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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Croix-sur-Roudoule. 24 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 04 - ENTREVAUX, 06 - PUGET THENIERS, 04 - ST PIERRE ... .
L'ESMS D'ENTREVAUX recrute pour son PASA de NUIT un(e) Aide-Soignant à temps complet. Le poste est de nuit. Ces deux structures à taille humaine sont composées pour le CH de PUGET THENIERS de : - 6 lits de médecine - 15 lits et places de Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) - 134 lits d'EHPAD - 30 lits et places en Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM, handicap adulte) Et pour l'ESMS d'ENTREVAUX de : -66 places d'Hébergement permanent pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) dont un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA) de 36 places d'un Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD) ACTIVITES PRINCIPALES - Accueillir, informer, créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le résident et son entourage - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d'autonomie - Apprécier l'état clinique des résidents, évaluer le degré de risque afin d'alerter - Réaliser des soins adaptés à l'état clinique des résidents - Dispenser des soins - Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des résidents - Etablir une communication adaptée à la personne, à son entourage et envers les personnels - Rechercher et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins - Organiser son travail au sein d'une équipe pluri-professionnelle ACTIVITES PONCTUELLES - Participer à la vie de service, aux réunions de serv cie, à la commission des menus, aux groupes de travail mis en place dans l'établissement, aux commissions de télé-coordination avec le médecin référent - Participer à une dynamique institutionnelle. COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES - Connaissances requises (savoirs) o Avoir le sens de l'accueil. o Avoir la capacité à écouter, à communiquer, à argumenter et à mobiliser les équipes o Avoir le respect du résident et de son entourage (famille, proches) o Etre dynamique, maître de soi, patient(e), disponible - Connaissances spécifiques o Connaître les pathologies et troubles apparentés au vieillissement o Connaître les risques liés à son activité et savoir appliquer les consignes de sécurité o Se concerter avec ses collègues pour mettre en œuvre un travail en équipe o Se former à l'utilisation informatique du dossier résident ARCADIS o Organiser, adapter et réguler sa propre activité, déterminer les priorités (gestion de l'urgence) - Compétences requises (savoir-faire) o Participer aux procédures / protocoles de prise en charge. o Mette à jour le dossier résident en utilisant les transmissions ciblées pour assurer la continuité des soins o Maitriser et appliquer les techniques de manutention des personnes soignées o Veiller à la confidentialité des informations recueillies, répondant à l'obligation de réserve o Actualiser et perfectionner ses connaissances professionnelles, suivre des actions de formation initiale et continue o Identifier, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, et définir des actions préventives ou correctives o Identifier, évaluer les situations d'urgence et mettre en œuvre les actions appropriées - Qualités professionnelles attendues (savoir-être) o Etre accueillant o Avoir la capacité à écouter, à communiquer, à argumenter o Avoir le respect du résident et de son entourage (famille, proches) o Etre dynamique, maître de soi, patient(e), disponible, congruent(e) DIPLOMES & QUALIFICATIONS o Être titulaire du Diplôme d'État d'Aide -soignante (D.E.A.S.)- AES -AMP o Formation d'ASG requise
L'ESMS d'ENTREVAUX recrute pour son SERVICE DE SOINS INFIRMIERS A DOMICILE un(e) Aide-Soignant(e) (H/F) à temps complet. DÉFINITION DU POSTE : Sous la responsabilité et le contrôle de l'Infirmier(ère) Diplômé(e) d'Etat Coordinatrice (IDEC), l'Aide-Soignant (e), assure en autonomie auprès de 5 à 8 personnes âgées malades et/ou dépendantes (bénéficiaires) des soins d'hygiène et de confort, de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien être et l'autonomie au domicile ACTIVITES PRINCIPALES: L'aide-soignant(e) compense partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne âgée malade et/ou dépendante au domicile du bénéficiaire. Elle accompagne la personne aidée jusqu'à l'autonomie ou le placement en institution en lui assurant sécurité et confort. - Activités de soins - Activités complémentaires aux soins de base - Activités relationnelles - Activités administratives - Activités de maintenance, d'entretien et de contrôle du véhicule CONNAISSANCES REQUISES Avoir des connaissances en : - Hygiène hospitalière, en techniques de soins - Anatomie physiologie - Communication et relation d'aide - Ethique et déontologie Connaître : - La Charte des droits et libertés de la personne accueillie - Le règlement de fonctionnement du SSIAD - Le projet de service - Les protocoles de soins QUALITE PROFESSIONNELES ATTENDUES: Faire preuve d'autonomie Gérer son temps et ses priorités Etre dynamique Avoir une capacité d'organisation, de mobilisation, d'adaptation rapide aux situations Avoir le sens des responsabilités et du travail en équipe interprofessionnelle Avoir un esprit d'initiative dans les limites de sa fonction Savoir anticiper Respecter les règles déontologiques et éthiques, le secret professionnel Faire preuve de diplomatie, de tact, d'adaptabilité, de disponibilité et d'empathie Etre méthodique, rigoureux Avoir un bon sens relationnel et maîtrise de soi Capacité à s'ajuster à la relation soignant/soigné DIPLOMES Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-soignant (DEAS) ou du Certificat de l'Aptitude aux Fonctions d'Aide-Soignant (CAFAS) Etre titulaire du permis B et posséder un nombre ne suffisant de points. Posséder l'AFGSU Niveau 2 avec Obligation de recyclage tous les 4 ans - Dans le cas contraire, suivre la formation dans les deux ans qui suivent la prise de poste Suivre la formation sécurité incendie dans les 12 mois suivant la prise de poste
Etablissement public Social et Médico-Social (ESMS) « Résidence Le Parc » du Groupe Sophia Antipolis - Vallée du Var Le Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD) est rattaché à un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agée Dépendante (EHPAD) de 67 lits avec un Pôle d'Activités et de Soins Adaptes (PASA)
Entre mer et montagnes le Centre Hospitalier de Puget-Théniers (06) et l'ESMS d'Entrevaux (04), du Groupe Sophia Antipolis - Vallée du Var sont des établissements situés dans l'arrière-pays niçois, et proposent à ces futur(es) collaborateurs ou collaboratrices un cadre de vie agréable au pied des pistes de ski et à 1h des plages. Ces deux structures à taille humaine sont composées pour le CH de PUGET THENIERS de : - 6 lits de médecine - 15 lits et places de Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) - 134 lits d'EHPAD - 30 lits et places en Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM, handicap adulte) Et pour l'ESMS d'ENTREVAUX de : -66 places d'Hébergement permanent pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) dont un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA) -de 36 places d'un Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD) Le Centre Hospitalier de PUGET-THENIERS recrute un CUISINIER (h/f) à temps complet. Le poste est à pourvoir dès que possible. DEFINITION DU POSTE Réaliser les préparations alimentaires, le conditionnement, le stockage, la distribution en respectant larèglementation en hygiène alimentaire, les modes opératoires et les quantités commandées. ACTIVITÉS Comptage de la production Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards, dans son domaine d'activité Contrôle de la conformité des produits relatifs à son domaine Contrôle de la qualité des produits Contrôle du respect des délais, des dates limites (produits, dossiers, interventions) Contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d'activité Dressage des préparations culinaires Élaboration des entrées pâtissières, pâtisseries et pièces de buffet Élaboration des menus Préparation et réalisation des prestations de restauration et d'hôtellerie SAVOIR-FAIRE Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son domaine decompétence Analyser et optimiser les stocks de produits, matériaux, équipements, outillages, dans son domaine decompétence Choisir et utiliser des matériels, des outils de travail ou/et de contrôle, afférents à son métier Créer des recettes, des préparations culinaires Élaborer des plats Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité Travailler en équipe pluridisciplinaire. Compétences spécifiques souhaitées Poste nécessitant d'aller à la rencontre des résidents. Il fera donc appel à des qualités relationnelles appropriées au contact du patient ou du résident et de sa pathologie. Communication orale, communication écrite. Sens des responsabilités, diplomate, ponctuel(le). Adaptabilité (changement d'horaires de dernière minute, changements de rythme en cas uniquement de nécessité. Sens du contact, disponibilité et capacité d'écoute. Discrétion (vous êtes soumis au secret professionnel) Esprit d'équipe, grand sens pratique et sens de l'organisation. Grande rigueur : respect des protocoles d'hygiène pour le nettoyage et le service. Aptitude à prendre des initiatives, autonomie sur le poste. DIPLOMES : CAP ou BEP de cuisine
CH de Puget-Théniers : 1EHPAD 134 lits 1 FAM 30 lits Un service de médecine de 6 lits CH d'Entrevaux : 1 service de SSR 15 lits 1 EHPAD 56 lits 1 PASA
Rejoignez notre équipe et contribuez activement à nos projets en tant que conducteur de poids lourd spécialisé dans l'opération d'une grue auxiliaire! Sous la responsabilité du chef de chantier, vos principales missions consisteront à : . - Manipuler la grue auxiliaire pour déplacer et positionner précisément les charges lourdes conformément aux besoins de chaque projet. - Effectuer les vérifications et entretiens réguliers du camion-grue afin de garantir son fonctionnement optimal. - Respecter scrupuleusement les règles de sécurité et les réglementations en vigueur concernant le transport routier et l'utilisation d'engins de levage. - Collaborer avec les équipes sur site pour optimiser les opérations logistiques tout en étant flexible aux ajustements quotidiens. Organisé et rigoureux, vous jouerez un rôle clé dans le succès opérationnel sur chantier.
Entre mer et montagnes le Centre Hospitalier de Puget-Théniers (06) et l'ESMS d'Entrevaux (04), du Groupe Sophia Antipolis - Vallée du Var sont des établissements situés dans l'arrière-pays niçois, et proposent à ces futur(es) collaborateurs ou collaboratrices un cadre de vie agréable au pied des pistes de ski et à 1h des plages. Ces deux structures à taille humaine sont composées pour le CH de PUGET THENIERS de : - 6 lits de médecine - 15 lits et places de Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) - 134 lits d'EHPAD - 30 lits et places en Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM, handicap adulte) Et pour l'ESMS d'ENTREVAUX de : -66 places d'Hébergement permanent pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) dont un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA) de 36 places d'un Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD) Le CH de PUGET THENIERS recrute pour son EHPAD un Aide-Soignant(H/F) à temps complet en 12h. DÉFINITION DU POSTE En collaboration avec l'IDE et sous sa responsabilité, l'Aide-Soignant (e) assure des soins d'hygiène et de confort, de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des résidents. ACTIVITES PRINCIPALES: - Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc) - Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.) - Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé - Aide l'infirmier à la réalisation de soins - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne - Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux - Observation et mesure des paramètres vitaux - Réalisation de soins de confort et de bien-être - Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins CONNAISSANCES REQUISES Avoir le sens de l'accueil. Avoir la capacité à écouter, à communiquer, à argumenter et à mobiliser les équipes Avoir le respect du résident et de son entourage (famille, proches) Etre dynamique, maître de soi, patient(e), disponible Etre motivé(e) , autonome Avoir l'esprit d'équipe Discrétion et rigueur
Entreprise de maçonnerie de Puget-Théniers recherche un manœuvre (H/F) . Emploi stable avec possibilité d'évoluer dans une entreprise familiale de 15 à 20 personnes. Vous travaillerez en équipe sur des chantiers dans le 06 sur le littoral. Utilisation des véhicules de société Prise de poste au dépôt à PUGET THENIERS à 7h Vos missions : .Charger, Décharger, Manutentionner des produits .Déblayer, remblayer un terrain .Terrasser une construction
Poste et missions Sous la responsabilité du Directeur d'Agence, vous gérez et développez par une démarche proactive un portefeuille affecté et qualifié de clients particuliers. A cet effet : * Vous menez des entretiens commerciaux structurés et planifiés afin de fidéliser et développer les clients de votre portefeuille, * Vous réalisez par téléphone des entretiens de vente, de prise de rendez-vous et de suivi de votre clientèle, * Vous enrichissez et qualifiez les bases de données commerciales afin d'exploiter la totalité du portefeuille géré et en assurer son renouvellement, * Vous prévenez et maîtrisez le risque des opérations, * Vous assurez les prescriptions pour les spécialistes (gestion patrimoniale, professionnelle...). De formation supérieure Bac + 3/5 (vente, finance, gestion, droit, économie). Vous justifiez d'une expérience réussie d'un an minimum dans la gestion d'un portefeuille de clients particuliers au sein d'un établissement bancaire (expérience en apprentissage acceptée). Votre sens de la négociation, votre pro-activité ainsi que vos qualités d'écoute vous permettront de développer et fidéliser votre clientèle en toute autonomie.
Vous être utile. Ça vous dit quelque chose¿? Bien plus que la promesse stimulante que nous faisons à nos clients, c'est surtout le sentiment que vous aurez chaque jour au sein de nos équipes. Chez nous, vous aurez le regard tourné vers le futur et accompagné(e) d'une équipe engagée, vous donnerez chaque jour du sens à votre métier. En aidant votre région à grandir, vous grandirez avec elle¿! ~...
Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions : l'accueil du point de vente ;Tenir une caisse,encaissement clientLa gestion de la qualité de la relation client ;L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ; Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe 1747€24+ mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
ERGALIS est à la recherche d'un Employé de libre service (h f) pour un poste à ENTREVAUX 4320. Ce poste consiste à effectuer de la mise en rayon sur une longue durée pour l'un des clients d'ERGALIS en tant qu'intérimaire. Le poste est à pourvoir rapidement avec un temps de travail de 35 heures par semaine. Contrat : Interim Durée du contrat : 3 mois Salaire : 12 à 13 Nous recherchons un Employé de libre service (h f) compétent pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : Compétences requises : - Maîtrise des techniques de vente et de merchandising. - Bonne connaissance des produits alimentaires et non-alimentaires. - Capacité à assurer la mise en rayon, le réapprovisionnement et la gestion des stocks. Nous recherchons un individu capable de travailler de manière autonome tout en étant un bon collaborateur d'équipe. La maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité est essentielle pour ce poste.
Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers, travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation, le groupe a développé depuis 30 ans une véritable expertise dans l’accompagnement des personnes vers l’emploi sur l’ensemble du territoire, à travers des solutions pour l’emploi et le d...
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Rejoignez la BRED Banque Populaire : une banque coopérative conquérante, humaine et engagée En tant que banque de proximité engagée sur ses territoires, nous soutenons activement le développement de nos territoires en Île-de-France, en Normandie et Outre-Mer avec un réseau de 411 implantations en France et à l'international, à travers nos filiales en Asie du Sud-Est, dans le Pacifique Sud, en Afrique et en Suisse. Nos activités et nos expertises nous permettent d'accompagner durablement nos clients : banque de détail, banque de grandes entreprises et institutionnels, banque de gestion privée, banques à l'international, salle des marchés, société de gestion d'actifs, compagnie d'assurances, banque de financement du négoce international. Conquérante, humaine et engagée, nos valeurs incarnent notre ambition de relever chaque jour de nouveaux défis et d'agir de manière responsable et durable afin d'accompagner nos 1,6 million de clients, 200 000 sociétaires ainsi que l'ensemble de nos collaborateurs. Nous appartenons au Groupe BPCE - 2ème Groupe bancaire français. Et Vous, si vous rejoigniez la BRED Banque Populaire ? Forte de ses 7500 collaborateurs, dont 40 % sont basés en Outre-Mer et à l'international, la BRED Banque populaire vous propose un cadre professionnel épanouissant et des perspectives de carrière diversifiées, à l'échelle internationale. Que vous soyez expert ou manager, vous intégrez une banque à taille humaine qui encourage la responsabilisation et la prise d'initiative et qui accorde une place importante au développement et à l'accompagnement de ses collaborateurs. Pourquoi rejoindre le Centre d'affaires entreprise de la Direction Réunion Mayotte de la BRED Banque Populaire ? Dans le cadre d'un CDI, vous intégrerez un centre d'affaires à taille humaine où vous aurez l'opportunité d'être l'interlocuteur principal de la clientèle des PME de votre région (à partir de 5 M€ de CA). Entrepreneur de votre propre portefeuille, vous accompagnerez vos clients (dirigeants, DAF) dans la réalisation de leurs projets en vous appuyant notamment sur l'ensemble des spécialistes de la banque (salle des marchés, financements spécialisés). Satisfaction client et qualité seront vos véritables fondements ! Au sein d'un environnement challengeant, vous ferez preuve d'une grande commercialité pour atteindre les objectifs. Grâce à votre expertise, vous veillerez également à la gestion des risques, à la réglementation et au respect des procédures. Vos missions sont les suivantes : Accompagner les clients en identifiant les besoins et proposant les produits et services adaptés. Fidéliser vos clients par le suivi et la réactivité en apportant un service de qualité Développer votre portefeuille par la conquête de nouveaux clients via des actions de prospections, de recommandations et de prescriptions. Maitriser les risques, leur suivi et détecter les évolutions défavorables pour mettre en œuvre les actions correctrices. Vous êtes la candidate ou le candidat idéal(e) si : Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire en centre d'affaires avec la gestion d'un portefeuille clients entreprises. Vous êtes titulaire au minimum d'un Bac +5 Vous avez un excellent relationnel, des qualités d'écoute et l'esprit d'équipe Localisation du poste : Saint Pierre (974) Chacun à sa place à la place à la Bred, nos postes sont ouverts à toute personne en situation de Handicap. Nous rejoindre ? C'est bénéficier des avantages liés à notre politique RH : Un suivi de carrière personnalisé en lien avec votre manager et votre Responsable RH Un dispositif de formations innovant: des parcours individualisés ainsi que des applications d'autoformation. Un package social attractif : Rémunération fixe entre 45K€ et 55K€, définie en fonction de votre parcours, afin de valoriser votre formation et votre expérience Prime variable fixée sur vos objectifs collectifs et individuels Accord d'Intéressement / Participation attractif, basé sur la volonté de partage des résultats avec nos salariés Accord sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail Autres avantages : Congés, RTT, Compte Epargne Temps, PEE/PERCO, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, primes de crèche et de scolarité,
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire de départ au SMIC + variable + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
DESCRIPTIF DU POSTE Sous l'autorité du Conducteur de travaux le chef d'équipe, TOUT EN EXERÇANT SON MÉTIER D'OUVRIER FORESTIER, assure l'encadrement opérationnel et de proximité de son équipe. Plus concrètement : - LA PRÉPARATION ET L'ORGANISATION * Participe au chiffrage et à la visite préalable du chantier sur demande du Conducteur de travaux * Programme les moyens (moyens matériels et humains, accès, organisation...) - LE SUIVI DE CHANTIER : * Organise et coordonne au quotidien les chantiers conformément aux consignes de la fiche chantier, * Participe à la réalisation des travaux et répartit les tâches * Veille à l'atteinte des objectifs de qualité, quantités, délais et de rendements sur chantiers * Participe aux bilans de chantiers * Appui à la réception du chantier sur demande du Conducteur de travaux - LA MISE EN OEUVRE DES MESURES DE SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL : * Met en oeuvre les consignes de Sécurité Santé et Environnement sur les chantiers et veille à leur respect * Met en place les 5 minutes organisation - sécurité en début de journée * Participe aux diagnostics de chantier -LA GESTION DES LOCAUX ET DU MATÉRIEL : * Veille au rangement et à l'entretien des locaux, du matériel et des véhicules. * Suit le stock de consommables. -LA GESTION DU PERSONNEL : * Gestion fonctionnelle de l'équipe (planning, horaires, productivité, Santé et Sécurité au Travail) * Participe à l'évaluation des compétences de l'équipe, propose les besoins en formations et participe à la préparation des entretiens annuels. CE POSTE EST TRÈS ORIENTÉ TRAVAUX GÉNIE CIVIL RTM (RESTAURATION DE TERRAIN EN MONTAGNE) ET OUVRAGES BOIS. PROFIL RECHERCHÉ Titulaire d'un diplôme reconnu dans le domaine des travaux forestiers (CAPA, BPA, Bac Pro Forêt...), du petit génie civil ou Expérience équivalente en travaux forestiers (Sylviculture, bucheronnage, pose de mobilier bois, entretien d'infrastructures, génie civil) Votre sens de l'organisation, votre esprit d'initiatives, votre autonomie, votre sens des responsabilités et votre capacité d'intégration au sein d'une équipe sont de véritables atouts. Le sens du dialogue et des relations humaines sont des qualités recherchées pour le poste. La maitrise des outils bureautiques et numériques est souhaité (Excel, Internet, smartphone). Savoir se localiser sur une carte et maitriser l'outil GPS. Aptitude aux déplacements en montagne et goût pour le travail en équipe. CARACTÉRISTIQUES DU POSTE : Le poste est en CDI, basé à Puget-Théniers (06) Le temps de travail est de 37 heures par semaine avec RTT. Le salaire comprend le salaire de base à 2021.8 EUR, le panier quotidien, les indemnisations des trajets lieux d'embauche/chantier et la prime annuelle. Déplacements à prévoir sur l'intégralité du bassin de travaux (principalement 06 + 83),
Acteur majeur de la FILIÈRE FORÊT-BOIS, l'Office national des forêts (ONF) rassemble plus de 9 000 professionnels. En Métropole et en Outre-mer, l'ONF gère près de 11 MILLIONS D'HECTARES DE FORÊTS PUBLIQUES appartenant à l'État et aux collectivités territoriales. L'AGENCE TRAVAUX MIDI MÉDITERRANÉE est chargée de la réalisation : * Des travaux sylvicoles, qu'ils soient réalisés par nos ouvriers ou par appel à la sous-traitance * ~@...
Acteur majeur du recrutement et du travail temporaire, Ergalis accompagne chaque année près de 20.000 candidats en CDI, CDD, Intérim et CDI Intérimaire. Ergalis s'engage à valoriser toutes les compétences dans le respect de la diversité, et notamment à favoriser l'intégration professionnelle des candidats handicapés. Notre agence recherche pour un EHPAD à PUJET-THENIERS : un AIDE SOIGNANT H/F pour un CDI à temps pleins. Postes à pourvoir en intérim. Vos missions seront les suivantes : - Aide à la toilette et aux repas - Assurer la surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents - Accompagnement des actes essentiels de la vie courante LES AVANTAGES : prime d'ancienneté , de ségur et les dimanches Diplôme ASD, AMP, AES, ASQ Débutants acceptés
Chez Domusvi, la restauration fait partie intégrante du projet d'établissement : elle réveille la sensation de plaisir et fait appel aux souvenirs des résidents. Notre restauration privilégie le fait maison, les menus saisonniers élaborés par la communauté des Chefs, une mercuriale dont les références sont sélectionnées avec rigueur. En qualité de chef de cuisine, vous encadrez une équipe, la former et organiser la répartition des tâches. Vous vous assurez de la satisfaction de tous les convives en mettant la qualité culinaire et organoleptique au cœur de vos objectifs. Garant de la qualité sanitaire (HACCP) de l'environnement et des préparations, vous gérez vos achats dans le respect des engagements budgétaires définis. En lien avec le(la) Responsable Hôtelier(ière) et l'équipe médicale, vous assurez la qualité du dressage et du service et répondez aux besoins spécifiques des résidents. Rattaché(e) à la direction de la résidence, vous bénéficierez aussi de l'encadrement et de l'accompagnement du Responsable Régional de Restauration. Titulaire d'un BEP/CAP Cuisine, Bac Pro Restauration ou BTS Hôtellerie Restauration, vous êtes d'un naturel autonome, organisé et créatif. Cuisinier avant tout, une expérience dans le secteur de la santé serait un plus. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Description du poste : Notre agence recherche pour un EHPAD à PUJET-THENIERS : un AIDE SOIGNANT H/F pour un CDI à temps pleins. Postes à pourvoir en intérim. Vos missions seront les suivantes : - Aide à la toilette et aux repas - Assurer la surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents - Accompagnement des actes essentiels de la vie courante LES AVANTAGES : prime d'ancienneté , de ségur et les dimanches Description du profil : Diplôme ASD, AMP, AES, ASQ Débutants acceptés
Nous recrutons un ouvrier agricole polyvalent H/F. Votre mission : assurer le remplacement de l'exploitant(e) agricole et la continuité des travaux. Vos activités : vous réalisez les opérations techniques propres à l'exploitation sur laquelle vous intervenez. - entretien d'exploitation Qualités et exigences requises pour ce poste : Conduite et maîtrise du matériel agricole ; Comportement attendu : rigueur en matière d'hygiène et de sécurité au travail, autonomie, sens de l'organisation et gestion du temps, adaptabilité, bon relationnel ; Permis B et véhicule personnel. Les avantages du poste : Découverte de différents systèmes d'exploitation ; Métier riche en expériences et rencontres ; Avantages sociaux : frais de déplacement.
La Ferme Notre dame, exploitation agricole en maraîchage bio diversifié (3000 m2) située sur la commune de Touet-sur-var (06710) recherche un(e) OUVRIER/ OUVRIERE AGRICOLE MISSIONS: Travail agricole très diversifié : - Préparation des sols - Plantations - Entretien des cultures - Récoltes - Mise en place des divers arrosages - Débroussaillage des terrains. Entretien générale : serres, irrigation Préparation des commandes et gestion des stocks. Ce poste nécessite une grande polyvalence ainsi qu'une rapide autonomie. Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et volontaire, vous avez le sens de l'observation ainsi que la capacité de travailler en équipe. Une expérience dans le milieu agricole, idéalement en maraichage bio, est IMPERATIVE. Heures supplémentaires possibles sur certaines périodes / travail le samedi en haute saison. CONDITIONS: - Prise de poste immédiate - Heures supplémentaires possibles Logement sur place possible, conditions à négocier
Recrutement d'une Agent de Service Hospitalier (ASH) pour un EHPAD Domino RH, cabinet de recrutement et d'intérim spécialisé, recherche pour un de ses clients, un EHPAD accueillant 50 résidents, un(e) Agent de Service Hospitalier en poste de nuit pour des remplacements en Juillet et Août. Missions principales: En tant qu'ASH, vous interviendrez pendant la nuit de 19H30 à 7H30 avec une pause de 2 heures. Vous serez responsable du confort, du bien-être et de la sécurité des résidents durant la nuit. Vous serez amené à effectuer les missions suivantes : - Veiller au calme et à la sécurité des résidents pendant la nuit. - Effectuer des tâches ménagères (nettoyage des locaux, entretien du linge...) pour maintenir l'hygiène et la propreté de l'établissement. - Assurer, en cas de besoin, une aide ponctuelle aux résidents (se lever, se coucher, se vêtir...) tout en respectant leur autonomie. - Participer à l'écoute et au bien-être des résidents en offrant une présence rassurante. Nous recherchons une personne dotée d'une expérience professionnelle sur un poste similaire. Vous êtes organisé(e), minutieux(se) et respectueux(se) des règles d'hygiène. Vous détenez de réelles qualités relationnelles et vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service.
Vous aspirez à évoluer dans vos fonctions d'Aide soignant ? Rejoignez nous en qualité d'Aide soignant Référent !Véritable relais de l'équipe encadrante, vous formerez un binôme de confiance avec l'IDEC dans votre rôle de référent auprès de vos collaborateurs soignants.Piloter, organiser, manager pour fidéliser, transmettre et porter votre équipe !Pour mener à bien votre nouvelle responsabilité ?La direction s'engage à vous former : 10h de module + 2 jours de formation managériale !Vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, vous justifiez d'une première expérience réussie en structure médico-sociale. Votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des équipes, des résidents et de leur famille. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Chez Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolution. Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant les stimulations sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. Planning :de 7h30 à 19h30 ou de 8h à 20h1 weekend travaillé sur 2Rémunération et avantages :2000€ brut /mois+1% de rémunération par année d'expériencePrime Continuité de Service (minimum 150€ / mois)Prime Persévérance (30€ / jour en tension travaillé)Chèque cadeau de 250€ en fin d'annéeCompensation repasMutuellePerspectives :Accompagnement personnalisé de votre développement de compétencePossibilité d'évolution de carrière vers le poste de référent(e) et vers le diplôme d'infirmier(e) Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
RESPONSABILITÉS : Chez Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d‘autonomie et son évolution. Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. • 1 weekend travaillé sur 2 Rémunération et avantages : • 2300€ brut /mois • Chèque cadeau de 250€ en fin d'année • Compensation repas • Mutuelle PROFIL RECHERCHÉ : Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
La maison de retraite médicalisée Les Vallées de Désirée, située à 50 minutes en voiture de Nice, ou accessible en train, accueille 50 résidents dans un cadre chaleureux et familial.
En qualité de psychologue, vous accompagnez le résident tout au long de son parcours au sein de la résidence : vous facilitez son intégration dans son nouveau lieu de vie, participez à l'élaboration du projet personnalisé, et étudiez les besoins d'intervention par rapport aux évaluations (entretiens individuels, ateliers thérapeutiques.). Vous accompagnez également la famille des résidents, notamment dans l'adaptation à l'entrée en institution et une meilleure compréhension des pathologies. Enfin, vous intervenez auprès de l'équipe pluridisciplinaire et animez des sessions de formation interne afin de consolider leur connaissance et compréhension de la dimension psychique et du respect de l'identité des résidents. Rattaché(e) au directeur de la résidence, vous participez également aux projets de l'établissement, ainsi qu'à la démarche d'évaluation interne et externe. CDI à 0.5 ETPPossibilité de compléter avec un autre 0.5 ETP (pour faire un temps plein) au sein de la résidence l'Albarea à La Tour Vous êtes titulaire d'un Master II de psychologie et justifiez d'une expérience au sein d'une structure gériatrique. Votre expertise, votre sens de l'autre et votre capacité d'écoute et d'échanges seront vos atouts pour réussir. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
