Consulter les offres d'emploi dans la ville de Château-Bernard située dans le département 38. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 7 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Château-Bernard. 93 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - MONESTIER DE CLERMONT, 38 - GRESSE EN VERCORS, 38 - CORRENCON EN VERCORS ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
L'Association ALHPI recrute pour les Foyers ALHPI un(e) surveillante de nuit (H/F) en CDI à 100% à partir du 1er juin 2025 Fondée en 2002, l'Association ALHPI (Accompagner Le Handicap Psychique en Isère) est spécialisée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap d'origine psychique ou cérébrale. Gestionnaire de plusieurs établissements et services, elle emploie 140 professionnels et accompagne plus de 350 usagers dans tout le département. Le foyer ALHPI La Source : Le foyer accueille et accompagne 20 personnes handicapées suites à une lésion cérébrale. Le foyer ALHPI Le Parc : Le foyer accueille et accompagne 20 Adultes en situation de handicap psychique Les équipes accompagnent les personnes accueillies dans un objectif de stabilisation et de réadaptation pour un projet d'insertion sociale et/ou professionnelle. Vous ferez partie de l'équipe du Foyer et par délégation du directeur, vous êtes sur la responsabilité de la directrice adjointe. Pendant la nuit vos missions porteront sur : Veiller à la surveillance des personnes accueillies. Récupérer les informations nécessaires au bon déroulement de la nuit. Transmettre à l'équipe de jour les informations sur le déroulement de la nuit. Assurer la sécurité des bâtiments et des alentours. Effectuer les tâches précisées par l'institution (distribution des médicaments, préparation du petit déjeuner, entretien du linge collectif.). Votre profil : DIPLOME DE SURVEILLANT DE NUIT souhaité. Capacité à travailler seul, à se référer et à rendre compte de son action. Capacité à inscrire son action dans un travail d'équipe. Une expérience dans le domaine du handicap serait un plus. Caractéristique de poste proposé : Lieu d'intervention : Monestier de Clermont (40 km de Grenoble). Rémunération respectueuse de la CCN66 avec reprise d'ancienneté. Salaire brut 2048.58 € avant reprise ancienneté + indemnités de dimanche et jours fériés. Horaires de nuit 21h15 - 8h Avantages CSE (œuvres sociales) CV + LETTRE DE MOTIVATION à adresser avant le 10/05 : Madame la directrice adjointe - Foyer ALHPI Le Parc - 8 bis, chemin des Chambons - 38650 Monestier de Clermont ou par courriel : recrutement@alhpi.com
A PROPOS D'ALHPI : Fondée en 2002, « ALHPI » est une association spécialisée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap d'origine psychique ou lié à une cérébro-lésion. Gestionnaire de plusieurs établissements et services, elle emploie plus de 130 collaborateurs et accompagne plus de 350 usagers dans tout le département.
Notre hôtel-restaurant familial situé en montagne accueille une clientèle à la recherche d'authenticité, de nature et de tranquillité. Dans le cadre de notre prochaine saison d'été, nous recherchons un(e) lingère / valet/femme de chambre pour renforcer notre équipe. Vos missions : Gestion du linge : lavage, repassage, pliage, rangement Entretien quotidien des chambres Suivi des stocks de linge et des produits d'entretien Veiller à la propreté, à l'hygiène et au confort des clients Collaboration avec le reste de l'équipe pour garantir un service irréprochable Profil recherché: Expérience souhaitée a un poste similaire Sens de l'organisation, autonomie, rigueur Polyvalente, dynamique et motivée Ce que nous offrons Poste nourri et logé (chambre individuelle) Cadre de travail agréable en pleine montagne Équipe bienveillante et ambiance familiale
Pour la saison estivale jusque fin septembre, nous recherchons une personne motivée, souriante, avec expérience de service et polyvalente qui ferait: Le service au restaurant 80% du temps , aide de cuisine (dressage des desserts) et plonge (ponctuellement et par intermittence) 10% Aider 1 à 2 fois par semaine les chambres 10% du temps. Le travaille est en équipe (6 personnes maximum) Vous serez formé pour chacune des fonctions. POSTE AVEC LOGEMENT IDEAL POUR UN COUPLE OU PERSONNES OK POUR UNE COLOCATION N'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV par mail
Hôtel, chambre d'hôtes et restaurant, bar avec terrasse situé sur le plateau du Vercors à 40 Km de Grenoble
Notre centre, spécialisé dans l'accueil de classes de découverte pour enfants, recherche une personne dynamique et polyvalente pour rejoindre notre équipe. Ce poste combine les fonctions d'aide de cuisine, de service et de ménage. Ce contrat est proposé pour la période du 03 mai au 31 Aout 2025. Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD) Durée : Du 03/05 au 31/08/2025 Jours travaillés : Du lundi au vendredi Horaires : 28 heures par semaine Localisation : St Andéol (38) Logement : Possibilité de logement sur place Missions : Assister dans la préparation des repas en cuisine. Effectuer le nettoyage et l'entretien des espaces de travail et communs. Participer au service en salle. Profil recherché : Expérience dans la restauration ou en ménage est un plus. Capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe. Sens de l'organisation et respect des normes d'hygiène. Bonne capacité d'adaptation et aptitude à travailler dans un environnement dynamique avec des enfants. Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation à contact@eterpa.fr Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe!
Eterpa est un organisme public en charge de la gestion des centres de vacances du Fau à Roissard et du Tétras Lyre à Saint Andéol. Pleinement investi dans une démarche de développement local, nous accueillons sur nos hébergements ouverts toute l'année des centaines d'enfants venus de toute la France pour des séjours de découverte.
L'encadrant(e) technique encadre et accompagne une équipe de salariés en insertion sur des activités (ateliers) de valorisation d'objets, de collecte d'objets et de vente tout en contribuant à leur insertion sociale et professionnelle. Sous la responsabilité du directeur de la ressourcerie, vos missions seront de : - Assurer l'encadrement, la formation, la montée en compétences et la formation continue des salariés en insertion en coordination avec la chargée d'insertion. - Animer les équipes par un management de proximité. Participer à la sensibilisation des salariés et du public sur les valeurs portées par la ressourcerie - Prioriser, gérer, déléguer, puis contrôler les activités en atelier, magasin, extérieur - Veiller aux règles HSE des lieux, aux moyens mis à disposition, aux procédures de travail Prise de poste en juillet Salaire brut mensuel pour 24h semaine : à déterminer selon la CCN des Ateliers Chantiers d'Insertion Permis B exigé car déplacements fréquents sur le territoire du Trièves
Contrat en insertion à partir de mai/juin Sous la responsabilité de l'encadrant technique vos activités liées au postes seront : En déchetterie : Sélectionner les objets réutilisables Valoriser les objets Stocker et range les objets Préparer les cartons classant par famille d'objets Représente la Ressourcerie L'étrier, explique son positionnement et son fonctionnement À la ressourcerie : Nettoyer et ranger la zone de travail Remettre en état des produits en les nettoyant, ou en les réparant Collecter les objets à domicile Port de charge lourde Gérer le stock 26 heures par semaine du mardi au samedi ( 3 ou 4 jours de travail par semaine, un samedi sur deux travaillés) Offre en insertion : faire le point avec votre conseiller pour qu'il vous positionne sur la plateforme de l'inclusion
Notre hôtel-restaurant familial, situé en montagne, accueille une clientèle à la recherche de convivialité et de nature. Pour la saison estivale, nous recherchons un(e) valet/femme de chambre polyvalent(e) (H/F) pour rejoindre notre petite équipe dynamique. Vos missions : Nettoyage et entretien des chambres et des parties communes Plonge du restaurant (assiette, couverts) Garantir la propreté, l'ordre et le confort pour nos clients Profil recherché Expérience souhaitée dans un poste similaire (hôtellerie, restauration) Polyvalence, rigueur, sens de l'organisation Autonomie, esprit d'équipe et bon relationnel Les + du poste Poste nourri et logé (chambre individuelle) Cadre de travail agréable en pleine nature Ambiance chaleureuse et familiale
Nous recherchons pour la saison estivale, jusque fin septembre. Nous sommes une petite structure familiale que nous gérons en couple. Il y a également une personne en CDI. Nous vous invitons à consulter les pages de notre site pour vous faire une idée du lieu et de la cuisine que nous proposons. Nous recherchons avant tout des personnes responsables, ponctuelles, motivées et joyeuses ! POSSIBILITE DE LOGEMENT, IDEAL POUR COUPLE OU PERSONNES OK POUR COLOCATION. N'hésitez pas à nous faire parvenir vos CV par mail
Nous recherchons un(e) serveur(se) pour la saison estivale jusque fin septembre. Nous recherchons avant tout une personne responsable, ponctuelle et motivée. Les heures supplémentaires sont payées et les repas sont compris pendant les services travaillés. POSSIBILITE DE LOGEMENT IDEAL POUR UN COUPLE OU PERSONNES OK POUR COLOCATION N'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV par mail
L'hôtel restaurant « Au Sans Souci » à St Paul les Monestier (38650) est ouvert du mardi matin au dimanche midi, notre établissement est familial, convivial et chaleureux. Nous recherchons une personne permettant d'assurer un bon déroulement du service en faisant le lien entre la salle et la cuisine, tout en conseillant le client. Vous serez également en charge de la gestion des commandes de la cave et de la facturation clients. La durée de travail sera étudiée lors des rencontres. Poste à pourvoir à partir du 20 mai.
L'hôtel restaurant « Au Sans Souci » à St Paul les Monestier (38650) est une entreprise familiale (quatrième génération), qui est située à 40 mn de Grenoble dans le Trièves. Notre établissement est ouvert du mardi matin au dimanche midi de février à mi-décembre. Notre site "au-sans-souci.com"
Nous recherchons du 25 avril jusque fin octobre, un(e) responsable de salle en restauration. Notre restaurant est ouvert tous les jours, de 09h à 18h et pour le déjeuner. Service de 12h à 15h (entre 60 et 100 couverts). Exceptionnellement, en soirée, pour les événements. Le restaurant est situé au départ du site nordique Nous proposons une cuisine traditionnelle française, style brasserie : plats régionaux à la carte et menus du jour faits maison avec des produits frais. Dans le cadre de votre fonction, vous êtes en capacité d'organiser un service, d'accueillir nos clients, de conseiller et prendre les commandes, servir, faire les additions et l'encaissement. Vous participez également au rangement, à la mise en place et l'entretien de la salle. Vous êtes motivé(e) et motivant(e) et savez/aimez travailler en équipe. Salaire négociable selon profil et expérience.
Restaurant proposant une cuisine traditionnelle, produit frais et locaux. Ouvert 7/7 pour le déjeuner et le soir pour évènements. Au pieds des pistes de ski nordique, 5mn des piste de ski alpin. Départ GR 91 et 93, direction 45eme parallèle. Départ du plus beau golf de montagne de France.
L'agence WORK 2000 de Claix est à la recherche d'un(e) paysagiste pour rejoindre une équipe passionnée ! Vous aurez comme principales missions : - Taille, tonte, arrosage des espaces verts chez les particuliers - Aménager et entretenir les espaces verts (parcs, jardins, terrasses, etc.) - Réaliser les travaux de plantation, d'engazonnement et d'arrosage - Assurer l'entretien des végétaux (taille, élagage, désherbage, etc.) Vous avez acquis une première expérience dans ce domaine, vous êtes manuel et autonome ? N'hésitez plus, postulez ! Le poste est à pourvoir en intérim dès que possible, mission de plusieurs mois. Horaires de journée du lundi au vendredi. Taux horaire selon profil et expérience Work 2000, un tremplin pour votre avenir professionnel !
mail : claix@work2000.fr. adresse : 10 place Jean Monnet 38640 CLAIX
L'Association ALHPI recrute Un(e) Moniteur(trice) Educateur(trice) en CDD pour un période de 6 mois pour le Foyer ALHPI Le Parc 75 % ETP dès que possible Public accueilli : Adultes en situation de handicap psychique Lieu : Monestier de Clermont (38 km de Grenoble - Isère). L'équipe accompagne 20 personnes dans un objectif de stabilisation et de réadaptation pour un projet d'insertion sociale et/ou professionnelle. Le professionnel travaillera au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en lien avec différents partenaires. Son intervention se déroulera auprès des personnes à partir des axes suivants : -Assurer l'accompagnement des personnes accueillies, en situation de handicap. -Développer un cadre de réadaptation sociale et préprofessionnelle dans l'accompagnement à partir d'une expertise technique et de médiation par l'activité. -Garantir la cohérence des projets personnalisés. Aptitudes professionnelles : Ecoute, disponibilité, réactivité Adaptabilité, inventivité, polyvalence Bienveillance, respect, patience Empathie, discrétion, distance Travail en équipe Diplôme de ME ou équivalent vivement souhaité
A PROPOS D?ALHPI : Fondée en 2002, « ALHPI » est une association spécialisée dans l?accompagnement des personnes en situation de handicap d?origine psychique ou lié à une cérébro-lésion. Gestionnaire de plusieurs établissements et services, elle emploie plus de 130 collaborateurs et accompagne plus de 350 usagers dans tout le département.
Nous recherchons un(e) animateur/animatrice d'accueil pour rejoindre notre équipe et accompagner les enfants dans leurs activités sur les vacances scolaires et mercredis. Vous êtes enthousiaste, créatif(ve) et passionné(e) par le travail avec les enfants. Vous êtes capable de concevoir et de mettre en œuvre des programmes d'animation adaptés aux différents groupes d'âge. Vos missions : - Participer à l'accueil des enfants et des familles. - Concevoir, organiser et animer des activités variées (jeux, arts manuels, sport, etc.) adaptées aux besoins et aux âges des enfants. - Assurer la sécurité physique et affective des enfants. - Favoriser l'éveil et le développement des enfants. - Travailler en collaboration avec l'équipe du centre de loisirs. - Communiquer de manière efficace et bienveillante avec les parents et les enfants. Profil recherché : Titulaire du BAFA, du CAP AEPE ou du BPJEPS. Une expérience en animation ou dans un poste similaire est un plus mais pas obligatoire Alternance : Les candidatures en alternance sont également les bienvenues. Nous soutenons les personnes en formation et offrons un cadre propice à l'apprentissage et au développement des compétences professionnelles.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE GRENOBLE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chef de chantier maçonnerie (H/F) dans le gros œuvre, en CDI ! Vos missions principales en tant que chef de chantier : -Organiser, coordonner et superviser les travaux de gros œuvre en maçonnerie. -Encadrer les équipes sur le terrain et veiller à leur sécurité. -Préparer et gérer les dossiers techniques. -Maîtrise des rotations de banches. -Suivre et vérifier le traçage du ferraillage. -Assurer la gestion administrative du chantier. -Apporter votre aide sur le terrain quand nécessaire Compétences requises pour le poste : -Expérience confirmée (5 ans minimum) en tant que Chef de Chantier dans le domaine du Gros Œuvre et de la Maçonnerie. -Maîtrise des techniques de construction et de lecture de plans. -Capacité à encadrer et animer une équipe de maçons coffreurs et ferrailleurs. -Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des travaux. -Bonne connaissance des normes de sécurité sur chantier. Nous serions ravis d'étudier votre candidature !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Afin d'agrandir son équipe, l'entreprise PELISSARD recherche un Mécanicien TP (H/F). Sous la responsabilité du Responsable de parc, vous réalisez les maintenances des engins du parc, vos missions seront les suivantes : - Analyser les informations relatives au déroulement de l'intervention en tenant compte des carnets d'entretien des engins à réparer. - Ecouter et questionner les conducteurs et les chauffeurs d'engins afin d'identifier les anomalies perçues. - Réaliser l'entretien périodique des engins de chantier selon les préconisations du constructeur. - Effectuer l'entretien courant du petit matériel de chantier (graissage, remplacement des éléments d'usure, .) - Réaliser la réparation (mécanique, électrique, pneumatique, .) - Contrôler le bon fonctionnement du matériel et des engins réparés avant mise ou remise à disposition afin de garantir la qualité de l'intervention réalisée. - Tenir à jour le carnet d'entretien par le biais de notre logiciel PRO CHANTIER en remplissant les fiches des interventions journalières et les fiches de suivi de pièces (pour alimenter la gestion de stocks). Vous possédez de très bonnes connaissances et compétences en mécanique et hydraulique. Le permis B est indispensable pour le poste dans le cadre de déplacements sur les chantiers (voiture de service fournie pour ces déplacements). Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe. Votre profil correspond, contactez nous !
L'entreprise PELISSARD est située à 25 minutes d'Echirolles, 10 minutes du Lac de Monteynard, et à 3 minutes de la gare (à pied). Nous sommes une PME familiale de 45 collaborateurs, implantée sur la commune de Monestier de Clermont. Nous intervenons dans les domaines des Travaux publics (Terrassement grande masse, Travaux en milieu montagneux et/ou accès difficiles, Démolition, Maçonnerie - Génie civil, Réseaux). POUR RENFORCER NOTRE EQUIPE, NOUS RECRUTONS UN CONDUCTEUR D'ENGINS / MANOEUVRE : Vous travaillerez en étroite collaboration avec le chef de chantier ainsi que les conducteurs de travaux. Les activités du conducteur d'engins/ Manoeuvre TP varient en fonction des chantiers auxquels vous participerez : - Conduire et manipuler différents types d'engins de chantier (pelles, bulldozers, chargeuses, etc.) - Assurer l'entretien courant des engins - Respecter les consignes de sécurité et les règles de conduite - Participer à la préparation du site avant le début des opérations. - Préparer le terrain : déblayer, niveler, terrasser. - Extraire, manipuler des matériaux. - Contrôler et ajuster les réglages des machines. - Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe. - Rapporter toute anomalie ou incident technique à votre supérieur. - Profil recherché : - Vous justifierez d'une première expérience dans le domaine du bâtiment/TP. - Capacité à travailler physiquement et à soulever des charges lourdes, - Autonomie, rigueur, esprit d'équipe, - Permis de conduire indispensable. - CACES A propos du poste : - Débutant accepté - Temps plein CDI - Salaire : Selon profil - Poste à pourvoir dès que possible Rejoignez une équipe dynamique !
POUR RENFORCER NOTRE EQUIPE, NOUS RECRUTONS UN OUVRIER MANOEUVRE : Vous travaillerez en étroite collaboration avec le chef de chantier ainsi que les conducteurs de travaux. Les activités du manœuvre TP varient en fonction des chantiers auxquels vous participerez : - A la pose de bordures ou de pavés, du terrassement, du déblaiement, du remblaiement et à l'approvisionnement du chantier et à l'entretien ou à la réfection des chaussées, des autoroutes, des voiries et des stationnements. - Vous serez amené en fonction du besoin, à conduire de petits engins de chantier (CACES obligatoire) et manipuler du matériel mécanisé. Vous interviendrez pour sécuriser la zone de travail (balisage du chantier), il vous appartient également de nettoyer et de ranger le chantier à la fin des travaux. Profil recherché : - Vous justifierez d'une première expérience dans le domaine du bâtiment/TP. - Capacité à travailler physiquement et à soulever des charges lourdes, - Autonomie, rigueur, esprit d'équipe, - Permis de conduire indispensable. A propos du poste : - Débutant accepté - Temps plein CDI - Salaire : Selon profil - Poste à pourvoir dès que possible Rejoignez une équipe dynamique !
L'Association ALHPI recrute pour le Foyer ALHPI Le Parc Un.e infirmier.e diplômé.e d'état (H/F) en CDD à 100% Fondée en 2002, l'Association ALHPI (Accompagner Le Handicap Psychique en Isère) est spécialisée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap d'origine psychique ou cérébrale. Gestionnaire de plusieurs établissements et services, elle emploie 140 collaborateurs et accompagne plus de 350 usagers dans tout le département. Le foyer ALHPI Le Parc : Le foyer accueille et accompagne 20 Adultes en situation de handicap psychique. Les équipes accompagnent les personnes accueillies dans un objectif de stabilisation et de réadaptation pour un projet d'insertion sociale et/ou professionnelle. Votre cadre de travail : Vous êtes intégré.e au sein de l'équipe de soins, en binôme avec une IDE. Vous intervenez sur l'Etablissement d'Accueil Médicalisé (EAM) pour la référence de 5 adultes en situation de handicap psychique. Vous intervenez également en support transversal sur l'ensemble des foyers ALHPI. Les interventions ont lieu en individuel (soutien aux soins, développement de l'autonomie à la prise de traitement, soins individuels infirmiers et psychologiques), et en groupes thérapeutiques. Vos missions porteront sur : - Participer à l'évaluation des besoins en santé & bien-être lors de la phase d'admission. - Garantir une veille continue sur les besoins médicaux et paramédicaux des personnes, en lien étroit avec l'équipe. - Réaliser des actes techniques paramédicaux. - Mettre en œuvre des actions d'éducation thérapeutique pour faciliter la compréhension et la responsabilisation des personnes accompagnées en matière de santé et de bien-être. - Assurer une coordination avec les partenaires libéraux et hospitaliers du système de santé Votre profil : Niveau de qualification requis : Diplôme d'Infirmier(e) Diplômé d'Etat. Les candidatures d'IDE en cours de formation seront étudiées. Respect du code de déontologie des infirmiers Bienveillance, respect, patience, Ecoute, disponibilité, distance Sens de l'organisation, du travail en équipe et capacité à rendre compte Curiosité, ouverture sur l'environnement, actualisation des connaissances Sens des responsabilités Caractéristiques de poste proposé : Rémunération respectueuse de la CCN66 avec reprise d'ancienneté. Salaire brut : 2246 € avant reprise ancienneté. Horaires de jours sur 5 jours travaillés - pas de we travaillés - 37h hebdomadaire 12 jours RTT Avantages CSE (œuvres sociales) CV + lettre de motivation à adresser dès que possible à : Madame la directrice adjointe, foyer le Parc 8bis chemin des chambons 38650 Monestier de Clermont ou par mail : recrutement@alhpi.com
Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale, depuis 1997 la maison Portelada implantée sur La Verpillière, saint-Quentin Fallavier, Bourgoin-Jallieu, Saint-Laurent de mure, Chamagnieu & saint priest, recrute un/une assistant(e) de gestion en pme, supervisé par la comptable de l'entreprise. vos missions : - CLIENTS o Création compte o Devis o Facturation o Appels téléphoniques o Mailing o Suivi des consignes - FOURNISSIEURS o Dépôt Factures sur logiciel de dématérialisation pour transfert en comptabilité - ERP o Gestion Base article o Gestion Web commandes client - Diverses tâches administratives (courrier, notes de frais, archivage, .) vos qualités Être rigoureux Être à l'aise avec les outils informatiques (Outlook, Excel, Word, .) Être à l'aise à l'écrit pour la rédaction des mails aux clients Si vous pensez que le poste est fait pour vous merci de postuler dés à présent Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 20¿387,50€ par an Nombre d'heures : 30 par semaine Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/06/2025
Rejoignez une équipe dynamique dans un environnement unique où qualité et convivialité riment avec excellence ! Vous assurerez la saisie et la gestion administrative de factures pour des professionnels de santé (principalement des transporteurs sanitaires) ainsi que la gestion du tiers-payant. Polyvalent, vous appréciez les tâches variées. Vos activités seront : - Analyse des informations et vérification de la cohérence des données - Saisie des éléments de facturation, Télétransmission et Retours Noemie - Traitement des rejets et réclamations - Gestions des règlements et relances, mise à jour de tableaux de suivi - Réception et émission d'appels téléphoniques, échanges par mail Compétences demandées : - Constitution des dossiers administratifs, gestion et archivage - Aisance avec l'outil informatique, les logiciels de bureautique (notamment Excel) et les techniques de numérisation - Utilisation d'outils collaboratifs (plannings partagés, SharePoint, Teams,..) - Accueil physique et téléphonique, rédaction d'un courrier ou d'un e-mail - Respect des réglementations - Analyse des données financières et rapprochement bancaire - Capacité à travailler sur différents logiciels spécialisés Profil recherché : - Professionnalisme pour assurer un travail consciencieux de qualité - Connaissance du secteur d'activité et/ou du transport sanitaire appréciée - Maîtrise des logiciels Mk2i, MkWeb, Lomaco, LOL, SCR, AmbuERP, Saphir, WinOrtho ou Vega serait un plus (accompagnement et formation en interne) - Bac exigé, Bac+2 souhaité - Expérience dans le domaine administratif conseillée Qualités professionnelles privilégiées : - Concentration constante devant des écrans - Sérieux et Rigueur, Attention au détail - Esprit analytique (Vision globale, Logique et Analyse) - Sens de l'organisation, Méthode et Gestion du temps - Travail en équipe, Communication et Convivialité - Autonomie et Initiative - Capacité d'adaptation et Curiosité - Gestion du stress, Patience et Persévérance - Polyvalence et Réactivité - Dynamisme et Motivation Présentation de l'entreprise : TIERSPAYANT.NET est la branche dédiée aux professionnels de santé au sein de la société TECH-Si située à VAULX-MILIEU (38). Notre mission est d'accompagner nos clients dans un système en évolution constante, de simplifier leurs démarches administratives, d'assurer une facturation dans le respect de la réglementation et de limiter les impayés grâce au Tiers-Payant. Ils peuvent ainsi se concentrer sur leur travail et leurs patients et nous contribuons donc à la bonne gestion de leur activité. Nous sommes une petite entreprise familiale créée en 2008, soucieuse de proposer un travail de qualité à nos clients et un climat bienveillant et convivial pour nos collaborateurs. C'est une structure atypique avec des bureaux situés à notre domicile où chat et chien font partie de l'environnement quotidien et contribuent à l'ambiance chaleureuse. Une aisance avec les animaux est donc préférable si vous souhaitez intégrer notre équipe. Si vous pensez correspondre au profil recherché et que ce cadre de travail vous convient, nous sommes impatients d'étudier votre candidature. Type de poste : Poste à pourvoir dès que possible, début du contrat envisagé le 02.06.2025 32 heures hebdomadaires sur 4 jours : lundi, mardi, jeudi et vendredi (Idéal pour concilier sa vie professionnelle et sa vie personnelle) En présentiel. Possibilité d'évolution vers un temps plein avec du télétravail. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,88€ à 12,50€ par heure Nombre d'heures : 32 par semaine Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Question(s) de présélection: * Merci de vous présenter un peu ou de nous fournir une lettre de motivation. Quelles sont vos attentes professionnelles ? Quels éléments de cette offre vous motivent le plus ? Merci de nous indiquer vos atouts pour ce poste et les points avec lesquels vous vous sentez moins à l'aise. Etes-vous disponible rapidement ? N'hésitez pas à nous faire part de vos interrogations si besoin. Formation: * Baccalauréat / Niveau bac (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 02/06/2025
Description du poste : Vos missions en tant que cuisinier seront de confectionner des repas tout en respectant les normes HACCP et les horaires prévues pour les repas. Vous assurez aussi la gestion des stocks en lien avec l'ensemble de l'équipe. Description du profil : Cuisiner des viandes - Définir des besoins en approvisionnement - Contrôler la réception des commandes - Chaîne du froid - Modes de cuisson des aliments - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Gammes de produits alimentaires - Production culinaire Autonomie - Capacité à anticiper - Méthode - Perfectionnisme - Polyvalence - Capacité à gérer des situations stressantes - Sens des responsabilités
Présentation d'entreprise Depuis 1967, la Maison Ralph Lauren diffuse son style intemporel, preppy et sportswear chic. Leader du Luxury Lifestyle, notre réseau comprend aujourd'hui plus de 100 boutiques à travers l'Europe et de nouveaux projets verront le jour dans les semaines à venir. Si vous souhaitez commencer votre histoire au sein de la maison Ralph Lauren , où la culture, la diversité et l'inclusion sont au cœur de nos valeurs, et dans laquelle nous considérons nos collaborateurs comme notre plus grande richesse, alors REJOIGNEZ NOUS ! Description du poste * La Maison Ralph Lauren recherche Conseiller(e) de vente confirmé (H/F) pour sa boutique de Villefontaine , dans le cadre d'un contrat en temps plein, à pourvoir dés que possible . En tant qu'animateur des ventes, vous avez pour objectif d'insuffler un état d'esprit positif au sein de l'équipe. Votre rôle consistera gérer les opérations quotidiennes tout en priorisant nos clients et l'expérience d'achat en magasin. Voici la liste de vos futures missions : Leader une équipe : - Superviser avec le support de votre manager une équipe de vendeurs(euses) expérimentés(ées) - Motiver et développer nos talents tout en assurant un environnement inclusif et dynamique - Assurer une expérience client unique en adéquation avec la philosophie de la Maison Ralph Lauren. - Être un véritable Brand Ambassador et diffuser l'ADN de la marque à votre équipe ainsi qu'à notre clientèle Contribuer au développement de votre département : - Analyser les KPI 's , suivre les performances quotidiennes afin d'encourager activement les membres de l'équipe - Superviser la disponibilité produit pour optimiser les ventes au sein du département · Communication : - Remonter les différentes informations terrain à votre manager, ainsi que de redescendre les informations clefs pour vos équipes - Contribuer au développement de l'image de la Maison, Partager nos valeurs, les informations relatives aux collections, suivie du merchandising conforme aux standards.. Standards & Procédures : - Participer à la mise en conformité des procédure liées à la sécurité et à la prévention des pertes . - Ouvrir et fermer le point de vente selon nos process internes Profil recherché Pourquoi pas vous? Vous justifiez d'une expérience similaire réussie dans le domaine de la mode et avez l'envie de découvrir la Maison Ralph Lauren ainsi que le monde du Luxe et ses codes. Vous êtes enthousiaste et dynamique et votre passion pour l'univers du luxe ainsi que vos qualités relationnelles et votre sens du service seront des atouts précieux pour prendre en main votre rôle de superviseur Evoluant dans un environnement international, la maitrise de l'anglais est fortement appréciée. La maison Ralph Lauren vous offrira à la fois un environnement professionnel ambitieux mais également une culture riche en valeurs humaines (respect, inclusivité) : nous vous attendons dans nos équipes ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Question(s) de présélection: * Avez vous déjà eu une experience similaire ? * Quelles sont vos prétentions salariales ? Lieu du poste : En présentiel
Tu rêves de travailler dans un univers où chaque modèle raconte une histoire ? Alors, prépare-toi à intégrer Dimension Stores, le plus grand magasin d'Europe dédié aux sneakers ! Chez nous, travailler, c'est bien plus qu'un job : c'est devenir le visage de notre enseigne, le premier contact avec nos clients, et l'ambassadeur(trice) de notre passion ! Dimension Stores est en pleine croissance, et nous avons besoin de talents qui veulent grandir avec nous. Nous recherchons une personne capable d'évoluer, de réfléchir, de rêver et de créer. Si tu es prêt(e) à repousser les limites et à vivre une expérience unique, cette aventure est faite pour toi ! ¿ Tes missions : - Faire vivre une expérience client exceptionnelle de l'accueil jusqu'à la fidélisation - Bien accueillir, vendre, conseiller avec bonne humeur et professionnalisme (dans le respect des techniques de vente qui te seront apportées) - Assurer une veille concurrentielle constante sur les réseaux et enseignes physiques - Contribuer et participer à l'animation du magasin Le profil idéal : - Tu es enthousiaste, souriant(e) et dynamique - Tu aimes le travail en équipe, te challenger, apprendre et partager ! - Tu es passionné(e) par la mode et les sneakers ! Pourquoi nous rejoindre ? * Une équipe dynamique qui partage les mêmes passions que toi * Des formations au top pour devenir un(e) expert(e) encore plus pointu * Une ambiance de travail où la culture urbaine et le style règnent * Des opportunités d'évolution pour ceux qui rêvent grand Si tu te reconnais dans cette annonce, on a hâte de te rencontrer ! Rejoins-nous et écris ton chapitre dans l'histoire de Dimension Stores ! ¿ Type d'emploi : CDI Horaires : * Disponible le week-end * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée * Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE GRENOBLE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Conducteur de travaux Gros Œuvre (H/F) en CDI ! Missions principales : - Planifier, organiser et superviser les chantiers de gros œuvre en maçonnerie. - Encadrer les équipes sur le terrain. - Maîtrise des rotations de banches traçage du ferraillage. - Assurer l'approvisionnement et la gestion de plusieurs chantiers. - Assurer le suivi financier des chantiers (gestion des coûts, respect des budgets, optimisation des ressources). - Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. - Établir les comptes rendus d'avancement et participer aux réunions de chantier. - Apporter votre aide sur le terrain quand nécessaire. - Minimum de 5 ans d'expérience en tant que Coordinateur de Chantier / Chef de Chantier dans le secteur du BTP. - Solides compétences en gestion de projet, planification et suivi budgétaire. - Bonne maîtrise des techniques de construction et des réglementations en vigueur. - Vous êtes à l'aise avec la communication et le management d'équipes. - Autonomie, rigueur et esprit d'initiative. Les avantages : - Véhicule de service fourni. - Autonomie et polyvalence d'une PME Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Nous recherchons un employé(e) polyvalent en CDI à renforcer notre équipe de Meylan. Fondée en 1979 en Rhône-Alpes, L'eau Vive est un intervenant historique sur le marché du bio. Avec plus de 20 magasins en France le réseau se développe en succursale et en franchise partout en France. Nous recherchons un employé(e) polyvalent en CDI (35 heures/semaine) , pouvant justifier d'une bonne maîtrise des bases de la distribution alimentaire. · Vos missions : - Accueil, écoute et conseil à la clientèle. - Promotion des opérations commerciales et services entreprise (Drive, carte fidélité) - Réception des marchandises. - Mise en rayon des produits et façings. - Gestion de commandes d'approvisionnement. - Inventaire de contrôle (stocks, qualité, dates) - Tenue du point de vente et des locaux communs. - Encaissements. · Votre profil : - Formation et/ou expérience en commerce de proximité ou GMS. - Expérience dans le secteur de la distribution alimentaire souhaitée. - Empathie et goût pour la vente, le contact et le conseil à la clientèle. -Capacités à travailler en équipe. - Engagé et travailleur. - Dynamique Horaire : 35 heures / semaine du lundi au samedi. Avantages : * prime annuelle selon les conditions de la CCN2216 + réduction au magasin Rejoignez-nous directement en postulant à cette annonce ou en déposant votre CV à l'accueil de notre magasin EAU VIVE. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿801,84€ à 1¿891,93€ par mois Avantages : * Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel
Nous avons des postes à pourvoir sur l'ensemble du département de l'Ain ! L'ADAPA, association d'aide, d'accompagnement et de soins à domicile, recherche pour son Service d'Aide à Domicile : Un(e) Aide à Domicile CDI, CDD, temps plein, temps partiel possible Le poste est à pourvoir dès que possible L'aide à domicile accompagne et stimule des personnes fragilisées par l'âge, la maladie, le handicap dans les actes essentiels et les activités ordinaires de la vie. Principales missions : Entretien du logement Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses Préparation et aide à la prise des repas Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echange, jeux et autres activités de stimulation Nous assurons l'accompagnement pour votre prise de poste à travers notre processus d'intégration. Possibilité de mettre à disposition un véhicule de service Salaire brut horaire d'embauche est de 11.98 € à 14.57 € en fonction de la qualification et de l'ancienneté. Nos Atouts : Des plannings réalisés selon vos disponibilités Localisation : à proximité de votre domicile Une responsable de secteur disponible et à votre écoute Prime d'ancienneté Prime diplôme Frais kilométriques remboursés / possibilité de mettre à disposition un véhicule de service Formation Mutuelle Comité d'entreprise Il (elle) doit être titulaire du permis B. Avoir une expérience sur un poste similaire et/ou un diplôme en lien avec le métier serait appréciée. La convention collective applicable est la Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'accompagnement, des soins et des services à Domicile du 21 mai 2010. Aide à domicile / Auxiliaire de Vie Social / Accompagnant(e) Éducatif et Social / Agent à domicile / Intervenant à Domicile / Aide à domicile auprès de personnes âgées Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD Rémunération : 11,98€ à 14,57€ par heure
Présentation d'entreprise Lancée en 2003, la marque IZAC se positionne comme la première griffe masculine de luxe accessible. Elle met un point d'honneur sur les choix des étoffes, sur la qualité des finitions, et sur l'audace créative ce qui constitue le véritable ADN de la marque. C'est sur ces valeurs solides et cet état d'esprit que IZAC a pris ses racines ce qui lui a permis de séduire une cible masculine exigeante à la recherche de produits tendances, chics et raffinés. Description du poste Commerciales. Accompagné par votre manager sur le terrain, vos principales missions sont : -Accueillir notre clientèle -Proposer à notre clientèle les produits en réponse à sa demande -Proposer à notre clientèle la découverte de nouveaux produits -Valoriser nos produits accompagnés d'un service Haut de Gamme -Maitriser l'argumentaire produit -Proposer le programme de fidélisation Profil recherché Animé par le goût de remporter des challenges, passionné par la vente, vous justifiez de résultats probants dans le secteur du prêt à porter moyen, haut de gamme Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Rémunération : 1¿801,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
DESCRIPTION DU POSTE Une parfaite gestion des opérations de sécurité relatives au départ et à la bonne circulation, c'est la garantie que nos trains arrivent à destination à temps et en tout temps ! Impliqué(e), organise(é), prudent(e), vous avez une approche "terrain" et cherchez un métier qui contribue à faire bouger les trains ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Définir, tracer et contrôler en temps réel les itinéraires des trains o Manoeuvrer les aiguillages et signaux o Veiller à la régularité du trafic PRINCIPALES AFFECTATIONS : MONESTIER DE CLERMONT ET CLELLES En résumé, vous l'aurez compris, vous jouez un rôle essentiel dans l'optimisation et la sécurisation du trafic ferroviaire en assurant une coordination fluide entre les différents acteurs impliqués dans le processus ! Vous travaillerez au sein d'un poste d'aiguillages aux abords des voies, en autonomie ou en équipe. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de ce métier, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs/Ambassadrices » SNCF RESEAU sur le site : HTTPS://WWW.MYJOBGLASSES.COM/RENCONTREZ-DES-AMBASSADEURS [https://www.myjobglasses.com/rencontrez-des-ambassadeurs] Ils/Elles se feront un plaisir de répondre à vos questions ! PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons des candidat(e)s ayant une formation tous domaines confondus avec ou sans expérience.
Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. ~@...
En tant qu' Assistant des Ressources Humaines, vous contribuerez à la gestion des relations sociales et au développement des compétences au sein de l'entreprise. Vos missions seront : Gestion des relations sociales et individuelles du travail. Gestion de l'administration du personnel. Gestion des compétences et de la formation professionnelle. Participation aux projets RH et amélioration des processus Êtes-vous curieux(se) et motivé(e), avec l'envie d'apprendre en milieu professionnel ? Avez-vous le sens du service et le contact facile, et souhaitez-vous évoluer dans un environnement dynamique ? Aimez-vous travailler en équipe et relever de nouveaux défis ? Souhaitez-vous vous épanouir dans un cadre où l'excellence opérationnelle, l'engagement et la proximité sont des valeurs fortes ? Chez Derichebourg Facility, nous vous accompagnons pour vous professionnaliser et booster votre avenir. Rejoignez-nous et construisez votre expérience dès maintenant !
Elior Services/Derichebourg Facility est la branche Services et Facility Management d'Elior Group constituée de 45 000 collaborateurs générant un CA de 1,1 Mds €. Ce qui nous distingue ? Alliance d'Expertises : Acteur de référence du multi-services, nous offrons des prestations multisectorielles en BtoB dans le Facility Management/Accueil, la Propreté, la Sûreté, la Restauration et le nettoyage (bio-nettoyage) dans le secteur de la santé.
Description du poste : Nous cherchons un ou une cuisinier.e pour penser le projet de restauration et créer un restaurant qui viennent s'intégrer dans le projet global du chateau. Vos missions Dans un premier temps :***Création de la carte * Sélection des fournisseurs (nous avons déjà commencé) Et ensuite***Créer quelques chose d'épique * Et le faire vivre au quotidien Ouverture de la partie restaurant en Juin. Nous cherchons :***Quelqu'un d'entreprenant, vous pourrez être associés si vous le souhaitez * Exigeant, on ne peu pas avoir honte de ce que l'on sert * Savoir travailler en équipe * Si vous êtes créatif, vous aurez toute liberté pour l'exprimer * Savoir aussi bien cuisiner végétarien est indispensable * Vous serrez le responsable du restaurant, autonomie et sens des responsabilité indispensable * On ne cherche ni un diplôme ni un CV, et nous sommes ouvert à donner sa chance quelque soit l'âge.
Vous avez le goût du contact humain, le sens de l'accueil et du service ? Vous êtes autonome et savez faire preuve d'initiatives ? Vous avez à cœur de réaliser votre travail dans le respect des règles et aimez qu'on vous fasse confiance ? Alors n'hésitez plus, rejoignez nos équipes ! VFD recherche pour son dépôt de Monestier de Clermont des Conducteurs de Car en Contrat en Périodes Scolaires en CDI. Vous travaillez du lundi au vendredi, parfois les samedis, uniquement sur les périodes scolaires, soit 36 semaines par an. Vous avez donc 16 semaines de temps libre. Missions principales : Accomplir des services de lignes régulières et scolaires, au volant d'un car ou d'un bus ; Accompagner des groupes lors de sorties à destination de sites touristiques, naturels, culturels et sportifs ; Missions complémentaires : Accueillir, conseiller et informer les voyageurs en garantissant une bonne présentation ; Faire preuve de ponctualité ; Veiller au confort et à la sécurité des passagers en adoptant une conduite souple et adaptée, le respect du code de la route est une exigence absolue ; Vérifier et vendre des titres de transport à bord (Gestion de votre caisse en autonomie) en prenant soin de la relation commerciale avec vos passagers ; S'assurer du bon fonctionnement de votre véhicule et de sa propreté ; Avantages spécifiques à VFD : CSE avec œuvres sociales permettant l'accès à des tarifs très préférentiels (Voyage, Vacances, Cinéma.) , Mutuelle prise en charge à 83% par VFD, Plannings à la quatorzaine, affichés 1 mois à l'avance et pas d'annualisation du temps de travail, Rémunération des heures complémentaires et supplémentaires, 100% des coupures rémunérées (non réintégrées à l'insuffisance horaire), Minimum 90 jours effectifs de repos par an (soit 12 jours de plus que la Convention CNTR), Dispositif action logement, Reprise de l'expérience à l'embauche jusqu'à 10 ans, Car à domicile lorsque cela est possible, 13ème mois, Prime de participation, Prime d'intéressement, Prime transport. Profil recherché : Vous aimez conduire et vous êtes titulaire du permis D en cours de validité, de la FIMO ou FCO à jour et d'une carte conducteur. Vous avez une expérience en tant que chauffeur de car
VFD, acteur historique de la mobilité en Isère Au cœur de la région Auvergne-Rhône-Alpes, VFD est une entreprise historique de transport routier de voyageurs, installée en Isère depuis 1894. Depuis sa création, VFD a construit une très grande expertise dans le secteur du transport public collectif en priorisant deux orientations stratégiques : un maillage territorial de proximité et des choix technologiques en phase avec leur époque. L'activité ferroviaire très ...
Quercy Réfrigération dont le siège est située à MOISSAC (82), est une entreprise en plein développement qui est spécialisée dans le domaine du froid industriel et agro-alimentaire. Nous nous positionnons comme une référence en termes de froid industriel, plus particulièrement dans le secteur de la conservation des fruits et légumes et des chambres à fruits avec atmosphère contrôlée et gestion spécifique de l'humidité. Pour notre agence située à Villefontaine, nous recherchons un Technicien SAV Frigoriste H/F. Vous serrez rattaché à un chargé d'affaires et réaliserez l'ensemble des prestations techniques liées au dépannage et à la maintenance d'installations frigorifiques dont les missions sont les suivantes : - Réalisation de la maintenance préventive et corrective sur l'ensemble des installations - Réalisation des interventions et dépannages à la demande du client - Rédaction des rapports d'interventions Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO) - Mise en service l'installation frigorifique, ajuster les réglages (paramètres de fonctionnement, de régulation, températures, pressions ) - Participation à l'astreinte technique Si vous êtes diplômé d'une formation technique type CAP, BEP, Baccalauréat Professionnel ou BTS Installation froid ou équivalent et que vous avez des facilités d'adaptation, un bon esprit d'analyse et le sens du service client, alors n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2¿000,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
THE VILLAGE RECRUTE : TECHNICIEN(NE) (CDI) Rejoignez l'excellence. Vivez l'expérience The Village. Chez The Village, nos technicien(ne)s incarnent une de nos valeurs les plus fortes : l'excellence en permanence. Rattaché(e) à la Direction et placé(e) sous la responsabilité du Directeur Technique, vous jouerez un rôle clé dans la qualité de l'expérience offerte à nos visiteurs et partenaires. Vos missions * Assurer la maintenance préventive et curative des parties communes du centre * Veiller à la qualité irréprochable de nos infrastructures d'accueil et de service * Garantir la conservation optimale des bâtiments et installations de The Village * Participer activement à l'organisation technique des événements et opérations marketing, en lien étroit avec les autres équipes Votre profil * Vous comprenez et incarnez les standards d'excellence attendus par The Village * Rigoureux(se), organisé(e), vous avez le sens du détail et de la qualité * Autonome et proactif(ve), vous êtes également à l'aise en travail d'équipe * Polyvalent(e), débrouillard(e), bricoleur(se), avec idéalement des compétences en électricité * Vous partagez nos valeurs fortes : Amour du client, Esprit d'équipe, Dépassement, Compliance et Excellence en permanence Pourquoi nous rejoindre ? Travailler à The Village, c'est évoluer dans un environnement exigeant et stimulant, au sein d'une équipe engagée et passionnée par le service d'exception. Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Rémunération : à partir de 2 200,00€ par mois Horaires : * Disponible le week-end * Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Au sein du Casino, vous êtes en charge de la caisse, assurant les changes des clients. En contact direct avec la clientèle, vous serez à même d'apporter des renseignements sur l'offre de jeu, les horaires de l'établissement, etc... 35 heures par semaine, travail de jour et de nuit, du lundi au dimanche par roulement. Possibilité de prolongation Débutant(e) accepté(e), formation assurée en interne.
Au sein du Casino, vous serez en charge de l'accueil de la clientèle et du contrôle réglementaire à l'entrée de la salle de jeu. En contact direct avec la clientèle, vous serez à même d'apporter des renseignements sur l'offre de jeu, les horaires de l'établissement, etc... 35 heures par semaine, travail de jour et/ou de nuit, du lundi au dimanche par roulement. Prolongation possible Débutant(e) accepté(e), formation assurée en interne.
Votre missionVotre rôle d'agent de service hospitalier h/f au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de l'équipe soignante, se composera de 2 types de missions : Techniques : Participation au nettoyage des parties communes. Entretien de l'environnement de vie des patients ou des résidents conformément aux protocoles en vigueur. Sociales : Entretien d'une relation adaptée aux usagers, aux familles, aux accompagnants, aux équipes éducatives et soignantes. Distribution des repas, assistance aux patients/résidents pour se nourrir et ramassage des plateaux repas. Communication des observations recueillies lors de la réalisation des activités. Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire d'un BEP Carrières sanitaires et sociales, Bio-services ou Métiers de l'hygiène, de la propreté et de l'environnement ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en tant qu'agent de service hospitalier ? Vous aimez le travail d'équipe et vous savez respecter les consignes ? Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et méthodique ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus ! C'est vous que nous recherchons !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
L'équipe de l'INTERMARCHE DE VILLARD-DE-LANS recherche du personnel sur la période estivale 2025 : Postes à pourvoir : - Vendeur alimentaire (charcuterie / fromage / poissonnerie) (F/H) - Employé commercial (mise en rayon des produits) (F/H) - Préparateur boulangerie (cuisson du pain et viennoiseries + emballage) (F/H) Venez travailler le temps d'un été (plusieurs mois) dans ce beau cadre de verdure et dans un magasin refait à neuf ! Les postes sont à pourvoir dès mai 2025 jusqu'à début septembre 2025 !!! Vous êtes étudiant.e / débutant.e / en recherche d'une nouvelle expérience et prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous !
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Afin de compléter l'équipe de l'Intermarché DE VILLARD-DE-LANS, nous recherchons du personnel au poste d'Hôte(sse) de caisse (F/H) ! Venez-nous rejoindre dans ce beau cadre de verdure, dans un magasin refait à neuf ! Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + intéressement + mutuelle et % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Le magasin est situé en secteur montagne dans une station de ski, accès très facile à 30km de Grenoble. Très bon cadre de vie.
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Afin de compléter l'équipe de l'Intermarché DE VILLARD-DE-LANS, nous recherchons du personnel au poste d'Employé(e) de mise en rayon ! Venez-nous rejoindre dans ce beau cadre de verdure, dans un magasin refait à neuf ! Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + une prime annuelle + intéressement + mutuelle et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Des postes sont à pourvoir sur le rayon frais comme sur le sec (épicerie, dph) Nous métiers s'apprennent vite. Vous êtes motivés ? Rejoignez nous !!
Un Préparateur en Pharmacie (H/F) est recherché pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDD à Temps partiel (17 h/semaine) sur VILLARD-DE-LANS (38250 , Auvergne-Rhône-Alpes - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets) - Réaliser des préparations magistrales - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - Autres activités - nettoyage et désinfection du matériel médical Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + participation intéressement + mutuelle, semaines de congés payés et % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + une prime annuelle + intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Des postes sont à pourvoir sur le rayon frais comme sur le sec (épicerie, dph) Nous métiers s'apprennent vite. Vous êtes motivés ? Rejoignez nous !! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise . Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité , qualité et compétitivité . Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le ...
L'hôtel le Christiania recrute un valet / femme de chambre (H/F). Vous aurez pour missions de : - Refaire les lits - Effectuer l'entretien des chambres - Nettoyer les parties communes (bar, piscine, couloir) Profil : Débutant accepté Bonne présentation Forte motivation Bon contact avec la clientèle Poste pour la saison d'été : embauche du 01er juin au 20 septembre Salaire négociable selon expérience. Poste nourri et logé Travail les weekends. Jours de repos à définir en fonction du planning des réservations
Nous sommes à la recherche d'un(e) Second de Cuisine talentueux(se) pour rejoindre notre équipe du 01er juin au 20 septembre. Vous assisterez le Chef de Cuisine et serez responsable de la préparation des plats, de la gestion des commandes et du maintien des standards de qualité élevés de notre établissement. Responsabilités : Assister le Chef de Cuisine dans la préparation et la mise en place des plats. Superviser l'équipe de cuisine en l'absence du Chef de Cuisine. Veiller à la qualité et à la présentation des plats sortant de la cuisine. Gérer les commandes et les approvisionnements de manière efficace. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires. Compétences requises : Expérience préalable en tant que Second de Cuisine ou dans un poste similaire. Maîtrise des techniques de cuisine et de préparation culinaires. Capacité à travailler sous pression dans un environnement de travail saisonnier. Sens de l'organisation et compétences en leadership. Flexibilité et adaptabilité pour travailler selon les besoins de la saison. Profil recherché : Diplôme en cuisine ou expérience équivalente. Minimum 1 années d'expérience dans un poste similaire. Passion pour la cuisine et souci du détail. Bon esprit d'équipe et capacité à coopérer. Créatif et proactif dans la proposition de nouvelles idées de menus. Type de contrat : Saisonnier Durée du contrat : Du 01er juin au 20 septembre Deux jours de repos hebdomadaire Poste nourri, possibilité de logement sur place
Nous cherchons un(e) Employé(e) Polyvalent(e) de Cuisine ayant du savoir être, le savoir faire nous vous l'apprendrons! Vous évoluerez dans la cuisine d'un Bar Restaurant Festif et Sportif ! Une carte principalement composée de plats "d'envoi" vous aurez à assurer différentes tâches de préparation, mise en place, d'envoi et de nettoyage au sein de la cuisine. Ambiance conviviale et esprit d'équipe garantis ! Evolution possible à terme selon votre intégration et votre évolution dans la société. Horaires : après-midi + soirée à partir de 15H ou 17H jusqu'à minuit en semaine et 2H le WE 2 jours de repos/semaine Poste à pourvoir au 1er mai
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : - Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; - Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; - Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; - Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; - Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + indemnités repas + intéressement et % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Venez nous rejoindre dans un beau cadre de verdure et dans un magasin refait à neuf !
Nous recherchons pour la saison d'été (juillet, août) un(e) serveur(euse). Vous serez chargé(e) de la mise en place de la salle, de l'accueil clients, de la prise de commandes, du service, de l'entretien de la salle et des sanitaires. Vous évoluez au sein d'une équipe de 4 personnes. Services midi et soir. Vous aurez 2 jours de repos dont le lundi , le 2ème reste à définir.
Magasin de sport en pied de pistes cherche un/e mécanicien polyvalent/e pour la saison d'été à venir, du 7 juin au 28 septembre. Missions principales : équiper et conseiller la clientèle côté location, assurer l'entretien du parc VTT, vente textile et accessoires VTT / randonnée. Repas du midi au restaurant voisin avec participation. Possibilité de prendre du matériel au magasin sur vos jours de congés. Pour les mois de juin et septembre, le poste sera en temps partiel (16h/semaine condensés sur 2 voir 3 jours travaillés) Pour les mois de juillet et août , contrat 35h/semaine, 2 jours de congés consécutifs hors WE. Magasin ouvert 7j/7. Rémunération selon profil. Débutant accepté mais un minimum de connaissances en mécanique est un plus.
Entreprise familiale de location et vente de matériel de ski et VTT située au pied des pistes dans la station de Villard-de-Lans.
La collectivité recherche un/une agent d'animation petite enfance, pour un remplacement au sein de son établissement d'accueil de jeunes enfants intercommunal «La maison des Oursons » (effectif de 30 enfants). Sous l'autorité de la directrice de la structure, vous contribuerez à offrir un accueil et un accompagnement de qualité à l'enfant et sa famille, au travers d'activités et de soins individualisés, vous inscrirez vos actions dans le cadre du projet éducatif et pédagogique de la structure. ACTIVITÉ/TÂCHES PRINCIPALES Missions principales Accueil et soins des enfants Accueil et échange d'informations avec les familles dans une relation de confiance Accompagnement de l'enfant dans l'acquisition progressive des gestes et des comportements autonomes Mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant Dispense des soins quotidiens à l'enfant dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité Aménagement du temps et de l'espace afin de rendre le lieu le plus accueillant, sécurisant et adapté possible. Travail d'équipe Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités d'éveil en respectant le rythme de l'enfant et en favorisant sa socialisation. Participation à la mise en œuvre du projet d'établissement de la structure Participation aux réunions d'équipe, formations et journées pédagogiques Qualités requises Adaptabilité et polyvalence Capacité à travailler en équipe Bienveillance, calme, sens de l'écoute et du dialogue Curiosité, créativité, capacité d'autonomie et d'initiative Sens des responsabilités Discrétion professionnelle Capacités techniques attendues Connaissance des besoins du jeune enfant et des différentes étapes de son développement psychomoteur Capacité à monter des projets et proposer des activités Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité auprès des enfants et dans une structure petite enfance Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale appréciée Conditions d'emploi Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique ou, à défaut, par la voie contractuelle(cadre d'emploi des agents sociaux) Emploi permanent à pourvoir par voie statutaire ou par voie contractuelle (CDD de 6 mois renouvelable) Poste basé à Villard de Lans A pourvoir à partir du 9 mai 2025 Rémunération et avantages Régime statutaire et indemnitaire en vigueur au sein de la collectivité (IFSE+CIA) 37 heures travaillées et 12 jours de RTT par an Tickets restaurant pris en charge à 60 % par la collectivité COS 38 Participation mutuelle/prévoyance Dépôt des candidatures Adressez votre lettre de motivation et votre CV au format PDF avant le 9 mai 2025 à recrutement.ccmv@vercors.org ou par courrier à : Monsieur le Président de la Communauté de communes du massif du Vercors 19 chemin de la Croix Margot 38250 Villard de Lans
Vous êtes passionné(e) par l'organisation d'événements et souhaitez donner vie à des expériences inoubliables ? Vous avez le sens de l'organisation, de la créativité et une énergie débordante ? Missions principales : Sous la responsabilité de la responsable du service tourisme, vous aurez pour mission de mettre en œuvre la politique évènementielle du territoire. Créer, organiser, coordonner, soutenir, communiquer et évaluer des évènements Animer certains évènements Mettre en œuvre la charte "pour un évènementiel durable" Participer aux opérations de relations publiques Suivre et accompagner les demandes de subvention des organisateurs Gérer le parc matériel évènementiel Coordonner les relations Presse et Médias Compétences et connaissances requises Expérience exigée dans l'événementiel Maîtrise des connaissances spécifiques au domaine événementiel Gestion de projet et de la logistique événementielle Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs Capacité de communication Très bonne expression orale et écrite Qualité de speaker très appréciée Connaissance de la fonction publique territoriale appréciée Qualités requises Créatif(ve) et innovant(e) : vous avez toujours une idée originale en tête. Ultra-organisé(e) et multitâche, vous jonglez avec plusieurs événements sans perdre le fil. Sens du détail et rigueur : rien ne vous échappe pour garantir un événement parfait. Énergique et réactif(ve) : vous savez gérer l'imprévu et transformer les défis en opportunités. Aisance relationnelle et esprit d'équipe : vous créez du lien et mobilisez facilement. Grande disponibilité et flexibilité : soirées, week-ends, ... vous êtes prêt(e) à vous adapter aux exigences du métier et aux imprévus de dernière minute. Conditions d'emploi Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique ou, à défaut, par la voie contractuelle (cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux) Poste a temps complet base a Villard-de-Lans A pourvoir dès que possible Rémunération et avantages Régime statutaire et RIFSEEP en vigueur au sein de la collectivité (IFSE+CIA) Temps plein annualisé Tickets restaurant pris en charge à 60 % par la collectivité COS 38 Participation mutuelle/prévoyance Télétravail possible Forfait mobilité durable Dépôt des candidatures Adresser votre lettre de motivation et votre CV au format PDF avant le 4 mai 2025 à recrutement.ccmv@vercors.org ou par courrier à : Monsieur le Président de la Communauté de communes du massif du Vercors 19 chemin de la Croix Margot 38250 Villard de Lans Entretien prévu le 16 mai 2025
A Vercors Lait nous recherchons une personne motivée pour réaliser notre communication interne à destination des collaborateurs ainsi que la communication externe pour divers publics, tout cela superviser par le responsable QHSE. Cette personne devra également participer à quelques missions du service Qualité. Ce que la coopérative Vercors Lait souhaite vous offrir, c'est : - Un CDI à temps plein pour une embauche début juin ou avant selon vos disponibilités, - Une organisation du temps de travail du lundi au vendredi, et sur des horaires continues en journée : embauche à 8h00, 7h de travail par jour, - Des heures travaillées toutes comptées : les heures supplémentaires sont récupérées ou rémunérées, - Un régime de mutuelle et prévoyance avantageux prise en charge à 60% par la coopérative, - Un environnement de travail convivial basé sur l'entraide et l'esprit d'équipe, Vos missions principales sont : - La communication : o Elaborer le plan de communication, mettre en œuvre les actions de communication et créer des supports et outils de communication o Produire des contenus adaptés aux différents canaux de communication afin de promouvoir nos fromages o Créer du lien avec les différents acteurs (clients, collaborateur, direction, .) - La qualité : o Participer au quotidien du service Qualité, répondre aux demandes des prestataires et clients sur la délivrance de documents techniques et commerciaux o Vérification de l'application des règles, procédures et consignes qualité Ce qui vous caractérise : - Vous êtes rigoureux(se) et soigné(e) - Vous maitrisez les principaux logiciels bureautiques et outils de publication en ligne, vous connaissez les réseaux sociaux - Vous communiquez de façon irréprochable à l'écrit comme à l'oral, - Vous souhaitez participer à un travail collectif où chaque maillon est essentiel, tout en faisant preuve d'autonomie. Si l'aventure vous tente, merci de nous transmettre votre candidature composée d'une lettre de motivation et un CV, en précisant l'offre à laquelle vous postulez, Par mail : flavie.ruel@vercorslait.com
Vous occuperez un poste au sein du service éducation et basé à la cité scolaire J.Prévost à Villard de Lans Missions : - Participer aux missions de restauration scolaire (distribution des repas, service de restauration, accompagnement des élèves et entretien des locaux de la restauration) - Effectuer, seul ou sous le contrôle d'un responsable, l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux (salles de classe, halls, couloirs, escaliers, bureaux, vitres, rideaux.) de l'établissement - Accueillir les différents publics en présence dans un EPLE - Entretenir les locaux et les équipements de l'établissement. - Participer au bon fonctionnement du Service Annexe d'Hébergement. Activités principales - Assurer l'entretien des locaux et de l'équipement - Trier et évacuer les déchets courants - Entretenir, assurer le nettoyage et la désinfection du matériel et des locaux - Laver, repasser et entretenir le linge et les vêtements - Participer à la réalisation et à la distribution des repas, à la plonge et à la vaisselle - Utiliser et maintenir en état de fonctionnement les différents matériels et installations - Accueillir, renseigner et/ou orienter les usagers - Vérifier l'efficacité du nettoyage et la désinfection du matériel et des locaux - Renseigner et/ou archiver les documents de traçabilité - Assurer le suivi du Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS) - Participer à la réalisation et à la mise en valeur et à la distribution des repas - Participer à la réalisation, au conditionnement ainsi qu'à l'allotissement des repas et à la grosse plonge Horaires de travail : (en période scolaire, horaires susceptibles d'évolution selon les nécessités de service) - Equipe du matin : du lundi au vendredi : 6h-14h30 - Equipe du soir : du lundi au mercredi : 12h-20h, jeudi : 11h35-20h, vendredi : 9h05-17h10 Rémunération 2233 € brut /mois
La Communauté de communes du massif du Vercors - 12 000 habitants ; 6 communes - est un territoire très attractif pour sa qualité de vie, son dynamisme et sa proximité immédiate avec l'agglomération grenobloise. La collectivité assure pleinement les compétences eau potable et assainissement depuis le 1er janvier 2024. Le premier enjeu de ce poste est donc de consolider la mise en place de ce nouveau service public de l'eau potable et de l'assainissement. Missions principales Sous l'autorité du Directeur général des services et en lien avec les services ressources, piloter la définition de la stratégie organisationnelle, technique et financière en matière d'eau potable, d'assainissement et de Gemapi et coordonner sa mise en œuvre en lien avec la responsable du service eau et assainissement. Définir et décliner les orientations stratégiques en matière d'eau potable, d'assainissement et de Gemapi Assister et conseiller les élus et le Directeur général des services et animer le conseil d'exploitation de la régie eau et assainissement Proposer les choix stratégiques cohérents avec les orientations politiques des élus, formaliser notes et délibérations Coordonner les projets structurants et notamment la convergence vers le mode de gestion unique ou encore la convergence vers la tarification unique de l'eau Manager les agents de la direction (11 agents) Garantir la qualité des prestations et la continuité du service auprès de l'ensemble des usagers du territoire Définir et animer le projet de service de la Direction Favoriser un environnement de travail solidaire, enthousiaste et collaboratif Manager avec transversalité, bienveillance en s'appuyant sur une vision écosystémique du territoire Optimiser les ressources du service Piloter le suivi financier et administratif du service en lien avec le responsable du pôle finances Piloter les dossiers de subvention et notamment le « contrat multithématique » de l'Agence de l'eau Piloter et consolider les plans de financements des opérations du service Communiquer en interne et en externe Manager la communication du service à travers une communication simple et directe Expliquer et valoriser les décisions prises par la collectivité auprès des agents Assurer une relation étroite et régulière avec les élus, directeurs et techniciens des communes Piloter les partenariats et notamment et ceux avec la DGFiP, l'Agence de l'Eau, le Symbhi et le Parc naturel régional du Vercors Assurer une veille concernant le domaine de l'eau au sens large, et relayer ces informations auprès des élus, de la direction et des agents du service Profil Master 2 ou diplôme d'ingénieur dans le domaine de l'eau potable, de l'assainissement, du génie civil, dans le domaine de l'environnement ou Bac +2 dans ces mêmes thématiques avec expérience significative Permis B Capacités technique attendues Maîtrise de la gestion de l'eau potable et de l'assainissement Management et organisation de service Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales et connaissances en matière de finances et de la commande publique Qualités requises Leadership Manager une équipe grâce à un « qui fait quoi » clair, souple et efficace Savoir intervenir dans des contextes difficiles ou conflictuels Savoir fédérer des acteurs aux intérêts divergents Sens de l'organisation et flexibilité Esprit d'analyse et de synthèse Diplomatie et sens de la communication Écoute et sens de l'animation En capacité de décider, trancher et faire respecter les règles Rémunération avantages Bases de rémunérations similaires à celles en vigueur au sein de la collectivité : Régime statutaire et indemnitaire en vigueur au sein de la collectivité (IFSE+CIA) 37h00 heures travaillées et 12 jours de RTT par an Tickets restaurant pris en charge à 60 % par la collectivité COS 38 Participation mutuelle/prévoyance Télétravail possible
Votre missionSous la responsabilité du chef de service, vous exercez vos fonctions au sein de l'équipe éducative en articulation étroite avec chacun de ses membres à travers les missions suivantes : Prise en soin des enfants par une qualité relationnelle et une proximité permanente durant leur temps de présence dans l'établissement, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie ordinaire et dans les activités de vie sociale et d'apprentissage. Soins de nursing Veille au bien-être physique et psychologique des enfants Mise en œuvre des activités et stratégies éducatives adaptées aux besoins de développement des capacités cognitives, relationnelles et de communication (verbale et/ou non verbale) Détection des urgences, information auprès de l'infirmière et réalisation des premiers gestes de secours en collaboration avec l'équipe soignante Participation à l'évaluation, l'élaboration, la mise en œuvre du projet individualisé par le partage des observations avec l'équipe pluridisciplinaire. Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Accompagnement Éducatif et Social, spécialité Accompagnement de la Vie en Structure Collective ? Vous justifiez d'une première expérience en IME, structure collective ou, vous avez déjà pris en charge des enfants en situation de handicap mental et/ou physique ? Vous savez prendre en compte les besoins des enfants/adolescents et vous adapter aux personnes en situation de handicap ? Vous avez le sens du contact ? Vous êtes bienveillant(e), à l'écoute et disponible envers les autres ? Alors, n'attendez plus, candidatez ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
En lien étroit avec les membres fondateurs de l'association Avec les Survivant.e.s, vous pilotez et coordonnez les actions de l'association. Vous mettez en place une stratégie globale de levée de fonds qui a pour objectif d'assurer la pérennité de l'association. Vous êtes également en charge de construire un Conseil d'administration que vous animez. Vous êtes responsable du budget global de la structure. Pour accroître la visibilité des actions, vous mettez en place des outils de communication qui accompagnent également la stratégie de levée de fonds. 1 / Administration générale de l'association Soutenir le recrutement de membres de l'Assemblée générale d'Avec les survivantes (statuts ci-joints), Gérer le budget de l'association Animer la gouvernance de l'association : organiser les assemblées générales et conseils d'administrations ainsi que toutes autres tâches nécessaires au bon fonctionnement de l'organisation Administrer la base de données 2 / Recherche de financement Construire la stratégie de levée de fonds à court et moyen terme selon les différentes cibles : fondations, gouvernements, subventions européennes, mécénat individuel. Identifier de nouvelles opportunités de levée de fonds Mener une veille stratégique de la levée de fonds pour des projets similaires Participer à des événements et promouvoir les actions de l'association Assurer des actions de levée de fonds nécessaires pour la pérennité de l'association au-delà de 2028 Suivre l'ensemble des actions mises en place liées à la communication, la fidélisation et le développement des partenariats 3 / Coordination générale Coordonner et gérer l'intégralité des projets et des actions de l'association Représenter l'Association auprès des parties prenantes : partenaires, financeurs, bénéficiaires, juristes. Coordonner les prestataires extérieurs (comptable, consultant en organisation et en communication, etc.) Mission freelance ou en salariat via une société de portage / coopérative d'activité d'entrepreneurs Temps de travail : 2,5 jours (17,5 heures) / semaine sur trois ans Rémunération : 3300€ par mois en facturation 100% télétravail, des déplacements en France et en Europe sont à prévoir (les fondateurs de l'association sont basés en région Auvergne Rhône Alpes) Début de la mission : 1er septembre 2025 Pour candidater : Envoyez votre CV et lettre de motivation à Mme Carolin Sackmann, chargée de mission du recrutement pour l'association Avec les survivant.e.s avant le 6 juin 2025. [voir le détail de l'offre] Objet de mail : Candidature Avec les survivant.e.s Le site internet de l'association est en cours de création. Pour tout renseignement complémentaire, veuillez nous écrire directement. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.
Chaque année en France, plus de 160.000 enfants sont victimes d'agressions sexuelles, selon la Commission indépendante sur l'inceste et les violences sexuelles faites aux enfants (CIIVISE). Depuis 2018, en France et à l'étranger, sociétés et institutions ont pris davantage conscience de l'ampleur de ce fléau suite aux mouvements de libération de la parole. L'association Avec les Survivant.e.s est née de la nécessité de renforcer la voix des survivants dans l'espace public...
Votre missionTitulaire d'un titre professionnel de Maître de maison en secteur social et médico-social ou d'une formation dans le domaine sanitaire et social, vous disposez idéalement d'une expérience auprès des personnes âgées dépendantes ou en situation d'handicap. Vous faites preuve d'altruisme, de bienveillance et avez une excellente capacité de communication ? Vous êtes à l'aise pour interagir avec des personnes de tous âges et vous savez créer un environnement rassurant et accueillant ? Vous êtes également capable de faire preuve d'adaptabilité face à des situations imprévues ou critiques ? VOUS êtes la personne qu'il nous faut ! Alors postulez vite ! Votre profilEn tant que Maitre de maison (H/F), vous êtes responsable du bien être des usagers de l'établissement. Votre mission principale est de garantir un cadre de vie confortable et sécurisé, tout en assurant un environnement propre et accueillant pour les résidents. Dans ce cadre vos missions consistent à : Accueillir le patient et résidents dans un cadre sécurisé et confortable en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Assister les résidents dans les actes simples de la vie quotidienne (repas, toilette, déplacement.) en veillant à leur confort, à leur autonomie et à leur sécurité. Gérer et contrôler les stocks des produits d'hygiène et d'entretien. Veiller à la propreté des locaux, des équipements et du linge en vous assurant du respect des procédures de nettoyage, d'entretien et de désinfection des espaces communs, des chambres et du matériel. Préparer et réaliser des prestations de restauration et de services hôteliers pour les patients et résidents. Favoriser les relations avec les résidents et leurs familles en maintenant une communication régulière, bienveillante te professionnelle. Alors, qu'en dites-vous ? Prêt(e) à relever le défi ?A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Description du poste : Visites de biens Immobiliers sur votre secteur. Faites Découvrir des propriétés, à vos acquéreurs. Prospections et prise de mandats : Trouver des opportunités sur votre secteur. Estimation et négociation : Aidez vos clients à réaliser des transactions réussies. Evolution rapide : Acquérez rapidement des compétences et accédez à des missions motivantes. Accompagnez, rassurer vos acquéreurs. Description du profil : Vous êtes une personne ayant du relationnel, vous appréciez l'humain, soif de réussir ? Issue du commerce ou changement de reconvertion ? Gout du Challenge et des opportunités à saisir ? Vous appréciez le terrain et envie d'être rémunéré à la hauteur de vos compétences de votre talent, de votre travail.
Nous recherchons un.e agent polyvalent d'entretien à temps partiel (94.25/mois) Le poste est à pourvoir au plus tôt. Salaire SMIC selon la grille de la branche d'aide à domicile Coefficient de base 308. Éléments complémentaires de rémunération en fonction du niveau d'étude, majoration des dimanches et fériés, reprise de l'ancienneté dans la branche, mutuelle entreprise, chèque cadeau en fin d'année. Vous exercerez, sous la responsabilité de la directrice et des coprésidentes L'agent polyvalent d'entretien réalise diverses activités liées à l'entretien et à l'amélioration du cadre de vie de l'établissement : Vous réaliserez vos missions auprès d'un public de personnes âgées en perte d'autonomie, dans le respect de la personne, de son bien-être, et de l'évaluation des besoins préalablement effectuée. Principales missions: - Entretien des locaux collectifs et du linge - Plonge, mise du couvert, aide au service - Aide aux résidents Savoir-être : Esprit d'équipe Autonomie, rigueur, organisation, polyvalence, sens de l'observation, du relationnel. Maîtrise de ses émotions, discrétion, ponctualité, disponibilité, adaptabilité, ouverture d'esprit. Avoir envie de s'impliquer auprès des résidents et de l'équipe dans la durée.
A Vercors Lait nous recherchons des candidats motivés pour promouvoir et vendre nos fromages de terroirs et ainsi ravir les papilles de nos clients ! Nous avons besoin de nouveaux collaborateurs pour compléter l'équipe Magasin et ce même si vous n'avez jamais expérimenté la vente. Ce que la coopérative Vercors Lait souhaite vous offrir, c'est : - Un CDD de 6 mois dans une entreprise en constante évolution grâce à ses salariés, - Poste à visée pérenne - Embauche prévisionnelle dès que possible. - Travailler les week-ends, oui . Mais avec une rémunération en conséquence = +25% tous les samedis, tous les dimanches payés doubles ! - Une organisation du temps de travail planifiée trois semaines à l'avance : * hors vacances scolaires = 8h30 - 12h00 / 13h45 - 18h30 * durant les vacances scolaires = magasin ouvert non-stop entre 9h00 et 19h00, différents horaires en journée continue et coupée. - Deux jours de repos hebdomadaires consécutifs, - Des heures travaillées toutes comptées : les heures supplémentaires sont récupérées ou rémunérées ! - Un régime de mutuelle et prévoyance avantageux prise en charge à 60% par la coopérative, - Un environnement de travail basé sur l'entraide et l'esprit d'équipe, - Un management de proximité accessible qui vous permet une bonne intégration et de progresser. Vos actions au quotidien sont : - Participer à la commercialisation de tous les types de fromages de la coopérative : de la Raclette au Bleu du Vercors-Sassenage AOP, de la Tomme de la Bourne au Saint-Marcellin IGP ! Mais aussi une multitude de produits du terroirs fabriqués localement ou artisanalement. - De la réception des marchandises, en passant par les réassorts, la préparation de commande et jusqu'au conseil client et la vente, - Entretenir les environnements et matériel de découpe et de vente dans les règles d'hygiène et de sécurité du secteur agro-alimentaire, ainsi que les règles de traçabilité. - Travailler en équipe et bousculer les routines grâce à un magasin proposant une grande variété de produits et de services. Ce qui vous caractérise : - Vous êtes rigoureux(se) et soigné(e), - Vous savez vous adapter et faites preuve d'une grande capacité de travail en équipe, - Vous souhaitez participer à un travail collectif où chaque maillon est essentiel, tout en faisant preuve d'autonomie. Si cela vous intéresse, merci de nous transmettre votre candidature composée d'une lettre de motivation et un CV, en précisant l'offre à laquelle vous postulez, Par mail : flavie.ruel@vercorslait.com
La coopérative laitière Vercors Lait, située à Villard de Lans (38, Isère) est une fromagerie qui fabrique 800 tonnes de fromages par an et qui emploie une cinquantaine de salariés et réalise un CA de 12.5 M€/an. Vercors Lait traite 6.5 millions de litres de lait de vache par an collecté sur le plateau du Vercors.
MISSIONS : - Accueille, renseigne et conseille le client - Veille à la sécurité par le respect du Plan de l'Organisation de la Surveillance et des secours, le règlement intérieur et les différentes circulaires existantes (Hygiène et sécurité). - Garantit le respect de l'hygiène du centre aquatique. - Anime et développe des activités de loisirs, sportives et de bien-être adaptées à la clientèle - Enseigne les techniques de la natation pour tout public. - Respecte les process et consignes d'ouverture et de fermeture du centre aquatique. - Vérifie journalièrement le matériel de secours ainsi que le matériel de pédagogie. - Assure la surveillance active des usagers. - Participe aux actions évènementielles et commerciales mises en place. - Transmet les informations aux bons interlocuteurs (Propreté, dysfonctionnements, incivilités ) et participe aux analyses physico-chimiques quotidiennes de l'eau. ** Poste non logé ** CDD de 3 mois pour la période estivale. Les premiers entretiens de recrutements débuteront lieu le 08/04
Boulangerie Biologique créée en 2003 situé dans la station touristique été/hiver de Villard de Lans, travaillant sur levain, recherche pour Juillet 2025 un(e) apprenti(e) boulanger(e) pour préparer un CAP ou mention complémentaire ou BP éventuellement. Vous travaillerez dans une équipe de moyenne d'âge inférieure à 25 ans. Horaires de jour. Fournil ouvert permettant une relation avec les clients ** Ne pas hésiter à nous contacter pour des informations complémentaires si besoin. ** les contrats d'apprentissage s'adressent traditionnellement à un public jeune de plus de 16 ans à moins de 29 ans, sauf dérogations légales (personne reconnue travailleur handicapé, en projet de création ou reprise d'entreprise subordonné à l'obtention d'un titre ou d'un diplôme, sportif de haut niveau). Rémunération selon législation contrat apprentissage/Contrat de 1 ou 2 ans selon type de contrat.
La Boule d'Antan est une boulangerie bio créée en 2003. Suite à une reconversion professionnelle, Alain MONTARD souhaitait retrouver un mode de vie plus authentique dans le respect de l'environnement dans le cadre exceptionnel de Villard de Lans. Le pain et les viennoiseries sont fabriqués tous les jours en conservant intacte la passion initiale pour la réalisation de pains bio au levain, bien levés et de bon goût. La devise de la Boule d'Antan se résume dans les 3 B : Bio, Beau et Bon.
La Boule d'Antan, boulangerie biologique créée en 2003 à Villard de Lans, recherche un boulanger ayant l'expérience et l'autonomie pour du travail sur levain afin de renforcer son équipe. Travail en journée, pas d'horaire de nuit; équipe actuelle de 3 ouvriers et 2 apprentis Fournil ouvert permettant la relation avec les clients Éventualité de faire des livraisons, permis nécessaire 2.5 jours de repos par semaine/35h par semaine
La Communauté de communes du massif du Vercors - 12 000 habitants ; 6 communes -est un territoire très attractif pour sa qualité de vie, son dynamisme et sa proximité immédiate avec l'agglomération grenobloise. La collectivité recherche un/une auxiliaire de puériculture, pour son établissement d'accueil de jeunes enfants intercommunal « La maison des oursons », à Villard de Lans (effectif de 30 à 35 enfants en 2 unités). Sous l'autorité de la directrice de la structure, vous contribuerez à offrir un accueil et un accompagnement de qualité à l'enfant et sa famille, au travers d'activités et de soins individualisés, vous inscrirez vos actions dans le cadre d'un travail en équipe et selon le projet éducatif et pédagogique de la structure. Missions principales √ Accueil et échange d'informations avec les familles dans une relation de confiance √ Accueil et soins des enfants √ Accompagnement de l'enfant dans l'acquisition progressive des gestes et des comportements autonomes √ Mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant √ Dispense des soins quotidiens à l'enfant dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité √ Aménagement du temps et de l'espace afin de rendre le lieu le plus accueillant, sécurisant et adapté possible √ Être en capacité à évaluer l'état de santé de l'enfant, y compris en situation d'urgence et à appliquer les protocoles mis en place par l'infirmière de la structure. Travail d'équipe √ Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités d'éveil en respectant le rythme de l'enfant et en favorisant sa socialisation. √ Participation à la mise en œuvre du projet d'établissement de la structure √ Participation aux réunions d'équipe, formations et journées pédagogiques Profil √ Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture, diplôme d'état infirmier(e), diplôme d'état psychomotricien(nne) √ Expérience souhaitée dans un poste similaire Qualité requises √ Adaptabilité et polyvalence √ Capacité à travailler en équipe √ Bienveillance, calme, sens de l'écoute et du dialogue √ Curiosité, créativité, capacité d'autonomie et d'initiative √ Sens des responsabilités √ Discrétion professionnelle Capacités techniques attendues √ Connaissance des besoins du jeune enfant et des différentes étapes de son développement psychomoteur √ Savoir repérer les besoins de l'enfant pour lui apporter une réponse appropriée et l'accompagner dans ses découvertes √ Capacité à monter des projets et proposer des activités √ Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité auprès des enfants et dans une structure petite enfance √ Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale appréciée Conditions d'emploi √ Poste de catégorie B : auxiliaire de puériculture, CDD d'un mois (pouvant être amené à être renouvelé) √ Poste basé à Villard De Lans √ A pourvoir dès que possible Rémunération et avantages √ Régime statutaire et indemnitaire en vigueur au sein de la collectivité (IFSE+CIA) √ Temps sur la base de 37 heures travaillées
La Communauté de communes du massif du Vercors - 12 000 habitants ; 6 communes -est un territoire très attractif pour sa qualité de vie, son dynamisme et sa proximité immédiate avec l'agglomération grenobloise. La collectivité recherche un/une auxiliaire de puériculture, pour son établissement d'accueil de jeunes enfants intercommunal « La maison des oursons », à Villard de Lans (effectif de 30 à 35 enfants en 2 unités). Sous l'autorité de la directrice de la structure, vous contribuerez à offrir un accueil et un accompagnement de qualité à l'enfant et sa famille, au travers d'activités et de soins individualisés, vous inscrirez vos actions dans le cadre d'un travail en équipe et selon le projet éducatif et pédagogique de la structure. Missions principales √ Accueil et échange d'informations avec les familles dans une relation de confiance √ Accueil et soins des enfants √ Accompagnement de l'enfant dans l'acquisition progressive des gestes et des comportements autonomes √ Mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant √ Dispense des soins quotidiens à l'enfant dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité √ Aménagement du temps et de l'espace afin de rendre le lieu le plus accueillant, sécurisant et adapté possible √ Être en capacité à évaluer l'état de santé de l'enfant, y compris en situation d'urgence et à appliquer les protocoles mis en place par l'infirmière de la structure. Travail d'équipe √ Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités d'éveil en respectant le rythme de l'enfant et en favorisant sa socialisation. √ Participation à la mise en œuvre du projet d'établissement de la structure √ Participation aux réunions d'équipe, formations et journées pédagogiques Profil √ Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture √ Expérience souhaitée dans un poste similaire Qualités requises √ Adaptabilité et polyvalence √ Capacité à travailler en équipe √ Bienveillance, calme, sens de l'écoute et du dialogue √ Curiosité, créativité, capacité d'autonomie et d'initiative √ Sens des responsabilités √ Discrétion professionnelle Capacités techniques attendues √ Connaissance des besoins du jeune enfant et des différentes étapes de son développement psychomoteur √ Savoir repérer les besoins de l'enfant pour lui apporter une réponse appropriée et l'accompagner dans ses découvertes √ Capacité à monter des projets et proposer des activités √ Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité auprès des enfants et dans une structure petite enfance √ Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale appréciée Condition d'emploi √ Poste ouvert par la voie contractuelle (grade des auxiliaires de puériculture) √ Poste basé à la Maison des oursons - 38250 Villard-de-Lans √ A pourvoir dès que possible. Rémunération et avantages √ Par référence au régime statutaire et indemnitaire en vigueur au sein de la collectivité (IFSE+CIA) √ Tickets restaurant pris en charge à 60 % par la collectivité √ COS 38 √ Participation mutuelle/prévoyance V Forfait mobilité durable Modalité de candidature Adressez votre lettre de motivation et votre CV au format à recrutement.ccmv@vercors.org ou par courrier à : Monsieur le Président de la Communauté de communes du massif du Vercors 19 chemin de la Croix Margot 38250 VILLARD-DE-LANS
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Votre missionEn tant qu'Auxiliaire de puériculture en Institut Médico-Éducatif (H/F), votre rôle est d'accueillir, d'assurer le bien-être et de favoriser l'autonomie et l'intégration sociale d'enfants en situation de handicap. Dans ce cadre, vos missions consistent à : Accompagner l'enfant dans les actes de la vie quotidienne (soins de nursing et d'hygiène, appareillage des équipements, aide à la prise des repas, etc.) en s'adaptant aux situations de chacun, Organiser des activités d'éveil, de loisirs, et d'éducation (jeux, sorties, ateliers de groupe, etc.) en collaboration avec l'éducateur.trice de jeunes enfants, Encadrer l'enfant aux moments clés de la journée (séparation avec les parents, récréations, repas, sieste, change, etc.), Veiller à la sécurité physique et psychique de l'enfant, Vérifier les équipements et l'entretien du matériel (jouets, matériel nécessaire au change, etc.), Assurer la transmission des information afin de garantir le suivi des dossiers individuels, Assurer une bonne communication avec la famille dans le cadre du soutien à la parentalité, les autres professionnels, les apprenants et les aidants, dans une relation de co-éducation, Contribuer à la prévention des risques et à l'éducation de l'entourage de l'enfant. Alors, qu'en dites vous ? Intéressé(e) ?Votre profilVous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture et justifiez d'une première expérience dans le secteur du Handicap ? Vous brillez par votre bienveillance et votre aisance relationnelle au contact d'enfants ? Créatif.ve et dynamique, vous êtes surtout connu.e pour votre réactivité face à l'imprévu ? Postulez ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Nous recherchons un candidat pour un poste de Pharmacien (H/F) en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps partiel (21 h/semaine) sur VILLARD-DE-LANS (38250 , Auvergne-Rhône-Alpes - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets) - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Veiller à la bonne circulation de l'information - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - Autres activités Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Nous recherchons un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur VILLARD-DE-LANS (38250 , Auvergne-Rhône-Alpes - France ** LOGE ** ). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + une prime annuelle + intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Le garage de la Bourne recrute un mécanicien VL (H/F) Du lundi au vendredi : 8h -12h /14h -18h Un après-midi par semaine non travaillé à voir selon planning Missions: - Utiliser les outils de diagnostic pour identifier et résoudre les pannes - Réaliser les entretiens réguliers des véhicules - Effectuer les révisions complètes - Prendre en charge les systèmes de freinage : diagnostic, réparation et remplacement. - Intervenir sur les systèmes de distribution Contrat à durée déterminée de 3 mois, avec possibilité de renouvellement Salaire à négocier selon profil et expérience
La Carrosserie du Vercors recrute un(e) carrossier(e)/tôlier(e). Au sein du garage vous aurez en charge les missions suivantes : - Contrôler et valider les pièces commandées avant de débuter un chantier - Effectuer la remise en état des véhicules dans le respect de la méthodologie - Déposer/poser et régler les éléments amovibles de carrosserie - Remise en état des éléments - Découpe et remplacement des éléments soudés - Remplacement des éléments vitrés - Réalisation des travaux de masticage, ponçage, apprêtage et marouflage - Réparation des plastiques et matériaux composites - Ajustage des éléments - Effectuer le diagnostic des déformations d'un véhicule accidenté ainsi que les interventions sur les éléments de structure Savoir peindre serait un plus ! Carrosserie de petite structure, à taille humaine, vous collaborerez avec le peintre (et gérant) ainsi que la secrétaire dans une ambiance simple et conviviale. Salaire selon profil et compétences. Possibilité de formation et d'évolution. En formation ou en fin de BAC PRO, vous avez la passion du métier et l'envie de travailler, nous étudions toute proposition et tout profil. Diplôme CAP carrossier non exigé si expérience. Possibilité de logement !
Votre missionEn lien étroit avec l'équipe éducative et paramédicale de l'institut médico éducatif, vous assurez un travail pluridisciplinaire ayant pour principales missions de : Garantir la prise en charge et le suivi des soins auprès des enfants et adolescents (crises épilepsie, troubles du comportement, pansements, céphalées, maux de ventre.) Prendre en charge la constitution et le suivi des dossiers médicaux, somatiques, Assurer l'organisation et la tenue de l'infirmerie, Garantir la sécurité du circuit du médicament, Pratiquer l'écoute active des jeunes, Participer aux synthèses institutionnelles ainsi qu'aux différents projets de prévention de l'établissement, Développer l'accès aux soins et la prise en charge de la douleur, Accompagner l'équipe éducative dans le cadre d'ateliers à visée éducative et thérapeutique, Être l'interface entre les différents partenaires de santé pouvant intervenir auprès du public accueilli, Alors ? Prêt.e à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier (DEI) ? Idéalement, vous disposez d'une première expérience dans une structure accueillant des enfants et adolescents atteints de handicap mental et/ou moteur ? Vous avez le sens du travail en équipe pluridisciplinaire ? On vous reconnait également une bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités ? Enfin, vous savez gérer les situations d'urgence et faites preuve d'un sens du dialogue et de l'écoute ? Génial ! Postulez ! On a hâte de collaborer avec vous ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Vos missions : - Répondre aux nombreuses demandes entrantes des clients particuliers (contacts téléphoniques et terrain) en analysant la demande et en proposant des solutions techniques adaptées dans les domaines des pompes à chaleur, chaudières, chauffage, plomberies, sanitaires. - Prospecter de nouveaux clients et identifier leurs besoins, - Assurer le chiffrage des affaires, rédiger les devis et propositions techniques - Argumenter et négocier si nécessaire - Suivre plusieurs affaires de façon simultanée - Préparer et suivre les chantiers de la vente jusqu'à la livraison - Assurer le lien relationnel et technique avec les clients comme avec les partenaires - Veiller à la rentabilité de chaque affaire, - Assurer des reporting complets et réguliers sur les projets (avancement, difficultés.) - Participer à la veille technique, réglementaire et commerciale, en prenant part aux événements du secteur d'activité et en oeuvrant à la consolidation d'un réseau local - Participer à diverses activités transverses et être force de proposition dans le cadre de l'amélioration continue - Doté(e) d'un profil organisé et rigoureux, vous êtes digne de confiance et êtes capable d'encadrer une équipe et d'assurer le suivi des chantiers ainsi que les chiffrages. - Vous serez au contact des clients et en appui de votre équipe, votre sens relationnel, votre sens de l'écoute et votre sens du service seront des atouts indispensables à la réussite de votre mission - Formation technique de type BTS Bâtiment, BTS Fluides, énergies, domotique ou Licence pro métiers du BTP ou BAC+5 école d'ingénieur
Le groupe est constitué d'une holding JSG et de 4 sociétés situées en Isère et en Haute-Savoie : Janioud (génie électrique/génie climatique Isère), Arelec (génie électrique, Haute Savoie), Janioud Service Maintenance JSM (Dépannage/Entretien/Chauffage/Solaire/ Climatisation, Isère) et Torès (Plomberie/Chauffage/Ventilation/Couverture, Villard-de-Lans). Le groupe intervient également sur des projets d'électricité tertiaire sous la marque Tecelec. ~@...
Le snack "La Roulotte" situé à la sortie de A51, au sud de Monesstier de Clermont, recrute pour la saison d'été, d'avril à septembre 2025, un(e) employé(e) de snack. Vous serez en charge de la vente de produits de snacking et de produits régionaux. Vous aurez à gérer le stock et à tenir la caisse. Vous pourrez être amené(e) à la confection des produits de snacking dans le respect des normes d'hygiène. Poste à temps plein, salaire selon compétences.
L'Hôtel-Restaurant " LE SINEIPY", situé à ROISSARD en bordure de la RD 1075, recherche, pour compléter son équipe, un(e) serveur(se) en CDD de 8 mois, de mars à octobre 2025. Nous recherchons une personne autonome et ayant le sens de l'accueil de la clientèle.
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. - Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (des offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...) - Profitez de nos avantages récompensant votre ancienneté (équipements haute qualité dédiés) - Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants...) Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis 15 ans sur la région Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi de par ses agences de proximité. Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à Roissard (38) un Mécanicien monteur H/F. Vous aurez pour principales missions : - Façonner des pièces de construction selon le plan établi et le mode opératoire habituel - Contribuer à la fabrication des composants hydrauliques et électriques entre autres - Ajuster les différentes pièces d'assemblage - Contrôler le bon fonctionnement des mécanismes - Identifier les anomalies et oeuvrer à la mise aux normes, sans oublier la rédaction de rapports de contrôle La mission : - Horaires de journée : 7h30-12h00 / 12h30-16h30 du lundi au jeudi // 7h30-12h30 le vendredi - Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés - Paniers repas, primes Métier accessible avec un CAP Production mécanique ou un Bac Professionnel/BTS en construction mécanique en aéronautique Ce poste est fait pour vous ? Alors n'hésitez pas, envoyez-nous votre candidature et rejoignez APROJOB, votre acteur local en recrutement intérim, CDD et CDI ! Profil : -Connaissances en hydraulique -Maîtrise de la lecture de plans mécaniques Cette offre vous intéresse Alors transmettez-nous votre candidature par e-mail ! Cette offre ne vous correspond pas tout à fait Mais elle peut peut-être correspondre à un de vos proches alors n'hésitez pas à la diffuser autour de vous !
Vos tâches : - Accueillir,servir et entretenir le magasin.Vous vendez et veillez au réassort des produits en magasin. - Travail du lundi au samedi - Boulangerie fermé le dimanche. Une expérience en restauration ou grande distribution serait appréciée. Possibilité de réaliser une immersion facilitée avant embauche
Candidature : Se présenter à la boutique les après-midi avec un CV et lettre de motivation
Description du poste : Adecco Grenoble recrute un administrateur des ventes H/F en CDI dans le 38. Concernant l'entreprise : Spécialiste des équipements pour le bâtiment et les travaux publics, l'entreprise est reconnue pour son innovation et sa qualité. Elle recherche un administrateur des ventes. Missions principales : Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Responsable ADV, à ce titre vous aurez à votre charge les missions suivantes : Gestion des commandes:***Etablissement des devis et saisie des commandes * Mise en préparation des commandes, demande de transport et liste de colisage * Suivi des commandes et relance BPA Gestion de la relation client:***Accueil et renseignement client * Renseignement des délais et de la lecture d'échéancier (DISTEL) * Information des éventuels retards de livraison. Documentation réglementaire:***Etablir les formulaires réglementaires en vigueur en fonction des pays * Déclaration d'échange de biens (D.E.B) Import-Export Description du profil : Expérience : Une première expérience réussite dans le domaine serait un plus Formation: Bac+2 en commerce Compétences : - Sens du relationnel - Le travail en équipe est votre moteur - Vous avez le sens de l'organisation et de la rigueur - L'anglais est un plus Les avantages : - Tickets restaurants de 9€87 prises en charge à 60% - Mutuelle et prévoyance - CSE Informations pratiques : - Lieu : VIF - Type de contrat : CDI 36H50 Du Lundi au Jeudi 8h30-12h puis 13h30-17h30 et le Vendredi 8h30-12h puis 13h30-16h30 - Rémunération: 22 800€ brut fixe
Description du poste : En tant qu'Assistant de gestion administrative et financière H/F, vous travaillerez en étroite collaboration avec la D.A.F Adjointe, à ce titre vous aurez à votre charge les missions suivantes :***Participer au contrôle budgétaire * Suivre les tableaux de bord mensuels (Stocks, CA, balance clients, etc.) en respectant les délais. * Gérer la flotte automobile et garantir son suivi (Suivi des assurances, entretiens). * Mettre à jour le reporting mensuel et assurer la diffusion. * Contrôler les marges de façon hebdomadaire. * Aider à la consolidation des résultats des différentes entités du groupe de manière trimestriellement. * Communiquer et diffuser diverses informations en lien avec les tableaux et le reporting. * Analyser les frais de gestion des fournisseurs (énergie, prestataires de services, etc.). * Assurer le suivi et le contrôle des BFA. * Mettre à jour le tableau de suivi de l'impact énergétique. * Contrôler les commandes exports clients et leurs justificatifs d'exportation. * Mettre en place et suivre la rédaction des tâches attribuées. * Participer à l'élaboration et à la rédaction des documents qualité. * Gérer occasionnellement le standard.***Horaires : 36,5H 8h30-12h 13h30-17h30 (8h30-12h 13h30-16h30 le vendredi) Rémunération : 2100€ mensuel + Tickets restaurants pris en charge à 60% (valeur faciale de 9.87€), Mutuelle, Prévoyance, CSE Description du profil : De formation Bac +2 / Bac +3 en gestion, comptabilité ou finance (BTS, BUT, Licence Pro.), vous avez une expérience de 2 ans en gestion administrative, comptable ou contrôle de gestion.***Vous avez la capacité à organiser votre travail, êtes méthodique, rigoureux et possédez un esprit d'analyse. Vous apprécier le travail d'équipe.
Description du poste : Adecco Grenoble recrute un Assistant de gestion administrative et financière H/F en CDI dans le 38. Concernant l'entreprise : Spécialiste des équipements pour le bâtiment et les travaux publics, l'entreprise est reconnue pour son innovation et sa qualité. Elle recherche un assistant de gestion administrative et financière. Missions principales : Vous travaillerez en étroite collaboration avec la D.A.F Adjointe, à ce titre vous aurez à votre charge les missions suivantes : Administratives :***Gérer la flotte automobile et garantir son suivi (Suivi des assurances, entretiens). * Mettre à jour le reporting mensuel et assurer la diffusion. * Communiquer et diffuser diverses informations en lien avec les tableaux et le reporting. * Mettre à jour le tableau de suivi de l'impact énergétique. * Contrôler les commandes exports clients et leurs justificatifs d'exportation. * Participer à l'élaboration et à la rédaction des documents qualité. * Gérer occasionnellement le standard. Financières :***Participer au contrôle budgétaire * Suivre les tableaux de bord mensuels (Stocks, CA, balance clients, etc.) en respectant les délais. * Contrôler les marges de façon hebdomadaire. * Aider à la consolidation des résultats des différentes entités du groupe de manière trimestriellement. * Analyser les frais de gestion des fournisseurs (énergie, prestataires de services, etc.). * Assurer le suivi et le contrôle des BFA. Description du profil : Diplôme : De formation Bac + 2 en gestion, comptabilité ou finance Expérience : 1 an en gestion administrative, comptable ou contrôle de gestion Compétences : - Excel n'a pas de secret pour vous. - Le travail en équipe est votre moteur - Vous avez le sens de l'organisation et de la rigueur Les avantages : - Tickets restaurants de 9€87 prises en charge à 60% - Mutuelle et prévoyance - CSE Informations pratiques : - Lieu : VIF - Type de contrat : CDI 36H50 Du Lundi au Jeudi 8h30-12h puis 13h30-17h30 et le Vendredi 8h30-12h puis 13h30-16h30 - Rémunération : 25k€ fixe
Situé à Vif, près de Grenoble, la vocation du groupe IMER France est de fournir aux professionnels du Bâtiment et des Travaux Publics des matériels de qualité avec un service client optimum. Toutes les compétences aussi bien techniques, commerciales, logistiques ou administratives sont mobilisées dans le souci de respecter nos engagements et d'améliorer sans cesse les niveaux de qualité rendus. S'appuyant sur le professionnalisme de nos 158 collaborateurs, nous mettons l'accent sur l'entière satisfaction de nos clients, seuls juges de notre performance. Elle est la garantie de la pérennité des relations que nous entretenons avec notre clientèle depuis presque 60 ans. L'Implication, la Maitrise des processus et l'amélioration continue, l'Ecoute client et la Rigueur définissent aux mieux notre entreprise. Profil recherché - Une première expérience réussie dans ce domaine serait un plus - Capacité à organiser son travail, méthode et rigueur - Travail d'équipe Missions principales En tant qu'aide comptable, vous travaillerez en étroite collaboration avec la responsable comptabilité client, à ce titre vous aurez à votre charge les missions suivantes : - Ouverture de compte client - Mise à jour des comptes clients - Transmission de la demande d'encours à la direction - Editer les factures - Gérer les relevés clients : édition, expédition, classement - Classer et archiver les pièces comptables (dématérialisation en cours) - Encaisser les règlements (préparation documentaire pour la saisie des règlements et enregistrement) - Réceptionner les demandes d'avoir et transmission de la demande aux services concernés - Relancer clients (courrier, mail et téléphone) - Réaliser des avoirs Avantages - Tickets restaurants pris en charge à 60% (valeur faciale de 9.87€) - Mutuelle - Prévoyance - CSE
Pour l'un de nos clients situé à Vif ,Pme historique du secteur Btp on cherche un aide comptable en cdi. En tant qu'aide comptable, vous travaillerez en étroite collaboration avec la responsable comptabilité client, à ce titre vous aurez à votre charge les missions suivantes : - Ouverture de compte client - Mise à jour des comptes clients - Transmission de la demande d'encours à la direction - Editer les factures - Gérer les relevés clients : édition, expédition, classement - Classer et archiver les pièces comptables (dématérialisation en cours) - Encaisser les règlements (préparation documentaire pour la saisie des règlements et enregistrement) - Réceptionner les demandes d'avoir et transmission de la demande aux services concernés - Relancer clients (courrier, mail et téléphone) - Réaliser des avoirs Profil recherché: - Une première expérience réussie dans ce domaine serait un plus - Capacité à organiser son travail, méthode et rigueur -Travail d'équipe Avantages : - Tickets restaurants pris en charge à 60% (valeur faciale de 9.87€) - Mutuelle - Prévoyance - CSE
En tant qu'Assistant/ Assistante de gestion administrative et financière, vous travaillerez en étroite collaboration avec la D.A.F Adjointe, à ce titre vous aurez à votre charge les missions suivantes : - Participer au contrôle budgétaire - Suivre les tableaux de bord mensuels (Stocks, CA, balance clients, etc.) en respectant les délais. - Gérer la flotte automobile et garantir son suivi (Suivi des assurances, entretiens). - Mettre à jour le reporting mensuel et assurer la diffusion. - Contrôler les marges de façon hebdomadaire. - Aider à la consolidation des résultats des différentes entités du groupe de manière trimestriellement. - Communiquer et diffuser diverses informations en lien avec les tableaux et le reporting. - Analyser les frais de gestion des fournisseurs (énergie, prestataires de services, etc.). - Assurer le suivi et le contrôle des BFA. - Mettre à jour le tableau de suivi de l'impact énergétique. - Contrôler les commandes exports clients et leurs justificatifs d'exportation. - Mettre en place et suivre la rédaction des tâches attribuées. - Participer à l'élaboration et à la rédaction des documents qualité. - Gérer occasionnellement le standard.
Le réseau alpin d agences ACE emploi offre à ses clients un service de proximité et une expertise de qualité pour l ensemble de leurs besoins en intérim, recrutement CDD/CDI, placement, conseil et formation. Nous rejoindre c est l opportunité de multiplier les expériences, d acquérir de nouvelles compétences et de progresser professionnellement dans un groupe à taille humaine soucieux du bien-être et de l évolution professionnelle de ses salariés.
Adecco Grenoble recrute un Assistant de gestion administrative et financière H/F en CDI dans le 38.Concernant l'entreprise :Spécialiste des équipements pour le bâtiment et les travaux publics, l'entreprise est reconnue pour son innovation et sa qualité. Elle recherche un assistant de gestion administrative et financière. Missions principales :Vous travaillerez en étroite collaboration avec la D.A.F Adjointe, à ce titre vous aurez à votre charge les missions suivantes :Administratives :Gérer la flotte automobile et garantir son suivi (Suivi des assurances, entretiens).Mettre à jour le reporting mensuel et assurer la diffusion.Communiquer et diffuser diverses informations en lien avec les tableaux et le reporting.Mettre à jour le tableau de suivi de l'impact énergétique.Contrôler les commandes exports clients et leurs justificatifs d'exportation.Participer à l'élaboration et à la rédaction des documents qualité.Gérer occasionnellement le standard.Financières :Participer au contrôle budgétaireSuivre les tableaux de bord mensuels (Stocks, CA, balance clients, etc.) en respectant les délais.Contrôler les marges de façon hebdomadaire.Aider à la consolidation des résultats des différentes entités du groupe de manière trimestriellement.Analyser les frais de gestion des fournisseurs (énergie, prestataires de services, etc.).Assurer le suivi et le contrôle des BFA.
Description du poste : En tant qu'aide comptable, vous travaillerez en étroite collaboration avec la responsable comptabilité client, à ce titre vous aurez à votre charge les missions suivantes :***Ouvertures de compte client * Mise à jour des comptes clients * Transmission de la demande d'encours à la direction * Editer les factures * Gérer les relevés clients : édition, expédition, classement * Classer et archiver les pièces comptables (dématérialisation en cours) * Encaisser les règlements (préparation documentaire pour la saisie des règlements et enregistrement) * Réceptionner les demandes d'avoir et transmission de la demande aux services concernés * Relancer clients (courrier, mail et téléphone) * Réaliser des avoirs Horaires : 36,5H 8h30-12h 13h30-17h30 (8h30-12h 13h30-16h30 le vendredi) Rémunération : 1890€ mensuel + Tickets restaurants pris en charge à 60% (valeur faciale de 9.87€), Mutuelle, Prévoyance, CSE Description du profil : Vous présentez idéalement une première expérience réussie dans ce domaine.***Vous avez la capacité à organiser votre travail, êtes méthodique, rigoureux et possédez un esprit d'analyse. Vous apprécier le travail d'équipe.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec la DAF Adjointe. A ce titre vous aurez en charge les missions suivantes : Participer au contrôle budgétaire Suivre les tableaux de bord mensuels (stocks, CA, balance clients, etc.) en respectant les délais. Gérer la flotte automobile et garantir son suivi (suivi des assurances, entretiens). Mettre à jour le reporting mensuel et assurer la diffusion. Contrôler les marges de façon hebdomadaire. Aider à la consolidation des résultats des différentes entités du groupe de manière trimestriellement. Communiquer et diffuser diverses informations en lien avec les tableaux et le reporting. Analyser les frais de gestion des fournisseurs (énergie, prestataires de services, etc.). Assurer le suivi et le contrôle des BFA. Mettre à jour le tableau de suivi de l'impact énergétique. Contrôler les commandes exports clients et leurs justificatifs d'exportation. Mettre en place et suivre la rédaction des tâches attribuées. Participer à l'élaboration et à la rédaction des documents qualité. Gérer occasionnellement le standard.
Temps partiel : Environ 25 heures/semaine Période : De septembre 2025 à fin janvier 2026 (dates flexibles) Disponibilités attendues : - Option 1 : À partir du 5 septembre 2025, avec une interruption du 17 septembre au 6 octobre 2025 - Option 2 : À partir du 6 octobre 2025 jusqu'à fin janvier 2026 Horaires de travail : - Lundi : 8h30 - 18h30 - Mardi : 8h00 - 14h00 - Jeudi : 8h00 - 17h00 À propos du poste : Taga Medical recrute pour l'un de ses clients, un cabinet dentaire moderne et bienveillant, un(e) assistant(e) dentaire qualifiée pour un CDD de remplacement maternité. Vous travaillerez à 4 mains aux côtés du chirurgien-dentiste et de son collaborateur dans une ambiance chaleureuse, calme et professionnelle. Vos missions : - Assistance au fauteuil lors des soins et interventions (travail à 4 mains) - Préparation et stérilisation du matériel selon les protocoles en vigueur - Accueil et accompagnement des patients - Gestion administrative et médicale des dossiers - Application stricte des règles d'hygiène et de sécurité - Utilisation du logiciel Weekever pour le suivi des patients et l'organisation Profil recherché : - Diplôme d'assistant(e) dentaire requis - Une première expérience en cabinet est un plus - Rigueur, organisation et autonomie - Sens du travail en équipe et excellent relationnel - Douceur, bienveillance et discrétion auprès des patients Ce que nous vous offrons : Un cabinet bien équipé et organisé Une équipe accueillante et bienveillante Une ambiance de travail détendue et professionnelle Des horaires stables et un rythme adapté en temps partiel Salaire à définir en fonction de l'expérience Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe !
Nous recrutons un pâtissier H/F en CDI à 35H HEBDOMADAIRE Vos missions : préparation de la gamme sucrée. Conditions de travail : Vous travaillez du lundi au samedi. la boulangerie fermée le Dimanche. Horaires : vous travaillez soit du matin de 06H- 12H00 ou l'après-midi de 12H / 18H00 planning à la semaine ( 1 semaine matin et 1 semaine après-midi)
Vous devrez conduire le véhicule avec sa remorque pour la conduire au marché. Sur place vous devrez gérer la cuisson de la rôtisserie et faire la vente de produits traiteur (rôtisserie-plats cuisinés) sur les marchés les matins de 8h à 13h. Vous ferez l'encaissement des produits. Une fois de retour à l'entrepôt, vous devrez faire le nettoyage de la remorque. Le poste peut être à temps plein sur l'ensemble des tournées ou uniquement le Dimanche pour 10h. Votre prise de poste se fera directement sur le lieu du marché : le Vendredi à Voreppe, le Samedi à Varces, le Dimanche à pont de Claix et le Lundi à La Mure.
Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile pour personnes âgées avec déjà +2500 aides à domicile, est à la recherche d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein. On dit souvent que les auxiliaires de vie passent beaucoup de temps dans les transports et peinent à obtenir un planning qui correspond à leurs attentes. Mais avec Ouihelp c'est : Opter pour la flexibilité grâce à des missions proches de chez vous, en accord avec votre vie personnelle Des contrats stables et durables pour vous épanouir et tisser des liens forts tant avec l'équipe Ouihelp, qu'avec vos bénéficiaires et leur famille Alors oui, être auxiliaire de vie, c'est venir en aide et créer du lien avec ceux qui en ont le plus besoin pour qu'ils puissent continuer d'avoir une belle vie, à domicile. Mais avec Ouihelp c'est aussi : L'opportunité de trouver la mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien Être accompagné dans les charges administratives grâce à des outils digitaux innovants comme notre application Ouihelp Pro Parce que vous vous engagez pour les autres, nous nous engageons pour vous grâce à de nombreux bénéfices : Financiers : primes, salaire majoré à +20% le dimanche, forfaits garde de nuit attractifs, plateforme de réduction, salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Transport & santé : frais de déplacement, mutuelle santé Évolution professionnelle : formation continue, possibilités de mobilité/évolution interne Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin, et peut-être bientôt de vous si : Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée) Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.
Adecco Grenoble recrute un assistant comptable H/F en CDI dans le 38.Concernant l'entreprise :Spécialiste des équipements pour le bâtiment et les travaux publics, l'entreprise est reconnue pour son innovation et sa qualité. Elle recherche un assistant comptable.Missions principales :Vous travaillerez en étroite collaboration avec la responsable comptabilité client, à ce titre vousaurez à votre charge les missions suivantes :Administration client : Ouvertures de compte client et leurs mises à jourGérer les relevés clients : édition, expédition, classementRelancer clients (courrier, mail et téléphone)Transmission de la demande d'encours à la directionEditer les facturesClasser et archiver les pièces comptables (dématérialisation en cours)Encaisser les règlements (préparation documentaire pour la saisie des règlements et enregistrement)Réceptionner les demandes d'avoir et transmission de la demande aux services concernésRéaliser des avoirs
Nous recrutons des auxiliaires de vie à domicile sur nos différents secteurs d'intervention Une période d'intégration de 3 à 5 jours suivant vos besoins Avantages entreprise : Remboursement kilométrique et temps de trajet, plan d'Epargne entreprise, téléphone portable et abonnement, formations internes, etc.. CDI Temps de travail adapté à vos besoins 1 Week end sur 2 travaillé Majorations des dimanches 25% Taux horaire suivant compétences et diplômes variant de 11.65€ à 13€
Description du poste : Adecco Grenoble recrute un assistant comptable H/F en CDI dans le 38. Concernant l'entreprise : Spécialiste des équipements pour le bâtiment et les travaux publics, l'entreprise est reconnue pour son innovation et sa qualité. Elle recherche un assistant comptable. Missions principales : Vous travaillerez en étroite collaboration avec la responsable comptabilité client, à ce titre vousaurez à votre charge les missions suivantes : Administration client :***Ouvertures de compte client et leurs mises à jour * Gérer les relevés clients : édition, expédition, classement * Relancer clients (courrier, mail et téléphone) Opérations financières :***Transmission de la demande d'encours à la direction * Editer les factures * Classer et archiver les pièces comptables (dématérialisation en cours) * Encaisser les règlements (préparation documentaire pour la saisie des règlements et enregistrement) * Réceptionner les demandes d'avoir et transmission de la demande aux services concernés * Réaliser des avoirs Description du profil : Expérience : Une première expérience réussite dans l'administration serait un plus Compétences : - A l'aise avec l'informatique - Le travail en équipe est votre moteur - Vous avez le sens de l'organisation et de la rigueur Les avantages : - Tickets restaurants de 9€87 prises en charge à 60% - Mutuelle et prévoyance - CSE Informations pratiques : - Lieu : VIF - Type de contrat : CDI 36H50 Du Lundi au Jeudi 8h30-12h puis 13h30-17h30 et le Vendredi 8h30-12h puis 13h30-16h30 - Rémunération: 22 800€ brut fixe
Pour l'un de nos clients situé à Vif , PME historique du secteur BTP on cherche un chargé un administrateur des ventes. En tant qu'ADV, vous travaillerez en étroite collaboration avec le Responsable ADV, à ce titre vous aurez à votre charge les missions suivantes : - Distel : saisie des commandes, devis, pro-forma, mise en préparation des commandes, lecture d'échéancier, liste de colisage. - Accueil clients, renseignements des délais, lecture échéancier - Distel, suivi des commandes. - Saisie des commandes - Demande de transport. - Relance BPA. - CRM : FAQ / Avoirs / DIP / Service SAV. - Etablir les formulaires réglementaires en vigueur en fonction des pays. - Suivi des éventuels retards de livraison. - Déclaration d'Echange de Biens (D.E.B) Import-Export Profil recherché : - Formation bac+2 - Une première expérience réussie dans ce domaine serait un plus - Capacité à organiser son travail, méthode et rigueur - Travail d'équipe - L'anglais est un plus Avantages: Tickets restaurants pris en charge à 60% (valeur faciale de 9.87€) Mutuelle Prévoyance CSE
Situé à Vif, près de Grenoble, la vocation du groupe IMER France est de fournir aux professionnels du Bâtiment et des Travaux Publics des matériels de qualité avec un service client optimum. Toutes les compétences aussi bien techniques, commerciales, logistiques ou administratives sont mobilisées dans le souci de respecter nos engagements et d'améliorer sans cesse les niveaux de qualité rendus. S'appuyant sur le professionnalisme de nos 158 collaborateurs, nous mettons l'accent sur l'entière satisfaction de nos clients, seuls juges de notre performance. Elle est la garantie de la pérennité des relations que nous entretenons avec notre clientèle depuis presque 60 ans. L'Implication, la Maitrise des processus et l'amélioration continue, l'Ecoute client et la Rigueur définissent aux mieux notre entreprise. Profil recherché : Formation bac+2 Une première expérience réussie dans ce domaine serait un plus Capacité à organiser son travail, méthode et rigueur Travail d'équipe L'anglais est un plus Missions principales En tant qu'ADV, vous travaillerez en étroite collaboration avec le Responsable ADV, à ce titre vous aurez à votre charge les missions suivantes : Distel : saisie des commandes, devis, pro-forma, mise en préparation des commandes, lecture d'échéancier, liste de colisage. Accueil clients, renseignements des délais, lecture échéancier Distel, suivi des commandes. Saisie des commandes Demande de transport. Relance BPA. CRM : FAQ / Avoirs / DIP / Service SAV. Etablir les formulaires réglementaires en vigueur en fonction des pays. Suivi des éventuels retards de livraison. Déclaration d'Echange de Biens (D.E.B) Import-Export Avantages Tickets restaurants pris en charge à 60% (valeur faciale de 9.87€) Mutuelle Prévoyance CSE
Recherche H/F pour effectuer l'entretien ménager de bureaux, réfectoire, sanitaires et vestiaires à VIF. Prestations à effectuer 2 fois par semaine ( jour à définir) et dans la matinée . Remplacement du 5 au 21 Mai 2025
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : Efficity, un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux profils dans votre région. Nous valorisons nos collaborateurs et nous désirons recruter de véritables talents qui souhaitent s'engager et s'épanouir dans leur carrière. Expert ou novice dans l'immobilier, votre formation est assurée par notre centre de formation certifié QUALIOPI. Vos futures missions et responsabilités : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : formation, accompagnement terrain, service clients, apport d'affaires, outils métiers. Vos missions au quotidien : 1. Prospection et développement de votre portefeuille de bien***Rechercher de nouveaux biens à vendre * Estimation : évaluer les biens en fonction du marché * Accompagnement personnalisé des vendeurs et acquéreurs 2. Commercialisation des biens * Rédiger et diffuser des annonces attractives * Organiser des visites avec les potentiels acquéreurs * Mettre en place une stratégie de communication et marketing efficace 3. Accompagnement des clients * Conseiller les vendeurs et les acquéreurs à chaque étape * Négocier les offres pour aboutir à un accord Ce que nous offrons :***Un réseau en pleine croissance : +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un marché à -13%) * Des outils et services innovants : un CRM performant, des leads qualifiés et exclusifs via notre moteur d'estimation en ligne, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine. * Une visibilité maximale sur la majorité des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien'ici, etc.) * Une formation complète et un accompagnement continu même sans expérience dans l'immobilier. Notre objectif est de vous rendre opérationnel rapidement et de vous aider à réussir tout au long de votre carrière chez efficity. * Une rémunération avantageuse : nos consultants réalisent un chiffre d'affaires moyen annuel de 50k€ Vous demain :***Un système de commissionnement avantageux : percevez jusqu'à 100% de commission sur vos ventes * L'opportunité de développer votre propre équipe et de percevoir des commissions supplémentaires sur leurs ventes * Rejoignez un réseau labellisé HappyAtWork et classé n°1 dans les entreprises de +1000 salariés avec la note de 4,7/5 Description du profil : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes passionné par l'immobilier et avez la fibre commerciale ? Rejoignez-nous ! Processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique préalable 2. Entretien en visio ou en présentiel avec un manager de votre région 3. Validation finale et inscription sur notre plateforme dédiée "effistart"
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
