Consulter les offres d'emploi dans la ville de Guillaumes située dans le département 06. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 12 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Guillaumes. 26 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 06 - PEONE, 06 - DALUIS, 06 - SAUZE ... .
Nous recherchons un employé de ménage (H/F) qui sera en charge de la gestion de 6 chambre (avec salle d'eau et W.C.) pendant la période estivale, de juin à août: -Remplacer la lingerie - Nettoyage complet des chambres selon fiche de poste Jour de repos : à définir (hors samedi et dimanche) CDD de 3 mois avec prolongation possible Possibilité d'hébergement sur place
Sous l'autorité du directeur des services techniques, de l'agent de maîtrise ou du référent espaces verts, l'agent espaces verts/ entretien assure en priorité l'entretien général des espaces verts, des voies et des espaces publics. Les activités principales : Entretien général des espaces verts (terre-plein, parcs) : En autonomie (prise de poste avec horaires décalés) : - Nettoyage des espaces verts : ramassage des détritus ; - Entretien du fleurissement des jardinières (assistance à la mise en œuvre, arrosage journalier, désherbage manuel, apports d'engrais biologique et tous travaux spécifiques au fleurissement) ; - Nettoyage et entretien des outils et équipements mis à disposition ; Assistance aux titulaires : - Tondre les pelouses des espaces verts de la station ; - Nettoyage des espaces verts : ramassage des détritus ; - Entretien du fleurissement des jardinières (si besoin) ; - Nettoyage et entretien des outils et équipements mis à disposition ; Entretien des voies et des espaces publics : Piétons : - Ramassage manuel ou avec l'aspirateur mécanique des déchets en tous genres - Petits travaux divers : réparation de matériels liés à l'entretien des voies (bordures, signalisation routières, touristiques, mobilier urbain.) ; - Travaux de peinture du mobilier urbain ; - Nettoyage et entretien des outils et équipements mis à disposition ; Les activités spécifiques (aide au titulaire) : - Peinture routière (signalisation horizontale) avec machine de marquage au sol ou manuellement Entretien des aires de jeux - Ramassage des déchets ; - Contrôle visuel des jeux ; - Entretien et réparation des clôtures, portail, surface amortissante et jeux ; - Balayage des surfaces amortissantes. Dans le cadre des fêtes patronales, patriotiques et touristiques : - Montage et démontage des chapiteaux en respect des normes en vigueur ; - Installations diverses de matériels (y compris armoire électrique) ; L'agent sera amené à assister de manière ponctuelle tout membre de l'équipe technique dans le cadre de ses activités sur demande de sa hiérarchie. D'autres activités pourront lui être confiées dans le cadre de circonstances exceptionnelles et pour répondre aux nécessités de service. Profil du candidat Compétences techniques : - Permis B - Maîtriser les techniques « gestes et postures » ; - Notions de base en espace vert ; - Maîtriser les règles de sécurité au travail ; - Savoir nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition ; Compétences relationnelles : -Esprit d'équipe, discrétion professionnelle -Présentation et tenue correcte -Travail propre, soigneux et consciencieux - être ferme si besoin - répondre aux questions des usagers Les compétences organisationnelles : - Savoir organiser son travail au quotidien - Travailler proprement et soigneusement ; - Être autonome ;
Commune de PEONE / VALBERG STATION DE SKI DES ALPES MARITIMES SITUÉE A PLUS DE 1600 MÈTRES D'ALTITUDE.
Sous l'autorité du directeur des services techniques ou du référent espaces verts et en lien avec l'intendant du golf, le jardinier de golf assure en priorité l'entretien du parcours de golf, de ses abords et des zones d'entraînements Les activités principales : Mise en état du golf lors de la reprise d'activité : - Déneigement du golf : manuellement et/ou mécanique - Remise en état du parcours en début de saison : - Nettoyage du parcours et des cheminements : manuellement et/ou mécanique - Remise en état des parties végétales endommagées : parcours, practice, abords, zones d'entraînements, club house - Remise en état des bunkers du parcours - Remise en état et en place du mobilier (golf, parcours et signalétique) - Remise en état et en route de l'arrosage - Tous travaux nécessaires à des modifications ou à l'amélioration du parcours - Préparation des machines en début de saison (réglages, vérifications du bon fonctionnement. ) - Préparation du hangar golfique : vérifications des outils, rangement matériels et produits etc. Entretien quotidien du golf : - Tonte des zones de jeu : greens, tours de green, avants green, fairways, roughs et les abords - Tonte du practice (éventuellement) - Mise en état des greens : relevage des pitchs, épierrage, passage de la baguette, placement des bogeys - Mise en état des départs : placement correct des repères de départs, regarnissage des divots - Mise en état des bunkers : ratissage, épierrage, désherbage, découpe des bordures - Ramassage des déchets divers et vidage des poubelles - Entretien des toilettes sèches sur le parcours - Changement de l'eau des laves balles et des serviettes - Entretien du système d'arrosage - Assurer les activités suivantes : - La fertilisation du parcours - Les traitements phytosanitaires éventuels (si détenteur du Certiphyto) - Assurer les opérations spécifiques de : regarnissage, verticuttage, aération, sablage, arrosage, éradication des adventices, rechargement en sable des bunkers - Surveille et rend compte à l'intendant de l'état du parcours (état du gazon, du mobilier, qualité de l'arrosage, dégradations,. Entretien régulier des équipements : - Surveille l'état du matériel mis à sa disposition et le signale à l'intendant : - Les niveaux d'huiles et d'eau, le graissage, la pression des pneus - Les mauvais fonctionnements (bruits, fuites.) - Les défauts de coupes - Assure l'entretien du matériel mis à sa disposition : - Après utilisation, soufflage du plus gros des déchets de tonte présent sur les machines et du filtre à air à l'écart de l'aire de lavage - Nettoyage systématique au nettoyeur haute pression des machines après utilisation sur l'aire de lavage - Réaliser les compléments d'huiles et d'eau (avant utilisation), et de graissage (après utilisation). Activités de fin de saison : - Remisage en fin de saison du matériel et du mobilier du parcours - Hivernage du réseau d'arrosage Profil du candidat Compétences techniques : -Permis B en cours de validité -Formation et autorisation à la conduite d'engins agricoles -Maîtriser les règles de sécurité appropriées aux activités -Être en mesure d'assurer les réparations courantes et la maintenance sur les engins -Être en mesure de comprendre et respecter les règles relatives à l'hygiène et à la sécurité au travail (port des équipements de protection individuelle) Compétences relationnelles : -Esprit d'équipe, discrétion professionnelle -Dynamisme et sens de l'organisation -Présentation et tenue correcte -Travail propre, soigneux et consciencieux Les compétences organisationnelles : -Savoir organiser son travail au quotidien -Travailler proprement et soigneusement ;
Nous recherchons un(e) Adjoint(e) au Directeur Général des Services (H/F) Grade Attaché(e) territorial(e) Poste statutaire (titulaire de la fonction publique) Missions : Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, il/elle exerce les missions principales suivantes : - Piloter et suivre les activités du service : - Créer et suivre des outils tels que les rapports de décision, les dossiers de travaux et les tableaux de bord. - Rendre compte du fonctionnement du service au directeur en évaluant les projets et les activités, en analysant leur mise en œuvre et en signalant les éventuels dysfonctionnements et risques. - Assurer le management et la gestion du personnel des services techniques : - Répartir et coordonner le travail au sein de l'équipe - Développer les compétences des agents. - Travailler en relation avec le DST et l'Assistante de prévention pour appliquer les normes d'hygiène et de sécurité au travail. - Veiller à l'entretien des locaux techniques, du matériel et des véhicules : - Garantir le rangement des locaux techniques (ateliers et vestiaires). - Garantir l'entretien courant et le nettoyage du petit matériel et du parc de véhicules de la collectivité. - Gérer les sinistres affectant le matériel et les véhicules. - Remplace le Directeur des Services Techniques en toutes circonstances Profil du/de la candidat/e recherché/e : - Diplôme d'Ingénieur.e généraliste avec une orientation voieries (une 1ère expérience serait un plus) - Connaissances en génie civil et en architecture - Maîtrise des méthodologies de gestion de projets pour planifier, exécuter et contrôler les projets. - Connaissances en Technologies de l'Information et de la Communication (TIC) - Connaissances en gestion des Infrastructures Techniques (électricité et éclairage public, gestion de l'eau et des égouts) - Maintenance Préventive et Curative : savoir planifier et exécuter la maintenance des infrastructures et des équipements. - Gestion des urgences : Capacité à réagir rapidement en cas d'incidents (pannes, intempéries, etc.). - Normes et Réglementations : respect des normes de sécurité, d'accessibilité et de qualité et familiarité avec les lois locales et nationales concernant la construction et l'urbanisme. - Relations Interpersonnelles : travailler efficacement avec d'autres services municipaux, les entreprises privées et les prestataires de services et capacité à expliquer les projets et à répondre aux préoccupations des usagers. - Savoir faire preuve de discrétion et de réserve. - Être en mesure d'adopter un comportement et une expression adaptées aux fonctions, de demeurer calme, diplomate et ferme quelle que soit la situation. Informations complémentaires : - Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service public - 11 jours de RTT par an - Rémunération : Régime indiciaire et indemnitaire - Poste à pourvoir au plus tôt Envoyer votre dossier (LM + CV) par courrier à Monsieur le Président du Syndicat intercommunal de Valberg - Centre administratif - 06470 VALBERG - Tel : 04 93 02 23 98 Ou par mail à : - polerh@valberg.com - plegrand@valberg.com
Nous recherchons un(e) Adjoint(e) au Directeur des services techniques (H/F) Grade Attaché(e) territorial(e) Poste statutaire (titulaire de la fonction publique) ou contractuel(le) Missions : Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, il/elle exerce les missions principales suivantes : - Piloter et suivre les activités du service : - Créer et suivre des outils tels que les rapports de décision, les dossiers de travaux et les tableaux de bord. - Rendre compte du fonctionnement du service au directeur en évaluant les projets et les activités, en analysant leur mise en œuvre et en signalant les éventuels dysfonctionnements et risques. - Assurer le management et la gestion du personnel des services techniques : - Répartir et coordonner le travail au sein de l'équipe - Développer les compétences des agents. - Travailler en relation avec le DST et l'Assistante de prévention pour appliquer les normes d'hygiène et de sécurité au travail. - Veiller à l'entretien des locaux techniques, du matériel et des véhicules : - Garantir le rangement des locaux techniques (ateliers et vestiaires). - Garantir l'entretien courant et le nettoyage du petit matériel et du parc de véhicules de la collectivité. - Gérer les sinistres affectant le matériel et les véhicules. - Remplace le Directeur des Services Techniques en toutes circonstances Profil du/de la candidat/e recherché/e : - Diplôme d'Ingénieur.e généraliste avec une orientation voieries (une 1ère expérience serait un plus) - Connaissances en génie civil et en architecture - Maîtrise des méthodologies de gestion de projets pour planifier, exécuter et contrôler les projets. - Connaissances en Technologies de l'Information et de la Communication (TIC) - Connaissances en gestion des Infrastructures Techniques (électricité et éclairage public, gestion de l'eau et des égouts) - Maintenance Préventive et Curative : savoir planifier et exécuter la maintenance des infrastructures et des équipements. - Gestion des urgences : Capacité à réagir rapidement en cas d'incidents (pannes, intempéries, etc.). - Normes et Réglementations : respect des normes de sécurité, d'accessibilité et de qualité et familiarité avec les lois locales et nationales concernant la construction et l'urbanisme. - Relations Interpersonnelles : travailler efficacement avec d'autres services municipaux, les entreprises privées et les prestataires de services et capacité à expliquer les projets et à répondre aux préoccupations des usagers. - Savoir faire preuve de discrétion et de réserve. - Être en mesure d'adopter un comportement et une expression adaptées aux fonctions, de demeurer calme, diplomate et ferme quelle que soit la situation. Informations complémentaires : - Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service public - 11 jours de RTT par an - Rémunération : Régime indiciaire et indemnitaire - Poste à pourvoir au plus tôt CDD de 36 mois (évolutif CDI au bout de 6 ans de CDD sur le même poste) Envoyer votre dossier (LM + CV) par courrier à Monsieur le Président du Syndicat intercommunal de Valberg - Centre administratif - 06470 VALBERG - Tel : 04 93 02 23 98 Ou par mail à : - polerh@valberg.com - plegrand@valberg.com
Sous l'autorité du directeur des services techniques ou du référent espaces verts, l'agent d'entretien assure en priorité l'entretien des sentiers pédestres et du sentier planétaire. Les activités principales : Entretien des sentiers (sentiers pédestres, planétaire.) : - Nettoyage : enlèvement et/ou ramassage de déchets en tous genres ou de produits verts ; - Petits travaux divers : réparation de matériels liés à l'entretien des sentiers et aménagements nouveaux ; Entretien général des espaces verts (terre-plein, parcs) : - Débroussaillage des espaces publics ; - Nettoyage des espaces verts : ramassage des détritus ; - Nettoyage et entretien des outils et équipements mis à disposition ; Dans le cadre des fêtes patronales, patriotiques et touristiques : - Montage et démontage des chapiteaux en respect des normes en vigueur ; - Installations diverses de matériels (y compris armoire électrique) ; L'agent sera amené à assister de manière ponctuelle tout membre de l'équipe technique dans le cadre de ses activités sur demande de sa hiérarchie. D'autres activités pourront lui être confiées dans le cadre de circonstances exceptionnelles et pour répondre aux nécessités de service. Profil du candidat Compétences techniques : - Permis B - Maîtriser les techniques « gestes et postures » ; - Notions de base en espace vert ; - Maîtriser les règles de sécurité au travail ; - Savoir nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition ; Compétences relationnelles : -Esprit d'équipe, discrétion professionnelle -Présentation et tenue correcte -Travail propre, soigneux et consciencieux - être ferme si besoin - répondre aux questions des usagers Les compétences organisationnelles : - Savoir organiser son travail au quotidien - Travailler proprement et soigneusement ; - Etre autonome ; Formation et expériences -Débutant(e) accepté(e) -Permis : B en cours de validité -CACES engins de chantier apprécié (s) - Notions de base en espace vert, - Formation « gestes et postures » ;
Service de Remplacement en agriculture, qui sommes-nous ? Premier interlocuteur en matière de remplacement agricole sur notre territoire, nous recrutons et mettons à la disposition des agricultrices et des agriculteurs des salarié(e)s en vue de leur remplacement en cas d'absences de leur exploitation. Nous recherchons un Apiculteur (H/F) pour un CDD au mois de Novembre. Situé à Daluis (06), vous aurez pour mission : - Entretien et transport des ruches - Aide à l'exploitant Qualités et exigences requises pour ce poste : - Bonnes conditions physiques - Autonomie - Expérience en apiculture Si vous êtes passionné(e) par l'agriculture et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, postulez dès maintenant ! Salaire : 12,03 euros brut horaire + Participation aux frais de déplacements
Nous recherchons un réceptionniste H/F pour la saison d'été, de mi-juin à mi-septembre. Vous avez de l'expérience ou un diplôme en hôtellerie. Vous travaillerez selon un planning tournant : 7h30-16h ou 13h30-22h. Poste nourri/logé.
Hôtel*** situé en plein centre de la station de Valberg, recherche pour la saison d'été, mi-juin à mi-septembre, un(e) plongeur/euse pour effectuer la plonge au sein du restaurant. Poste logé et repas assurés pendant les heures de travail. Horaire mixte, continue et coupure.
La Communauté de Communes Alpes d'Azur recherche un second poste de gestionnaire spécialisé(e) ressources humaines pour renforcer ses services supports.Sous l'autorité du responsable de la cellule ressources humaines et en binôme avec la gestionnaire spécialisée en poste, vous assurez le suivi des agents et participez au traitement de la paie dans sa globalité. Ce poste basé sur la station de Valberg correspond à un temps de travail complet. Les missions : Participe à la gestion de la paie o Réalise avec son binôme RH la collecte, le contrôle et la saisie des éléments variables de paie (absences, heures supplémentaires, ) o Lance le calcul de la paie, l'édition des bulletins, des états de charges, du journal de paie et assure le suivi des actes liés au mandatement o Effectue les opérations de contrôle de la paie, de mandatement et de versement des cotisations sociales aux organismes concernés (DSN, ) o Procède au traitement et au paiement des frais de mission o Réalise les attestations pôle emploi et certificats de travail Participe à la gestion collective des agents o Garantit l'ensemble des procédures de la gestion des absences liés à l'indisponibilité (régime générale - régime spécial CNRACL) : déclaration, indemnisation, o Assure suivi des temps de travail (annualisation, congés) avec le contrôle du responsable de la cellule RH o Assure le tri, classement et archivage des documents. o Assure la gestion des compteurs annuels (congés, CET, ASA, RTT, journée de solidarité) Assure la gestion RH o Assure le suivi administratif des demandes de stage et des candidatures spontanées o Réalise la mise à jour du logiciel CIRIL o Contribue à l'élaboration des différents rapports annuels (RSU, RASSCT, Rapport situation comparée) o Réalise la mise à jour de l'organigramme CIRIL o Participe à la gestion administrative de la cellule : - Suit au quotidien la boite mail RH - Assure la gestion des visites médicales - Assure le suivi des entretiens professionnels - Assure le suivi des autorisations de recours au télétravail - Élabore le planning annuel des agents itinérants - Élabore le tableau de suivi de remboursement des salaires des agents itinérants - Participe au suivi du courrier sur MAARCH Assure la gestion individuelle des dossiers des agents o Crée les dossiers individuels des agents (DPAE - casier judicaire - pièces administratives) o Veille à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels (numérique et papier) o Alimente dans le logiciel dédiés (CIRIL, etc.) les évènements administratifs liées à la carrière des agents et aux indisponibilités des agents o Rédige les actes administratifs relatifs aux avancements d'échelon, de grade o Rédige les arrêtés liés à l'indisponibilité/les ordres de missions ponctuels et annuels/Assure le suivi des pièces administratives (SFT, permis, PROFIL RECHERCHE o Connaissance du statut et du fonctionnement de la fonction publique territoriale o Connaissance des éléments statutaires et du domaine de la rémunération o Connaissance du domaine de l'indisponibilité physique o Maîtrise informatique : Word Excel logiciel « Ciril RH » souhaitée o Sens de l'organisation et des priorités, respect des échéances o Respect des obligations de discrétion et de confidentialité o Autonomie, capacité d'écoute et diplomatie. o Recrutement : Dès que possible, Par voie de mobilité, à défaut CDD 1 an Temps complet avec ARTT Avantages : CNAS
Communauté de Communes Alpes d'Azur Collectivité publique basée à Puget-Théniers qui regroupe 34 communes rurales (vallées du Haut-Var/Cians , vallée du Moyen Var et vallée de l'Estéron) - 10 000 hab - 105 agents
Notre réseau associatif vous intéresse et vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique à taille humaine ? L'association ADMR de Vallée d'Azur recherche un(e) aide à domicile en CDD ou en CDI, à temps partiel ou complet selon votre disponibilité pour intervenir sur le secteur de Guillaumes, Valberg, Péone et Daluis. Vous avez des qualités relationnelles, vous aimez être en contact avec les personnes âgées et souhaitez les accompagner dans les actes essentiels de la vie quotidienne, alors cet emploi est fait pour vous ! Vos missions principales seront : * Effectuer l'entretien du logement auprès d'actifs ou de personnes fragilisées * Préparer le repas et/ou aider à la prise de repas * Effectuer l'entretien du linge * Accompagner le bénéficiaire pour les courses alimentaires * Accompagner le bénéficiaire aux rendez-vous médicaux * Entretenir un lien social avec le bénéficiaire Les missions se dérouleront au domicile des bénéficiaires. Nous veillons à proposer un planning stable avec des interventions sectorisées près de chez vous. Selon les secteurs, le permis B et le véhicule sont indispensables. Vous n'êtes pas véhiculé(e) ? L'ADMR a la possibilité de vous prêter un véhicule de service. Dès votre embauche et accompagné par un tuteur, vous bénéficierez d'un parcours de formation intitulé l'AFEST (action de formation en situation de travail). Secteur de la Vallée d'Azur : Guillaumes, Valberg, Péone et Daluis. Voici quelques avantages à être salarié(e) à l'ADMR : * Remboursement des frais kilométriques (0.38 cent/km) ou prise en charge à 100% de votre abonnement aux transports en commun * Planning stable avec des interventions sectorisées * Formation tout au long de la carrière et possibilité d'évolution * Mutuelle d'entreprise * Actions de QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) : séance de kiné, ostéo, méditation, accès à une plateforme en ligne proposant des offres avantageuses sur plusieurs enseignes, programme de mobilité en partenariat avec Renault et Norauto Vous avez des qualités relationnelles, vous aimez être en contact avec les personnes âgées et souhaitez les accompagner dans les actes essentiels de la vie quotidienne, alors cet emploi est fait pour vous !
Hôtel*** situé en plein centre de la station de Valberg, recherche pour la saison d'été, de mi-juin à mi-septembre, une personne afin d'assurer le nettoyage des chambres et des parties communes, l'entretien des appartements et le repassage du linge. Travail 8h/jour. Prise de poste immédiate Poste nourri/logé.
Restaurant d'hôtel*** situé en plein centre de la station de Valberg, nous recherchons un(e) serveur(euse) pour la saison d'été de mi-juin à mi-septembre, afin d'assurer la prise de commandes, le service à l'assiette et des boissons, le débarrassage, et les encaissements. Horaire mixte, coupure et continue. Notions d'anglais. Prise en compte des repas durant le temps de travail. Poste nourri et logé.
Présentation de l'entreprise Adonis Hôtels et Résidences, présent dans la France entière, prône les valeurs de l'entreprise indépendante, artisanale et à taille humaine. L'identité de notre marque passe non seulement par la diversité des services proposés mais aussi par la spécificité de chacun de nos établissements. Leurs emplacements privilégiés en centre-ville, face à la mer ou à proximité des sites touristiques font d'Adonis une marque prisée des voyageurs loisirs et d'affaires. Nous recherchons un réceptionniste polyvalent(e) pour notre hôtel Adonis Valberg situé à Guillaumes. Vos missions Sous la responsabilité du Responsable d'Etablissement, vous : - Assurez l'accueil des clients à l'hôtel tout au long du séjour et fournissez toute information nécessaire au bon déroulement de celui-ci. - Planifiez les réservations et l'occupation des chambres. - Gérez les départs et établir l'encaissement des règlements - Gérez la comptabilité journalière, la facturation des prestations, l'encaissement des notes et le contrôle des paiements. - Répondez aux demandes d'informations des clients - Participer au bon déroulement de votre service en collaboration avec toute l'équipe Le profil Vous possédez une aisance relationnelle, le sens de l'accueil et du service avec un bon esprit d'équipe. Vous avez une excellente présentation, êtes polyvalent, dynamique, autonome, responsable et vous avez une bonne maîtrise de l'anglais et des outils digitaux. Vous avez une expérience de 1 an minimum dans la réception en hôtellerie. La maîtrise de Medialog serait un plus. Conditions CDI 35h Possibilité de travail le week-end AHR reconnait et recrute tous les talents. Pour cela, à compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 1 804,87€ par mois Programmation : Travail en journée Expérience: Réception hotellière: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : Dès que possible
Pour la saison notre relais Neige et Soleil, situé à L'Adrech de Lagas, 06470 Valberg recherche un(e) cuisinier(e) de collectivité du 15 Mai 2024 au 31 Août 2024. Ayant de l'expérience dans ce domaine vous vous chargerez des repas pour les familles du midi et du soir dont les menues seront déjà établis.
Restaurant situé à Valberg recherche un/e Serveur / Serveuse Deux services en coupure, capacité 50 à 60 couverts en salle + 120 à 130 couverts pour les 2 terrasses Possibilité de logement Prise de poste immédiate
Etablissement situé à Valberg (06), station aux portes du parc du Mercantour, nous proposons une cuisine simple et gourmande à base de produits frais et une carte de crêpes salées et sucrées. Nous recrutons du 1er juin 2024 au 30 septembre 2024 en CDD, 2 commis de cuisine H/F, polyvalents, pour la mise en place du chaud et du froid en collaboration avec les cuisiniers, et l'entretien du matériel et de la plonge. Poste nourri, logé 39h/semaine +heures supplémentaires 2 jours de repos Service continu en journée Salaire net de base 1800€ ( à négocier selon compétences )
L'établissement situé à Valberg, station de l'arrière pays niçois, aux portes du parc du Mercantour, propose une cuisine simple et gourmande à base de produits frais, une ou deux spécialités savoyardes et des crêpes salées et sucrées, Nous recrutons pour la saison d'été,du 1er juin 2024 au 30 septembre 2024, en CDD ( avec possibilité CDI) 2 cuisiniers confirmés H/F maitrisant le chaud et le froid, responsables de l'élaboration de la carte, de la bonne coordination des préparations, du bon déroulement du service Postes logés seuls en studio, nourris le midi. Service continu en journée. 39h/semaine+ heures supplémentaires. 2 jours de repos Salaire net de base 2200€ (à négocier selon compétence et expérience)
Notre client cherche un(e) CHAUFFEUR(EUSE) POIDS LOURD H/F AVEC LE CACES GRUE AUXILIAIRE A JOUR sur le secteur de : VALBERG. Vous assurerez la conduite d'un véhicule poids lourds afin de charger et décharger des chantiers et des sites clients, dans le respect des conditions contractuelles et de la qualité de service attendue par ceux-ci, tout en respectant les procédures et règles de sécurité. Le profil recherché Vous possédez le permis C, la FIMO et le CACES GRUE AUXILIARE à jour, vous justifiez d'une expérience dans ce domaine d'au moins 4 ans et vous êtes polyvalent, motivé et sérieux dans votre travail ? Alors ce poste est pour vous ! Infos complémentaires - LOCALISATION : prise de poste sur Valberg même - Type de CONTRAT : contrat d'intérim de 5 mois - SALAIRE : selon profil, entre 12€ et 13.50€ HT : h + panier repas + ifm + cp + heures sup + cet +... - Horaire : entre 7h et 17h, variable selon le planning, du lundi au vendredi - Secteur : Logistique/Métiers du Transport
Le/La responsable environnement/développement durable est placé(e) sous la responsabilité du Secrétaire Général. .Il/Elle assure le suivi du plan d'actions ainsi que de la stratégie développement durable. Il/Elle anime, propose, pilote et évalue les actions développement durable sur la station et s'assure de l'adhésion de ses bonnes pratiques en interne et en externe. .Il/Elle participe à la conception, la mise en place et à la coordination des projets impactant l'environnement et/ou le cadre de vie dans le respect des réglementations et législations en vigueur. Il/Elle il doit faire preuve de compétences techniques, mais aussi d'un excellent relationnel puisqu'il doit travailler en transversalité avec les différents services, les partenaires, les acteurs locaux, les habitants, .. .Il/Elle a une vraie fonction de support auprès des autres services, propose des solutions innovantes et joue un rôle clef dans la réalisation du plan de communication et de développement de la station.
Hôtel*** situé en plein centre de la station de Valberg, recherche pour la saison d'été, mi-juin à mi-septembre, un(e) commis de cuisine, pour aider en cuisine (épluchage légumes, préparation des entrées ...). Poste logé et repas assurés pendant les heures de travail. Horaire mixte, continue et coupure.
Restaurant d'hôtel*** situé en plein centre de la station de Valberg, nous recherchons un(e) chef/fe de rang, pour la saison d'été de mi-juin à mi-septembre, afin d'assurer l'accueil de la clientèle et la gestion de son rang. Horaire mixte, coupure et continue. Notions d'anglais. Prise en compte des repas durant le temps de travail. Poste nourri et logé.
Nous recherchons notre chef de partie H/F pour la prochaine saison d'été, de mi-juin à mi-septembre. Vous êtes en charge de réaliser de la cuisine traditionnelle avec des produits Suisse et de la région. Vous effectuez entre 100 et 200 couverts journaliers sur les 2 services et êtes accompagné/e d'un chef cuisinier. Vous avez la connaissance des normes HACCP. Poste logé. Horaire mixte, continue et coupure.
Nous recherchons notre cuisinier H/F pour la prochaine saison été de mi-juin à mi-septembre 2024. Vous êtes en charge de réaliser de la cuisine traditionnelle avec des produits suisse et de région. Vous effectuez entre 100 et 200 couverts journaliers et êtes accompagné/e d'un chef cuisinier. Horaire mixte, coupure et continue. Vous avez connaissance des normes HACCP. Poste logé
Talent Job PACA vous ouvre les portes d'une opportunité stimulante en tant que aide maçon H/F en intérim, dans le village de Sauze dans les Alpes Maritimes (06). Nous recherchons activement un(e) professionnel(le) compétent(e) et motivé(e) pour intégrer une équipe dynamique. Responsabilités du Poste : En tant que aide maçon H/F, vos missions comprendront : Réalisation méticuleuse des travaux de finition dans le domaine de la maçonnerie. Application précise des revêtements, joints et finitions sur divers supports. Respect strict des normes de qualité et de sécurité sur les chantiers. Collaboration étroite avec l'équipe pour garantir un travail efficace et de qualité Le poste est a pourvoir mi mars jusqu'à fin juillet. Profil Recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) doté(e) des qualifications suivantes : Expérience et connaissance dans la maçonnerie Souci du détail et rigueur dans l'exécution des tâches. Connaissance approfondie des normes de sécurité. Parlons Rémunération : Fourchette de taux horaire fixe + panier repas et déplacement + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement, compte épargne temps rémunéré, prime de parrainage).
Nous recherchons boulanger/boulangère expérimenté(e) pour la saison estivale à Valberg (Alpes Maritimes). 2 CDD à pourvoir : 1 du 20/05/2024 au 05/09/2024 et 1 du 20/06/2024 au 05/09/2024. Poste logé
La Communauté de Communes Alpes d'Azur recrute un conducteur Poids Lourds - CACES grue auxiliaire. Placé sous la responsabilité du responsable de service de la collecte des ordures ménagères, vous assurez en autonomie la collecte des ordures ménagères organisée en points d'apport volontaire. Vous interviendrez sur le secteur de la vallée du Haut-Cians Var : Valberg, Beuil, Daluis, Péone, Val d'Entraunes, LES MISSIONS : Conduite camion-grue et collecte déchets : - Conduite d'un camion, - Collecte autonome des déchets par manipulation de la grue : OM, verre, biflux. (CACES Grues auxiliaire) Contrôle, entretien du matériel : - Vérifications courantes du bon état du véhicule - Nettoyage journalier du véhicule - Petit entretien PROFIL RECHERCHE : - Permis Poids Lourds en cours de validité - FCO (Formation Continue Obligatoire) / FIMO (Formation Initiale Minimum Obligatoire) - CACES grue auxiliaire CONDITIONS D'ACCUEIL : o Recrutement direct ou par mobilité (interne et externe), à défaut CDD 1 an o POURVOI DE L'EMPLOI : 1er juin 2024 o LIEU DE TRAVAIL : Déchetterie de Valberg, Lieu-dit " Les Charmes ", D28, 06470 Guillaumes o REMUNERATION : Grille indiciaire des adjoints techniques principaux territoriaux + régime indemnitaire o AVANTAGES SOCIAUX : CNAS o PARTICULARITÉS : Pics d'activités en saisons (travail 1 week-end sur 2)
Communauté de Communes Alpes d'Azur Collectivité publique basée à Puget-Théniers qui regroupe 34 communes rurales (vallées du Haut-Var/Cians , vallée du Moyen Var et vallée de l'Estéron) - 10 000 hab - 105 agents CANDIDATURE (CV + LETTRE DE MOTIVATION) A l'attention de Monsieur Charles Ange GINÉSY - Président de la Communauté de Communes Alpes d'Azur - Maison des Services Publics - Place Conil - 06260 PUGET-THENIERS Par voie postale (cachet de La Poste faisant foi) Ou par message électron
RESPONSABILITÉS : Chez¿Domusvi, en qualité d'Agent de Service Hôtelier (h/f), vous êtes indispensable au bien-être et au confort des résidents.¿¿ Rattaché(e) au Responsable Hôtellerie, et en relation avec l'ensemble des équipes, votre savoir-faire participe au bon fonctionnement de la résidence et vous contribuez ainsi à une prise en charge globale des résidents.¿¿ Vous êtes garant de la bonne tenue de la résidence (nettoyage et propreté des locaux).¿¿¿ Vous pourrez également être amené(e) à intervenir pour le service de restauration.¿¿ PROFIL RECHERCHÉ : Vous justifiez d'une expérience réussie dans le secteur¿médico-social et avez un¿excellent relationnel et sens de l'écoute¿qui¿vous permettent de travailler auprès des résidents dans un environnement particulier : un lieu de vie avant tout. Votre sens du service et votre souci du détail seront des atouts pour mener à bien vos missions.¿ DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
La résidence médicalisée Charles Ginésy située à Guillaumes (06) recherche un agent de service hôtelier (h/f) dans le cadre d'un remplacement de congé parental jusqu'au 28 février 2025.
La résidence médicalisée Charles Ginésy est un établissement à taille humaine accueillant 36 résidents situé à Guillaumes (06), au cœur des Alpes-Maritimes, dans un environnement calme et très verdoyant. A proximité du centre-village et de ses commerces, la résidence cultive une grande ouverture vers la vie communale. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur d'accueil et de services pour les personnes âgées.
Nous recherchons un vendeur niveau Bac parlant Anglais pour préparer et servir des boissons chaudes et froides, dont différents types de thés. le vendeur H/F est notamment en charge d'informer les clients sur notre carte des boissons, de faire des recommandations selon leurs préférences, proposer des produits spéciaux et prendre les commandes. Pour réussir à ce poste, vous devez avoir des compétences en service client et une connaissance du fonctionnement des appareils. Vous devez aussi pouvoir travailler posté. Type d'emploi : CDI Rémunération : 1¿850,00€ à 2¿208,34€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Programmation : * Flextime Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois * Commissions * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : En présentiel
RESPONSABILITÉS : Chez¿Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolution.¿¿ Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation¿sensorielle, fonctionnelle, cognitive,¿et sociale¿des résidents.¿ PROFIL RECHERCHÉ : Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille.¿ DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Description du poste : Au sein d'une Résidence pour personnes âgées, vous interviendrez pour : - Dispenser des soins infirmiers - Garantir le confort physique et psychique du résident - Accompagner les résidents et leur famille - Coordonner les soins - Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement - Participer à la formation des stagiaires et à l'encadrement des nouveaux professionnels - Etre le référent technique des aides-soignants Description du profil : Diplôme Infirmier Diplômé d'Etat indispensable. Qualités personnelles requises : - Conscience professionnelle - Capacité de travail en équipe Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à envoyer votre candidature.
Le Groupe Emera, spécialisé dans l'accompagnement des personnes âgées en France et en Europe se distingue par sa qualité hôtelière et son engagement dans la qualité de vie au travail de ses collaborateurs. Notre promesse : l'éveil des sens de nos aînés. Un projet co-construit avec nos collaborateurs, familles et résidents visant à maintenir leur autonomie et le bien-être de tous au quotidien. Sous la responsabilité du directeur d'établissement, en coordination avec l'équipe restauration, vous contribuez au bien-être des résidents en élaborant une cuisine de qualité et adaptée. Pour cela vos missions principales sont : * Elaborer des menus ; * Passer les commandes auprès des fournisseurs alimentaires ; * Manager des équipes : organiser et coordonner le travail de votre équipe, veiller à sa cohésion, au respect de l'application des normes HACCP et des bonnes pratiques du groupe ; * Organiser votre service : évaluer et adapter les besoins en approvisionnement et les besoins humains (planning/recrutement/remplacement) ; * Maîtrise budgétaire/inventaire et de l'outil informatique * 1 week-end sur 2 travaillé * Horaires continus ou coupés * Fin de service à 19h30 Titulaire d'un CAP, BEP ou BAC Pro cuisine, vous avez une réelle expérience de management et d'animation d'équipe au sein de restaurants traditionnels et/ou gastronomiques (références exigées). Vous travaillez avec méthode et organisation. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du travail en équipe. Vous possédez une forte éthique professionnelle et vous avez un sens de l'écoute développé. Nos atouts : * CDI 35h hebdomadaire * Statut Cadre * Etablissement à taille humaine, au sein d'une équipe pluridisciplinaire * Soutien managérial 7j/7j * Avantages repas sur résidence * Salles de détente * Un organisme de formation interne permettant des évolutions professionnelles Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2¿600,00€ à 3¿100,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Programmation : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Le laboratoire Ortholigne/French Designers Aligners spécialisé dans les traitements orthodontiques par gouttière d'alignement recrute dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée (CDI) : Un(e) Prothésiste dentaire en région PACA. Vous serez en charge des missions suivantes : * Support technique * SAV technique * Développement de plans de traitement * Suivi de toutes les étapes de production Profil recherché : * Dynamique et motivé(e) * Preuve d'autonomie et esprit d'initiative * Professionnel(le) et rigoureux(se) * BTS en prothèse dentaire * Connaissance des aligneurs invisibles est un plus Type d'emploi : Temps plein, CDI Programmation : * Période de travail de 8 Heures Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 06160 Antibes Sophia Antipolis: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste La Résidence Charles Ginesy, située à Guillaumes , recherche un Médecin Coordonnateur à 0.3 etp, en CDI .En tant que médecin coordonnateur(trice), directement rattaché(e) au Directeur(trice) d'établissement, vous mettez en œuvre le projet général de soins en collaboration avec le cadre infirmier et en accord avec le projet d'établissement. Vous participez au processus d'admission des résidents : visites de préadmission, évaluation gérontologique à l'entrée, construction du projet personnalisé et suivi tout au long du séjour. Vous êtes garant de la prévention, la surveillance et la prise en charge des risques éventuels pour la santé publique au sein de l'établissement. Vous coordonnez les interventions médicales et paramédicales, participez aux actions de formation de l'équipe soignante et assurez le lien avec les réseaux et les partenaires institutionnels. Chez Domusvi, vous serez autonome dans votre pratique, tout en bénéficiant de la présence d'une direction médicale au siège pour vous apporter soutien et expertise. Profil recherché Vous êtes médecin spécialisé(e) en gériatrie, par un DESC, une capacité, un DU de médecin coordinateur(trice) en EHPAD, ou médecin généraliste souhaitant être accompagné(e) par Domusvi dans une spécialisation dans ce domaine. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
RESPONSABILITÉS : En qualité de Cuisinier(e), vous êtes indispensable au confort et au bien être des résidents en assurant la production quotidienne de la restauration - partie intégrante du projet d'établissement. Directement rattaché(e) au chef de cuisine, vous mettez à profit votre expertise technique¿et concevez les menus et les repas tout en restant vigilant¿aux spécificités des déclinaisons et régimes prescrits (notamment HP, textures modifiées). Vous veillez à l'hygiène alimentaire et à la maitrise des risques en appliquant la réglementation HACCP et du PMS. Vous collaborez à la gestion du stock, du budget et participez à la réception, au contrôle et au rangement des marchandises livrées. Chez Domusvi, vous évoluerez au sein d'un groupe soucieux de l'accompagnement des équipes de cuisine avec la présence d'un responsable de restauration régional et d'une Direction Restauration disponibles pour vous guider dans votre prise de fonction, votre quotidien et vos projets professionnels.¿ PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un BEP/CAP Cuisine ou d'un Bac Pro Restauration, vous êtes d'un naturel autonome, organisé, créatif et motivé. Vous êtes à la recherche d'une opportunité qui vous permettra d'évoluer tout en conciliant votre vie professionnelle et personnelle. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences. Votre planning de travail s'organisera sur un roulement de deux semaines avec une semaine 4 jours travaillés et une semaine 3 jours travaillés. Sur des journées de travail de 10 heures et un week-end sur deux travaillé.
RESPONSABILITÉS : Chez Domusvi, en qualité d'infirmier(e), vous êtes indispensable à la qualité de la prise en soins des résidents, de leur bien-être et de leur confort. Vous participez au processus d'admission des résidents en lien avec le médecin coordonnateur et sous la responsabilité du cadre infirmier et vous assurez tout au long de leurs séjours le suivi de la qualité des soins en relation avec l'ensemble des intervenants. Vous êtes attentif(ve) et à l'écoute des résidents et de leurs familles. Rigoureux(se), vous participez à la traçabilité et à la transmission des actions et garantissez les conditions d'hygiène indispensables à la qualité des soins. PROFIL RECHERCHÉ : Infirmier(e) diplôme(e) d'Etat, vous faites preuve d'organisation, de réactivité, et d'autonomie dans vos fonctions. Doté(e) de qualités relationnelles et d'un sens du service, vous savez travailler dans un esprit d'équipe et de partage. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Forte de collaborateurs, Eau d'Azur recherche un(e) Agent d'exploitation H/F dont la mission principale sera d'exécuter les travaux de tous types sur les réseaux et branchements d'eau potable et d'eau brute dans le respect des règles de sécurité et de qualité. Description des missions et tâches principales : * Assurer les réparations des ouvrages et équipements du réseau, * Réaliser les branchements neufs, * Réaliser les petits travaux de renouvellement et d'extension sur le réseau, * Assurer l'entretien des ouvrages et des équipements du réseau, * Assurer les recherches de fuites et le traçage des réseaux, * Assurer la surveillance générale et manoeuvre des éléments du réseau, * Contrôler les installations de surveillance du réseau, * Assurer l'exploitation courante des sites de production d'eau potable et contrôler la qualité de l'eau, * Réaliser le débroussaillage des emprises des réseaux, réservoirs et des stations de traitement * Réaliser les interventions sur les branchements et compteurs et installations des abonnés, * Relever les compteurs de sectorisation de réseau et abonnés, * Réaliser les métrés pour devis * Réaliser les enquêtes diverses sur le réseau * Participer aux réunions et suivi des chantiers * Compléter les documents d'attachement et les rapports d'intervention, * Saisir l'activité sur la tablette * Assurer la remontée d'informations pour mise à jour du SIG, * Contrôler et s'assurer de la bonne application des consignes de sécurité * Mettre en sécurité le chantier : analyser les risques et valider les mesures protectrices nécessaires * Participer à toutes les tâches du service conformément aux instructions Nota : * Déplacements très fréquents, sur l'ensemble des communes du secteur. Ponctuellement, sur d'autres communes du territoire métropolitain * Poste soumis à l'astreinte Compétences techniques : * Connaissance des réseaux d'eau potable souhaitée * Notions en hydraulique, lecture de plans, recherche de fuites * Notions en chaudronnerie et pose de réseaux * Connaissances en organisation et sécurité des chantiers * Maîtrise de l'informatique, utilisation aisée des outils de mobilité (tablette) Expériences professionnelles et formation souhaitée : * CAP ou BP en chaudronnerie, plomberie * Expérience professionnelle dans le domaine de l'eau * Expérience sur la pose des réseaux * Qualités recherchées : * Polyvalence * Rigueur et implication dans le travail * Esprit de synthèse et d'analyse * Sens du travail en équipe, bon relationnel, bonne formation manuelle * Autonomie, faculté d'écoute et d'analyse et savoir s'exprimer
Eau d'Azur, établissement public à caractère industriel et commercial assure la gestion du service public de l'eau potable et de l'assainissement sur 51 communes de la Métropole Nice Côte d'Azur, soit environ 550 000 habitants.
