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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Auvare. 23 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 06 - PUGET THENIERS, 06 - TOUET SUR VAR, 04 - ENTREVAUX ... .
Nous recherchons un/e référent(e) famille et parentalité qui sous la responsabilité de la direction du centre social aura pour mission de travailler auprès des familles et de mettre en œuvre toutes les actions visant à accompagner, soutenir et développer la parentalité, la vie familiale, le lien social en cohérence avec le projet social de la structure. Missions principales : - Veiller à favoriser la participation des familles en développant des actions collectives répondant aux besoins des familles. - Mettre en œuvre, piloter et coordonner les actions inscrites dans les dispositifs de soutien à la parentalité - Mettre en place des actions renforçant les liens sociaux et familiaux - Collaborer avec les partenaires du territoire dans le champ de l'enfance, de la jeunesse, de la famille - Contribuer à la rédaction des projets, à leur déclinaison et leur bilan en y associant enfants, familles et partenaires - Prendre part et impulser la participation des familles à l'organisation de projets collectifs et de manifestation. - Rendre compte de son action sur le plan qualitatif et quantitatif. Savoirs : - Connaissance et maîtrise des orientations stratégiques et des objectifs généraux du projet social - Connaître les problématiques liées à la famille, à la parentalité - Connaissance des missions, projets, dispositifs et des modes de financement de son champ d'intervention - Connaissances pédagogiques liées aux différents publics - Maîtrise des outils informatiques et des nouvelles technologies Savoirs faire : - Maîtriser la méthodologie de projet, du diagnostic à l'évaluation - Définir les objectifs spécifiques du projet animation collective famille en articulation avec le projet social. - Est garant(e) du respect de la réglementation pour les activités et les projets dont il/elle a la charge - Est responsable de la sécurité des publics et des intervenants salariés et des bénévoles - Appliquer et contrôler les règles de sécurité de l'accueil des mineurs Etre en capacité de : - maintenir ses compétences à jour - rechercher et capitaliser des outils d'animation - animer / co-construire des projets en impliquant l'ensemble des acteurs concernés - développer des actions en structurant et dynamisant la participation des habitants - participer à la construction d'un budget - identifier, mobiliser les partenaires - disposer de compétences rédactionnelles et de synthèse - savoir créer des espaces d'expression et d'échanges avec les habitants - Savoir préparer et animer des réunions d'échange en s'assurant de la bonne compréhension de chacun - Entretenir et/ou faire évoluer les partenariats existants en créant des relations constructives Savoirs être : - Disponibilité et rigueur - Sens de l'accueil, de l'écoute - Adaptabilité, réactivité, autonomie - Savoir travailler en équipe et en partenariat - Capacité d'initiative
Missions principales du poste : 1. Assurer les travaux administratifs courants à l'aide des outils bureautiques à jour et présenter tout type de données (documents simples, tableaux sans calculs ou avec calculs ) - rédiger des informations - organiser et classer des informations. 2. Accueillir les visiteurs, traiter les appels téléphoniques, réceptionner et expédier le courrier et maintenir un environnement propice à un bon accueil. 3. Traiter les opérations administratives et commerciales courantes mettre à jour les documents administratifs et commerciaux (logiciel de gestion commerciale) - reproduire, diffuser, le stock de fournitures et assurer le planning de suivi de prêt de matériel. 4. Gérer les opérations commerciales : contribuer au plan marketing et l'élaborer par produit - mettre en œuvre l'action commerciale. 5. Gérer les ressources financières : contrôler l'activité et les états comptables - déterminer et analyser les coûts de revient - assurer la gestion financière. Profil de poste : Poste à pourvoir dans structure associative et poste évolutif L'assistante administrative / secrétaire comptable doit être très impliqué sur son territoire et son milieu d'exercice, cet agent intervient de manière autonome dans les domaines suivants : - Participation à l'organisation d'événement et sous-traitance de composantes d'événement, - Gestion et montage de projet. - Gestion du matériel et des locaux qu'il ou elle utilise dans le cadre de son action. - Accueil et renseignements téléphoniques, accueil physique, secrétariat. - Participe à l'exécution d'activités de loisirs et tâches administratives et aux réunions internes et externes de préparation et de coordination. - Tenir à jour le cahier des évènements et des messages. - Tient à jour le fichier des adhérents. - Participation à la conception, l'organisation, la gestion, la promotion d'activités de loisirs et de produits écotouristiques. Une formation préalable à l 'embauche sera envisagée
La vocation de l'association est la promotion de la randonnée et la mise en place d'événements permettant de valoriser cette activité ainsi que la découverte des espaces naturels tant pour les voyageurs que pour la population locale, et ce en toute saison. Proposant principalement des randonnées et des séjours dans le Mercantour, cela n'empêche pas notre équipe de passionnés de pouvoir vous proposer une offre personnalisée sur les massifs aux alentours.
L'animateur(trice) travaille par délégation et sous l'autorité et la supervision du Conseil d'Administration et en liens étroit avec les membres du bureau. - Organiser matériellement l'activité encadrée, soit sous la responsabilité d'un professionnel confirmé, soit en rendant compte à son supérieur. - Participer à la mise en œuvre du projet, notamment en ce qui concerne l'animation des sports et loisirs nature, l'éducation populaire. - Expliquer, montrer des modes de réalisation, des règles du jeu. Il/elle est chargé-e de : - Responsable pédagogique, agent de développement de la qualité pédagogique d'une structure associative - Participer à la définition et à la mise en œuvre du projet associatif - Dans le cadre de la réalisation de projets pédagogiques, responsable de la conception, l'organisation, la gestion, l'animation du suivi : de collectifs d'enfants et de jeunes ou de jeunes enfants, d'une équipe pédagogique, d'équipement et d'aménagements pédagogiques, d'actions de communication interne et/ou externe avec différents partenaires pédagogiques proches, familles, enseignants, travailleurs sociaux. - Assurer le suivi opérationnel et administratif des actions et dispositifs portés par l'association. - Développer les activités d'éducation populaire au développement durable - Contribuer à monter des dossiers de financements et répondre à des appels à projets - Promouvoir Azur Mercantour Nature auprès des partenaires, des financeurs et du grand public. Profil de poste : Poste à pourvoir dans structure associative et poste évolutif - Préparation d'activités de loisirs et animation locale, réalisation du programme d'actions. - Animateur jeunes secteur enfance - jeunesse : mercredi, samedi, weekend et vacances scolaires. - Guide de Pays : connaissance de l'offre touristique locale, - Animateur tous publics - gestion et montage de projet. - Gestion du matériel et des locaux qu'il ou elle utilise dans le cadre de son action. - Participe à l'exécution d'activités de loisirs et tâches administratives et aux réunions internes et externes de préparation et de coordination. - Accueil et renseignements téléphoniques, accueil physique, secrétariat. - Tenir à jour le cahier des évènements et des messages, le fichier des adhérents.
Offre d'emploi - Agents de propreté Entreprise : AJA nettoyage Lieu : Nice Type de contrat : Temps partiel CDI Rémunération : SMIC de la convention de nettoyage ________________________________________Présentation de l'entreprise : AJA nettoyage est une entreprise intervenant dans le nettoyage de bureaux, locaux professionnels, espaces collectifs et copropriétés. Notre engagement : fournir un service de qualité dans le respect des personnes et des lieux. ________________________________________ Dans le cadre de notre développement, nous recrutons des salariés retraités souhaitant compléter leur revenu. ________________________________________Vos missions: - Intervenir auprès de nos clients dans le cadre de nos contrats de nettoyage - Utilisation appropriée des produits et matériels d'entretien - Respect des consignes d'hygiène et de sécurité - Travail en autonomie ou en équipe selon les sites ________________________________________Profil recherché: - Retraité(e) motivé(e) à reprendre une activité à temps partiel ou temps plein - Expérience non requise, nous formons nos employés - Fiabilité, ponctualité et sens du travail bien fait ________________________________________Conditions proposées: - Temps partiel adapté à votre situation - Emploi stable dans un cadre bienveillant - Contrat adapté à votre situation - Prime possible ________________________________________Comment postuler : Merci d'envoyer votre candidature (CV ou bref descriptif de votre parcours) à l'adresse suivante : contact@hygeenettoyage.com
Chez Domusvi, en qualité d'animateur(trice), vous êtes indispensable au bien-être des résidents. Vous mettez en place des activités sociales et culturelles dans un environnement particulier : un lieu de vie avant tout. Sous la responsabilité du directeur et en relation avec l'ensemble des équipes, vous participez aux projets personnalisés des résidents. Votre dynamisme et votre sens du contact vous amènent à partager avec eux des expériences riches, tournées vers l'extérieur. Titulaire du BPJEPS ou équivalent, vous avez une affinité pour le travail auprès des personnes âgées. Vous avez un excellent sens relationnel et avez à cœur de conduire des activités personnalisées et des projets collectifs. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
La résidence Les Vallées de Désirée bénéficie d'un cadre d'exception dans le village médiéval de Touët-sur-Var à proximité des commerces et restaurants. Au cœur de l'arrière-pays niçois, Touët-sur-Var est facilement accessible en train ou en voiture (30 minutes de Nice ). Récemment rénovée et donnant sur la vallée du Var, l'établissement propose un cadre chaleureux et familial à ses 50 résidents.
L'association ARIFE, sur la commune de Puget-Théniers (06260) qui gère un EAJE et un ALSH recherche son nouveau directeur ou sa nouvelle directrice pour la crèche multi accueil de 22 places. Vos missions principales : En tant que directrice/directeur de notre crèche multi-accueil, vous serez chargée de : - Organisation et pilotage administratif de la structure - Encadrer, accompagner et animer une équipe pluridisciplinaire dans le respect du projet d'établissement. - Assurer la qualité de l'accueil des enfants et des familles. - Être l'interlocuteur principal entre les familles, l'équipe, les partenaires et le conseil d'administration. Responsabilités clés : - Élaboration et suivi du projet d'établissement. - Gestion du personnel (recrutement, planning, suivi des formations, entretiens annuels.). - Accompagnement des enfants et de leurs familles (inscription, intégration et fréquentation, suivi.). - Suivi des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité (santé, sureté, nutrition). - Coordination des relations avec les partenaires institutionnels et éducatifs. - Gestion du budget, des stocks et des ressources matérielles.
L'ESMS d'ENTREVAUX recrute pour son EHPAD des Aides-Soignants (H/F) à temps complet. Les postes sont en 12h. Poste à pourvoir de suite. PRESENTATION DE L'ÉTABLISSEMENT Ces deux structures à taille humaine sont composées pour le CH de PUGET THENIERS de : - 6 lits de médecine - 15 lits et places de Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) - 134 lits d'EHPAD - 30 lits et places en Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM, handicap adulte) Et pour l'ESMS d'ENTREVAUX de : -66 places d'Hébergement permanent pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) dont un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA) de 36 places d'un Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD) DÉFINITION DU POSTE En collaboration avec l'IDE et sous sa responsabilité, l'Aide-Soignant (e) assure des soins d'hygiène et de confort, de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des résidents. ACTIVITES PRINCIPALES: - Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc) - Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.) - Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé - Aide l'infirmier à la réalisation de soins - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne - Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux - Observation et mesure des paramètres vitaux - Réalisation de soins de confort et de bien-être - Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins CONNAISSANCES REQUISES Avoir le sens de l'accueil. Avoir la capacité à écouter, à communiquer, à argumenter et à mobiliser les équipes Avoir le respect du résident et de son entourage (famille, proches) Etre dynamique, maître de soi, patient(e), disponible Etre motivé(e) , autonome Avoir l'esprit d'équipe Discrétion et rigueur DIPLOMES - Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS) Possibilités de prise en charge de formation d'un cursus.
ESMS D'ENTREVAUX
L'ESMS d'ENTREVAUX recrute pour son SERVICE DE SOINS INFIRMIERS A DOMICILE un(e) Aide-Soignant(e) (H/F) à temps complet. Sous la responsabilité et le contrôle de l'Infirmier(ère) Diplômé(e) d'Etat Coordinatrice (IDEC), l'Aide-Soignant (e), assure en autonomie auprès de 5 à 8 personnes âgées malades et/ou dépendantes (bénéficiaires) des soins d'hygiène et de confort, de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien être et l'autonomie au domicile L'aide-soignant(e) compense partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne âgée malade et/ou dépendante au domicile du bénéficiaire. Elle accompagne la personne aidée jusqu'à l'autonomie ou le placement en institution en lui assurant sécurité et confort. - Activités de soins - Activités complémentaires aux soins de base - Activités relationnelles - Activités administratives - Activités de maintenance, d'entretien et de contrôle du véhicule CONNAISSANCES REQUISES - Hygiène hospitalière, en techniques de soins - Anatomie physiologie - Communication et relation d'aide - Ethique et déontologie Connaître : - La Charte des droits et libertés de la personne accueillie - Le règlement de fonctionnement du SSIAD - Le projet de service - Les protocoles de soins QUALITE PROFESSIONNELES ATTENDUES: Faire preuve d'autonomie Gérer son temps et ses priorités Etre dynamique Avoir une capacité d'organisation, de mobilisation, d'adaptation rapide aux situations Avoir le sens des responsabilités et du travail en équipe interprofessionnelle Avoir un esprit d'initiative dans les limites de sa fonction Savoir anticiper Respecter les règles déontologiques et éthiques, le secret professionnel Faire preuve de diplomatie, de tact, d'adaptabilité, de disponibilité et d'empathie Etre méthodique, rigoureux Avoir un bon sens relationnel et maîtrise de soi Capacité à s'ajuster à la relation soignant/soigné DIPLOMES Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-soignant (DEAS) ou du Certificat de l'Aptitude aux Fonctions d'Aide-Soignant (CAFAS) Etre titulaire du permis B et posséder un nombre ne suffisant de points. Posséder l'AFGSU Niveau 2 avec Obligation de recyclage tous les 4 ans - Dans le cas contraire, suivre la formation dans les deux ans qui suivent la prise de poste Suivre la formation sécurité incendie dans les 12 mois suivant la prise de poste
2 POSTES A POURVOIR RAPIDEMENT MISSIONS En tant qu'Aide à Domicile, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions : - L'entretien du cadre de vie (logement, linge .) - L'aide à la personne (aide au lever/au coucher, à l'habillage, à la préparation et à la prise des repas.) - L'aide à la mobilité et au maintien du lien social (accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs .) PROFIL - Diplômé(e) ou non diplômé(e) - Personnes avec expérience ou Débutants - Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe - Permis de conduire et véhicule personnel indispensables
Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est LA référence du service à la personne depuis près de 70 ans. Dans les Alpes de Haute Provence c'est un réseau de 33 associations locales et plus de 600 salarié(e)s qui vous accompagnent au quotidien avec une gamme de services qui vous est dédiée (ménage, repassage, accompagnement aux courses?). Suivant des formations internes, notre personnel est qualifié, compétent et intervient dans toutes les communes des Alpes-de-Haute-Provence.
Notre réseau associatif vous intéresse et vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique à taille humaine ? L'association ADMR recherche un(e) aide à domicile un CDD ou en CD dans le secteur Vallée d'Azur, à temps partiel ou complet selon votre disponibilité. Vous pourrez intervenir sur les communes suivantes : Puget-Théniers, Malaucène, Massoins, Touët-sur-Var, Villars-sur-Var Vous avez des qualités relationnelles, vous aimez être en contact avec les personnes âgées et souhaitez les accompagner dans les actes essentiels de la vie quotidienne, alors cet emploi est fait pour vous ! Vos missions principales seront : * Effectuer l'entretien du logement auprès d'actifs ou de personnes fragilisées * Préparer le repas et/ou aider à la prise de repas * Effectuer l'entretien du linge * Accompagner le bénéficiaire pour les courses alimentaires * Accompagner le bénéficiaire aux rendez-vous médicaux * Entretenir un lien social avec le bénéficiaire Les missions se dérouleront au domicile des bénéficiaires. Nous veillons à proposer un planning stable avec des interventions sectorisées près de chez vous. Selon les secteurs, le permis B et le véhicule sont indispensables. Vous n'êtes pas véhiculé(e) ? L'ADMR a la possibilité de vous prêter un véhicule de service. Dès votre embauche et accompagné par un tuteur, vous bénéficierez d'un parcours de formation intitulé l'AFEST (action de formation en situation de travail). Voici quelques avantages à être salarié(e) à l'ADMR : * Remboursement des frais kilométriques (0.38 cent/km) ou prise en charge à 100% de votre abonnement aux transports en commun * Planning stable avec des interventions sectorisées * Formation tout au long de la carrière et possibilité d'évolution * Mutuelle d'entreprise * Actions de QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) : séance de kiné, ostéo, méditation, accès à une plateforme en ligne proposant des offres avantageuses sur plusieurs enseignes, programme de mobilité en partenariat avec Renault et Norauto Vous avez des qualités relationnelles, vous aimez être en contact avec les personnes âgées et souhaitez les accompagner dans les actes essentiels de la vie quotidienne, alors cet emploi est fait pour vous ! Pour postuler, merci de cliquer sur le lien : les offres sont visibles en bas de page selon la commune qui vous intéresse.
Le poste de psychologue est à pourvoir sur l'ESMS D'ENTREVAUX à hauteur de 60 %. Spécificité du poste : - poste en CDI - poste à 60 % sur une base de 39h - horaires et jours à définir avec le/la psychologue. . Une expérience en gérontologie est souhaitée. Suivi psychologique individuel et/ou de groupe des résidents - Evaluation des prises en charge psychothérapeutique dans le service PASA sur un plan cognitif et psychologique - Participation à l'élaboration, la mise en place et la mise en œuvre des thérapies non médicamenteuses selon les problématiques de chaque résident dans le cadre de l'EHPAD et du PASA - Evaluations psychologiques et cognitives des résidents - Accueil et soutien des familles (accompagnement psychologique d'un proche ; suivi de deuil) - Soutien des équipes en difficultés (analyse des pratiques, présence sur les services) - Traçabilité informatique des actes dans le logiciel de soin suivant l'éthique professionnel et les mentions légales spécifiques aux psychologues - Participation aux réunions d'équipes (Transmissions/STAFF) et organisationnelles de l'EHPAD et du PASA - Participation à la démarche des projets d'accompagnements personnalisés (élaboration du projet psychologique et de vie de chaque résident et collaboration au projet de soin ) - Favoriser une réflexion clinique en équipe, apport de connaissances théoriques - Missions de recherche/ Démarche de formation continue : travaux de documentation, de formation et de recherche en relation avec l'activité clinique et institutionnelle - Autonomie statutaire d'exercice et choix des modes d'intervention - Formation à la psychothérapie institutionnelle - Connaissance de la clinique du vieillissement, des pathologies démentielles, des troubles psycho-comportement associés et de la psychopathologie - Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en interdisciplinarité / - Aptitudes à intervenir dans des contextes très différents en fonction de sa spécialité - Sens de l'organisation de son travail, des priorités, des responsabilités - Sens du travail institutionnel (participation au projet psychologique, aux réunions institutionnelles, aux groupes de travail...) - Esprit d'initiative, d'analyse et de synthèse des informations dans la prise en charge des patients et la continuité des soins - Aptitudes à la relation et à la communication : écouter l'autre et entendre ses difficultés : grande ouverture d'esprit. Aider sans porter de jugement sur les personnes - Rigueur, dynamisme, disponibilité - Capacité pédagogique - Implication dans l'évolution de sa pratique professionnelle - Connaissances informatiques / Connaissance des textes de loi en rapport avec le champ d'exercice
L'ESMS d'ENTREVAUX recrute 1 infirmier (H/F) pour son EHPAD. Le poste est à pourvoir dès que possible. Ces deux structures à taille humaine sont composées pour le CH de PUGET THENIERS de : - 6 lits de médecine - 15 lits et places de Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) - 134 lits d'EHPAD - 30 lits et places en Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM, handicap adulte) Et pour l'ESMS d'ENTREVAUX de : -66 places d'Hébergement permanent pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) dont un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA) de 36 places d'un Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD) L'Infirmier(ère) diplômé d'Etat (IDE) évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins ; il/elle conçoit et définit les projets de soins personnalisés ; planifie les soins, les prodigue et les évalue. L'IDE met en œuvre les traitements, dispense les soins de nature préventive, curative, ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Activités : Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Coordination et organisation des activités et des soins Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Réalisation de soins de confort et de bien-être Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Recueil de données cliniques Rédaction et mise à jour du dossier patient Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne Veille et recherche professionnelle possibilité de faire des heures supplémentaires LE POSTE EST A POURVOIR DES QUE POSSIBLE. Le poste est en 12 h (7h-19h).
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions : l'accueil du point de vente ;Tenir une caisse,encaissement clientLa gestion de la qualité de la relation client ;L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ; Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe 1747€24+ mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Nous recherchons un(e) Commercial(e) Magasinier(ère) - H/F en CDI , basé(e) au sein de notre agence de Puget-Théniers (06). Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec nos produits, process et modes de fonctionnement, vous endossez votre rôle de commerçant et devenez ambassadeur au quotidien de l'image de l'entreprise auprès de nos clients. Pour cela vous accueillez le client, le conseillez et le renseignez. Polyvalent(e), vous assurez aussi le service du client et la gestion de stocks sur le parc: contrôle, chargement, rangement etc .Vous êtes amené(e) à manipuler un chariot élévateur. Soucieux de votre sécurité et confort au quotidien dans l'exercice de votre métier, Chausson Matériaux met à votre disposition du matériel récent et adapté. Un chariot élévateur performant vous est ainsi confié, vous serez garant de son entretien. Description du profil : De formation niveau Bac minimum, vous avez idéalement une première expérience sur un poste de contact avec la clientèle. Votre sérieux, votre autonomie, votre sens du service, seront des atouts pour mener à bien vos missions. A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Au salaire fixe, s'ajoutent : mutuelle prise en charge à 100%, des chèques déjeuner, une prime sur les résultats d'exploitation, une participation aux bénéfices, une prime de vacances, et des avantages liés aux oeuvres sociales de l'entreprise.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe,mutuelle et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Le point de vente de Entrevaux se situe au coeur de la nature et des activités de montagne. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe 1794€75 BRUT+ mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! ContraT CDI TEMPS COMPLET Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
RESPONSABILITÉS : Chez Domusvi, en qualité d'animateur(trice), vous êtes indispensable au bien-être des résidents. Vous mettez en place des activités sociales et culturelles dans un environnement particulier : un lieu de vie avant tout. Sous la responsabilité du directeur et en relation avec l'ensemble des équipes, vous participez aux projets personnalisés des résidents. Votre dynamisme et votre sens du contact vous amènent à partager avec eux des expériences riches, tournées vers l'extérieur. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire du BPJEPS ou équivalent, vous avez une affinité pour le travail auprès des personnes âgées. Vous avez un excellent sens relationnel et avez à cœur de conduire des activités personnalisées et des projets collectifs. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Description du poste : Nous recherchons un(e) Magasinier(ère) Chauffeur(se) poids lourd grue auxiliaire - H/F en CDI, basé(e) au sein de notre agence de Puget-Théniers (06). Homme/Femme d'action, vous partagez votre temps entre le métier de magasinier et celui de chauffeur. Dans votre rôle de magasinier vous assurez le service client et gérez les stocks. Vous effectuez des préparations de commandes à destination de nos clients, des professionnels du bâtiment. Vous participez également à la réception puis la mise en stock des marchandises. Vous effectuez également les livraisons chez nos clients avec un camion-grue sur leurs chantiers, vous réalisez le déchargement dans le respect des normes de sécurité. Tous les jours au contact de nos clients, vous connaissez leurs contraintes, leurs besoins, vous n'hésitez pas à nous faire part de propositions pour améliorer la qualité de service. Soucieux de votre sécurité et confort au quotidien dans l'exercice de votre métier, Chausson Matériaux met à votre disposition du matériel récent et adapté. Un camion et un chariot élévateur performants vous seront ainsi confiés, vous serez garant de leur entretien. En outre vous effectuez des déplacements de courte distance compatibles avec votre vie personnelle. Description du profil : Polyvalent(e), vous possédez le permis C ( Fimo/FCO à jour ). Vous avez envie de travailler dans un environnement exigeant au sein d'une entreprise dynamique? Votre sérieux, votre autonomie et votre sens du service seront des atouts pour mener à bien vos missions. Le CACES Grue auxiliaire est apprécié. Pourquoi CHAUSSON Matériaux ?***Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement * Un parcours d'intégration sur mesure pour accueillir En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages :***Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale. * Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas. * Prime sur les résultats d'exploitation pour récompenser votre performance individuelle et collective. * Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise. * Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés. * Avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien. Rejoignez-nous et épanouissez-vous au sein d'une entreprise dynamique et engagée !
Lieu : Touet sur Var (06) Type de contrat : CDD Salaire : 2200 € brut / mois + reprise ancienneté + Primes Début : dès que possible Service : Gériatrie - service ouvert le matin 6 UP l'après-midi Diplôme d'état Français AIDE SOIGNANT souhaitée ou expérience en ehpad obligatoire. VOUS CHERCHEZ A VOUS STABILISER VOTRE PROJET C'EST D'APPORTER VOTRE SOUTIEN AUX PERSONNES AGEES KELLY SANTE vous propose un poste au sein d'un ehpad à 1h de Nice. POSTE AIDE SOIGNANT (H/F) DE JOUR EN CDD Poste en CDD de jour à temps plein. Horaires : 7h15-19h15 - 1 Week-end sur 2 travaillés Roulement : petite et grande semaine Equipe de jour: 5 AS, 1 IDE, 1 IDEC, 1 psychologue, 1 Psychomotricienne, kine orthophoniste Capacité d'accueil : 50 patients LOGEMENT PROPOSE Avec plus de 30 ans d'expérience dans l'écosystème des Life Sciences, Gi Life Sciences (ex Kelly Life Sciences) offre des solutions de recrutement sur mesure et de consulting pour les acteurs du secteur. Nous connectons entreprises et candidats possédant des compétences techniques dans les domaines de l'industrie pharmaceutique, biotech, santé, dispositifs médicaux, chimie, cosmétique et laboratoires d'analyse. En France, nous comptons près de 150 consultants répartis au sein d'un réseau de17 bureaux. Rencontrez nos équipes de professionnels passionnés et bénéficiez de notre vaste réseau pour booster votre carrière et réaliser votre plein potentiel
STRUCTURE PRIVEE
Description du poste : Nous recherchons un(e) Magasinier(ère) - Cariste - H/F en CDI, basé(e) au sein de notre agence de Puget - Théniers (06). Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiarisez avec nos produits, process et modes de fonctionnement, vous prenez en charge de façon autonome vos missions sur le parc. Vous préparez, contrôlez et chargez les marchandises à destination des clients en utilisant les engins de manutention mis à votre disposition. Vous êtes capable d'identifier les produits et connaissez les emplacements de marchandises sur le parc. Lors des livraisons reçues des fournisseurs, vous vous assurez de la correspondance avec le bon de livraison ou l'entrée de marchandises sur le parc. En outre vous rangez les produits aux emplacements prévus en respectant les conditions et le plan de stockage définis. Soucieux de votre sécurité et confort au quotidien dans l'exercice de votre métier, Chausson Matériaux met à votre disposition du matériel récent et adapté. Un chariot élévateur performant vous est ainsi confié, vous serez garant de son entretien. Description du profil : Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Polyvalent(e), dynamique, rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre relationnel et vos qualités d'adaptation. Vous appréciez le travail en équipe, vous avez le sens du service clients et de la qualité. Pourquoi CHAUSSON Matériaux ?***Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement * Un parcours d'intégration sur mesure pour accueillir En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages :***Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale. * Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas. * Prime sur les résultats d'exploitation pour récompenser votre performance individuelle et collective. * Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise. * Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés. * Avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien. Rejoignez-nous et épanouissez-vous au sein d'une entreprise dynamique et engagée !
