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Le village de vacances Naturiste Origan recherche un(e) réceptionniste pour la saison 2026. Le contrat de travail sera un temps complet du 01 mai au 30 septembre 2026 Les horaires de travail sont de 39 heures par semaine , les week-end sont travaillés, 2 jours de repos consécutifs en semaine. La personne devra maitriser l'outil informatique, parler Français et Anglais, et pourra être logée sur place. Le poste de réceptionniste a pour principale fonction: - L'accueil et le départ des clients - La réponse aux e mails et la saisie des réservations - Le traitement des appels téléphonique - L'accompagnement des clients sur place et donner des informations touristiques de la région.
Vous évoluerez dans une petite entreprise d'espaces verts. Vos missions seront d'effectuer des taches d'entretien et d'aménagement d'espaces verts. Vous serez en mesure d'assurer une tournée d'entretien en totale autonomie, accompagné(e) d'un second et/ou d'un apprenti. Une attention particulière sera portée sur l'entretien du matériel, des locaux ainsi que des véhicules. Les différents principes de bon fonctionnement d'une entreprise comme la rigueur, la ponctualité, l'engagement et le savoir être seront les vecteurs du bon déroulement de vos journées.
L'ESMS D'ENTREVAUX recrute pour son service de NUIT un(e) Aide-Soignant à temps complet. Le poste est de nuit. Ces deux structures à taille humaine sont composées pour le CH de PUGET THENIERS de : - 6 lits de médecine - 15 lits et places de Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) - 134 lits d'EHPAD - 30 lits et places en Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM, handicap adulte) Et pour l'ESMS d'ENTREVAUX de : -66 places d'Hébergement permanent pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) dont un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA) de 36 places d'un Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD) ACTIVITES PRINCIPALES - Accueillir, informer, créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le résident et son entourage - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d'autonomie - Apprécier l'état clinique des résidents, évaluer le degré de risque afin d'alerter - Réaliser des soins adaptés à l'état clinique des résidents - Dispenser des soins - Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des résidents - Etablir une communication adaptée à la personne, à son entourage et envers les personnels - Rechercher et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins - Organiser son travail au sein d'une équipe pluri-professionnelle ACTIVITES PONCTUELLES - Participer à la vie de service, aux réunions de service, à la commission des menus, aux groupes de travail mis en place dans l'établissement, aux commissions de télé-coordination avec le médecin référent - Participer à une dynamique institutionnelle. COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES - Connaissances requises (savoirs) o Avoir le sens de l'accueil. o Avoir la capacité à écouter, à communiquer, à argumenter et à mobiliser les équipes o Avoir le respect du résident et de son entourage (famille, proches) o Etre dynamique, maître de soi, patient(e), disponible - Connaissances spécifiques o Connaître les pathologies et troubles apparentés au vieillissement o Connaître les risques liés à son activité et savoir appliquer les consignes de sécurité o Se concerter avec ses collègues pour mettre en œuvre un travail en équipe o Se former à l'utilisation informatique du dossier résident ARCADIS o Organiser, adapter et réguler sa propre activité, déterminer les priorités (gestion de l'urgence) - Compétences requises (savoir-faire) o Participer aux procédures / protocoles de prise en charge. o Mette à jour le dossier résident en utilisant les transmissions ciblées pour assurer la continuité des soins o Maitriser et appliquer les techniques de manutention des personnes soignées o Veiller à la confidentialité des informations recueillies, répondant à l'obligation de réserve o Actualiser et perfectionner ses connaissances professionnelles, suivre des actions de formation initiale et continue o Identifier, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, et définir des actions préventives ou correctives o Identifier, évaluer les situations d'urgence et mettre en œuvre les actions appropriées - Qualités professionnelles attendues (savoir-être) o Etre accueillant o Avoir la capacité à écouter, à communiquer, à argumenter o Avoir le respect du résident et de son entourage (famille, proches) o Etre dynamique, maître de soi, patient(e), disponible, congruent(e) DIPLOMES & QUALIFICATIONS : Être titulaire du Diplôme d'État d'Aide -soignante (D.E.A.S.)- AES -AMP
TFD Recrutement recherche pour une startup industrielle, engagée sur des solutions concrètes pour l'environnement, un Assistant technique polyvalent (H/F) basé à Puget-Théniers. Directement rattaché(e) au Responsable R&D (l'inventeur), vous l'accompagnez au quotidien dans un rôle très opérationnel : essais, organisation, atelier/logistique. C'est un poste de terrain, pour quelqu'un qui n'a pas peur de mettre les mains dans le cambouis, tout en sachant structurer et formaliser. Dans ce cadre, vos missions sont : - Assurer le support R&D : préparation, présence lors des essais, prise de notes, suivi des paramètres/résultats. - Structurer et formaliser : comptes rendus, rapports, protocoles, classement et organisation documentaire. - Gérer l'atelier et la logistique : réception/rangement, stocks, maintien de l'ordre, entretien léger, manutention si besoin. - Appuyer les achats/fournisseurs : demandes de prix, comparatifs, préparation des commandes et suivi des livraisons. - Coordonner l'administratif simple : planning, suivi EPI/documents, transmission des pièces au support administratif. Vous avez une expérience sur un poste polyvalent mêlant terrain + organisation, et vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Word/Excel). Fiable, rigoureux(se), volontaire, vous aimez aider, anticiper et travailler dans un environnement agile. Permis B indispensable (déplacements ponctuels chez des fournisseurs). À noter : poste basé à Puget-Théniers, port de charges possible, rôle central aux côtés du Responsable R&D.
Le poste de psychologue est à pourvoir sur l'ESMS D'ENTREVAUX à hauteur de 60 %. Spécificité du poste : - poste en CDI - poste à 60 % sur une base de 39h - horaires et jours à définir avec le/la psychologue. . Une expérience en gérontologie est souhaitée. Suivi psychologique individuel et/ou de groupe des résidents - Evaluation des prises en charge psychothérapeutique dans le service PASA sur un plan cognitif et psychologique - Participation à l'élaboration, la mise en place et la mise en œuvre des thérapies non médicamenteuses selon les problématiques de chaque résident dans le cadre de l'EHPAD et du PASA - Evaluations psychologiques et cognitives des résidents - Accueil et soutien des familles (accompagnement psychologique d'un proche ; suivi de deuil) - Soutien des équipes en difficultés (analyse des pratiques, présence sur les services) - Traçabilité informatique des actes dans le logiciel de soin suivant l'éthique professionnel et les mentions légales spécifiques aux psychologues - Participation aux réunions d'équipes (Transmissions/STAFF) et organisationnelles de l'EHPAD et du PASA - Participation à la démarche des projets d'accompagnements personnalisés (élaboration du projet psychologique et de vie de chaque résident et collaboration au projet de soin ) - Favoriser une réflexion clinique en équipe, apport de connaissances théoriques - Missions de recherche/ Démarche de formation continue : travaux de documentation, de formation et de recherche en relation avec l'activité clinique et institutionnelle - Autonomie statutaire d'exercice et choix des modes d'intervention - Formation à la psychothérapie institutionnelle - Connaissance de la clinique du vieillissement, des pathologies démentielles, des troubles psycho-comportement associés et de la psychopathologie - Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en interdisciplinarité / - Aptitudes à intervenir dans des contextes très différents en fonction de sa spécialité - Sens de l'organisation de son travail, des priorités, des responsabilités - Sens du travail institutionnel (participation au projet psychologique, aux réunions institutionnelles, aux groupes de travail...) - Esprit d'initiative, d'analyse et de synthèse des informations dans la prise en charge des patients et la continuité des soins - Aptitudes à la relation et à la communication : écouter l'autre et entendre ses difficultés : grande ouverture d'esprit. Aider sans porter de jugement sur les personnes - Rigueur, dynamisme, disponibilité - Capacité pédagogique - Implication dans l'évolution de sa pratique professionnelle - Connaissances informatiques / Connaissance des textes de loi en rapport avec le champ d'exercice
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire de départ au SMIC + variable + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Description du poste En qualité d'éducateur(trice) APA, en relation avec l'ensemble des équipes, vous déterminez les objectifs de prévention et de réadaptation en accord avec le projet personnalisé du résidentp>Vous proposez des activités adaptées individuelles et/ou en groupe permettant d'améliorer et de maintenir l'autonomie des résidentsp>Vous participez également à l'accompagnement et à la formation de l'équipe pluridisciplinaire en apportant votre regard et votre expertisep>Chez Domusvi, vous évoluerez au sein d'un groupe d'EHPAD soucieux de l'accompagnement des rééducateurs avec la présence au siège d'un directeur de projets mobilité, disponible pour vous guider dans votre prise de fonction et tout au long de votre parcours.
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : - De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ; - Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ; - Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Notre client, entreprise de cartonnerie recherche un(e) Technicien(ne) Approvisionnement bois en CDI (H/F).Unique producteur de carton plat à base de fibres vierges en France, Elle fabrique du carton plat - type GC1 et GC2 - à destination des industries pharmaceutiques et agroalimentaires.Principales tâches et activités :Rattaché.e au Directeur des achats vos missions consisterontEtre l'interface entre le service achats et les machines pour la gestion des produits chimiques et des celluloses nécessaires au fonctionnement du processus.- Assurer le suivi du stockage des pâtes cellulosiques et de certains déchets et intervenir également dans les processus administratifs d'approvisionnement des matières premières- Assurer le déchargement et le rangement physique des pâtes cellulosiques, des chimiques de façon à effectuer une rotation des stocks- Effectuer la saisie quotidienne des bons bois et biomasse- Assurer le suivi administratif des enlèvements de bennes et déchets- Assurer une polyvalence avec le Technicien Mat 1ères- Contribuer activement à la démarche ISO et respecter les procédures et les règles applicables à son poste en matière de Sécurité des Denrées alimentaires.- Signaler tout anomalie et/ou dysfonctionnement, être force de proposition en matière d'amélioration du Système de Management de la Sécurité des Denrées Alimentaires sur son activité
Description du poste Chez Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolutionp>Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents.
Description du poste : Vos missions : - Encadrement opérationnel de l'équipe de voie. - Suivi administratif du personnel et accompagnement à la formation technique. - Maintien en état du matériel, outillage et locaux. - Application stricte des règles de sécurité (EPI, procédures). - Contribution active à la prévention des risques pour les personnes et les biens. - Surveillance, maintenance préventive et corrective des infrastructures ferroviaires. - Pose, montage et entretien de la voie, des abords et des installations fixes. - Participation aux travaux de modernisation. - Programmation et réalisation des tournées de sécurité, avec reporting associé. - Remplacement du Chef de district en son absence. - Accompagnement trains travaux, conduite/entretien de machines de maintenance, soudure des rails, interventions en milieux périlleux Description du profil : - Expérience professionnelle sur poste similaire ou en tant qu'agent de la voie ferroviaire - CAP/BEP/Bac pro spécialité gros œuvres ou travaux publics - Permis B - Maitrise de l'outil informatique et de logiciels bureautiques
- Charly, c'est un cabinet de recrutement et d'intérim implanté à Marseille qui facilite la rencontre des entreprises et de leurs futurs collaborateurs depuis 2009. Comme d'autres, nous intervenons partout en France auprès de petites comme de grandes entreprises, et ce quel que soit leur secteur d'activité. Comme d'autres, nous recrutons des employés qualifiés, agents de maîtrise et cadres en intérim, CDD ou CDI, selon les besoins exprimés par nos clients. Mais pour nous assurer de tenir notre promesse et nos engagements envers vous, nous avons adapté notre modèle interne. Le poste : Vous savez poser des traverses' et jamais de travers - Grâce à vous, les lignes retrouvent le droit chemin ? Alors, rejoignez notre client, société spécialisée dans l'exploitation de lignes ferroviaires, en tant que Chef d'Équipe poseur de voie en CDI entre Saint-Martin-du-Var et Puget-Théniers. La société exploite une ligne ferroviaire centenaire et assure une mission de service public, avec près de 450 000 voyageurs par an. Rattaché au Chef de District, vous serez en charge de participer à la pose et la maintenance des voies ferrées, et de superviser une équipe de 3 à 4 personnes. À ce titre, vos missions sont : - Réaliser des interventions techniques : changement de traverses, rails, ballast, entretien des appareils de voie, graissage des aiguillages', - Encadrer une équipe de 3 à 4 agents de la voie, et assurer le bon déroulement des chantiers (répondre aux problèmes techniques, s'assurer de la bonne entente dans les équipes') - Organiser et planifier les travaux de maintenance sur un périmètre d'environ 30 km, - Assurer le suivi administratif : reportings hebdomadaires, éléments variables de paie, plan de charge, - Veiller au respect des règles de sécurité sur le terrain (comme le port des EPI par exemple). Quelques mots sur l'équipe : Vous rejoignez une équipe voie structurée autour d'un Chef de District, votre manager direct, lui-même rattaché au Responsable du service Infrastructure. Le canton de Puget-Théniers compte 3 à 4 agents expérimentés, spécialistes de la maintenance de la voie. Profil recherché : Vous êtes toujours avec nous - Parfait ! Découvrez ce que nous cherchons : Vous avez une expérience en infrastructure ferroviaire (poseur de voie, agent de la voie?) vous permettant de comprendre les problématiques techniques du terrain ? Vous êtes à l'aise pour encadrer une petite équipe (3 à 4 personnes) ? Vous avez une bonne aisance relationnelle pour transmettre les consignes et maintenir la cohésion du groupe ? Vous faites preuve de rigueur administrative, notamment pour rédiger des reportings hebdomadaires et récupérer les variables de paie des collaborateurs ? , indispensable pour vous déplacer sur le périmètre ? Vous venez de répondre oui (ou presque !) à toutes ces questions ? Alors voici ce que Charly vous propose : - Poste en CDI basé sur le canton de Puget-Théniers / Saint-Martin-du-Var, - Rémunération fixe : 2 300 - brut mensuels, puis 2 329 - après 6 mois + éléments variables entre 300 et 600 - / mois (paniers repas, astreintes, indemnité d'écriture, indemnité de conduite, primes diverses) - Prime de vacances : 400 ?, - Prime d'exploitation : 24 % du brut, - RTT, - Transport gratuit pour le salarié et ses ayants droit sur la ligne Nice - Digne, - Poste à pourvoir dès que possible (préavis acceptés). Attention, ce poste n'est probablement pas fait pour vous si vous cherchez un poste en grand déplacement. Tout est OK - Il ne vous reste plus qu'une chose à faire : postuler ! Et pour ça, il ne vous faudra qu'un CV et 30 secondes. Le processus de recrutement : - Un entretien avec Solène, recruteuse chez Charly, - Un entretien avec le Chef de District et le Responsable du service Infrastructure. Et c'est tout !
Charly / Recrutement & Intérim
Description de l'entrepriseLe Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de chefs dentreprise indépendants ! Ce sont aussi collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à limmobilier, en passant par lindustrie agroalimentaire ou linformatique, nos équipes font nos succès.Au sein du Groupement Mousquetaires, lapprovisionnement des points de vente Intermarché et Netto est assurée par ITM LAI (logistique alimentaire). Notre filiale intégrée, spécialisée dans la logistique et le transport, rassemble plus de collaborateurs. Notre objectif : garantir des livraisons 100 % conformes aux engagements de qualité et de délais. Chaque année, nos 38 entrepôts traitent près d'un milliard de colis.Description du poste Rattaché à votre exploitant et au sein dune agence, vous assurez une mission essentielle dans le fonctionnement dIntermarché : la livraison de nos magasins !Après avoir fait vos vérifications dusage, vous attelez la remorque déjà chargée et vous livrez les magasins de votre région.Vous effectuez le déchargement de palettes ou de rolls grâce à votre transpalette électrique et dans le respect de lensemble des règles de sécurité.Vous avez également une mission de reprise des emballages vides.Conducteur autonome et prudent, respectueux de votre matériel et de la marchandise que vous transportez, vous souhaitez intégrer et représenter la société de transport interne de la Logistique Intermarché.Conditions et avantagesNous proposons un CDI à 169 heures mensuels à un taux horaire de 12,50 bruts + des primes qualité + un 13ème mois + lintéressement dITM LAI.Vous êtes amené à effectuer les livraisons de jour comme de nuit.Après une période dintégration avec un de nos tuteurs, vous livrerez en autonomie, avec le soutien du formateur de lagence qui vous accompagnera sur les sujets de sécurité et déco-conduite.QualificationsDébutant ou confirmé, si vous êtes titulaire du Permis CE et dune FCO à jour, nhésitez pas à rejoindre nos équipes en postulant dès à présent !Informations supplémentairesConducteur autonome et prudent, respectueux de votre matériel et de la marchandise que vous transportez, vous souhaitez intégrer et représenter la société de transport interne dIntermarché.
DESCRIPTIF DU POSTE Sous l'autorité du Conducteur de travaux le chef d'équipe, TOUT EN EXERÇANT SON MÉTIER D'OUVRIER FORESTIER, assure l'encadrement opérationnel et de proximité de son équipe. Plus concrètement : - LA PRÉPARATION ET L'ORGANISATION * Participe au chiffrage et à la visite préalable du chantier sur demande du Conducteur de travaux * Programme les moyens (moyens matériels et humains, accès, organisation...) - LE SUIVI DE CHANTIER : * Organise et coordonne au quotidien les chantiers conformément aux consignes de la fiche chantier, * Participe à la réalisation des travaux et répartit les tâches * Veille à l'atteinte des objectifs de qualité, quantités, délais et de rendements sur chantiers * Participe aux bilans de chantiers * Appui à la réception du chantier sur demande du Conducteur de travaux - LA MISE EN OEUVRE DES MESURES DE SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL : * Met en oeuvre les consignes de Sécurité Santé et Environnement sur les chantiers et veille à leur respect * Met en place les 5 minutes organisation - sécurité en début de journée * Participe aux diagnostics de chantier -LA GESTION DES LOCAUX ET DU MATÉRIEL : * Veille au rangement et à l'entretien des locaux, du matériel et des véhicules. * Suit le stock de consommables. -LA GESTION DU PERSONNEL : * Gestion fonctionnelle de l'équipe (planning, horaires, productivité, Santé et Sécurité au Travail) * Participe à l'évaluation des compétences de l'équipe, propose les besoins en formations et participe à la préparation des entretiens annuels. CE POSTE EST TRÈS ORIENTÉ TRAVAUX GÉNIE CIVIL RTM (RESTAURATION DE TERRAIN EN MONTAGNE) ET OUVRAGES BOIS. PROFIL RECHERCHÉ Titulaire d'un diplôme reconnu dans le domaine des travaux forestiers (CAPA, BPA, Bac Pro Forêt...), du petit génie civil ou Expérience équivalente en travaux forestiers (Sylviculture, bucheronnage, pose de mobilier bois, entretien d'infrastructures, génie civil) Votre sens de l'organisation, votre esprit d'initiatives, votre autonomie, votre sens des responsabilités et votre capacité d'intégration au sein d'une équipe sont de véritables atouts. Le sens du dialogue et des relations humaines sont des qualités recherchées pour le poste. La maitrise des outils bureautiques et numériques est souhaité (Excel, Internet, smartphone). Savoir se localiser sur une carte et maitriser l'outil GPS. Aptitude aux déplacements en montagne et goût pour le travail en équipe. CARACTÉRISTIQUES DU POSTE : Le poste est en CDI, basé à Puget-Théniers (06) Le temps de travail est de 37 heures par semaine avec RTT. Le salaire comprend le salaire de base à 2021.8 EUR, le panier quotidien, les indemnisations des trajets lieux d'embauche/chantier et la prime annuelle. Déplacements à prévoir sur l'intégralité du bassin de travaux (principalement 06 + 83),
Acteur majeur de la FILIÈRE FORÊT-BOIS, l'Office national des forêts (ONF) rassemble plus de 9 000 professionnels. En Métropole et en Outre-mer, l'ONF gère près de 11 MILLIONS D'HECTARES DE FORÊTS PUBLIQUES appartenant à l'État et aux collectivités territoriales. L'AGENCE TRAVAUX MIDI MÉDITERRANÉE est chargée de la réalisation : * Des travaux sylvicoles, qu'ils soient réalisés par nos ouvriers ou par appel à la sous-traitance * Des travaux d'entretien et de maintenance du domaine et des ...
Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité. Vous aurez notamment pour missions : - La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ; - Le suivi de la trésorerie du point de vente ; - L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ; - La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.) Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 3 ans minimum en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable. Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe +mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Lieu : Touet sur Var (06) Type de contrat : CDD Salaire : 2200 € brut / mois + reprise ancienneté + Primes Début : dès que possible Service : Gériatrie - service ouvert le matin 6 UP l'après-midi Diplôme d'état Français AIDE SOIGNANT souhaitée ou expérience en ehpad obligatoire. VOUS CHERCHEZ A VOUS STABILISER VOTRE PROJET C'EST D'APPORTER VOTRE SOUTIEN AUX PERSONNES AGEES POSTE AIDE SOIGNANT (H/F) DE JOUR EN CDD Poste en CDD de jour à temps plein. Horaires : 7h15-19h15 - 1 Week-end sur 2 travaillés Roulement : petite et grande semaine Equipe de jour: 5 AS, 1 IDE, 1 IDEC, 1 psychologue, 1 Psychomotricienne, kine orthophoniste Capacité d'accueil : 50 patients Avec plus de 30 ans d'expérience dans l'écosystème des Life Sciences, Gi Life Sciences (ex Kelly Life Sciences) offre des solutions de recrutement sur mesure et de consulting pour les acteurs du secteur. Nous connectons entreprises et candidats possédant des compétences techniques dans les domaines de l'industrie pharmaceutique, biotech, santé, dispositifs médicaux, chimie, cosmétique et laboratoires d'analyse. En France, nous comptons près de 150 consultants répartis au sein d'un réseau de17 bureaux. Rencontrez nos équipes de professionnels passionnés et bénéficiez de notre vaste réseau pour booster votre carrière et réaliser votre plein potentiel
Description du poste En qualité d'ergothérapeute h/f, et en relation avec l'ensemble des équipes, vous élaborez des objectifs de suivi adaptés aux projets personnalisés des résidentsp>Vous réalisez des prises en charge individuelles et/ou de groupe, visant la stimulation de leurs capacités sensori-motrices, fonctionnelles, cognitives et relationnellesp>Vous adaptez l'environnement matériel et humain des résidents afin de prévenir les aggravations et proposez des moyens de compensation gestuelle ou techniquep>Enfin, vous participez à l'accompagnement et à la formation de l'équipe pluriprofessionnelle dans la prise en soin des résidentsp>Chez Domusvi, vous évoluerez au sein d'un groupe d'EHPAD investi dans l'accompagnement des rééducateurs, avec notamment la présence au siège d'une ergothérapeute référente disponible pour vous guider dans votre prise de fonction et vous accompagner tout au long de votre parcoursp>
