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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Auvare. 28 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 06 - TOUET SUR VAR, 06 - PUGET THENIERS, 04 - ENTREVAUX ... .
Missions principales du poste : 1. Assurer les travaux administratifs courants à l'aide des outils bureautiques à jour et présenter tout type de données (documents simples, tableaux sans calculs ou avec calculs ) - rédiger des informations - organiser et classer des informations. 2. Accueillir les visiteurs, traiter les appels téléphoniques, réceptionner et expédier le courrier et maintenir un environnement propice à un bon accueil. 3. Traiter les opérations administratives et commerciales courantes mettre à jour les documents administratifs et commerciaux (logiciel de gestion commerciale) - reproduire, diffuser, le stock de fournitures et assurer le planning de suivi de prêt de matériel. 4. Gérer les opérations commerciales : contribuer au plan marketing et l'élaborer par produit - mettre en œuvre l'action commerciale. 5. Gérer les ressources financières : contrôler l'activité et les états comptables - déterminer et analyser les coûts de revient - assurer la gestion financière. Profil de poste : Poste à pourvoir dans structure associative et poste évolutif L'assistante administrative / secrétaire comptable doit être très impliqué sur son territoire et son milieu d'exercice, cet agent intervient de manière autonome dans les domaines suivants : - Participation à l'organisation d'événement et sous-traitance de composantes d'événement, - Gestion et montage de projet. - Gestion du matériel et des locaux qu'il ou elle utilise dans le cadre de son action. - Accueil et renseignements téléphoniques, accueil physique, secrétariat. - Participe à l'exécution d'activités de loisirs et tâches administratives et aux réunions internes et externes de préparation et de coordination. - Tenir à jour le cahier des évènements et des messages. - Tient à jour le fichier des adhérents. - Participation à la conception, l'organisation, la gestion, la promotion d'activités de loisirs et de produits écotouristiques. Une formation préalable à l 'embauche sera envisagée
Le Centre Hospitalier de Puget-Théniers et l'ESMS d'Entrevaux sont deux établissements publics au service de la population qui compte plus de 13 000 habitants répartis sur 48 communes, grâce à une offre sanitaire et médico-sociale rassemblant les activités suivantes : Pour le CH de Puget-Théniers : - 6 lits de médecine - 15 lits de SMR (Soins Médicaux et de Réadaptation) - 134 places d'EHPAD - 30 places de FAM + 2 places d'HT (Foyer d'Accueil Médicalisé accueillant des adultes en situation de handicap) Des services extérieurs sont rattachés au Centre Hospitalier de Puget-Théniers : - Un SAMSAH (Services d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés) - L'accueil d'une équipe mobile de santé visuelle Et pour l'ESMS d'ENTREVAUX de : - 66 places d'Hébergement permanent pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) dont un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA) - 36 places d'un Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD) DEFINITION DU POSTE Le responsable des services technique, logistique et sécurité a vocation à intervenir sur les sites du CH de Puget-Théniers et de l'ESMS d'Entrevaux, planifier, organiser et piloter les activités des services concernant le patrimoine immobilier, les équipements et la maintenance, en animant une équipe de professionnels et en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations, dans le respect des règles QHSE, des coûts et des délais. Il assure également la gestion des secteurs logistiques (restauration, blanchisserie, entretien) et assure leur bon fonctionnement en lien avec les responsables de secteur. Enfin, le responsable contribue à la sécurité du site (sécurité incendie, anti-malveillance) en s'assurant du respect de la réglementation en matière de sécurité incendie et en pilotant la déclinaison du plan de sécurisation des établissements (PSE). ACTIVITES DU POSTE Conseil aux décideurs concernant les choix, les projets, les activités du domaine d'activité Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des activités, dans son domaine Élaboration, mise en place et exploitation de tableaux de bord spécifiques au domaine d'activité Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels Établissement/actualisation et mise en œuvre de procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine Lancement, suivi et contrôle des réalisations en régie ou sous-traitées, relatives à son domaine d'activité Mise en conformité des installations, en application des normes et règlementations en vigueur Horaires de travail 8h30 - 17h00 (pause repas de 30 minutes non inclus dans le temps de travail / 39H par semaine 20 RTT 1. Connaissances spécifiques Bâtiments et installations Électricité générale Gestion administrative, économique et financière Management Méthodes/outils de la gestion des risques Normes, règlements techniques et de sécurité Qualité Réglementation environnementale TCE/VRD 2. Savoir-faire : Analyser les données, tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus Aptitude à la négociation et à la gestion des conflits Traduire les orientations, plans d'actions et moyens de réalisation en activités quotidiennes Travailler en réseau 3. Qualités professionnelles attendues (savoir-être) Discrétion, loyauté, rigueur et organisation dans le travail Respect des règles de confidentialité et respect des règles de déontologie Capacité à gérer les situations conflictuelles Réactivité / Force de proposition Diplôme de niveau BAC + 2/ BAC + 5 Expérience significative dans une fonction similaire de préférence en milieu hospitalier ou médico-social Connaissance du secteur public et des spécifiés de la fonction publique hospitalière
CH de Puget-Théniers : 1EHPAD 134 lits 1 FAM 30 lits Un service de médecine de 6 lits CH d'Entrevaux : 1 service de SSR 15 lits 1 EHPAD 56 lits 1 PASA
Notre réseau associatif vous intéresse et vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique à taille humaine ? L'association ADMR du bassin cannois recherche un(e) aide à domicile un CDD ou en CDI, à temps partiel ou complet selon votre disponibilité. Vous pourrez intervenir sur le secteur Vallées d'Azur. Vous avez des qualités relationnelles, vous aimez être en contact avec les personnes âgées et souhaitez les accompagner dans les actes essentiels de la vie quotidienne, alors cet emploi est fait pour vous ! Vos missions principales seront : * Effectuer l'entretien du logement auprès d'actifs ou de personnes fragilisées * Préparer le repas et/ou aider à la prise de repas * Effectuer l'entretien du linge * Accompagner le bénéficiaire pour les courses alimentaires * Accompagner le bénéficiaire aux rendez-vous médicaux * Entretenir un lien social avec le bénéficiaire Les missions se dérouleront au domicile des bénéficiaires. Nous veillons à proposer un planning stable avec des interventions sectorisées près de chez vous. Selon les secteurs, le permis B et le véhicule sont indispensables. Vous n'êtes pas véhiculé(e) ? L'ADMR a la possibilité de vous prêter un véhicule de service. Dès votre embauche et accompagné par un tuteur, vous bénéficierez d'un parcours de formation intitulé l'AFEST (action de formation en situation de travail). Voici quelques avantages à être salarié(e) à l'ADMR : * Remboursement des frais kilométriques (0.38 cent/km) ou prise en charge à 100% de votre abonnement aux transports en commun * Planning stable avec des interventions sectorisées * Formation tout au long de la carrière et possibilité d'évolution * Mutuelle d'entreprise * Actions de QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) : séance de kiné, ostéo, méditation, accès à une plateforme en ligne proposant des offres avantageuses sur plusieurs enseignes, programme de mobilité en partenariat avec Renault et Norauto Vous avez des qualités relationnelles, vous aimez être en contact avec les personnes âgées et souhaitez les accompagner dans les actes essentiels de la vie quotidienne, alors cet emploi est fait pour vous ! Pour postuler, merci de cliquer sur le lien : les offres sont visibles en bas de page selon la commune qui vous intéresse.
L'ESMS d'ENTREVAUX recrute pour son SERVICE DE SOINS INFIRMIERS A DOMICILE un(e) Aide-Soignant(e) (H/F) à temps complet. Etablissement public Social et Médico-Social (ESMS) « Résidence Le Parc » du Groupe Sophia Antipolis - Vallée du Var Le Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD) est rattaché à un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agée Dépendante (EHPAD) de 67 lits avec un Pôle d'Activités et de Soins Adaptes (PASA) DÉFINITION DU POSTE : Sous la responsabilité et le contrôle de l'Infirmier(ère) Diplômé(e) d'Etat Coordinatrice (IDEC), l'Aide-Soignant (e), assure en autonomie auprès de 5 à 8 personnes âgées malades et/ou dépendantes (bénéficiaires) des soins d'hygiène et de confort, de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien être et l'autonomie au domicile ACTIVITES PRINCIPALES: L'aide-soignant(e) compense partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne âgée malade et/ou dépendante au domicile du bénéficiaire. Elle accompagne la personne aidée jusqu'à l'autonomie ou le placement en institution en lui assurant sécurité et confort. - Activités de soins - Activités complémentaires aux soins de base - Activités relationnelles - Activités administratives - Activités de maintenance, d'entretien et de contrôle du véhicule CONNAISSANCES REQUISES Avoir des connaissances en : - Hygiène hospitalière, en techniques de soins - Anatomie physiologie - Communication et relation d'aide - Ethique et déontologie Connaître : - La Charte des droits et libertés de la personne accueillie - Le règlement de fonctionnement du SSIAD - Le projet de service - Les protocoles de soins QUALITE PROFESSIONNELES ATTENDUES: Faire preuve d'autonomie Gérer son temps et ses priorités Etre dynamique Avoir une capacité d'organisation, de mobilisation, d'adaptation rapide aux situations Avoir le sens des responsabilités et du travail en équipe interprofessionnelle Avoir un esprit d'initiative dans les limites de sa fonction Savoir anticiper Respecter les règles déontologiques et éthiques, le secret professionnel Faire preuve de diplomatie, de tact, d'adaptabilité, de disponibilité et d'empathie Etre méthodique, rigoureux Avoir un bon sens relationnel et maîtrise de soi Capacité à s'ajuster à la relation soignant/soigné DIPLOMES Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-soignant (DEAS) ou du Certificat de l'Aptitude aux Fonctions d'Aide-Soignant (CAFAS) Etre titulaire du permis B et posséder un nombre ne suffisant de points. Posséder l'AFGSU Niveau 2 avec Obligation de recyclage tous les 4 ans - Dans le cas contraire, suivre la formation dans les deux ans qui suivent la prise de poste Suivre la formation sécurité incendie dans les 12 mois suivant la prise de poste
ESMS D'ENTREVAUX
L'ESMS D'ENTREVAUX recrute pour son service de NUIT un(e) Aide-Soignant à temps complet. Le poste est de nuit. Ces deux structures à taille humaine sont composées pour le CH de PUGET THENIERS de : - 6 lits de médecine - 15 lits et places de Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) - 134 lits d'EHPAD - 30 lits et places en Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM, handicap adulte) Et pour l'ESMS d'ENTREVAUX de : -66 places d'Hébergement permanent pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) dont un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA) de 36 places d'un Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD) ACTIVITES PRINCIPALES - Accueillir, informer, créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le résident et son entourage - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d'autonomie - Apprécier l'état clinique des résidents, évaluer le degré de risque afin d'alerter - Réaliser des soins adaptés à l'état clinique des résidents - Dispenser des soins - Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des résidents - Etablir une communication adaptée à la personne, à son entourage et envers les personnels - Rechercher et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins - Organiser son travail au sein d'une équipe pluri-professionnelle ACTIVITES PONCTUELLES - Participer à la vie de service, aux réunions de service, à la commission des menus, aux groupes de travail mis en place dans l'établissement, aux commissions de télé-coordination avec le médecin référent - Participer à une dynamique institutionnelle. COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES - Connaissances requises (savoirs) o Avoir le sens de l'accueil. o Avoir la capacité à écouter, à communiquer, à argumenter et à mobiliser les équipes o Avoir le respect du résident et de son entourage (famille, proches) o Etre dynamique, maître de soi, patient(e), disponible - Connaissances spécifiques o Connaître les pathologies et troubles apparentés au vieillissement o Connaître les risques liés à son activité et savoir appliquer les consignes de sécurité o Se concerter avec ses collègues pour mettre en œuvre un travail en équipe o Se former à l'utilisation informatique du dossier résident ARCADIS o Organiser, adapter et réguler sa propre activité, déterminer les priorités (gestion de l'urgence) - Compétences requises (savoir-faire) o Participer aux procédures / protocoles de prise en charge. o Mette à jour le dossier résident en utilisant les transmissions ciblées pour assurer la continuité des soins o Maitriser et appliquer les techniques de manutention des personnes soignées o Veiller à la confidentialité des informations recueillies, répondant à l'obligation de réserve o Actualiser et perfectionner ses connaissances professionnelles, suivre des actions de formation initiale et continue o Identifier, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, et définir des actions préventives ou correctives o Identifier, évaluer les situations d'urgence et mettre en œuvre les actions appropriées - Qualités professionnelles attendues (savoir-être) o Etre accueillant o Avoir la capacité à écouter, à communiquer, à argumenter o Avoir le respect du résident et de son entourage (famille, proches) o Etre dynamique, maître de soi, patient(e), disponible, congruent(e) DIPLOMES & QUALIFICATIONS o Être titulaire du Diplôme d'État d'Aide -soignante (D.E.A.S.)- AES -AMP
L'ESMS d'ENTREVAUX recrute pour son EHPAD des Aides-Soignants (H/F) à temps complet. Les postes sont en 12h. Poste à pourvoir de suite. PRESENTATION DE L'ÉTABLISSEMENT Ces deux structures à taille humaine sont composées pour le CH de PUGET THENIERS de : - 6 lits de médecine - 15 lits et places de Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) - 134 lits d'EHPAD - 30 lits et places en Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM, handicap adulte) Et pour l'ESMS d'ENTREVAUX de : -66 places d'Hébergement permanent pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) dont un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA) de 36 places d'un Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD) DÉFINITION DU POSTE En collaboration avec l'IDE et sous sa responsabilité, l'Aide-Soignant (e) assure des soins d'hygiène et de confort, de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des résidents. ACTIVITES PRINCIPALES: - Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc) - Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.) - Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé - Aide l'infirmier à la réalisation de soins - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne - Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux - Observation et mesure des paramètres vitaux - Réalisation de soins de confort et de bien-être - Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins CONNAISSANCES REQUISES Avoir le sens de l'accueil. Avoir la capacité à écouter, à communiquer, à argumenter et à mobiliser les équipes Avoir le respect du résident et de son entourage (famille, proches) Etre dynamique, maître de soi, patient(e), disponible Etre motivé(e) , autonome Avoir l'esprit d'équipe Discrétion et rigueur DIPLOMES - Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS) Possibilités de prise en charge de formation d'un cursus.
2 POSTES A POURVOIR RAPIDEMENT MISSIONS En tant qu'Aide à Domicile, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions : - L'entretien du cadre de vie (logement, linge .) - L'aide à la personne (aide au lever/au coucher, à l'habillage, à la préparation et à la prise des repas.) - L'aide à la mobilité et au maintien du lien social (accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs .) PROFIL - Diplômé(e) ou non diplômé(e) - Personnes avec expérience ou Débutants - Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe - Permis de conduire et véhicule personnel indispensables
Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est LA référence du service à la personne depuis près de 70 ans. Dans les Alpes de Haute Provence c'est un réseau de 33 associations locales et plus de 600 salarié(e)s qui vous accompagnent au quotidien avec une gamme de services qui vous est dédiée (ménage, repassage, accompagnement aux courses?). Suivant des formations internes, notre personnel est qualifié, compétent et intervient dans toutes les communes des Alpes-de-Haute-Provence.
En qualité de psychologue, vous accompagnez le résident tout au long de son parcours au sein de la résidence : vous facilitez son intégration dans son nouveau lieu de vie, participez à l'élaboration du projet personnalisé, et étudiez les besoins d'intervention par rapport aux évaluations (entretiens individuels, ateliers thérapeutiques...). Vous accompagnez également la famille des résidents, notamment dans l'adaptation à l'entrée en institution et une meilleure compréhension des pathologies. Enfin, vous intervenez auprès de l'équipe pluridisciplinaire et animez des sessions de formation interne afin de consolider leur connaissance et compréhension de la dimension psychique et du respect de l'identité des résidents. Rattaché(e) au directeur de la résidence, vous participez également aux projets de l'établissement, ainsi qu'à la démarche d'évaluation interne et externe. - CDI à 0.5 ETP - Possibilité de compléter avec un autre 0.5 ETP (pour faire un temps plein) au sein de la résidence l'Albarea à La Tour Vous êtes titulaire d'un Master II de psychologie et justifiez d'une expérience au sein d'une structure gériatrique. Votre expertise, votre sens de l'autre et votre capacité d'écoute et d'échanges seront vos atouts pour réussir. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
La résidence Les Vallées de Désirée bénéficie d'un cadre d'exception dans le village médiéval de Touët-sur-Var à proximité des commerces et restaurants. Au cœur de l'arrière-pays niçois, Touët-sur-Var est facilement accessible en train ou en voiture (30 minutes de Nice ). Récemment rénovée et donnant sur la vallée du Var, l'établissement propose un cadre chaleureux et familial à ses 50 résidents. Nous recrutons un psychologue h/f en CDI à 0.5 ETP.
URGENT - Le CH de PUGET THENIERS recrute pour son EHPAD un infirmier (H/F) à temps complet. Le poste est en jour, horaire 7h15-19h15 ou 7h-19h. Le poste est à pourvoir le plus rapidement possible Entre mer et montagnes le Centre Hospitalier de Puget-Théniers (06) et l'ESMS d'Entrevaux (04), du Groupe Sophia Antipolis - Vallée du Var sont des établissements situés dans l'arrière-pays niçois, Ces deux structures à taille humaine sont composées pour le CH de PUGET THENIERS de : - 6 lits de médecine - 15 lits et places de Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) - 134 lits d'EHPAD - 30 lits et places en Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM, handicap adulte) Et pour l'ESMS d'ENTREVAUX de : -66 places d'Hébergement permanent pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) dont un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA) -de 36 places d'un Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD) Missions : L'Infirmier(ère) diplômé d'Etat (IDE) évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins ; il/elle conçoit et définit les projets de soins personnalisés ; planifie les soins, les prodigue et les évalue. L'IDE met en œuvre les traitements, dispense les soins de nature préventive, curative, ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Activités : Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Coordination et organisation des activités et des soins Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Réalisation de soins de confort et de bien-être Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Recueil de données cliniques Rédaction et mise à jour du dossier patient Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne Veille et recherche professionnelle Compétences théoriques et pratiques Travail en équipe Rigueur, méthode et autonomie. Vigilance Capacité d'initiative Sens de la psychologie - Capacité d'écoute - Organisation / méthode / logique- Autonome- Consciencieux / professionnel- Rigueur- Dynamisme et réactivité DIPLOMES ET QUALIFICATIONS- Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'infirmier- AFGSU niveau 2
Entre mer et montagnes le Centre Hospitalier de Puget-Théniers (06) et l'ESMS d'Entrevaux (04), du Groupe Sophia Antipolis - Vallée du Var sont des établissements situés dans l'arrière-pays niçois, e Le CH de PUGET THENIERS recrute un Psychologue (h/f) à 100 %. Son activité sera répartie comme suit : 60 % sur l'EHPAD de PUGET THENIERS et 40 % sur l'EHPAD d'ENTREVAUX. Définition du poste : Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre. Prendre en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de valoriser l'autonomie, notamment psychique, de la personne. Ses missions se déclinent pour, avec et autour de la personne. - Activités cliniques et thérapeutiques auprès des résidents et patients - Activités cliniques et thérapeutiques auprès des familles - Activités cliniques et thérapeutiques auprès des équipes médicales, soignantes, de rééducation, sociales et d'animation - Activités administratives - Activités auprès de l'institution
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : - De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ; - Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ; - Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste Directement rattaché(e) au chef de cuisine, vous participez à la confection, la production et la préparation des plats. Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et vous participez au nettoyage et au rangement de la cuisinep>Chez Domusvi, vous évoluerez au sein d'un groupe soucieux de l'accompagnement des équipes de cuisine avec la présence d'un responsable de restauration régional et d'une Direction Restauration disponibles pour vous guider dans votre prise de fonction, votre quotidien et vos projets professionnelsp>
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : - De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ; - Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ; - Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Nous recherchons un(e) Commercial(e) Magasinier(ère) - H/F en CDI , basé(e) au sein de notre agence de Puget-Théniers (06). Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec nos produits, process et modes de fonctionnement, vous endossez votre rôle de commerçant et devenez ambassadeur au quotidien de l'image de l'entreprise auprès de nos clients. Pour cela vous accueillez le client, le conseillez et le renseignez. Polyvalent(e), vous assurez aussi le service du client et la gestion de stocks sur le parc: contrôle, chargement, rangement etc .Vous êtes amené(e) à manipuler un chariot élévateur. Soucieux de votre sécurité et confort au quotidien dans l'exercice de votre métier, Chausson Matériaux met à votre disposition du matériel récent et adapté. Un chariot élévateur performant vous est ainsi confié, vous serez garant de son entretien. Description du profil : De formation niveau Bac minimum, vous avez idéalement une première expérience sur un poste de contact avec la clientèle. Votre sérieux, votre autonomie, votre sens du service, seront des atouts pour mener à bien vos missions. A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Au salaire fixe, s'ajoutent : mutuelle prise en charge à 100%, des chèques déjeuner, une prime sur les résultats d'exploitation, une participation aux bénéfices, une prime de vacances, et des avantages liés aux oeuvres sociales de l'entreprise.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire de départ au SMIC +13 ème Mois+ mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Vous êtes en charge de l'accueil des clients en caisse et assurez l'enregistrement des articles et l'encaissement des achats. Responsable de votre fond de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. A l'écoute des clients, vous savez faire remonter leurs remarques. Vous participerez à la fidélisation de la clientèle. Vous serez également ponctuellement amené(e) à effectuer de la mise en rayon. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 11,91€ par heure Nombre d'heures : 36.75 par semaine Lieu du poste : En présentiel
DESCRIPTIF DU POSTE Sous l'autorité du Conducteur de travaux le chef d'équipe, TOUT EN EXERÇANT SON MÉTIER D'OUVRIER FORESTIER, assure l'encadrement opérationnel et de proximité de son équipe. Plus concrètement : - LA PRÉPARATION ET L'ORGANISATION * Participe au chiffrage et à la visite préalable du chantier sur demande du Conducteur de travaux * Programme les moyens (moyens matériels et humains, accès, organisation...) - LE SUIVI DE CHANTIER : * Organise et coordonne au quotidien les chantiers conformément aux consignes de la fiche chantier, * Participe à la réalisation des travaux et répartit les tâches * Veille à l'atteinte des objectifs de qualité, quantités, délais et de rendements sur chantiers * Participe aux bilans de chantiers * Appui à la réception du chantier sur demande du Conducteur de travaux - LA MISE EN OEUVRE DES MESURES DE SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL : * Met en oeuvre les consignes de Sécurité Santé et Environnement sur les chantiers et veille à leur respect * Met en place les 5 minutes organisation - sécurité en début de journée * Participe aux diagnostics de chantier -LA GESTION DES LOCAUX ET DU MATÉRIEL : * Veille au rangement et à l'entretien des locaux, du matériel et des véhicules. * Suit le stock de consommables. -LA GESTION DU PERSONNEL : * Gestion fonctionnelle de l'équipe (planning, horaires, productivité, Santé et Sécurité au Travail) * Participe à l'évaluation des compétences de l'équipe, propose les besoins en formations et participe à la préparation des entretiens annuels. CE POSTE EST TRÈS ORIENTÉ TRAVAUX GÉNIE CIVIL RTM (RESTAURATION DE TERRAIN EN MONTAGNE) ET OUVRAGES BOIS. PROFIL RECHERCHÉ Titulaire d'un diplôme reconnu dans le domaine des travaux forestiers (CAPA, BPA, Bac Pro Forêt...), du petit génie civil ou Expérience équivalente en travaux forestiers (Sylviculture, bucheronnage, pose de mobilier bois, entretien d'infrastructures, génie civil) Votre sens de l'organisation, votre esprit d'initiatives, votre autonomie, votre sens des responsabilités et votre capacité d'intégration au sein d'une équipe sont de véritables atouts. Le sens du dialogue et des relations humaines sont des qualités recherchées pour le poste. La maitrise des outils bureautiques et numériques est souhaité (Excel, Internet, smartphone). Savoir se localiser sur une carte et maitriser l'outil GPS. Aptitude aux déplacements en montagne et goût pour le travail en équipe. CARACTÉRISTIQUES DU POSTE : Le poste est en CDI, basé à Puget-Théniers (06) Le temps de travail est de 37 heures par semaine avec RTT. Le salaire comprend le salaire de base à 2021.8 EUR, le panier quotidien, les indemnisations des trajets lieux d'embauche/chantier et la prime annuelle. Déplacements à prévoir sur l'intégralité du bassin de travaux (principalement 06 + 83),
Acteur majeur de la FILIÈRE FORÊT-BOIS, l'Office national des forêts (ONF) rassemble plus de 9 000 professionnels. En Métropole et en Outre-mer, l'ONF gère près de 11 MILLIONS D'HECTARES DE FORÊTS PUBLIQUES appartenant à l'État et aux collectivités territoriales. L'AGENCE TRAVAUX MIDI MÉDITERRANÉE est chargée de la réalisation : * Des travaux sylvicoles, qu'ils soient réalisés par nos ouvriers ou par appel à la sous-traitance * Des travaux d'e...
Description du poste Chez Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolutionp>Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents.
Description du poste Chez Domusvi, en qualité d'animateur(trice), vous êtes indispensable au bien-être des résidents. Vous mettez en place des activités sociales et culturelles dans un environnement particulier : un lieu de vie avant toutp>Sous la responsabilité du directeur et en relation avec l'ensemble des équipes, vous participez aux projets personnalisés des résidents. Votre dynamisme et votre sens du contact vous amènentpartager avec eux des expériences riches, tournées vers l'extérieurp>
Le Centre Hospitalier de Puget-Théniers et l'ESMS d'Entrevaux sont deux établissements publics au service de la population qui compte plus de 13 000 habitants répartis sur 48 communes, grâce à une offre sanitaire et médico-sociale rassemblant les activités suivantes : Pour le CH de Puget-Théniers : 6 lits de médecine 15 lits de SMR (Soins Médicaux et de Réadaptation) 134 places d'EHPAD 30 places de FAM + 2 places d'HT (Foyer d'Accueil Médicalisé accueillant des adultes en situation de handicap) Des services extérieurs sont rattachés au Centre Hospitalier de Puget-Théniers : Un SAMSAH (Services d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés) L'accueil d'une équipe mobile de santé visuelle Et pour l'ESMS d'ENTREVAUX de : 66 places d'Hébergement permanent pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) dont un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA) 36 places d'un Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD) DEFINITION DU POSTE Le responsable des services technique, logistique et sécurité a vocation à intervenir sur les sites du CH de Puget-Théniers et de l'ESMS d'Entrevaux, planifier, organiser et piloter les activités des services concernant le patrimoine immobilier, les équipements et la maintenance, en animant une équipe de professionnels et en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations, dans le respect des règles QHSE, des coûts et des délais. Il assure également la gestion des secteurs logistiques (restauration, blanchisserie, entretien) et assure leur bon fonctionnement en lien avec les responsables de secteur. Enfin, le responsable contribue à la sécurité du site (sécurité incendie, anti-malveillance) en s'assurant du respect de la réglementation en matière de sécurité incendie et en pilotant la déclinaison du plan de sécurisation des établissements (PSE). POSITIONNEMENT DU POSTE 1. Liaisons hiérarchiques principales Directrice déléguée de l'établissement Directrice adjointe 2. Liaisons fonctionnelles internes L'équipe du service technique et l'équipe du service entretien Les responsables des services logistiques (restauration, blanchisserie) Les responsables des services sanitaires, médico-sociaux et administratifs 3. Liaisons fonctionnelles externes Les fournisseurs et différentes entreprises de travaux Les autres centres hospitaliers du GHT (participation aux réunions de filières techniques du GHT) Les services du SDIS et de la mairie 4. Horaires de travail 8h30 17h00 (pause repas de 30 minutes non inclus dans le temps de travail / 39H par semaine 20 RTT ACTIVITES DU POSTE Conseil aux décideurs concernant les choix, les projets, les activités du domaine d'activité Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des activités, dans son domaine Élaboration, mise en place et exploitation de tableaux de bord spécifiques au domaine d'activité Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels Établissement/actualisation et mise en uvre de procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine Lancement, suivi et contrôle des réalisations en régie ou sous-traitées, relatives à son domaine d'activité Mise en conformité des installations, en application des normes et règlementations en vigueur Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting Veille spécifique à son domaine d'activité COMPETENCES REQUISES 1. Connaissances spécifiques Bâtiments et installations Conduite de projet Électricité générale Fluides Gestion administrative, économique et financière Gestion des ressources humaines Management Méthodes/outils de la gestion des risques Normes, règlements techniques et de sécurité Qualité Réglementation environnementale TCE/VRD 2. Savoir-faire : Piloter, encadrer, animer et motiver une équipe Analyser les données, tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus Aptitude à la négociation et à la gestion des conflits Bonnes qualités rédactionnelles Traduire les orientations, plans d'actions et moyens de réalisation en activités quotidiennes Conduire le changement Travailler en réseau 3. Qualités professionnelles attendues (savoir-être) Discrétion, loyauté, rigueur et organisation dans le travail Respect des règles de confidentialité et respect des règles de déontologie Capacité à gérer les situations conflictuelles Capacité rédactionnelle, de synthèse Capacité d'adaptation, d'initiative et de conseil Réactivité Force de proposition Autonomie Pédagogie PROFIL RECHERCHE Diplôme de niveau BAC + 2/ BAC + 5 Expérience significative dans une fonction similaire de préférence en milieu hospitalier ou médico-social Connaissance du secteur public et des spécifiés de la fonction publique
Description du poste Vous aspirez à évoluer dans vos fonctions d'Aide soignant ? Rejoignez nous en qualité d'Aide soignant Référent !Véritable relais de l'équipe encadrante, vous formerez un binôme de confiance avec l'IDEC dans votre rôle de référent auprès de vos collaborateurs soignants.Piloter, organiser, manager pour fidéliser, transmettre et porter votre équipe !Pour mener à bien votre nouvelle responsabilitp>La direction s'engage à vous former : 10h de module + 2 jours de formation managériale !Vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort.
RESPONSABILITÉS : Chez Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d‘autonomie et son évolution. Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. • 1 weekend travaillé sur 2 Rémunération et avantages : • 2300€ brut /mois • Chèque cadeau de 250€ en fin d'année • Compensation repas • Mutuelle PROFIL RECHERCHÉ : Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
La maison de retraite médicalisée Les Vallées de Désirée, située à 50 minutes en voiture de Nice, ou accessible en train, accueille 50 résidents dans un cadre chaleureux et familial.
RESPONSABILITÉS : En qualité de psychologue, vous accompagnez le résident tout au long de son parcours au sein de la résidence : vous facilitez son intégration dans son nouveau lieu de vie, participez à l'élaboration du projet personnalisé, et étudiez les besoins d'intervention par rapport aux évaluations (entretiens individuels, ateliers thérapeutiques...). Vous accompagnez également la famille des résidents, notamment dans l'adaptation à l'entrée en institution et une meilleure compréhension des pathologies. Enfin, vous intervenez auprès de l'équipe pluridisciplinaire et animez des sessions de formation interne afin de consolider leur connaissance et compréhension de la dimension psychique et du respect de l'identité des résidents. Rattaché(e) au directeur de la résidence, vous participez également aux projets de l'établissement, ainsi qu'à la démarche d'évaluation interne et externe. • CDI à 0.5 ETP • Possibilité de compléter avec un autre 0.5 ETP (pour faire un temps plein) au sein de la résidence l'Albarea à La Tour PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d'un Master II de psychologie et justifiez d'une expérience au sein d'une structure gériatrique. Votre expertise, votre sens de l'autre et votre capacité d'écoute et d'échanges seront vos atouts pour réussir. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,68€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Description du poste : Nous recherchons un(e) Magasinier(ère) - Cariste - H/F en CDI, basé(e) au sein de notre agence de Puget - Théniers (06). Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiarisez avec nos produits, process et modes de fonctionnement, vous prenez en charge de façon autonome vos missions sur le parc. Vous préparez, contrôlez et chargez les marchandises à destination des clients en utilisant les engins de manutention mis à votre disposition. Vous êtes capable d'identifier les produits et connaissez les emplacements de marchandises sur le parc. Lors des livraisons reçues des fournisseurs, vous vous assurez de la correspondance avec le bon de livraison ou l'entrée de marchandises sur le parc. En outre vous rangez les produits aux emplacements prévus en respectant les conditions et le plan de stockage définis. Soucieux de votre sécurité et confort au quotidien dans l'exercice de votre métier, Chausson Matériaux met à votre disposition du matériel récent et adapté. Un chariot élévateur performant vous est ainsi confié, vous serez garant de son entretien. Description du profil : Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Polyvalent(e), dynamique, rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre relationnel et vos qualités d'adaptation. Vous appréciez le travail en équipe, vous avez le sens du service clients et de la qualité. Pourquoi CHAUSSON Matériaux ?***Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement * Un parcours d'intégration sur mesure pour accueillir En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages :***Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale. * Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas. * Prime sur les résultats d'exploitation pour récompenser votre performance individuelle et collective. * Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise. * Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés. * Avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien. Rejoignez-nous et épanouissez-vous au sein d'une entreprise dynamique et engagée !
Description du poste En qualité de psychologue, vous accompagnez le résident tout au long de son parcours au sein de la résidence : vous facilitez son intégration dans son nouveau lieu de vie, participez à l'élaboration du projet personnalisé, et étudiez les besoins d'intervention par rapport aux évaluations (entretiens individuels, ateliers thérapeutiquesp>Vous accompagnez également la famille des résidents, notamment dans l'adaptation à l'entrée en institution et une meilleure compréhension des pathologiesp>Enfin, vous intervenez auprès de l'équipe pluridisciplinaire et animez des sessions de formation interne afin de consolider leur connaissance et compréhension de la dimension psychique et du respect de l'identité des résidentsp>Rattaché(e) au directeur de la résidence, vous participez également aux projets de l'établissement, ainsi qu'à la démarche d'évaluation interne et externep>CDI à 0.5 ETPPossibilité de compléter avec un autre 0.5 ETP (pour faire un temps plein) au sein de la résidence l'Albarea à La Tour
```html Nous recherchons un·e professeur·e de piano pour donner des cours dès maintenant à LA PENNE (06260). Les cours sont destinés à un·e élève de 5 ans ayant un niveau débutant. Ce poste est idéal pour les personnes souhaitant transmettre leur passion pour la musique aux jeunes apprenants. Votre profil : Vous disposez d'une expérience dans le domaine de l'enseignement musical et, de préférence, vous possédez un diplôme de fin d'études. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers est constituée de musiciens passionnés, engagés à vous accompagner jour après jour dans vos cours. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 83920
