Consulter les offres d'emploi dans la ville de Miribel-Lanchâtre située dans le département 38. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Miribel-Lanchâtre. 83 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - CHATEAU BERNARD, 38 - VIF, 38 - ST ANDEOL ... .
ATALIAN Sécurité recrute un agent de surveillance H/F Fonctions principales : - Garder l'accès des bâtiments, des locaux, des sites, - Effectuer des rondes sur site selon les consignes en vigueur, - Contrôler ou vérifier les allées et venues (ouverture fermeture des accès, contrôle des badges, vérification et délivrance des badges.), - Contrôler le fonctionnement des équipements techniques, - Intervenir lors d'un dysfonctionnement ou d'un incident, - Faciliter et guider les secours. Formations : - Certificat de Qualification Professionnelle - Incendie (EPI, SSIAP) - Sureté - Habilitation HOBO - SST : Sauveteur et Secouriste de Travail - ATEX - Risque chimique NI/N2 Savoir être : - Observateur - Réactif - Médiateur - Altruiste - Physionomiste savoir parler, lire, écrire en français
ATALIAN Sécurité recrute un agent de surveillance H/F à Chateau Bernard Fonctions principales : - Garder l'accès des bâtiments, des locaux, des sites, - Effectuer des rondes sur site selon les consignes en vigueur, - Contrôler ou vérifier les allées et venues (ouverture fermeture des accès, contrôle des badges, vérification et délivrance des badges.), - Contrôler le fonctionnement des équipements techniques, - Intervenir lors d'un dysfonctionnement ou d'un incident, - Faciliter et guider les secours. Formations : - Certificat de Qualification Professionnelle - Incendie (EPI, SSIAP) - Sureté - Habilitation HOBO - SST : Sauveteur et Secouriste de Travail - ATEX - Risque chimique NI/N2 Savoir être : - Observateur - Réactif - Médiateur - Altruiste - Physionomiste savoir parler, lire, écrire en français
Pour la période du 14 au 29 août 2025 travail à mi-temps. vente de produits tabac et dérivés, impliquant une personne sérieuse et responsable. travail le dimanche matin de 9h à 12h, le vendredi de 6h30 à 15h. et les autres jours de 12h à 15h se présenter au bureau de tabac de vif ou appeler au 04/76/72/67/38 merci de respecter les critères de l'annonce Avoir un BTS commerce ou un bac commerce peut également être accepté
particuliers recherchent une personne en rotation avec plusieurs auxilaires de vie pour s'occuper d'un couple de personnes âgées (Gir 2 et Gir 4) sur la commune de Vif. Le poste consiste à s'occuper de l'entretien de la maison au quotidien, préparer les repas et faire des sorties avec le couple. Poste nourri logé et qui vient compléter une équipe d'aides-soignants. Prise de poste immédiate.
Nous recrutons un mMaître/Maîtresse de maison (H/F) - 30 h/semaine en CDI Lieu : Centre le Fau, Roissard (Eterpa) Prise de poste : août ou septembre 2025 (date à convenir) Mission Garantir un cadre de vie agréable et un fonctionnement logistique optimal pour les vacanciers : accueil des groupes, entretien des locaux, gestion du linge, coordination de la restauration, et participation à la qualité de vie au centre. Vos responsabilités 1. Accueil des groupes o Préparer l'arrivée (chambres, espaces communs, documents pratiques) o Présenter les installations et les règles de vie o Suivre le séjour, gérer les arrivées et les départs 2. Entretien et hygiène o Organiser et participer au nettoyage des espaces (chambres, sanitaires, locaux communs) o Gérer le linge (tri, distribution, collecte) o Veiller au respect des normes HACCP et de sécurité 3. Restauration o Coordonner les repas en collaboration avec le cuisinier o Installer, nettoyer et entretenir la salle de restauration 4. Gestion des stocks o Suivre les stocks de linge, produits d'entretien, vaisselle o Passer les commandes en lien avec la direction 5. Vie collective o Créer une ambiance conviviale et chaleureuse o Encourager la participation des vacanciers aux tâches collectives o Collaborer avec l'équipe d'animation sur des activités socio-éducatives Vous êtes rattaché(e) à Le responsable du centre de vacances, en étroite collaboration avec : - Le personnel de cuisine - L'équipe technique Profil recherché - Expérience / savoir faire : o Connaissance des normes d'hygiène et sécurité (HACCP) o Maîtrise des techniques de nettoyage et de gestion du linge o Compétences en gestion des stocks - Savoir-être : o Sens de l'accueil et du service o Autonomie, rigueur, réactivité o Esprit d'équipe et gestion de conflits - Conditions requises : o Permis B souhaité pour déplacements éventuels o Bonne condition physique o Horaires décalés, week-ends et jours fériés (arrivées/départs des groupes) Ce que nous vous offrons - Contrat de 30 h/semaine (planning modulable selon l'arrivée/départ des groupes) - Matériel adapté, tenue de travail fournie - Logement sur place. Appartement - Début de mission : août ou septembre 2025, à définir ensemble ________________________________________ Processus de recrutement 1. Envoyez CV + lettre de motivation 2. Entretien sur place 3. Période d'essai et prise de poste en août/septembre
Eterpa est un organisme public en charge de la gestion des centres de vacances du Fau à Roissard et du Tétras Lyre à Saint Andéol. Pleinement investi dans une démarche de développement local, nous accueillons sur nos hébergements ouverts toute l'année des centaines d'enfants venus de toute la France pour des séjours de découverte.
Poste à pourvoir au 1er septembre La Communauté de Communes du Trièves recrute un-e secrétaire de mairie mutualisé(e), placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe du service aménagement et urbanisme afin d'assurer l'animation du service commun administratif et le renfort et/ou remplacement dans les secrétariats de mairie des communes membres de la communauté de communes du Trièves. Objectif du poste - Apporter différentes prestations aux services de toutes les communes : accompagnement des communes, travail sur des outils de mutualisations administratifs entre communes. - Mise en réseau (secrétaires de mairie du territoire, formations, espaces d'échanges entre élus.). - Remplacement ou renfort temporaire dans les communes. Descriptif des missions Animation du service commun administratif Assurer un temps dédié aux réflexions sur des sujets transversaux administratifs de fonctionnement et animer le service commun en lien avec la cheffe de service - Travail sur des outils de mutualisations administratifs entre communes (informatiques, marchés, prestations d'avocats, etc.), - Veille juridique - Mise en réseau des secrétaires de mairie du territoire (réunions régulières, outils communs, formations, etc.) et animations d'espaces d'échanges Renfort ou remplacement auprès des mairies du territoire en qualité de secrétaire de mairie - Réaliser les missions spécifiques de secrétaire de mairie telles que : Assistances et conseils aux élues et élus Élaboration des documents administratifs et budgétaires Assurer la gestion administrative et comptable des mandats et des titres, en lien avec le Trésor public Gestion des affaires générales de la commune Accueil et renseignement de la population Gestion des ressources humaines Qualités requises - Connaissance de l'environnement territorial - Sens de l'accueil et de la relation avec les usagers - Sens de l'organisation et de l'autonomie - Cadre réglementaire et juridique des actes administratifs et d'état civil - Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique - Procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats - Notion du cadre réglementaire en urbanisme - Animation et développement de réseaux - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel.) et des logiciels spécifiques - Connaissances du statut de la Fonction Publique Territoriale - Connaissances juridiques en droit civil et gestion des cimetières - Devoir de réserve et sens du service public Adresser lettre de motivation et CV avant le 22 juin 2025 à l'attention de : Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Trièves 300 chemin Ferrier - 38650 Monestier-de-Clermont ou par mail
L'association SOS Récré, association à gestion parentale et gestionnaire d'établissement d'accueil du jeune enfant de 34 places (22 places à Monestier de Clermont, 12 places à Avignonet et Roissard), recrute : Un.e éducateur.trice de jeunes enfants pour un poste à temps plein (35h hebdomadaires) sur le site de Monestier de Clermont, en Contrat à durée indéterminée (CDI). Conformément aux dispositions de la convention collective des Acteurs du LIen Social et Familial (ALISFA), la pesée du poste est établie à 129 points, soit un salaire annuel brut de 29195€ pour un temps plein. Le poste est à pourvoir à compter du 18 août 2025. Envoyer CV et Lettre de Motivation
Soyons honnêtes, quoi de plus agréable que d'exercer son métier dans un cadre exceptionnel où se côtoient les amoureux de la nature et des sports de plein air (kitesurf, planche à voile, wake, randonnée, vélo, bronzette sur la plage.) C'est sur les rives du lac de Monteynard qu'il vous est proposé de rejoindre la belle équipe de passionnés du restaurant « Le Spot » en tant que Serveur Polyvalent. Appuyé par une équipe au bar et une autre en salle et terrasse, vous collaborez avec le Chef de cuisine et le responsable d'établissement à la satisfaction des clients. Avec une grande autonomie, nous vous confions ces deux missions principales : - Assurer le service de petit déjeuner en libre-service - Appuyer l'équipe de salle (Barmaid et runners) Il sera attendu de vous de mettre en avant votre savoir-faire en ce qui concerne : - L'accueil et le service conforme aux attentes des clients - L'organisation et la logistique du service de petit déjeuner : mise en place, accueil clients, anticipation et adaptation aux situations, dressage et débarrassage des tables - Le service en salle : déjeuner, limonade, dîner - La préparation des desserts Vous l'aurez compris, nous sommes à la recherche d'une personnalité pour qui le travail en équipe, l'accompagnement, le partage, le sourire, une bonne présentation et la rigueur sont des évidences. C'est certain nous allons passer de bons moments à travailler ensemble !!
Cabinet de recrutement et Conseil en Ressources Humaines. Que vous soyez salarié, demandeur d'emploi ou employeur, je suis à votre écoute et à votre service.
La Commune de La Motte d'Aveillans recrute Un(e) agent polyvalent(e) des services techniques Poste à pourvoir : dès que possible Type de contrat : CDD à temps plein Missions principales : Sous l'autorité du Maire, vous participez à l'entretien et à l'embellissement de la commune. Vos missions seront variées et comprendront notamment : Espaces verts : - Entretien des espaces verts (tonte, débroussaillage, taille, désherbage, arrosage) - Plantation de fleurs, arbres, arbustes - Entretien des massifs, haies et pelouses - Suivi de l'arrosage et gestion des systèmes d'irrigation Travaux divers : - Entretien de la voirie (nettoyage, petites réparations) - Mise en place et démontage de matériel lors des événements communaux Profil recherché : - Connaissance des techniques d'entretien des espaces verts et des outils/matériels associés - Polyvalence, autonomie, sens de l'organisation - Aptitude au travail en extérieur - Esprit d'équipe et sens du service public - Permis B exigé car déplacements fréquents dans le cadre de l'activité. Conditions de travail : - Poste basé à La Motte d'Aveillans - Horaires 8h/12h et 13/16h - Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale et expérience
L'Association ALHPI recrute Un(e) Agent(e) polyvalent d'entretien 80 % au Foyer ALHPI La Source du 01/08 au 31/08 en CDD. Public accueilli : Adultes en situation de handicap. Le foyer accueil et accompagne 20 personnes handicapées suites à une lésion cérébrale. Fonctions : Le professionnel fait partie d'une équipe sous la responsabilité, par délégation de la directrice adjointe, du chef de cuisine. Vous faites partie d'une équipe sous la responsabilité du responsable des services généraux. Vos missions seront les suivantes : - Ranger et nettoyer les locaux (espaces collectifs et individuels) en lien avec le projet des résidents et le projet d'établissement. Vous serez garant de la propreté des locaux - Signaler les dysfonctionnements des installations et des équipements. Vous serez garant du bon fonctionnement des aménagements. - Effectuer des petits travaux d'entretien des bâtiments et du parc. Votre profil : Personne autonome dans son travail Capacités à prendre des initiatives, à se référer à un cadre de travail et à rendre compte de son action. Rigueur et soin pour les tâches à accomplir.
A PROPOS D?ALHPI : Fondée en 2002, « ALHPI » est une association spécialisée dans l?accompagnement des personnes en situation de handicap d?origine psychique ou lié à une cérébro-lésion. Gestionnaire de plusieurs établissements et services, elle emploie plus de 130 collaborateurs et accompagne plus de 350 usagers dans tout le département.
SOS RECRE, association à gestion parentale, est située à Monestier de Clermont à 20 km au Sud de l'agglomération grenobloise au sein du Trièves, plateau de moyenne montagne au pied des massifs du Vercors et du Dévoluy. SOS RECRE est une association qui gère un EAJE multi-sites de 34 places : 22 places à Monestier de Clermont 5 jours par semaine et 12 places le mardi à Roissard et le jeudi et le vendredi à Avignonet. L'équipe est composée d'un directeur, d'un adjoint de direction, d'une secrétaire comptable à temps non complet et de 10 animatrices réparties sur les 3 sites. Poste d'animateur/animatrice, 30heures par semaines, à compter du 10 juin - minimum deux semaines. Le lieu d'exercice des missions sera principalement au multi accueil à Monestier de Clermont, ou sous réserve des besoins du service sur les sites de Roissard les mardis et Avignonet les jeudis et vendredis. Compétences et qualités requises : * Assurer la sécurité physique et affective des enfants ainsi que les soins quotidiens (hygiène et alimentation) * Accompagner au développement de l'enfant de moins de 3 ans * Élaborer et mettre en œuvre des activités d'éveil * Savoir communiquer avec les familles * Respecter le cadre juridique et réglementaire * Être en capacité de s'adapter aux situations.
Nous recherchons pour jusque fin octobre, un(e) serveur(se) en restauration. Notre restaurant est ouvert tous les jours, de 09h à 18h et pour le déjeuner - service de 12h à 15h (entre 60 et 80 couverts). Exceptionnellement, en soirée, pour les événements. Le restaurant est situé au départ du site nordique Nous proposons une cuisine traditionnelle française, style brasserie : plats régionaux à la carte et menus du jour faits maison avec des produits frais. Dans le cadre de votre fonction, vous êtes en capacité d'accueillir nos clients, de prendre leurs commandes, les servir. Vous nous aidez également dans le rangement, la mise en place et le nettoyage de la salle. Vous êtes motivé(e) et motivant(e) et savez/aimez travailler en équipe. Salaire négociable selon profil et expérience.
Restaurant proposant une cuisine traditionnelle, produit frais et locaux. Ouvert 7/7 pour le déjeuner et le soir pour évènements. Au pieds des pistes de ski nordique, 5mn des piste de ski alpin. Départ GR 91 et 93, direction 45eme parallèle. Départ du plus beau golf de montagne de France.
Poste à pourvoir à compter du 1er août 2025. Placé-e sous la responsabilité de la directrice des Finances au sein d'une équipe de 4 personnes, vous serez en charge d'assurer le traitement comptable des dépenses et recettes courantes, la tenue de régies d'avances ou de recettes ainsi que l'accueil physique et téléphonique en remplacement de l'agent d'accueil absent. En comptabilité : Comptabilité intégrale des 8 budgets de la collectivité : dépenses, recettes, P503, DSMP, écritures d'ordre toutes sections o Établissement des titres et des mandats dans le respect des normes comptables M57, M4 et M49 o Vérification de l'ensemble des pièces comptables préalablement à tout ordonnancement o Traitement et ordonnancement des factures courantes : vérification et rapprochement de son bon de commande établi au préalable o Traitement et ordonnancement des factures dans le cadre des marchés publics o Suivi des crédits budgétaires o Traitement des recettes avant encaissement (P503) et des dépenses sans mandatement préalable (DSMP) o Analyses de situations comptables pour identifier une anomalie Ingénierie des écritures complexes o Analyse de la situation et mise en œuvre des solutions adaptées : comptes de tiers, amortissements, . Aide à la décision sur les questions d'amortissements et de régularisation d'écritures (cessions, P503, .) Gestion de TVA et FCTVA o Déclarations de TVA trimestrielles sur 4 budgets o Vérification au fil de l'eau des versements de FCTVA sur 3 budgets Suivi des régies (11 régies) o Accompagner les régisseurs de la collectivité dans leurs démarches administratives o Les renseigner sur la réglementation o Ordonnancement des régies de recettes et de dépenses Échanges avec les partenaires o Suivi des flux aller et retour avec la Trésorerie o Recherche ponctuelle de factures dans Chorus o Suivi comptable et de la trésorerie dans Hélios : rôle d'alerte en cas d'insuffisance de crédits Enregistrement des factures o Intégrer les factures quotidiennement dans le logiciel de comptabilité o A l'issue de l'enregistrement, envoyer les factures dans les circuits pour attestation du service fait / validation finale o Veiller à l'exhaustivité de l'enregistrement et de l'envoi pour validation Relances fournisseurs et suivi des tiers dans le logiciel comptabilité o Traiter les relances fournisseurs : leur communiquer les numéros de mandats ou de titres correspondants, relancer les services pour validation des factures et attestation du service fait, ... o Mise à jour des RIB, adresses, SIRET, élimination des doublons, . Émission de titres de recettes o Notamment à destination des particuliers : conventions de broyage, visite de contrôle des installations d'assainissement non collectif, ADS (autorisations droits des sols). Participation à la préparation budgétaire et fin d'exercice o Participation à l'élaboration des budgets o Réalisation des écritures de fin d'exercice en binôme En polyvalence accueil : Accueil téléphonique et physique aux horaires d'ouverture du siège et en l'absence du binôme accueil soit les vendredi journée et également en cas d'absence de ou si l'agent d'accueil est en (congés, formation, maladie, .) Enregistrement et distribution des courriers arrivés et au départ en lien avec le binôme accueil. Profil recherché - Qualités requises - Expérience fortement souhaitée en service financier de collectivité territoriale - Maîtrise impérative des outils bureautique Excel - Savoir utiliser le logiciel 36 heures par semaines + 5 jours de RTT Sous réserve de nécessité de service : possibilité de travail sur 4 jours, possibilité de 1 jour par semaine de télétravail à partir du 4ème mois. Adresser lettre de motivation et CV avant le 6 juillet 2025 à l'attention de : Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Trièves 300 chemin Ferrier - 38650 Monestier-de-Clermont ou par mail
prise de poste au 28 aout : Adresser lettre de motivation et CV à l'attention de : Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Trièves 300 chemin Ferrier - 38650 Monestier-de-Clermont ou par mail L'agent territorial spécialisé d'école maternelle (ATSEM) est un intervenant qualifié qui assiste le personnelenseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants. Il prépare et met en état de propretéles locaux et le matériel servant directement à ces enfants. Il participe à la communauté éducative. Missions : Accueil avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux, Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie, Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants, Assistance de l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques, Aménagement et entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants, Transmission d'informations, Participation aux projets éducatifs Lors du temps de restauration scolaire : encadrement des enfants au cours du repas ; mise en place d'activitésadaptées au temps du midi : garantir la sécurité des enfants, participer à l'éveil des enfants dans unenvironnement agréable et sécurisant. Entretien des locaux : connaissance des principes d'hygiène et de sécurité Des missions de remplacements peuvent également être proposées et éventuellement des complémentsd'heures en fonction des besoins à venir sur l'école. Jours et horaires de travail : En période scolaire (Lundi, mardi, jeudi et vendredi) Cantine maternelle : de 11h20 à 13h30 ATSEM : de 13h30 à 16h30 Périscolaire : de 16h30 à 17h30 Entretien de l'école maternelle : de 17h30 à 19h30 Vacances scolaires : Entretien de l'école maternelle petites vacances : 10h par petites vacances Entretien de l'école maternelle grandes vacances : 30h Entretien accueil de loisirs maternelle grandes vacances : 1 semaine soit 5 jours x 2.5h par jour Qualités requises Être lauréat du concours d'ATSEM A défaut CAP Petite enfance et BAFA exigés Expérience de l'animation auprès des enfants, savoir gérer les conflits Savoir se faire respecter et respecter les enfants, bon contact Être d'humeur égale et faire preuve de patience avec les enfants Être discret et respecter la vie privée des enfants et de leurs familles Connaissance du développement de l'enfant (affectif, physique et moteur) Connaissance des principes d'hygiène et de sécurité Connaissance de techniques d'animation Capacité d'adaptation et de communication : s'adapter à des consignes en fonction des interlocuteurs (directeurd'école, communauté de communes...) Rigueur dans l'organisation Sens du travail en équipe : être dans une attitude dynamique et bienveillante pour l'ensemble de ses collègues.Autonomie et initiative Dynamique et créatif
Contexte SOS RECRE, association à gestion parentale, est située à Monestier de Clermont à 20 km au Sud de l'agglomération grenobloise au sein du Trièves, plateau de moyenne montagne au pied des massifs du Vercors et du Dévoluy. SOS RECRE est une association qui gère un EAJE multi-sites de 34 places : 22 places à Monestier de Clermont 5 jours par semaine et 12 places les lundis, mardis, jeudis et vendredi à Avignonet et les mercredis à Roissard. L'équipe est composée d'un directeur, d'un adjoint de direction, d'une secrétaire comptable à temps partiel et de 12 animatrices réparties sur les 3 sites. Poste à temps partiel -30 hebdomadaires- à compter du 18 août 2025 - minimum 12 mois Le lieu d'exercice des missions sera principalement au multi accueil d'Avignonet/Roissard ou sous réserve des besoins du service sur le site de Monestier de Clermont. Compétences et qualités requises : - Connaître le cadre institutionnel de la petite enfance (CAF, PMI, CDC, MSA,...) - Connaitre le développement du jeune enfant (psychologie, éducation, recherche.) - Savoir s'adapter - Être capable et d'appliquer les protocoles d'hygiène et de soins aux enfants - Savoir accompagner les professionnels dans l'application des protocoles de soin et d'hygiène - Savoir accompagner les familles - Dynamisme et motivation pour mener des projets auprès des enfants Diplôme exigé: Auxiliaire de Puériculture au minimum. Salaire : Pesée 84 (23328€ bruts annuels/1944€ bruts mensuels) (cf. convention collective acteurs lien social et familial) Poste à pourvoir au 18 août 2025 CV et lettre de motivation de préférence par mail à : M. le Président, Association SOS RECRE, le Granjou, 13 chemin des Chambons, 38650 Monestier de Clermont direction@sosrecre.fr
Missions principales : - Aider à la préparation des viandes (désossage simple, parage, découpe) - Assurer la mise en rayon et l'étiquetage - Entretenir le poste de travail et respecter les règles d'hygiène HACCP - Servir et conseiller la clientèle si besoin - Soutenir le boucher dans les préparations spéciales et les commandes Profil recherché : - Motivé(e), dynamique, avec l'envie d'apprendre le métier - Une première expérience en boucherie est un plus - Sens de l'hygiène, rigueur et ponctualité indispensables - Bon esprit d'équipe Conditions : - Rémunération selon profil et expérience - Formation interne possible - Poste évolutif pour les plus motivés
Vous avez le goût du contact humain, le sens de l'accueil et du service ? Vous êtes autonome et savez faire preuve d'initiatives ? Vous avez à cœur de réaliser votre travail dans le respect des règles et aimez qu'on vous fasse confiance ? Alors n'hésitez plus, rejoignez nos équipes ! VFD recherche, pour son dépôt de Mens un Conducteur de Car en CDI Temps Complet. Missions principales : - Accomplir des services de lignes régulières et scolaires, au volant d'un car ou d'un bus ; - Accompagner des groupes lors de sorties à destination de sites touristiques, naturels, culturels et sportifs ; Missions complémentaires : - Accueillir, conseiller et informer les voyageurs en garantissant une bonne présentation ; - Faire preuve de ponctualité ; - Veiller au confort et à la sécurité des passagers en adoptant une conduite souple et adaptée, le respect du code de la route est une exigence absolue ; - Vérifier et vendre des titres de transport à bord (Gestion de votre caisse en autonomie) en prenant soin de la relation commerciale avec vos passagers ; - S'assurer du bon fonctionnement de votre véhicule et de sa propreté ; Avantages spécifiques à VFD : Reprise de l'expérience à l'embauche jusqu'à 10 ans, CSE avec œuvres sociales permettant l'accès à des tarifs très préférentiels (Voyage, Vacances, Cinéma.) , Mutuelle prise en charge à 83% par VFD, Plannings à la quatorzaine, affichés 1 mois à l'avance et pas d'annualisation du temps de travail, Rémunération des heures complémentaires et supplémentaires, 100% des coupures rémunérées (non réintégrées à l'insuffisance horaire), Minimum 90 jours effectifs de repos par an (soit 12 jours de plus que la Convention CNTR), Dispositif action logement, Car à domicile lorsque cela est possible, 13ème mois, Prime de participation, Prime d'intéressement, Prime transport. Profils recherchés : - Vous aimez conduire et vous êtes titulaire du permis D en cours de validité, de la FIMO ou FCO à jour et d'une carte conducteur ; Vous avez une expérience en tant que chauffeur de car.
VFD, entreprise centenaire du transport routier de voyageurs par autocars, exploite principalement des lignes interurbaines en Isère. Les équipes terrain et support, partagent au quotidien le rythme et l'enthousiasme du développement de VFD. Les 350 salariés qui la composent sont principalement répartis sur les centres de Crolles, Vizille, Bourg d'Oisans, Saint Egrève, Villard de Lans, Voiron, Vénissieux et Pont-Evêque
Vous avez le goût du contact humain, le sens de l'accueil et du service ? Vous êtes autonome et savez faire preuve d'initiatives ? Vous avez à cœur de réaliser votre travail dans le respect des règles et aimez qu'on vous fasse confiance ? Alors n'hésitez plus, rejoignez nos équipes ! VFD recherche pour son dépôt de Monestier de Clermont un Conducteur de Car en Contrat en Périodes Scolaires en CDI. Vous travaillez du lundi au vendredi, parfois les samedis, uniquement sur les périodes scolaires, soit 36 semaines par an (20h hebdomadaire). Vous avez donc 16 semaines de temps libre. Missions principales : - Accomplir des services de lignes régulières et scolaires, au volant d'un car ou d'un bus ; - Accompagner des groupes lors de sorties à destination de sites touristiques, naturels, culturels et sportifs ; Missions complémentaires : - Accueillir, conseiller et informer les voyageurs en garantissant une bonne présentation ; - Faire preuve de ponctualité ; - Veiller au confort et à la sécurité des passagers en adoptant une conduite souple et adaptée, le respect du code de la route est une exigence absolue ; - Vérifier et vendre des titres de transport à bord (Gestion de votre caisse en autonomie) en prenant soin de la relation commerciale avec vos passagers ; - S'assurer du bon fonctionnement de votre véhicule et de sa propreté ; Avantages spécifiques à VFD : CSE avec œuvres sociales permettant l'accès à des tarifs très préférentiels (Voyage, Vacances, Cinéma.) , Mutuelle prise en charge à 83% par VFD, Plannings à la quatorzaine, affichés 1 mois à l'avance et pas d'annualisation du temps de travail, Rémunération des heures complémentaires et supplémentaires, 100% des coupures rémunérées (non réintégrées à l'insuffisance horaire), Dispositif action logement, Reprise de l'expérience à l'embauche jusqu'à 10 ans, Car à domicile lorsque cela est possible, 13ème mois, Prime de participation, Prime d'intéressement, Prime transport. Profil recherché : - Vous aimez conduire et vous êtes titulaire du permis D en cours de validité, de la FIMO ou FCO à jour et d'une carte conducteur, - Vous avez une expérience en tant que chauffeur de car.
MENTECH GRENOBLE bonjour ! Nous sommes à la recherche, pour notre client spécialisé dans la fabrication et la pose d'escaliers ainsi que dans la serrurerie et la métallerie, Un POSEUR FABRICANT METTALERIE VOTRE MISSION : Tracer, découper et plier les pièces métalliques selon les mesures. Assembler les éléments par pointage et ajustement Souder les pièces avec les procédés TIG, MIG ou MAG Vérifier la qualité des pièces et corriger si besoin Manutentions diverses Horaire : 7h-12h / 13h-16h VOTRE PROFIL : Expérience préférable (minimum 2 ans) Si vous vous retrouvez dans ce profil, n'hésitez pas à nous envoyez votre CV à grenoble@mentech.fr Nous vous attendons !
TEM PROPRETE filiale de STEM Groupe, située à Claix, recrute 5 agents de service pour notre client basé à La-Motte-d'Aveillans. Nous avons besoin d'agents de service pour assurer les remplacements de la période estivale. Vos missions consisteront à réaliser les prestations suivantes : - Réaliser les prestations contractuelles : entretien des locaux, bureaux, circulations, sanitaires et hall d'entrée - Signaler les réclamations clients - Respecter les consignes de sécurité - Maintenir en bon état les tenues de travail et le matériel - Etre acteur dans le bon déroulement de la démarche Qualité & Environnement Horaires variables : matin ou soir (temps partiel) Profil recherché - Expérience : débutant accepté - Français (lu, écrit, parlé) : bon niveau Aptitudes personnelles : - Rigueur - Ponctualité - Autonomie - Satisfaction du travail bien fait Le Groupe STEM, signataire de la Charte de la Diversité, s'engage activement à favoriser l'égalité des chances et à agir en faveur de la diversité. Dans le cadre de cette politique, nous sommes ouverts à toutes les compétences. Bienvenue chez Stem Propreté Claix STEM Groupe s'est construit sur des valeurs solides que partagent les hommes et les femmes qui la composent depuis plus de 65 ans. Ces valeurs nous ont permis d'asseoir durablement notre position au sein des entreprises majeures du secteur de l'Hygiène et de la Propreté, tout en conservant notre culture originelle d'entreprise familiale. La propreté des locaux est un facteur indispensable pour le bien-être au travail. Elle contribue à un espace agréable, un esprit positif et une ambiance saine. Nos équipes se mobilisent pour garantir la satisfaction et la santé de l'ensemble des individus. Créée en 1956, STEM Propreté filiale de STEM Groupe est spécialisée dans l'hygiène et la propreté professionnelles. STEM Propreté Claix, emploie 480 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 8 millions d'Euros. Exemple de sites d'intervention : Cern, Hermès, etc.
** 2 POSTES SONT A POURVOIR ** Vous interviendrez sur le Secteur de VIF, VARCES, ST PAUL DE VARCES, CLAIX, ST GEORGES DE COMMIERS Dès votre 1er jour, vous serez pris(e) en charge et accompagné(e) par une personne référente qui vous formera au métier et à nos méthodes, avant la prise de fonction chez les clients. Vos principales missions seront : - L'entretien de la maison : ranger, dépoussiérer, laver, nettoyer, etc. - L'entretien du linge : faire tourner une machine, étendre, repasser, plier et ranger le linge Parce que la profession d'aide-ménagère ne se restreint pas qu'à l'entretien de la maison, Selon vos souhaits, vos compétences et votre volonté d'évoluer professionnellement, vous pourrez être amené(e) effectuer d'autres missions telles que : - Courses et préparation de repas - Petits travaux de jardinage et/ou bricolage - Garde d'enfants et/ou accompagnement dans leurs déplacements Compétences requises : Connaissances de base sur l'entretien d'un domicile Moyen de locomotion exigé pour se rendre au domicile des clients. Informations complémentaires : CDI - Travail du Lundi au Vendredi, à partir de 12h à 35h par semaine selon vos disponibilités. CDD - possible pendant la période estivale. Rémunération entre 11.91€/h et 12.10€/h selon votre expérience et vos compétences ; évoluant après la période d'essai et augmentation individuelle annuelle, à laquelle s'ajouteront indemnités kilométriques (0.42€/km), mutuelle collective, indemnité de télégestion, primes, avantages CE (réductions, bons plans, etc.), participation au forfait téléphonique, équipement professionnel. Si cette offre vous intéresse, envoyer vos coordonnées à : vif@centreservices.fr ou présentez vous directement à notre agence CENTRE SERVICES dans nos locaux : 7 rue Champollion 38450 VIF avec votre CV.
?? Aquila RH Grenoble recrute un(e) Solier(e)-Moquettiste H/F en intérim ! Vous êtes passionné(e) par les revêtements de sol et souhaitez mettre votre savoir-faire au service de chantiers variés ? Rejoignez une entreprise dynamique et reconnue dans le domaine du second oeuvre ! ?? Lieu : Grenoble et agglomération ?? Contrat : Intérim ?? Durée : Mission renouvelable selon l'activité ?? Rémunération : paniers + indemnités ?? Rejoignez Aquila RH Grenoble, une agence proche de ses intérimaires et de ses clients, qui vous accompagne à chaque étape de votre parcours professionnel. ?? Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière dans le BTP ! Vos missions: En tant que solier-moquettiste, vous interviendrez sur des chantiers neufs et en rénovation. Vos tâches principales seront : Préparation des supports (ragréage, ponçage, nettoyage) Découpe et pose de revêtements souples (moquette, lino, PVC, dalles) Réalisation de soudures à froid ou à chaud selon les matériaux Finitions et vérification de la qualité du travail réalisé Votre profil: Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire Vous êtes autonome, rigoureux(se) et appréciez le travail bien fait Vous aimez travailler en équipe et savez vous adapter aux exigences des chantiers Les permis B et véhicule sont un plus pour faciliter vos déplacements. Les permis B et véhicule sont un plus pour faciliter vos déplacements.
Pour le chantier d'insertion du CISI : Vos missions : -Débroussaillage -Abattage -Travaux de restauration de berges : entretien, restauration en techniques végétales, réalisation d'aménagements hydrauliques et piscicoles ( pose de seuils, épis, caches piscicoles ) -Désherbage -Préparation des sols avant plantation -Plantation -Arrosage -Ramassage de végétaux et de déchets -Taille d'arbustes -Taille de haie -Tonte -Entretien et utilisation du matériel thermique (tronçonneuse, débroussailleuse, broyeur..) Du lundi au vendredi de 7h à 15h (printemps, été) et 7h30 à 15h30 (automne, hiver) transport : possibilité de ramassage (2 lieux de rendez vous Claix et Champ sur Drac) L'exercice de ce poste nécessite : -Bonne résistance à l'effort, au bruit et aux conditions météorolgiques -Travail en extérieur -Contraintes de terrain (pente, zone humide, ) Prise de poste dés que possible. Pré-requis : - Votre conseiller emploi doit réaliser votre inscription sur la plate forme ITOU. - Un minimum de compréhension et communication orale
CISI est un Chantier d'insertion dans le domaine des espaces verts et naturels comportant 8 à 10 salarié.e.s en parcours. Ce chantier, situé sur Vif œuvre sur tout le territoire de l'agglomération grenobloise ainsi que sur le sud Isère. CISI a pour objectif de recruter, accompagner, encadrer et former des personnes rencontrant des difficultés sociales et professionnelles en vue de faciliter leur retour à l'emploi.
L'Association ALHPI recrute Un(e) Moniteur Educateur (H/F) en CDD jusque fin septembre 2025 pour le Foyer ALHPI Le Parc à temps complet dès que possible Fondée en 2002, l'Association ALHPI (Accompagner Le Handicap Psychique en Isère) est spécialisée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap d'origine psychique ou cérébrale. Gestionnaire de plusieurs établissements et services, elle emploie 140 collaborateurs et accompagne plus de 350 usagers dans tout le département. Le foyer ALHPI Le Parc : Le foyer accueille et accompagne 20 Adultes en situation de handicap psychique (5 places sont médicalisées ; 1 place est dédiée à l'accueil temporaire). A partir du projet associatif et des principes de l'approche rétablissement, les professionnels de l'équipe pluridisciplinaire accompagnent les personnes accueillies dans un objectif de développement de l'autonomie et du pouvoir d'agir dans la remobilisation de leurs parcours de vie. L'accueil et l'accompagnement en hébergement permanent permet de prendre le temps pour soi, pour restaurer des liens. Il s'agit de (re)construire et stabiliser des repères de vie personnelle, familiale, sociale, et d'activités adaptées aux envies et besoins. Vous ferez partie de l'équipe du Foyer et par délégation de la directrice adjointe, vous êtes sous la responsabilité de la cheffe de service. Votre cadre de travail et attendus professionnels : Vous êtes intégré.e au sein de l'équipe psycho-socio-éducative. Dans vos fonctions de moniteur éducateur vous assurez des missions d'accompagnements collectifs et individuels sur les temps de vie, le rythme du quotidien, le bien-être chez soi, les liens et relations dans le collectif, l'autonomie, le prendre soin, l'accompagnement à la santé. Vous êtes amenés à animer et proposer des temps d'activités en petits collectifs, seul.e ou en binôme (collègues éducateurs.trices, psychologue, infirmière.s), à partir de différents médias d'activités existantes, ou ceux à créer pour répondre aux besoins du public. Il vous est également confiée la co-référence des projets personnalisés des personnes concernées. En réécriture actuellement pour répondre aux nouveaux besoins des publics accueillis, conformément au projet de l'association, vous êtes associés à la mise en œuvre du nouveau projet d'établissement, et aux nouvelles procédures, propositions d'activités, et nouvelles modalités d'accompagnement personnalisé à déployer. Vous participez aux réunions d'équipe et rédigez sur le logiciel dédié, les transmissions et comptes-rendus nécessaires dans le cadre des accompagnements collectifs et/ou individuels confiés. Aptitudes professionnelles - Ecoute, disponibilité, réactivité - Adaptabilité, inventivité, polyvalence - Bienveillance, respect, patience - Empathie, discrétion, distance - Travail en équipe Diplôme de ME ou équivalent vivement souhaité - Salaire selon convention collective 66 - prise en compte de l'ancienneté. Indemnité de dimanche et jours fériés
A PROPOS D'ALHPI : Fondée en 2002, « ALHPI » est une association spécialisée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap d'origine psychique ou lié à une cérébro-lésion. Gestionnaire de plusieurs établissements et services, elle emploie plus de 130 collaborateurs et accompagne plus de 350 usagers dans tout le département.
Poste à pourvoir au 1er septembre Poste ouvert aux adjoints techniques de la Fonction Publique Territoriale (catégorie C) ou à titre dérogatoire aux contractuels (contrat d'un an) Missions d'animation : Encadrer des groupes d'enfants de 3 à 11 ans Mettre en place des ateliers d'animation en concertation avec les collègues : activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives adaptées à l'âge et aux attentes des enfants, en lien avec le projet pédagogique. Participer à la vie de l'équipe et à l'accueil des jeunes en contrat d'engagement éducatif Respecter et faire respecter les consignes de sécurité en ce qui concerne les personnes, le matériel et les locaux Jours et horaires de travail : En période scolaire (Lundi, mardi, jeudi et vendredi) Animation cantine : de 11h35 à 13h35 soit 2h par jour d'école + heures de réunions et de remplacements si besoin. Animation périscolaire le mercredi de 8h à 18h + 1 heure de préparation par semaine Temps de formations et analyse de la pratique : 15h Périodes extra-scolaire 2 semaines de 40h pendant les grandes vacances + 20h de préparation 1 semaine par période de petites vacances soit 3 x 40h par semaine : février, printemps, automne + 10 h de préparations par période Qualités requises - Expérience de l'animation auprès des enfants, savoir gérer les conflits - Savoir se faire respecter et respecter les enfants, bon contact - Être discret et respecter la vie privée des enfants et de leurs familles - Connaissance du développement de l'enfant (affectif, physique et moteur) - Connaissance des principes d'hygiène et de sécurité - Connaissance de techniques d'animation - Capacité d'adaptation et de communication : s'adapter à des consignes en fonction des interlocuteurs (directeur d'école, parents, communauté de communes...) - Rigueur dans l'organisation - Sens du travail en équipe : être dans une attitude dynamique et bienveillante pour l'ensemble de ses collègues. - Autonomie et initiative, sens des responsabilités - Capacité d'initiative, dynamisme, ponctualité et disponibilité Adresser lettre de motivation et CV avant le 29 juin 2025 à l'attention de : Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Trièves 300 chemin Ferrier - 38650 Monestier-de-Clermont
prise de poste au 28 aout : Adresser lettre de motivation et CV à l'attention de : Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Trièves 300 chemin Ferrier - 38650 Monestier-de-Clermont ou par mail Missions d'animation : encadrer des groupes d'enfants de 3 à 11 ans respecter et faire respecter les consignes de sécurité en ce qui concerne les personnes, le matériel et leslocaux utilisés. mettre en place des ateliers d'animation en concertation avec les collègues : activités ludiques, artistiques,manuelles, éducatives et collectives adaptées à l'âge et aux attentes des enfants, tout en tenant comptede leur rythme. Jours et horaires de travail : En période scolaire (Lundi, mardi, jeudi et vendredi) Mise en place de la salle de restauration, dressage des tables : de 10h30 à 11h20 Animation cantine : de 11h20 à 13h20 soit 2h par jour d'école + heures de réunion et de remplacements sibesoin. Transport des containers au collège : de 13h20 à 13h45 Ménage du Mangetou après le service : de 14h05 à 16h15 Soit 5h30 par jour d'école Hors période scolaire, gros ménage du Mangetou : à la fin de chaque période de petites vacances(automne, hiver, printemps) + à la fin des grandes vacances 5h par petites vacances et 10h grandes vacances Qualités requises - Titulaire du BAFA - Expérience de l'animation auprès des enfants, savoir gérer les conflits - Savoir se faire respecter et respecter les enfants, bon contact - Être d'humeur égale et faire preuve de patience avec les enfants - Être discret et respecter la vie privée des enfants et de leurs familles - Connaissance du développement de l'enfant (affectif, physique et moteur) - Connaissance des principes d'hygiène et de sécurité - Connaissance de techniques d'animation - Capacité d'adaptation et de communication : s'adapter à des consignes en fonction des interlocuteurs(directeur d'école, communauté de communes...) - Rigueur dans l'organisation - Sens du travail en équipe : être dans une attitude dynamique et bienveillante pour l'ensemble de sescollègues. - Autonomie et initiative - Sens des responsabilités - Dynamique et créatif - Capacité d'initiative, dynamisme - Ponctualité et disponibilité - Appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l'emploi de produits d'entretien
prise de poste au 28 aout : Adresser lettre de motivation et CV à l'attention de : Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Trièves 300 chemin Ferrier - 38650 Monestier-de-Clermont ou par mail Missions d'animation : Encadrer des groupes d'enfants de 3 à 11 ans Respecter et faire respecter les consignes de sécurité en ce qui concerne les personnes, le matériel et les locaux utilisés. Mettre en place des ateliers d'animation en concertation avec les collègues : activités ludiques, artistiques manuelles, éducatives et collectives adaptées à l'âge et aux attentes des enfants, tout en tenant comptede leur rythme. Jours et horaires de travail : En période scolaire (Lundi, mardi, jeudi et vendredi) Animation cantine : de 11h35 à 13h35 soit 2h par jour d'école + heures de réunion et de remplacements sibesoin. Qualités requises : - Expérience de l'animation auprès des enfants, savoir gérer les conflits - Savoir se faire respecter et respecter les enfants, bon contact - Être d'humeur égale et faire preuve de patience avec les enfants - Être discret et respecter la vie privée des enfants et de leurs familles - Connaissance du développement de l'enfant (affectif, physique et moteur) - Connaissance des principes d'hygiène et de sécurité - Connaissance de techniques d'animation - Capacité d'adaptation et de communication : s'adapter à des consignes en fonction des interlocuteurs(directeur d'école, communauté de communes...) - Rigueur dans l'organisation - Sens du travail en équipe : être dans une attitude dynamique et bienveillante pour l'ensemble de sescollègues. - Autonomie et initiative - Sens des responsabilités - Dynamique et créatif - Capacité d'initiative, dynamisme - Ponctualité et disponibilité - Appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l'emploi de produits d'entretien
prise de poste au 28 aout : Adresser lettre de motivation et CV à l'attention de : Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Trièves 300 chemin Ferrier - 38650 Monestier-de-Clermont ou par mail En période scolaire : Animation du temps de cantine de l'école : encadrer des groupes d'enfants de 3 à 11 ans respecter et faire respecter les consignes de sécurité en ce qui concerne les personnes, le matériel et leslocaux utilisés. mettre en place des ateliers d'animation : activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives etcollectives adaptées à l'âge et aux attentes des enfants, tout en tenant compte de leur rythme. Entretien des locaux périscolaires de Monestier de Clermont Jours et horaires de travail : En période scolaire (Lundi, mardi, jeudi et vendredi) Animation Cantine: de 11h35 à 13h35 Hors période scolaire - ménage du centre de loisirs : 1 semaine à chaque période de petites vacances(automne, hiver, printemps) + 3 semaines grandes vacances Petites vacances : Ménage le soir 2h30 durant 3 semaines en tout : Lundi, mardi, mercredi, jeudi et vendredi de17h30 à 20h Grandes vacances, 3 semaines : Ménage soir : 2,5h par jour, 5 jours par semaine de 17h30 à 20hQualités requises - Maîtrise du matériel, des techniques et des produits, connaissance des produits d'entretien et de leursconditions d'utilisation - Respect des consignes de sécurité au travail - Sens des responsabilités et de l'organisation (anticipation, gestion du temps) - Aptitude à rendre compte de son action et des dysfonctionnements ou difficultés rencontrées- Expérience de l'animation auprès des enfants, savoir gérer les conflits - Savoir se faire respecter et respecter les enfants, bon contact - Être d'humeur égale et faire preuve de patience avec les enfants - Être discret et respecter la vie privée des enfants et de leurs familles - Connaissance du développement de l'enfant (affectif, physique et moteur) - Connaissance des principes d'hygiène et de sécurité - Connaissance de techniques d'animation - Capacité d'adaptation et de communication : s'adapter à des consignes en fonction des interlocuteurs(directeur d'école, communauté de communes...) - Rigueur dans l'organisation - Sens du travail en équipe : être dans une attitude dynamique et bienveillante pour l'ensemble de sescollègues. - Autonomie et initiative - Sens des responsabilités - Dynamique et créatif - Capacité d'initiative, dynamisme - Ponctualité et disponibilité
Dans le cadre de son développement nous recherchons un aide ménagère H/F sur VIF Votre rôle sera d'accompagner les personnes en perte d'autonomie dans les actes de la vie courante. Vos missions : - Entretien courant du logement - Assistance avec véhicule Vous aurez comme principales missions : - Ménage - Entretien du logement et du linge Temps de travail modulable pour votre équilibre professionnel et personnel Possibilité de travailler en horaire continue entre 09H et 16H00 Majoration des dimanches et fériés à 25% Les Heures supplémentaires sont rémunérées chaque mois. Remboursement à hauteur de 0,55 euros du km Un week end travaillé par mois Mutuelle entreprise Prime d'intéressement, de cooptation et d'assiduité Téléphone portable Le permis B est requis et avoir un moyen de locomotion est indispensable car secteur d'intervention très peu desservies en transport en commun Possibilité d'accompagnement de l'obtention du permis : facilité de disponibilité d'horaires de travail
AQUILA RH GRENOBLE, agence de recrutement spécialisée en CDI, CDD et intérim, accompagne l'un de ses clients industriels de la région grenobloise dans le recrutement de deux électromécaniciens H/F en CDI. 1 poste orienté Travaux Publics (TP) 1 poste orienté équipements/maintenance L'agence AQUILA RH GRENOBLE recrute pour son client industriel basé à Vif (38) deux électromécaniciens H/F en CDI, avec une spécialisation sur : - La maintenance d'engins de Travaux Publics - Ou la maintenance d'équipements industriels L'entreprise qui recrute : Avec près de 60 ans d'expertise, cette société française est un acteur majeur de la conception, fabrication et maintenance de matériel BTP. Elle place la qualité, la réactivité et le service client au centre de ses priorités, portée par l'engagement de ses 150 collaborateurs. Ce que l'on vous propose : - CDI - 36h30/semaine - Salaire brut mensuel : 2100 EUR, ajustable selon expérience - Tickets restaurant (pris en charge à 60 %), mutuelle, prévoyance, CSE - Un environnement technique stimulant Vos missions: Diagnostiquer et résoudre les pannes (électriques, mécaniques, hydrauliques) Réaliser les opérations de maintenance en atelier et sur sites Adapter et modifier les équipements si besoin Intervenir ponctuellement sur toute la France (10 à 20 % de déplacements) Votre profil: Bac pro ou équivalent (MELEC, MSPC, MEI) 1 an d'expérience ou alternance significative Débutants motivés acceptés Organisation, méthode, travail d'équipe Permis B indispensable - l'italien est un plus Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique avec une culture technique forte ? Transmettez votre candidature à AQUILA RH GRENOBLE dès maintenant.
?? Métallier Serrurier Poseur H/F - CDI à Grenoble ?? Vous êtes à la recherche d'un poste en CDI dans une entreprise qui reconnaît votre savoir-faire et vous donne des missions concrètes, variées et utiles ? On recrute pour vous ! ?? L'entreprise partenaire :Implantée depuis longtemps dans le bassin grenoblois, cette société spécialisée en métallerie et serrurerie intervient aussi bien pour des projets résidentiels que professionnels. En atelier comme sur le terrain, la qualité et la sécurité sont au coeur des préoccupations. Vous rejoindrez une équipe soudée, passionnée par le travail du métal et fière de ses réalisations. ?? Notre engagement à vos côtés :Aquila RH Grenoble, c'est une agence locale à taille humaine, engagée pour le secteur industriel. Notre mission : connecter les bons profils avec les bonnes entreprises, dans une relation de confiance durable. ?? Avec nous, pas de CV perdu, pas d'entretien oublié. Juste une écoute réelle, des conseils, et un job fait pour vous ! ?? Prêt(e) à passer à l'action ? Envoyez-nous votre candidature ! Vos missions: Vos missions : - Travaux de fabrication : découpe, soudure MIG/MAG, assemblage - Lecture de plans et adaptation sur chantier - Pose de structures métalliques (portails, escaliers, rampes...) - Travail en binôme ou en autonomie selon les projets Votre profil: Profil : - Expérience solide dans le métier - Maitrise soudure TIG - Esprit rigoureux, souci du détail, autonomie
La Commune de Vif (Isère), recrute pour son EHPAD Clos Besson (45 lits) : 1 AIDE SOIGNANT-E Missions: Sous l'autorité du directeur de l'EHPAD la mission relève de l'accompagnement des soins aux résidents dans le cadre du projet individualisé de la personne, et dans le contexte spécifique d'un établissement médico-social Activités principales: - participer au projet de soins et de vie de la personne âgée, à l'évaluation de sa dépendance - assurer le confort et la sécurité de la personne âgée - assurer les soins de nursing et l'aide dans tous les gestes de la vie quotidienne - prise de constantes et distribution des médicaments - répondre aux situations d'urgences Qualités requises : - capacité relationnelle dans le cadre d'un travail pluri-professionnel - qualité d'écoute auprès des résidents Vos horaires d'intervention : poste en 11h, 1 week-end sur 2 et jours fériés
Situé dans la région naturelle de la Matheysine, non loin de la ville de La Mure. Nous recherchons un médecin généraliste (remplaçant(e)) à temps plein ou temps partiel au Centre de santé de La Motte d'Aveillans La Molière (proche Grenoble). Dans le cadre de remplacement sur la période estivale .( périodes de juillet et aout ). LE CENTRE DE SANTÉ ET SON ÉQUIPE Le centre est situé sur la commune de La Motte d'Aveillans L'équipe du Centre de santé est constituée de : - 2 médecins généralistes - 1 secrétaire médicale - Une permanence d'assistante sociale Dynamique de travail au sein d'une équipe coordonnée et pluri-professionnelle. CONDITIONS DU POSTE ET REMUNERATION Exercice salarié Rémunération attractive (forfait de base d'environ 260€ net/jour + intéressement à l'activité). Possibilité de temps plein ou temps partiel. Congés payés et RTT Journées de formation et journées de santé publique Travaille du Lundi au vendredi . POSSIBILITE DE LOGEMENT SUR PLACE MIS A DISPOSITION
Le Centre Intercommunal d'Actions Sociales du Trièves est situé au sud du département de l'Isère à proximité de Grenoble, desservi par une autoroute, sur un plateau de moyenne montagne bénéficiant d'un cadre et d'un patrimoine remarquables. Il dépend de la Communauté de communes du Trièves, Établissement public de coopération intercommunale d'un territoire de 10 400 habitants. Il recrute pour son EHPAD l'Age d'Or (46 résidents dont 14 en unité psycho gériatrique) situé à Monestier-de Clermont, un/une aide-soignant(e). Sous la responsabilité de la Directrice, l'infirmière coordinatrice, le médecin coordonnateur et les infirmiers. La mission de l'aide-soignant s'inscrit dans une équipe pluri - disciplinaire prenant en compte la nécessité d'un travail conjoint entre les soignants, les agents sociaux, agents de cuisine, et les services administratifs. Missions : - Réalisation de soins d'hygiène, de confort et de soins préventifs - Identification de l'état de santé du résident - Accueil et accompagnement des résidents et de leur famille - Gestion courante et prévisionnelle des matériels et stocks - Participation à la vie de l'établissement Profil recherché : Être titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) ou équivalent en priorité ; Ou faisant fonction aide-soignant(e) avec une expérience d'un an minimum. Qualités requises : - Discrétion et réserve - Écoute et patience - Disponibilité - Sens relationnel - Respect de la personne - Capacités d'adaptation aux situations rencontrées - Capacités d'adaptation organisationnelles en lien avec les nécessités de service, et les changements législatifs. - Goût pour le travail en équipe Conditions : Poste à pourvoir sur la période estivale (Juillet - Aout) Horaires de travail : journée en 12 heures, possibilité de travail certains week-ends
Le Centre Intercommunal d'Actions Sociales du Trièves est situé au sud du département de l'Isère à proximité de Grenoble, desservi par une autoroute, sur un plateau de moyenne montagne bénéficiant d'un cadre et d'un patrimoine remarquables. Il dépend de la Communauté de communes du Trièves, Établissement public de coopération intercommunale d'un territoire de 10 400 habitants. Il recrute pour son EHPAD l'Age d'Or (46 résidents dont 14 en unité psycho gériatrique) situé à Monestier-deClermont, un/une aide-soignant(e). Sous la responsabilité de la Directrice, l'infirmière coordinatrice, le médecin coordonnateur et les infirmiers. La mission de l'aide-soignant s'inscrit dans une équipe pluri - disciplinaire prenant en compte la nécessité d'un travail conjoint entre les soignants, les agents sociaux, agents de cuisine, et les services administratifs. Missions : - Réaliser des soins d'hygiène, de confort et des soins préventifs - Participer à la vie quotidienne des résidents - Assurer la sécurité des résidents Profil recherché : Être titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) en priorité ; Ou faisant fonction aide-soignant (e) avec une expérience d'un an minimum. Qualités requises : - Discrétion et réserve - Écoute et patience - Disponibilité - Sens relationnel - Respect de la personne - Capacités d'adaptation aux situations rencontrées - Capacités d'adaptation organisationnelles en lien avec les nécessités de service, et les changements législatifs. - Goût pour le travail en équipe Poste à pourvoir Juillet et Aout 2025 Horaires de travail : journée en 12 heures, 1 week-end sur deux. Adresser lettre de motivation et CV dès que possible à l'attention de Monsieur le Président du C.I.A.S. du Trièves 300 chemin Ferrier - 38650 Monestier-de-Clermont ou par courriel
JADEO France, leader Européen de la vente en ligne de déguisements et d'articles de fête depuis 2007 continue sa pleine croissance, notamment à l'international. JADEO compte aujourd'hui 28 sites de vente en ligne dont 25 à l'international (multi-langues et forte volumétrie). Dans ce contexte, nous recherchons des employés logistiques polyvalents : Au quotidien, vous assurez les missions suivantes : · Assurer la réception, le stockage, la préparation ou l'expédition des marchandises destinées aux clients · Assurer l'ensemble des mouvements de palettes et/ou colis : stockage, déstockage et réapprovisionnement à l'aide d'un chariot élévateur · Garantir la qualité et la quantité des préparations de commandes dans le respect des consignes et des règles de sécurité · Utiliser des outils technologiques et de manutention (pistolet laser, terminaux embarqués sur les chariots, serveur à commande vocale.) · Gestion des retours en conformité avec les conditions générales de ventes de la société Profil : · Sérieux · Motivé · Dynamique Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2020
La Compagnie de Phalsbourg se distingue par ses projets immobiliers commerciaux emblématiques, tels que L'Atoll à Angers, Waves à Metz ou The Village Outlet à Lyon. Innovants et résolument engagés dans une démarche d'excellence environnementale, nous proposons des lieux de vie exemplaires, tant en termes de conception qu'en matière d'exploitation. Convaincus que nos sites incarnent l'avenir du commerce, nous recrutons des collaborateurs partageant nos valeurs d'excellence et d'amour du client. Dans ce cadre, nous recrutons pour notre établissement ANGELINA, situé à THE VILLAGE OUTLET, un(e) Responsable d'Établissement (H/F) en CDI. Créée en 1903, la Maison Angelina est une institution parisienne de luxe, symbole de « l'Art de vivre à la française » à travers le monde. Reconnue pour ses pâtisseries d'exception, son célèbre Mont-Blanc et son chocolat chaud à l'ancienne dont la recette secrète n'a pas changé depuis 120 ans, Angelina propose également une large sélection de plats salés. Vos missions seront les suivantes : * Gestion complète de l'établissement : Superviser l'ensemble des opérations quotidiennes, garantir un service de qualité et assurer le bon fonctionnement de l'établissement ; * Management d'équipe : Manager une équipe de collaborateurs, recruter, former et motiver les équipes pour atteindre les objectifs de performance et garantir la satisfaction client ; * Garant de l'expérience client : Assurer un accueil et un service irréprochables, veiller à ce que chaque client vive une expérience mémorable ; * Optimisation des performances : Gérer les budgets, suivre les indicateurs clés de performance, et mettre en place des actions pour optimiser les coûts, les ventes et la rentabilité ; * Respect des normes : Appliquer les normes d'hygiène, de sécurité et les procédures internes ; * Relations clients : Gérer les réclamations clients avec professionnalisme, en recherchant des solutions adaptées et en favorisant la fidélisation ; * Gestion administrative : Superviser la gestion des stocks, des commandes, et le respect des procédures administratives (encaissements, planning, reporting.). Compétences requises : * Expérience préalable en tant que Responsable d'Établissement ou dans un poste similaire dans la restauration haut de gamme ; * Excellentes compétences managériales : Capacité à fédérer une équipe, à déléguer, à coacher et à motiver vos collaborateurs ; * Sens du service client et capacité à anticiper et dépasser les attentes des clients ; * Compétences en gestion : Expérience dans la gestion d'un établissement, gestion budgétaire et optimisation des ressources ; * Excellente présentation et sens du professionnalisme ; * Autonomie, rigueur et organisation dans le travail ; * Maîtrise des normes HACCP et des règles de sécurité alimentaire. Votre profil : Si vous êtes passionné(e) par la restauration haut de gamme, avez une expérience réussie dans la gestion d'un établissement, et souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'une maison prestigieuse, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Avantages : * Remboursement à hauteur de 50% des titres de transport en commun (sur présentation des justificatifs) ; * Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur (contrat de base). Programmation : * Travail de 39 heures par semaine, avec possibilité de travail les week-ends et jours fériés, selon les animations et ouvertures ; * Deux jours de repos par semaine ; * Travail en continu ; * Possibilité d'évolution professionnelle au sein d'une entreprise réputée. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 42 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Heures supplémentaires * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/08/2025
Nous cherchons activement un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur MONESTIER-DE-CLERMONT (38650 , Auvergne-Rhône-Alpes - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets) - Réaliser des préparations magistrales - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - Réalisation de préparation des doses à administrer (PDA) manuelle - nettoyage et désinfection du matériel médical - prélèvement test antigénique Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Rattaché(e) au directeur de boutique et véritable ambassadeur(drice) de notre marque patrimoniale, vous participerez aux performances commerciales du magasin et à la pleine satisfaction de la clientèle. Vos principales missions seront les suivantes : * Développer le chiffre d'affaires et les indicateurs de performance (PM, IV, TT, etc.) ; * Représenter la marque en respectant son identité visuelle et sa charte ; * Assurer un service personnalisé pour fidéliser la clientèle ; * Etre garant du respect des missions administratives liées à la gestion du point de vente ; * Etre garant de la bonne gestion des stocks ; * Etc. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 800,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025
Rejoignez la ba&sh family : faites rayonner votre carrière ! En tant que Premier·ère Vendeur·euse au sein d'une équipe dynamique, vous jouez un rôle central au sein de l'équipe sous la supervision du·de la Responsable de point de vente et vous êtes en contact direct avec notre clientèle. Vous incarnez la maison avec pour missions clés : * La meilleure performance commerciale du point de vente * La maîtrise parfaite de notre histoire et de nos codes * La connaissance de l'offre et des silhouettes de nos collections * La fidélisation de notre clientèle par la qualité de votre accueil et la pertinence de vos conseils * Le développement du chiffre d'affaires et du fichier client du point de vente * Le rayonnement de l'image de marque Au quotidien, votre rôle se traduit par : * Le partage de votre expertise auprès de l'équipe de vente * L'accompagnement de notre clientèle par des ventes personnalisées * Le respect de la bonne tenue du point de vente et de son merchandising * La gestion des stocks * La maîtrise des indicateurs de performance, tels que l'indice de vente, le panier moyen et le taux de transformation Par ailleurs, vous serez garant·e du respect de la politique RSE de ba&sh au sein de votre point de vente et en serez l'ambassadeur·rice au quotidien. PROFIL RECHERCHE Chez ba&sh, nous croyons au pouvoir du sourire, à la passion du métier et à la motivation pour accompagner notre clientèle dans leur expérience d'achat. Expert·e en vente personnalisée, venez nous enrichir de votre : * Capacité à transmettre des techniques de vente à l'équipe * Savoir-être et savoir-faire exemplaires * Personnalité solaire et bienveillante * Aisance relationnelle * Excellente présentation * Polyvalence, proactivité et dynamisme * Fort sens de l'écoute, de l'observation et du commerce * Sensibilité esthétique et culture de la mode * Authenticité et excellence opérationnelle Rejoignez-nous avec : * Un contrat en CDI garantissant une stabilité professionnelle * Des perspectives d'évolution de carrière et de mobilité * Un parcours de formation créé exclusivement pour nos Premiers·ères Vendeur·euses * Des jours de repos fixes De plus, nous vous offrons : * Titres-restaurant via Swile * Mise à disposition d'un vestiaire ba&sh et remises préférentielles en boutique et outlet dès la validation de votre période d'essai * Mutuelle d'entreprise, individuelle ou familiale * Prise en charge de 50% de votre abonnement de transport ou indemnisation de vos trajets en vélo * Eligibilité à la participation sociale d'entreprise * Une politique de variables basées sur les performances de vente * Parcours de parentalité en partenariat avec 'Bliss at Work' ba&sh n'attend plus que vous ! Chez ba&sh, nous croyons que la diversité est une force, et nous nous engageons à la cultiver. La diversité sous toutes ses formes (genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses, orientation sexuelle, .) enrichit les échanges et le cadre de travail, favorisant ainsi le développement de l'entreprise & de chacun des individus qui la composent. En tant qu'employeur qui positionne l'égalité des chances au cœur de son système de valeurs, nous accueillons et considérons les candidatures de l'ensemble des candidats qualifiés et compétents. Nous nous engageons à continuer à avancer vers un ba&sh toujours plus inclusif, où chaque employé développe un fort sentiment d'appartenance. Si vous souhaitez rejoindre une marque en pleine expansion avec une vraie philosophie, faites-nous parvenir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Disponible le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Question(s) de présélection: * ba&sh en un mot ? * A quelle date êtes-vous disponible pour débuter ? * Quelles sont vos prétentions salariales ? Lieu du poste : En présentiel
La SEMIDAO est une société qui œuvre pour l'intérêt général d'un territoire, par un service de proximité au profit des habitants et de la préservation de l'environnement par la protection des richesses que représentent les ressources en eau. Riche d'une expérience de 45 ans dans la gestion des services publics d'eau et d'assainissement, la SEMIDAO, Société Publique Locale, gère les services publics d'eau potable et d'assainissement d'une agglomération de plus de 100 000 habitants, située à l'Est de Lyon Elle couvre l'alimentation en eau potable de près de 20 communes, soit 1 620 clients professionnels et 50 000 abonnés, traite plus de 10 millions de m3 d'eaux usées et produit plus de 3 000 tonnes de compost par an à partir des boues d'épuration et des déchets verts. La SEMIDAO, c'est aussi 235 ouvrages et 1 800 km de réseaux. Certifiée Iso 9001 et 14001, elle compte 80 collaborateurs, répartis sur deux sites administratifs et techniques, et deux stations d'épuration. Souhaitant donner un nouvel élan à la culture clients et garantir un service rendu de qualité grâce à une organisation structurée et performante, nous recrutons notre : Responsable du Pôle Relation Clients (H/F) Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous encadrez le Pôle Relation Clients, composé de cinq collaborateurs répartis sur deux sites situés à une vingtaine de kilomètres l'un de l'autre (Nivolas-Vermelle et Villefontaine). Responsabilités * Assurer l'organisation, le suivi et le contrôle des activités de gestion des clients et usagers qui relèvent de ce service. * Être garant de la qualité de service et de la relation apportée aux clients et usagers tout en respectant les objectifs fixés. * Mettre en œuvre la politique de relations clients en accord avec les orientations stratégiques et les objectifs qualitatifs et quantitatifs * Organiser, coordonner et gérer l'activité de l'équipe : analyse des flux, optimisation des ressources, * Définir et mettre en œuvre les procédures et process nécessaires à l'organisation de votre activité. * Optimiser les moyens d'accueils (physique, téléphonie), la qualité du service rendu, ainsi que l'outil CRM (Anémone). * Avoir un rôle de support auprès de son équipe et prendre le relai sur les dossiers sensibles, les réclamations complexes. * Contrôler et valider les dossiers complexes de son service. * Assurer la relation avec les autres services de la SPL en lien avec la relation clients, ainsi qu'avec les tiers externes (CAPI, autres délégataires, associations, Centres sociaux, etc.) * Travailler en étroite collaboration avec les autres responsables de la SPL, notamment sur les dossiers spécifiques. * Appliquer et faire appliquer les engagements de service aux clients et les procédures liées à l'activité du service. * Participer aux actions de communication en direction des clients ainsi que des collectivités, associations, etc.. * Assurer et produire le reporting de l'activité de son service et le suivi des indicateurs de performance, et proposer des actions d'amélioration. * Faire appliquer les consignes et procédures en matière de discipline, d'organisation, d'hygiène, de sécurité et d'environnement, selon le règlement intérieur, les notes de services et la législation sociale en cours. * Développer l'esprit d'équipe, d'initiative et réunir les conditions favorisant la motivation de son équipe. * Évaluer les performances individuelles dans le cadre d'écoutes, audit de dossiers, entretiens annuels et proposer des évolutions pour le personnel dont vous avez la responsabilité. Profil recherché : * De formation en gestion, commerce ou équivalent, vous justifiez une expérience significative en management d'équipe dans un environnement orienté client (relation client, service après-vente, centre de contact, etc.) * Manager de proximité, vous savez fédérer, accompagner et faire progresser votre équipe avec bienveillance. * Vous avez un fort sens du service et placez la satisfaction client au cœur de vos priorités. Nous sommes engagés pour la diversité et accordons la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. Envie de faire bouger les lignes ? Mesdames, ce poste est aussi pour vous ! Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2 800,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : En présentiel
Rattaché.e à la Responsable du service client, vous serez intégré.e à notre Service client à Vaulx Milieu. En tant que Spécialiste Planning de prêts (en CDI) vous serez responsable de la reprise des produits et livraison et du planning. Nos clients ? Les établissements de santé publics et privés, et nos clients internes (le service commercial et marketing). Votre domaine d'activité * Référente des Prêts longue durée en lien direct avec les chefs produits. * Mettre en place les suivi pour l'amélioration des problèmes de livraison et gestion de la relation et des indicateurs UPS. * Mettre à jour les fichiers de suivis liés à l'activité. * Veiller au respect des procédures internes et des normes de qualité. * Veiller au respect des procédures internes existantes. * Travailler à l'amélioration continue de l'activité et du service - force de proposition. * SUivi des demandes de retours de prêts. * Mettre à jours les indicateurs de rotation des sets et élaboration des process. * Répertorier et élaboration du fichier de suivi pour les problèmes liés au retour. Vos qualifications * Vous avez une expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire, de formation Bac + 2 type BTS Assistant Commercial, vous êtes très orienté résultat et la satisfaction client est votre priorité. * Vous maitrisez les outils bureautiques Word et Excel, Internet. La connaissance de SAP est requise et la connaissance de Mymediset serait un plus. * Vous pouvez comprendre l'anglais écrit, et savez échanger des mails en anglais. * Vous maîtrisez une communication claire et ciblée, tant au sein de l'équipe qu'avec des partenaires extérieurs. * Vous appréciez le travail collaboratif et contribuez à une dynamique de groupe positive. * Vous combinez une grande rigueur, un sens aigu de l'organisation et du service, tout en étant capable de gérer efficacement des situations complexes. Informations générales * Poste basé à Vaulx Milieu. * CDI * Salaire en fonction de votre expérience et de l'adéquation au profil recherché. Avantages * RTT * Titre-restaurant * Prime annuelle * Club Avantage À propos de Medartis Medartis est l'un des principaux fabricants de produits médicaux pour l'ostéosynthèse dans le domaine du crâne facial et des membres. Pour le bien des patients, Medartis s'engage à fournir aux chirurgiens et au personnel de salle d'opération les implants en titane et les instruments les plus innovants, ainsi que le meilleur service possible. Pour en savoir plus sur notre société, nous vous invitons à consulter notre site internet : www.medartis.com. Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature complète en ligne ou par e-mail à hr.emea@ medartis.com. Type d'emploi : CDI Horaires : * Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel
La Compagnie de Phalsbourg se distingue par ses projets immobiliers commerciaux emblématiques, tels que L'Atoll à Angers, Waves à Metz ou The Village Outlet à Lyon. Innovants et résolument engagée dans une démarche d'excellence environnementale, nous proposons des lieux de vie exemplaires, tant en termes de conception qu'en matière d'exploitation. Convaincus que nos sites incarnent l'avenir du commerce, nous recrutons des collaborateurs partageant nos valeurs d'excellence et d'amour du client. Nous recherchons un(e) Retail Manager pour rejoindre l'équipe dynamique du Centre Commercial The Village Outlet (Parc du Couvent, 38090 Villefontaine). Ce poste s'inscrit dans notre volonté d'offrir une expérience client exceptionnelle, en créant un environnement chaleureux et accueillant, tout en véhiculant nos valeurs d'excellence et de service. The Village Outlet est un centre premium, alliant shopping, expérience client et performances commerciales. En tant que Retail Manager, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage et l'optimisation de l'activité des boutiques partenaires, contribuant ainsi au dynamisme et à la croissance du centre. Vos missions seront les suivantes : En tant que Retail Manager, vous serez responsable du développement commercial du centre et de l'accompagnement des enseignes et de leur performance. Vos missions incluent : * Suivi et analyse des performances commerciales : suivi des KPIs (chiffre d'affaires, taux de conversion, panier moyen, fréquentation). * Accompagnement des enseignes : développement des relations avec les boutiques, animation du réseau et partage des bonnes pratiques. * Optimisation de l'expérience client : mise en place d'actions pour améliorer l'attractivité du centre et la satisfaction client. * Développement du chiffre d'affaires : participation aux stratégies commerciales et marketing pour dynamiser les ventes. * Coordination des opérations retail : organisation des temps forts (braderies, soldes, événements commerciaux) et veille à la bonne application des standards de marque. Profil recherché : * Expérience de 3 à 5 ans en retail, gestion de centre commercial, développement commercial ou animation de réseau. * Excellentes compétences en gestion commerciale et en relationnel pour accompagner les enseignes. * Forte sensibilité aux chiffres et analyse des performances. * Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle avec rigueur et dynamisme. * Connaissance du secteur outlet ou centre commercial appréciée. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre un cadre de travail dynamique et premium au sein des outlets les plus performants de France. Avec une opportunité de rejoindre un projet ambitieux porté par la Compagnie de Phalsbourg ! Avantages : * Remboursement à hauteur de 50 % des titres de transport en commun, sur présentation des justificatifs d'achat. * Mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur (affiliation contrat de base). Programmation : Travail en semaine avec des horaires pouvant inclure des week-ends ou jours fériés, en fonction des animations et des ouvertures. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 42 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Conditions salariales et environnement de travail - Poste basé à Vif (38) - CDI temps complet - Rémunération selon profil et expérience (entre 31 000€ et 35 000€) - Prime annuelle selon résultats de l'entreprise - Prime d'intéressement selon accord en vigueur - Epargne salariale (PEE et PERCO) - Véhicule de service - Ticket restaurant / journée complète travaillée - Mutuelle familiale - Bon cadeau à Noël Vous vous reconnaissez (ou presque) dans ce profil ? Venez rejoindre nos équipes et la société PIC, entreprise à taille humaine. Processus de recrutement 1. Envoyer votre CV directement en ligne 2. Entretien avec le Directeur et entretien RH Pour en savoir plus sur l'entreprise : www.pic-aura.frProfil et compétences requises Vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans en tant que chef d'équipe. Une expérience dans un poste similaire au sein d'une entreprise du secteur du bâtiment, de la métallurgie ou de l'industrie serait appréciée. Bon sens de l'organisation ; Envie de s'intégrer et de s'investir pleinement dans les missions confiées ; Polyvalence, autonomie et rigueur dans la réalisation de vos tâches ; Bonne communication interne et externe ; Aptitude à travailler en équipe, Curiosité d'esprit
Nous recrutons un Expert-comptable dans le cadre d'un départ à la retraite, pour un cabinet indépendant et convivial situé à 15 min de Grenoble, direction le Trièves. Notre client est un Expert-comptable qui a développé plusieurs cabinets au sein du bassin grenoblois. Il accompagne les stagiaires jusqu'au diplôme et leur offre de belles opportunités de carrière en les aidant dans le lancement de leurs structures. S'approchant actuellement de la retraite et souhaitant la prendre par anticipation, il cherche cette fois un profil diplômé pour lui transmettre progressivement un bureau déjà pérennisé de moins de 10 personnes.En tant que futur dirigeant, vous êtes un véritable pilier du cabinet et intervenez (dans un premier temps en binôme) sur : - La gestion et le développement d'un portefeuille clients varié (TPE, petites PME, professions libérales... et/ou développement de nouveaux clients).- La supervision et la révision des comptes annuels.- Le conseil stratégique et l'accompagnement des clients dans leurs décisions financières.- L'encadrement et la montée en compétences des collaborateurs.- La participation à la stratégie du cabinet et à son développement. Un tuilage sera rapidement mis en place pour prendre peu à peu l'ensemble des fonctions de l'Expert-comptable dirigeant actuel.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Lieu de travail : CEF Sinard 38650 En tant qu'éducateur spécialisé, vous participez à l'action socio-éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des résidents. Dans ce cadre et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vos missions consistent à : Accompagner l'enfant, le jeune et le groupe d'enfants dans les actes de la vie quotidienne. Garantir les conditions de leur développement à la fois sur les plans psychologique, physiologique, affectif, cognitif, social et culturel. Valoriser les capacités des jeunes, par le biais d'action socio-éducatives, pouvant être collectives, réalisées dans le cadre de projets individualisés. Rédiger des rapports/notes à destination du juge ou de l'aide sociale à l'enfance et comptes rendus d'intervention. Vous exercez vos missions en conformité avec les politiques publiques et les lois de protections de l'enfance en lien avec les valeurs associatives et le projet de services, participez à l'élaboration et à l'évolution de ce dernier. Description du profil idéal : Vos qualités : Discrétion, Autonomie, Sens de l'organisation, Ecoute active, Initiative et Créativité Capacité rédactionnelle, Adaptabilité, Sens du travail en équipe, Organisation d'actions collectives, travail partenarial Capacité à mener des entretiens Votre qualification : Diplôme d'état d'Educateur Spécialisé - Moniteur Educateur - Educateur Sportif souhaité Expérience auprès d'un public difficile souhaitée
Nous avons des postes à pourvoir sur l'ensemble du département de l'Ain ! L'ADAPA, association d'aide, d'accompagnement et de soins à domicile, recherche pour son Service d'Aide à Domicile : Un(e) Aide à Domicile CDI, CDD, temps plein, temps partiel possible Le poste est à pourvoir dès que possible L'aide à domicile accompagne et stimule des personnes fragilisées par l'âge, la maladie, le handicap dans les actes essentiels et les activités ordinaires de la vie. Principales missions : Entretien du logement Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses Préparation et aide à la prise des repas Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echange, jeux et autres activités de stimulation Nous assurons l'accompagnement pour votre prise de poste à travers notre processus d'intégration. Possibilité de mettre à disposition un véhicule de service Salaire brut horaire d'embauche est de 11.98 € à 14.57 € en fonction de la qualification et de l'ancienneté. Nos Atouts : Des plannings réalisés selon vos disponibilités Localisation : à proximité de votre domicile Une responsable de secteur disponible et à votre écoute Prime d'ancienneté Prime diplôme Frais kilométriques remboursés / possibilité de mettre à disposition un véhicule de service Formation Mutuelle Comité d'entreprise Il (elle) doit être titulaire du permis B. Avoir une expérience sur un poste similaire et/ou un diplôme en lien avec le métier serait appréciée. La convention collective applicable est la Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'accompagnement, des soins et des services à Domicile du 21 mai 2010. Aide à domicile / Auxiliaire de Vie Social / Accompagnant(e) Éducatif et Social / Agent à domicile / Intervenant à Domicile / Aide à domicile auprès de personnes âgées Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD Rémunération : 11,98€ à 14,57€ par heure
ARC EN CIEL SERVICES est une entreprise crée en 2014. Nous accompagnons depuis plusieurs années des personnes en situation de dépendance et/ou de handicap dans les actes de la vie quotidienne Notre entreprise ne cesse d'évoluer et compte à ce jour 93 salariés afin d'offrir à nos 320 bénéficiaires la possibilité de rester chez eux le plus longtemps et le plus confortablement possible. Votre rôle sera d'accompagner les personnes en perte d'autonomie dans les actes de la vie courante. Vous aurez comme principales missions : - Entretien du logement et du linge Nous recherchons une personne patiente, à l'écoute et aimant le contact humain. La bienveillance, l'autonomie et le respect du secret professionnel font partis intégrantes de votre personnalité. Avantages entreprise : Remboursement kilométrique et temps de trajet, plan d'Epargne entreprise, téléphone portable et abonnement, formations internes, etc.. CDI temps partiel, Uniquement les après-midi 14h-18h du lundi au vendredi Taux horaire :11,88€
Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile pour personnes âgées avec déjà +2500 aides à domicile, est à la recherche d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein. On dit souvent que les auxiliaires de vie passent beaucoup de temps dans les transports et peinent à obtenir un planning qui correspond à leurs attentes. Mais avec Ouihelp c'est : Opter pour la flexibilité grâce à des missions proches de chez vous, en accord avec votre vie personnelle Des contrats stables et durables pour vous épanouir et tisser des liens forts tant avec l'équipe Ouihelp, qu'avec vos bénéficiaires et leur famille Alors oui, être auxiliaire de vie, c'est venir en aide et créer du lien avec ceux qui en ont le plus besoin pour qu'ils puissent continuer d'avoir une belle vie, à domicile. Mais avec Ouihelp c'est aussi : L'opportunité de trouver la mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien Être accompagné dans les charges administratives grâce à des outils digitaux innovants comme notre application Ouihelp Pro Parce que vous vous engagez pour les autres, nous nous engageons pour vous grâce à de nombreux bénéfices : Financiers : primes, salaire majoré à +20% le dimanche, forfaits garde de nuit attractifs, plateforme de réduction, salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Transport & santé : frais de déplacement, mutuelle santé Évolution professionnelle : formation continue, possibilités de mobilité/évolution interne Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin, et peut-être bientôt de vous si : Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée) Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.
Notre client situé à VIF opère dans le commerce de gros, à l'exception des automobiles et des motocycles. Comment vous rendre sur votre lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. - En vélo, une piste cyclable se situe à proximité des locaux ! - Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Intégrer notre entreprise, c'est rejoindre une culture d'innovation et de croissance, où la stabilité est primordiale pour offrir un environnement propice à l'épanouissement professionnel.Comment l'opportunité d'Assistant adv (F/H) peut-elle enrichir votre parcours professionnel ? En collaboration avec le Responsable ADV, vous serez chargé(e) de diverses tâches administratives pour optimiser le processus de vente et garantir la satisfaction client - Gérer la saisie des commandes, devis et pro-forma dans Distel - Accueillir les clients, fournir des renseignements sur les délais et assurer le suivi des commandes - Effectuer les demandes de transport et gérer les relances BPA - Utiliser le CRM pour traiter les FAQ, avoirs, DIP et services après-vente Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: contrat - Salaire: 23400 euros /an Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Tickets restaurants pris en charge à 60% - Mutuelle - Prévoyance
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Envie de travailler dans un cadre magnifique dans un camping au bord du lac ? La Table du Campagnard restaurant Maître Restaurateur situé à Herbelon en Isère, Région Auvergne-Rhône-Alpes propose un poste saisonnier Commis de cuisine/plongeur Logé et Nourri dès maintenant jusqu'au 31 aout 2025 dans un écrin de verdure entre Vercors & Trièves, les pieds dans l'eau au bord du lac de Monteynard-Avignonet à deux pas des passerelles himalayennes. Nous proposons à la clientèle un camping avec des hébergements mobil homes et tentes lodge, des emplacements nus, une piscine, une salle de fitness mais également attenant au camping un restaurant Maître restaurateur, un bar glacier snacking, un bar lounge, un espace bien-être et une épicerie sont aussi proposés à la clientèle locale ainsi que notre snack pizzeria situé à 500 mètres du camping. Réputé pour son vent le lac de Monteynard est le spot idéal pour le wind surf et le kite surf mais aussi pour la randonnée, la pêche, la détente ou des balades à vtt. Nous travaillons avec une clientèle touristique venant de toute la France et étrangère. Nous proposons un poste de commis de cuisine pour notre restaurant Maître Restaurateur sous la direction du chef. Le poste de commis de cuisine est la première étape dans les métiers de la cuisine. Il vous permet de découvrir le fonctionnement ainsi que les fondamentaux de la cuisine, en préparant sous le contrôle du chef ou d'un cuisinier les entrées, plats & desserts que nous proposons à notre clientèle. Vous participerez à l'élaboration et la préparation des plats, au dressage des plats, au nettoyage & entretien des postes de travail, cuisine et locaux annexes, à la réception des marchandises et à la mise en place. En renfort les jours de forte affluence ou lors des congés du plongeur, vous pourrez également être amené à effectuer la plonge. Vous êtes passionné par la cuisine, vous êtes attiré par le milieu de la restauration, venez nous rejoindre. Savoir être : Organisé(e) et dynamique / Ponctuel(le) et polyvalent / Tenue propre et adaptée Missions & Savoir-faire : Comprendre et appliquer les consignes / Appliquer les techniques de préparation des aliments / Aider à la réalisation d'une recette / Aider aux dressages des entrées et desserts / Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire / Aider à la réceptionner des livraisons / Aider à la préparation de la mise en place / Aider à l'entretien et nettoyage du matériel et des locaux Poste CDD 42H Salaire brut (s'ajoutera les avantages en nature si Logé et Nourri) ( Logement si plus de 35 km en caravane) dès maintenant au 31 Aout Travail week end et jours fériés - Travail en continu et/ou avec coupures - Formation au poste par votre chef, travail les produits bruts, Restaurant Maitre Restaurateur, Cuisine régionale et locale. Vous avez été séduit(e) par notre établissement, Vous êtes dynamique, passionné & avez la soif d'apprendre la cuisine - Postulé à notre offre nous serons ravis de vous avoir dans notre équipe.Retrouvez notre établissement sur :
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Efficity, un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux profils dans votre région. Nous valorisons nos collaborateurs et nous désirons recruter de véritables talents qui souhaitent s'engager et s'épanouir dans leur carrière. Expert ou novice dans l'immobilier, votre formation est assurée par notre centre de formation certifié QUALIOPI. Vos futures missions et responsabilités : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : formation, accompagnement terrain, service clients, apport d'affaires, outils métiers. Vos missions au quotidien : 1. Prospection et développement de votre portefeuille de bien***Rechercher de nouveaux biens à vendre * Estimation : évaluer les biens en fonction du marché * Accompagnement personnalisé des vendeurs et acquéreurs 2. Commercialisation des biens * Rédiger et diffuser des annonces attractives * Organiser des visites avec les potentiels acquéreurs * Mettre en place une stratégie de communication et marketing efficace 3. Accompagnement des clients * Conseiller les vendeurs et les acquéreurs à chaque étape * Négocier les offres pour aboutir à un accord Ce que nous offrons :***Un réseau en pleine croissance : +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un marché à -13%) * Des outils et services innovants : un CRM performant, des leads qualifiés et exclusifs via notre moteur d'estimation en ligne, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine. * Une visibilité maximale sur la majorité des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien'ici, etc.) * Une formation complète et un accompagnement continu même sans expérience dans l'immobilier. Notre objectif est de vous rendre opérationnel rapidement et de vous aider à réussir tout au long de votre carrière chez efficity. * Une rémunération avantageuse : nos consultants réalisent un chiffre d'affaires moyen annuel de 50k€ Vous demain :***Un système de commissionnement avantageux : percevez jusqu'à 100% de commission sur vos ventes * L'opportunité de développer votre propre équipe et de percevoir des commissions supplémentaires sur leurs ventes * Rejoignez un réseau labellisé HappyAtWork et classé n°1 dans les entreprises de +1000 salariés avec la note de 4,7/5 Description du profil : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes passionné par l'immobilier et avez la fibre commerciale ? Rejoignez-nous ! Processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique préalable 2. Entretien en visio ou en présentiel avec un manager de votre région 3. Validation finale et inscription sur notre plateforme dédiée "effistart"
Lieu de travail : CEF Sinard - 38650 En tant qu'éducateur sportif, vous participez à l'action socio-éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des résidents. Dans ce cadre et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vos missions consistent à : Prendre en charge, en binôme, un groupe de mineurs en difficulté sociale et familiale, notamment à travers des activités sportives régulières et diverses, en vue de les remobiliser et les valoriser. Faire preuve de pédagogie et d'exemplarité pour transmettre aux mineurs accompagnés les règles sociales et civiques en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale, autonomie et épanouissement, ainsi que leur insertion sociale et professionnelle. Description du Profil Idéal Vos qualités : Discrétion, Autonomie, Sens de l'organisation, Ecoute active, Initiative et Créativité Capacité rédactionnelle, Adaptabilité, Sens du travail en équipe, Organisation d'actions collectives, travail partenarial Votre qualification : Diplôme d'état d'Educateur Sportif - souhaité Expérience auprès d'un public difficile souhaitée
Description du poste : Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis 20 ans sur la région Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi de par ses agences de proximité. Nous recrutons pour l'un de nos clients situé à Monteynard (38), un Technicien de maintenance machines outils (H/F). Vous aurez pour principales missions : - Gestion des prestataires - Elaboration du cahier des charges des nouveaux procédés - Diagnostique de pannes - Maintenance mécanique / hydraulique et électriques de machines outils - Surveillance du budget maintenance - Maintenance préventive et améliorative - Rédaction des bons d'interventions Conditions salariales : - Horaires de travail en journée - Du lundi au vendredi - Taux horaire fixe selon profil et expérience - Paniers repas, primes - Avantages intérimaire: IFM (10%) + ICP (10%) - Avantage FASTT (logement, garde d'enfant, véhicule) - Compte épargne temps - Avantages CE Profil recherché : Vous disposez d'une formation professionnelle et également d'une expérience réussie dans ce domaine. Cette offre vous correspond ? Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'équipe APROJOB Bourgoin se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais. Description du profil : Profil: - Bac Pro maintenance ou électrotechnicien - Une expérience similaire d'au moins 2 ans serait un plus - Autonomie et rigueur Cette offre vous intéresse Alors transmettez-nous votre candidature par e-mail ! Cette offre ne vous correspond pas tout à fait Mais elle peut peut-être correspondre à un de vos proches alors n'hésitez pas à la diffuser autour de vous
Description du poste : Comment l'opportunité d'Assistant adv (F/H) peut-elle enrichir votre parcours professionnel ? En collaboration avec le Responsable ADV, vous serez chargé(e) de diverses tâches administratives pour optimiser le processus de vente et garantir la satisfaction client - Gérer la saisie des commandes, devis et pro-forma dans Distel - Accueillir les clients, fournir des renseignements sur les délais et assurer le suivi des commandes - Effectuer les demandes de transport et gérer les relances BPA - Utiliser le CRM pour traiter les FAQ, avoirs, DIP et services après-vente Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire: 23400 euros /an Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Tickets restaurants pris en charge à 60% - Mutuelle - Prévoyance Description du profil : L'Assistant(e) ADV recherché(e) démontre une organisation rigoureuse, une excellente capacité à travailler en équipe et une expérience confirmée dans le domaine de la gestion des ventes. - Maîtrise des processus ADV, incluant la saisie et le suivi des commandes, la gestion des échéanciers, et l'établissement de documents réglementaires - Capacité d'accueil client, fournissant des informations précises sur les délais et le suivi des commandes - Compétences en CRM pour la gestion des FAQ, avoirs, et services après-vente - Bonne compétence en anglais souhaitée pour les échanges internationaux - Diplôme Bac+2 souhaité Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière.
Vous avez le goût du contact humain, le sens de l'accueil et du service ? Vous êtes autonome et savez faire preuve d'initiatives ? Vous avez à cœur de réaliser votre travail dans le respect des règles et aimez qu'on vous fasse confiance ? Alors n'hésitez plus, rejoignez nos équipes ! VFD recherche pour son dépôt de Monestier de Clermont des Conducteurs de Car en Contrat en Périodes Scolaires en CDI (20h). Vous travaillez du lundi au vendredi, parfois les samedis, uniquement sur les périodes scolaires, soit 36 semaines par an. Vous avez donc 16 semaines de temps libre. Missions principales : Accomplir des services de lignes régulières et scolaires, au volant d'un car ou d'un bus ; Accompagner des groupes lors de sorties à destination de sites touristiques, naturels, culturels et sportifs ; Missions complémentaires : Accueillir, conseiller et informer les voyageurs en garantissant une bonne présentation ; Faire preuve de ponctualité ; Veiller au confort et à la sécurité des passagers en adoptant une conduite souple et adaptée, le respect du code de la route est une exigence absolue ; Vérifier et vendre des titres de transport à bord (Gestion de votre caisse en autonomie) en prenant soin de la relation commerciale avec vos passagers ; S'assurer du bon fonctionnement de votre véhicule et de sa propreté ; Avantages spécifiques à VFD : CSE avec œuvres sociales permettant l'accès à des tarifs très préférentiels (Voyage, Vacances, Cinéma.) , Mutuelle prise en charge à 83% par VFD, Plannings à la quatorzaine, affichés 1 mois à l'avance et pas d'annualisation du temps de travail, Rémunération des heures complémentaires et supplémentaires, 100% des coupures rémunérées (non réintégrées à l'insuffisance horaire), Minimum 90 jours effectifs de repos par an (soit 12 jours de plus que la Convention CNTR), Dispositif action logement, Reprise de l'expérience à l'embauche jusqu'à 10 ans, Car à domicile lorsque cela est possible, 13ème mois, Prime de participation, Prime d'intéressement, Prime transport. Profil recherché : Vous aimez conduire et vous êtes titulaire du permis D en cours de validité, de la FIMO ou FCO à jour et d'une carte conducteur, Vous avez une expérience en tant que chauffeur de car.
VFD, acteur historique de la mobilité en Isère Au cœur de la région Auvergne-Rhône-Alpes, VFD est une entreprise historique de transport routier de voyageurs, installée en Isère depuis 1894. Depuis sa création, VFD a construit une très grande expertise dans le secteur du transport public collectif en priorisant deux orientations stratégiques : un maillage territorial de proximité et des choix technologiques en phase avec leur époque. L'activité ferroviaire très ...
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Donnez des cours particuliers à domicile à VIF. Description du cours : Français en Term Générale à raison d'2h00, Tous les 15 j. Rémunération : de 18,76 € à 30,76 € brut/h. Horaires des cours particuliers : . Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Donnez des cours particuliers à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours particuliers sur GRENOBLE et sa région. Notre agence : 17 cours Berriat 38000 GRENOBLE.
RESPONSABILITÉS : Dans le respect des personnes et de leurs habitudes : Vous assurez, au domicile des patients, un rôle de prévention et de surveillance de l'état général de la personne accompagnée, en lui prodiguant des soins d'hygiène et de confort. Vous assurez vos fonctions dans le cadre de votre qualification et de vos compétences, en collaboration avec les autres intervenants à domicile et sous la responsabilité de l'Infirmier Coordinateur et de l'Infirmier. - Les périodes de travail sont organisées en journée (en horaires coupés ou en continu), du lundi au vendredi avec week-ends/mois travaillés par roulement (samedi, dimanche). En fonction du volume horaire du planning hebdomadaire : o Au plus tôt, le démarrage des interventions se fait au domicile des bénéficiaires à 7h30-8h le matin. o Au plus tard, les interventions prennent fin à 20h. Rémunération : Selon la convention collective de la Branche de l'aide à domicile (BAD), salaire à partir de 13.54 € brut de l'heure soit : - A partir de 1026.73€ brut mensuel pour un 17h50/semaine (mi-temps) - A partir de 2053.61€ brut mensuel pour un temps plein + selon profil et expérience, éléments complémentaires de rémunération (ECR) : ECR ancienneté, ECR dimanches et jours fériés (majoration de 45%), ECR astreinte, ECR Tutorat. Spécificités du poste : · Formation et doublure à la prise de poste · Equipe encadrée par un(e) infirmier(e) coordinateur/trice dans un management bienveillant · Réunion d'équipe hebdomadaire · Participation aux frais de déplacement : remboursement des frais km au tarif en vigueur dans la convention collective · Mutuelle d'entreprise prise en charge à 58%, accès au dispositif action logement · Des avantages par le biais du CSE : chèques vacances, bons d'achats, réductions diverses · Smartphone professionnel · Possibilité de vous prêter un véhicule de service pour assurer vos missions, en fonction de sa disponibilité PROFIL RECHERCHÉ : · Vous êtes diplômé(e) Aide-Soignant (DEAS) ou possédez une équivalence du diplôme · Une expérience préalable serait un plus · Vous possédez le permis B Qualités : • Autonomie • Adaptabilité • Travail en équipe • Sens du relationnel • Prise d'initiative
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à MONESTIER DE CLERMONT pour 4 heures de travail par semaine pour baby-sitter 1 enfant, 3 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, préparation des repas, sortie d'école, activités petite enfance. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur GRENOBLE et sa région. Notre agence : 32 avenue Alsace Lorraine 38000 GRENOBLE. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous disposez d'un titre de Gestionnaire de Paie ou d'une formation Paie/RH. Sinon, de formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. - Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (des offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...) - Profitez de nos avantages récompensant votre ancienneté (équipements haute qualité dédiés) - Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants...) Nous recrutons pour l'un de nos clients basé sur Vif (38), un chauffeur PL (h/f). Vos missions : - Réaliser des tâches chantier en suivant les directives du chef d'équipe - Prendre en charge/ Manoeuvrer les véhicules - Garantir la maîtrise du transport en préparant les véhicules aux opérations de changement et déchargement - Approvisionner des chantiers (engins, matériel et matériaux) Conditions salariales : - Du lundi au jeudi 7h-12h/12h30-15h30 et vendredi 7h-12h/12h30-14h30 - Taux horaire fixe selon profil et expérience - Paniers repas, primes - Avantages intérimaire : IFM (10%) + ICP (10%) - Avantage FASTT (logement, garde d'enfant, véhicule) - Compte épargne temps - Avantages CE Profil recherché : - FIMO + ADR - volontaire afin d'effectuer de la conduite mais aussi des activités de chantier - Polyvalent et autonome. organisé et avec le sens des responsabilités - Pas de découché : 1ère expérience réussie en chauffeur PL Cette offre vous correspond ? Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'équipe Aprojob Bourgoin se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais. Profil : - Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire d'au moins 1 ans - Permis B, C et CE indispensables - FIMO et FCO ou CQC obligatoires Cette offre vous intéresse Alors transmettez-nous votre candidature par e-mail ! Cette offre ne vous correspond pas tout à fait Mais elle peut peut-être correspondre à un de vos proches alors n'hésitez pas à la diffuser autour de vous !
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. - Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (des offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...) - Profitez de nos avantages récompensant votre ancienneté (équipements haute qualité dédiés) - Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants...) Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis 20 ans sur la région Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi de par ses agences de proximité. Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur La Motte-Saint-Martin (38), un Menuisier poseur (H/F). Vous aurez pour principales missions : - Réaliser l'implantation et les traçages, pour éléments complexes et lourds (agencements intérieurs, ...) afin de préparer la pose des ouvrages -Implanter des éléments de construction (planchers, faux-plafonds, cloisons sèches) en vérifiant la conformité de l'approvisionnement et en organisant les étapes du plan d'implantation La mission : - Horaires en journée - Du lundi au vendredi - Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés - Paniers repas, primes - Avantages intérimaire : IFM (10%) + ICP (10%) - Avantage FASTT (logement, garde d'enfant, véhicule) - Compte épargne temps - Avantages CE Profil recherché : Vous disposez d'une formation professionnelle et également d'une expérience réussie dans ce domaine. Cette offre vous correspond ? Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'équipe APROJOB Bourgoin se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais. Profil: -Vous disposez d'une expérience similaire d'au moins 2 ans - Permis B obligatoire Cette offre vous intéresse , Alors transmettez nous votre candidature par e-mail ! Cette offre ne vous correspond pas tout à fait Mais elle peut peut-être correspondre à un de vos proches alors n'hésitez pas à la diffuser autour de vous !
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous disposez d'un titre de Gestionnaire de Paie ou d'une formation Paie/RH. Sinon, de formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes : - le management et la supervision de plusieurs collaborateurs - la gestion d'un portefeuille de clients variés - la révision - l'établissement des liasses et du bilan - l'accompagnement et le conseil client - la gestion des rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description de l'offre : Donnez des cours particuliers à domicile à VIF. Description du cours : Histoire-Géographie en 3ème à raison d'1h00, 1 fois/sem. Rémunération : de 16,56 € à 28,56 € brut/h. Horaires des cours particuliers : samedi matin. . Description de l'entreprise : Donnez des cours particuliers à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours particuliers sur GRENOBLE et sa région. Notre agence : 17 cours Berriat 38000 GRENOBLE.
L'agence d'aide à domicile Ouihelp recrute à Grenoble. Ouihelp est un service d'aide à domicile, qui permet aux personnes âgées et/ou dépendantes de bénéficier d'un accompagnement à domicile sur-mesure et leur permet ainsi de rester chez elles, en toute sécurité. Créé en 2016, Ouihelp fait preuve d'efficacité et sait satisfaire aussi bien ses bénéficiaires, leurs familles, que les auxiliaires de vie qui travaillent avec cette structure. C'est pourquoi, en moins de 6 ans, Ouihelp a connu une forte expansion nationale et est aujourd'hui présente dans plus de 30 villes en France. Sur Grenoble des bénéficiaires souhaitent des interventions, et pour pouvoir satisfaire leur demande, Ouihelp cherche à recruter des auxiliaires de vie. Choisir Ouihelp, c'est choisir les meilleures conditions de travail. - un CDI pour un emploi du temps stable et créé selon vos disponibilités - des bénéficiaires proches de vous vous pour garantir proximité et qualité de services - un salaire minimum de 13,90€ brut/heure (CP Inclus) qui évolue avec le temps - une indemnité de déplacement/transport de 1€ pour chaque intervention - un référent à votre écoute et des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp Rejoignez-nous ! Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité. Diplôme ou 3 ans d'expérience nécessaires
AIDER LES FAMILLES À SE LIBÉRER DU QUOTIDIEN VOUS ANIME ? Salaire Net entre 1600 et 2000 € tout avantage confondus pour un temps plein. Rejoignez EASYDOM LA MURE et engagez-vous dans l'aide à domicile ! Spécialiste de l'accompagnement à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap, notre enseigne a pour objectif de rendre possible le projet de vie de vieillir à domicile ! Rejoignez-nous dans cette belle aventure et profitez des meilleures conditions en tant qu'auxiliaire de vie ! Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc. Conditions du poste : CDI à temps choisi Auxiliaire de vie/ Assistant(e) de vie H/F Salaire Net entre 1600 et 2000 € tout avantage confondus pour un temps plein. Zones d'interventions : Grenoble et ses alentours Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : Mutuelle d'entreprise Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques Prise en charge des kilomètres de votre domicile au bénéficiaire en entre chaque bénéficiaire Inter vacations payées Dimanche majoré de 50 % Activités d'équipe Chèques cadeaux, 1% logement Planning stable Maintiens de salaire en l'absence du bénéficiaire Jours de repos N'attendez plus pour rejoindre notre enseigne et améliorer la qualité de vie des personnes âgées et/ou en situation de handicap à leur domicile ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Salaire : 11.88 € à 12,00€ par heure Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Nombre d'heures : 25 par semaine Salaire : à partir de 11,88€ par heure Avantages : Horaires flexibles Programmation : Horaires flexibles Travail en journée Types de primes et de gratifications : Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
GIF EMPLOI RHONE ALPES est une entreprise de travail temporaire et de recrutement spécialisée dans les métiers techniques, bureaux d'études et ingénieries. Vous souhaitez integrer une entreprise composée d'une équipe dynamique ? Vous êtes au bon endroit car nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans l'étude, l'installation et la maintenance de projets en électricité industrielle et tertiaire, un Projeteur électricité (H/F) Vos missions : - Concevoir et réaliser les plans de distribution électrique courants forts et faibles
GIF EMPLOI RHONE ALPES est une entreprise de travail temporaire et de recrutement spécialisée dans les métiers techniques, bureaux d'études et ingénieries. Vous souhaitez integrer une entreprise composée d'une équipe dynamique ? Vous êtes au bon endroit car nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans l'étude, l'installation et la maintenance de projets en électricité industrielle et tertiaire, un Chef de chantier électricité (H/F) Vos missions : - Planifier la semaine de travail pour vos équipes, - Définir l'organisation et les besoins du chantier, - Préparer l'outillage et le matériel nécessaire, - Participer à la réalisation des tâches techniques (coupure électrique, mise en service, raccordements spécifiques.), - Animer les réunions de chantier et maintenir des relations clients de qualité,
GIF EMPLOI RHONE ALPES est une entreprise de travail temporaire et de recrutement spécialisée dans les métiers techniques, bureaux d'études et ingénieries. Vous souhaitez integrer une entreprise composée d'une équipe dynamique ? Vous êtes au bon endroit car nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans l'étude, l'installation et la maintenance de projets en électricité industrielle et tertiaire, un Chef d'équipe électricité (H/F) Vos missions : - Coordonner et superviser le travail des équipes sur site, - Préparer les interventions techniques et assurer la disponibilité du matériel nécessaire, - Participer activement aux installations électriques (câblage, raccordements, mises en service.), - Assurer le suivi et la qualité des travaux réalisés, - Maintenir un dialogue constructif avec les clients et les différents intervenants du chantier, - Respecter et faire respecter les normes de sécurité et les procédures internes, - Rendre compte régulièrement de l'avancement du chantier au responsable de projet.GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Assistant(e) Administratif(ive) export Notre structure est spécialisée dans les composants industriels, auprès d'une clientèle de professionnels afin de proposer des produits de qualité et un accompagnement complet. En collaboration avec le Directeur d'Agence ainsi que la Responsable du département Export, vous intégrerez le service export, au sein duquel vous réalisez des offres commerciales, traitez les commandes et assurez le suivi commercial des clients de notre gamme de produits. Missions essentiellement administratives : - Saisie et suivi des commandes, - Saisir et éditer les éléments nécessaires à la livraison et à la facturation - Création et mise à jour des fiches clients - Contrôle de la disponibilité des stocks - Programmation des enlèvements de marchandise, gestion des récupérations des preuves de livraison auprès des transporteurs. - La gestion des litiges en respectant les procédures existantes, - Facturation / relance paiements des clients, - Maîtriser l'outil informatique, - Travailler et apprécier le travail en équipe, Dynamique et organisé(e) pouvant gérer plusieurs situations en parallèle, vous justifiez d'une expérience en secrétariat ou en vente. Intégrant le service export, la maîtrise de l'anglais à l'écrit est indispensable, et à l'oral serait un plus. Le poste est à pourvoir au plus vite. Alors rejoignez-nous Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 0,01€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Horaires : * Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel
AIDER LES FAMILLES À SE LIBÉRER DU QUOTIDIEN VOUS ANIME ? Rejoignez EASY DOM LA MURE et engagez-vous dans l'aide à domicile ! Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est de répondre aux demandes de nos clients, pour une aide ménagère dans leur logement Conditions du poste : CDI à temps choisi Employée de Maison - H/F Zones d'interventions : NOTRE DAME DE VAULX et ses alentours Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : Mutuelle d'entreprise Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques Prise en charge des kilomètres de votre domicile au bénéficiaire en entre chaque bénéficiaire Inter vacations payées Chèques cadeaux, 1% logement Si absences des clients, maintien du salaire N'attendez plus pour rejoindre notre enseigne et améliorer la qualité de vie de nos clients à leur domicile Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Salaire : 11.88€ à 12,00€ par heure Type d'emploi : Temps plein, CDI, Temps partiel Nombre d'heures : 25 par semaine Salaire : 11,88€ par heure Avantages : Participation au transport Programmation : Travail en journée Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
AIDER LES FAMILLES À SE LIBÉRER DU QUOTIDIEN VOUS ANIME ? Salaire Net entre 1600 et 2000 € tout avantage confondus pour un temps plein. Rejoignez EASYDOM LA MURE et engagez-vous dans l'aide à domicile ! Spécialiste de l'accompagnement à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap, notre enseigne a pour objectif de rendre possible le projet de vie de vieillir à domicile ! Rejoignez-nous dans cette belle aventure et profitez des meilleures conditions en tant qu'auxiliaire de vie ! Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc. Conditions du poste : CDI à temps choisi Auxiliaire de vie/ Assistant(e) de vie H/F Salaire Net entre 1600 et 2000 € tout avantage confondus pour un temps plein. Zones d'interventions : NOTRE DAME DE VAULX et ses alentours Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : Mutuelle d'entreprise Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques Prise en charge des kilomètres de votre domicile au bénéficiaire en entre chaque bénéficiaire Inter vacations payées Dimanche majoré de 50 % Activités d'équipe Chèques cadeaux, 1% logement Planning stable Maintiens de salaire en l'absence du bénéficiaire Jours de repos N'attendez plus pour rejoindre notre enseigne et améliorer la qualité de vie des personnes âgées et/ou en situation de handicap à leur domicile ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Salaire : 11.88 € à 12,00€ par heure Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Nombre d'heures : 25 par semaine Salaire : à partir de 11,88€ par heure Avantages : Horaires flexibles Programmation : Horaires flexibles Travail en journée Types de primes et de gratifications : Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
Rhône-Alpes Distribution, un des leaders de la distribution de boissons auprès des Cafés, Hotels et Restaurants en région Rhône Alpes recherche un Chauffeur Livreur VL expérimenté (H/F) pour son site basé sur Varces-Allières-et-Risset près de Grenoble. Avantages : * Tickets restaurants * Mutuelle * Intéressement * Chèques cadeaux Les missions demandées pour ce poste : * Contrôler et charger les commandes (bières, vins, jus de fruits, soda) * Assurer et contrôler la livraison * Effectuer de la manutention (charges lourdes) * Assurer un service commerçant auprès des clients * S'assurer du bon fonctionnement et de la propreté du véhicule Vous devez obligatoirement posséder le permis B. Nous recherchons une personne : * Ayant de l'expérience dans le domaine * Dynamique * Capable de s'adapter au rythme soutenu et à son environnement/public * Autonome * Ayant un bon relationnel client * N'ayant pas peur de la manutention Le poste : Contrat : CDI 35h Horaires : 6h-14h30 Rémunération : 1850€ brut + prime mensuelle de 400€ Avantages en + : Tickets restaurant de 8€ + Gratification de fin d'année (équivalente à un 13ème mois) + Participation/intéressement suivant les résultats de l'entreprise + Chèques vacances et chèques cadeaux Prise de poste : Dès que possible
En tant que négociateur immobilier chez G&K Immo, vous serez responsable de faciliter et de conclure des transactions immobilières pour le compte de notre agence. Vous jouerez un rôle clé dans notre équipe en utilisant votre expertise du marché immobilier local, vos compétences de négociation et votre capacité à établir des relations avec les clients et les parties prenantes. Responsabilités principales : Prospection et acquisition de biens immobiliers : Identifier et rechercher activement des biens immobiliers à vendre ou à louer dans la zone géographique assignée. Établir des contacts avec les propriétaires, les vendeurs ou les promoteurs immobiliers pour évaluer les opportunités de collaboration. Évaluation et estimation des biens immobiliers : Effectuer des évaluations précises des biens immobiliers, en tenant compte de facteurs tels que l'emplacement, la taille, l'état du bien, les installations, etc. Fournir des conseils aux clients sur la valeur marchande de leurs biens et les stratégies de tarification appropriées. Gestion des clients et conseil immobilier : Établir et maintenir de bonnes relations avec les clients, les acheteurs potentiels et les parties prenantes. Comprendre les besoins et les critères des clients, les conseiller sur les biens immobiliers adaptés et organiser des visites. Fournir des informations et des conseils détaillés sur les conditions du marché, les tendances et les réglementations immobilières. Négociation et conclusion de transactions : Mener des négociations entre les parties, en veillant à obtenir les meilleures conditions pour nos clients et les vendeurs/propriétaires. Rédiger et présenter des offres d'achat ou de location, en veillant à ce que toutes les modalités soient clairement définies et respectées. Suivi administratif et juridique : Assurer le suivi administratif des transactions immobilières, y compris la préparation des contrats de vente, des baux, des accords de location, etc. Coordonner avec les notaires, les avocats et autres parties prenantes pour garantir le respect des réglementations et la bonne exécution des contrats. Compétences requises : Excellentes compétences de communication orale et écrite. Connaissance approfondie du marché immobilier local, des tendances et des réglementations. Capacité à évaluer avec précision la valeur des biens immobiliers. Compétences avancées en négociation et en résolution de problèmes. Sens de l'organisation et capacité à gérer efficacement les priorités. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion immobilière. Aptitude à travailler de manière autonome tout en étant un membre collaboratif de l'équipe. Exigences : Expérience préalable en tant que négociateur immobilier ou dans un rôle similaire. Connaissance des réglementations et du code de déontologie régissant le marché immobilier. En tant que négociateur immobilier chez G&K Immo, vous aurez l'opportunité de développer votre carrière dans un environnement stimulant et dynamique. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe expérimentée et bénéficierez de formations régulières pour rester à la pointe de l'industrie immobilière. Si vous êtes passionné par l'immobilier et souhaitez rejoindre une agence de confiance, nous serions ravis d'examiner votre candidature. Nous recherchons un profil dynamique et compétent pour occuper le poste de négociateur immobilier chez G&K Immo. Voici les caractéristiques du profil idéal que nous recherchons : Expérience professionnelle : Vous avez une expérience préalable réussie en tant que négociateur immobilier ou dans un rôle similaire. Vous avez démontré votre capacité à mener des transactions immobilières, à négocier efficacement et à atteindre vos objectifs. Connaissance du marché immobilier : Vous possédez une connaissance approfondie du marché immobilier local, y compris les tendances, les prix, les quartiers et les réglementations en vigueur. Vous êtes capa Voir plus de détails sur Recrutimmo.com Reférence: 6923411
Vous recherchez un métier qui a du sens ? Un métier tourné vers l'humain ? Un métier proche des autres ? L'agence France Présence à Claix, spécialiste de la dépendance depuis puis plus de 20 ans, recherche activement une/un Auxiliaire de vie pour intervenir auprès de personnes âgées et en situation de handicap à domicile. Planning : - Adaptable à vos impératifs personnels - Sectorisé Avantages : - Véhicule de service sous condition - Remboursement km : 0.45?/km - Participation de 50% sur la mutuelle d'entreprise - Téléphone professionnel - Majoration de 25% les dimanches et jours fériés. - Doublure avec un.e collègue Nous mettons également une salle de pause à disposition, accessible à n'importe quels moments de votre journée. Vous pourrez en profiter pour partager un café, prendre votre pause repas ou tout simplement partager un moment convivial avec vos collègues.
France Présence est une entreprise de services à la personne spécialisée dans la dépendance pour les personnes âgées et en situation de handicap depuis plus de 20 ans. L'agence de Claix intervient sur un secteur entre Pont de Claix, Claix, Varces, St Paul de Varces, Vif, Vizille et Saint Georges de Commiers.
Donnez des cours de soutien scolaire à domicile à ST PAUL DE VARCES. Description du cours : Mathématiques en 1ère ST2S à raison d'2h00, 1 fois/sem. Rémunération : de 17,76 € à 29,76 € brut/h. Horaires de soutien scolaire : à revalider. Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Donnez des cours de soutien scolaire à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader du soutien scolaire sur GRENOBLE et sa région. Notre agence : 17 cours Berriat 38000 GRENOBLE.
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. - Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (des offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...) - Profitez de nos avantages récompensant votre ancienneté (équipements haute qualité dédiés) - Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants...) Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis 20 ans sur la région Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi de par ses agences de proximité. Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur Saint-Paul-de-Varces (38), un Monteur/Soudeur (H/F). Vos missions : - Selon le dossier de fabrication, effectuer différents types de soudure - Vérification de la conformité des pièces produites - Maîtrise des techniques de soudage TIG / MIG (Acier, Alu, Inox) - Opérations de maintenance et d'entretien de base La mission : - Horaires de journée : 7h30-12h00 / 12h30-16h30 du lundi au jeudi // 7h30-12h30 le vendredi - Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés - Paniers repas, primes - Avantages intérimaire: IFM (10%) + ICP (10%) - Avantage FASTT (logement, garde d'enfant, véhicule) - Compte épargne temps - Avantages CE Profil recherché : * Vous êtes issu d'une formation CAP/BEP EN CONSTRUCTION MÉCANIQUE et/ou avec une expérience significative sur un poste similaire. Cette offre vous correspond ? Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'équipe APROJOB Bourgoin se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais. Profil : - Expérience exigée d'au moins 1 an - Lecture de plans obligatoire Cette offre vous intéresse Alors transmettez nous votre candidature par e-mail ! Cette offre ne vous correspond pas tout à fait Mais elle peut peut-être correspondre à un de vos proches alors n'hésitez pas à la diffuser autour de vous !
