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Le collège Marcel Cuynat à Monestier de Clermont recherche un/une assistant(e) d'éducation. Vous serez chargé(e) de l'encadrement, de la surveillance. Vous contrôlerez le respect du règlement intérieur. Vous serez également amené(e) à assurer des tâches administratives (accueil du public, saisie informatique, classement, rangement; archivage.). Savoir faire: travailler en équipe / capacité d'écoute Savoir être: bon relationnel / autonomie et dynamisme / rigueur, organisation et réactivité. CDD à temps partiel à 75% : dés le 05 janvier et jusqu'au 31 Août 2026 (renouvelable)
L'Association ALHPI recrute pour les Foyers ALHPI un(e) surveillante de nuit (H/F) en CDD 1 mois à 80% . Fondée en 2002, l'Association ALHPI (Accompagner Le Handicap Psychique en Isère) est spécialisée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap d'origine psychique ou cérébrale. Gestionnaire de plusieurs établissements et services, elle emploie 140 professionnels et accompagne plus de 350 usagers dans tout le département. Le foyer ALHPI La Source : Le foyer accueille et accompagne 20 personnes handicapées suites à une lésion cérébrale. Le foyer ALHPI Le Parc : Le foyer accueille et accompagne 20 Adultes en situation de handicap psychique Les équipes accompagnent les personnes accueillies dans un objectif de stabilisation et de réadaptation pour un projet d'insertion sociale et/ou professionnelle. Vous ferez partie de l'équipe du Foyer et par délégation du directeur, vous êtes sur la responsabilité de la directrice adjointe. Pendant la nuit vos missions porteront sur : Veiller à la surveillance des personnes accueillies. Récupérer les informations nécessaires au bon déroulement de la nuit. Transmettre à l'équipe de jour les informations sur le déroulement de la nuit. Assurer la sécurité des bâtiments et des alentours. Effectuer les tâches précisées par l'institution (distribution des médicaments, préparation du petit déjeuner, entretien du linge collectif.). Votre profil : DIPLOME DE SURVEILLANT DE NUIT souhaité. Capacité à travailler seul, à se référer et à rendre compte de son action. Capacité à inscrire son action dans un travail d'équipe. Une expérience dans le domaine du handicap serait un plus. Caractéristique de poste proposé : Lieu d'intervention : Monestier de Clermont (40 km de Grenoble). Rémunération respectueuse de la CCN66 avec reprise d'ancienneté. Salaire brut 1608 € avant reprise ancienneté + indemnités de dimanche et jours fériés. Horaires de nuit 21h15 - 8h Avantages CSE (œuvres sociales)
A PROPOS D?ALHPI : Fondée en 2002, « ALHPI » est une association spécialisée dans l?accompagnement des personnes en situation de handicap d?origine psychique ou lié à une cérébro-lésion. Gestionnaire de plusieurs établissements et services, elle emploie plus de 130 collaborateurs et accompagne plus de 350 usagers dans tout le département.
L'Association ALHPI recrute pour les Foyers ALHPI un(e) surveillante de nuit (H/F) en CDI à 80% . Fondée en 2002, l'Association ALHPI (Accompagner Le Handicap Psychique en Isère) est spécialisée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap d'origine psychique ou cérébrale. Gestionnaire de plusieurs établissements et services, elle emploie 140 professionnels et accompagne plus de 350 usagers dans tout le département. Le foyer ALHPI La Source : Le foyer accueille et accompagne 20 personnes handicapées suites à une lésion cérébrale. Le foyer ALHPI Le Parc : Le foyer accueille et accompagne 20 Adultes en situation de handicap psychique Les équipes accompagnent les personnes accueillies dans un objectif de stabilisation et de réadaptation pour un projet d'insertion sociale et/ou professionnelle. Vous ferez partie de l'équipe du Foyer et par délégation du directeur, vous êtes sur la responsabilité de la directrice adjointe. Pendant la nuit vos missions porteront sur : Veiller à la surveillance des personnes accueillies. Récupérer les informations nécessaires au bon déroulement de la nuit. Transmettre à l'équipe de jour les informations sur le déroulement de la nuit. Assurer la sécurité des bâtiments et des alentours. Effectuer les tâches précisées par l'institution (distribution des médicaments, préparation du petit déjeuner, entretien du linge collectif.). Votre profil : DIPLOME DE SURVEILLANT DE NUIT souhaité. Capacité à travailler seul, à se référer et à rendre compte de son action. Capacité à inscrire son action dans un travail d'équipe. Une expérience dans le domaine du handicap serait un plus. Caractéristique de poste proposé : Lieu d'intervention : Monestier de Clermont (40 km de Grenoble). Rémunération respectueuse de la CCN66 avec reprise d'ancienneté. Salaire brut 1608 € avant reprise ancienneté + indemnités de dimanche et jours fériés. Horaires de nuit 21h15 - 8h Avantages CSE (œuvres sociales)
Assurer l'ensemble des opérations d'entretien journalier de rangement et de nettoyage nécessaires au fonctionnement de l'établissement (commun, chambre, infrastructures .) : Sols, vitres, mobilier-Changement linge, rangement de la chambre-Nettoyage et désinfection des communs (couloirs, sanitaires, salons, infrastructures .) Assurer la qualité de l'accueil et du ménage dans les hébergements (Serviettes, papier toilette, sacs, poubelles, lits faits, propreté...) et la disponibilité des équipements dans les logements Vérifier le bon fonctionnement des installations sanitaires et électriques et informer l'équipe technique Respecter toutes les règles d'hygiènes et de sécurité et s'assurer du bien-être et du confort des clients durant leur séjour Participation à la Gestion des inventaires : Réaliser les états des lieux des hébergements, Etablir l'inventaire, Veiller au réassort du matériel dans les logements (linge, vaisselle, petit matériel...). La résidence est constituée de chalets ainsi que d'appartements dans un bâtiment. Le matériel de nettoyage est donc à transporter entre les différents lieux POSTE EN EXTRA.ESSENTIELLEMENT LE SAMEDI ou VACANCES SCOLAIRES
Missions principales : - Accueillir, orienter, conseiller, accompagner le client jusqu'à la fin de son acte de vente - Veiller à la bonne tenue du poste de travail et du fond de caisse - Assurer la gestion des stocks en caisse et l'encaissement des marchandises - Apporter un service personnalisé au client - Repérer et signaler les anomalies, contrôler les sacs, caddies et produits lors du passage en caisse pour limiter la démarque inconnue - Assister l'équipe de vente dans la tenue des rayons - Effectuer des échanges et retours produits
L'Association ALHPI recrute pour le Foyer ALHPI Le Parc Un.e infirmier.e diplômé.e d'état (H/F) en CDI à 50% En charge de la référence de parcours personnalisé de résidents d'EAM Fondée en 2002, l'Association ALHPI (Accompagner Le Handicap Psychique en Isère) est spécialisée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap d'origine psychique ou cérébrale. Gestionnaire de plusieurs établissements et services, elle emploie 140 collaborateurs et accompagne plus de 350 usagers dans tout le département. Public accueilli : Adultes en situation de handicap psychique et/ou en situation de handicap par une cérébro-lésion acquise. Les foyers accueillent et accompagnent jusqu'à 20 résidents par structure. Le poste concerne l'Etablissement d'Accueil Médicalisé du foyer ALHPI Le Parc. Missions globales liées à la fonction : A partir du projet associatif et des principes de l'approche rétablissement, les professionnels de l'équipe pluridisciplinaire accompagnent les personnes accueillies dans un objectif de développement de l'autonomie et du pouvoir d'agir dans la remobilisation de leurs parcours de vie. L'accueil et l'accompagnement en hébergement permanent permet de prendre le temps pour soi, pour restaurer des liens. Il s'agit de (re)construire et stabiliser des repères de vie personnelle, familiale, sociale, et d'activités adaptées aux envies et besoins. Activités liées aux missions : - Missions de référence de parcours et de coordination des accompagnements résidents EAM : dans le cadre de ses missions de référent de parcours personnalisé, et sous la responsabilité de la cheffe de service, l'infirmier.e a la charge de la référence de parcours des projets personnalisés des résidents en EAM, dans une dynamique de parcours coordonné à visée inclusive. Il est en charge, de la coordination, de l'organisation et de l'animation d'activités notamment thérapeutiques, et des soins et/ou leur planification sur le champ de la technicité d'IDE. - Fonction d'accompagnement à la santé et réalisation d'actes / missions spécifiques IDE : dans ses fonctions d'infirmier, il a une veille particulière et continue sur les besoins médicaux et paramédicaux des personnes, en lien étroit avec l'équipe. Il peut être amené à réaliser des actes techniques et paramédicaux pour les résidents d'EAM dont il a la référence. Il met en œuvre les actions d'éducation thérapeutique pour faciliter la compréhension et la responsabilisation des personnes accompagnées en matière de santé et de bien-être. Il sollicite et travaille en lien fonctionnel étroit avec l'infirmier en charge de la coordination de l'accompagnement à la santé des foyers et du réseau des partenaires de santé. - Missions liées à la contribution aux tâches administratives et matérielles pour le résident : favoriser un cadre d'accueil agréable (décoration, revues, plantes.), participer à la qualité de bien-être chez soi du résident, etc - Missions réflexives dans le travail d'équipe et institutionnel : participer à la réflexion clinique et à l'analyse des pratiques, participer aux formations proposées, apporter ses compétences spécifiques à la réflexion pluridisciplinaire, participer à la mise en œuvre du plan d'amélioration de la qualité dans le cadre de l'évaluation interne et réactualisation du projet d'établissement. Pré-requis diplômes / formations : Diplôme d'Etat d'infirmier - enregistrement ADELI Expérience auprès d'un public en situation de handicap psychique et/ou cognitif Connaissances de l'approche rétablissement. Aptitudes professionnelles : - Ecoute, disponibilité, réactivité - Bienveillance, respect, patience - Empathie, discrétion, distance - Hiérarchisation des tâches - Optimisation de l'organisation et sens des priorités
L'Association ALHPI recrute (Un à plusieurs) Accompagnant Educatif et Social (H/F) à temps plein en CDI aux Foyers ALHPI à partir du 1er janvier 2026 Fondée en 2002, l'Association ALHPI (Accompagner Le Handicap Psychique en Isère) est spécialisée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap d'origine psychique ou cérébrale. Gestionnaire de plusieurs établissements et services, elle emploie 140 collaborateurs et accompagne plus de 350 usagers dans tout le département. Public accueilli : Adultes en situation de handicap psychique et/ou en situation de handicap par une cérébro-lésion acquise. Les foyers accueillent et accompagnent jusqu'à 20 résidents par structure. Missions globales liées à la fonction : A partir du projet associatif et des principes de l'approche rétablissement, les professionnels de l'équipe pluridisciplinaire accompagnent les personnes accueillies dans un objectif de développement de l'autonomie et du pouvoir d'agir dans la remobilisation de leurs parcours de vie. L'accueil et l'accompagnement en hébergement permanent permet de prendre le temps pour soi, pour restaurer des liens. Il s'agit de (re)construire et stabiliser des repères de vie personnelle, familiale, sociale, et d'activités adaptées aux envies et besoins. Dans la dynamique du projet d'établissement, et sous la responsabilité des cheffes de services, l'AES assure la référence Vie Quotidienne et Hébergement. Il a ainsi la charge de taches de travail qui rythment l'accompagnement spécialisé et la vie quotidienne en hébergement tout au long de la journée du matin au soir et les week-ends. Il propose des accompagnements individuels et assure l'animation d'activités centrales pour l'autonomie dans la vie quotidienne et le bien-vivre chez soi. Il est en lien étroit avec le référent de parcours personnalisé et le référent socio-éducatif pour faire le lien sur tout ce qui se déroule dans la vie quotidienne et dans le logement afin de nourrir la réflexion sur la personnalisation du parcours, et mettre en place les actions nécessaires proposées dans le cadre du projet. Activités liées aux missions : - Missions liées à la référence Vie Quotidienne et Hébergement : être l'interlocuteur privilégié, dans le cadre du projet individuel personnalisé, des questions relatives à la vie quotidienne et à l'hébergement, au foyer, et dans les perspectives d'autonomie à la sortie du foyer, et mettre en place des activités collectives favorisant le développement de l'autonomie dans les gestes de la vie quotidienne et dans la gestion de son logement/hébergement. - Dans le cadre de l'approche personnalisée, l'AES contribuera à la co-construction (co-référence) du projet individuel et de la continuité de parcours - Missions liées à la contribution aux tâches administratives et matérielles pour le résident : favoriser un cadre d'accueil agréable (décoration, revues, plantes.), participer à la qualité de bien-être chez soi du résident (ménage, plonge...), etc - Missions réflexives dans le travail d'équipe et institutionnel : participer à la réflexion clinique et à l'analyse des pratiques, participer aux formations proposées, apporter ses compétences spécifiques à la réflexion pluridisciplinaire, participer à la mise en œuvre du plan d'amélioration de la qualité dans le cadre de l'évaluation interne et réactualisation du projet d'établissement. Pré-requis diplômes / formations : DE Accompagnant Educatif et Social (AES) ou bac avec expérience auprès du public en démarche de VAE Expérience dans le secteur du handicap psychique appréciée. Aptitudes professionnelles : - Ecoute, disponibilité, réactivité - Bienveillance, respect, patience - Empathie, discrétion, distance - Hiérarchisation des tâches - Optimisation de l'organisation et sens des priorités Lieu d'intervention : Monestier de Clermont. Salaire : 2014.87 € bruts avant reprise d'ancienneté et ind
La Fourmi recherche un employé de maison H/F mobile sur les secteurs de : Monestier de Clermont, Clelles, Sinard. Vous assurez l'entretien courant du domicile chez des particuliers (maisons et appartements) : passer l'aspirateur, balayer, laver un sol, faire la poussière, si possible savoir nettoyer les vitres, nettoyer les sanitaires. *Vous devez posséder un moyen de locomotion pour vous déplacer sur ces secteurs qui ne sont pas desservis par les transports en commun donc ce poste nécessite d'être véhiculé(e) ** Vérifier votre éligibilité à l'IAE auprès de votre conseiller référent pour postuler sur la plate forme ITOU.
Depuis 1994, La Fourmi et son équipe agissent pour une insertion sociale et professionnelle durable en faveur des personnes à la recherche d?emploi sur le territoire Sud-Isère (121 communes) avec ses agences de Vif, Pont de Claix, La Mure et Vizille. Sur le principe de la mise à disposition, La Fourmi vous propose des missions de travail chez ses clients (collectivités, entreprises, particuliers, associations).
Description du poste : À propos du poste Nous recherchons un responsable ou une responsable caisse pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de la gestion des opérations de caisse, garantissant un service client exceptionnel tout en optimisant les performances de votre équipe. Ce poste est essentiel pour assurer une expérience d'achat fluide et agréable pour nos clients. Responsabilités Superviser et former l'équipe de caissiers et caissières pour garantir un service client de qualité Gérer les opérations de caisse, y compris le traitement des paiements et la gestion des fonds Assurer le respect des procédures de sécurité et de manipulation des espèces Analyser les performances des ventes et proposer des améliorations en matière de merchandising Collaborer avec les équipes de vente pour maximiser l'efficacité du point de vente Gérer les stocks et s'assurer que les produits sont bien présentés et disponibles Maintenir un environnement de travail organisé et efficace Profil recherché Vous êtes la personne idéale si vous possédez : Une expérience significative dans le secteur de la vente, idéalement en gestion de caisse . Des compétences en mathématiques appliquées à la vente pour assurer une bonne gestion financière Une excellente maîtrise du service client, avec des compétences en communication efficaces La capacité à travailler sous pression tout en gérant votre temps efficacement Un bon niveau d'anglais, ainsi que la maîtrise d'autres langues (espagnol, par exemple) serait un atout Des compétences organisationnelles solides pour gérer plusieurs tâches simultanément Si vous êtes passionné(e) par le service client et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe engagée à offrir une expérience exceptionnelle à nos clients.
Vous voulez vous investir dans un emploi local et de montagne ? Vous appréciez le contact avec les animaux et le travail en extérieur ? Vous êtes à l'aise avec la conduite d'engins agricoles ? Ce poste polyvalent est surement fait pour vous... LE CONTEXTE : Poste à pourvoir au cœur du Trièves en Isère, dans un cadre naturel reconnu pour ses richesses naturelles et patrimoniales. Forte d'une activité agricole dynamique, la commune de Sinard est proche de l'agglomération grenobloise (30 minutes en voiture). Une exploitante agricole iséroise, implantée en milieu montagnard est à la recherche d'une personne pour la seconder dans la gestion du troupeau et participer aux travaux des champs. Nous vous proposons : Un poste en CDI de 28H/semaine (possibilité de temps plein) avec annualisation du temps de travail en tant qu'Ouvrier Agricole Polyvalent H/F. Pas de logement sur place mais une aide peut vous être proposer pour toute recherche de logement. VOS MISSIONS : Au sein d'une exploitation certifiée agriculture biologique bovine (race charolaise) et de poules pondeuses, vous serez principalement amené à effectuer les travaux suivants : Dans le cadre de la gestion des animaux : Le suivi et la surveillance L'entretien des aires paillées. La gestion de l'alimentation et des soins aux animaux. L'utilisation du matériel agricole dans le cadre des activités de l'élevage (conduite d'engins agricoles, .) Dans le cadre des travaux des champs : Le suivi et l'entretien des cultures, la fenaison, l'entretien des parcelles par le biais d'un tracteur La réalisation et l'entretien des parcs et clôtures L'épandage du fumier L'entretien des bâtiments et du matériel (mécanique, etc.) Dans vos missions vous serez amené à conduire quotidiennement des engins agricoles et participerez à leurs entretiens. Aussi, vous aurez pour missions la préparation de commande et la livraison de produits de la ferme, la détention d'un permis B valide est donc indispensable. Ce poste connait un fort impact saisonnier du fait de l'implantation de l'exploitation en montagne. C'est pourquoi le temps de travail et les taches varient fortement en fonction des saisons. Il est précisé que vous serez amené à travailler un weekend sur deux (repos en semaine lors du travail le weekend). VOTRE PROFIL : Vous êtes titulaire d'une formation agricole et/ou avez de l'expérience en élevage bovin ? Vous êtes expérimenté et à l'aise avec la conduite d'engins agricoles ? Nous recherchons avant tout une personne motivée et polyvalente dotée d'un grand sens de l'adaptation (travail en extérieur, .). Au-delà des compétences techniques, nous sommes à la recherche d'un profil alliant : Autonomie, sens de l'organisation et de l'écoute Attrait pour les animaux Implication Expérience exigée en conduite d'engin agricole et gestion de troupeau. Permis B obligatoire.
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Sous l'autorité du conseil d'administration du périscolaire associatif "À DOS D'ANE", l'animateur-trice assure la prise en charge des enfants sur le temps périscolaire dans le respect des normes de sécurité et dans un objectif de bien-être et de détente des enfants. Le cas échéant, il/elle pourra être amené, en fonction des nécessités de service, à réaliser des activités complémentaires liées au service minimum d'accueil. Dans le cadre de ces activités, des heures complémentaires pourront être demandées. Les temps d'accueil sont : le matin de 7 h 20 à 8 h 20, et/ ou le soir de 16 h 30 à 18 h 30, les lundis, mardis, jeudis et vendredis. Vos activités principales : Accueil des enfants dans le cadre des accueils de loisirs périscolaires (3-11 ans) ; Assurer l'appel des enfants en prenant connaissance de l'effectif présent à chaque accueil ; Faire connaître et appliquer les règles de vie en collectivité auprès des groupes d'enfants ; Assurer la remise en état des tables, des chaises, du sol et des locaux utilisés pour les activités ainsi que vérifier la propreté environnante ; Contribuer à l'hygiène des enfants (accompagnement aux toilettes, change.) ; Contribuer à l'accès à l'autonomie des enfants en leur confiant des responsabilités limitées et adaptées à leurs capacités ; Développer une écoute et un dialogue permanent avec les enfants ; Adapter sa pratique au besoin du public, sa communication à l'âge des enfants et à l'environnement scolaire ; Assurer la régulation des conflits entre enfants ; Rendre compte au conseil d'administration du périscolaires des éventuelles difficultés ou incidents concernant un ou plusieurs enfants. Animer en respectant le rythme de chaque enfant : Préparer, et proposer sur l'espace de la cour de récréation des jeux animés ou en autonomie ; Préparer et proposer des espaces de jeux intérieurs en fonction des possibilités de l'école ; Préparer et proposer des parcours d'activités favorisant l'autonomie, la libre adhésion et respectant le rythme de l'enfant ; Installer et ranger le matériel utilisé pour les activités ; Effectuer une surveillance active de tous les lieux susceptibles d'être occupés par les enfants. Prise de poste dès que possible, et pour toute l'année scolaire.
- Accueillir les enfants et leurs familles dans un cadre bienveillant et sécurisant - Assurer les soins quotidiens (repas, change, sommeil, hygiène) - Proposer et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge et au développement de chaque enfant - Observer et accompagner le développement psychomoteur, affectif et social de l'enfant - Veiller à la sécurité physique et affective des enfants - Surveiller l'état de santé général des enfants et repérer les signes de mal-être ou de maladie - Assurer le suivi des protocoles médicaux individualisés (PAI, allergies, traitements) - Participer aux réunions d'équipe et aux temps d'élaboration du projet pédagogique - Transmettre les informations importantes concernant les enfants - Établir une relation de confiance avec les parents - Assurer une communication quotidienne sur le déroulement de la journée de l'enfant - Soutenir la parentalité dans le respect des valeurs familiales La répartition du temps de travail est à voir avec le candidat sur les jours travaillés
Vous avez le goût du contact humain, le sens de l'accueil et du service ? Vous êtes autonome et savez faire preuve d'initiatives ? Vous avez à cœur de réaliser votre travail dans le respect des règles et aimez qu'on vous fasse confiance ? Alors n'hésitez plus, rejoignez nos équipes ! VFD recherche pour son dépôt de Monestier de Clermont un Conducteur de Car en Contrat en Périodes Scolaires en CDI. Vous travaillez du lundi au vendredi, parfois les samedis, uniquement sur les périodes scolaires, soit 36 semaines par an (20h hebdomadaire). Vous avez donc 16 semaines de temps libre. Missions principales : - Accomplir des services de lignes régulières et scolaires, au volant d'un car ou d'un bus ; - Accompagner des groupes lors de sorties à destination de sites touristiques, naturels, culturels et sportifs ; Missions complémentaires : - Accueillir, conseiller et informer les voyageurs en garantissant une bonne présentation ; - Faire preuve de ponctualité ; - Veiller au confort et à la sécurité des passagers en adoptant une conduite souple et adaptée, le respect du code de la route est une exigence absolue ; - Vérifier et vendre des titres de transport à bord (Gestion de votre caisse en autonomie) en prenant soin de la relation commerciale avec vos passagers ; - S'assurer du bon fonctionnement de votre véhicule et de sa propreté ; Avantages spécifiques à VFD : CSE avec œuvres sociales permettant l'accès à des tarifs très préférentiels (Voyage, Vacances, Cinéma.) , Mutuelle prise en charge à 83% par VFD, Plannings à la quatorzaine, affichés 1 mois à l'avance et pas d'annualisation du temps de travail, Rémunération des heures complémentaires et supplémentaires, 100% des coupures rémunérées (non réintégrées à l'insuffisance horaire), Dispositif action logement, Reprise de l'expérience à l'embauche jusqu'à 10 ans, Car à domicile lorsque cela est possible, 13ème mois, Prime de participation, Prime d'intéressement. Profil recherché : - Vous aimez conduire et vous êtes titulaire du permis D en cours de validité, de la FIMO ou FCO à jour et d'une carte conducteur, - Vous avez une expérience en tant que chauffeur de car.
Vous avez le goût du contact humain, le sens de l'accueil et du service ? Vous êtes autonome et savez faire preuve d'initiatives ? Vous avez à cœur de réaliser votre travail dans le respect des règles et aimez qu'on vous fasse confiance ? Alors n'hésitez plus, rejoignez nos équipes ! VFD recherche, pour son dépôt de Monestier de Clermont des Conducteurs de Car en CDI Temps Complet. Missions principales : - Accomplir des services de lignes régulières et scolaires, au volant d'un car ou d'un bus ; - Accompagner des groupes lors de sorties à destination de sites touristiques, naturels, culturels et sportifs ; Missions complémentaires : - Accueillir, conseiller et informer les voyageurs en garantissant une bonne présentation ; - Faire preuve de ponctualité ; - Veiller au confort et à la sécurité des passagers en adoptant une conduite souple et adaptée, le respect du code de la route est une exigence absolue ; - Vérifier et vendre des titres de transport à bord (Gestion de votre caisse en autonomie) en prenant soin de la relation commerciale avec vos passagers ; - S'assurer du bon fonctionnement de votre véhicule et de sa propreté ; Avantages spécifiques à VFD : Reprise de l'expérience à l'embauche jusqu'à 10 ans, CSE avec œuvres sociales permettant l'accès à des tarifs très préférentiels (Voyage, Vacances, Cinéma.) , Mutuelle prise en charge à 83% par VFD, Plannings à la quatorzaine, affichés 1 mois à l'avance et pas d'annualisation du temps de travail, Rémunération des heures complémentaires et supplémentaires, 100% des coupures rémunérées (non réintégrées à l'insuffisance horaire), Minimum 90 jours effectifs de repos par an (soit 12 jours de plus que la Convention CNTR), Dispositif action logement, Car à domicile lorsque cela est possible, 13ème mois, Prime de participation, Prime d'intéressement. Profils recherchés : - Vous aimez conduire et vous êtes titulaire du permis D en cours de validité, de la FIMO ou FCO à jour et d'une carte conducteur ; Vous avez une expérience en tant que chauffeur de car.
L'ADMR, 1er réseau de services à la personne, recherche pour l'association ADMR SSIAD de Monestier de Clermont / Clelles des aides soignantes H/F. Vos tournées sont sur le secteur de Monestier de Clermont et Clelles. Sous la responsabilité de l'infirmier coordinateur, l'aide-soignant accompagne, dans la mesure de ses compétences et dans le cadre de sa formation, les personnes âgées en perte d'autonomie, dans le respect de leurs droits et de leur dignité, afin de leur apporter une aide individualisée que nécessite leur état physique et psychique. Il participe à l'encadrement des usagers et à l'animation des activités, il contribue à stimuler et préserver leur autonomie et leur bien-être. Il veille à proposer des actions préventives en vue du maintien à domicile de l'usager. L'aide-soignant H/F sera amené à réaliser les missions suivantes : - Accompagner et réaliser avec les usagers les actes de la vie quotidienne. - Accompagner et encourager les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle. - Proposer et animer des activités collectives et individuelles à visée thérapeutique et en évaluer la portée. Adapter les activités à l'usager. - Soutenir l'infirmier coordinateur dans la réalisation du projet de vie des personnes accueillies - Soutenir l'infirmier coordinateur dans la mise en œuvre du projet de service - Observer l'usager et réaliser l'évaluation annuelle dans l'évolution de ses capacités - Réaliser les soins d'hygiène et de confort le temps de l'accueil de l'usager - Assurer le transport et la sécurité des usagers - Accueillir, informer et accompagner les usagers et leurs aidants - Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins - Assurer des actions de prévention - Encadrements des stagiaires de manière ponctuelle - Assurer l'hygiène des locaux (environnement proche des usagers), et des véhicules mis à disposition. - Diplôme d'Etat d'aide-soignant exigé OU Diplôme d'Etat d'Accompagnant éducatif et social option soins à domicile exigé. Rémunération : salaire conventionnel ADMR (Convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins à domicile=BAD). Avantages : Contrat de travail : temps partiel de 70% à 80 % à discuter en fonction de vos envies ! Un véhicule de service est mis à disposition ainsi que les frais inhérents aux tournées, Prime d'assuidité versée trimestriellement, Un seul week end sur 3 travaillé. Candidature : Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail. Pour plus d'informations : n'hésitez pas à nous contacter au 04 76 34 05 50
Service d'aides soignantes à domicile.
TRIEVES TRAVAUX, spécialisé dans les travaux publics, recherche un(e) mécanicien(ne) pour rejoindre son équipe en CDI. Vous aurez en charge l'entretien et la maintenance de notre parc engins TP, véhicules légers et camions
Nous sommes une entreprise spécialisée dans les travaux publics, le terrassement et les VRD. Forte d'une équipe d'environ vingt salariés, notre société intervient principalement dans la région du Trièves. Nous nous engageons à réaliser des chantiers de qualité, en alliant savoir-faire technique et respect des délais.
Poste en CDI à 35H / semaine Responsable de la cuisine du restaurant vous aurez pour missions : - propositions et élaboration des recettes pour la carte et le menu du jour en toute autonomie - la gestion des stock de cuisine - la bonne tenue des règles HACCP Restaurant de 25 couverts environ Vous travaillerez seul(e) en cuisine Poste prévu pour les services du midi ainsi que vendredi et samedi soir jours de repos : mercredi et dimanche
Lieu de travail : CEF Sinard - 38650 Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le maitre de maison contribue à la qualité d'accueil d'un groupe de 8 jeunes de 13 à 18 ans. Vos missions principales sont les suivantes : Confectionner des repas, passer et réceptionner des commandes, gérer des stocks de denrées alimentaires. Veiller à l'entretien quotidien des locaux et assurer un cadre de vie propre, agréable et sécurisé. Assumer une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie (entretien des locaux, cuisine, lingerie, tâches ménagères et tâches de gestion simples). Travailler en lien étroit avec l'équipe éducative, transmettre aux usagers accueillis au travers de l'exercice de son métier des règles d'hygiène, de vie sociale et familiale. Encadrer ponctuellement des jeunes pour des expériences de travail (en tant que professionnel de la cuisine). Vous avez l'obligation de confidentialité, discrétion et neutralité vis-à-vis du public accueilli. Description du Profil Idéal Vos qualités : Discrétion, Sens de l'organisation, Capacité à travailler en équipe et à être en lien avec les jeunes, Capacité d'adaptation Votre qualification : Diplôme minimum requis : Niveau 3 - Formation/Certification Maîtresse de maison - Cuisinier - 6 mois d'ancienneté minimum
Lieu de travail : CEF à Sinard En tant que chef de service, vous assurez une fonction généraliste qui nécessite une vision globale du service et de ses environnements dans le cadre des dispositifs législatifs et réglementaires en rapport avec l'activité. Par délégation du directeur, vous : Managez une équipe, accompagnez sa montée en compétences, planifiez l'organisation du travail et veillez à la continuité de services Assurez la conception du projet de service et contribuez à la démarche d'amélioration en continue de la qualité des prestations Mettez en oeuvre des dispositions règlementaires et législatives, des actions éducatives auprès des jeunes et des familles, Elaborez les projets personnalisés et individualisés, Gérez le budget éducatif Assurez la coordination entre les différents services éducatifs et la relation avec la famille et les partenaires extérieurs. Description du Profil Idéal Vos qualités : Connaissances des dispositifs de la protection de l'enfance Appétence pour un travail auprès du public adolescent en situation précaire Capacité de management d'équipe, bon relationnel, autonomie, rigueur Esprit d'analyse et de synthèse, travail en équipe et sens du service Vos qualifications : Diplôme d'état exigé (Bac +4, Master 1, Caferuis) Expérience de chef de service exigé 1 an minimum
Lieu de travail : CEF Sinard 38650 En tant qu'éducateur spécialisé, vous participez à l'action socio-éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des résidents. Dans ce cadre et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vos missions consistent à : Accompagner l'enfant, le jeune et le groupe d'enfants dans les actes de la vie quotidienne. Garantir les conditions de leur développement à la fois sur les plans psychologique, physiologique, affectif, cognitif, social et culturel. Valoriser les capacités des jeunes, par le biais d'action socio-éducatives, pouvant être collectives, réalisées dans le cadre de projets individualisés. Rédiger des rapports/notes à destination du juge ou de l'aide sociale à l'enfance et comptes rendus d'intervention. Vous exercez vos missions en conformité avec les politiques publiques et les lois de protections de l'enfance en lien avec les valeurs associatives et le projet de services, participez à l'élaboration et à l'évolution de ce dernier. Description du profil idéal : Vos qualités : Discrétion, Autonomie, Sens de l'organisation, Ecoute active, Initiative et Créativité Capacité rédactionnelle, Adaptabilité, Sens du travail en équipe, Organisation d'actions collectives, travail partenarial Capacité à mener des entretiens Votre qualification : Diplôme d'état d'Educateur Spécialisé - Moniteur Educateur - Educateur Sportif souhaité Expérience auprès d'un public difficile souhaitée Spécificité du poste :
Nous avons des postes à pourvoir sur l'ensemble du département de l'Ain ! L'ADAPA, association d'aide, d'accompagnement et de soins à domicile, recherche pour son Service d'Aide à Domicile : Un(e) Aide à Domicile CDI, CDD, temps plein, temps partiel possible Le poste est à pourvoir dès que possible L'aide à domicile accompagne et stimule des personnes fragilisées par l'âge, la maladie, le handicap dans les actes essentiels et les activités ordinaires de la vie. Principales missions : Entretien du logement Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses Préparation et aide à la prise des repas Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echange, jeux et autres activités de stimulation Nous assurons l'accompagnement pour votre prise de poste à travers notre processus d'intégration. Possibilité de mettre à disposition un véhicule de service Salaire brut horaire d'embauche est de 11.98 € à 14.57 € en fonction de la qualification et de l'ancienneté. Nos Atouts : Des plannings réalisés selon vos disponibilités Localisation : à proximité de votre domicile Une responsable de secteur disponible et à votre écoute Prime d'ancienneté Prime diplôme Frais kilométriques remboursés / possibilité de mettre à disposition un véhicule de service Formation Mutuelle Comité d'entreprise Il (elle) doit être titulaire du permis B. Avoir une expérience sur un poste similaire et/ou un diplôme en lien avec le métier serait appréciée. La convention collective applicable est la Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'accompagnement, des soins et des services à Domicile du 21 mai 2010. Aide à domicile / Auxiliaire de Vie Social / Accompagnant(e) Éducatif et Social / Agent à domicile / Intervenant à Domicile / Aide à domicile auprès de personnes âgées Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD Rémunération : 11,98€ à 14,57€ par heure
Rejoignez-nous on recrute Lantek un éditeur de logiciels leader dans son marché de l'industrie de la tôlerie, allant des petits ateliers aux multinationales, les systèmes Lantek sont présents dans tous les types d'usines industrielles. Nous sommes un partenaire clé dans la Transformation Numérique des entreprises de transformation des métaux afin d'accompagner nos clients à atteindre leurs objectifs en matière d'industrie 4.0 grâce à des produits et services de pointe, fournis dans une plateforme ouverte multi constructeur. Nous avons plus de 35 ans d'expérience et plus de 400 professionnels répartis dans le monde entier. Nos bureaux sont présents dans 16 pays avec une présence plus significative en Espagne, où se trouve le siège social. Nous nous distinguons par notre forte culture technique, complétée par une réelle cohésion d'équipe. Autonomes dans leurs activités, les salariés connaissent un management bienveillant et responsabilisant. Pour poursuivre notre croissance pour notre filiale française, nous recherchons un Technicien Support & Formateur Logiciels H/F pour notre agence de Vienne. Description Du Poste Intervenant sur des gammes d'applicatifs spécifiques pour lesquelles vous serez formé(e), vos principales activités seront: * Réceptionner les appels, analyser les incidents de niveau 1 et 2 et apporter un diagnostic. * Résoudre les incidents nécessitant une analyse de la BDD et/ou des requêtes simples * Paramétrer les logiciels, installer et distribuer les mises à jour. * Réaliser des formations auprès des utilisateurs (à distance et en présentiel). * Participer aux tests des nouvelles versions et des correctifs. Le profil, les competences * De formation dans un domaine technique ou d'ingénierie. * Langue maternelle ou très bonne maitrise de la langue française. * Capacité à communiquer en anglais professionnel constituerait un plus. * Expérience dans des projets techniques impliquant des logiciels dans un environnement industriel. * Votre formation et/ou votre expérience professionnelle vous permet d'intervenir sur des activités similaires dans un environnement technique et fonctionnel assez complexe et dense. Pour cela, vous possédez de bonnes aptitudes techniques en informatique applicative, capacités d'analyse et des qualités relationnelles. * Naturellement, vous êtes méthodique et rigoureux(se). * Vous appréciez l'autonomie et vous êtes ouvert à faire des déplacements réguliers chez nos clients (déplacements pour les formations 2 à 3 jours par semaine). Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine expansion, travaillant dans un secteur ayant un grand potentiel de développement international qui offre des possibilités réelles et attrayantes de développement personnel et professionnel ce poste est fait pour vous. Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : Télétravail hybride (38217 Vienne)
Kusmi Tea, fondée en 1867, est une entreprise familiale française, spécialisée dans la création, l'aromatisation, le conditionnement et la distribution de thés et infusions haut de gamme. Son siège social se trouve à Paris, tandis que ses ateliers de production et logistique sont situés en Normandie, près du Havre. La maison - qui ne cesse d'innover depuis 150 ans - cultive modernité et tradition, à travers ses créations bien-être incontournables, ses infusions bio et ses recettes légendaires aujourd'hui devenues emblématiques. Kusmi Tea compte 60 boutiques en France, une dizaine à l'étranger et est présent dans 40 pays à travers le monde. L'entreprise est numéro un en France du thé prémium. Kusmi Tea s'engage à "Imaginer et concevoir des produits bons et sains pour l'Homme, engagés et respectueux pour les femmes, tout en préservant la planète et sa biodiversité." Cette raison d'être définie Kusmi, la mission qu'elle s'est fixée mais également sa vision, c'est-à-dire quels sont ses projets et la façon dont elle veut continuer à avoir une influence positive sur la société et la planète. Toute notre équipe recrutement se mobilise en faveur de la culture inclusive. Venez rejoindre une équipe où la diversité des savoir-faire, faire-savoir et savoir-être se mélangent. Chaque candidat(e) sera traité(e) de manière équitable dans le processus de recrutement. Rejoindre les équipes de vente Kusmi Tea c'est : · Faire vivre une expérience unique à nos clients · Accueillir, conseiller et fidéliser les clients avec un argumentaire technique et personnalisé · Faire preuve de curiosité et accroitre ses connaissances produit afin d'être force de proposition lors de la vente · Participer quotidiennement à la bonne tenue et à l'organisation de la boutique · Contribuer à l'atteinte des objectifs et au développement du chiffre d'affaires · Développer les indicateurs de vente · Respecter les codes et procédures Kusmi. Vous êtes : Curieux(euse), dynamique, motivé(e), flexible, la satisfaction client est votre priorité. Vous avez un goût prononcé pour la performance et le chalenge. Votre maitrise de l'anglais vous permet de faire une vente de A à Z. Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le secteur du Retail, idéalement dans l'univers premium et êtes sensible à nos produits. Package de Rémunération : · Rémunération Fixe sur 12 mois + Rémunération Variable · Titres restaurant · Epargne salariale (PEE) et Plan d'épargne Retraite (PERCO) · Mutuelle d'entreprise · CE · Remboursement de l'abonnement de transport public à hauteur de 50% · Avantages collaborateurs : -50% sur nos produits en boutique à compter de 3 mois d'ancienneté. 1 poste CDD 15h à pourvoir pour 2 mois Venez faire infuser vos talents Type d'emploi : Temps plein, CDI Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Les missions principales sont :
Gestion de projet (dossier de fabrication, suivi de l’affaire...) Présentations et interactions clients Etude de faisabilité technique Modélisation et conception mécanique en utilisant Collaboration avec le bureau d’étude pour la mise en plan avec Solidworks Support à la production pour la réalisation du produit Support au client pour les éventuelles demandes de modifications produit
Expérience et profil :
- Minimum de 3 ans d’expérience en milieu industriel ou en société d’ingénierie - Forte aptitude au travail en équipe - Maîtrise confirmée de la modélisation sous SolidWorks - Des connaissances en thermique constituent un atout
Formation :
- Diplôme d’ingénieur en mécanique (un doctorat est un atout supplémentaire) - Anglais courant indispensable (40 % de nos clients sont internationaux)
Encadrement d’équipe, pilotage de l’entreprise, déploiement des activités •Assurer un management de proximité et accompagner au quotidien les salariés de l’entreprise, en collaboration avec l’équipe support. •Superviser la gestion, l’analyse économique, comptable et financière de l’entreprise, ainsi que le suivi des appels à projets et des conventions, en lien avec les services financiers. •Veiller et assurer en lien avec le service des ressources humaines, à un dialogue social positif et équitable en prenant en compte les spécificités des salariés d’une Entreprise à but d'emploi, issus du chômage longue durée. •Être le garant du respect de la charte de l’entreprise qui définit notamment ses valeurs écologiques dans le choix des activités à développer. •Veiller au respect des normes de sécurité et mettre à disposition les moyens adaptés à la réalisation des activités. •Fixer les objectifs mensuels, semestriels et annuels avec les salariés et le Conseil d’Administration (CA), en tenant compte de l’évaluation des résultats et des attendus du Comité local pour l’emploi du Trièves et de Territoires zéro chômeur longue durée. •Assurer le lien et la transmission d’informations entre le Conseil d’administration et les salariés, ainsi qu’avec les interlocuteurs de la Communauté de communes du Trièves. (CLE). •Superviser la communication externe et interne de l’entreprise. •Soutenir les salariés dans la création de nouvelles activités, voire être force de proposition, au sein de l’EBE, pour coconstruire des partenariats utiles au territoire avec les entreprises locales, associations, collectivités, structures d’insertion par l’activité économique, en lien avec le CLE contact@peps-trievescom pour tout renseignement
L’association PEP’S Trièves - Projet pour l’Emploi Participatif et Solidaire recrute sa Directrice ou son Directeur pour son Entreprise à But d’Emploi (EBE) qui a démarré le 19 décembre 2022 dans le cadre de l’expérimentation Territoires Zéro Chômeur de Longue Durée (TZCLD). L’EBE PEP’S Trièves, avec à ce jour 35 salariés représentant 26 Equivalent Temps Plein, assure l’embauche de Personnes Privées Durablement d’Emploi, volontaires, orientées par le Comité Local pour l’Emploi du Trièves (CL...
À propos du poste Ambassadeur/Ambassadrice de notre marque, vos principales missions seront les suivantes : Vente : * Accueillir et accompagner notre clientèle * Fidéliser notre clientèle par des conseils adaptés et personnalisés * Contribuer au développement de l'image de notre marque en offrant un service unique * Développer le chiffre d'affaires en valorisant nos produits exclusifs Merchandising : * Assurer la bonne tenue de notre boutique * Agencer la surface de vente Profil recherché Vous avez une expérience significative dans le domaine du prêt à porter, vous faites preuve d'un important relationnel client et d'un tempérament commercial. Vous êtes passionné(e) par la mode et disposez d'une forte connaissance du secteur et de ses tendances. Vous êtes dynamique, impliqué(e), vous avez le goût pour le travail d'équipe et aimez conseiller. Vous êtes en phase avec les valeurs d'une jeune marque très ambitieuse, aux bases solides mais à l'esprit start-up. Rejoignez nos équipes ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 802,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Formation: * Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Lieu de travail : CEF Sinard - 38650 En tant que cuisinier vous confectionnez les repas. Vous avez à votre charge l'hygiène et du rangement de la cuisine. Vous contribuez au bien-être des mineurs dans l'établissement et veillez au respect des horaires prévues pour la livraison des repas. Vous gérez la gestion des stocks en lien avec la direction et travaillez en lien avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. Vous transmettez aux usagers accueillis, au travers de l'exercice de son métier, des règles d'hygiènes, de vie sociale et familiale. En tant que professionnel, vous pouvez encadrer ponctuellement des jeunes pour des expériences de travail. Confection et préparation des repas : Elaborer des préparations culinaires en fonction des fiches techniques, des règles de qualité et des contraintes de fonctionnement d'établissement. Participer à la réalisation des traitements préliminaires des produits. Contrôler les conditions de fabrication (température, refroidissement). Assurer le contrôle qualitatif (cuisson, assaisonnement) et quantitatif des préparations et des produits finis. Organiser ou réaliser le dressage et le conditionnement des repas. Participer à l'élaboration de menus équilibrés en fonction des besoins spécifiques des enfants. Hygiène et sécurité : Veiller à la bonne tenue des locaux (plan de nettoyage et de désinfection). Maîtriser l'usage des différents matériels en s'assurant de la sécurité. Contribuer à la mise en oeuvre des procédures d'hygiène et de sécurité alimentaire. Savoir s'adapter aux locaux et aux contraintes structurelles pour respecter au mieux les normes d'hygiène et de sécurité. Description du Profil Idéal Vos qualités : Discrétion, Autonomie, Sens de l'organisation, Ecoute active, Initiative et Créativité Adaptabilité, Sens du travail en équipe, Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Votre qualification : Diplôme requis - certification Cuisinier
Nous recherchons un Agent de Ménage F/H pour notre résidence " Les Gentianes ". VOS MISSIONS : Sous l'autorité du Directeur de résidence de tourisme, vos missions seront les suivantes : Entretien /Ménage : - Assurer l'ensemble des opérations d'entretien journalier de rangement et de nettoyage nécessaires au fonctionnement de l'établissement (commun, chambre, infrastructures .) : - Sols, vitres, mobilier, - Changement linge, rangement de la chambre, - Nettoyage et désinfection des communs (couloirs, sanitaires, salons, infrastructures .) - Assurer la qualité de l'accueil et du ménage dans les hébergements (Serviettes, papier toilette, sacs, poubelles, lits faits, propreté...) et la disponibilité des équipements dans les logements - Vérifier le bon fonctionnement des installations sanitaires et électriques et informer l'équipe technique - Respecter toutes les règles d'hygiènes et de sécurité et s'assurer du bien-être et du confort des clients durant leur séjour Participation à la Gestion des inventaires - Réaliser les états des lieux des hébergements - Etablir l'inventaire - Veiller au réassort du matériel dans les logements (linge, vaisselle, petit matériel...)VOTRE PROFIL : - Conscience professionnelle - Rigueur - Esprit d'équipe - Rapidité et qualité d'exécution - Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité...) TYPE DE CONTRAT - TEMPS DE TRAVAIL : - CDD Saisonnier à pourvoir pour la saison d'hiver - du 24/11/2025 au 22/03/2026 - 35H hebdomadaire - Possibilité de logement REMUNERATION : - 1952 euros brut / mois (13ème mois inclus) [Pensez à regarder vos spams]
Située sur les Balcons Est du Vercors, résidence de vacances Les Gentianes à Gresse-en-Vercors. La station-village enchantera été comme hiver par son cadre unique. Implantée à la montagne, la résidence est composée de 76 lots, du studio au chalet duplex. Elle est équipée d'espace bienêtre composé de deux saunas et d'un hammam. Partez à la découverte de la résidence à travers la vidéo de présentation ci-d...
Vous cherchez des heures de ménage poncutellement ? Vous êtes disponible le samedi ? Nous recherchons un Agent de Ménage F/H en EXTRA pour notre résidence " Les Gentianes ". VOS MISSIONS : Sous l'autorité du Directeur de résidence de tourisme, vos missions seront les suivantes : Entretien /Ménage : - Assurer l'ensemble des opérations d'entretien journalier de rangement et de nettoyage nécessaires au fonctionnement de l'établissement (commun, chambre, infrastructures .) : - Sols, vitres, mobilier, - Changement linge, rangement de la chambre, - Nettoyage et désinfection des communs (couloirs, sanitaires, salons, infrastructures .) dans le cadre de la procédure COVID-19 - Assurer la qualité de l'accueil et du ménage dans les hébergements (Serviettes, papier toilette, sacs, poubelles, lits faits, propreté...) et la disponibilité des équipements dans les logements - Vérifier le bon fonctionnement des installations sanitaires et électriques et informer l'équipe technique - Respecter toutes les règles d'hygiènes et de sécurité et s'assurer du bien-être et du confort des clients durant leur séjour Participation à la Gestion des inventaires - Réaliser les états des lieux des hébergements - Etablir l'inventaire - Veiller au réassort du matériel dans les logements (linge, vaisselle, petit matériel...)VOTRE PROFIL : - Conscience professionnelle - Rigueur - Esprit d'équipe - Rapidité et qualité d'exécution - Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité...) TYPE DE CONTRAT - TEMPS DE TRAVAIL : - Extra ponctuel durant la saison d'hiver, possibilité de continuer en été également - Extra pour le déshivernage, le 27/12 et à voir ensuite jusqu'en mars 2025. - PAS DE LOGEMENT en extra. REMUNERATION : - 16€/h brut [Pensez à regarder vos spams]
Située sur les Balcons Est du Vercors, résidence de vacances Les Gentianes à Gresse-en-Vercors. La station-village enchantera été comme hiver par son cadre unique. Implantée à la montagne, la résidence est composée de 76 lots, du studio au chalet duplex. Elle est équipée d'espace bienêtre composé de deux saunas et d'un hammam. Partez à la découverte de la résidence à travers la vidéo de présentation ci-dessou...
Start-up/ PME : Nous sommes une jeune entreprise en pleine croissance, dynamique & ambitieuse. Nous recherchons un talent structuré, rigoureux et engagé. Prêt à s'investir durablement à nos côté. Votre rôle : En tant que Responsable Administratif & Financier H/F, tu joueras un rôle clé dans la structuration et le pilotage financier, administratif et RH de l'entreprise. Ce poste est idéal pour un profil intermédiaire souhaitant avoir un impact concret, structurer les process et accompagner les équipes dans un environnement agile et stimulant. Vos missions : Côté contrôle de gestion : * Mettre en place et suivre les bilans, budgets et reporting mensuels pour éclairer la direction et assurer le reporting aux investisseurs (fonds d'investissement bancaire). * Analyser le chiffre d'affaires mensuels, les SIG, les prévisionnels, les marges par produits et la trésorerie, puis proposer des actions concrètes pour améliorer la performance globale. * Calculer les covenants. * Préparer les comités stratégiques et les réunions annuelles du pool bancaire. Côté comptabilité : * Superviser la comptabilité générale et accompagner l'équipe dans ses missions quotidienne : TVA, DEB, etc. * Gérer la comptabilité et l'administration de deux structures avec une SCI et une holding, en garantissant fiabilité et précision. Côté ressources humaines : * Encadrer un alternant RH et participer à l'optimisation des process. * Piloter la masse salariale et contribuer à un fonctionnement RH fluide, rigoureux et humain. Profil recherché Compétences techniques : * Diplômé(e) Bac +5 en finance, comptabilité, gestion ou équivalent. * 7 à 10 ans d'expérience. * Maîtrise des ERP comptable et RJ (Sage Gescom/ Compta & moyens de paiement et/ où Silae) * Si tu as des notions sur Odoo, ce serait super intéressant d'en discuter :) * Solides connaissances en comptabilité, fiscalité, contrôle de gestion, RH & droit du travail. * Capacité à présenter des comptes et à communiquer clairement les résultats financiers. * Une expérience en cabinet d'audit serait un plus. Savoir être : * Rigoureux-se et structuré-e, capable de piloter des projets avec méthode tout en restant agile et adaptable. * Franc-he, direct-e et à l'écoute, tu sais faire le lien entre la direction & les équipes. * Leader naturel-le, tu accompagnes les dirigeants, expliques la stratégie financière aux partenaires et contribues à améliorer l'efficacité de l'organisation. * Derrière chaque chiffre ou ratio, ce sont des projets concrets qui prennent vie. Nous avons besoin de toi pour contribuer à la stratégie globale : tu comprends les processus, tu les analyses et tu les améliores pour renforcer l'efficacité opérationnelle. Si tes objectifs pro sont.. * De développer continuellement tes compétences tout en ayant un impact concret sur la croissance de l'entreprise. * D'occuper un poste challengeant, mêlant reporting, budget, procédures, optimisations et accompagnement des équipes. * De travailler sur des projets concrets, où la persévérance et la méthodologie sont les clés de la réussite. Ce poste est fait pour toi si.. * Tu aimes structurer, organiser & mettre en places des process, tout en restant flexible et orienté solutions. * Tu apprécies accompagner des dirigeants dynamiques et contribuer à rendre la vie des équipes plus simple, fluide & efficace. Vision stratégique : * Structurer et piloter des processus financiers, RH & administratif pour optimiser l'organisation et soutenir la croissance. * Mettre en place des procédures et outils fiables, adaptés à un environnement jeune, collaboratif et évolutif. * Etre un pilier pour l'entreprise, capable d'accompagner les dirigeants dans leurs décisions stratégiques et la montée en puissance de la structure. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 50 000,00€ à 65 000,00€ par an Avantages : * Travail à domicile occasionnel Question(s) de présélection: * Quelle serait, selon toi, ta plus grande contribution à notre développement sur la partie financière et administrative ? * Comment mesures tu la performance financière d'une PME au-delà des chiffres bruts ? * Comment te sens-tu dans un environnement jeune, en construction, où tout évolue vite ? * Si tu devais te décrire ton style de travail en trois mots, ce serait lesquels ? Lieu du poste : En présentiel
Description de l'offre:<br><p><b>Rejoignez une équipe engagée auprès des personnes fragilisées ! </b>����<b><br></b><br>Depuis sa création en 2014, <b>Arc En Ciel Services</b> accompagne avec humanité et professionnalisme des personnes en situation de handicap ou de perte d'autonomie. Grâce à une équipe solidaire et impliquée, notre priorité est de permettre à chacun de nos bénéficiaires de continuer à vivre chez soi, dans le respect de sa dignité, de ses besoins et de son rythme.<br> <br>Aujourd'hui, notre structure ne cesse de se développer : nous comptons déjà <b>93 collaborateurs</b> mobilisés chaque jour pour accompagner plus de <b>320 bénéficiaires</b> dans leur quotidien.<br> <br>Dans le cadre de notre développement, nous recherchons <b>un(e) assistant(e) de vie</b> pour intervenir sur <b>les secteurs de Jarrie et Champ-sur-Drac,</b> auprès de personnes en situation de dépendance.<br> <br>Cette mission est essentielle : il s'agit de soutenir des personnes fragilisées dans les gestes du quotidien, en leur apportant écoute, bienveillance et aide concrète.<br> <br>���� <b>Vos missions principales :</b></p> <p>En tant qu'assistant(e) de vie, vous jouerez un rôle clé dans le bien-être des personnes que vous accompagnez. Vos interventions porteront principalement sur :</p> <ul> <li>Des <b>soins de nursing</b> : aide à la toilette, au change, à l'habillage, confort général.</li> <li>L'<b>aide à la prise des repas</b>, dans le respect des habitudes et régimes spécifiques de chacun</li> <li>L'<b>accompagnement à la mobilité</b>, pour favoriser l'autonomie à domicile comme lors des déplacements de proximité</li> <li>Une <b>présence rassurante</b> et bienveillante, permettant de maintenir un lien social, essentiel à l'équilibre des personnes fragiles</li> </ul> <p>���� <b>Conditions de travail :</b></p> <p>Nous vous proposons un <b>CDI (30h/semaine)</b> avec une organisation du temps de travail alternée, pensée pour offrir stabilité et équilibre :</p> <ul> <li>Une semaine sur deux en <b>horaire du matin</b> : de <b>7h00 à 14h00</b></li> <li>L'autre semaine en <b>horaire d'après-midi</b> : de <b>14h00 à 21h00</b></li> <li>1 week-end sur 2 à définir <b>(minimum 1 par mois)</b></li> </ul> <p>���� <b>Rémunération et avantages :</b></p> <ul> <li><b>Taux horaire brut :</b> de 11,88€ à 13,00€ suivant compétences</li> <li><b>Avantages :</b> remboursement des kilomètres et du temps de trajet, plan d'épargne entreprise, téléphone portable avec abonnement, formations internes.</li> <li><b>Formations internes régulières</b>, pour monter en compétences et enrichir votre pratique</li> </ul> <ul></ul><br><br>Profil recherché :<br><p>���� Nous accordons une grande importance à vos qualités humaines. Vous êtes :</p> <ul> <li><b>Patient(e) et bienveillant(e)</b>, capable de créer une relation de confiance</li> <li><b>Autonome et organisé(e)</b>, pour assurer vos interventions avec efficacité</li> <li><b>À l'écoute</b>, attentif(ve) aux besoins spécifiques de chaque bénéficiaire</li> <li><b>Discret(e) et respectueux(se)</b>, notamment du <b>secret professionnel</b> </li> </ul> <p>Et surtout, vous aimez le <b>contact humain</b> et souhaitez mettre vos compétences au service de personnes qui en ont réellement besoin.</p>
Les métiers à vocation humaine vous attirent ? Vous souhaitez vous rendre utile auprès de personnes ayant besoin d'aide ? Nous recrutons des Auxiliaires de Vie sur villefontaine et les alentours . Des personnes patientes, volontaires et avec un sens du service développé ! Votre mission principale est d'intervenir au domicile de nos bénéficiaires : · Pour répondre à leurs besoins quotidiens (repas, ménage, entretien, course,.) · Pour permettre leur maintien à domicile dans de bonnes conditions (lien avec familles et infirmiers) · Pour contribuer à un enjeu sociétal fort = valoriser les métiers d'aide Horaires : en fonction des vos disponibilités la semaine et le week-end. Des conditions parmi les meilleures des agences prestataires de service aux personnes dépendantes : Rémunération : * CDI avec un salaire mensuel garanti sur un volume horaire en adéquation avec vos disponibilités * Pas d'annualisation chez Age et perspectives ! Votre rémunération chaque mois correspond strictement aux heures effectuées ! * Des heures complémentaires voire supplémentaires payées chaque mois à + 10% et + 25% * Une rémunération horaire qui varie de 12,00€ à 12,50€ en fonction de votre expérience et des volumes horaires que vous faites * Des tickets restaurants * Des chèques cadeaux en fin d'année Conditions d'intégration et d'accompagnement : * Des territoires d'intervention très sectorisés pour minimiser les déplacements entre mission et être toujours proche de l'agence dont vous dépendez * Des tuteurs pour vous aider à démarrer chez nous avec nos règles de travail ainsi que nos outils et pour répondre à vos questions. * Des formations sur les gestes techniques et la gestion des maladies cognitives à domicile payées ! * Des groupes d'analyse de la pratique et des groupes de parole très réguliers payés ! * Une psychologue à la disposition des auxiliaires de vie en difficulté chez des bénéficiaires et notamment suite à des décès A très vite ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 12,00€ à 12,50€ par heure Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
A propos de l'entreprise : Depuis plus de 25 ans, ABC COMPTABILITE accompagne dirigeants, artisans professions libérales et PME dans leurs projets comptables, fiscaux sociaux et patrimoniaux. Acteur reconnu en région Auvergne Rhône Alpes, notre Cabinet compte plusieurs bureaux : Grenoble, Lyon, Villrd de Lans, Voiron, Saint Geoirs et Vaulx Milieu. Fonctions techniques / Production / Gestion En lien avec l'expert-comptable et/ou le responsable de site, les missions du responsable de dossiers s'articulent autour des axes suivants : En Production, le collaborateur : * Est l'interlocuteur technique privilégié et quotidien du client * Est en charge des dossiers qui lui sont confiés * Recense les besoins du client, et le cas échéant propose des missions qu'il valide auprès de son responsable. * Exécute les missions dans le respect des normes, des procédures interne et des délais. * Participe aux rendez-vous du bilan annuel avec l'expert-comptable et les clients. * Partage ses connaissances avec les autres collaborateurs du cabinet. En Gestion, le collaborateur : * Tient à jour des listes de contrôle et d'avancement des travaux * Tient à jour les relevés de temps de ses dossiers, surveille le respect des délais impartis des temps * Rend compte auprès de son responsable de l'avancement des travaux et du respect du budget * Aide au recouvrement client (suivi, relance, etc. .) En technique le collaborateur : * Exploite les informations transmises par les clients et prend les mesures nécessaires pour en assurer le traitement dans les délais impartis * Effectue les révisions et/ou les supervisions comptables des dossiers qui lui sont confiés * Etabli les clôtures intermédiaires * Prépare la synthèse des travaux qui lui sont confiés * Sur les dossiers dont il a la charge, il propose les points à améliorer et indique également à son responsable les points défaillants sur les dossiers qui lui sont confiés tant comptables que fiscaux. * Coordonne les travaux des assistants comptables pour qui il a des dossiers en commun Fonctions administratives et autres, le collaborateur : * Est à l'écoute permanente du client pour sa satisfaction * Identifie les évolutions des besoins client et en fait part au responsable du dossier * Avise dans les meilleurs délais son responsable de toute difficulté ou de toute demande spécifique du client Avantages et conditions * Tickets restaurant à partir du 01/01/2026 * Télétravail partiel possible * Formations internes et accompagnement à la montée en compétences * Équipements informatiques fournis (ordinateur, logiciels, etc.) Diplôme Formation DCG ou DSCG ou BTS CG Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 500,00€ à 3 200,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Il s'agit d' un poste de terrain à mi-temps sur une structure à Clelles. Vous aurez les activités suivantes : suivi du projet, animations des temps d'éveil travail d'équipe et suivi des stagiaires soin aux enfants et transmissions aux familles
poste de remplacement dans un premier temps crèche de 15 places dans une équipe pluridisciplinaire accueil des familles et des enfants soins quotidiens suivi dossiers santé réunions équipe séance APP horaires d'accueil des enfants 7h45 18 h possibilités formations et journée pédagogique poste à pourvoir immédiatement
La boulangerie pâtisserie Au Fournil de Gael à Janneyrias recherche un vendeur H/F pour un poste en CDI à temp partiel les week-ends pour un 17h00 le samedi de 11h15 à 19h15 et le dimanche de 10h15 à 17h15. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 500,00€ à 800,00€ par mois Nombre d'heures : 17 par semaine Lieu du poste : En présentiel
Notre association : L'ADMR Entraide Villettoise est une association loi 1901 crée en 2004 sur la commune de Villette d'anthon à l'initiative du Maire et d'une infirmière. Elle est dirigée par 2 bénévoles, est composée de 17 aides à domicile, 1 secrétaire et 1 responsable administratif. A ce jour, l'association intervient auprès de 130 bénéficiaires sur Villette d'anthon, Anthon, Chavanoz et Janneyrias. Nos valeurs : Le but de notre association est d'aider nos bénéficiaires à tous les moments de leur existence et d'employer toutes les personnes utiles pour cette action. Pour cela, nous avons des valeurs associatives qui nous tiennent à cœur : * La proximité : l'humain au coeur de nos actions, * La réciprocité : une relation basée sur l'échange, * L'universalité : pour tous, toute la vie et partout, * Le respect : chaque personne est unique, * La solidarité : unis pour une société plus solidaire, * La bienveillance : indulgence et attention pour chacun, chaque jour. Notre association s'engage en faveur de la qualité de vie et des conditions de travail, pour cela nous sommes toujours à l'écoute de nos intervenantes et avons à cœur de mettre en place des évènements qui nous rassemblent. De plus, il est essentiel pour nous de vous intégrer comme il se doit, pour cela un tutorat de 2 semaines est mis en place afin de permettre une meilleure aisance sur le terrain. Notre recherche : Nous recherchons un aide à domicile ou une aide à domicile dévoué(e) pour rejoindre notre équipe afin de pallier à l'augmentation des besoins de nos bénéficiaires. Vous jouerez un rôle essentiel dans le soutien des personnes en perte d'autonomie, en leur offrant une assistance dans les activités quotidiennes et en contribuant à leur bien-être général. Vos responsabilités : * Assister les bénéficiaires dans les actes essentiels de la vie quotidienne telles que l'hygiène personnelle, l'habillage et la mobilité. * Aider à la préparation des repas et à la prise de médicaments sous pilulier. * Effectuer l'entretien du cadre de vie chez nos bénéficiaires pour maintenir un environnement propre et sûr. * Accompagner socialement nos bénéficiaires, en favorisant leur autonomie. * Collaborer avec d'autres professionnels de santé pour assurer une prise en charge globale. Les interventions s'effectuent le matin, soir, jours fériés et week-ends afin de pouvoir maintenir notre accompagnement auprès des personnes vulnérables. Votre profil : * Vous bénéficiez d'une expérience en tant qu'Aide à domicile ou accompagnement auprès des personnes âgées. * Vous faites preuve d'empathie, de patience et d'une grande capacité d'écoute. * Vous êtes autonome, fiable et capable de travailler en équipe tout en respectant les besoins individuels des bénéficiaires. Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des personnes fragiles et que vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 13,09€ à 15,00€ par heure Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : Déplacements fréquents
