client : résoudre les problèmes techniques et répondre aux besoins des clients pendant leur séjour. PROFIL RECHERCHÉ : - Autonome et rigoureux(se) : capacité à gérer seul(e) et en équipe. - Expérience en accueil client : une expérience dans l'hôtellerie ou secteur touristique est un plus. - Dynamique et réactif(ve) : gérer plusieurs tâches en même temps, répondre aux attentes des clients. - Anglais : parlé et écrit. CONDITIONS : - Type de contrat : CDD pour la saison estivale 2025. - Durée : 39h/semaine, du 18 juin 2025 au 5 septembre 2025. - Salaire : Selon expérience. - Avantages : Logement disponible. Si vous êtes passionné(e) par l'accueil et que vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique dans un cadre exceptionnel, postulez maintenant !
La Mairie de Tignes recrute pour sa crèche municipale, un/une assistant.e d'accueil petite enfance (36h/semaine) . La structure accueille des enfants de 10 semaines à 3 ans pour une capacité de 39 berceaux, répartie en deux sections (petits et moyens-grands). Le service fonctionne toute l'année (hors jours fériés). Pendant les saisons hivernales et estivales (novembre/ avril et juillet / aout), la structure accueille les jeunes enfants du lundi au samedi. Pendant l'intersaison (les autres mois), les jeunes enfants sont accueillis du lundi au vendredi. Placé.e sous l'autorité de la directrice de la crèche, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire et dynamique qui a à cœur de mettre en pratique son projet pédagogique autour de la bienveillance, du respect du rythme de l'enfant et de la motricité libre. Vous effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le respect du projet éducatif de la structure : - Participer à l'accueil de l'enfant et à celui de sa famille ; - Assurer l'hygiène de l'enfant et l'accompagner dans ses apprentissages de l'autonomie et des règles de vie en collectivité ; - Accompagner l'enfant au moment des repas et aider au service ; - Préparer et surveiller les temps de sieste ; - Contribuer à la réalisation du projet d'établissement en participant à la préparation et l'animation des activités avec les enfants ; - Veiller à l'hygiène du matériel pédagogique et du linge : nettoyer les jeux, jouets et outils pédagogiques en appliquant les protocoles. Vous avez le sens de la rigueur et des responsabilités, une autorité bienveillante. La discrétion professionnelle, l'esprit d'équipe et le sens du Service Public vous correspondent Les diplômes d'auxiliaire de puériculture, d'éducateur jeunes enfants, psychomotricien et d'infirmier sont également bienvenus.
**** Saison été 2025 **** Possibilité de logement Contrat de juin à Aout 2025 Résidence Hôtelière 4**** Vous devrez seconder le Responsable Technique et la Gouvernante dans la réalisation des tâches quotidiennes, notamment les tâches suivantes : - Entretien des parties communes et les coursives - Dégraissage des appartements avant l'ouverture de la résidence - Contrôle du ménage des prestataires extérieurs - Garantir à la clientèle des appartements propres - Gérer le linge et les produits d'entretien et d'accueil - L'entretien complet et la maintenance des appartements, chambres et des parties communes en tous corps d'état - L'entretien et la maintenance des extérieurs, garages, locaux annexes. (y compris déneigement) - L'entretien, le nettoyage des espaces piscine ainsi que les contrôles sanitaires en accord avec les règles d'hygiène et du centre fitness
**Saison hiver 2025/2026** poste logé LA BODEGA recherche pour compléter cette équipe 1 Serveur(uses)/Barmans polyvalent pour son restaurant mexicaine Horaires après midi et soir a partir de 16h00-00h00. Connaissance du cocktail (mixologie) indispensable.
*** Contrat saisonnier de 4 mois *** Début à convenir. Possibilité de faire la saison d'hiver 2025/2026 Logement individuel sur place (sous conditions) Poste polyvalent - Ménage Au sein d'une résidence de tourisme 4 étoiles de 24 appartements, vous serez en charge des tâches suivantes : *ménages des appartements en cours et en fin de séjour (cuisines, chambres, faire les lits, salle de bain, wc, poussières, sols etc...), des communs tels que le spa, bureau, réception, hall d'entrée, ascenseurs, buanderie, couloirs etc.... * Aide et remplacement à la réception ponctuellement. *tenue des lingeries, envoi et réception du linge en blanchisserie, suivi des stocks matériel et produits d'entretien, utilisation des machines, shampouineuse etc. *états des lieux, petites réparations et dépannages courants et autres taches liées à la fonction. Nous sommes une petite résidence et une petite équipe, nous recherchons une personne soigneuse, fiable, rigoureuse et autonome ayant l'esprit d'équipe. Salaire fixe, prime de dimanche, intéressement, .mutuelle, logement individuel sur place sous conditions. 2 jours de congés, si heures supplémentaires payées ou rattrapées.
Résidence hôtelière 4 étoiles, 24 appartements.
*** Saison été 2025 *** Avantage logement, nourriture. Poste à pourvoir pour juillet et aout Au sein de notre village vacances de Val d'Isère (73), sous l'autorité du responsable de salle. - vous accueillez les clients et les installez - Vous allez chercher les plats en cuisine et les servez - Vous assurez la propreté du restaurant été proposez une bonne qualité de service - Vous entretenez un bon relationnel avec les vacanciers et assurez une bonne communication avec toute l'équipe. - vous assurez l'entretien technique et courant de la Résidence (appartements, équipements, piscine, toutes infrastructures, etc.). Compétence(s) du poste - Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte - Dresser les tables - Débarrasser les tables - Nettoyer la salle de réception
Le Pain Quotidien à Tignes recherche un(e) Polyvalent Cuisine / Service pour la saison d'été 2025 ! Horaires d'ouverture : 7h00 - 13h00 et 15h30 - 19h30, du 5 juillet au 30 août 2025. MISSIONS PRINCIPALES : Vous alternerez entre la cuisine et le service, en respectant les standards de qualité et les règles d'hygiène et de sécurité. A. Service : - Accueil des clients : servir avec le sourire et prendre les commandes. - Mise en place : préparer le comptoir et la salle pour le service. - Suivi des commandes : assurer la fluidité entre la cuisine et la salle. - Propreté du rang : maintenir tables, chaises et sol propres. - Ventes additionnelles : proposer desserts, cafés et produits phares. - Encaissement : procéder à l'encaissement des clients. B. Production Cuisine & hygiène : - Réception et stockage : contrôler la qualité et la quantité des produits livrés. - Mise en place en cuisine : préparer les plats type sandwich et limiter les pertes. - Distribution des plats : respecter les délais et garantir la qualité. - Respect des normes sanitaires : appliquer le Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS). - Nettoyage des locaux : s'assurer de la propreté des sanitaires et de la cuisine. - Plonge : assurer le nettoyage des ustensiles de cuisine et de la partie boisson. PROFIL RECHERCHÉ : - Polyvalent(e) et dynamique : capable de gérer plusieurs tâches en cuisine et en service. - Expérience en restauration : expérience en cuisine ou service, idéalement dans un environnement similaire. - Sens de l'accueil et des priorités : bon relationnel et capacité à satisfaire les clients. CONDITIONS : - Type de contrat : CDD saisonnier, du 30 juin 2025 au 31 août 2025. - Durée : 42h/semaine, 1 journée de congé par semaine. - Salaire : Selon expérience. - Avantages : Possibilité de logement. Si vous êtes passionné(e) par la cuisine et le service, et que vous souhaitez rejoindre une équipe conviviale dans un cadre exceptionnel, postulez dès maintenant !
Le Pain Quotidien à Tignes recherche un(e) Serveur Polyvalent pour la saison d'été 2025 ! Horaires d'ouverture : 7h00 - 13h00 et 15h30 - 19h30, du 5 juillet au 30 août 2025. MISSIONS PRINCIPALES : Vous assurerez un service de qualité en respectant les normes d'hygiène et de sécurité tout en offrant une expérience client exceptionnelle. A. Service : - Accueil des clients : accueillir chaleureusement et accompagner les clients. - Mise en place : préparer le comptoir et la salle pour le service. - Prise des commandes : conseiller les clients sur les plats, boissons et spécialités. - Service des plats et boissons : assurer la livraison et le service en salle et (petite) terrasse des commandes avec soin. - Ventes additionnelles : proposer desserts, cafés et autres produits phares. - Propreté du rang : maintenir la propreté des tables, chaises et sols. - Encaissement : appliquer les procédures d'encaissement et clôture de table. - Suivi des stocks : assurer l'alimentation des stocks. - Contrôle de caisse : vérifier l'exactitude de la caisse sans écarts. B. Hygiène : - Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS) : respecter et appliquer les consignes d'hygiène. - Nettoyage : veiller à la propreté des sanitaires, vestiaires et de la plonge. PROFIL RECHERCHÉ : - Polyvalent(e) et dynamique : capable de gérer différentes tâches en service. - Expérience en boulangerie ou restauration : expérience en service client, de préférence dans une ambiance similaire. - Sens du détail : soucieux(se) de l'hygiène et de la qualité du service. CONDITIONS : - Type de contrat : CDD saisonnier, du 30 juin 2025 au 30 août 2025. - Durée : 42h/semaine, 1 journée de congé par semaine. - Salaire : Selon expérience. - Avantages : Possibilité de logement. Si vous êtes passionné(e) par la cuisine et le service, et que vous souhaitez rejoindre une équipe conviviale dans un cadre exceptionnel, postulez dès maintenant !
Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons pour notre Agence de Val d'Isère, un(e) Assistant(e) de Gestion Locative H/F en CDI. Rattaché(e) au Responsable de l'agence, vos principales missions sont : 1. Pour la partie commerciale - Procéder à l'élaboration des contrats locatifs - Prospection clients locataires, ventes de séjours, relances des clients/prospects - Assurer le relationnel avec les confrères et les partenaires de l'employeur - Gérer les options locatives TO et individuels - Gérer le planning locatif : suivi des réservations 2. Pour la partie gestion - Assurer la tenue de l'agence - Assurer le secrétariat classique de l'agence (courrier, classement...) - Passer des options et contrats sous le logiciel de réservation - Relancer les soldes contrats Préparation des arrivées / conciergerie pendant le séjour des clients 3. Pour la partie accueil - Assurer l'accueil de la clientèle au sein de l'agence et au téléphone - Assurer l'établissement et le suivi administratif des dossiers clients locataires et propriétaires - Accompagner les clients pour la visite de biens à la location - Assurer la visite des biens dans le but d'assurer des estimations locatives Profil recherché Compétences requises : 1. Qualités humaines : - Faire preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie. - Avoir un excellent relationnel, le sens du service. - Être force de proposition. - Être à l'écoute et disponible. - S'adapter et réagir rapidement aux changements, voir les anticiper. 2. Compétences techniques : - Connaitre les techniques commerciales. - Identifier les différentes typologies de clients. Conditions d'accès à l'emploi : - Bon niveau d'anglais souhaité. - Permis de conduire. Informations complémentaires : - Poste ouvert à un travailleur en situation de Handicap. - Poste en 39h annualisé. Chez Cimalpes vous bénéficierez d'un 13ème mois, de tickets restaurants, de réduction forfait de ski, de dispositifs d'épargne...
Les missions de ce poste sont diversifiées : - Vous êtes en charge de la préparation des logements de vacances et veillez à la réalisation des travaux/achats nécessaires, en liaison avec le propriétaire. - Vous assurez l'accueil des vacanciers et le suivi de leur séjour. - Vous veillez au respect des contrats signés avec les prestataires de services (ménage, linge, multiservices .) et à la qualité des prestations délivrées. - Vous établissez les rapports de visite de fin de saison (inventaires) et formulez les recommandations d'amélioration aux propriétaires - Vous assurez l'assistance téléphonique (astreinte) mise en place pour les locataires. - Vous assurez, par téléphone, et pendant séjour, le lien entre les différents interlocuteurs concernés. Fort(e) de votre expertise en gestion de séjour et orienté(e) solution, vous êtes en capacité de définir et mettre en œuvre les mesures de nature à résoudre les éventuels problèmes pouvant survenir pendant séjour. Vos avantages : - mise à disposition d'un véhicule de service - frais de mutuelle pris en charge à 70 % - frais de prévoyance pris en charge à 100 % - réductions tarifaires allant jusqu'à -50% - prime de panier sous conditions - annualisation base 35h - 13ème mois Profil recherché : - Autonomie, organisation et réactivité - L'anglais et le permis sont indispensables Ce poste très opérationnel nécessite de la disponibilité, notamment les samedis de haute saison. Le poste est à pouvoir au plus vite ! Le lieu de travail : Le Val Claret Curling B, 73320 Tignes Type d'emploi : Temps plein, CDI
***Saison été 2025*****Possibilité de logement Contrat saisonnier du 16/06/2025 au 31/08/2025 Vos missions : - Optimiser le service au client que cela consiste en leur accueil physique ou téléphonique, le suivi de leur séjour, les renseigner, les ventes additionnelles. - Check-in / Check-out - Facturation des séjours - Effectuer des travaux administratifs divers - Entretenir le hall de la réception et veiller à son état de propreté en permanence - Appliquer les procédures en place - Maintenir un haut niveau de qualité dans l'établissement Connaissance du logiciel RESALYS appréciée
*** Saison d'été 2025 *** Possibilité de logement *** Contrat saisonnier du 02/06/2025 au 12/09/2025 Vos missions : - l'entretien complet et la maintenance des appartements et des parties communes en tous corps d'état - l'entretien et la maintenance des extérieurs, garages, locaux annexes - l'entretien, le nettoyage des espaces piscine ainsi que les contrôles sanitaires en accord avec les règles d'hygiène et du centre fitness - la maîtrise de la sécurité de l'établissement le maintien à un haut niveau de qualité - la mise en œuvre toutes les actions visant à améliorer le confort des clients le respect des procédures internes et le budget
*** Saison été 2025 *** Poste nourri et logé individuellement Poste à pourvoir de début juin à fin septembre Petit hôtel familial de 30 chambres ainsi qu'un lot de 20 appartements dans Val d'Isère recherche un/une réceptionniste pour l'accueil, la gestion des réservations, ainsi que les tâches quotidiennes pour notre clientèle. Cette personne, polyvalente et indépendante, sera amenée à aider au service des petits déjeuners et/ou repas selon la clientèle et les périodes. Ce poste demande adaptation, réactivité et professionnalisme.
Hotel 3*** familial de 30 chambres et 20 appartements. Nous proposons des séjours chambres et petits déjeuners. Nous proposons à nos clients deux soirées savoyardes, les mardi et jeudi. Nous ne proposons pas de repas les autres jours.
***** Saison été 2025 ***** Préparation de commandes Chargement et livraison en respectant un planning Livraison avec camion caisse (permis B) et fourgon. Nettoyage espaces de travail Mis en rayon de marchandises
Grossiste et détaillant en alimentaire.
***** Saison été 2025 ***** Préparation de commande et facturation. Encaissement clients. Mise en rayon. Trie de fruits et légumes. Nettoyage des espaces de travail. Comptage de caisse.
*** Saison Ete 2025 *** Poste nourri et logé. 2 jours de congés consécutifs. Pour renforcer nos équipes de réception nous recherchons nos futurs talents pour la prochaine saison d'été. Vos missions sont avant tout l'accueil des clients, le conseil sur les activités touristiques de la station de Tignes. Veiller à la bonne communication inter-service et au bon déroulement des séjours des clients. Contrôle de la facturation et mise en application des procédures mises en place. Vous êtes reconnue pour votre bienveillance et votre bonne humeur à toute épreuve, professionnelle passionnée vous avez à coeur de participer pleinement à la complète réussite des séjours des clients. La connaissance du logiciel Mews est un plus. Anglais obligatoire, une seconde langue étrangère est un atout majeur. poste à pourvoir de fin Juin à début Septembre
Recherche vacher / vachère - Poste a pourvoir rapidement Nous demandons au minimum une bonne connaissance du milieu agricole Vous devez savoir faire la traite en autonomie Poste Nourri et logé à pourvoir rapidement. Horaires dès 4h/5h du matin pour la traite. Au sein d'une exploitation de 80 vaches laitières, vos principales missions sont : - La traite (impératif savoir traire les vaches) - Le vêlage - La distribution de la nourriture aux animaux Vous travaillez également en alpage en été. Vous êtes autonome et polyvalent(e) sur toutes les activés de la ferme.
Vous assurez, sous l'autorité de la responsable du patrimoine bâti et du chef d'équipe, les interventions techniques dans les différents corps de métiers du bâtiment : plâtrerie, peinture, petits entretiens électriques, petits entretiens de plomberie, serrurerie, manutention, installation de mobilier, petits travaux de menuiserie et charpente. MISSIONS PRINCIPALES : ** Travaux tous corps d'état: -Travaux de plâtrerie/peinture (saignées, pose de cloisons, peinture, .), - Petits entretiens d'électricité (remplacement de luminaires, .), -Petit entretien de plomberie (entretien des installations sanitaires, petites réparations.), - Serrurerie, - Manutention et installation de matériel et mobilier ** Petits travaux de menuiserie et charpente: fabrication en collaboration avec les menuisiers de nouveaux aménagements et ouvrages menuisés intérieurs et extérieurs, remplacement, réparation et remise en état des éléments menuisés (mobiliers, menuiseries intérieures et extérieures, remplacement de vitrage). Connaissance des règles de sécurité au travail et respect des réglementations et normes en vigueur Renfort ponctuel aux équipe des Services Techniques (voirie, espaces verts, propreté, déneigement...)
***** Saison été 2025***** Possibilité de logement. 2 postes à pourvoir Contrats de Juin à Septembre Vous serez en charge de l'entretien technique des appartements, des parties communes, de la sécurité de l'établissement et de l'entretien des espaces verts et de la piscine. Compétences en électricité, plomberie, peinture.
****Saison été 2025*** Possibilité de logement *** Contrat de Juin à fin Aout 2025 2 postes à pourvoir Au sein d'une résidence de tourisme haut de gamme, vous aurez en charge : l'accueil et la relation clientèle, la facturation et le suivi des commandes, la commercialisation des produits en vente à la réception et au spa.
Vous accompagnez une personne en manque d'autonomie sur les gestes de la vie quotidienne (repas, douches, promenades....). Vous avez votre espace indépendant et êtes logé sur place (gratuitement). Le poste est nourri. Vous disposez d'une place de parking.
Val d'Isère Tourisme est en charge de la promotion de Val d'Isère et de la gestion de ses équipements sportifs, touristiques et d'affaires. La structure assure le pilotage de sites en charge de l'accueil, des loisirs, de l'évènementiel et de l'animation où exigence, qualité et satisfaction client sont les maîtres-mots. Val d'Isère Tourisme recherche un Surveillant(e) de baignade H/F à temps complet (35h/semaine) en cdd du 04/07/2025 au 31/08/2025. Vos missions : Vous assurez la surveillance des différents bassins et des espaces de la partie « humide » du centre aquasportif. Vous veillez à la sécurité de notre clientèle et lui portez secours si besoin. Vous êtes le/la représentant(e) de la marque Val d'Isère et un des maillons essentiels pour notre label Qualité Tourisme et le respect de la norme ISO 20121. Compétences requises : Vous êtes titulaire du BNSSA et vous avez des notions d'anglais. Vous avez déjà travaillé en équipe à ce poste. Les conditions : Nous versons en plus du salaire une indemnité logement de 310€ bruts / mois ou vous proposons un logement (dans la limite des disponibilités du parc logements). Soucieux de votre bien-être, Val d'Isère Tourisme vous donne accès à de nombreuses activités sportives. Nous finançons votre couverture santé à 60%* (mutuelle entreprise).
Val d'Isère Tourisme est en charge de la promotion de Val d'Isère et de la gestion de ses équipements sportifs, touristiques et d'affaires. La structure assure le pilotage de sites en charge de l'accueil, des loisirs, de l'évènementiel et de l'animation où exigence, qualité et satisfaction client sont les maîtres-mots.
*** Saison été 2025*** Logement individuel sur place sous conditions. Poste polyvalent maintenance / ménage Au sein d'une résidence de tourisme 4 étoiles de 24 appartements, vous serez en charge des tâches suivantes : - Effectuer la maintenance générale d'installations hôtelières. Maintenance préventive et curative. Aide à la gestion des commandes, devis, planification, réalisation et suivi des travaux. Suivi des entreprises extérieures sous contrat ou pour les contrôles annuels. Etats des lieux, petites réparations et dépannages courants et autres tâches liées à la maintenance. Astreinte de nuit pour la sécurité incendie, logement de service seul sur place contre présence de nuit dans le logement en cas de besoin pour la sécurité incendie. - Ménage des appartements en cours de séjour et en fin de séjour, des communs tels que le spa, bureau, réception, hall d'entrée, ascenseurs, buanderie, couloirs, sauna et hammam, tenue des lingeries, envoi et réception du linge à la blanchisserie, suivi des stocks, utilisation des machines, shampouineuse, déneigement etc. Nous sommes une petite résidence et une petite équipe, nous recherchons une personne impliquée, fiable, rigoureuse et autonome ayant l'esprit d'équipe. Employeur proposant des perspectives d'évolution sur le long terme. Contrat saisonnier dès que possible avec reconduction possible.
*** Contrat saisonnier de 5 mois *** A pourvoir dès maintenant et jusqu'à fin Aout. Possibilité de faire la saison d'hiver 2025/2026 Logement individuel sur place (sous conditions) Au sein d'une résidence de tourisme 4 étoiles de 24 appartements, vous serez en charge : *Front office : accueil, standart, check-in, check-out, informations, encaissements, coordination des différents services (suivi des ménages et de la maintenance). *back-office : réservations (TO request, allotements, individuels, groupes), devis, extranets, réservations en ligne, centrales de réservations, suivi des dossiers clients. *administratif : statistiques, aide commercial, secrétariat, suivi de commandes, réseaux sociaux. Expérience significative d'au moins 1 saison à un poste en réception et réservations en hôtellerie/résidence de tourisme, polyvalence ménage . Anglais, flexibilité, autonomie, rigueur et organisation. Salaire fixe, primes de dimanche, intéressement, mutuelle. 2 jours de congés consécutifs (week-end sur les inter-saisons), si heures supplémentaires elles sont payées ou rattrapées. Employeur proposant des perspectives d'évolution sur le long terme
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié.
*** SAISON ETE 2025 - LOGEMENT POSSIBLE *** Ceveo recrute pour son village vacance de VAL D'ISERE un Animateur enfant (H/F) . Vos principales missions : Proposer un programme d'animation hebdomadaire varié et adapté à la clientèle. Assurer l'animation au sein du club : activités sportives, activités de découvertes, tournois, jeux Participe à l'animation du village de vacances Gérer le bon fonctionnement du matériel et le bon état des lieux sous sa responsabilité. Veiller aux conditions de sécurité et d'hygiène des activités proposées. Vos atouts: Sens de la communication et du relationnel. Autonomie, rigueur, disponibilité. Capacité organisationnelle, esprit d'initiative. Maîtrise de soi et enthousiasme. Sens du management et esprit d'équipe. Polyvalent Expérience sur poste équivalent d'au moins une saison. TATAN ou équivalent, BTS tourisme. Poste à pourvoir en juillet et aout
Ceveo recrute pour son village vacance de val d'isère un Animateur polyvalent (H/F) . Dans un village de vacances de 91 logements l'animateur est en charge d'une façon générale de l'animation du village de vacances. Vos principales missions : Proposer un programme d'animation hebdomadaire varié et adapté à la clientèle. Assurer l'animation d'adultes : activités sportives, activités de découvertes, tournois, jeux Accompagner les groupes lors des visites extérieures (en hors saison). Élaborer et animer les soirées : dansantes, jeux, cabaret, karaoké Gérer le bon fonctionnement du matériel et le bon état des lieux sous sa responsabilité. Prendre en charge l'organisation et la mise en place des activités autour du bar. Veiller aux conditions de sécurité et d'hygiène des activités proposées. Vos atouts: Sens de la communication et du relationnel. Autonomie, rigueur, disponibilité. Capacité organisationnelle, esprit d'initiative. Maîtrise de soi et enthousiasme. Sens du management et esprit d'équipe. Polyvalent, possibilité de faire du bar en hors saison. Expérience sur poste équivalent d'au moins une saison. TATAN ou équivalent, BTS tourisme. Poste à pourvoir de juillet à août 2025
Au sein d'un village de vacances à compter de juin et jusqu'à septembre. Vis principales missions: - Vous assurez le nettoyage des espaces communs (sanitaires,accueil,salle de spectacle, bar, espace aquatique,...) et des logements des vacanciers. - Vous organisez le départ du linge sale et le retour du linge propre (rassemblement, comptage) pour la blanchisserie. - Vous assurez le nettoyage des torchons et des serviettes de toilette - Vous assurez le rangement du lieu de stockage du matériel et des produits - Vous mettez à jour les fiches de stock - Vous maintenez votre matériel en état de fonctionnement. Possibilité de logement, et avantage repas. Une premiére expérience sur ce poste serait un plus.
*** Saison ETE 2025 *** Possibilité de logement sur place, avantage nourriture, parking Poste à pourvoir début juin 2025 Dans notre village vacances de val d'Isère (73) vous gérez les plannings d'occupation, l'organisation des programmes des groupes, l'accueil des clients et le ménage des logements et des parties communes. Vos tâches principales: - Assurer et organiser l'accueil des clients. - Gérer l'activité groupe (préparation, accueil, suivi des séjours). - Organisation du travail de l'équipe d'accueil et de ménage, gestion des plannings, management de l'équipe. - Dispatcher des informations de fréquentation aux autres services. - Gestion des plannings d'occupation des logements. - Gestion et suivi des stocks des produits ménagers et boutique. - Assurer et contrôler la propreté des logements et des espaces communs. - Mettre en œuvre, contrôler les règles d'hygiène et de sécurité Vos qualités: - Bon meneur(se) d'équipe. - Expérience de management - Capacité organisationnelle importante. - Bonne maitrise de soi quel que soit les situations. - Autonomie, rigoureux(se), fiable. - Enthousiasme pour travailler en collaboration avec les autres services.
***Saison ETE 25 *** Possibilité de logement ou prime logement Poste à pourvoir de mai à septembre 2025 Passionné(e) de montagne, la vie en station vous attire ? Vous êtes prêt(e) à vous lancer dans cette nouvelle aventure aux côtés d'une équipe dynamique en pleine évolution ? Si la réponse est "OUI" pour ces deux questions, nous sommes ravis de vous annoncer que... Notre groupe de résidences hôtelières ALPAPART recherche son/sa futur(e) Technicien(ne) de maintenance pour la saison d'été 2025! Avec actuellement 3 résidences sur Tignes, nous recherchons une personne afin de renforcer notre (petite) équipe et enclin à participer à l'évolution de notre groupe en collaborant avec l'ensemble des acteurs ALPAPART (réceptionnistes, gouvernants...). Bienveillance, satisfaction client, excellence et partage sont nos maîtres mots. Nous aimons travailler dans la bonne humeur et l'échange en gardant la qualité de notre expérience client comme priorité :) Vous gérez la maintenance générale et préventive de plusieurs résidences et assurez les missions suivantes: Vous installez, entretenez et dépannez les équipements de la résidence Vous effectuez divers travaux de maintenance (plomberie, électricité, peinture, menuiserie ) Vous contrôlez et suivez vos stocks Vous maitrisez les différents corps de métiers de la maintenance (peinture, plomberie, électricité, petit entretien divers ). Vous êtes autonome, rigoureux et réactif. - Vous aimez la montagne, son environnement et avez envie d'intégrer un groupe à taille humaine en plein développement et avec de belles perspectives d'évolution. - Vous disposez idéalement d'une expérience sur un poste similaire.
Santa Terra, résidence de tourisme haut de gamme, est située à 1550 m d'altitude, au cœur du village traditionnel de Tignes Les Brévières à moins de 15 minutes du centre station. A quelques pas de la résidence se trouve une supérette. Nos appartements vont du T2 au T5 Duplex avec bel espace détente : piscine, sauna, hammam, jacuzzi et salle de fitness. Station très dynamique et sportive en été, nous participons au programme d'activités "My Tignes" proposé par la station ainsi qu'un partenariat avec Evolution 2 pour les activités à sensations fortes (rafting, canyoning, parapente et autres). Convivialité, bien-être et élégance sont nos valeurs. Directement rattaché(e) au chef de réception, vos missions seront les suivantes : -Veiller à optimiser le confort de nos clients par le maintien d'une haute qualité de service et à leur fidélisation -Assurer les arrivées et départs, informer les vacanciers des prestations et évènements -Faciliter le bon déroulement du séjour, assurer les demandes de services divers (service conciergerie) -Répondre aux demandes clients (téléphone, e-mails et via les différents portails de commercialisation) en suivant les procédures mises en place -Préparer les arrivées. Accomplir les formalités à l'arrivée et au départ des clients (enregistrement, check in, check out, facturation, encaissements, clôture des notes) et leur fournir toute information sur les conditions du séjour. -Veiller à optimiser le planning des réservations. -Gérer les stocks via les extranets avec le chef de réception -Contrôler la facturation -Se coordonner avec les différents services : étages et service technique -Travail en petite équipe: sens de l'écoute et bonne communication sont de rigueur PROFIL Vous êtes passionné(e) par les métiers de l'hôtellerie Vous avez une expérience solide en réception Vous avez une bonne communication et êtes discret(e) Qualités organisationnelles Vous maîtrisez l'anglais, une deuxième langue étrangère est un plus Vous maîtrisez les outils bureautiques Capacité d'apprendre et d'utiliser le logiciel Protel, maitrise des outils bureautiques CONDITIONS : Contrat saisonnier de mi-juin 2025 à début septembre 2025 39h/ semaine avec 2 jours de repos Rémunération 2 200.71€ selon profil logé(e) seul(e), accès Wi-Fi inclus place au parking intérieur de la résidence pour la saison, Mutuelle groupe
****** POSSIBILITE D AIDE AU LOGEMENT********** Vous accompagnez les maternelles, primaires, collégiens et lycéens Votre emploi du temps dépendra de l'emploi du temps de chaque établissement et du niveau suivi Vous serez amené(e) à vous déplacer au sein de plusieurs établissements. Travaille au sein du système éducatif pour apporter un soutien individualisé à des élèves en situation de handicap. Accompagne ces élèves dans leur vie scolaire en veillant à leur bien-être, à leur sécurité et à leur intégration au sein de l'établissement scolaire. Peut assister dans les activités pédagogiques.
LE SERVICE : Le service local énergie Tignes - 3 Vallées est composé d'une douzaine de salariés répartis au sein de 2 équipes. Vous êtes rattaché(e) à l'équipe de Tignes composée de 6 salariés et 1 responsable d'équipe. LES MISSIONS : Sous la responsabilité du manager de service local et du responsable d'équipe, vous assurez la gestion opérationnelle de contrats de maintenance d'installations de chauffage et de ventilation. Vous intervenez sur des installations de chauffage collectives, sur des bâtiments communaux, copropriétés et immeubles, piscines, complexes multi-techniques : - Assurer la maintenance préventive et curative sur les installations du périmètre géographique concerné (chaufferies, ventilations, aéraulique, etc.) - Identifier et analyser les dysfonctionnements pour participer à l'établissement de devis - Organiser votre travail afin de respecter votre planning d'interventions et la qualité de notre prestation dans un souci d'optimisation des coûts de maintenance - Gérer les priorités et les urgences en relation avec votre responsable - Etre à l'écoute des clients, les conseiller et faire remonter les demandes et les besoins - Participer à l'activité du service local en intervenant sur les autres sites en fonction des nécessités - Respecter les consignes de sécurité - Être proactif(ive) en sécurité en signalant les situations dangereuses - Assurer l'astreinte du périmètre concerné LE PROFIL RECHERCHE : - Formation Bac pro ou BTS électrotechnicien / métiers de l'énergie (BTS FED, MSEF) - Connaissances en électrotechnique - hydraulique, thermique - plomberie / brasage - Autonomie et esprit d'équipe - Sens du service et relationnel client - Organisation et rigueur - Permis B Pourquoi nous rejoindre ? - De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle - Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle - Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive : - Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses - La fourchette de rémunération pour ce poste : entre 33 000 et 38 000€ bruts annuels (fixe + variable) auxquels s'ajouteront l'intéressement, la participation et les heures supplémentaires - Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans - Des tickets restaurants - Une prime d'eau - Un plan d'épargne entreprise avantageux - De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives - Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés - Un véhicule de service est attribué En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Expert de l'eau, Veolia maîtrise le traitement et le suivi de la qualité de l'eau à toutes les étapes du cycle de l'eau, du prélèvement dans la ressource naturelle jusqu'au rejet dans le milieu. Le groupe innove pour réduire les prélèvements à la source et favoriser le recyclage et la réutilisation de l'eau.
Ouvertures et fermetures des pistes, secours sur pistes, informations clients, entretien et signalisation du domaine. 2 POSTES A POURVOIR
En tant que Conducteur(trice) de Travaux Electricité , vous assurez la gestion globale du chantier, sur la partie exécution, de la préparation à la réception des travaux. Garant de la bonne exécution technique, de la coordination et de la gestion des équipes internes, des sous-traitants et des interlocuteurs externes, vous êtes l'interlocuteur privilégié du client sur le chantier. Votre présence au quotidien sur le chantier est indispensable. Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes : Gestion du chantier En amont du chantier : Accompagner le Responsable d'affaires dans les choix techniques et l'optimisation des coûts en collaboration avec le service achats et le bureau d'études. Analyser les documents techniques et administratifs (CCTP, CCAP, prestations vendues). Planifier les étapes du chantier jusqu'à sa livraison. Transmettre ses besoins au bureau d'études (plans, documentation). Anticiper les besoins et participer à la préparation du chantier. Organisation sur le terrain : Assurer une présence quotidienne sur le chantier pour veiller au bon déroulement des travaux. Faire respecter les règles de sécurité et d'hygiène. Collecter et vérifier les plans d'exécution. Organiser les ressources humaines, matérielles et logistiques nécessaires. Participer aux réunions de chantier, rédiger et diffuser les comptes rendus. Gérer les approvisionnements et veiller au respect des plannings. Contrôler la qualité d'exécution, relever les anomalies et déclencher les contrôles techniques. Participer à la réception des travaux. Gestion financière Optimiser les moyens techniques : outillage, matériaux, véhicules. Suivre la production des équipes internes et des sous-traitants. Veiller au respect des engagements financiers, à la rentabilité et aux coûts. Participer à la constitution du DGD et à la rédaction du DOE. Relation clientèle Maintenir une communication fluide avec le client. Faire remonter les demandes et besoins au Responsable d'affaires pour ajuster les prestations si nécessaire. Management et gestion du personnel Animer et motiver les équipes sur le chantier. Identifier les besoins en formation et en développement de compétences. Proposer des évolutions professionnelles pour les membres de son équipe. Issu(e) d'une formation supérieure Bac+2 à Bac+5 dans le secteur du Bâtiment, vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum sur le poste de CONDUCTEUR DE TRAVAUX ELECTRICITE idéalement GRANDS PROJETS Connaissance domaine HTA ( haute tension ) Connaissance des aspects du monde du BTP et électricité Parfaite maitrise des normes en vigueur Expertise CFO/CFA
En respect de la Charte de la Diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues Travailleurs Handicapés.
***Saison été 2025***** Possibilité de logement Contrat saisonnier du 16/06/2025 au 29/08/2025 Vos missions: - Accueillir la clientèle, - Gérer les plannings, - Gérer les stocks, - Maintenir un haut niveau de qualité, - Mettre en œuvre toutes les actions visant à améliorer le confort des clients, - Respecter les procédures internes ; - Gérer les cabines de soins, réaliser les soins du corps et du visage selon les protocoles, - Gérer les produits et l'installation de la clientèle dans les saunas et les hammams, - Entretenir les cabines de soins et les lieux de repos de la clientèle, les vestiaires ainsi que les lieux communs de l'espace détente (piscine, sauna, hammam, salle de gym, etc.), - Mettre en œuvre toutes les actions commerciales pour optimiser le planning de rendez-vous (visite à l'office du tourisme, dans les hôtels, commerces et résidences aux alentours, etc.) - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité conformément à la réglementation légale.
*** Saison été 2025 *** Poste nourri et logé Afin de compléter nos équipes pour la prochaine saison d'été nous sommes à la recherche de nos futurs talents. Possibilité d'évolution en interne, l'hôtel principal VILLAGE MONTANA 4* est également ouvert sur la saison d'hiver. Vos missions sont avant tout l'accueil des clients, le conseil sur les activités touristiques de la station de Tignes. Veillez à la bonne communication inter-service et au bon déroulement des séjours des clients. Contrôle de la facturation et mise en application des procédures mises en place. Veiller à la sécurité des biens et des personnes pendant la nuit. La connaissance de l'Anglais est indispensable, une seconde langue étrangère est un plus. 2 jours de congés consécutifs Poste à pourvoir dès fin juin et jusqu'à début septembre. Formation assurée par les équipes sur place.
Rejoindre le Chalet Alpina, c'est faire partie d'une équipe dynamique qui a à cœur de relever de nouveaux défis et d'offrir une expérience inoubliable à nos clients ! Description du poste : Nous recherchons un/une responsable de l'hôtellerie dynamique et expérimenté à Tignes (73320), en CDI. Ce poste clé vous permettra de gérer l'ensemble des opérations hôtelières et d'assurer une expérience de qualité pour les clients tout en optimisant l'organisation des équipes. Profil recherché : Cadre dynamique avec BAC +3 en hôtellerie minimum ou dans un domaine similaire Une expérience passée dans un poste similaire, idéalement dans le secteur hôtelier Autonomie, sens de l'organisation, capacité à travailler sous pression et excellentes compétences en communication Maitrise de l'anglais, une deuxième langue est un réel plus Forte orientation client et compétences en gestion de personnel Bonnes capacités managériales Connaissance des logiciels de gestion hôtelière (PMS)
Le Chalet Alpina, établissement emblématique à Tignes. Cette résidence de tourisme de 3 étoiles incarne l'authenticité et l'hospitalité d'une famille passionnée par l'hôtellerie depuis plus de 30 ans. Aujourd'hui, nous sommes en pleine évolution et avons des projets ambitieux pour les années à venir, notamment avec l'ouverture de nouveaux hôtels. Nous voulons continuer à grandir tout en restant fidèle à nos valeurs familiales et à notre passion pour l'accueil.
Passionné(e) par la relation clientèle, vous intégrez une équipe dynamique, pour vivre une saison d'été enrichissante dans l'environnement unique d'une Maison de famille, au sein de notre établissement 5 étoiles. L'Hôtel Les Suites Maison Bouvier est situé au cœur de Tignes, et réunit 24 suites, un restaurant gastronomique étoilé Ursus*, un lounge bar ainsi qu'un espace spa. DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vos responsabilités principales : - Assurer l'accueil et la réception des clients pendant la nuit - Avoir la responsabilité de l'établissement, après le départ des responsables de jour : garantir notamment le calme et la sécurité des clients - Établir la clôture des opérations de comptabilité du jour pour la réception - Assurer l'entretien des parties communes - Mise en place du buffet de petit déjeuner Votre rôle : - Assure la permanence de l'accueil / réception de l'établissement pendant la nuit - Veille à la qualité des prestations offertes aux clients. -Assure également la comptabilité de la réception : la validation des factures, l'encaissement des règlements, l'établissement du rapport comptable de la journée pour la direction. - Garantir le calme et la sécurité de l'hôtel pendant la nuit et prend toutes les décisions importantes en cas d'urgence (procédure incendie ...) - Au petit matin, faire un compte-rendu de la nuit et transmettre les demandes éventuelles des clients au réceptionniste qui prend sa relève. PROFIL RECHERCHÉ Bonne présentation, Anglais courant indispensable et une autre langue serait un plus Maitrise des outils bureautique et logiciels de réservations Savoir travailler seul la nuit et savoir prendre les bonnes décisions en cas de problème Avoir le sens de l'accueil et du service AVANTAGES Mutuelle d'entreprise Nourri et mise à disposition de logement ou prime logement Prix préférentiels dans nos restaurants, bar, spa, hôtel, épicerie Avantages saisonniers : réductions dans les commerces de la station Promotion interne Nous sommes impatients de recevoir votre candidature ! PRÉSENTATION DE NOTRE SOCIÉTÉ La Maison Bouvier est avant tout une histoire familiale, née de l'envie d'offrir une expérience haut de gamme personnalisée dans un espace unique en plein cœur de Tignes. L'Hôtel Les Suites *****, véritable écrin de savoir-faire et de générosité, 24 suites spacieuses et chaleureuses, le Whitney bar où les hôtes sont invités à découvrir une carte gourmande autour d'un feu de cheminée et enfin un espace Spa dédié au bien-être et à la relaxation. La Maison Bouvier s'articule autour de 4 restaurants distincts à savoir : Ursus, restaurant gastronomique étoilé du chef Clément BOUVIER, proposant une expérience inédite au cœur d'une forêt de plus de 380 arbres Le Panoramic, restaurant au pied du glacier de la Grande-Motte, expérience unique à 3032 mètres d'altitude. La Table de Jeanne, restaurant traditionnel autour des produits du terroir savoyard. Le Palet, restaurant d'altitude alliant cantine savoureuse et Snow events sur les pistes. L'Epicerie propose une partie traiteur avec de nombreuses spécialités de la Maison sucrées, salées, une sélection de vins et spiritueux, mais aussi des produits d'exception de nos partenaires et artisans locaux sélectionnés par la famille Bouvier. Nous recherchons des profils passionnés, opérationnels et désireux d'intégrer une Maison familiale orientée vers des valeurs traditionnelles.
Passionné(e) par la relation clientèle, vous intégrez une équipe dynamique, pour vivre une saison enrichissante dans l'environnement unique d'une Maison de famille au sein de notre restaurant Ursus. Ursus, notre restaurant gastronomique étoilé propose une expérience inédite et unique au cœur de la forêt grâce à notre salle décorée avec pas moins de 380 arbres. Le Chef Clément Bouvier et son équipe, récompensés en 2019 par une étoile Michelin, ne cessent d'imaginer des plats gourmands, simples, généreux et de dénicher de nouvelles saveurs en équilibre avec le terroir local sans limites. En 2020, une nouvelle distinction leur est décernée, l'étoile verte, qui met en avant leur engagement pour une gastronomie durable qui passe notamment par le choix de produits locaux et le respect de la saisonnalité. En tant que Commis de Cuisine, les missions qui vous seront confiées sont les suivantes : Tenir le poste garde-manger en assurant son nettoyage et sa mise en place Tailler et éplucher les produits Réaliser des recettes à partir de fiches techniques Dresser les préparations froides Mettre en place et dresser les desserts Respecter les règles de sécurité et d'hygiène Faire suivre les informations et veiller à la bonne communication interne du service entre la cuisine et la salle. Les missions sont susceptibles d'évoluer selon le profil et la motivation du candidat. CDD saison Juillet et Aout 2025 PROFIL RECHERCHÉ Passionné(e) par le secteur de la Restauration : Vous avez une présentation irréprochable. Vous êtes organisé, à l'écoute, observateur, Et possédez un réel intérêt pour le sens du détail. Vous êtes également réactif et flexible, Bénéficiez d'un réel esprit d'équipe. Une expérience en restauration à ce poste est fortement appréciée. Savoir-être, bienveillance, passion, disponibilité et sourire sont les maîtres mots de nos équipes. Rejoindre notre Maison, c'est recevoir un accueil très chaleureux, avec une forte notion d'entraide, un management ouvert et participatif constant. Aussi, vous aurez l'opportunité d'intégrer une entreprise à taille humaine aux valeurs familiales fortes, qui mise sur la détection des talents et l'évolution en interne au fil des saisons. AVANTAGES Mutuelle d'entreprise Nourri et mise à disposition de logement ou prime logement Prix préférentiels dans nos restaurants, bar, spa, hôtel, épicerie Avantages saisonniers : réductions dans les commerces de la station Promotion interne Nous sommes impatients de recevoir votre candidature ! PRÉSENTATION DE NOTRE SOCIÉTÉ La Maison Bouvier est avant tout une histoire familiale, née de l'envie d'offrir une expérience haut de gamme personnalisée dans un espace unique en plein cœur de Tignes. L'Hôtel Les Suites *****, véritable écrin de savoir-faire et de générosité, 24 suites spacieuses et chaleureuses, le Whitney bar où les hôtes sont invités à découvrir une carte gourmande autour d'un feu de cheminée et enfin un espace Spa dédié au bien-être et à la relaxation. La Maison Bouvier s'articule autour de 4 restaurants distincts à savoir : Ursus, restaurant gastronomique étoilé du chef Clément BOUVIER, proposant une expérience inédite au cœur d'une forêt de plus de 380 arbres Le Panoramic, restaurant au pied du glacier de la Grande-Motte, expérience unique à 3032 mètres d'altitude. La Table de Jeanne, restaurant traditionnel autour des produits du terroir savoyard. Le Palet, restaurant d'altitude alliant cantine savoureuse et Snow events sur les pistes. L'Epicerie propose une partie traiteur avec de nombreuses spécialités de la Maison sucrées, salées, une sélection de vins et spiritueux, mais aussi des produits d'exception de nos partenaires et artisans locaux sélectionnés par la famille Bouvier. Nous recherchons des profils passionnés, opérationnels et désireux d'intégrer une Maison familiale orientée vers des valeurs traditionnelles.
La Maison Bouvier est avant tout une histoire familiale, née de l'envie d'offrir une expérience haut de gamme personnalisée dans un espace unique en plein cœur de Tignes.
*** Possibilité de logement *** Contrat de travail souhaité de mai jusqu'à novembre 2025. Vous travaillerez pour une société de TP réalisant, entre autres, du terrassement du lundi au vendredi. Vous avez un profil polyvalent pelle, trax...
Rejoignez vite le nouveau service communal de Gestion intégrée de la Ressource en Eau. Au programme : La gestion des 75 km de réseaux d'eau potable, 10 zones de captage, 14 réservoirs et la distribution aux abonnés la gestion des 60 km de réseau d'assainissement collectif, refoulement via 5 postes de relèvement ou en conduite forcée, 1 bassin tampon de 1200m3 le traitement de eaux usées grâce à la nouvelle station d'épuration livrée en janvier 2022, génération de type biologique (biofiltration), variations de production liées aux variations saisonnière Le turbinage des eaux usées pour le fonctionnement de la station d'épuration et récupération des calories des eaux usées par un système de pompe à chaleur. Missions principales : - Assurer des tâches courantes d'exploitation sur la station d'épuration - Réaliser et suivre des mesures d'autocontrôle, d'entretien et de réglage des points de contrôles - Assurer l'exploitation des ouvrages : prétraitement, Biofiltration, atelier de déshydratation des boues, .) - Réalisation de diagnostics techniques sur les équipements électromécaniques - Assurer l'entretien ainsi que la maintenance/réparation des ouvrages/des équipements électromécaniques - Assurer la gestion des boues, sables et graisses produites - Participer au reporting des données journalières et mensuelles - Alerter le responsable d'équipe en cas de détection d'un incident, d'une alerte ou d'une crise, être proactif sur la sécurité - Contribuer à la mise à jour des plans et documents techniques Missions d'astreintes 1 semaine par mois en binôme (traitement eaux usées et réseaux potable et assainissement collectif)
Sous l'autorité de la Responsable éducation enfance jeunesse, vous intégrez une équipe composée de 8 personnes avec comme volonté de maintenir une qualité d'exigence dans le secteur concerné. Les forts enjeux liés à la relation au public (contact avec des mineurs) et plus largement à l'usager sont au centre des missions confiées. Vous êtes en charge de l'application du Projet Éducatif de Territoire (PEDT) en mettant en place des contenus pédagogiques adaptés aux rythmes biologiques de l'enfant. Missions principales : Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux publics accueillis Proposer et organiser des séances en adaptant les supports d'animation en lien avec le projet pédagogique Planifier des temps d'animation en respectant le rythme des enfants Animer des activités tout en veillant aux capacités, à l'expression et la créativité de l'enfant Mettre en forme et faciliter les projets de groupe d'enfants Assurer, le cas échéant, les déplacements de groupe d'enfants dans la commune pour se rendre sur les lieux d'activités Participer éventuellement au service des repas des enfants de manière ludique et conviviale Aider les enfants les plus jeunes pour l'habillage, le déshabillage, le passage aux sanitaires Accompagner les enfants pour l'endormissement lors de la sieste Rendre compte auprès de la responsable périscolaire des situations particulières rencontrées (fonctionnement, enfants, familles, partenaires, etc.) Participer à l'élaboration du projet de service en lien avec l'équipe périscolaire et le directeur du service Accompagner les enfants lors des transports scolaires (bus, pédibus) Aider les enfants à la prise de médicament dans la cadre d'un protocole d'accueil individualisé (PAI) Assurer le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants qui lui sont confiés Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités Maîtriser les méthodes et les outils pédagogiques d'animation Participer de manière active aux réunions d'équipe pour la préparation et l'évaluation des projets, apporter ses connaissances et ses savoirs Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil, participer à l'inventaire et aux commandes du matériel
Missions principales : « Petit Cycle » de l'eau - 80 % - Assurer des tâches courantes d'exploitation sur la station d'épuration - Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative des équipements électriques, électromécaniques, hydrauliques, pneumatiques, aérauliques - Réalisation de diagnostics techniques sur les équipements élétromécaniques - Diagnostiquer les pannes, les réparer et remettre les équipements en service dans les meilleurs délais - Assurer la gestion des boues, sables et graisses produites - Participer au reporting des données journalières et mensuelles dans la GMAO - Effectuer ou accompagner les petits travaux neufs - Alerter le responsable d'équipe en cas de détection d'un incident, d'une alerte ou d'une crise, être proactif sur la sécurité - Contribuer à la mise à jour des plans et documents techniques « Grand Cycle » de l'eau - 20 % - Suivi hydrologique des bassins versants - Mesure débits des cours d'eau et sources - Relevé et maintenance des sondes des stations hydrologiques - Equipement de nouveaux sites Missions d'astreintes 1 semaine par mois en binôme (traitement eaux usées et réseaux potable et assainissement collectif. Profil recherché Connaissances techniques et matériels de traitement de l'eau Habilitations électriques AIPR Techniques de maintenance des équipements : nettoyage / petites réparations / manoeuvre des vannes / dépotage / entretien des abords du traitement de l'eau Connaissance des normes de sécurité relatif à la manipulation des produits spécifiques Réalisation de la maintenance : creuser / souder / installer / visser / ... Connaissances des normes de sécurité et port des EPI au travail Formation assurée en lien avec le constructeur de la station d'épuration pour accompagner la prise de poste
*** Saison ETE 2025 *** Possibilité de logement sur la station ou aide au logement *** Poste à pourvoir de mai à septembre 2025 Notre groupe de résidences hôtelières ALPAPART recherche son/sa futur(e) Aide gouvernant(e) pour la saison d'été 2025. Avec actuellement plusieurs résidences sur Tignes, nous recherchons une personne afin de renforcer notre (petite) équipe et enclin à participer à l'évolution de notre groupe en collaborant avec l'ensemble des acteurs ALPAPART (direction, gouvernants, techniciens.). Vos missions : - Gestion des ménages des appartements et des communs - Suivi des ménages (contrôles ménages entreprise) - Suivi des stocks résidence (linge/vaisselle ..) - Gestion de l'équipe ménage - Petite maintenance
Val d'Isère Tourisme est en charge de la promotion de Val d'Isère et de la gestion de ses équipements sportifs, touristiques et d'affaires. La structure assure le pilotage de sites en charge de l'accueil, des loisirs, de l'évènementiel et de l'animation où exigence, qualité et satisfaction client sont les maîtres-mots. Val d'Isère Tourisme recherche un /une Chargé(e) animation et spectacle H/F à temps complet (35h/semaine) en cdi dès que possible. Vos missions : Votre mission principale est de mettre en œuvre le programme d'animations et des spectacles d'un point de vue technique et scénique. Vous assurez la mise en place, le montage, le démontage d'animations et de certains évènements, le stockage et le bon fonctionnement du matériel (matériel son et lumière, scènes extérieures, véhicules etc.). Vous êtes à l'aise pour vous exprimer au micro et présenter les animations et les spectacles. Vous travaillez en équipe avec l'assistant animation et l'animateur polyvalent. Vous réalisez les billetteries et vous intervenez pour la présentation des programmes, l'accueil et la gestion des intervenants (artistes, prestataires etc). Vous vous occupez également de la gestion et du suivi administratif et du reporting des actions. Vous êtes le/la représentant(e) de la marque Val d'Isère et un des maillons essentiels pour notre label Qualité Tourisme et le respect de la norme ISO 20121. Compétences requises : Polyvalent, vous avez le sens du travail en équipe et l'expérience du travail en station. Vous avez un profil technique de la scène (son, lumière etc.), et avez déjà eu une expérience en régie ou dans un poste similaire. Vous aurez besoin d'échanger en anglais et de vous déplacer grâce à votre permis B. Les tâches sont physiques et le travail souvent en extérieur, dans le froid. Si vous avez le SSIAP, ce serait un avantage. Les conditions : Nous versons une indemnité logement de 310€ bruts / mois ou un studio dans Val d'Isère. Nous souhaitons que vous profitiez du domaine skiable en vous offrant en hiver le forfait de ski* pour la saison sur le domaine Val d'Isère / Tignes. Soucieux de votre bien-être, Val d'Isère Tourisme vous donne accès aux espaces du centre aquasportif pour pratiquer de nombreuses activités sportives. Nous finançons votre couverture santé à 60%* (mutuelle entreprise) et notre Comité d'Entreprise vous propose des chèques vacances à un tarif avantageux*. *sous conditions
Val d'Isère Tourisme est en charge de la promotion de Val d'Isère et de la gestion de ses équipements sportifs, touristiques et d'affaires. La structure assure le pilotage de sites en charge de l'accueil, des loisirs, de l'évènementiel et de l'animation où exigence, qualité et satisfaction client sont les maîtres-mots. Val d'Isère Tourisme recherche un(e) Agent de nettoyage et entretien H/F au sein de son centre aquasportif à temps complet (35h/semaine) en cdd du 03/07/2025 au 05/09/2025. Vos missions : Vous assurez le nettoyage et l'entretien des différents espaces du centre aquasportif. Vous en profitez pour vérifier que tout fonctionne correctement et vous prévenez votre responsable des éventuels dysfonctionnements. Vous avez en charge le suivi et le stockage du matériel que vous utilisez et vous êtes parfois amené à donner un coup de main pour le montage et le rangement des espaces. Vous êtes le/la représentant(e) de la marque Val d'Isère et un des maillons essentiels pour notre label Qualité Tourisme et le respect de la norme ISO 20121. Compétences requises : Vous faites preuve de rigueur et vous appréciez le travail en équipe. Les conditions : Nous versons en plus du salaire une indemnité logement de 310€ bruts / mois (malheureusement, pas de logement à vous proposer). Soucieux de votre bien-être, Val d'Isère Tourisme vous donne accès aux espaces du centre aquasportif pour pratiquer de nombreuses activités sportives. Nous finançons votre couverture santé à 60%* (mutuelle entreprise) et notre Comité d'Entreprise vous propose des chèques vacances à un tarif avantageux*. *sous conditions
La Régie des Pistes de Val d'Isère cherche un mécanicien (H/F) pour réaliser l'entretien de ses machines (dameuses, motoneiges, quads) à compter de juin 2025. Cette mission support est essentielle à la réalisation des différentes activités du domaine skiable (damage, secours). Station de ski internationale, Val d'Isère est prête à vous accueillir. Si vous êtes intéressé par ce poste, voici quel est le contour de la mission : VOTRE MISSION GENERALE La mission de mécanicien à la Régie des Pistes de Val d'Isère est un poste clef, support de la bonne activité du service. Votre mission consistera à réaliser les opérations d'entretien, de prévention et de maintenance des dameuses, des quad / motoneiges et du petit matériel de la Régie des Pistes. Pour information, le parc de la Régie des Pistes de Val d'Isère est tout sauf négligeable puisqu'il est constitué à date de 18 dameuses et 10 quad/motoneiges. Vos missions (liste non-exhaustive) seront les suivantes et pourront être amenées à évoluer : Missions principales du poste - Assurer la prévention, l'entretien régulier et les réparations du parc de dameuses, du parc de quads/motoneiges et petit matériel, - Diagnostiquer les dysfonctionnements, - Déterminer les solutions de réparation et les mettre en œuvre, - Réaliser les opérations de manutention nécessaire pour la réalisation des différentes tâches. Lieu d'exercice des missions - Vous pourrez être amené à dépanner, dameuses ou motoneiges en atelier récent, Coordination - sécurité - environnement - Vous êtes placé sous l'autorité d'un responsable, - Appliquer les consignes de sécurité, - Détecter les situations dangereuses, les traiter immédiatement ou faire remonter l'information, - Ne pas hésiter à proposer des améliorations dans l'organisation et les conditions du travail, - Avertir son responsable en cas de constat de pollution, - Trier les déchets. -Connaissances en hydraulique, - Connaissances en engins de damage / motoneige / quad, - Avoir le sens du travail en équipe, - Expérience dans la mécanique, Conditions liées au poste : Si habitation en vallée : navette possible depuis Bourg Saint Maurice, Outils de travail récents, prime de logement, comité d'entreprise, équipement professionnel Ce poste est proposé en CDD jusqu'au mois d'octobre 2025. Employeur proposant des perspectives d'évolution sur le long terme
***Saison été 2025 ***Poste LOGE NOURRI BLANCHI * De début Juin à fin Septembre. Petit hôtel familial de 30 chambres ainsi qu'un lot de 20 appartements dans Val d'Isère recherche un valet/ Femme de chambre. Missions: Effectuer les ménages dans l'hôtel et les appartements (parties publiques et sanitaires en sus) Aider aux petits déjeuners ponctuellement Aider à la buanderie Mutuelle complémentaire Congé : 1 journée et 1 demi-journées.
Le groupe ALTITUDE RESIDENCES, présent à Tignes, Belle Plagne et la Rosière, recherche ces gouvernant et agent de ménage. Véritable garant de la propreté de nos cinq résidences et chalets de standing, vous jouerez un rôle déterminant au sein de la satisfaction client. Les gouvernantes veillent à la propreté et à l'hygiène de l'ensemble des résidences du groupe, en collaboration directe avec les réceptionnistes et sous la responsabilité de la Responsable de Site, vous aurez une grande autonomie dans la gestion de votre résidence, tout en étant au cœur de l'expérience client. 4 POSTES A POURVOIR MISSIONS PRINCIPALES : En saison - Nettoyage des communs de chaque résidence - palier, escalier, buanderie, sanitaires, espaces détentes (sauna, hammam, piscine, vestiaire, sanitaire) ; - Contrôle la propreté des appartements des résidences après le passage des équipes ; - Nettoyage à blanc des appartements et recouche en cours de semaine des appartements ; - Ranger, vérifier et préparer le linge et veille à approvisionner les lingeries en produits d'accueil ; - Gestion et entretien de son matériel de travail - suivi stocks produits ménager. En avant et fin de saison - Dégraissage des appartements ; - Contrôle des inventaires et remise à niveau ; - Contrôle technique des appartements et report à la responsable pour intervention ; - Contrôle et gestion des stocks ; - Contrôle stocks lingerie - inventaire à faire avec la blanchisserie pour prévoir le réassort ; - Nettoyage d'appartements saisonniers. PROFIL RECHERCHÉ : Autonome, honnête rigoureux, sachant travailler seul et en équipe, vous possédez une expérience en ménage. CONDITIONS : - Type de contrat : CDD pour la saison estivale 2025. - Durée : 39h/semaine, du 18 juin 2025 au 12 septembre 2025. - Salaire : Selon expérience. - Avantages : Logement disponible. Si vous êtes rigoureuse, attentif aux détails et que vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique dans un cadre exceptionnel, postulez maintenant !
Nous recherchons une personne pour tenir notre stand de Rôtisserie devant le supermarché pour la saison d'été ( du 4 juillet au 24 Août 25) Equipé d'une rôtissoire auto lavante de huit broches et d'une étuve ,vous devrez assurer la cuisson la vente et l'encaissement de nos produits en totale autonomie.
Les Halles de Val, 400m2 de surface commerciale, rayons traditionnels de boucherie et fromagerie, maraichers d'expérience, cave d'exception, épicerie fine et produits régionaux. Cadre atypique et chaleureux, décoration bois. Équipe de 35 collaborateurs : ambiance dynamique et familiale. Réputé pour la qualité de son référencement.
*** Saison d'été 2025 *** Possibilité de logement *** Contrat saisonnier du 02/06/2025 au 19/09/2025 Vos missions : - Organiser le travail des équipes de ménage, et vérifier l'application de la législation - Former, suivre et contrôler le travail des équipes de ménage, et faire le ménage le cas échéant - Maintenir un haut niveau de qualité - Mettre en œuvre toutes les actions visant à améliorer le confort des clients - Respecter les procédures internes et le budget - Gérer le linge et les produits d'entretien et d'accueil - Entretenir les parties communes et les coursives - Garantir à la clientèle des appartements propres - Tenue à jour des commandes en liaison avec la direction - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité conformément à la réglementation légale.
*** Saison été 2025 *** Possibilité de logement Contrat saisonnier du 02/06/2025 au 12/09/2025 Vos missions : - Nettoyer, entretenir et remettre en ordre les appartements (faire le lit, ranger les cuisines), les salles de bains, les sanitaires et les parties communes (couloirs, hall, escaliers, espace fitness...) de la résidence en respectant les plannings d'occupation des chambres et les feuilles de service, - Informer en permanence la réception et la direction de l'hôtel des anomalies techniques constatées (éclairages défectueux, fuites d'eau...), - Contrôler de manière quantitative et qualitative l'état du linge, - Appliquer des méthodes précises et veiller au respect de la vie privée et aux habitudes de la clientèle, - Utiliser les produits d'entretien adaptés aux différentes phases du nettoyage et de contrôler leur stock, - Utiliser et entretenir les matériels en respectant certains modes d'utilisation précis.
***cdd 12 mois** Logé sur place La société Toubkal possède plusieurs biens immobiliers situés à Tignes, étant loués à la semaine durant les saisons touristiques d'hiver et d'été. Nous souhaitons embaucher deux personnes pour réaliser les missions ci-dessous : L'entretien et le ménage de logements en location saisonnière (interventions entre les locations - travail les samedis et dimanches) L'entretien et le ménage des chambres et des parties communes de notre chalet Auberge Petits travaux d'entretien des bâtiments
Passionné(e) par la relation clientèle, vous intégrez une équipe dynamique, pour vivre une saison d'hiver enrichissante dans l'environnement unique d'une Maison de famille, au sein de notre établissement 5 étoiles. L'Hôtel Les Suites Maison Bouvier est situé au cœur de Tignes, et réunit 24 suites, un restaurant gastronomique étoilé Ursus*, un lounge bar ainsi qu'un espace spa. En tant que Valet/Femme de Chambre, les missions qui vous seront confiées sont les suivantes : . Assurer le maintien, la propreté, et l'hygiène des chambres en respectant la Charte qualité de la Maison . S'assurer du bien-être du client pendant son séjour . Veiller au nettoyage des parties communes et au réassort des offices . Réaliser le service de couverture . Faire suivre les informations à la Gouvernante et veiller à la bonne communication interne du service . Les missions sont susceptibles d'évoluer selon le profil et la motivation du candidat. . La date de prise de poste est flexible. PROFIL RECHERCHÉ Passionné(e) par le secteur de l'Hôtellerie haut de gamme, Vous avez une présentation irréprochable, Une passion pour le contact client. Vous faites preuve de rapidité et d'efficacité dans les tâches demandées, Bénéficiez d'un réel esprit d'équipe. Réactif, rigoureux, et organisé, Vous avez le sens du détail, de la discrétion et de l'hygiène Une première expérience en hôtellerie de luxe, à ce poste est fortement appréciée Savoir-être, bienveillance, passion, disponibilité et sourire sont les maîtres mots de nos équipes. Rejoindre notre Maison, c'est recevoir un accueil très chaleureux, avec une forte notion d'entraide, un management ouvert et participatif constant. Aussi, vous aurez l'opportunité d'intégrer une entreprise à taille humaine aux valeurs familiales fortes, qui mise sur la détection des talents et l'évolution en interne au fil des saisons.
*** Saison été 2025*** Poste logé. Contrat de Juin à Septembre Missions : Vous supervisez une équipe les samedis. Vous contrôlez la qualité de l'entretien des appartements. Vous gérez le suivi des stocks et l'approvisionnement. Vous serez amené à passer les commandes. Vous gérez l'entretien des parties communes et de la partie piscine. Vous devez connaitre les règles d'hygiène et de sécurité.
CDD 3 mois Poste à pourvoir du 2 juin au 14 septembre. Possibilité de logement ou de prime au logement si déjà logé Missions - Le personnel de ménage a la responsabilité de nettoyer et de ranger les studios après l'utilisation par les clients, ainsi que de nettoyer les parties communes des étages. - Chaque matin, il faut nettoyer et ranger le hall d'entrée, salle de jeux, les parties communes (couloirs de tous les étages + cages d'escaliers), les bureaux de la direction, de la réception, salon de la réception et toilettes avec efficacité et rapidité. - Faire tourner les machines de linge et ranger le linge (torchons et lavettes ayant servis aux ménages) - Faire le ménage des studios, passer l'aspirateur, nettoyer les sanitaires et la salle de bain, faire les vitres, vérifier la vaisselle, l'état général de propreté du studio, réapprovisionner les studios en linges de lit et serviettes de toilettes propres. - Est en charge de remplir les réserves à tous les étages avec le linge propre réceptionné en cours de semaine (le linge des studios est sous traité par une blanchisserie qui lave, repasse et pli ce linge) - Exécute le tri du linge sale pour l'envoyer au prestataire de lingerie. - Apporte les « objets/vaisselle » manquants aux clients de la résidence après retour des inventaires clients Salaire de base smic + avance 13eme mois = 1914.21€ 35h00 hebdo 2 jours 1/2 de repos dont 2 jours consécutifs Planning et horaire non modifiable participation au logement de 90€ (incluant le logement, l'eau et l'électricité)
Passionné(e) par la relation clientèle, vous intégrez une équipe dynamique, pour vivre une saison d'été enrichissante dans l'environnement unique d'une Maison de famille au sein de nos boulangeries. Dans une quête de qualité constante, la Maison Bouvier a ouvert ses Boulangeries au cœur de Tignes dans les quartiers du Val Claret et du Lac. Une large offre de Pains, Viennoiseries et Pâtisseries disponible toute la semaine pour ravir petits et grands. Un circuit court et une meilleure traçabilité pour des produits de qualité ! Nous cherchons des boulangers pouvant etre disponible en intersaison (mai-juin) et sur les 2 mois de la saison d'été. En tant que Boulanger, les missions qui vous seront confiées sont les suivantes : Gestion des stocks de matières premières Elaborations de recettes Suivi des commandes particulières Préparation, division et façonnage de la pâte pour obtenir des pâtons Cuisson des pains Faire suivre les informations et veiller à la bonne communication interne du service Les missions sont susceptibles d'évoluer selon le profil et la motivation du candidat. AVANTAGES Mutuelle d'entreprise Mise à disposition de logement ou prime logement Prix préférentiels dans nos restaurants, bar, spa, hôtel, épicerie Avantages saisonniers : réductions dans les commerces de la station et sur le forfait de ski Promotion interne
Le Pain Quotidien à Tignes, une boutique boulangerie, brunch et petite restauration, recherche un(e) Cuisinier Polyvalent(e) pour la saison d'été 2025 ! Horaires d'ouverture : 7h00 - 13h00 et 15h30 - 19h30, du 5 juillet au 30 août 2025. MISSIONS PRINCIPALES : A. Production : - Préparation de qualité : suivre les fiches techniques et respecter les normes d'hygiène et de sécurité. - Réception et stockage : vérifier les livraisons, contrôler la qualité, la quantité et la température des produits. - Mise en place : préparer le matériel et les denrées pour limiter les pertes. - Service des plats : distribuer les plats dans les délais et assurer la fluidité du service. - Gestion des stocks : signaler toute rupture de stock à votre responsable et participer à l'inventaire. B. Hygiène : - Respect des normes d'hygiène : suivre le Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS) et maintenir la propreté de la cuisine et du matériel. - Plonge : assurer la plonge pour la partie cuisine. PROFIL RECHERCHÉ : - Polyvalent(e) et rigoureux(se) : capacité à gérer plusieurs tâches en cuisine. - Expérience en cuisine et boulangerie : expérience dans la préparation de plats en restauration. - Respect des règles d'hygiène et sécurité : maitrise des normes de propreté et de sécurité en cuisine. - Dynamisme et réactivité : capacité à travailler sous pression pendant les heures de service. CONDITIONS : - Type de contrat : CDD saisonnier, du 30 juin 2025 au 31 août 2025. - Durée : 42h/semaine, 1 journée de congé par semaine. - Salaire : Selon expérience. - Avantages : Possibilité de logement. Si vous êtes passionné(e) par la cuisine, dynamique et que vous souhaitez rejoindre une équipe conviviale dans un cadre exceptionnel, postulez dès maintenant !
*** Saison été 2025*** Poste logé ou prime de logement et nourri (1 repas/jour) ou prime de logement (200€/mois) Contrat du 01/07/2025 au 16/09/2025 Missions : - Assurer la mise en place du service du soir dans le respect absolu des règles d'hygiène, en collaboration étroite et efficace avec l'équipe de salle - Assister la Cheffe de Cuisine - Proposer des plats créatifs pour faire progresser la carte du restaurant - Entretenir l'ensemble de la cuisine et de ses annexes, ainsi que le matériel mis à disposition.
L'établissement est composé d'un hôtel de 37 chambres, d'une résidence hôtelière de 7 appartements (Avancher Lodge), d'un restaurant de 120 couverts ouvert le soir uniquement, d'un bar ouvert toute la journée, d'un salon de coiffure et d'un salon de massage. Il s'agit d'un hôtel 3 étoiles haut de gamme entièrement reconstruit en 2017 et ouvert Hiver et Été.
Recherche un(e) boucher(e), du 01 juillet au 31 août. 42H, 3000€ net, logé(e).
*** Contrat CDD juin à novembre 2025 *** Employeur proposant des perspectives d'évolution sur le long terme. VOTRE MISSION GENERALE En acceptant ce poste, vous serez à la tête d'une équipe de 4 mécaniciens pour réaliser une mission clef, à savoir être un des supports de la bonne activité du service. Votre mission consistera à coordonner et organiser le travail de l'équipe de mécaniciens pour pouvoir assurer l'entretien, la maintenance du parc de dameuses, quads, motoneiges et petit matériel de la Régie des Pistes. Aussi, en intégrant l'équipe de la Régie des Pistes de Val d'Isère, vous aurez l'opportunité de travailler dans une station internationale, et participer activement à la réalisation d'un travail pour parfaire la qualité du domaine skiable. Hiérarchiquement rattaché au Responsable damage, vos missions (liste non-exhaustive) seront les suivantes et pourront être amenées à évoluer : Missions techniques et organisation - Organiser, planifier, coordonner et contrôler les activités dans les ateliers et la bonne application des directives, - Définir la planification pour l'entretien courant du parc roulant et du petit matériel en relation avec le responsable damage, - Définir la méthode de résolution de problème - Mettre en œuvre et faire respecter les consignes liées à l'environnement de travail et à la sécurité du personnel, - Anticiper les commandes de matériel et assurer le suivi des stocks, - Organiser les stocks, - Sécuriser et entretenir l'outillage, - Participer à la définition, en liaison avec le personnel dont il a la charge, du programme des travaux d'investissement et d'entretien nécessaires, - Contact privilégier avec les fournisseurs, Missions RH - Manager, - Former le personnel, animer - Être un relai d'information entre son responsable et son équipe, - Réaliser le planning et assurer le suivi des heures, - Participer à l'organisation des moyens à mettre en œuvre dans les ateliers, - Peut participer au recrutement des mécaniciens. Missions administratives - Assurer le suivi des garanties, - Donner les éléments nécessaires au service administratif pour les déclarations d'assurance, - Faire le suivi administratif du parc, - Garantir la traçabilité des pièces utilisées lors des réparations, machine par machine, - Engager les dépenses prévues au budget dans la limite des délégations reçues, - Gérer les commandes de matériel : consultation des fournisseurs, suivi des commandes, contrôle des livraisons, contrôle des facture) - Etablir des données statistiques, savoir les analyser et rendre compte de l'activité par engin et rendre compte au responsable damage = bilan d'activité. Coordination - sécurité - environnement - Vous devrez définir, appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité, et les procédures de travail, - Vous devrez détecter les situations dangereuses, les traiter immédiatement, - Organiser le tri des déchets. Manager et Gestionnaire confirmé, bonne connaissance de la mécanique des machines, des motoneiges et en hydraulique
La Régie des Pistes de Val d'Isère réalise l'entretien de son parc roulant (dameuses, motoneiges, quads). Elle recherche son responsable d'atelier (H/F) pour l'entretien des dameuses et des motoneiges. Cette activité support est essentielle. Pour information, ce parc est tout sauf négligeable puisqu'il est constitué de 19 dameuses et 10 quad/motoneiges.
Informer, sensibiliser et conseiller - Présenter et expliquer aux professionnels chargés de l'encadrement des enfants les protocoles prévus - Veiller à la mise en place de toutes mesures nécessaires à l'accueil inclusif des enfants en situation de handicap, vivant avec une affection chronique, ou présentant tout problème de santé nécessitant un traitement ou une attention particulière ; - Pour un enfant dont l'état de santé le nécessite, aider et accompagner l'équipe de l'établissement ou du service dans la compréhension et la mise en œuvre d'un projet d'accueil individualisé élaboré par le médecin traitant de l'enfant en accord avec sa famille ; - Assurer des actions d'éducation et de promotion de la santé auprès des professionnels, notamment en matière de recommandations nutritionnelles, d'activités physiques, de sommeil, d'exposition aux écrans et de santé environnementale et veiller à ce que les titulaires de l'autorité parentale ou représentants légaux puissent être associés à ces actions ; - Contribuer, dans le cadre du dispositif départemental de traitement des informations préoccupantes, en coordination avec le directeur de la crèche, au repérage des enfants en danger ou en risque de l'être et à l'information de la direction et des professionnels sur les conduites à tenir dans ces situations ; - Contribuer, en concertation avec le directeur de la crèche, à l'établissement des protocoles annexés au règlement de fonctionnement, et veiller à leur bonne compréhension par l'équipe. - Procéder, lorsqu'il l'estime nécessaire pour l'exercice de ses missions et avec l'accord des titulaires de l'autorité parentale ou représentants légaux, à son initiative ou à la demande du directeur de la crèche, à un examen de l'enfant afin d'envisager si nécessaire une orientation médicale ;
Sous l'autorité de la responsable du Centre Technique Municipal et du Directeur des Services techniques, et en binôme avec un ripper, vous êtes en charge de conduire la benne à ordures ménagères afin d'assurer le service de collecte des ordures sur la commune de Tignes. Missions principales : Responsable d'équipage, assure la conduite et la sécurité des camions de collecte, et la collecte des cartons. Assure la propreté des sites de collecte, Assure le déneigement des sites de collecte, Assure l'entretien courant des véhicules de collecte, lavage, propreté, niveaux, Participe à l'entretien courant et aux réparations des chalets cartons, Assure la collecte des encombrants sur le territoire communal, Assure le vidage des camions de collectes. Profil recherché : Connaître les règles de sécurité et le code de la route Avoir le sens du relationnel Autonome dans son travail et savoir gérer son temps Avoir le sens des responsabilités et de l'initiative Permis PL exigé CACES R490 Grue Auxilliaire
***Saison hiver 2025/2026*** Ouverture d'un nouveau restaurant mexicain authentique à Tignes recherche des cuisiniers pour la saison hiver 25-26. Restaurant de 50 couverts, service rapide (tacos, enchiladas, totopos). Une expérience de la cuisine de type food truck est un plus. Nous sommes ouverts uniquement l'après-midi/le soir de 16h00 à 23h30. Service de restauration entre 16h et 22h30.
*** SAISON ETE 2025 *** Poste logé individuellement dans un 24m2 Contrat Juillet et Août 2025. Vous êtes polyvalent(e) et travaillerez dans un salon de coiffure mixte. Vous travaillerez avec des produits BIO (à base d'huiles essentielles) de la gamme de produits Moroccanoil et Oway Travail le week-end. Rémunération : 1500€ net
Description : MISSIONS : * Assurer l'entretien et la propreté des sanitaires et des espaces publics ou privés sur plusieurs sites d'activités. * Réaliser les opérations de nettoyage des surfaces et des installations * Maintenir la sécurité du public et du personnel au sein de l'établissement, en respectant et en faisant respecter les règles de l'hygiène et de sécurité. 2 POSTES À POURVOIR : DU 18/06/25 AU 05/09/25 Profil recherché : * Expérience similaire souhaitée * Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de propreté, et de sécurité * Savoir travailler au sein d'une équipe * Savoir évaluer ses priorités * Savoir gérer les imprévus
Description : LA MAIRIE DE VAL D'ISÈRE RECRUTE UN (E) AGENT DE VOIRIE POLYVALENT CDD à pourvoir du 05 mai 2025 au 16 novembre 2025. Placé(e) sous l'autorité du Responsable du service Voirie, vous assurez les tâches d'entretien et d'aménagement de la voie publique. MISSIONS : · Travaux de chaussée divers, nécessaires à l'entretien du domaine public routier · Conduite d'engins · Signalisation et sécurisation des chantiers · Entretien et nettoiement des espaces et voies publics · Tâches diverses en lien avec l'activité du service voirie (petite maçonnerie, etc.) · Collecte des déchets ménagers, du tri et des cartons (remplacement). · Astreinte semaine (juillet / aout). Profil recherché : PROFIL : · Permis B exigé · Permis C apprécier · Expérience en conduite de chargeuse appréciée (CACES R482 catégorie C1) · Capacité de travail en équipe · Respect des règles de sécurité · Grande disponibilité
Passionné(e) par la relation clientèle, vous intégrez une équipe dynamique, pour vivre une saison d'été dans la fraicheur de nos montagnes et l'environnement unique d'une Maison de famille au sein de notre nouvelle boulangerie. Dans une quête de qualité constante, la Maison Bouvier ouvre ses Boulangerie au coeur du Val Claret et du Lac à Tignes. Une large offre de Pains, Viennoiseries et Pâtisseries disponible toute la semaine pour ravir petits et grands. Un circuit court et une meilleure traçabilité pour des produits de qualité ! En tant que Vendeur(se) en boulangerie, les missions qui vous seront confiées sont les suivantes : Accueillir et conseiller la clientèle afin de garantir son entière satisfaction Servir les clients tout en animant et en apportant une attention particulière aux détails Encaisser et réaliser la clôture de caisse Mettre en rayon les produits et gérer les stocks Participer à l'optimisation du chiffre d'affaires Faire suivre les informations et veiller à la bonne communication interne du serviceLes missions sont susceptibles d'évoluer selon le profil et la motivation du candidat. PROFIL RECHERCHÉ Passionné(e) par le secteur de la Vente : Vous êtes organisé, à l'écoute, force de proposition, Et possédez un réel intérêt pour le sens du détail. Doté d'un excellent relationnel, Vous êtes de nature souriant et avenant. Vous êtes également réactif et flexible, Bénéficiez du sens des responsabilités. Une expérience dans la vente alimentaire et des connaissances en vins et spiritueux sont fortement appréciées. Votre maîtrise de l'anglais est indispensable, une autre langue serait un plus.Savoir-être, rigueur, bienveillance, passion, disponibilité et sourire sont les maîtres mots de nos équipes. Rejoindre notre Maison, c'est recevoir un accueil très chaleureux, avec une forte notion d'entraide, un management ouvert et participatif. Aussi, vous aurez l'opportunité d'intégrer une entreprise à taille humaine aux valeurs familiales fortes, qui mise sur la détection des talents et l'évolution en interne au fil des saisons.
La Maison Bouvier est avant tout une histoire familiale, née de l'envie d'offrir une expérience haut de gamme personnalisée dans un espace unique en plein coeur de Tignes. L'Hôtel Les Suites , véritable écrin de savoir-faire et de générosité, 24 suites spacieuses et chaleureuses, le Whitney bar où les hôtes sont invités à découvrir une carte gourmande autour d'un feu de cheminée et enfin un espace Spa dédié au bien-être et à la relaxation. ~@...
L'Epicerie de la Maison BOUVIER est née de l'envie d'offrir des produits de qualité et mettre en valeur nos partenaires locaux, dans la continuité de l'esprit familial et convivial de nos établissements. En plein coeur du Val Claret, à quelques pas de l'Hôtel, l'Épicerie est ouverte à tous : vous retrouvez une partie traiteur avec de nombreuses spécialités de la Maison, sucrées, salées, mais aussi des produits d'exception de nos partenaires et artisans locaux sélectionnés par la famille Bouvier. Découvrez également notre cave proposant une sélection de vins et spiritueux, mais aussi des accessoires iconiques tels que les couteaux de Jean-Loup Balitrand, livres de recettes, bérets ou bien encore tabliers. Plongez dans l'expérience gourmande de la Maison Bouvier en emportant nos produits chez vous : offrez, partagez et dégustez sans modération ! En tant que Vendeur Epicerie, les missions qui vous seront confiées sont les suivantes : Accueillir et conseiller la clientèle afin de garantir son entière satisfaction Servir les clients tout en animant et en apportant une attention particulière aux détails Encaisser et réaliser la clôture de caisse Mettre en rayon les produits et suivre les dates limites d'utilisations optimales Participer à l'optimisation du chiffre d'affaires Faire suivre les informations et veiller à la bonne communication interne du serviceLes missions sont susceptibles d'évoluer selon le profil et la motivation du candidat. La date de début de poste est susceptible d'être modifiée en fonction des conditions d'enneigement. PROFIL RECHERCHÉ Passionné(e) par le secteur de la Vente : Vous êtes organisé, à l'écoute, force de proposition, Et possédez un réel intérêt pour le sens du détail. Doté d'un excellent relationnel, Vous êtes de nature souriant et avenant. Vous êtes également réactif et flexible, Bénéficiez du sens des responsabilités. Une expérience dans la vente alimentaire et des connaissances en vins et spiritueux sont fortement appréciées. Votre maîtrise de l'anglais est indispensable, une autre langue serait un plus.Savoir-être, rigueur, bienveillance, passion, disponibilité et sourire sont les maîtres mots de nos équipes. Rejoindre notre Maison, c'est recevoir un accueil très chaleureux, avec une forte notion d'entraide, un management ouvert et participatif constant. Aussi, vous aurez l'opportunité d'intégrer une entreprise à taille humaine aux valeurs familiales fortes, qui mise sur la détection des talents et l'évolution en interne au fil des saisons.
Description : MISSIONS : - Aide à la préparation d'événements et animations (Mountain Shaker, Tignes Trail, animations, .) - Aide à la réalisation d'événements et animations (travail le jour J) - Assistance à la préparation et au suivi d'un planning événementiel - Aide sur la partie communication (programme d'animation, faire le lien avec l'office de tourisme, les professionnels et associations) Profil recherché : - Dynamisme et bonne humeur - Bonne maîtrise du français et de l'anglais - Bonnes capacités relationnelles - Polyvalence, réactivité et capacité d'adaptation - Compétences techniques souhaitées - Grande disponibilité (travailler certains week-ends et soirs)
Passionné(e) par la relation clientèle, vous intégrez une équipe dynamique, pour vivre une saison d'été enrichissante dans l'environnement unique d'une Maison de famille au sein de l'un de nos établissements Tignards! Whitney bar : Un espace chaleureux au sein de notre hôtel Les Suites proposant des cocktails signatures, une sélection de vins, plus de 70 références de Chartreuse, mais aussi des finger food, le tout servi au coin du feu. En tant que Barman / Barmaid, les missions qui vous seront confiées sont les suivantes : Gérer la mise en place du Bar. Conseiller la clientèle afin de garantir son entière satisfaction tout au long du service. Créer, élaborer et utiliser les fiches techniques sous la supervision du Responsable Bar tout en étant force de proposition. Animer les services tout en apportant une attention particulière aux détails. Faire suivre les informations et veiller à la bonne communication interne du service. Respecter les règles de sécurité et d'hygiène.Les missions sont susceptibles d'évoluer selon le profil et la motivation du candidat. La date de début de contrat est susceptible d'être modifiée en fonction des conditions d'enneigement. PROFIL RECHERCHÉ Passionné(e) par le secteur de la Restauration : Vous avez une présentation irréprochable, Une passion pour le contact client. Vous êtes également réactif, flexible, créatif, Bénéficiez d'un réel esprit d'équipe. Une expérience à ce poste et des connaissances en vins et spiritueux sont fortement appréciées. Votre maîtrise de l'anglais est indispensable, une autre langue serait un plus.Savoir-être, bienveillance, passion, disponibilité et sourire sont les maîtres mots de nos équipes. Rejoindre notre Maison, c'est recevoir un accueil très chaleureux, avec une forte notion d'entraide, un management ouvert et participatif constant. Aussi, vous aurez l'opportunité d'intégrer une entreprise à taille humaine aux valeurs familiales fortes, qui mise sur la détection des talents et l'évolution en interne au fil des saisons.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Passionné(e) par la relation clientèle, vous intégrez une équipe dynamique, pour vivre une saison enrichissante dans l'environnement unique d'une Maison de famille au sein de notre Whitney bar. Vous cherchez à travailler dans un espace chaleureux proposant des pâtisseries maison, des cocktails signatures, une sélection de vins, plus de 70 références de Chartreuse, mais aussi des finger food, le tout servi au coin du feu ? En tant que Commis de Bar, les missions qui vous seront confiées sont les suivantes : Gérer la mise en place du Bar Conseiller la clientèle afin de garantir son entière satisfaction tout au long du service Créer, élaborer et utiliser les fiches techniques sous la supervision du Responsable Bar et du barman tout en étant force de proposition Assister le barman dans ses tâches quotidiennes Faire suivre les informations et veiller à la bonne communication interne du service Respecter les règles de sécurité et d'hygièneLes missions sont susceptibles d'évoluer selon le profil et la motivation du candidat. La date de début de contrat est susceptible d'être modifiée en fonction des conditions d'enneigement. PROFIL RECHERCHÉ Passionné(e) par le secteur de la Restauration : Vous avez une présentation irréprochable, Une passion pour le contact client. Vous êtes également réactif, flexible, créatif, Bénéficiez d'un réel esprit d'équipe. Une expérience à ce poste et des connaissances en vins et spiritueux sont fortement appréciées. Votre maîtrise de l'anglais est indispensable, une autre langue serait un plus.Savoir-être, bienveillance, passion, disponibilité et sourire sont les maîtres mots de nos équipes. Rejoindre notre Maison, c'est recevoir un accueil très chaleureux, avec une forte notion d'entraide, un management ouvert et participatif constant. Aussi, vous aurez l'opportunité d'intégrer une entreprise à taille humaine aux valeurs familiales fortes, qui mise sur la détection des talents et l'évolution en interne au fil des saisons.
Description : MISSIONS PRINCIPALES Dans un contexte de transformation numérique de l'administration communale, le/la Responsable Administration Générale et Accueil pilote les activités liées à l'administration générale, à l'accueil du public, et au service de la population. Il/elle joue un rôle clé dans la modernisation des pratiques et la mise en place d'outils numériques facilitant les interactions entre l'administration et les administrés. ADMINISTRATION GÉNÉRALE * Superviser la gestion des affaires générales (courrier, actes administratifs, organisation des élections, etc.). * Garantir la sécurisation juridique des procédures administratives. * Piloter la mise en conformité des documents administratifs et l'archivage des actes produits par la collectivité. * Assurer une veille juridique et réglementaire. * Accompagner les agents dans la gestion de l'état civil, notamment sur l'enregistrement des actes de naissance, mariage et décès, ainsi que sur les procédures de rectification administrative et de délivrance des documents officiels. * Organiser et superviser les conseils municipaux, en garantissant la préparation des dossiers, la rédaction des procès-verbaux et la diffusion des délibérations. * Assurer le bon déroulement de tout le processus électoral en encadrant les formalités pré-électorales (commission préélectorale, mouvements sur les listes électorales, etc.), la logistique des bureaux de vote et la proclamation des résultats en respect des obligations légales. * Faire de ce service la plaque tournante incontournable et le point de passage obligatoire des actes juridiques de la commune (délibérations, contrats, décisions, conventions, etc.). * Mettre en place et garantir l'accessibilité d'une base de données numérique contenant tous ces actes, permettant une recherche efficace via mots-clés ou équivalents. * Assurer la gestion et la circulation des parapheurs (papier ou électroniques) avant signatures ou visas du DGS puis du Maire. ACCUEIL ET RELATIONS AVEC LE PUBLIC * Organiser et superviser le service d'accueil du public. * Moderniser les dispositifs d'accueil en présentiel, téléphonique et numérique. * Coordonner les actions pour garantir une expérience usager fluide et adaptée aux besoins. TRANSFORMATION NUMÉRIQUE * Conduire et accompagner le projet de transformation numérique de l'administration. * Identifier les besoins en outils digitaux et piloter leur mise en place. * Former les équipes à l'utilisation des nouveaux outils. * Promouvoir l'accès des administrés aux services en ligne. MANAGEMENT DE L'ÉQUIPE * Encadrer l'équipe (1 agent d'accueil et 1 adjoint de service). * Elaborer et suivre les plannings de travail et d'absence des collaborateurs. * Réaliser les entretiens annuels. * Animer les réunions de service. * Répartir la charge de travail du service. * Accompagner la montée en compétences des membres de l'équipe. Former les agents aux nouvelles procédures et réglementations. Profil recherché : PROFIL RECHERCHÉ COMPÉTENCES TECHNIQUES * Maîtrise des principes juridiques et administratifs applicables aux collectivités territoriales. * Connaissance approfondie des règles d'état civil et capacité à accompagner les agents dans l'application des procédures relatives aux actes civils. * Expérience dans l'organisation et le suivi des conseils municipaux, notamment sur les aspects administratifs et juridiques. * Maîtrise des règles électorales et capacité à encadrer l'organisation des élections. * Compétences en gestion de projet, notamment dans le domaine du numérique. * Bonne connaissance des outils collaboratifs et plateformes de dématérialisation. * Compétences en management d'équipe et coordination interservices. QUALITÉS PERSONNELLES * Sens du service public et des relations humaines. * Rigueur et organisation. * Proactivité. * Esprit d'innovation et capacité à conduire le changement. * Capacité à travailler en équipe et à dialoguer avec des interlocuteurs variés. FORMATION ET EXPÉRIENCE * Diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 dans les domaines de l'administration publique, du droit, ou de la gestion de projet. * Expérience significative en administration territoriale. * Expérience dans la mise en œuvre de projets digitaux (un atout).
Description : La Mairie de Tignes recrute pour sa crèche municipale, un/une ASSISTANT.E D'ACCUEIL PETITE ENFANCE (36h/semaine) . La structure accueille des enfants de 10 semaines à 3 ans pour une capacité de 39 berceaux, répartie en deux sections (petits et moyens-grands). Le service fonctionne toute l'année (hors jours fériés). Pendant les saisons hivernales et estivales (novembre/ avril et juillet / aout), la structure accueille les jeunes enfants du lundi au samedi. Pendant l'intersaison (les autres mois), les jeunes enfants sont accueillis du lundi au vendredi. Placé.e sous l'autorité de la directrice de la crèche, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire et dynamique qui a à cœur de mettre en pratique son projet pédagogique autour de la bienveillance, du respect du rythme de l'enfant et de la motricité libre. Vous effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le respect du projet éducatif de la structure : - Participer à l'accueil de l'enfant et à celui de sa famille ; - Assurer l'hygiène de l'enfant et l'accompagner dans ses apprentissages de l'autonomie et des règles de vie en collectivité ; - Accompagner l'enfant au moment des repas et aider au service ; - Préparer et surveiller les temps de sieste ; - Contribuer à la réalisation du projet d'établissement en participant à la préparation et l'animation des activités avec les enfants ; - Veiller à l'hygiène du matériel pédagogique et du linge : nettoyer les jeux, jouets et outils pédagogiques en appliquant les protocoles. Vous avez le sens de la rigueur et des responsabilités, une autorité bienveillante. La discrétion professionnelle, l'esprit d'équipe et le sens du Service Public vous correspondent Les diplômes d'auxiliaire de puériculture, d'éducateur jeunes enfants, psychomotricien et d'infirmier sont également bienvenus. REJOIGNEZ-NOUS ! Profil recherché : TITULAIRE DU CAP PETITE ENFANCE / AEPE, vous connaissez / - les étapes du développement de l'enfant dès 3 mois, - les principes d'hygiène corporelle, - les règlements en matière d'hygiène et d'entretien des locaux/matériels destinés à l'enfant, - les procédures et services d'urgence afin d'assurer la sécurité de l'enfant, - les techniques de jeux et d'activités. Vous avez le sens de la RIGUEUR et des rESPONSABILITÉS, une AUTORITÉ BIENVEILLANTE. La discrétion professionnelle, l'esprit d'équipe et le sens du Service Public vous correspondent. Rejoignez-nous!
Description : LE POSTE : Rejoignez nos équipes en tant que MONTEUR REMONTÉES MÉCANIQUES (H/F) en contrat à durée déterminée DE 4 À 6 MOIS (selon disponibilité) Vous êtes passionné par les travaux en montagne et les remontées mécaniques et souhaitez faire la différence sur le terrain ? Nous recherchons des MONTEURS REMONTÉES MÉCANIQUES pour réaliser nos travaux dans les domaines skiables à partir de MAI 2025. VOS MISSIONS : * Préparer le matériel nécessaire et l'outillage en fonction de la tâche demandée * Réaliser des opérations de montage mécanique * Montage de téléportés, téléski et tapis * Levage de composants mécaniques au camion grue * Héliportage * Montage de passerelles téléski et d'accès en gare * Réglage, serrage et alignement * Participer aux points sécurité * Nettoyer et ranger le chantier Vous serez encadré par des chef de chantier/d'équipes. Profil recherché : LE PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons des candidat(e)s passionné(e)s par l'aménagement en montagne, avec une expérience en montage de remontées mécaniques ou d'ensembles métalliques (secteur hydroélectrique, machines spéciales, bâtiments). Le(a) candidat(e) doit être capable de travailler en équipe, avec rigueur sur des chantiers en montagne. Le recours à l'hélicoptère est assez courant. Les accès et conditions météorologiques peuvent être difficiles. Des déplacements à la semaine sont à prévoir. Le poste nécessite des compétences de travail en hauteur. Des CACES chariot télescopique, mini-pelle, nacelles sont appréciés. Une certaine polyvalence des candidats est recherchée. L'activité de base est le montage mais des opérations de maintenance mécanique ou de génie civil béton peuvent s'ajouter ponctuellement. Nous recherchons des personnes motivées, engagées, conscientes des enjeux sécuritaires et environnementaux d'une telle activité. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler et à faire partie de notre aventure ! DU DÉBUTANT AU MONTEUR CONFIRMÉ, UNE PLACE VOUS ATTEND AU SEIN D'INGELO MONTAGE
Description : LE POSTE : Rejoignez nos équipes en tant que MAÇON COFFREUR GÉNIE CIVIL (H/F) en contrat à durée déterminée DE 4 À 6 MOIS (selon disponibilité) Vous êtes passionné par les travaux en montagne et les remontées mécaniques et souhaitez faire la différence sur le terrain ? Nous recherchons DES MAÇONS COFFREUR GÉNIE CIVIL pour réaliser nos travaux dans les domaines skiables à partir de JUIN 2025. VOS MISSIONS : * Préparer le matériel nécessaire et l'outillage en fonction de la tâche demandée * Réaliser des massifs pour des téléportés ou téléskis, des plots/dalle pour les quais * Préparer les ferraillages et le transporter jusqu'à la fouille * Ajuster les cages d'ancrage et contrôler leur positionnement * Couler le béton au camion toupie ou à l'hélicoptère * Participer aux points sécurité * Nettoyer et ranger le chantier Vous serez encadré par un chef de chantier. Profil recherché : LE PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons des candidat(e)s passionné(e)s par l'aménagement en montagne, avec une expérience en montage de remontées mécaniques ou d'ouvrage d'art (secteur hydroélectrique, bâtiment, VRD). Le(a) candidat(e) doit être capable de travailler en équipe, avec rigueur sur des chantiers en montagne. Le recours à l'hélicoptère est assez courant. Les accès et conditions météorologiques peuvent être difficiles. En fonction de la localisation des chantiers, des déplacements à la semaine sont à prévoir. Les CACES pelles et chariot télescopique sont appréciés. Une certaine polyvalence des candidats est recherchée. L'activité de base est le génie civil béton mais des opérations de montage ou de maintenance mécanique peuvent s'ajouter ponctuellement. Nous recherchons des personnes motivées, engagées, conscientes des enjeux sécuritaires et environnementaux d'une telle activité. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler et à faire partie de notre aventure ! DU DÉBUTANT AU MAÇON CONFIRMÉ, UNE PLACE VOUS ATTEND AU SEIN D'INGELO MONTAGE
Description du poste : Description A PROPOS DE NOUS Fondé par trois amis d'enfance Olivier Bon, Pierre-Charles Cros et Romée De Goriainoff en 2007 puis rejoints par Xavier Padovani en 2010, l'Experimental Group bouleverse les codes du secteur de l'hôtellerie et de la restauration en offrant une expérience unique d'hospitalité contemporaine à une clientèle exigeante dans le monde entier. Célèbre pour avoir apporté la culture du bar à cocktails à Paris, le groupe exploite des bars à cocktails, mais aussi des bars à vins, des restaurants, et à partir de 2015 des Hôtels. Les destinations se diversifient au fil des années, de capitales européennes comme Paris et Londres, à des lieux plus saisonniers comme Ibiza ou Minorque pour l'été ou les pistes de ski de Verbier et Val d'Isère pour l'hiver. Le groupe possède également des établissements à Venise, New York, Biarritz et les Cotswolds. A PROPOS DE L'EXPERIMENTAL MARAIS Rejoignez l'aventure Experimental et faites partie d'une ouverture emblématique ! Nous ouvrons notre premier hôtel 5 étoiles à Paris en mars 2025 : l'Experimental Marais. Situé dans le Haut Marais, cet hôtel d'exception incarne l'élégance parisienne du groupe Experimental, avec un design audacieux signé Tristan Auer et une expérience client unique. Notre établissement de 43 chambres propose : Temple & Chapon, un grand restaurant inspiré des « Chop Houses » américaines, dirigé par la cheffe Mélanie Serre. L'American Bar, un hommage aux bars new-yorkais iconiques avec une carte de cocktails signatures et une sélection de vins prestigieux. Un spa exclusif, conçu en partenariat avec Suzanne Kaufmann, offrant des soins sur-mesure et une piscine. Rejoignez notre équipe passionnée. Mission A PROPOS DU POSTE Vos missions seront les suivantes :***Assurer le nettoyage de la vaisselle des couverts utilisé lors du service ainsi que tout le matériel utilisé en cuisine (casseroles, marmites, fours, batteurs .) et le rangement.***Assurer le nettoyage des locaux de cuisine et annexes (carrelages et sols, tables de travail, écoulements .) et assurer le débarrassage des poubelles et ordures.***Aider la cuisine dans des préparations ou dans la mise en place, éplucher et émincer des légumes.***Conditionnement et déconditionnement des denrées***Application des règles d'hygiène et de sécurité***Tri des déchets***Transport des ordures dans les conteneurs***Vidage des plats et assiettes***Vidage des poubelles Profile A PROPOS DE VOUS Vous avez une certaine appétence pour l'univers de la gastronomie. Vous avez une bonne capacité d'organisation et de rapidité d'exécution. Vous êtes rigoureux et connaissez les règles d'hygiène. Vous êtes disponible pour travailler le soir, les week-ends et les jours fériés. Vivez l'expérience Experimental Group ! Tout au long de votre expérience, vous serez immergé dans un environnement stimulant et innovant. Vous rejoignez un groupe dynamique et évoluez aux côtés d'une diversité de fonctions et d'experts aux savoir-faire reconnus. Qu'il s'agisse d'un premier emploi ou d'une nouvelle opportunité, nous mettons un point d'honneur à recruter, développer et retenir les collaborateurs les plus motivés et talentueux de tous horizons et compétences. Voici ce que nous pouvons offrir : - Possibilité de logement - Opportunités de formations et développement de carrière. - Possibilités de mobilité en France, Italie, Suisse, US, UK, Baléares, etc. - Discounts attractifs dans tous nos établissements (bars à cocktails, bars à vin & restaurants).
Description : MISSION PRINCIPALE : Maintenir en bon état de fonctionnement le site et les bâtiments du Centre Sportif et de Congrès TIGNESPACE, des bâtiments qui s'y rattachent. Apporter toute son aide technique et ses compétences lors des évènements station et des manifestations sportives ou de loisirs. * Assurer l'organisation, le suivi, la propreté du bâtiment et de l'environnement * Assurer le suivi, la maintenance et l'inventaire du matériel du site * Maintenir la sécurité du public et du personnel au sein de l'établissement, en respectant et en faisant respecter les règles d'hygiène et de sécurité * Rendre compte de son activité au responsable de TIGNESPACE * Peut-être amené sur demande à remplacer des collègues de TIGNESPACE ou d'autres services de Tignes Développement. * Participer à la mise en place technique (raccordement électrique, câblage, son et lumière) des spectacles divers et des productions scéniques de TIGNESPACE et de manière générale de Tignes Développement. * Assurer la technique son et lumière en régie lors des spectacles * Collaborer à l'exécution de l'entretien et de la maintenance de TIGNESPACE par les prestataires extérieurs et sur les contrats de maintenance * Participer à l'organisation et au programme des travaux et entretiens de TIGNESPACE * Assurer la veille technique des systèmes de sécurité incendie * Assurer toute la mise en place des salles de réunions, pauses café. Profil recherché : * Connaître les matériels et leur mise en œuvre, * Connaître le fonctionnement d'une régie son et lumière, * Savoir assurer une veille technique et réglementaire sur les normes de sécurité des biens et des personnes, * Savoir organiser et mettre en application les consignes de son supérieur hiérarchique, * Savoir travailler au sein d'une équipe et communiquer ses retours pour analyses et rectifications le cas échéant, * Savoir évaluer ses priorités, * Savoir gérer les imprévus, * Savoir réagir en situation d'urgence, * Avoir le sens des responsabilités et de l'autonomie.
Description du poste : Adecco Recrutement recherche pour l'un de ses clients, La Société Val d'Isère Téléphériques, un approvisionneur / Magasinier en vue d'une embauche en CDI. Sous la direction de notre Responsable Achats / Logistique, vous serez en charge de la gestion du magasin général : de la réception des marchandises jusqu'à leur distribution, en assurant la gestion des stocks en étroite collaboration avec l'acheteur. A ce titre, il vous sera confié les missions suivantes :***Réceptionner les livraisons en vérifiant leur conformité quantitative et qualitative par rapport aux bons de commande, * Réaliser les entrées et les sorties des stocks physiques et informatiques, et réaliser l'inventaire, * Distribuer les produits aux services internes concernés, * Accompagner les services internes dans l'utilisation des bases de données produits et fournisseurs de l'outil informatique, * Être l'interlocuteur des fournisseurs pour le suivi des approvisionnements et des éventuelles anomalies, * Veiller au règlement de nos fournisseurs dans les délais impartis, * Gérer les péremptions le cas échéant. Description du profil : Vous maîtrisez l'outil informatique notamment Excel (la maîtrise d'un ERP serait un atout) Vous êtes titulaire du CACES 3 en cours de validité Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire et/ou une formation de niveau Bac PRO à Bac+2 en Logistique/Gestion des stocks Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et dynamique, avec une capacité d'autonomie, de réactivité et de polyvalence Vous aimez travailler en équipe, avez un bon relationnel et le sens du service Contrat en CDI - 35h - Rémunération attractive selon profil - 13ème mois - prime vie chère inclus Poste à pourvoir dès que possible.
A propos de ENGIE Solutions ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l'énergie bas carbone et les services, dont la raison d'être est d'agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. Nous recherchons, pour rejoindre CHEVALIER Energie Services, filiale d'ENGIE Solutions et intervenir en itinérance auprès de nos clients tertiaires dans le domaine des résidences de tourisme et de l'hôtellerie sur TIGNES et la Haute-Tarentaise (dépt. 73), une technicienne / un technicien de maintenance bâtiment multi-techniques (F/H) ! Nous vous proposons de réaliser une mission d'expertise en CDD de 3 à 4 mois avec logement fourni à TIGNES (73). Tout est prêt, nous n'attendons que vous ! Votre bon esprit d'équipe associé à votre sens du service vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C'est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations. Concrètement vous : * Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des installations CVC et électriques (chauffage, eau chaude, fioul et électrique) plomberie, serrurerie, menuiserie. * Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive * Etes garant.e du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO. * Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions. Ce poste est sujet à astreintes. 35h/semaine avec pratique de la modulation horaire. Votre profil : Diplômé d'une formation en Maintenance Bâtiment / Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! Vous avez acquis des compétences fortes en CVC et également dans la maintenance multi-technique. Vous possédez les habilitations électriques (BR, B2V, BC) et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes). Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants. Et si vous avez 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser ! Les + qui feront la différence : Au-delà de vos expériences ce sont votre esprit d'équipe, votre dynamisme, votre réactivité, votre capacité d'être force de proposition et votre goût du challenge qui feront la différence ! Ne perdons pas de temps et rencontrons-nous !
Localisation du poste : De novembre à fin avril : basé à Val d'Isère, au sein de l'hôtel en période d'opération. De mai à novembre : basé dans les bureaux du siège à Annecy.Situé au coeur d'un cadre d'exception, les Airelles Val d'Isère incarne le luxe, l'élégance et un service ultra-personnalisé. Dès leur arrivée, nos hôtes sont plongés dans une expérience unique où chaque détail est pensé pour leur bien-être. Le pôle Ventes & Réservations joue un rôle essentiel en garantissant une gestion fluide et efficace des demandes, tout en développant des relations privilégiées avec nos clients et partenaires. Pour mener cette mission avec succès, nous recherchons un(e) Responsable des Ventes et des Réservations ambitieux(se) et passionné(e), capable de piloter notre stratégie commerciale et d'optimiser nos performances. DESCRIPTIF DE L'OFFRE Stratégie commerciale & développement des ventes Élaborer et mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'hôtel. Concevoir et déployer des offres attractives adaptées à notre clientèle. Représenter l'hôtel lors de salons et d'événements professionnels. Développer et entretenir des relations solides avec les Tour-Opérateurs, agences de voyages et partenaires. Développer, prospecter et fidéliser la clientèle. Organiser et conduire des visites de l'établissement pour les clients et partenaires. Gestion des réservations & optimisation du chiffre d'affaires Être en charge des réservations de l'hôtel et de la bonne gestion du département. Superviser et garantir une gestion fluide et efficace des réservations. Identifier les besoins du client et offrir une solution avec un argumentaire adapté. Maîtriser les systèmes informatiques de réservation et les outils métiers dédiés (CRS/PMS/RMS/CRM) Paramétrer la tarification et gérer les canaux de distribution. Optimiser le taux d'occupation et le prix moyen de l'hôtel Établir la stratégie tarifaire et son analyse jour par jour Être responsable du budget des ventes Manager et accompagner l'équipe Ventes et Réservations, en veillant à sa formation et à son développement. Maitriser les standards LQA et être garant de ces résultats. PROFIL RECHERCHÉ Excellente maîtrise de l'anglais (une autre langue serait un plus). Expérience confirmée dans un poste similaire en hôtellerie de luxe. Sens du service, de la communication et du relationnel. Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs priorités. Forte orientation business et maîtrise des stratégies de vente Présentation impeccable et attitude professionnelle.
Écrivez l'histoire avec nos équipes et rejoignez-nous pour un voyage le temps d'un hiver. 41 clés dont 5 luxueux appartements, un Spa Guerlain de 1200 m2, un Royaume des Enfants ,un Cinéma autant de lieux qui se réveilleront dans quelques mois grâce à l'union de nos savoir-faire. Airelles Val d'Isère c'est aussi 4 restaurants dans l'air du temps : La Grande Ourse Le
L'Hôtel Les Suites Maison Bouvier est situé au coeur de Tignes, et réunit 24 suites, un restaurant gastronomique étoilé Ursus, un lounge bar ainsi qu'un espace spa. Passionné(e) par la relation clientèle, vous intégrez une équipe dynamique, pour vivre une saison enrichissante dans l'environnement d'une Maison de famille, au sein de notre établissement 5 étoiles. En tant que Réceptionniste Concierge Tournant, les missions qui vous seront confiées sont les suivantes : - Préparer en amont le séjour du client - Accueillir les clients et s'assurer du bon déroulement de leur séjour - Assurer la réservation de leurs activités - Participer à la prise de réservations de nos restaurants, ainsi que de notre Spa - Réaliser la facturation client . Remplacer le Night Auditor deux nuits par semaine - Faire suivre les informations à l'équipe de Réception et veiller à la bonne communication avec chacun des services Les missions sont susceptibles d'évoluer selon le profil et la motivation du candidat. CDD Saison Juillet et Aout 2025 PROFIL RECHERCHÉ Passionné(e) par le secteur de l'Hôtellerie haut de gamme, - Vous faites preuve de rapidité et d'efficacité dans les tâches demandées, - Bénéficiez d'un réel esprit d'équipe. - Réactif, rigoureux, et organisé, - Vous êtes sensible aux détails. - Une première expérience en hôtellerie de luxe, à ce poste est fortement appréciée Savoir-être, bienveillance, passion, disponibilité et sourire sont les maîtres mots de nos équipes. Rejoindre notre Maison, c'est recevoir un accueil très chaleureux, avec une forte notion d'entraide, un management ouvert et participatif constant. Aussi, vous aurez l'opportunité d'intégrer une entreprise à taille humaine aux valeurs familiales fortes, qui mise sur la détection des talents et l'évolution en interne au fil des saisons.
Description du poste : ynx RH Grenoble, agence de recrutement CDI, CDD, du Groupe MISTERTEMP' GROUP recherche pour son client VAL D'ISERE AGENCE, un assistant copropriété / gestionnaire junior H/F en CDI. Entreprise familiale de 35 personnes, spécialisée dans la location de vacances, la transaction et le syndic de copropriété, VAL D'ISERE AGENCE privilégie la proximité et la connaissance du terrain. Dans le cadre de leur développement, nous recrutons un assistant copropriété / gestionnaire junior H/F en CDI qui rejoindra l'équipe syndic de copropriété composée de 15 collaborateurs sur l'agence. Basé dans les montagnes, vous travaillerez dans un environnement privilégié au cœur de la station de Val d'Isère. L'équipe, logée sur place est représentative du fort ancrage territorial et de l'esprit familial qui règne Vos missions Vous travaillerez en étroite collaboration avec les gestionnaires pour assurer la gestion des copropriétés, en lien direct avec les copropriétaires, les fournisseurs et le conseil syndical. Missions principales : Assister les gestionnaires dans les tâches quotidiennes de gestion de copropriétés. Répondre aux demandes des copropriétaires et assurer le suivi des dépannages. Participer activement aux assemblées générales et mettre en œuvre les décisions prises. Gérer les relations avec les fournisseurs et suivre les petits travaux. Assurer le suivi administratif des dossiers contentieux. Très rapidement, accompagné par le responsable du service, vous prendrez en charge un portefeuille de copropriétés de type chalets, assurant la gestion administrative et technique : communication avec les copropriétaires, organisation des assemblées générales, avec l'objectif à terme d'assurer la gestion autonome de ces copropriétés. Ce poste est à temps plein, avec des variations saisonnières marquées pendant la période hivernale (haute et basse saison). Poste logé sur place dans un studio individuel refait à neuf +13 ème mois+ mutuelle Description du profil : Pré-requis Vous avez déjà une première expérience dans un poste similaire. Profil recherché Idéalement, vous êtes issu d'une formation Bac +2 dans les domaines juridique, comptable ou technique. Vous êtes réactif, doté d'une grande rigueur professionnelle, et vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre sens des priorités et votre aisance rédactionnelle. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Description A PROPOS DE NOUS Fondé par trois amis d'enfance Olivier Bon, Pierre-Charles Cros et Romée De Goriainoff en 2007 puis rejoints par Xavier Padovani en 2010, l'Experimental Group bouleverse les codes du secteur de l'hôtellerie et de la restauration en offrant une expérience unique d'hospitalité contemporaine à une clientèle exigeante dans le monde entier. Célèbre pour avoir apporté la culture du bar à cocktails à Paris, le groupe exploite des bars à cocktails, mais aussi des bars à vins, des restaurants, et à partir de 2015 des Hôtels. Les destinations se diversifient au fil des années, de capitales européennes comme Paris et Londres, à des lieux plus saisonniers comme Ibiza ou Minorque pour l'été ou les pistes de ski de Verbier et Val d'Isère pour l'hiver. Le groupe possède également des établissements à Venise, New York, Biarritz et les Cotswolds. La philosophie du service est affirmée par trois principes clés : la qualité des produits, la précision du service et l'accueil chaleureux de nos clients. A PROPOS DE L'EXPERIMENTAL CHALET VAL D'ISERE En 2023, L'Aigle des Neiges rejoint la famille Experimental Group et devient Experimental Chalet Val d'Isère. L'hôtel sera réimaginé en un havre de paix hivernal aux proportions épiques, une évasion au cœur des Alpes françaises. Le nouvel hôtel comprendra 113 chambres, deux restaurants, un bar à cocktails, un spa et un club pour enfants. Un endroit pour se détendre, se faire plaisir et vivre le frisson du ski à travers des couches de neige fraîche. Mission A PROPOS DU POSTE Poste : General Manager, Experimental Chalet Val d'Isère Basé à : Val d'Isère, France (Hiver), Mise à disposition sur d'autres sites du groupe en été. Contrat : CDI Prise de poste : Août 2025 Nous recherchons un General Manager pour piloter l'ouverture de notre nouvel hôtel et être le garant du succès commercial de notre nouveau joyau. Les missions sont les suivantes : Pré-ouverture et ouverture - Vous vous assurez de la commande, livraison et déploiement de l'OS&E pour les départements hébergement et F&B. - Vous vous assurez que toutes les commandes first stock et uniformes soient passées et livrées avant l'ouverture. - Vous avez la charge du recrutement de toutes les équipes en collaboration avec l'équipe Ressources Humaines. - En collaboration avec l'équipe projet, vous vous assurez que les réserves sont levées avant l'accueil des premiers clients. - En collaboration avec l'équipe commerciale, vous vous assurez du déploiement de la stratégie commerciale d'ouverture (marketing, distribution, yield, prospection MICE). Opérationnel : - Vous êtes garant du bon fonctionnement de l'hôtel au quotidien (Hébergement, Spa et F&B), en collaboration avec le F&B Manager et l'Hôtel Manager. - Vous assurez la communication entre les différents services (Réception, Réservations, Housekeeping, F&B et spa). - Vous représentez l'hôtel et le groupe par l'accueil, le conseil aux clients en assurant son image de marque et ainsi développez la fidélisation de la clientèle. - Vous êtes acteur dans la résolution des problématiques techniques et anticipez les travaux de rénovation et d'amélioration de l'hôtel et êtes garant de bon état général de l'hotel (design, propreté) - Vous accompagnez les responsables Hébergement, F&B et Spa dans le développement de leur service. - Vous êtes le garant de la l'hygiène et de la sécurité de l'établissement dans le respect des normes en vigueur. - Vous représentez l'établissement au sein de la communauté locale et vous assurez de la tenue de bonnes relations avec les prestataires (office du tourisme, agences immobilières, STVL, mairie). Gestion du Revenu et Commercialisation : - Vous êtes garant de développement du chiffre d'affaires de l'établissement et en définissez la stratégie. - Vous définissez la politique commerciale en lien avec l'équipe commerciale. - En collaboration avec le Revenue Manager, vous établissez une stratégie tarifaire et de vente claire et organisée auprès de vos équipes. - Vous élaborez les budgets prévisionnels annuels et le budget des actions commerciales. - Vous travaillez en relation directe avec la direction des opérations groupe et la direction commerciale. Comptabilité & Contrôle de Gestion : - Vous pilotez avec vos équipes les inventaires et la gestion des stocks selon les prérequis du groupe. - Vous effectuez vos achats et contrôlez les livraisons tout en entretenant une bonne relation avec les fournisseurs. - Vous optimisez la gestion opérationnelle en vue d'assurer la conformité du budget et des indicateurs de gestion. - Vous coordonnez les relations entre l'hôtel et le siège sur les sujets administ
Rattaché(e) au Directeur Général, vous serez chargé(e) de la stratégie et de la gestion opérationnelle des systèmes d'information pour ALTTA. Vous êtes garant de la feuille de route, assurez l'optimisation des coûts et la qualité des services et produits sur l'ensemble du périmètre SI incluant notamment les applicatifs, les réseaux et l'infrastructures. Vos missions : Phase de préfiguration (jusqu'en mai 2026) : Définir et mettre en oeuvre la stratégie SI pour assurer une transition fluide au 1er juin 2026. Sélectionner et piloter les partenaires technologiques. Exécuter le plan d'action pour sécuriser le démarrage en juin 2026 Mettre en oeuvre le plan d'action et assurer la reprise de la DSP au 1er Juin 2026 Affiner votre organisation cible SI et réaliser les recrutements complémentaires nécessaires. A partir de Juin 2026 : · Assurer la stabilisation des nouveaux SI et assurer le bon déroulement de saisons été / hiver 2026 · Concevoir une stratégie numérique alignée avec la vision « Imaginons Tignes 2050 », moderniser les systèmes existants et intégrer des solutions innovantes pour améliorer l'expérience client toute l'année. · Designer une architecture SI évolutive et sécurisée, assurer une veille technologique et définir une stratégie data adaptée aux besoins de l'entreprise. · Établir le schéma directeur SI et le décliner en feuille de route, avec des initiatives priorisées. · Mettre en place une gouvernance efficace pour faire du SI un partenaire clé des métiers d'ALTTA. · Piloter les budgets CAPEX & OPEX, optimiser les achats SI en collaboration avec les services Achats et Juridique et gérer les relations avec les partenaires technologiques. · Assurer la continuité des services, superviser la maintenance des infrastructures et mettre en place des indicateurs de performance pour une amélioration continue. · Mettre en place un cadre d'amélioration continu de la relation et satisfaction utilisateurs · Encadrer et développer les équipes SI, favoriser un esprit d'innovation et d'engagement et assurer la montée en compétences de vos équipes pour répondre aux nouveaux enjeux. Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau Bac+5 en informatique (École d'ingénieur, Master en informatique ou équivalent). Vous justifiez d'une expérience réussie d'une dizaine années à minima dans un poste similaire, idéalement dans un environnement montagne, station de ski, parc d'attractions ou infrastructure sportive. Compétences clés : Expertise en billetterie, vente en ligne et contrôle d'accès. Maîtrise des architectures SI, infrastructures réseau, data et cybersécurité. Capacité à piloter une transformation SI d'envergure avec un fort enjeu d'intégration.. Leadership, capacité à mobiliser et fédérer les équipes autour du projet d'entreprise. Capacité à mettre en place des partenariats fournisseurs Capacité à développer une vision stratégique et forte orientation terrain. Esprit intrapreneurial Plus qu'un métier, c'est un choix de vie que nous vous proposons en rejoignant la SPL ALTTA. ! Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV - LM - Prétentions salariales) à notre cabinet conseil Ascenso via le site www.ascenso-rh.com ou à recrutement[a]ascenso-rh.com . Rémunération & avantages : ? Contrat : CDI droit privé - Temps plein - à pourvoir dès que possible Salaire : À négocier selon expérience Localisation : Tignes (73) Logement à disposition Télétravail selon profil.
Description : Nous recherchons un(e) Directeur des Ressources Humaines (H/F), Cadre d'emplois des attachés territoriaux Catégorie A Fonctionnaire-Contractuel Poste permanent à temps complet à pourvoir en août 2025 Rejoignez notre collectivité en tant que Directeur(-trice) des Ressources Humaines et contribuez à une politique RH humaine et innovante ! Doté(e) d'un leadership affirmé et d'excellentes compétences en gestion d'équipe et en communication, vous mobilisez et fédérez vos collaborateurs autour d'objectifs stratégiques pour garantir un service public de qualité. Engagé(e) dans une démarche d'amélioration continue, vous portez une politique RH moderne et adaptée aux enjeux de la collectivité. Sous l'autorité de la Directrice Ressources, vous pilotez et mettez en œuvre l'ensemble des politiques RH, incluant la gestion de la masse salariale, l'élaboration et le déploiement d'une stratégie de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC), mais aussi, l'accompagnement managérial, la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) ainsi que l'animation du dialogue social. Vous jouez un rôle clé dans la transformation des pratiques RH en accompagnant les services dans leurs évolutions organisationnelles et la modernisation des outils. VOS MISSIONS · Conseiller et accompagner la collectivité dans la détermination et la mise en œuvre de la politique de ressources humaines · Positionner la Direction des Ressources Humaines en véritable fonction ressource · Elaborer des scénarios prospectifs et la proposition des choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques · Accompagner et sensibiliser l'encadrement dans sa fonction de management, de conduite du changement, de gestion des RH et de prévention des risques professionnels · Conseiller et accompagner l'ensemble des directions opérationnelles et supports dans la mise en œuvre des évolutions organisationnelles · Superviser la maîtrise globale de la masse salariale en mettant en place les outils adéquats. · Piloter l'optimisation des outils et procédures de gestion de la paie en contribuant à la sécurisation des processus pour assurer une gestion fluide et sans erreur des rémunérations (statuts, régime indemnitaire, cotisations sociales, déclarations obligatoires, etc.)., et en assurant la veille juridique et réglementaire. · Sécuriser l'ensemble des procédures et actes administratifs · Animer le pilotage stratégique des projets RH structurants · Développer, organiser et animer le dialogue social · Rédiger les notes et délibérations liés au domaine d'activité · Définir et mettre en œuvre une politique de GPEEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois, des Effectifs et des Compétences) pour anticiper les besoins en compétences et assurer l'adéquation des ressources humaines aux évolutions de la collectivité. · Superviser le recrutement (attractivité, marque employeur). · Piloter le développement des compétences et de la formation en lien avec les besoins stratégiques de la collectivité. · Gestion des situations individuelles complexes et des conflits (dossiers disciplinaires, médiation, accompagnement des agents en difficulté, prévention des RPS - risques psychosociaux). · Supervision de l'action sociale et des dispositifs d'accompagnement des agents (santé au travail, aides sociales, QVT - Qualité de Vie au Travail et conditions de travail). · Veille juridique et réglementaire pour anticiper les évolutions du cadre statutaire et conventionnel. · Pilotage de la communication RH et de la digitalisation des processus (SIRH, dématérialisation, outils collaboratifs). Profil recherché : CONNAISSANCES THÉORIQUES ET PRATIQUES · Pilotage financier et budgétaire : connaissance des principes de gestion de la masse salariale, de la budgétisation des effectifs et des contraintes financières des collectivités. · Gestion des instances et du dialogue social : compréhension de l'instance représentative (CST), des négociations collectives et de la réglementation sur les relations sociales. · GPEEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois, des Effectifs et des Compétences) : savoir analyser les évolutions des métiers, les besoins en compétences et proposer des plans d'action RH adaptés. · Stratégie RH et modernisation des organisations : connaissance des démarches de conduite du changeme
En tant que Chargé(e) de gestion locative saisonnière, vous aurez un rôle clé dans la gestion et l'accueil des clients et propriétaires. Sous la supervision de la Responsable d'Agence, vos missions seront les suivantes : ?? Gestion des réservations : Suivi des dossiers clients, préparation des logements ?? Accueil et service client : Accueil des vacanciers, encaissements, assistance pendant le séjour ?? Relation avec les propriétaires : Suivi administratif et commercial.?? Gestion des logements : Contrôle des états des lieux, organisation de l'entretien avec les prestataires, rédaction des rapports de visite.?? Développement du parc locatif : Participation à la prospection et à l'amélioration des services.?? Soutien à la responsable d'agence en cas d'absence. ?? Vous avez une expérience en relation client, idéalement dans le tourisme ou l'immobilier. Autonome, diplomate et réactif(ve), vous savez gérer les imprévus avec efficacité. Polyvalent(e) et organisé(e), vous jonglez entre gestion administrative, suivi client et coordination des services. Votre excellent relationnel et votre pédagogie vous permettent d'expliquer clairement les solutions et d'assurer un service de qualité en équipe. ???? L'anglais et le permis de conduire sont indispensables pour ce poste. ?? Ce poste apporte son lot de défis et d'opportunités uniques dans un secteur en pleine évolution... Prêt(e) à en faire partie ? Alors, rencontrons-nous ! ??
Rattaché(e) au Directeur Général, vous serez chargé(e) de la stratégie et de la gestion opérationnelle des systèmes d'information pour ALTTA. Vous êtes garant de la feuille de route, assurez l'optimisation des coûts et la qualité des services et produits sur l'ensemble du périmètre SI incluant notamment les applicatifs, les réseaux et l'infrastructures.Vos missions :Phase de préfiguration (jusqu'en mai ) :Définir et mettre en oeuvre la stratégie SI pour assurer une transition fluide au 1er juin .Sélectionner et piloter les partenaires technologiques.Exécuter le plan d'action pour sécuriser le démarrage en juin Mettre en oeuvre le plan d'action et assurer la reprise de la DSP au 1er Juin Affiner votre organisation cible SI et réaliser les recrutements complémentaires nécessaires. A partir de Juin :
Situé à plus de 2 500 mètres d'altitude, le Refuge de Solaise est un véritable paradis blanc dominant la vallée de Val d'Isère.Niché dans l'ancienne gare du téléphérique de Solaise et proclamé hôtel le plus élevé des Alpes françaises, Le Refuge de Solaise est élégant, chaleureux et contemporain, offrant une expérience montagnarde unique. Le Refuge de Solaise offre une proposition hôtelière de première qualité avec seize chambres, un dortoir, quatre appartements, deux restaurants, un bar, un spa avec une piscine intérieure de 25 mètres et des soins et cosmétiques Exertier, une boutique, un espace kids et enfin une salle de séminaire de 75 m2 située dans l'aile Est du refuge. Le tout dans une décoration qui fait écho à l'atmosphère industrielle des années 1940. Vos missions seront les suivantes : · Vous êtes garant de l'expérience et de la satisfaction permanente du client en chambre en assurant une prestation de qualité conformément à nos standards et signatures internes aussi bien à l'arrivée, à la recouche ou lors du service du soir. · Vous assurez la propreté, l'hygiène et l'esthétisme des chambres et parties communes. · Vous assurez les demandes spécifiques client qu'elles soient en amont ou au cours de leur séjour (mise en place particulière, linge client.) · Vous assurez la promotion de l'hôtel et la fidélisation de la clientèle en signalant toute informations nécessaires à la bonne tenue du cardex client auprès de vos gouvernant(e)s · Vous prenez connaissance des cardex et appliquez de façon rigoureuse les préférences clients. · Vous nettoyez les chambres et salle de bains en départ, recouche et en couverture selon les procédures. · Vous utilisez les produits selon les procédures afin de ne pas se mettre en danger soi comme le client. · Lors des départs vous vérifiez et vous suivez la procédure pour tout objet oublié / perdus. · Vous connaissez les services annexes pour mieux répondre aux clients (room service, oreillers.) · Vous êtes responsable de la tenue et de l'entretien de votre étage (ascenseur, paliers, offices, chariots femme de chambre.) et assurez en plus de l'entretien des plinthes, portes coupe-feu, cuivres. · Vous signalez les problèmes techniques. · Vous assurez tout délogement interne dans les délais donnés selon la procédure. · Vous appliquez tout nouveau process/ standard rendu nécessaire par la recherche d'amélioration. · Vous participez aux briefings avec les équipes pour prendre connaissance des informations, succès et voies d'améliorations · Assurer une communication efficace au sein de votre service. · Vous êtes amenez à vous déplacer en voiturette de golf dans le domaine pour effectuer vos missions quotidiennes Minimum 1 ans d'expérience dans le même poste en hôtellerie de luxe/resort La connaissance de l'anglais est un plus Connaissance de système de nettoyage type vapodil, Raypath. est un plus
Avec un catalogue de plus de cinquante lieux, le groupe Paris Society, fondé en 2008 par Laurent de GOURCUFF, est un acteur incontournable de l'hospitalité en France, et développe ses activités autour de 4 pôles complémentaires créant des synergies entre des lieux et savoir-faire d'exception : CLUBS, nos institutions qui font bouger les nuits parisiennes ; TABLES, nos restaurants d'exception ; PLACES, notre portefeuille unique de lieux événementiels ; et enfin, HOTELS, résultat de ...
Dans ce cadre, nous recrutons un : Responsable RH spécialiste en droit du travail (H/F) En collaboration avec la Direction Générale, vous relayez et intégrez la stratégie globale de l'entreprise, en assurant la diffusion et l'application de cette dernière au sein de la station. Vous définissez et harmonisez une organisation RH optimale, pilotez la politique des ressources humaines, et apportez un soutien opérationnel aux différents services. Missions : Ø Gestion opérationnelle des RH : · Participer à la mise en oeuvre des outils RH (pilotage social, dialogue social). · Superviser, en collaboration avec une Chargée RH, l'ensemble de la gestion administrative : paie, contrats, gestion du temps, recrutements, évaluations, formations, grilles salariales, procédures disciplinaires, contentieux. · Élaborer des profils de poste selon les besoins en recrutement. · Contribuer à la gestion prévisionnelle et au développement des compétences, à la mobilité et à la gestion des carrières. · Mettre en place et suivre le plan de formation, depuis le recueil des besoins jusqu'à la gestion des dossiers de financement. · Suivre les tableaux de bord sociaux et assurer la cohérence des pratiques RH au sein de l'entreprise. Ø Dialogue social : · Apporter une expertise technique en droit du travail et relations sociales à la Direction Générale et aux chefs de service. · Superviser les élections des représentants du personnel et veiller à leur bon déroulement. · Faciliter le dialogue social en fournissant des informations aux instances représentatives et en participant aux négociations d'accords d'entreprise. Ø Interface avec les services et les salariés : · Conseiller les responsables opérationnels sur les procédures légales et assurer l'harmonisation des pratiques RH. · Informer et accompagner les collaborateurs sur les questions RH et sociales. Ø Veille juridique : · Assurer une veille juridique et sociale, et mettre à jour l'entreprise en conformité avec les réglementations en vigueur. Issu d'une formation Bac+5 en RH , vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum dans le domaine RH et droit social. Vous maîtrisez le droit social et les réglementations sur la formation professionnelle. Vous êtes un expert en gestion RH : paie, contrats, déclarations, et logiciels RH. Vous maîtrisez les procédures de recrutement et la refonte des accords sociaux. Vous possédez des capacités d'analyse, de synthèse et de gestion des priorités. Vous êtes sensibilisé aux Risques Psycho sociaux. Plus qu'un métier, c'est un choix de vie que nous vous proposons en rejoignant la Société Tignes Développement ! Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV - LM - Prétentions salariales) à notre cabinet conseil Ascenso via le site www.ascenso-rh.com ou à recrutement[a]ascenso-rh.com . Conditions / avantages : Poste basé à Tignes - CDI - temps plein Statut : Selon profil Rémunération selon profil et expérience Possibilité de logement temporaire (1er mois) Indemnité de logement Forfait de ski annuel (avantage en nature) Participation sur certain abonnement (parking, centre fitness, piscine ...) CSE dynamique proposant de nombreux avantages
Située au coeur des Alpes, véritable station-village, rejoignez les équipes de Val d'Isère Tourisme. Station pionnière des activités de Montagne au patrimoine culturel riche et au cadre de vie agréable Val d'Isère porte une attention toute particulière aux conditions de travail de ses collaborateurs, animée par 4 valeurs fondamentales :Innovation - Exigence - Qualité - Satisfaction clientRattaché au Directeur Général, vous managez une équipe de 3 personnes avec renfort en saison et coordonnez la politique financière et comptable de Val d'Isère Tourisme pour un budget annuel d'environ 8MEUR. Garant de la fiabilité de l'information financière et du respect de la réglementation, vous veillez à la continuité et à l'optimisation des ressources financières nécessaires au développement et à la pérennité de l'entreprise.A ce titre vos principales missions sont :- Assurer le contrôle de gestion et proposer des actions d'amélioration continue- Assurer et superviser les opérations de comptabilité de l'entreprise- Assurer un contrôle permanent du domaine comptable et financier de la structure- Mettre en oeuvre la stratégie de l'entreprise en matière comptable, fiscale, sociale et financière- Assurer la gestion des DSP du périmètre Val d'Isère Tourisme - constitution des dossiers de candidature, pilotage des obligations et respect des impératifs liés, rapports de gestion...
La Société des Téléphériques de la Grande Motte, filiale du Groupe La Compagnie des Alpes recrute.Station de ski de renommée internationale, sportive et innovante, Tignes vous offre l'expérience de vivre dans un environnement naturellement extraordinaire. Le domaine skiable Tignes / Val d'Isère, c'est 300 km de pistes qui s'étendent entre m et m d'altitude. A Tignes, le ski se pratique aussi l'été, sur le glacier de la Grande Motte, avec une durée d'exploitation de près de 10 mois par an. Certifiée Iso et 1er Domaine skiable certifié GreenGlobe, la STGM, Société des Téléphériques de la Grande Motte (150 km de pistes/ 42 remontées mécaniques), société filiale du groupe La Compagnie des Alpes (N°1 mondial des domaines skiables) recrute dans le cadre de son développement son :- Electrotechnicien (h/f)Au sein du service électrique composé de 10 personnes, vous êtes en charge des missions suivantes : - Vous assurez principalement la maintenance électrique, préventive et curative de l'ensemble des remontées mécaniques, des réseaux courant forts, faibles et de radiocommunications de la STGM, mais aussi, sur tous les équipements de la société : engins de damage, bus, bâtiments...- Vous intervenez sur l'ensemble des installations électriques, en analysant les dysfonctionnements et en proposant les actions correctives tout en garantissant la disponibilité et l'intégrité des fonctions de sécurité des appareils en exploitation- Vous assurez la sécurité du point de vue électrique sur toutes les installations- Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes d'exploitation et les équipes techniques dans les meilleurs délais, en garantissant un service de qualité- Vous construisez le programme de maintenance préventive et garantissez la réalisation des travaux nécessaires tout en garantissant la mise à jour des documents de maintenance- Vous participez aux inspections annuelles et assurer les mises en conformité selon la réglementation des remontées mécaniques et normes électriques- Vous rendez compte à la hiérarchie de l'avancement des travaux- Vous êtes force de proposition dans l'amélioration des méthodes de travail etdans les solutions techniques que vous saurez apporter/motiver
MMV, second opérateur des vacances club à la montagne est spécialisé dans l'hébergement de tourisme (Villages & Résidences Club) et se développe très dynamiquement sur le créneau de la résidence-club. Pure Player de la montagne, MMV opère 21 Clubs en Résidence 4* et en Village dans les plus belles stations des Alpes. En 2023, ce sont plus de 200 000 clients accueillis avec 86% de nos clients satisfaits ! MMV confirme son dynamisme en rejoignant le groupe de la Compagnie des Alpes (CDA) depuis octobre 2022. Être Directeur d'Etablissement chez MMV c'est : Diriger et superviser l'ensemble des opérations au sein de la résidence, garantissant une expérience exceptionnelle pour nos clients. Gérer et motiver une équipe dévouée, notamment le personnel de réception, d'animation et d'entretien. Assurer la rentabilité de la résidence tout en maintenant des normes de qualité élevées. Collaborer avec d'autres départements pour une coordination efficace et une expérience client fluide. Les qualités exceptionnelles d'un(e) Directeur(trice) d'Etablissement chez MMV c'est : Passion pour l'hospitalité et le désir de faire briller chaque séjour. Compétences en gestion d'équipe, leadership bienveillant et créativité. Capacité à prendre des décisions éclairées et à résoudre les problèmes rapidement. Rigueur pour respecter les normes de qualité, les objectifs financiers et les protocoles d'entreprise. Excellente communication pour une collaboration harmonieuse avec l'ensemble du personnel et la direction de l'entreprise. Travailler chez MMV c'est : Vivre une expérience enrichissante Partager des moments uniques en équipe Se révéler au contact de professionnels Grandir personnellement et professionnellement grâce aux multiples opportunités d'évolution Salaire communiqué sur une base 39h hebdomadaires Avantages & primes : Indemnité repas 80€ brut/mois; Mutuelle attractive; 15 journées ski sur les stations de la Compagnie Des Alpes, remisées à -30% (Paradiski- Arc 2000/ Paradiski Plagnes/ Grand Massif (Flaine-Samoens)/Tignes/3 vallées-Menuires), ou -50€ sur le forfait saisonnier (toutes stations confondues), sous réserve d'effectuer toute la saison, -80% de réduction sur les billets d'entrée du Parc Astérix, Futuroscope, Walibi, Musée Grévin, France Miniature., Prime de participation au résultat de l'entreprise. Maître/Maîtresse de la résidence, leader inspirant(e) et créateur(trice) d'une expérience client exceptionnelle ! Si vous avez l'envie de diriger une équipe dédiée et de garantir le succès de notre résidence tout en offrant des séjours inoubliables à nos clients, ce poste vous tend les bras (et les clés de la résidence sont prêtes) ! Pssst! MMV recrute et reconnait TOUS les talents ! Notre politique RH inclusive vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de nos effectifs. Osez déclarer votre situation et découvrez nos mesures d'aide à l'insertion.
Le groupe MMV est un pure player de la montagne. Deuxième opérateur en vacances club dans les Alpes, mmv est spécialisé dans l'hébergement de tourisme (Villages & Résidences Club) et se développe très dynamiquement sur le créneau de la résidence-club. Avec un CA de près de 75M€ et jusqu'à 1000 salariés, MMV comptabilise 21 établissements et entend poursuivre sa progression. Depuis Octobre 2022, MMV a rejoind le groupe de la Compagnie des Alpes qui détient déjà des par...
Description : MISSIONS PRINCIPALES : Animer les activités de la zone de tir sportif Être garant de la qualité de l'accueil de la clientèle et de sa sécurité. Être disponible envers le client, le guider et l'écouter. Être force de proposition pour l'amélioration des activités proposées. ACCUEIL / ORGANISATION : - Organiser sur site l'accueil de la clientèle, veiller à la sécurité du public évoluant sue la zone de tir - Identifier les demandes des personnes et y répondre - Assurer la tenue de l'espace accueil et de son environnement de travail : ordre, propreté, rangement. - Assurer avec l'équipe la surveillance des équipements et du matériel - Assurer toutes autres tâches nécessaires au développement et à l'amélioration des prestations proposées par la zone de tir Profil recherché : COMPETENCES REQUISES Diplôme requis : CQP TIR SPORTIF- DEUG STAPS - BPJEPS TIR SPORTIF - BAPAAT (TIR SPORTIF) Bon sens relationnel - Capacité à travailler en équipe.
Passionné(e) par la relation clientèle, vous intégrez une équipe dynamique, pour vivre une saison enrichissante dans l'environnement unique d'une Maison de famille au sein de notre restaurant Ursus. Ursus, notre restaurant gastronomique étoilé propose une expérience inédite et unique au coeur de la forêt grâce à notre salle décorée avec pas moins de 380 arbres. Le Chef Clément Bouvier et son équipe, récompensés en 2019 par une étoile Michelin, ne cessent d'imaginer des plats gourmands, simples, généreux et de dénicher de nouvelles saveurs en équilibre avec le terroir local sans limites. En 2020, une nouvelle distinction leur est décernée, l'étoile verte, qui met en avant leur engagement pour une gastronomie durable qui passe notamment par le choix de produits locaux et le respect de la saisonnalité. En tant que Commis de Cuisine, les missions qui vous seront confiées sont les suivantes : Tenir le poste garde-manger en assurant son nettoyage et sa mise en place Tailler et éplucher les produits Réaliser des recettes à partir de fiches techniques Dresser les préparations froides Mettre en place et dresser les desserts Respecter les règles de sécurité et d'hygiène Faire suivre les informations et veiller à la bonne communication interne du service entre la cuisine et la salle.Les missions sont susceptibles d'évoluer selon le profil et la motivation du candidat. CDD saison Juillet et Aout 2025 PROFIL RECHERCHÉ Passionné(e) par le secteur de la Restauration : Vous avez une présentation irréprochable. Vous êtes organisé, à l'écoute, observateur, Et possédez un réel intérêt pour le sens du détail. Vous êtes également réactif et flexible, Bénéficiez d'un réel esprit d'équipe. Une expérience en restauration à ce poste est fortement appréciée.Savoir-être, bienveillance, passion, disponibilité et sourire sont les maîtres mots de nos équipes. Rejoindre notre Maison, c'est recevoir un accueil très chaleureux, avec une forte notion d'entraide, un management ouvert et participatif constant. Aussi, vous aurez l'opportunité d'intégrer une entreprise à taille humaine aux valeurs familiales fortes, qui mise sur la détection des talents et l'évolution en interne au fil des saisons.
Description : Nous recherchons un(e) Chargé(e) de gestion administrative et financière pour assurer la bonne exécution des contrats de Délégations de Service Public (DSP) et des Conventions d'objectifs. Rattaché(e) à la Direction, vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative et financière de ces contrats. Vos principales missions seront les suivantes : * SUIVI ET CONTRÔLE DE L'EXÉCUTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIÈRE des contrats de délégation de service public. * SUIVI DE L'EXÉCUTION DES CONVENTIONS D'OBJECTIFS, en veillant à la conformité des actions par rapport aux engagements définis. * RÉDACTION ET PRODUCTION DE DOCUMENTS tels que délibérations, notes, comptes-rendus, et rapports d'avancement. * ORGANISATION DES RÉUNIONS, COMITÉS DE GESTION ET DE SUIVI, ainsi que des COPIL afférents aux DSP et aux conventions d'objectifs. * COORDINATION DES PROJETS TRANSVERSAUX avec tous les acteurs impliqués (internes + externes) * COLLABORATION À LA CONSTRUCTION DES CONTRATS de délégation de service public et des conventions d'objectifs lors de leur renouvellement, en étroite collaboration avec les cabinets de conseil et la Direction. Profil recherché : PROFIL RECHERCHÉ : * Formation supérieure en gestion, comptabilité, finances, ou droit (Bac +3 minimum). * Expérience professionnelle dans la gestion administrative et financière, idéalement dans le secteur public, avec une bonne connaissance des Délégations de Service Public et des conventions d'objectifs. * Compétences en gestion de projet et en coordination administrative et financière. * Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents acteurs internes et externes. * Excellente maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion financière. * Rigoureux(se), organisé(e), avec de solides compétences rédactionnelles et de communication.
Description : MISSIONS PRINCIPALES : Préparer, organiser et réaliser des animations. Encadrer et gérer au quotidien l'équipe d'animations. * GESTION TECHNIQUE / MAINTENANCE DES ÉQUIPEMENTS Préparer, installer, assurer la gestion du matériel et de la logistique des animations. Gérer la signalétique de la station et des partenaires sur les sites d'animation. Assurer l'animation micro en français et en anglais * PRÉPARATION, ORGANISATION ET ENCADREMENT DES ANIMATIONS Assurer la conception, la réalisation et le suivi des animations. Caler (programme, installation, suivi comptable,.) les animations extérieures. Assurer l'accueil et l'information des participants en français et en anglais, analyser les demandes et les besoins. Assurer l'assistance technique et l'encadrement du public. Encadrer et organiser le travail des animateurs * GESTION ADMINISTRATIVE ET COMMUNICATION Gérer les modalités de fonctionnement des animations. Participer, diversifier et être force de proposition pour l'évolution du programme et des activités. Promouvoir et assurer la communication des animations et évènements de la station : participer à la réalisation des programmes, affiches d'animation et à l'affichage en station. Faire le planning hebdomadaire des animateurs Profil recherché : * Bonne culture des technologies de l'information et de la communication et de leurs usages, * Capacité à assurer la maintenance de premier niveau des équipements et matériels qui lui sont confiés, * Capacité à animer un groupe, * Qualités relationnelles, capacité d'adaptation à des publics variés, * Savoir travailler au sein d'une équipe et communiquer ses retours pour analyses et rectifications le cas échéant, * Qualités pédagogiques, écoute, patience, * Polyvalence, réactivité et grande capacité d'adaptation * Grande disponibilité (soir et week-end) * Anglais professionnel requis minimum, * Sens de l'initiative, de l'organisation, du travail en équipe, * Pratique du ski et du snowboard, * Permis B obligatoire.
Passionné(e) par la relation clientèle, vous intégrez une équipe dynamique, pour vivre une saison d'été enrichissante dans l'environnement unique d'une Maison de famille au sein de notre Whitney bar. Vous cherchez à travailler dans un espace chaleureux proposant des cocktails signatures, une sélection de vins, plus de 70 références de Chartreuse, mais aussi des finger food, le tout servi au coin du feu ? En tant que Commis de Salle Bar, les missions qui vous seront confiées sont les suivantes : Gérer la mise en place du Bar, du service et du débarrassage Apporter les plats et boissons en salle sur plateau, et réaliser le service Assister les chefs de rang Faire suivre les informations et veiller à la bonne communication interne du service entre la cuisine et la salle Respecter les règles de sécurité et d'hygièneLes missions sont susceptibles d'évoluer selon le profil et la motivation du candidat. PROFIL RECHERCHÉ Passionné(e) par le secteur de la Restauration : Vous avez une présentation irréprochable, Une passion pour le contact client. Vous êtes également réactif, flexible, curieux, Et bénéficiez d'un réel esprit d'équipe. Une première expérience en restauration à ce poste est fortement appréciée. Votre maîtrise de l'anglais est indispensable, une autre langue serait un plus.Savoir-être, bienveillance, passion, disponibilité et sourire sont les maîtres mots de nos équipes. Rejoindre notre Maison, c'est recevoir un accueil très chaleureux, avec une forte notion d'entraide, un management ouvert et participatif constant. Aussi, vous aurez l'opportunité d'intégrer une entreprise à taille humaine aux valeurs familiales fortes, qui mise sur la détection des talents et l'évolution en interne au fil des saisons.
Passionné(e) par la relation clientèle, vous intégrez une équipe dynamique, pour vivre une saison d'été enrichissante dans l'environnement unique d'une Maison de famille, au sein de notre établissement 5 étoiles. L'Hôtel Les Suites Maison Bouvier est situé au coeur de Tignes, et réunit 24 suites, un restaurant gastronomique étoilé Ursus, un lounge bar ainsi qu'un espace spa. DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vos responsabilités principales : - Assurer l'accueil et la réception des clients pendant la nuit - Avoir la responsabilité de l'établissement, après le départ des responsables de jour : garantir notamment le calme et la sécurité des clients - Établir la clôture des opérations de comptabilité du jour pour la réception - Assurer l'entretien des parties communes - Mise en place du buffet de petit déjeuner Votre rôle : - Assure la permanence de l'accueil / réception de l'établissement pendant la nuit - Veille à la qualité des prestations offertes aux clients. -Assure également la comptabilité de la réception : la validation des factures, l'encaissement des règlements, l'établissement du rapport comptable de la journée pour la direction. - Garantir le calme et la sécurité de l'hôtel pendant la nuit et prend toutes les décisions importantes en cas d'urgence (procédure incendie ...) - Au petit matin, faire un compte-rendu de la nuit et transmettre les demandes éventuelles des clients au réceptionniste qui prend sa relève. PROFIL RECHERCHÉ , Anglais courant indispensable et une autre langue serait un plus Maitrise des outils bureautique et logiciels de réservations Savoir travailler seul la nuit et savoir prendre les bonnes décisions en cas de problème Avoir le sens de l'accueil et du service
Description : Placé sous l'autorité du Directeur ressources et administration générale, vous êtes chargé d'assurer le suivi des DSP de de la commune de Tignes dans leurs aspects techniques, économiques, financières et juridiques : DSP Tourisme (SEM Tignes Développement), DSP Parking (Indigo), DSP Remontées mécaniques (STGM). Vous anticiperez et coordonnerez les études et projets transverses et stratégiques liés aux DSP. Missions ou activités Vous exercerez vos missions en transversalité et bonne collaboration avec les différentes directions et services opérationnels et ressources de la commune, vous avez la charge d'assurer les missions suivantes : * Vie des contrats de DSP - Suivre et contrôler l'exécution et le respect des contrats de délégation (juridique et financier), - Suivre et contrôler les flux financiers réciproques, contrôler les échéances contractuelles ; - Coordonner, organiser et participer aux instances de suivi et de pilotage de la délégation de service public ; - Proposer et mettre en place des outils et des procédures de pilotage de la délégation de service (tableaux de bords, alertes, ...) permettant de faciliter le suivi des contrats de DSP dans tous leurs aspects ; - Mettre en œuvre un reporting d'activités ; - Proposer et établir les documents contractuels. * Analyse et prospective - Analyser les rapports périodiques, les rapports d'activité des délégataires ; - Réaliser les rapports du délégant ; - Réaliser des analyses de performance des délégataires sur le plan technique, financier, juridique et technique en s'appuyant sur des indicateurs ; - Proposer, suivre et contrôler la mise en œuvre d'éventuels plans d'actions correctifs. * Veille contextuelle - Assurer une veille : - De l'environnement (technique, réglementaire et économique) des DSP ; - Des pratiques d'exploitation déployées par les différents opérateurs ; - S'assurer de la prise en compte par le délégataire des évolutions réglementaires. Profil recherché : * Maitriser l'environnement des collectivités territoriales et son fonctionnement * Maitrise des enjeux des politiques publiques et de leur mise en œuvre * Maitriser les outils bureautiques et informatiques * Maitriser la méthodologie de conduite de projet * Maitriser l'animation de réunions Vous savez prendre des initiatives et des responsabilités, Vous êtes particulièrement rigoureux/se et organisé.e, Vous possédez d'excellente qualité relationnelles, Vous savez travailler en équipe et en transversalité.
Description : Rejoignez vite le nouveau service communal de Gestion intégrée de la Ressource en Eau. Au programme : * la gestion des 75 KM de réseaux d'EAU POTABLE, 10 zones de CAPTAGE, 14 RÉSERVOIRS et la distribution aux abonnés * la gestion des 60 KM de réseau d'ASSAINISSEMENT COLLECTIF, refoulement via 5 POSTES DE RELÈVEMENT ou en CONDUITE FORCÉE, 1 BASSIN TAMPON de 1200M3 * le traitement de eaux usées grâce à la nouvelle station d'épuration livrée en JANVIER 2022, génération de TYPE BIOLOGIQUE (biofiltration), variations de production liées aux variations saisonnière * Le TURBINAGE des eaux usées pour le fonctionnement de la station d'épuration et RÉCUPÉRATION DES CALORIES des eaux usées par un système de pompe à chaleur. * Le "Grand Cycle de l'Eau" : * * SUIVI DE LA QUALITÉ DES MILIEUX AQUATIQUES (LAC, RIVIÈRES, ZONES HUMIDES) : Assurer les mesures,, prélèvements et analyses, Caractériser l'état écologique des milieux au regard des prélèvements * * * SUIVI HYDROLOGIQUE DES BASSINS VERSANTS (OBSERVATOIRE DE LA RESSOURCE EN EAU) :Mesure des débits des cours d'eau et sources, relève et maintenance des sondes des stations hydrologiques, équipements de nouveaux sites Missions principales « PETIT CYCLE » DE L'EAU - 80 % * Assurer des tâches courantes d'exploitation sur la station d'épuration * Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative des équipements électriques, électromécaniques, hydrauliques, pneumatiques, aérauliques * Réalisation de diagnostics techniques sur les équipements élétromécaniques * Diagnostiquer les pannes, les réparer et remettre les équipements en service dans les meilleurs délais * Assurer la gestion des boues, sables et graisses produites * Participer au reporting des données journalières et mensuelles dans la GMAO * Effectuer ou accompagner les petits travaux neufs * Alerter le responsable d'équipe en cas de détection d'un incident, d'une alerte ou d'une crise, être proactif sur la sécurité * Contribuer à la mise à jour des plans et documents techniques « GRAND CYCLE » DE L'EAU - 20 % * Suivi hydrologique des bassins versants * Mesure débits des cours d'eau et sources * Relevé et maintenance des sondes des stations hydrologiques * Equipement de nouveaux sites _« TEMPS D'ASTREINTE » (EN BINÔME 1 SEMAINE PAR MOIS)_ * Missions d'astreintes 1 semaine par mois en binôme (traitement eaux usées et réseaux potable et assainissement collectif Profil recherché : SAVOIR : * Bac pro ou d'un BTS des métiers de l'eau GEMO, Ingénieur junior "Génie des procédés" / "Génie des eaux & de l'environnement" * Connaissances techniques et maériels de traitement de l'eau * Habilitations électriques * AIPR SAVOIR FAIRE OPERATIONNEL : * Matériel de mesures : utilisation et entretien * Techniques de maintenance des équipements : nettoyage / petites réparations / manoeuvre des vannes / dépotage / entretien des abords du traitement de l'eau * Connaissance des normes de sécurité relatif à la manipulation des produits spécifiques * Réalisation de la maintenance : creuser / souder / installer / visser / ... * Connaissances des normes de sécurité et port des EPI au travail SAVOIR ETRE : * Sens de l'initiative et des responsabilités * Qualités de rigueur et d'organisation * Qualités relationnelles * Travail en équipe et en transversalité * Assiduité Formation assurée en lien avec le constructeur de la station d'épuration pour accompagner la prise de poste ���� Bienvenu à la mairie de Tignes !
Description : MISSIONS : Animer l'activité tir à l'arc * Accueillir, informer, conseiller et encadrer la clientèle dans la pratique de l'activité * Vente des prestations, gestion du planning de réservations et de caisse (en cas d'absence de l'hôtesse d'accueil) Profil recherché : ETRE DÉTENTEUR D'UN DE CES DIPLÔMES : * BREVET D'ETAT TIR A L'ARC * CQP TIR À L'ARC * DEUST * DEUG STAPS * BPJEPS * BAPAAT (activité Tir à l'Arc) * Bon sens relationnel, dynamisme, rigueur * Capacité à travailler en équipe * Maîtrise de l'anglais * Gérer un planning de réservations et une caisse
- EN BREF - Plombier Chauffagiste H/F - Val d'Isère (73) Le cabinet de recrutement Adsearch recrute pour son partenaire, un Plombier chauffagiste H/F à Val d'Isère (73). Vous intégrez un groupe qui se distingue dans des projets complexes de chauffage, plomberie et de climatisation. Au fil des années, cette structure développe des services d'exploitation jusqu'à devenir un accompagnateur incontournable dans la maintenance des systèmes en énergie au niveau régional. Rattaché(e) au Responsable de maintenance, vous assurez la maintenance préventive et curative des contrats qui vous sont confiés sur du multi-site (hôtellerie, logements collectifs...). Vos missions principales sont les suivantes : - Résoudre des pannes et effectuer la maintenance en plomberie et en chauffage, - Conseiller le client lié à l'intervention, - Rédiger le bon d'intervention sur le GMAO. Vous effectuez vos missions tout en respectant les règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement des locaux. Rémunération sur 13.3 mois + LOGEMENT ou prime montagne. Poste de Plombier chauffagiste F/H à pourvoir immédiatement en CDI à Val d'Isère (73) ! La semaine est sur 4 jours.
Vous remettez en ordre et assurez le nettoyage des appartements et des parties communes de la résidence dans le respect des normes et règles d'hygiène et de sécurité. Vous êtes garant(e) de la qualité de service et de l'image de la Marque Odalys Vacances. Effectuer l'entretien et le nettoyage des appartements en fin de séjour (nettoyage et désinfection des installations sanitaires et des cuisines, lavage des sols, du mobilier et des vitrages, identification et signalement des dysfonctionnements techniques et dégradations, réapprovisionnement en linge) Être polyvalent(e) et collaborer avec tous les services de la résidence Maîtrise des techniques de nettoyage et de désinfection Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité se rapportant à notre métier Bonne présentation et sens du service client Organisation et sens du détail Esprit d'équipe, dynamisme, volonté et polyvalence Informations complémentaires : Type de contrat de travail : CDD Saisonnier Dates du contrat : 19/06/2025 au 03/09/2025 Temps de travail & horaires : 35 heures par semaine / Horaires flexibles / Travail le WE et jours fériés Rémunérations & avantages : 1801,84 € brut par mois hors 13ème mois, logement individuel, titres-restaurant Acteur(trice) de votre carrière professionnelle, MAGORA saura vous proposer de belles perspectives d'évolution au niveau local ou national. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Odalys Vacances, hébergeur incontournable sur les résidences de tourisme ! Le Groupe Odalys s'est hissé, en 20 ans d'existence, au second rang européen sur le marché de la résidence gérée sur les marchés de l'hébergement touristique, affaires et étudiants. Chaque année, plus de 2 millions de personnes posent leurs valises dans l'un des 400 établissements du Groupe Odalys. Ce succès repose sur une vaste gamme d'offres permettant de séjourner aussi bien dans des...
Contexte : Situé à plus de 2 500 mètres d'altitude, le Refuge de Solaise est un véritable paradis blanc dominant la vallée de Val d'Isère.Niché dans l'ancienne gare du téléphérique de Solaise et proclamé hôtel le plus élevé des Alpes françaises, Le Refuge de Solaise est élégant, chaleureux et contemporain, offrant une expérience montagnarde unique. Le Refuge de Solaise offre une proposition hôtelière de première qualité avec seize chambres, un dortoir, quatre appartements, deux restaurants, un bar, un spa avec une piscine intérieure de 25 mètres, une boutique, un espace kids et enfin une salle de séminaire de 75 m2 située dans l'aile Est du refuge. Le tout dans une décoration qui fait écho à l'atmosphère industrielle des années 1940. C'est dans ce contexte que nous recherchons un.e Econome H/F, sous la responsabilité du Directeur, vos missions au quotidien seront d'assurer l'approvisionnement, la gestion physique et comptable des stocks de l'établissement : commande, réception et vérification de la conformité. A ce titre vos principales responsabilités sont les suivantes : Gestion des commandes et du réapprovisionnement des marchandises afin d'éviter toute rupture de produits. Garant des inventaires et des clôtures de fin de mois. Optimisation des ratios marchandises. Suivi des procédures en matière de bons de commande, de bons de livraison et de facturation en lien avec la comptabilité et le contrôle de gestion Contrôle de la qualité à réception, vérification de la conformité et gestion des litiges fournisseurs éventuels Respect des règles d'hygiène HACCP et sécurité Cette liste de tâches n'est pas limitative Formation Bac+2 type BTS ou équivalent Rigueur et méthode Excellent gestionnaire Esprit d'équipe Aisance avec les chiffres Maitrise de l'outil informatique Capacité d'anticipation et d'adaptation Aisance relationnelle Le Groupe Paris Society recrute et reconnait tous les talents.
Dans ce cadre, nous recrutons un :Responsable RH spécialiste en droit du travail (H/F) En collaboration avec la Direction Générale, vous relayez et intégrez la stratégie globale de l'entreprise, en assurant la diffusion et l'application de cette dernière au sein de la station.Vous définissez et harmonisez une organisation RH optimale, pilotez la politique des ressources humaines, et apportez un soutien opérationnel aux différents services.Missions :
La Société des Téléphériques de la Grande Motte, filiale du Groupe La Compagnie des Alpes recrute. Station de ski de renommée internationale, sportive et innovante, Tignes vous offre l'expérience de vivre dans un environnement naturellement extraordinaire. Le domaine skiable Tignes / Val d'Isère, c'est 300 km de pistes qui s'étendent entre 1 550 m et 3 450 m d'altitude. A Tignes, le ski se pratique aussi l'été, sur le glacier de la Grande Motte, avec une durée d'exploitation de près de 10 mois par an. Certifiée Iso 9001 et 1er Domaine skiable certifié GreenGlobe, la STGM, Société des Téléphériques de la Grande Motte (150 km de pistes/ 42 remontées mécaniques), société filiale du groupe La Compagnie des Alpes (N°1 mondial des domaines skiables) recrute dans le cadre de son développement son : - Electrotechnicien (h/f) Au sein du service électrique composé de 10 personnes, vous êtes en charge des missions suivantes : - Vous assurez principalement la maintenance électrique, préventive et curative de l'ensemble des remontées mécaniques, des réseaux courant forts, faibles et de radiocommunications de la STGM, mais aussi, sur tous les équipements de la société : engins de damage, bus, bâtiments... - Vous intervenez sur l'ensemble des installations électriques, en analysant les dysfonctionnements et en proposant les actions correctives tout en garantissant la disponibilité et l'intégrité des fonctions de sécurité des appareils en exploitation - Vous assurez la sécurité du point de vue électrique sur toutes les installations - Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes d'exploitation et les équipes techniques dans les meilleurs délais, en garantissant un service de qualité - Vous construisez le programme de maintenance préventive et garantissez la réalisation des travaux nécessaires tout en garantissant la mise à jour des documents de maintenance - Vous participez aux inspections annuelles et assurer les mises en conformité selon la réglementation des remontées mécaniques et normes électriques - Vous rendez compte à la hiérarchie de l'avancement des travaux - Vous êtes force de proposition dans l'amélioration des méthodes de travail et dans les solutions techniques que vous saurez apporter/motiver De formation technique Bac+2 Electrotechnicien, Maintenance ou équivalent, vous pouvez justifier d'une expérience pertinente avec de la polyvalence dans les domaines électrique, automatisme et informatique industrielle idéalement dans le secteur des remontées mécaniques. Vous disposez des habilitations électriques HT BT en cours de validité, vous avez des capacités à travailler en hauteur et à vous déplacer à skis. Autonome dans votre travail, vous savez pour autant travailler en équipe et vous disposez d'un bon sens de la communication. Plus qu'un métier, vous souhaitez vivre de votre passion dans un cadre de travail unique, vous êtes curieux, débrouillard, bricoleur et souhaitez rejoindre la STGM. Merci d'adresser votre candidature à notre cabinet conseil Ascenso.
Description du poste : Visites de biens Immobiliers sur votre secteur. Faites Découvrir des propriétés, à vos acquéreurs. Prospections et prise de mandats : Trouver des opportunités sur votre secteur. Estimation et négociation : Aidez vos clients à réaliser des transactions réussies. Evolution rapide : Acquérez rapidement des compétences et accédez à des missions motivantes. Accompagnez, rassurer vos acquéreurs. Description du profil : Vous êtes une personne ayant du relationnel, vous appréciez l'humain, soif de réussir ? Issue du commerce ou changement de reconvertion ? Gout du Challenge et des opportunités à saisir ? Vous appréciez le terrain et envie d'être rémunéré à la hauteur de vos compétences de votre talent, de votre travail.
Passionné(e) par la relation clientèle, vous intégrez une équipe dynamique, pour vivre une saison d'été enrichissante dans l'environnement unique d'une Maison de famille au sein de notre nouvelle boulangerie. Dans une quête de service constante, la Maison Bouvier a ouvert ses boulangeries au sein du quartier du Val Claret et du Lac à Tignes. Une large offre de Pains, Viennoiseries et Pâtisseries disponible toute la semaine pour ravir petits et grands. Un circuit court et une meilleure traçabilité pour des produits de qualité ! Nous souhaitons intégrer nos boulangers pendant l'intersaison afin de faire vivre la boulangerie et le village de Tignes pour ensuite vivre la saison à pleine puissance ! En tant que Boulanger, les missions qui vous seront confiées sont les suivantes : Gestion des stocks de matières premières Elaborations de recettes Suivi des commandes particulières Préparation, division et façonnage de la pâte pour obtenir des pâtons Cuisson des pains Faire suivre les informations et veiller à la bonne communication interne du serviceLes missions sont susceptibles d'évoluer selon le profil et la motivation du candidat. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes organisé, à l'écoute, force de proposition, Vous possédez un réel intérêt pour le sens du détail. Doté d'un excellent relationnel, Vous êtes également réactif et flexible, Sens des responsabilités. Une première expérience comme boulanger est un plus.Savoir-être, rigueur, bienveillance, passion, disponibilité et sourire sont les maîtres mots de nos équipes. Rejoindre notre Maison, c'est recevoir un accueil très chaleureux, avec une forte notion d'entraide, un management ouvert et participatif. Aussi, vous aurez l'opportunité d'intégrer une entreprise à taille humaine aux valeurs familiales fortes, qui mise sur la détection des talents et l'évolution en interne au fil des saisons.
Passionné(e) par la relation clientèle, vous intégrez une équipe dynamique, pour vivre une saison enrichissante dans l'environnement unique d'une Maison de famille, au sein de notre établissement 5 étoiles. L'Hôtel Les Suites Maison Bouvier est situé au coeur de Tignes, et réunit 24 suites, un restaurant gastronomique étoilé Ursus, un lounge bar ainsi qu'un espace spa. En tant que Valet / Femme de Chambre Polyvalent(e), les missions qui vous seront confiées sont les suivantes : - Assurer le maintien, la propreté, et l'hygiène des chambres en respectant la Charte qualité de la Maison - S'assurer du bien-être du client pendant son séjour - Participer aux tâches de la lingerie - Veiller au nettoyage journalier des parties communes de l'hôtel et au réassort des offices - Veiller au nettoyage hebdomadaire du logement du personnel - Réaliser le service de couverture . Faire suivre les informations à la Gouvernante et veiller à la bonne communication interne du service Les missions sont susceptibles d'évoluer selon le profil et la motivation du candidat. La date de début de poste est susceptible d'être modifiée en fonction des conditions d'enneigement. PROFIL RECHERCHÉ Passionné(e) par le secteur de l'Hôtellerie haut de gamme, - Vous avez une présentation irréprochable, - Une passion pour le contact client. . Vous faites preuve de rapidité et d'efficacité dans les tâches demandées, . Bénéficiez d'un réel esprit d'équipe. . Réactif, rigoureux, et organisé, - Vous avez le sens du détail, de la discrétion et de l'hygiène - Une expérience en hôtellerie de luxe, à ce poste est fortement appréciée Savoir-être, bienveillance, passion, disponibilité et sourire sont les maîtres mots de nos équipes. Rejoindre notre Maison, c'est recevoir un accueil très chaleureux, avec une forte notion d'entraide, un management ouvert et participatif constant. Aussi, vous aurez l'opportunité d'intégrer une entreprise à taille humaine aux valeurs familiales fortes, qui mise sur la détection des talents et l'évolution en interne au fil des saisons.
Descriptif du poste: En collaboration avec la Direction Generale, vous relayez et integrez la strategie globale de l'entreprise, en assurant la diffusion et l'application de cette derniere au sein de la station. Vous definissez et harmonisez une organisation RH optimale, pilotez la politique des ressources humaines, et apportez un soutien operationnel aux differents services.Activites principales :Gestion operationnelle des RH :Participer a la mise en oeuvre des outils RH (pilotage social, dialogue social).Superviser, en collaboration avec une Chargee RH, l'ensemble de la gestion administrative : paie, contrats, gestion du temps, recrutements, evaluations, formations, grilles salariales, procedures disciplinaires, contentieux.Elaborer des profils de poste selon les besoins en recrutement.Contribuer a la gestion previsionnelle et au developpement des competences, a la mobilite et a la gestion des carrieres.Mettre en place et suivre le plan de formation, depuis le recueil des besoins jusqu'a la gestion des dossiers de financement.Suivre les tableaux de bord sociaux et assurer la coherence des pratiques RH au sein de l'entreprise.Dialogue social :Apporter une expertise technique en droit du travail et relations sociales a la Direction Generale et aux chefs de service.Superviser les elections des representants du personnel et veiller a leur bon deroulement.Faciliter le dialogue social en fournissant des informations aux instances representatives et en participant aux negociations d'accords d'entreprise.Interface avec les services et les salaries : Conseiller les responsables operationnels sur les procedures legales et assurer l'harmonisation des pratiques RH.Informer et accompagner les collaborateurs sur les questions RH et sociales.Veille juridique : Assurer une veille juridique et sociale, et mettre a jour l'entreprise en conformite avec les reglementations en vigueur. Profil recherché: De formation Bac+5 en RH , vous justifiez d'une experience de 5 annees minimum d'experience dans le domaine RH et droit social.Competences requises Maitrise du droit social et des reglementations sur la formation professionnelle.Expertise en gestion RH : paie, contrats, declarations, et logiciels RH.Maitrise des procedures de recrutement et de la refonte des accords sociaux.Organisationnelles :Capacite d'analyse, de synthese et de gestion des priorites.Alerter sur les Risques Psycho sociaux
Tignes Developpement est la structure en charge de la promotion, de la commercialisation et de l'animation de la station de Tignes. Societe d'Economie Mixte creee en 2000, elle compte une cinquantaine d'employes permanents. En saison, l'effectif peut atteindre 120 collaborateurs en hiver et 190 en ete. Nous estimons que le talent, la curiosite, la creativite et l'envie sont des qualites necessaires au travail en station de montagne, donc plus qu'un diplome, nous souhaitons nous entourer de pers
FIDUCIAL EXPERTISE, leader reconnu auprès des petites et moyennes entreprises, est un groupe composé d'agences d'expertise comptable à taille humaine. Nous recrutons un Directeur d'Agence en Expertise Comptable H/F en CDI pour nos agences de Bourg-Saint-Maurice et de Tignes (73). Rattaché au Directeur de Région, vos missions seront les suivantes : - Animation et encadrement de l'équipe composée de 13 collaborateurs, - Conseils et expertises aux clients, - Prise en charge d'un portefeuille clients TPE/PME composé de BIC et BNC en révision jusqu'à la réalisation des bilans et liasses fiscales, - Gestion financière du budget de votre entité, - Développement commercial de l'agence. Vous disposez d'un véhicule de fonction et vous pouvez disposer d'un logement de fonction de type F3 idéalement situé à Tignes. Titulaire d'un Master, DSCG ou DEC, Expert comptable stagiaire, mémorialiste, vous avez une expérience significative en cabinet comptable. Vous êtes reconnu pour votre excellent relationnel ainsi que votre maîtrise de la technique. Vous avez des capacités managériales et des aptitudes commerciales. Vous aurez une formation interne des outils de notre groupe ainsi que notre méthodologie de travail. Rejoignez FIDUCIAL EXPERTISE !
FIDUCIAL EXPERTISE, leader reconnu auprès des petites et moyennes entreprises, est un groupe composé d'agences d'expertise comptable à taille humaine.
Description du poste : Au sein du groupe UCPA Sport Vacances, rattaché.e au Responsable De l'Ecole des Sports, sur le village sportif de Tignes, tu encadres le VTT pour un public mineur. Tes missions principales :***Tu assures l'enseignement des activités tout en mettant en œuvre les séances pédagogiques en cohérence avec le projet Educatif et Sportif de l'UCPA, et en adaptant les séances en fonction du public accueilli (niveau, âge, attentes) et des conditions climatiques, * Tu veilles à la sécurité du public et respectes la réglementation propre à l'activité et les directives du responsable des activités UCPA, * Tu prépares le matériel, veilles à son entretien ainsi qu'à celui des installations, * Tu valorises auprès de ton public une pratique éco-responsable de l'activité, * Tu contribues au bon déroulement des séjours sur le village sportif. Poste en CDD à pourvoir du 29/06 au 31/08/25. Rémunération : 2 165 € brut mensuels.***Conditions de travail privilégiées : un suivi de l'encadrement des groupes sur la semaine ou sur 15 jours avec une réelle progression, un travail d'équipe garantissant un meilleur suivi pédagogique des stagiaires, une sécurité accrue dans le travail, un partage des connaissances. Hébergement/Restauration : Hébergement sur site (avantage en nature). Restauration à un tarif journalier de 6,90 € (petit déjeuner, déjeuner, dîner). Déplacement : Remboursement en début et fin de contrat (domicile / Centre d'affectation) sur la base de 0.15€ du kilomètre + frais de navette (hors DOM TOM). Mutuelle d'entreprise à tarification préférentielle. Accès à certaines prestations du CSE (en fonction de la durée du contrat). Réduction : Possibilité de bénéficier de tarifs préférentiels sur l'ensemble de nos séjours UCPA (hors UCPA Sport Planète). Formation : Accessibilité à la formation professionnelle. Description du profil : Titulaire d'un BP JEPS Activités du Cyclisme mention VTT ou d'un diplôme AMM +CQC VTT, tu as de bonnes connaissances des activités ainsi que des règles et des normes de sécurité. Doté.e d'un excellent relationnel, d'un bon esprit d'équipe, tu sais t'adapter aux différents publics. Tu as une connaissance du secteur du tourisme et idéalement une expérience dans l'encadrement de groupes.
Description du poste : Missions : -Conduite d'engins de TP notamment chargeuse -Préparer le terrain : déblayer et/ou transporter des matériaux : charger/décharger selon un mode alternatif ou séquentiel. -Extraire ou manipuler des matériaux -Travailler en sécurité, vigilance accrue en cas de coactivité -Réaliser un rapport journalier au chef de chantier ou conducteur de travaux Profil recherché : Une première expérience sur un poste similaire est appréciée. Vous disposez des CACES chargeuses à jour de la catégorie R482. Rémunération variable selon expérience et autonomie sur le poste + panier + indemnités de trajet selon chantier. Poste à pourvoir dès le 05 Mai 2025. Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Si vous êtes intéressé(e), venez déposer votre CV à l'adresse suivante SYNERGIE Albertville - 2 Avenue Parisot de la Boisse - 73200 ALBERTVILLE ou en postulant à l'annonce en ligne. Plus d'informations auprès de SYNERGIE Albertville au***. Description du profil : Réaliser des phases d'extraction - Peigner un front de taille avec un godet - Réaliser des installations de pieux de renfort de fondation ou soutènement - Faire des travaux de fondations sur des chantiers de travaux publics - Participer à l'arrimage et le vérifier - Maintenir la plate-forme de chargement en bon état - Identifier les réseaux aériens ou souterrains existants et repérer les situations dangereuses - Guidage d'engins de chantier - Lecture de plan, de schéma - Procédures d'entretien d'engins - Techniques de nivellement - Règles et consignes de sécurité Réactivité - Autonomie - Calme - Fiabilité - Pragmatisme - Sens des responsabilités - Vigilance
Actuellement, nous collaborons avec un cabinet d'expertise d'une vingtaine de collaborateurs situé à Tignes (73) qui recherche un Gestionnaire de Paie H/F pour rejoindre son équipe. En collaboration avec la Responsable Sociale, vous jouerez un rôle-clé dans la gestion de la partie sociale du cabinet. Vos missions comprendront : - Élaboration des bulletins de paie (portefeuille de 200 paies) - Gestion administrative complète des collaborateurs du portefeuille clients - Préparation et dépôt des déclarations sociales - Apport de conseils sur le plan social et juridique - Utilisation du logiciel Silae Sensible au bien-être de ses salariés, ce cabinet offre des avantages attrayants, tels que la flexibilité des horaires, la possibilité de télétravail ou encore la participation à des séminaires pour renforcer la cohésion de groupe. Sur le plan financier, le cabinet propose des tickets restaurant, une prime d'intéressement, un 13ème mois, une indemnité kilométrique Vous êtes titulaire d'une formation spécialisée en gestion de la paie et justifiez d'une première expérience au sein d'un cabinet comptable ou dans un environnement impliquant plusieurs conventions collectives. Vous possédez une solide maîtrise des outils informatiques et faites preuve de compétences remarquables en gestion du temps. Votre aptitude à communiquer efficacement et votre sens aigu de l'organisation constituent des atouts inestimables pour rejoindre ce cabinet comptable. Si ce poste vous intéresse, vous pouvez nous transmettre votre CV.
Passionné(e) par la relation clientèle, vous intégrez une équipe dynamique, pour vivre une saison enrichissante dans l'environnement unique d'une Maison de famille au sein de notre laboratoire Pâtisserie. Nous souhaitons aujourd'hui avoir la main sur ce que nous proposons à nos clients, assurer une traçabilité et une qualité de nos produits. C'est dans cette dynamique que nous avons ouvert nos boulangeries au sein du quartier du Val Claret et du Lac. Nos recherchons pour cette saison d'été un Pâtissier de Boutique pour alimenter nos boulangeries. En tant que Commis Pâtissier, les missions qui vous seront confiées sont les suivantes : Assurer la mise en place et la propreté de la pâtisserie Réaliser des préparations de base à l'aide de fiches techniques Préparer, cuisiner et présenter les desserts selon les normes de la boutique Faire suivre les informations et veiller à la bonne communication interne du service entre la cuisine et la salle Veiller à ce que la cuisine respecte les normes hygiéniques et sanitaires (HACCP) ainsi que de sécurité au travailLes missions sont susceptibles d'évoluer selon le profil et la motivation du candidat. PROFIL RECHERCHÉ Passionné(e) par le secteur de la Pâtisserie : Vous avez une présentation irréprochable. Vous êtes organisé, à l'écoute, sensible au détail, Et aimez transmettre votre savoir-faire. Vous êtes également réactif et flexible, Bénéficiez d'un réel esprit d'équipe. Une expérience en pâtisserie type boutique à ce poste est fortement appréciée.Savoir-être, bienveillance, passion, disponibilité et sourire sont les maîtres mots de nos équipes. Rejoindre notre Maison, c'est recevoir un accueil très chaleureux, avec une forte notion d'entraide, un management ouvert et participatif constant. Aussi, vous aurez l'opportunité d'intégrer une entreprise à taille humaine aux valeurs familiales fortes, qui mise sur la détection des talents et l'évolution en interne au fil des saisons.
Nous sommes à la recherche d'un Collaborateur Comptable Confirmé H/F pour le compte d'un cabinet comptable indépendant situé à Val-d'Isère (73). Ce cabinet repose sur des valeurs essentielles, à savoir la communication, la proximité et le bien-être au travail. Directement rattaché au Chef de mission, vous aurez pour principales missions : - La gestion complète d'un portefeuille diversifié - L'établissement de liasses fiscales - La préparation de bilans et la présentation de ces bilans - Accompagnement & conseil client - Possibilité d'adapter le poste en fonction de vos compétences et de vos perspectives d'évolution - Accompagnement possible pour obtenir le Diplôme d'Expertise Comptable (DEC) De plus, cette structure met en avant différents avantages : - Tickets Restaurant - Horaire flexible et modulable - Primes - Team building Vous êtes diplômé d'une formation de niveau Bac +2 minimum avec une spécialisation en comptabilité, et idéalement, vous justifiez de 2 ans d'expérience en cabinet. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, appréciez le travail en équipe, et possédez d'excellentes compétences relationnelles et capacités d'adaptation, nécessaires en raison de la diversité de la clientèle du cabinet. Si ce poste attire votre attention n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV.
Expert du soutien scolaire en France, Anacours recrute un enseignant en MATHEMATIQUES pour donner des cours particuliers à domicile à TIGNES (73320) pour un élève en classe de TERMINALE.Vous avez validé un niveau Bac+3 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire de nos élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et la relation de proximité avec ses enseignants.Vos avantages :- Une rémunération nette et claire,- Un paiement 2 fois dans le mois,- Une possibilité de suivre de nombreux élèves,- Offres de cours disponibles en ligne,- Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante.En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités : en semaine en fin de journée, le mercredi toute la journée ou le week-end.
Description : Sous l'autorité de la responsable du Centre Technique Municipal et du Directeur des Services techniques, et en binôme avec un ripper, vous êtes en charge de conduire la benne à ordures ménagères afin d'assurer le service de collecte des ordures sur la commune de Tignes. Missions principales * Responsable d'équipage, assure la conduite et la sécurité des camions de collecte, et la collecte des cartons. * Assure la propreté des sites de collecte, * Assure le déneigement des sites de collecte, * Assure l'entretien courant des véhicules de collecte, lavage, propreté, niveaux, * Participe à l'entretien courant et aux réparations des chalets cartons, * Assure la collecte des encombrants sur le territoire communal, * Assure le vidage des camions de collectes. Profil recherché : * Connaître les règles de sécurité et le code de la route * Avoir le sens du relationnel * Autonome dans son travail et savoir gérer son temps * Avoir le sens des responsabilités et de l'initiative * Permis PL exigé * CACES R490 Grue Auxilliaire
Le groupe Idex et sa Direction Régionale Infrastructures Énergétiques Bâtimentaires, recrute. Notre mission : accélérer la décarbonation en valorisant les énergies locales et bas carbone. Avec 660 collaborateurs et 7 agences, nous exploitons 19 500 sites en Auvergne Rhône-Alpes . Rejoignez-vite les héros de la décarbonation ! Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien de Maintenance Chauffage Ventilation Climatisation F/H dont la mission principale dont la mission principale sera d'intégrer l'équipe de Tignes en Savoie afin de réaliser l'exploitation, le dépannage et l'optimisation des installations CVC de nos clients dans la Vallée de la Tarentaise. En intégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : * Assurer l'entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC * Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements * Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes * Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques * Veiller à votre sécurité et celle de vos collègues Les avantages liés à ce poste : * Rémunération sur 13 mois * Semaine de 4 jours * Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, performance, .) * Compte Epargne Temps * Panier repas * Véhicule de service et équipement/outillage de qualité * Formation continue et opportunités de développement professionnel (Mobilité interne et accès illimité à Idex School Digital, notre plateforme de formation digitale) * Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : * Expérience d'au moins 2 ans dans le domaine de l'énergie * Diplôme en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent * Permis de conduire B * Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement. * Connaissances solides en système de chauffage, ventilation et climatisation * Force de proposition dans la gestion et l'optimisation des installations clients Ce poste de Technicien de Maintenance CVC F/H vous intéresse ? N'hésitez plus et rejoignez une équipe engagée en quête d'un avenir plus durable ! Devenez-vous aussi un héros de la décarbonation en cliquant sur « Postuler ». Chez Idex, faisons la différence pour les générations futures ! Nous croyons en la diversité et nous engageons à créer des équipes inclusives où chacun peut s'épanouir.
Le groupe Idex et sa Direction Régionale Infrastructures Énergétiques Bâtimentaires, recrute. Notre mission : accélérer la décarbonation en valorisant les énergies locales et bas carbone. Avec 660 collaborateurs et 7 agences, nous exploitons 19 500 sites en Auvergne Rhône-Alpes . Rejoignez-vite les héros de la décarbonation ! Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien de Maintenance Chauffage Ventilation Climatisation F/H dont la mission principale dont la mission principale sera d'intégrer l'équipe de Val d'Isère en Savoie afin de réaliser l'exploitation, le dépannage et l'optimisation des installations CVC de nos clients dans la Vallée de la Tarentaise. En intégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : * Assurer l'entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC * Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements * Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes * Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques * Veiller à votre sécurité et celle de vos collègues Les avantages liés à ce poste : * Rémunération sur 13 mois * Semaine de 4 jours * Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, performance.) * Compte Epargne Temps * Panier repas * Véhicule de service et équipement/outillage de qualité * Formation continue et opportunités de développement professionnel (Mobilité interne et accès illimité à Idex School Digital, notre plateforme de formation digitale) * Mutuelle et autres avantages sociaux Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : * Expérience d'au moins 2 ans dans le domaine de l'énergie * Diplôme en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent * Permis de conduire B * Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement. * Connaissances solides en système de chauffage, ventilation et climatisation * Force de proposition dans la gestion et l'optimisation des installations clients Ce poste de Technicien de Maintenance CVC F/H vous intéresse ? N'hésitez plus et rejoignez une équipe engagée en quête d'un avenir plus durable ! Devenez-vous aussi un héros de la décarbonation en cliquant sur « Postuler ». Chez Idex, faisons la différence pour les générations futures ! Nous croyons en la diversité et nous engageons à créer des équipes inclusives où chacun peut s'épanouir. Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : * Expérience d'au moins 2 ans dans le domaine de l'énergie * Diplôme en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent * Permis de conduire B * Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement. * Connaissances solides en système de chauffage, ventilation et climatisation * Force de proposition dans la gestion et l'optimisation des installations clients Ce poste de Technicien de Maintenance CVC F/H vous intéresse ? N'hésitez plus et rejoignez une équipe engagée en quête d'un avenir plus durable ! Devenez-vous aussi un héros de la décarbonation en cliquant sur « Postuler ». Chez Idex, faisons la différence pour les générations futures ! Nous croyons en la diversité et nous engageons à créer des équipes inclusives où chacun peut s'épanouir.
Description du poste : Au sein du groupe UCPA Sport Vacances, sur le village sportif de Tignes, tu animes et encadres des séances de multi sports (beaucoup de foot) pour un public mineur. Tes missions :***En transmettant ta passion, tu assures l'encadrement des activités tout en mettant en œuvre les séances pédagogiques en cohérence avec le projet UCPA, et en adaptant les séances en fonction du public accueilli (niveau, âge, attentes) et des conditions climatiques. * Veiller à la sécurité du public en respectant la réglementation et les directives de ton responsable, * Préparer le matériel et en assurer l'entretien, * Valoriser auprès de ton public une pratique éco-responsable de l'activité, * Contribuer au bon déroulement des séjours sur le village sportif. 1 poste à pourvoir en CDD, temps plein, du 6 juillet au 24 août 2025. Logement sur centre. Rémunération de 1 958€ brut/mois.***Conditions de travail privilégiées : sites, équipes, ambiance de travail, contenus d'enseignement, matériel.. Hébergement/Restauration : Hébergement sur site (Avantage en Nature). Restauration à un tarif journalier de 6,90 € (petit déjeuner, déjeuner, dîner). Déplacement : Remboursement en début et fin de contrat (domicile / Centre d'affectation) sur la base de 0.15€ du kilomètre + frais de navette (hors DOM TOM) Mutuelle d'entreprise à tarification préférentielle Accès à certaines prestations du CSE (en fonction de la durée du contrat) Réduction : Possibilité de bénéficier de tarifs préférentiels sur l'ensemble de nos séjours UCPA (hors UCPA Sport Planète) Description du profil : Titulaire d'un BJ JEPS APT, ou d'une L2 ou L3 STAPS, tu as une connaissance de l'activité foot. Tu présentes un excellent relationnel et un bon esprit d'équipe. Capable de travailler en autonomie, tu sais t'adapter aux différents publics.
Description : Affecté.e au sein du garage communal et sous l'autorité de son responsable, vous assurez les travaux d'entretien et de réparation des véhicules et engins communaux et des services satellites. En atelier comme à l'extérieur, même dans des conditions climatiques difficiles. Vos missions - Assurer l'entretien et les réparations des engins et véhicules - Diagnostiquer les dysfonctionnements - Déterminer les solutions de réparation et les mettre en œuvre - Assurer les suivis et entretiens réguliers des véhicules Conditions d'exercice particulières - Interventions en extérieur, même en conditions climatiques exigeantes - Astreintes semaines/ week-ends Profil recherché : Votre profil - CAP ou Bac pro en « Maintenance véhicules » - CAP ou Bac pro en « Maintenance d'engins de TP ou machines agricoles » - Connaissances en hydraulique - Permis PL souhaité - Expérience en soudage - Sens du travail en équipe - Expérience de 2 ans minimum sur un poste comparable - Intérêt pour l'environnement des stations de montagne et leurs activités
Description : Placé(e) sous l'autorité du Responsable du service Voirie, vous assurez les tâches d'entretien et d'aménagement de la signalisation verticale, horizontale et de la voie publique. MISSIONS : · Pose, entretien et maintenance de la signalisation verticale et horizontale. · Travaux de chaussée divers, nécessaires à l'entretien du domaine public routier. · Conduite d'engins (occasionnellement) · Déneigement et traitement de la chaussée (occasionnellement) · Tâches diverses en lien avec l'activité du service voirie (petite maçonnerie, etc.) · Remplacement Collecte des déchets ménagers, du tri et des cartons · Astreinte semaine en saison (été, hiver). · Déplacement au sein de la commune ou dans la vallée suivant les besoins. · Prête assistance aux autres services notamment pour les animations Profil recherché : · Permis B · Permis C souhaité · Expérience en conduite de chargeuse (CACES R482 catégorie C1) · Capacité de travail en équipe · Respect des règles de sécurité · Grande disponibilité
Située au coeur des Alpes, véritable station-village, rejoignez les équipes de Val d'Isère Tourisme. Station pionnière des activités de Montagne au patrimoine culturel riche et au cadre de vie agréable Val d'Isère porte une attention toute particulière aux conditions de travail de ses collaborateurs, animée par 4 valeurs fondamentales : Innovation - Exigence - Qualité - Satisfaction client Rattaché au Directeur Général, vous managez une équipe de 3 personnes avec renfort en saison et coordonnez la politique financière et comptable de Val d'Isère Tourisme pour un budget annuel d'environ 8MEUR. Garant de la fiabilité de l'information financière et du respect de la réglementation, vous veillez à la continuité et à l'optimisation des ressources financières nécessaires au développement et à la pérennité de l'entreprise. A ce titre vos principales missions sont : - Assurer le contrôle de gestion et proposer des actions d'amélioration continue - Assurer et superviser les opérations de comptabilité de l'entreprise - Assurer un contrôle permanent du domaine comptable et financier de la structure - Mettre en oeuvre la stratégie de l'entreprise en matière comptable, fiscale, sociale et financière - Assurer la gestion des DSP du périmètre Val d'Isère Tourisme - constitution des dossiers de candidature, pilotage des obligations et respect des impératifs liés, rapports de gestion... - Être force de proposition et de conseil auprès de votre Direction Générale En tant que Représentant de la fonction financière au sein de l'entreprise, vous pilotez de manière transversale les services informatique (1 personne) et logistique / bâtiment (1 personne en cours de recrutement). En équipe, vous instaurez des relations de proximité avec l'ensemble de vos interlocuteurs en mettant en place les outils nécessaires pour qu'ils pilotent leurs activités. Vous représentez l'entreprise auprès vos différents interlocuteurs externes tels que les banques, fournisseurs, administration, commissaire aux comptes, délégant... Cela dans la limite de la délégation de pouvoir qui vous est attribuée. De formation supérieure en gestion / finances, vous justifiez impérativement d'une expérience de 5 ans minimum dans une fonction similaire et impérativement en collectivité territoriale ou assimilé. Vous vous appuyez sur de solides compétences dans les domaines de la comptabilité, du contrôle de gestion et de la finance d'entreprise. Doté de fortes capacités d'analyse et de synthèse, vous faites preuve de rigueur, d'intégrité, d'organisation et d'autonomie. Reconnu pour votre diplomatie, vous savez vous adapter et travailler en collaboration avec l'ensemble des salariés de la structure ainsi que les interlocuteurs externes. Manager engagé, vous impulsez un dynamique d'équipe où compétence et bienveillance sont les maîtres mots. Vous vous reconnaissez dans un poste à la fois stratégique et opérationnel, dans un périmètre évolutif où vous serez force de proposition pour optimiser la structure et construire les projets à venir. Vous souhaitez vous investir au sein d'un territoire et contribuer à son développement ? Alors candidatez au poste de Directeur Administratif et Financier (H/F) pour l'Office de Tourisme de Val d'Isère. Plus qu'un travail, c'est un choix de vie que nous vous proposons. Merci de nous transmettre votre dossier de candidature (CV - LM - prétentions salariales) à notre cabinet conseil ASCENSO, via le site internet www.ascenso-rh.com avant le 20/03/2025.
Passionné(e) par la relation clientèle, vous intégrez une équipe dynamique, pour vivre une saison enrichissante dans l'environnement unique d'une Maison de famille, au sein de notre établissement 5 étoiles. L'Hôtel Les Suites Maison Bouvier est situé au coeur de Tignes, et réunit 24 suites, un restaurant gastronomique étoilé Ursus, un lounge bar ainsi qu'un espace spa. En tant que 1er(e) femme de chambre/ valet de chambre, les missions qui vous seront confiées sont les suivantes : S'assurer du bien-être du client pendant son séjour Vérifier la propreté, et l'hygiène des chambres et des parties communes en respectant la Charte qualité de la Maison Participer au nettoyage des chambres Organiser et coordonner le service de la Lingerie Suivre l'état des stocks et identifier les besoins en approvisionnement Assister la Gouvernante dans ses tâches quotidiennes Faire suivre les informations à la Gouvernante et veiller à la bonne communication interne du serviceLes missions sont susceptibles d'évoluer selon le profil et la motivation du candidat. La date de prise de poste est susceptible d'être modifiée en fonction des conditions d'enneigement. PROFIL RECHERCHÉ Passionné(e) par le secteur de l'Hôtellerie haut de gamme, Vous avez une passion pour le contact client, Et aimez transmettre votre savoir-faire. Vous faites preuve de rapidité et d'efficacité dans les tâches demandées, Bénéficiez d'un réel esprit d'équipe et du sens des responsabilités. Réactif, rigoureux, et organisé, Vous avez le sens du détail, de la discrétion et de l'hygiène Une expérience en hôtellerie de luxe, à ce poste est fortement appréciéeSavoir-être, bienveillance, passion, disponibilité et sourire sont les maîtres mots de nos équipes. Rejoindre notre Maison, c'est recevoir un accueil très chaleureux, avec une forte notion d'entraide, un management ouvert et participatif constant. Aussi, vous aurez l'opportunité d'intégrer une entreprise à taille humaine aux valeurs familiales fortes, qui mise sur la détection des talents et l'évolution en interne au fil des saisons.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Passionné(e) par la relation clientèle, vous intégrez une équipe dynamique, pour vivre une saison enrichissante dans l'environnement unique d'une Maison de famille au sein de notre restaurant Ursus. Ursus, notre restaurant gastronomique étoilé propose une expérience inédite et unique au coeur de la forêt grâce à notre salle décorée avec pas moins de 380 arbres. En tant que Chef de Partie, les missions qui vous seront confiées sont les suivantes : Réaliser des cuissons et remises en température Préparer les viandes et poissons Réaliser des recettes à partir de fiches techniques Dresser les préparations chaudes Superviser les commis de cuisine Assister le chef (réaliser les commandes, prise de décisions) Respecter les règles de sécurité et d'hygiène Faire suivre les informations et veiller à la bonne communication interne du service entre la cuisine et la salleLes missions sont susceptibles d'évoluer selon le profil et la motivation du candidat. CDD saison Juillet et Aout 2025 PROFIL RECHERCHÉ Passionné(e) par le secteur de la Restauration : Vous avez une présentation irréprochable. Vous êtes organisé, à l'écoute, sensible au détail, Et aimez transmettre votre savoir-faire. Vous êtes également réactif et flexible, Bénéficiez d'un réel esprit d'équipe et du sens des responsabilités. Une expérience en restauration à ce poste est fortement appréciée.Savoir-être, bienveillance, passion, disponibilité et sourire sont les maîtres mots de nos équipes. Rejoindre notre Maison, c'est recevoir un accueil très chaleureux, avec une forte notion d'entraide, un management ouvert et participatif constant. Aussi, vous aurez l'opportunité d'intégrer une entreprise à taille humaine aux valeurs familiales fortes, qui mise sur la détection des talents et l'évolution en interne au fil des saisons.
Passionné(e) par la relation clientèle, vous intégrez une équipe dynamique, pour vivre une saison enrichissante dans l'environnement unique d'une Maison de famille au sein de notre Whitney bar. Vous cherchez à travailler dans un espace chaleureux proposant des cocktails signatures, une sélection de vins, plus de 70 références de Chartreuse, mais aussi des finger food, le tout servi au coin du feu ? En tant que Chef de Rang, les missions qui vous seront confiées sont les suivantes : Gérer la mise en place du Bar, du service et du débarrassage. Accueillir et conseiller la clientèle afin de garantir son entière satisfaction tout au long du service. Animer les services tout en apportant une attention particulière aux détails. Superviser les commis de son rang. Faire suivre les informations et veiller à la bonne communication interne du service entre la cuisine et la salle. Respecter les règles de sécurité et d'hygiène.Les missions sont susceptibles d'évoluer selon le profil et la motivation du candidat. PROFIL RECHERCHÉ Passionné(e) par le secteur de la Restauration : Vous avez une présentation irréprochable, Une passion pour le contact client. Vous êtes également réactif et flexible, Bénéficiez d'un réel esprit d'équipe. Une expérience en restauration à ce poste et des connaissances en vins et spiritueux sont fortement appréciées. Votre maîtrise de l'anglais est indispensable, une autre langue serait un plus.Savoir-être, bienveillance, passion, disponibilité et sourire sont les maîtres mots de nos équipes. Rejoindre notre Maison, c'est recevoir un accueil très chaleureux, avec une forte notion d'entraide, un management ouvert et participatif constant. Aussi, vous aurez l'opportunité d'intégrer une entreprise à taille humaine aux valeurs familiales fortes, qui mise sur la détection des talents et l'évolution en interne au fil des saisons.
Description : INFORMER, SENSIBILISER ET CONSEILLER - Présenter et expliquer aux professionnels chargés de l'encadrement des enfants les protocoles prévus - Veiller à la mise en place de toutes mesures nécessaires à l'accueil inclusif des enfants en situation de handicap, vivant avec une affection chronique, ou présentant tout problème de santé nécessitant un traitement ou une attention particulière ; - Pour un enfant dont l'état de santé le nécessite, aider et accompagner l'équipe de l'établissement ou du service dans la compréhension et la mise en œuvre d'un projet d'accueil individualisé élaboré par le médecin traitant de l'enfant en accord avec sa famille ; - Assurer des actions d'éducation et de promotion de la santé auprès des professionnels, notamment en matière de recommandations nutritionnelles, d'activités physiques, de sommeil, d'exposition aux écrans et de santé environnementale et veiller à ce que les titulaires de l'autorité parentale ou représentants légaux puissent être associés à ces actions ; - Contribuer, dans le cadre du dispositif départemental de traitement des informations préoccupantes, en coordination avec le directeur de la crèche, au repérage des enfants en danger ou en risque de l'être et à l'information de la direction et des professionnels sur les conduites à tenir dans ces situations ; - Contribuer, en concertation avec le directeur de la crèche, à l'établissement des protocoles annexés au règlement de fonctionnement, et veiller à leur bonne compréhension par l'équipe. - Procéder, lorsqu'il l'estime nécessaire pour l'exercice de ses missions et avec l'accord des titulaires de l'autorité parentale ou représentants légaux, à son initiative ou à la demande du directeur de la crèche, à un examen de l'enfant afin d'envisager si nécessaire une orientation médicale ; Profil recherché : SAVOIR : * Connaissances de la fonction publique territoriale (droits et obligations du fonctionnaire) * Connaissances législatives et réglementaires relatives aux EAJE * Connaissances en matière de management opérationnel * Connaissances en matière d'outils de communication * Notions et acquis de psychologie, de développement psychologique, d'hygiène, de régime alimentaire, de sécurité SAVOIR-FAIRE : * Écouter, verbaliser, répondre au plus près, se former, conseiller, organiser, transmettre, observer et analyser, communiquer, prendre des initiatives * Rendre compte des évolutions structurelles et opérationnelles de l'établissement et participer à la rédaction des bilans. * Mener et animer des réunions d'équipe * Faire la liaison entre le Pôle des Politiques Éducatives et la structure * Participer à des réunions partenariales, identifier les enjeux locaux et transmettre les informations. SAVOIR-ÊTRE : * Patient, à l'écoute, conseiller, orienter, ne pas juger, discret, efficace, disponible, organisé, respectueux. * Être un modèle, un référent, un responsable * Être participatif et constructif dans la mise en œuvre de projets du Service Petite Enfance et du Pôle des Politiques Éducatives * Contribuer à une dynamique de transversalité des services * Formations et diplômes requis : Diplôme d'Etat d'Infirmière ou DE puéricultrice
Description : Rattaché au Directeur Général, et membre du Comité de Direction, vous managez une équipe de 5 personnes afin de coordonner la politique financière et comptable de Tignes Développement. Garant de la fiabilité de l'information financière et du respect de la réglementation, vous veillez à la continuité et à l'optimisation des ressources financières nécessaires au développement et à la pérennité de l'entreprise. A ce titre vos principales missions sont : * Supervision de la stratégie de l'entreprise en matière comptable, fiscale, sociale et financière. * Mettre en place des procédures de gestion et d'audit financier. * Assurer le contrôle de gestion et proposer des actions d'amélioration continu. * Produire les indicateurs de suivi de la performance économique. * Suivre la gouvernance administrative de l'entreprise et son contrat de Délégation de Service Public. * Apporter un soutien permanent aux responsables de services et aux directeurs. * Superviser l'administration et ses filiales. * Faire rayonner son pôle dans le projet d'entreprise de destination. En relation permanente avec votre directeur avec qui vous avancez en binôme solide sur les sujets qui vous concernent, vous instaurez des relations de proximité avec l'ensemble des responsables en mettant en place les outils nécessaires pour qu'ils pilotent leurs activités. Vous représentez l'entreprise auprès vos différents interlocuteurs externes tels que les banques, fournisseurs, administration, commissaire aux comptes, délégant. Cela dans la limite de la délégation de pouvoir qui vous est attribuée. Profil recherché : De formation supérieure en gestion / finances, idéalement DESCF, vous justifiez impérativement d'une expérience de 5 ans minimum dans une fonction similaire et pouvez-vous appuyer sur de solides compétences dans les domaines de la comptabilité, du contrôle de gestion et de la finance d'entreprise. Vous connaissez idéalement le fonctionnement des DSP et maîtrisez les outils de gestion comptable. Doté de fortes capacités d'analyse et de synthèse, vous faites preuve de rigueur, d'intégrité, d'organisation et d'autonomie. Vos qualités relationnelles vous permettront de travailler en équipe comme de vous adapter à vos nombreux interlocuteurs internes comme externes, et à la vie à l'année en Haute Tarentaise. Manager engagé, vous impulsez un dynamique d'équipe où compétence et bienveillance sont les maîtres mots. Vous vous reconnaissez dans un poste à la fois stratégique et opérationnel, dans un périmètre évolutif où vous serez force de proposition pour optimiser la structure et construire les projets à venir.
En collaboration avec la Direction Générale, vous relayez et intégrez la stratégie globale de l'entreprise, en assurant la diffusion et l'application de cette dernière au sein de la station. Vous définissez et harmonisez une organisation RH optimale, pilotez la politique des ressources humaines, et apportez un soutien opérationnel aux différents services. Gestion opérationnelle des RH : Participer à la mise en ¿"uvre des outils RH (pilotage social, dialogue social). Superviser, en collaboration avec une Chargée RH, l'ensemble de la gestion administrative : paie, contrats, gestion du temps, recrutements, évaluations, formations, grilles salariales, procédures disciplinaires, contentieux. Élaborer des profils de poste selon les besoins en recrutement. Contribuer à la gestion prévisionnelle et au développement des compétences, à la mobilité et à la gestion des carrières. Mettre en place et suivre le plan de formation, depuis le recueil des besoins jusqu'à la gestion des dossiers de financement. Suivre les tableaux de bord sociaux et assurer la cohérence des pratiques RH au sein de l'entreprise. Dialogue social : Apporter une expertise technique en droit du travail et relations sociales à la Direction Générale et aux chefs de service. Superviser les élections des représentants du personnel et veiller à leur bon déroulement. Faciliter le dialogue social en fournissant des informations aux instances représentatives et en participant aux négociations d'accords d'entreprise. Interface avec les services et les salariés : Conseiller les responsables opérationnels sur les procédures légales et assurer l'harmonisation des pratiques RH. Informer et accompagner les collaborateurs sur les questions RH et sociales Assurer une veille juridique et sociale, et mettre à jour l'entreprise en conformité avec les réglementations en vigueur. Ce poste est à pourvoir en CDI sur TIGNES. Rémunération : entre 40 K€ et 55 K€ selon profil et expérience Indemnité de logement Forfait de ski annuel (avantage en nature) Participation sur certain abonnement (parking, centre fitness, piscine .) CSE dynamique proposant de nombreux avantages 20 JRTT
