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Nous avons sélectionné 7 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Château-Bernard. 69 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - MONESTIER DE CLERMONT, 38 - CORRENCON EN VERCORS, 38 - Monestier-de-Clermont ... .
Le collège Marcel Cuynat à Monestier de Clermont recherche un/une assistant(e) d'éducation. Vous serez chargé(e) de l'encadrement, de la surveillance. Vous contrôlerez le respect du règlement intérieur. Vous serez également amené(e) à assurer des tâches administratives (accueil du public, saisie informatique, classement, rangement; archivage.). Savoir faire: travailler en équipe / capacité d'écoute Savoir être: bon relationnel / autonomie et dynamisme / rigueur, organisation et réactivité. CDD à temps partiel à 75% : dés à présent jusqu'au 31 Août 2026.
Collège Marcel Cuynat 12 chemin des Chambons 38650 MONESTIER DE CLERMONT 04.76.34.05.96 ce.0380044s@ac-grenoble.fr
L'Association ALHPI recrute pour les Foyers ALHPI un(e) surveillante de nuit (H/F) en CDI à 80% . Fondée en 2002, l'Association ALHPI (Accompagner Le Handicap Psychique en Isère) est spécialisée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap d'origine psychique ou cérébrale. Gestionnaire de plusieurs établissements et services, elle emploie 140 professionnels et accompagne plus de 350 usagers dans tout le département. Le foyer ALHPI La Source : Le foyer accueille et accompagne 20 personnes handicapées suites à une lésion cérébrale. Le foyer ALHPI Le Parc : Le foyer accueille et accompagne 20 Adultes en situation de handicap psychique Les équipes accompagnent les personnes accueillies dans un objectif de stabilisation et de réadaptation pour un projet d'insertion sociale et/ou professionnelle. Vous ferez partie de l'équipe du Foyer et par délégation du directeur, vous êtes sur la responsabilité de la directrice adjointe. Pendant la nuit vos missions porteront sur : Veiller à la surveillance des personnes accueillies. Récupérer les informations nécessaires au bon déroulement de la nuit. Transmettre à l'équipe de jour les informations sur le déroulement de la nuit. Assurer la sécurité des bâtiments et des alentours. Effectuer les tâches précisées par l'institution (distribution des médicaments, préparation du petit déjeuner, entretien du linge collectif.). Votre profil : DIPLOME DE SURVEILLANT DE NUIT souhaité. Capacité à travailler seul, à se référer et à rendre compte de son action. Capacité à inscrire son action dans un travail d'équipe. Une expérience dans le domaine du handicap serait un plus. Caractéristique de poste proposé : Lieu d'intervention : Monestier de Clermont (40 km de Grenoble). Rémunération respectueuse de la CCN66 avec reprise d'ancienneté. Salaire brut 1608 € avant reprise ancienneté + indemnités de dimanche et jours fériés. Horaires de nuit 21h15 - 8h Avantages CSE (œuvres sociales)
A PROPOS D'ALHPI : Fondée en 2002, « ALHPI » est une association spécialisée dans l?accompagnement des personnes en situation de handicap d'origine psychique ou lié à une cérébro-lésion. Gestionnaire de plusieurs établissements et services, elle emploie plus de 130 collaborateurs et accompagne plus de 350 usagers dans tout le département.
ATALIAN Sécurité recrute un agent de surveillance H/F à Chateau Bernard Fonctions principales : - Garder l'accès des bâtiments, des locaux, des sites, - Effectuer des rondes sur site selon les consignes en vigueur, - Contrôler ou vérifier les allées et venues (ouverture fermeture des accès, contrôle des badges, vérification et délivrance des badges.), - Contrôler le fonctionnement des équipements techniques, - Intervenir lors d'un dysfonctionnement ou d'un incident, - Faciliter et guider les secours. Formations : - Certificat de Qualification Professionnelle - Incendie (EPI, SSIAP) - Sureté - Habilitation HOBO - SST : Sauveteur et Secouriste de Travail - ATEX - Risque chimique NI/N2 Savoir être : - Observateur - Réactif - Médiateur - Altruiste - Physionomiste savoir parler, lire, écrire en français
Missions principales : - Accueillir, orienter, conseiller, accompagner le client jusqu'à la fin de son acte de vente - Veiller à la bonne tenue du poste de travail et du fond de caisse - Assurer la gestion des stocks en caisse et l'encaissement des marchandises - Apporter un service personnalisé au client - Repérer et signaler les anomalies, contrôler les sacs, caddies et produits lors du passage en caisse pour limiter la démarque inconnue - Assister l'équipe de vente dans la tenue des rayons - Effectuer des échanges et retours produits
Sous l'autorité du directeur de magasin, vous aurez pour mission : -la mise en rayon des produits, -l'étiquetage, -l'accueil, le conseil et fidélisation de nos clients, -l'application de la politique commerciale , -l'entretien du matériel et des linéaires, -la tenue des rayons, -travail sur tous les secteurs du point de vente. De plus, le service et la fidélisation de la clientèle sont pour vous une priorité. Vous devez faire preuve d'un excellent relationnel, être force de proposition afin de vous impliquer avec rigueur dans les tâches qui vous sont confiées . Possibilité d'évolution du contrat en fonction des besoins de la structure.
Exploitation caprine en montagne d'une quarantaine de chèvres avec transformation en fromages et en glaces et activités touristiques: vente directe, visites, goûters en période de vacances scolaires. Nous recherchons un collaborateur qualifié, avec une certaine expérience et une volonté de s'investir dans la structure, faisant preuve d'initiatives et d'autonomie, avec une réelle perspective d'évolution en prise de responsabilité. Votre mission principale: seconder le chef d'exploitation et le remplacer en son absence et participer à la gestion de l'entreprise. Vos tâches seront diverses et variées selon vos compétences et la saison: conduite d'élevage, traite et soins aux animaux, respect des règles d'hygiène, réalisation de parcs et clôtures, conduite de tracteur, Fenaison, Transformation en produits laitiers dans les règles sanitaires, nettoyage et désinfection des locaux, Commercialisation en vente directe, Accueil du public et visites guidées. Le salaire sera fixé en fonction de votre expérience et de votre prise de responsabilité. POSTE A PRENDRE EN JANVIER Poste idéal pour des personnes souhaitant s'installer et se confronter aux réalités de la gestion d'une exploitation agricole. Le poste est à visée pérenne.
Le Centre Intercommunal d'Actions Sociales du Trièves est situé au sud du département de l'Isère à proximité de Grenoble, desservi par une autoroute, sur un plateau de moyenne montagne bénéficiant d'un cadre et d'un patrimoine remarquables. Il dépend de la Communauté de communes du Trièves, Établissement public de coopération intercommunale d'un territoire de 10 400 habitants. Il recrute pour son EHPAD l'Age d'Or (46 résidents dont 14 en unité psycho gériatrique) situé à Monestier-de-Clermont, un/une cadre de santé à temps non complet 50%. Sous la responsabilité de la Directrice, le-la cadre de santé aura pour mission d'assurer l'encadrement des équipes de soins pour contribuer à la qualité de soins à l'EHPAD l'Age d'Or (dont l'Unité psycho-gériatrique), en coordination étroite avec la directrice, en conformité avec le projet d'établissement et avec les projets d'accompagnement personnalisés des résidents, dans une attention permanente aux moyens humains nécessaires et au contexte budgétaire. Missions principales Gestion des projets en lien avec la direction de l'établissement Contribuer à la préparation et au suivi du projet d'établissement Initier, porter, gérer des projets par délégation et en lien avec la direction de l'établissement Participer à l'équipe de direction de l'établissement sous l'autorité du directeur/ de la directrice Élaborer et actualiser les protocoles et procédures de soins en lien avec le médecin coordinateur Veiller à la cohérence d'actions entre les professionnels du soin et les autres professionnels, notamment dans l'accompagnement des résidents et pour une hygiène optimale Coordination et animation de l'équipe soignante Élaborer et suivre l'organisation du travail et des outils ainsi que le planning de travail des équipes soignantes Evaluer la charge de travail et l'organisation des journées et des nuits afin d'assurer la qualité des soins dans le respect du cadre budgétaire Assurer la gestion des remplacements Animer les équipes soignantes avec autorité Évaluer et contrôler les équipes soignantes, veiller à leur formation continue Suivre les postes budgétaires et les stocks (matériel et consommables de soins) Déléguer certaines missions notamment à l'infirmière coordinatrice en veillant aux résultats Peut participer aux commissions techniques d'admission Participer aux réunions de synthèse, accompagner les soignants Missions secondaires Veiller aux évolutions des connaissances médicales et des pratiques professionnelles en lien avec le médecin coordinateur Gérer les remplacements avec l'appui de l'infirmière coordinatrice Accueillir les nouveaux arrivants dans les équipes soignantes Profil recherché : Personnel de santé ou du social diplômé(e) d'Etat, titulaire des qualifications de cadre de santé, soit par sa formation, soit par une expérience de coordination réussie en EHPAD, établissement social ou médico-social ou établissement hospitalier.
Manpower GRENOBLE TERTIAIRE recherche pour son client un Chargé de clientèle commerciale (H/F) Vous êtes le premier interlocuteur des clients particuliers comme professionnels. * Vous conseillez et vendez tous les produits et services du Groupe La poste. * Vous proposez une solution adaptée et accompagnez les clients en face à face ou à distance pour répondre à leur besoin et leur faire vivre une expérience réussie. * Vous assurez la promotion des services à distance multi-canal et des usages numériques et digitaux. * Vous réalisez les opérations courantes liées aux produits et services (courrier, colis, banque, téléphonie.) et vous êtes apporteurs d'affaires sur l'ensemble des activités du Groupe. Vous êtes titulaire d'un BAC ou d'un BAC2 banque, assurance ou commerce, avec une expérience en relation client face à face.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Recrutement pour le chantier d'insertion : 3 postes pour mi septembre et 1 poste pour octobre 25; Sous la responsabilité de l'encadrant technique vos activités liées au postes seront : En déchetterie : Mens et Monestier de Clermont suivant les plannings Sélectionner les objets réutilisables Valoriser les objets Stocker et range les objets Préparer les cartons classant par famille d'objets Représente la Ressourcerie L'étrier, explique son positionnement et son fonctionnement À la ressourcerie : Monestier de Clermont Nettoyer et ranger la zone de travail Remettre en état des produits en les nettoyant, ou en les réparant Collecter les objets à domicile Gérer le stock Contrat CDD IAE de 26 heures par semaine du mardi au samedi ( 3 ou 4 jours de travail par semaine, un samedi sur deux travaillés) OFFRE EN INSERTION PAR L'ACTVITE ECONOMIQUE : faire le point avec votre conseiller pour qu'il vous positionne sur la plateforme de l'inclusion : https://emplois.inclusion.beta.gouv.fr/company/job_description/3666/card?back_url=/search/employers/results%3Fcity%3Dmonestier-de-clermont-38
L' AGENT TRAVAILLE DANS UNE PETITE ÉQUIPE DE 4 PERSONNES POUR GARDER LES ENFANTS PENDANT LE TEMPS DE CANTINE ET ASSURER UNE GARDERIE A LA FIN DE L'ÉCOLE. JOURNÉE CONTINUE DE 11H15 à 18H 15 TEMPS DE TRAVAIL 70 % ANNUALISE POSSIBILITÉ D'ADAPTATION DES HORAIRES OUVERT A LA FONCTION PUBLIQUE ET AUX CONTRACTUELS
Nous recrutons un auxiliaire de puériculture H/F en CDD 12 mois Poste à temps partiel -30 hebdomadaires-dés que possible - minimum 12 mois Le lieu d'exercice des missions sera principalement au multi accueil d'Avignonet/Roissard ou sous réserve des besoins du service sur le site de Monestier de Clermont. Compétences et qualités requises : - Connaître le cadre institutionnel de la petite enfance (CAF, PMI, CDC, MSA,...) - Connaitre le développement du jeune enfant (psychologie, éducation, recherche.) - Savoir s'adapter - Être capable et d'appliquer les protocoles d'hygiène et de soins aux enfants - Savoir accompagner les professionnels dans l'application des protocoles de soin et d'hygiène - Savoir accompagner les familles - Dynamisme et motivation pour mener des projets auprès des enfants Diplôme exigé: Auxiliaire de Puériculture au minimum. Salaire : Pesée 84 (23328€ bruts annuels/1944€ bruts mensuels) (cf. convention collective acteurs lien social et familial) CV et lettre de motivation de préférence par mail à : M. le Président, Association SOS RECRE, le Granjou, 13 chemin des Chambons, 38650 Monestier de Clermont direction@sosrecre.fr
Contexte SOS RECRE, association à gestion parentale, est située à Monestier de Clermont à 20 km au Sud de l'agglomération grenobloise au sein du Trièves, plateau de moyenne montagne au pied des massifs du Vercors et du Dévoluy. SOS RECRE est une association qui gère un EAJE multi-sites de 34 places : 22 places à Monestier de Clermont 5 jours par semaine et 12 places les lundis, mardis, jeudis et vendredi à Avignonet et les mercredis à Roissard. L'équipe est composée d'un directeur, d'un adjoin
Le Centre Intercommunal d'Actions Sociales du Trièves est situé au sud du département de l'Isère à proximité de Grenoble, desservi par une autoroute, sur un plateau de moyenne montagne bénéficiant d'un cadre et d'un patrimoine remarquables. Il dépend de la Communauté de communes du Trièves, Établissement public de coopération intercommunale d'un territoire de 10 400 habitants. Il recrute pour son EHPAD l'Age d'Or (46 résidents dont 14 en unité psycho gériatrique) situé à Monestier-de-Clermont, un/une aide-soignant(e). Sous la responsabilité de la Directrice, l'infirmière coordinatrice, le médecin coordonnateur et les infirmiers. La mission de l'aide-soignant s'inscrit dans une équipe pluri - disciplinaire prenant en compte la nécessité d'un travail conjoint entre les soignants, les agents sociaux, agents de cuisine, et les services administratifs. Missions : Réalisation de soins d'hygiène, de confort et de soins préventifs Identification de l'état de santé du résident Accueil et accompagnement des résidents et de leur famille Gestion courante et prévisionnelle des matériels et stocks Participation à la vie de l'établissement Profil recherché : Être titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) en priorité ; Ou faisant fonction aide-soignant (e) avec une expérience d'un an minimum.
L'ADMR, 1er réseau de services à la personne, recherche pour l'association ADMR SSIAD de Monestier de Clermont / Clelles deux aides soignantes H/F. Vos tournées sont sur le secteur de Monestier de Clermont et Clelles. Sous la responsabilité de l'infirmier coordinateur, l'aide-soignant accompagne, dans la mesure de ses compétences et dans le cadre de sa formation, les personnes âgées en perte d'autonomie, dans le respect de leurs droits et de leur dignité, afin de leur apporter une aide individualisée que nécessite leur état physique et psychique. Il participe à l'encadrement des usagers et à l'animation des activités, il contribue à stimuler et préserver leur autonomie et leur bien-être. Il veille à proposer des actions préventives en vue du maintien à domicile de l'usager. L'aide-soignant H/F sera amené à réaliser les missions suivantes : - Accompagner et réaliser avec les usagers les actes de la vie quotidienne. - Accompagner et encourager les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle. - Proposer et animer des activités collectives et individuelles à visée thérapeutique et en évaluer la portée. Adapter les activités à l'usager. - Soutenir l'infirmier coordinateur dans la réalisation du projet de vie des personnes accueillies - Soutenir l'infirmier coordinateur dans la mise en œuvre du projet de service - Observer l'usager et réaliser l'évaluation annuelle dans l'évolution de ses capacités - Réaliser les soins d'hygiène et de confort le temps de l'accueil de l'usager - Assurer le transport et la sécurité des usagers - Accueillir, informer et accompagner les usagers et leurs aidants - Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins - Assurer des actions de prévention - Encadrements des stagiaires de manière ponctuelle - Assurer l'hygiène des locaux (environnement proche des usagers), et des véhicules mis à disposition. - Diplôme d'Etat d'aide-soignant exigé OU Diplôme d'Etat d'Accompagnant éducatif et social option soins à domicile exigé. Ou Possibilité de remplacement temporaire par un élève Infirmier en cours de validation de ses études ayant validé au moins la première année (document de l'IFSI justifiant de la scolarité à fournir). Possibilité d'intervention ponctuelle en journée ou pour le week-end selon vos disponibilités. Contrat de travail : temps partiel de 70% à 80 % Rémunération : salaire conventionnel ADMR (Convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins à domicile=BAD). Un véhicule de service est mis à disposition ainsi que les frais inhérents aux tournées. Candidature : Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail. Pour plus d'informations : n'hésitez pas à nous contacter au 04 76 34 05 50
Service d'aides soignantes à domicile.
Nous recherchons pour terminer la saison jusqu'à mi octobre, un(e) chef(fe) de cuisine. Notre restaurant est ouvert tous les jours pour le déjeuner - service de 12h à 15h (80 couverts). Exceptionnellement, en soirée, pour les événements. Le restaurant est situé au départ d'un des plus beaux golfs de France, départ des GR 91 et 93, direction 45ème parallèle. Qualité de vie indéniable. Possibilité de logement. Nous proposons une cuisine traditionnelle française, style brasserie : plats régionaux à la carte et menus du jour faits maison avec des produits frais. Dans le cadre de votre fonction, vous gérez les achats, les marges, la sécurité, l'hygiène (normes HACCPP). Vous assurez également la gestion du planning de votre équipe (1 second(e), 1 commis(e) et 1 plongeur(se)). Vous êtes motivé(e) et motivant(e) et savez/aimez travailler en équipe. Poste à visée pérenne.
Restaurant proposant une cuisine traditionnelle, produit frais et locaux. Ouvert 7/7 pour le déjeuner et le soir pour évènements. Au pieds des pistes de ski nordique, 5mn des piste de ski alpin. Départ GR 91 et 93, direction 45eme parallèle. Départ du plus beau golf de montagne de France.
Poste en CDI à 35H / semaine Responsable de la cuisine du restaurant vous aurez pour missions : - propositions et élaboration des recettes pour la carte et le menu du jour en toute autonomie - la gestion des stock de cuisine - la bonne tenue des règles HACCP Restaurant de 25 couverts environ Vous travaillerez seul(e) en cuisine Poste prévu pour les services du midi ainsi que vendredi et samedi soir jours de repos : mercredi et dimanche
Plongeur en restauration / aide cuisine H/F Vous travaillerez sous la responsabilité du chef de cuisine Les missions : Assurer le nettoyage de la vaisselle, des ustensiles et du matériel de cuisine Entretien générale de la cuisine (sols, surfaces, équipements) Aide à la mise en place en cuisine (épluchage, rangement etc) Débutant accepté, évolution possible Restaurant ouvert du lundi au dimanche midi et soir Participation à 50% au transport collectif Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 12,08€ par heure Avantages : * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel
Kusmi Tea, fondée en 1867, est une entreprise familiale française, spécialisée dans la création, l'aromatisation, le conditionnement et la distribution de thés et infusions haut de gamme. Son siège social se trouve à Paris, tandis que ses ateliers de production et logistique sont situés en Normandie, près du Havre. La maison - qui ne cesse d'innover depuis 150 ans - cultive modernité et tradition, à travers ses créations bien-être incontournables, ses infusions bio et ses recettes légendaires aujourd'hui devenues emblématiques. Kusmi Tea compte 60 boutiques en France, une dizaine à l'étranger et est présent dans 40 pays à travers le monde. L'entreprise est numéro un en France du thé prémium. Kusmi Tea s'engage à "Imaginer et concevoir des produits bons et sains pour l'Homme, engagés et respectueux pour les femmes, tout en préservant la planète et sa biodiversité." Cette raison d'être définie Kusmi, la mission qu'elle s'est fixée mais également sa vision, c'est-à-dire quels sont ses projets et la façon dont elle veut continuer à avoir une influence positive sur la société et la planète. Toute notre équipe recrutement se mobilise en faveur de la culture inclusive. Venez rejoindre une équipe où la diversité des savoir-faire, faire-savoir et savoir-être se mélangent. Chaque candidat(e) sera traité(e) de manière équitable dans le processus de recrutement. Véritable ambassadeur/ambassadrice de notre marque, vous êtes garant (e) de la réussite commerciale du point de vente. Pour cela vous offrez à notre clientèle un accompagnement et un service premium. Vos missions : Piloter l'atteinte des résultats et l'organisation de la boutique : * Dynamiser les ventes en veillant à maintenir un service client premium * Développer la performance de la boutique grâce au suivi de différents indicateurs * Assurer la gestion RH et administrative de la boutique en lien avec les services supports (suivis des heures, plannings, absences, recrutements.) Manager et animer l'équipe de vente : * Intégrer les nouveaux collaborateurs * Accompagner, former, évaluer et développer des talents * Fédérer l'équipe autour d'un objectif commun de satisfaction et fidélisation client * Être garant de la formation et de l'expertise sur le thé au sein de votre équipe Être garant du respect des procédures : * Gérer les approvisionnements en thé, accessoires et consommables * Être responsable de la sécurité des fonds du point de vente * Mettre en application la politique QHSE du groupe * Faire appliquer les codes Kusmi Tea Le terrain et le commerce vous animent et restent au cœur de vos priorités. Profil confirmé, vous justifiez d'une expérience managériale réussie dans le secteur du Retail idéalement dans l'univers premium, et êtes sensible à nos produits. Dynamique, curieux(euse), autonome, vous avez également une véritable fibre commerciale (mise en place de partenariats, organisation d'événements, recherche de clients BtoB.). Venez faire infuser vos talents 1 poste CDI à pourvoir dès que possible Type d'emploi : Temps plein, CDI Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE En 2003, Barbara Boccara & Sharon Krief, entrepreneuses et créatives, se plongent dans ce défi de créer ba&sh et son vestiaire idéal où toutes les femmes pourraient s'exprimer avec modernité, simplicité et chic. ba&sh est animée depuis toujours par un audacieux esprit de sororité, pilier de sa devise « Born collective ». Avec près de 300 points de vente dans le monde et présente dans plus de 40 pays sur l'ensemble des continents, ba&sh connait une expansion internationale fulgurante. C'est en mai 2022 que la marque accueille la prise de participation du fonds français HLD aux côtés des actionnaires historiques, poursuivant ainsi son ambitieux développement. Référence de la « smart-fashion », ba&sh se place à la pointe de l'innovation et multiplie les engagements responsables. Bien plus qu'une marque, ba&sh est une maison dynamique, qui souhaite couvrir les thématiques sociales, environnementales et sociétales de demain au travers de son programme BLOSSOM. DESCRIPTION DU POSTE Rejoignez la ba&sh family : faites rayonner votre carrière ! En tant que Conseiller·ère de Vente au sein d'une équipe dynamique, votre rôle est central. Vous êtes sous la supervision du·de la Responsable de point de vente et êtes en contact direct avec notre clientèle. Vous incarnez la maison avec pour missions clés : * La maîtrise de notre histoire et de nos codes * La connaissance de l'offre et des silhouettes de nos collections * La fidélisation de notre clientèle par la qualité de votre accueil et la pertinence de vos conseils * Le développement du chiffre d'affaires et du fichier client du point de vente * Le rayonnemement de l'image de marque Au quotidien, votre rôle se traduit par : * L'accompagnement de notre clientèle par des ventes personnalisées * Le respect de la bonne tenue du point de vente et de son merchandising * La gestion des stocks * La maîtrise des indicateurs de performance, tels que l'indice de vente, le panier moyen et le taux de transformation Par ailleurs, vous serez garant·e du respect de la politique RSE de ba&sh au sein de votre point de vente et en serez l'ambassadeur·rice au quotidien. PROFIL RECHERCHÉ Chez ba&sh, nous croyons au pouvoir du sourire, à la passion du métier et à la motivation pour accompagner notre clientèle dans leur expérience d'achat. Désireux·se de découvrir la vente chez ba&sh, venez nous enrichir de votre : * Personnalité solaire et bienveillante * Excellente présentation et savoir-être * Polyvalence, proactivité et dynamisme * Aisance relationnelle * Fort sens de l'écoute, de l'observation et du commerce * Sensibilité esthétique et culture de la mode * Authenticité et excellence opérationnelle Rejoignez-nous avec : * Un contrat en CDI garantissant une stabilité professionnelle * Des perspectives d'évolution de carrière et de mobilité * Un parcours de formation créé exclusivement pour nos Conseillers·ères de Vente * Des jours de repos fixes De plus, nous vous offrons : * Titres-restaurant via Swile * Mise à disposition d'un vestiaire ba&sh et remises préférentielles en boutique et outlet dès la validation de votre période d'essai * Mutuelle d'entreprise, individuelle ou familiale * Prise en charge de 50% de votre abonnement de transport ou indemnisation de vos trajets en vélo * Eligibilité à la participation sociale d'entreprise * Une politique de variables basées sur les performances de vente * Parcours de parentalité en partenariat avec 'Bliss at Work' ba&sh n'attend plus que vous ! Chez ba&sh, nous croyons que la diversité est une force, et nous nous engageons à la cultiver. La diversité sous toutes ses formes (genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses, orientation sexuelle, .) enrichit les échanges et le cadre de travail, favorisant ainsi le développement de l'entreprise & de chacun des individus qui la composent. En tant qu'employeur qui positionne l'égalité des chances au cœur de son système de valeurs, nous accueillons et considérons les candidatures de l'ensemble des candidats qualifiés et compétents. Nous nous engageons à continuer à avancer vers un ba&sh toujours plus inclusif, où chaque employé développe un fort sentiment d'appartenance. Si vous souhaitez rejoindre une marque en pleine expansion avec une vraie philosophie, faites-nous parvenir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Question(s) de présélection: * ba&sh en un mot ? * A quelle êtes-vous disponible pour débuter ? Lieu du poste : En présentiel
Nous avons des postes à pourvoir sur l'ensemble du département de l'Ain ! L'ADAPA, association d'aide, d'accompagnement et de soins à domicile, recherche pour son Service d'Aide à Domicile : Un(e) Aide à Domicile CDI, CDD, temps plein, temps partiel possible Le poste est à pourvoir dès que possible L'aide à domicile accompagne et stimule des personnes fragilisées par l'âge, la maladie, le handicap dans les actes essentiels et les activités ordinaires de la vie. Principales missions : Entretien du logement Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses Préparation et aide à la prise des repas Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echange, jeux et autres activités de stimulation Nous assurons l'accompagnement pour votre prise de poste à travers notre processus d'intégration. Possibilité de mettre à disposition un véhicule de service Salaire brut horaire d'embauche est de 11.98 € à 14.57 € en fonction de la qualification et de l'ancienneté. Nos Atouts : Des plannings réalisés selon vos disponibilités Localisation : à proximité de votre domicile Une responsable de secteur disponible et à votre écoute Prime d'ancienneté Prime diplôme Frais kilométriques remboursés / possibilité de mettre à disposition un véhicule de service Formation Mutuelle Comité d'entreprise Il (elle) doit être titulaire du permis B. Avoir une expérience sur un poste similaire et/ou un diplôme en lien avec le métier serait appréciée. La convention collective applicable est la Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'accompagnement, des soins et des services à Domicile du 21 mai 2010. Aide à domicile / Auxiliaire de Vie Social / Accompagnant(e) Éducatif et Social / Agent à domicile / Intervenant à Domicile / Aide à domicile auprès de personnes âgées Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD Rémunération : 11,98€ à 14,57€ par heure
The Village Outlet, le 2ème outlet de France recherche son Responsable logistique et E-commerce ! Une occasion en or de participer à un projet emblématique à la fois physique et digital. Situé à Villefontaine, au cœur de l'Isère, The Village Outlet est le premier outlet premium de la région Auvergne-Rhône-Alpes. Plus qu'un centre de shopping, c'est une expérience unique alliant mode, sport, maison et lifestyle avec des prix outlet. Pionnier sur le digital, nous avons lancé une plateforme e-commerce connectée aux boutiques et développons des services omnicanaux (click & collect, ship-from-store, livraison). Notre objectif : offrir aux clients la même qualité d'expérience online et offline et accompagner les marques partenaires vers la croissance. Site web : https://thevillageoutlet.com/ Votre rôle en tant que Responsable Logistique & Performance E-commerce, vous serez au cœur de la stratégie omnicanale de The Village Outlet. Votre mission : * Garantir l'excellence opérationnelle de la logistique (gestion des équipes picking, emballage, retours). * Optimiser la performance e-commerce en maximisant la satisfaction client (baisse du taux d'annulation, accélération du temps de traitement des commandes, baisse du taux de retour, NPS > 70. * Être l'interlocuteur de référence entre les marques, la direction et les prestataires pour fluidifier les flux et booster la croissance digitale. Missions principales : * Logistique & opérations : Superviser et coordonner l'ensemble des flux logistiques : réception, stockage, préparation, expédition, retours. * Piloter le service omnicanal : e-commerce, click & collect, ship-from-store. * Manager et animer l'équipe logistique. Etre en relation constante avec les équipes marketing et les retails managers du centre. * Mettre en place des process d'amélioration continue pour améliorer la satisfaction client, réduire les coûts et optimiser les délais. * Travailler avec l'équipe WISHIBAM pour faire évoluer les outils techniques en fonction de la réalité opérationnelle. Profil recherché : * Formation supérieure en logistique, supply chain, e-commerce ou équivalent. * Expérience confirmée (3-5 ans) en gestion logistique et/ou performance e-commerce, idéalement dans le retail ou l'omnicanal. * Expérience de manager. Leadership, rigueur et sens de la communication. Vision orientée client et business, avec un fort esprit entrepreneurial. Ce que nous offrons : Un rôle stratégique au cœur de la transformation omnicanale du retail. Rejoindre un outlet premium reconnu et en pleine croissance. Un environnement stimulant entre mode, digital et logistique. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 36 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Interaction Grenoble recrute pour un de ses clients, spécialisé dans la restauration collective, un second de cuisine (H/F) pour une mission en intérim sur Monestier de Clermont. En tant que Second de cuisine, vous assisterez le chef de cuisine dans la préparation des repas et serez responsable de la coordination des activités en cuisine. Vous veillerez à la qualité des plats servis et au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vos missions : - Préparation des ingrédients et des plats selon les instructions du chef de cuisine - Supervision de l'équipe de cuisine en l'absence du chef - Veille au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Gestion des stocks et des commandes de marchandises - Participation à l'élaboration des menus - Vous possédez un CAP Cuisine - Vous avez idéalement une expérience réussie en restauration collective - Excellentes compétences en gestion d'équipe - Créativité et passion pour la cuisine - Bonne maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler sous pression et à gérer les imprévus Informations complémentaires : - Poste à pourvoir en intérim - Horaire : de journée 07h-15h et un week-end sur deux travaillé - Rémunération : Entre 13,23 et 14,06EUR brut / Heure + Primes - Le site n'est pas accessible en transport en commun.
Société de nettoyage de plus de 30 ans d'existence. Recherche agent de service à temps partiel, sur la commune de Vaulx Milieu Vous aurez en charge l'entretien d'un local de santé. 7h00 par semaine, intervention tôt le matin. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,38€ par heure Nombre d'heures : 7 par semaine Lieu du poste : En présentiel
BK Systèmes édite et intègre des solutions logicielles WMS et APS pour la gestion des entrepôts et des stocks en logistique. Nous accompagnons plus de 200 clients dans l'optimisation de leur performance logistique, en leur proposant des solutions sur mesure adaptées à leurs besoins et à leur secteur d'activité. Nous recherchons un Technicien Support Clients N2 H/F pour renforcer notre Service Clients au sein de notre siège social basé à Vaulx-Milieu (38) ou dans notre agence de Lyon (69). Vous serez en charge de traiter les demandes et les incidents techniques liés à notre logiciel WMS (Warehouse Management System), de les analyser et de les résoudre afin d'assurer la satisfaction clients. Quelles sont les missions d'un Technicien Support Clients H/F de Niveau 2 chez BK Systèmes ? * Qualifier les demandes lors d'une demande d'assistance utilisateur sur nos outils (WMS et APS) * Analyser les demandes et les incidents, et les résoudre dans les meilleurs délais * Traiter les anomalies techniques (correctifs dans le code ou la base de données, requêtes...) ou transmettre la demande du client aux services internes concernés (intégration ou édition) * Tester les correctifs apportés avant d'effectuer la livraison ou la mise à jour aux clients * Assurer le suivi des demandes et la communication avec les clients jusqu'à la clôture des tickets * Participer à la rédaction et à la mise à jour de la documentation technique de notre logiciel WMS * Contribuer à l'amélioration continue de la qualité du service et de la satisfaction clients Quel est le profil recherché pour ce poste ? Doté d'une réelle capacité d'analyse, vous avez des compétences en développement (expérience obligatoire) et en langage SQL (la connaissance de l'environnement PC SOFT serait un plus). Appliqué et rigoureux, vous avez le sens du service clients et entretenez de bonnes relations avec vos interlocuteurs. Idéalement, vous bénéficiez d'une première expérience opérationnelle en logistique. Quels sont les avantages à rejoindre BK Systèmes ? * Parcours d'intégration complet * Formations initiales et continues à nos solutions WMS et APS et à nos méthodes de travail * Carte titres restaurants * Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine * RTT * CSE et avantages sociaux (chèques vacances, carte cadeaux...) * Vie d'entreprise et bien-être au travail (animations, coaching sportif au siège, soirée d'entreprise, challenges sportifs, BK Resto...) Comment se déroule le processus de recrutement chez BK Systèmes ? Que vous ayez été recommandé ou que vous ayez postulé, notre équipe RH vous contactera pour échanger sur votre parcours, vos compétences et vos motivations à intégrer BK Systèmes. Si votre profil correspond, vous passerez un entretien avec le manager du service concerné afin d'approfondir les missions du poste. Si nécessaire, vous pourrez être amené à réaliser des tests techniques métier. Enfin, notre équipe RH reviendra vers vous pour vous faire un retour et échanger sur les modalités de recrutement (rémunération, statut...) si vous êtes amené à rejoindre la BK Team ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 35 000,00€ par an Avantages : * RTT Lieu du poste : Télétravail hybride (38090 Vaulx-Milieu)
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont :Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits .
Description de l'offre : Donnez des cours de soutien scolaire à domicile à ST PAUL LES MONESTIER. Description du cours : Mathématiques en 3ème à raison d'1h30, 1 fois/sem. Rémunération : de 16,56 € à 28,56 € brut/h. Horaires de soutien scolaire : Préférence mercredi am ou la semaine à partir de 16h30. Description de l'entreprise : Donnez des cours de soutien scolaire à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader du soutien scolaire sur GRENOBLE et sa région. Notre agence : 17 cours Berriat 38000 GRENOBLE.
Donnez des cours particuliers à domicile à ST PAUL LES MONESTIER. Description du cours : Mathématiques en 3ème à raison d'1h30, 1 fois/sem. Rémunération : de 16,56 € à 28,56 € brut/h. Horaires des cours particuliers : Préférence mercredi am ou la semaine à partir de 16h30. Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Donnez des cours particuliers à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours particuliers sur GRENOBLE et sa région. Notre agence : 17 cours Berriat 38000 GRENOBLE.
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à SINARD pour 4 heures de travail par semaine pour garder 3 enfants, 3 ans, 4 ans, 10 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, jeux, toilette, activités. Si vous avez déjà été hôtesse d'accueil ou distributeur de prospectus et que vous aimez varier les plaisirs, ce job est fait pour vous ! Rémunération : 12,18 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Devenez baby-sitter à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste du baby-sitting à domicile sur GRENOBLE et sa région. Notre agence : 32 avenue Alsace Lorraine 38000 GRENOBLE. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un emploi retraité. Un emploi régulier de baby-sitter à temps partiel toute l'année scolaire.
Mission principale : Vous assistez le chef d'établissement dans l'organisation quotidienne de son travail et contribuez au bon déroulement des activités du service. Vous êtes l'interface entre les usagers et les différents services de l'établissement. Vous assurez également le secrétariat des élèves. Activités principales : . Assurer le secrétariat de direction (accueil physique, téléphonique, prise des messages.) . Gérer la messagerie électronique, gérer le courrier . Tenir l'agenda . Rédiger des documents administratifs, assurer le suivi administratif des dossiers . Assurer l'organisation, la préparation et le suivi des réunions . Organiser les parties logistique et administrative des conseils d'administration, des conseils de classe et des examens Connaissances : . Maitrise des outils informatiques et bureautiques . Maîtrise des techniques de communication et de la rédaction administrative Savoir-faire : . Appliquer des règles et des procédures administratives . Rendre compte . Travailler en équipe Savoir-être : . Être organisé et rigoureux . Sens du relationnel . Sens du service
Au sein du Casino, vous êtes en charge de la caisse, assurant les changes des clients. En contact direct avec la clientèle, vous serez à même d'apporter des renseignements sur l'offre de jeu, les horaires de l'établissement, etc... 35 heures par semaine, travail de jour et de nuit, du lundi au dimanche par roulement. Possibilité de prolongation Débutant(e) accepté(e), formation assurée en interne.
Au sein du Casino, vous serez en charge de l'accueil de la clientèle et du contrôle réglementaire à l'entrée de la salle de jeu. En contact direct avec la clientèle, vous serez à même d'apporter des renseignements sur l'offre de jeu, les horaires de l'établissement, etc... 35 heures par semaine, travail de jour et/ou de nuit, du lundi au dimanche par roulement. Prolongation possible Débutant(e) accepté(e), formation assurée en interne.
Au sein du Casino, vous êtes en charge de la table de Boule, en assurant le bon déroulement des parties, suivant la règlementation en vigueur. En contact direct avec la clientèle, vous serez à même d'apporter des renseignements sur l'offre de jeu, les horaires de l'établissement, etc... 35 heures par semaine, travail de jour et de nuit, du lundi au dimanche par roulement. Prolongation possible Débutant(e) accepté(e), formation assurée en interne.
La Communauté de communes du massif du Vercors est un territoire très attractif pour sa qualité de vie, son dynamisme et sa proximité immédiate avec l'agglomération grenobloise. La collectivité a depuis 10 ans intégré de nombreuses compétences. L'enjeu est dorénavant d'assoir ces différentes compétences et d'optimiser l'organisation interne. Ainsi, ce poste s'insère dans le cadre d'une réorganisation du service enfance jeunesse et vie locale en deux services : le service enfance jeunesse et le service vie sociale et culturelle Missions principales Le service vie sociale et culturelle porte les activités suivantes : la Médiathèque Tête de Réseau et l'animation du réseau des médiathèques, la coordination du bien vieillir et de la vie associative, le Bus France Services et la coordination numérique. Activités/tâches principales Définir et décliner les orientations stratégiques en matière de vie sociale et culturelle Manager les agents du service Optimiser les ressources du service Missions détaillées sur le site Emploi Territorial Offre n° OO38250704002O73 Profil o Master 2 dans le domaine des sciences sociales, de la culture, de l'accès aux droits, de l'enseignement, du droit des administrations ou équivalent ou Bac +2 avec 5 ans d'expérience o Expérience confirmée en tant que manager ou appétence pour le management o Permis B Capacités techniques attendues o Connaissances des administrations territoriales et des compétences relevant du bloc social et de la culture o Capacité à piloter des projets via une approche sociale, multi partenariale et multigénérationnelle le cas échéant o Capacité à mener plusieurs projets et missions de front o Bonnes capacités d'expression écrite et oral Qualités requises o Manager une équipe grâce à un « qui fait quoi » clair, souple et efficace o En capacité de décider, trancher et faire respecter les règles o Écoute active et pédagogie o Sens de la communication et de l'animation o Savoir intervenir dans des contextes difficiles o Savoir fédérer des acteurs aux intérêts divergents o Esprit d'analyse et de synthèse Conditions d'emploi Poste accessible aux fonctionnaires de catégorie A ou B parmi les filières administrative, technique et culturelle Poste également à pourvoir par la voie contractuelle (grade d'attaché territorial) Poste à temps non complet 28 heures par semaine Basé à la Maison de l'intercommunalité, 19 chemin de la Croix Margot Villard-de-Lans Poste à pourvoir le 1 octobre 2025 Rémunérations et avantages Bases de rémunérations similaires à celles en vigueur au sein de la collectivité : Régime statutaire et indemnitaire en vigueur au sein de la collectivité (IFSE+CIA) 28h00 heures travaillées Tickets restaurant pris en charge à 60 % par la collectivité COS 38 Participation mutuelle/prévoyance Télétravail possible (1,5 jours par semaine) Forfait mobilité durable DÉPÔT DES CANDIDATURES Adressez votre lettre de motivation et votre CV au format PDF avant le 15 septembre à recrutement.ccmv@vercors.org ou par courrier à : Monsieur le Président de la Communauté de communes du massif du Vercors 19 chemin de la Croix Margot 38250 VILLARD-DE-LANS Entretiens prévus entre le 22 septembre et le 6 octobre 2025.
Votre missionVous serez en charge de la surveillance de nuit auprès de jeunes ou adultes, en situation de handicap, et personnes âgées : Sécurité et accompagnement des individus vulnérables : mise en œuvre des conditions favorables au repos des personnes suivant les attentes et besoins individuels (gestion des réveils nocturnes et manifestations d'angoisse) et apport des premiers secours lors des situations d'urgence Sécurité des biens : exécution de rondes, passages réguliers et vérification des accès, lieux, équipements et systèmes de sécurité et de prévention, réalisation d'opérations d'hygiène et entretien des locaux, mise en place des protocoles de sécurité lors des situations d'urgence Vous aurez un rôle d'alerte en cas d'anomalies, incidents et risques identifiés en informant les intervenants compétents (services d'urgences, forces de l'ordre et/ou direction) Vous aurez une mission d'information et de transmission auprès du personnel médical et paramédical, et assurerez la continuité jour-nuitVotre profilVous êtes titulaire d'une certification de surveillant de nuit reconnue et du Brevet de Secourisme ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en tant que surveillant(e) de nuit ou sur un poste équivalent ? Vous maîtrisez les gestes d'urgence, les règles de sécurité ? Vous aimez le travail d'équipe et le contact avec les personnes âgées/en situation de handicap ? Et vous savez adapter votre communication à ce type de public ? Vous avez le sens des responsabilités et des initiatives ? Vous êtes à l'écoute et dynamique ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, ce poste semble fait pour vous !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et/ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation de votre dossier.
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. Vous êtes responsable de l'accueil des clients, téléphones, réservations de vehicule, tickets essence. Polyvalence caisse. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. Vous êtes responsable de l'accueil des clients, téléphones, réservations de vehicule, tickets essence. Polyvalence caisse. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe sur 13 mois + prime d'intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise . Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité , qualité et compétitivité . Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le ...
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
A Vercors Lait nous recherchons des candidats motivés pour emballer nos fromages de terroirs et ainsi ravir les papilles de nos clients ! Nous recherchons un(e) nouveau(elle) collaborateur(trice) pour renforcer l'équipe conditionnement et ce même si vous n'avez jamais travaillé dans le secteur alimentaire. Ce que la coopérative Vercors Lait souhaite vous offrir, c'est : - Un CDD à mi-temps avec un démarrage à partir de fin septembre début octobre, - Le temps de travail est réparti sur 2 jours, le plus souvent le lundi et mardi et sur des horaires continues en journée : embauche 7h30, environ 8.50 heures de travail par jour, - Des heures travaillées toutes comptées : les heures supplémentaires sont récupérées ou rémunérées à l'issue du CDD, - Un régime de mutuelle et prévoyance avantageux prise en charge à 60% par la coopérative, - Un environnement de travail convivial basé sur l'entraide et l'esprit d'équipe, - Un management de proximité accessible qui vous permet de progresser. Vos actions au quotidien sont : - Participer au conditionnement de tous les types de fromages de la coopérative : de la Raclette au Bleu du Vercors-Sassenage AOP, de la Tomme de la Bourne au Saint-Marcellin IGP ! - De l'emballage primaire au colisage, du pesage à l'étiquetage, dans les respects de règles de traçabilité, - Préparation des commandes en respectant les demandes de nos clients, - Entretenir l'environnement de travail dans les règles d'hygiène et de sécurité du secteur agro-alimentaire, - Travailler en équipe et bousculer les routines grâce à un atelier très polyvalent. Ce qui vous caractérise : - Vous êtes rigoureux(se) et soigné(e), - Vous savez vous adapter et faites preuve d'une grande capacité de travail en équipe, - Vous souhaitez participer à un travail collectif où chaque maillon est essentiel, tout en faisant preuve d'autonomie. Si l'aventure vous tente, merci de nous transmettre votre candidature composée d'une lettre de motivation et un CV, en précisant l'offre à laquelle vous postulez.
La coopérative laitière Vercors Lait, située à Villard de Lans (38, Isère) est une fromagerie qui fabrique 800 tonnes de fromages par an et qui emploie une cinquantaine de salariés et réalise un CA de 12.5 M€/an. Vercors Lait traite 6.5 millions de litres de lait de vache par an collecté sur le plateau du Vercors.
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes.
Nous recrutons un serveur/une serveuse pour notre établissement. Vous intégrez l'équipe de Restauration de notre Restaurant labellisé Maître Restaurateur. Profil : Vous êtes diplômé(e) en Hôtellerie Restauration et/ou vous avez acquis une expérience significative dans un poste similaire qui propose une Restauration Traditionnelle à une clientèle de séjour. Conditions du poste : 35h et + par semaine Avantage nourriture - Tenues blanchies Possibilité de logement
Bienvenue chez Stem Propreté Claix STEM Groupe s'est construit sur des valeurs solides que partagent les hommes et les femmes qui la composent depuis plus de 65 ans. Ces valeurs nous ont permis d'asseoir durablement notre position au sein des entreprises majeures du secteur de l'Hygiène et de la Propreté, tout en conservant notre culture originelle d'entreprise familiale. STEM PROPRETE filiale de STEM Groupe, située à Claix, recrute 1 agents de service pour notre client basé à Villard-de-Lans. Nous avons besoin d'agents de service pour assurer les remplacements de la période estivale. Vos missions consisteront à réaliser les prestations suivantes : - Réaliser les prestations contractuelles : entretien des locaux, bureaux, circulations, sanitaires et hall d'entrée - Signaler les réclamations clients - Respecter les consignes de sécurité - Maintenir en bon état les tenues de travail et le matériel - Etre acteur dans le bon déroulement de la démarche Qualité & Environnement Horaires : 3h le matin de 5h à 8h Profil recherché - Expérience : débutant accepté - Français (lu, écrit, parlé) : bon niveau Aptitudes personnelles : - Rigueur - Ponctualité - Autonomie - Satisfaction du travail bien fait Le Groupe STEM, signataire de la Charte de la Diversité, s'engage activement à favoriser l'égalité des chances et à agir en faveur de la diversité. Dans le cadre de cette politique, nous sommes ouverts à toutes les compétences. La propreté des locaux est un facteur indispensable pour le bien-être au travail. Elle contribue à un espace agréable, un esprit positif et une ambiance saine. Nos équipes se mobilisent pour garantir la satisfaction et la santé de l'ensemble des individus. Créée en 1956, STEM Propreté filiale de STEM Groupe est spécialisée dans l'hygiène et la propreté professionnelles. STEM Propreté Claix, emploie 480 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 8 millions d'Euros. Exemple de sites d'intervention : Cern, Hermès, etc.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Nous recherchons un(e) Auditeur / Auditrice motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre un de nos cabinets partenaires. Vos missions principales : * Participer à des missions d'audit auprès de nos clients ou services internes * Collecter et analyser les informations financières et comptables * Vérifier la conformité des procédures et le respect des normes en vigueur * Identifier les risques et proposer des améliorations * Rédiger des rapports clairs et structurés à l'issue des missions * Travailler en lien direct avec les équipes comptables, financières et opérationnelles Profil idéal : * Formation en audit, comptabilité, finance ou contrôle de gestion * Bon esprit d'analyse, rigueur et sens du détail * Aisance à l'écrit comme à l'oral * Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs missions en parallèle * Une première expérience en audit est un plus, mais les profils juniors sont les bienvenus Intéressé ? Envoie nous ton CV ! Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Nous recherchons un(e) Auditeur / Auditrice motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre un de nos cabinets partenaires.
Au sein d'un magasin stratégique et aux projets de modernisation et d'investissement importants, vous mettrez en oeuvre le concept commercial de l'enseigne. En véritable chef d'orchestre, vous managerez, accompagnerez, formerez votre équipe et développerez ses compétences. Votre objectif : la satisfaction client ! Vos principales missions seront : manager 45 collaborateurs, optimiser la satisfaction client, assurer l'approvisionnement de façon complète et en adéquation avec les besoins du magasin, accompagner quotidiennement votre équipe sur le terrain et développer la rentabilité de votre point de vente.
Description du poste : Description SLASH Intérim, expert en recrutement de talent, propose une fantastique opportunité à ne pas manquer sur Villard-de-Lans (38250). Nous recherchons un(e) CUISINISTE - H/F spécialiste de l'aménagement de cuisines en bois et mélaminé haut de gamme, prêt à relever de nouveaux défis dans un environnement dynamique et stimulant. Le poste, à pourvoir début septembre 2025 pour une transition en CDI après une période en intérim, s'adresse à un professionnel de l'agencement capable de collaborer efficacement au sein d'une équipe. Les missions confiées comprendront la conception, la construction, et l'installation de solutions sur-mesure pour une clientèle exigeante, principalement dans les secteurs de l'Isère et de la Savoie, avec l'avantage considérable qu'aucun découché n'est requis. Au niveau de la rémunération, le poste offre 17 EUR de l'heure. Profil recherché : - Compétences confirmées en menuiserie et particulièrement dans l'agencement de cuisines haut de gamme. - Rigueur, précision et souci du détail. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les collègues et la clientèle. Si vous êtes prêt à prendre part à des projets d'agencement de cuisine prestigieux et que vous souhaitez vous stabiliser dans un poste durable, envoyez sans attendre votre CV à SLASH Intérim.
Chez Pages Jaunes /Solocal, notre mission est claire : aider les entreprises locales à briller grâce à la puissance du digital.Nous croyons que chaque professionnel mérite d'être visible et connecté à ses clients. En rejoignant nos équipes, vous devenez bien plus qu'un commercial : un véritable partenaire du succès local, un expert du digital sur votre territoire.Prêt(e) à devenir l'interlocuteur local des TPE/PME de votre secteur ? Rejoignez la plus importante force de vente du digital français et donnez un nouvel élan à votre carrière !Votre mission en tant que Business Developer H/F: Devenir le référent local des professionnels sur le secteur de Villard-de-LansNous vous confions une zone exclusive et un portefeuille de clients actifs pour lesquels vous êtes l'unique référent(e).Votre quotidien :- Prospecter activement de nouveaux clients et bénéficier des leads de votre secteur.- Développer et gérer un portefeuille de clients actifs, en fidélisant et en accompagnant les entreprises dans leur stratégie digitale.- Conseiller et personnaliser l'accompagnement des TPE/PME de votre territoire lors de rendez-vous de prospection ou de suivi avec nos solutions (pas de leasing ou de financement).- Suivre votre activité et assurer un reporting précis via notre CRM Salesforce.Les atouts qui font la différence ?Un package de rémunération attractif :
MISSIONS : - Accueille, renseigne et conseille le client - Veille à la sécurité par le respect du Plan de l'Organisation de la Surveillance et des secours, le règlement intérieur et les différentes circulaires existantes (Hygiène et sécurité). - Garantit le respect de l'hygiène du centre aquatique. - Anime et développe des activités de loisirs, sportives et de bien-être adaptées à la clientèle - Enseigne les techniques de la natation pour tout public. - Respecte les process et consignes d'ouverture et de fermeture du centre aquatique. - Vérifie journalièrement le matériel de secours ainsi que le matériel de pédagogie. - Assure la surveillance active des usagers. - Participe aux actions évènementielles et commerciales mises en place. - Transmet les informations aux bons interlocuteurs (Propreté, dysfonctionnements, incivilités ) et participe aux analyses physico-chimiques quotidiennes de l'eau. ** Poste non logé ** CDD de 12 mois à partir d' octobre
Missions principales Accueil et soins des enfants - Accueil et échange d'informations avec les familles dans une relation de confiance - Accompagnement de l'enfant dans l'acquisition progressive des gestes et des comportements autonomes - Mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant - Dispense des soins quotidiens à l'enfant dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Aménagement du temps et de l'espace afin de rendre le lieu le plus accueillant, sécurisant et adapté possible. Travail d'équipe - Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités d'éveil en respectant le rythme de l'enfant et en favorisant sa socialisation. - Participation à la mise en œuvre du projet d'établissement de la structure - Participation aux réunions d'équipe Conditions d'emploi : - Poste ouvert par la voie contractuelle - A pourvoir à partir du 9 février et jusqu'au 6 mars 2026 - Poste basé à la Maison des Oursons au 90 Rue du Pr André Beaudoing -38250 Villard-de-Lans Rémunération et avantages - Régime statutaire et indemnitaire en vigueur au sein de la collectivité (IFSE+CIA) - 37 heures travaillées et 12 jours de RTT par an - Tickets restaurant pris en charge à 60 % par la collectivité Profil recherché - CAP d'accompagnant éducatif petite enfance (AEPE), BEP sanitaire et social, Bac pro ou BEP accompagnement soins et service à la personne, diplômes d'état d'auxiliaire de puériculture, éducatrice de jeunes enfants, infirmière ou psychomotricienne - Expérience souhaitée dans un poste similaire Qualités requises - Adaptabilité et polyvalence - Capacité à travailler en équipe - Bienveillance, calme, sens de l'écoute et du dialogue - Curiosité, créativité, capacité d'autonomie et d'initiative - Sens des responsabilités - Discrétion professionnelle Capacités techniques attendues - Connaissance des besoins du jeune enfant et des différentes étapes de son développement psychomoteur - Capacité à monter des projets et proposer des activités - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité auprès des enfants et dans une structure petite enfance Date prévue du recrutement : 09/02/2026 Date limite de candidature : 08/10/2025 Informations complémentaires Adressez votre lettre de motivation et votre CV au format PDF à recrutement.ccmv@vercors.org ou par courrier à : Monsieur le Président de la Communauté de communes du massif du Vercors 19 chemin de la Croix Margot 38250 VILLARD-DE-LANS Entretiens courant octobre 2025
Job d'été Villard de Lans Orpheo est un acteur majeur des solutions d'aide à la visite pour les musées, les sites culturels et touristiques. Notre unité d'intégration et notre R&D sont situés à Grenoble. Nous concevons et fabriquons des appareils d'aide à la visite (audioguides, visioguides.), produisons des contenus multimédias, développons des applications mobiles, créons des spectacles et expériences immersives. Leader en France, Orpheo est également un acteur présent à l'international avec une dizaine de filiales en Europe, US et Japon. Dans le cadre de l'organisation d'un spectacle nocturne sur l'été 2025 (Vercors et Lumières) à Villard de Lans (Bois Barbu), nous recherchons des managers/chef d'équipe pour le parcours nocturne de Bois Barbu Mission générale : Manager une équipe d'environ 4 personnes et veiller à l'organisation optimale des services accueil, billetterie, sécurité et distribution des audioguides sur le parcours nocturne. Le spectacle se tiendra de 21h à minuit tous les soirs de l'été (we et jours fériés compris) jusqu'au 13 septembre. Notre futur collaborateur sera le relais de l'entreprise auprès des instances locales et aura un devoir de représentation de l'entreprise. Détails des missions : - Promouvoir le parcours nocturne "Vercors en Lumières" - Accueillir, informer et orienter les visiteurs - Effectuer les opérations d'encaissement, de vérification et de comptage de la caisse (appliquer scrupuleusement les procédures Orpheo) - Appliquer les procédures Orpheo (toutes les procédures logistiques, et administratives) - Superviser les plannings des agents - Superviser la répartition journalière de l'équipe entre les différents postes - Comptabiliser les recettes journalières - Mise en sécurité des recettes journalières - Assurer l'interface entre le service exploitation et le site d'exploitation - Réaliser un reporting journalier à la Direction d'Orpheo (nombres de visiteurs, encaissements, incidents.) - Rédaction et transmission du rapport d'activité hebdomadairement à la société Orpheo - Superviser les stocks des matériels distribués et des fournitures - Superviser et motiver l'équipe en place - veiller au bon fonctionnement du service en veillant au respect des procédures (la mission principale, les horaires, le code vestimentaire, le règlement intérieur etc.) Responsabilités du manager/chef d'équipe - Il a un rôle de représentation de la société Orpheo sur le parcours - Il se doit d'être ponctuel (respect des horaires, du planning et des temps de pause) - Il supervise les agents qui sont sous sa responsabilité - Il s'assure du respect de la qualité du service rendu aux visiteurs et au site Il fait appliquer les procédures de travail indiquées par Orpheo ainsi que le respect des consignes figurant dans le livret d'accueil Compétences et savoir-être : - Capacité à superviser une équipe - Accueillant et souriant - Maîtrise du français et de l'anglais -Très bon relationnel et capacité à fédérer une équipe - Ponctuel, rigoureux, organisé, méthodique et dynamique - Esprit d'analyse et de synthèse - Capacité d'adaptation, polyvalence - Capacité à gérer le stress en situation de forte affluence - Capacité à gérer les priorités pour optimiser le service - Capacité à gérer les conflits avec mesure et tact Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation par email.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. L'équipe de l'INTERMARCHE DE VILLARD-DE-LANS recherche du personnel sur la période estivale 2025 : Postes à pourvoir : - Vendeur alimentaire (charcuterie / fromage / poissonnerie) (F/H) - Employé commercial (mise en rayon des produits) (F/H) - Préparateur boulangerie (cuisson du pain et viennoiseries + emballage) (F/H) Venez travailler le temps d'un été (plusieurs mois) dans ce beau cadre de verdure et dans un magasin refait à neuf ! CDD à pourvoir sur la période estivale 2025 de mai à septembre, étudiant et/ou débutant accepté ! Nous recherchons des futurs collaborateurs dotés d'un bon savoir-être, le savoir-faire, on s'occupe de vous le transmettre !!!! Nous pouvons adapter les horaires de travail si nécessaire. Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 5 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise. Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité, qualité et compétitivité. Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le Groupement Mousquetaires recherche des prof...
Description du poste : Nous recherchons un(e) CONDUCTEUR DE CAR Temps Plein H/F pour un de ses clients. Poste en intérim basé à Villard-de-Lans Missions principales · Transport de personnes dans des conditions optimales de sécurité, de confort et de service. Missions annexes · Manipulation du chronotachygraphe · Tenue et lecture de la carte, gestion des documents liés à la feuille de route · Entretien du véhicule (nettoyage intérieur et extérieur, plein de gasoil, contrôle du véhicule, démarche préventive) Description du profil : Profil***Rigoureux, sérieux***Etre doté d'un bon relationnel et du sens du service***Savoir gérer des situations de conflits***Etre disponible du Lundi au Samedi sur une amplitude de 05H30 - 22H00 Documents OBLIGATOIRES et à jour***Permis D***FIMO/FCO Voyageurs***Carte chronotachygraphe Rémunérations et avantages***13€39 brut/heure***Coupures rémunérées entre 25 et 100%
Le Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) est une association créée en 1983 qui intervient auprès de patients, sur prescription médicale, dans l'optique du maintien à domicile. L'association est animée par un Conseil d'Administration composé de bénévoles adhérents de l'ADMR. L'association agit en coordination avec les acteurs sociaux, médicaux sociaux et sanitaires. Nos bénéficiaires sont des personnes âgées résidant sur les 11 communes des cantons de Villard-de-Lans et de la Chapelle-en-Vercors (Vercors Nord - proche Grenoble). Les services apportés aux personnes aidées sont les suivants : - Assurer les soins d'hygiène et de confort, - Apporter à la personne une relation d'aide centrée sur l'écoute et l'accompagnement tout en respectant ses modes de vie, habitudes et valeurs. L'association recherche 2 aides soignant.es en CDI modulé, dans l'idéal diplômé.es, ou faisant fonction inscrit.es dans un parcours de formation diplômant (ex: VAE) sur la base de 130 heures. Contrats : - Temps plein ou temps partiel en CDI, - Reprise de l'ancienneté selon conditions, - Primes. Avantages : - Véhicule de service, - Téléphone professionnel, - Matériel de soins et vêtements professionnels. Venez rejoindre notre équipe et travailler dans une ambiance conviviale, où vous trouverez échange, soutien et coordination entre les acteurs du service et du secteur. N'hésitez plus et venez nous rencontrer pour échanger sur nos besoins et perspectives respectives.
Votre missionVotre rôle consiste à intervenir dans le cadre des services de soins à domicile en assurant l'hygiène et le confort de la personne malade à travers les tâches suivantes : Réalise la toilette du patient (rasage, shampoing, changement des protections, .) Réalise des soins corporels Peut appliquer des produits non médicamenteux Aide à l'habillage et aux transferts Participe à l'éducation de la santé : hygiène de vie, conseil à l'alimentation Identifie l'état de santé du patient Surveille : l'état des téguments l'apparition d'escarres et fait des actes de prévention l'hydratation du patient les fonctions d'élimination Mesure les paramètres vitaux (température .) Met les bas de contention Informe les personnes des soins dispensés. Informe l'entourage et les professionnels sur l'état de santé de la personne aidée Alors, motivé(e) ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en soins à domicile ou dans la prise en charge de personnes âgées ? Vous êtes titulaire du permis de conduire ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins des patients et vous adapter à leurs habitudes de vie ? Vous savez gérer votre temps et définir des priorités ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, adressez-nous votre candidature ! Ce poste est ouvert aux profils ayant exercé sur la même profession ou le cas échéant sur la même spécialité, en intérim avant le 1er juillet 2024, ou justifiant de 2 ans d'expérience équivalent temps plein hors intérim.A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et/ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation de votre dossier.
Donnez un nouvel élan à votre parcours vers le DEC ! Un cabinet d'expertise comptable moderne recherche un(e) Mémorialiste pour intégrer son équipe et poursuivre son stage d'Expertise Comptable dans les meilleures conditions. Ici, l'objectif est clair : vous accompagner jusqu'à l'obtention de votre diplôme et préparer votre avenir au sein de la profession. Ce que le cabinet propose * Un encadrement direct par des Experts-Comptables formateurs * Des missions diversifiées : expertise comptable, audit légal et contractuel, conseil clients * Un plan de formation adapté à vos besoins et à votre mémoire * Une rémunération attractive et des avantages sociaux motivants * Un environnement digitalisé, moderne et collaboratif Vos missions * Gestion progressive d'un portefeuille clients sous supervision * Révision et élaboration des comptes annuels * Participation aux missions d'audit légal et contractuel * Conseil clients en matière comptable, fiscale et organisationnelle * Contribution à des projets transverses (digitalisation, organisation interne, etc.) Un cabinet qui investit dans l'avenir de ses talents : rejoignez-nous pour franchir la dernière étape vers l'Expertise Comptable ! Profil recherché * Diplômé(e) du DSCG ou équivalent, inscrit(e) en stage d'Expertise Comptable * Première expérience réussie en cabinet (2 à 4 ans idéalement) * Rigueur, autonomie et sens des responsabilités * Motivation forte à progresser vers le DEC et esprit entrepreneurial Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Donnez un nouvel élan à votre parcours vers le DEC ! Un cabinet d'expertise comptable moderne recherche un(e) Mémorialiste pour intégrer son équipe et poursuivre son stage d'Expertise Comptable dans les meilleures conditions. Ici, l'objectif est clair : vous accompagner jusqu'à l'obtention de votre diplôme et préparer votre avenir au sein de la profession.
particuliers recherchent une personne en rotation avec plusieurs auxiliaires de vie pour s'occuper d'un couple de personnes âgées (Gir 2 et Gir 4) sur la commune de Vif. Le poste consiste à s'occuper de l'entretien de la maison au quotidien, préparer les repas et faire des sorties avec le couple. Poste nourri logé et qui vient compléter une équipe d'aides-soignants. Prise de poste immédiate. Vous travaillerez le mercredi jeudi et vendredi de 09h00 à 15h00
Vos tâches : - Accueillir,servir et entretenir le magasin.Vous vendez et veillez au réassort des produits en magasin. - Travail du lundi au samedi - Boulangerie fermée le dimanche. Une expérience en restauration ou grande distribution serait appréciée. Possibilité de réaliser une immersion facilitée avant embauche
Candidature : Se présenter à la boutique les après-midi avec un CV et lettre de motivation
Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l'éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l'éducation de l'UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l'intérêt de l'enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous! Titulaire du Diplôme d'État Educateur de Jeunes Enfants et vous recherchez un poste en crèche, alors ce poste est fait pour vous.« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c'est ce qui fait pour moi sa richesse. » Clémence Directrice de crèche.PRINCIPALES MISSIONS, Vous serez « chef d'orchestre » pédagogique :- Participer à l'élaboration du projet pédagogique de la crèche- Favoriser une relation de proximité et de confiance avec les familles- Être garant de l'aménagement de l'espace et proposer de nouvelles activités- Animer l'équipe sur les différentes pratiques pédagogiques- Accompagner les enfants dans leur développement affectif et psychomoteur- Participer à des rencontres entre pairs pour des échanges de bonnes pratiquesREMUNERATIONS attractives à partir de 2086€ mensuels bruts.AVANTAGES :- Tickets Restaurant- Prime d'ancienneté, Prime anniversaire- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,.)- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).- Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace)- Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, Ateliers, Conférences, E-learning, .) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s'engage au travers d'une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !« Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l'éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l'éducation de l'UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l'intérêt de l'enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous! »
Vous êtes passionné(e) par la conduite et souhaitez rejoindre une entreprise engagée dans la mobilité durable et la qualité de service ? Rejoignez une équipe dynamique au service des voyageurs du quotidien ! À propos de la mission - Assurer le transport en toute sécurité des passagers sur des lignes régulières, scolaires ou occasionnelles. - Offrir un service de qualité, courtois et ponctuel aux usagers. - Veiller au bon état et à la propreté du véhicule confié. - Respecter les horaires, la réglementation routière et les consignes d'exploitation. Rémunération & Avantages Rémunération : 2 013 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- 13eme mois - Prime de vacances - Intéressement - Mutuelle prise en charge 60% - Prime de cooptation - CSE - CET Profil recherché - Permis D en cours de validité obligatoire - FIMO Voyageurs ou FCO à jour - Bon relationnel, sens des responsabilités et ponctualité - Une première expérience dans le transport de personnes est un plus - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Permis D - Carte de qualification conducteur voyageur (FIMO/FCO)
Vous interviendrez sur le Secteur de VIF, LE GUA, ST GEORGES DE COMMIERS, SINARD Dès votre 1er jour, vous serez pris(e) en charge et accompagné(e) par une personne référente qui vous formera au métier et à nos méthodes, avant la prise de fonction chez les clients. Vos principales missions seront : - L'entretien de la maison : ranger, dépoussiérer, laver, nettoyer, etc. - L'entretien du linge : faire tourner une machine, étendre, repasser, plier et ranger le linge Parce que la profession d'aide-ménagère ne se restreint pas qu'à l'entretien de la maison, Selon vos souhaits, vos compétences et votre volonté d'évoluer professionnellement, vous pourrez être amené(e) effectuer d'autres missions telles que : - Courses et préparation de repas - Petits travaux de jardinage et/ou bricolage - Garde d'enfants et/ou accompagnement dans leurs déplacements Compétences requises : Connaissances de base sur l'entretien d'un domicile Moyen de locomotion exigé pour se rendre au domicile des clients. Informations complémentaires : CDI - Travail du Lundi au Vendredi, de 12h à 35h par semaine évolutif et selon vos disponibilités. Rémunération entre 12€/h et 12.50€/h selon votre expérience et vos compétences ; évoluant après la période d'essai et augmentation individuelle annuelle, à laquelle s'ajouteront indemnités kilométriques (0.42€/km), mutuelle collective, indemnité de télégestion, primes, avantages CE (réductions, bons plans, etc.), participation au forfait téléphonique, équipement professionnel. Si cette offre vous intéresse, envoyer vos coordonnées à : vif@centreservices.fr ou présentez vous directement à notre agence CENTRE SERVICES dans nos locaux : 7 rue Champollion 38450 VIF avec votre CV.
Nous recrutons un pâtissier H/F en CDI à 35H HEBDOMADAIRE Vos missions : préparation de la gamme sucrée. Conditions de travail : Vous travaillez du lundi au samedi. Boulangerie fermée le Dimanche. Horaires : vous travaillez soit du matin de 06H- 12H00 ou l'après-midi de 12H / 18H00 planning à la semaine ( 1 semaine matin et 1 semaine après-midi)
Nous recrutons un Expert-Comptable dans le cadre d'un départ à la retraite pour un cabinet indépendant et convivial situé à 15 minutes de Grenoble, direction le Trièves. Notre client est un Expert-comptable que a développé plusieurs cabinets au sein du bassin grenoblois. Il accompagne les stagiaires jusqu'au diplôme et leur offre de belles opportunités de carrière en les aidant dans le lancement de leurs structures. S'approchant actuellement de la retraite et intéressé de la prendre par anticipation, il cherche cette fois un profil diplômé pour lui transmettre progressivement un bureau déjà pérennisé de moins de 10 personnes.Votre champ d'intervention :En tant qu'Expert-comptable et futur dirigeant, vous êtes un véritable pilier du cabinet et interviendrez (dans un premier temps en binôme) sur : La gestion et le développement d'un portefeuille clients varié (TPE, petites PME, professions libérales... et/ou développement de nouveaux clients). La supervision et la révision des comptes annuels Le conseil stratégique et l'accompagnement des clients dans leurs décisions financières L'encadrement et la montée en compétences des collaborateurs La participation à la stratégie du cabinet et à son développement Un tuilage est rapidement mis en place pour prendre peu à peu l'ensemble des fonctions de l'Expert-comptable dirigeant actuel.Le cabinet se porte bien, avec une équipe solidaire et bienveillante. Vous aurez l'opportunité de contribuer à l'évolution du cabinet en matière de stratégie et de développement de la clientèle. Vous bénéficierez d'une rémunération attractive, comprise entre 65K€ et 80K€ brut annuel selon votre expérience, ainsi que de divers avantages, mais surtout, vous vous préparerez à devenir dirigeant d'une très belle société.
Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile pour personnes âgées avec déjà +2500 aides à domicile, est à la recherche d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein. On dit souvent que les auxiliaires de vie passent beaucoup de temps dans les transports et peinent à obtenir un planning qui correspond à leurs attentes. Mais avec Ouihelp c'est : Opter pour la flexibilité grâce à des missions proches de chez vous, en accord avec votre vie personnelle Des contrats stables et durables pour vous épanouir et tisser des liens forts tant avec l'équipe Ouihelp, qu'avec vos bénéficiaires et leur famille Alors oui, être auxiliaire de vie, c'est venir en aide et créer du lien avec ceux qui en ont le plus besoin pour qu'ils puissent continuer d'avoir une belle vie, à domicile. Mais avec Ouihelp c'est aussi : L'opportunité de trouver la mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien Être accompagné dans les charges administratives grâce à des outils digitaux innovants comme notre application Ouihelp Pro Parce que vous vous engagez pour les autres, nous nous engageons pour vous grâce à de nombreux bénéfices : Financiers : primes, salaire majoré à +20% le dimanche, forfaits garde de nuit attractifs, plateforme de réduction, salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Transport & santé : frais de déplacement, mutuelle santé Évolution professionnelle : formation continue, possibilités de mobilité/évolution interne Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin, et peut-être bientôt de vous si : Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée) Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.
Notre client situé à VIF opère dans le commerce de gros, à l'exception des automobiles et des motocycles. Comment vous rendre sur votre lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. - En vélo, une piste cyclable se situe à proximité des locaux ! - Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Intégrer notre entreprise, c'est rejoindre une culture d'innovation et de croissance, où la stabilité est primordiale pour offrir un environnement propice à l'épanouissement professionnel.Comment l'opportunité d'Assistant adv (F/H) peut-elle enrichir votre parcours professionnel ? En collaboration avec le Responsable ADV, vous serez chargé(e) de diverses tâches administratives pour optimiser le processus de vente et garantir la satisfaction client - Gérer la saisie des commandes, devis et pro-forma dans Distel - Accueillir les clients, fournir des renseignements sur les délais et assurer le suivi des commandes - Effectuer les demandes de transport et gérer les relances BPA - Utiliser le CRM pour traiter les FAQ, avoirs, DIP et services après-vente Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: contrat - Salaire: 23400 euros /an Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Tickets restaurants pris en charge à 60% - Mutuelle - Prévoyance
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Vous interviendrez sur le Secteur de VIF, VARCES, ST PAUL DE VARCES, CLAIX, ST GEORGES DE COMMIERS Dès votre 1er jour, vous serez pris(e) en charge et accompagné(e) par une personne référente qui vous formera au métier et à nos méthodes, avant la prise de fonction chez les clients. Vos principales missions seront : - L'entretien de la maison : ranger, dépoussiérer, laver, nettoyer, etc. - L'entretien du linge : faire tourner une machine, étendre, repasser, plier et ranger le linge Parce que la profession d'aide-ménagère ne se restreint pas qu'à l'entretien de la maison, Selon vos souhaits, vos compétences et votre volonté d'évoluer professionnellement, vous pourrez être amené(e) effectuer d'autres missions telles que : - Courses et préparation de repas - Petits travaux de jardinage et/ou bricolage - Garde d'enfants et/ou accompagnement dans leurs déplacements Compétences requises : Connaissances de base sur l'entretien d'un domicile Moyen de locomotion exigé pour se rendre au domicile des clients. Informations complémentaires : CDI - Travail du Lundi au Vendredi, à partir de 12h à 35h par semaine selon vos disponibilités. Rémunération entre 12€/h et 12.50€/h selon votre expérience et vos compétences ; évoluant après la période d'essai et augmentation individuelle annuelle, à laquelle s'ajouteront indemnités kilométriques (0.42€/km), mutuelle collective, indemnité de télégestion, primes, avantages CE (réductions, bons plans, etc.), participation au forfait téléphonique, équipement professionnel. Si cette offre vous intéresse, envoyer vos coordonnées à : vif@centreservices.fr ou présentez vous directement à notre agence CENTRE SERVICES dans nos locaux : 7 rue Champollion 38450 VIF avec votre CV.
Vous jouerez un rôle clé dans la préparation des dossiers de fabrication en amont de la découpe laser et des opérations d'atelier. Vos responsabilités : - Réaliser les fichiers CAO/DAO à partir de plans clients (pièces à plat, assemblages, etc.) - Adapter les géométries aux contraintes de découpe laser et de mise en forme - Générer les programmes de découpe (DXF, imbrications, optimisations matière) - Rédiger les fiches de lancement atelier (ordres de fabrication, infos techniques, matières, tolérances, temps estimés) - Collaborer avec l'atelier pour ajuster les programmes et les gammes de fabrication - Participer à l'amélioration continue des méthodes de travail - Veiller à la bonne gestion des données techniques et à l'archivage des dossiers - Formation Bac +2/3 en conception mécanique, chaudronnerie industrielle, productique ou équivalent - Maîtrise de logiciels CAO (ex. : SolidWorks, AutoCAD, TopSolid ou équivalent) - Connaissances en tôlerie fine, chaudronnerie et découpe laser indispensables - Rigueur, autonomie et bon relationnel atelier - Expérience dans un environnement industriel ou atelier de production appréciée
Envie de donner un nouveau sens à votre vie professionnelle et d'avoir un réel impact sur la vie des habitants de Vif ? Rejoignez O2, la marque N°1 des services à domicile en France, et ouvrez votre propre agence ! Depuis plus de 25 ans, O2 s'est imposée comme l'expert incontournable du secteur. Résolument humaine et tournée vers l'autre, notre marque recherche aujourd'hui son futur entrepreneur pour développer des services personnalisés : ménage-repassage, garde d'enfants, accompagnement des seniors, aide au handicap et soutien scolaire. Cette aventure est faite pour vous si : Vous souhaitez entreprendre, manager une équipe et contribuer à la création d'emplois. Vous voulez vous lancer en toute sécurité, avec des outils et un savoir-faire reconnus. Vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive et esprit d'équipe. Que vous soyez en début, milieu ou fin de carrière, vous avez à cœur de vous investir dans un projet porteur de sens. En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez : Développer votre activité et fidéliser vos clients, Recruter et fidéliser vos équipes (intervenants et personnel d'agence), Piloter votre centre de profits et en assurer la performance, Créer des partenariats locaux pour renforcer la visibilité de votre agence et dynamiser le recrutement, Bénéficier de l'accompagnement d'O2 pour grandir sereinement. Ce que nous mettons à votre service : Des outils et process créés par nos 400 experts pour simplifier la gestion de votre agence, Un accompagnement personnalisé pour vous guider à chaque étape, Un centre de formation agréé pour vous et vos équipes tout au long de votre parcours, Des campagnes de communication puissantes pour renforcer votre notoriété, Un réseau animé par des valeurs fortes et partagées. Faites le choix d'une aventure entrepreneuriale qui a du sens, avec un impact positif sur votre territoire. Faites-vous confiance, lancez-vous avec O2 !
Avec plus de 25 ans d'expérience, O2 est aujourd'hui la marque préférée des services à domicile en France. Leader de son secteur, O2 compte 500 agences et 14 000 collaborateurs. Nous proposons nos expertises dans de multiples domaines : entretien de la maison (ménage, repassage, jardinage), garde d'enfant, soutien scolaire, accompagnement des seniors et des personnes en situation de handicap.
Keolis Porte des alpes recrute ! Vous êtes titulaire du permis D en cours de validité (visite médicale à jour), de la FIMO ou FCO à jour ainsi qu'une carte conducteur, doté(e) de bonnes qualités relationnelles avec la clientèle, et d'une bonne présentation pour un accueil optimal des clients en tant que premier ambassadeur de l'entreprise, Savoir travailler en autonomie, Avoir le sens des responsabilités, Être ponctuel(le). Ce que nous avons à offrir : Salaire à l'embauche : 13.27 euros de l'heure (hors variables). Variables : prime repas et casse-croute, heures supplémentaires, prime de coupure, primes dépassement amplitude, prime dimanche et jour férié, etc. Rémunération diverses : 13ème mois, prime vacances (510€), intéressement. Avantages : mutuelle entreprise familiale prise en charge à 65% par l'employeur, prime de cooptation, avantages CSE (chèques cadeaux, réduction billetterie/voyage/loisir etc.). Travailler chez Keolis, c'est l'opportunité de bénéficier : De formations variées et adaptées à votre parcours professionnel grâce à notre Institut Keolis D'une politique de mobilité interne D'un programme de cooptation pour rendre nos salariés ambassadeurs de Keolis (versement de primes selon modalités) C'est également s'intégrer au sein d'un groupe aux valeurs fortes : Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions, optimisation de la consommation d'énergie.) Une politique inclusive : Keolis s'engage en faveur de la diversité ainsi que de l'égalité des chances. Toutes les candidatures seront traitées avec attention et de manière confidentielle. Tous nos postes sont ouverts pour les personnes en situation de handicap. Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires. En 2023, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 100 collaborateurs œuvrent chaque jour
Aquila RH Grenoble, spécialiste du recrutement en intérim, CDD et CDI dans les métiers du BTP, recherche un Solier-Moquettiste H/F pour l'un de ses clients basé sur Grenoble et son agglomération. Lieu : Grenoble et agglomération Contrat : Intérim Durée : Mission renouvelable selon l'activité Rémunération : paniers + indemnités Rejoignez Aquila RH Grenoble, une agence proche de ses intérimaires et de ses clients, qui vous accompagne à chaque étape de votre parcours professionnel. Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière dans le BTP ! Vos missions: Préparer les supports (ragréage, ponçage, nettoyage) Poser des revêtements de sols souples : moquette, lino, PVC, dalles Réaliser les découpes, soudures (à chaud ou à froid) Assurer les finitions et le nettoyage de fin de chantier Votre profil: Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire Vous êtes autonome, rigoureux(se) et appréciez le travail bien fait Vous aimez travailler en équipe et savez vous adapter aux exigences des chantiers Les permis B et véhicule sont un plus pour faciliter vos déplacements.
Rejoignez une équipe engagée auprès des personnes fragilisées ! ���� Créée en 2014, Arc En Ciel Services accompagne depuis plusieurs années des personnes en situation de handicap ou de perte d'autonomie dans les gestes du quotidien. Notre structure est en constante croissance : nous comptons aujourd'hui 93 collaborateurs mobilisés chaque jour pour permettre à 320 bénéficiaires de continuer à vivre chez eux, dans les meilleures conditions possibles. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) aide ménager(e) sur les secteurs de Brié-et-Angonnes et Herbeys pour intervenir auprès de personnes dépendantes, principalement pour l'entretien du logement et du linge. ���� Vos principales missions : Assurer un cadre de vie propre et agréable (ménage, entretien du linge) Être un soutien dans le quotidien de personnes en perte d'autonomie ���� Conditions proposées : CDI 25h : Du Lundi a Vendredi de 9h00 à 17h00 Taux horaire : 11,88 € Avantages : remboursement des kilomètres et du temps de trajet, plan d'épargne entreprise, téléphone portable avec abonnement, formations internes. Si vous souhaitez donner du sens à votre métier, n'attendez plus : rejoignez-nous !
POSTE : Chauffeur de Bus H/F DESCRIPTION : Votre agence Domino Missions Grenoble recherche pour l'un de ses clients un Conducteur de bus (H/F). À bord de votre bus, vous assurerez le transport de la clientèle sur le réseau et garantissez : - Une conduite sécurisante, souple et économique - La sécurité des passagers et de tous ceux qui se trouvent sur l'espace public - Le respect des horaires prévus pour assurer la régularité de la ligne - Le confort des passagers par une parfaite maîtrise du véhicule et une attitude accueillante. . PROFIL : Vous aimez conduire et êtes désireux de servir l'utilisateur public. Prérequis obligatoire : permis D
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-so...
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : Efficity, un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux profils dans votre région. Nous valorisons nos collaborateurs et nous désirons recruter de véritables talents qui souhaitent s'engager et s'épanouir dans leur carrière. Expert ou novice dans l'immobilier, votre formation est assurée par notre centre de formation certifié QUALIOPI. Vos futures missions et responsabilités : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : formation, accompagnement terrain, service clients, apport d'affaires, outils métiers. Vos missions au quotidien : 1. Prospection et développement de votre portefeuille de bien***Rechercher de nouveaux biens à vendre * Estimation : évaluer les biens en fonction du marché * Accompagnement personnalisé des vendeurs et acquéreurs 2. Commercialisation des biens * Rédiger et diffuser des annonces attractives * Organiser des visites avec les potentiels acquéreurs * Mettre en place une stratégie de communication et marketing efficace 3. Accompagnement des clients * Conseiller les vendeurs et les acquéreurs à chaque étape * Négocier les offres pour aboutir à un accord Ce que nous offrons :***Un réseau en pleine croissance : +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un marché à -13%) * Des outils et services innovants : un CRM performant, des leads qualifiés et exclusifs via notre moteur d'estimation en ligne, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine. * Une visibilité maximale sur la majorité des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien'ici, etc.) * Une formation complète et un accompagnement continu même sans expérience dans l'immobilier. Notre objectif est de vous rendre opérationnel rapidement et de vous aider à réussir tout au long de votre carrière chez efficity. * Une rémunération avantageuse : nos consultants réalisent un chiffre d'affaires moyen annuel de 50k€ Vous demain :***Un système de commissionnement avantageux : percevez jusqu'à 100% de commission sur vos ventes * L'opportunité de développer votre propre équipe et de percevoir des commissions supplémentaires sur leurs ventes * Rejoignez un réseau labellisé HappyAtWork et classé n°1 dans les entreprises de +1000 salariés avec la note de 4,7/5 Description du profil : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes passionné par l'immobilier et avez la fibre commerciale ? Rejoignez-nous ! Processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique préalable 2. Entretien en visio ou en présentiel avec un manager de votre région 3. Validation finale et inscription sur notre plateforme dédiée "effistart"
Vous souhaitez devenir acteur(trice) du bien-être de votre territoire ? Entreprenez avec O2 et donnez un renouveau à votre parcours professionnel ! Depuis plus de 25 ans, O2 s'impose comme le N°1 des services à la personne en France, animé par une ambition forte : améliorer le quotidien à domicile, pour tous, à chaque étape de la vie. Grâce à une offre multi-services : ménage et repassage, garde d'enfants, aide aux seniors et personnes en situation de handicap, O2 répond aux besoins les plus essentiels. En choisissant de créer votre agence O2, vous ne vous contentez pas d'ouvrir une entreprise. Vous devenez un acteur local engagé, au coeur des enjeux sociaux de votre ville. Vous contribuez à l'autonomie des personnes fragiles, au confort des familles, à la création d'emplois durables dans votre région et bien sûr, vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive, esprit d'équipe. En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez : - Développer votre portefeuille de clients et fidéliser les familles accompagnées - Recruter, encadrer et fidéliser vos équipes d'intervenants à domicile et personnels d'agence - Piloter l'activité de votre agence et en assurer la rentabilité - Créer des partenariats avec les acteurs locaux pour renforcer votre visibilité - Devenir un ambassadeur de la qualité de service à la personne dans votre commune Vous serez accompagné tout au long de ce projet : formation, gestion, recrutement, communication, outils numériques créés par nos 400 experts... Chaque étape est pensée pour vous guider vers la réussite. Alors, prêt(e) à entreprendre dans un secteur où l'humain est au coeur de tout ? Vous cherchez un projet aligné avec vos valeurs, où votre réussite sera aussi celle des autres ? N'attendez plus et entreprenez avec O2. Vous êtes fait.e pour O2 si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
Description du poste : Sous l'autorité directe de la Directrice d'établissement, vous êtes chargé(e) d'assurer l'encadrement des équipes ainsi que la coordination des actions engagées auprès des personnes accueillies et de leurs familles. Vos missions sont les suivantes : -Encadrer et animer l'équipe soignante (IDE et Aides-soignants(e)s, ASH...) -Organiser et planifier les soins quotidiens des résidants -Être l'interlocuteur privilégié des familles Description du profil : Votre profil Formation : DE Infirmier(e) Expérience : expérience management d'équipe (3 ans) idéalement en EHPAD. Qualités principales : management, dynamisme, aisance relationnelle, à l'écoute, rigueur. Rémunération : selon grille de la fonction publique hospitalière
Descriptif du poste: Vos missions au quotidien Sous la responsabilité directe de l'expert-comptable, vous intervenez sur : * La tenue et la révision comptable de vos dossiers (saisie et TVA en appui) * L'établissement des déclarations fiscales courantes * La préparation des bilans et liasses fiscales * Le conseil de premier niveau auprès des clients Ce que le cabinet vous offre : * Des bureaux modernes, lumineux, accessibles facilement à Vif * Un cadre de travail sain, stimulant et bienveillant * Des outils numériques performants pour gagner en efficacité * Une clientèle locale variée et attachante * Des collaborateurs engagés et solidaires * De réelles possibilités d'évolution au sein d'un cabinet à taille humaine Profil recherché: Votre profil : * Diplômé d'une formation en comptabilité : BTS, DCG, ou DSCG * Expérience minimum de 2 ans en cabinet * Autonome, rigoureux, avec une vraie culture du service client * Aisance relationnelle et sens du travail collaboratif Toutes les candidatures sont traitées en toute confidentialité. Envie d'évoluer dans un environnement moderne, serein et tourné vers l'avenir ? Ce poste vous attend à Vif, aux portes du Trièves. Transmettez-nous votre candidature dès aujourd'hui et donnez un nouvel élan à votre parcours.
À Vif, au sud de Grenoble, niché entre nature préservée et dynamisme local, notre client est un cabinet indépendant d'expertise comptable reconnu pour sa proximité client et son engagement qualité. Il accompagne une clientèle fidèle de TPE, PME, artisans et commerçants, en leur apportant des solutions sur mesure et un véritable accompagnement. * Ce qui le distingue ? Une ambiance chaleureuse, une équipe soudée, et des outils informatiques de dernière génération (logici...
Description du poste : Comment l'opportunité d'Assistant adv (F/H) peut-elle enrichir votre parcours professionnel ? En collaboration avec le Responsable ADV, vous serez chargé(e) de diverses tâches administratives pour optimiser le processus de vente et garantir la satisfaction client - Gérer la saisie des commandes, devis et pro-forma dans Distel - Accueillir les clients, fournir des renseignements sur les délais et assurer le suivi des commandes - Effectuer les demandes de transport et gérer les relances BPA - Utiliser le CRM pour traiter les FAQ, avoirs, DIP et services après-vente Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire: 23400 euros /an Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Tickets restaurants pris en charge à 60% - Mutuelle - Prévoyance Description du profil : L'Assistant(e) ADV recherché(e) démontre une organisation rigoureuse, une excellente capacité à travailler en équipe et une expérience confirmée dans le domaine de la gestion des ventes. - Maîtrise des processus ADV, incluant la saisie et le suivi des commandes, la gestion des échéanciers, et l'établissement de documents réglementaires - Capacité d'accueil client, fournissant des informations précises sur les délais et le suivi des commandes - Compétences en CRM pour la gestion des FAQ, avoirs, et services après-vente - Bonne compétence en anglais souhaitée pour les échanges internationaux - Diplôme Bac+2 souhaité Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière.
