Consulter les offres d'emploi dans la ville de Monestier-de-Clermont située dans le département 38. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 13 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Monestier-de-Clermont. 34 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - GRESSE EN VERCORS, 38 - ST ANDEOL, 38 - LA MOTTE D AVEILLANS ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
L'Association ALHPI recrute pour les Foyers ALHPI un(e) surveillante de nuit (H/F) en CDI à 100% à partir du 1er juin 2025 Fondée en 2002, l'Association ALHPI (Accompagner Le Handicap Psychique en Isère) est spécialisée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap d'origine psychique ou cérébrale. Gestionnaire de plusieurs établissements et services, elle emploie 140 professionnels et accompagne plus de 350 usagers dans tout le département. Le foyer ALHPI La Source : Le foyer accueille et accompagne 20 personnes handicapées suites à une lésion cérébrale. Le foyer ALHPI Le Parc : Le foyer accueille et accompagne 20 Adultes en situation de handicap psychique Les équipes accompagnent les personnes accueillies dans un objectif de stabilisation et de réadaptation pour un projet d'insertion sociale et/ou professionnelle. Vous ferez partie de l'équipe du Foyer et par délégation du directeur, vous êtes sur la responsabilité de la directrice adjointe. Pendant la nuit vos missions porteront sur : Veiller à la surveillance des personnes accueillies. Récupérer les informations nécessaires au bon déroulement de la nuit. Transmettre à l'équipe de jour les informations sur le déroulement de la nuit. Assurer la sécurité des bâtiments et des alentours. Effectuer les tâches précisées par l'institution (distribution des médicaments, préparation du petit déjeuner, entretien du linge collectif.). Votre profil : DIPLOME DE SURVEILLANT DE NUIT souhaité. Capacité à travailler seul, à se référer et à rendre compte de son action. Capacité à inscrire son action dans un travail d'équipe. Une expérience dans le domaine du handicap serait un plus. Caractéristique de poste proposé : Lieu d'intervention : Monestier de Clermont (40 km de Grenoble). Rémunération respectueuse de la CCN66 avec reprise d'ancienneté. Salaire brut 2048.58 € avant reprise ancienneté + indemnités de dimanche et jours fériés. Horaires de nuit 21h15 - 8h Avantages CSE (œuvres sociales) CV + LETTRE DE MOTIVATION à adresser avant le 10/05 : Madame la directrice adjointe - Foyer ALHPI Le Parc - 8 bis, chemin des Chambons - 38650 Monestier de Clermont ou par courriel : recrutement@alhpi.com
A PROPOS D'ALHPI : Fondée en 2002, « ALHPI » est une association spécialisée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap d'origine psychique ou lié à une cérébro-lésion. Gestionnaire de plusieurs établissements et services, elle emploie plus de 130 collaborateurs et accompagne plus de 350 usagers dans tout le département.
Notre hôtel-restaurant familial situé en montagne accueille une clientèle à la recherche d'authenticité, de nature et de tranquillité. Dans le cadre de notre prochaine saison d'été, nous recherchons un(e) lingère / valet/femme de chambre pour renforcer notre équipe. Vos missions : Gestion du linge : lavage, repassage, pliage, rangement Entretien quotidien des chambres Suivi des stocks de linge et des produits d'entretien Veiller à la propreté, à l'hygiène et au confort des clients Collaboration avec le reste de l'équipe pour garantir un service irréprochable Profil recherché: Expérience souhaitée a un poste similaire Sens de l'organisation, autonomie, rigueur Polyvalente, dynamique et motivée Ce que nous offrons Poste nourri et logé (chambre individuelle) Cadre de travail agréable en pleine montagne Équipe bienveillante et ambiance familiale
Notre centre, spécialisé dans l'accueil de classes de découverte pour enfants, recherche une personne dynamique et polyvalente pour rejoindre notre équipe. Ce poste combine les fonctions d'aide de cuisine, de service et de ménage. Ce contrat est proposé pour la période du 03 mai au 31 Aout 2025. Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD) Durée : Du 03/05 au 31/08/2025 Jours travaillés : Du lundi au vendredi Horaires : 28 heures par semaine Localisation : St Andéol (38) Logement : Possibilité de logement sur place Missions : Assister dans la préparation des repas en cuisine. Effectuer le nettoyage et l'entretien des espaces de travail et communs. Participer au service en salle. Profil recherché : Expérience dans la restauration ou en ménage est un plus. Capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe. Sens de l'organisation et respect des normes d'hygiène. Bonne capacité d'adaptation et aptitude à travailler dans un environnement dynamique avec des enfants. Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation à contact@eterpa.fr Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe!
Eterpa est un organisme public en charge de la gestion des centres de vacances du Fau à Roissard et du Tétras Lyre à Saint Andéol. Pleinement investi dans une démarche de développement local, nous accueillons sur nos hébergements ouverts toute l'année des centaines d'enfants venus de toute la France pour des séjours de découverte.
L'encadrant(e) technique encadre et accompagne une équipe de salariés en insertion sur des activités (ateliers) de valorisation d'objets, de collecte d'objets et de vente tout en contribuant à leur insertion sociale et professionnelle. Sous la responsabilité du directeur de la ressourcerie, vos missions seront de : - Assurer l'encadrement, la formation, la montée en compétences et la formation continue des salariés en insertion en coordination avec la chargée d'insertion. - Animer les équipes par un management de proximité. Participer à la sensibilisation des salariés et du public sur les valeurs portées par la ressourcerie - Prioriser, gérer, déléguer, puis contrôler les activités en atelier, magasin, extérieur - Veiller aux règles HSE des lieux, aux moyens mis à disposition, aux procédures de travail Prise de poste en juillet Salaire brut mensuel pour 24h semaine : à déterminer selon la CCN des Ateliers Chantiers d'Insertion Permis B exigé car déplacements fréquents sur le territoire du Trièves
Le Foyer Pour Tous, association de loi 1901 créée en 1975 est dirigée par un conseil d'administration composé exclusivement de bénévoles. Située sur le bassin de vie de la Matheysine, l'association compte à ce jour 400 adhérents provenant de tout le territoire. Elle est structurée autour de 2 pôles : Un pôle « Animation & Loisirs » proposant une vingtaine d'activités sportives et culturelles pour un public de tous âges (Danse, gym, cirque, échec...) Un pôle « Péri & Extra scolaire » chargé des missions suivantes : - Garderie périscolaire (matin et soir) - Mercredi loisirs - Centre de loisirs pendant les vacances scolaires (1 semaine à chaque période de vacances et 4 à 5 semaines pendant les vacances d'été réparties sur 2 périodes) . PRESENTATION DU POSTE Sous l'autorité hiérarchique du conseil d'administration, vous dirigez le projet global du pôle « Animation & Loisirs » et supervisez le pôle « Péri & Extrascolaire » animé par sa responsable. LES MISSIONS Gestion générale Management et encadrement d'une équipe de : o 2 salariés permanents o Animateurs du pôle « péri et extrascolaires » o Salariés ou intervenants (prestataires) du pôle « Animation & Loisirs » Animation de la vie statutaire de l'association Gestion administrative, financière, comptable, budgétaire et RH Réalisation des tableaux de bord (outil de pilotage à destination du conseil d'administration) Communication Organisation et participation aux réunions du conseil d'administration Organisation et participation à l'assemblée générale annuelle de l'association Participation aux réunions avec les élus du territoire ou partenaires financiers (Mairie, Communauté de communes, CAF...) Gestion, suivi et maintenance fonctionnelle du logiciel métier. Pôle « Animation & Loisirs » Préparation du programme d'activités o Pérenniser les activités existantes o Recherche de nouvelles activités o Conception et diffusion de la plaquette d'activité Gestion et suivi des inscriptions o Préparation o Participation o Suivi rentabilité des activités. Gestion et suivi des adhérents Gestion et suivi des prestataires Gestion des locaux et du matériel Participation à l'organisation et au déroulement des diverses manifestations (forum, fête de fin d'année, gala de danse, journées portes ouvertes..) Pôle « Péri & Extra scolaire » Superviser l'intégralité des missions du pôle Assurer la continuité des missions du pôle en cas d'empêchement ou absence de la responsable du pôle ALSH. Participation active aux mercredis loisirs. Conditions particulières d'exercice Le développement de l'activité peut ponctuellement se dérouler « hors les murs ». Compte tenu de la nature des activités, l'emploi du temps est constitué de temps de travail fixe en journée et de temps de travail en soirée ou week-end selon les nécessités et la saisonnalité des activités. Profil recherché Diplôme : BJPEPS, DEJEPS, BAFD ou équivalent. Expérience confirmée dans la direction d'une structure associative. Compétences techniques et savoir-faire : Autonomie, sens de l'organisation et rigueur administrative Esprit d'analyse, de synthèse, de reporting Capacités rédactionnelles Méthodologie et gestion de projets Maitrise des moyens de communication Savoir communiquer, déléguer et contrôler Aptitudes à la polyvalence, au travail partenarial et à l'encadrement d'une équipe. Contrat : CDI 100% (35 heures/semaine) Rémunération mensuelle brute: de 2150 € à 2450 € sur 12 mois selon expérience Prise de poste au 1 er juin 2025 au plus tard.
Le snack "La Roulotte" situé à la sortie de A51, au sud de Monesstier de Clermont, recrute pour la saison d'été, d'avril à septembre 2025, un(e) employé(e) de snack. Vous serez en charge de la vente de produits de snacking et de produits régionaux. Vous aurez à gérer le stock et à tenir la caisse. Vous pourrez être amené(e) à la confection des produits de snacking dans le respect des normes d'hygiène. Poste à temps plein, salaire selon compétences.
Contrat en insertion à partir de mai/juin Sous la responsabilité de l'encadrant technique vos activités liées au postes seront : En déchetterie : Sélectionner les objets réutilisables Valoriser les objets Stocker et range les objets Préparer les cartons classant par famille d'objets Représente la Ressourcerie L'étrier, explique son positionnement et son fonctionnement À la ressourcerie : Nettoyer et ranger la zone de travail Remettre en état des produits en les nettoyant, ou en les réparant Collecter les objets à domicile Port de charge lourde Gérer le stock 26 heures par semaine du mardi au samedi ( 3 ou 4 jours de travail par semaine, un samedi sur deux travaillés) Offre en insertion : faire le point avec votre conseiller pour qu'il vous positionne sur la plateforme de l'inclusion
Notre hôtel-restaurant familial, situé en montagne, accueille une clientèle à la recherche de convivialité et de nature. Pour la saison estivale, nous recherchons un(e) valet/femme de chambre polyvalent(e) (H/F) pour rejoindre notre petite équipe dynamique. Vos missions : Nettoyage et entretien des chambres et des parties communes Plonge du restaurant (assiette, couverts) Garantir la propreté, l'ordre et le confort pour nos clients Profil recherché Expérience souhaitée dans un poste similaire (hôtellerie, restauration) Polyvalence, rigueur, sens de l'organisation Autonomie, esprit d'équipe et bon relationnel Les + du poste Poste nourri et logé (chambre individuelle) Cadre de travail agréable en pleine nature Ambiance chaleureuse et familiale
L'hôtel restaurant « Au Sans Souci » à St Paul les Monestier (38650) est ouvert du mardi matin au dimanche midi, notre établissement est familial, convivial et chaleureux. Nous recherchons une personne permettant d'assurer un bon déroulement du service en faisant le lien entre la salle et la cuisine, tout en conseillant le client. Vous serez également en charge de la gestion des commandes de la cave et de la facturation clients. La durée de travail sera étudiée lors des rencontres. Poste à pourvoir à partir du 20 mai.
L'hôtel restaurant « Au Sans Souci » à St Paul les Monestier (38650) est une entreprise familiale (quatrième génération), qui est située à 40 mn de Grenoble dans le Trièves. Notre établissement est ouvert du mardi matin au dimanche midi de février à mi-décembre. Notre site "au-sans-souci.com"
L'Hôtel-Restaurant " LE SINEIPY", situé à ROISSARD en bordure de la RD 1075, recherche, pour compléter son équipe, un(e) serveur(se) en CDD de 8 mois, de mars à octobre 2025. Nous recherchons une personne autonome et ayant le sens de l'accueil de la clientèle.
L'Association ALHPI recrute Un(e) Moniteur(trice) Educateur(trice) en CDD pour un période de 6 mois pour le Foyer ALHPI Le Parc 75 % ETP dès que possible Public accueilli : Adultes en situation de handicap psychique Lieu : Monestier de Clermont (38 km de Grenoble - Isère). L'équipe accompagne 20 personnes dans un objectif de stabilisation et de réadaptation pour un projet d'insertion sociale et/ou professionnelle. Le professionnel travaillera au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en lien avec différents partenaires. Son intervention se déroulera auprès des personnes à partir des axes suivants : -Assurer l'accompagnement des personnes accueillies, en situation de handicap. -Développer un cadre de réadaptation sociale et préprofessionnelle dans l'accompagnement à partir d'une expertise technique et de médiation par l'activité. -Garantir la cohérence des projets personnalisés. Aptitudes professionnelles : Ecoute, disponibilité, réactivité Adaptabilité, inventivité, polyvalence Bienveillance, respect, patience Empathie, discrétion, distance Travail en équipe Diplôme de ME ou équivalent vivement souhaité
A PROPOS D?ALHPI : Fondée en 2002, « ALHPI » est une association spécialisée dans l?accompagnement des personnes en situation de handicap d?origine psychique ou lié à une cérébro-lésion. Gestionnaire de plusieurs établissements et services, elle emploie plus de 130 collaborateurs et accompagne plus de 350 usagers dans tout le département.
Vous partagez, tout comme nous, les valeurs du bien manger ainsi que notre raison d'être, le soutien d'une agriculture en zone de montagne, rejoignez nous ! Dans la cadre de sa croissance trés soutenue, la laiterie du Mont Aiguille recherche un fromager H/F pour renforcer son équipe de fabrication. Au sein d'une équipe de fromagers, vous participez à la fabrication de fromages, yaourts et faisselles. Vos missions : vous assurez la production de fromages dans son ensemble : dépotage, moulage, démoulage, retournement, nettoyage. Vous travaillez dans le respect des normes de qualité, d'hygiene et de securité attendues. Vous réalisez les mesures de suivi et les enregistrez. Vous veillez au bon respect de l'outil de production et du matériel de l'atelier et vous assurez les commandes des intrants et le suivi des stocks. Horaires de travail : 39h de 6h à 14h et un samedi toutes les 6 semaines de 6h à 13h. Profil : Formation en industrie laitiere ou agroalimentaire si possible ou expérience dans un environnement proche. Vous avez la passion du fromage,le goût du challenge, l'envie d'entreprendre. Rémuneration en fonction du profil : salaire fixe, prime annuelle, intéressement, plan Epargne Entreprise, logement possible.
Notre entreprise d'une vingtaine de collaborateurs, est située à Clelles à 900 m d'altitude, au pied du Mont Aiguille, lieu emblématique et mythique de l'escalade en France. Elle fabrique de manière artisanale des fromages et des produits frais, à base de laits de vache, chèvre et brebis.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE GRENOBLE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chef de chantier maçonnerie (H/F) dans le gros œuvre, en CDI ! Vos missions principales en tant que chef de chantier : -Organiser, coordonner et superviser les travaux de gros œuvre en maçonnerie. -Encadrer les équipes sur le terrain et veiller à leur sécurité. -Préparer et gérer les dossiers techniques. -Maîtrise des rotations de banches. -Suivre et vérifier le traçage du ferraillage. -Assurer la gestion administrative du chantier. -Apporter votre aide sur le terrain quand nécessaire Compétences requises pour le poste : -Expérience confirmée (5 ans minimum) en tant que Chef de Chantier dans le domaine du Gros Œuvre et de la Maçonnerie. -Maîtrise des techniques de construction et de lecture de plans. -Capacité à encadrer et animer une équipe de maçons coffreurs et ferrailleurs. -Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des travaux. -Bonne connaissance des normes de sécurité sur chantier. Nous serions ravis d'étudier votre candidature !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Afin d'agrandir son équipe, l'entreprise PELISSARD recherche un Mécanicien TP (H/F). Sous la responsabilité du Responsable de parc, vous réalisez les maintenances des engins du parc, vos missions seront les suivantes : - Analyser les informations relatives au déroulement de l'intervention en tenant compte des carnets d'entretien des engins à réparer. - Ecouter et questionner les conducteurs et les chauffeurs d'engins afin d'identifier les anomalies perçues. - Réaliser l'entretien périodique des engins de chantier selon les préconisations du constructeur. - Effectuer l'entretien courant du petit matériel de chantier (graissage, remplacement des éléments d'usure, .) - Réaliser la réparation (mécanique, électrique, pneumatique, .) - Contrôler le bon fonctionnement du matériel et des engins réparés avant mise ou remise à disposition afin de garantir la qualité de l'intervention réalisée. - Tenir à jour le carnet d'entretien par le biais de notre logiciel PRO CHANTIER en remplissant les fiches des interventions journalières et les fiches de suivi de pièces (pour alimenter la gestion de stocks). Vous possédez de très bonnes connaissances et compétences en mécanique et hydraulique. Le permis B est indispensable pour le poste dans le cadre de déplacements sur les chantiers (voiture de service fournie pour ces déplacements). Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe. Votre profil correspond, contactez nous !
L'entreprise PELISSARD est située à 25 minutes d'Echirolles, 10 minutes du Lac de Monteynard, et à 3 minutes de la gare (à pied). Nous sommes une PME familiale de 45 collaborateurs, implantée sur la commune de Monestier de Clermont. Nous intervenons dans les domaines des Travaux publics (Terrassement grande masse, Travaux en milieu montagneux et/ou accès difficiles, Démolition, Maçonnerie - Génie civil, Réseaux). POUR RENFORCER NOTRE EQUIPE, NOUS RECRUTONS UN CONDUCTEUR D'ENGINS / MANOEUVRE : Vous travaillerez en étroite collaboration avec le chef de chantier ainsi que les conducteurs de travaux. Les activités du conducteur d'engins/ Manoeuvre TP varient en fonction des chantiers auxquels vous participerez : - Conduire et manipuler différents types d'engins de chantier (pelles, bulldozers, chargeuses, etc.) - Assurer l'entretien courant des engins - Respecter les consignes de sécurité et les règles de conduite - Participer à la préparation du site avant le début des opérations. - Préparer le terrain : déblayer, niveler, terrasser. - Extraire, manipuler des matériaux. - Contrôler et ajuster les réglages des machines. - Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe. - Rapporter toute anomalie ou incident technique à votre supérieur. - Profil recherché : - Vous justifierez d'une première expérience dans le domaine du bâtiment/TP. - Capacité à travailler physiquement et à soulever des charges lourdes, - Autonomie, rigueur, esprit d'équipe, - Permis de conduire indispensable. - CACES A propos du poste : - Débutant accepté - Temps plein CDI - Salaire : Selon profil - Poste à pourvoir dès que possible Rejoignez une équipe dynamique !
POUR RENFORCER NOTRE EQUIPE, NOUS RECRUTONS UN OUVRIER MANOEUVRE : Vous travaillerez en étroite collaboration avec le chef de chantier ainsi que les conducteurs de travaux. Les activités du manœuvre TP varient en fonction des chantiers auxquels vous participerez : - A la pose de bordures ou de pavés, du terrassement, du déblaiement, du remblaiement et à l'approvisionnement du chantier et à l'entretien ou à la réfection des chaussées, des autoroutes, des voiries et des stationnements. - Vous serez amené en fonction du besoin, à conduire de petits engins de chantier (CACES obligatoire) et manipuler du matériel mécanisé. Vous interviendrez pour sécuriser la zone de travail (balisage du chantier), il vous appartient également de nettoyer et de ranger le chantier à la fin des travaux. Profil recherché : - Vous justifierez d'une première expérience dans le domaine du bâtiment/TP. - Capacité à travailler physiquement et à soulever des charges lourdes, - Autonomie, rigueur, esprit d'équipe, - Permis de conduire indispensable. A propos du poste : - Débutant accepté - Temps plein CDI - Salaire : Selon profil - Poste à pourvoir dès que possible Rejoignez une équipe dynamique !
L'Association ALHPI recrute pour le Foyer ALHPI Le Parc Un.e infirmier.e diplômé.e d'état (H/F) en CDD à 100% Fondée en 2002, l'Association ALHPI (Accompagner Le Handicap Psychique en Isère) est spécialisée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap d'origine psychique ou cérébrale. Gestionnaire de plusieurs établissements et services, elle emploie 140 collaborateurs et accompagne plus de 350 usagers dans tout le département. Le foyer ALHPI Le Parc : Le foyer accueille et accompagne 20 Adultes en situation de handicap psychique. Les équipes accompagnent les personnes accueillies dans un objectif de stabilisation et de réadaptation pour un projet d'insertion sociale et/ou professionnelle. Votre cadre de travail : Vous êtes intégré.e au sein de l'équipe de soins, en binôme avec une IDE. Vous intervenez sur l'Etablissement d'Accueil Médicalisé (EAM) pour la référence de 5 adultes en situation de handicap psychique. Vous intervenez également en support transversal sur l'ensemble des foyers ALHPI. Les interventions ont lieu en individuel (soutien aux soins, développement de l'autonomie à la prise de traitement, soins individuels infirmiers et psychologiques), et en groupes thérapeutiques. Vos missions porteront sur : - Participer à l'évaluation des besoins en santé & bien-être lors de la phase d'admission. - Garantir une veille continue sur les besoins médicaux et paramédicaux des personnes, en lien étroit avec l'équipe. - Réaliser des actes techniques paramédicaux. - Mettre en œuvre des actions d'éducation thérapeutique pour faciliter la compréhension et la responsabilisation des personnes accompagnées en matière de santé et de bien-être. - Assurer une coordination avec les partenaires libéraux et hospitaliers du système de santé Votre profil : Niveau de qualification requis : Diplôme d'Infirmier(e) Diplômé d'Etat. Les candidatures d'IDE en cours de formation seront étudiées. Respect du code de déontologie des infirmiers Bienveillance, respect, patience, Ecoute, disponibilité, distance Sens de l'organisation, du travail en équipe et capacité à rendre compte Curiosité, ouverture sur l'environnement, actualisation des connaissances Sens des responsabilités Caractéristiques de poste proposé : Rémunération respectueuse de la CCN66 avec reprise d'ancienneté. Salaire brut : 2246 € avant reprise ancienneté. Horaires de jours sur 5 jours travaillés - pas de we travaillés - 37h hebdomadaire 12 jours RTT Avantages CSE (œuvres sociales) CV + lettre de motivation à adresser dès que possible à : Madame la directrice adjointe, foyer le Parc 8bis chemin des chambons 38650 Monestier de Clermont ou par mail : recrutement@alhpi.com
Filieris recherche un Médecin Généraliste pour le centre de santé de la Motte d'Aveillans (38). Temps plein ou temps partiel. LE CENTRE DE SANTÉ ET SON ÉQUIPE Le centre est situé route du pontet 38770 la Motte d'Aveillans à 35 kms de Grenoble. Le Centre est composé d'une équipe de soins pluri-professionnelle et coordonnée : - 2 médecins généralistes - Une dentiste - Une assistante dentaire - Une secrétariat téléphonique et physique. - Une équipe infirmière qui dispose d'une permanence au Centre de santé et assure des soins à domicile. - La permanence d'une assistante sociale une demi-journée par semaine. ACTIVITE DU CENTRE : Soins (consultation - visites). Nous appliquons le tiers payant. L'ensemble de l'équipe est salariée. Le logiciel utilisé est MLM. Le secrétariat médical est dédié au centre de santé. Nous mettons en place dans nos centres de santé des missions de soins et de santé publique et nous formons régulièrement nos professionnels sur des thématiques qui les intéressent. Mise à disposition et maintenance du mobilier, de l'équipement médical, de l'équipement informatique et des logiciels par l'employeur. Disponibilité d'un logement sur place si besoin.
Pour étoffer notre équipe, nous sommes à la recherche d'un profil confirmé dans le métier de la charpente ou couverture ou l'isolation (ITI - ITE) ou la pose de menuiseries. La personne intégrera une équipe et sera responsable de son outillage. Possibilité d'évolution vers un poste avec plus de responsabilités (gestion de chantier). Les chantiers sont à la fois des constructions de maisons en ossature bois et de la rénovation sur bâti existant pour une meilleure performance énergétique. L'ensemble de l'équipe intervient sur les divers types de chantier. L'entreprise est certifié RGE. Le périmètre d'intervention se situe à un max de 45min autour de l'atelier, situé à Clelles-en-Trièves (38930). Cadre de travail privilégié, en pleine nature. Le rendez-vous à l'atelier se fait à 7h30 et le retour pour 17h/17h30 selon les obligations et avancements. Une semaine sur deux, le vendredi est chômé. Fermeture de l'entreprise deux semaines en été et une semaine à Noël. Contrat à 167h/mois - Heures supp rémunérées au-delà de 35h/semaine. Panier repas. Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise. Possibilité de plan d'épargne salariale et plan d'épargne retraite. Moments de convivialité, bonne ambiance garantie. Taux horaire à définir selon expériences.
L'entreprise Home éco a été créée par deux charpentiers en novembre 2007 dans le Trièves (Sud-Isère) avec une envie principale : construire des maisons en bois basse énergie, et effectuer des rénovations dans le même état d'esprit. Toutes nos maisons sont fabriquées avec des matériaux écologiques. Nous sommes une petite équipe réactive, passionnée par la construction en bois, et par l'architecture. Pour nous, il n'y a pas de petits projets !
Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale, depuis 1997 la maison Portelada implantée sur La Verpillière, saint-Quentin Fallavier, Bourgoin-Jallieu, Saint-Laurent de mure, Chamagnieu & saint priest, recrute un/une assistant(e) de gestion en pme, supervisé par la comptable de l'entreprise. vos missions : - CLIENTS o Création compte o Devis o Facturation o Appels téléphoniques o Mailing o Suivi des consignes - FOURNISSIEURS o Dépôt Factures sur logiciel de dématérialisation pour transfert en comptabilité - ERP o Gestion Base article o Gestion Web commandes client - Diverses tâches administratives (courrier, notes de frais, archivage, .) vos qualités Être rigoureux Être à l'aise avec les outils informatiques (Outlook, Excel, Word, .) Être à l'aise à l'écrit pour la rédaction des mails aux clients Si vous pensez que le poste est fait pour vous merci de postuler dés à présent Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 20¿387,50€ par an Nombre d'heures : 30 par semaine Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/06/2025
Rejoignez une équipe dynamique dans un environnement unique où qualité et convivialité riment avec excellence ! Vous assurerez la saisie et la gestion administrative de factures pour des professionnels de santé (principalement des transporteurs sanitaires) ainsi que la gestion du tiers-payant. Polyvalent, vous appréciez les tâches variées. Vos activités seront : - Analyse des informations et vérification de la cohérence des données - Saisie des éléments de facturation, Télétransmission et Retours Noemie - Traitement des rejets et réclamations - Gestions des règlements et relances, mise à jour de tableaux de suivi - Réception et émission d'appels téléphoniques, échanges par mail Compétences demandées : - Constitution des dossiers administratifs, gestion et archivage - Aisance avec l'outil informatique, les logiciels de bureautique (notamment Excel) et les techniques de numérisation - Utilisation d'outils collaboratifs (plannings partagés, SharePoint, Teams,..) - Accueil physique et téléphonique, rédaction d'un courrier ou d'un e-mail - Respect des réglementations - Analyse des données financières et rapprochement bancaire - Capacité à travailler sur différents logiciels spécialisés Profil recherché : - Professionnalisme pour assurer un travail consciencieux de qualité - Connaissance du secteur d'activité et/ou du transport sanitaire appréciée - Maîtrise des logiciels Mk2i, MkWeb, Lomaco, LOL, SCR, AmbuERP, Saphir, WinOrtho ou Vega serait un plus (accompagnement et formation en interne) - Bac exigé, Bac+2 souhaité - Expérience dans le domaine administratif conseillée Qualités professionnelles privilégiées : - Concentration constante devant des écrans - Sérieux et Rigueur, Attention au détail - Esprit analytique (Vision globale, Logique et Analyse) - Sens de l'organisation, Méthode et Gestion du temps - Travail en équipe, Communication et Convivialité - Autonomie et Initiative - Capacité d'adaptation et Curiosité - Gestion du stress, Patience et Persévérance - Polyvalence et Réactivité - Dynamisme et Motivation Présentation de l'entreprise : TIERSPAYANT.NET est la branche dédiée aux professionnels de santé au sein de la société TECH-Si située à VAULX-MILIEU (38). Notre mission est d'accompagner nos clients dans un système en évolution constante, de simplifier leurs démarches administratives, d'assurer une facturation dans le respect de la réglementation et de limiter les impayés grâce au Tiers-Payant. Ils peuvent ainsi se concentrer sur leur travail et leurs patients et nous contribuons donc à la bonne gestion de leur activité. Nous sommes une petite entreprise familiale créée en 2008, soucieuse de proposer un travail de qualité à nos clients et un climat bienveillant et convivial pour nos collaborateurs. C'est une structure atypique avec des bureaux situés à notre domicile où chat et chien font partie de l'environnement quotidien et contribuent à l'ambiance chaleureuse. Une aisance avec les animaux est donc préférable si vous souhaitez intégrer notre équipe. Si vous pensez correspondre au profil recherché et que ce cadre de travail vous convient, nous sommes impatients d'étudier votre candidature. Type de poste : Poste à pourvoir dès que possible, début du contrat envisagé le 02.06.2025 32 heures hebdomadaires sur 4 jours : lundi, mardi, jeudi et vendredi (Idéal pour concilier sa vie professionnelle et sa vie personnelle) En présentiel. Possibilité d'évolution vers un temps plein avec du télétravail. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,88€ à 12,50€ par heure Nombre d'heures : 32 par semaine Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Question(s) de présélection: * Merci de vous présenter un peu ou de nous fournir une lettre de motivation. Quelles sont vos attentes professionnelles ? Quels éléments de cette offre vous motivent le plus ? Merci de nous indiquer vos atouts pour ce poste et les points avec lesquels vous vous sentez moins à l'aise. Etes-vous disponible rapidement ? N'hésitez pas à nous faire part de vos interrogations si besoin. Formation: * Baccalauréat / Niveau bac (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 02/06/2025
Les missions principales sont : - Gestion du magasin - Gestion des différents stocks - Préparation de commandes en fonction des besoins de l'atelier - Contrôle à réception les produits entrants (produits de sous-traitance) - Inventaire tournant - Mise en place d'outils de la simplification de la gestion du magasin (FIFO et KAMBAN) - Relance sous-traitance et suivi de commande - Création de fiche de non-conformité Expérience et profil : - 4-5 ans d'expérience dans le domaine industriel - Des notions de lecture de plans seraient un plus - Forte aptitude au travail en équipe - Autonomie et rigueur Formation : - BAC avec expérience ou BAC +2 sans expérience - CACES
Description du poste : Vos missions en tant que cuisinier seront de confectionner des repas tout en respectant les normes HACCP et les horaires prévues pour les repas. Vous assurez aussi la gestion des stocks en lien avec l'ensemble de l'équipe. Description du profil : Cuisiner des viandes - Définir des besoins en approvisionnement - Contrôler la réception des commandes - Chaîne du froid - Modes de cuisson des aliments - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Gammes de produits alimentaires - Production culinaire Autonomie - Capacité à anticiper - Méthode - Perfectionnisme - Polyvalence - Capacité à gérer des situations stressantes - Sens des responsabilités
Présentation d'entreprise Depuis 1967, la Maison Ralph Lauren diffuse son style intemporel, preppy et sportswear chic. Leader du Luxury Lifestyle, notre réseau comprend aujourd'hui plus de 100 boutiques à travers l'Europe et de nouveaux projets verront le jour dans les semaines à venir. Si vous souhaitez commencer votre histoire au sein de la maison Ralph Lauren , où la culture, la diversité et l'inclusion sont au cœur de nos valeurs, et dans laquelle nous considérons nos collaborateurs comme notre plus grande richesse, alors REJOIGNEZ NOUS ! Description du poste * La Maison Ralph Lauren recherche Conseiller(e) de vente confirmé (H/F) pour sa boutique de Villefontaine , dans le cadre d'un contrat en temps plein, à pourvoir dés que possible . En tant qu'animateur des ventes, vous avez pour objectif d'insuffler un état d'esprit positif au sein de l'équipe. Votre rôle consistera gérer les opérations quotidiennes tout en priorisant nos clients et l'expérience d'achat en magasin. Voici la liste de vos futures missions : Leader une équipe : - Superviser avec le support de votre manager une équipe de vendeurs(euses) expérimentés(ées) - Motiver et développer nos talents tout en assurant un environnement inclusif et dynamique - Assurer une expérience client unique en adéquation avec la philosophie de la Maison Ralph Lauren. - Être un véritable Brand Ambassador et diffuser l'ADN de la marque à votre équipe ainsi qu'à notre clientèle Contribuer au développement de votre département : - Analyser les KPI 's , suivre les performances quotidiennes afin d'encourager activement les membres de l'équipe - Superviser la disponibilité produit pour optimiser les ventes au sein du département · Communication : - Remonter les différentes informations terrain à votre manager, ainsi que de redescendre les informations clefs pour vos équipes - Contribuer au développement de l'image de la Maison, Partager nos valeurs, les informations relatives aux collections, suivie du merchandising conforme aux standards.. Standards & Procédures : - Participer à la mise en conformité des procédure liées à la sécurité et à la prévention des pertes . - Ouvrir et fermer le point de vente selon nos process internes Profil recherché Pourquoi pas vous? Vous justifiez d'une expérience similaire réussie dans le domaine de la mode et avez l'envie de découvrir la Maison Ralph Lauren ainsi que le monde du Luxe et ses codes. Vous êtes enthousiaste et dynamique et votre passion pour l'univers du luxe ainsi que vos qualités relationnelles et votre sens du service seront des atouts précieux pour prendre en main votre rôle de superviseur Evoluant dans un environnement international, la maitrise de l'anglais est fortement appréciée. La maison Ralph Lauren vous offrira à la fois un environnement professionnel ambitieux mais également une culture riche en valeurs humaines (respect, inclusivité) : nous vous attendons dans nos équipes ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Question(s) de présélection: * Avez vous déjà eu une experience similaire ? * Quelles sont vos prétentions salariales ? Lieu du poste : En présentiel
Tu rêves de travailler dans un univers où chaque modèle raconte une histoire ? Alors, prépare-toi à intégrer Dimension Stores, le plus grand magasin d'Europe dédié aux sneakers ! Chez nous, travailler, c'est bien plus qu'un job : c'est devenir le visage de notre enseigne, le premier contact avec nos clients, et l'ambassadeur(trice) de notre passion ! Dimension Stores est en pleine croissance, et nous avons besoin de talents qui veulent grandir avec nous. Nous recherchons une personne capable d'évoluer, de réfléchir, de rêver et de créer. Si tu es prêt(e) à repousser les limites et à vivre une expérience unique, cette aventure est faite pour toi ! ¿ Tes missions : - Faire vivre une expérience client exceptionnelle de l'accueil jusqu'à la fidélisation - Bien accueillir, vendre, conseiller avec bonne humeur et professionnalisme (dans le respect des techniques de vente qui te seront apportées) - Assurer une veille concurrentielle constante sur les réseaux et enseignes physiques - Contribuer et participer à l'animation du magasin Le profil idéal : - Tu es enthousiaste, souriant(e) et dynamique - Tu aimes le travail en équipe, te challenger, apprendre et partager ! - Tu es passionné(e) par la mode et les sneakers ! Pourquoi nous rejoindre ? * Une équipe dynamique qui partage les mêmes passions que toi * Des formations au top pour devenir un(e) expert(e) encore plus pointu * Une ambiance de travail où la culture urbaine et le style règnent * Des opportunités d'évolution pour ceux qui rêvent grand Si tu te reconnais dans cette annonce, on a hâte de te rencontrer ! Rejoins-nous et écris ton chapitre dans l'histoire de Dimension Stores ! ¿ Type d'emploi : CDI Horaires : * Disponible le week-end * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée * Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE GRENOBLE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Conducteur de travaux Gros Œuvre (H/F) en CDI ! Missions principales : - Planifier, organiser et superviser les chantiers de gros œuvre en maçonnerie. - Encadrer les équipes sur le terrain. - Maîtrise des rotations de banches traçage du ferraillage. - Assurer l'approvisionnement et la gestion de plusieurs chantiers. - Assurer le suivi financier des chantiers (gestion des coûts, respect des budgets, optimisation des ressources). - Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. - Établir les comptes rendus d'avancement et participer aux réunions de chantier. - Apporter votre aide sur le terrain quand nécessaire. - Minimum de 5 ans d'expérience en tant que Coordinateur de Chantier / Chef de Chantier dans le secteur du BTP. - Solides compétences en gestion de projet, planification et suivi budgétaire. - Bonne maîtrise des techniques de construction et des réglementations en vigueur. - Vous êtes à l'aise avec la communication et le management d'équipes. - Autonomie, rigueur et esprit d'initiative. Les avantages : - Véhicule de service fourni. - Autonomie et polyvalence d'une PME Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Nous recherchons un employé(e) polyvalent en CDI à renforcer notre équipe de Meylan. Fondée en 1979 en Rhône-Alpes, L'eau Vive est un intervenant historique sur le marché du bio. Avec plus de 20 magasins en France le réseau se développe en succursale et en franchise partout en France. Nous recherchons un employé(e) polyvalent en CDI (35 heures/semaine) , pouvant justifier d'une bonne maîtrise des bases de la distribution alimentaire. · Vos missions : - Accueil, écoute et conseil à la clientèle. - Promotion des opérations commerciales et services entreprise (Drive, carte fidélité) - Réception des marchandises. - Mise en rayon des produits et façings. - Gestion de commandes d'approvisionnement. - Inventaire de contrôle (stocks, qualité, dates) - Tenue du point de vente et des locaux communs. - Encaissements. · Votre profil : - Formation et/ou expérience en commerce de proximité ou GMS. - Expérience dans le secteur de la distribution alimentaire souhaitée. - Empathie et goût pour la vente, le contact et le conseil à la clientèle. -Capacités à travailler en équipe. - Engagé et travailleur. - Dynamique Horaire : 35 heures / semaine du lundi au samedi. Avantages : * prime annuelle selon les conditions de la CCN2216 + réduction au magasin Rejoignez-nous directement en postulant à cette annonce ou en déposant votre CV à l'accueil de notre magasin EAU VIVE. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿801,84€ à 1¿891,93€ par mois Avantages : * Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel
Nous avons des postes à pourvoir sur l'ensemble du département de l'Ain ! L'ADAPA, association d'aide, d'accompagnement et de soins à domicile, recherche pour son Service d'Aide à Domicile : Un(e) Aide à Domicile CDI, CDD, temps plein, temps partiel possible Le poste est à pourvoir dès que possible L'aide à domicile accompagne et stimule des personnes fragilisées par l'âge, la maladie, le handicap dans les actes essentiels et les activités ordinaires de la vie. Principales missions : Entretien du logement Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses Préparation et aide à la prise des repas Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echange, jeux et autres activités de stimulation Nous assurons l'accompagnement pour votre prise de poste à travers notre processus d'intégration. Possibilité de mettre à disposition un véhicule de service Salaire brut horaire d'embauche est de 11.98 € à 14.57 € en fonction de la qualification et de l'ancienneté. Nos Atouts : Des plannings réalisés selon vos disponibilités Localisation : à proximité de votre domicile Une responsable de secteur disponible et à votre écoute Prime d'ancienneté Prime diplôme Frais kilométriques remboursés / possibilité de mettre à disposition un véhicule de service Formation Mutuelle Comité d'entreprise Il (elle) doit être titulaire du permis B. Avoir une expérience sur un poste similaire et/ou un diplôme en lien avec le métier serait appréciée. La convention collective applicable est la Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'accompagnement, des soins et des services à Domicile du 21 mai 2010. Aide à domicile / Auxiliaire de Vie Social / Accompagnant(e) Éducatif et Social / Agent à domicile / Intervenant à Domicile / Aide à domicile auprès de personnes âgées Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD Rémunération : 11,98€ à 14,57€ par heure
Présentation d'entreprise Lancée en 2003, la marque IZAC se positionne comme la première griffe masculine de luxe accessible. Elle met un point d'honneur sur les choix des étoffes, sur la qualité des finitions, et sur l'audace créative ce qui constitue le véritable ADN de la marque. C'est sur ces valeurs solides et cet état d'esprit que IZAC a pris ses racines ce qui lui a permis de séduire une cible masculine exigeante à la recherche de produits tendances, chics et raffinés. Description du poste Commerciales. Accompagné par votre manager sur le terrain, vos principales missions sont : -Accueillir notre clientèle -Proposer à notre clientèle les produits en réponse à sa demande -Proposer à notre clientèle la découverte de nouveaux produits -Valoriser nos produits accompagnés d'un service Haut de Gamme -Maitriser l'argumentaire produit -Proposer le programme de fidélisation Profil recherché Animé par le goût de remporter des challenges, passionné par la vente, vous justifiez de résultats probants dans le secteur du prêt à porter moyen, haut de gamme Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Rémunération : 1¿801,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
DESCRIPTION DU POSTE Une parfaite gestion des opérations de sécurité relatives au départ et à la bonne circulation, c'est la garantie que nos trains arrivent à destination à temps et en tout temps ! Impliqué(e), organise(é), prudent(e), vous avez une approche "terrain" et cherchez un métier qui contribue à faire bouger les trains ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Définir, tracer et contrôler en temps réel les itinéraires des trains o Manoeuvrer les aiguillages et signaux o Veiller à la régularité du trafic PRINCIPALES AFFECTATIONS : MONESTIER DE CLERMONT ET CLELLES En résumé, vous l'aurez compris, vous jouez un rôle essentiel dans l'optimisation et la sécurisation du trafic ferroviaire en assurant une coordination fluide entre les différents acteurs impliqués dans le processus ! Vous travaillerez au sein d'un poste d'aiguillages aux abords des voies, en autonomie ou en équipe. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de ce métier, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs/Ambassadrices » SNCF RESEAU sur le site : HTTPS://WWW.MYJOBGLASSES.COM/RENCONTREZ-DES-AMBASSADEURS [https://www.myjobglasses.com/rencontrez-des-ambassadeurs] Ils/Elles se feront un plaisir de répondre à vos questions ! PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons des candidat(e)s ayant une formation tous domaines confondus avec ou sans expérience.
Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. ~@...
En tant qu' Assistant des Ressources Humaines, vous contribuerez à la gestion des relations sociales et au développement des compétences au sein de l'entreprise. Vos missions seront : Gestion des relations sociales et individuelles du travail. Gestion de l'administration du personnel. Gestion des compétences et de la formation professionnelle. Participation aux projets RH et amélioration des processus Êtes-vous curieux(se) et motivé(e), avec l'envie d'apprendre en milieu professionnel ? Avez-vous le sens du service et le contact facile, et souhaitez-vous évoluer dans un environnement dynamique ? Aimez-vous travailler en équipe et relever de nouveaux défis ? Souhaitez-vous vous épanouir dans un cadre où l'excellence opérationnelle, l'engagement et la proximité sont des valeurs fortes ? Chez Derichebourg Facility, nous vous accompagnons pour vous professionnaliser et booster votre avenir. Rejoignez-nous et construisez votre expérience dès maintenant !
Elior Services/Derichebourg Facility est la branche Services et Facility Management d'Elior Group constituée de 45 000 collaborateurs générant un CA de 1,1 Mds €. Ce qui nous distingue ? Alliance d'Expertises : Acteur de référence du multi-services, nous offrons des prestations multisectorielles en BtoB dans le Facility Management/Accueil, la Propreté, la Sûreté, la Restauration et le nettoyage (bio-nettoyage) dans le secteur de la santé.
Description du poste : Nous cherchons un ou une cuisinier.e pour penser le projet de restauration et créer un restaurant qui viennent s'intégrer dans le projet global du chateau. Vos missions Dans un premier temps :***Création de la carte * Sélection des fournisseurs (nous avons déjà commencé) Et ensuite***Créer quelques chose d'épique * Et le faire vivre au quotidien Ouverture de la partie restaurant en Juin. Nous cherchons :***Quelqu'un d'entreprenant, vous pourrez être associés si vous le souhaitez * Exigeant, on ne peu pas avoir honte de ce que l'on sert * Savoir travailler en équipe * Si vous êtes créatif, vous aurez toute liberté pour l'exprimer * Savoir aussi bien cuisiner végétarien est indispensable * Vous serrez le responsable du restaurant, autonomie et sens des responsabilité indispensable * On ne cherche ni un diplôme ni un CV, et nous sommes ouvert à donner sa chance quelque soit l'âge.
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. - Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (des offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...) - Profitez de nos avantages récompensant votre ancienneté (équipements haute qualité dédiés) - Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants...) Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis 15 ans sur la région Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi de par ses agences de proximité. Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à Roissard (38) un Mécanicien monteur H/F. Vous aurez pour principales missions : - Façonner des pièces de construction selon le plan établi et le mode opératoire habituel - Contribuer à la fabrication des composants hydrauliques et électriques entre autres - Ajuster les différentes pièces d'assemblage - Contrôler le bon fonctionnement des mécanismes - Identifier les anomalies et oeuvrer à la mise aux normes, sans oublier la rédaction de rapports de contrôle La mission : - Horaires de journée : 7h30-12h00 / 12h30-16h30 du lundi au jeudi // 7h30-12h30 le vendredi - Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés - Paniers repas, primes Métier accessible avec un CAP Production mécanique ou un Bac Professionnel/BTS en construction mécanique en aéronautique Ce poste est fait pour vous ? Alors n'hésitez pas, envoyez-nous votre candidature et rejoignez APROJOB, votre acteur local en recrutement intérim, CDD et CDI ! Profil : -Connaissances en hydraulique -Maîtrise de la lecture de plans mécaniques Cette offre vous intéresse Alors transmettez-nous votre candidature par e-mail ! Cette offre ne vous correspond pas tout à fait Mais elle peut peut-être correspondre à un de vos proches alors n'hésitez pas à la diffuser autour de vous !
Vous avez le goût du contact humain, le sens de l'accueil et du service ? Vous êtes autonome et savez faire preuve d'initiatives ? Vous avez à cœur de réaliser votre travail dans le respect des règles et aimez qu'on vous fasse confiance ? Alors n'hésitez plus, rejoignez nos équipes ! VFD recherche pour son dépôt de Monestier de Clermont des Conducteurs de Car en Contrat en Périodes Scolaires en CDI. Vous travaillez du lundi au vendredi, parfois les samedis, uniquement sur les périodes scolaires, soit 36 semaines par an. Vous avez donc 16 semaines de temps libre. Missions principales : Accomplir des services de lignes régulières et scolaires, au volant d'un car ou d'un bus ; Accompagner des groupes lors de sorties à destination de sites touristiques, naturels, culturels et sportifs ; Missions complémentaires : Accueillir, conseiller et informer les voyageurs en garantissant une bonne présentation ; Faire preuve de ponctualité ; Veiller au confort et à la sécurité des passagers en adoptant une conduite souple et adaptée, le respect du code de la route est une exigence absolue ; Vérifier et vendre des titres de transport à bord (Gestion de votre caisse en autonomie) en prenant soin de la relation commerciale avec vos passagers ; S'assurer du bon fonctionnement de votre véhicule et de sa propreté ; Avantages spécifiques à VFD : CSE avec œuvres sociales permettant l'accès à des tarifs très préférentiels (Voyage, Vacances, Cinéma.) , Mutuelle prise en charge à 83% par VFD, Plannings à la quatorzaine, affichés 1 mois à l'avance et pas d'annualisation du temps de travail, Rémunération des heures complémentaires et supplémentaires, 100% des coupures rémunérées (non réintégrées à l'insuffisance horaire), Minimum 90 jours effectifs de repos par an (soit 12 jours de plus que la Convention CNTR), Dispositif action logement, Reprise de l'expérience à l'embauche jusqu'à 10 ans, Car à domicile lorsque cela est possible, 13ème mois, Prime de participation, Prime d'intéressement, Prime transport. Profil recherché : Vous aimez conduire et vous êtes titulaire du permis D en cours de validité, de la FIMO ou FCO à jour et d'une carte conducteur. Vous avez une expérience en tant que chauffeur de car
VFD, acteur historique de la mobilité en Isère Au cœur de la région Auvergne-Rhône-Alpes, VFD est une entreprise historique de transport routier de voyageurs, installée en Isère depuis 1894. Depuis sa création, VFD a construit une très grande expertise dans le secteur du transport public collectif en priorisant deux orientations stratégiques : un maillage territorial de proximité et des choix technologiques en phase avec leur époque. L'activité ferroviaire très ...
Quercy Réfrigération dont le siège est située à MOISSAC (82), est une entreprise en plein développement qui est spécialisée dans le domaine du froid industriel et agro-alimentaire. Nous nous positionnons comme une référence en termes de froid industriel, plus particulièrement dans le secteur de la conservation des fruits et légumes et des chambres à fruits avec atmosphère contrôlée et gestion spécifique de l'humidité. Pour notre agence située à Villefontaine, nous recherchons un Technicien SAV Frigoriste H/F. Vous serrez rattaché à un chargé d'affaires et réaliserez l'ensemble des prestations techniques liées au dépannage et à la maintenance d'installations frigorifiques dont les missions sont les suivantes : - Réalisation de la maintenance préventive et corrective sur l'ensemble des installations - Réalisation des interventions et dépannages à la demande du client - Rédaction des rapports d'interventions Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO) - Mise en service l'installation frigorifique, ajuster les réglages (paramètres de fonctionnement, de régulation, températures, pressions ) - Participation à l'astreinte technique Si vous êtes diplômé d'une formation technique type CAP, BEP, Baccalauréat Professionnel ou BTS Installation froid ou équivalent et que vous avez des facilités d'adaptation, un bon esprit d'analyse et le sens du service client, alors n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2¿000,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Recherche Baby Sitter H/F pour la garde de 2 enfants de 7 mois et 2 ans du 01/04/2025 au 31/08/2025 sur les horaires suivants : une fois par semaine selon vos disponibilités 9h-13h .
THE VILLAGE RECRUTE : TECHNICIEN(NE) (CDI) Rejoignez l'excellence. Vivez l'expérience The Village. Chez The Village, nos technicien(ne)s incarnent une de nos valeurs les plus fortes : l'excellence en permanence. Rattaché(e) à la Direction et placé(e) sous la responsabilité du Directeur Technique, vous jouerez un rôle clé dans la qualité de l'expérience offerte à nos visiteurs et partenaires. Vos missions * Assurer la maintenance préventive et curative des parties communes du centre * Veiller à la qualité irréprochable de nos infrastructures d'accueil et de service * Garantir la conservation optimale des bâtiments et installations de The Village * Participer activement à l'organisation technique des événements et opérations marketing, en lien étroit avec les autres équipes Votre profil * Vous comprenez et incarnez les standards d'excellence attendus par The Village * Rigoureux(se), organisé(e), vous avez le sens du détail et de la qualité * Autonome et proactif(ve), vous êtes également à l'aise en travail d'équipe * Polyvalent(e), débrouillard(e), bricoleur(se), avec idéalement des compétences en électricité * Vous partagez nos valeurs fortes : Amour du client, Esprit d'équipe, Dépassement, Compliance et Excellence en permanence Pourquoi nous rejoindre ? Travailler à The Village, c'est évoluer dans un environnement exigeant et stimulant, au sein d'une équipe engagée et passionnée par le service d'exception. Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Rémunération : à partir de 2 200,00€ par mois Horaires : * Disponible le week-end * Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
AIDER LES FAMILLES À SE LIBÉRER DU QUOTIDIEN VOUS ANIME ? Salaire Net entre 1600 et 2000 € tout avantage confondus pour un temps plein. Rejoignez EASYDOM LA MURE et engagez-vous dans l'aide à domicile ! Spécialiste de l'accompagnement à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap, notre enseigne a pour objectif de rendre possible le projet de vie de vieillir à domicile ! Rejoignez-nous dans cette belle aventure et profitez des meilleures conditions en tant qu'auxiliaire de vie ! Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc. Conditions du poste : CDI à temps choisi Auxiliaire de vie/ Assistant(e) de vie H/F Salaire Net entre 1600 et 2000 € tout avantage confondus pour un temps plein. Zones d'interventions : Grenoble et ses alentours Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : Mutuelle d'entreprise Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques Prise en charge des kilomètres de votre domicile au bénéficiaire en entre chaque bénéficiaire Inter vacations payées Dimanche majoré de 50 % Activités d'équipe Chèques cadeaux, 1% logement Planning stable Maintiens de salaire en l'absence du bénéficiaire Jours de repos N'attendez plus pour rejoindre notre enseigne et améliorer la qualité de vie des personnes âgées et/ou en situation de handicap à leur domicile ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Salaire : 11.88 € à 12,00€ par heure Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Nombre d'heures : 25 par semaine Salaire : à partir de 11,88€ par heure Avantages : Horaires flexibles Programmation : Horaires flexibles Travail en journée Types de primes et de gratifications : Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Pour notre client spécialiste de la fabrication et livraison de farine depuis 4 générations, nous recherchons un RESPONSABLE DE PRODUCTION H/F.***Définir le plan de production, * Garantir la continuité du flux de production depuis l'approvisionnement jusqu'à l'expédition des produits finis, * Veiller au respect des normes de sécurité, de qualité et d'hygiène, * Traiter les éventuels incidents et dysfonctionnements¿et mettre en œuvre des plans de prévention,***Identifier¿les possibilités d'amélioration continue en termes de performance et de sécurité, * Gérer les relations avec les prestataires externes et assurer la communication avec les autres services,***Animer et manager une ou plusieurs équipes de production,***Organisation du planning de production, * Piloter les indicateurs clés de performance¿et effectuer un reporting d'activité à la direction, Horaires : 4h-12h ou 5h-13h ou 10h/j sur 4 jours***Rémunération : 2 500€net/mois Description du profil : Une expérience en tant que responsable de production H/F est souhaitée. Utilisation de l'informatique, Être polyvalent, rigoureux et dynamique.
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. - Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (des offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...) - Profitez de nos avantages récompensant votre ancienneté (équipements haute qualité dédiés) - Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants...) Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis 20 ans sur la région Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi de par ses agences de proximité. Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur Clelles (38), un ébéniste H/F. Vous aurez pour principales missions : * Concevoir et réaliser des meubles en bois ainsi que de petites pièces de maçonnerie. Tables, chaises, commodes, armoires * Fabrique généralement des meubles à l'unité, voire des toutes petites séries * Il peut aussi être sollicité pour réparer ou restaurer des meubles anciens Le poste : - Horaires en journée 7h30 16h30 - Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés - Paniers repas, primes Profil recherché : * Issu d'une formation CAP/BEP en MENUISERIE et/ou avec une expérience significative sur un poste similaire * Vous savez lire un plan Pour toutes questions, vous pouvez joindre notre équipe ! Ce poste est fait pour vous ? Alors n'hésitez pas, envoyez-nous votre candidature et rejoignez APROJOB, votre acteur local en recrutement intérim, CDD et CDI ! Profil : - Vous disposez d'une expérience d'au moins 1 an - CAP ébéniste ou CAP arts du bois - Lecture de plans Cette offre vous intéresse Alors transmettez-nous votre candidature par e-mail ! Cette offre ne vous correspond pas tout à fait Mais elle peut peut-être correspondre à un de vos proches alors n'hésitez pas à la diffuser autour de vous !
EAJE Les Marmousets et les Boutchoux CDD partir de mai 2025 - remplacement congé maternité Entre 25h et 35 heures / semaine (temps de travail négociable) La Société Coopérative d'Intérêt Collectif « S.C.I.C. Petite Enfance en Matheysine » gère les EAJE Micro-crèches suivantes : A Vaulx Câlins (Notre Dame de Vaulx), Les Marmousets (Valbonnais), Les Boutchoux (Alpe du Grand Serre), Les Pitchous (La Salle en Beaumont et Corps), et le Lieu d'Accueil Enfant Parent « Bonne Mine » (La Mure, la Motte d'Aveillans et La Salle en Beaumont). Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, vous intégrez les équipes Les Boutchous et Les Marmousets Missions principales - Accueillir les enfants à la crèche et les accompagne au quotidien - Assurer les soins d'hygiène, de confort et la surveillance des enfants. - Participer aux activités d'éveil et d'éducation, et aux projets de la structure. - Assurer l'entretien du matériel, des dispositifs et des locaux Formation : - Diplôme en lien avec la petite enfance (CAP Petite Enfance minimum) Rémunération : En fonction de l'expérience et du diplôme, Emploi Repère 'animatrice' de la Convention Collective Acteurs du Lien Social et Familial (ALISFA) Candidature : SCIC Petite Enfance en Matheysine 13, route du Terril 38350 SUSVILLE Email : jm.pourvis@ccmatheysine.fr Poste à pouvoir à partir du 12 mai 2025
Créée en septembre 2019, à l'initiative de la Communauté de Communes de la Matheysine, la Société Coopérative d'Intérêt Collectif «Scic Petite Enfance en Matheysine», gère les structures Petite Enfance suivantes du territoire : les micro-crèches - A Vaulx Câlins (Notre-Dame-de-Vaulx), - Les Marmousets (Valbonnais), - Les Bout'Choux (Alpe du Grand Serre), - Les Pitchous (La Salle-en-Beaumont et Corps), le Lieu d'Accueil Enfant Parent (Laep) Bonne Mine (La Mure, La Motte d'Aveillans).
L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours de vie. Implantée sur tout le département de l'Isère, l'Afiph accompagne tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du syndrome autistique ou de handicap psychique. Elle gère 24 établissements et services. Engagée auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, l'association emploie plus de 2000 salariés et accompagne au quotidien plus de 4000 personnes. Son Siège social est basé à Grenoble. Dans le cadre d'un contrat à durée déterminée, l'Afiph, recherche 1 Éducateur spécialisé (H/F). Le poste est basé au sein des Foyers Sud Isère et Grésivaudan. Vous serez rattaché(e) au chef de service éducatif. Les Foyers Sud Isère & Grésivaudan sont constitués de foyers d'hébergement et de services d'activités de jour implantés sur les communes de Susville, La Mure, Vizille, Lumbin, Le Touvet, Champ sur Drac et Poisat. Cet établissement de 171 places pour personnes adultes, emploie 130 salariés Votre rôle ? - Coordonner l'action éducative en lien avec le projet d'établissement, l'élaboration et la mise en oeuvre du projet individuel et accompagner au quotidien les personnes en situation de handicap. Vos missions principales ? - Coordonner des programmes / des projets / des activités individuelles ou collectives - Coordonner en lien avec sa hiérarchie les acteurs internes et externes qui gravitent autour de la personne accompagnée - Créer et entretenir un réseau de partenaires - Elaborer les plannings des ateliers/activités internes et externes des personnes accompagnées selon leur projet individuel - Rédiger divers écrits pour différents partenaires et institutions - Superviser les écrits professionnels - Contribuer à l'élaboration et la mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activités - Assurer la (co)référence de personnes accompagnées dans leur projet de vie : participer aux relations avec les familles/tuteurs - Contribuer au quotidien à la recherche d'autonomie des personnes accompagnées - Proposer, organiser, animer et suivre des activités à destination des personnes accompagnées - Accompagner les personnes en fonction des plannings d'activités et/ou besoins - 1 poste Éducateur spécialisé à pourvoir dès que possible jusqu' au 15/12/2025. Type de contrat : CDD, temps plein annualisé en foyer d'hébergement. Lieu : Susville (38) Salaire : suivant CCN 66 et selon expérience Avantages : Mutuelle prise en charge à 60%, participation transport, PROFIL RECHERCHÉ Votre profil ? Diplôme d'État d'Educateur Spécialisé (DEES) requis ou équivalent: CESF, BTS ESF Vos qualités ? Vous avez une connaissance du handicap mental, des pathologies associées et des troubles du spectre autistique ? Vous êtes adaptable, votre patience, votre capacité à travailler en équipe et à transmettre les informations ne sont plus à démontrer ? Vos qualités relationnelles vous permettent une aisance en toute situation ? Votre énergie et votre sens du collectif seront vos moteurs pour contribuer à nos projets à forts enjeux pour l'association. Vous souhaitez en plus du développement de vos compétences pouvoir les mettre à profit dans un secteur d'activité qui a du sens ? Alors n'hésitez plus, nous vous attendons !
Coordinateur-trice des acteurs touristiques - programme « Réseau, Compétences et Commercialisation » (H/F) Dans le cadre du programme "Réseau, compétences et commercialisation", nous recherchons un nouveau membre pour renforcer notre équipe afin d'accompagner les socio-professionnels du territoire dans leur montée en compétences et leur développement. Missions Votre mission consiste à gérer et développer des partenariats en animant et fédérant un réseau local d'acteurs touristiques et économiques. L'objectif est de créer une offre touristique attractive, en cohérence avec les valeurs du territoire, et d'accompagner les acteurs dans leur développement. Vos principales missions : 1. Accompagner les acteurs socioprofessionnels dans leurs activités touristiques et leur montée en compétences et en attractivité : Identifier leurs besoins et assurer le relais avec les services concernés afin de faciliter leurs démarches ; Elaborer un programme d'ateliers/formations : aide à la création des produits touristiques, à la mise en marché, GRC, visibilité, sensibilisation au tourisme durable et bienveillant, accompagnement à la labellisation, accueil de la clientèle en itinérance etc. ; Développer et animer la place de marché en lien avec les instances départementales et régionales (Partir Ici, Plateforme expérientielle AlpeIsHere, .) pour mettre en marché des offres valorisantes et différenciantes ; Développer et animer des outils internes d'échanges entre l'office de tourisme et ses partenaires, créer les supports de communication pour les différentes actions ; Organiser des temps d'échanges entre acteurs sur différents sites du territoire afin de créer du lien entre eux (Rendez-vous thématiques pour des moments de rencontres et de discussion). 2. Identifier et valoriser les offres à destination de la clientèle de groupe 3. Gérer le suivi administratif des partenariats avec les acteurs (enregistrement et paiement) 4. Travailler en transversalité avec les responsables du dispositif des Espaces Valléens en participant et collaborant à d'autres programmes, menés par la collectivité, impliquant les acteurs touristiques. Profil Excellent relationnel et bonnes capacités en gestion des réclamations ; Bonnes capacités rédactionnelles pour produire des contenus clairs et attractifs ; Grande capacité d'écoute et d'adaptation aux besoins des socio-professionnels ; Maîtrise des outils numériques (interfaces « Social medias », Apidae et le pack office, outils de newsletter - BREVO) ; Une aisance informatique permettant de s'adapter aux outils de la structure (DAHUB, logiciel boutique / de réservation, CANVA, Indesign ou équivalent, CMS Site internet, place de marché - Open Expérience) ; Sens de l'organisation, polyvalence et capacité à travailler à la fois en équipe et en autonomie. Conditions Contrat : CDI d'opération (fin du contrat à l'achèvement des financements avec un minimum de 18 mois) 35h par semaine Travail les we et jours fériés possibles Le candidat : Formation Bac +2 et + dans le secteur du tourisme, communication, marketing ou expériences similaires Expérience exigée d'au moins 1 an La Rémunération : 2081.38€ BRUT (hors majoration des dimanches et jours fériés) Mutuelle et prévoyance Comité d'œuvres sociales 38 Poste non logé
Entre 28h et 35 heures / semaine (temps de travail négociable) - CDD et/ou CDI en fonction du profil La Société Coopérative d'Intérêt Collectif « S.C.I.C. Petite Enfance en Matheysine » gère les EAJE Micro-crèches suivantes : A Vaulx Câlins (Notre Dame de Vaulx), Les Marmousets (Valbonnais), Les Boutchoux (Alpe du Grand Serre), Les Pitchous (La Salle en Beaumont et Corps), et le Lieu d'Accueil Enfant Parent « Bonne Mine » (La Mure, la Motte d'Aveillans et La Salle en Beaumont). Contexte du poste : Dans le cadre des missions du Pole Renfort et Soutien vous participez au soutien des équipes des EAJE et LAEP en fonction des besoins et au développement des activités en lien avec le projet FIPE (Fonds d'Innovation Petite Enfance. La mission implique un intérêt pour les projets transversaux, une adaptabilité à une diversité d'activités et de situation (différents sites et équipes) et la capacité à conduire un mini-bus (5 à 7 places). Missions : Ces missions peuvent être occasionnelles (en cas de renfort sur des projets) ou s'inscrire sur une durée de plusieurs semaines (en cas de remplacement). Elles peuvent également évoluer en fonction des besoins. 1. Au niveau des EAJE Assurer le transport (si besoin) des enfants entre différents points de ramassage et l'EAJE Participer aux activités d'éveil et d'éducation, et aux projets de la structure. Assurer l'entretien du matériel, des dispositifs et des locaux 2. Assurer des accueils au sein du LAEP Bonne Mine Contribuer au développement de l'enfant et de la relation adulte/enfant par le jeu, Favoriser la participation active des familles au sein du lieu, et accompagner les familles expriment un besoin de temps de remobilisation sociale et/ou répit parental. 3. Participer aux projets transversaux Soutenir la mise en place d'actions en direction des familles vulnérables (projet FIPE) en lien avec la chargée de projet FIPE (SCIC) et la coordinatrice Petite Enfance de la CCMatheysine. Soutien aux EAJE dans leurs projets pédagogiques pour permettre la réalisation d'actions « dans et hors les murs »de l'EAJE, notamment par la conduite du véhicule et le temps d'accueil des familles/enfants en lien avec le projet. Formation : Diplôme et expérience en lien avec la petite enfance (EJE, Auxiliaire Puériculture ou équivalent). Permis B Relations hiérarchiques et fonctionnelles. Sous l'autorité du directeur général de la SCIC, vous travailler en lien étroit avec les directrices des EAJE, la coordinatrice du LAEP Bonne Mine en charge du projet FIPE. Rémunération : En fonction de l'expérience et du diplôme, Emploi Repère de la Convention Collective Acteurs du Lien Social et Familial (ALISFA) Candidature avant le 7 Mai SCIC Petite Enfance en Matheysine 13, route du Terril 38350 SUSVILLE Email : jm.pourvis@ccmatheysine.fr
AIDER LES FAMILLES À SE LIBÉRER DU QUOTIDIEN VOUS ANIME ? Rejoignez EASY DOM LA MURE et engagez-vous dans l'aide à domicile ! Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est de répondre aux demandes de nos clients, pour une aide ménagère dans leur logement Conditions du poste : CDI à temps choisi Employée de Maison - H/F Zones d'interventions : SUSVILLE et ses alentours Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : Mutuelle d'entreprise Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques Prise en charge des kilomètres de votre domicile au bénéficiaire en entre chaque bénéficiaire Inter vacations payées Chèques cadeaux, 1% logement Si absences des clients, maintien du salaire N'attendez plus pour rejoindre notre enseigne et améliorer la qualité de vie de nos clients à leur domicile Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Salaire : 11.88 € à 12,00€ par heure Type d'emploi : Temps plein, CDI, Temps partiel Nombre d'heures : 25 par semaine Salaire : 11,88€ par heure Avantages : Participation au transport Programmation : Travail en journée Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
****Venez participer au forum de l'emploi en Matheysine le 17 avril au complexe sportif Jean Vial de 13H à 17h.**** Pour notre client expérimenté dans la couverture, zinguerie et charpente. Nous recherchons un CHARPENTIER COUVREUR ZINGUEUR H/F. En tant que charpentier couvreur zingueur, vous serez responsable de l'ensemble des travaux relatifs à la charpente et à la couverture de bâtiments. - Fabrication et installation de charpentes bois ou métalliques. - Installation de matériaux de couverture (tuiles, ardoises, zinc, tôles, etc.), et réalisation des finitions pour garantir l'étanchéité des toitures. - Veiller au respect des règles de sécurité sur le chantier et utiliser le matériel de protection adapté. Horaires : en journée. Salaire : selon profil Votre profil : - Une formation en charpente ou équivalent, ainsi que l'habilitation pour les travaux en hauteur sont souhaitées. - Maîtrise des techniques de pose de charpente et de couverture, lecture de plans, utilisation d'outils spécialisés. - Une expérience en tant que charpentier, couvreur et zingueur est souhaitée. - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation, esprit d'équipe et respect des consignes de sécurité.
Le réseau alpin d agences ACE emploi offre à ses clients un service de proximité et une expertise de qualité pour l ensemble de leurs besoins en intérim, recrutement CDD/CDI, placement, conseil et formation. Nous rejoindre c est l opportunité de multiplier les expériences, d acquérir de nouvelles compétences et de progresser professionnellement dans un groupe à taille humaine soucieux du bien-être et de l évolution professionnelle de ses salariés.
AIDER LES FAMILLES À SE LIBÉRER DU QUOTIDIEN VOUS ANIME ? Salaire Net entre 1600 et 2000 € tout avantage confondus pour un temps plein. Rejoignez EASYDOM LA MURE et engagez-vous dans l'aide à domicile ! Spécialiste de l'accompagnement à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap, notre enseigne a pour objectif de rendre possible le projet de vie de vieillir à domicile ! Rejoignez-nous dans cette belle aventure et profitez des meilleures conditions en tant qu'auxiliaire de vie ! Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc. Conditions du poste : CDI à temps choisi Auxiliaire de vie/ Assistant(e) de vie H/F Salaire Net entre 1600 et 2000 € tout avantage confondus pour un temps plein. Zones d'interventions : SUSVILLE et ses alentours Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : Mutuelle d'entreprise Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques Prise en charge des kilomètres de votre domicile au bénéficiaire en entre chaque bénéficiaire Inter vacations payées Dimanche majoré de 50 % Activités d'équipe Chèques cadeaux, 1% logement Planning stable Maintiens de salaire en l'absence du bénéficiaire Jours de repos N'attendez plus pour rejoindre notre enseigne et améliorer la qualité de vie des personnes âgées et/ou en situation de handicap à leur domicile ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Salaire : 11.88€ à 12,00€ par heure Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Nombre d'heures : 25 par semaine Salaire : à partir de 11,88€ par heure Avantages : Horaires flexibles Programmation : Horaires flexibles Travail en journée Types de primes et de gratifications : Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
