Consulter les offres d'emploi dans la ville de Château-Bernard située dans le département 38. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 7 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Château-Bernard. 86 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - AVIGNONET et MENS, 38 - CORRENCON EN VERCORS, 38 - MONESTIER DE CLERMONT ... .
MISSIONS Encadrement d'équipe, pilotage de l'entreprise, déploiement des activités - Assurer un management de proximité et accompagner au quotidien les salariés de l'entreprise, en collaboration avec l'équipe support. - Superviser la gestion, l'analyse économique, comptable et financière de l'entreprise, ainsi que le suivi des appels à projets et des conventions, en lien avec les services financiers. - Veiller et assurer en lien avec le service des ressources humaines, à un dialogue social positif et équitable en prenant en compte les spécificités des salariés d'une Entreprise à but d'emploi, issus du chômage longue durée. - Être le garant du respect de la charte de l'entreprise qui définit notamment ses valeurs écologiques dans le choix des activités à développer. - Veiller au respect des normes de sécurité et mettre à disposition les moyens adaptés à la réalisation des activités. - Fixer les objectifs mensuels, semestriels et annuels avec les salariés et le Conseil d'Administration (CA), en tenant compte de l'évaluation des résultats et des attendus du Comité local pour l'emploi du Trièves et de Territoires zéro chômeur longue durée. - Assurer le lien et la transmission d'informations entre le Conseil d'administration et les salariés, ainsi qu'avec les interlocuteurs de la Communauté de communes du Trièves. (CLE). - Superviser la communication externe et interne de l'entreprise. - Soutenir les salariés dans la création de nouvelles activités, voire être force de proposition, au sein de l'EBE, pour coconstruire des partenariats utiles au territoire avec les entreprises locales, associations, collectivités, structures d'insertion par l'activité économique, en lien avec le CLE Profil recherché Le directeur ou la directrice sera amené-e à travailler et à coconstruire avec les salariés. Il-Elle devra gagner la confiance de l'équipe pour donner le cap. L'objectif est de garder en permanence un équilibre entre le développement économique des activités, la qualité de vie au travail au sein de l'entreprise et l'utilité au territoire. La direction est sous la responsabilité hiérarchique du Conseil d'administration. Pour réaliser sa mission, la direction est entourée d'une équipe structurant les fonctions supports (ressources humaines, comptabilité et finances, planification et organisation) et les différents pôles d'activités (alimentaire, bois, couture, mobilité.). Compétences recherchées et savoir-être privilégiés - Des qualités humaines, relationnelles, d'adaptation, d'écoute, et de communication sont nécessaires, ainsi qu'une capacité de prise de recul et de gestion de ses émotions. - La connaissance de l'Insertion par l'Activité Économique (IAE) et/ou de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS) et/ou de Territoires Zéro Chômeur de Longue Durée (ETCLD) est fortement conseillée. - Être capable d'autorité lorsque cela est nécessaire et juste. - Savoir travailler en collaboration et en transparence avec les salariés et le Conseil d'administration. - Savoir encadrer une équipe, insuffler une relation de confiance, une dynamique positive. - Expérience confirmée en management, gestion de structure et projets collaboratifs. - Adhérer à l'objectif du projet TZCLD et aux valeurs écologiques et humaines de PEP'S Trièves. - Savoir travailler en partenariat avec la Communauté de Communes tous les acteurs du territoire. - Savoir identifier les compétences, les mettre en valeur et déléguer.
L'association PEP'S Trièves - Projet pour l'Emploi Participatif et Solidaire recrute sa Directrice ou son Directeur pour son Entreprise à But d'Emploi (EBE) qui a démarré le 19 décembre 2022 dans le cadre de l'expérimentation Territoires Zéro Chômeur de Longue Durée (TZCLD). L'EBE PEP'S Trièves, avec à ce jour 35 salariés représentant 26 Equivalent Temps Plein, assure l'embauche de Personnes Privées Durablement d'Emploi, volontaires, orientées par le Comité Local pour l'Emploi du Trièves (CLE)
Nous recherchons une personne motivée, souriante, avec ou sans expérience, polyvalente qui ferait: - Les chambres de notre auberge et l'entretien du linge. - Le service du petit déjeuner ponctuellement. - Le service au restaurant, en "runner" ponctuellement. Après formation aide en cuisine(dressage des plats) et/ou dressage des desserts. La plonge avec une machine à laver performante. Toutes ces fonctions sont planifiées pour faire un contrat à temps complet. Le poste est à pourvoir à compter du 12 décembre pour une durée de 3 mois minimum. Il peut déboucher sur un CDD saisonnier de mi-avril à fin Août. Vous serez formé pour chacune des fonctions. Poste logé mais vous devez impérativement posséder un véhicule car le logement n'est pas sur le lieu de travail.
Hôtel, chambre d'hôtes et restaurant, bar avec terrasse situé sur le plateau du Vercors à 40 Km de Grenoble
ATALIAN Sécurité recrute un agent de surveillance H/F à Chateau Bernard Fonctions principales : - Garder l'accès des bâtiments, des locaux, des sites, - Effectuer des rondes sur site selon les consignes en vigueur, - Contrôler ou vérifier les allées et venues (ouverture fermeture des accès, contrôle des badges, vérification et délivrance des badges.), - Contrôler le fonctionnement des équipements techniques, - Intervenir lors d'un dysfonctionnement ou d'un incident, - Faciliter et guider les secours. Formations : - Certificat de Qualification Professionnelle - Incendie (EPI, SSIAP) - Sureté - Habilitation HOBO - SST : Sauveteur et Secouriste de Travail - ATEX - Risque chimique NI/N2 Savoir être : - Observateur - Réactif - Médiateur - Altruiste - Physionomiste savoir parler, lire, écrire en français
Missions principales : - Accueillir, orienter, conseiller, accompagner le client jusqu'à la fin de son acte de vente - Veiller à la bonne tenue du poste de travail et du fond de caisse - Assurer la gestion des stocks en caisse et l'encaissement des marchandises - Apporter un service personnalisé au client - Repérer et signaler les anomalies, contrôler les sacs, caddies et produits lors du passage en caisse pour limiter la démarque inconnue - Assister l'équipe de vente dans la tenue des rayons - Effectuer des échanges et retours produits
Organisme : ETERPA - www.eterpa.fr Lieu : Centre de vacances de St Andéol (possibilité d'interventions ponctuelles sur notre second centre à Roissard). Dates - Du 12/01 au 28/06/206 Descriptif du poste : Nous recherchons un(e) agent polyvalent(e) pour renforcer l'équipe de notre centre de vacances. Vous interviendrez sur plusieurs missions : service en salle, ménage, plonge et aide en cuisine. Ce poste est idéal pour une personne dynamique, flexible et motivée, souhaitant s'investir dans un environnement collectif et convivial. Missions principales : - Service en salle : préparation de la salle, service des repas, rangement. - Ménage : nettoyage des espaces communs et des chambres, entretien général des locaux. - Plonge : lavage de la vaisselle et du matériel de cuisine. - Aide en cuisine : assistance simple à la préparation des repas sous la direction du cuisinier (aucune expérience spécifique en cuisine n'est requise). Profil recherché : - Motivation et envie de s'investir dans un poste polyvalent. - Bon relationnel et goût pour le travail en équipe. - Souci du détail et rigueur dans l'hygiène et la propreté. - Capacité à s'adapter aux besoins de l'équipe et des convives. Avantages : - Poste nourri et logé (logement possible en studio). - Cadre de travail dans un environnement naturel et chaleureux. Informations complémentaires : Pour plus d'informations, vous pouvez nous contacter au 04 76 34 23 60. Pour candidater, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation par mail contact@eterpa.fr
Eterpa est un organisme public en charge de la gestion des centres de vacances du Fau à Roissard et du Tétras Lyre à Saint Andéol. Pleinement investi dans une démarche de développement local, nous accueillons sur nos hébergements ouverts toute l'année des centaines d'enfants venus de toute la France pour des séjours de découverte.
La Régie du Domaine Skiable de Gresse en Vercors, exploitant d'un domaine skiable avec 26 kms de pistes, 26 pistes, 1 télésiège, 9 téléskis, 1 tapis roulant, 52 enneigeurs. Situation géographique : Domaine skiable de Gresse en Vercors 1250m/1750m à 40 minutes au sud de Grenoble. Dans ce cadre, nous recrutons pour la saison d'hiver 2025/2026 des hôtes(esses) de vente et d'accueil H/F. Missions générales : Rattaché(e) à la responsable du service des caisses, vous assurez l'accueil et l'information de la clientèle ainsi que la vente des titres de transport. Vos principales missions seront : - Accueil de la clientèle, identification des besoins et conseils - Vente des titres de transport remontées mécaniques - Utilisation du logiciel de billetterie Skidata - Participation aux missions annexes, maintenir le cadre de l'accueil dans les conditions optimales de propreté et de sécurité Profil : Vous êtes organisé(e), rigoureux/se, polyvalent(e) et doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation. Vous aimez le contact avec la clientèle. D'un naturel avenant et souriant, vous appréciez renseigner vos clients et répondre à leurs attentes. Type de contrat : CDD SAISONNIER - Temps partiel Salaire : selon Convention Collective de Domaine Skiable de France Mutuelle proposée CONTACT : Candidature : CV + Lettre de motivation à envoyer à M. CALVEZ Gilles, Directeur d'exploitation. Par courrier : 1965 route du Grand Veymont 38650 GRESSE EN VERCORS OU par mail : gcalvez@gresse-en-vercors.fr / remontees-mecaniques@gresse-en-vercors.fr Au plus tard le 15 novembre 2025
domaine skiable de 26 kms de pistes, 26 pistes, 1 télésiège, 9 téléskis, 1 tapis roulant, 43 enneigeurs. Domaine skiable de Gresse en Vercors 1250m/1750m d'altitude à 40 minutes au sud de Grenoble.
Description du poste : À propos du poste Nous recherchons un responsable ou une responsable caisse pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de la gestion des opérations de caisse, garantissant un service client exceptionnel tout en optimisant les performances de votre équipe. Ce poste est essentiel pour assurer une expérience d'achat fluide et agréable pour nos clients. Responsabilités Superviser et former l'équipe de caissiers et caissières pour garantir un service client de qualité Gérer les opérations de caisse, y compris le traitement des paiements et la gestion des fonds Assurer le respect des procédures de sécurité et de manipulation des espèces Analyser les performances des ventes et proposer des améliorations en matière de merchandising Collaborer avec les équipes de vente pour maximiser l'efficacité du point de vente Gérer les stocks et s'assurer que les produits sont bien présentés et disponibles Maintenir un environnement de travail organisé et efficace Profil recherché Vous êtes la personne idéale si vous possédez : Une expérience significative dans le secteur de la vente, idéalement en gestion de caisse . Des compétences en mathématiques appliquées à la vente pour assurer une bonne gestion financière Une excellente maîtrise du service client, avec des compétences en communication efficaces La capacité à travailler sous pression tout en gérant votre temps efficacement Un bon niveau d'anglais, ainsi que la maîtrise d'autres langues (espagnol, par exemple) serait un atout Des compétences organisationnelles solides pour gérer plusieurs tâches simultanément Si vous êtes passionné(e) par le service client et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe engagée à offrir une expérience exceptionnelle à nos clients.
Vous voulez vous investir dans un emploi local et de montagne ? Vous appréciez le contact avec les animaux et le travail en extérieur ? Vous êtes à l'aise avec la conduite d'engins agricoles ? Ce poste polyvalent est surement fait pour vous... LE CONTEXTE : Poste à pourvoir au cœur du Trièves en Isère, dans un cadre naturel reconnu pour ses richesses naturelles et patrimoniales. Forte d'une activité agricole dynamique, la commune de Sinard est proche de l'agglomération grenobloise (30 minutes en voiture). Une exploitante agricole iséroise, implantée en milieu montagnard est à la recherche d'une personne pour la seconder dans la gestion du troupeau et participer aux travaux des champs. Nous vous proposons : Un poste en CDI de 28H/semaine (possibilité de temps plein) avec annualisation du temps de travail en tant qu'Ouvrier Agricole Polyvalent H/F. Pas de logement sur place mais une aide peut vous être proposer pour toute recherche de logement. VOS MISSIONS : Au sein d'une exploitation certifiée agriculture biologique bovine (race charolaise) et de poules pondeuses, vous serez principalement amené à effectuer les travaux suivants : Dans le cadre de la gestion des animaux : Le suivi et la surveillance L'entretien des aires paillées. La gestion de l'alimentation et des soins aux animaux. L'utilisation du matériel agricole dans le cadre des activités de l'élevage (conduite d'engins agricoles, .) Dans le cadre des travaux des champs : Le suivi et l'entretien des cultures, la fenaison, l'entretien des parcelles par le biais d'un tracteur La réalisation et l'entretien des parcs et clôtures L'épandage du fumier L'entretien des bâtiments et du matériel (mécanique, etc.) Dans vos missions vous serez amené à conduire quotidiennement des engins agricoles et participerez à leurs entretiens. Aussi, vous aurez pour missions la préparation de commande et la livraison de produits de la ferme, la détention d'un permis B valide est donc indispensable. Ce poste connait un fort impact saisonnier du fait de l'implantation de l'exploitation en montagne. C'est pourquoi le temps de travail et les taches varient fortement en fonction des saisons. Il est précisé que vous serez amené à travailler un weekend sur deux (repos en semaine lors du travail le weekend). VOTRE PROFIL : Vous êtes titulaire d'une formation agricole et/ou avez de l'expérience en élevage bovin ? Vous êtes expérimenté et à l'aise avec la conduite d'engins agricoles ? Nous recherchons avant tout une personne motivée et polyvalente dotée d'un grand sens de l'adaptation (travail en extérieur, .). Au-delà des compétences techniques, nous sommes à la recherche d'un profil alliant : Autonomie, sens de l'organisation et de l'écoute Attrait pour les animaux Implication Expérience exigée en conduite d'engin agricole et gestion de troupeau. Permis B obligatoire.
Missions principales: - Entretien de la voirie communale (maçonnerie, entretien des points de collectes des déchets, entretien du mobilier et aménagements urbains,...); - Entretien, mise en valeur des espaces verts et sentiers communaux (tonte, désherbage, débroussaillage, arrosage,...); - Réalisation de petits travaux et maintenance des bâtiments (menuiserie, plomberie, peinture, soudure,...); - Entretien des locaux communaux et ménage des lieux publics (sanitaires, nettoyages des vitres,...); Missions spécifiques liées à l'été: mise en place des festivités, montage, démontage du matériel, sécurisation,... Missions spécifiques à l'hiver: salage, déneigement manuel et mécanique de la voirie communale, conduite de la navette touristique en renfort des chauffeurs. Exigence de polyvalence, travail en équipe
La Régie du Domaine Skiable de Gresse en Vercors, exploitant d'un domaine skiable avec 26 kms de pistes, 26 pistes, 1 télésiège, 9 téléskis, 1 tapis roulant, 50 enneigeurs. Situation géographique : Domaine skiable de Gresse en Vercors 1250m/1750m à 40 minutes au sud de Grenoble. Dans ce cadre, nous recrutons pour la saison d'hiver 2025/2026 un conducteur télésiège H/F Missions générales : Sous l'autorité du Directeur d'exploitation ou son Adjoint, vous serez responsable de l'exploitation d'une remontée mécanique dans le respect des réglementations et procédures existantes pour la satisfaction client. - Accueillir, renseigner et informer la clientèle - Contrôle des titres de transport - Surveiller et assister la clientèle au départ de votre appareil pour en assurer sa sécurité - Préparer et organiser votre poste de travail (déneigement, mise en en place des équipements sécurité.) - Renseigner les registres d'exploitation et effectuer les contrôles périodiques réglementaires - Effectuer des opérations d'entretien basique. - Informer et rendre compte des anomalies ou dysfonctionnements à votre supérieur - Anticiper les problèmes - Respecter et appliquer les procédures et la réglementation en vigueur - Être responsable du rangement et du nettoyage des locaux et de leurs abords - Intégrer, dans votre activité, les informations communiquées par votre hiérarchie Profil : - Faire preuve d'une écoute active - Savoir travailler en autonomie et en équipe - Savoir skier - Avoir le sens de la relation client - Savoir être réactif et vous adapter lors de situations exceptionnelles - Savoir transmettre des informations Type de contrat : CDD SAISONNIER- 35h/semaine Salaire : selon Convention Collective du Domaine Skiable de France Mutuelle proposée CONTACT : Candidature : CV + Lettre de motivation à envoyer à M. CALVEZ Gilles, Directeur d'exploitation. Par courrier : 1965 route du Grand Veymont 38650 GRESSE EN VERCORS OU par mail : gcalvez@gresse-en-vercors.fr / remontees-mecaniques@gresse-en-vercors.fr Au plus tard le 15 novembre 2025
Exploitation caprine en montagne d'une quarantaine de chèvres avec transformation en fromages et en glaces et activités touristiques: vente directe, visites, goûters en période de vacances scolaires. Nous recherchons un collaborateur qualifié, avec une certaine expérience et une volonté de s'investir dans la structure, faisant preuve d'initiatives et d'autonomie, avec une réelle perspective d'évolution en prise de responsabilité. Votre mission principale: seconder le chef d'exploitation et le remplacer en son absence et participer à la gestion de l'entreprise. Vos tâches seront diverses et variées selon vos compétences et la saison: conduite d'élevage, traite et soins aux animaux, respect des règles d'hygiène, réalisation de parcs et clôtures, conduite de tracteur, Fenaison, Transformation en produits laitiers dans les règles sanitaires, nettoyage et désinfection des locaux, Commercialisation en vente directe, Accueil du public et visites guidées. Le salaire sera fixé en fonction de votre expérience et de votre prise de responsabilité. POSTE A PRENDRE EN JANVIER Poste idéal pour des personnes souhaitant s'installer et se confronter aux réalités de la gestion d'une exploitation agricole. Le poste est à visée pérenne.
La Communauté de Communes du Trièves, située au sud du département de l'Isère, composée de 27 communes représentant 10400 habitants, exerce des compétences variées en matière de culture et patrimoine, d'aménagement et développement économique et touristique, de développement durable, de collecte des déchets, de gestion de l'eau potable, de vie scolaire, d'actions en direction de la famille, de l'enfance et de la jeunesse. Missions L'agent d'entretien des locaux effectue l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux. Il entretient le matériel utilisé. Entretien des locaux de la maison des habitants « Le Granjou » à Monestier de Clermont, du pôle « Aménagement et Développement » de Clelles et du pôle Tourisme à Clelles. - Effectuer un ménage scrupuleux et régulier des espaces - Gérer les stocks de produits d'entretien et transmettre les commandes à chaque responsable de service et à la directrice de pôle - Veiller globalement à l'état du bâtiment et son utilisation en lien avec les chefs de service et les services techniques - Être garant de la réalisation des tâches en fonction d'un planning, de consignes, et d'un protocole d'entretien défini par le responsable ou de l'alerte en cas de cas particulier (zones particulière-ment sales, impossibilité de travailler liée à évènement extérieur.) - Rendre compte régulièrement de ses activités, et alerter sur les difficultés rencontrées. - Effectuer de manière autonome les tâches planifiées et contrôlées par les responsables Profil recherché L'agent de nettoyage se doit d'être soigné, rigoureux et attentif à la qualité de son travail. Il suit des consignes précises, un cahier des charges. Il doit respecter des normes de sécurité dans l'utilisation des produits et le pilotage des machines. - Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter - Maîtriser le mode d'emploi et l'usage des différents matériels mécanisés utilisés pour le net-toyage - Connaître les spécificités des différents produits d'entretien, leurs contraintes d'utilisation, leur toxicité etc. - Maîtriser les règles d'application du tri sélectif. - Disposer d'un sens de l'organisation - Être autonome, dynamique et créatif - Aptitude au travail en équipe. - Savoir organiser son travail en fonction de consignes orales ou écrites - Respecter la confidentialité et la discrétion requise lors de l'intervention dans des locaux occupés Conditions Grade du poste : adjoint technique Poste à 28h33 hebdomadaires. Lieux de travail : GRANJOU Monestier de Clermont, pôle développement de Clelles et pôle tourisme de Clelles 18h au Granjou 6h pôle pôle aménagement et développement 3h pôle tourisme Rémunération : selon les grilles statutaires de la fonction publique et selon expérience. Poste ouvert aux contractuels de manière dérogatoire (dans ce cadre, le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans).Participation employeur aux frais de prévoyance et mutuelle. Action Sociale : Comité des Œuvres Sociales de l'Isère. Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports). Pour tout renseignement contacter : La Directrice des Ressources Humaines au 04.76.34.11.22 ou la responsable du Granjou au 04.76.34.28.44 Adresser lettre de motivation et CV à l'attention de : Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Trièves 300 chemin Ferrier - 38650 Monestier-de-Clermont Ou à recrutement@cdctrieves.fr
Sous l'autorité du conseil d'administration du périscolaire associatif "À DOS D'ANE", l'animateur-trice assure la prise en charge des enfants sur le temps périscolaire dans le respect des normes de sécurité et dans un objectif de bien-être et de détente des enfants. Le cas échéant, il/elle pourra être amené, en fonction des nécessités de service, à réaliser des activités complémentaires liées au service minimum d'accueil. Dans le cadre de ces activités, des heures complémentaires pourront être demandées. Les temps d'accueil sont : le matin de 7 h 20 à 8 h 20, et/ ou le soir de 16 h 30 à 18 h 30, les lundis, mardis, jeudis et vendredis. Vos activités principales : Accueil des enfants dans le cadre des accueils de loisirs périscolaires (3-11 ans) ; Assurer l'appel des enfants en prenant connaissance de l'effectif présent à chaque accueil ; Faire connaître et appliquer les règles de vie en collectivité auprès des groupes d'enfants ; Assurer la remise en état des tables, des chaises, du sol et des locaux utilisés pour les activités ainsi que vérifier la propreté environnante ; Contribuer à l'hygiène des enfants (accompagnement aux toilettes, change.) ; Contribuer à l'accès à l'autonomie des enfants en leur confiant des responsabilités limitées et adaptées à leurs capacités ; Développer une écoute et un dialogue permanent avec les enfants ; Adapter sa pratique au besoin du public, sa communication à l'âge des enfants et à l'environnement scolaire ; Assurer la régulation des conflits entre enfants ; Rendre compte au conseil d'administration du périscolaires des éventuelles difficultés ou incidents concernant un ou plusieurs enfants. Animer en respectant le rythme de chaque enfant : Préparer, et proposer sur l'espace de la cour de récréation des jeux animés ou en autonomie ; Préparer et proposer des espaces de jeux intérieurs en fonction des possibilités de l'école ; Préparer et proposer des parcours d'activités favorisant l'autonomie, la libre adhésion et respectant le rythme de l'enfant ; Installer et ranger le matériel utilisé pour les activités ; Effectuer une surveillance active de tous les lieux susceptibles d'être occupés par les enfants. Prise de poste dès que possible, et pour toute l'année scolaire.
La Régie municipale des remontées mécaniques de Gresse en Vercors recrute un pisteur secouriste nordique/conducteur engin damage (H/F) pour la saison 2025-2026. La RDSGV exploite le domaine skiable de Gresse en Vercors, avec 26 kms de pistes, 26 pistes, 1 télésiège, 9 téléskis, 1 tapis roulant, 43 enneigeurs. Poste : Rattaché(e) au service des pistes vos principales missions sont : - Damage des pistes et itinéraires, - Mise en place du balisage et débalisage en fin de saison - Entretien manuel des itinéraires, - Accueil et renseignement du public - Assurer les secours en collaboration avec le service des pistes, - Patrouille sur domaine en ski de fond pour vous assurer de l'état des pistes Profil : - Brevet d'Etat de Pisteur-Secouriste nordique 1° exigé. - Permis B et véhicule indispensables. Contrat : Saisonnier, Temps Plein avec travail de nuit pour le damage (35h00) pour la saison 2025-2026 Rémunération : selon conventions collectives du DSF Mutuelle proposée Merci d'adresser C.V. et lettre de motivation à : M. CALVEZ Gilles, Directeur d'exploitation. Soit par mail : gcalvez@gresse-en-vercors.fr / remontees-mecaniques@gresse-en-vercors.fr Soit : REGIE DU DOMAINE SKIABLE DE GRESSE EN VERCORS M. CALVEZ Gilles, Directeur d'exploitation 1965 route du Grand Veymont 38650 GRESSE EN VERCORS Au plus tard le 15 novembre 2025
La Régie municipale des remontées mécaniques de Gresse en Vercors recrute un pisteur secouriste alpin 1er degré (H/F) pour la saison 2025-2026. La RDSGV exploite le domaine skiable de Gresse en Vercors, avec 26 kms de pistes, 26 pistes, 1 télésiège, 9 téléskis, 1 tapis roulant, 43 enneigeurs. Poste : Rattaché(e) au service des pistes vos principales missions sont : - Assurer la sécurité sur le domaine skiable. - Diplôme artificier serait un plus. - Intervenir sur les missions de secours conformément aux procédures réglementaires. - Entretenir les équipements des pistes liés à la sécurité et à l'accueil. - Accueillir et informer la clientèle. Profil : - Brevet d'Etat de Pisteur-Secouriste Alpin exigé. - Permis B et véhicule indispensables. Contrat : Saisonnier, Temps Plein (35h00) pour la saison 2025-2026 Rémunération : selon conventions collectives du DSF Mutuelle proposée Merci d'adresser C.V. et lettre de motivation à : M. CALVEZ Gilles, Directeur d'exploitation. Soit par mail : gcalvez@gresse-en-vercors.fr / remontees-mecaniques@gresse-en-vercors.fr Soit : REGIE DU DOMAINE SKIABLE DE GRESSE EN VERCORS M. CALVEZ Gilles, Directeur d'exploitation 1965 route du Grand Veymont 38650 GRESSE EN VERCORS Au plus tard le 15 novembre 2025
L'ADMR, 1er réseau de services à la personne, recherche pour l'association ADMR SSIAD de Monestier de Clermont / Clelles deux aides soignantes H/F. Vos tournées sont sur le secteur de Monestier de Clermont et Clelles. Sous la responsabilité de l'infirmier coordinateur, l'aide-soignant accompagne, dans la mesure de ses compétences et dans le cadre de sa formation, les personnes âgées en perte d'autonomie, dans le respect de leurs droits et de leur dignité, afin de leur apporter une aide individualisée que nécessite leur état physique et psychique. Il participe à l'encadrement des usagers et à l'animation des activités, il contribue à stimuler et préserver leur autonomie et leur bien-être. Il veille à proposer des actions préventives en vue du maintien à domicile de l'usager. L'aide-soignant H/F sera amené à réaliser les missions suivantes : - Accompagner et réaliser avec les usagers les actes de la vie quotidienne. - Accompagner et encourager les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle. - Proposer et animer des activités collectives et individuelles à visée thérapeutique et en évaluer la portée. Adapter les activités à l'usager. - Soutenir l'infirmier coordinateur dans la réalisation du projet de vie des personnes accueillies - Soutenir l'infirmier coordinateur dans la mise en œuvre du projet de service - Observer l'usager et réaliser l'évaluation annuelle dans l'évolution de ses capacités - Réaliser les soins d'hygiène et de confort le temps de l'accueil de l'usager - Assurer le transport et la sécurité des usagers - Accueillir, informer et accompagner les usagers et leurs aidants - Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins - Assurer des actions de prévention - Encadrements des stagiaires de manière ponctuelle - Assurer l'hygiène des locaux (environnement proche des usagers), et des véhicules mis à disposition. - Diplôme d'Etat d'aide-soignant exigé OU Diplôme d'Etat d'Accompagnant éducatif et social option soins à domicile exigé. Ou Possibilité de remplacement temporaire par un élève Infirmier en cours de validation de ses études ayant validé au moins la première année (document de l'IFSI justifiant de la scolarité à fournir). Possibilité d'intervention ponctuelle en journée ou pour le week-end selon vos disponibilités. Contrat de travail : temps partiel de 70% à 80 % Rémunération : salaire conventionnel ADMR (Convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins à domicile=BAD). Un véhicule de service est mis à disposition ainsi que les frais inhérents aux tournées. Candidature : Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail. Pour plus d'informations : n'hésitez pas à nous contacter au 04 76 34 05 50
Service d'aides soignantes à domicile.
Poste en CDI à 35H / semaine Responsable de la cuisine du restaurant vous aurez pour missions : - propositions et élaboration des recettes pour la carte et le menu du jour en toute autonomie - la gestion des stock de cuisine - la bonne tenue des règles HACCP Restaurant de 25 couverts environ Vous travaillerez seul(e) en cuisine Poste prévu pour les services du midi ainsi que vendredi et samedi soir jours de repos : mercredi et dimanche
Si vous êtes une personne sociable, organisée et passionnée par la mode, nous avons une opportunité pour vous dans notre corner au Village Outlet de Villefontaine! En tant que vendeur/se, vous serez responsable du bon fonctionnement du magasin, accompagné d'une équipe exceptionnelle afin d'atteindre nos objectifs commerciaux et d'offrir une expérience shopping unique à nos clients. Que proposons-nous ? * Desigualisez votre garde-robe : Profitez de 30 % de réduction sur toutes nos collections. * Avantages en transport, tickets restaurant, assurance santé et bien plus encore. * Formation en mode, stylisme et stratégies de vente : Vous aurez toutes les informations nécessaires pour conseiller et établir une connexion avec nos clients. Profil recherché * Intéressée par les dernières tendances mode et stylisme. * Expérimentée, ayant de l'empathie et de fortes capacités relationnelles pour comprendre et conseiller nos client(e)s. * Communicative, capable de transmettre l'émotion de nos produits à nos clients, appréciant et sachant travailler en équipe * Vous êtes à l'aise en anglais et/ou en espagnol. Vos principales missions * Assurer un service personnalisé et professionnel à nos client(e)s et répondre à leurs attentes. * Veiller à une bonne gestion et présentation du produit. * Respecter les procédures, participer à la gestion de la boutique et veiller à son bon fonctionnement au quotidien. Type d'emploi : Temps partiel, CDI, CDD Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un Réceptionniste Polyvalent F/H pour notre résidence " Les Gentianes ". Le réceptionniste accueille les clients, facilite leur séjour et gère leur départ. Il est le référent privilégié des clients. VOS MISSIONS : Sous l'autorité du Directeur de la résidence de tourisme : Accueil des clients - Accueillir, informer et conseiller la clientèle sur le fonctionnement de la Résidence - Assurer l'accueil téléphonique, la transmission des appels et des messages - Enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des logements - Effectuer les formalités administratives liées au séjour de la clientèle - Transmettre à son supérieur hiérarchique et à ses collègues, les informations et/ou les consignes éventuelles de certains clients - Respecter les contraintes de fonctionnement de l'établissement - Connaît les évènements majeurs afin d'adapter l'accueil - Installer le linge - Animer le pot d'accueil Gestion des litiges - Assurer constamment la qualité sur site - Traiter les litiges clients - Suivre les commentaires clients et mettre en place des actions correctives pour accroître la satisfaction client - Fidéliser de la clientèle Facturation et encaissement - Etablir les factures liées aux frais de séjour, contrôler les moyens - Contrôler les factures débitrices, effectuer les relances - Participer à la comptabilité journalière Entretien / Ménage - Participer en renfort aux équipes, au ménage quotidien dans les appartements et les espaces communsVOTRE PROFIL : - Aisance relationnelle - Bonne capacité d'adaptation - Maîtrise de l'anglais à l'oral - Esprit d'équipe - Connaissance du logiciel hôtelier : RESALYS ce qui serait un plus TYPE DE CONTRAT- TEMPS DE TRAVAIL : - CDD Saisonnier à pourvoir pour la saison d'hiver - du 01/12/2025 au 15/03/2026 - 35h hebdomadaires - possibilité de logement REMUNERATION MENSUELLE - 1952 euros brut / mois (13ème mois inclus)
Située sur les Balcons Est du Vercors, résidence de vacances Les Gentianes à Gresse-en-Vercors. La station-village enchantera été comme hiver par son cadre unique. Implantée à la montagne, la résidence est composée de 76 lots, du studio au chalet duplex. Elle est équipée d'espace bienêtre composé de deux saunas et d'un hammam. Partez à la découverte de la résidence à travers la vidéo de présentation ci-d...
Plongeur en restauration / aide cuisine H/F Vous travaillerez sous la responsabilité du chef de cuisine Les missions : Assurer le nettoyage de la vaisselle, des ustensiles et du matériel de cuisine Entretien générale de la cuisine (sols, surfaces, équipements) Aide à la mise en place en cuisine (épluchage, rangement etc) Débutant accepté, évolution possible Restaurant ouvert du lundi au dimanche midi et soir Participation à 50% au transport collectif Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 12,08€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Avantages : * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel
Vous serez en charge de la surveillance de nuit auprès de jeunes ou adultes, en situation de handicap, et personnes âgées :Sécurité et accompagnement des individus vulnérables : mise en œuvre des conditions favorables au repos des personnes suivant les attentes et besoins individuels (gestion des réveils nocturnes et manifestations d'angoisse) et apport des premiers secours lors des situations d'urgenceSécurité des biens : exécution de rondes, passages réguliers et vérification des accès, lieux, équipements et systèmes de sécurité et de prévention, réalisation d'opérations d'hygiène et entretien des locaux, mise en place des protocoles de sécurité lors des situations d'urgence Vous aurez un rôle d'alerte en cas d'anomalies, incidents et risques identifiés en informant les intervenants compétents (services d'urgences, forces de l'ordre et/ou direction)Vous aurez une mission d'information et de transmission auprès du personnel médical et paramédical, et assurerez la continuité jour-nuit
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Lieu de travail : CEF à Sinard En tant que chef de service, vous assurez une fonction généraliste qui nécessite une vision globale du service et de ses environnements dans le cadre des dispositifs législatifs et réglementaires en rapport avec l'activité. Par délégation du directeur, vous : Managez une équipe, accompagnez sa montée en compétences, planifiez l'organisation du travail et veillez à la continuité de services Assurez la conception du projet de service et contribuez à la démarche d'amélioration en continue de la qualité des prestations Mettez en oeuvre des dispositions règlementaires et législatives, des actions éducatives auprès des jeunes et des familles, Elaborez les projets personnalisés et individualisés, Gérez le budget éducatif Assurez la coordination entre les différents services éducatifs et la relation avec la famille et les partenaires extérieurs. Description du Profil Idéal Vos qualités : Connaissances des dispositifs de la protection de l'enfance Appétence pour un travail auprès du public adolescent en situation précaire Capacité de management d'équipe, bon relationnel, autonomie, rigueur Esprit d'analyse et de synthèse, travail en équipe et sens du service Vos qualifications : Diplôme d'état exigé (Bac +4, Master 1, Caferuis) Expérience de chef de service exigé 1 an minimum
Nous avons des postes à pourvoir sur l'ensemble du département de l'Ain ! L'ADAPA, association d'aide, d'accompagnement et de soins à domicile, recherche pour son Service d'Aide à Domicile : Un(e) Aide à Domicile CDI, CDD, temps plein, temps partiel possible Le poste est à pourvoir dès que possible L'aide à domicile accompagne et stimule des personnes fragilisées par l'âge, la maladie, le handicap dans les actes essentiels et les activités ordinaires de la vie. Principales missions : Entretien du logement Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses Préparation et aide à la prise des repas Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echange, jeux et autres activités de stimulation Nous assurons l'accompagnement pour votre prise de poste à travers notre processus d'intégration. Possibilité de mettre à disposition un véhicule de service Salaire brut horaire d'embauche est de 11.98 € à 14.57 € en fonction de la qualification et de l'ancienneté. Nos Atouts : Des plannings réalisés selon vos disponibilités Localisation : à proximité de votre domicile Une responsable de secteur disponible et à votre écoute Prime d'ancienneté Prime diplôme Frais kilométriques remboursés / possibilité de mettre à disposition un véhicule de service Formation Mutuelle Comité d'entreprise Il (elle) doit être titulaire du permis B. Avoir une expérience sur un poste similaire et/ou un diplôme en lien avec le métier serait appréciée. La convention collective applicable est la Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'accompagnement, des soins et des services à Domicile du 21 mai 2010. Aide à domicile / Auxiliaire de Vie Social / Accompagnant(e) Éducatif et Social / Agent à domicile / Intervenant à Domicile / Aide à domicile auprès de personnes âgées Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD Rémunération : 11,98€ à 14,57€ par heure
Encadrement d’équipe, pilotage de l’entreprise, déploiement des activités •Assurer un management de proximité et accompagner au quotidien les salariés de l’entreprise, en collaboration avec l’équipe support. •Superviser la gestion, l’analyse économique, comptable et financière de l’entreprise, ainsi que le suivi des appels à projets et des conventions, en lien avec les services financiers. •Veiller et assurer en lien avec le service des ressources humaines, à un dialogue social positif et équitable en prenant en compte les spécificités des salariés d’une Entreprise à but d'emploi, issus du chômage longue durée. •Être le garant du respect de la charte de l’entreprise qui définit notamment ses valeurs écologiques dans le choix des activités à développer. •Veiller au respect des normes de sécurité et mettre à disposition les moyens adaptés à la réalisation des activités. •Fixer les objectifs mensuels, semestriels et annuels avec les salariés et le Conseil d’Administration (CA), en tenant compte de l’évaluation des résultats et des attendus du Comité local pour l’emploi du Trièves et de Territoires zéro chômeur longue durée. •Assurer le lien et la transmission d’informations entre le Conseil d’administration et les salariés, ainsi qu’avec les interlocuteurs de la Communauté de communes du Trièves. (CLE). •Superviser la communication externe et interne de l’entreprise. •Soutenir les salariés dans la création de nouvelles activités, voire être force de proposition, au sein de l’EBE, pour coconstruire des partenariats utiles au territoire avec les entreprises locales, associations, collectivités, structures d’insertion par l’activité économique, en lien avec le CLE contact@peps-trievescom pour tout renseignement
L’association PEP’S Trièves - Projet pour l’Emploi Participatif et Solidaire recrute sa Directrice ou son Directeur pour son Entreprise à But d’Emploi (EBE) qui a démarré le 19 décembre 2022 dans le cadre de l’expérimentation Territoires Zéro Chômeur de Longue Durée (TZCLD). L’EBE PEP’S Trièves, avec à ce jour 35 salariés représentant 26 Equivalent Temps Plein, assure l’embauche de Personnes Privées Durablement d’Emploi, volontaires, orientées par le Comité Local pour l’Emploi du Trièves (CL...
DESCRIPTIF DU POSTE Au sein de l'agence territoriale Isère, vous êtes rattaché à l'UNITÉ TERRITORIALE (UT) TRIÈVES, qui comprend un responsable d'UT et 5 techniciens forestiers. L'UT Trièves est une UT de montagne, couvrant environ 6 000 ha de forêts domaniales et 8 500 ha de forêts communales dans un contexte rural très présent. Elle assure une récolte annuelle régulière d'environ 13 000 m³ de bois (SP & HET), mais se heurte à des difficultés dans la commercialisation. Le technicien forestier sera responsable d'un triage de 3 400 ha, dont environ 1 300 ha en sylviculture. Sous la supervision du responsable d'UT, le technicien forestier exerce les missions suivantes : * GESTION FORESTIÈRE : participation à la conception des aménagements, réalisation d'inventaires, préparation des martelages, suivi des coupes, élaboration des programmes de travaux, contrôle de la conformité des travaux, suivi des concessions et gestion du foncier. * COMMERCIALISATION DU BOIS : organisation des ventes (bois façonnés ou sur pied), encadrement des prestataires, estimation des produits, réception des travaux et suivi des enlèvements. * SUIVI SYLVO-CYNÉGÉTIQUE : surveillance des populations de gibier, élaboration et suivi des plans de chasse, participation aux opérations de régulation. * REPRÉSENTATION ET COMMUNICATION : accueil du public, élaboration de devis, participation aux réunions locales, représentation de l'ONF auprès des élus et des usagers. SPÉCIALITÉ POLICE : Le poste de technicien forestier comporte des missions de police et de contrôle des mesures environnementales, ainsi que des missions de constat d'infractions et rédaction de procès-verbaux. Une formation spécifique sera dispensée par l'ONF lors de la prise de fonction. AUTRES RESPONSABILITÉS : * 5 forêts communales et 1 forêt syndicale à dominante rurale : enjeu d'équilibre forêt gibier dans le cadre de la problématique d'adaptation des forêts aux effets du dérèglement climatique. Enjeu suivi des exploitations forestières et travaux. * 4 forêts domaniales à enjeu de gestion des lots de chasse et de production pour une partie d'entre elles - contribution à l'EPA (suivi de couloirs d'avalanche). * Référent avalanches au niveau de l'unité territoriale. CONDITIONS D'EXERCICE : * Déplacements réguliers sur des terrains variés et parfois escarpés. * Votre prise de poste sera accompagnée d'un parcours de formation de 3 mois à Nancy (54), afin de vous préparer pleinement à vos missions techniques et réglementaires. * Pour garantir votre autonomie et votre efficacité sur le terrain, un téléphone portable, un ordinateur portable et une voiture de service seront mis à votre disposition. PROFIL RECHERCHÉ FORMATION / EXPÉRIENCE : BTS ou équivalent dans le domaine de la gestion forestière. CONNAISSANCES TECHNIQUES : connaissance de la sylviculture de montagne, feuillus et résineux; intérêt fort pour la multifonctionnalité : production de bois (contexte de production marqué), travaux, sensibilité environnementale, communication. SAVOIR-ÊTRE : sens des responsabilités, autonomie dans l'exercice des missions, rigueur et respect des règles, travail en équipe, aisance relationnelle, en particulier dans les relations avec les élus. DATE LIMITE DE DÉPÔT DE CANDIDATURE : 01 décembre 2025 DATE DE PRISE DE POSTE : 1er février 2026
UN MÉTIER AU SERVICE DE LA FORÊT ET DU BOIS, Y AVEZ-VOUS PENSÉ ? Être ONF, c'est rejoindre les 8200 femmes et hommes qui se mobilisent pour : * VALORISER LA RESSOURCE EN BOIS * AGIR POUR L'ENVIRONNEMENT * ACCUEILLIR LE PUBLIC EN FORÊT * PRÉVENIR LES RISQUES NATURELS * PROPOSER DES PRESTATIONS ET SERVICES SUR-MESURE LA DIRECTION TERRITORIALE AUVERGNE RHÔNE-ALPES de l'ONF gère des forêts publiques variées et réparties sur 11 départements et 5 agences territoriales. Elles couvrent 582.00...
À propos du poste Ambassadeur/Ambassadrice de notre marque, vos principales missions seront les suivantes : Vente : * Accueillir et accompagner notre clientèle * Fidéliser notre clientèle par des conseils adaptés et personnalisés * Contribuer au développement de l'image de notre marque en offrant un service unique * Développer le chiffre d'affaires en valorisant nos produits exclusifs Merchandising : * Assurer la bonne tenue de notre boutique * Agencer la surface de vente Profil recherché Vous avez une expérience significative dans le domaine du prêt à porter, vous faites preuve d'un important relationnel client et d'un tempérament commercial. Vous êtes passionné(e) par la mode et disposez d'une forte connaissance du secteur et de ses tendances. Vous êtes dynamique, impliqué(e), vous avez le goût pour le travail d'équipe et aimez conseiller. Vous êtes en phase avec les valeurs d'une jeune marque très ambitieuse, aux bases solides mais à l'esprit start-up. Rejoignez nos équipes ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 802,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Formation: * Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Nous recrutons un Agent Technique Polyvalent F/H pour notre résidence " Les Gentianes ". VOS MISSIONS : Sous la responsabilité du Directeur de résidence de tourisme : Entretien courant : - Assurer l'entretien courant intérieur et extérieur de la Résidence (appartements/maisons, équipements, espaces vert, toutes infrastructures, etc) - Effectuer les opérations de nettoyage, de désinfection et de rangement du matériel et des locaux - Identifier tous les besoins relatifs au bon fonctionnement des équipements de la résidence Maintenance technique préventive et curative : - Effectuer la maintenance de premier niveau (dépannage, petits travaux de remise en état, installation ou réalisation simple) en électricité, plâtrerie, peinture, vitrerie, plomberie, chauffage, menuiserie, serrurerie. - Contrôler régulièrement les états de fonctionnement des équipement, effectuer les réparations nécessaires le cas échéant - Prendre connaissance des interventions inscrites sur le cahier mis à sa disposition, qu'il renseignera à chaque intervention pour assurer le bon suivi des actions correctives - Déneiger, saler Sécurité : - Certifier avoir eu connaissance des règles de sécurité, les respecter et porter les EPI requis à chaque intervention - Superviser, en collaboration avec le Responsable, la sécurité de l'établissement - Rendre compte à son supérieur hiérarchique des problèmes de sécurité Entretien / Ménage - Participer en renfort aux équipes, au ménage quotidien dans les appartements et les espaces communsVOTRE PROFIL - Etre le garant du bon usage des outils et des équipements - Rigoureux - Dynamique - Esprit d'équipe - Autonome et méthodique dans les tâches qui vous sont confiées - Connaissance d'une spécialité technique (plomberie, électricité, maçonnerie...) TYPE DE CONTRAT- TEMPS DE TRAVAIL : - CDD saisonnier à pourvoir pour la saison d'hiver - 35H hebdomadaire - du 24/11/2025 au 22/03/2026 REMUNERATION : - 1952 euros brut / mois (13ème mois inclus) - Possibilité de logement
Kusmi Tea, fondée en 1867, est une entreprise familiale française, spécialisée dans la création, l'aromatisation, le conditionnement et la distribution de thés et infusions haut de gamme. Son siège social se trouve à Paris, tandis que ses ateliers de production et logistique sont situés en Normandie, près du Havre. La maison - qui ne cesse d'innover depuis 150 ans - cultive modernité et tradition, à travers ses créations bien-être incontournables, ses infusions bio et ses recettes légendaires aujourd'hui devenues emblématiques. Kusmi Tea compte 60 boutiques en France, une dizaine à l'étranger et est présent dans 40 pays à travers le monde. L'entreprise est numéro un en France du thé prémium. Kusmi Tea s'engage à "Imaginer et concevoir des produits bons et sains pour l'Homme, engagés et respectueux pour les femmes, tout en préservant la planète et sa biodiversité." Cette raison d'être définie Kusmi, la mission qu'elle s'est fixée mais également sa vision, c'est-à-dire quels sont ses projets et la façon dont elle veut continuer à avoir une influence positive sur la société et la planète. Toute notre équipe recrutement se mobilise en faveur de la culture inclusive. Venez rejoindre une équipe où la diversité des savoir-faire, faire-savoir et savoir-être se mélangent. Chaque candidat(e) sera traité(e) de manière équitable dans le processus de recrutement. Véritable ambassadeur/ambassadrice de notre marque, vous êtes garant (e) de la réussite commerciale du point de vente. Pour cela vous offrez à notre clientèle un accompagnement et un service premium. Vos missions : Piloter l'atteinte des résultats et l'organisation de la boutique : * Dynamiser les ventes en veillant à maintenir un service client premium * Développer la performance de la boutique grâce au suivi de différents indicateurs * Assurer la gestion RH et administrative de la boutique en lien avec les services supports (suivis des heures, plannings, absences, recrutements.) Manager et animer l'équipe de vente : * Intégrer les nouveaux collaborateurs * Accompagner, former, évaluer et développer des talents * Fédérer l'équipe autour d'un objectif commun de satisfaction et fidélisation client * Être garant de la formation et de l'expertise sur le thé au sein de votre équipe Être garant du respect des procédures : * Gérer les approvisionnements en thé, accessoires et consommables * Être responsable de la sécurité des fonds du point de vente * Mettre en application la politique QHSE du groupe * Faire appliquer les codes Kusmi Tea Le terrain et le commerce vous animent et restent au cœur de vos priorités. Profil confirmé, vous justifiez d'une expérience managériale réussie dans le secteur du Retail idéalement dans l'univers premium, et êtes sensible à nos produits. Dynamique, curieux(euse), autonome, vous avez également une véritable fibre commerciale (mise en place de partenariats, organisation d'événements, recherche de clients BtoB.). Venez faire infuser vos talents 1 poste CDI à pourvoir dès que possible Type d'emploi : Temps plein, CDI Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un Agent de Ménage F/H pour notre résidence " Les Gentianes ". VOS MISSIONS : Sous l'autorité du Directeur de résidence de tourisme, vos missions seront les suivantes : Entretien /Ménage : - Assurer l'ensemble des opérations d'entretien journalier de rangement et de nettoyage nécessaires au fonctionnement de l'établissement (commun, chambre, infrastructures .) : - Sols, vitres, mobilier, - Changement linge, rangement de la chambre, - Nettoyage et désinfection des communs (couloirs, sanitaires, salons, infrastructures .) - Assurer la qualité de l'accueil et du ménage dans les hébergements (Serviettes, papier toilette, sacs, poubelles, lits faits, propreté...) et la disponibilité des équipements dans les logements - Vérifier le bon fonctionnement des installations sanitaires et électriques et informer l'équipe technique - Respecter toutes les règles d'hygiènes et de sécurité et s'assurer du bien-être et du confort des clients durant leur séjour Participation à la Gestion des inventaires - Réaliser les états des lieux des hébergements - Etablir l'inventaire - Veiller au réassort du matériel dans les logements (linge, vaisselle, petit matériel...)VOTRE PROFIL : - Conscience professionnelle - Rigueur - Esprit d'équipe - Rapidité et qualité d'exécution - Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité...) TYPE DE CONTRAT - TEMPS DE TRAVAIL : - CDD Saisonnier à pourvoir pour la saison d'hiver - du 07/12/2025 au 15/03/2026 - 35H hebdomadaire - Possibilité de logement REMUNERATION : - 1952 euros brut / mois (13ème mois inclus) [Pensez à regarder vos spams]
ENVOYER CV PAR MAIL : NE PAS TELEPHONER Les CV sot transmis au responsable d'exploitation qui contacte directement les candidatures retenues Contrat à duré indéterminé CDI à compter du 20/10/2025 Au poste agent de AGENT DE PROPRETE sur le secteur de VILLEFONTAINE 38 Utilisation AUTOLAVEUSE : formation interne possible Horaires : lundi de 7h30 à 12h00 mardi et jeudi 8h 12h30 mercredi 7h 12h30 vendredi 7h 12h15 samedi 8h 12h45 Soit 28h50 par semaine Passage autolaveuse Nettoyage traditionnel de chambres faire les lits dans une école, salle de cours, salle à manger, aspiration et lavage des sols, dépoussiérage meubles et objets meublants, vidage corbeilles à papiers Nettoyage et désinfection de sanitaires, douches, miroirs, robinetterie Enlèvement toiles d'araignées Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,38€ à 12,43€ par heure Nombre d'heures : 28.50 par semaine Lieu du poste : En présentiel
A propos de l'entreprise : Depuis plus de 25 ans, ABC COMPTABILITE accompagne dirigeants, artisans professions libérales et PME dans leurs projets comptables, fiscaux sociaux et patrimoniaux. Acteur reconnu en région Auvergne Rhône Alpes, notre Cabinet compte plusieurs bureaux : Grenoble, Lyon, Villrd de Lans, Voiron, Saint Geoirs et Vaulx Milieu. Fonctions techniques / Production / Gestion En lien avec l'expert-comptable et/ou le responsable de site, les missions du responsable de dossiers s'articulent autour des axes suivants : En Production, le collaborateur : * Est l'interlocuteur technique privilégié et quotidien du client * Est en charge des dossiers qui lui sont confiés * Recense les besoins du client, et le cas échéant propose des missions qu'il valide auprès de son responsable. * Exécute les missions dans le respect des normes, des procédures interne et des délais. * Participe aux rendez-vous du bilan annuel avec l'expert-comptable et les clients. * Partage ses connaissances avec les autres collaborateurs du cabinet. En Gestion, le collaborateur : * Tient à jour des listes de contrôle et d'avancement des travaux * Tient à jour les relevés de temps de ses dossiers, surveille le respect des délais impartis des temps * Rend compte auprès de son responsable de l'avancement des travaux et du respect du budget * Aide au recouvrement client (suivi, relance, etc. .) En technique le collaborateur : * Exploite les informations transmises par les clients et prend les mesures nécessaires pour en assurer le traitement dans les délais impartis * Effectue les révisions et/ou les supervisions comptables des dossiers qui lui sont confiés * Etabli les clôtures intermédiaires * Prépare la synthèse des travaux qui lui sont confiés * Sur les dossiers dont il a la charge, il propose les points à améliorer et indique également à son responsable les points défaillants sur les dossiers qui lui sont confiés tant comptables que fiscaux. * Coordonne les travaux des assistants comptables pour qui il a des dossiers en commun Fonctions administratives et autres, le collaborateur : * Est à l'écoute permanente du client pour sa satisfaction * Identifie les évolutions des besoins client et en fait part au responsable du dossier * Avise dans les meilleurs délais son responsable de toute difficulté ou de toute demande spécifique du client Avantages et conditions * Tickets restaurant à partir du 01/01/2026 * Télétravail partiel possible * Formations internes et accompagnement à la montée en compétences * Équipements informatiques fournis (ordinateur, logiciels, etc.) Diplôme Formation DCG ou DSCG ou BTS CG Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 500,00€ à 3 200,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Donnez des cours particuliers à domicile à ST PAUL LES MONESTIER. Description du cours : Mathématiques en 3ème à raison d'1h30, 1 fois/sem. Rémunération : de 16,56 € à 28,56 € brut/h. Horaires des cours particuliers : Préférence mercredi am ou la semaine à partir de 16h30. Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Donnez des cours particuliers à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours particuliers sur GRENOBLE et sa région. Notre agence : 17 cours Berriat 38000 GRENOBLE.
Description de l'offre : Donnez des cours de soutien scolaire à domicile à ST PAUL LES MONESTIER. Description du cours : Mathématiques en 3ème à raison d'1h30, 1 fois/sem. Rémunération : de 16,56 € à 28,56 € brut/h. Horaires de soutien scolaire : Préférence mercredi am ou la semaine à partir de 16h30. Description de l'entreprise : Donnez des cours de soutien scolaire à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader du soutien scolaire sur GRENOBLE et sa région. Notre agence : 17 cours Berriat 38000 GRENOBLE.
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à SINARD pour 4 heures de travail par semaine pour garder 3 enfants, 3 ans, 4 ans, 10 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, jeux, toilette, activités. Rémunération : 12,18 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Devenez baby-sitter à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste du baby-sitting à domicile sur GRENOBLE et sa région. Notre agence : 32 avenue Alsace Lorraine 38000 GRENOBLE. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un emploi retraité. Un emploi régulier de baby-sitter à temps partiel toute l'année scolaire.
A Vercors Lait nous recherchons des candidats motivés pour promouvoir et vendre nos fromages de terroirs et ainsi ravir les papilles de nos clients ! Nous avons besoin de nouveaux collaborateurs pour compléter l'équipe Magasin et ce même si vous n'avez jamais expérimenté la vente. Ce que la coopérative Vercors Lait vous propose : - Un CDD saisonnier de 4 mois du 15/12/2025 au 15/03/2026 ou plus selon vos envies - Travailler les week-ends, oui . Mais avec une rémunération en conséquence = +25% les samedis, les dimanches payés doubles ! - Une organisation du temps de travail planifiée trois semaines à l'avance : * hors vacances scolaires = 8h30 - 12h00 / 13h45 - 18h30 * durant les vacances scolaires = magasin ouvert non-stop entre 9h00 et 19h00, différents horaires en journée continue et coupée. - Deux jours de repos hebdomadaires consécutifs, - Des heures travaillées toutes comptées : les heures supplémentaires sont récupérées ou rémunérées ! - Un régime de mutuelle et prévoyance avantageux prise en charge à 60% par la coopérative, - Un environnement de travail basé sur l'entraide et l'esprit d'équipe, - Un management de proximité accessible qui vous permet une bonne intégration et de progresser. Vos actions au quotidien sont : - Participer à la commercialisation de tous les types de fromages de la coopérative : de la Raclette au Bleu du Vercors-Sassenage AOP, de la Tomme de la Bourne au Saint-Marcellin IGP ! Mais aussi une multitude de produits du terroirs fabriqués localement ou artisanalement. - De la réception des marchandises, en passant par les réassorts, la préparation de commande et jusqu'au conseil client et la vente, - Entretenir les environnements et matériel de découpe et de vente dans les règles d'hygiène et de sécurité du secteur agro-alimentaire, ainsi que les règles de traçabilité. - Travailler en équipe et bousculer les routines grâce à un magasin proposant une grande variété de produits et de services. Ce qui vous caractérise : - Vous êtes rigoureux(se) et soigné(e), - Vous savez vous adapter et faites preuve d'une grande capacité de travail en équipe, - Vous souhaitez participer à un travail collectif où chaque maillon est essentiel, tout en faisant preuve d'autonomie. Si cela vous intéresse, merci de nous transmettre votre candidature composée d'une lettre de motivation et un CV, en précisant l'offre à laquelle vous postulez, Par mail : flavie.ruel@vercorslait.com
La coopérative laitière Vercors Lait, située à Villard de Lans (38, Isère) est une fromagerie qui fabrique 800 tonnes de fromages par an et qui emploie une cinquantaine de salariés et réalise un CA de 12.5 M€/an. Vercors Lait traite 6.5 millions de litres de lait de vache par an collecté sur le plateau du Vercors.
Au sein du Casino, vous êtes en charge de la caisse, assurant les changes des clients. En contact direct avec la clientèle, vous serez à même d'apporter des renseignements sur l'offre de jeu, les horaires de l'établissement, etc... 35 heures par semaine, travail de jour et de nuit, du lundi au dimanche par roulement. Possibilité de prolongation Débutant(e) accepté(e), formation assurée en interne.
Au sein du Casino, vous serez en charge de l'accueil de la clientèle et du contrôle réglementaire à l'entrée de la salle de jeu. En contact direct avec la clientèle, vous serez à même d'apporter des renseignements sur l'offre de jeu, les horaires de l'établissement, etc... 35 heures par semaine, travail de jour et/ou de nuit, du lundi au dimanche par roulement. Prolongation possible Débutant(e) accepté(e), formation assurée en interne.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + une prime annuelle + intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Des postes sont à pourvoir sur le rayon frais comme sur le sec (épicerie, dph) Nous métiers s'apprennent vite. Vous êtes motivés ? Rejoignez nous !! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise. Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité, qualité et compétitivité. Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le Groupement Mousquetaires recherche des prof...
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Au sein de la Branche Services-Courrier-Colis, vous êtes notre premier acteur de proximité dans la distribution et la livraison. En tant que factrice ou facteur, vous êtes en charge de la distribution du courrier, des colis et de la réalisation des nouveaux services de proximité. Vos missions : - Préparer la tournée de distribution - Assurer la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés - Développer une relation client de qualité afin de contribuer à la satisfaction client du groupe La Poste - Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste - Réaliser des services de proximité (portage de repas, présence aux personnes isolées.) Votre environnement de travail : Villard-de-Lans (38) Vous travaillez en équipe pendant la préparation de la tournée et en autonomie à l'extérieur de votre établissement. Vous êtes rattaché à votre manager d'équipe. La Poste met à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone et un véhicule adapté à votre tournée de distribution (vélo, deux-roues motorisé, voiture.) ainsi que des équipements de protection individuelle adaptée (chaussures de sécurité....). Dans le cadre de votre activité, vous êtes amené à porter et déplacer des charges. Vous avez des horaires de travail fixes sur la semaine :7H15-14H15 Le permis B est indispensable Vous êtes à l'aise avec la lecture, l'écriture et le calcul. Vos qualités : autonomie, qualités relationnelles, sens développé du service, rigoureux et ponctuel. Nous rejoindre c'est ; - Un parcours d'intégration de 5 jours min. sur site - Une formation complète au métier - Des possibilités d'évolution sur le métier de facteur ou d'encadrant - Un salaire d'embauche de 24009€ brut/an (SMIC + 13%) - Des compléments de salaire fixes et variables (2490 € brut/an en moyenne)
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et tous. Vous aussi, engagez-vous à nos côt...
Sous la responsabilité de votre manager de rayon marée, vous contribuez au développement de vos rayons : - Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; - Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; - Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; - Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; - Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. - Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + intéressement + prime annuelle + mutuelle et 5% de remise sur vos achats. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + intéressement + mutuelle et % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Nous recherchons pour notre client, organisme bancaire, un chargé de clientèle F/H. Poste basé à Villard-de-Lans, à pourvoir dans le cadre d'un remplacement.Nous recherchons pour notre client, organisme bancaire, un chargé de clientèle F/H. Poste basé à Villard-de-Lans, à pourvoir dans le cadre d'un remplacement. En tant que chargé de clientèle F/H, vos missions seront les suivantes : - Assurer l'accueil des clients - Identifier et analyser les besoins des clients - Conseiller et vendre des produits selon son périmètre - Réaliser les opérations transactionnelles et la gestion des comptes au quotidien ( Carte, chèques, découvert autorisé, pélèvement, procuration...) Vous êtes idéalement titulaire d'un BTS Banque ou équivalent et vous justifiez d'une première expérience au sein d'une banque. Vous êtes une personne rigoureuse et dotée d'un bon relationnel. Conditions de travail : Poste basé à Villard-De-Lans Contrat en intérim à pourvoir rapidement Travail en semaine répartis sur 5 jours, du lundi au samedi inclus Temps plein 35h Rémunération à partir de 12.54EUR/h brut Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
En tant qu' Agent Educateur (H/F), votre rôle est d'accompagner les personnes en situation de handicap, dans le cadre de projets éducatifs individualisés. Dans ce cadre, vos missions consistent à :Assurer l'accueil, l'écoute et la sécurité de la personne accompagnée,Sélectionner, concevoir et mettre en place des activités, dans le cadre de projets d'accompagnement socio-éducatif, d'insertion ou de réorientation, Réaliser un travail socio-sanitaire et/ou préventif, dans les écoles, institutions ou domicile des usagers,Favoriser la réinsertion sociale et professionnelle (préparation au retour en entreprise, à l'école, dans le milieu familial, etc.) l'autonomie, et l'épanouissement personnel de la personne accompagnée, dans la réalisation de ses projets, Organiser, planifier, effectuer des tâches administratives,Communiquer et travailler avec l'équipe, les partenaires et l'entourage du bénéficiaire afin d'assurer la bonne transmission des information et la continuité du suivi.Alors, intéressé(e) ?
Au sein d'un magasin stratégique et aux projets de modernisation et d'investissement importants, vous mettrez en oeuvre le concept commercial de l'enseigne. En véritable chef d'orchestre, vous managerez, accompagnerez, formerez votre équipe et développerez ses compétences. Votre objectif : la satisfaction client ! Vos principales missions seront : manager 45 collaborateurs, optimiser la satisfaction client, assurer l'approvisionnement de façon complète et en adéquation avec les besoins du magasin, accompagner quotidiennement votre équipe sur le terrain et développer la rentabilité de votre point de vente. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un BAC+3, vous avez une expérience de 3 ans minimum en gestion d'équipe/BU, acquise dans un environnement dynamique (commerce, GDA, GSS, restauration rapide. textile...). Femme/homme de terrain, vous avez le sens des priorités et savez réagir rapidement aux imprévus liés au commerce. Véritable animateur, vous êtes reconnu pour votre leadership et votre capacité à fédérer vos équipes. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + prime d'intéressement + primes au quadrimestre + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Cadre
Dans le cadre d'un parc de 1000 logements à Villard de Lans station, nous recherchons un agent d'entretien et maintenance en immobilier et espaces verts (H/F) avec des compétences indispensables en électricité. Au sein d'une équipe de 6 personnes, les missions seront les suivantes: - Maintenance collectives des équipements - Conduite d'engins de terrassements > si pas de permis, l'employeur vous formera ... - Divers opérations d'électricité > si pas d'habilitation, possibilité de formation - Nettoyage des parties communes (environ 20% du temps de travail) Une bonne maitrise de la langue française sera appréciée car vous serez en contact avec les résidents Ce poste nécessite des aptitudes en bricolage Les débutants sont acceptés si il y a une 1ère expérience professionnelle par ailleurs Poste pouvant être logé durant la période d'essai de 2 mois Avantages: - Ticket restaurant - Mutuelle famille prise en charge à 100% par l'employeur - 13ème mois
Nous recherchons un.e agent.e d'entretien sur la commune de Villard de Lans pour un CDD de remplacement. Renouvellement possible. Les missions sont les suivantes : - Aspiration et lavage des sols - Vidage des corbeilles - Dépoussiérage du mobilier - Nettoyage et désinfection des sanitaires.... Les horaires : 1h par semaine soit avant 9h soit après 18h. Le matériel est sur place.
A Vercors Lait nous recherchons des candidats motivés pour fabriquer nos fromages de terroirs et ainsi ravir les papilles de nos clients ! Nous avons besoin de nouveaux collaborateurs pour compléter l'équipe fromagerie et ce même si vous n'avez jamais fabriqué de fromages. Ce que la coopérative Vercors Lait souhaite vous offrir, c'est : - Un CDD de 6 mois minimum, débutant dès que possible, - Poste à visée pérenne, - Un package de rémunération incluant un salaire fixe sur 13 mois et une prime de participation annuelle, - Travailler les week-ends, oui . Mais avec une rémunération en conséquence = +25% les samedis, dimanches payés doubles ! - Une organisation du temps de travail planifiée trois semaines à l'avance. Des journées de 6h30 à 13h00 auxquelles s'ajoutent 3 après-midis par semaine, 13h30-16h30, - Deux jours de repos hebdomadaires consécutifs, - Des heures travaillées toutes comptées : les heures supplémentaires sont récupérées ou rémunérées annuellement, - Un régime de mutuelle et prévoyance avantageux prise en charge à 60% par la coopérative, - Un environnement de travail basé sur l'entraide et l'esprit d'équipe, - Un management de proximité accessible qui vous permet de progresser. Vos actions au quotidien sont : - Participer à la fabrication de tous les types de fromages de la coopérative : de la Raclette au Bleu du Vercors-Sassenage AOP, de la Tomme de la Bourne au Saint-Marcellin IGP ! - Du moulage à l'affinage, en passant par le salage et toutes les autres étapes de fabrication. - Entretenir les environnements de fabrication dans les règles d'hygiène et de sécurité du secteur agro-alimentaire. - Travailler en équipe et bousculer les routines grâce à un atelier très polyvalent. Ce qui vous caractérise : - Vous êtes rigoureux(se) et soigné(e), - Vous savez vous adapter et faites preuve d'une grande capacité de travail en équipe, - Vous souhaitez participer à un travail collectif où chaque maillon est essentiel, tout en faisant preuve d'autonomie. Si vous êtes intéressé, merci de nous transmettre votre candidature composée d'une lettre de motivation et un CV, en précisant l'offre à laquelle vous postulez, Par mail à flavie.ruel@vercorslait.com
L'Afiph recrute pour l'un de ses établissements « l'IME les Violettes », Institut Médico Educatif implanté à Villard de Lans. Cet établissement accueille 45 enfants et adolescents âgés de 6 à 20 ans déficients intellectuels. Ayant une spécificité dans l'accueil d'enfants épileptiques, cet établissement a une envergure régionale voire nationale. MISSION : Rattaché(e) à l'un des chefs de service, dans le cadre de la politique associative et du projet d'établissement de l'IME Les Violettes, vous participez à la mise en œuvre de la stratégie définie par la direction. ACTIVITES CLES : Ce poste intégré au sein d'une équipe pluridisciplinaire s'articule autour des axes suivants : - Prendre en charge les enfants, adolescents et jeunes adultes déficients intellectuels présentant des épilepsies et des troubles du comportement. - Assurer les missions de coordination des activités et de l'animation d'un groupe de vie - Etre garant de la mise en place et du suivi des projets individualisés - Participer aux réunions institutionnelles - Assurer des références éducatives - Réaliser des écrits professionnels - Travailler les partenariats avec les ressources extérieures (FAHRES, équipe relais régionale, psychiatrie ) - Participer à la vie quotidienne - Se former en continu à la spécificité du public accueilli et aux nouvelles actions à mener
AFIPH Assocation départementale de parents loi 1901
L'association recrute pour l'un de ses établissements « l'IME les Violettes », Institut Médico Educatif implanté à Villard de Lans. Cet établissement accueille 45 enfants et adolescents âgés de 6 à 20 ans déficients intellectuels. Ayant une spécificité dans l'accueil d'enfants épileptiques, cet établissement a une envergure régionale voire nationale. Il emploie une soixantaine de salariés. ACTIVITES CLES : Ce poste intégré au sein d'une équipe pluridisciplinaire s'articule autour des axes suivants : - Prendre en charge les enfants, adolescents et jeunes adultes déficients intellectuels présentant des épilepsies et des troubles du comportement - Accompagner la vie quotidienne (toilettes, repas...) - Mettre en place des activités à visée thérapeutique - Mettre en place et suivre les projets individualisés - Participer aux réunions institutionnelles - Assurer des références éducatives - Réaliser des écrits professionnels - Se former en continu à la spécificité du public accueilli et aux nouvelles actions à mener
Missions principales Accueil et soins des enfants - Accueil et échange d'informations avec les familles dans une relation de confiance - Accompagnement de l'enfant dans l'acquisition progressive des gestes et des comportements autonomes - Mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant - Dispense des soins quotidiens à l'enfant dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Aménagement du temps et de l'espace afin de rendre le lieu le plus accueillant, sécurisant et adapté possible. Travail d'équipe - Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités d'éveil en respectant le rythme de l'enfant et en favorisant sa socialisation. - Participation à la mise en œuvre du projet d'établissement de la structure - Participation aux réunions d'équipe Conditions d'emploi : - Poste ouvert par la voie contractuelle - A pourvoir à partir du 9 février et jusqu'au 6 mars 2026 - Poste basé à la Maison des Oursons au 90 Rue du Pr André Beaudoing -38250 Villard-de-Lans Rémunération et avantages - Régime statutaire et indemnitaire en vigueur au sein de la collectivité (IFSE+CIA) - Tickets restaurant pris en charge à 60 % par la collectivité Profil recherché - CAP d'accompagnant éducatif petite enfance (AEPE), BEP sanitaire et social, Bac pro ou BEP accompagnement soins et service à la personne, diplômes d'état d'auxiliaire de puériculture, éducatrice de jeunes enfants, infirmière ou psychomotricienne - Expérience souhaitée dans un poste similaire Qualités requises - Adaptabilité et polyvalence - Capacité à travailler en équipe - Bienveillance, calme, sens de l'écoute et du dialogue - Curiosité, créativité, capacité d'autonomie et d'initiative - Sens des responsabilités - Discrétion professionnelle Capacités techniques attendues - Connaissance des besoins du jeune enfant et des différentes étapes de son développement psychomoteur - Capacité à monter des projets et proposer des activités - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité auprès des enfants et dans une structure petite enfance Date prévue du recrutement : 09/02/2026 Date limite de candidature : 31/10/2025 Informations complémentaires Adressez votre lettre de motivation et votre CV au format PDF à recrutement.ccmv@vercors.org ou par courrier à : Monsieur le Président de la Communauté de communes du massif du Vercors 19 chemin de la Croix Margot 38250 VILLARD-DE-LANS
Description du poste : Description SLASH Intérim, expert en recrutement de talent, propose une fantastique opportunité à ne pas manquer sur Villard-de-Lans (38250). Nous recherchons un(e) CUISINISTE - H/F spécialiste de l'aménagement de cuisines en bois et mélaminé haut de gamme, prêt à relever de nouveaux défis dans un environnement dynamique et stimulant. Le poste, à pourvoir début septembre 2025 pour une transition en CDI après une période en intérim, s'adresse à un professionnel de l'agencement capable de collaborer efficacement au sein d'une équipe. Les missions confiées comprendront la conception, la construction, et l'installation de solutions sur-mesure pour une clientèle exigeante, principalement dans les secteurs de l'Isère et de la Savoie, avec l'avantage considérable qu'aucun découché n'est requis. Au niveau de la rémunération, le poste offre 17 EUR de l'heure. Profil recherché : - Compétences confirmées en menuiserie et particulièrement dans l'agencement de cuisines haut de gamme. - Rigueur, précision et souci du détail. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les collègues et la clientèle. Si vous êtes prêt à prendre part à des projets d'agencement de cuisine prestigieux et que vous souhaitez vous stabiliser dans un poste durable, envoyez sans attendre votre CV à SLASH Intérim.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, organisme bancaire, un chargé de clientèle F/H. Poste basé à Villard-de-Lans, à pourvoir dans le cadre d'un remplacement. En tant que chargé de clientèle F/H, vos missions seront les suivantes : - Assurer l'accueil des clients - Identifier et analyser les besoins des clients - Conseiller et vendre des produits selon son périmètre - Réaliser les opérations transactionnelles et la gestion des comptes au quotidien ( Carte, chèques, découvert autorisé, pélèvement, procuration...) Description du profil : Vous êtes idéalement titulaire d'un BTS Banque ou équivalent et vous justifiez d'une première expérience au sein d'une banque. Vous êtes une personne rigoureuse et dotée d'un bon relationnel. Conditions de travail : Poste basé à Villard-De-Lans Contrat en intérim à pourvoir rapidement Travail en semaine répartis sur 5 jours, du lundi au samedi inclus Temps plein 35h Rémunération à partir de 12.54€/h brut
Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) chargé(e) d'accueil banque (F/H).Au sein de l'agence bancaire, vos missions seront les suivantes : - Accueil clients, - Opérations courantes de guichet, - Gestion du courrier, - Actions ponctuelles commerciales - Vente de services et produits bancaires Avantages : - Rémunération euros brut annuel 13 ème mois inclus base 35h. - Titres Restaurant - remboursement transports publics à 75% - RTT Temps plein : 38h du mardi au samedi midi -Vous devez être titulaire au moins d'un Bac+2 dans le domaine de la Banque/ Assurance ou de la relation client et vous possédez au moins 2 année d'expérience. -Vous avez un sens du relationnel, aimez le contact clients et vous avez la fibre commerciale.
Description du poste : Au sein de l'agence bancaire, vos missions seront les suivantes : - Accueil clients, - Opérations courantes de guichet, - Gestion du courrier, - Actions ponctuelles commerciales - Vente de services et produits bancaires Avantages : - Rémunération 24190 euros brut annuel 13 ème mois inclus base 35h. - Titres Restaurant - remboursement transports publics à 75% - RTT Temps plein : 38h du mardi au samedi midi Description du profil : -Vous devez être titulaire au moins d'un Bac+2 dans le domaine de la Banque/ Assurance ou de la relation client et vous possédez au moins 2 année d'expérience. -Vous avez un sens du relationnel, aimez le contact clients et vous avez la fibre commerciale.
Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) chargé(e) d'accueil banque (F/H).Au sein de l'agence bancaire, vos tâches seront les suivantes : - Accueil clients, - Opérations courantes de guichet, - Gestion du courrier, - Actions ponctuelles commerciales - Vente de services et produits bancaires Avantages : - Rémunération 24190 euros brut annuel 13 ème mois inclus base 35h. - Titres Restaurant - remboursement transports publics à 75% - RTT Temps plein : 38h du mardi au samedi midi
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise Banque et Assurance, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
RESPONSABILITÉS : Tu souhaites rejoindre nos équipes commerciales sur le secteur de Villard de Lans (38) alors tes missions seront les suivantes : • Organiser tes tournées • Prospecter en direct sur le terrain • Fidéliser (suivis des résultats produits) • Participer aux réunions mensuelles de ton équipe PROFIL RECHERCHÉ : Pour cela, BIO3G te propose : • Moyenne des salaires 2024 = 46 000€ brut. Une rémunération stimulante et sécurisée (Fixe 27000 € brut/ an, commissions non plafonnées, des primes et un 13ème mois inclus) • Des challenges commerciaux (voyages, primes, cadeaux...) • Un équilibre vie pro/vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile • Un véhicule + carte carburant + frais • Une formation continue adaptée à chacun • Un poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise (tous les encadrants sont issus du terrain) • Une mutuelle dès le premier jour + prévoyance + retraite complémentaire + avantages du comité d'entreprise • Une tablette PC • Une équipe soudée et un management de proximité Tu cherches une entreprise dynamique avec de fortes valeurs et un réel projet d'avenir ; alors postule ici et à toi la réussite !
Experte depuis 28 ans, BIO3G propose des solutions environnementales rentables et innovantes répondant aux exigences des professionnels de l'agriculture et des espaces verts. BIO3G c'est : • 10% de croissance par an, 42 Millions d'euros en 2024 • 450 salariés • 50 000 clients actifs (agriculteurs, éleveurs, viticulteurs, paysagistes, mairies...)
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 10 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe sur 13 mois + variable + intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats dès validation de votre période d'essai, avec un statut d'agent de maîtrise à 42 heures (dimanche fermé sauf en saison et 4 après midi de libres par semaine). Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Nos adhérents sont présents, bienveillants; rejoignez une équipe à taille humaine composée d'une cinquantaine de collaborateurs. Vous aimez le commerce, vous avez l'esprit d'un meneur? Envie d'évoluer au quotidien dans une bonne ambiance de travail , et dans un cadre montagneux absolument superbe ? Rejoignez nous ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Société de transport de Voyageurs du Groupe Faure Transport recherche pour notre filiale FAURE VERCORS , dépôt de Villard de Lans un Conducteur receveur, assistant administratif polyvalent H/F , pour assurer de la conduite , services scolaires, occasionnels principalement et les diverses tâches administratives liées à l'activité du centre. Vos missions : - Encadrer le personnel placé sous vos ordres (Conducteurs, ouvriers et employés) - Gestion des objets trouvés dans les cars - Effectuer le contrôle du planning, en conformité avec le carnet des commandes - Veiller à l'affectation des cars et des conducteurs -Gérer la billetterie et contrôler le rendu de caisses et feuilles de recette des conducteurs - Former le personnel au maintient des outils billettiques Conduite de véhicules de transport en commun et voitures particulières Poste en CDI à temps complet 151.67 Basé à VILLARD DE LANS Salaire de base : coefficient 140 V , 1979.29 € brut mensuel Avantages: Mutuelle familiale, Prévoyance et 13 ème mois au bout d'un an d'ancienneté. Gestion du dépôt ; entre 5 et 10 conducteurs maximum Activité saisonnière durant la période hivernale
MISSIONS : - Accueille, renseigne et conseille le client - Veille à la sécurité par le respect du Plan de l'Organisation de la Surveillance et des secours, le règlement intérieur et les différentes circulaires existantes (Hygiène et sécurité). - Garantit le respect de l'hygiène du centre aquatique. - Anime et développe des activités de loisirs, sportives et de bien-être adaptées à la clientèle - Enseigne les techniques de la natation pour tout public. - Respecte les process et consignes d'ouverture et de fermeture du centre aquatique. - Vérifie journalièrement le matériel de secours ainsi que le matériel de pédagogie. - Assure la surveillance active des usagers. - Participe aux actions évènementielles et commerciales mises en place. - Transmet les informations aux bons interlocuteurs (Propreté, dysfonctionnements, incivilités ) et participe aux analyses physico-chimiques quotidiennes de l'eau. ** Poste non logé ** CDD de 12 mois à pourvoir rapidement
Nouveau restaurant sur Villard de Lans centre recherche son cuisinier ou cuisinière passionné(e) dans un cadre chaleureux! -Vous serez chargé(e) de réaliser des plats typiques de montagne, plat du jour et tapas Profil recherché: Expérience confirmée en tant que cuisinier Créativité, rigueur et autonomie Conditions Travail les WE Rémunération attractive selon expérience Début du contrat mi-décembre Vous n'êtes pas disponible pour un temps plein, le restaurant peut vous proposer du temps partiel par exemple travail que les WE.
L'association Afiph recrute pour l'un de ses établissements « l'IME les Violettes », Institut Médico Educatif implanté à Villard de Lans. Cet établissement accueille 45 enfants et adolescents âgés de 6 à 20 ans déficients intellectuels. Ayant une spécificité dans l'accueil d'enfants épileptiques. Rattaché(e) à l'un des chefs de service, dans le cadre de la politique associative et du projet d'établissement de l'IME Les Violettes, vous participez à la mise en œuvre de la stratégie définie par la direction. Ce poste intégré au sein d'une équipe pluridisciplinaire s'articule autour des axes suivants : - Prendre en charge les enfants, adolescents et jeunes adultes déficients intellectuels présentant des épilepsies et des troubles du comportement - Accompagner la vie quotidienne - Mettre en place des activités à visée thérapeutique - Mettre en place et suivre les projets individualisés - Participer aux réunions institutionnelles - Assurer des références éducatives - Réaliser des écrits professionnels
SKILLS, cabinet de recrutement basé à Grenoble, accompagne depuis plusieurs années les entreprises de la région dans leurs recrutements de profils spécialisés et engagés. Nous recherchons pour l'un de nos clients, un acteur reconnu dans le secteur de l'audit et de l'expertise comptable, un(e) Collaborateur(trice) Comptable en Alternance. Ce poste est basé à Villard de Lans et s'adresse à un(e) candidat(e) souhaitant s'investir dans un environnement dynamique et formateur. Vous bénéficierez d'une intégration progressive au sein d'une équipe expérimentée et d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. Le salaire proposé pour ce poste en alternance se situe entre 15 000 EUR et 23 000 EUR annuels, en fonction de votre profil et de votre progression. Vos principales responsabilités seront les suivantes : - Participer à la tenue et à la révision des dossiers comptables clients - Contribuer à l'élaboration des bilans et des liasses fiscales - Assister l'équipe dans la préparation des audits et des missions d'expertise - Garantir la qualité et la conformité des données comptables - Participer aux échanges avec les clients pour assurer un suivi rigoureux et réactif Ce poste vous permettra d'acquérir une expérience solide et polyvalente, tout en développant vos compétences techniques et relationnelles au sein d'un cabinet à taille humaine. Nous attendons de vous rigueur, organisation et esprit d'équipe, des qualités essentielles pour réussir dans ce rôle exigeant et formateur. Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e) et curieux(se), désireux(se) de développer ses compétences dans le domaine de l'audit et de l'expertise comptable en alternance. Vous préparez idéalement un diplôme DCG, DSCG ou équivalent, et vous souhaitez mettre en pratique vos connaissances dans un cadre professionnel structuré. Vous faites preuve de : - Rigueur et organisation dans la gestion des dossiers comptables - Sens du détail et de la qualité dans le traitement des informations - Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome sur vos missions - Excellente communication orale et écrite, facilitant les échanges avec les clients et les collaborateurs - Maîtrise des outils informatiques et logiciels comptables, un atout pour faciliter votre montée en compétences Votre curiosité et votre envie d'apprendre seront des atouts majeurs pour évoluer rapidement et pleinement profiter des opportunités offertes par ce poste. Si vous souhaitez intégrer un cabinet dynamique, reconnu pour la qualité de ses accompagnements et l'importance donnée à la montée en compétences de ses collaborateurs, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez une équipe engagée qui valorise l'inclusion, la diversité et le développement professionnel continu.
En tant qu'Auxiliaire de puériculture en Institut Médico-Éducatif (H/F), votre rôle est d'accueillir, d'assurer le bien-être et de favoriser l'autonomie et l'intégration sociale d'enfants en situation de handicap. Dans ce cadre, vos missions consistent à : Accompagner l'enfant dans les actes de la vie quotidienne (soins de nursing et d'hygiène, appareillage des équipements, aide à la prise des repas, etc.) en s'adaptant aux situations de chacun, Organiser des activités d'éveil, de loisirs, et d'éducation (jeux, sorties, ateliers de groupe, etc.) en collaboration avec l'éducateur.trice de jeunes enfants,Encadrer l'enfant aux moments clés de la journée (séparation avec les parents, récréations, repas, sieste, change, etc.),Veiller à la sécurité physique et psychique de l'enfant, Vérifier les équipements et l'entretien du matériel (jouets, matériel nécessaire au change, etc.),Assurer la transmission des information afin de garantir le suivi des dossiers individuels,Assurer une bonne communication avec la famille dans le cadre du soutien à la parentalité, les autres professionnels, les apprenants et les aidants, dans une relation de co-éducation,Contribuer à la prévention des risques et à l'éducation de l'entourage de l'enfant.Alors, qu'en dites vous ? Intéressé(e) ?
Le Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) est une association créée en 1983 qui intervient auprès de patients, sur prescription médicale, dans l'optique du maintien à domicile. L'association est animée par un Conseil d'Administration composé de bénévoles adhérents de l'ADMR. L'association agit en coordination avec les acteurs sociaux, médicaux sociaux et sanitaires. Nos bénéficiaires sont des personnes âgées résidant sur les 11 communes des cantons de Villard-de-Lans et de la Chapelle-en-Vercors (Vercors Nord - proche Grenoble). Les services apportés aux personnes aidées sont les suivants : - Assurer les soins d'hygiène et de confort, - Apporter à la personne une relation d'aide centrée sur l'écoute et l'accompagnement tout en respectant ses modes de vie, habitudes et valeurs. L'association recherche 2 aides soignant.es en CDI modulé, dans l'idéal diplômé.es, ou faisant fonction inscrit.es dans un parcours de formation diplômant (ex: VAE) sur la base de 130 heures. Contrats : - Temps plein ou temps partiel en CDI, - Reprise de l'ancienneté selon conditions, - Primes. Avantages : - Véhicule de service, - Téléphone professionnel, - Matériel de soins et vêtements professionnels. Venez rejoindre notre équipe et travailler dans une ambiance conviviale, où vous trouverez échange, soutien et coordination entre les acteurs du service et du secteur. N'hésitez plus et venez nous rencontrer pour échanger sur nos besoins et perspectives respectives.
Sous la responsabilité de l'Infirmier Coordinateur et de la Maîtresse de maison, vous prenez en charge les missions principales suivantes :Accueillir, informer et accompagner les patients et leur entourageInstaller et mobiliser le patientVeiller à la prévention des chutesAider les aides soignants et les aides médico-psychologiques en participant à la toiletteNettoyer les dentiers, les prothèses, les lunettes et effectuer les soins de boucheEffectuer les actes de stimulation dans le cadre de l'accompagnement aux gestes de la vie quotidienneAssurer la bonne installation des patients et les soins de confortAssurer les transferts, le déshabillage et le coucher des patientsPréparer la mise en place pour les repas, installer les patients et accompagner la prise de repasEffectuer le nettoyage et le rangement des chambres, des sanitaires, des circulations, des lieux de vie et des locaux communsRéaliser le traitement du linge hôtelier et du linge des patientsVeiller à un approvisionnement, ranger et nettoyer les matériels ainsi que les produits de la lingerieContribuer à la vie sociale des patients et à la convivialité des lieux de vieParticiper à la démarche qualité et de certification et à la convivialité des lieux de viePrêt(e) à relever le défi ?
Vos missions principales : - Réalisation de travaux de plomberie, chauffage et installations sanitaires - Intervention sur des chantiers neufs ou en rénovation - Intervention ponctuelle de dépannage - Installation de systèmes solaires thermiques - Installation de chaufferie bois (granules, déchiquetés) - Réalisation de salle de bains clé en main - Travail soigné avec une attention particulière portée aux finitionsProfil recherché : - Expérience de 3 à 5 ans minimum dans le domaine de la plomberie - Compétences en carrelage et placo (seraient un plus) - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et esprit d'équipe - Goût du travail bien fait et souci du détail Conditions du poste : - Poste basé à Villard-de-Lans - Déplacements ponctuels dans la région - CDI - Contrat de 39h/semaine - Rémunération brute entre 14 et 17€/heure, selon expérience - Paniers repas - Mutuelle d'entreprise Envie de mettre vos compétences au service d'une entreprise locale et engagée ? Rejoignez Tores et contribuez à des projets techniques et durables au cœur du Vercors !
A propos de JS Groupe JS Groupe, expert en génie climatique depuis 1984, est un groupe à taille humaine, réunissant une équipe d'une quarantaine de collaborateurs passionnés par les métiers techniques du bâtiment. Le groupe est constitué d'une holding et de quatre sociétés implantées en Isère et en Haute-Savoie : - Janioud (génie électrique et génie climatique - Isère) - Arelec (Gestion Technique Bâtiment - Haute-Savoie) ~...
Pour l'un de nos clients situé à Vif ,Pme historique du secteur Btp on cherche un chargé un administrateur des ventes H/F. En tant qu'ADV, vous travaillerez en étroite collaboration avec le Responsable ADV, à ce titre vous aurez à votre charge les missions suivantes : - Saisie des commandes, devis, pro-forma, mise en préparation des commandes, lecture d'échéancier, liste de colisage. - Accueil clients, renseignements des délais, lecture échéancier - Suivi des commandes. - Saisie des commandes - Demande de transport. - Relance BPA. - CRM : FAQ / Avoirs / DIP / Service SAV. - Etablir les formulaires réglementaires en vigueur en fonction des pays. - Suivi des éventuels retards de livraison. - Déclaration d'Echange de Biens (D.E.B) Import-Export De formation BAC+2 vous avez - Une première expérience réussie dans ce domaine serait un plus - Capacité à organiser son travail, méthode et rigueur - Travail d'équipe - L'anglais est un plus
Vos tâches : - Accueillir,servir et entretenir le magasin.Vous vendez et veillez au réassort des produits en magasin. - Travail du lundi au samedi - Boulangerie fermée le dimanche. Une expérience en restauration ou grande distribution serait appréciée. Possibilité de réaliser une immersion facilitée avant embauche
Candidature : Se présenter à la boutique les après-midi avec un CV et lettre de motivation
TRIEVES TRAVAUX, spécialisé dans les travaux publics, recherche un(e) mécanicien(ne) pour rejoindre son équipe en CDI. Vous aurez en charge l'entretien et la maintenance de notre parc engins TP, véhicules légers et camions
Nous sommes une entreprise spécialisée dans les travaux publics, le terrassement et les VRD. Forte d'une équipe d'environ vingt salariés, notre société intervient principalement dans la région du Trièves. Nous nous engageons à réaliser des chantiers de qualité, en alliant savoir-faire technique et respect des délais.
Vous ferez la plonge et le nettoyage pour un traiteur Jours travaillé : jeudi vendredi samedi et lundi.
BAFA obligatoire Animateur polyvalent. Horaires annualisés : Prises de postes décalées (matin/midi ou midi/ soir pendant périodes scolaires). Pendant vacances scolaires (grande amplitude journalière 10 heures/jour) Congés impossibles pendant les périodes scolaires. Pénibilité liée à l'amplitude horaire lors des missions de direction en centre de loisirs ou séjours. Travail en équipe. Activité éventuelle dans une autre structure ou un autre secteur que le lieu d'intervention habituel. - Elaborer et mettre en œuvre des activités et animations liées aux besoins des groupes d'enfants ou de jeunes en respectant le projet pédagogique de la structure en lien avec les objectifs généraux du Projet éducatif Local de la commune. -Missions administratives
Educateur de Jeunes Enfants H/F Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l'éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l'éducation de l'UNESCO. Nous sommes présents dans 12 pays avec un engagement fort : accompagner la génération « green native » de demain en leur offrant dès le plus jeune âge une éducation durable. Avec un réseau de plus de 3000 crèches sur toute la France, Babilou propose aux entreprises des places en crèches pour les enfants de leurs salariés parents et un accompagnement de leur politique parentalité. Dans un monde en pleine mutation, c'est désormais une évidence : les entreprises du 21ème siècle ne sont plus uniquement des acteurs économiques. Elles doivent contribuer à innover et à améliorer la vie de chacun d'entre nous tout en protégeant la planète.
Une opportunité exceptionnelle pour intégrer le secteur des services à domicile, même sans expérience ! Centre Services Vif recrute des employé(e)s de maison sur les secteurs de Vif, Varces, Claix, Vizille, Jarrie, et leurs communes environnantes. Dans le cadre d'un dispositif de formation spécifique (POEI), nous vous proposons d'apprendre le métier tout en préparant votre embauche en CDI au sein de notre équipe. Un parcours de foramtion sur mesure avec l'AFPA de Pont de Claix :en partenariat avec l'AFPA et France Travail, nous mettons en place une formation de 7 semaines, débutant début décembre 2025, pour vous former aux fondamentaux du métier d'employé(e) de maison. Objectif : à l'issue de la formation, vous intégrerez directement Centre Services Vif en CDI (25 h/semaine, évolutif). Une immersion préalable dans notre entreprise sera organisée avant l'entrée en formation pour confirmer votre projet. Vos futures missions - Entretien du domicile : nettoyage, rangement, dépoussiérage, entretien des surfaces. - Entretien du linge : lavage, étendage, repassage, pliage et rangement. - Préparation de repas Missions complémentaires possibles : courses, petits travaux de bricolage, garde ou accompagnement d'enfants. Ces missions demandent : - Une bonne organisation et une attention au détail. - Une aisance dans les déplacements (interventions sur plusieurs communes du secteur). - Des capacités physiques adaptées à un travail actif. Profil recherché - Envie d'apprendre un nouveau métier - Sens du service - Débutants acceptés : aucune expérience préalable requise, la formation vous prépare à tout ! Conditions du poste - Contrat : CDI à l'issue de la formation - Durée hebdomadaire : à partir de 25 heures, selon vos disponibilités - Horaires : du lundi au vendredi, entre 8h30 et 18h30, selon vos disponibilités - Rémunération : à partir de 12 € brut/heure Avantages : - Indemnités kilométriques (0,42 €/km) - Mutuelle - Primes et avantages du comité d'entreprise - Participation au forfait téléphonique - Équipement professionnel fourni - Vie d'équipe Date de démarrage du CDI : le lendemain de la fin de la formation (fin janvier). Pour candidater - Envoyez votre CV à : vif@centreservices.fr - ou présentez-vous directement à : Centre Services Vif - 7 rue Champollion, 38450 Vif Réunions d'information collective pour rencontrer le recruteur, découvrir le poste, et le contenu de la formation et dispositif POEI : - Mercredi 12 novembre à 9h30 - France Travail Pont-de-Claix 1 Av. Maréchal-Juin, 38800 Le Pont-de-Claix Pour vous inscrire : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/529684/vous-etes-a-la-recherche-d-une-nouvelle-opportunite-professionnelle-ne-manquez-pas-notre-evenement-dedie-aux-recrutements-d-employes-de-maison-h-f-au-sein-de-centre-services-vif-le-pont-de-claix - Mardi 18 novembre à 13h30 - AFPA Pont-de-Claix 38, Avenue Victor Hugo38800 Pont-de-Claix Pour vous inscrire : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/529718/vous-etes-a-la-recherche-d-une-nouvelle-opportunite-professionnelle-ne-manquez-pas-notre-evenement-dedie-aux-recrutements-d-employes-de-maison-h-f-au-sein-de-centre-services-vif-le-pont-de-claix Pourquoi rejoindre Centre Services Vif ? En intégrant Centre Services Vif, vous rejoignez une équipe à taille humaine, bienveillante et solidaire, où l'accompagnement, la formation et l'évolution sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le savoir-être, la motivation et la volonté de progresser.
Vous réaliserez les opérations comptables de l'entreprise : saisie comptable, rapprochements bancaires, les devis, facturation, TVA... Traitement avec les fournisseurs Assistanat de direction maitrise de quadratus - quadra comptabilité et quadra facturation Le bilan comptable est fait par un cabinet comptable
Nous recrutons un pâtissier H/F en CDI à 35H HEBDOMADAIRE Vos missions : préparation de la gamme sucrée. Conditions de travail : Vous travaillez du lundi au samedi. Boulangerie fermée le Dimanche. Horaires : vous travaillez soit du matin de 06H- 12H00 ou l'après-midi de 12H / 18H00 planning à la semaine ( 1 semaine matin et 1 semaine après-midi)
À propos du poste : Taga Medical recrute pour l'un de ses clients, un cabinet dentaire moderne et bienveillant, un(e) assistant(e) dentaire qualifiée pour mission d'intérim. Vous travaillerez à 4 mains aux côtés du chirurgien-dentiste dans une ambiance chaleureuse, calme et professionnelle. Vos missions : - Assistance au fauteuil lors des soins et interventions (travail à 4 mains) - Préparation et stérilisation du matériel selon les protocoles en vigueur - Accueil et accompagnement des patients - Gestion administrative et médicale des dossiers - Application stricte des règles d'hygiène et de sécurité - Utilisation de logiciel pour le suivi des patients et l'organisation Profil recherché : - Diplôme d'assistant(e) dentaire requis - Une première expérience en cabinet est un plus - Rigueur, organisation et autonomie - Sens du travail en équipe et excellent relationnel - Douceur, bienveillance et discrétion auprès des patients Ce que nous vous offrons : Un cabinet bien équipé et organisé Une équipe accueillante et bienveillante Une ambiance de travail détendue et professionnelle Salaire à définir en fonction de l'expérience Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe !
Centre Services Vif recrute ! Le poste : - Employé(e) de maison Secteur : - Vizille et les communes environnantes Accompagnement dès le 1er jour - Une immersion avec un(e) référent(e) est organisée pour vous faire découvrir le métier et l'entreprise, - Un accompagnement individualisé est mis en place pour vous assurer une prise de poste dans les meilleures conditions. Missions principales : - Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage. - Entretien du linge : machine, étendage, repassage, pliage et rangement Ces missions nécessitent : - Des capacités à effectuer des tâches physiques légères à modérées (déplacements, port de charges légères, travail debout) pour garantir un service de qualité. - De pouvoir se déplacer de manière autonome d'un client à un autre client, et dans les différentes communes de votre secteur. Missions complémentaires selon profil et souhait : - Courses et préparation de repas - Petits travaux de bricolage - Garde ou accompagnement d'enfants Profil : - Connaissances de base de l'entretien du domicile et du linge Conditions : - CDI - du lundi au vendredi, à partir de 12h/semaine selon vos disponibilités - Rémunération : à partir de 12€ brut/h + évolution - Avantages : indemnités km (0,42cts/km), mutuelle, primes, CE, participation au forfait téléphonique, équipement professionnel Candidature : Envoyez votre CV à vif@centreservices.fr ou présentez-vous directement : Centre Services Vif - 7 rue Champollion, 38450 Vif Rejoindre Centre Services Vif, c'est intégrer une équipe bienveillante et sympathique, et contribuer au bien-être de nos clients !
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Nous recherchons un conducteur polyvalent H/F avec une expérience significative dans la conduite sur des lignes scolaires, lignes régulières, billets collectifs, la prise en charge de groupe, . Poste à pourvoir dès que possible Horaires de mission :semaine/week-end Respect des horaires - Sens du service
Un emploi dans le domaine du service à la personne vous intéresse-t-il ? Vous souhaitez exercer une profession dans ce secteur ? Centre Services est l'entreprise qu'il vous faut ! Votre agence Centre Services Vif est à la recherche d'Aides Ménagers / Ménagères à domicile (H/F) pour aller effectuer le ménage et l'entretien chez des particuliers. Vos missions consistent à vous déplacer à Vif 38450 et ses alentours, au domicile de vos clients et d'offrir des prestations de ménage. Différentes tâches sont attendues : dépoussiérage, repassage, lavage des vitres. Dans une amplitude horaire de 08:00 à 19:00 (cette dernière est susceptible de changer en fonction du nombre de clients). Votre emploi du temps personnel peut quant à lui être adapté en fonction de vos obligations personnelles. Nous proposons un contrat de 12h par semaine avec possibilité de faire un temps plein. Le salaire horaire est de 11.88 € et vous disposerez d'une mutuelle et des congés payés, et vos frais de déplacement sont remboursés. Si nous retenons votre candidature, vous serez amené à passer des tests ainsi qu'à répondre à un questionnaire pour que nous puissions vous évaluer. Votre période d'intégration se fera en compagnie d'un tuteur ou d'une tutrice, afin de vous familiariser avec le poste. Nous cherchons un profil dynamique, autonome, ayant l'esprit d'initiative et qui peut s'adapter à toutes les situations. De plus, discrétion, ponctualité, courtoisie et respect de la vie privée sont importants car vous exercerez directement chez nos clients. Enfin, rigueur et minutie sont appréciées. Avantages : - Mutuelle
Centre Services Vif est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
1. Coordonner l'ensemble des accueils périscolaires du matin en lien direct entre le responsable enfance et les directeurs des périscolaires - Définir avec le responsable enfance les objectifs pédagogiques émanant du PEDT et les procédures à mettre en œuvre pour assurer la continuité du service public - Accompagner et impulser la dynamique des directeurs des périscolaires dans l'organisation du travail des agents - Participer à l'élaboration du projet pédagogique du CLSH (annuel) et du projet d'animation dans une démarche collaborative et environnementale. - Veiller au respect de la législation DDCS et être le garant de la sécurité des enfants accueillis - Elaborer et suivre le budget lié aux activités périscolaires - Assurer l'intendance des besoins des structures périscolaires - Gérer les absences et les remplacements et assurer la continuité du service public en cas de d'absence d'agent. 2. Encadrer et diriger des accueils de loisirs de mineurs - Diriger l'organisation et la gestion complète d'un centre de loisirs - Recruter son équipe d'animateurs en lien avec le responsable enfance et le responsable jeunesse - Elaborer le projet pédagogique en lien avec son équipe et met en œuvre des programmes d'activités. - Participer à la formation des jeunes animateurs. - Communiquer avec les parents et familles des enfants accueillis. Missions et activités (spécifiques au poste, polyvalence) - Missions administratives : - Assurer la rédaction et le suivi administratif des bons de commande du service suivant le budget - Participer à l'écriture et suivi des documents CAF, DDCS. - Participer à la rédaction des bilans et des évaluations des animateurs - Mission exceptionnelle : - Participer à des temps « fort » communaux (fête du sport, festival du MVT.)
Aquila RH Grenoble, agence de recrutement spécialisée dans les métiers du BTP, de l'industrie, du transport, de la logistique et du tertiaire, vous accompagne dans votre évolution professionnelle et valorise votre savoir-faire. Nous recherchons pour l'un de nos partenaires un Solier Moquettiste (H/F) dans le cadre d'une mission intérimaire. Vous interviendrez au sein d'une entreprise reconnue pour ses nombreux chantiers auprès d'industries locales, bâtiments tertiaires, bureaux, espaces commerciaux, et habitations Envoyez-nous dès maintenant votre CV et construisez votre avenir avec Aquila RH Grenoble. Vos missions: Vous interviendrez sur des chantiers neufs et en rénovation. Vos tâches principales seront : Préparation des supports (ragréage, ponçage, nettoyage) Découpe et pose de revêtements souples ( lino, PVC, dalles) Réalisation de soudures à froid ou à chaud selon les matériaux Finitions et vérification de la qualité du travail réalisé Votre profil: Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire Vous êtes autonome, rigoureux(se) et appréciez le travail bien fait Vous aimez travailler en équipe et savez vous adapter aux exigences des chantiers
Description du poste : Efficity, un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux profils dans votre région. Nous valorisons nos collaborateurs et nous désirons recruter de véritables talents qui souhaitent s'engager et s'épanouir dans leur carrière. Expert ou novice dans l'immobilier, votre formation est assurée par notre centre de formation certifié QUALIOPI. Vos futures missions et responsabilités : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : formation, accompagnement terrain, service clients, apport d'affaires, outils métiers. Vos missions au quotidien : 1. Prospection et développement de votre portefeuille de bien***Rechercher de nouveaux biens à vendre * Estimation : évaluer les biens en fonction du marché * Accompagnement personnalisé des vendeurs et acquéreurs 2. Commercialisation des biens * Rédiger et diffuser des annonces attractives * Organiser des visites avec les potentiels acquéreurs * Mettre en place une stratégie de communication et marketing efficace 3. Accompagnement des clients * Conseiller les vendeurs et les acquéreurs à chaque étape * Négocier les offres pour aboutir à un accord Ce que nous offrons :***Un réseau en pleine croissance : +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un marché à -13%) * Des outils et services innovants : un CRM performant, des leads qualifiés et exclusifs via notre moteur d'estimation en ligne, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine. * Une visibilité maximale sur la majorité des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien'ici, etc.) * Une formation complète et un accompagnement continu même sans expérience dans l'immobilier. Notre objectif est de vous rendre opérationnel rapidement et de vous aider à réussir tout au long de votre carrière chez efficity. * Une rémunération avantageuse : nos consultants réalisent un chiffre d'affaires moyen annuel de 50k€ Vous demain :***Un système de commissionnement avantageux : percevez jusqu'à 100% de commission sur vos ventes * L'opportunité de développer votre propre équipe et de percevoir des commissions supplémentaires sur leurs ventes * Rejoignez un réseau labellisé HappyAtWork et classé n°1 dans les entreprises de +1000 salariés avec la note de 4,7/5 Description du profil : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes passionné par l'immobilier et avez la fibre commerciale ? Rejoignez-nous ! Processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique préalable 2. Entretien en visio ou en présentiel avec un manager de votre région 3. Validation finale et inscription sur notre plateforme dédiée "effistart"
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain : - Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité - Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est : - Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés - Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique - Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion - Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
Rejoignez une équipe engagée auprès des personnes fragilisées ! ���� Créée en 2014, Arc En Ciel Services accompagne depuis plusieurs années des personnes en situation de handicap ou de perte d'autonomie dans les gestes du quotidien. Notre structure est en constante croissance : nous comptons aujourd'hui 93 collaborateurs mobilisés chaque jour pour permettre à 320 bénéficiaires de continuer à vivre chez eux, dans les meilleures conditions possibles. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) aide ménager(e) sur les secteurs de Brié-et-Angonnes et Herbeys pour intervenir auprès de personnes dépendantes, principalement pour l'entretien du logement et du linge. ���� Vos principales missions : Assurer un cadre de vie propre et agréable (ménage, entretien du linge) Être un soutien dans le quotidien de personnes en perte d'autonomie ���� Conditions proposées : CDI 25h : Du Lundi a Vendredi de 9h00 à 17h00 Taux horaire : 11,88 € Avantages : remboursement des kilomètres et du temps de trajet, plan d'épargne entreprise, téléphone portable avec abonnement, formations internes. Si vous souhaitez donner du sens à votre métier, n'attendez plus : rejoignez-nous !
Description du poste : Votre agence Domino Missions Grenoble recherche pour l'un de ses clients un Conducteur de bus (H/F). À bord de votre bus, vous assurerez le transport de la clientèle sur le réseau et garantissez : - Une conduite sécurisante, souple et économique - La sécurité des passagers et de tous ceux qui se trouvent sur l'espace public - Le respect des horaires prévus pour assurer la régularité de la ligne - Le confort des passagers par une parfaite maîtrise du véhicule et une attitude accueillante. Description du profil : Vous aimez conduire et êtes désireux de servir l'utilisateur public. Prérequis obligatoire : permis D
Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Techniques et Scientifiques liées à l'Industrie. Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques, vous propose des offres d'emploi dans l'Industrie, en CDI / CDD ou intérim. Notre client est un leader industriel qui est à la recherche d'un Chef d'équipe production (H/F) en CDI avec les missions suivantes : LEAN : * Superviser le flux de production et assurer le respect du planning. * Identifier les besoins en formation et organiser les sessions internes. * Réaliser les inventaires des encours et suivre les cahiers de production. * Suivre et participer aux actions de maintenance préventive et corrective. * Mettre en oeuvre des actions d'amélioration continue. PRODUCTION : * Organiser, suivre et contrôler les moyens, équipements et leur utilisation. * Planifier et répartir le personnel selon les lignes de production et les plannings. * Établir les plannings journaliers et suivre les temps de travail via ADP. * Assurer le back-up sur les postes si nécessaire. * Garantir le respect des standards, cadences, sécurité, qualité, quantité et délais. * Veiller au réapprovisionnement des consommables (cartons, films, EPI...). * Intervenir sur Navision en cas de blocage. SUIVI: * Communiquer et garantir les indicateurs de performance : sécurité, qualité, coûts, délais et productivité. * Participer aux actions correctives et préventives pour atteindre les KPI. * Décliner et accompagner les actions d'amélioration sur le terrain. ENCADREMENT : * Assurer la communication ascendante, descendante et transversale. * Animer, développer et ac * Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3 ou équivalent, idéalement avec une expérience dans l'industrie. * Capacité à communiquer efficacement, à faire preuve de rigueur et à inspirer par son management. * Proactif et orienté vers l'optimisation des processus et la performance, avec un esprit d'initiative marqué. * Expérience confirmée dans la coordination et la conduite de projets. * Grande adaptabilité, polyvalence et réactivité face aux changements. * Compétences analytiques et synthétiques solides, avec un objectif clair de résultats. * Forte orientation client, sens de l'organisation, anticipation et aptitude à gérer les situations critiques.
Le cabinet SKILLS, expert en recrutement spécialisé dans les métiers de la Comptabilité et de la Finance, accompagne depuis plusieurs années ses partenaires dans la recherche de talents à forte valeur ajoutée. Nous intervenons avec proximité, réactivité et transparence afin d'assurer une expérience de recrutement de qualité, tant pour les entreprises que pour les candidat·e·s. Nous recherchons aujourd'hui, pour l'un de nos clients basé à Vif, un·e Comptable Unique (H/F) en CDI. Rattaché·e à la direction, vous serez garant·e de la tenue complète de la comptabilité de la société et participerez activement à la fiabilité des informations financières. Vous interviendrez dans un environnement dynamique, au sein d'une structure à taille humaine. Vos principales responsabilités : - Assurer la saisie et le suivi de la comptabilité générale et analytique - Réaliser les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles -Gestion des RH -Gestion administrative - Élaborer les déclarations fiscales et sociales - Gérer la trésorerie et assurer le suivi des règlements clients et fournisseurs - Établir les reporting financiers et participer à l'amélioration des process internes - Être l'interlocuteur·trice privilégié·e des partenaires externes (experts-comptables, commissaires aux comptes, administrations). Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI, pour une rémunération comprise entre 30 000 EUR et 35 000 EUR brut annuel, selon profil et expérience. Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise stable, conviviale et en pleine croissance, tout en bénéficiant de l'accompagnement du cabinet SKILLS tout au long du processus de recrutement. Vous êtes reconnu·e pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens des responsabilités ? Ce poste de Comptable Unique (H/F) est fait pour vous. Nous recherchons un·e professionnel·le capable de gérer l'ensemble des opérations comptables et financières d'une PME en toute autonomie, tout en maintenant une communication fluide avec les différents interlocuteurs internes et externes. Votre profil : - Formation supérieure en comptabilité (BTS, DUT, DCG ou équivalent) - Expérience réussie d'au moins 3/5 ans sur un poste similaire, idéalement en PME ou en cabinet comptable - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de comptabilité (la connaissance d'un ERP est un atout) - Solides connaissances en fiscalité et en gestion de trésorerie - Capacité à établir un bilan et à assurer les clôtures comptables en toute autonomie - Esprit d'analyse, discrétion et sens du service. Vous appréciez travailler dans un environnement polyvalent, où la prise d'initiative et la fiabilité sont valorisées. Votre organisation, votre précision et votre esprit d'équipe vous permettront de réussir pleinement dans vos missions. Ce poste en CDI, basé à Vif, offre une rémunération comprise entre 30 000 EUR et 35 000 EUR brut annuel, selon votre expérience. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine et contribuer activement à son développement, nous serons ravis d'étudier votre candidature avec attention.
Au sein de la crèche, vos principales missions consisteront à :Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure ; Accomplir des soins de base aux nouveau-nés ou enfants en bas-âge (pesée, mesure, change, toilettes et soins alimentaires) et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux personnes concernées ; Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne (parler, marcher, manger et s'habiller seul) et des règles de vie en collectivité ; Mettre en place, organiser et participer à des activités d'éveil et éducatives (jeux, chansons et dessins) ;Assumer un rôle de prévention et conseils auprès des parents ;Aménager l'espace de vie et d'accueil des enfants, suivant les règles de sécurité, et entretenir les locauxAlors, prêt(e) pour ce défi ?
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Auxiliaire de puériculture H/F Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l'éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l'éducation de l'UNESCO. Nous sommes présents dans 12 pays avec un engagement fort : accompagner la génération « green native » de demain en leur offrant dès le plus jeune âge une éducation durable. Avec un réseau de plus de 3000 crèches sur toute la France, Babilou propose aux entreprises des places en crèches pour les enfants de leurs salariés parents et un accompagnement de leur politique parentalité. Dans un monde en pleine mutation, c'est désormais une évidence : les entreprises du 21ème siècle ne sont plus uniquement des acteurs économiques. Elles doivent contribuer à innover et à améliorer la vie de chacun d'entre nous tout en protégeant la planète.
