Consulter les offres d'emploi dans la ville de Houdelmont située dans le département 54. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Houdelmont. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 54 - Flavigny-sur-Moselle, 54 - Messein, 54 - FROLOIS ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Mission du poste : - Réception-tri du linge sale - Contrôle qualité de la production (relavage / réforme) - Vérification et mise en route des matériels - Conduite d'un tunnel de lavage - Gestion des produits lessiviels - Contrôle des éléments fonctionnels des matériels avant et en cours de fonctionnement (filtres, thermostats, programmateur, produits lessiviels, doseurs.) - Nettoyage et contrôle des éléments fonctionnels (filtres, écoulement) en relation avec les services techniques - Intervention sur panne 1 niveau (linge bloqué, balourd, etc.) - Passage du linge plat en calandre - Vérification des dotations aux Etablissements et mise sous film plastique - Pliage et séchage des éponges - Relever les compteurs journaliers - Nettoyage des locaux - Remplir les différents supports de suivie (nettoyage, désinfection, etc.) - Rangement des matériels et des produits - Traitement de la finition du linge (séchage-repassage) - Se servir des outils informatiques - Alerter la hiérarchie en cas de dysfonctionnement - Préparation des commandes - Utiliser les différents matériels de production triage, lavage, séchage - Régler le fonctionnement des matériels selon les types d'articles - Identifier un textile (nature et usage) - Identifier un dysfonctionnement des matériels - Evaluer la qualité générale de la production - Travailler en équipe - Evaluer l'usure d'un textile - Sens de l'organisation - Capacité d'écoute, sens de l'initiative, sens des responsabilités - Force de proposition - Autonomie - Esprit consciencieux - Disponibilité - Diplomatie - Empathie
L'OFFICE HYGIENE SOCIALE DE LORRAINE RECRUTE ! UN OU UNE SECRETAIRE MEDICAL(E) pour son CENTRE DE SOINS à Flavigny sur Moselle, établissement médico-social pour adolescents et jeunes adultes porteurs d'une déficience motrice fonctionnant en accompagnement d'un établissement régional d'enseignement adapté (EREA / Education Nationale) PROFIL DU POSTE : * Assurer l'accueil téléphonique et physique des professionnels, des personnes accueillies, des familles, des services internes à l'OHS et des partenaires. * Rédiger divers courriers ainsi que les comptes rendus médicaux et en assurer la diffusion, l' élaboration et le suivi de calendriers en lien avec l'activité. * Assurer le suivi de l'activité médicale et paramédicale, renseigner les différents tableaux de bord. * Classement et archivage de documents papiers et numériques. * Intervenir si nécessaire, en relai de sa collègue secrétaire afin d'assurer la continuité de l'activité médicale. PARTICULARITES DU POSTE : * Adaptabilité à la diversité des tâches, anticiper et apprécier la charge de travail pour la planifier et déceler les urgences et les priorités * Titulaire d'un brevet d'enseignement social (option secrétariat médico-social), d'un baccalauréat spécialisé en secrétariat médical ou médico-social ou équivalent * Maitrise parfaite des outils informatiques (Word, Excel) et des techniques de communication * Une connaissance du Dossier Patient Informatisé OSIRIS serait appréciée * Capacités d'écoute, aptitude au dialogue, autonomie, discrétion, sens du travail en équipe et de l'organisation
Dans le cadre d'un remplacement de personnel, CRIT recherche un assistant administratif et technique H/F pour son client spécialisé dans le domaine du bâtiment. Au sein de l'établissement de Messein, vous serez en charge des missions suivantes : - Accueil téléphonique de la clientèle - Traitement des mails - Traitement administratif des dossiers - Gestion des comptes-rendus d'intervention - Participation à l'établissement des devis, factures et travaux de recouvrement - Rémunération à convenir selon expérience - Horaires de travail: 39 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Assistant administratif et technique H/F. Expérience dans le domaine du BTP souhaitée Maîtrise des outils informatiques indispensable
- Accueil des enfants. - Assurer la sécurité physique, psychologique, et affective des enfants - Organisation, préparation, animation d'activités adaptées aux rythmes de l'enfant - Appliquer et contrôler les règles de sécurité et de vie dans les activités. - Assurer la mise en place pour le service des repas, vaisselle et tâches ménagères dans le cadre d'une restauration scolaire. - Travail en binôme les midis avec déplacements sur Pierreville pour les midi, trajet assuré par la salariée en place. BAFA ou équivalent CDD de remplacement - 20h par semaine Lundi / Mardi / Jeudi et Vendredi 11H00/14H00 Mercredi 9h00-17h00 Poste à pourvoir à temps partiel à compter du 01/09/2025 au 01/10/2025
Vous serez sous l'autorité de la responsable de l'Espace Emploi et vous aurez pour mission d'accueillir, écouter, informer, orienter et accompagner les habitants du territoire s'adressant à l'espace emploi et au CIAS. MISSIONS : - Conduite d'entretiens individuels : écoute et analyse de la demande et du besoin, évaluation de la situation individuelle, accompagnement et soutien de la personne dans la construction et la mise en œuvre de son projet professionnel, mobilisation des personnes ressources et dispositifs utiles, aide à l'élaboration de candidatures, préparation à l'entretien d'embauche. - Accompagnement à l'accès aux droits, aide aux démarches administratives en ligne (France Travail, CAF, Ameli, CARSAT, URSSAF, CPF, .) sur smartphone ou ordinateur, pour tout public. - Conception et animation d'ateliers collectifs selon les besoins repérés. - Participation aux autres activités du service : remplacement ponctuel au 1er accueil physique et téléphonique du public, organisation d'une opération évènementielle annuelle (type forum emploi), relations avec les partenaires, saisie de données. PROFIL : - Formation Bac +2 ou +3 - Connaissance des acteurs et des circuits de l'emploi, de la formation et de l'insertion - Maîtrise des techniques et outils de recherche d'emploi - Sens de l'accueil, sens du service, empathie - Capacité d'écoute et d'analyse de la demande des usagers - Capacités pédagogiques, de négociation et de médiation - Bonne maîtrise de l'orthographe et de la bureautique, aisance numérique Poste à temps plein à pourvoir à partir du 1er septembre 2025 pour une durée de 1 an, ouvert au cadre d'emplois des rédacteurs. Les candidatures de non fonctionnaires seront également étudiées. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + chèques déjeuners + CNAS + mutuelle (participation employeur à hauteur de 50%) + prévoyance maintien de salaire (pris en charge dans son intégralité). Renseignements : Sophie LE BIHAN responsable de l'Espace Emploi, 09 74 36 04 50, espace-emploi@cc-mosellemadon.fr Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser avant le 17 août 2025 à Monsieur le Président de la Communauté de communes Moselle et Madon, 712 rue Nicolas Cugnot, 54230 NEUVES MAISONS ou sur contact@cc-mosellemadon.fr
La communauté de communes Moselle et Madon (CCMM) 30 000 habitants, 19 communes aux portes de Nancy recrute.
Vos missions : - accueil téléphonique - gestions du courrier et des mails - établissement des devis et factures - participation à la gestion des agendas et planification - SAVOIR répondre aux appels d'offres
L'éducateur de Jeunes Enfants intervient dans un cadre éducatif, préventif et relationnel. Il favorise le développement moteur, affectif et intellectuel de l'enfant. Il accompagne et soutient les apprentissages d'ordres cognitifs et de socialisation et participe à l'inclusion scolaire de l'élève porteur de handicap, en milieu ordinaire. MISSIONS : Définir et mettre en œuvre les projets pédagogiques au sein de la structure d'accueil des jeunes enfants. Planifier, organise et anime des activités éducatives et ludiques adaptées aux rythmes, capacités et désirs de l'enfant et visant son développement sensoriel et moteur. Observer et analyse le comportement des enfants en vue de détecter des problèmes ou de prévenir des risques (problèmes médicaux, inadaptations physiques ou psychiques, enfance en danger... Connaître les règles juridiques relatives au droit de la famille et à la protection de l'enfance. Connaître les caractéristiques du développement physique et psycho-affectif de l'enfant de moins de 6 ans, ainsi que ses rythmes de vie. Maîtriser la science de la pédagogie auprès du jeune enfant. Maîtriser des techniques d 'animation de groupe et de conduite d 'entretien (psychologiques et sociaux). Connaître les institutions sociales, leurs missions et les acteurs locaux intervenant dans le domaine de la petite enfance. SAVOIR-FAIRE Diagnostiquer un besoin médico- social spécifique, le traite ou oriente l'enfant vers l'intervenant pertinent. Analyser les situations difficiles (anxiété, agressivité de l'enfant,...) et en rechercher les causes, afin de trouver les solutions possibles. Définir les objectifs à atteindre et les méthodes pédagogiques à retenir. Concevoir les supports éducatifs visant au développement sensoriel et moteur de l'enfant. Assurer un suivi régulier des enfants en difficulté ou « à risque ». Aménager un environnement sécurisé autour de l'enfant et le maintien en bon état. Alerter les interlocuteurs compétents en cas de détection d'un problème ou d'un risque touchant un enfant. Participer à des séances de supervision avec les autres professionnels. SAVOIR-FAIRE RELATIONNEL Assurer une communication pédagogique à l'égard des parents, de l'équipe d'animation et des autres adultes entourant l 'enfant. Informer régulièrement les parents de la situation de l'enfant. Établir des relations avec les instances compétentes. Partager les observations quotidiennes touchant aux enfants. Animer la concertation et la communication entre les acteurs internes et externes. Rendre compte des résultats atteints auprès des différents partenaires concernés et des décideurs. Mobiliser un groupe d'intervenants adaptés aux projets pédagogiques. Collaborer au sein d'une équipe médico-sociale et éducative.
Vous serez amené(e) à effectuer des livraisons de bacs de journaux (20 clients par jour) du lundi au samedi de 2h à 9h. Le dépôt est à Richardménil. Les livraisons seront entre Neufchâteau et Chaumont.
Vous êtes en charge de la désinfection et du rangement du matériel médical. Vous serez également amené.e à intervenir au domicile des patients pour la livraison et l'installation du matériel. Ce poste demande rigueur, organisation et dynamisme. Vos horaires de travail : du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 13h à 17h. Formation interne prévue.
Votre mission : Veiller au bon fonctionnement de la ligne de production A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Prépare la production et réalise les réglages nécessaires - Contrôle le bon fonctionnement du matériel - Participe aux changements de diamètre - Entretien et assure la maintenance de premier niveau de son outil - Assure le rangement et la propreté - Assure la relève de poste HORAIRE : 5*8, travail week-ends et jours fériés ( à savoir que le cycle va surement changer prochainement et passer en cycle sur 12heures) TAUX HORAIRE : 13.35EUR PRIMES : 13ème mois, vacances, indemnités kilométriques et panier repas Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Dynamique - Ponctuel - Autonome Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
AGENT ENTRETIEN NANCY OUR UN CCD 21 H PAR SEMAINE RENOUVLABLE SACHANT FAIRE DE L ENTRETIEN DE BASE DE VIE, SACHANT FAIRE DES REMISE EN ETAT APRES TRAVAUX, SACHANT NETTOYER DES VITRES
AGENT ENTRETIEN METZ SACHANT NETTOYER LES BASE DE VIE, FAIRE DE LA REMISE EN ETAT APRES TRAVAUX, ET FAIRE DES VITRES CDD 21H PAR SEMAINE RENOUVELABLE
Au sein d'un magasin de proximité en zone rurale, votre fonction d'employé(e) de rayon boucherie charcuterie fromage vous amène à gérer un rayon à la coupe. Vous garantissez la vente et le service selon les souhaits des clients. Vous assurez la coupe de produits viande-volaille, charcuterie-traiteur, fromages en utilisant les outils de découpe. Vous avez la connaissance produit, le goût du service et garantissez un accueil irréprochable. Vous garantissez les normes d'hygiène selon les procédures. Vous pouvez effectuer d'autres tâches telles que la mise en rayon libre-service, l'encaissement, la cuisson, la cuisine. Horaires aléatoires, Nous recherchons un profil ayant la connaissance produit, le goût du service, port de charges à prévoir. Horaires définis le matin 7h-12h, 6/7 jours de travail. Poste à prendre immédiatement. Permis B indispensable.
Au sein d'un magasin de proximité en zone rurale, vous avez la responsabilité et la gestion des rayons Point chaud et frais libre-service. Vos missions quotidiennes sont la cuisson des pains, viennoiseries et snacking, la tenue de l'offre et la garantie des normes hygiènes du rayon. En parallèle, vous avez la gestion et la tenue du rayon frais libre-service : réception, contrôle qualitatif et quantitatif, mise en rayon , gestion des DLC, gestion des stocks, façing ... En tâches annexes, vous effectuez l'encaissement et la mise en rayon d'autres produits tels que l'épicerie, liquide, gaz, et assurez la livraison à domicile. Nous recherchons un profil ayant la connaissance produit, le goût du service, port de charges à prévoir. Horaires définis le matin 6h45-12h, 6/7 jours de travail dont le dimanche. Rythme soutenu. Poste à responsabilité et à prendre rapidement. Permis B indispensable. Fonction et poste évolutif. Apport de compétences dans le cadre formation Carrefour. Novice accepté sous conditions P.O.E. France Travail.
Au sein d'un magasin de proximité en zone rurale, votre fonction principale est la tenue du rayon fruits et légumes et sa gestion : mise en place, nettoyage, animation, entretien, tarifs, promotion, commande. En parallèle, vous assurez l'accueil client et la gestion de la caisse enregistreuse. En tâches secondaires, vous effectuez la mise en rayon d'épicerie, produits frais LS, point chaud, livraison à domicile et l'entretien du magasin. Nous recherchons un profil ayant la connaissance produit, le goût du service, port de charges à prévoir. Horaires définis le matin 7h-12h, 6/7 jours de travail. Poste à prendre dès septembre. Permis B indispensable. Fonction et poste évolutif. Novice accepté sous conditions P.O.E. France Travail.
FP RENOVATION est une petite entreprise située à Messein. Notre société est professionnelle et notre objectif est La satisfaction client. Description du poste : Nous recherchons un ouvrier en bâtiment h/f, capable de travailler de manière autonome. Vous serez en charge de divers travaux sur des chantiers de rénovation, nécessitant polyvalence et rigueur. Vos missions : Préparation et organisation du chantier Démolition, déblaiement et nettoyage Petits travaux de peinture, pose de revêtements, plomberie... (formation en interne) Transport et manipulation des matériaux Respect des consignes de sécurité Permis B indispensable
Vos missions seront d'intervenir auprès d'une population essentiellement composée de personnes âgées qui souvent, se retrouvent confrontées (ainsi que leur famille) à la réalité de leur dépendance : Accompagner les patients et les familles dans les difficultés qu'ils rencontrent en lien avec l'hospitalisation et la maladie (prise en charge financière du forfait journalier et de la chambre particulière, constitution des dossiers de demande d'aide-ménagère, d'Allocation Personnalisée à l'Autonomie, dossiers MDPH), Evaluer et organiser avec l'équipe multidisciplinaire les conditions de devenir des patients en rapport avec leur(s) affection(s)/ pathologie(s) Assister aux synthèses pluridisciplinaires hebdomadaires Etudier avec le patient, son entourage quand il existe, la réalisation pratique des mesures préconisées par le corps médical et pourvoir à leur exécution, Contribuer à améliorer les conditions de séjour des usagers (lien entre les familles, les patients et les professionnels), Informer les patients et leurs familles des démarches en cours, Régulariser les situations des patients auprès des différents organismes sociaux (CAF, Sécurité sociale...), Repérer et signaler les situations de maltraitance et/ ou d'abus, Aider à la recherche d'un lieu de vie adapté aux besoins et au désir de la personne (logement ou structure d'hébergement collectif lorsque le retour à domicile ne peut plus être envisagé), Apporter du soutien aux personnes isolées (visite de lieu de vie, aide dans les démarches administratives), Visite à domicile (si nécessaire) en complémentarité avec l'ergothérapeute en vue de s'assurer de la possibilité d'un retour à domicile Prendre contact et organiser les liaisons avec les différents intervenants à domicile (associations d'aide -ménagères, auxiliaires de vie, services de portage à domicile...), Protéger les personnes dont les facultés supérieures sont altérées (mesures de protections juridiques, signalements au procureur) Orienter les patients ou leur famille vers les organismes susceptibles de leur apporter une aide financière ou matérielle dans le cadre de conditions de vie précaires, Contribuer avec l'équipe au respect de la Charte du patient hospitalisé. Les bonnes raisons de rejoindre et de choisir le CJP ! Vous rejoindrez des équipes pluridisciplinaires et une ambiance dynamique. Avantages CSE : participation pour les salariés / offres exclusives négociées pour vos vacances, loisirs .. Vous pourrez accéder à notre parking gratuit ainsi que la restauration au self sur place. Le(la candidat(e) devra être titulaire du diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social. Il est fait application des dispositions de la convention collective rénovée FEHAP du 31 octobre 1951 selon le profil du candidat.
Vous travaillerez au sein du centre aquatique AQUA'MM et vous serez sous l'autorité du directeur du centre. MISSIONS : Dans le cadre de vos missions : - Vous participez au bon fonctionnement de l'établissement - Vous assurez l'accueil du public et la sécurité des bassins - Vous assurez la surveillance et la sécurisation des activités de l'établissement - Vous veillez au respect des consignes de sécurité et de surveillance - Vous identifiez les dysfonctionnements et dégradations et en informez rapidement le directeur du centre aquatique Vous êtes en charge de l'encadrement des maitres-nageurs et surveillants de baignade : - Vous coordonnez et managez l'équipe des maitres-nageurs et surveillants de baignade - Vous assurez les remplacements d'urgence - Vous organisez les réunions de travail régulières - Vous établissez les plannings horaires des agents - Vous gérez les ressources humaines en lien avec le Directeur du centre aquatique Vous encadrez et animez les activités pédagogiques et sportives : - Vous élaborez les projets pédagogiques en lien avec l'équipe des maitres-nageurs et la direction - Vous participez aux réunions de coordination - Vous établissez les plannings d'occupation des bassins - Vous enseignez la pratique de la natation à tout public - Vous conseillez le public sur les activités sportives et l'utilisation du matériel PROFIL : - Formation : titulaire du BESSAN - Qualités relationnelles et managériales - Preuve d'autonomie, esprit d'initiative et d'un sens certain de l'organisation - Connaissance de la réglementation des ERP, des baignades et du code du sport Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser avant le 29 août 2025 à : Monsieur le président de la communauté de communes Moselle et Madon, 712 Rue Nicolas Cugnot, 54230 NEUVES-MAISONS ou sur : contact@cc-mosellemadon.fr
CDI TEMPS PLEIN SECTEUR DE VEZELISE ( Aboncourt - Battigny - Beuvezin - Chaouilley - Clerey sur Brenon - Courcelles - Dommaire Eulmont - Etreval - Favieres - Fecocourt - Forcelles Saint Gorgon - Forcelles sous Gugney - Fraisnes en Saintois - Gelaucourt - Gemonville - Goviller - Grimonviller - Gugney - Hammeville - Houdreville - Laloeuf - Ogneville - Omelmont - Praye - Pulney - Quevilloncourt - Saulxerotte - Saxon Sion - They sous Vaudemont - Thorey Lyautey - Tramont Emy - Tramont Lassus - Tramont Saint Andre - Vandeleville - Vaudemont - Vezelise - Vitrey - Vroncourt). Vous recherchez un métier au cœur de l'humain, évolutif et dans lequel vous pourrez être formé(e). Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif. Les interventions sont sectorisées au plus proche de votre domicile. Nos missions : Réalisation d'aide à la personne (aide à la toilette et à l'habillement, aide aux lever, aux coucher, déplacements, aide à la préparation des repas, prise des repas, surveillance de la prise des médicaments), accompagnement à la vie sociale et entretien du logement et du linge. Intervention le week-end par roulement. Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles. L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale. Prise en charge des km (0.38€/km)
Dans le cadre du plan 1 jeune, 1 solution, à compétence égale priorité sera donnée aux candidats de moins de 26 ans.
Vous recherchez un métier au cœur de l'humain, évolutif et dans lequel vous pourrez être formé(e). Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif. Les interventions sont sectorisées au plus proche de votre domicile. Offre à pourvoir sur le secteur de Neuves-Maisons (Chaligny - Chavigny - Flavigny sur Moselle - Maron - Mereville - Messein - Neuves Maisons - Pont Saint Vincent - Richardmenil - Sexey aux Forges). Vos missions : - Accompagnement aux gestes de la vie quotidienne (aide au lever, aide aux repas, aide à la toilette,...) - Accompagnement à la vie sociale (accompagnement aux courses, jeux de société,...) - Entretien du cadre de vie et du linge Intervention le week-end par roulement. (1/4) Prise en charge des km (0.38€/km) L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale. Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles.
Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, les unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes ! Pour notre site de Neuves-Maisons (54) nous souhaitons recruter notre futur(e) Agent Expéditions (H/F) au sein de notre service expéditions. Missions : Vérifier les niveaux du chariot et assurer son entretien (eau, huile, GNR.), Conduite du chariot CACES R489 Catégorie 4, Effectuer le chargement/déchargement de toutes les typologies de produits dans les camions/wagons/bateaux, Alimenter des ateliers de transformation en ébauche, Procéder à la sortie de production et stockage, Optimiser les stocks : transférer les produits, Agir dans le respect des procédures Qualité, Sécurité et Environnement de l'Entreprise, Participer aux actions d'améliorations planifiées et proposer de nouvelles actions, Signaler dans les meilleurs délais la personne responsable (responsable hiérarchique ou autre) toute anomalie survenue ou pouvant survenir, Alerter et intervenir en cas de détection de situation d'urgence, Appliquer et faire appliquer les procédures, modes opératoires et consignes en vigueur dans son service. Le tout rattaché au responsable du service expéditions. Ce que nous proposons : Une amélioration continue de la qualité des produits et des procédés, de la sécurité dans nos usines et de l'impact environnemental ; Le respect des collaborateurs et des rôles de chacun, une culture organisationnelle basée sur la collaboration ; Le soutien de mentors très expérimentés dans l'industrie ; Un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise ; Une communication fluide et des objectifs communs ; Un parcours de formation personnalisé tout au long de votre carrière ; Un restaurant d'entreprise. Profil recherché : Nous recrutons une personne ayant une formation de niveau BAC avec une expérience significative en logistique pour assumer les responsabilités décrites ci-dessus. Vous êtes une personne réactive avec un esprit logique et qui veille à la sécurité. Bonne maitrise du CACES R489 Catégorie 4 Expérience confirmée en logistique Autonomie et rigueur CDI - Rémunération Sur 13 Mois Selon Profil + Primes. Intéressement et comité d'entreprise
Et si vous rejoigniez Riva pour travailler dans un groupe pionnier de l'industrie sidérurgique, reconnu au niveau international ? Riva est une aventure familiale commencée il y a plus de 65 ans, qui a su s'adapter à son environnement en assurant la pérennité de son activité. Fort de ses 1500 collaborateurs, les Aciéries, Laminoirs, Tréfileries et Broyeurs du Groupe RIVA font aujourd'hui figures d'usines emblématiques du marché Européen de l'Acier.
Nous recherchons un agent d'entretien H/F sur le secteur de FLAVIGNY SUR MOSELLE Vous serez en charge de l'entretien des vestiaires du gymnase MISSIONS PRINCIPALES : - Nettoyage des locaux (sols, vitres, mobilier, sanitaires, etc.). - Tri et évacuation des déchets (changements des sacs poubelles, affectation dans les différents containers). Horaires de 7h00 à 10h00 le lundi et le jeudi Prise de poste dès que possible
L'AGAFAB propose des solutions de logement adapté en résidences sociales et pension de famille à des personnes en difficultés psychosociale. Sous la responsabilité hiérarchique du directeur et par délégation des responsables de résidence Vos activités consisteront à : - A participer au fonctionnement et à la conception d'un projet d'animation sociale pour la Pension de Famille et les deux résidences sociales. - Organiser la vie quotidienne et dynamiser les groupes de résidents - Informer les résidents sur la vie sociale et culturelle de la cité. - Susciter la participation des résidents dans la vie des résidences, la définition des animations et leur mise en œuvre et tout sujet les concernant. - Mettre en place des repas collectifs et des animations au sein des structures ou à l'extérieur de celles-ci. - Orienter et éventuellement accompagner des résidents vers des structures de loisirs, des associations extérieures. - Susciter des partenariats permettant de développer les projets d 'animation et éventuellement faire appel à des bénévoles. - Soutenir l'émergence de projets à caractère individuel ou collectif. - Participer à la gestion et à la promotion des activités de la structure. - Participer aux réunions internes et institutionnelles.
***URGENT*** Le multi accueil les Globetrotters de Benney recherche une personne titulaire du CAP petite enfance. Sous l'encadrement hiérarchique de la direction, ce(tte) professionnel(le) organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. Il-Elle travaille en équipe et a des contacts permanents avec les enfants et des relations quotidiennes avec les parents. Il-elle créé et met en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants. Il-elle est une aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie. Il-elle élabore et met en œuvre des projets d'activités des enfants. Met en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène et participe à l'élaboration du projet d'établissement.
Votre mission : Maintenance mécanique industrielle A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Réalise les interventions de dépannage. - Tient à jour les dossiers techniques pour chaque machine. - S'assure de l'approvisionnement via le système informatique, du matériel nécessaire pour l'exécution de ses travaux et pour garantir sa sécurité et celle des autres (pré-bon magasin). - Assure le dépannage, la maintenance, la mise en service, les essais des équipements du secteur. - Intervient en soutien aux autres secteurs en cas de nécessité. - Participe à la mise à jour des plans des installations du secteur. - Assure l'entretien préventif, curatif et travaux neuf des équipements relatifs au périmètre auxiliaires. - Réalise les modifications, les essais et contrôles pour la partie mécanique des auxiliaires. - Identifie l'origine d'un dysfonctionnement sur un organe et émet un diagnostic quant à la cause (ou aux causes) de défaillance. - Procède aux essais de bon fonctionnement du matériel ou contrôles nécessaires sur des matériels connus. - Participe aux réunions journalières et aux réunions d'équipe mensuelles organisées par son responsable. - Arrête toute machine en cas de danger pour les personnes et les biens et prévient son responsable. - Rédige les comptes rendus journaliers des travaux réalisés. - Utilise, si nécessaire, le logiciel de Gestion de Maintenance assistée par ordinateur GMAO. REMUNERATION : Taux horaire : 12.5EUR + 13e Mois 1.04EUR + Prime de Vacances 0.48EUR + indemnités kilométriques. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Profil : Niveau de formation Requis / obligatoire : Bac spécialité mécanique. Souhaité / Souhaitable : Bac + 2 avec expérience en mécanique. Expérience dans un poste de maintenance dans une entreprise à caractère industriel Compétences : Maintenance mécanique industrielle / Chaudronnerie / Soudure Tig, Arc Le Caces 3 R489 serait un plus Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Cabinet d'omnipratique situé à Neuves-Maisons recherche un(e) Assistant(e) Dentaire qualifié(e) pour poste en CDI. Structure récente et agréable, composée de deux chirurgiens-dentistes et d'une assistante. Vous aurez pour principales missions : - Accueillir les patients et veiller à leur confort - Assister le praticien au niveau médical et administratif - Stériliser le matériel et veiller à la bonne hygiène du cabinet dentaire - Créer et mettre à jour les dossiers patients - Gestion des encaissements - Gestion des commandes de petits matériels et produits nécessaires à l'activité - Contrôler les livraisons et suivre le stock - Etc. Profil recherché : Personne ayant le diplôme d'assistante dentaire. Organisé(e), autonome, méthodique et consciencieux(se), vous maitrisez l'informatique. Vous aimez gérer l'intendance organisationnelle, les stocks, les commandes. Vous travaillerez 4 jours par semaine, du lundi au jeudi.
Aquila RH Nancy, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, un Opérateur de découpe H/F ! En pleine expansion, notre client spécialisée dans la maintenance et l'amélioration d'usines industrielles recrute un nouveau talent ! Vos missions: Sur le poste de travail d'Oxycoupage, votre mission principale consistera à effectuer la découpe de pièces métalliques. Sous la supervision du chef d'atelier, vous serez chargé des activités suivantes : - Programmer les machines, - Préparer les outils et le matériel requis pour la découpe, - Maitriser les principes de l'oxycoupage, - Lire et interpréter les plans industriels, - Réaliser la découpe des métaux selon des instructions spécifiques, - Vérifier la qualité des pièces découpées, - Remonter les anomalies de découpe au chef d'atelier - Effectuer l'entretien des équipements de découpe. Les horaires de travail sont du lundi au vendredi, de 8h à 17h. Votre profil: Vous êtes titulaire d'une formation dans la métallurgie ou vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes dynamique, rigoureux et avez le sens de la précision. Vous êtes titulaire du caces Pont R484 et vous avez des connaissances en métallurgie. N'hésitez plus et Déposez votre candidature !! Bénéficiez de tous nos avantages : - Acompte 1 fois par semaine le mardi, - 10% d'indemnité de fin de mission, - 10% d'indemnité congés payés, - Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...), - Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT (accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant...). Nos engagements : Ecoute, Qualité, Réactivité, Accompagnement et Transparence ! Rejoignez Aquila RH ! www.aquila-rh.com
Synergie recherche pour son client spécialiste de la conception de nacelles élévatrices, un monteur-assembleur F/H.Rattaché au responsable du secteur de production, vous aurez pour missions : - Effectuer la pose, le montage et la fixation de composants mécanique et/ou hydrauliques sur différents support. - Ajuster et assembler les différentes parties du produit à réaliser en respectant les normes serrage au couple, jeu..). - Vérifier le bon fonctionnement (jeu, articulation..). - Signaler toute situation dangereuse à son responsable hiérarchique - Applique et respecte les instructions relatives aux certifications acquises par l'entreprise. Vérifier et remplacer des outils, des outillages sur des équipements de production - Contrôler la qualité d'un produit - Injecter un matériau (mousse, isolant, résine, colle...) lors du montage / assemblage - Lecture de documents techniques - Mécanique - Normes qualité - Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse...) - Utilisation d'outillages manuels - Règles et consignes de sécurité - Utilisation d'outils de mesure dimensionnelle - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Missions : * Sous l'autorité de la directrice d'établissement, le/la candidat(e) est responsable de la coordination du parcours de rééducation réadaptation des personnes accueillies confiées à l' établissement sus nommé. * Manager l'équipe de rééducation (kinésithérapeute, ergothérapeute, orthophoniste, psychomotricien, enseignant APA, agent de soins) et gérer les ressources humaines en découlant * Participer à la construction et au suivi du projet personnalisé d'accompagnement des personnes accueillies, en s'attachant à ce que la stratégie de compensation s'appuie sur l'écosystème de la personne en situation de handicap. * Animer les réunions de synthèse * Construire, coordonner et animer le réseau constitué des prestataires extérieurs et institutionnels nécessaire au parcours * Etre une personne ressource auprès des familles et des personnes accueillies * Collaborer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de l'établissement et du service. * Etre titulaire d'un diplôme d'encadrement, une formation paramédicale de kinésithérapeute ou d'ergothérapeute diplômé d'état est souhaitée * Maitriser l'environnement médico-social et les droits de la personne accueillie * Assurer la veille professionnelle, se tenir informé(e ) et décliner les modes de compensation du handicap * Avoir des capacités de collaboration et de communication avec les professionnels des établissements et du partenariat
Aquila RH Nancy, spécialiste du recrutement en Intérim, CDD et CDI, recherche pour le compte d'un de ses clients, un Assembleur au plan H/F en mission intérim. Dans le cadre de son développement, notre client recrute un assembleur au plan expérimenté pour renforcer nos équipes de production. Vous interviendrez sur la fabrication et le montage d'ensembles métalliques à partir de plans techniques. Vos missions: Missions principales :- Lire et interpréter des plans mécaniques ou de chaudronnerie - Réaliser l'assemblage d'éléments métalliques par pointage ou bridage - Effectuer les soudages au procédé MAG (acier principalement) - Contrôler la conformité des pièces assemblées avant et après soudure - Travailler en coordination avec les soudeurs, chaudronniers et le service qualité - Respecter les règles de sécurité et les consignes de production Votre profil: Vous êtes titulaire d'un CAP, Bac Pro ou équivalent en chaudronnerie, métallerie, mécanique industrielle. Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'assembleur au plan dans un environnement industriel. Vous maîtrisez parfaitement la lecture et l'interprétation de plans techniques et mécaniques. Vous possédez une bonne maîtrise du procédé de soudage MAG (acier), notamment en pointage et en finition. Des licences en cours de validité seraient un atout apprécié. La possession du CACES R484 (catégorie 1 ou 2) serait un plus pour la manipulation des pièces lourdes. Une bonne connaissance en métallurgie est indispensable. Vous êtes motivé et prêt à relever de nouveaux défis ! Les avantages de l'intérim : - Acomptes 1 fois par semaine, - 10% d'indemnité de fin de mission, - 10% d'indemnité congés payés, - Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...), - Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT (accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant...). Nos engagements : Ecoute, Qualité, Réactivité, Accompagnement et Transparence ! Rejoignez Aquila RH ! www.aquila-rh.com
Aquila RH Nancy, spécialiste du recrutement en Intérim, CDD et CDI, recherche pour le compte d'un de ses clients, un Débiteur Industriel H/F en mission intérim. Votre rôle consistera à effectuer le débit de pièces métalliques en inox et en acier, en respectant les plans techniques et les spécifications clients. Vous interviendrez en autonomie sur un site de production équipé. Vos missions: Vous serez en charge de : - Sélectionner et contrôler les matières premières - Lire et interpréter les plans techniques - Effectuer le débit des pièces en inox et en acier selon les spécifications - Utiliser les potences pour la manipulation des charges - Vérifier la conformité des pièces produites - Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé Votre profil: Vous êtes titulaire d'un diplôme en chaudronnerie, serrurerie métallerie ou équivalent, et justifiez d'une expérience significative en débit de métaux. Vous maîtrisez la lecture de plans techniques, connaissez les différents types de profilés métalliques et êtes à l'aise avec l'utilisation de potences. Une bonne connaissance en métallurgie est indispensable. Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis ! Les avantages de l'intérim : - Acomptes 1 fois par semaine, - 10% d'indemnité de fin de mission, - 10% d'indemnité congés payés, - Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...), - Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT (accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant...). Nos engagements : Ecoute, Qualité, Réactivité, Accompagnement et Transparence ! Rejoignez Aquila RH ! www.aquila-rh.com
Le groupe Prêt à Partir, présent depuis 75 ans, est un groupe familial issu de l'autocar, tourné vers la modernité et le développement durable. Fort de ses 1350 collaborateurs, Prêt à Partir s'articule autour de plusieurs activités dont le transport de voyageurs et les agences de voyages. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un conducteur de Cars H/F , afin d'assurer le service de Transport scolaire sur le secteur de VEZELISE (54). A bord d'un véhicule, nous vous confions la responsabilité : - De la conduite d'un car et, d'une manière générale, de tout véhicule de transport en commun ; - De veiller au respect des règles de sécurité et au confort des voyageurs ; - De la perception de recettes, du décompte de celles-ci et du contrôle des titres ; - De l'utilisation d'applications dédiées (Smartphone et/ou Tablette) ; - De communiquer en temps réel, avec l'entreprise et toutes personnes indiquées par l'entreprise, tous les éléments ayant un impact sur l'accomplissement de la mission confiée ; - D'assurer l'administratif lié à sa fonction pour son propre transport ou celui d'autres conducteurs ; - De faire journalièrement, avant le départ et à chaque fin de service le tour du véhicule ; - D'effectuer les contrôles de base et d'assurer le dépannage courant du véhicule ; - De fournir, dans un rapport, toutes précisions sur le mauvais fonctionnement de certains organes du véhicule ; - D'assurer l'état de propreté permanent du véhicule ; Profil : Vous êtes titulaire du Titre Professionnel de conducteur routier interurbain de voyageur, (ou du Permis D + FIMO) Savoir-faire : - Expérimenter dans la conduite d'un car et l'éco-conduite - Assurer une conduite en toute sécurité - Connaissance du secteur géographique. Savoir-être : - Ponctualité - Bon relationnel - Sens du service - Autonomie.
Valoris emploi, Agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients situé à Neuves maisons (54) deux manœuvres ferroviaire H/F. Avoir une première expérience dans le ferroviaire (sachant à minima reconnaître une traverse). Taux horaire à partir de 12 € + panier + indemnité trajet. Formation travaux en hauteur et port du harnais est un plus. Expérience en rail / voie ferrée ou en soudure appréciée.
Vous travaillerez au sein d'une équipe de 15 agents au sein de la crèche Maison de l'Enfant de Neuves-Maisons et vous serez sous l'autorité de la directrice ou directrice adjointe de la crèche. MISSIONS : Accueillir les enfants et les parents - Assurer l'accueil quotidien des enfants et des familles et proposer un accueil individualisé - Identifier et respecter les besoins de chaque enfant - Communiquer avec les familles au quotidien Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au développement et au bien-être des enfants - Assurer la sécurité affective et physique des enfants - Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants - Répondre aux besoins alimentaires des enfants Elaborer et mettre en œuvre des projets d'activité des enfants. - Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression - Adopter et mettre en œuvre des attitudes éducatives conformément au projet de la structure Participer à l'entretien du matériel et des locaux Remplacement ponctuel sur l'autre crèche de la collectivité PROFIL : - CAP petite enfance exigé - Capacités à travailler en équipe, sens approfondi de la communication - Capacités d'organisation et d'adaptation Flexibilité et disponibilités requises Structure ouverte du lundi au vendredi entre 7h15 et 18h45. LES + + Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Chèques déjeuners (titre de 8€ avec participation à hauteur de 60% de l'employeur) + Mutuelle (avec participation à hauteur de 50% de l'employeur) Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser avant le 10 août 2025 à : Monsieur le président du centre intercommunal d'action sociale Moselle et Madon, 712 Rue Nicolas CUGNOT, 54230 NEUVES-MAISONS ou sur : contact@cc-mosellemadon.fr
Description de l'entreprise : SN MANSUY est une entreprise leader dans le domaine de l'énergie durable, offrant des solutions innovantes en chauffage, climatisation, plomberie et énergies renouvelables. Notre engagement envers la qualité et le service client nous distingue sur le marché depuis 1945. Dans le cadre de la réorganisation et du développement du service maintenance et SAV, nous recherchons la perle rare ! Poste : Technicien(ne) expérimenté(e) en Chauffage, Climatisation, Plomberie et idéalement Photovoltaïque. Responsabilités : Installer, entretenir et réparer des systèmes de chauffage, climatisation, plomberie et installations photovoltaïques chez les particuliers et les professionnels. Effectuer des diagnostics précis et des réparations efficaces sur une variété d'équipements. Conseiller les clients sur les meilleures pratiques en matière d'efficacité énergétique et de choix de systèmes adaptés à leurs besoins. Assurer un service client de haute qualité en répondant aux questions et aux préoccupations de manière professionnelle et courtoise. Participer activement à la vente de pompes à et d'installations photovoltaïques, en chaleur fournissant des conseils techniques et en réalisant des devis précis. Exigences : Minimum 5 années d'expérience dans les domaines du chauffage, de la climatisation, de la plomberie et des installations photovoltaïques. Expérience avérée dans l'installation de pompes à chaleur chez les particuliers et les professionnels. Le plus serait une polyvalence en terme d'énergies, gaz, fioul, bois, granulés et installations photovoltaïques. Connaissances approfondies des normes et réglementations en vigueur dans le secteur de l'énergie. Capacité à travailler de manière autonome et à résoudre les problèmes de manière efficace. Permis de conduire valide et disponibilité pour se déplacer chez les clients. Excellentes compétences en communication et sens du service client. Avantages : véhicule de service + carte carburant + mutuelle + convention collective du BTP Salaire avantageux à négocier (fixe + variable) en fonction de l'expérience et des compétences. Possibilités d'avancement professionnel au sein d'une entreprise en pleine croissance. Formation continue sur les dernières technologies et pratiques du secteur. Environnement de travail dynamique et stimulant. Si vous êtes passionné par les énergies renouvelables et que vous souhaitez rejoindre une entreprise à la pointe de l'innovation, envoyez votre CV et votre lettre de motivation à p.leonard@snmansuy.fr en indiquant en objet "Candidature - Technicien en Chauffage, Climatisation , Plomberie et Photovoltaïque". Nous avons hâte de vous rencontrer et de discuter de cette opportunité !
En 1945 monsieur MANSUY crée l'entreprise qui porte son nom. En 2001 la Société Nouvelle Mansuy intervient pour l'installation, l'entretien et le dépannage en chauffage, climatisation, plomberie et photovoltaïque sur le secteur Grand Est pour les particuliers et les professionnels. 2024 année de transition avec un repreneur la SAS SN MANSUY, Reconnue Garant de l'Environnement RGE, Qualibat, QualiGAZ, QualiPAC, QualiBOIS, QualiPV,100% clients satisfaits.
pour son site de Flavigny sur Moselle, ERP de 4ème et 5ème catégorie, 40 bâtiments Vos Principales Missions : Sous l'autorité du responsable logistique, le candidat H/F devra : * Savoir travailler en atelier sur des machines-outils : scie à ruban, scie sur table, plaqueuse, toupie, raboteuse, dégauchisseuse * Savoir utiliser les outils portatifs de menuiseries * Connaitre les machines informatisées * Fabriquer et poser divers ouvrages portes, placards, meubles, planchers bois, plinthes, tableau. * Connaitre les plans clés, gérer les clés et un organigramme * Entretenir la machine à bois * Régler et entretenir tout type de menuiserie (intérieure, extérieure, fenêtres, bois, alu, PVC, stores, volets roulants.) * Tenir le stock lié à son activité * Veille sur entretiens machines * Veille, programme et assure la maintenance préventive * Assure le suivi des demandes d'intervention liées à son métier * Connaître les normes et les règles de sécurité (ERP + EPI) * Savoir appliquer et faire appliquer les règles de sécurité relevant de son domaine d'intervention * Maitrise des outils informatiques (Excel, Word) * Niveau Bac exigé au minimum
MISSIONS : 1)Interventions et suivi des cultures (mise en place et protection des cultures, récoltes.) 2)Suivi du troupeau (alimentation, soins, robot de traite.) 3)Intervention sur la plateforme d'expérimentation 4)Entretien des bâtiments et des abords CONDITIONS: -Prise de fonction : dès que possible -CDI, temps partiel à 60% -Temps annualisé de 954h intégrant les permanences de week-end (1 week-end / 4)
Notre centre de formation ALPA-IS4A dispense depuis plus de 50 ans, sur ses deux sites en Meurthe Et Moselle des formations continues et en alternance du CAP au BAC +4. Notre offre de formations a été développée afin de répondre à la demande des entreprises de notre secteur et en adéquation avec le marché de l emploi actuel. C est pourquoi, nous proposons des parcours personnalisés permettant d acquérir de solides compétences dans les métiers du conseil, du commerce et de l agriculture.
Placé sous la responsabilité du responsable de la sécurité du système d'information, vous serez amené à : * Accompagner la protection des systèmes d'information d'établissements de santé OHS et externes contre les cyber menaces, veiller à la confidentialité, l'intégrité et la disponibilité des données. * Piloter, suivre et coordonner des projets informatiques liés à la sécurisation des systèmes d'information. (Audits, gestion AD, exposition Internet, plans de prévention et de remédiation) * Participer à la recherche et déployer les outils de sécurité du SI en lien avec les services informatiques et les prestataires. (XDR, SIEM, MFA, SSO...) * Définir l'ensemble des phases techniques des projets. (Définition des besoins, spécifications techniques, évaluation des risques, gestion des coûts.) * Planifier et participer aux actions de sensibilisation SSI des utilisateurs * Rédiger et contrôler le respect des procédures SSI * Participer à l'étude de la gestion des risques et à la continuité d'activité (PCRA). * Assurer le lien avec les prestataires de service * Formaliser et gérer le reporting des activités et des décisions Informations complémentaires : Statut cadre / poste basé à Flavigny-sur-Moselle avec déplacements sur d'autres établissement / Possibilité de restauration sur place au self / Prestations CSE / ... * Niveau d'étude : BAC+5 en filière informatique * Expérience en sécurité informatique * Titulaire du permis B Compétences Spécifiques : * Cyber sécurité, sécurité opérationnelle (supervision des évènements de sécurité, détection d'intrusion, analyse des risques, gestion de crise.) * Systèmes et réseaux (systèmes d'exploitation Linux Windows, architectures réseau et protocoles de sécurité, outils de diagnostiques réseau, gestion des AD.) * Gestion des vulnérabilités (outils d'analyse, suivi du cycle de remédiation.) Compétences Transversales : * Capacité à cadrer un projet et à gérer un planning * Capacité à analyser des enjeux et à formuler des propositions de réponses * Savoir travailler en équipe pluri-professionnelle * Savoir rendre compte * Savoir agir en autonomie dans le cadre de la mission * La connaissance du milieu de la santé serait un plus
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la conception et la fabrication d'équipements de levage, un Electricien Industriel pour une mission intérimaire de longue durée à Flavigny-sur-Moselle. Les missions : - Assurer l'assemblage des éléments électriques - Utilisation d'outils électroportatifs - Manutention manuelle - D'identifier les différentes phases de fabrication - Lecture de plans électriques et de schémas Les horaires : - Lundi au Jeudi : 7h30 -12h00/13h00-17h15 Eléments de rémunération : 12,50EUR/heure + Prime de présence mensuelle 60EUR + Ticket Restaurant 10EUR + Indemnité de déplacement 25EUR/mois + Indemnité de salissure 40EUR/mois Compétences : - Expérience en industrie - Connaissances en électricité industrielle - Lecture de plans et schémas Rejoignez une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication d'équipements de levage en tant qu'Electricien Industriel pour contribuer à son développement.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
La communauté de communes Moselle et Madon recherche un fontainier. Sous la responsabilité du responsable de l'exploitation eau, vous participerez activement à la gestion et à l'entretien du réseau d'eau potable au sein d'équipe de 5 personnes. MISSIONS : Suivi et gestion du réseau d'eau potable : - Assurer le bon fonctionnement du réseau de distribution d'eau potable, en veillant à son entretien, à son optimisation et à son amélioration continue ; - Suivre les rendements, analyser les consommations des compteurs de contrôle et proposer des actions correctives si nécessaire ; - Localiser et détecter les fuites sur le réseau, - Participer à l'établissement d'un plan d'action pour réduire les fuites et améliorer l'efficacité du réseau. Entretien des équipements : - Assurer l'entretien des appareils de régulation de pression (réducteurs de pression, surpresseurs, ventouses etc.) ; - Participer à l'entretien régulier des installations de traitement de l'eau et des équipements associés. Travaux de maintenance et interventions : - Participer aux travaux de fontainerie et aux interventions sur le réseau (réparations, installations, remplacement d'équipements, etc.) ; - Assurer la relève des compteurs de consommation (compteurs particuliers et collectifs) et vérifier leur bon état de fonctionnement. Participation à l'établissement du schéma directeur : - Travailler en étroite collaboration avec le bureau d'études en charge de l'élaboration et de la mise à jour du schéma directeur de l'eau potable ; - Participer à l'élaboration et au suivi des projets d'amélioration du réseau. Missions transverses : - Garantir la conformité des installations vis-à-vis des normes de sécurité, de qualité et d'hygiène de l'eau potable ; - Participer aux astreintes. Support au service facturation et gestion de la relation client : - Fournir au service facturation les éléments techniques nécessaires à l'établissement des factures : relevés de consommation, données sur les interventions (réparations, remplacements de compteurs), et toute information relative à la gestion du réseau pouvant impacter la facturation ; - Participer à l'analyse des anomalies de consommation et collaborer avec le service client pour résoudre les litiges ou demandes spécifiques des usagers ; - Assurer une communication fluide et précise avec le service facturation pour garantir la conformité des données et la satisfaction des usagers. PROFIL : Formation : Plombier fontainier Expérience : Expérience significative dans le domaine de l'exploitation et de la maintenance des réseaux d'eau potable, idéalement dans une collectivité. Compétences techniques : Maîtrise des techniques de gestion des réseaux d'eau potable (localisation de fuites, gestion de la pression, analyses des consommations, etc.) ; Connaissance des réglementations en matière de qualité de l'eau et des normes de sécurité liées à l'exploitation des réseaux ; Compétences en interventions sur des équipements techniques (réducteurs de pression, compteur, etc.) et en travaux de fontainerie. Qualités : - Rigueur et sens de l'organisation pour le suivi des interventions et des maintenances ; - Autonomie et capacités à travailler en équipe ; - Bon relationnel et capacité à collaborer avec les différents services et partenaires externes ; - Esprit d'analyse et de résolution de problèmes ; - Curiosité pour apprendre de nouvelles méthodes, technologies et réglementations dans le domaine de l'eau, ainsi que pour proposer des solutions innovantes. LES + + Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Chèques déjeuners + Mutuelle (avec participation à hauteur de 50% de l'employeur) + Prévoyance maintien de salaire (pris en charge en intégralité par l'employeur) + CNAS Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser avant le 29 août 2025 à Monsieur le président de la CCMM 712 Rue Nicolas Cugnot, 54230 NEUVES-MAISONS
Le vendeur ou la vendeuse reçoit le client, et le conseille dans son choix . Vous encaisserez le montant des ventes Réception des produits et veille à la conformité de la livraison Vous devrez séparer et stocker les végétaux, les arranger et les mettre en valeur sur le lieu de vente Surveiller l'état des végétaux, leur conservation (température, hygrométrie) et les entretenir (coupe, arrosage, traitement, ...) Entretien de l'espace de vente. Vous travaillerez en équipe et recevrez une formation en composition florale si besoin.
La Boulangerie OSCURO recherche un(e) Boulanger(ére) autonome, dynamique en charge de la fabrication du pain, des sandwichs, des salades, des pizzas etc. Fermeture le lundi. Pour candidater, vous pouvez contacter le gérant par téléphone au 06.86.50.55.16 ou envoyer un CV par mail.
Le CIAS Moselle et Madon met en œuvre une politique de « prévention jeunesse » (11-25ans) sur les 19 communes, ainsi qu'une politique « animation jeunesse » (11-18ans) définie par les communes signataires de la convention de mutualisation de service commun, en développant des projets éducatifs, culturels, sportifs, et citoyens. Sous la responsabilité de la directrice adjointe du Centre Intercommunal d'Action Sociale, l'éducateur en prévention intervient auprès des jeunes et des familles en situation de vulnérabilité, afin de prévenir les risques sociaux et de favoriser leur insertion sociale et professionnelle. Il fait partie d'une équipe de 4 animateurs. Son action s'inscrit dans le cadre du PEDT (projet éducatif territorial) et de la CTG (Convention territoriale globale). MISSIONS : - Aller à la rencontre des jeunes dans leur environnement (rue, établissements scolaires.), - Accompagner les jeunes en difficulté dans leurs démarches d'insertion sociale, scolaire et professionnelle, - Mettre en place des actions de prévention des conduites à risque (toxicomanie, délinquance, décrochage scolaire.), - Travailler en partenariat avec les structures locales (parents, associations, collèges, lycée, travailleurs sociaux, Mission locale, Maison des ados, CPTS, .), - Participer aux instances de concertation et aux dispositifs locaux de prévention et les assister dans la déclinaison des priorités retenues (Conseil Intercommunal de Sécurité et de Prévention de la Délinquance, groupe Jeunesse et Prévention), - Élaborer et mettre en œuvre avec l'équipe d'animateurs, des projets et actions éducatives en lien avec les besoins du territoire, - Participer au projet de la Maison de la santé et de la prévention et mettre en œuvre les actions définies. PROFIL : - Diplôme d'Etat de moniteur-éducateur (DEME), Diplôme d'État d'Éducateur spécialisé (DEES) ou Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS) souhaité, - Expérience en prévention spécialisée, travail social ou accompagnement éducatif appréciée. COMPETENCES - Connaissance des dispositifs de prévention et d'insertion sociale - Maîtrise des enjeux liés aux politiques publiques en faveur de la jeunesse - Capacité à établir une relation de confiance avec les jeunes et les familles - Esprit d'initiative, autonomie et force de proposition - Aptitude au travail en équipe et en réseau - Bonne capacité d'écoute et de médiation - Maîtrise des techniques d'animation et de conduite de projet SPECIFICITES DU POSTE Horaires atypiques : Travail en soirée et pendant les vacances scolaires, ponctuellement le week-end. Nombreux déplacements sur le territoire (frais kilométriques remboursés/véhicules de service). Permis B obligatoire. Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2025 à temps complet pour une durée de 1 an renouvelable. Poste sur le grade d'assistant socio-éducatif ou animateur territorial. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Chèques déjeuners + Mutuelle (avec participation à hauteur de 50% de l'employeur) + Prévoyance maintien de salaire (pris en charge en intégralité par l'employeur) + CNAS Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser avant le 29 juin 2025 à : Monsieur le président du centre intercommunal d'action sociale Moselle et Madon, 712 Rue Nicolas Cugnot, 54230 NEUVES-MAISONS ou sur : contact@cc-mosellemadon.fr
Food-truck (depuis 2013) recherche un(e) aide-pizzaïolo pour un poste en CDI à temps plein (35 heures par semaine). Débutant(e) accepté(e), disponibilité immédiate requise. Un véhicule est indispensable. Missions principales : - Boulage des pâtons - Mise en place et préparation du camion - Prise de commandes des clients - Préparation des pizzas - Encaissement des clients Conditions de travail : - Lundi : Lemainville, de 17h00 à 21h10 - Mardi : de 10h00 à 13h10 (entreprise privée), Chaligny de 18h10 à 21h10 - Mercredi : de 10h30 à 13h30 (mise en place au siège ou entreprise privée), Méréville de 18h10 à 21h30 - Jeudi : de 10h00 à 13h10 (entreprise privée), Xeuilley (semaine paire) ou Pierreville (semaine impaire) de 18h00 à 21h30 - Vendredi : de 9h00 à 13h10 (mise en place au siège et entreprise privée), Bicqueley de 18h00 à 21h45 - Samedi : Viterne de 18h00 à 21h45 Repos : - Lundi midi, samedi midi et dimanche. Avantages : - Ambiance professionnelle joyeuse et conviviale - Clientèle fidèle et agréable - Jours fériés fermés - Congés payés : six semaines par an en lien avec la fermeture du Food-truck (trois semaines en août, deux semaines en hiver « Noël/Nouvel An » et une semaine début mai) - Mutuelle santé prise en charge à 50 % par l'employeur - Possibilité d'heures supplémentaires sur événements Lieu de travail : Siège de l'entreprise à Maizières. Tournées dans différentes communes du lundi au samedi inclus. Type de contrat : CDI, 35 heures par semaine. Si vous êtes passionné(e) par la pizza et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, merci de postuler sans tarder au 06 70 75 29 37 (en dehors des heures du service).
Pizza Nostra est un food truck
Description du poste : Nous recrutons un(e) technicien(ne) agricole pour rejoindre notre équipe au sein de notre concession. Vous aurez pour mission principale d'assurer la maintenance, la réparation et le réglage de divers matériels agricoles, notamment les tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres équipements de récolte : - Réaliser les entretiens courants et les réparations des machines. - Réaliser des diagnostics à l'aide de l'outil informatique. - Assurer la préparation et la mise en service des matériels neufs. - Interventions en atelier ou chez les clients, selon les besoins. - Conseiller techniquement les clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs matériels. - Optimiser le matériel d'occasion pour le rendre opérationnel. Profil recherché : - Bac pro, BTS ou équivalent en maintenance agricole ou mécanique. - Une première expérience dans le domaine agricole est fortement souhaitée. - Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe. - Permis B indispensable. Venez rencontrer Madame VIALLON au Forum des métiers de l'agriculture le 5 juin 2025 de 9h00 à 13h00 au Centre intercommunal de Laxou. 23 rue de la Meuse 54520 Laxou. Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation à rh@cheval-sa.com Nous avons hâte de découvrir votre profil !
Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes ! Pour notre site de Neuves-Maisons (54) nous souhaitons recruter notre futur(e) animateur/trice sécurité h/f en cdi, au sein de notre service sécurité. Sous l'autorité hiérarchique du Responsable du service sécurité, il a les responsabilités suivantes: Missions : Etre présent sur le terrain pour observer et agir en cas de comportement à risque ou de non-respect de mode opératoire et en informer la direction, Accompagner l'encadrement de proximité pour améliorer leur niveau d'exigence concernant la prévention des risques (coaching d'audit, coaching de réunion, formation, etc.), Suivre et participer au maintien en conformité des installations (sécurisation des accès, signalisation, ordre-rangement-propreté, conformité des machines, etc.), Suivre l'intégration et la formation des nouveaux embauchés, S'assurer du respect des règles liées au tri des déchets, Connaître et pouvoir répondre aux situations d'urgence, Communiquer avec le personnel du service d'affectation (identification des dysfonctionnements et participation à la recherche de solutions, information aux personnels impliqués sous forme de comptes rendus), Participer et garantir la mise à jour des évaluations des risques (document unique) et à l'analyse environnementale, Participer à l'établissement des procédures et des modes opératoires qse et surveiller leur application, Gérer la documentation qse, Animer des actions de formation et d'information qse ou participation à ces actions, Développer et suivre le management intégré qse ainsi que le plan d'action et les indicateurs qse, Participer aux enquêtes du cssct, visites d'inspection, analyses d'accidents du travail ou de dysfonctionnements, S'assurer du suivi des autorisations de travail et des fiches d'analyse de risque avant intervention, S'assurer du suivi et de la planification des formations réglementaires et des formations aux postes. Profil recherché : De formation bts hse ou licence hse, première expérience significative dans le milieu industriel (2 à 5 ans) sur des fonctions similaires. - Aptitude à travailler en équipe - Force de proposition - Sens de persuasion - Ecoute et pragmatisme - Maitrise de l'outil informatique (word, excel, power point.) - Connaissance de la réglementation hsct en vigueur - Connaissance des normes iso 14001, iso 9001, iso 45001 et iso 50001
- Identifier un dysfonctionnement des matériels - Entretien préventif et curatif du matériel - Suivi de l'entretien préventif et curatif (cout, tableaux de bords.), style GMAO - Suivi des commandes de matériels et consommables - Formation du personnel sur les différentes machines (bonne pratique) - Rédaction des procédures d'intervention sur les machines en collaboration avec le responsable de la blanchisserie - Faire respecter et respecter les consignes d'utilisation et d'intervention sur les machines - Relever les compteurs - Réglages et optimisation des machines et fluides - Rendre compte au responsable de la blanchisserie en fin de poste - Alerter la hiérarchie en cas de dysfonctionnement - Suivre les formations obligatoires et celle de l'OHS - Ouvrir et/ou fermer la blanchisserie dans le respect des procédures - Aide en cas de besoin à la production - Missions administrative (en cas de besoin) - Modification, exploitation et maintenance de Lavinpro - Demande et comparatif de devis , Facturation - Rédaction et mise en place des procédures, mise à jour - Livraison et ramassage du linge - Nettoyage général * Titulaire d'un diplôme de maintenance industrielle avec ou sans expérience * Utiliser les outils et respecter les procédures * Suivi de la qualité de mise en œuvre de la réglementation (sécurité, hygiène...) * Utiliser l'outil informatique * Respect des consignes et du budget * Sens de l'organisation * Capacité d'écoute, sens de l'initiative, sens des responsabilités * Autonomie * Esprit d'équipe et consciencieux * Disponibilité, Diplomatie, Empathie
Missions générales : Dans notre Centre de Bainville sur Madon (Meurthe et Moselle) au sein de notre département adultes et personnes âgées. Sous l'autorité du Cadre de Santé, l'aide-soignant(e) de balnéothérapie assure les soins d'hygiène et de confort des patients accueillis dans ce service. Il/elle collabore avec l'enseignant en activités physiques adaptées afin d'assurer la sécurité des patients et d'entretenir et surveiller les installations dans le respect des procédures administratives, thérapeutiques et d'hygiène définies par l'établissement. Ses missions seront les suivantes * Planification des rendez-vous de balnéothérapie dans l'agenda partagé du logiciel métier (au Centre J. Parisot). * Accueil des patients adressés en balnéothérapie sur prescription médicale. * Information des patients sur les précautions d'hygiène en balnéothérapie et le déroulement des soins. * Assistance des patients suivant leur niveau de dépendance, dans les locaux de la balnéothérapie (PS-24b-01) : * Surveillance/aide à la marche et aux transferts dans les locaux de la balnéothérapie (y compris W-C) en s'assurant du relais par l'agent d'accompagnement à la sortie de balnéothérapie. * Aide au déshabillage/habillage et mise en place des bas, chaussettes de contention. * Aide à la douche d'entrée et de sortie. * Approvisionnement du service en linge (peignoirs et serviettes) et en produits d'entretien. * Réalisation du contrôle quotidien des paramètres physico-chimiques de l'eau des pistes de marche en respectant le protocole défini (FT-41a-21) et suivi de la traçabilité dans le carnet sanitaire (au Centre J. Parisot). * Entretien et hygiène des matériels et installations selon le protocole défini (FT-41a-17) et suivi de la traçabilité sur le document annuel. * Assurer l'entretien des maillots de bain selon le protocole défini (FT-24b-01). * Signaler toute situation de non-conformité et de situation exceptionnelle à risque définie dans la procédure PS-24b-02. * Soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne * Soins d'hygiène et de confort à la personne, * Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette,.), * Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne, * Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits, * Accompagnement des stagiaires. Le ou la candidat(e) devra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, il ou elle devra être capable de faire preuve d'esprit d'équipe, d'initiative dans l'organisation du travail, Travail de journée. Contrat : CDD temps plein du 25/08/2025 au 19/09/2025 Conditions de rémunération et avantages : Il est fait application des dispositions de la convention collective rénovée FEHAP du 31 octobre 1951. Le ou la candidat(e) devra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, il ou elle devra être capable de faire preuve d'esprit d'équipe, d'initiative dans l'organisation du travail,
Nous recherchons un(e) babychou-sitter pour garder 2 enfants (7 ans et 3 ans) dès le 01/09/2025 : Certains matins Certains après-midi Certains soirs Un emploi en CDI à temps plein ou à temps partiel Des horaires sur mesures et la possibilité de trouver des missions proches de chez vous, de votre lieu d'étude ou de votre emploi Un emploi déclaré, la protection d'une assurance responsabilité civile Des sessions de formations régulières Des groupes de parole pour échanger avec d'autres intervenants Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience réussie en garde d'enfant (baby-sitting, sortie d'école, sortie de crèche, aide aux devoirs, centre de loisirs, stage en école maternelle...) à titre professionnel. Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes ponctuel(le), rigoureux(e), souriant(e) et vous vous investissez au maximum dans votre travail.
Babychou Services est spécialisée dans la garde d'enfant à domicile.
Votre agence de Nancy est à la recherche de ses futur(e)s collaborateur/trice(s) terrain dans le secteur Richardménil (54). Vous serez l'intervenant(e) référent(e) de votre bénéficiaire. Votre objectif sera de préserver son autonomie le plus longtemps possible au sein de son domicile. Vos missions seront les suivantes : - Aide au lever et coucher ; - Aide à la toilette ; - Aide à l'habillage et déshabillage ; - Aide à la prise des repas. Nous pouvons également vous proposer des prestations complémentaires. Nous vous proposons de réels avantages tels que : - Un planning fixe construit selon vos disponibilités - Sectorisation pour limiter les temps de trajet - Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention - Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.40 cts / km - Le remboursement de vos frais de transports en commun - Salaire à partir de 11.88€ jusqu'à 12.29€ brut/heure et évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération) - Prime départementale allant de 0.19ct à 0.25ct brute/heure en + - Prime de cooptation de 200€ à 500€ brut - Prime de participation d'environ 700€ brut/an - Prime de missions complexes d'environ 150€ brut/mois - Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence - Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Centre de Formation interne proposant un parcours d'intégration avec de belles perspectives de carrière et d'évolution
Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, les unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes ! Pour notre site de Neuves-Maisons (54) nous souhaitons recruter nos futur(e)s Agents laminoir (H/F). Missions : Préparer la production et réaliser les réglages nécessaires, Réaliser les opérations de production, Contrôler le bon fonctionnement du matériel de son secteur, Participer aux changements de diamètre, Entretenir et assurer la maintenance de premier niveau de son outil de production, Assister sur le plan technique et méthodologique ses collègues de fabrication sur les outils, Assurer le rangement et la propreté de son secteur, Assurer la relève de poste, Agir dans le respect des procédures Qualité, Sécurité et Environnement de l'Entreprise, Appliquer les modes opératoires et consignes en vigueur dans son service. Le tout rattaché au chef d'équipe. Ce que nous proposons : Une amélioration continue de la qualité des produits et des procédés, de la sécurité dans nos usines et de l'impact environnemental ; Le respect des collaborateurs et des rôles de chacun, une culture organisationnelle basée sur la collaboration ; Le soutien de mentors très expérimentés dans l'industrie ; Un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise ; Une communication fluide et des objectifs communs ; Un parcours de formation personnalisé tout au long de votre carrière ; Un restaurant d'entreprise. Profil recherché : Nous recrutons une personne curieuse et réactive, dotée d'une première expérience dans le milieu industriel. Travail en horaires postés, week-ends et jours fériés (de de 07h00 à 19h00 / de 19h00 à 07h00) CDI - Rémunération sur 13 mois selon profil + primes. Intéressement et Comité d'Entreprise
Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes ! Pour notre site de Neuves-Maisons (54), nous recrutons notre futur(e) Technicien(ne) de maintenance préventive (H/F). Missions : Intervenir et prendre toute mesure conservatoire face à une situation de danger grave et imminent ; alerter sans délai les responsables concernés et la hiérarchie ; Coordonner les différentes réunions du service en liaison avec sa fonction ; Animer les réunions de préparation des arrêts programmés : planifier les opérations d'entretien courant et préventif en collaboration avec les responsables des différents secteurs de l'usine ainsi que les responsables des services externes ; Coordonner l'intervention d'entreprises extérieures ; Actualiser le planning des arrêts programmés en collaboration des responsables secteurs ; Contrôler les coûts des différents services par rapport au plan général de la maintenance préventive ; Participer à la définition du plan stratégique de la maintenance préventive Garantir l'élaboration et l'amélioration des opérations contenues dans le plan de maintenance préventive. Participer aux investigations et l'analyse des différentes pannes et à l'amélioration de fonctionnement des installations Aider à l'application de nouvelles technologies dans le service. Définir des besoins dans la mise en place de la GMAO. S'impliquer dans la démarche QSE de l'entreprise et assurer les fonctions de correspondant assurance Qualité Sécurité Environnement. Rédiger les MOI « mode opératoire intégré » et les documents associés pour la maintenance (travail en commun avec les responsables de maintenance, leurs adjoints et le QSE du service). Le tout rattaché au Responsable d'Unité du Laminoir. Ce que nous proposons : Une amélioration continue de la qualité des produits et des procédés, de la sécurité dans nos usines et de l'impact environnemental ; Le respect des collaborateurs et des rôles de chacun, une culture organisationnelle basée sur la collaboration ; Le soutien de mentors très expérimentés dans l'industrie ; Un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise ; Une communication fluide et des objectifs communs ; Un parcours de formation personnalisé tout au long de votre carrière ; Un restaurant d'entreprise. Profil recherché : Nous recrutons une personne avec une formation BTS en relation avec le poste, et également une expérience significative pour assumer les responsabilités décrites ci-dessus. CDI - Rémunération sur 13 mois selon profil. Intéressement et Comité d'Entreprise.
Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, les unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes ! Pour notre site situé à Neuves-Maisons (54) nous souhaitons recruter notre futur(e) Automaticien(ne) H/F. Missions : Gérer la maintenance, le contrôle, les réglages, la programmation des outils d'automatisation, Assurer le développement de code pour dépannage, modification ou améliorations des programmes automates, Assurer le développement d'interface homme machine pour faciliter la conduite de l'installation (production) et son dépannage (maintenance), Assurer la mise à jour et la sauvegarde des logiciels relatifs aux installations de production, de supervision et les transmissions de données de l'usine, Assurer l'astreinte selon le planning établi du site, Recenser les besoins du client et élaborer le cahier des charges, Développer et mettre en service des nouveaux systèmes d'automatisme visant à améliorer la productivité, la traçabilité et la sécurité, Gérer les travaux neufs et modernisation (« rétrofit ») liés à l'automatisme, Faire évoluer le matériel pour en améliorer la performance en assurant que les pièces d'automatisme soient disponibles, Suivre et analyser quotidiennement, les arrêts de production et/ou automatisme, Assurer et rédiger la documentation des actions réalisées, Participer aux réunions quotidiennes de production, Créer et/ou modifier le schéma du réseau automatisme de l'unité, Participer au suivi de la GMAO, Accompagner et suivre les entreprises extérieures pour son secteur (cahier des charges, plan de prévention.), Etre un support pour les dépannages électriques et mécaniques, Modifier ou créer des schémas électriques si nécessaire, Assurer la formation des éventuels apprentis, Assurer le suivi des commandes de matériels, logiciels et prestations automatisme, Récupérer les données process et les mettre à disposition (énergie, cycle de vie, .). Le tout rattaché au Responsable d'Unité Aciérie. Profil recherché : Connaissance des Logiciels : Siemens Step 7 (Programmation et maintenance PLC Siemens), connaissances Siemens S5, Siemens WinccFlex et TIA Portal Ge Fanuc Cimplicity HMI Microsoft SQL (Programmation et maintenance Base de données) Microsoft Word, Excel , Visio, Lotus Notes, IBM Client Access Connaissance en réseau Ethernet, Profinet, Profibus, ModBus... Profil de terrain, autonome, bon communiquant, rigoureux, réactif avec un esprit d'anticipation et d'analyse. A partir de BAC + 2 (BTS ou DUT) en automatisme ou informatique industriel. L'anglais serait un plus. CDI - Rémunération sur 13 mois selon profil. Intéressement et Comité d'Entreprise.
Nous recherchons des personnes pour participer à de gros travaux de nettoyage en extérieur (ramassage de sable, gravats etc...) au sein de la cimenterie VICAT à Xeuilley Horaires : 7h/jour du lundi au vendredi (13h => 20h) Contrat du 04 au 29 Août 2025
Vous recherchez un métier au cœur de l'humain, évolutif et dans lequel vous pourrez être formé(e). Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif. Les interventions sont sectorisées au plus proche de votre domicile. Offre à pourvoir sur le secteur de Maizières (Autrey sur Madon - Bainville sur Madon - Frolois - Houdelmont - Maizières - Marthemont - Parrey Saint Cezaire - Pierreville - Pulligny - Thelod - Viterne - Xeuilley) . Vos missions : Entretien du cadre de vie et du linge Rémunération en fonction des diplômes et ancienneté. Prise en charge des km (0.38€/km). L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale. Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles.
Vous réalisez seul ou sous la responsabilité du Chef de Chantier des travaux d'électricité dans les délais et dans le respect des règles de sécurité, de qualité et d'environnement. Dans ce cadre, vous aurez à : - Réaliser la lecture de plans et de schémas électriques, - Suivre la gestion du carnet de câbles, - Faire la mise en place et le raccordement d'armoires ou de tableaux de distributions électriques, - Poser et raccorder les équipements courants forts et courants faibles, - Réaliser la confection et la pose de chemins de câblage, - Tirer les câbles et procéder aux raccordements des boites de jonction, - Procéder aux autocontrôles des travaux exécutés, - Réaliser les relevés nécessaires à l'établissement des plans de recollement, - Vous contribuez à la satisfaction du client et à la démarche qualité de notre entreprise. Vous devez veiller à appliquer les méthodes de travail et les règles de sécurité en vigueur. Nous recherchons un professionnel avec le profil suivant : Formation technique, de préférence un Bac Pro / BTS en Génie Climatique ou équivalent, Une expérience significative de 3 à 5 ans dans un poste similaire est un atout majeur, Excellentes compétences en génie climatique, dépannage de chaudières et en électricité, Permis B obligatoire
Manpower NANCY INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Mécanicien industriel (H/F). Dans ce poste, vous serez amené à : -Inspecter des équipements afin de détecter les dysfonctionnements -Réaliser des opérations de maintenance préventive -Diagnostiquer rapidement les pannes techniques -Effectuer des réparations correctives sur les machines -Assurer la sécurité lors des interventions -Optimiser les performances des installations -Collaborer avec l'équipe technique sur le terrain -Rédiger des rapports d'intervention détaillés Vous disposez d'expériences probantes en maintenance, d'une formation technique solide et d'une aptitude avérée en diagnostic. Votre expertise technique, votre autonomie et votre rigueur vous permettront de répondre aux exigences du poste.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous serez chargé(e) de poser l'étanchéité, isolation par l'extérieur (avec laine de verre) et appliquer les façades. Les chantiers se situent dans le Grand Est. Des déplacements avec découchage sont donc à prévoir en fonction du lieu du chantier. Formation en interne possible. Chantiers au départ de FLAVIGNY ou tout autre lieu de départ proche du candidat. Poste à pourvoir dès que possible.
* La réalisation de bilans orthophoniques * Le dépistage des troubles de la communication écrite ou orale * Le dépistage des troubles du raisonnement logico-mathématique * La mise en place d'un plan de rééducation en concertation avec l'équipe médicale * Le travail en pluridisciplinarité avec l'équipe soignante et l'équipe éducative * Le renseignement du DPI et des dossiers médicaux papier * Évaluer et poser un bilan sur les troubles de la communication, de la parole, du langage, de la voix, de la déglutition et des fonctions oromyofonctionnelles chez les enfants. * Élaborer et mettre en œuvre des programmes de rééducation personnalisés pour améliorer les compétences linguistiques, articulatoires et communicatives des enfants. * Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire composée de médecins, kinésithérapeutes, psychologues et autres professionnels de santé pour assurer une prise en charge globale et coordonnée des enfants. * Informer et sensibiliser les familles et les proches des patients sur les troubles et les méthodes de rééducation. * Assurer un suivi régulier des enfants pour évaluer les progrès réalisés et ajuster les programmes de rééducation en conséquence. * Contribuer à la prévention des troubles de la communication et de la parole par des actions d'information et de sensibilisation auprès des enfants. * Participer à la formation continue et au développement professionnel en suivant des formations et en partageant vos connaissances avec vos collègues. * Gérer les rendez-vous et organiser votre emploi du temps de manière autonome pour optimiser votre efficacité et répondre aux besoins des patients. En tant qu'orthophoniste au sein de l'OHS de Lorraine, vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration de la qualité de vie des enfants accueillis en leur offrant des soins adaptés et personnalisés. Vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant et bienveillant, ainsi que la possibilité de participer à de nombreux projets. * Être titulaire du diplôme d'État d'orthophoniste. * Patience, Pédagogie, Adaptabilité, Empathie, Sens du contact, Créativité et imagination, capacités organisationnelles. * Avoir une bonne connaissance des troubles de la communication, du langage et de la parole chez les enfants. * Faire preuve de compétences en évaluation et en rééducation orthophonique. * Disposer d'excellentes capacités relationnelles et de communication, tant avec les enfants qu'avec leurs familles et les autres professionnels de santé. * Être capable de travailler en équipe pluridisciplinaire et de collaborer efficacement avec différents acteurs. * Avoir un sens de l'organisation et de la gestion du temps pour organiser les rendez-vous et optimiser son emploi du temps. * Faire preuve de patience, d'empathie et de bienveillance dans l'accompagnement des enfants et de leurs familles. * Être motivé par le développement professionnel continu et la formation. * Posséder un permis de conduire valide pour se déplacer entre les différents sites de l'OHS de Lorraine.
Notre entreprise adossée à un Groupe, spécialisée dans les technologies vertes, est un leader mondial des solutions pour la transition énergétique et l'économie circulaire, incluant la valorisation énergétique des déchets (Energy from Waste - EfW) et le gaz renouvelable (Renewable Gas - RG). Le Groupe associe ses propres activités de recherche et développement à des capacités complètes de fabrication et de montage pour accompagner ses clients tout au long du cycle de vie des installations. Nous collaborons avec des clients allant d'acteurs majeurs de la gestion des déchets à de nouveaux partenaires dans les marchés émergents. Nos solutions innovantes et fiables ont déjà été intégrées dans plus de 1 600 projets de référence à travers le monde. Véritable acteur social, nous accordons une grande importance à nos ressources humaines. Nous accueillons régulièrement des apprentis et des stagiaires et développons en continu les compétences de nos collaborateurs grâce à notre plan de formation. Dans ce contexte de croissance et d'innovation et pour accompagner nos équipes en France et contribuer activement à notre transformation humaine et durable, nous recherchons notre COMPTABLE GENERAL-E. En tant que Comptable Général, vous jouerez un rôle clé dans la fiabilité des données financières de l'entreprise. Sous la responsabilité de la Responsable Contrôle de Gestion et Finances, vous assurez le pilotage opérationnel de la comptabilité générale et fiscale, tout en accompagnant les collaborateurs de votre équipe. Plus spécialement, vous : - Supervisez la comptabilité générale : lettrage, justification des comptes, situations mensuelles de trésorerie - Élaborez le budget, les déclarations de TVA et effectuez la revue des projets avec les chargés d'affaires et les modifications des Forecast trimestriels - Comparez les données budgétaires, prévisionnelles (Forecast) et réelles (Actual) - Pilotez les revues analytiques et les reporting mensuels - Réalisez la liasse fiscale et toutes les déclarations fiscales y afférant. - Êtes référent-e Factor afin de suivre ce compte et son bon fonctionnement toutes les semaines - Assurez la communication avec les interlocuteurs externes : commissaires aux comptes, SIE, Factor - Accompagnez et soutenez techniquement les membres de l'équipe comptable Titulaire d'un BTS Comptabilité et Gestion ou DUT GEA ou DCG, vous bénéficiez d'une expérience d'environ 3 ans en cabinet d'expertise comptable et vous maîtrisez les outils comptables et fiscaux, ainsi que les normes PCG et IFRS. Des bases en anglais (écrit/oral) sont un vrai plus ! Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu-e pour votre rigueur et votre capacité à travailler avec méthode et précision, en respectant les délais. Votre organisation vous permet de gérer plusieurs dossiers en parallèle sans perdre en qualité ni en clarté. Réactif-ve, disponible, et autonome, vous savez anticiper, planifier, et rester concentré-e face aux priorités. Professionnel-le dans votre posture comme dans vos livrables, vous êtes à l'aise dans vos échanges avec des interlocuteurs variés et nombreux. Vous intégrez un environnement qui valorise l'humain, la sécurité, qui vise l'excellence, privilégie la qualité et encourage l'innovation. Nous vous offrons un poste avec de multiples interactions dans un environnement de travail professionnel et qualitatif, au sein d'une structure qui aligne valeurs et performance et qui poursuit son fort développement et sa croissance en France et à l'étranger. Salaire fixe + prime annuelle sur résultats du Groupe et vous bénéficiez de 2 jours de télétravail hebdomadaire.
Installés depuis 25 ans au coeur de la région Grand Est, nous sommes aujourd'hui présents sur l'ensemble du territoire français, et accompagnons nos clients-partenaires (PME et grands comptes) dans le recrutement, l'évaluation, l'intégration et le développement de leurs collaborateurs et collaboratrices. Notre cabinet conjugue ressources humaines et psychologie du travail pour révéler des talents, développer des potentiels, accompagner des mutations, au service de la performance des entreprises.
APEF est une enseigne de services à la personne qui appartient au groupe Ouicare, n°1 des services à domicile. Fort d'un réseau de plus de 150 agences succursales et franchisées, APEF s'impose aujourd'hui comme un acteur majeur dans le secteur privé des services à la personne. IMPORTANT : Déplacements quotidiens à prévoir sur les secteurs : Neuves Maisons, Chaligny, Chavigny, Pont St Vincent... S'assurer d'être mobile est un pré requis Vos missions : Vous serez un(e) assistant(e) de vie qui intervient au domicile d'un public fragile, afin d'apporter du bien-être aux personnes âgées ou en situation de handicap, vous assurerez les actes de la vie quotidienne en toute autonomie : -les tâches ménagères, -l'aide à la préparation et/ou prise de repas, -l'aide à la toilette -l'accompagnement aux courses ou sorties Nos engagements : - Votre bien-être : les plannings sont élaborés avec vous selon vos disponibilités - Votre épanouissement : nous regroupons vos interventions pour limiter le nombre de kilomètres parcourus sur un secteur défini. - Votre protection : CDI temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein, mutuelle, participation aux frais de transport, rémunération fixe. indemnité km 0.45€/km pour les personnes véhiculées. - Prime d'intéressement et épargne salariale, téléphone professionnel à la validation de la période d'essai. Votre profil: S'assurer d'être mobile Vous êtes autonome Vous avez le sens du service Vous êtes rigoureux Vous justifiez d'une expérience d'au moins un an réussie auprès de personnes âgées ou en situation de handicap et/ou êtes titulaire du diplôme ou titre professionnel assistant de vie aux familles, d'un DEAES ou tout autre titre équivalent. Les prestations auront lieu le week-end et jours fériés.
Services à domicile : - prestations ménagères - accompagnement dépendance
Au sein du Centre de soins (50%) et du Centre d'Observation et de Cure pour Enfants Epileptiques (50%) Vos Principales Missions : - Evaluer les besoins du jeune dans ses différents environnements, réaliser les préconisations nécessaires et définir la stratégie de compensation adaptée. - Mettre en place des actions de rééducation/réadaptation auprès d'enfants et adolescents présentant des troubles du neuro-développement (impact des fonctions cognitives et motrices), des apprentissages et/ou porteurs d'une pathologie épileptique sévère. - Participer au développement et au maintien des capacités et des potentialités de la personne en situation de handicap tout en favorisant l'autodétermination des personnes accueillies dans le cadre d'un projet d'accompagnement personnalisé. - Créer et développer des ateliers en équipe pluridisciplinaire. - Développer des outils d'aide à l'interaction et à la communication au travers divers ateliers que vous préparez et animerez. - Favoriser les liens sociaux entre le jeune, l'équipe pluridisciplinaire et les dispositifs de ressources et de coordination. Ergothérapeute de formation, vous maîtrisez la démarche d'analyse des besoins des PSH afin de construire avec eux la stratégie de compensation de leur handicap nécessaire à la réalisation de leur projet de vie - Vous avez une connaissance de l'environnement médico-social et des droits liés aux PSH - Vous faites preuve d'un bon relationnel, de sens de l'écoute, d'analyse et de synthèse - Vous possédez une capacité de travail en équipe, d'adaptation, d'initiative et d'organisation - Vous rédigez des écrits professionnels en lien avec les projets personnalisés des jeunes
Au sein du CENTRE DE SANTE à FLAVIGNY S/MOSELLE Vos Principales Missions : Au sein du Centre de santé de Flavigny sur Moselle, sous la responsabilité hiérarchique du directeur de site et la responsabilité fonctionnelle du directeur de l'IME et au sein d'une équipe soignante et administrative, le ou la candidat(e): * Assure le suivi médical des personnes accueillies à l'IME dont il est le médecin référent et participe à leur projet individualisé d'accompagnement, avec une équipe pluridisciplinaire * Est l'interlocuteur médical du jeune, de sa famille et de l'équipe pluridisciplinaire * Participe au réunions de synthèse pluridisciplinaire des jeunes dont il est le référent en apportant son expertise médicale * Effectue des bilans médicaux dans le cadre du suivi pluridisciplinaire de l'enfant accueilli * Réalise des consultations pour des pathologies intercurrentes des jeunes * Participe à l'admission des enfants * Met en place des actions d'éducation thérapeutique, des actions de prévention et de santé publique en collaboration avec les équipes soignante et éducative * Participe à l'évolution des missions du Centre de santé * Participe à la démarche continue associative d'amélioration de la qualité et à la prévention des risques * Le ou la candidat(e) devra être titulaire d'un doctorat en médecine et d'une qualification en médecine générale * Le ou la candidat(e) devra connaitre la législation, la règlementation et son évolution (santé, sécurité sociale.) * Le ou la candidat(e) devra maîtriser les outils informatiques et bureautiques, ainsi que les techniques d'animation et de conduite d'équipe pluridisciplinaire et de réunions. * Une connaissance de l'organisation sanitaire et médico-sociale sera appréciée
Vous effectuez la préparation et la pose des éléments de couverture (ardoises, tuiles, tôles, ...) pour la mise hors d'eau de tous types de bâtiments, dans le cadre de travaux neufs ou de rénovation, selon les règles de sécurité. Vous réalisez la protection des parties en saillie et pose des systèmes d'évacuation d'eaux pluviales (gouttières, ...). Vous pouvez réaliser des travaux simples de charpente et encadrer une équipe. Contrat évolutif. Permis B pour se déplacer sur différents chantiers.
Pour son Service de Soins Médicaux et de Réadaptation de Flavigny-sur-Moselle, nous recherchons un(e) Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat en CDI à temps plein. Cadre de travail : * Poste en 11 heures avec une période de 4 semaines de nuit / an. * Le(la) candidat(e) sera placé(e) sous l'autorité des cadres infirmiers de l'établissement. Missions générales : * Assurer la prise en charge globale des patients en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, * Réaliser les soins infirmiers et accompagner les patients dans leur parcours de soins, * Participer à la coordination des différentes interventions médicales et paramédicales pour garantir la continuité des soins, * Veiller au confort, à la sécurité et au bien-être des patients tout en respectant leur dignité et leur autonomie, * Assurer la traçabilité des informations et la gestion des dossiers patients dans le respect des règles de confidentialité, * Participer activement à la démarche qualité et à l'amélioration continue des pratiques de soins. Conditions de rémunération et avantages : En tant que salarié(e) de l'OHS Lorraine, vous bénéficierez des avantages suivants : * Rémunération selon la convention collective FEHAP du 31 octobre 1951, * Possibilité de parking gratuit sur place, * Accès à la billetterie et aux manifestations du Comité Social et Economique (CSE) Rejoignez notre équipe engagée pour offrir une prise en charge de qualité à nos patients, dans un environnement de travail favorisant l'épanouissement professionnel et les possibilités d'évolution au sein de notre association. * Le (la) candidat(e) devra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier(e) * Il (elle) devra avoir des aptitudes à un travail partenarial dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire de soins * Compétences en cancérologie, dans la prise en charge de la douleur et soins palliatifs vivement appréciées * Le permis de conduire serait un plus
Valoris emploi, Agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients situé à Neuves maison (54) plusieurs maçon expérimenté pour effectuer des coffrages et du lissage de béton. Rémunération à convenir selon profil Mission d'une semaine pour le moment
Nous travaillons essentiellement dans le secteur Nancéen où nous réalisons des dépannages ainsi que des chantiers de rénovations et constructions neuves aussi bien pour les professionnels que pour les particuliers. Pas de découchage. Poste évolutif. Vous possédez au minimum le CAP et 1 an d'expérience dans un même poste.
Prime à l'embauche de 1131€ ou 1055€ brut pour toute signature de CDI ! Diplômé(e) d'un diplôme d aide soignant, vous souhaitez rejoindre une équipe de professionnels au service du Bien-Vieillir, où qualité des soins et des services concorde avec qualité de vie au travail et Bien-Etre au Travail? Esprit d'équipe, respect, écoute, bienveillance sont les valeurs que vous partagez avec nous? Alors affirmons et améliorons ensemble le Bien-Vieillir. CDI/temps partiel 22h ou 20h30 par semaine. Poste à pourvoir pour notre SSIAD du site de Neuves-Maisons. - Travail de jour, 22 ou 20h30 heures/semaine, 1 week-end sur 2. Période de travail de 7 heures - Salaire brut mensuel de 1440,22€ ou 1346€, Ségur 1/Ségur 2/ prime Grand Age et primes incluses ( + frais kilométriques) - Prime décentralisée versée chaque fin de contrat correspondant à 5% du salaire mensuel brut - Reprise ancienneté selon CCN 51 14 autres bonnes raisons de rejoindre notre Association et la TeamALMH ? - une prime à l'embauche de 1131€ ou 1055€ bruts pour toute signature de CDI ! - un accord d'intéressement - la majoration des heures supplémentaires - une prime de reconnaissance pour les heures supplémentaires - une mutuelle et prévoyance - des congés supplémentaires pour ancienneté - une journée de repos exceptionnel de l'Association - un accord salarié proche-aidant - un accord senior - une possibilité de restauration - le remboursement abonnement transport public à hauteur de 65% ou la participation aux frais de stationnement (abonnement mensuel) à hauteur de 52€ - une réelle politique de Qualité de Vie et des Conditions de Travail et de Bien-Être au Travail (massage sur siège, éveil musculaire.). - De nombreuses actions et de vrais engagements pour la diversité, l'égalité professionnelle et l'inclusion - de nombreux avantages CSE
En 400 ans, notre Association est devenue aujourd'hui une référence en matière de soins et d'accueil des personnes âgées sur la Métropole du Grand Nancy. Etablissement de santé et médico-social privé à but non lucratif, l'ALMH assure des prises en charge en hôpital de jour, court séjour, soins de suite et réadaptation, soins de longue durée, en EHPAD et en SSIAD. Nos missions : le Bien-Vieillir et la qualité des soins et services. Nos moyens : une Qualité de Vie au Travail réelle et efficiente
Prime à l'embauche de 1800€ brut pour toute signature de CDI ! (versée en 3 fois sur 18 mois). Diplômé(e) d'un diplôme d aide soignant, vous souhaitez rejoindre une équipe de professionnels au service du Bien-Vieillir, où qualité des soins et des services concorde avec qualité de vie au travail et Bien-Etre au Travail? Esprit d'équipe, respect, écoute, bienveillance sont les valeurs que vous partagez avec nous? Alors affirmons et améliorons ensemble le Bien-Vieillir. CDI/temps plein 35h par semaine. Poste à pourvoir pour notre SSIAD du site de Neuves-Maisons. - Travail de jour, 35 heures/semaine, 1 week-end sur 2. Période de travail de 7 heures - Salaire brut mensuel de 2277,92€, Ségur 1/Ségur 2/ prime Grand Age et primes incluses ( + frais kilométriques) - Prime décentralisée versée chaque fin de contrat correspondant à 5% du salaire mensuel brut - Reprise ancienneté selon CCN 51 14 autres bonnes raisons de rejoindre notre Association et la TeamALMH ? - une prime à l'embauche de 1800€ bruts pour toute signature de CDI ! (versée en 3 fois sur 18 mois)! - un accord d'intéressement - la majoration des heures supplémentaires - une prime de reconnaissance pour les heures supplémentaires - une mutuelle et prévoyance - des congés supplémentaires pour ancienneté - une journée de repos exceptionnel de l'Association - un accord salarié proche-aidant - un accord senior - une possibilité de restauration - le remboursement abonnement transport public à hauteur de 65% ou la participation aux frais de stationnement (abonnement mensuel) à hauteur de 52€ - une réelle politique de Qualité de Vie et des Conditions de Travail et de Bien-Être au Travail (massage sur siège, éveil musculaire.). - De nombreuses actions et de vrais engagements pour la diversité, l'égalité professionnelle et l'inclusion - de nombreux avantages CSE
Pour Notre Site De Neuves-Maisons (54) Nous Souhaitons Recruter Nos Futur(E)S Mécanicien(Ne)S De Maintenance Industrielle (H/F) Au Sein De Notre Unité Aciérie. Missions : - Renseigner Les Analyses De Risques Avant Intervention Et Les Autorisations De Travail ; - Garantir Les Consignations Lorsqu'elles Sont Nécessaires ; - Remettre En État Des Pièces Mécaniques ; - Assister Le Mécanicien Posté En Cas De Grosses Interventions ; - Assurer L'entretien Lors De L'arrêt Hebdomadaire De L'installation ; - Effectuer Des Visites Préventives Et Rendre Compte Des Anomalies Constatées ; - Assurer La Fiabilité Des Installations ; - Assurer La Propreté Du Chantier ; - Remplir Le Rapport D'activité Sur Le Cahier De Rapport Journalier ; - Assurer Par Le Biais Des Check-Lists, La Préparation Au Démarrage Et L'arrêt Des Installations Suivant Le Programme De Production, Avec La Validation Du Chef De Poste. Le Tout Rattaché Au Responsable De Maintenance Mécanique De l'Aciérie. Profil Recherché : Nous Recrutons Des Profils Avec Une Formation BEP/CAP, BAC Professionnel Ou BTS En Lien Avec Le Poste Avec Une Expérience En Industrie Pour Assumer Les Responsabilités Décrites Ci-Dessus. Vous Êtes Une Personne Disponible, Réactive Avec Un Bon Esprit D'analyse Et Qui A Le Sens Des Priorités. Compétences : - Connaissances De Milieu Industriel - Connaissances Hydraulique/ Mécanique / Pneumatique - Bases En Soudure (Apprécié) -Lecture De Plans CDI - Rémunération Sur 13 Mois Selon Profil + Primes. Intéressement Et Comité D'entreprise
Pour Notre Site De Neuves-Maisons (54) Nous Souhaitons Recruter Nos Futur(E)S Electricien(Ne)S De Maintenance Industrielle (H/F) Au Sein De Notre Unité Aciérie. Missions : - Renseigner Les Analyses De Risques Avant Intervention Et Les Autorisations De Travail ; - Garantir Les Consignations Lorsqu'elles Sont Nécessaires Et Selon Son Niveau D'habilitation ; - Veiller À L'utilisation Sobre Et Efficace Énergétiquement Des Outils Mis À Sa Disposition ; - Réaliser La Maintenance Préventive Quotidienne Et Hebdomadaire ; - Assurer La Suite Des Dépannages Effectués Par Les Électriciens Postés ; - Réaliser La Maintenance, Les Modifications, Les Essais Et Contrôles Des Parties D'installation Hors Service ; - Participer Aux Travaux Neufs, À La Mise À Jour Des Schémas, Mise En Conformité Des Installations ; - En Cas De Panne Important De Jour, Assurer Un Renfort À L'électricien Posté, Le Cas Échéant Les Remplacements En Poste ; - Assurer L'approvisionnement Du Matériel Nécessaire À L'exécution Des Travaux, (Pré-Bons) ; - Remplir Le Rapport Des Électriciens De Jour Afin De : - Faire La Synthèse De Ses Interventions Et Indiquer Les Anomalies Constatées À Surveiller Ou Corriger, - Mentionner Les Pièces De Rechange À Réapprovisionner En Cas De Stock Zéro Au Magasin, - Communiquer Avec Sa Hiérarchie Pour Les Problèmes Divers (Outils Manquants, Remplacements À Prévoir, Etc.), - Arrêter Une Machine En Cas De Danger Pour Les Personnes Et Les Biens Et Prévenir Son Responsable Hiérarchique ; - Remplacer L'électricien Posté En Cas De Besoin ; - Assurer Les Dépannages Et Le Remplacement De Tout Équipement Électrique Défectueux Préjudiciable À La Production ; - Participer À L'astreinte Technique Pour L'entretien Électrique Selon Le Planning D'astreinte Défini Du Service Maintenance Électrique. Le Tout Rattaché Au Responsable De Maintenance Électrique de l'Aciérie. Profil Recherché : Nous Recrutons Des Profils Avec Une Formation BAC Professionnel MELEC À BTS électrotechnique Avec Une Expérience En Industrie Pour Assumer Les Responsabilités Décrites Ci-Dessus. Vous Êtes Une Personne Disponible, Réactive Avec Un Bon Esprit D'analyse Et Qui A Le Sens Des Priorités. Compétences : - Connaissances De Milieu Industriel - Habilitation Électrique - Connaissances Sur La Haute Tension - Bases En Soudure (Apprécié) - Lecture De Plans - Connaissances En Automatisme -Connaissances En Hydraulique/Pneumatique - Interventions Curatives Quotidiennes. CDI - Rémunération Sur 13 Mois Selon Profil + Primes. Intéressement Et Comité D'entreprise
Nous recherchons un(e) coiffeur /coiffeuse polyvalent(e) et dynamique. 35h du mardi au samedi. Prise de poste début septembre.
Nous recherchons un(e) apprenti(e) cuisinier pour rejoindre notre équipe au sein de notre restaurant gastronomique renommé. Si vous êtes passionné(e) par le monde de la gastronomie, que vous avez un sens aigu du service et que vous souhaitez développer vos compétences dans un environnement raffiné et exigent, cette opportunité est faite pour vous.
La Boulangerie OSCURO recherche 1 apprenti(e)-Boulanger(ére) Contrat de 1 ou 2 ans selon le diplôme préparé. Vous serez chargé(e) de la préparation des pates, pétrissage et façonnage. Pour candidater, vous pouvez vous présenter directement à la boulangerie ou contacter par téléphone le gérant. .
FP RENOVATION est une petite entreprise située à Messein. Notre société est professionnelle et notre objectif est La satisfaction client. Description du poste : Vous avez de solides compétences en électricité et plomberie. Nous recherchons un manœuvre en bâtiment h/f, capable de travailler de manière autonome. Vous serez en charge de divers travaux sur des chantiers de rénovation, nécessitant polyvalence et rigueur. Vos missions : Préparation et organisation du chantier Démolition, déblaiement et nettoyage Petits travaux de peinture, pose de revêtements, plomberie... (formation en interne) Transport et manipulation des matériaux Respect des consignes de sécurité Permis B indispensable
Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous encadrez un chantier de désamiantage. Vos missions seront les suivantes : - Organisation générale du chantier et des postes de travail - Gestion des équipes d'opérateurs - Respect et application des règles de santé, hygiène et sécurité - Respect et application de la réglementation spécifique liée aux travaux de désamiantage - Travaux d'installation et de repli du chantier - Respect des procédures de décontamination - Respect des procédures de retrait des matériaux contenant de l'amiante et de réduction d'émission des fibres d'amiantes - Application des consignes relatives à l'utilisation et à l'entretien du matériel - Mise en œuvre et vérification du bilan aéraulique d'un chantier de désamiantage Profil requis : - Meneur d'équipes, sachant se faire respecter, vous gérez une équipe et vous avez une expérience réussie en tant que chef de chantier en désamiantage - Vous êtes titulaire du permis B - Vous vous montrez réactif face aux difficultés, vous êtes réfléchi dans votre appréciation des situations et dans les solutions que vous apportez - Vous êtes autonome, organisé et vous avez l'esprit d'équipe Nous vous proposons : - Poste en CDI à temps plein, rattaché à notre siège social de Richardménil (54) - Déplacements fréquents région Grand Est et IDF - Rémunération à définir selon votre profil - Véhicule de service, téléphone portable, indemnités de déplacements, EPI fournis Si vous n'êtes pas titulaire de la certification désamiantage, elle pourra être financée. Poste à pourvoir immédiatement
Fondée en 1976, SODEREL est une entreprise française de premier plan dans le domaine de l'électricité industrielle et de l'automatisation industrielle. SODEREL offre des solutions clés en main en électricité, automatisation, ainsi que des systèmes de tests d'étanchéité et de remplissage des fluides automobiles. L'entreprise se distingue par son savoir-faire français et son engagement envers l'innovation, répondant aux besoins variés de ses clients dans plusieurs secteurs industriels. En plus de son expertise technique, SODEREL met l'accent sur la qualité et la précision de ses services. Avec une équipe d'ingénieurs et de techniciens qualifiés, SODEREL continue de repousser les limites de l'innovation technologique, garantissant des solutions robustes et efficaces adaptées aux exigences spécifiques de chaque projet. L'entreprise se distingue également par sa capacité à intégrer les dernières technologies dans ses produits et services, assurant ainsi à ses clients une performance optimale et une fiabilité accrue. Siège social : Pont-Saint-Vincent, France Vous êtes rattaché au Directeur Technique et vous accompagnez les équipes dans les projets d'équipements automatisés industriels, de l'audit à la réalisation des projets de nos clients. Pour la partie électrique des projets, à partir d'un cahier des charges, vous vous occuperez des missions suivantes : - De la réalisation des études électriques industrielles ; - De l'application des standards électriques en respectant la réglementation en vigueur ; - De l'analyse du projet vendu (cahier des charges, cahier des clauses techniques particulières .) ; - De la participation aux chiffrages des projets en appui aux équipes ; - De l'estimation du volume d'heures d'étude, les moyens et le coût associé ; - De la validation de la faisabilité technique de l'installation ; - Du dimensionnement des installations électriques ; - Des calculs électriques ; - De l'élaboration et de la validation des plans d'exécution et schémas ; - De la mise à jour des plans en fonction des retours chantier ; - De la réalisation des relevés sur site et du suivi de l'avancement des travaux ; - D'assurer la transmission des documents aux différents interlocuteurs internes (responsable d'affaire, encadrement .) et externe (clients .) ; - D'assurer l'expertise et le diagnostic technique ; - D'assurer la gestion documentaire ; - De la gestion des approvisionnements nécessaires aux chantiers. Le poste est en journée. Des déplacements chez nos clients sont à prévoir. Il y aura des découchés occasionnels à la semaine. La rémunération proposée sera en fonction du profil et de l'expérience. Des avantages viennent compléter ce salaire fixe : - Mutuelle prise en charge à 50% et Prévoyance ; - Intéressement / Participation ; - Indemnités de déplacement (chantier) ; - Convention collective de la métallurgie. Nos étapes de recrutement : - Premier contact téléphonique ; - Un ou deux entretien avec le manager direct et la RRH. Vous êtes issu d'une formation Bac +2 à Bac +3 en Electricité, Génie électrique ou Electrotechnique et vous avez déjà une expérience significative sur un poste similaire. La maîtrise d'AutoCAD, CANECO, EPLAN et SEE ELECTRICAL serait un plus. Vous possédez de solides compétences dans la basse tension. Organisé et rigoureux, vous aimez travailler en équipe et relever de nouveaux défis. Envie de donner un nouvel élan à votre carrière et de travailler sur des projets industriels passionnants ? Postulez dès maintenant !
Dans le cadre du développement de nos 6 agences immobilières Laforêt spécialisées sur le secteur de Nancy et ses alentours ainsi que pour l'ouverture d'une nouvelle agence, nous recherchons des talents souhaitant intégrer notre tribu bienveillante de conseillers immobiliers et par la même occasion, participer à une belle aventure humaine ! Depuis toujours, le réseau Laforêt incarne des valeurs fortes telles que l'écoute, la bienveillance et l'empathie. Notre réseau a été élu n°1 de la confiance depuis plus de 11 ans, précurseur avec des actions et projets éco-responsables, collectifs, citoyens et utiles pour tous. Depuis 2018, Laforêt confirme son engagement en faveur du reboisement des forêts en France avec une action citoyenne concrète : 1 vente = 1 arbre planté. Dès votre intégration vous bénéficierez de formations et de l'accompagnement d'un expert métier en immobilier ainsi que de la notoriété de nos agences, parmi les plus performantes des 750 agences Laforêt. Vos missions : - Rencontrer des vendeurs, estimer leurs biens et vous faire confier des mandats de vente, - Rencontrer des acheteurs et qualifier leur projet d'achat, - Prospection sur le terrain et de la téléprospection afin de trouver des vendeurs susceptibles de mettre en vente leur bien, - Faire visiter les biens aux clients, - Négocier les offres et les contres-offres, - Suivi des dossiers de vente. Expérience professionnelle - Expérience souhaitée - Débutant accepté Votre rémunération : - A la hauteur de votre engagement et de votre motivation - Rémunération importante possible selon performance Vous serez amené.e à travailler dans un rayon de 20 min autour de NEUVES MAISONS. Dans le cadre des actions de prospection et de rendez-vous client, vous devrez vous déplacer en autonomie.
Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes ! Pour notre site de Neuves-Maisons (54) nous souhaitons dénicher notre futur(e) Mécanicien(ne) Garage en Alternance (H/F) au sein de notre Service Garage. Missions : Contribuer à l'entretien préventif des engins (vidange des fluides, remplacement de la filtration et contrôle divers), Participer au remplacement des roues lors de crevaison ou usure, Participer au remplacement de flexible hydraulique et de graissage, Participer au remplacement d'éléments défectueux (démarreur, alternateur, galets d'équipement, vérin hydraulique, vitres, phares, roulement de moyeu .), Aider à l'établissement d'un diagnostic et à la recherche de panne. Le tout rattaché au Responsable Garage. Ce que nous proposons : Une amélioration continue de la qualité des produits et des procédés, de la sécurité dans nos usines et de l'impact environnemental ; Le respect des collaborateurs et des rôles de chacun, une culture organisationnelle basée sur la collaboration ; Le soutien de mentors très expérimentés dans l'industrie ; Un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise ; Une communication fluide et des objectifs communs ; Un parcours de formation personnalisé tout au long de votre carrière ; Un restaurant d'entreprise. Profil recherché : Vous préparez une formation de niveau BAC + 2 de type BTS Maintenance des Matériels de construction et de manutention. Vous faîtes preuve de sérieux et de curiosité. Vous possédez un bon esprit d'équipe et une bonne capacité d'adaptation. Et vous êtes notamment reconnu pour vos qualités d'organisation et d'apprentissage.
Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes ! Pour notre site de Neuves-Maisons (54) nous souhaitons recruter nos futur(e)s Electricien(ne)s auxiliaires (H/F) au sein de notre service maintenance centrale. Missions : Réaliser les visites d'entretien préventif et rédiger les comptes rendus des anomalies constatées ; Réaliser les interventions de dépannage ; Tenir à jour les dossiers techniques pour chaque machine ; Ranger et nettoyer l'atelier et tout chantier après intervention ; Respecter l'ensemble des consignes applicables en rapport avec son titre d'habilitation et le type d'intervention à réaliser ; Respecter les instructions et modes opératoires liés aux interventions réalisées : condamnation, consignation, autorisation de travail, analyse des risques avant intervention, etc ; S'assurer de l'approvisionnement via notre système informatique du matériel nécessaire, pour l'exécution de ses travaux et pour garantir sa sécurité et celle des autres (pré-bon magasin) ; Assurer le dépannage, la maintenance, la mise en service, les essais des équipements du secteur ; Intervenir en soutien aux autres secteurs en cas de nécessité ; Participer à la mise à jour des plans des installations du secteur ; Assurer l'entretien préventif, curatif et travaux neuf des équipements relatifs au périmètre auxiliaires ; Réaliser les modifications, les essais et contrôles pour la partie électrique des auxiliaires ; Assurer la mise en conformité électrique des installations ; Identifier l'origine d'un dysfonctionnement sur un organe et émettre un diagnostic quant à la cause (ou aux causes) de défaillance ; Procéder aux essais de bon fonctionnement du matériel ou contrôles nécessaires sur des matériels connus ; Participer aux réunions journalières et aux réunions d'équipe mensuelles organisées par son responsable ; Arrêter toute machine en cas de danger pour les personnes et les biens et prévenir son responsable ; Rédiger les comptes rendus journaliers des travaux réalisés ; Assurer les astreintes du service selon le planning défini ; Utiliser le logiciel de gestion de maintenance assistée par ordinateur gmao. Le tout rattaché au responsable de la maintenance centrale. Profil recherché : Nous recrutons une personne de formation bac professionnel à bts en lien avec le domaine ainsi qu'une expérience significative pour assumer les responsabilités décrites ci-dessus. Nous attendons de notre futur(e) électricien(ne) auxiliaires h/f des capacités d'analyses et des compétences techniques : Connaissances en électrotechniques Aptitude à la conduite d'engins : caces r486 nacelle catégorie 1b-3b / caces r489 catégorie 3 Connaissances en informatique Habilitation électrique Vous êtes une personne réactive, dotée d'un bon relationnel et vous avez le sens des priorités. Cdi - rémunération sur 13 mois selon profil. Intéressement
Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes ! Pour notre site de Neuves-Maisons (54) nous recrutons nos futur(e)s Mécanicien(ne) (H/F). Missions : Renseigner les analyses de risques avant intervention et les autorisations de travail ; Garantir les consignations lorsqu'elles sont nécessaires ; Remettre en état des Pièces mécaniques ; Assister le mécanicien posté en cas de grosses interventions ; Assurer l'entretien lors de l'arrêt hebdomadaire de l'installation ; Effectuer des visites préventives et rendre compte des anomalies constatées ; Assurer la fiabilité des installations ; Assurer la propreté du chantier ; Remplir le rapport d'activité sur le cahier de rapport journalier ; Assurer par le biais des check-Lists, la préparation au démarrage et l'arrêt des installations suivant le programme de production, avec la validation du chef de poste. Le tout, sous la responsabilité du Responsable de Maintenance Mécanique. Ce que nous proposons : Une amélioration continue de la qualité des produits et des procédés, de la sécurité dans nos usines et de l'impact environnemental ; Le respect des collaborateurs et des rôles de chacun, une culture organisationnelle basée sur la collaboration ; Le soutien de mentors très expérimentés dans l'industrie ; Un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise ; Une communication fluide et des objectifs communs ; Un parcours de formation personnalisé tout au long de votre carrière ; Un restaurant d'entreprise. Profil recherché : Nous recrutons des candidats avec une formation BEP/CAP, BAC professionnel ou BTS en lien avec le poste avec une expérience en industrie pour assumer les responsabilités décrites ci-dessus. Vous êtes une personne disponible, réactive avec un bon esprit d'analyse et qui a le sens des priorités. Connaissances de milieu industriel Connaissances hydraulique/ mécanique / pneumatique Bases en soudure (apprécié) Lecture de plans CDI - Rémunération sur 13 mois selon profil. Intéressement et comité d'entreprise.
Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes ! Pour notre site de Neuves-Maisons (54) nous souhaitons recruter nos futur(e)s Electromécanicien(ne) (H/F) au sein de notre société. Missions : Réaliser les visites d'entretien préventif et rédiger les comptes rendus des anomalies constatées ; Réaliser les interventions de dépannage ; Tenir à jour les dossiers techniques pour chaque machine ; Respecter les instructions et modes opératoires liés aux interventions réalisées : condamnation, consignation, autorisation de travail, analyse des risques avant intervention, etc ; S'assurer de l'approvisionnement via notre système informatique du matériel nécessaire, pour l'exécution de ses travaux et pour garantir sa sécurité et celle des autres (pré-bon magasin) ; Assurer le dépannage, la maintenance, la mise en service, les essais des équipements du secteur ; Intervenir en soutien aux postés des différents secteurs si cela est nécessaire ; Participer à la mise à jour des plans des installations du secteur ; Assurer l'entretien préventif, curatif et travaux neuf des équipements ; Réaliser les modifications, les essais et contrôles ; Assurer la mise en conformité des installations ; Identifier l'origine d'un dysfonctionnement sur un organe et émet un diagnostic quant à la cause (ou aux causes) de défaillance ; Rédiger les comptes rendus journaliers des travaux réalisés ; Utiliser le logiciel de Gestion de Maintenance assistée par ordinateur GMAO. Le tout rattaché au responsable de maintenance. Ce que nous proposons : Une amélioration continue de la qualité des produits et des procédés, de la sécurité dans nos usines et de l'impact environnemental ; Le respect des collaborateurs et des rôles de chacun, une culture organisationnelle basée sur la collaboration ; Le soutien de mentors très expérimentés dans l'industrie ; Un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise ; Une communication fluide et des objectifs communs ; Un parcours de formation personnalisé tout au long de votre carrière ; Un restaurant d'entreprise. Profil recherché : Nous recrutons des profils avec une formation BAC professionnel MELEC à BTS Electrotechnique avec une expérience en industrie pour assumer les responsabilités décrites ci-dessus. Vous êtes une personne disponible, réactive avec un bon esprit d'analyse et qui a le sens des priorités. Connaissances de milieu industriel Habilitation électrique Connaissances sur la Haute Tension Bases en soudure (apprécié) Lecture de plans Connaissances en automatisme Connaissances en hydraulique/pneumatique Interventions curatives quotidiennes. CDI - Rémunération sur 13 Mois selon profil + Primes. Intéressement et comité d'entreprise
Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes ! Pour notre site de Neuves-Maisons (54) nous souhaitons recruter nos futur(e)s Electricien(ne)s (H/F) au sein de notre société. Missions : Renseigner les analyses de risques avant intervention et les autorisations de travail ; Garantir les consignations lorsqu'elles sont nécessaires et selon son niveau d'habilitation ; Veiller à l'utilisation sobre et efficace énergétiquement des outils mis à sa disposition ; Réaliser la maintenance préventive quotidienne et hebdomadaire ; Assurer la suite des dépannages effectués par les électriciens postés ; Réaliser la maintenance, les modifications, les essais et contrôles des parties d'installation hors service ; Participer aux travaux neufs, à la mise à jour des schémas, mise en conformité des installations ; En cas de panne important de jour, assurer un renfort à l'électricien posté, le cas échéant les remplacements en poste ; Assurer l'approvisionnement du matériel nécessaire à l'exécution des travaux, (pré-bons) ; Remplir le rapport des électriciens de jour afin de : Faire la synthèse de ses interventions et indiquer les anomalies constatées à surveiller ou corriger, Mentionner les pièces de rechange à réapprovisionner en cas de stock zéro au magasin, Communiquer avec sa hiérarchie pour les problèmes divers (outils manquants, remplacements à prévoir, etc.), Arrêter une machine en cas de danger pour les personnes et les biens et prévenir son responsable hiérarchique ; Remplacer l'électricien posté en cas de besoin ; Assurer les dépannages et le remplacement de tout équipement électrique défectueux préjudiciable à la production ; Participer à l'astreinte technique pour l'entretien électrique selon le planning d'astreinte défini du service maintenance électrique. Le tout rattaché au responsable de maintenance électrique. Ce que nous proposons : Une amélioration continue de la qualité des produits et des procédés, de la sécurité dans nos usines et de l'impact environnemental ; Le respect des collaborateurs et des rôles de chacun, une culture organisationnelle basée sur la collaboration ; Le soutien de mentors très expérimentés dans l'industrie ; Un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise ; Une communication fluide et des objectifs communs ; Un parcours de formation personnalisé tout au long de votre carrière ; Un restaurant d'entreprise. Profil recherché : Nous recrutons des profils avec une formation BAC professionnel MELEC à BTS Electrotechnique avec une expérience en industrie pour assumer les responsabilités décrites ci-dessus. Vous êtes une personne disponible, réactive avec un bon esprit d'analyse et qui a le sens des priorités. Connaissances de milieu industriel Habilitation électrique Connaissances sur la Haute Tension Lecture de plans Connaissances en automatisme / hydraulique / pneumatique
Description du poste : VIVASERVICES recrute des assistant.e.s ménager.e.s / Aide ménager.e / Employé.e de maison/ Femme-homme de ménage en CDI sur Neuves maisons et ses environs. VOTRE MISSION :***Entretien du logement de nos clients : ménage, repassage, lavage de vitres, dépoussiérage, désinfection des surfaces, entretien du linge, etc. * Intervention toutes les semaines chez les mêmes clients * Planning aménageable selon vos disponibilités (jours de semaine uniquement et en journée) * Missions régulières à proximité de votre domicile. * Formation, accompagnement et suivi régulier Salaire et avantages :***Salaire horaire brut à partir de 11.90 € * Primes sur objectifs (entre 50 et 80 € par prime) * Prime d'ancienneté à partir de 2 ans (et palier supplémentaire à partir de 5 ans) * Tenue de travail fournie * Prise en charge des frais kilométriques / Prise en charge jusqu' 50 % des transports en commun * Autres avantages : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) * Une équipe dédiée à votre suivi, disponible et à l'écoute * Carte inter CEA offerte à chaque salarié : Comité d'entreprise proposant de nombreuses réductions et avantages sur les achats du quotidien, la culture, le divertissement, les loisirs et les voyages, dans des enseignes locales et nationales. Description du profil : Profil***Poste à pourvoir immédiatement. * Expérimenté ou non, car possibilité de formation interne * Temps partiel à définir selon vos disponibilités : jours de semaine uniquement et en journée * Complément avec d'autres missions possibles
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon Frais LS. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe, d'une mutuelle, de 5 semaines de congés payés, 5% de remise sur vos achats et de la Participation. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Pour notre site de Neuves-Maisons (54) nous souhaitons recruter notre futur(e) Agent Expéditions (H/F) au sein de notre service expéditions. Vos missions : Vérifier les niveaux du chariot et assurer son entretien (eau, huile, gnr.), Conduite du chariot caces r489 catégorie 4, Effectuer le chargement/déchargement de toutes les typologies de produits dans les camions/wagons/bateaux, Alimenter des ateliers de transformation en ébauche, Procéder à la sortie de production et stockage, Optimiser les stocks : transferer les produits, Agir dans le respect des procédures qualité, sécurité et environnement de l'entreprise, Participer aux actions d'améliorations planifiées et proposer de nouvelles actions, Signaler dans les meilleurs délais la personne responsable (responsable hiérarchique ou autre) toute anomalie survenue ou pouvant survenir, Alerter et intervenir en cas de détection de situation d'urgence, Appliquer et faire appliquer les procédures, modes opératoires et consignes en vigueur dans son service. Le tout rattaché au responsable du service expéditions. Ce que nous proposons : Une amélioration continue de la qualité des produits et des procédés, de la sécurité dans nos usines et de l'impact environnemental ; Le respect des collaborateurs et des rôles de chacun, une culture organisationnelle basée sur la collaboration ; Le soutien de mentors très expérimentés dans l'industrie ; Un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise ; Une communication fluide et des objectifs communs ; Un parcours de formation personnalisé tout au long de votre carrière ; Un restaurant d'entreprise.Nous recrutons une personne ayant une formation de niveau bac avec une expérience significative en logistique pour assumer les responsabilités décrites ci-dessus. Vous êtes une personne réactive avec un esprit logique et qui veille à la sécurité. Compétences : Bonne maitrise du caces r489 catégorie 4 Expérience confirmée en logistique Autonomie et rigueur CDI - Rémunération Sur 13 Mois Selon Profil + Primes. Intéressement et comité d'entreprise
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction,Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins,Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients,Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.),Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée selon la saisonnalité et les besoins des clients,Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus,Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe, d'une mutuelle, de 5 semaines de congés payés, 5% de remise sur vos achats et de la Participation. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps partiel
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus,Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.),Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe, d'une mutuelle, de 5 semaines de congés payés, 5% de remise sur vos achats et de la Participation. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Vous faites preuve de rigueur et d'organisation et vous possédez un esprit d'initiative comme atout principal ? C'est top, nous avons le poste qui vous permettra de vous épanouir. La Team Actua de Nancy part à la chasse de son futur Agent logistique (H/F) ! Vous avez pour projet d'évoluer ? Alors ne laissez pas cette chance passer ! Cette société spécialisée dans la sidérurgie vous invite à rejoindre ses équipes en logistique, pour un contrat de longue durée avec possibilité d'intégration définitive. Missions principales : Reçois et veille à la conformité des livraisons. Assure le rangement des produits. Prépare les commandes et conditionne les produits. Assure leur expédition. Stocke les produits en respectant les instructions de l'entreprise. Enregistre et trace les produits en stocks. Effectue les inventaires. Informations supplémentaires : Horaires : en journée et postés en 3*8 Avantages : 13e mois + prime de vacances + indemnités kilométriques + ifm/iccp Vous ne le saviez pas ?***Être intérimaire chez Actua Nancy c'est :***- Être accompagné par une équipe dédiée à votre projet professionnel,***- Une mutuelle santé et une assurance prévoyance,***- Une prime de participation & CET,***- Des acomptes sur salaire quotidiens.***- Un plan de formation pour une carrière en constante évolution Description du profil : Nous recrutons un Agent logistique (F/H) ayant l'esprit d'équipe et n'ayant pas peur à prendre des initiatives Expérience exigé manipulation des CACES 3 et 4 CACES 3 et 4 à jour
Les Maisons Mengin regroupent aujourd'hui 6 établissements à Nancy et au Luxembourg : Les Pissenlits, Vins & Tartines, le Cottage Brabois, le Clos Jeannon, la Pâtisserie Thiébaut et le Cottage Dudelange. Le COTTAGE BRABOIS est à la recherche d'un(-e) réceptionniste en CDI. Vous avez une première expérience en réception et des notions d'anglais ? Vous êtes souriant (-e), avez un bon contact client et l'esprit d'équipe ? Vous travaillerez en poste tournant. Soit le matin: vous assurerez le service du petit déjeuner et le départ des clients. Soit le soir: vous assurerez l'arrivée des clients, la saisie des réservations (banquets, séminaires et chambres) ainsi que la clôture journalière. Les horaires à titre indicatif: Le matin de 5h30 à 15h00 Le soir de 14h30 à 23h00. / 39H par semaine Sur les 2 postes, vous assurerez les encaissements au restaurant ainsi que le service des boissons au bar. Vous aurez un week-end sur 3 de repos. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 12,55€ par heure Nombre d'heures : 39 par semaine Langue: * Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 20/08/2025
"""Secteur Saintois, exploitation polyculture élevage allaitant, bovins engraissement et céréales, recherche un agent agricole polyvalent H/F en CDI temps plein. Missions : alimentation, soins des animaux, conduite d'engins, travaux des champs, entretiens du matériel et bâtiment. Recherche personne autonome et motivée, notion de mécanique et soudure."""
RESPONSABILITÉS : START&JOBS recrute pour l'un de ses clients, un Agent d'Entretien Espace Vert - secteur NANCY (54). Vos missions : • Réaliser les travaux d'entretien des espaces verts : tonte, débroussaillage, taille, désherbage manuel ou mécanique • Planter, entretenir et arroser les massifs floraux, arbustes et haies • Utiliser les outils motorisés : tondeuses, rotofil, taille-haies, souffleur, etc. • Assurer le nettoyage des chemins, allées, trottoirs et mobilier urbain • Participer aux petits travaux d'aménagement paysager (pose de bordures, paillage, engazonnement) • Appliquer les consignes de sécurité, et entretenir les outils et équipements PROFIL RECHERCHÉ : • Aucune expérience exigée : les jeunes débutants motivés sont les bienvenus • Intérêt pour les métiers en extérieur et le travail manuel • Capacité à respecter les consignes de sécurité et à travailler en équipe • Permis B obligatoire (déplacement sur chantiers à prévoir)
START&JOBS est une entreprise située à Laxou en pleine expansion. Notre société est professionnelle, innovante, et notre objectif est d'attirer les nouveaux talents.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe; d'une mutuelle, de 5 semaines de congés payés, 5% de remise sur vos achats et de la Participation. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps partiel
RESPONSABILITÉS : 🚀 Rejoignez la Team des Super-Héros de l'Industrie ! 🚀 Vous êtes prêt à relever un défi XXL ? Notre client, spécialiste du fil d'acier basé à Neuves-Maisons, cherche 25 opérateurs de ligne de laminage (H/F) pour faire tourner la production à plein régime ! Enfilez votre cape et devenez l'indispensable héros ou héroïne de notre chaîne ! Ce qui fait vraiment briller ce job : 🕒 Horaires en 12h : une organisation continue pour les pros Fini le 5x8 ! Place à un rythme plus simple et structuré : ✅ Cycles de 12 heures : de 7h00 à 19h00 ou de 19h00 à 7h00, 📅 14 jours de travail et 12 jours de repos chaque mois. Un roulement jour/nuit qui garantit une présence 24h/24, tout en laissant des plages de repos significatives. 💰 Salaire attractif à 11,88 € / heure • Prime 13e mois : 0,99 €/heure • Prime vacances : 0,48 €/heure Parce que même les héros ont droit à des vacances en or ! 🚗 Indemnités kilométriques pour faciliter vos trajets. Votre mission ? Devenir un pilier de la production ! • Alimenter la chaîne de production avec efficacité • Contrôler et régler les machines du laminoir • Garantir la qualité du produit fini • Assurer la manutention lourde (attention, ça muscle !) • Surveiller le dévidage des couronnes • Étiqueter les produits avec soin ⚠️ Préparez-vous : poste physique dans un environnement dynamique, bruyant et poussiéreux. Mais chaque héros sait que c'est ça qui forge la force ! Pourquoi Actua Nancy, c'est la team gagnante ? ✨ Un accompagnement 100% personnalisé pour booster votre carrière ✨ Mutuelle santé & assurance prévoyance pour votre sérénité ✨ Prime de participation & compte épargne temps (CET) ✨ Acomptes sur salaire disponibles tous les jours (parce que vous êtes précieux·se !) ✨ Des formations pour vous faire grandir et évoluer sans limite 🔥 Prêt·e à enfiler votre costume et rejoindre l'aventure ? 🔥 Postulez maintenant et devenez le héros ou l'héroïne de notre production ! PROFIL RECHERCHÉ : Attention : Poste très physique Environnement Bruyant, Poussiéreux Ce job est parfait pour ceux qui n'ont pas peur de se muscler les biceps en travaillant ! Pas besoin de salle de gym, vous aurez votre dose d'exercice ici ! Pas d'expériences requise, nous acceptons les super-héros en herbe ! Mission longue durée, 3 mois minimum Enfilez votre cape et postulez dès aujourd'hui ! Avec nous, pas besoin de kryptonite pour briller ! Envoyez votre CV et préparez vous à sauver la journée... tous les jours !
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Manpower NANCY INDUSTRIE recherche pour son client, un Assistant de direction (H/F). En tant qu'Assistant de direction (H/F), vos missions principales consisteront à : - Assurer la gestion administrative : courrier, appels entrants... - Assurer le secrétariat général - Gestion déplacements - Numérisation des documents - Gestion des entreprises extérieures Vous êtes titulaire au minimum d'un BAC+2. ? Vous justifiez d'une expérience similaire. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'une aisance relationnelle ? Alors n'attendez plus et postulez ! Poste à pourvoir sur le bassin nancéien. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
"""Secteur Pulligny, Exploitation polyculture élevage ovin recherche un salarié agricole polyvalent H/F en CDI temps plein dés que possible. /r/n/r/nMissions: Vous assurerez le suivi des soins et de l'alimentation de la troupe ovine, les périodes d'agnelage /r/n/r/n- Alimentation, soins, surveillance de la troupe/r/n- Suivie des périodes d'agnelage /r/n- Travaux des champs éventuels pendant les périodes concernées/r/n/r/nAstreinte possible les week end pendant les périodes d'agnelage./r/n/r/nProfil recherché:/r/n-Personne motivée et sérieuse/r/n-Capacité à travailler en équipe"""
Envie de jouer un rôle clé dans une entreprise familiale, proche du terrain et des agriculteurs et agricultrices ? Vous souhaitez manager une équipe, construire une stratégie commerciale et accompagner des partenaires locaux ? Vous recherchez un poste où votre impact sera concret et immédiat ? Bienvenue chez le Groupe Coisnon ! Entreprise familiale implantée à Méréville (Essonne, 91), le Groupe Coisnon est spécialisé dans la collecte et le négoce de céréales, pommes de terre et oignons. Depuis plus de 20 ans, l'entreprise travaille main dans la main avec les agriculteurs et agricultrices partenaires pour valoriser leurs productions. Leurs valeurs ? Proximité : un lien fort et durable avec les producteurs. Réactivité : une structure agile et efficace. Engagement : une vision tournée vers une agriculture durable. Aujourd'hui, pour accompagner leur développement et structurer leur activité commerciale, Inspire RH (cabinet de recrutement et conseils RH spécialisé dans le secteur agricole) recrute un·e Responsable Équipe Commerciale Céréales. Responsable équipe commerciale céréales H/F - Méréville (91) Votre mission principale : dynamiser l'activité céréales du Groupe Coisnon en animant une équipe commerciale et en consolidant nos relations avec les agriculteurs. Piloter et animer une équipe commerciale : encadrer et accompagner 2 commerciaux et un alternant. Fixer des objectifs et suivre les performances Assurer la montée en compétences et organiser des points d'équipe réguliers. Développer et gérer les relations agriculteurs : gérer et développer un portefeuille de producteurs. Prospecter de nouveaux agriculteurs et fidéliser les partenaires existants. Animer des réunions pour expliquer les tendances du marché et répondre aux attentes des producteurs. Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale : participer à l'élaboration de la stratégie commerciale et aux décisions stratégiques. Identifier de nouvelles opportunités de marché et accompagner le développement des filières. Représenter le Groupe Coisnon et développer des partenariats : Être présent sur les salons et événements agricoles. Renforcer leur visibilité et développer des synergies avec d'autres acteurs du secteur. Vous êtes fait·e pour ce poste si : · Vous avez une expérience commerciale dans l'univers agricole ou du négoce de céréales. · Vous aimez le terrain et le contact avec les agriculteurs. Aller sur place, comprendre leurs besoins et construire une relation de confiance, c'est votre quotidien. · Vous avez envie d'animer une équipe et de la faire monter en compétences. · Vous êtes force de proposition, structuré·e et organisé·e, capable de piloter une activité commerciale avec une vision stratégique.
Description du poste : Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, les unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes! Pour notre site de Neuves-Maisons (54) nous souhaitons recruter notre futur(e) Agent Aciérie H/F au sein de notre unité Aciérie. Missions: - Entretenir les réfractaires du four sous contrôle du superviseur, - Effectuer les prélèvements des températures, échantillons si nécessaire et mesures d'oxydation, - Assurer le chargement des paniers de ferrailles selon les consignes en vigueur, - Assurer le déchargement des wagons et bateaux de ferrailles, - Transférer les convois des paniers de ferraille du parc à ferraille vers l'aciérie, - Assurer le chargement des paniers de ferraille dans le four, - Réaliser toute manutention dans la zone d'évolution de son pont (fabrication, approvisionnement et maintenance...), - Réaliser toutes les manutentions de poches entre stand poche, chariot de coulée, four poche, coulée continue, - Transférer les poches d'acier du traitement en poche à la coulée continue, - Transférer les répartiteurs sur la tête de machine, - Assurer le chargement des billettes sur convoi pour le train à fil, - Approvisionner les poches de coulées au four dans les délais et avec une parfaite qualité de travail, - Contrôler l'état général des poches en service, - Procéder au remplacement des organes usés, - Assurer l'ouverture et la fermeture des poches coulées, - Surveiller et maintenir un niveau constant en répartiteur, - Assurer la prise des températures et éventuellement d'échantillons, - Assurer le nettoyage et décrassage du répartiteur, - Assurer l'évacuation et la vidange des laitiers du four, - S'occuper de l'approvisionnement en consommables des outils de production, - Assurer l'évacuation des déchets et emballages divers, - Effectuer les contrôles d'usages sur les engins qu'il utilise et signaler toute anomalie, - Surveiller les lignes par roulement, durant tout le temps de la séquence, - Signaler toute anomalie de fonctionnement ou de détérioration à son responsable hiérarchique, - Respecter les règles de sécurité et environnementales dans son Secteur, - Respecter et appliquer les procédures et modes opératoires en vigueur dans son Secteur. Le tout rattaché au Responsable de production de l'aciérie. Nous recrutons des candidats motivés disposant idéalement d'une première expérience dans le mileu industriel. Le permis pont serait fortement apprécié. Travail de journée et/ou postés 4*8 / travail les week-ends CDI - Rémunération sur 13 mois selon profil + primes. Intéressement et Comité d'Entreprise.
Lieu du poste : Messein (54) Salaire : Entre 28 et 35k Type de contrat : CDI Avantages : -Véhicule atelier et carte essence -Prime de découchage - 20 euros (par nuit découchée) -Indemnité repas - 19 euros (hors jours atelier) -Outillage -PC portable -Smartphone Les missions attendues : En tant que Technicien SAV, vous intervenez sur tous types de machines mobiles off-road (engins agricoles, de chantier, manutention ou marins, ...) et sur tous types de dépannages (mécanique, électronique, hydraulique, électrique, ..). Vous réalisez le diagnostic électronique et mécanique, la réparation, l'entretien et êtes un interlocuteur clé facilitant les échanges avec nos clients. Également spécialiste de la motorisation PERKINS , vous réalisez des interventions en garantie pour la marque. Vous travaillez en atelier sur notre agence de ... et sur site chez le client, sur plusieurs départements autour de l'agence. Vous partez de chez vous avec le camion atelier fourni par l'entreprise. Secteur : Sud IDF et Centre Val de Loire Le profil attendu : Issu(e) d'une formation mécanique (automobile, poids-lourd, marine ou industrielle), vous vous intéressez au domaine du moteur thermique. Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience mécanique sur machine mobile (TP, agricole ou Manutention). Vous êtes autonome et avez le sens du service client. Envie d'un nouveau défi et d'évoluer dans une entreprise dynamique ? N'hésitez pas à m'envoyer votre CV et saisissez cette opportunité !
Description du poste : sous la direction du chef de chantier ou de carrière , votre mission s'articule autour des tâches suivantes: conduire et manœuvrer divers engins en fonction du terrain et de la circulation sur le chantier ou dans la carrière travailler en équipe et assurer une bonne circulation des informations suivre et entretenir les engins et le matériel utilisé, y compris le contrôle des niveaux respecter rigoureusement les règles de sécurité effectuer principalement des chantiers en régional avec possibilité de déplacements et retour les vendredis sur la base du volontariat, vous pouvez aussi partir en grand déplacement en region parisienne Description du profil : vous disposez du caces c1 en cours de validité ou d'un cap en tant que conducteur d'engins de chantier vous avez idealement eu une première experience en chantier btp, tp ou carrière vous aimez travailler en autonomie, etes ponctuel et serieux vous preferez travailler dans une entreprise familiale à taille humaine vous etes reconnu pour vos qualités de conducteur respectant la securité sur les chantiers ce que nous offrons : * contrat : Intérim***date de démarrage du contrat : dès que possible***durée du contrat : 18 mois***salaire : entre 2400 et 3000 €/mois candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
Description du poste : SECODI est le distributeur exclusif des moteurs de la marque PERKINS, pour la France. Nous sommes fournisseur et intégrateur de solution de puissance : thermique, hybride et hydrogène. Notre siège est basé à Nantes et nous disposons de 8 agences à travers la France. Nous réalisons à la fois la distribution et l'intégration des moteurs industriels de la marque PERKINS mais aussi la vente de pièces détachées d'Origine, la gestion des garanties, le conseil technique, la formation, la remotorisation et les interventions sur site clients. Depuis 2021, nous proposons aussi à nos clients une offre technologique plus large sur l'ensemble des pièces et composants de la chaine cinématique des machines OFFROAD au travers de partenaires tels que Bosch-Rexroth, Bondioli, Danfoss en Hydraulique, Spicer-Dana, Carraro, Twin-disc, ZF en Transmission et Perkins, Donaldson, Hydac en Filtration. Nous offrons nos produits et nos services sur tout type de machines OFFROAD telles que des machines agricoles, engins TP, engins de manutention, forestier, aéroportuaire, groupe électrogène... SECODI fait partie du FETIS GROUP, groupe d'entreprises familial de la région nantaise. Créé en 1978, notre groupe compte aujourd'hui 650 collaborateurs en France et à l'International. En tant que Technicien SAV, vous intervenez sur tous types de machines mobiles off-road (engins agricoles, de chantier, manutention ou marins, .) et sur tous types de dépannages (mécanique, électronique, hydraulique, électrique, ..). Vous réalisez le diagnostic électronique et mécanique, la réparation, l'entretien et êtes un interlocuteur clé facilitant les échanges avec nos clients. Egalement spécialiste de la motorisation PERKINS , vous réalisez des interventions en garantie pour la marque. Vous travaillez en atelier sur notre agence de Messein et sur site chez le client, sur plusieurs départements autour de l'agence. Vous partez de chez vous avec le camion atelier fourni par l'entreprise. Secteur : Grand Est proche de Nancy Avantages Véhicule atelier et carte essence Prime de découchage - 20 euros (par nuit découchée) Indemnité repas - 19 euros (hors jours atelier) Outillage PC portable Smartphone Issu(e) d'une formation mécanique (automobile, poids lourd, marine ou industrielle), vous vous intéressez au domaine du moteur thermique. Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience mécanique sur machine mobile (TP, agricole ou Manutention). Vous êtes autonome et avez le sens du service client. Etant l'expert de la motorisation ... en France, vous progresserez en suivant nos formations sur les dernières innovations technologiques
Spécialisée dans l’emploi et le recrutement, l’agence Temporis Nancy recherche et accompagne quotidiennement de nouveaux talents dans leur projets professionnels. Energie, convivialité et considération sont nos maîtres mots ! Nous recrutons aujourd’hui pour l’un de nos clients ---- > un poseur de menuiseries PVC et Aluminium H/F. VOS MISSIONS : - Réaliser la prise de mesure et le marquage des matériaux bruts - Effectuer la découpe des pièces - Réaliser l'assemblage et l'installation - Contrôler l'étanchéité de la menuiserie - Effectuer les finitions : polissage, vernis PROFIL RECHERCHE : Un diplôme en menuiserie ou en ébénisterie serait un atout apprécié pour ce poste. Vous disposez d’au moins un an d’expérience en menuiserie et en installation, ce qui vous permet d’intervenir avec efficacité sur les chantiers. Vous appréciez le travail en binôme et saurez collaborer harmonieusement avec vos collègues. Dans le cadre de vos missions, à vous déplacer sur les chantiers en utilisant le véhicule mis à disposition par l’entreprise. REMUNERATION : Taux horaire brut : A partir de 13€ selon expérience + Paniers repas à 11.50€ RYTHME DE TRAVAIL : 35h hebdomadaires + 4 heures supplémentaires majorées selon convention appliquée. Du lundi au vendredi ( pas de travail le vendredi APM!) AVANTAGES TEMPORIS - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possible. - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances,..) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..) COMMENT POSTULER : Votre prochain poste n’est peut-être qu’à un clic ! Postulez sans attendre sur www.temporis.fr ou envoyez votre CV à Pour tout renseignement complémentaire, contactez-nous au TEMPORIS NANCY – 19 rue de Serre, 54000 NANCY Suivez-nous sur Facebook : facebook.com/temporisnancy
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
RESPONSABILITÉS : 🔍 Vous êtes mécano dans l'âme ? On a besoin de vous – et vite ! Notre site industriel ne tourne pas sans ses équipes de maintenance. Aujourd'hui, nous recrutons un(e) Mécanicien(ne) Auxiliaires pour renforcer notre service maintenance centrale. Le poste est à pourvoir immédiatement, en remplacement maladie. Et si l'expérience est concluante, ça pourrait durer plus longtemps que prévu. ✅ Ce qu'on vous propose : • Un contrat dès que possible pour Juillet / Août (voire plus si affinités) • Des horaires fixes en journée : 8h–12h / 13h–16h, du lundi au vendredi • Un environnement 100 % industriel, technique et concret • Une équipe qui ne laisse jamais un mécano bosser seul • Et bien sûr, une rémunération à la hauteur : 12,50 €/h + 13e mois + prime vacances + indemnités kilométriques 🧰 Votre mission, si vous l'acceptez : • Chouchouter nos installations auxiliaires (entretien préventif, curatif, dépannage, travaux neufs) • Faire parler les machines : repérer les signes de fatigue, poser un diagnostic et intervenir • Mettre à jour la GMAO, rédiger vos rapports, tenir les plans à jour • Commander vos pièces en autonomie (via notre système interne) • Coopérer avec les autres secteurs et mettre la main à la pâte quand il le faut • Respecter les consignes de sécurité à la lettre (et ne pas hésiter à arrêter une machine si besoin) • Participer aux réunions d'équipe : ici, on communique pour avancer ensemble PROFIL RECHERCHÉ : 🎓 Et vous dans tout ça ? Vous avez : • Un Bac pro mécanique minimum, • Idéalement un Bac +2 (type BTS maintenance industrielle) • Une expérience solide dans la mécanique en milieu industriel • Des compétences en soudure TIG / ARC, chaudronnerie, lecture de plans • Le CACES 3 R489 ? Ce serait un petit + • Et surtout... l'envie de faire partie d'une vraie équipe et de montrer ce que vous valez 🎯 Ce poste est fait pour vous si... • Vous êtes bricoleur(se) dans la vraie vie, mais avec des normes pro en tête • Vous aimez résoudre les pannes plus vite que votre ombre • Vous ne partez jamais sans votre caisse à outils (et votre bon sens) • Vous cherchez une mission immédiate et valorisante dans une entreprise qui tourne
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 35 agences dans le grand quart Nord-Est. Avec 1 500 entreprises partenaires et 2 700 intérimaires délégués chaque mois, ACTUA est un acteur majeur du recrutement. Labellisé HappyIndex®AtWork avec une note de 4,43/5, ACTUA se classe 2ᵉ entreprise de services où les collaborateurs sont les plus épanouis. Dans le cadre de sa politique RSE, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Polaris Propreté, entreprise spécialisée dans le nettoyage, est à la recherche d'un(e) agent(e) de nettoyage et de propreté pour rejoindre son équipe à Vandœuvre-Lès-Nancy. Le poste est à pourvoir rapidement et consiste en un contrat de travail à durée déterminée renouvellable, avec une durée de travail de 1 h30 par jour, du lundi au vendredi. Nous recherchons un(e) candidat(e) expérimenté(e) ayant au moins un an d'expérience dans le nettoyage et la propreté. Le candidat doit être dynamique, rigoureux et avoir le souci du détail. Planning hebdomadaire : * Du lundi au vendredi de 19h00 à 20h30 En tant qu'agent(e) de nettoyage et de propreté, vos missions seront les suivantes: * Assurer l'entretien des locaux, des surfaces et des équipements, * Effectuer le nettoyage des sols, des murs, des vitres, des sanitaires et des parties communes, * Respecter les consignes d'utilisation des produits et matériels de nettoyage, * Assurer la gestion et le suivi des stocks de produits d'entretien. Nous offrons d'excellentes conditions de travail et un environnement professionnel agréable. Si vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise en pleine expansion, envoyez-nous votre candidature dès maintenant! Type d'emploi: Temps partiel Type d'emploi : Temps partiel, CDI, CDD Durée du contrat : 3 mois Rémunération : à partir de 12,38€ par heure Nombre d'heures : 7.30 par semaine Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 31/07/2025
CD Énergie recrute : Commercial BtoB - Futur Responsable d'Agence Vous êtes un talent commercial, motivé(e) par le challenge et prêt(e) à écrire une nouvelle page de votre carrière ? Nous cherchons un(e) Commercial(e) BtoB, capable de fidéliser et développer un portefeuille exclusivement professionnel, avec une ambition : évoluer à un poste de Responsable d'Agence. Pourquoi rejoindre CD Énergie ? CD Énergie, entreprise en plein essor, redonne aux entreprises la maîtrise de leur budget énergie. Nous accompagnons nos clients grâce à une offre 360° qui inclut : * Analyse et optimisation des contrats Gaz/Électricité. * Stratégies d'optimisation énergétique. * Accès à un bureau d'études dédié. * Conseil administratif et fiscal sur les taxes énergétiques. Nous collaborons avec les plus grands fournisseurs et intervenons auprès d'industries, PME, franchises et syndics. Vos missions : En autonomie et accompagné(e) par la direction commerciale, vous serez un véritable partenaire stratégique pour vos clients : * Prospection téléphonique et terrain. * Analyse des factures et consommations. * Définition des besoins, stratégie et plans d'action. * Accompagnement personnalisé : conseil, gestion administrative et suivi des dossiers. * Montée en compétences : à terme, pilotez une équipe de 3 à 6 commerciaux. Vous êtes notre talent si : * Vous avez une formation en commerce ou une expérience significative en BtoB (2 ans minimum). * Vous êtes volontaire, ambitieux et doté d'un excellent relationnel. * Vous aimez évoluer en autonomie et en équipe. * Vous partagez nos valeurs : respect, loyauté et professionnalisme. * Vous détenez un permis B. Ce que nous offrons : * CDI avec rémunération attractive : 35 000 € à 80 000 €/an (fixe + primes) ou Indépendant non plafonné 50 000 € à 120 000 € * Horaires flexibles et prise en charge du transport. * Un cursus de formation sur mesure et un accompagnement sur le long terme. * Une évolution vers des postes de management et de leadership. Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez une équipe passionnée qui vous accompagnera pour faire la différence dans le secteur de l'énergie. Postulez dès maintenant et devenez acteur/trice de notre mission : redonner aux entreprises le contrôle sur leur énergie. Type d'emploi : CDI Rémunération : 30 000,00€ à 90 000,00€ par an Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : Télétravail
Rattaché(e) à la Direction Régionale et en lien étroit avec le Directeur Régional, les Chefs d'Entreprise et le Responsable Administratif et Financier, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement RH d'un périmètre d'environ 150 collaborateurs. Vous serez le moteur de la stratégie RH locale, en lien avec les enjeux de développement humain, d'engagement et de performance. Vos missions principales- Recrutement & Marque employeurAnimer la stratégie de recrutement en collaboration avec les chefs d'entreprise, le directeur régional et le réseau RH. Développer des partenariats avec les écoles, universités et organismes de formation pour renforcer notre attractivité- Diversité & InclusionDynamiser les actions en faveur de la diversité, de l'inclusion et du handicap, en lien avec les engagements RSE du Groupe.- Relations sociales & Dialogue socialPréparer et suivre les négociations des accords d'entreprise, organiser les élections professionnelles, et participer activement aux réunions des instances représentatives (CSE, CSE Central) pour promouvoir un climat social serein et constructif.- Gestion administrative du personnelPiloter l'organisation des arrivées et départs, assurer le suivi administratif (contrats, DPAE, visites médicales, etc.), et gérer les dossiers disciplinaires ou de rupture de contrat.- Pilotage RH & ReportingContribuer à l'élaboration des tableaux de bord RH et des liasses entreprises/Groupe, en fournissant des analyses fiables pour éclairer les décisions stratégiques.- Projets transverses & Innovation RHParticiper activement à des projets innovants tels que la RSE et la QVCT, en apportant des idées nouvelles et en favorisant une culture d'amélioration continue.Vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, en lien direct avec les opérationnels ? Ce poste est fait pour vous si vous vous reconnaissez dans le profil suivant :- Formation : Bac +5 en Ressources Humaines, Droit Social ou équivalent.- Expérience : Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire (environ 5 ans), idéalement dans un environnement multi-sites ou en PME/ETI.- Compétences :Vous avez acquis de compétences en droit du travail et relations sociales, une aisance avec les outils informatiques (SIRH, Excel, etc.) et une capacité à produire des analyses fiables.Qualités personnelles :- Excellent relationnel, sens de l'écoute et de la diplomatie.- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.- Esprit d'initiative, force de proposition et goût pour l'innovation RH.- Capacité à travailler en réseau et à fédérer autour de projets communs.Pourquoi nous rejoindre ?Vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, en lien direct avec les opérationnels ? Ce poste est fait pour vous si vous vous ! Entité Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1955€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Rattaché au responsable du secteur de production, vous aurez pour missions : - Effectuer la pose, le montage et la fixation de composants mécanique et/ou hydrauliques sur différents support. - Ajuster et assembler les différentes parties du produit à réaliser en respectant les normes serrage au couple, jeu..). - Vérifier le bon fonctionnement (jeu, articulation..). - Signaler toute situation dangereuse à son responsable hiérarchique - Applique et respecte les instructions relatives aux certifications acquises par l'entreprise. Description du profil : Vérifier et remplacer des outils, des outillages sur des équipements de production - Contrôler la qualité d'un produit - Injecter un matériau (mousse, isolant, résine, colle...) lors du montage / assemblage - Lecture de documents techniques - Mécanique - Normes qualité - Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse...) - Utilisation d'outillages manuels - Règles et consignes de sécurité - Utilisation d'outils de mesure dimensionnelle - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence
Description du poste : START&JOBS recrute pour l'un de ses clients, un Agent d'Entretien Espace Vert - secteur NANCY (54). Vos missions :***Réaliser les travaux d'entretien des espaces verts : tonte, débroussaillage, taille, désherbage manuel ou mécanique***Planter, entretenir et arroser les massifs floraux, arbustes et haies***Utiliser les outils motorisés : tondeuses, rotofil, taille-haies, souffleur, etc.***Assurer le nettoyage des chemins, allées, trottoirs et mobilier urbain***Participer aux petits travaux d'aménagement paysager (pose de bordures, paillage, engazonnement)***Appliquer les consignes de sécurité, et entretenir les outils et équipements Description du profil :***Aucune expérience exigée : les jeunes débutants motivés sont les bienvenus***Intérêt pour les métiers en extérieur et le travail manuel***Capacité à respecter les consignes de sécurité et à travailler en équipe***Permis B obligatoire (déplacement sur chantiers à prévoir)
Description du poste : START&JOBS recrute pour l'un de ses client, un Conducteur d'Epareuse H/F - secteur NANCY (54). Vos missions :***Réaliser les travaux de fauchage et de débroussaillage mécanisé des accotements, talus, fossés et chemins communaux.***Assurer la mise en sécurité du chantier (balisage, signalisation) avant toute intervention.***Effectuer les réglages et vérifications préalables de l'épareuse (niveaux, état des couteaux, hydraulique).***Veiller à l'entretien préventif et au nettoyage du matériel après utilisation.***Contribuer à la maintenance de premier niveau du tracteur et de l'outil (vidanges, affûtage, graissage).***Travailler en lien avec les équipes voirie ou espaces verts pour coordonner les interventions.***Participer ponctuellement à d'autres missions d'entretien des espaces publics (élagage, propreté, petite voirie). Description du profil :***Expérience exigée ou souhaitée en conduite d'épareuse***Maîtrise du fonctionnement d'un tracteur agricole avec outils attelés***Permis B obligatoire (Permis tracteur ou CACES R482 Cat. A/B1 apprécié)***Bonnes connaissances des règles de sécurité routière et de signalisation temporaire***Rigueur, autonomie et sens de l'observation
Description du poste : Rejoignez la Team des Super-Héros de l'Industrie ! Vous êtes prêt à relever un défi XXL ? Notre client, spécialiste du fil d'acier basé à Neuves-Maisons, cherche 25 opérateurs de ligne de laminage (H/F) pour faire tourner la production à plein régime ! Enfilez votre cape et devenez l'indispensable héros ou héroïne de notre chaîne ! Ce qui fait vraiment briller ce job : Horaires en 12h : une organisation continue pour les pros Fini le 5x8 ! Place à un rythme plus simple et structuré : ✅ Cycles de 12 heures : de 7h00 à 19h00 ou de 19h00 à 7h00 , 14 jours de travail et 12 jours de repos chaque mois. Un roulement jour/nuit qui garantit une présence 24h/24 , tout en laissant des plages de repos significatives . Salaire attractif à 11,88 € / heure***Prime 13e mois : 0,99 €/heure***Prime vacances : 0,48 €/heure Parce que même les héros ont droit à des vacances en or ! Indemnités kilométriques pour faciliter vos trajets. Votre mission ? Devenir un pilier de la production !***Alimenter la chaîne de production avec efficacité***Contrôler et régler les machines du laminoir***Garantir la qualité du produit fini***Assurer la manutention lourde (attention, ça muscle !)***Surveiller le dévidage des couronnes***Étiqueter les produits avec soin ⚠️ Préparez-vous : poste physique dans un environnement dynamique, bruyant et poussiéreux. Mais chaque héros sait que c'est ça qui forge la force ! Pourquoi Actua Nancy, c'est la team gagnante ? ✨ Un accompagnement 100% personnalisé pour booster votre carrière ✨ Mutuelle santé & assurance prévoyance pour votre sérénité ✨ Prime de participation & compte épargne temps (CET) ✨ Acomptes sur salaire disponibles tous les jours (parce que vous êtes précieux·se !) ✨ Des formations pour vous faire grandir et évoluer sans limite Prêt·e à enfiler votre costume et rejoindre l'aventure ? Postulez maintenant et devenez le héros ou l'héroïne de notre production ! Description du profil : Attention : Poste très physique Environnement Bruyant, Poussiéreux Ce job est parfait pour ceux qui n'ont pas peur de se muscler les biceps en travaillant ! Pas besoin de salle de gym, vous aurez votre dose d'exercice ici ! Pas d'expériences requise, nous acceptons les super-héros en herbe ! Mission longue durée, 3 mois minimum Enfilez votre cape et postulez dès aujourd'hui ! Avec nous, pas besoin de kryptonite pour briller ! Envoyez votre CV et préparez vous à sauver la journée. tous les jours !
Description du poste : Envie de booster votre carrière dans un environnement humain et stimulantâ¯? TEMPORIS NANCY (CDI, intérim, formation) vous propose des missions adaptées à vos compétences et vos aspirations. Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans la fabrication de volets roulants d'un(e) Ajusteur Régleur Confirmé (H/F) en mécanique de précision pour Machines industrielles. VOS MISSIONS : -Effectuer le montage et l'assemblage des différents sous-ensembles mécaniques composant les machines selon les plans techniques -Effectuer les réglages de précision de ses sous-ensembles mécaniques sur les différentes machines -Effectuer les réglages et test de bon fonctionnement de nos machines avec les produits des clients -Assurer le contrôle de conformité de vos sous-ensembles fabriqués une fois installés sur les machines VOTRE PROFIL : Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation initiale ou continue dans le domaine de la mécanique générale ou industrielle et/ou disposez d'au moins 5 années d'expérience préalable dans un de ces domaines. Vous maitrisez la lecture des plans et êtes à l'aise avec l'utilisation d'outils (mètre, pied à coulisses, équerre, pince-étau, serre-joint, scie sauteuse, perceuse, niveau, etc.) et de machines-outils (rectifieuse, fraiseuse, plieuse.). Autonome et polyvalent, vous savez vous adapter à tous type de situation. Les journées ne se ressemblent pas ! REMUNERATION : Entre 28 000 et 30 000 euros/an selon expérience et convention collective Prime de vacances/ Prime d'ancienneté/ Prime annuelle/ Chèques déjeuners (144.5 €/mois en moyenne, pris en charge à 60 % par l'entreprise) Chèques vacances (pris en charge à 80 % par l'entreprise + majorations de la prise en charge par l'entreprise si enfant(s)) Chèques culture, cadeaux RYTHME : Du LUNDI au JEUDI de 7h15-17h (VENDREDI non travaillé ! ) 35h Semaine (heures supplémentaires possible et majorées au tarif en vigueur) ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Travail en atelier Salle de repos (babyfoot, jeu de fléchettes, salle de sport) AVANTAGES TEMPORIS - 10% d'indemnités de congés payés + 10% d'indemnités de fin de mission + heures supplémentaires possibles - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances,.) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule.) REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Ce poste vous parle ? N'attendez pas qu'il vous passe sous le nez ! Candidatez en ligne sur www.temporis.fr ou envoyez votre CV à***Contact direct :***TEMPORIS NANCY - 19 rue de Serre, 54000 NANCY Restez connecté(e) à nos offres sur :***
Les tâches associées au poste sont: - Assurer la mise en place, le réglage et la conduite de la ligne de laminage. - Contrôler la qualité des produits en cours de fabrication (dimension, aspect, etc.) et effectuer les ajustements nécessaires. - Surveiller les machines et les équipements, détecter les anomalies - Respecter les consignes de sécurité et veiller à l'application des procédures de fabrication et des normes qualité. - Rendre compte de l'avancement de la production et des incidents à son supérieur hiérarchique. Experience : Débutant accepté Compétences : Modalités d'approvisionnement de machines de production, Approvisionner une machine en matière première ou en produit, Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation, Réaliser un diagnostic technique, Retirer des produits non conformes Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2) Secteur d'activité : Sidérurgie Liste des qualités professionnelles : Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.SIDE
RESPONSABILITÉS : START&JOBS recrute pour l'un de ses client, un Conducteur d'Epareuse H/F - secteur NANCY (54). Vos missions : • Réaliser les travaux de fauchage et de débroussaillage mécanisé des accotements, talus, fossés et chemins communaux. • Assurer la mise en sécurité du chantier (balisage, signalisation) avant toute intervention. • Effectuer les réglages et vérifications préalables de l'épareuse (niveaux, état des couteaux, hydraulique). • Veiller à l'entretien préventif et au nettoyage du matériel après utilisation. • Contribuer à la maintenance de premier niveau du tracteur et de l'outil (vidanges, affûtage, graissage). • Travailler en lien avec les équipes voirie ou espaces verts pour coordonner les interventions. • Participer ponctuellement à d'autres missions d'entretien des espaces publics (élagage, propreté, petite voirie). PROFIL RECHERCHÉ : • Expérience exigée ou souhaitée en conduite d'épareuse • Maîtrise du fonctionnement d'un tracteur agricole avec outils attelés • Permis B obligatoire (Permis tracteur ou CACES R482 Cat. A/B1 apprécié) • Bonnes connaissances des règles de sécurité routière et de signalisation temporaire • Rigueur, autonomie et sens de l'observation
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
L'assistant travaux travaille en étroite collaboration avec le chef de projet BTP. Son rôle : rédiger les documents administratifs et gérer tout le versant du chantier. Recevoir les appels des fournisseurs, clients et différentes relations de l'entreprise et apporter des premiers éléments de réponse ou orienter vers le bon interlocuteurOrienter les fournisseurs, clients et différentes relations de l'entreprise vers les interlocuteurs adéquats Rédiger en autonomie dans le respect de la charte graphique tous documents ou supports administratifs nécessaires et/ou demandés (compte rendu de réunion, mail, courrier, présentation, note de service, formulaire, ...)Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité selon les procédures internes de classement et d'archivageSaisir numériquement les documents administratifs, devis et propositions d'interventionMaîtriser les logiciels de gestion et de bureautique (traitement de texte, tableur, présentation, ...) Préparer les déclarations et autorisations (police d'assurances particulières, ...) nécessaires à la mise en oeuvre du chantierTransférer le dossier-marché aux responsables de l'exécution avant le début du chantierMettre en forme le calendrier prévisionnel et le budget selon les directives de son managerAssurer l'organisation logistique des réunions et des visites de chantier en utilisant les outils collaboratifs (planning partagé, ...) mis en place dans l'entrepriseRéceptionner les demandes et réclamations des clients et les diffuser aux collaborateurs concernésRédiger la facturation définitive en tenant compte des écarts entre les modalités prévues dans les contrats et l'exécution du chantierÉtablir le dossier des ouvrages exécutés avant d'archiver le dossier client selon les procédures internes Permis B Horaires du lun au jeu : 08h15- 12h30 / 13h30 - 17h30 - ven 08h15 - 12h30
RESPONSABILITÉS : Start&Jobs recrute pour l'un de ses clients, plusieurs Manœuvres / Aides Techniciens pour l'un de ses clients secteur de NANCY (54). Vos missions : • Participer à la préparation et au maintien de la propreté des chantiers et de l'atelier, dans le respect strict des règles d'hygiène et de sécurité. • Assister les techniciens lors des opérations de préparation des surfaces et d'application de produits, en veillant à respecter toutes les consignes de sécurité en vigueur. • S'assurer du bon état de fonctionnement du matériel utilisé, et signaler toute anomalie afin de garantir la sécurité de tous sur le chantier. • Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques, dans le respect constant des consignes de sécurité, du port obligatoire des Équipements de Protection Individuelle (EPI), et des procédures de prévention des risques. PROFIL RECHERCHÉ : • Habilitation RC1 obligatoire pour accéder sur site • Habilitation Travail en hauteur et port du harnais obligatoire pour accéder sur site • Habilitation électrique HOBO obligatoire pour accéder sur site • Maitrise de l'utilisation d'un échafaudage souhaité Des déplacements réguliers sont à prévoir dans la France entière.
Envie de booster votre carrière dans un environnement humain et stimulant ? TEMPORIS NANCY (, intérim, formation) vous propose des missions adaptées à vos compétences et vos aspirations. Nous recherchons pour l’un de nos clients spécialisés dans la fabrication de volets roulants d'un(e) Ajusteur Régleur Confirmé (H/F) en mécanique de précision pour Machines industrielles. VOS MISSIONS : - Effectuer le montage et l’assemblage des différents sous-ensembles mécaniques composant les machines selon les plans techniques - Effectuer les réglages de précision de ses sous-ensembles mécaniques sur les différentes machines - Effectuer les réglages et test de bon fonctionnement de nos machines avec les produits des clients - Assurer le contrôle de conformité de vos sous-ensembles fabriqués une fois installés sur les machines VOTRE PROFIL : Vous êtes idéalement issu(e) d’une formation initiale ou continue dans le domaine de la mécanique générale ou industrielle et/ou disposez d’au moins 5 années d’expérience préalable dans un de ces domaines. Vous maitrisez la lecture des plans et êtes à l'aise avec l’utilisation d’outils (mètre, pied à coulisses, équerre, pince-étau, serre-joint, scie sauteuse, perceuse, niveau, etc.) et de machines-outils (rectifieuse, fraiseuse, plieuse…). Autonome et polyvalent, vous savez vous adapter à tous type de situation. Les journées ne se ressemblent pas ! REMUNERATION : Entre 28 000 et 30 000 euros/an selon expérience et convention collective Prime de vacances/ Prime d'ancienneté/ Prime annuelle/ Chèques dérs (144.5 €/mois en moyenne, pris en charge à 60 % par l’entreprise) Chèques vacances (pris en charge à 80 % par l’entreprise + majorations de la prise en charge par l’entreprise si enfant(s)) Chèques culture, cadeaux RYTHME : Du LUNDI au JEUDI de 7h15-17h (VENDREDI non travaillé ! ) 35h Semaine (heures supplémentaires possible et majorées au tarif en vigueur) ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Travail en atelier Salle de repos (babyfoot, jeu de fléchettes, salle de sport) AVANTAGES TEMPORIS - 10% d'indemnités de congés payés + 10% d'indemnités de fin de mission + heures supplémentaires possibles - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances,…) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule…) REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Ce poste vous parle ? N’attendez pas qu’il vous passe sous le nez ! Candidatez en ligne sur www.temporis.fr ou envoyez votre CV à Contact direct : TEMPORIS NANCY – 19 rue de Serre, 54000 NANCY Restez connecté(e) à nos offres sur : facebook.com/temporisnancy
Pour notre site de Neuves-Maisons (54) nous recherchons notre futur(e) animateur/trice sécurité h/f en cdi, au sein de notre service sécurité, qui aura pour missions : Etre présent sur le terrain pour observer et agir en cas de comportement à risque ou de non-respect de mode opératoire et en informer la direction, Accompagner l'encadrement de proximité pour améliorer leur niveau d'exigence concernant la prévention des risques (coaching d'audit, coaching de réunion, formation, etc.), Suivre et participer au maintien en conformité des installations (sécurisation des accès, signalisation, ordre-rangement-propreté, conformité des machines, etc.), Suivre l'intégration et la formation des nouveaux embauchés, S'assurer du respect des règles liées au tri des déchets, Connaître et pouvoir répondre aux situations d'urgence, Communiquer avec le personnel du service d'affectation (identification des dysfonctionnements et participation à la recherche de solutions, information aux personnels impliqués sous forme de comptes rendus), Participer et garantir la mise à jour des évaluations des risques (document unique) et à l'analyse environnementale, Participer à l'établissement des procédures et des modes opératoires qse et surveiller leur application, Gérer la documentation qse, Animer des actions de formation et d'information qse ou participation à ces actions, Développer et suivre le management intégré qse ainsi que le plan d'action et les indicateurs qse, Participer aux enquêtes du cssct, visites d'inspection, analyses d'accidents du travail ou de dysfonctionnements, S'assurer du suivi des autorisations de travail et des fiches d'analyse de risque avant intervention, S'assurer du suivi et de la planification des formations réglementaires et des formations aux postes. Ce que nous proposons : Une amélioration continue de la qualité des produits et des procédés, de la sécurité dans nos usines et de l'impact environnemental ; Le respect des collaborateurs et des rôles de chacun, une culture organisationnelle basée sur la collaboration ; Le soutien de mentors très expérimentés dans l'industrie ; Un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise ; Une communication fluide et des objectifs communs ; Un parcours de formation personnalisé tout au long de votre carrière ; Un restaurant d'entreprise.De formation bts hse ou licence hse, première expérience significative dans le milieu industriel (2 à 5 ans) sur des fonctions similaires. Aptitude à travailler en équipe Force de proposition Sens de persuasion Ecoute et pragmatisme Maitrise de l'outil informatique (word, excel, power point.) Connaissance de la réglementation hsct en vigueur Connaissance des normes iso 14001, iso 9001, iso 45001 et iso 50001 Cdi / démarrage dès que possible - rémunération sur 13 mois selon profil. Intéressement et comité d'entreprise.
Donnez des cours particuliers à domicile à TANTONVILLE. Description du cours : Français en 3ème à raison d'1h30, Tous les 15 j. Rémunération : de 16,06 € à 24,46 € brut/h. Horaires des cours particuliers : IMP : mercredi en fin d'après-midi. . Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Donnez des cours particuliers à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours particuliers sur NANCY et sa région. Notre agence : 145 rue Saint-Dizier 54000 NANCY.
En bref : Chef de secteur (H/F) - CDI - Secteurs opérationnels (54,55,57) Industrie du béton, granulats, management, exploitation, foncier, QSE VOS MISSIONS Responsable d'un centre de profits, vous êtes en charge de l'animation de 16 sites, qui s'étendent du Luxembourg jusqu'à Lunéville, composés de Chefs de carrière et Responsable d'exploitation. Vos responsabilités s'articulent autour des sujets suivants : Exploitation - Responsable de la performance globale sur périmètre Régional (production, gestion, QSE, foncier, financière) : - Pilotage du compte de résultat, des budgets et du reporting analytique - Encadrement des équipes production - Organisation de l'exploitation et de la maintenance - Suivi de la production, des indicateurs de performance - Adaptation des moyens aux besoins du marché - Gestion des procédures administratives Foncier - Garant de la maîtrise foncière et du développement à long terme : - Gestion des droits fonciers et des autorisations d'exploitation - Stratégie foncière avec la direction régionale - Suivi de l'évolution du gisement (exploitation, remise en état) - Montage des dossiers réglementaires pour les projets futurs - Relations avec les administrations, élus, associations, parties prenantes QSE - Responsable de la conformité, de la prévention et de la qualité : - Encadrement coordinateur QSE - Application des normes et arrêtés (DREAL, CRAM, etc.) - Garant de la qualité produit et des procédures associées - Veille à la sécurité, à l'hygiène et à l'environnement - Suivi des formations, entretiens RH et respect des règles internes Gestion du personnel : responsable d'un périmètre de 50-60 personnes (salariés et intérimaires), sous-traitants Commercial : en relation permanente avec le Manager Commercial et son équipe pour maintenir les équilibres de production - ventes de manière à répondre aux besoins du marché et de nos clients
Description du poste : Rejoignez la Team des Super-Héros de l'Industrie ! Vous êtes prêt à relever un défi XXL ? Notre client, spécialiste du fil d'acier basé à Neuves-Maisons, cherche 25 opérateurs de ligne de laminage (H/F) pour faire tourner la production à plein régime ! Enfilez votre cape et devenez l'indispensable héros ou héroïne de notre chaîne ! Ce qui fait vraiment briller ce job : Horaires en 12h : une organisation continue pour les pros Fini le 5x8 ! Place à un rythme plus simple et structuré : ✅ Cycles de 12 heures : de 7h00 à 19h00 ou de 19h00 à 7h00 , 14 jours de travail et 12 jours de repos chaque mois. Un roulement jour/nuit qui garantit une présence 24h/24 , tout en laissant des plages de repos significatives . Salaire attractif à 11,88 € / heure***Prime 13e mois : 0,99 €/heure***Prime vacances : 0,48 €/heure Parce que même les héros ont droit à des vacances en or ! Indemnités kilométriques pour faciliter vos trajets. Votre mission ? Devenir un pilier de la production ! * Alimenter la chaîne de production avec efficacité***Contrôler et régler les machines du laminoir***Garantir la qualité du produit fini***Assurer la manutention lourde (attention, ça muscle !)***Surveiller le dévidage des couronnes***Étiqueter les produits avec soin ⚠️ Préparez-vous : poste physique dans un environnement dynamique, bruyant et poussiéreux. Mais chaque héros sait que c'est ça qui forge la force ! Pourquoi Actua Nancy, c'est la team gagnante ? ✨ Un accompagnement 100% personnalisé pour booster votre carrière ✨ Mutuelle santé & assurance prévoyance pour votre sérénité ✨ Prime de participation & compte épargne temps (CET) ✨ Acomptes sur salaire disponibles tous les jours (parce que vous êtes précieux·se !) ✨ Des formations pour vous faire grandir et évoluer sans limite Prêt·e à enfiler votre costume et rejoindre l'aventure ? Postulez maintenant et devenez le héros ou l'héroïne de notre production ! Description du profil : Attention : Poste très physique Environnement Bruyant, Poussiéreux Ce job est parfait pour ceux qui n'ont pas peur de se muscler les biceps en travaillant ! Pas besoin de salle de gym, vous aurez votre dose d'exercice ici ! Pas d'expériences requise, nous acceptons les super-héros en herbe ! Mission longue durée, 3 mois minimum Enfilez votre cape et postulez dès aujourd'hui ! Avec nous, pas besoin de kryptonite pour briller ! Envoyez votre CV et préparez vous à sauver la journée. tous les jours !
Parlons du poste Après une phase d'intégration et de formation auprès de notre technicienne HSE, et rattaché(e) à la Direction des opérations, vos principales missions seront : · Participer à la rédaction des consignes sécurité et des fiches de sécurité au poste · Former le personnel à l'utilisation des fiches de sécurité au poste · Vérifier la bonne application des fiches de sécurité au poste auprès des salariés de l'entreprise · Suivre les indicateurs sécurité · Animer la culture sécurité au sein de l'usine · Participer à l'analyse des accidents du travail · Répondre aux autres demandes des équipes opérationnelles : points de règlementation, création d'affichages spécifiques, recherche des équipements existants, sensibilisations, rédaction de modes opératoires etc... Vos capacités rédactionnelles ainsi que votre aisance informatique seront des atouts indispensables pour conduire à bien ses missions. Date de prise de poste : Septembre 2025 Durée envisagée : une année potentiellement renouvelable un an Parlons avantages · Vous recherchez un emploi de proximité ? Nous recrutons au siège de notre entreprise à Flavigny sur Moselle (54), à moins de 30 minutes de Lunéville, Toul, et Charmes (88). · France Elévateur vous propose les avantages suivants : participation aux bénéfices, intéressement, prime de vacances, mutuelle avantageuse, Tickets Restaurants pour un montant de 10 euros (60% part employeur). Rémunération selon le barème de la Convention Collective de la Métallurgie + diverses primes pour un montant mensuel estimé à environ 100 €. · Vous souhaitez vivre une expérience enrichissante au cœur d'un établissement influent, avec des projets variés et stimulants dans un cadre créatif au sein d'une équipe bienveillante et collaborative ? Vous travaillerez du lundi au vendredi, en horaires de journées avec modulation du temps de travail, réfectoire, food trucks, tout est réuni pour des conditions de travail optimales.Et si on parlait de vous ? Issu(e) d'un cursus Bac+2 en QSE, vous vous orientez vers une Licence ou un Master QSE. Vous êtes une personne méthodique, appliquée, dynamique, et dotée d'un bon relationnel. N'hésitez plus, postulez !
Après une phase d'intégration et de formation au sein d'une équipe composée de deux personnes, et rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous contribuerez à l'optimisation des processus de recrutement et participerez activement au quotidien du service RH. Ce poste offre une opportunité unique de participer activement à des projets variés liés aux ressources humaines. Vos principales missions seront : · Participer au processus de recrutement, y compris le sourcing, la conduite des entretiens et l'intégration des nouveaux alternants et stagiaires · Assurer la gestion administrative des dossiers du personnel dans le SIRH · Fournir un soutien aux employés concernant les politiques et procédures RH · Aider à l'élaboration et à la mise à jour des documents liés aux ressources humaines. La maîtrise de l'anglais est indispensable, ainsi que la maîtrise du pack office notamment Excel. Date de prise de poste : Septembre 2025 Durée envisagée : Une année Parlons avantages · Vous recherchez un emploi de proximité ? Nous recrutons au siège de notre entreprise à Flavigny sur Moselle (54), à moins de 30 minutes de Lunéville, Toul, et Charmes (88). · France Elévateur vous propose les avantages suivants : participation aux bénéfices, intéressement, prime de vacances, mutuelle avantageuse, Tickets Restaurants pour un montant de 10 euros (60% part employeur). Rémunération selon le barème de la Convention Collective de la Métallurgie + diverses primes pour un montant mensuel estimé à environ 100 €. · Vous recherchez un cadre de travail avec un environnement favorable où esprit d'équipe, entraide et bienveillance sont portées au quotidien par nos équipes ? Vous travaillerez du lundi au vendredi, en horaires de journées avec modulation du temps de travail, réfectoire, food trucks, tout est réuni pour des conditions de travail optimales !Et si on parlait de vous ? Nous recherchons un(e) étudiant(e) dynamique qui prépare une 3ème année de licence en alternance dans le domaine des ressources humaines. Vous êtes une personne rigoureuse, dynamique, dotée d'un bon relationnel. Vous avez un sens aigu de la confidentialité, vous êtes autonome et responsable. N'hésitez plus, postulez !
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Neuves-Maisons (54230) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2023411 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Spécialisée dans l’emploi et le recrutement, l’agence Temporis Nancy recherche et accompagne quotidiennement de nouveaux talents dans leur projets professionnels. Aujourd'hui votre agence Temporis Nancy Sud recherche pour l'un de ses clients spcélialisés dans les fermetures extérieures un(e) peintre industriel(le). VOS MISSIONS : - Réaliser des travaux de peinture au pistolet en cabine de laquage - Appliquer les revêtements à l’aide d’un pistolet Airless - Contrôler l’adhérence, la teinte et l’uniformité des couches appliquées - Identifier les défauts éventuels (coulures, bulles, poussières) et effectuer les retouches nécessaires VOTRE PROFIL : Issu(e) d’un parcours en peinture industrielle ou carrosserie, vous avez une solide expérience de l’utilisation du pistolet. Consciencieux(se) et attentif(ve) aux détails, vous avez à cœur de livrer un travail soigné et de qualité. RÉMUNÉRATION : - Taux horaire brut : à partir de 12,50 € selon expérience. RYTHME DE TRAVAIL : - 39 heures hebdomadaires - Du lundi au jeudi : 08h00 - 12h00 / 13h00 - 17h00 - Le vendredi : 08h00 - 12h00 / 13h00 - 16h00 ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Poste en atelier AVANTAGES TEMPORIS : - +10 % d’indemnité de fin de mission + 10 % de congés payés - Acomptes à la semaine possibles sur demande - Accès au Comité d’Entreprise : billetterie, vacances, loisirs… - Services d’accompagnement : mutuelle, aide au logement, garde d’enfants, prêt de véhicule... REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Envoyez votre candidature à : Ou postulez en ligne sur www.temporis.fr – sélectionnez l’agence de Nancy Sud 19 rue de Serre – 54000 NANCY Pour toute information : Suivez-nous sur Facebook : facebook.com/temporisnancy – Offres, actualités et vie de l’agence
Missions générales : Dans notre EHPAD de Bainville sur Madon (Meurthe et Moselle) au sein de notre département adultes et personnes âgées. Sous l'autorité du Cadre de Santé, l'aide-soignant(e) dispense : * Soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne * Soins d'hygiène et de confort à la personne, * Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette,.), * Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne, * Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits, * Accompagnement des stagiaires. Conditions de rémunération et avantages : Il est fait application des dispositions de la convention collective rénovée FEHAP du 31 octobre 1951. Des avantages importants vous seront proposés : * Mutuelle, prévoyance * Réfectoire * Billetterie et manifestations du Comité Social et Economique (CSE). * 1% logement * Prise en charge à 50% des abonnements de transport public Notre association s'inscrit en permanence dans une démarche de soins où une approche globale prenant la dimension humaine de chaque patient est privilégiée. Elle permet aux professionnels de pouvoir exercer leur métier avec satisfaction. La possibilité leur est donnée de pouvoir évoluer au sein des nombreux établissements composant l'OHS Lorraine. Salaire brut composé de : * Base de la CCN51 = 1801.80 € * Indemnité forfaitaire Ségur = 238€ * Indemnité forfaitaire Ségur = 19€ * Prime grand âge = 70€ * Prime décentralisée = 5% * Primes de dimanche * Prime fonctionnelle * Reprise d'ancienneté à 100% Profils : Le ou la candidat(e) devra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, il ou elle devra être capable de faire preuve d'esprit d'équipe, d'initiative dans l'organisation du travail, travail de jour week-ends et jours fériés.
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! Une équipe experte dans le domaine de la santé attend de vous rencontrer. Notre client, un centre de rééducation à BAINVILLE SUR MADON propose une prise en charge pluridisciplinaire pour la réadaptation et la rééducation des personnes atteintes de maladies, d'accidents ou de traumatismes. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail : -Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. -En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Pourquoi rejoindre cet établissement ? Comme professionnel(le) médical talentueux(se), saisissez l'opportunité unique de rejoindre un établissement en pleine croissance, axé sur l'innovation et les défis stimulants, pour contribuer à façonner l'avenir de la santé. tes-vous prêt à transformer des vies en tant qu'Aide-soignant au centre de rééducation ? Rejoignez notre établissement pour apporter un soutien essentiel aux patients dans leur parcours de rééducation au quotidien -Fournir des soins d'hygiène et de confort aux patients -Participer activement à l'accompagnement des équipes médicales -Assurer une communication attentive et empathique avec les patients et leur famille Découvrez ce package attractif : -Contrat: Intérim -Durée: 1 mois -Salaire: 1950.46 € mois De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Nous recherchons un Aide soignant (F H) pour un centre de rééducation, travail de jour. -Vous possédez idéalement le Diplôme d' tat d'Aide-Soignant (DEAS) -Vous êtes motivé par l'accompagnement bienveillant des patients -Vous démontrez d'excellentes capacités de travail en équipe -Vous êtes rigoureux(se) et organisé dans vos tâches quotidiennes Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un consultant vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace. Localité : Bainville Sur Madon 54550 Contrat : intérim Durée : 1 mois Date de début : 2025-08-05
N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre...
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à VEZELISE pour 7 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 5 ans, 7 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, suivi des devoirs, goûter, sortie d'école, jeux, toilette, activités. Si vous avez déjà été hôtesse d'accueil ou distributeur de prospectus et que vous aimez varier les plaisirs, ce job est fait pour vous ! Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Devenez baby-sitter à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste du baby-sitting à domicile sur NANCY et sa région. Notre agence : 145 rue Saint-Dizier 54000 NANCY. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un emploi retraité. Un emploi régulier de baby-sitter à temps partiel toute l'année scolaire.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDD 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O28314
En tant que Technicien SAV, vous intervenez sur tous types de machines mobiles off-road (engins agricoles, de chantier, manutention ou marins, .) et sur tous types de dépannages (mécanique, électronique, hydraulique, électrique, ..). Vous réalisez le diagnostic électronique et mécanique, la réparation, l'entretien et êtes un interlocuteur clé facilitant les échanges avec nos clients. Egalement spécialiste de la motorisation PERKINS , vous réalisez des interventions en garantie pour la marque. Vous travaillez en atelier sur notre agence de Messein et sur site chez le client, sur plusieurs départements autour de l'agence. Vous partez de chez vous avec le camion atelier fourni par l'entreprise. Secteur : Grand Est proche de Nancy Avantages Véhicule atelier et carte essence Prime de découchage - 20 euros (par nuit découchée) Indemnité repas - 19 euros (hors jours atelier) Outillage PC portable SmartphoneIssu(e) d'une formation mécanique (automobile, poids lourd, marine ou industrielle), vous vous intéressez au domaine du moteur thermique. Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience mécanique sur machine mobile (TP, agricole ou Manutention). Vous êtes autonome et avez le sens du service client. Etant l'expert de la motorisation ... en France, vous progresserez en suivant nos formations sur les dernières innovations technologiques
VIVASERVICES recrute des assistant.e.s ménager.e.s / Aide ménager.e / Employé.e de maison/ Femme-homme de ménage en CDI sur Neuves maisons et ses environs. VOTRE MISSION : - Entretien du logement de nos clients : ménage, repassage, lavage de vitres, dépoussiérage, désinfection des surfaces, entretien du linge, etc. - Intervention toutes les semaines chez les mêmes clients - Planning aménageable selon vos disponibilités (jours de semaine uniquement et en journée) - Missions régulières à proximité de votre domicile. - Formation, accompagnement et suivi régulier Salaire et avantages : - Salaire horaire brut à partir de 11.90 € - Primes sur objectifs (entre 50 et 80 € par prime) - Prime d'ancienneté à partir de 2 ans (et palier supplémentaire à partir de 5 ans) - Tenue de travail fournie - Prise en charge des frais kilométriques / Prise en charge jusqu' 50 % des transports en commun - Autres avantages : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) - Une équipe dédiée à votre suivi, disponible et à l'écoute - Carte inter CEA offerte à chaque salarié : Comité d'entreprise proposant de nombreuses réductions et avantages sur les achats du quotidien, la culture, le divertissement, les loisirs et les voyages, dans des enseignes locales et nationales.Profil - Poste à pourvoir immédiatement. - Expérimenté ou non, car possibilité de formation interne - Temps partiel à définir selon vos disponibilités : jours de semaine uniquement et en journée - Complément avec d'autres missions possibles
Soyons fiers de notre métier ! Chez VIVASERVICES, nous savons qu'une personne épanouie dans son travail, c'est l'assurance d'un client satisfait et d'une collaboration de long terme. Vous voulez rejoindre une équipe à taille humaine, à votre écoute et qui vous accompagnera au quotidien dans votre métier ? Vous recherchez un travail proche de votre domicile, adapté à vos disponibilités ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous ! Envoyez-nous votre...
Pour notre site de Neuves-Maisons (54) nous recrutons nos futur(e)s Mécanicien(ne) (H/F) au sein de notre société. Missions : Renseigner les analyses de risques avant intervention et les autorisations de travail ; Garantir les consignations lorsqu'elles sont nécessaires ; Remettre en état des pièces mécaniques ; Assister le mécanicien posté en cas de grosses interventions ; Assurer l'entretien lors de l'arrêt hebdomadaire de l'installation ; Effectuer des visites préventives et rendre compte des anomalies constatées ; Assurer la fiabilité des installations ; Assurer la propreté du chantier ; Remplir le rapport d'activité dur le cahier de rapport journalier ; Assurer par le biais des check-lists, la préparation au démarrage et l'arrêt des installations suivant le programme de production, avec la validation du chef de poste. Le tout rattaché au responsable de maintenance mécanique. Ce que nous proposons : Une amélioration continue de la qualité des produits et des procédés, de la sécurité dans nos usines et de l'impact environnemental ; Le respect des collaborateurs et des rôles de chacun, une culture organisationnelle basée sur la collaboration ; Le soutien de mentors très expérimentés dans l'industrie ; Un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise ; Une communication fluide et des objectifs communs ; Un parcours de formation personnalisé tout au long de votre carrière ; Un restaurant d'entreprise. CDI - Rémunération sur 13 mois selon profil + primes. Intéressement et comité d'entreprise Nous recrutons des profils avec une formation BEP/CAP, BAC professionnel ou BTS en lien avec le poste avec une expérience en industrie pour assumer les responsabilités décrites ci-dessus. Vous êtes une personne disponible, réactive avec un bon esprit d'analyse et qui a le sens des priorités. Compétences : Connaissances de milieu industriel Connaissances hydraulique/ mécanique / pneumatique Bases en soudure (apprécié) Lecture de plans
Pour notre site de Neuves-Maisons (54), nous recrutons notre futur(e) Technicien(ne) de maintenance préventive (H/F). Missions : Intervenir et prendre toute mesure conservatoire face à une situation de danger grave et imminent ; alerter sans délai les responsables concernés et la hiérarchie ; Coordonner les différentes réunions du service en liaison avec sa fonction ; Animer les réunions de préparation des arrêts programmés : planifier les opérations d'entretien courant et préventif en collaboration avec les responsables des différents secteurs de l'usine ainsi que les responsables des services externes ; Coordonner l'intervention d'entreprises extérieures ; Actualiser le planning des arrêts programmés en collaboration des responsables secteurs ; Contrôler les coûts des différents services par rapport au plan général de la maintenance préventive ; Participer à la définition du plan stratégique de la maintenance préventive Garantir l'élaboration et l'amélioration des opérations contenues dans le plan de maintenance préventive. Participer aux investigations et l'analyse des différentes pannes et à l'amélioration de fonctionnement des installations Aider à l'application de nouvelles technologies dans le service. Définir des besoins dans la mise en place de la GMAO. S'impliquer dans la démarche QSE de l'entreprise et assurer les fonctions de correspondant assurance Qualité Sécurité Environnement. Rédiger les MOI « mode opératoire intégré » et les documents associés pour la maintenance (travail en commun avec les responsables de maintenance, leurs adjoints et le QSE du service). Le tout rattaché au Responsable d'Unité du Laminoir. Ce que nous proposons : Une amélioration continue de la qualité des produits et des procédés, de la sécurité dans nos usines et de l'impact environnemental ; Le respect des collaborateurs et des rôles de chacun, une culture organisationnelle basée sur la collaboration ; Le soutien de mentors très expérimentés dans l'industrie ; Un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise ; Une communication fluide et des objectifs communs ; Un parcours de formation personnalisé tout au long de votre carrière ; Un restaurant d'entreprise.Nous recrutons une personne avec une formation BTS en relation avec le poste, et également une expérience significative pour assumer les responsabilités décrites ci-dessus. CDI - Rémunération sur 13 mois selon profil. Intéressement et Comité d'Entreprise.
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins,Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients,Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.),Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée,Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes, Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe; d'une mutuelle, de 5 semaines de congés payés, 5% de remise sur vos achats et de la Participation. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps partiel
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère et pâtissière, vous préparez les produits du rayon Boulangerie-Patisserie; un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien; vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Boulangerie et ou Pâtisserie, avec ou sans expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe, d'une mutuelle, de 5 semaines de congés payés, 5% de remise sur vos achats et de la Participation. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 2 mois Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Technicien Usinage Optique (H/F) - CDI possible Poste basé à Messein (54850) ⏳ Contrat longue durée - Temps plein en journée L'univers des cristaux te fascine ? Tu veux bosser sur des produits high-tech utilisés dans l'optique et les lasers ? Alors lis bien ce qui suit, ça pourrait être ton prochain challenge ! Notre client est un acteur reconnu dans la fabrication de cristaux de haute précision destinés à des applications optiques et laser. Pour renforcer ses équipes, nous recrutons un technicien usinage optique (H/F) prêt à s'impliquer sur le long terme. ️ Ta mission, si tu l'acceptes : * Participer à la transformation de cristaux bruts en lames ultra précises. * Découper et préparer les cristaux grâce à des machines d'usinage hautement spécialisées. * Régler les équipements pour garantir une qualité optimale. * Réaliser les contrôles qualité avec des instruments de précision (micromètres, outils optiques...). * Assurer la maintenance de 1er niveau des machines. * Travailler en équipe pour fluidifier la production et garantir la satisfaction client. Description du profil : Ton profil : Tu n'as peut-être pas encore usiné du cristal, mais si tu as déjà bossé avec des matériaux fragiles (verre, céramique.), ça nous va ! Ce qu'on attend de toi : * Aisance avec les machines d'usinage * Lecture de plans techniques ? Même pas peur ! * Connaissance des normes qualité en milieu industriel Côté soft skills : * Rigueur & précision * Sens de l'observation * Esprit d'équipe et bonne communication * Autonomie et respect des règles de sécurité Ce qu'on t'offre : * Des tickets restaurants * Des primes attractives * Un poste en journée du lundi au vendredi * Une ambiance de travail sérieuse mais sympa * Une entreprise innovante, experte dans son domaine Rémunération à définir selon ton profil et ton expérience Tu veux mettre tes compétences au service d'une boîte à la pointe de la technologie, sur des projets concrets et techniques ? Ce poste est fait pour toi. Postule dès maintenant ! Nous traiterons ta candidature avec toute la confidentialité qu'elle mérite. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Bonjour ! nous sommes une famille bienveillante, chaleureuse et pleine de vie. nous avons [aurélie] enfants, dont [adrien], âgé(4ans) de [âge(8ans)]. c'est des enfants joyeux, curieux et sociable, avec qui on partage beaucoup d'activités comme la lecture, les jeux, les sorties au parc ou les petits bricolages à la maison. en tant que parents, nous attachons beaucoup d'importance à un cadre à la fois doux et structurant. nous aimons collaborer dans la confiance, le respect mutuel et la bonne humeur. nous cherchons une personne attentionnée, sérieuse et créative pour accompagner notre enfant dans son quotidien avec bienveillance. au plaisir d'échanger avec vous et de faire votre connaissance ���� rozen
DOMINO CARE, agence intérim spécialisée dans le secteur social, médico-social, médical et paramédical recrute: AIDE MEDICO-PSYCHOLOGIQUE (H/F) pour différentes structures (EEAP, EHPAD, FAM) situées sur le secteur de BAINVILLE-SUR-MADON (54) et ses alentours. Vos missions seront : - Soins d'hygiène (habillement, toilette, change, ...) - Aide au lever et au coucher du résident. - Amélioration du confort et de son environnement (faire son lit, nettoyer sa chambre, faire son repas, dresser son couvert...). - Occuper le résident et maintenir son autonomie. Vous faites preuve d'empathie, de patience et de disponibilité avec vos résidents et avez le sens de l'écoute. Le respect du secret professionnel, respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Vous êtes disponible, autonome, rigoureux et titulaire du diplôme d'AMP OU AES, n'attendez plus, envoyez-nous votre CV !
DOMINO CARE, agence intérim spécialisée dans le secteur social, médico-social, médical et paramédical recrute : AIDE SOIGNANT (H/F) pour différentes structures (EHPAD, FAM, EEAP, MAS) situées sur le secteur de FLAVIGNY-SUR-MOSELLE (54) et ses alentours. Vos missions seront : - Soins d'hygiène (habillement, toilette, change, ...) - Aide au lever et au coucher du résident. - Amélioration du confort et de son environnement (faire son lit, nettoyer sa chambre, faire son repas, dresser son couvert...). - Occuper le résident et maintenir son autonomie. Vous faites preuve d'empathie, de patience et de disponibilité avec vos résidents et avez le sens de l'écoute. Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Vous êtes disponible, autonome, rigoureux et titulaire du diplôme DEAS, n'attendez plus, envoyez-nous votre CV !
Les valeurs humaines ont-elles un sens pour vous? Le goût des autres, et de l'accompagnement des personnes séniors, et/ou en situation de handicap vous parle? Vous avez soit une expérience de 3 ans, et/ou un diplôme BEP Carrières sanitaires et sociales, BAC PRO ASSP, ADVF,DEAES? Et si vous étiez notre futur(e) *A**uxiliaire de vie (h/f)*? Nous vous attendons pour débuter une belle aventure humaine ensemble. Nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie (h/f) Vos missions si vous les acceptez: Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien; Aide à la mobilité; Aide à la toilette; Aide aux courses, préparation des repas; Stimulation au quotidien sur des activités. Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons: un contrat CDD adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.43 euros/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ; vous disposez d'un jour de repos fixe et d'un week-end sur deux de libre. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire. Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacran...
Description du poste : Description de l'entreprise La situation actuelle des agriculteurs vous touche particulièrement ? Rejoignez Patrice CONRAUD, le Directeur de nos Centres d'Affaires Agricole et Viticole, qui recherche son futur Chargé d'Affaires Agri Viti (F/H) sur Chaligny afin de relever avec eux les challenges de leurs aventures de vie ! Poste et missions En quoi consiste votre quotidien ? Votre objectif : la satisfaction client ! Votre quotidien : Prendre en charge un portefeuille de clients agriculteurs et le développer en vous rendant un maximum sur le terrain, que ce soit chez vos clients mais aussi vos éventuels prospects. Profil et compétences requises Les indispensables pour permettre votre pleine réussite :***Un bac+2 minimum validé * Une appétence marquée pour les domaines agricoles et viticoles * Un sens du service client développé * Et surtout... beaucoup d'envie ! Nous en avons beaucoup dit. mais concrètement, pourquoi nous choisir ?***Un package de rémunération avantageux avec un salaire fixe complété par des primes de performance, d'intéressement et de participation (avec abondement par l'entreprise) * Un scénario de travail de 5j par semaine, du lundi au vendredi donnant lieu également à des RTT * Des tickets restaurant (carte Swile) * Une protection sociale forte (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire) Au-delà des avantages habituels, beaucoup d'autres nous différencient :***Prise en charge des frais de transport en commun entre 90 et 100% selon le lieu de résidence * Pour les parents : crèche d'entreprise, participation à la prise en charge des frais de gardes, primes de scolarité, etc. * Pour les sportifs : participation aux licences sportives, indemnisation des trajets en vélo, activités sportives proposées par l'association BPALC Sports, etc. * Pour les globe-trotteurs : Tarifs préférentiels et chèques vacances * Agence bancaire dédiée avec interlocuteurs privilégiés et tarifs préférentiels * Prime de cooptation jusqu'à 600€ si vous connaissez quelqu'un qui connait quelqu'un... Et surtout :***Un parcours d'intégration sur mesure à votre arrivée afin de vous donner toutes les clés de votre réussite (professionnelle mais aussi dans votre vie de collaborateur) * De réelles perspectives d'évolutions de vos compétences et de votre carrière tout en restant proche de chez vous ! Pas de panique pour la suite ! En tant que Chargé(e)s de recrutement, nous vous proposons une expérience candidat bienveillante et personnalisée : Etape 1 : Si votre candidature retient notre attention, faisons connaissance par téléphone Etape 2 : Vous nous avez convaincu(e), rencontrons nous pour un entretien RH Etape 3 : Toujours dans la course ? Un dernier tête-à-tête avec vos futurs managers pour rentrer dans le détail du poste et déterminer si l'aventure peut commencer ! Attentifs à l'inclusion des collaborateurs dans toute leur diversité, nous sommes labélisés Egalité & Diversité et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. On est persuadé que la réussite est en vous et vous, qu'en pensez vous ?
RESPONSABILITÉS : 📍 Secteur : Flavigny-sur-Moselle, Grand Est, France 📅 Mission courte durée Tu veux bosser dans le bâtiment et apprendre un vrai métier sur le terrain ? 👉 Rejoins une entreprise spécialisée dans la maçonnerie, le terrassement, la charpente, la couverture, l'électricité et plus encore ! 🔨 L es missions : • Aider à monter des murs, installer des cloisons, travailler sur des chantiers neufs • Participer à la réalisation d'ouvrages en béton armé • Contribuer à l' aménagement extérieur : murets, terrasses, etc. • Utiliser du matériel comme les bétonnières ou vibrateurs électriques/pneumatiques PROFIL RECHERCHÉ : ✅ Ton profil : • Tu es motivé, sérieux et prêt à t'investir ? • Tu es disponible rapidement ? • Une première expérience est un plus, mais on accepte aussi les débutants ! 👉 Postule maintenant, on t'attend avec ta motivation et ton envie d'apprendre !
