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Envie de travailler dans un cadre exceptionnel au bord du lac de Monteynard ? La Maison Castillan, située à Herbelon (Isère - Auvergne-Rhône-Alpes), recrute plusieurs employé(e)s polyvalent(e)s snack/pizzeria pour la saison estivale. Notre Snack des Vignes, installé face au lac sur la plage des Vignes, se trouve à 500 mètres de notre camping et offre un environnement de travail unique, entre Vercors et Trièves, à proximité des passerelles himalayennes. Notre environnement Nous accueillons une clientèle touristique française et internationale dans un cadre naturel réputé pour: Le windsurf et le kitesurf La randonnée, le VTT, la pêche et la détente. À proximité immédiate : Notre camping avec mobil-homes, tentes lodges et emplacements nus. Piscine, salle de fitness. Restaurant Maître Restaurateur, Bar glacier, bar lounge, notre espace bien-être et épicerie. Vos missions Vous travaillez en autonomie et/ou en binôme, en contact direct avec la clientèle, dans une cuisine ouverte face aux clients. Préparer, assembler et cuire les produits proposés : Pizzas, paninis, frites, sandwiches, salades, etc. Assurer la mise en place et la qualité des produits. Appliquer strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Accueillir la clientèle française et étrangère Prendre les commandes (sur place, à emporter et par téléphone) Gérer les encaissements Participer à la gestion des stocks et des commandes Nettoyer les équipements et le matériel Veiller à l'hygiène et à l'harmonie des espaces de travail et d'accueil Votre profil Vous êtes dynamique, motivé(e) et organisé(e), avec une bonne capacité d'adaptation et le goût du travail bien fait. À l'aise en contact direct avec la clientèle, vous savez garder votre sang-froid en période de rush et offrir un service rapide et souriant. Vous appréciez le travail en autonomie comme en binôme, faites preuve de rigueur, de ponctualité et d'une présentation soignée. Votre sens du service, votre polyvalence et votre attitude positive sont essentiels pour garantir la satisfaction de notre clientèle française et internationale. Une première expérience en snack, restauration rapide ou cuisine est appréciée, mais les débutant(e)s motivé(e)s sont accepté(e)s. La maîtrise de l'anglais est requise. Conditions de travail 1 CDD 42h du 27 avril au 22 septembre 2026 1 CDD 42h du 12 mai au 23 août 2026 1 CDD 42h du 10 juillet au 16 août 2026 CDD saisonnier été (42h) avec 1 jour et demi à 2 jours de repos par semaine, selon la période et l'affluence Horaires en continu et/ou en coupure, selon l'activité Travail les week-ends et jours fériés Travail en autonomie et/ou en binôme Contact direct avec la clientèle (vente et cuisine face aux clients) Poste en food truck / snack extérieur, en environnement de plage Formation assurée à la prise de poste Voiturette mise à disposition pour le transport des marchandises Pourquoi nous rejoindre ? Travailler dans un cadre exceptionnel au bord du lac de Monteynard Intégrer une équipe dynamique et conviviale Évoluer dans un environnement touristique à forte fréquentation et clientèle internationale Développer sa polyvalence (vente, cuisine, relation client) Bénéficier d'une formation à la prise de poste Vivre une expérience saisonnière enrichissante dans un esprit d'équipe
Envie de travailler dans un cadre exceptionnel au bord d'un lac ? La Table du Campagnard, restaurant Maître Restaurateur, situé à Herbelon en Isère (Auvergne-Rhône-Alpes), recrute deux barman/barmaids pour la saison, dans un environnement naturel privilégié entre Vercors & Trièves, les pieds dans l'eau au bord du lac de Monteynard-Avignonet, à proximité des passerelles himalayennes. Notre établissement s'inscrit dans un site touristique complet comprenant un camping avec mobil-homes et tentes lodge, emplacements nus, piscine, salle de fitness, ainsi qu'un restaurant Maître Restaurateur, un bar glacier, un bar lounge, un espace bien-être, une épicerie et un snack-pizzeria situé à 500 mètres. Nous accueillons une clientèle française, internationale et locale, attentive à la qualité de l'accueil et du service. Le poste Sous la direction du responsable, vous êtes en charge du bar du restaurant et du bar lounge, ouverts à la clientèle du camping ainsi qu'à une clientèle locale et touristique. Vous assurez la mise en place et la gestion du bar, la préparation et le service des boissons chaudes, froides, cocktails et mocktails (classiques et signatures), des petits-déjeuners et planches apéritives, l'accueil et le conseil de la clientèle, la prise de commande et les encaissements, tout en veillant à la propreté du matériel, du poste de travail et des terrasses, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Selon l'affluence, le poste s'effectue en autonomie et/ou en binôme lors des périodes de forte activité, dans un esprit d'entraide et de qualité de service vous pouvez également être amené à effectuer des préparations et du service au bar glacier. Savoir être Souriant(e), Organisé(e), dynamique et efficace Autonome, ponctuel(e) et polyvalent(e) Bon relationnel et aisance avec la clientèle Missions & Savoir faire Assurer la mise en place et l'ouverture/fermeture du bar Préparer et réaliser les boissons chaudes, froides et petits-déjeuners Réaliser les cocktails et mocktails, classiques et signatures Accueillir, installer et conseiller la clientèle Prendre les commandes, assurer le service et les encaissements Réapprovisionner les frigos, gérer les stocks du bar Nettoyer et entretenir le bar, le matériel, les verres et la terrasse Veiller à l'hygiène et à l'harmonie des espaces de travail et d'accueil Profil recherché BAC Pro Service / BAC STHR ou mention complémentaire barman Expérience appréciée en bar ou restauration Anglais requis Conditions de travail CDD saisonnier 42 H du 27 avril à fin septembre Travail les week-ends et jours fériés Horaires en continu et/ou avec coupures (selon le profil et l'activité) Congés : 1 jour, 1 jour et demi ou 2 jours de repos par semaine, selon la période et l'affluence Rémunération : 2 300 € à 2 450 € brut/mois, selon expérience Poste nourri selon planning Logement possible selon disponibilité en colocation (mobil-home) ou seul (caravane) Animaux non autorisés Formation assurée à la prise de poste par le responsable Vous êtes à l'aise derrière un bar, aimez le contact client et le travail en équipe dans un cadre naturel exceptionnel ? Rejoignez-nous, nous serons ravis de vous accueillir pour la saison.
Matheysine Tourisme cherche à renforcer son équipe pour l'été 2026 en recrutant un(e) conseiller(ère) en séjour pour son bureau d'information situé au bord du lac de Monteynard, site de Savel, qui saura offrir un service de qualité, promouvoir notre belle destination et répondre aux attentes spécifiques des touristes. Accueillir les visiteurs et leur faire découvrir notre beau territoire, ainsi que les acteurs qui le font vivre. Votre rôle sera clé pour garantir une expérience mémorable et assurer la satisfaction de nos visiteurs pendant cette saison de forte affluence. Les principales missions - Accueil des visiteurs : Assurer un accueil professionnel des touristes, répondre à leurs questions, traiter les réclamations, fournir des informations sur le territoire, ses activités et ses services (par mail, réseaux sociaux, téléphone et physique) - Gestion de l'espace accueil et de l'information touristique (documentation papier et APIDAE, édition et diffusion du programme d'animation, tenue de caisse) - Gestion partielle du parking (encaissement des abonnements, petit dépannage de la borne) - Communication : aide à la vérification des contenus (site internet, édition, et autres supports), à la rédaction et publication de contenus sur les réseaux sociaux. - Rencontrer, contacter et entretenir des liens réguliers avec les partenaires locaux. Le candidat : - Formation : BAC +2 dans les métiers du tourisme - Expérience en Office de Tourisme serait un plus Contrat en CDD : - 35h par semaine - Travail les we et jours fériés - DU 27/04/2026 au 30/09/2026 Rémunération et avantages : - 1845€ BRUT (hors majoration des dimanches et jours fériés) - Mutuelle et prévoyance Profil : - Un excellent relationnel, un sens aigu du service client et de bonnes capacités dans la gestion des réclamations. - De bonnes capacités rédactionnelles pour produire des contenus clairs et attractifs. - Anglais courant exigé (une seconde langue est souhaitée, néerlandais serait un plus) - Une grande capacité d'écoute et d'adaptation aux besoins des visiteurs. - Une bonne maîtrise des outils numériques (interfaces « Social medias », Apidae et le pack office). - Une aisance informatique permettant de s'adapter aux outils de la structure (Plateforme DAHUB, Edit Yourself, logiciel boutique / de réservation, Trace de trail, SKIDATA ou équivalent). - Sens de l'organisation, polyvalence et capacité à travailler à la fois en équipe et en autonomie.
L'Association ALHPI recrute pour les Foyers ALHPI un(e) surveillante de nuit (H/F) en CDD 1 mois à 80% . Fondée en 2002, l'Association ALHPI (Accompagner Le Handicap Psychique en Isère) est spécialisée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap d'origine psychique ou cérébrale. Gestionnaire de plusieurs établissements et services, elle emploie 140 professionnels et accompagne plus de 350 usagers dans tout le département. Le foyer ALHPI La Source : Le foyer accueille et accompagne 20 personnes handicapées suites à une lésion cérébrale. Le foyer ALHPI Le Parc : Le foyer accueille et accompagne 20 Adultes en situation de handicap psychique Les équipes accompagnent les personnes accueillies dans un objectif de stabilisation et de réadaptation pour un projet d'insertion sociale et/ou professionnelle. Vous ferez partie de l'équipe du Foyer et par délégation du directeur, vous êtes sur la responsabilité de la directrice adjointe. Pendant la nuit vos missions porteront sur : Veiller à la surveillance des personnes accueillies. Récupérer les informations nécessaires au bon déroulement de la nuit. Transmettre à l'équipe de jour les informations sur le déroulement de la nuit. Assurer la sécurité des bâtiments et des alentours. Effectuer les tâches précisées par l'institution (distribution des médicaments, préparation du petit déjeuner, entretien du linge collectif.). Votre profil : DIPLOME DE SURVEILLANT DE NUIT souhaité. Capacité à travailler seul, à se référer et à rendre compte de son action. Capacité à inscrire son action dans un travail d'équipe. Une expérience dans le domaine du handicap serait un plus. Caractéristique de poste proposé : Lieu d'intervention : Monestier de Clermont (40 km de Grenoble). Rémunération respectueuse de la CCN66 avec reprise d'ancienneté. Salaire brut 1608 € avant reprise ancienneté + indemnités de dimanche et jours fériés. Horaires de nuit 21h15 - 8h Avantages CSE (œuvres sociales)
A PROPOS D?ALHPI : Fondée en 2002, « ALHPI » est une association spécialisée dans l?accompagnement des personnes en situation de handicap d?origine psychique ou lié à une cérébro-lésion. Gestionnaire de plusieurs établissements et services, elle emploie plus de 130 collaborateurs et accompagne plus de 350 usagers dans tout le département.
L'Association ALHPI recrute pour les Foyers ALHPI un(e) surveillante de nuit (H/F) en CDI à 80% . Fondée en 2002, l'Association ALHPI (Accompagner Le Handicap Psychique en Isère) est spécialisée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap d'origine psychique ou cérébrale. Gestionnaire de plusieurs établissements et services, elle emploie 140 professionnels et accompagne plus de 350 usagers dans tout le département. Le foyer ALHPI La Source : Le foyer accueille et accompagne 20 personnes handicapées suites à une lésion cérébrale. Le foyer ALHPI Le Parc : Le foyer accueille et accompagne 20 Adultes en situation de handicap psychique Les équipes accompagnent les personnes accueillies dans un objectif de stabilisation et de réadaptation pour un projet d'insertion sociale et/ou professionnelle. Vous ferez partie de l'équipe du Foyer et par délégation du directeur, vous êtes sur la responsabilité de la directrice adjointe. Pendant la nuit vos missions porteront sur : Veiller à la surveillance des personnes accueillies. Récupérer les informations nécessaires au bon déroulement de la nuit. Transmettre à l'équipe de jour les informations sur le déroulement de la nuit. Assurer la sécurité des bâtiments et des alentours. Effectuer les tâches précisées par l'institution (distribution des médicaments, préparation du petit déjeuner, entretien du linge collectif.). Votre profil : DIPLOME DE SURVEILLANT DE NUIT souhaité. Capacité à travailler seul, à se référer et à rendre compte de son action. Capacité à inscrire son action dans un travail d'équipe. Une expérience dans le domaine du handicap serait un plus. Caractéristique de poste proposé : Lieu d'intervention : Monestier de Clermont (40 km de Grenoble). Rémunération respectueuse de la CCN66 avec reprise d'ancienneté. Salaire brut 1608 € avant reprise ancienneté + indemnités de dimanche et jours fériés. Horaires de nuit 21h15 - 8h Avantages CSE (œuvres sociales)
Envie de travailler dans un cadre exceptionnel au bord d'un lac ? Le Camping d'Herbelon 4 étoiles Camping Qualité, situé à Herbelon en Isère (Auvergne-Rhône-Alpes), ainsi que son restaurant La Table du Campagnard - Maître Restaurateur, recrutent deux agents polyvalents pour la saison, dans un environnement naturel privilégié entre Vercors & Trièves, les pieds dans l'eau au bord du lac de Monteynard-Avignonet, à proximité des passerelles himalayennes. Notre site touristique comprend un camping avec hébergements (mobil-homes et tentes lodge), emplacements nus, piscine, salle de fitness, ainsi qu'un restaurant Maître Restaurateur, un bar glacier, un bar lounge, un espace bien-être, une épicerie et un snack-pizzeria situé à 500 mètres. Nous accueillons une clientèle touristique française et étrangère, attentive à la propreté, au confort et à la qualité globale du site. Le poste Afin d'assurer une présence continue sur le site, nous recrutons deux personnes sur un poste polyvalent Plonge & Entretien, permettant d'alterner les missions et d'avoir en permanence une personne opérationnelle. Sous la direction de votre responsable et du chef de cuisine selon les périodes, vous alternez des missions d'entretien général du camping et de ses parties communes et des missions de plonge au sein du restaurant Maître Restaurateur, principalement en lien avec les services. Missions - Entretien du camping Nettoyage et entretien quotidien et régulier des sanitaires plusieurs fois par jour (douches, WC, nursery, espace vaisselle, buanderie, poubelles) Nettoyage et entretien quotidien de l'espace piscine (plages, bassins, transats, tests de l'eau) Entretien des aires de jeux, barbecues, terrain de pétanque, chemins et ponton Entretien des espaces verts (tonte, soufflage, débroussaillage, balayage) Réalisation de petits travaux de maintenance et bricolage Utilisation de machines haute pression et outils mis à disposition Respect des règles d'hygiène et de sécurité Missions - Plonge/aide cuisine restaurant Lavage, essuyage et rangement de la vaisselle et des batteries de cuisine Nettoyage des équipements et du matériel de cuisine Application des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP) Maintien du poste de plonge propre et organisé Gestion du tri sélectif, des poubelles et du compost Selon l'activité, participation à des tâches d'aide en cuisine telles que la préparation des salades, la réalisation des frites à la patateuse et diverses missions de soutien, sous la supervision de l'équipe cuisine. Veille au bon fonctionnement et à la propreté de la machine de plonge, nettoyage des locaux et annexes. Le poste s'effectue en autonomie et/ou en binôme, selon la période et l'affluence. Polyvalent(e), vous intervenez aussi bien sur l'entretien du camping et de ses infrastructures que sur la plonge du restaurant, garantissant la propreté des lieux, du matériel et des équipements, tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Profil recherché Débutant accepté sous conditions (connaissances ou appétence pour l'entretien, le nettoyage, le bricolage/jardinage et/ou la plonge appréciées) Une expérience en hôtellerie, restauration ou entretien est un plus Conditions de travail Contrat saisonnier 1 CDD de 42 H du 27 avril au 29 septembre 2026 1 CDD de 42 H du 27 avril au 30 aout 2026 Travail en autonomie et/ou en binôme, selon l'affluence Travail en journée ou avec coupures (suivant logement) Travail les week-ends et jours fériés Congés : 1 jour, 1 jour et demi ou 2 jours de repos par semaine, selon la période et l'affluence Rémunération : 2 300 € à 2 400 € brut/mois selon expérience. Logement possible selon disponibilité en colocation (mobil-home) ou seul (caravane) Mise à disposition d'une voiturette pour le transport du matériel dans le camping Formation assurée à la prise de poste
Envie de travailler dans un cadre exceptionnel au bord d'un lac ? La Table du Campagnard, restaurant Maître Restaurateur, situé à Herbelon en Isère (Auvergne-Rhône-Alpes), recrute des serveurs /runners pour la saison, dans un environnement naturel privilégié entre Vercors & Trièves, les pieds dans l'eau au bord du lac de Monteynard-Avignonet, à proximité des passerelles himalayennes. Notre établissement fait partie d'un ensemble touristique comprenant un camping 4 étoiles avec hébergements (mobil-homes et tentes lodge), emplacements nus, piscine, salle de fitness, ainsi qu'un restaurant Maître Restaurateur, un bar glacier, un bar lounge, un espace bien-être, une épicerie et un snack-pizzeria situé à 500 mètres. Nous accueillons une clientèle touristique française et internationale, attentive à la qualité du service et à l'accueil. Le poste Sous la direction du responsable de salle, vous occupez un poste de serveur/runner (h/f), rôle essentiel au bon déroulement du service. Vous assurez le service en salle et en terrasse en faisant le lien entre la cuisine et les clients, le débarrassage et la mise en place des tables, le renouvellement du pain et des boissons, l'entretien des espaces de service, la connaissance de la carte et du plan de table, ainsi qu'un soutien ponctuel au bar glacier lors des périodes d'affluence, dans le respect des règles d'hygiène et avec un sens constant du service client. Selon l'activité et l'affluence, vous pourrez également être amené(e) à intervenir ponctuellement au bar glacier, notamment lors des services ou garde et/ou des périodes de rush. Savoir être : Souriant(e), disponible, agréable Organisé(e), dynamique et efficace Ponctuel(e) et polyvalent(e) Bonne gestion du stress et rapidité d'exécution Assurer le service en salle et en terrasse (plats et boissons) Débarrasser, ranger et nettoyer les tables et chaises Faire le lien entre la cuisine et les tables (runner) Dresser, débarrasser et nettoyer les tables et les chaises Mise en place des salles du restaurant/terrasses Renouveler le pain, les boissons et répondre aux demandes des clients Connaître la carte afin de renseigner/orienter la clientèle Connaître et respecter le plan de table et les numéros de tables Assurer la mise en place des salles et des terrasses avant service Nettoyer et remettre en ordre la salle en fin de service Apporter un soutien ponctuel au bar glacier lors des périodes de rush Veiller à l'hygiène et à l'harmonie des espaces de travail et d'accueil Profil recherché Expérience souhaitée en service à table CAP ou BAC Pro Service apprécié Profil runner avec connaissance des bases du service en salle Anglais requis Étudiant(e) ou profil saisonnier accepté(e) Un poste de stagiaire en service est également proposé (voir notre offre « Stage en service »). Conditions de travail CDD 42 H du 27 avril à fin septembre 2026 Travail les week-ends et jours fériés Horaires en continu et/ou avec coupures (selon le profil et l'activité) Congés : 1 jour, 1 jour et demi ou 2 jours de repos par semaine, selon la période et l'affluence Rémunération :2 300 € brut/mois Poste nourri selon planning Logement possible selon disponibilité en colocation (mobil-home) ou seul (caravane) Véhicule conseillé Animaux non autorisés Formation assurée à la prise de poste par un responsable Vous êtes dynamique, motivé(e), avez le sens du service et souhaitez vivre une saison estivale dans un cadre exceptionnel ? Rejoignez notre équipe, nous serons ravis de vous accueillir pour la saison. Retrouvez l' offre d'emploi pour la saison : https://www.camping-dherbelon.fr/fr/camping-4-etoiles-isere-vercors-trieves-offresdemploi-maisoncastillan.html
Le Camping de Savel recherche un Employé Technique pour renforcer son équipe. Ce poste polyvalent comprend des missions de maintenance légère ainsi que l'entretien des espaces verts du camping. Missions principales : Réaliser des petites réparations (plomberie, électricité, menuiserie, etc.) au sein des installations du camping. Assurer l'entretien et la mise en valeur des espaces verts (tonte, taille, plantation, arrosage, etc.). Participer à la maintenance générale des infrastructures du camping (mobil-homes, sanitaires, équipements extérieurs). Veiller à la sécurité et à la satisfaction des campeurs en garantissant un environnement propre et fonctionnel. Profil recherché : Expérience dans le domaine de la maintenance, du jardinage ou des travaux manuels. Autonomie, sens de l'organisation et esprit d'équipe. Travail physique et en extérieur Permis de conduire indispensable. Conditions de travail : Temps plein : 35 heures par semaine. Rémunération : selon profil et expérience. Avantage : Repas du midi fourni les jours travaillés. Si vous êtes dynamique, réactif et avez à cœur de contribuer au bon fonctionnement d'un camping accueillant, cette offre est faite pour vous ! Pour postuler, envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : recrutement.savel@gmail.com Rejoignez le Camping de Savel et participez à offrir une expérience de qualité à nos campeurs !
L'Association ALHPI recrute (Un à plusieurs) Accompagnant Educatif et Social (H/F) à temps partiel en CDD aux Foyers ALHPI à partir du 1er janvier 2026 Fondée en 2002, l'Association ALHPI (Accompagner Le Handicap Psychique en Isère) est spécialisée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap d'origine psychique ou cérébrale. Gestionnaire de plusieurs établissements et services, elle emploie 140 collaborateurs et accompagne plus de 350 usagers dans tout le département. Public accueilli : Adultes en situation de handicap psychique et/ou en situation de handicap par une cérébro-lésion acquise. Les foyers accueillent et accompagnent jusqu'à 20 résidents par structure. Missions globales liées à la fonction : A partir du projet associatif et des principes de l'approche rétablissement, les professionnels de l'équipe pluridisciplinaire accompagnent les personnes accueillies dans un objectif de développement de l'autonomie et du pouvoir d'agir dans la remobilisation de leurs parcours de vie. L'accueil et l'accompagnement en hébergement permanent permet de prendre le temps pour soi, pour restaurer des liens. Il s'agit de (re)construire et stabiliser des repères de vie personnelle, familiale, sociale, et d'activités adaptées aux envies et besoins. Dans la dynamique du projet d'établissement, et sous la responsabilité des cheffes de services, l'AES assure la référence Vie Quotidienne et Hébergement. Il a ainsi la charge de taches de travail qui rythment l'accompagnement spécialisé et la vie quotidienne en hébergement tout au long de la journée du matin au soir et les week-ends. Il propose des accompagnements individuels et assure l'animation d'activités centrales pour l'autonomie dans la vie quotidienne et le bien-vivre chez soi. Il est en lien étroit avec le référent de parcours personnalisé et le référent socio-éducatif pour faire le lien sur tout ce qui se déroule dans la vie quotidienne et dans le logement afin de nourrir la réflexion sur la personnalisation du parcours, et mettre en place les actions nécessaires proposées dans le cadre du projet. Activités liées aux missions : - Missions liées à la référence Vie Quotidienne et Hébergement : être l'interlocuteur privilégié, dans le cadre du projet individuel personnalisé, des questions relatives à la vie quotidienne et à l'hébergement, au foyer, et dans les perspectives d'autonomie à la sortie du foyer, et mettre en place des activités collectives favorisant le développement de l'autonomie dans les gestes de la vie quotidienne et dans la gestion de son logement/hébergement. - Dans le cadre de l'approche personnalisée, l'AES contribuera à la co-construction (co-référence) du projet individuel et de la continuité de parcours - Missions liées à la contribution aux tâches administratives et matérielles pour le résident : favoriser un cadre d'accueil agréable (décoration, revues, plantes.), participer à la qualité de bien-être chez soi du résident (ménage, plonge...), etc - Missions réflexives dans le travail d'équipe et institutionnel : participer à la réflexion clinique et à l'analyse des pratiques, participer aux formations proposées, apporter ses compétences spécifiques à la réflexion pluridisciplinaire, participer à la mise en œuvre du plan d'amélioration de la qualité dans le cadre de l'évaluation interne et réactualisation du projet d'établissement. Pré-requis diplômes / formations : DE Accompagnant Educatif et Social (AES) ou bac avec expérience auprès du public en démarche de VAE Expérience dans le secteur du handicap psychique appréciée. Aptitudes professionnelles : - Ecoute, disponibilité, réactivité - Bienveillance, respect, patience - Empathie, discrétion, distance - Hiérarchisation des tâches - Optimisation de l'organisation et sens des priorités Lieu d'intervention : Monestier de Clermont. Salaire : 2014.87 € bruts avant reprise d'ancienneté et ind
L'Association ALHPI recrute (Un à plusieurs) Accompagnant Educatif et Social (H/F) à temps plein en CDI aux Foyers ALHPI à partir du 1er janvier 2026 Fondée en 2002, l'Association ALHPI (Accompagner Le Handicap Psychique en Isère) est spécialisée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap d'origine psychique ou cérébrale. Gestionnaire de plusieurs établissements et services, elle emploie 140 collaborateurs et accompagne plus de 350 usagers dans tout le département. Public accueilli : Adultes en situation de handicap psychique et/ou en situation de handicap par une cérébro-lésion acquise. Les foyers accueillent et accompagnent jusqu'à 20 résidents par structure. Missions globales liées à la fonction : A partir du projet associatif et des principes de l'approche rétablissement, les professionnels de l'équipe pluridisciplinaire accompagnent les personnes accueillies dans un objectif de développement de l'autonomie et du pouvoir d'agir dans la remobilisation de leurs parcours de vie. L'accueil et l'accompagnement en hébergement permanent permet de prendre le temps pour soi, pour restaurer des liens. Il s'agit de (re)construire et stabiliser des repères de vie personnelle, familiale, sociale, et d'activités adaptées aux envies et besoins. Dans la dynamique du projet d'établissement, et sous la responsabilité des cheffes de services, l'AES assure la référence Vie Quotidienne et Hébergement. Il a ainsi la charge de taches de travail qui rythment l'accompagnement spécialisé et la vie quotidienne en hébergement tout au long de la journée du matin au soir et les week-ends. Il propose des accompagnements individuels et assure l'animation d'activités centrales pour l'autonomie dans la vie quotidienne et le bien-vivre chez soi. Il est en lien étroit avec le référent de parcours personnalisé et le référent socio-éducatif pour faire le lien sur tout ce qui se déroule dans la vie quotidienne et dans le logement afin de nourrir la réflexion sur la personnalisation du parcours, et mettre en place les actions nécessaires proposées dans le cadre du projet. Activités liées aux missions : - Missions liées à la référence Vie Quotidienne et Hébergement : être l'interlocuteur privilégié, dans le cadre du projet individuel personnalisé, des questions relatives à la vie quotidienne et à l'hébergement, au foyer, et dans les perspectives d'autonomie à la sortie du foyer, et mettre en place des activités collectives favorisant le développement de l'autonomie dans les gestes de la vie quotidienne et dans la gestion de son logement/hébergement. - Dans le cadre de l'approche personnalisée, l'AES contribuera à la co-construction (co-référence) du projet individuel et de la continuité de parcours - Missions liées à la contribution aux tâches administratives et matérielles pour le résident : favoriser un cadre d'accueil agréable (décoration, revues, plantes.), participer à la qualité de bien-être chez soi du résident (ménage, plonge...), etc - Missions réflexives dans le travail d'équipe et institutionnel : participer à la réflexion clinique et à l'analyse des pratiques, participer aux formations proposées, apporter ses compétences spécifiques à la réflexion pluridisciplinaire, participer à la mise en œuvre du plan d'amélioration de la qualité dans le cadre de l'évaluation interne et réactualisation du projet d'établissement. Pré-requis diplômes / formations : DE Accompagnant Educatif et Social (AES) ou bac avec expérience auprès du public en démarche de VAE Expérience dans le secteur du handicap psychique appréciée. Aptitudes professionnelles : - Ecoute, disponibilité, réactivité - Bienveillance, respect, patience - Empathie, discrétion, distance - Hiérarchisation des tâches - Optimisation de l'organisation et sens des priorités Lieu d'intervention : Monestier de Clermont. Salaire : 2014.87 € bruts avant reprise d'ancienneté et ind
SOS RECRE est une association qui gère un EAJE multi-sites de 34 places : 22 places à Monestier de Clermont 5 jours par semaine et 12 places les lundi, mardi, jeudi et vendredi à Avignonet et le mercredi à Roissard. L'équipe est composée d'une directrice, d'une adjointe de direction, d'une secrétaire comptable à temps non complet et de 12 animatrices réparties sur les 3 sites. Poste à temps partiel -18 hebdomadaires - du 26 février 2026 au 26 mars 2026 Les lieux d'exercice des missions seront au P'tijou (Monestier de Clermont), 2heures par jour, 5 jours par semaine et la P'tite Récré (Avignonet), 2heures par jour, 4 jours par semaine. Vos tâches consisteront en l'entretien des sols et surfaces quotidiennement, des dortoirs et du bureau une fois par semaine, ainsi qu'un peu de lingerie. Horaires adaptables avant ou après ouverture (avant 8h ou après 18h30)
L'Association ALHPI recrute pour le Foyer ALHPI Le Parc Un.e infirmier.e diplômé.e d'état (H/F) en CDI à 50%. En charge de la référence de parcours personnalisé de résidents d'EAM Fondée en 2002, l'Association ALHPI (Accompagner Le Handicap Psychique en Isère) est spécialisée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap d'origine psychique ou cérébrale. Gestionnaire de plusieurs établissements et services, elle emploie 140 collaborateurs et accompagne plus de 350 usagers dans tout le département. Public accueilli : Adultes en situation de handicap psychique et/ou en situation de handicap par une cérébro-lésion acquise. Les foyers accueillent et accompagnent jusqu'à 20 résidents par structure. Le poste concerne l'Etablissement d'Accueil Médicalisé du foyer ALHPI Le Parc. Missions globales liées à la fonction : A partir du projet associatif et des principes de l'approche rétablissement, les professionnels de l'équipe pluridisciplinaire accompagnent les personnes accueillies dans un objectif de développement de l'autonomie et du pouvoir d'agir dans la remobilisation de leurs parcours de vie. L'accueil et l'accompagnement en hébergement permanent permet de prendre le temps pour soi, pour restaurer des liens. Il s'agit de (re)construire et stabiliser des repères de vie personnelle, familiale, sociale, et d'activités adaptées aux envies et besoins. Activités liées aux missions : - Missions de référence de parcours et de coordination des accompagnements résidents EAM : dans le cadre de ses missions de référent de parcours personnalisé, et sous la responsabilité de la cheffe de service, l'infirmier.e a la charge de la référence de parcours des projets personnalisés des résidents en EAM, dans une dynamique de parcours coordonné à visée inclusive. Il est en charge, de la coordination, de l'organisation et de l'animation d'activités notamment thérapeutiques, et des soins et/ou leur planification sur le champ de la technicité d'IDE. - Fonction d'accompagnement à la santé et réalisation d'actes / missions spécifiques IDE : dans ses fonctions d'infirmier, il a une veille particulière et continue sur les besoins médicaux et paramédicaux des personnes, en lien étroit avec l'équipe. Il peut être amené à réaliser des actes techniques et paramédicaux pour les résidents d'EAM dont il a la référence. Il met en œuvre les actions d'éducation thérapeutique pour faciliter la compréhension et la responsabilisation des personnes accompagnées en matière de santé et de bien-être. Il sollicite et travaille en lien fonctionnel étroit avec l'infirmier en charge de la coordination de l'accompagnement à la santé des foyers et du réseau des partenaires de santé. - Missions liées à la contribution aux tâches administratives et matérielles pour le résident : favoriser un cadre d'accueil agréable (décoration, revues, plantes.), participer à la qualité de bien-être chez soi du résident, etc - Missions réflexives dans le travail d'équipe et institutionnel : participer à la réflexion clinique et à l'analyse des pratiques, participer aux formations proposées, apporter ses compétences spécifiques à la réflexion pluridisciplinaire, participer à la mise en œuvre du plan d'amélioration de la qualité dans le cadre de l'évaluation interne et réactualisation du projet d'établissement. Pré-requis diplômes / formations : Diplôme d'Etat d'infirmier - enregistrement ADELI Expérience auprès d'un public en situation de handicap psychique et/ou cognitif Connaissances de l'approche rétablissement. Aptitudes professionnelles : - Ecoute, disponibilité, réactivité - Bienveillance, respect, patience - Empathie, discrétion, distance - Hiérarchisation des tâches - Optimisation de l'organisation et sens des priorités
A PROPOS D'ALHPI : Fondée en 2002, « ALHPI » est une association spécialisée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap d'origine psychique ou lié à une cérébro-lésion. Gestionnaire de plusieurs établissements et services, elle emploie plus de 130 collaborateurs et accompagne plus de 350 usagers dans tout le département.
L'Association ALHPI recrute 2 postes de SECOND DE CUISINE (H/F) à TEMPS PARTIEL 80% aux Foyers ALHPI de janvier à avril 2026 en CDD Fondée en 2002, l'Association ALHPI (Accompagner Le Handicap Psychique en Isère) est spécialisée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap d'origine psychique ou cérébrale. Gestionnaire de plusieurs établissements et services, elle emploie 140 collaborateurs et accompagne plus de 350 usagers dans tout le département. Public accueilli : Adultes en situation de handicap psychique et/ou en situation de handicap par une cérébro-lésion acquise. Les foyers accueillent et accompagnent jusqu'à 20 résidents par structure. Missions : Dans la dynamique du projet associatif et du projet d'établissement, vous contribuez à la qualité de l'accueil et de la restauration collective proposée aux résidents accueillis sur les foyers. Vous faites partie d'une équipe de services généraux sous la responsabilité de la direction adjointe de l'association (pôle hébergement et activité). Dans le cadre de la réalisation des repas et de l'organisation des cuisines, vous travaillez selon les directives du chef cuisinier. Vos missions sont les suivantes : - Vous aurez la charge de la réalisation quotidienne des repas collectifs sous directives du chef de cuisine. Vous réalisez le travail d'un aide cuisinier : préparation des entrées, épluchages, participation à la réalisation des plats, confection des desserts, etc.. - Vous veiller au rangement de la cuisine et avez la charge de la plonge. Vous avez également la charge du nettoyage des frigos, chambres froides et espaces de stockage cuisine. Vous réalisez l'ensemble de vos tâches de travail en assurant la confection des repas selon les normes HACCP en collectivité, et la tenue de l'état de propreté des locaux de restauration, dans le respect des normes de nettoyage et d'hygiène. - Vous serez garant de la tenue en bon état de fonctionnement des aménagements, et d'en signaler les dysfonctionnements éventuels. - Vous travaillez pendant les temps d'accueil des résidents et à ce titre vous devez veiller à leur bien-être pendant la réalisation des tâches de travail, et contribuer ainsi à l'accueil bienveillant et chaleureux de ceux-ci. Pré-requis diplômes / formations : Formation en restauration ou en hôtellerie ou niveau bac ou au minimum d'un CAP restauration (formé.e, en cours de formation, ou en démarche de VAE). Connaissances HACCP. Aptitudes professionnelles : - Hiérarchisation des tâches ; Optimisation de l'organisation - Ecoute, disponibilité, réactivité - Adaptabilité, polyvalence - Discrétion, distance, respect Lieu d'intervention : Monestier de Clermont. Salaire : 1631.87 € bruts avant reprise d'ancienneté - CCN66 avec reprise d'ancienneté - CSE (œuvres sociales) Horaires : horaires de jour 80% du lundi au vendredi. CV + lettre de motivation à adresser avant le 20 décembre 2025 si possible à : Sonia Le Groumellec, directrice adjointe ALHPI - responsable pôle hébergement et activités - Foyers ALHPI - 5 bis, chemin des Chambons - 38650 Monestier de Clermont ou par courriel : recrutement@alhpi.com
Envie de travailler dans un cadre exceptionnel au bord d'un lac ? La Table du Campagnard, restaurant Maître Restaurateur, situé à Herbelon en Isère (Auvergne-Rhône-Alpes), recrute un chef de rang pour la saison estivale, dans un cadre naturel privilégié entre Vercors & Trièves, les pieds dans l'eau au bord du lac de Monteynard-Avignonet, à proximité des passerelles himalayennes. Notre établissement s'inscrit dans un ensemble touristique complet : camping 4 étoiles avec hébergements, piscine, salle de fitness, bar glacier, bar lounge, espace bien-être, épicerie et snack-pizzeria situé à 500 mètres. Nous accueillons une clientèle touristique française et internationale, sensible à la qualité de l'accueil et du service. Le poste Souriant(e), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens du service, vous assurez l'accueil et le suivi des clients, la gestion complète de votre rang, le service en salle et en terrasse, la coordination avec l'équipe bar et cuisine, tout en faisant preuve de polyvalence et d'esprit d'équipe afin de garantir une expérience client de qualité. Sous la direction du responsable, vous êtes chef de rang au sein de notre restaurant Maître Restaurateur. Vous êtes responsable de la gestion complète de votre carré : En période de faible affluence, vous gérez votre rang de A à Z en autonomie (accueil, prise de commande, service, encaissement). Lors des services à forte affluence, vous travaillez en collaboration avec un runner afin d'assurer un service fluide et de qualité. La prise de commandes s'effectue à l'aide d'une tablette numérique (PAD), permettant une communication efficace avec la cuisine et le bar. Dans un esprit d'équipe et de solidarité, vous pourrez également être amené(e) à donner ponctuellement un coup de main au bar glacier, notamment pour la prise de commandes ou le service, selon l'activité. Missions & savoir-faire Accueillir, installer et conseiller les clients - Présenter la carte et prendre les commandes via tablette numérique (PAD) -Assurer le service des plats, boissons et vins (plateau et assiette) - Gérer les encaissements - Préparer la salle et la terrasse (mise en place, organisation du service) - Coordonner le service avec les runners, le bar et la cuisine - Veiller à l'hygiène et à l'harmonie des espaces de travail et d'accueil Profil recherché Formation en service / restauration : BAC Pro Service / BAC STHR ou BTS MHR - option A Expérience impérative en service à table, en restauration traditionnelle - Capacité à gérer un rang en autonomie - Anglais requis - Sens du service, du détail et de la relation client - Esprit d'équipe et polyvalence Conditions de travail CDD 42 H du 27 avril à fin septembre Travail les week-ends et jours fériés - Horaires en coupure Congés : 1 jour, 1 jour et demi ou 2 jours de repos par semaine, selon la période et l'affluence Rémunération :2 300 € à 2 450 € brut/mois selon expérience Poste nourri selon le planning Logement possible selon disponibilité en colocation (mobil-home) ou seul (caravane) Véhicule conseillé - Animaux non autorisés Formation assurée à la prise de poste par un responsable Vous aimez le rythme de la saison, le contact client, le travail bien fait et la polyvalence dans une équipe soudée ? Rejoignez La Table du Campagnard et participez à une saison dynamique dans un cadre exceptionnel. Retrouvez toutes nos offres sur: https://www.camping-dherbelon.fr/fr/camping-4-etoiles-isere-vercors-trieves-offresdemploi-maisoncastillan.html
Vous avez le goût du contact humain, le sens de l'accueil et du service ? Vous êtes autonome et savez faire preuve d'initiatives ? Vous avez à cœur de réaliser votre travail dans le respect des règles et aimez qu'on vous fasse confiance ? Alors n'hésitez plus, rejoignez nos équipes ! VFD recherche pour son dépôt de Monestier de Clermont un Conducteur de Car en Contrat en Périodes Scolaires en CDI. Vous travaillez du lundi au vendredi, parfois les samedis, uniquement sur les périodes scolaires, soit 36 semaines par an (20h hebdomadaire). Vous avez donc 16 semaines de temps libre. Missions principales : - Accomplir des services de lignes régulières et scolaires, au volant d'un car ou d'un bus ; - Accompagner des groupes lors de sorties à destination de sites touristiques, naturels, culturels et sportifs ; Missions complémentaires : - Accueillir, conseiller et informer les voyageurs en garantissant une bonne présentation ; - Faire preuve de ponctualité ; - Veiller au confort et à la sécurité des passagers en adoptant une conduite souple et adaptée, le respect du code de la route est une exigence absolue ; - Vérifier et vendre des titres de transport à bord (Gestion de votre caisse en autonomie) en prenant soin de la relation commerciale avec vos passagers ; - S'assurer du bon fonctionnement de votre véhicule et de sa propreté ; Avantages spécifiques à VFD : CSE avec œuvres sociales permettant l'accès à des tarifs très préférentiels (Voyage, Vacances, Cinéma.) , Mutuelle prise en charge à 83% par VFD, Plannings à la quatorzaine, affichés 1 mois à l'avance et pas d'annualisation du temps de travail, Rémunération des heures complémentaires et supplémentaires, 100% des coupures rémunérées (non réintégrées à l'insuffisance horaire), Dispositif action logement, Reprise de l'expérience à l'embauche jusqu'à 10 ans, Car à domicile lorsque cela est possible, 13ème mois, Prime de participation, Prime d'intéressement. Profil recherché : - Vous aimez conduire et vous êtes titulaire du permis D en cours de validité, de la FIMO ou FCO à jour et d'une carte conducteur, - Vous avez une expérience en tant que chauffeur de car.
Vous avez le goût du contact humain, le sens de l'accueil et du service ? Vous êtes autonome et savez faire preuve d'initiatives ? Vous avez à cœur de réaliser votre travail dans le respect des règles et aimez qu'on vous fasse confiance ? Alors n'hésitez plus, rejoignez nos équipes ! VFD recherche, pour son dépôt de Monestier de Clermont des Conducteurs de Car en CDI Temps Complet. Missions principales : - Accomplir des services de lignes régulières et scolaires, au volant d'un car ou d'un bus ; - Accompagner des groupes lors de sorties à destination de sites touristiques, naturels, culturels et sportifs ; Missions complémentaires : - Accueillir, conseiller et informer les voyageurs en garantissant une bonne présentation ; - Faire preuve de ponctualité ; - Veiller au confort et à la sécurité des passagers en adoptant une conduite souple et adaptée, le respect du code de la route est une exigence absolue ; - Vérifier et vendre des titres de transport à bord (Gestion de votre caisse en autonomie) en prenant soin de la relation commerciale avec vos passagers ; - S'assurer du bon fonctionnement de votre véhicule et de sa propreté ; Avantages spécifiques à VFD : Reprise de l'expérience à l'embauche jusqu'à 10 ans, CSE avec œuvres sociales permettant l'accès à des tarifs très préférentiels (Voyage, Vacances, Cinéma.) , Mutuelle prise en charge à 83% par VFD, Plannings à la quatorzaine, affichés 1 mois à l'avance et pas d'annualisation du temps de travail, Rémunération des heures complémentaires et supplémentaires, 100% des coupures rémunérées (non réintégrées à l'insuffisance horaire), Minimum 90 jours effectifs de repos par an (soit 12 jours de plus que la Convention CNTR), Dispositif action logement, Car à domicile lorsque cela est possible, 13ème mois, Prime de participation, Prime d'intéressement. Profils recherchés : - Vous aimez conduire et vous êtes titulaire du permis D en cours de validité, de la FIMO ou FCO à jour et d'une carte conducteur ; Vous avez une expérience en tant que chauffeur de car.
L'ADMR, 1er réseau de services à la personne, recherche pour l'association ADMR SSIAD de Monestier de Clermont / Clelles des aides soignantes H/F. Vos tournées sont sur le secteur de Monestier de Clermont et Clelles. Sous la responsabilité de l'infirmier coordinateur, l'aide-soignant accompagne, dans la mesure de ses compétences et dans le cadre de sa formation, les personnes âgées en perte d'autonomie, dans le respect de leurs droits et de leur dignité, afin de leur apporter une aide individualisée que nécessite leur état physique et psychique. Il participe à l'encadrement des usagers et à l'animation des activités, il contribue à stimuler et préserver leur autonomie et leur bien-être. Il veille à proposer des actions préventives en vue du maintien à domicile de l'usager. L'aide-soignant H/F sera amené à réaliser les missions suivantes : - Accompagner et réaliser avec les usagers les actes de la vie quotidienne. - Accompagner et encourager les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle. - Proposer et animer des activités collectives et individuelles à visée thérapeutique et en évaluer la portée. Adapter les activités à l'usager. - Soutenir l'infirmier coordinateur dans la réalisation du projet de vie des personnes accueillies - Soutenir l'infirmier coordinateur dans la mise en œuvre du projet de service - Observer l'usager et réaliser l'évaluation annuelle dans l'évolution de ses capacités - Réaliser les soins d'hygiène et de confort le temps de l'accueil de l'usager - Assurer le transport et la sécurité des usagers - Accueillir, informer et accompagner les usagers et leurs aidants - Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins - Assurer des actions de prévention - Encadrements des stagiaires de manière ponctuelle - Assurer l'hygiène des locaux (environnement proche des usagers), et des véhicules mis à disposition. - Diplôme d'Etat d'aide-soignant exigé OU Diplôme d'Etat d'Accompagnant éducatif et social option soins à domicile exigé. Rémunération : salaire conventionnel ADMR (Convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins à domicile=BAD). Avantages : Contrat de travail : temps partiel de 70% à 80 % à discuter en fonction de vos envies ! Un véhicule de service est mis à disposition ainsi que les frais inhérents aux tournées, Prime d'assuidité versée trimestriellement, Un seul week end sur 3 travaillé. Candidature : Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail. Pour plus d'informations : n'hésitez pas à nous contacter au 04 76 34 05 50
Service d'aides soignantes à domicile.
Jeune entreprise spécialisée dans l'isolation projetée et certifiée RGE QUALIBAT recherche son futur talent à former en qualité de technicien de chantier H/F. Une formation au métier de projeteur de mousse polyuréthane sera délivrée en interne. Possibilité de mettre en place une immersion facilité et une formation via la POEI avec France Travail Vos principales missions : - Protection de chantier - Nettoyage de chantier - Ponçage - Prise de niveaux - Permis B obligatoire car déplacement département Isère, Savoie et Haute Savoie Le permis remorque sera financé par l'employeur. Profil recherché : Nous acceptons les profils débutant désirant se former à un métier d'avenir et s'investir au sein de l'entreprise. Conditions de travail : Les chantiers sont principalement dans le département de l'Isère mais possibilité d'aller vers les autres département de la région. (Frais d'hôtel , déplacement, repas pris en charge par l'employeur). Semaine à 4 jours : vendredi non travaillé ( sauf si chantier urgent avec un délai de prévenance). Le point de départ se réalise obligatoirement depuis le dépôt de Miribel Lanchatre à 06H45/ 07H00 Nous vous finançons le permis remorque.
Lieu de travail : CEF Sinard - 38650 Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le maitre de maison contribue à la qualité d'accueil d'un groupe de 8 jeunes de 13 à 18 ans. Vos missions principales sont les suivantes : Confectionner des repas, passer et réceptionner des commandes, gérer des stocks de denrées alimentaires. Veiller à l'entretien quotidien des locaux et assurer un cadre de vie propre, agréable et sécurisé. Assumer une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie (entretien des locaux, cuisine, lingerie, tâches ménagères et tâches de gestion simples). Travailler en lien étroit avec l'équipe éducative, transmettre aux usagers accueillis au travers de l'exercice de son métier des règles d'hygiène, de vie sociale et familiale. Encadrer ponctuellement des jeunes pour des expériences de travail (en tant que professionnel de la cuisine). Vous avez l'obligation de confidentialité, discrétion et neutralité vis-à-vis du public accueilli. Description du Profil Idéal Vos qualités : Discrétion, Sens de l'organisation, Capacité à travailler en équipe et à être en lien avec les jeunes, Capacité d'adaptation Votre qualification : Diplôme minimum requis : Niveau 3 - Formation/Certification Maîtresse de maison - Cuisinier - 6 mois d'ancienneté minimum
Lieu de travail : CEF Sinard - 38650 En tant que cuisinier vous confectionnez les repas. Vous avez à votre charge l'hygiène et du rangement de la cuisine. Vous contribuez au bien-être des mineurs dans l'établissement et veillez au respect des horaires prévues pour la livraison des repas. Vous gérez la gestion des stocks en lien avec la direction et travaillez en lien avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. Vous transmettez aux usagers accueillis, au travers de l'exercice de son métier, des règles d'hygiènes, de vie sociale et familiale. En tant que professionnel, vous pouvez encadrer ponctuellement des jeunes pour des expériences de travail. Confection et préparation des repas : Elaborer des préparations culinaires en fonction des fiches techniques, des règles de qualité et des contraintes de fonctionnement d'établissement. Participer à la réalisation des traitements préliminaires des produits. Contrôler les conditions de fabrication (température, refroidissement). Assurer le contrôle qualitatif (cuisson, assaisonnement) et quantitatif des préparations et des produits finis. Organiser ou réaliser le dressage et le conditionnement des repas. Participer à l'élaboration de menus équilibrés en fonction des besoins spécifiques des enfants. Hygiène et sécurité : Veiller à la bonne tenue des locaux (plan de nettoyage et de désinfection). Maîtriser l'usage des différents matériels en s'assurant de la sécurité. Contribuer à la mise en oeuvre des procédures d'hygiène et de sécurité alimentaire. Savoir s'adapter aux locaux et aux contraintes structurelles pour respecter au mieux les normes d'hygiène et de sécurité. Description du Profil Idéal Vos qualités : Discrétion, Autonomie, Sens de l'organisation, Ecoute active, Initiative et Créativité Adaptabilité, Sens du travail en équipe, Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Votre qualification : Diplôme requis - certification Cuisinier
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, Spécialisé comme producteur négociant en vins et crémants d'Alsace, un Assistant.e Communication Marketing en apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 6 (Bac+2, Bachelor/Bac+3). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Missions principalesMarketing digital communicationAnimation des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn)Création de contenus visuels et rédactionnelsGestion et dynamisation de la boutique en ligneMise à jour du site internetRelations presseParticipation aux lancements de nouveautésCoordination avec prestataires (agences, imprimeurs, photographes?)Participation à la stratégie marketingAnalyse des retours clientsCréation designCréation de fiches techniques produitsMise en page d'outils d'aide à la vente (catalogues, PLV, brochures?)Création de contenus pour newsletters et emailingCréation de supports (affiches, cartons, étiquettes?)Événementiel production de contenuParticipation à des shootings photo/vidéoAide à l'organisation d'événements internes et professionnelsPrésence sur salons (ex : Wine Paris) Profil : Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si : Maîtrise de Photoshop, Illustrator et InDesignAisance rédactionnelle en françaisCréatif(ve), curieux(se), autonomeSensibilité au domaine viticole appréciéeVous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation) Poste basé à Ammerschwihr (67) Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
ISCOD
Lieu de travail : CEF à Sinard En tant que chef de service, vous assurez une fonction généraliste qui nécessite une vision globale du service et de ses environnements dans le cadre des dispositifs législatifs et réglementaires en rapport avec l'activité. Par délégation du directeur, vous : Managez une équipe, accompagnez sa montée en compétences, planifiez l'organisation du travail et veillez à la continuité de services Assurez la conception du projet de service et contribuez à la démarche d'amélioration en continue de la qualité des prestations Mettez en oeuvre des dispositions règlementaires et législatives, des actions éducatives auprès des jeunes et des familles, Elaborez les projets personnalisés et individualisés, Gérez le budget éducatif Assurez la coordination entre les différents services éducatifs et la relation avec la famille et les partenaires extérieurs. Description du Profil Idéal Vos qualités : Connaissances des dispositifs de la protection de l'enfance Appétence pour un travail auprès du public adolescent en situation précaire Capacité de management d'équipe, bon relationnel, autonomie, rigueur Esprit d'analyse et de synthèse, travail en équipe et sens du service Vos qualifications : Diplôme d'état exigé (Bac +4, Master 1, Caferuis) Expérience de chef de service exigé 1 an minimum
DESCRIPTIF DU POSTE L'AGENCE TRAVAUX AUVERGNE RHÔNE-ALPES comporte 6 unités de production et emploie plus de 300 ouvriers forestiers. L'UNITÉ DE PRODUCTION TRAVAUX ISÈRE recherche un ouvrier restauration des terrains en montagne à l'atelier ONF de Monestier de Clermont (38). Sous la supervision du conducteur de travaux, vous serez amené à réaliser de travaux en espaces naturels, notamment à : * des ouvrages, * des équipements, * des infrastructures, * des opérations sylvicoles et de génie écologique pour stabiliser le terrain et prévenir les dangers selon les règles d'hygiène et de sécurité, les objectifs d'exploitation et les normes environnementales. Le lieu d'embauche est à l'atelier ONF de Monestier de Clermont. Un véhicule de service est mis à votre disposition entre le lieu d'embauche et le chantier. PROFIL RECHERCHÉ DIPLÔMES, COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCE SOUHAITÉS : * Formation forestière et/ou maçonnerie ou expérience équivalente ; * Ouvrier qualifié ; * Sens de l'organisation ; * Rigueur ; * Respect des normes et des consignes de sécurité ; * Appétence pour les déplacements en montagne. CARACTÉRISTIQUES DU CONTRAT : * Statut de salarié (droit privé) relevant du Régime Agricole ; * Temps de travail de 39h par semaine, avec jours de RTT (en plus des congés payés légaux). * Date de Début de Contrat Souhaitée : mai 2026 RÉMUNÉRATION : * Salaire de base de 1 766,92 EUR brut mensuel + prime de résultat ; * Indemnités de temps de trajet entre le lieu d'embauche et les chantiers ; * Indemnités de paniers repas ; * Prime annuelle forfaitaire ; * Indemnité entretien des vêtements de travail.
UN MÉTIER AU SERVICE DE LA FORÊT ET DU BOIS, Y AVEZ-VOUS PENSÉ ? Être ONF, c'est rejoindre les 8200 femmes et hommes qui se mobilisent pour : * Valoriser la ressource en bois * Agir pour l'environnement * Accueillir le public en forêt * Prévenir les risques naturels * Proposer des prestations et services sur-mesure Pour assurer l'étendue de ses missions, l'ONF recrute sur plus de 150 métiers avec des profils et des compétences extrêmement variés. De nombreux postes sont spécifiques au...
Nous avons des postes à pourvoir sur l'ensemble du département de l'Ain ! L'ADAPA, association d'aide, d'accompagnement et de soins à domicile, recherche pour son Service d'Aide à Domicile : Un(e) Aide à Domicile CDI, CDD, temps plein, temps partiel possible Le poste est à pourvoir dès que possible L'aide à domicile accompagne et stimule des personnes fragilisées par l'âge, la maladie, le handicap dans les actes essentiels et les activités ordinaires de la vie. Principales missions : Entretien du logement Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses Préparation et aide à la prise des repas Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echange, jeux et autres activités de stimulation Nous assurons l'accompagnement pour votre prise de poste à travers notre processus d'intégration. Possibilité de mettre à disposition un véhicule de service Salaire brut horaire d'embauche est de 11.98 € à 14.57 € en fonction de la qualification et de l'ancienneté. Nos Atouts : Des plannings réalisés selon vos disponibilités Localisation : à proximité de votre domicile Une responsable de secteur disponible et à votre écoute Prime d'ancienneté Prime diplôme Frais kilométriques remboursés / possibilité de mettre à disposition un véhicule de service Formation Mutuelle Comité d'entreprise Il (elle) doit être titulaire du permis B. Avoir une expérience sur un poste similaire et/ou un diplôme en lien avec le métier serait appréciée. La convention collective applicable est la Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'accompagnement, des soins et des services à Domicile du 21 mai 2010. Aide à domicile / Auxiliaire de Vie Social / Accompagnant(e) Éducatif et Social / Agent à domicile / Intervenant à Domicile / Aide à domicile auprès de personnes âgées Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD Rémunération : 11,98€ à 14,57€ par heure
Lieu de travail : CEF Sinard 38650 En tant qu'éducateur spécialisé, vous participez à l'action socio-éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des résidents. Dans ce cadre et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vos missions consistent à : Accompagner l'enfant, le jeune et le groupe d'enfants dans les actes de la vie quotidienne. Garantir les conditions de leur développement à la fois sur les plans psychologique, physiologique, affectif, cognitif, social et culturel. Valoriser les capacités des jeunes, par le biais d'action socio-éducatives, pouvant être collectives, réalisées dans le cadre de projets individualisés. Rédiger des rapports/notes à destination du juge ou de l'aide sociale à l'enfance et comptes rendus d'intervention. Vous exercez vos missions en conformité avec les politiques publiques et les lois de protections de l'enfance en lien avec les valeurs associatives et le projet de services, participez à l'élaboration et à l'évolution de ce dernier. Description du profil idéal : Vos qualités : Discrétion, Autonomie, Sens de l'organisation, Ecoute active, Initiative et Créativité Capacité rédactionnelle, Adaptabilité, Sens du travail en équipe, Organisation d'actions collectives, travail partenarial Capacité à mener des entretiens Votre qualification : Diplôme d'état d'Educateur Spécialisé - Moniteur Educateur - Educateur Sportif souhaité Expérience auprès d'un public difficile souhaitée
Envie de travailler dans un cadre exceptionnel au bord du lac de Monteynard ? La Maison Castillan, située à Herbelon (Isère – Auvergne-Rhône-Alpes), recrute plusieurs employé(e)s polyvalent(e)s snack/pizzeria pour la saison estivale. Notre Snack des Vignes, installé face au lac sur la plage des Vignes, se trouve à 500 mètres de notre camping et offre un environnement de travail unique, entre Vercors et Trièves, à proximité des passerelles himalayennes. Notre environnement Nous accueillons une clientèle touristique française et internationale dans un cadre naturel réputé pour: Le windsurf et le kitesurf, La randonnée, le VTT, la pêche et la détente. À proximité immédiate : Notre camping avec mobil-homes, tentes lodges et emplacements nus. Piscine, salle de fitness. Restaurant Maître Restaurateur,Bar glacier, bar lounge, notre espace bien-être et épicerie. Vos missions Vous travaillez en autonomie et/ou en binôme, en contact direct avec la clientèle, dans une cuisine ouverte face aux clients. Préparer, assembler et cuire les produits proposés : Pizzas, paninis, frites, sandwiches, salades, etc. Assurer la mise en place et la qualité des produits. Appliquer strictement les règles d’hygiène et de sécurité alimentaire Accueillir la clientèle française et étrangère Prendre les commandes (sur place, à emporter et par téléphone) Gérer les encaissements Participer à la gestion des stocks et des commandes Nettoyer les équipements et le matériel Veiller à l’hygiène et à l’harmonie des espaces de travail et d’accueil Votre profil Vous êtes dynamique, motivé(e) et organisé(e), avec une bonne capacité d’adaptation et le goût du travail bien fait. À l’aise en contact direct avec la clientèle, vous savez garder votre sang-froid en période de rush et offrir un service rapide et souriant. Vous appréciez le travail en autonomie comme en binôme, faites preuve de rigueur, de ponctualité et d’une présentation soignée. Votre sens du service, votre polyvalence et votre attitude positive sont essentiels pour garantir la satisfaction de notre clientèle française et internationale. Une première expérience en snack, restauration rapide ou cuisine est appréciée, mais les débutant(e)s motivé(e)s sont accepté(e)s. La maîtrise de l’anglais est requise. Savoir être 1. Organisé(e), dynamique et polyvalent(e) 2. Ponctuel(le), rigoureux(se) et positif(ve) 3. Bonne présentation 4. Excellent contact client et aisance relationnelle 5. Capacité à gérer les périodes de rush Savoir faire 1. Préparer, assembler et cuire les produits (pizzas, paninis, frites, sandwiches, salades…) 2. Assurer la mise en place et la qualité des préparations 3. Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) 4. Accueillir et servir la clientèle française et internationale 5. Prendre les commandes sur place, à emporter et par téléphone 6. Gérer les encaissements 7. Travailler en autonomie et/ou en binôme 8. Maintenir la propreté du poste de travail, du matériel et des espaces clients 9. Participer à la gestion des stocks et des commandes Conditions de travail CDD saisonnier de 42H avec 1 jour et demi à 2 jours de repos par semaine, selon la période et l’affluence Horaires en continu et/ou en coupure, selon l’activité Travail les week-ends et jours fériés Travail en autonomie et/ou en binôme Contact direct avec la clientèle (vente et cuisine face aux clients) Poste en food truck / snack extérieur, en environnement de plage Avantages : Poste nourri selon horaires de planning Possibilité de logement selon disponibilité Formation assurée au poste Voiturette mise à disposition pour le transport de marchandises Formation assurée à la prise de poste Voiturette mise à disposition pour le transport des marchandises Pourquoi nous rejoindre ? Travailler dans un cadre exceptionnel au bord du lac de Monteynard. Intégrer une équipe dynamique et conviviale Évoluer dans un environnement touristique à forte fréquentation et clientèle internationale. Développer sa polyvalence (vente, cuisine, relation client). Bénéficier d’une formation à la prise de poste. Vivre une expérience saisonnière enrichissante dans un esprit d’équipe Vous êtes dynamique, motivé(e), aimez le contact client et le travail en équipe dans un cadre exceptionnel ? Postulez dès maintenant, nous serons ravis de vous accueillir au sein de notre équipe !
Encadrement d’équipe, pilotage de l’entreprise, déploiement des activités •Assurer un management de proximité et accompagner au quotidien les salariés de l’entreprise, en collaboration avec l’équipe support. •Superviser la gestion, l’analyse économique, comptable et financière de l’entreprise, ainsi que le suivi des appels à projets et des conventions, en lien avec les services financiers. •Veiller et assurer en lien avec le service des ressources humaines, à un dialogue social positif et équitable en prenant en compte les spécificités des salariés d’une Entreprise à but d'emploi, issus du chômage longue durée. •Être le garant du respect de la charte de l’entreprise qui définit notamment ses valeurs écologiques dans le choix des activités à développer. •Veiller au respect des normes de sécurité et mettre à disposition les moyens adaptés à la réalisation des activités. •Fixer les objectifs mensuels, semestriels et annuels avec les salariés et le Conseil d’Administration (CA), en tenant compte de l’évaluation des résultats et des attendus du Comité local pour l’emploi du Trièves et de Territoires zéro chômeur longue durée. •Assurer le lien et la transmission d’informations entre le Conseil d’administration et les salariés, ainsi qu’avec les interlocuteurs de la Communauté de communes du Trièves. (CLE). •Superviser la communication externe et interne de l’entreprise. •Soutenir les salariés dans la création de nouvelles activités, voire être force de proposition, au sein de l’EBE, pour coconstruire des partenariats utiles au territoire avec les entreprises locales, associations, collectivités, structures d’insertion par l’activité économique, en lien avec le CLE contact@peps-trievescom pour tout renseignement
L’association PEP’S Trièves - Projet pour l’Emploi Participatif et Solidaire recrute sa Directrice ou son Directeur pour son Entreprise à But d’Emploi (EBE) qui a démarré le 19 décembre 2022 dans le cadre de l’expérimentation Territoires Zéro Chômeur de Longue Durée (TZCLD). L’EBE PEP’S Trièves, avec à ce jour 35 salariés représentant 26 Equivalent Temps Plein, assure l’embauche de Personnes Privées Durablement d’Emploi, volontaires, orientées par le Comité Local pour l’Emploi du Trièves (CL...
Nous recherchons un Agent de Ménage F/H pour notre résidence " Les Gentianes ". VOS MISSIONS : Sous l'autorité du Directeur de résidence de tourisme, vos missions seront les suivantes : Entretien /Ménage : - Assurer l’ensemble des opérations d’entretien journalier de rangement et de nettoyage nécessaires au fonctionnement de l’établissement (commun, chambre, infrastructures …) : - Sols, vitres, mobilier, - Changement linge, rangement de la chambre, - Nettoyage et désinfection des communs (couloirs, sanitaires, salons, infrastructures …) - Assurer la qualité de l’accueil et du ménage dans les hébergements (Serviettes, papier toilette, sacs, poubelles, lits faits, propreté...) et la disponibilité des équipements dans les logements - Vérifier le bon fonctionnement des installations sanitaires et électriques et informer l'équipe technique - Respecter toutes les règles d'hygiènes et de sécurité et s'assurer du bien-être et du confort des clients durant leur séjour Participation à la Gestion des inventaires - Réaliser les états des lieux des hébergements - Etablir l’inventaire - Veiller au réassort du matériel dans les logements (linge, vaisselle, petit matériel...)VOTRE PROFIL : - Conscience professionnelle - Rigueur - Esprit d'équipe - Rapidité et qualité d'exécution - Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité...) TYPE DE CONTRAT – TEMPS DE TRAVAIL : - CDD Saisonnier à pourvoir pour la saison d'hiver - au plus tot au 15/03/2026 - 35H hebdomadaire - Possibilité de logement REMUNERATION : - 1952 euros brut / mois (13ème mois inclus) [Pensez à regarder vos spams]
Située sur les Balcons Est du Vercors, résidence de vacances Les Gentianes à Gresse-en-Vercors. La station-village enchantera été comme hiver par son cadre unique. Implantée à la montagne, la résidence est composée de 76 lots, du studio au chalet duplex. Elle est équipée d’espace bienêtre composé de deux saunas et d’un hammam. Partez à la découverte de la résidence à travers la vidéo de présentation ci-dessous : &ab_channel=Vacanc%C3%A9ole
Envie de travailler dans un cadre exceptionnel au bord d’un lac ? La Table du Campagnard, restaurant Maître Restaurateur, situé à Herbelon en Isère (Auvergne-Rhône-Alpes), recrute un chef de rang pour la saison estivale, dans un cadre naturel privilégié entre Vercors & Trièves, les pieds dans l’eau au bord du lac de Monteynard-Avignonet, à proximité des passerelles himalayennes. Notre établissement s’inscrit dans un ensemble touristique complet : camping 4 étoiles avec hébergements, piscine, salle de fitness, bar glacier, bar lounge, espace bien-être, épicerie et snack-pizzeria situé à 500 mètres. Nous accueillons une clientèle touristique française et internationale, sensible à la qualité de l’accueil et du service. Le poste Souriant(e), organisé(e) et doté(e) d’un excellent sens du service, vous assurez l’accueil et le suivi des clients, la gestion complète de votre rang, le service en salle et en terrasse, la coordination avec l’équipe bar et cuisine, tout en faisant preuve de polyvalence et d’esprit d’équipe afin de garantir une expérience client de qualité. Sous la direction du responsable, vous êtes chef de rang au sein de notre restaurant Maître Restaurateur. Vous êtes responsable de la gestion complète de votre carré : En période de faible affluence, vous gérez votre rang de A à Z en autonomie (accueil, prise de commande, service, encaissement). Lors des services à forte affluence, vous travaillez en collaboration avec un runner afin d'assurer un service fluide et de qualité. La prise de commandes s’effectue à l’aide d’une tablette numérique (PAD), permettant une communication efficace avec la cuisine et le bar. Dans un esprit d’équipe et de solidarité, vous pourrez également être amené(e) à donner ponctuellement un coup de main au bar glacier, notamment pour la prise de commandes ou le service, selon l’activité. Missions & savoir-faire Accueillir, installer et conseiller les clients - Présenter la carte et prendre les commandes via tablette numérique (PAD) -Assurer le service des plats, boissons et vins (plateau et assiette) - Gérer les encaissements - Préparer la salle et la terrasse (mise en place, organisation du service) - Coordonner le service avec les runners, le bar et la cuisine - Veiller à l’hygiène et à l’harmonie des espaces de travail et d’accueil Profil recherché Formation en service / restauration : BAC Pro Service / BAC STHR ou BTS MHR – option A Expérience impérative en service à table, en restauration traditionnelle - Capacité à gérer un rang en autonomie - Anglais requis - Sens du service, du détail et de la relation client - Esprit d’équipe et polyvalence Conditions de travail Travail les week-ends et jours fériés - Horaires en coupure Congés : 1 jour, 1 jour et demi ou 2 jours de repos par semaine, selon la période et l’affluence Rémunération :2 300 € à 2 450 € brut/mois selon expérience Poste nourri selon le planning Logement possible selon disponibilité en colocation (mobil-home) ou seul (caravane) Véhicule conseillé - Animaux non autorisés Formation assurée à la prise de poste par un responsable
Vous cherchez des heures de ménage poncutellement ? Vous êtes disponible le samedi ? Nous recherchons un Agent de Ménage F/H en EXTRA pour notre résidence " Les Gentianes ". VOS MISSIONS : Sous l'autorité du Directeur de résidence de tourisme, vos missions seront les suivantes : Entretien /Ménage : - Assurer l’ensemble des opérations d’entretien journalier de rangement et de nettoyage nécessaires au fonctionnement de l’établissement (commun, chambre, infrastructures …) : - Sols, vitres, mobilier, - Changement linge, rangement de la chambre, - Nettoyage et désinfection des communs (couloirs, sanitaires, salons, infrastructures …) dans le cadre de la procédure COVID-19 - Assurer la qualité de l’accueil et du ménage dans les hébergements (Serviettes, papier toilette, sacs, poubelles, lits faits, propreté...) et la disponibilité des équipements dans les logements - Vérifier le bon fonctionnement des installations sanitaires et électriques et informer l'équipe technique - Respecter toutes les règles d'hygiènes et de sécurité et s'assurer du bien-être et du confort des clients durant leur séjour Participation à la Gestion des inventaires - Réaliser les états des lieux des hébergements - Etablir l’inventaire - Veiller au réassort du matériel dans les logements (linge, vaisselle, petit matériel...)VOTRE PROFIL : - Conscience professionnelle - Rigueur - Esprit d'équipe - Rapidité et qualité d'exécution - Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité...) TYPE DE CONTRAT – TEMPS DE TRAVAIL : - Extra ponctuel durant la saison d'hiver, possibilité de continuer en été également - Extra pour le déshivernage, le 27/12 et à voir ensuite jusqu'en mars 2025. - PAS DE LOGEMENT en extra. REMUNERATION : - 16€/h brut [Pensez à regarder vos spams]
Expert du soutien scolaire en France, Anacours recrute un enseignant en MATHEMATIQUES pour donner des cours particuliers à domicile à ST GUILLAUME (38650) pour un élève en classe de 1ERE. Vous avez validé un niveau Bac+3 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire de nos élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et la relation de proximité avec ses enseignants. Vos avantages : - Une rémunération nette et claire, - Un paiement 2 fois dans le mois, - Une possibilité de suivre de nombreux élèves, - Offres de cours disponibles en ligne, - Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante. En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités : en semaine en fin de journée, le mercredi toute la journée ou le week-end.
Comptages et enquêtes à bord des cars- DEPART : VILLARD DE LANS - La mission En tant qu'enquêteur, vous travaillerez à bord des cars régions. Vous serez chargé de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt. Vous serez également chargé de distribuer des questionnaires papiers à tous les voyageurs, puis de les récupérer une fois complétés. La saisie des comptages se fera sous une application dédiée et simple d'utilisation : vous devez être équipé d'un smartphone avec un accès internet. Vous serez accompagné à distance par votre chef d'équipe tout au long de la mission. - Dates et Horaires * Période de travail : du lundi 12 janvier 2026 au dimanche 25 janvier 2026 * Rattrapage potentiel du lundi 26 janvier 2025 au 16 février 2025, autre période possible : du vendredi 6 mars au mardi 14 avril 2026 * Attention : pas de vacations pendant les vacances scolaires * Planning de 3h à 7h par jour en moyenne * Jours travaillés : lundis, mardis, jeudis, vendredis, samedis, dimanches. Pas de vacations les mercredis. * Au plus tôt les vacations peuvent démarrer à 5h du matin et au plus tard se terminer à 00h (cela dépend de votre gare d'affectation) - Formation * Formation théorique : Lecture du support de formation et réponse à un questionnaire * Formation pratique obligatoire en visioconférence TEAMS le jeudi 8 janvier2026 ou le mardi 13 janvier 2026 ou le mercredi 14 janvier 2026 (la date vous sera communiquée ultérieurement). - Les avantages *Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) *Indemnité congés payés 10% *Indemnité repas : 8,60€ net à partir de 6h de travail réalisées dans la même journée - Profil recherché * Vous êtes souriant(e) et à l'aise en public * Vous êtes réactif et dynamique * Vous êtes autonome Attention : il faut être capable de travailler debout, se déplacer à bord des cars qui circulent sur des routes sinueuses et ne pas avoir le mal des transports. - Consignes *Tenue correcte exigée (confortable mais qui reste professionnelle) et qui respecte les conditions de sécurité de travail : *PAS DE COIFFE (bonnet, casquette, casque audio, oreillettes.) *PAS DE CHAUSSURES OUVERTES (tongs, sandales, chaussures à talons...) Pour postuler, rien de plus simple répondez aux questions et postulez sur notre plateforme !
Chez Aquila RH, nous sommes prêts à repérer pour vous des opportunités en intérim, CDD ou CDI ! Notre engagement primordial est de vous accompagner avec distinction tout au long de votre quête d'emploi. Nous recrutons pour un de nos client un(e) Mécanicien(ne) Automobile (H/F), mêlant petite et grosse mécanique. Rejoignez une équipe dynamique et prenez part à des interventions stimulantes sur différents types de véhicules. Vos missionsAssurer l’entretien courant et les réparations de petite mécanique (vidanges, freins, pneus, filtres…)Réaliser des interventions de grosse mécanique (embrayage, distribution, moteur, boîte de vitesses…)Diagnostiquer rapidement les pannes et proposer des solutions efficacesGarantir le respect des normes de sécurité et des procédures internesTravailler en équipe pour assurer des interventions de qualité et dans les délais Pré-requisPermis B obligatoireFormation et expérience en mécanique automobile souhaitée Profil recherchéExpérience confirmée en mécanique automobileAutonomie, rigueur et sens de l’organisationCapacité à intervenir sur différents types de véhicules et à s’adapter aux missions variéesEsprit d’équipe Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.02 € - 14 € par heure
Il s'agit d' un poste de terrain à mi-temps sur une structure à Clelles. Vous aurez les activités suivantes : suivi du projet, animations des temps d'éveil travail d'équipe et suivi des stagiaires soin aux enfants et transmissions aux familles
Pour étoffer notre équipe, nous sommes à la recherche d'un profil confirmé dans le métier de la charpente ou couverture ou l'isolation (ITI - ITE) ou la pose de menuiseries. La personne intégrera une équipe et sera responsable de son outillage. Possibilité d'évolution vers un poste avec plus de responsabilités (gestion de chantier). Les chantiers sont à la fois des constructions de maisons en ossature bois et de la rénovation sur bâti existant pour une meilleure performance énergétique. L'ensemble de l'équipe intervient sur les divers types de chantier. L'entreprise est certifié RGE. Le périmètre d'intervention se situe à un max de 45min autour de l'atelier, situé à Clelles-en-Trièves (38930). Cadre de travail privilégié, en pleine nature. Le rendez-vous à l'atelier se fait à 7h30 et le retour pour 17h/17h30 selon les obligations et avancements. Une semaine sur deux, le vendredi est chômé. Fermeture de l'entreprise deux semaines en été et deux semaines à Noël. Contrat à 167h/mois - Heures supp rémunérées au-delà de 35h/semaine. Panier repas. Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise. Possibilité de plan d'épargne salariale et plan d'épargne retraite. Moments de convivialité, bonne ambiance garantie. Taux horaire à définir selon expériences.
