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Envie de travailler dans un cadre exceptionnel au bord du lac de Monteynard ? La Maison Castillan, située à Herbelon (Isère - Auvergne-Rhône-Alpes), recrute plusieurs employé(e)s polyvalent(e)s snack/pizzeria pour la saison estivale. Notre Snack des Vignes, installé face au lac sur la plage des Vignes, se trouve à 500 mètres de notre camping et offre un environnement de travail unique, entre Vercors et Trièves, à proximité des passerelles himalayennes. Notre environnement Nous accueillons une clientèle touristique française et internationale dans un cadre naturel réputé pour: Le windsurf et le kitesurf La randonnée, le VTT, la pêche et la détente. À proximité immédiate : Notre camping avec mobil-homes, tentes lodges et emplacements nus. Piscine, salle de fitness. Restaurant Maître Restaurateur, Bar glacier, bar lounge, notre espace bien-être et épicerie. Vos missions Vous travaillez en autonomie et/ou en binôme, en contact direct avec la clientèle, dans une cuisine ouverte face aux clients. Préparer, assembler et cuire les produits proposés : Pizzas, paninis, frites, sandwiches, salades, etc. Assurer la mise en place et la qualité des produits. Appliquer strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Accueillir la clientèle française et étrangère Prendre les commandes (sur place, à emporter et par téléphone) Gérer les encaissements Participer à la gestion des stocks et des commandes Nettoyer les équipements et le matériel Veiller à l'hygiène et à l'harmonie des espaces de travail et d'accueil Votre profil Vous êtes dynamique, motivé(e) et organisé(e), avec une bonne capacité d'adaptation et le goût du travail bien fait. À l'aise en contact direct avec la clientèle, vous savez garder votre sang-froid en période de rush et offrir un service rapide et souriant. Vous appréciez le travail en autonomie comme en binôme, faites preuve de rigueur, de ponctualité et d'une présentation soignée. Votre sens du service, votre polyvalence et votre attitude positive sont essentiels pour garantir la satisfaction de notre clientèle française et internationale. Une première expérience en snack, restauration rapide ou cuisine est appréciée, mais les débutant(e)s motivé(e)s sont accepté(e)s. La maîtrise de l'anglais est requise. Conditions de travail 1 CDD 42h du 27 avril au 22 septembre 2026 1 CDD 42h du 12 mai au 23 août 2026 1 CDD 42h du 10 juillet au 16 août 2026 CDD saisonnier été (42h) avec 1 jour et demi à 2 jours de repos par semaine, selon la période et l'affluence Horaires en continu et/ou en coupure, selon l'activité Travail les week-ends et jours fériés Travail en autonomie et/ou en binôme Contact direct avec la clientèle (vente et cuisine face aux clients) Poste en food truck / snack extérieur, en environnement de plage Formation assurée à la prise de poste Voiturette mise à disposition pour le transport des marchandises Pourquoi nous rejoindre ? Travailler dans un cadre exceptionnel au bord du lac de Monteynard Intégrer une équipe dynamique et conviviale Évoluer dans un environnement touristique à forte fréquentation et clientèle internationale Développer sa polyvalence (vente, cuisine, relation client) Bénéficier d'une formation à la prise de poste Vivre une expérience saisonnière enrichissante dans un esprit d'équipe
Envie de travailler dans un cadre exceptionnel au bord d'un lac ? La Table du Campagnard, restaurant Maître Restaurateur, situé à Herbelon en Isère (Auvergne-Rhône-Alpes), recrute deux barman/barmaids pour la saison, dans un environnement naturel privilégié entre Vercors & Trièves, les pieds dans l'eau au bord du lac de Monteynard-Avignonet, à proximité des passerelles himalayennes. Notre établissement s'inscrit dans un site touristique complet comprenant un camping avec mobil-homes et tentes lodge, emplacements nus, piscine, salle de fitness, ainsi qu'un restaurant Maître Restaurateur, un bar glacier, un bar lounge, un espace bien-être, une épicerie et un snack-pizzeria situé à 500 mètres. Nous accueillons une clientèle française, internationale et locale, attentive à la qualité de l'accueil et du service. Le poste Sous la direction du responsable, vous êtes en charge du bar du restaurant et du bar lounge, ouverts à la clientèle du camping ainsi qu'à une clientèle locale et touristique. Vous assurez la mise en place et la gestion du bar, la préparation et le service des boissons chaudes, froides, cocktails et mocktails (classiques et signatures), des petits-déjeuners et planches apéritives, l'accueil et le conseil de la clientèle, la prise de commande et les encaissements, tout en veillant à la propreté du matériel, du poste de travail et des terrasses, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Selon l'affluence, le poste s'effectue en autonomie et/ou en binôme lors des périodes de forte activité, dans un esprit d'entraide et de qualité de service vous pouvez également être amené à effectuer des préparations et du service au bar glacier. Savoir être Souriant(e), Organisé(e), dynamique et efficace Autonome, ponctuel(e) et polyvalent(e) Bon relationnel et aisance avec la clientèle Missions & Savoir faire Assurer la mise en place et l'ouverture/fermeture du bar Préparer et réaliser les boissons chaudes, froides et petits-déjeuners Réaliser les cocktails et mocktails, classiques et signatures Accueillir, installer et conseiller la clientèle Prendre les commandes, assurer le service et les encaissements Réapprovisionner les frigos, gérer les stocks du bar Nettoyer et entretenir le bar, le matériel, les verres et la terrasse Veiller à l'hygiène et à l'harmonie des espaces de travail et d'accueil Profil recherché BAC Pro Service / BAC STHR ou mention complémentaire barman Expérience appréciée en bar ou restauration Anglais requis Conditions de travail CDD saisonnier 42 H du 27 avril à fin septembre Travail les week-ends et jours fériés Horaires en continu et/ou avec coupures (selon le profil et l'activité) Congés : 1 jour, 1 jour et demi ou 2 jours de repos par semaine, selon la période et l'affluence Rémunération : 2 300 € à 2 450 € brut/mois, selon expérience Poste nourri selon planning Logement possible selon disponibilité en colocation (mobil-home) ou seul (caravane) Animaux non autorisés Formation assurée à la prise de poste par le responsable Vous êtes à l'aise derrière un bar, aimez le contact client et le travail en équipe dans un cadre naturel exceptionnel ? Rejoignez-nous, nous serons ravis de vous accueillir pour la saison.
Envie de travailler dans un cadre exceptionnel au bord d'un lac ? Le Camping d'Herbelon 4 étoiles Camping Qualité, situé à Herbelon en Isère (Auvergne-Rhône-Alpes), ainsi que son restaurant La Table du Campagnard - Maître Restaurateur, recrutent deux agents polyvalents pour la saison, dans un environnement naturel privilégié entre Vercors & Trièves, les pieds dans l'eau au bord du lac de Monteynard-Avignonet, à proximité des passerelles himalayennes. Notre site touristique comprend un camping avec hébergements (mobil-homes et tentes lodge), emplacements nus, piscine, salle de fitness, ainsi qu'un restaurant Maître Restaurateur, un bar glacier, un bar lounge, un espace bien-être, une épicerie et un snack-pizzeria situé à 500 mètres. Nous accueillons une clientèle touristique française et étrangère, attentive à la propreté, au confort et à la qualité globale du site. Le poste Afin d'assurer une présence continue sur le site, nous recrutons deux personnes sur un poste polyvalent Plonge & Entretien, permettant d'alterner les missions et d'avoir en permanence une personne opérationnelle. Sous la direction de votre responsable et du chef de cuisine selon les périodes, vous alternez des missions d'entretien général du camping et de ses parties communes et des missions de plonge au sein du restaurant Maître Restaurateur, principalement en lien avec les services. Missions - Entretien du camping Nettoyage et entretien quotidien et régulier des sanitaires plusieurs fois par jour (douches, WC, nursery, espace vaisselle, buanderie, poubelles) Nettoyage et entretien quotidien de l'espace piscine (plages, bassins, transats, tests de l'eau) Entretien des aires de jeux, barbecues, terrain de pétanque, chemins et ponton Entretien des espaces verts (tonte, soufflage, débroussaillage, balayage) Réalisation de petits travaux de maintenance et bricolage Utilisation de machines haute pression et outils mis à disposition Respect des règles d'hygiène et de sécurité Missions - Plonge/aide cuisine restaurant Lavage, essuyage et rangement de la vaisselle et des batteries de cuisine Nettoyage des équipements et du matériel de cuisine Application des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP) Maintien du poste de plonge propre et organisé Gestion du tri sélectif, des poubelles et du compost Selon l'activité, participation à des tâches d'aide en cuisine telles que la préparation des salades, la réalisation des frites à la patateuse et diverses missions de soutien, sous la supervision de l'équipe cuisine. Veille au bon fonctionnement et à la propreté de la machine de plonge, nettoyage des locaux et annexes. Le poste s'effectue en autonomie et/ou en binôme, selon la période et l'affluence. Polyvalent(e), vous intervenez aussi bien sur l'entretien du camping et de ses infrastructures que sur la plonge du restaurant, garantissant la propreté des lieux, du matériel et des équipements, tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Profil recherché Débutant accepté sous conditions (connaissances ou appétence pour l'entretien, le nettoyage, le bricolage/jardinage et/ou la plonge appréciées) Une expérience en hôtellerie, restauration ou entretien est un plus Conditions de travail Contrat saisonnier 1 CDD de 42 H du 27 avril au 29 septembre 2026 1 CDD de 42 H du 27 avril au 30 aout 2026 Travail en autonomie et/ou en binôme, selon l'affluence Travail en journée ou avec coupures (suivant logement) Travail les week-ends et jours fériés Congés : 1 jour, 1 jour et demi ou 2 jours de repos par semaine, selon la période et l'affluence Rémunération : 2 300 € à 2 400 € brut/mois selon expérience. Logement possible selon disponibilité en colocation (mobil-home) ou seul (caravane) Mise à disposition d'une voiturette pour le transport du matériel dans le camping Formation assurée à la prise de poste
Envie de travailler dans un cadre exceptionnel au bord d'un lac ? La Table du Campagnard, restaurant Maître Restaurateur, situé à Herbelon en Isère (Auvergne-Rhône-Alpes), recrute des serveurs /runners pour la saison, dans un environnement naturel privilégié entre Vercors & Trièves, les pieds dans l'eau au bord du lac de Monteynard-Avignonet, à proximité des passerelles himalayennes. Notre établissement fait partie d'un ensemble touristique comprenant un camping 4 étoiles avec hébergements (mobil-homes et tentes lodge), emplacements nus, piscine, salle de fitness, ainsi qu'un restaurant Maître Restaurateur, un bar glacier, un bar lounge, un espace bien-être, une épicerie et un snack-pizzeria situé à 500 mètres. Nous accueillons une clientèle touristique française et internationale, attentive à la qualité du service et à l'accueil. Le poste Sous la direction du responsable de salle, vous occupez un poste de serveur/runner (h/f), rôle essentiel au bon déroulement du service. Vous assurez le service en salle et en terrasse en faisant le lien entre la cuisine et les clients, le débarrassage et la mise en place des tables, le renouvellement du pain et des boissons, l'entretien des espaces de service, la connaissance de la carte et du plan de table, ainsi qu'un soutien ponctuel au bar glacier lors des périodes d'affluence, dans le respect des règles d'hygiène et avec un sens constant du service client. Selon l'activité et l'affluence, vous pourrez également être amené(e) à intervenir ponctuellement au bar glacier, notamment lors des services ou garde et/ou des périodes de rush. Savoir être : Souriant(e), disponible, agréable Organisé(e), dynamique et efficace Ponctuel(e) et polyvalent(e) Bonne gestion du stress et rapidité d'exécution Assurer le service en salle et en terrasse (plats et boissons) Débarrasser, ranger et nettoyer les tables et chaises Faire le lien entre la cuisine et les tables (runner) Dresser, débarrasser et nettoyer les tables et les chaises Mise en place des salles du restaurant/terrasses Renouveler le pain, les boissons et répondre aux demandes des clients Connaître la carte afin de renseigner/orienter la clientèle Connaître et respecter le plan de table et les numéros de tables Assurer la mise en place des salles et des terrasses avant service Nettoyer et remettre en ordre la salle en fin de service Apporter un soutien ponctuel au bar glacier lors des périodes de rush Veiller à l'hygiène et à l'harmonie des espaces de travail et d'accueil Profil recherché Expérience souhaitée en service à table CAP ou BAC Pro Service apprécié Profil runner avec connaissance des bases du service en salle Anglais requis Étudiant(e) ou profil saisonnier accepté(e) Un poste de stagiaire en service est également proposé (voir notre offre « Stage en service »). Conditions de travail CDD 42 H du 27 avril à fin septembre 2026 Travail les week-ends et jours fériés Horaires en continu et/ou avec coupures (selon le profil et l'activité) Congés : 1 jour, 1 jour et demi ou 2 jours de repos par semaine, selon la période et l'affluence Rémunération :2 300 € brut/mois Poste nourri selon planning Logement possible selon disponibilité en colocation (mobil-home) ou seul (caravane) Véhicule conseillé Animaux non autorisés Formation assurée à la prise de poste par un responsable Vous êtes dynamique, motivé(e), avez le sens du service et souhaitez vivre une saison estivale dans un cadre exceptionnel ? Rejoignez notre équipe, nous serons ravis de vous accueillir pour la saison. Retrouvez l' offre d'emploi pour la saison : https://www.camping-dherbelon.fr/fr/camping-4-etoiles-isere-vercors-trieves-offresdemploi-maisoncastillan.html
Comptages et enquêtes à bord des cars- CONRRENCON-EN-VERCORS - La mission En tant qu'enquêteur, vous travaillerez à bord des cars régions. Vous serez chargé de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt. Vous serez également chargé de distribuer des questionnaires papiers à tous les voyageurs, puis de les récupérer une fois complétés. La saisie des comptages se fera sous une application dédiée et simple d'utilisation : vous devez être équipé d'un smartphone avec un accès internet. Vous serez accompagné à distance par votre chef d'équipe tout au long de la mission. - Dates et Horaires * Période de travail : du lundi 12 janvier 2026 au dimanche 25 janvier 2026 * Rattrapage potentiel du lundi 26 janvier 2025 au 16 février 2025, autre période possible : du vendredi 6 mars au mardi 14 avril 2026 * Attention : pas de vacations pendant les vacances scolaires * Planning de 3h à 7h par jour en moyenne * Jours travaillés : lundis, mardis, jeudis, vendredis, samedis, dimanches. Pas de vacations les mercredis. * Au plus tôt les vacations peuvent démarrer à 5h du matin et au plus tard se terminer à 00h (cela dépend de votre gare d'affectation) - Formation * Formation théorique : Lecture du support de formation et réponse à un questionnaire * Formation pratique obligatoire en visioconférence TEAMS le jeudi 8 janvier2026 ou le mardi 13 janvier 2026 ou le mercredi 14 janvier 2026 (la date vous sera communiquée ultérieurement). - Les avantages *Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) *Indemnité congés payés 10% *Indemnité repas : 8,60€ net à partir de 6h de travail réalisées dans la même journée - Profil recherché * Vous êtes souriant(e) et à l'aise en public * Vous êtes réactif et dynamique * Vous êtes autonome Attention : il faut être capable de travailler debout, se déplacer à bord des cars qui circulent sur des routes sinueuses et ne pas avoir le mal des transports. - Consignes *Tenue correcte exigée (confortable mais qui reste professionnelle) et qui respecte les conditions de sécurité de travail : *PAS DE COIFFE (bonnet, casquette, casque audio, oreillettes.) *PAS DE CHAUSSURES OUVERTES (tongs, sandales, chaussures à talons...) Pour postuler, rien de plus simple répondez aux questions et postulez sur notre plateforme !
Comptages et enquêtes à bord des cars- DEPART : VILLARD DE LANS - La mission En tant qu'enquêteur, vous travaillerez à bord des cars régions. Vous serez chargé de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt. Vous serez également chargé de distribuer des questionnaires papiers à tous les voyageurs, puis de les récupérer une fois complétés. La saisie des comptages se fera sous une application dédiée et simple d'utilisation : vous devez être équipé d'un smartphone avec un accès internet. Vous serez accompagné à distance par votre chef d'équipe tout au long de la mission. - Dates et Horaires * Période de travail : du lundi 12 janvier 2026 au dimanche 25 janvier 2026 * Rattrapage potentiel du lundi 26 janvier 2025 au 16 février 2025, autre période possible : du vendredi 6 mars au mardi 14 avril 2026 * Attention : pas de vacations pendant les vacances scolaires * Planning de 3h à 7h par jour en moyenne * Jours travaillés : lundis, mardis, jeudis, vendredis, samedis, dimanches. Pas de vacations les mercredis. * Au plus tôt les vacations peuvent démarrer à 5h du matin et au plus tard se terminer à 00h (cela dépend de votre gare d'affectation) - Formation * Formation théorique : Lecture du support de formation et réponse à un questionnaire * Formation pratique obligatoire en visioconférence TEAMS le jeudi 8 janvier2026 ou le mardi 13 janvier 2026 ou le mercredi 14 janvier 2026 (la date vous sera communiquée ultérieurement). - Les avantages *Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) *Indemnité congés payés 10% *Indemnité repas : 8,60€ net à partir de 6h de travail réalisées dans la même journée - Profil recherché * Vous êtes souriant(e) et à l'aise en public * Vous êtes réactif et dynamique * Vous êtes autonome Attention : il faut être capable de travailler debout, se déplacer à bord des cars qui circulent sur des routes sinueuses et ne pas avoir le mal des transports. - Consignes *Tenue correcte exigée (confortable mais qui reste professionnelle) et qui respecte les conditions de sécurité de travail : *PAS DE COIFFE (bonnet, casquette, casque audio, oreillettes.) *PAS DE CHAUSSURES OUVERTES (tongs, sandales, chaussures à talons...) Pour postuler, rien de plus simple répondez aux questions et postulez sur notre plateforme !
L'Association ALHPI recrute (Un à plusieurs) Accompagnant Educatif et Social (H/F) à temps partiel en CDD aux Foyers ALHPI à partir du 1er janvier 2026 Fondée en 2002, l'Association ALHPI (Accompagner Le Handicap Psychique en Isère) est spécialisée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap d'origine psychique ou cérébrale. Gestionnaire de plusieurs établissements et services, elle emploie 140 collaborateurs et accompagne plus de 350 usagers dans tout le département. Public accueilli : Adultes en situation de handicap psychique et/ou en situation de handicap par une cérébro-lésion acquise. Les foyers accueillent et accompagnent jusqu'à 20 résidents par structure. Missions globales liées à la fonction : A partir du projet associatif et des principes de l'approche rétablissement, les professionnels de l'équipe pluridisciplinaire accompagnent les personnes accueillies dans un objectif de développement de l'autonomie et du pouvoir d'agir dans la remobilisation de leurs parcours de vie. L'accueil et l'accompagnement en hébergement permanent permet de prendre le temps pour soi, pour restaurer des liens. Il s'agit de (re)construire et stabiliser des repères de vie personnelle, familiale, sociale, et d'activités adaptées aux envies et besoins. Dans la dynamique du projet d'établissement, et sous la responsabilité des cheffes de services, l'AES assure la référence Vie Quotidienne et Hébergement. Il a ainsi la charge de taches de travail qui rythment l'accompagnement spécialisé et la vie quotidienne en hébergement tout au long de la journée du matin au soir et les week-ends. Il propose des accompagnements individuels et assure l'animation d'activités centrales pour l'autonomie dans la vie quotidienne et le bien-vivre chez soi. Il est en lien étroit avec le référent de parcours personnalisé et le référent socio-éducatif pour faire le lien sur tout ce qui se déroule dans la vie quotidienne et dans le logement afin de nourrir la réflexion sur la personnalisation du parcours, et mettre en place les actions nécessaires proposées dans le cadre du projet. Activités liées aux missions : - Missions liées à la référence Vie Quotidienne et Hébergement : être l'interlocuteur privilégié, dans le cadre du projet individuel personnalisé, des questions relatives à la vie quotidienne et à l'hébergement, au foyer, et dans les perspectives d'autonomie à la sortie du foyer, et mettre en place des activités collectives favorisant le développement de l'autonomie dans les gestes de la vie quotidienne et dans la gestion de son logement/hébergement. - Dans le cadre de l'approche personnalisée, l'AES contribuera à la co-construction (co-référence) du projet individuel et de la continuité de parcours - Missions liées à la contribution aux tâches administratives et matérielles pour le résident : favoriser un cadre d'accueil agréable (décoration, revues, plantes.), participer à la qualité de bien-être chez soi du résident (ménage, plonge...), etc - Missions réflexives dans le travail d'équipe et institutionnel : participer à la réflexion clinique et à l'analyse des pratiques, participer aux formations proposées, apporter ses compétences spécifiques à la réflexion pluridisciplinaire, participer à la mise en œuvre du plan d'amélioration de la qualité dans le cadre de l'évaluation interne et réactualisation du projet d'établissement. Pré-requis diplômes / formations : DE Accompagnant Educatif et Social (AES) ou bac avec expérience auprès du public en démarche de VAE Expérience dans le secteur du handicap psychique appréciée. Aptitudes professionnelles : - Ecoute, disponibilité, réactivité - Bienveillance, respect, patience - Empathie, discrétion, distance - Hiérarchisation des tâches - Optimisation de l'organisation et sens des priorités Lieu d'intervention : Monestier de Clermont. Salaire : 2014.87 € bruts avant reprise d'ancienneté et ind
L'Association ALHPI recrute (Un à plusieurs) Accompagnant Educatif et Social (H/F) à temps plein en CDI aux Foyers ALHPI à partir du 1er janvier 2026 Fondée en 2002, l'Association ALHPI (Accompagner Le Handicap Psychique en Isère) est spécialisée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap d'origine psychique ou cérébrale. Gestionnaire de plusieurs établissements et services, elle emploie 140 collaborateurs et accompagne plus de 350 usagers dans tout le département. Public accueilli : Adultes en situation de handicap psychique et/ou en situation de handicap par une cérébro-lésion acquise. Les foyers accueillent et accompagnent jusqu'à 20 résidents par structure. Missions globales liées à la fonction : A partir du projet associatif et des principes de l'approche rétablissement, les professionnels de l'équipe pluridisciplinaire accompagnent les personnes accueillies dans un objectif de développement de l'autonomie et du pouvoir d'agir dans la remobilisation de leurs parcours de vie. L'accueil et l'accompagnement en hébergement permanent permet de prendre le temps pour soi, pour restaurer des liens. Il s'agit de (re)construire et stabiliser des repères de vie personnelle, familiale, sociale, et d'activités adaptées aux envies et besoins. Dans la dynamique du projet d'établissement, et sous la responsabilité des cheffes de services, l'AES assure la référence Vie Quotidienne et Hébergement. Il a ainsi la charge de taches de travail qui rythment l'accompagnement spécialisé et la vie quotidienne en hébergement tout au long de la journée du matin au soir et les week-ends. Il propose des accompagnements individuels et assure l'animation d'activités centrales pour l'autonomie dans la vie quotidienne et le bien-vivre chez soi. Il est en lien étroit avec le référent de parcours personnalisé et le référent socio-éducatif pour faire le lien sur tout ce qui se déroule dans la vie quotidienne et dans le logement afin de nourrir la réflexion sur la personnalisation du parcours, et mettre en place les actions nécessaires proposées dans le cadre du projet. Activités liées aux missions : - Missions liées à la référence Vie Quotidienne et Hébergement : être l'interlocuteur privilégié, dans le cadre du projet individuel personnalisé, des questions relatives à la vie quotidienne et à l'hébergement, au foyer, et dans les perspectives d'autonomie à la sortie du foyer, et mettre en place des activités collectives favorisant le développement de l'autonomie dans les gestes de la vie quotidienne et dans la gestion de son logement/hébergement. - Dans le cadre de l'approche personnalisée, l'AES contribuera à la co-construction (co-référence) du projet individuel et de la continuité de parcours - Missions liées à la contribution aux tâches administratives et matérielles pour le résident : favoriser un cadre d'accueil agréable (décoration, revues, plantes.), participer à la qualité de bien-être chez soi du résident (ménage, plonge...), etc - Missions réflexives dans le travail d'équipe et institutionnel : participer à la réflexion clinique et à l'analyse des pratiques, participer aux formations proposées, apporter ses compétences spécifiques à la réflexion pluridisciplinaire, participer à la mise en œuvre du plan d'amélioration de la qualité dans le cadre de l'évaluation interne et réactualisation du projet d'établissement. Pré-requis diplômes / formations : DE Accompagnant Educatif et Social (AES) ou bac avec expérience auprès du public en démarche de VAE Expérience dans le secteur du handicap psychique appréciée. Aptitudes professionnelles : - Ecoute, disponibilité, réactivité - Bienveillance, respect, patience - Empathie, discrétion, distance - Hiérarchisation des tâches - Optimisation de l'organisation et sens des priorités Lieu d'intervention : Monestier de Clermont. Salaire : 2014.87 € bruts avant reprise d'ancienneté et ind
SOS RECRE est une association qui gère un EAJE multi-sites de 34 places : 22 places à Monestier de Clermont 5 jours par semaine et 12 places les lundi, mardi, jeudi et vendredi à Avignonet et le mercredi à Roissard. L'équipe est composée d'une directrice, d'une adjointe de direction, d'une secrétaire comptable à temps non complet et de 12 animatrices réparties sur les 3 sites. Poste à temps partiel -18 hebdomadaires - du 26 février 2026 au 26 mars 2026 Les lieux d'exercice des missions seront au P'tijou (Monestier de Clermont), 2heures par jour, 5 jours par semaine et la P'tite Récré (Avignonet), 2heures par jour, 4 jours par semaine. Vos tâches consisteront en l'entretien des sols et surfaces quotidiennement, des dortoirs et du bureau une fois par semaine, ainsi qu'un peu de lingerie. Horaires adaptables avant ou après ouverture (avant 8h ou après 18h30)
L'Association ALHPI recrute 2 postes de SECOND DE CUISINE (H/F) à TEMPS PARTIEL 80% aux Foyers ALHPI de janvier à avril 2026 en CDD Fondée en 2002, l'Association ALHPI (Accompagner Le Handicap Psychique en Isère) est spécialisée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap d'origine psychique ou cérébrale. Gestionnaire de plusieurs établissements et services, elle emploie 140 collaborateurs et accompagne plus de 350 usagers dans tout le département. Public accueilli : Adultes en situation de handicap psychique et/ou en situation de handicap par une cérébro-lésion acquise. Les foyers accueillent et accompagnent jusqu'à 20 résidents par structure. Missions : Dans la dynamique du projet associatif et du projet d'établissement, vous contribuez à la qualité de l'accueil et de la restauration collective proposée aux résidents accueillis sur les foyers. Vous faites partie d'une équipe de services généraux sous la responsabilité de la direction adjointe de l'association (pôle hébergement et activité). Dans le cadre de la réalisation des repas et de l'organisation des cuisines, vous travaillez selon les directives du chef cuisinier. Vos missions sont les suivantes : - Vous aurez la charge de la réalisation quotidienne des repas collectifs sous directives du chef de cuisine. Vous réalisez le travail d'un aide cuisinier : préparation des entrées, épluchages, participation à la réalisation des plats, confection des desserts, etc.. - Vous veiller au rangement de la cuisine et avez la charge de la plonge. Vous avez également la charge du nettoyage des frigos, chambres froides et espaces de stockage cuisine. Vous réalisez l'ensemble de vos tâches de travail en assurant la confection des repas selon les normes HACCP en collectivité, et la tenue de l'état de propreté des locaux de restauration, dans le respect des normes de nettoyage et d'hygiène. - Vous serez garant de la tenue en bon état de fonctionnement des aménagements, et d'en signaler les dysfonctionnements éventuels. - Vous travaillez pendant les temps d'accueil des résidents et à ce titre vous devez veiller à leur bien-être pendant la réalisation des tâches de travail, et contribuer ainsi à l'accueil bienveillant et chaleureux de ceux-ci. Pré-requis diplômes / formations : Formation en restauration ou en hôtellerie ou niveau bac ou au minimum d'un CAP restauration (formé.e, en cours de formation, ou en démarche de VAE). Connaissances HACCP. Aptitudes professionnelles : - Hiérarchisation des tâches ; Optimisation de l'organisation - Ecoute, disponibilité, réactivité - Adaptabilité, polyvalence - Discrétion, distance, respect Lieu d'intervention : Monestier de Clermont. Salaire : 1631.87 € bruts avant reprise d'ancienneté - CCN66 avec reprise d'ancienneté - CSE (œuvres sociales) Horaires : horaires de jour 80% du lundi au vendredi. CV + lettre de motivation à adresser avant le 20 décembre 2025 si possible à : Sonia Le Groumellec, directrice adjointe ALHPI - responsable pôle hébergement et activités - Foyers ALHPI - 5 bis, chemin des Chambons - 38650 Monestier de Clermont ou par courriel : recrutement@alhpi.com
Envie de travailler dans un cadre exceptionnel au bord d'un lac ? La Table du Campagnard, restaurant Maître Restaurateur, situé à Herbelon en Isère (Auvergne-Rhône-Alpes), recrute un chef de rang pour la saison estivale, dans un cadre naturel privilégié entre Vercors & Trièves, les pieds dans l'eau au bord du lac de Monteynard-Avignonet, à proximité des passerelles himalayennes. Notre établissement s'inscrit dans un ensemble touristique complet : camping 4 étoiles avec hébergements, piscine, salle de fitness, bar glacier, bar lounge, espace bien-être, épicerie et snack-pizzeria situé à 500 mètres. Nous accueillons une clientèle touristique française et internationale, sensible à la qualité de l'accueil et du service. Le poste Souriant(e), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens du service, vous assurez l'accueil et le suivi des clients, la gestion complète de votre rang, le service en salle et en terrasse, la coordination avec l'équipe bar et cuisine, tout en faisant preuve de polyvalence et d'esprit d'équipe afin de garantir une expérience client de qualité. Sous la direction du responsable, vous êtes chef de rang au sein de notre restaurant Maître Restaurateur. Vous êtes responsable de la gestion complète de votre carré : En période de faible affluence, vous gérez votre rang de A à Z en autonomie (accueil, prise de commande, service, encaissement). Lors des services à forte affluence, vous travaillez en collaboration avec un runner afin d'assurer un service fluide et de qualité. La prise de commandes s'effectue à l'aide d'une tablette numérique (PAD), permettant une communication efficace avec la cuisine et le bar. Dans un esprit d'équipe et de solidarité, vous pourrez également être amené(e) à donner ponctuellement un coup de main au bar glacier, notamment pour la prise de commandes ou le service, selon l'activité. Missions & savoir-faire Accueillir, installer et conseiller les clients - Présenter la carte et prendre les commandes via tablette numérique (PAD) -Assurer le service des plats, boissons et vins (plateau et assiette) - Gérer les encaissements - Préparer la salle et la terrasse (mise en place, organisation du service) - Coordonner le service avec les runners, le bar et la cuisine - Veiller à l'hygiène et à l'harmonie des espaces de travail et d'accueil Profil recherché Formation en service / restauration : BAC Pro Service / BAC STHR ou BTS MHR - option A Expérience impérative en service à table, en restauration traditionnelle - Capacité à gérer un rang en autonomie - Anglais requis - Sens du service, du détail et de la relation client - Esprit d'équipe et polyvalence Conditions de travail CDD 42 H du 27 avril à fin septembre Travail les week-ends et jours fériés - Horaires en coupure Congés : 1 jour, 1 jour et demi ou 2 jours de repos par semaine, selon la période et l'affluence Rémunération :2 300 € à 2 450 € brut/mois selon expérience Poste nourri selon le planning Logement possible selon disponibilité en colocation (mobil-home) ou seul (caravane) Véhicule conseillé - Animaux non autorisés Formation assurée à la prise de poste par un responsable Vous aimez le rythme de la saison, le contact client, le travail bien fait et la polyvalence dans une équipe soudée ? Rejoignez La Table du Campagnard et participez à une saison dynamique dans un cadre exceptionnel. Retrouvez toutes nos offres sur: https://www.camping-dherbelon.fr/fr/camping-4-etoiles-isere-vercors-trieves-offresdemploi-maisoncastillan.html
Vous avez le goût du contact humain, le sens de l'accueil et du service ? Vous êtes autonome et savez faire preuve d'initiatives ? Vous avez à cœur de réaliser votre travail dans le respect des règles et aimez qu'on vous fasse confiance ? Alors n'hésitez plus, rejoignez nos équipes ! VFD recherche pour son dépôt de Monestier de Clermont un Conducteur de Car en Contrat en Périodes Scolaires en CDI. Vous travaillez du lundi au vendredi, parfois les samedis, uniquement sur les périodes scolaires, soit 36 semaines par an (20h hebdomadaire). Vous avez donc 16 semaines de temps libre. Missions principales : - Accomplir des services de lignes régulières et scolaires, au volant d'un car ou d'un bus ; - Accompagner des groupes lors de sorties à destination de sites touristiques, naturels, culturels et sportifs ; Missions complémentaires : - Accueillir, conseiller et informer les voyageurs en garantissant une bonne présentation ; - Faire preuve de ponctualité ; - Veiller au confort et à la sécurité des passagers en adoptant une conduite souple et adaptée, le respect du code de la route est une exigence absolue ; - Vérifier et vendre des titres de transport à bord (Gestion de votre caisse en autonomie) en prenant soin de la relation commerciale avec vos passagers ; - S'assurer du bon fonctionnement de votre véhicule et de sa propreté ; Avantages spécifiques à VFD : CSE avec œuvres sociales permettant l'accès à des tarifs très préférentiels (Voyage, Vacances, Cinéma.) , Mutuelle prise en charge à 83% par VFD, Plannings à la quatorzaine, affichés 1 mois à l'avance et pas d'annualisation du temps de travail, Rémunération des heures complémentaires et supplémentaires, 100% des coupures rémunérées (non réintégrées à l'insuffisance horaire), Dispositif action logement, Reprise de l'expérience à l'embauche jusqu'à 10 ans, Car à domicile lorsque cela est possible, 13ème mois, Prime de participation, Prime d'intéressement. Profil recherché : - Vous aimez conduire et vous êtes titulaire du permis D en cours de validité, de la FIMO ou FCO à jour et d'une carte conducteur, - Vous avez une expérience en tant que chauffeur de car.
Vous avez le goût du contact humain, le sens de l'accueil et du service ? Vous êtes autonome et savez faire preuve d'initiatives ? Vous avez à cœur de réaliser votre travail dans le respect des règles et aimez qu'on vous fasse confiance ? Alors n'hésitez plus, rejoignez nos équipes ! VFD recherche, pour son dépôt de Monestier de Clermont des Conducteurs de Car en CDI Temps Complet. Missions principales : - Accomplir des services de lignes régulières et scolaires, au volant d'un car ou d'un bus ; - Accompagner des groupes lors de sorties à destination de sites touristiques, naturels, culturels et sportifs ; Missions complémentaires : - Accueillir, conseiller et informer les voyageurs en garantissant une bonne présentation ; - Faire preuve de ponctualité ; - Veiller au confort et à la sécurité des passagers en adoptant une conduite souple et adaptée, le respect du code de la route est une exigence absolue ; - Vérifier et vendre des titres de transport à bord (Gestion de votre caisse en autonomie) en prenant soin de la relation commerciale avec vos passagers ; - S'assurer du bon fonctionnement de votre véhicule et de sa propreté ; Avantages spécifiques à VFD : Reprise de l'expérience à l'embauche jusqu'à 10 ans, CSE avec œuvres sociales permettant l'accès à des tarifs très préférentiels (Voyage, Vacances, Cinéma.) , Mutuelle prise en charge à 83% par VFD, Plannings à la quatorzaine, affichés 1 mois à l'avance et pas d'annualisation du temps de travail, Rémunération des heures complémentaires et supplémentaires, 100% des coupures rémunérées (non réintégrées à l'insuffisance horaire), Minimum 90 jours effectifs de repos par an (soit 12 jours de plus que la Convention CNTR), Dispositif action logement, Car à domicile lorsque cela est possible, 13ème mois, Prime de participation, Prime d'intéressement. Profils recherchés : - Vous aimez conduire et vous êtes titulaire du permis D en cours de validité, de la FIMO ou FCO à jour et d'une carte conducteur ; Vous avez une expérience en tant que chauffeur de car.
L'ADMR, 1er réseau de services à la personne, recherche pour l'association ADMR SSIAD de Monestier de Clermont / Clelles des aides soignantes H/F. Vos tournées sont sur le secteur de Monestier de Clermont et Clelles. Sous la responsabilité de l'infirmier coordinateur, l'aide-soignant accompagne, dans la mesure de ses compétences et dans le cadre de sa formation, les personnes âgées en perte d'autonomie, dans le respect de leurs droits et de leur dignité, afin de leur apporter une aide individualisée que nécessite leur état physique et psychique. Il participe à l'encadrement des usagers et à l'animation des activités, il contribue à stimuler et préserver leur autonomie et leur bien-être. Il veille à proposer des actions préventives en vue du maintien à domicile de l'usager. L'aide-soignant H/F sera amené à réaliser les missions suivantes : - Accompagner et réaliser avec les usagers les actes de la vie quotidienne. - Accompagner et encourager les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle. - Proposer et animer des activités collectives et individuelles à visée thérapeutique et en évaluer la portée. Adapter les activités à l'usager. - Soutenir l'infirmier coordinateur dans la réalisation du projet de vie des personnes accueillies - Soutenir l'infirmier coordinateur dans la mise en œuvre du projet de service - Observer l'usager et réaliser l'évaluation annuelle dans l'évolution de ses capacités - Réaliser les soins d'hygiène et de confort le temps de l'accueil de l'usager - Assurer le transport et la sécurité des usagers - Accueillir, informer et accompagner les usagers et leurs aidants - Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins - Assurer des actions de prévention - Encadrements des stagiaires de manière ponctuelle - Assurer l'hygiène des locaux (environnement proche des usagers), et des véhicules mis à disposition. - Diplôme d'Etat d'aide-soignant exigé OU Diplôme d'Etat d'Accompagnant éducatif et social option soins à domicile exigé. Rémunération : salaire conventionnel ADMR (Convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins à domicile=BAD). Avantages : Contrat de travail : temps partiel de 70% à 80 % à discuter en fonction de vos envies ! Un véhicule de service est mis à disposition ainsi que les frais inhérents aux tournées, Prime d'assuidité versée trimestriellement, Un seul week end sur 3 travaillé. Candidature : Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail. Pour plus d'informations : n'hésitez pas à nous contacter au 04 76 34 05 50
Service d'aides soignantes à domicile.
Jeune entreprise spécialisée dans l'isolation projetée et certifiée RGE QUALIBAT recherche son futur talent à former en qualité de technicien de chantier H/F. Une formation au métier de projeteur de mousse polyuréthane sera délivrée en interne. Possibilité de mettre en place une immersion facilité et une formation via la POEI avec France Travail Vos principales missions : - Protection de chantier - Nettoyage de chantier - Ponçage - Prise de niveaux - Permis B obligatoire car déplacement département Isère, Savoie et Haute Savoie Le permis remorque sera financé par l'employeur. Profil recherché : Nous acceptons les profils débutant désirant se former à un métier d'avenir et s'investir au sein de l'entreprise. Conditions de travail : Les chantiers sont principalement dans le département de l'Isère mais possibilité d'aller vers les autres département de la région. (Frais d'hôtel , déplacement, repas pris en charge par l'employeur). Semaine à 4 jours : vendredi non travaillé ( sauf si chantier urgent avec un délai de prévenance). Le point de départ se réalise obligatoirement depuis le dépôt de Miribel Lanchatre à 06H45/ 07H00 Nous vous finançons le permis remorque.
Lieu de travail : CEF Sinard - 38650 Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le maitre de maison contribue à la qualité d'accueil d'un groupe de 8 jeunes de 13 à 18 ans. Vos missions principales sont les suivantes : Confectionner des repas, passer et réceptionner des commandes, gérer des stocks de denrées alimentaires. Veiller à l'entretien quotidien des locaux et assurer un cadre de vie propre, agréable et sécurisé. Assumer une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie (entretien des locaux, cuisine, lingerie, tâches ménagères et tâches de gestion simples). Travailler en lien étroit avec l'équipe éducative, transmettre aux usagers accueillis au travers de l'exercice de son métier des règles d'hygiène, de vie sociale et familiale. Encadrer ponctuellement des jeunes pour des expériences de travail (en tant que professionnel de la cuisine). Vous avez l'obligation de confidentialité, discrétion et neutralité vis-à-vis du public accueilli. Description du Profil Idéal Vos qualités : Discrétion, Sens de l'organisation, Capacité à travailler en équipe et à être en lien avec les jeunes, Capacité d'adaptation Votre qualification : Diplôme minimum requis : Niveau 3 - Formation/Certification Maîtresse de maison - Cuisinier - 6 mois d'ancienneté minimum
Lieu de travail : CEF Sinard - 38650 En tant que cuisinier vous confectionnez les repas. Vous avez à votre charge l'hygiène et du rangement de la cuisine. Vous contribuez au bien-être des mineurs dans l'établissement et veillez au respect des horaires prévues pour la livraison des repas. Vous gérez la gestion des stocks en lien avec la direction et travaillez en lien avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. Vous transmettez aux usagers accueillis, au travers de l'exercice de son métier, des règles d'hygiènes, de vie sociale et familiale. En tant que professionnel, vous pouvez encadrer ponctuellement des jeunes pour des expériences de travail. Confection et préparation des repas : Elaborer des préparations culinaires en fonction des fiches techniques, des règles de qualité et des contraintes de fonctionnement d'établissement. Participer à la réalisation des traitements préliminaires des produits. Contrôler les conditions de fabrication (température, refroidissement). Assurer le contrôle qualitatif (cuisson, assaisonnement) et quantitatif des préparations et des produits finis. Organiser ou réaliser le dressage et le conditionnement des repas. Participer à l'élaboration de menus équilibrés en fonction des besoins spécifiques des enfants. Hygiène et sécurité : Veiller à la bonne tenue des locaux (plan de nettoyage et de désinfection). Maîtriser l'usage des différents matériels en s'assurant de la sécurité. Contribuer à la mise en oeuvre des procédures d'hygiène et de sécurité alimentaire. Savoir s'adapter aux locaux et aux contraintes structurelles pour respecter au mieux les normes d'hygiène et de sécurité. Description du Profil Idéal Vos qualités : Discrétion, Autonomie, Sens de l'organisation, Ecoute active, Initiative et Créativité Adaptabilité, Sens du travail en équipe, Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Votre qualification : Diplôme requis - certification Cuisinier
Lieu de travail : CEF à Sinard En tant que chef de service, vous assurez une fonction généraliste qui nécessite une vision globale du service et de ses environnements dans le cadre des dispositifs législatifs et réglementaires en rapport avec l'activité. Par délégation du directeur, vous : Managez une équipe, accompagnez sa montée en compétences, planifiez l'organisation du travail et veillez à la continuité de services Assurez la conception du projet de service et contribuez à la démarche d'amélioration en continue de la qualité des prestations Mettez en oeuvre des dispositions règlementaires et législatives, des actions éducatives auprès des jeunes et des familles, Elaborez les projets personnalisés et individualisés, Gérez le budget éducatif Assurez la coordination entre les différents services éducatifs et la relation avec la famille et les partenaires extérieurs. Description du Profil Idéal Vos qualités : Connaissances des dispositifs de la protection de l'enfance Appétence pour un travail auprès du public adolescent en situation précaire Capacité de management d'équipe, bon relationnel, autonomie, rigueur Esprit d'analyse et de synthèse, travail en équipe et sens du service Vos qualifications : Diplôme d'état exigé (Bac +4, Master 1, Caferuis) Expérience de chef de service exigé 1 an minimum
En tant qu'éducateur spécialisé (ES) en Foyer d'Accueil Médicalisé, vous participez à l'action socio-éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des résidents.Dans ce cadre et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vos missions consistent à :Identifier et analyser les besoins, les attentes et les ressources du résident,Elaborer, mettre en œuvre des activités individuelles ou collectives (culturelles ou sociales ou éducatives adaptées) et les évaluer,Privilégier la participation active et permanente des résidents dans l'expression de leurs besoins, leurs attentes et de leurs capacités, Contribuer à la construction et au suivi du projet personnalisé et des actions mises en place, Coordonner et fédérer l'équipe pluridisciplinaire autour des projets menés, animer des réunions,Assurer le lien avec la famille et les intervenants sociaux et professionnels auprès de la personne,Assurer des actions de conseil, d'information, d'orientation, d'animation, de formation.Alors, prêt.e à relever ce défi ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
DESCRIPTIF DU POSTE L'AGENCE TRAVAUX AUVERGNE RHÔNE-ALPES comporte 6 unités de production et emploie plus de 300 ouvriers forestiers. L'UNITÉ DE PRODUCTION TRAVAUX ISÈRE recherche un ouvrier restauration des terrains en montagne à l'atelier ONF de Monestier de Clermont (38). Sous la supervision du conducteur de travaux, vous serez amené à réaliser de travaux en espaces naturels, notamment à : * des ouvrages, * des équipements, * des infrastructures, * des opérations sylvicoles et de génie écologique pour stabiliser le terrain et prévenir les dangers selon les règles d'hygiène et de sécurité, les objectifs d'exploitation et les normes environnementales. Le lieu d'embauche est à l'atelier ONF de Monestier de Clermont. Un véhicule de service est mis à votre disposition entre le lieu d'embauche et le chantier. PROFIL RECHERCHÉ DIPLÔMES, COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCE SOUHAITÉS : * Formation forestière et/ou maçonnerie ou expérience équivalente ; * Ouvrier qualifié ; * Sens de l'organisation ; * Rigueur ; * Respect des normes et des consignes de sécurité ; * Appétence pour les déplacements en montagne. CARACTÉRISTIQUES DU CONTRAT : * Statut de salarié (droit privé) relevant du Régime Agricole ; * Temps de travail de 39h par semaine, avec jours de RTT (en plus des congés payés légaux). * Date de Début de Contrat Souhaitée : mai 2026 RÉMUNÉRATION : * Salaire de base de 1 766,92 EUR brut mensuel + prime de résultat ; * Indemnités de temps de trajet entre le lieu d'embauche et les chantiers ; * Indemnités de paniers repas ; * Prime annuelle forfaitaire ; * Indemnité entretien des vêtements de travail.
UN MÉTIER AU SERVICE DE LA FORÊT ET DU BOIS, Y AVEZ-VOUS PENSÉ ? Être ONF, c'est rejoindre les 8200 femmes et hommes qui se mobilisent pour : * Valoriser la ressource en bois * Agir pour l'environnement * Accueillir le public en forêt * Prévenir les risques naturels * Proposer des prestations et services sur-mesure Pour assurer l'étendue de ses missions, l'ONF recrute sur plus de 150 métiers avec des profils et des compétences extrêmement variés. De nombreux postes sont spécifiques au...
Nous avons des postes à pourvoir sur l'ensemble du département de l'Ain ! L'ADAPA, association d'aide, d'accompagnement et de soins à domicile, recherche pour son Service d'Aide à Domicile : Un(e) Aide à Domicile CDI, CDD, temps plein, temps partiel possible Le poste est à pourvoir dès que possible L'aide à domicile accompagne et stimule des personnes fragilisées par l'âge, la maladie, le handicap dans les actes essentiels et les activités ordinaires de la vie. Principales missions : Entretien du logement Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses Préparation et aide à la prise des repas Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echange, jeux et autres activités de stimulation Nous assurons l'accompagnement pour votre prise de poste à travers notre processus d'intégration. Possibilité de mettre à disposition un véhicule de service Salaire brut horaire d'embauche est de 11.98 € à 14.57 € en fonction de la qualification et de l'ancienneté. Nos Atouts : Des plannings réalisés selon vos disponibilités Localisation : à proximité de votre domicile Une responsable de secteur disponible et à votre écoute Prime d'ancienneté Prime diplôme Frais kilométriques remboursés / possibilité de mettre à disposition un véhicule de service Formation Mutuelle Comité d'entreprise Il (elle) doit être titulaire du permis B. Avoir une expérience sur un poste similaire et/ou un diplôme en lien avec le métier serait appréciée. La convention collective applicable est la Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'accompagnement, des soins et des services à Domicile du 21 mai 2010. Aide à domicile / Auxiliaire de Vie Social / Accompagnant(e) Éducatif et Social / Agent à domicile / Intervenant à Domicile / Aide à domicile auprès de personnes âgées Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD Rémunération : 11,98€ à 14,57€ par heure
Lieu de travail : CEF Sinard 38650 En tant qu'éducateur spécialisé, vous participez à l'action socio-éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des résidents. Dans ce cadre et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vos missions consistent à : Accompagner l'enfant, le jeune et le groupe d'enfants dans les actes de la vie quotidienne. Garantir les conditions de leur développement à la fois sur les plans psychologique, physiologique, affectif, cognitif, social et culturel. Valoriser les capacités des jeunes, par le biais d'action socio-éducatives, pouvant être collectives, réalisées dans le cadre de projets individualisés. Rédiger des rapports/notes à destination du juge ou de l'aide sociale à l'enfance et comptes rendus d'intervention. Vous exercez vos missions en conformité avec les politiques publiques et les lois de protections de l'enfance en lien avec les valeurs associatives et le projet de services, participez à l'élaboration et à l'évolution de ce dernier. Description du profil idéal : Vos qualités : Discrétion, Autonomie, Sens de l'organisation, Ecoute active, Initiative et Créativité Capacité rédactionnelle, Adaptabilité, Sens du travail en équipe, Organisation d'actions collectives, travail partenarial Capacité à mener des entretiens Votre qualification : Diplôme d'état d'Educateur Spécialisé - Moniteur Educateur - Educateur Sportif souhaité Expérience auprès d'un public difficile souhaitée
Envie de travailler dans un cadre exceptionnel au bord du lac de Monteynard ? La Maison Castillan, située à Herbelon (Isère – Auvergne-Rhône-Alpes), recrute plusieurs employé(e)s polyvalent(e)s snack/pizzeria pour la saison estivale. Notre Snack des Vignes, installé face au lac sur la plage des Vignes, se trouve à 500 mètres de notre camping et offre un environnement de travail unique, entre Vercors et Trièves, à proximité des passerelles himalayennes. Notre environnement Nous accueillons une clientèle touristique française et internationale dans un cadre naturel réputé pour: Le windsurf et le kitesurf, La randonnée, le VTT, la pêche et la détente. À proximité immédiate : Notre camping avec mobil-homes, tentes lodges et emplacements nus. Piscine, salle de fitness. Restaurant Maître Restaurateur,Bar glacier, bar lounge, notre espace bien-être et épicerie. Vos missions Vous travaillez en autonomie et/ou en binôme, en contact direct avec la clientèle, dans une cuisine ouverte face aux clients. Préparer, assembler et cuire les produits proposés : Pizzas, paninis, frites, sandwiches, salades, etc. Assurer la mise en place et la qualité des produits. Appliquer strictement les règles d’hygiène et de sécurité alimentaire Accueillir la clientèle française et étrangère Prendre les commandes (sur place, à emporter et par téléphone) Gérer les encaissements Participer à la gestion des stocks et des commandes Nettoyer les équipements et le matériel Veiller à l’hygiène et à l’harmonie des espaces de travail et d’accueil Votre profil Vous êtes dynamique, motivé(e) et organisé(e), avec une bonne capacité d’adaptation et le goût du travail bien fait. À l’aise en contact direct avec la clientèle, vous savez garder votre sang-froid en période de rush et offrir un service rapide et souriant. Vous appréciez le travail en autonomie comme en binôme, faites preuve de rigueur, de ponctualité et d’une présentation soignée. Votre sens du service, votre polyvalence et votre attitude positive sont essentiels pour garantir la satisfaction de notre clientèle française et internationale. Une première expérience en snack, restauration rapide ou cuisine est appréciée, mais les débutant(e)s motivé(e)s sont accepté(e)s. La maîtrise de l’anglais est requise. Savoir être 1. Organisé(e), dynamique et polyvalent(e) 2. Ponctuel(le), rigoureux(se) et positif(ve) 3. Bonne présentation 4. Excellent contact client et aisance relationnelle 5. Capacité à gérer les périodes de rush Savoir faire 1. Préparer, assembler et cuire les produits (pizzas, paninis, frites, sandwiches, salades…) 2. Assurer la mise en place et la qualité des préparations 3. Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) 4. Accueillir et servir la clientèle française et internationale 5. Prendre les commandes sur place, à emporter et par téléphone 6. Gérer les encaissements 7. Travailler en autonomie et/ou en binôme 8. Maintenir la propreté du poste de travail, du matériel et des espaces clients 9. Participer à la gestion des stocks et des commandes Conditions de travail CDD saisonnier de 42H avec 1 jour et demi à 2 jours de repos par semaine, selon la période et l’affluence Horaires en continu et/ou en coupure, selon l’activité Travail les week-ends et jours fériés Travail en autonomie et/ou en binôme Contact direct avec la clientèle (vente et cuisine face aux clients) Poste en food truck / snack extérieur, en environnement de plage Avantages : Poste nourri selon horaires de planning Possibilité de logement selon disponibilité Formation assurée au poste Voiturette mise à disposition pour le transport de marchandises Formation assurée à la prise de poste Voiturette mise à disposition pour le transport des marchandises Pourquoi nous rejoindre ? Travailler dans un cadre exceptionnel au bord du lac de Monteynard. Intégrer une équipe dynamique et conviviale Évoluer dans un environnement touristique à forte fréquentation et clientèle internationale. Développer sa polyvalence (vente, cuisine, relation client). Bénéficier d’une formation à la prise de poste. Vivre une expérience saisonnière enrichissante dans un esprit d’équipe Vous êtes dynamique, motivé(e), aimez le contact client et le travail en équipe dans un cadre exceptionnel ? Postulez dès maintenant, nous serons ravis de vous accueillir au sein de notre équipe !
Nous recherchons un Agent de Ménage F/H pour notre résidence " Les Gentianes ". VOS MISSIONS : Sous l'autorité du Directeur de résidence de tourisme, vos missions seront les suivantes : Entretien /Ménage : - Assurer l’ensemble des opérations d’entretien journalier de rangement et de nettoyage nécessaires au fonctionnement de l’établissement (commun, chambre, infrastructures …) : - Sols, vitres, mobilier, - Changement linge, rangement de la chambre, - Nettoyage et désinfection des communs (couloirs, sanitaires, salons, infrastructures …) - Assurer la qualité de l’accueil et du ménage dans les hébergements (Serviettes, papier toilette, sacs, poubelles, lits faits, propreté...) et la disponibilité des équipements dans les logements - Vérifier le bon fonctionnement des installations sanitaires et électriques et informer l'équipe technique - Respecter toutes les règles d'hygiènes et de sécurité et s'assurer du bien-être et du confort des clients durant leur séjour Participation à la Gestion des inventaires - Réaliser les états des lieux des hébergements - Etablir l’inventaire - Veiller au réassort du matériel dans les logements (linge, vaisselle, petit matériel...)VOTRE PROFIL : - Conscience professionnelle - Rigueur - Esprit d'équipe - Rapidité et qualité d'exécution - Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité...) TYPE DE CONTRAT – TEMPS DE TRAVAIL : - CDD Saisonnier à pourvoir pour la saison d'hiver - au plus tot au 15/03/2026 - 35H hebdomadaire - Possibilité de logement REMUNERATION : - 1952 euros brut / mois (13ème mois inclus) [Pensez à regarder vos spams]
Située sur les Balcons Est du Vercors, résidence de vacances Les Gentianes à Gresse-en-Vercors. La station-village enchantera été comme hiver par son cadre unique. Implantée à la montagne, la résidence est composée de 76 lots, du studio au chalet duplex. Elle est équipée d’espace bienêtre composé de deux saunas et d’un hammam. Partez à la découverte de la résidence à travers la vidéo de présentation ci-dessous : &ab_channel=Vacanc%C3%A9ole
Envie de travailler dans un cadre exceptionnel au bord d’un lac ? La Table du Campagnard, restaurant Maître Restaurateur, situé à Herbelon en Isère (Auvergne-Rhône-Alpes), recrute un chef de rang pour la saison estivale, dans un cadre naturel privilégié entre Vercors & Trièves, les pieds dans l’eau au bord du lac de Monteynard-Avignonet, à proximité des passerelles himalayennes. Notre établissement s’inscrit dans un ensemble touristique complet : camping 4 étoiles avec hébergements, piscine, salle de fitness, bar glacier, bar lounge, espace bien-être, épicerie et snack-pizzeria situé à 500 mètres. Nous accueillons une clientèle touristique française et internationale, sensible à la qualité de l’accueil et du service. Le poste Souriant(e), organisé(e) et doté(e) d’un excellent sens du service, vous assurez l’accueil et le suivi des clients, la gestion complète de votre rang, le service en salle et en terrasse, la coordination avec l’équipe bar et cuisine, tout en faisant preuve de polyvalence et d’esprit d’équipe afin de garantir une expérience client de qualité. Sous la direction du responsable, vous êtes chef de rang au sein de notre restaurant Maître Restaurateur. Vous êtes responsable de la gestion complète de votre carré : En période de faible affluence, vous gérez votre rang de A à Z en autonomie (accueil, prise de commande, service, encaissement). Lors des services à forte affluence, vous travaillez en collaboration avec un runner afin d'assurer un service fluide et de qualité. La prise de commandes s’effectue à l’aide d’une tablette numérique (PAD), permettant une communication efficace avec la cuisine et le bar. Dans un esprit d’équipe et de solidarité, vous pourrez également être amené(e) à donner ponctuellement un coup de main au bar glacier, notamment pour la prise de commandes ou le service, selon l’activité. Missions & savoir-faire Accueillir, installer et conseiller les clients - Présenter la carte et prendre les commandes via tablette numérique (PAD) -Assurer le service des plats, boissons et vins (plateau et assiette) - Gérer les encaissements - Préparer la salle et la terrasse (mise en place, organisation du service) - Coordonner le service avec les runners, le bar et la cuisine - Veiller à l’hygiène et à l’harmonie des espaces de travail et d’accueil Profil recherché Formation en service / restauration : BAC Pro Service / BAC STHR ou BTS MHR – option A Expérience impérative en service à table, en restauration traditionnelle - Capacité à gérer un rang en autonomie - Anglais requis - Sens du service, du détail et de la relation client - Esprit d’équipe et polyvalence Conditions de travail Travail les week-ends et jours fériés - Horaires en coupure Congés : 1 jour, 1 jour et demi ou 2 jours de repos par semaine, selon la période et l’affluence Rémunération :2 300 € à 2 450 € brut/mois selon expérience Poste nourri selon le planning Logement possible selon disponibilité en colocation (mobil-home) ou seul (caravane) Véhicule conseillé - Animaux non autorisés Formation assurée à la prise de poste par un responsable
Vous cherchez des heures de ménage poncutellement ? Vous êtes disponible le samedi ? Nous recherchons un Agent de Ménage F/H en EXTRA pour notre résidence " Les Gentianes ". VOS MISSIONS : Sous l'autorité du Directeur de résidence de tourisme, vos missions seront les suivantes : Entretien /Ménage : - Assurer l’ensemble des opérations d’entretien journalier de rangement et de nettoyage nécessaires au fonctionnement de l’établissement (commun, chambre, infrastructures …) : - Sols, vitres, mobilier, - Changement linge, rangement de la chambre, - Nettoyage et désinfection des communs (couloirs, sanitaires, salons, infrastructures …) dans le cadre de la procédure COVID-19 - Assurer la qualité de l’accueil et du ménage dans les hébergements (Serviettes, papier toilette, sacs, poubelles, lits faits, propreté...) et la disponibilité des équipements dans les logements - Vérifier le bon fonctionnement des installations sanitaires et électriques et informer l'équipe technique - Respecter toutes les règles d'hygiènes et de sécurité et s'assurer du bien-être et du confort des clients durant leur séjour Participation à la Gestion des inventaires - Réaliser les états des lieux des hébergements - Etablir l’inventaire - Veiller au réassort du matériel dans les logements (linge, vaisselle, petit matériel...)VOTRE PROFIL : - Conscience professionnelle - Rigueur - Esprit d'équipe - Rapidité et qualité d'exécution - Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité...) TYPE DE CONTRAT – TEMPS DE TRAVAIL : - Extra ponctuel durant la saison d'hiver, possibilité de continuer en été également - Extra pour le déshivernage, le 27/12 et à voir ensuite jusqu'en mars 2025. - PAS DE LOGEMENT en extra. REMUNERATION : - 16€/h brut [Pensez à regarder vos spams]
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, Spécialisé comme producteur négociant en vins et crémants d'Alsace, un Assistant.e Communication Marketing en apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 6 (Bac+2, Bachelor/Bac+3). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Missions principalesMarketing digital communicationAnimation des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn)Création de contenus visuels et rédactionnelsGestion et dynamisation de la boutique en ligneMise à jour du site internetRelations presseParticipation aux lancements de nouveautésCoordination avec prestataires (agences, imprimeurs, photographes?)Participation à la stratégie marketingAnalyse des retours clientsCréation designCréation de fiches techniques produitsMise en page d'outils d'aide à la vente (catalogues, PLV, brochures?)Création de contenus pour newsletters et emailingCréation de supports (affiches, cartons, étiquettes?)Événementiel production de contenuParticipation à des shootings photo/vidéoAide à l'organisation d'événements internes et professionnelsPrésence sur salons (ex : Wine Paris) Profil : Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si : Maîtrise de Photoshop, Illustrator et InDesignAisance rédactionnelle en françaisCréatif(ve), curieux(se), autonomeSensibilité au domaine viticole appréciéeVous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation) Poste basé à Ammerschwihr (67) Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
ISCOD
Aquila RH Grenoble est une agence de recrutement (CDI-CDD-Intérim) sur les secteurs industriels, logistiques, transport, BTP et les métiers du tertiaire.Nous sommes votre partenaire privilégié tout au long de votre parcours et votre évolution professionnelle. Comme envers nos clients, vos compétences et vos besoins sont notre priorité. Votre métier n'a plus de secrets pour vous et vous avez envie de nouveauté ?Nous recrutons pour un de nos Mécanicien(ne) Automobile (H/F), mêlant petite et grosse mécanique. Rejoignez une équipe dynamique et prenez part à des interventions stimulantes sur différents types de véhicules. Vos missionsAssurer l’entretien courant et les réparations de petite mécanique (vidanges, freins, pneus, filtres…)Réaliser des interventions de grosse mécanique (embrayage, distribution, moteur, boîte de vitesses…)Diagnostiquer rapidement les pannes et proposer des solutions efficacesGarantir le respect des normes de sécurité et des procédures internesTravailler en équipe pour assurer des interventions de qualité et dans les délais Pré-requisPermis B obligatoireFormation et expérience en mécanique automobile souhaitée Profil recherchéExpérience confirmée en mécanique automobileAutonomie, rigueur et sens de l’organisationCapacité à intervenir sur différents types de véhicules et à s’adapter aux missions variéesEsprit d’équipe Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.02 € - 14 € par heure
Expert du soutien scolaire en France, Anacours recrute un enseignant en MATHEMATIQUES pour donner des cours particuliers à domicile à ST GUILLAUME (38650) pour un élève en classe de 1ERE. Vous avez validé un niveau Bac+3 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire de nos élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et la relation de proximité avec ses enseignants. Vos avantages : - Une rémunération nette et claire, - Un paiement 2 fois dans le mois, - Une possibilité de suivre de nombreux élèves, - Offres de cours disponibles en ligne, - Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante. En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités : en semaine en fin de journée, le mercredi toute la journée ou le week-end.
CONTEXTE La Communauté de communes du massif du Vercors - 12000 habitants ; 6 communes - est un territoire très attractif pour sa qualité de vie, son dynamisme et sa proximité immédiate avec l'agglomération grenobloise. En constante évolution, son effectif est aujourd'hui fixé à une centaine d'agents. Elle est composée de 8 services assurant la mise en œuvre de ses différentes compétences. La collectivité recherche un/une agent d'entretien au sein de l'établissement d'accueil de jeunes enfants intercommunal: «Maison des Oursons», à Villard-de-Lans (effectif de 30 à 35 enfants, accueillis en inter-âges). Placé(e) sous la responsabilité de la directrice de la structure, vous assurerez la préparation des repas et l'entretien des locaux et du linge. ACTIVITÉ/TÂCHES PRINCIPALES Entretien des locaux et du linge √ Nettoyage de l'ensemble des locaux, dans le respect des protocoles établis √ Entretien du linge √ Gestion du stock de produits et consommables d'entretien Préparation des repas des enfants √ Gestion de la commande des repas √ Préparation et réchauffe des repas √ Préparation des chariots √ Nettoyage et rangement de la vaisselle, des tables et des chaises √ Nettoyage de la cuisine, appareils électroménagers Appui auprès des équipe pour la prise en charge des enfants √ Aide aux repas, couchage et change des enfants √ Aide à la prise en charge globale des enfants auprès des équipes des 2 unités
Si vous souhaitez rejoindre une entreprise fière de son savoir-faire et de la qualité de ses produits. Notre coopérative, engagée dans une agriculture locale, recherche son/sa prochain(e) Opérateur(trice) Conditionnement & Expédition pour renforcer son équipe. Vos missions au quotidien sont : - Préparer et conditionner nos fromages avec soin (emballage, étiquetage, contrôle), du Saint Marcellin IGP au Vercorais en passant par le fameux Bleu du Vercors-Sassenage AOP - Préparer les commandes pour nos fidèles clients - Découpe et mise sous vide de certains produits - Assurer la traçabilité et respecter les règles d'hygiène et de sécurité propres à l'agroalimentaire - Entretenir et organiser son environnement de travail Ce que la coopérative Vercors Lait souhaite vous offrir, c'est : - Un CDD de 6 mois pour une embauche en février. - Poste à visée pérenne possible - Une organisation du temps de travail du lundi au vendredi, et sur des horaires continues en journée à partir de 7h30, 6 à 8 heures de travail par jour selon les jours de la semaine et la charge de travail - Des heures travaillées toutes comptées : les heures supplémentaires sont récupérées ou rémunérées en fin de période, - Un régime de mutuelle et prévoyance avantageux prise en charge à 60% par la coopérative, - Un environnement de travail basé sur l'entraide et l'esprit d'équipe - Un management de proximité accessible qui vous permet de progresser. Ce qui vous caractérise : - Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et prêt(e) à apprendre - Vous savez vous adapter et faites preuve d'une grande capacité de travail en équipe, - Vous souhaitez participer à un travail collectif où chaque maillon est essentiel, tout en faisant preuve d'autonomie. Si vous êtes intéressez, merci de nous transmettre votre candidature composée d'une lettre de motivation et un CV, en précisant l'offre à laquelle vous postulez, Par mail : flavie.ruel@vercorslait.com
Au sein du Casino, vous serez en charge de l'accueil de la clientèle et du contrôle réglementaire à l'entrée de la salle de jeu. En contact direct avec la clientèle, vous serez à même d'apporter des renseignements sur l'offre de jeu, les horaires de l'établissement, etc... 35 heures par semaine, travail de jour et/ou de nuit, du lundi au dimanche par roulement. Prolongation possible Débutant(e) accepté(e), formation assurée en interne.
Au sein du Casino, vous êtes en charge de la caisse, assurant les changes des clients. En contact direct avec la clientèle, vous serez à même d'apporter des renseignements sur l'offre de jeu, les horaires de l'établissement, etc... 35 heures par semaine, travail de jour et de nuit, du lundi au dimanche par roulement. Possibilité de prolongation Débutant(e) accepté(e), formation assurée en interne.
Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité. Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service. Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients. Les missions : * Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ; * Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ; * Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ; * Vous réalisez, en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises. * Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi) * Justifier d'un niveau brevet des collèges * Être titulaire du permis B boite manuelle(au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours) * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus). * Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés
Votre pack formation et contrat d'alternance ! En choisissant Formaposte Sud Est, vous faites le choix d'un diplôme reconnu par l'Etat et d'un contrat d'alternance clé en main au sein de La Poste Groupe. Vous n'aurez donc pas d'entreprise à démarcher, Formaposte se charge de vous trouver votre site d'accueil en entreprise ! La Poste et son CFA, Formaposte Sud Est, recrutent 1 facteur (H/F) en alternance à Villard-de-Lans.
Un Etudiant en Pharmacie 6e année validée (H/F) est recherché pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDD à Temps partiel (24 h/semaine) sur VILLARD-DE-LANS (38250 , Auvergne-Rhône-Alpes - France). Qualifications requises Avoir validé la 6éme Année du diplôme d'État de Docteur en Pharmacie Disposer d'un certificat de remplacement délivré par l'ordre des pharmaciens La durée du remplacement ne doit pas excéder 4 mois au sein d'une même officine. En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets) - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Autres activités - Remplacer le titulaire de l'officine - nettoyage et désinfection du matériel médical - prélèvement test antigénique Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la distribution du courrier, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié. Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients. Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur. Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste. Rattaché(e) à votre Encadrant, vous travaillez en équipe. Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture. Afin d'être éligible à cette formation, vous devez : Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. Les plus pour cette formation : Qualités relationnelles, recherche de la satisfaction du besoin des clients, rigueur, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation Esprit d'équipe et d'entraide Ponctualité et probité (intégrité, discrétion) Intégrer un centre de formation, Formaposte Sud Est et l'AFPA Le Pont-de-Claix et obtenir un diplôme reconnu Intégrer une entreprise, La Poste et bénéficier d'une rémunération (entre 830 € et 1 760 € BRUT selon votre âge et votre contrat)
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Chez nous, toutes les offres peuv...
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + intéressement + mutuelle et % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + une prime annuelle + intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Des postes sont à pourvoir sur le rayon frais comme sur le sec (épicerie, dph) Nous métiers s'apprennent vite. Vous êtes motivés ? Rejoignez nous !! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise. Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité, qualité et compétitivité. Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le Groupement Mousquetaires recherche des prof...
Sous la responsabilité de votre manager de rayon marée, vous contribuez au développement de vos rayons : - Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; - Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; - Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; - Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; - Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. - Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + intéressement + prime annuelle + mutuelle et 5% de remise sur vos achats. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Nous cherchons activement un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDD à Temps partiel (24 h/semaine) sur VILLARD-DE-LANS (38250 , Auvergne-Rhône-Alpes - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets) - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Autres activités - Remplacer le titulaire de l'officine - nettoyage et désinfection du matériel médical - prélèvement test antigénique Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Poste disponible pour un Préparateur en Pharmacie (H/F) en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDD à Temps partiel (24 h/semaine) situé à VILLARD-DE-LANS (38250 , Auvergne-Rhône-Alpes - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets) - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Autres activités - nettoyage et désinfection du matériel médical Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Nous cherchons activement un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour occuper un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDD à Temps partiel (24 h/semaine) sur VILLARD-DE-LANS (38250 , Auvergne-Rhône-Alpes - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets) - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Autres activités - Remplacer le titulaire de l'officine - nettoyage et désinfection du matériel médical - prélèvement test antigénique Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
C'est à Villard de Lans en Isère que nous vous proposons de devenir Conseiller commercial. Vous bénéficiez d'un accompagnement terrain et d'une formation complète à nos produits et outils. Votre challenge :- Développer, rencontrer et conseiller votre portefeuille de clients-sociétaires confié par Groupama.- Piloter des actions de conquête, et fidéliser vos clients-sociétaires en les accompagnant dans chacun de leur projet.- Générer votre activité et vos rendez-vous pour identifier les besoins de vos clients-sociétaires et les protéger : soyez proactif !- Participer activement à la vie locale, ce qui vous permettra de créer des opportunités et alimenter votre réseau. - Et surtout, garantir la satisfaction de nos clients-sociétaires ! Chez Groupama, vous bénéficiez d'un salaire mensuel fixe versé sur 13 mois. En devenant un collaborateur Groupama, de nombreux avantages s'offrent à vous : politique parentale avantageuse, plan d'épargne entreprise et PERCO, intéressement et participation, remises sur les contrats d'assurance Groupama. Groupama favorise votre intégration, prône la diversité et vous accompagne dans votre évolution de carrière.
Au sein d'un magasin stratégique et aux projets de modernisation et d'investissement importants, vous mettrez en oeuvre le concept commercial de l'enseigne. En véritable chef d'orchestre, vous managerez, accompagnerez, formerez votre équipe et développerez ses compétences. Votre objectif : la satisfaction client ! Vos principales missions seront : manager 45 collaborateurs, optimiser la satisfaction client, assurer l'approvisionnement de façon complète et en adéquation avec les besoins du magasin, accompagner quotidiennement votre équipe sur le terrain et développer la rentabilité de votre point de vente. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un BAC+3, vous avez une expérience de 3 ans minimum en gestion d'équipe/BU, acquise dans un environnement dynamique (commerce, GDA, GSS, restauration rapide. textile...). Femme/homme de terrain, vous avez le sens des priorités et savez réagir rapidement aux imprévus liés au commerce. Véritable animateur, vous êtes reconnu pour votre leadership et votre capacité à fédérer vos équipes. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + prime d'intéressement + primes au quadrimestre + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Cadre
CONTEXTE La Communauté de communes du massif du Vercors - 12 000 habitants ; 6 communes - est un territoire très attractif pour sa qualité de vie, son dynamisme et sa proximité immédiate avec l'agglomération grenobloise. En constante évolution, son effectif est aujourd'hui fixé à une centaine d'agents. Elle est composée de 8 services assurant la mise en œuvre de ses différentes compétences. La collectivité recherche un assistant administratif (H/F) pour les services enfance jeunesse et vie sociale et culturelle pour un remplacement de 2 mois. Véritable facilitateur du travail administratif et comptable des équipes et des responsables de service, l'assistant administratif constitue un relais essentiel entre les usagers, les partenaires et les équipes. Il contribue à la coordination interne en facilitant le travail collectif et en anticipant les besoins logistiques. ACTIVITÉ/TÂCHES PRINCIPALES Missions principales : Accueil physique et téléphonique √ Assurer un accueil de qualité auprès : des familles, des jeunes, des partenaires, des prestataires, des fournisseurs, des autres agents de la collectivité √ Renseigner sur les compétences et activités des Services enfance jeunesse (SEJ) et vie sociale et culturelle (SVSC) √ Être capable de diriger les personnes vers les autres services de la CCMV si besoin Secrétariat √ Rédiger des courriers, des mails, des comptes-rendus, des documents de travail √ Vérifier et diffuser des documents de communication √ Binôme de la seconde assistante administrative durant les congés √ Gérer les demandes de Bourses BAFA Comptabilité √ Participer au suivi du budget du SEJ et du SVSC avec les responsables des services √ Vérifier et pré-mandater toutes les factures du SEJ et de SVSC √ Pré-mandater les versements des subventions aux associations √ Engager les recettes SEJ et SVSC √ Gestion et suivi des bons de commandes/devis des services PROFIL √ Diplôme ou formation ou expérience de secrétaire-comptable QUALITÉS REQUISES √ Sens du service public et disponibilité √ Aisance relationnelle √ Confidentialité et rigueur √ Capacités d'organisation et polyvalence √ Dynamisme CAPACITÉS TECHNIQUES ATTENDUES √ Informatique : maitrise des tableurs et traitement de texte √ Capacités rédactionnelles √ Connaissance en comptabilité publique √ Transmettre et rendre compte CONDITIONS D'EMPLOI √ Poste basé à Villard de Lans, √ Poste à temps non complet (21 heures hebdomadaires avec possibilité d'un planning organisé du mardi au jeudi) √ A pourvoir à partir du 9 mars 2026 RÉMUNERATION ET AVANTAGES √ Régime statutaire et RIFSEEP en vigueur au sein de la collectivité (IFSE) √ Tickets restaurant pris en charge à 60 % par la collectivité √ Participation mutuelle/prévoyance DÉPÔT DES CANDIDATURES Adresser votre lettre de motivation et votre CV au format PDF avant le 21 février 2026 à recrutement.ccmv@vercors.org ou par courrier à : Monsieur le Président de la Communauté de communes du massif du Vercors, 19 chemin de la Croix Margot 38250 VILLARD-DE-LANS
CONTEXTE La Communauté de communes du massif du Vercors - 12 000 habitants ; 6 communes - est un territoire très attractif pour sa qualité de vie, son dynamisme et sa proximité immédiate avec l'agglomération grenobloise. La collectivité assure pleinement les compétences Eau et Assainissement depuis le 1er janvier 2024 au niveau technique, administratif et financier. Au sein du service Eau et Assainissement (1 station d'épuration de 44 000 équivalents habitants, 290 km de réseau d'eau potable et 260 km de réseau d'assainissement) et sous l'autorité du responsable études et travaux, vous serez le référent des autorisations d'urbanisme et assurez le suivi technique et administratif d'opérations portées par le pôle. ACTIVITÉS/TÂCHES PRINCIPALES Missions principales : Volet urbanisme (60% du temps de travail) √ Formuler les avis techniques du service et analyser les contraintes de raccordement (en s'appuyant sur le règlement de service, le zonage assainissement, la topographie, la présence de réseaux, etc.) dans le respect des délais. √ Assurer le lien technique et administratif entre le service de l'eau et de l'assainissement, les services urbanisme des communes et le pôle urbanisme de la CCMV. √ Identifier les besoins éventuels de raccordement et d'extension de réseaux. √ Piloter la procédure de fixation et de recouvrement de la participation pour le financement de l'assainissement collectif en collaboration avec l'assistante administrative du service. √ Contrôler sur site la conformité des travaux liés à l'autorisation (avec l'appui du pôle exploitation). √ En lien avec le pôle urbanisme de la CCMV, suivre les modifications des documents d'urbanisme (PLUi, zonage assainissement, schéma de desserte pour l'alimentation en eau potable, schémas directeurs, etc.). √ A termes, consolider et prendre en charge le pilotage du système d'information géographique du service. √ Assurer une veille juridique sur les sujets associant urbanisme, eau potable et assainissement. Volet travaux (40% du temps de travail) √ Appuyer le responsable de pôle et le technicien travaux pour le suivi administratif des opérations de travaux : définition des besoins techniques et financiers, réalisation des formalités (arrêté circulation, réunions publiques, demande de subvention, .), préparation des marchés et commandes en lien avec le pôle achat √ Piloter des opérations de travaux inférieurs à 100 k€ (conception des opérations, le cas échéant pilotage du maître d'œuvre, rédaction de comptes-rendus de réunion de chantier, garantir les conditions de sécurité des travaux et des usagers, réception des prestations, .) et à termes prendre en charge des opération plus conséquentes en lien avec l'évolution du service. Missions occasionnelles Apporter un appui au pôle exploitation, ponctuellement et selon les besoins pour : √ Répondre aux DT/DICT/ATU en lien avec le technicien d'exploitation √ Réaliser des contrôles de conformité assainissement (collectif et non-collectif) √ Réaliser, avec le technicien exploitation, les branchements eau et assainissement
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit collaborateurs et compte plus de chefs d'entreprise !Bricomarché, c'est l'enseigne de bricolage historique du Groupement Mousquetaires, aujourd'hui 3ème enseigne française dans sa catégorie. Magasin de proximité par excellence, Bricomarché répond aux attentes de tous les publics, du jardinier débutant au bricoleur averti. Chacun peut en pousser la porte et trouver de quoi réaliser ses projets, répondre à ses attentes, tout en bénéficiant des conseils de spécialistes. Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clientsVos missions:-accueillir, orienter, conseiller et fidéliser la clientèle-concrétiser les ventes et proposer les services du point de vente (découpe de bois et de verre, affutage, reproduction de clés, livraisons, location de véhicule et de matériel...)-assurer la tenue des rayons (mise en rayon, étiquetage, rangement, réassort, facing, nettoyage)Vous êtes garant(e) de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services.-assurer la gestion des stocks (contrôle des livraisons, inventaires, commandes)Vous êtes rattaché au secteur décoration et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients.Vous êtes une Femme ou un Homme doté(e) d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin. - Vous aimez le contact avec le public et le travail en équipe,- Vous êtes motivé(e), accueillant(e), dynamique avec un bon d'équipe positif,- Vous serez chargé(e) de réceptionner et de mettre en place la marchandise, de conseiller la clientèle sur les produits du secteur déco (peintures, luminaires, textiles, accessoires et loisirs créatifs)
Description du poste : Description SLASH Intérim, expert en recrutement de talent, propose une fantastique opportunité à ne pas manquer sur Villard-de-Lans (38250). Nous recherchons un(e) CUISINISTE - H/F spécialiste de l'aménagement de cuisines en bois et mélaminé haut de gamme, prêt à relever de nouveaux défis dans un environnement dynamique et stimulant. Le poste, à pourvoir début septembre 2025 pour une transition en CDI après une période en intérim, s'adresse à un professionnel de l'agencement capable de collaborer efficacement au sein d'une équipe. Les missions confiées comprendront la conception, la construction, et l'installation de solutions sur-mesure pour une clientèle exigeante, principalement dans les secteurs de l'Isère et de la Savoie, avec l'avantage considérable qu'aucun découché n'est requis. Au niveau de la rémunération, le poste offre 17 EUR de l'heure. Profil recherché : - Compétences confirmées en menuiserie et particulièrement dans l'agencement de cuisines haut de gamme. - Rigueur, précision et souci du détail. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les collègues et la clientèle. Si vous êtes prêt à prendre part à des projets d'agencement de cuisine prestigieux et que vous souhaitez vous stabiliser dans un poste durable, envoyez sans attendre votre CV à SLASH Intérim.
Vous coordonnerez les prestations hôtelières auprès des patients et résidents, en veillant à la préservation du cadre de vie, afin de maintenir leur bien-être physique et psychologique :Accueil et installation suivant les normes de sécurité Repas, collations et animationsVous réaliserez, ou organiserez, les tâches ménagères, en lien avec les équipes soignantes et éducatives :Préparation des repas et coursesEntretien du linge : Lavage et repassageEntretien des locaux et du matérielGestion des stocks et contrôle de la qualité des produits et relations fournisseursVous serez garant du lien entre les patients/résidents, leurs familles, ainsi que l'ensemble des équipesRelever ce défi vous plairait ?
Intermarché fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Afin d'oeuvrer pour une insertion durable des jeunes dans l'emploi, Intermarché recrute et forme un apprenti qui a la soif d'apprendre un métier qui a du sens. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Sous la responsabilité de votre manager de rayon marée, vous contribuez au développement de vos rayons :Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus.Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + intéressement + prime annuelle + mutuelle et 5% de remise sur vos achats.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 10 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe sur 13 mois + variable + intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats dès validation de votre période d'essai, avec un statut d'agent de maîtrise à 42 heures (dimanche fermé sauf en saison et 4 après midi de libres par semaine). Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Nos adhérents sont présents, bienveillants; rejoignez une équipe à taille humaine composée d'une cinquantaine de collaborateurs. Vous aimez le commerce, vous avez l'esprit d'un meneur? Envie d'évoluer au quotidien dans une bonne ambiance de travail , et dans un cadre montagneux absolument superbe ? Rejoignez nous ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Recherche un(e) agent(e) d'entretien pour des interventions de nettoyage sur la commune de Villard de Lans. Les interventions ont lieu le matin ou le soir Le contrat est à temps partiel 15h15 par semaine CDD jusqu'au 15/02/2026
Bonjour, Nous recherchons une ou un agent d'entretien pour le nettoyage de bureaux le lundi mercredi et vendredi de 18h à 19h00 à Villard de Lans centre. Poste à pourvoir le 02.02.2026
Société de transport de Voyageurs du Groupe Faure Transport recherche pour notre filiale FAURE VERCORS , dépôt de Villard de Lans un Conducteur receveur, assistant administratif polyvalent H/F , pour assurer de la conduite , services scolaires, occasionnels principalement et les diverses tâches administratives liées à l'activité du centre. Vos missions : - Encadrer le personnel placé sous vos ordres (Conducteurs, ouvriers et employés) - Gestion des objets trouvés dans les cars - Effectuer le contrôle du planning, en conformité avec le carnet des commandes - Veiller à l'affectation des cars et des conducteurs -Gérer la billetterie et contrôler le rendu de caisses et feuilles de recette des conducteurs - Former le personnel au maintient des outils billettiques Conduite de véhicules de transport en commun et voitures particulières Poste en CDI à temps complet 151.67 Basé à VILLARD DE LANS Salaire de base : coefficient 140 V , 2004.41 € brut mensuel Avantages: Mutuelle familiale, Prévoyance et 13 ème mois au bout d'un an d'ancienneté. Gestion du dépôt ; entre 5 et 10 conducteurs maximum Activité saisonnière durant la période hivernale
En tant qu'Auxiliaire de puériculture en Institut Médico-Éducatif (H/F), votre rôle est d'accueillir, d'assurer le bien-être et de favoriser l'autonomie et l'intégration sociale d'enfants en situation de handicap. Dans ce cadre, vos missions consistent à : Accompagner l'enfant dans les actes de la vie quotidienne (soins de nursing et d'hygiène, appareillage des équipements, aide à la prise des repas, etc.) en s'adaptant aux situations de chacun, Organiser des activités d'éveil, de loisirs, et d'éducation (jeux, sorties, ateliers de groupe, etc.) en collaboration avec l'éducateur.trice de jeunes enfants,Encadrer l'enfant aux moments clés de la journée (séparation avec les parents, récréations, repas, sieste, change, etc.),Veiller à la sécurité physique et psychique de l'enfant, Vérifier les équipements et l'entretien du matériel (jouets, matériel nécessaire au change, etc.),Assurer la transmission des information afin de garantir le suivi des dossiers individuels,Assurer une bonne communication avec la famille dans le cadre du soutien à la parentalité, les autres professionnels, les apprenants et les aidants, dans une relation de co-éducation,Contribuer à la prévention des risques et à l'éducation de l'entourage de l'enfant.Alors, qu'en dites vous ? Intéressé(e) ?
Vous souhaitez apprendre au fil de vos expériences ? Vous avez envie de bouger et d'évoluer ? Alors lisez bien la suite, ça va vous intéresser ! Adecco Medical (Ville) recrute un moniteur éducateur H/F en CDI intérimaire pour renforcer son équipe. Nous rejoindre en CDI intérimaire, c'est l'opportunité de vous stabiliser. C'est un réel tremplin pour votre parcours professionnel, vous vivez des expériences multiples et bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé.VOS MISSIONS En tant que moniteur-éducateur (H/F), vous accompagnez des adultes, jeunes en difficulté et personnes âgées dépendantes, victimes de problèmes personnels, familiaux et sociaux. Dans ce cadre, vos missions consistent à :- Évaluer les besoins des résidents et patients,- Participer, avec l'ensemble des intervenants médico-sociaux, à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de soins individualisé et personnalisé,- Aménager et organiser les espaces d'accueil et de vie des patients et résidents,- Apporter un soutien pour l'ensemble des tâches de la vie quotidienne (repas, levers et couchers, démarches administratives, etc.),- Participer à la mise en en place de projets thérapeutiques et/ou occupationnels, individuels ou collectifs : projets d'animation (activités d'apprentissage, de loisirs et sorties) et projets éducatifs,- Participer à la mission d'information et de prévention, à l'observation des comportements des résidents et patients et à la transmission des informations auprès du personnel médico-social,- Apporter un soutien psycho-social, échanger avec les patients et résidents et rencontrer les familles.Alors, prêt(e) à relever ce défi ?Le CDI intérimaire c'est : - La stabilité du CDI- La garantie d'un salaire minimal tous les mois- Les avantages du Groupe Adecco- Un accès privilégié aux formations pour vous permettre d'évoluer - L'accès au prêt bancaire grâce au statut du CDII- La priorité sur les missions- Un accompagnement renforcé sur votre projet professionnel- L'accès aux congés payésLes modalités du CDII- Vous aimez intervenir dans différents établissements- Vous êtes mobiles sur un rayon de 50km- Contrat de 35 heures semaines
CONTEXTE La Communauté de communes du massif du Vercors - 12 000 habitants ; 6 communes - est un territoire très attractif pour sa qualité de vie, son dynamisme et sa proximité immédiate avec l'agglomération grenobloise. En constante évolution, son effectif est aujourd'hui fixé à une centaine d'agents. Au sein du service déchets et sous l'autorité du responsable d'exploitation de la collecte et des déchèteries, le chauffeur a pour rôle d'assurer : √ La collecte des conteneurs d'apport volontaire des déchets à l'aide des camions compacteurs et ampliroll de la collectivité, √ L'acheminement des déchets récoltés au centre de transfert après pesée sur le pont à bascule, √ L'entretien courant, le suivi et le nettoyage du matériel de collecte, √ Le reporting journalier des tournées. ACTIVITÉ/TÂCHES PRINCIPALES Collecte des conteneurs d'apports volontaires - PAV (moloks) : √ Collecte des PAV (verre, ordures ménagères, emballages, cartons) et vidage des cabanes à cartons, √ Dépôt au centre de transfert, √ Signalements de dépôts non conformes ou de dégradations des conteneurs auprès du responsable d'exploitation, √ Ramassage des déchets au sol pour un objectif site propre, √ Déneigement des sur-couvercles pour l'accès à la trappe, √ Aide au changement des sacs, grands couvercles, taquet coinceur, cordes..., √ Vidage des conteneurs avant passage de la société de lavage 2 fois par an. Gestion des équipements et matériels : √ Entretien de manière hebdomadaire les véhicules mis à disposition du poste (nettoyage intérieur, plein de carburant, tenue du carnet de bord), √ Maintien de la propreté des bennes mis à disposition, √ Informer le responsable exploitation des besoins en pièces détachées nécessaires à la collecte. Sécurité de l'agent, des usagers et des biens : √ Respect des règles d'hygiène et de sécurité, √ Respect de la tenue vestimentaire et les équipements de protection individuelle prescris (chaussures de sécurité, gants, tenus haut et bas à haute visibilité), √ Respect du code de la route et des protocoles de collectes définis, √ Le cas échéant, mise en place de la signalétique routière ou tout autre type de signalétique utile à la sécurité propre de l'agent, des usagers et des biens (cônes, rubalise, GBA...), √ Rôle de conseil et d'alerte auprès de la hiérarchie sur toutes les missions dont l'agent à la charge, √ Prendre les mesures nécessaires en cas d'accident, Déchèteries : √ De manière très ponctuelle et pour assurer la continuité du service, l'agent pourra être appelé à prendre la fonction de gardien de déchèterie.
Le Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) est une association créée en 1983 qui intervient auprès de patients, sur prescription médicale, dans l'optique du maintien à domicile. L'association est animée par un Conseil d'Administration composé de bénévoles adhérents de l'ADMR. L'association agit en coordination avec les acteurs sociaux, médicaux sociaux et sanitaires. Le service s'adresse à des personnes âgées résidant sur les 11 communes des cantons de Villard -de- Lans et de la Chapelle-en-Vercors. Les services apportés aux personnes aidées sont les suivants : - Assurer les soins d'hygiène et de confort, - Apporter à la personne une relation d'aide centrée sur l'écoute et l'accompagnement tout en respectant ses modes de vie, habitudes et valeurs. L'association recherche 2 aide-soignant.es. Compétence(s) du poste Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne : - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Qualité(s) professionnelle(s) Faire preuve de rigueur et de précision - Faire preuve d'autonomie - Être à l'écoute, faire preuve d'empathie SCE SOINS A DOMICILE Détail Lieu de travail : 38548 - VILLARD DE LANS Type de contrat : CDI à 130h Nature d'offre : - Salaire indicatif : Horaire à partir de de 13.51 Euros sur 12.00 mois Important : revalorisation de la rémunération en cours vers un contrat TAM degré 1. Plus d'information lors de votre entretien. - Avantage : Véhicule de service, Mobile professionnel, mutuelle prise en charge à 65%. - Conditions d'exercice : Travail en journée/soirée et week-end - Formation : Bac ou équivalent aide-soignant Exigé DEAS exigé ou parcours VAE possible
Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous ? Alors rejoignez-nous ! L'ADMR, premier réseau français de proximité, est présent dans toute la France. Elle propose et gère des services qui s'adressent à tous, tout au long de la vie et partout en Isère. Nous recherchons pour le Service de Soins Infirmiers A Domicile de Villard de Lans : un Infirmier Référent (H/F). En tant qu'infirmier(e) référent(e) vous serez au cœur de l'équipe de soins, jouant un rôle essentiel dans la coordination des soins et la garantie d'une continuité de soins pour les patients du SSIAD. Vous serez sous la direction et la responsabilité du président de l'association et travaillerez en collaboration avec une infirmière déjà en place. Vos fonctions vous amèneront aussi à collaborer avec les partenaires médico-sociaux. Vous serez amené(e) à exercer les missions suivantes : - Assurer l'accompagnement d'une équipe d'aides-soignants(tes), - Evaluer les besoins des patients à domicile, assurer la mise en place et élaborer des plans de soins personnalisés, - Coordonner les soins pour les patients en collaboration avec les partenaires médico-sociaux, - Organiser les interventions des aides-soignantes afin de permettre à des personnes en perte d'autonomie, âgées et/ou en situation de handicap de prévenir et ou retarder l'altération progressive de leur état de santé et ainsi de rester à leur domicile, - Participer au recrutement des aides-soignant(e)s, - Assurer la liaison avec l'entourage des patients à domicile pour garantir une bonne communication, - Assurer ponctuellement les soins. PROFIL : - Diplôme d'Etat Infirmier exigé, - Maîtrise des outils informatiques en bureautique, - Excellente compétences en communication, - Compétences d'animation d'équipe, - Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les membres de l'équipe, - Sens de l'organisation, - Capacité d'écoute, d'analyse, d'anticipation, - Capacité d'adaptation, - Disponibilité, rigueur. Rejoignez notre équipe dévouée et le réseau ADMR pour contribuer à l'amélioration de la santé et du bien-être des patients ! Type d'emploi : Temps partiel de 50 à 60% - CDI Horaires : > Du lundi au vendredi. > Travail en journée. Rémunération supplémentaire : - Prime annuelle - Prime quadrimestrielle - Chèques cadeaux - Mutuelle prise en charge à 65% Possibilité de télétravail ponctuellement. Prise de poste dès que possible.
Le Casino de Villard de Lans recherche pour son restaurant : Chef / Cheffe de cuisine Autonome et motivé(e), vous aurez en charge la gestion de la cuisine (production, fournisseurs, entretien) sous la supervision de la direction. 39h par semaine (5j/7)
En tant qu'agent de soins (H/F), vous assistez quotidiennement les individus en situation de dépendance ou de vulnérabilité, en leur apportant un soutien physique, psychologique et social.Dans ce cadre vos missions consistent à : - Assister les personnes dans leur toilette quotidienne, en les aidant à se laver, à s'habiller, à se brosser les dents,- Aider les personnes à mobilité réduite à se déplacer, à se lever, à s'asseoir et à se coucher, en utilisant des dispositifs d'aide (déambulateurs, fauteuils roulants, etc.),- Aider les personnes à manger et à boire, en veillant à ce qu'elles reçoivent une alimentation adaptée à leurs besoins,- Veiller à ce que l'environnement de vie des personnes soit propre, sûr et confortable, en effectuant le ménage et le rangement des lieux,- Apporter un soutien émotionnel et psychologique aux personnes en leur offrant une présence attentive, en écoutant leurs préoccupations et en les encourageant dans leurs activités quotidiennes,- Travailler en étroite collaboration avec les autres professionnels de santé pour assurer une prise en charge globale et coordonnée des personnes,- Observer les changements dans l'état de santé ou le comportement des personnes et rapporter ces informations à l'équipe de soins pour assurer une surveillance continue,- Accompagner les personnes dans leurs activités quotidiennes, les encourager à participer à des activités sociales, culturelles ou récréatives, et les stimuler intellectuellement et physiquement.Alors, qu'en dites-vous ? Prêt(e) à relever le défi ?
En lien étroit avec l'équipe éducative et paramédicale de l'institut médico éducatif, vous assurez un travail pluridisciplinaire ayant pour principales missions de :Garantir la prise en charge et le suivi des soins auprès des enfants et adolescents (crises épilepsie, troubles du comportement, pansements, céphalées, maux de ventre.)Prendre en charge la constitution et le suivi des dossiers médicaux, somatiques,Assurer l'organisation et la tenue de l'infirmerie,Garantir la sécurité du circuit du médicament,Pratiquer l'écoute active des jeunes,Participer aux synthèses institutionnelles ainsi qu'aux différents projets de prévention de l'établissement,Développer l'accès aux soins et la prise en charge de la douleur,Accompagner l'équipe éducative dans le cadre d'ateliers à visée éducative et thérapeutique,Être l'interface entre les différents partenaires de santé pouvant intervenir auprès du public accueilli,Alors ? Prêt.e à relever le défi ?
Vos principales missions consisteront à assister à leur domicile des personnes en perte d'autonomie dans l'accomplissement des actes essentiels de la vie courante dans l'objectif de :Faciliter quotidiennement le lever et le coucher des individus ; Apporter une aide quotidienne à la réalisation de la toilette (s'habiller, se coiffer, assistance à l'appareillage des personnes handicapées) ; à la préparation des repas, à l'entretien du linge, à faire les courses, à effectuer les tâches ménagères ; Proposer des activités dans la journée afin d'éviter l'isolement de la personne aidée (sorties culturelles, promenades, solliciter le contact humain avec des activités collectives) ;Articuler son intervention en coordination avec d'autres services et rendre compte de son intervention.Alors, prêt(e) à relever ce challenge ?
Vos tâches : - Accueillir,servir et entretenir le magasin.Vous vendez et veillez au réassort des produits en magasin. - Travail du lundi au samedi - Boulangerie fermée le dimanche. Une expérience en restauration ou grande distribution serait appréciée. Possibilité de réaliser une immersion facilitée avant embauche
Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l’intérêt de l’enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!
« En crèche les missions sont nombreuses. On y retrouve la relation à l’enfant, l’accompagnement à la parentalité, le travail d’équipe et l’accompagnement des professionnels » Sandrine Directrice de crèche.
Vous agissez en véritable pilote de votre établissement. Vous êtes à l’écoute des enfants, des familles et de votre équipe, vous garantissez le bon fonctionnement de votre structure, tout en étant accompagné par un manager de proximité (Responsable de Secteur) et des référents métiers.
PRINCIPALES MISSIONS :
- Manager des équipes pluridisciplinaires : recrutement, intégration, formation. Vous impulsez la bonne dynamique d’équipe.
- Assurer un cadre sain, sécurisant et individualisé pour chaque enfant
- Garantir et contrôler l'application des procédures interne au groupe (registre de sécurité, plan de nettoyage, protocole médical…) et le suivi du budget (gestion des commandes, facturations …)
- Favoriser le lien de confiance du trio équipe, enfants, famille
- Construire et être garant du projet pédagogique
- Participer à la dynamique de secteur lors de réunions mensuelles
Titulaire du Diplôme d’ État Educateur de Jeunes Enfants (EJE), Infirmier (IDE, Infirmier Puériculteur (IPDE) ou Psychomotricien avec 3 ans d'expérience sur poste similaire, vous aimez initier de nouvelles activités, partager votre expérience et fédérer l’équipe autour du projet pédagogique de votre crèche, ce poste est fait pour vous !
Nous vous accompagnons pour réussir votre prise de poste avec un parcours d’intégration personnalisé.
REMUNERATIONS attractives de 2800€ bruts (négociable en fonction du diplôme et de l'expérience professionnelle).
AVANTAGES :
- Prime annuelle (5% du salaire), Prime d’ancienneté, Prime anniversaire
- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
- 12 jours de congés RTT cadre
- Tickets Restaurant
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…)
- Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
- 2 journées pédagogiques par an
- Dispositifs de formations (Ateliers, Conférences, E-learning, …)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion.
Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
Directeur de Crèche H/F Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l'éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l'éducation de l'UNESCO. Nous sommes présents dans 12 pays avec un engagement fort : accompagner la génération « green native » de demain en leur offrant dès le plus jeune âge une éducation durable. Avec un réseau de plus de 3000 crèches sur toute la France, Babilou propose aux entreprises des places en crèches pour les enfants de leurs salariés parents et un accompagnement de leur politique parentalité. Dans un monde en pleine mutation, c'est désormais une évidence : les entreprises du 21ème siècle ne sont plus uniquement des acteurs économiques. Elles doivent contribuer à innover et à améliorer la vie de chacun d'entre nous tout en protégeant la planète.
S'appuyant sur le professionnalisme de nos 96 collaborateurs, nous mettons l'accent sur l'entière satisfaction de nos clients, seuls juges de notre performance. Elle est la garantie de la pérennité des relations que nous entretenons avec notre clientèle depuis plus 60 ans. L'Implication, la Maitrise des processus et l'amélioration continue, l'Ecoute client et la Rigueur définissent aux mieux notre entreprise. Profil recherché Formation Bac +2 / Bac +3 en gestion, comptabilité ou finance (BTS, BUT, Licence Pro.). Expérience de 2 ans en gestion administrative, comptable ou contrôle de gestion. Capacité à organiser son travail, méthode, rigueur et esprit d'analyse. Travail d'équipe. Missions principales En tant qu'Assistante de gestion administrative et financière, vous travaillerez en étroite collaboration avec la D.A.F Adjointe, à ce titre vous aurez à votre charge les missions suivantes : Participer au contrôle budgétaire. Suivre les tableaux de bord mensuels (Stocks, CA, balance clients, etc.) en respectant les délais. Gérer la flotte automobile et garantir son suivi (Suivi des assurances, entretiens). Mettre à jour le reporting mensuel et assurer la diffusion. Contrôler les marges de façon hebdomadaire. Aider à la consolidation des résultats des différentes entités du groupe de manière trimestriellement. Communiquer et diffuser diverses informations en lien avec les tableaux et le reporting. Analyser les frais de gestion des fournisseurs (énergie, prestataires de services, etc.). Assurer le suivi et le contrôle des BFA. Mettre à jour le tableau de suivi de l'impact énergétique. Contrôler les commandes exports clients et leurs justificatifs d'exportation. Mettre en place et suivre la rédaction des tâches attribuées. Participer à l'élaboration et à la rédaction des documents qualité. Gérer occasionnellement le standard. Avantages Tickets restaurants pris en charge à 60% (valeur faciale de 9.87€) Mutuelle Prévoyance CSE
Nous recrutons un pâtissier H/F en CDI à 35H HEBDOMADAIRE Vos missions : préparation de la gamme sucrée. Conditions de travail : Vous travaillez du lundi au samedi. Boulangerie fermée le Dimanche. Horaires : vous travaillez soit du matin de 06H- 12H00 ou l'après-midi de 12H / 18H00 planning à la semaine ( 1 semaine matin et 1 semaine après-midi)
La Fourmi est une Association Intermédiaire qui propose des CDDU (Contrats à Durée Déterminée d'Usage) en insertion pour l'activité économique (IAE). La Fourmi recherche un ou une employé(e) de maison mobile sur secteur Vif, Varces, St Paul de Varces, Champagnier. Vous assurez l'entretien courant du domicile chez des particuliers (maisons et appartements) : passer l'aspirateur, balayer, laver un sol, faire la poussière, si possible savoir nettoyer les vitres, nettoyer les sanitaires et potentiellement repasser. *Vous devez posséder un moyen de locomotion pour vous déplacer sur ces secteurs qui sont peu desservis par les transports en commun donc ce poste nécessite d'être véhiculé(e) ** Vérifier votre éligibilité à l'IAE auprès de votre conseiller référent pour postuler sur la plate forme ITOU.
Depuis 1994, La Fourmi et son équipe agissent pour une insertion sociale et professionnelle durable en faveur des personnes à la recherche d?emploi sur le territoire Sud-Isère (121 communes) avec ses agences de Vif, Pont de Claix, La Mure et Vizille. Sur le principe de la mise à disposition, La Fourmi vous propose des missions de travail chez ses clients (collectivités, entreprises, particuliers, associations).
S'appuyant sur le professionnalisme de nos 100 collaborateurs, nous mettons l'accent sur l'entière satisfaction de nos clients, seuls juges de notre performance. Elle est la garantie de la pérennité des relations que nous entretenons avec notre clientèle depuis plus de 60 ans. L'Implication, la Maitrise des processus et l'amélioration continue, l'Ecoute client et la Rigueur définissent aux mieux notre entreprise. Profil recherché Formation de niveau Bac+2 à Bac+5 Une première expérience réussie dans le domaine constitue un atout Capacité à organiser son travail avec méthode et rigueur Maîtrise des outils informatiques, notamment Word et Excel Missions principales : En tant qu'Assistant(e) QSE, vous travaillerez en étroite collaboration avec la Responsable QSE, à ce titre vous aurez à votre charge les missions suivantes : - Contribuer à la préparation et au suivi des audits et évaluations - Suivre, analyser et exploiter les indicateurs QSE - Sensibiliser et accompagner les équipes aux enjeux QSE - Assurer le suivi et la maintenance du parc équipements - Gérer et suivre les réclamations clients - Administrer et suivre les dossiers fournisseurs - Contribuer à la mise à jour du système documentaire QSE Avantages : Tickets restaurants pris en charge à 60% (valeur faciale de 9.87€) Mutuelle Prévoyance CSE
Situé à Vif, près de Grenoble, la vocation du groupe IMER France est de fournir aux professionnels du Bâtiment et des Travaux Publics des matériels de qualité avec un service client optimum. Toutes les compétences aussi bien techniques, commerciales, logistiques ou administratives sont mobilisées dans le souci de respecter nos engagements et d'améliorer sans cesse les niveaux de qualité rendus.
Nous recherchons activement pour nos clients des ouvriers paysagistes (H/F) spécialisés en création, ponctuels, avec le sens du travail en équipe, pour intervenir sur des chantiers d'aménagement paysager. Profils : CAPA / BEPA ou équivalent BAC Pro Aménagement paysagers / BTSA ou équivalent Ou expérience en entreprise d'au moins 6 mois Compétences : Préparation des sols : terrassement, nivellement, bêchage, etc. Plantation de végétaux : petits et gros sujets Engazonnement : semis et/ou placage de gazon Création de massifs, bordures et aménagements décoratifs Petite maçonnerie paysagère : pose de dalles, bordures, pas japonais, etc. Avantages et Perspectives d'évolution : Salaire entre 12,02€ brut et 12,83€ brut de l'heure en fonction du profil + indemnités de l'intérim (IFM et ICP 10% chacune du salaire brut) Épargne salariale Financement de formations (CACES, AIPR, Certiphyto, Permis EB, .) Rejoignez nos équipes et participez activement à la création et à l'aménagement d'espaces verts esthétiques, durables et de qualité !
Nous recherchons un conducteur polyvalent H/F avec une expérience significative dans la conduite sur des lignes scolaires, lignes régulières, billets collectifs, la prise en charge de groupe, . Poste à pourvoir dès que possible Horaires de mission :semaine/week-end Respect des horaires - Sens du service
Pour l'un de nos clients basé à Vif, nous recherchons un(e) gestionnaire ADV avec expérience en export. En tant qu'ADV, vous travaillerez en étroite collaboration avec la Responsable ADV, à ce titre vous aurez à votre charge les missions suivantes : Saisie des devis et commandes, factures pro-forma, mise en préparation des commandes. Traitement des appels clients, renseignements des délais. Suivi du portefeuille de commandes. Rapprochement et saisie des factures pour déclaration DEB import et export. Création des demandes de transport. Gestion des arrivages pour les commandes non disponibles. Résolution des litiges. Etablissement des FAQ Profil recherché : Formation BTS Une première expérience réussie dans ce domaine serait un plus Capacité à organiser son travail, méthode et rigueur Travail d'équipe Disponibilité : ASAP Horaires : 36.5h 8h30-12h 13h30-17h30 du lundi au jeudi 8h30-12h 13h30-16h30 le vendredi
*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Ces postes s'adressent à des négociateurs/trices immobilier/es indépendant/es ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Ces postes sont a pourvoir sur tout le département de l'Isère, même dans les plus petites communes! Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers gratuits Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite
Quelles perspectives prometteuses vous inspirent dans le poste d'Ouvrier d'exécution bâtiment (F/H) ? Notre client recherche des professionnels engagés pour contribuer aux travaux de construction en réalisant diverses tâches essentielles : - Participer activement à des opérations de démolition en respectant les consignes de sécurité. - Effectuer le curage des bâtiments en préparant les structures pour les futures rénovations. - Maintenir un environnement de travail propre et organisé, garantissant ainsi la sécurité sur le chantier. Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Salaire: 12.5 euros/heure
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Aquila RH Grenoble, agence de recrutement spécialisée dans les métiers du BTP, de l'industrie, du transport, de la logistique et du tertiaire, vous accompagne dans votre évolution professionnelle et valorise votre savoir-faire. Nous recherchons pour l'un de nos partenaires un Solier Moquettiste (H/F) dans le cadre d'une mission intérimaire. Vous interviendrez au sein d'une entreprise reconnue pour ses nombreux chantiers auprès d'industries locales, bâtiments tertiaires, bureaux, espaces commerciaux, et habitations Envoyez-nous dès maintenant votre CV et construisez votre avenir avec Aquila RH Grenoble. Vos missions: Vous interviendrez sur des chantiers neufs et en rénovation. Vos tâches principales seront : Préparation des supports (ragréage, ponçage, nettoyage) Découpe et pose de revêtements souples ( lino, PVC, dalles) Réalisation de soudures à froid ou à chaud selon les matériaux Finitions et vérification de la qualité du travail réalisé Votre profil: Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire Vous êtes autonome, rigoureux(se) et appréciez le travail bien fait Vous aimez travailler en équipe et savez vous adapter aux exigences des chantiers
Le GEIQ BTP Isère Drôme Ardèche recrute pour l'un de ses adhérents un Façadier (H/F) Notre adhérent est une PME locale de bassin grenoblois spécialisé dans l'isolation extérieure, et le ravalement de façade. Votre poste consiste à intervenir sur des chantiers en équipe et de réaliser les tâches suivantes : - Préparer les supports - Réaliser tous types d'enduits - Réaliser des travaux de peinture de ravalement de façade - Mettre en œuvre de l'Isolation Thermique par l'Extérieur - Réaliser des petits ouvrages de maçonnerie (seuils de fenêtres, de balcons...) (Cette liste est non exhaustive) Début du Contrat : JANVIER /FEVRIER 2026 La connaissance du monde du BTP est un plus mais les débutants sont acceptés. Formation : Titre Professionnel Façadier Panier / déplacements : grille du BTP Vous souhaitez vous former dans une entreprise à taille humaine. Vous êtes une personne dynamique, ponctuelle, précise. Vous êtes rigoureux (se) avec les règles de sécurité et vous êtes consciencieux (se) dans votre travail. Vous aimez le travail en équipe et vous vous intégrez facilement aux nouveaux environnements.
Centre Services Vif recrute, dés que possible, un employé(e) de maison H/F. Secteur : - Vif et les communes environnantes Une immersion avec un(e) référent(e) pourra être organisée pour vous faire découvrir le métier et l'entreprise en amont de la prise de poste. Dés votre 1er jour, un accompagnement individualisé est mis en place pour vous assurer une prise de poste dans les meilleures conditions. Missions principales : - Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage. - Entretien du linge : machine, étendage, repassage, pliage et rangement Ces missions nécessitent : - Des capacités à effectuer des tâches physiques légères à modérées (déplacements, port de charges légères, travail debout) pour garantir un service de qualité. - De pouvoir se déplacer de manière autonome d'un client à un autre client, et dans les différentes communes de votre secteur. Missions complémentaires selon profil et souhait : - Courses et préparation de repas Profil : - Connaissances de base de l'entretien du domicile et du linge Conditions : - CDI - du lundi au vendredi, de 12h à 28h (évolution possible vers un 35h après période d'essai) - Rémunération : à partir de 12,10 € brut/h + évolution - Avantages : indemnités km (0,42cts/km), mutuelle, primes, CE, participation au forfait téléphonique, équipement professionnel Candidature : Envoyez votre CV à vif@centreservices.fr ou présentez-vous directement : Centre Services Vif - 7 rue Champollion, 38450 Vif Rejoindre Centre Services Vif, c'est intégrer une équipe bienveillante et sympathique, et contribuer au bien-être de nos clients !
S'appuyant sur le professionnalisme de nos 138 collaborateurs, nous mettons l'accent sur l'entière satisfaction de nos clients, seuls juges de notre performance. Elle est la garantie de la pérennité des relations que nous entretenons avec notre clientèle depuis plus de 60 ans. L'Implication, la Maitrise des processus et l'amélioration continue, l'Ecoute client et la Rigueur définissent aux mieux notre entreprise. Missions principales : En tant qu'ADV, vous travaillerez en étroite collaboration avec la Responsable ADV, à ce titre vous aurez à votre charge les missions suivantes : Saisie des devis et commandes, factures pro-forma, mise en préparation des commandes. Traitement des appels clients, renseignements des délais. Suivi du portefeuille de commandes. Rapprochement et saisie des factures pour déclaration DEB import et export. Création des demandes de transport. Gestion des arrivages pour les commandes non disponibles. Résolution des litiges. Etablissement des FAQ. Avantages : Tickets restaurants pris en charge à 60% (valeur faciale de 9.87€) Mutuelle Prévoyance CSE
Description de l'offre: Rejoignez une équipe engagée auprès des personnes fragilisées ! ���� Créée en 2014, Arc En Ciel Services accompagne depuis plusieurs années des personnes en situation de handicap ou de perte d'autonomie dans les gestes du quotidien. Notre structure est en constante croissance : nous comptons aujourd'hui 93 collaborateurs mobilisés chaque jour pour permettre à 320 bénéficiaires de continuer à vivre chez eux, dans les meilleures conditions possibles. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) aide ménager(e) sur les secteurs de Brié-et-Angonnes et Herbeys pour intervenir auprès de personnes dépendantes, principalement pour l'entretien du logement et du linge. ���� Vos principales missions : Assurer un cadre de vie propre et agréable (ménage, entretien du linge) Être un soutien dans le quotidien de personnes en perte d'autonomie ���� Conditions proposées : CDI 25h : Du Lundi a Vendredi de 9h00 à 17h00 Taux horaire : 11,88 € Avantages : remboursement des kilomètres et du temps de trajet, plan d'épargne entreprise, téléphone portable avec abonnement, formations internes. Si vous souhaitez donner du sens à votre métier, n'attendez plus : rejoignez-nous ! Profil recherché : ���� Nous recherchons une personne : Patiente et bienveillanteAutonome et organiséeÀ l'écoute des besoins des bénéficiairesRespectueuse du secret professionnelAimant le contact humain et le travail auprès des personnes fragilisées Une première expérience dans le secteur médico-social ou de l'aide à domicile est un vrai atout.
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain : - Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité - Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est : - Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés - Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique - Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion - Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
Description du poste : Efficity, un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux profils dans votre région. Nous valorisons nos collaborateurs et nous désirons recruter de véritables talents qui souhaitent s'engager et s'épanouir dans leur carrière. Expert ou novice dans l'immobilier, votre formation est assurée par notre centre de formation certifié QUALIOPI. Vos futures missions et responsabilités : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : formation, accompagnement terrain, service clients, apport d'affaires, outils métiers. Vos missions au quotidien : 1. Prospection et développement de votre portefeuille de bien***Rechercher de nouveaux biens à vendre * Estimation : évaluer les biens en fonction du marché * Accompagnement personnalisé des vendeurs et acquéreurs 2. Commercialisation des biens * Rédiger et diffuser des annonces attractives * Organiser des visites avec les potentiels acquéreurs * Mettre en place une stratégie de communication et marketing efficace 3. Accompagnement des clients * Conseiller les vendeurs et les acquéreurs à chaque étape * Négocier les offres pour aboutir à un accord Ce que nous offrons :***Un réseau en pleine croissance : +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un marché à -13%) * Des outils et services innovants : un CRM performant, des leads qualifiés et exclusifs via notre moteur d'estimation en ligne, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine. * Une visibilité maximale sur la majorité des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien'ici, etc.) * Une formation complète et un accompagnement continu même sans expérience dans l'immobilier. Notre objectif est de vous rendre opérationnel rapidement et de vous aider à réussir tout au long de votre carrière chez efficity. * Une rémunération avantageuse : nos consultants réalisent un chiffre d'affaires moyen annuel de 50k€ Vous demain :***Un système de commissionnement avantageux : percevez jusqu'à 100% de commission sur vos ventes * L'opportunité de développer votre propre équipe et de percevoir des commissions supplémentaires sur leurs ventes * Rejoignez un réseau labellisé HappyAtWork et classé n°1 dans les entreprises de +1000 salariés avec la note de 4,7/5 Description du profil : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes passionné par l'immobilier et avez la fibre commerciale ? Rejoignez-nous ! Processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique préalable 2. Entretien en visio ou en présentiel avec un manager de votre région 3. Validation finale et inscription sur notre plateforme dédiée "effistart"
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Auxiliaire de puériculture H/F Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l'éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l'éducation de l'UNESCO. Nous sommes présents dans 12 pays avec un engagement fort : accompagner la génération « green native » de demain en leur offrant dès le plus jeune âge une éducation durable. Avec un réseau de plus de 3000 crèches sur toute la France, Babilou propose aux entreprises des places en crèches pour les enfants de leurs salariés parents et un accompagnement de leur politique parentalité. Dans un monde en pleine mutation, c'est désormais une évidence : les entreprises du 21ème siècle ne sont plus uniquement des acteurs économiques. Elles doivent contribuer à innover et à améliorer la vie de chacun d'entre nous tout en protégeant la planète.
