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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Le Gua. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - Vif, 38 - AVIGNONET et MENS, 38 - VARCES ALLIERES ET RISSET ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Pour l'un de nos clients situé à Vif ,Pme historique du secteur Btp on cherche un chargé un administrateur des ventes H/F. En tant qu'ADV, vous travaillerez en étroite collaboration avec le Responsable ADV, à ce titre vous aurez à votre charge les missions suivantes : - Saisie des commandes, devis, pro-forma, mise en préparation des commandes, lecture d'échéancier, liste de colisage. - Accueil clients, renseignements des délais, lecture échéancier - Suivi des commandes. - Saisie des commandes - Demande de transport. - Relance BPA. - CRM : FAQ / Avoirs / DIP / Service SAV. - Etablir les formulaires réglementaires en vigueur en fonction des pays. - Suivi des éventuels retards de livraison. - Déclaration d'Echange de Biens (D.E.B) Import-Export De formation BAC+2 vous avez - Une première expérience réussie dans ce domaine serait un plus - Capacité à organiser son travail, méthode et rigueur - Travail d'équipe - L'anglais est un plus
MISSIONS Encadrement d'équipe, pilotage de l'entreprise, déploiement des activités - Assurer un management de proximité et accompagner au quotidien les salariés de l'entreprise, en collaboration avec l'équipe support. - Superviser la gestion, l'analyse économique, comptable et financière de l'entreprise, ainsi que le suivi des appels à projets et des conventions, en lien avec les services financiers. - Veiller et assurer en lien avec le service des ressources humaines, à un dialogue social positif et équitable en prenant en compte les spécificités des salariés d'une Entreprise à but d'emploi, issus du chômage longue durée. - Être le garant du respect de la charte de l'entreprise qui définit notamment ses valeurs écologiques dans le choix des activités à développer. - Veiller au respect des normes de sécurité et mettre à disposition les moyens adaptés à la réalisation des activités. - Fixer les objectifs mensuels, semestriels et annuels avec les salariés et le Conseil d'Administration (CA), en tenant compte de l'évaluation des résultats et des attendus du Comité local pour l'emploi du Trièves et de Territoires zéro chômeur longue durée. - Assurer le lien et la transmission d'informations entre le Conseil d'administration et les salariés, ainsi qu'avec les interlocuteurs de la Communauté de communes du Trièves. (CLE). - Superviser la communication externe et interne de l'entreprise. - Soutenir les salariés dans la création de nouvelles activités, voire être force de proposition, au sein de l'EBE, pour coconstruire des partenariats utiles au territoire avec les entreprises locales, associations, collectivités, structures d'insertion par l'activité économique, en lien avec le CLE Profil recherché Le directeur ou la directrice sera amené-e à travailler et à coconstruire avec les salariés. Il-Elle devra gagner la confiance de l'équipe pour donner le cap. L'objectif est de garder en permanence un équilibre entre le développement économique des activités, la qualité de vie au travail au sein de l'entreprise et l'utilité au territoire. La direction est sous la responsabilité hiérarchique du Conseil d'administration. Pour réaliser sa mission, la direction est entourée d'une équipe structurant les fonctions supports (ressources humaines, comptabilité et finances, planification et organisation) et les différents pôles d'activités (alimentaire, bois, couture, mobilité.). Compétences recherchées et savoir-être privilégiés - Des qualités humaines, relationnelles, d'adaptation, d'écoute, et de communication sont nécessaires, ainsi qu'une capacité de prise de recul et de gestion de ses émotions. - La connaissance de l'Insertion par l'Activité Économique (IAE) et/ou de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS) et/ou de Territoires Zéro Chômeur de Longue Durée (ETCLD) est fortement conseillée. - Être capable d'autorité lorsque cela est nécessaire et juste. - Savoir travailler en collaboration et en transparence avec les salariés et le Conseil d'administration. - Savoir encadrer une équipe, insuffler une relation de confiance, une dynamique positive. - Expérience confirmée en management, gestion de structure et projets collaboratifs. - Adhérer à l'objectif du projet TZCLD et aux valeurs écologiques et humaines de PEP'S Trièves. - Savoir travailler en partenariat avec la Communauté de Communes tous les acteurs du territoire. - Savoir identifier les compétences, les mettre en valeur et déléguer.
L'association PEP'S Trièves - Projet pour l'Emploi Participatif et Solidaire recrute sa Directrice ou son Directeur pour son Entreprise à But d'Emploi (EBE) qui a démarré le 19 décembre 2022 dans le cadre de l'expérimentation Territoires Zéro Chômeur de Longue Durée (TZCLD). L'EBE PEP'S Trièves, avec à ce jour 35 salariés représentant 26 Equivalent Temps Plein, assure l'embauche de Personnes Privées Durablement d'Emploi, volontaires, orientées par le Comité Local pour l'Emploi du Trièves (CLE)
Nous recrutons un employé polyvalent H/F en magasin bio en CDD de 4 mois à temps plein. CDD du 1er décembre au 15 mars 2026 Trouver du sens dans votre métier est important pour vous et vous souhaitez devenir acteur au quotidien de la filière bio ? Vous souhaitez travailler dans une atmosphère agréable et bienveillante au sein d'une équipe solidaire ? Sur plus de 330m2, le magasin offre une large gamme de produits traditionnels (traiteur, pain, charcuterie, fromage à la coupe), en vrac, fruits et légumes, produits frais, épicerie et produits d'hygiène et d'entretien. La proximité avec les clients est précieuse pour l'équipe et l'ambiance du magasin. VOS MISSIONS Être vendeur, c'est avant tout être polyvalent. Au quotidien, vous vous occupez du magasin tout en veillant à la satisfaction des clients. C'est au cœur d'une équipe soudée et dynamique que vous évoluez. Ce qui fera votre quotidien : L'installation du magasin avant l'ouverture, Accueillir et fidéliser la clientèle, Gérer l'espace de vente et la bonne tenue du magasin : Réceptionner les marchandises, mettre en rayon, gérer les stocks, faire du réassort et du facing Contrôler les DLC (Date Limite de Consommation) / DLUO (Date Limite d'Utilisation Optimale) et effectuer les rotations Assurer la tenue de la caisse Ouverture et fermeture de magasin Tenir le service au rayon à la coupe (fromage, charcuterie, traiteur, boulangerie) Contribuez à la tenue du rayon fruits et légumes : tri, fraîcheur, rangement, propreté Mettre à jour les étiquettes/contrôler les prix de vente Veiller à la propreté du magasin (respect des procédures d'hygiène, de nettoyage et de sécurité alimentaire, etc.) Participer à l'animation commerciale du magasin Et bien sûr, l'accueil des clients et le conseil sur les produits. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique Vous serez formé(e) pour passer des commandes et des réceptions informatiques A PROPOS DE VOUS Vous avez déjà une expérience dans la vente ou dans la distribution alimentaire, idéalement de produits bio. Vous aimez travailler dans un environnement dynamique. Vous êtes souriant et à l'aise avec le contact client. Vous aimez la diversité et l'autonomie dans les tâches à accomplir. Vous aimez la polyvalence, la vie de commerçant et appréciez le contact avec les clients. Le sens du service fait partie de votre ADN. Si vous n'avez jamais travaillé dans un magasin mais que vous connaissez l'univers de la Bio et les valeurs de Biocoop, déposez votre candidature. Le top 3 des qualités attendues sur le poste : esprit d'équipe, sourire et dynamisme. CONDITIONS DE TRAVAIL Temps plein Horaires variables, selon planning, permettant d'assurer l'ouverture et/ou la fermeture du magasin, de 7h30 à 19h30 Pas de travail le dimanche et les jours fériés, sauf exception. Conditions particulières : Port de charges lourdes et répétitives, tâches d'entretien / nettoyage ; Mutuelle d'entreprise Remise de 20% sur les achats pn selon expérience, dans le respect deersonnels effectués en magasin Type d'emploi : CDD 4 mois
Biocoop Varces est un jeune magasin (1an) situé à Varces, rue de l'industrie. Magasin porté par une équipe motivée et dynamique, c'est un lieu vivant. Le magasin fait partie de la coopérative Biocoop qui développe, depuis 35 ans, une agriculture biologique paysanne dans le respect des agriculteurs et dans un esprit de coopération. De bons produits, qui fondent notre fierté et la confiance de nos clients : 100% bio, sans OGM, français, de saison Des magasins animés par nos équipes
Vos tâches : - Accueillir,servir et entretenir le magasin.Vous vendez et veillez au réassort des produits en magasin. - Travail du lundi au samedi - Boulangerie fermée le dimanche. Une expérience en restauration ou grande distribution serait appréciée. Possibilité de réaliser une immersion facilitée avant embauche
Candidature : Se présenter à la boutique les après-midi avec un CV et lettre de motivation
Vous serez amené(e) à servir la clientèle, l'encaisser et à participer à l'entretien du magasin. Vous travaillerez un jour du week end en alternance de 6H à 13H. Semaine 1 : le samedi et Semaine 2 : le dimanche . Attention pas de transport en commun le dimanche à 6H
Vous serez amené(e) à servir la clientèle, l'encaisser et à participer à l'entretien du magasin. Vous travaillerez le samedi de 6H à 13H.
A Vercors Lait nous recherchons des candidats motivés pour promouvoir et vendre nos fromages de terroirs et ainsi ravir les papilles de nos clients ! Nous avons besoin de nouveaux collaborateurs pour compléter l'équipe Magasin et ce même si vous n'avez jamais expérimenté la vente. Ce que la coopérative Vercors Lait vous propose : - Un CDD saisonnier de 4 mois du 15/12/2025 au 15/03/2026 ou plus selon vos envies - Travailler les week-ends, oui . Mais avec une rémunération en conséquence = +25% les samedis, les dimanches payés doubles ! - Une organisation du temps de travail planifiée trois semaines à l'avance : * hors vacances scolaires = 8h30 - 12h00 / 13h45 - 18h30 * durant les vacances scolaires = magasin ouvert non-stop entre 9h00 et 19h00, différents horaires en journée continue et coupée. - Deux jours de repos hebdomadaires consécutifs, - Des heures travaillées toutes comptées : les heures supplémentaires sont récupérées ou rémunérées ! - Un régime de mutuelle et prévoyance avantageux prise en charge à 60% par la coopérative, - Un environnement de travail basé sur l'entraide et l'esprit d'équipe, - Un management de proximité accessible qui vous permet une bonne intégration et de progresser. Vos actions au quotidien sont : - Participer à la commercialisation de tous les types de fromages de la coopérative : de la Raclette au Bleu du Vercors-Sassenage AOP, de la Tomme de la Bourne au Saint-Marcellin IGP ! Mais aussi une multitude de produits du terroirs fabriqués localement ou artisanalement. - De la réception des marchandises, en passant par les réassorts, la préparation de commande et jusqu'au conseil client et la vente, - Entretenir les environnements et matériel de découpe et de vente dans les règles d'hygiène et de sécurité du secteur agro-alimentaire, ainsi que les règles de traçabilité. - Travailler en équipe et bousculer les routines grâce à un magasin proposant une grande variété de produits et de services. Ce qui vous caractérise : - Vous êtes rigoureux(se) et soigné(e), - Vous savez vous adapter et faites preuve d'une grande capacité de travail en équipe, - Vous souhaitez participer à un travail collectif où chaque maillon est essentiel, tout en faisant preuve d'autonomie. Si cela vous intéresse, merci de nous transmettre votre candidature composée d'une lettre de motivation et un CV, en précisant l'offre à laquelle vous postulez, Par mail : flavie.ruel@vercorslait.com
La coopérative laitière Vercors Lait, située à Villard de Lans (38, Isère) est une fromagerie qui fabrique 800 tonnes de fromages par an et qui emploie une cinquantaine de salariés et réalise un CA de 12.5 M€/an. Vercors Lait traite 6.5 millions de litres de lait de vache par an collecté sur le plateau du Vercors.
Au sein du Casino, vous êtes en charge de la caisse, assurant les changes des clients. En contact direct avec la clientèle, vous serez à même d'apporter des renseignements sur l'offre de jeu, les horaires de l'établissement, etc... 35 heures par semaine, travail de jour et de nuit, du lundi au dimanche par roulement. Possibilité de prolongation Débutant(e) accepté(e), formation assurée en interne.
Au sein du Casino, vous serez en charge de l'accueil de la clientèle et du contrôle réglementaire à l'entrée de la salle de jeu. En contact direct avec la clientèle, vous serez à même d'apporter des renseignements sur l'offre de jeu, les horaires de l'établissement, etc... 35 heures par semaine, travail de jour et/ou de nuit, du lundi au dimanche par roulement. Prolongation possible Débutant(e) accepté(e), formation assurée en interne.
Nous recherchons une personne motivée, souriante, avec ou sans expérience, polyvalente qui ferait: - Les chambres de notre auberge et l'entretien du linge. - Le service du petit déjeuner ponctuellement. - Le service au restaurant, en "runner" ponctuellement. Après formation aide en cuisine(dressage des plats) et/ou dressage des desserts. La plonge avec une machine à laver performante. Toutes ces fonctions sont planifiées pour faire un contrat à temps complet. Le poste est à pourvoir à compter du 12 décembre pour une durée de 3 mois minimum. Il peut déboucher sur un CDD saisonnier de mi-avril à fin Août. Vous serez formé pour chacune des fonctions. Poste logé mais vous devez impérativement posséder un véhicule car le logement n'est pas sur le lieu de travail.
Hôtel, chambre d'hôtes et restaurant, bar avec terrasse situé sur le plateau du Vercors à 40 Km de Grenoble
LA MAIRIE DE VARCES RECRUTE ! Agent recenseur (15 postes) Profil n° 2025 - n°27 Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Maire de Varces avant le 7 novembre 2025, par courriel à : candidature.ville@varces.fr en précisant la référence Profil n° RH 2025 - n°27. Pour toute information complémentaire sur ce poste, vous pouvez contacter Mme Nadège HERNANDEZ, coordinatrice du recensement, au 04 76 72 80 36 ou par mail : recensementpop26@varces.fr PROFIL ATTENDU Vous êtes disponible sur toute la période du recensement, du lundi au vendredi principalement en soirée, ainsi que le samedi en journée et le dimanche matin. À l'aise dans la relation avec le public, vous savez dialoguer avec tout type d'interlocuteur et faites preuve de neutralité, de discrétion et de confidentialité. Vous êtes autonome, méthodique et organisé, et vous maîtrisez l'usage de l'ordinateur et d'internet pour assurer le suivi des réponses. Vous êtes capable de respecter les procédures de collecte, les rendez-vous fixés et de rendre compte régulièrement au coordonnateur communal. MISSIONS Le recensement de la population, organisé par l'INSEE, est une démarche obligatoire pour les communes. Il permet de déterminer la population légale et fournit de précieuses informations sur les caractéristiques des habitants : âge, profession, moyens de transport, conditions de logement. En tant qu'agent recenseur, vous êtes chargé de : - Suivre la formation obligatoire sur les concepts et règles du recensement ; - Effectuer la tournée de reconnaissance pour repérer les adresses de votre secteur et les faire valider ; - Collecter les données relatives aux logements et aux habitants ; - Assurer le suivi précis des adresses dans le carnet de tournée ; - Rendre compte de l'avancement et signaler toute situation particulière au coordonnateur communal. CONDITIONS REQUISES - Avoir au minimum 18 ans ; - Être disponible durant la totalité de la mission et aux demi-journées de formation ; - Disposer d'une mobilité suffisante pour couvrir l'ensemble du secteur attribué ; - Être équipé d'un téléphone portable et d'une adresse mail. ORGANISATION DU POSTE Formation : Deux demi-journées obligatoires prévues dans la première quinzaine de janvier 2026 (dates précisées ultérieurement). Préparation Entre les deux formations, vous effectuerez une tournée de reconnaissance, avec relevé sur un imprimé spécifique et dépôt d'une lettre d'information dans les boîtes aux lettres. Collecte - La collecte se déroulera du 15 janvier au 14 février 2026, avec possibilité de prolongation jusqu'au 21 février. Elle comprend : - La distribution des documents aux habitants, avec incitation à répondre par internet ; - Le suivi de l'avancement des réponses, notamment via internet ; - La récupération des questionnaires papier complétés dans les délais ; - Les relances, en lien avec le coordonnateur communal, pour les foyers non rejoints ou n'ayant pas répondu ; - Le rendu hebdomadaire des questionnaires papier collectés ; - La restitution complète des documents en fin de mission. MOYENS ET MATÉRIEL Un permis de conduire et un véhicule sont conseillés pour faciliter les déplacements. Le matériel nécessaire à la tournée est fourni par la mairie. RÉMUNÉRATION ( Délibération prévue le 1er octobre 2025 ) Conditions de rémunération brute : Par feuille de logement : 6,10 € Formation : rémunérée au SMIC horaire Tournée de reconnaissance : forfait de 100 € Primes d'avancement cumulables : 40 % de la collecte réalisée la 1ère semaine : +40 € 70 % la 2ème semaine : +40 € 90 % la 3ème semaine : +40 € Collecte finalisée à 97-100 % : +80 € - Pour consulter l'offre complète et obtenir davantage de détails, rendez-vous sur le site internet de la Mairie de Varces-Allières-et-Risset
Adressez vos candidatures (CV + lettre de motivation) à l'attention de M. Le Maire de Varces - 16, rue Jean Jaurès - 38760 VARCES ET RISSET ou par mail à candidature.ville@varces.fr
ATALIAN Sécurité recrute un agent de surveillance H/F à Chateau Bernard Fonctions principales : - Garder l'accès des bâtiments, des locaux, des sites, - Effectuer des rondes sur site selon les consignes en vigueur, - Contrôler ou vérifier les allées et venues (ouverture fermeture des accès, contrôle des badges, vérification et délivrance des badges.), - Contrôler le fonctionnement des équipements techniques, - Intervenir lors d'un dysfonctionnement ou d'un incident, - Faciliter et guider les secours. Formations : - Certificat de Qualification Professionnelle - Incendie (EPI, SSIAP) - Sureté - Habilitation HOBO - SST : Sauveteur et Secouriste de Travail - ATEX - Risque chimique NI/N2 Savoir être : - Observateur - Réactif - Médiateur - Altruiste - Physionomiste savoir parler, lire, écrire en français
Vous ferez la plonge et le nettoyage pour un traiteur Jours travaillé : jeudi vendredi samedi et lundi.
BAFA obligatoire Animateur polyvalent. Horaires annualisés : Prises de postes décalées (matin/midi ou midi/ soir pendant périodes scolaires). Pendant vacances scolaires (grande amplitude journalière 10 heures/jour) Congés impossibles pendant les périodes scolaires. Pénibilité liée à l'amplitude horaire lors des missions de direction en centre de loisirs ou séjours. Travail en équipe. Activité éventuelle dans une autre structure ou un autre secteur que le lieu d'intervention habituel. - Elaborer et mettre en œuvre des activités et animations liées aux besoins des groupes d'enfants ou de jeunes en respectant le projet pédagogique de la structure en lien avec les objectifs généraux du Projet éducatif Local de la commune. -Missions administratives
La ville de Champ sur Drac recrute un chargé de dossiers et de projets techniques H/F en CDD à temps plein Poste de catégorie B - à pourvoir dès que possible Rejoignez notre équipe ! Que vous soyez expérimenté-e en bâtiments ou plutôt en environnement, vous serez chargé-e de : concevoir, planifier, évaluer nos projets de travaux et d'aménagement de la commune en collaboration avec le directeur du service. MISSIONS TECHNIQUES - Gestion de projets - Gestion de dossiers techniques et environnementaux - Gestion des contrats techniques - Evaluation de l'activité : mesure, indicateurs, propositions. - Analyses des besoins du patrimoine mobilier et immobilier - Conduite de recherches techniques, juridiques et administratives - Rédaction de rapports d'analyses, courriers, comptes-rendus. - Participation à l'élaboration budgétaire de la direction - Participation au suivi de l'exécution budgétaire des dépenses de fonctionnement et des projets d'investissement - Gestion des relations avec les entreprises : du devis au contrôle de chantier, conformité. Conditions particulières - Réunions en soirée (récupération) et aux événements gérés par le service - Participation aux opérations annuelles d'archivage Ce que nous vous proposons : Une souplesse dans les horaires - 25 jours de congé et 19 jours de RTT. - Récupération avec majoration des heures de réunions de travail - Accès au télétravail (2 jours en TT et 3 jours en présentiel par semaine) - Bureau individuel - accès à une voiture et un vélo électrique mis à disposition des services pour déplacements sur les sites - Téléphone portable - 13ème mois et régime indemnitaire. - Mutuelle prévoyance : aide de 35 € mensuels - Mutuelle complémentaire santé : MNT : aide de 15 € mensuels
Riche par ses équipements sportifs, culturels, ses écoles, son patrimoine historique, sa situation environnementale exceptionnelle., notre commune offre un éventail de missions diversifiées.
Nous recherchons pour notre client, organisme bancaire, un chargé de clientèle F/H. Poste basé à Villard-de-Lans, à pourvoir dans le cadre d'un remplacement.Nous recherchons pour notre client, organisme bancaire, un chargé de clientèle F/H. Poste basé à Villard-de-Lans, à pourvoir dans le cadre d'un remplacement. En tant que chargé de clientèle F/H, vos missions seront les suivantes : - Assurer l'accueil des clients - Identifier et analyser les besoins des clients - Conseiller et vendre des produits selon son périmètre - Réaliser les opérations transactionnelles et la gestion des comptes au quotidien ( Carte, chèques, découvert autorisé, pélèvement, procuration...) Vous êtes idéalement titulaire d'un BTS Banque ou équivalent et vous justifiez d'une première expérience au sein d'une banque. Vous êtes une personne rigoureuse et dotée d'un bon relationnel. Conditions de travail : Poste basé à Villard-De-Lans Contrat en intérim à pourvoir rapidement Travail en semaine répartis sur 5 jours, du lundi au samedi inclus Temps plein 35h Rémunération à partir de 12.54EUR/h brut Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Votre agence Synergie Grenoble BTP Industrie logistique recherche pour l'un de ses clients basé à Varces, un Cuisinier H/F. Vos missions : - Préparation et cuisson des plats dans le respect des fiches techniques et procédures internes - Mise en place, dressage et envoi des préparations - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Gestion des stocks et contrôle des marchandises - Entretien et nettoyage du poste de travail et du matériel utilisé Votre profil : - Expérience confirmée en cuisine traditionnelle ou collective - Esprit d'équipe et autonomie - Motivation Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Aquila RH Grenoble vous ouvre les portes d'une nouvelle aventure professionnelle pleine de promesses ! Qui sommes-nous ? Experts en recrutement dans les secteurs industriels, logistiques, BTP et tertiaire, nous privilégions une approche humaine et personnalisée. Lors de notre rencontre, nous explorons ensemble votre parcours, vos compétences et vos aspirations pour vous proposer l'opportunité qui correspond parfaitement à vos ambitions. Nous recrutons pour un de nos client basé à Champ-sur-Drac un(e) préparateur(trice) de commandes motivé(e) et véhiculer pour renforcer l'équipe de notre client. Vous travaillerez dans un environnement dynamique avec une cadence soutenue et serez responsable de la préparation et la gestion des commandes. Vos missions: ?? Vos responsabilités au quotidien : - Préparer et conditionner les commandes clients. - Vérifier la conformité des produits (quantité, qualité, références). - Emballer, étiqueter et filmer les palettes. - Participer au rangement et à l'organisation de l'entrepôt. - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène. Votre profil: ?? Ce que nous attendons de vous : - Manutention répétée de charges, rythme soutenu - Rigueur, rapidité et sens de l'organisation. - Capacité à travailler en équipe. - Expérience en préparation de commandes ou en logistique appréciée. - Disponibilité immédiate.
Une opportunité exceptionnelle pour intégrer le secteur des services à domicile, même sans expérience ! Centre Services Vif recrute des employé(e)s de maison sur les secteurs de Vif, Varces, Claix, Vizille, Jarrie, et leurs communes environnantes. Dans le cadre d'un dispositif de formation spécifique (POEI), nous vous proposons d'apprendre le métier tout en préparant votre embauche en CDI au sein de notre équipe. Un parcours de foramtion sur mesure avec l'AFPA de Pont de Claix :en partenariat avec l'AFPA et France Travail, nous mettons en place une formation de 7 semaines, débutant début décembre 2025, pour vous former aux fondamentaux du métier d'employé(e) de maison. Objectif : à l'issue de la formation, vous intégrerez directement Centre Services Vif en CDI (25 h/semaine, évolutif). Une immersion préalable dans notre entreprise sera organisée avant l'entrée en formation pour confirmer votre projet. Vos futures missions - Entretien du domicile : nettoyage, rangement, dépoussiérage, entretien des surfaces. - Entretien du linge : lavage, étendage, repassage, pliage et rangement. - Préparation de repas Missions complémentaires possibles : courses, petits travaux de bricolage, garde ou accompagnement d'enfants. Ces missions demandent : - Une bonne organisation et une attention au détail. - Une aisance dans les déplacements (interventions sur plusieurs communes du secteur). - Des capacités physiques adaptées à un travail actif. Profil recherché - Envie d'apprendre un nouveau métier - Sens du service - Débutants acceptés : aucune expérience préalable requise, la formation vous prépare à tout ! Conditions du poste - Contrat : CDI à l'issue de la formation - Durée hebdomadaire : à partir de 25 heures, selon vos disponibilités - Horaires : du lundi au vendredi, entre 8h30 et 18h30, selon vos disponibilités - Rémunération : à partir de 12 € brut/heure Avantages : - Indemnités kilométriques (0,42 €/km) - Mutuelle - Primes et avantages du comité d'entreprise - Participation au forfait téléphonique - Équipement professionnel fourni - Vie d'équipe Date de démarrage du CDI : le lendemain de la fin de la formation (fin janvier). Pour candidater - Envoyez votre CV à : vif@centreservices.fr - ou présentez-vous directement à : Centre Services Vif - 7 rue Champollion, 38450 Vif Réunions d'information collective pour rencontrer le recruteur, découvrir le poste, et le contenu de la formation et dispositif POEI : - Mercredi 12 novembre à 9h30 - France Travail Pont-de-Claix 1 Av. Maréchal-Juin, 38800 Le Pont-de-Claix Pour vous inscrire : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/529684/vous-etes-a-la-recherche-d-une-nouvelle-opportunite-professionnelle-ne-manquez-pas-notre-evenement-dedie-aux-recrutements-d-employes-de-maison-h-f-au-sein-de-centre-services-vif-le-pont-de-claix - Mardi 18 novembre à 13h30 - AFPA Pont-de-Claix 38, Avenue Victor Hugo38800 Pont-de-Claix Pour vous inscrire : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/529718/vous-etes-a-la-recherche-d-une-nouvelle-opportunite-professionnelle-ne-manquez-pas-notre-evenement-dedie-aux-recrutements-d-employes-de-maison-h-f-au-sein-de-centre-services-vif-le-pont-de-claix Pourquoi rejoindre Centre Services Vif ? En intégrant Centre Services Vif, vous rejoignez une équipe à taille humaine, bienveillante et solidaire, où l'accompagnement, la formation et l'évolution sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le savoir-être, la motivation et la volonté de progresser.
Vous réaliserez les opérations comptables de l'entreprise : saisie comptable, rapprochements bancaires, les devis, facturation, TVA... Traitement avec les fournisseurs Assistanat de direction maitrise de quadratus - quadra comptabilité et quadra facturation Le bilan comptable est fait par un cabinet comptable
Nous recrutons un pâtissier H/F en CDI à 35H HEBDOMADAIRE Vos missions : préparation de la gamme sucrée. Conditions de travail : Vous travaillez du lundi au samedi. Boulangerie fermée le Dimanche. Horaires : vous travaillez soit du matin de 06H- 12H00 ou l'après-midi de 12H / 18H00 planning à la semaine ( 1 semaine matin et 1 semaine après-midi)
Dans le cadre d'un parc de 1000 logements à Villard de Lans station, nous recherchons un agent d'entretien et maintenance en immobilier et espaces verts (H/F) avec des compétences indispensables en électricité. Au sein d'une équipe de 6 personnes, les missions seront les suivantes: - Maintenance collectives des équipements - Conduite d'engins de terrassements > si pas de permis, l'employeur vous formera ... - Divers opérations d'électricité > si pas d'habilitation, possibilité de formation - Nettoyage des parties communes (environ 20% du temps de travail) Une bonne maitrise de la langue française sera appréciée car vous serez en contact avec les résidents Ce poste nécessite des aptitudes en bricolage Les débutants sont acceptés si il y a une 1ère expérience professionnelle par ailleurs Poste pouvant être logé durant la période d'essai de 2 mois Avantages: - Ticket restaurant - Mutuelle famille prise en charge à 100% par l'employeur - 13ème mois
À propos du poste : Taga Medical recrute pour l'un de ses clients, un cabinet dentaire moderne et bienveillant, un(e) assistant(e) dentaire qualifiée pour mission d'intérim. Vous travaillerez à 4 mains aux côtés du chirurgien-dentiste dans une ambiance chaleureuse, calme et professionnelle. Vos missions : - Assistance au fauteuil lors des soins et interventions (travail à 4 mains) - Préparation et stérilisation du matériel selon les protocoles en vigueur - Accueil et accompagnement des patients - Gestion administrative et médicale des dossiers - Application stricte des règles d'hygiène et de sécurité - Utilisation de logiciel pour le suivi des patients et l'organisation Profil recherché : - Diplôme d'assistant(e) dentaire requis - Une première expérience en cabinet est un plus - Rigueur, organisation et autonomie - Sens du travail en équipe et excellent relationnel - Douceur, bienveillance et discrétion auprès des patients Ce que nous vous offrons : Un cabinet bien équipé et organisé Une équipe accueillante et bienveillante Une ambiance de travail détendue et professionnelle Salaire à définir en fonction de l'expérience Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe !
La ville de Champ sur Drac recrute un agent technique polyvalent orienté espaces verts H/F en CDD 12 mois POSTE A POURVOIR AU 1ER JANVIER 2026 - Poste de catégorie C Rejoignez notre équipe ! La richesse de ce poste réside dans la polyvalence. Toutefois, votre expérience et vos connaissances en espaces verts seront nécessaires pour gérer les parcs publics et les massifs. Finalités du poste : Contribuer à la polyvalence entre les divers membres de l'équipe - Contribuer à la gestion des espaces verts - Contribuer à la propreté urbaine de la commune - Contribuer au bon état général des équipements sportifs Ce que nous vous proposons : 25 jours de congé et 19 jours de RTT Récupération avec majoration des heures supplémentaires de travail 13ême mois et régime indemnitaire Mutuelle prévoyance : aide de 35 € mensuels Mutuelle complémentaire santé : MNT : aide de 15 € mensuels Candidatures à adresser jusqu'au 18 novembre
Nous recherchons un.e agent.e d'entretien sur la commune de Villard de Lans pour un CDD de remplacement. Renouvellement possible. Les missions sont les suivantes : - Aspiration et lavage des sols - Vidage des corbeilles - Dépoussiérage du mobilier - Nettoyage et désinfection des sanitaires.... Les horaires : 1h par semaine soit avant 9h soit après 18h. Le matériel est sur place.
A Vercors Lait nous recherchons des candidats motivés pour fabriquer nos fromages de terroirs et ainsi ravir les papilles de nos clients ! Nous avons besoin de nouveaux collaborateurs pour compléter l'équipe fromagerie et ce même si vous n'avez jamais fabriqué de fromages. Ce que la coopérative Vercors Lait souhaite vous offrir, c'est : - Un CDD de 6 mois minimum, débutant dès que possible, - Poste à visée pérenne, - Un package de rémunération incluant un salaire fixe sur 13 mois et une prime de participation annuelle, - Travailler les week-ends, oui . Mais avec une rémunération en conséquence = +25% les samedis, dimanches payés doubles ! - Une organisation du temps de travail planifiée trois semaines à l'avance. Des journées de 6h30 à 13h00 auxquelles s'ajoutent 3 après-midis par semaine, 13h30-16h30, - Deux jours de repos hebdomadaires consécutifs, - Des heures travaillées toutes comptées : les heures supplémentaires sont récupérées ou rémunérées annuellement, - Un régime de mutuelle et prévoyance avantageux prise en charge à 60% par la coopérative, - Un environnement de travail basé sur l'entraide et l'esprit d'équipe, - Un management de proximité accessible qui vous permet de progresser. Vos actions au quotidien sont : - Participer à la fabrication de tous les types de fromages de la coopérative : de la Raclette au Bleu du Vercors-Sassenage AOP, de la Tomme de la Bourne au Saint-Marcellin IGP ! - Du moulage à l'affinage, en passant par le salage et toutes les autres étapes de fabrication. - Entretenir les environnements de fabrication dans les règles d'hygiène et de sécurité du secteur agro-alimentaire. - Travailler en équipe et bousculer les routines grâce à un atelier très polyvalent. Ce qui vous caractérise : - Vous êtes rigoureux(se) et soigné(e), - Vous savez vous adapter et faites preuve d'une grande capacité de travail en équipe, - Vous souhaitez participer à un travail collectif où chaque maillon est essentiel, tout en faisant preuve d'autonomie. Si vous êtes intéressé, merci de nous transmettre votre candidature composée d'une lettre de motivation et un CV, en précisant l'offre à laquelle vous postulez, Par mail à flavie.ruel@vercorslait.com
Présentation de la structure : L'ITEP Arche du Trièves est situé à Varces Allières et Risset. Il accueille 26 enfants âgés de 5 à 13 ans qui présentent, malgré des potentialités intellectuelles et cognitives préservées, des difficultés psychologiques. Ces difficultés psychologiques se manifestent à travers des troubles du comportement et de la personnalité. Ils sont inscrits dans un processus handicapant entraînant des difficultés d'apprentissages et de socialisation. Profil : H/F. Titulaire du diplôme d'état d'Educateur Spécialisé Vous avez une connaissance du public ITEP et vous avez une expérience significative auprès d'enfants en internat éducatif. Vous êtes en capacité de travailler en équipe. Vous êtes intéressé par le travail singulier qui se déploie dans l'accompagnement d'enfants et vous souhaitez vous inscrire dans une équipe pluridisciplinaire alliant la dimension soignante, éducative et pédagogique. Vous êtes en capacité de proposer un cadre éducatif bienveillant et de soutenir la dynamique interdisciplinaire du service. Vous êtes en capacité de proposer des activités éducatives sécurisantes, contenantes et adaptés aux projets des enfants accueillis. Vous êtes en capacité d'accompagner les projets personnalisés des enfants accueillis dans une dimension pluridisciplinaire et partenariale. Missions : Sous l'autorité du Chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire (Psychiatre, Psychologue, Infirmière, Educateur spécialisé, Moniteurs-éducateur, Maîtresse de Maison, surveillant de nuit) en internat de semaine et en activité pédago-éducative : Accompagner singulièrement les enfants accueillis dans les dispositifs institutionnels de groupe en journée et en internat de semaine. Offrir un accompagnement éducatif ayant pour objectif de soutenir l'élaboration psychique des enfants accueillis. Gérer les situations de crises ou de conflits liées aux troubles psychopathologiques des enfants accueillis. Soutenir chaque enfant dans ses difficultés, dans sa relation aux autres et à lui-même en s'appuyant sur ses capacités et ses potentialités. Travailler en équipe interdisciplinaire Assurer un travail clinique d'observation et savoir en rendre compte aux autres professionnels de l'institution. Savoir élaborer des écrits professionnels. Être garant du projet et du parcours des enfants dont il est référent. Contrat : Contrat à Durée Indéterminée à 1 ETP, soit 39h par semaine, dès que possible Rémunération : Conforme à la Convention Collective 15/03/1966 indice de départ 434 - Avec reprise d'ancienneté Travail à TEMPS PLEIN sur 5 JOURS du lundi au vendredi 39 heures par semaine (fermeture week-ends et une partie des vacances scolaires) CONGES : 18 jours de congés trimestriels, 30 jours de congés payés, 21 jours RTT. Chèques vacances et œuvres sociales via le Comité Social et Economique.
Dans le cadre d'un remplacement temporaire d'un agent absent, la commune de Notre Dame de Mésage recherche un agent polyvalent pour son service technique. Sous la directive de l'adjoint aux travaux, l'agent aura pour mission l'entretien des espaces verts ( taille des haies et/ arbres, ramassage régulier des feuilles mortes, nettoyage des cimetières, tontes des espaces verts ...), l'entretien des bâtiments (réalisation de petits travaux, maintenance diverses...) et la réalisation de travaux divers (tournées des poubelles sur toute la commune, préparation et livraison de matériel...). L'agent aura également sous sa responsabilité un apprenti, pour cela, il devra obligatoirement être titulaire d'un Brevet Professionnel dans les travaux paysagers ou avoir expérience dans ce domaine conséquente.
Collectivité territoriale
Nous recherchons pour notre site de Champ-sur-Drac un.e Chef.fe de projet ELS pour un CDD de 9 mois. Vous participez au fonctionnement des processus d'amélioration continue. Rattaché.e. au Coordinateur ELS (Entreprise Lean Sigma), vous contribuez à la performance du site et de l'atteinte des objectifs de sécurité, qualité, production, services, coût, délais et ELS. A ce titre vous êtes plus particulièrement en charge de : être support ELS de 2 Unités autonomes de production (100 personnes) Animer la démarche Lean à travers un réseau de ressources dédiées et en assurer la cohérence et l'homogénéité, définir les concepts du Lean, de construire les outils méthodologiques en garantissant leur adhésion sur le terrain. Participer au processus MDI, aux revues A3 et aux Kaizens si nécessaire, participer aux systèmes de gembas en place Participer à l'élaboration des programmes de déploiement des actions et projets Lean opérationnels au sein du site. Garantir le déploiement, l'implémentation et l'appropriation des outils ELS (steam management process, 5S, visual controls, VSM, Kanban, Daily MDI, etc.) Développer et assurer le plan de formation ELS (white belt) et suivre les progrès Faciliter et soutenir l'organisation des Kaizens et des Problem Solving et définir les plans d'action/communication et suivi associés Vous participez activement aux projets de digitalisation et d'automatisation du site Contribuer au déploiement de la stratégie du site Travailler avec rigueur et méthode en utilisant et respectant les Standard Work Ces missions demandent des relations transverses avec les différents services de l'entreprise, en tenant compte des contraintes industrielles et autres, propres au site.
Vous voulez vous investir dans un emploi local et de montagne ? Vous appréciez le contact avec les animaux et le travail en extérieur ? Vous êtes à l'aise avec la conduite d'engins agricoles ? Ce poste polyvalent est surement fait pour vous... LE CONTEXTE : Poste à pourvoir au cœur du Trièves en Isère, dans un cadre naturel reconnu pour ses richesses naturelles et patrimoniales. Forte d'une activité agricole dynamique, la commune de Sinard est proche de l'agglomération grenobloise (30 minutes en voiture). Une exploitante agricole iséroise, implantée en milieu montagnard est à la recherche d'une personne pour la seconder dans la gestion du troupeau et participer aux travaux des champs. Nous vous proposons : Un poste en CDI de 28H/semaine (possibilité de temps plein) avec annualisation du temps de travail en tant qu'Ouvrier Agricole Polyvalent H/F. Pas de logement sur place mais une aide peut vous être proposer pour toute recherche de logement. VOS MISSIONS : Au sein d'une exploitation certifiée agriculture biologique bovine (race charolaise) et de poules pondeuses, vous serez principalement amené à effectuer les travaux suivants : Dans le cadre de la gestion des animaux : Le suivi et la surveillance L'entretien des aires paillées. La gestion de l'alimentation et des soins aux animaux. L'utilisation du matériel agricole dans le cadre des activités de l'élevage (conduite d'engins agricoles, .) Dans le cadre des travaux des champs : Le suivi et l'entretien des cultures, la fenaison, l'entretien des parcelles par le biais d'un tracteur La réalisation et l'entretien des parcs et clôtures L'épandage du fumier L'entretien des bâtiments et du matériel (mécanique, etc.) Dans vos missions vous serez amené à conduire quotidiennement des engins agricoles et participerez à leurs entretiens. Aussi, vous aurez pour missions la préparation de commande et la livraison de produits de la ferme, la détention d'un permis B valide est donc indispensable. Ce poste connait un fort impact saisonnier du fait de l'implantation de l'exploitation en montagne. C'est pourquoi le temps de travail et les taches varient fortement en fonction des saisons. Il est précisé que vous serez amené à travailler un weekend sur deux (repos en semaine lors du travail le weekend). VOTRE PROFIL : Vous êtes titulaire d'une formation agricole et/ou avez de l'expérience en élevage bovin ? Vous êtes expérimenté et à l'aise avec la conduite d'engins agricoles ? Nous recherchons avant tout une personne motivée et polyvalente dotée d'un grand sens de l'adaptation (travail en extérieur, .). Au-delà des compétences techniques, nous sommes à la recherche d'un profil alliant : Autonomie, sens de l'organisation et de l'écoute Attrait pour les animaux Implication Expérience exigée en conduite d'engin agricole et gestion de troupeau. Permis B obligatoire.
MISSIONS Sous l'autorité de la responsable du CCAS, vous aurez pour mission de : 1- Activités pédagogiques - Élaborer avec l'équipe le projet pédagogique et veiller à sa mise en œuvre - Encadrer une équipe de professionnels composée d'éducateurs de jeunes enfants, d'auxiliaires de puériculture et d'agents sociaux - Évaluer les demandes et élaborer l'accueil de l'enfant et de sa famille : actions de soutien à la parentalité, gérer les inscriptions et la fréquentation de la structure. - Evaluer le suivi global des enfants en lien avec l'éducatrice de jeunes enfants - Impulser une dynamique de réflexion pédagogique innovante en réseau local pour un accueil de qualité - Gérer la structure : s'assurer de l'état d'hygiène de la crèche ; optimiser la fréquentation de la crèche, veiller à la sécurité et à l'aspect accueillant de la structure, définir les besoins de matériel en équipement - Coordonner la transmission des informations internes et externes : travail en réseau avec les autres responsables de la commune . - Participer à la prévention des troubles de santé et de développement de l'enfant, organiser et assurer la formation continue des agents 2- Activités administratives - Apporter un soutien technique aux élus ou aux supérieurs hiérarchiques - Assurer les relations avec les partenaires institutionnels : CAF, PMI, Elus locaux, centres de formations, département, partenaires de santé - Assurer les relations avec les partenaires communaux - Suivre, évaluer les actions menées dans le cadre de la Convention Territoriale Globale avec la collaboration des professionnels P.E, des responsables municipaux, des partenaires de la Caisse d'allocations familiales et du Département (service de Protection Maternelle et Infantile) - Assurer la gestion administrative de la structure : gestion des dossiers familles (présentation des dossiers à la commission d'admission, contrats, factures) - Participer aux commissions d'attribution des places en crèches - Assurer une veille juridique, sanitaire et sociale 3- Gestion des Ressources Humaines - Accompagner l'équipe au quotidien dans ses pratiques - Assurer l'accueil, l'observation et la formation des stagiaires - Animer et piloter les équipes : animation des réunions, gestion des plannings, congés et absences du personnel ; participer à l'évaluation, au recrutement - Accompagner l'équipe d'entretien et de restauration 4- Activités comptables - Assurer la gestion budgétaire de la structure : gérer le budget, gestion de la régie de recette (encaissements, .) - Élaborer le budget prévisionnel, - Assurer le suivi mensuel, les achats, l'encaissement, les règlements 5- Activités techniques - Suivre le bon fonctionnement de la structure au niveau des locaux - Rédiger des protocoles sur les soins, les activités, les relations avec les familles. - Mettre en place et suivre les protocoles d'hygiène, de restauration et de biberonnerie - Assurer le lien avec le prestataire de restauration 6- Activités « santé et accueil inclusif » - Assurer 20% de son temps de travail à cette activité - Informer, sensibiliser et conseiller l'équipe de l'établissement en matière de santé du jeune enfant et d'accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique (mise en œuvre des PAI, gestion des traitements .) - Elaborer, présenter et expliquer aux professionnels chargés de l'encadrement des enfants les protocoles de la structure (santé, hygiène, restauration, entretien) - Apporter son concours pour la mise en œuvre des mesures nécessaires à la bonne adaptation, au bien-être, au bon développement des enfants et au respect de leurs besoins dans l'établissement - Veiller à la mise en place de toutes mesures nécessaires à l'accueil inclusif des enfants en situation de handicap, vivant avec une affection chronique, ou présentant tout problème de santé nécessitant un traitement Date limie de réception des candidatures : le 10/11/2025.
La Mutualité Française Isère recrute pour son établissement le DITEP (Varces / Echirolles) Le DITEP accompagne 140 situations d'enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 5 à 20 ans présentant des troubles du comportement et de la personnalité entraînant des difficultés d'apprentissages et de socialisation. Le DITEP offre plusieurs modalités d'accompagnement aux personnes concernées de l'internat, de l'accueil de jour et des prestations en milieu ordinaire. Vous exercerez sous l'autorité hiérarchique du Chef de Service des agents techniques et généraux du DITEP. MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES : Au sein des trois établissements situés à Varces et du SESSAD d'Echirolles. - Maintenance et entretien des bâtiments : Menuiserie ; Electricité ; Aménagement. - Suivi et contrôle des systèmes de sécurité suivant les normes réglementaires en ERP en lien avec les bureaux de contrôle. (Alarme, extincteurs, BAES .) - Suivi du parc véhicule en lien avec le garagiste. - Suivre l'état des stocks - Définir des besoins en approvisionnement - Préparer les commandes - Faire le lien avec les entreprises extérieurs Compétences Attendues : - Maintenance et suivi des protocoles internes - Rigueur et organisation - Qualité d'écoute et d'accueil - Travailler en équipe
Missions principales: - Entretien de la voirie communale (maçonnerie, entretien des points de collectes des déchets, entretien du mobilier et aménagements urbains,...); - Entretien, mise en valeur des espaces verts et sentiers communaux (tonte, désherbage, débroussaillage, arrosage,...); - Réalisation de petits travaux et maintenance des bâtiments (menuiserie, plomberie, peinture, soudure,...); - Entretien des locaux communaux et ménage des lieux publics (sanitaires, nettoyages des vitres,...); Missions spécifiques liées à l'été: mise en place des festivités, montage, démontage du matériel, sécurisation,... Missions spécifiques à l'hiver: salage, déneigement manuel et mécanique de la voirie communale, conduite de la navette touristique en renfort des chauffeurs. Exigence de polyvalence, travail en équipe
Centre Services Vif recrute ! Le poste : - Employé(e) de maison Secteur : - Vizille et les communes environnantes Accompagnement dès le 1er jour - Une immersion avec un(e) référent(e) est organisée pour vous faire découvrir le métier et l'entreprise, - Un accompagnement individualisé est mis en place pour vous assurer une prise de poste dans les meilleures conditions. Missions principales : - Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage. - Entretien du linge : machine, étendage, repassage, pliage et rangement Ces missions nécessitent : - Des capacités à effectuer des tâches physiques légères à modérées (déplacements, port de charges légères, travail debout) pour garantir un service de qualité. - De pouvoir se déplacer de manière autonome d'un client à un autre client, et dans les différentes communes de votre secteur. Missions complémentaires selon profil et souhait : - Courses et préparation de repas - Petits travaux de bricolage - Garde ou accompagnement d'enfants Profil : - Connaissances de base de l'entretien du domicile et du linge Conditions : - CDI - du lundi au vendredi, à partir de 12h/semaine selon vos disponibilités - Rémunération : à partir de 12€ brut/h + évolution - Avantages : indemnités km (0,42cts/km), mutuelle, primes, CE, participation au forfait téléphonique, équipement professionnel Candidature : Envoyez votre CV à vif@centreservices.fr ou présentez-vous directement : Centre Services Vif - 7 rue Champollion, 38450 Vif Rejoindre Centre Services Vif, c'est intégrer une équipe bienveillante et sympathique, et contribuer au bien-être de nos clients !
L'Afiph recrute pour l'un de ses établissements « l'IME les Violettes », Institut Médico Educatif implanté à Villard de Lans. Cet établissement accueille 45 enfants et adolescents âgés de 6 à 20 ans déficients intellectuels. Ayant une spécificité dans l'accueil d'enfants épileptiques, cet établissement a une envergure régionale voire nationale. MISSION : Rattaché(e) à l'un des chefs de service, dans le cadre de la politique associative et du projet d'établissement de l'IME Les Violettes, vous participez à la mise en œuvre de la stratégie définie par la direction. ACTIVITES CLES : Ce poste intégré au sein d'une équipe pluridisciplinaire s'articule autour des axes suivants : - Prendre en charge les enfants, adolescents et jeunes adultes déficients intellectuels présentant des épilepsies et des troubles du comportement. - Assurer les missions de coordination des activités et de l'animation d'un groupe de vie - Etre garant de la mise en place et du suivi des projets individualisés - Participer aux réunions institutionnelles - Assurer des références éducatives - Réaliser des écrits professionnels - Travailler les partenariats avec les ressources extérieures (FAHRES, équipe relais régionale, psychiatrie ) - Participer à la vie quotidienne - Se former en continu à la spécificité du public accueilli et aux nouvelles actions à mener
AFIPH Assocation départementale de parents loi 1901
L'association recrute pour l'un de ses établissements « l'IME les Violettes », Institut Médico Educatif implanté à Villard de Lans. Cet établissement accueille 45 enfants et adolescents âgés de 6 à 20 ans déficients intellectuels. Ayant une spécificité dans l'accueil d'enfants épileptiques, cet établissement a une envergure régionale voire nationale. Il emploie une soixantaine de salariés. ACTIVITES CLES : Ce poste intégré au sein d'une équipe pluridisciplinaire s'articule autour des axes suivants : - Prendre en charge les enfants, adolescents et jeunes adultes déficients intellectuels présentant des épilepsies et des troubles du comportement - Accompagner la vie quotidienne (toilettes, repas...) - Mettre en place des activités à visée thérapeutique - Mettre en place et suivre les projets individualisés - Participer aux réunions institutionnelles - Assurer des références éducatives - Réaliser des écrits professionnels - Se former en continu à la spécificité du public accueilli et aux nouvelles actions à mener
Exploitation caprine en montagne d'une quarantaine de chèvres avec transformation en fromages et en glaces et activités touristiques: vente directe, visites, goûters en période de vacances scolaires. Nous recherchons un collaborateur qualifié, avec une certaine expérience et une volonté de s'investir dans la structure, faisant preuve d'initiatives et d'autonomie, avec une réelle perspective d'évolution en prise de responsabilité. Votre mission principale: seconder le chef d'exploitation et le remplacer en son absence et participer à la gestion de l'entreprise. Vos tâches seront diverses et variées selon vos compétences et la saison: conduite d'élevage, traite et soins aux animaux, respect des règles d'hygiène, réalisation de parcs et clôtures, conduite de tracteur, Fenaison, Transformation en produits laitiers dans les règles sanitaires, nettoyage et désinfection des locaux, Commercialisation en vente directe, Accueil du public et visites guidées. Le salaire sera fixé en fonction de votre expérience et de votre prise de responsabilité. POSTE A PRENDRE EN JANVIER Poste idéal pour des personnes souhaitant s'installer et se confronter aux réalités de la gestion d'une exploitation agricole. Le poste est à visée pérenne.
Missions principales Accueil et soins des enfants - Accueil et échange d'informations avec les familles dans une relation de confiance - Accompagnement de l'enfant dans l'acquisition progressive des gestes et des comportements autonomes - Mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant - Dispense des soins quotidiens à l'enfant dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Aménagement du temps et de l'espace afin de rendre le lieu le plus accueillant, sécurisant et adapté possible. Travail d'équipe - Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités d'éveil en respectant le rythme de l'enfant et en favorisant sa socialisation. - Participation à la mise en œuvre du projet d'établissement de la structure - Participation aux réunions d'équipe Conditions d'emploi : - Poste ouvert par la voie contractuelle - A pourvoir à partir du 9 février et jusqu'au 6 mars 2026 - Poste basé à la Maison des Oursons au 90 Rue du Pr André Beaudoing -38250 Villard-de-Lans Rémunération et avantages - Régime statutaire et indemnitaire en vigueur au sein de la collectivité (IFSE+CIA) - Tickets restaurant pris en charge à 60 % par la collectivité Profil recherché - CAP d'accompagnant éducatif petite enfance (AEPE), BEP sanitaire et social, Bac pro ou BEP accompagnement soins et service à la personne, diplômes d'état d'auxiliaire de puériculture, éducatrice de jeunes enfants, infirmière ou psychomotricienne - Expérience souhaitée dans un poste similaire Qualités requises - Adaptabilité et polyvalence - Capacité à travailler en équipe - Bienveillance, calme, sens de l'écoute et du dialogue - Curiosité, créativité, capacité d'autonomie et d'initiative - Sens des responsabilités - Discrétion professionnelle Capacités techniques attendues - Connaissance des besoins du jeune enfant et des différentes étapes de son développement psychomoteur - Capacité à monter des projets et proposer des activités - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité auprès des enfants et dans une structure petite enfance Date prévue du recrutement : 09/02/2026 Date limite de candidature : 31/10/2025 Informations complémentaires Adressez votre lettre de motivation et votre CV au format PDF à recrutement.ccmv@vercors.org ou par courrier à : Monsieur le Président de la Communauté de communes du massif du Vercors 19 chemin de la Croix Margot 38250 VILLARD-DE-LANS
Un emploi dans le domaine du service à la personne vous intéresse-t-il ? Vous souhaitez exercer une profession dans ce secteur ? Centre Services est l'entreprise qu'il vous faut ! Votre agence Centre Services Vif est à la recherche d'Aides Ménagers / Ménagères à domicile (H/F) pour aller effectuer le ménage et l'entretien chez des particuliers. Vos missions consistent à vous déplacer à Vif 38450 et ses alentours, au domicile de vos clients et d'offrir des prestations de ménage. Différentes tâches sont attendues : dépoussiérage, repassage, lavage des vitres. Dans une amplitude horaire de 08:00 à 19:00 (cette dernière est susceptible de changer en fonction du nombre de clients). Votre emploi du temps personnel peut quant à lui être adapté en fonction de vos obligations personnelles. Nous proposons un contrat de 12h par semaine avec possibilité de faire un temps plein. Le salaire horaire est de 11.88 € et vous disposerez d'une mutuelle et des congés payés, et vos frais de déplacement sont remboursés. Si nous retenons votre candidature, vous serez amené à passer des tests ainsi qu'à répondre à un questionnaire pour que nous puissions vous évaluer. Votre période d'intégration se fera en compagnie d'un tuteur ou d'une tutrice, afin de vous familiariser avec le poste. Nous cherchons un profil dynamique, autonome, ayant l'esprit d'initiative et qui peut s'adapter à toutes les situations. De plus, discrétion, ponctualité, courtoisie et respect de la vie privée sont importants car vous exercerez directement chez nos clients. Enfin, rigueur et minutie sont appréciées. Avantages : - Mutuelle
Centre Services Vif est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
1. Coordonner l'ensemble des accueils périscolaires du matin en lien direct entre le responsable enfance et les directeurs des périscolaires - Définir avec le responsable enfance les objectifs pédagogiques émanant du PEDT et les procédures à mettre en œuvre pour assurer la continuité du service public - Accompagner et impulser la dynamique des directeurs des périscolaires dans l'organisation du travail des agents - Participer à l'élaboration du projet pédagogique du CLSH (annuel) et du projet d'animation dans une démarche collaborative et environnementale. - Veiller au respect de la législation DDCS et être le garant de la sécurité des enfants accueillis - Elaborer et suivre le budget lié aux activités périscolaires - Assurer l'intendance des besoins des structures périscolaires - Gérer les absences et les remplacements et assurer la continuité du service public en cas de d'absence d'agent. 2. Encadrer et diriger des accueils de loisirs de mineurs - Diriger l'organisation et la gestion complète d'un centre de loisirs - Recruter son équipe d'animateurs en lien avec le responsable enfance et le responsable jeunesse - Elaborer le projet pédagogique en lien avec son équipe et met en œuvre des programmes d'activités. - Participer à la formation des jeunes animateurs. - Communiquer avec les parents et familles des enfants accueillis. Missions et activités (spécifiques au poste, polyvalence) - Missions administratives : - Assurer la rédaction et le suivi administratif des bons de commande du service suivant le budget - Participer à l'écriture et suivi des documents CAF, DDCS. - Participer à la rédaction des bilans et des évaluations des animateurs - Mission exceptionnelle : - Participer à des temps « fort » communaux (fête du sport, festival du MVT.)
Tu aimes ton métier ? Chez nous on façonne à la main et tous nos pains sont au levain, et nos viennoiseries haute gamme. Rejoins-nous ! CDI à temps plein (35h/semaine). 4 jours de travail/semaine. Repos le dimanche. Prise de poste dès que possible.
Société de transport de Voyageurs du Groupe Faure Transport recherche pour notre filiale FAURE VERCORS , dépôt de Villard de Lans un Conducteur receveur, assistant administratif polyvalent H/F , pour assurer de la conduite , services scolaires, occasionnels principalement et les diverses tâches administratives liées à l'activité du centre. Vos missions : - Encadrer le personnel placé sous vos ordres (Conducteurs, ouvriers et employés) - Gestion des objets trouvés dans les cars - Effectuer le contrôle du planning, en conformité avec le carnet des commandes - Veiller à l'affectation des cars et des conducteurs -Gérer la billetterie et contrôler le rendu de caisses et feuilles de recette des conducteurs - Former le personnel au maintient des outils billettiques Conduite de véhicules de transport en commun et voitures particulières Poste en CDI à temps complet 151.67 Basé à VILLARD DE LANS Salaire de base : coefficient 140 V , 1979.29 € brut mensuel Avantages: Mutuelle familiale, Prévoyance et 13 ème mois au bout d'un an d'ancienneté. Gestion du dépôt ; entre 5 et 10 conducteurs maximum Activité saisonnière durant la période hivernale
Aquila RH Grenoble accompagne chaque jour ses talents et ses clients dans les domaines de l'industrie, du BTP, du transport, de la logistique et du tertiaire. Fidèles à nos valeurs de bienveillance, humilité, confiance et engagement, nous plaçons la relation humaine au coeur de notre démarche. Vous souhaitez valoriser vos compétences dans le domaine du traitement de surface ? Aquila RH Grenoble, recrutons pour l'un de nos clients basé à Vif un Sableur industriel H/F expérimenté pour une mission d'environ 6 mois. La recherche fait suite a un surcroit d'activité de l'entreprise. Ce que nous mettons en avant : Une mission intérim de 6 mois dans une entreprise spécialisée Un accompagnement de proximité par Aquila RH Grenoble La possibilité de développer vos compétences dans un cadre professionnel reconnu Vos missions: - Préparer et protéger les surfaces avant traitement - Réaliser le sablage selon les techniques adaptées - Contrôler la qualité des pièces et effectuer les retouches si besoin - Assurer l'entretien courant du matériel et le respect des règles de sécurité Votre profil: - Capacité à travailler en équipe et respect des consignes de sécurité - Rigueur, précision et sens du détail - Première expérience en sablage ou en traitement de surface appréciée
MISSIONS : - Accueille, renseigne et conseille le client - Veille à la sécurité par le respect du Plan de l'Organisation de la Surveillance et des secours, le règlement intérieur et les différentes circulaires existantes (Hygiène et sécurité). - Garantit le respect de l'hygiène du centre aquatique. - Anime et développe des activités de loisirs, sportives et de bien-être adaptées à la clientèle - Enseigne les techniques de la natation pour tout public. - Respecte les process et consignes d'ouverture et de fermeture du centre aquatique. - Vérifie journalièrement le matériel de secours ainsi que le matériel de pédagogie. - Assure la surveillance active des usagers. - Participe aux actions évènementielles et commerciales mises en place. - Transmet les informations aux bons interlocuteurs (Propreté, dysfonctionnements, incivilités ) et participe aux analyses physico-chimiques quotidiennes de l'eau. ** Poste non logé ** CDD de 12 mois à pourvoir rapidement
Aquila RH Grenoble, agence de recrutement spécialisée dans les métiers du BTP, de l'industrie, du transport, de la logistique et du tertiaire, vous accompagne dans votre évolution professionnelle et valorise votre savoir-faire. Nous recherchons pour l'un de nos partenaires un Solier Moquettiste (H/F) dans le cadre d'une mission intérimaire. Vous interviendrez au sein d'une entreprise reconnue pour ses nombreux chantiers auprès d'industries locales, bâtiments tertiaires, bureaux, espaces commerciaux, et habitations Envoyez-nous dès maintenant votre CV et construisez votre avenir avec Aquila RH Grenoble. Vos missions: Vous interviendrez sur des chantiers neufs et en rénovation. Vos tâches principales seront : Préparation des supports (ragréage, ponçage, nettoyage) Découpe et pose de revêtements souples ( lino, PVC, dalles) Réalisation de soudures à froid ou à chaud selon les matériaux Finitions et vérification de la qualité du travail réalisé Votre profil: Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire Vous êtes autonome, rigoureux(se) et appréciez le travail bien fait Vous aimez travailler en équipe et savez vous adapter aux exigences des chantiers
Vous recherchez un métier qui a du sens ? Un métier tourné vers l'humain ? Un métier proche des autres ? L'agence France Présence à Claix, spécialiste de la dépendance depuis puis plus de 20 ans, recherche activement une/un Aide ménager(e) pour intervenir auprès de personnes âgées et en situation de handicap à domicile sur le secteur : Claix - Varces et Pont de claix Planning : - Adaptable selon vos contraintes - Sectorisé Avantages : - Véhicule de service sous condition - Remboursement km : 0.45?/km - Participation de 50% sur la mutuelle d'entreprise - Téléphone professionnel - Majoration de 25% les dimanches et jours fériés. - Doublure avec un.e collègue Nous mettons également une salle de pause à disposition, accessible à n'importe quels moments de votre journée. Vous pourrez en profiter pour partager un café, prendre votre pause repas ou tout simplement partager un moment convivial avec vos collègues.
France Présence est une entreprise de services à la personne spécialisée dans la dépendance pour les personnes âgées et en situation de handicap depuis plus de 20 ans. L'agence de Claix intervient sur un secteur entre Pont de Claix, Claix, Varces, St Paul de Varces, Vif, Vizille et Saint Georges de Commiers.
Sous l'autorité du conseil d'administration du périscolaire associatif "À DOS D'ANE", l'animateur-trice assure la prise en charge des enfants sur le temps périscolaire dans le respect des normes de sécurité et dans un objectif de bien-être et de détente des enfants. Le cas échéant, il/elle pourra être amené, en fonction des nécessités de service, à réaliser des activités complémentaires liées au service minimum d'accueil. Dans le cadre de ces activités, des heures complémentaires pourront être demandées. Les temps d'accueil sont : le matin de 7 h 20 à 8 h 20, et/ ou le soir de 16 h 30 à 18 h 30, les lundis, mardis, jeudis et vendredis. Vos activités principales : Accueil des enfants dans le cadre des accueils de loisirs périscolaires (3-11 ans) ; Assurer l'appel des enfants en prenant connaissance de l'effectif présent à chaque accueil ; Faire connaître et appliquer les règles de vie en collectivité auprès des groupes d'enfants ; Assurer la remise en état des tables, des chaises, du sol et des locaux utilisés pour les activités ainsi que vérifier la propreté environnante ; Contribuer à l'hygiène des enfants (accompagnement aux toilettes, change.) ; Contribuer à l'accès à l'autonomie des enfants en leur confiant des responsabilités limitées et adaptées à leurs capacités ; Développer une écoute et un dialogue permanent avec les enfants ; Adapter sa pratique au besoin du public, sa communication à l'âge des enfants et à l'environnement scolaire ; Assurer la régulation des conflits entre enfants ; Rendre compte au conseil d'administration du périscolaires des éventuelles difficultés ou incidents concernant un ou plusieurs enfants. Animer en respectant le rythme de chaque enfant : Préparer, et proposer sur l'espace de la cour de récréation des jeux animés ou en autonomie ; Préparer et proposer des espaces de jeux intérieurs en fonction des possibilités de l'école ; Préparer et proposer des parcours d'activités favorisant l'autonomie, la libre adhésion et respectant le rythme de l'enfant ; Installer et ranger le matériel utilisé pour les activités ; Effectuer une surveillance active de tous les lieux susceptibles d'être occupés par les enfants. Prise de poste dès que possible, et pour toute l'année scolaire.
LA MAIRIE DE VARCES RECRUTE ! CO-RESPONSABLE PERISCOLAIRE & EXTRASCOLAIRE H/F Profil n° RH. 2025 - n°25 Titulaire ou non-titulaire / Contractuel (contrat 1 an) Prise de poste souhaitée dès que possible Expérience exigée de 1 an Faire acte de candidature auprès de Monsieur le Maire de VARCES par courriel : candidature.ville@varces.fr en précisant la référence Profil n° RH. 2025 - n°25 MISSIONS Sous l'autorité du responsable adjoint du service Enfance Jeunesse Education 1- Permanence en binôme de direction sur les temps périscolaires - Accompagner les équipes sur la mise en place de projets d'activités - Contribuer à la réalisation des programmes d'activités - Réaliser les bilans d'activité et de période - Assurer le suivi administratif au quotidien avec les équipes - Assurer le lien avec les familles et les enfants - Evaluer le travail des animateurs périscolaires au quotidien - Venir en soutien de l'équipe d'animation sur des difficultés rencontrées - Construire une dynamique de cohésion entre les différents agents des écoles (ATSEM, enseignants, autres agents communaux, équipe d'animation) 2- Permanence de direction sur les périodes de vacances scolaires et lien avec le responsable sur site : - Co-manager une équipe d'animation - Organiser des sorties journalières à thème et les grands jeux - Contribuer à la réalisation des programmes d'activités - Assurer le lien avec les familles et les enfants - Evaluer le travail des animateurs de l'accueil de loisirs au quotidien - Venir en soutien de l'équipe d'animation sur des difficultés rencontrées 3- Encadrement d'un séjour « Enfance » - Préparation d'un séjour de 4 nuitées pendant les vacances d'été - Gérer et suivre les inscriptions, recrutement, programme d'activités sur place - Être garant de la sécurité physique et affective des enfants accueillis sur site. - Reporting au directeur de l'ALSH. 4- Sur des missions transversales du service - Participer globalement au suivi des animateurs périscolaires et extrascolaires - Impulser et participer à la formation des animateurs périscolaires - Développer en collaboration avec les différents responsables une dynamique de travail saine (communication, études de cas, partage d'expérience) COMPETENCES RECHERCHEES Savoirs : - Avoir les connaissances des dispositifs et politiques jeunesse - Connaitre l'organisation d'une collectivité territoriale - Connaître la réglementation relative aux Accueils Collectifs de Mineurs - Avoir les notions de déontologie et du secret professionnel - Avoir de réelles aptitudes à l'encadrement et au management Savoir-être : - Être rigoureux dans le travail - Avoir le sens du relationnel (parents, équipes, direction.) et savoir communiquer - Être à l'écoute - Avoir le sens de l'initiative - Savoir remettre en cause sa pratique, s'interroger et se documenter : mettre à jour ses connaissances professionnelles et rester ouvert aux nouvelles pédagogies. - Savoir respecter - Être capable de s'adapter Savoir-faire : - Être capable d'analyser et rédiger - Savoir utiliser l'outil informatique (traitement de texte, logiciel de mise en page, recherche de l'information sur Internet) - Avoir les capacités de management PROFIL REQUIS - Diplôme obligatoire : BAFD ou équivalent - Formation souhaitée : BPJEPS LTP - UC direction des ACM - Permis B : obligatoire (plus de 2 ans) CARACTERISTIQUES DU POSTE - Rémunération statutaire - Prise de poste à compter du : Dès que possible - Type et durée du contrat : Temps de travail annualisé de 35 heures - Horaires de travail : Planning défini à l'année. - Déplacements : local
Nouveau restaurant sur Villard de Lans centre recherche son cuisinier ou cuisinière passionné(e) dans un cadre chaleureux! -Vous serez chargé(e) de réaliser des plats typiques de montagne, plat du jour et tapas Profil recherché: Expérience confirmée en tant que cuisinier Créativité, rigueur et autonomie Conditions Travail les WE Rémunération attractive selon expérience Début du contrat mi-décembre Vous n'êtes pas disponible pour un temps plein, le restaurant peut vous proposer du temps partiel par exemple travail que les WE.
L'association Afiph recrute pour l'un de ses établissements « l'IME les Violettes », Institut Médico Educatif implanté à Villard de Lans. Cet établissement accueille 45 enfants et adolescents âgés de 6 à 20 ans déficients intellectuels. Ayant une spécificité dans l'accueil d'enfants épileptiques. Rattaché(e) à l'un des chefs de service, dans le cadre de la politique associative et du projet d'établissement de l'IME Les Violettes, vous participez à la mise en œuvre de la stratégie définie par la direction. Ce poste intégré au sein d'une équipe pluridisciplinaire s'articule autour des axes suivants : - Prendre en charge les enfants, adolescents et jeunes adultes déficients intellectuels présentant des épilepsies et des troubles du comportement - Accompagner la vie quotidienne - Mettre en place des activités à visée thérapeutique - Mettre en place et suivre les projets individualisés - Participer aux réunions institutionnelles - Assurer des références éducatives - Réaliser des écrits professionnels
Vous aimez le contact humain ? Vous souhaitez permettre à une personne en situation de handicap de vivre à son domicile ? Contactez-nous Madame A. vit à domicile. En tant que personne en situation de handicap elle a besoin d'un.e assistant.e de vie pour l'accompagner dans les tâches de la vie quotidienne (aide au levée, aide au repas, douche, tâches de la vie quotidienne...) Madame souhaite employer directement ses assistant.e.s de vie et fait appel à un service mandataire qui l'aide dans ses fonctions employeurs. Les horaires de travail sont les suivants : LUNDI : 6H à 8h30 MARDI : 6H à 8h30 MERCREDI : 6H à 8h30 JEUDI : 6H à 8h30 VENDREDI : 6H à 8h30 soit 12 heures par semaine mensualisées à 54,16 heures. L'emploi direct est défini par la Convention Collective de l'emploi direct. Salaire horaire de 14.18 BRUT CESU 10% CP SOIT 11.07€ NET CESU 10% CP
Mand'APF 38 est un service mandataire rénové. Nous accompagnons les particuliers en situation de handicap dans leur fonction d'employeur.
Vous aimez le contact humain ? Vous souhaitez permettre à une personne en situation de handicap de vivre à son domicile ? Contactez-nous Madame A. vit à domicile. En tant que personne en situation de handicap elle a besoin d'un.e assistant.e de vie pour l'accompagner dans les tâches de la vie quotidienne (aide au levée, aide au repas, douche, tâches de la vie quotidienne...) Madame souhaite employer directement ses assistant.e.s de vie et fait appel à un service mandataire qui l'aide dans ses fonctions employeurs. Les horaires de travail sont les suivants : MERCREDI : 8h30 à 18h30 soit 10 heures par semaine mensualisées à 43,33 heures. L'emploi direct est défini par la Convention Collective de l'emploi direct. Salaire horaire de 14.18 BRUT CESU 10% CP SOIT 11.07€ NET CESU 10% CP
Vous aimez le contact humain ? Vous souhaitez permettre à une personne en situation de handicap de vivre à son domicile ? Contactez-nous Madame A. vit à domicile. En tant que personne en situation de handicap elle a besoin d'un.e assistant.e de vie pour l'accompagner dans les tâches de la vie quotidienne (aide au levée, aide au repas, douche, tâches de la vie quotidienne...) Madame souhaite employer directement ses assistant.e.s de vie et fait appel à un service mandataire qui l'aide dans ses fonctions employeurs. Les horaires de travail sont les suivants : 1 WEEK END SUR 2 LE SAMEDI : de 08h30 à 12h30 et 14h30 à 18h30 LE DIMANCHE : de 08h30 à 12h30 et 14h30 à 18h30 soit 8 heures par semaine, une semaine sur deux, mensualisées à 34,67 heures. L'emploi direct est défini par la Convention Collective de l'emploi direct. Salaire horaire de 14.18 BRUT CESU 10% CP SOIT 11.07€ NET CESU 10% CP
Manpower Grenoble BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Maçon finisseur (H/F) pour un chantier à VIF (38450). En tant que maçon finisseur, vous interviendrez en phase finale du chantier pour garantir la qualité des ouvrages. Vos missions incluent : -Réalisation des finitions sur les ouvrages en béton (ragréage, ponçage, rebouchage) -Réparations de défauts de surface (trous, fissures, éclats) -Pose de seuils, appuis, éléments préfabriqués -Application de produits de traitement ou d'étanchéité -Lecture de plans et respect des consignes de sécurité Horaires : 8H - 16H30 Vous disposez de : -Expérience confirmée en maçonnerie fin de chantier -Maîtrise des techniques de finition et des outils associés -Autonomie, rigueur et sens du détail -Permis B apprécié pour accéder au chantier Alors n'hésitez plus, postulez ! N'oublions pas de rappeler vos avantages Manpower : -CET 8% annuel brut (épargnez vos IFM et faites des économies !) -Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, dés 3 mois de missions. -Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). -Possibilité d'adhésion au Comité d'Entreprise
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. Dans le cadre d'un remplacement, l'agence Samse attend son(sa) Magasinier(ère) cariste à .VIF (38). Ton allié(e) dans cette nouvelle aventure sera Joris BUISSON, notre Chef d'agence. Toujours en train de faire quelque chose à droite ou à gauche, tu ne t'ennuies jamais il y a toujours une commande à charger ou une plaque de plâtre à ranger ! Tes futures missions : Assurer l'accueil, le conseil et le service client, Charger et décharger les camions de tes clients et fournisseurs, ou les nôtres, qui vont partir en livraison ! Préparer les commandes, les remettre aux clients dans un esprit de service optimal, Contrôler régulièrement les stocks, Participer aux inventaires, Entretenir les engins, Maintenir un parc propre et rangé, Tout en travaillant en toute sécurité ! Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Tu as le CACES 3 et une 1ère expérience dans ce métier. Le top, c'est qu'en plus tu connais déjà les matériaux de construction. Ton esprit d'équipe, ton organisation et le fait de savoir faire face à la pression des pics d'activité feront la différence. Nous te proposons : - Un poste en CDI - Temps plein (35 h) - Basé à Vif - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation : fixe de 22200€ à 23400€ et un variable de 840€. - Primes de vacances et de fin d'année : équivalent à 40% du salaire mensuel brut, - Primes de participation et d'intéressement - Fond commun de placement avec système d'abondement dont plus de 85% des collaborateurs sont actionnaires ! - Protection sociale (mutuelle & prévoyance) - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur) - Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE) Nous accordons une grande importance à ton intégration et pour cela tu auras ton parcours d'intégration personnalisé pour développer des compétences. Tu auras un parrain ou une marraine pour te guider. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de X (évolution naturelle du poste). Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Premier entretien RH / Manager https://www.groupesamserecrute.fr/notre-processus-de-recrutement
Vous recherchez un métier qui a du sens ? Un métier tourné vers l'humain ? Un métier proche des autres ? L'agence France Présence à Claix, spécialiste de la dépendance depuis puis plus de 20 ans, recherche activement une/un Auxiliaire de vie pour intervenir auprès de personnes âgées et en situation de handicap à domicile. Planning : - Adaptable à vos impératifs personnels - Sectorisé Avantages : - Véhicule de service sous condition - Remboursement km : 0.45?/km - Participation de 50% sur la mutuelle d'entreprise - Téléphone professionnel - Majoration de 25% les dimanches et jours fériés. - Doublure avec un.e collègue Nous mettons également une salle de pause à disposition, accessible à n'importe quels moments de votre journée. Vous pourrez en profiter pour partager un café, prendre votre pause repas ou tout simplement partager un moment convivial avec vos collègues.
Vous serez en charge des livraisons de boissons chez les clients (cafés, bars, restaurants) de agglomération grenobloise et des stations d'hiver Etre titulaire du permis C avec Fimo ou FCO et carte conducteur à jour
Rhône Alpes Distribution spécialiste de fournitures de boissons aux professionnels de la restauration , brasseries et bars.
Le Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) est une association créée en 1983 qui intervient auprès de patients, sur prescription médicale, dans l'optique du maintien à domicile. L'association est animée par un Conseil d'Administration composé de bénévoles adhérents de l'ADMR. L'association agit en coordination avec les acteurs sociaux, médicaux sociaux et sanitaires. Nos bénéficiaires sont des personnes âgées résidant sur les 11 communes des cantons de Villard-de-Lans et de la Chapelle-en-Vercors (Vercors Nord - proche Grenoble). Les services apportés aux personnes aidées sont les suivants : - Assurer les soins d'hygiène et de confort, - Apporter à la personne une relation d'aide centrée sur l'écoute et l'accompagnement tout en respectant ses modes de vie, habitudes et valeurs. L'association recherche 2 aides soignant.es en CDI modulé, dans l'idéal diplômé.es, ou faisant fonction inscrit.es dans un parcours de formation diplômant (ex: VAE) sur la base de 130 heures. Contrats : - Temps plein ou temps partiel en CDI, - Reprise de l'ancienneté selon conditions, - Primes. Avantages : - Véhicule de service, - Téléphone professionnel, - Matériel de soins et vêtements professionnels. Venez rejoindre notre équipe et travailler dans une ambiance conviviale, où vous trouverez échange, soutien et coordination entre les acteurs du service et du secteur. N'hésitez plus et venez nous rencontrer pour échanger sur nos besoins et perspectives respectives.
Si vous êtes une personne sociable, organisée et passionnée par la mode, nous avons une opportunité pour vous dans notre corner au Village Outlet de Villefontaine! En tant que vendeur/se, vous serez responsable du bon fonctionnement du magasin, accompagné d'une équipe exceptionnelle afin d'atteindre nos objectifs commerciaux et d'offrir une expérience shopping unique à nos clients. Que proposons-nous ? * Desigualisez votre garde-robe : Profitez de 30 % de réduction sur toutes nos collections. * Avantages en transport, tickets restaurant, assurance santé et bien plus encore. * Formation en mode, stylisme et stratégies de vente : Vous aurez toutes les informations nécessaires pour conseiller et établir une connexion avec nos clients. Profil recherché * Intéressée par les dernières tendances mode et stylisme. * Expérimentée, ayant de l'empathie et de fortes capacités relationnelles pour comprendre et conseiller nos client(e)s. * Communicative, capable de transmettre l'émotion de nos produits à nos clients, appréciant et sachant travailler en équipe * Vous êtes à l'aise en anglais et/ou en espagnol. Vos principales missions * Assurer un service personnalisé et professionnel à nos client(e)s et répondre à leurs attentes. * Veiller à une bonne gestion et présentation du produit. * Respecter les procédures, participer à la gestion de la boutique et veiller à son bon fonctionnement au quotidien. Type d'emploi : Temps partiel, CDI, CDD Lieu du poste : En présentiel
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + une prime annuelle + intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Des postes sont à pourvoir sur le rayon frais comme sur le sec (épicerie, dph) Nous métiers s'apprennent vite. Vous êtes motivés ? Rejoignez nous !! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise. Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité, qualité et compétitivité. Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le Groupement Mousquetaires recherche des prof...
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Plongeur en restauration / aide cuisine H/F Vous travaillerez sous la responsabilité du chef de cuisine Les missions : Assurer le nettoyage de la vaisselle, des ustensiles et du matériel de cuisine Entretien générale de la cuisine (sols, surfaces, équipements) Aide à la mise en place en cuisine (épluchage, rangement etc) Débutant accepté, évolution possible Restaurant ouvert du lundi au dimanche midi et soir Participation à 50% au transport collectif Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 12,08€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Avantages : * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel
Au sein de la Branche Services-Courrier-Colis, vous êtes notre premier acteur de proximité dans la distribution et la livraison. En tant que factrice ou facteur, vous êtes en charge de la distribution du courrier, des colis et de la réalisation des nouveaux services de proximité. Vos missions : - Préparer la tournée de distribution - Assurer la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés - Développer une relation client de qualité afin de contribuer à la satisfaction client du groupe La Poste - Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste - Réaliser des services de proximité (portage de repas, présence aux personnes isolées.) Votre environnement de travail : Varces-Allières-et-Risset (38) Vous travaillez en équipe pendant la préparation de la tournée et en autonomie à l'extérieur de votre établissement. Vous êtes rattaché à votre manager d'équipe. La Poste met à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone et un véhicule adapté à votre tournée de distribution (vélo, deux-roues motorisé, voiture.) ainsi que des équipements de protection individuelle adaptée (chaussures de sécurité....). Dans le cadre de votre activité, vous êtes amené à porter et déplacer des charges. Vous avez des horaires de travail fixes sur la semaine :7H30-14H30 Le permis B est indispensable Vous êtes à l'aise avec la lecture, l'écriture et le calcul. Vos qualités : autonomie, qualités relationnelles, sens développé du service, rigoureux et ponctuel. Nous rejoindre c'est ; - Un parcours d'intégration de 5 jours min. sur site - Une formation complète au métier - Des possibilités d'évolution sur le métier de facteur ou d'encadrant - Un salaire d'embauche de 24009€ brut/an (SMIC + 13%) - Des compléments de salaire fixes et variables (2490 € brut/an en moyenne)
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et tous. Vous aussi, engagez-vous à nos côt...
Au sein de la Branche Services-Courrier-Colis, vous êtes notre premier acteur de proximité dans la distribution et la livraison. En tant que factrice ou facteur, vous êtes en charge de la distribution du courrier, des colis et de la réalisation des nouveaux services de proximité. Vos missions : - Préparer la tournée de distribution - Assurer la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés - Développer une relation client de qualité afin de contribuer à la satisfaction client du groupe La Poste - Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste - Réaliser des services de proximité (portage de repas, présence aux personnes isolées.) Votre environnement de travail : Villard-de-Lans (38) Vous travaillez en équipe pendant la préparation de la tournée et en autonomie à l'extérieur de votre établissement. Vous êtes rattaché à votre manager d'équipe. La Poste met à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone et un véhicule adapté à votre tournée de distribution (vélo, deux-roues motorisé, voiture.) ainsi que des équipements de protection individuelle adaptée (chaussures de sécurité....). Dans le cadre de votre activité, vous êtes amené à porter et déplacer des charges. Vous avez des horaires de travail fixes sur la semaine :7H15-14H15 Le permis B est indispensable Vous êtes à l'aise avec la lecture, l'écriture et le calcul. Vos qualités : autonomie, qualités relationnelles, sens développé du service, rigoureux et ponctuel. Nous rejoindre c'est ; - Un parcours d'intégration de 5 jours min. sur site - Une formation complète au métier - Des possibilités d'évolution sur le métier de facteur ou d'encadrant - Un salaire d'embauche de 24009€ brut/an (SMIC + 13%) - Des compléments de salaire fixes et variables (2490 € brut/an en moyenne)
Sous la responsabilité de votre manager de rayon marée, vous contribuez au développement de vos rayons : - Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; - Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; - Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; - Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; - Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. - Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + intéressement + prime annuelle + mutuelle et 5% de remise sur vos achats. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + intéressement + mutuelle et % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
En tant qu' Agent Educateur (H/F), votre rôle est d'accompagner les personnes en situation de handicap, dans le cadre de projets éducatifs individualisés. Dans ce cadre, vos missions consistent à :Assurer l'accueil, l'écoute et la sécurité de la personne accompagnée,Sélectionner, concevoir et mettre en place des activités, dans le cadre de projets d'accompagnement socio-éducatif, d'insertion ou de réorientation, Réaliser un travail socio-sanitaire et/ou préventif, dans les écoles, institutions ou domicile des usagers,Favoriser la réinsertion sociale et professionnelle (préparation au retour en entreprise, à l'école, dans le milieu familial, etc.) l'autonomie, et l'épanouissement personnel de la personne accompagnée, dans la réalisation de ses projets, Organiser, planifier, effectuer des tâches administratives,Communiquer et travailler avec l'équipe, les partenaires et l'entourage du bénéficiaire afin d'assurer la bonne transmission des information et la continuité du suivi.Alors, intéressé(e) ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Lieu de travail : CEF à Sinard En tant que chef de service, vous assurez une fonction généraliste qui nécessite une vision globale du service et de ses environnements dans le cadre des dispositifs législatifs et réglementaires en rapport avec l'activité. Par délégation du directeur, vous : Managez une équipe, accompagnez sa montée en compétences, planifiez l'organisation du travail et veillez à la continuité de services Assurez la conception du projet de service et contribuez à la démarche d'amélioration en continue de la qualité des prestations Mettez en oeuvre des dispositions règlementaires et législatives, des actions éducatives auprès des jeunes et des familles, Elaborez les projets personnalisés et individualisés, Gérez le budget éducatif Assurez la coordination entre les différents services éducatifs et la relation avec la famille et les partenaires extérieurs. Description du Profil Idéal Vos qualités : Connaissances des dispositifs de la protection de l'enfance Appétence pour un travail auprès du public adolescent en situation précaire Capacité de management d'équipe, bon relationnel, autonomie, rigueur Esprit d'analyse et de synthèse, travail en équipe et sens du service Vos qualifications : Diplôme d'état exigé (Bac +4, Master 1, Caferuis) Expérience de chef de service exigé 1 an minimum
Educateur de Jeunes Enfants H/F Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l'éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l'éducation de l'UNESCO. Nous sommes présents dans 12 pays avec un engagement fort : accompagner la génération « green native » de demain en leur offrant dès le plus jeune âge une éducation durable. Avec un réseau de plus de 3000 crèches sur toute la France, Babilou propose aux entreprises des places en crèches pour les enfants de leurs salariés parents et un accompagnement de leur politique parentalité. Dans un monde en pleine mutation, c'est désormais une évidence : les entreprises du 21ème siècle ne sont plus uniquement des acteurs économiques. Elles doivent contribuer à innover et à améliorer la vie de chacun d'entre nous tout en protégeant la planète.
Au sein d'un magasin stratégique et aux projets de modernisation et d'investissement importants, vous mettrez en oeuvre le concept commercial de l'enseigne. En véritable chef d'orchestre, vous managerez, accompagnerez, formerez votre équipe et développerez ses compétences. Votre objectif : la satisfaction client ! Vos principales missions seront : manager 45 collaborateurs, optimiser la satisfaction client, assurer l'approvisionnement de façon complète et en adéquation avec les besoins du magasin, accompagner quotidiennement votre équipe sur le terrain et développer la rentabilité de votre point de vente. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un BAC+3, vous avez une expérience de 3 ans minimum en gestion d'équipe/BU, acquise dans un environnement dynamique (commerce, GDA, GSS, restauration rapide. textile...). Femme/homme de terrain, vous avez le sens des priorités et savez réagir rapidement aux imprévus liés au commerce. Véritable animateur, vous êtes reconnu pour votre leadership et votre capacité à fédérer vos équipes. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + prime d'intéressement + primes au quadrimestre + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Cadre
Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens dans les secteurs automobile, ferroviaire, naval, aéronautique, défense, énergie, grande distribution, sciences de la vie, et du numérique. Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et innovants dans des domaines d'expertise tels que l'ingénierie mécanique, électronique, software embarqué, industrialisation et gestion de projet. Vous évoluerez dans une entreprise dynamique, où l'esprit d'équipe et la proximité sont essentiels. Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'industrie et du numérique pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ». Labellisés « Positive Company 3*», certifiés ISO9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations. Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail ! Le poste : Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Chef de projet TCE pour l'un de nos clients du secteur nucléaire. Vous interviendrez sur le site client situé dans la région grenobloise. Rattaché(e) au responsable Investissements du site, vous serez en charge de piloter et manager des projets variés (nouveaux équipements de production ou modernisation d'équipements et d'installations existantes). Vous intervenez dans toutes les phases de réalisation (processus de gestion de projet), depuis son lancement (phase d'expression du besoin) jusqu'à sa clôture. À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes : - Prendre en charge les études, leur sous-traitance et la réalisation de projets (données d'entrées, établissement de scénarios de projets, réalisation et suivi des budgets, plannings, spécifications techniques, appels d'offres, synthèse technique, suivi chantier, mise en service, suivi du ramp-up, etc) ; - S'assurer que chaque chantier / projet est réalisé en assurant les meilleurs performances SSE (Santé, Sécurité et Environnement) comme priorité, selon les règles de site et dispositions légales applicables ; - Être le/la garant(e) de la construction selon les règles de l'art pour ses réalisations ; - Animer des points techniques et rédiger des synthèses, tels que : rédaction des besoins clients internes, spécifications techniques équipements, matrices de choix fournisseurs, demandes d'investissements ; - Echanger avec les différents services de l'usine : sécurité, environnement, production, qualité, achats, maintenance, méthodes et avec les prestataires externes ; - Préparer et présenter les points d'étapes des projets (selon processus de suivi de projet dit « gate reviews » auprès de la direction du site ; - Assurer le REX « retour d'expérience » et garantir la mise à jour de l'ensemble des documents de toute nouvelle machine ou rénovation d'installation ; - Garantir la bonne intégration des équipements modifiés ou installés dans les systèmes informatiques de l'usine (GMAO, GED'). Et après ? En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes. Profil recherché : Vos compétences techniques : - De formation supérieure à dominante génie industriel et/ou installation générale, vous justifiez d'au minimum 10 ans d'expérience en gestion de projet, en environnement industriel exigeant ; - Vous avez également une expérience significative en pilotage de chantiers/travaux tous corps d'état ; - Vous avez des connaissances générales en tuyauterie, mécanique, charpente, DESP, Génie Civil ; - De plus, la connaissance d'un logiciel de CAO (type Autocad et Solidworks) est un plus et d'un logiciel de GMAO (type SAP) sont de véritables plus. - Vous avez une certification en management de projet avec le PMI ou équivalent (Prince 2 ou autres) ; - La maitrise de l'anglais technique est requise pour ce projet. Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence. Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous!
DAVRICOURT
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Encadrement d’équipe, pilotage de l’entreprise, déploiement des activités •Assurer un management de proximité et accompagner au quotidien les salariés de l’entreprise, en collaboration avec l’équipe support. •Superviser la gestion, l’analyse économique, comptable et financière de l’entreprise, ainsi que le suivi des appels à projets et des conventions, en lien avec les services financiers. •Veiller et assurer en lien avec le service des ressources humaines, à un dialogue social positif et équitable en prenant en compte les spécificités des salariés d’une Entreprise à but d'emploi, issus du chômage longue durée. •Être le garant du respect de la charte de l’entreprise qui définit notamment ses valeurs écologiques dans le choix des activités à développer. •Veiller au respect des normes de sécurité et mettre à disposition les moyens adaptés à la réalisation des activités. •Fixer les objectifs mensuels, semestriels et annuels avec les salariés et le Conseil d’Administration (CA), en tenant compte de l’évaluation des résultats et des attendus du Comité local pour l’emploi du Trièves et de Territoires zéro chômeur longue durée. •Assurer le lien et la transmission d’informations entre le Conseil d’administration et les salariés, ainsi qu’avec les interlocuteurs de la Communauté de communes du Trièves. (CLE). •Superviser la communication externe et interne de l’entreprise. •Soutenir les salariés dans la création de nouvelles activités, voire être force de proposition, au sein de l’EBE, pour coconstruire des partenariats utiles au territoire avec les entreprises locales, associations, collectivités, structures d’insertion par l’activité économique, en lien avec le CLE contact@peps-trievescom pour tout renseignement
L’association PEP’S Trièves - Projet pour l’Emploi Participatif et Solidaire recrute sa Directrice ou son Directeur pour son Entreprise à But d’Emploi (EBE) qui a démarré le 19 décembre 2022 dans le cadre de l’expérimentation Territoires Zéro Chômeur de Longue Durée (TZCLD). L’EBE PEP’S Trièves, avec à ce jour 35 salariés représentant 26 Equivalent Temps Plein, assure l’embauche de Personnes Privées Durablement d’Emploi, volontaires, orientées par le Comité Local pour l’Emploi du Trièves (CL...
Description du poste : Votre agence Domino Missions Grenoble recrute pour l'un de ses clients , un(e) Opérateur de production H/F, vous aurez pour missions les tâches suivantes : - Conduire et surveiller une ligne de fabrication dans le respect des consignes de sécurité, de production et de qualité - Effectuer des contrôles en cours de production et des ajustements de paramètres afin d'obtenir une production conforme aux prescriptions du cahier des charges client et aux standards de productivité. - Respecter les normes de fabrication du jour, les ordres de fabrication et de l'ordre de priorité - Vérifier les caractéristiques et la qualité des matières et des produits pour la productivité à réaliser - Changer les outils à chaque changement de fabrication - Régler la machine - Gérer les consommables - Effectuer un suivi de production - Respecter les règles de sécurité / Ranger et nettoyer le poste de travail Horaires postés Description du profil : Dynamique et polyvalent ayant idéalement une première expérience dans le milieu industriel .
Description du poste : Description SLASH Intérim, expert en recrutement de talent, propose une fantastique opportunité à ne pas manquer sur Villard-de-Lans (38250). Nous recherchons un(e) CUISINISTE - H/F spécialiste de l'aménagement de cuisines en bois et mélaminé haut de gamme, prêt à relever de nouveaux défis dans un environnement dynamique et stimulant. Le poste, à pourvoir début septembre 2025 pour une transition en CDI après une période en intérim, s'adresse à un professionnel de l'agencement capable de collaborer efficacement au sein d'une équipe. Les missions confiées comprendront la conception, la construction, et l'installation de solutions sur-mesure pour une clientèle exigeante, principalement dans les secteurs de l'Isère et de la Savoie, avec l'avantage considérable qu'aucun découché n'est requis. Au niveau de la rémunération, le poste offre 17 EUR de l'heure. Profil recherché : - Compétences confirmées en menuiserie et particulièrement dans l'agencement de cuisines haut de gamme. - Rigueur, précision et souci du détail. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les collègues et la clientèle. Si vous êtes prêt à prendre part à des projets d'agencement de cuisine prestigieux et que vous souhaitez vous stabiliser dans un poste durable, envoyez sans attendre votre CV à SLASH Intérim.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Êtes-vous prêt(e) à relever les défis passionnants d'un poste de Maçon génie civile H/F? Vous participerez activement à l'exécution de travaux de construction en génie civil au sein de notre structure. - Assurer la préparation des fondations et la mise en place des structures portantes - Lire et interpréter les plans et les documents techniques pour réaliser les opérations de maçonnerie - Collaborer avec les équipes techniques pour garantir la qualité et la sécurité des chantiers - Superviser la manutention et l'agencement des matériaux de construction sur le site - Participer à l'inspection et au contrôle des ouvrages finis pour respecter les normes en vigueur Description du profil : Formation et expérience Le candidat idéal pour le poste de Maçon génie civile H/F possède une expérience avancée et des compétences professionnelles solides. - Expérience d'au moins deux ans en tant que maçon dans le domaine du génie civil - Compétence avérée en lecture et interprétation de plans architecturaux et techniques - Maîtrise des techniques modernes de construction et des matériaux de génie civil - Diplôme professionnel en construction ou formation équivalente reconnue - Aptitude à travailler en équipe tout en respectant les normes de sécurité - Sens aigu de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Ce que nous offrons : * Contrat :Intérim***Date de démarrage du contrat : À partir du 01/09/2025 (possibilité de commencer avant)***Salaire : selon profil***Mission en 39 h/semaine***Panier-repas Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
À propos du poste Ambassadeur/Ambassadrice de notre marque, vos principales missions seront les suivantes : Vente : * Accueillir et accompagner notre clientèle * Fidéliser notre clientèle par des conseils adaptés et personnalisés * Contribuer au développement de l'image de notre marque en offrant un service unique * Développer le chiffre d'affaires en valorisant nos produits exclusifs Merchandising : * Assurer la bonne tenue de notre boutique * Agencer la surface de vente Profil recherché Vous avez une expérience significative dans le domaine du prêt à porter, vous faites preuve d'un important relationnel client et d'un tempérament commercial. Vous êtes passionné(e) par la mode et disposez d'une forte connaissance du secteur et de ses tendances. Vous êtes dynamique, impliqué(e), vous avez le goût pour le travail d'équipe et aimez conseiller. Vous êtes en phase avec les valeurs d'une jeune marque très ambitieuse, aux bases solides mais à l'esprit start-up. Rejoignez nos équipes ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 802,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Formation: * Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, organisme bancaire, un chargé de clientèle F/H. Poste basé à Villard-de-Lans, à pourvoir dans le cadre d'un remplacement. En tant que chargé de clientèle F/H, vos missions seront les suivantes : - Assurer l'accueil des clients - Identifier et analyser les besoins des clients - Conseiller et vendre des produits selon son périmètre - Réaliser les opérations transactionnelles et la gestion des comptes au quotidien ( Carte, chèques, découvert autorisé, pélèvement, procuration...) Description du profil : Vous êtes idéalement titulaire d'un BTS Banque ou équivalent et vous justifiez d'une première expérience au sein d'une banque. Vous êtes une personne rigoureuse et dotée d'un bon relationnel. Conditions de travail : Poste basé à Villard-De-Lans Contrat en intérim à pourvoir rapidement Travail en semaine répartis sur 5 jours, du lundi au samedi inclus Temps plein 35h Rémunération à partir de 12.54€/h brut
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Gestionnaire parc engins BTP et TP (H/F) Entreprise familiale du BTP recherche un(e) Responsable Matériel pour gérer son parc d'engins, superviser la maintenance préventive et curative, organiser la logistique du matériel (chargement, transport) et encadrer l'équipe atelier. Vous assurerez le suivi des indicateurs de performance, la conformité du matériel et le respect du budget maintenance. Des compétences en mécanique sont indispensables, ainsi que le CACES 10 pour les opérations de chargement/déchargement. Poste à responsabilité, au sein d'une structure conviviale et à taille humaine. PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Kusmi Tea, fondée en 1867, est une entreprise familiale française, spécialisée dans la création, l'aromatisation, le conditionnement et la distribution de thés et infusions haut de gamme. Son siège social se trouve à Paris, tandis que ses ateliers de production et logistique sont situés en Normandie, près du Havre. La maison - qui ne cesse d'innover depuis 150 ans - cultive modernité et tradition, à travers ses créations bien-être incontournables, ses infusions bio et ses recettes légendaires aujourd'hui devenues emblématiques. Kusmi Tea compte 60 boutiques en France, une dizaine à l'étranger et est présent dans 40 pays à travers le monde. L'entreprise est numéro un en France du thé prémium. Kusmi Tea s'engage à "Imaginer et concevoir des produits bons et sains pour l'Homme, engagés et respectueux pour les femmes, tout en préservant la planète et sa biodiversité." Cette raison d'être définie Kusmi, la mission qu'elle s'est fixée mais également sa vision, c'est-à-dire quels sont ses projets et la façon dont elle veut continuer à avoir une influence positive sur la société et la planète. Toute notre équipe recrutement se mobilise en faveur de la culture inclusive. Venez rejoindre une équipe où la diversité des savoir-faire, faire-savoir et savoir-être se mélangent. Chaque candidat(e) sera traité(e) de manière équitable dans le processus de recrutement. Véritable ambassadeur/ambassadrice de notre marque, vous êtes garant (e) de la réussite commerciale du point de vente. Pour cela vous offrez à notre clientèle un accompagnement et un service premium. Vos missions : Piloter l'atteinte des résultats et l'organisation de la boutique : * Dynamiser les ventes en veillant à maintenir un service client premium * Développer la performance de la boutique grâce au suivi de différents indicateurs * Assurer la gestion RH et administrative de la boutique en lien avec les services supports (suivis des heures, plannings, absences, recrutements.) Manager et animer l'équipe de vente : * Intégrer les nouveaux collaborateurs * Accompagner, former, évaluer et développer des talents * Fédérer l'équipe autour d'un objectif commun de satisfaction et fidélisation client * Être garant de la formation et de l'expertise sur le thé au sein de votre équipe Être garant du respect des procédures : * Gérer les approvisionnements en thé, accessoires et consommables * Être responsable de la sécurité des fonds du point de vente * Mettre en application la politique QHSE du groupe * Faire appliquer les codes Kusmi Tea Le terrain et le commerce vous animent et restent au cœur de vos priorités. Profil confirmé, vous justifiez d'une expérience managériale réussie dans le secteur du Retail idéalement dans l'univers premium, et êtes sensible à nos produits. Dynamique, curieux(euse), autonome, vous avez également une véritable fibre commerciale (mise en place de partenariats, organisation d'événements, recherche de clients BtoB.). Venez faire infuser vos talents 1 poste CDI à pourvoir dès que possible Type d'emploi : Temps plein, CDI Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
L'énergie d'un collectif, la force de vos potentiels ! Mission Nous recherchons un.e pour notre magasin Collectif des lunetiers à Varces. Nous avons à cœur de nous différencier en prenant soin de nos clients, en proposant des produits de qualités, des technologies innovantes et un professionnalisme haut de gamme. Dans l'équipe nous aimons le challenge et la bonne humeur ! Chez nous, les valeurs humaines sont primordiales, nous apportons un intérêt tout particulier à l'épanouissement personnel et professionnel de nos équipes ! Au quotidien vous serez accompagnés.ées par votre Manager.euse afin que vous puissiez révéler tout votre potentiel ! Et comme pour chacun.e de nos collaborateurs.trices nous vous proposerons des parcours de formations pour développer vos compétences. Missions: Vous proposez à notre clientèle un parcours d'achat des plus qualitatif afin de leur faire vivre une expérience client unique et différenciante. Au sein d'une équipe dynamique et solidaire, vous interviendrez de la conception au service après-vente : - conseiller le client et lui apporter vos recommandations techniques (types de verres, de traitement selon le défaut visuel), et esthétiques (visagisme), - contribuer à la réalisation des objectifs commerciaux du magasin et à la satisfaction client, - contribuer à l'attractivité du magasin (vitrines, installation des collections, propreté) ainsi qu'à sa gestion administrative et commerciale. Avantages et rémunération: CDI 35 h ou 39 h Rémunération fixe + salaire variable + indemnité kilométrique... Accompagnement individuel mensuel avec votre Manager Si ce challenge professionnel vous intéresse, ne tarder pas à postuler, et venez nous rejoindre pour contribuer au dynamisme et à la réussite de notre magasin! Profil Vous êtes une personne dynamique, sérieuse, motivée et méticuleuse. Vous avez des compétences spécifiques telles que : Connaissances techniques en optique : examen de vue, montages... Connaissances des techniques de vente Connaissances des produits (montures, verres, contactologie...) Connaissances en manipulation des lentilles de contact serait un plus. Sens du commerce Rejoindre notre équipe, c'est aussi rejoindre KRYS GROUP, pionnier de l'optique ! "KRYS GROUP, c'est une coopérative dynamique à l'esprit de famille unique dans laquelle vous serez considéré(e) dans votre individualité (respect de vos aspirations personnelles et professionnelles) et dont les membres vous apporteront écoute, soutien et convivialité au quotidien. C'est dans ce climat stimulant et sécurisant, enrichi de conditions optimales pour réussir votre mission (outils performants, matériel de pointe, valorisation de votre expertise et développement de vos compétences ), que vous pourrez exprimer le meilleur de vous-même au service du collectif. " L'énergie d'un collectif, la force de vos potentiels Compétences Écoute pedagogie Sens du service
Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) chargé(e) d'accueil banque (F/H).Au sein de l'agence bancaire, vos missions seront les suivantes : - Accueil clients, - Opérations courantes de guichet, - Gestion du courrier, - Actions ponctuelles commerciales - Vente de services et produits bancaires Avantages : - Rémunération euros brut annuel 13 ème mois inclus base 35h. - Titres Restaurant - remboursement transports publics à 75% - RTT Temps plein : 38h du mardi au samedi midi -Vous devez être titulaire au moins d'un Bac+2 dans le domaine de la Banque/ Assurance ou de la relation client et vous possédez au moins 2 année d'expérience. -Vous avez un sens du relationnel, aimez le contact clients et vous avez la fibre commerciale.
Description du poste : Au sein de l'agence bancaire, vos missions seront les suivantes : - Accueil clients, - Opérations courantes de guichet, - Gestion du courrier, - Actions ponctuelles commerciales - Vente de services et produits bancaires Avantages : - Rémunération 24190 euros brut annuel 13 ème mois inclus base 35h. - Titres Restaurant - remboursement transports publics à 75% - RTT Temps plein : 38h du mardi au samedi midi Description du profil : -Vous devez être titulaire au moins d'un Bac+2 dans le domaine de la Banque/ Assurance ou de la relation client et vous possédez au moins 2 année d'expérience. -Vous avez un sens du relationnel, aimez le contact clients et vous avez la fibre commerciale.
Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) chargé(e) d'accueil banque (F/H).Au sein de l'agence bancaire, vos tâches seront les suivantes : - Accueil clients, - Opérations courantes de guichet, - Gestion du courrier, - Actions ponctuelles commerciales - Vente de services et produits bancaires Avantages : - Rémunération 24190 euros brut annuel 13 ème mois inclus base 35h. - Titres Restaurant - remboursement transports publics à 75% - RTT Temps plein : 38h du mardi au samedi midi
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise Banque et Assurance, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
RESPONSABILITÉS : Tu souhaites rejoindre nos équipes commerciales sur le secteur de Villard de Lans (38) alors tes missions seront les suivantes : • Organiser tes tournées • Prospecter en direct sur le terrain • Fidéliser (suivis des résultats produits) • Participer aux réunions mensuelles de ton équipe PROFIL RECHERCHÉ : Pour cela, BIO3G te propose : • Moyenne des salaires 2024 = 46 000€ brut. Une rémunération stimulante et sécurisée (Fixe 27000 € brut/ an, commissions non plafonnées, des primes et un 13ème mois inclus) • Des challenges commerciaux (voyages, primes, cadeaux...) • Un équilibre vie pro/vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile • Un véhicule + carte carburant + frais • Une formation continue adaptée à chacun • Un poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise (tous les encadrants sont issus du terrain) • Une mutuelle dès le premier jour + prévoyance + retraite complémentaire + avantages du comité d'entreprise • Une tablette PC • Une équipe soudée et un management de proximité Tu cherches une entreprise dynamique avec de fortes valeurs et un réel projet d'avenir ; alors postule ici et à toi la réussite !
Experte depuis 28 ans, BIO3G propose des solutions environnementales rentables et innovantes répondant aux exigences des professionnels de l'agriculture et des espaces verts. BIO3G c'est : • 10% de croissance par an, 42 Millions d'euros en 2024 • 450 salariés • 50 000 clients actifs (agriculteurs, éleveurs, viticulteurs, paysagistes, mairies...)
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 10 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe sur 13 mois + variable + intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats dès validation de votre période d'essai, avec un statut d'agent de maîtrise à 42 heures (dimanche fermé sauf en saison et 4 après midi de libres par semaine). Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Nos adhérents sont présents, bienveillants; rejoignez une équipe à taille humaine composée d'une cinquantaine de collaborateurs. Vous aimez le commerce, vous avez l'esprit d'un meneur? Envie d'évoluer au quotidien dans une bonne ambiance de travail , et dans un cadre montagneux absolument superbe ? Rejoignez nous ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Nous recherchons un conducteur polyvalent H/F avec une expérience significative dans la conduite sur des lignes scolaires, lignes régulières, billets collectifs, la prise en charge de groupe, . Poste à pourvoir dès que possible Horaires de mission :semaine/week-end Respect des horaires - Sens du service
Nous recherchons un.e Opticien.ne pour notre magasin Collectif des lunetiers à Varces. Nous avons à cœur de nous différencier en prenant soin de nos clients, en proposant des produits de qualités, des technologies innovantes et un professionnalisme haut de gamme. Dans l'équipe nous aimons le challenge et la bonne humeur ! Chez nous, les valeurs humaines sont primordiales, nous apportons un intérêt tout particulier à l'épanouissement personnel et professionnel de nos équipes ! Au quotidien vous serez accompagnés.ées par votre Manager.euse afin que vous puissiez révéler tout votre potentiel ! Et comme pour chacun.e de nos collaborateurs.trices nous vous proposerons des parcours de formations pour développer vos compétences. Missions: Vous proposez à notre clientèle un parcours d'achat des plus qualitatif afin de leur faire vivre une expérience client unique et différenciante. Au sein d'une équipe dynamique et solidaire, vous interviendrez de la conception au service après-vente : - conseiller le client et lui apporter vos recommandations techniques (types de verres, de traitement selon le défaut visuel), et esthétiques (visagisme), - contribuer à la réalisation des objectifs commerciaux du magasin et à la satisfaction client, - contribuer à l'attractivité du magasin (vitrines, installation des collections, propreté) ainsi qu'à sa gestion administrative et commerciale. Avantages et rémunération: CDI 35 h ou 39 h Rémunération fixe + salaire variable + indemnité kilométrique... Accompagnement individuel mensuel avec votre Manager Si ce challenge professionnel vous intéresse, ne tarder pas à postuler, et venez nous rejoindre pour contribuer au dynamisme et à la réussite de notre magasin! Vous êtes une personne dynamique, sérieuse, motivée et méticuleuse. Vous avez des compétences spécifiques telles que : Connaissances techniques en optique : examen de vue, montages... Connaissances des techniques de vente Connaissances des produits (montures, verres, contactologie...) Connaissances en manipulation des lentilles de contact serait un plus. Sens du commerce Rejoindre notre équipe, c'est aussi rejoindre KRYS GROUP, pionnier de l'optique ! "KRYS GROUP, c'est une coopérative dynamique à l'esprit de famille unique dans laquelle vous serez considéré(e) dans votre individualité (respect de vos aspirations personnelles et professionnelles) et dont les membres vous apporteront écoute, soutien et convivialité au quotidien. C'est dans ce climat stimulant et sécurisant, enrichi de conditions optimales pour réussir votre mission (outils performants, matériel de pointe, valorisation de votre expertise et développement de vos compétences ), que vous pourrez exprimer le meilleur de vous-même au service du collectif. " L'énergie d'un collectif, la force de vos potentiels
LE COLLECTIF DES LUNETIERS
Description du poste : Nous sommes une boulangerie-pâtisserie artisanale reconnue pour la qualité de nos produits et notre savoir-faire traditionnel. Nous offrons une large gamme de pains, viennoiseries, pâtisseries, ainsi que des produits saisonniers, le tout dans un cadre chaleureux et accueillant. Nous recherchons un(e) alternant(e) pour nous rejoindre et participer à l'expérience client tout en apprenant les métiers de la vente en boulangerie-pâtisserie. Missions : En tant que Vendeur(se) en Boulangerie-Pâtisserie en alternance, vous aurez pour principales missions :***Accueil et conseil client : Accueillir les clients, les conseiller sur nos produits et répondre à leurs demandes. * Vente et encaissement : Assurer la vente des produits, gérer les encaissements et l'ouverture/fermeture de la caisse. * Gestion de la vitrine : Participer à l'agencement et à la mise en valeur des produits dans la vitrine. * Entretien de l'espace de vente : Veiller à la propreté et à l'hygiène du magasin. * Gestion des stocks : Aider à la gestion des approvisionnements et du stockage des produits. * Soutien à la production : Apporter de l'aide à la préparation des produits selon les besoins du magasin.***Qualités : - Enthousiasme pour le secteur de la boulangerie-pâtisserie. - Sens de l'accueil et capacité à travailler dans un environnement animé. Pourquoi nous rejoindre ?***Une expérience enrichissante dans un environnement artisanal et convivial. * Une alternance formatrice , avec des possibilités d'évolution au sein de l'équipe. * Un cadre de travail agréable , où la qualité des produits et du service est notre priorité. Description du profil :***Vous avez le sens du contact et du service client * Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et avez un bon esprit d'équipe * Une première expérience en vente ou en boulangerie est un plus
Description du poste : Efficity, un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux profils dans votre région. Nous valorisons nos collaborateurs et nous désirons recruter de véritables talents qui souhaitent s'engager et s'épanouir dans leur carrière. Expert ou novice dans l'immobilier, votre formation est assurée par notre centre de formation certifié QUALIOPI. Vos futures missions et responsabilités : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : formation, accompagnement terrain, service clients, apport d'affaires, outils métiers. Vos missions au quotidien : 1. Prospection et développement de votre portefeuille de bien***Rechercher de nouveaux biens à vendre * Estimation : évaluer les biens en fonction du marché * Accompagnement personnalisé des vendeurs et acquéreurs 2. Commercialisation des biens * Rédiger et diffuser des annonces attractives * Organiser des visites avec les potentiels acquéreurs * Mettre en place une stratégie de communication et marketing efficace 3. Accompagnement des clients * Conseiller les vendeurs et les acquéreurs à chaque étape * Négocier les offres pour aboutir à un accord Ce que nous offrons :***Un réseau en pleine croissance : +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un marché à -13%) * Des outils et services innovants : un CRM performant, des leads qualifiés et exclusifs via notre moteur d'estimation en ligne, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine. * Une visibilité maximale sur la majorité des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien'ici, etc.) * Une formation complète et un accompagnement continu même sans expérience dans l'immobilier. Notre objectif est de vous rendre opérationnel rapidement et de vous aider à réussir tout au long de votre carrière chez efficity. * Une rémunération avantageuse : nos consultants réalisent un chiffre d'affaires moyen annuel de 50k€ Vous demain :***Un système de commissionnement avantageux : percevez jusqu'à 100% de commission sur vos ventes * L'opportunité de développer votre propre équipe et de percevoir des commissions supplémentaires sur leurs ventes * Rejoignez un réseau labellisé HappyAtWork et classé n°1 dans les entreprises de +1000 salariés avec la note de 4,7/5 Description du profil : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes passionné par l'immobilier et avez la fibre commerciale ? Rejoignez-nous ! Processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique préalable 2. Entretien en visio ou en présentiel avec un manager de votre région 3. Validation finale et inscription sur notre plateforme dédiée "effistart"
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain : - Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité - Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est : - Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés - Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique - Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion - Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
Rejoignez une équipe engagée auprès des personnes fragilisées ! ���� Créée en 2014, Arc En Ciel Services accompagne depuis plusieurs années des personnes en situation de handicap ou de perte d'autonomie dans les gestes du quotidien. Notre structure est en constante croissance : nous comptons aujourd'hui 93 collaborateurs mobilisés chaque jour pour permettre à 320 bénéficiaires de continuer à vivre chez eux, dans les meilleures conditions possibles. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) aide ménager(e) sur les secteurs de Brié-et-Angonnes et Herbeys pour intervenir auprès de personnes dépendantes, principalement pour l'entretien du logement et du linge. ���� Vos principales missions : Assurer un cadre de vie propre et agréable (ménage, entretien du linge) Être un soutien dans le quotidien de personnes en perte d'autonomie ���� Conditions proposées : CDI 25h : Du Lundi a Vendredi de 9h00 à 17h00 Taux horaire : 11,88 € Avantages : remboursement des kilomètres et du temps de trajet, plan d'épargne entreprise, téléphone portable avec abonnement, formations internes. Si vous souhaitez donner du sens à votre métier, n'attendez plus : rejoignez-nous !
Description du poste : Votre agence Domino Missions Grenoble recherche pour l'un de ses clients un Conducteur de bus (H/F). À bord de votre bus, vous assurerez le transport de la clientèle sur le réseau et garantissez : - Une conduite sécurisante, souple et économique - La sécurité des passagers et de tous ceux qui se trouvent sur l'espace public - Le respect des horaires prévus pour assurer la régularité de la ligne - Le confort des passagers par une parfaite maîtrise du véhicule et une attitude accueillante. Description du profil : Vous aimez conduire et êtes désireux de servir l'utilisateur public. Prérequis obligatoire : permis D
Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Techniques et Scientifiques liées à l'Industrie. Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques, vous propose des offres d'emploi dans l'Industrie, en CDI / CDD ou intérim. Notre client est un leader industriel qui est à la recherche d'un Chef d'équipe production (H/F) en CDI avec les missions suivantes : LEAN : * Superviser le flux de production et assurer le respect du planning. * Identifier les besoins en formation et organiser les sessions internes. * Réaliser les inventaires des encours et suivre les cahiers de production. * Suivre et participer aux actions de maintenance préventive et corrective. * Mettre en oeuvre des actions d'amélioration continue. PRODUCTION : * Organiser, suivre et contrôler les moyens, équipements et leur utilisation. * Planifier et répartir le personnel selon les lignes de production et les plannings. * Établir les plannings journaliers et suivre les temps de travail via ADP. * Assurer le back-up sur les postes si nécessaire. * Garantir le respect des standards, cadences, sécurité, qualité, quantité et délais. * Veiller au réapprovisionnement des consommables (cartons, films, EPI...). * Intervenir sur Navision en cas de blocage. SUIVI: * Communiquer et garantir les indicateurs de performance : sécurité, qualité, coûts, délais et productivité. * Participer aux actions correctives et préventives pour atteindre les KPI. * Décliner et accompagner les actions d'amélioration sur le terrain. ENCADREMENT : * Assurer la communication ascendante, descendante et transversale. * Animer, développer et ac * Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3 ou équivalent, idéalement avec une expérience dans l'industrie. * Capacité à communiquer efficacement, à faire preuve de rigueur et à inspirer par son management. * Proactif et orienté vers l'optimisation des processus et la performance, avec un esprit d'initiative marqué. * Expérience confirmée dans la coordination et la conduite de projets. * Grande adaptabilité, polyvalence et réactivité face aux changements. * Compétences analytiques et synthétiques solides, avec un objectif clair de résultats. * Forte orientation client, sens de l'organisation, anticipation et aptitude à gérer les situations critiques.
Le cabinet SKILLS, expert en recrutement spécialisé dans les métiers de la Comptabilité et de la Finance, accompagne depuis plusieurs années ses partenaires dans la recherche de talents à forte valeur ajoutée. Nous intervenons avec proximité, réactivité et transparence afin d'assurer une expérience de recrutement de qualité, tant pour les entreprises que pour les candidat·e·s. Nous recherchons aujourd'hui, pour l'un de nos clients basé à Vif, un·e Comptable Unique (H/F) en CDI. Rattaché·e à la direction, vous serez garant·e de la tenue complète de la comptabilité de la société et participerez activement à la fiabilité des informations financières. Vous interviendrez dans un environnement dynamique, au sein d'une structure à taille humaine. Vos principales responsabilités : - Assurer la saisie et le suivi de la comptabilité générale et analytique - Réaliser les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles -Gestion des RH -Gestion administrative - Élaborer les déclarations fiscales et sociales - Gérer la trésorerie et assurer le suivi des règlements clients et fournisseurs - Établir les reporting financiers et participer à l'amélioration des process internes - Être l'interlocuteur·trice privilégié·e des partenaires externes (experts-comptables, commissaires aux comptes, administrations). Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI, pour une rémunération comprise entre 30 000 EUR et 35 000 EUR brut annuel, selon profil et expérience. Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise stable, conviviale et en pleine croissance, tout en bénéficiant de l'accompagnement du cabinet SKILLS tout au long du processus de recrutement. Vous êtes reconnu·e pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens des responsabilités ? Ce poste de Comptable Unique (H/F) est fait pour vous. Nous recherchons un·e professionnel·le capable de gérer l'ensemble des opérations comptables et financières d'une PME en toute autonomie, tout en maintenant une communication fluide avec les différents interlocuteurs internes et externes. Votre profil : - Formation supérieure en comptabilité (BTS, DUT, DCG ou équivalent) - Expérience réussie d'au moins 3/5 ans sur un poste similaire, idéalement en PME ou en cabinet comptable - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de comptabilité (la connaissance d'un ERP est un atout) - Solides connaissances en fiscalité et en gestion de trésorerie - Capacité à établir un bilan et à assurer les clôtures comptables en toute autonomie - Esprit d'analyse, discrétion et sens du service. Vous appréciez travailler dans un environnement polyvalent, où la prise d'initiative et la fiabilité sont valorisées. Votre organisation, votre précision et votre esprit d'équipe vous permettront de réussir pleinement dans vos missions. Ce poste en CDI, basé à Vif, offre une rémunération comprise entre 30 000 EUR et 35 000 EUR brut annuel, selon votre expérience. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine et contribuer activement à son développement, nous serons ravis d'étudier votre candidature avec attention.
Description du poste : Vos missions : - Préparation et cuisson des plats dans le respect des fiches techniques et procédures internes - Mise en place, dressage et envoi des préparations - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Gestion des stocks et contrôle des marchandises - Entretien et nettoyage du poste de travail et du matériel utilisé Description du profil : Votre profil : - Expérience confirmée en cuisine traditionnelle ou collective - Esprit d'équipe et autonomie - Motivation
Au sein de la crèche, vos principales missions consisteront à :Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure ; Accomplir des soins de base aux nouveau-nés ou enfants en bas-âge (pesée, mesure, change, toilettes et soins alimentaires) et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux personnes concernées ; Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne (parler, marcher, manger et s'habiller seul) et des règles de vie en collectivité ; Mettre en place, organiser et participer à des activités d'éveil et éducatives (jeux, chansons et dessins) ;Assumer un rôle de prévention et conseils auprès des parents ;Aménager l'espace de vie et d'accueil des enfants, suivant les règles de sécurité, et entretenir les locauxAlors, prêt(e) pour ce défi ?
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
ENVOYER CV PAR MAIL : NE PAS TELEPHONER Les CV sot transmis au responsable d'exploitation qui contacte directement les candidatures retenues Contrat à duré indéterminé CDI à compter du 20/10/2025 Au poste agent de AGENT DE PROPRETE sur le secteur de VILLEFONTAINE 38 Utilisation AUTOLAVEUSE : formation interne possible Horaires : lundi de 7h30 à 12h00 mardi et jeudi 8h 12h30 mercredi 7h 12h30 vendredi 7h 12h15 samedi 8h 12h45 Soit 28h50 par semaine Passage autolaveuse Nettoyage traditionnel de chambres faire les lits dans une école, salle de cours, salle à manger, aspiration et lavage des sols, dépoussiérage meubles et objets meublants, vidage corbeilles à papiers Nettoyage et désinfection de sanitaires, douches, miroirs, robinetterie Enlèvement toiles d'araignées Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,38€ à 12,43€ par heure Nombre d'heures : 28.50 par semaine Lieu du poste : En présentiel
Notre association : L'ADMR Entraide Villettoise est une association loi 1901 crée en 2004 sur la commune de Villette d'anthon à l'initiative du Maire et d'une infirmière. Elle est dirigée par 2 bénévoles, est composée de 17 aides à domicile, 1 secrétaire et 1 responsable administratif. A ce jour, l'association intervient auprès de 130 bénéficiaires sur Villette d'anthon, Anthon, Chavanoz et Janneyrias. Nos valeurs : Le but de notre association est d'aider nos bénéficiaires à tous les moments de leur existence et d'employer toutes les personnes utiles pour cette action. Pour cela, nous avons des valeurs associatives qui nous tiennent à cœur : * La proximité : l'humain au coeur de nos actions, * La réciprocité : une relation basée sur l'échange, * L'universalité : pour tous, toute la vie et partout, * Le respect : chaque personne est unique, * La solidarité : unis pour une société plus solidaire, * La bienveillance : indulgence et attention pour chacun, chaque jour. Notre association s'engage en faveur de la qualité de vie et des conditions de travail, pour cela nous sommes toujours à l'écoute de nos intervenantes et avons à cœur de mettre en place des évènements qui nous rassemblent. De plus, il est essentiel pour nous de vous intégrer comme il se doit, pour cela un tutorat de 2 semaines est mis en place afin de permettre une meilleure aisance sur le terrain. Notre recherche : Nous recherchons un aide à domicile ou une aide à domicile dévoué(e) pour rejoindre notre équipe afin de pallier à l'augmentation des besoins de nos bénéficiaires. Vous jouerez un rôle essentiel dans le soutien des personnes en perte d'autonomie, en leur offrant une assistance dans les activités quotidiennes et en contribuant à leur bien-être général. Vos responsabilités : * Assister les bénéficiaires dans les actes essentiels de la vie quotidienne telles que l'hygiène personnelle, l'habillage et la mobilité. * Aider à la préparation des repas et à la prise de médicaments sous pilulier. * Effectuer l'entretien du cadre de vie chez nos bénéficiaires pour maintenir un environnement propre et sûr. * Accompagner socialement nos bénéficiaires, en favorisant leur autonomie. * Collaborer avec d'autres professionnels de santé pour assurer une prise en charge globale. Les interventions s'effectuent le matin, soir, jours fériés et week-ends afin de pouvoir maintenir notre accompagnement auprès des personnes vulnérables. Votre profil : * Vous bénéficiez d'une expérience en tant qu'Aide à domicile ou accompagnement auprès des personnes âgées. * Vous faites preuve d'empathie, de patience et d'une grande capacité d'écoute. * Vous êtes autonome, fiable et capable de travailler en équipe tout en respectant les besoins individuels des bénéficiaires. Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des personnes fragiles et que vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 13,09€ à 15,00€ par heure Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : Déplacements fréquents
SKILLS, cabinet de recrutement basé à Grenoble, accompagne depuis plusieurs années les entreprises de la région dans leurs recrutements de profils spécialisés et engagés. Nous recherchons pour l'un de nos clients, un acteur reconnu dans le secteur de l'audit et de l'expertise comptable, un(e) Collaborateur(trice) Comptable en Alternance. Ce poste est basé à Villard de Lans et s'adresse à un(e) candidat(e) souhaitant s'investir dans un environnement dynamique et formateur. Vous bénéficierez d'une intégration progressive au sein d'une équipe expérimentée et d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. Le salaire proposé pour ce poste en alternance se situe entre 15 000 EUR et 23 000 EUR annuels, en fonction de votre profil et de votre progression. Vos principales responsabilités seront les suivantes : - Participer à la tenue et à la révision des dossiers comptables clients - Contribuer à l'élaboration des bilans et des liasses fiscales - Assister l'équipe dans la préparation des audits et des missions d'expertise - Garantir la qualité et la conformité des données comptables - Participer aux échanges avec les clients pour assurer un suivi rigoureux et réactif Ce poste vous permettra d'acquérir une expérience solide et polyvalente, tout en développant vos compétences techniques et relationnelles au sein d'un cabinet à taille humaine. Nous attendons de vous rigueur, organisation et esprit d'équipe, des qualités essentielles pour réussir dans ce rôle exigeant et formateur. Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e) et curieux(se), désireux(se) de développer ses compétences dans le domaine de l'audit et de l'expertise comptable en alternance. Vous préparez idéalement un diplôme DCG, DSCG ou équivalent, et vous souhaitez mettre en pratique vos connaissances dans un cadre professionnel structuré. Vous faites preuve de : - Rigueur et organisation dans la gestion des dossiers comptables - Sens du détail et de la qualité dans le traitement des informations - Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome sur vos missions - Excellente communication orale et écrite, facilitant les échanges avec les clients et les collaborateurs - Maîtrise des outils informatiques et logiciels comptables, un atout pour faciliter votre montée en compétences Votre curiosité et votre envie d'apprendre seront des atouts majeurs pour évoluer rapidement et pleinement profiter des opportunités offertes par ce poste. Si vous souhaitez intégrer un cabinet dynamique, reconnu pour la qualité de ses accompagnements et l'importance donnée à la montée en compétences de ses collaborateurs, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez une équipe engagée qui valorise l'inclusion, la diversité et le développement professionnel continu.
Auxiliaire de puériculture H/F Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l'éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l'éducation de l'UNESCO. Nous sommes présents dans 12 pays avec un engagement fort : accompagner la génération « green native » de demain en leur offrant dès le plus jeune âge une éducation durable. Avec un réseau de plus de 3000 crèches sur toute la France, Babilou propose aux entreprises des places en crèches pour les enfants de leurs salariés parents et un accompagnement de leur politique parentalité. Dans un monde en pleine mutation, c'est désormais une évidence : les entreprises du 21ème siècle ne sont plus uniquement des acteurs économiques. Elles doivent contribuer à innover et à améliorer la vie de chacun d'entre nous tout en protégeant la planète.
En tant qu'Auxiliaire de puériculture en Institut Médico-Éducatif (H/F), votre rôle est d'accueillir, d'assurer le bien-être et de favoriser l'autonomie et l'intégration sociale d'enfants en situation de handicap. Dans ce cadre, vos missions consistent à : Accompagner l'enfant dans les actes de la vie quotidienne (soins de nursing et d'hygiène, appareillage des équipements, aide à la prise des repas, etc.) en s'adaptant aux situations de chacun, Organiser des activités d'éveil, de loisirs, et d'éducation (jeux, sorties, ateliers de groupe, etc.) en collaboration avec l'éducateur.trice de jeunes enfants,Encadrer l'enfant aux moments clés de la journée (séparation avec les parents, récréations, repas, sieste, change, etc.),Veiller à la sécurité physique et psychique de l'enfant, Vérifier les équipements et l'entretien du matériel (jouets, matériel nécessaire au change, etc.),Assurer la transmission des information afin de garantir le suivi des dossiers individuels,Assurer une bonne communication avec la famille dans le cadre du soutien à la parentalité, les autres professionnels, les apprenants et les aidants, dans une relation de co-éducation,Contribuer à la prévention des risques et à l'éducation de l'entourage de l'enfant.Alors, qu'en dites vous ? Intéressé(e) ?
En tant que négociateur immobilier chez G&K Immo, vous serez responsable de faciliter et de conclure des transactions immobilières pour le compte de notre agence. Vous jouerez un rôle clé dans notre équipe en utilisant votre expertise du marché immobilier local, vos compétences de négociation et votre capacité à établir des relations avec les clients et les parties prenantes. Responsabilités principales : Prospection et acquisition de biens immobiliers : Identifier et rechercher activement des biens immobiliers à vendre ou à louer dans la zone géographique assignée. Établir des contacts avec les propriétaires, les vendeurs ou les promoteurs immobiliers pour évaluer les opportunités de collaboration. Évaluation et estimation des biens immobiliers : Effectuer des évaluations précises des biens immobiliers, en tenant compte de facteurs tels que l'emplacement, la taille, l'état du bien, les installations, etc. Fournir des conseils aux clients sur la valeur marchande de leurs biens et les stratégies de tarification appropriées. Gestion des clients et conseil immobilier : Établir et maintenir de bonnes relations avec les clients, les acheteurs potentiels et les parties prenantes. Comprendre les besoins et les critères des clients, les conseiller sur les biens immobiliers adaptés et organiser des visites. Fournir des informations et des conseils détaillés sur les conditions du marché, les tendances et les réglementations immobilières. Négociation et conclusion de transactions : Mener des négociations entre les parties, en veillant à obtenir les meilleures conditions pour nos clients et les vendeurs/propriétaires. Rédiger et présenter des offres d'achat ou de location, en veillant à ce que toutes les modalités soient clairement définies et respectées. Suivi administratif et juridique : Assurer le suivi administratif des transactions immobilières, y compris la préparation des contrats de vente, des baux, des accords de location, etc. Coordonner avec les notaires, les avocats et autres parties prenantes pour garantir le respect des réglementations et la bonne exécution des contrats. Compétences requises : Excellentes compétences de communication orale et écrite. Connaissance approfondie du marché immobilier local, des tendances et des réglementations. Capacité à évaluer avec précision la valeur des biens immobiliers. Compétences avancées en négociation et en résolution de problèmes. Sens de l'organisation et capacité à gérer efficacement les priorités. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion immobilière. Aptitude à travailler de manière autonome tout en étant un membre collaboratif de l'équipe. Exigences : Expérience préalable en tant que négociateur immobilier ou dans un rôle similaire. Connaissance des réglementations et du code de déontologie régissant le marché immobilier. En tant que négociateur immobilier chez G&K Immo, vous aurez l'opportunité de développer votre carrière dans un environnement stimulant et dynamique. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe expérimentée et bénéficierez de formations régulières pour rester à la pointe de l'industrie immobilière. Si vous êtes passionné par l'immobilier et souhaitez rejoindre une agence de confiance, nous serions ravis d'examiner votre candidature. Nous recherchons un profil dynamique et compétent pour occuper le poste de négociateur immobilier chez G&K Immo. Voici les caractéristiques du profil idéal que nous recherchons : Expérience professionnelle : Vous avez une expérience préalable réussie en tant que négociateur immobilier ou dans un rôle similaire. Vous avez démontré votre capacité à mener des transactions immobilières, à négocier efficacement et à atteindre vos objectifs. Connaissance du marché immobilier : Vous possédez une connaissance approfondie du marché immobilier local, y compris les tendances, les prix, les quartiers et les réglementations en vigueur. Vous êtes capab Voir plus de détails sur Recrutimmo.com Reférence:
Rejoignez une équipe engagée auprès des personnes fragilisées ! ���� Depuis sa création en 2014, Arc En Ciel Services accompagne avec humanité et professionnalisme des personnes en situation de handicap ou de perte d'autonomie. Grâce à une équipe solidaire et impliquée, notre priorité est de permettre à chacun de nos bénéficiaires de continuer à vivre chez soi, dans le respect de sa dignité, de ses besoins et de son rythme. Aujourd'hui, notre structure ne cesse de se développer : nous comptons déjà 93 collaborateurs mobilisés chaque jour pour accompagner plus de 320 bénéficiaires dans leur quotidien. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) assistant(e) de vie pour intervenir sur les secteurs de Jarrie et Champ-sur-Drac, auprès de personnes en situation de dépendance. Cette mission est essentielle : il s'agit de soutenir des personnes fragilisées dans les gestes du quotidien, en leur apportant écoute, bienveillance et aide concrète. ���� Vos missions principales : En tant qu'assistant(e) de vie, vous jouerez un rôle clé dans le bien-être des personnes que vous accompagnez. Vos interventions porteront principalement sur : Des soins de nursing : aide à la toilette, au change, à l'habillage, confort général. L'aide à la prise des repas, dans le respect des habitudes et régimes spécifiques de chacun L'accompagnement à la mobilité, pour favoriser l'autonomie à domicile comme lors des déplacements de proximité Une présence rassurante et bienveillante, permettant de maintenir un lien social, essentiel à l'équilibre des personnes fragiles ���� Conditions de travail : Nous vous proposons un CDI (30h/semaine) avec une organisation du temps de travail alternée, pensée pour offrir stabilité et équilibre : Une semaine sur deux en horaire du matin : de 7h00 à 14h00 L'autre semaine en horaire d'après-midi : de 14h00 à 21h00 1 week-end sur 2 à définir (minimum 1 par mois) ���� Rémunération et avantages : Taux horaire brut : de 11,88€ à 13,00€ suivant compétences Avantages : remboursement des kilomètres et du temps de trajet, plan d'épargne entreprise, téléphone portable avec abonnement, formations internes. Formations internes régulières, pour monter en compétences et enrichir votre pratique
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à ST PAUL DE VARCES pour 4 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 4 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, jeux, toilette, activités. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Devenez baby-sitter à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste du baby-sitting à domicile sur GRENOBLE et sa région. Notre agence : 32 avenue Alsace Lorraine 38000 GRENOBLE. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un emploi retraité. Un emploi régulier de baby-sitter à temps partiel toute l'année scolaire.
Description du poste : Notre client recherche une personne dynamique et rigoureuse pour assurer la livraison efficace et sécurisée de marchandises tout en garantissant un haut niveau de service à la clientèle. - Conduire un poids lourd en respectant les itinéraires planifiés et les délais de livraison. - Effectuer le chargement et le déchargement des marchandises en veillant à leur intégrité. - S'assurer de l'entretien régulier et de la propreté du véhicule. - Compléter les documents de transport avec exactitude et dans les délais requis. - Respecter rigoureusement les normes de sécurité routière et la réglementation en vigueur. - Collaborer avec les équipes logistiques pour optimiser l'efficacité des opérations de transport. Port de charges lourdes, manutention, chargement et déchargement Description du profil : Formation et expérience Pour un poste de Chauffeur PL H/F, notre client recherche une personne dotée d'excellentes compétences en conduite et d'une capacité à gérer les livraisons avec efficacité et professionnalisme. Le candidat idéal possédera à la fois un sens aigu du service et une habileté à entretenir de bonnes relations avec la clientèle. - Maîtrise des règles de sécurité routière ainsi que des normes de transport - Capacité à effectuer des livraisons en respectant les délais impartis - Compétence en gestion des documents de transport et en conformité administrative - Sens aigu du service client et capacité à entretenir des relations de confiance - Aptitude à travailler de manière autonome et à résoudre les problèmes sur le terrain - Rigueur et organisation dans la planification et l'exécution des tournées***PERMIS C à jour***FIMO ou FCO à jour***Carte conducteur valide
A propos de l'entreprise : Depuis plus de 25 ans, ABC COMPTABILITE accompagne dirigeants, artisans professions libérales et PME dans leurs projets comptables, fiscaux sociaux et patrimoniaux. Acteur reconnu en région Auvergne Rhône Alpes, notre Cabinet compte plusieurs bureaux : Grenoble, Lyon, Villrd de Lans, Voiron, Saint Geoirs et Vaulx Milieu. Fonctions techniques / Production / Gestion En lien avec l'expert-comptable et/ou le responsable de site, les missions du responsable de dossiers s'articulent autour des axes suivants : En Production, le collaborateur : * Est l'interlocuteur technique privilégié et quotidien du client * Est en charge des dossiers qui lui sont confiés * Recense les besoins du client, et le cas échéant propose des missions qu'il valide auprès de son responsable. * Exécute les missions dans le respect des normes, des procédures interne et des délais. * Participe aux rendez-vous du bilan annuel avec l'expert-comptable et les clients. * Partage ses connaissances avec les autres collaborateurs du cabinet. En Gestion, le collaborateur : * Tient à jour des listes de contrôle et d'avancement des travaux * Tient à jour les relevés de temps de ses dossiers, surveille le respect des délais impartis des temps * Rend compte auprès de son responsable de l'avancement des travaux et du respect du budget * Aide au recouvrement client (suivi, relance, etc. .) En technique le collaborateur : * Exploite les informations transmises par les clients et prend les mesures nécessaires pour en assurer le traitement dans les délais impartis * Effectue les révisions et/ou les supervisions comptables des dossiers qui lui sont confiés * Etabli les clôtures intermédiaires * Prépare la synthèse des travaux qui lui sont confiés * Sur les dossiers dont il a la charge, il propose les points à améliorer et indique également à son responsable les points défaillants sur les dossiers qui lui sont confiés tant comptables que fiscaux. * Coordonne les travaux des assistants comptables pour qui il a des dossiers en commun Fonctions administratives et autres, le collaborateur : * Est à l'écoute permanente du client pour sa satisfaction * Identifie les évolutions des besoins client et en fait part au responsable du dossier * Avise dans les meilleurs délais son responsable de toute difficulté ou de toute demande spécifique du client Avantages et conditions * Tickets restaurant à partir du 01/01/2026 * Télétravail partiel possible * Formations internes et accompagnement à la montée en compétences * Équipements informatiques fournis (ordinateur, logiciels, etc.) Diplôme Formation DCG ou DSCG ou BTS CG Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 500,00€ à 3 200,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Sous la responsabilité de l'Infirmier Coordinateur et de la Maîtresse de maison, vous prenez en charge les missions principales suivantes :Accueillir, informer et accompagner les patients et leur entourageInstaller et mobiliser le patientVeiller à la prévention des chutesAider les aides soignants et les aides médico-psychologiques en participant à la toiletteNettoyer les dentiers, les prothèses, les lunettes et effectuer les soins de boucheEffectuer les actes de stimulation dans le cadre de l'accompagnement aux gestes de la vie quotidienneAssurer la bonne installation des patients et les soins de confortAssurer les transferts, le déshabillage et le coucher des patientsPréparer la mise en place pour les repas, installer les patients et accompagner la prise de repasEffectuer le nettoyage et le rangement des chambres, des sanitaires, des circulations, des lieux de vie et des locaux communsRéaliser le traitement du linge hôtelier et du linge des patientsVeiller à un approvisionnement, ranger et nettoyer les matériels ainsi que les produits de la lingerieContribuer à la vie sociale des patients et à la convivialité des lieux de vieParticiper à la démarche qualité et de certification et à la convivialité des lieux de viePrêt(e) à relever le défi ?
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description Aide à Domicile - Auxiliaire de Vie Sociale (H/F) Débutant(e) accepté(e) Notre Association CASSIOPEE recrute et forme des aides à domicile et/ou auxiliaires de vie pour assurer le maintien des personnes dépendantes et/ou en situation de handicap. Nous sommes présents sur Grenoble et son agglomération, sur la Vallée du Grésivaudan, le Pays Voironnais ainsi que sur le Canton de Saint-Marcellin et de la Bièvre. Vos principales missions sous la responsabilité des responsables de secteur sont, selon vos compétences et appétences: - L'accompagnement et l'aide des bénéficiaires dans les actes de la vie courante - L'aide à l'alimentation - L'entretien du logement - L'accompagnement aux RDV, sorties et aux courses - L'aide à la mobilisation et aux transferts - L'aide à la toilette simple et/ou complète, l'aide aux changes Votre intégration sera facilitée par l'accompagnement avec nos salariés plus expérimentés pour vos premières interventions, mais aussi la prise en compte de vos disponibilités pour établir votre planning sur un périmètre géographique déterminé avec des bénéficiaires fixes. Votre embauche chez Cassiopée se traduit par : - Un contrat en CDI à temps partiel et/ou temps complet (possibilité d'évolution du nombre d'heures en fonction de vos compétences et disponibilités) - Le paiement de vos indemnités kilométriques à 0.50€/km - La prise en charge à 50% de votre abonnement pour les transports en commun - Les heures travaillées les dimanches et jours fériés sont payées double - La prime exceptionnelle dite "Prime Macron" (1500€ en 2024 pour une personne à temps complet sans absences) - Le paiement de la prime d'intéressement (Moyenne versée : 900€ en 2024) - Le versement de la prime de cooptation et la prime de tutorat le cas échéant - Une formation tout au long de votre parcours (formations en interne, VAE, etc.) - Une mutuelle prise en charge à 50% - La remise de chèques Cadhoc à Noël (130€ en 2024) - L'accès à Action Logement (location, acquisition ou travaux) - Des moyens pour la gestion et l'organisation du travail au quotidien : une plateforme internet pour accéder à votre planning et toutes les informations utiles, un téléphone portable professionnel et le matériel professionnel. Salaire horaire : de 11.88€/h à 14.50€/h selon diplôme, compétences et expérience (hors primes, heures supplémentaires majorées, etc.). Vous permettrez ainsi aux bénéficiaires de rester à leur domicile et serez force de propositions pour améliorer le quotidien. Cassiopée propose plusieurs solutions pour accompagner au quotidien et faciliter la vie à domicile des personnes fragilisées par l'âge, la maladie ou le handicap ou qui se trouvent dans une situation familiale délicate. Nous assurons également des services de proximité visant à répondre aux besoins du public non fragilisé (ménage, repassage, courses, garde d'enfants...) pour mieux concilier vie familiale et vie professionnelle
Description de l'offre : Donnez des cours de soutien scolaire à domicile à ST PAUL LES MONESTIER. Description du cours : Mathématiques en 3ème à raison d'1h30, 1 fois/sem. Rémunération : de 16,56 € à 28,56 € brut/h. Horaires de soutien scolaire : Préférence mercredi am ou la semaine à partir de 16h30. Description de l'entreprise : Donnez des cours de soutien scolaire à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader du soutien scolaire sur GRENOBLE et sa région. Notre agence : 17 cours Berriat 38000 GRENOBLE.
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à SINARD pour 4 heures de travail par semaine pour garder 3 enfants, 3 ans, 4 ans, 10 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, jeux, toilette, activités. Rémunération : 12,18 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Description du poste : Centre Services vous ouvre ses portes ! Nous sommes implantés dans toute la France et recherchons actuellement un·e employé·e de ménage pour notre agence de Vif. Si vous êtes basé·e à Vif ou dans les alentours, cette offre est faite pour vous. Descriptif du poste : Durée du contrat : 16h par semaine Rémunération : 11.88 € de l'heure Plus : congés payés, mutuelle, remboursement des frais kilométriques et/ou titres de transport, période d'intégration avec accompagnement de près Vous aurez la possibilité de travailler à temps plein selon vos préférences et bénéficierez d'une mutuelle. Votre planning pourra varier en fonction des jours et du nombre de clients. Ces derniers vous seront attitrés (vous pourrez être amené·e à effectuer des remplacements). Nous ferons preuve de flexibilité pour établir votre emploi du temps en tenant compte de vos obligations personnelles. Si vous êtes motivé·e pour exercer un emploi proche de chez vous avec des horaires flexibles, et que vous possédez des compétences en entretien ménager et repassage, nous vous encourageons vivement à postuler dans notre agence Centre Services Vif. Votre savoir-être est l'une de vos plus belles qualités ? Le travail en autonomie ne vous fait pas peur et votre capacité d'adaptation n'est plus à prouver ? N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature : nous apprécions les prises d'initiatives ! Avantages : - Mutuelle
Rattaché(e) directement sous l'Expert-comptable, vous assurez la gestion comptable et fiscale d'un portefeuille de dossiers diversifiés de type TPE/PME. Vos missions principales seront donc les suivantes : - Tenue des dossiers, mise à jour et suivi des dossiers ; - Réalisation des déclarations diverses (TVA, ...) ; - La révision des comptes et préparation des bilans et liasses - Contact client pour l'accompagner dans sa gestion quotidienne. - Si souhaitez, encadrement d'un(e) alternante. Vos missions seront évolutives en fonction de votre progression et de vos envies. Issu(e) d'une formation comptable type BTS, BUT, DCG, Licence, ... vous justifiez d'une expérience acquise en cabinet comptable et avez un bagage technique solide. Curiosité, implication, esprit d'équipe, sens du travail bien fait et sens du service client seront des critères essentiels à votre réussite sur ce poste. Vous souhaitez vous investir dans une structure à taille humaine orientée conseil. Avantages : télétravail, primes, possibilité temps partiel, horaires adaptables, ... La confidentialité de votre candidature est assurée.
Collaborateur Comptable (H/F) Au sein d’un cabinet d’expertise comptable innovant et pour qui la proximité avec les clients est une priorité, vous prenez en charge la gestion complète d’un portefeuille clients diversifié (essentiellement des TPE), sous la supervision directe de l’expert-comptable. Vos principales missions seront : - Assurer la tenue comptable des dossiers : saisie, lettrage, rapprochements bancaires, suivi des immobilisations, etc. - Effectuer la révision des comptes et préparer les dossiers de clôture. - Établir les bilans comptables et les liasses fiscales dans le respect des délais et des obligations légales. - Participer au suivi et au conseil client, en apportant votre expertise technique et votre rigueur professionnelle. - Encadrer un apprenti dans son évolution professionnelle au sein du cabinet La flexibilité des horaires et la possibilité de télétravail partiel (une fois l'adaptation effectuée) vous permettra de vous épanouir dans un cabinet avec des valeurs. Le poste est ouvert aux temps complets mais également aux temps partiels. La prise de poste peut se faire dès que possible Profil recherché: De formation comptable (BTS, DCG ou équivalent), vous disposez d’une expérience en cabinet d’expertise comptable de 3 ans minimum. Organisé(e), autonome, motivé(e) rigoureux(se) et doté(e) d’un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et la relation client. L'encadrement d'un apprenti ne vous fait pas peur.
MAQ IN RECRUT – Recrutement sur mesure, proche et innovant Née dans la continuité de MAQ IN PAIE, MAQ IN RECRUT est une société de recrutement externalisé qui met l’humain au cœur de sa mission. Notre histoire s’ancre dans une volonté simple : offrir aux entreprises et aux candidats un accompagnement de proximité, efficace et personnalisé, où chaque profil est compris dans sa globalité. Nos valeurs : - Proximité : créer un lien réel avec nos clients et nos candidats. - Exigence : garantir...
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Nous recherchons un aide-soignant ou une aide-soignante motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe de soins. Vous jouerez un rôle essentiel dans l'assistance quotidienne des patients, en veillant à leur bien-être physique et émotionnel. Votre engagement et votre compassion seront des atouts précieux pour offrir des soins de qualité. Responsibilités: * Assister les residents dans les activités de la vie quotidienne, telles que l'hygiène personnelle, l'habillage et l'alimentation. * Fournir un soutien émotionnel et psychologique aux patients et à leurs familles. * Participer à la surveillance de l'état de santé des patients en enregistrant les signes vitaux et en signalant toute anomalie. * Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer une prise en charge globale et adaptée aux besoins des patients. * Rédiger des rapports clairs sur les observations concernant les patients. * Expérience préalable en tant qu'aide-soignant(e) en EHPAD, Faisant fonction d'aide soignante acceptée, formation par tutorat possible sur place. * Compétences solides en assistance de vie et aide à la personne. * Bonne connaissance des soins appropriés. * Compétences rédactionnelles pour documenter les observations et les soins prodigués. Si vous êtes passionné(e) par le domaine des soins et que vous souhaitez faire une différence dans la vie des patients, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Durée du contrat : 12 mois Rémunération : 2 039,00€ à 2 147,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Permis/certification: * Diplôme Aide soignant(e) (Optionnel) * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Vos missions principales : - Réalisation de travaux de plomberie, chauffage et installations sanitaires - Intervention sur des chantiers neufs ou en rénovation - Intervention ponctuelle de dépannage - Installation de systèmes solaires thermiques - Installation de chaufferie bois (granules, déchiquetés) - Réalisation de salle de bains clé en main - Travail soigné avec une attention particulière portée aux finitionsProfil recherché : - Expérience de 3 à 5 ans minimum dans le domaine de la plomberie - Compétences en carrelage et placo (seraient un plus) - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et esprit d'équipe - Goût du travail bien fait et souci du détail Conditions du poste : - Poste basé à Villard-de-Lans - Déplacements ponctuels dans la région - CDI - Contrat de 39h/semaine - Rémunération brute entre 14 et 17€/heure, selon expérience - Paniers repas - Mutuelle d'entreprise Envie de mettre vos compétences au service d'une entreprise locale et engagée ? Rejoignez Tores et contribuez à des projets techniques et durables au cœur du Vercors !
A propos de JS Groupe JS Groupe, expert en génie climatique depuis 1984, est un groupe à taille humaine, réunissant une équipe d'une quarantaine de collaborateurs passionnés par les métiers techniques du bâtiment. Le groupe est constitué d'une holding et de quatre sociétés implantées en Isère et en Haute-Savoie : - Janioud (génie électrique et génie climatique - Isère) - Arelec (Gestion Technique Bâtiment - Haute-Savoie) ~...
Description du poste : Vous êtes un professionnel expérimenté de la peinture industrielle et souhaitez conjuguer expertise technique et encadrement d'équipe ? Adecco recrute pour l'un de ses clients un Chef d'équipe Peintre Industriel (H/F) en CDI en Isère, dans le cadre d'un remplacement pour départ à la retraite. Votre mission : Rattaché directement au Gérant de l'entreprise, vous aurez pour mission d'assurer la bonne réalisation des travaux de peinture sur un site industriel, tout en encadrant une petite équipe de deux collaborateurs. Vous êtes un manager de terrain, capable de mettre la main à la pâte tout en garantissant la qualité et la sécurité des interventions. Vos principales activités :***Préparer et organiser les chantiers : établissement des devis, planification, approvisionnement en matériel et produits. * Peindre et entretenir les surfaces métalliques : bâtiments, garde-corps, charpentes, planchers, bureaux, éléments de structures et machines industrielles. * Réaliser les travaux de peinture au pistolet, à la brosse ou au rouleau, selon les surfaces et le type de support. * Veiller au respect des règles de sécurité et animer la sécurité sur le terrain (causeries, bilans, inspections). * Assurer l'entretien de premier niveau du matériel et la propreté du dépôt (rangement, tri sélectif, préparation du matériel). * Encadrer et accompagner votre équipe dans la gestion des urgences, la priorisation des tâches et la relation client. Description du profil : Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent, avec une expérience confirmée en peinture industrielle (au moins 5 ans). Manager dans l'âme, vous savez encadrer, prioriser et décider tout en gardant une attitude exemplaire et professionnelle sur le terrain. Compétences et prérequis :***Formation ou certification CQPA / ACQPA * Permis B * Connaissance du milieu industriel ou BTP * Aisance relationnelle, sens du service et capacité à s'imposer face au client quand nécessaire * Travail en hauteur et avec nacelle Votre environnement de travail :***Horaires : 7h00 - 12h00 / 12h30 - 16h00 (40h/semaine) * Travail possible le samedi (sur base du volontariat - environ 4 samedis/an) * Véhicule à disposition sur site * Travaux en hauteur - utilisation de nacelles * Travail en binôme ou en autonomie, selon les chantiers Ambiance conviviale et direction à l'écoute : chacun se connaît, les décisions se prennent en concertation, notamment pour les congés et urgences. Rémunération et avantages :***Taux horaire : entre 14,30 € et 15,00 € brut/heure, selon profil * Prime de fin d'année et prime de bilan (jusqu'à 500 € chacune) * Heures supplémentaires possibles En intégrant ce poste, vous rejoignez une entreprise à taille humaine, où la proximité, la confiance et l'esprit d'équipe sont au cœur du quotidien. Postulez dès maintenant !
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous disposez d'un titre de Gestionnaire de Paie ou d'une formation Paie/RH. Sinon, de formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous disposez d'un titre de Gestionnaire de Paie ou d'une formation Paie/RH. Sinon, de formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
```html Nous recherchons un·e professeur·e de piano pour donner des cours de piano dès maintenant à VARCES ALLIERES ET RISSET (38760). Les cours sont destinés à un élève de 7 ans qui a un niveau débutant et qui souhaite se concentrer sur un apprentissage plutôt classique. Votre profil : Vous possédez une expérience dans le domaine de l'enseignement musical, et idéalement un diplôme de fin d'études. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers est constituée de musiciens passionnés, dévoués à vous accompagner chaque jour dans vos cours. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 83965
Votre champ d'intervention : En tant qu'Expert-comptable et futur dirigeant, vous êtes un véritable pilier du cabinet et interviendrez (dans un premier temps en binôme) sur : * La gestion et le développement d'un portefeuille clients varié (TPE, petites PME, professions libérales... et/ou développement de nouveaux clients). * La supervision et la révision des comptes annuels * Le conseil stratégique et l'accompagnement des clients dans leurs décisions financières * L'encadrement et la montée en compétences des collaborateurs * La participation à la stratégie du cabinet et à son développement Un tuilage est rapidement mis en place pour prendre peu à peu l'ensemble des fonctions de l'Expert-comptable dirigeant actuel. Le cabinet se porte bien, avec une équipe solidaire et bienveillante. Vous aurez l'opportunité de contribuer à l'évolution du cabinet en matière de stratégie et de développement de la clientèle. Vous bénéficierez d'une rémunération attractive, comprise entre 65K€ et 80K€ brut annuel selon votre expérience, ainsi que de divers avantages, mais surtout, vous vous préparerez à devenir dirigeant d'une très belle société. Diplômé du DEC, avec une expérience en cabinet et l'envie de faire grandir une structure, vous avez un sens du conseil, une aisance relationnelle et un esprit d'équipe. Vous souhaitez évoluer dans un environnement moderne et tourné vers l'avenir. Vous possédez d'excellentes capacités à communiquer, à manager et à travailler en équipe. Si vous recherchez un poste stimulant, avec des missions variées et des perspectives d'évolution, cette opportunité est faite pour vous !
Nous recrutons un Expert-Comptable dans le cadre d'un départ à la retraite pour un cabinet indépendant et convivial situé à 15 minutes de Grenoble, direction le Trièves. Notre client est un Expert-comptable que a développé plusieurs cabinets au sein du bassin grenoblois. Il accompagne les stagiaires jusqu'au diplôme et leur offre de belles opportunités de carrière en les aidant dans le lancement de leurs structures.
My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes : - le management et la supervision de plusieurs collaborateurs - la gestion d'un portefeuille de clients variés - la révision - l'établissement des liasses et du bilan - l'accompagnement et le conseil client - la gestion des rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Vos missions au quotidien Sous la responsabilité directe de l'expert-comptable, vous intervenez sur : * La tenue et la révision comptable de vos dossiers (saisie et TVA en appui) * L'établissement des déclarations fiscales courantes * La préparation des bilans et liasses fiscales * Le conseil de premier niveau auprès des clients Votre profil : * Diplômé d'une formation en comptabilité : BTS, DCG, ou DSCG * Expérience minimum de 2 ans en cabinet * Autonome, rigoureux, avec une vraie culture du service client * Aisance relationnelle et sens du travail collaboratif Ce que le cabinet vous offre : * Des bureaux modernes, lumineux, accessibles facilement à Vif * Un cadre de travail sain, stimulant et bienveillant * Des outils numériques performants pour gagner en efficacité * Une clientèle locale variée et attachante * Des collaborateurs engagés et solidaires * De réelles possibilités d'évolution au sein d'un cabinet à taille humaine Toutes les candidatures sont traitées en toute confidentialité. Envie d'évoluer dans un environnement moderne, serein et tourné vers l'avenir ? Ce poste vous attend à Vif, aux portes du Trièves. Transmettez-nous votre candidature dès aujourd'hui et donnez un nouvel élan à votre parcours.
À Vif, au sud de Grenoble, niché entre nature préservée et dynamisme local, notre client est un cabinet indépendant d'expertise comptable reconnu pour sa proximité client et son engagement qualité. Il accompagne une clientèle fidèle de TPE, PME, artisans et commerçants, en leur apportant des solutions sur mesure et un véritable accompagnement. Dans le cadre du départ d'un collaborateur historique, le cabinet souhaite accueillir un Collaborateur comptable autonome.
RESPONSABILITÉS : Votre mission Acteur(trice) essentiel(le) du quotidien, vous : • Offrez soins d'hygiène et de confort. • Surveillez et soutenez l'état de santé des bénéficiaires. • Collaborez étroitement avec une équipe pluridisciplinaire (infirmiers, coordinateur). Rejoignez-nous et profitez d'avantages attractifs ! Salaire dès 13.54€/h (Convention BAD) selon expérience et diplôme, avec éléments complémentaires de rémunération : dimanches, jours fériés, ancienneté, astreinte et tutorat. Vous serez accompagné(e) dès le départ grâce à une formation et à un encadrement bienveillant, avec des interventions sectorisées et vos temps de trajets rémunérés. Vos frais de transport sont pris en charge, vous bénéficiez d'une mutuelle avantageuse, d' outils professionnels (smartphone professionnel, sac à dos, gants, tabliers jetables, gel hydroalcoolique et masques, véhicules de service en partage au sein des équipes) et de réelles perspectives d'évolution. Organisation du travail • Du lundi au vendredi + week-ends par roulement. • Horaires de journée (7h30/8h → max 20h), en continu ou coupés. • Un secteur géographique défini pour limiter vos déplacements. Les + Afiph à dom' • Réunions d'équipe régulières, ambiance conviviale. • Management à l'écoute et valorisation des compétences. • Accompagnement dès la prise de poste • Bénéficiez du soutien d'une équipe pluridisciplinaire, tout en gardant votre autonomie sur le terrain. • Pas de routine : chaque journée est différente, tout en accompagnant les bénéficiaires sur la durée, au plus près d'eux et de leurs familles. Postulez dès maintenant et devenez un maillon essentiel de l'Afiph à dom' ! PROFIL RECHERCHÉ : • Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) ou équivalence. • Permis B obligatoire. • Autonomie, adaptabilité, relationnel et esprit d'équipe indispensables. (Expérience à domicile = un plus, motivation = essentiel !)
Rejoindre l'Afiph à dom' en tant qu' Aide-soignant(e), c'est offrir confort, sécurité et lien humain, tout en permettant à chacun de continuer à vivre et vieillir sereinement à son domicile. Travailler avec nous, c'est rejoindre une équipe solidaire et bienveillante, où chacun contribue à un projet humain fort et porteur de sens. Canton de Vif Sud | Agence : Le Pont de claix Territoires d'interventions : Claix, Vif 1 CDI 15h50/semaine.
Description du poste : Cherchez-vous à explorer une carrière enrichissante en tant que chauffeur poids lourd ampiroll 10 à 12T polyvalent ? Vous serez responsable d'assurer le transport et l'opération d'un camion de type ampiroll avec professionnalisme et efficacité - Conduire et manœuvrer un véhicule poids lourd ampiroll de 10 à 12 tonnes en toute sécurité - Charger et décharger les matériaux dans le respect des procédures de sécurité - Assurer la maintenance courante du véhicule et signaler toute anomalie - Collaborer avec l'équipe logistique pour optimiser les itinéraires de livraison - Maintenir à jour les documents de transport et de livraison conformément aux réglementations en vigueur Aide sur les chantiers Description du profil : Formation et expérience Nous recherchons un(e) chauffeur(e) poids lourd ampiroll 10 à 12T confirmé(e), polyvalent(e) et rigoureux(se). - Expérience confirmée de 3 à 5 ans en conduite de poids lourds ampiroll - Capacité à s'adapter à diverses situations et à exécuter plusieurs tâches - Excellente connaissance des règles de sécurité routière et de la législation sur le transport - Permis de conduire C ou CE en cours de validité - Formation professionnelle en transport routier ou équivalent souhaitée - Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe dans un environnement dynamique Ce que nous offrons : * Contrat : Intérim***Date de démarrage du contrat : Dès que possible***Salaire : 14 €/heure***Mission en 39 h/semaine***Panier-repas Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
Organisme : ETERPA - www.eterpa.fr Lieu : Centre de vacances de St Andéol (possibilité d'interventions ponctuelles sur notre second centre à Roissard). Dates - Du 12/01 au 28/06/206 Descriptif du poste : Nous recherchons un(e) agent polyvalent(e) pour renforcer l'équipe de notre centre de vacances. Vous interviendrez sur plusieurs missions : service en salle, ménage, plonge et aide en cuisine. Ce poste est idéal pour une personne dynamique, flexible et motivée, souhaitant s'investir dans un environnement collectif et convivial. Missions principales : - Service en salle : préparation de la salle, service des repas, rangement. - Ménage : nettoyage des espaces communs et des chambres, entretien général des locaux. - Plonge : lavage de la vaisselle et du matériel de cuisine. - Aide en cuisine : assistance simple à la préparation des repas sous la direction du cuisinier (aucune expérience spécifique en cuisine n'est requise). Profil recherché : - Motivation et envie de s'investir dans un poste polyvalent. - Bon relationnel et goût pour le travail en équipe. - Souci du détail et rigueur dans l'hygiène et la propreté. - Capacité à s'adapter aux besoins de l'équipe et des convives. Avantages : - Poste nourri et logé (logement possible en studio). - Cadre de travail dans un environnement naturel et chaleureux. Informations complémentaires : Pour plus d'informations, vous pouvez nous contacter au 04 76 34 23 60. Pour candidater, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation par mail contact@eterpa.fr
Eterpa est un organisme public en charge de la gestion des centres de vacances du Fau à Roissard et du Tétras Lyre à Saint Andéol. Pleinement investi dans une démarche de développement local, nous accueillons sur nos hébergements ouverts toute l'année des centaines d'enfants venus de toute la France pour des séjours de découverte.
DESCRIPTIF DU POSTE Au sein de l'agence territoriale Isère, vous êtes rattaché à l'UNITÉ TERRITORIALE (UT) TRIÈVES, qui comprend un responsable d'UT et 5 techniciens forestiers. L'UT Trièves est une UT de montagne, couvrant environ 6 000 ha de forêts domaniales et 8 500 ha de forêts communales dans un contexte rural très présent. Elle assure une récolte annuelle régulière d'environ 13 000 m³ de bois (SP & HET), mais se heurte à des difficultés dans la commercialisation. Le technicien forestier sera responsable d'un triage de 3 400 ha, dont environ 1 300 ha en sylviculture. Sous la supervision du responsable d'UT, le technicien forestier exerce les missions suivantes : * GESTION FORESTIÈRE : participation à la conception des aménagements, réalisation d'inventaires, préparation des martelages, suivi des coupes, élaboration des programmes de travaux, contrôle de la conformité des travaux, suivi des concessions et gestion du foncier. * COMMERCIALISATION DU BOIS : organisation des ventes (bois façonnés ou sur pied), encadrement des prestataires, estimation des produits, réception des travaux et suivi des enlèvements. * SUIVI SYLVO-CYNÉGÉTIQUE : surveillance des populations de gibier, élaboration et suivi des plans de chasse, participation aux opérations de régulation. * REPRÉSENTATION ET COMMUNICATION : accueil du public, élaboration de devis, participation aux réunions locales, représentation de l'ONF auprès des élus et des usagers. SPÉCIALITÉ POLICE : Le poste de technicien forestier comporte des missions de police et de contrôle des mesures environnementales, ainsi que des missions de constat d'infractions et rédaction de procès-verbaux. Une formation spécifique sera dispensée par l'ONF lors de la prise de fonction. AUTRES RESPONSABILITÉS : * 5 forêts communales et 1 forêt syndicale à dominante rurale : enjeu d'équilibre forêt gibier dans le cadre de la problématique d'adaptation des forêts aux effets du dérèglement climatique. Enjeu suivi des exploitations forestières et travaux. * 4 forêts domaniales à enjeu de gestion des lots de chasse et de production pour une partie d'entre elles - contribution à l'EPA (suivi de couloirs d'avalanche). * Référent avalanches au niveau de l'unité territoriale. CONDITIONS D'EXERCICE : * Déplacements réguliers sur des terrains variés et parfois escarpés. * Votre prise de poste sera accompagnée d'un parcours de formation de 3 mois à Nancy (54), afin de vous préparer pleinement à vos missions techniques et réglementaires. * Pour garantir votre autonomie et votre efficacité sur le terrain, un téléphone portable, un ordinateur portable et une voiture de service seront mis à votre disposition. PROFIL RECHERCHÉ FORMATION / EXPÉRIENCE : BTS ou équivalent dans le domaine de la gestion forestière. CONNAISSANCES TECHNIQUES : connaissance de la sylviculture de montagne, feuillus et résineux; intérêt fort pour la multifonctionnalité : production de bois (contexte de production marqué), travaux, sensibilité environnementale, communication. SAVOIR-ÊTRE : sens des responsabilités, autonomie dans l'exercice des missions, rigueur et respect des règles, travail en équipe, aisance relationnelle, en particulier dans les relations avec les élus. DATE LIMITE DE DÉPÔT DE CANDIDATURE : 01 décembre 2025 DATE DE PRISE DE POSTE : 1er février 2026
UN MÉTIER AU SERVICE DE LA FORÊT ET DU BOIS, Y AVEZ-VOUS PENSÉ ? Être ONF, c'est rejoindre les 8200 femmes et hommes qui se mobilisent pour : * VALORISER LA RESSOURCE EN BOIS * AGIR POUR L'ENVIRONNEMENT * ACCUEILLIR LE PUBLIC EN FORÊT * PRÉVENIR LES RISQUES NATURELS * PROPOSER DES PRESTATIONS ET SERVICES SUR-MESURE LA DIRECTION TERRITORIALE AUVERGNE RHÔNE-ALPES de l'ONF gère des forêts publiques variées et réparties sur 11 départements et 5 agences territoriales. Elles couvrent 582.00...
Les missions principales sont :
Gestion de projet (dossier de fabrication, suivi de l’affaire...) Présentations et interactions clients Etude de faisabilité technique Modélisation et conception mécanique en utilisant Collaboration avec le bureau d’étude pour la mise en plan avec Solidworks Support à la production pour la réalisation du produit Support au client pour les éventuelles demandes de modifications produit
Expérience et profil :
- Minimum de 3 ans d’expérience en milieu industriel ou en société d’ingénierie - Forte aptitude au travail en équipe - Maîtrise confirmée de la modélisation sous SolidWorks - Des connaissances en thermique constituent un atout
Formation :
- Diplôme d’ingénieur en mécanique (un doctorat est un atout supplémentaire) - Anglais courant indispensable (40 % de nos clients sont internationaux)
De l'Auvergne Rhône Alpes à l'Occitanie, en passant par PACA, les structures Filieris du sud sont pilotées par la direction régionale située à Alès. Proposant une offre de santé complète, principalement autour du bassin minier, Filieris sud c'est : 24 centres de santé, 5 établissements, 8 services de soins infirmiers à domicile (SSIAD) / services polyvalents d'aide et de soins à domicile (SPASAD), un centre dentaire, un pôle prévention promotion et parcours en santé (CeGIDD, centre de vaccination, éducation thérapeutique, maison des aidants.) Rejoindre Filieris, c'est faire partie d'une équipe et bénéficier de tous les avantages d'un groupe de santé. L'aide-soignant(e) aide à l'exécution des soins d'hygiène et de confort de la personne par délégation de l'Infirmière Coordonnatrice selon le protocole de soins établis. Elle/Il collabore aux soins curatifs et à la prise en charge psychologique de l'individu. Elle/Il assure un rôle d'intermédiaire entre la personne, l'entourage, l'Infirmière Coordonnatrice. Dans le cadre de ses fonctions, l'aide-soignant(e) : - Dispense des soins d'hygiène, de confort et des soins préventifs - Dispense des soins de prévention (prévention d'escarre, surveillance de l'alimentation, de l'hydratation, .) - Repère l'état de santé de la personne, les modifications survenues et en informe l'Infirmière Coordonnatrice - S'efforce de mobiliser et de stimuler le patient afin de réduire sa dépendance - Alerte l'infirmier(e) libéral(e) référent(e) en cas de difficultés ou d'anomalies - Conseille les familles sur le matériel nécessaire au maintien à domicile - Donne des informations courantes à l'entourage - Transcrit les informations sur le dossier de soins à domicile - Participe à la réunion hebdomadaire de l'équipe - Participe à l'accueil et au suivi de stagiaires (aides-soignants, infirmiers.) - Organisation et rigueur dans le projet des soins, - Planifier des soins, les prodiguer et les évaluer, - Assurer des soins de confort et de bien-être, incluant les soins d'hygiène avec aide à la toilette, - Permettre l'information et l'éducation à la personne prise en charge et son entourage, - Surveiller l'évolution de l'état de santé des personnes, - Compétence autour de l'observation continue de la situation, discernement - Savoir respecter les protocoles de soins, les plannings élaborés par l'Infirmière Coordonnatrice - Compétences techniques autour des soins d'hygiène, de l'alimentation et du confort, - Maîtrise de la communication, adaptée au patient et à son entourage, - Organisation du travail au sein d'une équipe en fonction des priorités, Diplôme d'État d'aide-soignant (DEAS) requis Être dynamique, réactif et force de proposition, S'investir et travailler efficacement dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire visant à la prise en charge globale des patients, Être à l'écoute, respect des patients et accompagnement dans les soins.
L'aide-soignant(e) aide à l'exécution des soins d'hygiène et de confort de la personne par délégation de l'Infirmière Coordonnatrice selon le protocole de soins établis. Elle/Il collabore aux soins curatifs et à la prise en charge psychologique de l'individu. Elle/Il assure un rôle d'intermédiaire entre la personne, l'entourage, l'Infirmière Coordonnatrice. Dans le cadre de ses fonctions, l'aide-soignant(eDispense des soins d'hygiène, de confort et des soins préventifs - Dispense des soins de prévention (prévention d'escarre, surveillance de l'alimentation, de l'hydratation, .) - Repère l'état de santé de la personne, les modifications survenues et en informe l'Infirmière Coordonnatrice - S'efforce de mobiliser et de stimuler le patient afin de réduire sa dépendance - Alerte l'infirmier(e) libéral(e) référent(e) en cas de difficultés ou d'anomalies - Conseille les familles sur le matériel nécessaire au maintien à domicile - Donne des informations courantes à l'entourage - Transcrit les informations sur le dossier de soins à domicile - Participe à la réunion hebdomadaire de l'équipe - Participe à l'accueil et au suivi de stagiaires (aides-soignants, infirmiers.) - Organisation et rigueur dans le projet des soins, - Planifier des soins, les prodiguer et les évaluer, - Assurer des soins de confort et de bien-être, incluant les soins d'hygiène avec aide à la toilette, - Permettre l'information et l'éducation à la personne prise en charge et son entourage, - Surveiller l'évolution de l'état de santé des personnes, - Compétence autour de l'observation continue de la situation, discernement - Savoir respecter les protocoles de soins, les plannings élaborés par l'Infirmière Coordonnatrice - Compétences techniques autour des soins d'hygiène, de l'alimentation et du confort, - Maîtrise de la communication, adaptée au patient et à son entourage, - Organisation du travail au sein d'une équipe en fonction des priorités,
- Conception avec les ingénieurs du bureau d'études - Proposition pour faciliter l'industrialisation - Mise en plan 2D/3D et définition de la nomenclature - Support à la production sur l'interprétation des plans - Mise à jour des plans en fonction des modifications apportées en production- Minimum 4 ans d'expérience en tant que dessinateur projeteur - Expérience industrielle ou en société d'ingénierie - Forte aptitude au travail en équipe - Maîtrise des logiciels SolidWorks
L'hôtel des Trois Massifs à Claix, 45 chambres 3*, dans un environnement privilégié, recherche un(e) responsable du service des petits déjeuners. Vous êtes passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe dans un environnement stimulant. Vous serez au cœur de l'expérience client, en assurant un service de qualité tout en contribuant à la bonne ambiance de notre établissement. Si vous avez une expérience dans le domaine de la restauration et que vous aimez travailler en équipe, ce poste est fait pour vous. Responsabilités Accueillir les clients avec le sourire et les installer à leur table S'assurer de l'approvisionnement du buffet des petits déjeuners Faire le lien avec la réception sur les demandes clients Servir les plats et boissons avec soin et efficacité Gérer les opérations d'encaissement avec précision Maintenir la propreté de l'espace de travail et des tables Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène Collaborer avec l'équipe de cuisine pour assurer un service fluide Participer à la préparation des aliments si nécessaire Organiser et suivre les commandes Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Vous avez une expérience préalable en service dans un restaurant ou un café Vous possédez des compétences en gestion de la cuisine et en préparation des aliments Vous êtes orienté(e) vers le service client et avez d'excellentes compétences en communication Vous maîtrisez les techniques de manipulation des aliments et de sécurité alimentaire Vous avez une expérience en gestion des encaissements et des opérations financières Vous êtes capable de travailler sous pression tout en gardant une attitude positive Vous avez des compétences afin d'organiser le service des petits déjeuners Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique où votre contribution est valorisée, n'hésitez pas à postuler ! Prise de poste à 6h30
