Consulter les offres d'emploi dans la ville de Frolois située dans le département 54. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Frolois. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 54 - LUDRES, 54 - HOUDEMONT, 54 - Ludres ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons pour le compte d'un de nos clients: des agents de quai/ manutentionnaire. Vos missions: Déchargement de camions, emballage et contrôle des marchandises. Travail dans secteur agro alimentaire en zone frais/ surgelé Horaires 11h-14h. Le caces 1B serait un plus.
Notre client est une entreprise du secteur agroalimentaire qui fabrique et commercialise de la charcuterie (tranches de jambon, lardons...). À propos de la mission Nous recherchons un Agent de Quai confirmé. Démarrage : Dès que possible Horaires : En journée (avec une flexibilité selon les arrivages et les chargements, +/- 2 heures) Travail : En autonomie Missions : - Réception et expédition des marchandises - Vérification des réceptions à l'arrivée - Réception de différents produits type emballage et entreposage - Tri et classement des marchandises - Contrôle de la qualité - Gestion des stocks - Chargement et déchargement sécurisés - Préparation de certaines commandes Savoir gérer les différents documents administratifs pour les expéditions (France - Export) aussi bien à l'arrivée qu'au départ type bordereaux. Pour info, le travail sur le quai départ/arrivée représente 70 à 80 % du temps. Et les 20 à 30 % servent à alimenter les postes de Production des consommables (consommables type emballage) et la gestion du stock emballage Travail dans un entrepôt dont la température avoisine les 10-12° Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR - 13,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - 15,73EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Souplesse dans les horaires de travail - Expérience en reception et expédition - Autonomie et rigueur professionnelle - Expérience : Plus de 5 ans Certificats requis - Permis B
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, et basé à Ludres, en CDI un Assistant gestion stocks, stockage, conditionnement (H/F). Vos principales missions seront : - Superviser la gestion des stocks de divers produits, matières premières et fournitures sur l'ERP JDE, ainsi que la saisie des feuilles de production et les vérifications associées. - Assurer une gestion fiable des stocks de produits finis et la saisie des transferts entre les différents sites, en plus du règlement des litiges. - Prendre en charge la sous-traitance et le conditionnement en passant les commandes, suivant les délais de livraison, évaluant les besoins en composants, et assurant le suivi des stocks et des flux d'approvisionnement. Profil : Un candidat avec une expérience d'au moins 5 ans et un diplôme de niveau BAC+2 minimum. - Capacité à analyser, intégrer et synthétiser des informations - Excellente communication et adaptation avec divers interlocuteurs - Sens du service, rigueur, et aptitude à travailler en équipe - Maîtrise des outils informatiques et du pack Office LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
L'office D'Hygiène Sociale de Lorraine recrute : Un Préparateur ou Préparatrice en Pharmacie pour son Service Pharmacie à FLAVIGNY SUR MOSELLE CDD du 07 au 25 Juillet 2025. Assiste le pharmacien dans la gestion de la PUI : * Distribution des médicaments, dispositifs médicaux, gaz médicaux et produits de diététique * Dispensation des médicaments prescrits en nominatif * Gestion des stocks et approvisionnements * Réalisation de préparations officinales * Titulaire du Brevet Professionnel de préparateur en pharmacie * Disponibilité et sens de l'écoute * Aptitude au travail en équipe et à la polyvalence * Maîtrise de l'informatique
URGENT, nous recherchons pour notre client, industrie spécialisée en agroalimentaire d'une centaine de personnes située au sud de Nancy, un ASSISTANT (E) ADMINISTRATIF(VE) À propos de la mission Vos missions seront : - Contrôle factures - Établissement des commandes fournisseurs et clients - Tâches administratives diverses Horaires : 08h00-12h00 / 14h00-17h00 Rémunération & Avantages Rémunération : 13,18 EUR - 15,16 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,95EUR - 18,34EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- 13e mois - Intéressement et participations aux résultats de l'entreprise Profil recherché - Pack Office - Anglais de base - Expérience : Plus de 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Vos Principales Missions : Le(la) candidat(e) sera placé(e) sous l'autorité du Chef de Service. Il ou elle : - Contribuer à l'élaboration du projet individualisé de la personne accueillie lequel permet son accompagnement physique et psychologique. - Elabore et anime des activités en adéquation avec les objectifs du projet individualisé et procède à leurs évaluations régulières - Recueille et transmets les informations à l'équipe pluridisciplinaire dont il ou elle fait partie - Contribue à renseigner le dossier et le projet individualisé de la personne accueillie pour les activités qui le concerne - Aide aux actes de la vie quotidienne (lever, repas, coucher, .) des personnes accueillies - Participe au maintien des liens avec la famille Il (elle) devra avoir : * Une connaissance de la prise en charge spécifique liée à la population accueillie dans cette structure, * Une capacité à un travail partenarial dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire. Votre Profil : Il (elle) devra être titulaire du : * Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (option structures collectives) ou Diplôme d'Etat Aide Médico Psychologique
au sein d'une entreprise de l'industrie plasturgique, vous serez en charge de la gestion des stocks et préparation avant fabrication principalement. Il s'agit d'un poste aux activités variées, pour lequel une appétence pour le travail manuel est nécessaire. Ce poste nécessite de la polyvalence puisque vous serez amené.e à effectuer des tâches de découpe sur des machines type machine de menuiserie. Vous êtes organisé.e, structuré.e, et méthodique. Une première expérience significative est indispensable. Vous avez une volonté d'évolution et aimez et savez travailler tant en autonomie qu'en équipe. Vous êtes en charge : - de la réception des marchandises (matière plastique) - du rangement et classement des produits réceptionnés - de la préparation des produits avant fabrication (ordonnancement) Le CACES 1-3-5 sera fortement apprécié. Le pose implique du port de charge et la station debout prolongée. Une formation est prévue si nécessaire.
Vous assurerez la gestion administrative de cette entreprise du bâtiment. Vos missions sont les suivantes: -gestion des devis, factures -relance des règlements -gestion administrative des éléments relatifs à la paie -accueil physique et téléphonique Maitrise des logiciels Word / Excel Poste à pourvoir à Houdemont
Le Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) de la communauté de communes Moselle et Madon (30000 habitants, 19 communes aux portes de Nancy) recrute 1 Animateur(trice) adolescents été 2025 (H/F) Sous la responsabilité de la directrice adjointe du Centre Intercommunal d'Action sociale, et afin de compléter une équipe d'animation et de prévention pluridisciplinaire, nous recherchons 1 animateur adolescents (H/F). Missions : - Encadrer le programme d'animation durant les vacances scolaires été 2025 : chantiers jeunes et activités contrepartie : sport, culture, sorties... - Conduire les jeunes d'un point à un autre en fonction des chantiers et des animations (minibus) - Accompagner les jeunes en difficulté auprès des structures et acteurs d'insertion et d'accompagnement social. - Evaluer les actions conduites. Profil : - Formation d'animateur professionnel (BPJEPS) ou BAFA/BAFD ou moniteur/éducateur ou éducateur spécialisé, - Expérience souhaitée en animation avec les adolescents, - Maîtrise du montage de projet (recherche de financements, animation de partenariats, évaluations...) - Goût du travail en équipe, sens du service public, capacités d'initiatives, goût de l'animation - Capacités relationnelles et d'écoute, et connaissance du public jeunes en difficulté - Permis B obligatoire (obtenu depuis plus de 3 ans) Spécificités du poste : Horaires atypiques : Heures supplémentaires récurrentes. Nombreux déplacements entre les communes du territoire Nature du contrat : Poste à temps plein, en CDD de deux mois. Le poste est ouvert au grade d'animateur (catégorie B) - titulaire ou stagiaire de la fonction publique. Toute candidature hors fonction publique sera étudiée. Nombre de postes : 1 poste. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + chèques déjeuners. Candidatures : Candidatures (lettre manuscrite + CV) à adresser avant le 11 mai 2025 à Monsieur le Président du Centre Intercommunal d'Action Sociale - 712 Rue Nicolas Cugnot - 54230 NEUVES MAISONS ou par e-mail à contact@cc-mosellemadon.fr
L'OFFICE D'HYGIENE SOCIALE DE LORRAINE RECRUTE ! UN SECRETAIRE MEDICAL H/F Au sein du Centre Jacques Parisot à Bainville sur Madon MISSIONS GENERALES Sous l'autorité du Médecin Chef de Service, le/la secrétaire médical(e) aura pour mission de prendre en charge le secrétariat, l'accueil et la planification de l'hospitalisation de jour et de l'hospitalisation complète. Il / elle devra : Rédiger la correspondance médicale, Trier la correspondance et classer les documents, Réceptionner, filtrer et transmettre les communications téléphoniques, Réceptionner le courrier médical et le diffuser, Réceptionner les télécopies et informations Trajectoire concernant les dossiers d'entrée et gérer les possibilités d'accueil avec les services demandeurs et l'assistante sociale, Diffuser des informations internes et externes par l'outil informatique, par télécopie, par les contacts directs avec les secrétariats (cf : gestion de l'agenda des entrées, des sorties.), Gérer les archives des dossiers médicaux, Participer au développement et à l'évolution du dossier patient informatisé, Participer à la démarche Qualité. Le ou la candidat(e) devra être titulaire du Baccalauréat ST2S ou du diplôme de secrétaire médico-social de la Croix Rouge Française ou équivalent, Une expérience minimum de 3 ans est souhaitée, Il ou elle devra être capable de faire preuve d'autonomie et d'initiative dans l'organisation du travail et aura des qualités relationnelles.
Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans les granulats un AGENT DE BASCULE H/F. Vos missions principales seront : - Accueillir, orienter et informer les clients, transporteurs, visiteurs, etc ; - Gestion des commandes et planifications des livraisons ; - Effectuer la pesée des camions et éditer les bon de livraison ; - Vérification des commandes du chauffeur ainsi que sa conformité de la livraison au retour ; - Vérifier visuellement la conformité de la livraison au retour : - Etablir la facture et effectuer l'encaissement des clients si nécessaire ; Vous disposez d'une bonne connaissances dans les matériaux naturels ? Vous connaissez les règles générales en matière de charges et de transports ? Vous aimez le travail en extérieur ? Posséder une expérience en carrière serait un plus. Vous avez de la motivation et de l'énergie à revendre!? Ce poste est fait pour vous!
- Accueil des enfants et des familles - Assurer la sécurité physique, psychologique, et affective des enfants - Organisation, préparation, animation d'activités adaptées aux rythmes de l'enfant - Appliquer et contrôler les règles de sécurité et de vie dans les activités. - Assurer la mise en place pour le service des repas, vaisselle et tâches ménagères dans le cadre d'une restauration scolaire. BAFA ou équivalent CDD de remplacement - 16h par semaine Lundi Mardi Jeudi et Vendredi 11H30/13H30 - 16H00/18H00
Vos missions : -La mise en place du magasin (mise en rayon et vitrine), la préparation des commandes, des chocolats et des confiseries, -L'accueil physique et téléphonique et le service à la clientèle : renseignements, conseils, pesées et encaissements Vous vous occuperez également de l'entretien des locaux. Vous connaissez les produits proposés à la clientèle Tenues fournies par l'établissement. Mutuelle AG2R prise en charge à hauteur de 50% Heures supplémentaires rémunérées Horaires d'ouverture : Du lundi au samedi de 9h à 20h. Poste à pourvoir pour les fêtes de Pâques dès que possible.
Vous réalisez la réception et la gestion des marchandises, ainsi que l'accueil, le conseil et la vente d'articles de maroquinerie et de bagagerie auprès d'une clientèle de particuliers, selon la réglementation du commerce, la stratégie et les objectifs commerciaux de l'entreprise. Horaires de travail à déterminer avec l'employeur. Poste à pourvoir de suite.
Sous l'autorité du responsable de service : - Réceptionner et vérifier les livraisons - Assurer la préparation des repas dans le respect de la liaison froide - Appliquer les dispositions relatives aux normes de l'HACCP - Participer aux commandes de produits d'entretien, d'épicerie - Participer à la démarche qualité - Contribuer à la bonne prise en charge des jeunes accueillis - 1 Week end sur 7 travaillé en horaires de découpé - Poste du matin 7H 15 - 15H - Poste du soir 12h55 - 20H15 - Expérience en office relais et connaissance des dispositions relatives aux normes HACCP vivement souhaitées - Connaissance de l'environnement sanitaire et médico-social appréciée - Vous faites preuve d'un bon relationnel et de sens de l'écoute - Vous possédez une capacité de travail en équipe, d'adaptation, d'initiative et d'organisation - Le permis de conduire serait un plus
Start&Jobs recrute pour l'un de ses clients Un Ouvrier Espace Vert H/F Missions principales : - Entretien des espaces verts (tonte, taille des haies, élagage des arbres, débroussaillage). - Plantation et arrosage des végétaux selon les besoins saisonniers. - Nettoyage des allées et ramassage des déchets pour maintenir la propreté des espaces publics et privés. - Utilisation d'outils motorisés tels que tondeuses, taille-haies et tronçonneuses dans le respect des consignes de sécurité. Le profil recherché - Première expérience en entretien des espaces verts ou en jardinage souhaitée, mais débutants motivés acceptés. - Bonne condition physique et aptitude à travailler en extérieur par tous les temps. - Capacité à manipuler des outils de jardinage (tondeuse, taille-haies, etc.). - Autonomie dans la réalisation des tâches tout en sachant respecter les consignes. - Rigueur et sens du détail pour garantir un travail soigné. - Respect des règles de sécurité liées à l'utilisation d'outils et au travail en extérieur.
Depuis nos débuts, notre engagement est inébranlable : faciliter la rencontre entre les talents exceptionnels et les opportunités de carrière les plus enrichissantes. Chez Start&Jobs, nous ne nous contentons pas de remplir des postes ; nous ?uvrons à construire des carrières fructueuses et à tisser des liens durables entre candidats et entreprises. Notre mission transcende la simple mise en relation ; nous créons des ponts solides entre les entreprises en quête de compétences uniques et les p
Dans le cadre du suivi animation d'une nouvelle opération programmée d'amélioration de l'habitat et de renouvellement urbain, la communauté de communes Moselle et Madon recherche un chargé d'opération. MISSIONS : Sous l'autorité de la directrice de l'urbanisme et de l'habitat et en collaboration avec un prestataire technique, vous aurez pour mission principale la mise en œuvre de la convention OPAH RU sur les centres villes de Neuves-Maisons et Pont-Saint-Vincent qui se compose de : 1 L'accompagnement des propriétaires occupants et bailleurs et des copropriétés dans le montage de leur projet et de leur dossier de financement : à travers des visites de logements, des conseils techniques et architecturaux, l'analyse de devis et l'appui aux démarches administratives et financières (dossiers d'aides ANAH et des aides communautaires). Les objectifs sont évalués à 10 à 26 logements par an en rénovation thermique, adaptation, lutte contre la dégradation et l'habitat indigne ou la vacance. L'accompagnement visera à encourager des rénovations globales et améliorer la qualité des logements (espaces extérieurs, communs, .) 2 La mise en œuvre de projets participant au renouvellement urbain des 2 communes : Accompagnement des communes dans les opérations immobilières ou foncières à réaliser pour participer à la rénovation urbaine (logements, espaces publics, restauration immobilière, résorption de l'habitat indigne, .). Animation de l'OPAH RU pour identifier des porteurs de projet et des financeurs (réunions, visites de terrain, promotion locale) Pilotage des instances partenariales (comité de pilotage ou comités techniques) 3 La participation à la politique habitat de la CCMM : En collaboration avec les agents du service habitat, l'agent mettra en œuvre les missions de l'espace conseil France Rénov dans le respect des principes de neutralité des conseils, de continuité du service du lundi au vendredi avec des permanences téléphoniques ou en présentiel, et en partenariat avec plusieurs intervenants (LER, ADIL) Il mènera les missions de conseils techniques en respect de l'agrément Mon Accompagnateur Rénov (visite à domicile, compte-rendu de chaque phase, aide au montage des dossiers, et appui sur un prestataire technique sur la rénovation thermique, l'adaptation et la dégradation). Proposer et réaliser des animations pour promouvoir les dispositifs d'aide proposés aux habitants et en assurer la communication. Réaliser le suivi financier, la préparation budgétaire et le suivi des objectifs et l'évaluation des dispositifs PROFIL : Formation Bac + 3 minimum dans les domaines de l'aménagement du territoire, l'urbanisme, l'habitat ou l'architecture. Connaissances sur le bâti ancien ou dégradé ou à enjeu patrimonial, les moyens de réhabilitation ou d'adaptation Connaitre les dispositifs d'aide financière à l'amélioration de l'habitat de l'ANAH Connaissances générales sur les partenaires de l'habitat (ANAH, département, France Rénov, .), les acteurs de la construction (architectes, thermiciens, AMO.) et les entreprises du bâtiment Compétences dans le montage de dossiers administratifs et la préparation de plan de financement (maitrise du pack office) Sens du relationnel et de la pédagogie Travail en équipe Nature et rémunération Poste à pourvoir dès que possible à temps plein en CDD de 3 ans renouvelable sur le cadre d'emploi des rédacteurs ou de techniciens. Les candidatures de non fonctionnaires seront étudiées également. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + chèques déjeuner (avec participation de l'employeur à 60%) + mutuelle + prévoyance maintien de salaire. Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser avant le 15 mai 2025 à : Monsieur le président de la communauté de communes Moselle et Madon, 712 Rue Nicolas Cugnot, 54230 NEUVES-MAISONS ou sur : contact@cc-mosellemadon.fr
La communauté de communes Moselle et Madon (CCMM) 30 000 habitants, 19 communes aux portes de Nancy recrute.
En tant qu'employé(e) polyvalent(e), vous serez amené(e) à faire essentiellement de l'encaissement mais également de la mise en rayon et de la manutention. Vous effectuerez également des livraisons. Horaires de travail à déterminer selon planning.
Société de transports recherche plusieurs chauffeurs livreurs / chauffeuses livreuses. Livraison et collecte de colis sur le secteur Meurthe et Moselle / Vosges au départ de Fléville devant Nancy à bord d'un véhicule de 12m3, 14m3 ou 20m3 selon les postes et les aptitudes des candidats. Il faut être capable d'organiser la tournée en fonction des impératifs clients et du secteur. Manipuler le "scann" et les éléments nécessaires à l'accomplissement du travail. Il faut faire preuve d'une capacité à s'adapter en fonction des différentes tournées effectuées de jour en jour. Il faut maîtriser la conduite du véhicule, dans le respect du code la route. Des périodes de formation internes sont prévues pour apprendre les process propre à chaque client. Les horaires varient en fonction des prestations clients du lundi au vendredi ou du lundi au samedi. 06h00/14h00 - 08h00/16h45 - 08h30/17h30, ces amplitudes horaires incluent le temps de pause en journée. La rémunération est définie selon les amplitudes horaire qui seront attribuées. Une première expérience est indispensable.
Nous sommes actuellement à la recherche de Préparateur de commandes CACES 1B H/F sur Ludres, en Contrat à Durée Indéterminé Intérimaire (CDII). L'entreprise est spécialisée dans le matériel médical. Les missions : - Effectuer le rangement des produits - Préparer les commandes des différents produits médicaux - Assurer l'étiquetage des palettes - Divers travaux de manutentions - Utilisation du CACES R489 1B Les horaires : Du lundi au vendredi (amplitude horaire de 8h à 18h ; 37.5h par semaine) - Possibilité de travailler le samedi selon l'activité Eléments de rémunération : - Taux horaire : 12,33EUR brut/heure - 13ème mois versé à l'heure - Heures de RTT rémunérés Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à vous engager sur un contrat durable en Contrat à Durée Indéterminé Intérimaire (CDII), n'hésitez pas à postuler ! - Titulaire du CACES 1B - Expérience en préparation de commandes souhaitée - Connaissance des normes de sécurité - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - Autonome et réactif(ve)
Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir-faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes ! Pour notre site de Neuves-Maisons (54) nous recrutons nos futurs agents de production pour nos ateliers de transformation à froid (H/F). Les services Trancannage et Treillis soudés sont des ateliers de laminage à froid dans lesquels sont retravaillées les bobines issues de notre laminoir. La mission principale d'un agent de production est de préparer les bobines afin d'assurer l'alimentation de la ligne tout en respectant les consignes de sécurité et les modes opératoires. Vos Missions en qualité d'agent de production : Assurer l'approvisionnement de sa ligne, Réaliser le contrôle du produit fini et, en cas de non-conformité, en aviser immédiatement le chef d'équipe posté, Vérifier les caractéristiques produit et remplir les formulaires de contrôle, Assurer la traçabilité des produits et échantillons, Réaliser les réglages de la machine dans le but de garantir la qualité du produit, Respecter les vitesses déterminées pour chaque diamètre, Maîtriser sa ligne de production et la garder en parfait état de marche, Prélever les échantillons pour le service qualité, Préparer les extrémités et souder les couronnes, Meuler les soudures, Contrôler le bon dévidage des couronnes, Assurer le relevé des données de flux produit et en assurer la traçabilité, Il s'agit d'une mission en horaires postés selon le cycle suivant : 1 semaine matin, 1 semaine nuit et 1 semaine d'après-midi. Les agents de production travaillent 38 H par semaine : 8H du lundi au jeudi (05h-13h / 13h-21h / 21h-05h) et 6H le vendredi (05h-11h / 11h-17h / 17h-23h). Ce que nous proposons : Une amélioration continue de la qualité des produits et des procédés, de la sécurité dans nos usines et de l'impact environnemental ; Le respect des collaborateurs et des rôles de chacun, une culture organisationnelle basée sur la collaboration ; Le soutien de mentors très expérimentés dans l'industrie ; Un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise ; Une communication fluide et des objectifs communs ; Un parcours de formation personnalisé tout au long de votre carrière ; Un restaurant d'entreprise. Profil recherché : Nous recherchons des candidats motivés et robustes. Pas d'expérience en industrie requise. CDI - Rémunération sur 13 mois selon profil. Intéressement et Comité d'Entreprise.
Et si vous rejoigniez Riva pour travailler dans un groupe pionnier de l'industrie sidérurgique, reconnu au niveau international ? Riva est une aventure familiale commencée il y a plus de 65 ans, qui a su s'adapter à son environnement en assurant la pérennité de son activité. Fort de ses 1500 collaborateurs, les Aciéries, Laminoirs, Tréfileries et Broyeurs du Groupe RIVA font aujourd'hui figures d'usines emblématiques du marché Européen de l'Acier.
Vous serez chargé(e) : - de la gestion de la caisse enregistreuse - de mettre les produits au rayon frais - de la gestion de la cuisson du pain - de l'entretien du magasin. Horaires et jours de travail selon planning à déterminer avec l'employeur. Poste à pourvoir au plus vite. Permis B exigé en raison des horaires variables et de la situation du magasin en zone rurale peu desservie par les transports en commun.
Mission et finalité de l'emploi : Il/elle dirige une équipe d'animateurs/trices ainsi que le personnel technique (restauration scolaire et entretien des locaux). Il/elle participe activement à la mise en œuvre du projet éducatif à travers les différents projets pédagogiques développés avec ses équipes. Il/elle assure l'accueil et l'animation en toute sécurité des enfants dans le cadre de l'accueil périscolaire, des accueils de loisirs et de la restauration scolaire. Il/elle élabore un projet pédagogique en veillant à associer et prendre en compte tous les publics (enfants, animateurs, parents.). Il/elle est garant(e) de la qualité des projets d'animation et des activités proposés aux enfants et aux adolescents, ainsi que de leur bien-être et de leur sécurité tout au long du séjour. Il/elle anime et forme l'équipe d'animateurs/trices en facilitant l'expression de chacun(e) et en créant les conditions d'un fonctionnement démocratique. Il/elle organise et gère l'accueil collectif de mineurs en référence aux valeurs et au projet éducatif de la structure. Il/elle veille aux bonnes relations entre les individus, organise l'information et la communication et sollicite des partenariats en s'appuyant notamment sur le potentiel éducatif du territoire. Il/elle assume une fonction permettant d'agir pour l'enfance par l'éducation. Domaines d'activités / activités : Direction pédagogique : Être garant(e) du projet éducatif et des valeurs de la structure. Réaliser les actions éducatives du projet éducatif local. Construire et co-animer les projets pédagogiques en mettant en avant la participation des enfants. Accueillir les parents et les impliquer dans les loisirs de leurs enfants. Dynamiser le partenariat avec l'Éducation nationale. Développer des actions et des partenariats favorisant la réussite éducative des enfants en accord avec les organes décisionnels. Assurer la diffusion et la communication du projet. Direction des animateurs/trices permanents et occasionnels : Garantir la mise en œuvre du projet éducatif et assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants. Animer les réunions d'équipe pédagogique. Assurer un cadre de travail serein pour les équipes et le bon fonctionnement des accueils. Organiser la formation continue des équipes. Soutenir et accompagner la responsabilisation des jeunes via l'animation socio-éducative. Mettre en place un système de tutorat pour l'accueil et l'intégration des nouveaux salariés. Gestion administrative et financière : Responsable de l'encaissement des participations familiales. Gestion budgétaire des actions et projets. Assurer la bonne gestion administrative des actions. Liaison avec les différents organes de décision : Être force de proposition. Rendre compte du travail effectué. Assurer le suivi des réunions et des décisions prises. Respecter les délais d'exécution des actions. Positionnement du poste et perspectives : Possibilité d'intervention en formation. Coordination de formations. Coordination de territoire. Élargissement des accueils aux adolescents. Compétences / capacités requises : Diplôme requis : BAFD / BPJEPS option « Loisirs Tous Publics ». Formation secouriste (PSC1) souhaitée. Connaissance de la législation dans le domaine de l'enfance et de la jeunesse. Savoir-être : Capacité à la conduite d'équipe. Sens de l'écoute et diplomatie. Patience et curiosité. Esprit d'équipe et autonomie. Secteur / service : Direction d'accueil périscolaire et de loisirs. Spécificités du poste : Rythme de travail avec deux prises de poste par jour. Amplitude de travail variable en fonction de la fréquentation. Travail en journée entière et continue le mercredi. Classification : Coefficient 305. Moyens mis à disposition : Outils pédagogiques, matériel de bureau, logiciel de facturation. Ressources humaines dé
MISEAUGREEN poursuit son évolution en ouvrant un nouveau concept de boutiques dans lequel le client est placé au cœur des priorités pour vivre une expérience d'achat unique. Nous recherchons pour notre boutique située à Houdemont un(e) vendeur(se) en PAP en CDD. VOTRE MISSION Inspirant(e), nous comptons sur votre sens inné de l'accueil pour faire vivre un moment unique à chaque client Organisé(e), vous mènerez à bien les différentes actions quotidiennes en veillant au respect des méthodes et valeurs de MISE AU GREEN. Ambassadeur / Ambassadrice de la marque, vous mettrez en valeur les collections en prenant soin de chaque détail Animé(e) par l'envie de relever de nouveaux challenges, vous avez l'esprit d'équipe, votre enthousiasme est communicatif, vous avez de l'empathie et aimez rendre vos clients heureux.
Vous serez chargé(e) d'accueillir la clientèle et de la tenue de caisse au parc de loisirs (vente de billetterie, renseignements sur les différents parcours adaptés à la clientèle) Vous assurerez également le standard téléphonique. 25h à 35h par semaine selon profil, minimum 2 mois. Vous êtes amené(e) à accueillir et donner les consignes de jeux aux clients. Permis B indispensable pour se rendre sur le site non desservi par les transports en commun ou autre moyen de locomotion. Horaires de travail variables à déterminer avec l'employeur. Vous êtes disponible le week-end (samedi et dimanche).
Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, les unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes ! Pour notre site de Neuves-Maisons (54) nous souhaitons recruter notre futur(e) Agent Expéditions (H/F) au sein de notre service expéditions. Missions : Vérifier les niveaux du chariot et assurer son entretien (eau, huile, GNR.), Conduite du chariot CACES R489 Catégorie 4, Effectuer le chargement/déchargement de toutes les typologies de produits dans les camions/wagons/bateaux, Alimenter des ateliers de transformation en ébauche, Procéder à la sortie de production et stockage, Optimiser les stocks : transférer les produits, Agir dans le respect des procédures Qualité, Sécurité et Environnement de l'Entreprise, Participer aux actions d'améliorations planifiées et proposer de nouvelles actions, Signaler dans les meilleurs délais la personne responsable (responsable hiérarchique ou autre) toute anomalie survenue ou pouvant survenir, Alerter et intervenir en cas de détection de situation d'urgence, Appliquer et faire appliquer les procédures, modes opératoires et consignes en vigueur dans son service. Le tout rattaché au responsable du service expéditions. Ce que nous proposons : Une amélioration continue de la qualité des produits et des procédés, de la sécurité dans nos usines et de l'impact environnemental ; Le respect des collaborateurs et des rôles de chacun, une culture organisationnelle basée sur la collaboration ; Le soutien de mentors très expérimentés dans l'industrie ; Un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise ; Une communication fluide et des objectifs communs ; Un parcours de formation personnalisé tout au long de votre carrière ; Un restaurant d'entreprise. Profil recherché : Nous recrutons une personne ayant une formation de niveau BAC avec une expérience significative en logistique pour assumer les responsabilités décrites ci-dessus. Vous êtes une personne réactive avec un esprit logique et qui veille à la sécurité. Bonne maitrise du CACES R489 Catégorie 4 Expérience confirmée en logistique Autonomie et rigueur CDI - Rémunération Sur 13 Mois Selon Profil + Primes. Intéressement et comité d'entreprise
Vos missions principales : - Assurer la découpe de cristaux selon les spécifications demandées - Configurer, régler et ajuster les paramètres des équipements de découpe pour garantir une qualité optimale. - Contrôler la qualité des lames de cristaux découpées en utilisant les outils de mesure adaptés (micromètres, instruments optiques, etc) - Entretenir et assurer la maintenance de premier niveau des machines et des équipements - Effectuer des contrôles de sécurité et veiller au respect des consignes de sécurité en atelier - Collaborer étroitement avec les autres équipes pour optimiser les flux de production
Cristal Laser, société innovante spécialisée dans la production de cristaux non linéaires pour des applications dans les domaines de l'optique, de la photonique et des lasers, située dans la banlieue de Nancy, recherche, dans le cadre de son expansion.
CDI TEMPS PLEIN SECTEUR DE VEZELISE ( Aboncourt - Battigny - Beuvezin - Chaouilley - Clerey sur Brenon - Courcelles - Dommaire Eulmont - Etreval - Favieres - Fecocourt - Forcelles Saint Gorgon - Forcelles sous Gugney - Fraisnes en Saintois - Gelaucourt - Gemonville - Goviller - Grimonviller - Gugney - Hammeville - Houdreville - Laloeuf - Ogneville - Omelmont - Praye - Pulney - Quevilloncourt - Saulxerotte - Saxon Sion - They sous Vaudemont - Thorey Lyautey - Tramont Emy - Tramont Lassus - Tramont Saint Andre - Vandeleville - Vaudemont - Vezelise - Vitrey - Vroncourt). Vous recherchez un métier au cœur de l'humain, évolutif et dans lequel vous pourrez être formé(e). Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif. Les interventions sont sectorisées au plus proche de votre domicile. Nos missions : Réalisation d'aide à la personne (aide à la toilette et à l'habillement, aide aux lever, aux coucher, déplacements, aide à la préparation des repas, prise des repas, surveillance de la prise des médicaments), accompagnement à la vie sociale et entretien du logement et du linge. Intervention le week-end par roulement. Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles. L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale. Prise en charge des km (0.38€/km)
Dans le cadre du plan 1 jeune, 1 solution, à compétence égale priorité sera donnée aux candidats de moins de 26 ans.
Adecco Recrutement recherche pour son client, spécialisé dans le domaine des transports routiers et basé à FLEVILLE DEVANT NANCY (54710), en CDI un Agent d'Exploitation (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur du transport routier de marchandises, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de croissance professionnelle. Vos principales missions seront : - Assurer la planification et l'organisation des opérations de transport - Superviser les opérations logistiques et veiller au respect des délais - Coordonner les activités des équipes sur le terrain - Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des améliorations Profil : Nous recherchons un candidat avec au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement titulaire d'un BAC+2 en logistique ou transport. - Adaptabilité - Rigueur - Esprit d'équipe - Gestion du stress - Sens du service Compétences techniques : - Gestion des opérations - Planification logistique - Maîtrise des outils informatiques - Connaissance des normes de sécurité - Évaluation des performances Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI, avec des horaires de travail en journée. Rejoignez une équipe passionnée et dynamique, et participez au développement d'une entreprise leader dans son domaine ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous devez impérativement être titulaire du diplôme d'état éducateur/trice de jeunes enfants. Vous serez chargé(e) : * D'accueillir, encadrer et accompagner les jeunes enfants dans une démarche éducative et sociale * Veiller à la sécurité physique, psychique et affective des enfants ainsi qu'à l'hygiène des locaux et des enfants * Instaurer une relation de confiance avec l'enfant et l'accompagner dans son développement dans les actes de la vie quotidienne, aide à l'acquisition de l'autonomie, en lien étroit avec sa famille et l'équipe * Participer à l'élaboration du projet pédagogique, est garant de sa mise en place et le fait respecté avec l'équipe * Concevoir et conduire des activités éducative adaptées à l'âge des enfants afin de stimuler leurs capacités intellectuelles, affectives et artistiques au sein d'une équipe pluridisciplinaire et pluri professionnelle * Repérer et signaler les éventuels problèmes comportementaux chez les enfants et les orienter éventuellement vers des professionnels spécialisés en concertation avec l'équipe et la direction * Participer à l'organisation et à l'animation de sorties pédagogiques * Transmettre aux parents ou substituts parentaux les informations relatives à leur enfant : développement, acquisitions, difficultés. Respect du secret professionnel Participe à l'aménagement de l'espace Détermine les besoins en matériel pédagogique CDD avec possibilité de prolongation.
REJOIGNEZ-NOUS EN TANT QUE SUPERVISEUR DE NUIT EN ASSISTANCE D'URGENCE Vous avez une première expérience en encadrement et souhaitez évoluer dans un environnement où réactivité et sens du service sont essentiels ? Nous recrutons un(e) Superviseur(e) de nuit pour encadrer une équipe dédiée à la gestion des appels d'urgence de personnes équipées d'un dispositif de téléalarme. Votre mission. En tant que pilier de l'équipe de nuit, vous aurez un rôle clé dans l'organisation et le bon déroulement des interventions d'urgence : Superviser et accompagner les téléopérateurs dans la gestion des appels Garantir la qualité de service et le respect des procédures Gérer les situations complexes et prendre les décisions adaptées en cas d'urgence Assurer un suivi administratif et opérationnel des interventions Faire le lien avec la direction et transmettre les informations importantes Ce que nous vous offrons. Un poste à responsabilité dans un secteur porteur et humainement valorisant Un rythme de travail de nuit après une formation complète en journée Un environnement de travail dynamique et solidaire Un accompagnement personnalisé pour réussir votre intégration Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant et rejoignez une équipe engagée au service des autres ! Votre profil. Vous avez une expérience en management d'équipe (idéalement en relation client ou en assistance) Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et savez gérer le stress Vous avez une excellente capacité d'écoute et de prise de décision Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et la rédaction de rapports Disponibilité impérative pour travailler de nuit après une formation en journée Formation et organisation du poste. Formation de 6 mois en horaires de jour pour vous permettre d'acquérir toutes les compétences nécessaires
Poste en ULIS à l'école primaire Marie Marvingt - Vezelise LE DISPOSITIF Les Ulis constituent un dispositif qui offre aux élèves qui en bénéficient une organisation pédagogique adaptée à leurs besoins ainsi que des enseignements adaptés dans le cadre de regroupement et permet la mise en œuvre de leurs projets personnalisés de scolarisation. Elles sont parties intégrantes de l'établissement scolaire dans lequel elles sont implantées. L'ENSEIGNANT(E) EN ULIS Sa première mission est une mission d'enseignement visant à proposer aux élèves en situation de handicap, quand ils en ont besoin, les situations d'apprentissage que requiert leur handicap. Il / Elle est capable d'analyser l'impact que la situation de handicap a sur les processus d'apprentissage déployés par les élèves, aux fins de proposer l'enseignement le mieux adapté. Tous les élèves de l'Ulis reçoivent un enseignement adapté de la part de l'enseignant, pas nécessairement au même moment, que cet enseignement ait lieu en situation de regroupement ou dans la classe de référence. En outre, l'enseignant(e) organise le travail des élèves en situation de handicap dont il a la responsabilité en fonction des indications portées par les projets particuliers de scolarité et en lien avec l'équipe de suivi de la scolarisation (ESS). Missions : - Être capable d'analyser les besoins élèves et l'impact de la situation de handicap sur les processus d'apprentissages. - Être capable de participer à une dynamique collective au sein de l'établissement. - Mettre en place une différenciation pédagogique efficiente. - Planifier les interventions des AESH et ou partenaires extérieurs. - Participer à des actions pour améliorer la qualité de la relation école/famille. - Participer aux équipes de suivis de scolarisation (ESS). Conditions particulières d'exercice : Spécificités du poste : - Être capable de participer à une dynamique au sein d'une équipe d'enseignants pour développer des actions efficientes en réponse aux difficultés des élèves. - Être capable d'initier des actions ou des projets innovants pour améliorer l'accueil et la réussite de tous les élèves. - Savoir s'intégrer à une équipe. - Être capable de co-enseigner. Quotité de travail fixée à 36 semaines d'enseignement par an, soit : -24 heures hebdomadaires de cours devant élèves -108 heures annuelles dédiées aux activités pédagogiques complémentaires, aux travaux en équipe, aux relations avec les familles et au suivi des projets personnalisés de scolarisation, aux animations pédagogiques et aux conseils d'école. Profil recherché : Qualités : Sens relationnel, Autonomie, Organisation Diplômes requis : - Études de niveau universitaire L3 ou diplômes équivalents - Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral - Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement - Vous avez un casier judiciaire vierge
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Nancy-Metz, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Meurthe et Moselle, Meuse, Moselle et Vosges). Elle emploie 40 000 personnels et scolarise près de 200 474 écoliers du 1er degré dans 1 989 écoles, et près de 182 118 élèves du 2nd degré dans 88 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 254 collèges (public et privé). L'aca
Nous recherchons pour le compte de notre clients: des bouchers industriel Vos missions: Réceptionner, contrôler et préparer les viandes Réaliser la découpe et le désossage selon les normes de production Assurer le parage et le tri des morceaux de viande Respecter les règles strictes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Notre établissement accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes, de 6 à 20 ans et plus, présentant une déficience intellectuelle, associée pour certains à des troubles psychiques, TND, épilepsie, pathologies génétiques et/ou problématiques sociales, verbaux ou non verbaux. Le poste concerne l'accompagnement en internat d'adolescentes âgées de 16 à 20 ans environ présentant des troubles de la communication et du comportement associés à une déficience intellectuelle ainsi qu'en journée auprès de jeunes ayant des TND. Le travail de l'éducateur(trice) s'effectue en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire. Vos missions : * Contribuer au développement des capacités des jeunes accueillis, à leur autonomie et à leur épanouissement, dans le cadre de leurs projets individuels en lien avec le projet d'établissement. Pour se faire, le (la) éducateur (trice) : * Propose un accompagnement adapté aux besoins des jeunes accueillis par le biais d'activités structurées et de méthodes adaptées. * Contribue à l'évaluation des capacités et des besoins des jeunes et à l'élaboration d'un projet individuel adapté. * Garantit la sécurité des personnes accueillies. * Développe des partenariats en lien avec les ressources du territoire et les dispositifs de droit commun. * Participe aux réunions institutionnelles. * Rédige des évaluations et projets. * Est une personne ressource pour le jeune et sa famille, référent du suivi des projets individuels des jeunes en lien avec les différents partenaires. * Le(la) candidat(e) devra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES). * Le permis de conduire est indispensable. * Capacité à organiser et animer des activités structurées adaptées aux besoins hétérogènes des jeunes en lien avec le projet du groupe. La connaissance d'outils adaptés (MAKATON, OMEGA, SACCADE.) serait appréciée. * Capacité à un travail partenarial dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire, en interne et en externe. * Capacité à ajuster sa posture professionnelle aux problématiques des jeunes accueillis dans une approche bienveillante. * Capacité à développer un réseau « hors les murs » pour diversifier les activités proposées en lien avec les politiques d'ouverture en vigueur. * Expérience souhaitée auprès de personnes porteuses de handicap intellectuel. * Capacité d'analyse et d'adaptation. * Capacité à rendre compte de sa pratique, à travailler en transversalité et à concourir à la conception du projet du groupe en lie avec le projet d'établissement. * Esprit créatif. * Compétences rédactionnelles.
Notre client, spécialisé dans la fabrication de cartes électroniques, recrute un opérateur de fabrication. Vos missions : - Réaliser des activités de préparation des composants sur machine et hors machine ; - Réaliser des activités d'assemblage de composants sur carte ou module simple - Réaliser des opérations de brasage, de câblage, de vernissage. Horaire de travail en journée du lundi au vendredi Formation souhaitée : BAC Pro à BTS en électronique, électrotechnique, électricité ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience professionnelle similaire de 2 ans minimum. Vous disposez de connaissances sur les composants électroniques. Vous savez lire un plan et des documents de fabrication. Vous êtes rigoureux(se), méthodique, minutieux(se)
Sous l'autorité du Cadre de Santé de l'USLD, le brancardier a pour mission de : Participer à la prise en charge de patients/résidents en travaillant en collaboration avec les infirmiers, les aides-soignants, les agents de soins, les rééducateurs et la podologue, Participer aux transferts des patients ayant perdu leur autonomie et leurs facultés de se déplacer seuls entre les différents services, Accompagner les patients/résidents vers les locaux de rééducation, de la pédicure, de la radiologie et aider à leur installation, assurer leur retour dans l'unité de soins d'origine et réinstaller le patient/résident en chambre selon les consignes, Participer à la délivrance des aides alimentaires des patients/résidents les plus dépendants, Transférer les patients/résidents décédés vers la chambre mortuaire. Prise de poste le 1er juin 2025 Le ou la candidat(e) devra être titulaire des attestations de formation aux premiers secours niveaux 1 et 2 (obligatoires) , de l'attestation de formation PRAP - secteur sanitaire et social, de l'attestation de prévention et secours civiques de niveau 1. Il ou elle devra être capable de faire preuve d'esprit d'équipe, d'initiative dans l'organisation du travail. Travail en poste, week-ends et jours fériés, selon roulement. Expérience souhaitée : 2 ans ; une expérience de pompier volontaire sera appréciée
Acteur national référent dans le domaine de la démolition, la société MELCHIORRE recherche Son futur(e) Animateur(trice) QHSE, Vous avez envie de relever un vrai défi terrain, de prendre des responsabilités ? Rejoignez une PME dynamique, reconnue pour son savoir-faire technique, sa réactivité et son esprit d'équipe. Vos principales missions : En véritable pilote autonome de la démarche QHSE, rattaché à la Direction de la société, vous aurez pour mission de : Déployer et animer la politique QHSE de l'entreprise sur nos chantiers et au siège Réaliser les analyses de risques et assurer leur mise à jour Suivre et analyser les indicateurs QHSE, proposer des actions correctives Sensibiliser et former les équipes aux bonnes pratiques sécurité et environnement Participer à la gestion des incidents/accidents et aux audits internes Accompagner les opérationnels dans l'amélioration continue et la conformité réglementaire Profil recherché : Formation ou expérience significative en QHSE, idéalement dans le BTP Capacité à travailler de façon autonome, à structurer et déployer une démarche QHSE Esprit pratique, sens du terrain, bonnes qualités relationnelles Maîtrise des outils bureautiques, connaissance des référentiels et obligations réglementaires
Adecco recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la métallurgie, basé à Neuves-Maisons, des Agents de Production (H/F). Vos missions : - Assurer l'approvisionnement de la ligne - Prélever les échantillons pour le service qualité - Réaliser le contrôle des produits - Réaliser les réglages machine Votre profil : -Vous avez des compétences ou des connaissances de base en mécanique, et / ou une première expérience en industrie -Vous acceptez les horaires en 3*8 Avantages : - 13ème mois - Prime de vacances - Indemnités kilométriques - Primes de poste Mission de longue durée Vous appréciez de travailler en équipe, vous êtes consciencieux. se, rigoureux. se, ce poste est fait pour vous ! Vous êtes disponible dès maintenant ? Merci de postuler en ligne
Au sein d'Adecco Heillecourt, nous recrutons pour notre client spécialisé dans la fabrication de margarine des agents de production polyvalent H/F à temps partiel sur le secteur de Ludres. C'est peut-être vous ? Vous aurez pour principales missions, - Ranger et organiser le stockage des emballages réceptionnés, - Veiller à la bonne alimentation de la salle de chargement des barquettes et couvercles suivant le cahier des programmes spécifiques, - Vérifier la conformité des emballages et leur spécificité en fonction du produit à fabriquer, -Approvisionner les chaînes en matières premières (barquette en plastique, bloc beurre...), -Palettisation des produits, -Veiller au bon fonctionnement des machines, -Participer à l'organisation générale du site : rangement, nettoyage, préventif, évacuation des déchets, ... selon les procédures en place, -Respecter les règles de sécurité et d'hygiène mis en place. Les horaires sont en 3x8 soit 4h/12h ou 12h/20h ou 20h/4h du lundi au vendredi. Ce poste est à pourvoir sur du long terme en temps partiel la plus part du temps. Vous devrez maitriser la conduite d'un tire-palette manuel et les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur sur le site de production. Une expérience en industrie voir en conduite de ligne est un réel plus. Ce poste nécessite une personne polyvalente car vous serez amené à travailler sur différents postes. L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Le Conseiller services travaille de manière proactive pour garantir le bon déroulement des activités quotidiennes de la planification, réception à la facturation, et répondre aux besoins et attentes des clients. Il contribue à l'optimisation de la capacité de l'atelier et au maintien de relations durables avec les clients. Vos tâches seront les suivantes : - Créer et exploiter les listes d'appels clients - Contacter les clients pour discuter des campagnes en cours, prendre le prochain rendez-vous, suggérer des réparations, etc. - Analyser les plans de maintenance et faire des recommandations aux clients - Analyser le rapport remote diagnostic - Effectuer un compte-rendu des appels et des visites Lors de l'accueil client : - Vérifier les interventions à effectuer, - Récupérer le véhicule du client et en faire le tour (check List réception active) - Suggérer des interventions et/ou des ventes additionnelles au client - Ouvrir l'ordre de réparation, l'éditer/le modifier et le faire signer - Communiquer en permanence avec le client en cas de changements, de problèmes, de travaux additionnels - Gérer les demandes du client - Vérifier, corriger, intégrer les coordonnées client (chauffeur, chef de parc, .) dans le DMS Traiter les situations et les problèmes de manière proactive et continue, saisir les occasions qui se présentent pour améliorer les façons de travailler.
Dans le cadre des règles de l'art du métier, le ou la chargé(e) de travaux fait réaliser des travaux de maintenance, de rénovation ou d'aménagement concernant le patrimoine bâti et le patrimoine mobilier. Ce poste est particulièrement orienté vers la petite maintenance, en particulier via le logiciel de gestion des demandes d'interventions. Le poste à pourvoir pour un CDD de 6 mois s'intègre dans une équipe de 7 personnes : 2 chargés d'immobilier + 1 responsable de section et ses 3 ouvriers, sous l'autorité du chef de Bureau Départemental de l'immobilier et du mobilier.
Le SDIS 54 dispose d'un État-major, de 6 groupements fonctionnels,de 4 groupements territoriaux totalisant 70 centres de secours répartis sur le département.Il est composé de 2800 Sapeurs-Pompiers (prof / volontaires) et 96 personnels administratifs et techniques. Le SDIS exerce, dans le cadre de ses compétences les missions de protections des personnes, secours d'urgence aux victimes d'accidents ou de sinistres et leur évacuation, la prévention, la protection et la lutte contre les incendies.
Manpower Conseil Recrutement Nancy, cabinet de recrutement dédié au placement CDI, recherche pour son client, un gestionnaire de paie H/F en CDI. En tant que Gestionnaire de Paie, vous êtes responsable de la réalisation des salaires sur le périmètre qui vous est confié. Pour cela, vous vous assurez de : - Collecter et vérifier les informations nécessaires à l'établissement des paies. - Calculer et traiter les salaires, les primes et les indemnités. - Gérer les déclarations sociales et fiscales. - Assurer la gestion des charges sociales et des cotisations. - Mettre à jour les dossiers des employés et maintenir des registres. - Veiller à la conformité avec les lois et réglementations en vigueur. Vous disposez d'une formation en paie et d'une première expérience en qualité d'assistant(e) paie ou gestionnaire de paie. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. La connaissance d'ADP est un plus Vous êtes rigoureux (euse) en sachant gérer vos priorités afin de respecter les échéances et vérifier votre travail pour un résultat fiable et conforme Vous cherchez à être autonome sur les missions confiées tout en ayant la capacité à vous remettre en question. Conditions de travail et de salaire: Temps hebdomadaire: 39h avec 4 heures majorées à 25% Du lundi au vendredi Salaire à négocier selon profil et expérience entre 26 et 30K bruts annuels
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Placé(e) sous l'autorité de la directrice de la crèche, l'adjoint(e) d'animation aura pour mission principale d'organiser et effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. MISSIONS : Accueillir les enfants et les parents - Assurer l'accueil quotidien des enfants et des familles et proposer un accueil individualisé - Identifier et respecter les besoins de chaque enfant - Communiquer avec les familles au quotidien Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au développement et au bien-être des enfants - Assurer la sécurité affective et physique des enfants - Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants - Répondre aux besoins alimentaires des enfants Elaborer et mettre en œuvre des projets d'activité des enfants. - Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression - Adopter et mettre en œuvre des attitudes éducatives conformément au projet de la structure Participer à l'entretien du matériel et des locaux Remplacement ponctuel sur l'autre crèche de la collectivité PROFIL : - CAP petite enfance exigé - Capacités à travailler en équipe, sens approfondi de la communication - Capacités d'organisation et d'adaptation Flexibilité et disponibilités requises Structure ouverte du lundi au vendredi entre 7h15 et 18h45. LES + + Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Chèques déjeuners (titre de 8€ avec participation à hauteur de 60% de l'employeur) + Mutuelle (avec participation à hauteur de 50% de l'employeur) + Prévoyance maintien de salaire (pris en charge en intégralité par l'employeur) + CNAS Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser avant le 11 mai 2025 à : Monsieur le président du centre intercommunal d'action sociale Moselle et Madon, 712 Rue Nicolas CUGNOT, 54230 NEUVES-MAISONS ou sur : contact@cc-mosellemadon.fr
Nous recherchons deux électriciens motivés pour rejoindre une équipe dynamique dans un environnement de travail agréable et convivial. Travail essentiellement axé sur des installations et dépannages en milieu tertiaire et résidentiel. Si vous êtes sérieux, dynamique et avez envie de vous investir dans une entreprise à taille humaine, cette opportunité est faite pour vous !
Acass, agence de recrutement, recherche pour son client un Technicien en sécurité incendie (H/F), dans le cadre d'un recrutement en CDI. Rattaché à l'agence de Fléville-devant-Nancy, vous serez en itinérance sur le Grand-Est et les départements limitrophes. Envie de découvrir de nouveaux horizons professionnels dans l'incendie ? Intégrez un acteur global de la sûreté-sécurité en Europe et intervenez auprés de banques, commerces, sites publics, grandes enseignes, entreprises, et bien d'autres ! Vos missions : - Installer des produits de sécurité incendie : alarme, détecteur, - Détecter et identifier les dysfonctionnements : dépannage et maintenance SSI, - Former le personnel client à la conduite des systèmes, - Informer votre référent de toute évolution technique ou commerciale du chantier, - Reporter votre activité en renseignant les supports de suivi d'intervention, - Avoir un rôle de conseil auprès du client en lui apportant les meilleures solutions adaptées à ses risques, Votre profil : - De formation Bac Professionnel à BTS électronique ou domotique. - Vous avez une 1ère expérience professionnelle dans ce domaine. - Vous possédez des connaissances sur plusieurs produits dans le domaine de la sécurité électronique. Salaire et Avantages : De 2100 à 2600€ brut par mois / 35h/ semaine / horaires de journée / panier repas de 11€ net par jour travaillé / primes de déplacement d'environ 100€ brut/mois / véhicule de service / carte essence / péage / entretien / possibilités de primes d'astreintes / évolutions possibles. Notre job c'est de trouver le votre !
Missions : Sous la responsabilité du directeur de la structure et des chefs de services éducatifs, vous participez, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, à la prise en charge de mineurs de 15 à 18 ans placés sous contrainte judiciaire. Vos principales missions seront les suivantes : - Mettre en œuvre et adapter des techniques éducatives au service des projets de soins individuels et collectifs, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, - Faire preuve de créativité et de savoir-faire « pratique » dans le développement de l'action éducative et de l'organisation quotidienne, - Accompagnement dans la vie quotidienne, - Rédaction de comptes rendus, de bilans, de synthèses et de projets, - Travail en équipe pluridisciplinaire, - Assurer les liens avec les partenaires et les familles, - Travail inscrit dans la clinique et faisant l'objet d'une supervision. Profil : - Diplôme d'état d'éducateur spécialisé (type DEES, DEME) et expérience dans la prise en charge éducative exigés - Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles - Sens du travail d'équipe, rigueur et autonomie - Capacité d'analyse - Sens des responsabilités et de l'organisation - Pratique sportive ou support d'activités indispensables - Permis de conduire indispensable
L'Association REALISE relève de la branche associative sanitaire et sociale (BASS) et exerce des missions de service public. L'Association REALISE concourt à la mise en oeuvre des politiques publiques à travers 5 activités principales et complémentaires : - enfance en danger (protection sociale et assistance éducative), - la prise en charge de mineurs délinquants, - les rencontres parents-enfants, - les activités médico-sociales, - les activités socio-judiciaires.
Le Centre Éducatif Fermé (CEF de Tonnoy) accueille des mineurs de15 à 18 ans placés sous contrainte judiciaire. La mesure de placement en CEF s'articule autour d'actions éducatives, d'activités d'apprentissages professionnels et prestations d'accès aux soins (selon la nature des besoins). Missions : Sous la responsabilité du directeur de l'établissement, vous assurerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire les missions suivantes : Participer à la réflexion sur les missions et le projet d'établissement, Participer à l'élaboration des projets individualisés et à leurs évolutions en coresponsabilité avec les cadres, les éducateurs, Assurer l'accompagnement des situations, Participer à l'étude clinique des relations parents/enfants, Garantir en lien avec la direction et les autres cadres le soutien à l'équipe éducative, Développer un partenariat avec les partenaires médico-sociaux (CMP, hôpitaux de jour, inter-secteur psychiatrie), évaluation, bilan et suivi réguliers, Produire des écrits professionnels. Profil : Titulaire d'un MASTER II ou DESS en psychologie Très bonnes aptitudes relationnelles et rédactionnelles Bonne capacité d'analyse et de synthèse Sens du travail en équipe interdisciplinaire Permis de conduire obligatoire Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C.N.T 66 Date de démarrage : dès que possible
Nous recherchons un(e) assistant(e) petite enfance pour compléter notre équipe au sein de notre micro-crèche. Amplitude horaire: 5h30 - 22h30. Notre projet pédagogique est centré sur la motricité libre, le respect du rythme de l'enfant. Nous disposons d'une salle snoezelen entièrement équipée. Avantages : Tickets restaurant, prise en charge des frais de transport en commun à 50%, mutuelle, tenue professionnelle fournie, et diverses formations. Sous la responsabilité du référent pédagogique de l'établissement, vos missions seront: - mettre en œuvre le projet pédagogique - assurer un accueil des enfants et des familles, - contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en utilisant diverses formes d'expression adaptées aux âges des enfants, - mettre en place des activités variées et veiller à leur renouvellement, - travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe, - participer aux réunions d'équipe - assurer le service repas - nettoyer et ranger les espaces Poste à pourvoir immédiatement.
Flash Taxicolis est un fournisseur de solutions pour les expéditions urgentes dans toute l'Europe, par voie routière et aérienne. Avec plus de 40 ans d'expérience, Flash apporte de la flexibilité dans la chaîne d'approvisionnement pour divers secteurs : automobile, aéronautique et défense, haute technologie et produits chimiques. Son vaste réseau européen permet au Groupe de proposer des solutions de transport premium sur mesure, partout et à tout moment. Flash Taxicolis fait partie du groupe Redspher, qui connecte expéditeurs et transporteurs via une plateforme digitale unique pour simplifier les expéditions express pour tous. Dans le cadre du démarrage d'une nouvelle activité, Flash Taxicolis recherche plusieurs Exploitants Transport pour son agence basée à Ludres. Mission principale : Sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation, l'Exploitant Transport travaillera dans une équipe composée de 10 personnes et assurera notamment les missions suivantes : - La gestion quotidienne des échanges avec les utilisateurs des différents sites donneurs d'ordre et avec les Transporteurs. - Le suivi des transports du chargement jusqu'à la livraison afin d'alerter le client en cas d'anomalies identifiées. - La gestion commerciale sur les aspects structurels et contractuels du marché. - La prise en charge du rôle de commissionnaire de transport en cas de défaillance des Transporteurs attributaires. - Un rôle de conseil dans l'optimisation du fonctionnement. - L'accompagnement des utilisateurs sur la prise en main de l'outil qui est mis à disposition pour enregistrer leurs demandes de transport. Responsabilités et tâches principales : 1) Gestion des relations avec les transporteurs et utilisateurs - Être l'interlocuteur principal entre l'Entreprise et les prestataires de transport. - Assurer un suivi rigoureux des transports et informer les utilisateurs en temps réel. 2) Suivi et exécution des contrats de transport - Veiller à la bonne exécution des demandes de transport conformément aux contrats établis. - Prendre les mesures nécessaires en cas de non-respect des engagements par les transporteurs. 3) Gestion des imprévus et rôle de commissionnaire Intervenir en tant que commissionnaire en cas de défaillance des transporteurs. Trouver des solutions alternatives afin d'assurer la continuité des opérations. 4) Production d'indicateurs de performance Mettre en place et suivre des indicateurs clés de performance (KPI). Produire des statistiques et rapports d'analyse pour améliorer les performances logistiques. 5) Optimisation des demandes de transport Analyser et rationaliser les demandes afin d'optimiser les coûts et délais de transport. Proposer des axes d'amélioration pour une meilleure gestion des flux. 6) Gestion des litiges et écarts contractuels Traiter les litiges opérationnels liés aux transports. Identifier et résoudre les écarts contractuels avec les transporteurs. Compétences requises : - Bonne maîtrise des outils de suivi logistique et de reporting. - Capacité d'analyse et d'optimisation des flux de transport. - Sens de l'anticipation et réactivité face aux imprévus. - Esprit d'équipe et excellentes compétences en communication. - Niveau de français C3 requis. Expérience et formation : - Baccalauréat français réussi. - Diplôme en logistique - Expérience de 1 à 3 ans dans la gestion des transports (Messagerie, Affrètement, Express) et relations avec les prestataires. Lieu de travail : Secteur 54 Ludres/Maxéville Type de contrat : CDD 6 mois évolutif Rémunération fixe: 2.000€ brut + prime mensuelle sur performance de 200€ brut Avantages : - Épargne salariale - Participation aux abonnements de Transport Public - Titre-restaurant Poste à pourvoir idéalement pour le 16 juin 2025.
Flash Taxicolis est un fournisseur de solutions pour les expéditions urgentes dans toute l'Europe, par voie routière et aérienne. Avec plus de 40 ans d'expérience, Flash apporte de la flexibilité dans la chaîne d'approvisionnement pour divers secteurs : automobile, aéronautique et défense, haute technologie et produits chimiques. Son vaste réseau européen permet au Groupe de proposer des solutions de transport premium sur mesure, partout et à tout moment.
Vous aurez comme mission : chargement et déchargement de camion, tri, préparation de commandes, l'entretien de son espace de travail... Du lundi au vendredi CACES 1/3/5 valides
Vous serez en charge de l'accompagnement quotidien des enfants, du respect de la sécurité et de l'hygiène d'enfants âgés de 2 mois à 6 ans. Vous serez capable de mettre en place des activités d'éveil et de développement au sein de groupes d'enfants et ainsi collaborer au projet pédagogique de la structure dans le respect du rythme de chaque enfant. Poste à pourvoir à compter du 02/05/2025. Vous êtes titulaire du CAP AEPE ou équivalent.
Vous êtes agent/es de sécurité SSIAP 1, employeur propose plusieurs postes à temps complet et à temps partiel. Site : USINE Vous travaillerez en journée , nuit et Week end Merci de nous contacter au mail suivant : secretariatsecuriprotec@gmail.com
Nous sommes à la recherche pour un de nos clients sur le secteur de Maizières (54550), d'un conducteur de tombereau H/F en carrière. Vos missions principales : - Transport des matériaux ; - Chargement et déchargement ; - Entretien de l'engin ; - Respect des règles de sécurité ; Vous disposez du CACES R48 cat. E ?
Vos missions: Préparer les pizzas. Monter les pizzas avec les ingrédients. Etaler la pâte. Faire la cuisson au four à bois. Peut occasionnellement assurer la commande téléphonique ou physique. Une formation peut être envisagée si nécessaire pour compléter vos compétences. Vous travaillerez du lundi au samedi de 17h à 22h avec repos le jeudi et le dimanche soir.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour la société VIVAUTO PLVL, un(e) Contrôleur(euse) technique poids lourds pour Ludres, Ennery et Strasbourg. Rattaché(e) au Chef de Centres, les missions seront les suivantes : Missions : * Réaliser les contrôles de véhicules en conformité avec la réglementation et la méthodologie applicables de façon autonome ; * Informer les clients du compte-rendu du contrôle technique de leur véhicule ; * Commenter et valider les procès-verbaux, apposition des vignettes et timbres ; * Gérer la facturation et les encaissements ; * Editer les fins de journées, semaines, mois ; * Gérer les remises des fonds en banque en l'absence du Chef de centre ; * Instaurer des relations avec les différents interlocuteurs du centre visant le développement de l'activité ; * Fidéliser et développer la clientèle ; * Mettre en œuvre les démarches qualité en vigueur dans le centre et participer à la gestion administrative du centre ; * Entretenir les locaux, postes de travail et équipements Déjà titulaire (ou pas) d'un agrément de contrôleur(euse) technique véhicules légers OU souhaitant devenir contrôleur(euse) technique véhicules légers, vous avez l'extrait de casier judiciaire (B2) vierge et vous êtes impérativement titulaire des diplômes suivants : * Bac Professionnel Maintenance des Véhicules Option : Véhicules industriels, ou Véhicules de transport routier, Ou, * Diplôme d'Expert Automobile Ou, * BTS Après-Vente Automobiles Ou, * BTS Maintenance des véhicules, option : PL Si vous intégrez l'entreprise en CDI, vous pouvez bénéficier d'une formation rémunérée et reconnue par le ministère des transports. * Possibilité de financement de la formation via Compétences Emplois/OPCO. * Si vous êtes demandeur d'emploi, possibilité de financement via France Travail. La formation est assurée par notre partenaire AUTODIDACT, acteur majeur en France dans le domaine de la formation au métier de contrôleur(euse) technique automobile. Vous êtes rigoureux/rigoureuse, organisé(e), autonome, et capable de travailler en équipe. Vous démontrez un réel goût du service client.
Mission 1 : Management de l'équipe / Manager les opérateurs de la Centrale d'écoute sur les attendus de l'entreprise en termes de performance, de qualité et de comportement : 1. Evaluer la qualité produite des opérateurs, par la réalisation de Plan de contrôle. 2. Réaliser les entretiens de suivi des opérateurs (périodique ou non) afin d'échanger sur les résultats attendus 3. S'assurer de l'atteinte des objectifs opérationnels par les opérateurs et mettre en place des actions correctives si nécessaire 4. Veiller au bon respect du règlement intérieur de l'entreprise / Instaurer un management de proximité : 1. Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe, 2. Etablir des réunions managériales avec les collaborateurs 3. Rester à l'écoute et à la disposition de ses collaborateurs / Effectuer le suivi des tâches au quotidien (Pauses, reportings, gestion des retards/absences, gestion des réclamations, .) / Piloter l'activité et prendre les décisions adéquates afin de garantir l'atteinte des objectifs / Mettre en œuvre tous les leviers pour maintenir et optimiser les objectifs en matière de niveau de service qualitatif et quantitatif / Être support du service planification et statistiques auprès des opérateurs / Organiser les besoins en recrutement avec l'aide des services Ressources Humaines, Planification, RDE et RDO. Passation des entretiens et suivi / Alerter son N+1 en cas de dérives constatées, et savoir intervenir le cas échéant / Assurer la diffusion, l'assimilation et le respect des procédures communiquées par sa hiérarchie ou services supports / Transmettre les informations données par sa hiérarchie ou services supports lors de réunion ou via des mails informatifs et s'assurer de la bonne prise en compte des informations / Piloter les différentes activités de la Centrale / Respect des règles de priorisation des flux et de mutualisation, définies par sa hiérarchie. / Veille constante sur le trafic afin de faciliter son absorption / Veille sur le maintien d'un bon équilibre de gestion (stock en cours, productivité et qualité) sur les activités back office et autres pôles d'activité gérés par la centrale Mission 2 : Assurer la continuité du service / Permettre la continuité de l'information malgré le changement ou l'indisponibilité ponctuelle d'un opérateur ou en cas de problème informatique/ technique / Proposer des solutions aux problèmes rencontrés / Être vigilant sur les problématiques pouvant altérer la continuité du service et être proactif sur les actions à mettre en place
Missions Principales : - Porter secours et assistance au client final en respectant les attentes qualitatives de l'entreprise - Prise d'accueil personnalisée et conforme aux attentes de l'entreprise - Identification et prise en charge de la demande, qu'elle soit liée à une situation d'urgence ou non. - Traitement de la demande conformément aux procédures en vigueur et aux schémas d'action établis. - Apporter une réponse pertinente et adaptée à chaque demande. - Adopter en toute circonstance une attitude respectueuse, bienveillante, empathique ainsi qu'un comportement professionnel. - Veiller à prendre en charge les alarmes reçues dans les délais impartis - Respect des règles de priorisation des flux et de mutualisation, définies par sa hiérarchie. - Veille constante sur le trafic afin de faciliter son absorption Savoir-faire indispensable : / Bases et connaissances informatiques, logiciels Word et Excel / Excellente relation client / Capacité à rendre compte (oral et écrit) / Aisance téléphonique
Vous réalisez le traitement commercial et administratif des commandes des clients dans un objectif de qualité (devis, commandes, expéditions, litiges....) Maîtrise du Pack Office indispensable ; vous devez être à l'aise avec l'informatique. Des connaissances en anglais seraient un plus. Un intérêt pour la vente est nécessaire. Vous aimez la relation client. Horaires : 9H-12h / 14h-18h
Diplômé(e) d'une Licence STAPS APA-S, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience réussie dans un établissement de santé auprès de personnes âgées, vous souhaitez rejoindre une équipe de professionnels au service du Bien-Vieillir, où qualité des soins et des services concordent avec QVCT et Bien-Etre au Travail ? Esprit d'équipe, respect, écoute, bienveillance sont les valeurs que vous partagez avec nous ? Alors affirmons et améliorons ensemble le Bien-Vieillir ! - CDI - Site de Neuves Maisons avec possibilité d'interventions sur le site de Nancy - 35 heures/semaine - Horaires : 9 h à 17 h - Salaire brut mensuel de 2180 € (Prime Ségur inclus). Statut non-cadre. - Prime décentralisée versée en décembre correspondant à 5% du salaire total annuel brut. - Reprise ancienneté dans le métier selon CCN 51 - Possibilité de restauration - Remboursement abonnement transport public à hauteur de 65% ou participation aux frais de stationnement (abonnement mensuel) à hauteur de 52€ - Nombreux avantages CSE ACTIVITÉS PRINCIPALES - MISSIONS Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire composée d'un médecin coordonnateur, d'un cadre de santé, d'une psychologue, d'infirmiers, d'un kinésithérapeute, ... Vos missions : Rejoindre un EHPAD de 27 résidents en tant qu'enseignant en activités physiques adaptées, c'est l'opportunité de mettre votre expertise au service d'un public de personnes âgées en quête de qualité de vie et de bien-être. En travaillant au cœur de l'accompagnement, vous aurez un impact direct sur l'autonomie et la santé des résidents, tout en évoluant dans un environnement humain et enrichissant. Votre rôle sera déterminant pour améliorer leur quotidien, renforcer leur mobilité et favoriser leur épanouissement social. Les missions d'un EAPA en EHPAD sont variées et centrées sur le bien-être des résidents : - identifier les capacités physiques et les limitations de chaque résident pour adapter les activités physiques à leurs besoins spécifiques. - élaborer des séances d'APA (en individuelle et en collectif), visant à maintenir l'autonomie, la mobilité et le bien-être des personnes. - organiser et animer des séances d'exercices physiques (gym douce, renforcement musculaire, étirements, sport collectif...) en prenant compte des possibilités de chacun. (sur le plan bio-psycho-social) - Assurer un suivi individualisé pour évaluer l'évolution afin d'ajuster les exercices en fonction des progrès ou des difficultés. - travail pluridisciplinaire en lien avec le médecin coordinateur, les infirmières, le kinésithérapeute, l'ergothérapeute, la psychologue, les aides-soignantes et autres professionnels pour assurer une prise en charge globale des résidents. La communication est un point clef pour un bon fonctionnement.
En 400 ans, notre Association est devenue aujourd'hui une référence en matière de soins et d'accueil des personnes âgées sur la Métropole du Grand Nancy. Etablissement de santé et médico-social privé à but non lucratif, l'ALMH assure des prises en charge en hôpital de jour, court séjour, soins de suite et réadaptation, soins de longue durée, en EHPAD et en SSIAD. Nos missions : le Bien-Vieillir et la qualité des soins et services. Nos moyens : une Qualité de Vie au Travail réelle et efficiente
Aux portes de Nancy, la communauté de communes Moselle et Madon (19 communes, 29 000 habitants, 200 agents) porte un projet de territoire ambitieux. Elle gère de nombreux services publics en régie (eau-assainissement, transports, crèches...). La communauté de communes Moselle et Madon recherche un technicien énergéticien. Sous la responsabilité de la responsable des infrastructures - bâtiments et en lien avec le pays Terres de Lorraine, vous aurez en charge les missions de suivi et d'optimisation de la consommation énergétique des bâtiments et de développement des énergies renouvelables sur le territoire MISSIONS : - Diriger les entreprises en charge de la gestion du chauffage des locaux de la communauté de communes, - Suivre les marchés d'énergie, le plus souvent passés en groupement de commande, - Proposer et mettre en place les optimisations nécessaires pour diminuer la consommation d'énergie sur le patrimoine de Moselle et Madon, - Piloter les études énergétiques et développer les énergies renouvelables, équiper de panneaux solaires les bâtiments intercommunaux et communautaires, - Etre le relai technique dans le cadre des opérations de construction sur les lots énergie, fluides, etc. - Participer au développement de la production d'hydroélectricité sur plusieurs sites du territoire. PROFIL : Formation : Métiers du bâtiment, avec spécialité énergétique - thermique et une expérience de suivi de chantiers. Vous avez des connaissances dans le domaine des énergies renouvelables et des méthodes d'études de diagnostic énergétique. Polyvalent, vous avez rencontré dans vos expériences précédentes une diversité de problématiques techniques à résoudre. Rigoureux.se, organisé. e et réactif.ve, vous savez travailler en mode projet de façon autonome. Votre esprit d'analyse, vos capacités à travailler en transversalité sont reconnues. Permis B obligatoire Qualités recherchées : - Réactivité et disponibilité, - Organisé et rigoureux - Aisance relationnelle - Autonomie et méthodologie - Polyvalent Poste à pourvoir dès que possible, à temps plein (39h avec RTT) de catégorie B sur un grade du cadre d'emploi des techniciens territoriaux. Salaire : rémunération statutaire + régime indemnitaire + chèques déjeuner + mutuelle (avec participation à hauteur de 50% de l'employeur) + prévoyance maintien de salaire (avec participation à hauteur de 50% de l'employeur) Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser avant le 3 mai 2025 à : Monsieur le président de la communauté de communes Moselle et Madon, 712 Rue Nicolas Cugnot, 54230 NEUVES-MAISONS ou sur : contact@cc-mosellemadon.fr
SMURFIT recherche conducteur de machine de transformation de carton ondulé. Vous respectez toutes les règles de sécurité. Après une période de formation, vous réglez et faites fonctionner la machine selon les ordres de fabrication qui vous sont donnés. Poste assez physique : plaques de cartons à manipuler Vos horaires : du lundi au jeudi : de 7h30 à 12h00 et de 12h50 à 16h20 et le vendredi : de 7h30 à 12h00 Prime d'assiduité : 74 euros + intéressement
Pour l'enseigne CHOPES ET COMPAGNIE . - Vos missions seront les suivantes : -Vente au comptoir -Vente et conseil en cave -Commandes, service à table, encaissements -Snacking midi et soir (planches de charcuterie, fromage) -Organisation d'événements Poste polyvalent pour un temps complet ou partiel Possibilité CDD si préférence Repos le dimanche et un deuxième jour volant dans la semaine. Un weekend de repos toutes les 3 semaines. Vous avez une appétence pour le service, la relation client. Débutant(e) accepté(e)/ formation aux produits en interne
Nous vous proposons un poste d'agent(e) de sécurité : Typologie site : Magasin Type de poste : poste de journée Horaire : 12h15-19h15 ou 13h15-19h15 du lundi au samedi date de début de contrat : dès que possible Coefficient : 140 En équipe, vos principales missions sont : - La prévention et la dissuasion de tout évènement perturbant la situation normale de sécurité (intrusion, dégradation, incendies, incidents techniques...) - La participation au maintien des conditions normales d'hygiène et de sécurité du site (premiers secours, assistance à personne en danger...) - L'alerte et l'accueil des secours - L'évacuation du public en cas d'incident - Entretien et vérifications nécessaires des installations et équipements (maintenance préventive, maintenance curative) - Lecture et manipulation des tableaux de signalisations (SSI) - Ronde Quel est le profil parfait pour nous ? Justement...il n'y en a pas ! Chez SGP, si vous êtes motivés et avez l'envie de bien faire, on est fait pour durer ! Aussi, si vous avez une préférence et/ ou un type de site de prédilection, nous essayons, dans la mesure du possible, de vous y affecter et que vous puissiez vous y épanouir le plus possible. Bon, il nous faut quand même quelques petites choses : une carte professionnelle à jour et un SSIAP1 à jour ! Pour les formations SST, risques chimiques...pas de problème, nous vous y formons ! Si tu as le profil, nous on a les moyens. Le groupe SGP est une entreprise spécialisée en sécurité privée et surveillance humaine. Confiance, respect, optimisme, éthique, sont les valeurs qui nous correspondent et que l'on souhaite partager avec vous. Si on doit résumer cette offre en une phrase « Si tu aimes ton métier, on est fait pour durer » A propos de nous : Nous sommes une entreprise d'avenir avec des opportunités, des possibilités d'évolution et d'affectation qui n'attend que de vous intégrer dans notre beau secteur de la sécurité ! Au-delà des avantages de la branche professionnelle que nous appliquons déjà, vous pouvez bénéficier : - Un financement de vos frais de formations obligatoires - D'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours - De proximité et de réactivité grâce à une équipe supports dédiée - Des heures supplémentaires payées au mois ; - Des primes de dépannage afin de récompenser votre investissement et votre disponibilité ; - Un système d'indisponibilité en cas de besoin ; - Une mutuelle compétitive pour vos frais de santé ; - Une vaste offre de formation en synergie avec SGP formation ;
Mécanicien dans notre atelier, ous serez en charge d'intervenir sur les machines 4 temps, tondeuses, autoportées, micro tracteur pour les entretiens, diagnostiques de pannes, réparations. Déplacement chez client, dépannage à domicile. Entreprise familiale en cours d'agrandissement (changement de local fin d'année) qui compte 2 gérants et 3 salariés, nous cherchons une personne fiable et motivée. Salaire selon profil et expérience, primes sur CA
Vous accueillerez, équiperez, brieferez et veillerez à la sécurité des clients sur les parcours. Vous assurez la propreté et la maintenance du parc et du domaine. Vous ne devez pas avoir le vertige car vous travaillerez sur des parcours en hauteur. Vous animerez les activités de groupe. Vous êtes disponible en particulier le week-end (samedi-dimanche) et êtes polyvalent(e) et sérieux(euse). Vous savez aussi réaliser de la petite maintenance. Permis B et/ou mobilité indispensable pour se rendre sur le lieu de travail car lieu de travail non desservi par les transports en commun. Détenir le CQP Opérateur(trice) de Parcours Acrobatique en Hauteur (OPAH) est un plus. Contrat de 2 mois minimum évolutif sur la durée. Horaires de travail à déterminer avec l'employeur. A partir de 15h semaine.
Vos missions principales : - Contrôles visuels sous binoculaire (cristaux nus et traités antireflet) - Contrôles et mesures interférométriques (planéité, transmission de front d'onde, parallélisme, rugosimétrie) - Contrôles d'aspect de surface sous microscope à contraste de phase - Contrôles et mesures géométriques (dimensions, perpendicularité) - Caractérisation de l'homogénéité optique sur banc laser - Collaborer étroitement avec les autres équipes pour optimiser les flux de production Une première expérience, idéalement dans le secteur des matériaux délicats (verre, céramique, cristaux) serait un plus.
Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, les unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes ! Pour notre site de Neuves-Maisons (54) nous souhaitons recruter notre futur Technicien Environnement H/F. Vos missions : Veiller à l'application sur le terrain des directives de la Direction et dispositions réglementaires en matière d'environnement aussi bien du point de vue technique que du point de vue juridique et administratif. Participer à la mise en œuvre du référentiel de management de l'environnement. Déclencher les commandes et suivre les contrôles réglementaires (prélèvements, suivi des commandes, .). Suivre les résultats d'analyses (exploitation statistique, contact avec les laboratoires, diffusion et archivage des rapports d'analyses.). S'assurer de l'application des prescriptions des arrêtés préfectoraux applicables. Procéder à la déclaration aux organismes officiels (préfecture, DREAL, Agence de l'eau, .). Mettre en place et suivre la gestion des déchets (procédures, mise en place de la collecte sélective, relations avec les prestataires, .). Participer aux études environnementales, suivre les résultats et les dossiers de demande de subvention. Participer aux études concernant les demandes d'autorisation (études d'impacts et de dangers, volet sanitaire, .). Etablir les bilans annuels environnement (synthèse annuelle, GEREP). Animer les actions de formation ou de sensibilisation à l'environnement ou participer à ces actions. Participer aux groupes de travail visant à l'amélioration de la protection de l'environnement. Participer à l'établissement de procédures, consignes et modes opératoires environnement et surveillance de leurs applications. Participer et réaliser des audits environnementaux. Suivre et vérifier les transports en matières dangereuses notamment et valider la traçabilité des déchets. Animer l'analyse environnementale et vérifier sa bonne mise à jour et son contenu au sein des différents services. Mettre à jour et animer les outils de suivi et de veille réglementaire ainsi que les plans d'actions associés. Le tout rattaché au Responsable du Service Environnement. Profil recherché : Nous recrutons une personne avec une formation BTS à licence en relation avec le poste, et également deux ans d'expériences sur un poste similaire pour assumer les responsabilités décrites ci-dessus. CDI - Rémunération sur 13 mois selon profil. Intéressement et Comité d'Entreprise.
Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, les unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes ! Pour notre site de Neuves-Maisons (54) nous souhaitons recruter notre futur(e) Technicien(ne) Qualité H/F au sein de notre Service Qualité. Missions : Mettre en place les procédés de contrôle conformément aux règles de certification des divers organismes, S'assurer du fonctionnement du matériel de contrôle (machines et équipement du Laboratoire) et de son entretien de 1er niveau puis étalonnage et vérification, Effectuer la saisie informatique des résultats de contrôle lorsque nécessaire, Assurer le traitement des données de contrôle et le traitement statistique, Préparer et participer aux audits externes de certifications produits, Assurer et contrôler l'édition des certificats d'analyses et d'essais, S'assurer de l'accueil administratif (documents exigibles, plans de prévention.) et physique des entreprises extérieures intervenants pour le service, Suivre les indicateurs qualité de son secteur, Rédiger et mettre à jour les documents qualité nécessaires. Contrôles des produits : Contribuer à la gestion des parcs des produits et à la mise en fabrication, Assurer le traitement des non-conformités produits et process internes et externes, Assurer un suivi des produits hors spécification, en collaboration avec le responsable fabrication, S'assurer du bon chargement des produits finis et/ ou semi-finis et de la réception des matières premières, Suivre et participer aux essais, Assurer le contrôle des produits retournés à la suite de litige, Le tout rattaché au responsable du service qualité. Ce que nous proposons : Une amélioration continue de la qualité des produits et des procédés, de la sécurité dans nos usines et de l'impact environnemental ; Le respect des collaborateurs et des rôles de chacun, une culture organisationnelle basée sur la collaboration ; Le soutien de mentors très expérimentés dans l'industrie ; Un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise ; Une communication fluide et des objectifs communs ; Un parcours de formation personnalisé tout au long de votre carrière ; Un restaurant d'entreprise. Profil recherché : Nous recrutons une personne titulaire d'un diplôme en métallurgie, mesures physiques ou domaine connexe (DUT, Licence, Master) avec une expérience significative en métallurgie, contrôle qualité et réalisation d'essais et mesures. Vos connaissances et compétences en métallurgie seront fortement appréciées. Nous attendons de notre futur(e) technicien(ne) qualité des capacités d'analyses et des compétences techniques : Capacité à réaliser des essais Compétences maintenance 1er Niveau ; Qualités rédactionnelles ; Maitrise de l'outil informatique (Word, Excel, Power Point.) ; Maitrise de l'anglais. Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse, organisée dotée d'un bon relationnel. CDI / Démarrage dès que possible
Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes ! Pour notre site de Neuves-Maisons (54) nous souhaitons recruter notre futur(e) animateur/trice sécurité h/f en cdi, au sein de notre service sécurité. Sous l'autorité hiérarchique du Responsable du service sécurité, il a les responsabilités suivantes: Missions : Etre présent sur le terrain pour observer et agir en cas de comportement à risque ou de non-respect de mode opératoire et en informer la direction, Accompagner l'encadrement de proximité pour améliorer leur niveau d'exigence concernant la prévention des risques (coaching d'audit, coaching de réunion, formation, etc.), Suivre et participer au maintien en conformité des installations (sécurisation des accès, signalisation, ordre-rangement-propreté, conformité des machines, etc.), Suivre l'intégration et la formation des nouveaux embauchés, S'assurer du respect des règles liées au tri des déchets, Connaître et pouvoir répondre aux situations d'urgence, Communiquer avec le personnel du service d'affectation (identification des dysfonctionnements et participation à la recherche de solutions, information aux personnels impliqués sous forme de comptes rendus), Participer et garantir la mise à jour des évaluations des risques (document unique) et à l'analyse environnementale, Participer à l'établissement des procédures et des modes opératoires qse et surveiller leur application, Gérer la documentation qse, Animer des actions de formation et d'information qse ou participation à ces actions, Développer et suivre le management intégré qse ainsi que le plan d'action et les indicateurs qse, Participer aux enquêtes du cssct, visites d'inspection, analyses d'accidents du travail ou de dysfonctionnements, S'assurer du suivi des autorisations de travail et des fiches d'analyse de risque avant intervention, S'assurer du suivi et de la planification des formations réglementaires et des formations aux postes. Profil recherché : De formation bts hse ou licence hse, première expérience significative dans le milieu industriel (2 à 5 ans) sur des fonctions similaires. - Aptitude à travailler en équipe - Force de proposition - Sens de persuasion - Ecoute et pragmatisme - Maitrise de l'outil informatique (word, excel, power point.) - Connaissance de la réglementation hsct en vigueur - Connaissance des normes iso 14001, iso 9001, iso 45001 et iso 50001
Au sein d'une pizzeria, vous effectuerez la préparation des pâtes et pizzas dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Pizzeria fermée les lundi et samedi dimanche midis Le restaurant ferme à 21h30.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine et en plein développement ? Vous êtes au bon endroit ! Adecco PME recherche pour son client sur le secteur Nancy Sud un OPERATEUR SUR CHAINE DE PRODUCTION (H/F). VOS MISSIONS : - Superviser et contrôler le bon fonctionnement des machines de production - Contrôle qualité de la matière - Assurer la maintenance de premier niveau - Suivre les données de production et rédiger des rapports (si besoin) - Respecter les consignes de sécurité VOTRE PROFIL : Vous disposez d'une première expérience dans le domaine industriel. Vous recherchez une entreprise dans laquelle vous souhaitez vous investir sur le long terme. NOUS VOUS PROPOSONS : - Un contrat en intérim de longue durée avec une possibilité d'évolution - Des horaires en 5x8 : 2 jours de 05h00-13h00 / 2 jours de 13h00-21h00 / 2 jours de 21h00-05h00 et 4 jours de repos - Un salaire horaire de 12,65€ brut/heure - Prime de qualité 75€ brut/mois, indemnité salissure 15€/brut/mois, prime 5x8 150€ brut/mois... Intéressé ? Super ! Postulez directement en ligne avec votre CV à jour. Si vous correspondez au profil recherché, vous serez contacté dans les prochains jours ! Vous connaissez une personne susceptible d'être intéressée ? Orientez-la vers nous !
Vos principales missions seront: - Collaborer dans le traitement et le suivi administratif des dossiers d'études de réseaux de distribution d'énergie électrique souterrains et aériens et/ou gaz. - En conception : analyse de l'APS client, visite terrain, conception pour réalisation de l'étude, demandes de renseignements, conventions, dessin informatisé, carnet de piquetage pour pose et dépose des réseaux aériens, calculs d'efforts au moyen du logiciel CAMELIA, profils pour traversées de voirie. - Contacts avec les concessionnaires et propriétaires, établissement des listes de matériel et toutes suggestions liées à la bonne exécution de la conception des réseaux de distribution d'électricité BTA et HTA, Éclairage Public et France Télécom selon les exigences définies par le cahier des charges clients et selon le processus interne de l'entreprise. Vous réalisez vos déplacements avec le véhicule de l'entreprise.
Titulaire d'un MASTER 2 en psychologie clinique, médicale et pathologique ou un MASTER 2 de psychologie gérontologique normale et pathologique, vous souhaitez rejoindre une équipe de professionnels au service du Bien-Vieillir, où qualité des soins et des services concorde avec Qualité de Vie au Travail et Bien-Etre au Travail ? Esprit d'équipe, respect, écoute, bienveillance sont les valeurs que vous partagez avec nous ? Améliorons ensemble le Bien-Vieillir. Cet emploi s'exerce en CDD temps partiel (remplacement congé maternité du 24 mars 2025 au 15 septembre 2025) sur l'EHPAD du site de Neuves-Maisons. Travail de jour, 0,5 ETP les lundis (journée) et jeudis (journée) et le mercredi matin (soit 17 h 30 par semaine). ACTIVITES PRINCIPALES : Prise en charge individuelle ou collective des résidents d'une unité de vie protégée de 27 lits (entretiens et bilans neuro si besoin) Participation à l'élaboration des projets de vie Participation aux activités en lien avec l'EAPA - Rémunération selon la Convention Collective FEHAP 1951 : 1638 € bruts mensuels incluant les primes de fin de contrat (précarité + congés payés + prime décentralisée). - Reprise de l'ancienneté et de la technicité selon la CCN51 FEHAP 1951. - 17 heures 30 /semaine. Temps partiel. Statut Cadre. - Accord d'intéressement - Mutuelle d'entreprise - Participation employeur de 65% à un abonnement mensuel de transport public ou de 52€ à un abonnement de parking. - Possibilité de restauration (tickets repas à 2,91 €). - Nombreux avantages du Comité Social et Economique Ce temps partiel peut être complété par un autre temps partiel sur un autre EHPAD de Colombey les Belles. Prise en charge individuelle ou collective de 60 résidents et d'une unité de vie protégée de 13 lits (entretiens et bilans neuro si besoin), participation à l'élaboration des projets de vie, participation aux activités en lien avec les animatrices. - 0,4 ETP les mardis et vendredis en journée (soit 14 heures par semaine) - Selon la Convention Collective FEHAP 1951 : 1310 € bruts/mois incluant les primes de fin de contrat (précarité + congés payés + prime décentralisée). - 14 heures / semaine. Temps partiel. Statut Cadre. - Reprise Ancienneté et Technicité dans le métier
Description du poste : Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer, Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge, Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage, Rapidité et qualité d'exécution, Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Avantages : - Temps de travail choisi. - Horaires flexibles. - Zones d'intervention étudiées. - Travail en journée. Salaire : - 12,24 € brut de l'heure - Participation au frais de déplacement. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique? Rejoignez-nous !
Notre client est un grand groupe specialisé dans le transport. À propos de la mission En collaboration avec l'équipe en place, vous aurez en charge l'organisation et la planification des opérations de transport dans le respect des process et des règles de sécurité. Vous devrez notamment : - Manager une équipe de conducteurs et de tractionnaires dédiés à nos clients, - Chercher des marchandises à transporter, y compris sur des bourses de fret, - Établir et contrôler les plannings quotidiens ainsi que les tournées des conducteurs, - Constituer le dossier de transport et transmettre les documents aux conducteurs, - Suivre et contrôler la réalisation du transport, identifier les anomalies et mettre en place des mesures correctives, - Suivre et contrôler les éléments et indicateurs d'activité (gestion des temps, ...), - Assurer le suivi des clients. Vos horaires de travail : de 5h à 14h Rémunération & Avantages Rémunération : 2 000 EUR - 2 500 EUR par mois Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Avantages groupe Profil recherché - Expérience requise en exploitation ainsi qu'en management (terrain) - Expérience : Au moins 1 an
Sur la chaine de production, vous approvisionnez les lignes de production en viande porcine. Surveillance du bon fonctionnement des machines. En bout de ligne, préparation des produits pour l'expédition. Conditionnement et contrôle visuel pour la conformité. Rémunération: Taux horaire+ indemnité de panier. Horaires postés en 3*8 La société n'est pas desservie par les transports en communs sur l'ensemble des horaires de travail.
Technicien de maintenance (h/f) recherché ! Rejoignez notre PME familiale spécialisée dans le traitement de la viande de porc et charcuterie. Nous recrutons un(e) technicien(ne) de maintenance pour renforcer notre équipe et participer à la maintenance préventive et curative de l'ensemble de nos équipements. Profitez d'une semaine de travail sur trois jours avec des horaires de journée, offrant un excellent équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Ce poste est à temps plein, 28 heures travaillées, 35 heures rémunérées. Le contrat débute le 28 avril 2025 et propose un salaire attractif de 2300 EUR par mois. Ce poste est situé à Houdemont 54. L'agence responsable de cette offre est Leader Nancy. Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, et contribuez à notre succès ! Nous recherchons un Technicien de maintenance (h/f) avec un niveau d'étude de niveau Bac +2 - BTS, DUT ou équivalent. Le candidat doit avoir une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans le domaine. Le profil idéal doit posséder des compétences solides en maintenance préventive et corrective, avec une capacité à diagnostiquer et résoudre efficacement les problèmes techniques. Une attention particulière aux détails et un engagement envers la sécurité et la qualité sont essentiels. Une expérience en gestion de systèmes automatisés et en utilisation d'outils de diagnostic est fortement souhaitée. Le candidat doit également avoir de bonnes compétences en communication et être capable de travailler de manière autonome ou en équipe.
Missions générales : Dans notre SMR PARD (Personnes âgées en Risque de Dépendance) de Bainville sur Madon (Meurthe et Moselle) au sein de notre département adultes et personnes âgées. Sous l'autorité du Cadre de Santé, l'aide-soignant(e) dispense : * Soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne * Soins d'hygiène et de confort à la personne, * Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette,.), * Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne, * Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits, * Accompagnement des stagiaires. Conditions de rémunération et avantages : Il est fait application des dispositions de la convention collective rénovée FEHAP du 31 octobre 1951. Des avantages importants vous seront proposés : * Mutuelle, prévoyance * Réfectoire * Billetterie et manifestations du Comité Social et Economique (CSE). * 1% logement * Prise en charge à 50% des abonnements de transport public Notre association s'inscrit en permanence dans une démarche de soins où une approche globale prenant la dimension humaine de chaque patient est privilégiée. Elle permet aux professionnels de pouvoir exercer leur métier avec satisfaction. La possibilité leur est donnée de pouvoir évoluer au sein des nombreux établissements composant l'OHS Lorraine. Salaire brut composé de : * Base de la CCN51 = 1801.80€ * Indemnité forfaitaire Ségur = 238€ * Indemnité forfaitaire Ségur 2 = 19€ * Prime décentralisée = 5% * Primes de dimanche * Reprise d'ancienneté à 100% Profils : Le ou la candidat(e) devra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, il ou elle devra être capable de faire preuve d'esprit d'équipe, d'initiative dans l'organisation du travail, Travail en roulement jour, week-ends et jours fériés.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, et basé à Ludres en CDI un Gestionnaire Administratif Ordonnancement H/F. Vos principales missions seront : - Établir le programme de fabrication en prenant en compte le plan directeur de production défini par la direction - Assurer la prise en compte des commandes & prévisions journalières avec le service ADV - Planifier le travail au sein de chaque atelier en équilibrant les charges et les capacités ateliers - Superviser les approvisionnements en lien avec le service achat & approvisionnement - Maîtriser le niveau des stocks et analyser les ventes - Améliorer les flux d'informations pour gagner en temps et réactivité Profil : Nous recherchons un Gestionnaire Administratif Ordonnancement H/F avec une expérience d'au moins 5 ans et un diplôme de niveau BAC+2. Compétences comportementales : - Capacité d'analyse et de synthèse - Excellente communication et sens du service - Capacité d'adaptation et réactivité - Esprit d'équipe et rigueur Compétences techniques : - Connaissance des processus industriels et de la gestion de production - Maîtrise des outils informatiques et du pack Office LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
APEF est une enseigne de services à la personne qui appartient au groupe Ouicare, n°1 des services à domicile. Fort d'un réseau de 160 agences succursales et franchisées, APEF s'impose aujourd'hui comme un acteur majeur dans le secteur privé des services à la personne. Important : zone d'interventions sur toute la métropole du Grand Nancy, Bassin de Pompey et bassin de Neuves-Maisons, s'assurer d'être mobile est un pré requis VOTRE MISSION CAPTIVANTE : Après une période d'intégration avec notre équipe sur le terrain, vous deviendrez l'expert(e) de l'entretien du logement et du repassage pour nos clients. Pas besoin de super-pouvoirs pour ce poste (même si ce serait sympa !), mais une énergie positive à revendre. Vous serez le/la super-héros/héroïne qui apporte un vrai soulagement et un soutien précieux au quotidien des familles. CE QUE VOUS FEREZ : Assurer le nettoyage et l'entretien des différentes pièces du logement (dépoussiérage, aspiration, lavage des sols, nettoyage des surfaces, etc.). Réaliser le repassage du linge. Occasionnellement, effectuer de petites courses si nécessaire. VOTRE PROFIL ÉTINCELANT : Vous savez comment faire briller un intérieur et rendre le linge impeccable. Vous travaillez de manière autonome, tout en faisant partie d'une équipe, et savez gérer votre temps efficacement pour respecter les plannings. Vous êtes rigoureux(se) dans votre travail et avez le souci du détail. Chaque pièce est impeccable après votre passage. Vous avez à cœur d'apporter satisfaction aux clients. Vous êtes à l'écoute de leurs besoins et savez adapter vos interventions pour leur offrir un service de qualité. Vous êtes discret(e) et respectueux(se) de l'intimité des clients. Vous inspirez confiance par votre professionnalisme. Expérience préalable dans l'entretien ménager et le repassage exigée de 3 ans minimum. Etre Titulaire du permis B ou autre et s'assurer d'être mobile.
Services à domicile : - prestations ménagères - accompagnement dépendance
Groupe International parmi les leaders sur le marché mondial, nous sommes spécialisés dans les solutions et systèmes de construction en acier et de panneaux sandwich pour toitures, revêtements, planchers composites, structures de faible épaisseur et logements modulaires. Nous mettons au point des produits hautement performants d'enveloppe du bâtiment en acier, en nous appuyant sur une équipe de recherche et développement, un réseau d'experts techniques et de prescription, des sites de production locaux et des équipes commerciales de proximité. Grace à l'engagement de l'ensemble de nos collaborateurs et collaboratrices et fort de notre expertise technique, nous proposons des systèmes de construction qui répondent à toutes les exigences de notre clientèle : de la conception de logements résidentiels, d'immeubles de bureaux, d'entrepôts industriels, de plateformes logistiques aux bâtiments agricoles, ou encore de chambres froides. MISSIONS : Rattaché-e au Responsable de Site, vous assurez le bon déroulement de la commercialisation des produits auprès de nos clients. Vous gérez l'ensemble des tâches internes liées au processus de vente, en lien étroit avec l'équipe commerciale itinérante, afin de garantir la satisfaction client et contribuer activement au développement du chiffre d'affaires. Plus particulièrement, vous : - Analysez les besoins clients, conseillez, chiffrez et proposez des solutions sur mesure répondant à leurs attentes. - Rédigez les offres commerciales, en assurez les relances et participez à la négociation des prix et des délais, en lien avec les Technico-Commerciaux et l'ensemble des services du site. - Fidélisez le portefeuille clients en assurant un haut niveau de qualité dans nos services. - Saisissez et contrôlez les commandes clients, en veillant à leur conformité. - Suivez la couverture crédit des comptes-clients et contribuez au traitement des échéances et des éventuels litiges. - Mettez à jour les informations dans le CRM. - Entretenez la relation client, notamment en accompagnant ponctuellement les commerciaux itinérants. - Faites le lien entre les clients et le service transport pour organiser les livraisons. - Assurez une veille commerciale et technologique pour une meilleure connaissance marché / produits / clients / concurrence et détecter les opportunités. PROFIL : Issu-e d'une formation technique ou commerciale avec une forte sensibilisation au domaine de l'industrie ou du BTP (pliage, tôlerie, mécanique, chaudronnerie, enveloppe du bâtiment.), vous justifiez d'une expérience au contact des clients. Doté-e d'un bon niveau de réflexion, vous faites preuve d'une écoute affutée lors de vos échanges avec les clients, d'un bon sens de l'analyse, d'une rigueur et autonomie. Vous avez un réel goût pour la négociation avec une forte orientation résultats et une sensibilité marquée aux chiffres et aux objectifs, dans un contexte de concurrence accrue. Reconnu-e pour votre esprit d'équipe et vos compétences relationnelles, vous savez vous adapter à des interlocuteurs très variés issus de secteurs d'activités différents. Passionné-e par les environnements techniques, vous savez conseiller nos clients pour leur apporter une solution répondant au mieux à leurs besoins. Nous vous offrons un poste stimulant et vivant, dans un environnement industriel exigeant, disposant d'outils et méthodes de travail performants au sein d'un site adossé à un groupe de renommée mondiale, offrant des perspectives d'évolution à celles et ceux qui se montrent investi-es et performant-es. Vos avantages ? - 13ème mois - Prime variable - Prime d'ancienneté - Prime vacances - Intéressement et Participation - Couverture mutuelle et prévoyance attrayantes - CE - Indemnité kilométrique journalière selon barème en vigueur - Evolution professionnelle possible au sein du Groupe
Installés depuis 25 ans au coeur de la région Grand Est, nous sommes aujourd'hui présents sur l'ensemble du territoire français, et accompagnons nos clients-partenaires (PME et grands comptes) dans le recrutement, l'évaluation, l'intégration et le développement de leurs collaborateurs et collaboratrices. Notre cabinet conjugue ressources humaines et psychologie du travail pour révéler des talents, développer des potentiels, accompagner des mutations, au service de la performance des entreprises.
Dans le cadre de son développement, Home Alliance recrute des aides-ménagers H/F à Ludres et ses alentours. Occuper un emploi au sein de notre agence vous permettra d'intégrer un cadre de travail chaleureux et convivial. VOS MISSIONS : Vous assurerez l'entretien du domicile de nos clients tel que le ménage, le repassage, ... Les missions vous seront confiées du lundi au vendredi entre 8h et 18h selon votre mobilité, vos possibilités et vos capacités. VOTRE PROFIL : - Politesse, amabilité et ponctualité - Discrétion et bonne présentation - Autonomie et organisation - Expérience professionnelle exigée - Permis B nécessaire AVANTAGES : - Missions stables pour des clients haut de gamme - Participation aux frais de transports - Mutuelle
HOME ALLIANCE®, entreprise indépendante 100% Lorraine créée en 2008, leader du multi-services Haut de Gamme. Nous comptons plus de 120 collaborateurs salariés qualifiés sur une vaste palette de métiers : ménage et repassage, garde d'enfants, jardinage, bricolage et lavage de vitres... Avec nos 3 sociétés : Home Alliance s'adresse aux actifs et familles. Sa filiale Home Alliance Care est agréée pour les personnes âgées et dépendantes, Home Alliance Pro est dédiée aux professionnels.
Vous êtes passionné-e de mécanique et vous aimez le travail bien fait ? Rejoignez une équipe dynamique et participez à l'entretien et à l'installation de hayons élévateurs sur poids lourds ! Ce que vous ferez au quotidien : - Réaliser les contrôles périodiques des hayons élévateurs installés sur poids lourds - Assurer la maintenance et la réparation des équipements - Installer des hayons neufs - Intervenir sur site avec un véhicule atelier mis à disposition Vos atouts pour réussir : - Solides compétences en hydraulique et/ou électricité - Capacité à identifier les pannes, réparer et remplacer les éléments défectueux (carrosserie, éclairage, télécommande...) - Autonomie, rigueur, et bon esprit d'équipe - Expérience d'au moins 1 an en mécanique poids lourds - Adaptabilité et envie d'apprendre Le permis poids lourds serait un vrai plus ! Poste à pourvoir immédiatement Rémunération : selon profil et expérience
Votre agence de Nancy est à la recherche de ses futur(e)s collaborateur/trice(s) terrain dans le secteur RICHARDMENIL (54). Vous serez l'intervenant(e) référent(e) de votre bénéficiaire. Votre objectif sera de préserver son autonomie le plus longtemps possible au sein de son domicile. Vos missions seront les suivantes : - Aide au lever et coucher ; - Aide à la toilette ; - Aide à l'habillage et déshabillage ; - Aide à la préparation des repas et à la prise des repas; - travaux ménagers Nous pouvons également vous proposer des prestations complémentaires. Nous vous proposons de réels avantages tels que : - Un planning fixe construit selon vos disponibilités - Sectorisation pour limiter les temps de trajet - Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention - Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.40 cts / km - Le remboursement de vos frais de transports en commun - Salaire à partir de 11.88€ jusqu'à 12.29€ brut/heure et évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération) - Prime départementale allant de 0.19ct à 0.25ct brute/heure en + - Prime de cooptation de 200€ à 500€ brut - Prime de participation d'environ 700€ brut/an - Prime de missions complexes d'environ 150€ brut/mois - Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence - Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Centre de Formation interne proposant un parcours d'intégration avec de belles perspectives de carrière et d'évolution
Votre agence de Nancy est à la recherche de ses futur(e)s collaborateur/trice(s) terrain dans le secteur MESSEIN (54). Vous serez l'intervenant(e) référent(e) de votre bénéficiaire. Votre objectif sera de préserver son autonomie le plus longtemps possible au sein de son domicile. Vos missions seront les suivantes : - Aide au lever et coucher ; - Aide à la toilette ; - Aide à l'habillage et déshabillage ; - Aide à la préparation des repas et à la prise des repas; - travaux ménagers Nous pouvons également vous proposer des prestations complémentaires. Nous vous proposons de réels avantages tels que : - Un planning fixe construit selon vos disponibilités - Sectorisation pour limiter les temps de trajet - Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention - Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.40 cts / km - Le remboursement de vos frais de transports en commun - Salaire à partir de 11.88€ jusqu'à 12.29€ brut/heure et évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération) - Prime départementale allant de 0.19ct à 0.25ct brute/heure en + - Prime de cooptation de 200€ à 500€ brut - Prime de participation d'environ 700€ brut/an - Prime de missions complexes d'environ 150€ brut/mois - Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence - Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Centre de Formation interne proposant un parcours d'intégration avec de belles perspectives de carrière et d'évolution
Votre agence de Nancy est à la recherche de ses futur(e)s collaborateur/trice(s) terrain dans le secteur NEUVES MAISONS (54). Vous serez l'intervenant(e) référent(e) de votre bénéficiaire. Votre objectif sera de préserver son autonomie le plus longtemps possible au sein de son domicile. Vos missions seront les suivantes : - Aide au lever et coucher ; - Aide à la toilette ; - Aide à l'habillage et déshabillage ; - Aide à la préparation des repas et à la prise des repas; - travaux ménagers Nous pouvons également vous proposer des prestations complémentaires. Nous vous proposons de réels avantages tels que : - Un planning fixe construit selon vos disponibilités - Sectorisation pour limiter les temps de trajet - Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention - Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.40 cts / km - Le remboursement de vos frais de transports en commun - Salaire à partir de 11.88€ jusqu'à 12.29€ brut/heure et évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération) - Prime départementale allant de 0.19ct à 0.25ct brute/heure en + - Prime de cooptation de 200€ à 500€ brut - Prime de participation d'environ 700€ brut/an - Prime de missions complexes d'environ 150€ brut/mois - Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence - Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Centre de Formation interne proposant un parcours d'intégration avec de belles perspectives de carrière et d'évolution
Vous serez sous l'autorité du responsable du service Transport et vous travaillerez au sein d'une équipe de 16 chauffeurs. Vous aurez pour mission : Missions - Conduite d'autobus sur lignes régulières de transport urbain, - Conduite de minibus sur services en porte à porte avec accompagnement de personnes âgées ou à mobilité réduite, - Contrôle et entretien quotidiens du véhicule, - Accueil et information des passagers, - Application des règles de sécurité et du suivi d'itinéraires prédéterminés, - Utilisation de chronotachygraphe. Profil - Titulaire du permis D exigé, - FIMO et FCO à jour exigées, - Carte conducteur exigée, - Très bon relationnel, - Bonne présentation, - Bonnes capacités d'expression orale, - Notions de mécanique, - Notions de secourisme, - Disponibilité (horaires de travail irréguliers et amplitudes variables, travail le samedi). Condition du poste - Poste à temps non complet (32 heures hebdomadaires en moyenne). - Lieu de travail : Secteur de Neuves-Maisons (54) - Expérience : Débutant(e) accepté(e) - Salaire indicatif : environ 1900 à 2000 € brut mensuel - Heures complémentaires rémunérées. - Avantages : Chèques déjeuner - Mutuelle. - Secteur d'activité : Transport routier régulier de voyageurs Les candidatures (lettre de motivation + CV + copie du permis de conduire + copie FCO/FIMO) sont à adresser avant le 16 mai 2025 : Monsieur le Président de la Communauté de Communes Moselle et Madon 712 rue Nicolas Cugnot 54230 NEUVES MAISONS ou par émail : contact@cc-mosellemadon.fr
Votre agence de Nancy est à la recherche de ses futur(e)s collaborateur/trice(s) terrain dans le secteur Ludres (54). Vous serez l'intervenant(e) référent(e) de votre bénéficiaire. Votre objectif sera de préserver son autonomie le plus longtemps possible au sein de son domicile. Vos missions seront les suivantes : - Aide au lever et coucher ; - Aide à la toilette ; - Aide à l'habillage et déshabillage ; - Aide à la préparation des repas et à la prise des repas; - travaux ménagers Nous pouvons également vous proposer des prestations complémentaires. Nous vous proposons de réels avantages tels que : - Un planning fixe construit selon vos disponibilités - Sectorisation pour limiter les temps de trajet - Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention - Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.40 cts / km - Le remboursement de vos frais de transports en commun - Salaire à partir de 11.88€ jusqu'à 12.29€ brut/heure et évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération) - Prime départementale allant de 0.19ct à 0.25ct brute/heure en + - Prime de cooptation de 200€ à 500€ brut - Prime de participation d'environ 700€ brut/an - Prime de missions complexes d'environ 150€ brut/mois - Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence - Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Centre de Formation interne proposant un parcours d'intégration avec de belles perspectives de carrière et d'évolution
Votre agence SAMSIC EMPLOI NANCY recrute pour son client specialiste agro alimentaire un profil : AGENT(E) DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE H/F poste basé à Ludres Rattaché(e) au service maintenance, vous assurerez le bon fonctionnement de nos lignes de production. Vos missions : Suivre le planning préventif de son atelier et répartir les missions aux électromécaniciens expérimentés, en collaboration avec le chef d'équipe maintenance. Contrôler et suivre les pannes Assurer les demandes d'approvisionnement des pièces Effectuer un rapport de suivi au Chef d'équipe Après une intervention sur une machine, assurer la surveillance de la reprise de production de la machine Suivre les fiches d'intervention Réaliser des dépannages en hauteur Assurer l'entretien et le nettoyage des machines et outils utilisés Effectuer des interventions le samedi, lorsque la production est arrêtée Assurer le respect des consignes QHSE Effectuer un suivi des fiches de vie du matériel et de la GMAO Il réalise des interventions et modifications en automatisme Assurer la formation des nouveaux salariés du service maintenance Pour réussir dans ce rôle, vous devez posséder les qualifications suivantes : Un diplôme Bac pro/BTS en électromécanique ou une formation équivalente Une expérience pertinente dans le domaine de la maintenance industrielle Des connaissances en mécaniques, électriques, fluides, énergie, automates, soudure et chaudronnerie... La capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Un souci du détail et un engagement envers la sécurité au travail. Salaire : Taux horaire à 14.88 bruts / heure + Prime d'astreinte : 160 euros la semaine d'astreinte 1x/mois (si effectif complet) ; Pour réussir dans ce rôle, vous devez posséder les qualifications suivantes : Un diplôme Bac pro/BTS en électromécanique ou une formation équivalente Une expérience pertinente dans le domaine de la maintenance industrielle Des connaissances en mécaniques, électriques, fluides, énergie, automates, soudure et chaudronnerie... La capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Un souci du détail et un engagement envers la sécurité au travail.
Notre agence Adecco de Heillecourt recherche des candidats prêts à s'engager sur un contrat CDI Intérimaire (H/F). Qu'est ce qu'un CDI intérimaire? Le CDI intérimaire permet aux salariés d'envisager plus sereinement leur avenir professionnel et personnel. C'est un contrat à durée indéterminée conclu entre un collaborateur et Adecco. Il permet de réaliser des missions successives au sein de plusieurs entreprises utilisatrices dans un périmètre géographique défini.. L'avantage du CDI intérimaire? Le CDI intérimaire bénéficie d'avantages : congés payés, mutuelle et le confiance des banques et des bailleurs sociaux pour plus de sérénité. Par définition, il s'agit d'un contrat à durée indéterminée soumis aux règles de droit commun du Code du Travail. Les missions sont soumises à la réglementation spécifique du travaille temporaire. Les dispositions conventionnelles applicables ) votre situation sont les accords nationaux du Travail Temporaire pur les salaires intérimaires. En CDI Intérimaire, vous pourrez exercer jusqu'à trois emplois différents définis dans votre contrat en lien avec la nomenclature des professions et des catégories socioprofessionnelles. Pour chaque mission, votre lettre de mission décrira la qualification et le poste de travail concerné. Vos expériences et les formations que vous réaliserez vous permettront ainsi d'évoluer vers d'autres métiers ! Vous aurez une garantie de salaire mensuelle lié au smic en vigueur et ce salaire pourra évoluer en fonction de la grille de salaire de l'entreprise utilisatrice dans laquelle vous serez missionnés. Au sein d'Adecco Heillecourt, nous recrutons des conducteur de lignes H/F sur le secteur de Ludres. C'est peut-être vous ? Vous aurez pour principales missions : - conduite de la ligne et alimentation de la machine, - contrôle qualité, - veiller au bon fonctionnement des machines, - nettoyage du poste de travail, - respect des règles d'hygiène et de sécurité. Une expérience en conduite de ligne est exigée ainsi qu'une formation en industrie. Ce poste nécessite une personne polyvalente car vous serez amené à travailler sur différents postes de production. Les horaires sont en 3x8 soit 4h/12h ou 12h/20h ou 20h/4h du lundi au vendredi.
Agence Auroch Intérim votre agence d'intérim généraliste, recrutement en intérim, CDI et CDD, recherche pour l'un de ses clients : Un Menuisier Serrurier H/F En tant que MENUISIER SERRURIER , vous serez en charge de : -Identifier une intervention à partir d'un dossier technique -Reporter les cotes et mesures sur les matériaux et effectuer les tracés -Former des matériaux par usinage, modelage, découpage, formage -Marquer les éléments de structures métalliques -Assembler des éléments de structures métalliques -Redresser les déformations -Contrôler les finitions -Assembler l'ossature d'un ouvrage -Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage PROFIL RECHERCHE -Dessin et lecture de plans -Autonomie, réactivité et sens de l'organisation. -Respect des normes de sécurité et des procédures qualité.
Agence AUROCH INTERIM Commercy, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un Conducteur de ligne à Ludres - 54710. - Assurer la conduite de la ligne de production - Contrôler la qualité des produits fabriqués - Effectuer la maintenance de premier niveau - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Connaissances en conduite de ligne de production - Compétences en maintenance de premier niveau - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène - Aucun niveau d'étude spécifique requis Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, et participez activement à notre développement en tant que Conducteur de ligne à Ludres - 54710.
Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, les unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes ! Pour notre site de Neuves-Maisons (54) nous souhaitons recruter nos futur(e)s Agents laminoir (H/F). Missions : Préparer la production et réaliser les réglages nécessaires, Réaliser les opérations de production, Contrôler le bon fonctionnement du matériel de son secteur, Participer aux changements de diamètre, Entretenir et assurer la maintenance de premier niveau de son outil de production, Assister sur le plan technique et méthodologique ses collègues de fabrication sur les outils, Assurer le rangement et la propreté de son secteur, Assurer la relève de poste, Agir dans le respect des procédures Qualité, Sécurité et Environnement de l'Entreprise, Appliquer les modes opératoires et consignes en vigueur dans son service. Le tout rattaché au chef d'équipe. Ce que nous proposons : Une amélioration continue de la qualité des produits et des procédés, de la sécurité dans nos usines et de l'impact environnemental ; Le respect des collaborateurs et des rôles de chacun, une culture organisationnelle basée sur la collaboration ; Le soutien de mentors très expérimentés dans l'industrie ; Un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise ; Une communication fluide et des objectifs communs ; Un parcours de formation personnalisé tout au long de votre carrière ; Un restaurant d'entreprise. Profil recherché : Nous recrutons une personne curieuse et réactive, dotée d'une première expérience dans le milieu industriel. Travail posté en 5*8 et week-ends. CDI - Rémunération sur 13 mois selon profil + primes. Intéressement et Comité d'Entreprise
Vous aurez le chargement et déchargement du camion, avec des livraisons sur le grand est (environ 400 à 500 km/j) . Vous aurez jusqu'à 10 clients/jour Du lundi au vendredi avec une prise de poste à Ludres Permis C et/ou EC à jour
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Tonnoy et ses environs, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences, un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.43 à 0.45€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Pour postuler, présenter-vous au forum emploi /formation des métiers de la santé et des services à la personne le MARDI 29 AVRIL de 14h à 16h au GYMNASE DE LA BAROLLIERE, 6 rue de la Barollière à Lunéville.
Au sein d'un restaurant type kebab, vous aurez en charge la préparation de sandwich, assiettes. Vous effectuerez le nettoyage et le service à la clientèle. Horaires: 18h-22h du mardi au vendredi 11h30-14h30 et 18h-22h le samedi.
Technicien Usinage Optique (H/F) - CDI possible. Poste basé à Messein (54850) Contrat longue durée - Temps plein en journée L'univers des cristaux te fascine ? Tu veux bosser sur des produits high-tech utilisés dans l'optique et les lasers ? Alors lis bien ce qui suit, ça pourrait être ton prochain challenge ! Notre client est un acteur reconnu dans la fabrication de cristaux de haute précision destinés à des applications optiques et laser. Pour renforcer ses équipes, nous recrutons un technicien usinage optique (H/F) prêt à s'impliquer sur le long terme. . Ta mission, si tu l'acceptes :. - Participer à la transformation de cristaux bruts en lames ultra précises. - Découper et préparer les cristaux grâce à des machines d'usinage hautement spécialisées. - Régler les équipements pour garantir une qualité optimale. - Réaliser les contrôles qualité avec des instruments de précision (micromètres, outils optiques...). - Assurer la maintenance de 1er niveau des machines. - Travailler en équipe pour fluidifier la production et garantir la satisfaction client. Ton profil :. Tu n'as peut-être pas encore usiné du cristal, mais si tu as déjà bossé avec des matériaux fragiles (verre, céramique.), ça nous va ! Ce qu'on attend de toi :. - Aisance avec les machines d'usinage - Lecture de plans techniques ? Même pas peur ! - Connaissance des normes qualité en milieu industriel Côté soft skills :. - Rigueur & précision - Sens de l'observation - Esprit d'équipe et bonne communication - Autonomie et respect des règles de sécurité . Ce qu'on t'offre :. - Des tickets restaurants - Des primes attractives - Un poste en journée du lundi au vendredi - Une ambiance de travail sérieuse mais sympa - Une entreprise innovante, experte dans son domaine Rémunération à définir selon ton profil et ton expérience . Tu veux mettre tes compétences au service d'une boîte à la pointe de la technologie, sur des projets concrets et techniques ? Ce poste est fait pour toi. Postule dès maintenant ! Nous traiterons ta candidature avec toute la confidentialité qu'elle mérite. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Groupe en pleine croissance fabricant de plastiques recyclés hauts de gamme, nous fournissons des résines de haute qualité pour les marchés de l'emballage durable des aliments, des boissons, des cosmétiques et des produits pharmaceutiques. Implantés en France, en Italie et en Pologne, nous contribuons à faire du plastique recyclé une solution pour un avenir durable et sommes soutenus par des partenaires financiers comme ARA PARTNERS qui investit dans la décarbonation du secteur industriel. En plein essor, nous poursuivons notre ascension pour devenir le leader européen indépendant du PET recyclé et investissons 50 millions d'euros pour améliorer notre performance (100 000 tonnes recyclées en France, en Italie et en Pologne en 2024) et ainsi relever les défis écologiques d'aujourd'hui et de demain (25 % de matière recyclée dans les bouteilles PET en 2025, 30 % en 2030). Dans ce contexte, notre site nancéien, qui a déménagé il y a 2 ans dans de nouveaux locaux, dispose de 2* nouvelles lignes* pour le recyclage PET, et se structure pour monter en puissance et atteindre les objectifs de production fixés. Dans le cadre d'une réorganisation interne, nous recherchons aujourd'hui notre Responsable de Production. RESPONSABILITÉS Rattaché-e à notre Directeur de site, membre du Comité de Direction, vous prenez la responsabilité de la production et l'encadrement de vos équipes composées d'une quarantaine de personnes (en 5x8). Vous veillez à la mise en œuvre et au respect des processus de fabrication, ainsi que de nos règles en matière de qualité, sécurité, coût et délais. En collaboration étroite avec notre Responsable Process Quality and Safety et vos 2 Adjoints, vos missions sont plus particulièrement de -Établir les plannings de production et superviser leur mise en œuvre conformément aux objectifs établis -Vérifier la bonne application des procédures de production -Garantir la fiabilité des lignes, l'absence des non-conformités, le respect de nos règles en matière de QHSE -Animer les réunions opérationnelles et assurer une coopération efficace avec les autres départements de l'entreprise (notamment Maintenance, Qualité et Logistique) -Développer les compétences des équipes, tant techniquement que dans l'application des bonnes pratiques de notre groupe -Analyser les dysfonctionnements, proposer des solutions d'amélioration et d'optimisation -Suivre et analyser les indicateurs de performance (collectifs et individuels) afin de définir et mettre en place les plans d'actions prioritaires -Contrôler et minimiser les coûts de production actuels et la consommation de matériaux -Participer à des audits internes et externes, ainsi qu'à des projets d'amélioration continue de nos process -Informer et sensibiliser vos collaborateurs sur l'activité, les réussites, les objectifs et les axes d'amélioration -Réaliser un reporting régulier et participer activement à l'alignement des objectifs de l'usine PROFIL RECHERCHÉ De formation Ingénieur.e ou équivalent, vous possédez une expérience réussie dans un environnement industriel processé, idéalement dans un contexte international. La pratique de l'anglais est indispensable. Une expérience dans l'industrie agro-alimentaire serait un plus. Doté-e de leadership et de bonnes aptitudes relationnelles, vous êtes reconnu-e pour votre rigueur et votre capacité à prendre des décisions. Orienté-e vers la recherche de solutions et l'amélioration continue, nous pourrons compter sur votre dynamisme pour accompagner et challenger les équipes terrain. Nous rejoindre, c'est l'opportunité d'intégrer une entreprise engagée écologiquement et en pleine essor. Vous vivrez avec nous le développement d'un nouveau site industriel, où vous pourrez exprimer tout votre potentiel et être moteur-motrice de notre développement.
Le restaurant de La cours des sens situé à Ceintrey recherche et accompagne son futur serveur (H/F) pour une ouverture prochainement d'un restaurant à Vandoeuvre Une formation préalable à la prise de poste de Titre Professionnel Service en salle ( niv 3) est proposée. Stage en entreprise toutes les deux semaines. Par la suite et une fois diplômé(e), vous signez un contrat CDI Si vous êtes intéressé(e), merci de vous inscrire à la réunion d'information via Mes événements emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/416443/devenez-serveur-se-formation-suivie-d-une-embauche-sur-votre-territoire-nancy
Rattaché(e) au Responsable, vous êtes garant du bon déroulement des opérations d'expédition pour assurer la satisfaction clients, en respectant les obligations règlementaires et sécuritaires. Vos missions : - Être le garant du respect des normes et des règles de sécurité au sein de l'entreprise ; - Manager une équipe de 2 à 10 personnes : objectifs individuels et collectifs, gestion des plannings, contrôles des performances individuelles, entretiens collaborateurs, formation de l'équipe; - Assurer l'organisation et le suivi opérationnel de l'activité logistique : gestion des flux, gestion des stocks ( quantité ET qualité), satisfaction clients, évaluation de la charge de travail, gestion des activités réception et/ou d'expédition et d'entreposage - Assurer le reporting régulier de votre activité; - Assurer le respect des procédures et de la sécurité, qualité, environnement ; - Respecter les règlementations et la politique sécurité pour le périmètre de responsabilité (respect des consignes de sécurité, recenser les anomalies, en informer la hiérarchie, mettre en application le management QSE) De formation Bac+2 (formation logistique appréciée), vous avez idéalement des connaissances des méthodes de management et de gestion d'une équipe. Vous êtes à l'aise avec l'informatique (word et excel) Vous connaissez idéalement un logiciel WMS (logiciel d'entreposage) Rigueur, responsabilité, sens de l'organisation seront appréciés Temps plein Horaires en équipe postée du lundi au vendredi, en soirée ou nuit selon l'activité
Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes ! Pour notre site de Neuves-Maisons (54), nous recrutons notre futur(e) Technicien(ne) de maintenance préventive (H/F). Missions : Intervenir et prendre toute mesure conservatoire face à une situation de danger grave et imminent ; alerter sans délai les responsables concernés et la hiérarchie ; Coordonner les différentes réunions du service en liaison avec sa fonction ; Animer les réunions de préparation des arrêts programmés : planifier les opérations d'entretien courant et préventif en collaboration avec les responsables des différents secteurs de l'usine ainsi que les responsables des services externes ; Coordonner l'intervention d'entreprises extérieures ; Actualiser le planning des arrêts programmés en collaboration des responsables secteurs ; Contrôler les coûts des différents services par rapport au plan général de la maintenance préventive ; Participer à la définition du plan stratégique de la maintenance préventive Garantir l'élaboration et l'amélioration des opérations contenues dans le plan de maintenance préventive. Participer aux investigations et l'analyse des différentes pannes et à l'amélioration de fonctionnement des installations Aider à l'application de nouvelles technologies dans le service. Définir des besoins dans la mise en place de la GMAO. S'impliquer dans la démarche QSE de l'entreprise et assurer les fonctions de correspondant assurance Qualité Sécurité Environnement. Rédiger les MOI « mode opératoire intégré » et les documents associés pour la maintenance (travail en commun avec les responsables de maintenance, leurs adjoints et le QSE du service). Le tout rattaché au Responsable d'Unité du Laminoir. Ce que nous proposons : Une amélioration continue de la qualité des produits et des procédés, de la sécurité dans nos usines et de l'impact environnemental ; Le respect des collaborateurs et des rôles de chacun, une culture organisationnelle basée sur la collaboration ; Le soutien de mentors très expérimentés dans l'industrie ; Un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise ; Une communication fluide et des objectifs communs ; Un parcours de formation personnalisé tout au long de votre carrière ; Un restaurant d'entreprise. Profil recherché : Nous recrutons une personne avec une formation BTS en relation avec le poste, et également une expérience significative pour assumer les responsabilités décrites ci-dessus. CDI - Rémunération sur 13 mois selon profil. Intéressement et Comité d'Entreprise.
Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, les unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes ! Pour notre site situé à Neuves-Maisons (54) nous souhaitons recruter notre futur(e) Automaticien(ne) H/F. Missions : Gérer la maintenance, le contrôle, les réglages, la programmation des outils d'automatisation, Assurer le développement de code pour dépannage, modification ou améliorations des programmes automates, Assurer le développement d'interface homme machine pour faciliter la conduite de l'installation (production) et son dépannage (maintenance), Assurer la mise à jour et la sauvegarde des logiciels relatifs aux installations de production, de supervision et les transmissions de données de l'usine, Assurer l'astreinte selon le planning établi du site, Recenser les besoins du client et élaborer le cahier des charges, Développer et mettre en service des nouveaux systèmes d'automatisme visant à améliorer la productivité, la traçabilité et la sécurité, Gérer les travaux neufs et modernisation (« rétrofit ») liés à l'automatisme, Faire évoluer le matériel pour en améliorer la performance en assurant que les pièces d'automatisme soient disponibles, Suivre et analyser quotidiennement, les arrêts de production et/ou automatisme, Assurer et rédiger la documentation des actions réalisées, Participer aux réunions quotidiennes de production, Créer et/ou modifier le schéma du réseau automatisme de l'unité, Participer au suivi de la GMAO, Accompagner et suivre les entreprises extérieures pour son secteur (cahier des charges, plan de prévention.), Etre un support pour les dépannages électriques et mécaniques, Modifier ou créer des schémas électriques si nécessaire, Assurer la formation des éventuels apprentis, Assurer le suivi des commandes de matériels, logiciels et prestations automatisme, Récupérer les données process et les mettre à disposition (énergie, cycle de vie, .). Le tout rattaché au Responsable d'Unité Aciérie. Profil recherché : Connaissance des Logiciels : Siemens Step 7 (Programmation et maintenance PLC Siemens), connaissances Siemens S5, Siemens WinccFlex et TIA Portal Ge Fanuc Cimplicity HMI Microsoft SQL (Programmation et maintenance Base de données) Microsoft Word, Excel , Visio, Lotus Notes, IBM Client Access Connaissance en réseau Ethernet, Profinet, Profibus, ModBus... Profil de terrain, autonome, bon communiquant, rigoureux, réactif avec un esprit d'anticipation et d'analyse. A partir de BAC + 2 (BTS ou DUT) en automatisme ou informatique industriel. L'anglais serait un plus. CDI - Rémunération sur 13 mois selon profil. Intéressement et Comité d'Entreprise.
Aquila RH Nancy, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, une menuiserie spécialisée dans la fabrication de meubles, un Menuisier d'atelier (H/F) en intérim. Vos missions: Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos missions sont les suivantes : - Lecture de plans et dessins techniques - Fabrication de meubles et structures en bois. - Utilisation d'outils et machines (scie, raboteuse, dégauchisseuse, etc.) et utiliser des outils manuels. - Préparation et découpe du bois (Mesurer, découper et façonner les pièces de bois selon les dimensions requises). - Assemblage et finition. - Entretien des outils et équipements. - Respect des normes de sécurité. Votre profil: Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire, d'au moins 1 an. Vous faites preuve de réactivité, vous savez réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence. Vous aimez travailler en équipe, vous avez la capacité de vous coordonner avec les autres membres de l'équipe pour réaliser les objectifs fixés. Vous faites preuve de rigueur et de précision. Vous savez réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures & les instructions fournies. Information complémentaire : Taux horaire : selon le profil Les avantages de l'intérim : - Acomptes : 1 fois par semaine. - Indemnité de fin de mission : 10 % de l'indemnité de fin de mission. - Indemnité congés payés : 10 % d'indemnité pour congés payés. - Avantages partenaires : Accès immédiat à notre partenaire Couleur CE dès le premier jour de mission, incluant des offres sur la billetterie, les parcs de loisirs, l'art et la culture. - Mutuelle d'entreprise : Bénéficiez d'une couverture santé via la mutuelle d'entreprise. - Accès au FASTT : Profitez des services du FASTT, incluant des formations, des réductions sur les locations de voiture, et un accès prioritaire aux garderies pour enfants. Nos engagements : Ecoute, Qualité, Réactivité, Accompagnement et Transparence ! Rejoignez Aquila RH ! www.aquila-rh.com
Votre personnalité et vos envies vous ont conduit(e) à être diplômé(e) d'une formation supérieure en comptabilité ? Vous pratiquez la comptabilité depuis plusieurs années en Cabinet d'expertise ? Réviseur confirmé(e), vous souhaitez exercer votre métier tout en ayant la certitude de pouvoir poursuivre le développement de vos compétences et progresser au sein de votre Cabinet ? Vous aimez le contact et partager votre analyse du chiffre avec les dirigeants d'entreprise ? Vous souhaitez piloter votre portefeuille clients en toute autonomie ? N'hésitez pas, venez nous rejoindre. Au sein de notre Cabinet COMPTACOM, en lien direct avec l'Expert-Comptable, vous assurerez la gestion d'un portefeuille diversifié de clients : artisans, commerçants, professions libérales, associations . Vous serez en charge : - De la révision des dossiers - De l'établissement des comptes annuels et liasses fiscales - Des entretiens avec les clients - Du conseil client en matière de gestion, comptabilité et fiscalité - Du développement de votre portefeuille Vous bénéficierez de l'assistance d'une collaboratrice en charge de vos travaux de saisie. Vous intégrerez un cabinet régional à taille humaine, un environnement de travail convivial disposant d'outils connectés et digitalisés. Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration « sur mesure », de formations collectives et individualisées. Une mobilité géographique est également possible au sein du réseau COMPTACOM, répondant ainsi à vos aspirations professionnelles et personnelles. Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée 39h/semaine au sein de notre Cabinet de Fléville-devant-Nancy, Une rémunération attractive, à laquelle s'ajoutent : chèques cadeaux, chèques vacances, primes au développement, à la cooptation, club avantages . COMPTACOM, Réseau de Cabinets d'Expertise Comptable reconnu pour son envergure nationale (58 Cabinets - 700 collaborateurs) et son ancrage territorial auprès des dirigeants d'entreprise locaux. Nos conseils et apports de solutions trouvent place à chacune des étapes de la vie de leur entreprise et portent sur les thématiques de l'expertise comptable, de la fiscalité, de l'audit, du droit des sociétés et des affaires, de la paye et des ressources humaines. Généraliste, nous accompagnons au quotidien les dirigeants de sociétés, les artisans, les commerçants, les professionnels libéraux, les dirigeants d'associations, les investisseurs immobiliers et les exploitants agricoles. Les valeurs qui nous animent : innovation, esprit d'équipe, formation et développement des compétences de nos collaborateurs, convivialité et service clients.
COMPTACOM, Réseau de Cabinets d'Expertise Comptable : envergure nationale et ancrage territorial (50 cabinets). Nos conseils et apports de solutions portent sur les thématiques de l'expertise comptable, du juridique et du social. Généraliste, nous accompagnons les artisans, les artisans, les commerçants, les professionnels libérales, les exploitants agricoles. Nos valeurs : l'innovation, l'esprit d'équipe, la formation, l'évolution des collaborateurs, la convivialité et le service clients.
Votre personnalité et vos envies vous ont conduit à être diplômé d'une formation en comptabilité. Disposant a minima d'une expérience de deux années en cabinet comptable, vous souhaitez exercer votre métier tout en ayant la certitude de pouvoir continuer à développer vos compétences et à progresser au sein d'un cabinet comptable. Vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe à taille humaine et travailler en lien direct avec un collaborateur confirmé. Vous souhaitez intervenir auprès d'une clientèle diversifiée de commerçants/artisans, professions libérales, associations et participer à la gestion comptable du portefeuille. L'ouverture du nouveau cabinet COMPTACOM à Fléville-devant-Nancy répondra à ce nouveau challenge ! Outre vos connaissances techniques comptables, l'envie d'apprendre, la rigueur, l'esprit d'équipe, le partage et l'écoute seront autant d'atouts qui nous permettront une belle collaboration. Vos missions réalisées dans l'immédiat ou progressivement seront les suivantes : - La saisie comptable - Le contrôle d'imputation des comptes. - L'établissement des déclarations de TVA - La révision des comptes de bases ou sur l'ensemble des cycles (selon votre expérience) - La préparation des comptes annuels (selon votre expérience) - La relation clientèle A terme, ces missions pourront évoluer vers la réalisation de bilans et de liasses fiscales et la gestion autonome d'un portefeuille. Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée, 35h/semaine basé au cabinet de Fléville-Devant-Nancy. Vous intégrerez un cabinet régional à taille humaine, un environnement de travail convivial disposant d'outils connectés et digitalisés. Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration « sur mesure », de formations collectives et individualisées. Une mobilité géographique est également possible au sein du réseau COMPTACOM, répondant ainsi à vos aspirations professionnelles et personnelles. Une rémunération attractive, à laquelle s'ajoutent : chèques cadeaux, chèques vacances, primes au développement, à la cooptation, club avantages . COMPTACOM, Réseau de Cabinets d'Expertise Comptable reconnu pour son envergure nationale (58 Cabinets - 700 collaborateurs) et son ancrage territorial auprès des dirigeants d'entreprise locaux. Nos conseils et apports de solutions trouvent place à chacune des étapes de la vie de leur entreprise et portent sur les thématiques de l'expertise comptable, de la fiscalité, de l'audit, du droit des sociétés et des affaires, de la paye et des ressources humaines. Généraliste, nous accompagnons au quotidien les dirigeants de sociétés, les artisans, les commerçants, les professionnels libéraux, les dirigeants d'associations, les investisseurs immobiliers et les exploitants agricoles.
Adecco Lunéville recrute pour son client basé à Lunéville un Chauffeur SPL (H/F) pour une prise de poste immédiate ! Vous effectuerez les tournées de nuit. Profil: - Permis CE - Carte conducteur + FIMO/FCO valide
Notre client, spécialiste du transport et de la logistique, basé sur la ZI de Fléville Devant Nancy, est à la la recherche de nouveaux agents de quai afin de continuer leur développement dans le secteur. Nous recherchons un chauffeur SPL (H/F) sur la ZI de Fléville Devant Nancy. Au quotidien, vous serez en charge de la livraison d'une moyenne de 10 clients sur la région de la Meurthe et Moselle et les Vosges. Vous déchargerez le camion avec un transpalette manuel chez les clients. Mission en fini quitte. Taux horaire 12.12 EUR Vos possédez le permis CE et l'ADR de Base OBLIGATOIREMENT, ainsi que vos carte conducteur à jour. Vous êtes motivé, dynamique, Alors n'hésitez pas à postuler ! Taux horaire 12.12 EUR Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le poste : Bonjour, Proman NANCY recherche un Assistant de Région (h/f) pour un support administratif et organisationnel. Vous avez pour missions : Accueil téléphonique Gestion des commandes et factures Traitement des demandes d'agences par email Gestion administratif du personnel intérimaire Reporting et Suivi Communication d'informations clés Support logistique et organisationnel Profil recherché : Profil recherché : Expérience : une première expérience réussie dans un poste d'assistanat administratif est appréciée. Compétences techniques : maitrise des outils bureautiques (Pack Office) connaissance des logiciels x3 et PROGIDOC serait un plus capacité à utiliser des outils de communication et de gestion de l'informations Qualités Personnelles : Excellent sens de l'organisation et rigueur Capacité à gérer les priorités et à respecter les délais Autonomie et proactivité Bonnes capacités de communication écrite et orale Sens du service et esprit d'équipe Discrétion et confidentialité Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Synergie recherche pour son client spécialisé dans la fabrication de nacelles élévatrices, un monteur-câbleur électrique F-H !Rattaché au responsable du secteur de production, vos missions sont : - Exécuter la pose, le montage et la fixation des composants électriques sur différents supports (châssis mécanique, châssis de commande ou tableau électrique) à partir du dossiers, plans mécaniques, schémas électriques, photos ou nomenclature - Etudier le chemin de connexion en respectant les rayons de courbures et les arêtes tranchantes - Implantation précâblage d'armoires électriques - Procéder à la connexion des fils, câbles et éléments entrant dans la composition d'organe de commande et d'équipement électromécanique ou électriques Démonter des câbles électriques - Entretenir une installation électrique - Désactiver un réseau électrique - Déterminer des mesures correctives - Mettre en service un compteur électrique ou un disjoncteur - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation - Assurer une maintenance de premier niveau - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages - Electricité basse, moyenne et haute tension - Electronique - Electrotechnique - Lecture de plan, de schéma - Normes de sécurité électrique - Technologie des fibres optiques - Utilisation d'appareils de mesure électrique -
Nous recherchons pour notre boulangerie pâtisserie artisanale une personne au poste de pâtissier (H/F) vous serez chargé(e) de la production journalière des pâtisseries selon les process de l'entreprise et les normes en vigueur dans la profession.(réalisation/planification/contrôle de la qualité) Nous recherchons un profil ayant un certain sens de l'organisation et de la rigueur, avec un esprit créatif et ayant à cœur de transmettre son savoir faire avec passion et exigence aux apprenants sous sa responsabilité. Vous êtes fort(e) d'une telle expérience et possédez les diplômes requis pour exercer votre métier et vous recherchez un CDI, le poste est à pourvoir immédiatement.
Notre client, accompagne les acteurs des territoires dans leurs missions de sécurité routière, d'entretien du paysage et de valorisation de la biomasse, par le conseil et la fourniture en direct de matériels et de services innovants. Entreprise à taille humaine, très proche et respectueuse de ses collaborateurs, misant sur un esprit d'équipe qui fait ses preuves au quotidien. À propos de la mission Dans le cadre de son développement, elle recherche des Mécaniciens Monteurs (H/F) dont les missions seront les suivantes : - Procéder au montage et à l'assemblage des matériels de la gamme du client - Contrôler la conformité du matériel par rapport au bon de préparation - Garantir la traçabilité des matériels - Effectuer les essais, contrôles et réglages demandés dans la fiche de contrôle de chaque matériel - Procéder au dépannage si nécessaire - Relever les temps de montage sur les fiches de temps d'assemblage - Procéder au montage des matériels sur porteur client - En fonction de la charge de la production, être amené à effectuer de la préparation d'ordre de fabrication - Appliquer et respecter les règles d'organisation, de travail en équipe, d'hygiène et de sécurité - Remonter toutes informations importantes susceptibles d'impacter la qualité de production à son Responsable hiérarchique et collaborer avec d'autres services (BE, Qualité) si nécessaire - Veiller à la bonne tenue de son outillage et à la propreté de son poste de travail - Relever les non-conformités d'origine et fournisseurs Contrat 35h/semaine Horaires : 7h30-12h / 13h-16h30 Rémunération & Avantages Rémunération : 1 850 EUR - 1 900 EUR par mois Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- RTT - Heures supplémentaires - Tickets restaurants - Chèques vacances - Intéressements et participations aux résultats de l'entreprise - Prime de fin d'année Profil recherché - Connaissance en mécanique, Hydraulique et Electricité de niveau CAP, BEP, à Bac (de préférence en agricole, TP) mais aussi autres type de mécanique : auto, véhicule industriel. - Expérience avec une formation mécanique. Nous attendons quelqu'un qui sache lire des plans, connaissance hydraulique, électrique. Et surtout cela ne sera que de l'assemblage de matériel neuf, il ne fera pas de maintenance. - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Vos missions: Sur chantier ou en atelier vous assurez la maintenance préventive des machines et des équipements industriels. Sous la responsabilité du responsable maintenance voici vos principales missions : Entretien préventif : Effectuer des inspections régulières pour détecter l'usure des pièces. Lubrifier, nettoyer, ou ajuster les composants pour éviter les pannes. Mettre en place des plans de maintenance préventive pour prolonger la durée de vie des machines. Réparation et dépannage : Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques ou électriques. Remplacer ou réparer les pièces défectueuses (roulements, engrenages, courroies, etc.). Tester les machines après réparation pour s'assurer de leur bon fonctionnement. Amélioration des performances : Proposer des solutions pour améliorer la productivité des machines. Installer des systèmes automatisés ou moderniser les équipements existants. Votre profil: Vous êtes une personne rigoureuse, réactive et autonome, avec une solide expérience dans la mécanique industrielle. Compétences et qualifications : - Diplôme en maintenance mécanique, électromécanique ou équivalent (CAP/BEP/Bac Pro) - Expérience significative dans un poste similaire - Maîtrise des outils et techniques de diagnostic et de dépannage - Bonnes compétences en lecture de plans et schémas techniques Bénéficiez de tous nos avantages : - Acompte 1 fois par semaine - 10% d'indemnité de fin de mission (IFM) - 10% d'indemnité congés payés (ICCP) - Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...), - Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT (accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant...).
Notre client est spécialisé dans le transport et la logistique ! Vos missions: Au sein d'une équipe qui cherche à se développer, vos principales missions seront : - Transporter des marchandises en toute sécurité - Assurer le chargement et le déchargement des camions - Manoeuvrer la grue auxiliaire pour charger et décharger les marchandises, équipements ou matériaux - Respecter les délais de livraison et la réglementation en vigueur - Remplir les documents de transport (bons de livraison, rapports de conduite, etc.). - Interagir avec les clients et les équipes Votre profil: - Vous êtes titulaires du permis CE ainsi que de la FIMO ou de la FCO à jour, - Vous êtes en possession d'une carte conducteur et de l'ADR de base - Vous êtes rigoureux et ponctuel, - Vous avez une première expérience similaire dans ce secteur, - Vous êtes titulaires du CACES Grue Auxiliaire, - Vous êtes responsable & aimez le travail d'équipe. Les avantages de l'intérim : - Acomptes 1 fois par semaine, - 10% d'indemnité de fin de mission, - 10% d'indemnité congés payés, - Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...), - Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT (accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant...).
Missions générales : Dans notre USLD (Unité soins de longue durée) de Bainville sur Madon (Meurthe et Moselle) au sein de notre département adultes et personnes âgées. Sous l'autorité du Cadre de Santé, l'aide-soignant(e) dispense : * Soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne * Soins d'hygiène et de confort à la personne, * Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette,.), * Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne, * Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits, * Accompagnement des stagiaires. Conditions de rémunération et avantages : Il est fait application des dispositions de la convention collective rénovée FEHAP du 31 octobre 1951. Des avantages importants vous seront proposés : * Mutuelle, prévoyance * Réfectoire * Billetterie et manifestations du Comité Social et Economique (CSE). * 1% logement * Prise en charge à 50% des abonnements de transport public Notre association s'inscrit en permanence dans une démarche de soins où une approche globale prenant la dimension humaine de chaque patient est privilégiée. Elle permet aux professionnels de pouvoir exercer leur métier avec satisfaction. La possibilité leur est donnée de pouvoir évoluer au sein des nombreux établissements composant l'OHS Lorraine. Salaire brut composé de : * Base de la CCN51 = 1801.80 € * Indemnité forfaitaire Ségur = 238€ * Indemnité forfaitaire Ségur = 19€ * Prime décentralisée = 5% * Primes de dimanche * Prime fonctionnelle * Reprise d'ancienneté à 100% Profils : Le ou la candidat(e) devra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, il ou elle devra être capable de faire preuve d'esprit d'équipe, d'initiative dans l'organisation du travail, travail de jour week-ends et jours fériés.
Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous encadrez un chantier de désamiantage. Vos missions seront les suivantes : - Organisation générale du chantier et des postes de travail - Gestion des équipes d'opérateurs - Respect et application des règles de santé, hygiène et sécurité - Respect et application de la réglementation spécifique liée aux travaux de désamiantage - Travaux d'installation et de repli du chantier - Respect des procédures de décontamination - Respect des procédures de retrait des matériaux contenant de l'amiante et de réduction d'émission des fibres d'amiantes - Application des consignes relatives à l'utilisation et à l'entretien du matériel - Mise en œuvre et vérification du bilan aéraulique d'un chantier de désamiantage Profil requis : - Meneur d'équipes, sachant se faire respecter, vous gérez une équipe et vous avez une expérience réussie en tant que chef de chantier en désamiantage - Vous êtes titulaire du permis B - Vous vous montrez réactif face aux difficultés, vous êtes réfléchi dans votre appréciation des situations et dans les solutions que vous apportez - Vous êtes autonome, organisé et vous avez l'esprit d'équipe Nous vous proposons : - Poste en CDI à temps plein, rattaché à notre siège social de Richardménil (54) - Déplacements fréquents région Grand Est et IDF - Rémunération à définir selon votre profil - Véhicule de service, téléphone portable, indemnités de déplacements, EPI fournis Si vous n'êtes pas titulaire de la certification désamiantage, elle pourra être financée. Poste à pourvoir immédiatement
Au sein d'Adecco Heillecourt, on recrute pour notre client basé à Neuves-Maisons, un Cariste (H/F)C'est peut-être vous ?Voilà ce que nous vous proposons.Votre mission,- Conduite du chariot - Chargement/Déchargement de toutes les typologies de produits dans les camions/wagons/bateaux- Alimentation des ateliers de transformation en ébauche- Sortie de production et stockage- Optimisation des stocks : transfert des produits Vous êtes obligatoirement titulaire des CACES 3 et 4 et vous justifiez d'une expérience dans la gestion de stocks.Salaire : 11.88 € brut/mois (13ème mois/prime de vacances/déplacement et primes de poste)Horaires en journée 8H-16H et/ou postés en 3x8 (5h-13h/13h-21h/21h-5h)Ce poste est à pourvoir en intérim sur une mission de plusieurs mois.Vous correspondez à ce profil ? C'est tout ce que nous recherchons !Bouton "ce poste est pour moi"
Nos valeurs ? Esprit d'équipe, sérieux et bonne humeur ! Chez nous, pas de hiérarchie pesante, mais une équipe soudée et passionnée ! Vos missions : - Participez aux chantiers menés par l'entreprise : Climatisation, Ventilation, Chauffage et Plomberie - Installez, raccordez et mettez en service les équipements - Réalisez des dépannages - Travaillez proprement et en toute sécurité Profil recherché : - Expérience souhaitée en CVC ou motivé pour apprendre - Autonome, rigoureux et esprit d'équipe - Permis B indispensable Ce que nous offrons : - Un CDI dans une entreprise familiale en plein développement - Un salaire motivant - Un véhicule de service - Des chantiers variés (particuliers, tertiaire, industrie) - Une équipe sympa et bienveillante Comment postuler ? → Pas besoin de lettre de motivation, venez comme vous êtes ! → Plusieurs options : - Envoyez votre CV à theo.bezy@jlm-chauffage.fr - Appelez directement le secrétariat au 03 83 25 72 00 - Ou passez nous voir directement : JLM CHAUFFAGE - 773 Route de Fléville - 54710 LUDRES
PME basée à proximité de Nancy (Ludres-54), spécialisée dans les métiers du chauffage, de la climatisation et la plomberie pour les professionnels et les particuliers. CA >1000K€ 6-8 personnes.
Partenaire des territoires, notre client développe des solutions de mobilité pour améliorer la compétitivité économique et renforcer le lien social, par la conception, la construction et l'entretien d'infrastructure de transport et d'aménagements urbains. Manoeuvre Travaux Publics (H/F) Envie de rejoindre une équipe dynamique et de contribuer à des projets d'envergure ? Nous recherchons un(e) Manoeuvre Travaux Publics pour accompagner les équipes sur différents chantiers. Vos missions : - Préparer et acheminer les matériaux, outils et équipements nécessaires aux travaux publics. - Réaliser des travaux de terrassement, remblaiement et mise en place de réseaux enterrés. - Participer aux opérations de voirie, enrobés, bordures ou autres ouvrages spécifiques. - Nettoyer et sécuriser le chantier. - Assister les ouvriers qualifiés (conducteurs d'engins, canalisateurs, maçons VRD, etc.) dans leurs tâches quotidiennes. Une expérience dans les travaux publics ou le BTP est un atout, mais les débutants motivés sont les bienvenus. Qualités requises : Esprit d'équipe, sens des responsabilités et respect des règles de sécurité. Taux horaire 11.88EUR + paniers Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
ENTREPRISE BASEE A LUDRES RECHERCHE UN CHAUFFEUR SPL REGIONAL AU DEPART DE LUDRES (H/F) ACTIVITE DE GROUPAGE DEPART 6H00 - RETOUR 16H00 VEHICULE DEDIE SALAIRE BASE 150M + PRIMES
Recherche collaborateur/collaboratrice Vous êtes polyvalent(e), passionné(e), autonome, titulaire du BP Vous ne souhaitez plus travailler les week-ends. Le salon offre un confort de travail, une clientèle fidèle et sympathique, du matériel moderne, une ambiance chaleureuse et conviviale. En me rejoignant: -primes attractives -horaires flexibles (salon fermé le samedi) -valeurs fortes=bienveillance, ambition, passion -formations régulières EXPÉRIENCE DEMANDÉE BP minimum 10ans d'expérience Salaire a négocier selon profil
SOCIETE DE TRANSPORTS BASEE A LUDRES 54, RECHERCHE CHAUFFEUR SPL NATIONAL ACTIVITE DE GROUPAGE LORRAINE / RHONE ALPES / NORMANDIE VEHICULE ATTITRE SALAIRE BASE 150M + PRIMES - MOYENNE 3500 BRUTS PAS DE FORFAIT
Vous travaillez au sein d'une entreprise de la plasturgie à la fabrication de pièces sur machines à commande numérique.
APEF est une enseigne de services à la personne qui appartient au groupe Ouicare, n°1 des services à domicile. Fort d'un réseau de plus de 150 agences succursales et franchisées, APEF s'impose aujourd'hui comme un acteur majeur dans le secteur privé des services à la personne. IMPORTANT : Déplacements quotidiens à prévoir sur les secteurs : Neuves Maisons, Chaligny, Chavigny, Pont St Vincent... S'assurer d'être mobile est un pré requis Vos missions : Vous serez un(e) assistant(e) de vie qui intervient au domicile d'un public fragile, afin d'apporter du bien-être aux personnes âgées ou en situation de handicap, vous assurerez les actes de la vie quotidienne en toute autonomie : -les tâches ménagères, -l'aide à la préparation et/ou prise de repas, -l'aide à la toilette -l'accompagnement aux courses ou sorties Nos engagements : - Votre bien-être : les plannings sont élaborés avec vous selon vos disponibilités - Votre épanouissement : nous regroupons vos interventions pour limiter le nombre de kilomètres parcourus sur un secteur défini. - Votre protection : CDI temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein, mutuelle, participation aux frais de transport, rémunération fixe. indemnité km 0.45€/km pour les personnes véhiculées. - Prime d'intéressement et épargne salariale, téléphone professionnel à la validation de la période d'essai. Votre profil: S'assurer d'être mobile Vous êtes autonome Vous avez le sens du service Vous êtes rigoureux Vous justifiez d'une expérience d'au moins un an réussie auprès de personnes âgées ou en situation de handicap et/ou êtes titulaire du diplôme ou titre professionnel assistant de vie aux familles, d'un DEAES ou tout autre titre équivalent. Les prestations auront lieu le week-end et jours fériés.
Le ou la chef(fe) d'atelier anime l'équipe des mécaniciens et participe au maintien des véhicules dans un état de fonctionnement conforme à l'homologation du constructeur. Il ou elle assure le respect des règles de sécurité, participe à la coordination des réparations et maintenances préventives et à l'astreinte d'exploitation mécanique.
Manpower Conseil Recrutement Nancy recherche pour un de ses clients un Commercial transport confirmé H/F en CDI Notre client est un Groupe de Transport International engagé au quotidien à sécuriser les livraisons et les approvisionnements de ses clients en fournissant une prestation de qualité et différenciante. Votre enjeu : mener des actions de conquête pour acquérir de nouveaux clients et développer la rentabilité de votre portefeuille. Vos tâches au quotidien : -Mettre en œuvre, les actions commerciales permettant un accroissement des volumes d'affaires et de la rentabilité axées prioritairement sur de nouvelles acquisitions, -Assurer la prospection et le suivi de la clientèle, -Assurer la gestion et le suivi des comptes clients, -Procéder à des études tarifaires, -Assurer la promotion des solutions offertes par nos différentes entités en termes d'activité transports, -Assurer le maintien et le développement du chiffre d'affaires en cohérence avec la politique budgétaire, -Etablir des comptes rendus de visite et d'activité, -Participer à la réponse d'appels d'offres, -Réaliser les objectifs budgétaires fixés. Commercial(e) Transport depuis 3 ans minimum, vous recherchez un nouveau défi et une nouvelle expérience. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership et votre capacité d'écoute, vous faites preuve d'organisation, de persévérance et d'adaptabilité dans votre activité. Vous êtes capable de prendre du recul afin d'adopter les solutions adaptées à l'atteinte des objectifs fixés avec pugnacité et goût du challenge. Vos qualités relationnelles et votre maîtrise du tissu économique local sont de parfaits atouts. Le package ? Base fixe à négocier selon profil et expérience. Part variable sur objectif. Voiture de fonction. Equipement nomade.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication d'équipements de levage et basé à Flavigny-sur-Moselle, un peintre industriel en intérim. Tâches principales : - Réaliser les opérations de peinture sur les équipements de levage - Contrôler la qualité des pièces finies - Respecter les consignes de sécurité et les normes de production Horaire de journée : Lundi au Jeudi : 7h30 -12h00/13h00-17h15 Possibilité d'heures supplémentaires le vendredi matin. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience souhaitée de 1 à 2 ans dans un poste similaire Nous recherchons une personne motivée, rigoureuse et ayant le sens du détail pour rejoindre notre équipe en tant qu'opérateur de finition.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de pièces techniques à base de matières plastiques et basé à LUDRES (54710), en CDI un Chaudronnier (h/f). Notre client, acteur majeur dans la fabrication de pièces techniques à base de matières plastiques, s'engage à offrir un environnement de travail stimulant et innovant, propice au développement professionnel. Ils sont à la recherche d'un Chaudronnier (h/f) talentueux pour rejoindre leur équipe dynamique à LUDRES. Votre rôle consistera à fabriquer, assembler et réparer des éléments de chaudronnerie en suivant des plans, des schémas et des instructions précises. Vous serez amené à travailler sur différents types de métaux et à utiliser divers outils de découpe et de soudage pour mener à bien vos missions. Votre expertise sera essentielle pour garantir la qualité et la conformité des pièces produites. Profil : Nous recherchons un Chaudronnier (h/f) avec au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. La maîtrise de la lecture de plans, la connaissance des métaux, ainsi que des compétences en soudage et en pliage sont essentielles pour ce poste. - Souci du détail - Capacité à travailler en équipe - Sens de l'initiative - Adaptabilité - Rigueur Compétences techniques : - Soudage - Lecture de plans - Utilisation d'outils de découpe - Connaissance des métaux - Maîtrise des techniques de pliage En rejoignant notre client, vous bénéficierez de tickets restaurants, ainsi que de primes attractives. Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Travail en atelier ou sur chantier (découchés à prévoir 3/4 jours / mois). Rejoignez une équipe passionnée et dynamique, et participez à des projets innovants au sein d'une entreprise en pleine croissance ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
*** URGENT *** Recherchons un menuisier expérimenté h/f, selon le profil du candidat, soit pour la fabrication des ouvrages sur mesure assistée par un centre numérique en atelier ou soit pour la pose des ouvrages sur chantier sur Nancy ou alentours, retour à l'atelier chaque soir sauf exceptionnellement. Horaires de travail de 08h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h00 ou 17h00 selon les urgences des chantiers, du lundi au vendredi.
Le Centre Éducatif Fermé (CEF de Tonnoy) accueille des mineurs de15 à 18 ans placés sous contrainte judiciaire. La mesure de placement en CEF s'articule autour d'actions éducatives, d'activités d'apprentissages professionnels et prestations d'accès aux soins (selon la nature des besoins). Missions : Sous la responsabilité du directeur de l'établissement ainsi que des chefs de service éducatif, vous serez amené(e) à : Animer un atelier technique à destination de mineurs, Prendre en charge en journée (horaires de jour) un groupe allant jusqu'à 3 mineurs, Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Profil : Formation de niveau 3 ou 4 dans le secteur social souhaité (type D.E.E.T.S.) ou à défaut dans un domaine technique Expérience professionnelle dans le champ social ou médico-social et auprès d'un public mineur en difficultés fortement appréciée Maîtrise nécessaire d'un domaine technique (tous travaux d'entretien bâtiment, espaces verts, mécanique.) Toutes connaissances techniques autres appréciées Capacité d'animation / capacité à transmettre des savoirs et savoir-faire Capacité à respecter et faire respecter un cadre et des règles Capacité d'analyse et de synthèse / Capacité à rendre compte Maîtrise des techniques orales et écrites de communication professionnelle Qualités : sens des responsabilités et de l'organisation, capacité d'adaptation et gestion des priorités, maîtrise de soi et stabilité émotionnelle, sens du travail en équipe et esprit de coopération, sens de l'observation et sens de l'écoute Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C.N.T 66 Date de démarrage : dès que possible - travail les mercredis
Dans une boulangerie-pâtisserie artisanale, vous serez en charge de l'élaboration des pâtes, du façonnage, cuisson ... Vous assurez également l'entretien du matériel et des locaux Jour de repos le jeudi, poste de nuit
Le cabinet de recrutement Manpower recherche pour son client, concession automobile, un Mécanicien automobile (H/F) en CDI. Intégré à une équipe et sous la responsabilité d'un manager, vous serez au cœur de l'action pour : Entretien et maintenance : - Effectuer les vidanges, changements de filtres et contrôles de niveaux. - Vérifier et entretenir les freins, pneus et systèmes d'échappement. - Réaliser les réglages nécessaires pour garantir la sécurité des véhicules. Diagnostic et réparation : - Utiliser des outils de diagnostic pour identifier les pannes mécaniques et électroniques. - Remplacer ou réparer les pièces défectueuses (moteur, transmission, suspension, etc.). - Tester les véhicules après intervention pour assurer leur bon fonctionnement. Relation client : - Expliquer les réparations nécessaires aux clients avec clarté et professionnalisme. - Fournir des conseils personnalisés pour l'entretien préventif des véhicules. Diplômé en mécanique automobile, vous avez des connaissances solides (ou en développement) en systèmes mécaniques et électroniques. Vous êtes un joueur d'équipe avec un excellent sens du contact client. Pourquoi nous rejoindre ? - Une opportunité de développer vos compétences dans un environnement stimulant. - Un CDI au sein d'un groupe qui valorise ses talents. - Un processus de recrutement rapide pour vous intégrer sans attendre. Prêt à relever le défi ? Transmettez-nous votre CV et embarquez pour une nouvelle aventure professionnelle !
Recherche chef de partie (H/F) , CDI 35 h, pour effectuer la préparation des entrées froides et chaudes. Cuisine à base de produits frais. Etablissement fermé le dimanche, lundi soir et samedi midi + 1 repos hebdomadaire. Pas de transport en commun aux horaires de travail. véhicule fortement conseillé
Au sein du Centre de soins (50%) et du Centre d'Observation et de Cure pour Enfants Epileptiques (50%) Vos Principales Missions : - Evaluer les besoins du jeune dans ses différents environnements, réaliser les préconisations nécessaires et définir la stratégie de compensation adaptée. - Mettre en place des actions de rééducation/réadaptation auprès d'enfants et adolescents présentant des troubles du neuro-développement (impact des fonctions cognitives et motrices), des apprentissages et/ou porteurs d'une pathologie épileptique sévère. - Participer au développement et au maintien des capacités et des potentialités de la personne en situation de handicap tout en favorisant l'autodétermination des personnes accueillies dans le cadre d'un projet d'accompagnement personnalisé. - Créer et développer des ateliers en équipe pluridisciplinaire. - Développer des outils d'aide à l'interaction et à la communication au travers divers ateliers que vous préparez et animerez. - Favoriser les liens sociaux entre le jeune, l'équipe pluridisciplinaire et les dispositifs de ressources et de coordination. - Ergothérapeute de formation, vous maîtrisez la démarche d'analyse des besoins des PSH afin de construire avec eux la stratégie de compensation de leur handicap nécessaire à la réalisation de leur projet de vie - Vous avez une connaissance de l'environnement médico-social et des droits liés aux PSH - Vous faites preuve d'un bon relationnel, de sens de l'écoute, d'analyse et de synthèse - Vous possédez une capacité de travail en équipe, d'adaptation, d'initiative et d'organisation - Vous rédigez des écrits professionnels en lien avec les projets personnalisés des jeunes
Manpower NANCY INDUSTRIE recherche pour son client, un Cariste (H/F) pour une mission à HOUDEMONT. Au sein de ce poste, vous serez amené à : -Charger et décharger des marchandises -Réceptionner les marchandises -Conduire des chariots élévateurs -Veiller à la propreté de l'espace de travail -Effectuer des inventaires réguliers -Maintenir un environnement de travail sécurisé Horaires de journée Candidat organisé, rigoureux et doté d'une bonne capacité d'adaptation. Expérience en gestion de stocks et utilisation de chariots élévateurs Vos avantages : -Rémunération de 11.88 euros brut de l'heure -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Vous occuperez votre poste au sein d'un magasin alimentaire de proximité. Vous avez des compétences en désossage, parage, découpes de viandes ainsi qu'à la réalisation de plats cuisinés. Maîtrise de la gestion financière du rayon. Présentation des rayons et gestion des rayons boucherie, charcuterie et fromages également ainsi que l'inventaire . Contact et service à la clientèle. Vous pouvez être amené(e) à travailler le dimanche. 1 jour de repos/semaine. Horaires à déterminer avec l'employeur.
Vous serez chargé(e) de poser l'étanchéité, isolation par l'extérieur (avec laine de verre) et appliquer les façades. Les chantiers se situent dans le Grand Est. Des déplacements avec découchage sont donc à prévoir en fonction du lieu du chantier. Formation en interne possible. Chantiers au départ de FLAVIGNY ou tout autre lieu de départ proche du candidat. Poste à pourvoir dès que possible.
Nous recherchons une personne motivée pour rejoindre notre équipe dynamique de 4 professionnels dans notre salon situé à neuves-maisons. Chez SO CUT, nous cultivons un esprit familial et convivial qui encourage l'épanouissement personnel grâce à des formations de qualité et des moments d'échange enrichissants au sein de notre groupe. Nous collaborons avec des marques renommées telles que Schwarzkopf, Kérastase et notre propre marque SO CUT. Nos formations, animées par des experts tels que Nicolas Waldorf, le groupe Saco, Thierry Coiffure et Claude T., garantissent un apprentissage continu et une évolution professionnelle stimulante. Nous proposons un emploi flexible avec un temps de travail entre 28 et 39 heures par semaine, réparties sur 4 ou 5 jours selon vos disponibilités. Rejoignez-nous pour vivre une expérience professionnelle enrichissante et partager notre passion !
Nous recherchons un magasinier cariste pour un CDD avec prise de poste le 2 juin et jusqu'au 29/08 sans interruption. Au sein du service stocks, vous aurez comme principales activités le transfert du matériel en surstock vers le picking et le rangement du matériel dans les pickings. Il s'agit d'un poste polyvalent qui mêle conduite (40%) et manutention (60%). Horaires de travail: du lundi au vendredi de 7h à 14h30 (dont 30 minutes de pause). Indispensable et rédhibitoire: CACES de catégorie 5 avec expérience (pratique régulière de minimum 6 mois). Compétences du poste : - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production - Charger des marchandises - Déplacement, chargement, transfert - Modalités de stockage - Gestes et postures de manutention Salaire: 1805 € brut
