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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Houdelmont. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 54 - Flavigny-sur-Moselle, 54 - NEUVES MAISONS, 54 - Bainville-sur-Madon ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
L'office D'Hygiène Sociale de Lorraine recrute : Un Préparateur ou Préparatrice en Pharmacie pour son Service Pharmacie à FLAVIGNY SUR MOSELLE CDD du 07 au 25 Juillet 2025. Assiste le pharmacien dans la gestion de la PUI : * Distribution des médicaments, dispositifs médicaux, gaz médicaux et produits de diététique * Dispensation des médicaments prescrits en nominatif * Gestion des stocks et approvisionnements * Réalisation de préparations officinales * Titulaire du Brevet Professionnel de préparateur en pharmacie * Disponibilité et sens de l'écoute * Aptitude au travail en équipe et à la polyvalence * Maîtrise de l'informatique
Vos Principales Missions : Le(la) candidat(e) sera placé(e) sous l'autorité du Chef de Service. Il ou elle : - Contribuer à l'élaboration du projet individualisé de la personne accueillie lequel permet son accompagnement physique et psychologique. - Elabore et anime des activités en adéquation avec les objectifs du projet individualisé et procède à leurs évaluations régulières - Recueille et transmets les informations à l'équipe pluridisciplinaire dont il ou elle fait partie - Contribue à renseigner le dossier et le projet individualisé de la personne accueillie pour les activités qui le concerne - Aide aux actes de la vie quotidienne (lever, repas, coucher, .) des personnes accueillies - Participe au maintien des liens avec la famille Il (elle) devra avoir : * Une connaissance de la prise en charge spécifique liée à la population accueillie dans cette structure, * Une capacité à un travail partenarial dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire. Votre Profil : Il (elle) devra être titulaire du : * Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (option structures collectives) ou Diplôme d'Etat Aide Médico Psychologique
Le Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) de la communauté de communes Moselle et Madon (30000 habitants, 19 communes aux portes de Nancy) recrute 1 Animateur(trice) adolescents été 2025 (H/F) Sous la responsabilité de la directrice adjointe du Centre Intercommunal d'Action sociale, et afin de compléter une équipe d'animation et de prévention pluridisciplinaire, nous recherchons 1 animateur adolescents (H/F). Missions : - Encadrer le programme d'animation durant les vacances scolaires été 2025 : chantiers jeunes et activités contrepartie : sport, culture, sorties... - Conduire les jeunes d'un point à un autre en fonction des chantiers et des animations (minibus) - Accompagner les jeunes en difficulté auprès des structures et acteurs d'insertion et d'accompagnement social. - Evaluer les actions conduites. Profil : - Formation d'animateur professionnel (BPJEPS) ou BAFA/BAFD ou moniteur/éducateur ou éducateur spécialisé, - Expérience souhaitée en animation avec les adolescents, - Maîtrise du montage de projet (recherche de financements, animation de partenariats, évaluations...) - Goût du travail en équipe, sens du service public, capacités d'initiatives, goût de l'animation - Capacités relationnelles et d'écoute, et connaissance du public jeunes en difficulté - Permis B obligatoire (obtenu depuis plus de 3 ans) Spécificités du poste : Horaires atypiques : Heures supplémentaires récurrentes. Nombreux déplacements entre les communes du territoire Nature du contrat : Poste à temps plein, en CDD de deux mois. Le poste est ouvert au grade d'animateur (catégorie B) - titulaire ou stagiaire de la fonction publique. Toute candidature hors fonction publique sera étudiée. Nombre de postes : 1 poste. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + chèques déjeuners. Candidatures : Candidatures (lettre manuscrite + CV) à adresser avant le 11 mai 2025 à Monsieur le Président du Centre Intercommunal d'Action Sociale - 712 Rue Nicolas Cugnot - 54230 NEUVES MAISONS ou par e-mail à contact@cc-mosellemadon.fr
L'OFFICE D'HYGIENE SOCIALE DE LORRAINE RECRUTE ! UN SECRETAIRE MEDICAL H/F Au sein du Centre Jacques Parisot à Bainville sur Madon MISSIONS GENERALES Sous l'autorité du Médecin Chef de Service, le/la secrétaire médical(e) aura pour mission de prendre en charge le secrétariat, l'accueil et la planification de l'hospitalisation de jour et de l'hospitalisation complète. Il / elle devra : Rédiger la correspondance médicale, Trier la correspondance et classer les documents, Réceptionner, filtrer et transmettre les communications téléphoniques, Réceptionner le courrier médical et le diffuser, Réceptionner les télécopies et informations Trajectoire concernant les dossiers d'entrée et gérer les possibilités d'accueil avec les services demandeurs et l'assistante sociale, Diffuser des informations internes et externes par l'outil informatique, par télécopie, par les contacts directs avec les secrétariats (cf : gestion de l'agenda des entrées, des sorties.), Gérer les archives des dossiers médicaux, Participer au développement et à l'évolution du dossier patient informatisé, Participer à la démarche Qualité. Le ou la candidat(e) devra être titulaire du Baccalauréat ST2S ou du diplôme de secrétaire médico-social de la Croix Rouge Française ou équivalent, Une expérience minimum de 3 ans est souhaitée, Il ou elle devra être capable de faire preuve d'autonomie et d'initiative dans l'organisation du travail et aura des qualités relationnelles.
Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans les granulats un AGENT DE BASCULE H/F. Vos missions principales seront : - Accueillir, orienter et informer les clients, transporteurs, visiteurs, etc ; - Gestion des commandes et planifications des livraisons ; - Effectuer la pesée des camions et éditer les bon de livraison ; - Vérification des commandes du chauffeur ainsi que sa conformité de la livraison au retour ; - Vérifier visuellement la conformité de la livraison au retour : - Etablir la facture et effectuer l'encaissement des clients si nécessaire ; Vous disposez d'une bonne connaissances dans les matériaux naturels ? Vous connaissez les règles générales en matière de charges et de transports ? Vous aimez le travail en extérieur ? Posséder une expérience en carrière serait un plus. Vous avez de la motivation et de l'énergie à revendre!? Ce poste est fait pour vous!
- Accueil des enfants et des familles - Assurer la sécurité physique, psychologique, et affective des enfants - Organisation, préparation, animation d'activités adaptées aux rythmes de l'enfant - Appliquer et contrôler les règles de sécurité et de vie dans les activités. - Assurer la mise en place pour le service des repas, vaisselle et tâches ménagères dans le cadre d'une restauration scolaire. BAFA ou équivalent CDD de remplacement - 16h par semaine Lundi Mardi Jeudi et Vendredi 11H30/13H30 - 16H00/18H00
Sous l'autorité du responsable de service : - Réceptionner et vérifier les livraisons - Assurer la préparation des repas dans le respect de la liaison froide - Appliquer les dispositions relatives aux normes de l'HACCP - Participer aux commandes de produits d'entretien, d'épicerie - Participer à la démarche qualité - Contribuer à la bonne prise en charge des jeunes accueillis - 1 Week end sur 7 travaillé en horaires de découpé - Poste du matin 7H 15 - 15H - Poste du soir 12h55 - 20H15 - Expérience en office relais et connaissance des dispositions relatives aux normes HACCP vivement souhaitées - Connaissance de l'environnement sanitaire et médico-social appréciée - Vous faites preuve d'un bon relationnel et de sens de l'écoute - Vous possédez une capacité de travail en équipe, d'adaptation, d'initiative et d'organisation - Le permis de conduire serait un plus
Start&Jobs recrute pour l'un de ses clients Un Ouvrier Espace Vert H/F Missions principales : - Entretien des espaces verts (tonte, taille des haies, élagage des arbres, débroussaillage). - Plantation et arrosage des végétaux selon les besoins saisonniers. - Nettoyage des allées et ramassage des déchets pour maintenir la propreté des espaces publics et privés. - Utilisation d'outils motorisés tels que tondeuses, taille-haies et tronçonneuses dans le respect des consignes de sécurité. Le profil recherché - Première expérience en entretien des espaces verts ou en jardinage souhaitée, mais débutants motivés acceptés. - Bonne condition physique et aptitude à travailler en extérieur par tous les temps. - Capacité à manipuler des outils de jardinage (tondeuse, taille-haies, etc.). - Autonomie dans la réalisation des tâches tout en sachant respecter les consignes. - Rigueur et sens du détail pour garantir un travail soigné. - Respect des règles de sécurité liées à l'utilisation d'outils et au travail en extérieur.
Depuis nos débuts, notre engagement est inébranlable : faciliter la rencontre entre les talents exceptionnels et les opportunités de carrière les plus enrichissantes. Chez Start&Jobs, nous ne nous contentons pas de remplir des postes ; nous ?uvrons à construire des carrières fructueuses et à tisser des liens durables entre candidats et entreprises. Notre mission transcende la simple mise en relation ; nous créons des ponts solides entre les entreprises en quête de compétences uniques et les p
Dans le cadre du suivi animation d'une nouvelle opération programmée d'amélioration de l'habitat et de renouvellement urbain, la communauté de communes Moselle et Madon recherche un chargé d'opération. MISSIONS : Sous l'autorité de la directrice de l'urbanisme et de l'habitat et en collaboration avec un prestataire technique, vous aurez pour mission principale la mise en œuvre de la convention OPAH RU sur les centres villes de Neuves-Maisons et Pont-Saint-Vincent qui se compose de : 1 L'accompagnement des propriétaires occupants et bailleurs et des copropriétés dans le montage de leur projet et de leur dossier de financement : à travers des visites de logements, des conseils techniques et architecturaux, l'analyse de devis et l'appui aux démarches administratives et financières (dossiers d'aides ANAH et des aides communautaires). Les objectifs sont évalués à 10 à 26 logements par an en rénovation thermique, adaptation, lutte contre la dégradation et l'habitat indigne ou la vacance. L'accompagnement visera à encourager des rénovations globales et améliorer la qualité des logements (espaces extérieurs, communs, .) 2 La mise en œuvre de projets participant au renouvellement urbain des 2 communes : Accompagnement des communes dans les opérations immobilières ou foncières à réaliser pour participer à la rénovation urbaine (logements, espaces publics, restauration immobilière, résorption de l'habitat indigne, .). Animation de l'OPAH RU pour identifier des porteurs de projet et des financeurs (réunions, visites de terrain, promotion locale) Pilotage des instances partenariales (comité de pilotage ou comités techniques) 3 La participation à la politique habitat de la CCMM : En collaboration avec les agents du service habitat, l'agent mettra en œuvre les missions de l'espace conseil France Rénov dans le respect des principes de neutralité des conseils, de continuité du service du lundi au vendredi avec des permanences téléphoniques ou en présentiel, et en partenariat avec plusieurs intervenants (LER, ADIL) Il mènera les missions de conseils techniques en respect de l'agrément Mon Accompagnateur Rénov (visite à domicile, compte-rendu de chaque phase, aide au montage des dossiers, et appui sur un prestataire technique sur la rénovation thermique, l'adaptation et la dégradation). Proposer et réaliser des animations pour promouvoir les dispositifs d'aide proposés aux habitants et en assurer la communication. Réaliser le suivi financier, la préparation budgétaire et le suivi des objectifs et l'évaluation des dispositifs PROFIL : Formation Bac + 3 minimum dans les domaines de l'aménagement du territoire, l'urbanisme, l'habitat ou l'architecture. Connaissances sur le bâti ancien ou dégradé ou à enjeu patrimonial, les moyens de réhabilitation ou d'adaptation Connaitre les dispositifs d'aide financière à l'amélioration de l'habitat de l'ANAH Connaissances générales sur les partenaires de l'habitat (ANAH, département, France Rénov, .), les acteurs de la construction (architectes, thermiciens, AMO.) et les entreprises du bâtiment Compétences dans le montage de dossiers administratifs et la préparation de plan de financement (maitrise du pack office) Sens du relationnel et de la pédagogie Travail en équipe Nature et rémunération Poste à pourvoir dès que possible à temps plein en CDD de 3 ans renouvelable sur le cadre d'emploi des rédacteurs ou de techniciens. Les candidatures de non fonctionnaires seront étudiées également. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + chèques déjeuner (avec participation de l'employeur à 60%) + mutuelle + prévoyance maintien de salaire. Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser avant le 15 mai 2025 à : Monsieur le président de la communauté de communes Moselle et Madon, 712 Rue Nicolas Cugnot, 54230 NEUVES-MAISONS ou sur : contact@cc-mosellemadon.fr
La communauté de communes Moselle et Madon (CCMM) 30 000 habitants, 19 communes aux portes de Nancy recrute.
En tant qu'employé(e) polyvalent(e), vous serez amené(e) à faire essentiellement de l'encaissement mais également de la mise en rayon et de la manutention. Vous effectuerez également des livraisons. Horaires de travail à déterminer selon planning.
Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir-faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes ! Pour notre site de Neuves-Maisons (54) nous recrutons nos futurs agents de production pour nos ateliers de transformation à froid (H/F). Les services Trancannage et Treillis soudés sont des ateliers de laminage à froid dans lesquels sont retravaillées les bobines issues de notre laminoir. La mission principale d'un agent de production est de préparer les bobines afin d'assurer l'alimentation de la ligne tout en respectant les consignes de sécurité et les modes opératoires. Vos Missions en qualité d'agent de production : Assurer l'approvisionnement de sa ligne, Réaliser le contrôle du produit fini et, en cas de non-conformité, en aviser immédiatement le chef d'équipe posté, Vérifier les caractéristiques produit et remplir les formulaires de contrôle, Assurer la traçabilité des produits et échantillons, Réaliser les réglages de la machine dans le but de garantir la qualité du produit, Respecter les vitesses déterminées pour chaque diamètre, Maîtriser sa ligne de production et la garder en parfait état de marche, Prélever les échantillons pour le service qualité, Préparer les extrémités et souder les couronnes, Meuler les soudures, Contrôler le bon dévidage des couronnes, Assurer le relevé des données de flux produit et en assurer la traçabilité, Il s'agit d'une mission en horaires postés selon le cycle suivant : 1 semaine matin, 1 semaine nuit et 1 semaine d'après-midi. Les agents de production travaillent 38 H par semaine : 8H du lundi au jeudi (05h-13h / 13h-21h / 21h-05h) et 6H le vendredi (05h-11h / 11h-17h / 17h-23h). Ce que nous proposons : Une amélioration continue de la qualité des produits et des procédés, de la sécurité dans nos usines et de l'impact environnemental ; Le respect des collaborateurs et des rôles de chacun, une culture organisationnelle basée sur la collaboration ; Le soutien de mentors très expérimentés dans l'industrie ; Un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise ; Une communication fluide et des objectifs communs ; Un parcours de formation personnalisé tout au long de votre carrière ; Un restaurant d'entreprise. Profil recherché : Nous recherchons des candidats motivés et robustes. Pas d'expérience en industrie requise. CDI - Rémunération sur 13 mois selon profil. Intéressement et Comité d'Entreprise.
Et si vous rejoigniez Riva pour travailler dans un groupe pionnier de l'industrie sidérurgique, reconnu au niveau international ? Riva est une aventure familiale commencée il y a plus de 65 ans, qui a su s'adapter à son environnement en assurant la pérennité de son activité. Fort de ses 1500 collaborateurs, les Aciéries, Laminoirs, Tréfileries et Broyeurs du Groupe RIVA font aujourd'hui figures d'usines emblématiques du marché Européen de l'Acier.
Vous serez chargé(e) : - de la gestion de la caisse enregistreuse - de mettre les produits au rayon frais - de la gestion de la cuisson du pain - de l'entretien du magasin. Horaires et jours de travail selon planning à déterminer avec l'employeur. Poste à pourvoir au plus vite. Permis B exigé en raison des horaires variables et de la situation du magasin en zone rurale peu desservie par les transports en commun.
Mission et finalité de l'emploi : Il/elle dirige une équipe d'animateurs/trices ainsi que le personnel technique (restauration scolaire et entretien des locaux). Il/elle participe activement à la mise en œuvre du projet éducatif à travers les différents projets pédagogiques développés avec ses équipes. Il/elle assure l'accueil et l'animation en toute sécurité des enfants dans le cadre de l'accueil périscolaire, des accueils de loisirs et de la restauration scolaire. Il/elle élabore un projet pédagogique en veillant à associer et prendre en compte tous les publics (enfants, animateurs, parents.). Il/elle est garant(e) de la qualité des projets d'animation et des activités proposés aux enfants et aux adolescents, ainsi que de leur bien-être et de leur sécurité tout au long du séjour. Il/elle anime et forme l'équipe d'animateurs/trices en facilitant l'expression de chacun(e) et en créant les conditions d'un fonctionnement démocratique. Il/elle organise et gère l'accueil collectif de mineurs en référence aux valeurs et au projet éducatif de la structure. Il/elle veille aux bonnes relations entre les individus, organise l'information et la communication et sollicite des partenariats en s'appuyant notamment sur le potentiel éducatif du territoire. Il/elle assume une fonction permettant d'agir pour l'enfance par l'éducation. Domaines d'activités / activités : Direction pédagogique : Être garant(e) du projet éducatif et des valeurs de la structure. Réaliser les actions éducatives du projet éducatif local. Construire et co-animer les projets pédagogiques en mettant en avant la participation des enfants. Accueillir les parents et les impliquer dans les loisirs de leurs enfants. Dynamiser le partenariat avec l'Éducation nationale. Développer des actions et des partenariats favorisant la réussite éducative des enfants en accord avec les organes décisionnels. Assurer la diffusion et la communication du projet. Direction des animateurs/trices permanents et occasionnels : Garantir la mise en œuvre du projet éducatif et assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants. Animer les réunions d'équipe pédagogique. Assurer un cadre de travail serein pour les équipes et le bon fonctionnement des accueils. Organiser la formation continue des équipes. Soutenir et accompagner la responsabilisation des jeunes via l'animation socio-éducative. Mettre en place un système de tutorat pour l'accueil et l'intégration des nouveaux salariés. Gestion administrative et financière : Responsable de l'encaissement des participations familiales. Gestion budgétaire des actions et projets. Assurer la bonne gestion administrative des actions. Liaison avec les différents organes de décision : Être force de proposition. Rendre compte du travail effectué. Assurer le suivi des réunions et des décisions prises. Respecter les délais d'exécution des actions. Positionnement du poste et perspectives : Possibilité d'intervention en formation. Coordination de formations. Coordination de territoire. Élargissement des accueils aux adolescents. Compétences / capacités requises : Diplôme requis : BAFD / BPJEPS option « Loisirs Tous Publics ». Formation secouriste (PSC1) souhaitée. Connaissance de la législation dans le domaine de l'enfance et de la jeunesse. Savoir-être : Capacité à la conduite d'équipe. Sens de l'écoute et diplomatie. Patience et curiosité. Esprit d'équipe et autonomie. Secteur / service : Direction d'accueil périscolaire et de loisirs. Spécificités du poste : Rythme de travail avec deux prises de poste par jour. Amplitude de travail variable en fonction de la fréquentation. Travail en journée entière et continue le mercredi. Classification : Coefficient 305. Moyens mis à disposition : Outils pédagogiques, matériel de bureau, logiciel de facturation. Ressources humaines dé
Vous serez chargé(e) d'accueillir la clientèle et de la tenue de caisse au parc de loisirs (vente de billetterie, renseignements sur les différents parcours adaptés à la clientèle) Vous assurerez également le standard téléphonique. 25h à 35h par semaine selon profil, minimum 2 mois. Vous êtes amené(e) à accueillir et donner les consignes de jeux aux clients. Permis B indispensable pour se rendre sur le site non desservi par les transports en commun ou autre moyen de locomotion. Horaires de travail variables à déterminer avec l'employeur. Vous êtes disponible le week-end (samedi et dimanche).
Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, les unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes ! Pour notre site de Neuves-Maisons (54) nous souhaitons recruter notre futur(e) Agent Expéditions (H/F) au sein de notre service expéditions. Missions : Vérifier les niveaux du chariot et assurer son entretien (eau, huile, GNR.), Conduite du chariot CACES R489 Catégorie 4, Effectuer le chargement/déchargement de toutes les typologies de produits dans les camions/wagons/bateaux, Alimenter des ateliers de transformation en ébauche, Procéder à la sortie de production et stockage, Optimiser les stocks : transférer les produits, Agir dans le respect des procédures Qualité, Sécurité et Environnement de l'Entreprise, Participer aux actions d'améliorations planifiées et proposer de nouvelles actions, Signaler dans les meilleurs délais la personne responsable (responsable hiérarchique ou autre) toute anomalie survenue ou pouvant survenir, Alerter et intervenir en cas de détection de situation d'urgence, Appliquer et faire appliquer les procédures, modes opératoires et consignes en vigueur dans son service. Le tout rattaché au responsable du service expéditions. Ce que nous proposons : Une amélioration continue de la qualité des produits et des procédés, de la sécurité dans nos usines et de l'impact environnemental ; Le respect des collaborateurs et des rôles de chacun, une culture organisationnelle basée sur la collaboration ; Le soutien de mentors très expérimentés dans l'industrie ; Un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise ; Une communication fluide et des objectifs communs ; Un parcours de formation personnalisé tout au long de votre carrière ; Un restaurant d'entreprise. Profil recherché : Nous recrutons une personne ayant une formation de niveau BAC avec une expérience significative en logistique pour assumer les responsabilités décrites ci-dessus. Vous êtes une personne réactive avec un esprit logique et qui veille à la sécurité. Bonne maitrise du CACES R489 Catégorie 4 Expérience confirmée en logistique Autonomie et rigueur CDI - Rémunération Sur 13 Mois Selon Profil + Primes. Intéressement et comité d'entreprise
Vos missions principales : - Assurer la découpe de cristaux selon les spécifications demandées - Configurer, régler et ajuster les paramètres des équipements de découpe pour garantir une qualité optimale. - Contrôler la qualité des lames de cristaux découpées en utilisant les outils de mesure adaptés (micromètres, instruments optiques, etc) - Entretenir et assurer la maintenance de premier niveau des machines et des équipements - Effectuer des contrôles de sécurité et veiller au respect des consignes de sécurité en atelier - Collaborer étroitement avec les autres équipes pour optimiser les flux de production
Cristal Laser, société innovante spécialisée dans la production de cristaux non linéaires pour des applications dans les domaines de l'optique, de la photonique et des lasers, située dans la banlieue de Nancy, recherche, dans le cadre de son expansion.
CDI TEMPS PLEIN SECTEUR DE VEZELISE ( Aboncourt - Battigny - Beuvezin - Chaouilley - Clerey sur Brenon - Courcelles - Dommaire Eulmont - Etreval - Favieres - Fecocourt - Forcelles Saint Gorgon - Forcelles sous Gugney - Fraisnes en Saintois - Gelaucourt - Gemonville - Goviller - Grimonviller - Gugney - Hammeville - Houdreville - Laloeuf - Ogneville - Omelmont - Praye - Pulney - Quevilloncourt - Saulxerotte - Saxon Sion - They sous Vaudemont - Thorey Lyautey - Tramont Emy - Tramont Lassus - Tramont Saint Andre - Vandeleville - Vaudemont - Vezelise - Vitrey - Vroncourt). Vous recherchez un métier au cœur de l'humain, évolutif et dans lequel vous pourrez être formé(e). Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif. Les interventions sont sectorisées au plus proche de votre domicile. Nos missions : Réalisation d'aide à la personne (aide à la toilette et à l'habillement, aide aux lever, aux coucher, déplacements, aide à la préparation des repas, prise des repas, surveillance de la prise des médicaments), accompagnement à la vie sociale et entretien du logement et du linge. Intervention le week-end par roulement. Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles. L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale. Prise en charge des km (0.38€/km)
Dans le cadre du plan 1 jeune, 1 solution, à compétence égale priorité sera donnée aux candidats de moins de 26 ans.
Vous recherchez un métier au cœur de l'humain, évolutif et dans lequel vous pourrez être formé(e). Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif. Les interventions sont sectorisées au plus proche de votre domicile. Vos missions : - Accompagnement aux gestes de la vie quotidienne (aide au lever, aide aux repas, aide à la toilette,...) - Accompagnement à la vie sociale (accompagnement aux courses, jeux de société,...) - Entretien du cadre de vie et du linge Intervention le week-end par roulement. (1/4) Prise en charge des km (0.38€/km) Temps partiel L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale. Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles.
Vous devez impérativement être titulaire du diplôme d'état éducateur/trice de jeunes enfants. Vous serez chargé(e) : * D'accueillir, encadrer et accompagner les jeunes enfants dans une démarche éducative et sociale * Veiller à la sécurité physique, psychique et affective des enfants ainsi qu'à l'hygiène des locaux et des enfants * Instaurer une relation de confiance avec l'enfant et l'accompagner dans son développement dans les actes de la vie quotidienne, aide à l'acquisition de l'autonomie, en lien étroit avec sa famille et l'équipe * Participer à l'élaboration du projet pédagogique, est garant de sa mise en place et le fait respecté avec l'équipe * Concevoir et conduire des activités éducative adaptées à l'âge des enfants afin de stimuler leurs capacités intellectuelles, affectives et artistiques au sein d'une équipe pluridisciplinaire et pluri professionnelle * Repérer et signaler les éventuels problèmes comportementaux chez les enfants et les orienter éventuellement vers des professionnels spécialisés en concertation avec l'équipe et la direction * Participer à l'organisation et à l'animation de sorties pédagogiques * Transmettre aux parents ou substituts parentaux les informations relatives à leur enfant : développement, acquisitions, difficultés. Respect du secret professionnel Participe à l'aménagement de l'espace Détermine les besoins en matériel pédagogique CDD avec possibilité de prolongation.
Poste en ULIS à l'école primaire Marie Marvingt - Vezelise LE DISPOSITIF Les Ulis constituent un dispositif qui offre aux élèves qui en bénéficient une organisation pédagogique adaptée à leurs besoins ainsi que des enseignements adaptés dans le cadre de regroupement et permet la mise en œuvre de leurs projets personnalisés de scolarisation. Elles sont parties intégrantes de l'établissement scolaire dans lequel elles sont implantées. L'ENSEIGNANT(E) EN ULIS Sa première mission est une mission d'enseignement visant à proposer aux élèves en situation de handicap, quand ils en ont besoin, les situations d'apprentissage que requiert leur handicap. Il / Elle est capable d'analyser l'impact que la situation de handicap a sur les processus d'apprentissage déployés par les élèves, aux fins de proposer l'enseignement le mieux adapté. Tous les élèves de l'Ulis reçoivent un enseignement adapté de la part de l'enseignant, pas nécessairement au même moment, que cet enseignement ait lieu en situation de regroupement ou dans la classe de référence. En outre, l'enseignant(e) organise le travail des élèves en situation de handicap dont il a la responsabilité en fonction des indications portées par les projets particuliers de scolarité et en lien avec l'équipe de suivi de la scolarisation (ESS). Missions : - Être capable d'analyser les besoins élèves et l'impact de la situation de handicap sur les processus d'apprentissages. - Être capable de participer à une dynamique collective au sein de l'établissement. - Mettre en place une différenciation pédagogique efficiente. - Planifier les interventions des AESH et ou partenaires extérieurs. - Participer à des actions pour améliorer la qualité de la relation école/famille. - Participer aux équipes de suivis de scolarisation (ESS). Conditions particulières d'exercice : Spécificités du poste : - Être capable de participer à une dynamique au sein d'une équipe d'enseignants pour développer des actions efficientes en réponse aux difficultés des élèves. - Être capable d'initier des actions ou des projets innovants pour améliorer l'accueil et la réussite de tous les élèves. - Savoir s'intégrer à une équipe. - Être capable de co-enseigner. Quotité de travail fixée à 36 semaines d'enseignement par an, soit : -24 heures hebdomadaires de cours devant élèves -108 heures annuelles dédiées aux activités pédagogiques complémentaires, aux travaux en équipe, aux relations avec les familles et au suivi des projets personnalisés de scolarisation, aux animations pédagogiques et aux conseils d'école. Profil recherché : Qualités : Sens relationnel, Autonomie, Organisation Diplômes requis : - Études de niveau universitaire L3 ou diplômes équivalents - Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral - Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement - Vous avez un casier judiciaire vierge
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Nancy-Metz, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Meurthe et Moselle, Meuse, Moselle et Vosges). Elle emploie 40 000 personnels et scolarise près de 200 474 écoliers du 1er degré dans 1 989 écoles, et près de 182 118 élèves du 2nd degré dans 88 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 254 collèges (public et privé). L'aca
Notre établissement accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes, de 6 à 20 ans et plus, présentant une déficience intellectuelle, associée pour certains à des troubles psychiques, TND, épilepsie, pathologies génétiques et/ou problématiques sociales, verbaux ou non verbaux. Le poste concerne l'accompagnement en internat d'adolescentes âgées de 16 à 20 ans environ présentant des troubles de la communication et du comportement associés à une déficience intellectuelle ainsi qu'en journée auprès de jeunes ayant des TND. Le travail de l'éducateur(trice) s'effectue en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire. Vos missions : * Contribuer au développement des capacités des jeunes accueillis, à leur autonomie et à leur épanouissement, dans le cadre de leurs projets individuels en lien avec le projet d'établissement. Pour se faire, le (la) éducateur (trice) : * Propose un accompagnement adapté aux besoins des jeunes accueillis par le biais d'activités structurées et de méthodes adaptées. * Contribue à l'évaluation des capacités et des besoins des jeunes et à l'élaboration d'un projet individuel adapté. * Garantit la sécurité des personnes accueillies. * Développe des partenariats en lien avec les ressources du territoire et les dispositifs de droit commun. * Participe aux réunions institutionnelles. * Rédige des évaluations et projets. * Est une personne ressource pour le jeune et sa famille, référent du suivi des projets individuels des jeunes en lien avec les différents partenaires. * Le(la) candidat(e) devra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES). * Le permis de conduire est indispensable. * Capacité à organiser et animer des activités structurées adaptées aux besoins hétérogènes des jeunes en lien avec le projet du groupe. La connaissance d'outils adaptés (MAKATON, OMEGA, SACCADE.) serait appréciée. * Capacité à un travail partenarial dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire, en interne et en externe. * Capacité à ajuster sa posture professionnelle aux problématiques des jeunes accueillis dans une approche bienveillante. * Capacité à développer un réseau « hors les murs » pour diversifier les activités proposées en lien avec les politiques d'ouverture en vigueur. * Expérience souhaitée auprès de personnes porteuses de handicap intellectuel. * Capacité d'analyse et d'adaptation. * Capacité à rendre compte de sa pratique, à travailler en transversalité et à concourir à la conception du projet du groupe en lie avec le projet d'établissement. * Esprit créatif. * Compétences rédactionnelles.
Description du poste : Sous la responsabilité du responsable d'atelier et en tutorat avec un technicien expérimenté, vous évoluerez au sein de nos ateliers. Vos missions seront les suivantes : - Réaliser les entretiens courants et les réparations des machines. - Réaliser des diagnostics à l'aide de l'outil informatique. - Assurer la préparation et la mise en service des matériels neufs. - Optimiser le matériel d'occasion pour le rendre opérationnel. - Gérer le bon suivi et la valorisation de votre travail. Notre objectif est de vous préparer à devenir un technicien agricole reconnu par la profession et nos clients. La formation Nos parcours de formation reposent sur les dispositifs suivants: - Une journée d'intégration au sein de l'entreprise. - Un suivi régulier assuré par des rendez-vous pédagogiques, tant en entreprise qu'en milieu scolaire. - Un accompagnement personnalisé grâce à un système de tutorat. Profil recherché - Apprentissage pour un CQP, BTS ou une Licence. - Passionné par le secteur agricole et la mécanique. - Bon esprit d'équipe et volonté d'apprendre. - Permis B. Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation à rh@cheval-sa.com Nous avons hâte de découvrir votre profil !
Description du poste : Nous recrutons un(e) technicien(ne) agricole pour rejoindre notre équipe au sein de notre concession. Vous aurez pour mission principale d'assurer la maintenance, la réparation et le réglage de divers matériels agricoles, notamment les tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres équipements de récolte : - Réaliser les entretiens courants et les réparations des machines. - Réaliser des diagnostics à l'aide de l'outil informatique. - Assurer la préparation et la mise en service des matériels neufs. - Interventions en atelier ou chez les clients, selon les besoins. - Conseiller techniquement les clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs matériels. - Optimiser le matériel d'occasion pour le rendre opérationnel. Profil recherché : - Bac pro, BTS ou équivalent en maintenance agricole ou mécanique. - Une première expérience dans le domaine agricole est fortement souhaitée. - Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe. - Permis B indispensable. Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation à rh@cheval-sa.com Nous avons hâte de découvrir votre profil !
Sous l'autorité du Cadre de Santé de l'USLD, le brancardier a pour mission de : Participer à la prise en charge de patients/résidents en travaillant en collaboration avec les infirmiers, les aides-soignants, les agents de soins, les rééducateurs et la podologue, Participer aux transferts des patients ayant perdu leur autonomie et leurs facultés de se déplacer seuls entre les différents services, Accompagner les patients/résidents vers les locaux de rééducation, de la pédicure, de la radiologie et aider à leur installation, assurer leur retour dans l'unité de soins d'origine et réinstaller le patient/résident en chambre selon les consignes, Participer à la délivrance des aides alimentaires des patients/résidents les plus dépendants, Transférer les patients/résidents décédés vers la chambre mortuaire. Prise de poste le 1er juin 2025 Le ou la candidat(e) devra être titulaire des attestations de formation aux premiers secours niveaux 1 et 2 (obligatoires) , de l'attestation de formation PRAP - secteur sanitaire et social, de l'attestation de prévention et secours civiques de niveau 1. Il ou elle devra être capable de faire preuve d'esprit d'équipe, d'initiative dans l'organisation du travail. Travail en poste, week-ends et jours fériés, selon roulement. Expérience souhaitée : 2 ans ; une expérience de pompier volontaire sera appréciée
Acteur national référent dans le domaine de la démolition, la société MELCHIORRE recherche Son futur(e) Animateur(trice) QHSE, Vous avez envie de relever un vrai défi terrain, de prendre des responsabilités ? Rejoignez une PME dynamique, reconnue pour son savoir-faire technique, sa réactivité et son esprit d'équipe. Vos principales missions : En véritable pilote autonome de la démarche QHSE, rattaché à la Direction de la société, vous aurez pour mission de : Déployer et animer la politique QHSE de l'entreprise sur nos chantiers et au siège Réaliser les analyses de risques et assurer leur mise à jour Suivre et analyser les indicateurs QHSE, proposer des actions correctives Sensibiliser et former les équipes aux bonnes pratiques sécurité et environnement Participer à la gestion des incidents/accidents et aux audits internes Accompagner les opérationnels dans l'amélioration continue et la conformité réglementaire Profil recherché : Formation ou expérience significative en QHSE, idéalement dans le BTP Capacité à travailler de façon autonome, à structurer et déployer une démarche QHSE Esprit pratique, sens du terrain, bonnes qualités relationnelles Maîtrise des outils bureautiques, connaissance des référentiels et obligations réglementaires
Adecco recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la métallurgie, basé à Neuves-Maisons, des Agents de Production (H/F). Vos missions : - Assurer l'approvisionnement de la ligne - Prélever les échantillons pour le service qualité - Réaliser le contrôle des produits - Réaliser les réglages machine Votre profil : -Vous avez des compétences ou des connaissances de base en mécanique, et / ou une première expérience en industrie -Vous acceptez les horaires en 3*8 Avantages : - 13ème mois - Prime de vacances - Indemnités kilométriques - Primes de poste Mission de longue durée Vous appréciez de travailler en équipe, vous êtes consciencieux. se, rigoureux. se, ce poste est fait pour vous ! Vous êtes disponible dès maintenant ? Merci de postuler en ligne
Placé(e) sous l'autorité de la directrice de la crèche, l'adjoint(e) d'animation aura pour mission principale d'organiser et effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. MISSIONS : Accueillir les enfants et les parents - Assurer l'accueil quotidien des enfants et des familles et proposer un accueil individualisé - Identifier et respecter les besoins de chaque enfant - Communiquer avec les familles au quotidien Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au développement et au bien-être des enfants - Assurer la sécurité affective et physique des enfants - Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants - Répondre aux besoins alimentaires des enfants Elaborer et mettre en œuvre des projets d'activité des enfants. - Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression - Adopter et mettre en œuvre des attitudes éducatives conformément au projet de la structure Participer à l'entretien du matériel et des locaux Remplacement ponctuel sur l'autre crèche de la collectivité PROFIL : - CAP petite enfance exigé - Capacités à travailler en équipe, sens approfondi de la communication - Capacités d'organisation et d'adaptation Flexibilité et disponibilités requises Structure ouverte du lundi au vendredi entre 7h15 et 18h45. LES + + Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Chèques déjeuners (titre de 8€ avec participation à hauteur de 60% de l'employeur) + Mutuelle (avec participation à hauteur de 50% de l'employeur) + Prévoyance maintien de salaire (pris en charge en intégralité par l'employeur) + CNAS Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser avant le 11 mai 2025 à : Monsieur le président du centre intercommunal d'action sociale Moselle et Madon, 712 Rue Nicolas CUGNOT, 54230 NEUVES-MAISONS ou sur : contact@cc-mosellemadon.fr
Vos missions : Vous aimez résoudre les problèmes et la mécanique, ce métier est fait pour vous : - Vous effectuez la maintenance et l'entretien du matériel agricole - Vous réalisez la réparation - Vous contrôlez le fonctionnement des équipements, la conformité des circuits hydrauliques, pneumatiques - Vous déterminez les solutions techniques de remise en état. Vous aimez le contact client et le travail en équipe, vous avez de la rigueur, ce métier est fait pour vous : - Vous intervenez chez les clients ou dans l'atelier - Vous pouvez répondre à une solution technique aux clients Vos atouts : - Autonome - Ayant le sens du contact - Polyvalent - Vous partagez les valeurs de l'entreprise
Notre centre de formation ALPA-IS4A dispense depuis plus de 50 ans, sur ses deux sites en Meurthe Et Moselle des formations continues et en alternance du CAP au BAC +4. Notre offre de formations a été développée afin de répondre à la demande des entreprises de notre secteur et en adéquation avec le marché de l emploi actuel. C est pourquoi, nous proposons des parcours personnalisés permettant d acquérir de solides compétences dans les métiers du conseil, du commerce et de l agriculture.
Vous serez en charge de l'accompagnement quotidien des enfants, du respect de la sécurité et de l'hygiène d'enfants âgés de 2 mois à 6 ans. Vous serez capable de mettre en place des activités d'éveil et de développement au sein de groupes d'enfants et ainsi collaborer au projet pédagogique de la structure dans le respect du rythme de chaque enfant. Poste à pourvoir à compter du 02/05/2025. Vous êtes titulaire du CAP AEPE ou équivalent.
Nous recherchons un(e) assistant(e) petite enfance pour compléter notre équipe au sein de notre micro-crèche. Amplitude horaire: 5h30 - 22h30. Notre projet pédagogique est centré sur la motricité libre, le respect du rythme de l'enfant. Nous disposons d'une salle snoezelen entièrement équipée. Avantages : Tickets restaurant, prise en charge des frais de transport en commun à 50%, mutuelle, tenue professionnelle fournie, et diverses formations. Sous la responsabilité du référent pédagogique de l'établissement, vos missions seront: - mettre en œuvre le projet pédagogique - assurer un accueil des enfants et des familles, - contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en utilisant diverses formes d'expression adaptées aux âges des enfants, - mettre en place des activités variées et veiller à leur renouvellement, - travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe, - participer aux réunions d'équipe - assurer le service repas - nettoyer et ranger les espaces Poste à pourvoir immédiatement.
Vous êtes agent/es de sécurité SSIAP 1, employeur propose plusieurs postes à temps complet et à temps partiel. Site : USINE Vous travaillerez en journée , nuit et Week end Merci de nous contacter au mail suivant : secretariatsecuriprotec@gmail.com
Nous sommes à la recherche pour un de nos clients sur le secteur de Maizières (54550), d'un conducteur de tombereau H/F en carrière. Vos missions principales : - Transport des matériaux ; - Chargement et déchargement ; - Entretien de l'engin ; - Respect des règles de sécurité ; Vous disposez du CACES R48 cat. E ?
Vous serez chargé(e)e de la pose de menuiseries intérieures et extérieures (parquet, terrasses, cuisines, portes, fenêtres, escaliers, .) sur des chantiers, principalement, chez des particuliers. Vous pourrez participer également à la fabrication de menuiseries : escaliers, portes, meubles de cuisine. Vous travaillerez sur 4 jours du lundi au jeudi. Salaire à définir selon le profil.
Vos missions: Préparer les pizzas. Monter les pizzas avec les ingrédients. Etaler la pâte. Faire la cuisson au four à bois. Peut occasionnellement assurer la commande téléphonique ou physique. Une formation peut être envisagée si nécessaire pour compléter vos compétences. Vous travaillerez du lundi au samedi de 17h à 22h avec repos le jeudi et le dimanche soir.
Diplômé(e) d'une Licence STAPS APA-S, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience réussie dans un établissement de santé auprès de personnes âgées, vous souhaitez rejoindre une équipe de professionnels au service du Bien-Vieillir, où qualité des soins et des services concordent avec QVCT et Bien-Etre au Travail ? Esprit d'équipe, respect, écoute, bienveillance sont les valeurs que vous partagez avec nous ? Alors affirmons et améliorons ensemble le Bien-Vieillir ! - CDI - Site de Neuves Maisons avec possibilité d'interventions sur le site de Nancy - 35 heures/semaine - Horaires : 9 h à 17 h - Salaire brut mensuel de 2180 € (Prime Ségur inclus). Statut non-cadre. - Prime décentralisée versée en décembre correspondant à 5% du salaire total annuel brut. - Reprise ancienneté dans le métier selon CCN 51 - Possibilité de restauration - Remboursement abonnement transport public à hauteur de 65% ou participation aux frais de stationnement (abonnement mensuel) à hauteur de 52€ - Nombreux avantages CSE ACTIVITÉS PRINCIPALES - MISSIONS Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire composée d'un médecin coordonnateur, d'un cadre de santé, d'une psychologue, d'infirmiers, d'un kinésithérapeute, ... Vos missions : Rejoindre un EHPAD de 27 résidents en tant qu'enseignant en activités physiques adaptées, c'est l'opportunité de mettre votre expertise au service d'un public de personnes âgées en quête de qualité de vie et de bien-être. En travaillant au cœur de l'accompagnement, vous aurez un impact direct sur l'autonomie et la santé des résidents, tout en évoluant dans un environnement humain et enrichissant. Votre rôle sera déterminant pour améliorer leur quotidien, renforcer leur mobilité et favoriser leur épanouissement social. Les missions d'un EAPA en EHPAD sont variées et centrées sur le bien-être des résidents : - identifier les capacités physiques et les limitations de chaque résident pour adapter les activités physiques à leurs besoins spécifiques. - élaborer des séances d'APA (en individuelle et en collectif), visant à maintenir l'autonomie, la mobilité et le bien-être des personnes. - organiser et animer des séances d'exercices physiques (gym douce, renforcement musculaire, étirements, sport collectif...) en prenant compte des possibilités de chacun. (sur le plan bio-psycho-social) - Assurer un suivi individualisé pour évaluer l'évolution afin d'ajuster les exercices en fonction des progrès ou des difficultés. - travail pluridisciplinaire en lien avec le médecin coordinateur, les infirmières, le kinésithérapeute, l'ergothérapeute, la psychologue, les aides-soignantes et autres professionnels pour assurer une prise en charge globale des résidents. La communication est un point clef pour un bon fonctionnement.
En 400 ans, notre Association est devenue aujourd'hui une référence en matière de soins et d'accueil des personnes âgées sur la Métropole du Grand Nancy. Etablissement de santé et médico-social privé à but non lucratif, l'ALMH assure des prises en charge en hôpital de jour, court séjour, soins de suite et réadaptation, soins de longue durée, en EHPAD et en SSIAD. Nos missions : le Bien-Vieillir et la qualité des soins et services. Nos moyens : une Qualité de Vie au Travail réelle et efficiente
Aux portes de Nancy, la communauté de communes Moselle et Madon (19 communes, 29 000 habitants, 200 agents) porte un projet de territoire ambitieux. Elle gère de nombreux services publics en régie (eau-assainissement, transports, crèches...). La communauté de communes Moselle et Madon recherche un technicien énergéticien. Sous la responsabilité de la responsable des infrastructures - bâtiments et en lien avec le pays Terres de Lorraine, vous aurez en charge les missions de suivi et d'optimisation de la consommation énergétique des bâtiments et de développement des énergies renouvelables sur le territoire MISSIONS : - Diriger les entreprises en charge de la gestion du chauffage des locaux de la communauté de communes, - Suivre les marchés d'énergie, le plus souvent passés en groupement de commande, - Proposer et mettre en place les optimisations nécessaires pour diminuer la consommation d'énergie sur le patrimoine de Moselle et Madon, - Piloter les études énergétiques et développer les énergies renouvelables, équiper de panneaux solaires les bâtiments intercommunaux et communautaires, - Etre le relai technique dans le cadre des opérations de construction sur les lots énergie, fluides, etc. - Participer au développement de la production d'hydroélectricité sur plusieurs sites du territoire. PROFIL : Formation : Métiers du bâtiment, avec spécialité énergétique - thermique et une expérience de suivi de chantiers. Vous avez des connaissances dans le domaine des énergies renouvelables et des méthodes d'études de diagnostic énergétique. Polyvalent, vous avez rencontré dans vos expériences précédentes une diversité de problématiques techniques à résoudre. Rigoureux.se, organisé. e et réactif.ve, vous savez travailler en mode projet de façon autonome. Votre esprit d'analyse, vos capacités à travailler en transversalité sont reconnues. Permis B obligatoire Qualités recherchées : - Réactivité et disponibilité, - Organisé et rigoureux - Aisance relationnelle - Autonomie et méthodologie - Polyvalent Poste à pourvoir dès que possible, à temps plein (39h avec RTT) de catégorie B sur un grade du cadre d'emploi des techniciens territoriaux. Salaire : rémunération statutaire + régime indemnitaire + chèques déjeuner + mutuelle (avec participation à hauteur de 50% de l'employeur) + prévoyance maintien de salaire (avec participation à hauteur de 50% de l'employeur) Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser avant le 3 mai 2025 à : Monsieur le président de la communauté de communes Moselle et Madon, 712 Rue Nicolas Cugnot, 54230 NEUVES-MAISONS ou sur : contact@cc-mosellemadon.fr
Mécanicien dans notre atelier, ous serez en charge d'intervenir sur les machines 4 temps, tondeuses, autoportées, micro tracteur pour les entretiens, diagnostiques de pannes, réparations. Déplacement chez client, dépannage à domicile. Entreprise familiale en cours d'agrandissement (changement de local fin d'année) qui compte 2 gérants et 3 salariés, nous cherchons une personne fiable et motivée. Salaire selon profil et expérience, primes sur CA
Vous accueillerez, équiperez, brieferez et veillerez à la sécurité des clients sur les parcours. Vous assurez la propreté et la maintenance du parc et du domaine. Vous ne devez pas avoir le vertige car vous travaillerez sur des parcours en hauteur. Vous animerez les activités de groupe. Vous êtes disponible en particulier le week-end (samedi-dimanche) et êtes polyvalent(e) et sérieux(euse). Vous savez aussi réaliser de la petite maintenance. Permis B et/ou mobilité indispensable pour se rendre sur le lieu de travail car lieu de travail non desservi par les transports en commun. Détenir le CQP Opérateur(trice) de Parcours Acrobatique en Hauteur (OPAH) est un plus. Contrat de 2 mois minimum évolutif sur la durée. Horaires de travail à déterminer avec l'employeur. A partir de 15h semaine.
Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, les unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes ! Pour notre site de Neuves-Maisons (54) nous souhaitons recruter notre futur Technicien Environnement H/F. Vos missions : Veiller à l'application sur le terrain des directives de la Direction et dispositions réglementaires en matière d'environnement aussi bien du point de vue technique que du point de vue juridique et administratif. Participer à la mise en œuvre du référentiel de management de l'environnement. Déclencher les commandes et suivre les contrôles réglementaires (prélèvements, suivi des commandes, .). Suivre les résultats d'analyses (exploitation statistique, contact avec les laboratoires, diffusion et archivage des rapports d'analyses.). S'assurer de l'application des prescriptions des arrêtés préfectoraux applicables. Procéder à la déclaration aux organismes officiels (préfecture, DREAL, Agence de l'eau, .). Mettre en place et suivre la gestion des déchets (procédures, mise en place de la collecte sélective, relations avec les prestataires, .). Participer aux études environnementales, suivre les résultats et les dossiers de demande de subvention. Participer aux études concernant les demandes d'autorisation (études d'impacts et de dangers, volet sanitaire, .). Etablir les bilans annuels environnement (synthèse annuelle, GEREP). Animer les actions de formation ou de sensibilisation à l'environnement ou participer à ces actions. Participer aux groupes de travail visant à l'amélioration de la protection de l'environnement. Participer à l'établissement de procédures, consignes et modes opératoires environnement et surveillance de leurs applications. Participer et réaliser des audits environnementaux. Suivre et vérifier les transports en matières dangereuses notamment et valider la traçabilité des déchets. Animer l'analyse environnementale et vérifier sa bonne mise à jour et son contenu au sein des différents services. Mettre à jour et animer les outils de suivi et de veille réglementaire ainsi que les plans d'actions associés. Le tout rattaché au Responsable du Service Environnement. Profil recherché : Nous recrutons une personne avec une formation BTS à licence en relation avec le poste, et également deux ans d'expériences sur un poste similaire pour assumer les responsabilités décrites ci-dessus. CDI - Rémunération sur 13 mois selon profil. Intéressement et Comité d'Entreprise.
Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, les unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes ! Pour notre site de Neuves-Maisons (54) nous souhaitons recruter notre futur(e) Technicien(ne) Qualité H/F au sein de notre Service Qualité. Missions : Mettre en place les procédés de contrôle conformément aux règles de certification des divers organismes, S'assurer du fonctionnement du matériel de contrôle (machines et équipement du Laboratoire) et de son entretien de 1er niveau puis étalonnage et vérification, Effectuer la saisie informatique des résultats de contrôle lorsque nécessaire, Assurer le traitement des données de contrôle et le traitement statistique, Préparer et participer aux audits externes de certifications produits, Assurer et contrôler l'édition des certificats d'analyses et d'essais, S'assurer de l'accueil administratif (documents exigibles, plans de prévention.) et physique des entreprises extérieures intervenants pour le service, Suivre les indicateurs qualité de son secteur, Rédiger et mettre à jour les documents qualité nécessaires. Contrôles des produits : Contribuer à la gestion des parcs des produits et à la mise en fabrication, Assurer le traitement des non-conformités produits et process internes et externes, Assurer un suivi des produits hors spécification, en collaboration avec le responsable fabrication, S'assurer du bon chargement des produits finis et/ ou semi-finis et de la réception des matières premières, Suivre et participer aux essais, Assurer le contrôle des produits retournés à la suite de litige, Le tout rattaché au responsable du service qualité. Ce que nous proposons : Une amélioration continue de la qualité des produits et des procédés, de la sécurité dans nos usines et de l'impact environnemental ; Le respect des collaborateurs et des rôles de chacun, une culture organisationnelle basée sur la collaboration ; Le soutien de mentors très expérimentés dans l'industrie ; Un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise ; Une communication fluide et des objectifs communs ; Un parcours de formation personnalisé tout au long de votre carrière ; Un restaurant d'entreprise. Profil recherché : Nous recrutons une personne titulaire d'un diplôme en métallurgie, mesures physiques ou domaine connexe (DUT, Licence, Master) avec une expérience significative en métallurgie, contrôle qualité et réalisation d'essais et mesures. Vos connaissances et compétences en métallurgie seront fortement appréciées. Nous attendons de notre futur(e) technicien(ne) qualité des capacités d'analyses et des compétences techniques : Capacité à réaliser des essais Compétences maintenance 1er Niveau ; Qualités rédactionnelles ; Maitrise de l'outil informatique (Word, Excel, Power Point.) ; Maitrise de l'anglais. Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse, organisée dotée d'un bon relationnel. CDI / Démarrage dès que possible
Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes ! Pour notre site de Neuves-Maisons (54) nous souhaitons recruter notre futur(e) animateur/trice sécurité h/f en cdi, au sein de notre service sécurité. Sous l'autorité hiérarchique du Responsable du service sécurité, il a les responsabilités suivantes: Missions : Etre présent sur le terrain pour observer et agir en cas de comportement à risque ou de non-respect de mode opératoire et en informer la direction, Accompagner l'encadrement de proximité pour améliorer leur niveau d'exigence concernant la prévention des risques (coaching d'audit, coaching de réunion, formation, etc.), Suivre et participer au maintien en conformité des installations (sécurisation des accès, signalisation, ordre-rangement-propreté, conformité des machines, etc.), Suivre l'intégration et la formation des nouveaux embauchés, S'assurer du respect des règles liées au tri des déchets, Connaître et pouvoir répondre aux situations d'urgence, Communiquer avec le personnel du service d'affectation (identification des dysfonctionnements et participation à la recherche de solutions, information aux personnels impliqués sous forme de comptes rendus), Participer et garantir la mise à jour des évaluations des risques (document unique) et à l'analyse environnementale, Participer à l'établissement des procédures et des modes opératoires qse et surveiller leur application, Gérer la documentation qse, Animer des actions de formation et d'information qse ou participation à ces actions, Développer et suivre le management intégré qse ainsi que le plan d'action et les indicateurs qse, Participer aux enquêtes du cssct, visites d'inspection, analyses d'accidents du travail ou de dysfonctionnements, S'assurer du suivi des autorisations de travail et des fiches d'analyse de risque avant intervention, S'assurer du suivi et de la planification des formations réglementaires et des formations aux postes. Profil recherché : De formation bts hse ou licence hse, première expérience significative dans le milieu industriel (2 à 5 ans) sur des fonctions similaires. - Aptitude à travailler en équipe - Force de proposition - Sens de persuasion - Ecoute et pragmatisme - Maitrise de l'outil informatique (word, excel, power point.) - Connaissance de la réglementation hsct en vigueur - Connaissance des normes iso 14001, iso 9001, iso 45001 et iso 50001
Vos missions principales : - Contrôles visuels sous binoculaire (cristaux nus et traités antireflet) - Contrôles et mesures interférométriques (planéité, transmission de front d'onde, parallélisme, rugosimétrie) - Contrôles d'aspect de surface sous microscope à contraste de phase - Contrôles et mesures géométriques (dimensions, perpendicularité) - Caractérisation de l'homogénéité optique sur banc laser - Collaborer étroitement avec les autres équipes pour optimiser les flux de production Une première expérience, idéalement dans le secteur des matériaux délicats (verre, céramique, cristaux) serait un plus.
Au sein d'une pizzeria, vous effectuerez la préparation des pâtes et pizzas dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Pizzeria fermée les lundi et samedi dimanche midis Le restaurant ferme à 21h30.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine et en plein développement ? Vous êtes au bon endroit ! Adecco PME recherche pour son client sur le secteur Nancy Sud un OPERATEUR SUR CHAINE DE PRODUCTION (H/F). VOS MISSIONS : - Superviser et contrôler le bon fonctionnement des machines de production - Contrôle qualité de la matière - Assurer la maintenance de premier niveau - Suivre les données de production et rédiger des rapports (si besoin) - Respecter les consignes de sécurité VOTRE PROFIL : Vous disposez d'une première expérience dans le domaine industriel. Vous recherchez une entreprise dans laquelle vous souhaitez vous investir sur le long terme. NOUS VOUS PROPOSONS : - Un contrat en intérim de longue durée avec une possibilité d'évolution - Des horaires en 5x8 : 2 jours de 05h00-13h00 / 2 jours de 13h00-21h00 / 2 jours de 21h00-05h00 et 4 jours de repos - Un salaire horaire de 12,65€ brut/heure - Prime de qualité 75€ brut/mois, indemnité salissure 15€/brut/mois, prime 5x8 150€ brut/mois... Intéressé ? Super ! Postulez directement en ligne avec votre CV à jour. Si vous correspondez au profil recherché, vous serez contacté dans les prochains jours ! Vous connaissez une personne susceptible d'être intéressée ? Orientez-la vers nous !
Titulaire d'un MASTER 2 en psychologie clinique, médicale et pathologique ou un MASTER 2 de psychologie gérontologique normale et pathologique, vous souhaitez rejoindre une équipe de professionnels au service du Bien-Vieillir, où qualité des soins et des services concorde avec Qualité de Vie au Travail et Bien-Etre au Travail ? Esprit d'équipe, respect, écoute, bienveillance sont les valeurs que vous partagez avec nous ? Améliorons ensemble le Bien-Vieillir. Cet emploi s'exerce en CDD temps partiel (remplacement congé maternité du 24 mars 2025 au 15 septembre 2025) sur l'EHPAD du site de Neuves-Maisons. Travail de jour, 0,5 ETP les lundis (journée) et jeudis (journée) et le mercredi matin (soit 17 h 30 par semaine). ACTIVITES PRINCIPALES : Prise en charge individuelle ou collective des résidents d'une unité de vie protégée de 27 lits (entretiens et bilans neuro si besoin) Participation à l'élaboration des projets de vie Participation aux activités en lien avec l'EAPA - Rémunération selon la Convention Collective FEHAP 1951 : 1638 € bruts mensuels incluant les primes de fin de contrat (précarité + congés payés + prime décentralisée). - Reprise de l'ancienneté et de la technicité selon la CCN51 FEHAP 1951. - 17 heures 30 /semaine. Temps partiel. Statut Cadre. - Accord d'intéressement - Mutuelle d'entreprise - Participation employeur de 65% à un abonnement mensuel de transport public ou de 52€ à un abonnement de parking. - Possibilité de restauration (tickets repas à 2,91 €). - Nombreux avantages du Comité Social et Economique Ce temps partiel peut être complété par un autre temps partiel sur un autre EHPAD de Colombey les Belles. Prise en charge individuelle ou collective de 60 résidents et d'une unité de vie protégée de 13 lits (entretiens et bilans neuro si besoin), participation à l'élaboration des projets de vie, participation aux activités en lien avec les animatrices. - 0,4 ETP les mardis et vendredis en journée (soit 14 heures par semaine) - Selon la Convention Collective FEHAP 1951 : 1310 € bruts/mois incluant les primes de fin de contrat (précarité + congés payés + prime décentralisée). - 14 heures / semaine. Temps partiel. Statut Cadre. - Reprise Ancienneté et Technicité dans le métier
Description du poste : Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer, Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge, Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage, Rapidité et qualité d'exécution, Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Avantages : - Temps de travail choisi. - Horaires flexibles. - Zones d'intervention étudiées. - Travail en journée. Salaire : - 12,24 € brut de l'heure - Participation au frais de déplacement. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique? Rejoignez-nous !
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus, la direction, le technicien (h/f) conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments intercommunaux. Vous serez chargé(e) de la : - Préparation et installation des manifestations intercommunales. - Préparation et réalisation des interventions d'urgence et d'entretien tout corps d'état (T.C.E.) - Entretiens espaces verts de l'intercommunalité - Réalisation des travaux d'entretien et opérations de première maintenance au niveau des équipements - Réalisation des petites opérations de maintenance et aménagement - Déménagement des structures intercommunales - Préparation du matériel des élections, pose des panneaux électoraux, installations des bureaux de vote - Installation des manifestations intercommunales - Maintenance et suivi des véhicules ainsi que mise en état de propreté - Participation aux manifestations intercommunales (notamment certains week-end) - Visites annuelles sécurité des bâtiments - Gestion du prêt de matériel - Gestion des poubelles de tri - Missions d'encadrement des salariés du chantier d'insertion espaces verts de la collectivité (remplacement/suppléance de l'encadrant technique lors des absences annuelles, renfort en cas de surcharge planning) - Travaux administratifs en appui au chantier d'insertion en place
Missions générales : Dans notre SMR PARD (Personnes âgées en Risque de Dépendance) de Bainville sur Madon (Meurthe et Moselle) au sein de notre département adultes et personnes âgées. Sous l'autorité du Cadre de Santé, l'aide-soignant(e) dispense : * Soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne * Soins d'hygiène et de confort à la personne, * Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette,.), * Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne, * Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits, * Accompagnement des stagiaires. Conditions de rémunération et avantages : Il est fait application des dispositions de la convention collective rénovée FEHAP du 31 octobre 1951. Des avantages importants vous seront proposés : * Mutuelle, prévoyance * Réfectoire * Billetterie et manifestations du Comité Social et Economique (CSE). * 1% logement * Prise en charge à 50% des abonnements de transport public Notre association s'inscrit en permanence dans une démarche de soins où une approche globale prenant la dimension humaine de chaque patient est privilégiée. Elle permet aux professionnels de pouvoir exercer leur métier avec satisfaction. La possibilité leur est donnée de pouvoir évoluer au sein des nombreux établissements composant l'OHS Lorraine. Salaire brut composé de : * Base de la CCN51 = 1801.80€ * Indemnité forfaitaire Ségur = 238€ * Indemnité forfaitaire Ségur 2 = 19€ * Prime décentralisée = 5% * Primes de dimanche * Reprise d'ancienneté à 100% Profils : Le ou la candidat(e) devra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, il ou elle devra être capable de faire preuve d'esprit d'équipe, d'initiative dans l'organisation du travail, Travail en roulement jour, week-ends et jours fériés.
Votre agence de Nancy est à la recherche de ses futur(e)s collaborateur/trice(s) terrain dans le secteur RICHARDMENIL (54). Vous serez l'intervenant(e) référent(e) de votre bénéficiaire. Votre objectif sera de préserver son autonomie le plus longtemps possible au sein de son domicile. Vos missions seront les suivantes : - Aide au lever et coucher ; - Aide à la toilette ; - Aide à l'habillage et déshabillage ; - Aide à la préparation des repas et à la prise des repas; - travaux ménagers Nous pouvons également vous proposer des prestations complémentaires. Nous vous proposons de réels avantages tels que : - Un planning fixe construit selon vos disponibilités - Sectorisation pour limiter les temps de trajet - Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention - Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.40 cts / km - Le remboursement de vos frais de transports en commun - Salaire à partir de 11.88€ jusqu'à 12.29€ brut/heure et évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération) - Prime départementale allant de 0.19ct à 0.25ct brute/heure en + - Prime de cooptation de 200€ à 500€ brut - Prime de participation d'environ 700€ brut/an - Prime de missions complexes d'environ 150€ brut/mois - Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence - Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Centre de Formation interne proposant un parcours d'intégration avec de belles perspectives de carrière et d'évolution
Votre agence de Nancy est à la recherche de ses futur(e)s collaborateur/trice(s) terrain dans le secteur NEUVES MAISONS (54). Vous serez l'intervenant(e) référent(e) de votre bénéficiaire. Votre objectif sera de préserver son autonomie le plus longtemps possible au sein de son domicile. Vos missions seront les suivantes : - Aide au lever et coucher ; - Aide à la toilette ; - Aide à l'habillage et déshabillage ; - Aide à la préparation des repas et à la prise des repas; - travaux ménagers Nous pouvons également vous proposer des prestations complémentaires. Nous vous proposons de réels avantages tels que : - Un planning fixe construit selon vos disponibilités - Sectorisation pour limiter les temps de trajet - Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention - Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.40 cts / km - Le remboursement de vos frais de transports en commun - Salaire à partir de 11.88€ jusqu'à 12.29€ brut/heure et évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération) - Prime départementale allant de 0.19ct à 0.25ct brute/heure en + - Prime de cooptation de 200€ à 500€ brut - Prime de participation d'environ 700€ brut/an - Prime de missions complexes d'environ 150€ brut/mois - Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence - Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Centre de Formation interne proposant un parcours d'intégration avec de belles perspectives de carrière et d'évolution
Vous serez sous l'autorité du responsable du service Transport et vous travaillerez au sein d'une équipe de 16 chauffeurs. Vous aurez pour mission : Missions - Conduite d'autobus sur lignes régulières de transport urbain, - Conduite de minibus sur services en porte à porte avec accompagnement de personnes âgées ou à mobilité réduite, - Contrôle et entretien quotidiens du véhicule, - Accueil et information des passagers, - Application des règles de sécurité et du suivi d'itinéraires prédéterminés, - Utilisation de chronotachygraphe. Profil - Titulaire du permis D exigé, - FIMO et FCO à jour exigées, - Carte conducteur exigée, - Très bon relationnel, - Bonne présentation, - Bonnes capacités d'expression orale, - Notions de mécanique, - Notions de secourisme, - Disponibilité (horaires de travail irréguliers et amplitudes variables, travail le samedi). Condition du poste - Poste à temps non complet (32 heures hebdomadaires en moyenne). - Lieu de travail : Secteur de Neuves-Maisons (54) - Expérience : Débutant(e) accepté(e) - Salaire indicatif : environ 1900 à 2000 € brut mensuel - Heures complémentaires rémunérées. - Avantages : Chèques déjeuner - Mutuelle. - Secteur d'activité : Transport routier régulier de voyageurs Les candidatures (lettre de motivation + CV + copie du permis de conduire + copie FCO/FIMO) sont à adresser avant le 16 mai 2025 : Monsieur le Président de la Communauté de Communes Moselle et Madon 712 rue Nicolas Cugnot 54230 NEUVES MAISONS ou par émail : contact@cc-mosellemadon.fr
Votre agence de Nancy est à la recherche de ses futur(e)s collaborateur/trice(s) terrain dans le secteur MESSEIN (54). Vous serez l'intervenant(e) référent(e) de votre bénéficiaire. Votre objectif sera de préserver son autonomie le plus longtemps possible au sein de son domicile. Vos missions seront les suivantes : - Aide au lever et coucher ; - Aide à la toilette ; - Aide à l'habillage et déshabillage ; - Aide à la préparation des repas et à la prise des repas; - travaux ménagers Nous pouvons également vous proposer des prestations complémentaires. Nous vous proposons de réels avantages tels que : - Un planning fixe construit selon vos disponibilités - Sectorisation pour limiter les temps de trajet - Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention - Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.40 cts / km - Le remboursement de vos frais de transports en commun - Salaire à partir de 11.88€ jusqu'à 12.29€ brut/heure et évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération) - Prime départementale allant de 0.19ct à 0.25ct brute/heure en + - Prime de cooptation de 200€ à 500€ brut - Prime de participation d'environ 700€ brut/an - Prime de missions complexes d'environ 150€ brut/mois - Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence - Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Centre de Formation interne proposant un parcours d'intégration avec de belles perspectives de carrière et d'évolution
Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, les unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes ! Pour notre site de Neuves-Maisons (54) nous souhaitons recruter nos futur(e)s Agents laminoir (H/F). Missions : Préparer la production et réaliser les réglages nécessaires, Réaliser les opérations de production, Contrôler le bon fonctionnement du matériel de son secteur, Participer aux changements de diamètre, Entretenir et assurer la maintenance de premier niveau de son outil de production, Assister sur le plan technique et méthodologique ses collègues de fabrication sur les outils, Assurer le rangement et la propreté de son secteur, Assurer la relève de poste, Agir dans le respect des procédures Qualité, Sécurité et Environnement de l'Entreprise, Appliquer les modes opératoires et consignes en vigueur dans son service. Le tout rattaché au chef d'équipe. Ce que nous proposons : Une amélioration continue de la qualité des produits et des procédés, de la sécurité dans nos usines et de l'impact environnemental ; Le respect des collaborateurs et des rôles de chacun, une culture organisationnelle basée sur la collaboration ; Le soutien de mentors très expérimentés dans l'industrie ; Un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise ; Une communication fluide et des objectifs communs ; Un parcours de formation personnalisé tout au long de votre carrière ; Un restaurant d'entreprise. Profil recherché : Nous recrutons une personne curieuse et réactive, dotée d'une première expérience dans le milieu industriel. Travail posté en 5*8 et week-ends. CDI - Rémunération sur 13 mois selon profil + primes. Intéressement et Comité d'Entreprise
Technicien Usinage Optique (H/F) - CDI possible. Poste basé à Messein (54850) Contrat longue durée - Temps plein en journée L'univers des cristaux te fascine ? Tu veux bosser sur des produits high-tech utilisés dans l'optique et les lasers ? Alors lis bien ce qui suit, ça pourrait être ton prochain challenge ! Notre client est un acteur reconnu dans la fabrication de cristaux de haute précision destinés à des applications optiques et laser. Pour renforcer ses équipes, nous recrutons un technicien usinage optique (H/F) prêt à s'impliquer sur le long terme. . Ta mission, si tu l'acceptes :. - Participer à la transformation de cristaux bruts en lames ultra précises. - Découper et préparer les cristaux grâce à des machines d'usinage hautement spécialisées. - Régler les équipements pour garantir une qualité optimale. - Réaliser les contrôles qualité avec des instruments de précision (micromètres, outils optiques...). - Assurer la maintenance de 1er niveau des machines. - Travailler en équipe pour fluidifier la production et garantir la satisfaction client. Ton profil :. Tu n'as peut-être pas encore usiné du cristal, mais si tu as déjà bossé avec des matériaux fragiles (verre, céramique.), ça nous va ! Ce qu'on attend de toi :. - Aisance avec les machines d'usinage - Lecture de plans techniques ? Même pas peur ! - Connaissance des normes qualité en milieu industriel Côté soft skills :. - Rigueur & précision - Sens de l'observation - Esprit d'équipe et bonne communication - Autonomie et respect des règles de sécurité . Ce qu'on t'offre :. - Des tickets restaurants - Des primes attractives - Un poste en journée du lundi au vendredi - Une ambiance de travail sérieuse mais sympa - Une entreprise innovante, experte dans son domaine Rémunération à définir selon ton profil et ton expérience . Tu veux mettre tes compétences au service d'une boîte à la pointe de la technologie, sur des projets concrets et techniques ? Ce poste est fait pour toi. Postule dès maintenant ! Nous traiterons ta candidature avec toute la confidentialité qu'elle mérite. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le restaurant de La cours des sens situé à Ceintrey recherche et accompagne son futur serveur (H/F) pour une ouverture prochainement d'un restaurant à Vandoeuvre Une formation préalable à la prise de poste de Titre Professionnel Service en salle ( niv 3) est proposée. Stage en entreprise toutes les deux semaines. Par la suite et une fois diplômé(e), vous signez un contrat CDI Si vous êtes intéressé(e), merci de vous inscrire à la réunion d'information via Mes événements emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/416443/devenez-serveur-se-formation-suivie-d-une-embauche-sur-votre-territoire-nancy
L'EHPAD Beau Site dispose d'une position privilégiée au cœur du joli village d'Haroué à 30 km au sud de Nancy. L'établissement est installé dans un cadre agréable donnant sur la vallée du Madon et la colline de Sion. Conventionné par le département de Meurthe-et-Moselle au titre de l'aide sociale, l'établissement accueille des personnes âgées à partir de 60 ans, sur décision du médecin coordonnateur et de la direction de l'établissement. L'EHPAD Beau Site a une capacité d'accueil de 82 places, dont 2 places en temporaire, réparties sur 3 niveaux. Il est possible d'accueillir des couples (deux chambres communicantes). L'établissement compte une unité spécialisée de 14 chambres réservées aux personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou maladies apparentées. Description du poste Recherche un(e) Aide-soignant(e) CDI temps plein pour son établissement. Poste à pouvoir de suite. Au sein d'une équipe dynamique et pluridisciplinaire, L'aide soignant(e) dispense des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Il (elle) a pour missions principales : -De dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne, -D'aider et d'accompagner dans les activités quotidiennes (repas, toilette, ), -D'observer et de recueillir les données relatives à l'état de santé de la personne, -De travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et de participer aux réunions de synthèse, -D'accompagner les stagiaires en formation. Vous pourrez bénéficier de ces avantages : -Primes -Reprise d'ancienneté -CSE et ses avantages -Mutuelle de groupe -Formation Profil recherché Le(la) candidat(e) devront être titulaires du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, Etre capable de faire preuve d'esprit d'équipe, d'initiative dans l'organisation du travail, Travail en roulement 5 jours sur 7, week-ends et jours fériés. Salaire: 1801.80 brut par mois + prime Ségur + prime décentralisée + reprise ancienneté.
L'ACIS France recrute du personnel investi, motivé pour son foyer de vie et ses 16 EHPAD. Rejoignez nos équipes pluridisciplinaires, 1100 collaborateurs, représentant 26 métiers qui ?uvrent chaque jour pour offrir aux résidents un accompagnement de qualité. L'ACIS France, association à but non lucratif place le résident au c?ur du dispositif et porte une attention toute particulière à son personnel. Parce qu'une bonne qualité de vie au travail favorise une prise en charge de qualité.
Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes ! Pour notre site de Neuves-Maisons (54), nous recrutons notre futur(e) Technicien(ne) de maintenance préventive (H/F). Missions : Intervenir et prendre toute mesure conservatoire face à une situation de danger grave et imminent ; alerter sans délai les responsables concernés et la hiérarchie ; Coordonner les différentes réunions du service en liaison avec sa fonction ; Animer les réunions de préparation des arrêts programmés : planifier les opérations d'entretien courant et préventif en collaboration avec les responsables des différents secteurs de l'usine ainsi que les responsables des services externes ; Coordonner l'intervention d'entreprises extérieures ; Actualiser le planning des arrêts programmés en collaboration des responsables secteurs ; Contrôler les coûts des différents services par rapport au plan général de la maintenance préventive ; Participer à la définition du plan stratégique de la maintenance préventive Garantir l'élaboration et l'amélioration des opérations contenues dans le plan de maintenance préventive. Participer aux investigations et l'analyse des différentes pannes et à l'amélioration de fonctionnement des installations Aider à l'application de nouvelles technologies dans le service. Définir des besoins dans la mise en place de la GMAO. S'impliquer dans la démarche QSE de l'entreprise et assurer les fonctions de correspondant assurance Qualité Sécurité Environnement. Rédiger les MOI « mode opératoire intégré » et les documents associés pour la maintenance (travail en commun avec les responsables de maintenance, leurs adjoints et le QSE du service). Le tout rattaché au Responsable d'Unité du Laminoir. Ce que nous proposons : Une amélioration continue de la qualité des produits et des procédés, de la sécurité dans nos usines et de l'impact environnemental ; Le respect des collaborateurs et des rôles de chacun, une culture organisationnelle basée sur la collaboration ; Le soutien de mentors très expérimentés dans l'industrie ; Un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise ; Une communication fluide et des objectifs communs ; Un parcours de formation personnalisé tout au long de votre carrière ; Un restaurant d'entreprise. Profil recherché : Nous recrutons une personne avec une formation BTS en relation avec le poste, et également une expérience significative pour assumer les responsabilités décrites ci-dessus. CDI - Rémunération sur 13 mois selon profil. Intéressement et Comité d'Entreprise.
Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, les unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes ! Pour notre site situé à Neuves-Maisons (54) nous souhaitons recruter notre futur(e) Automaticien(ne) H/F. Missions : Gérer la maintenance, le contrôle, les réglages, la programmation des outils d'automatisation, Assurer le développement de code pour dépannage, modification ou améliorations des programmes automates, Assurer le développement d'interface homme machine pour faciliter la conduite de l'installation (production) et son dépannage (maintenance), Assurer la mise à jour et la sauvegarde des logiciels relatifs aux installations de production, de supervision et les transmissions de données de l'usine, Assurer l'astreinte selon le planning établi du site, Recenser les besoins du client et élaborer le cahier des charges, Développer et mettre en service des nouveaux systèmes d'automatisme visant à améliorer la productivité, la traçabilité et la sécurité, Gérer les travaux neufs et modernisation (« rétrofit ») liés à l'automatisme, Faire évoluer le matériel pour en améliorer la performance en assurant que les pièces d'automatisme soient disponibles, Suivre et analyser quotidiennement, les arrêts de production et/ou automatisme, Assurer et rédiger la documentation des actions réalisées, Participer aux réunions quotidiennes de production, Créer et/ou modifier le schéma du réseau automatisme de l'unité, Participer au suivi de la GMAO, Accompagner et suivre les entreprises extérieures pour son secteur (cahier des charges, plan de prévention.), Etre un support pour les dépannages électriques et mécaniques, Modifier ou créer des schémas électriques si nécessaire, Assurer la formation des éventuels apprentis, Assurer le suivi des commandes de matériels, logiciels et prestations automatisme, Récupérer les données process et les mettre à disposition (énergie, cycle de vie, .). Le tout rattaché au Responsable d'Unité Aciérie. Profil recherché : Connaissance des Logiciels : Siemens Step 7 (Programmation et maintenance PLC Siemens), connaissances Siemens S5, Siemens WinccFlex et TIA Portal Ge Fanuc Cimplicity HMI Microsoft SQL (Programmation et maintenance Base de données) Microsoft Word, Excel , Visio, Lotus Notes, IBM Client Access Connaissance en réseau Ethernet, Profinet, Profibus, ModBus... Profil de terrain, autonome, bon communiquant, rigoureux, réactif avec un esprit d'anticipation et d'analyse. A partir de BAC + 2 (BTS ou DUT) en automatisme ou informatique industriel. L'anglais serait un plus. CDI - Rémunération sur 13 mois selon profil. Intéressement et Comité d'Entreprise.
L'ALPA recrute un(e) formateur(trice) en production animale dont les missions principales sont : Animer des séquences de formation dans les domaines suivants : zootechnie, pathologie, traite et qualité du lait Elaborer les contenus pédagogiques Assurer la référence de formation et le suivi pédagogique des apprenants Description du profil Profil bac+3 minimum et/ou expérience professionnelle Rémunération : 25k€ CDD de 6 mois (remplacement congé maternité) 39h semaine / 23 jours de RTT / télétravail (3 jours / mois) Ordinateur portable Ticket restaurant et mutuelle
Aquila RH Nancy, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, une menuiserie spécialisée dans la fabrication de meubles, un Menuisier d'atelier (H/F) en intérim. Vos missions: Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos missions sont les suivantes : - Lecture de plans et dessins techniques - Fabrication de meubles et structures en bois. - Utilisation d'outils et machines (scie, raboteuse, dégauchisseuse, etc.) et utiliser des outils manuels. - Préparation et découpe du bois (Mesurer, découper et façonner les pièces de bois selon les dimensions requises). - Assemblage et finition. - Entretien des outils et équipements. - Respect des normes de sécurité. Votre profil: Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire, d'au moins 1 an. Vous faites preuve de réactivité, vous savez réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence. Vous aimez travailler en équipe, vous avez la capacité de vous coordonner avec les autres membres de l'équipe pour réaliser les objectifs fixés. Vous faites preuve de rigueur et de précision. Vous savez réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures & les instructions fournies. Information complémentaire : Taux horaire : selon le profil Les avantages de l'intérim : - Acomptes : 1 fois par semaine. - Indemnité de fin de mission : 10 % de l'indemnité de fin de mission. - Indemnité congés payés : 10 % d'indemnité pour congés payés. - Avantages partenaires : Accès immédiat à notre partenaire Couleur CE dès le premier jour de mission, incluant des offres sur la billetterie, les parcs de loisirs, l'art et la culture. - Mutuelle d'entreprise : Bénéficiez d'une couverture santé via la mutuelle d'entreprise. - Accès au FASTT : Profitez des services du FASTT, incluant des formations, des réductions sur les locations de voiture, et un accès prioritaire aux garderies pour enfants. Nos engagements : Ecoute, Qualité, Réactivité, Accompagnement et Transparence ! Rejoignez Aquila RH ! www.aquila-rh.com
Synergie recherche pour son client spécialisé dans la fabrication de nacelles élévatrices, un monteur-câbleur électrique F-H !Rattaché au responsable du secteur de production, vos missions sont : - Exécuter la pose, le montage et la fixation des composants électriques sur différents supports (châssis mécanique, châssis de commande ou tableau électrique) à partir du dossiers, plans mécaniques, schémas électriques, photos ou nomenclature - Etudier le chemin de connexion en respectant les rayons de courbures et les arêtes tranchantes - Implantation précâblage d'armoires électriques - Procéder à la connexion des fils, câbles et éléments entrant dans la composition d'organe de commande et d'équipement électromécanique ou électriques Démonter des câbles électriques - Entretenir une installation électrique - Désactiver un réseau électrique - Déterminer des mesures correctives - Mettre en service un compteur électrique ou un disjoncteur - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation - Assurer une maintenance de premier niveau - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages - Electricité basse, moyenne et haute tension - Electronique - Electrotechnique - Lecture de plan, de schéma - Normes de sécurité électrique - Technologie des fibres optiques - Utilisation d'appareils de mesure électrique -
Vos missions: Sur chantier ou en atelier vous assurez la maintenance préventive des machines et des équipements industriels. Sous la responsabilité du responsable maintenance voici vos principales missions : Entretien préventif : Effectuer des inspections régulières pour détecter l'usure des pièces. Lubrifier, nettoyer, ou ajuster les composants pour éviter les pannes. Mettre en place des plans de maintenance préventive pour prolonger la durée de vie des machines. Réparation et dépannage : Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques ou électriques. Remplacer ou réparer les pièces défectueuses (roulements, engrenages, courroies, etc.). Tester les machines après réparation pour s'assurer de leur bon fonctionnement. Amélioration des performances : Proposer des solutions pour améliorer la productivité des machines. Installer des systèmes automatisés ou moderniser les équipements existants. Votre profil: Vous êtes une personne rigoureuse, réactive et autonome, avec une solide expérience dans la mécanique industrielle. Compétences et qualifications : - Diplôme en maintenance mécanique, électromécanique ou équivalent (CAP/BEP/Bac Pro) - Expérience significative dans un poste similaire - Maîtrise des outils et techniques de diagnostic et de dépannage - Bonnes compétences en lecture de plans et schémas techniques Bénéficiez de tous nos avantages : - Acompte 1 fois par semaine - 10% d'indemnité de fin de mission (IFM) - 10% d'indemnité congés payés (ICCP) - Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...), - Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT (accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant...).
Missions générales : Dans notre USLD (Unité soins de longue durée) de Bainville sur Madon (Meurthe et Moselle) au sein de notre département adultes et personnes âgées. Sous l'autorité du Cadre de Santé, l'aide-soignant(e) dispense : * Soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne * Soins d'hygiène et de confort à la personne, * Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette,.), * Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne, * Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits, * Accompagnement des stagiaires. Conditions de rémunération et avantages : Il est fait application des dispositions de la convention collective rénovée FEHAP du 31 octobre 1951. Des avantages importants vous seront proposés : * Mutuelle, prévoyance * Réfectoire * Billetterie et manifestations du Comité Social et Economique (CSE). * 1% logement * Prise en charge à 50% des abonnements de transport public Notre association s'inscrit en permanence dans une démarche de soins où une approche globale prenant la dimension humaine de chaque patient est privilégiée. Elle permet aux professionnels de pouvoir exercer leur métier avec satisfaction. La possibilité leur est donnée de pouvoir évoluer au sein des nombreux établissements composant l'OHS Lorraine. Salaire brut composé de : * Base de la CCN51 = 1801.80 € * Indemnité forfaitaire Ségur = 238€ * Indemnité forfaitaire Ségur = 19€ * Prime décentralisée = 5% * Primes de dimanche * Prime fonctionnelle * Reprise d'ancienneté à 100% Profils : Le ou la candidat(e) devra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, il ou elle devra être capable de faire preuve d'esprit d'équipe, d'initiative dans l'organisation du travail, travail de jour week-ends et jours fériés.
Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous encadrez un chantier de désamiantage. Vos missions seront les suivantes : - Organisation générale du chantier et des postes de travail - Gestion des équipes d'opérateurs - Respect et application des règles de santé, hygiène et sécurité - Respect et application de la réglementation spécifique liée aux travaux de désamiantage - Travaux d'installation et de repli du chantier - Respect des procédures de décontamination - Respect des procédures de retrait des matériaux contenant de l'amiante et de réduction d'émission des fibres d'amiantes - Application des consignes relatives à l'utilisation et à l'entretien du matériel - Mise en œuvre et vérification du bilan aéraulique d'un chantier de désamiantage Profil requis : - Meneur d'équipes, sachant se faire respecter, vous gérez une équipe et vous avez une expérience réussie en tant que chef de chantier en désamiantage - Vous êtes titulaire du permis B - Vous vous montrez réactif face aux difficultés, vous êtes réfléchi dans votre appréciation des situations et dans les solutions que vous apportez - Vous êtes autonome, organisé et vous avez l'esprit d'équipe Nous vous proposons : - Poste en CDI à temps plein, rattaché à notre siège social de Richardménil (54) - Déplacements fréquents région Grand Est et IDF - Rémunération à définir selon votre profil - Véhicule de service, téléphone portable, indemnités de déplacements, EPI fournis Si vous n'êtes pas titulaire de la certification désamiantage, elle pourra être financée. Poste à pourvoir immédiatement
Au sein d'Adecco Heillecourt, on recrute pour notre client basé à Neuves-Maisons, un Cariste (H/F)C'est peut-être vous ?Voilà ce que nous vous proposons.Votre mission,- Conduite du chariot - Chargement/Déchargement de toutes les typologies de produits dans les camions/wagons/bateaux- Alimentation des ateliers de transformation en ébauche- Sortie de production et stockage- Optimisation des stocks : transfert des produits Vous êtes obligatoirement titulaire des CACES 3 et 4 et vous justifiez d'une expérience dans la gestion de stocks.Salaire : 11.88 € brut/mois (13ème mois/prime de vacances/déplacement et primes de poste)Horaires en journée 8H-16H et/ou postés en 3x8 (5h-13h/13h-21h/21h-5h)Ce poste est à pourvoir en intérim sur une mission de plusieurs mois.Vous correspondez à ce profil ? C'est tout ce que nous recherchons !Bouton "ce poste est pour moi"
Recherche collaborateur/collaboratrice Vous êtes polyvalent(e), passionné(e), autonome, titulaire du BP Vous ne souhaitez plus travailler les week-ends. Le salon offre un confort de travail, une clientèle fidèle et sympathique, du matériel moderne, une ambiance chaleureuse et conviviale. En me rejoignant: -primes attractives -horaires flexibles (salon fermé le samedi) -valeurs fortes=bienveillance, ambition, passion -formations régulières EXPÉRIENCE DEMANDÉE BP minimum 10ans d'expérience Salaire a négocier selon profil
APEF est une enseigne de services à la personne qui appartient au groupe Ouicare, n°1 des services à domicile. Fort d'un réseau de plus de 150 agences succursales et franchisées, APEF s'impose aujourd'hui comme un acteur majeur dans le secteur privé des services à la personne. IMPORTANT : Déplacements quotidiens à prévoir sur les secteurs : Neuves Maisons, Chaligny, Chavigny, Pont St Vincent... S'assurer d'être mobile est un pré requis Vos missions : Vous serez un(e) assistant(e) de vie qui intervient au domicile d'un public fragile, afin d'apporter du bien-être aux personnes âgées ou en situation de handicap, vous assurerez les actes de la vie quotidienne en toute autonomie : -les tâches ménagères, -l'aide à la préparation et/ou prise de repas, -l'aide à la toilette -l'accompagnement aux courses ou sorties Nos engagements : - Votre bien-être : les plannings sont élaborés avec vous selon vos disponibilités - Votre épanouissement : nous regroupons vos interventions pour limiter le nombre de kilomètres parcourus sur un secteur défini. - Votre protection : CDI temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein, mutuelle, participation aux frais de transport, rémunération fixe. indemnité km 0.45€/km pour les personnes véhiculées. - Prime d'intéressement et épargne salariale, téléphone professionnel à la validation de la période d'essai. Votre profil: S'assurer d'être mobile Vous êtes autonome Vous avez le sens du service Vous êtes rigoureux Vous justifiez d'une expérience d'au moins un an réussie auprès de personnes âgées ou en situation de handicap et/ou êtes titulaire du diplôme ou titre professionnel assistant de vie aux familles, d'un DEAES ou tout autre titre équivalent. Les prestations auront lieu le week-end et jours fériés.
Services à domicile : - prestations ménagères - accompagnement dépendance
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication d'équipements de levage et basé à Flavigny-sur-Moselle, un peintre industriel en intérim. Tâches principales : - Réaliser les opérations de peinture sur les équipements de levage - Contrôler la qualité des pièces finies - Respecter les consignes de sécurité et les normes de production Horaire de journée : Lundi au Jeudi : 7h30 -12h00/13h00-17h15 Possibilité d'heures supplémentaires le vendredi matin. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience souhaitée de 1 à 2 ans dans un poste similaire Nous recherchons une personne motivée, rigoureuse et ayant le sens du détail pour rejoindre notre équipe en tant qu'opérateur de finition.
Dans une boulangerie-pâtisserie artisanale, vous serez en charge de l'élaboration des pâtes, du façonnage, cuisson ... Vous assurez également l'entretien du matériel et des locaux Jour de repos le jeudi, poste de nuit
Au sein du Centre de soins (50%) et du Centre d'Observation et de Cure pour Enfants Epileptiques (50%) Vos Principales Missions : - Evaluer les besoins du jeune dans ses différents environnements, réaliser les préconisations nécessaires et définir la stratégie de compensation adaptée. - Mettre en place des actions de rééducation/réadaptation auprès d'enfants et adolescents présentant des troubles du neuro-développement (impact des fonctions cognitives et motrices), des apprentissages et/ou porteurs d'une pathologie épileptique sévère. - Participer au développement et au maintien des capacités et des potentialités de la personne en situation de handicap tout en favorisant l'autodétermination des personnes accueillies dans le cadre d'un projet d'accompagnement personnalisé. - Créer et développer des ateliers en équipe pluridisciplinaire. - Développer des outils d'aide à l'interaction et à la communication au travers divers ateliers que vous préparez et animerez. - Favoriser les liens sociaux entre le jeune, l'équipe pluridisciplinaire et les dispositifs de ressources et de coordination. - Ergothérapeute de formation, vous maîtrisez la démarche d'analyse des besoins des PSH afin de construire avec eux la stratégie de compensation de leur handicap nécessaire à la réalisation de leur projet de vie - Vous avez une connaissance de l'environnement médico-social et des droits liés aux PSH - Vous faites preuve d'un bon relationnel, de sens de l'écoute, d'analyse et de synthèse - Vous possédez une capacité de travail en équipe, d'adaptation, d'initiative et d'organisation - Vous rédigez des écrits professionnels en lien avec les projets personnalisés des jeunes
Vous occuperez votre poste au sein d'un magasin alimentaire de proximité. Vous avez des compétences en désossage, parage, découpes de viandes ainsi qu'à la réalisation de plats cuisinés. Maîtrise de la gestion financière du rayon. Présentation des rayons et gestion des rayons boucherie, charcuterie et fromages également ainsi que l'inventaire . Contact et service à la clientèle. Vous pouvez être amené(e) à travailler le dimanche. 1 jour de repos/semaine. Horaires à déterminer avec l'employeur.
Vous serez chargé(e) de poser l'étanchéité, isolation par l'extérieur (avec laine de verre) et appliquer les façades. Les chantiers se situent dans le Grand Est. Des déplacements avec découchage sont donc à prévoir en fonction du lieu du chantier. Formation en interne possible. Chantiers au départ de FLAVIGNY ou tout autre lieu de départ proche du candidat. Poste à pourvoir dès que possible.
Nous recherchons une personne motivée pour rejoindre notre équipe dynamique de 4 professionnels dans notre salon situé à neuves-maisons. Chez SO CUT, nous cultivons un esprit familial et convivial qui encourage l'épanouissement personnel grâce à des formations de qualité et des moments d'échange enrichissants au sein de notre groupe. Nous collaborons avec des marques renommées telles que Schwarzkopf, Kérastase et notre propre marque SO CUT. Nos formations, animées par des experts tels que Nicolas Waldorf, le groupe Saco, Thierry Coiffure et Claude T., garantissent un apprentissage continu et une évolution professionnelle stimulante. Nous proposons un emploi flexible avec un temps de travail entre 28 et 39 heures par semaine, réparties sur 4 ou 5 jours selon vos disponibilités. Rejoignez-nous pour vivre une expérience professionnelle enrichissante et partager notre passion !
Sous l'autorité du responsable logistique, le candidat H/F devra : -Savoir travailler en atelier sur des machines-outils : scie à ruban, scie sur table, plaqueuse, toupie, raboteuse, dégauchisseuse -Savoir utiliser les outils portatifs de menuiseries -Connaitre les machines informatisées -Fabriquer et poser divers ouvrages portes, placards, meubles, planchers bois, plinthes, tableau. -Connaitre les plans clés, gérer les clés et un organigramme -Entretenir la machine à bois -Régler et entretenir tout type de menuiserie (intérieure, extérieure, fenêtres, bois, alu, PVC, stores, volets roulants.) -Tenir le stock lié à son activité -Veille sur entretiens machines * Connaître les normes et les règles de sécurité (ERP + EPI) * Savoir appliquer et faire appliquer les règles de sécurité relevant de son domaine d'intervention * Maitrise des outils informatiques (Excel, Word) * Niveau Bac exigé au minimum
Vous serez amené(e) à promouvoir les services et prestations de la société à savoir : rénovation toiture, nettoyage, démoussage, traitement de la charpente, isolation, pose de VMC et traitement contre l'humidité. Vous devez être expérimenté(e) dans ce domaine d'activité. Possibilité de formation en interne aux produits. Possibilité de travailler ponctuellement le samedi. Vous travaillerez sur tout le territoire lorrain. Pas de découchage. Salaire à déterminer selon profil et expérience dans un même poste : fixe + commissions. Véhicule fourni après période d'essai. Frais de déplacements rémunérés.
Vous aurez pour mission l'installation de groupes électrogènes, montage d'échappement, réalisation de la tuyauterie fuel entre citerne et groupe électrogène, pose des gaines de rejet d'air, grilles d'entrée et sortie d'air, pièges à sons. Possibilité de formation en interne.
Vente, installation, maintenance, location, réparation de groupes électrogènes
Spécialisés dans la cuisine professionnelle, le froid et la climatisation, nous sommes à la recherche d'un(e) technicien(ne) de maintenance afin de nous accompagner dans notre croissance et renforcer notre équipe. Vos missions : - Dépannages, recherche de pannes, diagnostic et réparation - Réalisation des visites d'entretien - Mise en service d'installations - Travail en autonomie ou en équipe sur la Grande Région Votre profil : - Titulaire d'un CAP/BEP/BAC PRO/BTS en électrotechnique, froid, maintenance ou équivalent - Titulaire d'une habilitation électrique (souhaité) - Première expérience significative souhaitée Avantages : Tickets restaurants (8,50€), indemnités repas (16€), véhicule de société avec carte carburant, prime d'intéressement, prime de partage de la valeur, formations, complémentaire santé
La Plateforme Santé et Insertion Terres de Lorraine a été élaborée afin de mettre en œuvre un programme d'actions visant à renforcer l'autonomie et la capacité d'agir des personnes en insertion dans la prise en compte de leur santé. Grâce à 3 axes d'intervention : - Renforcer les compétences des accompagnateurs socio-professionnels en matière de santé ; - Développer les aptitudes individuelles des personnes en insertion en matière d'éducation à la santé ; - Améliorer la connaissance des ressources de santé du territoire. Au sein de la Plateforme mobile Santé et Insertion, en lien avec la Référente Santé et Insertion, le Plan Local pour l'Emploi et le Service Territorial Insertion Terres de Lorraine, vos missions consistent à : - Accompagner individuellement les personnes en parcours d'insertion du territoire Terres de Lorraine, - Permettre le repérage des freins liés aux problématiques de santé psychologique, accompagner à la levée des obstacles sociaux et professionnels, afin d'enclencher une progression dans le parcours d'insertion des bénéficiaires. - Participer aux actions collectives de sensibilisation à la santé avec la Plateforme Mobile Santé et Insertion organisées sur le territoire. Vous travaillerez en lien avec les référents de parcours insertion, afin de permettre l'insertion des bénéficiaires sur le marché du travail, l'accès à la formation ou l'intégration d'un dispositif plus adapté à leur situation. Vous travaillerez en lien avec la Référente Santé et Insertion, sous la coordination du PLIE de la Maison de l'emploi Terres de Lorraine. Contrat évolutif. Temps partiel (24 h /semaine, durée négociable avec 2,5 jours minimum par semaine) à organiser selon les besoins de la Plateforme et vos disponibilités.
Impérativement titulaire du diplôme d'aide-soignant, vous aurez en charge l'accompagnement de la personne âgée et/ou handicapée pour lui permettre de retrouver son autonomie à son domicile grâce aux soins d'hygiène dispensés et de prévenir la dégradation de l'état de santé de la personne accompagnée. Intervention sur le canton d'Haroué. Notre point fort : Nous agissons pour le bien-être du patient et du soignant. Nous avons mis en place des binômes d'aides-soignants afin de soulager notre équipe et prodiguer des soins de qualité. Vous ne serez jamais seul(e) face à une difficulté. Le salaire brut pour 26h25 mensuelles (y compris certaines primes : fonctionnelle, Grand âge, SEGUR, décentralisée) s'élève à 1 699.31 € (sans la prime d'ancienneté et indemnité de dimanche et jour férié qui sont variables). A cela s'ajoute les indemnités kilométriques en net (0,636 euros/km pour un véhicule 5CV et 0,665 euros/km pour un véhicule de 6V et plus) . Les horaires de travail sont de 7h30 à 11h30 et de 16h30 à 19h00 selon le nombre de patients. Il y a environ entre 9 à 12 coupés par mois, le reste des jours n'étant que du matin ou du soir. N'hésitez pas à nous contacter pour de plus amples renseignements. Contact : 03 83 52 49 29 Mail : ssiad@asapa54.fr
Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes ! Pour notre site de Neuves-Maisons (54) nous souhaitons recruter nos futur(e)s Electricien(ne)s auxiliaires (H/F) au sein de notre service maintenance centrale. Missions : Réaliser les visites d'entretien préventif et rédiger les comptes rendus des anomalies constatées ; Réaliser les interventions de dépannage ; Tenir à jour les dossiers techniques pour chaque machine ; Ranger et nettoyer l'atelier et tout chantier après intervention ; Respecter l'ensemble des consignes applicables en rapport avec son titre d'habilitation et le type d'intervention à réaliser ; Respecter les instructions et modes opératoires liés aux interventions réalisées : condamnation, consignation, autorisation de travail, analyse des risques avant intervention, etc ; S'assurer de l'approvisionnement via notre système informatique du matériel nécessaire, pour l'exécution de ses travaux et pour garantir sa sécurité et celle des autres (pré-bon magasin) ; Assurer le dépannage, la maintenance, la mise en service, les essais des équipements du secteur ; Intervenir en soutien aux autres secteurs en cas de nécessité ; Participer à la mise à jour des plans des installations du secteur ; Assurer l'entretien préventif, curatif et travaux neuf des équipements relatifs au périmètre auxiliaires ; Réaliser les modifications, les essais et contrôles pour la partie électrique des auxiliaires ; Assurer la mise en conformité électrique des installations ; Identifier l'origine d'un dysfonctionnement sur un organe et émettre un diagnostic quant à la cause (ou aux causes) de défaillance ; Procéder aux essais de bon fonctionnement du matériel ou contrôles nécessaires sur des matériels connus ; Participer aux réunions journalières et aux réunions d'équipe mensuelles organisées par son responsable ; Arrêter toute machine en cas de danger pour les personnes et les biens et prévenir son responsable ; Rédiger les comptes rendus journaliers des travaux réalisés ; Assurer les astreintes du service selon le planning défini ; Utiliser le logiciel de gestion de maintenance assistée par ordinateur gmao. Le tout rattaché au responsable de la maintenance centrale. Profil recherché : Nous recrutons une personne de formation bac professionnel à bts en lien avec le domaine ainsi qu'une expérience significative pour assumer les responsabilités décrites ci-dessus. Nous attendons de notre futur(e) électricien(ne) auxiliaires h/f des capacités d'analyses et des compétences techniques : Connaissances en électrotechniques Aptitude à la conduite d'engins : caces r486 nacelle catégorie 1b-3b / caces r489 catégorie 3 Connaissances en informatique Habilitation électrique Vous êtes une personne réactive, dotée d'un bon relationnel et vous avez le sens des priorités. Cdi - rémunération sur 13 mois selon profil. Intéressement
Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes ! Pour notre site de Neuves-Maisons (54) nous recrutons nos futur(e)s Mécanicien(ne)s outilleurs (H/F) au sein de notre société. Missions : Remettre en état les paliers des cylindres de laminage,. Préparer des ensembles de cylindre de laminage, Préparer l'outillage nécessaire à la fabrication, Remettre en état et entretenir des outillages revenant de la fabrication, Participer aux changements sur la ligne de laminage lors des arrêts hebdomadaires, Analyser les causes entrainant la remise en état, Signaler tout dysfonctionnement mécanique des outils et des équipements à ses supérieurs, Préparer les outillages et les remettre en état, Assurer le montage des cylindres en cage, Préparer les cages de laminage, monter et démonter l'ensemble mécanique, Mettre en place ces éléments mécaniques sur le train de laminage, Participer au démarrage de la ligne de fabrication, Intervenir sur la ligne de fabrication en cas d'incident de fabrication, Remplir quotidiennement le rapport d'activité, Appliquer la planification gmao dans son secteur, Assurer l'entretien de la ligne lors des arrêts techniques. Le tout rattaché au responsable d'atelier outillage du site. Ce que nous proposons : Une amélioration continue de la qualité des produits et des procédés, de la sécurité dans nos usines et de l'impact environnemental ; Le respect des collaborateurs et des rôles de chacun, une culture organisationnelle basée sur la collaboration ; Le soutien de mentors très expérimentés dans l'industrie ; Un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise ; Une communication fluide et des objectifs communs ; Un parcours de formation personnalisé tout au long de votre carrière ; Un restaurant d'entreprise. Profil recherché : Nous recrutons idéalement une personne avec une formation niveau bac en relation avec le poste, et disposant d'expérience en mécanique pour assumer les responsabilités décrites ci-dessus. Vous êtes une personne disponible, réactive avec un bon esprit d'analyse et qui a le sens des priorités. CDI - Rémunération sur 13 mois selon profil. Intéressement et comité d'entreprise.
Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes ! Pour notre site de Neuves-Maisons (54) nous souhaitons recruter notre futur(e) Mécanicien garage(H/F). Missions : Réaliser les visites d'entretien préventif et rédiger les comptes rendus des anomalies constatées ; Réaliser les interventions de dépannage ; Tenir à jour les dossiers techniques pour chaque machine ; Respecter les instructions et modes opératoires liés aux interventions réalisées : consignation, autorisation de travail, analyse des risques avant intervention, etc Assurer le dépannage, la maintenance, la mise en service, les essais des équipements du secteur ; Intervenir en soutien aux autres secteurs en cas de nécessité. Assurer l'entretien préventif, curatif et travaux neuf des équipements relatifs au périmètre auxiliaires. Identifier l'origine d'un dysfonctionnement sur un organe et émettre un diagnostic quant à la cause (ou aux causes) de défaillance ; Procéder aux essais de bon fonctionnement du matériel ou contrôles nécessaires sur des matériels connus ; Agir dans le respect des procédures Qualité, Sécurité et Environnement de l'Entreprise. Le tout rattaché au Responsable Garage du site. Ce que nous proposons : Une amélioration continue de la qualité des produits et des procédés, de la sécurité dans nos usines et de l'impact environnemental ; Le respect des collaborateurs et des rôles de chacun, une culture organisationnelle basée sur la collaboration ; Le soutien de mentors très expérimentés dans l'industrie ; Un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise ; Une communication fluide et des objectifs communs ; Un parcours de formation personnalisé tout au long de votre carrière ; Un restaurant d'entreprise. Profil recherché : Nous recrutons une personne avec une formation niveau Bac en relation avec le poste, et également une expérience significative pour assumer les responsabilités décrites ci-dessus. CDI - Rémunération sur 13 mois selon profil + primes. Intéressement et Comité d'Entreprise
Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes ! Pour notre site de Neuves-Maisons (54) nous recrutons nos futur(e)s Mécanicien(ne) (H/F). Missions : Renseigner les analyses de risques avant intervention et les autorisations de travail ; Garantir les consignations lorsqu'elles sont nécessaires ; Remettre en état des Pièces mécaniques ; Assister le mécanicien posté en cas de grosses interventions ; Assurer l'entretien lors de l'arrêt hebdomadaire de l'installation ; Effectuer des visites préventives et rendre compte des anomalies constatées ; Assurer la fiabilité des installations ; Assurer la propreté du chantier ; Remplir le rapport d'activité sur le cahier de rapport journalier ; Assurer par le biais des check-Lists, la préparation au démarrage et l'arrêt des installations suivant le programme de production, avec la validation du chef de poste. Le tout, sous la responsabilité du Responsable de Maintenance Mécanique. Ce que nous proposons : Une amélioration continue de la qualité des produits et des procédés, de la sécurité dans nos usines et de l'impact environnemental ; Le respect des collaborateurs et des rôles de chacun, une culture organisationnelle basée sur la collaboration ; Le soutien de mentors très expérimentés dans l'industrie ; Un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise ; Une communication fluide et des objectifs communs ; Un parcours de formation personnalisé tout au long de votre carrière ; Un restaurant d'entreprise. Profil recherché : Nous recrutons des candidats avec une formation BEP/CAP, BAC professionnel ou BTS en lien avec le poste avec une expérience en industrie pour assumer les responsabilités décrites ci-dessus. Vous êtes une personne disponible, réactive avec un bon esprit d'analyse et qui a le sens des priorités. Connaissances de milieu industriel Connaissances hydraulique/ mécanique / pneumatique Bases en soudure (apprécié) Lecture de plans CDI - Rémunération sur 13 mois selon profil. Intéressement et comité d'entreprise.
Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes ! Pour notre site de Neuves-Maisons (54) nous souhaitons recruter nos futur(e)s Electromécanicien(ne) (H/F) au sein de notre société. Missions : Réaliser les visites d'entretien préventif et rédiger les comptes rendus des anomalies constatées ; Réaliser les interventions de dépannage ; Tenir à jour les dossiers techniques pour chaque machine ; Respecter les instructions et modes opératoires liés aux interventions réalisées : condamnation, consignation, autorisation de travail, analyse des risques avant intervention, etc ; S'assurer de l'approvisionnement via notre système informatique du matériel nécessaire, pour l'exécution de ses travaux et pour garantir sa sécurité et celle des autres (pré-bon magasin) ; Assurer le dépannage, la maintenance, la mise en service, les essais des équipements du secteur ; Intervenir en soutien aux postés des différents secteurs si cela est nécessaire ; Participer à la mise à jour des plans des installations du secteur ; Assurer l'entretien préventif, curatif et travaux neuf des équipements ; Réaliser les modifications, les essais et contrôles ; Assurer la mise en conformité des installations ; Identifier l'origine d'un dysfonctionnement sur un organe et émet un diagnostic quant à la cause (ou aux causes) de défaillance ; Rédiger les comptes rendus journaliers des travaux réalisés ; Utiliser le logiciel de Gestion de Maintenance assistée par ordinateur GMAO. Le tout rattaché au responsable de maintenance. Ce que nous proposons : Une amélioration continue de la qualité des produits et des procédés, de la sécurité dans nos usines et de l'impact environnemental ; Le respect des collaborateurs et des rôles de chacun, une culture organisationnelle basée sur la collaboration ; Le soutien de mentors très expérimentés dans l'industrie ; Un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise ; Une communication fluide et des objectifs communs ; Un parcours de formation personnalisé tout au long de votre carrière ; Un restaurant d'entreprise. Profil recherché : Nous recrutons des profils avec une formation BAC professionnel MELEC à BTS Electrotechnique avec une expérience en industrie pour assumer les responsabilités décrites ci-dessus. Vous êtes une personne disponible, réactive avec un bon esprit d'analyse et qui a le sens des priorités. Connaissances de milieu industriel Habilitation électrique Connaissances sur la Haute Tension Bases en soudure (apprécié) Lecture de plans Connaissances en automatisme Connaissances en hydraulique/pneumatique Interventions curatives quotidiennes. CDI - Rémunération sur 13 Mois selon profil + Primes. Intéressement et comité d'entreprise
Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes ! Pour notre site de Neuves-Maisons (54) nous souhaitons recruter nos futur(e)s Electricien(ne)s (H/F) au sein de notre société. Missions : Renseigner les analyses de risques avant intervention et les autorisations de travail ; Garantir les consignations lorsqu'elles sont nécessaires et selon son niveau d'habilitation ; Veiller à l'utilisation sobre et efficace énergétiquement des outils mis à sa disposition ; Réaliser la maintenance préventive quotidienne et hebdomadaire ; Assurer la suite des dépannages effectués par les électriciens postés ; Réaliser la maintenance, les modifications, les essais et contrôles des parties d'installation hors service ; Participer aux travaux neufs, à la mise à jour des schémas, mise en conformité des installations ; En cas de panne important de jour, assurer un renfort à l'électricien posté, le cas échéant les remplacements en poste ; Assurer l'approvisionnement du matériel nécessaire à l'exécution des travaux, (pré-bons) ; Remplir le rapport des électriciens de jour afin de : Faire la synthèse de ses interventions et indiquer les anomalies constatées à surveiller ou corriger, Mentionner les pièces de rechange à réapprovisionner en cas de stock zéro au magasin, Communiquer avec sa hiérarchie pour les problèmes divers (outils manquants, remplacements à prévoir, etc.), Arrêter une machine en cas de danger pour les personnes et les biens et prévenir son responsable hiérarchique ; Remplacer l'électricien posté en cas de besoin ; Assurer les dépannages et le remplacement de tout équipement électrique défectueux préjudiciable à la production ; Participer à l'astreinte technique pour l'entretien électrique selon le planning d'astreinte défini du service maintenance électrique. Le tout rattaché au responsable de maintenance électrique. Ce que nous proposons : Une amélioration continue de la qualité des produits et des procédés, de la sécurité dans nos usines et de l'impact environnemental ; Le respect des collaborateurs et des rôles de chacun, une culture organisationnelle basée sur la collaboration ; Le soutien de mentors très expérimentés dans l'industrie ; Un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise ; Une communication fluide et des objectifs communs ; Un parcours de formation personnalisé tout au long de votre carrière ; Un restaurant d'entreprise. Profil recherché : Nous recrutons des profils avec une formation BAC professionnel MELEC à BTS Electrotechnique avec une expérience en industrie pour assumer les responsabilités décrites ci-dessus. Vous êtes une personne disponible, réactive avec un bon esprit d'analyse et qui a le sens des priorités. Connaissances de milieu industriel Habilitation électrique Connaissances sur la Haute Tension Lecture de plans Connaissances en automatisme / hydraulique / pneumatique
Nous travaillons essentiellement dans le secteur Nancéen où nous réalisons des dépannages ainsi que des chantiers de rénovations et constructions neuves aussi bien pour les professionnels que pour les particuliers. Pas de découchage. Poste évolutif. Vous possédez au minimum le CAP et 1 an d'expérience dans un même poste.
Entreprise en phase de développement, une équipe motivée et dynamique. GL ELEC est situé à Neuves Maisons et intervient principalement sur le secteur Nancéen.
En intégrant MELCHIORRE, vous rejoindrez un groupe acteur national de référence dans le domaine de la démolition/déconstruction et favorisant la dimension humaine. Sous la responsabilité du Conducteur de Travaux, vous serez en charge de l'exécution des travaux de démolition. Profil requis : Passionné(e) par votre métier, motivé(e) et investi(e), vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vous aurez à cœur de réaliser les missions confiées en parfaite autonomie Nous vous proposons : Poste en CDI Temps plein - 39h Lieu de travail : France entière - Grands déplacements Salaire à définir selon votre profil Véhicule de service, tel, indemnités de déplacements Démarrage : immédiatement Si vous n'avez pas d'expérience dans la démolition mais que vous avez une expérience sur un poste de chef.fe d'équipe, une formation est prévue. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors tentez l'aventure MELCHIORRE DEMOLITION et saisissez votre chance d'intégrer l'entreprise ! Envoyez nous dès maintenant votre CV et lettre de motivation à recrutement@melchiorre.fr
Vous souhaitez rejoindre une équipe de professionnels au service du Bien-Vieillir, où qualité des soins et des services concorde avec Qualité de Vie au Travail et Bien-Etre au Travail ? Esprit d'équipe, respect, écoute, bienveillance sont les valeurs que vous partagez avec nous ? Améliorons ensemble le Bien-Vieillir. Cet emploi s'exerce au sein des services SMR et EHPAD du site de Neuves-Maisons. . Travail de jour, 35 heures/semaine et 1 week-end sur 2. Période de travail de 10 heures - 21 jours de repos pour 6 semaines travaillées . Salaire brut mensuel de 2666,10€ (primes incluses) auquel il convient également d'ajouter une prime décentralisée versée chaque fin de contrat correspondant à 5% du salaire total mensuel brut . Reprise ancienneté selon CCN 51 . Accord d'intéressement . Prime de reconnaissance pour les heures supplémentaires . Congés supplémentaires pour ancienneté . Possibilité de restauration . Remboursement abonnement transport public à hauteur de 65% ou participation aux frais de stationnement (abonnement mensuel) à hauteur de 52€ . Nombreux avantages CSE Dans le cadre du plan "1 jeune, 1 solution", à compétences égales, priorité sera donnée aux candidats de moins de 26 ans
Nous recherchons un(e) Secrétaire médicale en CDI pour notre centre de Brabois à Vandœuvre-lès-Nancy. Vous êtes passionné(e) par le domaine de la santé ? Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et mettre vos compétences au service des patients atteints d'insuffisance rénale ? Rejoignez notre association ! Qui sommes-nous ? L'Association Lorraine pour le Traitement de l'Insuffisance Rénale (ALTIR) est un acteur majeur dans le traitement de l'insuffisance rénale. A but non lucratif, régie par la loi de 1901 l'ALTIR a été créée en 1972, emploie 190 salariés et étend son action sur les 4 départements lorrains à travers ses 12 centres. Grâce à une approche humaine et innovante, nous accompagnons nos patients tout au long de leur parcours de soins à travers nos unités d'autodialyse, de dialyse médicalisée et de dialyse médicalisée télésurveillée. Le siège social est situé à Vandœuvre-lès-Nancy (CHRU Brabois). Quelles seront vos missions ? ACCUEIL * Accueillir physiquement les patients, leurs accompagnants, les ambulanciers, les visiteurs médicaux et les orienter dans le service vers les intervenants concernés. * Réceptionner, filtrer et orienter les appels téléphoniques vers les interlocuteurs concernés. * Prendre les messages pour le médecin et rappel patient si nécessaire. CREATION ET MISE À JOUR DES DOSSIERS PATIENTS * Vérifier l'identité et créer tout nouveau patient dans la GAM et le DPI. * Suivre et mettre à jour des dossiers patients (données administratives, médicales (résultats examens, consentements .) * Renseigner le DPI en fonction des besoins médicaux (attribuer la référence médecin par patient.) * Renseigner les mouvements patients et leur motif (transferts, arrêt dialyse, décès, greffe...) * Préparer des dossiers médicaux des patients hospitalisés, transférer les documents aux divers services hospitaliers * Classer et archiver les dossiers médicaux Votre profil : * Vous êtes titulaire d'un diplôme de Secrétaire Médicale / Secrétaire Assistant(e) médico-social ou vous justifiez d'une expérience équivalente * Vous maîtrisez l'outil informatique * Vous aimez le travail en équipe * Vous êtes organisé(e) et rigoureux(-se) Prêt(e) à donner du sens à votre carrière ? Rejoignez-nous et participez à une aventure humaine et professionnelle unique ! Pour postuler merci de joindre une lettre de motivation à votre CV. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2¿039,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 23/06/2025
Pour notre site de Neuves-Maisons (54) nous souhaitons recruter notre futur(e) Agent Expéditions (H/F) au sein de notre service expéditions. Vos missions : Vérifier les niveaux du chariot et assurer son entretien (eau, huile, gnr.), Conduite du chariot caces r489 catégorie 4, Effectuer le chargement/déchargement de toutes les typologies de produits dans les camions/wagons/bateaux, Alimenter des ateliers de transformation en ébauche, Procéder à la sortie de production et stockage, Optimiser les stocks : transferer les produits, Agir dans le respect des procédures qualité, sécurité et environnement de l'entreprise, Participer aux actions d'améliorations planifiées et proposer de nouvelles actions, Signaler dans les meilleurs délais la personne responsable (responsable hiérarchique ou autre) toute anomalie survenue ou pouvant survenir, Alerter et intervenir en cas de détection de situation d'urgence, Appliquer et faire appliquer les procédures, modes opératoires et consignes en vigueur dans son service. Le tout rattaché au responsable du service expéditions. Ce que nous proposons : Une amélioration continue de la qualité des produits et des procédés, de la sécurité dans nos usines et de l'impact environnemental ; Le respect des collaborateurs et des rôles de chacun, une culture organisationnelle basée sur la collaboration ; Le soutien de mentors très expérimentés dans l'industrie ; Un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise ; Une communication fluide et des objectifs communs ; Un parcours de formation personnalisé tout au long de votre carrière ; Un restaurant d'entreprise.Nous recrutons une personne ayant une formation de niveau bac avec une expérience significative en logistique pour assumer les responsabilités décrites ci-dessus. Vous êtes une personne réactive avec un esprit logique et qui veille à la sécurité. Compétences : Bonne maitrise du caces r489 catégorie 4 Expérience confirmée en logistique Autonomie et rigueur CDI - Rémunération Sur 13 Mois Selon Profil + Primes. Intéressement et comité d'entreprise
Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans les granulats un AGENT DE BASCULE H/F. Vos missions principales seront : - Accueillir, orienter et informer les clients, transporteurs, visiteurs, etc ; - Gestion des commandes et planifications des livraisons ; - Effectuer la pesée des camions et éditer les bon de livraison ; - Vérification des commandes du chauffeur ainsi que sa conformité de la livraison au retour ; - Vérifier visuellement la conformité de la livraison au retour : - Etablir la facture et effectuer l'encaissement des clients si nécessaire ; Vous disposez d'une bonne connaissances dans les matériaux naturels ? Vous connaissez les règles générales en matière de charges et de transports ? Vous aimez le travail en extérieur ? Posséder une expérience en carrière serait un plus. Vous avez de la motivation et de l'énergie à revendre!? Ce poste est fait pour vous!Alors n'hésitez plus et rejoignez nos rangs !
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus,Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.),Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe, d'une mutuelle, de 5 semaines de congés payés, 5% de remise sur vos achats et de la Participation. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction,Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins,Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients,Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.),Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée selon la saisonnalité et les besoins des clients,Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus,Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe, d'une mutuelle, de 5 semaines de congés payés, 5% de remise sur vos achats et de la Participation. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps partiel
Description du poste : Vous faites preuve de rigueur et d'organisation et vous possédez un esprit d'initiative comme atout principal ? C'est top, nous avons le poste qui vous permettra de vous épanouir. La Team Actua de Nancy part à la chasse de son futur Agent logistique (H/F) ! Vous avez pour projet d'évoluer ? Alors ne laissez pas cette chance passer ! Cette société spécialisée dans la sidérurgie vous invite à rejoindre ses équipes en logistique, pour un contrat de longue durée avec possibilité d'intégration définitive. Missions principales : Reçois et veille à la conformité des livraisons. Assure le rangement des produits. Prépare les commandes et conditionne les produits. Assure leur expédition. Stocke les produits en respectant les instructions de l'entreprise. Enregistre et trace les produits en stocks. Effectue les inventaires. Informations supplémentaires : Horaires : en journée et postés en 3*8 Avantages : 13e mois + prime de vacances + indemnités kilométriques + ifm/iccp Vous ne le saviez pas ?***Être intérimaire chez Actua Nancy c'est :***- Être accompagné par une équipe dédiée à votre projet professionnel,***- Une mutuelle santé et une assurance prévoyance,***- Une prime de participation & CET,***- Des acomptes sur salaire quotidiens.***- Un plan de formation pour une carrière en constante évolution Description du profil : Nous recrutons un Agent logistique (F/H) ayant l'esprit d'équipe et n'ayant pas peur à prendre des initiatives Expérience exigé manipulation des CACES 3 et 4 CACES 3 et 4 à jour
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à FLAVIGNY SUR MOSELLE pour 3 heures de travail par semaine pour baby-sitter 1 enfant, 6 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, activités petite enfance. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur NANCY et sa région. Notre agence : 145 rue Saint-Dizier 54000 NANCY. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.
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La CEGEE recrute pour son agence de Chaligny/Neuves-Maisons un : Conseiller Bancaire (H/F) - CDI Vous souhaitez construire et développer avec nous la banque de demain ?Intégrez dès à présent le deuxième Groupe bancaire français BPCE, qui soutient et encourage celles et ceux qui ont le goût du challenge. La Caisse d'Epargne Grand Est Europe (CEGEE), une banque coopérative régionale forte de 2 800 collaborateurs et plus de 280 agences. Entreprise handi-accueillante, certifiée AFNOR, elle est également engagée dans l'égalité et la mixité professionnelles, avec une politique de qualité de vie au travail. Poste et missions Quotidiennement, vous accompagnez vos clients dans leurs projets et dans les moments clés de leur vie. En pratique, vous serez amené à : * Etablir des relations solides avec vos clients en proposant des solutions adaptées à leurs besoins (bancarisation, crédits, épargne, prévoyance, IARD, etc.) dans le respect du risque bancaire ; * Promouvoir activement nos offres et développer votre portefeuille clients en identifiant de nouvelles opportunités de croissance ; * Garantir la satisfaction et la fidélisation de la clientèle ; * Participer au développement et à l'atteinte des objectifs de votre agence et travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des membres de votre équipe ; * Valoriser nos outils et services digitaux. Profil recherché : * Diplômé Bac+2/Bac+3, avec une expérience en Banque/Assurance ; * Excellentes compétences relationnelles et capacité à établir une relation de confiance avec les clients ; * Forte appétence commerciale et motivation pour relever des challenges. Avantages : * Parcours d'intégration et accompagnement managérial dès l'arrivée ; * Formations tout au long de votre parcours ; * Modèle managérial favorisant l'initiative ; * Suivi personnalisé par un interlocuteur RH ; * Opportunités de carrière au sein de la CEGEE et du groupe BPCE ; * Rémunération annuelle brute entre 30k € et 35k € sur 13 mois, en fonction de vos expériences et de vos diplômes ; * Part variable et intéressement ; * Avantages sociaux : 28 jours de CP, RTT, carte restaurant (11.97 € dont 60% pris en charge par l'employeur), prise en charge des frais de transport à hauteur de 50%, mutuelle, prévoyance, épargne salariale, avantages bancaires, prestations du CSE. Processus de recrutement : * Pré-sélection téléphonique ; * Entretien RH ; * Entretien opérationnel avec le futur manager ; * Réponse à chaque candidature. Convaincu ? L'équipe Recrutement & Parcours Professionnels est à votre écoute ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe; d'une mutuelle, de 5 semaines de congés payés, 5% de remise sur vos achats et de la Participation. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps partiel
"""Secteur Flavigny sur Moselle, Exploitation polyculture élevage ovin recherche un salarié agricole polyvalent H/F en CDI temps plein dés que possible. /r/n/r/nMissions: Vous assurerez le suivi des soins et de l'alimentation de la troupe ovine, les périodes d'agnelage /r/n/r/n- Alimentation, soins, surveillance de la troupe/r/n- Suivie des périodes d'agnelage /r/n- Travaux des champs éventuels pendant les périodes concernées/r/n/r/nAstreinte possible les week end pendant les périodes d'agnelage./r/n/r/nProfil recherché:/r/n-Personne motivée et sérieuse/r/n-Capacité à travailler en équipe"""
En tant que Conducteur d'engins de chantier (h/f) vous serez en charge de - piloter les engins de travaux publics,- préparer le chantier,- déblayer le terrain,- transporter des matériaux,- entretenir les engins dont vous serez responsable,- réaliser un rapport journalier Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en conduite d'engins, vous disposez au minimum du CACES 8. Vousjustifiez d'une première expérience sur un chantier. Permis B
Lieu du poste : Messein (54) Salaire : Entre 28 et 35k Type de contrat : CDI Avantages : -Véhicule atelier et carte essence -Prime de découchage - 20 euros (par nuit découchée) -Indemnité repas - 19 euros (hors jours atelier) -Outillage -PC portable -Smartphone Les missions attendues : En tant que Technicien SAV, vous intervenez sur tous types de machines mobiles off-road (engins agricoles, de chantier, manutention ou marins, ...) et sur tous types de dépannages (mécanique, électronique, hydraulique, électrique, ..). Vous réalisez le diagnostic électronique et mécanique, la réparation, l'entretien et êtes un interlocuteur clé facilitant les échanges avec nos clients. Également spécialiste de la motorisation PERKINS , vous réalisez des interventions en garantie pour la marque. Vous travaillez en atelier sur notre agence de ... et sur site chez le client, sur plusieurs départements autour de l'agence. Vous partez de chez vous avec le camion atelier fourni par l'entreprise. Secteur : Sud IDF et Centre Val de Loire Le profil attendu : Issu(e) d'une formation mécanique (automobile, poids-lourd, marine ou industrielle), vous vous intéressez au domaine du moteur thermique. Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience mécanique sur machine mobile (TP, agricole ou Manutention). Vous êtes autonome et avez le sens du service client. Envie d'un nouveau défi et d'évoluer dans une entreprise dynamique ? N'hésitez pas à m'envoyer votre CV et saisissez cette opportunité !
Gérant Mandataire Magasin Neuves Maisons NOZ, 100% bonnes affaires - 100% économie circulaire, recherche ses futurs talents ! Chez Noz, nous considérons que chaque collaborateur est un talent et tous les profils sont les bienvenus Envie de rejoindre un projet ambitieux ? Devenez Gérant Mandataire du Magasin Neuves Maisons Pourquoi rejoindre l'Univers NOZ ? Vous appréciez que chaque journée soit différente ? Vous aimez être constamment en mouvement, la manutention fait partie de votre quotidien ? Vous souhaitez contribuer à un projet ambitieux où chacun aura l'opportunité de s'épanouir et de grandir ? Lutter contre le gaspillage vous inspire ? Vous aimeriez transformer les invendus de nos fournisseurs en bonnes affaires pour nos clients ! Qu'est-ce que la gérance-mandat ? La gérance-mandat est un mode d'exploitation de fonds de commerce par lequel Gérant-Mandataire gère en toute indépendance et autonomie un magasin de l'enseigne NOZ. Le Gérant-Mandataire crée sa société avec un investissement réduit et un fonctionnement simplifié, puis exploite un magasin en bénéficiant d'un accompagnement relatif à l'exploitation du magasin et à la bonne application du concept NOZ. Contrat : CDI Votre futur quotidien chez Noz : 80% du temps consacré au terrain : Gestion et réception des arrivages (déchargement de camion, mise en bac) Gestion de la surface de vente (rangement, encaissement) Relation et satisfaction clients Mise en place des actions commerciales 20% du temps consacré à la gestion Gestion des compétences (recrutement, formation, intégration ...) Gestion du personnel (planning, congés ...) Suivi des indicateurs et planification d'actions Comptabilité Vous souhaitez en savoir plus ? Rendez-vous sur https: www.nozrecrute.com le-mandat-de-gestion-chez-noz Les raisons de nous rejoindre en tant que Gérant-Mandataire : Faire le choix de l'entreprenariat dans un cadre rassurant. NOZ c'est plus de 45 ans de réussite, et le leader européen du déstockage Investir un faible capital permettant la constitution de la société ; pas d'achat de stocks, de fonds de commerce ni de matériel Recevoir une formation et une intégration de 6 mois avant votre prise de mandat Etre indépendant dans la gestion de son personnel Gérer le magasin tout en étant accompagné par l'Univers NOZ Garder une autonomie dans la gestion de l'implantation de la marchandise, dans le respect du concept NOZ Obtenir une rentabilité rapide Dans le cadre de sa politique de diversité, notre service recrutement s'engage à étudier à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Chez TEMPORIS NANCY, agence d'emploi experte en , intérim et formation, nous vous offrons une équipe , engagée et chaleureuse ! En tant que spécialistes de l'emploi et du recrutement, nous dénichons les meilleurs talents et vous soutenons dans la réalisation de vos projets professionnels. Nous sommes à la recherche de talents pour l'un de nos clients spécialisés dans la fabrication de volets roulants d'un(e) Ajusteur Régleur Confirmé (H/F) en mécanique de précision pour Machines industrielles. VOS MISSIONS : - Effectuer le montage et l'assemblage des différents sous-ensembles mécaniques composant les machines selon les plans techniques - Effectuer les réglages de précision de ses sous-ensembles mécaniques sur les différentes machines - Effectuer les réglages et test de bon fonctionnement de nos machines avec les produits des clients - Assurer le contrôle de conformité de vos sous-ensembles fabriqués une fois installés sur les machines VOTRE PROFIL : Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation initiale ou continue dans le domaine de la mécanique générale ou industrielle et/ou disposez d'au moins 5 années d'expérience préalable dans un de ces domaines. Vous maitrisez la lecture des plans et êtes à l'aise avec l'utilisation d'outils (mètre, pied à coulisses, équerre, pince-étau, serre-joint, scie sauteuse, perceuse, niveau, etc.) et de machines-outils (rectifieuse, fraiseuse, plieuse.). Autonome et polyvalent, vous savez vous adapter à tous type de situation. Les journées ne se ressemblent pas ! REMUNERATION : Entre 28 000 et 30 000 euros selon expérience et convention collective Prime de vacances/ Prime d'ancienneté/ Prime annuelle/ Chèques dérs (144.5 €/mois en moyenne, pris en charge à 60 % par l'entreprise) Chèques vacances (pris en charge à 80 % par l'entreprise + majorations de la prise en charge par l'entreprise si enfant(s)) Chèques culture, cadeaux RYTHME : Du LUNDI au JEUDI de 7h15-17h (VENDREDI non travaillé ! ) 35h Semaine (heures supplémentaires possible et majorées au tarif en vigueur) ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Travail en atelier Salle de repos (babyfoot, jeu de fléchettes, salle de sport) AVANTAGES TEMPORIS - 10% d'indemnités de congés payés + 10% d'indemnités de fin de mission + heures supplémentaires possibles - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances,.) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule.) REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Si vous êtes motivé, rigoureux et avide d'apprendre, n'attendez plus pour postuler ! Envoyez-nous votre candidature par email à l'adresse ou postulez directement sur notre site web temporis.fr en sélectionnant l'agence de Nancy. Pour plus d'infos, contactez-nous au . Agence Temporis Nancy, 19 rue de Serre, 54000 NANCY Retrouvez-nous aussi sur Facebook : https://fr-fr.facebook.com/temporis.nancysud/
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Donnez des cours particuliers à domicile à CHALIGNY. Description du cours : Anglais en 4ème à raison d'1h30, Tous les 15 j. Rémunération : de 15,96 € à 24,36 € brut/h. Horaires des cours particuliers : . Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Donnez des cours particuliers à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours particuliers sur NANCY et sa région. Notre agence : 145 rue Saint-Dizier 54000 NANCY.
LLa convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? Alors rejoignez l'aventure TEMPORIS, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! L'agence d'emploi (, intérim et formation) TEMPORIS Nancy Sud recherche pour l'un de ses clients d'un poseur de menuiseries PVC et Aluminium H/F. VOS MISSIONS : - Réaliser la prise de mesure et le marquage des matériaux bruts - Effectuer la découpe des pièces - Réaliser l'assemblage et l'installation - Contrôler l'étanchéité de la menuiserie - Effectuer les finitions : polissage, vernis PROFIL RECHERCHE : Diplôme en menuiserie ou en ébénisterie serait un atout apprécié. Minimum 1 ans d'expérience en menuiserie et en installation. Aime te travail en binôme. à vous rendre sur les chantiers à l'aide du véhicule d'entreprise. REMUNERATION : Taux horaire brut : A partir de 12€ selon expérience + Paniers repas RYTHME DE TRAVAIL : 35h hebdomadaires + 6 heures supplémentaires majorées selon convention appliquée. Du lundi au vendredi (pas de travail le vendredi APM!) AVANTAGES TEMPORIS - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possible. - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances,..) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..) COMMENT POSTULER : Si cette offre vous intéresse, ne tardez pas ! Envoyez rapidement votre candidature par e-mail à l'adresse : ou postulez directement sur notre site web temporis.fr, en sélectionnant l'agence de Nancy. Pour plus d'informations, vous pouvez nous contacter au . Agence Temporis Nancy : 19 rue de Serre, 54000 NANCY. N'oubliez pas de suivre notre page Facebook : https://fr-fr.facebook.com/temporis.nancysud/
Description du poste : Votre agence Joblink de Lille recrute : Un Technicien SAV Multi-Services H/F Dans le cadre de votre mission : -Vous intervenez sur tous types de machines mobiles off-road (engins agricoles, de chantier, de manutention, groupes électrogènes, ...) et sur tous types de technologies (mécanique, motorisation, transmission, hydraulique électronique, électrique, ...). -Vous réalisez les diagnostics mécaniques et électroniques, les entretiens et les réparations, tout en facilitant les échanges avec nos clients. -Spécialiste de la motorisation, vous réalisez aussi des interventions en garantie pour la marque de notre client, et pour d'autres marques reconnues en transmission et hydraulique. -La localisation de vos interventions varient selon les besoins des clients : en atelier sur l'agence locale de Messein et sur site client, sur plusieurs départements du secteur. -Vous partez de chez vous avec le camion atelier fourni par l'entreprise. Informations Complémentaires : Salaire Fixe entre 2300 et 3000 euros mensuel selon profil +Véhicule atelier et carte essence +Prime de découchage - 20 euros (par nuit découchée) +Indemnité repas - 19 euros (hors jours atelier) +Outillage+ PC portable +Smarthphone+CE Poste sur le secteur de Messein (54) 38h/sem avec possibilité de découchage si l'intervention est loin du domicile Description du profil : Issu(e) d'une formation mécanique (Agricole, TP, Manutention, PL), vous êtes passionné par l'univers de la machine mobile off-road. Vous bénéficiez également d'une première expérience de 5 ans minimum dans ce domaine (fabricant, concessionnaire, agent, indépendant, ...) Autonome et responsable, vous avez le sens du service et priorisez la satisfaction Client. Organisé et rigoureux, vous intervenez méthodiquement en suivant les procédures et rendez compte à votre hiérarchie de votre activité quotidiennement. Ce poste vous intéresse n'histez pas à postuler directement sur notre site ou sur lille[a]joblink.fr
TEMPORIS NANCY (agence d'emploi , intérim, formation), c'est une équipe e, énergique et conviviale ! Spécialiste de l'emploi et du recrutement, nous recherchons les meilleurs talents et vous accompagnons dans vos projets professionnels. Aujourd'hui ton agence Temporis NANCY recherche pour l'un de ses clients un(e) soudeur / soudeuse TIG-MIG. MISSIONS : - Réalisation de soudures précises sur des matériaux fins comme l'acier inoxydable, l'aluminium ou d'autres alliages spécifiques. Maîtrise du soudage sous gaz inerte (argon) - Soudage de pièces métalliques plus épaisses, principalement en acier ou aluminium, avec un fil-électrode sous gaz inerte ou actif. - Déterminer les conditions d'assemblage à la suite de cette analyse (pression nécessaire, température, etc.). - Choisir la bonne technique de soudure en fonction du produit à réaliser. - Préparer, nettoyer et décaper les pièces à souder. PROFIL : - Expérience significative en soudure TIG et MIG avec capacité à travailler sur des matériaux variés. - Compétences dans la lecture de plans techniques. - Minutie, précision et rigueur dans la réalisation des soudures. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Une certification en soudure TIG et MIG est un atout. REMUNERATION : Taux horaire brut: A partir de 13.50 € selon expérience + indemnités de transport + indemnités repas de 6.20 € HORAIRES : 35h/semaine hebdomadaires ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : - Travail dans un atelier industriel avec respect strict des règles de sécurité. - Collaboration avec une équipe polyvalente pour différents projets, des pièces simples aux structures plus complexes. - Utilisation d'équipements de soudage TIG et MIG récents et performants. VOS AVANTAGES TEMPORIS : - Taux horaire + 10% fin de mission + 10% congés payés, heures supplémentaires possible. - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances, chèques vacances..) - Aides et services dédiés ( mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..) Si cette offre vous intéresse, ne tardez pas ! Envoyez rapidement votre candidature par e-mail à l'adresse : ou postulez directement sur notre site web temporis.fr, en sélectionnant l'agence de Nancy. Pour plus d'informations, contactez-nous au . Agence Temporis Nancy : 19 rue de Serre, 54000 NANCY. N'oubliez pas de suivre notre page Facebook : https://fr-fr.facebook.com/temporis.nancysud/
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? Alors rejoignez l'aventure TEMPORIS, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! L'agence d'emploi (, intérim et formation) TEMPORIS Nancy Sud recherche pour l'un de ses clients un(e) Conducteur/Conductrice de ligne H/F ! VOS MISSIONS : - Conduire, approvisionner et surveiller des machines automatiques ou semi-automatiques - Effectuer les contrôles de conformité des produits - Assurer la maintenance de premier niveau des équipements - Suivre les règles de sécurité et les consignes de production - Garantir la qualité et la continuité de la production VOTRE PROFIL : Vous êtes rigoureux, autonome et attentif aux détails ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons une personne réactive, capable de respecter les procédures de sécurité et de production. Une expérience en conduite de ligne est un vrai atout, mais si vous êtes motivé(e), curieux(se) et prêt(e) à apprendre, nous vous accompagnerons avec des formations adaptées. Votre esprit d'équipe, votre polyvalence et votre capacité à anticiper les situations seront des qualités essentielles pour réussir à ce poste REMUNERATION : Taux horaire brut : A partir de 12.30 € selon experience + Primes de qualité mensuelle : 75 € + Primes de remplacement et de salissures Majoration des heures de nuit et de week-end RYTHME : Travail en 5x8 (matin, après-midi, nuit, avec week-ends) Rotation d'équipes régulière Flexibilité horaire demandée Amplitude horaire variable selon la charge de production ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Travail en milieu industriel Poste avec port d'EPI (équipements de protection individuelle) AVANTAGES TEMPORIS - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possible. - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances,..) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..) REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au ou à envoyer votre CV à l'adresse . Agence TEMPORIS NANCY 19 rue de Serre 54000 NANCY Retrouvez-nous sur Facebook : Connectez-vous sur https://www.facebook.com/temporisnancy pour suivre nos actualités et découvrir nos offres d'emploi exclusives !
Notre client est situé à MESSEIN, spécialisé dans le recyclage de plastiques haut de gamme, recherche 2 Conducteurs de ligne F/H.Vos responsabilités principales seront de : - Assurer le bon fonctionnement et la supervision des machines de production pour optimiser le rendement. - S'assurer du respect des standards de sécurité pour vous et votre équipe. - Superviser la qualité de la production et intervenir en cas de défauts. (Posséder un permis chariot élévateur serait un plus). - Salaire : 12.50 euros/heure avec prime de poste, salissure, qualité, panier. Vous travaillez en horaire posté 5*8.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans la fabrication de nacelles élévatrices un assembleur H/F. Vos missions : principales : Exécuter la pose, le montage et la fixation de composants mécanique et/ou hydrauliques sur différents supports (châssis mécanique, châssis de commande ou bloc hydraulique) à partir de dossiers, plans mécaniques, schémas mécanique/hydraulique, photos ou nomenclature Vos activités : - Lire un plan/schéma mécanique et/ou hydraulique - Identifier les composants et les monter suivant les instructions - Identifier les différentes phases de fabrication, lecture des plans et du dossier de fabrication - Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (faux-châssis, pièces mécano-soudées, blocs...) - Ajuster et assembler les différentes parties du produit à réaliser en respectant les normes (serrage au couple, jeu...) - Vérifier le bon fonctionnement (jeu, articulation...) - Réaliser les protocoles de test de fonctionnement Si vous êtes autonome sur les assemblages de pièces mécano-soudées et polyvalent avec la capacité de travailler dans différents secteurs d'assemblage, envoyez-nous votre CV !
Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans la fabrication de nacelles élévatrices un électricien câbleur H/F. Vos missions principales : Exécuter la pose, le montage et la fixation des composants électriques sur différents supports (châssis mécanique, châssis de commande ou tableau électrique) à partir de dossiers, plans mécaniques, schémas électriques, photos ou nomenclature Vos activités : - Lire un plan/schéma électrique - Identifier les composants et les monter suivant les instructions - Etudier le chemin de connexion en respectant les rayons de courbures et protéger les câbles des arêtes tranchantes - Réaliser l'implantation et le précâblage d'armoires électriques - Procéder à la connexion des fils, câbles et éléments entrant dans la composition d'organe de commande et d'équipements électromécaniques ou électriques - Réaliser toutes les tâches de base, nécessaires à la réalisation d'une machine - Effectuer des tests et contrôles finaux de bon fonctionnement Vous êtes autonome sur le câblage d'une partie des modèles de la gamme et capable de travailler dans différents secteurs d'assemblage. Vous êtes issu d'une formation CAP Préparation et réalisation d'ouvrages électriques ou avec une expérience dans un emploi similaire. Habilitations : B2XL, BCL souhaitées. Envoyez-nous vite votre CV !
TEMPORIS NANCY (agence d'emploi , intérim, formation), c'est une équipe e, énergique et conviviale ! Spécialiste de l'emploi et du recrutement, nous recherchons les meilleurs talents et vous accompagnons dans vos projets professionnels. Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés un(e) soudeur/soudeuse H/F. VOS MISSIONS : - Préparation, dégraissage et décapage des pièces à souder, - Réaliser des soudures sur différents types de métaux (acier, inox, aluminium) selon les plans et les spécifications techniques. - Choix de la technique de soudure indiquée par les documents techniques et réglage des paramètres de soudage, - Nettoyage, contrôle et polissage de la soudure, - Opérations de reprise ou de finition. VOTRE PROFIL : Vous maîtrisez le travail du métal, le soudage MIG ainsi que les principaux outils d'assemblage. Vos habilitations de soudure sont à jour et vous possédez un an d'expérience sur ce type de poste. REMUNERATION : A partir de 13€/h brut selon expérience et convention collective RYTHME : Du LUNDI au JEUDI de 7h15-17h (pas de travail le vendredi). 35h Semaine AVANTAGES TEMPORIS - 10% d'indemnités de congés payés + 10% d'indemnités de fin de mission + heures supplémentaires possibles - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances,.) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule.) REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Si cette offre vous intéresse, ne tardez pas ! Envoyez rapidement votre candidature par e-mail à l'adresse : ou postulez directement sur notre site web temporis.fr, en sélectionnant l'agence de Nancy. Pour plus d'informations, contactez-nous au Agence Temporis Nancy : 19 rue de Serre, 54000 NANCY. N'oubliez pas de suivre notre page Facebook : https://fr-fr.facebook.com/temporis.nancysud
Description du poste : sous la direction du chef de chantier ou de carrière , votre mission s'articule autour des tâches suivantes: conduire et manœuvrer divers engins en fonction du terrain et de la circulation sur le chantier ou dans la carrière travailler en équipe et assurer une bonne circulation des informations suivre et entretenir les engins et le matériel utilisé, y compris le contrôle des niveaux respecter rigoureusement les règles de sécurité effectuer principalement des chantiers en régional avec possibilité de déplacements et retour les vendredis sur la base du volontariat, vous pouvez aussi partir en grand déplacement en region parisienne Description du profil : vous disposez du caces c1 en cours de validité ou d'un cap en tant que conducteur d'engins de chantier vous avez idealement eu une première experience en chantier btp, tp ou carrière vous aimez travailler en autonomie, etes ponctuel et serieux vous preferez travailler dans une entreprise familiale à taille humaine vous etes reconnu pour vos qualités de conducteur respectant la securité sur les chantiers ce que nous offrons : * contrat : Intérim***date de démarrage du contrat : dès que possible***durée du contrat : 18 mois***salaire : entre 2400 et 3000 €/mois candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
Donnez des cours particuliers à domicile à CHALIGNY. Description du cours : Français en 1ère STI2D à raison d'2h00, Tous les 15 j. Rémunération : de 17,26 € à 25,66 € brut/h. Horaires des cours particuliers : IMP : dimanche matin car en internat - 2 séances uniques.. Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Notre client est situé à MAIZIERES et propose des services d'extraction pour diverses industries. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est opter pour une entreprise à taille humaine, portée par des valeurs fortes et une culture de l'innovation, pour des opportunités de carrière et une expérience de travail uniques.Voulez-vous relever le défi qui façonnera notre environnement en tant que Conducteur d'engins de terrassement (F/H) ? Rejoignez notre client pour contribuer activement à la préparation et à la manutention des surfaces de terrain sur des chantiers variés - Conduire et manœuvrer divers engins de terrassement en toute sécurité - Collaborer et communiquer efficacement au sein d'une équipe sur le chantier - Réaliser l'entretien et la maintenance préventive des engins et véhicules Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 24/jours - Salaire: 13 euros/heure Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité : - Primes et intéressements Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! En tant qu'experts en BTP, nous vous accompagnons dans votre recherche d'emploi dans ce secteur.
Notre client est situé à LUNEVILLE et propose des services d'extraction pour diverses industries. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client est une entreprise à taille humaine qui favorise l'innovation et les valeurs humaines. Rejoindre leur équipe vous donnera l'opportunité de faire partie d'une entreprise qui met l'accent sur les individus et sur la création d'un environnement de travail stimulant.Quels défis attendent un Conducteur d'engins de terrassement (F/H) dans ses tâches? Au sein d'un environnement de chantier, vous serez responsable de la gestion experte des engins de terrassement. - Assurer la conduite et la manœuvre précises de divers engins sur le site du chantier - Collaborer étroitement avec l'équipe pour évaluer les besoins et analyser les caractéristiques du terrain - Garantir l'entretien régulier et la maintenance technique des engins et véhicules utilisés La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 24/jours - Salaire: 13 euros/heure Notre client offre des avantages attractifs : - Primes et intéressements En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Vos missions sur ce poste : - Accueil clients- Contrôler er effectuer la pesée des véhicules : entrée et sortie- Réceptionner les camions informatiquement (édition de bon de livraison)- Respecter et faire respecter les procédures de sécurité et législation en vigueur- Etablir des factures et encaissements (clients paiement comptant) Votre profil :- Bon relationnel- Fiabilité- Bonne communication orale- Capacité à se faire respecter- Maîtrise basique Excel, Outlook- Adaptation facile au système informatique de l'entreprise
Pour notre site de Neuves-Maisons (54) nous souhaitons recruter notre futur(e) Technicien(ne) Qualité H/F au sein de notre Service Qualité. Missions : Mettre en place les procédés de contrôle conformément aux règles de certification des divers organismes, S'assurer du fonctionnement du matériel de contrôle (machines et équipement du Laboratoire) et de son entretien de 1er niveau puis étalonnage et vérification, Effectuer la saisie informatique des résultats de contrôle lorsque nécessaire, Assurer le traitement des données de contrôle et le traitement statistique, Préparer et participer aux audits externes de certifications produits, Assurer et contrôler l'édition des certificats d'analyses et d'essais, S'assurer de l'accueil administratif (documents exigibles, plans de prévention.) et physique des entreprises extérieures intervenants pour le service, Suivre les indicateurs qualité de son secteur, Rédiger et mettre à jour les documents qualité nécessaires. Contrôles des produits : Contribuer à la gestion des parcs des produits et à la mise en fabrication, Assurer le traitement des non-conformités produits et process internes et externes, Assurer un suivi des produits hors spécification, en collaboration avec le responsable fabrication, S'assurer du bon chargement des produits finis et/ ou semi-finis et de la réception des matières premières, Suivre et participer aux essais, Assurer le contrôle des produits retournés à la suite de litige, Le tout rattaché au responsable du service qualité. Ce que nous proposons : Une amélioration continue de la qualité des produits et des procédés, de la sécurité dans nos usines et de l'impact environnemental ; Le respect des collaborateurs et des rôles de chacun, une culture organisationnelle basée sur la collaboration ; Le soutien de mentors très expérimentés dans l'industrie ; Un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise ; Une communication fluide et des objectifs communs ; Un parcours de formation personnalisé tout au long de votre carrière ; Un restaurant d'entreprise.Nous recrutons une personne titulaire d'un diplôme en métallurgie, mesures physiques ou domaine connexe (DUT, Licence, Master) avec une expérience significative en métallurgie, contrôle qualité et réalisation d'essais et mesures. Vos connaissances et compétences en métallurgie seront fortement appréciées. Nous attendons de notre futur(e) technicien(ne) qualité des capacités d'analyses et des compétences techniques : Capacité à réaliser des essais de fatigue et de traction sur divers matériaux. Compétences maintenance 1er Niveau ; Qualités rédactionnelles ;Maitrise de l'outil informatique (Word, Excel, Power Point.) ; Maitrise de l'anglais. Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse, organisée dotée d'un bon relationnel. CDI / Démarrage dès que possible - Rémunération sur 13 mois selon profil. Intéressement et Comité d'Entreprise.
Pour notre site situé à Neuves-Maisons (54) nous souhaitons recruter notre futur(e) Automaticien(ne) H/F. Missions : Gérer la maintenance, le contrôle, les réglages, la programmation des outils d'automatisation, Assurer le développement de code pour dépannage, modification ou améliorations des programmes automates, Assurer le développement d'interface homme machine pour faciliter la conduite de l'installation (production) et son dépannage (maintenance), Assurer la mise à jour et la sauvegarde des logiciels relatifs aux installations de production, de supervision et les transmissions de données de l'usine, Assurer l'astreinte selon le planning établi du site, Recenser les besoins du client et élaborer le cahier des charges, Développer et mettre en service des nouveaux systèmes d'automatisme visant à améliorer la productivité, la traçabilité et la sécurité, Gérer les travaux neufs et modernisation (« rétrofit ») liés à l'automatisme, Faire évoluer le matériel pour en améliorer la performance en assurant que les pièces d'automatisme soient disponibles, Suivre et analyser quotidiennement, les arrêts de production et/ou automatisme, Assurer et rédiger la documentation des actions réalisées, Participer aux réunions quotidiennes de production, Créer et/ou modifier le schéma du réseau automatisme de l'unité, Participer au suivi de la GMAO, Accompagner et suivre les entreprises extérieures pour son secteur (cahier des charges, plan de prévention.), Etre un support pour les dépannages électriques et mécaniques, Modifier ou créer des schémas électriques si nécessaire, Assurer la formation des éventuels apprentis, Assurer le suivi des commandes de matériels, logiciels et prestations automatisme, Récupérer les données process et les mettre à disposition (énergie, cycle de vie, .). Le tout rattaché au Responsable d'Unité Aciérie.Connaissance des Logiciels : Siemens Step 7 (Programmation et maintenance PLC Siemens), connaissances Siemens S5, Siemens WinccFlex et TIA Portal Ge Fanuc Cimplicity HMI Microsoft SQL (Programmation et maintenance Base de données) Microsoft Word, Excel , Visio, Lotus Notes, IBM Client Access Connaissance en réseau Ethernet, Profinet, Profibus, ModBus... Profil de terrain, autonome, bon communiquant, rigoureux, réactif avec un esprit d'anticipation et d'analyse. A partir de BAC + 2 (BTS ou DUT) en automastime ou informatique industriel. L'anglais serait un plus. CDI - Rémunération sur 13 mois selon profil. Intéressement et Comité d'Entreprise.
Pour notre site de Neuves-Maisons (54) nous souhaitons recruter notre futur Technicien Environnement H/F. Vos missions : Veiller à l'application sur le terrain des directives de la Direction et dispositions réglementaires en matière d'environnement aussi bien du point de vue technique que du point de vue juridique et administratif. Participer à la mise en œuvre du référentiel de management de l'environnement. Déclencher les commandes et suivre les contrôles réglementaires (prélèvements, suivi des commandes, .). Suivre les résultats d'analyses (exploitation statistique, contact avec les laboratoires, diffusion et archivage des rapports d'analyses.). S'assurer de l'application des prescriptions des arrêtés préfectoraux applicables. Procéder à la déclaration aux organismes officiels (préfecture, DREAL, Agence de l'eau, .). Mettre en place et suivre la gestion des déchets (procédures, mise en place de la collecte sélective, relations avec les prestataires, .). Participer aux études environnementales, suivre les résultats et les dossiers de demande de subvention. Participer aux études concernant les demandes d'autorisation (études d'impacts et de dangers, volet sanitaire, .). Etablir les bilans annuels environnement (synthèse annuelle, GEREP). Animer les actions de formation ou de sensibilisation à l'environnement ou participer à ces actions. Participer aux groupes de travail visant à l'amélioration de la protection de l'environnement. Participer à l'établissement de procédures, consignes et modes opératoires environnement et surveillance de leurs applications. Participer et réaliser des audits environnementaux. Suivre et vérifier les transports en matières dangereuses notamment et valider la traçabilité des déchets. Animer l'analyse environnementale et vérifier sa bonne mise à jour et son contenu au sein des différents services. Mettre à jour et animer les outils de suivi et de veille réglementaire ainsi que les plans d'actions associés. Le tout rattaché au Responsable du Service Environnement.Nous recrutons une personne avec une formation BTS à licence en relation avec le poste, et également deux ans d'expériences sur un poste similaire pour assumer les responsabilités décrites ci-dessus.
RESPONSABILITÉS : rejoignez notre équipe dynamique où vous surveillerez et optimiserez les lignes de production. assurez la surveillance continue des lignes de production pour garantir leur bon fonctionnement effectuez des contrôles qualité réguliers afin de respecter les normes de fabrication diagnostiquez et résolvez les dysfonctionnements techniques pour maintenir une production fluide coordonnez avec l'équipe de maintenance pour planifier et exécuter les interventions nécessaires participez aux réunions quotidiennes pour améliorer les processus et optimiser la performance des lignes travail posté en 5x8 PROFIL RECHERCHÉ : formation en maintenance industrielle ou équivalent surveillance continue des lignes de production contrôles qualité réguliers pour respecter les normes diagnostic et résolution des dysfonctionnements techniques coordination avec l'équipe de maintenance pour interventions participation aux réunions pour améliorer les processus ce que nous offrons : - contrat : Intérim - date de démarrage du contrat : dès que possible - durée du contrat : 18 mois - salaire : entre 2500 et 2800 €/mois candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
Depuis 50 ans, le réseau GEZIM accompagne plus de 2000 personnes chaque jour dans près de 1000 entreprises. Nos 25 agences spécialisées vous offrent des opportunités dans tous les secteurs, de l'industrie au tertiaire. Nous recrutons pour notre partenaire spécialisés dans la fabrication de matières premières recyclées destinées aux emballages alimentaires ou cosmétiques. Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière !
Description du poste : Quels défis attendent un Conducteur d'engins de terrassement (F/H) dans ses missions? Au sein d'un environnement de chantier, vous serez responsable de la gestion experte des engins de terrassement. - Assurer la conduite et la manœuvre précises de divers engins sur le site du chantier - Collaborer étroitement avec l'équipe pour évaluer les besoins et analyser les caractéristiques du terrain - Garantir l'entretien régulier et la maintenance technique des engins et véhicules utilisés La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 24/jours - Salaire: 13 euros/heure Notre client offre des avantages attractifs : - Primes et intéressements En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Nous recherchons un(e) Conducteur(trice) d'engins de terrassement (F/H) ayant une expertise avérée pour rejoindre une équipe dynamique sur des projets de chantier complexes. - Maîtrise démontrée dans la conduite et la manœuvre d'engins de terrassement - Capacité à analyser et évaluer efficacement les sites et conditions de chantier - Compétence en entretien et maintenance préventive des engins, garantissant leur fonctionnement optimal - Détention du CACES C1/ C2 obligatoire pour l'utilisation sécurisée des engins de chantier Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !
Pour notre site de Neuves-Maisons (54) nous recherchons notre futur(e) animateur/trice sécurité h/f en cdi, au sein de notre service sécurité, qui aura pour missions : Etre présent sur le terrain pour observer et agir en cas de comportement à risque ou de non-respect de mode opératoire et en informer la direction, Accompagner l'encadrement de proximité pour améliorer leur niveau d'exigence concernant la prévention des risques (coaching d'audit, coaching de réunion, formation, etc.), Suivre et participer au maintien en conformité des installations (sécurisation des accès, signalisation, ordre-rangement-propreté, conformité des machines, etc.), Suivre l'intégration et la formation des nouveaux embauchés, S'assurer du respect des règles liées au tri des déchets, Connaître et pouvoir répondre aux situations d'urgence, Communiquer avec le personnel du service d'affectation (identification des dysfonctionnements et participation à la recherche de solutions, information aux personnels impliqués sous forme de comptes rendus), Participer et garantir la mise à jour des évaluations des risques (document unique) et à l'analyse environnementale, Participer à l'établissement des procédures et des modes opératoires qse et surveiller leur application, Gérer la documentation qse, Animer des actions de formation et d'information qse ou participation à ces actions, Développer et suivre le management intégré qse ainsi que le plan d'action et les indicateurs qse, Participer aux enquêtes du cssct, visites d'inspection, analyses d'accidents du travail ou de dysfonctionnements, S'assurer du suivi des autorisations de travail et des fiches d'analyse de risque avant intervention, S'assurer du suivi et de la planification des formations réglementaires et des formations aux postes. Ce que nous proposons : Une amélioration continue de la qualité des produits et des procédés, de la sécurité dans nos usines et de l'impact environnemental ; Le respect des collaborateurs et des rôles de chacun, une culture organisationnelle basée sur la collaboration ; Le soutien de mentors très expérimentés dans l'industrie ; Un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise ; Une communication fluide et des objectifs communs ; Un parcours de formation personnalisé tout au long de votre carrière ; Un restaurant d'entreprise.De formation bts hse ou licence hse, première expérience significative dans le milieu industriel (2 à 5 ans) sur des fonctions similaires. Aptitude à travailler en équipe Force de proposition Sens de persuasion Ecoute et pragmatisme Maitrise de l'outil informatique (word, excel, power point.) Connaissance de la réglementation hsct en vigueur Connaissance des normes iso 14001, iso 9001, iso 45001 et iso 50001 Cdi / démarrage dès que possible - rémunération sur 13 mois selon profil. Intéressement et comité d'entreprise.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon BAZAR. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe, d'une mutuelle, de 5 semaines de congés payés, 5% de remise sur vos achats et de la Participation. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons, nos process, nos méthodes et nos outils informatiques, vous serez en charge de la gestion et du développement du secteur Drive.Rattaché à la direction du magasin, vos missions principales sont :Management de votre équipe : planification, formation, organisation, supervision et animation quotidienne ;Service client : suivi des prises de commandes, leur préparation, leur remise aux clients ; garantie de la qualité de l'accueil, de la relation client, de la gestion des litiges et plus largement de l'application procédures Groupement ;Gestion des chiffres : taux de rupture, tableaux de bord, chiffre d'affaires, marges, quotas, analyse de temps de préparation etc.Vous veillez également à la disponibilité des produits, contrôlez les taux de substitution ainsi que la cohérence de l'offre e-commerce.La liste des missions n'est pas exhaustive et peut être complétée en fonction de l'activité. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ?Vos qualités relationnelles et votre capacité à fédérer les équipes seront vos atouts. Commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2/Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste de Manager de rayon ou d'Adjoint.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe, avec primes sur objectifs (chiffre d'affaires, marges, frais de personnels...), d'une mutuelle, de [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Missions principales : Assurer la maintenance préventive et curative des menuiseries PVC et Aluminium installées chez les clients.***Réaliser le diagnostic des problèmes techniques et proposer des solutions adaptées. * Intervenir sur les équipements électriques, mécaniques et domotiques. * Effectuer les réparations nécessaires et garantir le bon fonctionnement des installations. * Assurer un suivi régulier des équipements installés et proposer des améliorations si nécessaire. * Assurer le reporting des interventions et des actions réalisées. * Collaborer avec l'équipe technique pour résoudre les problèmes complexes. Enjeux du poste :***Garantir la satisfaction client en assurant la qualité et la fiabilité des installations. * Contribuer à la fidélisation des clients en offrant un service après-vente efficace et réactif. * Participer à l'image de marque de l'entreprise en étant le garant du bon fonctionnement des équipements. * Optimiser les processus de maintenance pour assurer une efficacité maximale. Responsabilités :***Intervenir chez les clients dans le respect des délais et des normes de qualité. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients et l'équipe technique. * Veiller à la sécurité des installations et des interventions réalisées. * Contribuer à l'amélioration continue des processus de maintenance. * Participer à la veille technologique pour rester à jour sur les évolutions du secteur. Avantages :***Travail en itinérant secteur 54-55-57-88 et flexibilité dans l'organisation de votre emploi du temps. * CDI offrant stabilité et perspectives d'évolution au sein de l'entreprise. * Rémunération attractive en fonction de l'expérience et des compétences. * Participation à des projets variés et stimulants dans un environnement dynamique. * Formation continue pour développer vos compétences et évoluer professionnellement. Description du profil : Profil recherché :***Formation en menuiserie ou équivalent. * Expérience de 2 ans minimum dans la maintenance SAV de menuiseries PVC et Aluminium. * Connaissances approfondies en électricité, mécanique et domotique. * Capacité à diagnostiquer les problèmes techniques et à proposer des solutions adaptées. * Rigueur, autonomie et sens du service client. * Esprit d'équipe et bonnes capacités de communication. Compétences requises :***Maitrise des outils de maintenance et d'intervention. * Capacité à gérer les priorités et à respecter les délais. * Adaptabilité et réactivité face aux situations d'urgence. * Sens de l'organisation et souci du détail. Pourquoi nous rejoindre ? ¿¿ Intégrez une équipe passionnée et dynamique, au sein d'une entreprise valorisant le professionnalisme et l'innovation. ¿¿ Bénéficiez d'une rémunération attractive, de perspectives d'évolution et de projets stimulants. ¿¿ Participez à des formations régulières pour enrichir vos compétences et évoluer professionnellement. Rejoignez-nous ! Vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à mettre votre expertise au service de la satisfaction client ? Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que Technicien de maintenance SAV menuiserie PVC et Aluminium.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client un Agent de produciton - Treillis soudés et Transformation à froid Trancannage (H/F). Vos missions : Assurer l'approvisionnement de la ligne de production Réaliser les contrôles qualité et signaler toute non-conformité au chef d'équipe Vérifier les caractéristiques des produits et compléter les formulaires de contrôle Garantir la traçabilité des produits et des échantillons Effectuer les réglages machines pour assurer la qualité du produit Respecter les vitesses déterminées pour chaque diamètre Assurer la maintenance de premier niveau et veiller au bon fonctionnement de la ligne Prélever des échantillons pour le service qualité Préparer les extrémités et souder les couronnes Meuler les soudures et contrôler le bon déroulement du process POSTE PHYSIQUE, ENVIRONNEMENT INDUSTRIEL, MANUTENTION LOURDES ¿ Horaires en 3x8 Taux horaire : 11,88€ (+ 13¿ mois : 0,97€/h, primes vacances : 0,48€/h) Majoration heures de nuit : 11 à 15% Panier jour : 4,65€ / Panier nuit : 7,30€ Description du profil : ¿ Expérience en industrie et/ou en conduite de ligne souhaitée ¿ Connaissance des règles de sécurité en environnement industriel ¿ Capacité à travailler en équipe et en autonomie ¿ Rigueur, organisation et dynamisme
Entreprise familiale fortement ancrée dans les valeurs humaines et familiales, implantée dans le secteur de Nancy sud depuis plusieurs décennies, spécialisée dans le ravalement de façades, l'enduit et l'isolation thermique par l'extérieur (ITE). Certains salariés sont présents depuis plus de 30 ans, témoignant de l'ambiance conviviale et de l'esprit d'équipe très familial de cette entreprise. Nous recherchons un peintre expérimenté (H/F) en CDI pour compléter une équipe de 5 salariés et intervenir sur des chantiers situés exclusivement dans la première ceinture autour de Nancy. Vos principales missions : Montage et démontage d'échafaudages. Préparation soignée des surfaces : nettoyage, réparation des fissures, application d'enduits. Réalisation de ravalement de façades (pas de travaux de maçonnerie). Travaux d'isolation thermique par l'extérieur (ITE). Application de peinture extérieure et de revêtements adaptés. Maintien d'un chantier propre et sécurisé en respectant les règles de sécurité. Profil recherché : Expérience confirmée en peinture extérieure, enduit et isolation thermique. Permis B obligatoire. Rigoureux, soigneux et soucieux du travail bien fait. Courageux et motivé, capable de supporter les exigences physiques du métier. Forte fibre "familiale", appréciant l'esprit d'équipe et les relations humaines durables. Conditions du poste : Contrat : CDI à temps plein, 39h/semaine. Horaires : 9h/jour (7h-17h avec une pause d'1 heure). Rémunération : SMIC horaire + majorations légales pour les heures supplémentaires (25% de la 36ème à la 43ème heure, 50% au-delà). Panier repas : 13,60 EUR par jour travaillé (selon convention du BTP). Pas de déplacement hors secteur. Vous recherchez une entreprise à taille humaine, familiale et chaleureuse ? Adressez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation). Expérience confirmée en peinture extérieure, enduit et isolation thermique. Permis B obligatoire. Rigoureux, soigneux et soucieux du travail bien fait. Courageux et motivé, capable de supporter les exigences physiques du métier. Forte fibre "familiale", appréciant l'esprit d'équipe et les relations humaines durables.
Description du poste : Vous recherchez un JOB dans une société ou l'ambiance de travail est au top, et qui vous donnera l'opportunité de vous former à leurs métiers ? N'hésitez plus, postulez ! Pour le compte d'un de ses clients spécialisés dans le secteur d'activité du traitement et revêtement de surface en milieu industriel, ACTUA Nancy recherche un Opérateur en industrie (H/F) Vous interviendrez avec votre équipe en milieu industriel et pourrez travailler en atelier, mais également sur chantier. Vos missions principales :***Préparation de surfaces***Sablage***Divers travaux de manutention***application de résine Description du profil : Vous êtes intéressé par les métiers de l'industrie et êtes prêt à apprendre ? Alors ce job est fait pour vous ! Grand déplacement fréquent Travail en hauteur
Description de l'offre : Donnez des cours de soutien scolaire à domicile à CHALIGNY. Description du cours : Anglais en 4ème à raison d'1h30, Tous les 15 j. Rémunération : de 15,96 € à 24,36 € brut/h. Horaires de soutien scolaire : . Description de l'entreprise : Donnez des cours de soutien scolaire à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader du soutien scolaire sur NANCY et sa région. Notre agence : 145 rue Saint-Dizier 54000 NANCY.
DOMINO CARE, agence intérim spécialisée dans le secteur social, médico-social, médical et paramédical recrute : AIDE SOIGNANT (H/F) pour différentes structures (EHPAD, FAM, EEAP, MAS) situées sur le secteur de BAINVILLE-SUR-MADON (54) et ses alentours. Vos missions seront : - Soins d'hygiène (habillement, toilette, change, ...) - Aide au lever et au coucher du résident. - Amélioration du confort et de son environnement (faire son lit, nettoyer sa chambre, faire son repas, dresser son couvert...). - Occuper le résident et maintenir son autonomie. Vous faites preuve d'empathie, de patience et de disponibilité avec vos résidents et avez le sens de l'écoute. Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Vous êtes disponible, autonome, rigoureux et titulaire du diplôme DEAS, n'attendez plus, envoyez-nous votre CV !
DOMINO CARE, agence intérim spécialisée dans le secteur social, médico-social, médical et paramédical recrute : AIDE SOIGNANT (H/F) pour différentes structures (EHPAD, FAM, EEAP, MAS) situées sur le secteur de FLAVIGNY-SUR-MOSELLE (54) et ses alentours. Vos missions seront : - Soins d'hygiène (habillement, toilette, change, ...) - Aide au lever et au coucher du résident. - Amélioration du confort et de son environnement (faire son lit, nettoyer sa chambre, faire son repas, dresser son couvert...). - Occuper le résident et maintenir son autonomie. Vous faites preuve d'empathie, de patience et de disponibilité avec vos résidents et avez le sens de l'écoute. Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Vous êtes disponible, autonome, rigoureux et titulaire du diplôme DEAS, n'attendez plus, envoyez-nous votre CV !
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à VEZELISE pour 7 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 5 ans, 7 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, suivi des devoirs, goûter, sortie d'école, jeux, toilette, activités. Si vous avez déjà été hôtesse d'accueil ou distributeur de prospectus et que vous aimez varier les plaisirs, ce job est fait pour vous ! Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Devenez baby-sitter à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste du baby-sitting à domicile sur NANCY et sa région. Notre agence : 145 rue Saint-Dizier 54000 NANCY. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un emploi retraité. Un emploi régulier de baby-sitter à temps partiel toute l'année scolaire.
Missions générales : Dans notre EHPAD de Bainville sur Madon (Meurthe et Moselle) au sein de notre département adultes et personnes âgées. Sous l'autorité du Cadre de Santé, l'aide-soignant(e) dispense : * Soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne * Soins d'hygiène et de confort à la personne, * Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette,.), * Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne, * Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits, * Accompagnement des stagiaires. Conditions de rémunération et avantages : Il est fait application des dispositions de la convention collective rénovée FEHAP du 31 octobre 1951. Des avantages importants vous seront proposés : * Mutuelle, prévoyance * Réfectoire * Billetterie et manifestations du Comité Social et Economique (CSE). * 1% logement * Prise en charge à 50% des abonnements de transport public Notre association s'inscrit en permanence dans une démarche de soins où une approche globale prenant la dimension humaine de chaque patient est privilégiée. Elle permet aux professionnels de pouvoir exercer leur métier avec satisfaction. La possibilité leur est donnée de pouvoir évoluer au sein des nombreux établissements composant l'OHS Lorraine. Salaire brut composé de : * Base de la CCN51 = 1801.80 € * Indemnité forfaitaire Ségur = 238€ * Indemnité forfaitaire Ségur = 19€ * Prime grand âge = 70€ * Prime décentralisée = 5% * Primes de dimanche * Prime fonctionnelle * Reprise d'ancienneté à 100% Profils : Le ou la candidat(e) devra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, il ou elle devra être capable de faire preuve d'esprit d'équipe, d'initiative dans l'organisation du travail, travail de jour week-ends et jours fériés.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, les unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes ! Pour notre site de Neuves-Maisons (54), nous recrutons notre futur(e) Technicien(ne) de maintenance préventive (H/F). Missions : Intervenir et prendre toute mesure conservatoire face à une situation de danger grave et imminent ; alerter sans délai les responsables concernés et la hiérarchie ; Coordonner les différentes réunions du service en liaison avec sa fonction ; Animer les réunions de préparation des arrêts programmés : planifier les opérations d'entretien courant et préventif en collaboration avec les responsables des différents secteurs de l'usine ainsi que les responsables des services externes ; Coordonner l'intervention d'entreprises extérieures ; Actualiser le planning des arrêts programmés en collaboration des responsables secteurs ; Contrôler les coûts des différents services par rapport au plan général de la maintenance préventive ; Participer à la définition du plan stratégique de la maintenance préventive Garantir l'élaboration et l'amélioration des opérations contenues dans le plan de maintenance préventive. Participer aux investigations et l'analyse des différentes pannes et à l'amélioration de fonctionnement des installations Aider à l'application de nouvelles technologies dans le service. Définir des besoins dans la mise en place de la GMAO. S'impliquer dans la démarche QSE de l'entreprise et assurer les fonctions de correspondant assurance Qualité Sécurité Environnement. Rédiger les MOI « mode opératoire intégré » et les documents associés pour la maintenance (travail en commun avec les responsables de maintenance, leurs adjoints et le QSE du service). Le tout rattaché au Responsable d'Unité du Laminoir. Ce que nous proposons : Une amélioration continue de la qualité des produits et des procédés, de la sécurité dans nos usines et de l'impact environnemental ; Le respect des collaborateurs et des rôles de chacun, une culture organisationnelle basée sur la collaboration ; Le soutien de mentors très expérimentés dans l'industrie ; Un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise ; Une communication fluide et des objectifs communs ; Un parcours de formation personnalisé tout au long de votre carrière ; Un restaurant d'entreprise. Nous recrutons une personne avec une formation BTS en relation avec le poste, et également une expérience significative pour assumer les responsabilités décrites ci-dessus. CDI - Rémunération sur 13 mois selon profil. Intéressement et Comité d'Entreprise.
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Neuves-Maisons (54230) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1967156 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans la fabrication de nacelles élévatrices un finisseur H/F. Vos missions principales : - Assurer les finitions et équiper les nacelles selon les demandes clients - Assurer la propreté du véhicule avant livraison. Vos activités principales : - Lire un plan/schéma et prendre connaissance du mode opératoire - Effectuer des poses d'aménagement, de portes échelles, de plancher... - Le cas échéant, réaliser les découpes et ajustements nécessaires - Réaliser le flocage et la pose d'autocollants sur les machines produites - Réaliser des retouches de peinture - Réaliser les opérations de nettoyage et lavage du véhicule - Renseigner les documents d'auto-contrôle Vous êtes autonome et vous réalisez les opérations de finition en suivant les instructions données. Vous êtes capable de réaliser toutes les opérations de finition sur les modèles courants de la gamme. Habilitations : B0L souhaitée
DOMINO CARE, agence intérim spécialisée dans le secteur social, médico-social, médical et paramédical recrute: AIDE MEDICO-PSYCHOLOGIQUE (H/F) pour différentes structures (EEAP, EHPAD, FAM) situées sur le secteur de BAINVILLE-SUR-MADON (54) et ses alentours. Vos missions seront : - Soins d'hygiène (habillement, toilette, change, ...) - Aide au lever et au coucher du résident. - Amélioration du confort et de son environnement (faire son lit, nettoyer sa chambre, faire son repas, dresser son couvert...). - Occuper le résident et maintenir son autonomie. Vous faites preuve d'empathie, de patience et de disponibilité avec vos résidents et avez le sens de l'écoute. Le respect du secret professionnel, respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Vous êtes disponible, autonome, rigoureux et titulaire du diplôme d'AMP OU AES, n'attendez plus, envoyez-nous votre CV !
