Offres d'emploi à Avignonet (38)

Offre n°1 : Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

• Publié le 27/12/2020 | mise à jour le 20/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 1 an
• - B - Véhicule léger
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 38 - SINARD (38650)

Votre mission :
- Prendre en charge, en équipe, en horaires cycliques (journée/soirée/week-end), un groupe de 12 mineurs de 13 à 17 ans placés dans un cadre pénal, en alternative à l'incarcération.
- Être en capacité de faire AUTORITÉ et EXEMPLARITÉ auprès d'adolescents en difficulté, tout en étant dans la BIENVEILLANCE et la JUSTE DISTANCE.
- Animer et encadrer selon vos compétences des activités éducatives et pédagogiques (culturelles, techniques ou sportives) en vue d'une réinsertion sociale et professionnelle.
- Participer à l' élaboration du projet individuel du mineur en équipe pluridisciplinaire
- Travailler en relation avec les familles, les services de la PJJ et autres partenaires de l'insertion et du droit commun.
- Rendre compte par des notes et rapports aux magistrats de l'évolution du mineur, sous la responsabilité du chef de service.

Rémunération selon CCN66 - Coefficient de base 421 ou 436 (et + selon ancienneté) + indemnités spécifiques CEF (40 points)

Compétences

• - Communication interne
• - Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
• - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
• - Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
• - Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
• - Qualité rédactionnelle

Formations

• - action sociale (DEES/DEME/BPJEPS/AUTRES) | Bac ou équivalent

Entreprise

• CENTRE EDUCATIF FERME - SAUVEGARDE ISERE

  Le Centre Educatif Fermé fait partie du "Pôle Justice Pénale des Mineurs" de la Sauvegarde Isère.C'est un établissement habilité par la Protection Judiciaire de la Jeunesse, qui accueille 12 mineurs entre 13 et 17 ans en file active, en alternative à l'incarcération, pour un placement de 6 mois. Les mineurs bénéficient d'un accompagnement pluridisciplinaire renforcé en vue d'une réinsertion sociale et professionnelle.

Offre n°2 : Hôte / Hôtesse de caisse (H/F)

• Publié le 06/01/2021 | mise à jour le 14/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 1 Mois
• 26H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 6 mois
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé non qualifié
• • 38 - MONESTIER DE CLERMONT (38650)

CDD de remplacement, renouvelable.
Les piliers de votre mission :

Vous contribuez à la fidélisation de nos clients et à la rentabilité du magasin par :
-Un accueil de qualité et une écoute des besoins de nos clients
-La connaissance de nos offres de produits et services
-Un passage en caisse rapide et efficace
-Le respect des procédures

Vous travaillez selon roulement/planning pendant les heures d'ouverture du magasin de 8h30 à 19h45, 6 jours sur 7

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Règles de tenue de caisse
• - Encaisser le montant d'une vente
• - Accueillir les personnes
• - Enregistrer la vente d'un article

Entreprise

• INTERMARCHE

Offre n°3 : Animateur / Animatrice d'enfants (H/F)

• Publié le 18/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 10 Jour(s)
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 38 - ST GEORGES DE COMMIERS (38450)

Recherches animateurs pour le centre de loisirs de Jarrie et St Georges de Commiers vacances de Février et d'Avril 2021 : 4 postes sont à pourvoir.
Public : 3/11 ans
Proposer et animer divers temps d'animations adaptés aux rythmes de l'enfant, à leur âge, à leurs aspirations, en tenant compte des paramètres extérieurs (espace disponible, météo, effectif global, répartition des animateurs etc (capacité d'adaptation d'un animateur). L'enfant doit s'y épanouir.
Assurer un contact journalier et rassurant avec les familles en se rendant suffisamment disponible.
Etre en capacité de proposer des activités de natures diverses, adaptées aux différentes tranches d'âges et contribuant à répondre aux objectifs pédagogiques de la structure d'accueil. Etre capable d'adapter, modifier, faire évoluer une activité selon évaluation d'une situation, d'un contexte.
Posséder le CAP Petite Enfance ou BAPAAT serait un plus.

Compétences

• - Techniques pédagogiques
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
• - Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
• - Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
• - Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents
• - Concevoir ou participer à l'élaboration de programmes d'animation
• - BAFA

Formations

• - petite enfance (ou BAPAAT souhaité) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• CSC A MALRAUX

  Association socioculturelle à but non lucratif, agréée Centre social

Offre n°4 : ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (H/F), St Georges De Commiers (H/F)

• Publié le 13/01/2021 | mise à jour le 13/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• Temps plein
• Expérience : Expérience exigée
• Nombre de postes : 1
• • 38 - ST GEORGES DE COMMIERS (38450)

Adecco Medical
Sous la responsabilité de l'Infirmier Coordinateur et de la Maîtresse de maison, vous prenez en charge les missions principales suivantes :
Accueillir, informer et accompagner les patients et leur entourage
Installer et mobiliser le patient
Veiller à la prévention des chutes
Aider les aides soignants et les aides médico-psychologiques en participant à la toilette
Nettoyer les dentiers, les prothèses, les lunettes et effectuer les soins de bouche
Effectuer les actes de stimulation dans le cadre de l'accompagnement aux gestes de la vie quotidienne
Assurer la bonne installation des patients et les soins de confort
Assurer les transferts, le déshabillage et le coucher des patients
Préparer la mise en place pour les repas, installer les patients et accompagner la prise de repas
Effectuer le nettoyage et le rangement des chambres, des sanitaires, des circulations, des lieux de vie et des locaux communs
Réaliser le traitement du linge hôtelier et du linge des patients
Veiller à un approvisionnement, ranger et nettoyer les matériels ainsi que les produits de la lingerie
Contribuer à la vie sociale des patients et à la convivialité des lieux de vie
Participer à la démarche qualité et de certification et à la convivialité des lieux de vie
Poste en CDI à 75%
si ce poste vous intéresse merci de contacter Charlotte Vossaert, Consultante en recrutement, par mail à charlotte.vossaert@adeccomedical.fr
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Aptitude(s)
* Vous disposez du diplôme AES ou AMP
-

Entreprise

• Adecco Medical

Offre n°5 : Éducateur technique spécialisé / Éducatrice technique spéci (H/F)

• Publié le 10/12/2020 | mise à jour le 06/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 1 an
• - B - Véhicule léger
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 38 - SINARD (38650)

L'éducateur technique doit prendre en charge, au quotidien, en équipe, un groupe de 12 mineurs de 13 à 17 ans placés dans un cadre pénal, en alternative à l'incarcération.
Il doit impérativement être en capacité de faire preuve d' AUTORITÉ et EXEMPLARITÉ auprès d'adolescents en difficulté, tout en étant dans la BIENVEILLANCE et la JUSTE DISTANCE.
Il propose, anime et encadre des activités techniques (métiers du bâtiment, espaces verts, etc) ainsi que des chantiers en interne et en externe en vue d'évaluer et développer des savoir-faire et savoir-être et ainsi aider le mineur à une meilleure insertion sociale, scolaire et professionnelle.
Il travaille en relation avec les familles, les services de la PJJ et autres partenaires du droit commun.
Il rend compte par des bilans et rapports aux magistrats de l'évolution du mineur, sous la responsabilité du chef de service.

Rémunération selon CCN66 - Coefficient de base 436 (et + selon ancienneté) + indemnités spécifiques CEF (40 points)

Compétences

• - Techniques pédagogiques
• - Techniques de prévention et de gestion de conflits
• - Techniques d'écoute et de la relation à la personne
• - Communication interne
• - Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
• - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
• - Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
• - Réaliser le bilan des actions socioéducatives collectives (atteinte des objectifs, difficultés, ...) et transmettre les informations (partenaires, financeurs, ...)
• - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
• - Intervenir auprès de personnes sous mesure judiciaire
• - Casier judiciaire (B2 et B3) Vierge
• - Qualité rédactionnelle
• - Word

Formations

• - action sociale (DEETS / Autre Diplôme technique) | Bac ou équivalent

Entreprise

• CEF "Le Relais du Trièves"

  Le Centre Educatif Fermé fait partie du "Pôle Justice Pénale des Mineurs" de la Sauvegarde Isère.C'est un établissement habilité par la Protection Judiciaire de la Jeunesse, qui accueille 12 mineurs entre 13 et 17 ans en file active, en alternative à l'incarcération, pour un placement de 6 mois. Les mineurs bénéficient d'un accompagnement pluridisciplinaire renforcé en vue d'une réinsertion sociale et professionnelle.

Offre n°6 : Chef de service socioéducatif (H/F)

• Publié le 07/12/2020 | mise à jour le 15/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 39H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 3 ans
• - B - Véhicule léger
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Cadre
• • 38 - SINARD (38650)

Le chef de service du CEF travaille en lien avec les magistrats et les partenaires (PJJ, EN, Familles ).
Il assume une fonction généraliste qui nécessite une vision globale du service, avec les compétences et qualités suivantes:
- CONNAISSANCES ET EXPERIENCES SIGNIFICATIVES DE LA JUSTICE PENALE DES MINEURS ET DE LA PRISE EN CHARGE D'ADOLESCENTS EN HEBERGEMENT
- MAITRISE DE LA GESTION DES PLANNINGS HORAIRES DU PERSONNEL
- CAPACITE D'ANALYSE / RIGUEUR / SENS DES RESPONSABILITES / AUTORITE / AUTONOMIE
- BON RELATIONNEL / ECOUTE / BIENVEILLANCE.

Il fera parti de l'équipe de direction du CEF et devra par délégation:
- Garantir la mise en œuvre du projet d'établissement et répondre aux exigences de l'autorité des tutelles.
- Assurer la mise en œuvre et le pilotage des projets personnalisés et individualisés des mineurs accueillis.
- Gérer, soutenir et accompagner l'équipe pluridisciplinaire.
- Animer et développer les différents partenariats en lien avec l'activité.

Compétences

• - Législation sociale
• - Techniques de communication
• - Techniques de prévention et de gestion de conflits
• - Management
• - Coordonner l'activité d'une équipe
• - Contrôler l'application d'une procédure

Formations

• - action sociale (Caféruis, Master 1) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• La Motte, 38650 SINARD

  Le Pôle Justice Pénale des Mineurs se compose du CEF Le Relais du Trièves à Sinard et des deux CER Veymont et Moucherotte à Lans en Vercors. Le CEF Le Relais du Trièves accueille, pendant 6 mois, 12 mineurs de 13 à 17 ans sous-main de justice , délinquants multirécidivistes dans le cadre de mesures judiciaires alternatives à l incarcération Ord de 1945).

Offre n°7 : Chargé / Chargée de marketing (H/F)

• Publié le 18/12/2020 | mise à jour le 13/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 20H Horaires normaux
• Temps partiel
• Expérience : 2 ans
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 38 - MONESTIER DE CLERMONT (38650)

GABRIEL HOLDING recherche un chargé(e) de marketing expérimenté avec notions administratives en CDI à temps partiel. Nous recherchons une personne créative et polyvalente qui aime travailler sur des projets divers et variés. Vous aurez pour mission de promouvoir nos entreprises et aussi des fonctions administratives.
Vous serez en charge de :
- mettre en oeuvre une stratégie de communication
- développer le marketing de nos entreprises
- réaliser des supports de communication
- alimenter les réseaux sociaux, gérer le référencement internet
- diverses tâches administratives
Les compétences indispensables à poste sont : créativité, ouverture d'esprit, autonomie, positivité, maîtrise d'un ou plusieurs logiciels graphiques, orthographe irréprochable, notions administratives.

Compétences

• - Analyse statistique
• - Marketing digital
• - Outils de web analyse - web analytics
• - Outils bureautiques
• - Marketing des réseaux sociaux
• - Gestion administrative
• - Assister les collaborateurs au niveau commercial et technique
• - Coordonner les opérations marketing d'un site Internet
• - Réaliser un plan marketing
• - Concevoir la campagne promotionnelle d'un produit
• - Mettre en oeuvre une campagne promotionnelle
• - Élaborer un budget
• - Concevoir la stratégie marketing de l'entreprise
• - Analyser les insights et les usages des consommateurs
• - Participer aux phases créatives d'un projet marketing
• - Évaluer l'impact d'une stratégie marketing
• - Définir une stratégie de marketing relationnel
• - Proposer des axes d'évolution
• - Définir une stratégie de développement de la marque employeur
• - Définir une stratégie de développement de produits
• - Améliorer le positionnement d'un site web
• - Élaborer une stratégie de marketing digital
• - Mesurer le Retour sur investissement (ROI) d'une action marketing
• - Optimiser le ciblage d'une campagne de marketing
• - Réaliser le bilan des actions marketing
• - Animer une réunion

Formations

• - marketing | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• GABRIEL HOLDING

Offre n°8 : Aide à domicile chez des particuliers (H/F)

• Publié le 19/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 20 H Horaires normaux
• Temps partiel
• Expérience : Expérience exigée
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé non qualifié
• • 38 - GRESSE EN VERCORS (38650)

RESPONSABILITÉS
Garde d'enfants, Entretien de la maison, Aide à domicile pour personnes dépendantes. H&L via Wanteez recrute sur tous les métiers du service à la personne !
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Postulez en 5 mn ! en remplissant ce formulaire https://www.wanteez.fr/recrutement
PROFIL RECHERCHÉ
Vous êtes autonome, dynamique et vous travaillez avec soin.

Parce que nous sommes convaincus que la satisfaction de nos clients passe par l'épanouissement de nos collaborateurs...

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Entreprise

• H & L

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Offre n°9 : Aide ménager(e) à Sinard (H/F)

• Publié le 06/01/2021 | mise à jour le 06/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 2 Mois
• 3 H Horaires normaux
• Temps partiel
• Expérience : Débutant accepté
• - B - Véhicule léger
• Nombre de postes : 1
• • 38 - SINARD (38650)

La société d'aide aux personnes recherche pour un de ses clients un(e) aide ménager(ère). Votre mission : Ménage courant (nettoyage des sols, aspirateur, serpillière) - Nettoyage ds surfaces - Rangement des pièces - Repassage - Entretien du linge - Vaisselle - Aide à la préparation des repas - Courses de proximité ( à pieds). Possibilité d'aménager le planning selon votre emploi du temps. Les horaires sont évolutifs. Les qualités requises : Rigueur, organisation, ponctualité et discrétion. Une première mission de 12 heures est à pourvoir rapidement.

Entreprise

• Instan Isère

Offre n°10 : Aide ménager(e) à Monestier-de-Clermont (H/F)

• Publié le 19/01/2021 | mise à jour le 19/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 2 Mois
• 3 H Horaires normaux
• Temps partiel
• Expérience : Débutant accepté
• - B - Véhicule léger
• Nombre de postes : 1
• • 38 - MONESTIER DE CLERMONT (38650)

La société d'aide aux personnes recherche pour un de ses clients un(e) aide ménager(ère). Votre mission : Ménage courant (nettoyage des sols, aspirateur, serpillière) - Nettoyage ds surfaces - Rangement des pièces - Repassage - Entretien du linge - Vaisselle - Aide à la préparation des repas - Courses de proximité ( à pieds). Possibilité d'aménager le planning selon votre emploi du temps. Les horaires sont évolutifs. Les qualités requises : Rigueur, organisation, ponctualité et discrétion. Une première mission de 10 heures est à pourvoir rapidement.

Entreprise

• Instan Isère

Offre n°11 : Conducteur-receveur - CPS TRIEVES (H/F)

• Publié le 15/01/2021 | mise à jour le 18/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 24H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• - D - Transport de personnes
• Nombre de postes : 5
• Niveau : Ouvrier qualifié (P1,P2)
• • 38 - MONESTIER DE CLERMONT (38650)

Vous recherchez un poste à temps partiel avec une suspension de votre activité professionnelle durant les vacances scolaires ?
Le métier de Conducteur H/F en périodes scolaires peut vous intéresser.

Sous la responsabilité du manager de proximité, vous assurez la conduite principalement sur des services scolaires. Votre temps de travail est de 24 heures par semaine répartie du lundi au vendredi et éventuellement le samedi ; soit 78 heures par mois avec une rémunération lissée sur l'année.
En dehors des périodes d'activité au sein de VFD, vous avez la possibilité d'exercer une activité similaire ou distincte.
Être titulaire du permis D et de la FIMO voyageurs

Avantages :
Un poste en CDI à temps partiel de 864 heures/an
13ème mois après 1 an d'ancienneté, primes, CE (chèques cadeaux, locations pour les vacances...), mutuelle individuelle prise en charge à 100% par l'entreprise
Formation et accompagnement

5 postes à pouvoir

L'employeur s'engage à respecter les gestes barrières.

Compétences

• - Encaisser le montant d'une vente
• - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
• - Conduire des passagers selon un parcours/circuit prédéfini
• - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule et effectuer le nettoyage
• - Renseigner les documents de bord d'un véhicule

Offre n°12 : Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice de soins (H/F)

• Publié le 14/01/2021 | mise à jour le 17/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 2 ans
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Cadre
• • 38 - LA MOTTE D AVEILLANS (38770)

Vous êtes Infirmière Coordinatrice H/F et vous souhaitez apporter votre expertise au sein SSIAD dans les hauteurs grenobloises (38).

Véritable garant(te) de l'organisation, de la qualité et de la sécurité des soins, votre mission principale est d'être la liaison fonctionnelle entre votre service et leurs différents interlocuteurs :
- Encadrer et animer l'équipe soignante.
- Coordonner la prise en charge des patients, organiser les soins, décider des priorités et planifier des moyens au regard de l'activité.
- Contrôler et suivre la qualité & sécurité des soins....
Vous exercerez également des missions transversales : fonction d'appui aux formations et assistance aux situations complexes

De nombreux déplacements à prévoir
CDI à 35H. Possibilité d'1 temps partiel
Travail du Lundi au Vendredi
Pas d'astreinte.

Titulaire du diplôme d'Infirmier, complété par un diplôme de management ou celui de Cadre de Santé, vous justifiez d'une expérience en soins à domicile, SSR ou HAD.

Compétences

• - Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
• - Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
• - Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient (ressenti, douleur, ...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique, ...)
• - Surveiller l'état clinique du patient (constantes, fonctions d'élimination, comportement, ...) et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
• - Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient (lever, marche, soins post opératoires...)
• - outil informatique

Entreprise

• APPEL MEDICAL

  Votre Bureau Cadres & Dirigeants est spécialisé sur les postes d'encadrement, de direction et transversaux : Cadre de Santé, Cadre socio-éducatif, Cadre de Santé de rééducation, Cadre supérieur de santé, Coordinateur des soins, IDEC, Infirmier référent, Responsable Pôle Hébergement, Responsable Qualité, Directeur des soins, Directeur de crèche, Directeur d'établissement, Adjoint de direction, Attaché de direction, Chef de service, Chef de bloc, Hygiéniste, Gouvernant H/F....

Offre n°13 : Cadre de santé d'unité de soins (H/F)

• Publié le 06/01/2021 | mise à jour le 17/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• Temps plein
• Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
• - B - Véhicule léger
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Cadre
• • 38 - LA MOTTE D AVEILLANS (38770)

L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com).
Intérim, libéral, vacation, CDD, CDI... l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins.
Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver
l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous !
Vous êtes Infirmière Coordinatrice H/F et vous souhaitez apporter votre expertise au sein SSIAD dans les hauteurs grenobloises (38).
Véritable garant(te) de l'organisation, de la qualité et de la sécurité des soins, votre mission principale est d'être la liaison fonctionnelle entre votre service et leurs différents interlocuteurs.
Vous êtes le garant de l'application des protocoles/procédures de soins ainsi que de la bonne compréhension et l'application des prescriptions médicales.
En qualité de Coordinateur(trice) Infirmier(ère), vos activités seront variées :
- Encadrer et animer une petite équipe soignante autonome.
- Organiser les soins, décider des priorités et planifier des moyens au regard de l'activité.
- Contribuer au développement de la qualité des soins dispensés aux personnes âgées.
- Contrôler et suivre la qualité & sécurité des soins (procédures, suivi d'indicateurs) ce qui peut nécessiter le déplacement au domicile des patients.
- Coordonner la prise en charge des patients avec les divers intervenants et la logistique.
- S'assurer du respect de la procédure d'utilisation des véhicules.
- Assurer des soins si besoin.
Vous exercerez également des missions transversales : fonction d'appui aux formations des personnels d'aide à domicile et Assistance aux situations complexes sur d'autres SSIAD sur le bassin grenoblois
Le cahier des charges SPASAD n'a pas de secret pour vous ?
Vous aimez travailler dans une zone rurale?
Nous avons un CDI à temps plein à vous proposer dès que possible. Possibilité d'un temps partiel
Travail du Lundi au Vendredi
Pas d'astreinte.
Statut Cadre.
Salaire à partir de 33K€ brutVous êtes reconnu(e) par vos paires pour votre rigueur, votre sens des relations humaines, votre esprit de synthèse, votre disponibilité, votre adaptabilité, votre sens de l'organisation et du dialogue.
Titulaire du diplôme d'Infirmier, complété par un diplôme de management ou celui de Cadre de Santé, vous justifiez d'une expérience en soins à domicile, SSR ou HAD.
Vous maîtrisez l'outil informatique.
Permis B exigé
Votre capacité d'organisation, capacité à rendre une équipe autonome sont essentielles.

Entreprise

• L'appel Médical

Offre n°14 : Infirmier coordinateur (H/F)

• Publié le 24/12/2020 | mise à jour le 19/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• Temps plein
• Expérience : Expérience exigée
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Cadre
• • 38 - LA MOTTE D AVEILLANS (38770)

Nous recherchons un INFIRMIER COORDINATEUR (F H). L'Appel Médical est le n 1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com).
l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins.Nos consultants vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouverl'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels.
Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous !
Vous êtes Infirmier Coordinatrice H F et vous souhaitez apporter votre expertise au sein SSIAD dans les hauteurs grenobloises (38).
Véritable garant(te) de l'organisation, de la qualité et de la sécurité des soins, votre mission principale est d'être la liaison fonctionnelle entre votre service et leurs différents interlocuteurs.Vous êtes le garant de l'application des protocoles procédures de soins ainsi que de la bonne compréhension et l'application des prescriptions médicales.En qualité de Coordinateur(trice) Infirmier(ère), vos activités seront variées :
-Encadrer et animer une petite équipe soignante autonome.
-Organiser les soins, décider des priorités et planifier des moyens au regard de l'activité.
-Contribuer au développement de la qualité des soins dispensés aux personnes âgées.
-Contrôler et suivre la qualité & sécurité des soins (procédures, suivi d'indicateurs) ce qui peut nécessiter le déplacement au domicile des patients.
-Coordonner la prise en charge des patients avec les divers intervenants et la logistique.
-S'assurer du respect de la procédure d'utilisation des véhicules.
-Assurer des soins si besoin.Vous exercerez également des missions transversales :
fonction d'appui aux formations des personnels d'aide à domicile et Assistance aux situations complexes sur d'autres SSIAD sur le bassin grenobloisLe cahier des charges SPASAD n'a pas de secret pour vous ?Vous aimez travailler dans une zone rurale?Nous avons un CDI à temps plein à vous proposer dès que possible.
Possibilité d'un temps partielTravail du Lundi au VendrediPas d'astreinte.Statut Cadre.Salaire à partir de 33K€ brut
Vous êtes reconnu par vos paires pour votre rigueur, votre sens des relations humaines, votre esprit de synthèse, votre disponibilité, votre adaptabilité, votre sens de l'organisation et du dialogue.Titulaire du diplôme d'Infirmier, complété par un diplôme de management ou celui de Cadre de Santé, vous justifiez d'une expérience en soins à domicile, SSR ou HAD.Vous maîtrisez l'outil informatique.Permis B exigéVotre capacité d'organisation, capacité à rendre une équipe autonome sont essentielles.
Localité : La Motte D Aveillans 38770
Contrat : CDI
Date de début : 2021-01-31

Entreprise

• Appel Médical par Randstad

Offre n°15 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

• Publié le 24/12/2020 | mise à jour le 13/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 2 ans - ou débutant avec formation
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 38 - ROISSARD (38650)

L'Hôtel-Restaurant "Le Sineipy" situé en bordure de la RD1075, recrute un(e) cuisinier(e) à temps plein. Vous serez en charge de la confection des plats, entrées et desserts. Vous avez un profil sérieux, motivé, passionné(e par votre métier, efficace, votre contribution à l'élaboration de la carte sera la bienvenue. En équipe, vous saurez fédérer et motiver. Vous travaillerez dans le respect des règles HACCP et vous assurerez le nettoyage de la cuisine.

Compétences

• - Procédures de nettoyage et de désinfection
• - Règles et consignes de sécurité
• - Chaîne du froid
• - Modes de conservation des produits alimentaires
• - Modes de cuisson des aliments
• - Gammes de produits alimentaires
• - Fiches techniques de cuisine
• - Législation alimentaire
• - Appréciation gustative
• - Utilisation d'outils tranchants (couteaux, hachoirs, ...)
• - Utilisation de four (à chaleur tournante, à air pulsé, ...)
• - Utilisation de plaques de cuisson
• - Gestion des stocks et des approvisionnements
• - Cellule de refroidissement
• - Procédures de conditionnement
• - Cuisine des spécialités régionales françaises
• - Cuisiner des plats pour des enfants
• - Préparer les viandes et les poissons (brider, barder, vider, trancher, ...)
• - Suivre l'état des stocks
• - Réceptionner un produit
• - Cuisiner des viandes
• - Cuisiner des sauces
• - Cuisiner des produits traiteurs
• - Cuisiner des poissons, produits de la mer
• - Préparer des desserts
• - Entretenir un poste de travail
• - Entretenir un outil ou matériel
• - Entretenir des équipements
• - Concevoir un menu
• - Cuire des viandes, poissons ou légumes
• - Doser des ingrédients culinaires
• - Mélanger des produits et ingrédients culinaires
• - Dresser des plats pour le service
• - Élaborer des nouvelles recettes
• - Éplucher des légumes et des fruits
• - Contrôler l'application des règles d'hygiène alimentaire
• - Superviser la préparation des produits culinaires
• - Définir des besoins en approvisionnement
• - Cuisiner des légumes, des fruits
• - Lutter contre le gaspillage alimentaire

Formations

• - cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• SINEIPY 38

Offre n°16 : Garde d'enfants à domicile (H/F)

• Publié le 17/01/2021 | mise à jour le 17/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 6 Mois
• Temps plein
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• Nombre de postes : 1
• • 38 - ST MARTIN DE LA CLUZE (38650)

Description de l'offre : Recherche baby-sitter à domicile à ST GUILLAUME pour 7 heures de travail par semaine pour baby-sitter 1 enfant, 3 ans.
Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, préparation et prise des repas.
Rémunération : 10,15 € brut/heure.
Horaire du baby-sitting : Du 02/09/21 au 22/10/21 puis du 08/11/21 au 17/12/21 puis du 03/01/22 au 11/02/22 puis du 28/02/22 au 15/04/22 puis du 02/05/22 au 24/05/22 puis du 31/05/22 au 05/07/22:
Le lundi de 06h45 à 08h30.
Le mardi de 06h45 à 08h30.
Le jeudi de 06h45 à 08h30.
Le vendredi de 06h45 à 08h30.
Du 25/10/21 au 05/11/21 puis du 20/12/21 au 31/12/21 puis du 14/02/22 au 25/02/22 puis du 18/04/22 au 29/04/22 puis du 26/05/22 au 30/05/22:
Le lundi de 06h45 à 08h30.
Le mardi de 06h45 à 08h30.
Le jeudi de 06h45 à 08h30.
Le vendredi de 06h45 à 08h30.Profil : 18 ans minimum, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.Description de l'entreprise : Devenez baby-sitter à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste du baby-sitting à domicile sur GRENOBLE et sa région.
Notre agence : 32 avenue Alsace Lorraine 38000 GRENOBLE.
Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études.
Des horaires adaptés à votre emploi du temps.
Un emploi régulier de baby-sitter à temps partiel toute l'année scolaire.

Entreprise

• Kinougarde Grenoble

Offre n°17 : Conducteur / Conductrice de travaux du bâtiment (H/F)

• Publié le 14/01/2021 | mise à jour le 16/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 39H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 3 ans
• - B - Véhicule léger
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Agent de maîtrise
• • 38 - MONESTIER DE CLERMONT (38650)

- Métrages, études de prix, chiffrages de projets publics et privés et devis en gros-œuvre
- Réponse aux appels d'offres, établissement mémoire technique
- Préparation administrative et technique des chantiers : chiffrage des chantiers, optimisation du déroulement chantier, calcul des coûts de revient, organisation et planification des ressources chantiers (matérielles et humaines)
- Assistance technique et théorique aux équipes, en relation avec les chefs de chantiers et le chef d'entreprise

- Maîtrise d'Autocad + Pack Office
- Autonomie
- Bon relationnel et diplomatie
- Curiosité d'esprit, capacité d'analyse, prise de recul
- Volonté de s'investir dans une structure à taille humaine
- Très bonne connaissance des produits de l'entreprise

2 600 € ou à négocier selon compétences + primes annuelles + véhicule de fonction + téléphone + ordinateur

Compétences

• - Sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
• - Contrôler la gestion des stocks
• - Suivre la gestion des zones de stockage
• - Définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
• - Planifier les travaux
• - AUTOCAD
• - PACK OFFICE

Entreprise

• CHAMBRE DE METIERS ***

  La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de l'Isère recrute des salariés en CDD/CDI pour ses entreprises clientes sur tout le département ! La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de l'Isère recherche un conducteur de travaux H/F qualifié pour un de ses clients : une entreprise artisanale, familiale et conviviale de gros-œuvre, charpente, ossature bois et menuiserie implantée dans le Trièves depuis plus de 30 ans.

Offre n°18 : Baby-sitter (H/F)

• Publié le 17/01/2021 | mise à jour le 17/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 5 Mois
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• • 38 - ST GUILLAUME (38650)

Recherche baby-sitter à domicile à ST GUILLAUME pour 7 heures de travail par semaine pour baby-sitter 1 enfant, 3 ans.
Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, préparation et prise des repas.
Rémunération : 10,15 EUR brut/heure.
Horaire du baby-sitting : Du 02/09/21 au 22/10/21 puis du 08/11/21 au 17/12/21 puis du 03/01/22 au 11/02/22 puis du 28/02/22 au 15/04/22 puis du 02/05/22 au 24/05/22 puis du 31/05/22 au 05/07/22:
Le lundi de 06h45 à 08h30.
Le mardi de 06h45 à 08h30.
Le jeudi de 06h45 à 08h30.
Le vendredi de 06h45 à 08h30.
Du 25/10/21 au 05/11/21 puis du 20/12/21 au 31/12/21 puis du 14/02/22 au 25/02/22 puis du 18/04/22 au 29/04/22 puis du 26/05/22 au 30/05/22:
Le lundi de 06h45 à 08h30.
Le mardi de 06h45 à 08h30.
Le jeudi de 06h45 à 08h30.
Le vendredi de 06h45 à 08h30.

Offre n°19 : Baby-sitter (H/F)

• Publié le 17/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 9 Mois
• 7 H Horaires variables
• Temps partiel
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé non qualifié
• • 38 - ST GUILLAUME (38650)

Recherche baby-sitter à domicile à ST GUILLAUME pour 7 heures de travail par semaine pour baby-sitter 1 enfant, 3 ans.
Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, préparation et prise des repas.
Rémunération : 10,25 € brut/heure.
Horaire du baby-sitting : Du 02/09/21 au 22/10/21 puis du 08/11/21 au 17/12/21 puis du 03/01/22 au 11/02/22 puis du 28/02/22 au 15/04/22 puis du 02/05/22 au 24/05/22 puis du 31/05/22 au 05/07/22:
Le lundi de 06h45 à 08h30.
Le mardi de 06h45 à 08h30.
Le jeudi de 06h45 à 08h30.
Le vendredi de 06h45 à 08h30.
Du 25/10/21 au 05/11/21 puis du 20/12/21 au 31/12/21 puis du 14/02/22 au 25/02/22 puis du 18/04/22 au 29/04/22 puis du 26/05/22 au 30/05/22:
Le lundi de 06h45 à 08h30.
Le mardi de 06h45 à 08h30.
Le jeudi de 06h45 à 08h30.
Le vendredi de 06h45 à 08h30.
Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Devenez baby-sitter à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste du baby-sitting à domicile sur GRENOBLE et sa région.
Notre agence : 32 avenue Alsace Lorraine 38000 GRENOBLE.
Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études.
Des horaires adaptés à votre emploi du temps.
Un emploi régulier de baby-sitter à temps partiel toute l'année scolaire.

Entreprise

• Kinougarde

Offre n°20 : Aide Soignant (H/F), St Georges De Commiers (H/F)

• Publié le 05/01/2021 | mise à jour le 05/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• Temps plein
• Expérience : Expérience exigée
• Nombre de postes : 1
• • 38 - ST GEORGES DE COMMIERS (38450)

Adecco Medical
Sous la responsabilité de l'Infirmier Coordinateur et de la Maîtresse de maison, vous prenez en charge les missions principales suivantes :
Accueillir, informer et accompagner les patients et leur entourage
Installer et mobiliser le patient
Veiller à la prévention des chutes
Aider les aides soignants et les aides médico-psychologiques en participant à la toilette
Nettoyer les dentiers, les prothèses, les lunettes et effectuer les soins de bouche
Effectuer les actes de stimulation dans le cadre de l'accompagnement aux gestes de la vie quotidienne
Assurer la bonne installation des patients et les soins de confort
Assurer les transferts, le déshabillage et le coucher des patients
Préparer la mise en place pour les repas, installer les patients et accompagner la prise de repas
Effectuer le nettoyage et le rangement des chambres, des sanitaires, des circulations, des lieux de vie et des locaux communs
Réaliser le traitement du linge hôtelier et du linge des patients
Veiller à un approvisionnement, ranger et nettoyer les matériels ainsi que les produits de la lingerie
Contribuer à la vie sociale des patients et à la convivialité des lieux de vie
Participer à la démarche qualité et de certification et à la convivialité des lieux de vie
poste en CDI à 75%
si ce poste vous intéresse merci de contacter Charlotte Vossaert, Consultante en recrutement, par mail à charlotte.vossaert@adeccomedical.fr
------------------------------------------
Aptitude(s)
Vous disposez du diplôme Aide-Soignant.
-

Entreprise

• Adecco Medical

Offre n°21 : Infirmier / Infirmière psychiatrique (H/F)

• Publié le 20/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 7 Mois
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 2 ans - dans le milieu du handicap
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Technicien
• • 38 - MONESTIER DE CLERMONT (38650)

Le professionnel fait partie de l'équipe pluridisciplinaire médicosociale sous la responsabilité du directeur adjoint. Il intervient dans le respect du projet d'établissement.

Sa mission développée dans une fiche de poste se définit autour de 5 axes :
Evaluation des besoins des personnes accueillies.
Suivi médical, accompagnement et coordination en interne et avec les différents acteurs de la santé.
Suivi des renouvellements des ordonnances, gestion des traitements et mise à jour des piluliers.
Réalisation d'actes infirmiers (prises de sang, injections ).
Animation d'éducation thérapeutique et prévention.

Capacités à prendre des initiatives, à se référer à un cadre de travail et à rendre compte de son action.
Travail en partenariat avec le secteur hospitalier et la médecine de ville.

CDD dans le cadre d'un remplacement de congé maternité

Compétences

• - Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
• - Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient (ressenti, douleur, ...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique, ...)

Formations

• - santé secteur sanitaire (Diplôme d'Etat d'Infirmier(e)) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• FOYER ALHPI LE PARC

  Le Foyer ALHPI Le Parc accompagne 20 personnes handicapées par des troubles psychiques dans un objectif de stabilisation et réadaptation pour un projet d'insertion sociale et/ou professionnelle. de réadaptation socio

Offre n°22 : Infirmier / Infirmière psychiatrique (H/F)

• Publié le 19/11/2020 | mise à jour le 16/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 1 Mois
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• - B - Véhicule léger
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Technicien
• • 38 - MONESTIER DE CLERMONT (38650)

L'Association ALHPI recrute pour le foyer ALHPI Le Parc
1 infirmier (H/F) en CDD à temps plein au plus tôt Remplacement suite à une absence maladie.

L'établissement (double agrément Foyer de vie et Foyer d'Accueil Médicalisé) accompagne des adultes en situation de handicap psychique dans le cadre d'un projet de réadaptation sociale et préprofessionnelle.
Le professionnel fait partie de l'équipe pluridisciplinaire médicosociale sous la responsabilité du directeur adjoint. Il intervient dans le respect du projet d'établissement.
Sa mission se définit autour de 5 axes :
Evaluation des besoins des personnes accueillies.
Suivi médical, accompagnement et coordination en interne et avec les différents acteurs de la santé.
Suivi des renouvellements des ordonnances, gestion des traitements et mise à jour des piluliers.
Réalisation d'actes infirmiers
Education thérapeutique et prévention

Compétences

• - Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
• - Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
• - Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient (ressenti, douleur, ...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique, ...)
• - Surveiller l'état clinique du patient (constantes, fonctions d'élimination, comportement, ...) et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
• - Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient (lever, marche, soins post opératoires...)

Formations

• - infirmier (Infirmier Infirmière Diplomé d'état) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• FOYER ALHPI LE PARC

  Le Foyer ALHPI Le Parc accompagne 20 personnes handicapées par des troubles psychiques dans un objectif de stabilisation et réadaptation pour un projet d'insertion sociale et/ou professionnelle. de réadaptation socio

Offre n°23 : Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux

• Publié le 19/01/2021 | mise à jour le 19/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Mission intérimaire - 30 Jour(s)
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé non qualifié
• • 38 - VIF (38450)

Vous avez en charge le nettoyage des bureaux et de différents locaux notamment des salles de pause, couloirs, sanitaires, accueil
ainsi que des différentes surfaces : sols ; vitres et mobiliers dans le respect du planning et des règles d'hygiène et de sécurité.
Dans ce cadre, vous devez également :
Vider les poubelles dans certains locaux
Faire le suivi des stocks des produits et en demander le réapprovisionnement si nécessaire.

Conditions de travail :
- Horaires variables

Compétences

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
• - Préparer le matériel adapté
• - Entretenir des locaux
• - Baliser les zones glissantes

Entreprise

• RANDSTAD

  Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°24 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

• Publié le 18/01/2021 | mise à jour le 18/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 6 Mois
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 38 - VIF (38450)

Vos tâches :
- Accueillir,servir et entretenir le magasin.Vous vendez et veillez au réassort des produits en magasin.
- Travail du lundi au samedi - Boulangerie fermé le dimanche.

Une expérience en restauration ou grande distribution sera appréciée.

L'employeur s'engage à respecter les règles sanitaires et les gestes barrières dans le cadre de la crise du COVID 19

Poste à pourvoir de suite.

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Chocolats, confiserie
• - Produits de boulangerie
• - Encaisser le montant d'une vente
• - Disposer des produits sur le lieu de vente
• - Accueillir une clientèle
• - Proposer un service, produit adapté à la demande client
• - Vendre des produits ou services
• - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
• - Retirer un produit impropre à la vente
• - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
• - Nettoyer du matériel ou un équipement
• - Entretenir un poste de travail
• - Préparer des sandwichs
• - sens de la relation clientèle

Entreprise

• LE PAIN DU PICABAN

  Candidature : Se présenter à la boutique les après-midi avec un CV et lettre de motivation

Offre n°25 : Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux (H/F)

• Publié le 15/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Mission intérimaire - 12 Mois
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 6 mois
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 38 - VIF (38450)

Votre Agence LIP Intérim à Grenoble recherche pour le compte d'un client un agent d'entretien pour une société situé à Vif.

Vous aurez en charge l'entretien des locaux.

Permis et véhicule obligatoire (sauf si vous habitez à Vif).

Horaires : 5h-8h30 puis 17h30-21h

Profil recherché :

Nous recherchons une personne de confiance, fiable, discrète et consciencieuse.


Rémunération :

1737 € brut mensuel

Compétences

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
• - Préparer le matériel adapté
• - Entretenir des locaux
• - Baliser les zones glissantes

Entreprise

• LIP GRENOBLE

  L.I.P. Les Intérimaires Professionnels vous accompagne dans l'Emploi : Intérim, CDD / CDI. Chaque jour, nous déléguons plus de 1000 Compagnons Professionnels dans nos entreprises partenaires. Venez faire partie de nos équipes ! Spécialisée dans le domaine du bâtiment, votre agence L.I.P. vous propose de valoriser votre savoir-faire et de développer vos compétences dans les métiers du BTP et de l INDUSTRIE.

Offre n°26 : EMPLOYÉ DE MÉNAGE (H/F)

• Publié le 20/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Mission intérimaire - 30 Jour(s)
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• • 38 - VIF (38450)

Nous recherchons pour le compte de notre client un agent d'entretien/ propreté H/F .
Situé à Vif, près de Grenoble, sur 30 000 m2 dont 12 000 m2 de surface couverte- IMER France assure la distribution des produits du Groupe sur le marché français.Vous avez en charge le nettoyage des bureaux et de différents locaux notamment des salles de pause, couloirs, sanitaires, accueil
ainsi que des différentes surfaces : sols ; vitres et mobiliers dans le respect du planning et des règles d'hygiène et de sécurité.
Dans ce cadre, vous devez également :
Vider les poubelles dans certains locaux
Faire le suivi des stocks des produits et en demander le réapprovisionnement si nécessaire.
Conditions de travail :
- Horaires variables

Entreprise

• Randstad

Offre n°27 : Aide à domicile chez des particuliers (H/F)

• Publié le 19/01/2021 | mise à jour le 19/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 20 H Horaires normaux
• Temps partiel
• Expérience : Expérience exigée
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé non qualifié
• • 38 - VIF (38450)

RESPONSABILITÉS
Garde d'enfants, Entretien de la maison, Aide à domicile pour personnes dépendantes. H&L via Wanteez recrute sur tous les métiers du service à la personne !
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PROFIL RECHERCHÉ
Vous êtes autonome, dynamique et vous travaillez avec soin.

Parce que nous sommes convaincus que la satisfaction de nos clients passe par l'épanouissement de nos collaborateurs...

N'attendez plus ! Regarder la vidéo https://www.youtube.com/watch?v=KiLpoGeSGTw&t=3s

ET

Postulez en 5 mn ! en remplissant ce formulaire https://www.wanteez.fr/recrutement

Entreprise

• H & L

  TROUVER UN EMPLOI DANS LES SERVICES A LA PERSONNE H & L via Wanteez révolutionne le secteur du service à la personne et crée un plateforme inédite qui simplifie l'embauche de ses collaborateurs. Finies les démarches excessives, obtenez votre nouvel emploi en quelques clics POURQUOI TRAVAILLER CHEZ H&L VIA WANTEEZ ? Un Travail qui s'adapte à vos disponibilités Une salaire 20% au dessus du SMIC - Soit 12€ de l'heure Un contrat à durée indéterminé ~@...

Offre n°28 : Responsable de boutique H/F

• Publié le 15/01/2021 | mise à jour le 18/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 3 ans - Expérience exigé
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Ouvrier qualifié (P1,P2)
• • 38 - VIF (38450)

Pour prise de poste immédiate.

Sous l'autorité de la direction, vous exécutez les tâches qui vous sont confiées . Vous contribuez à assurer le bon fonctionnement quotidien et la qualité des produits mis en vente dans le respect des recettes, des process et des procédures établies par la Direction.
Gestion d'une équipe de 6 personnes.
Travail du lundi au samedi. Boulangerie fermée le Dimanche.
Profil recherché : personne confirmé avec une expérience similaire de "responsable de boutique adjoint" H/F dans le commerce de détails.

L'employeur s'engage à respecter les règles sanitaires et les gestes barrières dans le cadre de la crise du COVID 19

Compétences

• - Produits d'alimentation
• - Suivre l'état des stocks
• - Réaliser la mise en rayon
• - Agencer un espace de vente
• - Préparer les commandes
• - Définir des besoins en approvisionnement
• - Gérer et manager une structure

Formations

• - commerce | Bac ou équivalent

Entreprise

• LE PAIN DU PICABAN

  Veuillez vous présenter à la boutique les après-midi avec CV et lettre de motivation.

Offre n°29 : Conseiller vendeur / Conseillère vendeuse à domicile

• Publié le 11/01/2021 | mise à jour le 11/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Profession commerciale
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé non qualifié
• • 38 - VIF (38450)

Notre société Origine Else propose une gamme unique de cosmétiques 100% naturels, sans conservateur, respectueux de la planète et des consommateurs. La marque Skinny est la première gamme beauté à base d'huile de coco vierge et non-comédogène. Une huile de coco cosmétique.

Nous recherchons des ambassadeurs/ambassadrices indépendant(e)s et passionné(e)s par la cosmétique naturelle, ayant envie de s'investir pour développer la marque sur la France. Nous recherchons des personnes rigoureuses et organisées. Des personnes ayant déjà une expérience en vente à domicile et au minimum dans la vente.

Soyez dans les premiers/premières à construire le réseau pour Origine Else.

- Possibilité d'évoluer rapidement.
- Une gamme exclusive sans concurrence directe.
- Assistance téléphonique, E-mail, réseaux sociaux.
- Emploi non-salarié : vendeuse(eur) à domicile indépendant.
- Challenges : produits offerts, cadeaux etc.

N'hésitez pas à prendre contact pour en discuter !

Compétences

• - Identifier les besoins d'un client
• - Mettre en place des actions de prospection
• - Présenter des produits et services
• - Enregistrer les données d'une commande
• - Conseiller un client

Entreprise

• MOVE HEALTH

  Soins cosmétiques naturels pour le corps et visage.

Offre n°30 : Nourrice (H/F)

• Publié le 02/01/2021 | mise à jour le 18/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 5 Mois
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• • 38 - VIF (38450)

Recherche nounou à domicile à VIF pour 6 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 6 ans, 8 ans.
Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, goûter, suivi des devoirs.
Rémunération : 10,15 EUR brut/heure.
Horaire garde d'enfant : Du 04/01/21 au 05/02/21 puis du 22/02/21 au 09/04/21 puis du 26/04/21 au 11/05/21 puis du 17/05/21 au 02/07/21:
Le lundi de 16h30 à 18h15.
Le mardi de 16h30 à 18h15.
Le jeudi de 16h30 à 18h15.
Le vendredi de 16h30 à 18h15.

Offre n°31 : Aide médico-psychologique (H/F)

• Publié le 24/12/2020 | mise à jour le 08/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 12 Mois
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 38 - VIF (38450)

Sous l'autorité du directeur de l'EHPAD la mission relève de l'accompagnement des soins aux résidents dans le cadre du projet individualisé de la personne, et dans le contexte spécifique d'un établissement médico-social
Activités principales
- participer au projet de soins et de vie de la personne âgée, à l'évaluation de sa dépendance
- assurer le confort et la sécurité de la personne âgée
- assurer les soins de nursing et l'aide dans tous les gestes de la vie quotidienne
- participer et animer les activités de vie sociale et de loisirs
- prise de constantes et distribution des médicaments
- répondre aux situations d'urgences
Qualités requises
- diplôme - DEAMP
- maitrise de l'outil informatique (dossier de soins informatisé)
- autonomie au regard de l'organisation générale du fonctionnement
- capacité relationnelle dans le cadre d'un travail pluri-professionnel
- qualité d'écoute auprès des résidents
- disponibilité : semaine, les dimanches et jours férié
-

Compétences

• - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
• - Analyser la situation et les besoins de la personne
• - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
• - Identifier les modifications de l'état de la personne et en informer l'équipe soignante
• - Analyser le contexte de vie d'une personne

Formations

• - santé secteur sanitaire (Diplôme d'état AMP) | Bac ou équivalent

Entreprise

• EHPAD CLOS BESSON

Offre n°32 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

• Publié le 19/01/2021 | mise à jour le 19/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 25 H Horaires irréguliers
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• - B - Véhicule léger
• Nombre de postes : 1
• • 38 - VIF (38450)

Centre Services Vif recherche des Aides ménagers / ménagères à domicile Vous serez en charge du ménage et du repassage chez des particuliers. Les prestations sont à VIF et aux alentours sur une amplitude horaire de 08h00 à 19h00. Centre Services s'adaptera à votre planning et vos disponibilités. Possibilité de travailler à temps plein. Doté(e) d'un excellent relationnel vous êtes fiable, rigoureux(se) et professionnel(le) et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et motivée à votre écoute. Tests et questionnaire lors de l'entretien de recrutement.

Entreprise

• Centre Services Vif

Offre n°33 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

• Publié le 17/01/2021 | mise à jour le 18/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 1 Mois
• 2H Horaires normaux
• Temps partiel
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 38 - VIF (38450)

Association Prestat'Air - Services à la personne , recherche pour le compte de l'un de ses clients, un(e) aide à domicile afin d'épauler notre client dans ses tâches quotidiennes : Entretien courant sols et surfaces, entretien du linge.

Qualités requises :
Savoir organiser son travail dans le temps imparti-
Être capable de s'adapter aux différentes personnes ou familles
Savoir écouter et comprendre les instructions remontées par vos clients ou nous même
Établir une relation de confiance avec vos clients
Faire preuve de discrétion
Respecter les règles d'hygiène et distanciations sociales en vigueur

Compétences

• - Procédures de nettoyage et de désinfection
• - Techniques de repassage
• - Règles d'hygiène et de propreté
• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Produits de nettoyage
• - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
• - Laver des vitres
• - Préparer les aliments (épluchage, lavage, ...) ou réaliser le repas de la personne
• - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
• - Entretenir des locaux
• - Entretenir du mobilier

Entreprise

• PRESTAT'AIR - UN SOUFFLE DANS VOTRE QUOT

Offre n°34 : Recherche auxiliaire de vie (H/F)

• Publié le 17/01/2021 | mise à jour le 17/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• Temps plein
• Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
• - B - Véhicule léger
• Nombre de postes : 1
• • 38 - VIF (38450)

Description : Vous souhaitez intégrer une société en pleine croissance ? Rejoignez Free Dom/Senior compagnie.
Afin de répondre aux demandes de nos bénéficiaires, nous recherchons des auxiliaires de vie aussi bien des hommes que des femmes.
Assister les personnes âgées et/ou dépendantes dans les actes essentiels à la vie : aide à la toilette, aide à l'habillage, aide à la mobilité, aide à la prise des repas, aide administrative et entretien logement.
Fonction sociale et humaine : Établir une relation de confiance avec la personne aidée. Apporter un soutien moral en la valorisant et en la dynamisant. Permettre à la personne aidée de garder le contact avec le monde extérieur (lutte contre l'isolement). Respecter la confidentialité des informations reçues. Coordonner son travail avec les autres intervenants. Identifier et recenser (dans le cahier de liaison) tous les intervenants médico-sociaux contribuant au maintien à domicile de la personne aidée.
Salaire : 10.25€ + Primes + Mutuelle + Prise en charge des frais kilométriques.
De plus, un maintien de salaire en cas d'absence du client.
Expérience souhaitée ou débutant accepté si diplômé dans le domaine sanitaire est social

Entreprise

• Free Dom Grenoble

Offre n°35 : Professeur / Professeure de français (H/F)

• Publié le 11/01/2021 | mise à jour le 18/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 6 Mois
• 5H Horaires normaux
• Temps partiel
• Expérience : 3 mois
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 38 - VIF (38450)

REUSSIR L'ECOLE, organisme de soutien scolaire à domicile, recherche professeur de français pour des cours de niveau collège sur le sud de Grenoble.Les cours ont lieu au domicile des familles à raison d' 1H30 par semaine

Compétences

• - Français
• - Préparer les cours et établir la progression pédagogique
• - Suivre et conseiller les élèves dans l'organisation du travail personnel
• - Renseigner les supports d'évaluation scolaire et informer les proviseurs, collègues, parents, lors de conseils de classe, rencontres parents/professeurs, ...
• - Enseigner une discipline à un groupe de personnes
• - véhicule souhaité

Entreprise

• REUSSIR L'ECOLE

Offre n°36 : WEBMASTER INFOGRAPHISTE H/F

• Publié le 05/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 6 Mois
• 36H30 Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 1 an
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 38 - VIF (38450)

Nous recherchons un(e) Infographiste / Webmaster à temps complet en CDD de 6 mois
Rattaché(e) au service Marketing, vous aurez pour mission d'assister la responsable marketing dans les différentes actions de communication :
- Création et déclinaison des différents supports de communication tout en respectant les contraintes graphiques et techniques (catalogues, tarifs, promotions, publicités pour la presse spécialisée, )
- Vous aurez en charge la mise à jour des sites internet de la société (type Joomla pour l'un / Wordpress pour l'autre)
- Créations visuels (vidéos de démonstration produits, présentation société )
- Détourage et retouches d'images
- Création et routage de mailings
Maîtrise : Joomla et Wordpress pour les sites internet, Indesign, Photoshop,logiciels de bureautique (gamme Office), Illustrator
Première expérience exigée en tant que webdesigner

Compétences

• - Analyser les besoins du client
• - Concevoir un projet multimédia
• - Présenter un projet à des clients ou à des collaborateurs
• - Définir un concept créatif en fonction du support choisi
• - Traduire un concept ou un script en représentation visuelle

Entreprise

• IMER FRANCE

  IMER France est la filiale française du groupe international IMER Group, fabriquant de matériels BTP. Située à Chateaubourg (35220) et à Vif (38450) . La société assure la distribution des matériels du groupe sur le marché Français. Les 3 points forts d'IMER France : Sa force de vente / Sa logistique / Son service Après-ventes.

Offre n°37 : Chargé-e de missions sociales et logement (H/F)

• Publié le 04/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 12 Mois
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 1 an
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Technicien
• • 38 - VIF (38450)

Gestion du service Logement
- Accueil des demandeurs
-Conduire des entretiens pour Identifier la demande en matière de logement
-Qualifier la demande prioritaire de logement,
-Travailler les obstacles à l'attribution pour favoriser une prise en charge par l'ensemble des partenaires concernés
-Constituer et saisir les dossiers de logements avec les pièces justificatives
- Pré-attributions
-Concerter les bailleurs pour recueillir l'offre locative
-Réaliser des fléchages en matière de pré-attributions
-Travailler avec l'élu référent à une politique de peuplement
-Informer l'usager des suites données à la demande de logement
- Participation aux commissions
- Accompagnement social de la personne
- Participation aux instances de décision
-Organiser la commission permanente du CCAS
- Suivi des expulsions locatives
- Accompagnement au numérique
- Gérontologie
-Accompagner et soutenir les séniors et leurs familles en lien avec la coordinatrice gérontologie

Compétences

• - Gestion de logement social
• - Gestion administrative
• - Analyser la situation et les besoins de la personne
• - Participer à la conception de projets sociaux
• - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
• - Suivre des demandes de logements locatifs
• - Mener des actions auprès de locataires (réunions d'information, ...)
• - Accompagner et conseiller des personnes en difficulté
• - Définir un projet d'accompagnement social avec la personne
• - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
• - Renseigner un public, des usagers

Formations

• - action sociale (DE CESF ou DE d'assistant social) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• CTRE COM ACTION SOCIALE DE VIF

Offre n°38 : Auxiliaire de vie (H/F)

• Publié le 17/12/2020 | mise à jour le 18/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 30H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 1 an - dans les toilettes
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé non qualifié
• Langue : Français (Exigée)
• • 38 - VIF (38450)

Auxiliaire de vie sociale intervient auprès des personnes âgées en perte d'autonomie, des personnes handicapées ou des familles. Il « aide à faire » en stimulant, en accompagnant ou « fait à la place » de la personne qui se trouve dans l'incapacité provisoire ou durable d'assumer seule les tâches et les actes essentiels de la vie quotidienne.


Accompagner et aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne.
Accompagner et aider dans les tâches de la vie quotidienne :
Réalisation des courses
Élaboration des repas
Entretien du linge
Entretien du logement.
Accompagner et aider dans les activités de la vie sociale et relationnelle

L'employeur s'engage à respecter les gestes barrières et les règles sanitaires liés au covid 19.
Le véhicule est fortement recommandé pour assurer les tournées : l'employeur verse des indemnités kilométriques et les déplacements sont inclus dans le temps de travail. Expérience auprès des personnes agées appréciée

Compétences

• - Ergonomie
• - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
• - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ...
• - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...)

Entreprise

• ARC EN CIEL SERVICES

Offre n°39 : Façadier / Façadière (H/F)

• Publié le 14/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
• Catégorie : Alternance
• Contrat à durée déterminée - 12 Mois
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• - B - Véhicule léger
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Ouvrier spécialisé
• • 38 - VIF (38450)

Le GEIQ BTP Isère Drôme Ardèche recrute pour l'un de ses adhérents deux Façadiers (H/F).
Votre poste consiste à intervenir sur des chantiers en équipe et de réaliser les tâches suivantes :

- Préparer les supports
- Réaliser tous types d'enduits
- Réaliser des travaux de peinture de ravalement de façade
- Mettre en œuvre de l'Isolation Thermique par l'Extérieur
- Réaliser des petits ouvrages de maçonnerie (seuils de fenêtres, de balcons...)
(Cette liste est non exhaustive)
La connaissance du monde du BTP est un plus mais les débutants sont acceptés.
Formation : Titre Professionnel Façadier
Le Permis B est exigé car vous pourrez être amené(e)s à vous déplacer (dans le cadre professionnel)
Salaire horaire indicatif de 10,15 €, en fonction de l'expérience.
*** l'employeur s'engage à mener intégralement son recrutement, dans le plus strict respect des consignes de sécurité, en mettant en place les gestes barrières***.

Entreprise

• GEIQ NIR (NSI)

  Notre adhérent est une PME locale de 100 salariés installée sur le bassin grenoblois spécialisé dans : une entreprise spécialisée dans l'isolation extérieure, le bardage extérieur, la construction ossature bois et le ravalement de façade.

Offre n°40 : Pâtissier H/F

• Publié le 12/01/2021 | mise à jour le 18/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 3 ans - Expérience de 3 à 5 ans
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Ouvrier qualifié (P1,P2)
• • 38 - VIF (38450)

Pour prise de poste immédiate.
Vos missions : préparation de la pâtisserie de la boutique.
Vous réalisez la fabrication des produits mis en vente. -
Vous contribuez à assurer le bon fonctionnement quotidien et la qualité des produits mis en vente dans le respect des recettes, des process et des procédures établies par la Direction. - Vous exécutez les tâches qui vous sont confiées par le Responsable Production Adjoint ou le Responsable Production.
Travail du lundi au samedi. Boulangerie fermée le Dimanche.
L'employeur s'engage à respecter les règles sanitaires et les gestes barrières dans le cadre de la crise du COVID 19

Compétences

• - Sélectionner et doser les ingrédients (farine, levure, additifs, ...) pour la réalisation des produits
• - Entretenir un espace de vente
• - Mélanger des produits et ingrédients culinaires
• - Cuire des produits de pâtisserie, confiseries ou pièces de chocolat
• - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers

Formations

• - boulangerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• LE PAIN DU PICABAN

Offre n°41 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

• Publié le 24/12/2020 | mise à jour le 15/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 12 Mois
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 38 - VIF (38450)

Sous l'autorité du directeur de l'EHPAD la mission relève de l'accompagnement des soins aux résidents dans le cadre du projet individualisé de la personne, et dans le contexte spécifique d'un établissement médico-social
Activités principales
- participer au projet de soins et de vie de la personne âgée, à l'évaluation de sa dépendance
- assurer le confort et la sécurité de la personne âgée
- assurer les soins de nursing et l'aide dans tous les gestes de la vie quotidienne
- prise de constantes et distribution des médicaments
- répondre aux situations d'urgences
- diplôme - DEAS (aide-soignant)
- maitrise de l'outil informatique (dossier de soins informatisé)
- capacité relationnelle dans le cadre d'un travail pluri-professionnel
- qualité d'écoute auprès des résidents
- disponibilité : horaire 12h/jour en semaine, les dimanches et jours férié
- autonomie au regard de l'organisation générale du fonctionnement

Compétences

• - Surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ...
• - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
• - Repérer les modifications d'état du patient

Formations

• - santé secteur sanitaire (Diplôme d'état aide-soignant-e) | Bac ou équivalent

Entreprise

• EHPAD CLOS BESSON

Offre n°42 : CHARGE D'AFFAIRES ACTIVITÉS BÉTON (H/F)

• Publié le 24/11/2020 | mise à jour le 19/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 5 ans
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Cadre
• Langue : Anglais (Exigée)
• Langue : Italien
• • 38 - VIF (38450)

Afin de suppléer le directeur technique sur la partie SAV béton, vos missions seront les suivantes :
- Suivre les projets dans leur intégralité, du début (en collaboration avec la direction commerciale) jusqu'à la réception par le client.
- Participer à l'élaboration du cahier des charges de la machine et de l'évaluation économique, en collaboration avec la direction commerciale et les usines.
- Gérer la planification des activités, organiser les différentes interventions de montages et de dépannages, assurer le suivi régulier des activités en cours.
- Gérer une équipe de 4 - 5 techniciens.
- Développer les réseaux de sous-traitance.
- Assurer le contact direct avec les clients et être en liaison étroite avec les usines de fabrication dans le but de traiter les problèmes techniques et d'être un acteur principal dans l'évolution des produits.
- Assurer le chiffrage des centrales béton en collaboration avec les commerciaux

Des déplacements sont à prévoir

Entreprise

• GPS INTERFACES

  GPS INTERFACES pour : IMER France, PME de 120 personnes, est la filiale française du groupe international IMER Group, fabriquant de matériels BTP. Leader sur la fabrication de centrales de chantier et la gamme petit compactage, IMER France, c'est 3 gammes de matériel : gamme Bâtiment/Projection, gamme TP, gamme Béton La société, assurant la commercialisation et le suivi de A à Z, a, pour chaque gamme de produits, des services compétents dédiés.

Offre n°43 : Canalisateur (H/F), Vif (H/F)

• Publié le 23/11/2020 | mise à jour le 14/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Mission intérimaire - 1 Mois
• Temps plein
• Expérience : Expérience exigée
• Nombre de postes : 1
• • 38 - VIF (38450)

1er réseau national d'agences d'emploi, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Quelque soit le contrat que vous cherchez, intérim, CDD ou CDI, Adecco travaille chaque jour pour vous guider vers ce qui vous correspond.
Votre missionCanalisateur H/F
Nous recrutons au sein d'Adecco Grenoble des canalisateurs H/F passionné(e)s et dynamiques. C'est peut-être vous ?
Vos missions seront :
-La pose de tuyaux
-Le raccordement
-Le contrôle des installations
Vous prendrez aussi en charge les essaies et les fuites éventuelles. Vous serez ensuite en charge de remettre en états la chaussée.
Votre profilVous êtes habile, rigoureux(se) et aimez le travail en équipe ? Vous avez une expérience significative et vous avez une bonne connaissance des règles de sécurité et des consignes sur un chantier.Nous vous proposonsNous vous proposons de rejoindre une entreprise familiale, pour un contrat de travail temporaire, de longue durée.
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Entreprise

• Adecco

Offre n°44 : Mécanicien F/H (H/F)

• Publié le 11/01/2021 | mise à jour le 17/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• Temps plein
• Expérience : Expérience exigée
• - B - Véhicule léger
• Nombre de postes : 1
• • 38 - VIF (38450)

APRR, branche du Groupe Eiffage recrute.Description du poste :Chaque jour, les 3 500 collaborateurs d'APRR agissent pour rendre les voyages plus sûrs et plus confortables. Tout au long des 2 300 kilomètres de son réseau, APRR répond aux attentes de ses clients à travers la modernisation des infrastructures, le développement de nouveaux services, l'intégration du numérique.4e groupe autoroutier européen, APRR et sa filiale AREA, sont au cœur d'un secteur qui se transforme profondément pour répondre aux défis de la mobilité de demain. Exploitants d'autoroutes, des maitres d'ouvrage et investisseurs, nous sommes ; des opérateurs de services et acteurs de la mobilité aussi nous devenons.Dans le cadre de son développement, AREA recrute, pour son District des 3 Massifs - Secteur Le Crozet (Site de VIF, situé dans le département de l'Isère, à 25 mn de Grenoble), un : MECANICIEN F/H en CDI VOTRE MISSION : Aux côtés de votre Chef d'atelier et au sein de l'équipe, vous contribuez à garantir l'entretien du parc matériel et des installations nécessaires aux activités de votre district. Vos connaissances en mécanique, hydraulique, électricité auto et électronique de régulation vous permettent d'assurer la maintenance préventive et curative des matériels et engins, en optimisant les réparations et les achats extérieurs.Organisé, autonome, vous effectuez des diagnostics de pannes, des opérations d'entretien et de dépannage des différents matériels mis à disposition de vos collègues pour l'entretien du réseau autoroutier et des aires (VL, PL, matériels de protection et de sécurité, matériel d'entretien des espaces verts.).Votre esprit d'initiative, vous permet de contribuer à l'évolution technique du parc en procédant aux adaptations et modifications du matériel, en réalisant des tests ou des essais suivant des critères d'évaluation préétablis.A l'aise avec l'outil bureautique, vous saisissez dans l'application dédiée, le matériel et les interventions réalisées (temps passé, pièces renouvelées, consommables utilisés.).Vous participez activement à la sécurité de vos collègues en entretenant et améliorant les systèmes de sécurité sur les matériels et engins utilisés mais aussi à celle de nos clients, en période de déneigement hivernal, en pratiquant les réparations d'urgence sur les chasse-neiges ou sur les installations de fabrication de saumure, vous contribuez ainsi à la continuité de service et de trafic sur autoroute, H24.Profil recherché :Diplômé(e) d'un CAP ou d'un Bac professionnel en mécanique avec idéalement une première expérience en mécanique PL ou agricole, vous êtes Titulaire du permis B (obligatoire) et si vous détenez les permis C, BE et CE, c'est un vrai plus ! Nous pouvons également vous donner la possibilité de passer les permis PL et SPL dans le cadre d'un parcours de formations dédié. En période de déneigement hivernal, il vous faudra pouvoir vous rendre sur votre lieu de travail en 20 mn selon des périodes établies à l'avance. Si vous souhaitez évoluer au sein d'un Groupe où l'humain (clients comme collaborateurs) dispose d'une place essentielle : #HumanPerspective APRR « A vous d'inventer un avenir à taille humaine ». Déposez votre CV et une lettre de motivation à votre candidature en ligne. Pour la 6ème année consécutive le Groupe APRR reste le meilleur employeur de son secteur d'activité selon l'enquête Capital « 500 meilleurs employeurs de France » et est labellisé AFNOR « Diversité » depuis 2016, renouvelé en 2020 avec fierté. Contrat en CDI / Temps plein - Statut ETAM - rémunération sur 13 mois / primes d'intéressement et de participation attractives + avantages sociaux.Le Groupe APRR est éligible aux dispositifs Action logement - Ma nouvelle ville (https://aprr.manouvelleville.fr/) Rejoignez-nous !Donnons du génie à vos performances.Nous offrons :Contrat en CDI / Temps plein - Statut ETAM - rémunération sur 13 mois / primes d'intéressement et de participation attractives + avantages sociaux.Déposez votre CV et une lettre de motivation à votre candidature en ligne.

Entreprise

• APRR

Offre n°45 : Garde d'enfants à domicile (H/F)

• Publié le 05/01/2021 | mise à jour le 05/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 6 Mois
• Temps plein
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• Nombre de postes : 1
• • 38 - VIF (38450)

Description de l'offre : Recherche nounou à domicile à VIF pour 6 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 6 ans, 8 ans.
Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, goûter, suivi des devoirs.
Rémunération : 10,15 € brut/heure.
Horaire garde d'enfant : Du 05/01/21 au 05/02/21 puis du 22/02/21 au 09/04/21 puis du 26/04/21 au 11/05/21 puis du 17/05/21 au 02/07/21:
Le lundi de 16h30 à 18h15.
Le mardi de 16h30 à 18h15.
Le jeudi de 16h30 à 18h15.
Le vendredi de 16h30 à 18h15.Profil : 18 ans minimum, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.Description de l'entreprise : Devenez nounou à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste des nounous à domicile sur GRENOBLE et sa région.
Notre agence : 32 avenue Alsace Lorraine 38000 GRENOBLE.
Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études.
Des horaires adaptés à votre emploi du temps.
Un emploi régulier de nounou à temps partiel toute l'année scolaire.

Entreprise

• Kinougarde Grenoble

Offre n°46 : Mecanicien poids lourd (H/F)

• Publié le 04/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 38H15 Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 1 an - Ou BAC PRO mécanicien
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Ouvrier qualifié (P1,P2)
• • 38 - VIF (38450)

Effectuez les opérations d'entretien et de dépannage des différents matériels mis à la disposition des agents (VL, PL, matériels de protection et de sécurité, matériel d'entretien des espaces verts).
Contribuez à l'évolution technique du parc en procédant aux adaptations et modifications du matériel, et en réalisant des tests ou des essais suivant des critères d'évaluation préétablis.
Effectuez un diagnostic des pannes, proposez des méthodes de réparation au Chef mécanicien et effectuez la réparation conformément aux instructions.
Saisissez dans l'application informatique dédiée, le matériel et les interventions réalisées sur chaque engin.
Participez à la sécurité des agents et des utilisateurs de véhicules en entretenant et améliorant les systèmes de sécurité des matériels.
Pouvez être consigné à domicile pendant la période de viabilité hivernale pour des réparations d'urgence sur les chasse-neiges et sur les installations de fabrication de saumure.
Possibilité de passer ses permis

Compétences

• - Hydraulique
• - Pneumatique
• - Circuits hydrauliques
• - Mécanique automobile
• - Outils bureautiques
• - Engins agricoles
• - Réaliser les essais de fonctionnement
• - Réparer les organes mécaniques défectueux
• - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
• - Assembler les éléments d'un engin ou d'un matériel
• - Entretenir des équipements
• - Réaliser une opération de maintenance
• - Permis B-C-BE-CE

Formations

• - mécanique automobile | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• AREA

Offre n°47 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

• Publié le 30/12/2020 | mise à jour le 20/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 9 Mois
• 6 H Horaires variables
• Temps partiel
• Expérience : Débutant accepté
• - B - Véhicule léger
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé non qualifié
• • 38 - VIF (38450)

Recherche garde d'enfants à domicile à VIF pour 6 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 6 ans, 8 ans.
Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, goûter, suivi des devoirs.
Rémunération : 10,25 € brut/heure.
Horaire garde d'enfant : Du 21/01/21 au 05/02/21 puis du 22/02/21 au 09/04/21 puis du 26/04/21 au 11/05/21 puis du 17/05/21 au 02/07/21:
Le lundi de 16h30 à 18h15.
Le mardi de 16h30 à 18h15.
Le jeudi de 16h30 à 18h15.
Le vendredi de 16h30 à 18h15.
Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur GRENOBLE et sa région.
Notre agence : 32 avenue Alsace Lorraine 38000 GRENOBLE.
Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études.
Des horaires adaptés à votre emploi du temps.
Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.

Entreprise

• Kinougarde

Offre n°48 : Mécanicien / Mécanicienne automobile (H/F)

• Publié le 17/11/2020 | mise à jour le 20/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 5 ans
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Manœuvre
• • 38 - VIF (38450)

Nous recherchons un mécanicien automobile H/F confirmé(e).

Profil recherché :

Vous devez être titulaire d'un CAP mécanique auto.
Respect des règles de sécurité
Rigueur, méthode, logique et motivation

Compétences

• - Procédures d'entretien de véhicules
• - Intervention de service rapide
• - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
• - Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
• - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Formations

• - mécanique automobile | CAP, BEP et équivalents

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