Consulter les offres d'emploi dans la ville de Treffort située dans le département 38. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Treffort. 99 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - AVIGNONET et MENS, 38 - CHATEAU BERNARD, 38 - MONESTIER DE CLERMONT ... .
MISSIONS Encadrement d'équipe, pilotage de l'entreprise, déploiement des activités - Assurer un management de proximité et accompagner au quotidien les salariés de l'entreprise, en collaboration avec l'équipe support. - Superviser la gestion, l'analyse économique, comptable et financière de l'entreprise, ainsi que le suivi des appels à projets et des conventions, en lien avec les services financiers. - Veiller et assurer en lien avec le service des ressources humaines, à un dialogue social positif et équitable en prenant en compte les spécificités des salariés d'une Entreprise à but d'emploi, issus du chômage longue durée. - Être le garant du respect de la charte de l'entreprise qui définit notamment ses valeurs écologiques dans le choix des activités à développer. - Veiller au respect des normes de sécurité et mettre à disposition les moyens adaptés à la réalisation des activités. - Fixer les objectifs mensuels, semestriels et annuels avec les salariés et le Conseil d'Administration (CA), en tenant compte de l'évaluation des résultats et des attendus du Comité local pour l'emploi du Trièves et de Territoires zéro chômeur longue durée. - Assurer le lien et la transmission d'informations entre le Conseil d'administration et les salariés, ainsi qu'avec les interlocuteurs de la Communauté de communes du Trièves. (CLE). - Superviser la communication externe et interne de l'entreprise. - Soutenir les salariés dans la création de nouvelles activités, voire être force de proposition, au sein de l'EBE, pour coconstruire des partenariats utiles au territoire avec les entreprises locales, associations, collectivités, structures d'insertion par l'activité économique, en lien avec le CLE Profil recherché Le directeur ou la directrice sera amené-e à travailler et à coconstruire avec les salariés. Il-Elle devra gagner la confiance de l'équipe pour donner le cap. L'objectif est de garder en permanence un équilibre entre le développement économique des activités, la qualité de vie au travail au sein de l'entreprise et l'utilité au territoire. La direction est sous la responsabilité hiérarchique du Conseil d'administration. Pour réaliser sa mission, la direction est entourée d'une équipe structurant les fonctions supports (ressources humaines, comptabilité et finances, planification et organisation) et les différents pôles d'activités (alimentaire, bois, couture, mobilité.). Compétences recherchées et savoir-être privilégiés - Des qualités humaines, relationnelles, d'adaptation, d'écoute, et de communication sont nécessaires, ainsi qu'une capacité de prise de recul et de gestion de ses émotions. - La connaissance de l'Insertion par l'Activité Économique (IAE) et/ou de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS) et/ou de Territoires Zéro Chômeur de Longue Durée (ETCLD) est fortement conseillée. - Être capable d'autorité lorsque cela est nécessaire et juste. - Savoir travailler en collaboration et en transparence avec les salariés et le Conseil d'administration. - Savoir encadrer une équipe, insuffler une relation de confiance, une dynamique positive. - Expérience confirmée en management, gestion de structure et projets collaboratifs. - Adhérer à l'objectif du projet TZCLD et aux valeurs écologiques et humaines de PEP'S Trièves. - Savoir travailler en partenariat avec la Communauté de Communes tous les acteurs du territoire. - Savoir identifier les compétences, les mettre en valeur et déléguer.
L'association PEP'S Trièves - Projet pour l'Emploi Participatif et Solidaire recrute sa Directrice ou son Directeur pour son Entreprise à But d'Emploi (EBE) qui a démarré le 19 décembre 2022 dans le cadre de l'expérimentation Territoires Zéro Chômeur de Longue Durée (TZCLD). L'EBE PEP'S Trièves, avec à ce jour 35 salariés représentant 26 Equivalent Temps Plein, assure l'embauche de Personnes Privées Durablement d'Emploi, volontaires, orientées par le Comité Local pour l'Emploi du Trièves (CLE)
ATALIAN Sécurité recrute un agent de surveillance H/F à Chateau Bernard Fonctions principales : - Garder l'accès des bâtiments, des locaux, des sites, - Effectuer des rondes sur site selon les consignes en vigueur, - Contrôler ou vérifier les allées et venues (ouverture fermeture des accès, contrôle des badges, vérification et délivrance des badges.), - Contrôler le fonctionnement des équipements techniques, - Intervenir lors d'un dysfonctionnement ou d'un incident, - Faciliter et guider les secours. Formations : - Certificat de Qualification Professionnelle - Incendie (EPI, SSIAP) - Sureté - Habilitation HOBO - SST : Sauveteur et Secouriste de Travail - ATEX - Risque chimique NI/N2 Savoir être : - Observateur - Réactif - Médiateur - Altruiste - Physionomiste savoir parler, lire, écrire en français
Missions principales : - Accueillir, orienter, conseiller, accompagner le client jusqu'à la fin de son acte de vente - Veiller à la bonne tenue du poste de travail et du fond de caisse - Assurer la gestion des stocks en caisse et l'encaissement des marchandises - Apporter un service personnalisé au client - Repérer et signaler les anomalies, contrôler les sacs, caddies et produits lors du passage en caisse pour limiter la démarque inconnue - Assister l'équipe de vente dans la tenue des rayons - Effectuer des échanges et retours produits
Organisme : ETERPA - www.eterpa.fr Lieu : Centre de vacances de St Andéol (possibilité d'interventions ponctuelles sur notre second centre à Roissard). Dates - Du 12/01 au 28/06/206 Descriptif du poste : Nous recherchons un(e) agent polyvalent(e) pour renforcer l'équipe de notre centre de vacances. Vous interviendrez sur plusieurs missions : service en salle, ménage, plonge et aide en cuisine. Ce poste est idéal pour une personne dynamique, flexible et motivée, souhaitant s'investir dans un environnement collectif et convivial. Missions principales : - Service en salle : préparation de la salle, service des repas, rangement. - Ménage : nettoyage des espaces communs et des chambres, entretien général des locaux. - Plonge : lavage de la vaisselle et du matériel de cuisine. - Aide en cuisine : assistance simple à la préparation des repas sous la direction du cuisinier (aucune expérience spécifique en cuisine n'est requise). Profil recherché : - Motivation et envie de s'investir dans un poste polyvalent. - Bon relationnel et goût pour le travail en équipe. - Souci du détail et rigueur dans l'hygiène et la propreté. - Capacité à s'adapter aux besoins de l'équipe et des convives. Avantages : - Poste nourri et logé (logement possible en studio). - Cadre de travail dans un environnement naturel et chaleureux. Informations complémentaires : Pour plus d'informations, vous pouvez nous contacter au 04 76 34 23 60. Pour candidater, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation par mail contact@eterpa.fr
Eterpa est un organisme public en charge de la gestion des centres de vacances du Fau à Roissard et du Tétras Lyre à Saint Andéol. Pleinement investi dans une démarche de développement local, nous accueillons sur nos hébergements ouverts toute l'année des centaines d'enfants venus de toute la France pour des séjours de découverte.
La Régie du Domaine Skiable de Gresse en Vercors, exploitant d'un domaine skiable avec 26 kms de pistes, 26 pistes, 1 télésiège, 9 téléskis, 1 tapis roulant, 52 enneigeurs. Situation géographique : Domaine skiable de Gresse en Vercors 1250m/1750m à 40 minutes au sud de Grenoble. Dans ce cadre, nous recrutons pour la saison d'hiver 2025/2026 des hôtes(esses) de vente et d'accueil H/F. Missions générales : Rattaché(e) à la responsable du service des caisses, vous assurez l'accueil et l'information de la clientèle ainsi que la vente des titres de transport. Vos principales missions seront : - Accueil de la clientèle, identification des besoins et conseils - Vente des titres de transport remontées mécaniques - Utilisation du logiciel de billetterie Skidata - Participation aux missions annexes, maintenir le cadre de l'accueil dans les conditions optimales de propreté et de sécurité Profil : Vous êtes organisé(e), rigoureux/se, polyvalent(e) et doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation. Vous aimez le contact avec la clientèle. D'un naturel avenant et souriant, vous appréciez renseigner vos clients et répondre à leurs attentes. Type de contrat : CDD SAISONNIER - Temps partiel Salaire : selon Convention Collective de Domaine Skiable de France Mutuelle proposée CONTACT : Candidature : CV + Lettre de motivation à envoyer à M. CALVEZ Gilles, Directeur d'exploitation. Par courrier : 1965 route du Grand Veymont 38650 GRESSE EN VERCORS OU par mail : gcalvez@gresse-en-vercors.fr / remontees-mecaniques@gresse-en-vercors.fr Au plus tard le 15 novembre 2025
domaine skiable de 26 kms de pistes, 26 pistes, 1 télésiège, 9 téléskis, 1 tapis roulant, 43 enneigeurs. Domaine skiable de Gresse en Vercors 1250m/1750m d'altitude à 40 minutes au sud de Grenoble.
L'Assistant Magasin (AM) garantit la satisfaction client et la tenue commerciale du magasin à la hauteur des exigences de l'entreprise (application et déclinaison du concept ALDI au quotidien). Il assure en parallèle, les tâches de gestion courante du magasin déléguées par son manager de magasin. En l'absence du Manager de magasin, l'assistant magasin est le référent des équipes. Missions : - Agir en bon commerçant et, ainsi, être ambassadeur d'ALDI. - Garantir la satisfaction et fidélisation de la clientèle. - Orienter et renseigner les clients sur les produits, leurs disponibilités, les promotions et les prix (tract). - Traiter les réclamations et les contentieux clients en l'absence de sa hiérarchie. - Gérer les retours de marchandises. - S'assurer du respect des règles de facing, fraîcheur et qualité produits. - Participer à la mise en rayon des articles selon les règles de facing, le plan d'implantation et les règles de rotation des produits. - S'assurer de la disponibilité permanente des produits et de l'exactitude des stocks. - Commander la marchandise de manière optimisée. - Suivre le plan d'implantation et les règles de rotation des produits. - Mettre en place les promotions et les changements de prix (politique commerciale). - Mettre en place le balisage et contrôler sa bonne application selon le plan d'implantation. - Traiter la démarque selon les consignes données. - Suivre et contrôler les différences de caisse, les versements des chèques et des espèces, les annulations. - Gérer le coffre selon les procédures en vigueur. - Contrôler les achats effectués par le personnel en magasin et les valider. - Préparer et réaliser la cuisson du pain et des viennoiseries selon les consignes en vigueur (plan de cuisson) et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité (traçabilité des produits, etc.). - Conditionner les produits. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. - Mettre en vente les produits selon la politique commerciale. - S'assurer du respect des quantités établies. - Enregistrer les réceptions. - Effectuer le contrôle des palettes réceptionnées en se référant au bon de livraison/facture. - Transmettre les demandes de transferts de produits auprès de son responsable de secteur. - Passer les commandes de produits. - Respecter les conditions de stockage. - Contrôler et suivre le coffre, réaliser les transferts de fonds. - Effectuer les clôtures journalières, hebdomadaires et mensuelles. - S'assurer de la bonne tenue du magasin et veiller à sa maintenance générale. - Réaliser les ouvertures et/ou les fermetures du magasin. - Suivre quotidiennement l'ensemble des pièces comptables et administratives du magasin. - Contribuer à la réalisation des inventaires. - Prendre les mesures de prévention nécessaires à l'hygiène, à la santé et à la sécurité des collaborateurs et des clients. - Informer le responsable de secteur des réparations nécessaires et demander des interventions. - Gérer les invendus. - Vérifier la bonne application de la politique commerciale. - Effectuer la répartition des tâches et s'assurer de leur bon accomplissement. - Préparer et réaliser les briefings d'équipe. - Assurer la formation des nouveaux collaborateurs. - Suivre les pertes, définir les facteurs d'influence et déterminer les mesures correctives en lien avec le responsable de secteur. - Mettre en place et appliquer les plans d'action magasin. - Suivre l'évolution des indicateurs de performance (chiffre d'affaires et prévision, VHP, pertes et casses). - Participer à la réalisation des inventaires.
Description du poste : À propos du poste Nous recherchons un responsable ou une responsable caisse pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de la gestion des opérations de caisse, garantissant un service client exceptionnel tout en optimisant les performances de votre équipe. Ce poste est essentiel pour assurer une expérience d'achat fluide et agréable pour nos clients. Responsabilités Superviser et former l'équipe de caissiers et caissières pour garantir un service client de qualité Gérer les opérations de caisse, y compris le traitement des paiements et la gestion des fonds Assurer le respect des procédures de sécurité et de manipulation des espèces Analyser les performances des ventes et proposer des améliorations en matière de merchandising Collaborer avec les équipes de vente pour maximiser l'efficacité du point de vente Gérer les stocks et s'assurer que les produits sont bien présentés et disponibles Maintenir un environnement de travail organisé et efficace Profil recherché Vous êtes la personne idéale si vous possédez : Une expérience significative dans le secteur de la vente, idéalement en gestion de caisse . Des compétences en mathématiques appliquées à la vente pour assurer une bonne gestion financière Une excellente maîtrise du service client, avec des compétences en communication efficaces La capacité à travailler sous pression tout en gérant votre temps efficacement Un bon niveau d'anglais, ainsi que la maîtrise d'autres langues (espagnol, par exemple) serait un atout Des compétences organisationnelles solides pour gérer plusieurs tâches simultanément Si vous êtes passionné(e) par le service client et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe engagée à offrir une expérience exceptionnelle à nos clients.
Il(elle) est garant du projet pédagogique ALSH et veille à sa mise en œuvre en lien avec les axes du projet associatif. Le(la)directeur(trice) a la responsabilité d'animer le secteur enfance jeunesse de la MPT, d'organiser administrativement, logistiquement et financièrement l'ensemble du pôle (accompagnée par l'équipe administrative). Il(elle) travaille en lien avec les partenaires attachés à son secteur d'activités. (Communauté de communes de la Matheysine- Associations...) Il (elle) assure l'encadrement d'une équipe d'animateurs ALSH composée de professionnels, de stagiaires et de bénévoles. Il (elle) anime les temps de loisirs des enfants de l'ALSH. Il (elle) est force de proposition dans le développement de ces activités et accompagne les animateurs dans la réalisation d'actions, de temps forts en lien avec les axes du projet associatif. Il (elle) participe au service administratif. Il (elle) participe au développement de la vie associative Pas de télé travail Permis B exigé pour les déplacements lors des activités.
Vous voulez vous investir dans un emploi local et de montagne ? Vous appréciez le contact avec les animaux et le travail en extérieur ? Vous êtes à l'aise avec la conduite d'engins agricoles ? Ce poste polyvalent est surement fait pour vous... LE CONTEXTE : Poste à pourvoir au cœur du Trièves en Isère, dans un cadre naturel reconnu pour ses richesses naturelles et patrimoniales. Forte d'une activité agricole dynamique, la commune de Sinard est proche de l'agglomération grenobloise (30 minutes en voiture). Une exploitante agricole iséroise, implantée en milieu montagnard est à la recherche d'une personne pour la seconder dans la gestion du troupeau et participer aux travaux des champs. Nous vous proposons : Un poste en CDI de 28H/semaine (possibilité de temps plein) avec annualisation du temps de travail en tant qu'Ouvrier Agricole Polyvalent H/F. Pas de logement sur place mais une aide peut vous être proposer pour toute recherche de logement. VOS MISSIONS : Au sein d'une exploitation certifiée agriculture biologique bovine (race charolaise) et de poules pondeuses, vous serez principalement amené à effectuer les travaux suivants : Dans le cadre de la gestion des animaux : Le suivi et la surveillance L'entretien des aires paillées. La gestion de l'alimentation et des soins aux animaux. L'utilisation du matériel agricole dans le cadre des activités de l'élevage (conduite d'engins agricoles, .) Dans le cadre des travaux des champs : Le suivi et l'entretien des cultures, la fenaison, l'entretien des parcelles par le biais d'un tracteur La réalisation et l'entretien des parcs et clôtures L'épandage du fumier L'entretien des bâtiments et du matériel (mécanique, etc.) Dans vos missions vous serez amené à conduire quotidiennement des engins agricoles et participerez à leurs entretiens. Aussi, vous aurez pour missions la préparation de commande et la livraison de produits de la ferme, la détention d'un permis B valide est donc indispensable. Ce poste connait un fort impact saisonnier du fait de l'implantation de l'exploitation en montagne. C'est pourquoi le temps de travail et les taches varient fortement en fonction des saisons. Il est précisé que vous serez amené à travailler un weekend sur deux (repos en semaine lors du travail le weekend). VOTRE PROFIL : Vous êtes titulaire d'une formation agricole et/ou avez de l'expérience en élevage bovin ? Vous êtes expérimenté et à l'aise avec la conduite d'engins agricoles ? Nous recherchons avant tout une personne motivée et polyvalente dotée d'un grand sens de l'adaptation (travail en extérieur, .). Au-delà des compétences techniques, nous sommes à la recherche d'un profil alliant : Autonomie, sens de l'organisation et de l'écoute Attrait pour les animaux Implication Expérience exigée en conduite d'engin agricole et gestion de troupeau. Permis B obligatoire.
Dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée, l'Afiph, recherche un Educateur spécialisé (H/F). Le poste est basé au sein des Foyers Sud Isère et Grésivaudan. Vous serez rattaché(e) au chef de service éducatif. Les Foyers Sud Isère & Grésivaudan sont constitués de foyers d'hébergement et de services d'activités de jour implantés sur les communes de Susville, La Mure, Vizille, Lumbin, Le Touvet, Champ sur Drac et Poisat. Cet établissement de 171 places pour personnes adultes, emploie 130 salariés Votre rôle ? - Coordonner l'action éducative en lien avec le projet d'établissement, l'élaboration et la mise en oeuvre du projet individuel et accompagner au quotidien les personnes en situation de handicap. Vos missions principales ? - Coordonner des programmes / des projets / des activités individuelles ou collectives - Coordonner en lien avec sa hiérarchie les acteurs internes et externes qui gravitent autour de la personne accompagnée - Créer et entretenir un réseau de partenaires - Elaborer les plannings des ateliers/activités internes et externes des personnes accompagnées selon leur projet individuel - Rédiger divers écrits pour différents partenaires et institutions - Superviser les écrits professionnels - Contribuer à l'élaboration et la mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activités - Assurer la (co)référence de personnes accompagnées dans leur projet de vie : participer aux relations avec les familles/tuteurs - Contribuer au quotidien à la recherche d'autonomie des personnes accompagnées - Proposer, organiser, animer et suivre des activités à destination des personnes accompagnées - Accompagner les personnes en fonction des plannings d'activités et/ou besoins Poste à pourvoir : Dès que possible Type de contrat : CDI, temps partiel 56% Lieu : Susville(38) Salaire : suivant CCN 66 et selon expérience Avantages : Mutuelle prise en charge à 60%, prime de transport mensuelle PROFIL RECHERCHÉ Votre profil ? Diplôme d'État d'Educateur Spécialisé (DEES) requis ou équivalent: CESF, BTS ESF Vos qualités ? Vous avez une connaissance du handicap mental, des pathologies associées et des troubles du spectre autistique ? Vous êtes adaptable, votre patience, votre capacité à travailler en équipe et à transmettre les informations ne sont plus à démontrer ? Vos qualités relationnelles vous permettent une aisance en toute situation ? Votre énergie et votre sens du collectif seront vos moteurs pour contribuer à nos projets à forts enjeux pour l'association. Vous souhaitez en plus du développement de vos compétences pouvoir les mettre à profit dans un secteur d'activité qui a du sens ? Alors n'hésitez plus, nous vous attendons !
Dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée, l'Afiph, recherche un Educateur spécialisé (H/F). Le poste est basé au sein des Foyers Sud Isère et Grésivaudan. Vous serez rattaché(e) au chef de service éducatif. Les Foyers Sud Isère & Grésivaudan sont constitués de foyers d'hébergement et de services d'activités de jour implantés sur les communes de Susville, La Mure, Vizille, Lumbin, Le Touvet, Champ sur Drac et Poisat. Cet établissement de 171 places pour personnes adultes, emploie 130 salariés Votre rôle ? - Coordonner l'action éducative en lien avec le projet d'établissement, l'élaboration et la mise en oeuvre du projet individuel et accompagner au quotidien les personnes en situation de handicap. Vos missions principales ? - Coordonner des programmes / des projets / des activités individuelles ou collectives - Coordonner en lien avec sa hiérarchie les acteurs internes et externes qui gravitent autour de la personne accompagnée - Créer et entretenir un réseau de partenaires - Elaborer les plannings des ateliers/activités internes et externes des personnes accompagnées selon leur projet individuel - Rédiger divers écrits pour différents partenaires et institutions - Superviser les écrits professionnels - Contribuer à l'élaboration et la mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activités - Assurer la (co)référence de personnes accompagnées dans leur projet de vie : participer aux relations avec les familles/tuteurs - Contribuer au quotidien à la recherche d'autonomie des personnes accompagnées - Proposer, organiser, animer et suivre des activités à destination des personnes accompagnées - Accompagner les personnes en fonction des plannings d'activités et/ou besoins Poste à pourvoir :Dès que possible Type de contrat : CDI, temps plein annualisé en foyer d'hébergement. Lieu : Susville (38) Salaire : suivant CCN 66 et selon expérience Avantages : Mutuelle prise en charge à 60% PROFIL RECHERCHÉ Votre profil ? Diplôme d'État d'Educateur Spécialisé (DEES) requis ou équivalent: CESF, BTS ESF Vos qualités ? Vous avez une connaissance du handicap mental, des pathologies associées et des troubles du spectre autistique ? Vous êtes adaptable, votre patience, votre capacité à travailler en équipe et à transmettre les informations ne sont plus à démontrer ? Vos qualités relationnelles vous permettent une aisance en toute situation ? Votre énergie et votre sens du collectif seront vos moteurs pour contribuer à nos projets à forts enjeux pour l'association. Vous souhaitez en plus du développement de vos compétences pouvoir les mettre à profit dans un secteur d'activité qui a du sens ? Alors n'hésitez plus, nous vous attendons !
L'entreprise Crée en 2003, Naturamole est une PME industrielle innovante spécialisée dans le développement, la production et la commercialisation de molécules naturelles destinées aux marchés de l'agroalimentaire et de la parfumerie. Notre mission : produire à grande échelle des ingrédients naturels innovants, grâce à des procédés issus de la biotechnologie. Nous nous inscrivons pleinement dans une démarche éco-responsable en développant des solutions durables et créatives au service de la transition environnementale de notre secteur. ________________________________________ Le poste Dans le cadre du développement de notre service Production industrielle, nous recrutons un(e) : Technicien(ne) de fabrication spécialisé(e) en biotechnologie et chimie Vous jouerez un rôle clé dans la production, le suivi et l'amélioration de nos procédés, en lien direct avec la direction technique et les différents services de l'entreprise. ________________________________________ Vos missions - Contribuer aux objectifs de production et planifier les fabrications. - Produire et conditionner nos molécules aromatiques naturelles. - Assurer la surveillance des installations - Effectuer les contrôles qualité et mettre en œuvre les mesures correctives nécessaires. - Suivre les modes opératoires et améliorer les procédés de fabrication - Réaliser la maintenance de premier niveau des équipements. - Participer à la gestion des approvisionnements en coordination avec les équipes qualité, commerciales et logistiques. - Respecter et appliquer les normes de sécurité, d'hygiène et environnementales. ________________________________________ Profil recherché - Diplôme Bac+2 (BTS/DUT) en biotechnologie, chimie ou équivalent. - Expérience significative de plusieurs années dans un poste similaire en production industrielle. - Compétences en gestion de production. - Bon niveau en anglais technique (lu, écrit, parlé). Vous êtes reconnu(e) pour votre : Rigueur, organisation et autonomie. Esprit collaboratif et sens relationnel. Curiosité scientifique et intérêt pour les biotechnologies. ________________________________________ Informations pratiques - Contrat : CDI - Convention nationale des industries chimiques - Rémunération : selon diplôme et expérience - Disponibilité : dès que possible - Lieu : Susville (Isère) à 40 min de Grenoble ________________________________________ Rejoignez Naturamole et participez à une aventure scientifique et humaine, dans notre PME agile, innovante et en pleine croissance au cœur de l'innovation en biotechnologie durable ! Nous rejoindre c'est choisir une carrière avec des perspectives d'évolution motivantes.
La Régie du Domaine Skiable de Gresse en Vercors, exploitant d'un domaine skiable avec 26 kms de pistes, 26 pistes, 1 télésiège, 9 téléskis, 1 tapis roulant, 50 enneigeurs. Situation géographique : Domaine skiable de Gresse en Vercors 1250m/1750m à 40 minutes au sud de Grenoble. Dans ce cadre, nous recrutons pour la saison d'hiver 2025/2026 un conducteur télésiège H/F Missions générales : Sous l'autorité du Directeur d'exploitation ou son Adjoint, vous serez responsable de l'exploitation d'une remontée mécanique dans le respect des réglementations et procédures existantes pour la satisfaction client. - Accueillir, renseigner et informer la clientèle - Contrôle des titres de transport - Surveiller et assister la clientèle au départ de votre appareil pour en assurer sa sécurité - Préparer et organiser votre poste de travail (déneigement, mise en en place des équipements sécurité.) - Renseigner les registres d'exploitation et effectuer les contrôles périodiques réglementaires - Effectuer des opérations d'entretien basique. - Informer et rendre compte des anomalies ou dysfonctionnements à votre supérieur - Anticiper les problèmes - Respecter et appliquer les procédures et la réglementation en vigueur - Être responsable du rangement et du nettoyage des locaux et de leurs abords - Intégrer, dans votre activité, les informations communiquées par votre hiérarchie Profil : - Faire preuve d'une écoute active - Savoir travailler en autonomie et en équipe - Savoir skier - Avoir le sens de la relation client - Savoir être réactif et vous adapter lors de situations exceptionnelles - Savoir transmettre des informations Type de contrat : CDD SAISONNIER- 35h/semaine Salaire : selon Convention Collective du Domaine Skiable de France Mutuelle proposée CONTACT : Candidature : CV + Lettre de motivation à envoyer à M. CALVEZ Gilles, Directeur d'exploitation. Par courrier : 1965 route du Grand Veymont 38650 GRESSE EN VERCORS OU par mail : gcalvez@gresse-en-vercors.fr / remontees-mecaniques@gresse-en-vercors.fr Au plus tard le 15 novembre 2025
L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap. Implantée en Isère, nous accompagnons tous types de handicaps. Nous gérons plus de 80 établissements et services. Avec plus de 2300 salariés, nous accompagnons quotidiennement 4500 personnes. Au sein du département Travail & Insertion, nous agissons pour un parcours de travail adapté, un soutien à l'épanouissement professionnel des travailleurs et un appui au développement de leurs compétences. Afiph Entreprises Sud Isère Grésivaudan est implanté sur Susville, Vizille, Champ Sur Drac et Lumbin. Les 60 encadrants et les 234 travailleurs handicapés assurent, sur site et chez les employeurs, des activités de production ou de services. Rattaché(e) à la Direction, vous assurez les opérations comptables définies par le siège, en lien fonctionnel avec le siège social de l'association. Vous êtes garant de l'application des procédures relatives à votre champ d'application. Votre rôle : Faire le lien entre la production et la gestion commerciale du périmètre de l'établissement en lien avec la Direction Administrative et Financière Vos missions principales : Achats / Approvisionnement : Consultation de fournisseurs en lien avec les chefs d'atelier, gestion des commandes fournisseurs dans le logiciel de gestion de production, traitement comptable et analytique des factures fournisseurs, gestion des inventaires et valorisation des stocks, suivi et/ou supervision des contrats de prestation maintenance, contrats de location et contrôles périodiques. Comptabilité clients : Gestion des fiches clients, supervision des commandes clients, gestion de la facturation clients (génération, édition, expédition des factures), émission des avoirs, relance clients, analyse des risques sur créances douteuses, génération des DOETH pour les clients. Missions spécifiques liées à l'activité commerciale : Facturation clients : suivi des coûts à refacturer, et des factures transporteurs. Créer des fiches clients, fournisseurs, produits, nomenclatures. Saisir des commandes, suivre les coûts à refacturer, participer au reporting en lien avec les contrôleurs de gestion, renseigner des tableaux de bord.
La Communauté de Communes du Trièves, située au sud du département de l'Isère, composée de 27 communes représentant 10400 habitants, exerce des compétences variées en matière de culture et patrimoine, d'aménagement et développement économique et touristique, de développement durable, de collecte des déchets, de gestion de l'eau potable, de vie scolaire, d'actions en direction de la famille, de l'enfance et de la jeunesse. Missions L'agent d'entretien des locaux effectue l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux. Il entretient le matériel utilisé. Entretien des locaux de la maison des habitants « Le Granjou » à Monestier de Clermont, du pôle « Aménagement et Développement » de Clelles et du pôle Tourisme à Clelles. - Effectuer un ménage scrupuleux et régulier des espaces - Gérer les stocks de produits d'entretien et transmettre les commandes à chaque responsable de service et à la directrice de pôle - Veiller globalement à l'état du bâtiment et son utilisation en lien avec les chefs de service et les services techniques - Être garant de la réalisation des tâches en fonction d'un planning, de consignes, et d'un protocole d'entretien défini par le responsable ou de l'alerte en cas de cas particulier (zones particulière-ment sales, impossibilité de travailler liée à évènement extérieur.) - Rendre compte régulièrement de ses activités, et alerter sur les difficultés rencontrées. - Effectuer de manière autonome les tâches planifiées et contrôlées par les responsables Profil recherché L'agent de nettoyage se doit d'être soigné, rigoureux et attentif à la qualité de son travail. Il suit des consignes précises, un cahier des charges. Il doit respecter des normes de sécurité dans l'utilisation des produits et le pilotage des machines. - Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter - Maîtriser le mode d'emploi et l'usage des différents matériels mécanisés utilisés pour le net-toyage - Connaître les spécificités des différents produits d'entretien, leurs contraintes d'utilisation, leur toxicité etc. - Maîtriser les règles d'application du tri sélectif. - Disposer d'un sens de l'organisation - Être autonome, dynamique et créatif - Aptitude au travail en équipe. - Savoir organiser son travail en fonction de consignes orales ou écrites - Respecter la confidentialité et la discrétion requise lors de l'intervention dans des locaux occupés Conditions Grade du poste : adjoint technique Poste à 28h33 hebdomadaires. Lieux de travail : GRANJOU Monestier de Clermont, pôle développement de Clelles et pôle tourisme de Clelles 18h au Granjou 6h pôle pôle aménagement et développement 3h pôle tourisme Rémunération : selon les grilles statutaires de la fonction publique et selon expérience. Poste ouvert aux contractuels de manière dérogatoire (dans ce cadre, le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans).Participation employeur aux frais de prévoyance et mutuelle. Action Sociale : Comité des Œuvres Sociales de l'Isère. Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports). Pour tout renseignement contacter : La Directrice des Ressources Humaines au 04.76.34.11.22 ou la responsable du Granjou au 04.76.34.28.44 Adresser lettre de motivation et CV à l'attention de : Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Trièves 300 chemin Ferrier - 38650 Monestier-de-Clermont Ou à recrutement@cdctrieves.fr
Sous l'autorité du conseil d'administration du périscolaire associatif "À DOS D'ANE", l'animateur-trice assure la prise en charge des enfants sur le temps périscolaire dans le respect des normes de sécurité et dans un objectif de bien-être et de détente des enfants. Le cas échéant, il/elle pourra être amené, en fonction des nécessités de service, à réaliser des activités complémentaires liées au service minimum d'accueil. Dans le cadre de ces activités, des heures complémentaires pourront être demandées. Les temps d'accueil sont : le matin de 7 h 20 à 8 h 20, et/ ou le soir de 16 h 30 à 18 h 30, les lundis, mardis, jeudis et vendredis. Vos activités principales : Accueil des enfants dans le cadre des accueils de loisirs périscolaires (3-11 ans) ; Assurer l'appel des enfants en prenant connaissance de l'effectif présent à chaque accueil ; Faire connaître et appliquer les règles de vie en collectivité auprès des groupes d'enfants ; Assurer la remise en état des tables, des chaises, du sol et des locaux utilisés pour les activités ainsi que vérifier la propreté environnante ; Contribuer à l'hygiène des enfants (accompagnement aux toilettes, change.) ; Contribuer à l'accès à l'autonomie des enfants en leur confiant des responsabilités limitées et adaptées à leurs capacités ; Développer une écoute et un dialogue permanent avec les enfants ; Adapter sa pratique au besoin du public, sa communication à l'âge des enfants et à l'environnement scolaire ; Assurer la régulation des conflits entre enfants ; Rendre compte au conseil d'administration du périscolaires des éventuelles difficultés ou incidents concernant un ou plusieurs enfants. Animer en respectant le rythme de chaque enfant : Préparer, et proposer sur l'espace de la cour de récréation des jeux animés ou en autonomie ; Préparer et proposer des espaces de jeux intérieurs en fonction des possibilités de l'école ; Préparer et proposer des parcours d'activités favorisant l'autonomie, la libre adhésion et respectant le rythme de l'enfant ; Installer et ranger le matériel utilisé pour les activités ; Effectuer une surveillance active de tous les lieux susceptibles d'être occupés par les enfants. Prise de poste dès que possible, et pour toute l'année scolaire.
La Régie municipale des remontées mécaniques de Gresse en Vercors recrute un pisteur secouriste nordique/conducteur engin damage (H/F) pour la saison 2025-2026. La RDSGV exploite le domaine skiable de Gresse en Vercors, avec 26 kms de pistes, 26 pistes, 1 télésiège, 9 téléskis, 1 tapis roulant, 43 enneigeurs. Poste : Rattaché(e) au service des pistes vos principales missions sont : - Damage des pistes et itinéraires, - Mise en place du balisage et débalisage en fin de saison - Entretien manuel des itinéraires, - Accueil et renseignement du public - Assurer les secours en collaboration avec le service des pistes, - Patrouille sur domaine en ski de fond pour vous assurer de l'état des pistes Profil : - Brevet d'Etat de Pisteur-Secouriste nordique 1° exigé. - Permis B et véhicule indispensables. Contrat : Saisonnier, Temps Plein avec travail de nuit pour le damage (35h00) pour la saison 2025-2026 Rémunération : selon conventions collectives du DSF Mutuelle proposée Merci d'adresser C.V. et lettre de motivation à : M. CALVEZ Gilles, Directeur d'exploitation. Soit par mail : gcalvez@gresse-en-vercors.fr / remontees-mecaniques@gresse-en-vercors.fr Soit : REGIE DU DOMAINE SKIABLE DE GRESSE EN VERCORS M. CALVEZ Gilles, Directeur d'exploitation 1965 route du Grand Veymont 38650 GRESSE EN VERCORS Au plus tard le 15 novembre 2025
La Régie municipale des remontées mécaniques de Gresse en Vercors recrute un pisteur secouriste alpin 1er degré (H/F) pour la saison 2025-2026. La RDSGV exploite le domaine skiable de Gresse en Vercors, avec 26 kms de pistes, 26 pistes, 1 télésiège, 9 téléskis, 1 tapis roulant, 43 enneigeurs. Poste : Rattaché(e) au service des pistes vos principales missions sont : - Assurer la sécurité sur le domaine skiable. - Diplôme artificier serait un plus. - Intervenir sur les missions de secours conformément aux procédures réglementaires. - Entretenir les équipements des pistes liés à la sécurité et à l'accueil. - Accueillir et informer la clientèle. Profil : - Brevet d'Etat de Pisteur-Secouriste Alpin exigé. - Permis B et véhicule indispensables. Contrat : Saisonnier, Temps Plein (35h00) pour la saison 2025-2026 Rémunération : selon conventions collectives du DSF Mutuelle proposée Merci d'adresser C.V. et lettre de motivation à : M. CALVEZ Gilles, Directeur d'exploitation. Soit par mail : gcalvez@gresse-en-vercors.fr / remontees-mecaniques@gresse-en-vercors.fr Soit : REGIE DU DOMAINE SKIABLE DE GRESSE EN VERCORS M. CALVEZ Gilles, Directeur d'exploitation 1965 route du Grand Veymont 38650 GRESSE EN VERCORS Au plus tard le 15 novembre 2025
TRIEVES TRAVAUX, spécialisé dans les travaux publics, recherche un(e) mécanicien(ne) pour rejoindre son équipe en CDI. Vous aurez en charge l'entretien et la maintenance de notre parc engins TP, véhicules légers et camions
Nous sommes une entreprise spécialisée dans les travaux publics, le terrassement et les VRD. Forte d'une équipe d'environ vingt salariés, notre société intervient principalement dans la région du Trièves. Nous nous engageons à réaliser des chantiers de qualité, en alliant savoir-faire technique et respect des délais.
De l'Auvergne Rhône Alpes à l'Occitanie, en passant par PACA, les structures Filieris du sud sont pilotées par la direction régionale située à Alès. Proposant une offre de santé complète, principalement autour du bassin minier, Filieris sud c'est : 24 centres de santé, 5 établissements, 8 services de soins infirmiers à domicile (SSIAD) / services polyvalents d'aide et de soins à domicile (SPASAD), un centre dentaire, un pôle prévention promotion et parcours en santé (CeGIDD, centre de vaccination, éducation thérapeutique, maison des aidants.) Rejoindre Filieris, c'est faire partie d'une équipe et bénéficier de tous les avantages d'un groupe de santé. L'aide-soignant(e) aide à l'exécution des soins d'hygiène et de confort de la personne par délégation de l'Infirmière Coordonnatrice selon le protocole de soins établis. Elle/Il collabore aux soins curatifs et à la prise en charge psychologique de l'individu. Elle/Il assure un rôle d'intermédiaire entre la personne, l'entourage, l'Infirmière Coordonnatrice. Dans le cadre de ses fonctions, l'aide-soignant(e) : - Dispense des soins d'hygiène, de confort et des soins préventifs - Dispense des soins de prévention (prévention d'escarre, surveillance de l'alimentation, de l'hydratation, .) - Repère l'état de santé de la personne, les modifications survenues et en informe l'Infirmière Coordonnatrice - S'efforce de mobiliser et de stimuler le patient afin de réduire sa dépendance - Alerte l'infirmier(e) libéral(e) référent(e) en cas de difficultés ou d'anomalies - Conseille les familles sur le matériel nécessaire au maintien à domicile - Donne des informations courantes à l'entourage - Transcrit les informations sur le dossier de soins à domicile - Participe à la réunion hebdomadaire de l'équipe - Participe à l'accueil et au suivi de stagiaires (aides-soignants, infirmiers.) - Organisation et rigueur dans le projet des soins, - Planifier des soins, les prodiguer et les évaluer, - Assurer des soins de confort et de bien-être, incluant les soins d'hygiène avec aide à la toilette, - Permettre l'information et l'éducation à la personne prise en charge et son entourage, - Surveiller l'évolution de l'état de santé des personnes, - Compétence autour de l'observation continue de la situation, discernement - Savoir respecter les protocoles de soins, les plannings élaborés par l'Infirmière Coordonnatrice - Compétences techniques autour des soins d'hygiène, de l'alimentation et du confort, - Maîtrise de la communication, adaptée au patient et à son entourage, - Organisation du travail au sein d'une équipe en fonction des priorités, Diplôme d'État d'aide-soignant (DEAS) requis Être dynamique, réactif et force de proposition, S'investir et travailler efficacement dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire visant à la prise en charge globale des patients, Être à l'écoute, respect des patients et accompagnement dans les soins.
L'ADMR, 1er réseau de services à la personne, recherche pour l'association ADMR SSIAD de Monestier de Clermont / Clelles deux aides soignantes H/F. Vos tournées sont sur le secteur de Monestier de Clermont et Clelles. Sous la responsabilité de l'infirmier coordinateur, l'aide-soignant accompagne, dans la mesure de ses compétences et dans le cadre de sa formation, les personnes âgées en perte d'autonomie, dans le respect de leurs droits et de leur dignité, afin de leur apporter une aide individualisée que nécessite leur état physique et psychique. Il participe à l'encadrement des usagers et à l'animation des activités, il contribue à stimuler et préserver leur autonomie et leur bien-être. Il veille à proposer des actions préventives en vue du maintien à domicile de l'usager. L'aide-soignant H/F sera amené à réaliser les missions suivantes : - Accompagner et réaliser avec les usagers les actes de la vie quotidienne. - Accompagner et encourager les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle. - Proposer et animer des activités collectives et individuelles à visée thérapeutique et en évaluer la portée. Adapter les activités à l'usager. - Soutenir l'infirmier coordinateur dans la réalisation du projet de vie des personnes accueillies - Soutenir l'infirmier coordinateur dans la mise en œuvre du projet de service - Observer l'usager et réaliser l'évaluation annuelle dans l'évolution de ses capacités - Réaliser les soins d'hygiène et de confort le temps de l'accueil de l'usager - Assurer le transport et la sécurité des usagers - Accueillir, informer et accompagner les usagers et leurs aidants - Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins - Assurer des actions de prévention - Encadrements des stagiaires de manière ponctuelle - Assurer l'hygiène des locaux (environnement proche des usagers), et des véhicules mis à disposition. - Diplôme d'Etat d'aide-soignant exigé OU Diplôme d'Etat d'Accompagnant éducatif et social option soins à domicile exigé. Ou Possibilité de remplacement temporaire par un élève Infirmier en cours de validation de ses études ayant validé au moins la première année (document de l'IFSI justifiant de la scolarité à fournir). Possibilité d'intervention ponctuelle en journée ou pour le week-end selon vos disponibilités. Contrat de travail : temps partiel de 70% à 80 % Rémunération : salaire conventionnel ADMR (Convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins à domicile=BAD). Un véhicule de service est mis à disposition ainsi que les frais inhérents aux tournées. Candidature : Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail. Pour plus d'informations : n'hésitez pas à nous contacter au 04 76 34 05 50
Service d'aides soignantes à domicile.
Poste en CDI à 35H / semaine Responsable de la cuisine du restaurant vous aurez pour missions : - propositions et élaboration des recettes pour la carte et le menu du jour en toute autonomie - la gestion des stock de cuisine - la bonne tenue des règles HACCP Restaurant de 25 couverts environ Vous travaillerez seul(e) en cuisine Poste prévu pour les services du midi ainsi que vendredi et samedi soir jours de repos : mercredi et dimanche
Nous recherchons un(e) magasinier (e) préparateur de commande. Vous travaillerez du lundi au vendredi. Vos missions : préparation de commandes, entretien des locaux, port de charges de 25 kg (sacs de farine), étiquetage, conditionnement, chargement de camions. Salaire brut + primes et mutuelle prise en charge par l'entreprise. Prise de poste immédiate. Sérieux et ponctualité exigé.
Manpower GRENOBLE BTP recherche un chauffeur poids lourd (PL) 19 tonnes pour assurer la livraison de sacs de farine. Missions : la livraison de sacs de farine. -Conduite d'un camion déjà chargé -Livraison en binôme -Port de charges -Respect des horaires matinaux (prise de poste à 3h jusqu' a 13H Avantages : -Travail sur 4 jours consécutifs mardi-vendredi -Camion prêt au départ -Ambiance conviviale en binôme -Poste stable et rémunération attractive Profil recherché : -Permis C valide -FIMO/FCO à jour -Expérience en livraison souhaitée -Sens du travail en équipe
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'entreprise PRO BOIS CONCEPTION recherche son/sa futur(e) CHEF(FE) D'EQUIPE CHARPENTE - COUVERTURE - ZINGUERIE Poste basé à Clelles (38930) - CDI - A pourvoir dès que possible 35h/semaine - 15€/heure + paniers Notre entreprise de charpente, couverture, zinguerie, murs ossature bois et menuiserie recherche un(e) chef(fe) d'équipe confirmé pour encadrer une équipe sur chantier, que ce soit sur des projets neufs ou en rénovation. LES MISSIONS : - Encadrer et organiser votre équipe sur chantier - Assurer la bonne exécution des travaux - Participer activement aux travaux - Faire le pont entre la direction et votre équipe PROFIL RECHERCHE : - Expérience significative en charpente couverture et zinguerie : Expérience forte et validée sur terrain en couverture et zinguerie INDISPENSABLE - Sens de l'organisation et de l'autonomie - Gestion d'une équipe de 3 à 4 charpentiers - Permis B indispensable PRO BOIS CONCEPTION c'est : - Du matériel adapté et récent - Des chantiers variés - Une entreprise jeune et dynamique - Un salaire motivant et des perspectives d'évolution ! CV + lettre de motivation à nous envoyer à contact@pbc38.fr
Si vous êtes une personne sociable, organisée et passionnée par la mode, nous avons une opportunité pour vous dans notre corner au Village Outlet de Villefontaine! En tant que vendeur/se, vous serez responsable du bon fonctionnement du magasin, accompagné d'une équipe exceptionnelle afin d'atteindre nos objectifs commerciaux et d'offrir une expérience shopping unique à nos clients. Que proposons-nous ? * Desigualisez votre garde-robe : Profitez de 30 % de réduction sur toutes nos collections. * Avantages en transport, tickets restaurant, assurance santé et bien plus encore. * Formation en mode, stylisme et stratégies de vente : Vous aurez toutes les informations nécessaires pour conseiller et établir une connexion avec nos clients. Profil recherché * Intéressée par les dernières tendances mode et stylisme. * Expérimentée, ayant de l'empathie et de fortes capacités relationnelles pour comprendre et conseiller nos client(e)s. * Communicative, capable de transmettre l'émotion de nos produits à nos clients, appréciant et sachant travailler en équipe * Vous êtes à l'aise en anglais et/ou en espagnol. Vos principales missions * Assurer un service personnalisé et professionnel à nos client(e)s et répondre à leurs attentes. * Veiller à une bonne gestion et présentation du produit. * Respecter les procédures, participer à la gestion de la boutique et veiller à son bon fonctionnement au quotidien. Type d'emploi : Temps partiel, CDI, CDD Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un Réceptionniste Polyvalent F/H pour notre résidence " Les Gentianes ". Le réceptionniste accueille les clients, facilite leur séjour et gère leur départ. Il est le référent privilégié des clients. VOS MISSIONS : Sous l'autorité du Directeur de la résidence de tourisme : Accueil des clients - Accueillir, informer et conseiller la clientèle sur le fonctionnement de la Résidence - Assurer l'accueil téléphonique, la transmission des appels et des messages - Enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des logements - Effectuer les formalités administratives liées au séjour de la clientèle - Transmettre à son supérieur hiérarchique et à ses collègues, les informations et/ou les consignes éventuelles de certains clients - Respecter les contraintes de fonctionnement de l'établissement - Connaît les évènements majeurs afin d'adapter l'accueil - Installer le linge - Animer le pot d'accueil Gestion des litiges - Assurer constamment la qualité sur site - Traiter les litiges clients - Suivre les commentaires clients et mettre en place des actions correctives pour accroître la satisfaction client - Fidéliser de la clientèle Facturation et encaissement - Etablir les factures liées aux frais de séjour, contrôler les moyens - Contrôler les factures débitrices, effectuer les relances - Participer à la comptabilité journalière Entretien / Ménage - Participer en renfort aux équipes, au ménage quotidien dans les appartements et les espaces communsVOTRE PROFIL : - Aisance relationnelle - Bonne capacité d'adaptation - Maîtrise de l'anglais à l'oral - Esprit d'équipe - Connaissance du logiciel hôtelier : RESALYS ce qui serait un plus TYPE DE CONTRAT- TEMPS DE TRAVAIL : - CDD Saisonnier à pourvoir pour la saison d'hiver - du 01/12/2025 au 15/03/2026 - 35h hebdomadaires - possibilité de logement REMUNERATION MENSUELLE - 1952 euros brut / mois (13ème mois inclus)
Située sur les Balcons Est du Vercors, résidence de vacances Les Gentianes à Gresse-en-Vercors. La station-village enchantera été comme hiver par son cadre unique. Implantée à la montagne, la résidence est composée de 76 lots, du studio au chalet duplex. Elle est équipée d'espace bienêtre composé de deux saunas et d'un hammam. Partez à la découverte de la résidence à travers la vidéo de présentation ci-d...
Plongeur en restauration / aide cuisine H/F Vous travaillerez sous la responsabilité du chef de cuisine Les missions : Assurer le nettoyage de la vaisselle, des ustensiles et du matériel de cuisine Entretien générale de la cuisine (sols, surfaces, équipements) Aide à la mise en place en cuisine (épluchage, rangement etc) Débutant accepté, évolution possible Restaurant ouvert du lundi au dimanche midi et soir Participation à 50% au transport collectif Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 12,08€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Avantages : * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel
Vous serez en charge de la surveillance de nuit auprès de jeunes ou adultes, en situation de handicap, et personnes âgées :Sécurité et accompagnement des individus vulnérables : mise en œuvre des conditions favorables au repos des personnes suivant les attentes et besoins individuels (gestion des réveils nocturnes et manifestations d'angoisse) et apport des premiers secours lors des situations d'urgenceSécurité des biens : exécution de rondes, passages réguliers et vérification des accès, lieux, équipements et systèmes de sécurité et de prévention, réalisation d'opérations d'hygiène et entretien des locaux, mise en place des protocoles de sécurité lors des situations d'urgence Vous aurez un rôle d'alerte en cas d'anomalies, incidents et risques identifiés en informant les intervenants compétents (services d'urgences, forces de l'ordre et/ou direction)Vous aurez une mission d'information et de transmission auprès du personnel médical et paramédical, et assurerez la continuité jour-nuit
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Lieu de travail : CEF à Sinard En tant que chef de service, vous assurez une fonction généraliste qui nécessite une vision globale du service et de ses environnements dans le cadre des dispositifs législatifs et réglementaires en rapport avec l'activité. Par délégation du directeur, vous : Managez une équipe, accompagnez sa montée en compétences, planifiez l'organisation du travail et veillez à la continuité de services Assurez la conception du projet de service et contribuez à la démarche d'amélioration en continue de la qualité des prestations Mettez en oeuvre des dispositions règlementaires et législatives, des actions éducatives auprès des jeunes et des familles, Elaborez les projets personnalisés et individualisés, Gérez le budget éducatif Assurez la coordination entre les différents services éducatifs et la relation avec la famille et les partenaires extérieurs. Description du Profil Idéal Vos qualités : Connaissances des dispositifs de la protection de l'enfance Appétence pour un travail auprès du public adolescent en situation précaire Capacité de management d'équipe, bon relationnel, autonomie, rigueur Esprit d'analyse et de synthèse, travail en équipe et sens du service Vos qualifications : Diplôme d'état exigé (Bac +4, Master 1, Caferuis) Expérience de chef de service exigé 1 an minimum
Nous avons des postes à pourvoir sur l'ensemble du département de l'Ain ! L'ADAPA, association d'aide, d'accompagnement et de soins à domicile, recherche pour son Service d'Aide à Domicile : Un(e) Aide à Domicile CDI, CDD, temps plein, temps partiel possible Le poste est à pourvoir dès que possible L'aide à domicile accompagne et stimule des personnes fragilisées par l'âge, la maladie, le handicap dans les actes essentiels et les activités ordinaires de la vie. Principales missions : Entretien du logement Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses Préparation et aide à la prise des repas Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echange, jeux et autres activités de stimulation Nous assurons l'accompagnement pour votre prise de poste à travers notre processus d'intégration. Possibilité de mettre à disposition un véhicule de service Salaire brut horaire d'embauche est de 11.98 € à 14.57 € en fonction de la qualification et de l'ancienneté. Nos Atouts : Des plannings réalisés selon vos disponibilités Localisation : à proximité de votre domicile Une responsable de secteur disponible et à votre écoute Prime d'ancienneté Prime diplôme Frais kilométriques remboursés / possibilité de mettre à disposition un véhicule de service Formation Mutuelle Comité d'entreprise Il (elle) doit être titulaire du permis B. Avoir une expérience sur un poste similaire et/ou un diplôme en lien avec le métier serait appréciée. La convention collective applicable est la Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'accompagnement, des soins et des services à Domicile du 21 mai 2010. Aide à domicile / Auxiliaire de Vie Social / Accompagnant(e) Éducatif et Social / Agent à domicile / Intervenant à Domicile / Aide à domicile auprès de personnes âgées Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD Rémunération : 11,98€ à 14,57€ par heure
Les missions principales sont :
Gestion de projet (dossier de fabrication, suivi de l’affaire...) Présentations et interactions clients Etude de faisabilité technique Modélisation et conception mécanique en utilisant Collaboration avec le bureau d’étude pour la mise en plan avec Solidworks Support à la production pour la réalisation du produit Support au client pour les éventuelles demandes de modifications produit
Expérience et profil :
- Minimum de 3 ans d’expérience en milieu industriel ou en société d’ingénierie - Forte aptitude au travail en équipe - Maîtrise confirmée de la modélisation sous SolidWorks - Des connaissances en thermique constituent un atout
Formation :
- Diplôme d’ingénieur en mécanique (un doctorat est un atout supplémentaire) - Anglais courant indispensable (40 % de nos clients sont internationaux)
Encadrement d’équipe, pilotage de l’entreprise, déploiement des activités •Assurer un management de proximité et accompagner au quotidien les salariés de l’entreprise, en collaboration avec l’équipe support. •Superviser la gestion, l’analyse économique, comptable et financière de l’entreprise, ainsi que le suivi des appels à projets et des conventions, en lien avec les services financiers. •Veiller et assurer en lien avec le service des ressources humaines, à un dialogue social positif et équitable en prenant en compte les spécificités des salariés d’une Entreprise à but d'emploi, issus du chômage longue durée. •Être le garant du respect de la charte de l’entreprise qui définit notamment ses valeurs écologiques dans le choix des activités à développer. •Veiller au respect des normes de sécurité et mettre à disposition les moyens adaptés à la réalisation des activités. •Fixer les objectifs mensuels, semestriels et annuels avec les salariés et le Conseil d’Administration (CA), en tenant compte de l’évaluation des résultats et des attendus du Comité local pour l’emploi du Trièves et de Territoires zéro chômeur longue durée. •Assurer le lien et la transmission d’informations entre le Conseil d’administration et les salariés, ainsi qu’avec les interlocuteurs de la Communauté de communes du Trièves. (CLE). •Superviser la communication externe et interne de l’entreprise. •Soutenir les salariés dans la création de nouvelles activités, voire être force de proposition, au sein de l’EBE, pour coconstruire des partenariats utiles au territoire avec les entreprises locales, associations, collectivités, structures d’insertion par l’activité économique, en lien avec le CLE contact@peps-trievescom pour tout renseignement
L’association PEP’S Trièves - Projet pour l’Emploi Participatif et Solidaire recrute sa Directrice ou son Directeur pour son Entreprise à But d’Emploi (EBE) qui a démarré le 19 décembre 2022 dans le cadre de l’expérimentation Territoires Zéro Chômeur de Longue Durée (TZCLD). L’EBE PEP’S Trièves, avec à ce jour 35 salariés représentant 26 Equivalent Temps Plein, assure l’embauche de Personnes Privées Durablement d’Emploi, volontaires, orientées par le Comité Local pour l’Emploi du Trièves (CL...
DESCRIPTIF DU POSTE Au sein de l'agence territoriale Isère, vous êtes rattaché à l'UNITÉ TERRITORIALE (UT) TRIÈVES, qui comprend un responsable d'UT et 5 techniciens forestiers. L'UT Trièves est une UT de montagne, couvrant environ 6 000 ha de forêts domaniales et 8 500 ha de forêts communales dans un contexte rural très présent. Elle assure une récolte annuelle régulière d'environ 13 000 m³ de bois (SP & HET), mais se heurte à des difficultés dans la commercialisation. Le technicien forestier sera responsable d'un triage de 3 400 ha, dont environ 1 300 ha en sylviculture. Sous la supervision du responsable d'UT, le technicien forestier exerce les missions suivantes : * GESTION FORESTIÈRE : participation à la conception des aménagements, réalisation d'inventaires, préparation des martelages, suivi des coupes, élaboration des programmes de travaux, contrôle de la conformité des travaux, suivi des concessions et gestion du foncier. * COMMERCIALISATION DU BOIS : organisation des ventes (bois façonnés ou sur pied), encadrement des prestataires, estimation des produits, réception des travaux et suivi des enlèvements. * SUIVI SYLVO-CYNÉGÉTIQUE : surveillance des populations de gibier, élaboration et suivi des plans de chasse, participation aux opérations de régulation. * REPRÉSENTATION ET COMMUNICATION : accueil du public, élaboration de devis, participation aux réunions locales, représentation de l'ONF auprès des élus et des usagers. SPÉCIALITÉ POLICE : Le poste de technicien forestier comporte des missions de police et de contrôle des mesures environnementales, ainsi que des missions de constat d'infractions et rédaction de procès-verbaux. Une formation spécifique sera dispensée par l'ONF lors de la prise de fonction. AUTRES RESPONSABILITÉS : * 5 forêts communales et 1 forêt syndicale à dominante rurale : enjeu d'équilibre forêt gibier dans le cadre de la problématique d'adaptation des forêts aux effets du dérèglement climatique. Enjeu suivi des exploitations forestières et travaux. * 4 forêts domaniales à enjeu de gestion des lots de chasse et de production pour une partie d'entre elles - contribution à l'EPA (suivi de couloirs d'avalanche). * Référent avalanches au niveau de l'unité territoriale. CONDITIONS D'EXERCICE : * Déplacements réguliers sur des terrains variés et parfois escarpés. * Votre prise de poste sera accompagnée d'un parcours de formation de 3 mois à Nancy (54), afin de vous préparer pleinement à vos missions techniques et réglementaires. * Pour garantir votre autonomie et votre efficacité sur le terrain, un téléphone portable, un ordinateur portable et une voiture de service seront mis à votre disposition. PROFIL RECHERCHÉ FORMATION / EXPÉRIENCE : BTS ou équivalent dans le domaine de la gestion forestière. CONNAISSANCES TECHNIQUES : connaissance de la sylviculture de montagne, feuillus et résineux; intérêt fort pour la multifonctionnalité : production de bois (contexte de production marqué), travaux, sensibilité environnementale, communication. SAVOIR-ÊTRE : sens des responsabilités, autonomie dans l'exercice des missions, rigueur et respect des règles, travail en équipe, aisance relationnelle, en particulier dans les relations avec les élus. DATE LIMITE DE DÉPÔT DE CANDIDATURE : 01 décembre 2025 DATE DE PRISE DE POSTE : 1er février 2026
UN MÉTIER AU SERVICE DE LA FORÊT ET DU BOIS, Y AVEZ-VOUS PENSÉ ? Être ONF, c'est rejoindre les 8200 femmes et hommes qui se mobilisent pour : * VALORISER LA RESSOURCE EN BOIS * AGIR POUR L'ENVIRONNEMENT * ACCUEILLIR LE PUBLIC EN FORÊT * PRÉVENIR LES RISQUES NATURELS * PROPOSER DES PRESTATIONS ET SERVICES SUR-MESURE LA DIRECTION TERRITORIALE AUVERGNE RHÔNE-ALPES de l'ONF gère des forêts publiques variées et réparties sur 11 départements et 5 agences territoriales. Elles couvrent 582.00...
À propos du poste Ambassadeur/Ambassadrice de notre marque, vos principales missions seront les suivantes : Vente : * Accueillir et accompagner notre clientèle * Fidéliser notre clientèle par des conseils adaptés et personnalisés * Contribuer au développement de l'image de notre marque en offrant un service unique * Développer le chiffre d'affaires en valorisant nos produits exclusifs Merchandising : * Assurer la bonne tenue de notre boutique * Agencer la surface de vente Profil recherché Vous avez une expérience significative dans le domaine du prêt à porter, vous faites preuve d'un important relationnel client et d'un tempérament commercial. Vous êtes passionné(e) par la mode et disposez d'une forte connaissance du secteur et de ses tendances. Vous êtes dynamique, impliqué(e), vous avez le goût pour le travail d'équipe et aimez conseiller. Vous êtes en phase avec les valeurs d'une jeune marque très ambitieuse, aux bases solides mais à l'esprit start-up. Rejoignez nos équipes ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 802,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Formation: * Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Nous recrutons un Agent Technique Polyvalent F/H pour notre résidence " Les Gentianes ". VOS MISSIONS : Sous la responsabilité du Directeur de résidence de tourisme : Entretien courant : - Assurer l'entretien courant intérieur et extérieur de la Résidence (appartements/maisons, équipements, espaces vert, toutes infrastructures, etc) - Effectuer les opérations de nettoyage, de désinfection et de rangement du matériel et des locaux - Identifier tous les besoins relatifs au bon fonctionnement des équipements de la résidence Maintenance technique préventive et curative : - Effectuer la maintenance de premier niveau (dépannage, petits travaux de remise en état, installation ou réalisation simple) en électricité, plâtrerie, peinture, vitrerie, plomberie, chauffage, menuiserie, serrurerie. - Contrôler régulièrement les états de fonctionnement des équipement, effectuer les réparations nécessaires le cas échéant - Prendre connaissance des interventions inscrites sur le cahier mis à sa disposition, qu'il renseignera à chaque intervention pour assurer le bon suivi des actions correctives - Déneiger, saler Sécurité : - Certifier avoir eu connaissance des règles de sécurité, les respecter et porter les EPI requis à chaque intervention - Superviser, en collaboration avec le Responsable, la sécurité de l'établissement - Rendre compte à son supérieur hiérarchique des problèmes de sécurité Entretien / Ménage - Participer en renfort aux équipes, au ménage quotidien dans les appartements et les espaces communsVOTRE PROFIL - Etre le garant du bon usage des outils et des équipements - Rigoureux - Dynamique - Esprit d'équipe - Autonome et méthodique dans les tâches qui vous sont confiées - Connaissance d'une spécialité technique (plomberie, électricité, maçonnerie...) TYPE DE CONTRAT- TEMPS DE TRAVAIL : - CDD saisonnier à pourvoir pour la saison d'hiver - 35H hebdomadaire - du 24/11/2025 au 22/03/2026 REMUNERATION : - 1952 euros brut / mois (13ème mois inclus) - Possibilité de logement
Start-up/ PME : Nous sommes une jeune entreprise en pleine croissance, dynamique & ambitieuse. Nous recherchons un talent structuré, rigoureux et engagé. Prêt à s'investir durablement à nos côté. Votre rôle : En tant que Responsable Administratif & Financier H/F, tu joueras un rôle clé dans la structuration et le pilotage financier, administratif et RH de l'entreprise. Ce poste est idéal pour un profil intermédiaire souhaitant avoir un impact concret, structurer les process et accompagner les équipes dans un environnement agile et stimulant. Vos missions : Côté contrôle de gestion : * Mettre en place et suivre les bilans, budgets et reporting mensuels pour éclairer la direction et assurer le reporting aux investisseurs (fonds d'investissement bancaire). * Analyser le chiffre d'affaires mensuels, les SIG, les prévisionnels, les marges par produits et la trésorerie, puis proposer des actions concrètes pour améliorer la performance globale. * Calculer les covenants. * Préparer les comités stratégiques et les réunions annuelles du pool bancaire. Côté comptabilité : * Superviser la comptabilité générale et accompagner l'équipe dans ses missions quotidienne : TVA, DEB, etc. * Gérer la comptabilité et l'administration de deux structures avec une SCI et une holding, en garantissant fiabilité et précision. Côté ressources humaines : * Encadrer un alternant RH et participer à l'optimisation des process. * Piloter la masse salariale et contribuer à un fonctionnement RH fluide, rigoureux et humain. Profil recherché Compétences techniques : * Diplômé(e) Bac +5 en finance, comptabilité, gestion ou équivalent. * 7 à 10 ans d'expérience. * Maîtrise des ERP comptable et RJ (Sage Gescom/ Compta & moyens de paiement et/ où Silae) * Si tu as des notions sur Odoo, ce serait super intéressant d'en discuter :) * Solides connaissances en comptabilité, fiscalité, contrôle de gestion, RH & droit du travail. * Capacité à présenter des comptes et à communiquer clairement les résultats financiers. * Une expérience en cabinet d'audit serait un plus. Savoir être : * Rigoureux-se et structuré-e, capable de piloter des projets avec méthode tout en restant agile et adaptable. * Franc-he, direct-e et à l'écoute, tu sais faire le lien entre la direction & les équipes. * Leader naturel-le, tu accompagnes les dirigeants, expliques la stratégie financière aux partenaires et contribues à améliorer l'efficacité de l'organisation. * Derrière chaque chiffre ou ratio, ce sont des projets concrets qui prennent vie. Nous avons besoin de toi pour contribuer à la stratégie globale : tu comprends les processus, tu les analyses et tu les améliores pour renforcer l'efficacité opérationnelle. Si tes objectifs pro sont.. * De développer continuellement tes compétences tout en ayant un impact concret sur la croissance de l'entreprise. * D'occuper un poste challengeant, mêlant reporting, budget, procédures, optimisations et accompagnement des équipes. * De travailler sur des projets concrets, où la persévérance et la méthodologie sont les clés de la réussite. Ce poste est fait pour toi si.. * Tu aimes structurer, organiser & mettre en places des process, tout en restant flexible et orienté solutions. * Tu apprécies accompagner des dirigeants dynamiques et contribuer à rendre la vie des équipes plus simple, fluide & efficace. Vision stratégique : * Structurer et piloter des processus financiers, RH & administratif pour optimiser l'organisation et soutenir la croissance. * Mettre en place des procédures et outils fiables, adaptés à un environnement jeune, collaboratif et évolutif. * Etre un pilier pour l'entreprise, capable d'accompagner les dirigeants dans leurs décisions stratégiques et la montée en puissance de la structure. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 50 000,00€ à 65 000,00€ par an Avantages : * Travail à domicile occasionnel Question(s) de présélection: * Quelle serait, selon toi, ta plus grande contribution à notre développement sur la partie financière et administrative ? * Comment mesures tu la performance financière d'une PME au-delà des chiffres bruts ? * Comment te sens-tu dans un environnement jeune, en construction, où tout évolue vite ? * Si tu devais te décrire ton style de travail en trois mots, ce serait lesquels ? Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un Agent de Ménage F/H pour notre résidence " Les Gentianes ". VOS MISSIONS : Sous l'autorité du Directeur de résidence de tourisme, vos missions seront les suivantes : Entretien /Ménage : - Assurer l'ensemble des opérations d'entretien journalier de rangement et de nettoyage nécessaires au fonctionnement de l'établissement (commun, chambre, infrastructures .) : - Sols, vitres, mobilier, - Changement linge, rangement de la chambre, - Nettoyage et désinfection des communs (couloirs, sanitaires, salons, infrastructures .) - Assurer la qualité de l'accueil et du ménage dans les hébergements (Serviettes, papier toilette, sacs, poubelles, lits faits, propreté...) et la disponibilité des équipements dans les logements - Vérifier le bon fonctionnement des installations sanitaires et électriques et informer l'équipe technique - Respecter toutes les règles d'hygiènes et de sécurité et s'assurer du bien-être et du confort des clients durant leur séjour Participation à la Gestion des inventaires - Réaliser les états des lieux des hébergements - Etablir l'inventaire - Veiller au réassort du matériel dans les logements (linge, vaisselle, petit matériel...)VOTRE PROFIL : - Conscience professionnelle - Rigueur - Esprit d'équipe - Rapidité et qualité d'exécution - Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité...) TYPE DE CONTRAT - TEMPS DE TRAVAIL : - CDD Saisonnier à pourvoir pour la saison d'hiver - du 07/12/2025 au 15/03/2026 - 35H hebdomadaire - Possibilité de logement REMUNERATION : - 1952 euros brut / mois (13ème mois inclus) [Pensez à regarder vos spams]
Les métiers à vocation humaine vous attirent ? Vous souhaitez vous rendre utile auprès de personnes ayant besoin d'aide ? Nous recrutons des Auxiliaires de Vie sur villefontaine et les alentours . Des personnes patientes, volontaires et avec un sens du service développé ! Votre mission principale est d'intervenir au domicile de nos bénéficiaires : · Pour répondre à leurs besoins quotidiens (repas, ménage, entretien, course,.) · Pour permettre leur maintien à domicile dans de bonnes conditions (lien avec familles et infirmiers) · Pour contribuer à un enjeu sociétal fort = valoriser les métiers d'aide Horaires : en fonction des vos disponibilités la semaine et le week-end. Des conditions parmi les meilleures des agences prestataires de service aux personnes dépendantes : Rémunération : * CDI avec un salaire mensuel garanti sur un volume horaire en adéquation avec vos disponibilités * Pas d'annualisation chez Age et perspectives ! Votre rémunération chaque mois correspond strictement aux heures effectuées ! * Des heures complémentaires voire supplémentaires payées chaque mois à + 10% et + 25% * Une rémunération horaire qui varie de 12,00€ à 12,50€ en fonction de votre expérience et des volumes horaires que vous faites * Des tickets restaurants * Des chèques cadeaux en fin d'année Conditions d'intégration et d'accompagnement : * Des territoires d'intervention très sectorisés pour minimiser les déplacements entre mission et être toujours proche de l'agence dont vous dépendez * Des tuteurs pour vous aider à démarrer chez nous avec nos règles de travail ainsi que nos outils et pour répondre à vos questions. * Des formations sur les gestes techniques et la gestion des maladies cognitives à domicile payées ! * Des groupes d'analyse de la pratique et des groupes de parole très réguliers payés ! * Une psychologue à la disposition des auxiliaires de vie en difficulté chez des bénéficiaires et notamment suite à des décès A très vite ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 12,00€ à 12,50€ par heure Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
A propos de l'entreprise : Depuis plus de 25 ans, ABC COMPTABILITE accompagne dirigeants, artisans professions libérales et PME dans leurs projets comptables, fiscaux sociaux et patrimoniaux. Acteur reconnu en région Auvergne Rhône Alpes, notre Cabinet compte plusieurs bureaux : Grenoble, Lyon, Villrd de Lans, Voiron, Saint Geoirs et Vaulx Milieu. Fonctions techniques / Production / Gestion En lien avec l'expert-comptable et/ou le responsable de site, les missions du responsable de dossiers s'articulent autour des axes suivants : En Production, le collaborateur : * Est l'interlocuteur technique privilégié et quotidien du client * Est en charge des dossiers qui lui sont confiés * Recense les besoins du client, et le cas échéant propose des missions qu'il valide auprès de son responsable. * Exécute les missions dans le respect des normes, des procédures interne et des délais. * Participe aux rendez-vous du bilan annuel avec l'expert-comptable et les clients. * Partage ses connaissances avec les autres collaborateurs du cabinet. En Gestion, le collaborateur : * Tient à jour des listes de contrôle et d'avancement des travaux * Tient à jour les relevés de temps de ses dossiers, surveille le respect des délais impartis des temps * Rend compte auprès de son responsable de l'avancement des travaux et du respect du budget * Aide au recouvrement client (suivi, relance, etc. .) En technique le collaborateur : * Exploite les informations transmises par les clients et prend les mesures nécessaires pour en assurer le traitement dans les délais impartis * Effectue les révisions et/ou les supervisions comptables des dossiers qui lui sont confiés * Etabli les clôtures intermédiaires * Prépare la synthèse des travaux qui lui sont confiés * Sur les dossiers dont il a la charge, il propose les points à améliorer et indique également à son responsable les points défaillants sur les dossiers qui lui sont confiés tant comptables que fiscaux. * Coordonne les travaux des assistants comptables pour qui il a des dossiers en commun Fonctions administratives et autres, le collaborateur : * Est à l'écoute permanente du client pour sa satisfaction * Identifie les évolutions des besoins client et en fait part au responsable du dossier * Avise dans les meilleurs délais son responsable de toute difficulté ou de toute demande spécifique du client Avantages et conditions * Tickets restaurant à partir du 01/01/2026 * Télétravail partiel possible * Formations internes et accompagnement à la montée en compétences * Équipements informatiques fournis (ordinateur, logiciels, etc.) Diplôme Formation DCG ou DSCG ou BTS CG Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 500,00€ à 3 200,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Donnez des cours particuliers à domicile à ST PAUL LES MONESTIER. Description du cours : Mathématiques en 3ème à raison d'1h30, 1 fois/sem. Rémunération : de 16,56 € à 28,56 € brut/h. Horaires des cours particuliers : Préférence mercredi am ou la semaine à partir de 16h30. Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Donnez des cours particuliers à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours particuliers sur GRENOBLE et sa région. Notre agence : 17 cours Berriat 38000 GRENOBLE.
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à SINARD pour 5 heures de travail par semaine pour garder 3 enfants, 3 ans, 4 ans, 10 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, jeux, toilette, activités. Rémunération : 12,18 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Devenez baby-sitter à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste du baby-sitting à domicile sur GRENOBLE et sa région. Notre agence : 32 avenue Alsace Lorraine 38000 GRENOBLE. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un emploi retraité. Un emploi régulier de baby-sitter à temps partiel toute l'année scolaire.
Description de l'offre : Donnez des cours de soutien scolaire à domicile à ST PAUL LES MONESTIER. Description du cours : Mathématiques en 3ème à raison d'1h30, 1 fois/sem. Rémunération : de 16,56 € à 28,56 € brut/h. Horaires de soutien scolaire : Préférence mercredi am ou la semaine à partir de 16h30. Description de l'entreprise : Donnez des cours de soutien scolaire à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader du soutien scolaire sur GRENOBLE et sa région. Notre agence : 17 cours Berriat 38000 GRENOBLE.
Rejoignez une équipe engagée auprès des personnes fragilisées ! ���� Depuis sa création en 2014, Arc En Ciel Services accompagne avec humanité et professionnalisme des personnes en situation de handicap ou de perte d'autonomie. Grâce à une équipe solidaire et impliquée, notre priorité est de permettre à chacun de nos bénéficiaires de continuer à vivre chez soi, dans le respect de sa dignité, de ses besoins et de son rythme. Aujourd'hui, notre structure ne cesse de se développer : nous comptons déjà 93 collaborateurs mobilisés chaque jour pour accompagner plus de 320 bénéficiaires dans leur quotidien. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) assistant(e) de vie pour intervenir sur les secteurs de Jarrie et Champ-sur-Drac, auprès de personnes en situation de dépendance. Cette mission est essentielle : il s'agit de soutenir des personnes fragilisées dans les gestes du quotidien, en leur apportant écoute, bienveillance et aide concrète. ���� Vos missions principales : En tant qu'assistant(e) de vie, vous jouerez un rôle clé dans le bien-être des personnes que vous accompagnez. Vos interventions porteront principalement sur : Des soins de nursing : aide à la toilette, au change, à l'habillage, confort général. L'aide à la prise des repas, dans le respect des habitudes et régimes spécifiques de chacun L'accompagnement à la mobilité, pour favoriser l'autonomie à domicile comme lors des déplacements de proximité Une présence rassurante et bienveillante, permettant de maintenir un lien social, essentiel à l'équilibre des personnes fragiles ���� Conditions de travail : Nous vous proposons un CDI (30h/semaine) avec une organisation du temps de travail alternée, pensée pour offrir stabilité et équilibre : Une semaine sur deux en horaire du matin : de 7h00 à 14h00 L'autre semaine en horaire d'après-midi : de 14h00 à 21h00 1 week-end sur 2 à définir (minimum 1 par mois) ���� Rémunération et avantages : Taux horaire brut : de 11,88€ à 13,00€ suivant compétences Avantages : remboursement des kilomètres et du temps de trajet, plan d'épargne entreprise, téléphone portable avec abonnement, formations internes. Formations internes régulières, pour monter en compétences et enrichir votre pratique
L'aide-soignant(e) aide à l'exécution des soins d'hygiène et de confort de la personne par délégation de l'Infirmière Coordonnatrice selon le protocole de soins établis. Elle/Il collabore aux soins curatifs et à la prise en charge psychologique de l'individu. Elle/Il assure un rôle d'intermédiaire entre la personne, l'entourage, l'Infirmière Coordonnatrice. Dans le cadre de ses fonctions, l'aide-soignant(eDispense des soins d'hygiène, de confort et des soins préventifs - Dispense des soins de prévention (prévention d'escarre, surveillance de l'alimentation, de l'hydratation, .) - Repère l'état de santé de la personne, les modifications survenues et en informe l'Infirmière Coordonnatrice - S'efforce de mobiliser et de stimuler le patient afin de réduire sa dépendance - Alerte l'infirmier(e) libéral(e) référent(e) en cas de difficultés ou d'anomalies - Conseille les familles sur le matériel nécessaire au maintien à domicile - Donne des informations courantes à l'entourage - Transcrit les informations sur le dossier de soins à domicile - Participe à la réunion hebdomadaire de l'équipe - Participe à l'accueil et au suivi de stagiaires (aides-soignants, infirmiers.) - Organisation et rigueur dans le projet des soins, - Planifier des soins, les prodiguer et les évaluer, - Assurer des soins de confort et de bien-être, incluant les soins d'hygiène avec aide à la toilette, - Permettre l'information et l'éducation à la personne prise en charge et son entourage, - Surveiller l'évolution de l'état de santé des personnes, - Compétence autour de l'observation continue de la situation, discernement - Savoir respecter les protocoles de soins, les plannings élaborés par l'Infirmière Coordonnatrice - Compétences techniques autour des soins d'hygiène, de l'alimentation et du confort, - Maîtrise de la communication, adaptée au patient et à son entourage, - Organisation du travail au sein d'une équipe en fonction des priorités,
- Conception avec les ingénieurs du bureau d'études - Proposition pour faciliter l'industrialisation - Mise en plan 2D/3D et définition de la nomenclature - Support à la production sur l'interprétation des plans - Mise à jour des plans en fonction des modifications apportées en production- Minimum 4 ans d'expérience en tant que dessinateur projeteur - Expérience industrielle ou en société d'ingénierie - Forte aptitude au travail en équipe - Maîtrise des logiciels SolidWorks
Nous recherchons un agent d'entretien pour un poste en CDI sur VEUREY-VOROIZE Nettoyage de bureaux / sanitaires d'un site sécurisé Horaires : Du lundi au vendredi de 17h à 20h00 Durée hebdomadaire : 15h / par semaine Rémunération : 804.70€ Brut / par mois Poste à pourvoir immédiatement. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,38€ par heure Nombre d'heures : 15 par semaine Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Rejoignez une équipe dynamique où vous serez au cœur des opérations logistiques, contribuant à assurer une gestion efficace des stocks et une préparation soignée des commandes. - Réceptionner et vérifier les livraisons entrant dans l'entrepôt. - Organiser les produits dans les zones de stockage pour optimiser l'espace et l'accessibilité. - Préparer les commandes selon les bordereaux, en s'assurant de la conformité des produits. - Emballer et étiqueter soigneusement les colis en vue de leur expédition. - Collaborer avec les membres de l'équipe pour garantir un flux de travail harmonieux et efficace. - Participer à l'inventaire périodique des stocks pour maintenir une précision constante. Description du profil : Formation et expérience Nous recherchons des personnes dynamiques et motivées pour rejoindre l'équipe de notre client en tant que Magasinier Préparateur de Commandes. Que vous débutiez votre carrière ou que vous possédiez déjà de l'expérience, cette opportunité est faite pour vous ! - Capacité à travailler en équipe tout en restant autonome dans l'exécution des tâches - Sens aigu de l'organisation et de la gestion des priorités - Souci du détail et rigueur dans le travail quotidien - Compétences en communication claires et efficaces pour assurer les interactions avec les collègues et les clients - Habileté à manipuler des équipements de manutention et à se familiariser avec de nouveaux outils - Attitude positive et proactivité face aux défis quotidiens Ce que nous offrons : Nous vous proposons une mission d'intérim de 35 heures/semaine, débutant dès que possible. Rejoignez une équipe dynamique située en plein cœur de ville, où votre engagement sera pleinement valorisé dans un environnement de travail stimulant et bienveillant. Ce poste vous offre une belle opportunité de développement professionnel dans un cadre chaleureux ! Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Operateur de production (H/F) L'agence TRIDENTT La Mure partenaire de proximité et généraliste, propose des solutions adaptées à ses clients et collaborateurs intérimaires dans tous les secteurs d'activité. Nous recherchons pour l'un de nos clients, des opérateurs de production (H/F) sur La Mure. Temps de formation entre 1 et 2 mois. Vos missions : Production, contrôle visuel, saisie informatique du suivi de production, lecture des ordres de fabrication, respect des procédures qualité de production et des consignes de sécurité Vos atouts : - Dynamisme, - Bon esprit d'équipe - Consciencieux Formation et expériences : Les débutants sont acceptés ! Vos avantages financiers : 11.88€/H Et.ce n'est pas tout - 13 -ème mois - Panier - Prime d'équipe Horaires : Horaires postées
Au sein de la Branche Services-Courrier-Colis, vous êtes notre premier acteur de proximité dans la distribution et la livraison. En tant que factrice ou facteur, vous êtes en charge de la distribution du courrier, des colis et de la réalisation des nouveaux services de proximité. Vos missions : - Préparer la tournée de distribution - Assurer la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés - Développer une relation client de qualité afin de contribuer à la satisfaction client du groupe La Poste - Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste - Réaliser des services de proximité (portage de repas, présence aux personnes isolées.) Votre environnement de travail : la Mure (38) Vous travaillez en équipe pendant la préparation de la tournée et en autonomie à l'extérieur de votre établissement. Vous êtes rattaché à votre manager d'équipe. La Poste met à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone et un véhicule adapté à votre tournée de distribution (vélo, deux-roues motorisé, voiture.) ainsi que des équipements de protection individuelle adaptée (chaussures de sécurité....). Dans le cadre de votre activité, vous êtes amené à porter et déplacer des charges. Vous avez des horaires de travail fixes sur la semaine :7H30-14H30 Le permis B est indispensable Vous êtes à l'aise avec la lecture, l'écriture et le calcul. Vos qualités : autonomie, qualités relationnelles, sens développé du service, rigoureux et ponctuel. Nous rejoindre c'est ; - Un parcours d'intégration de 5 jours min. sur site - Une formation complète au métier - Des possibilités d'évolution sur le métier de facteur ou d'encadrant - Un salaire d'embauche de 24009€ brut/an (SMIC + 13%) - Des compléments de salaire fixes et variables (2490 € brut/an en moyenne)
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et tous. Vous aussi, engagez-vous à nos côt...
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Manpower GRENOBLE BTP recherche pour son client, deux Manutentionnaires a clelles (H/F) Missions : -Préparation de commandes, et chargement des camions pour les tournées du lendemain (sacs de farine) -Manutention au trans palette et port de charges -Organisation et rangement du dépôt -Respect des consignes de sécurité -travail sur 4 jours du lundi au jeudi Profil recherché : -Sérieux(se), ponctuel(le) et dynamique -Expérience en logistique ou préparation de commandes appréciée
poste de remplacement dans un premier temps crèche de 15 places dans une équipe pluridisciplinaire accueil des familles et des enfants soins quotidiens suivi dossiers santé réunions équipe séance APP horaires d'accueil des enfants 7h45 18 h possibilités formations et journée pédagogique poste à pourvoir immédiatement
Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur dans le secteur industriel, un Responsable des ressources humaines adjoint (F/H) dans le cadre d'une tâche de transition.Rattaché(e) directement à la Responsable des Ressources Humaines,vous intervenez sur un périmètre polyvalent et jouez un rôle central dans l'accompagnement des collaborateurs et de la croissance du site. Les tâches principales sont les suivantes : - Recrutement & Intégration : Gérer l'intégralité des processus de recrutement, piloter la relation avec les agences d'intérim (notamment via l'outil PIXID) et assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs. - Développement des Compétences : Participer à l'élaboration et au déploiement du plan de formation. - Administration du Personnel : Assurer la gestion administrative quotidienne (dossiers du personnel, visites médicales) et garantir la fiabilité des bases de données RH. - Développement RH : Contribuer activement aux projets de communication interne/externe et au déploiement de la politique QVCT. Ce poste, basé à LA MURE est à pourvoir dans le cadre d'une tâche d'une durée de 3 mois (possible renouvelable). La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.
Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur dans le secteur industriel, un Responsable des ressources humaines adjoint (F/H) dans le cadre d'une mission de transition.Rattaché(e) directement à la Responsable des Ressources Humaines,vous intervenez sur un périmètre polyvalent et jouez un rôle central dans l'accompagnement des collaborateurs et de la croissance du site. Les missions principales sont les suivantes : - Recrutement & Intégration : Gérer l'intégralité des processus de recrutement, piloter la relation avec les agences d'intérim (notamment via l'outil PIXID) et assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs. - Développement des Compétences : Participer à l'élaboration et au déploiement du plan de formation. - Administration du Personnel : Assurer la gestion administrative quotidienne (dossiers du personnel, visites médicales) et garantir la fiabilité des bases de données RH. - Développement RH : Contribuer activement aux projets de communication interne/externe et au déploiement de la politique QVCT. Ce poste, basé à LA MURE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois (possible renouvelable). La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. Le profil idéal est titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 en Ressources Humaines ou équivalent et justifie d'une expérience d'au moins 8 ans sur un poste de généraliste RH. Les compétences attendues sont : Savoir-faire : Une maîtrise des processus de recrutement, des connaissances en gestion de la formation et en administration du personnel sont requises. La connaissance de l'outil PIXID est un atout. Savoir-être : Un excellent relationnel, une grande polyvalence, de l'autonomie, de la rigueur et de la proactivité sont essentiels pour réussir dans ce poste.
Description du poste : Vous souhaitez rejoindre une coopérative de « commerçants autrement », qui place l'humain et l'épanouissement de chacun au centre de sa stratégie ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant qu'employé commercial du rayon produits frais libre-service H/F de notre magasin U. Les produits frais en libre-service sont votre domaine ! Vous aimez renseigner les clients et aiguiller leur choix grâce à vos conseils avisés. Vous les informez de nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser. Vous garantissez l'attractivité de votre rayon tout en respectant l'implantation, la fraicheur, la rotation des produits et leur saisonnalité. Vous assurez la gestion des stocks : maîtrise des produits, commandes, réceptions et approvisionnement, suivi des ruptures, etc. Vous veillez à la sécurité alimentaire en suivant les procédures ainsi que les règles d'hygiène et de qualité (respect de la chaine du froid, critères de qualité des produits.). Description du profil : Sympathique et bienveillant, vous aimez travailler en équipe. Travailler dans un environnement sous température dirigée, en évoluant dans les rayons frais, vous convient. Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens de l'organisation sont des qualités qui vous permettent d'offrir un rayon mettant en valeur les produits proposés par nos producteurs locaux. Un bon niveau de français oral & écrit (C1) est requis pour occuper ce poste. En informatique, une aisance est demandée pour communiquer par mail, passer les commandes etc. Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Vous épanouir à nos côtés Chez nous, chaque collaborateur est force de propositions. Qu'il s'agisse du développement d'un rayon ou des autres projets du magasin, nous sommes à l'écoute de vos idées. Votre évolution et votre formation nous tiennent à cœur. Nous nous engageons à vous accompagner dans votre quête de progression. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? N'hésitez plus, adressez votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous. Pour en savoir plus sur le métier d'employé commercial : https://u-emploi.com/nos-metiers/les-metiers-en-supermarche/employe-commercial--en-grande-distribution-h-f
Au sein du service commercial, le Commercial Export est en charge de la promotion et la commercialisation des produits et des solutions de la société dans une zone géographique confiée, conformément à la stratégie commerciale et selon les objectifs qualitatifs et quantitatifs discutés avec la Direction. Activités principales : · Décliner la stratégie commerciale définie par l'entreprise. · Promouvoir les solutions de l'entreprise sur son secteur géographique. · Animer et visiter la clientèle qui lui est affectée. · Créer et animer un réseau de distribution, d'agents et de partenaires sur son secteur. · Développer le portefeuille clients en fonction de l'offre produits, de son évolution et de son marché. · Produire des rapports réguliers (qualitatifs et quantitatifs). · Rechercher, prendre en charge et répondre aux différents appels d'offres publiques et privés. · Négocier et conclure des contrats et commandes sur les bases d'une proposition commerciale. · Analyser et remonter les informations de son marché. · Participer aux actions de communication sur son marché de type salon, événement particulier, emailing, etc. Démarche Qualité/ Sécurité/ Environnement · Connaitre et appliquer la politique QSE en respectant les règles et procédures correspondantes. · Contribuer à l'amélioration permanente de la productivité, de la qualité, de la sécurité et de l'environnement, en identifiant les sources de progrès et en proposant des plans d'actions utiles. · Être garant(e) de la satisfaction clients. · Valoriser auprès des clients la politique QSE. Interactions : Le Commercial Export est en relation avec le service production, le commerce, le bureau d'études et la direction administrative et financières. En externe, il est en lien avec les clients de l'entreprise- Bac + 4 en commerce international. - Expérience de 2 ans (minimum) dans la vente de produit technique. - Anglais niveau professionnel (très bon niveau). La maitrise d'une autre langue est souhaitée. - Connaissance des zones APAC et DACH - Maitriser les techniques de vente en B to B, les principes de gestion d'affaires et les techniques de négociation. - Savoir communiquer, négocier et conclure des contrats dans l'intérêt de l'entreprise. - Connaitre les techniques spécifiques à l'export : droit, assurances, douanes, normes, etc. - Maitriser l'utilisation d'un outil CRM pour gérer la relation clients - Bonne communication orale et écrite. Orientation client. Travail d'équipe - Véhiculer l'image et les valeurs de l'entreprise Spécificité du poste : - CDI sous le régime de travail d'un forfait de 218 jours avec l'acquisition de RTT - Une participation avantageuse de l'employeur à la mutuelle d'entreprise (75 %). - Poste éligible au télétravail avec déplacements ponctuels à prévoir au siège de l'entreprise basé à la MURE d'ISERE - Déplacement fréquents à l'étranger sur les zones APAC et DACH - Rémunération fixe + variable à définir selon profil À pourvoir dès que possible.
Poste à pourvoir immédiatement, vous devez être titulaire du permis C et FIMO + carte conducteur à jour. Du mardi au vendredi de 4h à 13h variable, sur une base de 35h par semaine, gestion par pointeuse. Votre tenue de travail est fournie et mutuelle prise en charge par l'entreprise. En équipage avec un livreur, vous assurez la conduite d'un véhicule PL et la livraison de sacs de farine de 25kg chez nos clients artisans boulangers. Les tournées sont régulières et organisées, votre véhicule est géolocalisé par soucis d'optimisation des trajets. Le déchargement s'effectue à l'épaule, le contrôle de la commande chez le client, la gestion de votre tournée et l'autonomie dans votre travail, l'entretien de votre véhicule sont des critères importants. La ponctualité, la courtoisie, et la rigueur sont des qualités que nous exigeons. Salaire brut + primes + 13ème mois Contact par mail ou téléphone
Description du poste : Rejoignez une équipe dynamique pour contribuer à assurer un transport de marchandises fiable et sécurisé tout en participant activement au bon déroulement des opérations logistiques. - Assurer la conduite sécurisée des poids lourds pour le transport des marchandises. - Veiller à l'entretien régulier du véhicule afin de garantir son bon fonctionnement. - Respecter les itinéraires et horaires définis pour optimiser les livraisons. - Maintenir une communication efficace avec l'équipe logistique pour coordonner les opérations. - Gérer les documents de transport et les formalités administratives liées aux livraisons. - Participer activement à la satisfaction client en offrant un service de qualité lors des interactions. Description du profil : Formation et expérience Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer activement à la réussite de notre client en tant que Conducteur PL H/F ? Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e), ce poste est une belle opportunité pour vous épanouir dans un environnement bienveillant qui valorise vos compétences ! - Permis de conduire et qualifications nécessaires à la conduite de véhicules poids lourds - Grande capacité d'adaptation aux différents types de trajets et horaires - Sens de l'organisation pour planifier efficacement les livraisons - Bon relationnel pour garantir un service client de qualité - Respect des règles de sécurité et des normes en vigueur - Motivation et engagement pour contribuer à une équipe solidaire et performante Ce que nous offrons : Nous vous proposons une mission d'intérim à temps plein, avec un démarrage dès que possible. Rejoignez-nous pour une mission de 35 heures réparties sur 4 jours par semaine, dans un cadre de travail épanouissant situé à Clelles dans le Trièves. Nous vous offrons une opportunité de carrière enrichissante et pleine de perspectives, dans un environnement où votre bien-être et votre développement professionnel sont des priorités. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Votre mission : => prendre soin des foyers, avec bienveillance et efficacité Nous recherchons une personne disponible et motivée pour intervenir chez des particuliers du plateau matheysin (La Mure et alentours) pour des prestations de ménage à domicile. Vous interviendrez dans différents foyers, sur des créneaux de 2 heures, pouvant s'enchaîner dans la même journée selon vos disponibilités. Exemples de tâches confiées : * Nettoyage des sols, sanitaires, cuisines, vitres. * Repassage, rangement et petites tâches d'entretien du quotidien * Respect des consignes spécifiques de chaque foyer l AVANTAGES DU POSTE : Autonomie Emploi du temps flexible Polyvalence des missions 10% de congés payés Profil recherché : vous aimez rendre service et bouger ! Nous recherchons une personne : * Disponible et réactive, capable de s'adapter à plusieurs missions par jour * Autonome et organisée, pour gérer ses trajets et optimiser son temps * À l'écoute et bienveillante, car vous entrez dans l'intimité des gens avec respect * Ponctuelle et fiable, chaque présence compte * En capacité de se déplacer, permis B + véhicule indispensable Ce que vous y gagnez : * Une expérience valorisante dans l'aide à domicile * Un accompagnement personnalisé vers l'emploi durable * Une activité flexible, qui respecte votre rythme et vos contraintes * L'opportunité de retrouver confiance et stabilité professionnelle Rejoignez une association qui vous soutient ! Envie de bouger, d'aider et de redonner du sens à votre travail ? Postulez dès maintenant et venez rencontrer une équipe humaine, à votre écoute. Nécessité : être éligible aux critères de l'Insertion par l'Activité Economique (demandeur d'emploi longue durée - RSA...)
La Fourmi est une association intermédiaire qui propose diverses missions de travail au sein d'entreprises, de collectivités, d'associations et chez des particuliers. L'agence de LA MURE intervient sur le plateau Matheysin, le secteur de Valbonnais, Mens et Corps. Type de contrat : CDDU d'un mois renouvelable tous les mois durant le parcours d'insertion de 24 mois. Les missions sont souvent à temps partiel, pour répondre aux projets et aux obligations des salarié.e.s.
L'agence TRIDENTT La Mure partenaire de proximité et généraliste, propose des solutions adaptées à ses clients et collaborateurs intérimaires dans tous les secteurs d'activité. Nous recherchons pour l'un de nos clients, UN OPERATEUR EN USINAGE H/F sur le secteur de La Mure. Vos missions : - Réalisation des pièces conformes aux fiches de fabrication - Alerte non-conformité - Lecture de plan + côtes - Programmation 1er niveau pour gravage - Gravage de pièces - Contrôle de la production - Réalisation de fiches de traçabilité de contrôle - Manutention Vos atouts : - Dynamique - Ponctuel - Bon esprit d'équipe - Consciencieux - Vigilant - Polyvalent - Envie d'apprendre Vos horaires et votre rémunération et avantages: - Horaires postés : 2X8 ; 6h -> 14h / 14h -> 22h - possibilité de travail de nuit. 22h -> 6h00. - 35h / semaine - 12.13€ brut/h - Primes, RTT, Tickets resto A vous de jouer, contactez l'agence pour plus d'informations !
Dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée, l'Afiph, recherche un Educateur spécialisé (H/F). Le poste est basé au sein des Foyers Sud Isère et Grésivaudan. Vous serez rattaché(e) au chef de service éducatif. Les Foyers Sud Isère & Grésivaudan sont constitués de foyers d'hébergement et de services d'activités de jour implantés sur les communes de Susville, La Mure, Vizille, Lumbin, Le Touvet, Champ sur Drac et Poisat. Cet établissement de 171 places pour personnes adultes, emploie 130 salariés Votre rôle ? - Coordonner l'action éducative en lien avec le projet d'établissement, l'élaboration et la mise en oeuvre du projet individuel et accompagner au quotidien les personnes en situation de handicap. Vos missions principales ? - Coordonner des programmes / des projets / des activités individuelles ou collectives - Coordonner en lien avec sa hiérarchie les acteurs internes et externes qui gravitent autour de la personne accompagnée - Créer et entretenir un réseau de partenaires - Elaborer les plannings des ateliers/activités internes et externes des personnes accompagnées selon leur projet individuel - Rédiger divers écrits pour différents partenaires et institutions - Superviser les écrits professionnels - Contribuer à l'élaboration et la mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activités - Assurer la (co)référence de personnes accompagnées dans leur projet de vie : participer aux relations avec les familles/tuteurs - Contribuer au quotidien à la recherche d'autonomie des personnes accompagnées - Proposer, organiser, animer et suivre des activités à destination des personnes accompagnées - Accompagner les personnes en fonction des plannings d'activités et/ou besoins Poste à pourvoir : Dès que possible Type de contrat : CDI, temps plein annualisé en foyer d'hébergement. Lieu : La Mure (38) Salaire : suivant CCN 66 et selon expérience Avantages : Mutuelle prise en charge à 60% PROFIL RECHERCHÉ Votre profil ? Diplôme d'État d'Educateur Spécialisé (DEES) requis ou équivalent: CESF, BTS ESF Vos qualités ? Vous avez une connaissance du handicap mental, des pathologies associées et des troubles du spectre autistique ? Vous êtes adaptable, votre patience, votre capacité à travailler en équipe et à transmettre les informations ne sont plus à démontrer ? Vos qualités relationnelles vous permettent une aisance en toute situation ? Votre énergie et votre sens du collectif seront vos moteurs pour contribuer à nos projets à forts enjeux pour l'association. Vous souhaitez en plus du développement de vos compétences pouvoir les mettre à profit dans un secteur d'activité qui a du sens ? Alors n'hésitez plus, nous vous attendons !
L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours de vie. Implantée sur tout le département de l'Isère, l'Afiph accompagne tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du syndrome autistique ou de handicap psychique. Elle gère 24 établissements et services. Engagée auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, l'association emploie plus de 2000 salariés et accompagne au quotidien plus de 4000 personnes. Son Siège social est basé à Grenoble. Dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée, l'Afiph, recherche un Accompagnant éducatif et social (F/H). Le poste est basé au sein des Foyers Sud Isère et Grésivaudan. Vous serez rattaché(e) au chef de service éducatif. Les Foyers Sud Isère & Grésivaudan sont constitués de foyers d'hébergement et de services d'activités de jour implantés sur les communes de Susville, La Mure, Vizille, Lumbin, Le Touvet, Champ sur Drac et Poisat. Cet établissement de 171 places pour personnes adultes, emploie 130 salariés Votre rôle ? Accompagner des personnes en situation de handicap dans leur vie quotidienne par une relation éducative et de soin, favoriser le développement de leur potentialité, le maintien des acquis et leur épanouissement permettant la construction de leur identité dans le respect de leur projet personnalisé. Vos missions principales ? Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé des personnes accompagnées et en assurer le suivi Observer et transmettre les signes révélateurs d'un problème de santé Veiller au bien-être physique et psychologique de la personne accompagnée Participer à l'ensemble de l'accompagnement au quotidien Proposer, organiser, animer et suivre des activités à destination des personnes accompagnées Contribuer au quotidien à la recherche d'autonomie des personnes accompagnées Administrer ou accompagner à la prise de médicaments les personnes accompagnées selon les protocoles en vigueur (ordonnances ) Rédiger divers écrits professionnels Fidèle à ses valeurs associatives, l'ensemble des offres d'emploi de l'Afiph sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Poste à pourvoir : Dès que possible Type de contrat : CDI, temps plein Lieu : La Mure (38) Salaire : suivant CCN 66 et selon expérience Avantages: Prise en charge mutuelle à 60%, prime de transport Le diplôme d'Etat d'AMP ou AES est requis pour ce poste. Vos qualités ? Vous avez une connaissance du handicap mental, des pathologies associées et des troubles du spectre autistique ? Vous êtes adaptable, votre patience, votre capacité à travailler en équipe et à transmettre les informations ne sont plus à démontrer ? Vos qualités relationnelles vous permettent une aisance en toute situation ? Votre énergie et votre sens du collectif seront vos moteurs pour contribuer à nos projets à forts enjeux pour l'association. Vous souhaitez en plus du développement de vos compétences pouvoir les mettre à profit dans un secteur d'activité qui a du sens ? Alors n'hésitez plus, nous vous attendons !
Dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée, l'Afiph, recherche un Educateur spécialisé (H/F). Le poste est basé au sein des Foyers Sud Isère et Grésivaudan. Vous serez rattaché(e) au chef de service éducatif. Les Foyers Sud Isère & Grésivaudan sont constitués de foyers d'hébergement et de services d'activités de jour implantés sur les communes de Susville, La Mure, Vizille, Lumbin, Le Touvet, Champ sur Drac et Poisat. Cet établissement de 171 places pour personnes adultes, emploie 130 salariés Votre rôle ? - Coordonner l'action éducative en lien avec le projet d'établissement, l'élaboration et la mise en oeuvre du projet individuel et accompagner au quotidien les personnes en situation de handicap. Vos missions principales ? - Coordonner des programmes / des projets / des activités individuelles ou collectives - Coordonner en lien avec sa hiérarchie les acteurs internes et externes qui gravitent autour de la personne accompagnée - Créer et entretenir un réseau de partenaires - Elaborer les plannings des ateliers/activités internes et externes des personnes accompagnées selon leur projet individuel - Rédiger divers écrits pour différents partenaires et institutions - Superviser les écrits professionnels - Contribuer à l'élaboration et la mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activités - Assurer la (co)référence de personnes accompagnées dans leur projet de vie : participer aux relations avec les familles/tuteurs - Contribuer au quotidien à la recherche d'autonomie des personnes accompagnées - Proposer, organiser, animer et suivre des activités à destination des personnes accompagnées - Accompagner les personnes en fonction des plannings d'activités et/ou besoins Poste à pourvoir : Dès que possible Type de contrat : CDI, temps plein partiel 75% en foyer d'hébergement. Lieu : La Mure (38) Salaire : suivant CCN 66 et selon expérience Avantages : Mutuelle prise en charge à 60% PROFIL RECHERCHÉ Votre profil ? Diplôme d'État d'Educateur Spécialisé (DEES) requis ou équivalent: CESF, BTS ESF Vos qualités ? Vous avez une connaissance du handicap mental, des pathologies associées et des troubles du spectre autistique ? Vous êtes adaptable, votre patience, votre capacité à travailler en équipe et à transmettre les informations ne sont plus à démontrer ? Vos qualités relationnelles vous permettent une aisance en toute situation ? Votre énergie et votre sens du collectif seront vos moteurs pour contribuer à nos projets à forts enjeux pour l'association. Vous souhaitez en plus du développement de vos compétences pouvoir les mettre à profit dans un secteur d'activité qui a du sens ? Alors n'hésitez plus, nous vous attendons !
Intégrez une entreprise innovante. Rejoignez une structure composée de 50 personnes authentiques pour qui l'entraide est une valeur fondamentale. Gorgy Time, PME familiale est experte et leader dans son métier du Temps Fréquence, est très ancrée sur les marchés du Transport, de l'Industrie, du Tertiaire et de la Défense. Missions: Sous la responsabilité de notre Directeur de Site, vous encadrez une équipe de 5 personnes. Vous animez le suivi des projets de recherche et développement, êtes capable de prendre des décisions et proposer des solutions adaptées aux attentes du marché. Le responsable R&D est en charge du développement électronique et informatique des nouveaux produits demandés par le Marketing et les clients ainsi que de la bonne définition des produits en production. Activités principales : Piloter des projets R&D : - Définir et suivre les objectifs coût, qualité, délai des projets - Participer à la définition des réponses technologiques innovantes et chiffrer la charge Etudes - Echanger avec nos clients dans un objectif de recherche de solution et de satisfaction Animation d'équipe et management : - Piloter le plan de développement produits - Organiser l'activité de l'équipe, et son planning - Transmettre ses connaissances et savoir-faire, valider les conceptions et organiser l'enregistrement des bonnes pratiques Démarche Qualité/ Sécurité/ Environnement - Contribuer à notre politique RSE avec la mise en place de l'éco-conception. - Contribuer à l'amélioration permanente des produits et être garant de leur conformité réglementaire (Directives CEM, DBT, ..) Interactions : Le/la responsable R&D est en lien avec tous les services de l'entreprise, il reporte aussi fonctionnellement au Directeur Général. Il est en relation étroite avec les autres équipes de la conception : Tests et Conception Mécanique. En externe, il est en relation avec les clients et les fournisseurs de l'entreprise. Compétences recherchées : - Comprendre et analyser les demandes clients - Organiser, manager, piloter des projets - Aptitudes à communiquer et animer en transverse - Maitriser les domaines de compétences : Conception de cartes électroniques, langages informatiques et OS (essentiellement embarqués), environnement Linux, protocoles de communication (Série, Ethernet, Wifi,. Profil recherché : - Ingénieur électronique / informatique embarquée avec des premières expérience en conception de produits électroniques réseau. - Maitriser l'anglais Spécificité du poste : Un contrat à durée indéterminée - cadre forfait jour Poste basé à La Mure d'Isère en moyenne montagne. À pourvoir dès que possible.
Intégrez une entreprise innovante. Rejoignez une structure composée de 50 personnes authentiques pour qui l'entraide est une valeur fondamentale. Gorgy Time, PME familiale est experte et leader dans son métier du Temps Fréquence, est très ancrée sur les marchés du Transport, du Tertiaire et de la Défense. Mission Au sein du service SAV composé de trois personnes, vous assurez les réparations, la prise en charge des appels téléphoniques et des mails entrants, les prestations et les tâches administratives qui vous sont liées. Ces tâches seront réalisées au sein de notre atelier ou en clientèle. Compétences requises o Posséder une formation en électronique (Niveau Bac à Bac+2/3, type BTS Systèmes Numériques, DUT GEII ou équivalent) ou une solide expérience dans des postes similaires. Des connaissances en informatique réseau seraient appréciées. o Compétences électroniques (Lecture documentation, soudures, réparations - à la carte et au composant, débugge, instruments de test). o Maîtriser les outils informatiques (bureautique, ERP). o Savoir rédiger un rapport ou un argumentaire. o Posséder une aisance relationnelle. o Nécessité d'une autonomie, rigueur et surtout une curiosité technique. o La maîtrise de l'anglais serait un plus. o Permis B obligatoire Compétences souhaitées o Compétences réseaux (TCP / IP, DHCP, SSH, FTP, Telnet, Wireshark .) Activités o Réaliser les dépannages, les prestations et les services liés à l'activité du service, à l'entreprise ou chez les clients (réparation usine, gestion mails, appels téléphoniques, déplacements sur site (Dépannage, contrat de maintenance, visites préventives et curatives, formation client, FAT/SAT.)). o Informer son responsable de toutes informations pertinentes concernant les clients, les produits, la concurrence ou le fonctionnement interne. o Remplir les rapports d'intervention et de réparation et assurer le suivi des dossiers clients. o Être force de proposition auprès des clients de l'entreprise (produits et services). Interactions La gestion administrative du SAV est assurée par la coordinatrice SAV. Le Technicien SAV peut obtenir du soutien de tous les services de l'atelier de production, le bureau d'études, le service commercial, le service qualité et l'avant-vente. En externe, il est en lien avec les clients de l'entreprise. Spécificité du poste o Un contrat à durée indéterminée à temps plein. o Une participation avantageuse de l'employeur à la mutuelle d'entreprise (75 %). o Déplacements à prévoir (France entière). Véhicule de service. o À pourvoir dès que possible.
Description de l'entreprise : Leader sur le marché de la restauration rapide, McDonald's, c'est 43 ans de présence en France, 1530 restaurants et 2 millions de clients par jour. Chaque jour environ 1.8 millions de repas sont servis avec le souci permanent d'assurer 100% de satisfaction à nos clients. Le restaurant McDonald's La Mure recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et RH à temps partiel. Description du poste : Rattaché(e) à la Direction du restaurant, vous assurerez notamment la réalisation des missions suivantes : Gestion administrative du personnel : - Saisies des variables de la paie ; - Gestion et suivi des registres légaux obligatoires (personnel, médical) ; - Gestion des visites médicales, relations avec la Médecine du Travail ; - Suivi des éléments variables et du temps de travail des salariés ; - Établissement des documents administratifs relatifs aux dossiers du personnel (contrats de travail, DPAE, solde de toute compte) ; - Gestion et suivi de l'archivage restaurant. Gestion administrative : - Établissement de tableaux de bord - Gestion du courrier - Gestion des plannings des collaborateurs Liste des taches non-exhaustives Profil recherché : Doté(e) d'un diplôme de type Bac+2 en Assistanat de Direction spécialisé en Gestion du personnel/ ou diplômé(e) en Ressources Humaines. Vous avez acquis une première expérience dans une fonction similaire dans laquelle vous avez démontré des capacités d'organisation, d'autonomie et de rigueur. Modalités : Poste basé à La Mure Salaire : selon expériences, à partir de 1115 brut/mois Date de début prévue : à pouvoir dès que possible Type d'emploi : CDI temps partiel
Votre mission consistera à : Alimenter les machines, Etiqueter, emballer, Régler la machine Travail d'équipe, Utilisation de l'informatique, Contrôle visuel Horaires postés : 5h-13h ou 13h-21h, du lundi au vendredi inclus, Rémunération : 11.88EUR/h avec primes d'équipes, pauses rémunérées et paniers. Être polyvalent, rigoureux et dynamique.
Description du poste : Rattaché au poste d'opérateur de production, vos principales mission seront d'effectuer le démarrage de la ligne et le contrôle de la production selon le cahier des charges établi, mais également d'approvisionner la machine au lancement de la production Vous effectuez des lots de tablettes, assemblage de seuils de porte ou de plinthes. Poste en 2*8 : 05h-13H ou 13H-21H (horaires tournants une semaine sur deux). Description du profil : Vous avez une première expérience dans le domaine de l'industrie. Formation en industrie, mécanique ou équivalent - Capacité à travailler en équipe - Sens de la précision et de la rigueur - Connaissance des normes de sécurité - Minutie et rigueur sont des qualités importantes pour ce poste N'hésitez pas à postuler !
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la commercialisation de solutions destinées au bâtiment (seuils, tapis, plinthes ...) situé à La Mure (à environ 20km de Grenoble), un ou une opératrice de production (F/H)Rattaché au poste d'opérateur de production, vos principales tâche seront d'effectuer le démarrage de la ligne et le contrôle de la production selon le cahier des charges établi, mais également d'approvisionner la machine au lancement de la production Vous effectuez des lots de tablettes, assemblage de seuils de porte ou de plinthes. Poste en 2*8 : 05h-13H ou 13H-21H (horaires tournants une semaine sur deux).
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Descriptif du poste: Dans 33 pays, les 7 500 salariés de Mersen produisent des composants-clefs et des solutions pour les industries d'avenir : satellite, véhicule électrique, semi-conducteur, aéronautique, ferroviaire, transition énergétique, distribution électrique etc.Située près de Grenoble, Mersen La Mure est spécialisée dans la conception et l'industrialisation de systèmes de refroidissement destinés aux marchés éolien, solaire, ferroviaire et aéronautique.Nous appliquons une politique de diversité, d'inclusion et d'égalité des chances et affirmons notre engagement en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap. Profil recherché: Description & missions Rattaché(e) hiérarchiquement au responsable support commercial du site de La Mure spécialisé dans les systèmes de refroidissement pour des applications d'électronique de puissance, vos missions seront notamment les suivantes : - Assurer et entretenir un dialogue de qualité avec les clients en s'informant sur l'évolution des besoins, - Prospecter les nouveaux marchés pour les produits existants avec le support du réseau commercial Mersen : - Identifier les marchés en fonction des opportunités de développement en cours chez les clients, - Visiter les clients ciblés et proposer des offres produits, - Communiquer les informations marketing (concurrence, technologie.) - Réaliser les offres techniques et commerciales : - Analyser le besoin client, - Réaliser le dimensionnement thermique, - S'assurer de la faisabilité interne, - Calculer le prix de vente, - Rédiger l'offre technique et commerciale, - Assurer la représentation du client en interne - Etablir la revue de contrat et suivre en interne le bon déroulement de l'affaire, - Assurer l'interface avec le client, - Suivre en interne le bon déroulement de l'affaire (fournit les données d'entrées en lien avec le service technique, participe aux revues de conception.) Profil Une formation supérieure (Bac +4 / Bac +5) école d'ingénieur ou bases techniques solides complétées idéalement d'une formation commerciale Une expérience de minimum 2 ans - profil débutant avec stages significatifs accepté Une maîtrise de l'anglais est indispensable - La connaissance de l'allemand serait un plus Des connaissances thermiques, hydrauliques, mécaniques énergétiques souhaitées Le poste nécessite : - Sens du contact, du relationnel - Capacité d'écoute et d'analyse - Capacité à travailler en équipe et à convaincre - Sens de la négociation, - Déplacements ponctuels à prévoir en Europe
Dans 33 pays, les 7 500 salariés de Mersen produisent des composants-clefs et des solutions pour les industries d'avenir : satellite, véhicule électrique, semi-conducteur, aéronautique, ferroviaire, transition énergétique, distribution électrique etc. Partout où les techniques avancent, il y a un peu de Mersen.
POSTE : Commercial Assurantiel B To B H/F DESCRIPTION : Rejoignez un acteur majeur de l'assurance en France ! ? Notre cabinet de recrutement recherche pour lui, un(e) Commercial assurantiel B to B, en CDI, sur le secteur de La Mure et le début du Trièves. Vous aimez le contact avec les professionnels, vous connaissez bien le tissu local, et vous êtes issu(e) du secteur des services ? Ce poste est taillé pour vous ! En tant que partenaire de confiance de vos clients professionnels, vous prenez en main un portefeuille existant tout en menant des actions de développement commercial. - Proche du terrain, vous allez à la rencontre de vos clients dans leurs commerces pour établir une relation directe et authentique. - Vous analysez leurs besoins, les conseillez et optimisez leurs contrats d'assurance selon leurs attentes spécifiques. - Vous construisez une relation durable, en les accompagnant sur l'ensemble de leurs enjeux : protection des biens, du matériel, du dirigeant, retraite, épargne? - Vous contribuez activement à la fidélisation et à la satisfaction client. - Vous êtes également force de proposition pour développer votre portefeuille : identification de nouveaux prospects, veille sectorielle, mise en place d'actions commerciales ciblées. Vous rejoignez une équipe commerciale à taille humaine, dynamique et solidaire, prête à relever de nouveaux défis ! ? Même si vous ne connaissez pas encore tous les produits ou outils, une formation complète vous est proposée pour approfondir vos connaissances : techniques de vente, process, outils digitaux? Vous serez accompagné(e) pour monter en puissance rapidement. Vous êtes issu(e) du secteur de l'assurance et avez déjà géré un portefeuille de particuliers, de professionnels, ou les deux ? Alors vous avez le profil idéal pour ce poste ! ?Pour exercer dans les meilleures conditions : - un manager bienveillant et de proximité? - un véhicule 5 portes + carte essence + télépéage Conditions de travail : Travail du lundi au vendredi, forfait jour Rémunération entre 36K et 42 - annuel fixe (sur 13 mois) selon expérience Autres avantages : tickets restaurant + CE attractif + primes d'intéressement + allocation éducation + possibilité d'évolution de carrière + 22 RTT Nous attendons votre candidature ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : PROFIL :
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
Poste et missions Au quotidien, vous serez chargé.e de : *Accueillir, orienter les clients et les prospects en agence ou par téléphone ; *Prendre en charge les opérations courantes de nos clients (virement, remise de chèque, prise de rendez-vous, applicatifs banque ,.) et promouvoir les différents canaux d'accès à la Banque, tout en mesurant le risque associé ; *Etre un appui administratif aux membres de l'équipe. Pourquoi nous rejoindre ? Pour participer au développement de notre territoire et pour vous engager auprès des femmes et des hommes qui construisent leur avenir avec nous. Et vous profiterez de nombreux avantages : *Un package de rémunération attractif (fixe + variable + intéressement / participation) ; *Un cadre de travail favorisant l'équilibre vie professionnelle et vie personnelle ; *Des avantages sociaux attractifs : carte restaurant, indemnités transports, modes de gardes, mutuelle, CSE. ; *Une tarification bancaire privilégiée ; *Des évolutions de carrières ascendantes et transverses. Envie d'en découvrir plus sur BPAURA ? Retrouvez nous sur bpaurarecrute.fr Ce que nous allons aimer chez vous ? Vous êtes diplômé(e) d'un bac et vous justifiez idéalement d'une expérience commerciale réussie dans l'accueil des clients. Vous avez également : * Le sens de l'écoute, *Le sens de l'organisation et de la rigueur, *Et le goût de la réussite collective. Et après ? Suite à votre candidature, vous rencontrerez un de nos recruteurs et passerez un test cognitif et de motivation à compléter en ligne. Puis, vous rencontrerez votre futur manager.
La Banque Populaire Auvergne Rhône Alpes C'est . *Une banque engagée : la première banque à accompagner ses clients dans la transition énergétique, *Une banque régionale et coopérative : la relation de proximité fait partie de notre ADN, *Et une banque du groupe BPCE le 2ème groupe bancaire en France, au service de ses clients, de ses sociétaires et de l'économie. Pourquoi avons-nous besoin de vous ?
Description du poste : Gorgy Time est une entreprise reconnue comme expert du Temps/Fréquence. Depuis 1974 nous concevons et fabriquons des systèmes de synchronisation horaires ainsi que des afficheurs de communication à affichage dynamique vendus dans le monde entier. Le siège de l'entreprise est basé à La Mure sur le plateau Matheysin (38-Isère). Rejoignez une structure composée de 50 personnes authentiques pour qui l'entraide est une valeur fondamentale. Gorgy Time, PME familiale est experte et leader dans son métier du Temps Fréquence, est très ancrée sur les marchés du Transport, du Tertiaire et de la Défense. Pour plus d'information, n'hésitez pas à vous rendre sur notre site gorgy-time.com. Mission Au sein du service SAV composé de trois personnes, vous assurez les réparations, la prise en charge des appels téléphoniques et des mails entrants, les prestations et les tâches administratives qui vous sont liées. Ces tâches seront réalisées au sein de notre atelier ou en clientèle. Activités o Réaliser les dépannages, les prestations et les services liés à l'activité du service, à l'entreprise ou chez les clients (réparation usine, gestion mails, appels téléphoniques, déplacements sur site (Dépannage, contrat, formation). o Informer son responsable de toutes informations pertinentes concernant les clients, les produits, la concurrence ou le fonctionnement interne. o Remplir les rapports d'intervention et de réparation et assurer le suivi des dossiers clients. o Être force de proposition auprès des clients de l'entreprise (produits et services). Interactions La gestion administrative du SAV est assurée par la coordinatrice SAV. Le/La Technicien(ne) SAV peut obtenir du soutien de tous les services de l'atelier de production, le bureau d'études, le service commercial, le service qualité et l'avant-vente. En externe, il/elle est en lien avec les clients de l'entreprise Spécificité du poste o Un contrat à durée indéterminée à temps plein. o Une participation avantageuse de l'employeur à la mutuelle d'entreprise (75 %). o Déplacements à prévoir (France entière). Véhicule de service. o À pourvoir dès que possible. Compétences requises o Posséder une formation en électronique(Niveau Bac ou supérieur) ou une solide expérience dans des postes similaires. o Des connaissances en réseau informatique seraient appréciées. o Maîtriser les outils informatiques (bureautique, ERP). o Savoir rédiger un rapport ou un argumentaire. o Posséder une aisance relationnelle. o La maîtrise de l'anglais serait un plus.
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la commercialisation de solutions destinées au bâtiment (seuils, tapis, plinthes ...) situé à La Mure (à environ 20km de Grenoble), un ou une opératrice de production (F/H)Rattaché au poste d'opérateur de production, vos principales mission seront d'effectuer le démarrage de la ligne et le contrôle de la production selon le cahier des charges établi, mais également d'approvisionner la machine au lancement de la production Vous effectuez des lots de tablettes, assemblage de seuils de porte ou de plinthes. Poste en 2*8 : 05h-13H ou 13H-21H (horaires tournants une semaine sur deux). Vous avez une première expérience dans le domaine de l'industrie. Formation en industrie, mécanique ou équivalent - Capacité à travailler en équipe - Sens de la précision et de la rigueur - Connaissance des normes de sécurité - Minutie et rigueur sont des qualités importantes pour ce poste N'hésitez pas à postuler !
Description du poste : Rattaché(e) directement à la Responsable des Ressources Humaines,vous intervenez sur un périmètre polyvalent et jouez un rôle central dans l'accompagnement des collaborateurs et de la croissance du site. Les missions principales sont les suivantes : - Recrutement & Intégration : Gérer l'intégralité des processus de recrutement, piloter la relation avec les agences d'intérim (notamment via l'outil PIXID) et assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs. - Développement des Compétences : Participer à l'élaboration et au déploiement du plan de formation. - Administration du Personnel : Assurer la gestion administrative quotidienne (dossiers du personnel, visites médicales) et garantir la fiabilité des bases de données RH. - Développement RH : Contribuer activement aux projets de communication interne/externe et au déploiement de la politique QVCT. Ce poste, basé à LA MURE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois (possible renouvelable). La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. Description du profil : Le profil idéal est titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 en Ressources Humaines ou équivalent et justifie d'une expérience d'au moins 8 ans sur un poste de généraliste RH. Les compétences attendues sont : Savoir-faire : Une maîtrise des processus de recrutement, des connaissances en gestion de la formation et en administration du personnel sont requises. La connaissance de l'outil PIXID est un atout. Savoir-être : Un excellent relationnel, une grande polyvalence, de l'autonomie, de la rigueur et de la proactivité sont essentiels pour réussir dans ce poste.
Nous recherchons un conducteur polyvalent H/F avec une expérience significative dans la conduite sur des lignes scolaires, lignes régulières, billets collectifs, la prise en charge de groupe, . Poste à pourvoir dès que possible Horaires de mission :semaine/week-end Respect des horaires - Sens du service
Vous aimez la précision, la technique et le concret ? Rejoignez une entreprise industrielle où votre rigueur fera toute la différence. L'entreprise Spécialisée dans la fabrication de pièces techniques pour l'industrie, cette entreprise à taille humaine met la qualité et la précision au cœur de son activité. Vous y trouverez un atelier propre, un encadrement exigeant mais formateur, et des projets à haute valeur technique. Chaque pièce est unique, chaque détail compte. Organisation du poste Formation en horaires 2x8, puis passage en 3x8 Formation interne assurée à l'arrivée Qui sommes-nous ? Chez Aquila RH, nous accompagnons des talents techniques dans l'industrie, le BTP et la logistique. Notre mission : vous proposer des postes stables, adaptés à votre profil, avec un vrai suivi. Vous n'êtes jamais seul(e) dans votre parcours. Vos missions: Vos missions En tant qu'opérateur de production, vous travaillez sur machines d'usinage et êtes responsable de la conformité dimensionnelle des pièces fabriquées. Monter, lancer et suivre une machine d'usinage (tournage, fraisage, ou découpe selon atelier) Lire et interpréter des plans industriels Calculer les tolérances dimensionnelles Contrôler les pièces avec : pied à coulisse et jauge de profondeur. Travailler avec rigueur dans un environnement aux normes élevées : port d'EPI permanent (gants, bouchons) Votre profil: Profil recherché Vous avez une bonne base en lecture de plans et cotation Vous savez calculer des tolérances, faire des conversions mm/cm Vous êtes autonome, soigneux(se) et à l'aise avec le travail manuel et en équipe Expérience en industrie requise
L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours de vie. Implantée sur tout le département de l'Isère, l'Afiph accompagne tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du syndrome autistique ou de handicap psychique. Elle gère 24 établissements et services. Engagée auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, l'association emploie plus de 2000 salariés et accompagne au quotidien plus de 4000 personnes. Son Siège social est basé à Grenoble. Dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée, l'Afiph, recherche un Moniteur éducateur (H/F). Le poste est basé au sein des Foyers Sud Isère et Grésivaudan. Vous serez rattaché(e) au Chef de service éducatif. Les Foyers Sud Isère & Grésivaudan sont constitués de foyers d'hébergement et de services d'activités de jour implantés sur les communes de Susville, La Mure, Vizille, Lumbin, Le Touvet, Champ sur Drac et Poisat. Cet établissement de 171 places pour personnes adultes, emploie 130 salariés Votre rôle ? Accompagner au quotidien, par la conception et l'animation d'activités en lien avec chaque projet individuel et le projet d'établissement, des personnes en situation de handicap, dans le but d'éveiller, de développer et/ou maintenir leurs capacités et leur autonomie. Vos missions principales ? Participer à la conception des projets d'activités, les organiser et les animer selon les projets individuels des personnes Contribuer à l'élaboration et la mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activités Contribuer au quotidien à la recherche d'autonomie des personnes accompagnées Proposer, organiser, animer et suivre des activités à destination des personnes accompagnées Accompagner les personnes en fonction des plannings d'activités et/ou besoins Participer à l'ensemble de la prise en charge au quotidien Collaborer avec l'ensemble des intervenants internes et externes à la mise en oeuvre du projet individuel Rédiger divers écrits professionnels Poste à pourvoir : Dès que possible Type de contrat : CDI temps plein en foyer d'hébergement, horaires annualisés Lieu : La Mure (38) Salaire : suivant CCN 66 et selon expérience Avantages : Mutuelle prise en charge à 60%, prime transport Profil recherché Votre profil ? Diplôme d'État de Moniteur éducateur requis ou équivalent (DUT Carrières sociales, BTS ESF...) Vos qualités ? Vous avez une connaissance du handicap mental, des pathologies associées et des troubles du spectre autistique ? Vous êtes adaptable, votre patience, votre capacité à travailler en équipe et à transmettre les informations ne sont plus à démontrer ? Vos qualités relationnelles vous permettent une aisance en toute situation ? Votre énergie et votre sens du collectif seront vos moteurs pour contribuer à nos projets à forts enjeux pour l'association. Vous souhaitez en plus du développement de vos compétences pouvoir les mettre à profit dans un secteur d'activité qui a du sens ? Alors n'hésitez plus, nous vous attendons !
Gorgy Time est une entreprise reconnue comme expert du Temps/Fréquence. Depuis 1974 nous concevons et fabriquons des systèmes d'affichage et de synchronisation horaires vendus dans le monde entier. Le siège de l'entreprise est basé à La Mure sur le plateau Matheysin (38-Isère). Rejoignez une structure composée de 50 personnes authentiques pour qui l'entraide est une valeur fondamentale. Gorgy Time, PME familiale est experte et leader dans son métier du Temps Fréquence, est très ancrée sur les marchés du Transport, du Tertiaire et de la Défense. Pour plus d'information, n'hésitez pas à vous rendre sur notre site gorgy-time.com. Mission Au sein du service Commercial, vous intégrez le service Administration des Ventes de l'entreprise. Activités : ADV / Commerce : Enregistrer les commandes clients dans le système informatique ERP. Envoyer les accusés de réception. Suivre le lancement de la commande en fabrication. Suivre l'état d'avancement et le bon déroulement de la commande et veiller au respect des délais par les services internes. Alerter les clients en cas de retard. Organiser l'expédition des commandes. Traiter les dossiers contentieux. Saisir des devis et relancer les clients. Faire les relances de paiements auprès des clients en collaboration avec les commerciaux. Support à la vente : Suivre l'activité de l'alternante en collaboration avec la responsable commerciale. Assurer la partie administrative et logistique des salons et séminaires. Interactions Le/la responsable ADV est principalement en relation avec les clients, la production interne, le SAV. Spécificité du poste Un contrat à durée indéterminée à temps plein sur une base de 35H. Une participation avantageuse de l'employeur à la mutuelle d'entreprise (75 %). Poste basé à La Mure d'Isère. À pourvoir dès que possible. Profil recherché : Maîtriser les règles spécifiques à l'export : assurance, règlementation des transports, douanes, normes. Connaitre le fonctionnement d'un ERP. Maîtriser les outils de bureautique (pack office). Maîtriser l'Anglais professionnel. Une 2ème langue serait un plus. Forte sensibilité clients.
Mission Au sein du service commercial, le Commercial Export est en charge de la promotion et la commercialisation des produits et des solutions de la société dans une zone géographique confiée, conformément à la stratégie commerciale et selon les objectifs qualitatifs et quantitatifs discutés avec la Direction. Activités principales : - Décliner la stratégie commerciale définie par l'entreprise. - Promouvoir les solutions de l'entreprise sur son secteur géographique. - Animer et visiter la clientèle qui lui est affectée. - Créer et animer un réseau de distribution, d'agents et de partenaires sur son secteur. - Développer le portefeuille clients en fonction de l'offre produits, de son évolution et de son marché. - Produire des rapports réguliers (qualitatifs et quantitatifs). - Rechercher, prendre en charge et répondre aux différents appels d'offres publiques et privés. - Négocier et conclure des contrats et commandes sur les bases d'une proposition commerciale. - Analyser et remonter les informations de son marché. - Participer aux actions de communication sur son marché de type salon, événement particulier, emailing, etc. Démarche Qualité/ Sécurité/ Environnement - Connaitre et appliquer la politique QSE en respectant les règles et procédures correspondantes. - Contribuer à l'amélioration permanente de la productivité, de la qualité, de la sécurité et de l'environnement, en identifiant les sources de progrès et en proposant des plans d'actions utiles. - Être garant de la satisfaction clients. - Valoriser auprès des clients la politique QSE. Interactions : Le Commercial Export est en relation avec le service production, le commerce, le bureau d'études et la direction administrative et financières. En externe, il est en lien avec les clients de l'entreprise Profil recherché : - Bac + 4 en commerce international. - Expérience de 2 ans (minimum) dans la vente de produit technique. - Anglais niveau professionnel (très bon niveau). La maitrise d'une autre langue est souhaitée. - Connaissance des zones APAC et DACH - Maitriser les techniques de vente en B to B, les principes de gestion d'affaires et les techniques de négociation. - Savoir communiquer, négocier et conclure des contrats dans l'intérêt de l'entreprise. - Connaitre les techniques spécifiques à l'export : droit, assurances, douanes, normes, etc. - Maitriser l'utilisation d'un outil CRM pour gérer la relation clients - Bonne communication orale et écrite. Orientation client. Travail d'équipe - Véhiculer l'image et les valeurs de l'entreprise Spécificité du poste : CDI sous le régime de travail d'un forfait de 218 jours avec l'acquisition de RTT Une participation avantageuse de l'employeur à la mutuelle d'entreprise (75 %). Poste éligible au télétravail avec déplacements ponctuels à prévoir au siège de l'entreprise basé à la MURE d'ISERE Déplacements fréquents à l'étranger sur les zones APAC et DACH Rémunération fixe + variable à définir selon profil À pourvoir dès que possible.
Le responsable du service finances veille à mettre en œuvre, suivre et contrôler la procédure budgétaire en collaboration avec les acteurs internes et externes dans un contexte pluriannuel. Il garantit la qualité du processus comptable. Il supervise 2 gestionnaires administratifs dans la réalisation d'opérations administratives inhérentes aux affaires financières de l'établissement. missions: - Assister la direction déléguée dans les tâches confiées dont les principales sont : la gestion des 3 budgets (principal et annexes) le suivi des titres de recettes, le suivi des dotations fléchées, le suivi des recettes et dépenses. - Saisir, mettre à jour et/ou sauvegarder des données, des informations, des tableaux, dans le périmètre des affaires financières - Elaborer les différents documents budgétaires en fonction du calendrier réglementaire : budgets prévisionnels, comptes financiers, EPRD , PGFP, aspects financiers de l'activité, décision modificative (DM) - Transmettre aux autorités et Trésorier Public les documents règlementaires via les plateformes dématérialisées - Traiter les courriers, dossiers, documents dans son domaine- arrêtés, convention etc- (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage). Les activités sont réalisées dans le respect des procédures et fiches techniques établies : - S'assurer de la régularité des traitements des liquidations et des créances, avec notamment le contrôle des dépenses engagées non mandatées, (liquidations, mandatements, signatures et envois à la Trésorerie) - Suivi de Trésorerie - Gérer les subventions d'investissement et les immobilisations (mandatement des investissements, mouvements, mise en service et suivi) - Gérer les emprunts (suivre les échéanciers, mandater et évaluer les intérêts courus non échus. - Suivre la prise en charge des mandats et titres par la Trésorerie publique, traiter les rejets - Organiser et suivre la clôture d'exercice dans le respect du calendrier de clôture établi par le responsable et aider ce dernier pour son application - Contrôler les balances comptables de la trésorerie, participer à l'élaboration du compte financier (annexes, maquette Ancre) - Assurer une communication régulière avec la trésorerie publique et l'ensemble des agents en charge de la liquidation ou de l'enregistrement des créances. - Encadrer deux agents administratifs, planifier, animer et superviser le travail confié dans le cadre du projet de service. - Procéder à l'évaluation professionnelle annuelle des agents sous sa responsabilité
Le Centre Hospitalier de La Mure d'Isère, est un établissement public comptant 205 lits (soins de suite + urgences 24/24 + médecine polyvalente + gériatrie) situé dans le Sud Dauphiné, en zone touristique (été / hiver) de moyenne montagne, sur l'axe routier Grenoble / Gap (RN 85).L'EHPAD la Maïsoun, ouvert en 2013,se compose de deux unités de 96 lits d'hébergement traditionnel et de 26 lits d'UPG.
Rejoignez une équipe engagée auprès des personnes fragilisées ! ���� Créée en 2014, Arc En Ciel Services accompagne depuis plusieurs années des personnes en situation de handicap ou de perte d'autonomie dans les gestes du quotidien. Notre structure est en constante croissance : nous comptons aujourd'hui 93 collaborateurs mobilisés chaque jour pour permettre à 320 bénéficiaires de continuer à vivre chez eux, dans les meilleures conditions possibles. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) aide ménager(e) sur les secteurs de Brié-et-Angonnes et Herbeys pour intervenir auprès de personnes dépendantes, principalement pour l'entretien du logement et du linge. ���� Vos principales missions : Assurer un cadre de vie propre et agréable (ménage, entretien du linge) Être un soutien dans le quotidien de personnes en perte d'autonomie ���� Conditions proposées : CDI 25h : Du Lundi a Vendredi de 9h00 à 17h00 Taux horaire : 11,88 € Avantages : remboursement des kilomètres et du temps de trajet, plan d'épargne entreprise, téléphone portable avec abonnement, formations internes. Si vous souhaitez donner du sens à votre métier, n'attendez plus : rejoignez-nous !
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation, INSTAN AIDE A DOMICILE recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Vos missions : - Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) - Rangement des pièces- Entretien du linge et repassage - Vaisselle - Aide à la préparation des repas - Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? - Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) - Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) - Des missions à proximité de votre domicile - Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : - Un CDD de trois mois renouvelable - Un salaire de 11,88€ brut/heure + prime d'ancienneté à partir de 2 ans d'ancienneté - Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
EN BREF : COMMERCIAL EXPORT (H/F) - SOLUTIONS TEMPS & FRÉQUENCE - ZONES APAC / DACH Contrat : CDI Localisation : Terrain international - base partielle sur le Plateau Matheysin (Isère) Rattachement : Responsable Commerciale Export Disponibilité : Dès que possible À PROPOS DE L'ENTREPRISE Entreprise française innovante et reconnue pour son savoir-faire unique dans la mesure, la synchronisation et l'affichage du temps, notre client conçoit et fabrique en France des solutions technologiques de haute précision destinées à des secteurs exigeants : transport, défense, télécommunications, industrie, énergie ou encore institutions publiques. Présente dans plus de 120 pays, cette société allie innovation, rigueur industrielle et dimension internationale. Sa croissance repose sur la qualité de ses produits, une forte culture R&D, et un engagement constant en matière de Qualité, Sécurité et Environnement (certifications ISO 9001 et ISO 14001). VOS MISSIONS Rattaché(e) à la Responsable Commerciale Export, vous jouez un rôle clé dans le développement international de l'entreprise. Vous intervenez principalement sur les zones APAC et DACH, avec pour objectif d'accroître la présence et les performances commerciales de la société à l'étranger. Dans ce cadre, vos principales responsabilités sont les suivantes : Vous développez les ventes export sur votre zone géographique et mettez en œuvre la stratégie commerciale définie avec la direction. Vous prospectez activement de nouveaux marchés et identifiez des relais de croissance, tout en assurant le suivi et la fidélisation du portefeuille clients existants. Vous animez un réseau de distributeurs, agents et partenaires, et participez à la réponse aux appels d'offres publics et privés. Vous négociez et concluez les contrats dans le respect de la politique commerciale et des marges, tout en garantissant un reporting régulier et structuré à la direction. Vous représentez l'entreprise lors de salons internationaux, missions commerciales et événements sectoriels. Des déplacements fréquents à l'international (environ 50 % du temps) sont à prévoir. DÉMARCHE QUALITÉ / SÉCURITÉ / ENVIRONNEMENT Vous appliquez et promouvez la politique QSE de l'entreprise, contribuez à l'amélioration continue des performances (qualité, productivité, sécurité, environnement) et garantissez la satisfaction clients. Vous veillez à véhiculer une image professionnelle et fidèle aux valeurs de l'entreprise. INTERACTIONS INTERNES ET EXTERNES En interne, vous collaborez étroitement avec les équipes commerciales, la production, le bureau d'études, ainsi que la direction administrative et financière. En externe, vous êtes en contact permanent avec les clients, distributeurs, partenaires et différents acteurs institutionnels ou normatifs. PROFIL RECHERCHÉ De formation supérieure Bac+3 à Bac+5 en commerce international, vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans dans la vente export, idéalement dans un environnement technique (électronique, instrumentation, énergie, etc.). Vous maîtrisez les techniques de vente BtoB, la gestion d'affaires et les négociations complexes. Votre anglais est courant et la maîtrise d'une deuxième langue, notamment l'allemand, constitue un atout. Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un véritable esprit "chasseur", vous aimez les challenges et savez évoluer dans des environnements multiculturels. Votre sens du résultat, votre aisance relationnelle et votre orientation client sont essentiels à la réussite de vos missions. CONDITIONS ET AVANTAGES * CDI - Forfait 218 jours avec RTT * Télétravail possible, avec présence ponctuelle sur le Plateau Matheysin (Isère) * Rémunération attractive : environ 48-50 K€ fixe + 10 K€ variable selon profil * Véhicule de fonction * Mutuelle entreprise prise en charge à 75 % * Environnement technique stimulant et à taille humaine POURQUOI REJOINDRE CETTE ENTREPRISE ? Rejoindre cette
Mission Au sein du service SAV composé de trois personnes, vous assurez les réparations, la prise en charge des appels téléphoniques et des mails entrants, les prestations et les tâches administratives qui vous sont liées. Ces tâches seront réalisées au sein de notre atelier ou en clientèle. Activités o Réaliser les dépannages, les prestations et les services liés à l'activité du service, à l'entreprise ou chez les clients (réparation usine, gestion mails, appels téléphoniques, déplacements sur site (Dépannage, contrat, formation). o Informer son responsable de toutes informations pertinentes concernant les clients, les produits, la concurrence ou le fonctionnement interne. o Remplir les rapports d'intervention et de réparation et assurer le suivi des dossiers clients. o Être force de proposition auprès des clients de l'entreprise (produits et services). Interactions La gestion administrative du SAV est assurée par la coordinatrice SAV. Le/La Technicien(ne) SAV peut obtenir du soutien de tous les services de l'atelier de production, le bureau d'études, le service commercial, le service qualité et l'avant-vente. En externe, il/elle est en lien avec les clients de l'entreprise Spécificité du poste o Un contrat à durée indéterminée à temps plein. o Une participation avantageuse de l'employeur à la mutuelle d'entreprise (75 %). o Déplacements à prévoir (France entière). Véhicule de service. o À pourvoir dès que possible.Compétences requises o Posséder une formation en électronique(Niveau Bac ou supérieur) ou une solide expérience dans des postes similaires. o Des connaissances en réseau informatique seraient appréciées. o Maîtriser les outils informatiques (bureautique, ERP). o Savoir rédiger un rapport ou un argumentaire. o Posséder une aisance relationnelle. o La maîtrise de l'anglais serait un plus.
Mission : Au sein du service Commercial, vous intégrez le service Administration des Ventes de l'entreprise. Activités: - ADV / Commerce : * Enregistrer les commandes clients dans le système informatique ERP. * Envoyer les accusés de réception. * Suivre le lancement de la commande en fabrication. * Suivre l'état d'avancement et le bon déroulement de la commande et veiller au respect des délais par les services internes. Alerter les clients en cas de retard. * Organiser l'expédition des commandes. * Traiter les dossiers contentieux. * Saisir des devis et relancer les clients. * Faire les relances de paiements auprès des clients en collaboration avec les commerciaux. Support à la vente : * Suivre l'activité de l'alternante en collaboration avec la responsable commerciale. * Assurer la partie administrative et logistique des salons et séminaires. Interactions l'assistante(e) commercial(e) est principalement en relation avec les clients, la production interne, le SAV.Spécificité du poste : CDI à temps plein sur une base de 35h Une participation avantageuse de l'employeur à la mutuelle d'entreprise (75 %). Poste basé à La Mure d'Isère. À pourvoir dès que possible. Profil recherché : Connaissance des règles spécifiques à l'export : assurance, règlementation des transports, douanes, normes. Connaitre le fonctionnement d'un ERP (idéalement SAGE). Maîtriser les outils de bureautique (pack office). Maîtriser l'Anglais professionnel. Forte sensibilité clients.
L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap. Implantée sur tout le département de l'Isère, nous accompagnons tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du spectre autistique, de handicap psychique et de polyhandicap. Nous gérons plus de 80 établissements et services, qui se répartissent en 3 départements en fonction de la nature de l'accompagnement. Engagés auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, nous employons plus de 2000 salariés et accompagnons quotidiennement 4500 personnes. Notre siège social est basé à Grenoble. Dans le cadre d'un CDD, l'Afiph recherche un ORTHOPHONISTE (H/F). Le poste est basé au sein du DIME AGSI, Site Les 3 Saules à La Mure. Vous serez rattaché(e) à la Cheffe de service. Missions : Rattaché (e) à la Cheffe de service, vous exercerez, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et sous les prescriptions du médecin, les missions suivantes : - interventions auprès d'enfants-adolescents de 6 à 20 ans porteurs d'une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. - Mise en œuvre des interventions individuelles et de groupe dans le cadre des projets individuels d'accompagnement et des projets collectifs. - Réalisation de bilan et diagnostic - Elaboration du projet rééducatif en lien avec les besoins du jeune - Travail en équipe et participation aux différentes réunions institutionnelles. La vaccination ci-dessous est obligatoire : - diphtérie/tétanos/polio (DTP) - hépatite B (ou sérologie Hep B) Poste à pourvoir : dès que possible) Type de contrat : CDD jusqu'au 17 mars 2026 Lieu : La Mure Salaire : suivant CCN 66 et selon expérience, ... Profil recherché - Diplôme d'orthophoniste exigé - Expérience dans le secteur médico-social souhaitée - Connaissance d'outils de communication adaptée (PECS, Makaton, CAA...), d'approches spécifiques (Comvoor,...). - Bonne capacité de travail en équipe et rédactionnelle
L'IME Les Trois Saules est un établissement appartenant à l'Association AFIPH. Il accueille 39 jeunes porteurs d'une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés.
L'agence TRIDENTT La Mure, partenaire de proximité et généraliste, propose des solutions adaptées à ses clients et collaborateurs intérimaires dans tous les secteurs d'activité. Nous recherchons actuellement pour l'un de nos clients, un monteur cableur en électronique H/F sur le secteur de La Mure Vos missions : Pour intégrer leur atelier de production : -assurer l'insertion, la pose et le câblage de composants électroniques et électriques sur des cartes électroniques et circuits imprimés Vous êtes: - Un(e) candidat(e) qui aime les métiers manuels demandant de la minutie et de la précision, rigoureux(se), capable de vous concentrer longuement sur des tâches répétitives - Expérimenté(e) pour lire un schéma de câblage, suivre une procédure et utiliser les différents outils et moyens de mesure et de contrôle - Capable d'utiliser un ordinateur Saisissez l'opportunité d'/de : - Intervenir sur des cartes électroniques (câblage, soudure, CMS, dépannage, réglages, tests et programmation via un ordinateur) - Identifier l'implantation des composants (résistances, condensateurs, circuits intégrés...) à partir du schéma électronique ou du plan de câblage - Assurer les opérations manuelles nécessaires à la préparation et la finition des cartes électroniques (tropicalisation, encrage, assemblage des caches...) - Participer à la polyvalence des opérateurs au sein de l'atelier de fabrication et de montage A vous de jouer, contactez l'agence pour plus d'informations !
1 ETP - INFIRMIER PhuDTV - EXTRA Hospitalier - CMP LA MURE Le Centre Hospitalier Alpes Isère (CHAI) de St EGREVE recherche 1 infirmier H/F à 100% en CDD de 6 mois ou CDI pour le Pôle Hospitalo-Universitaire Drac Trièves Vercors (PhuDTV). DE INFIRMIER OBLIGATOIRE 3 ans d'expérience apprécié. Etablissement situé au pied des montagnes dans un parc arboré, accessible depuis Grenoble par voie cyclable ou par transports en communs (tram et bus). Le CHAI est également situé à quelques minutes à pied de la gare de ST EGREVE et s'inscrit dans une démarche écologique et de développement durable. Le PhuDTV compte de nombreuses structures aussi bien en psychiatrie générale que sur des filières spécialisées avec près de 300 professionnels au service du rétablissement des patients pour une file active annuelle de près de 5000 bénéficiaires de soins adultes. Le PhuDTV tend à contribuer aux avancées de la recherche scientifique et à la formation des juniors tout en soutenant l'auto-détermination des bénéficiaires de soins en alliant accessibilité et qualité des soins proposés. Vous intègrerez l'équipe pluridisciplinaire du CMP LA MURE adulte, qui a pour vocation d'évaluer, d'orienter et d'assurer le suivi de patients souffrants de troubles psychiques dans un contexte de soin ambulatoire. Missions : 1er axe : Développer des soins relationnels - Accueil et évaluation de l'état de santé globale du patient - Développer l'adhésion aux soins - Conduite d'entretiens et participation aux entretiens médicaux - Animation d'activités d'éducation thérapeutique ou de psychoéducation 2ème axe : Promouvoir la qualité et la sécurité des soins - Prévention des situations d'agitation - Participation à la politique qualité du service - S'approprier et appliquer le protocole de soins spécifique au domaine d'activité 3ème axe : Coordination et soins techniques - Administration et surveillance des traitements - Elaboration, mise en œuvre et évaluation du projet de soins individualisé - Accompagnement de l'usager dans la rédaction du plan de crise conjoint - Assurer la coordination des soins - Assurer la coordination avec les partenaires extérieurs - Recueil et transmission des informations à l'ensemble des acteurs du parcours de soins Qualités spécifiques: - Aptitude à adopter un positionnement professionnel - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire - Formation ou intérêt aux pratiques orienter rétablissement - Conception d'une prise en charge globale du patient - Rigueur et capacité organisationnelle - Autonomie et prise d'initiatives dans le cadre de son champ de compétences Poste temps plein/ Horaires de jour uniquement Rémunération : à partir de 2400 euros brut mensuel, basée sur la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière et peut être négociée en fonction de votre expérience. Avantages : Prise en charge des frais de transports en communs 25 à 28 CA 17 RTT CE et CGOS Forfait mobilité douce (vélo et covoiturage)
Etablissement Public de Santé Mentale, le Centre Hospitalier Alpes-Isère (CHAI) constitue un acteur majeur du soin psychiatrique en Auvergne-Rhône-Alpes en desservant plus de 800 000 habitants sur les deux tiers Sud-Isère. En effet, une des particularités de cet établissement est d avoir son site principal sur la commune de Saint-Egrève tout en comptant plus de 70 lieux de soins répartis sur l ensemble du territoire.
Dans le cadre de notre évolution, nous recherchons un plombier/chauffagiste H/F. Vous effectuerez la réalisation de travaux de plomberie générale et sanitaire, ainsi que l'installation et la maintenance de système de chauffage chez des particuliers et/ou entreprises situés en Matheysine et agglomération Grenobloise. Vous interviendrez dans le cadre de chantiers de rénovation, neuf ou de dépannage. Vous possédez un CAP/BEP/BAC PRO dans le domaine et une expérience réussie sur un poste similaire. Vous disposez de solides connaissances techniques dans le chauffage et un excellent relationnel client. Votre sens des responsabilités, votre autonomie et votre organisation vous permettent de garantir la qualité et le respect de toutes les normes de votre travail. Vous êtes animé par la satisfaction client ? Vous souhaitez intégrer une entreprise avec de vraies valeurs humaines en pleine évolution ? Alors rejoignez nous !!!
CSP Eco Confort, basé à La Mure, est une entreprise à taille humaine spécialisée dans les solutions écoénergétiques, le confort thermique, ainsi que la plomberie et le sanitaire. Nous accompagnons nos clients avec des installations performantes et respectueuses de l?environnement. Notre équipe valorise expertise, esprit d?équipe et qualité de service, tout en favorisant l?autonomie et le développement de chacun.
Description du poste : Rattaché(e) au chef d'atelier, vous interviendrez sur différents types de véhicules pour assurer leur bon fonctionnement et leur sécurité. Vos principales missions seront : Réaliser les diagnostics et recherches de pannes (mécaniques, électriques, électroniques). Effectuer les réparations, remplacements de pièces et opérations de maintenance courantes (vidanges, freins, pneumatiques, amortisseurs, distribution, etc.). Contrôler, régler et tester le bon fonctionnement des interventions effectuées. Veiller à la propreté et à la sécurité de votre poste de travail. Informer le responsable d'atelier des besoins en pièces ou anomalies constatées. Description du profil : Formation : Bac Pro Maintenance des Véhicules ou équivalent minimum. Expérience : Une première expérience réussie en atelier automobile est souhaitée. Compétences : Bonne maîtrise des outils de diagnostic. Rigueur, autonomie et sens du travail bien fait. Esprit d'équipe et sens du service client. Vous êtes motivé(e), réactif(ve) et souhaitez rejoindre une équipe dynamique pour un renfort de fin d'année ? Ce poste est fait pour vous !
Rattaché(e) au chef d'atelier, vous interviendrez sur différents types de véhicules pour assurer leur bon fonctionnement et leur sécurité. Vos principales missions seront : Réaliser les diagnostics et recherches de pannes (mécaniques, électriques, électroniques). Effectuer les réparations, remplacements de pièces et opérations de maintenance courantes (vidanges, freins, pneumatiques, amortisseurs, distribution, etc.). Contrôler, régler et tester le bon fonctionnement des interventions effectuées. Veiller à la propreté et à la sécurité de votre poste de travail. Informer le responsable d'atelier des besoins en pièces ou anomalies constatées. Formation : Bac Pro Maintenance des Véhicules ou équivalent minimum. Expérience : Une première expérience réussie en atelier automobile est souhaitée. Compétences : Bonne maîtrise des outils de diagnostic. Rigueur, autonomie et sens du travail bien fait. Esprit d'équipe et sens du service client. Vous êtes motivé(e), réactif(ve) et souhaitez rejoindre une équipe dynamique pour un renfort de fin d'année ? Ce poste est fait pour vous !
Description du poste : Vos missions principales : Participer à la conception de produits en collaboration avec les ingénieurs du bureau d'études ; Proposer des solutions facilitant l'industrialisation ; Réaliser les plans 2D/3D et établir la nomenclature associée ; Apporter un support technique à la production pour l'interprétation des plans ; Mettre à jour les plans selon les modifications apportées en cours de fabrication. Rémunération selon profil. Description du profil : Votre profil : Vous justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans sur un poste similaire ; Vous avez travaillé dans un environnement industriel ou en société d'ingénierie ; Vous maîtrisez SolidWorks et avez une bonne capacité à travailler en équipe ; Formation souhaitée : BTS Conception de Produits Industriels (CPI) ou équivalent ; Niveau d'anglais écrit professionnel apprécié.
Vos missions principales : Participer à la conception de produits en collaboration avec les ingénieurs du bureau d'études ; Proposer des solutions facilitant l'industrialisation ; Réaliser les plans 2D/3D et établir la nomenclature associée ; Apporter un support technique à la production pour l'interprétation des plans ; Mettre à jour les plans selon les modifications apportées en cours de fabrication. Rémunération selon profil. Votre profil : Vous justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans sur un poste similaire ; Vous avez travaillé dans un environnement industriel ou en société d'ingénierie ; Vous maîtrisez SolidWorks et avez une bonne capacité à travailler en équipe ; Formation souhaitée : BTS Conception de Produits Industriels (CPI) ou équivalent ; Niveau d'anglais écrit professionnel apprécié.
Notre association : L'ADMR Entraide Villettoise est une association loi 1901 crée en 2004 sur la commune de Villette d'anthon à l'initiative du Maire et d'une infirmière. Elle est dirigée par 2 bénévoles, est composée de 17 aides à domicile, 1 secrétaire et 1 responsable administratif. A ce jour, l'association intervient auprès de 130 bénéficiaires sur Villette d'anthon, Anthon, Chavanoz et Janneyrias. Nos valeurs : Le but de notre association est d'aider nos bénéficiaires à tous les moments de leur existence et d'employer toutes les personnes utiles pour cette action. Pour cela, nous avons des valeurs associatives qui nous tiennent à cœur : * La proximité : l'humain au coeur de nos actions, * La réciprocité : une relation basée sur l'échange, * L'universalité : pour tous, toute la vie et partout, * Le respect : chaque personne est unique, * La solidarité : unis pour une société plus solidaire, * La bienveillance : indulgence et attention pour chacun, chaque jour. Notre association s'engage en faveur de la qualité de vie et des conditions de travail, pour cela nous sommes toujours à l'écoute de nos intervenantes et avons à cœur de mettre en place des évènements qui nous rassemblent. De plus, il est essentiel pour nous de vous intégrer comme il se doit, pour cela un tutorat de 2 semaines est mis en place afin de permettre une meilleure aisance sur le terrain. Notre recherche : Nous recherchons un aide à domicile ou une aide à domicile dévoué(e) pour rejoindre notre équipe afin de pallier à l'augmentation des besoins de nos bénéficiaires. Vous jouerez un rôle essentiel dans le soutien des personnes en perte d'autonomie, en leur offrant une assistance dans les activités quotidiennes et en contribuant à leur bien-être général. Vos responsabilités : * Assister les bénéficiaires dans les actes essentiels de la vie quotidienne telles que l'hygiène personnelle, l'habillage et la mobilité. * Aider à la préparation des repas et à la prise de médicaments sous pilulier. * Effectuer l'entretien du cadre de vie chez nos bénéficiaires pour maintenir un environnement propre et sûr. * Accompagner socialement nos bénéficiaires, en favorisant leur autonomie. * Collaborer avec d'autres professionnels de santé pour assurer une prise en charge globale. Les interventions s'effectuent le matin, soir, jours fériés et week-ends afin de pouvoir maintenir notre accompagnement auprès des personnes vulnérables. Votre profil : * Vous bénéficiez d'une expérience en tant qu'Aide à domicile ou accompagnement auprès des personnes âgées. * Vous faites preuve d'empathie, de patience et d'une grande capacité d'écoute. * Vous êtes autonome, fiable et capable de travailler en équipe tout en respectant les besoins individuels des bénéficiaires. Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des personnes fragiles et que vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 13,09€ à 15,00€ par heure Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : Déplacements fréquents
Lieu d'intervention : Cornillon en Trièves 2 à 3h/semaine A partir de novembre 2025 D'autres missions dans le Trièves sont à pourvoir et peuvent être cumulées. Environ 15h/semaine ==>> PERMIS B INDISPENSABLE + voiture LA MISSION A domicile chez un particulier, en charge des travaux de nettoyage : assurer l'entretien des sols et des meubles selon les besoins du particulier (parfois repassage) Accompagner la personne avec son véhicule personnel au supermarché de temps en temps soit à la Mure soit à Mens Accompagner la personne en promenade quand elle le souhaite TOP 4 COMPÉTENCES : Adaptabilité Discrétion Bon relationnel Sens du contact humain AVANTAGES DU POSTE : Autonomie Emploi du temps flexible Polyvalence des missions Nous vous invitons à vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller France Travail ou sur la plateforme de l'inclusion : https://emplois.inclusion.beta.gouv.fr/company/6089/card
Nous recherchons un aide-soignant ou une aide-soignante motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe de soins. Vous jouerez un rôle essentiel dans l'assistance quotidienne des patients, en veillant à leur bien-être physique et émotionnel. Votre engagement et votre compassion seront des atouts précieux pour offrir des soins de qualité. Responsibilités: * Assister les residents dans les activités de la vie quotidienne, telles que l'hygiène personnelle, l'habillage et l'alimentation. * Fournir un soutien émotionnel et psychologique aux patients et à leurs familles. * Participer à la surveillance de l'état de santé des patients en enregistrant les signes vitaux et en signalant toute anomalie. * Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer une prise en charge globale et adaptée aux besoins des patients. * Rédiger des rapports clairs sur les observations concernant les patients. * Expérience préalable en tant qu'aide-soignant(e) en EHPAD, Faisant fonction d'aide soignante acceptée, formation par tutorat possible sur place. * Compétences solides en assistance de vie et aide à la personne. * Bonne connaissance des soins appropriés. * Compétences rédactionnelles pour documenter les observations et les soins prodigués. Si vous êtes passionné(e) par le domaine des soins et que vous souhaitez faire une différence dans la vie des patients, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Durée du contrat : 12 mois Rémunération : 2 039,00€ à 2 147,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Permis/certification: * Diplôme Aide soignant(e) (Optionnel) * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
