Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Autrey située dans le département 54. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Autrey. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 54 - FLAVIGNY SUR MOSELLE, 54 - PONT ST VINCENT, 54 - NEUVES MAISONS ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un(e) employé(e) de restauration pour le groupe Ugecam de Flavigny au plus vite Contrat : CDD de 35h/semaine, avec possibilité d'évolution en CDI Horaires : Planning en roulement sur 4 semaines : - 07h30 à 14h30 - 17h30 à 19h30 Organisation : - Un week-end travaillé par mois - Participation aux jours fériés selon roulement Nous recrutons notre nouveau/nouvelle employé(e) de restauration. Vous assurez la préparation et la mise en valeur des mets tout en respectant les consignes qui vous ont été transmises. Au quotidien, vous aidez à la mise en place (préparation des matières premières et du matériel) et participez à la réalisation des différents plats chauds et froids. Sur le self, vous accueillez et conseillez vos convives dans leurs choix et veillez au réapprovisionnement des produits (vitrines, buffets.) pour les satisfaire pleinement. Vous assurez l'entretien et la remise en état de votre poste de travail, des locaux et des équipements, tout en respectant les procédures de l'établissement et les normes HACCP. Les avantages proposés : Mutuelle et prévoyance avantageuses Convention collective de la restauration collective Votre profil: Vous avez une première expérience en collectivité, de minimum 1 an. Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Votre sens du service client est une véritable source d'inspiration et vous appréciez le travail collaboratif. Au quotidien, vous créez des liens avec vos convives et vos collègues, ce qui vous permet de vous épanouir pleinement. De formation BEP-CAP cuisine, vous aimez aussi transmettre votre savoir-faire, tout en ayant des missions et des responsabilités variées.
1. ACCUEIL PHYSIQUE ET TELEPHONIQUE : 2. SUIVI ADMINISTRATIF DES DOSSIERS EN LIEN AVEC L'ACTIVITE DES FORMATIONS SANITAIRES et SOCIALES : - Assurer le suivi administratif en lien avec la coordinatrice administrative de l'IFRAGE - Renseigner les enquêtes, les bilans en lien avec l'activité des sites - Utiliser et actualiser les outils de partage - Utiliser les outils de gestion type - Etablir le suivi des heures groupe dans le cadre de la Convention Etablissement de reversement - Créer les groupes de formation sur GENEPI 3. SUIVI ADMINISTRATIF ET LOGISTIQUE DES SESSIONS DE FORMATION : - PREPARATION ET OUVERTURE - Etablir les dossiers administratifs des apprenants et assurer leur suivi - Etablir et assurer la transmission des documents concernant les apprenants - Etablir, assurer la transmission et le suivi des documents concernant les intervenants (lettre d'engagement, convention auto-entrepreneur, fiches de paiement) - SUIVI DE FORMATION - Saisir les emplois du temps préparés par les équipes pédagogiques, transmettre et assurer la traçabilité - Accueillir les intervenants extérieurs - Assurer l'organisation logistique des formations (réservation et préparation des salles, émargements) - Effectuer le suivi des présences et justificatifs, informer et transmettre les éléments aux différents interlocuteurs (Direction, équipes administratives, équipes pédagogiques) - Etablir les conventions de stage et s'assurer du suivi - Préparer les documents liés aux stages (fiches horaires, livrets de compétences .) - Assurer l'organisation logistique des évaluations et surveillance - FIN DE FORMATION - Etablir les certificats de réalisation - Organiser la logistique et la communication de la remise des diplômes de leurs groupes Conditions particulières d'exercice : CDD à temps complet. L'assistant(e) administratif(ve) est placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Direction de l'établissement. Il/elle exerce en étroite collaboration avec les équipes pédagogiques et la Direction de l'IFRAGE (autorité fonctionnelle). Profil recherché : L'assistant(e) administratif(ve) assure l'activité administrative dans le cadre des formations sanitaires et sociales. Au sein d'une équipe pédagogique, il/elle est la véritable interface entre les apprenants, les intervenants extérieurs, les structures d'accueil en stage, les employeurs et les équipes pédagogiques. Il/elle assure et s'assure de la bonne gestion administrative des dossiers des apprenants, des formateurs et coordinateurs pédagogiques. Il/elle accompagne et contribue à la sensibilisation de la démarche qualité - Assure la mise en œuvre de la continuité de la démarche qualité.
UN (E) AGENT DE SOINS H/F 100% en Contrat à Durée Indéterminée pour son Centre d'Education Motrice (110 lits et places) de Flavigny sur Moselle Vos Principales Missions : Le ou la candidat(e) devra savoir : - Assurer et maintenir l'hygiène des locaux - Assurer le réapprovisionnement des stocks - Accompagner les jeunes sur des temps de rééducation et de la vie quotidienne (rendez-vous médical, trajet scolaire, aide alimentaire..) Votre Profil : - Connaître les règles de base de l'hygiène, de la santé et de la sécurité - Connaître les méthodes de bio-nettoyage des surfaces et des locaux de l'établissement - Etre capable de faire preuve d'esprit d'équipe, d'initiative dans l'organisation du travail - Etre organisé(e), disponible, rigoureux(se) et discret(e) et faire preuve d'empathie - Le ou la candidat(e) devra être titulaire du Permis B
*** recrutement au plus tôt *** Nous recherchons pour notre établissement de Neuves-Maisons, un / une employé(e) de libre service / caissier(ère) avec -Expérience de mise en rayon -Expérience de tenue /ouverture /fermeture de caisse Les horaires de travail sont de 13h à 18h ou de 17h à 22h (21h en hiver)
Aux portes de Nancy, la communauté de communes Moselle et Madon (19 communes, 29 000 habitants, 200 agents) porte un projet de territoire ambitieux. Elle gère de nombreux services publics en régie (eau-assainissement, transports, crèches...). Vous travaillerez au sein de la structure Espace emploi et pour l'antenne locale de la mission locale. Vous serez sous l'autorité conjointe de la responsable de l'Espace Emploi et de la responsable de secteur de la Mission locale. MISSIONS : - Assurer l'accueil physique et téléphonique du public et des partenaires de l'Espace Emploi, de la Mission locale et du CIAS Moselle et Madon (écoute, analyse du besoin, information, orientation vers les conseillers ou prise de messages) et contribuer à la bonne image de la CCMM et de la Mission locale dans le cadre du référentiel Marianne. - Assister les usagers dans la zone d'accueil (soutien à l'utilisation des ordinateurs en libre-service notamment) - Gérer la documentation et les informations mises à disposition du public - Assurer toute tâche de secrétariat (frappe et mise en forme de courriers, compte-rendu, CV et tout autre type de document, gestion du courrier entrant et sortant, reprographie, classement et archivage) - Gérer le planning d'occupation des salles et bureaux ainsi que les fournitures et le matériel du service - Tenir des tableaux de bord de suivi, saisir des informations dans des logiciels spécifiques PROFIL : - Formation : bac + 2 souhaitée - Bonne maîtrise des techniques d'accueil, capacités d'écoute, d'analyse de la demande et de médiation, sens du service, empathie et discrétion - Sens de l'organisation, capacité d'adaptation, réactivité et rigueur - Capacité à rendre compte et esprit d'équipe - Bonne maîtrise des techniques rédactionnelles et de l'orthographe - Bonne maîtrise de l'informatique (word, excel, power point, logiciels spécifiques) Poste à pourvoir dès que possible, à temps complet sur le cadre d'emploi des adjoints administratifs territoriaux. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + chèques déjeuner + mutuelle (avec participation à hauteur de 50% de l'employeur). Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser avant le 24 septembre 2025 à : Monsieur le président de la communauté de communes Moselle et Madon, 712 Rue Nicolas Cugnot, 54230 NEUVES-MAISONS ou sur : contact@cc-mosellemadon.fr
La communauté de communes Moselle et Madon (CCMM) 30 000 habitants, 19 communes aux portes de Nancy recrute.
Nous recherchons un(e)vendeur(se) dynamique pour intégrer notre équipe accueillante. Vos missions seront: -Accueil et encaissement des clients. -Mise en rayon -Nettoyage de l'espace de travail.
Présentation de l'association et contexte L'AGAFAB propose des solutions de logement adapté en résidences sociales et pension de famille à des personnes qui présentent des difficultés économiques ou sociales pour accéder à un logement ordinaire et autonome. Certaines peuvent souffrir de pathologie mentale, de mal être ou présenter des troubles d'addiction. L'association, située en Meurthe-et-Moselle, prévoit un accompagnement social pour les personnes logées. Ses missions : Vous réalisez des opérations de propreté, de nettoyage et d'entretien des locaux. L'activité s'exerce au sein de la Résidence Aristide Briand à Neuves Maisons. Dans le cadre de votre activité, vous êtes en contact avec les résidents et vous devez savoir faire preuve de discrétion, de rigueur et d'organisation. Vous veillerez à la bonne utilisation des produits mis à disposition. Modalités Site et service d'affectation : Résidence Aristide Briand 3 rue Aristide BRIAND 54230 Neuves Maisons. Type de contrat : CDD Date de prise de poste : IMM2DIATEMENT Temps de travail : temps partiel 29 heures hebdomadaires Missions : - Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable des Services Généraux Vos tâches principales consisteront à : - Signaliser les zones glissantes - Choisir et doser les produits en fonction des surfaces à traiter - Trier et évacuer les déchets courants - Changer les sacs poubelle selon le type de déchets - Décaper, protéger les revêtements - Aspirer, balayer, laver les surfaces - Nettoyer les meubles et accessoires - Nettoyer les sanitaires - Alimenter les distributeurs de savons, essuie-mains. - Contrôler les approvisionnements en matériel et produits - Respecter les procédures mises en place - Entretenir le matériel utilisé, et se conformer aux notices d'utilisation - Respecter les consignes de sécurité (produits, postures de travail, matériels) - Faire remonter à sa hiérarchie tous dysfonctionnements constatés - Vérifier le bon état de fonctionnement des machines et matériel, et faire les remontées nécessaires - Participer à toutes les tâches nécessaires pour l'organisation des évènements de l'association Savoir faire : - Respecter les protocoles et les règles d'hygiène en vigueur - Adapter le service aux besoins actuels, s'adapter au public accueilli et réfléchir à ses besoins - Savoir communiquer - Être organisé et rigoureux - Savoir rendre compte de son activité Profil et prérequis : - Faire preuve d'un sens du service - Respecter la discrétion et la confidentialité - Être autonome et faire preuve d'initiatives - Respecter une tenue vestimentaire adaptée - Respecter les consignes données par la hiérarchie - Savoir gérer ses émotions - Savoir faire preuve d'empathie et de prise de recul sur les évènements - Maintenir disponibilité, écoute, attention et respect de tous les résidents - Savoir travailler en équipe - Être dynamique et réactif, savoir se rendre disponible Candidature : CV + lettre de motivation à envoyer par mail à l'attention de Monsieur Fabrice CORAZZINI l'adresse mail suivante : agafab@agafab.fr
CDI TEMPS PLEIN SECTEUR DE VEZELISE ( Aboncourt - Battigny - Beuvezin - Chaouilley - Clerey sur Brenon - Courcelles - Dommaire Eulmont - Etreval - Favieres - Fecocourt - Forcelles Saint Gorgon - Forcelles sous Gugney - Fraisnes en Saintois - Gelaucourt - Gemonville - Goviller - Grimonviller - Gugney - Hammeville - Houdreville - Laloeuf - Ogneville - Omelmont - Praye - Pulney - Quevilloncourt - Saulxerotte - Saxon Sion - They sous Vaudemont - Thorey Lyautey - Tramont Emy - Tramont Lassus - Tramont Saint Andre - Vandeleville - Vaudemont - Vezelise - Vitrey - Vroncourt). Vous recherchez un métier au cœur de l'humain, évolutif et dans lequel vous pourrez être formé(e). Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif. Les interventions sont sectorisées au plus proche de votre domicile. Nos missions : Réalisation d'aide à la personne (aide à la toilette et à l'habillement, aide aux lever, aux coucher, déplacements, aide à la préparation des repas, prise des repas, surveillance de la prise des médicaments), accompagnement à la vie sociale et entretien du logement et du linge. Intervention le week-end par roulement. Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles. L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale. Prise en charge des km (0.38€/km)
Dans le cadre du plan 1 jeune, 1 solution, à compétence égale priorité sera donnée aux candidats de moins de 26 ans.
Vous recherchez un métier au cœur de l'humain, évolutif et dans lequel vous pourrez être formé(e). Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif. Les interventions sont sectorisées au plus proche de votre domicile. Offre à pourvoir sur le secteur de Neuves-Maisons (Chaligny - Chavigny - Flavigny sur Moselle - Maron - Mereville - Messein - Neuves Maisons - Pont Saint Vincent - Richardmenil - Sexey aux Forges). Vos missions : - Accompagnement aux gestes de la vie quotidienne (aide au lever, aide aux repas, aide à la toilette,...) - Accompagnement à la vie sociale (accompagnement aux courses, jeux de société,...) - Entretien du cadre de vie et du linge Intervention le week-end par roulement. (1/4) Prise en charge des km (0.38€/km) L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale. Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles.
Sous l'autorité du responsable de service, les missions principales de ce poste sont notamment de contribuer à la bonne prise en charge des jeunes accueillis en : * Assurant la préparation des repas dans le respect de la liaison froide en collaboration avec les agents des offices relais * Assurant des missions de bionettoyage dans le respect des conditions fixées * Appliquant rigoureusement les procédures et protocoles * Appliquant les dispositions relatives aux normes de l'HACCP * Participant aux commandes de produits d'entretien, d'épicerie. Particularités du poste : * Sur arbitrage de l'encadrement, les candidat(e)s retenus seront amenés à intervenir sur l'ensemble des postes de l'environnement d'affectation selon les besoins des établissements (couverture absentéisme). * Le ou la candidat(e) sera formé en interne pour être opérationnel(le) sur la majorité des postes de travail * Horaires fluctuants (postes matins, soirs, week-ends et découpés possibles). * Expérience et technicité dans le secteur appréciées * Sens du travail bien fait * Capacité d'adaptation et bienveillance * Bon relationnel
L'éducateur de Jeunes Enfants intervient dans un cadre éducatif, préventif et relationnel. Il favorise le développement moteur, affectif et intellectuel de l'enfant. Il accompagne et soutient les apprentissages d'ordres cognitifs et de socialisation et participe à l'inclusion scolaire de l'élève porteur de handicap, en milieu ordinaire. MISSIONS : Définir et mettre en œuvre les projets pédagogiques au sein de la structure d'accueil des jeunes enfants. Planifier, organise et anime des activités éducatives et ludiques adaptées aux rythmes, capacités et désirs de l'enfant et visant son développement sensoriel et moteur. Observer et analyse le comportement des enfants en vue de détecter des problèmes ou de prévenir des risques (problèmes médicaux, inadaptations physiques ou psychiques, enfance en danger... Connaître les règles juridiques relatives au droit de la famille et à la protection de l'enfance. Connaître les caractéristiques du développement physique et psycho-affectif de l'enfant de moins de 6 ans, ainsi que ses rythmes de vie. Maîtriser la science de la pédagogie auprès du jeune enfant. Maîtriser des techniques d 'animation de groupe et de conduite d 'entretien (psychologiques et sociaux). Connaître les institutions sociales, leurs missions et les acteurs locaux intervenant dans le domaine de la petite enfance. SAVOIR-FAIRE Diagnostiquer un besoin médico- social spécifique, le traite ou oriente l'enfant vers l'intervenant pertinent. Analyser les situations difficiles (anxiété, agressivité de l'enfant,...) et en rechercher les causes, afin de trouver les solutions possibles. Définir les objectifs à atteindre et les méthodes pédagogiques à retenir. Concevoir les supports éducatifs visant au développement sensoriel et moteur de l'enfant. Assurer un suivi régulier des enfants en difficulté ou « à risque ». Aménager un environnement sécurisé autour de l'enfant et le maintien en bon état. Alerter les interlocuteurs compétents en cas de détection d'un problème ou d'un risque touchant un enfant. Participer à des séances de supervision avec les autres professionnels. SAVOIR-FAIRE RELATIONNEL Assurer une communication pédagogique à l'égard des parents, de l'équipe d'animation et des autres adultes entourant l 'enfant. Informer régulièrement les parents de la situation de l'enfant. Établir des relations avec les instances compétentes. Partager les observations quotidiennes touchant aux enfants. Animer la concertation et la communication entre les acteurs internes et externes. Rendre compte des résultats atteints auprès des différents partenaires concernés et des décideurs. Mobiliser un groupe d'intervenants adaptés aux projets pédagogiques. Collaborer au sein d'une équipe médico-sociale et éducative.
Sous l'autorité du Chef de service, l'Agent des Services Hôteliers réalise l'entretien des chambres des patients, et ce, pour contribuer au bien-être et au confort hôtelier ou patient/résident, dans le respect des protocoles établis et des règles de traçabilité. Ses missions principales sont : Assurer les missions de bio-nettoyage dans le respect des conditions fixées, Distribuer les petits déjeuners et collations ; assurer le service des repas en collaboration avec les soignants, Entretenir les locaux et la vaisselle de l'unité de soins d'affectation, Contrôler et réceptionner les commandes, Réapprovisionner et ranger les réserves du service (boissons, épicerie et produits d'entretien.) Appliquer les dispositions relatives aux normes HACCP Assurer la transmission des informations relatives aux patients en réunion d'équipe Participer à la lutte contre les infections nosocomiales en effectuant des opérations périodiques de désinfection dans le cadre de protocoles de bio-nettoyage. Reprise ancienneté étudiée Une partie du contrat sera effectué à Bainville sur Madon au Centre jacques Parisot (juillet) et une autre à Nancy (fin août). Le ou la candidat(e) devra être titulaire d'un BEP Métiers de l'hygiène, de la propreté et de l'environnement ou du BEP Bio-services, Il ou elle devra justifier d'une expérience dans un établissement de santé, Connaissance requise des règles d'hygiène, des produits de nettoyage et de désinfection (bio-nettoyage) Travail en roulement, week-ends et jours fériés
En lien avec le coordinateur technique, vous aurez en charge une équipe de 12 salariés en insertion sur l'activité entretien des locaux et du linge. Vos missions : PARTICIPATION ACTIVE SUR LES CHANTIERS - Assurer l'entretien des chantiers et la formation des équipes au quotidien - Assurer le remplacement des agents en cas d'absence - Assurer le renfort des équipes en lien avec les chantiers PLANNIFICATION ET ORGANISATION DES OPERATIONS - Participer à l'élaboration let le suivi des plannings, la gestion des remplacements - Assurer la bonne réalisation des chantiers dans le respect des consignes et des règles d'hygiènes et de sécurités - Assurer le respects des procédures de nettoyage en fonction des demandes clients - Etre force de proposition dans la mise en place de méthode et de formation GESTION ET APPROVISIONNEMENT DU MATERIEL - Maintenir et veiller à l'entretien du matériel - Prévoir les besoins des équipes en fonction des différents chantiers et fréquences d'interventions MANAGEMENT - Assurer la bonne cohésion des équipes - Etre à l'écoute des équipes et assurer l'interface entre les services
SIAE . CDD insertion . S'adresse à un public pour lequel l'accès au marché du travail classique est difficile.
Dans le cadre du suivi animation d'une nouvelle opération programmée d'amélioration de l'habitat et de renouvellement urbain, la communauté de communes Moselle et Madon recherche un chargé d'opération. MISSIONS : Sous l'autorité de la directrice de l'urbanisme et de l'habitat et en collaboration avec un prestataire technique, vous aurez pour mission principale la mise en œuvre de la convention OPAH RU sur les centres villes de Neuves-Maisons et Pont-Saint-Vincent qui se compose de : 1 L'accompagnement des propriétaires occupants et bailleurs et des copropriétés dans le montage de leur projet et de leur dossier de financement : à travers des visites de logements, des conseils techniques et architecturaux, l'analyse de devis et l'appui aux démarches administratives et financières (dossiers d'aides ANAH et des aides communautaires). Les objectifs sont évalués à 10 à 26 logements par an en rénovation thermique, adaptation, lutte contre la dégradation et l'habitat indigne ou la vacance. L'accompagnement visera à encourager des rénovations globales et améliorer la qualité des logements (espaces extérieurs, communs, .) 2 La mise en œuvre de projets participant au renouvellement urbain des 2 communes : Accompagnement des communes dans les opérations immobilières ou foncières à réaliser pour participer à la rénovation urbaine (logements, espaces publics, restauration immobilière, résorption de l'habitat indigne, .). Animation de l'OPAH RU pour identifier des porteurs de projet et des financeurs (réunions, visites de terrain, promotion locale) Pilotage des instances partenariales (comité de pilotage ou comités techniques) 3 La participation à la politique habitat de la CCMM : En collaboration avec les agents du service habitat, l'agent mettra en œuvre les missions de l'espace conseil France Rénov dans le respect des principes de neutralité des conseils, de continuité du service du lundi au vendredi avec des permanences téléphoniques ou en présentiel, et en partenariat avec plusieurs intervenants (LER, ADIL) Il mènera les missions de conseils techniques en respect de l'agrément Mon Accompagnateur Rénov (visite à domicile, compte-rendu de chaque phase, aide au montage des dossiers, et appui sur un prestataire technique sur la rénovation thermique, l'adaptation et la dégradation). Proposer et réaliser des animations pour promouvoir les dispositifs d'aide proposés aux habitants et en assurer la communication. Réaliser le suivi financier, la préparation budgétaire et le suivi des objectifs et l'évaluation des dispositifs PROFIL : Formation Bac + 3 minimum dans les domaines de l'aménagement du territoire, l'urbanisme, l'habitat ou l'architecture. Connaissances sur le bâti ancien ou dégradé ou à enjeu patrimonial, les moyens de réhabilitation ou d'adaptation Connaitre les dispositifs d'aide financière à l'amélioration de l'habitat de l'ANAH Connaissances générales sur les partenaires de l'habitat (ANAH, département, France Rénov, .), les acteurs de la construction (architectes, thermiciens, AMO.) et les entreprises du bâtiment Compétences dans le montage de dossiers administratifs et la préparation de plan de financement (maitrise du pack office) Sens du relationnel et de la pédagogie Travail en équipe Nature et rémunération Poste à pourvoir à partir de septembre dans le cadre d'un congé maternité sur le cadre d'emploi des rédacteurs ou de techniciens CDD de 6 mois renouvelable. Les candidatures de non fonctionnaires seront étudiées également. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + chèques déjeuner (avec participation de l'employeur à 60%) + mutuelle + prévoyance maintien de salaire. Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser avant le 20 septembre 2025 à : Monsieur le président de la communauté de communes Moselle et Madon, 712 Rue Nicolas Cugnot, 54230 NEUVES-MAISONS ou sur : contact@cc-mosellemadon.fr
Au sein d'un magasin de proximité en zone rurale, votre fonction d'employé(e) de rayon boucherie charcuterie fromage vous amène à gérer un rayon à la coupe. Vous garantissez la vente et le service selon les souhaits des clients. Vous assurez la coupe de produits viande-volaille, charcuterie-traiteur, fromages en utilisant les outils de découpe. Vous avez la connaissance produit, le goût du service et garantissez un accueil irréprochable. Vous garantissez les normes d'hygiène selon les procédures. Vous pouvez effectuer d'autres tâches telles que la mise en rayon libre-service, l'encaissement, la cuisson, la cuisine. Horaires aléatoires, Nous recherchons un profil ayant la connaissance produit, le goût du service, port de charges à prévoir. Horaires définis le matin 7h-12h, 6/7 jours de travail. Poste à prendre immédiatement. Permis B indispensable.
Au sein d'un magasin de proximité en zone rurale, vous avez la responsabilité et la gestion des rayons Point chaud et frais libre-service. Vos missions quotidiennes sont la cuisson des pains, viennoiseries et snacking, la tenue de l'offre et la garantie des normes hygiènes du rayon. En parallèle, vous avez la gestion et la tenue du rayon frais libre-service : réception, contrôle qualitatif et quantitatif, mise en rayon , gestion des DLC, gestion des stocks, façing ... En tâches annexes, vous effectuez l'encaissement et la mise en rayon d'autres produits tels que l'épicerie, liquide, gaz, et assurez la livraison à domicile. Nous recherchons un profil ayant la connaissance produit, le goût du service, port de charges à prévoir. Horaires définis le matin 6h45-12h, 6/7 jours de travail dont le dimanche. Rythme soutenu. Poste à responsabilité et à prendre rapidement. Permis B indispensable. Fonction et poste évolutif. Apport de compétences dans le cadre formation Carrefour. Novice accepté sous conditions P.O.E. France Travail.
Au sein d'un magasin de proximité en zone rurale, votre fonction principale est la tenue du rayon fruits et légumes et sa gestion : mise en place, nettoyage, animation, entretien, tarifs, promotion, commande. En parallèle, vous assurez l'accueil client et la gestion de la caisse enregistreuse. En tâches secondaires, vous effectuez la mise en rayon d'épicerie, produits frais LS, point chaud, livraison à domicile et l'entretien du magasin. Nous recherchons un profil ayant la connaissance produit, le goût du service, port de charges à prévoir. Horaires définis le matin 7h-12h, 6/7 jours de travail. Poste à prendre dès septembre. Permis B indispensable. Fonction et poste évolutif. Novice accepté sous conditions P.O.E. France Travail.
Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, les unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes ! Pour notre site de Neuves-Maisons (54) nous souhaitons recruter notre futur(e) Agent Expéditions (H/F) au sein de notre service expéditions. Missions : Vérifier les niveaux du chariot et assurer son entretien (eau, huile, GNR.), Conduite du chariot CACES R489 Catégorie 4, Effectuer le chargement/déchargement de toutes les typologies de produits dans les camions/wagons/bateaux, Alimenter des ateliers de transformation en ébauche, Procéder à la sortie de production et stockage, Optimiser les stocks : transférer les produits, Agir dans le respect des procédures Qualité, Sécurité et Environnement de l'Entreprise, Participer aux actions d'améliorations planifiées et proposer de nouvelles actions, Signaler dans les meilleurs délais la personne responsable (responsable hiérarchique ou autre) toute anomalie survenue ou pouvant survenir, Alerter et intervenir en cas de détection de situation d'urgence, Appliquer et faire appliquer les procédures, modes opératoires et consignes en vigueur dans son service. Le tout rattaché au responsable du service expéditions. Ce que nous proposons : Une amélioration continue de la qualité des produits et des procédés, de la sécurité dans nos usines et de l'impact environnemental ; Le respect des collaborateurs et des rôles de chacun, une culture organisationnelle basée sur la collaboration ; Le soutien de mentors très expérimentés dans l'industrie ; Un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise ; Une communication fluide et des objectifs communs ; Un parcours de formation personnalisé tout au long de votre carrière ; Un restaurant d'entreprise. Profil recherché : Nous recrutons une personne ayant une formation de niveau BAC avec une expérience significative en logistique pour assumer les responsabilités décrites ci-dessus. Vous êtes une personne réactive avec un esprit logique et qui veille à la sécurité. Bonne maitrise du CACES R489 Catégorie 4 Expérience confirmée en logistique Autonomie et rigueur CDI - Rémunération Sur 13 Mois Selon Profil + Primes. Intéressement et comité d'entreprise
Et si vous rejoigniez Riva pour travailler dans un groupe pionnier de l'industrie sidérurgique, reconnu au niveau international ? Riva est une aventure familiale commencée il y a plus de 65 ans, qui a su s'adapter à son environnement en assurant la pérennité de son activité. Fort de ses 1500 collaborateurs, les Aciéries, Laminoirs, Tréfileries et Broyeurs du Groupe RIVA font aujourd'hui figures d'usines emblématiques du marché Européen de l'Acier.
Nettoyage de locaux (Dépoussiérage, Lavage, Sanitaires...) Expérience exigée de 6 mois JOURS ET HORAIRES: Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi de (16h30 à 19h00 heures réelles), de 16h30 à 18h43 heures lissées. Soit 9h40 par semaine travaillé et 40h73 par mois travaillé. Mercredi de 14h00 à 16h15. Soit 2h25 par semaine travaillée et 9h75 par mois travaillé. Mercredi 1x/mois de 16h15 à 17h15. Soit 0h23 par semaine travaillée et 1h00 par mois travaillé. Soit un total de 9h40 par semaine travaillé et 40h73 par mois travaillé. CDI Temps Partiel à pourvoir très prochainement. TAUX HORAIRE : 12.38€ Brut
Implantée à proximité de Nancy, la société Ultimate Propreté propose ses interventions de nettoyage dans toute la région lorraine (Meurthe-et-Moselle, Vosges, Meuse, Moselle). Nous mettons tout notre savoir-faire au service des professionnels et des collectivités. Nos compétences touchent de nombreux secteurs d'activités comme le tertiaire, le commerce, la santé, l'industrie, les ensembles immobiliers...
Nous recherchons un(e) agent(e) de service pour l'entretien de bureaux Vos missions : - Nettoyage et entretien des bureaux, réfectoire, cuisine, sanitaires, vestiaires - Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité - Veiller à la propreté générale du site avant son ouverture Conditions de travail : - Durée hebdomadaire : 6 heures - Planning : tous les mardis et vendredis à partir de 17h00 - Poste à pourvoir immédiatement en CDI Profil recherché : - Expérience dans le secteur de la propreté appréciée (mais non obligatoire) - Rigueur, autonomie et sens du détail - Ponctualité indispensable Lieu : Messein 54850 Pour postuler, merci de nous contacter rapidement par mail
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la conception et la fabrication d'équipements de levage, un Mécanicien Industriel pour une mission intérimaire de longue durée à Flavigny-sur-Moselle. Les missions : - Assurer l'assemblage des éléments mécaniques - Utilisation d'outils électroportatifs - Manutention manuelle - D'identifier les différentes phases de fabrication - Lecture de plans électriques et de schémas Les horaires : - Lundi au Jeudi : 7h30 -12h00/13h00-17h15 Eléments de rémunération : 12,50EUR/heure + Prime de présence mensuelle 60EUR + Ticket Restaurant 10EUR + Indemnité de déplacement 25EUR/mois + Indemnité de salissure 40EUR/mois Compétences : - Expérience en industrie - Connaissances en électricité industrielle - Lecture de plans et schémas Rejoignez une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication d'équipements de levage en tant qu'Electricien Industriel pour contribuer à son développement.
Food-truck (depuis 2013) recherche un(e) aide-pizzaïolo pour un poste en CDI à temps plein (35 heures par semaine). Débutant(e) accepté(e), disponibilité immédiate requise. Un véhicule est indispensable. Missions principales : - Boulage des pâtons - Mise en place et préparation du camion - Prise de commandes des clients - Préparation des pizzas - Encaissement des clients Conditions de travail : - Lundi : Lemainville, de 17h00 à 21h10 - Mardi : de 10h00 à 13h10 (entreprise privée), Chaligny de 18h10 à 21h10 - Mercredi : de 10h30 à 13h30 (mise en place au siège ou entreprise privée), Méréville de 18h10 à 21h30 - Jeudi : de 10h00 à 13h10 (entreprise privée), Xeuilley (semaine paire) ou Pierreville (semaine impaire) de 18h00 à 21h30 - Vendredi : de 9h00 à 13h10 (mise en place au siège et entreprise privée), Bicqueley de 18h00 à 21h45 - Samedi : Viterne de 18h00 à 21h45 Repos : - Lundi midi, samedi midi et dimanche. Avantages : - Ambiance professionnelle joyeuse et conviviale - Clientèle fidèle et agréable - Jours fériés fermés - Congés payés : six semaines par an en lien avec la fermeture du Food-truck (trois semaines en août, deux semaines en hiver « Noël/Nouvel An » et une semaine début mai) - Mutuelle santé prise en charge à 50 % par l'employeur - Possibilité d'heures supplémentaires sur événements Lieu de travail : Siège de l'entreprise à Maizières. Tournées dans différentes communes du lundi au samedi inclus. Type de contrat : CDI, 35 heures par semaine. Si vous êtes passionné(e) par la pizza et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, merci de postuler sans tarder au 06 70 75 29 37 (en dehors des heures du service).
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des aciers pour béton armé , un Mécanicien Outilleurs H/F pour une mission en intérim de 3 mois avec embauche en CDI à Neuves-Maisons - 54230. - Effectuer la maintenance préventive et curative des outils - Réaliser les réglages et les changements d'outils nécessaires - Participer à l'amélioration des outils de production - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité Modalités du poste: - Intitulé: Mécanicien Outilleurs - Lieu: Neuves-Maisons - 54230 - Durée de contrat: Intérim 3 mois avant embauche en CDI - Horaires: 08h - 12h / 13h - 16h - Salaire: 12.5EUR + 13e Mois 1.04EUR + Prime de Vacances 0,48EUR + indemnités kilométriques Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - BAC en mécanique ou domaine similaire - Connaissances en maintenance préventive et curative - Capacité à réaliser des réglages et des changements d'outils - Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité Rejoignez notre client, en tant que Mécanicien Outilleurs pour une mission en intérim de 3 mois à Neuves-Maisons - 54230.
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Alors prêt(e) à travailler à nos côtés ?
Aquila RH Nancy, spécialiste en recrutement en Intérim, CDD et CDI, recherche un Oxycoupeur H/F pour l'un de ses partenaires ! Notre client, en pleine croissance est spécialisé dans la maintenance et l'optimisation des installations industrielles. Il souhaite intégrer un nouveau collaborateur ! Vos missions: Votre principale mission est la découpe de pièces métalliques. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous aurez pour missions : - Programmer les machines de découpe, - Préparer les équipements et le matériel nécessaires à l'opération, - Maîtriser les techniques d'oxycoupage, - Lire et interpréter des plans industriels, - Réaliser les découpes selon les spécifications demandées, - Contrôler la qualité des pièces finies, - Signaler toute anomalie de découpe au chef d'atelier, - Assurer l'entretien courant des machines de découpe. Les horaires de poste sont du lundi au vendredi, de 8h à 17h. Votre profil: Vous disposez d'une formation en métallurgie ou d'une première expérience réussie dans un poste similaire. Votre dynamisme, votre rigueur et votre sens de la précision seront des atouts majeurs. Vous êtes titulaire du CACES Pont R484 et possédez des connaissances solides en métallurgie. N'attendez plus, postulez dès maintenant ! Bénéficiez de tous nos avantages : - Acompte 1 fois par semaine le mardi, - 10% d'indemnité de fin de mission, - 10% d'indemnité congés payés, - Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...), - Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT (accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant...). Nos engagements : Ecoute, Qualité, Réactivité, Accompagnement et Transparence ! Rejoignez Aquila RH ! www.aquila-rh.com
Synergie recherche pour son client spécialiste de la conception de nacelles élévatrices, un monteur-assembleur F/H.Rattaché au responsable du secteur de production, vous aurez pour missions : - Effectuer la pose, le montage et la fixation de composants mécanique et/ou hydrauliques sur différents support. - Ajuster et assembler les différentes parties du produit à réaliser en respectant les normes serrage au couple, jeu..). - Vérifier le bon fonctionnement (jeu, articulation..). - Signaler toute situation dangereuse à son responsable hiérarchique - Applique et respecte les instructions relatives aux certifications acquises par l'entreprise. Vérifier et remplacer des outils, des outillages sur des équipements de production - Contrôler la qualité d'un produit - Injecter un matériau (mousse, isolant, résine, colle...) lors du montage / assemblage - Lecture de documents techniques - Mécanique - Normes qualité - Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse...) - Utilisation d'outillages manuels - Règles et consignes de sécurité - Utilisation d'outils de mesure dimensionnelle - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous sommes à la recherche d'un(e) Opérateur(trice) Polyvalent(e) passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique ! Type de contrat : Intérim Horaires : 35 heures par semaine réparties sur 4 jours; 8h-12 12h45-17h30 Localisation : Nancy SUD Rémunération : Salaire à définir en fonction du profil + tickets restaurants Missions : - Utilisation d'une découpe laser et d'une table à fraiser pour découper les capots de nos machines. - Fixation des capots sur les châssis machines. - Débitage de tubes d'acier sur une scie automatique. - Usinage sur un centre 3 axes pour réaliser des pièces en série. Profil recherché : - Idéalement, personne à l'aise avec l'outil informatique pour ajuster les plans avant lancement en production. - Compétences manuelles souhaitées : utilisation d'une perceuse, scie sauteuse, etc. - Rigueur et application pour la pose des capots, étant donné que c'est la touche finale visible par le client. - La formation interne sera assurée ; pas besoin d'expérience préalable. Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise qui valorise le bien-être et la collaboration, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation à (adresse email de contact). Nous avons hâte de vous rencontrer !
Aquila RH Nancy, spécialiste du recrutement en Intérim, CDD et CDI, recherche pour le compte d'un de ses clients, un Débiteur Industriel H/F en mission intérim. Votre rôle consistera à effectuer le débit de pièces métalliques en inox et en acier, en respectant les plans techniques et les spécifications clients. Vous interviendrez en autonomie sur un site de production équipé. Vos missions: Vous serez en charge de : - Sélectionner et contrôler les matières premières - Lire et interpréter les plans techniques - Effectuer le débit des pièces en inox et en acier selon les spécifications - Utiliser les potences pour la manipulation des charges - Vérifier la conformité des pièces produites - Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé Votre profil: Vous êtes titulaire d'un diplôme en chaudronnerie, serrurerie métallerie ou équivalent, et justifiez d'une expérience significative en débit de métaux. Vous maîtrisez la lecture de plans techniques, connaissez les différents types de profilés métalliques et êtes à l'aise avec l'utilisation de potences. Une bonne connaissance en métallurgie est indispensable. Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis ! Les avantages de l'intérim : - Acomptes 1 fois par semaine, - 10% d'indemnité de fin de mission, - 10% d'indemnité congés payés, - Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...), - Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT (accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant...). Nos engagements : Ecoute, Qualité, Réactivité, Accompagnement et Transparence ! Rejoignez Aquila RH ! www.aquila-rh.com
Aquila RH Nancy, spécialiste du recrutement en Intérim, CDD et CDI, recherche pour le compte d'un de ses clients, un Assembleur au plan H/F en mission intérim. Dans le cadre de son développement, notre client recrute un assembleur au plan expérimenté pour renforcer nos équipes de production. Vous interviendrez sur la fabrication et le montage d'ensembles métalliques à partir de plans techniques. Vos missions: Missions principales :- Lire et interpréter des plans mécaniques ou de chaudronnerie - Réaliser l'assemblage d'éléments métalliques par pointage ou bridage - Effectuer les soudages au procédé MAG (acier principalement) - Contrôler la conformité des pièces assemblées avant et après soudure - Travailler en coordination avec les soudeurs, chaudronniers et le service qualité - Respecter les règles de sécurité et les consignes de production Votre profil: Vous êtes titulaire d'un CAP, Bac Pro ou équivalent en chaudronnerie, métallerie, mécanique industrielle. Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'assembleur au plan dans un environnement industriel. Vous maîtrisez parfaitement la lecture et l'interprétation de plans techniques et mécaniques. Vous possédez une bonne maîtrise du procédé de soudage MAG (acier), notamment en pointage et en finition. Des licences en cours de validité seraient un atout apprécié. La possession du CACES R484 (catégorie 1 ou 2) serait un plus pour la manipulation des pièces lourdes. Une bonne connaissance en métallurgie est indispensable. Vous êtes motivé et prêt à relever de nouveaux défis ! Les avantages de l'intérim : - Acomptes 1 fois par semaine, - 10% d'indemnité de fin de mission, - 10% d'indemnité congés payés, - Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...), - Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT (accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant...). Nos engagements : Ecoute, Qualité, Réactivité, Accompagnement et Transparence ! Rejoignez Aquila RH ! www.aquila-rh.com
Le Village Vacances Répit Familles permet une prise en charge adaptée aux aidés et aidants et un séjour en famille et de répit pour l'aidé et l'aidant. Le Village Répit Familles facilite la continuité des parcours de vie, favorise le maintien à domicile et renforce la solidarité du milieu familial. Au sein de cette structure et sous l'autorité de la Direction, vous aurez pour missions : * Gestion de cet établissement sur le plan technique, administratif et financier dans le respect de la politique générale de l'Association et conformément au cadre règlementaire des établissements médico-sociaux * Développement commercial de l'offre proposée par l'établissement * Conduite du projet d'établissement et garantie de la qualité de l'accompagnement et du service rendu aux accueillis et à leurs familles * Mobilisation des fonds de solidarité des organismes sociaux et de prévoyance pour la prise en charge des frais d'accueil des aidants * Mise en place d'une stratégie de communication adaptée, d'envergure nationale * Animation et coordination des équipes pluridisciplinaires * Management du personnel en lien avec le service RH du site * Gestion et développement des partenariats * Gestion et supervision des réservations * Gestion et mise en œuvre des projets pédagogique * Gestion des projets personnalisés et des relations avec les familles et/ou tuteurs * Gestion de la liste d'attente et des admissions * Statut cadre : 18 RTT dans l'année * Titulaire d'un diplôme CAFERUIS, M1 ou M2 MOSS ou le cas échéant d'un diplôme de directeur d'établissement hôtelier * Expérience dans l'hôtellerie * Expérience dans le management d'équipe * Connaissance du polyhandicap * Intérêt pour la mise en œuvre de projet * Autonomie et organisation * Capacité à être force de proposition
Missions : * Sous l'autorité de la directrice d'établissement, le/la candidat(e) est responsable de la coordination du parcours de rééducation réadaptation des personnes accueillies confiées à l' établissement sus nommé. * Manager l'équipe de rééducation (kinésithérapeute, ergothérapeute, orthophoniste, psychomotricien, enseignant APA, agent de soins) et gérer les ressources humaines en découlant * Participer à la construction et au suivi du projet personnalisé d'accompagnement des personnes accueillies, en s'attachant à ce que la stratégie de compensation s'appuie sur l'écosystème de la personne en situation de handicap. * Animer les réunions de synthèse * Construire, coordonner et animer le réseau constitué des prestataires extérieurs et institutionnels nécessaire au parcours * Etre une personne ressource auprès des familles et des personnes accueillies * Collaborer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de l'établissement et du service. * Etre titulaire d'un diplôme d'encadrement, une formation paramédicale de kinésithérapeute ou d'ergothérapeute diplômé d'état est souhaitée * Maitriser l'environnement médico-social et les droits de la personne accueillie * Assurer la veille professionnelle, se tenir informé(e ) et décliner les modes de compensation du handicap * Avoir des capacités de collaboration et de communication avec les professionnels des établissements et du partenariat
pour son site de Flavigny sur Moselle, ERP de 4ème et 5ème catégorie, 40 bâtiments Vos Principales Missions : Sous l'autorité du responsable logistique, le candidat H/F devra : * Savoir travailler en atelier sur des machines-outils : scie à ruban, scie sur table, plaqueuse, toupie, raboteuse, dégauchisseuse * Savoir utiliser les outils portatifs de menuiseries * Connaitre les machines informatisées * Fabriquer et poser divers ouvrages portes, placards, meubles, planchers bois, plinthes, tableau. * Connaitre les plans clés, gérer les clés et un organigramme * Entretenir la machine à bois * Régler et entretenir tout type de menuiserie (intérieure, extérieure, fenêtres, bois, alu, PVC, stores, volets roulants.) * Tenir le stock lié à son activité * Veille sur entretiens machines * Veille, programme et assure la maintenance préventive * Assure le suivi des demandes d'intervention liées à son métier * Connaître les normes et les règles de sécurité (ERP + EPI) * Savoir appliquer et faire appliquer les règles de sécurité relevant de son domaine d'intervention * Maitrise des outils informatiques (Excel, Word) * Niveau Bac exigé au minimum
Description de l'entreprise : Fondée en 1976, SODEREL est une entreprise française de premier plan dans le domaine de l'automatisation industrielle et des systèmes de contrôle. SODEREL offre des solutions clés en main en électricité, automatisation, ainsi que des systèmes de tests d'étanchéité et de remplissage des fluides automobiles. L'entreprise se distingue par son savoir-faire français et son engagement envers l'innovation, répondant aux besoins variés de ses clients dans plusieurs secteurs industriels. En plus de son expertise technique, SODEREL met l'accent sur la qualité et la précision de ses services. Avec une équipe d'ingénieurs et de techniciens hautement qualifiés, SODEREL continue de repousser les limites de l'innovation technologique, garantissant des solutions robustes et efficaces adaptées aux exigences spécifiques de chaque projet. L'entreprise se distingue également par sa capacité à intégrer les dernières technologies dans ses produits et services, assurant ainsi à ses clients une performance optimale et une fiabilité accrue. Siège social : Pont-Saint-Vincent, France Description des activités significatives de l'emploi : En tant qu'Électromécanicien chez SODEREL, vous jouerez un rôle crucial dans la maintenance et l'optimisation de nos équipements industriels. Vos missions seront variées et stimulantes, allant de l'installation et de la réparation des systèmes électromécaniques à la réalisation de diagnostics précis pour identifier et résoudre les pannes. Vous serez également amené à participer à des projets d'amélioration continue, en proposant des solutions innovantes pour optimiser les performances de nos installations. Votre expertise technique sera mise à profit pour assurer la fiabilité et la sécurité de nos équipements, tout en respectant les normes en vigueur. Vous collaborerez étroitement avec les autres membres de l'équipe pour garantir un fonctionnement fluide et efficace de nos opérations. Ce poste offre une excellente opportunité de mettre en pratique vos compétences techniques et de contribuer activement à la réussite de notre entreprise. Profil recherché : Pour réussir dans ce rôle, vous devez posséder un diplôme de niveau Bac minimum et justifier d'une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l'électromécanique. Une solide connaissance des systèmes électriques et mécaniques, ainsi qu'une capacité à lire et interpréter des schémas techniques, sont essentielles. Vous devez faire preuve d'une grande rigueur et d'une attention aux détails pour garantir la qualité de votre travail. Votre capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement sera également un atout majeur. Une bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de maintenance serait un plus. Chez SODEREL, nous valorisons l'autonomie, la proactivité et la volonté d'apprendre. Si vous êtes passionné par les défis techniques et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, ce poste est fait pour vous. Rejoignez-nous et contribuez à l'innovation industrielle de demain.
Au sein du service contrôle, vous aurez la charge de l'ensemble des contrôles optiques non destructifs auxquels sont soumis nos composants. Vos missions principales : - Contrôles visuels sous binoculaire (cristaux nus et traités antireflet) - Contrôles et mesures interférométriques (planéité, transmission de front d'onde, parallélisme, rugosité) - Contrôles d'aspect de surface sous microscope à contraste de phase - Contrôles et mesures géométriques (dimensions, perpendicularité) - Caractérisation de l'homogénéité optique sur banc laser - Collaborer étroitement avec les autres équipes pour optimiser les flux de production Niveau de formation : Bac+2 en optique, photonique, mesures physiques, matériaux ou équivalent. Expérience : Une première expérience dans le secteur des matériaux délicats (verre, céramique, cristaux) ou de l'optique non linéaire (laser, milieux biréfringents) serait un plus. Compétences techniques : -Connaissance des procédures de contrôle. -Bonne capacité de lecture et d'interprétation de plans techniques et de cahiers des charges, rédigés aussi bien en français qu'en anglais. -Grande aptitude à organiser son temps de travail. -Capacité à rédiger des rapports. -Anglais professionnel. Qualités requises : -Bonne compréhension de l'optique linéaire et de l'optique non linéaire. -Précision, minutie, aptitude à manipuler des objets de petite taille et rigueur dans le travail. -Sens de l'observation et attention aux détails. -Rigueur -Esprit d'équipe et bonnes capacités de communication. -Respect des règles de sécurité en milieu industriel. Pourquoi rejoindre Cristal Laser ? -Rejoindre une entreprise reconnue dans un secteur de haute technologie. -Rejoindre une entreprise à taille humaine -Opportunité de développer des compétences spécifiques et de travailler avec des matériaux uniques. Avantages : -Participation à des projets innovants dans un environnement dynamique. -Avantages sociaux attractifs.
Vous serez en charge d'établir 100 paies environ. La maîtrise de CADOR est impérative. La maîtrise de l'anglais serait un plus et/ou espagnol, russe et chinois.
La Boulangerie OSCURO recherche un(e) Boulanger(ére) autonome, dynamique en charge de la fabrication du pain, des sandwichs, des salades, des pizzas etc. Fermeture le lundi. Pour candidater, vous pouvez contacter le gérant par téléphone au 06.86.50.55.16 ou envoyer un CV par mail.
Spécialisée dans le désamiantage, la société MN Environnement située à Richardménil (54) recherche son futur collaborateur pour un poste de : Logisticien magasinier BTP (h/f) Sous la responsabilité du conducteur de travaux et du responsable technique, vous êtes en charge de la gestion du parc matériel de désamiantage. Vos missions seront les suivantes : - Préparation et organisation des commandes pour les chantiers - Préparation et traçabilité du matériel sortant - Gestion et entretien du parc matériel et suivi des véhicules - Suivi et gestion des stocks - Réception, contrôle et rangement des marchandises - Participation à l'achat du matériel et des fournitures - Assurer la tenue du magasin et respecter les normes de sécurité - Préparation et réalisation de l'inventaire annuel - Participation à l'apport et au repli du matériel sur les chantiers de désamiantage Profil requis : - Motivé, rigoureux, actif et assidu, vous menez à bien les missions confiées - Vous êtes autonome, organisé et vous avez l'esprit d'équipe - Vous êtes titulaire du permis B. - Être titulaire de la formation « opérateur amiante SS3 » et CACES 3 serait un avantage Nous vous proposons : - Poste en CDI à 35h, rattaché à notre siège social de Richardménil (54) - Déplacements ponctuels région Grand Est et IDF - Rémunération à définir selon votre profil - Téléphone portable, indemnités de déplacements, EPI fournis Poste à pourvoir immédiatement Nous vous offrons les moyens de mettre en œuvre vos compétences au sein d'un groupe performant, dynamique et leader sur son marché. Pour nous rejoindre, postulez dès à présent
Sous la responsabilité du responsable d'exploitation, vous interviendrez sur les volets qualité, analyses et amélioration continue comprenant : - Analyses d'échantillons : réalisation des analyses physico-chimiques sur les échantillons de céréales (taux d'humidité, protéines, impuretés, poids spécifique, etc...) - Suivi qualité : mise à jour et suivi du plan d'analyses, gestion des non-conformités et application des procédures - Système qualité : contribution à l'amélioration et à la structuration du système qualité (procédures, enregistrements et documentation) - Appui terrain : participation au fonctionnement global du site pendant la moisson (en lien avec les équipes silo, logistique, et les techniciens) Profil recherché : - Diplomé(e) Bac+2 à Bac+5 en agronomie, qualité agroalimentaire, production végétale ou équivalent et contrat d'alternance ou apprentissage possible - Une première expérience (stage, alternance, emploi) dans la qualité en environnement agricole ou agroalimentaire est un plus - Connaissances en qualité, analyses céréalières ou réglementation en agriculture biologique appréciées - Personne rigoureux(se), polyvalent(e), avec un bon esprit d'équipe, et une vraie curiosité pour l'agriculture biologique et la coopération agricole Conditions proposées : - CDD saisonnier à temps plein avec possibilité de prolongation - Rémunération selon profil et expérience - Prise de poste souhaitée : dès que possible - Poste basé à Vézelise (54)
PROBIOLOR est une coopérative agricole spécialisée dans la collecte, le tri, le stockage et la commercialisation de céréales 100 % issues de l'agriculture biologique. Implantée en Meurthe-et-Moselle, nous accompagnons plus de 200 agriculteurs associés coopérateurs, dans une logique de filière durable, équitable et respectueuse de l'environnement.
L'AGAFAB propose des solutions de logement adapté en résidences sociales et pension de famille à des personnes en difficultés psychosociale. Sous la responsabilité hiérarchique du directeur et par délégation des responsables de résidence Vos activités consisteront à : - A participer au fonctionnement et à la conception d'un projet d'animation sociale pour la Pension de Famille et les deux résidences sociales. - Organiser la vie quotidienne et dynamiser les groupes de résidents - Informer les résidents sur la vie sociale et culturelle de la cité. - Susciter la participation des résidents dans la vie des résidences, la définition des animations et leur mise en œuvre et tout sujet les concernant. - Mettre en place des repas collectifs et des animations au sein des structures ou à l'extérieur de celles-ci. - Orienter et éventuellement accompagner des résidents vers des structures de loisirs, des associations extérieures. - Susciter des partenariats permettant de développer les projets d 'animation et éventuellement faire appel à des bénévoles. - Soutenir l'émergence de projets à caractère individuel ou collectif. - Participer à la gestion et à la promotion des activités de la structure. - Participer aux réunions internes et institutionnelles.
Le CIAS Moselle et Madon met en œuvre une politique de « prévention jeunesse » (11-25ans) sur les 19 communes, ainsi qu'une politique « animation jeunesse » (11-18ans) définie par les communes signataires de la convention de mutualisation de service commun, en développant des projets éducatifs, culturels, sportifs, et citoyens. Sous la responsabilité de la directrice adjointe du Centre Intercommunal d'Action Sociale, l'éducateur en prévention intervient auprès des jeunes et des familles en situation de vulnérabilité, afin de prévenir les risques sociaux et de favoriser leur insertion sociale et professionnelle. Il fait partie d'une équipe de 4 animateurs. Son action s'inscrit dans le cadre du PEDT (projet éducatif territorial) et de la CTG (Convention territoriale globale). MISSIONS : - Aller à la rencontre des jeunes dans leur environnement (rue, établissements scolaires.), - Accompagner les jeunes en difficulté dans leurs démarches d'insertion sociale, scolaire et professionnelle, - Mettre en place des actions de prévention des conduites à risque (toxicomanie, délinquance, décrochage scolaire.), - Travailler en partenariat avec les structures locales (parents, associations, collèges, lycée, travailleurs sociaux, Mission locale, Maison des ados, CPTS, .), - Participer aux instances de concertation et aux dispositifs locaux de prévention et les assister dans la déclinaison des priorités retenues (Conseil Intercommunal de Sécurité et de Prévention de la Délinquance, groupe Jeunesse et Prévention), - Élaborer et mettre en œuvre avec l'équipe d'animateurs, des projets et actions éducatives en lien avec les besoins du territoire, - Participer au projet de la Maison de la santé et de la prévention et mettre en œuvre les actions définies. PROFIL : - Diplôme d'Etat de moniteur-éducateur (DEME), Diplôme d'État d'Éducateur spécialisé (DEES) ou Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS) souhaité, - Expérience en prévention spécialisée, travail social ou accompagnement éducatif appréciée. COMPETENCES - Connaissance des dispositifs de prévention et d'insertion sociale - Maîtrise des enjeux liés aux politiques publiques en faveur de la jeunesse - Capacité à établir une relation de confiance avec les jeunes et les familles - Esprit d'initiative, autonomie et force de proposition - Aptitude au travail en équipe et en réseau - Bonne capacité d'écoute et de médiation - Maîtrise des techniques d'animation et de conduite de projet SPECIFICITES DU POSTE Horaires atypiques : Travail en soirée et pendant les vacances scolaires, ponctuellement le week-end. Nombreux déplacements sur le territoire (frais kilométriques remboursés/véhicules de service). Permis B obligatoire. Poste à pourvoir à compter du 1er octobre 2025 à temps complet pour une durée de 1 an renouvelable. Poste sur le grade d'assistant socio-éducatif ou animateur territorial. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Chèques déjeuners + Mutuelle (avec participation à hauteur de 50% de l'employeur) + Prévoyance maintien de salaire (pris en charge en intégralité par l'employeur) + CNAS Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser avant le 26 septembre 2025 à : Monsieur le président du centre intercommunal d'action sociale Moselle et Madon, 712 Rue Nicolas Cugnot, 54230 NEUVES-MAISONS ou sur : contact@cc-mosellemadon.fr
Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes ! Pour notre site de Neuves-Maisons (54) nous souhaitons recruter notre futur(e) animateur/trice sécurité h/f en cdi, au sein de notre service sécurité. Sous l'autorité hiérarchique du Responsable du service sécurité, il a les responsabilités suivantes: Missions : Etre présent sur le terrain pour observer et agir en cas de comportement à risque ou de non-respect de mode opératoire et en informer la direction, Accompagner l'encadrement de proximité pour améliorer leur niveau d'exigence concernant la prévention des risques (coaching d'audit, coaching de réunion, formation, etc.), Suivre et participer au maintien en conformité des installations (sécurisation des accès, signalisation, ordre-rangement-propreté, conformité des machines, etc.), Suivre l'intégration et la formation des nouveaux embauchés, S'assurer du respect des règles liées au tri des déchets, Connaître et pouvoir répondre aux situations d'urgence, Communiquer avec le personnel du service d'affectation (identification des dysfonctionnements et participation à la recherche de solutions, information aux personnels impliqués sous forme de comptes rendus), Participer et garantir la mise à jour des évaluations des risques (document unique) et à l'analyse environnementale, Participer à l'établissement des procédures et des modes opératoires qse et surveiller leur application, Gérer la documentation qse, Animer des actions de formation et d'information qse ou participation à ces actions, Développer et suivre le management intégré qse ainsi que le plan d'action et les indicateurs qse, Participer aux enquêtes du cssct, visites d'inspection, analyses d'accidents du travail ou de dysfonctionnements, S'assurer du suivi des autorisations de travail et des fiches d'analyse de risque avant intervention, S'assurer du suivi et de la planification des formations réglementaires et des formations aux postes. Profil recherché : De formation bts hse ou licence hse, première expérience significative dans le milieu industriel (2 à 5 ans) sur des fonctions similaires. - Aptitude à travailler en équipe - Force de proposition - Sens de persuasion - Ecoute et pragmatisme - Maitrise de l'outil informatique (word, excel, power point.) - Connaissance de la réglementation hsct en vigueur - Connaissance des normes iso 14001, iso 9001, iso 45001 et iso 50001
Nous recrutons sur le secteur de Vezelise des auxiliaires de vie pour accompagner des personnes âgées ou des personnes en situation de handicap à leur domicile dans les actes de la vie quotidienne. Vos missions seront les suivantes : - Aide au lever et/ou coucher - Aide à l'hygiène - Aide aux transferts - Aide aux déplacements extérieurs (accompagnement au bras), sorties - Préparation et aide à la prise du repas - Accompagnement dans la vie sociale : stimulation intellectuelle, physique, jeux... Le poste demande de l'autonomie, de la bienveillance et de bonnes qualités relationnelles Type d'emploi : Temps partiel / temps plein Horaires : en journée / 1 week-end sur 2 Pourquoi nous rejoindre ? Créée il y a près de 20 ans, Vitalliance est une société leader de l'aide à domicile, qui compte 150 agences et 10 000 salariés en France. Être auxiliaire de vie chez Vitalliance, c'est bénéficier de nombreux avantages : - Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi - Un Centre de Formation interne : si vous n'avez pas de diplôme, nous pouvons vous proposer une formation à l'issue de laquelle vous obtiendrez le diplôme d'Assistant de Vie aux Familles (ADVF) - Une grille de salaire valorisant vos expériences passées et/ou diplômes (3 niveaux de rémunération, taux horaire jusqu'à 12,29€) - Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise dès 1 an d'ancienneté (700€ bruts/an versé en 2024) - Le remboursement de votre titre de transport en commun à hauteur de 100%, au prorata de votre temps de travail - Une indemnisation de vos indemnités kilométriques intermissions : 0,40€/km - Des primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu'à 150€/mois) - Une prime de cooptation (200€ par Auxiliaire de Vie coopté) - Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec un médecin joignable gratuitement par chat - Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence - Des perspectives d'évolution, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.
Bienvenue chez Vitalliance Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 150 agences à travers le pays et plus de 10000 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile.
Aux portes de Nancy, la communauté de communes Moselle et Madon (19 communes, 29 000 habitants, 200 agents) porte un projet de territoire ambitieux. Elle gère de nombreux services publics en régie (eau-assainissement, transports, crèches...). Vous travaillerez au sein d'une équipe de 4 agents au service comptabilité/finances et vous serez sous l'autorité de la responsable du service. MISSIONS : - Réaliser les engagements comptables, les mandatements, l'émission des titres sur les différents budgets. - Participer au processus de préparation budgétaire. - Participer au processus de clôture comptable. - Participer au suivi de gestion de la collectivité (comptabilité analytique, contrôle de gestion). PROFIL : - Connaissance sur la nomenclature M14 et M49 - Connaissance des procédures comptables et administratives financières - Sens pratique et sens de l'organisation - Bonne maîtrise de l'informatique (Word, Excel) - La maîtrise du logiciel Civil-Net serait un plus. Poste à pourvoir dès que possible, à temps plein (35h), sur le grade d'adjoint administratif (rémunération statutaire de la fonction publique territoriale). Les candidatures de contractuelles seront également étudiées. Rémunération : rémunération statutaire + régime indemnitaire + chèques déjeuner (pris en charge à 60% par l'employeur) + mutuelle (pris en charge à 50% par l'employeur) + prévoyance + CNAS + télétravail (mise en place à condition d'avoir 6 mois d'ancienneté). Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser avant le 10 octobre 2025 à : Monsieur le président de la communauté de communes Moselle et Madon, 712 Rue Nicolas Cugnot, 54230 NEUVES-MAISONS ou sur : contact@cc-mosellemadon.fr
* Participer aux activités en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire * Mettre en place des activités ponctuelles ou hebdomadaires dans le cadre du projet global d'animation de l'établissement * Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé * Aider et assurer aux actes de la vie quotidienne des personnes accueillies (repas, toilette, coucher...) * Assurer la sécurité des personnes accueillies * Assurer des transmissions orales et écrites (Observation, recueil de l'état de santé de la personne...) * Connaître et appliquer les procédures et les protocoles d'hygiène et de sécurité applicable * Entretenir les matériels et les locaux dans l'environnent de la personne accueillie (réfection des lits.) * Réaliser et adapter des appareillages pour compenser les déficits * Le ou la candidat(e) devra être titulaire du diplôme d'Etat AS * Une connaissance du handicap et de la prise en charge spécifique liée à la population accueillie dans la structure * Il ou elle devra être capable d'identifier les besoins de la personne accueillie et évaluer son état physique et mental pour adapter les soins à apporter * Il ou elle devra être capable connaître les techniques d'animation * Il ou elle devra être capable de faire preuve d'esprit d'équipe, d'initiative dans l'organisation du travail * Il ou elle devra être organisé(e), disponible, rigoureux(se) et discret(e) et faire preuve d'empathie * Travail en roulement de jour, week-end et jour fériés (possibilité d'effectuer des nuits ponctuellement)
Vous travaillerez au sein d'un institut proposant des soins du corps et du visage, épilations, soins des mains et des ongles. Primes sur les ventes Possibilité de travail sur 4 jours Vous bénéficierez de formations tout au long de votre contrat. Contrat de 30h évolutif
L'OFFICE D'HYGIENE SOCIALE DE LORRAINE RECRUTE ! UN ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL Ou AIDE MEDICO PSYCHOLOGIQUE (H/F) A 100% en Contrat à Durée Indéterminée - INTERNAT pour son Centre d'Education Motrice (110 lits et places) à FLAVIGNY SUR MOSELLE Vos Principales Missions : Le(la) candidat(e) sera placé(e) sous l'autorité du Chef de Service. Il ou elle : - Contribuer à l'élaboration du projet individualisé de la personne accueillie lequel permet son accompagnement physique et psychologique. - Elabore et anime des activités en adéquation avec les objectifs du projet individualisé et procède à leurs évaluations régulières - Recueille et transmets les informations à l'équipe pluridisciplinaire dont il ou elle fait partie - Contribue à renseigner le dossier et le projet individualisé de la personne accueillie pour les activités qui le concerne - Aide aux actes de la vie quotidienne (lever, repas, coucher, .) des personnes accueillies - Participe au maintien des liens avec la famille Il (elle) devra avoir : - Une connaissance de la prise en charge spécifique liée à la population accueillie dans cette structure, - Une capacité à un travail partenarial dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire. Il (elle) devra être titulaire du : - Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (option structures collectives) ou Diplôme d'Etat Aide Médico Psychologique Le permis de conduire serait un plus.
Nous recherchons un agent ou une agente de service pour rejoindre notre équipe dynamique sur le secteur de BAINVILLE-SUR-MADON sur l'OHS Parisot. Vous serez en charge de garantir la propreté et l'hygiène des locaux, contribuant ainsi à créer un environnement agréable pour tous. Votre rôle est essentiel pour maintenir un cadre de travail sain et accueillant. Responsabilités : - Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements - Entretien des espaces communs (salles de repas, couloirs, sanitaires, etc.) - Gérer les stocks de produits d'entretien et signaler les besoins de réapprovisionnement - Respecter les protocoles de sécurité et d'hygiène en vigueur - Signaler toute anomalie ou besoin de réparation dans les locaux Profil recherché : - Sens du détail et capacité à travailler de manière autonome - Bonnes compétences en organisation et gestion du temps - Ponctualité, fiabilité et sens des responsabilités Horaires de travail : - du lundi au vendredi : 05h00 - 08h00 - dimanche : 06h00 - 11h00 Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à un environnement propre et agréable, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
- Identifier un dysfonctionnement des matériels - Entretien préventif et curatif du matériel - Suivi de l'entretien préventif et curatif (cout, tableaux de bords.), style GMAO - Suivi des commandes de matériels et consommables - Formation du personnel sur les différentes machines (bonne pratique) - Rédaction des procédures d'intervention sur les machines en collaboration avec le responsable de la blanchisserie - Faire respecter et respecter les consignes d'utilisation et d'intervention sur les machines - Relever les compteurs - Réglages et optimisation des machines et fluides - Rendre compte au responsable de la blanchisserie en fin de poste - Alerter la hiérarchie en cas de dysfonctionnement - Suivre les formations obligatoires et celle de l'OHS - Ouvrir et/ou fermer la blanchisserie dans le respect des procédures - Aide en cas de besoin à la production - Missions administrative (en cas de besoin) - Modification, exploitation et maintenance de Lavinpro - Demande et comparatif de devis , Facturation - Rédaction et mise en place des procédures, mise à jour - Livraison et ramassage du linge - Nettoyage général * Titulaire d'un diplôme de maintenance industrielle avec ou sans expérience * Utiliser les outils et respecter les procédures * Suivi de la qualité de mise en œuvre de la réglementation (sécurité, hygiène...) * Utiliser l'outil informatique * Respect des consignes et du budget * Sens de l'organisation * Capacité d'écoute, sens de l'initiative, sens des responsabilités * Autonomie * Esprit d'équipe et consciencieux * Disponibilité, Diplomatie, Empathie
Mission générale Au sein de FDG Group, vous assurez le développement et le suivi de nos gammes de produits (marques propres, MDD, partenaires, marques sous licence...) dans un portefeuille clients prédéfini. Par une mise en place qualitative et un relationnel de proximité, vous contribuez activement à la croissance du chiffre d'affaires et à la satisfaction durable de nos clients. Vos missions principales * Assurer une mise en rayon soignée et conforme aux plans merchandising définis. * Participer activement à la réalisation et au développement du chiffre d'affaires sur votre secteur. * Contribuer à la qualité d'exposition et de rotation de nos gammes en linéaire. * Respecter les procédures et consignes liées au métier. * Mettre en place les opérations saisonnières, thématiques et commerciales en lien avec l'Attaché Commercial du secteur. * Développer un excellent relationnel avec les responsables de rayon et les clients. * Participer à la recherche d'informations sur les produits, marchés et tendances, et les diffuser en interne. * Effectuer un reporting rigoureux via les outils informatiques (Excel, tableaux de suivi, etc.). Enjeux du poste * Développer durablement le chiffre d'affaires sur votre portefeuille clients. * Représenter efficacement FDG Group en magasin. * Améliorer la satisfaction client par un service fiable, professionnel et proactif. * Créer une relation de confiance avec les partenaires en magasin pour faciliter les mises en avant futures. Profil recherché * Niveau BAC+2 ou 2 ans d'expérience souhaitée dans le secteur de la GMS, spécialisée ou assimilée : employé libre-service, chef de rayon, adjoint, promoteur merchandiser, promoteur des ventes... * Connaissance des circuits GMS et sens commercial développé Compétences requises Savoir-faire : * Sens du commerce et de la négociation * Maîtrise de base des outils informatiques, notamment Excel * Bonne gestion du temps et des priorités * Lecture et application de plans merchandising Savoir-être : * Dynamisme et motivation * Sens du contact et excellent relationnel * Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Permis B souhaité - Déplacements fréquents avec découchés Rythme de travail : Forfait jours Avantages * Véhicule de service fourni * Carte essence et téléphone professionnel * Rémunération attractive + primes sur objectifs * Intégration dans une équipe dynamique et collaborative
Nous recrutons sur le secteur de Neuves Maisons des auxiliaires de vie pour accompagner des personnes âgées ou des personnes en situation de handicap à leur domicile dans les actes de la vie quotidienne. Vos missions seront les suivantes : - Aide au lever et/ou coucher - Aide à l'hygiène - Aide aux transferts - Aide aux déplacements extérieurs (accompagnement au bras), sorties - Préparation et aide à la prise du repas - Accompagnement dans la vie sociale : stimulation intellectuelle, physique, jeux... Le poste demande de l'autonomie, de la bienveillance et de bonnes qualités relationnelles, moyen de locomotion. Type d'emploi : Temps partiel / temps plein Horaires : en journée / 1 week-end sur 2 Pourquoi nous rejoindre ? Créée il y a près de 20 ans, Vitalliance est une société leader de l'aide à domicile, qui compte 150 agences et 10 000 salariés en France. Être auxiliaire de vie chez Vitalliance, c'est bénéficier de nombreux avantages : - Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi - Un Centre de Formation interne : si vous n'avez pas de diplôme, nous pouvons vous proposer une formation à l'issue de laquelle vous obtiendrez le diplôme d'Assistant de Vie aux Familles (ADVF) - Une grille de salaire valorisant vos expériences passées et/ou diplômes (3 niveaux de rémunération, taux horaire jusqu'à 12,29€) - Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise dès 1 an d'ancienneté (700€ bruts/an versé en 2024) - Le remboursement de votre titre de transport en commun à hauteur de 100%, au prorata de votre temps de travail - Une indemnisation de vos indemnités kilométriques intermissions : 0,40€/km - Des primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu'à 150€/mois) - Une prime de cooptation (200€ par Auxiliaire de Vie coopté) - Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec un médecin joignable gratuitement par chat - Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence - Des perspectives d'évolution, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.
Afin de renforcer nos équipes d'enrobés, nous recrutons un(e) manœuvre pour intervenir sur nos différents chantiers de voiries. Dans ce cadre et sous la responsabilité du chef de chantier, vos principales missions seront les suivantes : - Réaliser la signalisation et le balisage du chantier - Gérer la circulation - Préparer et nettoyer les travaux - Approvisionner les chantiers - Creuser et remblayer des trous, tranchés - Répandre des gravillons ou les déblayer Une 1ère expérience en Travaux Publics est nécessaire. Vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité, postulez dès maintenant. Un moyen de locomotion est indispensable pour vous rendre à l'agence chaque matin avant départ sur chantiers.
Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, les unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes ! Pour notre site de Neuves-Maisons (54) nous souhaitons recruter nos futur(e)s Agents laminoir (H/F). Missions : Préparer la production et réaliser les réglages nécessaires, Réaliser les opérations de production, Contrôler le bon fonctionnement du matériel de son secteur, Participer aux changements de diamètre, Entretenir et assurer la maintenance de premier niveau de son outil de production, Assister sur le plan technique et méthodologique ses collègues de fabrication sur les outils, Assurer le rangement et la propreté de son secteur, Assurer la relève de poste, Agir dans le respect des procédures Qualité, Sécurité et Environnement de l'Entreprise, Appliquer les modes opératoires et consignes en vigueur dans son service. Le tout rattaché au chef d'équipe. Ce que nous proposons : Une amélioration continue de la qualité des produits et des procédés, de la sécurité dans nos usines et de l'impact environnemental ; Le respect des collaborateurs et des rôles de chacun, une culture organisationnelle basée sur la collaboration ; Le soutien de mentors très expérimentés dans l'industrie ; Un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise ; Une communication fluide et des objectifs communs ; Un parcours de formation personnalisé tout au long de votre carrière ; Un restaurant d'entreprise. Profil recherché : Nous recrutons une personne curieuse et réactive, dotée d'une première expérience dans le milieu industriel. Travail en horaires postés, week-ends et jours fériés (de de 07h00 à 19h00 / de 19h00 à 07h00) CDI - Rémunération sur 13 mois selon profil + primes. Intéressement et Comité d'Entreprise
Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes ! Pour notre site de Neuves-Maisons (54), nous recrutons notre futur(e) Technicien(ne) de maintenance préventive (H/F). Missions : Intervenir et prendre toute mesure conservatoire face à une situation de danger grave et imminent ; alerter sans délai les responsables concernés et la hiérarchie ; Coordonner les différentes réunions du service en liaison avec sa fonction ; Animer les réunions de préparation des arrêts programmés : planifier les opérations d'entretien courant et préventif en collaboration avec les responsables des différents secteurs de l'usine ainsi que les responsables des services externes ; Coordonner l'intervention d'entreprises extérieures ; Actualiser le planning des arrêts programmés en collaboration des responsables secteurs ; Contrôler les coûts des différents services par rapport au plan général de la maintenance préventive ; Participer à la définition du plan stratégique de la maintenance préventive Garantir l'élaboration et l'amélioration des opérations contenues dans le plan de maintenance préventive. Participer aux investigations et l'analyse des différentes pannes et à l'amélioration de fonctionnement des installations Aider à l'application de nouvelles technologies dans le service. Définir des besoins dans la mise en place de la GMAO. S'impliquer dans la démarche QSE de l'entreprise et assurer les fonctions de correspondant assurance Qualité Sécurité Environnement. Rédiger les MOI « mode opératoire intégré » et les documents associés pour la maintenance (travail en commun avec les responsables de maintenance, leurs adjoints et le QSE du service). Le tout rattaché au Responsable d'Unité du Laminoir. Ce que nous proposons : Une amélioration continue de la qualité des produits et des procédés, de la sécurité dans nos usines et de l'impact environnemental ; Le respect des collaborateurs et des rôles de chacun, une culture organisationnelle basée sur la collaboration ; Le soutien de mentors très expérimentés dans l'industrie ; Un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise ; Une communication fluide et des objectifs communs ; Un parcours de formation personnalisé tout au long de votre carrière ; Un restaurant d'entreprise. Profil recherché : Nous recrutons une personne avec une formation BTS en relation avec le poste, et également une expérience significative pour assumer les responsabilités décrites ci-dessus. CDI - Rémunération sur 13 mois selon profil. Intéressement et Comité d'Entreprise.
Aquila RH Nancy, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, un Mécanicien Industriel (H/F) ! Face à une augmentation de ses chantiers, Notre client souhaite renforcer ses équipes existantes ! Vos missions: Sur chantier ou en atelier vous assurez la maintenance préventive des machines et des équipements industriels. Sous la responsabilité du responsable maintenance voici vos principales missions : Entretien préventif : Effectuer des inspections régulières pour détecter l'usure des pièces. Lubrifier, nettoyer, ou ajuster les composants pour éviter les pannes. Mettre en place des plans de maintenance préventive pour prolonger la durée de vie des machines. Réparation et dépannage : Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques ou électriques. Remplacer ou réparer les pièces défectueuses (roulements, engrenages, courroies, etc.). Tester les machines après réparation pour s'assurer de leur bon fonctionnement. Amélioration des performances : Proposer des solutions pour améliorer la productivité des machines. Installer des systèmes automatisés ou moderniser les équipements existants. Votre profil: Vous êtes une personne rigoureuse, réactive et autonome, avec une solide expérience dans la mécanique industrielle. Compétences et qualifications : - Diplôme en maintenance mécanique, électromécanique ou équivalent (CAP/BEP/Bac Pro) - Expérience significative dans un poste similaire - Maîtrise des outils et techniques de diagnostic et de dépannage - Bonnes compétences en lecture de plans et schémas techniques N'hésitez pas à déposer votre candidature ! Bénéficiez de tous nos avantages : - Acompte 1 fois par semaine - 10% d'indemnité de fin de mission (IFM) - 10% d'indemnité congés payés (ICCP) - Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...), - Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT (accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant...). Nos engagements : Ecoute, Qualité, Réactivité, Accompagnement et Transparence ! Rejoignez Aquila RH ! www.aquila-rh.com
Adecco Heillecourt recherche pour un de ses clients des assembleurs (H/F). Prêt à relever le défi ? Véritable couteau suisse, vous serez en charge de : * l'assemblage et du raccordement d'éléments mécaniques sur des engins industriels, * l'aide au montage de bras hydrauliques, * réaliser les ajustements et les finitions, * identifier les défauts et dysfonctionnements et procéder aux modifications, * renseigner les supports de suivi d'intervention et transmission des informations, Avec une rigueur sans égal, vous appliquez les process de sécurité indiqués dans l'entreprise. Vous disposez d'une formation ou expérience en maintenance mécanique, mécanicien engins, mécanicien véhicules industriels ? Top ! C'est ce que nous recherchons. En plus, vous justifiez d'une expérience d'un an minimum sur un poste similaire ? Encore mieux. Pour réussir à ce poste, 3 ingrédients sont essentiels : dynamisme, capacité d'adaptation et autonomie. Horaires :7h30 - 17h15 du lundi au jeudi Rémunération : 12€ brut + tickets restaurant + prime salissure de 40€ / mois + prime présence 60€/mois+ prime transport Contrat de mission de longue durée Votre profil correspond à toutes ces attentes ? Alors, n'hésitez plus, postulez en ligne L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Missions générales : Dans notre établissement de Bainville sur Madon (Meurthe et Moselle), département adultes et personnes âgées, service SMR NEURO POLY sous l'autorité du Cadre de Santé, l'infirmier(e) diplômé d'état : * Met en application le décret n°2004-802 du 29 juillet 2004, * Dispense des soins de nature technique (pansements, prélèvements, prise de tensions.), relationnelle et éducative, * Est garant(e) du circuit des médicaments, * Surveille l'état de santé des patients et coordonne les soins, * Encadre les équipes d'aides-soignants et travaille en étroite relation avec l'équipe médicale, * Participe à la rédaction, au suivi du projet de vie personnalisé et à la mise à jour du dossier patient, * Accueille et encadre pédagogiquement des stagiaires Conditions de rémunération et avantages : Il est fait application des dispositions de la convention collective rénovée FEHAP du 31 octobre 1951. Des avantages vous seront proposés : * Mutuelle, prévoyance, * Réfectoire, * Billetterie et manifestations du Comité Social et Economique (CSE). * 1% logement * Prise en charge à 50% des abonnements de transport public Notre association s'inscrit en permanence dans une démarche de soins où une approche globale prenant la dimension humaine de chaque patient est privilégiée. Elle permet aux professionnels de pouvoir exercer leur métier avec satisfaction. La possibilité leur est donnée de pouvoir évoluer au sein des nombreux établissements composant l'OHS de Lorraine. Salaire brut composé de : * Base de la CCN51 = 2184.86€ * Indemnité forfaitaire Ségur = 238€ * Indemnité forfaitaire Ségur 2 selon ancienneté = de 52€ à 70€ * Prime décentralisé = 5% * Primes de dimanche * Reprise ancienneté à 100% * Prime de continuité de service = 200€ Possibilité de temps plein ou temps partiel Profils : Le ou la candidat(e) devra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier, il ou elle devra être capable de faire preuve d'esprit d'équipe, d'initiative dans l'organisation du travail, travail en roulement jour, week-ends et jours fériés.
Pour Notre Site De Neuves-Maisons (54) Nous Souhaitons Recruter Nos Futur(E)S Electricien(Ne)S De Maintenance Industrielle (H/F) Au Sein De Notre Unité Aciérie. Missions : - Renseigner Les Analyses De Risques Avant Intervention Et Les Autorisations De Travail ; - Garantir Les Consignations Lorsqu'elles Sont Nécessaires Et Selon Son Niveau D'habilitation ; - Veiller À L'utilisation Sobre Et Efficace Énergétiquement Des Outils Mis À Sa Disposition ; - Réaliser La Maintenance Préventive Quotidienne Et Hebdomadaire ; - Assurer La Suite Des Dépannages Effectués Par Les Électriciens Postés ; - Réaliser La Maintenance, Les Modifications, Les Essais Et Contrôles Des Parties D'installation Hors Service ; - Participer Aux Travaux Neufs, À La Mise À Jour Des Schémas, Mise En Conformité Des Installations ; - En Cas De Panne Important De Jour, Assurer Un Renfort À L'électricien Posté, Le Cas Échéant Les Remplacements En Poste; - Assurer L'approvisionnement Du Matériel Nécessaire À L'exécution Des Travaux, (Pré-Bons) ; - Remplir Le Rapport Des Électriciens De Jour Afin De : - Faire La Synthèse De Ses Interventions Et Indiquer Les Anomalies Constatées À Surveiller Ou Corriger, - Mentionner Les Pièces De Rechange À Réapprovisionner En Cas De Stock Zéro Au Magasin, - Communiquer Avec Sa Hiérarchie Pour Les Problèmes Divers (Outils Manquants, Remplacements À Prévoir, Etc.), - Arrêter Une Machine En Cas De Danger Pour Les Personnes Et Les Biens Et Prévenir Son Responsable Hiérarchique ; - Remplacer L'électricien Posté En Cas De Besoin ; - Assurer Les Dépannages Et Le Remplacement De Tout Équipement Électrique Défectueux Préjudiciable À La Production ; - Participer À L'astreinte Technique Pour L'entretien Électrique Selon Le Planning D'astreinte Défini Du Service Maintenance Électrique. Le Tout Rattaché Au Responsable De Maintenance Électrique de l'Aciérie. Profil Recherché : - Nous Recrutons Des Profils Avec Une Formation BAC Professionnel MELEC À BTS électrotechnique Avec Une Expérience En Industrie Pour Assumer Les Responsabilités Décrites Ci-Dessus. Vous Êtes Une Personne Disponible, Réactive Avec Un Bon Esprit D'analyse Et Qui A Le Sens Des Priorités. Compétences : - Connaissances De Milieu Industriel - Habilitation Électrique - Connaissances Sur La Haute Tension - Bases En Soudure (Apprécié) - Lecture De Plans - Connaissances En Automatisme - Connaissances En Hydraulique/Pneumatique - Interventions Curatives Quotidiennes. CDI - Rémunération Sur 13 Mois Selon Profil + Primes. Intéressement Et Comité D'entreprise
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication d'équipements de levage et basé à Flavigny-sur-Moselle, un opérateur de finition en intérim .- Tâches principales : - Réaliser les opérations de finition sur les équipements de levage - Contrôler la qualité des pièces finies - Respecter les consignes de sécurité et les normes de production Horaire de journée : Lundi au Jeudi : 7h30 -12h00/13h00-17h15 Possibilité d'heures supplémentaires le vendredi matin. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience souhaitée de 1 à 2 ans dans un poste similaire Nous recherchons une personne motivée, rigoureuse et ayant le sens du détail pour rejoindre notre équipe en tant qu'opérateur de finition.
Au sein du CENTRE DE SANTE à FLAVIGNY S/MOSELLE Vos Principales Missions : Au sein du Centre de santé de Flavigny sur Moselle, sous la responsabilité hiérarchique du directeur de site et la responsabilité fonctionnelle du directeur de l'IME et au sein d'une équipe soignante et administrative, le ou la candidat(e): * Assure le suivi médical des personnes accueillies à l'IME dont il est le médecin référent et participe à leur projet individualisé d'accompagnement, avec une équipe pluridisciplinaire * Est l'interlocuteur médical du jeune, de sa famille et de l'équipe pluridisciplinaire * Participe au réunions de synthèse pluridisciplinaire des jeunes dont il est le référent en apportant son expertise médicale * Effectue des bilans médicaux dans le cadre du suivi pluridisciplinaire de l'enfant accueilli * Réalise des consultations pour des pathologies intercurrentes des jeunes * Participe à l'admission des enfants * Met en place des actions d'éducation thérapeutique, des actions de prévention et de santé publique en collaboration avec les équipes soignante et éducative * Participe à l'évolution des missions du Centre de santé * Participe à la démarche continue associative d'amélioration de la qualité et à la prévention des risques * Le ou la candidat(e) devra être titulaire d'un doctorat en médecine et d'une qualification en médecine générale * Le ou la candidat(e) devra connaitre la législation, la règlementation et son évolution (santé, sécurité sociale.) * Le ou la candidat(e) devra maîtriser les outils informatiques et bureautiques, ainsi que les techniques d'animation et de conduite d'équipe pluridisciplinaire et de réunions. * Une connaissance de l'organisation sanitaire et médico-sociale sera appréciée
- Réaliser des activités de rééducation et de stimulation sensorielle auprès de jeunes présentant des troubles neuromoteurs et psychomoteurs pour un mieux-être psycho-corporel, et qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche - Réaliser et rédiger les bilans psychomoteurs - Réaliser des techniques de psychomotricité : médiation corporelle, stimulation et relaxation en individuel et en groupe, équithérapie - Développer une prise en charge adaptée des jeunes particulièrement exposés au risque de chute - Participer aux réunions de service et de transmissions d'équipe - Participer à l'élaboration d'un projet de groupe et au projet individuel personnalisé du patient - Travailler en équipe pluridisciplinaire avec l'équipe médicale, soignante, rééducatrice et éducative - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du Projet d'Etablissement - Saisir le PMSI - Tenir à jour le dossier patient et les supports de communication avec les familles - Etablir une relation avec des capacités d'écoute, de compréhension, de disponibilité à autrui et d'observation et goût du travail en équipe qui est indispensable pour collaborer avec les autres partenaires. - Etre associé à toute étude de nature à atteindre l'objectif « qualité » - Connaître et appliquer les procédures et les protocoles - Guider la famille de la personne - Informer et éduquer la personne et son entourage - Participer à la formation continue et au développement professionnel en suivant des formations et en partageant vos connaissances avec vos collègues - Etre titulaire du diplôme d'Etat de psychomotricien - Patience, pédagogie, adaptabilité, empathie, sens du contact, capacités organisationnelles, créativité - Faire preuve de compétences en évaluation et en rééducation psychomotricienne - Etre capable de travailler en équipe pluridisciplinaire et de collaborer efficacement avec différents acteurs - Avoir le sens de l'organisation pour organiser les rendez-vous - Faire preuve de patience et de bienveillance dns l'accompagnement des enfants et de leurs familles
Au sein d'Adecco Heillecourt, on recrute pour notre client basé à Neuves-Maisons, un Cariste (H/F)C'est peut-être vous ?Voilà ce que nous vous proposons.Votre mission,- Conduite du chariot - Chargement/Déchargement de toutes les typologies de produits dans les camions/wagons/bateaux- Alimentation des ateliers de transformation en ébauche- Sortie de production et stockage- Optimisation des stocks : transfert des produits Vous êtes obligatoirement titulaire des CACES 3 et 4 et vous justifiez d'une expérience dans la gestion de stocks.Salaire : 11.88 € brut/mois (13ème mois/prime de vacances/déplacement et primes de poste)Horaires en journée 8H-16H et/ou postés en 3x8 (5h-13h/13h-21h/21h-5h)Ce poste est à pourvoir en intérim sur une mission de plusieurs mois.Vous correspondez à ce profil ? C'est tout ce que nous recherchons !Bouton "ce poste est pour moi"
Adecco Heillecourt recrute pour l'un de ses clients des Electriciens Industriels pour un poste basé sur Neuves-Maisons. Votre mission : vous intervenez sur le réseau électrique qui alimente les bâtiments et les installations de production, Vous êtes titulaire d'un BTS dans le domaine de l'électricité, et d'une expérience en industrie, Vous devez être titulaire obligatoirement des habilitations électriques. Vous travaillerez sur des horaires soit de journée, soit postés (3*8-5*8) Taux horaire 12,50 euros brut +13ème mois+ prime vacances + transport + primes de poste C'est une mission de longue durée. Vous appréciez de travailler en équipe, vous êtes consciencieux, rigoureux, ce poste est fait pour vous ! Merci de postuler en ligne
Nous recherchons des personnes pour participer à de gros travaux de nettoyage en extérieur (ramassage de sable, gravats etc...) au sein de la cimenterie VICAT à Xeuilley Horaires : 7h/jour du lundi au vendredi (7h => 15h) Contrat du 15 au 19 septembre 2025
Aquila RH Nancy, acteur du recrutement en intérim, CDD et CDI recherche, un Chef d'équipe expérimenté en incinération H/F ! Pour renforcer les équipes de notre client spécialiste reconnu du traitement des déchets, nous recherchons un Chef d'équipe expérimenté H/F en incinération pour intervenir sur différents sites industriels à travers la France Vos missions: Sous la supervision du Responsable de zone ou du Responsable exploitation, vous serez en charge de : - Encadrer et animer temporairement des équipes locales sur les sites clients ou internes (relèves, renforts, démarrages, audits internes...). - Piloter et superviser les installations d'incinération (réglages, sécurité, performance, reporting). - Garantir le respect strict des normes QHSE et des procédures internes. - Intervenir en support technique et opérationnel pour assurer la continuité de service. - Participer à la formation des équipes sur site. Votre profil: - Expérience confirmée en incinération industrielle obligatoire. - Solides compétences en pilotage d'installations thermiques, électromécanique, maintenance de premier niveau. - Leadership, autonomie, capacité à s'adapter à des équipes et environnements différents. - Mobilité nationale totale exigée (prise en charge des déplacements). Bénéficiez de tous nos avantages :, - Acompte 1 fois par semaine - 10% d'indemnité de fin de mission, - 10% d'indemnité congés payés, - Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...), - Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT (accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant...). Nos engagements : Ecoute, Qualité, Réactivité, Accompagnement et Transparence ! Rejoignez Aquila RH ! www.aquila-rh.com
Vous effectuez la préparation et la pose des éléments de couverture (ardoises, tuiles, tôles, ...) pour la mise hors d'eau de tous types de bâtiments, dans le cadre de travaux neufs ou de rénovation, selon les règles de sécurité. Vous réalisez la protection des parties en saillie et pose des systèmes d'évacuation d'eaux pluviales (gouttières, ...). Vous pouvez réaliser des travaux simples de charpente et encadrer une équipe. Contrat renouvelable. Permis B pour se déplacer sur différents chantiers.
Vous effectuerez des travaux de maçonnerie avec finitions à la truelle de façon manuelle et coffrages béton en bois. Vous appliquerez les mortiers, assemblerez des éléments d'armature en béton et monterez les murs par maçonnage d'éléments portés. Terrassement et nivelage des fondations. Permis B exigé pour vous déplacer sur les chantiers.
* La réalisation de bilans orthophoniques * Le dépistage des troubles de la communication écrite ou orale * Le dépistage des troubles du raisonnement logico-mathématique * La mise en place d'un plan de rééducation en concertation avec l'équipe médicale * Le travail en pluridisciplinarité avec l'équipe soignante et l'équipe éducative * Le renseignement du DPI et des dossiers médicaux papier * Évaluer et poser un bilan sur les troubles de la communication, de la parole, du langage, de la voix, de la déglutition et des fonctions oromyofonctionnelles chez les enfants. * Élaborer et mettre en œuvre des programmes de rééducation personnalisés pour améliorer les compétences linguistiques, articulatoires et communicatives des enfants. * Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire composée de médecins, kinésithérapeutes, psychologues et autres professionnels de santé pour assurer une prise en charge globale et coordonnée des enfants. * Informer et sensibiliser les familles et les proches des patients sur les troubles et les méthodes de rééducation. * Assurer un suivi régulier des enfants pour évaluer les progrès réalisés et ajuster les programmes de rééducation en conséquence. * Contribuer à la prévention des troubles de la communication et de la parole par des actions d'information et de sensibilisation auprès des enfants. * Participer à la formation continue et au développement professionnel en suivant des formations et en partageant vos connaissances avec vos collègues. * Gérer les rendez-vous et organiser votre emploi du temps de manière autonome pour optimiser votre efficacité et répondre aux besoins des patients. En tant qu'orthophoniste au sein de l'OHS de Lorraine, vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration de la qualité de vie des enfants accueillis en leur offrant des soins adaptés et personnalisés. Vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant et bienveillant, ainsi que la possibilité de participer à de nombreux projets. * Être titulaire du diplôme d'État d'orthophoniste. * Patience, Pédagogie, Adaptabilité, Empathie, Sens du contact, Créativité et imagination, capacités organisationnelles. * Avoir une bonne connaissance des troubles de la communication, du langage et de la parole chez les enfants. * Faire preuve de compétences en évaluation et en rééducation orthophonique. * Disposer d'excellentes capacités relationnelles et de communication, tant avec les enfants qu'avec leurs familles et les autres professionnels de santé. * Être capable de travailler en équipe pluridisciplinaire et de collaborer efficacement avec différents acteurs. * Avoir un sens de l'organisation et de la gestion du temps pour organiser les rendez-vous et optimiser son emploi du temps. * Faire preuve de patience, d'empathie et de bienveillance dans l'accompagnement des enfants et de leurs familles. * Être motivé par le développement professionnel continu et la formation. * Posséder un permis de conduire valide pour se déplacer entre les différents sites de l'OHS de Lorraine.
Fondée en 1976, SODEREL est une entreprise française de premier plan dans le domaine de l'électricité industrielle et de l'automatisation industrielle. SODEREL offre des solutions clés en main en électricité, automatisation, ainsi que des systèmes de tests d'étanchéité et de remplissage des fluides automobiles. L'entreprise se distingue par son savoir-faire français et son engagement envers l'innovation, répondant aux besoins variés de ses clients dans plusieurs secteurs industriels. En plus de son expertise technique, SODEREL met l'accent sur la qualité et la précision de ses services. Avec une équipe d'ingénieurs et de techniciens qualifiés, SODEREL continue de repousser les limites de l'innovation technologique, garantissant des solutions robustes et efficaces adaptées aux exigences spécifiques de chaque projet. L'entreprise se distingue également par sa capacité à intégrer les dernières technologies dans ses produits et services, assurant ainsi à ses clients une performance optimale et une fiabilité accrue. Siège social : Pont-Saint-Vincent, France Vous êtes rattaché au Directeur Technique et vous accompagnez les équipes dans les projets d'équipements automatisés industriels, de l'audit à la réalisation des projets de nos clients. Pour la partie électrique des projets, à partir d'un cahier des charges, vous vous occuperez des missions suivantes : - De la réalisation des études électriques industrielles ; - De l'application des standards électriques en respectant la réglementation en vigueur ; - De l'analyse du projet vendu (cahier des charges, cahier des clauses techniques particulières .) ; - De la participation aux chiffrages des projets en appui aux équipes ; - De l'estimation du volume d'heures d'étude, les moyens et le coût associé ; - De la validation de la faisabilité technique de l'installation ; - Du dimensionnement des installations électriques ; - Des calculs électriques ; - De l'élaboration et de la validation des plans d'exécution et schémas ; - De la mise à jour des plans en fonction des retours chantier ; - De la réalisation des relevés sur site et du suivi de l'avancement des travaux ; - D'assurer la transmission des documents aux différents interlocuteurs internes (responsable d'affaire, encadrement .) et externe (clients .) ; - D'assurer l'expertise et le diagnostic technique ; - D'assurer la gestion documentaire ; - De la gestion des approvisionnements nécessaires aux chantiers. Le poste est en journée. Des déplacements chez nos clients sont à prévoir. Il y aura des découchés occasionnels à la semaine. La rémunération proposée sera en fonction du profil et de l'expérience. Des avantages viennent compléter ce salaire fixe : - Mutuelle prise en charge à 50% et Prévoyance ; - Intéressement / Participation ; - Indemnités de déplacement (chantier) ; - Convention collective de la métallurgie. Nos étapes de recrutement : - Premier contact téléphonique ; - Un ou deux entretien avec le manager direct et la RRH. Vous êtes issu d'une formation Bac +2 à Bac +3 en Electricité, Génie électrique ou Electrotechnique et vous avez déjà une expérience significative sur un poste similaire. La maîtrise d'AutoCAD, CANECO, EPLAN et SEE ELECTRICAL serait un plus. Vous possédez de solides compétences dans la basse tension. Organisé et rigoureux, vous aimez travailler en équipe et relever de nouveaux défis. Envie de donner un nouvel élan à votre carrière et de travailler sur des projets industriels passionnants ? Postulez dès maintenant !
Nous recherchons un ouvrier boulanger tourrier motivé pour rejoindre notre équipe. Vos missions : * Réalisation et cuisson de la viennoiserie * Réalisation de la brioche * Fabrication des pains spéciaux/ pain blanc/ tradition * Cuisson des pains * Préparation du snacking et sandwichs * Gestion des stocks Repos le jeudi et un autre jour dans la semaine à définir Poste a pouvoir en octobre
Vous êtes confirmé(e) dans votre poste avec minimum 3 ans d'expérience sur un même poste. Vous effectuerez toutes les opérations jusqu'au bilan.
Aquila RH Nancy, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, basé à Nancy, recherche pour l'un de ses clients, un Soudeur Industriel (H/F) ! Notre client souhaite consolider ses équipes existantes, afin de répondre à une hausse d'activité. Vos missions: Rattaché au Responsable d'atelier, Vous intervenez directement chez les clients de la société et vos missions principales seront les suivantes : - Préparation des pièces : Préparer les pièces à souder en effectuant des opérations de découpe, de meulage et de préparation de surfaces selon les spécifications techniques. Régler le poste à souder - Soudage : Effectuer les opérations de soudage en utilisant les techniques appropriées pour assembler les pièces métalliques conformément aux plans et aux exigences de qualité. Procéder au rafraîchissement des soudures des machines industrielles grâce au procédé ARC électrodes enrobées - Contrôle qualité : Effectuer des contrôles visuels et dimensionnels pour vérifier la conformité des soudures avec les normes et les spécifications requises. - Maintenance des équipements : Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de soudage pour garantir leur bon fonctionnement. Votre profil: ProfilIdéalement, vous êtes issu d'une formation de type CAP/BEP ou BAC Professionnel en Chaudronnerie/Métallerie/Soudure et possédez une première expérience réussie sur un poste similaire en environnement industriel ou de chantier. Vous êtes motivé, sérieux et autonome dans votre travail ? Vous maitrisez la lecture de plan et schéma technique, Vous êtes une personne consciencieuse & rigoureuse, vous aimez le travail soigné, Vous veillez au respect des consignes et des impératifs de production. Bénéficiez de tous nos avantages : - Acompte 1 fois par semaine, - 10% d'indemnité de fin de mission, - 10% d'indemnité congés payés, - Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...), - Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT (accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant...). Nos engagements : Ecoute, Qualité, Réactivité, Accompagnement et Transparence ! Rejoignez Aquila RH ! www.aquila-rh.com
Nous travaillons essentiellement dans le secteur Nancéen où nous réalisons des dépannages ainsi que des chantiers de rénovations et constructions neuves aussi bien pour les professionnels que pour les particuliers. Pas de découchage. Poste évolutif. Vous possédez au minimum le CAP et 1 an d'expérience dans un même poste.
Entreprise en phase de développement, une équipe motivée et dynamique. GL ELEC est situé à Neuves Maisons et intervient principalement sur le secteur Nancéen.
Dans le cadre du développement de nos 6 agences immobilières Laforêt spécialisées sur le secteur de Nancy et ses alentours ainsi que pour l'ouverture d'une nouvelle agence, nous recherchons des talents souhaitant intégrer notre tribu bienveillante de conseillers immobiliers et par la même occasion, participer à une belle aventure humaine ! Depuis toujours, le réseau Laforêt incarne des valeurs fortes telles que l'écoute, la bienveillance et l'empathie. Notre réseau a été élu n°1 de la confiance depuis plus de 11 ans, précurseur avec des actions et projets éco-responsables, collectifs, citoyens et utiles pour tous. Depuis 2018, Laforêt confirme son engagement en faveur du reboisement des forêts en France avec une action citoyenne concrète : 1 vente = 1 arbre planté. Dès votre intégration vous bénéficierez de formations et de l'accompagnement d'un expert métier en immobilier ainsi que de la notoriété de nos agences, parmi les plus performantes des 750 agences Laforêt. Vos missions : - Rencontrer des vendeurs, estimer leurs biens et vous faire confier des mandats de vente, - Rencontrer des acheteurs et qualifier leur projet d'achat, - Prospection sur le terrain et de la téléprospection afin de trouver des vendeurs susceptibles de mettre en vente leur bien, - Faire visiter les biens aux clients, - Négocier les offres et les contres-offres, - Suivi des dossiers de vente. Expérience professionnelle - Expérience souhaitée - Débutant accepté Votre rémunération : - A la hauteur de votre engagement et de votre motivation - Rémunération importante possible selon performance Vous serez amené.e à travailler dans un rayon de 20 min autour de NEUVES MAISONS. Dans le cadre des actions de prospection et de rendez-vous client, vous devrez vous déplacer en autonomie.
L'agence ACTUAL recrute un(e) Électricien(ne) Industriel(le) (H/F) Poste à pourvoir rapidement en intérim. - Contrat de 35 heures par semaine, rémunération à partir de 12,50 EUR brut/heure, selon profil et expérience. - Horaires postés : journée, 3x8 ou 5x8, en fonction des besoins du service. Vous intervenez directement dans les ateliers de production pour assurer : - La maintenance curative quotidienne des installations électriques industrielles - L'entretien préventif des équipements (machines, armoires électriques, circuits HT/BT) - Le diagnostic des pannes et les réparations dans le respect des délais - La lecture et l'interprétation de plans électriques - Les raccordements, les tests de mise en service et les opérations de consignation - La collaboration avec les équipes mécanique, automatisme et production Vous appliquez rigoureusement les consignes de sécurité en vigueur dans un environnement industriel pouvant être chaud et bruyant, avec des zones à risque. Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation en électrotechnique, maintenance industrielle ou électricité (de type Bac Pro à BTS) et vous disposez d'une expérience solide en milieu industriel. Compétences et connaissances requises : - Habilitations électriques à jour : B1, B2, BR, BC - Bonne maîtrise des installations en basse et haute tension - Lecture et compréhension de plans et schémas électriques - Connaissances en automatisme, hydraulique et pneumatique - Autonomie, rigueur, et respect des règles de sécurité sont indispensables Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Vous appréciez les environnements techniques et le travail en équipe ? Alors n'hésitez plus : postulez et rejoignez-nous !
Au sein de notre activité Travaux publics, vous intervenez sur des chantiers voiries/assainissements et canalisations sur le département. Vos principales missions confiées seront : - Sécuriser le chantier et ses abords (signalisation, balisage, déviations, ) et établir les modalités de rotations des engins selon les contraintes du terrain - Réaliser des travaux de terrassement, de fondations - Positionner des repères d'ouvrages sur un chantier - Implanter des pavés ou des dalles - Aménagement Urbain De formation de préférence en Maçonnerie et/ou ayant une expérience dans le domaine des travaux publics. Vous êtes polyvalent(e) et soucieux des consignes de sécurité et aimez le travail en équipe. Un moyen de locomotion est indispensable pour venir à l'agence à Messein chaque matin avant de vous rendre sur chantier.
Poste à pourvoir rapidement pour boulanger en incluant la viennoiserie Vous serez formé en complément des compétences apportées Poste à TP 6 jours/semaine Boulangerie artisanale implantée depuis 1966. Proche Nancy.
Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous encadrez un chantier de désamiantage. Vos missions seront les suivantes : - Organisation générale du chantier et des postes de travail - Gestion des équipes d'opérateurs - Respect et application des règles de santé, hygiène et sécurité - Respect et application de la réglementation spécifique liée aux travaux de désamiantage - Travaux d'installation et de repli du chantier - Respect des procédures de décontamination - Respect des procédures de retrait des matériaux contenant de l'amiante et de réduction d'émission des fibres d'amiantes - Application des consignes relatives à l'utilisation et à l'entretien du matériel - Mise en œuvre et vérification du bilan aéraulique d'un chantier de désamiantage Profil requis : - Meneur d'équipes, sachant se faire respecter, vous gérez une équipe et vous avez une expérience réussie en tant que chef de chantier en désamiantage - Vous êtes titulaire du permis B - Vous vous montrez réactif face aux difficultés, vous êtes réfléchi dans votre appréciation des situations et dans les solutions que vous apportez - Vous êtes autonome, organisé et vous avez l'esprit d'équipe Nous vous proposons : - Poste en CDI à temps plein, 35h, rattaché à notre siège social de Richardménil (54) - Déplacements fréquents région Grand Est et IDF - Rémunération à définir selon votre profil - Véhicule de service, téléphone portable, indemnités de déplacements, EPI fournis Si vous n'êtes pas titulaire de la certification désamiantage, elle pourra être financée. Poste à pourvoir immédiatement
Diplômé(e) d'un diplôme d aide soignant, vous souhaitez rejoindre une équipe de professionnels au service du Bien-Vieillir, où qualité des soins et des services concorde avec qualité de vie au travail et Bien-Etre au Travail? Esprit d'équipe, respect, écoute, bienveillance sont les valeurs que vous partagez avec nous? Alors affirmons et améliorons ensemble le Bien-Vieillir. 1 poste CDD/temps partiel 22h .1 poste CDD/temps partiel 20h30 par semaine. 1 poste en CDD temps plein. Postes à pourvoir pour notre SSIAD du site de Neuves-Maisons. Travail de jour, 22 ou 20h30 heures/semaine, 1 week-end sur 2. Période de travail de 7 heures Salaire brut mensuel de 1703,62€ (en 20H30) ou 1821.73€ (en 22h00) ou 2908,13 (en 35h00), incluant Ségur 1/Ségur 2/ prime Grand Age/ indemnité de précarité, indemnité de CP et prime conventionnelle de 5 % ( auquel il faut ajouter les frais kilométriques). Reprise ancienneté selon CCN 51 14 autres bonnes raisons de rejoindre notre Association et la TeamALMH ? - un accord d'intéressement - la majoration des heures supplémentaires - une prime de reconnaissance pour les heures supplémentaires - une mutuelle et prévoyance - des congés supplémentaires pour ancienneté - une journée de repos exceptionnel de l'Association - un accord salarié proche-aidant - un accord senior - une possibilité de restauration - le remboursement abonnement transport public à hauteur de 65% ou la participation aux frais de stationnement (abonnement mensuel) à hauteur de 52€ - une réelle politique de Qualité de Vie et des Conditions de Travail et de Bien-Être au Travail (massage sur siège, éveil musculaire.). - De nombreuses actions et de vrais engagements pour la diversité, l'égalité professionnelle et l'inclusion - de nombreux avantages CSE
En 400 ans, notre Association est devenue aujourd'hui une référence en matière de soins et d'accueil des personnes âgées sur la Métropole du Grand Nancy. Etablissement de santé et médico-social privé à but non lucratif, l'ALMH assure des prises en charge en hôpital de jour, court séjour, soins de suite et réadaptation, soins de longue durée, en EHPAD et en SSIAD. Nos missions : le Bien-Vieillir et la qualité des soins et services. Nos moyens : une Qualité de Vie au Travail réelle et efficiente
Prime à l'embauche de 1800€ brut pour toute signature de CDI ! (versée en 3 fois sur 18 mois). Diplômé(e) d'un diplôme d aide soignant, vous souhaitez rejoindre une équipe de professionnels au service du Bien-Vieillir, où qualité des soins et des services concorde avec qualité de vie au travail et Bien-Etre au Travail? Esprit d'équipe, respect, écoute, bienveillance sont les valeurs que vous partagez avec nous? Alors affirmons et améliorons ensemble le Bien-Vieillir. CDI/temps plein 35h par semaine. Poste à pourvoir pour notre SSIAD du site de Neuves-Maisons. - Travail de jour, 35 heures/semaine, 1 week-end sur 2. Période de travail de 7 heures - Salaire brut mensuel de 2277,92€, Ségur 1/Ségur 2/ prime Grand Age et primes incluses ( + frais kilométriques) - Prime décentralisée versée chaque fin de contrat correspondant à 5% du salaire mensuel brut - Reprise ancienneté selon CCN 51 14 autres bonnes raisons de rejoindre notre Association et la TeamALMH ? - une prime à l'embauche de 1800€ bruts pour toute signature de CDI ! (versée en 3 fois sur 18 mois)! - un accord d'intéressement - la majoration des heures supplémentaires - une prime de reconnaissance pour les heures supplémentaires - une mutuelle et prévoyance - des congés supplémentaires pour ancienneté - une journée de repos exceptionnel de l'Association - un accord salarié proche-aidant - un accord senior - une possibilité de restauration - le remboursement abonnement transport public à hauteur de 65% ou la participation aux frais de stationnement (abonnement mensuel) à hauteur de 52€ - une réelle politique de Qualité de Vie et des Conditions de Travail et de Bien-Être au Travail (massage sur siège, éveil musculaire.). - De nombreuses actions et de vrais engagements pour la diversité, l'égalité professionnelle et l'inclusion - de nombreux avantages CSE
Vous serez chargé(e) de poser l'étanchéité, isolation par l'extérieur (avec laine de verre) et appliquer les façades. Les chantiers se situent dans le Grand Est. Des déplacements avec découchage sont donc à prévoir en fonction du lieu du chantier. Formation en interne possible. Chantiers au départ de FLAVIGNY ou tout autre lieu de départ proche du candidat. Poste à pourvoir dès que possible.
Prime à l'embauche de 1131€ ou 1055€ brut pour toute signature de CDI ! Diplômé(e) d'un diplôme d aide soignant, vous souhaitez rejoindre une équipe de professionnels au service du Bien-Vieillir, où qualité des soins et des services concorde avec qualité de vie au travail et Bien-Etre au Travail? Esprit d'équipe, respect, écoute, bienveillance sont les valeurs que vous partagez avec nous? Alors affirmons et améliorons ensemble le Bien-Vieillir. CDI/temps partiel 22h ou 20h30 par semaine. Poste à pourvoir pour notre SSIAD du site de Neuves-Maisons. - Travail de jour, 22 ou 20h30 heures/semaine, 1 week-end sur 2. Période de travail de 7 heures - Salaire brut mensuel de 1440,22€ ou 1346€, Ségur 1/Ségur 2/ prime Grand Age et primes incluses ( + frais kilométriques) - Prime décentralisée versée chaque fin de contrat correspondant à 5% du salaire annuel brut - Reprise ancienneté selon CCN 51 14 autres bonnes raisons de rejoindre notre Association et la TeamALMH ? - une prime à l'embauche de 1131€ ou 1055€ bruts pour toute signature de CDI ! - un accord d'intéressement - la majoration des heures supplémentaires - une prime de reconnaissance pour les heures supplémentaires - une mutuelle et prévoyance - des congés supplémentaires pour ancienneté - une journée de repos exceptionnel de l'Association - un accord salarié proche-aidant - un accord senior - une possibilité de restauration - le remboursement abonnement transport public à hauteur de 65% ou la participation aux frais de stationnement (abonnement mensuel) à hauteur de 52€ - une réelle politique de Qualité de Vie et des Conditions de Travail et de Bien-Être au Travail (massage sur siège, éveil musculaire.). - De nombreuses actions et de vrais engagements pour la diversité, l'égalité professionnelle et l'inclusion - de nombreux avantages CSE
Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes ! Pour notre site de Neuves-Maisons (54) nous souhaitons recruter nos futur(e)s Electricien(ne)s auxiliaires (H/F) au sein de notre service maintenance centrale. Missions : Réaliser les visites d'entretien préventif et rédiger les comptes rendus des anomalies constatées ; Réaliser les interventions de dépannage ; Tenir à jour les dossiers techniques pour chaque machine ; Ranger et nettoyer l'atelier et tout chantier après intervention ; Respecter l'ensemble des consignes applicables en rapport avec son titre d'habilitation et le type d'intervention à réaliser ; Respecter les instructions et modes opératoires liés aux interventions réalisées : condamnation, consignation, autorisation de travail, analyse des risques avant intervention, etc ; S'assurer de l'approvisionnement via notre système informatique du matériel nécessaire, pour l'exécution de ses travaux et pour garantir sa sécurité et celle des autres (pré-bon magasin) ; Assurer le dépannage, la maintenance, la mise en service, les essais des équipements du secteur ; Intervenir en soutien aux autres secteurs en cas de nécessité ; Participer à la mise à jour des plans des installations du secteur ; Assurer l'entretien préventif, curatif et travaux neuf des équipements relatifs au périmètre auxiliaires ; Réaliser les modifications, les essais et contrôles pour la partie électrique des auxiliaires ; Assurer la mise en conformité électrique des installations ; Identifier l'origine d'un dysfonctionnement sur un organe et émettre un diagnostic quant à la cause (ou aux causes) de défaillance ; Procéder aux essais de bon fonctionnement du matériel ou contrôles nécessaires sur des matériels connus ; Participer aux réunions journalières et aux réunions d'équipe mensuelles organisées par son responsable ; Arrêter toute machine en cas de danger pour les personnes et les biens et prévenir son responsable ; Rédiger les comptes rendus journaliers des travaux réalisés ; Assurer les astreintes du service selon le planning défini ; Utiliser le logiciel de gestion de maintenance assistée par ordinateur gmao. Le tout rattaché au responsable de la maintenance centrale. Profil recherché : Nous recrutons une personne de formation bac professionnel à bts en lien avec le domaine ainsi qu'une expérience significative pour assumer les responsabilités décrites ci-dessus. Nous attendons de notre futur(e) électricien(ne) auxiliaires h/f des capacités d'analyses et des compétences techniques : Connaissances en électrotechniques Aptitude à la conduite d'engins : caces r486 nacelle catégorie 1b-3b / caces r489 catégorie 3 Connaissances en informatique Habilitation électrique Vous êtes une personne réactive, dotée d'un bon relationnel et vous avez le sens des priorités. Cdi - rémunération sur 13 mois selon profil. Intéressement
Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes ! Pour notre site de Neuves-Maisons (54) nous recrutons nos futur(e)s Mécanicien(ne) (H/F). Missions : Renseigner les analyses de risques avant intervention et les autorisations de travail ; Garantir les consignations lorsqu'elles sont nécessaires ; Remettre en état des Pièces mécaniques ; Assister le mécanicien posté en cas de grosses interventions ; Assurer l'entretien lors de l'arrêt hebdomadaire de l'installation ; Effectuer des visites préventives et rendre compte des anomalies constatées ; Assurer la fiabilité des installations ; Assurer la propreté du chantier ; Remplir le rapport d'activité sur le cahier de rapport journalier ; Assurer par le biais des check-Lists, la préparation au démarrage et l'arrêt des installations suivant le programme de production, avec la validation du chef de poste. Le tout, sous la responsabilité du Responsable de Maintenance Mécanique. Ce que nous proposons : Une amélioration continue de la qualité des produits et des procédés, de la sécurité dans nos usines et de l'impact environnemental ; Le respect des collaborateurs et des rôles de chacun, une culture organisationnelle basée sur la collaboration ; Le soutien de mentors très expérimentés dans l'industrie ; Un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise ; Une communication fluide et des objectifs communs ; Un parcours de formation personnalisé tout au long de votre carrière ; Un restaurant d'entreprise. Profil recherché : Nous recrutons des candidats avec une formation BEP/CAP, BAC professionnel ou BTS en lien avec le poste avec une expérience en industrie pour assumer les responsabilités décrites ci-dessus. Vous êtes une personne disponible, réactive avec un bon esprit d'analyse et qui a le sens des priorités. Connaissances de milieu industriel Connaissances hydraulique/ mécanique / pneumatique Bases en soudure (apprécié) Lecture de plans CDI - Rémunération sur 13 mois selon profil. Intéressement et comité d'entreprise.
Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes ! Pour notre site de Neuves-Maisons (54) nous souhaitons recruter nos futur(e)s Electromécanicien(ne) (H/F) au sein de notre société. Missions : Réaliser les visites d'entretien préventif et rédiger les comptes rendus des anomalies constatées ; Réaliser les interventions de dépannage ; Tenir à jour les dossiers techniques pour chaque machine ; Respecter les instructions et modes opératoires liés aux interventions réalisées : condamnation, consignation, autorisation de travail, analyse des risques avant intervention, etc ; S'assurer de l'approvisionnement via notre système informatique du matériel nécessaire, pour l'exécution de ses travaux et pour garantir sa sécurité et celle des autres (pré-bon magasin) ; Assurer le dépannage, la maintenance, la mise en service, les essais des équipements du secteur ; Intervenir en soutien aux postés des différents secteurs si cela est nécessaire ; Participer à la mise à jour des plans des installations du secteur ; Assurer l'entretien préventif, curatif et travaux neuf des équipements ; Réaliser les modifications, les essais et contrôles ; Assurer la mise en conformité des installations ; Identifier l'origine d'un dysfonctionnement sur un organe et émet un diagnostic quant à la cause (ou aux causes) de défaillance ; Rédiger les comptes rendus journaliers des travaux réalisés ; Utiliser le logiciel de Gestion de Maintenance assistée par ordinateur GMAO. Le tout rattaché au responsable de maintenance. Ce que nous proposons : Une amélioration continue de la qualité des produits et des procédés, de la sécurité dans nos usines et de l'impact environnemental ; Le respect des collaborateurs et des rôles de chacun, une culture organisationnelle basée sur la collaboration ; Le soutien de mentors très expérimentés dans l'industrie ; Un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise ; Une communication fluide et des objectifs communs ; Un parcours de formation personnalisé tout au long de votre carrière ; Un restaurant d'entreprise. Profil recherché : Nous recrutons des profils avec une formation BAC professionnel MELEC à BTS Electrotechnique avec une expérience en industrie pour assumer les responsabilités décrites ci-dessus. Vous êtes une personne disponible, réactive avec un bon esprit d'analyse et qui a le sens des priorités. Connaissances de milieu industriel Habilitation électrique Connaissances sur la Haute Tension Bases en soudure (apprécié) Lecture de plans Connaissances en automatisme Connaissances en hydraulique/pneumatique Interventions curatives quotidiennes. CDI - Rémunération sur 13 Mois selon profil + Primes. Intéressement et comité d'entreprise
Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes ! Pour notre site de Neuves-Maisons (54) nous souhaitons recruter nos futur(e)s Electricien(ne)s (H/F) au sein de notre société. Missions : Renseigner les analyses de risques avant intervention et les autorisations de travail ; Garantir les consignations lorsqu'elles sont nécessaires et selon son niveau d'habilitation ; Veiller à l'utilisation sobre et efficace énergétiquement des outils mis à sa disposition ; Réaliser la maintenance préventive quotidienne et hebdomadaire ; Assurer la suite des dépannages effectués par les électriciens postés ; Réaliser la maintenance, les modifications, les essais et contrôles des parties d'installation hors service ; Participer aux travaux neufs, à la mise à jour des schémas, mise en conformité des installations ; En cas de panne important de jour, assurer un renfort à l'électricien posté, le cas échéant les remplacements en poste ; Assurer l'approvisionnement du matériel nécessaire à l'exécution des travaux, (pré-bons) ; Remplir le rapport des électriciens de jour afin de : Faire la synthèse de ses interventions et indiquer les anomalies constatées à surveiller ou corriger, Mentionner les pièces de rechange à réapprovisionner en cas de stock zéro au magasin, Communiquer avec sa hiérarchie pour les problèmes divers (outils manquants, remplacements à prévoir, etc.), Arrêter une machine en cas de danger pour les personnes et les biens et prévenir son responsable hiérarchique ; Remplacer l'électricien posté en cas de besoin ; Assurer les dépannages et le remplacement de tout équipement électrique défectueux préjudiciable à la production ; Participer à l'astreinte technique pour l'entretien électrique selon le planning d'astreinte défini du service maintenance électrique. Le tout rattaché au responsable de maintenance électrique. Ce que nous proposons : Une amélioration continue de la qualité des produits et des procédés, de la sécurité dans nos usines et de l'impact environnemental ; Le respect des collaborateurs et des rôles de chacun, une culture organisationnelle basée sur la collaboration ; Le soutien de mentors très expérimentés dans l'industrie ; Un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise ; Une communication fluide et des objectifs communs ; Un parcours de formation personnalisé tout au long de votre carrière ; Un restaurant d'entreprise. Profil recherché : Nous recrutons des profils avec une formation BAC professionnel MELEC à BTS Electrotechnique avec une expérience en industrie pour assumer les responsabilités décrites ci-dessus. Vous êtes une personne disponible, réactive avec un bon esprit d'analyse et qui a le sens des priorités. Connaissances de milieu industriel Habilitation électrique Connaissances sur la Haute Tension Lecture de plans Connaissances en automatisme / hydraulique / pneumatique
Missions principales : - Organiser et superviser la production des préparations froides (entrées) dans le respect des menus établis. - Garantir la qualité gustative, visuelle et nutritionnelle des préparations. - Veiller au respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Planifier l'approvisionnement en matières premières nécessaires à la production. - Encadrer et accompagner l'équipe de production froide. - Participer à la mise en place, au conditionnement et à la distribution des préparations. - Assurer le suivi et la traçabilité des produits. - Contrôler et maintenir le matériel et les équipements en bon état de fonctionnement. Profil recherché : - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Capacité à encadrer une équipe et à organiser un service de production. - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.
Vos missions : -La mise en place du magasin (mise en rayon et vitrine), la préparation des commandes, snacking, -Vous vous occuperez également de l'entretien des locaux. -Vous ferez les opérations d'encaissement.
Nous recherchons plusieurs agents de production pour notre client spécialisé dans la fabrication de produits et semi-produits en matière plastique. Poste basé à LUDRES (54) En tant qu'agent de production, vous serez chargé de participer activement à la fabrication et au conditionnement des produits finis, tout en veillant au bon fonctionnement des équipements. Missions principales : Trier, compter et emballer les produits finis conformément aux normes de qualité. Effectuer diverses tâches de manutention sur les lignes de production. Veiller à la propreté et à l'organisation de votre poste de travail et de l'atelier. Mettre en carton les produits finis en respectant les consignes de conditionnement. Assurer la qualité de la production tout en veillant à la conformité des produits finis. Conduire et régler votre machine de production (selon les processus en place). Effectuer des contrôles qualité et signaler toute anomalie. Conditions de travail : Horaires postés en 5*8 (travail du lundi au dimanche, y compris les jours fériés et les nuits). Travail en environnement industriel nécessitant respect des règles de sécurité. Salaire : 1802€ brut + prime de poste (jusqu'à 500€) + heures supp
Nous sommes actuellement à la recherche de Préparateur de commandes CACES 1B H/F sur Ludres, en Contrat à Durée Indéterminé Intérimaire (CDII). L'entreprise est spécialisée dans le matériel médical. Les missions : - Effectuer le rangement des produits - Préparer les commandes des différents produits médicaux - Assurer l'étiquetage des palettes - Divers travaux de manutentions - Utilisation du CACES R489 1B Les horaires : Du lundi au vendredi (amplitude horaire de 8h à 18h ; 37.5h par semaine) - Possibilité de travailler le samedi selon l'activité Eléments de rémunération : - Taux horaire : 12,33EUR brut/heure - 13ème mois versé à l'heure - Heures de RTT rémunérés Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à vous engager sur un contrat durable en Contrat à Durée Indéterminé Intérimaire (CDII), n'hésitez pas à postuler ! - Titulaire du CACES 1B - Expérience en préparation de commandes souhaitée - Connaissance des normes de sécurité - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - Autonome et réactif(ve) - Titulaire d'une visite médicale en logistique à jour
participe à la préparation des produits de boulangerie (pain courant et pains spéciaux), et à la réalisation des viennoiseries (croissant, brioche.) selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires.
Rattaché(e) à votre Responsable de Centre, vous êtes chargé(e) d'assurer la prise de commande et la livraison auprès de vos clients, sur le secteur géographique qui vous sera confié. Vous aurez comme principales missions : Conseiller et vendre les produits de la MAISON THIRIET par téléphone Assurer la livraison des produits après la prise de commande Prospecter des nouveaux clients dans votre zone de chalandise Votre quotidien au sein de la MAISON THIRIET : Vous rejoignez une équipe de commerciaux pleine de dynamisme Votre semaine sera scindée en deux : Une partie en salle de vente Une partie en livraison chez vos clients Vos journées seront rythmées par deux briefs par jour Horaires rythmés par les disponibilités de vos clients 11 samedis travaillés par an PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes âgé(e) de 21 ans révolu Vous possédez le permis depuis au moins 2 ans Vos atouts : Vous aimez le contact et vous êtes doté d'un excellent relationnel Vous avez le goût du challenge et souhaitez faire partie d'une équipe énergique
Localisation des chantiers physiques secteurs : ALSACE - VOSGES CERENE Services, société spécialisée dans les relevés topographiques et la détection de Réseaux, recherche un.e Technicien.ne en détection de réseaux afin de renforcer ses équipes ! Vous interviendrez sur le terrain pour localiser relever les réseaux enterrés (électricité, gaz, télécom, eau, etc.), en assurant précision, sécurité et fiabilité des relevés. MISSIONS : - Détecter et géo-référencer les réseaux enterrés dans le respect de la règlementation, - Mettre en place la signalisation et sécuriser les zones d'intervention, - Effectuer les marquages au sol, - Restituer sur plan de l'ensemble des réseaux situés sur la voie publique et l'accompagner d'un rapport écrit, - Rédiger et traiter l'intégralité des données relevées, - Maitriser impérativement Land2map, Géovisual, AutoCAD, récepteur GNSS & Station totale robotisée. COMPÉTENCES REQUISES : - Justifier au minimum de 1 an d'expérience dans la détection multi réseaux (électricité, éclairage, gaz, eau, assainissement). - Maîtriser parfaitement les appareils de détection (RD8000, Vivax, le Georadar est un plus). - Détenir obligatoirement les habilitations suivantes : AIPR - H0V - B2V - BR - BC - ATEX (optionnel) - Bonus habilitations ADNT 3001 / ADNT 3002 / Z724 / CATEC - Bonus sécurité SST PROFIL SOUHAITÉ : - Aimer travailler en autonomie et être curieux. - Être rigoureux et disposer de bonnes capacités d'adaptation. - Aimer explorer de nouveaux environnements, considérer les déplacements quotidiens comme une opportunité ! CE QUE NOUS OFFRONS : - Véhicule de services - RTT - Prime vacances - Mutuelle prise en charge à hauteur de 85 % par l'employeur - Parcours d'intégration et formation en binôme - Formations développement des compétences, passage des habilitations et recyclage recyclage des habilitations expirées - Rémunération entre 1 900 € et 2 500€ brut selon profil et expérience
Adecco recrute pour l'un de ses clients basé à Ludres, des Agents de Production (H/F). Vos missions : > conditionner les produits qui sortent des lignes de production > constituer les palettes > contrôler les produits et surveiller la ligne de production Une première expérience en industrie est un plus. Vous acceptez le port de charges lourdes et travailler avec une cadence soutenue. Horaires en 5X8 (cycle de 6 jours de travail 5H à 13H - 13H à 21H - 21H à 5H) avec 4 jours de repos. Avantages : primes de poste Mission de longue durée Vous appréciez de travailler en équipe, vous êtes consciencieux. se, rigoureux. se, ce poste est fait pour vous ! Vous êtes disponible dès maintenant ? Merci de postuler en ligne
Vous effectuez des réparations et révisions sur du gros matériel espace vert (tracteur, mini pelle, tondeuse diesel, montage hydraulique, dépannage....) selon les règles de sécurité et la réglementation.
Etablissement JABOT recherche un responsable (H/F) d'atelier espaces verts qui aura pour missions : - mise en place des plannings de chaque mécanicien avec l'outil IRIUM - répartition des tâches de la journée pour chaque mécanicien de 8h à 8h30 - suivi et contrôle des opérateurs tout au long de la journée - gestion et suivi des stocks et approvisionnements des pièces en rechange liées aux réparations - suivi et contrôle de la qualité des réparations et pose de robot de tonte - veiller au respect des délais production/expédition, des consignes de sécurité et règles de l'atelier - vérifier le suivi de l'activité et contrôler les éléments de gestion administrative et comptable - assurer le contrôle et le suivi de l'entretien, de la conformité et de la propreté des véhicules de société - assurer le contrôle et le suivi de l'entretien, de la conformité et de la propreté des véhicules de la société - assurer le contrôle et le suivi des déchets de l'atelier
Vous aurez en charge la prospection, la vente aux professionnels (paysagistes, pépiniéristes, maraîchers...) et aux collectivités pour le matériel de motoculture, le matériel forestiers aux exploitants bucherons enfin le matériel agricole Prospection 54 - 57 - 88 Véhicule fourni
Rattaché à notre agence de Ludres, vous commercialiserez directement auprès d'une clientèle de particuliers notre gamme de menuiseries PVC ALU et BOIS. Vos principales missions : - Suivi commercial et administratif de vos fichiers clients via ProDevis - Suivi de votre CA et indicateurs commerciaux - Gestion de votre planning sur les zones du 54 et 57 Votre naturel et votre sens du relationnel sont votre force alors rejoignez notre équipe! Avantages: - Véhicule de société avec carte carburant - Ordinateur + téléphone - Mutuelle
Le ou la mécanicien(ne) participe au contrôle et au maintien des véhicules et matériels dans un état de fonctionnement conforme à l'homologation du constructeur. A. Diagnostiquer et contrôler les véhicules 1. Réaliser des contrôles sur les véhicules 2. Réaliser des contrôles manuels à l'aide d'outils 3. Identifier une panne ou une défaillance 4. Réaliser les comptes rendus écrits relatifs au contrôle, au diagnostic et au suivi d'intervention B. Remettre en état, entretenir et dépanner les véhicules pour maintenir le parc roulant en état opérationnel 1. Mettre en œuvre les techniques de son corps de métier pour réaliser des actions de maintenance et de dépannage 2. Proposer des solutions d'amélioration technique au chef d'équipe en fonction de l'avancée des travaux 3. Mettre en œuvre des actions de maintenance préventive 4. Respecter les règles de sécurité liées à la conduite d'un engin de manutention 5. Respecter les règles de sécurité liées à son domaine d'activité (porter les EPI, manipuler les produits dangereux d'une manière conforme aux normes de sécurité etc.) 6. Respecter le système de tri des déchets 7. Maintenir ses formations, habilitations et agréments 8. Participer à toute autre activité dans l'intérêt du service
Le SDIS 54 dispose d'un État-major, de 6 groupements fonctionnels,de 4 groupements territoriaux totalisant 70 centres de secours répartis sur le département.Il est composé de 2800 Sapeurs-Pompiers (prof / volontaires) et 96 personnels administratifs et techniques. Le SDIS exerce, dans le cadre de ses compétences les missions de protections des personnes, secours d'urgence aux victimes d'accidents ou de sinistres et leur évacuation, la prévention, la protection et la lutte contre les incendies.
Vous aurez la prise en charge des soins et la vie quotidienne d'une personne lourdement handicapée physique Vous aurez des déplacements potentiels sur le bassin de Nancy Bon relationnel indispensable Les horaires : 8h30 - 13.30 du lundi au vendredi
Vos missions : Préparation et découpe de viandes (bœuf, agneau, porc, volaille) avec précision et savoir-faire. Création de préparations bouchères (farces, rôtis, marinades)
Dans le cadre de ce poste, vous serez en charge d'assurer le bon fonctionnement et la performance optimisée des activités de production. - Réaliser les réglages des machines de production et effectuer la maintenance de premier niveau nécessaires à leur bon fonctionnement - Lancer les programmes de production et utiliser les outils informatiques pour optimiser les opérations - Effectuer la manutention des cartons de grande envergure et superviser le cerclage ainsi que la mise sur palette pour l'expédition - Mission longue - Durée: 6 mois renouvelable - Salaire: 12 euros/heure + primes - Vos horaires de travail en journée : 07h30 - 12h00 / 12h50 - 16h30 du lundi au jeudi et le vendredi 07h30 - 12h00
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Princes France est un site industriel qui mélange et conditionne des desserts prêts à préparer en poudre, basé à Ludres. Il fait parti du groupe familial Italien NewPrinces, qui est un leader européen dans l'alimentation, en fort développement. Le site compte actuellement 85 personnes et se développe pour accompagner la croissance du groupe. Description du poste : Nous recherchons un(e) Coordinateur/Coordinatrice RH pour rejoindre notre équipe dynamique. Le/la candidat(e) idéal(e) sera responsable de l'élaboration des contrats de travail et avenants, du bon déroulement de la paie et de la gestion des questions salariales. Il/elle assurera également la gestion du temps de travail et des conditions de travail tout en garantissant la conformité de l'entreprise avec les lois et réglementations en vigueur. Vous travaillez en direct avec le directeur du site et en lien avec le DRH du groupe. Vous pouvez communiquer en Anglais (lu et écrit impératif, parlé approximativement à minima). Responsabilités : - Élaborer les contrats de travail et avenants. - Gérer le temps de travail et les conditions de travail. - Assurer l'établissement correct des paies de l'ensemble des collaborateurs. - Gérer les questions salariales. - Suivre les absences, congés et pointages. - Gérer les intérimaires et le recrutement. - Organiser les formations - Assurer le suivi administratif des dossiers des salariés, des visites médicales et des déclarations sociales annuelles. - Informer et conseiller les managers sur diverses problématiques RH : droit du travail, formation, recrutement, gestion de carrière, rémunération. - Être un point de contact clé pour les partenaires externes (mutuelles, organismes bancaires). - Animer la communication interne en proposant des événements et en facilitant les échanges au sein de l'entreprise. - Organiser les élections des instances représentatives du personnel. Profil recherché : - Titulaire d'un bac +3 en RH/droit (titre professionnel RH / licence RH / licence gestion des entreprises). - Connaissances en logiciel de gestion de temps et de paye. - Connaissances en droit du travail et droit social. - Anglais lu et écrit, idéalement parlé Conditions de travail : - Travail en journée. - En lien avec tous les services du site et le RRH du groupe. - 5 semaines de CP, 10 RTT, 2 jours de fractionnement - Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine - Aménagement du temps de travail / temps partiel possible - Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur et prévoyance - Repas sur place - Poste de technicien Rémunération : - Selon profil et expérience, entre 28 k€ et 33 k€ - Rémunération sur 13 mois et prime vacances 1000€ incluse Si vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et que vous souhaitez contribuer à la croissance et au succès de notre entreprise, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
PRINCES FRANCE fait partie du groupe italien Newprinces , l'un des principaux fabricants italiens de pâtes, de produits de boulangerie et de produits laitiers. Grâce à notre longue tradition et à notre expertise, nous garantissons la meilleure qualité, offrons une gamme de produits attrayants et innovants.
Notre client, acteur majeur de la prestation logistique et transport recherche, dans le cadre d'un renforcement d'équipe : Un Gestionnaire de Paie (F/H) Poste à pouvoir en CDI, basé sur le périmètre de Ludres Rattaché(e) au Pôle Social, vous aurez pour principales missions : - Saisir et contrôler les éléments variables de paie, - Garantir la fiabilité des éléments variables calculés, - Contrôler les déclarations sociales et le calcul des indemnités journalières, - Création des dossiers du personnel et des affiliations à la mutuelle, - Etablir les soldes de tout compte. Ainsi que tous travaux inhérents aux besoins du service Issu(e) d'une formation Bac+2/3 à dominante Ressources Humaines ou Paie, vous justifiez d'une expérience de minimum 2 ans sur une fonction similaire Réactivité, rigueur et organisation seront vos meilleurs qualités pour réussir cette mission Vous correspondez à ce profil ? Alors nous vous invitons à postuler dès à présent en ligne !
Aquila RH Nancy, acteur du recrutement sur le bassin nancéien, recherche pour l'un de ses clients, un Assembleur Monteur H/F en CDI ! Notre client spécialisé dans le matériel agricole, désire renforcer ses équipes existantes. Vos missions: Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous êtes en charge de : - Procéder à l'assemblage et au montage des matériels, - Réaliser les tests et contrôles qualité, les essais et les réglages en fonction des besoins, - Relever les non-conformités, - Établir les ordres de production, - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, Votre profil: Vous justifiez d'une première expérience réussi sur un poste similaire. Vous souhaitez intégrer une entreprises de projets et vous souhaitez un poste sur le long terme? Vous êtes motivé(e), dynamique et volontaire? Ce poste est fait pour vous ! Horaire de journée du lundi au vendredi, Base hebdomadaire de 39h/semaine, 23 jours de RTT Prime d'intéressement & gratification après une première année d'ancienneté.
Société de transports entre 50 et 100 salariés, basée à Nancy, recherche dans le cadre de son développement un affréteur (H/F) sur le site de Ludres 54 Description du poste : Au sein de la filiale commissionnaire spécialisée dans le transport de marchandises, sous la responsabilité du directeur d'agence : vous servez d'intermédiaire entre les transporteurs et les clients, pour cela vous aurez comme missions : - Prendre en charge les commandes clients et choisir le moyen de transport le plus adéquat, - Optimiser le transport de manière à garantir la qualité et les délais de livraison pour un moindre coût, - Assurer la négociation avec nos sous-traitants et nos clients, - Conseiller le client dans l'optique de le satisfaire tout en respectant les directives imposées par l'entreprise- Visites client - Rechercher des informations sur son marché et se tenir informé de la fluctuation des prix sur celui-ci - Contrôler les informations et assurer le traitement administratif des dossiers. Description du profil : Vous êtes issue d'une formation en transport ou commerce international, vous justifiez d'une première expérience réussie de 5 ans sur un poste similaire. Vous maitrisez l'organisation de la chaîne de transport national et international ainsi que la réglementation du transport de marchandises. La maitrise de l'anglais avec un niveau intermédiaire est nécessaire. Doté(e) d'un bon relationnel commercial, vous avez de sérieuses aptitudes à la négociation et avez une bonne aisance téléphonique. Vous apportez à vos clients un partenariat durable basé sur le conseil et une collaboration gagnant/gagnant. Vous avez une bonne aisance avec les outils bureautiques Ce poste est proposé en CDI. Horaire de journée. Statut Cadre. Voiture de fonction. Rémunération selon profil et portefeuille client. Fixe + variable.
Vous serez en charge de la réalisation de pâtisseries, viennoiseries, brioches, traiteur et chocolat Nous travaillons avec de belles et bonnes matières, nous voulons développer l'entreprise avec des nouveautés en chocolat et en traiteur Nous vous proposons un confort de travail avec un laboratoire tout neuf. Maîtriser la fabrication des pâtes, le chocolat. Respecter les règles d'hygiène. Sérieux, rigoureux et soigneux Formation en entreprise ou stages afin de vous perfectionner. Horaires du matin sauf en périodes de fêtes. Repos le 25 décembre et le 1er janvier 2 jours de repos par semaine à définir. Pour candidater, veuillez vous présenter au magasin ou téléphoner au 03 83 25 60 70.
L'Atelier est un établissement reconnu pour ses pizzas artisanales, généreuses et faites maison avec des produits frais et de qualité. Nous recherchons un(e) pizzaïolo(a) passionné(e) pour rejoindre notre équipe et régaler notre clientèle fidèle. - Vos missions : Préparation et cuisson des pizzas au four (bois, pierre ou électrique selon équipement) Fabrication et étalage de la pâte maison Mise en place des ingrédients et gestion des stocks Création ponctuelle de pizzas spéciales ou suggestions Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Entretien du poste de travail et du matériel - Profil recherché : Expérience en tant que pizzaïolo(a) exigée (minimum 1 an) Connaissance des techniques de fabrication de la pâte Rapidité, rigueur et sens de l'organisation Esprit d'équipe et motivation Créativité bienvenue ! - Nous proposons : Un environnement de travail dynamique et convivial Des produits de qualité à travailler Une rémunération selon profil et expérience Repas sur place, mutuelle, et autres avantages à discuter
URGENT, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication d'emballages à base de papier, un CONDUCTEUR DE MACHINE. À propos de la mission Vos missions seront : - Conduite de machine - Approvisionnement machine - Réglages machine - Contrôles Début de mission : 12.05.2025 - Horaires de journée : du lundi au jeudi de 7h30 à 12h et de 12h50 à 16h20, et le vendredi de 7h00 à 12h00 - base 35 heures - Mission intérimaire Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR - 12,62 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - 15,27EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation+ 13ème mois (après 3 mois d'ancienneté) Profil recherché - Expérience exigée en conduite de ligne de production - Rigoureux(se), motivé(e), esprit d'équipe, autonome - Respect des consignes de sécurité - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Leader de la téléassistance en France, Présence Verte développe des offres à destination des particuliers, des professionnels et des collectivités depuis plus de 35 ans. En associant avec succès proximité humaine et performance technologique, Présence Verte compte aujourd'hui 140 000 abonnés répartis sur toute la France. Rejoindre Présence Verte SA, c'est effectuer sa carrière au sein d'une entreprise dynamique qui s'appuie sur des valeurs fortes : - La proximité : avec des professionnels de l'écoute et de l'assistance chaque abonné bénéficie d'un accompagnement constant et personnalisé. - La solidarité : pour rompre l'isolement, Présence verte renforce le lien social au travers de réseaux de solidarité et de collaborations avec des partenaires locaux. - L'innovation : à la pointe de la technologie, les solutions de téléassistance proposées sont à la fois innovantes, performantes et simple d'utilisation. ------------------------------------------------------------------------------------------------------------ Rendre service est important pour vous ? Vous aimez écouter, rassurer et porter assistance ? Ce poste est peut-être fait pour vous ! Votre quotidien : Prendre en charge, par téléphone, l'assistance de nos abonnés (personnes âgées, handicapées, isolées, .) en cas d'alerte (Chute, Malaise...), en déclenchant les procédures d'interventions définies (Appel au SAMU, voisinage, famille.). Vous aurez un fixe à 23K sur 13 mois et des majorations (Samedi, dimanche, et jours fériés). Vous bénéficierez : De tickets restaurant d'une valeur faciale de 10.50 euros, des offres de notre Comité d'Entreprise, d'une mutuelle. Profil : Vous avez une expérience dans la relation client et idéalement en plateaux d'assistance ? Vous aimez être à l'écoute des autres et savez gérer les situations d'urgence ? Les horaires décalés ne sont pas une contrainte pour vous ? Alors rejoignez nous, nos abonnées vous attendent !
Vous façonnerez le marbre selon les plans et les spécifications demandées. Vous effectuerez également la découpe des plinthes.
Vous aurez comme mission : chargement et déchargement de camion, tri, préparation de commandes, l'entretien de votre espace de travail... Vous travaillez du lundi au vendredi CACES 1/3/5 valides
Distributeur spécialisé dans le négoce de carrelage en France et à l'étranger, Carmat propose des produits techniques et décoratifs à forte valeur ajoutée. Nous recrutons un(e) Conseiller(ère) en décoration & stratégie commerciale digitale pour notre salle d'exposition carrelage & sanitaire à Ludres, dans une démarche orientée conseil, décoration et expérience client. En tant que Conseiller(ère) commercial(e), vous accompagnez les clients (particuliers et professionnels) dans leurs projets de construction ou de rénovation en les guidant dans le choix de matériaux adaptés à leurs besoins et à leurs goûts. Vos responsabilités : - Accueillir, orienter et conseiller les clients au sein de la salle d'exposition. - Mettre en valeur les produits (carrelage, sanitaire, ambiances). - Identifier les besoins et proposer des solutions esthétiques et techniques. - Élaborer des devis précis et assurer le suivi commercial jusqu'à la commande. - Gérer les commandes et assurer la coordination avec les livraisons. - Participer à l'agencement du showroom et à la mise en avant produit. - Maintenir la propreté et l'ordre de la salle d'exposition. - Contribuer au développement du chiffre d'affaires. - Contribuer à la visibilité digitale de l'entreprise : o Relais des tendances déco. o Participation à la communication sur les réseaux sociaux. o Idées de contenus ou d'amélioration de l'expérience client en ligne. Profil recherché : - BAC+2 minimum (commerce, design, aménagement, etc.). - Expérience en vente et conseil client, idéalement dans un showroom ou un univers décoration. - Appétence forte pour la décoration et les matériaux. - À l'aise avec les outils numériques (bureautique, messagerie, navigation web, éventuellement Canva ou Insta). Qualités et compétences attendues : - Excellent relationnel, sens de l'écoute et sourire. - Autonomie, sens des priorités, adaptabilité. - Fibre commerciale et goût du challenge. - Créativité, sens du détail et bonne culture déco. - Rigueur dans le suivi client et l'organisation des tâches. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à différents profils clients. - Bon niveau en français écrit et oral (orthographe soignée). Une expérience dans le secteur carrelage/sanitaire est un atout, mais pas indispensable si vous êtes curieux(se), motivé(e) et prêt(e) à vous former. Informations complémentaires : - Lieu : Ludres (54710) - Contrat : CDI - 35h/semaine (du lundi au samedi - à définir) - Salaire : Salaire fixe (ajustable selon expérience) + commission - Avantages : Environnement dynamique, autonomie, formation aux produits, implication dans le digital Comment postuler ? Si vous êtes dynamique, motivé(e) et passionné(e) par la vente conseil ou la décoration, merci de nous faire parvenir votre CV accompagné de quelques lignes expliquant ce qui vous attire dans ce métier et témoigne de votre motivation.
Carmat est spécialisée depuis plus de 40 ans dans le négoce de carrelage.
Description du poste : Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer, Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge, Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage, Rapidité et qualité d'exécution, Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Avantages : - Temps de travail choisi. - Horaires flexibles. - Zones d'intervention étudiées. - Travail en journée. Salaire : - 12,24 € brut de l'heure - Participation au frais de déplacement. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique? Rejoignez-nous !
Nous recherchons des Préparateurs de Commandes (H/F) dynamique et rigoureux pour rejoindre notre équipe. Si vous avez le CACES 1A/1B et souhaitez intégrer une entreprise où votre travail est valorisé, cette opportunité est faite pour vous ! Vos Missions - Préparation de Commandes : Vous serez en charge de la préparation des commandes de produits d'épicerie (sucrée et salée) ainsi que des produits DHP (Droguerie Hygiène Propreté). - Conditionnement : Vous constituerez vos palettes avec soin, les filmerez et vous assurerez de leur conformité pour l'expédition. - Qualité et Quantité : Vous garantirez l'expédition dans le strict respect des quantités commandées et veillerez à la qualité de présentation et de préparation des palettes. Conditions du Poste Travail en 2x8 Matin : 4h45 - 12h15 Après-midi : 12h30 - 20h00 Rémunération Taux horaire : 11,91 EUR brut/heure Prime mensuelle pouvant atteindre 150 EUR brut/mois CACES 1A/1B : L'obtention du CACES 1A/1B est obligatoire pour ce poste. Expérience : Une première expérience en préparation de commandes est appréciée, mais les profils motivés et désireux d'apprendre sont également les bienvenus. Rigueur et Autonomie : Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre souci du détail et votre capacité à travailler en autonomie. Port de Charges : Le poste implique le port de charges.
Notre Groupe Adéquat recrute un(e) Commercial Sédentaire F/H en CDI située à Ludres pour son client, acteur majeur de l'industrie française. Sur ce poste, rattaché au Responsable de site, vous aurez la charge d'assurer l'ensemble des tâches internes pour le bon déroulement de la commercialisation des produits et la satisfaction clients. Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer la vente des produits en collaboration avec l'équipe commerciale itinérante - Effectuer des offres commerciales et les relances - Négocier les prix des ventes seul ou en collaboration avec les Technico-Commerciaux - Apporter une réponse technique basique sur les produits - Contrôler et saisir les commandes - Suivre la couverture des crédits des comptes-clients et assurer le règlement des échus - Déclarer les litiges - Accompagner les itinérants en clientèle et entretenir le contact clients De formation commerciale, vous possédez une première expérience qui vous permet d'être déjà à l'aise dans la relation clients en BtoB, et avez une vraie appétence pour la négociation. Une connaissance du secteur de l'industrie ou de l'enveloppe du bâtiment serait un réel atout, et la maîtrise de l'informatique est nécessaire. Ce poste présente des possibilités d'évolution vers un poste de technico commercial terrain à moyen terme. La rémunération à ce poste sera comprise entre 1900€ et 2600€ bruts mensuels à laquelle il conviendra d'ajouter : - 13ème mois après 6 mois d'ancienneté - Prime vacances - Variable mensuel, et trimestriel - Indemnités journalières kilométriques
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Votre agence de Nancy est à la recherche de ses futur(e)s collaborateur/trice(s) terrain dans le secteur Ludres (54). Vous serez l'intervenant(e) référent(e) de votre bénéficiaire. Votre objectif sera de préserver son autonomie le plus longtemps possible au sein de son domicile. Vos missions seront les suivantes : - Aide au lever et coucher ; - Aide à la toilette ; - Aide à l'habillage et déshabillage ; - Aide à la préparation des repas et à la prise des repas; - travaux ménagers Nous pouvons également vous proposer des prestations complémentaires. Nous vous proposons de réels avantages tels que : - Un planning fixe construit selon vos disponibilités - Sectorisation pour limiter les temps de trajet - Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention - Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.40 cts / km - Le remboursement de vos frais de transports en commun - Salaire à partir de 11.88€ jusqu'à 12.29€ brut/heure et évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération) - Prime départementale allant de 0.19ct à 0.25ct brute/heure en + - Prime de cooptation de 200€ à 500€ brut - Prime de participation d'environ 700€ brut/an - Prime de missions complexes d'environ 150€ brut/mois - Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence - Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Centre de Formation interne proposant un parcours d'intégration avec de belles perspectives de carrière et d'évolution
Vos missions : vous aurez en charge un portefeuille de clientd dans le tertiaire (professionnels) et devrez réaliser les prestations de nettoyage et d'entretien des locaux. les horaires sont en coupés et peuvent commencer au plus tôt à 5h00 jusqu'à 21h au plus tard. la maitrise de l'autolaveuse pourra être un plus. intervention sur Ludres, Nancy, Jarville, Liverdun et alentours. contrat 26h par semaine du lundi au samedi. déplacements sur chaque chantier avec votre véhicule personnel (le matériel est sur place directement) Expérience d'un an minimum sur poste similaire
Missions principales : Au sein du service comptable et sous la supervision du comptable, vous aurez pour missions de : Enregistrer les transactions et les relevés bancaires dans les livres comptables. Réaliser les rapprochements bancaires. Effectuer les déclarations fiscales (TVA, IS, etc.) en respectant le calendrier fiscal. Saisir les factures clients et fournisseurs. Assurer le suivi des règlements clients et fournisseurs. Participer à l'analyse statistique, budgétaire et financière de l'entreprise. Mettre en place des tableaux de bord et de suivi. Intervenir sur des missions de révision des comptes. Gérer les immobilisations : enregistrement des actifs, suivi des dépréciations et amortissements. Profil recherché : Formation en comptabilité (De BAC à BTS ou équivalent). Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel. Rigueur, sens de l'organisation et discrétion. Bonne capacité d'analyse et esprit d'équipe. Pourquoi nous rejoindre ? Une structure à taille humaine favorisant l'autonomie. Une diversité de missions permettant de développer vos compétences. Une ambiance de travail conviviale.
Notre restaurant LA GLORIA recherche un serveur / serveuse. Au sein d'une équipe dynamique dans un cadre Typique Italien, vous assurerez les missions suivantes : Assurer un accueil chaleureux et personnalisé à notre clientèle Garantir la fluidité des services et le respect des standards de qualité Collaborer avec la cuisine pour assurer un service harmonieux Gérer les réservations et optimiser le plan de salle Vos principales qualités sont : Votre sens de l'organisation et de l'écoute Votre dynamisme Votre esprit d'équipe Votre réactivité.
Notre restaurant LA GLORIA recherche un Chef de salle. Au sein d'une équipe dynamique dans un cadre Typique Italien, vous assurerez les missions suivantes : Superviser, organiser et coordonner le service en salle Assurer un accueil chaleureux et personnalisé à notre clientèle Manager, former et motiver l'équipe de serveur Garantir la fluidité des services et le respect des standards de qualité Collaborer avec la cuisine pour assurer un service harmonieux Gérer les réservations et optimiser le plan de salle Vos principales qualités sont : Votre sens de l'organisation et de l'écoute, Votre dynamisme, Votre esprit d'équipe, Votre réactivité.
Notre client, référent français de la collecte de déchet et des services, est à la recherche d'un chauffeur PL (H/F) pour son site de Ludres (54710).. Votre mission est de réaliser le transport et la collecte des déchets avec une benne ampliroll. En complément, vous avez la tâche d'effectuer la pose du filet sur le camion, ainsi que le nettoyage de celui-ci. Pour finir, vous devez remplir la feuille de contrôle des camions en début et fin de service. Des formations sont à prévoir pour ce poste. Votre semaine s'organise en 4 jours de travail (environs 8h30/ j), parfois le week-end. Démarrage à 4h. Salaire : 13.27EUR + paniers repas + indemnité salissure. Vous êtes toujours là ? Super ! Vérifions ensemble si vous avez le profil recherché. Pour ce poste, vous avez besoin : - Permis C - ADR de base De plus, une première expérience en benne ampliroll est recommandé. Si les odeurs et les déchets ne vous font pas peur, que vous êtes motivé ! Alors n'hésitez plus et postulez à l'annonce ! A très vite chez Partnaire ! Salaire : 13.27EUR + paniers repas + indemnité salissure. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Aquila RH Nancy, acteur du recrutement sur le bassin nancéien, recherche pour l'un de ses clients, un Mécanicien Monteur H/F en CDI ! Notre client spécialisé dans le matériel agricole, désire renforcer ses équipes existantes. Vos missions: Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous êtes en charge de : - Monter les ensembles mécaniques, le câblage hydraulique et électrique, ainsi que les commandes basse pression, mixtes ou électriques; - Assembler les outils ( groupe de fauchage et de débroussaillage); - Fixer la machine au banc d'essai électrique; - Réaliser des essais en contrôlant et en réglant les pressions, débits, et vitesses; - Nettoyer son poste de travail. Votre profil: Il est apprécié d'avoir une formation ou/et des compétences en mécanique. Vous serez chargé de conduire un tracteur. Vous êtes une personne organisée, rigoureuse avec un esprit d'équipe. Vous faites preuve de respect et vous accordez une importance au matériel confié.
Notre client basé sur le secteur de LUDRES possède un savoir-faire reconnu et apprécié dans le transport et la logistique frigorifique des produits alimentaires. Il est porteur de solutions en transport et en logistique sous température dirigée (-20°C à + 6°C) pour tous les produits alimentaires. Nous recherchons des chauffeur SPL pour une mission longue sur LUDRES. Votre rôle est d'être l'élément majeur permettant le transport des marchandises ! Vous transportez, par palette, des produits surgelés tel que de la viandes, des légumes, des fruits et des produits de la mer aux différents clients. Concernant les clients, il s'agit de tournées régionales entre 7 et 8 clients dans la journée. Le déchargement se fait par hayon avec l'utilisation du transpalette électrique. Taux horaire : 12.14EUR Panier : 15.95EUR Pour cette mission, vous devez être titulaire du permis CE ainsi que de la FIMO. Vous devez également avoir une appétence pour travailler dans le froid. Vous connaissez les règles de sécurité en vigueur pour le transport de marchandise en PL. Si vous avez tout cela, alors n'hésitez plus et postulez ! A très vite chez Partnaire ! Taux horaire : 12.14EUR Panier : 15.95EUR Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
APEF est une enseigne de services à la personne qui appartient au groupe Ouicare, n°1 des services à domicile. Fort d'un réseau de 150 agences succursales et franchisées, APEF s'impose aujourd'hui comme un acteur majeur dans le secteur privé des services à la personne. IMPORTANT : Déplacements quotidiens à prévoir sur les secteurs : Neuves-Maisons, Ludres, Houdemont, Chaligny... S'assurer d'être mobile est un pré requis Vos missions : Vous serez un(e) assistant(e) de vie qui intervient au domicile d'un public fragile, afin d'apporter du bien-être aux personnes âgées ou en situation de handicap, vous assurerez les actes de la vie quotidienne en toute autonomie : -les tâches ménagères, -l'aide à la préparation et/ou prise de repas, -l'aide à la toilette -l'accompagnement aux courses ou sorties Nos engagements : - Votre bien-être : les plannings sont élaborés avec vous selon vos disponibilités - Votre épanouissement : nous regroupons vos interventions pour limiter le nombre de kilomètres parcourus sur un secteur défini. - Votre protection : CDI temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein, mutuelle, participation aux frais de transport, rémunération fixe. indemnité km 0.45€/km pour les personnes véhiculées. - Prime d'intéressement et épargne salariale, téléphone professionnel à la validation de la période d'essai. Votre profil: S'assurer d'être mobile Vous êtes autonome Vous avez le sens du service Vous êtes rigoureux Vous justifiez d'une expérience d'au moins un an réussie auprès de personnes âgées ou en situation de handicap et/ou êtes titulaire du diplôme ou titre professionnel assistant de vie aux familles, d'un DEAES ou tout autre titre équivalent. Les prestations peuvent avoir lieu le week-end et jours fériés.
Services à domicile : - prestations ménagères - accompagnement dépendance
Nous recherchons un chauffeur PL H/F, titulaire du CACES R490 Grue auxiliaire, pour notre client spécialiste de la collecte et du traitement de déchets. Vous assurez la collecte des différentes bennes et points d'apports volontaires lors de votre tournée en respectant les règles de sécurité, dans la métropole du Grand Nancy. Poste en horaires de matin (4h/12h), après-midi (12h20) ou soirée (19h/3h), weekends et jours fériés compris. Mission longue, salaire attractif. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Pour cela, vous êtes titulaire du permis C, de la FIMO, de la carte conducteur et du CACES R490 à jour!
Aquila RH Nancy, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, un Conducteur SPL Grue auxiliaire (H/F) en intérim! Notre client est spécialisé dans le transport et la logistique ! Vos missions: Au sein d'une équipe qui cherche à se développer, vos principales missions seront : - Transporter des marchandises en toute sécurité - Assurer le chargement et le déchargement des camions - Manoeuvrer la grue auxiliaire pour charger et décharger les marchandises, équipements ou matériaux - Respecter les délais de livraison et la réglementation en vigueur - Remplir les documents de transport (bons de livraison, rapports de conduite, etc.). - Interagir avec les clients et les équipes Votre profil: - Vous êtes titulaires du permis CE ainsi que de la FIMO ou de la FCO à jour, - Vous êtes en possession d'une carte conducteur et de l'ADR de base - Vous êtes rigoureux et ponctuel, - Vous avez une première expérience similaire dans ce secteur, - Vous êtes titulaires du CACES Grue Auxiliaire, - Vous êtes responsable & aimez le travail d'équipe. Les avantages de l'intérim : - Acomptes 1 fois par semaine, - 10% d'indemnité de fin de mission, - 10% d'indemnité congés payés, - Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...), - Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT (accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant...). Nos engagements : Ecoute, Qualité, Réactivité, Accompagnement et Transparence ! Rejoignez Aquila RH ! www.aquila-rh.com
Sous la responsabilité du gérant de la structure, vous serez accompagné par la titulaire du poste actuelle avant son départ en retraite pour les missions suivantes : - L'accueil des clients dans le showroom : vous serez chargé du conseil, de la vente, de l'encaissement et du suivi des demandes, tout en tenant compte des impératifs techniques. - Vous assurerez le traitement des commandes clients, depuis la réception par mail jusqu'à leur saisie dans le logiciel SAGE, ainsi que la préparation des colis (5-10kg) - La gestion du point de vente et la partie administrative : mise en avant des nouveautés, aménagement des espaces, entretien courant, classement et archivage des documents. - Vous gérez les appels entrants et les relances téléphoniques. Vous êtes organisé, autonome, avez un bon sens du relationnel et vous appréciez la polyvalence. Maîtrise du pack office Vous justifiez d'une première expérience de 3 ans à un poste similaire, idéalement dans une PME/TPE avec une clientèle majoritairement professionnelle Horaires : 8h30-17h ou 9h-17h30 (1h30 de pause déjeuner) du lundi au vendredi
Au sein d'Adecco Heillecourt, on recrute pour notre client spécialisé dans la conception et la commercialisation de solutions pour la maintenance des accotements routiers, l'entretien du paysage et la valorisation des déchets verts, un Mécanicien Monteur (H/F). C'est peut-être vous ? Vos missions : - Montage d'ensembles mécaniques, câblage hydraulique et électrique, commande basse pression, mixte ou électrique - Assemblage d'engins type faucheuses, débroussailleuses. - Réalisation des essais en contrôlant et en réglant les pressions, débits et vitesse - Attelage de la machine au tracteur - Réalisation de petits assemblages pour le magasin (rotor, palier rotor, rouleau palpeur.) Pour réussir à ce poste, 3 ingrédients essentiels : rigueur, organisation, esprit d'équipe. Vous disposez d'une formation type CAP, BEP, BAC en mécanique agricole, VI, Engins TP, PL, industrielle. ? Top ! C'est ce que nous recherchons pour cette mission. Vous maitrisez la conduite d'un tracteur ? Alors foncez ! Pour réussir à ce poste, 3 ingrédients essentiels : rigueur, organisation, esprit d'équipe. Salaire mensuel 1829€ brut mensuel + ticket restaurant Horaires de journée, 35h/semaine Votre profil correspond à toutes ces attentes ? Alors, n'hésitez plus, postulez en ligne !
Adecco, leader mondial du recrutement, recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la collecte des déchets un-e Mécanicien-ne Industriel-le option soudure (H/F) basé-e à Ludres. Ce poste est à pourvoir en intérim .Vous travaillerez en journée, à temps plein. En tant que Mécanicien-ne Industriel-le, vous jouerez un rôle essentiel dans la maintenance et l'optimisation des équipements industriels. Votre expertise en soudure sera particulièrement valorisée, contribuant directement à la fiabilité et à la sécurité des installations. Vous serez au cœur de l'action, garantissant le bon fonctionnement des machines et participant activement à l'amélioration continue des processus. Votre rôle consiste à effectuer la maintenance préventive des équipements, lire et interpréter des plans techniques, réaliser des opérations de soudage et intervenir sur des systèmes hydrauliques. Vous serez intégré-e au sein d'une équipe dynamique, où votre capacité à résoudre des problèmes et votre attention aux détails seront des atouts précieux. Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se et passionné-e par la mécanique industrielle, avec une première expérience dans le domaine. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant mettre en pratique ses compétences en soudure et contribuer à la performance d'une entreprise engagée dans la gestion des déchets. Compétences comportementales : - résolution de problèmes : votre capacité à analyser et résoudre des situations complexes est essentielle pour garantir la continuité des opérations. - travail en équipe : collaborer efficacement avec vos collègues pour atteindre des objectifs communs. - attention aux détails : assurer la précision dans chaque intervention pour maintenir la qualité et la sécurité. - gestion du temps : prioriser vos tâches pour optimiser votre efficacité et respecter les délais. Compétences techniques : - maintenance préventive : assurer la pérennité des équipements par des interventions régulières et anticipées. - lecture de plans : interpréter des schémas techniques pour guider vos actions. - soudage : réaliser des soudures de qualité pour garantir la robustesse des structures. - hydraulique : intervenir sur des systèmes complexes pour assurer leur bon fonctionnement. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise sera reconnue et valorisée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Recherche chef de partie (H/F) , CDI 35 h, pour effectuer la préparation des entrées froides et chaudes. Cuisine à base de produits frais. Etablissement fermé le dimanche, lundi soir et samedi midi + 1 repos hebdomadaire. Pas de transport en commun aux horaires de travail. véhicule fortement conseillé
Nous recherchons un poseur/se confirmé(e) en menuiseries extérieures Le poste implique la pose de tout type de menuiseries, une bonne maîtrise de la pose dans les règles de l'art et expériences dans le monde du bâtiment, la programmation et réglage des motorisations (volets, portes de garage, portails, etc.) Formation en interne sur nos produits, à la prise de poste. Horaires de travail du lundi au vendredi de 7h20-16h20 avec pause le temps de midi Prise de poste dès que possible.
Dans le cadre du développement de son activité, notre agence recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans le secteur de la collecte et du recyclage des déchets, un mécanicien industriel option soudure. Vous assurez la maintenance préventive et corrective des équipements industriels. Vous êtes capable d'effectuer le diagnostic et de repérer les pannes mécaniques et proposer des solutions adaptées. Idéalement, vous maitrisez les techniques de soudure par différents procédés (TIG, MIG, à l'arc...) et sur différents types de pièces ou structures. Autonome, vous avez les capacités à lire des plans et des schémas, afin de monter, démonter et ajuster des pièces mécaniques selon les plans techniques. Enfin, vous participez à l'amélioration continue des processus de maintenance et respectez les consignes de sécurité et les normes en vigueur. Titulaire d'une formation en mécanique industrielle (CAP, BEP, Bac Pro, ou BTS) avec une spécialisation ou une bonne maîtrise en soudure. Expérience souhaitée sur un poste similaire Bonne connaissance des systèmes mécaniques, hydrauliques et pneumatiques.
Vous serez en charge de la réalisation de pâtisseries et viennoiseries, brioches Nous travaillons avec de belles et bonnes matières premières, nous voulons développer l'entreprise avec des nouveautés. Nous vous proposons un confort de travail avec un laboratoire tout neuf. Maîtriser la fabrication des pâtes. Respecter les règles d'hygiène. Sérieux, rigoureux et soigneux Formation en entreprise ou stages afin de vous perfectionner. Horaires du matin sauf en périodes de fêtes. Repos le 25 décembre et le 1er janvier 2 jours de repos par semaine à définir. Pour candidater, veuillez vous présenter au magasin ou téléphoner au 03 83 25 60 70.
ENTREPRISE BASEE A LUDRES RECHERCHE UN CHAUFFEUR SPL REGIONAL DEPART DE LUDRES - POSSIBILITE DECOUCHE OU NON DEPART 6H00 - RETOUR 16H00 SALAIRE ATTRACTIF ET SELON EXPERIENCE + PRIMES - 150M
SOCIETE DE TRANSPORTS BASEE A LUDRES 54, RECHERCHE CHAUFFEUR SPL NATIONAL ACTIVITE DE GROUPAGE LORRAINE / RHONE ALPES / NORMANDIE VEHICULE ATTITRE SALAIRE BASE 150M + PRIMES - MOYENNE 3500 BRUTS PAS DE FORFAIT
Missions principales : Au sein du service comptable, vous aurez pour missions de : Enregistrer les transactions et les relevés bancaires dans les livres comptables. Réaliser les rapprochements bancaires. Effectuer les déclarations fiscales (TVA, IS, etc.) en respectant le calendrier fiscal. Saisir les factures clients et fournisseurs. Assurer le suivi des règlements clients et fournisseurs. Participer à l'analyse statistique, budgétaire et financière de l'entreprise. Mettre en place des tableaux de bord et de suivi. Intervenir sur des missions de révision des comptes. Gérer les immobilisations : enregistrement des actifs, suivi des dépréciations et amortissements. Profil recherché : Formation en comptabilité (De BAC à BTS ou équivalent). Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel. Rigueur, sens de l'organisation et discrétion. Bonne capacité d'analyse et esprit d'équipe. Pourquoi nous rejoindre ? Une structure à taille humaine favorisant l'autonomie. Une diversité de missions permettant de développer vos compétences. Une ambiance de travail conviviale.
SINEO est une entreprise d'insertion agréée par l'État, spécialisée dans le nettoyage, la préparation esthétique, le convoyage et la mise en main de véhicules. Leader sur son marché et localisée à Nancy et Metz, Elle a développé un concept innovant de nettoyage écologique sans eau et à la main avec des produits d'origine naturelle.
Nous recherchons pour notre boulangerie pâtisserie artisanale une personne au poste d'apprenti pâtissier (H/F) vous serez chargé(e) de la production journalière des pâtisseries selon les process de l'entreprise et les normes en vigueur dans la profession.(réalisation/planification/contrôle de la qualité) Nous recherchons un profil ayant un certain sens de l'organisation et de la rigueur, avec un esprit créatif. Le poste est à pourvoir immédiatement.
En tant que poissonnier, vos missions seront les suivantes : - Trier les poissons et effectuer leur préparation (nettoyage, étêtage, écaillage, tranchage, filetage), - Préparer et remballer le poste de travail, - Renseigner, conseiller et fidéliser la clientèle, - Stocker la marchandise en chambre froide, en réserve, - Respecter les normes d'hygiène et la chaine du froid, - Dynamiser le rayon avec des produits élaborés en suivant de nombreuses recettes.
Aquila RH Nancy, spécialiste du recrutement en Intérim, CDD et CDI, recherche pour le compte d'un de ses clients, un Mécanicien de matériels hydrauliques de levage H/F en CDI. Notre client, acteur reconnu dans le domaine des équipements hydrauliques de levage et des grues auxiliaires sur véhicules, recrute pour renforcer ses équipes en atelier sur le secteur de Nancy ! Vous êtes passionné de technique, curieux et souhaitez évoluer dans un environnement familial et innovant ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions: Sous la responsabilité de chef d'atelier vous aurez pour principales missions : - Diagnostiquer les pannes et effectuer les diagnostics - Réaliser le démontage des sous-ensembles et des systèmes hydrauliques (vérins, distributeurs, etc.) - Procéder aux réparations ou remplacements des pièces défectueuses - Remonter les ensembles à partir des plans constructeurs, dans le respect des consignes Votre profil: Issu d'une formation technique (mécanique poids lourds, maintenance de véhicules, engins de chantier ou matériels agricoles), vous êtes animé par la passion du dépannage et de la mécanique. Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie en maintenance ou service après-vente, sur du matériel hydraulique, roulant ou industriel. Rigoureux, autonome et doté d'un bon esprit d'équipe, vous savez faire preuve de logique et de méthode dans vos diagnostics. Votre curiosité technique et votre envie d'apprendre seront de réels atouts pour évoluer au sein de l'atelier. Nos engagements : Ecoute, Qualité, Réactivité, Accompagnement et Transparence ! Rejoignez Aquila RH ! www.aquila-rh.com
Vos missions : Préparation et découpe de viandes (bœuf, agneau, porc, volaille) avec précision et savoir-faire. Création de préparations bouchères (farces, rôtis, marinades) pour sublimer nos produits. Conseil et service client : accompagnez nos clients avec expertise et bienveillance. Gestion des stocks et respect strict des règles d'hygiène et de sécurité pour garantir une qualité irréprochable.
Leader dans notre secteur d'activité, nous sommes le premier constructeur français pour la fourniture de solutions professionnelles dans le domaine de l'entretien des accotements routiers et des paysages. Nous accompagnons les territoires dans la gestion durable de leur patrimoine routier, en France comme à l'international. Entreprise familiale créée il y a plus de 40 ans, nous avons su allier organisation à taille humaine, valeurs fortes et croissance constante. Nos équipes comptent 300 collaborateurs et collaboratrices répartis entre le siège basé à Ludres et nos 10 agences en France. Rattaché-e à notre Directeur Industriel et en collaboration avec nos différents services, vous supervisez, développez, organisez et optimisez notre service Bureau d'Etudes dans un contexte de croissance et de gestion de nombreux projets. Acteur/Actrice clé-e de notre succès, vous apportez votre culture de l'innovation, une méthodologie pour nos projets de développement et vous garantissez le respect des objectifs de votre service en matière de qualité, coût, délai, hygiène, sécurité et environnement. MANAGEMENT DU BUREAU D'ETUDES : - Managez et animez vos équipes et veillez au développement de leurs compétences - Pilotez, consolidez, coordonnez le planning d'activité du BE et des projets en anticipant les potentiels points de blocages et en optimisant les process - Garantissez la mise à disposition des moyens humains, matériels, logiciels nécessaires au bon fonctionnement de notre activité BE - Veillez au suivi réglementaire et des processus de développement et à l'application des méthodologies définies - Participez au recrutement de votre équipe et des prestataires extérieurs et veillez à leur bonne intégration DEVELOPPEMENT DES PRODUITS : - Contribuez à la définition de la feuille de route produits et services en accord avec notre vision stratégique - Prenez part aux revues des projets et définissez les actions à mener par le BE pour respecter les délais et le cahier des charges - Validez avec les responsables de pôle et le Directeur Industriel les choix et les orientations techniques - Maintenez une veille technologique active pour stimuler l'innovation - Participez à la mise en place et au suivi des partenariats techniques dans le cadre des projets - Identifiez et suivez les dossiers d'étude éligible au Crédit Impôt Recherche AMELIORATION CONTINUE - Contribuez à l'amélioration des produits en participant aux instances de gestion des modifications : Réunions Qualité, Réunion SAV - Apportez votre support et votre expertise au service Achats pour notre démarche de réduction des coûts, de sélection et rationalisation de nos fournisseurs - En tant que pilote de processus, œuvrez à l'amélioration continue du processus de développement des produits De formation Ingénieur Mécanique (ou équivalent), vous justifiez d'une expérience en management de Bureau d'Etudes. Vous connaissez l'analyse du cycle de vie des produits (écoconception, impacts environnementaux.) et maitrisez l'anglais aussi bien à l'écrit qu'à l'oral. Faisant preuve de créativité et d'ouverture d'esprit, vous possédez les qualités nécessaires pour ce beau challenge : esprit d'analyse et de synthèse, rigueur et organisation, goût pour le travail en équipe et leadership. Vous avez la volonté de partager et transmettre votre savoir à une équipe dynamique et passionnée avec l'opportunité de collaborer directement avec nos différents services (production, marketing, commerce, achats, SAV.). Nous vous offrons un poste vous permettant de vous inscrire pleinement dans notre développement, avec des missions variées, des responsabilités et des projets techniquement stimulants. Vous ferez partie d'une entreprise industrielle française au savoir-faire reconnu à l'international, et qui poursuit régulièrement ses investissements et sa croissance.
Installés depuis 25 ans au coeur de la région Grand Est, nous sommes aujourd'hui présents sur l'ensemble du territoire français, et accompagnons nos clients-partenaires (PME et grands comptes) dans le recrutement, l'évaluation, l'intégration et le développement de leurs collaborateurs et collaboratrices. Notre cabinet conjugue ressources humaines et psychologie du travail pour révéler des talents, développer des potentiels, accompagner des mutations, au service de la performance des entreprises.
Description du poste : Dans le cadre de travaux de construction neuve ou de rénovation, vous interviendrez sur différents chantiers pour effectuer des travaux de coffrage, de ferraillage et de maçonnerie. Vos principales missions : Lire et interpréter les plans de construction Réaliser des ouvrages en béton armé : murs, dalles, poutres, planchers Installer les coffrages bois ou métalliques, et les moules Mettre en place les armatures (ferraillage) Couler le béton dans les coffrages Décoffrer et assurer la finition des ouvrages Respecter les consignes de sécurité sur le chantier Profil recherché : Expérience souhaitée en maçonnerie ou coffrage Lecture de plans appréciée Autonomie, rigueur, esprit d'équipe Permis B non exigé mais apprécié si mobilité Informations complémentaires : Contrat à durée déterminée de 2 mois, possibilité de renouvellement Poste basé à Lunéville avec déplacements possibles sur chantiers locaux Début souhaité : dès que possible
Dans le cadre de vos fonctions, vous devrez assurer la gestion complète de tout chantier qui vous sera confié. Cela implique notamment, personnellement ou en délégant à un encadrant de chantier de votre équipe : - la participation à la mise au point des projets d'exécution, y compris le contrôle des travaux du ou des chargés d'études - la conduite des travaux des chantiers selon les règles de l'art et prescriptions techniques - la sélection, la négociation et le suivi des sous-traitants - le maintien ou l'amélioration de la marge des chantiers qui lui sont confiés - la réalisation des situations de travaux mensuelle et autres factures - la liaison avec les maîtres d'œuvre ou les maîtres d'ouvrage. - l'encadrement des conducteurs de travaux et chefs de chantiers, assurant la conduite des chantiers et l'exécution des tâches dans le domaine technique - la participation aux réunions d'avancement des travaux, mais également aux réunions de réception des chantiers - le contrôle de la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité inhérentes à la profession. Vous aurez à gérer environ 5 chantiers actifs (répartis sur la moitié Nord de la France, donc découchage à prévoir) et autant à préparer. Les travaux sont essentiellement réalisés par des sous-traitants. L'équipe de Ludres qui recrute comprend un Responsable, deux dessinateurs et trois Conducteurs de Travaux, ainsi que le support administratif. Poste à pourvoir au plus tôt.
Vous aurez à gérer le chargement et déchargement du camion, avec des livraisons sur le grand Est (environ 400 à 500 km/j) . Vous traiterez jusqu'à 10 clients/jour Du lundi au vendredi avec une prise de poste à Ludres Permis C et/ou EC à jour
Dans le cadre de son développement, ACR Transport recherche 1 Conducteur livreur / Conductrice livreuse pour des tournées messagerie chez l'un de ses clients acteur majeur de la messagerie. Vous effectuez le chargement et la livraison de messagerie, express Vous gérez et classez votre tournée par-rapport aux impératifs de délais et de qualité. Vous conduisez un véhicule PL Vous êtes garant.e de la propreté du véhicule Vérifier des documents de livraison Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison Livrer une commande FIMO / FCO indispensable ADR est un plus (base)
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe; d'une mutuelle, de 5 semaines de congés payés, 5% de remise sur vos achats et de la Participation. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps partiel
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon BAZAR. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe, d'une mutuelle, de 5 semaines de congés payés, 5% de remise sur vos achats et de la Participation. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : - Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction, - Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins, - Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients, - Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.), - Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée selon la saisonnalité et les besoins des clients, - Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire; - Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus, - Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe, d'une mutuelle, de 5 semaines de congés payés, 5% de remise sur vos achats et de la Participation. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps partiel
Vos missions au sein du rayon fruits et légumes : * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * L'accueil client, le conseil et la fidélisation. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Les bons produits, * Le contact client, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Une prime individuelle pouvant atteindre 100 € bruts/mois, * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins, * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Qui sommes-nous ? Chaque jour, nos équipes déploient toutes leurs forces et leurs savoir-faire pour proposer les meilleurs produits dans nos magasins fresh. Nous offrons les produits les plus frais, les plus savoureux et les plus diversifiés au sein de nos univers : fruits et légumes, marée, crèmerie, boucherie, charcuterie, traiteur et volaille. Bons produits, bon sens, bonne ambiance. Rejoignez les passionnés du bon !
